4ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 7,778 社中 151〜200 社を表示
設立 1962年
従業員数 289名
平均年齢 40.3歳
求人情報 全3件
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【広島市】電気知識活かす法人営業◎中国電力グループ/転勤なし/年休124日/土日祝休み
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- ◇電力の安定供給を支える電気装置・設備メーカー/知識を活かして、社会インフラを支える営業職にチャレンジしませんか?未経験からでも安心してスタートできるOJT体制と、地域に根差した安定企業でのキャリア形成が可能です◇ ◇採用背景: 既存顧客のお困りごとに対してのご提案を更に組織強化を図り拡大していきたいと考えております。組織強化のための増員募集となります。 ▲土日祝日休み、各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり! ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ ■業務内容: 中国地方の電設工事会社、製造会社(工場)を主な取引先とし、自社製品である電気の受変電設備機器の営業をお任せします。 ・既存顧客(電設工事会社・製造業など)への定期訪問 ・お困りごとのヒアリングと社内技術部門との連携 ・製品のカスタマイズ提案・見積作成・納品調整 ・脱炭素ソリューション(EV充電器等)の提案もあり ※ノルマなし/お客様のニーズに合わせたカスタマイズ製品が多く、ソリューション営業中心です ■商材(自社製品): ・工場、ビル、商業施設などに利用される電気の受変電設備機器(配電盤、変圧器、制御監視装置等) ・上記設備の修理/補修/メンテナンス業務 ・脱炭素ソリューション機器(太陽光自家消費システム、EV用急速充電器等) 【取引先】 中国電力株式会社/中国電力ネットワーク株式会社/その他企業様 ■担当エリア: 主に中国地方(広島・岡山・山口・島根・鳥取)がメイン営業エリアです。一部製品においては全国を営業エリアとしています。 ■入社後の流れ: 取り扱う製品に関する知識は、入社後にOJTにより丁寧に指導しますので、入社の段階でこれらの製品や電気に関する知識は必要ありません。 ■組織構成: 産業営業担当は7名(特別管理職を除く)が在籍しております。平均年齢は35.2歳です。 ■当社について: 中国電力グループの一員として、変電所や工場向けの電気機械器具を開発・製造・販売。2015年よりダイヘン社との共同経営体制に移行し、技術力・コスト競争力を強化しながら全国展開を進める安定成長企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区大州4-4-32 勤務地最寄駅:JR山陽本/呉線/天神川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(合計4か月分) ■モデル年収: ・部長クラス→1,000万円 ・マネージャー→850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】ソフトウェア開発/中国電力G◆電気設備の監視システム・IoT機器◆年休125日(土日祝)
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- 電力の安定供給を支える生活インフラ構築に貢献/キャリアパスは選択可能 ▲中国電力・ダイヘングループとして地域に根付いた電気設備メーカー ▲各種手当、退職金制度などの手厚い福利厚生あり! ▲年休125日&土日祝日休み ▲勤務地は最寄駅から徒歩5分と通いやすさ◎ ■業務内容: 電力会社の発電所/変電所などを、トラブルなく稼働させるためのコントロールシステムや、センサーにより運用状態を監視するIoT機器などの開発業務(要件定義~設計~製作・テスト)を担当いただきます。 ■開発言語: C/C++/C#/Java/VB.net ※C、Javaの割合が多いです ■キャリアパス: 入社年次を重ねても、実際に手を動かして開発いただくことも可能です。 『マネジメント』・『スペシャリスト』ご自身でキャリアパスを選択いただけます。 ■組織構成: 開発部の技術者はソフトウェア・ハードウェア合わせて9名の組織です。 ■当社について: 中国電力グループの企業として、お客さま満足の向上と社会インフラを支える使命を胸に、 多様なニーズに応える高品質な「ものづくり」を実現しています。 2015年から、中国電力株式会社の完全子会社から変圧器メーカー大手の株式会社ダイヘンと中国電力株式会社の共同経営体制へ移行し、中国地方での販売拡大はもちろん、全国へ販売拡大を図ると共に、生産体制の強化、技術力やコスト競争力のさらなる強化および資機材のコスト低減等で経営基盤の強化を目指しています。 ■事業の特徴 ◎安定した売り上げ基盤: 受注後も大型変圧器の設備更新、マイナーチェンジ、保守・メンテナンスなど継続的にお取引をいただいています。 今後も、新しい工場の建て替え、工業団地の新設、DX関連のIT製品を絡めた商品など、安定したニーズを獲得しています。 ◎強み: 365日24時間連続稼働し、電力の安定供給に貢献する信頼性の高いものづくり(ソフトウェア含む)を行っています。 お客様のニーズが多種多様(設置スペースやコストなど)でもオーダーメイドでニーズにお応えできることが、他社との差別化になっています。 またトラブル時のアフターフォローも充実しているため顧客からの支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区大州4-4-32 勤務地最寄駅:JR山陽本/呉線/天神川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~400,000円 <月給> 200,700円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与/年2回(合計4か月分) ■モデル年収: ・部長クラス→1,000万円 ・マネージャー→850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市南区】建築施工管理/スーパーフレックス/夜間ほぼなし/年間休日122日/中国電力グループ
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- 中国電力グループで安定した工事案件!/年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)/家族手当、住宅手当など福利厚生も充実! ※借り上げ社宅制度もございます ■業務概要: 当社が手掛ける工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・現場代理人としての施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、予算管理、環境配慮等の施工管理 ・工事は9割が元請けとなっています。 ・施工エリアは中国地方の4県(鳥取県除く)です。 ■配属部署・組織構成: 工事本部(建築)は37名で組成、管理グループ15名、第一工事グループ7名、第二工事グループ9名、山陰事業所6名となっています。 平均年齢43.9歳、多種多様で経験豊かなメンバーがあなたをお迎えいたします! 【建築部門】 1級建築施工管理技士:24名 2級建築施工管理技士: 1名 一級建築士:16名 二級建築士: 8名 ■特徴・魅力: ・中国電力グループだからこそ、安定した工事の獲得と大きなスケールの仕事に携わる事が出来ます。 ■当社について 当社は1952年の創業以来、中国電力グループの一員として、時代に合わせて電球製造・塗料製造・塗装工事・建築工事・配電機材製造などに取り組み、 電気事業の一端を担ってまいりました。しかし電力事業における自由化の進展など時代の変化を見据え、2007年度からは塗装工事及び建築工事を中心とした事業を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区出汐2-3-24 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~435,000円 <月給> 272,000円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与年2回+決算賞与(前年実績計7.49ヶ月) ・昇給年1回 【年収例】 820万円/45歳(一般職・係長)(月給43万円+諸手当+賞与2回) 700万円/40歳(一般職・主任)(月給37万円+諸手当+賞与2回) 620万円/35歳(一般職)(月給32万円+諸手当+賞与2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 436名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全21件
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【沖縄】発注者支援業務~中国電力G/年休124日・土日祝休み/防衛省の案件多数◎国防に携われる!
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- ◎中国電力グループの安定基盤! ◎土木施工管理技士(1級または2級)など資格保有者歓迎! ◎防衛省からの発注多数あり!国防に携わられます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。 ※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。 ■業務詳細: 【メイン業務】 ・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など ※AutoCADを使用した図面の修正業務もございます。 【サポート業務】 ・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など ※積算業務は発注者が行うことが多いです。 ■働き方について: デスクワークがメインとなります。また夜間勤務や基本休日出勤もないため、ワークライフバランスが整う環境です。 ■入社後の流れ: ご経験にもよりますが、まずは現場でどのような工事を行っているか知ることから始まります。ステークホルダーが多いため、どのような人たちとどの場面で関わるのか?など全体像を把握して頂きます。 その後、先輩社員と一緒に業務を行って頂きながら少しずつ業務を覚えて頂きます。 ■組織構成: 現在25名のメンバーが在籍しています。(派遣・契約社員含む) 元土木施工管理ご経験者や建設コンサルタント出身者など同業出身者が多く活躍しています。 ■当社の特徴: 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。
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- <勤務地詳細> 沖縄県の顧客先 住所:沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】上下水道の施設設計 ※中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎/I/Uターン歓迎!
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- ◇中国電力グループ/年休124日/福利厚生充実◎/I/Uターン歓迎!◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 上水・工業用水・下水道の施設設計 など ◇担当エリアは中四国中心です。 ■組織構成:現在8名のメンバーが活躍中です。 【実績紹介】 ・下水道災害復旧設計業務 ・坊寺排水機場設備更新に伴う設計業務委託 など ■当社技術の特徴: 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応:調査技術力~防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応:3次元計測~3次元設計(BIM/CIM) ■当社の特徴: 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区出汐2-3-30 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(7月) ■賞与:あり 年2回(6月、12月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 93名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島市】CADオペレーター◆面接1回/土日祝休み/転勤なし/家賃補助あり/創業70年以上の地場企業
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- 【インフラ整備製品のニッチトップシェア企業/創業以来黒字経営◎/長期休暇&有給取得しやすい環境/資格取得支援制度あり/住宅手当や家族手当など福利厚生も充実/有給休暇年間平均10~15日】 ■業務概要: 水処理施設に不可欠な「自動除塵機」をはじめ、上下水道施設の各種機械・設備の設計・開発を行う設計職の方が抱えている各プロジェクトのサポート役をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の詳細: ・下水の処理場、ポンプ場設備の各種機械等のCADオペレーション(AutoCAD利用) ・機械図面の修正、トレース ・資料作成 、ファイリング ・その他付随する業務 など ■組織構成: プラント事業部 76名(内、部長4名、室長1名、課長5名、工場長1名) ■入社後の流れ: 入社後の研修はOJTにて行います。手厚いフォロー体制が整っており、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 また将来にわたって活用できる資質を身につけ、一人一人がプロフェッショナルになることを支援しています。 ■自動除塵機とは… ◎上下水道施設などの水処理処理施設に設置される、汚れた水をきれいにする装置で全国の上下水道施設に用いられています。 ◎自動除塵機は上下水道施設において、必要不可欠な装置であり、取水口に設置し、水中に含まれるごみや流下物などの塵芥を除去し、きれいな水を連続的に安全に供給します。 ◎基本的な構造は、水中のごみを集め、掻き揚げてベルコンベアー等に載せて排出する仕組みです。 ◎当社は下水道機械の国内トップクラスメーカーとして設計から製作、据付工事まで行う一貫体制を確立しています。 ◎関連装置も含めて工事、およびメンテナンスにも対応することで私たちの生活に欠かせない、暮らしを支えるインフラ整備の一翼を担っています。 ■当社の魅力: ◇当社は「道路・橋梁・鉄骨建築」「上下水道など水処理設備」という二つの軸で、広島の生活基盤を支えてきました。 ◇ものづくりは協力会社も含めて多くのメンバーで行うため、調整力やチームワークが大切になってきます。 ◇また、当社は自動除塵機の受注から設計、製造、出荷、現場の据付まで一気通貫で対応しており、検査工程以外にも様々な部門に分かれていますので、そこで活躍する道もあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区出島1-34-56 勤務地最寄駅:広島港線/宇品駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】現場施工管理/未経験歓迎/転勤なし/資格取得でスキルアップ/創業70年以上の地場企業
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- 【インフラ整備製品のニッチトップシェア企業/創業以来黒字経営/長期休暇あり/資格取得支援制度あり・施工管理技士の講習補助あり/家賃補助制度あり/有給休暇年間平均10~15日】 ■業務内容: 上下水道施設における自動除塵機を始めとした機械据付工事や修繕業務の管理を行っていただきます。 ・協力業者の管理 ・Excelでの情報管理 ・現場の写真撮影、状況報告、、など 施設の担当の方と打ち合わせをしたり、協力業者の方と連携しながら、現場工事を完了させます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・施工先は県内が中心です。出張はほとんどありません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。乗合で現場へ行くこともあります。 ■自動除塵機とは… 上下水道施設などの水処理処理施設に設置される、汚れた水をきれいにする装置で全国の上下水道施設に用いられています。自動除塵機は上下水道施設において、必要不可欠な装置であり、取水口に設置し、水中に含まれるごみや流下物などの塵芥を除去し、きれいな水を連続的に安全に供給します。基本的な構造は、水中のごみを集め、掻き揚げてベルコンベアー等に載せて排出する仕組みです。 当社は下水道機械の国内トップメーカーとして設計から製作、据付工事まで行う一貫体制を確立しています。関連装置も含めて工事、およびメンテナンスにも対応することで私たちの生活に欠かせない、暮らしを支えるインフラ整備の一翼を担っています。 ■当社の魅力: ものづくりは協力会社も含めて多くのメンバーで行うため、調整力やチームワークが大切になってきます。また、当社は自動除塵機の受注から設計、製造、出荷、現場の据付まで一気通貫で対応しており、様々な部門に分かれていますので、別の職種で活躍する道もあります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区出島1-34-56 勤務地最寄駅:広島港線/宇品駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~390,000円 固定残業手当/月:34,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じて変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島市】総務事務◇大手企業と取引多数/住宅産業向け機械メーカー/転勤なし
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- ◇大手企業と取引多数!住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応/大手取引先の生産性アップに貢献する当社のバックオフィス業務を担当。工場を縁の下でサポートしていただきます。 ■業務内容 本社総務部にて、総務全般を担当いただきます。 ・売掛買掛金管理 ・請求書管理 ・仕入管理 ・電話応対 ・来客対応(お茶出し含む) ・庶務 ・その他係る業務全般 ■職務の特徴 徐々に業務の幅を拡げていただき総務全般に従事していただきます。また先々管理職候補としても期待されています。 ■求める人物像 仕事に対してのやりがいを大切にされている方 出来ないではなく、どうしたら出来るかを考え工夫し、実行に移す方 工場全体をサポートする意識が持てる方 ■所属組織に関して: 総務部 総務課2名(女性) ■同社の特徴: 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973(昭和48)年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅:広電バス/山陽学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり(3月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】制御設計◇大手企業と取引多数/住宅産業向け機械メーカー/転勤なし
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- ◇大手企業と取引多数!住宅産業装置を中心にオーダー品を営業から据え付けまでワンストップ対応/大手取引先の生産性アップに貢献できます! ◇受注生産の為ひとつとして同じ製品はなく、豊富な知識が身に付きます! ◇自身の発想力を活かして何事もチャレンジできる環境です! ◇経験よりも業務に対しての情熱、姿勢を評価!正解のないオーダー品の製造に携わることで自身も成長できます! ■業務内容 制御設計(電気回路/制御ソフト)をご担当頂きます。 主に住宅部材製造ラインや加工装置の他、様々な業種の製造ラインや加工装置の制御設計(電気回路/制御ソフト)をお願いします。 入社後は先輩社員より随時OJT形式にて学んでいただきます。 ■ミッション: 顧客のニーズを具体化する仕事です。受注した時点で答えはなく、自身の経験と過去の事例を照らし合わせて顧客のニーズを実現することがミッションです。 ■当社にマッチする人物像 ・自身のスキルを磨きたい方 ・どんな仕事にもチャレンジしてみたい方 ・ものづくりに興味がある方 ・自身の発想力を活かしたい方 ■この仕事のやりがい ご自身の携わった機械が当社で形になり、顧客の手元に届くという一連の流れが確認できます。その後顧客の生産性の向上に貢献できます。同じ製品の製造をするのではなく毎回違う製品を作り上げる楽しさもやりがいのひとつです。 ■同社の特徴: 製材・木工機械及び搬送ロボットの製造販売を主業務として発足し、1973(昭和48)年に機械産業の中心である東海地区の豊橋市に営業所を開設しました。その頃よりプレハブ住宅メーカー・集成材メーカーの合理化に力を入れると共に鉄鋼・家電・自動車など、非木材業界の省人化、搬送ロボットなどの新しい分野の合理化コンサルタントとして現在に至ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-10-179 勤務地最寄駅:広電バス/山陽学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1977年
従業員数 64名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【新宿】法人向け家具の提案営業~ショールーム運営※設計事務所等◆創業70年以上/自社Grで製造~販売
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- ~家具の企画から製造、販売まで自社グループで一貫体制/ショールームの企画にも参加できる/お客様の暮らしや、建物に訪れる方の思い出を創っていく仕事/創業70年以上/ECにも注力~ ■業務内容: ◇ハウスメーカーや設計事務所、商業施設など法人顧客向けに家具の提案営業 ◇既存顧客のフォローから始め、徐々に新規開拓も担当 ◇ショールーム連営や催事の企画・実施も担当 ■具体的には: ・既存の法人顧客との関係構築からスタートし、ハウスメーカーのインテリアコーディネーターへの提案や、設計事務所との連携による特注家具の開発など、多岐にわたる業務を担当します。 ・新宿ショールームを拠点に、催事の企画・連営や商品ディスプレイの整備も行います。 ※将来的には港・台湾・ベトナムなどアジア圏への営業活動も視野に入れています。 ■当ポジションの魅力: ◎創業以来、広島の自社工場による家具づくりにこだわり、設計・デザインから製造・卸販売まで、当社グループで一貫して対応しています。 ◎自分たちの商品の魅力を伝え、お客様の暮らしや思い出をつくっていくやりがいがあります。 ■組織構成: 所属する東京ショールームは9名が在籍(男女比3対1/20~60代) ■当社の特徴: ◎当社は浜本工芸グループにて、上質なナラ材に丁寧な加工を施した家具を取り扱う商社です。 ◎日々の暮らしに寄り添いながら、家族の思い出を刻んでいく、かけがいのない家具を提供したいとものづくりを続けてきました。 ◎浜本工芸の商品は素材感に満ち、使い続ける中で愛着が増し、味わい深くなる家具です。◎当社の社員はそんな家具のように誠実に仕事に取組み、些細なことに手を抜かないメンバーが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京ショールーム 住所:東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーOZONE6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※該当者には精勤手当(月2000円)や資格手当など支給 ■賞与:年2回(実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県東広島市】<未経験歓迎>冷凍車の板金塗装/手に職を付けられる/UIターン歓迎/大手と取引有
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- 塗料卸売業者である当社にてトラック車両(冷凍車)の塗装業務をお任せします! 完全未経験歓迎/スプレー塗装の技能・マスキングの技能が学べる/UIターン歓迎/優良取引先より安定受注 ■業務概要:【変更の範囲:無】 当社にて受託している冷凍車の金属塗装業務を担当頂きます。 ~経験不問!粘り強く仕事に取り組んでいただける方、塗装技能に興味がある方~ ■業務詳細:【変更範囲:会社の定める業務】 お客様先工場内でのトラック(冷凍車)塗装、新車車両塗装 【一般的な作業の流れ】 ・塗装しやすいようにバンパー等のパーツを外し、マスキング ・軽い研磨を行い脱脂 ・スプレー塗装 ・パーツの組付け ※ライン塗装であれば形状に応じたマスキング後塗装 ■勤務地について: 作業のほとんどは東プレ株式会社の板金工場(広島県東広島市八本松町原)にて行います。 スケジュール次第で直行直帰となりますので、本社へ立ち寄らない日も多いです。 ■働く環境について: ・工場内での作業となり、夏場はスポットクーラー、冬場は暖房設備がございます。 ・立ち仕事がメインですが、お昼の1時間休憩以外に午前と午後に30分ずつ休憩があり、こまめに休憩を取って頂けます。 ■組織構成: 社員2名、(30代後半、40代前半)アルバイト4名 社員の内1名は20年以上の経験があり、熟練の技術を学ぶことができる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市南区上東雲町2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東広島 住所:広島県東広島市八本松町原 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,260円~257,440円/月24日間勤務想定 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 295,260円~337,440円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・前年度の昇給実績:あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与 ・年2回 ・前年度実績200,000円~800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市/未経験歓迎!】マンション管理◆年休125日/業績好調◎/研修制度・資格サポート充実/転勤無
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- ~未経験・第二新卒活躍中!/年休125日・日祝+平日休/所定労働7.5h・残業15~20h程度でプライベートとの両立◎/教育体制、資格サポート◎/創立・設立から50年を迎える老舗企業/数多くの実績を積んでいるマンション管理会社~ ■業務概要: エリア内のマンション統括管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇居住者様に寄り添う管理を提供するためコミュニケーションを重視し、広島市、呉市、五日市、廿日市をメインとして1人10棟前後をご担当いただきます。(同業他社:管理棟数平均20~30棟/人) ◇理事会や総会の運営サポート 総会は年に1回、理事会は1~2か月に1回程度開催されます。居住者様がより安全で快適に暮らせるようご提案を行なっていただきます。 ◇建物および設備等に関する維持管理 各マンションに配置した管理員とともに、マンションの整備がしっかり出来ているか確認をしていただきます。 ◇居住者対応 居住者様から寄せられる設備の不具合や相談に対応いただきます。専門的な内容は、協力会社様に行っていただけます。 ■配属先: 16名(平均年齢46歳)で構成されています。 不動産業界未経験の方も多数ご入社しご活躍されています! ■働き方: ・理事会の日はゆっくり出社するなど臨機応変に業務時間を調整 ☆プライベートと両立がしやすい環境です。 ■入社後のキャリア: 将来的に現担当者の担当物件を引き継ぎご活躍いただきます。ご入社後は同行から始め、管理業務主任者資格を取得いただきます。 有資格の先輩社員より研修や資格取得に向けたサポートがございます。早い方で入社後2~3年で主任の役職に就かれる方がいらっしゃいます。 なお、管理業務主任者資格の取得後は報奨金と月の手当(15,000円)があります。 ■当社の特徴: 広島県住宅生活協同組合が建築したマンションの管理業務を行う為に創立された会社です。広島で50年、マンション管理運営、大規模修繕コンサルタント等で数多くの実績を積んでいるマンション管理会社です。 現在も6割は住宅生協の物件。他4割は営業することなく顧客からの問い合わせ・引き合いからのリプレイス物件です。柔軟できめ細やかなサービスが評価され、顧客紹介・HPへの問い合わせ等で物件数を伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区比治山町2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 390万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: ・27歳:390万円 ・30歳:410万円 ・35歳:420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/広島市】伝票事務入力・倉庫管理※土日祝休/フォークリフト免許資格サポート有/転勤無し
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- ■採用背景 組織の若返りを図った増員での募集です。慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■仕事内容 ・弊社販売管理システムのデータ入力及び伝票処理 ・小売りによる商品引取りに対するデータ入力(バーコード読み取り操作) ・倉庫内の商品管理・整理(フォークリフトを使用します) ・資材を引き取りに来たお客様対応・見積対応(見積は決められた表に従って計算します) ・簡易的な電話応対 ・簡易的な文書作成 ■業務の特徴 ・扱う製品はコンクリートブロックとなり、一番軽いもので10キロ、重たいセメント製のブロックは25キロあります。 ・一度に運ぶ量は10数個と多くありませんが、場合によりフォークリフトを使用しての運搬も発生します。 ・フォークリフト免許がない場合は、会社負担で取得いただきますのでご安心ください。(講習3日程度で習得できます) ■組織構成: 事務は2名(50代男性、女性)の構成です。 ■会社の特長 関連会社3社、広島第一ブロック協同組合、(株)松原工業、(株)イオタ、4社で連携販売を行って居る。空胴体コンクリートブロックの販売は広島地区ではトップクラス。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/皆実町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■給与の締め日:固定(月末) ■給与の支払日:当月末払い ※固定残業超過分は支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/広島市】ルート営業※コンクリート製品や外装工事等のニーズにお応え/教育体制◎
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- ■採用背景: 組織の若返りを図った増員での募集です。慣れるまで多少なりとも時間はかかるかと思いますが出来るだけのサポートをしますので、未経験からでもご応募ください。 ■仕事内容: コンクリート二次製品、エクステリア金物、建築金物、土木資材等の販売をメインに営業を行っていただきます。 また、外構工事等の工事(門周り・外周り・アプローチ等の改修工事、新設工事等)のご依頼を頂いた際には現地に社用車で出向いて現場の確認・見積書の作成などのご対応を頂きます。 ■顧客について: 最初のうちは、既存の取引顧客を引き継いでいただきながら当社宛てに依頼を頂いた顧客へ対応を頂きます。 ※入社後すぐに新規顧客をお任せすることなどはございません。 ■組織構成: 営業3名(50代2名、20代1名)で構成されています。 ※未経験の方もしっかりフォロー、引継ぎを受けることができます。 ■会社の特長: 当社の関連会社は3社あり、広島第一ブロック協同組合、株式会社松原工業、株式会社イオタの計4社で連携販売を行っています。空胴体コンクリートブロックの販売は広島地区ではトップクラスの実績を誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区西旭町6-20 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/皆実町六丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~180,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,000円~243,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり ■給与の締め日:固定(月末) ■給与の支払日:当月末払い ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 45.5歳
求人情報 全3件
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★未経験歓迎★建設資材ルート営業【広島/福山】100%既存/残業20時間・広島県内トップシェア
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- ★100%ルート営業(ノルマ無し) ★30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェア生コン販売量です。 ■業務詳細: 当ポジションでは建設資材(生コンクリート)の営業をご担当いただきます。業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100%ルート営業です。 *飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。 *顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容: ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動 (例:新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り) ・見積書作成/納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ■その他詳細: *担当範囲:中国地方~瀬戸内海エリア (入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません) *主要顧客: 生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等 (1日1~2件訪問) *営業スタイル:100%ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について: 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■働き方: ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて近い将来お休み日数を増やす検討中です。 ・転勤無し/残業20時間/飛び込みなし/工場内空調あり/100%ルート営業/泊りの出張基本無し ■当社について: 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山工場 住所:広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当(営業手当として基本給の10%)を含めた表記です。 ・昇給:年1回 (6月)、賞与:年2回(6月、12月) ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★建設資材ルート営業【山口/岩国】~100%既存/残業20時間・広島県内トップシェア
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- ★100%ルート営業(ノルマ無し) ★30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェア生コン販売量です。 ■業務詳細: 当ポジションでは建設資材(生コンクリート)の営業をご担当いただきます。業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100%ルート営業です。 *飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。 *顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容: ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動 (例:新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り) ・見積書作成/納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ■その他詳細: *担当範囲:中国地方~瀬戸内海エリア (入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません) *主要顧客: 生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等 (1日1~2件訪問) *営業スタイル:100%ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について: 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■働き方: ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて近い将来お休み日数を増やす検討中です。 ・転勤無し/残業20時間/飛び込みなし/工場内空調あり/100%ルート営業/泊りの出張基本無し ■当社について: 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩国支店 住所:山口県岩国市多田3-101-10 勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/新岩国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 <月給> 190,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当(営業手当として基本給の10%)を含めた表記です。 ・昇給:年1回 (6月)、賞与:年2回(6月、12月) ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】土木施工管理◆大規模案件多数/公共インフラ整備◆土日祝休/賞与年3回◆創業50年超老舗
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- 創業50年の安定基盤/賞与あり(最大年3回)/転勤無/年休125日・完全週休2日制(土日祝)・5日以上の連休取得OK/面接1回! ■業務内容: 創業50周年を迎え、広島県を中心に公共インフラ整備を多く担当し、実績や信頼を築いている当社にて、土木施工管理職をお任せします。 このお仕事では、現場管理から施工計画まで関わることができ、常に需要が高い公共インフラ業界は、物価上昇の不安定な環境下でも安定した収入が見込めます。 ■具体的には: 橋梁や道路、トンネル、災害復旧などのインフラ設備工事、その中で発生する業務全般をお任せします。 ・現場管理業務/施工計画 ・発注者との打ち合わせ会議/報告書類の作成 ・必要資材や人員などの手配 ・工事中の完成度チェック、品質管理、安全確認、工程管理、コスト管理 ☆担当する工事は、道路、トンネル、港湾、河川、上下水道や災害復旧などのインフラ整備工事です。数十億規模の工事もあるため、各案件は2~4名で担当しています。近くには必ず経験豊富な先輩がいるので、フォロー体制は万全です。 ■勤務地について: 案件により、本社/当社が手掛ける各工事事務所にて勤務 ※割合は50%程度ずつとなります。 ※範囲は広島県内となります。 ■施工実績: ・宮島口地区港湾整備事業「しゃもじ広場」 ・広島港宇品地区胸壁設置工事「ACTUS/FLEX GALLERY」海側の工事です ☆その他にも広島県内各地の主要道路の新設・改良工事など多数実績あり。 ☆案件の規模は1億円~10億円とダイナミックな案件が多いです。 ■当ポジションの魅力: スケール感抜群で、土木施工管理の経験を活かせることまちがいなしです。 何十億規模の案件もあるため、やりがいも大きく、向上心がある方にはピッタリのお仕事。 経験を最大限発揮できるように、会社全体でしっかりフォロー&サポートします。資格取得支援制度も生かしながら、一つ一つ丁寧に知識、経験を積み重ねてゆっくり成長できる環境です。 ■先輩社員の入社の決め手: 自身のキャリアアップを目指し、優良建設工事を表彰している当社へ入社。 ☆スキルアップを目指し入社する方が多いです。 <モデル年収> 30代:約760万円/40代:約880万円/50代:約920万円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区東雲本町1-3-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~766万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~320,000円 その他固定手当/月:34,000円~42,000円 <月給> 380,000円~475,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(平均実績5ヶ月分)+業績により4月に決算賞与支給(10年連続支給継続中) ■昇給:年1回(職能査定) ■その他固定手当内訳: 現場手当:月30,000~38,000円 ※課長以上の場合は役職手当に切り替わります。 通信手当:月4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 1,000名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【北九州市】カルビッシュ折尾店※店長候補※正社員/未経験歓迎~アルバイト経験が活かせる~
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- 完全オーダー型のバイキング「カルビッシュ」にて店長候補スタッフとして就業していただきます!おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■カルビッシュについて 店内カットの本格焼肉と握りたての寿司にこだわるオーダーバイキング型のレストラン。 仕入れにこだわった厳選素材を肉のプロが店内でカットします。 また寿司は注文が入ってから握る出来たてをご提供。逸品料理やデザートの種類も豊富で 家族連れや学生さんのご来店も多くございます。 ■業務内容: ご経験やスキルに応じて下記の業務に携わっていただきます。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■組織構成: 店舗規模にもよりますが、おおよそ1店舗あたり30名程のアルバイト・パート、 社員は2名程で構成されております。 各店舗に社員が複数いることが多いため、相談や調整がしやすい環境です。 ■教育体制: スキルやご経験に応じて3ヶ月~1年程度の店舗研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。 店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。 資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。 ■スキルアップ: 将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 例:主任→店長→エリアマネージャー (入社~主任まで1年、入社から店長まで2~3年、エリアマネージャーまで3~4年程で目指すことも可能です) ■社風: 同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。
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- <勤務地詳細> カルビッシュ折尾店 住所:福岡県北九州市八幡西区美吉野町1063ー1ー1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢などを考慮し、同社規定により決定します。 ----年収例---- ●主任(26歳/入社1年目)/450万円 ●店長(31歳/入社3年目)/510万円 ●トレーナー(33歳/入社4年目)/560万円 ●マネージャー(37歳/入社6年目)/620万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛知/豊川市】露菴(Roan) 豊川店※店長候補※正社員/未経験歓迎~アルバイト経験が活かせる~
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- 野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます!おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容: 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴: 入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月~1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風: 同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について: 会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。
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- <勤務地詳細> 露菴(Roan)豊川店 住所:愛知県豊川市中条町中道31-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢などを考慮し、同社規定により決定します。 ----年収例---- ●主任職(経験2年)29歳/430万円 ●店長職(経験4年)36歳/560万円 ●料理長職(経験6年)40歳/610万円 ●マネージャー職(経験7年)42歳/680万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1973年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【広島市南区】土木設計職(地中化工事・造成など)◇設立52年の老舗優良企業/残業月10h程/転勤なし
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- <求人Point> ・福利厚生充実! ・昨年度年間賞与3.3か月分支給! ・転勤はなく、広島に根差したキャリアを築けます! ・残業月平均10H以内/週休2日制(土日祝)※第1土曜日のみ出勤 ・中国電力などの大手電力会社や官公庁からの案件を中心に手掛けています。近年は、公益事業のライフライン維持のため、電力会社から測量・設計依頼が増加中です! 【中国電力などの大手電力会社や官公庁からの案件を中心に手掛ける会社/「地域づくり」「まちづくり」に広く貢献するため、環境にやさしく地形に調和した設計・デザインのご提案を心掛けています◎有給取得平均日数12日/年】 ■職務内容: 電力及び土木の調査・測量・設計を行う当社の設計部にて、係長~課長クラスをお任せいたします。 ■職務詳細: 設計部では現在4名が在籍しており、2名ずつで以下業務を担当しています。 ◇電力会社から依頼される、地中化工事のための管路・ケーブル設計 ◇行政から依頼される、道路・造成・公園などのインフラ整備のための設計 測量図面や地質データをもとに、CADを用いて発注者さまのご要望を反映した設計図面を作成します。各種数量計算を行い、工事発注ができる状態に仕上げたものを報告書と併せて発注者さまにご納品いたします。 <具体的には> 1.設計図の作成: ・測量図面をもとにして、道路設計、造成設計、管路/ケーブル設計業務などの設計図(平面図、縦断図、横断図、構造図など)をCADを使用して作成します。 2.数量計算の実施: ・作成した図面をもとに、土工量、コンクリート量などの各種数量計算を行います。作成した図面、数量などを報告書としてとりまとめ、発注者に提出します。測量部と連携した案件もありますし、設計のみ単独で手掛ける場合もあります。 ※RCCM 、土木施工管理技士をはじめとした各種資格取得サポートがあります。 3.発注者様への訪問、現地の調査、役所での調査など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区皆実町2-5-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~400,000円 <月給> 325,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(5月、12月)(前年度合計3.3カ月分)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 62名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【大阪・中津駅】ITソリューション営業◆既存顧客中心◆土日祝休み◆フレックス制◆年収500万円~
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- 「IT×営業で、キャリアを一歩先へ」 信頼でつながる提案型営業、始めませんか? ■仕事内容 クラウド、ネットワーク、サーバー、セキュリティなど多岐にわたるITインフラソリューションを提供し、お客様のビジネス成長をITの側面から支援する業務となります。 具体的には… ・既存顧客の深耕(定期訪問、課題ヒアリング、関係構築) ・新規顧客開拓(訪問、メール、紹介など) ※新規については、テレアポといった業務ではなく、親会社である日本HP社や新川電機者からの紹介やホームページへの問合せ対応からの流入が中心です。飛び込み営業はございません。 ※既存:新規は8:2の割合です。 【営業の流れ】 お客様の経営課題、業務課題、ITインフラに関する現状課題やニーズを深くヒアリングし、潜在的な課題の発見。 ニーズを検知したら自社でできることをエンジニア部門と相談し、打合せ時に同行。提案を実施し、案件の獲得に向けて活動いたします。その後、案件の獲得後には、お客様との納期スケジュールの調整や見積書の作成といった業務をご担当いただきます。また、納品時にエンジニア部門と同行していただきます。 ■働き方 ・エリア:近畿圏~名古屋(学校関連は全国) ・出張頻度:月1~2回 1回1~2泊程度 ・残業:月20時間程度 ※部署によって異なりますが、ほとんどの部署は月1回、1泊程度となります。 ■組織構成: コンピューター事業統括本部 関西営業部:7名(営業4名、事務3名) L30代1名、40代2名、50代4名 ●当社の強み ・特定の業界へ左右されない ⇒幅広い業界へのつながりがあり、特定業界へ依存していないので安定した売上や受注が確保できるため、安定しております。 ・直受け案件多数 ⇒業界構造上、下請け構造になりがちではございますが、当社は直受け案件も多数獲得しており、6割程度が直受け案件、4割程度が1次受けや2次受けとなり、安定した収益確保が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区豊崎5丁目6-2 北梅田大宮ビル2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/中津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡・博多】ITソリューション営業◆既存顧客中心◆土日祝休み◆フレックス制◆年収500万円~
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- 「IT×営業で、キャリアを一歩先へ」 信頼でつながる提案型営業、始めませんか? ■仕事内容 クラウド、ネットワーク、サーバー、セキュリティなど多岐にわたるITインフラソリューションを提供し、お客様のビジネス成長をITの側面から支援する業務となります。 具体的には… ・既存顧客の深耕(定期訪問、課題ヒアリング、関係構築) ・新規顧客開拓(訪問、メール、紹介など) ※新規については、テレアポといった業務ではなく、親会社である日本HP社や新川電機者からの紹介やホームページへの問合せ対応からの流入が中心です。飛び込み営業はございません。 ※既存:新規は8:2の割合です。 【営業の流れ】 お客様の経営課題、業務課題、ITインフラに関する現状課題やニーズを深くヒアリングし、潜在的な課題の発見。 ニーズを検知したら自社でできることをエンジニア部門と相談し、打合せ時に同行。提案を実施し、案件の獲得に向けて活動いたします。その後、案件の獲得後には、お客様との納期スケジュールの調整や見積書の作成といった業務をご担当いただきます。また、納品時にエンジニア部門と同行していただきます。 ■働き方 ・エリア:九州エリア ・出張頻度:月1~2回 1回1~2泊程度 ・残業:月20時間程度 ※部署によって異なりますが、ほとんどの部署は月1回、1泊程度となります。 ■組織構成: コンピューター事業統括本部 九州営業部:5名(営業4名、事務1名) L40代2名、50代2名、60代1名 ●当社の強み ・特定の業界へ左右されない ⇒幅広い業界へのつながりがあり、特定業界へ依存していないので安定した売上や受注が確保できるため、安定しております。 ・直受け案件多数 ⇒業界構造上、下請け構造になりがちではございますが、当社は直受け案件も多数獲得しており、6割程度が直受け案件、4割程度が1次受けや2次受けとなり、安定した収益確保が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目9番33号 O-KURAビル5階 勤務地最寄駅:JR博多駅線/筑紫口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【丸の内】受託開発エンジニア<PL候補>◎完全週休2日制/年間休日124日/国内トップシェア商品多数
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- 【DXを組み込みソフトウェアで創造するリーディングカンパニー/国内トップシェア多数/年間休日124日/完全週休2日制でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です】 ■業務概要: 世界初の組込システム用高度協調制御プラットフォームなど、DX時代をリードする自社ソフトウェア商品の開発行う当社にて、国内大手メーカー様から請け負う受諾開発をお任せいたします。 ■業務詳細: ・受諾開発製品のサービスの設計/開発 ・自社ソフトウェア/サービスの設計/開発 ・プロジェクト管理 ・組織マネジメント 等 ※主にプロジェクトリーダー候補として、プロジェクトの進捗管理をお任せいたします。 ※具体的なプロジェクト内容については、ご面接にてお伝えさせていただきます。 ■やりがい 世界で活躍するトップメーカー(お客様)とやり取りができ、また大規模なプロジェクトにおいては、効果的なプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。 ■採用背景 当社は創業以後3つの組込み技術(制御・UI・コミニュケーション)を基軸に商品を開発を進め拡販を進めて参りました。現在ではそれぞれの商品にて国内トップシェアを獲得しております。今後は国内のみならず海外にも目を向け開発を進めております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えするため一緒に働く仲間を募集いたします。 ■当社の強み ◇安定性 国内を代表するような大手顧客からの依頼がほとんどであり、長年のお取り引き実績から信頼を得ております。また受諾開発と自社開発の2分野にて多角的な業界へ進出しております ◇成長性 国内大手メーカーを中心とした受諾開発に培ったノウハウをもとに自社プロダクト開発も積極的に行っております。直近ではプログラムの協調制御組込ソフトウェアプラットフォーム「INTAconnection」をリリースし、更なるシェア拡大を目指しております ◇働き方 年間休日124日、残業時間月30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また上記とは別に年5日の計画有給も取得いただきます。社員同士でスポーツや海水浴に行くなど交流も盛んにおこなわれており、意見交換等もしやすい社風です。リモートワークもご事情を鑑みご相談可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社/東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の内3丁目4-1 新国際ビル4F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額となり、前職実績・経験等を考慮し決定します。 ※上記予定年収には想定残業代は含みません。残業代は当社規定に基づき支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【賃金備考】会社と個人業績に基づく成果配分制度を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋駅】受託開発/自社ソフト開発SE◎完全週休2日/年間休日124日/国内トップシェア商品多数
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- 【DXを組み込みソフトウェアで創造するリーディングカンパニー/国内トップシェア多数/年間休日124日/完全週休2日制でワークライフバランスを整えながら働くことが可能です】 ■業務概要: 5つの業界(FA・車載・半導体・医療機器・社会インフラ等)を中心に各業界トップシェアを誇るお客様と、「制御」「GUI」「HMI」「コミュニケーション」を強みとしたサービスを提供いただきます。 【変更の範囲:当社の定める業務】 【開発例】■あらゆるモノとシームレスにつながるGUIの世界を実現する「インテリジェントGUI開発環境」■機器組込みに特化した「組込ソフトウェアPLC」■「IoT対応組込みプラットフォーム」 等 ■やりがい 世界で活躍するトップメーカー(お客様)とやり取りができ、また大規模なプロジェクトにおいては、効果的なプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができます。 ■採用背景 当社は創業以後3つの組込み技術(制御・UI・コミニュケーション)を基軸に商品を開発を進め拡販を進めて参りました。現在ではそれぞれの商品にて国内トップシェアを獲得しております。今後は国内のみならず海外にも目を向け開発を進めております。今回より多くのお客様からのニーズにお応えするため一緒に働く仲間を募集いたします。 ■当社の強み ◇安定性 国内を代表するような大手顧客からの依頼がほとんどであり、長年のお取り引き実績から信頼を得ております。また受諾開発と自社開発の2分野にて多角的な業界へ進出しております ◇成長性 国内大手メーカーを中心とした受諾開発に培ったノウハウをもとに自社プロダクト開発も積極的に行っております。直近ではプログラムの協調制御組込ソフトウェアプラットフォーム「INTAconnection」をリリースし、更なるシェア拡大を目指しております ◇働き方 年間休日124日、残業時間月30時間程度とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。また上記とは別に年5日の計画有給も取得いただきます。社員同士でスポーツや海水浴に行くなど交流も盛んにおこなわれており、意見交換等もしやすい社風です。リモートワークもご事情を鑑みご相談可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1番18号 名古屋KSビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額となり、前職実績・経験等を考慮し決定します。 ※上記予定年収には想定残業代は含みません。残業代は当社規定に基づき支給。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【賃金備考】会社と個人業績に基づく成果配分制度を導入しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市中区】自然素材使用の住宅ブランドの営業職【業界不問/地域密着の反響営業】
- NEW
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- ・地域密着で、お客様にじっくり寄り添う住宅メーカーです。 ・健康住宅「エアリード」と高断熱・高気密の住宅を主力に注文住宅を設計・施工。 ・30年以上築いてきた信頼により、成約数もUPしています。 ・営業部署を充実させ、より丁寧にお客様に対応していきたいと考えています。 未経験の方もゼロから育てていきますので安心してご応募ください。 ■仕事の内容 展示場にご来場のお客様やHPなどからお問い合わせいただいたお客様へ「住まい」のご提案/飛び込みナシ 【具体的には】 お客様と打ち合わせを重ね注文住宅および建売住宅、分譲土地の販売活動を行います! <チームでお客様の住まいの夢をカタチに!> 設計士やインテリアコーディネーター、ファイナンシャルプランナーなどの 専門スタッフと共にご提案します。 ▼展示場での接客業務 ・自社住宅ブランドのご説明 ・希望の住まいや予算をお客様からお伺い ・プランの立案など ▼反響営業業務 ・HPのお問い合わせ対応 ・資料送付、ご確認 ・打ち合わせなど <入社後は…> ▽先輩と同行しながら接客・業務の流れを把握 ▽実際の物件を見学しながら、当社の品質を実感 ▽定期的に税金や住宅に関する勉強会を実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町9-9 アイレスト中町 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~448万円 <賃金形態> 月給制 ※スキル・能力考慮の上、決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【手当】 ・一律手当合計金額 6万円(固定給に含む) ・資格手当 ・営業手当 上限10万円まで/月 ・成果実績手当 【昇給】年1回 【賞与】年2回(実績による) 【年収例】 501万円/未経験入社 2年目(月給28万円+手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市中区】現場管理(建築工事の施工管理)※実務未経験者歓迎
- 締切間近
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- ■仕事内容 健康住宅(注文住宅及び分譲住宅、リフォーム)建築工事の施工管理、品質管理をお任せします。 ■業務詳細: ・工程管理:施工計画の策定や進捗管理、スケジュールの調整など、工程に基づいた施工プロセスの管理を行います。 ・品質管理:建物の品質基準に従って、施工工事の品質を管理します。施工中の品質チェックや検査、品質改善の提案などを行います。 ・資材調達・調整:必要な建材や資材を調達し、施工に必要な時期に合わせて手配します。また、施工予定や変更に応じて資材の調整も行います。 ・協力会社との調整:外部の協力会社や下請け業者と連携し、施工に関する調整を行います。工事の進行状況や問題点などを共有し、円滑な施工を図ります。 ・報告書作成・文書管理:施工中の進捗状況や問題点、品質データなどをまとめて報告書を作成し、関係者に提出します。また、施工に関する文書の管理も行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町9-9 アイレスト中町 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 273万円~377万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~310,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■待遇 (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績) 資格手当 0円~50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島市南区】バイク整備業務/経験者歓迎/年収400万~/年間休日115日/バイク通勤可/残業ほぼ無
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- ~バイク好き大歓迎/ワークライフバランスを保ちながら自分の好きを仕事にしませんか?~ ■業務内容: 以下の業務を適性に応じてお任せします。(整備をメインにお任せする予定です。) ・修理、点検などの軽作業及び整備 ・来客対応(バイクの買取、販売、保険加入手続き) ・オートバイの中古車の洗車、仕上、磨き作業 ※買取や販売業務は基本的には来店いただいたお客様への対応のみとなります。 ※適性に応じて、どの業務をお任せするか、相談しながら決めましょう。 ■業務内容詳細: 整備:定期メンテナンスや故障部品の交換、修理などをお任せします。 来客対応:来店いただいたお客様にあったバイクの紹介と販売、その他カスタムパーツの紹介、保険加入手続きなどを行っていただきます。 その他:洗車や磨き作業もお客様のご要望に合わせて対応します。 ■組織: 各店舗では幅広い年代(20~60代)の整備士や販売部員が活躍しております。バイク整備におけるベテランさんだけでなく、異業種からの転職者や、もともと当社のお客様だった方が社員として入社するなど、様々なキャリアの方が活躍中です。共通点は、"バイク好き"です。 ■はたらき方: 整備メインで対応する方は、メンテナンスに出されたバイクと1対1で向き合い作業を行い、販売をメインに対応する方は、来店していただいたお客様と会話をしながらバイクやカスタムパーツについてすり合わせを行います。それぞれ自分の好きを仕事にされています。残業はほとんどありません。また、お休みは日曜が固定、平日に1日休みの完全週休二日制です。年末年始、GW、夏季休暇もそれぞれ付与しております。 ■魅力情報 ・入社時点での資格は不要です!日々業務に携わりながら、少しずつ知識や経験を重ねて、資格取得に向けて会社とともに取り組んでいきましょう。 ・毎日バイクに囲まれながら仕事をすることができます。バイクが好きな方にとって、天国のような環境だと思います! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> Oh!バイク直販センター 本部/O・H・V 住所:広島県広島市南区元宇品町4-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> Oh!バイク直販センター 東雲店 住所:広島県広島市南区東雲本町1-16-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> Oh!バイク直販センター 西支店 住所:広島県広島市西区三篠町3-6-10 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(前年度実績計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/西条】バイク整備業務/経験者歓迎/年収400万~/寮完備/年間休日115日/残業ほぼなし
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- ~バイク好き大歓迎/ワークライフバランスを保ちながら自分の好きを仕事にしませんか?~ ■業務内容: 以下の業務を適性に応じてお任せします。(整備をメインにお任せする予定です。) ・修理、点検などの軽作業及び整備 ・来客対応(バイクの買取、販売、保険加入手続き) ・オートバイの中古車の洗車、仕上、磨き作業 ※買取や販売業務は基本的には来店いただいたお客様への対応のみとなります。 ※適性に応じて、どの業務をお任せするか、相談しながら決めましょう。 ■業務内容詳細: 整備:定期メンテナンスや故障部品の交換、修理などをお任せします。 来客対応:来店いただいたお客様にあったバイクの紹介と販売、その他カスタムパーツの紹介、保険加入手続きなどを行っていただきます。 その他:洗車や磨き作業もお客様のご要望に合わせて対応します。 ■組織: 各店舗では幅広い年代(20~60代)の整備士や販売部員が活躍しております。バイク整備におけるベテランさんだけでなく、異業種からの転職者や、もともと当社のお客様だった方が社員として入社するなど、様々なキャリアの方が活躍中です。共通点は、"バイク好き"です。 ■はたらき方: 整備メインで対応する方は、メンテナンスに出されたバイクと1対1で向き合い作業を行い、販売をメインに対応する方は、来店していただいたお客様と会話をしながらバイクやカスタムパーツについてすり合わせを行います。それぞれ自分の好きを仕事にされています。残業はほとんどありません。また、お休みは日曜が固定、平日に1日休みの完全週休二日制です。年末年始、GW、夏季休暇もそれぞれ付与しております。単身寮も完備しております。 ■魅力情報 ・入社時点での資格は不要です!日々業務に携わりながら、少しずつ知識や経験を重ねて、資格取得に向けて会社とともに取り組んでいきましょう。 ・毎日バイクに囲まれながら仕事をすることができます。バイクが好きな方にとって、天国のような環境だと思います! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> BVCバイク査定センター四国 住所:愛媛県西条市小松町大頭乙46-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(前年度実績計2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 226名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長久手/転勤無/未経験歓迎】高速道路パトロールスタッフ※賞与年3回/資格取得で年収UP/年休114
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- ◎未経験歓迎!イチから育てます!運転が好きな方も歓迎! ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可! ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします! 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当: 大型自動車免許:3,000円 玉掛け技能講習:1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習:1,000円 ■勤務体系: ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70~80% 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤(8:30~17:30)と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回(2日分出勤扱い)の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ: 2週間~1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成:道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代~50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴: 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております
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- <勤務地詳細> 長久手基地 住所:愛知県長久手市岩作福井53-1 勤務地最寄駅:リニモ線/芸大通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収モデル:月収237,000円(在籍5年目/資格3つ取得、上位者評価測定合格) ■賞与:年3回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/未経験歓迎】高速道路のパトロールスタッフ<車好き、運転好きな方へ>転勤無/資格取得で年収UP
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- ◎未経験歓迎!イチから育てます!運転が好きな方も歓迎! ◎資格を取るごとに月収UP☆ ◎有給は自分の好きなタイミングで取得可! ◎残業は残業手当は1分単位で支給いたします! 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容: ◇2人1組でペアを作り、経験ある先輩社員と一緒になって連絡道路や有料道路を安全に走行できるようパトロールします。 ◇気象状況や交通状況、道路状況などに常に注意を向けながら、道路上の落下物や自動車の故障・事故などの対応を行います。 ◇まさに愛知県内の道路を守る業務です。担当する地域はセントレア空港への連絡道路や名古屋から奥三河へと向かう道路、知多半島の有料道路が中心です。 ■資格手当: 大型自動車免許:3,000円 玉掛け技能講習:1,000円 小型移動式クレーン運転技能講習:1,000円 ■勤務体系: ◇実際は決まった巡回ルートを回り、事故や落下物で要請があった場合にのみ現場に向かうため、待機時間も長く休憩や仮眠を取っています。 ◇有給取得率70~80% 毎月1~2日消化する社員が多く、都合に合わせて取りやすい環境です。 ◇日勤(8:30~17:30)と夜勤のローテーション、夜勤の場合には16:30-9:30に2時間休憩、仮眠時間が含まれます。 ◇月のローテーションは日勤7回、夜勤7回(2日分出勤扱い)の計21日勤務、日勤⇒夜勤⇒非番⇒公休という流れで無理なく勤務可能です。 ■入社後の流れ: 2週間~1か月の研修期間を設けており、会社説明から現場視察、座学、敷地内実技などを行います。安全に携わる業務だからこそ、じっくり知識・経験を身につけていきます。 ■配属先構成:道路管理事業部は現在24名のスタッフが在籍しています。年齢層は20代~50代までと幅広く、前職も経理など様々です。未経験者もたくさん活躍しています。 ご経験も、工場の倉庫管理をされていた方、遊技場スタッフ、青果市場で配送スタッフをされていた方など、多種多様な方がご入社され、活躍しております。 ■同社の特徴: 昭和48年の創業から、ビルメンテナンス事業、医療事務系のサポートを行うメディカル・サービス事業、システム事業、高速道路の管理事業の4つの事業部門で構成しています。多角的な事業展開を進め、黒字経営を維持しております
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- <勤務地詳細> 半田基地 住所:愛知県半田市彦洲町3-100 勤務地最寄駅:名鉄河和線/青山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 205,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収モデル:月収237,000円(在籍5年目/資格3つ取得、上位者評価測定合格) ■賞与:年3回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/広島市】営業※店舗・商業施設・オフィス内装工事を受注/フレックス制/働き方改革推進中◎
- NEW
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- ■事業内容: お客様の求める『理想の空間』を実現するために、最適な提案から設計、施工、アフターフォローを一貫して行います。 ■仕事内容: ◇提案営業 ◇事務作業 ◇打ち合わせ準備・打ち合わせ ■入社後の動き: ☆入社後は先輩社員への同行を通して業務を習得いただきます。 ☆まずは先輩社員との同行や簡単な業務からお任せします。 ☆県外の出張営業もあります。 ☆翌日の勤務まで11時間のインターバルを設けるなどの環境も整っており安心です。 ☆県外出張があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区東雲2-14-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代を含む初年度年収です。ご経験・ご年齢・スキルを考慮して、決定致します。 賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/福岡市】営業※店舗・商業施設・オフィス内装工事を受注/フレックス制/働き方改革推進中◎
- NEW
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- ■事業内容: お客様の求める『理想の空間』を実現するために、最適な提案から設計、施工、アフターフォローを一貫して行います。 ■仕事内容: ◇提案営業 ◇事務作業 ◇打ち合わせ準備・打ち合わせ ■入社後の動き: ☆入社後は先輩社員への同行を通して業務を習得いただきます。 ☆まずは先輩社員との同行や簡単な業務からお任せします。 ☆県外の出張営業もあります。 ☆翌日の勤務まで11時間のインターバルを設けるなどの環境も整っており安心です。 ☆県外出張があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区金の隅1丁目23-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業代を含む初年度年収です。ご経験・ご年齢・スキルを考慮して、決定致します。 賞与年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 32.1歳
求人情報 全45件
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【大阪/神戸】技術職オープンポジション(カジュアル面談)※未経験歓迎/手当充実/年休125日
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- \カジュアル面談でお話聞いてみたいというのも歓迎です/ 年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます。 ■仕事内容 大手メーカーにて長期スパンで常駐いただき、下記のような業務をお任せいたします。 案件例: ・神戸【三菱重工機械システム】高速道路システム設計:ETCの改造・改良があった際のプロジェクト全体の立案・マネジメントがメインです。主にシステムの開発担当として、まずは基本設計から担当いただきます。 ・大阪【日立パワーソリューションズ】水道システムのメンテナンス: 大阪府内の浄水場にて、水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置の保守メンテナンス ・大阪【富士電機】交通・水道システムメンテナンス:交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンス ・神戸【川崎車両】鉄道車両部品の出荷スタッフ:車両における部品(ネジや扉など)の出荷指示→工場内ピッキング→検品→発送。将来的には、JRなど鉄道会社のお客様との窓口対応など。 ・大阪【ケーイーシー営業所】社内SE:インフラ環境や、ネットワークやサーバー構築、運用・保守、監視など ”個人のキャリアプランに応じて環境を用意していくこと”を大事にしておりますので、上記は一例として、面接・面談の中で具体的なご希望とマッチングできるかをすり合わせを行います。 ■同社の魅力: 【魅力(1):離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力(2):働き方】 年間休日125日/残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10 PMOEX 新大阪 5階 勤務地最寄駅:JR(地下鉄)新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪のお取引 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 神戸のお取引先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/愛知】交通・水道システムのメンテナンス職 ※未経験歓迎/手当充実/年休125日・完全週休二日
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- \年休125日・住宅手当など福利厚生〇・大手安定企業に長期常駐・最先端の技術、知識の中で経験を詰むことができます/ ■仕事内容 交通・上下水道システムの監視制御装置などの機器メンテナンスをお任せします。 ■業務の詳細 交通・水道システムが正常に機能しているか監視・コントロールする装置です。 壁一面に様々な機器が並んでおり、一つずつ点検、交換などを行い、複数の現場を巡回していきます。 ・無停電電源装置(UPS)保守 ・情報処理システム(産業用コンピューター)保守 ・PLCのエラー確認及びバックアップ ■勤務場所について ・大阪の就業先:(株)日立パワーソリューションズ(常駐) 上記就業先(大阪)での勤務継続はもちろん可能ですが、将来的にご本人様の希望があれば、以下名古屋の就業先の勤務も可能です。 ・名古屋の就業先:富士電機(株)中部CE部(常駐) ※本人の意向に沿わない異動は基本ありません。 ■働き方・教育体制 2名(最大3名程度)1チームで現場に行き保守点検、帰ってきてから報告書作成などを行なうのが1日の流れです。(基本は現場への日帰り) そのため、先輩社員がマンツーマンで丁寧に教育いたします。 ※出張:2~3泊の泊りや応援対応で1か月など長期の場合もありますが、泊りの出張は月に1~2回程度の想定です。担当エリアは中部であれば中部のみ/大阪であれば大阪のみです。 ※残業:平均20H程度。夜勤はなし/休日出勤は大型連休中など工場を停止した際の保守作業の際、発生の可能性あり(年数回程度) ■同社の魅力: 【魅力(1):離職率4% 長期的な就業が可能】 「人を活かし、人を育てる」という同社の理念のもと、人を育てるための努力をまったく惜しみません。長期でしかお取引を行っていないのも同社の特徴で、一つの就業先に20年以上常駐している方もいらっしゃいます。無理な転勤は絶対にありません。 【魅力(2):働き方】 年間休日125日/残業時間は平均して月20H程度で、同社がしっかりと管理を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 株式会社日立パワーソリューションズ 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号 ピアスタワー12階 勤務地最寄駅:御堂筋線線/中津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 富士電機株式会社 中部支社 住所:愛知県名古屋市中区新栄1丁目5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 346名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全32件
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A-03【山口/リモート可】基盤&ネットワークエンジニア(自治体向け)◆NTTデータG/年休123日
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- 【NTTデータGの安定基盤の元、社会貢献性の高い事業に携われる◎/要件定義から参加可能!お客様と1から仕組みづくりができる◎/リモート・フレックス勤務可】 ■採用背景: 山口営業所の案件拡大に伴い、人員強化・ ゆくゆくは山口県域やそれ以外の自治体様向けの基盤運用・開発のリーダーになっていただく方を募集しています! ■会社の魅力: NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ■業務内容: まずは、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております。 数年後にはPL,PMとなる人員となっていただきたいと考えています。 ■業務の魅力: ・地元企業や官公庁・自治体向けにシステム提案を行っており、基盤システムの企画やベンダ選定から導入・運用テストまで、基盤システム構築のすべてのフェーズに携わることが可能です! ・市民サービスや行政手続きのDXなど、新たなソリューション、サービスの企画、開発に携わることが可能です! ・自社受注案件(プライム案件)が主体。お客様と1から仕組みづくりに携れます! ■入社後の流れ: ベテラン社員と一緒に業務を行い、既存案件の保守・運用に携わっていただき、ある程度経験を積んだ段階で新規案件への参画を考えております。 ■開発環境: ・仮想化技術(Vmware, Hyper-V) ・FW(Fortigate, Sonicwall)、LB ・L3,L2スイッチ (Cisco その他) ■キャリアアップについて: 昇格には在級年数の縛りはなく、スペシャリスト系に進むか、マネジメント系に進むかご自身でキャリアを選択することが可能です。 評価については、定期的に上司との面談を通して行っていきます。 同社には固定的で一律なキャリアプランは存在しません。評価制度もオープンなルールに則り、中途入社のハンデはありません。NTTデータグループという安定感の中、先進的チャレンジングな環境です。若い会社であり会社と共に成長していける風土、手を挙げれば任せてくれる雰囲気です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口ビル 勤務地最寄駅:JR線/湯田温泉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 507万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,315円~562,600円 <月給> 319,315円~562,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回( 6月、 12月)約7か月分(昨年度実績) ・年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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A-02【岡山/リモート可】業務系アプリケーション開発エンジニア(自治体向け)◆NTTデータG/
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- ◎プライム案件が主体。お客様と1から仕組みづくりに携れます♪ ◎年間休日123日(+有給平均取得日数14.9日) ◎NTTデータGrで福利厚生充実 ☆スペシャリスト/マネジメントなどキャリアの選択が可能です。 ■業務内容: 【岡山県、広島県、山口県のアプリケーション開発・保守案件】 3県の地方自治体を顧客として20のシステムを請け負っています。 これらの維持保守作業および機能追加、また新システムの開発を行っています。 主なシステムとして、財務系のシステムがあり、維持保守作業としてシステムの運用支援、データメンテナンス作業等を行いながら、お客様からの要望をヒアリングし要件をまとめ、機能追加を行っています。 ■入社後の流れ: まずは既存システムのアプリケーション保守運用に従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、運用チームのリーダをお任せしたいです。 お客様との仕様調整~リリースまですべてに携わっていただく予定です。 ■業務の魅力■ ・岡山、広島、山口県下の自治体向けにシステムを導入しており、システムの企画やベンダー選定から導入・運用テストまで、アプリケーション開発のすべてのフェーズに携わることが可能です ・Java、ASP.netの言語の他、ローコードツールを使ったシステムも扱っており、DX領域に触れる機会があります ・今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能です ■当社の魅力: NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 【開発言語】java、ASP.net、Access、kintone 【開発環境】 OS:Windows、Linux、VMWare DB:Oracle、postgreSQL、Symfoware 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区表町1-5-1 岡山シンフォニービル 勤務地最寄駅:岡山電鉄軌道線/城下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 561万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):354,760円~562,600円 <月給> 354,760円~562,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(6月、 12月)7.39か月(2024年度実績) 昇給:年1回 (6月) ・年収・月収は時間外手当(25時間/月)を含んで算出 ※時間外手当は別途実績に応じて支給 33歳 561~620万円 43歳(課長代理) 630~730万円 50歳(課長) 880万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 257名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全16件
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【福岡/久留米市】店舗施工管理※経験者歓迎※◆ゆめタウンを運営するイズミグループ/残業月平均15h
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- ~大手グループの安定基盤で長期就業が叶う/自社グループ・ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務がメイン/働きやすい環境◎残業月15時間・年間休日117日/同事業部の9割が中途入社~ イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。 \求人の魅力ポイント/ ◎大手Gの安定基盤 同社はゆめタウン・ゆめマートを保有するイズミのグループ会社で、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。 ◎地域貢献 地元地域のお客様の生活を支えているゆめタウンなどの修繕業務は、専門技術を磨きながら社会に貢献するやりがいを実感できます。 ◎働きやすさ 中途入社の社員が多数活躍しており、社内では上司部下関係なく「さん」付けで呼び合うなど、風通しも良い職場です。 ■業務内容: ・新規店舗・既存店リニューアル時の工事業務(見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い) ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い ・完成、引き渡し ・請求処 ・店舗保守管理業務(一部あり) 等 <工事内容> リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事、LED電球の付替え工事など ■詳細: ・施工場所:ゆめタウン店舗 ※大型店舗がメイン 西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ・工事部の拠点: 本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア ・夜勤:商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。 ■当社の特徴 当社はショッピングセンター等を展開している親会社「株式会社イズミ」のグループ企業として、「ゆめタウン」や「ゆめマート」の環境管理(建物の保全や修繕、クリーンサービス)を担当しています。 事業の約8割は株式会社イズミからの仕事で、現在100以上の施設を管理しています。 「ゆめタウン」「ゆめマート」は今後も出店を計画しており、店舗もM&Aなどにより活性化が進んでいるため、将来的にも案件は増加していく見込みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 九州支社 住所:福岡県久留米市新合川1-2-1 勤務地最寄駅:西鉄甘木線/五郎丸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 495万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~390,000円 <月給> 340,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(評価によります) ■モデル年収: 700万円(43歳管理職/入社14年) 500万円(中途入社6年目 35歳/主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/下松】店舗施工管理※経験者歓迎※◆ゆめタウンを運営するイズミグループ/残業月平均15h
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- ~大手グループの安定基盤で長期就業が叶う/自社グループ・ゆめタウン・ゆめマートの既存店の修繕工事業務がメイン/働きやすい環境◎残業月15時間・年間休日117日/同事業部の9割が中途入社~ イズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。ショッピングセンターに関わる修繕工事業務をお任せいたします。 \求人の魅力ポイント/ ◎大手Gの安定基盤 同社はゆめタウン・ゆめマートを保有するイズミのグループ会社で、堅固な事業基盤があり長期就業可能な将来性が魅力です。 ◎地域貢献 地元地域のお客様の生活を支えているゆめタウンなどの修繕業務は、専門技術を磨きながら社会に貢献するやりがいを実感できます。 ◎働きやすさ 中途入社の社員が多数活躍しており、社内では上司部下関係なく「さん」付けで呼び合うなど、風通しも良い職場です。 ■業務内容: ・新規店舗・既存店リニューアル時の工事業務(見積作成、関係会社との折衝・スケジュール調整業務、立ち会い) ・施主との打ち合わせ、設計・積算・提案 ・協力業者手配、工事立ち会い ・完成、引き渡し ・請求処 ・店舗保守管理業務(一部あり) 等 <工事内容> リニューアル工事・増床工事・回線工事・冷凍機設置工事、LED電球の付替え工事など ■詳細: ・施工場所:ゆめタウン店舗 ※大型店舗がメイン 西日本全域が営業エリアのため拠点より遠い場合は出張となります。 ・工事部の拠点: 本社(広島)は中四国エリア、九州支社(福岡)は九州エリア ・夜勤:商業施設で工事をしているため、夜間でなければ作業できないこともございます。 ■当社の特徴 当社はショッピングセンター等を展開している親会社「株式会社イズミ」のグループ企業として、「ゆめタウン」や「ゆめマート」の環境管理(建物の保全や修繕、クリーンサービス)を担当しています。 事業の約8割は株式会社イズミからの仕事で、現在100以上の施設を管理しています。 「ゆめタウン」「ゆめマート」は今後も出店を計画しており、店舗もM&Aなどにより活性化が進んでいるため、将来的にも案件は増加していく見込みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ゆめタウン下松 住所:山口県下松市中央町21-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 495万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~390,000円 <月給> 340,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(評価によります) ■モデル年収: 700万円(43歳管理職/入社14年) 500万円(中途入社6年目 35歳/主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 120名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全4件
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【大阪】システムエンジニア/残業20時間以内/9割自社開発(ソフトウェア受託、パッケージソフト開発)
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- 【月間残業時間20H/社内開発メイン/半休制度の活用が便利でライフワークバランスとりやすい/有給の取得率50%】 ■職務内容:大手システム会社や大・中規模の会社を中心に、業務システムなどのプログラマ及びシステムエンジニアとして、システム開発業務を行います。 ■大阪営業所のシステムエンジニアとして、開発案件に携わっていただきます。 ※転勤はありません。 ずっと大阪および近郊(転居を伴う転勤なし)で活躍できます。 ■直請け案件の割合が高く、長いお付き合いの顧客企業が多いのも当社の特長。中には、20年以上もお取引いただいている企業様もございます。 ■職務の特徴: システムエンジニア、プログラマは知識や技術が求められますが、技術や行動力などを身に付けていけば自ら活躍の場(フィールド)を広げていくことができる、やりがいのある仕事です。そのため同社では一人一人の個性と適性を見極めて、上司や先輩がしっかりフォローし、エンジニアに必要な経験や知識を身に付けていくことができる環境を用意しています。 ■就業環境の魅力: ・同社では半休制度がございます(9:00~14:00もしくは14:00~18:00の半日出勤制度です)ご家庭のご都合などで午前は休み、午後のみ出勤など、柔軟に勤務時間を決める環境があります。 ・繁閑にもよりますが、月間残業時間は15時間程度、また有給の取得率は約50%と、ライフワークバランスの取りやすい環境といえます。 ・産休・育休制度もあり取得実績もあります。 ■同社の特徴: 同社は1989年の創業以来、基幹業務のシステム受託開発を主たる業務として、顧客に最適なソリューションを提供すべく、幅広い分野でのシステム開発を手がけてきました。また業種特化した数種の業務パッケージおよび汎用的ツールパッケージを開発し、販売しています。同社は常に顧客、取引先、社員などあらゆる人との出会いと縁を大切にしています。 ■経営理念: 同社は「人との出会い・縁を大切にし、相互理解・相互信頼のもとに、共存共栄し、夢のある会社作りをめざす。」を経営理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島2-14-6 新大阪第2ドイビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~474万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~395,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円~35,000円 <想定月額> 225,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■上記年収に住宅手当(独身:25,000円、扶養者有:35,000円)が含まれます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【東京】システムエンジニア~ソフトウェア受託開発、パッケージソフト開発~
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- ■職務内容:大手システム会社や大・中規模会社を中心に業務システムなどのプログラマ及びシステムエンジニアとして、システム開発業務を行います。 ■職務の特徴: システムエンジニア、プログラマは知識や技術が求められますが、技術や行動力などを身に付けていけば自ら活躍の場(フィールド)を広げていくことができる、やりがいのある仕事です。そのため同社では一人一人の個性と適性を見極めて、上司や先輩がしっかりフォローし、エンジニアに必要な経験や知識を身に付けていくことができる環境を用意しています。 また、intra-martのパートナー企業でもあります。 ■同社の特徴: 同社は1989年の創業以来、基幹業務のシステム受託開発を主たる業務として、顧客に最適なソリューションを提供すべく、幅広い分野でのシステム開発を手がけてきました。また業種特化した数種の業務パッケージおよび汎用的ツールパッケージを開発し、販売しています。同社は常に顧客、取引先、社員などあらゆる人との出会いと縁を大切にしています。 ■経営理念: 同社は「人との出会い・縁を大切にし、相互理解・相互信頼のもとに、共存共栄し、夢のある会社作りをめざす。」を経営理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 282万円~486万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:35,000円~55,000円 <想定月額> 235,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、スキルにより決定します。 ■上記年収に住宅手当(独身:35,000円、扶養者有55,000円)が含まれます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1996年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】建築施工管理~社員の働きやすさ重視/年休125日・有給取得80%以上・転勤無/賞与年3回◎
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- ■業務概要: 主にゼネコンからの発注を元に主に鉄骨の改修工事を担当しています。特に耐震工事を強みとしており、重要文化財である厳島神社大鳥居の耐震工事の実績もあります。コロナ禍以降、受注も増加傾向にあり、今後の人員状況をふまえた採用になります。ほとんどの方が中途入社で、未経験からの入社実績もございますので、家庭とのワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方、ぜひご応募ご検討ください! ■職務詳細: ・鉄骨改修工事の施工管理 ・発注元との連携と調整 ・安全管理及び品質管理 ・工程管理と進捗報告 ・現場スタッフとの連携 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・年間の対応案件は全体で40~50件ほど、無理なく受注しておりますので、急な納期での残業増加も少なく、事前にスケジュールを立てやすいです。 ・対応する工事先は様々で、工場や商業施設、インフラ設備、公共施設なども施工します。 ・毎日現場に出ることはなく、全体業務の3分の1以下、オフィスワークが中心となります。出張についても日帰りがほとんどで、多くても月に1~2回です。休日出勤も同様です。 ・夜勤はほとんどありませんが、工場や商業施設などの施工時には発生する可能性があります。 ■組織体制: 施工管理は50代社長、50代男性、30代男性の3名で対応しています。入社後は30代の方が教育担当として、一緒に現場を回りながらOJT形式で業務を覚えていただきます。 現場もお付き合いのある職人さんが多く、一昔前とは異なり、優しい方も多いので未経験からでも安心してチャレンジできます。 ■企業の特徴/魅力: 当社の魅力は、自由度の高さとワークライフバランスの良さです。スケジュールは柔軟に組むことが可能で、残業も少なく、休日も充実しています。また、社長との距離が近く、要望を直接伝えやすい環境です。年3回の賞与や社員旅行など、社員への還元にも力を入れています。未経験の方でも、優しい職人さんたちと一緒に成長できる環境が整っています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区段原4-18-12 勤務地最寄駅:広島電鉄線/段原一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~310,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:41,000円~84,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~444,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与(年3回、前年度実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 43名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【広島/年間休日124日】システムエンジニア~東証一部上場ビーアールホールディングスのグループ会社~
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- ■業務概要: 要件定義や基本・詳細設計、プログラミングから運用・保守など、これまでのご経験に応じて業務内容を決定します。 広島本社では総勢35名前後のエンジニアが在籍していますが、プロジェクトや経験によって様々な領域で開発業務を行っています。官公庁向け、民間企業向けの開発業務を予定していて、持ち帰りでの受託開発、広島市内を中心とした派遣開発、自社内開発と、時々のプロジェクトに応じて案件のアサインを予定しています。(比率として多いのはグループ向け開発案件で約2~3割を占めます) ■自社商品開発も強化していきます: 今後はよりグループ外向けの受託開発業務を強化していく方針です。 現在の自社商品としては、 ・建設業総合管理システム(ERP) ・シフト管理システム ・学務業管理システム ・営業支援システム ・稟議システム ・グループウェア などのラインナップですが、上記以外の商品も開発中です。 ■特徴: 透明性のある人事・評価制度があります。 成果とスキルに分けての評価を行っていて、評価結果は給与や賞与、人事への連動が公表され既定の中で運用されています。 また評価自体は自己評価のみならず、上司含めた360度評価を取り入れていて、公平性を保っています。 ■正社員登用試験: 契約期間終了前に、正社員登用試験をお受けいただきます。内容:SPI(能力・性格診断)、面接(親会社) ※基本的に1年後の正社員登用を前提とした採用となります。 ■開発環境: 【OS】Windows/Linux【言語】Java【データベース】オープン系 ■企業魅力: ・広島県仕事と家庭の両立支援企業登録証 →すべての社員が安心して働けるように、「仕事と家庭の両立」に取り組んでいます。 ・研修体制 →SE向けの研修を毎月1回実施しています。また全社員を対象に、外部研修を年1~2回実施しています。 他にも、経験年数に応じて開発の基礎からプログラミング、データベース、セキュリティ、システム設計、システム構築、要件定義技法、プロジェクト管理等の研修を行うことでより高度な業務をこなせるように支援します。また、若手社員については、仕事の進め方や原価・品質・生産性の基本についてなど、中堅社員については、職制に応じたスキル習得の研修を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区光町2-6-31 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 334万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収に時間外30時間が含まれます。 ※昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月)業績賞与(3月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島県南区】測量技術者 ※資格手当充実◎年間休日115日、中国地方に根差した企業
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- 広島市を拠点に中国5県の業務を行い、各種の測量業務、調査業務、及び設計業務を幅広く行い街づくりに貢献している同社にて、測量技術者の業務をお任せいたします。 ◆具体的には: 現場で測量、調査を行う業務です。 事業所でCADを使って作図をしていただきます。 *使用CAD:Auto,JW,Dora,BV等 *就業エリア:中国地方全域(宿泊を伴う出張業務もございます) ◆配属先について: 現在、6名の方々が所属しています。 年代は20代~50代の方々が活躍中です。 ◆働き方: 時間外勤務については年間通じて月40時間程度です。 特別な繁忙期はございません。 ◆資格手当: 技術士 5万円/月 又は3万円/月(部門による) RCCM 2万円/月 又は1万円/月(部門による) 1級土木施工管理技士 1万円/月、2級2千円/月 測量士 1万円/月、測量士補 2千円/月 地質調査技士 1万円/月 (但し、第二部門以下は、半額) その他多種 関連資格最低 千円/月 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区東雲3-11-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回/2月・9月 賞与:有 直近数年間の平均支給率は4.5カ月から5.5カ月 勤務手当:初年度5千円/月~ 資格手当 出張手当:3,400円(1,900円/日/夕食1,000円/朝食500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県南区】土木設計技術者 ※資格手当充実◎年間休日115日、中国地方に根差した企業
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- 広島市を拠点に中国5県の業務を行い、各種の測量業務、調査業務、及び設計業務を幅広く行い街づくりに貢献している同社にて、土木設計の仕事をお任せいたします。 ■具体的には: 事務所にてCAD使用による土木設計をお任せします(道路・宅造等開発許可申請). 例:計画および設計→補修補強計画及び設計 <対象物> 土地造成、道路など(2割が公共工事です) <働き方> 残業平均月40h程度。繁忙期は特別ございません。 ■配属先の組織構成: 現在、2名の方々が所属しています。 年代は40代、50代の方々が活躍中です。 ■キャリアアップについて: 将来的に技術士を目指していただけます (資格を取得されますと手当が支給されます) ■資格手当: 技術士 5万円/月 又は3万円/月(部門による) RCCM 2万円/月 又は1万円/月(部門による) 1級土木施工管理技士 1万円/月、2級2千円/月 測量士 1万円/月、測量士補 2千円/月 地質調査技士 1万円/月 (但し、第二部門以下は、半額) その他多種 関連資格最低 千円/月 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区東雲3-11-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年2回/2月・9月 賞与:有 直近数年間の平均支給率は4.5カ月から5.5カ月 勤務手当:初年度5千円/月~ 資格手当 出張手当:3,400円(1,900円/日/夕食1,000円/朝食500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【博多/50代活躍】内装インテリア施工の進行マネジメント◆DIY好き歓迎◎直行直帰可/安定企業
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- ◆◇安定した需要と実績/50代も活躍/資格取得支援有◇◆ ■採用背景: 弊社は「インテリアで地域社会を笑顔に」をモットーに、広島県で70年にわたり、内装仕上げ工事を行っております。業務拡大のため福岡エリアへは進出したばかり。福岡エリアでも質の高い仕事を遂行し、信頼をいただいて認知度を高めていくことが目標で、福岡エリア強化のための募集です。 ■業務内容: 既存顧客や新規のお取引先様との関係構築をしながら、クロス貼りや床のタイル貼りなどの内装仕上げの受注と進行管理を行います。商業施設、公共施設、ホテル、病院、マンション、個人宅など様々な建物の施工に携わることができます。 \詳細/ ◎顧客対応:既存顧客の工務店、ハウスメーカーとのやり取りがメイン。新規開拓のための飛び込み営業や営業ノルマはありません。既存のお客様との関係を深めることが重要です。 ◎提案:お客様から図面をいただき、要望やニーズをくみ取り、より良い素材や施工方法を提案します。その後受注対応をし、施工へとつないでまいります。 ◎進行管理:現場での指示、進行管理、品質管理を担当します。見積作成や商品の提案も行います。 ※写真整理などの事務業務は少ないです。 ■仕事の魅力: ◎建物の種類(住居~大型商業施設)に関わらず、内装仕上げは絶対に必要な工事です。景気や情勢に左右されにくく、安定した需要があります。 ◎様々な建物に対応してきたノウハウの蓄積があります。 ◎内装工事の進行管理者としての資格取得を会社が支援し、資格手当や評価につなげます。 ◎有名ホテルや地元銀行の本社ビルなど、地域や顧客から信頼される実績が豊富です。 ■入社後の流れ: まずは社内研修にて、壁クロスや床材の施工を確認いただきます(ご自身で作業をすることはありません)。その後、業務の流れについて先輩同行の上で学んでいただきます。覚えることも多いですが、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在福岡拠点には3名在籍しており、中途採用100%です。サポート・フォローもご安心ください。 ■その他魅力: 社員全員での海外研修があります。将来的には海外進出も検討しており、そのための勉強も兼ねての研修旅行です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡市博多区麦野4丁目18-1 勤務地最寄駅:西鉄天神大牟田線/雑餉隈駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 316万円~386万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■住宅手当(15000または30000円) ※賃貸住宅でも支給 ■通勤手当(上限月15000円) ■精勤手当(月20000円) ■健康手当(10000円)20歳以上の禁煙者 ■家族手当(被扶養者一人5000円) ■資格手当(最大20000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島本社/50代活躍】内装インテリア施工の進行マネジメント◆DIY好き歓迎◎資格取得支援/安定企業
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- ◆◇安定した需要と実績/50代や女性も活躍/資格取得支援有◇◆ ■採用背景: 弊社は「インテリアで地域社会を笑顔に」をモットーに、内装仕上げ工事を行っております。現在の人員では受注に対応しきれないこともあり、また、数年内に複数のベテラン社員が定年を迎えることから、組織強化・後継者育成のため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容: 既存顧客や新規のお取引先様との関係構築をしながら、クロス貼りや床のタイル貼りなどの内装仕上げの受注と進行管理を行います。商業施設、公共施設、ホテル、病院、マンション、個人宅など、様々な建物の施工に携わることができます。 ■具体的には: ◎顧客対応:既存顧客の工務店、ハウスメーカーとのやり取りがメインです。新規開拓のための飛び込み営業や営業ノルマはありません。既存のお客様との関係を深めることが重要です。 ◎提案:お客様から図面をいただき、要望やニーズをくみ取り、より良い素材や施工方法を提案します。その後受注対応をし、施工へとつないでまいります。 ◎進行管理:現場での指示、進行管理、品質管理を担当します。見積作成や商品の提案も行います。 ※写真整理などの事務業務は少ないです。 ■仕事の魅力: ◎建物の種類(住居~大型商業施設)に関わらず、内装仕上げは絶対に必要な工事です。景気や情勢に左右されにくく、安定した需要があります。 ◎様々な建物に対応してきたノウハウの蓄積があります。 ◎内装工事の進行管理者としての資格取得を会社が支援し、資格手当や評価につなげます。 ◎有名ホテルや地元銀行の本社ビルなど、地域や顧客から信頼される実績が豊富です。 ■入社後の流れ: まずは社内研修にて、壁クロスや床材の施工を確認いただきます(ご自身で作業をすることはありません)。その後、業務の流れについて先輩同行の上で学んでいただきます。覚えることも多いですが、しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 現在、広島には19名おり、当ポジションには9名(うち1名はOJT中)在籍しております。中途採用の方もおりますので、サポート・フォローもご安心ください。 ■その他魅力: 社員全員での海外研修があります。将来的には海外進出も検討しており、そのための勉強も兼ねての研修旅行です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島本社 住所:広島県広島市西区商工センター 5-11-1 勤務地最寄駅:広電宮島線/井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 298万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 215,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回 ■賞与:あり 年2回 ■住宅手当 ■健康手当・資格手当・家族手当((試用期間終了後より) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 225名
平均年齢 49.5歳
求人情報 全1件
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【東広島市】配車スタッフ◇年休125日・土日祝休み/女性活躍推進/創業60年/インフラを支える
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- ~SDGs事業認定企業/健康経営有料法人認証企業/「働きやすい職場認証制度」にて二つ星を取得~ ★☆運送会社から物流のトータルソリューションカンパニーへ☆★ ■職務概要: 本社の運行管理部門に所属いただき、トラックの配車を担当いただきます。 当社全体では240台ほどのトラックを保有しており、うち本社で保有しているトラックの運行管理を担当いただきます。 ■職務詳細:主な職務は以下のとおりです。 ・自社トラックの配車や庸車 ・得意先から荷物の受注 ・得意先や協力会社への訪問 ・ドライバーの運行管理 ※年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)ですが、仕事の状況によっては土曜日に出勤するケースもあります。(休日手当支給) ■入社後の流れ: 上長より配車の一連の流れを説明後、担当するトレーラー、トラックの配車をお願いいたします。 ■所属先人員構成: 40代1名、50代2名 ■魅力情報: (1)年間休日125日 仕事と家庭の両立が実現可能です。男性の育児休業取得者あり (2)社長をはじめとして、各部門には女性が多く活躍しています(総務部課長や財務部部長も女性です)。本求人においても、将来的には管理職や経営幹部としてマネジメント業務に携わっていただくことを想定しております。 ■当社について: 2t車から大型トレーラーにいたるまで幅広く保有しております。 クレーン車やウイング車など、お客様のご要望に合わせた車両で、鉄鋼や機械製品、建築資材、飲料品などあらゆる荷物をお預かりし、「安全・迅速・確実」をモットーに全国各地へ運んでおります。 当社では、特殊車両通行許可の申請から、大型・特殊車両の手配に至るまで、全て一括で引き受けており、お客様のご依頼先を一元化することができます。それにより、ご請求元の一元化にも繋がり、管理を簡素化するお手伝いをさせていただきます。
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- <勤務地詳細> 今井運送西条事業所 住所:広島県東広島市西条吉行東2‐4‐61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 405万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~272,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 302,000円~372,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回、想定2か月分) ■昇給:有 昇給1月あたり3%(前年度実績) ※固定残業手当は月、23時間~29.6時間分、46,000円~70,000円を支給 超過した時間外労働の時間外手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【秋田:能代市】サービスエンジニア/製材・木工機械の総合商社/残業すくなめ/転勤なし
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- ◎国内取り扱い当社のみ!アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社! ◎基本土日休み、残業10h程度!ワークライフバランスが整います! ■業務内容: ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 ●担当エリア: 入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ●出張頻度: 通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ●休日対応について: 稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ●海外出張について:将来的に輸入元であるヨーロッパを中心にメーカー研修に参加して頂きます。また、顧客と機械の操作方法などを説明するために同行頂くこともございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成:現在5名のメンバーが活躍しています。 ■取扱製品:国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材/集成材/KD加工/プレカット等分野の機械装置を扱います。 ■使用機械・工具: 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット(六角)、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ 等多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 秋田営業所 住所:秋田県能代市能代町字中川原33-41 ビレッジハウス中川原2号棟101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】サービスエンジニア/製材・木工機械の総合商社/残業すくなめ/転勤なし
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- ◎国内取り扱い当社のみ!アームストロング社、西日本での取り扱い当社のみのSystem TM社など世界中の優れた木材加工機械を扱う商社! ◎基本土日休み、残業10h程度!ワークライフバランスが整います! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 ・お客様への定期訪問 ・機械の据付・調整・移設・メンテナンス ・お客様の生産設備対上げ・生産性向上・品質改善 ・顧客の要望に応じた機械を設計、製造 ●担当エリア: 入社後しばらくは近くのエリアを、数年後には北海道や鹿児島といった遠方の顧客にも対応する機会もあります。遠方に出かけることがすきな方は楽しめます。 ●出張頻度: 通常1ヶ月に1回程度です。プラント工事の場合は1ヵ月程の長期の場合もありますが、都合での途中帰社可能です。 ●休日対応について: 稀に年に数回ほど休日対応が発生しますが、しっかり振替休日を取得できる環境です。 ●海外出張について:将来的に輸入元であるヨーロッパを中心にメーカー研修に参加して頂きます。また、顧客と機械の操作方法などを説明するために同行頂くこともございます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員とのOJT教育が中心となります。先輩社員に同行し、サポート業務から少しずつ慣れていただきます。 ■組織構成:現在5名のメンバーが活躍しています。 ■取扱製品:国内外問わず木材加工機械製品を組み合わせて、製材/集成材/KD加工/プレカット等分野の機械装置を扱います。 ■使用機械・工具: 【機械】ボール盤、溶接機、インパクトドライバー、ハンマードリル、丸鋸、切断機、ディスクグラインダ 【工具】9.5sq.ソケット(六角)、スパナ、樹脂柄マイナスドライバ、ラジオペンチ、コンビハンマ 等多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター4-4-7 勤務地最寄駅:JR・山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※前年実績5カ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、給与詳細は経験・スキル等を踏まえて当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 447名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★未経験歓迎・資格取得で手に職がつく【室蘭】非破壊検査◆モノを壊さず中身を調査◆産業インフラを支える
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- ◎未経験からでも安心!研修でしっかり学べるので、専門知識ゼロからスタートできる!未経験からの入社者多数在籍! ◎社会の安全を支えるやりがいと最新技術に触れる面白さがあります! ◎年休120日・2年目賞与平均140万円としっかりと稼げる環境! ◆非破壊検査=建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■業務内容 同社の全国の石油コンビナートのタンクや配管を、おもに超音波機器を使用し、壊さずにそのままの状態で検査します。検査したものをまとめ報告いたします。 ■ご入社後の流れ ご入社後は、資格取得に向け先輩社員の同行をしつつ補助業務をお手伝いいただきます。また、社内でも研修を行い資格取得に向けてフォローアップするのでご安心ください。現場での経験と勉強している内容が紐づくのでイメージつきやすい環境です。ご入社後1年で資格取得が目指せます!資格取得後は、実際に業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力 (1)社会貢献性 建物や設備の健全性を確認することで、事故や災害を未然に防ぎます。人命や財産を守る「縁の下の力持ち」的な役割を担うことができます。 (2)豊富な福利厚生 住宅手当、出張手当、社宅制度、産育休制度、退職金制度、家族手当等の豊富な福利厚生を用意しており社員が働きやすい環境を整えております。 (3)安定性 60年以上の実績と高い信頼性を誇り、国内でもトップクラスのシェアを確立しております。貯水タンクにおけるシェア率は国内トップを誇ります。また、建物やタンクは定期的にメンテナンスが必要なため、安定した引き合いを得ることが可能です。 ■企業理念 「ウィズソルは、産業インフラから社会インフラに至る諸設備が、安全に安定して操業できるよう予防保全と事後保全、また鋼構造物等の製造過程における品質保証の一翼を担う企業として、既存及び最新の検査技術、及び熱処理技術を提供し、安全安心社会の維持発展に貢献することを使命とします。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 室蘭出張所 住所:北海道室蘭市陣屋町1-172ENEOS(株)室蘭事業所内 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※過去実績…月~1,000円 ■賞与:年3回※過去実績…140万円/表示額は2年目からの実績 ■その他固定手当て:住宅手当(世帯主の場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/ブランク・経験浅歓迎】ITエンジニア◆残業月5h程/非破壊検査で全国トップクラスシェア◆
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- ◆◇平均勤続年数11.5年/平均有給取得日数18日/年休120日でワークライフバランス充実/『非破壊検査』で全国トップクラスのシェア◆◇ ■募集背景: 1961年創業以来、造船や橋梁、石油プラント検査を中心に実績を重ね『非破壊検査』で全国トップクラスのシェアを誇っています。 検査機器やソフトウェアの自社開発を『IT開発センター』にて行っており、さらに新しい取り組みに着手していく計画があり、体制強化に向けて将来のコアメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: <自社開発非破壊検査システム> ・ソフトウェア開発 ・サポート業務 <非破壊検査の品質の向上> ・業務の効率化を目指したソフトウェアの開発・改良 ・設計・実装・サポート ■開発内容: ・検査データの座標計算・画像処理 ・大容量検査データの統計や解析処理 ・検査記録画像・数値のレポート機能 ・物体検知AIなどの技術にも挑戦中 ■配属先について: 現在4名のプログラマが在籍中しています。 今後は画像処理やAI・IoTなどの分野にもチャレンジ予定です。 ■開発環境: ・Microsoft Visual Studio VB.NET、C#等 ・Windows/Linux ※開発マシンは ・デスクトップ(Win11、SSD搭載、デュアルディスプレイ) ・ノートPC(Win11、SSD搭載) でストレスなく開発作業に専念できます。 ■入社後の流れ まずはプログラミング・サポートから先輩社員による教育・フォローを受けながら、ITスキルや業務知識を蓄積して頂きます。 社内向けシステムの開発なので、メンバーと話し合いながらより良いシステムを追求できます。 無理な納期もなく残業は月約5時間以下です。 ■企業理念: 「ウィズソルは、産業インフラから社会インフラに至る諸設備が、安全に安定して操業できるよう予防保全と事後保全、また鋼構造物等の製造過程における品質保証の一翼を担う企業として、既存及び最新の検査技術、及び熱処理技術を提供し、安全安心社会の維持発展に貢献することを使命とします。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音6-2-13 勤務地最寄駅:広島バス3号線/南観音小学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 431万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~240,000円 <月給> 230,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務経験、ITスキルを考慮致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月、3月/5カ月分を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 75名
平均年齢 46.7歳
求人情報 全6件
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【広島】資格を活かす!土木施工管理/広島密着の地場ゼネコン/広島県内の施工◎残業30h程/転勤なし
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- \\オススメPoint!// ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能 ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現 ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍! ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け) 【中途メンバーも多数活躍】 ■平均勤続年数22年 ■地場ゼネコンでは高水準の待遇 ■官公庁~民間まで扱い業績安定 ■数々の表彰実績あり ■業務概要: 砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた公共工事の管理業務を担当します。 ■業務の詳細: ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など エリア:広島県(県外の受注はありません) 担当現場:期間は1~2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、福山などの遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当(月50,000円程度)、月に2回の帰省費用手当があります。 道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を担っています 現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら 自分らしいやり方で取り組むことができます。 ■組織構成:土木部32名、20代~60代が幅広く活躍しています。 基本は2~3名のチームになって現場を管理します。 中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。 ■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。 グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70%を超えており盤石の経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~346,300円 固定残業手当/月:49,680円~85,170円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,680円~431,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※ご経験を加味して、年収設定を行います。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)2.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】資格を活かす!建築施工管理(JR白島駅などの建築実績あり)転勤・出張無/平均勤続年数22年
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- \\オススメPoint!// ◎転勤なし・広島県内中心の施工のため、広島に根付いた就業が可能 ◎IT化など業務効率化を行うことで年休121日、月残業30時間を実現 ◎元ゼネコン出身者など中途社員多数在籍! ◎JVとして新白島駅(JR西日本、アストラムライン)の建設(元請け)やマンションの施工実績あり♪ ■業務概要: マンション、公共施設や商業施設など新築工事や改修工事の施工管理業務を担当します。 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など ■業務の特徴: ・広島市内をメインに年間10現場程度を手掛けます。 ・タブレット支給しており安全管理等の書類など紙での提出などはほとんどございません。写真の管理などシステム化を進めています。 ・数年に1度、福山や岩国などの遠方現場がありますが、基本は直行直帰、出張はありません。 ・遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当(月50,000円程度)、月に2回の帰省費用手当があります。 ・現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら自分らしいやり方で取り組むことができます。 ■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。 グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70%を超えており盤石の経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~346,300円 固定残業手当/月:49,680円~85,170円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,680円~431,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可 能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)2.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市/土木施工管理からのキャリアチェンジ歓迎!】最終処分場の管理職候補◇土日祝休・残業ほぼなし
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- ~土木施工管理の経験を生かしてステップアップ!1年後の管理職候補☆/年間休日121日・土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランス◎~ ■業務内容: ・産業廃棄物の最終処分場での測量・管理業務を行っていただきます。 ・土木工事の管理経験を生かして、新たなキャリアを始めませんか? ■業務詳細: ◇処分場管理業務を覚えてキャリアアップ: 1年後を目安として、処分場の管理業務をお任せしていきます。 埋め立て処分場の維持管理のために測量を行います。埋め立て前・後の地形を測量し、地形の変化や容量を確認や、データをもとに安全性や埋め立て計画を管理していきます。 ・処分場の測量・データ管理 ・埋め立て計画の作成・進捗確認 ・報告書の作成 など 測量現場と事務所は隣接しているため、大きな移動は発生せず、効率的に仕事ができます。測量がない日は、CADを使った図面作成など、デスクワークともバランスよく両立ができます。処分場全体で残業がなく、メリハリ付けて働けるのが、当社の魅力です。 ◇まずは場内での作業からスタート 入社後は、仕事の流れや場内の動きを覚えて、仕事に慣れてきたら重機、車両を操作して埋め立て作業を行っていただきます。 重機講習の受講や資格取得は入社後で問題ございません。会社負担で資格が取得していただけます。 ・車両の誘導 ・産業廃棄物の検査 ・重機による埋め立て作業 ■組織構成: 現在部長1名、課長1名、作業員4名(30~60代)が活躍中です。 ■アピールポイント: <土日祝休み/年間休日121日/残業はほとんどなし> 当社の管理・運営スタッフは、日勤のみで残業が発生することはほとんどありません。 土・日曜日、祝日がお休みとなっております。 長期休暇もあるため、趣味や旅行などプライベートも充実 ■経験を生かして新たなキャリア: 測量や図面作成など土木工事のご経験を生かして、ワークライフバランスの取れた働き方が叶えられます◎ ゆくゆくは処分場管理技士の取得を目指していただきますが、必要な資格は会社負担で資格取得が可能です。 ■当社の処分場について: 運営しているのは、安定型最終処分場で環境への影響を及ぼさない品目を扱っています。においはほとんどなく、安全に仕事ができる環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 白木事業所 住所:広島県広島市安佐北区白木町大字志路277-1 勤務地最寄駅:芸備線/井原市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~380,000円 <月給> 350,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月、昨年実績2.4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験・第二新卒◎】IT商材のルート営業◆既存顧客向け/土日祝休・年休121日・残業20h
- 締切間近
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- ~未経験からIT営業にチャレンジ♪メーカーなどの研修があるため経験がなくてもOK!/プライベートもしっかり確保!~ ■仕事内容: オフィスIT事業の営業職では、栗本グループの紹介を活用した営業スタイルを採用しており、お付き合いのある法人企業の取引先へオフィス環境の快適化や業務改革につながるITソリューションを提案する営業がメイン。 飛び込みやノルマがないので、初めての営業デビューも歓迎です!お客さまの声をもとに、「こんな商材があれは役に立てる」というものがあれば、仕入れて提案することも可能。あなたのアイデアで裁量ある営業ができます! ◇建設業を中核とする栗本グループから安定ニーズあり ◇ルートセールスが基本。新規案件も紹介から ◇大幅な業務効率アップに貢献でき、感謝されるやりがいあり ■具体的な仕事内容: 1日5~6社の既存クライアントを訪問してご要望をヒアリングします。 オフィス・飲食店の新設や移転に際するPC・ネットワークの新規導入や、“ネットワーク環境を改善したい”というニーズに対して、最適なソリューションを提案します。 ■提案サービスの例: ・セキュリティー対策…ウイルス感染・情報漏えい防止のネットワーク機器販売および、防犯カメラの販売 ・ネットワ-ク環境の改善…複雑化したネットワークの整理で効率化 ・ドキュメント管理の改善…コスト削減や業務効率化のためのドキュメント管理の提案 ・オフィスのトータル提案…IT環境の整備やオフィス什器提案、内装リフォーム等 ※納品までの期間は、1週間~2ヶ月以上など案件規模によってさまざま。 ※見積書はシステム化されたフォーマットがあり、数値を入れるたけでOK ■教育体制: 商品やサービス等様々な商品を覚えていくことからスタートします。入社3~6か月は先輩と一緒に取引先を回って、営業ノウハウを覚えていきましょう。 ■働き方: 年間休日121日、土日祝休 残業時間10~20h マイカー通勤OK/駐車場あり(有料) 転勤なし ■当社について: 環境保全・重機整備・オフィスITの3事業を柱に、地域社会に貢献する多角的な事業展開を行う企業です。安定した経営基盤と挑戦を歓迎する社風が魅力で、技術力と人間力を磨ける職場環境が整っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~330,000円 <月給> 246,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢に応じて当社規定に基づき決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績2.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 160名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全19件
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【島根/松江市】顧客の課題解決営業/制御機器・電子部品の総合商社/焦らずじっくり成長できる!三光Gr
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- ◇1957年創業/制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社/取引先多岐にわたり増収を続ける企業/働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます! ■職務概要: 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法: 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後: 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴: 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り,コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松江営業所 住所:島根県松江市西嫁島3-5-14 勤務地最寄駅:山陽本線/乃木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山市】顧客の課題解決営業/制御機器・電子部品の総合商社/焦らずじっくり成長できる!三光Gr
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- ◇1957年創業/制御部品・電子部品・産業用ロボットを販売する商社/取引先多岐にわたり増収を続ける企業/働き方改革認定企業◇ Panasonic、富士電機などの制御機器メーカー約200社の販売代理店であり、三菱電機やユニバーサルロボットなどの産業用ロボットの販売代理店でもある、制御部品・電子部品・産業用ロボットなどの商社です。 当社の営業担当としてご活躍いただきます! ■職務概要: 制御部品・電子部品のルート営業、産業ロボット・FAシステムの提案営業をご担当頂きます。 ■営業手法: 【顧客について】 ・基本的にはお取引のあるお客様への営業になります。例えばコーヒーメーカーやソフトクリームメーカーなどを製造しているメーカーや、自動車業界、建設機械、住宅機器など様々な業種の顧客とのお取引がございます。 【どんな商談をするか】 ・取扱いメーカーの製品やサービスを複数組み合わせ、顧客にとって最適な提案を行います。顧客要望の製品の販売はもちろんのこと、「製造工程を自動化したい」や「製造ラインの生産性を上げたい」などの複数装置を連携させた設備・システムを組み合わせた提案も行います。”モノとコト”をうまく組み合わせ顧客の課題解決に大きく貢献できます。 ■ご入社後: 入社後は先輩についてOJTにて指導いたします。また商品勉強会等で商品知識や業務内容について習得いただけますので業界未経験でもしっかりフォローできる体制が整っています。既存顧客が中心となるため顧客との信頼関係構築を第一とする営業スタイルとなります。 【販売商社としての特徴】 専門商社の基本機能として、販売契約を締結しているメーカーの制御部品、電子部品、産業用ロボットを販売します。販売する製品は200社50万点以上になるため顧客のニーズに応えることができる強みを持っています。 【創造商社としての特徴】 様々なFAシステム提案を行うことが可能です。社内の設計開発部門、システム部門やグループ会社と連携して顧客のニーズに応えていくことができます。 ■当社の特徴: 当社は電子・制御・FA機器・産業用ロボットの販売及び制御機器の製造業者です。販売先として、クマヒラ・マツダ関連・三浦工業・テラル等業種も多岐に亘り,コロナ禍のもと増収傾向にあり今後も安定した業況推移が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市山越4-12-25 勤務地最寄駅:北山越駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて給与を設定いたします・ ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,166名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山/津山市】管理薬剤師採用◎営業事務・サポート業務◇プライム上場企業/残業約20h/年休123
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- ~人と医療を未来へつなぐ/働き方を整備/会社を支えるポジション~ ■業務概要: 医薬品や薬事の知識をもって、医薬品等の品質保持や適正な販売の管理を行っています。医師をはじめとする医療スタッフの要望に沿うだけでなく、積極的に情報提供や提案を行うことで、間接的に患者の方へも携わる業務です。 薬剤師は、支店を管理する管理薬剤師、情報発信や管理薬剤師と連携して業務を行う薬事情報部で活躍しており、営業部門や物流部門と協力して会社を支えています。 ■業務詳細: ・医薬品や医療機器などの検査試薬の品質管理業務 ・商品知識や医療に関する最新の情報収集、提供及び伝達業務 ・販売や支店の管理などの法律に基づく薬事関連業務 ・PMS(市販後調査)業務 ・医療機関等の医師や薬剤師からのお問い合わせ対応 ・研修講師や管理薬剤師としての業務 ・社員への医薬品知識・情報等教育研修業務 <こんな方におすすめ!> ・企業で薬剤師の資格を活かしながらWLBを整えて働きたい方 ・資格を活かしながら、通常の薬局などでの働き方以外の選択肢を検討しているかた ■キャリア支援: 人材が成長する意欲に応え、様々な教育制度を整備しています。 入社後は成長段階や勤務状況に合わせた教育研修で、一人前になるまでしっかり教育していきます。 <リスキリング推進の取り組み> DXに関する研修の無料受講の実施や、通信教育受講料の半額支給など、新たなスキルを身につけるために努力する社員を支援しています。 ■同社の特徴: 同社は2015年4月、成和産業と常盤薬品が経営統合して誕生しました。医療総合商社として共に半世紀以上にわたり地域に根ざし、人々の健康を支えてきた両社のこの決断は、地域医療のトータルサポートという企業としての使命を十全に果たし、これまで以上に質の高い事業サービスを提供することを目的としています。また、業界屈指のアルフレッサグループの一翼を担うことで生まれるシナジー効果には、計り知れない価値と無限の可能性が秘められています。企業としての使命や責務を果たしつつ、進化するソリューションで人と医療を未来につなぐため、常に時代の一歩先を展望し、顧客からの期待に誠心誠意応えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津山支店 住所:岡山県津山市河辺765番1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験によって決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績…4.5ヶ月) ■薬剤師手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口/長門市】管理薬剤師採用◎営業事務・サポート業務◇プライム上場企業/残業約20h/年休123
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- ~人と医療を未来へつなぐ/働き方を整備/会社を支えるポジション~ ■採用背景: 地域医療のトータルサポートを目的とし、医療総合商社としての使命を果たすため、薬剤師の増員を図ります。 <こんな方におすすめ!> ・企業で薬剤師の資格を活かしながらWLBを整えて働きたい方 ・資格を活かしながら、通常の薬局などでの働き方以外の選択肢を検討しているかた ■概要: 医薬品や薬事の知識をもって、医薬品等の品質保持や適正な販売の管理を行っています。医師をはじめとする医療スタッフの要望に沿うだけでなく、積極的に情報提供や提案を行うことで、間接的に患者の方へも携わる業務です。薬剤師は、支店を管理する管理薬剤師、情報発信や管理薬剤師と連携して業務を行う薬事情報部で活躍しており、営業部門や物流部門と協力して会社を支えています。 ■詳細: ・医薬品や医療機器などの検査試薬の品質管理業務 ・商品知識や医療に関する最新の情報収集、提供及び伝達業務 ・販売や支店の管理などの法律に基づく薬事関連業務 ・PMS(市販後調査)業務 ・医療機関等の医師や薬剤師からのお問い合わせ対応 ・研修講師や管理薬剤師としての業務 ・社員への医薬品知識・情報等教育研修業務 ■キャリア支援: 人材が成長する意欲に応え、様々な教育制度を整備しています。 入社後は成長段階や勤務状況に合わせた教育研修で、一人前になるまでしっかり教育していきます。 <リスキリング推進の取り組み> DXに関する研修の無料受講の実施や、通信教育受講料の半額支給など、新たなスキルを身につけるために努力する社員を支援しています。 ■同社の特徴: 同社は成和産業と常盤薬品が経営統合して誕生しました。医療総合商社として共に半世紀以上にわたり地域に根ざし、人々の健康を支えてきた両社のこの決断は、地域医療のトータルサポートという企業としての使命を十全に果たし、これまで以上に質の高い事業サービスを提供することを目的としています。また、業界屈指のアルフレッサグループの一翼を担うことで生まれるシナジー効果には、計り知れない価値と無限の可能性が秘められています。企業としての使命や責務を果たしつつ、進化するソリューションで人と医療を未来につなぐため、常に時代の一歩先を展望し、顧客からの期待に応えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長門支店 住所:山口県長門市仙崎336番地4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験によって決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※過去実績…4.5ヶ月) ■薬剤師手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【広島市】インテリアや家具の知識がある方歓迎!オフィス・街づくりなどの空間デザイン提案営業/転勤無◎
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- ◎空間プロデュースを一貫してサポート! ◎インテリアコーディネーターや家具販売等のご経験を活かして頂けます! ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし! ■業務内容: ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します(軽自動車) ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル: 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ: まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績: 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー: 株式会社オカムラ コクヨ株式会社 株式会社コトブキ 株式会社オリバー コトブキシーティング株式会社 アイリスチトセ株式会社 等 ■組織構成: 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について: 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~281,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,480円~84,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,480円~375,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績545,000円~2,876,000円) ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当:外勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】オフィス・街づくりなどの空間デザイン法人営業◇転勤・出張なし/官公庁や大手企業との取引有り
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- ◎空間プロデュースを一貫してサポート! ◎2025年8月に社屋リニューアル! ◎幅広い商材を取り扱っており、ご提案の幅も広いです♪ ◎基本土日祝休、残業20h程、転勤なし! ■業務内容: ・空間プロデュースの提案 ・オフィス、学校、医療福祉施設等の家具備品類提案営業 ・屋外施設サイン、遊具類の提案営業 ※社用車を使用します(軽自動車) ※広島県内を中心に提案を実施いただきます。 ■営業スタイル: 案件を頂いたらまず顧客のニーズをヒアリング致します。社内に一度持ち帰り、相談しながらデザイン案を考え提案書を作成し顧客へご提案します。大きな案件の場合はチームで動くこともあります。受注後は施工管理の方と現場へ同行し進捗確認を行います。完成後は定期的にアフターフォローを行います。 ■入社後の流れ: まずはどのような商品を取り扱っているか覚えて頂きながら、先輩社員と営業同行を行って頂きます。新商品の発売前にはメーカーの商品勉強会があります。 ■主な納入実績: 清水建設(株)、カルビー(株)、(株)福屋、安田女子大学、広島県 等 ■主要取扱メーカー: 株式会社オカムラ コクヨ株式会社 株式会社コトブキ 株式会社オリバー コトブキシーティング株式会社 アイリスチトセ株式会社 等 ■組織構成: 現在営業スタッフは8名で構成されております。20代3名、40代4名、60代と幅広くご活躍されています。 入社後はOJTやメーカーの研修会に参加して商品知識をつけていってもらいますので、未経験の方もご安心ください。 ■新社屋の魅力: 1階は高級感のあるラグジュアリーな空間、2階は植物をモチーフに癒し・くつろぎの空間となっています。 1階はフリーアドレスとなり、個室ブースには珍しい空調設備が搭載されています。 ■当社について: 当社は、人々が行き交い、人々がくつろぎ、人々が働く場所で”もっと快適に・もっと便利に”人々のそんな”もっと”に応えるため、オフィス環境・街づくり・公園計画など、人間を主役としたやすらげる空間づくりをトータルに提案しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター3-5-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~281,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:55,480円~84,960円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,480円~375,960円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績545,000円~2,876,000円) ※評価により成果に応じて賞与で還元いたします。 ■その他固定手当:外勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 94名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全18件
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【広島市】保険営業・総務事務(既存顧客メイン)◆年休121日◆有休消化率◎
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- ■仕事内容 総務部にて、当社の従業員及び取引先・協力会社等へ損害保険の契約提案・更新手続きを担当していただきます。(入社後すぐに日新火災海上保険株式会社に出向して頂くことを前提とした求人です) ◆具体的には… 当社営業からの紹介がメインのため、営業担当と同行して、ご提案を行っていただきます。 ・契約更新提案 ・更新手続き ・損害保険加入のご提案等 ※業務に慣れてきた後は、総務業務も幅広くご担当いただきます。 ・車両管理 ・営繕管理 ・備品管理 ・文書管理 ・社内行事運営 ・労務管理等 【入社後の体制について】 入社後2年間、当社取扱い保険会社である日新火災海上保険株式会社に出向し、本社集合研修・支店勉強会・同行指導により損害保険を取り扱いながら、損害保険募集や損害サービス対応のOJT指導を実施いたします。 出向中も、しっかりコミュニケーションを取りながらフォローしていきますので安心してご就業いただくことが可能です。 出向後も、総務課長より、業務をOJTで引き継いでまいります。 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 日新火災海上保険株式会社 住所:広島県広島市中区袋町3-17 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市西区小河内町2-15-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回+業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/実務経験不問◎】Web・SNS運用◆土日祝休み/転勤なし◆中四国地域でトップクラスの実績
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- ~店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う優良企業/誰もが知る有名店や人気店を含む空間デザインを手がける~ ■業務内容: 中四国地域でトップクラスの実績を誇る当社のDX営業推進室にて、自社サイトのコンテンツ更新や、各種SNS運用、お客様からの問い合わせ対応など、デジタルマーケティングと営業活動を支援する業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇自社サイトコンテンツの更新・運用(Webライティング、掲載写真の加工・編集など) ◇SNS運用(Pinterest、Instagram、Facebookなどの投稿・企画) ◇お客様からの電話、メール、チャットによる問い合わせ対応 ◇その他、営業推進に関する付随業務 ■組織構成: 1人(30代男性)在籍しています。また、外部の企業様ともやり取りしていますので、専門的な知識は徐々に身に着けていただくことが可能です。 ご入社後は、先輩社員に質問しながら業務を覚えていただきます。 ■当社について: 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり=ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区小河内町2-15-2 勤務地最寄駅:JR山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,080円~235,700円 <月給> 193,080円~235,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市内】電気工事施工管理※広島のインフラを支える/残業月20h程度/転勤なし
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- 照明・コンセント設備、各種動力用配線設備、受変電設備、防災設備、電気通信設備など電気に関わる様々な工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容詳細: 電気設備工事において書類作成、工期など現場管理、一部作業を施工管理としてご担当いただきます。 工事スタッフは同社もしくは信頼のある協力会社スタッフが行います。 また、購買などは専門の担当がおりますので、業務量が過多とならないよう社員同士で協力しながら、高品質な工事を徹底しております。 <具体的な業務内容> ・施工計画 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ■同社の年齢構成: 工事部門は20~30代が4名、40代が7名、50代が4名、60代が5名とバランスよく様々な年代の方に活躍いただいております。 ご入社後に近い年齢やベテランの社員がいることで、わからないことや困ったときに頼れる人がいる環境があります。 ■働き方について: 同社で扱っている案件は基本的に広島県内のみになりますので、長期出張や宿泊を伴う出張は基本的にございません。 また、直行直帰なども行っており、現場に合わせて調整しています。 さらに一通りの業務が行えるようになり、現場をお任せできるようになりましたら、会社にて社用車の貸与も予定しています。 ■残業時間について: 同社では社員の業務量をきちんと把握できるような仕組みづくりを行っております。具体的には日報にくわえて、システムを用いて勤怠管理を徹底しております。また、同社社員の平均残業時間は月20h程度となっており、ご自身に適した業務量や働き方が叶う職場を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音1-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:60,000円~110,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回 その他定額手当内訳 資格手当:5,000円~ 現場手当:3,400円 住宅手当:6,000円~ 業績手当:45,600円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】未経験歓迎!/溶射加工/転勤無/年間休日120日/溶射技術に取り組んで60年
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- ◎基本土日祝休みで週末はプライベートを楽しめます!柔軟に有休を取得できます!子育て世代も在籍。平均残業10h/月! ◎全員未経験からの入社!丁寧に指導します。 ◎住宅手当、家族手当、精勤手当、出張手当など手当充実! ◎三菱グループや出光興産など大手との取引多数! 【溶射加工とは?】 溶射とは製品に対し、ブラスト処理(サビを落とす)を施し、溶かした金属を吹き付ける技術で、長期のメンテナンスを不要とする防錆技術で工業的に広く利用されています。 ■業務詳細:【変更の範囲】: 会社の定める業務 主に金属などの鉱物(タンクや鉄柱など)に付加価値を与える金属溶射を行います。 【溶射の流れ】 ブラスト(錆を落とす)→塗装・溶射(金属を吹き付けた後、スプレーで塗料を吹き付け)→検査(外観・厚さの測定)→出荷 ■入社後の流れ: 現場社員のOJTを予定しております。先輩社員も未経験の方がほとんどです。まずはブラスト(錆を落とす)をお任せします。日々の業務をこなしながら国家資格である溶射技能士の資格を取得頂きます。資格取得の費用は当社が負担いたします。 ■働き方について: ・案件によっては休日での業務が発生する場合がございますが、代休をしっかり取得できる環境です。 ■組織構成: 溶射工は15名程度在籍しております。(30代~50代) 元トラックドライバー等、未経験の方も多数活躍しています! ■資格取得について: 溶射技能士の資格の他、フォークリフト運転技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、ガス溶接技能講習、有機溶剤作業主任者技能講習など業務に必要な資格が取得できます。 ■会社の特徴 当社は、創業60年の金属溶射加工業であり、(株)日本製鋼所、三菱重工コンプレッサ(株)、三菱パワー(株)等を主取引先に持っております。工場の配管メンテナンスでの特殊溶射や、発電所関連の部品の溶射加工の技術に秀でており、大型構造に対する溶射加工や熟練したノウハウによる溶射機の自動化設定による一定した品質生産が強みです。受注状況も上向く中、新たな設備導入に対する幅広いニーズに応えるため、増員を考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター8-8-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~200,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 205,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 年2回 ※昨年度実績:3ヶ月分 ■固定手当内訳:住宅手当 25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 56名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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【広島市/西区】公共事業の土木設計支援業務※技術士(建設部門)資格をお持ちの方/年休127日
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- ◇転勤なし◇奨学金返済制度あり◇月残業時間13時間程度/完全週休二日(土日祝)年休127日でプライベートも大切にできます。 ■業務内容: ◇社会資本整備(公共事業)の「調査・計画」分野の土木設計支援業務 ◇具体的な業務内容 国・広島県・広島県内の市町における河川改修・道路・河川砂防・橋梁等の調査・計画の発注者支援業務 ◇当社における委託業務(発注者)の割合 広島県発注業務:60%、広島県県内市町:20%、国(中国地方整備局):10%、民間:10% ■仕事のやりがい 広島県は豪雨災害による土砂災害等の自然災害が多発する地域です。地域に根差した建設コンサルタントとして発注者の信頼も厚く、発注者と一丸となってともに、地元の復興に貢献できることに喜びと誇りを感じることができます。 ■ICT技術を使用した業務の効率化を推進 UAVレーザー計測技術を活用し、CIM(Construction Information Modeling)の業務の効率化を図っています。 ■社風について ★建設コンサルタントのイメージを覆すような穏やかな社員が揃っています! ・先輩後輩の垣根がなく、どんなことでも相談しやすい環境 人間関係の良さは新卒社員の離職率の低さに現れており、ここ何年も0%が続いています。 ■数々の表彰を受けております <太田川流量観測業務-国土交通功労者表彰(令和5年7月)> 広島県の水脈である太田川の流量観測において、優良業務請負団体としての表彰や当社社員個人表彰を数多く受賞しております。 <手づくり郷土賞(平成16年)> 東広島駅前土地区画整理事業の中央に位置する、高尾川及びその周辺を「人間と自然の調和のとれた魅力あるまちづくり」をコンセプトに、より自然に近づきふれあえる空間として、河川・緑地・公園の計画を行いました。現在、地域に住まれる多くの人々の憩いの場として利用していただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区庚午中2-13-24 勤務地最寄駅:広島電鉄 宮島線線/古江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三原支社 住所:広島県三原市中之町4-10-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月上旬、12月上旬)および決算賞与(4月下旬に支給、ただし、決算状況による) ■資格手当 ・技術士:50,000円 ■その他手当 職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/西区】公共事業の土木設計支援業務※RCCM資格をお持ちの土木技術者求む
- 締切間近
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- ◇転勤なし◇奨学金返済制度あり◇月残業時間13時間程度/完全週休二日(土日祝)年休127日でプライベートも大切にできます。 ■業務内容: ◇社会資本整備(公共事業)の「調査・計画」分野の土木設計支援業務 ◇具体的な業務内容 国・広島県・広島県内の市町における河川改修・道路・河川砂防・橋梁等の調査・計画の発注者支援業務 ◇当社における委託業務(発注者)の割合 広島県発注業務:60%、広島県県内市町:20%、国(中国地方整備局):10%、民間:10% ■仕事のやりがい 広島県は豪雨災害による土砂災害等の自然災害が多発する地域です。地域に根差した建設コンサルタントとして発注者の信頼も厚く、発注者と一丸となってともに、地元の復興に貢献できることに喜びと誇りを感じることができます。 ■ICT技術を使用した業務の効率化を推進 UAVレーザー計測技術を活用し、CIM(Construction Information Modeling)の業務の効率化を図っています。 ■社風について ★建設コンサルタントのイメージを覆すような穏やかな社員が揃っています! ・先輩後輩の垣根がなく、どんなことでも相談しやすい環境 人間関係の良さは新卒社員の離職率の低さに現れており、ここ何年も0%が続いています。 ■数々の表彰を受けております <太田川流量観測業務-国土交通功労者表彰(令和5年7月)> 広島県の水脈である太田川の流量観測において、優良業務請負団体としての表彰や当社社員個人表彰を数多く受賞しております。 <手づくり郷土賞(平成16年)> 東広島駅前土地区画整理事業の中央に位置する、高尾川及びその周辺を「人間と自然の調和のとれた魅力あるまちづくり」をコンセプトに、より自然に近づきふれあえる空間として、河川・緑地・公園の計画を行いました。現在、地域に住まれる多くの人々の憩いの場として利用していただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区庚午中2-13-24 勤務地最寄駅:広島電鉄 宮島線線/古江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 三原支社 住所:広島県三原市中之町4-10-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4月上旬、12月上旬)および決算賞与(4月下旬に支給、ただし、決算状況による) ■資格手当 ・RCCM:8,500円(2部門まで)、12,000(3部門以上) ■その他手当 職務手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 53.0歳
求人情報 全2件
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【広島市:歯科技工士資格をお持ちの方向け】ルート営業/歯科用金属販売/転勤なし/完全週休2日制
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- ◎営業未経験OK!歯科技工士のご経験を活かせます! ◎年休116日、平均残業時間16h程!ワークライフバランスが整います! ◎転勤なし!地域に根差して働けます。 ■業務内容: 歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクル回収のルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細: 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について: ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー <1月のうち3週間> 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア(岡山・福山・山口のいずれか) <1月のうち1週間> 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制: 入社後は社内研修を実施後、営業同行(各担当の各エリア)を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成: 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅:広電横川線/寺町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:87,600円~144,600円 <月給> 287,600円~364,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給:あり※1月あたり1,000円~3,500円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) ■技能手当:5,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】歯科医院向けルート営業/ノルマなし◎/残業16h程/既存顧客中心/業界未経験歓迎!
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- ◎業界未経験歓迎!歯科用貴金属販売のルート営業! ◎完全週休2日制、残業16h程!ワークライフバランスが整います! ◎転勤なし!地元に根差して働けます! ■業務内容:【変更の範囲】: 会社の定める業務 中四国・九州(福岡)の歯科医院及び歯科技工所向けに、歯科用貴金属の販売、貴金属リサイクルの回収の営業を行っていただきます。 ■業務詳細: 【既存顧客の場合】 歯科医に訪問し、受付の方や医院長と最近の相場感を話しながら、導入頂いている商品の販売を致します。 【新規顧客の場合】 新しくできた歯科医にアポを取り、商材を使用して頂けるよう提案致します。 【商材について】 当社で製造している【ツツミダシルバーDX】を始め、歯科用貴金属は約30種類ございます。商品知識は1ヵ月程で身につきます。 ■働き方について: ・顧客は既存顧客が9割を占めています。ノルマはございません。 ・基本的には担当エリアが決まっております。 担当エリア先を回っていただきます。 業務イメージーーーーーーーーーーー <1月のうち3週間> 月曜日~木あるいは金曜日まで担当エリアへ ※担当エリア(岡山・福山・山口のいずれか) <1月のうち1週間> 広島にて勤務 ーーーーーーーーーーーー 出張手当や宿泊手当もございます。 様々な地域で勤務できる楽しさがあります。転勤はありません。 ■教育体制: 入社後は社内研修を実施後、営業同行(各担当の各エリア)を行い業務を習得していただきます(※)。独り立ちまでは3か月から半年ほどを想定しております。独り立ち後は担当エリアの営業をお任せします。 ■組織構成: 配属先となる組織は5名で構成されております。 技工士の方や、異業界で営業経験をお持ちの中途入社者の方もいらっしゃいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区中広町2-14-23 勤務地最寄駅:広電横川線/寺町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 その他固定手当/月:87,600円~133,600円 <月給> 287,600円~353,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 昇給:あり※1月あたり1,000円~3,500円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) ■技能手当:5,000円~39,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】冷凍冷蔵・空調設備等の保守業務◆年休124日◆平均残業月8時間◆賞与年間4か月分支給
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- ■業務内容: 冷凍冷蔵、空調、給排水、衛星等の機械設備の保守業務をお任せします。 ■当社の特徴: 冷凍冷蔵設備による温度管理は様々な場面で必要とされています。農業、水産その他食品加工現場に始まって、その流通保管、販売、消費に至るすべてのプロセスで冷凍冷蔵設備は必要とされています。 食品のみならず、医薬品の製造プロセスや最先端の医療現場でも必要とされ、人々の快適な生活に必要不可欠な居住・ビジネス環境での空調設備でも必要とされています。 当社はそのような社会のニーズに技術力で応えてきました。その中で培われた技術力は多岐に及び、機械・電気・配線・建築・土木など幅広い分野に及びます。 さらにその技術力を生かして衛生給排水、照明・電源設備工事、建築設計施工など、幅広い分野に活動領域を広げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区中広町3-25-19 勤務地最寄駅:JR線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山営業所 住所:広島県福山市赤坂町赤坂1199-1 三菱電機住環境システムズ(株)中四国支社 福山支店内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、保有資格等を考慮の上決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(前年度実績計4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】経験者募集/設備施工管理/残業月13時間/年間休日数122日/出張なし
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- 【設備施工管理経験者募集/賞与年間4か月分支給/残業月13時間/年間休日122日/出張なし】 ■お任せする業務内容 冷凍冷蔵設備、空調設備、給排水、衛生設備等、建物・施設の設備工事の施工管理をお任せいたします。 ■組織 技術部20名(サービス補助5名、現場15名) ■当社の特徴: 冷凍冷蔵設備による温度管理は様々な場面で必要とされています。農業、水産その他食品加工現場に始まって、その流通保管、販売、消費に至るすべてのプロセスで冷凍冷蔵設備は必要とされています。 食品のみならず、医薬品の製造プロセスや最先端の医療現場でも必要とされ、人々の快適な生活に必要不可欠な居住・ビジネス環境での空調設備でも必要とされています。 当社はそのような社会のニーズに技術力で応えてきました。その中で培われた技術力は多岐に及び、機械・電気・配線・建築・土木など幅広い分野に及びます。 さらにその技術力を生かして衛生給排水、照明・電源設備工事、建築設計施工など、幅広い分野に活動領域を広げています。 ■現場 スーパー・市場・学校など冷凍設備を有する施設(市や県からの依頼もございます)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町2-7-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【福岡/赤坂】商業施設の販促・ルート営業/印刷・広告制作会社◆残業少なめ◆経験者歓迎
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- ◎営業・販売サービス経験を活かして営業として働きたい方必見♪ ◎ルート営業×無形商材でスキルをしっかり身に着けられる! ◎自分の手掛けたものが、日常的に目に触れるのでやりがいが大きい! ■業務内容: 広島市域・博多市域を中心に、企画・デザインから出力・印刷、WEB広告や動画などデジタル媒体展開まで、ワンストップ・ソリューションを実現する同社にて、ルート営業をお任せいたします! ■業務詳細: 「自社製品を売る」営業活動ではなく、クライアントのニーズをヒアリングし、「ニーズに合わせたサービスを制作し提供」する営業活動です。 【具体的には】 ・各種プロモーション ・クライアントとの打ち合わせ ・他部署、協力会社との連携 ・企画提案 ・案件、制作進行の調整 ・工程や予算管理 ・製造~発送までの手配 など ■広告例: クライアント:大型商業施設 広告内容:リニューアルオープン 施策:チラシ作成、ウェブ広告、懸垂幕や館内販促物の作成 ■季節施策: クライアント:大型商業施設 広告内容:クリスマスの空間演出 施策:クリスマスツリー、フォトブース、装飾 の展開 ■働き方: ・出張:月8回程度、九州県内で社用車を用いた日帰りの出張があります。 ・残業:月20時間程度で定時に帰ることも◎ ・休み:年休120日でしっかりプライベートも確保できます! ■企業魅力: ・クライアントとは創業以来の信頼関係があり、アイデアを活かした自主プレゼンや裁量を持った企画提案ができ、スキルアップを目指せます♪ ・印刷だけでなく、ウェブ、動画など幅広い広告媒体を持っており、企画イベント等も行うことができ、顧客ニーズに合わせた提案が可能◎ ・残業少な目、休み確保、退職金制度有で、長期就業を目指しやすい! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目7-13 大禅ビル507 勤務地最寄駅:福岡市地下鉄空港線/赤坂駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 306万円~490万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:28,900円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,900円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇 ・残業手当:実績により半年ごとに見直し ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(前年度実績 計3.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【広島/安佐南】だしや昆布など食品の製造・包装担当★リーダー候補/年休120日/転勤・夜勤無/残業少
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- ~国産昆布仕入量国内トップ5!とろろ昆布(ささめ雪)・出し昆布(こんぶジェンヌ)など、身近なスーパーで販売されている食品製造メーカーです!/WLB重視の方にオススメ!~ \ワークライフバランス安定の働き方ができます/ ◎夜勤なし! ◎残業ほとんどなし!片づけ、清掃業務も定時内で収まるように業務を行いますので、17:45丁度に退勤する方がほとんです! ◎個人ごとのロッカー、無料Wi-Fi、ウォーターサーバー完備! 昆布製品を中心に製造および製造管理業務を担当いただきます。 工場内は工程ごとに建物が分かれており(セル方式)、大きく食品加工(昆布の加工、味付け)と昆布製品の袋詰めなどの梱包業務の2つに担当が分かれています。ご経験やご希望に応じていずれかの業務を担当いただきます。 ・加工機械のボタン操作 ・昆布の選別、ほぐし ・材料の投入 ・装置の清掃 基本的にはチームで同じ業務を行います。 ゆくゆくは管理職候補としてのご活躍を期待しており、将来的には現場管理や工場全体の生産管理などのリーダーとしてのスキルアップも可能です。 ■配属予定部署: 生産業務部は現在50名程度の社員が所属をしております。 ■就業環境: ・繁忙期である9月~12月は土曜日が出社日となりますが、当番制を取っており、基本的には有給取得を推奨しております。 ・16時以降にはほとんどの工程で片づけ・清掃作業に入ります。繁忙期には残業が月20時間程度になることもありますが、あくまで希望者のみの残業となります。 ・勤務時間だけではない「働き方改革」を実践しており、トップダウンではなく、社員とも話し合いを行いながら、職場環境/風土改革を行っており、非常に前向きな社員が多い点が特徴の一つです。 ■企業特徴: 当社では昆布、わかめ、ひじきを中心に海藻の強力な仕入れ力と海藻食品の企画力で量販店様を中心にビジネス展開を行っております。また海藻問屋として、原材料としての海藻製品を他メーカーへ販売を行っている点が同社の特徴の一つです。海藻製品という限られた海洋資源の中で、メーカーと問屋のどちらの機能も持っている同社は、景気や原料生産量などの影響を受けにくく、盤石な経営基盤に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社/本社工場 住所:広島県広島市安佐南区伴中央4丁目18番1号 勤務地最寄駅:アストラムライン線/伴中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ※将来的にステップアップが可能です! (参考:役職手当) 技能職マネージャー:月35,000円程度の役職手当 総合職マネージャー:月80,000円程度の役職手当 部長職で700万円程度目指せます! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/転勤無】商品開発(昆布・海藻製品)\裁量大!商品企画・開発/キャリアアップも◎
- 締切間近
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- ~年間休日120日/残業10時間程度でワークライフバランス◎/原産地との太いパイプにより業界トップクラスの仕入れ力を誇る昆布メーカー~ ■業務詳細: ・他部署(営業部、生産業務部)との情報共有による商品コンセプトの設計 ・月に2回行われる社長主催の開発会議や企画要望書等による提案活動 ・少量試作によるサンプル作成、製造現場での試作、既存商品の改良・ブラッシュアップ、メニュー・レシピ考案 ・栄養成分計算、製品を入れる袋や段ボール、ワッペン等の資材のデザイン検討や管理 ※開発会議は社長、営業部、生産業務部、開発メンバーで行います。少人数の会議のため意見やコミュニケーションの風通しもよく、いい案があればその場で企画が採用されるケースもあります。決裁者の社長が参加するため、決済が下りるまでのフローが短いです。 ■開発事例: 手軽に昆布出汁を取れる「こんぶジェンヌ」や、「納豆がもっとおいしくなる昆布」など、従来の昆布製品に限らず、消費者のニーズを捉えた製品を多く開発しています。また、昆布の良さを世の中に広めるだけではなく、他の海藻を使った商品の開発にも携わっていただきます。昆布を中心とした海藻の新しい可能性を求めて、日々商品開発・改良に取り組む仕事です。 ■商品の優位性: 調味料にこだわっていることもあり、味がおいしいとの評判をいただきます。 とろろ昆布については同業他社での生産が減っているのに対し、同社では生産を続けていることから、全国の飲食チェーン店に卸すことができています。昆布に関する製品は全行程自社で担当できるため、バラエティに富んでいることも強みです。 また、昆布自体、和食と切っても切れない関係の食材であり、日本の食文化を支えてきたと言っても過言ではありません。 日本人にとってもいまだに欠かせないものだからこそ、今後の安定的な需要も見込まれています。 ■就業環境: 部長(50代)、メンバー(20代、30代)、計3名のメンバーが在籍しています。商品の納期が決まっている訳ではないため残業も少なく、定時には退社をしている社員がほとんどです。また、繁忙期である9月~12月は土曜日が出社日となりますが、基本的には有給取得を推奨しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社/伴中央工場 住所:広島県広島市安佐南区伴中央4丁目18番1号 勤務地最寄駅:アストラムライン線/伴中央駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~339,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 189,500円~339,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 42.2歳
求人情報 全2件
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【広島】大豆の魅力を伝える!食品開発◇自社商品開発/「豆乳プリンの素」など開発商品多数
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- ◎豊富なたんぱく質として日本人には古くから馴染みのある『大豆』の専門商社で自社開発による食品開発を担当いただきます。 ◎これまでの製品実績:「とうふがおかずスープ」「麻婆豆腐の素」「とうふちゃんぷるーの素」「厚揚げ用あんかけ」 ◎自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ! ◎1952年設立創業70年/創業以来黒字経営 ■業務内容: スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 開発例: 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム メンバー2名/直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■募集背景 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の3分の1をめどに賞与等で社員に分配しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-7-5 勤務地最寄駅:JR線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与:業績連動に基づき、個人評価をします ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。公明正大に全員で評価ミーティングを行います。会社の経営状況は社員に公開し、営業利益の3分の1を賞与等で社員に分配します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島」未経験から食品開発にチャレンジ◇自由開発環境/大豆製品の新商品開発
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- ◇別の部署で定年を迎えられる方がおりその方の業務を商品開発チームのマネージャーがフォローに入ることになるため、商品開発チームの人員を増員することになりました。経験がない方でも「食」に興味があり、新しいもの、新しいことに積極的に取り組めれば育成する環境は整っているので安心していろんなことにチャレンジができます。自己裁量をもって開発に従事できる環境なのでチャレンジしたい方にオススメ!◇ 【開発に力を入れている理由】 自社開発商材を会社の第二の柱とするために、企画・開発のスピードをさらに高めていく方針です。 この目標を達成するために、現メンバーとともに情熱的に開発を行って頂ける方を募集いたします。 ◎これまでの製品開発実績: 【業務用】豆乳プリンの素、豆乳杏仁豆腐の素 【市販用】とうふがおかずスープ、麻婆豆腐の素、とうふちゃんぷるーの素、厚揚げ用あんかけ ■業務内容: 入社後はまずはマネージャーのサポートからスタートし、開発の流れなど学んでいただきます。 マーケット調査や営業同席などを行いながら製品開発を徐々に担当いただきます。 ■主な業務内容: スーパーなど既存顧客の業界をメインターゲットとした食品開発業務になります。新規業界への商品開発にも取り組んでいます。事業者向けでも一般消費者向けでもどちらの開発も可能で、当社オリジナル製品の商材開発を行います。 【具体的には】 営業と連携し市場調査、マーケティング、商材企画、開発、試作、ベンダー選定、品質・流通調査、発売後の販売促進など、企画の発案からお客様に商品が渡るまでのすべての工程を責任を持って自主的に行います。未知見分野に関しては、専門機関、社外アドバイザーに助言を求めながら開発を進めます。 ■配属先情報 商品開発・品質管理チーム メンバー2名/直属の上司は、取締役兼マネージャー40代女性の方 ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。全社員で評価ミーティングを行うなど公明正大な社風です。会社の経営状況を社員に公開しており、営業利益の3分の1をめどに賞与等で社員に分配しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター5-7-5 勤務地最寄駅:JR線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与:業績連動に基づき、個人評価をします ■評価について 毎年自身の立てた目標に対し評価をしています。公明正大に全員で評価ミーティングを行います。会社の経営状況は社員に公開し、営業利益の3分の1を賞与等で社員に分配します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】健康教室の運営・地域福祉企画支援<栄養士・保健師資格をお持ちの方へ>転勤無し/社有車通勤可
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- ~地域の健康を支える企画を立案、運営していく仕事/自治体と連携しながら分析、教室の企画、実行まで幅広く担当/企画力、分析力が高まる仕事/人々の健康に直接貢献するやりがい◎~ ■業務内容: 広島県内の地方公共団体をメインに、委託された運動教室や、介護予防教室の企画及び運営、地域福祉分野の市町村計画の策定支援をお任せいたします。 <具体的には> (1)地方公共団体が行う、広島県内を中心とした介護予防教室での運動やレクリエーションの実施を行います。 ※主に地域の高齢者の方にご参加をいただきます。 ※実施は1回/2~3時間程の教室を週に1~2回ほど実施いたします。 (2)子育て支援・健康計画など各市町村の計画あわせて市町村の担当者と打ち合わせを行います。各計画に基づき資料作成や調査分析を行います。 ※最初は年1案件ほどからお任せし、徐々に覚えていっていただきます。 また前年度のデータや資料を基に改善を加えていっていただくため、全て1から作り上げることはほとんどございません。 入社後はまず(1)の業務からお任せし、ゆくゆくは(2)の業務にも挑戦いただきます。 ◇研修体制 先輩によるOJTで、お客様とのコミュニケーションの取り方や、現場(運動教室)での業務を通して、じっくりとスキルを身につけられます。併せて、策定支援や分析業務の基礎知識を習得していきます。 ◇組織構成 部署には7名(男性3名/女性4名)の社員が在籍しております。20代~50代まで幅広く在籍しております。未経験からの活躍している社員も多く、全体でバックアップいたしますのでご安心ください。 ■在籍出向のポジション: 当社雇用にて子会社への在籍出向となります。 ◇出向先/株式会社ウェルウェル ◇事業内容/各種教室の運営、通所型サービス、通いの場支援など ◇勤務地/広島県広島市西区商工センター3-4-25 (当社本社と同じ) ■当ポジションの魅力: ◎社会貢献できる仕事 地方公共団体の事業に関わる業務であり、社会貢献性の高いものになりま す。 ◎スキルUP支援 会社が必要な専門的資格の取得を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ウェルウェル 住所:広島県広島市西区商工センター3-4-25 勤務地最寄駅:各線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,000円~205,000円 その他固定手当/月:37,300円~45,000円 <月給> 210,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当: ・固定残業手当/月6時間~9時間分、10,000円~20,000円を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・住宅手当/17,300円~25,000円 ・実績等評価手当(みなし残業)/10,000円~20,000円 ■賞与:3回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 153名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【島根/松江市】フォークリフト等産業車両のサービスエンジニア/土日祝日休みで働きやすさ◎
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- ◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー/創立55年以上の安定経営/土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます! ■業務内容: サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス/故障・トラブル・修理対応/車検対応などになります。 ◇ご入社後: 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月~1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし/9:00~17:30勤務残業無し/遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円/月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE(フィールドエンジニア)や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇働き方: 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。(隔週土曜出社有)残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴: 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL&F広島」の「L&F」は、文字通り「Logistics(物流システム商品)」と「Forklift(フォークリフト)」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 松江営業所 住所:島根県松江市宍道町佐々布204-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 30歳(10年目)平均年収550万円 35歳(15年目)平均年収610万円 ※賞与のエンジニア職における平均実績は4.6か月となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】フォークリフト等産業車両の修理メンテ★整備士の資格手当あり★土日祝休みメイン・残業少なめ◎
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- ◇フォークリフトなどのトヨタ産業車両専門ディーラー/創立55年以上の安定経営/土日祝休みメインで整備士資格を活かしながら働きやすい環境でご活躍いただきます! ■業務内容: サービスエンジニアとして、フォークリフトやショベルローダー、トーイングトラクターなどの産業車両の修理・メンテナンス全般を担当します。 主な業務は定期メンテナンス/故障・トラブル・修理対応/車検対応などになります。 ◇ご入社後: 広島本社工場もしくは竹原工場にて3か月~1年間の研修期間がございます。 【期間中の年収条件に変更なし/9:00~17:30勤務残業無し/遠方勤務地の方は借上社宅の用意があり自己負担額は6,000円/月】 研修終了後、サービスショップに常駐となり、先輩エンジニアと共に車輌の修理やメンテナンスを担当します。経験を重ね、一通りの業務の流れを身に付け、サービスショップ内でのキャリアを積んだ後、専用サービスカーで顧客先に訪問するFE(フィールドエンジニア)や、リーダー・マネジャー、物流システム部門にて新たなスキルを身に付けるなど、様々な道があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇働き方: 産業用車両の取り扱い顧客が法人様になります。よって、土日祝日が基本的なお休みになります。(隔週土曜出社有)残業時間は19時にシステムがダウンするなどの対策をとっており、長く残業できない仕組みになっております。 ■同社の特徴: 同社は創立55年以上の歴史を持つ広島県・島根県唯一のトヨタ産業車両専門ディーラーです。同社の社名である「トヨタL&F広島」の「L&F」は、文字通り「Logistics(物流システム商品)」と「Forklift(フォークリフト)」です。物流システムや情報システムなど豊富な商品とトヨタ生産方式をベースとするノウハウで、顧客の現場に最適なシステムを提案しています。また、同社の取扱商品は納入後の点検・検査・整備が発生するため、顧客の現場が安心して使用できるよう、県内11ヶ所のサービス工場と約50台の巡回サービス車で顧客の現場をサポートしています。これからも引き続き、「お客様第一主義」「現地現物」をモットーに、地域の役に立てる総合物流会社を目指します。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市引野町3-5-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて年収は決定いたします ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収 30歳(10年目)平均年収550万円 35歳(15年目)平均年収610万円 ※賞与のエンジニア職における平均実績は4.6か月となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県/安芸高田】グランピング施設管理運営(支配人候補)/昇給賞与有/施設利用制度有/車通勤OK
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- ◎最上級グランピング『IHANA!』の運営・支配人候補!セカンドキャリア歓迎! ◎夜間対応ほぼなし!日勤のお仕事です! ◎転勤なし、マイカー通勤OK! ■業務内容: ・お客様の受付・ご案内などの接客業務 ・予約管理 ・売上入力、管理 ・施設管理(お花等の景観管理) ・仕入れ管理 ・パート・バイトスタッフのシフト管理など 【その他業務】 ・グランピング施設が自社展示場(エクステリア、サウナ、プール等)も兼ねているため、お客様からの問合せがあれば本部へ連携していただきます。 ・グランピング施設「IHANA」は庭園、エクステリア事業で培ったノウハウと技術力を活かし自社で設計・施工を行っております。また、プール・サウナ・ジャグジーは自社商品でありグランピング施設利用者への販売も行う場合もあります。 \\1日の流れ// 9時 :朝礼を行い、当日の宿泊者の確認を行います。 11時~14時:11時がチェックアウトのため、パートさん達と協力し14時までに清掃を完了するのがミッションです。 15時:チェックインされるお客様へご宿泊に関する説明を行います。食事の準備や事務作業も行います。 18時:帰宅 ■入社後の流れ: 入社後は現支配人の方に業務を教えていただきながら覚えていただきます。接客業になりますので、まずはお客様との接し方や挨拶などの基本的なところから学んでいただきます。その後施設の説明をできるようになっていただくため、施設の利用方法について覚えていただくなど、徐々にできることを増やしていっていただきます。 わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境ですのでご安心ください。 ■組織構成: 社員2名(50代、60代)、パート5名(40代女性)、学生アルバイト4名 ■当社で働く魅力: ・夜間対応無し:チェックインの説明時に19時以降は無人となることをご説明し、何かあれば基本的に警備会社へ連絡がつながるため、夜間の緊急対応は滅多にございません。 ・暑さ対策あり:景観管理を行う際、熱中症対策のため首に巻くクールネックや空調服、日焼け止めを支給致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イハナ 住所:広島県安芸高田市八千代町勝田2281-3 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・有り ■賞与実績: ・有り(前年度実績なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 171名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全4件
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【広島/未経験歓迎!】自動車メーカー向けルート営業◆抜群の教育体制/年休115日・残業少・ノルマなし
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- ◆◇未経験歓迎!研修充実で安心スタート/ノルマ無・ファンづくり営業/直近5年間離職0/年間休日115日・残業15時間程度・土日休/取り扱い商材3千種以上!◇◆ ■採用背景: 当社は、鋳物の砂や鋳造用資材などを取り扱う法人向け営業を行っており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。安定した業界で長期的に働ける環境を提供します。 ■業務内容: 法人向けのルート営業として、既存顧客へのサポートや自社製品の提案営業をお任せします。自動車メーカーが主な顧客であり、一度導入いただけると継続して関係構築ができるビジネスモデルです。取り扱い商材は3千種を超え、顧客が必要とするものを裁量権をもって提案できることも当社の強みとなっております。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・既存顧客への定期訪問とサポート ・顧客のニーズに基づいた自社製品の提案 ・新商品の情報提供と提案活動 ・顧客からのフィードバックの収集と社内共有 ・市場調査と競合分析 ※一人当たり3~5社の担当を持っております。 ■魅力: 当社は、未経験からでも安心してスタートできるよう、ビジネスマナー研修やOJTを充実させています。入社後は1年間先輩が同行し、ブラザー制で丁寧に指導します。さらに、当社は社員のがんばりを正当に評価する人事評価制度を導入しており、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ■組織構成: 50代部長1名、40代所長1名、30代1名、20代2名、事務4名が在籍しており、幅広い年齢層が活躍しています。社員同士の仲が良く、働きやすい環境が整っています。 ■会社の特徴: 当社は、鋳造工場向けに各種耐熱・耐火材料の製造・仕入・販売を行っています。また、環境問題に着目したリサイクル事業や環境設備の提案も行っており、地域社会及びお客様に信頼される企業を目指しています。競合が少ないため、業界としては非常に安定しています。 ■魅力: 当社は、売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果や勤務態度などを総合的に評価し、がんばりを正当に昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。また、資格取得などの成長もサポートし、働きがいとやりがいを感じられる環境を提供しています。評価制度の見直しも随時行い、常に公正な評価を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区西十日市町9-9 広電三井住友海上ビル 8F 勤務地最寄駅:広島電鉄本線・横川線/十日市町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~232,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,900円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.6ヶ月分(22年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/未経験歓迎!】生産技術(ライン設計~管理)◆抜群の教育体制/年休115日・残業15h・土日休
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- 当社は鋳造に関する商材を取り扱う商社兼メーカーです。 生産技術の仕事をお願いしたいと思っています。主に製造拠点での設備の保守管理や改善活動を担当していただきます。 ■業務内容: 島根に5つの工場があり、それぞれのメンバーが1つの工場を担当します。日帰りにて出張を行っており、主な仕事は、量産化の際の効率的な業務設計や、日常的な重点課題への対応です。 ■詳細: 新製品が量産化されるときには、品質を保ちながら大量生産できる体制を整えるため、ライン設計や設備の据え付け、維持管理、運用手法の周知などを行います。将来的には、現行の生産体制の課題を見つけ出して改善することや、新しい工場の増設・新設の対応もお願いしたいと考えています。先輩社員によるOJT教育を通じて、製品知識やノウハウを徐々に学んでいただけるので、業界未経験の方も安心してご応募いただけます。 ■鋳型・鋳物とは: ゴルフクラブのヘッドやリールなどのレジャー用品、門扉・街路樹・マンホールの蓋・橋といったインダストリアル関連、自動車・船舶・鉄道・飛行機の部品などに幅広く使用されており、私たちの日常生活に密接に関わっています。これらをつくる行為が「鋳造」であり、「鋳造」の全ての工程を提案できるのが同社です。 ■組織構成: 20代と30代、40代がそれぞれ2名ずつ、そして50代の部長が1名在籍しています。月の平均残業時間は約15時間です。 ■特徴: 中国地方に拠点を構え、鋳造工場向けに耐熱・耐火素材の製造や仕入れ、販売を行っています。また、これらの工場向けに各種生産設備の提案・設計・製作・据付工事も手掛けています。コア事業である鋳造用材料の製造・販売だけでなく、環境問題に配慮したリサイクル事業や環境設備の提案も行っています。鋳造工程を一貫して提案できる企業は少ないため、私たちの業界は競争が少なく安定しています。 ■魅力: 一人ひとりの努力を正当に評価することを大切にしています。売り上げ実績だけでなく、個人やチームの成果、目標達成度、勤務態度など様々な視点からプロセスを評価し、きちんと昇給・賞与として還元する人事評価制度を導入しています。資格取得など成長のサポートも行い、働きがいややりがいを感じてもらえる会社を目指しています。さらに、評価制度そのものの見直しも随時行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区上天満町3-26 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/観音町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,900円~242,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 225,900円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月、12月)※2年目以降は4.6か月(22年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】施工管理~有資格者向け/昭和63年設立/社員の働き方を大切にしている企業です~
- 締切間近
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- ■業務内容: 同社が受注した、公共工事を中心とした建築工事現場・土木工事現場の施工管理業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工事施工に関わる協力工場との連絡・調整 ・現場における工程管理、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理 ※配属案件は、個人の経験・スキルに合わせ決定致します。 ※広島県内の案件がほとんどのため、宿泊を伴う出張はございません。 ■ご入社後のキャリア: ご入社後はスキルに合わせて業務をお任せしますが、実際に現場にて実務を積んでいただきます。ご経験が浅い方は、先輩社員もついて指導致します。 ■同社の魅力: 同社では成長意欲のある社員が多く、またその意欲を評価していく制度がございます。公共工事を担当いただく際は、社内からの評価のみでなく、発注先からの評点も取り入れている為、顧客からの信頼やご評価からも個人の頑張りを見ております。 こうした社風から、どうしたらより良いサービスを提供出来るかを社員同士で学びあい、互いに高めあう事が出来る環境です。 ■同社について: 公共工事をはじめとし生活に必要な商業施設・住空間等の大変重要な環境整備に携わっております。これらの仕事が出来る喜びを感じ、また重く受け止め社員ひとり一人が高いレベルと向上心を持ち、どの現場においてもその力を発揮できるよう日々努力しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区西観音町1-18 サンベルテ平和大通り 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキルに合わせて前後する場合がございます。 ※別途手当有(主に資格手当・現場手当・通勤手当等) ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【愛媛/宇和島】保険アドバイザー◇業界経験不問◇年休122日/土日祝休み/東京海上グループの安定経営
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- 「保険の知識を身につけて、長く働きたい」「接客経験を活かして営業に挑戦したい」方へ ~業界経験不問/東京海上グループ/土日祝休み/充実した研修制度 ★この求人のポイント★ ・年間休日122日相当(土日祝+特別連続休暇5日にて130日相当) ・勤務時間は選べる「マイセレクト制度」あり(4パターンから選択可) ・飛び込み・個人ノルマなし→チームで目標を共有し、9割以上が既存のお客様への対応 ・充実の研修カリキュラムあり!保険の知識が無い方でも安心してご入社いただけます! ■仕事内容 地域のお客様に寄り添い、保険を通じて「安心」と「安全」を届ける仕事です。 ・既存顧客への保険更新のご案内 ・お客様の状況に合わせた商品のご提案 ・定期的なご状況伺い(電話・訪問・WEB) ※無理なテレアポ・飛び込み・身内営業はありません ※新居浜周辺が主な担当エリアです ■異業種からの転職者が多数活躍中! 元ディーラー、不動産営業、銀行員、ウエディングプランナー、通信業界など、接客・提案経験を活かして活躍中。 「人と関わる仕事がしたい」「地元で長く働きたい」そんな想いを持った方が多く、保険業界未経験でも安心して成長できる環境です。 ■働き方の柔軟性 ・マイセレクト制度:勤務時間を4パターンから選択可能 (8:00-16:00/8:30-16:30/9:30-17:30/10:00-18:00) ・特別連続休暇(5日間):入社2年目以降に取得可能 ・時間単位休暇制度:1時間単位で休暇取得OK ・時短勤務制度:お子さんが小学校卒業まで利用可能 ・休日出勤時は振替休日取得可能 ■研修・キャリア支援 ・中途入社向けの研修カリキュラムあり(オンライン研修も充実) ・先輩社員によるOJTで実務も安心 ・希望に応じて東京海上日動への出向制度あり(3ヶ月~1年) ■評価制度 ・「業績」+「定性」の両面で評価 ・年3回の振り返り面談で進捗確認・目標設定 ・訪問数や提案数などのプロセスも評価対象 ■キャリアパス 個人営業・法人営業・管理職など、希望や適性に応じたキャリア形成が可能 支社長を目指す道もあり 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇和島支社 住所:愛媛県宇和島市錦町3-20 アイティーシー宇和島ビル3階 勤務地最寄駅:予讃線/宇和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~243,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~303,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※40hを超えて残業が発生した場合は、別途残業代を支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/宇和島】営業事務◆未経験可/代理店フォロー・女性活躍/東京海上グループの安定経営
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- 【デスクワーク中心・ノルマ無し/未経験歓迎・保険の知識は入社後でOK/土日祝休み/定着率〇】周辺の代理店様に対して、定期接点を取って頂く事や事務処理を対応頂きます。週に2回程度お客様巡回も頂いての接点取りもお願いします。 ■採用背景: 組織体制強化と既存顧客(代理店)へのフォロー体制強化の為、募集を行います。 ■求める人物像: 人と話すのが得意な方、顧客に対して真摯にご対応頂ける方であればお勤め頂けると考えています。保険関係の知識は入社して頂いてから身に付けて頂けます。 ■職務内容: 対応頂くお客様は東京海上日動の商材を扱って頂いている代理店様です。中古車ディーラーやガソリンスタンドなど、損保保険を中心にお取り扱い頂いていますが、専門的な事など分からない事をご説明頂くなどして、普段の業務が円滑に進ようにサポート頂きます。 ・電話や巡回を通じて、お困りごとが無いか等の接点取り ・保険内容や契約者の方からのご質問等に対して、内容説明など ・キャンペーン時の内容説明など ・お預かりした契約書の申請処理、不備が無いかの確認 ・請求書などの伝票と入力データに相違が無いかの確認作業 …など ■職務の特徴: 契約関係の手続きもペーパーレスが進んでいますので、お客様先でタブレット等を通じてご契約されたデータの内容を確認し、問題無いかチェックして申請を行うなど、業務処理も簡素化されています。(一部紙面対応もあります。) ■研修制度: 未経験の方について、先輩から業務内容や商材について丁寧に教えて頂けますのでご安心ください。 ■働き方: 有給休暇も取りやすい環境で、消化率も100%に近い水準です。「お子様の参加日で少し早く帰りたい」といった相談も言いやすい職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇和島支社 住所:愛媛県宇和島市錦町3-20 アイティーシー宇和島ビル3階 勤務地最寄駅:予讃線/宇和島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~243,000円 <月給> 200,000円~243,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







