5ページ｜所在地【香川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

豊嶋建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県丸亀市飯山町下法軍寺808-1

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設立 1954年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／育成枠】建築施工管理～転勤なし／残業ほぼなし／総合建築のトヨシマグループ～

※ISO9001・14001を継続取得※ ■業務内容：大型建築現場での責任者として、店舗・事務所・倉庫や大型建築・公共工事等の現場管理を行って頂きます。・現場職人の管理・現地写真撮影・工程管理など ■職務の特徴：業務では社有車（AT限定不可）を使用していただきます。 ■当社の特徴：瀬戸内海に面し、市中央には讃岐富士、市の南北に流れる一級河川土器川と豊かな自然に囲まれ、丸亀城、快天山古墳などその他多くの文化遺産にも恵まれた人が住むのに大変環境がよい丸亀市のほぼ中央にあり、1954年に創業して以来、木造建築を主体とし、「いい家をつくりたい」という信念のもと、お客様に満足して頂ける家づくり、住む人に大事にして貰える家づくりを信条に邁進しております。又、当社を本体とし、トヨシマハウジング、トヨシマリフォーム、豊嶋建築設計事務所、プレカット工場、等を立ち上げ、グループ化を図りつつ、お客様に対し安価でよりよい家づくりを提供するべく努力研鑽しております。今では、住宅はもとより店舗・工場・マンション等、又、官公庁発注の教育施設・文化遺産保存事業等々、更に地域の発展に欠かせない土木工事全般・上下水道工事等のインフラ整備事業なども手掛け総合建設業社として躍進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺808-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞ 220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績…計3月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】建築施工管理～転勤なし／残業ほぼなし／総合建築のトヨシマグループ～

※ISO9001・14001を継続取得※ ■業務内容：大型建築現場での責任者として、店舗・事務所・倉庫や大型建築・公共工事等の現場管理を行って頂きます。・現場職人の管理・安全管理・品質管理・工程管理　等 ■職務の特徴：業務では社有車（AT限定不可）を使用していただきます。 ■当社の特徴：瀬戸内海に面し、市中央には讃岐富士、市の南北に流れる一級河川土器川と豊かな自然に囲まれ、丸亀城、快天山古墳などその他多くの文化遺産にも恵まれた人が住むのに大変環境がよい丸亀市のほぼ中央にあり、1954年に創業して以来、木造建築を主体とし、「いい家をつくりたい」という信念のもと、お客様に満足して頂ける家づくり、住む人に大事にして貰える家づくりを信条に邁進しております。又、当社を本体とし、トヨシマハウジング、トヨシマリフォーム、豊嶋建築設計事務所、プレカット工場、等を立ち上げ、グループ化を図りつつ、お客様に対し安価でよりよい家づくりを提供するべく努力研鑽しております。今では、住宅はもとより店舗・工場・マンション等、又、官公庁発注の教育施設・文化遺産保存事業等々、更に地域の発展に欠かせない土木工事全般・上下水道工事等のインフラ整備事業なども手掛け総合建設業社として躍進しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺808-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

樋口工業有限会社

設備管理・メンテナンス

香川県綾歌郡宇多津町1565

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設立 1970年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／未経験歓迎】配管設備のメンテナンス ※完全週休2日／UIJターン歓迎／転勤なし／創業50周年

【生活に欠かせない「ライフライン」を造るやりがいのある仕事です／転勤なく完全週休2日と腰を据えて長く働ける環境です】 ■担当業務：同社の配管設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細：下記のような工事をご担当いただきます。・給排水衛生設備工事（屋内外）・上水道施設工事（上水道配水管・給水管布設工事）・空調換気工事 ■組織構成： 20代～70代の幅広い世代の技術者10名で構成されております。 ■教育制度について：入社後は先輩社員が業務を教えてくれますので、徐々に仕事を覚えていただければと考えております。 ■同社について： 2020年9月に50周年を迎える老舗の管工事企業です！データベースソフトを活用し、社内情報管理のOA化・IT化に積極的に取り組んでおります。業務の効率化により子育て中の社員でも働ける職場づくりができております。地元の方はもちろん、UIJターンを検討中の方も歓迎です。

＜勤務地詳細＞宇多津作業場住所：香川県綾歌郡宇多津町3158-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～487万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制、稼働日数20日＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■季節手当、期末手当（過去実績1か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社萩原総業

スポーツ・ヘルス関連施設

香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁6-10

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設立 1979年
従業員数 48名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【香川／宇多津】施設管理／健康ランド「四国健康村」◆社員は温浴施設の入浴料無料！
- 締切間近
～24時間営業で宿泊設備も備えた複合型レジャー施設の健康ランド／建物の改変を伴う作業なし／残業10時間、週休二日制で働く環境◎～ ■業務内容：健康ランド「四国健康村」を運営する当社にて、温浴施設の湯の入れ替え、サウナ施設、ボイラーなど、その他施設の維持管理の仕事をお任せします。（建物の改変を伴う作業はありません） ■業務詳細：・浴槽設備、サウナ装置の運転、点検、管理・ボイラー、ポンプ、配管などの循環システムの点検・業者との打ち合わせ・インフラの使用量の管理、コスト削減・資材在庫管理、備品発注・清掃、巡回【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社で働く魅力：・積極的にチャレンジできる社風です・温浴施設の入浴料が無料です・館内レストランメニュー割引制度があります変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 276万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～291,666円＜月給＞ 230,000円～291,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：業績により支給 ■賞与：業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ツチヨシアクティ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

香川県東かがわ市大内200-16

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設立 2000年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川】機械設備の保守メンテナンス～未経験歓迎／残業平均月20時間未満／大手メーカー多数取引

【未経験歓迎／夜勤・長期出張なし／残業平均月20時間未満と働きやすい就業環境です】 ■業務内容：鋳造用機械・設備を中心とした保守メンテナンス業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：・鋳物メーカーを中心としたクライアントを対象に、メーカーが保有する機械／設備の保守／修繕／メンテナンスを行います。・入社後は既存社員2名（40半ば・30歳前半）いずれかに同行の上、当社での業務や客先との関係性構築からスタートします。・これまでの経験やスキルにもよりますが、いきなりお一人でお任せすることはなく、数か月間～半年と一定の時間をかけて業務習得を図って頂く予定です。・香川県内を中心とした四国内が対象エリアとなります。基本的には日帰りメインです。状況によっては直行直帰なども可能です。・お任せする業務の80％が設備メンテナンスとなります。そのほか将来的にはCADを使った製造ラインの構想設計などにも携わって頂きます。 ※長年の取引実績がある顧客先がほとんどですので、無理なく日常活動に取り組むことができます。 ■当社の特徴：・当社では主力である鋳物メーカーなどへの原材料、資材／機材卸のほか、自社製造の原材料の直販も行っています。専門商社＆メーカー機能を有しつつ、さらには機械設備の据付やメンテナンス、保守と幅広いサービス提供を行っています。・あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。・顧客ニーズに応じた製品を日々研究開発し、高品質で安価なサービス提供に努めながら最新技術の創りこみにも挑み、技術のさらなる向上を目指して取り組んでいます。・これからも産業用素材から製品、そしてプラント設備までと、持てる提案力と生産力を余すところなく提供し続けて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】鋳造用塗型剤の開発 ◆未経験歓迎／残業平均月10時間／転勤無／大手メーカー多数取引／業績好調

【未経験歓迎／設立以来22期連続経常黒字／残業平均月10時間／土日祝休み／マイカー通勤可／福利厚生充実】 ■業務内容：鋳造関連の製品の研究・開発・販売を手掛ける当社にて、鋳造用塗型剤の開発業務をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：塗型に関する基礎研究から、得意先に訪問してご要望を確認し、その要望に沿って新商品を開発するまでの一連の業務を行っていただきます。塗型に求められる品質・性能は製品となる鋳物の大きさや精密さなどによって多岐にわたります。お客様が必要とされている品質性能の聞き取りから、サンプル作成、性能試験、実地試験など塗型の開発にわたる一連の工程をお任せします。 ※塗型とは…鋳物を製造するために大変重要な耐熱性の化学薬品です。 ■当社の特徴：・当社では主力である鋳物メーカーなどへの原材料、資材・機材卸のほか、自社製造の原材料の直販も行っています。・専門商社＆メーカー機能を有しつつ、さらには機械設備の据付やメンテナンス、保守と幅広いサービス提供を行っています。・あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。・顧客ニーズに応じた製品を日々研究開発し、高品質で安価なサービス提供に努めながら最新技術の創りこみにも挑み、技術のさらなる向上を目指して取り組んでいます。・これからも産業用素材から製品、そしてプラント設備までと、持てる提案力と生産力を余すところなく提供し続けて参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、ご本人のこれまでの経験やスキル等を考慮の上で最終決定します。 ■昇給：年1回昇給金額／昇給率：1月あたり4,800円～6,400円（過去実績） ■賞与：年2回 ※過去実績4.44ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

開成工業株式会社

サブコン

香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1

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設立 1965年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全6件

【香川／未経験◎】公共工事の管理サポート～インフラを支える◎／トレーナーがPCの使い方から教えます

＼手に職を付けられたい方必見！／充実した研修体制で1からスキルアップ◎国家資格も取れる専門職！資格取得補助有／国営讃岐まんのう公園やトンネルなどを手がけています／宿泊を伴う出張はほとんど発生なし！ ■研修体制：ご入社3か月間は専属のトレーナーによる研修を準備しております。 PCの使い方からお教えをいたしますので、完全未経験の方でも安心して学べる環境です。 ■研修後の流れ：入社後はアシスタントとして先輩の簡単な補佐業務(写真撮影、事務処理)をお任せいたします。 2~3年で小さな規模の工事を一人でお任せする想定です。また、資格は業務に慣れて頂きながら取れるタイミングで取得を目指して頂きます。 ■ミッション：交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、公共工事の施工管理としてご活躍いただきます。施工管理とは工事を行う作業員ではなく、現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。＜業務詳細＞・工程管理・安全管理・コスト管理・職人手配・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア：・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1～2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先：・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助：・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回（4月）【モデル年収】・無資格　年収～450万円・土木、電気工事、造園施工1級　年収600~800万円・土木、電気工事、造園施工2級　年収450～650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／綾歌郡】未経験歓迎◎建設工事のルート営業～転勤無し／残業月20ｈ／地域インフラを支える仕事～

～官公庁案件9割／個人ノルマや目標無し／未経験歓迎（育成体制◎）／転勤無し／面接回数1回／WEB面接完結可～ ■お仕事内容■【変更の範囲：無】建築工事や建設資材のルート営業をお任せいたします！ ◇仕入れ業者との打ち合わせ（商品の企画立案や商材・コスト管理、スケジュール管理）　 ◇営業資料、見積・提案書等の作成　 ◇下請け工事の受注　 ◇大手ゼネコンや建設コンサル会社への商材提案／訪問（コスト管理・納期管理）公共工事の対応や大手ゼネコンとの折衝がメインの業務となります。チームでお仕事を進めていきますので、個人ノルマや目標はありません。 ■未経験でも安心のサポート体制■ ◇入社後最低でも3か月~半年ほどは先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きますので、業界未経験でも安心して学べる環境です！ ◇営業部には現在5名のメンバーが在籍（部長50代（男性）、メンバー40～50代4名）。ベテラン社員が多く、未経験の方でも長い目で大事に育てていきます！ ◇同社では資格取得もしっかりサポート！お仕事をしながら「一生もの」のスキル・資格を身に付け、社会インフラに貢献することができます！ ※資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。 ■業務の特徴■ ◇個人に対する営業ノルマや目標はなく、会社として「あの案件をうちで受注したいね！」といったように、営業メンバー全員で作戦会議を行います！ ◇とてもざっくばらんなミーティングの中で、訪問先をみんなで手分けして分担（訪問先リストは上席から配られます）、入社当初はいろんな先輩と一緒に同行して回ります！ ◇業務エリアは香川県内がメインです。※出張が発生することもございますが、全て基本日帰りです。（宿泊を伴うような長期出張ではございません）。 ◇香川県内の官公庁案件がメインです。営業訪問先も基本的にはすでにお取引や関係性のある客先が中心、新規飛び込み営業はございません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光電装株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県丸亀市飯野町東二1486番地

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設立 1980年
従業員数 151名
平均年齢 -

求人情報全2件

社内SE／丸亀市勤務／月平均残業10～20h／賞与5.4カ月

【具体的には】 ■社内問合せ対応社員やスタッフからの「このアプリの使い方が分からない」といった問い合わせに回答します。分からないことは調べてから回答すればOK！ ■ネットワーク・インフラの保守・運用社内インフラ環境の保守・運用を行います。トラブルが発生した場合には、原因調査などの対応をします。（過去に重大なトラブルが発生したことはありません） ■新規導入（DX推進に関わる提案）社内IT環境の課題を分析し、ITコンサルタントとともに検討。新規システムの開発やソリューションの導入を行います。 ■既存システムのメンテナンス現在の社内システムのメンテナンスをします。必要に応じてサーバの入れ替えなども行います。【働きやすさバツグン！】 ◎完全週休2日＆土日祝休み ◎年間休日122日 ◎月平均残業少なめ ◎平均有休消化日数：年14.6日 ◎賞与5.4カ月分（昨年度実績） ◎扶養家族手当・住宅手当あり ◎U/Iターン支援充実（県外から転居する方には、初期費用一部負担＆家賃半額補助）当社では労使懇談会を定期的に開催しており、社員の声を取り入れながら制度をアップデートしています。過去には「年間休日数の増加」「扶養家族手当を一律にする」などの案が実現に至っています。

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）＼ U・Iターン支援あり／県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。

月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
発電装置の提案営業／土日祝休み／年122日休／賞与年3回

＼ POINT ／ ◎ニーズの高い、太陽光発電装置の工事に関する営業 ◎9割が既存顧客＆テレアポ・飛び込みなど新規開拓なし！ ◎工事・設計担当者と協業するので知識がなくても大丈夫 ◎残業はほぼなく、月平均10時間程度 ◎賞与年3回＆家族手当なども充実 ◎完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日122日すでにお取引のある企業様を中心に、太陽光発電装置の保守・点検や設置に関する提案営業を行います。 ◎具体的には ■太陽光発電装置の補修、保守・点検・運用 ■太陽光発電装置の設置 ■その他電気計装機器の工事・保守といったニーズをお聞きし、工事・設計担当者へ繋ぎます。その後、見積作成から契約・施工などの流れをサポートしていきます。【 Q.お客さまは？】家具屋さんや工場など、さまざまな業種の企業様がお取引先となります。部品の交換など定期的なニーズが発生する仕事のため、9割がすでにお取引のある既存顧客。新規もお問い合わせや紹介経由のみで、テレアポや飛び込みなど、新規開拓業務はありません！【 Q.入社後の流れは？】まずは数日間、オリエンテーションからスタート。太陽光発電の仕組みや業界知識など、さまざまな基本情報を学びます。その後は先輩の営業に同行し、細かな業務のサポートなどからお任せ。徐々にできる仕事の範囲を増やし、一人で対応できるようになるまでフォローしていきます。 >>太陽光発電に関する仕事の経験がないという方でも、これまでの営業経験やコミュニケーション力があればすんなり馴染んでいただける仕事です。

【香川／転勤なし／車通勤可】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり）＼ U・Iターン支援あり／県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎

月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。【◆ 明確なキャリアステップ！】キャリアは6等級のステップ制で、評価に基づいて昇給・昇格されます。 30代前半で係長になった方もいるなど、若くから役職を担うチャンスもあります。

まるほ食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県仲多度郡多度津町北鴨3-1-55

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【美馬市／転勤なし】食品工場での生産管理※UIターン歓迎／業界未経験歓迎／市場シェア拡大中
- 締切間近
～食品の生産管理経験や栄養士資格をお持ちの方歓迎／遠方からご応募の場合は面接時の交通費支給相談可能◎／年商42億円～ ■企業概要：同社は、徳島工場でブロイラーの加工(鶏肉)、本社工場でピザの製造加工をしている加工品製造業を行う企業です。当社の徳島工場勤務として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】鶏肉の処理加工にて製造工程を管理、指示できるよう業務を覚えていただきます。工場の流れを把握し対応できるようになれば、将来的にはポジション長から管理者へのキャリアが用意されています。 ※ご経験のある方であれば、工場全体の生産管理として数値管理をお任せします。 ■組織構成：徳島工場内は160名(3名品質管理、事務8名、営業5名、140名近くの製造部)の社員が所属しております。 ■入社後の流れ：工場長(50代)や営業統括(60代)、営業部長(30代後半)の管理者の社員とともに、まずは工場全体の数字面含む流れを学んでいただきます。 ■経営ビジョン：当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■社会貢献性：障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■対マーケット、業界地位：オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■業績：年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞徳島工場住所：徳島県美馬市美馬町字水久保5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三好鉄工所

その他メーカー

香川県仲多度郡多度津町西港町16-10

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】製缶製造（管理職候補）※国内トップクラスを誇るタンク製造メーカー※

■業務内容：・同社ではビール貯蔵タンクやLPGタンクの製造を行っています。・ご入社後はタンク製造工場において、各種タンク・圧力容器などの製缶作業をご担当頂きます。 ※ガス・電気溶接を使用することもあります。 ■ミッション・求める人物像：以下のような視点でご活躍頂けることを期待しています！・将来的には圧力容器、食品タンク等の製作方法の指導や、工程管理を遂行できる方・作業メンバーを取りまとめるリーダーシップが図れる方 ■同社の特徴：三好鉄工所は1933年の創業以来、各種容器、および鉄鋼構造物の専門メーカーとして80余年にわたり企業活動を続けています。なかでも、超低温容器の製造の歴史は30年以上になり、40KL以上200KLまでの大型超低温容器の分野では、国内トップシェアを10年以上守り続けています。同社が国内トップシェアを守り続けることのできる理由は、長年にわたって培ってきた知識、経験そして、品質管理体制の充実によるところです。大型鏡板成形設備も導入しており、大型超低温容器の部品製作から本体完成まで全て自社で製作できるメーカーに成長しました。近年では、エネルギー分野でさまざまな技術改革が生まれ、再生可能エネルギーが注目されています。なかでも、最も注目される液体水素は従来ロケット用燃料として用いられてきましたが、産業ガス向けの液体水素販売は増加傾向にあります。同社はこれらのニーズに応えられるように高品質な機器の製作に力を注いでいきます。創業以来、築き上げてきた伝統と信用を生かし、これからも顧客に喜んでもらえる機器を供給することで、世の中で必要とされる企業であり続けられるよう、従業員一丸となって取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町西港町16-10 勤務地最寄駅：JR 予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）または20万円～100万円※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社弘恵土建

サブコン

香川県三豊市高瀬町上麻3681

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設立 1990年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川・三豊】土木工事関連施工管理業務担当※U・Iターン希望者歓迎／資格取得者多数・支援制度充実
- 締切間近
～資格取得支援制度有≪資格取得者多数≫/U・Iターン歓迎/基本出張無し（香川県内）～ ■業務内容当社土木工事施工管理として業務に従事していただきます。※経験踏まえて担当案件に変更ございます。 ■具体的には ◎作業スケジュールの立案・管理 ◎発注者や協力会社とのやりとり・調整 ◎書類確認等対応 ◎そのほか土木施工管理業務全般 ■組織構成・現在12名在籍(男性10名/女性2名) ■当社の特徴・社内当該業務従事者においては資格取得者が多数在籍・資格取得支援も充実しており、これから2級～1級の資格取得を目指す方へのフォローアップ体制ができております。・アットホームで温かみのある社風です。気負わず一緒に楽しく仕事ができる環境です。・2021年に設立40周年を迎えます。・基本的に香川県内の案件であるため、出張は発生せずプライベートと両立して働くことが可能です。・国際規格ISO9001及びISO14000を取得し、品質はもちろん環境にも配慮した建設会社を運営しています。 ■その他またU・Iターンでの就業を希望されていらっしゃる方の住居の相談や面接時の対応についても柔軟に対応することが可能となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町上麻3681 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～360,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4カ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

さぬき麺機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市高瀬町下勝間148-3

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設立 1971年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川県/三豊市】機械設計職/創業100年超える老舗製麺機メーカー/海外展開/年休126日/転勤無

～【香川県/三豊市】機械設計職/創業100年超える老舗製麺機メーカー（特許権48件、商標権12件(海外含む)）/年間休日126日（完全週休2日制土・日・祝）転勤無～ ■募集概要今回部署強化の為、当社製品の機械設計職を携わっていただける人材を新たに募集します。 ■業務内容当社製品（製麺機等）の機械設計を行っていただきます。具体的には、お打合せ（仕様書有）→開発・仕様検討・構想設計→基本設計→評価までを担っていただきます。量産型設計とお客様のニーズに合わせた設計割合は５：５です。 CADはJWCADを基本的に使用しています。自身が手掛けた製品が世に普及していく為、やりがいを感じることができます。 ■主要顧客：外食、食品、スーパー、コンビニ等 ■製品について店舗用：手打ち式製麺機（小型）、マルチ（ロール）式製麺機等工場用：手打ち式製麺機、手打ち式専用麺生地形成機、ミキサー等設計期間：1か月～3ヵ月工場に関する機会設計に関しては設備設計も一部携わる可能性がございます。 ※今後既存商品だけでなく、新商品の開発にも力を入れていきます※ ■部署構成現在2名の方が活躍しています。（20代1名、30代1名） ■残業時間に関して月平均10時間程度となっています。製麺機の特徴として製品へのニーズ変更の幅が少なく、設計職への負担が少なく業務を行っていくことができる為、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■研修について OJTにて実施します。ご経験を加味し、段階を踏みながら業務を覚えていっていただきます。 ■特許・商標権・その他受賞実績特許権48件、商標権12件(海外含む) 発明奨励賞(4回受賞) 科学技術庁官省食品産業技術功労賞グッドデザイン賞健康経営優良法人2023(中小企業部門)等を受賞 ■当社魅力 1910年に日本の麺の発祥地とも言える香川県で創業し、現在では日本国内に23か所・世界各国に15か所の販売サービス網を持つ製麺機業界トップクラスの実績を誇る当社です。香川県条例で不衛生な足踏み工程が禁止され、その代わりとなる機械を作ってほしいと県から委託を受けて完成したのが「手打ち式製麺機」。伝統の讃岐うどん製法を忠実に機械化したこの製麺機は、日本でさぬき麺機だけが有する技術です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下勝間148-3 勤務地最寄駅：JR線／高瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～215,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績3.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県/三豊市】機械設計職（管理職候補）/100年超える老舗製麺機メーカー/海外展開/年休126日

～【香川県/三豊市】機械設計職（管理職候補）/創業100年超える老舗製麺機メーカー（特許権48件、商標権12件(海外含む)）/年間休日126日（完全週休2日制土・日・祝）転勤無～ ■募集概要今回部署強化の為、機械設計職及び部門のマネジメントにも携わっていただける人材を募集いたします。 ■業務内容当社製品（製麺機等）の機械設計を行っていただきます。具体的には、お打合せ（仕様書有）→開発・仕様検討・構想設計→基本設計→評価までを担っていただきます。量産型設計とお客様のニーズに合わせた設計割合は５：５です。 CADはJWCADを基本的に使用しています。また設計部門のマネジメント（育成・制度構築）等も担っていただく予定です。 ■主要顧客：外食、食品、スーパー、コンビニ等 ■当社製品について店舗用：手打ち式製麺機（小型）、マルチ（ロール）式製麺機等工場用：手打ち式製麺機、手打ち式専用麺生地形成機、ミキサー等設計期間：1か月～3ヵ月工場に関する機会設計に関しては設備設計も一部携わる可能性がございます。 ※今後既存商品だけでなく、新商品の開発にも力を入れていきます※ ■部署構成現在2名の方が活躍しています。（20代1名、30代1名） ■残業時間に関して月平均10時間程度となっています。製麺機の特徴として製品へのニーズ変更の幅が少なく、設計職への負担が少なく業務を行っていくことができる為、ワークライフバランスが整えやすい環境です。 ■研修について OJTにて実施します。ご経験を加味し、段階を踏みながら業務を覚えていっていただきます。 ■特許・商標権・その他受賞実績特許権48件、商標権12件(海外含む) 発明奨励賞(4回受賞) 科学技術庁官省食品産業技術功労賞グッドデザイン賞健康経営優良法人2023(中小企業部門)等を受賞 ■当社魅力 1910年に創業し、現在では日本国内に23か所・世界各国に15か所の販売サービス網を持つ製麺機業界トップクラスの実績を誇る当社です。香川県条例で不衛生な足踏み工程が禁止され、その代わりとなる機械を作ってほしいと県から委託を受けて完成したのが「手打ち式製麺機」。伝統の讃岐うどん製法を忠実に機械化したこの製麺機は、日本でさぬき麺機だけが有する技術です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町下勝間148-3 勤務地最寄駅：JR線／高瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 350,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績3.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

香川県三豊市高瀬町下勝間1625-1

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設立 1968年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島県／白河市】配車事務・配送管理～転勤無し／賞与2回／職種未経験歓迎／資格取得制度あり～

■業務内容：配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応・荷物に適した車輌の手配・配送乗務員への配車指示　など【変更の範囲：会社の定める業務】 <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成：現在男性1名が担っています。 ■入社後：教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景：昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント：全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について：当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県白河市表郷下羽原字吉田10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社田中建設

ゼネコン

香川県三豊市高瀬町比地1389-1

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設立 1961年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【香川/三豊市】意匠設計◆設計未経者験歓迎／1961年創業の地域を支えるゼネコン／U・Iターン歓迎

～住宅から工場やオフィスまで幅広く経験できる／創業60年の地場に根付く老舗企業～ ■職務概要：香川県三豊市に本社を構え、住宅を中心に商業施設や神社仏閣、工場、オフィスなどの様々な物件を手掛ける当社にて、営業担当と共にお客様との折衝から設計をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業と一緒にお客様先へ訪問し、提案、プランニング、要望のヒアリング、図面作成、契約手続きなどを行います。技術的な観点からお客様への案内やヒアリングを行っていただきます。・受注後は、設計や工務となり、着工～品質・工期等の管理～引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ■取り扱う物件について：・担当物件は基本的には住宅がメインで割合にすると7~8割程度、工場やオフィスなどの非住宅が2~3割となります。・当社の売上割合は、住宅40～50％、非住宅50～60％で、年間の住宅着工15棟前後となります。・1組の顧客に対して、入口～出口までワンストップで対応し、社内外とコミュニケーションを取りながら、引き渡しまで円滑に進むよう調整いただきます。 ■組織構成：設計部門には30代と60代の計2名が在籍しております。基本的にはOJTで商談や打ち合わせに同席し、仕事の流れやお客様との折衝について学んでいただきます。加えて、外部の勉強会やセミナー等に参加し、知識のインプットも併せて実施します。 ■業務の魅力：・設計職としてワンストップでお客様のマイホーム作りに伴走できます。お客様の要望を形にする仕事であるため大きなやりがいがあります。・当社は総合建設会社として、住宅のみではなく、神社・仏閣、商業施設、工場、倉庫など、幅広い物件を手掛けています。住宅・非住宅問わず、設計する経験を積めるため、キャリアアップ及び自己成長につながります。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市高瀬町比地1389-1 勤務地最寄駅：JR線／比地大駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（年2回） ■モデル年収：・未経験入社者：350万円～・意匠設計経験者：500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市高瀬町下麻1064-1

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設立 1976年
従業員数 65名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【香川】資材調達◆未経験歓迎◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし◆福利厚生充実◎

～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要：産業用特殊車両の製作に要する部品の見積りや、部品発注・検品等、資材調達業務全般に携わっていただきます。 ■職務詳細：資材調達業務全般・産業用特殊車両の製作に要する部品の見積り（自社主力商品）・部品の発注・納品・納期管理・外注先工場への生産指示・進捗管理 ※仕入先から自社設計にマッチする部品等を仕入する仕事です。国内外の外注先・仕入先を数多く抱えております。 ■特徴：・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応します。・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県】品質管理◆自社主力製品の品質を担う◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし

～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要：産業用特殊車両の品質管理担当として、目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務等を担当いただきます。 ■職務詳細：・産業用特殊車両の品質管理および検査（自社主力製品）・目視での外観検査・手動測定器や機械を用いた測定業務・不良品発生時の原因の分析・再発防止に向けた対策等 ※当社は基本構成パーツの設計から組立、検査に至るまで、特殊車両の開発に関わる工程をイチから手掛けています。 ■組織構成：品質管理チームには計5名が在籍しています。 ■特徴：・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応しています。・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞第二工場住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イナダ

自動車部品メーカー

香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3

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設立 1958年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【関東／直行直帰】自社ブランド製品（バッテリー・農機具など）の提案営業※転勤なし／残業月20h以内※
- NEW
【創業100年超／全社取引数約3000社／国内外で活躍するINADAブランド※転勤なし／残業平均月20h以内※】 ■ミッション：プレイングマネージャーとして、同社営業部門／関東エリアの営業責任者を近い将来担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務内容：農機、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置などの提案営業をご担当頂きます。 ■業務の特徴：・既存顧客への深耕提案、同社商品の多種目販売、休眠顧客への掘り起こし活動などを行います。・全社取引社数は約3000社。大小様々な既存顧客を1担当者あたり200～300社程度ご担当頂きます。・営業エリアは本社：中四国～九州／関西：大阪、奈良、和歌山、福井、新潟まで／東海：愛知、長野、静岡／関東：首都圏・周域・社用車を使用しての営業となります。（宿泊を伴う出張の場合もございます）・業務上、PC操作が発生いたします（Word、Excelを使用して入力）。 ※100年以上の歴史の中でクライアントは北海道～九州と全国にあり、同社製品を複合的に提案することで安定した売上を誇っています。 ■当社の特徴：オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東(直行直帰) 住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【関東／直行直帰】バッテリーなどの自社ブランド製品の提案営業<人柄重視>◇裁量権のある環境

【創業100年超！香川県三豊市本社の優良企業／全社取引数約3000社／国内外で活躍するINADAブランド／販路拡大に向けた新規営業のポジション／裁量権◎／転勤無／お人柄重視の採用です】 ■ミッション：同社営業部門／関東エリアの営業責任者を近い将来担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】農業器具、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置などの提案営業をご担当いただきます。直行直帰となり、経費処理などの事務周りもご自身で行っていただきます。 ■業務の特徴：・既存顧客への深耕提案、同社商品の多種目販売、休眠顧客への掘り起こし活動などを行います。・全社取引社数は約3000社。大小様々な既存顧客を1担当者あたり200～300社程度ご担当頂きますが、1日で回っていただくのは5社程度です。・目標値は個人ではなくチームで追って頂けます。・お取引先は大手建設メーカーや自動車メーカーなど、営業チャンスは多岐に渡ります。・営業エリアは首都圏、周辺地域となります。 ※社用車を使用しての営業となります。 ※ご自宅から遠い地域への営業がある場合は宿泊を伴う出張もございます。(頻度は2か月に1回程で、1週間程でその地域のお取引先を回っていただきます) ■募集背景：現社員が60代を迎えており、世代交代に備え、ゆくゆくは営業責任者を担って頂ける方を募集いたします。ご自身で0から1を作り上げてきたご経験を当社で活かしてみませんか？ ■評価制度：数値評価に加えて、コンピーテンシーなど定性面を年4回程の面談で総合評価いたします。 ■当社の特徴：オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞関東(直行直帰) 住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東亜機工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県三豊市豊中町上高野4158-1

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設立 1974年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】機械設計～衛生用品の産業機械類メイン／UIターン歓迎／社員定着率良好／就業環境◎
- NEW
＼機械設計ご経験者を積極採用中！ご経歴やスキルによって条件面相談可能！／ ■業務概要：衛生用品の製造機械・装置等を中心に産業機械類の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容：・クライアントとの打ち合わせ、仕様検討・顧客の要望に応じた設計業務・設計した装置の組付け、評価・検査、調整　等 ■組織構成：現在、機械設計部門5名、電気設計部門1名で構成されており、30～50代の幅広い年齢層が活躍しております。 ■企業風土：今回の募集は、設計部門強化の為の増員募集です。業務の進め方や就業時間などは柔軟に対応しており、希望に応じ可能な限り働きやすい環境を提供しています。そのため社員の定着率は高く、定年まで在籍される方がほとんどです。 ■お休み有給取得を積極的に促しており、ご自身の好きなタイミングで使用頂いてます。例えば連続取得（4連休など）にされる方や、有給で祝日を繋げて連休にするなど。 ■当社の特徴：衛生用品のナプキン等の製造機械の設計製作販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：財田高瀬線／財田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回過去実績2～12ヶ月（業績により変動）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

大淀ボイラー興業株式会社

その他

香川県三豊市詫間町松崎890

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【埼玉／未経験歓迎】産業機器の営業・メンテナンス◆転勤なし／残業月平均20時間／直行直帰OK／環境◎
- NEW
～未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援あり／1日稼働時間は7時間半～ ■概要：当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。今回は2024年春に埼玉事業所を開設予定のため、初期メンバーを募集します。 ■具体的には：・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。 ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持されています。 ◎主に香川県内を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代～60代までの層が活躍しております。 ◎入社後半年間は香川県にて実務を学んでいただきます。（寮あり） ◎営業・販売、サービス業等の経験も活かすことができ、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートできます。 ■頑張った分評価される環境：独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。

＜勤務地詳細1＞埼玉事業所住所：埼玉県熊谷市近郊受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事務所住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：18,000円～20,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当、技能手当 ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】産業機器のサービスエンジニア◆転勤なし／残業月平均20時間／直行直帰OK／環境◎
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～未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援有／1日稼働時間は7時間半～ ■概要：当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。今回は未経験から挑戦いただける方の募集となります。 ■具体的には：・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。※数か月に1度、短期出張がございます（2～3日程度） ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持をいただいています。 ◎主に香川県内を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代～60代までの層が活躍しております。営業・販売、サービス業等の経験があれば活かせますが、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■頑張った分評価される環境：独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。「一流企業の製品を、お客様に提供」することをモットーに、技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。

＜勤務地詳細＞事務所住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円その他固定手当/月：18,000円～20,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当、技能手当 ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンミート株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市詫間町松崎2619-1

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設立 1975年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全8件

【香川/三豊】冷凍商品やレトルト食品の法人向け企画営業※未経験歓迎/正社員◇転勤無/残業時間20H
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【大手食品会社とも多数取引／既存顧客中心／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生・研修制度充実／未経験活躍中】 ■当社概要：大手のお得意様と提携しながら冷凍食品やレトルト食品などを製造しています。弊社の製品はスーパーなどの量販店で販売されているほか、レトルト食品やフリーズドライ食品の一部材料として、一般消費者の目に直接触れる機会が多くあります。今回は業績好調を背景に、営業部門の強化を図るため企画営業職を増員します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：既存の取引先の商品開発部門の方と一緒に企画開発を進めていきます。取引先の開発担当者と新製品開発や既存製品の打合わせした後、課題持ち帰り、社内の開発担当者と打ち合わせを行い、商品化を目指します。 ※OEM生産=決められた仕様通りのイメージがありますが、当社工場は乳製品以外のほとんどの食品が製造可能なため、食品メーカー、外食チェーン他、各方面への新規開拓が可能です。 ■入社後の流れ：取扱い商品がどのように生産されているかを覚えるため、現場研修からスタートします。その後食品の知識を高めるために、食品開発業務にも参加いただきます。様々な研修を用意しておりますので、未経験の方も歓迎いたします。 ■業務の魅力：・当社の提案、開発から新商品開発に繋がるケースも多く、自分が携わった新商品を小売店や外食先などで見ると、大きな喜びを感じることができます！依頼された内容に応えつつ、それを上回る提案の持ち込みから新たな商談が進むこともあります◎ ・様々な分野の顧客接点を持つ立場ですので、情報やニーズのキャッチアップもアンテナ次第。本社の開発部門では、各種材料の選定から基礎研究まで幅広く行っており、顧客ニーズにスピーディーに応える試作などで、営業を強力バックアップします！・お客様からの紹介も増えており、幅広いエリア（北九州、中国、関西、中部、北関東まで）で引合いがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～255,000円その他固定手当/月：5,000円～60,000円＜月給＞ 185,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月（業績査定評価）【初年度モデル年収】 42歳／管理職経験／500万円 47歳／食品会社で管理職のご経験／520万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/三豊】冷凍商品やレトルト食品の法人向け企画営業◇転勤無/残業時間20H以内/業績好調◎
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◇◆大手食品会社とも多数取引／業績好調◎／転勤無／設立40年以上の基礎研究～商品開発まで行っている総合食品メーカー◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】総合食品メーカーの当社にて企画営業をお任せします。既にお取引のあるパートナー企業や新規のお客様とともに『新しい食品を世の中にリリースしていく』開発企画営業です。※他部署での研修制度あり ■業務詳細：外注先の管理からスタートします。徐々に既存顧客への営業や、お客様の商品開発に携わっていただきます。約5～8社を担当し商品開発部門と打合せを行いながら開発企画を連携して進めていきます。 ■魅力：レトルトや冷凍食品など幅広い製造ラインを持っているからこそできる提案もあります。自身の営業・提案で開発された商品が市場に出るなど、大きな達成感のあるお仕事です。 ※製造部門で食品の品質や開発の知識を学ぶ研修もあります。 ■研修について：＜他部署での研修制度あり＞営業や商品開発の提案で必要な知識のため、入社後は現場にて製造の基本を学び、その後商品管理部にて食品の品質管理・衛生検査や商品開発の知識や経験を習得していただきます。その後、営業職へ進んでいただき他部署と協力しながら営業提案を行っていきます。営業部に配属された際には全国出張で営業を行うこともあります。 ■組織構成：・人数：現在3名（60代、50代、30代）法人企画営業職・既存先のニーズを顕在化させる営業活動を行っています。 ■当社概要：・大手のお得意様と提携しながら冷凍食品やレトルト食品などを製造しています。当社の製品はスーパーなどの量販店で販売されているほか、レトルト食品やフリーズドライ食品の一部材料として、一般消費者の目に直接触れる機会が多くあります。・本社は四国ですが、東京・大阪などの大市場を捉え、全国の食卓に「美味しさ、笑顔、健康」を届ける事業モデルを取っています。 ※主要取引先：不二製油、サンヨー食品、徳島製粉、フジレッシュフーズ、テーブルマーク、江崎グリコ、家族亭、ヤマキ、宝幸、寿がきや、キンレイ、クラシエフーズ、西野物産、日本FDなど変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～55,000円＜月給＞ 220,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月／2023年度実績（業績査定評価） ※その他固定手当：営業手当【モデル年収】年収500万円入社1年目課長（月給32万+賞与+諸手当など）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

香川県三豊市詫間町詫間300-1

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設立 1952年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【香川県三豊市】建築現場での施工管理＜地域未来牽引企業選定◎/直行直帰可能/育児休暇制度あり>

<育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／10代～20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞当社建設施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容：・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです＜受注金額＞平均１億円～＜案件の工期＞平均８か月＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属＜直行直帰＞有＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です＜働き方＞残業平均月３６時間程度 ■組織構成：工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳～70歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。(平均年齢4３歳) <有資格者一覧> 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■高い「技術力」の証、有資格者90%：建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事です。物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得しています。 ■「監督力」向上のために「監督塾」実施：工事が小型化したことによる『ひとり現場』の増加、過当競争による五管理(品質・安全・工程・予算・環境)の負担増により、上長が所員の指導を十分に行えていないのではないか？現場で必要な教育を、改めて体系的に実施する必要があるのではないか？そのような危機感から、現場担当者のスキルを上げるために目標値（能力基準表）を定め、『監督塾』を開講、現場監督の教育を行っています。毎月1回、建設部門社員会のあとで、『監督塾』を実施。積算、読図、施工技術、商品知識、コミュニケーションスキル、マナーなど多岐にわたる監督に求められる能力を習得するには、継続した参加が必要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～287,500円固定残業手当/月：93,750円～112,500円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 332,750円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当（月額）：　10,000円 ■資格手当（月額）：施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,５00円、施工管理1級10,000円建築士2級5,000円、建築士1級10,000円 ※施工管理と建築士をそれぞれ支給 ■賞与：年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県三豊市】建築現場での施工管理＜未経験OK/地域未来牽引企業選定◎/受賞歴多数の工事実績>

<育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／建設業で引く手あまたのお仕事です／手に職を身に着けて長く働ける／10代～20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。民間企業の工場などの建築工事に携わります。 ■具体的な職務内容：・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです＜受注金額＞平均１億円～＜案件の工期＞平均８か月＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属＜直行直帰＞有＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です＜働き方＞残業平均月10時間程度 ■組織構成：工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳～70歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。10代・20代は約7名で平均年齢4３歳です。 <有資格者一覧>有資格者も多数所属しているので入社後の資格取得時もサポートします！ 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■入社後の流れ：まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などカンタンな業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指しましょう。建築士・施工管理の資格の取得後は資格手当が毎月支給され、年収アップも叶います！ ■高い「技術力」の証、有資格者90%：建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事。物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得。特に設計部門では満点を記録するなど、確かな技術力に、高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～300,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■車両手当（月額）：　10,000円 ■資格手当（月額）：施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,500円、施工管理1級10,000円建築士2級5,000円、建築士1級10,000円 ※施工管理と建築士をそれぞれ支給 ■賞与：年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サヌキ畜産フーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市詫間町詫間2112-140

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設立 1980年
従業員数 165名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三豊】未経験歓迎！冷凍食品を作る機械の設備保全◆土日祝休み／家族・住宅・食事など手当も充実

■お仕事内容：冷凍食品製造工場内の機械設備のメンテナンス・日常点検や修理修繕・浄化槽管理や対応・機器導入時は型式決定などメーカーとの折衝・その他、機械設備関係に係わる事全般・ラインテストや初回生産への立会い・その他商品開発部業務＜入社してお任せすること＞先輩社員と一緒に一日の流れを覚えるところからスタートいたします。未経験者の方でもしっかりと業務内容をお教えいたします。まずは冷蔵庫の温度チェックからスタートし、修理が無いときは先取りしたメンテナンス・発注などから業務を覚えていただきます。 ※資格取得に関しても弊社規定内でフォローさせていただきます。 ■概要：近年は、主にお客様のニーズに沿ったOEMの商品開発を行い製品化を進めておりますが、これから先を見据えた全く新しいODM商品開発にも挑みたいと考えております。当社の関連会社には養豚事業や精肉店舗・飲食店事業もありますので、既存も含めたオンリーワンのこだわり商品創造も可能でチャレンジ精神を存分に発揮できる部門です。製造現場のノウハウや業務の流れを知っている必要がある為、製造職を経験してからの配属となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■年齢、経験、能力を充分考慮の上、決定します。■時間外手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,670円～261,170円＜月給＞ 171,670円～261,170円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ■資格手当／1万円　※電気工事士など ※別途支給の手当も充実 ■年収例：・510万円／35歳／係長・17年目（月給32万円＋賞与）・370万円／30歳／主任・5年目（月給26万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瀬戸水産

水産・農林・鉱業

香川県三豊市詫間町松崎2817-17

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設立 1987年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神奈川県伊勢原】営業～水産業界経験者歓迎／ルートメイン／転勤無し／フレックス／大手企業と多数取引～

＼2023年に新工場設立！きれいな環境で働けます／水産業界経験者歓迎／ルートメイン／転勤無し／フレックス／大手企業と多数取引／ ■職務内容：商社・大手卸売業者・国内の量販店などへのサーモンのルート営業をメインでお任せします。ゆくゆくは新規のお客様への営業活動を通じて販路拡大を目指していただきます。 ■職務詳細：・ルート営業：弊社と取引がある会社からの受発注の対応、調整・商品規格書の提案：取引先の担当者（例：荷受け営業担当、スーパーバイヤー、MD等）への規格提案・新規取引先開拓・技能実習生の採用や管理 ■営業方法：大手卸売業者を通じて、大手スーパー、大手回転ずしチェーン店、豊洲市場などに年間1600ｔのサーモンを出荷しております。お取引先とは基本的にメールや電話でやり取りを行い、外回りの営業や出張はほとんどございません。担当エリアは神奈川を中心に関東地方全域となり、将来的に20社程度を担当していただく予定です。 ■就業環境について： 10代～50代まで幅広く在籍しております。また、外国人実習生も積極的に受け入れております。営業担当は現在2名所属しております。フレックス制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。また、2023年には第二工場を設立し、新しくてきれいな環境で勤務できます。 ■ミッション：弊社工場（第一工場、第二工場）の製造可能量を把握し、取引先との関係性の調整や受発注の管理をすることが重要です。長年築き上げてきたパイプを生かして既存のお客様への深耕営業だけでなく、更なる販路開拓にも取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について：加工を強みとしており、食品安全の面でも厚い信頼を獲得しております。首都圏の複合大型施設・外食チェーン・居酒屋や寿司店等、大切なお取引先様へ、相模湾の朝どれ新鮮な魚や北欧のサーモン等を様々な加工スタイルでスピーディに加工しいち早くお届けすることを心がけております。大手企業様との取引が多く、コロナ禍においても巣ごもり需要から打撃はほとんど受けませんでした。

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：神奈川県伊勢原市歌川２－３－１勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・試用期間終了後、能力を考慮し賃金を決定・残業手当・深夜手当・昇給：有（1年あたり5,000円～ ※前年度実績）・賞与：年2回＜モデル年収＞想定年収：700万円　※各種手当・賞与含む ※営業職：前年度実績年収　720万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仁尾興産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市仁尾町仁尾辛1

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設立 1919年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三豊市】企画提案営業※ルートメイン◇創業100年以上の老舗企業／豆腐用にがりのトップシェアメーカー

【創業100年以上/有給取得率93％以上/転勤無/塩化マグネシウム生産量トップシェア/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実】 ■概要：当社は大正8年12月に設立して以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容：当社にて自社製品の受発注や企画提案業務をお任せいたします。本社工場にて製造されるにがりなどの塩化マグネシウムやそのほか化成品を全国の業者様に向けて販売するお仕事です。既存のお客様へのルート営業となる為、基本的に飛び込み営業等は発生致しません。 ■具体的な職務内容：・既存の取引先への営業販売・顧客のニーズヒアリング・商品企画提案・受発注業務・納期調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後について：入社後1年は数か月～1年くらいは、営業のサポートをしながら、当社の営業スタイルを身に付けていただきます。電話対応、請求書の作成を行って頂き、社内のルールを覚えて頂きます。その後、先輩営業社員と同行営業を行って頂き、徐々に営業業務を覚えて頂きます。 ■組織構成について：営業職は現在3名が所属いたしております。 ■当社の特徴：塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三豊市】製造オペレーター◇創業100年以上の老舗企業／月残業時間10h／年間休日126日

【創業100年以上/月残業時間10h/年間休日126日/有給取得率93％以上/塩化マグネシウム生産量トップシェア/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実】 ■概要：当社は大正8年12月に設立して以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容：豆腐の「にがり」に使用される塩化マグネシウムをはじめ、その他化製品の製造をご担当いただきます。製塩事業で培ったノウハウを活かして、塩化マグネシウム（固形にがり）では生産量随一の当社。お客様のニーズに対応するため、現在は塩化マグネシウム以外の化成事業にも取り組んでいます。 ◆塩化マグネシウム ◆塩化カルシウム・尿素 ◆乾燥剤・防錆剤・脱酸素剤【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社姫生水産

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県観音寺市豊浜町姫浜909-1

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設立 1976年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／観音寺】冷凍食品の企画営業／既存中心／引き合い増◆業界未経験も歓迎◆香川拠点の老舗メーカー

◆◇転勤なし／安全でおいしい商品を届ける／香川に拠点をおく冷凍食品メーカー／既存顧客への営業からスタート◎／顧客の納期や仕様などの細かな要望に対応できるのが強み／引き合い増加中◎◇◆ ■業務内容：主力商品であるエビ天ぷらをはじめ、かき揚げやフリッターなどの冷凍食品の企画営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容：・顧客（量販店や商社）からのオーダーをヒアリング・試作依頼書の作成・開発部門との打ち合わせ・試作品の確認・納期管理・新たな原材料の開拓など ■業務の特徴： ◇まずは、西日本エリアの量販店や商社を中心とした既存の顧客への営業活動をお願いします。 ◇安価な輸入品に比べ、納期や仕様などの細かな要望に対応できるのが当社の強みです。開発や製造部門と密に連携を取りながら、お客様の期待に応えていく仕事です。 ◇お客様のニーズに耳を傾けながら地域ならではの原材料を見つけ出し、より付加価値を付けた新製品の開発につなげることも可能で、自らが関わった商品が市場に出るというやりがいもあります。 ◇現在、新たなお客様からの引き合いも増えてきており、慣れてくれば新規営業もお任せしたいと考えています。 ■当社について： ◇当社は香川県に拠点を置き、えびの天ぷらなどを得意とする冷凍食品メーカーです。 ◇40年以上に渡り、独自の製法と技術でおいしさを追求してきました。時代のニーズと共に進化を続け、お客様に「おいしい」をお届けします。 ◇食の安全を何よりも大切に。徹底した品質管理を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市室本町1325-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／観音寺／未経験可】品質管理◆メーカーで専門スキルが身につく／冷凍食品メーカー

～未経験から優良メーカーの品質管理職へ／丁寧な教区で安心／着実にコツコツスキルUP～ ■業務内容： ◇細菌検査、製品検査、社員の衛生教育、HACCP内部検証、一括表示・製造工程・商品規格書の承認を行います。 ◇当社で企画製造・販売する冷凍天ぷら商品の品質管理し、出荷可否を判断するお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の業務の流れ： ◇HACCPやISO等、外部認証機関の知識はOJTおよび会社補助にて資格試験の勉強をしていただきます。（資格をお持ちでない方の場合）まずは品質管理室長のもとで当社製品の品質管理業務、工場内の衛生管理業務をお願いします。 ※OJTで丁寧にひとつずつ、教えていきます。 ◇その後、業務に慣れてきたら協力工場への衛生管理指導もお任せします。経験を重ねていく中で、希望者には業務範囲を広げ、将来的には品質管理部門の責任者や他部門への異動もキャリアパスとしては可能です。 ■組織構成：品質管理室に配属。現在は品質管理室長1名（40代後半男性）です。当社で製造している冷凍食品の安全性の確保がミッションです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市室本町1325-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三興組

サブコン

香川県観音寺市豊浜町姫浜161-1

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設立 1947年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】土木施工管理～環境保全推進企業／数々の受賞歴有／U・Iターン希望者歓迎～
- NEW
【転勤なし／官公庁案件9割以上／半世紀以上にわたり歴史があり、幅広い現場に携われる】】 ■業務内容：当社は創業以来、道路・橋梁・河川・港湾・水道など多彩な土木分野を手がけています。香川県、県内の市町、国土交通省、農林水産省、水資源機構、水道企業団など、公共工事におけるチャネルが多いため業績が安定しています。 ■具体的には：建設現場における現場責任者として土木施工管理業務（安全・工程・品質・原価）に従事していただきます。 ■業務の特徴：当社は現場監督から重機オペレーター、技能者など多彩な人員で構成されており施工から管理まで一貫しておこなっていますので、現場での意思疎通はスムーズに進んでいきます。また、必要な資格は会社が全額費用を負担して積極的に取得しています。担当エリアは香川県内が基本ですので、遠くても現場で車1時間ぐらいです。稀に遠距離の現場が発生する場合もありますが、その際は宿舎を会社側で用意いたします。 ■入社後について：土木技術者として採用されると、パソコン、携帯電話、社用車が貸与されるためすぐに業務に取りかかれます。また、社用車で直行直帰ができるため、毎日の通勤もしやすい環境です。 ■組織構成：現在、技術者17名（男性15名女性2名）と現場作業員7名（男性6名女性1名）が在籍しております。年齢は60代1名、50代5名、40代5名、20代6名となっており、は幅広い年齢層が活躍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市豊浜町姫浜161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～433,000円＜月給＞ 267,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて提示年収変更の可能性あります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一衛材株式会社

製紙・パルプメーカー

香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全21件

【香川】品質管理（管理職候補）／紙おむつ・ペットシーツ等のメーカー

■概要：当社は、大人用おむつなどに代表される「吸収体製品」の製造・販売を手掛けている会社です。1965年に創業して以来、業界のパイオニア的存在として「特長ある製品づくり」をモットーに、消費者のニーズに合った新製品の開発に力を注いできました。今回はさらなる事業拡大のため品質管理部門 (幹部候補) を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：・現場の手順書作成・品質基準の作成・分析報告書作成・安全委員会主催 ※上記全てをお任せするのではなく、既存メンバーと分担しながら業務をご担当頂く予定です。 ※顧客とのやり取りは営業担当を介して行うため、、本ポジションは顧客折衝は発生いたしません。 ■組織構成：品質管理部門は現在4名で構成されています。（責任者：50代中盤男性、メンバー：40代～50代の女性3名） ■当社の魅力： ◎くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造・販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発・販売しております。 ◎当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川・大阪・福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,666円～366,666円＜月給＞ 266,666円～366,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ※月額（基本給）欄はは基本給ではなく月額固定給の総額です。 ※管理職採用の場合、時間外手当等は適用対象外となります。 ※管理職採用の場合残業手当は適用対象外です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川本社】紙おむつ・シーツの法人営業◆医療介護施設向け※面接1回／創業58年老舗メーカー・安定性◎

【特殊吸収体のパイオニア企業・創業58年の老舗メーカー・安定性◎／医療用製品、介護用製品、産業資材製品、防災用製品など幅広く展開・取り扱い製品数約600点／育児・介護休業取得実績あり／育休後復帰率90%】 ■業務概要：医療介護施設向けに産業資材の営業担当をお任せします。 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】・医療介護用の紙おむつ、シーツ他関連製品の営業・葬儀用、水たまり吸収、冷蔵庫マット等の産業資材製品の営業 ■当ポジションの魅力：・紙おむつやペットシーツなど生活を支える商品取り扱い・特殊吸収体のパイオニアメーカー／安定性◎ ・残業も少なく、働きやすい環境◎ ■当社の魅力：・くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造、販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発、販売しております。・当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川、大阪、福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～400,000円＜月給＞ 246,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

讃岐罐詰株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県三豊市財田町財田上6285

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設立 1952年
従業員数 119名
平均年齢 51.0歳

求人情報全3件

【香川/未経験歓迎】缶詰・びん詰の製造職（果物やデザート）～地域密着の老舗食品メーカー／転勤なし～

＼地域に根差して旬や地場産品にこだわった製造（自社ブランド製品有）・缶詰、瓶詰をはじめ、洋菓子メーカーのデザートなどさまざまな商品を展開しています！／ ■概要：当社は、1929年に地場産品の振興を理念に創業し、これまで業界の急成長期にも、地場産品にこだわる製品製造を大切しながら事業展開を行ってきました。今回は、各種食料品の缶・びん・袋詰めを行う当社にて、主に果物及びデザート等の食品缶詰・びん詰の製造業務をお任せします。 ■業務内容：・ラインで食材の選別・皮剥・殺菌・内詰 (缶または瓶に製品を詰める作業) ・箱詰 (完成品を箱に詰める作業)　など ※流れ作業の立ち仕事になります。業務状況に応じて各種作業に携わっていただきます。※主な食材は、クリ・キノコ及びミカン等の果物等です。 ■当社の特徴： ◎地場産品の振興を理念に創業し、業界の急成長期にも地場産品にこだわる製品製造を大切にしており、顧客から評価いただいております。また素材品質・安全性・加工技術を3本柱に各専用工場の設備更新や新たな製品づくりへ積極投資を進め、OEM製造・自社ブランド開発等の競合優位性を高めながら事業推進を行っています。 ◎例えばゼリー・レトルト食品などへ裾野を広げながら、保存食のノウハウを活かす開発姿勢も強めています。食品の多様化はさらに広がり、また国産品の海外流通など、活かせる分野や素材は豊富に持ち、今後も拡大を目指しています。 ◎定年（65歳）を過ぎても継続して勤務されている方が多く、長く安定して働ける環境です。お休みも取りやすく柔軟に働ける環境です。

＜勤務地詳細1＞三野工場住所：香川県三豊市三野町大見甲3882 勤務地最寄駅：JR予讃線／みの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：香川県三豊市財田町財田上6285 勤務地最寄駅：JR土讃線／黒川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 212万円～250万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ※1月あたり1.00％ ■賞与：年2回 ※0.5か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三豊市】品質管理（果物や野菜、デザートの缶詰・瓶詰）地域密着の老舗食品メーカー／女性管理職活躍

地域に根差して旬や地場産品にこだわった製造（自社ブランド製品有）・缶詰、瓶詰をはじめ、洋菓子メーカーのデザートなどさまざまな商品を展開しています！ ■概要：当社は、1929年に地場産品の振興を理念に創業し、これまで業界の急成長期にも、地場産品にこだわる製品製造を大切しながら事業展開を行ってきました。今回は、各種食料品の缶・びん・袋詰めを行う当社にて、製造される商品の検査などを行っていただきます。 ■業務内容：・製造現場にて抜き取り作業をし、その検体の検査をします。・紙で保存している資料のPDF化（簡単なWord・Excel使用）・現場での補助作業をしていただく場合もあります。（製造の手伝いや、ゼリーのラベル貼りなど） ■当社の特徴： ◎地場産品の振興を理念に創業し、業界の急成長期にも地場産品にこだわる製品製造を大切にしており、顧客から評価いただいております。また素材品質・安全性・加工技術を3本柱に各専用工場の設備更新や新たな製品づくりへ積極投資を進め、OEM製造・自社ブランド開発等の競合優位性を高めながら事業推進を行っています。 ◎例えばゼリー・レトルト食品などへ裾野を広げながら、保存食のノウハウを活かす開発姿勢も強めています。食品の多様化はさらに広がり、また国産品の海外流通など、活かせる分野や素材は豊富に持ち、今後も拡大を目指しています。 ◎定年（65歳）を過ぎても継続して勤務されている方が多く、長く安定して働ける環境です。お休みも取りやすく柔軟に働ける環境です。有給休暇は1時間単位で取得可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市財田町財田上6285 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～220,000円＜月給＞ 195,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：有 ※1月あたり1.00％～ ■賞与：年2回※0.5か月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＲ四国ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

香川県高松市浜ノ町1-1

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設立 1997年
従業員数 315名
平均年齢 37.3歳

求人情報全1件

【香川／高松】レストランサービススタッフ◆JR四国グループ／手当、賞与◎／プロとしての経験を活かす

～接客のプロフェッショナルとして、あたかなサービスを提供し自分自身も成長しませんか／JR四国グループの安定性◎～ ■業務内容： ◎JRホテルクレメント高松内のレストラン(ブッフェレストラン、日本料理、中国料理、フランス料理、何れかに配属)での接客サービス職 ◎席へのご案内、料理や飲料等の提供が主な仕事です。 ※ご経験にあわせて業務をお任せしますので、ご安心ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ◎四国などをメインに展開するホテルグループ。JR四国グループとしての知名度と安定した基盤が強みであり、長期的な視点で活躍したい方にオススメです。 ◎JR四国の中長期経営計画において、同社事業は非鉄道事業で最も注力すべきセグメントとして定めており、運営力向上・ホテルブランドの深化を図っております。 ◎グループ全体で観光振興や誘客促進など、四国の活性化に向けて様々なチャレンジを行っています。交流人口の拡大や地域の発展への貢献はグループ全体のミッションです。 ◎ホテルクレメントは「あたたかな、穏やかな」という意味の「CLEMENT」を冠しております。全てのお客様にいつでも「あたたかで穏やかな」空間を提供する使命を持って日々業務に取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ JRホテルクレメント高松住所：香川県高松市浜ノ町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／高松駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,400円～227,900円その他固定手当/月：26,500円＜月給＞ 171,900円～254,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年度実績3.325ヶ月） ■別途、該当者には「若者応援手当」あり ■年収例： 25歳310万円※月給十賞与十超過動務手当(月20時間想定) 35歳390万円※月給十賞与十超過動務手当(月20時間想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1997年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全6件

※正社員【香川／高松駅】コメダ珈琲店スタッフ※JR四国Gの安定性／キャリアUP可／飲食バイト経験歓迎

【UIJターン歓迎／TAKAMATSU ORNE内のコメダ珈琲店高松オルネ店勤務／2024年７月開業店舗／月8～9休み／残業20時間程】 ■採用背景： 2024年7月末にTAKAMATSU ORNE内にオープンし、全国のコメダ珈琲店で売り上げ２位を叩き出した当社にて、更なる売上向上・組織強化のために増員募集をします。スタッフからスタートいただき将来的には店長になっていただける方をお待ちしております。 ■業務内容：・新高松駅ビル「TAKAMATSU ORNE」内のコメダ珈琲のスタッフとして以下のような業務をお任せします。 ■業務詳細：・ホール、キッチン業務・商品の仕入・発注、在庫管理・シフト作成やスタッフ管理等の労務管理・店舗収支など数値管理 ■組織構成：店長（52歳）、リーダー（40代、30代）の他、高校生・大学生のバイトと30代～40代のパートが多数在籍しております。 ■入社後の流れ： 2日間座学で研修を受けていただき、その後店舗での現場研修となります。コメダ珈琲本部のインストラクターに指導していただけます。また、マニュアルも充実しているためすぐにキャッチアップできる環境が整っております。 ■当ポジションの魅力： ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。オープンしたばかりの店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフもフレッシュな状態でオープニングに携わり、自分らしさを発揮しやすい環境です。 ◇労働管理がしっかりされており、有給休暇は20日取得することが決められているため、休日も確保することが可能です。 ■評価体制とキャリアパス：半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標に向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。まずは店長を目指していただきますが、当社は今後更に多店舗展開していく予定ですので、エリアマネージャー等にキャリアアップできる可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ TAKAMATSU ORNE（新高松駅ビル）住所：香川県高松市浜ノ町1番20号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※正社員【愛媛／ＪＲ松山駅】飲食店舗の運営スタッフ※JR四国Gの安定基盤◆駅中の店舗でアクセス◎

【食事を通じて愛媛の魅力を発信！／ＪＲ松山駅商業施設内の店舗勤務／UIJターン歓迎／月8～9休み／残業20時間程】 ■採用背景： 2024年9月29日開業の「JR松山駅だんだん通り」に新規直営事業として出店した「えひめしや」のスタッフの募集です。「えひめしや」は、ＪＲ松山駅をご利用の皆さま、地域住民の皆さま、地域住民の皆さま、愛媛を観光されるお客様に愛媛の魅力を再発見していただくことをコンセプトにしております。食事を通じて交流人口の拡大や地域の活性化に一緒に取り組んでいただける方をお待ちしております！ ■業務内容：・ＪＲ松山駅だんだん通り内の「えひめしや」のスタッフとして店舗運営のお仕事をお任せします。 ■業務詳細：・接客・うどん、カレー、一汁三菜定食、デザートなどの調理・洗い場業務・手の空いた時間にホールの清掃 ■「えひめしや」の特徴：メニューは、健康的なデリサラダが嬉しい一汁三菜定食、昔懐かし鍋焼きうどんなど、愛媛グルメを全30 種以上を取り扱います。オーダーは券売機でのセルフオーダーシステムなので、ガッツリお客様に向き合うというよりは、モクモクとキッチン内での作業が多めです！ ■当ポジションの魅力： ◇勤務地と本社が近く、密に連絡を取り合える環境です。オープンしたばかりの店舗なので大変さもありますが、その分やりがいも十分です。社員もスタッフもフレッシュな状態でオープニングに携わり、自分らしさを発揮しやすい環境です。 ◇労働管理がしっかりされており、有給休暇は20日取得することが決められているため、休日も確保することが可能です。 ■評価体制とキャリアパス：半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標に向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。当社は様々な直営店舗を運営しているため、他店舗や本社管理業務への異動などの可能性もございます。面談等を実施し、本人の適性を最大限発揮できる様に考え、一定の成果が認められた場合は上位職への登用も検討いたします。まずは店長を目指していただきますが、当社は今後更に多店舗展開していく予定ですので、エリアマネージャー等にキャリアアップできる可能性もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山駅住所：愛媛県松山市南江戸1丁目14-3 JR松山駅だんだん通り受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、優遇します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団三愛会

病院・大学病院・クリニック

香川県丸亀市柞原町366

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設立 1967年
従業員数 365名
平均年齢 -

求人情報全3件

【丸亀/未経験歓迎】病院事務（経理）※残業5h以内☆今後キャリアを積みたい方◎地元有数の医療機関

週休2日制/残業5時間以内/管理職候補/研修あり/U・Iターン歓迎/異業種からの転職歓迎（営業経験者実績あり） ■採用背景：地場有数の医療機関である医療法人社団三愛会三船病院にて、事務長に成り代わる人材が不足しているため、人員の余裕があるうちに将来的に事務長を引き継げる人材を募集しています。 ■職務内容：将来の事務長候補としてまずは病院事務（経理）の業務を覚えて頂きます。 ■職務詳細：　【変更の範囲：会社の定める業務】【経理関連】　・仕訳・売掛・買掛管理・伝票処理、・出納などの日次業務・月次決算・必要書類の取りまとめ ■育成スケジュール：入職後、数年は病院の会計基準について理解を深めるため、ジョブローテーションしながら実務を担っていただきます。その後、適正があると判断した場合は東京で実施される事務長研修に通っていただき、事務長としてのスキルを身に付けていただきます。研修終了後は、法人の体制等の状況に応じて幹部職を担っていただきます。 ※事務長研修…月に1回2～3日間の研修が東京で行われます。期間は約1年間で、研修に合わせて東京へ出張頂きます。 ■所属先人員構成：当会には病院・老健・福祉の3部門に加え、法人全体の管理業務を行う管理本部によって構成されています。役割としては管理本部は経理・総務、病院-医事課が医事業務を担当しております。人員：全18名、男女比3:15、年齢層20代～70代までで、40代の方が最も多いです。レポートラインは事務総長-事務長-各課長となります変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市柞原町366 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当　事務職の職務手当として一律10,000円支給・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します・賞与あり（年2回・実績4.45ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸亀/転勤無】医療事務＜経験不問＞※残業5h以内☆今後キャリアを積みたい方◎地元有数の医療機関

週休2日制/残業5時間以内/管理職候補/研修あり/U・Iターン歓迎/異業種からの転職歓迎（営業経験者実績あり） ■採用背景：地場有数の医療機関である医療法人社団三愛会三船病院にて、事務長に成り代わる人材が不足しているため、人員の余裕があるうちに将来的に事務長を引き継げる人材を募集しています。 ■職務内容：将来の事務長候補としてまずは医療事務の業務を覚えて頂きます。 ■職務詳細：　【変更の範囲：会社の定める業務】【医療事務関連】　・施設基準の管理など・病院運営に必要な施設基準習得 ■育成スケジュール：入職後、数年は病院の医療事務について理解を深めるため、ジョブローテーションしながら実務を担っていただきます。その後、適正があると判断した場合は東京で実施される事務長研修に通っていただき、事務長としてのスキルを身に付けていただきます。研修終了後は、法人の体制等の状況に応じて幹部職を担っていただきます。 ※事務長研修…月に1回2～3日間の研修が東京で行われます。期間は約1年間で、研修に合わせて東京へ出張頂きます。 ■所属先人員構成：当会には病院・老健・福祉の3部門に加え、法人全体の管理業務を行う管理本部によって構成されています。役割としては管理本部は経理・総務、病院-医事課が医事業務を担当しております。人員：全18名、男女比3:15、年齢層20代～70代までで、40代の方が最も多いです。レポートラインは事務総長-事務長-各課長となります変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市柞原町366 勤務地最寄駅：JR予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当　事務職の職務手当として一律10,000円支給・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します・賞与あり（年2回・実績4.45ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌビーエム

設備管理・メンテナンス

香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁78-2

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設立 1997年
従業員数 220名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【香川/宇多津】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業

■業務内容：下記の業務をご担当いただきます。・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。・日常清掃現場を巡回して清掃の品質確認・スタッフの教育・指導・シフト管理。　お客様への営業提案やご要望にお応えします。 ■職務の魅力：本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ：先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成：配属先は、現在、社員9名で構成されております。現場直行直帰のパートアルバイトさんが200名程度在籍しています。 ■当社の特徴：経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁78-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/稲城】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業

■業務内容：下記の業務をご担当いただきます。・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ■職務の魅力：本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ：先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成：配属先は、現在、8名で構成されております。平均年齢は28歳！未経験からのスタートも安心です！ ■当社の特徴：経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階勤務地最寄駅：稲城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中橋産業株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県坂出市坂出町北谷314

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設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川／坂出市】建築施工管理＜未経験歓迎＞◆創業78年の安定企業◎／年間休日121日／土日祝休み

【未経験からチャレンジできる／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／19時には9割以上が退勤／働きやすい環境】 ■業務概要：安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。 ■職務の特徴：・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。 ■組織構成： 2名（27歳、33歳※どちらも男性）で構成されております。 ■当社の特徴：創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社　価値ある商品　価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース（再利用）・リデュース（省資源）・リニューアル（再生）を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市坂出町北谷314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出市】メンテナンス工事の営業◆創業78年の安定企業◎／転勤なし／年休121日

【人物重視の採用です／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／ルート営業中心／ノルマなし】 ■仕事内容：四国を中心に工場やマンション、ビルの保守、メンテナンスを請け負う当社にて、営業職をお任せします。既存のお客様を中心に、メンテナンス案件を獲得する業務です。（ルート営業9割、新規営業1割） ※香川県内がほとんどですが、県外での案件もあります。（※月1回程度日帰りの出張あり） ※メンテナンス工事は、工期が長くかかる場合があるため、場合によっては施工管理の担当をしていただく場合もあります。（※工期の長いものは常駐していただく可能性あり。直行直帰も可能） ■配属先について：営業担当は、5名（20代～50代）が在籍しています。既存のお客様を大切にしながら業務に取り組んでいます。個人ノルマではなく、チーム目標達成に向けた活動をしています。 ■働きやすい環境：・年間休日121日／残業月平均25H…休日出勤が発生する場合があっても、代休の取得が可能です。取得しない場合は給与に加算します。・転勤なし／腰を据えて働ける…大手企業との取引も多数あり、地域密着の安定企業です。安心して長く活躍することができます。 ■当社について：メンテナンス事業や橋梁の塗装事業を主軸に事業を運営しており、大手企業様との取引も多数ある企業です。当社の強みの一つは対応スピードと提案力です。これが評価され、顧客との良好な関係を築いております。建設物をサポートしながら顧客の経営の安定に貢献し、長期的な取引を続けることができています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市坂出町北谷314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上製作所

機械部品・金型メーカー

香川県高松市新田町甲297-1

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設立 1952年
従業員数 214名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川】機械加工スタッフ※転勤なし／残業月平均20時間以内／教育・研修体制充実

■業務内容：機械加工スタッフとして、主に建設機械をはじめとする各種油圧シリンダー部品の加工業務に従事していただきます。具体的には下記業務となります。・機械加工及び不随作業（NC旋盤、NCフライス加工、 NC旋盤加工、MC） ■業務の特徴：・機械加工においてはNC旋盤、フライス、マシニング加工をご担当いただきます。クレーン／フォークリフトや玉掛けの研修も充実しています。 ■当社の強み：（1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が多岐にわたります。この中では、共通する技術、全く異なる技術等が社内に混在しております。これらの混在する技術ノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、満足度の高い製品・産業機器をご提供しております。（2）開発を含む特殊加工にも対応…複雑形状、難易度、技術レベルの高い様々なご要望にお応えするため、立型NC研磨機（ATC・6P対応）、NC5軸複合旋盤（660×420×1500）、摩擦圧接機（φ50～φ80）等、特殊加工を可能とする機械設備を導入し、他社では困難とされる加工やこれまでの加工実績を活かした部品加工も行っております。（3）品質管理・アフターサービス…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しております。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っております。また、当社では設計・製造だけでなく、ご要望に応じたアフターサービスも行っております。設計、製造からアフターサービスまでトータルで携わることで、安全性・専門性を兼ね備えた保守・メンテナンスが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長尾工場住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績計2.72ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサノ五色台工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

香川県高松市神在川窪町294-8

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設立 1969年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香南工場／未経験歓迎】品質管理（強度のチェックなど）正社員/日勤のみ/日祝固定休/ボーナス年2回

～岡山県内に3工場・香川県に4工場の７つの工場を持つ生コン会社グループ／モットーは顧客第一／利益は従業員に還元～ ■業務概要：生コンクリートの製造販売を行っている当社にて、業績好調の為、品質管理業務をお任せいいたします。 ■業務内容：生コンクリート出荷後の現場において、テストピースを取り、その強度を計るなどの試験・検査、及びそれに伴う事務処理を主に行います。試験・検査の結果を県へ提出し、配合書等の書類を作成します。またデータ取得後にはテストピース用の型枠の清掃も行います。具体的には下記となります。・強度試験などの製品検査・検査結果報告書の作成と提出・試験後の清掃　など ■当社について：弊社は、平成3年の設立以来香川県内で生コンクリートの製造販売を営んでおります。地域密着の営業方針の基、技術力の向上とお客様から必要とされるサービスの追求を心掛け、常にお客様・地域・社会から選ばれる工場であり続ける会社を目指しております。又事業活動を通じて得られた利益は、従業員の働き方が改善されるような設備投資や地域への還元、福利厚生の充実などに充て働く人にとっても選ばれる会社でありたいと考えております。生コンクリートは、地域社会を支える橋やトンネル、身近な住宅の基礎などに使われる重要な材料の一つでありますので、日々是前進をモットーに精進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞香南工場住所：香川県高松市香南町吉光１１２４受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり年2回(昨年度実績2.0か月) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多度津／未経験歓迎】品質管理（強度のチェックなど）正社員/日勤のみ/日祝固定休/ボーナス年2回

～岡山県内に3工場・香川県に4工場の７つの工場を持つ生コン会社グループ／モットーは顧客第一／利益は従業員に還元～ ■業務概要：生コンクリートの製造販売を行っている当社にて、業績好調の為、品質管理業務をお任せいいたします。 ■業務内容：生コンクリート出荷後の現場において、テストピースを取り、その強度を計るなどの試験・検査、及びそれに伴う事務処理を主に行います。試験・検査の結果を県へ提出し、配合書等の書類を作成します。またデータ取得後にはテストピース用の型枠の清掃も行います。具体的には下記となります。・強度試験などの製品検査・検査結果報告書の作成と提出・試験後の清掃　など ■当社について：弊社は、平成3年の設立以来香川県内で生コンクリートの製造販売を営んでおります。地域密着の営業方針の基、技術力の向上とお客様から必要とされるサービスの追求を心掛け、常にお客様・地域・社会から選ばれる工場であり続ける会社を目指しております。又事業活動を通じて得られた利益は、従業員の働き方が改善されるような設備投資や地域への還元、福利厚生の充実などに充て働く人にとっても選ばれる会社でありたいと考えております。生コンクリートは、地域社会を支える橋やトンネル、身近な住宅の基礎などに使われる重要な材料の一つでありますので、日々是前進をモットーに精進してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞多度津工場住所：香川県仲多度郡多度津町堀江３丁目７－１１受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり年2回(昨年度実績2.0か月) ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社直島文化村

ホテル・旅館・宿泊施設

香川県香川郡直島町364-1

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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【直島／ベネッセG】高級ホテルの予約受付・管理担当　※正社員・寮1万円以下◆引越補助あり◆未経験歓迎

◆◇アートの島＜直島＞で働ける／ベネッセHD100％出資のグループ会社である同社が運営する「ベネッセハウス」の予約管理担当を募集◇◆ ＝求人のPOINT＝【遠方からのご応募大歓迎】都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、直島で実施の最終面接については交通費全額会社負担、赴任に伴う引越し代として10万円支給あり！【ベネッセグループならではの福利厚生】自己負担8000円で入居可能な寮あり（1K風呂トイレ別、水道光熱費は別途負担）、社員食堂あり（1食約300円）、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセグループならではの豊富な福利厚生◎ 【語学力を活かせる】海外からのお客様が多いため、離島というローカルな環境にいながら語学力を生かして働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」の予約管理業務をお任せします。具体的には下記の通りです。・エージェント、旅行会社、一般ゲストからの予約受付／管理／対応・ベネッセハウス問合せ窓口として電話・メール対応・ホテルのお部屋やレストラン予約の手配、予約管理・日帰りゲストの美術館鑑賞やレストラン予約の手配、予約管理　 ■働き方・残業は月10h～20h程度、前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～327,500円＜月給＞ 220,000円～327,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、時間外手当、通勤手当、こども手当、住宅手当など有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪直島≫ベネッセGホテル／レストラン・カフェスタッフ　※引っ越し費用補助や月1万寮あり／正社員

◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様です。 2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割。大きな裁量の下、あなたらしく働けます。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務詳細：以下の店舗のいずれかで、ホールサービス業務全般を担当いただきます。未経験でも大丈夫です！（1）テラスレストラン（フレンチレストラン）（2）一扇（和食レストラン）（3）ミュージアムカフェ（カフェ）（4）地中カフェ（カフェ）※地中美術館内（5）杉本ギャラリーカフェ（カフェ・ラウンジ）※杉本ギャラリー内【こんな経歴の方が活躍しています】未経験の方でも大丈夫です！・化粧品販売・旅行会社手配・アパレル販売・百貨店販売、VMD担当・客室乗務員・エステティシャン・出版社営業・秘書・レストランホールサービスなど ■キャリアパス：メンバー→チーフ→マネージャー→部長（管理職コース）※オペレーション専門でスキルアップも可能（等級6段階） ■直島の魅力：直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 ※寮・社宅があります。また同社規程により上限はありますが、赴任旅費や引越費用は同社が負担します。 ■勤務地について：宮浦港より、バス・車・バイクで10分／自転車で20分 ※港から通勤バスが出ています（ホテルバスも利用可能） ※社員寮から自転車で約10分／徒歩で約15～20分

＜勤務地詳細＞ベネッセハウス住所：香川県香川郡直島町琴弾地勤務地最寄駅：直島宮之浦港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給されます ※昇降給年1回、賞与年2回 ※赴任手当（入社時の交通費）モデル年収： 20代一般職　年収350万円 30代一般職　年収400万円 40代管理職　年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイル・パートナーズ株式会社

コンビニエンスストア

香川県高松市花園町1-2-11

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設立 1994年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全6件

【徳島／未経験歓迎】セブンイレブンの店舗アドバイザー(ＯＳ)※ことでんグループ／福利厚生充実

≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！オンライン面接完結可／引っ越し補助あり◎≫ ★求人のPOINT★ 【イチから経営ノウハウを学べる】売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等、商売において基本的なところを未経験から学ぶことができる環境！【未経験歓迎】ご入社後まずは2週間本社研修、その後店舗研修が3か月あり、本配属となります。※その間の住居費用は会社負担となります。(一部本人負担あり1~1.5万円／月)店長を目指していただき、最短プランでは1年後にOS（店舗経営のアドバイザー）になっていただけます。OSなった場合は基本土日休みです。【地元に根付いて働ける】転勤は四国圏内、希望勤務地相談可能！家賃手当、住宅手当、引っ越し手当の支給あり◎ 【安心・安定の経営基盤】香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ会社です♪ ■業務内容 OS（オペレーションサポート）は当社へ加盟いただいている店舗経営者のサポートを担当します。ご入社後は店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しております。セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことがミッションです。 ■業務例：運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないようにすること、また経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠です。そのために事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。

＜勤務地詳細＞徳島県内の各店舗住所：徳島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：15,000円～（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】セブンイレブンの店舗アドバイザー(ＯＳ)※ことでんグループ／福利厚生充実

≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！オンライン面接完結可／引っ越し補助あり◎≫ ★求人のPOINT★ 【イチから経営ノウハウを学べる】売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等、商売において基本的なところを未経験から学ぶことができる環境！【未経験歓迎】ご入社後まずは2週間本社研修、その後店舗研修が3か月あり、本配属となります。※その間の住居費用は会社負担となります。(一部本人負担あり1~1.5万円／月)店長を目指していただき、最短プランでは1年後にOS（店舗経営のアドバイザー）になっていただけます。OSなった場合は基本土日休みです。【地元に根付いて働ける】転勤は四国圏内、希望勤務地相談可能！家賃手当、住宅手当、引っ越し手当の支給あり◎ 【安心・安定の経営基盤】香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ会社です♪ ■業務内容 OS（オペレーションサポート）は当社へ加盟いただいている店舗経営者のサポートを担当します。ご入社後は店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しております。セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことがミッションです。 ■業務例：運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないようにすること、また経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠です。そのために事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。

＜勤務地詳細＞香川県内の各店舗住所：香川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～固定残業手当/月：15,000円～（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィザード

放送・新聞・出版

香川県高松市花ノ宮町2-11-23

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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【コンフィデンシャル求人】【香川／岡山】カメラマン◆「映像のチカラ」で地域の活性化／年休120日

■業務詳細：・撮影準備・撮影のための機材や道具の準備・撮影場所の確認・ライティングの調整と設定・番組、動画の撮影・各種イベント（スポーツイベント、コンサートなど）の記録・ポートレートや商品撮影 ■組織構成： 13名：20～60代、平均で40代 ∟出張あり（お子さんが小さい場合は配慮しますので申し出てください。） ■社風：～一緒に研修、楽しく交流、気軽に相談できる～ KSB瀬戸内海放送グループ企業は、同じクリエイティブに携わる会社であることから、連携し様々な取り組みをしています。入社後の新入社員研修や5年目研修などをグループ全体で実施。各社にグループ担当がおり、レクレーションのイベントを様々企画。共通の話題も多く、楽しく交流を深めています。お手本となるメンターの先輩を見つける機会にもなっています。自社の先輩社員だけでなく、グループ内の別の会社の先輩にも気軽に悩み相談ができるコーチング制度もうまく機能しています。グループとしてのパワーを活かしています！　当社は男性社員の比率が高く、男性の育休取得率もグループ内で特に高いのが特徴。働きやすい仕事環境整備も特徴です。 ■当社について： KSB瀬戸内海放送グループの映像制作の専門会社です。 KSBの番組「Newsジェニック」「ヒルペコ」その他多数番組をレギュラーで担当。企業や行政のCMやVPの制作も行っています。「総務省「映像コンテンツを活用した地域情報発信」」小豆島編/津山編動画を制作。映像制作を通じ、岡山・香川の魅力を発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高松本社住所：香川県香川県高松市花ノ宮町2丁目11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区大供3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験とスキルによって判断 ※賞与は業績実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【コンフィデンシャル求人】【香川／岡山】ディレクター◆「映像のチカラ」で地域の活性化／年休120日

■業務詳細：・撮影、制作の指揮／メイン: ・撮影や制作の現場での指揮・撮影の進行管理と調整・演者やスタッフへの指示・編集と仕上げ：編集は編集部がする（CGなど）・撮影後の素材の確認と編集指示・音楽や効果音の選定（音の編集は音声さんが担当）・最終的な作品の確認と修正・ストーリーテリングの構築・視覚的なスタイルやトーンの決定・最終的な作品の美的品質の維持 ■組織構成： 10名、岡山に3名、香川に7名 ■社風：～一緒に研修、楽しく交流、気軽に相談できる～ KSB瀬戸内海放送グループ企業は、同じクリエイティブに携わる会社であることから、連携し様々な取り組みをしています。入社後の新入社員研修や5年目研修などをグループ全体で実施。各社にグループ担当がおり、レクレーションのイベントを様々企画。共通の話題も多く、楽しく交流を深めています。お手本となるメンターの先輩を見つける機会にもなっています。自社の先輩社員だけでなく、グループ内の別の会社の先輩にも気軽に悩み相談ができるコーチング制度もうまく機能しています。グループとしてのパワーを活かしています！　当社は男性社員の比率が高く、男性の育休取得率もグループ内で特に高いのが特徴。働きやすい仕事環境整備も特徴です。 ■当社について： KSB瀬戸内海放送グループの映像制作の専門会社です。 KSBの番組「Newsジェニック」「ヒルペコ」その他多数番組をレギュラーで担当。企業や行政のCMやVPの制作も行っています。「総務省「映像コンテンツを活用した地域情報発信」」小豆島編/津山編動画を制作。映像制作を通じ、岡山・香川の魅力を発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高松本社住所：香川県香川県高松市花ノ宮町2丁目11-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞岡山支社住所：岡山県岡山市北区大供3-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験とスキルによって判断 ※賞与は業績実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あなぶきファシリティサービス

設備管理・メンテナンス

香川県高松市紺屋町3-6

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設立 1999年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全3件

急募【高知市/未経験歓迎】清掃管理スタッフ◇正社員／基本土日祝休／マイカー可／フレックス制度有◇

◇未経験大歓迎！正社員で勤めながら資格取得も可能です◎資格補助・手当有／退職金制度有◇ 【管理物件増にともない、各拠点で積極募集中◎基本土日祝休み（月1～2回土曜出勤あり】 ■業務内容：主にマンションやビルなどの共用部の清掃や、居住者が退去した後のお部屋の清掃などをお任せします。担当する案件はグループ会社が管理する物件なので安定した仕事ができます。 ■具体的な業務内容： ◇共用部の清掃 3～4人のチームで、マンションやテナントビルにある共用部の定期清掃を行ないます。ポイントを押さえて短時間で清掃することが大切で、およそ3～4時間で終了。担当する物件は社内システムで管理していて、3ヶ月先まで予定が決まっています。またポリッシャーという床を磨く機械、10種類ある薬品の知識、5～6つの道具の使用方法もお伝えします。 ◇ハウスクリーニングや原状回復居住者が退去した後のマンションやビルなどのお部屋の清掃やリフォームも行います。経験を積んだ後、クロスの張替えやフローリングの小修繕なども実施します。 ■1日の仕事の流れ： ▼定時出勤（拠点により異なる） ▼1日の流れを確認 ▼午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃※社用車で向かいます。 ◎お昼休憩 ▼午後に1～2棟のマンションやビルを清掃 ▼帰社 ▼日報作成などのデスクワーク ◎帰宅 ■仕事のポイント： ◇チームワークが大切仕事は3～4人のチームで進めますが、適性を見て配属を決定します。基本的には教え上手の先輩と組めるように手配し、 3ヶ月～1年程度で一人前に。また、相談によりチームの組み換えも行なっています。 ◇2つのキャリアステップ清掃のスペシャリストと管理職としてゼネラリストを目指す2つのキャリアステップがあります。スペシャリストは資格取得や等級でステップアップ。2月にグループ全体の試験、10月に社内試験（筆記や実技）があり、それが昇進につながります。ゼネラリストは次期管理職研修を受けることで昇進し、拠点長を目指すこともできます。 ■未経験歓迎です：営業、接客、保険、工事スタッフ、メンテナンススタッフ、軽作業、倉庫スタッフなど様々な業界出身の方が多数活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高知支店住所：高知県高知市北高見町185 勤務地最寄駅：とさでん交通桟橋線／梅の辻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円固定残業手当/月：15,200円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,200円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上規定により決定 ■賞与年2回（2・8月）※昨年実績3ヵ月分※初年度満額支給無 ■昇給年1回（7月）【月収イメージ】月額205,200円～+資格手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
クリーンスタッフ／あなぶきグループだから安定／福利厚生充実

＜担当する案件はグループ会社が管理する物件なので仕事が安定！【共用部の清掃】マンションやテナントビルにある共用部の定期清掃を行ないます。1チーム3～4人で物件を担当。清掃時間はおよそ1～2時間程度です。大切なのはポイントを押さえて短時間で効率よく掃除すること。3カ月先まで担当物件が決まっているので安心です。最初は先輩から指示を受けて、掃除の仕方を覚えていきましょう。ポリッシャーという床を磨く機械や、10種類ある薬品の知識、5～6つの道具の扱い方も一つひとつ丁寧に教えていきます。【ハウスクリーニング】マンションの居住者が退去した後のお部屋やキッチン、浴室、トイレ等の清掃、また入居中のお部屋においてのエアコン洗浄等も行います。【お部屋の設備不具合についての修繕や手配】グループ会社が管理するマンションにおける設備（水回り・建具・窓など）の不具合の修繕依頼がありますので現地に行って確認します。簡単な修繕であれば自身で対応し、難しい場合は専門の会社へ依頼します。【原状回復工事・リフォーム立ち合い】賃貸物件で退去されたお部屋のリフォームの立ち合い、見積作成、受発注作業、工事管理、協力業者のとりまとめを行います。＜1日の仕事の流れ＞定時出勤（拠点により異なる） ▼ 1日の流れを確認 ▼ 午前中に1～2棟のマンションやビルを清掃 ※社用車で向かいます。 ▼ お昼休憩 ▼ 午後に1～2棟のマンションやビルを清掃 ▼ 帰社 ▼ 日報作成などのデスクワーク ▼ 帰宅＜チーム制だから安心＞適性を見て、チームに配属します。教え方の上手な先輩から教わりながら、3カ月～1年程度で一人立ちできるように育成していきます。チームワークが大切な仕事なので、チームメンバーとのコミュニケーションも大切にしていきましょう。面倒見のいいメンバーばかりなので、しっかりと育成してくれます。また、相談によりチームの組み換えも行なっています。

・勤務地の希望を考慮し決定します！・勤務地によりマイカー通勤OK！ ★愛媛・高知・岡山・熊本エリア積極採用中★ ■高知支店　★積極採用中★ 高知県高知市北高見町185 「桟橋通一丁目駅」または「桟橋通五丁目駅」より徒歩16分 ■松山店　★積極採用中★ 愛媛県松山市竹原4丁目1-19 「土居田駅」徒歩11分 ■西神戸店兵庫県明石市樽屋町1-29 エヌグラン明石4F 「明石駅」徒歩9分 ■岡山支店　★積極採用中★ 岡山県岡山市北区上中野1丁目9-5 「大元駅」徒歩17分 ■福山支店広島県福山市南手城町1丁目2-7 「福山駅」車11分 ■広島支店広島県広島市西区天満町7-24 「観音町駅」徒歩2分 ■福岡支店福岡県福岡市博多区榎田2丁目9-29 「東比恵駅」徒歩13分 ■久留米店福岡県久留米市合川町上川原1557-5 オフィスパレア久留米 2号室「久留米大学前駅」徒歩21分 ■熊本店　★積極採用中★ 熊本県熊本県熊本市南区馬渡2丁目3‐35　103号室「平成駅」車で3分

月給20万5200円～26万5788円 ※固定残業代（業務手当）を含む（固定残業代一律：月1万5200円～1万9688円／10時間） ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ■試用期間中の給与月給19万7600円～25万5944円 ※固定残業代（業務手当）含む（固定残業代一律：月7600円～9844円／5時間） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

株式会社ミトラ

ITコンサルティング

香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センター406

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設立 2002年
従業員数 43名
平均年齢 33.7歳

求人情報全7件

【高松】医療システム営業～業界未経験者歓迎／土日祝休／産科電子カルテのパイオニア／残業８H～

【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業／月平均残業時間８時間で安定の就業環境】 ■概要：周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。主に、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明・顧客ごとのサポート管理記録・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/ 医療従事者とのディスカッションを実施・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■業務の特徴：・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について：医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター406 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 401万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～325,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.0ヶ月分（前年度実績） ※固定残業手当は、月10時間分を支給。※超えた場合は別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
医療システム営業職～土日祝休／業界未経験者歓迎／産科電子カルテのパイオニア／残業８H～

【産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア企業／月平均残業時間８時間で安定の就業環境】 ■概要：周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。主に、自社製品のサポートとサービスを提供し、クライアントとの強固な関係の確立と維持を担っていきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明・顧客ごとのサポート管理記録・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/ 医療従事者とのディスカッションを実施・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■業務の特徴：・産婦人科向けの電子カルテは当社が業界として初めて導入しておりますので、歴史が長いことから、より顧客が使いやすいものになっています。・当社の製品は各病院・クリニックのニーズに対して、カスタマイズして提供ができますので、顧客から喜んでいただける機会が多い環境です。また、全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。 ■当社について：医療分野でもITが浸透しつつありますが、産科婦人科領域は診察・診断情報の電子カルテ化の難しさや人材不足も相まって、電子カルテ等のITシステムの導入が遅れています。当社では「もっと正確な診断に役立ち、使いやすいツールをご提供できないか」という使命のもと、周産期電子カルテ”ハローベイビープログラム”を開発。新製品として不妊治療システムも開発いたしました。その他、現在も様々な産科婦人科領域のソリューションを提供し続けています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 401万円～536万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～335,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 261,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.0ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東洋コンサルタント

建設コンサルタント

香川県高松市出作町556-6

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設立 1967年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県／高松市】土木設計 ※創業57年の安定企業／土日祝休み／完全週休2日制

～残業平均月15ｈ程度／働きやすい環境／公共事業案件中心／業績安定～社会インフラ整備事業に関わる調査・測量・設計や、コンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■案件の例： ◇土木構造物：インフラを支える道路、土砂災害を防ぐ為の護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計など ◇農業土木構造物：老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計や農林災害復旧事業など ■配属先の組織構成：同社では総務部、企画部、設計部、測量部、調査部と業務ごとに部門が分かれております。今回配属予定の設計部には13名が在籍中。20代～60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■就業環境： ◇完全週休2日制…同社では土木業界では珍しい完全週休2日制(土日祝休み)を採用。 ◇残業平均…月の残業平均は15H程度。プライベートも両立できる環境です。 ■同社の特徴：同社は昭和42年3月に株式会社東洋設計事務所として創業した後、昭和62年8月に現在の社名に改称いたしました。創業以来、総合建設コンサルタントとして県や市町など、主に地方公共団体における道路・橋梁・河川等の社会資本整備の一端を担い、豊かな社会づくりのお手伝いをしてまいりました。台風や異常気象等による集中豪雨の多発化等により災害が激甚化していること、さらには東南海地震等の発生も懸念されており、私たちにはこれまで以上に、有事の際の迅速・的確な危機管理能力が求められています。併せて、急速な情報通信技術の発達や人工知能等の進化により、今後、新たな技術革新が起こってくることも想定されます。これら時代の要請に応えるため、今まで培ってきた技術と経験を生かすと共に、さらに必要な新しい技術の研鑽・習熟にも積極的に取り組み、社員一丸となって、より良い社会づくりに貢献できるよう努力してまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市出作町５５６－６勤務地最寄駅：琴電琴平線／仏生山駅駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季、冬季）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

高尾商事株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

香川県坂出市久米町2-10-31

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設立 1987年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【坂出市／未経験歓迎】店長候補※有名レストランウェリントン／転勤無し／まかない有・マイカー通勤可

1987年に設立し、地域に根差した老若男女問わず愛されているレストランでの店長ポジションの募集です！今後は更なる拡販を目指し、店舗の運営を行っております。＼求人のおすすめポイント／ ――――――ー――――――― ◆有名レストラン《ウェリントン》で店長・運営管理の経験ができる ◆地域に愛される人気店＊マイカー通勤可 ◆坂出市＊月給25万～・制服貸与・まかない制度など充実 ―――――――――――――― ■業務概要：「ハンバーグレストランウェリントン」に併設されたセントラルキッチンで、下記の業務をお任せします。 ■業務詳細：・ソース類の製造・ハンバーグ等の仕込・キッチンの工程管理・発注および在庫管理・アルバイト教育等人材管理当社の看板商品の味を決める重要なポジションで一緒にこれからの展開を楽しみましょう ■入社後について：入社後は先輩社員が丁寧に指導しながら徐々にできる業務からお任せします。見習い中は実務中心となり、見習い終了後は主に管理をお任せいたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市久米町2-10-31 勤務地最寄駅：予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■モデル年収： 500万円／30歳セントラルキッチン長候補（月給30万円＋手当＋決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山倉建設

建築設計事務所

香川県丸亀市中津町756-5

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設立 1985年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【香川】新築住宅の設計職～月平均残業20時間／長期優良住宅仕様の住宅を提供／転勤なし～

【残業月20時間以内／休みも取りやすく働きやすい環境／本当の快適と幸せを考えて、家族の絆と健康の住まいづくりを提供中／退職金制度有】 ■概要：当社は1985年に創業し、これまで地域密着型で自然素材を使った注文住宅、リフォームなど住まいを総合提案する工務店として、支持をいただいております。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容：新築・リフォームの設計業務、各種申請業務、コーディネートをご担当いただきます。お客様のニーズをヒアリングし、お客様と打合せを重ねてフリープランで一から住宅を作り上げていきます。 ※以下は想定業務となります。・設計、監理、CAD ／現場見回り、材料手配／見積等業務・契約後の現場管理／お客様との打ち合わせ／追加発注業務 ※設計ソフトはアーキトレンドを使用／外出業務時は社用車（主に軽四AT車）を使用します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在、設計職は５名の社員（40代1名、30代2名、20代2名）が活躍しております！ ■当社の特徴：当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境：住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです！その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞多度津事務所住所：香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3 勤務地最寄駅：JR線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞高松事務所住所：香川県高松市林町６－３５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】新築住宅の提案営業※経験者採用～飛び込み営業なし／月平均残業10h／転勤なし～

【休みも取りやすく働きやすい環境／月平均残業10時間／退職金制度有】 ■概要：当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております！ ■業務内容：具体的には下記業務となります。・提案営業活動・部門全体の売上管理や販促・マネジメント業務・イベントの企画・実行 ※営業活動については、当社で家を購入していただいた方からのご紹介や、モデルルームへご来場いただいたお客様・お打ち合わせを希望されるお客様へ向けてがメインとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在、営業職は3名の社員が活躍しております。また、当社の男女比は7：3程度、20代から60代まですべての年代の方々が男女問わず働いています。 ■営業スタイルについて：外出業務時は社用車（主に軽四AT車）を使用いただきます。 ■当社の特徴：＜長期的な深耕＞家を販売して終わりではなく、様々なイベントなどを通して地域の方々との交流を行うことで、家の悩みや要望を気軽にご相談いただける関係性を作っていただくことを期待しています！地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境：住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです。その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県丸亀市中津町756-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞多度津事務所住所：香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3 勤務地最寄駅：JR線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※別途、インセンティブもございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社井上誠耕園

水産・農林・鉱業

香川県小豆郡小豆島町池田2352

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設立 1997年
従業員数 170名
平均年齢 41.0歳

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【小豆島／オリーブ×メーカー】お客様センターのSV候補　※移住歓迎・月1万社員寮あり／3年目400万

◆◇売上増加／オリーブ畑と柑橘畑を小豆島で運営、栽培から加工・販売までワンストップで行う同社にてSV職の募集／社員寮・住宅補助アリ／将来的には高松勤務も相談可能◇◆ ■当社の概要：・オリーブオイル関連商品の製造・販売を行っています。約4,500本、8種類のオリーブと14種類の柑橘を大切に育てています！質の良い自社製品を自信をもって販売したい方にはぴったりの環境です。・香川県小豆郡の移住支援もアリ！・最近ではメディアでも話題となっており、顧客からの大きな支持を獲得しています。 ■業務内容：コールセンターのSVとして、主に下記管理業務を担当します。・社員のマネジメントや育成及び管理・売上／進捗管理顧客から寄せられる問い合わせや注文は電話が6割を占め、その他ハガキやインターネット、FAXからのコンタクトとなります。また、メルマガの配信も行っているため、製品についての詳細情報やオリーブの育て方等、様々な問い合せに対応いただきます。 ※将来的には高松勤務も相談可能です。 ■組織構成：小豆島で29名（社員23名・パート6名）、高松で8名（社員4名・パート4名）の電話オペレーターが活躍しており、クレーム対応については専用部署が別途ございます。コールセンターでは電話、はがき、ファックスでの注文を受け付けているほか、小豆島より一つ一つ手作業で全国へ発送するなど、栽培から加工・販売までを一貫体制で行っています。 ■入社後の流れ：入社から約3ヶ月間は農園や製造現場、出荷等、社内の様々な業務を経験する研修を実施し、同園が取り扱う製品や事業の全体像、強みなど、様々なことについての知識を習得します。将来的には、コールセンター部門での業務となり、経験を活かし、係長、課長等の管理職へとステップを踏んでいくことが期待されます。 ■同園の強み：単身寮がございます。（自己負担1万円／間取り1K／冷蔵庫、IHコンロ、エアコン、ユニットバスつき／コインランドリーあり） ※転居費用補助：小豆島町の支援を受けれる可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県小豆郡小豆島町池田2352 勤務地最寄駅：国際フェリー線／池田港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～320,000円＜月給＞ 204,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給は、人事考課により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月）※決算賞与が別途支給の場合もあり ■年収例：400万円（30歳／経験3年）、450万円（40歳／経験5年）、500万円（40歳／経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

錦工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

香川県高松市春日町1520-1

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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【香川／未経験歓迎】機械加工※転勤無し／賞与実績4か月分

■仕事内容：建設用クレーンの部品を製造するための機械加工職の募集です。常に技術力、品質の向上に取り組み、顧客の信頼を得ており、業績好調な企業です。きびしい中にも枠にとらわれる事なく伸び伸びムードで仕事ができる環境です。 ■業務詳細：横型マシニング操作し、穴あけボーリング加工・スライス加工等ラジアルホール盤を使用しての穴あけ作業その他付帯作業全般 ■入社後の流れ：個人により差はありますが、2~3か月のOJT期間を設けております。先輩より操作方法をしっかりとお教えしますので安心です。先輩社員と一緒に作業を行っていただき、入社3か月程度で1人で簡単な作業からできるようになっていただきます。 5年程度で大体の工程を任せられる技術が身につくので、コツコツ仕事を習得していきたい方におすすめです。資格取得支援も充実！全員が有資格者となれるよう社内での技術研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞志度工場住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内）勤務地最寄駅：JR線／志度駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～312,500円＜月給＞ 200,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収： 285万円～375万円 ※経験に応ず ■残業手当：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／さぬき市】工場での部品の製缶作業◆未経験・第二新卒歓迎／賞与実績4か月／食事・飲み物補助あり

◇建設用クレーン製造に係る重要構造部品を提供する会社 ◇工場での部品の製缶・溶接作業がメイン ◇常に技術力・品質向上に取り組み業績好調 ◇食事・飲み物補助あり ◇高級ホテルさながらのトイレ、シャワールーム ■仕事内容：クレーン車の製造に使用する各種鉄鋼構造物の製缶・溶接作業をお任せします。完全未経験OK、ブランクのある方も歓迎のポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 2023年に新工場（さぬき市造田工場）完成し、業務拡大による増員募集です。 ■1日の流れ（例）： 08：10　出社、朝礼、班別ミーティング 08：30　班ごとに作業開始 12：00　お昼休憩～会社から弁当代補助～ 12：50　午後の作業開始 15：00　小休憩～夏は会社から飲み物支給～ 15：10　班ごとに作業再開 16：45　作業領域の清掃 17：00　終業 ■研修制度：約2～3ヶ月のOJT期間を設け、丁寧にお教えします。先輩社員と一緒に作業を行い未経験スタートでも3ヶ月程度で簡単な作業を行えるまでにスキルアップでき、入社3年ほどで大体の工程をお任せできるようになります。全員が有資格者を目指し社内研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しています。 ■職場環境：平均年齢：43.5歳／従業員数：62名長く続ける社員が多く定着率も高め。風通しよく伸び伸びとした雰囲気の中で仕事ができます。 ■働きやすさ：高級ホテルさながらのトイレ、シャワールームほか会議室の再整備など働く環境整備にも注力しています。 2024年11月に制服も一新。昼の弁当支給や夏の飲み物支給など働きやすい快適な環境を目指しています。 ■こんな方におすすめ：・ものづくりが好き・興味がある・地域に根ざして長く働きたい・安定しながら技術を身につけたい・誇りを持って仕事がしたい変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞志度工場住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内）勤務地最寄駅：JR線／志度駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞造田工場住所：香川県さぬき市造田是弘字西下所109-1 勤務地最寄駅：JR線／神前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円＜月給＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（勤続1年以上※年4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大和タクシー

道路旅客運送業

香川県坂出市富士見町2-5-3

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設立 -
従業員数 35名
平均年齢 -

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【坂出／転勤なし】経理・労務・総務管理職候補／成長企業でキャリアアップを目指す方歓迎！／年休110日

＼キャリアアップのチャンス！成長企業で経理・労務・総務の幅広い業務を経験し、管理職を目指せます！／ ■当社について：坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。 ■採用背景：売上が前年比116％と成長を続ける当社では、経理部門の強化とともに総務・労務管理を担う人材を募集しています。経理の事務員から将来的に経営管理職を目指す方を歓迎します。 ■業務内容：当社の経理・労務・総務の幅広い業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・経理管理：試算表の作成と分析、経営計画の履行状況の確認、月次・年次決算業務・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、社員の労働条件管理・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、入退社手続きなど ※但し普通自動車二種取得して頂きドライバーとして最低１か月は乗務してもらいます。 ■仕事の魅力：キャリアアップ：経理や労務、総務の幅広い業務を経験し、管理職へのステップアップを目指すことができます。報酬制度：個々の売上目標達成による一時金や残業手当があり、努力が報われる環境です。 ■就業環境の特徴：働き方改革：残業時間は月平均30時間程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。報酬と評価：努力が評価される報酬制度が整っており、達成感を感じながら働くことができます。当社での経験を通じて、経営管理職を目指す方をお待ちしております。あなたのスキルと意欲を活かして、共に成長していきましょう！ ■当社の魅力：・未経験でも安心の研修とフォロー体制あり！・地域のお客様の生活を支える／地域社会への貢献性◎ ・買い物代行や薬受け取り代行など画期的なサービス展開企業・マイカー通勤OK／駐車場あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市富士見町2-5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：あり（年2回） ※昇給について※ 定期昇給制度はございませんが、能力に応じての昇給はございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸大橋総合開発株式会社

不動産管理

香川県坂出市入船町1-6-9

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設立 1985年
従業員数 137名
平均年齢 -

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【香川：シニア×未経験歓迎】調理/与島パーキングエリア内フードコート/無料シャトルバス有/残業ほぼ無
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◆◇与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務/与島から美しい夕日を見ることができる絶好のビュースポット/無料のシャトルバス有！残業ほぼ無！◇◆ ■業務内容香川県内の瀬戸中央自動車道内にて通行料金管理やパーキングエリアの飲食・小売店運営を委託業務事業として運営する当社にて与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務をお任せします。清掃等の店舗管理も一部対応頂きます。【変更の範囲：無】 <担当店舗について> パーキングエリア内のフードコート（うどん、ラーメン、定食）での調理となりますがどのお店になるかはその方の適性に応じて決めていきます。 ■組織構成施設全体は40名程が勤務。調理担当は15名でほとんどが社員（30代～50代）の方で構成されています。 ■就業環境〇通勤については当社指定の集合場所から無料のバスをご利用いただけあす。そのため、残業時間としてはシフト管理上、超過することがほとんどなく想定内での就業が可能となっております。〇定年は60歳、定年後は1年更新の契約社員として継続勤務が可能です。正社員雇用前提での募集ですが、ご応募時のご年齢によっては雇用形態についてご相談させていただく可能性がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県坂出市入船町1-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞与島パーキングエリア　与島プラザ住所：坂出市与島町587 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与／昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川・坂出市／シニア活躍】パーキングエリア売店の運営管理◆年収380～450万／再雇用有／残業少
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◆◇与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務/与島から美しい夕日を見ることができる絶好のビュースポット/無料のシャトルバス有！残業ほぼ無/有休消化率60%◇◆ ■業務内容香川県内の瀬戸中央自動車道内にて通行料金管理やパーキングエリアの飲食・小売店運営を委託業務事業として運営する当社にて、パーキングエリア運営部門の管理職候補として人員・店舗運営についてのマネジメント業務をお任せします。【変更の範囲：無】具体的な業務は下記の通りです。・店舗の売上管理・コスト管理・接客指導・接客業務・仕入管理業務 ■組織構成施設全体は40名程が勤務しています。（調理）15名でほとんどが社員（30代～50代）（店舗管理）60代男性　この方と一緒に働く予定です。 ■就業環境〇通勤については当社指定の集合場所から無料のバスをご利用いただけあす。そのため、残業時間としてはシフト管理上、超過することがほとんどなく想定内での就業が可能となっております。〇定年60歳、再雇用あり。再雇用時も雇用形態や給与水準は変わりなく就業可能♪ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市入船町1-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前年賞与支給実績　4.45カ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三木建材株式会社

住宅設備・建材

香川県高松市高松町2170

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設立 1975年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【高松／転勤なし】リフォーム営業◆土日祝休・年休125日・残業平均月20h/退職金有/新規開拓なし

【生活の質の向上を支える・手助けができるやりがいあり／取引先へのルート営業で未経験も安心／退職金あり・再雇用制度あり（70歳まで）】 ■業務内容：リフォーム工事に関する営業のお仕事になります。メーカー紹介からのリフォーム工事の為飛び込み営業などないので安心して働ける会社です。 ■業務詳細：・電話、来店での問合せ対応（ご提案、見積書の作成等）・工事現場での進捗管理、取引先への依頼　等・当社取引先へのルート営業（新規開拓営業はありません。） ※社用車での移動（乗用車） ※エリア：香川県内 ■当社について：タイル、石工事、エクステリア工事、ユニットバス、キッチン、トイレ等の水回り工事、リフォーム全般工事を承っています。 ■当社の事業内容：・エクステリア：営業3名／売上全体の50％・住宅設備関係：営業2名／売上全体の20％・マンションなどの外壁タイル工事：社長ともう1名営業／売上全体の20％・リフォーム（キッチンや水回りのみ）：営業兼務／売上全体の10％変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市高松町2170 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：計2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】外壁タイル工事に関わる現場施工管理※転勤なし／残業月20h以内／県内で落ち着いて働きたい方へ

【大手ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・ビルダー各社との取引実績多数！中途社員が多数活躍／温かい社風が魅力の県内トップクラスメーカー】 ■業務内容：ゼネコン・サブコンからの受注を受けた外壁タイル工事に関わる現場施工管理をご担当頂きます。「タイル」と一言で言っても、大学校舎や裁判所などの外壁に使用されるような大がかりなものを手掛けています！ ■業務詳細： ◇現場における工程管理、安全衛生管理、納期管理を主に行います。 ◇顧客の要望に合わせてヒアリングを実施し、見積もり作成・提出を行います。 ◇施工体制台帳の書類作成や、材料などの発注、また職人の手配などの業務を行います。 ■業務の特徴： ◇対象エリアは基本的には香川県内のみとなります。 ◇残業月20h以内と少なく、出張もほとんどありません。 ◇大手ハウスメーカー、ゼネコン、ビルダー(工務店)から依頼を受けたお客様に対して、受注・施工を主に行っています。ですので、1件1件の個人宅を訪問して営業をかけるみたいなことはございません。 ■同社の事業内容：・エクステリア：営業3名／売上全体の50％・住宅設備関係：営業2名／売上全体の20％・マンションなどの外壁タイル工事：社長ともう1名営業／売上全体の20％・リフォーム（キッチンや水回りのみ）：営業兼務／売上全体の10％

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市高松町2170 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3～4ヶ月分支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社林建設工業

ゼネコン

香川県仲多度郡琴平町389-7

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設立 1996年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【香川/仲多度郡】土木施工管理～事務担当在籍・システム導入◆残業10時間未満◆転勤無し～
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＼事務処理システム・専任担当が在籍しています！閑散期は週休2日制導入・県内案件中心・転勤無し／ ■業務内容：主に土木工事、舗装工事、水道施設工事を担当いただきます。民間工事・官公庁＝5:5の比率となり、1人当たり5～10件の現場を担当いただきます。現在は施工管理担当2名・作業員16名体制となり、案件ごとに割り振りを行ったうえで各現場で安全管理等の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務の特徴：事務担当が別途在籍しており、事務作業については事務担当と連携を取っていただく予定となります。またシステム化も進めており円滑な業務を行うための環境づくりを進めております。 ■組織体制について：施工管理2名／作業員16名となり、1級土木施工管理技士資格の取得者も在籍しており、これから1級資格を目指す方も学びやすい環境となります。入社後はまず業務を経験踏まえて覚えていただき、ゆくゆくは協力会社との連携も行いながら円滑に工事進捗を進めていただけることを期待されての採用となります。 ■概要： 1996年に創業し、土木工事、舗装工事、水道施設工事、運送業を行う当社にて県内を中心とした土木施工管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴：県内案件を中心に、永く地域に根差しサービス提供を行っていたことから、幅広い工事対応実績を持つだけでなく、経験豊富な社員の元で就業しつつ、スキルアップを目指していただける環境となります。また業界内の働き方改革に合わせて、閑散期は週休二日制を目指し、調整を行っており、今後はシステム導入等を基により働きやすい環境を目指しながら事業運営を行う予定となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡琴平町389-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 462万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回／2か月～2.5カ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/仲多度郡】＜未経験歓迎＞土木施工管理◆残業月10h未満◆転勤無◆働き方改革推進！

＼手に職つけて働きたい方必見！資格支援制度充実・ブラザー制度導入!1996創業・現場担当総勢20名！閑散期は週休2日制導入・県内案件中心／＜具体的な業務＞土木施工管理技士の仕事内容は、建設現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など、多岐に亘ります（1）工程管理…工期（納期）を守るためのスケジュール管理（2）品質管理…点検・確認する手段として、評価対象ごとに決められた試験方法や点検方法により確認を行い、品質を確保（3）原価管理…施工計画の見直しや工程表の調整、下請け工事業者の変更などを行い、実行予算と原価を調整しながら、利益計上できるように管理（4）安全管理…KYK：危険余地活動／ヒヤリハット運動など＜同社の特徴＞土木工事、舗装工事、水道施設工事、運送業を行う当社にて県内を中心とした土木施工管理業務を行います。民間工事・官公庁＝5:5の比率となり、1人当たり5～10件の現場を担当予定です。また、施工管理は残業が多いと思われがちですが、弊社は現場から帰宅後の事務処理を専任の担当が行うので残業時間が月平均10h未満におさまっています。 ■組織体制について： 20代（7名）30代（4名）40代（5名）外国人実習3名　の約20名が在籍しており日々業務に邁進しております。 ■ご入社後の流れ：現場に出ていただきながら、業務を習得いただきます。ブラザー制度を採用しており、マンツーマンで成長するまで責任をもって育成します。ブラザーの担当者は30代男性を予定しております。土木施工管理の資格も保有しており、経験豊富の為学べることも多いでしょう。これから転職つけて働きたい方にはbestな環境をご用意！また資格支援制度もあり、受験料は会社で全額負担しております。資格を取得いただくと、1級土木施工管理技士で月1万円程／2級で月5千円程を支給。※詳細は面接の中でご確認くださいませ。 ■当社の特徴：県内案件を中心に、永く地域に根差しサービス提供を行っていたことから、幅広い工事対応実績を持つだけでなく、経験豊富な社員の元で就業しつつ、スキルアップを目指していただける環境となります。また業界内の働き方改革に合わせて、閑散期は週休二日制を目指し、調整を行っており、今後はシステム導入等を基により働きやすい環境を目指しながら事業運営を行う予定となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡琴平町389-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回／2か月～2.5カ月（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社かたおか

葬儀

香川県丸亀市天満町2-2-11

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設立 1996年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【丸亀市】セレモニースタッフ/未経験者活躍中◇年間休日115日～ご家族の大切な1日に寄り添うお仕事～

<転勤なし／4日以上の連休取得可能／面接一回で選考終了！人のためになる仕事がしたい方必見◎> ■業務内容：家族葬専門会館「結悠の杜」を運営する同社にて、葬祭スタッフとして葬儀・法要に関する業務全般をお任せします。 ■具体的には：問い合わせ対応～葬儀のサポートを行います。・電話でのお問い合わせ対応・葬儀、法要等の打合せから準備、企画運営、フォロー・病院、施設等からの搬送業務・清掃等の館内業務・簡単なデータ入力、書類整理 ※葬儀の司会や納棺は外注しております。 ■仕事の流れ：葬儀がある場合：ご依頼いただいた時間～お迎え、打ち合わせ。お通夜、お葬式の準備と対応で２～３日稼働します。夜間早朝業務あり(月0～3日程度) 葬儀の依頼がない場合：事務処理、館内清掃、ポスティング、集客イベントの企画・運営(終活セミナー等の開催) ■組織構成：役員2名、パート3名、社員1名。未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。知識、スキルは入社後に取得できますのでご安心ください。 ■家族葬の魅力家族葬とは、故人様のご家族や親戚、特別に親しかった人だけで執り行われる比較的規模の小さな葬儀のことを指します。 ■働き方について：葬儀やお通夜が発生するタイミングはわからないため、18時以降は当番制で電話応対ができるようにしております。時間外でお客様からの葬儀依頼があった場合には1度の呼び出しにつき1万円を支給しますが、月に何回かある時もあれば、全くない時もあります。多くても月に2~3回の頻度となっております。 ◎プライベート充実◎ お子様の学校行事やご家庭の都合など、お休みの希望があればシフトの調整をしています。有給取得率も100％、４日程度の連休なども取得可能で働きやすい環境が整っています！ ★先輩スタッフから一言前職は介護士として働いていました。優しく指導をしてくださるので何もわからない状態でしたが安心して自分のペースで業務を覚える事が出来ました！！ご遺族様の希望に寄り添い、葬儀を終えることが出来た時に達成感を得られます。また、担当させて頂いたお客様からの感謝の言葉は今後も頑張ろうと思える活力に繋がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市天満町2-2-11 勤務地最寄駅：JR予讃線／讃岐塩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円＜月給＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回／150,000円～300,000円（前年度実績） ※年収は前職の年収を考慮して算出します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あなぶき建設工業

リフォーム・内装・インテリア

香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル9F

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設立 2002年
従業員数 79名
平均年齢 -

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【鹿児島市/未経験歓迎】マンション修繕工事のルート営業◇土日祝休／残業月10～15h／安定の穴吹G◇

【社宅完備・自己負担なし/長期キャリア形成福岡支店での研修からスタート！/鹿児島営業所勤務予定/安定した環境で成長/協力企業との交流／西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループ】 ■採用背景：～業績拡大による増員～建物は、経年とともに老築化・劣化が進んでいくため、適切な時期に適切な方法で修繕を行うことが重要です。まずはグループ内への営業から新たな請負市場の開拓を目指すべく、新たな仲間を募集します！ ■仕事内容：大中小問わず、マンションに関する修繕工事を自社で請け負います。穴吹ハウジングサービスが受け持っているマンション管理組合がまずはメイン顧客となります。グループ内への営業のため、入り込みやすいスタイルです。慣れてくると管理外の管理組合にも広げていく方針です。＜具体的には＞（1）前工程現場調査、管理会社様や管理組合様への見積や資料作成、ヒアリング、プレゼン提案。 ※プレゼン提案…会社説明、安全管理や足場に関する説明、見積もり等（頻度…月2回程度）（2）後工程受注後は建設部と協力し、居住者様向けの工事説明会や定期的に行われる定例会議に参加。 ※工事説明会…仮設に関する説明、スケジュールや具体的に行う工事内容の説明等 ※定例会議…グループ交流会参加（隔月1回開催）、あなぶき会参加（1年に2回） ■営業スタイル：管理物件：穴吹ハウジングサービスの担当者リストがあるため、そこからアプローチ開始します。イメージとして、いきなり大規模修繕工事の受注を目指すというよりかは、小さい工事（照明の交換、花壇のブロック補修）から受注を目指し、大規模修繕工事に繋げていく流れです。 ◎担当エリア：鹿児島県内、宮崎県内 ■仕事の特徴：ガツガツ営業を掛けていくよりも、お客様と仲良くなり小さな信頼を勝ち取っていくことが求められます。結果的に頼られる存在になっていくことが大事です。 ■入社後の流れ：約一年間は研修にて福岡支店での勤務となります。その後、鹿児島営業所での勤務予定です。 <研修期間中の勤務条件> ・社宅代　自己負担なし（会社より徒歩5分のアルファコンフォート博多に入居予定。家具家電付きホテル）・水道光熱費、駐車場代個人負担【福岡での研修期間中】・日当2,900円支給※試用期間は除く変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビルディング1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区御供所町2-63 あなぶき博多ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 469万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～310,000円固定残業手当/月：52,785円～74,060円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,285円～384,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初年度は日当（2900円）を含めた額で算出しております。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】マンション修繕工事の進捗管理～基本土日祝休み／残業22.6時間／安定のあなぶきグループ～

西日本最大級の管理戸数を有する穴吹ハウジンググループの一員である当社にて、新築工事・大規模修繕工事をはじめとした、各工事案件における施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：あなぶきグループの管理マンションであるアルファシリーズの大規模修繕工事、耐震改修工事など。居住者に配慮しながら進める工事が中心となります。具体的には施工管理業務（安全、予算、品質、工程管理）をご担当して頂きます。 ※まずは書類整理、写真の整理等先輩社員のフォローから始めていただき、徐々に施工管理としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細：1人あたりの担当物件数は以下です。・新築担当部門は専任担当として1件担当（建築全般…常駐管理）・修繕担当部門は巡回にて13件担当（修繕全般…常駐管理と巡回管理）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■あなぶき建設工業のやりがい：「将来の管理職候補」「コアメンバー」として活躍できるチャンスがあります。また、残業が少なく、休みも取れるため、自分の時間を持つことができます。 ■魅力：あなぶきグループの管理物件の案件があるため、安定した受注があります。また今後、大規模修繕工事の案件が増えるため安定的な収益が見込めます。大規模修繕工事の受注の増加により、3期連続で売上高が増加しております。 ■組織構成：現在、岡山営業所には5名の従業員が在籍しています。全体の社員比率としては中途90％、新卒10％となっており、平均年齢は45歳、女性も現場で活躍中です（2名）。知識や経験が豊富な先輩が多いので、分からない事は聞きやすい雰囲気です。 ■就労環境・人材育成：資格取得研修や職種別・階層別研修など、専門知識習得やスキルアップのための研修制度が充実しております。資格取得支援制度が有り、会社が規定する資格取得に対し、合格すれば、受験料全額、参考書の半額、専門学校受講料（10万まで）の費用が戻ってきます。また、規定する資格に対し、資格手当も有ります（1つに付、15,000円　最高40,000円まで毎月支給）。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞岡山営業所住所：岡山県岡山市北区北区大元1丁目9-3 2Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,950円～383,400円固定残業手当/月：45,988円～88,182円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,938円～471,582円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給1回、賞与2回 ※初年度賞与・入社6ヶ月未満｜無し・入社6ヶ月以上1年未満｜標準額80％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国丸一荷役株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県三豊市詫間町詫間2112-48

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設立 -
従業員数 22名
平均年齢 -

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【香川】鋼材の切断・加工※リーダー候補◆プライム上場パイプメーカーの丸一鋼管株式会社グループ企業◆

東証プライム上場パイプメーカーである丸一鋼管株式会社のグループ企業の同社にて、自動車や建築用鋼材の切断及び加工業務をお任せ致します＼dodaおすすめポイント／・手に職をつけてキャリアアップや将来長く働きたい方にはぴったり！・日勤のみ週休二日（土日）でプライベートも充実！副業も業務に支障のない範囲でOKです！・東証プライム上場パイプメーカーである丸一鋼管株式会社のグループ会社！事業安定！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】今回のポジションは建築用鋼材の切断及び加工業務をメインでお任せ致します。・パイプ、コイル等の構内荷役（荷物の積み上げ・積み降ろし）・パイプやコラム（柱）などを決められたサイズに切断し加工（12ｍあるパイプを3ｍや0.5ｍへ切断）【１】機械に材を入れる【２】機械の操作盤を入力して材を自動切断【３】切断後に機械から材を排出し、ホイストクレーン操作など ※クレーン免許、玉掛け技能免許の免許を持っていない方は入社後に講習等で取得いただければOK ※夏場での作業は空調付き作業服を支給しております ■組織構成建築資材チーム：男性2名（38歳・43歳）自動車部品：男性6名（22歳～50歳） ※基本業務はペアになりながら行います。 ■研修制度 OJT研修を予定しております。資格取得の講習あり（クレーン免許、玉掛け技能免許） ※必要免許取得のための講習費、交通費は全額会社負担致します。 ■同社の特徴自動車部品に関わるパイプの切断加工の工程を一貫して行っており、仕事を通じて専門技術を習得する事ができます。マツダ自動車・三菱自動車の部品を主に扱います。切断の技術を磨いていただき、将来的には次のステップとして出荷作業等をお任せすることがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給有り1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■皆勤手当て有（10000円/1か月、1日休むと5000円、2日休むと0円） ■賞与：２回　（前年度実績 4.00ヶ月分） ※経験に応じて出荷業務昇格(昇給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイトロニクス

電子部品メーカー

香川県高松市太田下町1877-3

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設立 2004年
従業員数 43名
平均年齢 -

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【高松市香川町／業務未経験歓迎】電子回路設計～転勤なし／風通しのいい相談しやすい環境～

■業務内容：同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計（デジタル系・汎用アナログ・FPGA／CPLD回路設計等）を担当します。 ■営業品目：・プリント基板アートワーク設計・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作（CPUボード、各種I／Oボード、画像処理回路の設計）・FPGA／CPLD回路設計・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作（医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作） ■同社の特徴：同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

＜勤務地詳細＞高松工場住所：香川県高松市香川町大野647-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／空港通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／業務未経験歓迎】電子回路設計～転勤なし／風通しのいい相談しやすい環境～

■業務内容：同社の電子回路設計を担当していただきます。具体的には図研製CR5000システムデザイナーを用いた電気・電子製品の回路設計（デジタル系・汎用アナログ・FPGA／CPLD回路設計等）を担当します。 ■営業品目：・プリント基板アートワーク設計・コンピュータ及びコンピュータ関連機器の設計、製作（CPUボード、各種I／Oボード、画像処理回路の設計）・FPGA／CPLD回路設計・マイクロプロセッサ応用システムの設計製作（医用機器の電子回路設計及び製作、簡易NC制御装置の設計及び製作、産業用機器、制御装置の設計及び製作） ■同社の特徴：同社は1991年に立ち上げられました。以来、長年にわたって製品開発・設計を中心とした業務を行ってきました。創業から、開発・設計という部分だけを手がけていましたが、20年近くの年月が経ち、50年先にも長く愛され続けるためには、ひとつのことだけに特化するのではなく、エレクトロニクスのことであればどの部分も任せてもらえる技術集団でありたいと考え、受注から生産まで一貫体制をつくりました。とはいえ、どんどん設備や人を入れて大量生産をする、というイメージではなく、顧客の「いいものをつくりたい」という思いに応えられるような体制でありたい、顧客の不足を補えるような探究心を持った集団として、常に一つひとつ勉強して自分たちを高めていきたいと考えています。「ああ、ここに頼んでよかったな」。顧客にそう思ってもらい、安心して使用される。それこそが、開発や技術に携わる人間の最大の喜びだと同社は考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市太田下町1877-3 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道琴平線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。