7ページ:所在地【岡山県】の企業一覧
該当企業数 4,927 社中 301〜350 社を表示
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】現場作業員兼管理責任者(造船・プラント・官公庁関係)~転勤なし/将来の経営幹部候補~
- 締切間近
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- 【将来の経営幹部候補/大手造船会社との安定した取引】 ■業務内容: 現場作業員兼管理責任者として、下記の業務を行っていただきます。 ・客先と工事内容の打合せ、洗浄方法や工程などのプラン策定 ・施工現場で作業兼工事を統括する責任者として、工程、品質、コスト、安全面などの管理も実施 ・定期訪問、アフターフォロー(客先定期訪問) ※将来的に当社の中核を担い、会社の経営に携わっていただくことを期待しております。 ※出張は長くて2週間程度になります。出張手当:宿泊代会社負担です。 ■職務の特徴: ・現地工事はまず造船所のスタッフと打合せし、要領書や見積を作成します。その後施工実施、工事完了後報告書を作成、提出します。 ・船の現場では、碇を下ろし、巻き上げる装置が油圧となります。油圧の中の配管クリーニングを実施します。 ・本社工場内では、金属表面処理(クリーニング)を実施しています。 ■玉原工場の特徴: 本社がある玉原工場は、大型脱脂槽・酸洗槽を完備しており、効率的な浸漬洗浄はもちろん、広い作業スペースで大型機器の各種洗浄も可能です。 ■会社について: 造船・製鉄・自動車・電力・医療・化学プラントといった、全国各地のあらゆる分野でサンシスの洗浄・研磨技術が生かされています。 幅広い分野での最先端の技術を支え、求められる高水準の要求に応えると共に、 実績を重ね、技術の向上を行い、これからの時代のさらなる飛躍を目指します。 業務内容は化学洗浄(酸洗)、オイルフラッシング、ピグ洗浄、耐圧など多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市玉原3-9-4 勤務地最寄駅:JR宇野線/宇野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~243,000円 その他固定手当/月:17,000円 <月給> 197,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記その他定額手当は住居手当として支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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未経験OK【岡山】製造サポート(糸・資材準備・片付け)◇冷暖房完備工場/リフト作業資格不要/残業3h
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/現場サポート/機械操作なし/資材・糸の準備・片付け中心/冷暖房完備の工場で快適に働ける/リフト作業・資格不要/トップクラス品質の産業用・農業用織物の製造メーカー~ ■業務概要: 「工場の仕事は初めてで不安…」という方でも始めやすい、準備・片付け中心のサポート業務です。決まった手順で進める作業が多く、現場を裏から支えるポジション。派手さはありませんが、安定して長く続けやすい仕事です◎ ■業務詳細: ◇整経工程で使用する糸の準備 └作業で使う糸を所定の場所へ運び、すぐ使える状態に整えます。 ◇整経工程で使用する資材の準備 └必要な資材を事前に揃え、工程が止まらないよう段取りを行います。 ◇作業後の片付け・整理整頓 └使用済みの糸や資材を片付け、次の作業に備えて現場を整えます。 ◇工場内での資材の移動作業 └糸や資材を決められた場所へ運びます。 └フォークリフトを使用する場合がありますが、1トン未満で資格が不要な範囲のみです。 ◇現場環境の維持 └作業スペースを整理し、安全に作業できる状態を保ちます。 ※整経機械の操作は行いません。 ※指示された内容を確認しながら、決まった手順で進める補助業務が中心です。 ■入社後の流れ: 先輩社員に教わりながらOJTでの研修となります。 入社して1年で独り立ちできるような環境を整えています◎ \未経験から始めやすい理由/ これまでの入社者は、ほぼ全員が未経験スタート!採用は基本的に中途採用のみで、経験よりも人柄や仕事への向き合い方を重視しています◎ 実際に、携帯ショップ店員、農機具関連の作業、自動車整備、コピー機の保守・メンテナンスなど、異業種から転職して活躍している社員ばかりです。手順を守って作業できる方であれば、少しずつ現場に慣れていける仕事です。 ■働く環境: ◎工場内は冷暖房完備で快適に働けます。 ◎工場内での作業となり、整経工程の前後を支える配置です。 ◎社員同士のギスギスした空気はなく、落ち着いていて居心地の良い職場です。 ◎残業がほとんどなく、自分の時間を確保しやすいです。 ◎家庭などの予定に応じ、出勤日の入れ替え相談が可能です。 ◎車・バイク・自転車・徒歩通勤OKです! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 267万円~276万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):177,000円~183,000円 <月給> 177,000円~183,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※前年度実績:1月あたり2% ■賞与:年2回 ※前年度実績 計3.10ヶ月分/年 ■精皆勤手当:3,000円~6,000円/月 ■半年精皆勤手当:10,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK【岡山県笠岡市】メンテナンススタッフ|修理・保全◇日曜休/残業平均10時間
- 締切間近
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- ~機械・機械いじりに興味のある方必見◎/冷暖房完備の工場/トップクラス品質の産業用・農業用織物の製造メーカー~ ■業務内容: 当社にて、大型織機のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇織機の生産開始前の設定・点検 ◇トラブル発生時の点検・修理 ◇生産効率・品質改善のための設定調整 ◇織機・整経機の操作 ◇作業内容やデータの記録 ■入社後の流れ: まずは、オペレーティング業務から始めます。先輩社員に教わりながら、3か月で基本を習得後、メンテナンスの知識やスキルを覚えていきます。 ※入社して1年で独り立ちできるよう、環境を整えています。 ■働く環境: ◇工場内は冷暖房完備です。 ◇車(バイク)通勤、自転車通勤、徒歩通勤OKです ◇3日勤務後、1日お休みとなります。 ■評価について: 当社は、勤務年数よりも成績を重視し、昇給・昇進を行っています。 できることが増えれば、技術手当がアップします。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県笠岡市山口1447 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 296万円~305万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,200円~202,200円 <月給> 196,200円~202,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績 計3.10ヶ月分 ■技術手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】自動車整備士 ◆明確なキャリアパス/多事業展開/福利厚生◎/残業15時間程度/年休115日
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- \資格をいかして働く!社員1人ひとりの働きやすさに寄り添う会社◇頑張った分だけ評価される◇未経験でもしっかりサポート/ ■職務内容: ・車検及び点検、予備整備 ・故障修理・オイル、タイや交換 ・必要部品の発注 ・車両整備計画の立案 ・他作業者の教育・指導 ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも! やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力: ◎仲間意識が強い:社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い:営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です! ◎働き方への配慮:社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます! ◎選べるキャリアパス:キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です(エキスパートコース) 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアアップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山神辺店 住所:広島県福山市神辺町新湯野3-47-9 勤務地最寄駅:井原鉄道線/湯野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収は賞与・残業手当を含めた初年度の参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】自動車整備士 ◆明確なキャリアパス/多事業展開/福利厚生◎/残業15時間程度/年休115日
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- \資格をいかして働く!社員1人ひとりの働きやすさに寄り添う会社◇頑張った分だけ評価される◇未経験でもしっかりサポート/ ■職務内容: ・車検及び点検、予備整備 ・故障修理・オイル、タイや交換 ・必要部品の発注 ・車両整備計画の立案 ・他作業者の教育・指導 ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも! やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力: ◎仲間意識が強い:社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い:営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です! ◎働き方への配慮:社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます! ◎選べるキャリアパス:キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です(エキスパートコース) 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアアップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県笠岡市笠岡3648 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浅口郡里庄店 住所:岡山県浅口郡里庄町新庄1503 勤務地最寄駅:JR山陽本線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収は賞与・残業手当を含めた初年度の参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/福山】土木港湾の施工管理 ※元請け&公共工事中心の地場優良企業/年間休日120日/転勤なし~
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- ■概要: 当社は、港湾土木(しゅんせつ)や土木工事など、専門性の高い技術で、岡山の街づくりに関わる工事を元請けとして数多く手がけています。特に港湾土木では、許認可や専門設備が必要なことから参入障壁が高く、同業他社が少ないため、創業から51年安定した業績を誇っています。今回は、なかなか味わうことのできないスケールの大きな仕事でやりがいは抜群な現場監督を募集いたします。 ■こんな方は是非ご応募ください: 「建築・土木系の学部・学科を卒業した」 / 「土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方」 「 「ブランクがある」 / 「地元に戻って長く働ける環境を求めている方」 ■業務内容: ・工程・安全・品質・予算の管理 / 施工計画のプランニング ・発注者との打合せや調整、費用の積算 / 協力会社の手配・交渉 ★協力的な業者さんに恵まれています。 ■職務の特徴: 工事は大規模なものが多く、3名程度のチームで担当します。1現場に対し専任で担当するため、複数で掛け持ちすることもありません。入社後は経験に応じてアシスタント業務から始め、ゆくゆくはスケールの大きな案件の管理者へと成長いただけます。経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。 ■キャリアパス: 多くの技術者が在籍する当社ですが、前職は様々です。社歴や年齢で判断はしていないため、ポストチャンスは豊富です。業界経験やマネジメント経験がある方は実績をしっかり評価したいため、待遇面や役職の付与にも配慮しています。 ■就業環境: 担当する工事のほとんどが県内であり、出張や長距離移動もほとんどありません。週休二日制(土日休み)や年間休日120日と体を大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保して長期就業が叶う環境です。 ■社風: 社員は柔らかく親しみやすい人が多く、人柄の良いメンバーが集まっています。社内イベントのほか、キャンピングカーの無料貸し出しなどユニークな福利厚生が揃っています。家族で過ごしているようなあたたかみが当社の自慢です。 ■資格取得支援: 施工管理の社員ほとんどが土木施工管理技士の資格を保有しています。もちろん取得費用は全額会社負担かつ、1級土木施工管理技士取得時のお祝い金30万円や毎月の手当も支給しています。
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市大門町1丁目16-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。経験者は前職給与考慮し、40万円以上も可能です。 ※年収については、面接で資格や経験をお伺いし希望を考慮したうえで掲示いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月分) ■モデル年収: 年収540万円/35歳、年収680万円/40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岡山】土木港湾の施工管理 ※元請け&公共工事中心の地場優良企業/年間休日120日/転勤なし~
- NEW
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- ■概要: 当社は、港湾土木(しゅんせつ)や土木工事など、専門性の高い技術で、岡山の街づくりに関わる工事を元請けとして数多く手がけています。特に港湾土木では、許認可や専門設備が必要なことから参入障壁が高く、同業他社が少ないため、創業から51年安定した業績を誇っています。今回は、なかなか味わうことのできないスケールの大きな仕事でやりがいは抜群な現場監督を募集いたします。 ■こんな方は是非ご応募ください: 「建築・土木系の学部・学科を卒業した」 / 「土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方」 「 「ブランクがある」 / 「地元に戻って長く働ける環境を求めている方」 ■業務内容: ・工程・安全・品質・予算の管理 / 施工計画のプランニング ・発注者との打合せや調整、費用の積算 / 協力会社の手配・交渉 ★協力的な業者さんに恵まれています。 ■職務の特徴: 工事は大規模なものが多く、3名程度のチームで担当します。1現場に対し専任で担当するため、複数で掛け持ちすることもありません。入社後は経験に応じてアシスタント業務から始め、ゆくゆくはスケールの大きな案件の管理者へと成長いただけます。経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。 ■キャリアパス: 多くの技術者が在籍する当社ですが、前職は様々です。社歴や年齢で判断はしていないため、ポストチャンスは豊富です。業界経験やマネジメント経験がある方は実績をしっかり評価したいため、待遇面や役職の付与にも配慮しています。 ■就業環境: 担当する工事のほとんどが県内であり、出張や長距離移動もほとんどありません。週休二日制(土日休み)や年間休日120日と体を大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保して長期就業が叶う環境です。 ■社風: 社員は柔らかく親しみやすい人が多く、人柄の良いメンバーが集まっています。社内イベントのほか、キャンピングカーの無料貸し出しなどユニークな福利厚生が揃っています。家族で過ごしているようなあたたかみが当社の自慢です。 ■資格取得支援: 施工管理の社員ほとんどが土木施工管理技士の資格を保有しています。もちろん取得費用は全額会社負担かつ、1級土木施工管理技士取得時のお祝い金30万円や毎月の手当も支給しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:笠岡市七番町1-76 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 倉敷営業所 住所:岡山県倉敷市玉島乙島6849-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~430,000円 <月給> 310,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。経験者は前職給与考慮し、40万円以上も可能です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月分) ■モデル年収: 年収540万円/35歳、年収680万円/40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県笠岡市】介護支援専門員※各種手当・休暇など充実の待遇◎仕事を通して地域貢献を目指しています
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- ■業務内容: 一般的な介護支援専門員としての業務。 ・介護プラン、予防プランの作成・利用者宅への訪問・相談指導、 ・サービス事業所や医療機関との連携・担当者会議、アセスメント ・モニタリング など ※業務に関する研修への参加、会社内での委員会や社内清掃等。 ※介護支援専門員は現在5名、30代~60代の年齢の方が活躍中 ※業務使用のスマートフォン、社用車、介護ソフトパソコンを貸与 ※特定事業所加算Ⅱ算定 ※エリアは主に笠岡市内(島しょ部を除く)。里庄町、浅口市、矢掛町、井原市、福山市(一部)を担当して頂く事もあります。 ■当社の特徴: 当社は昭和23年3月創業以来、医療機器の販売とサービスを通じ、地域医療に貢献することを企業理念としております。昭和45年には薬品部として笠岡薬局を併設、個人の健康と地域福祉、在宅福祉の向上に努めてまいりました。2000年より介護保険が導入されて、より医療と福祉分野との連携が必要となり、医療分野では在宅医療機器のレンタルを、介護分野では介護保険におけるサービスプランの作成、介護機器のレンタル事業も手掛けて今日に至っております。
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- <勤務地詳細> 角田医療器株式会社 住所:笠岡市笠岡5891-11 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/笠岡駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 323万円~402万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,800円~257,400円 <月給> 206,800円~257,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり 1月あたり 0 円 ~ 5,000 円(前年度実績) ※会社の業績により昇給を実施しています。 ■賞与:年2回 ※3.6ヵ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/井原市】薬剤師◆地域密着型の薬局で新規出店も計画中/社員定着率◎/面接1回/転勤無
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- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎/平均年齢40代!】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は4~6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT(On-the-Job Training)を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について: スキルアップのための勉強会はお昼の空き時間をうまく利用して積極的に取り組んでます。 また、スタッフ間の仲も良く、一緒にスポーツジムに通ったり、休日に食事に行くこともよくあり ます。 スタッフの平均年代は40代で、オン・オフともに充実した生活が送れますよ。 新規出店も計画中です!
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- <勤務地詳細> 本社/すぎはら薬局井原駅前店 住所:岡山県井原市七日市町131-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/井原市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局で新規出店も計画中/社員定着率◎/面接1回/転勤無
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- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎/平均年齢40代!】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は4~6名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 ■当社について: スキルアップのための勉強会はお昼の空き時間をうまく利用して積極的に取り組んでます。 また、スタッフ間の仲も良く、一緒にスポーツジムに通ったり、休日に食事に行くこともよくあり ます。 スタッフの平均年代は40代で、オン・オフともに充実した生活が送れますよ。 新規出店も計画中です!
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- <勤務地詳細> 本社/すぎはら薬局井原駅前店 住所:岡山県井原市七日市町131-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/井原市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局/社員定着率◎/面接1回/転勤無
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- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎/総合病院門前まで勉強できる環境!】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 ■業務内容: ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は5~10名(管理薬剤師1名、薬剤師3~5名、調剤事務3~4名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。 ■当社について: 岡山県をはじめ、福岡県、愛知県に計13店舗展開している調剤薬局です。総合門前を対応している為、幅広い知識を身に付けることができます。全店舗在宅業務を行うことができます。
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- <勤務地詳細> 本社/いばらセンター薬局 住所:岡山県井原市井原町1205-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/井原市】薬剤師◆地域密着型の薬局/社員定着率◎/面接1回/転勤無
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- 【井原市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎/総合病院門前まで勉強できる環境!】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容: ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は5~10名(管理薬剤師1名、薬剤師3~5名、調剤事務3~4名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT(On-the-Job Training)を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について: 岡山県をはじめ、福岡県、愛知県に計13店舗展開している調剤薬局です。総合門前を対応している為、幅広い知識を身に付けることができます。全店舗在宅業務を行うことができます。
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- <勤務地詳細> 本社/いばらセンター薬局 住所:岡山県井原市井原町1205-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 364名
平均年齢 45.7歳
求人情報 全7件
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【岡山/総社市】機械設計(産業用ロボット)◆ロボットSIer事業/SDGs推進◆年休121日・土日休
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- \【ロボット×自動化】構想~導入まで一貫して関われる機械エンジニア/ ~自動車部品メーカーの基盤×成長市場のSI領域でスキルを広げる~ ■業務内容: 産業用ロボットシステムの機械設計を担当します。ロボットハンドや周辺設備の設計・製作を通じて、顧客の生産課題を解決し、工場の自動化・省人化を実現する仕事です。 <具体的には・・・> ◇顧客ニーズに基づき、SOLIDWORKSを用いてロボットハンドや洗浄装置、安全柵などの自動化設備・周辺機器の構想・設計・製図を行います。 ◇設計だけでなく、装置の組み立てや顧客工場への据付・調整にも立ち会い、自分が設計した機械が実際に稼働するまでを見届けます。 ◇中小企業の製造現場が抱える人手不足などの課題を、ロボット技術とあなたのアイデアで解決し、生産性向上に貢献します。 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■やりがい: 設備の構想から設計・立ち上げまで一貫して関わることで、自分の設計した設備が現場で稼働する達成感を実感できます!また、自動化・ロボット技術に携わることで、市場価値の高いスキルを身につけられます! ■就業環境: 入社後は、OJTで業務を覚えていただきますので、経験の浅い方でも問題ありません。中途入社の社員も在籍しておりますので、安心して就業することが可能です。 ■人材育成について: 「育ちたい人を支援する」風土のもと、教育体制を整えています。 ・年間約30講座の研修(安全・技術教育など) ・資格取得支援制度/通信教育支援 ・キャリアに応じたスキルアップ支援 ■当社について: 「安心の創造」。それは、自動車産業の一端を担う企業として、お客さまに信頼される製品を提供することはもとより、だれもが安心できる社会の実現に向けて貢献することです。 当社が製造している製品は、自動車の「走る」「止まる」「曲がる」に深く携わっている部品が多く、日本国内のみならず中国・インドネシアにおいても、それら重要部品を製造しています。 また直近は、海外向けに環境負荷を低減する工法を導入して環境にやさしいモノづくりを推進したり、産業用ロボットや住宅建設部材といった新たな分野にも進出する等、積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 総社工場 住所:岡山県総社市真壁1500 勤務地最寄駅:各線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/総社市】電気設計(産業用ロボット)◆ロボットSIer事業/SDGs推進◆年休121日・土日休
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- \【ロボット×制御】電気設計~立上げまで一貫して担うエンジニア募集/ ~自動車の“走る・止まる・曲がる”を支える安定メーカー×成長分野に挑戦~ ■おすすめPOINT \ロボットシステムの電気まわりを丸ごとお任せ/ ・産業用ロボットやシーケンサを用いた自動化・省力化設備の電気領域を一気通貫で担当!設計~導入まで携われるので、モノづくりの手応えが大きいポジションです◎ ・自動車の重要保安部品を中心に国内外で事業展開しており、冷間鍛造×一貫生産の技術力を武器にロボットシステム事業にも拡大中。安定性と成長性を兼ね備えています。 ・「学び・考え・挑戦」を掲げ、職種・階層別研修など教育体系も整備。技術者として長期的にスキルアップしたい方にぴったりの環境です。 ■業務内容: ロボットSIerの電気担当として、自動化設備の電気設計~立ち上げまでを一貫して担当します。 ◇電気設計・製図:産業用ロボット・シーケンサを用いた設備の電気回路設計、制御盤設計、I/O設計などをCAD(SolidWorks)で作図。1案件あたり数週間~数か月のプロジェクトに参加します。 ◇装置製作:設計図に基づき配線・組み付けを行う製作工程を現場と連携しながら進行。試運転・デバッグにも関わります。 ◇プログラム作成:シーケンサのラダープログラム作成やロボットティーチング担当と連携しながら動作条件を調整し、安定稼働を実現。 ◇現場導入:顧客工場での据え付け・動作確認に立ち会い、不具合の洗い出しや改善提案も実施。導入時は数日~1週間程度現場に入ることもあります。 ■就業環境・社風: ・年4回「みんなでミーティング」で4~5名の小グループに分かれ、安全・品質など身近なテーマで意見交換。役職や年次に関係なくアイデアを出し合う風土◎ ・同好会制度など、部署を超えた交流機会も豊富で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■キャリアパス・働き方: ・入社後は経験に応じて先輩とプロジェクトを担当し、徐々に設計リーダー、プロジェクトリーダーとステップアップ可能。将来的にはロボットシステム全体の提案・構想から携わることも視野に入ります。 ・安全絶対・品質最優先を掲げつつ、社員の幸せや環境貢献も大切にする会社方針。安心して働きながら、社会課題解決にも貢献できるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 総社工場 住所:岡山県総社市真壁1500 勤務地最寄駅:各線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 <月給> 210,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 120名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【井原市(転勤無)/未経験歓迎】物流営業 ◆コロナの影響少なく安定経営/3PLや物流改善の提案~
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- ◆物流業界で新たな挑戦をしたい方歓迎/安定した基盤と成長できる環境◆ \物流業界の最前線で活躍するチャンス!未経験からでも成長できる環境です/ ・食品業界をはじめ、幅広い業界との取引があるため、安定した経営が特徴です。 ・大手企業との取引が多く、スキルアップが望める環境です。未経験からでも成長できる育成体制が整っています。 ・社員のライフワークバランスを重視し、長期的に働きやすい環境を整備しています。 ■業務内容: 倉庫管理や流通加工などを含めたトータルな物流サービスを展開する当社において、製造業や製造物流子会社に向けた、3PLや物流改善の提案営業をお任せいたします。 ■業務内容:将来的には下記業務をお任せします。 ・主に製造業や製造物流子会社に対する、3PLや物流改善の提案営業 ・新たな発想で物流の枠組みを構築し、最適な物流システムの提案 ・既存顧客営業/新規開拓営業:担当は30社程度して頂く予定です。 ・協力物流会社への営業 ※営業スタイル…新規と既存顧客の割合は半々となります。新規は既存顧客からの紹介や引き合いなどから物流網の提案などを行います。 ■組織構成: 配属先となる営業部門は男性4名で構成されております。お客様と関係を深めるのが得意な方が活躍しています。 ■入社後について: 入社後まずは半年間程度運行管理業務を行い、物流の流れや配送の流れなど覚えて頂きます。その後、先輩社員との営業同行を通してお客様とのやり取りの中で業務の流れを身に着けていただいたき、OJTを通じて営業として成長していただきます。 1年後程度で1人前になって頂きたいと考えております。過去未経験から中途でご入社された方もいます。 ■当社の特徴: ・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。 ・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市木之子町3395 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月)過去実績計2ヶ月分 ■決算賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/井原】物流企業の車両整備士◆グループ車両中心/残業月10h以下/夜間・休日対応・転勤なし
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- ~60代の整備士も現役で活躍中/グループ車両専属/働きやすさ重視の安定企業~ ■業務概要: 安心して長く働ける環境で、キャリアアップも実現しませんか? 当社では、自社グループ車両(大型~小型)を対象とした、法定点検・車検・修理などの整備業務を行っています。突然の飛び込み対応や無理なスケジュール整備はなく、計画的に作業できるのが特徴です。 ■業務詳細: ・法定点検(3か月・6か月) ・オイル・部品交換、ブレーキ整備 ・車検整備・分解整備・検査 ・故障診断・修理(経験に応じて) ■1日の流れ(例): 8:00 出勤・打ち合わせ 午前 点検・整備 12:00 昼休憩(食堂/仮眠室/シャワー完備) 午後 整備作業・記録処理 17:00 片付け・退勤 ※残業月10時間以下、無理なく働けます。 ■特徴: ・グループ車両の整備中心(定期・法定点検/車検/修理等) ・無理のないスケジュールで作業に集中できる ・夜間・休日対応なし/プライベートも確保 ・経験に応じて軽作業からスタート可能 ・整備主任・工場長などキャリアアップの道あり ■当社の特徴: ・幅広い業界のお客様がいるため、景気影響に応じて柔軟な対応が可能です。直近は食品業界のお取引が増えており、コロナの影響も少ない安定経営です。 ・日本通運株式会社、シーピー化成株式会社、JFEプラリソース株式会社、JFE環境株式会社、早川ゴム株式会社等、大手取引先が多数あります。業務を通して更なるスキルアップが望める環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市木之子町3395 勤務地最寄駅:JR山陽本線/笠岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 1,146名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【岡山/井原市】戦略立案・情報分析◆食品容器メーカー/業界トップクラス◎/年休120日・転勤無
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- ~経営企画室での製品の戦略立案・顧客動向や各種データなどの分析等をお任せします!/食品トレーで高いシェア/UIターン歓迎/技術力◎/自己資本が高く財務安定◎/高い定着率/地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献~ ■職務概要: 食品トレーや弁当容器等の製造・販売を行う当社にて、経営企画室の一員として、製品戦略およびサプライチェーン全体の企画・最適化を担っていただきます。 市場や顧客ニーズを的確に捉え、製品企画から生産・物流に至るまでを俯瞰しながら戦略を立案・推進する、会社の成長を支える重要なポジションです。 <具体的には・・・> 単なるデータ集計や調整業務ではなく、現場部門(営業・開発・生産・物流)と連携しながら、「どう作り、どう届け、どう売るか」を企画する役割を担います。 新製品の検討段階から関わり、事業全体の最適化に挑戦できる環境です。 具体的な業務については下記の通りです。 ・市場・顧客動向の分析および製品戦略の立案 ・新製品企画に関わる情報整理、関係部門との調整 ・製品ポートフォリオの整理、既存製品の見直し ・生産計画・供給体制に関する企画、改善検討 ・在庫・物流に関する課題抽出と最適化の企画 ・各種データの集計・分析および資料作成 ・社内会議(製品・SCM関連)への参加、企画提案 ■採用背景: 全社システムのさらなる強化のため、組織強化を図りたいと考えています。 ■人員構成について 経営企画室内は17人体制で平均年齢は34.1歳です20代から40代で構成されています。 ■本ポジションの魅力: ◎ご入社後は、当社の事業や製品、業務の流れから丁寧にお教えしますので、企画業務が未経験の方でも安心してチャレンジできます。 ◎「数字やデータをもとに考えることが好きな方」「会社全体を見渡す仕事に携わりたい方」にとって、やりがいのあるポジションです。 ■当社の強み: 【業界で高いシェア】 業界屈指のリーディングカンパニーとして強嵌合、楽ポンなど、自社オリジナル、かつ競争力ある容器トレーで業界をけん引しています。 【財務の安定性◎】 当社は中国銀行・広島銀行の大株主であり、堅実な経営方針による極めて高い自己資本比率を長年にわたり続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 410万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~246,800円 <月給> 205,000円~246,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(過去実績計:5.2ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】弁当容器の製品・金型設計◆CAD経験者歓迎/業界トップクラス/残業20h・土日祝休み/転勤無
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- ~自分が設計した食品トレーが店頭に並ぶ/食品トレーで高いシェア/UIターン歓迎/技術力◎、自己資本が高く財務安定◎/高い定着率/地元地銀2行の株主として地域経済にも貢献~ ■業務概要: ◇当社は食品トレー大手であり、「強嵌合」や「楽ポン」といった競争力あるオリジナル容器トレーを製造販売しています。 ◇募集するのはプラスチック食品容器の形状を設計する仕事です。食材を保護するという目的に加えて、扱いやすさも追求し、CADを用いて「形状」や「機能」をデザインします。 <具体的には…> ・営業やマーケティング部門からのニーズ(情報)を元に、「コスト」と「(工場での)生産性」のバランスを考えがら設計していきます。 ・全く新しいデザインや機能を持つ容器を設計していく仕事であり、やりがいも大きいです。 ■組織構成: 製品企画部製品設計課には約16名の従業員が在籍しており、柄チーム・型チーム・抜刃チームの3チームに分かれております。 今回はその中でも型チームに所属いただく予定です。 ■当社の特徴: (1)業界トップクラス × 8,000種類以上の豊富な製品ラインナップ 食品容器メーカーとして、実に 8,000種類以上の容器を企画・生産・販売。 多彩な素材・形状を活かした製品は、食品業界の幅広いニーズに応えています。 (2)若手も活躍できる環境 製品設計職は 20~30代の若手も多く活躍しており、若手でも活躍しやすく、裁量のある設計業務に挑戦できる環境が整っています。 (3)日常生活に直結する“食品容器”の設計だから社会貢献度が高い 食品容器は人々の生活に不可欠な存在です。当社の容器はスーパーや飲食店など、身近な場所で広く使用されています。自分の設計した製品が世の中に出回り、生活を支える喜びを実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市東江原町1516 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~246,800円 <月給> 205,000円~246,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(過去実績計:5.2ヶ月) ■昇給:年1回 ■年収例: ◇年収470万円/入社2年目、30歳社員(月給28.5万円+賞与) ◇年収520万円/入社2年目、35歳社員(月給32万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 233名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【千葉】経理業務(管理職候補)◆国内トップクラスのガラス加工メーカー/転勤無/月残業20H/土日祝休
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- \創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休/ \魅力ポイント/ ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日!有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■採用背景: 従来岡山本社にて集約していた経理業務を、千葉県の関東工場に一部移管し更なる組織体制強化を目指すための採用です。 ■職務詳細: ・全社(本社 関東工場)の経理の統括 ・関東東庄工場の総務の統括 ・会計システムへの入力及びそのチェック ・年末調整事務 ・社会保険及び労働保険事務 ・その他経理一般業務 ・経理担当社員の教育、育成 ■組織構成: 現在関東工場には経理を専門に担当している社員はおらず、総務部門にて経理を担当している社員が1名(正社員1名)在籍しております。 本社岡山の経理部には2名社員が在籍しており、本社メンバーとも連携を取っていただきます。 ■入社後について: 経理部門の管理職(課長級)でご入社頂く予定です。入社後は関東工場で日次業務、メンバーマネジメントをご担当いただく他、本社チーフと連携しながら経営計画にも携わっていただく予定です。 本社との打ち合わせは基本的にwebで実施するため、出張はほとんどございません。 ■就業環境: ・育児・介護休業や休暇制度は、法律の施行と同時期に制定しており多数の社員が取得しております。 ・年3回の大型連休とは別で有給休暇も取得しやすいです。業からの歴史も長く、様々なドメインの仕事を行っているため、安定した経営基盤がございます。 ■当社の特徴: 時代と共にガラスに求められる機能は高度化を続けております。当社は、お客様、社会が求める「機能ガラス」の提供により社会に貢献することを経営の基本としております。機能ガラスを中心とした、お客様ニーズへの対応、お客様満足を追求するために、当社は、全社員一丸となって、TQCなどの諸活動、品質管理の徹底、生産性向上、新製品開発に邁進いたします。そして、行動力と洞察力をもった企業体質を築き、社会使命と責任を果たして参ります。
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- <勤務地詳細> 東庄工場 住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1-49 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2.00月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【千葉/東庄町】ガラス加工メーカー営業(既存顧客メイン)◆国内トップクラス/土日祝休
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- 【創業70年以上◇2次硝子加工業界において高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造◇中途入社多数◇転勤無し◇残業月20H程度◇土日祝休◇直行直帰可】 \魅力ポイント/ ◎中途入社多数!座学と工場研修(短期)からスタートするのでご入社後も安心です。 ◎2次硝子加工業界においては高いシェアを誇り、国内で唯一防弾ガラスを製造する企業です。 ◎平均取得日数9.81日!有給休暇を取得しやすい環境があり、仕事だけでなく私生活も充実させることができます。 ■業務内容: 機能ガラス(強化ガラス、複層ガラス、合せガラス、及びこれらの複合製品)を建築業界のお客様や様々な産業関係のメーカーのお客様に販売しています。 1人あたりの担当者数は20~30社。担当者が裁量権を持って計画を立て、既存顧客を中心(8割程度)に不定期に訪問をしながら状況を伺っていきます。 需要がある場合は、物件ごとのガラス材料の売込みや販売交渉を行います。関東エリアをご担当いただきますが、自宅から取引先まで直行直帰が可能です。2泊程度の出張も発生します。 ガラスは透明で目立たない存在ですが、生活の中の様々な場所で使われており、入社後は「あ、あれ、ウチの製品だ。」と社会との直接的な関わりが見えやすい仕事だと思います。 ■取り扱い製品例: 〇建築用硝子…商業用ビル、住居、公共施設、病院など 〇産業用硝子…鉄道車輛、エスカレーター、大型冷蔵庫など ■入社後について: ガラスの種類については座学と工場研修を通して学び、その後はOJTでフォローアップしていきます。 既存の営業部員も全員素人からスタートしているので、『わからない』状況を理解しており、業務の説明は勿論、不明点があればいつでも先輩に聞くことができます。 事務的な作業のマニュアルはWEBサービスを利用していつでも閲覧できるため、営業活動に集中できる環境づくりも行われております。 ■当社について: 創業70年の歴史を誇る老舗硝子メーカーで、防弾・防犯や省エネなどの特徴を持つ機能ガラスを中心に製造・販売を行っています。 高いシェア率を誇る背景には、機能ガラスを自社で一貫生産できる生産能力や商品群の多さがあり、それにより顧客に寄り添い柔軟に製品提案を行うことが出来ています。
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- <勤務地詳細> 東庄工場 住所:千葉県香取郡東庄町宮野台1-49 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※過去実績2カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 680名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全20件
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【岡山】総務(施設管理・安全衛生)◇創業130年老舗電子機器メーカーで管理部門デビュー!福利厚生充実
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- ~世界トップシェアの基板検査装置を持つ優良メーカー/施設管理/労働安全衛生/環境対応/法務/契約管理/社内調整/キャリア成長~ ■業務概要: 総務として会社運営を支える幅広い業務に横断的に関わります。部門や外部業者と連携しながら、環境整備から法務対応まで主体的に担い、将来のキャリア形成につなげられるポジションです。 ■業務詳細: 【職場環境の維持管理】 ・社宅等の福利厚生施設の管理 ・設備営繕 ・工事計画 ・労働安全衛生 【環境保全】 ・省エネ対応 ・廃棄物対応 【法務関係の業務】 ・コンプライアンス対応 ・不動産・知的財産等の契約全般管理 など ■業務の魅力: 総務領域にとどまらず、環境・安全・法務といった複数分野に関われるため、実務を通じてスキルの幅を広げられます。単なる事務処理ではなく、会社全体の運営基盤を支える役割として、業務改善や計画立案に主体的に関われる点が特徴です。調整力や実行力を磨きたい方に適した環境です。 ■働く環境: 文系出身で活躍する社員も在籍!社内外の多様な関係者と連携しながら業務を進める体制です。 ■キャリアパス: 総務分野での経験を基盤に、施設管理・安全衛生・法務などの専門性を段階的に習得できます。将来的にはチームを牽引するリーダーとして、組織運営により深く関与する役割が期待されます。 ■社員同士のコミュニケーション: 当社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ■当社の魅力: ◎岡山県井原市に本社を置き、電子機器の受託製造(EMS)、プリント基板検査装置、RFIDシステム、防犯ゲート、ITソリューションなど幅広い事業を展開する企業です。1918年設立、資本金1億円、従業員約704名(グループ約1,750名)、売上高は単体約112億円。 ◎中国・タイなど海外拠点も持ち、技術革新と文化振興を両立しながら成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅:井原鉄道井原線/井原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~440万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は時間外30時間を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/井原市】電子回路設計/創業130年以上/海外国内売上好調/年休120日/社員定着率◎
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- ◆◇世界でも需要の高い基板検査装置(フライングプローブテスタ)の他、RFID製品やストアセキュリティ製品などを自社で製造、販売する老舗企業/売り上げ好調/働き方も充実◇◆ ==基板検査装置(フライングプローブテスタ)== 電子機器を制御する基となる電子回路基板の製造中に生じる不良をいち早く、確実に検出する機械です。業界トップクラスのシェアを誇っています! ■職務内容: 電子回路設計としてに搭載される回路の設計業務をご担当いただきます。約3名体制で、半年~3年くらいかけて業務を進めます。 新製品開発向けに開発を行うためやりがいのある仕事です◎ 大手電機メーカー、医療機器メーカー、海外顧客に至っては商社を通じて受注がございます! ■取扱製品: 本ポジションでは、自社で開発・製造する基板検査装置(フライングプローブテスタ)の回路設計をおこなっていただきます。電子回路の基板上の製品不良を検出することができる当社の基板検査装置は、家電業界や自動車業界だけではなく、航空産業、宇宙関連産業等の幅広い業界の工場設備として導入されています。日本国内だけではなく、アメリカやEU等、世界30ヶ国以上のメーカーに利用されています。 ■就業環境: 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ・タカヤでは、産前産後休暇、育児休業制度を完備し、実際の運用も定着しています。タカヤの女性比率は約4割、過去5年間での育児休業を取得した方は41名、取得希望者は100%取得し、また職場復帰率も98%とほとんどの社員が職場復帰を果たしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅:井原線/井原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 475万円~592万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~338,000円 <月給> 271,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は経験に応じて決定。 ※上記年収には、想定される残業手当(月25時間)を含む。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 1,150名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全16件
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【岡山市】フィールドエンジニア◆半導体製造装置◆プライム上場/最先端装置の保守・立上げ/年休128日
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- ~東証プライム上場/岡山本社勤務/最先端半導体・液晶製造装置の保守・メンテナンス/グローバル案件多数・成長機会豊富~【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社のカスタマーサービス部門にて、半導体製造装置・搬送ロボット・液晶製造装置等の保守・定期メンテナンス、故障診断、復旧対応、および装置据付立ち上げ支援、性能評価を担当します。国内外の納入先で、現場の技術的課題に対応し、装置の安定稼働を支えます。 ■業務詳細 ・装置の定期保守・点検・修理、トラブルシューティング(電気・制御・機構・真空・ガス・冷却水・ソフトウェア等の複合課題の切り分け) ・現場での稼働データ分析による性能改善・歩留まり向上提案と実装 ・顧客折衝、技術説明、作業計画調整、作業報告書や手順書の作成 ・現場知見を設計・開発・品質保証部門へフィードバックし、次世代装置の品質・信頼性向上に貢献 ・ISO関連手順やクリーンルーム規範など安全・品質基準の遵守 ・現場スタッフへの教育サポート ■扱うサービス 半導体製造装置、各種搬送ロボット、液晶製造装置と付随機器 ■組織構成 経験豊富なエンジニアから若手まで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 グローバル案件や新規装置の立ち上げに関わり、専門性と実務力を磨けます。現場の経験を製品開発へ還流し、会社の成長に直接貢献できます。 ■教育体制 資格取得全額補助、各種研修制度、e-learningや語学研修サポートを整備し、着実なスキルアップが可能です。 ■就業環境 完全週休2日制、年間休日128日、各種福利厚生充実、岡山本社専用無料駐車場・社員食堂完備、借り上げ社宅制度あり。 ■想定されるキャリアパス 現場リーダー、技術スペシャリスト、開発や品質保証部門へのキャリアチェンジなど多様な成長機会があります。 ■企業の特徴/魅力 最先端装置を提供し、岡山を拠点に世界市場で活躍できる環境です。現場から開発まで一貫して関われるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区芳賀5311 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~365,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 271,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】ソフト設計◆半導体製造装置◆プライ上場/世界トップクラス装置の開発・導入/年休128日
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- ~東証プライム上場/岡山発グローバル企業/半導体製造装置・ロボット向けソフト設計/世界を舞台に最先端技術を担うエンジニアポジション~【年休128日・土日祝休み・食事手当有・住宅手当有・社宅有と働きやすい環境◎】 ■業務概要 当社が世界に誇る半導体製造装置や産業用ロボットのソフト設計エンジニアとして、装置の仕様策定から現地立上げまで一貫してご担当いただきます。グローバルに展開する装置の要となるソフトウェア開発の中心メンバーとして、顧客や社内関係部門と連携し、高品質な制御・運用を実現する役割です。 ■業務詳細 ・顧客や社内エンジニアとの要件定義、仕様決定、機能設計・アーキテクチャ設計 ・マイコン制御ボード向けリアルタイム制御ソフト(C/C++)の設計・実装 ・装置内Windows PCのGUIアプリ(C#)開発、装置オンライン化(SECS/GEM等)対応 ・装置制御ロジックやインターフェースの設計・実装、各種試験(単体/結合/総合)や品質改善(ログ解析、再発防止) ・国内外顧客先での立上げ・現地デバッグ、リモート含む運用サポート ・設計書や試験仕様などドキュメント作成、ユーザー対応 ■扱うサービス 半導体製造装置、産業用ロボットを中心に、世界トップクラスのシェアを持つ製品群 ■組織構成 多様なバックグラウンドのエンジニアが在籍し、若手からリーダー層まで幅広く活躍 ■業務の魅力 自身の設計が装置を動かす達成感、新技術習得による成長実感、グローバルな顧客との協働 ■教育体制 資格取得全額補助、OJTやe-learning、語学研修サポート等、研修・育成制度充実 ■就業環境 完全週休2日、年間休日128日、各種休暇・福利厚生充実、働きやすい環境 ■想定されるキャリアパス 設計スペシャリストやプロジェクトリーダー等、志向に応じた多様なキャリア形成が可能 ■企業の特徴/魅力 岡山発のグローバル企業として最先端技術で社会に貢献、安定成長を続ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区芳賀5311 岡山リサーチパーク内 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~365,000円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 271,000円~371,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮し決定します。 ※年収額は、想定残業20時間分の残業代を含めています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/総社】自動化設備の電気制御設計(PLC)◇賞与年3回/長期休暇有/残業月20時間
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- ~創業60年の老舗企業/年商4億円/外部研修や資格取得など豊富な支援あり/土日祝休/有給消化率80%以上~ ■業務内容: ・専用機・ロボットシステムにおける電気制御設計を担当し、装置の自動化、効率化を実現する仕事です。 ■業務詳細: ・PLC制御設計(三菱電機メイン) ・タッチパネル(HMI)画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場/客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい: ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術(ロボット、AI、ビジョン)に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント: 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴: 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※1月あたり1.5%~5.0%(前年度実績) ・賞与:年3回(夏季賞与・冬季賞与・決算賞与)※前年度実績~150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/総社市】産業ロボットの動作設計・ティーチング◇賞与年3回/長期休暇有/残業月20時間
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- ~創業60年の老舗企業/年商4億円/外部研修や資格取得など豊富な支援あり/土日祝休/有給消化率80%以上~ ■業務内容: 専用機、ロボットシステムにおけるロボット動作設計/ティーチングを担当いただき、装置の自動化・効率化の実現を目指していただきます。 ■業務詳細: ・シミュレーターまたは現地でのロボットティーチング(Yasukawa、Fanuc、UR等) ・タッチパネル(HMI)画面設計 ・機体配線、立上げ、デバッグ作業 ・機械設計者との装置構造や動作のすり合わせ ・製造現場/客先との納入調整や仕様確認 ■やりがい: ・モノが動く瞬間の達成感、自動化で現場に貢献できる実感を味わうことができます。 ・最新技術(ロボット、AI、ビジョン)に触れられる機会が多く、わくわく感、やりがいを感じやすい環境です。 ■当社の魅力ポイント: 設計、機械加工、組立、電気制御等、機械作りに関わる全ての工程が自社にあり、自らが興味がある分野で働いていただけます。 また、社員の教育にも熱心に取り組んでおり、社内のノウハウを可視化し、スムーズに仕事に馴染める環境作りに力を入れている他、外部研修や資格取得などを希望される方には全力でサポートさせていただきます。 ■自社技術、製品の特徴: 業種に関しては自動車産業を始め、紙、ゴム、電子部品、建設、医療機器、繊維など、用途に関しては切削、曲げ、切断、圧入、溶接、組立、検査、転写、塗布、供給、搬送など、工場内の様々な作業について実績があります。 これまで実績が無い分野においても、0から対応可能な構想力とワンストップ製作が可能な体制によって強力にサポートすることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市赤浜600 テクノパーク総社内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ※1月あたり1.5%~5.0%(前年度実績) ・賞与:年3回(夏季賞与・冬季賞与・決算賞与)※前年度実績~150万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 149名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山/総社】品質管理(管理職)◆グローバル自動車部品メーカー◆品質体制を創る/年休120日・転勤無
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- ◆◇~品質体制を自ら創る~品質管理グループ統括ポジション/年休120日・転勤なし・年3回9連休・平均勤続年数22.0年/安定基盤で長く働ける◆◇ ■業務内容: 品質管理グループのマネジメント業務を中心に、不具合対応や報告書作成、顧客対応等を担当いただきます。その他、IATF16949品質マネジメントの管理や、部下の指導・育成も行っていただきます。 <具体的な業務> ・不具合連絡書作成、顧客監査資料準備 ・IATF16949事務局 ・部下の指導育成 ・品質マネジメントシステムの管理 等 ■本ポジションの魅力: ☆品質を“運用する”だけでなく“創る”ポジション 品質管理業務の枠に留まらず、不具合対応や顧客対応を通じて、品質課題の本質にアプローチできる環境です。 IATF16949に基づく品質マネジメント体制の運用・改善にも関わるため、単なる維持管理ではなく、品質体制そのものを自らリードできる裁量の大きさが魅力です。 ☆マネジメントとして組織成長に直接貢献 品質管理グループの中心として、メンバーの指導・育成を担います。個々のスキル向上だけでなく、組織全体のレベルを底上げする役割を担うため、「人」と「組織」を通じて成果を出す醍醐味を実感できます。 ☆顧客対応・監査対応を通じた高い専門性 不具合報告や顧客監査資料の作成・対応を通じて、社外との折衝機会も多く、品質の最前線で信頼構築に関わる経験を積むことができます。 特にIATF対応の経験をさらに深めたい方にとっては、専門性を高められる環境です。 ■当社の特徴: 1960年創業。「冷間鍛造」を強みに、素材成形から熱処理・機械加工・研磨・溶接・組立まで一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントの分野で高い実績を誇ります。 電気自動車化が進んでも、当社は自動車に不可欠な足回り部品を扱うため需要が無くならない事業です。Tier1サプライヤーとして、三菱自動車・日産自動車・ステランティスなど、国内外の大手完成車メーカーと直接取引し、安定した顧客基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 538万円~611万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:70,000円 <想定月額> 370,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定 ■昇給:年1回(4月)※1カ月あたり1,000~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計2.55ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山・総社市/未経験歓迎】購買・調達◆グローバル自動車部品メーカー◆年休120日・土日休・残業9h
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- \業界未経験OK/~国内外の大手完成車メーカーとの直接取引多数/おかやま子育て応援宣言企業~【年休120日・転勤なし・年3回9連休・平均勤続年数22.0年/安定基盤で長く働ける】 ■業務内容: 自動車部品の製造に必要となる、金属材料や工具等の調達・購買業務を担当いただきます。 <主な業務内容> ・社内外との納期調整 ・材料発注、及び計画 ・基幹システムへのデータ入力 ・サプライヤーの単価、納期管理 ■本ポジションのおすすめポイント: ☆働きやすい環境 年休120日・土日休み・大型連休あり、転勤もなく、残業も月平均9hとほぼ定時で帰宅できる日も多く、プライベートの時間をしっかり確保できます。 ☆ コスト・納期の最適化に直接貢献できる サプライヤーの単価管理や納期コントロールを担うため、コスト削減やリードタイム短縮といった成果が数値で見えやすい点が特徴です。 自身の取り組みが会社の利益や競争力向上に直結する達成感を得られます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、業務の基礎から習得いただきます。まずは、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。 段階的にスキルを身につけられるため、業界未経験の方でも、無理なく業務のキャッチアップができる環境です。 ■当社の特徴: 電気自動車化により「部品レス」になると言われていますが、当社の主力製品は自動車に欠かせない足回り部品の為、「タイヤで走る限り無くならない」事業を展開しています。また、Tier1サプライヤーとして三菱自動車や日産自動車、ステランティス等と直接取引しており、安定した顧客基盤を築いています。 ■当社について: 昭和35年(1960年)に自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として創業しました。60年以上にわたり、冷間鍛造による加工技術や一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、自社で設計開発を可能としており、専門メーカーとして多くの企業と取引し、高い実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市真壁1515 勤務地最寄駅:JR伯備線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 305万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~256,300円/月20日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~256,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1月あたり1,000円~10,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:計2.55ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 421名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/総社】品質管理・保証|自動車駆動部品メーカー◇年休120日/土日休/長期連休有
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- 【従業員1300名規模の「新興グループ」/大手企業との付き合い多数/海外にも展開中の安定企業/岡山の土地で転勤なしで働くことができます】 ■業務概要: 自動車部品等の製造をする当社にて、工場で製造された製品の品質検査・測定業務から始まり、慣れてきたら不良品発生時の原因調査・報告書作成、お客様監査対応まで幅広く担当していただきます。 ■業務詳細: ◇ノギスやマイクロメーターなどの測定具を使用した製品検査・測定業務 ◇不良品発生時の処置・原因調査・報告書作成 ◇お客様監査対応 ◇協力会社の監査対応(QA診断) ◇トラブル対応(場合によりお客様先に訪問対応いただきます) ※監査対応については、基本的に来社されることが多いです ■当社の魅力ポイント: ◎自動車部品の会社との取引が多く安定しており、自社設計で車の部品を作っております。 ◎海外の拠点もあり、計8工場を持っております。 ■当社の特徴: ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットフォームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年にわたって培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させながら絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来70年以上、「和而不流(ワシテナガレズ)」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 ◇顧客との確かな信頼関係と新興スピリットをベースに、この変革の時代を最大のチャンスに変えていく当社は、これからも未来に向かって前進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/総社】自動車駆動系部品の生産技術(設備設計・立上げ等)◇年休120日/土日休/長期連休有
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- 【従業員1300名規模の安定企業/岡山での転勤なしの環境で働けます/高い技術力と独自の生産システムで高品質かつ低コストの製品づくりを実現しています】 ■業務概要: 創業70年以上の老舗自動車部品メーカーである当社にて、技術部生産技術課におけるスタッフとしての業務をお任せします。 ■業務詳細: ・自動化、省力化装置の設計、製作、組み立て業務 (1)機械設計と治具装置の組立 (2)電気(制御)設計と制御盤組立、プログラミング等 ・生産技術課の業務(切削加工設備の選定と購買業務、部門方針の立案/推進) ・以下いずれかの中での配属係の統括業務 〇生産技術係(見積業務/製品図面の内容確認(フィージビリティー検討)/工程検討と検証(工程FMEA)/ラインレイアウト検討/治具設計業務/VE/VA推進/海外支援及び輸出入業務) 〇工場技術係(国内、外の生産ライン立ち上げ及び改造支援(工具選定、プログラミング、段取り、試加工)/新規部品の切削時間見積り業務) 〇開発技術系業務(設備製作、改造/新技術の取り組み) ■組織構成: 技術部(生産技術課、治工具課、保全課)計:61名 ■当社の特徴: ◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。 ◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。 ◇長年培ってきた高付加価値技術と優れた人的スキルを融合させ、絶えず「質の向上」を図っています。 ◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来「和而不流(ワシテナガレズ)」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市富原129-46 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※2025年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【岡山市南区/完全未経験歓迎】サービススタッフ◆タイヤなどの車用品/販売や取り付け作業など
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- <完全未経験歓迎!/タイヤなどの車用品/販売や取り付け作業など> ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応 2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案 3.配達、取り付け作業 4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■組織構成 4名(30代~40代の方が多く活躍中です!) ■キャリアパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。 ■自動車免許AT限定も可! AT限定の方は入社後のミッション取得も可能です。取得にあたっては会社からの支援もございます!(条件付き) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山南店 住所:岡山県岡山市南区米倉28-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~310,000円 <月給> 200,500円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は年2回の賞与を含んだ額となります。別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【総社市/完全未経験歓迎】サービススタッフ◆タイヤなどの車用品/販売や取り付け作業など
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- <完全未経験歓迎!/タイヤなどの車用品/販売や取り付け作業など> ■募集背景 岡山市内2号店オープンにより、増員のための募集です。 (岡山店、岡山南店)のいずれかの店舗にてご就業いたただきます。 ■仕事内容 1.取引先からの問合せ・電話対応 2.要望ヒアリング、適切なタイヤ提案 3.配達、取り付け作業 4.商品カタログ準備・見積書作成 入社後、1ヶ月程度は総社本店で研修を行い、タイヤに関する基本的な知識や機械設備の使い方などを座学と実務を交えて行いますので、未経験の方も安心して応募できます。 ■組織構成 4名(30代~40代の方が多く活躍中です!) ■キャリアパス 当初は小売店での販売・接客業務のスタートにはなりますが、やる気のある方には将来的に卸営業をお任せする可能性もございます。 ■自動車免許AT限定も可! AT限定の方は入社後のミッション取得も可能です。取得にあたっては会社からの支援もございます!(条件付き) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市溝口116-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~244,000円 <月給> 184,000円~244,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は年2回の賞与を含んだ額となります。別途家族手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県/総社市】建築施工管理(現場監督)◇転勤なし/地元密着・1953年創業の老舗企業◎
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- ~地元で就業したい方、U・Iターン歓迎/就業環境◎~ ■業務内容:店舗、マンション、工場、公共施設などの現場監督業務。 ■業務詳細: ・施工スケジュールの作成や協力会社との打ち合わせ、見積書の作成、発注業務、納品確認など。 ・職人への指示、進捗管理、安全面など現場で全体の流れをなどの監督。 ・軽四貨物自動車を貸与し、それを使って現場まで移動。 ・エリアは岡山県内(総社市、岡山市、倉敷市など)です。 ■組織構成:施工管理者は男性17名が在籍しています。 ■業務の特徴:現場をまとめる責任者としての役割。職人への指示や工程・品質・コスト・工期・安全面など建築に関わる全体の流れを監督します。自分で考え決断する仕事のため責任感も伴いますが、その分やりがいのある仕事です。 ■働き方について:毎週水曜日は「ノー残業デー」を徹底しています。おかやま子育て応援宣言企業(子供行事などへの参加を奨励)、健康経営優良法人2022,健活企業に認定されています。 ■当社の魅力: ・総社市民会館の北側に本社を構え、創業時から土木・建築に関わる事業を展開し、金融機関、店舗、工場、マンション、公共施設等の大型建造物、一般住宅の新築やリフォーム工事、(公共)土木工事を幅広く手掛ける地元密着の総合建設会社です。 ・2001年には品質の標準化を図る「ISO9001」を取得。 ・テクノ住宅部は地震に強いテクノストラクチャー工法を採用した住宅を販売。 ・倉敷住宅部はユニバーサルホーム倉敷水江店を運営。 ・ユーミーマンションは、日本全国に7,100棟、90,000世帯に支持されている高品質賃貸マンションブランド。(テレビCMは「ユーミーマンションの土井建設」)(ユーミーマンション事業部) ・土木、建築技術はもちろん、誠意と責任ある仕事ぶりが高く評価され、厚い信頼と実績につながっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県総社市総社1-1-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 初任給は経験と取得資格により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給実績:2,000円~5,000円/月(前年実績) ■賞与:あり └賞与:年2回、4.0ヵ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山県/倉敷市】官公庁発注の測量業務/残業平均月10H/総合建設コンサルタント
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- ◆◇地域密着/土日祝休/高い定着率/有給取得率◎/働きやすさ重視◇◆ ■職務概要:公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 <具体的な業務> ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制: 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、有給取得率の高さや土日祝休みの制度を整えています。売上も10年前から約3倍に成長しており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市安江398-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■手当:時間外手当、資格手当、皆勤手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県/倉敷市】公共工事の補償業務コンサルタント(物件・事業損失)/シニア活躍中/転勤なし
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- ◆◇地域密着/公共工事中心/土日祝休み/高い定着率/有給取得率◎/地域社会貢献/技術力活かす/働きやすさ重視◇◆ ■職務概要:公共工事に関する測量業務をお任せします。働きやすさと高い定着率が魅力です。 公共工事の増加に伴い、測量業務を強化するための増員募集です。 <具体的な業務> ・事業計画策定に関する資料作成 ・調査、測量業務 ・各種調査物関係とりまとめ ・災害復旧事業等 ■サポート体制: 入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。最初は簡単な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。OJTを通じて、業務に必要な知識と技術をしっかりと習得できます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 将来的には、リーダーとしてチームをまとめる役割や、新規プロジェクトの企画・実施など、幅広い業務に携わっていただきます。 ■組織体制: 光和測量設計株式会社の測量部門は、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、チームワークを重視した職場環境です。先輩社員が後輩をサポートする風土が根付いており、安心して業務に取り組むことができます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献しています。働きやすい環境づくりに力を入れ、有給取得率の高さや土日祝休みの制度を整えています。売上も10年前から約3倍に成長しており、安定した経営基盤があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市安江398-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■手当:残業手当、時間外手当、資格手当、皆勤手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し当社規定により決定します。 ※受注件数や金額により、月給の他、成果報酬を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【総社市/未経験歓迎】調剤事務◆正社員/地域医療へ関心のある方/完全週休2日制/年休122日
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- <資格・経験不問/完全週休2日制/安心して長く勤められる職場/「おもてなし」の心を大切にした、地域密着型の薬局> ■職務概要: 薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループの薬局での調剤事務です。 コンピュータ入力をはじめとした事務処理業務や薬局の運営に関わる業務全般をお任せします。 《具体的な業務》 ・薬局内での調剤補助(薬剤師の指示のもと) ・接客 ・販売 ・在庫管理 ・顧客管理 ・商品の陳列及び店内清掃など ■スタッフ構成: 薬剤師3名 ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ・「おもてなし」の心を大切にできる方。 ・地域の医療や介護職種の方、一緒に働くスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。(地域の患者様を一番に考え、患者様とどんなコミュニケーションを取るのが良いか他業種の方と座談会実施など行っております。) ・応募にあたり資格や経験は問いません。ぜひお気軽にご応募ください。 ■こんな事業にも取り組んでいます ・処方箋ネット受付 ・ドライブスルー窓口 ・岡山大学薬学部×アイ薬局「寄付講座」開設 ■当社について: 運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アイ薬局総社店 住所:岡山県総社市中央2丁目2-111 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> アイ薬局駅前店 住所:岡山県総社市駅前1丁目2-108 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> みわ薬局 住所:岡山県総社市駅南2丁目41-12 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~260万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~183,000円 <月給> 175,000円~183,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり ※賃金額及び昇給額につきましては、個人の技術力・経験実績・コミュニケーション能力の他、企業全体に対する貢献度も考慮しております みわ薬局のみ 月給与200,000~200,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【総社市】薬剤師◆地域医療へ関心のある方/実務経験無OK/寮・社宅有/賞与有/昇給有/交通費支給
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- <実務経験なくてもOK/薬剤師資格があればすぐに働けます/定期的なフィードバックを行い、個々の成長をしっかりとサポート> ■仕事内容: 薬局事業や福祉事業を展開するアイ薬局グループで薬剤師として従事いただきます。 《主な業務》 ・調剤 ・服薬指導 ・薬剤服用歴管理簿の管理など ■働く環境: ・職場の人間関係に配慮し、オープンなコミュニケーションや、スタッフ間での協力が円滑に進むような環境を整えているので働きやすい環境です。 ・頑張っている薬学生の方やブランクある方も応援しています。 ※資格取得見込みがあれば応募可能です ■魅力ポイント: ・定期的な昇給・ボーナス制度で、努力がしっかり反映されます。 ・シフト調整や休日取得をサポートあり(家庭との両立可)。 ■こんな方と一緒に働きたいと考えています ・「おもてなし」の心を大切にできる方。 ・地域の医療や介護職種の方、一緒に働くスタッフと円滑なコミュニケーションが図れる方。(地域の患者様を一番に考え、患者様とどんなコミュニケーションを取るのが良いか他業種の方と座談会実施など行っております。) ・応募にあたり資格や経験は問いません。ぜひお気軽にご応募ください。 ■こんな事業にも取り組んでいます ・処方箋ネット受付 ・ドライブスルー窓口 ・岡山大学薬学部×アイ薬局「寄付講座」開設 ■当社について: 運営している有限会社アイ薬局は、1997年3月に設立されました。以来、地元の方の身近な医療機関として、誰もが安心して暮らせる地域づくりに励んでいます。地域に寄り添った医療を提供し、現在では岡山県総社市を中心に、6店舗の薬局を運営する企業へと成長。在宅医療にも積極的に取り組み、更なるサービスの向上を目指したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アイ薬局総社店 住所:岡山県総社市中央2丁目2-111 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> アイ薬局駅前店 住所:岡山県総社市駅前1丁目2-108 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> みわ薬局 住所:岡山県総社市駅南2丁目41-12 勤務地最寄駅:JR伯備線線/総社駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,334円~373,334円 固定残業手当/月:120,000円~210,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給有 ■賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 310名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全18件
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【岡山】セールスエンジニア◆業界シェアトップクラスの安定企業/有給休暇消化率高/育児休暇制度
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- ◆国内最大手のコンクリート製造設備業界で、安定基盤を持つ企業/確かなキャリアを築ける環境で働きませんか◆ \機械・電気の技術を早く身につけ、自立して働きたい方にぴったり/ ・OJT研修を通じて、様々な業界のお客様との取引を通じて幅広い知見やノウハウを習得可能です。 ・夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■業務内容: コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備、自動化・省力化装置の機械のメンテナンスを担当します。 この仕事は弊社の納めた設備がトラブル等で止まることがないように目利きと保守が重要になります。そのため仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはお客様へ部品・設備の交 換等のご案内も担っていただきます。 主にお客様の工場に出向いての仕事となるため、広い知識と体力が必要です。時には汚れる環境での仕事もありますが、その分出張の手当てがしっかり出ます。さらに頑 張った人が報わるよう工夫しており、人事考課は複数人で公平に実施し、昇給や賞与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にお勧めです。 広い知識が必要と書きましたが、入社後は先輩社員に付いて、仕事のやり方を教わりながらスキルを身に付け、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ある程度知識が身につけば、お客様の要望に応じて自ら計画を立て、一人で出張が可能となります。 ■当社のおススメポイント: ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70%を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支店(岡山事業所) 住所:岡山県岡山市北区野田4-4-3 勤務地最寄駅:北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給(給与改定):年1回(年2,000~12,000円。人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。) ■賞与:年2回 (前年実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【滋賀】エンジニア◆業界シェアトップクラスの安定企業/有給休暇消化率高/育児休暇制度
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- ◆国内最大手のコンクリート製造設備業界で、安定基盤を持つ企業/確かなキャリアを築ける環境で働きませんか◆ \機械・電気の技術を早く身につけ、自立して働きたい方にぴったり/ ・OJT研修を通じて、様々な業界のお客様との取引を通じて幅広い知見やノウハウを習得可能です。 ・夜間対応は基本的になく、有休も取得しやすい環境です。頑張った分だけ報われる職場環境を整えています。 ■業務内容: コンクリート製品製造設備、環境・リサイクル設備、自動化・省力化装置の機械のメンテナンスを担当します。 この仕事は弊社の納めた設備がトラブル等で止まることがないように目利きと保守が重要になります。そのため仕事に慣れてきたら、ゆくゆくはお客様へ部品・設備の交 換等のご案内も担っていただきます。 主にお客様の工場に出向いての仕事となるため、広い知識と体力が必要です。時には汚れる環境での仕事もありますが、その分出張の手当てがしっかり出ます。さらに頑 張った人が報わるよう工夫しており、人事考課は複数人で公平に実施し、昇給や賞与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にお勧めです。 広い知識が必要と書きましたが、入社後は先輩社員に付いて、仕事のやり方を教わりながらスキルを身に付け、プロフェッショナルを目指すことができる環境です。 ある程度知識が身につけば、お客様の要望に応じて自ら計画を立て、一人で出張が可能となります。 ■当社のおススメポイント: ◎コンクリート製造設備業界では国内最大手であり、競合も少ないニッチトップ企業です。売上げシェアは70%を誇り、国内だけでなく、海外への販売も積極的に行っております。また、使用済み紙おむつを補助燃料へ転換する設備を開発し、注目されており、今後事業成長が見込めます。 ◎厚生労働省から労務管理が徹底されている事を理由に『若者応援宣言企業』に認定されております。また、有給は取得しやすく、年間平均14日。昇給率は1月あたり平均2%(前年度実績)となっており、人事考課により頑張った人が報われる給与体系となっています。そのため、会社全体で離職率3%と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支店 住所:滋賀県栗東市小柿9丁目6-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給(給与改定):年1回(年2,000~12,000円。人事考課により頑張った者が報われる制度になっています。) ■賞与:年2回 (前年実績2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 166名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全8件
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【岡山】土木施工管理※転勤なし/年間休日110日/業界トップシェアを誇る総合建設会社
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- ■業務概要: 道路・河川などインフラ系を主体とした土木施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細: 具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。 ・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした土木工事の施工管理 ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理 ・各種申請、報告業務 など 土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 ■募集背景:毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。 その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。 ■育成方針: 前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、 社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/転勤なし】管工事施工管理※転勤なし/年間休日110日以上/業界トップシェアを誇る総合建設会社
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- ■業務概要: 道路・河川などインフラ系を主体とした管工事施工管理を担当頂きます。 ■業務詳細: 具体的な業務内容としては下記業務を予定しています。 ・高梁市や岡山県、周辺近県を対象とした管工事の施工管理 ・工事計画の策定や進捗管理、安全、品質、原価管理 ・各種申請、報告業務 ・アフターメンテナンスなど 土木部全体では20名弱の人員数ですが、これまでのご経験を考慮しながら、当面の業務内容を決定していきます。 ■募集背景:毎年、着実な売上成長を遂げていますが、ここ10年で事業エリアも岡山県内はもとより、兵庫県、山陰、四国、広島など広範囲になってきました。 その拡大に伴い、人員体制を厚くする狙いから、今回の増員募集です。真面目でコツコツと仕事に取り組むことができ、今後の中村建設を担っていただける人材を求めています。 ■育成方針: 前向きに取り組む方のバックアップ制度ももちろん充実。各種資格を取得の方には別途手当の支給はもちろんのこと、外部講習への参加機会の提供など、技術者としての成長のみならず、社員一人ひとりが10年後、20年後など、将来の目標とすべき姿を描き、各人が毎日何をなすべきかを考え、行動するように後押ししています。 歴史ある企業ですが、近年では社内プロジェクト会議を設立して社内改革の実施や、コンプライアンス研修、ISOコンサルタント・安全衛生コンサルタントによる助言、 社会保険労務士との連携なども積極的に行い、技術面での成長のみならず、広い視点が持てるような人材育成を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市横町1541-5 勤務地最寄駅:JR伯備線/備中高梁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円~◇スーパーマーケット店舗スタッフ※水産部門チーフ候補
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- ■募集背景 共栄商事の未来を創る!次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容: 水産部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 水産(鮮魚・塩干)部門では商品発注や入荷した商品の加工調理などの商品化作業やパック詰め、値付け作業、商品陳列などの一連の業務とパート、アルバイトの方への水産部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は6畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について: 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ天満屋ハピータウン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎】正社員募集◆月給22万円~◇スーパーマーケット店舗スタッフ※総菜部門チーフ候補
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- ■募集背景 共栄商事の未来を創る!次のステップを一緒に歩める仲間を求めています。 ■業務内容: デリカ部門のチーフ候補として、部門全体の管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細: デリカ(惣菜)部門ではお弁当やお惣菜製造に必要な食材の発注や仕入れに係る業務、製造した商品や入荷した商品のパック詰め、陳列等をする仕事です。パートやアルバイトの方への総菜部門業務についての指導、及び勤怠管理をしていただきます。 ■その他 ・独身社員寮 独身社員寮は家賃5000円、電気代実費、水道代無料。部屋は6畳で水洗便所と流し台、エアコン付属。 ・買い物割引制度 当店でのお買い物に使える割引券を一定額支給。 ■当社について: 当社は備北地区最大のショッピングセンター「ポルカ天満屋ハピータウン」に、食品スーパー部門「ポルカ食品館」を展開しており、当地区で最大規模を誇るスーパーマーケットです。地元に根差した店づくりを通じて、新鮮で安心な食品を提供し、商品の品質と鮮度にこだわり、元気で明るい接客を心がけています。 私たちの基本理念は「お客様第一主義」です。成分表示や産地表示、地産地消運動などを通じて、安心安全な食を提供し、お客様の「健康」と「安心安全」へのニーズに応えています。地域に密着したスーパーとして、生産者の顔が見える商品や地産地消に力を入れ、迅速にご要望に対応できることが強みです。 安全で良い商品を安く提供し、常にお客様の立場に立った店作りを追求することで、地域のお客様から信頼されるスーパーマーケットを目指しています。私たちは全社一丸となって、地域の食生活を支えるお店づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県高梁市中原町1084-1 ポルカ天満屋ハピータウン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間30時間0分/月~30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県倉敷市水島】運行管理・労務管理/将来の管理職候補※転勤なし/創業50年超の安定企業
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- 【石灰・自動車部品・食品雑貨で安定した総合物流企業/倉敷市水島勤務・転勤なしで運行・労務管理の将来管理職候補/ドライバー待遇業界上位・育休推進など働きやすさも充実】 総合物流企業である当社にて、事務管理者(運行管理・労務管理)業務をお任せします。 ■業務内容: ◇大型または中型のトラック等の運転者および車両の管理 ・運行前後の点呼、飲酒検知の確認 ・伝票および日報の処理等 ・受注、配車業務 ◇運転者に対する教育および指導 ◇顧客対応 ◇タイヤの管理 ◇その他として事務全般に従事していただきます。 ■当社の特徴: 当社は新見市だけでなく複数の拠点を設け、広域的に物流サービスを提供しています。 また、単に「運ぶ」というだけのサービスではなく、その前後の梱包・仕分けなどの倉庫管理業務など物流に関する総合的なサービスを提供しています。 働きやすい職場環境の整備にも力を入れ、社員の大部分を占めるドライバー職の待遇は業界トップクラス、男性社員の育休取得の推進など、社員が長く安心して笑顔で働ける環境づくりに力を入れています。 物流は何かを作り出す仕事ではありません。しかし、エッセンシャルワーカーとして、お客様と人々の社会生活を支える仕事をしています。その中で当社は石灰・自動車部品・食品雑貨の3部門の輸送業務だけでなく、製造現場から消費者までの物流をワンストップで提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水島物流センター 住所:岡山県倉敷市水島西千鳥町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~307,000円 <月給> 250,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて変動します。 ■昇給:1月あたり~2.00%(前年度実績) ■賞与:年2回(勤続3年以上/前年度実績) ※昇給、賞与は業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1934年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新見市(転勤無)/業種未経験歓迎】ルート営業◆中核メンバー/肥料ミノリーナ・石灰/事業拡大フェーズ
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- ≪代表取締役連携/事業拡大に直結する幹部候補/処方箋肥料ミノリーナ等の顧客課題に応える製品開発実績/地域貢献性/競合優位性のある事業を複数展開≫ ■業務内容: 1934年設立、新見市に本社を置き、石灰の製造並びに同製品の販売を中核として多岐にわたる事業を展開する当社にて法人営業活動を中心に以下業務をお任せいたします。 <具体的には> ミノリーナ事業:既存(石灰関係)事業=7:3 ・ミノリーナとは 現在、全国展開に向けて販路拡大中の肥料で販路拡販や問い合わせ対応に従事いただきます。20代の方も活躍中です! https://lime-tech.co.jp/minoriina/ ・販路拡大に向けた取り組み実施 計画に沿った販路拡大や営業活動等の実務 ※市場調査やターゲット選定・代表取締役の人脈を生かした販路拡大等、経験を活かして多様な手段を講じることを期待しております。 ・営業戦術設計 代表取締役と連携し、当社の運営する4つの事業における事業計画から販路検討や販売戦略・行動計画等の検討・立案を行っていただきます。 ■当社の事業 主に石灰販売・農業支援・廃棄物収集/運搬/リサイクル・工業薬品販売と4つの事業を展開しており、いずれも競合優位性・地域に根差した社会貢献性の高い事業となっており、当ポジションについては代表取締役と連携しながら、各事業の売上拡大や、持続的な利益に繋がる仕組みの構築を期待した採用となります。 ■営業品目 工業用生石灰・塩焼生石灰 工業用消石灰・高反応消石灰 消石灰スラリー 農業用・園芸用消石灰・苦土石灰 岡山県エコ製品認定「エコライム」 処方箋肥料ミノリーナ ■当社の特徴 1934年岡山県新見市に工場を設立し、大理石の製造販売から事業を開始した当社は顧客のニーズに応えながら、地域に根差した事業展開を進め、 現在では、工業・農業・園芸等の様々な用途に適した石灰製造・販売事業を長年運営しております。 培ってきた技術・ノウハウだけでなく、顧客である農家の課題と向き合い、解決策となる製品の開発・販売実績や、地域の要望に応える形で産業廃棄物、一般廃棄物の処理及び収集運搬・リサイクル事業を展開するなど、顧客主語の価値提供を続けてきたことにより優位性の高い事業運営を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市井倉125-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山・新見/未経験歓迎】施工管理(電気工事・管工事)※転勤出張なし/残業10時間程度【面接1回】
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- \おすすめポイント/ ・出張転勤なし・平均残業時間10時間程度!働きやすさ抜群の環境 ・手に職つけたい、地元で働きたい方大歓迎!未経験からスタートできる施工管理職 ■求人概要 岡山県新見市にある本社を拠点にして主に市内で電気工事の、管工事の施工管理業務をご担当頂きます。 お客様は一般家屋がほとんどで、具体的にはご家庭の電気工事や配管、水道の工事をする際の現場監督をお任せします。 また、県外出張などの宿泊を要する出張が無く、平均残業時間も10時間程度と少な目で非常に働きやすい環境が整っており 勤続年数も平均16年と長く安定して働ける環境が整っております。 ■業務内容: ・一般家屋、工場等の電気工事の現場管理業務 ・一般家屋内外その他の水道工事・配管工事の現場管理業務 ・スケジュール管理、安全管理、職人の手配 等 ※お客様先及び現場は基本的には新見市内ですが、一部県南の可能性もあります。 ※移動の際は社用車(軽トラック、ワンボックス)にて会社と現場を往来していただきます。 ■ご入社後 ご入社してからすぐは、ベテランの先輩社員に同行して一から業務の流れを教えていきます。 現場監督に必要な資格を取得する際も、講習代や資格費用の補助やサポートが充実しております。 そのため、施工管理を経験したこと無い方や建築関係の業界にこれまで携わったことが無い方でも 安心して一から手に職をつけることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県新見市正田104 勤務地最寄駅:JR線/石蟹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:2,500円~5,000円 <月給> 187,500円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当:資格手当2,500円~5,000円 ■昇給:1月あたり3,000円~(過去実績) ■賞与:年2回 500,000円~(過去実績) ※昇給、賞与は業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1988年
従業員数 305名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全15件
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【岡山】PM/テック※数値演算系エンジニア/平均残業8.4h/年間休日124日
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- ◆◇数値演算系エンジニア募集/切削パス計算ソフト開発/高品質加工のオートメーション化◇◆ ■職務内容 製造業向けのソフトウェア開発及び自動車向けECUの開発を行う当社の「数値演算系開発プロジェクト」を率いるプロジェクトマネージャーやテックリードとしてご活躍いただけます。 ■業務内容: 機械加工メーカー向けに、切削パスを計算するためのソフトウェア(CAM)におけるエンジンモジュールの開発からアプリケーション開発に渡って一連の業務に携わっています。中でもエンジンモジュールにおいては、数学を利用して効率の良い切削パス、工具姿勢を導き出すだけでなく、高品質な加工を実現することのオートメーション化が求められています。これらに対応する技術をはじめ、メーカーと共同で行う研究開発や新製品開発にも参画していただきます。 ■業務詳細: ・工作機械の機内測定ソフトウェア開発 ・CAMソフトウェアの開発、保守 ・外観検査装置の検査ソフトウェア開発 ■アーキテクチャ: 言語:C、C++、C#/OS:Windows/ツール:Visual Studio ■当社の特徴: (1)明確な評価制度のもと、期待される成果指標が定義されているため、キャリアパスが描きや少なっています。各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されており、年齢よりも能力主義(同社では「貢献主義」と呼ばれています)にそった設定となっています。 (2)決められた業務のみならず、(顧客が)喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 (3)社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区原尾島3-16-4 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 690万円~1,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):365,000円~548,000円 <月給> 365,000円~548,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:6ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】社内WEBシステム開発エンジニア/年間休日124日/完全週休二日制◎経験者大歓迎!
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- ◆◇多様なOS対応/新メニュー構築/エンドユーザー目線重視/風通しの良い職場/能力主義の給与テーブル/ソフトウェア開発の守護者◇◆ ■採用背景・業務内容 社内で利用しているポータルサイトのサービス拡大に携わり、お持ちの経験やスキルを活かした活躍をしていただけます。 新サービスの開発と平行して、ポータルサイト全体の品質・情報セキュリティ・デザインの評価と改善を行っています。エンジニアが利用しやすいポータルサイトを目指し、一緒に開発してくれる方を募集しています。 ※基幹システム改修業務に留まらず、一からメンバーの要望に沿ったシステムの開発を行って頂き、会社の一翼を担って頂きたいです! ▼アーキテクチャ 言語:C#、JavaScript など OS:Windows、iOS、Android DB:SQLServer、Oracle <配属部署の特徴> ソフトウエア開発の会社を品質や情報セキュリティ面から守る部署でのお仕事です。 事業継続のため、ゼロトラストを意識した仕組みづくりを目指しており、様々な脅威からエンジニア達を守っています。 ISMSやQMSの知識にも長けており、ISO主任審査員の資格保持者が3名在籍しています。 ■当社の特徴: (1)明確な評価制度のもと、期待される成果指標が定義されているため、キャリアパスが描きや少なっています。各グレードに基づいた給与テーブルが明確化されており、年齢よりも能力主義(同社では「貢献主義」と呼ばれています)にそった設定となっています。 (2)決められた業務のみならず、(顧客が)喜んでお金を払いたくなるようなものを生み出すことを重要視する企業風土です。 (3)社長や役員、各事業を統括する本部長クラスとメンバー間の風通しのよさがあり、コミュニケーションは活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> テクノロジーセンター 住所:岡山県岡山市中区原尾島3-16-11 勤務地最寄駅:山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~328,500円 <月給> 260,000円~328,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※上記予定年収は、諸手当を含んだ金額です。 ■賞与:年2回(6月、12月)※2025年度実績:約6ヶ月 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【岡山/未経験歓迎◎】土木現場でのサポート業務◆面接1回完結/17時退勤可能/地元出身メンバー多数◆
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- 【プライベートを大切にできる就業環境◎/残業少なめ/定時退社OK/転勤なし/UIターン歓迎】 ★寺見建設の魅力★ ずっと、長く、安心して働ける環境です! 仕事オンリーではなく、プライベートも充実させてほしいから・・・ ・残業少なめ、定時退社OK ・連休も取得OK ・長期休暇はしっかりリフレッシュ ・有給も気兼ねなく取れる ・転勤もなし! ■お任せするお仕事: 道路を新設したり、大雨による水害を防ぐために川を強化したりと街の整備をする工事の現場管理をお任せします。 そこに暮らす人々にとってなくてはならない生活の基盤を整え、地域の皆様が安心・安全で快適に暮らせる街をつくるお仕事です。 社内には施工管理や設計だけでなく、営業や建築士など各部門のプロが揃っていて、悩んだり困ったりした時も相談しやすく、他部署とのチームワークも良好でスムーズに業務を進めることができます。 ■具体的なお仕事の内容: まずは工事現場の写真撮影や書類の作成など、誰でも簡単にできる事からスタート! 現場監督の先輩と一緒に日々現場でサポートを行いながら業務を覚えていきましょう。 1.公共工事や民間企業の工事にまつわる設計、施工 2.見積り、各種書類の作成 3.現場管理、安全管理 4.業者手配など ■工事の担当エリア: 備前市、赤磐市、瀬戸内市、和気町、岡山市 長期の出張もなく、早朝・夜間の勤務・休日出勤もほぼありません! ■一緒に働くメンバー: 27名(地元メンバーかつ女性社員も多く、和気あいあいとした雰囲気です) ■寺見建設って?: 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市西片上1390-3 F 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(100,000円~600,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】公共建築施工管理◆創業63年の総合建設会社・公共事業と住宅事業を両立/残業月平均20h
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- 【家族を大切にできる就業環境◎/残業少なめ/定時退社OK/転勤当面無し/UIターン歓迎】 ■業務概要: 公共工事、民間工事、新築工事、リフォーム等幅広く手掛ける当社にて、公共工事や民間企業の施工管理を担当し、現場の運営や品質管理を行います。またいずれ教育なども担っていただきます。 ■業務詳細: ・公共工事や民間企業の工事に係る設計、施工管理 ・見積り、各種書類の作成 ・現場管理、安全管理 ・業者手配 など" ■当社について: 公共事業で道路や川を整備し、分譲地を開発して街をつくり、新築住宅を建て、長く大事に住まわれた家をリフォームして、様々なかたちで地域の暮らしに寄り添っています。建設・新築・リフォームのそれぞれの事業を通じて、安心して住み続けられる街づくりを目指し、地域に貢献し、建設の面から暮らしを豊かにするお手伝いをしております。 地域に寄り添い、「環境にやさしい住まいづくり」を行ってきた私たち。 街に笑顔があふれるように、職場でも社員の笑顔が絶えない「心地よい環境づくり」を大切にしてきました。 当社は地元出身のメンバーが沢山活躍してくれており、“アットホームな社風”を誇りいつも自慢に思ってくれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市西片上1390-3 F 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙・分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です※上記金額には賞与を含む ■年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【備前市(転勤無)/未経験歓迎】ルート営業◆金属加工品/残業10H程度/準中型免許全額補助◎
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- ■採用背景 組織強化のための増員募集です。 異業界・職種出身の中途入社の方も活躍中ですので、働き方を変えたい・キャリアチェンジしたい方は是非ご応募ください! ■担当業務 当社は製鉄、自動車、工作機械、エアロスペース等、多くの業界、分野に貢献するパーツづくりを担っています。当社にて営業職をご担当いただきます。既存取引先(鉄工所、製鉄所)等への営業が中心です。新規開拓等はほとんどありません。 ・担当顧客に当社の加工実績、設備などをお伝え、受注までをご担当いただきます。 ・取引先は300以上あり、製鉄・重工業・自動車・加工機械・耐火煉瓦・エアロスペース業界など、多岐にわたります。 ・業務割合/営業7割(一人約20社(稼働中)程度)、配送3割 ※お客様へ納品、引き取りなどの業務もあるため準中型免許が必要。 ■働き方: ・月平均残業時間:10H程度 ※業務状況によって変動ございます ・出張:基本的に無 ・転勤:無 ・年間休日数:115日 ・免許取得支援制度:準中型免許をおもちでない方が入社後取得される際、当社にて全額補助いたします。 ■組織構成: 営業部:4名(30代1名、40~50代2名、80代1名) ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について ・製鉄、自動車、工作機械、エアロスペース等、多くの業界、分野に貢献するパーツづくりを担っています。 ・多品種、少ロットのものづくりのため、プロの職人技の習得ができます。 ・社員同士、とても仲が良くコミュニケーション、風通しの良い職場です。 ◎小型部品から大型部品まで、お客様の要望に応じて多品種少量の精密機械金属加工を取り組む会社です。 製鉄・重工業・自動車・加工機械・耐火煉瓦・エアロスペースなど、さまざまな業界・分野の企業・メーカー様から、長年に渡って厚い信頼が寄せられる精度の高い加工技術や加工ノウハウがあります。多品種・少量生産のものづくりで、品質・コスト・納期などのご要望にお応えしながら、お客様に喜んでもらえる製品づくりを大切にしています。 設備としては、五軸加工機・五面加工機、立・横マシニングセンター、各種旋盤・複合旋盤、大径加工用の立型旋盤等、多数の工作機械を備え、お客様が求める加工を社内で一貫生産できる体制を整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市東片上2490-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 74名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全6件
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【備前市/未経験歓迎◎】機械組立 ◇年休120日/10年以上連続黒字経営/オーダーメイドの製品創り
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- 【TOYOTAやPanasonicと取引有/未経験から技術を身に着けスキルUP!設計にも挑戦可/オーダーメイドの製品創り】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: ◇製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーがTOYOTAやPanasonicといった大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について: 4~5名のチームとなって作業していただく為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成: ・組立グループの人数は9名で、100%中途社員です ・20代~60代の方が活躍されており、女性の方もいらっしゃいます ・倉敷、笠岡から通われている方もいらっしゃいます ■環境: ・冷暖房完備(4つの建屋のうち3つは完備/残る1つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力: 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアアップ: 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風: 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:基本給の3ヶ月分(過去実績 ■年収モデル:入社18年目 年収約650万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【備前市】機械組立◇年休120日/大手メーカーと取引有/10年以上連続黒字経営/就業環境◎◇
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- 【大手メーカーと取引有/30~60Mにもわたる自動化機械・工作機の組み立て/オーダーメイドの製品創り/設計にも挑戦可】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 設計・製造・メンテナンスまで自社一貫して行っている当社にて、製造ラインの組立職として活躍頂ける方を募集いたします。 ■業務内容: ◇製造ラインの組立から、試運転、調整、出荷、お取引先での据え付け、メンテナンスまで一貫して行うお仕事です。 オーダーメイド商品を製造している為、毎日新しい機械に触れる事ができるだけでなく、エンドユーザーが大手メーカーとなるため、やりがいを持って働くことができます。 ■入社後について: 4~5名のチームとなって作業していただく為、わからない事があればすぐに聞ける環境が整っております。 ■組織構成: ・組立グループの人数は9名で、100%中途社員です ・20代~60代の方が活躍されており、女性の方もいらっしゃいます ・倉敷、笠岡から通われている方もいらっしゃいます ■環境: ・冷暖房完備(4つの建屋のうち3つは完備/残る1つは年内で整備完了予定)で夏涼しく、冬暖かく快適に働けます。 ・平均勤続年数14年程度と長く働く方の多い職場です。 ■当社の魅力: 社員も大切にする文化が根付いている一方で、「最先端の技術を導入していく」というチャレンジングな風土もございます。社員一人一人の性格や社員同士の相性に合わせ、フレキシブルに業務を変更することにより、活き活きと働ける環境づくりに取り組んでおります。 ■キャリアアップ: 機械設計へのキャリアアップも可能で、図面を読める様になる為の勉強を行っていただく場合もあります。 ■社風: 当社は「プロの職人」の集団です。3度の飯より開発が好き、寝ても覚めても開発の事を考えている、そんな方達が働いております。しかし、昔ながらの徒弟制度で年齢とスキルと報酬が比例して年々上がっていくと言う組織ではありません。まず、年齢に関係なく報酬と責任が与えられます。ただ作るだけでなくコスト管理も必要です。右脳と左脳をフルに回転させて存分に力を発揮していただけます。それを認められる、後押ししてくれる会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市新庄628-1 勤務地最寄駅:JR赤穂線/長船駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年1回 ■賞与:基本給の3ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/備前市】ガス・工具のルート営業◆営業経験者歓迎/ノルマ無/既存顧客/18時退勤可能
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- ~既存メイン/AT限定解除など、業務に必要なスキルを手厚くフォローします/若手も活躍する職場◎~ ■業務概要: 当社は、1987年に創業し、これまで岡山県下を中心にあらゆる産業用、家庭用の高圧ガス及びLPガスの販売、機械工具、メンテナンス作業を行ってきました。今回は、さらなる事業拡大のため、法人向けのお客様向けに、一般高圧ガス、LPガス、特殊ガス、様々な工具や部品を取り扱うルート営業の募集となります。お客様先は食品・鉄工所などの工場への訪問が多いです。 ■組織構成: 配属部署には、計5名在籍しています。※業界未経者も多数在籍しております。30代前半の社員が多く、明るくはきはきと業務をしており、分からないことがあれば助けてくれる心強い方々ばかりです。頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる環境です。 ■業務内容 (1日の流れ/例): 8:15…出社(お客様からのメールと一日の予定をチェックします。) 8:30…外出準備(顧客のアポイントメント・配達業務の確認をし、本日のスケジュールを把握します。) 9:00…営業(お客様の元に直接訪問し、お話します。午前中は4~5社を訪問します。) 12:00…昼食(会社に戻り昼食をとります。休憩中は、社内の人と話し、コミュニケーションをとります。) 13:00…外出(再びお客様をまわります。午後の営業は5~6社を訪問します。) 17:00…帰社(伝票整理、注文等事務処理を行います。) 18:00…退社(明日の予定をチェックし、退社します。) ■営業の特徴: ノルマは一切ありません。それよりもお客様ときちんと関係を構築する方が大事な仕事です。数字や目標に追われることなく精神的なストレスも少ない仕事です。 ■働き方について: 残業はほぼありません。よほどのことがない限り、みなさん17時ごろに会社に戻ってきます。残業してまでお客様先で営業を粘るという文化もなくライフワークバランスを保って就業いただけます。 ■担当顧客について: 備前市周辺を中心に、1人約20社程度担当していただきます。※社用車での移動になります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給:有(3,000円~32,000円の昇給実績) ■賞与:年2回(前年度380,000円~1,070,000円)※業績により決算賞与有 ■資格手当:資格1つにつき3,000円 ■モデル年収:400万(入社4年目35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岡山/備前】住宅ガス設備の保全担当(給湯器・配管点検)◇転勤無/残業ほぼ無/資格支援有
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- ~資格取得補助・AT限定解除費用負担有り/残業ほぼなしと働きやすい◎/地域住民から頼りにされる、家庭用LPガスのメンテナンス業務です~ ■業務内容: 基本的には、一般家庭のガス回りのお世話を中心に行っており、ガスコンロ・給湯器・湯沸かし機のことやプロパンガス供給配管やガスメーターに異常などないか点検・交換をしています。 ■1日の流れ: 8:15 出社…予定をチェックし把握します。 8:30 外出準備…配送業務に向けて、確認や準備を行います。 9:00 外出…牡蠣場のベルトコンベアのメンテナンス・中ポンプの更新など 12:00 昼食 13:00 外出…引き続きメンテナンス業務などを行います。 17:00 帰社…伝票整理、発注等事務作業をします。 18:00 退社…明細の予定をチェックし、退社します。 ※冬場には、カキ組合の牡蠣工場のベルトコンベアやボイラー設備の作業が増えます。点検を通して牡蠣を全国の皆様に安心して食べていただくこと、皆様の笑顔が見られることがやりがいに繋がっている者も在籍しています。 ■業務の特徴: 当社はプロパンガス、工業ガスはもちろんのこと、様々な工具や部品を取り扱っているため、幅広い商品知識を身につけることができます。分からないことがあれば助けてくれる心強い先輩ばかりです。また、お客様もお年寄りや頼ってくれる人が多いので、頑張れば頑張るほどお客様や会社のみんなに頼りにしてもらえる、 やりがいのある仕事です。 ■担当顧客について: 1人約20件程度担当していただきます。※トラックでの移動になります。 ■組織構成: 配属部署には、計1名在籍しており、ベテラン社員が在籍していますので、しっかりと一から業務を教える環境が整っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市伊部2275-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有。 ■昇給:有(3,000円~32,000円の昇給実績) ■賞与:年2回※業績により決算賞与有 ■資格手当 ■モデル年収: 400万(入社4年目) 450万(入社10年目) 500万(入社15年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/赤磐/未経験歓迎】保守点検員/月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
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- 当社で一度シロアリ予防及び駆除工事をしていただいたお客様に対して、定期点検を行うお仕事です。 ■職務の特徴 ・シロアリ点検は1日に平均4軒程度行います。 ・点検の作業時間は1軒のお宅で約30分~40分です。 ・点検を行うお客様にはアポイント担当が事前に連絡を取っているので、点検作業に集中することが可能です。 ・点検方法はOJT方式で先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ・安全な軽作業です。ノルマなどは一切ありません。 ■就業環境 本社:従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材(備長竹炭)、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理(スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂)を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ&ライフソリューション(株)の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 228万円~332万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~270,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 190,000円~277,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・乗車手当 4,000円/月 ・皆勤手当 3,000円/月 ・勤務手当 3,000円/月 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/赤磐/未経験歓迎】ルート営業職/月平均残業10H/転勤なし/マイカー通勤可
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- 主に取引のある県南部地区の農協及び工務店に対して、シロアリ予防及び駆除工事の提案を行い、見積りから受注までの営業活動をお任せします。 ■職務の特徴 ・いわゆる飛び込み営業や訪問販売の営業ではありません。 ・営業はマニュアルに従って行い、先輩社員が指導いたします。一から指導いたしますので、未経験でも安心してご応募ください。 ■就業環境 本社:従業員23名 ■企業概要 当社は岡山県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、 シロアリ防除施工、床下調湿材(備長竹炭)、床下換気システム、床下の強制換気、備長竹炭施工、断熱施工(ヒートマジックシステム)、蜂駆除処理(スズメ蜂・ミツバチ・アシナガ蜂)を行っている会社です。 三井化学の系列でもある三井化学クロップ&ライフソリューション(株)の岡山地区特約代理店として、県下農協・その他住宅メーカー様から大半の工事を受注している安定基盤が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市穂崎869-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回(計3ヶ月分) ■給与支給例(個人の業績評価による) 例:入社5年目(30歳)年収483万円(賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/赤磐市】品質保証・品質管理◇転勤なし/1955年設立の長期経営/西日本トップクラスの製缶数◎
- 締切間近
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- 【製缶トップクラスメーカー(西日本トップクラスの製缶数)◎/充実した福利厚生が魅力◎】 ■配属先 当社で製造している金属加工製品の品質を管理する部署に所属いただきます。鉄・ステンレスを主に扱っております。 ■業務詳細 品質に関する各種業務を担っていただきます。 図面の見方や、製品についても覚えていく必要がありますが丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 ・製品の検査(図面との照らし合わせ) ・品質の確認 ・品質に関する取引先との顧客対応 ・品質関係の書類の作成 等々 ■当社について 【特徴】 ~建屋面積5000平方メートルの「量と質」バランス型の製缶工場~ 圧力容器の量産設備を有している工場は、意外と多くありません。当社は専用のラインで小型~大型まで「生産量」で西日本有数のレベルを維持しています。 生産量があるため、週に2回の定期的な検査が可能となっています。つまり「質」も担保されているという、非常にバランスの取れた工場ラインとなっています。 【当社タンクを使用した製品】 ◇コンプレッサー 圧縮した高圧の空気を送り出す装置です。エア・ツール等に使用します。一番身近な用途は「空気入れ」です。 ◇エアータンク コンプレッサーを効率良く使うための「一時的に空気溜める」ためのタンクです。様々な大きさがあります。 ◇鉄道車両 ブレーキ エアータンク 鉄道車両のエア・ブレーキシステム。鉄道車両 空制機器(※写真はイメージです。) ◇窒素発生装置 金属を切断するレーザーに使用する「窒素」ガスを発生させる装置です。鉄工業ではトレンドの設備です。 ◇水濾過装置 雨水などの「水」のろ過装置にも、当社のタンクは使用されています。(※写真はイメージです。) ◇色々な産業に 原子力発電所に配備される窒素消化車両や防災タンクなど、様々な業界で当社のタンクが活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市山口2105 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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製造技術者/未経験入社も年収380万円以上/土日休み/残業少
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- ◆仕事内容  ̄ ̄ ̄ マシニングセンタやNC旋盤などの生産設備を操作し、農業用機械(トラクターなど)の部品製造をお任せします。 / 知識がなくても大丈夫! \ 「マシニングって…?」「旋盤って何?」と不安になる必要は一切ありません。 入社後は先輩や上司がイチから教えていきます。 仕事に慣れていくうちに、自分の手で精密部品をつくり出せるやりがいが感じられるようになりますよ★ <1日のスケジュール例>※基本的に業務の流れは同じです。 【出社・朝会】その日の担当業務や連絡事項を確認。 ▼ 【作業開始】機械に不具合がないか確認して、業務スタート。加工した製品の検査も行いながら、作業を進めていきます。 ▼ 【休憩】 ▼ 【作業再開】午前中と同様に業務を行います。 ▼ 【片付け・退勤】作業を終えて片付けし、明日の準備をしたら退勤。お疲れ様でした! ◎大手農業機械メーカーなど、お客様のご要望に添って製造していきます。 ◎周囲のスタッフで連携しながら作業を進めます。「いきなり1人で任される…」ということはありません! ◆入社したら&キャリアパスについて  ̄ ̄ ̄ ▼モノづくりのスキルを身に付けられる! 年間教育計画に基づいて、OJTのほか、社内・社外研修なども行っていきます。 実際の作業の方法や製造する部品についてなど、着実に学んでいくことが可能です。 さらに、業務で必要な『機械検査』資格などは、取得に向けて社内勉強会を行ったり、会社負担で研修を受講したりするなど、技術力も身に付けていける環境。 ▼安定基盤でキャリアを積み上げる! 最初は製造スタッフとして、商品や業務への理解を深めていただきます。 その後は本人の希望や適性、会社の状況に応じて「生産管理」「品質管理」「営業」といった部署に配置転換することも。 働きながら、自分らしいキャリアを考えていくことができます。
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- 【岡山で募集中/転勤なし】 ■本社工場 岡山県赤磐市坂辺1566 ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給19万8,000円~24万5,000円+諸手当+賞与年2回+決算賞与(業績による) ※経験・能力・前職での給与等を考慮の上、決定いたします。
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未経験歓迎【赤磐市】機械部品の製造(機械オペレータ)◇転勤なしの安定地元企業/UIターン歓迎/土日休
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- ~未経験歓迎/転勤なし!地元メーカーで働く/丁寧な教育体制あり/創業70年以上の安定経営基盤/各種機械部品メーカー~ 各種機械部品を製造する部品メーカーである当社にて、製造スタッフ(機械オペレータ)を募集いたします。 ■業務内容: まずは各種生産装置を使った製造業務をお任せします。 単純なオペレーションだけではなく、段取りから測定検査まで、モノづくりの流れ全体の幅広い業務です。 上司や先輩が丁寧な指導で、あなたのキャリアアップを応援しますのでご安心ください。 ■働く環境: 若手社員が多く、ベテランメンバーが若手を大事に育てているため、良い雰囲気の中仕事をしています。 チームワークが良く、一体感があるところが当社の強みの一つです。 ■キャリアパス: 製造スタッフとしてのキャリアを積んだ後、キャリアアップのコースを3つ用意しています。一つ目は会社のコアメンバーとして、より専門性の高い管理業務へとシフトする道。 二つ目は技能マイスターとして、モノづくりの道を究める道。三つ目は工場全体を見渡せる力をつけて、お客様へ提案を行う営業職への転身も可能です。 どの道を進むにしろ、いずれは経営幹部として活躍いただくことを期待しています。 ■仕事のやりがい・魅力: 私たちは毎日ただ同じものを作っているわけではありません。さまざまな部品ごとに加工手順や製造する際の細かいポイントがあるので、あれこれ工夫したことが結果として出るところが面白く、やりがいになっています。 モノづくりの分野は常に「挑戦」の繰り返し。製造現場では、絶えず試行錯誤が繰り返され、技術向上を目指しています。 私たちの仕事は人々の暮らしの役に立ち、社会に有用な製品づくりをしっかりと支えています。このプライドこそが、私たちの永遠のエネルギーです。 ■企業スタンス: 単純製品の量産でなく、小ロット高付加価値型の製品作りです。難易度の高い機械部品の制作はもちろん、取引先メーカーから寄せられる期待にきちんと応えていく、 いわゆるCS(顧客満足)を満たすことを第一の命題としてきました。技術力、製品製造に関する提案力を掲げる以上、当社は安易な価格競争には参加しません。 あくまでスペシャリスト企業としてのスタンスを貫いていく。それが当社のアイデンティティです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市坂辺1566 勤務地最寄駅:JR山陽本線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 250万円~303万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円~217,000円 <月給> 179,000円~217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回(目標達成の場合、別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/第二新卒歓迎】生産技術◆電子・電気知識を活かす◆大手受託企業/年休120日/残業10時間以下
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- \第二新卒歓迎/~創業50年以上、大手メーカーとの取引も多数ある安定企業~【年休120日・転勤なし/残業10時間以内/夜勤や休日出勤、出張なし】 \\こんな方におススメ// ・モノづくりが好きで、趣味などで自主的な製作経験をお持ちの方 ・工業高校や高等専門学校、大学の電気・電子系学科を卒業された方 ■仕事内容: 自社工場にて、製品をつくる機械や設備の保守・管理をメインにお任せします。まずは現場の「困った」を解決する業務からスタートし、ゆくゆくはより生産効率向上に向けた設備改善や新規治具の設計・製作まで担当いただきます。 <具体的には…> ・生産設備の日常点検、メンテナンス、トラブル対応 ・電子回路図を確認しながら行う設備の点検・調整 ・生産現場からの要望ヒアリング ・設備改善や生産性向上に向けた改善提案 ・治具や検査装置の設計・製作 ・新規設備導入時の選定、評価、立ち上げ支援 ※入社後はベテラン社員がマンツーマンに近い形でサポートします。 ■本ポジションの魅力: 当社の生産技術は「設備を維持するだけ」の仕事ではありません。 現場課題を見つけ、 設備改善や治具設計を通じて生産性向上を実現するポジションです。設備・機械・制御・改善まで幅広い技術を身につけることができます。 ■働く環境: ・完全週休二日制/年間休日120日 ・残業月10時間以下 ・休日出勤や出張、夜勤はありません。 ・賞与実績:4.5ヶ月分 ・福利厚生充実(家族手当、改善提案表彰制度あり) ■当社の魅力: <創業50年以上。大手メーカーとの取引を続ける安定企業> 1974年の設立以来、通信機器事業、設備機器事業、EMS事業など複数事業を展開し、安定した経営基盤を築いています。 また、パナソニックグループやNECグループをはじめとした大手メーカーとの取引実績もあり、長年にわたり培ってきた技術力が当社の強みです。 受託製造だけでなく、自社製品や生産設備の開発も行っているため、メーカーとしてのモノづくりにも携わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県赤磐市可真下580 勤務地最寄駅:JR山陽本線/熊山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 <月給> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(前年度実績:約4.5ヶ月分) ※最終的な条件は、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/岡山・赤磐市】製造部門の工程管理(リーダー候補)/土日祝休み/残業10H程度
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- 【UIJターン歓迎/プリント基板のアセンブリー・オリジナル商品である通報装置の製造販売・人工樹木・シルクフラワー・花器の販売など幅広く事業展開/海外にサービス拠点あり・グローバル展開/育児休業取得実績あり/マイカー通勤可/年休120日/転勤なし】 ■業務概要: 製造ラインの工程管理者として、生産スケジュールの管理や品質チェック、パートスタッフの指導・管理など、現場の司令塔となる業務をお任せします。 ■具体的な業務: ・生産・進捗の管理(予定通りに製造が進んでいるかの確認) ・品質管理(製品に不良品が混ざっていないかのチェック) ・パートスタッフの管理(30~40名のシフト調整、作業指示、教育) ・納期管理(納品スケジュールの調整、顧客との連絡やり取り) ・新製品ラインの立ち上げ(年1~2回、新しい製造手順の準備・構築) ■当社について: ・1974年6月に設立し、通信機器(緊急時にボタンを押すだけで通報できる装置の設計開発・製造販売)、設備機器(基板の自動はんだ付け装置の設計開発・製造販売)、EMS(生産設備から完成品までご提供)、シルクフラワー(シルク・ドライ・プリザーブドフラワー等の卸販売)など4事業を展開しています。 ・当社は「本気と本音でよい会社」を経営理念として掲げており、顧客から可愛がられる企業・社員にとって生きがいのある企業・地域に認められる企業を、社員全員一丸となって目指しております。 ■当社の特徴: ・カーブミラー清掃、児童交通指導、通学路の草刈りなどの地域貢献や、品質及び環境改善に対し、ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001の認証取得を行い、活動を推進しています。また社内活動では、同好会支援、ボウリング大会など実施しています。 ・当社はこれから、全世界への製品販売強化を目指してまいります。共に夢を持ち常に新しい物の探求を続ける、将来性のある会社作りに協力してくれる仲間を探しています。ぜひ私たちと一緒に働きませんか?皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ネオポリス工場 住所:岡山県赤磐市桜が丘東5-5 勤務地最寄駅:JR山陽本線/万富駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月)※1月あたり1,080円~6,760円/前年度実績 ■賞与:年2回(6月・12月)/昨年度実績4ヶ月分 /業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 32名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆社宅完備◆転勤無
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- 【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎/ワークライフバランス◎/年間休日125日/土日祝休/長期休みも取りやすい】 ■業務内容: ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ: ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船(海外)と内航船(国内)の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年(創業70年)を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与:年2回 (昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【岡山県備前市】海務監督◆創業70年の海運企業◆年間休日125日◆土日祝休◆転勤無
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- 【岡山で腰を据えてはたらきたい方歓迎/ワークライフバランス◎/年間休日125日/土日祝休/長期休みも取りやすい】 ■業務内容: ・担当船の設備・乗組員などの現状把握・乗組員のリクルートをお任せします。 ■入社後の流れ: ・入社後は、まず現場のOJT研修を通じて、業務を徐々に覚えていただきます。 ※未経験で入社した方も活躍しています。しっかりとフォローしますので未経験の方もご安心ください。 ■当社・当求人の魅力: ◎完全週休二日制、年間休日125日で、土日祝日が休みです。GWや夏季休暇・年末年始などの長期休みも充実しています。 ◎お子さんの授業参観などの際には有給とは別でお休みを取れます。 ◎社宅完備で、入社が確定した際には会社が準備いたします。 ◎海上輸送という生活のインフラに携わり、安定性抜群の業界で働けます。 ◎外航船(海外)と内航船(国内)の両軸を取り扱い、情勢に左右されない経営基盤を持っています。 ◎設立50年(創業70年)を超える地元の優良企業で、長期的に安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県備前市日生町日生648-28 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:50,000円~200,000円 固定残業手当/月:15,000円~30,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※その他不定期に給与の見直し有 ■賞与:年2回 (昨年度実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/和気郡】磁石の開発技術者◆土日休み◆残業ほぼなし◆マグネットの製造・販売メーカー
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- <自動車や家電・OA、住宅設備などで活躍するプラスチックマグネット(プラマグ)の製造・開発/「脱炭素社会」の実現に貢献するテスラムグループ> 当社の開発職として、新たな事業開発を行い、事業化まで進めていただきます。 ※事業化のテーマをご自身で策定し、調査・計画~開発までを進めていただくイメージです。 ■業務内容: ◇市場性のある商品の調査(顧客や市場のニーズ) ◇開発テーマと計画の立案と実施 ◇開発品の評価 ◇磁性材料や磁石、その用途、等々について社内への浸透 ◇仕入先や顧客や社内との折衝 ◇その他、開発・生産技術に関する事項 ※仕入先やグループ会社や顧客や専門機関などへの短期出張(1日~1週間ほど)があります。 ■組織構成: 開発2名(室長1名、メンバー1名) ■主な製品をサービスの強み ・磁性材料と樹脂を混錬してコンパウンドを製造しています。 ・金型を社内で設計して製造することにより改善を進めノウハウを蓄積して活用しています。 ・磁場解析して磁石部品や磁気回路を設計しています。 ・フェライト、レアメタルを使った磁粉と熱可塑性樹脂を混錬した材料を磁界中で射出成形してプラスチックマグネットを製造しています。高精度でバラツキの少ない製品を顧客に提供しています。 ・磁石単品の製造に留まらず内外製した磁石とシャフトなど金属部品を接着したり、一体成形したり、組み立てたりしています。 ・日本国内には岡山と長野に工場を持ち、香港に貿易会社を置き、中国広東省深センでも自社工場を有しています。 ・東南アジア、インド、での拡販と現地生産を計画して進めています。 ■職場風土 ・自主性を重んじ、自らが考えて実施して改善していける自由度がありチャレンジできる体制です。 ・少人数ならではの複数業務を行うことができ、社内で解決できない事項は社外の力をかり解決・達成できる体制です。 ■会社の就業環境 ・男女比は男6:女10、社員は23歳から64歳で45歳以上が多数。年間休日は123日、終業時間8:00~17:00の8時間就労で基本的に残業・休日出勤は無し。 ・疾病などの24時間相談窓口あり、意外保険(障害保険)あり。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町米澤316 勤務地最寄駅:JR線/和気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・実力を考慮し、話し合いの上で決定します。 ■賞与:年1回(3月) ■昇給:年1回(4月※評価・情勢による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 193名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【岡山/未経験歓迎】食品の貿易・購買~価格交渉・在庫管理~あんこのシェアNo1/大手企業との取引多数
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- \あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です/ ■業務概要: 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細: ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス(仕様変更、終売案内、改定案内等) ・荷主調整(船積み依頼) ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 ■組織構成: 購買部門は、現取締役1名とサポート(女性)3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ: 入社後、2~6か月は会社/事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント: ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3~6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町和気814 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 <月給> 220,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上野】老舗食品メーカー営業職◆PB商品の企画/餡の製造大手&誰もが知る大手の実績多数◎残業20H
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- \あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です!/ ■採用背景: マーケット規模の大きい東京にて販路開拓を重点的に行うため増員募集致します。 お客様との長期的な関係構築や、これまで培われた業界知識・商習慣理解を活かした提案を期待しています。 ■業務概要: スーパーや食品メーカー、コンビニなど、直接的に商品を販売している企業へアクションを起こし、当社商品をご提案して行きます。 顧客企業が商品化する製品に合わせた餡製品を開発・提供するため、具体例を企画&それを顧客企業に持ち込むというスタイルです。 ■業務詳細: ・新商品提案、既存商品の再アプローチ ・展示会への出品 ■1日の流れ:訪問スケジュールや提案内容は、担当顧客・エリアに応じてご自身で調整いただきます 8:30~|出社・メール確認 9:00~|得意先訪問・商談 └スーパー、飲食店、卸業者などを訪問。新商品の提案や販促企画の説明 在庫状況や売上データの確認。現場の声をヒアリングし、改善提案 12:00~|昼食・移動 13:00~|追加訪問・販促活動 16:00~|帰社・事務処理 17:30~18:00|チームミーティング ■入社後: 入社後は岡山工場にて製品・製造工程の理解を深めていただいた後、これまでのご経験を踏まえ、早期に担当顧客をお任せします。 ■組織構成: 4名(課長50代男性、40代男性、30代女性、20代女性) ■取り扱い商材: ・あんこ(市販用・業務用) ・ウズラの卵の水煮(市販用・業務用) ・国内産果実のフルーツゼリー(市販用) ・スイートコーン(市販用・業務用) ■企業魅力: ◎当社のプライベートブランド商品は、誰もが知っている大手スーパーやコンビニエンスストア、外食チェーンにも展開されています。 そのため、食品業界の中で安定感のある経営を行っています。 ◎業務の内容としては、これまでのスキル経験や、任せるミッションによって、市販・業販ともに経験できる環境です。 ◎単に「製品を売る」のではなく、お客様のニーズ・使用用途に合わせた企画提案型営業になるため、顧客に寄り添った提案が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区東上野4丁目6-5 日比谷不動産ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月) ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】生産管理事務(CADオペレーター)/転勤なし/マイカー通勤可
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- ■職務概要:金属を加工し、胴縁やブレスなど建物の骨組みの一部を製造する製缶をメインとする当社にて、当社製品の生産に関する事務をお任せいたします。【変更の範囲:無】 ■業務詳細: ・CADを使用した施工図等のバラシ図の作成 ・お客様対応 ・品質管理業務 ・施工図等の図面を見てどれくらいの工程がかかるのかを拾い出し、パソコン上にある管理ソフトに入力 ・その他、取引先や協力会社への電話対応、事務所の掃除等 ■ポジションの特徴: ・当社製品は現場の工事の後半以降に施工されることが多く、前段階で他社の工事が遅れている場合は、受注から納品までの納期が短いことがあります。そのため工場事務スタッフは工程の拾い出しなどを通じて生産スケジュールを正確に管理することで、製造スタッフが早めに残業があることを把握できるようにするなど、社内の製造工程全般をスムーズに進める役割も担っています。 ■当社の特徴: 当社は建築部材の中でも軽量と呼ばれる部類の製品を製造しており、重量のある製品がメインとなる建設業界では比較的希少な存在です。そのため建設会社だけでなく重量のある金属を扱う製造系の同業者からの受注も多く、仕事量は安定しています。取引先は大手もあり、多くは長く継続した取引を行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町本133 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績)※業績による ■賞与:年2回 100,000円~800,000円(前年度実績)※業績による ■諸手当: ・皆勤手当:上限10,000円 ・精勤手当:上限5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 170名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【和気町】設備保全/◇丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休み/残業月10h/国内唯一の肉用原種鶏場
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- ~※未経験歓迎【岡山県/和気町】設備保全/種鶏ひなの国内トップメーカー/国内シェア90%以上◇丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月/土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実~ ■担当業務: 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ: ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名で業務を行っております。 ■当社の強み: 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽(年間)のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力: 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅:JR山陽本線/和気駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,090円~122,470円 その他固定手当/月:119,910円~141,530円 <月給> 230,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には各種手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円~10,000円/月(例:第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円/日 ■昇給:あり(1月あたり3,000円~/前年度実績) ■賞与:年2回5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瀬戸内】設備保全<電気工事士をお持ちの方歓迎>丸紅グループの安定と福利厚生◎土日祝休/残業10h
- 締切間近
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- ◆◇種鶏ひなの国内トップメーカー/国内シェア90%以上/丸紅グループの安定と福利厚生◎賞与実績5ヶ月/土日祝休みの年休122日・残業10hでワークライフバランス充実◇◆ ■担当業務: 卵からヒナを孵化させる為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 最適な温度管理のもと、良い雛が孵化できるための快適な環境を機械で行っています。日頃からの設備メンテナンスを行うことで、緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 ■入社後の流れ: 現在社員の男性が1名で業務を行っております。ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。 ■当社の強み: 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽(年間)のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力: 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 瀬戸内孵化場 住所:岡山県瀬戸内市邑久町本庄3276 勤務地最寄駅:赤穂線/邑久駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,090円~122,470円 その他固定手当/月:119,910円~141,530円 <月給> 230,000円~264,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は手当等を含んでおりません。 資格手当…5,000円~10,000円/月(例:第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円/日 ■昇給:あり(1月あたり3,000円~/前年度実績) ■賞与:年2回5.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1935年
従業員数 85名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【岡山市/未経験歓迎】百貨店での化粧品販売スタッフ◆オリーブのスペシャリストを目指せる/年休123日
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- ~オリーブのスペシャリストを目指せる環境/70年の歴史を持つ専門メーカー/温厚で穏やかな社風/自然由来の商品をお届け/自信を持ってオススメできる商品群/年間17万本を売り上げるヒット商品あり~ ■業務内容: 1949年に創業し、岡山県瀬戸内市に本社を構える当社。自社農園で育てたオリーブを原料に、オリーブオイルや化粧品などを自社で一貫生産しています。当社のオリジナルブランドの「オリーブマノン」のショップにて、オリーブコスメの店舗販売業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇接客・販売 ◇レジ業務 ◇顧客管理 ◇商品の補充・ディスプレイ ◇開店・閉店の作業、掃除(時間帯による) ■業務の特徴: ◇百貨店内の店舗のため、レジシステムや顧客情報の取り扱いについては、髙島屋の設備システムやルールに準じていただきます。 ◇百貨店内の専門ショップでの勤務は、集客が安定しているため、落ち着いた接客ができます。 ◇お客さまの肌のお悩みを伺ったりと、丁寧な接客をしながらお客さまのニーズに寄り添うことができるので、やりがいを感じられることができます。 ■入社後について: OJTを通じて先輩スタッフが丁寧にサポートします。 最初は簡単な作業からスタートいただき、徐々に業務の幅を広げます。 困ったときのフォロー体制も万全ですので、安心してくださいね。 ■当社について: 当社は、日本のエーゲ海と呼ばれる牛窓の美しい風景が広がる位置にあり、有数の商家服部家の当主服部和一郎氏が1942年に瀬戸内市牛窓町にオリーブを植樹し、1949年に設立されました。創立と同時に化粧用オリーブ油「オリーブマノン バージンオイル」が発売され、2002年には牛窓自社農園産オリーブオイルの「エキストラバージンオリーブオイルうしまど 」が中国四国9県商工会広域連携物産展にて「全国商工会連合会会長賞 銀賞」を受賞しました。1942年に開園した牛窓オリーブ園は、現在も瀬戸内市の観光地として開放されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> オリーブマノン岡山髙島屋店 住所:岡山県岡山市北区本町6-40 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~175,000円 <月給> 168,000円~175,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験やスキルを考慮して、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績 計0.875ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 40名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【岡山県】建築施工管理(工程管理・安全管理等)◆第二新卒歓迎/地域に根差した安定企業/転勤なし
- 締切間近
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- ~多分野での深い経験と実績を持つ建設会社/12年連続黒字経営/地域密着型/安定したキャリア形成可能/残業月平均20h~ ■募集背景: 案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容: まずは作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般の補助業務をご担当いただき、ゆくゆくはメインでご担当いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ◇お客様との打合せ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 ◇積算業務 など 【案件について】 主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3~4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。 ■組織構成: ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名(男女比=9:1)が在籍しており、40代~50代前半の社員の割合が高くなっております。 ■当ポジションの魅力: ◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。 ◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について: 株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。 ■当社の特徴: 創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,500円~262,500円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:26,000円~30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:通信費 7,500円/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績約3.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県瀬戸内市】建築施工管理(工程管理・安全管理等)◆地域に根差した安定企業/転勤なし
- 締切間近
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- ~多分野での深い経験と実績を持つ建設会社/12年連続黒字経営/地域密着型/安定したキャリア形成可能/残業月平均20h~ ■募集背景: 案件数の増加に伴い、建築施工管理の補助をご担当頂ける方を募集しております。 ■業務内容: 作業現場における工程管理・安全管理・品質管理・原価管理、その他渉外業務等の施工管理全般業務をご担当いただくことを期待しております。 ■業務詳細: ◇お客様との打合せ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理 ◇資機材等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 ◇積算業務 など 【案件について】 主に工場や物流倉庫などの鉄骨建築物を担当していただきます。例えば3~4億円規模の工場建設案件では、建築施工管理者が複数名で担当し、それと並行して小規模な雑工事なども手掛けていただくことがあります。 ■組織構成: ご入社後配属となる工務部建築課は合計10名(男女比=9:1)が在籍しており、40代~50代前半の社員の割合が高くなっております。 ■当ポジションの魅力: ◇残業時間が月平均20時間程度と業界平均より少なめとなります。ANDPADや蔵衛門などの施工管理補助システムを導入し、業務効率化を図っています。 ◇岡山県東部エリアを中心とした地域密着型の案件を担当いただくため、地元での安定したキャリア形成が可能です。 ■当社について: 株式会社元浜組は、港湾・道路工事を含む公共土木工事や一般住宅からビル建築まで、多分野での深い経験と実績を持つ建設会社です。さらに、環境保護や地域社会への貢献にも力を入れており、持続可能な建設を目指しています。 ■当社の特徴: 創業94年、設立から66年と長く地域に根差して経営を続けており、建てた後のアフターも責任をもって自社で行ってきており、取引様より多くの信頼を御寄せいただいています。経営状態も盤石で、令和6年期で12年連続黒字を達成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓6410 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,500円~442,500円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:通信費 7,500円/月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※前年実績約3.5カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【横浜/関内※未経験歓迎】セールスエンジニア/新技術で火災を防ぐ/裁量権あり/ニッチトップ/転勤なし
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- 【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中!】 ■業務: 火災センサーなどの開発・製造を行う当社にて、セールスエンジニアをお任せいたします。 ■紫外線検知方式による火災検知センサーについて: 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 直近では、アメリカにて消防用機器の認証を取得し、海外に向けても販路を拡大しております。 ~事業展望~ 〇当社×モリタ宮田工業様:センサー並びに消化機能をつけたコラボ製品の開発 〇当社×あいおいニッセイ同和損保様:火炎センサーが保険サービスの対象製品に採用 〇当社×Panasonic様×SONY子会社様:コラボ製品開発中 〇当社×ALSOK様:海外事業部と連携し、海外展開中 上記のように小規模な会社ながらも様々な企業様とタッグを組み、展開しております。 ■業務詳細: ・ユーザー様のご要望に合わせた商品開発 ・既製の警報装置への組込 ・機材や設備に合わせた機能追加 ・メンテナンスのための顧客先の訪問 ■組織構成: 社員は5名在籍しております。入社後は20代男性と二人三脚で業務をになっていただき、出来ることから徐々にお任せします。 ■同社について: 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発して30年以上の企業になります。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東開発センター 住所:神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 YOKOHAMA三共プラザビル 2F 勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 歩合制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円 <月額> 291,666円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/関内※未経験歓迎】営業/火災を瞬時に検知し生命や財産を守る/ニッチトップ/転勤なし
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- 【紫外線検出方式・火災検知センサーというニッチ商材の取り扱い/様々な企業様とタッグを組み、事業拡大中!】 ■業務内容: 取引のある企業及び新規顧客に対して、『炎センサー』の営業を担当頂きます。数名規模から誰もが知る大企業まで、主に製造メーカーに当社製品の提案営業を担当頂きます。 ■職務詳細 ・主に既存顧客に対しての営業活動(訪問、課題/ニーズ等のヒアリング、提案など) ・新規顧客開拓(顧客からの問い合わせの対応など反響営業でテレアポや飛び込みはありません) ・火災対策は企業の最優先事項であることから、部長や役員クラスといった決定権のある方との折衝がメインです。 ・担当顧客:15社程度 ・提案書/見積書/仕様書等の作成 ■当社製品について 現在広く普及している火災報知器に使われているセンサーは熱センサーと煙センサーですが、いずれも激しく燃えさかる炎や黒煙に反応するセンサーのため検知が遅いです。一方、当社の紫外線センサーはわずかな炎の出す紫外線に反応し、設置場所から5m離れているわずか2cmほどのライターの火に反応します。少しの火災も見逃さず、人命救助に貢献します。 ■組織構成: 社員は5名在籍しております。中途入社も多く実力主義で、女性も活躍している職場です。少数精鋭で裁量を持って働ける環境です。 ■特徴: 当社はユーザー様のご要望に合わせた商品開発を積極的に承ります。既製の警報装置への組込はもちろん、機材や設備に合わせた機能追加なども対応しています。現在の商品ラインナップも、そうしたお客様の要望から商品化されたものとなります。 ■同社について: 当社は紫外線応用機器メーカーとして「紫外線検出方式炎センサー」を開発した企業です。業界内では「太陽光に含まれる紫外線により誤検知をおこすことから屋外使用不可」が常識でしたが、その常識を覆す製品として評価され某大型テーマパークでの実用に至っております。 その後、この技術力に注目が集まったため他社へ技術提供することで新たな市場を開拓。大手家電メーカーとの共同開発品が生まれ「炎センサー」というニッチ分野のトップシェアとなっています。現在は世界5ヵ国にも販路を拡大しており、炎センサーをいち早く普及させることで、その国の消防設備のスタンダードになることを目指し活動をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関東開発センター 住所:神奈川県横浜市中区太田町1-7-1 YOKOHAMA三共プラザビル 2F 勤務地最寄駅:JR根岸線/関内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 歩合制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円 <月額> 291,666円~400,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 2,273名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全1件
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スタッフ管理(人事)/年休120日/土日祝休/フレックス制
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- 社内アルバイトスタッフの募集~管理業務(人事業務)を中心にお任せします。 一部、派遣コーディネーター業務も含みます。 <スタッフ管理業務について> 当社はベネッセグループの一員として、DM発送業務を受託しています。 DM印刷・発送を担うセンターにて勤務いただく短期アルバイトスタッフの募集から管理までを担当するお仕事です。 ――具体的には▼ ■募集媒体の選定 ■採用活動 ■内定者への手続き案内・進捗管理 ■初回スタッフへの現地案内 など ★入社手続きはWebで完結。手続きのフォローなどを中心にお任せします。 ★繁忙期となる2月~3月のうち5回ほど、夜勤アルバイトへの案内対応で夜間対応が発生します。もちろん手当は全額支給いたします! <派遣コーディネーター業務について> スタッフ管理業務の閑散期には派遣コーディネーターとして企業と派遣スタッフの橋渡し役を担っていただく予定です。 ――具体的には▼ ■企業の人材ニーズキャッチ ■登録スタッフへの仕事紹介 ■職場見学へ同行 ■契約締結・労務管理 ■アフターフォロー など <入社後の流れ> OJTを中心に実務を習得いただきます。業務や知識の習得はベテラン社員が丁寧にサポート。 いきなり全てをできるようになる必要はありませんので、先輩の業務を一部担当しながらできることを増やしていってください。 <ステップアップを応援します!> 少人数制の部署につき、具体的な評価マニュアルなどはございませんが、成長や実績をきちんと評価したうえで待遇やキャリアもステップアップを目指せる環境となっています。 事業の成長に応じてチームを持つことや、業務の中核として活躍いただくチャンスもある職場です。 また、採用支援を手掛ける企業でもあるので、希望や適性次第では他の人材ビジネスに関わるキャリアも目指せます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 本社:岡山県瀬戸内市長船町長船301-11 <アクセス> JR赤穂線「長船駅」より車で7分 ※受動喫煙防止対策:オフィス禁煙
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- 月給29万2000円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回(4.8カ月分/昨年実績) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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消防設備の点検・修理/未経験歓迎/年休120日以上/転勤なし
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- 岡山県内全域の官公庁舎や企業オフィスなどを訪問し、施設内の火災報知器や消火器・消火栓などの設備点検・修理などを行います。 【 暮らしを守る仕事です 】 ……………………………………… 私たちは国が定める消防法に則り、消防設備の点検を行っています。 消防法とは、簡単に言うと「火災を警戒・予防し、国民の生命や財産を守る」といった法律です。 私たちが担うのは、主に「警戒・予防」の部分。 万が一の際にいち早く火事を知らせる火災報知器や、火を消すために必要な消火器・消火栓が正しく作動するよう、日々点検や修理を実施しています。 ★法律で定められた点検のため、景気に左右されない安定性が特長です ★岡山県内に暮らす皆さんの安全・安心を支えています ★訪問先は岡山県内全域。官公庁舎・大手企業・医療設備など、100件以上の施設と継続的に取引しています。 【 具体的な業務内容 】 ……………………………… 2人1組体制で、社用車でお客さま先(現場)を訪問します。 まずは簡単な補助業務からスタートしていただきますので、未経験の方もご安心ください。 岡山県内全域に赴くため、自動車の運転がお好きな方にもぴったりです! <まずは……> ■火災報知器の点検補助 ■消火器・消火栓の点検補助 ■道具の準備 いずれは各々の適性に応じてCADや書類の修正など、パソコンでの作業をすることもあります。 ★入社後に経験を活かして資格を取得することも可能です! ★資格取得により、祝い金を支給し、資格に応じて基本給が確実にアップします! ★年間休日120日でプライベートも充実! ★土日祝休みで家族との時間を大切にできます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ◎無料駐車場あり ◎長船駅より車で5分 岡山県瀬戸内市長船町服部1498 ※訪問先は岡山県内全域です ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給19万2000円~27万円+賞与+各種手当 ※経験・能力・保有資格を考慮の上で決定いたします ★保有資格に応じて、基本給が2000円~1万円ずつアップします!
設立 1989年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/転勤無】工場・ビル等の管工事施工管理◇夜勤ほぼ無/安定の取引基盤
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- ~将来的に施工管理+管理職のキャリアパスを描ける環境/現場管理だけでなく、調整・管理業務も学びながらスキルアップ可能~ ■業務内容: 民間の管工事プロジェクトの施工管理業務をメインに担当します。 ■業務詳細: ◇自社工場との連携 自社工場と連携し、配管製作や加工に関するスケジュール管理を行います。 ◇施工理業務 工事現場に常駐し、進捗管理・安全管理・品質管理・原価管理を担当。施工事計画に基づいて職人やサブコンと連携し、施工スケジュールの調整や施工時事を行います。 ◇コスト管理および見積り作成の補助 サブコンからの発注内容をもとに、工事費用見積もり作成をサポートする業務です。具体的には、見積もり作成に必要なデータの整理や、関係者との情報共有、コスト精査・調整の補助を担当します。また、工場での製作コストを含む全体的なコスト管理に関するサポート業務も行います。 <担当案件> 工場、倉庫、マンション、オフィスビル、学校、病院、福祉施設、店舗、商業施設 等 ■担当エリア: 中国地方(まずは出張の発生しない近場の現場からお任せします) ■CADソフト: Tfas、JW-CAD、Rebro使用(いずれかのCADソフトの使用経験があればOK) ■保有機材設備: 温間式フレア配管システム、グルーピング加工配管、バーリング分岐配管加工、パイプマシン(切削ねじ加工機)、汎用バンドソー ■当社の特徴: ・自社工場があるので、施工管理の負担を軽減できる環境です。現場で発生する仕様変更や急な部材配にも、自社工場との密な連携を活かして対応可能です。 ・中国地方では競合がほとんどいない独自のポジションを築いており、安定した受注と継続的な案件があるため、長く働ける環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区植松640 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/植松駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):344,800円~551,700円 固定残業手当/月:64,700円~103,500円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 409,500円~655,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職と能力・経験を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:2.5ヶ月分(4月、6月、12月)※業績による/4月は決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【岡山/浅口市】現場監督者(土木工事)◆教育体制充実/第二新卒歓迎/夜勤なし
- 締切間近
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- ■職務内容: 当社の現場監督として現場の管理を担当いただきます。 ・具体的には現地調査・材料の手配・工事開始後の品質/工程の管理等の業務です。 ・現場は1日で終わる現場から長くても4か月で終わる現場が主で、比較的短い期間の現場となりますので、携わった仕事が早く目に見え実感いただけるのも魅力です! ■育成体制: 業務に慣れるまでは社長自らマンツーマンで指導致しますので未経験での入社でも安心して就業できる環境です。1年~3年かけて経験を積んでいただき、将来的には現場の予算管理や材料の発注等、1つの現場のトータル管理まで任せたいと考えています。 ■組織構成: 建築営業部2名(45歳、72歳男性)土木工事部3名(27歳、28歳、71歳男性)事務員1名(51歳女性)で構成されています。気さくで朗らかなメンバーで風通しが良い職場です。 中途入社も多く受け入れる体制が整っております。 ※直近10年間において、独立して創業した従業員以外の退職者はおらず、非常に定着率の高い会社となっております。 ■評価制度: 仕事ぶりに応じて昇給昇格あり ■事業内容: 土木工事、建築工事、リフォーム、エクステリア、水道・下水道工事を中心に、解体工事、伐採工事、草刈り、その他工事まで幅広く行っております。 長年の実績を評価され、東建託株式会社様をはじめとする多くの民間企業から仕事をいただいております。また、県立鴨方高校の改修工事等、浅口市からの公共工事も手掛けております。 ■当社の特徴/魅力: ・当社は総合建設業を営んでおり、1969年の創業より半世紀以上にわたり、玉島から笠岡地域の皆さまへ貢献できる会社を目指し、常に技術力の向上とお客様の思いに寄り沿ったご提案ができるよう努めてまいりました。 ・2022年6月にはベトナムで現地法人を設立し、海外進出を実施しており、現地従業員2名で現在稼働しています。ベトナムはインフラ整備がまだまだ進んでいない国であり、案件の大半が数億円規模の工事になります。大手ゼネコンである清水建設株式会社とインドネシア、カンボジア、バングラデシュ地域での工事の話を進めており、将来的には今以上に規模を拡大し、国内のみならず中東アジアでも活躍出来る企業を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口市金光町占見515-1 勤務地最寄駅:山陽本 線/金光 駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格、実務経験を考慮し、決定いたします。 ■モデル年収 ・未経験の場合:基本給20万円~、年収250万円~ ・経験者の場合:基本給25万円~、年収300万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山・浅口】<未経験歓迎>自動車整備士◆ホンダ正規ディーラー/残業20h/週休2日
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- ~職種未経験&業種未経験の方歓迎!未経験でも一から技術を学べる/残業20h程度/週休2日/プライベートとの両立◎長く働ける職場~ ■職務概要: 自動車整備、サービスフロントの業務をおまかせします。 ■具体的な仕事内容: ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ■組織構成: 会社全体13名、整備士は20代2名、30代2名の4名体制です。 ■入社後について: 業界業務未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。メーカー主催の研修に参加していただくことも可能です。ベテラン社員が一から丁寧に指導しますのでご安心ください。未経験でも技術を身に着けることが可能な環境です。普通自動車免許はAT限定でも応募可能ですが、入社後MTを取得いただきます。 ■働く環境: ・休日:現在、第1・第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜・水曜休みとなります。 ・残業:20時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月/12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浅口/転勤なし】未経験歓迎!ホンダ正規ディーラーで自動車販売◆中途入社多数・育成環境◎/出張なし
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- ~職種未経験&業種未経験の方歓迎!反響営業/ノルマ無し/転勤無し/残業20~30h程度/週休2日/プライベートとの両立◎長く働ける職場~ ■職務概要 Honda Cars 笠岡(里庄店)にて、個人向け営業になります。既存のお客様へのアフターフォロー・ニーズをヒアリングする外回りの営業活動を中心に、来客対応・商談・契約・納車までを行って頂きます。 ■具体的な仕事内容 <新しく来店いただいたお客様> ニーズのヒアリングや商品の説明・提案、カタログ請求者への発送手配、見積書の作成などの契約事務フォローなどを行います。 特徴としては、「この車種が欲しい」とある程度決めてからご来店されるケースが多くあるため、お客様のご要望をお聞きした上でご提案を行っています。また、営業自身を気に入っていただき、購入に繋がることもあるため、単なる物売りではなく、継続した信頼関係を築くことも重要な要素となります。 <ご購入いただいたお客様> 購入いただいた後も定期点検や車検、新製品の案内などを含めてきめ細かなアフターサービスを行うことで、お客様のカーライフとのお付き合いが継続していきます。 ※顧客対応(訪問、来客、電話含む)近辺15km以内のエリアを担当するため泊りがけの出張など発生しません。 ※4月より事務社員を2名採用するため、事務作業をサポート頂ける体制を目指しております。 ※個人毎に目標はありますが、目標に達していないから給料減などはございません。 ■組織構成 会社全体13名。営業担当は4名(40代3名、60代1名)全員男性で中途入社者がほとんどです。 ■入社後の流れ 業界未経験の場合、商品知識の理解・商談スキル向上を目的として、OJT指導を実施します。徐々に業務に慣れていただき、習得状況に応じ接客に入っていただきます。業績を牽引するベテラン社員より、丁寧に接客のいろはを教えてもらえるため、未経験でも営業力を身に着けることが可能な環境です。 ■働く環境 ・休日:現在、第1・第3火曜日、毎週水曜日ですが2024年4月より毎週火曜・水曜休みとなります。 ・残業:月平均20~30時間程度 ・社員同士でのフォロー体制が整っておりますので、有給を取得しやすく、ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町大字里見3754 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:29,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(6月/12月)※業績による支給 ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【浅口市/転勤無】人事労務◆年収500万円~×週休2日制×日曜定休/約20店舗の飲食店を展開
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- ■業務概要: 同社の総務部門において、主に労務担当者としての業務をお任せします。 岡山・広島エリアで飲食店を展開する当社の管理本部にて、労務担当として従業員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 まずはこれまでのご経験を活かしながら、労務実務を中心に担当いただき、将来的には人事制度や組織づくりにも携わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・入退社手続き ・労災、雇用保険・社会保険の手続き ・給与計算、年末調整 ・三六協定関連 労務管理担当としての業務全般。 ■入社後の流れ: 入社後は、これまでのご経験に応じて労務業務から担当いただきます。 まずは給与計算や社会保険手続きなどの日常業務を中心にお任せするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■キャリアパス: 将来的には、ご本人の経験や希望に応じて、 ・労働環境の改善施策の企画・推進 ・業務効率化や生産性向上の取り組み ・人事評価制度の構築、改定 ・採用業務や組織づくり など、経営に近い視点で人事・労務領域の幅広い業務に挑戦いただけます。 ■働く環境: ◎週休2日制(日曜定休) ◎転勤なし ◎地域密着の安定企業 ◎退職金制度あり ◎従業員割引・食事補助あり かに料理「甲羅本店」、和食「かもがた茶屋」、焼肉「牛八」など、地域で親しまれる飲食店を展開。創業以来培ってきた安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口市鴨方町六条院中5138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,300円~329,900円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:83,545円~100,115円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 358,845円~430,015円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷/未経験歓迎】「かに料理甲羅本店」ホールスタッフ※完全週休2日制/福利厚生充実/転勤なし
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- ■業務内容: 当社が運営するかに料理甲羅本店にて、ホールスタッフのお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容: ・料理の配膳やお客様を迎える準備 ・新人教育や大学生アルバイトの相談係 ・将来の店長候補としての店舗管理業務 変更の範囲:会社の定める業務 \歴史と挑戦!!/ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映!3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択! \完全週休2日制で働きやすい/ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷甲羅本店 住所:岡山県倉敷市東富井866-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 362万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,950円~246,700円 固定残業手当/月:57,948円~74,866円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,898円~321,566円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 127名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【岡山/未経験歓迎◎】農業機械の生産管理◆国内シェア70%超えの農業機械メーカー/研修充実/転勤無
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- ~未経験でも安心のフォロー体制◎/業界内で圧倒的シェアを確立し安定性抜群/住宅・家族手当など福利厚生も充実~ ■当社について: 当社は1966年設立の、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 農業用トラクタに装着する「フロントローダ」を日本で先駆けて開発した当社は、国内トップクラスの開発型企業として創業から50年以上、農業界で一翼を担ってきました。 また時代に合わせた職場づくりにも注力しており、福利厚生の充実など、社員が働きやすい環境を整備しています。 そんな当社でこの度、新たに生産管理職を募集する運びとなりました。 ■業務内容: 農業機械の「すくう・運ぶ・積み込む」部分を担う、農業用荷役作業機をメインに、部品の受発注および組立検査のお仕事をお任せします。 ■具体的には: ・原価管理 ・資材調達 ・部品納品/品質検査 ・製造工程表の作成/指示/組み立て作業 ■入社後の流れ: ◎岡山本社で製造部に配属となり、ご入社後はOJT研修にて、配属先で製品や業界理解を学ぶ座学や現場での工場研修といった、実践的な知識を身につけていきます。 ◎最初は年齢の近い先輩社員とペアとなり、じっくりとマンツーマンで実務を学ぶことができます。 ◎疑問点はすぐに質問できる環境でバックアップ体制も万全なので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■組織構成: 全体で40名ほどの組織で、5,6チームに分かれて業務を行っております。 ■当社の特徴: ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅:JR山陽本線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 <月給> 180,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与5月) ※初年度実績は40万円(試用期間含む) ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験歓迎◎】農業機械の品質保証◆転勤無/国内シェア70%超/年休120日/福利厚生充実◎
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- 【製造業界経験者歓迎!/業界内圧倒的シェアで安定性抜群◎/住宅・家族手当など福利厚生も充実】 ■募集背景: 体制強化のための増員募集です。 ■業務概要: 当社が製造する農業機械全般の品質保証業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・農業機械(作業機、油圧部品など)の品質保証業務全般 ・製品品質調査支援 ・品質マネジメントシステム(ISO9001)の運用・改善 ・標準類の整備、社内ルールの策定と遵守確認 ・仕入先(国内・海外)の品質監査 ・取引先との品質保証交渉、品質協定の締結・運用 ・製品開発における品質面での評価 ■入社後の流れ: 専門知識や品質保証の実務経験がなくても、入社後の研修やOJTを通じて必要なスキルを習得できます。実際に、異業種から転職し、品質保証の第一線で活躍している社員も在籍しています。 「モノづくりに関わりたい」「製品品質向上・改善につなげる仕事に興味がある」そんな思いを持つ方であれば、未経験からでも十分にチャレンジできます。 ■当社の特徴: ◇当社は1966年設立、農業機械などの設計から販売までを行う企業です。 ◇農業用トラクタに装着するフロントローダの分野で国内トップクラスシェアを誇る開発型企業です。高齢化などの課題が深刻な農業分野で、作業効率化・省力化で貢献しています。 ◇日本の農業は今、人手不足や高齢化問題に直面していますが、その解決に大きく貢献するのが農業のロボット化です。 ◇例えば、一台のトラクタに追随して走り、同じ作業を行う自動運転のトラクタ、GPSを利用した種植え、さらに植えた場所を覚えて肥料や農薬散布を自動制御する機械など、様々な研究が実用化に向けて進められています。 ◇当社もその一翼を担う存在として、ロボット化に対応したフロントローダや草刈ロボットの開発を進めるとともに、農業問題は東南アジアでも共通するため、拠点のあるタイや近隣の国にもアプローチしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口郡里庄町新庄3858 勤務地最寄駅:JR山陽本線/里庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~260,000円 <月給> 215,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年3回(7月・12月+決算賞与5月) ※初年度実績は40万円(試用期間含む) ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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