8ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 7,220 社中 351〜400 社を表示
- 設立 1992年
- 従業員数 15名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【広島県福山市】防水改修・外壁改修の現場責任者◆直行直帰可/年間休日124日/再雇用制度あり
- 建物リノベーション(改修工事)を行う同社にて防水改修・外壁改修の現場責任者をお任せします。 ■職務内容: -現場監督 -積算・発注 -工程管理 ■業務の特徴: 外壁、防水、塗装、内装の改修・リノベーションなどをメインに、管理システムを使用しながら、積算をはじめ、現場管理(品質・安全・工程・原価)、資材発注、書類作成などを担当します。施主と協力業者の架け橋として、念入りな打ち合わせを通して信頼関係を築き、スムーズに業務を推進します。 ■案件について: 工期として、2~3ヶ月の案件がメインです。 入社直後は案件ごとに担当いただきますが、徐々に得意分野の案件をメインに持ち、能力を最大限に発揮いただきます。 ■配属組織について: 現在10名が所属しており、新卒から50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 ■働きやすさ: 業務用にiPadを支給しているため、帰社せず現場から作業内容報告のアップロードや勤怠申請などを行うことができます。また、現場の状況によるものの、基本的に社用車での直行直帰が可能です。 また、最長70歳までの再雇用制度もあり、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社はビル・マンション・病院・学校・工場のリフォーム・リノベーション専門会社で屋根・防水・外壁の改修から内装・設備の更新まで営んでいます。また、建物のリニューアル、点検や補修などに携わりながら、地域に根差した事業をベースに展開しています。現在では病院や学校、ビルなどの耐震補強、老朽化した高層ビルの改修工事、分譲マンションの大規模修繕などの案件が増加しており、常に全国規模での受注が発生しています。社内は少数精鋭ながら、世界で活躍する上場企業を目指して日々チャレンジしており、社長との距離も近く、フラットな職場環境です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町4-3-18 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 330万円~660万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~381,000円 固定残業手当/月:60,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回(計1.7ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】防水改修・外壁改修の現場責任者◆直行直帰可/年間休日124日/再雇用制度あり
- 建物リノベーション(改修工事)を行う同社にて防水改修・外壁改修の現場責任者をお任せします。 ■職務内容: -現場監督 -積算・発注 -工程管理 ■業務の特徴: 外壁、防水、塗装、内装の改修・リノベーションなどをメインに、管理システムを使用しながら、積算をはじめ、現場管理(品質・安全・工程・原価)、資材発注、書類作成などを担当します。施主と協力業者の架け橋として、念入りな打ち合わせを通して信頼関係を築き、スムーズに業務を推進します。 ■案件について: 工期として、1~2ヶ月の案件がメインです。 入社直後は案件ごとに担当いただきますが、徐々に得意分野の案件をメインに持ち、能力を最大限に発揮いただきます。 東京はスタートアップの時期のため、案件を増やし、大きな案件に携われるように頑張っています。 ■働きやすさ: 業務用にiPadを支給しているため、帰社せず現場から作業内容報告のアップロードや勤怠申請などを行うことができます。また、現場の状況によるものの、基本的に社用車での直行直帰が可能です。 また、最長70歳までの再雇用制度もあり、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社はビル・マンション・病院・学校・工場のリフォーム・リノベーション専門会社で屋根・防水・外壁の改修から内装・設備の更新まで営んでいます。また、建物のリニューアル、点検や補修などに携わりながら、地域に根差した事業をベースに展開しています。現在では病院や学校、ビルなどの耐震補強、老朽化した高層ビルの改修工事、分譲マンションの大規模修繕などの案件が増加しており、常に全国規模での受注が発生しています。社内は少数精鋭ながら、世界で活躍する上場企業を目指して日々チャレンジしており、社長との距離も近く、フラットな職場環境です。
- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋2-15-8 紅葉川ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/日本橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~381,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:69,000円~128,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 289,000円~539,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与:年2回(計1.7ヶ月分)※過去実績 ■その他の固定手当内訳:地域手当として3万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1985年
- 従業員数 181名
- 平均年齢 38.5歳
求人情報 全24件
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【栃木/佐野市】在庫管理・資材管理◇東証スタンダード市場上場/年休125日/月平均20h/月給29万
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- 【世界的シェアを誇る企業/研修制度充実/完全週休2日制/年間休日125日/資材管理としての採用】 同社ではオーダーメイドの製品を多く製造するために数多くの部材が必要となります。 資材管理業務全体が円滑に業務を進められるよう、全体フローの管理やシステムの管理、マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細: ・受入、払出、出荷までの資材管理業務全般 ・パーツセンター内の人員管理 など ■組織体制: 正社員/2名(30代、40代) 契約社員3名、派遣社員20名程度で構成されております。 ■当社の特徴: スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 佐野事業所 住所:栃木県佐野市町谷町2946番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割した金額を月々支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,133,440円~5,372,160円 固定残業手当/月:30,600円~52,463円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,720円~500,143円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:連結経常利益の10%を業績賞与として支給/10年連続支給実績有 ※上記年収には含まれていません ■昇給:人事考課による 固定残業手当は「15時間分」超過分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】ルート営業<既存顧客メイン/半導体/装置メーカー向け>年125日休/世界的シェア◎
- 【世界的シェアを誇る上場企業/残業時間20時間程度/完全週休2日制/自社製品100%/ルート営業メイン】 ■業務概要: ・半導体製造において必要不可欠なプラズマ用高周波電源やマッチングユニットをご利用頂くための提案を、お客様に対して行っていただきます。 ■営業スタイル: ・基本的には既存顧客に対するルート営業がメインになります。具体的には、顧客が新規開発する装置へ搭載する当社製品の仕様検討・打ち合わせや、新規製品の提案などです。 ・納期管理をはじめとして、お客様と技術部門のハブとなることも営業としての重要なミッションとなるため、関係構築力や調整力が活かせるポジションです。 ・展示会やHPからの問い合わせ、既存のお客様からのご紹介から、新規のお客様に対しての営業活動が発生する場合もございます。(全体の1割程度) ■教育体制: ・先輩社員によるOJTで営業スタイルや商品知識を教わりながら、顧客の引継ぎを行っていきます。 ■評価制度: ・コンピテンシー評価を導入しており、営業実績やコンピテンシー評価を通して総合的に評価しています。 ■当社の特徴: スマートフォンは、今や人々の生活には欠かせない存在になっております。タッチパネルに触れることで、多様な機能を便利に使用することができますが、内部に組み込まれている「半導体」がスマートフォンの「頭脳」のような働きを担っているのです。 この半導体を作るメーカーに対し、半導体製造装置の一部である「プラズマ用高周波電源」の設計・製造を行っているのが当社です。「プラズマ技術」は、人の手では不可能な非常に微細な加工が可能となります。 人々の未来をより豊かにする上で、テレビ・携帯電話の小型化、家電の高機能化、車の自動運転など、半導体・液晶は必要不可欠です。そして、当社の高周波電源装置やプラズマ技術は、生産拠点・グループ会社を海外にも設置し、国内外のメーカーとの安定した取引を維持しております。 変更の範囲:無 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市引野町5-6-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 12分割した金額を月々支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,133,440円~5,372,160円 固定残業手当/月:30,600円~52,463円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,720円~500,143円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:連結経常利益の10%を業績賞与として支給/10年連続支給実績有 ※上記年収には含まれていません ■昇給:人事考課による 固定残業手当は「15時間分」超過分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1968年
- 従業員数 20名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【福山市】 生コンの製品管理業務 /未経験歓迎!/週休2日/資格手当有
- ◇未経験歓迎!生コンクリート製造会社/広島県東部地区において中心的な存在として業界をリードしています◇残業少なめで就業環境◎ 当社の製品管理業務をご担当いただきます! ■業務内容: 生コンクリートの品質管理・検査業務と製造業務をご担当いただきます。 ◇数種類の検査方法での生コンの品質確認 └検査は決まった手順のため難しくありません。 ◇砂利、砂等の材料管理および確認 ◇製造プラントの清掃作業等 ◇工場内だけでなく、施工現場での作業もあります。場所は遠くても片道30分くらいの近距離となります。 ■業務詳細: 生コンは決められた基準内で生産を行いますので、基準に合っているかの検査を行います。 ・各材料の計量、ミキサでの練り混ぜの工程をコンピューター制御で製造。 ・生コンの一部を取り出し「やわらかさ」「空気量」を、硬化した供試体の「強度試験」などを測定する業務となります。 ◇人の手、人の勘に頼らないシステムが構築されているため未経験の方でもノウハウを取得すれば問題なく就業していただけます。製品の品質確認のため、納品現場に出ることもあります。 ■資格取得支援: 当社では資格取得支援制度があります。コンクリート技士資格は当社負担で取得していただきます。当資格の手当は月5,000円となっており、その他資格取得後の手当も完備しています。 ■当社について: 福山共同生コン株式会社は、1968年(昭和43年)に中国生コンクリート株式会社福山工場として誕生いたしました。1979年(昭和54年)にトクヤマから経営を任される形で扶桑徳山生コン株式会社が誕生し、1995年(平成7年)10月には中国菱光株式会社福山工場と合併し、全国で3番目の集約化工場として現在の福山共同生コン株式会社が設立されました。 生コンクリートの製造販売業務と、株式会社トクヤマのセメント物流基地(福山サービスステーション)の管理運営業務を行っており、広島県東部地区における生コンクリート会社で中心的な存在として業界をリードしています。 また、2011年(平成23年)6月には、美建工業株式会社様とともに福山北部生コン株式会社を設立し、更に事業を拡大しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新浜町1-7-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給:あり ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度賞与実績、計2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1996年
- 従業員数 268名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【広島/福山市】社内SE『業務システム刷新プロジェクト』のメンバー/池田糖化工業グループ
- ■職務内容 ・現在進行中の業務システム刷新プロジェクトのメンバーとして、プロジェクトを推進していただきます。 ・ご経験によって、上流工程やプロジェクト管理を担当頂く事も想定しています。 ・業務システム刷新後は、既存システムの維持管理及び関連部署(主に利用部門)と協力してシステムの新規導入や改善を行っていただくことを想定しています。 ■仕事の内容 ・要件定義、基本設計、ユーザテスト、システム移行 ・既存業務システムの改善、工場への提案 ・既存業務システムの維持管理(運用保守) ・ヘルプデスク(ユーザ―障害対応) ・ノーコード/ローコード開発ツールを利用した業務効率化支援 ■プロジェクトの概要: 池田糖化工業の最大製造拠点の業務システム刷新プロジェクトの検討を進めています。未来10年~20年後にも通用する食品製造メーカーとしてのシステム構築を目指し、他社様でのシステム導入経験を活かしてプロジェクトのメンバーとして推進していただける方を求めています。 ■業務の魅力 ・対応すべき業務の幅が広いため、維持管理やプロジェクトにチェレンジしていただく中で知見を蓄え、専門性を高めていくことができます。 ・開発工程の変化を肌で感じながら推進できるため、携わった案件がどのように業務に貢献するか、見届けることができると同時に大きな達成感を得ることができます ■配属先チームの主な業務内容: 社内の業務システムの運用管理全般を担っており、業務改善や新規システム導入の担当チームとなります また、経営陣のIT投資への理解も寛容で、より良いものを作り上げる事には充実した環境です。 ■入社後のキャリア ・該当プロジェクトの責任者のもと、プロジェクトのメンバーとして共に推進を担っていただきます ・該当プロジェクト完了後になりますが、グループ全体の製造業としてのデジタル化をさらに進めるための関連プロジェクトを通じて、幅広い経験を積み、実務部門と共に業績向上に取り組んでいくことができます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町95-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制(欠勤の場合は日割りの金額が減ります) <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※池田糖化グループの賃金テーブルを基準とし、経験・能力・実績等を考慮します。残業手当、休日出勤手当、免許手当、役付手当など別途支給あり。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月12月)※前年度実績4ヵ月※業績に応じ期末賞与あり(3月)毎年継続して支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】人事・労務業務(給与計算・社保対応等)◇人事経験者歓迎◇年休120(土日祝)・転勤無◇
- ◎大手食品メーカーとも取引のある「中間原料」メーカー ◎お休み充実でワークライフバランス◎ 大手食品メーカーの食品づくりに欠かせない調味料・甘味料等「中間原料食品メーカー」である当社での人事労務業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: ・給与計算 ・保険手続き ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・就業規則作成 ・労使関係管理 ■入社時お任せする業務 ・給与計算 ・社会保険業務 ・データ管理など ※入力作業をメインに社内システムに慣れていただくことからスタートします。 ■将来的にお任せする業務 人事規程類の作成から、改定検討、適性に応じて採用活動・研修業務等へのチャレンジも可能です。 ■組織構成 労務担当:計10名、男女バランス1:1 年齢バランス:20代2名、30代1名、40代以上7名 ※他採用担当人事社員とも協業の機会がございます。 ■残業: 年平均20~30時間/月 新入社員受け入れ時期である3月4月は繁忙期となり、40時間/月近くの残業時間となります。 ■企業魅力: 創業から100年以上。老舗企業であり以来103年間無借金経営を続けています。強固な財務基盤を持ち取引先は全国の著名な食品メーカー。取扱う原材料は10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上。食品メーカーの製品開発に伴い当社から提案する案件は年間3,000件にも及びます。 グループ全社員中200名余が開発スタッフであり技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もあり学会発表にも積極的です。 積極的な設備投資を行っております。同社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、そうしたあらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。同社ですが、福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります
- <勤務地詳細> 箕島工場 住所:広島県福山市箕沖町97番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1976年
- 従業員数 270名
- 平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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【広島】モスバーガーの店長候補☆UIターン歓迎/増員での募集/引っ越し手当全額負担/社宅あり
- 【食事補助や、結婚・出産祝い金あり!当社が運営するモスバーガー(FC店)で店長候補として、店舗運営やスタッフ育成、マネジメント業務をお任せします!】 \業務内容の詳細/ 《店舗運営業務》 ・材料の仕込み、製造・盛り付け、接客、在庫チェックや発注 《マネジメント業務》 ・売り上げ管理や営業データの分析、経費の計算、売上目標設定、その他施策の立案 《人材マネジメント業務》 ・スタッフ育成管理 ・アルバイト採用面接、入社者の育成、シフト管理 ☆ご経験や能力により、本部役員またはマネージャー職からのスタートもございます ■職場雰囲気: 意見や要望が通りやすく、風通しの良い社風です。自店での良好な環境づくりも行え、楽しい雰囲気の中で業務ができます。 ■採用背景: 事業拡大の為、増員および働くスタッフのワークライフバランスの整備(働きやすい職場づくり、改革)、既存店のブラッシュアップを図りたいと考えています。 ■魅力的な福利厚生: ・引っ越し手当全額負担 ・社宅用意あり ・従業員割引あり ■当社について: 広島県福山市を中心に、広島県内で46年、モスバーガー11店舗、ペッパーランチ4店舗、はなまるうどん1店舗、天丼てんや1店舗を運営しております。 今後、地域のお客様と働くスタッフの皆さんに愛される店舗・会社にしていく方針です。
- <勤務地詳細> モスバーガー 広本町店 住所:広島県呉市広本町3丁目14-30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 266万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。また月給+諸手当+インセンティブを含みます。 ■時間外労働手当:超過分別途支給 ■昇給:年1回 【モデル年収】 エリアマネージャー480万円 マネージャー 540万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 20名
- 平均年齢 35.4歳
求人情報 全4件
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【広島県福山市】未経験可/SDGsに貢献/需要増のクリーンエネルギーの提案営業/創業53年の安定基盤
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- ◇「人と地球に優しい住環境創り」を目指す同社にて、太陽光パネルの営業として活躍していただきます◇ ◇厳しいノルマはありませんが手厚いインセンティブ支給があります! ◇太陽光パネル需要増につき増員募集! ■業務内容: ・太陽光パネルの販売業務 【営業スタイル】 ・法人・個人双方への販売営業となります。 ・基本的にはご紹介や問い合わせに対しての顧客対応となりますが、新規飛び込み営業にて案件を獲得する社員もいます。 【営業エリア】 ・営業エリアは山口、岡山が中心となっております。 ・出張頻度は高くありませんが中国エリアでの宿泊を伴う出張があります。※出張手当あり 【顧客獲得方法】 金融機関からのご紹介と個人の問い合わせ。金融機関からの受注が多くなっております。 ■インセンティブについて 支給のタイミングは契約して完工、入金後の賞与に反映されます。販売件数に応じて金額が決まります。 ■組織構成: ・販売部 5名(平均年齢約35歳) ■資格支援制度 電気工事士の資格を取得していただくのに、支援制度もございます。 ■募集背景: 現在、当社への問い合わせやご紹介が増加しております。太陽光パネルの需要が増えている中で、当社の更なる事業拡大の為の増員募集となります。 ■同社の特徴: 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南手城町1-17-11 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,200円 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】未経験OK!太陽光パネル設置の進行管理・予定チェック◆注目高まる再生可能エネルギー事業
- ◇完全未経験(営業職)からのご入社実績あり!◇施工管理未経験者歓迎◇「人と地球に優しい住環境創り」を目指す同社にて、施工管理技士として活躍していただきます。 ■入社後 入社後当社補助(教材費や受験費用全て)により資格取得を目指していただきます。先輩社員全員が状況に応じて教えてくれる環境があり、最初は簡単な業務を並行して覚えていただきます。 ■業務内容: ・太陽光パネル設置における施工管理技士としての業務 ※企業向け(工場など)、一般家庭向け、空いている土地など ◇太陽光施工管理に関して主に下記の業務になります。 ・案件獲得後電力会社との日程調整 ・日程決定後、現場近隣への工事予定の事前挨拶 ・協力会社への工事時の注意事項の周知 ・占用許可等必要であれば、市区町村等への申請 ・工事中のイレギュラー対応 ・土地状態の確認、近隣フォロー等 ・電力会社への外線確認、電力計器の手配 ■募集背景: 事業規模を拡大させていくこと、他社メーカーの商材に頼らない自社商材の開発を目指しているなどの理由から、業務を遂行できる人材を求めています。 ■同社の特徴: 同社は再生可能エネルギーによる電力開発を行うエネルギー事業、太陽光発電や蓄電池、電気自動車用の充電スタンドなどの最先端設備を各家庭に導入しスマートハウス化させる環境事業、不動産事業や保険事業など様々な事業を展開しています。同社は、人にも地球にも優しい住環境創りを目指し、決して一時のブームや風潮に左右されず、揺るぎない信念を持って日々活動しています。「本物の太陽光発電」を追求し、一切の妥協をせず、常に最新の情報とノウハウの蓄積に努力しています。同社では、数十年と利用する太陽光発電は、顧客にとって真に価値あるものでなければならず、顧客に「本当に良かった」と実感してもらわなければプロとして仕事をした意味がないと考えています。同社には「判断力、調査力、施工力」で、多数の問題を解決した実績があります。「太陽光発電専門店のプロ」として真っすぐ、正直に、誇りを持って顧客に接します。プロにしかできない本物の仕事をする。妥協や不徳はプロの名に懸けて絶対にしない。それが同社「未来を創造するSAWADA」の約束です。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南手城町1-17-11 勤務地最寄駅:山陽本線/福山駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 308万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):163,800円~186,200円 <月給> 220,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 300名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/ブランド査定経験歓迎】ブランド品・貴金属の販売接客/11:00~出勤/転居を伴う転勤無し
- ~ブランド品・貴金属を取り扱うブランドギャラリー店長候補/店舗マネジメントのキャリアアップ環境/店舗経営など教育制度充実◎/住居移動を伴う店舗異動基本無し~ ■業務内容: 同社が運営する「ブランドギャラリー」の店長候補として以下業務を行ってもらいます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: 勤務していただくのは、中古ブランド品を中心とした買取販売業務。一般のお客様が店舗にお持ちいただくブランド品・時計・宝石などを査定し、販売して頂きます。 入社後、約半年間の研修期間を経て店長として店舗経営をしていただきます。商品のブランドマーク、型や色合いをはじめ、本物と偽者を見極める選球眼が求められます。 ■1日の流れ: 11:00~出社+メールチェック 11:30~店内巡回(不備がないか確認) 12:00~入金業務(前日の売り上げを銀行へ) 13:00~店内業務(カウンターでの受付、店内清掃、スタッフ指導) ※店長も自ら店内で、スタッフと一緒に仕事を行うことでスタッフや店内の状態をしっかりと把握します。 16:00~休憩 17:00~デスクワーク (売上分析、販売促進計画、会議資料作成、報告書作成、上司への報告) 21:00頃退社 ■働き方について: 基本的に社員の就業時間は11:00~20:00です。 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が2~3名程度。ゆくゆくは店舗責任者として売上管理、運営を担っていただきます。 ■魅力ポイント: ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1,800万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 長期休暇の取得のしやすさ(4日~7日 職位によって日数は異なるが全社員所得)や、全社員での海外社員旅行などを行っております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> ブランドギャラリー東心斎橋店 住所:大阪府大阪市中央区東心斎橋1-17-27 勤務地最寄駅:御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ブランドギャラリー千林店 住所:大阪府大阪市旭区千林2丁目15-22 勤務地最寄駅:千林線/千林大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ブランドギャラリー駒川店 住所:大阪府大阪市東住吉区駒川4丁目11-24 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/駒川中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳:基本給+店舗勤務手当+賞与 ・賞与:年2回(8月、12月/約4ヶ月) ・昇給:年1回(8月) ※店舗勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代45h分として支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/店長経験者歓迎(業界不問)】メディアカフェポパイの店長候補/転居を伴う転勤無し/夜勤無し
- ~京阪神エリアで多店舗展開中/店舗マネジメントのキャリアアップ環境/店舗経営など教育制度充実◎~ ◎夜勤対応無し ※深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。 ■業務内容: 当社が運営するインターネットカフェ「メディアカフェ ポパイ」の店長として以下業務を行ってもらいます。 入社後すぐは役職がつかない形ですが、店長候補になるので年収は店長職と同等を予定しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■詳細: (1)店舗運営(店内業務、備品発注業務) (2)売上管理業務(売上分析/利益管理、P/L) (3)スタッフ管理(アルバイト採用/教育等) (4)販売促進業務(広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策) (5)新規出店業務 ■モデル年収: 店長(小規模店舗):430万~480万円 正店長(多層階の大規模店舗):480万~630万 エリアマネージャー :700万~850万 部長 :900万~1100万 毎年期首に昇給あり (31年連続昇給実績あり) 入社後新人研修を受けて頂き、勤務は正店長の元、半年間の教育期間を経て店長になって頂きます。 実績次第では入社2年で正店長(大規模店舗)への登用もございます。 ■評価制度: ・売上業績5割 京阪神エリアでの相対評価になります。 ・行動評価4割 店舗マネジメント、人員育成、設備確認など、社内のチェック表に基づき評価いたします。 ・店舗クオリティ1割 清掃・陳列・従業員との円滑なコミュニケーション、設備不良を起こしていないか(早期対応できているか) ※正店長以上のポジションは割合が異なってきます。 ■働く環境: 店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1~3名程度、 スタッフ20名程度で運営しています。 ■魅力ポイント: ◎裁量権の大きさ 年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。 ◎充実の研修制度 年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。 長期休暇の取得もしやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> メディアカフェポパイなんば店 住所:大阪府大阪市浪速区難波中2-2-18 勤務地最寄駅:地下鉄各線/難波駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> メディアカフェポパイ泉の広場店 住所:大阪府大阪市北区曽根崎2丁目15-29 梅田東海ビル2F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 295,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、能力、経験等に応じて決定。 ・内訳:基本給+役職手当+賞与(年2回/8月、12月) ・昇給:年1回(8月) ・31年連続昇給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1998年
- 従業員数 89名
- 平均年齢 38.0歳
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【広島市/転勤無】建築設計職◇年間約100棟の新築一戸建てを建築/経験を積める◎
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- ◇◆平均残業月20時間/資格手当あり/マイカー通勤可/広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する地域密着型ビルダー/住宅業界でCAD業務に携わったことのある方歓迎◆◇ ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 ・新築戸建て住宅の設計をご対応いただきます。 ・平面図や立面図、電気図などを描いていただきます。そのほか、申請業務などの事務的な作業もご担当いただきます。※変更範囲:当社業務全般 ・まずは当社使用CAD(ARCHITREND ZERO)に慣れていただきながら、図面修正などレベルに合わせてお任せします。 ■特徴: 広島支店では、年間約100棟の新築一戸建てを建築しており、多くの経験を積んでいただけます。 また、仕入から販売まで行う自社一貫性のため、施工担当(現場監督)とのやりとりなどから新たな生きた知識を得られます。 ■建築課人員構成(広島支店): 建築長1名、設計士1名、施工管理3名、アフター3名 ■当社について: ~事業を通して地域社会に貢献します~ 「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。全体では年間200棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区八木1丁目12番26号 勤務地最寄駅:JR可部線/梅林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:記載の通り
- <予定年収> 330万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,500円~353,000円 <月給> 220,500円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力を考慮します。 ■賞与実績:年3回(決算賞与含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】総務人事職※未経験歓迎/残業平均月20時間/週休2日制土日祝休/転勤無
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- <街をトータルプロデュース!> 分譲住宅の販売を行う当社にて総務人事全般を担当頂きます 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 社内管理のDX化に伴い、システム運用をより加速させています。社内にまだ少ない、システム運用に長けているまたは、抵抗感のない方に入社いただき、勤怠管理などの基幹システムを通して、人事労務のサポートをしていただきます。 ■業務詳細: お任せする主な職務内容としては下記となります。 ・入退社の手続き、勤怠の管理 ・システム運用や保守管理 ・給与計算の際の社労士とのやり取り ・就業規則の改定・管理 ・会社の備品の管理 ・リースや火災保険等の管理 ・社内行事(年2回の運営)など ※社会保険や給与計算などは社労士が行っているため、社労士さんとのやり取りやその後の対応がメインになります。 ■当社の特徴: ・働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入学式・入園式などのイベントに合わせて休暇を取得しやすい環境であったり、男性社員の育児休暇取得実績などもございます。 ・連休についてもGWやお盆、年末年始もしっかり休みをとれるため、家族サービスのしっかりしていただける体制も整えています。 ・残業平均月20時間程度とメリハリを大切にされ業務が終われば帰りやすく、有給も取得しやすい環境です。 ・上長との面談を月1回程度実施しており、困っている事など相談しやすい環境を整えています。 ■当社について: 家を建てるだけでなく、街を創る住宅会社として、広島市・福山市・岡山市・兵庫県と4支店8店舗で営業する、新築一戸建て分譲住宅をメインとした地域密着型ビルダーです。 土地の仕入れから設計、販売、広告、アフターまで自社一貫体制の家づくりをおこない、高品質で適正価格な住宅を提供しています。全てのプロセスを自社で管理・実行することで、よりお客様に満足していただける住まいづくりを実現するための、ワウハウスの大きな特徴です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町6-12-22 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~291,000円 <月給> 200,000円~291,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1986年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【福山市:宅建士お持ちの方必見】不動産アドバイザー<土地・中古物件の売買>◇手厚い研修制度/転勤なし
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- ◇宅建士資格お持ちの方ぜひご一読ください◇新築のご提案から、空き家・空室の再生まで積極的に取り組める◇個人の一戸建て住宅から、マンション、また本屋さんやカフェetc…様々な空間づくりをサポートする地域密着の不動産会社です◇ ■業務内容: ・土地・中古物件の売買業務 ・オーナー様に空室対策の提案と、リノベーションによる再生化の提案 ■業務詳細: 空き家に対して物件調査、市場調査などを行い、空き地の活用、空き家の活用など最適な方法でご提案していただきます。オーナー様の多岐にわたるご要望に合わせ、解決策をご提案いたします。また空き家のままで管理できる「空き家バンク」や、最終的な売却などのお手伝いもご担当いただきます。 ■不動産売買の流れ: 地主様とのお打ち合わせ→物件調査→無料査定→売却活動→売買契約→引き渡し…ひとりのお客様に一貫してサポートができます。 ■入社後の教育体制について: 専属で教育担当者が付き、入社後6か月後の独り立ちを目指してフォローいたします。3ヶ月から6ヶ月間で、営業同行を含めた教育を行っていきます。 ※期間はご入社される方のスキルにもより前後します。 ■職場環境について: 不動産情報センターでは、若いスタッフが多く、職場の雰囲気もとても良く、スタッフ間のコミュニケーションもできています。新人の方でも、先輩社員が丁寧に分かりやすく説明をしますので、安心して仕事ができると思います。是非、私たちと一緒に住まいのお手伝い、暮らしの提案をしませんか? ■当社について: 不動産の仲介斡旋、売買、土地リース、競売代行賃貸管理業務、遊休土地活用の提案を行っています。グループ会社のさくら建設で建築した物件を主に管理しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市三吉町南1-3-27 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 260万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ※決算賞与は入社1年目より会社業績に応じて支給あり ■資格手当:10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市:宅建士資格お持ちの方必見】ルームアドバイザー<不動産・賃貸管理>◇残業10h程度/転勤なし
- ◇宅建士資格お持ちの方ぜひご一読ください◇月残業10H以下◇空き家・空室の再生にも積極的に取り組める◇個人の一戸建て住宅から、マンション、本屋やカフェetc…様々な空間づくりをサポートする地域密着の不動産会社です◇ ■業務内容: アパマンショップ三吉店における不動産管理業務、及び賃貸業務をお任せ致します。 ■業務詳細: 不動産管理は、オーナー様へのサポート・建物に関する維持・退却精算・管理リノベーションの提案をしていただく仕事です。不動産管理業務は消防設備点検や、入居者募集や入居後の対応、メンテナンス業務多岐にわたります。 また、老朽化が原因の「空室」でお悩みのオーナー様に対して、デザイン×リノベーションで空室解決のご提案も可能です。時代のニーズに合わせ、入居者が求めている賃貸住宅をご提案いただけます。 入居者募集から建物管理まで一貫して提案することができ、オーナー様と長期的な関係構築ができるお仕事です。 ■不動産売買の流れ: 地主様とのお打ち合わせ→物件調査→収支計画のご提案→管理契約→賃貸斡旋…ひとりのオーナー様に一貫してサポートができます。 ■入社後の教育体制について: 専属で教育担当者が付き、入社後6か月後の独り立ちを目指してフォローいたします。3ヶ月から6ヶ月間で、営業同行を含めた教育を行っていきます。 ※期間はご入社される方のスキルにもより前後します。 ■職場環境について: 不動産情報センターでは、若いスタッフが多く、職場の雰囲気もとても良く、スタッフ間のコミュニケーションもできています。新人の方でも、先輩社員が丁寧に分かりやすく説明をしますので、安心して仕事ができると思います。是非、私たちと一緒に住まいのお手伝い、暮らしの提案をしませんか? ■当社について: 不動産の仲介斡旋、売買、土地リース、競売代行賃貸管理業務、遊休土地活用の提案を行っています。グループ会社のさくら建設で建築した物件を主に管理しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市三吉町南1-3-27 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 260万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~350,000円 <月給> 180,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ※決算賞与は入社1年目より会社業績に応じて支給あり ■資格手当(宅地建物取引士):10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1995年
- 従業員数 25名
- 平均年齢 38.0歳
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【福山市】税理士業務~入社3年未満の有給取得率は82%でワークライフバランス◎~
- 締切間近
- ■業務概要: 月次監査を通じて、お客様の財務・融資、経営の相談に応じる業務です。具体的な会計・税務の業務内容としては下記を予定しています。 ・月次決算とりまとめ ・決算処理と財務諸表作成 ・税務申告、法人税申告書類の作成、提出 ・経営計画策定、経営分析、経営助言 ・記帳代行 ・給与計算 ・経理業務実務支援及びアドバイスを行います。 ※複数の個人・法人を担当頂きながら、上記業務を行って頂きます。 ※顧問先は業種、規模等様々ですが福山市が中心です。自計化率は50%程度です。 ■メンバー構成: 税理士4名、特定社労士1名、宅地建物取引士3名、中小企業診断士1名、行政書士2名、ファイナンシャルプランナー8名の仲間とともに就業いただきます。 ■特徴・魅力: お客様に寄り添った相談を行い、着実に信頼と実績を残している事務所です。常にどうしたらお客様の役に立てるかを意識し、「どの業界の業務もすべての仕事の根底は同じ」と考え、サービス・マナーを重視している事務所です。その為、お客様に対して満足度や信頼を高める情報提供やアドバイスなどを心がけています。 今後はM&A、合併、分割、国際財務にも力を注ぎ、事業拡大を目指しています。また、当事務所では、社内回覧や朝礼、勉強会などを活用した情報の共有化や社内教育を熱心に取り組んでおります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市西新涯町2-21-41 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,000円~500,000円 <月給> 428,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は賞与を含みますが、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回、賞与年2回 ※モデル年収:5科目試験合格、実務経験年数8年以上・・・年収600万~800万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 2000年
- 従業員数 28名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大分】熱絶縁工事の施工管理 ※未経験歓迎/基本残業なし/転勤なく腰を据えて働ける環境
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- ◇大手造船会社からの安定受注◇更なる案件獲得のための増員募集!熱絶縁工事、空調機・冷凍機設置工事を行う当社にて、熱絶縁工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容: 主に船舶内の熱絶縁工事に関する施工管理の仕事をご担当いただきます。 空調メーカーや造船所、現場の職人とコミュニケーションを取りながら図面に書かれた寸法通りに施工されているか、スケジュール通りに工程が進んでいるかなどの確認業務となります。 【担当エリア】尾道、山口、大分、愛媛など 【出張】山口、愛媛を対象に長くて1週間程度 <熱絶縁工事とは> 同社は船舶内がメインですが、ビルや商業施設の暖房設備や冷凍冷蔵設備、動力設備などの機械や配管に対して、断熱材や板金などの外装材を巻き、熱の拡散を防ぐための工事です。 熱絶縁工事には保温工事、保冷工事、耐火工事、板金工事、防音工事、断熱工事があります。 ■1日の流れ例: 朝現場でMTG→事務所に戻って事務処理(工程管理表作成、メーカーへの営業活動など)→現場に戻って一日の進み具合の確認 ■組織構成: 全社で29名。施工管理2名、日本人の現場作業員6名、その他現場の職人は外国人の技能実習生・特定技能実習生がメインです。慣れている実習生に指示をすれば日本語も理解できているので、ご安心ください。 ■入社後の流れ: 入社後は現場OJTにて業務を覚えていただきます。業務の大部分は現場に出れば把握できる内容です。一部資格補助もありますので相談ください。 ■就業環境: ・転勤がないため、地元で腰を据えて働くことが可能です。大分は社員寮もあります。 ・造船に関する業務は資格の縛りがないため、資格をお持ちでない方も活躍できます。
- <勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県大分市萩原2丁目12-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:前年度実績1月あたり3,500円~ ■賞与:年2回(8月・12月)前年度実績50,000円~150,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島/福山】熱絶縁工事の施工管理 ※未経験歓迎/基本残業なし/転勤なく腰を据えて働ける環境
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- ◇大手造船会社からの安定受注◇更なる案件獲得のための増員募集!熱絶縁工事、空調機・冷凍機設置工事を行う当社にて、熱絶縁工事の施工管理をお任せします。 ■業務内容: 主に船舶内の熱絶縁工事に関する施工管理の仕事をご担当いただきます。 空調メーカーや造船所、現場の職人とコミュニケーションを取りながら図面に書かれた寸法通りに施工されているか、スケジュール通りに工程が進んでいるかなどの確認業務となります。 【担当エリア】尾道、山口、愛媛など 【出張】大分、山口、愛媛を対象に長くて1週間程度 <熱絶縁工事とは> 同社は船舶内がメインですが、ビルや商業施設の暖房設備や冷凍冷蔵設備、動力設備などの機械や配管に対して、断熱材や板金などの外装材を巻き、熱の拡散を防ぐための工事です。熱絶縁工事には保温工事、保冷工事、耐火工事、板金工事、防音工事、断熱工事があります。 ■1日の流れ例: 朝現場でMTG→事務所に戻って事務処理(工程管理表作成、メーカーへの営業活動など)→現場に戻って一日の進み具合の確認 ■組織構成: 全社で29名。施工管理2名、日本人の現場作業員6名、その他現場の職人は外国人の技能実習生・特定技能実習生がメインです。慣れている実習生に指示をすれば日本語も理解できているので、ご安心ください。 ■入社後の流れ: 入社後は現場OJTにて業務を覚えていただきます。業務の大部分は現場に出れば把握できる内容です。一部資格補助もありますので相談ください。 ■就業環境: ・転勤がないため、地元で腰を据えて働くことが可能です。大分は社員寮もあります。 ・造船に関する業務は資格の縛りがないため、資格をお持ちでない方も活躍できます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市高西町4-3-35 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:前年度実績1月あたり3,500円~ ■賞与:年2回(8月・12月)前年度実績50,000円~150,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1992年
- 従業員数 170名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/岡山】廻鮮寿司しまなみの店舗運営スタッフ<完全未経験歓迎>~商品開発にも挑戦可能~
- ■業務内容: 自社ブレンド「廻鮮寿司しまなみ」において店舗運営業務をお任せ致します。また将来的にはエリアマネージャーもお任せしたいと考えております。 ▼業務内容詳細: 当社が運営する直営店で従業員のマネジメントや、お客様増加を目的としたイベントの立案・実行その他、売上管理、採用教育などをお任せします。 エリアマネージャーに昇格した際には、主にスタッフの技術向上や従業員の統括を行って頂き本社に報告することがメインの業務になります。 また実際の店舗にも訪問し、マネジメントもお任せします。 ■キャリアプラン: 入社後は、まず店舗にて接客業務からご経験を積んでいただきます。 志向や適正、能力次第ではありますが、主任→副店長→店長→エリアマネージャーとなります。実例として入社1年で店長へ抜擢された社員もいます。また、店長の多くは20代後半となります。当社は裁量権を持たせる環境が有り、頑張れば頑張った分だけのポジションを提供しております。 ■配属先情報 正社員5~10名程。アルバイト10~20名程度の規模感です。 ■募集背景: 店舗の営業力を強化するため、職人技術を取り入れ、育成できる人材を増員したいと考えております。 ■勤務地 ・広島県内もしくは岡山県の店舗のいずれかになります。 ■当社の魅力: 食は命を司る大切なものです。そして食べることは大自然からの文化です。当社は「食を通じて人を幸せにすること」という理念のもと、「美味しさ」「安心」「安全」「健康」という考えを経営の中心に据え、「環境保全」の実現と、お客様に真心とサービスを提供し続けることによって、地域社会に貢献いたします。
- <勤務地詳細1> 廻鮮寿司しまなみ イオンモール広島府中店 住所:広島県安芸郡府中町大須2丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 廻鮮寿司しまなみ 曙店 住所:広島県福山市曙町5-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 廻鮮寿司しまなみ イオンモール倉敷店 住所:岡山県倉敷市水江1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 266万円~312万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~200,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■評価に応じて別途インセンティブが支給される場合がございます 【モデル年収】 エリアマネージャー:年収480万円 マネージャー:年収540万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島/岡山】廻鮮寿司しまなみの店長候補◆商品開発にも挑戦可能
- 自社ブレンド「廻鮮寿司しまなみ」において店舗運営業務をお任せ致します。また将来的にはエリアマネージャーもお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: 当社が運営する直営店で従業員のマネジメントや、お客様増加を目的としたイベントの立案・実行その他、売上管理、採用教育などをお任せします。 エリアマネージャーに昇格した際には、主にスタッフの技術向上や従業員の統括を行って頂き本社に報告することがメインの業務になります。 また実際の店舗にも訪問し、マネジメントもお任せします。 ■キャリアプラン: 志向や適正、能力次第ではありますが、主任→副店長→店長→エリアマネージャーとなります。※店長のご経験がある方は、店長までのステップを考慮致します。 実例として入社1年で店長へ抜擢された社員もいます。また、店長の多くは20代後半となります。当社は裁量権を持たせる環境が有り、頑張れば頑張った分だけのポジションを提供しております。 ■配属先情報 正社員5~10名程。アルバイト10~20名程度の規模感です。 ■募集背景: 店舗の営業力を強化するため、職人技術を取り入れ、育成できる人材を増員したいと考えております。 ■勤務地 ・広島県内もしくは岡山県の店舗のいずれかになります。 ■当社の魅力: 食は命を司る大切なものです。そして食べることは大自然からの文化です。当社は「食を通じて人を幸せにすること」という理念のもと、「美味しさ」「安心」「安全」「健康」という考えを経営の中心に据え、「環境保全」の実現と、お客様に真心とサービスを提供し続けることによって、地域社会に貢献いたします。
- <勤務地詳細1> 廻鮮寿司しまなみ イオンモール広島府中店 住所:広島県安芸郡府中町大須2丁目1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 廻鮮寿司しまなみ 曙店 住所:広島県福山市曙町5-12-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 廻鮮寿司しまなみ イオンモール倉敷店 住所:岡山県倉敷市水江1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 【モデル年収】 エリアマネージャー:年収480万円 マネージャー:年収540万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1953年
- 従業員数 43名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】自動車部品・工具の提案営業◇バイト経験のみ可/残業・転勤無◇自動車好きが集まる企業
- ◎販売サービス業バイト経験のみの方も歓迎 ◎週末休みが叶う自動車に関わる仕事 ◎営業ノルマなく、目標達成できればインセンティブ支給有 ■業務内容詳細: 取引先の自動車整備・販売店、鈑金塗装店、ガソリンスタンドなどに定期訪問し、ニーズの回収、新商品や季節に合わせた製品などの商品提案を行い、受注獲得するのが主なミッションです。 ■取扱い製品 タイヤや、エンジンに取り付ける冷却システムなど、多くの部品数がありますが、入社後に学んでいただければ大丈夫です。 社内評価については入社後すぐはまず業務に慣れていただき、約一年後から営業目標に向けて取り組んでいただきます。幅広い商品を取り扱えるので、顧客のニーズに寄り添えることが魅力です。 ■営業エリア 広島県東部~岡山市間、担当顧客は1人当たり10~20社程度となります。 ※社用車(MT車)使用、AT限の方はご入社までに解除いただきます。 ■整備士資格所持者には資格手当有 ・自動車整備士2級:3万円/月 ・自動車整備士1級:4万円/月 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員と同行しながらお客様や商品の知識を覚えていただきます。慣れてきたら既存のお客様を引き継いでいきます。 ※入社後1年程度はまず業務に慣れていただく事からスタートするため、数値目標設定等もございません。 《評価について》 営業ノルマはありませんが、前年の実績を参考に上司と売上目標を設定します。営業実績は自身で提案営業したもののみではなく、担当顧客からのお問い合わせも含める為、既存顧客との関係構築が出来ている方であればより良い結果にも繋がります。 事実ほとんどの営業社員が目標を達成しております。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 ■組織構成: 営業担当社員は、30代2名、40代3名、50代3名の合計8名です。 ■当社の特徴: 広島県東部から岡山市の各自動車販売会社が主要取引先で、板金塗装店やガソリンスタンドにも定期的に訪問し卸売りしています。特定の完成車メーカー系列に属さない事で、全メーカー/全車種に対応出来る点が強みで、約3万点の部品があるなか1万点を取り扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南手城町4-19-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 215,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月給×12ヶ月、運転手当(5千円)を含めた金額です。 ※入社1年目は営業目標を設定しない為インセンティブを含まない金額になります。 ※営業担当のインセンティブ平均金額は年間30万円程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】正社員営業事務//残業・転勤なし/基本土日祝休/75年続く安定基盤◎
- ◎販売サービス業・バイト経験のみの方も歓迎 ◎整備士からのキャリアチェンジ社員も活躍中 ◎残業なし・週末休みが叶う仕事 自動車部品・工具を扱う同社にて下記業務をお任せ致します。 ・電話での問い合わせ対応 ・見積書・発注書等作成業務 ・商品出入荷業務 ・在庫確認、発注業務 ■入社後まずお任せすること 電話対応を通し3か月くらいかけ、扱う商品についての知識をつけていただきます。50代のベテラン社員が製品について丁寧に教えていきますので自動車への知識がない方も安心してご入社ください! ■仕事のやりがい 取り扱い商品の特徴が身につくと、お客様のニーズにより応えられる商品の提案も可能なポジションです。 自動車部品や工具を幅広く扱う当社だからこそ、営業社員と力を合わせお客様の要望に応えられるポジションです。 ■組織構成: 30代1名、50代1名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴: 当社は自動車部品の卸売り業者として昭和24年に創業しました。県東部から岡山市の各自動車販売会社が主要取引先で、板金塗装店やガソリンスタンドにも定期的に訪問し卸売りしています。特定の完成車メーカー系列に属さない事で、全メーカー/全車種に対応出来る点が強みで、約3万点の部品があるなか1万点を取り扱っております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市南手城町4-19-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※MT免許をお持ちの方には運転手当として、5千円/月の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1949年
- 従業員数 232名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】タクシー運転手/AT限・普通免許歓迎◇時短勤務◎子育て中の方も歓迎
- ◎全社AT車輌/2種免許は入社後に会社全額負担での取得OK ◎時短勤務も可能、ライフスタイルに合わせたお仕事◎ 観光・ビジネスの足だけでなく、地域住民との「共生」を図り挑戦をするタクシー会社でのドライバー業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務内容: タクシーには、 (1)タクシーを走らせながらお客様を見つける「流し」 (2)駅前等でお客様を待つ「つけ待ち」 (3)お客様の要望に応じお迎えに上がる「配車」 上記3つのタイプがございます。 同社では売り上げの半数以上が配車となりますので、未経験からでも安定した収入がございます。 全車AT車となりますので、AT限の方もご安心ください。 タクシー全車両にナビゲーションシステムを搭載しており、ドラレコや防犯ボードも完備しているので安心してご就業いただけます。 ■柔軟な働き方が叶えられる! 子育て等生活スタイルに合わせてパート勤務・フルタイム勤務への切り替えも可能です♪ ■将来的なキャリアアップも可能: ゆくゆくは国家資格である「運行管理者」取得を目指し、ドライバーから全体の管理者としてキャリアアップが可能です。 会社としてもバックアップ体制がありますのでご安心ください。 ■当社について: 昭和10年の創業から現在では福山市(備後圏域)で200台を走らせ、通常のタクシー業務だけでなく観光やビジネスシーンなど幅広くご利用いただける企業へと発展しております。 創業の理念である「安心」「安全」「快適」の精神を軸に、新たに「環境」への配慮に力を入れ、2018年には「グリーンスローモビリティ」を鞆の浦にて開始しました。グリーンスローモビリティは環境への負荷が少なく、狭い路地も通行が可能で地元の高齢者の足の確保や観光客の散策支援などの「新たなモビリティ」として「地域・環境」に優しい運行も行なっております。グリーンスローモビリティの緑ナンバーはタクシー業界では全国初の試みとなります。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新涯町2-20-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> その他 歩合給 <想定月額> 194,000円~380,000円 <昇給有無> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1935年
- 従業員数 291名
- 平均年齢 39.1歳
求人情報 全1件
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【東京】食品原料の提案営業/新商品の開発に携われる◆創業100年を超える「食」の中間原料品メーカー
- ~平均勤続年数17.04年と腰を据えて働ける環境です◆食品メーカーと連携、多種多彩な食品を国内有数の規模で開発する企業◆素材約10,000種以上、新製品開発案件3,000件/年~ ■業務内容: 明治37年創業、110年以上の歴史を誇る大手老舗食品原料メーカーである当社にて、食品原料の提案営業をお任せします。 取引先である食品メーカー様と連携し、新商品開発に向けた原料を提案します。お客様の求める味の再現に向け当社の研究部門と連携しながら業務を推進します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の流れ: (1)商談を通し、新商品の企画/商改良のニーズをヒアリングします。 (2)当社で提案できる商品サンプルを開発部へ依頼します。 (3)出来上がったサンプルを食品メーカー様に提案します。 (4)共同開発を行い製品化ができるよう開発部門との調整を行います。 ■業務の特徴: ・食品メーカー様の商品開発部がお客様です。 ・「もっとパンチの効いた味」など抽象的な要望をいかにお客様の求める味に近づけていけるかが業務のカギとなっています。 ・当社には創業より蓄積してきた110年以上の研究ノウハウとデータがあります。そのため、顧客の要望の多くが実現でき、非常に営業がやりやすい環境です。 ■当社の魅力・やりがい: ・創業から100年以上の老舗企業です。創業以来、103年間無借金経営を続けています。取引先は全国の著名な食品メーカーが多数。取り扱う原材料は、10,000種類、常時生産態勢にある素材は7,000種以上にも及びます。食品メーカーの製品開発に伴い、当社から提案する案件は年間3,000件以上です。 ・グループ全社員中200名余が開発スタッフで、技術力の基礎となっています。研究体制が整っているという評価もいただいており、学会発表にも積極的です。 ・積極的な設備投資を行っております。当社の取引先食品メーカーは多岐に渡り、あらゆる食品メーカーのニーズに応えられるだけの技術力、設備が必要です。福山と東京にテストプラントを設置、開発から製造ラインの設計、製造までをスピーディにできる体制があります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区本町三丁目47番12号 勤務地最寄駅:大江戸線/西新宿五丁目駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7、12月)※計4ヶ月分支給/前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1962年
- 従業員数 29名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】中古車販売店舗スタッフ◇20代活躍中◇軽自動車専門店◇残業20時間以下
- 【営業経験者】◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇個人ノルマ無◇ ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ■職務詳細 ◇100%反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約&納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ※個人ノルマはございません◎ ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい!」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
- <勤務地詳細> 支店 住所:広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅:JR福塩線/備後本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回+決算賞与) 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】カーディーラー経験者◇中古車販売営業◇20代活躍中◇将来の店長候補◇残業20H以下
- ◇ディーラー営業経験のある方必見◇福山市最大級の軽自動車販売営業◇残業20時間以下◇事業拡大を見据えた増員募集です◇将来的に店長を目指していただけます! ■職務概要 軽自動車専門店「みなくる」にて自動車販売営業をお任せいたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細 ◇100%反響営業、飛込み訪問等一切無し◇ ・ご来店いただいたお客さまのご要望に応じて、軽自動車のご提案を行っていただきます。お客様の年齢層が幅広く様々な客層にアプローチできます◎ ・当社が取り扱う軽自動車の大半は中古車です。今後さらに仕入れを強化し、またカーセンサーやグーネット等を活用しながら、さらに当店の知名度をUPさせたいと考えております。 ・将来的には備後地域内で新たな店舗出店の可能性もあります。その際には現店舗からの転勤の可能性もあります。ゆくゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。 ・ご契約&納車後のアフターフォローも行っていただき、お客様との長い付き合いを大切にできます。 ・中古車の仕入れは店長自ら神戸のオークション会場へ足を運び買い付けております。キャリアアップで店長業務をお任せしたのちは、中古車買い付け業務もお任せ致します。 ■給与体系について 当社の給与体系は、インセンティブではなく固定給を採用しております。人事評価制度により、毎期の決算賞与支給時に評価を反映した金額を支給しております。 一台売れたら評価に反映ではなく、店舗のスタッフ一丸となって売り上げた成果が評価に反映されます。目標台数ばかりを追わなくてよいため、お客様のご要望に寄り添ったご提案ができます。 ■みなくる事業について 大目商店は創業80年、広島・福山の地でエネルギー事業を通して皆様と共に成長して参りました。この度、「地域の皆様に軽自動車を通じて素敵なカーライフを楽しんでいただきたい!」という思いから「軽自動車専門店みなくる」をオープンいたしました。 これからも皆様に愛されるカーライフアドバイザーを目指して、株式会社大目商店は皆様と共に走り続けます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
- <勤務地詳細> 支店 住所:広島県福山市山手町2丁目2-21 勤務地最寄駅:JR福塩線/備後本庄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回+決算賞与) 年2回の賞与は10万円×2回、決算賞与は当社の業績と個人評価に基づいて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 86名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【福山or倉敷】施工管理(JFE構内)※未経験・経験者歓迎/転勤無/残業1日1H程度/年休122日
- ~2023年4月から、土日祝休み+年間休日122日へ!/転勤無/社宅・寮・昼食補助有/研修充実・資格取得補助あり/平均勤続年数20年~ ■業務内容: JFEスチール構内で、各設備の据え付けや補修・メンテナンス工事の”進行管理”をお任せします。 【業務の流れ】 (1)工事内容の確認(工期、予算、人員、材料など) (2)打合せ・手配(各取引先と協力して工事準備) (3)工事の進行管理(安全・品質確認、書類作成) (4)まとめ作業(工事終了後、書類を提出) ■教育体制: まずは座学研修にて基礎を学んでいただきます。 その後アシスタントとして、工具の使い方など実用的な研修を通してスキルを身に付けた後、先輩社員と現場を担当していただきます。 資格補助もあり、施工管理としてキャリアアップできます。 ※資格取得のためには※ (1)実務経験を積む(学歴等によって1~8年) (2)第一次検定に合格(選択問題) (3)第二次検定に合格(記述問題) 資格を取得すると携われる案件の幅が広がります。 ■働く環境: ◇20・30代が半数を占める活気ある職場です。面倒見のいい先輩や資格取得しているメンバーも多く在籍しております。 ◇頑張りを給与に反映する、昇給の仕組みを整えています。2023年4月からは働き方改革を実施し、年休122日に休みが増加しました。
- <勤務地詳細1> JFE事業部(福山) 住所:広島県福山市鋼管町1番地 勤務地最寄駅:JR線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> JFE事業部(倉敷) 住所:岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 勤務地最寄駅:水島臨海鉄線/三菱自工前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ※決算賞与(実績有) ■モデル年収: 年収450万円/30歳(経験3年)/決算賞与・残業含む 年収400万円/33歳(経験1年)/決算賞与・残業含む 年収460万円/28歳(経験3年)/決算賞与・残業含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】建設機械のメンテナンス~寮社宅&昼食補助あり/年間休日122日/転勤なし~
- ◇魅力ポイント◇ (1)創業50年以上の老舗企業!安定して働けます。 (2)夜勤なし!プライベートが充実できます。 (3)社会情勢にも負けず、安定した売り上げを出しております。 (4)転勤なし!福山で腰を据えて働けます。 ■残業時間: ・月平均20~30時間程度です。 ・残業をとりまとめる管理者が工夫しています。 ・サービス残業ももちろんございません。 ■休日出勤: ・月2回程度です(スキルやお客様によって異なります)。 ■出張: ・基本的に日帰りで行ける範囲内となります。 ・近場の場合広島県内や岡山などです。 ・基本的にチームで2人で現場へ向かいます。 ■配属部署について: サービス担当14名、事務担当4名で成り立っており、20歳から65歳まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■福利厚生充実: 住宅や昼食の補助があり、働きやすい環境です(詳細は福利厚生欄をご確認下さい)。 ■企業の特徴・魅力: ・共和工業の「売り」としてアフターサービスの充実が掲げられます。 ・工場の規模も大きく、サービス部門は建機事業部の売上の基盤にもなっております。 ・メーカーのサービス部門よりも人数や規模ともに充実度が高いので、その点もお客様より支持されている理由となります。 ■業務内容: 建設機械の販売・保守メンテナンスを行っている部門にて、お客様からご依頼頂いた建設機械のメンテナンス・整備をご担当頂きます。 ・お客様は建設会社や製鉄プラントがメインですが、地元福山市に留まらず、広島県・山口県を中心とした中国地方各地から依頼を頂いている状況です。 ・同社から建設機械を購入したお客様以外にも、メンテナンスや整備の依頼があれば承っております。 ・1日4~8件ほど頂く依頼を、チームで分かれてご担当頂きます。 ・また、自社内にある整備工場での業務と、お客様先に赴いての業務は割合は5:5程度で、お客様先に伺う際は社用車(トラック)を使用して頂きます。 ・見積作成やオーバーホールの際などの運送手配は営業担当が行う為、整備業務に集中して取り組むことが可能です。 ・現在のサービス部門の仕組みや仕事内容の改善にも積極的に取り組んでいただき、より顧客満足の向上へ向けてサービス部門全体のレベルをアップしていただきたいと考えています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市引野町4-4-28 勤務地最寄駅:山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給日給制有給休暇を使用せず欠勤の場合控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■モデル年収: 31歳…410万円/45歳…590万円 ※経験と実力に応じて考慮します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1966年
- 従業員数 84名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全5件
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【大阪市】店舗の施工管理/木工会社としての独創的な内装/大手企業からの引き合い多数/
- ◇1956年創業の老舗企業/大手企業からの安定受注あり/施工管理技士としてキャリアアップしたい方必見◇木工家具製造事業からスタートした同社ならではの建築・内装の提案可能!年間休日も増加予定!働き方改革にも注力中◇ ■業務内容: 店舗等の施工管理(現場監督)をお任せ致します。 ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇案件について: 関西エリアの案件をご担当いただきます。泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。 施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。 ■同社の特徴: 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 ■同社の技術: 木を愛し、木とともに歩み、だからこそ、木への知識・経験ともに豊富な一流の職人たちと創り上げてきた当社の仕事。そこから生まれた独自の施工技術にデザイン性と発想を柔軟にプラスし、常に誠実な対応でお客様の信頼に応えております。同社はそのモノづくりの精神を「匠の技」と位置づけ、店舗から住宅増改築・リフォームへと事業を展開、さらには西日本エリアでの最高の内装業と呼ばれることを目標に一歩一歩前へ進んでいきたいと願っております。
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-2-5 富士ビルフォレスト4階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は、「職務手当(勤務手当)」として支給いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※平均2.5ヶ月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市/資格不問】店舗の施工管理/木工会社としての独創的な内装/大手企業からの引き合い多数
- ◇1956年創業の老舗企業/大手企業からの安定受注あり/施工管理技士としてキャリアアップしたい方必見◇木工家具製造事業からスタートした同社ならではの建築・内装の提案可能!年間休日も増加予定!働き方改革にも注力中◇ ■業務内容: 住宅や店舗等の施工管理(現場監督)をお任せ致します。 ・予算管理…予算書をベースに原価管理を行う業務 ・工程管理…現場の計画、運営を行う業務 ・発注業務…各協力業者への発注業務 ・メンテナンス…引き渡し後の保守、点検、修繕対応業務 施工現場責任者として、協力会社、営業や設計とともにお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理などをお願いします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇案件について: 主に西日本エリアの案件をご担当いただきます。泊まり込みの出張も発生いたします。案件として多いのは店舗建築・内装がメインとなります。基本的には1現場一人でご担当いただく予定の為裁量を持って業務を進めていただけます。 施工実績一例として、飲食系ではマクドナルド、倉敷珈琲店など全国に数百店舗を展開している企業との取引も多数です。 ■同社の特徴: 人がくつろげる心地よい居住空間、人が集うにぎやかな商空間、人を和ませる落ち着いた生活空間。そこで暮らす、そこを訪れる人々に最もふさわしい空間づくりを追求して半世紀、当社は商住環境創造業として、一般建築・店舗・住宅の企画・設計・施工と幅広い事業を展開してまいりました。創業以来培ってきたオリジナリティと技術力で創造する空間は、高い評価をいただいております。今後はさらに、情報サービスや不動産付加価値の創造などソフト面の充実も図り、新たな挑戦を続けてまいります。 ■同社の技術: 木を愛し、木とともに歩み、だからこそ、木への知識・経験ともに豊富な一流の職人たちと創り上げてきた当社の仕事。そこから生まれた独自の施工技術にデザイン性と発想を柔軟にプラスし、常に誠実な対応でお客様の信頼に応えております。同社はそのモノづくりの精神を「匠の技」と位置づけ、店舗から住宅増改築・リフォームへと事業を展開、さらには中国地方最高の内装業と呼ばれることを目標に一歩一歩前へ進んでいきたいと願っております。
- <勤務地詳細> 福岡営業所 住所:福岡県福岡市南区塩原4-16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~540,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は、「職務手当(勤務手当)」として支給いたします。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※平均2.5ヶ月) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 16名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【広島/学科卒歓迎】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日/平均残業時間15h
- 【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容: 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検/バラストタンク(船舶の海水を入れるタンク)の液面計調整、点検/機関場(エンジン場)での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主(オーナー)より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理 など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。(総務がチームメンバーを編成) ・新規建造時の初期調整は2~3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します(宿泊を伴う出張は多くありません)。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外(中国・フィリピン・シンガポールなど)でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成: 営業4名:部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名:30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ・新造船や周期点検が重なり、9~11月・5~7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について: 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材:流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与:年2回※業績変動(平均1か月程度/入社1年後から支給対象) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/業界未経験可】船用関連装置のサービスエンジニア◇年間休日124日/平均残業時間15h
- 【大型造船会社に納入スタ船舶機器の修理・メンテナンス/船に必ず必要な製品であるためコロナ禍でも売り上げ好調/大手企業との取引あり】 ■業務内容: 大型造船会社向けに流体制御装置やバラスト水処理機の営業からアフターフォローまでを行っている当社のサービスエンジニアとして、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容: 造船会社に納入した船舶機器の修理・メンテナンス・改造工事を担当いただきます。 ・装置据え付け後の初期調整及び点検・修理などのサポート →船舶の各油圧バルブ・油圧ポンプユニットの調整、点検/バラストタンク(船舶の海水を入れるタンク)の液面計調整、点検/機関場(エンジン場)での温度コントロール※船の配管を通る油や蒸気の温度を一定に保つ機器 ※他に船主(オーナー)より依頼があれば、依頼項目の点検、調整、修理 など ・サービスエンジニアは担当先を持たず、案件に応じてチームを組んで業務を行います。(総務がチームメンバーを編成) ・新規建造時の初期調整は2~3名のチームで対応し一隻につき3日から5日程度要します(宿泊を伴う出張は多くありません)。 ・簡単な取扱説明などの場合は1人で対応することもあります。 ・試用期間の6か月間は先輩社員に同行し業務を覚えていただきます。 ・装置の不具合調整等は日本全国のクライアントが対象になります。将来的には海外(中国・フィリピン・シンガポールなど)でのサポート業務も行っていく想定です。 ■組織構成: 営業4名:部長1名(50代後半)、20代後半男性2名、女性1名 サービスエンジニア6名:30代1名、40代2名、50代1名、70代1名 経理総務1名、架電担当1名(どちらも女性) 未経験で入社され、活躍中の方もいらっしゃいます。 ■働き方について: ・新造船や周期点検が重なり、9~11月・5~7月に多くなるケースがあります。月平均残業は15時間程度です。 ■同社について: 同社は商社として営業のみならず、自社でサービスエンジニアを抱えアフターフォローまで行っている点が強みです。取り扱い商材も重要な機器であるため、需要があります。 メイン商材:流体制御装置 油やガソリンなどが漏れないようにするもので、エンジンの次に重要な製品
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市多治米町6-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 220万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~260,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験により変動します。 ■賞与:年2回※業績変動(平均1か月程度/入社1年後から支給対象) ■昇給:年1回 ■モデル年収:30代300万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2006年
- 従業員数 150名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【広島/福山市】魚の食品卸売商社の社内SE◇残業20時間以内◇経験者◇健康経営優良法人認定企業
- ◇当社の社内SEとしてご活躍いただきます ■採用背景: 組織構成4名の内、2名が60代のため、世代交代を見据えて採用活動を行っています!ベテランからしっかりと引き継ぐので安心して業務をスタートいただけます◎ ■業務内容: 下記業務を中心にご担当いただきます。 ・卸売市場の基幹システムと連携したデジタル化企画提案や、デジタル技術導入のプロジェクト推進業務 ・福山卸売市場建替え時の物流センターのIoT化企画提案や、導入に向けたプロジェクト推進業務 ・水産物のDtoC化に向けたEC事業サイト構想の企画立案や、開発に向けたプロジェクト推進業務 ・スマート陸上養殖システムの開発 ・社内ネットワークの運用管理 ・社内からの問い合わせ対応 ※基本社内で対応しますが、外注することもあります。 ■業務内容詳細: 業務をするうえで担当者の負担になっている箇所を、現場やアンケートを通して聞き取り、改善をしていただきます。会社の方針を理解し、それを軸に各担当者の業務負担の解消に貢献していただきます。 ■組織構成: 4名(内1名パート) ■ポジションのミッション: 入社後は、まずは現状の業務内容の理解を進めて頂きます。将来的には、情報システム部の管理職として、部員を牽引できる人材になって欲しいと考えています。 ■開発環境: システム会社ではないので、設備が揃っているわけではありませんが、必要と認められた場合は、導入を視野に進めていきます。 ■働き方: ◇休日出勤無 ◇残業時間20時間以内 ◇週1回ノー残業day 社内で働き方改善が進められています◎ ■企業特徴: 「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市引野町1-1-1 勤務地最寄駅:各線/東福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 408万円~528万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:36,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・技術面を考慮し決定いたします。 ■皆勤手当:福利厚生に記載 ■賞与:年2回(7月12月)他、決算賞与の可能性あり ■昇給:年1回6月(企業業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/観音寺】水産商品の卸売営業◇地域貢献性◎◇魚好き・水産業界経験者必見!!
- ■採用背景: 人員配置の変更に伴う増員募集です!また、今後は営業力を強化し、更なる取引先を拡大していきたいとも考えております! ■業務内容: 冷凍水産商品、水産加工品等の卸売業務。 日本だけではなく、世界各地から仕入れる為、お得意先様へのニーズに合った商品を提案しています。 四国営業所の特徴は、加工場があることです。要望に沿って鮮魚品を加工後、出荷。スピーディな対応が出来ています。 ■業務内容詳細: 香川件含め四国地方の量販店や外食店、小売店、2次問屋などに販売します。 ・仕入れ、価格交渉 ・商品の見積もりや資料を作成 ・既存の取引先へ提案 ・顧客ニーズがあれば加工業者との商品開発 加工業務は別の担当が行います。 ■ポジションのミッション: 入社後は、まず四国営業所の特徴、取組について学んでいただきます。そして、先輩社員に同行しながら、商談の進め方と関係構築についても学んでいきます。その後、適性を見ながら、得意先(量販店、外食店、小売店、二次問屋等)を割り振ります。既存の商品提案はもちろん、自身が想う、得意先様に合う水産商品を提案をして頂きます。ご自身の提案力を伸ばしていくことが出来ます◎ ■就業環境: 全10名おりますが、同じ職場でも夜中勤務(加工業務)と日勤業務(営業)で分かれております。 ■組織構成:10名 ■働き方: ・残業時間20時間以内 ・週1回ノー残業day 社内で働き方改善が進められています◎ ■企業特徴: 「もっと魚を皆様の身近に届けたい」という思いを持ち、地域貢献に取り組んでいます。また、この活動は地域だけでなく、漁師の方々への貢献も考えた活動であり、幅広く社会に貢献していきたいと考えています。 具体的な本社、グループ会社の活動例 ・料理YouTube ・インスタグラム発信 ・移動式市場 ・マグロ解体ショー 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 四国営業所 住所:香川県観音寺市柞田町字干拓丁93-24 ダイセーエブリー二十四香川ハブセンター2階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,400円~210,000円 固定残業手当/月:31,000円~36,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,400円~246,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給は、手当含まない金額です。 ※給与詳細は、年齢・技術面を考慮し決定いたします。 ■皆勤手当:6,000円福利厚生に記載 ■賞与:年2回(7月12月)他、決算賞与の可能性あり ■昇給:年1回6月(企業業績に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1945年
- 従業員数 48名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福山】公共交通関連の施工管理◎広島県福山市と共に75年/社員が働き易い環境です
- ~ノー残業デーあり/学校や工場・商業施設、JRなどの電気工事・建築工事の施工管理業務をお任せします~ ■業務内容: 福山市を中心に広島県東部~岡山県西部の鉄道や高速道路・病院・工場・店舗・事務所・学校・公共施設などの、電気工事・建築工事の施工管理業務を行っていただきます。個人のスキルに合わせて配属を決定しますが、今回は公共交通関連の電気施工管理業務をお任せ予定です。 ※建築施工管理経験者の方の配属は要相談可能です。 ■業務内容詳細: 現場にて作業が円滑に進むよう全体の取りまとめを行い、着工から完成まで管理して頂きます。 また、一部積算や施工図面の作成、資材の発注などを分担して仕事を進めていきますが、現場の管理者として作業の効率化を図ると共に、施工主様への対応までご担当いただきます。 ■同社の施工事例: 【電気工事】 広島県三原市の新庁舎建設/鞆郵便局新築電気設備工事/県立福山商業高等学校校舎(1号棟)改築その他電気設備工事/山陽自動車道(稲坪トンネル照明設備改良工事) 【建築工事】 M様邸新築工事/K様邸マンションリノベーション工事/D社社屋改修工事/K病院改修工事 ■組織構成: 電気工事部門24名(半数以上が20代ですが幅広い年代の方にご活躍いただいております) 建築工事部門10名(40代~20代のメンバーで構成されております) ■同社の魅力: メイン事業である高速道路や鉄道のメンテナンス事業から、公共施設の建設事業、マンションリノベーション事業まで幅広く事業展開をしています。社員が生き生きと働ける環境をつくっていきたい・・・そんな思いから案件の受注はほとんど元請けで、社員が直接お客様の顔が見える環境にこだわってきました。その結果残業時間を軽減出来たりと、社員の負担を減らすことも実現しております。そして人と企業が進む道を力強く照らす電気工事のプロフェッショナルとして、安心していただけるサービス提供を心掛けています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕沖町36-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 350万円~648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回支給 ※上記年収は賞与、その他手当を含めます。 ※給与は能力や経験、資格等を判断の上、決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1963年
- 従業員数 19名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【福山】営業組織マネジメント/IT不問/ピープルマネジメント中心/転勤無/UIJターン引っ越し代あり
- 広島県福山市を中心とした周辺の企業様へICT提案活動と実務を担うメンバーのマネジメントをお任せいたします。現在は20代メンバーが多いため、ビジネス観点で日ごろのサポートや、KPI管理、役割の明確化など、ピープルマネジメントを中心にお任せいたします。数年後に4代目社長への事業継承、新規事業へのチャレンジを計画中で、将来的には社長の右腕も目指していただけるポジションです。 ■職務詳細:現場のサポートを中心にお任せします。メンバーは営業3名、営業技術(SE)の3名、計6名です。(20代、男性3名、女性3名) ・メンバー営業への同行、提案フォロー ・顧客向けのセミナー企画補助 ・KPI、目標設定へのフィードバック ・モチベーション管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業部業務について ・営業エリア…福山市内の法人 ・出張…年に1~2回、展示会のため東京などに出張することがあります。 ・担当先数…担当先数…既存先は1人あたり約100社、平均1日5~10件程度訪問します。 ・2か月に1回程度、メーカーとのタイアップ企画もあります。 ・ノルマはありません。4半期ごとに目標を設定します。 ・スマホやタブレット、PC、社用車があります。 ※具体的な取り扱い商材:富士フイルム、コニカミノルタの複合機/法人向けパソコン、サーバー/ネットワーク構築、サイバー攻撃に対するセキュリティ/クラウドサービス(Microsoft365他クラウドサービス) 等 ■福利厚生 1週間以上の長期休暇…自己研鑽のため5日間連続で有給の取得が可能です。目的を申請し、レポート提出することで手当として15,000円が支給されます。 ■ビジョン ・当社では「IT管理者代行」サービスに力を入れており、通常はリモートで対応する企業が多い中、自社社員を派遣してお客様の困り事に対面して応えていくことを強みとしています。ITを活用したいけど、誰にどう相談していいかわからないといったお客様に対し、ITサービスを購入いただくことがゴールではなく、課題解決の相談役となって進めることを大切にしています。 ・結果、これまでの実績や信頼関係から、会社のIT事情をまるっとお任せいただいているお客様も多く、日々の困り事から投資計画まで、幅広い範囲でお客様のニーズに対応しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市手城町2-1-19 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~255,357円 固定残業手当/月:34,640円~38,460円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 264,640円~293,817円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回、前年度実績3~4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 52名
- 平均年齢 43.6歳
求人情報 全7件
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【広島/福山】建築プロジェクトの書類管理や進行調整◆未経験から国家資格も目指せる/副業OK/転勤なし
- ◇自社施工物件の施工中心◇完全未経験OK◇転勤なし◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇U・Iターン歓迎◇ ■職務概要: 主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設、事務所などの各種建築工事で円滑に工事が進捗するように、現場管理・指揮をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応、近隣住民への対応 ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営 ・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。本社で仕事することよりも、現場事務所で仕事をする方が多くなります。 ★適性やご本人の希望によっては、別部署へのチャレンジも可能です。 【入社後のサポートについて】 入社後は先輩社員に教わりながら、アシスタントとして業務について学んでいただきます。日々業務を学びながら、必要な資格取得にチャレンジいただき、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■所属先人員構成 施工管理チームには約30名が在籍しています。 ■魅力情報: ★全社員の半数近くが中途採用の社員ですので、能力・役職給は”飛び級”で上がる可能性もございます。 ★当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です! ★遠方への長期出張無し、福山市内中心の施工管理。直行直帰も可能です。(PC、社用車貸与) ★月平均残業時間20h程度(工事の進捗を見つつ、ご自身の裁量をもって仕事を進めることができます) ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 265万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~260,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2~3回 ※業績による) ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】自社物件の建築施工管理◆土日祝休み/残業20hほど◆市内中心・遠方への長期出張無し
- ◇自社施工物件の施工中心◇実務経験者向け◇転勤なし◇遠方への長期出張無し、福山市内中心◇直行直帰可◇U・Iターン歓迎◇ ■職務概要: 主に工場や病院、福祉介護施設、教育施設、事務所などの各種建築工事で円滑に工事が進捗するように、現場管理・指揮をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・発注者との打ち合わせ、協力業者との打ち合わせ、官公庁への対応、近隣住民への対応 ・安全作業計画、業者との打ち合わせ連絡調整~安全作業指示、現場巡視、協議会の運営 ・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は1件のみとなります。本社で仕事することよりも、現場事務所で仕事をする方が多くなります。 ★適性やご本人の希望によっては、別部署へのチャレンジも可能です。 【入社後のサポートについて】 入社後は先輩社員に教わりながら、アシスタントとして業務について学んでいただきます。日々業務を学びながら、必要な資格取得にチャレンジいただき、徐々にできることを増やしていきましょう。 ■所属先人員構成 施工管理チームには約30名が在籍しています。 ■魅力情報: ★全社員の半数近くが中途採用の社員ですので、能力・役職給は”飛び級”で上がる可能性もございます。 ★当社では資格手当が充実しており、当社の定める資格を取得いただければ、年収UPも可能です! ★遠方への長期出張無し、福山市内中心の施工管理。直行直帰も可能です。(PC、社用車貸与) ★月平均残業時間20h程度(工事の進捗を見つつ、ご自身の裁量をもって仕事を進めることができます) ★病院・商業施設・工場・ビルなど福山市内をメインに比較的大きな建物を中心に手掛けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市丸之内1-4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2~3回 ※業績による) ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1966年
- 従業員数 161名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【新潟市/未経験歓迎】営業サポート業務【子供が喜ぶ公園の施工実績多数】残業基本無し/国内トップシェア
- ◇「レゴランド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業/営業事務担当/土日休み◇ ■採用背景: チーム強化のための新メンバー募集となります。広島にある本社管理部門との連携で営業組織のサポートをしていただく事がミッションです。 ■業務内容: 管理部門は広島県福山市の本社にあります。本ポジションでは関越営業所での受付、出納(小口現金管理)、人事労務業務、営業担当のサポート業務をメインにお任せ致します。同社の縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます! ◇業務詳細 ・問い合わせ窓口(顧客からの問い合わせを営業担当にパス) ・出納(小口現金管理) ・顧客情報管理/営業事務取次 ・経理/人事労務業務 など ■本求人のポイント: アットホームな職場であり、「キャリアアップ」よりは「安定志向の職場」です。責任感があり、几帳面で管理業務が好きな方にはピッタリのポジションです! ■入社後の流れ: 先輩社員から丁寧に業務について学んでいただきます。業務自体は徐々に覚えていただける環境です。 ■組織構成: 関越営業所組織2名 ■働き方: 残業:本ポジションでの残業は想定しておりません。定時で終業となります。 休日:4月から11月までの土日祝日は休みとなります。繁忙期は土曜出社などございますが、長期休暇が充実しています。 ■当社の強み: ・製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計~製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ・オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。
- <勤務地詳細> 関越営業所 住所:新潟県新潟市中央区米山4-1-23 堅田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~254,000円 <月給> 189,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ■皆勤手当:11,000円 ■昇給:年1回※1月あたり0円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台市/未経験歓迎】営業サポート業務【子供が喜ぶ公園の施工実績多数】残業基本無し/国内トップシェア
- ◇「レゴランド」「お台場合衆国のサウザンドサニー号」など大型遊具において国内で高いシェアを誇ります。企画から製造、据付まで一気通貫の成長中企業/営業事務担当/土日休み◇ ■採用背景: チーム強化のための新メンバー募集となります。広島にある本社管理部門との連携で営業組織のサポートをしていただく事がミッションです。 ■業務内容: 管理部門は広島県福山市の本社にあります。本ポジションでは東北営業所での受付、出納(小口現金管理)、人事労務業務、営業担当のサポート業務をメインにお任せ致します。同社の縁の下の力持ちとしてご活躍いただきます! ◇業務詳細 ・問い合わせ窓口(顧客からの問い合わせを営業担当にパス) ・出納(小口現金管理) ・顧客情報管理/営業事務取次 ・経理/人事労務業務 など ■本求人のポイント: アットホームな職場であり、「キャリアアップ」よりは「安定志向の職場」です。責任感があり、几帳面で管理業務が好きな方にはピッタリのポジションです! ■入社後の流れ: 先輩社員から丁寧に業務について学んでいただきます。業務自体は徐々に覚えていただける環境です。 ■組織構成: 東北営業所組織3名 ■働き方: 残業:本ポジションでの残業は想定しておりません。定時で終業となります。 休日:4月から11月までの土日祝日は休みとなります。繁忙期は土曜出社などございますが、長期休暇が充実しています。 ■当社の強み: ・製造スピード・品質…他の遊具メーカーは滑り台などの製品を海外から輸入し、組み合わせている場合が多数ですが、当社は自社内で設計~製造まで行っているため短納期での製造が可能です。大型遊具は特に利用者の安全面を重視した設計が必要であり、技術力が問われます。 ・オーダーメイドで大規模なコンビネーション遊具の製造受託…自社内で製造してきたノウハウがあるため、民間企業からのオーダーメイド案件も受注しデザイン性の高い製品を製造しています。認知度が高まっており、案件の受注も増加中です。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 東北営業所 住所:宮城県仙台市青葉区二日町16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~254,000円 <月給> 189,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキルに合わせ変動します。また、想定の残業手当、賞与を含めた金額です。 ■皆勤手当:11,000円 ■昇給:年1回※1月あたり0円~20,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1971年
- 従業員数 77名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【岡山市】広告営業◇研修充実◎広告媒体やWEB制作等を提案◇創業50年以上/年休120日/転勤無
- 【働き方配慮/研修充実の広告代理店勤務/アットホームな社風/貢献度が公平に評価されるフラットな企業風土】 ■募集背景: ◇広島県福山市に本社を置く総合広告代理店の当社にて、岡山支社の営業職の増員募集となります。現在、岡山支社においては新規顧客(過去取引のあった休眠顧客が優先)の開拓を進めており、新たな仲間を迎えて事業拡大をしたいと考えています。 ■業務内容: 広島・岡山県内の企業を中心に、お客様が抱える様々な課題を聞き出し、お客様に満足して頂けるような提案活動にしっかりと取り組むことこそが、当社営業の業務内容です。もちろん状況により、広告媒体やWEB制作等をスピーディーに提案するケースもありますが、媒体や制作物はあくまでも課題解決の一手段であって、お客様と向き合ってしっかり会話することからスタートします。 ■入社後の研修やスキルアップについて: 提案活動のスキルアップにつながるようなOJTや社内外の研修を用意しております。また、社内外にプランニングやWEB・デジタル分野サポート体制が整っています。昨今のセミナー事情を考慮して、業務時間中のオンラインセミナー受講も、内容により受講を許可しております。 ■当社について: 当社は創業50年以上、広島県福山市に本社を置き、広島・岡山を中心にマーケティング支援事業を展開する広告会社です。直近では、カーディーラー様との交通安全啓発CMが「2024 64th ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS」フィルム部門 AカテゴリーにてACCブロンズおよびACC地域賞を受賞いたしました。CSR活動も活発で、広島で暮らすシニアと地域社会のつながりを紹介するWEBメディア「ZUTTO(ずっと)」のリリースや、子育て社員の問題提起から「働く子育て家族の”当たり前”をかえていきたい」と、岡山で活動する子育て家族向けのコミュニティサイト「かぞくと」もリリースするなど幅広い活動を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 岡山支社 住所:岡山県岡山市北区大供2丁目2-5 淳風会 健康管理センター北館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,040円~276,040円 固定残業手当/月:65,960円~98,960円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月※前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】広告代理店の企画提案営業◇年休120日◇基本土日祝休み◇残業月20h程度
- 【働き方配慮/研修充実の広告代理店勤務】~アットホームな社風に加え、貢献度が公平に評価されるフラットな企業風土も大きな魅力です~ ■■仕事の内容■■ 広島・岡山県内の企業を中心に、お客様が抱える様々な課題を聞き出し、お客様に満足して頂けるような提案活動にしっかりと取り組むことこそが、当社営業の業務内容です。 もちろん状況により、広告媒体やWEB制作等をスピーディーに提案するケースもありますが、媒体や制作物はあくまでも課題解決の一手段であって、お客様と向き合ってしっかり会話することからスタートします。 ※今回の募集背景は受注増加による増員採用となります。 ■■入社後の研修やスキルアップについて■■ 提案活動のスキルアップにつながるようなOJTや社内外の研修を用意しております。 また、社内外にプランニングやWEB・デジタル分野サポート体制が整っています。 昨今のセミナー事情を考慮して、業務時間中のオンラインセミナー受講も、内容により受講を許可しております。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 岡山支社 住所:岡山県岡山市北区大供2丁目2-5 淳風会 健康管理センター北館6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,040円~322,040円 固定残業手当/月:82,460円~115,460円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月※前年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1953年
- 従業員数 102名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全5件
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【福山】木材機械の法人ルート営業◇業界トップシェアメーカー◇ノルマなし◇引越し手当最大15万まで支給
- ~既存顧客が9割で飛び込み無し/直行直帰可/制度充実◎~ ■業務概要: 製材装置/原木仕分け装置/チップ製造装置の分野にて、法人ユーザーへの木材機械の販売をお任せいたします。全国の法人ユーザー様に対応するため、国内の出張もございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■営業担当エリア: 現在想定されるのは、中四国エリアです。年に数回の県外出張がありますが、ご本人様の状況を最大限考慮いたします。 中国木材様や丸和林業様、森林組合連合会様等が顧客となります。 ■営業スタイル: 競合数が少なくニッチトップ企業であるため、既存顧客からの引き合い対応が中心で9割以上が既存顧客となります。必要があればルート営業も行います。新規顧客に関しては、当社ホームページからの問い合わせがメインです。飛び込みなどはありません。 ■業務の流れ: お客様の製材・チップ・原木仕分けプラントなどの設備投資計画をヒアリングし引合案件を発掘します。お客様の事業計画やいつまでにどんな木材製品が必要なのかをヒアリングし、内容をもとに社内の技術部の方と協議をしながら、プラントの全体構造上のレイアウトを決めて企業様とすり合わせをしながら納入までしていく流れとなります。当社での機械を組み合わせながら提案を行います。 プラントは数億円ほどの取引になるため、受注ができたときのやりがいは大変大きなものとなります。 また、お客様に合わせてカスタムメイドでの提案となることもやりがいとなります。 ■組織構成: 本社営業課3名(30代1名、40代1名、50代1名)の組織構成です。 ■魅力点: 当社は70年以上の歴史があり、福山の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。 また、現在人事制度の改革など社内制度も整えております。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 残業時間は20~30時間ほどで、月に1度の土曜出社がありますが、有給取得奨励日となっております。 <入社意思決定理由> ・安定した事業や業界でのシェアNo1というポジション ・競合が少ない業界であるため、顧客との折衝が進めやすい(差別化された製品がある) ・機械のメンテナンスの口実などもあり、営業がしやすい環境であること 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-10 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円 <想定月額> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■出張手当・営業手当 ■賞与あり: ・前年度実績あり 年2回 ・賞与月数 計3.4ヵ月分(前年度実績) ■昇給あり: ・前年度実績あり ・金額 1月あたり3000~8000円 ■賃金締切日 毎月20日 ■賃金支払い日 当月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】現場監督(製材機械のトップメーカー)◇転勤なし/基本土日祝休/引越し手当最大15万まで支給◇
- ~製材装置・原木仕分け装置・木材チップ機械等様々な機械を製造する当社にて、全国のユーザー企業での据付工事の現場監督をお任せします~ ■業務概要: 製材装置/原木仕分け装置/チップ製造装置の分野にて、法人ユーザーのプラント据付工事に関する工程管理、予算管理、顧客との折衝等 現場監督をお任せします。1つの案件の据付工事の開始時から終了まで一貫して現場を管理するやりがいがある業務です。据付業務自体は、製造部門が行います。全国のプラント案件を手掛けるため、工事期間中は基本的に数ヶ月の国内出張にて対応いただきます。建設業界で工務務関係のご経験のある方は知識と技能を活かせるお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当エリア: 中四国エリア、北海道・東北エリアなど全国が対象です。中国エリアでは、中国木材様や丸和林業様、森林組合連合会様等が顧客となります。 ■業務の流れ: 1)プラントの見積もり段階から、営業部門と共に顧客打ち合わせに参加します。 2)機械製造後、現地プラントについて、施工管理者と共に各種機械を設置・据付ていく工事について計画を行います。 3)計画は、工程管理、予算管理、物流管理、外注管理及びそれらの手配、現場監督への指示・管理などについて社内外と調整しながら行います。 4)据付工事の進行中も当社施工管理者や製造部門と密に連携しながら、マネジメントを行います。 5)必要があれば適宜顧客と調整を行います。 ■組織構成: 本社製造部の工務課、3名構成(予定)です。 ■魅力点: 当社は70年以上の歴史があり、福山の産業とともに発展してきました。そのため企業引き合いも多く、一定のシェアを誇っています。また、現在人事制度の改革など社内制度も整えております。働きやすい環境を整備しておりますので、その点もご安心いただけます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-10 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置) 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業手当25時間分、出張手当を含みます。 ■賞与あり: ・前年度実績あり 年2回 ・賞与月数 計3.4ヵ月分(前年度実績) ■昇給あり: ・前年度実績あり(3000~8000円) ■賃金締切日 毎月20日 ■賃金支払い日 翌月2日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1965年
- 従業員数 28名
- 平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【広島】<未経験歓迎>火力発電所の施工管理 ◆高収入/転勤・夜間作業なし/安定のインフラ業界◎
- ■担当業務: 国内の火力発電所に排煙脱硫装置の据付やメンテナンスを行なっている当社にて、火力発電所の施工管理をお任せします。具体的には計画書通りに現場の運営・管理(人員配置は納期管理等)をお願いします。 ■業務の特徴: <発注先>大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負が多数です。 <担当案件>火力発電所のみです。 <出張>全国への出張があり、期間はばらばらで1ヵ月、2~4ヶ月、半年程です。頻度は年に2~3回程です。出張先での宿泊代を含む出張手当が出ます(8200円/日)。 <業務体制>2~4名体制で現場に行きます。 ■入社後の研修について: 1ヶ月目…座学(本社にて基本的知識を学んで頂きます) 2ヶ月目…実習(模擬計画作成を行って頂きます) 3ヶ月目…社外研修(各種講習受講を行って頂きます) 4ヶ月目~7ヶ月目…実際に責任者に同行し現場の流れを学んで頂きます ■組織構成: 15名程在籍しています。 ■魅力: ◎当社は昭和40年(1965年)から続く会社で、大手メーカー(主に三菱重工業など)から直接請負し、火力発電所における環境設備(排煙脱硫装置、COO回収装置)の建設をしています。排煙脱硫装置の建設においては日本全国業界トップクラスの実績を誇ります。 ◎インフラ業界ということもあり安定した経営基盤があります。賞与支給率は100%です。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市王子町1-4-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 383万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~245,000円 <月給> 193,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には想定残業時間20時間分が4ヵ月、出張手当4ヵ月分が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1950年
- 従業員数 489名
- 平均年齢 42.5歳
求人情報 全3件
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【全国】産業用クレーンメーカーの企画提案営業◆平均年収740万円◆連続黒字経営◆国内トップシェア◆
- ◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK!技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上/クレーン業界シェアトップクラス/さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集! ◆仕事内容:【変更の範囲:無】 〇訪問までの流れ: 当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。 直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。 〇訪問後の流れ: ・ご要望のヒアリング(工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等) ・現場の視察(クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認) ・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案 ・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い(運搬、工事等の手配) ・試運転/引き渡し ◇入社後の流れ: 入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任 内容:会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得(費用は会社負担) 赴任後約1年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方: ほとんどが未経験で9割文系出身です 例:前職/金融営業→新聞配達(入社理由:無形商材&個人向けから法人営業&有形にチャレンジ) ◆社員が感じているやりがい: クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。 またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地: ・東北ブロック/北海道・宮城県・栃木県/屋内全面禁煙 ・関東ブロック/東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県/屋内全面禁煙 ・中部ブロック/愛知県・静岡県・長野県/屋内全面禁煙 ・近畿ブロック(大阪府・兵庫県・滋賀県) ・西日本ブロック(広島県・香川県・佐賀県)がございます。 ※正式な配属地は広島本社(福山市)で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> 東北ブロック 住所:北海道・宮城県・新潟県・富山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関東ブロック 住所:東京都・神奈川県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中部ブロック 住所:岐阜県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※過去実績…5,000~10,000円/月 賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 平均年収:740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】機械設計~(電気ホイスト式クレーン)転勤なし/国内シェア4割/連続黒字経営~
- 【転勤なし/土日祝休み/平均年収740万円/福利厚生充実/創業80年以上の老舗企業】 ■業務内容: ・各種設計(構想・仕様・基本・詳細) ・各所との打ち合わせ(開発・電気・組立ほか各製造部門) ・進捗工程管理 ・試運転・導入時の立会い など ※受注生産の天井クレーンの機械設計をお任せします。工場内に設置する天井クレーン、大型の門型クレーン全体の設計が主な業務内容となります。 ※製作工期は製造装置や部品により、数日のものから2~3ヶ月のものまで多岐にわたります。(大規模なものでは半年以上のプロジェクトになることもあります) ■出張について: 月に1~2回程度の出張が発生する場合がございます。入社3~4年後を想定しており、基本的には日帰りの出張となります。 ■魅力ポイント: ・中途入社7割/新卒入社3割。実力を評価をしておりますので、中途入社の方でも課長や部長を目指せます。 ・全社平均年収740万円越です。あなたの頑張り次第で高みを目指せる環境がございます。 ・自社製品の設計です。自分で設計した製品がお客様のもとへ。大きなやりがいがあります。 ■主要商品: ホイスト・クラブ(200t~0.5t)、天井クレーン、橋形クレーン、片脚橋形クレーン、ジブクレーン、船舶用クレーン、無軌条クレーン、自動搬送クレーン、 マリーナ施設機器、クレーン用部品、クレーン電装品、クレーンインバータ、ベルトスリング、反転機電動ウインチ、電動台車、無線操縦装置など ■当社の特徴 ・創業以来70年越 連続黒字経営更新中! ・クレーンの完成品メーカーであり、取り扱う製品は全てオーダーメイドの自社製品(クレーン一式での製造販売を基調とする為、幅広い対応が可能) ・クレーン業界においても全体のシェア約40%!業界シェアトップクラス。リーディングカンパニーとして成長中 ・全国主要都市部24カ所に販売拠点を保有 ・売上高237億円!従業員数469名!電気ホイスト式クレーン生産・販売の国内トップメーカー
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市津之郷町津之郷258-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/備後赤坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間46時間0分/月~23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回※過去実績…5,000円~10,000円/月 ■賞与:年2回※過去実績…計4.0ヶ月分 ■年収:全社平均740万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1970年
- 従業員数 288名
- 平均年齢 41.8歳
求人情報 全7件
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【福山】建築塗装の施工管理(経験者向け)~転勤なし/年休112日/休みやすい環境が魅力~
- ~グループ年商100億/抜群の福利厚生&資格取得支援(取得前・取得時・取得後)/全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます~ ■業務内容:市庁舎や市民体育館などの建築塗装工事を担当します。 (1)クライアントから改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 (2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、関係各所への工事説明会などを実施します。 (3)工事に入った後の会議開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理(現場作業は協力会社の作業員が行います)<工事前の準備段階~完工まで> ■入社後のイメージ:【働きやすい環境&資格取得・スキルUPを積極応援】 ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。各営業所近くの物件を中心に担当していきます。 ◇工期は1物件あたり3~4ヶ月(長いもので半年)です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。(日勤のみ・日帰りメイン) ◇日曜定休。土曜は月1~2回出勤するイメージです。差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って頂くことができます。 ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)、 資格手当後には毎月5000円~資格手当を支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します! ■将来の働き方: 早い方で入社後2~3年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、 遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。 ※施工事例は企業概要参照※
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町1-10-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近年2.3ヶ月分 ■年収例:400万円(26歳/2級建築施工管理)、445万円(29歳/入社7年目)、600万円~(30~40代/室長代理・所長代理以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】橋梁塗装の施工管理(経験者向け)~転勤なし/年休112日/休みやすい環境が魅力~
- ~グループ年商100億/抜群の福利厚生&資格取得支援(取得前・取得時・取得後)/全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます~ ■業務内容:しまなみ海道や新設橋梁などの橋梁塗装工事を担当します。 (1)クライアントから改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 (2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、関係各所への工事説明会などを実施します。 (3)工事に入った後の会議開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理(現場作業は協力会社の作業員が行います)<工事前の準備段階~完工まで> ■入社後のイメージ:【働きやすい環境&資格取得・スキルUPを積極応援】 ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。各営業所近くの物件を中心に担当していきます。 ◇工期は1物件あたり3~4ヶ月(長いもので半年)です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。(日勤のみ・日帰りメイン) ◇日曜定休。土曜は月1~2回出勤するイメージです。差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って頂くことができます。 ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)、 資格手当後には毎月5000円~資格手当を支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します! ■将来の働き方: 早い方で入社後2~3年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、 遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。 ※施工事例は企業概要参照※
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町1-10-10 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 <月給> 210,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※直近年2.3ヶ月分 ■年収例:400万円(26歳/2級建築施工管理)、445万円(29歳/入社7年目)、600万円~(30~40代/室長代理・所長代理以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1966年
- 従業員数 62名
- 平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【福山市】社内SE(総務)/残業少なめ/IT職種への挑戦/1945年創業の薄中鋼板加工・販売・流通
- 締切間近
- ◇大手企業と取引多数/自動車、冷蔵庫、システムキッチンなどに使用される薄中鋼板・特殊鋼板の加工、販売、流通を行う同社にて、社内SE(総務部)としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・社内システムの導入と運用管理 ・ベンダー選定、折衝業務 ・基幹システムの要件定義、基本設計、開発(ベンダーとの調整)、保守 ・メールサーバーなどのキャリアおよび機器の選定、セットアップおよび保守 ・社内インフラ導入・維持・整備 ・社内セキュリティ対策 ・ストレージやサーバーへのアクセス権管理 ・ウイルス対策ツールの選定と運用管理 ・ヘルプデスク業務 ・社内パソコン設定(Windows立ち上げやアプリケーション設定) ・データ集計支援(データ収集と集計ツール作成) 【変更の範囲:会社の定める業務】 【備考】 ・基本的にはシステム開発は社内で行っておらず外注となります。その為ベンダー折衝業務が大切になります。 ・製造部や品質管理部とのやり取り(ヒアリングなど)が多い職種です ・大阪など他拠点の出張訪問(1~2日)も稀にあります ・システム業務が少ない場合は総務部の他業務を担当いただく可能性もあります。 IT職種に挑戦したい方、IT知識を活かしたい方はご応募ください! ■採用背景: 今回の採用は、プロジェクト刷新と組織の体制強化です。後継者育成のための増員求人です。 ■組織構成:総務部 6名(男性2名、女性4名) ■同社について: 薄中鋼板、特殊鋼板を中心に取り扱っているコイルセンターです。コイルセンターとは、主に鉄鋼メーカーで製造された鋼帯を加工する、比較的大規模な流通加工業者を指します。自動車、冷蔵庫、システムキッチンなど身の回りの製品は薄くて丈夫な鋼(はがね)の板でできていますが、この鋼板の元は鉄鋼メーカーより巨大なトイレットペーパーのような状態で出荷されます(これをコイルと呼びます)。この巨大なコイルのままでは大きすぎる為、適切なサイズの板に切り出したり、色々な加工を行ってから自動車や電機等のメーカーに渡るようにすると効率よく製品を作ることができます。この役割を担うのが同社のようなコイルセンターです。また同社では、鋼材入出荷・保管・配送を受け持つ福山倉庫運輸と共に、スチールに関するジャストインタイムのサービスを提供しております。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市大門町5-6-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(定期昇給は、非管理職のみで上限あり) ■賞与:年2回 ※上記年収は個人のスキル・経験によって変動致しますので予めご了承下さい 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1953年
- 従業員数 92名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】生産技術(設備設計)◇転勤・夜勤なし・残業20H程度◇世界のMIYUKIビーズ
- ■業務概要: 世界を代表するグラスビーズメーカーの当社にて、製造機械、生産設備の開発・設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・メインは生産技術の設備設計業務をお任せしますが、一部で設備保全業務にも従事いただきます。 ◇設備設計: ・ビーズの製造機械などの設計、製作、改造 現場からの要望をヒアリングし、多品種少量生産を行うための高品質・高効率な製品を作る機械設備を設計していただきます。 ・仕様ソフト:CAD(JW-CAD) ・設計後の機械製造自体は外注にて行いますので、外注先企業との打ち合わせや折衝業務等もお任せいたします。 ◇設備保全: 自社で対応可能な設備の修繕やメンテナンス対応を行います。 ※工場として省力化、省人化のため自動化・半自動化していく事を目的としております。 ■働き方: ・月平均残業時間:20時間程度 ・出張:基本的に無し ・夜勤/転勤:無し ・年間休日数:119日 ※福山でプライベートとの両立を図り、長く勤務することが可能な環境です! ■組織構成:(設備保全チーム) ・人数:5名 ・年齢構成:30代/1名 40代/1名 50代/3名 ■入社後のミッション: 保全チームの中に入って、生産設備設計業務をリードしていただくことを期待しております。 ■当社の特徴: グラスビーズ製造販売を行う「株式会社MIYUKI」の関連会社として、服飾や装飾・アクセサリー用のビーズを製造しております。日本でグラスビーズの製造が始まったのは昭和初期のことです。「株式会社MIYUKI」は1949年、グラスビーズの本格生産をするメーカーとしてスタートいたしました。以来半世紀以上にわたり、グラスビーズ製造の先駆者として弛まぬ努力と研鑚を重ねることで、デリカビーズを始め多くの画期的なグラスビーズの開発に成功しております。 ■当社の商品について: 「MIYUKI」のグラスビーズは、輝きの深さ、華やかさ、高い品質で「世界のスタンダード」世界のトップクオリティとして国内のみならず、海外までその名を馳せております。世界中のアクセサリーメーカーをはじめ、世界の工芸家、愛好家から「グラスビーズならMIYUKI」と絶大な評価を得ているのは、その品質への確かな信頼からなるものであるといえます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> ビーズ工場 住所:広島県福山市駅家町法成寺1613-8 勤務地最寄駅:福塩線/駅家駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は職務経験などにより決定します。 ■昇給あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
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【福山市】◇日祝完全休み◇タイヤショップスタッフ◆未経験歓迎/基本定時退社/正社員
- ◇未経験の方も歓迎!昭和44年創業!自動車のリサイクル率99%を目指した環境にやさしいリユース事業として「廃車王」福山店を運営◇同社直営の「タイヤショップパワフル」にて顧客対応スタッフとしての業務をお任せします。 ◇残業時間:ほぼ19時退社! ◇休日:法人顧客がメインですので、日曜日、祝日はお休み!ローテーション勤務になりますが、長期休暇もあり働きやすい環境です! ◇マイカー通勤OK!ガソリン車には通勤補助あり! ◇転勤無し!福山の地で腰を据えた長期就業可! ■主な業務内容: ・来店顧客対応/電話対応 ・ピット作業スタッフへの作業指示書作成 など ・商品の提案 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ・ご来店、お問い合わせのお客様は、自動車ディーラーや板金関連企業様などの法人のお客様と個人のお客様となります。 ・先輩社員の丁寧な教育によりまずは簡単な業務から対応いただきます。タイヤの専門知識もつき、将来的にはお客様の要望に応じた商品を提案していただくので「タイヤの事ならなんでも答えてくれる」スタッフとしてご活躍いただきます。 ■同社について: 同社株式会社福山セコ本社は「自動車メーカーから選ばれる解体業者」を目標としていることから社屋の外観を綺麗に保ち、中身もしっかり整理することを心がけています。現に社屋は「ZEB」認証を取得しており、建築物省エネルギー性能表示制度(BELS)の最高ランクである5つ星を取得。太陽光パネル設置による発電、自家消費、その他省エネルギー化対策を施し、標準的な建築物と比べて一次エネルギー消費量を101%削減しています。 ■「タイヤショップパワフル」について: TOYOタイヤの代理店として高性能な各種タイヤの販売、ホイールを含めた中古の取り扱いも行っています。中古or新品のタイヤ・ホイール・カーオーディオなど様々なカー用品の販売・買取・取付サービスを行っています。 また、自動車の足回りに関する整備や車載ナビなどの簡単な取り付けも行っています。ご予約いただいたお客様の他、当日の飛び込み依頼にも柔軟に対応。板金加工後のアライメント測定、調整など、自動車関連の業者様からの依頼も多く入ります。業者の方にもご購入いただくほどの安価を実現した販売手法が優位性となっています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町4-6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 260万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:1月あたり4,000円~10,000円(過去実績) ■賞与年2回:計2.0ヵ月分/過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1970年
- 従業員数 38名
- 平均年齢 46.0歳
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【広島県福山市】品質管理メイン、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
- NEW
- 【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。 品質管理がメインの業務となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補) 製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補) 加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容/入社後の流れ: ・入社後は製品の知識や流れをつかんでいただくため、半年~1年間製造部署に研修をしながら品質管理についても学んでいただきます。 その後、品質管理を本格的に学んでいただきます。 ・品質管理がメインの業務となり、月に2回ほどお客様のもとへ訪問し製品を販売・提案していただきます。 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ・メンバー→係長→課長→部長と上がります。 実力に応じて判断をいただけます。 生産技術、生産管理など部署を変えることも可能です。 ■働き方: ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 品質管理のポジション 5名(30代1名、40代2名、50代2名) ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】品質管理、営業職(幹部候補)/転勤無し/日勤のみ/ワークライフバランス配慮
- 【~働き方・福利厚生◎~プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要:これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております ■担当業務: ・品質管理(ISOを含む)(幹部候補) 製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務 ・営業職(幹部候補) 加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容: ・自動車、産業機械、農業機械、エアーツール、配管部品の鍛造品製造/販売 ■キャリアパス: ・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理/検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り/見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ■働き方: ・月平均残業時間:30~40H ・転勤:なし ・夜勤:なし ・出張:あり(2~3か月に1度程度) ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成: 社員数:38名 平均年齢:46歳 男女比/8:2 ■仕事の魅力: ・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅:福塩線/新市駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙)
- <予定年収> 480万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~420,000円 <月給> 241,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1961年
- 従業員数 451名
- 平均年齢 -
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【広島】児童発達支援管理責任者~幼児の療育をテーマに子ども達をサポート/残業ほぼなし~
- NEW
- ■業務内容: 児童発達支援管理責任者(児発管)として、軽度の発達障害をもつ0~6歳の幼児の療育を行っていただきます。※グループ会社である株式会社ファーストクリエートへ出向となります。 ※出向先情報 企業名:株式会社ファーストクリエート 本社所在地:〒721-0942 広島県福山市引野町5218 事業内容:幼児教室の運営児童発達支援施設の運営等の事業を展開 ■職務内容: デイサービス事業所などの児童福祉法に定められた施設で、「療育」をリードする役割です。当社では特に「幼児の療育」をテーマとして、発達の遅れが気になる幼児(0~6歳)と向き合い、一人ひとりの個性に合った個別レッスンを 計画、実施していきます。 また、子育てに悩まれている親御様の不安やお困りごとにも寄り添います。ゆっくりと時間をかけながら、頼れる存在になる事が目標です。 ■一日の業務内容例: ◇9:30頃/出社 ◇10:00/午前のレッスン開始 ※マンツーマンの個別レッスン。親御様が同伴されることはあります ※レッスンは1コマ60分。終了後親御様と30分ほど振り返りを行います ◇12:00/休憩 ◇13:00/午後のレッスン開始 ◇18:00/引き継ぎのための日誌を記入、清掃作業 (※レッスンは担任制ではありません ) ◇18:30頃/退社 《補足》 指導員として、レッスンを担当するのは一日3~4コマ 程度です。コペル(幼児教育大手)の2000種類を超える教材を使用する為、教材を自作いただく事はありません。 ■業務のやりがい: レッスンを重ねる中で、発語できるようになったり、文字が書けるようになったりと6歳までの子どもの成長は著しく、目に見える明らかな変化に日々驚きと学びがあります。 ■入社後の流れ: オンラインで約1ヶ月間、 指導員になるための研修を受けていただきます。ここで子どもへの接し方や教え方、 豊富な教材について学習します。児発管になるためには、指導員として実務経験の要件を満たした上で研修を修了する必要があります。要件には個人差がありますが取得支援制度など、児発管になれるように万全のサポートでバックアップしていきます。 ※既に児発管の資格保有者は、児発管のための研修を受講していただきます。
- <勤務地詳細1> 福山みどり町教室 住所:広島県福山市松浜町3-8-40 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山蔵王教室 住所:広島県福山市南蔵王町5丁目10-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 尾道教室 住所:広島県尾道市天満町15-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 389万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,500円~320,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 278,500円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定致します ■賞与:あり(年2回)※当社指定の資格保持者は、賞与にプラスされます。 例)保育士資格:年間6万円プラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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試験室事務員/未経験OK/月給26.5万円~/残業ほぼなし
- ==鉄鋼スラグってなに?== 製鉄の生産工程で発生する副産物(石や砂利のようなもの)のこと。 また道路のもとになる材料(道路用材)などへのリサイクルができます。 ルール(JIS規格)に基づき、リサイクル可否についてのチェック・報告を行うのが私たちの仕事です。 ==具体的な仕事内容は?== 私たちの仕事は主に下記になります。 ※事務業務がメインです ・鉄鋼スラグのサンプル採取 ・仕分け(分析を行うためにサンプルを固める作業) ・品質検査(強度や膨張率の測定、成分の検査、X線を用いた試験や分析) など ・報告書の作成などの事務作業 <未経験の方も安心!> ◎作業の1~10までの内容を詳しく記載したマニュアルあり ◎入社前の座学研修やOJTによるサポートもあり 【入社後の流れ】 <初日>松原組本社での研修 就業規則や勤怠打刻などについてのご説明を行います。 <2日目>構内で働くための準備 配属前に簡単な体力測定や安全面でのルールを学ぶ講習の受講と簡単な確認テストを実施します。 問題がなければ、次の日から正式に配属です。 <3日目以降~> OJTやマニュアルに沿って少しずつ業務の流れを掴んでいきましょう。 仕事の流れや機械の使い方、報告書の作成方法など、しっかりレクチャーしますのでご安心ください!
- 【転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 <株式会社松原組> 配属先:JFE福山製鉄関連事業所:広島県福山市鋼管町1 JFE構内 <アクセス> 西日本旅客鉄道・日本貨物鉄道山陽本線「東福山駅」から車13分 ※マイカー通勤OK ※無料駐車場あります ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 月給26万5000円~34万円 ※給与は年齢・経験によって決定 ※残業代は別途支給
- 設立 1954年
- 従業員数 84名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/福山市】アパレル製品のミシン・アイロン作業/未経験歓迎/男性育休取得◎/残業ほぼなし
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- \求人のポイント/ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分!自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■お仕事内容: ・ミシン 直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。 ・アイロン プロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス: 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について: アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント: ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 <月給> 170,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回、100,000円~500,000円(前年度実績) ■昇給:あり※3.00%~5.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】アパレル製品の生産管理/経験者歓迎/男性育休取得◎/残業ほぼなし
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- \求人のポイント/ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分!自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地 コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: 納期やコストを基に下記業務をお任せします。 ・社員の人員配置決定 ・生産スケジュール決定 ・縫製の指導 管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30~35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス: 本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。 現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について: アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。 生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント: ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について: 当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※年2回、100,000円~500,000円(前年度実績) ■昇給:あり※3.00%~5.00%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 207名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【広島】研究開発職/半導体レジスト材料のプロセス開発業務/残業10h程・フルフレックスで働き方◎
- 【当社の研究開発部門にて、半導体レジスト材料のプロセス開発業務をお任せします】 当社重点施策として半導体分野の開発強化を進めており、低メタル材料の合成~試作・量産化体制の構築を目指しています。 入社後は、低メタル材料開発の立ち上げから参画いただき、ラボ検討~実生産まで幅広く携わっていただきたいと考えております。事業が軌道に乗った後は、当社の他分野の研究開発業務に従事いただいたり、将来的には管理職としてマネジメントに携わっていただくことも期待しています。 ■入社後の業務内容: ・低メタル化生産プロセスおよび製造環境の構築 ・半導体レジスト材料のラボ検討 ・生産技術部門と連携したパイロット試作・量産化検討 等 <製品分野>半導体レジスト材料(レジスト用モノマー、レジスト用感光材、低メタル材料) ■将来的に携わることが可能な業務: ・電子材料系の機能性材料に関する研究開発 ・医薬品に関する研究開発 ■組織構成:研究開発部門 ・人数:16名 ・年齢層:平均年齢:35.9歳(50代 2名、40代 4名、30代 4名、20代 6名) ■研修制度 入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方: ・残業時間:10H程度 ・有給休暇取得率:70%以上 ・離職率:10%未満 ・出張:あり ※基本的には広島にて腰を据えて業務いただきますのでご安心ください。 ■当社について 当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1.ファインケミカル事業 多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2.難燃剤事業 電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3.ヘルスサポート事業 人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用
- <勤務地詳細> 本社・福山工場 住所:広島県福山市箕沖町92番地 勤務地最寄駅:JR山陽本線/福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 <月給> 235,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金条件については、年齢、経験年数等によりご相談に応じます。 ■賞与:年2回 ※支給月数は業績連動性(最低支給月数4.00ヶ月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1923年
- 従業員数 50名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【広島県福山市】生産管理職◆創業100年の安定企業で充実の教育と働きやすさ◆年休126日以上◆正社員
- ◆◇創業100年の金属加工プロ集団で安定のキャリアを築く◇◆ ●日本の暮らしを支える製品の製造ラインにおける生産管理業務を担当 ●年間休日126日+有給消化義務5日の計131日以上とメリハリある働き方 ●平均勤続年数14年以上で定着率も抜群/長期就業できる環境 ■採用背景: ~組織強化のための増員募集~ 当社は創業以来、卓越した技術力を武器に日本の暮らしや産業を支えています。この度、更なる組織強化を目指し、生産管理職の募集を行います。 ■業務内容: 製造ラインにおける生産管理業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・生産計画の立案・実行 ・品質管理、改善活動 ・納期管理、材料管理 ・顧客との納期調整 ・人材育成、マネジメント 入社後はまず、生産計画の立案と実行からスタートし、徐々に品質管理や改善活動に携わっていただきます。将来的には、設備導入の打ち合わせや安全衛生会議などにも参加し、リーダー・マネジメント講習を受けながらスキルを磨いていただきます。 ■教育体制: 未経験者でも安心のOJTや外部研修機関を活用した教育体制が整っています。入社後は、社内の熟練者からの手取り足取りの指導や、プレス加工や品質管理の国家資格取得をサポートします。 ■働き方: ・年間休日126日、土日祝休み ・残業はほぼゼロからスタートし、管理職でも20時間~40時間程度 ・借り上げ社宅制度あり(会社指定アパートの半額補助) ■組織構成: 3つの製品グループに分かれており、各グループにリーダーがいます。今回の募集では、小型製品群のグループリーダー補佐からスタートし、将来的なリーダー候補として活躍していただける方を求めています。 ■企業魅力: 当社は、金型設計・製作から部品の生産・加工までトータルで手掛けられることを強みに、お客様の期待を超えるモノづくりを追求しています。また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、しつけ)を徹底し、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮します ※上記年収には賞与を含んでいます。 ■昇給:あり ※規定あり ■賞与・あり(年2回)※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島県福山市】生産管理職<未経験歓迎>◆創業100年の安定企業◆充実の教育体制で安心◎◆正社員
- ◆◇創業100年の金属加工プロ集団で安定のキャリアを築く◇◆ ●業種・職種未経験歓迎/安心のOJT・外部研修など充実の教育体制 ●日本の暮らしを支える製品の製造ラインにおける生産管理業務を担当 ●年間休日126日+有給消化義務5日の計131日以上とメリハリある働き方 ■採用背景: ~組織強化のための増員募集~ 当社は創業以来、卓越した技術力を武器に日本の暮らしや産業を支えています。この度、更なる組織強化を目指し、生産管理職の募集を行います。 ■業務内容: 製造ラインにおける機械操作と製品製造を行い、製造部リーダーの補佐を担う。 将来的にはリーダー(製造部役職)になることを目指し、生産管理業務全般を担当していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・生産計画の立案・実行の補佐 ・顧客との納期調整の補佐 ・人材育成、マネジメントの補佐 ・品質管理、改善活動 ・納期管理、材料管理 入社後はまず、機械操作や製造方法、材料知識を学ぶことからスタートし、徐々に品質管理や改善活動に携わっていただきます。将来的には、生産計画の立案と実行、設備導入の打ち合わせや安全衛生会議などにも参加し、リーダー・マネジメント講習を受けながら管理スキルを磨いていただきます。 ■教育体制: 未経験者でも安心のOJTや外部研修機関を活用した教育体制が整っています。入社後は、社内の熟練者からの手取り足取りの指導や、プレス加工や品質管理の国家資格取得をサポートします。 ■働き方: ・年間休日126日、土日祝休み ・残業はほぼゼロからスタートし、管理職は20時間~40時間程度 ・借り上げ社宅制度あり(会社指定アパートの半額補助:制度適用条件有) ■組織構成: 3つの製品グループに分かれており、各グループにリーダーがいます。今回の募集では、グループリーダー補佐の候補生からスタートし、将来的なリーダー候補として活躍していただける方を求めています。 ■企業魅力: 当社は、金型設計・製作から部品の生産・加工までトータルで手掛けられることを強みに、お客様の期待を超えるモノづくりを追求しています。また、5S(整理、整頓、清掃、清潔、しつけ)を徹底し、働きやすい環境を整えています。 管理職は40代前半が多い。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・経験を考慮します ※上記年収には賞与を含んでいます。 ■昇給:あり ※規定あり ■賞与・あり(年2回)※規定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1948年
- 従業員数 149名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【福山市:転勤無】ワークウェア品質管理業務◇アパレル品質・生産管理経験者歓迎◇残業ほぼ無・年休117
- ◎ユニフォーム業界大手メーカーでの品質管理業務 ◎残業は繁忙期でも5~10時間程度でワークライフバランス◎ アパレルメーカーの当社にて、海外工場で生産された商品の寸法・ボタンなどの付属品・縫製状態等の品質を検査するポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■仕事の流れ 海外工場から届いた商品のうち1/100、1/1000など決められた点数の内からランダムにピックアップします。 寸法などが仕様書通りに作成がされているか検査するお仕事です。 アパレルの特性上、ミリ単位で精緻に作成されることは少なく、消費者の方が納得いただける品質の感覚値を養っていくことが重要です。 <その他の業務として…> ・企画や商品計画、生産担当から製品の物性に対して問い合わせがあった場合に回答と指示を行う ・事故品があった場合の原因調査、再発防止策の立案 ・品質表示の決定など キャリアを積む中で生産性向上のための創意工夫や改善提案などを積極的に発信できるポジションです。 ■配属組織について 現在10名体制となっております。 ■当社の強み ワークウェア業界のリーディングカンパニー。1901年の創業以来、時代に求められるワークウェアを手掛け、2009年には世界最大のワークウェアブランド 「Dickies」 とライセンス契約を締結。老舗ながら 「創造と革新」 を大切にしています。 ユニフォーム企画販売などを行うBtoB向け事業、ビバホーム、DCMといったホームセンターなどの量販店へのBtoC向け事業、2つの事業を確立していることから景気動向に大きな影響を受けず安定経営を続けております。 当社はメーカーの枠を超え自社製品に加え他社製品も取り扱う商社機能も併せ持っています。そのため、競合他社と比べお客様の要望により幅広く応えることができる点が強みです。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 345万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島:福山】物流企画担当/創業120年ワークウェアシェアTOPクラスのアパレルメーカー/転勤なし
- ◎年休117日・残業少なくワークライフバランスが整います! ◎全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場! ■職務内容: 自社倉庫および自社物流センター(一部委託先あり)において商品の保管方法や業務フローの改善、設備導入の検討・提案など効率化に向けて物流部長と共に取り組んでいただきます。 なお現在の主な物流拠点は以下の通りです。 ・西日本物流センター(広島県福山市)※物流会社委託 ・東日本物流センター(神奈川県厚木市)※物流会社委託 ・北海道物流センター(北海道千歳市)※物流会社委託 その他、福山市内に小規模の倉庫などがあります。 コンベヤ、バーチレーター、ピッキング専用端末等は導入しておりますが、AI導入を含めた自動化をこれから検討していきます。 社内での物流改革の優先度は極めて高く、設備投資については効果的なものをご提案いただければ、積極的に行っていく予定です。 ■物流部組織: 社員は部全体で20名(10代1名、20代7名、30代3名、40代3名、50代以上6名) その他パート、アルバイトの方々も多く在籍しております。 ■就業環境: ・本社物流部の場合、土日祝は出荷はございません。出荷の繁忙時期に関しましても、残業はほとんど発生しておりません。 ・現状出張はほぼございません(年1~2回程度)ただし投資を検討する中で、他社の倉庫を見学に行くための出張などは必要に応じて生じてくる可能性はあります。 ■当社の特徴: ・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、ビバホーム、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。 ・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。 ・SDGsへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといったユニフォームづくりをしています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅:JR福塩線/上戸手駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1973年
- 従業員数 120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/墨田区】搬送機械の提案営業/大手顧客と取引多数/※月平均残業時間20時間程度
- ◇空港、物流倉庫など幅広い分野の大手顧客からの安定受注/搬送機器等の製造・販売を行う当社の営業担当としてご就業いただきます◇ ■業務内容: 搬送設備等の販売に関する交渉・受注・納品・集金等を行っていただきます。 ■取り扱う製品について: 航空機整備の際に使用する作業台や、高所作業車、ドッグレベラなどモノを持ち上げる、運ぶなどの作業に必要な搬送機械を主に取り扱います。空港や物流倉庫など幅広い分野から受注しております。 ■営業スタイル 基本的に商社からのご紹介にて担当を任命します。新規顧客に関しては開拓するというよりは顧客に対してお困りごとのヒアリングを行い商品化につなげる役割となります。製品の据え付けにも同行するケースがあり、まれに休日の出勤となるケースもあります。 ■組織構成: 東京支店は10名で構成されており、うち営業担当は5名となっております。(他工事担当:3名、事務2名) 20代~50代まで幅広い世代にて構成されております。 ■出張に関して 週に1回程度発生いたします。営業範囲は基本的には関東地域がメインとなります。 ■当社について: 当社はお客様のニーズに合わせ、電動・油圧を駆動させ手では持てない重い物を持上げたり、運んだりする搬送機械を設計、製作するメーカーです。お客様の要望を当社の技術力によって、より満足度の高い製品に完成させる問題解決型企業です。空港、自動車、電車、家電メーカー、物流倉庫、食品会社など幅広い分野にご提供しています。
- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都墨田区錦糸2-8-7浦安ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円 <月給> 238,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1969年
- 従業員数 10名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【広島県福山市】機械オペレーター※転勤無し/NCプログラムの作成/立型5軸MCも使用/コア技術を展開
- ■業務内容: 機械オペレーターとして、CAD、CAMを使用してNCプログラムを作成していただきます。 ※Space-E・NX・CAM-TOOLを使用します。 また、金型の修理・メンテナンスも行います。 国内大手自動車メーカー向けのプラスチック成型(内装外装)に必要な金型を製作しています。 立型5軸MCなども扱っております。 ■所属部門に関して: 男性10名(平均年齢30代後半) ■同社の特徴: グローバル時代の昨今、当社を取り巻く自動車、家電業界のプラスチック製品業界も海外シフトが加速しておりますが、同社は創業以来ずっと国内で金型設計から仕上げ工程まで製作しております。現在国内のプラスチック製品は、デザイン性を重視したものが主流になり、その金型においては、複雑3次元曲面や鏡面仕上げといった複雑かつ高精度の金型を短時間で供給することが使命となってきております。同社においては、早くからハイエンドな3次元CAD/CAMを導入し、デザイン性の高いプラスチック製品の金型設計を行っており、また機械加工ではすべての加工を自社内で行えるよう設備を多く有し、内製化率を高め、設計変更や短納期に対応しております。当社は現在のコア技術をもとに、新たな大航海時代を切り開いていきます。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神村町3673 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ■決算賞与:実績あり(3月)※業績により変動 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1956年
- 従業員数 50名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島県福山市】施工管理(土木・建築)未経験も活躍出来る/地域に根付いた老舗企業/出張ほぼなし
- NEW
- ~未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■教育制度: ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。また、資格取得のため業務時間の調整や、合格後の報奨金など意欲のある社員を全力で応援致します。 ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■同社の魅力: 『お客様との信頼関係』です。地域の役に立てるよう何十年も丁寧な施工を心がけてきた結果、既存のお客様からはリピートや紹介で案件をいただいております。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。ご年収は個人のスキルに合わせ変動する場合がございます ■残業手当:みなし残業25時間分 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島県福山市】施工管理(土木・建築)◎創業87年/出張ほぼなし/残業平均25h
- NEW
- ~未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です~ ■業務内容: 総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。 【建築部門】 ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。(民間:官公庁=7:3) 同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。 【土木部門】 道路や橋梁建設・宅地造成を行っていただきます。(官公庁:民間=9:1) ■教育制度: ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。 ■組織構成: 建築部門:全10名/土木部門:全6名 ■働き方: ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度(出張の期間としては4~5ヶ月程度)で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■当社の特徴: 当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの 設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 325万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■残業手当:みなし残業25時間分 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年1回(9月)(平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
- 設立 1970年
- 従業員数 130名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【広島/福山】★経験者歓迎★倉庫管理業務/家庭向けの食品製造/2022年新工場竣工/残業月平均20H
- ~フライパンやレンジで簡単にできる冷凍・冷蔵食品を作ってます!/2022年新工場竣工/賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎/平均勤続年数12年~ ■採用背景: 現在、工場長が現場対応も併せて行っております。今後、工場長は管理業務へ専念し、より工場内のオペレーションの改善に取り組めるように工場長に代わり、現場でご活躍いただける方を募集しております。 ■職務内容: ・デバンニング 物流用語でコンテナから貨物を取り出す作業です。 トラックやコンテナから商品の原料(食品材料)の積み下ろし作業を行います。 ・プラットフォーム作業 トラックの積み下ろしがしやすいよう地面から高い場所に床のある倉庫のことをプラットフォーム倉庫と言います。 積み下ろした食品材料の荷解きを行い、冷蔵庫へ入れる準備をします。 ・冷蔵庫内作業(こちらの業務を中心にお任せする予定です。) 冷蔵庫に入れる食品材料をフォークリフトを使って冷蔵庫内へ格納します。 四角い枠にボックスを埋め込んでいくパズルのような業務です。 ■組織情報(品質管理部): ・現状5名体制(20-60代)で冷蔵倉庫の運営を行っております。 ■育休産休制度: ・多くの社員が育休産休制度を使用し、現場に復帰しております。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております!) ■同社の特徴: ・働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ貸与物や設備を整備しています。 ・平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 ・スタッフ人数130人、男女比は男性2:女性7と女性スタッフが多く活躍中です。 ・職場環境や人間関係は良好で、面倒見の良い方が多くおります。「困っていることはない?」と声掛けが多くいつもフォローし合う職場です。 ・現場でコツコツ働きたい方も、キャリアアップしていきたい方も活躍しております。 ・経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっております。そのため働きやすさや、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 冷凍倉庫 住所:広島県福山市南松永町4-37-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~235,000円 <月給> 198,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度月給は、前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与:年2回 昨年実績4.0ヵ月分 ■昇給:1月あたり5,000円~20,000円 ※過去実績 ■年収例(参考値):1年目…410万/7年目…568万/18年目…661万円 ■給与支払補足:毎月20日締、翌月1日払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】倉庫管理業務★未経験歓迎/家庭向けの食品製造/業績好調◎2022年新工場竣工
- ~フライパンやレンジで簡単にできる冷凍・冷蔵食品を作ってます!/2022年新工場竣工/賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎/平均勤続年数12年~ ■採用背景: 現在、工場長が現場対応も併せて行っております。今後、工場長は管理業務へ専念し、より工場内のオペレーションの改善に取り組めるように工場長に代わり、現場でご活躍いただける方を募集しております。 ■職務内容: ・デバンニング 物流用語でコンテナから貨物を取り出す作業です。 トラックやコンテナから商品の原料(食品材料)の積み下ろし作業を行います。 ・プラットフォーム作業 トラックの積み下ろしがしやすいよう地面から高い場所に床のある倉庫のことをプラットフォーム倉庫と言います。 積み下ろした食品材料の荷解きを行い、冷蔵庫へ入れる準備をします。 ・冷蔵庫内作業 冷蔵庫に入れる食品材料をフォークリフトを使って冷蔵庫内へ格納します。 四角い枠にボックスを埋め込んでいくパズルのような業務です。 ■組織情報(品質管理部): ・現状5名体制(20-60代)で冷蔵倉庫の運営を行っております。 ■育休産休制度: ・多くの社員が育休産休制度を使用し、現場に復帰しております。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております!) ■同社の特徴: ・働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ貸与物や設備を整備しています。 ・平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。 ・スタッフ人数130人、男女比は男性2:女性7と女性スタッフが多く活躍中です。 ・職場環境や人間関係は良好で、面倒見の良い方が多くおります。「困っていることはない?」と声掛けが多くいつもフォローし合う職場です。 ・現場でコツコツ働きたい方も、キャリアアップしていきたい方も活躍しております。 ・経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっております。そのため働きやすさや、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 冷凍倉庫 住所:広島県福山市南松永町4-37-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~235,000円 <月給> 198,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■初年度月給は、前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与:年2回 昨年実績4.0ヵ月分 ■昇給:1月あたり5,000円~20,000円 ※過去実績 ■年収例(参考値):1年目…410万/7年目…568万/18年目…661万円 ■給与支払補足:毎月20日締、翌月1日払 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1967年
- 従業員数 230名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【島根県出雲市/未経験◎】コンクリート製品の検査スタッフ◇17時半退勤可能!/有給取得平均13日◇
- ◎PCで文字入力ができればOKの黙々作業♪ ◎入社1年は先輩の丁寧なサポート有 ◎有給取得平均13日等働き方改革にも積極的※広島県働き方改革実践企業認定企業 街をつくり、 自然を保ち、 いのちを支える『コンクリート製品』 そんな、私たちの身の回りに欠かせない製品を作る当社にて、日本産業規格(JIS)に適合しているのかの検査・管理のお仕事をお任せします。 ■具体的には: ・製造工程の管理 ・製品の寸法検査・外観検査 ・検品業務 ・コンクリートに圧力を加え変形量の測定・検査 ※スランプ試験、フロー試験など ・製造関連書類作成 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務の特徴: ◇シンプルな作業が多く、未経験の方でも安心して業務習得できます。 室内での検査や書類作成が主ですが、時には品質を確認するために自社工場へ出向き、実際に生コンを練ることもあります。 高い知識と根気が求められる、製品づくりを陰で支える”縁の下の力持ち”のような仕事です。 ◇2年目になれば、一通りの仕事を一人でこなせるようになります。 「危険物取扱者」や「特定化学物質取扱者資格」といった資格取得にも企業補助の上チャレンジできます。 ■組織構成: 60代男性1名、40代男性1名の計2名です。入社後は、40代の方から業務を教えていただきます。 これまで、販売サービス業出身の方がご入社されるなど、未経験からでも挑戦できる環境です。 ■当社について: (1)創業57年。長い歴史の中で、顧客との強固な基盤・関係性があります。 (2)社内間の雰囲気の良さも特徴の1つです。全社の平均年齢も45歳と高く、長く働かれる方が多い環境です。 (3)自身が手掛けた商品が目に見えることで、面白さにも繋がります。 (4)近年では環境に配慮した製品作りにも取り組んでおり、再生資源の使用を積極的に取り入れたリサイクル製品を製造。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 出雲工場 住所:島根県出雲市多伎町久村137-12 勤務地最寄駅:山陰本線/出雲市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 262万円~382万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~255,000円 <月給> 175,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績/計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】ルート営業◇コンクリート製品の提案◇残業10H以内/未経験OK/転勤・出張なし
- ~営業経験者◇土木・建築業界の知見がある方歓迎~ 土木建築・ゼネコンメーカーへのコンクリート製品を中心としたルート営業をご担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な活動内容 主なお客様は大手ゼネコンや地元の土木業者などです。 ・1人あたり数十社を担当を持ち、日々のルート訪問をしながら営業活動を行います。 ・今後の工事計画を確認し、自社製品が用いられそうな工事の場合は、商品・コスト説明を行います。 ・商品受注後は自社工場と出荷スケジュールなどの調整します。 ・工事現場へ商品の納品時に立ち会うなどの一連の業務を行います。 ■入社後の手厚いサポート: 直近でも個人向けの金融営業や接客スタッフなど、そのほとんどが異業界からの入社です。そのため、入社1ケ月間ほどは自社工場で作業をやってみて、商品が作られていく過程を学び、商品知識を習得して頂きます。 現場配属の後は、営業所長などに同行しながら、商談方法や受注までの一連の流れを把握して頂きます。 ■特徴: (1)創業57年。長い歴史の中で、顧客との強固な基盤・関係性があります。 (2)社内間の雰囲気の良さも特徴の1つです。全社の平均年齢も45歳と高く、長く働かれる方が多い環境です。 (3)自身が手掛けた商品が目に見えることで、面白さにも繋がります。 (4)近年では環境に配慮した製品作りにも取り組んでおり、再生資源の使用を積極的に取り入れたリサイクル製品を製造。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐北区安佐町久地2089‐1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/大原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収360万円/27歳営業職経験4年/月給24万+諸手当+賞与年2回 年収628万円/45歳/月給44万円+諸手当+賞与年2回 ※あくまで目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1978年
- 従業員数 35名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり
- 《未経験からプロフェッショナルを目指せる!》世界で活躍している産業用のロボット部品、機械部品の「製造」をお任せします。 ★基礎から学べる環境★ ■業務内容: 産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。 「マルミさん以外に頼めない」と言っていただけるほどの技術力を誇ります! ・部品の手入れ検査 ・製品の取付け・取外し ・機械を使った部品加工 など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■将来のキャリアパス: 労働力の不足が叫ばれているなか、注目を集め続けている産業用ロボット。 活用領域は年々広がりをみせ、市場も拡大。 成長産業の産業用ロボットを構成するパーツの製造をおこなっているのが私たち「マルミ産業」です。 現代に欠かせない技術を手にぜひ活躍してみませんか。 ■入社後の流れ: 育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80%を超えています。 入社後は、基礎研修からスタート。全体で20名程おります。 現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。 未経験入社は8割以上!未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。 ■マルミ産業の育成採用とは?: 育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■安定した受注依頼: 「他に頼んでも難しくてできないと断られた」「マルミさんならやってもらえるかも」という難易度が高い相談を受けることが多いです。 難しい仕事にもチャレンジし続けてきた結果が、今の安定した仕事に繋がっています。「堅実な経営」だと評価や信頼をいただいています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2~3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。(経験者は変動なし) ■昇給:年1回1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(前年度実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】生産管理◇経験者優遇◇未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業◇資格取得支援有
- 【しっかり育成!管理業務に興味があるという方も歓迎】 ◎工場での勤務経験が活かせる!◎賞与2回・各種手当充実!長く働けます 【自社の製造全体を把握しコントロールしていく!】客先生産スケジュールとの調整や、日々の状況管理など各種業務をお任せします。 ※客先対応も含む ■職務概要: 産業用ロボットに使用される部品を製造している当社。 製品が滞りなく生産され、お客様のもとへお届けできるようにコントロールするのがあなたの仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: ・資材調達管理 ・納期、生産状況管理 ・データ入力、各種書類作成 ・入出荷作業 ・梱包作業等 ・品質管理のお客様とのやり取り等 調整業務から納品・梱包等まで幅広くお任せいたします。 ■入社後は: まずは補助業務からスタート!目配り・気配りするのがポイントです。 調整業務から納品までを幅広くカバーする対応力が身に付きます。 平均勤続年数17.44年と一生もののスキルを身につけながら長く勤務いただいております。 ■将来のキャリアパス: 受注管理や書類作成など徐々に幅を広げていきましょう。 さらに取引先との「納期調整」や生産計画に基づいた社内の「管理・調整」等を主にお任せします。(受注、素材発注等~出荷納品管理まで) ゆくゆくはトータル的にカバーできる人材を目指していきましょう。 ■将来性の高いロボット産業で、安定性も申し分なし!: 今なお市場が拡大し続けているロボット産業。 活用領域も、組立・塗装・搬送・食品・医療など様々な業界で活躍。 今後も世界的に伸びていく分野です。 繊細で難しい加工を武器に、納入実績も多数。 設立から厚い信頼を重ねています。 また自己資本比率は50%以上!安定性を重視したい方も安心です。 ■誇れる仕事: 大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と依頼いただく確かな技術力を持つ当社。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍!世界のモノづくりに貢献する製品を世に送り出す、誇れる仕事です! 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1981年
- 従業員数 61名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【広島福山市】設計職(制御盤ソフト・ハード)◇残業平均月20時間/転勤無/人事制度充実/大手取引有◇
- 【三菱重工様向けなど大手顧客向け案件多数!オーダーメイドの制御盤メーカー/住宅補助あり/技術者が成長し評価される人事制度充実】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、設計職を募集します。制御盤ソフト設計、ハード設計、もしくはその両方をお任せします。(個人の適正にあわせ決定しますが、想定ではソフト設計メインでの就業を予定しております。) この度は、組織の強化に向けた増員での採用になります。 ■組織構成: 現在5名で構成されており、担当企業様ごとに分かれている状況です。ソフト設計・ハード設計は個人の適正に合わせ分担しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。そして指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 個性も大事ですが、ルールは守った上で、そのルールの中でどのように動き、考え、そして挑戦することが大事かを説明しています。自身の行動が周りにどう映り、そして、どのような考えを影響させているのか、自身の行動を理解した上で、どう実現させるかを考えるのがSEIDENです。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1月あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島福山市】調達事務(発注・納品後検査)◆未経験者歓迎/大手企業取引多数/マイカー通勤可◆
- 【マイカー通勤可(通勤手当あり)/期末賞与支給実績あり/転勤なし/ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの調達業務/人事制度も充実企業】 ■業務内容: 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、制御盤等に用いる板金塗装工程を、外部へ発注~納品後の検査までをお任せします! 元工場長のベテラン社員が在籍している為、未経験からでも挑戦いただける環境です。 \業務内容詳細/ (1)制御盤等に用いる板金塗装の発注~見積~受け入れ: ∟発注先は決まっている為、ご入社後は発注のやり方から習得いただきます。1日に数件程度の発注です。 (2)検査業務: ∟図面を見ながら、発注通りの品質になっているかの確認を行います。初めは図面を読み解くことに難しさを感じられる方もいますが、入社後に読み方を指導しますの未経験の方でも対応可能です。 (3)調達先への商品受け取り業務: ∟1.5t車に乗務いただき、受け取りを行います。ただし、免許はAT限定可です。 ■組織構成:元工場長のベテラン社員1名 ■制御版とは?: 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 \同社の魅力!人事制度・教育環境/ ■業務の質向上: 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針: 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 252万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■昇給:あり※1月あたり2.00~5.00%(前年度実績) ■賞与:年3回※計2ヶ月分(前年度実績)、別途期末賞与支給実績あり ※別途時間外労働が発生した場合、時間外労働手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1986年
- 従業員数 95名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全5件
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【横浜】コンサルティング営業 ※サイン・ディスプレイで顧客の課題を解決
- ◇大手広告代理店とプロジェクトを推進すること多数!「情報伝達業」として、”情報を形にする”ことを目的とする経営理念を掲げ企業の発展に貢献◇ ■業務概要:同社の東京事業所にて大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。 ■業務詳細: 同社の東京事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。営業部門には20名在籍していますが、そのうち数名が東京事務所に在籍しています。営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。 ・サインの提案コンサルティング営業 ・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業 ・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築 ・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理 ■仕事の魅力:手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望(品質、新鮮さ、コスト等)を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。変化の大きなこの業界で、クライアントのニーズに応え続ける企業文化だからこそ、まだ誰も創造していないモノづくりに挑戦できます。 ■働く環境:一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。
- <勤務地詳細> 関東事務所 住所:神奈川県横浜市緑区長津田4丁目17-49 勤務地最寄駅:東急田園都市線/長津田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~420,000円 固定残業手当/月:60,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 ■賞与あり(6月、8月、12月)※12月は決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【広島県府中市】サインディスプレイの企画デザイン/空間デザイン/意匠設計
- ◇創業40年の歴史と最先端の技術を融合させ大手企業との取引増大中◇ ■業務概要: 全国のスーパーやドラッグストア、空港免税店、有名ブランドストアなどの大型商業施設の空間デザイン、看板、サイン、ディスプレイの企画デザイン、内装デザインを担当頂きます。 集客・誘導・行動・警告など、サインが発する情報は様々で、設置する環境や発信する相手に応じて、最適なデザインや設置方法も異なります。人々がより快適に、安全に過ごすことができるサイン作りを様々な角度から企画し、制作していきます。 スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。 そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画・デザインしていただきます。 ■主な業務内容 顧客ニーズに合わせた提案を行い、これまでの枠にとらわれないクリエイティブデザインを対応いただきます。 ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。 ■同社の特徴 広島県知事、島根県知事と人材育成、事業継承を中心に意見交換を行い、全国各地で挿入されている同社の先端技術を紹介するなど地域連携、地域振興にも力を注いでいます。 同社では経営に近いポジションで新規事業、戦略立案にも携わって頂きます。ご本人の希望、志向性等勘案しポジションをご用意する予定です。 ■魅力: 同社が本社を構える、広島県府中市は人口4万人の小さな町です。そんな小さな町で、東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。 【参照】 情熱企業 https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市河南町114 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(6月、8月、12月)※12月は決算賞与 ※平均年齢33歳 平均年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1952年
- 従業員数 40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡市清水区】工作機械や切削工具などの法人営業※既存顧客向け営業/大手企業様との取引あり/土日祝休
- ~工作機械や切削工具などの既存向け営業/リョービ様、シキボウ様、河西工業様と直取引あり/年間休日120日以上/土日祝休み~ ■採用背景: 現在、静岡の営業は1名で行っているため体制を強化し、将来的には責任者としてお任せできる方にご入社いただきたく体制強化のための採用です。 ■業務内容:【変更の範囲:なし】 自動車関係のメーカーを中心とした既存のお客様に対して工作機械、切削工具等の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細: ・工作機械や切削工具等の提案、打合せ、見積もり作成 ・納品後のフォローアップとメンテナンス指導 ・使用中の工作機械のバージョンアップの提案 など お客様からのご依頼は「今こんなことをしていて、こんなことで困っているからいい商品ない?」「今10分かかっているところを8分にする方法はある?」という具体的なご相談から、こんなものが欲しいというざっくりとしたご相談まで様々です。 訪問相手は大手企業の場合は工場長や管理職の方、現場の業務を行っている方、社長様まで様々で、まずはそのようなお困り事やご要望をお話いただけるような関係構築のうえ、ニーズをキャッチし提案を行っていただきます。 ≪特徴≫ ◎設備投資計画から携わることもあり、大きな設備をてがけるやりがいがあります。 ◎今まで1人で営業活動を行っていたことからも、まだまだ営業ができておらず、当社のことを知っていただいている企業様が少ないため、新たなお客様も増やしていきたいと考えています。そのため、今後、一緒に静岡でのシェアを拡大していく段階に参加することができます! ≪商材≫ 製造業向けの工作機械、切削工具など ≪お客様≫ 自動車関係のメーカー様、自動車部品製造工場など ■入社後: 入社後まずは同行をしながら業務に慣れていただきます。話しやすく質問もしやすい先輩社員です。業務に慣れたら10社程度を担当していただきます。 将来的には静岡オフィスの責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力: ・創業70年以上。長年の間に培われてきた工具や工作機械、切削技術への深い知識を活かし、自動車産業をはじめ、工作機械製造メーカーや機械加工協力会社、造船メーカー、半導体製造装置メーカーなど幅広いお客様とお付き合いがあります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 静岡オフィス 住所:静岡県静岡市清水区蒲原1丁目4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,600円~288,600円 固定残業手当/月:61,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1956年
- 従業員数 29名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【広島/福山市・府中市】建築設計士 ※デザイナー職/オーダーメイド住宅の設計をお任せいたします
- 当社で受注しました個人宅の意匠設計をご担当いただきます。 お客様と打ち合わせを行いながら、ゼロからつくりあげるため、こだわりと思い入れの強い作品を作っていただくことができます。 ■業務概要: ・木造住宅(新築、建て替え、一部分譲住宅)の意匠設計 ・お客様とのお打ち合わせ ・工事スタッフとの折衝など ■案件詳細: 一般住宅(木造住宅 、RC造低層集合住宅)、商業施設(S造倉庫や店舗)、医療福祉関係施設(※棟数の割合は年間約15:3:1) ■働き方: 平均の残業時間は45時間程度です。残業削減の取り組みを積極的に行っています。(例)休みの前日はNO残業デイを設ける。 ■組織構成 平均年齢:30代後半(20代1名、30代2名、40代2名) ■同社の特徴 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県福山市南蔵王町1-2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 府中事務所 住所:府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月) ■年収例: 年収450万円・30歳 ┗内訳:月30万円×12ヶ月+賞与90万円 年収500万・40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山・府中】建設施工管理業務◇年収500~◇転勤・出張・泊まり込み対応無◇
- ■業務概要:木造住宅(新築、建て替え、一部分譲住宅)、一般建築物の施工管理業務 ■業務詳細: 【施工対象物件】一般住宅(木造住宅 、RC造低層集合住宅)、商業施設(S造倉庫や店舗)、医療福祉関係施設(※棟数の割合は年間約15:3:1) 【受注金額】2000万円~10億 【案件の工期】住宅:4-6カ月 商業・医療:1-2年 【直行直帰】直行のみ可 【出張】なし 【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯 【働き方】 平均の残業時間は45時間程度ですが 残業削減の取り組みを積極的におこなっています。 具体的な施策 (1)休みの前日はNO残業デーを設ける。 (2)施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ■組織構成(施工管理) 平均年齢:30代後半(20代4名、40代4名、60代2名) ■同社の特徴 【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】 ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。 【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】 自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。
- <勤務地詳細> 府中事務所 住所:広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(8月・12月/基本給の3か月分※前年度実績) ■年収例: 年収500万:施工管理2級資格 年収600万:施工管理1級資格 年収650万~:施工管理技士資格保持+実務経験10年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1986年
- 従業員数 9名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全2件
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【広島/府中市】土木施工管理◇未経験歓迎◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 道路改良工事、宅地造成など 様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細:公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア:府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事> 昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。 主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力 従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。 例)事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。 当社では、健康経営を心掛けています。 土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。 公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。 当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。 とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/府中市】土木施工管理◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇UIターン歓迎
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- ◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増! ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎! ■業務内容:【変更の範囲:なし】 建設工事の打合せから測量・設計、積算、現場作業と一連を請け負っており、主に施工管理全般(施工計画・工程管理・見積・資材管理・安全管理等)の業務。 ■業務内容詳細: 公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。 またIT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア: 府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成: 7名:平均年齢は46歳(全員中途入社で同業からの転職者が多いです。) ■施工実績: <公共工事>昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事(道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等)です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~570,000円 <月給> 370,000円~570,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(前年度実績2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1958年
- 従業員数 20名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/三次市】ホンダ正規ディーラー整備士職◇整備士3級以上歓迎◇子育て世代活躍中◇転勤無◇残業8H
- \自動車整備士お持ちの方必見/ \40代50代のベテラン整備士さんももちろん歓迎/ ホンダ正規ディーラーである同社にて点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。 ・法令点検、車検整備 ・一般整備 ・故障修理 ・接客・整備箇所の説明 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■整備士としてのスキルアップ機会豊富 メーカー提供の学習ツールや、メーカー研修の機会が多くあります。 ■大型連休もありメリハリある働き方◎ 今年度だと、GW8連休、夏季休暇6連休、年末年始休暇8連休となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます! ■組織構成と雰囲気 整備担当者は9名で全員男性社員。 年齢構成は50代2名、30代2名、20代5名となります。 社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅:JR線/八次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■役付手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/三次市】ホンダ正規ディーラーでの販売職◇未経験歓迎/ベテラン層歓迎◇子育て世代活躍中◇転勤無
- \営業未経験者はもちろん、40代50代で異業界出身の方も歓迎/ 新車・中古車の販売、車検・点検のご案内などお客様のカーライフを支える販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■具体的には… ・ご来店されたお客様への接客や商品説明 ・車検・点検のご案内 ・各種保険のご案内 ■自身の頑張りが給与として評価される! <評価軸の例> ・月間納車の台数→当月の給与に反映 ・点検実施台数→当月の給与に反映 ・保険契約の獲得→契約金の3%を翌日給与に反映 もちろん、数値目標はございますが、プレッシャーをかける雰囲気は一切ございません! ■入社後すぐお任せする業務 来店された方の接客からスタート、半年あれば一通りの説明ができるようになります。先輩社員の商談に同席・指導しますので、営業未経験の方でも安心です。 また、メーカーの学習ツールでの自学習やメーカーの勉強会に参加いただけますので、 ■組織構成と雰囲気 営業社員は合計4名で男性3名、女性1名、30代2名、40代2名となっております。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅:JR線/八次駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 330万円~574万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:46,293円~80,404円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,293円~410,404円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■一律営業手当あり ■賞与:年2回 ■役付手当 ■販売実績による手当支給 ■年間目標達成報奨金あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。