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    5ページ：所在地【香川県】の企業一覧

    該当企業数 2,531 社中 201〜250 社を表示

    東海ハウス株式会社

    住宅設備・建材
    香川県高松市成合町948
    • 設立 1968年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・綾川町】経理／年間休日126日（土日祝休み）※基本的に残業無し/正社員/転勤なし
      ～安定した職務環境のもと、これまでの総務や経理の経験スキルを活かして活躍◎／総務のゼネラリストへ◎／基本的に残業無し／年間休日126日～ ■職務詳細： ・経常経理業務および決算業務 ・親会社との連結決算に関する業務 ■所属組織： ・総務部／3名 ■会社特徴： ・東証スタンダード上場「東海リース（株）(本社大阪)」の関連会社 ・仮設建物部材／ユニットハウスの部材一式を製作 ・当社は東海リース株式会社（コード9761東証スタンダード市場）の関連会社で、仮設建物リース事業を展開する同社のリース用部材の製造会社となります。東海リースではプレハブに加えてユニットハウスの市場を拡大中であり、中長期的にも継続した製造と、より一層の増産体制が求められています。仮設事務所などのプレハブ、ユニットハウスを製造し、製品は東海リース株式会社においてリース事業として展開しています。グループとして部材をリユースし、廃材をださない商品を導入するなど環境に配慮した取り組みを続けています。公共事業向けとしては仮設教室（学校）を中心として、仮設庁舎等をリース提供しています。50年以上にわたり、一貫してプレハブ部材の製造を行ってきた会社であり、堅実な経営を続けてきました。中途採用の方も多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡綾川町北620-1 勤務地最寄駅：綾川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～416,000円 ＜月給＞ 325,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／3.0か月程度（過去度実績）） ■手当（別途支給）：資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤエス

    医療機器メーカー業界
    香川県高松市国分寺町福家甲605-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／未経験歓迎】セールスエンジニア医療法人・社会福祉法人へのルート営業～転勤なし／ノルマなし～
      ■業務内容： 病院・福祉関連施設や、特約店に対して、特殊入浴装置ハートフルをはじめとした各種浴槽の提案～納入～アフターサービスまでを担当頂きます。提案先は、医療・福祉法人の理事長や施設長・事務長といった施設責任者、理学療法士や介護福祉士といったエキスパート職、特約店の経営者・営業など多岐に渡ります。具体的には下記業務となります。 ・納入先の既存顧客のアフターフォロー・メンテナンス ・施工業者との打ち合わせ ・建設予定の福祉施設の情報収集・商品提案　等 ※担当エリアは関東・東北全域です。基本的には日帰りでの訪問が多くなります。 ※上記の通り、営業活動だけでなくメンテナンス業務も合わせてご担当いただきます。 ■業務の特徴： 介護用の浴槽など特殊な商品のため、商品を熟知したうえで提案を行います。また商品設置時に現場確認や作業、施工業者と打ち合わせで技術的な話ができるよう、まずはメンテナンスを通じて商品知識を習得頂きます。 ＜入社後の流れ＞本社で2～3ヶ月程度の研修を行います。研修期間中は社宅を用意いたします。本社研修後、現場にてOJTを行い、独り立ちまで3年程の見込みです。 ＜特徴＞新規：既存の割合は2：8程度で機器導入後の既存顧客のアフターフォローがメインとなります。ノルマや目標数値はございません。 ■提案の流れ： （1）目的の確認…何故機器を導入しようと考えているのか目的をお伺いします。話を聞き、過剰設備になると感じたら「導入不要です」とお伝えするケースもあります。大切な資金を投資して設備する以上、お客様にとって役に立つ提案であることが大切です。 （2）プランニング…お客様の要望を実現できるよう計画を立てます。その際、使用者の使い勝手・導入希望時期・予算を総合的に検討する必要があります。この中で最も優先順位が高いのが使用者の使い勝手です。 （3）納入～アフターサービス…機器の販売は、ゴールではなくお客様との長いお付き合いのスタートです。当社では提案した機種を自らで納入し、アフターサービスまで手掛ける一気通貫体制を採用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：埼玉県八潮市八潮4-21-6-2号室 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／八潮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 302万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～170,000円 その他固定手当/月：36,000円～39,400円 固定残業手当/月：25,000円～27,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～236,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■調整給：5000円～50000円 ■昇給随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タニモト

    食品・飲料・たばこ （商社）
    香川県高松市国分寺町新名72-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【松山／転勤無】外装フィルムや包装資材のルート営業※SDGsに貢献／年休118日
      • NEW
      【食品の包装資材を中心としたソリューション商社／フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景： 食品工場向けに、食品に使われるラミネートなどの外装フィルムや包装資材を中心とした営業をお任せいたします。世界的なフードロスにより引き合いが多く一部高松メンバーがカバーしている状態のため、松山営業所専任として着任いただきたく、松山へのＵターンや転勤がない環境を希望する方を募集いたします。 ■営業スタイル： お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） 当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ■組織構成： 現在2名（30～40代）のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望： 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。 当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力： 現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について： 昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：愛媛県松山市来住町1452-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松／転勤無】ラミネートフィルムの営業※SDGsに貢献／年休118日／ソリューション商社
      【食品の包装資材を中心としたソリューション商社／フードロス削減、脱プラスチックの世界的な動きから引き合い増加中／研修制度充実／Iターン・Uターン歓迎】 ■採用背景： 新規事業として、パルプ業界の外装パッケージ（ラミネートフィルム）の新規開拓を中心とした営業をお任せしたいです。フィルム販売のキャリアがある方であれば入社時からマネージャーとして着任して頂きたいと考えております。 ■営業スタイル： お客様からのご要望に応えながら、販路拡大のため新規営業を行っていただきます。（営業手法・マニュアルが確立されております） 当社の商品を学んでいただいたり、配送に同行していただきます。クライアント先については、徐々に引継ぎさせていただきます。 ※四国中央市を中心に新規開拓をメインで行っていただきます。 ■組織構成： 現在2名（30～40代）のメンバーが在籍しております。 ■今後の展望： 創業100周年に向けて年商100億を目指し、更なる事業基盤の拡大を進めています。愛媛県にある大手食品メーカーの工場への販路拡大を目的に、食品パッケージ、包装資材、ラミネートフィルム営業の体制強化に取り組んでいただきます。 当社が属する折兼グループは包装資材業界でトップクラスシェアを誇っています。また、当社も四国内ではトップクラスシェアを誇り、今後は市場としても成長性の高い、愛媛にある大手食品メーカー工場のリストを元に愛媛県内のシェア獲得に向け本格的に力を入れていきます。 ■当社の魅力： 現在では500社ほどの協力会社とともに、高品質かつ最適な「商品」の提供に向け邁進しています。特にプラスチック包装は今後エコ化が進んでいく最中で、素材変更の大転換期に入りつつあります。ファースト・ムーバー・アドバンテージ（先行して動いた者が有利）を実践し、お客様、社会に役立つ企業として成長していきます。 ■当社について： 昭和7年に創業し、四国四県と岡山の合わせて6都市で事業展開している包装資材商社です。包装資材はもちろん、パッケージの企画・デザイン、環境に配慮した商品、省力化機器、衛生資材、物流機器、備品に関する幅広いサービスで顧客のニーズに応え続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市国分寺町新名72-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（会社業績に拠る） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川シームレス株式会社

    繊維メーカー
    香川県丸亀市飯山町川原825-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/丸亀】設備メンテナンス（経験者求人）／平均残業7h／転勤無／腰を据えて長く働ける◎
      ■業務内容： 様々なレッグウェアの縫製を手掛ける同社工場にて、機械メンテナンス業務を担っていただきます。将来的には、製造管理や工場長としてのキャリアを築いていただくチャンスもあります。 ＜具体的な業務＞ ・自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整 　具体例：部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転等の対応 ・圧力容器、ボイラーの管理、メンテナンス ・メンテナンス計画の立案 ・大がかりな修理等は、専門業者へ依頼する為、打ち合わせ・見積り・工事立ち合い等をお任せします。 　業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。 ■働く環境 空調設備がしっかりされておりますので、夏は涼しく、冬は暖かく気候に左右されず快適に作業できる環境を整えております。 会社方針として、残業減・効率化重視の考えがあり、月の平均残業は7ｈ～8ｈほどに抑えられており、ほとんどの方が定時で退勤しております。 ■組織構成 60代1名（課長）50代1名（係長） ベテラン社員がいますので、困ったことがあれば何でも答えてくれます。 ■入社後の流れ： まずはストッキング・タイツ製造工程における自動縫製機を中心とした機械のメンテナンス業務を実施いただきます。業務に慣れていただいたのちに、機械のメンテナンス他製造管理、工程管理等をお任せします。 また、入社から5年後を目安に、管理職として勤務いただきます。（別途役職手当支給あり） ■キャリア案 　入社1年目　　　 ：自動縫製機のメンテナンス業務 　入社3～5年目以降：（係長）メンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置 　入社5～8年目以降　　：（課長）上記業務 　入社10～12年目 以降 ：部長・もしくは工場長として管理業務 　※キャリア案ですので、業務成績等によりキャリア形成案は変更となります。 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けております。主な取引先としては、福助様・グンゼ様・「スリムウォーク」を販売するピップ様等、名だたるメーカー様とお取引しております。また、「エリザベス」「メディックピエド」など、自社ブランドも多数展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり(年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【丸亀】設備メンテ※未経験歓迎◆平均残業7h/転勤無/基本土日祝休み/グンゼ等大手メーカー商品多数！
      ◆◇転勤なし/未経験歓迎/残業平均7時間/キャリアアップ可能な設備メンテナンス職◆◇ ■おすすめPOINT　＼高機能ストッキングメーカーで腰を据えて働ける／ ・自社製造部門の機械メンテナンス業務をお任せします。訪問業務はなく、腰を据えて自社設備に集中できます。 ・入社後まずは自動縫製機などのメンテナンス業務に従事し、経験を積んだ後、製造管理や工程管理など幅広い業務にチャレンジできます。 ・会社方針として残業減・効率化を重視しており、月の平均残業は8時間ほどです。ほとんどの方が定時で退勤しています。 ■職務内容： <メンテナンス業務>自動縫製機等の機械メンテナンス、機械調整をお任せします。部品の交換、差し替え、グリスの塗布、停止機械の試運転など、具体的な作業を行います。 <電気的知識>配電盤を開いて回路図を見たり、圧力容器やボイラーの管理、メンテナンスも行います。電気的な知識が活かせる環境です。 <計画立案>メンテナンス計画の立案や、大がかりな修理の際には専門業者との打ち合わせ、見積り、工事立ち合いもお任せします。 ■働く環境： 空調設備が整った快適な作業環境です。夏は涼しく、冬は暖かく、気候に左右されず快適に作業できます。 ■組織構成： 課長（60代）1名、係長（50代）1名が在籍しており、ベテラン社員がサポートしますので、困ったことがあれば何でも相談できます。 ■キャリアパス： <1年目>自動縫製機のメンテナンス業務 <3～5年目以降>係長としてメンテナンス業務・工程管理・品質管理・人員配置 <5～8年目以降>課長として上記業務 <10～12年目以降>部長・もしくは工場長として管理業務 ■当社の魅力： OEM（受託製造）で大手有名メーカーの商品を手掛けており、福助、グンゼ、「スリムウォーク」を販売するピップと取引があります。また、「エリザベス」「メディックピエド」など自社ブランドも多数展開しております。創業50年以上の歴史を持ち、高品質なものづくりが特徴です。 ■入社後の流れ： まずは自動縫製機を中心とした機械メンテナンス業務を担当し、経験を積んだ後、製造管理、工程管理など幅広い業務をお任せします。5年後を目安に管理職としてのキャリアアップも期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町川原825-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分）※過去実績 ■昇給：あり(年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サヌキ印刷株式会社

    印刷
    香川県丸亀市飯山町西坂元1100
    • 設立 1949年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全6件
    • 【飯田橋／未経験歓迎◎】印刷物の法人営業◇転勤無／オロナミンC等人気商品ラベルの印刷を担うメーカー◇
      【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景： 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要： 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜お取引先＞ 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ： ・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。 ・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。 ・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。 ・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後： 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区飯田橋2-5-2 エマタナカビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／飯田橋】印刷物の法人営業◇転勤無／オロナミンC等人気商品ラベルの印刷を担うメーカー◇
      【オロナミンC・カロリーメイトなど誰もが知る製品のパッケージ印刷を行う印刷メーカー／担当するお客様を訪問し、箱・ラベルの注文受注、提案受注の営業職】 ■採用背景： 次世代の育成を行い営業組織を強化するため。 ■業務概要： 当社の営業職として、顧客に対し様々なパッケージ・印刷物の提案をご担当いただきます。 ■業務詳細： あらかじめ仕様などが決められた既製品を売るのではなく、お客様はどんなパッケージを求めているのか？消費者には何が求められているのか？製品を守るために一番いいパッケージは？など、様々なことを頭に置きながら、デザイナーと共に企画提案を行っていただきます。 始めは先輩と一緒に既存顧客からご担当いただき、業務に慣れてきたら新規開拓もお任せしたいと考えております。 ＜お取引先＞ 業界としては医薬品・食品・物産品関係のパッケージ製品に強みをもっております。もちろん、これ以外にも様々な業界との取引がございます。 ■入社から現場配属までの流れ： ・ご入社後は、本社にて約2週間の研修を実施いたします。 ・期間中はウィークリーマンションを会社負担でご利用いただきます。 ・業務マニュアルを見ながら、見積の作成方法からお伝えいたします。 ・本社工場にて製造現場を見ていただき、どのように自社製品が作られているのかを実際にご覧いただきます。 ■現場配属後： 先輩の同行営業からスタートいたします。OJTにて営業の手法をご理解いただき、徐々にご担当をお任せする流れとなります。 ■当社について： お客様の大切な商品を、パッケージを通じて消費者に橋渡しをする役割を担う当社は、お客様の要望に応えるパッケージづくり、消費者への訴求力を高めるための技術の向上に努めてきました。今や世界へ展開している「オロナミンＣ」のラベルは当社のデザインが現在も採用されており、ラベル印刷をしております。「カロリーメイト」の外箱など、誰もが知るパッケージを実は当社が印刷しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区飯田橋2-5-2 エマタナカビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は諸手当込みの額となっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊嶋建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県丸亀市飯山町下法軍寺808-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【丸亀本社】＜未経験歓迎／正社員＞大型物件工事現場監督補◆書類作成や調整など◆創業70年超安定企業
      • NEW
      ◆◇未経験から新たなキャリアにチャレンジ／正社員・土日休／資格取得手当あり／長期安定の働き方／地域密着型で腰を据えて働ける◇◆ ■業務内容： 施工管理関連の事務作業を中心に担当していただきます。これまでの経験やお持ちの資格に応じて、できる内容からお任せします。 将来的には資格を取得いただき、当社で施工管理としてご活躍いただくことを予定しております。 ■具体的には： ・測量補佐 ・資材運搬 ・写真撮影サポート ・現場管理関連業務 ※可能であれば ・一部事務業務（書類整理等） ■当ポジションの魅力： 施工管理未経験の方でもキャッチアップできるよう、簡単な事務作業からスタートいたします。また、将来的に施工管理の資格取得を目指す方を歓迎しており、キャリアアップをサポートする体制が整っています。 ◇以下の有資格者は給与優遇＋毎月手当を支給します◇ ・1級・2級建築施工管理技士 ■業務の特徴： 香川県内での業務に集中できるため、他県への出張はありません。地域密着型の働き方が可能で、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ■組織構成： 施工管理チームの一員として、他のメンバーと協力しながら業務を進めていただきます。チームワークを大切にし、コミュニケーションを重視する職場です。 ■当社の特徴： 瀬戸内海に面し、市中央には讃岐富士、市の南北に流れる一級河川土器川と豊かな自然に囲まれ、丸亀城、快天山古墳などその他多くの文化遺産にも恵まれた人が住むのに大変環境がよい丸亀市のほぼ中央にあり、1954年に創業して以来、木造建築を主体とし、「いい家をつくりたい」という信念のもと、お客様に満足して頂ける家づくり、住む人に大事にして貰える家づくりを信条に邁進しております。又、当社を本体とし、トヨシマハウジング、トヨシマリフォーム、豊嶋建築設計事務所、プレカット工場、等を立ち上げ、グループ化を図りつつ、お客様に対し安価でよりよい家づくりを提供するべく努力研鑽しております。今では、住宅はもとより店舗・工場・マンション等、又、官公庁発注の教育施設・文化遺産保存事業等々、更に地域の発展に欠かせない土木工事全般・上下水道工事等のインフラ整備事業なども手掛け総合建設業社として躍進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺808-1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【香川/丸亀市】住宅のアフターサポート業務◆転勤無し／残業ほぼ無し／総合建築のトヨシマG
      ■職務内容： 当社で住宅を購入していただいたお客様宅への、定期点検・補修業務を行っていただきます。※補修業務は業者にしていただくので、発注業務や日程調整をお願いします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・定期点検のご訪問 ※住宅購入後、半年、1年、3年、5年、10年のお客様宅へ訪問していただきます。具体的な点検箇所は、外壁・屋根・屋内設備や建具・水まわり・床下 等となります。 ・不具合あれば業者手配 ※現地調査および担当業者とやり取り（見積書作成、日程調整など） ・見積書作成・日程調整など ▼1日の仕事の流れ ※1日2件～3件のご訪問 ～8:00 出社 ～8:30 朝礼・当日のアポイント準備 ～9:00 外出 9:00～12:00 お客様宅訪問（現地調査、業者手配） 12:00～13:00 お昼休憩（アポイントによって時間は前後します） 13:00～15:00 お客様宅訪問（現地調査、業者手配） 15:00～17:00 帰社して書類作成（請求書や見積書など） 17:00 退勤 ■組織構成： 営業メンバーや施工管理チームメンバーで各案件の進捗管理をしながら、フォローしています。まずは先輩について?動し、仕事の流れや動きを覚えていただきますので、経験の無い方も安心してご応募ください◎独り?ちするまでしっかりサポートいたします！ ■当社の特徴： 瀬戸内海に面し、市中央には讃岐富士、市の南北に流れる一級河川土器川と豊かな自然に囲まれ、丸亀城、快天山古墳などその他多くの文化遺産にも恵まれた人が住むのに大変環境がよい丸亀市のほぼ中央にあり、1954年に創業して以来、木造建築を主体とし、「いい家をつくりたい」という信念のもと、お客様に満足して頂ける家づくり、住む人に大事にして貰える家づくりを信条に邁進しております。又、当社を本体とし、トヨシマハウジング、トヨシマリフォーム、豊嶋建築設計事務所、プレカット工場、等を立ち上げ、グループ化を図りつつ、お客様に対し安価でよりよい家づくりを提供するべく努力研鑽しております。今では、住宅はもとより店舗・工場・マンション等、又、官公庁発注の教育施設・文化遺産保存事業等々、更に地域の発展に欠かせない土木工事全般・上下水道工事等のインフラ整備事業なども手掛け総合建設業社として躍進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺808-1 勤務地最寄駅：JR線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(前年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    樋口工業有限会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県綾歌郡宇多津町1565
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／未経験歓迎】配管設備のメンテナンス ※完全週休2日／UIJターン歓迎／転勤なし／創業50周年
      【生活に欠かせない「ライフライン」を造るやりがいのある仕事です／転勤なく完全週休2日と腰を据えて長く働ける環境です】 ■担当業務：同社の配管設備のメンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 下記のような工事をご担当いただきます。 ・給排水衛生設備工事（屋内外） ・上水道施設工事（上水道配水管・給水管布設工事） ・空調換気工事 ■組織構成： 20代～70代の幅広い世代の技術者10名で構成されております。 ■教育制度について： 入社後は先輩社員が業務を教えてくれますので、徐々に仕事を覚えていただければと考えております。 ■同社について： 2020年9月に50周年を迎える老舗の管工事企業です！ データベースソフトを活用し、社内情報管理のOA化・IT化に積極的に取り組んでおります。 業務の効率化により子育て中の社員でも働ける職場づくりができております。 地元の方はもちろん、UIJターンを検討中の方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇多津作業場 住所：香川県綾歌郡宇多津町3158-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～487万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制、稼働日数20日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■季節手当、期末手当（過去実績1か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社萩原総業

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁6-10
    • 設立 1979年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川／宇多津】施設管理／健康ランド「四国健康村」◆社員は温浴施設の入浴料無料！
      ～24時間営業で宿泊設備も備えた複合型レジャー施設の健康ランド／建物の改変を伴う作業なし／残業10時間、週休二日制で働く環境◎～ ■業務内容： 健康ランド「四国健康村」を運営する当社にて、温浴施設の湯の入れ替え、サウナ施設、ボイラーなど、その他施設の維持管理の仕事をお任せします。（建物の改変を伴う作業はありません） ■業務詳細： ・浴槽設備、サウナ装置の運転、点検、管理 ・ボイラー、ポンプ、配管などの循環システムの点検 ・業者との打ち合わせ ・インフラの使用量の管理、コスト削減 ・資材在庫管理、備品発注 ・清掃、巡回 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社で働く魅力： ・積極的にチャレンジできる社風です ・温浴施設の入浴料が無料です ・館内レストランメニュー割引制度があります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 276万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,666円 ＜月給＞ 230,000円～291,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：業績により支給 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大麻学園

    学習塾・予備校・専門学校
    香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁62-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県綾歌郡】総務・経営企画 ◆学校法人・地域貢献/年間120日休み/土日祝
      ≪学校法人での経営企画/管理≫ ≪四国医療専門学校/訪問看護事業を展開≫ ≪年間休日120日/土日祝休み≫ ■職務内容 鍼灸師、鍼灸マッサージ師、柔道整復師、理学療法士、作業療法士、看護師を養成する四国医療専門学校を運営する法人において、経営企画・総務のメンバーを募集いたします。 学校運営の未来を考える新たなプロジェックトや課題解決に向けた取り組み等を担当いただきます。 ■具体的には ・新規事業検討におけるプロジェクト内容の調査分析・収支試算・業者との折衝・工程管理など ・その他、学園・学校の諸課題対してチーム内で改善策の検討・とりまとめ ・一般的な総務や経理などの管理業務 ■業務の特徴 ・当校が運営する訪問介護ステーションファミリアは、施設の有効活用および生徒の就業機会を得る場としても活用されています。このような学校事業を柱に社会貢献にも取り組んでおります。 ・プロジェクトは、教員や役員、評議員など学校運営に絡む有識者にも参画いただきながら、進めていきます。プロジェクト毎に構成されるメンバーは変動しますので、それぞれ個性もでてまいります。そこで、正しい方向に導く、取りまとめる、関係各署との調整を図るといった、重要な職務となります。 ・経営企画の業務以外に、管理部門で担当する、経理や総務などの管理業務をサポートいただく機会もございます。 ■採用の背景/期待する事 ・昨今の少子化や市場の変化などを踏まえ、既存事業のみにこだわり続けることなく、新しい事へのチャレンジにも柔軟に前向きに取り組んでいきたいと考えております。当校が保有する資産や専門的知見など、多くの可能性を持ち合わせているため、地域・社会の貢献しながら、さらなる発展を目指しております。 ・事務局はそれぞれの役割を担い組織化されており、少数で管理部門の業務も回しております。新規事業を加速させるためにも、メインで担っていただける方を募集し、体制強化を図りたいと考え、募集を行います。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁62-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 348万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～332,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（前年度実績：1.90ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツチヨシアクティ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    香川県東かがわ市大内200-16
    • 設立 2000年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東かがわ市】経理・総務などのバックオフィス＜未経験◎＞住宅補助有／土日祝休／年休116日
      【正社員／土日祝休／年休116日／未経験からバックオフィス業務にチャレンジできる／福利厚生充実／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細： まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 ＜将来的には＞ 経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成： 総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ＼point／借り上げ社宅制度： ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～403万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～250,300円 ＜月給＞ 195,900円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 （例：大学卒・勤続4年・30才・独身　390万） ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東かがわ市】メーカー商社での総務◇土日祝休／年休116日／安定基盤の老舗企業／福利厚生充実
      【土日祝休／年休116日／福利厚生充実◎／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細： まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 ＜将来的には＞ 経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成： 総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ＼point／借り上げ社宅制度： ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市大内200-16 勤務地最寄駅：高徳線／丹生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,900円～250,300円 ＜月給＞ 195,900円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収に関しては、これまでの経験やスキル等を加算した額で決定します。 ■昇給：年1回※4,800円～6,400円 ■賞与：年2回※直近実績年4.15ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    開成工業株式会社

    サブコン
    香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川／綾歌郡】公共工事に関わる受注営業～転勤なし／創業56年以来の黒字経営／残業月20時間～
      ～官公庁案件9割／個人ノルマや目標無し／転勤無し／面接回数1回～ ■お仕事内容■ 学校や図書館などの公共施設において、木材の魅力を活かした建築ニーズが高まっています。 今回はそうした建築物に使用される資材関連（木材や石材など）のルート営業をお任せします！ ■入社後のサポート体制■ ◇入社後最低でも3か月~半年ほどは先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きますので安心して学べる環境です！ ◇営業部には現在5名のメンバーが在籍（部長50代（男性）、メンバー40～50代4名）。ベテラン社員が多いのも特徴です。 ◇同社では資格取得もしっかりサポート！お仕事をしながら「一生もの」のスキル・資格を身に付け、社会インフラに貢献することができます！ 　※資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。 ■業務の特徴■ ◇個人に対する営業ノルマや目標はなく、会社として「あの案件をうちで受注したいね！」といったように、営業メンバー全員で作戦会議を行います！ ◇とてもざっくばらんなミーティングの中で、訪問先をみんなで手分けして分担（訪問先リストは上席から配られます）、入社当初はいろんな先輩と一緒に同行して回ります！ ◇業務エリアは香川県内がメインです。※出張が発生することもございますが、全て基本日帰りです（宿泊を伴うような長期出張ではございません）。 ◇香川県内の官公庁案件がメインです。営業訪問先も基本的にはすでにお取引や関係性のある客先が中心、新規飛び込み営業はございません。 ■業務ミッション■ 将来的には以下のような業務を1人で担いながら、社会インフラ・自組織・後発者の育成へと関わっていきます。 ◇仕入れ業者との打ち合わせ（商品の企画立案や商材・コスト管理、スケジュール管理）　◇営業資料、見積・提案書等の作成　◇下請け工事の受注　 ◇大手ゼネコンや建設コンサル会社への商材提案／訪問（コスト管理・納期管理）※上流から契約の受注活動までを担っていくイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回（4月） 【モデル年収】 ・無資格　年収300～400万円 ・土木、電気工事、造園施工1級　年収420～700万円 ・土木、電気工事、造園施工2級　年収400～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／綾歌郡】公共工事の施工管理～転勤無し／資格取得予定者◎／残業月20時間／WEB面接完結可～
      ＼資格取得予定者でも応募可◎創業56年以来の黒字経営・国営讃岐まんのう公園やトンネルなどを手掛けています／ ■ミッション： 交通安全施設設置工事や土木工事などを行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。公共工事における下記業務をお任せします。 ・工程管理・安全管理 ・コスト管理・職人手配 ・顧客との打ち合わせ等 ■業務エリア： ・香川県が中心ですが、四国エリアでも業務は発生します。その場合でも基本は日帰りです。 ・案件によって夜勤がございますが、年に数回程度です。尚、夜勤期間は1～2週間程度です。1ヶ月間といった長期はございません。 ・夜勤が発生した場合、別途手当を支給しております。 ■配属先： ・工事部に配属予定です。一緒に働くメンバーは現在20名程で、平均年齢40代後半です。※現在男性のみ在籍 ■資格取得補助： ・資格取得時にかかる費用は会社で半額負担します。合格した場合は、お支払い頂いた半額の費用を会社から支給する為、合格=全額会社負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜一番丁1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与あり：年2回（7、12月） ・短期業績手当：年４回 ・昇給あり：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電装株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県丸亀市飯野町東二1486番地
    • 設立 1980年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 電気・計装エンジニア／四国電力パートナー企業／賞与6カ月分
      • NEW
      ☆★　お仕事のポイント　★☆ ◎電気・計装工事を対応できる希少なエンジニアへ成長できる ◎プラントや工場の設備に関する幅広い知識や技術が身に付く ◎チーム作業のため安心して現場に臨める環境 ◎出張時は休憩時や就業後に観光も楽しめる ＜お任せする業務＞ 取引先は、大手プラントエンジニアリング企業など名だたる企業ばかり。 ご依頼を受けた全国のプラント・工場にて、 ◇電気配線工事 ◇配管工事 ◇機械の据え付け ◇制御設備の設置・保守（計装工事） をご担当いただきます。 LNG・地熱発電などのエネルギープラントが中心で、大規模かつ社会性の高い案件。安定したエネルギー供給を支える社会的に重要な意味を持つ仕事です！ ＜具体的な工事の流れ＞ ▼現地調査・見積作成 　まず現場で図面を確認し、作業内容を整理して見積を作成します ▼設計 　電気ケーブルの配線や設備配置を計画します ▼施工 　数人体制で電気工事・計装工事を行います ▼完了 　設置後の安全・動作チェックを行って終了！ ※既設設備の更新と新規建設を担当します。 ※遠方の現場の場合、既設で1カ月程度、新設で数カ月程出張が生じる場合があります。 ※土日休み、大型連休（GW、夏季・年末年始休暇）はまとめてお休みが取れるのでプライベートも充実します♪ ＜入社後の流れ＞ 電気工事やプラントでの勤務経験があれば、図面からある程度理解できる内容です。未経験の方には基礎からお教えするので、まずは図面から作業イメージを掴みましょう。 実際の現場に出向いてからは、ベテラン社員がマンツーマンで指導します。 入社後3年程は先輩がしっかりフォローするので、分からないことは都度聞きながら、無理なくスキルを磨ける環境です◎ ＜将来のキャリアパス＞ 「現場で腕を磨き続けたい」「マネジメントに挑戦したい」など、それぞれの志向に応じたキャリアを描ける環境です。
      【香川／転勤なし／車通勤可／U・Iターン支援（転居費補助・面接交通費補助）あり】 ■香川県丸亀市飯野町東二1486番地（本社） ＜アクセス＞ JR宇多津駅より車で11分 ※基本的には香川を拠点としつつ、年数か月程度の出張があります（出張手当支給） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＜＜ U・Iターン支援あり ＞＞ 県外から転居して入社する場合、初期費用負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
      ＜★出張手当等を含む月収例★＞ ◎月収40万円（内訳：月給25万円＋諸手当／36歳） ■月給21万2000円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇します。
    • 空調システムの保守点検／未経験歓迎／土日祝休／賞与6.0カ月
      • NEW
      ビルや病院、大学、美術館などの建物にある『自動制御機器』と呼ばれる空調システムの保守・点検に携わります。 【自動制御機器とは？】 機械や設備を自動で動かしたり、温度や湿度などを一定に保つための機器のこと。 たとえば部屋が暑くなってきたときに、 ▽温度センサーで「暑い！」を検知 ▽コントローラーが「冷やそう」と判断 ▽バルブやダンパーが動いて冷たい空気を流す ▽快適な温度に戻ると自動で調整が止まる …というビルを快適に保つ仕組みを自動でコントロールしています。 【具体的には…】 ■自動制御機器の点検・保守 ■制御機器の設定・調整 ■空調や自動制御システムの施工作業 ■機器の調整・交換・分解・修理　など ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出社・現場に移動 ▼現場で自動制御機器の点検・調整作業 ▼昼休憩 ▼午後の作業開始 ▼作業完了・片付け（現場作業は15時～17時頃まで） ▼帰社・報告書作成・退社 基本的には1日に1現場の対応となり、香川県内の案件が中心です。移動時間は片道30分～1時間程度で、無理のないスケジュールで業務に取り組めます。 最近では新しい依頼も舞い込んできており、徳島県や高知県など県外からの依頼も増えています！ ＜＜ この仕事のPOINT ＞＞ ◎作業は2人一組のチーム制 あらかじめ設定されている点検スケジュールに合わせて業務を進めていきます。機器に異常があれば分解や修理などを行うこともありますが、ペアの先輩はベテランのため特別な経験は必要ありません！ ◎研修期間はじっくり半年～1年間 座学と並行して先輩の現場に見学として同行しながら、道具や機器の名前、仕事の流れをイチから教えていきます。実際の機器や作業を見ながら学ぶことで、座学だけでは得られない理解が深まります。 ◎安定性×成長性を誇る企業基盤 大手メーカー『アズビル』のパートナー企業として、中四国エリアで最大規模の人員体制を誇っています。新たな案件も次々と増えており、右肩上がりに成長しています。
      【転勤なし／自動車通勤可／U・Iターン支援あり】 香川県丸亀市飯野町東二 1486番地 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能スペースあり） ＜＜ U・Iターン支援あり ＞＞ 県外から転居して入社する場合、初期費用一部負担＆家賃の50％を補助！ 「地元に戻って働きたい」と、実際にこの制度を利用して入社した社員も在籍しています。 面接時の交通費・宿泊費負担＆宿泊施設の手配も会社で行いますので、「興味があるけど、遠方だし…」という方も気兼ねなくご応募ください◎
      月給18万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・スキル・年齢などに応じて優遇いたします
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    金井工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4
    • 設立 1956年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／多度津】組立工※未経験・第二新卒歓迎～夜勤なし／転勤なし／出張なし／大手企業との取引あり～
      【魅力】 ・未経験から溶接技術を習得できるチャンス。先輩社員がしっかりサポートするので安心して技術を身につけられます。 ・溶接の資格取得を目指せる環境があり、キャリアアップが可能。 ・黙々と作業を進められる環境で、自分のペースで仕事ができます。 ・単独作業が中心なので、自分の技術や成果が明確に評価されます。 ■職務概要： 住宅や工場、店舗、高層ビル建築等に用いる鉄骨等を製作している当社にて組立作業（仮組・仮溶接）をお任せします。 ■職務詳細： ・鋼構造物製作…店舗・工場・ビルなどの鉄骨製品組立。造船・橋梁の鉄骨部品組立。 　工場内にある工作機械や溶接機を使用して、図面に基づいてＨ鋼(断面がＨ字型の鋼材で土木・建築部材に使用)に鋼板を仮付けし、仮溶接にて組立を行います。 　建築鉄骨では柱や梁と言われる製品、造船では大きな製品を作る前の子組立製品、橋梁では落橋防止装置製品や桁製品などを組立ます。 　地図に残る製品づくりに携わる事もあります。 ■配属部署・組織構成： 現在３名が在籍（10代～40代）しています。 ◎未経験歓迎。特別な資格や免許も必要ありません。 ２ヶ月の研修期間があり、ゼロから仕事内容を覚えることができます。 ■施工実績： 造船ブロックのサブ材製作／耐震枠製作／橋梁柱受け金物製作／橋梁製品製作／パイプ柱製作／BH柱製作（柱・梁など最大18m、15tまで製作可能。） ■特徴： 昭和31年、鉄工所として産声を上げました。明治以来、長きにわたって「産業の米」であった鉄を礎に建築物などの鋼構造物の加工を手掛けてきました。とにかく『実行』をスローガンとし地道に実績を重ねることができ、鉄工、造船、橋梁と幅広く加工する技術やノウハウが蓄積されていることが当社の強みです。その強みは、国土交通大臣認定　Mグレード工場（品質管理や技術力、幅広い建築物に対応できる鉄骨工場）として認められています。 ・未経験からプロフェッショナルへと成長しながら、地図に残る製品づくりに携われます。 ・同社は、昭和31年創業以来、鉄工、造船、橋梁など多岐にわたる鉄骨製品の加工技術とノウハウを蓄積してきました。 ・特別な資格や免許は必要ありません。2ヶ月の研修期間で、ゼロからしっかりと学べる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,830円～323,300円 ＜月給＞ 185,830円～323,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与 及び 平均残業26時間分を含んでいます。 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年２回　前年実績計1.0ヶ月 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県多度津町】溶接工／夜勤なし／転勤なし／出張なし／大手企業との取引あり／未経験・第二新卒歓迎
      ～ベテラン社員直伝のノウハウを身に付けられます／終業後、工場内の設備を利用できます～ ■職務詳細： 店舗、工場、ビルなどの鉄骨製品の溶接をお任せします。 　造船、橋梁の鉄骨部品の溶接。図面に基づき仮組立／仮溶接された製品を本溶接します。 建築鉄骨では柱や梁と言われる製品、造船では大きな製品を作る前の子組立製品、橋梁では落橋防止装置製品や桁製品などを溶接します。 　場合によっては地図に残る製品をあなたの手で溶接することができます。 ・厚さ９～３０ｍｍの鋼材を材質、板厚などを考慮し、高い強度を持たせるよう接合します。 ・溶接姿勢は下向きや横向きなど ・作業は半自動溶接機で行います。 ■配属部署・組織構成： 現在１名（50代）が在籍、他にも協力会社のスタッフが出入りしており、連携して業務を行っています。 ◎未経験歓迎。特別な資格や免許も必要ありません。 ２ヶ月の研修期間があり、ゼロから仕事内容を覚えることができます。 ■施工実績： 造船ブロックのサブ材製作／耐震枠製作／橋梁柱受け金物製作／橋梁製品製作／パイプ柱製作／BH柱製作（柱・梁など最大18m、15tまで製作可能。） ■特徴・魅力： 昭和31年、鉄工所として産声を上げました。明治以来、長きにわたって「産業の米」であった鉄を礎に建築物などの鋼構造物の加工を手掛けてきました。 とにかく『実行』をスローガンとし地道に実績を重ねることができ、鉄工、造船、橋梁と幅広く加工する技術やノウハウが蓄積されていることが当社の強みです。 　その強みは、国土交通大臣認定　Mグレード工場（品質管理や技術力、幅広い建築物に対応できる鉄骨工場）として認められています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町大字三井463-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～482万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,830円～323,300円 ＜月給＞ 185,830円～323,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与及び残業手当を含んでいます。 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、年収を最終決定いたします。 ■賞与：年２回　前年実績計1.0ヶ月 ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    まるほ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県仲多度郡多度津町北鴨3-1-55
    • 設立 1963年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 -
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    • 【愛媛】ルート配送ー業界未経験歓迎／エリア限定／市場シェア拡大中／UIJターンも歓迎！
      ◆◇オリーブ地鶏や冷凍ピザの配達営業/四国中央～今治エリア/未経験歓迎/25kg程度の荷物運びあり/福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 食肉（鶏）及び食品加工品、冷凍食品のルート配達営業業務をお任せします。事業拡大に向け、今以上に当社の商品を知ってもらうべくエリアを広げるための増員です。 ■業務詳細： ・商品の準備 ・1かご最大25kg程度の荷物を運んで頂きます。 ・配達車両は冷凍冷蔵庫の軽トラ～3tとなります。 ・配達エリアは四国中央～今治の間で決められたエリアになります。 ＼point／ ・免許は会社負担で取得可能です。ご相談ください。 ・休日は取りやすい環境です。若手社員だからといって取りにくいということはなく、ワークライフバランスが整う環境です。 ■経営ビジョン： 当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■業界地位： オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■社会貢献性： 障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■業績： 年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜営業所 住所：愛媛県新居浜市北新町3-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績2.23ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【美馬市／転勤なし】食品工場での生産管理※UIターン歓迎／業界未経験歓迎／市場シェア拡大中
      ～食品の生産管理経験や栄養士資格をお持ちの方歓迎／遠方からご応募の場合は面接時の交通費支給相談可能◎／年商42億円～ ■企業概要： 同社は、徳島工場でブロイラーの加工(鶏肉)、本社工場でピザの製造加工をしている加工品製造業を行う企業です。当社の徳島工場勤務として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 鶏肉の処理加工にて製造工程を管理、指示できるよう業務を覚えていただきます。工場の流れを把握し対応できるようになれば、将来的にはポジション長から管理者へのキャリアが用意されています。 ※ご経験のある方であれば、工場全体の生産管理として数値管理をお任せします。 ■組織構成： 徳島工場内は160名(3名品質管理、事務8名、営業5名、140名近くの製造部)の社員が所属しております。 ■入社後の流れ： 工場長(50代)や営業統括(60代)、営業部長(30代後半)の管理者の社員とともに、まずは工場全体の数字面含む流れを学んでいただきます。 ■経営ビジョン： 当社の経営理念は、「食の文化に貢献し、社業発展をもって広く社会に貢献する」です。顧客の満足を第一に考え、最良の商品を提供し、価値ある生活文化を創造することを目指しています。また、公正な企業活動により社会的使命を果たし、地域社会に貢献しています。 ■社会貢献性： 障害者雇用優良企業認定を受けており、社会的な課題である障害者雇用に取り組んでいます。さらに、ISO22000やFSSC22000の認証を取得しており、食品の安全性にも配慮しています。顧客からの声や業界の市況感を踏まえ、今後の成長戦略に取り組んでいます。 ■対マーケット、業界地位： オリーブ地鶏（讃岐コーチン）と冷凍ピザの製品で市場シェアを拡大しています。同社は、品質の高さや顧客満足度の高さなど、市場の参入障壁を持っており、業界内での競争力を維持しながら、市場のリーダーとしての地位を確立しています。 ■業績： 年商42億円の成績を上げています。従業員数は200名であり、国内外の市場での需要を取り込んでいます。今後も全社展望や事業部ごとの展望に基づいた戦略を実施し、業績の向上を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県美馬市美馬町字水久保5-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三好鉄工所

    その他メーカー
    香川県仲多度郡多度津町西港町16-10
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】製缶製造（管理職候補）※国内トップクラスを誇るタンク製造メーカー※
      ■業務内容： ・同社ではビール貯蔵タンクやLPGタンクの製造を行っています。 ・ご入社後はタンク製造工場において、各種タンク・圧力容器などの製缶作業をご担当頂きます。 ※ガス・電気溶接を使用することもあります。 ■ミッション・求める人物像： 以下のような視点でご活躍頂けることを期待しています！ ・将来的には圧力容器、食品タンク等の製作方法の指導や、工程管理を遂行できる方 ・作業メンバーを取りまとめるリーダーシップが図れる方 ■同社の特徴： 三好鉄工所は1933年の創業以来、各種容器、および鉄鋼構造物の専門メーカーとして80余年にわたり企業活動を続けています。 なかでも、超低温容器の製造の歴史は30年以上になり、40KL以上200KLまでの大型超低温容器の分野では、国内トップシェアを10年以上守り続けています。 同社が国内トップシェアを守り続けることのできる理由は、長年にわたって培ってきた知識、経験そして、品質管理体制の充実によるところです。 大型鏡板成形設備も導入しており、大型超低温容器の部品製作から本体完成まで全て自社で製作できるメーカーに成長しました。 近年では、エネルギー分野でさまざまな技術改革が生まれ、再生可能エネルギーが注目されています。なかでも、最も注目される液体水素は従来ロケット用燃料として 用いられてきましたが、産業ガス向けの液体水素販売は増加傾向にあります。同社はこれらのニーズに応えられるように高品質な機器の製作に力を注いでいきます。 創業以来、築き上げてきた伝統と信用を生かし、これからも顧客に喜んでもらえる機器を供給することで、世の中で必要とされる企業であり続けられるよう、 従業員一丸となって取り組んでいきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町西港町16-10 勤務地最寄駅：JR 予讃線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）または20万円～100万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニコム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15
    • 設立 1984年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★法人営業（油圧機器）【香川/仲多度郡】手厚いフォロー体制◆福利厚生も充実で高い定着率
      ◆◇香川県内勤務／転勤なし／オーダーメイド製品の提案／充実した研修制度／船舶、食品、自動車など多分野で活躍／油圧機器のトップクラスメーカー◇◆ ■職務概要：当社の営業職に関する業務をお任せします。また、ご入社後は半年間の製造工程研修を経て、その後営業の業務をお任せしていく予定です。今回は事業拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・新規案件のマネジメント ・既存顧客との打ち合わせ ・設計、製作工程の調整 ・出張対応（1泊2日程度/月1～2回） ■サポート体制： 入社後は半年間の製造工程研修を経て、営業研修が行われます。OJTを中心に、営業同行などを通じてノウハウを習得いただきます。 業務に慣れてきたら新規案件の進捗管理や既存顧客との打ち合わせ等をお任せします。 ■組織体制： 営業部門には3名が在籍しています。55歳の担当者、26歳と27歳の若手社員が活躍しております。離職率が低く定着率が高い組織です。 チームワークを重視し、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■企業の特徴／魅力： ユニコム株式会社は、香川県仲多度郡多度津町に拠点を持ち、油圧ユニットの設計から製造、メンテナンスまで一貫対応できる専業メーカーです。95%以上がオーダーメイド製品であり、船舶、食品、医薬品、自動車、発電所など、様々な分野で活躍しています。高い技術力と柔軟な対応力が評価され、国家石油備蓄基地や水力発電所、大型舶用ディーゼルエンジン向け油圧システムなど、他社では対応が難しい案件にも対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡多度津町堀江3-7-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 ＜月給＞ 190,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績計3.4か月分） ■昇給：有り（前年度実績なし） ■年収例： ・30代（主任クラス）480万円 ・40代（課長クラス）580万円 ・50代（部長クラス）730万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社弘恵土建

    サブコン
    香川県三豊市高瀬町上麻3681
    • 設立 1990年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／三豊市】土木施工管理※入社後の資格取得者多数・支援制度充実／U・Iターン希望者歓迎／
      ～資格取得支援制度有≪資格取得者多数≫/U・Iターン歓迎/基本出張無し（香川県内）～ ■業務内容 当社土木工事施工管理として業務に従事していただきます。※経験踏まえて担当案件に変更ございます。 ■具体的には ◎作業スケジュールの立案・管理 ◎発注者や協力会社とのやりとり・調整 ◎書類確認等対応 ◎そのほか土木施工管理業務全般 ■組織構成 ・現在12名在籍(男性10名/女性2名) ■当社の特徴 ・社内当該業務従事者においては資格取得者が多数在籍・資格取得支援も充実しており、これから2級～1級の資格取得を目指す方へのフォローアップ体制ができております。 ・アットホームで温かみのある社風です。気負わず一緒に楽しく仕事ができる環境です。 ・2021年に設立40周年を迎えます。 ・基本的に香川県内の案件であるため、出張は発生せずプライベートと両立して働くことが可能です。 ・国際規格ISO9001及びISO14000を取得し、品質はもちろん環境にも配慮した建設会社を運営しています。 ■その他 またU・Iターンでの就業を希望されていらっしゃる方の住居の相談や面接時の対応についても柔軟に対応することが可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻3681 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：4カ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    瀬戸運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    香川県三豊市高瀬町下勝間1625-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡/袋井市】配車事務・配送管理～転勤無し／賞与2回／職種未経験歓迎／資格取得制度あり～
      ■業務内容： 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示　など <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成： 現在男性1名が担っています。 ■入社後： 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景： 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント： 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について： 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：静岡県袋井市広岡1598番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県／白河市】配車事務・配送管理～転勤無し／賞与2回／職種未経験歓迎／資格取得制度あり～
      ■業務内容： 配車スタッフとして業務をお任せします。 <具体的な業務内容> ・荷主であるお客様や協力会社との取引き対応 ・荷物に適した車輌の手配 ・配送乗務員への配車指示　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 <おすすめの方> ・周囲の人達と良質なコミュニケーションを取りながら、協調して仕事を進めることができる人 ・自分で考え、自分から行動を起こすことができる積極性の高い人 ■組織構成： 現在男性1名が担っています。 ■入社後： 教育が充実しているので、安心して業務に慣れていただければ大丈夫です。 またゆくゆくは責任者として管理職を目指していただくことも可能です。 ■採用背景： 昭和43年創業以来、50年以上、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいておりますが、時代の変化とともに、管理者（配車担当者）の幹部候補（後継者）が必要な時期となっており、大切なお客様に安心してお任せしていただける組織づくりを考えております。 ■：アピールポイント： 全国の有名企業様との取引きを行っており、会社を永続するための知識と経験が身につけることが出来ます。 また、全国の協力会社と共に共同配送という配送システムを持っております。 ■同社について： 当社は、昭和43年創業以来、四国の物流の一翼を担う運送会社として、多方面のお客様より厚い信頼をいただいております。 輸送業の使命ともいえる確実・安全、そしてジャスト・イン・タイム……。 お客様の大切な荷物を保管し、必要な時に必要なだけ、すばやく配送するというシステムです。 それがお客様のニーズにお答えできる、確かな物流サービス業だと考えます。 新生瀬戸倉庫は、お客さまとともに日々発展・躍進すべく豊かなそして確かな未来に向かって、翼をたえまなく、一生懸命にはばたき続けていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 福島営業所 住所：福島県白河市表郷下羽原字吉田10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1～1.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中建設

    ゼネコン
    香川県三豊市高瀬町比地1389-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川/三豊市】意匠設計◆設計未経者験歓迎／1961年創業の地域を支えるゼネコン／U・Iターン歓迎
      • 締切間近
      ～住宅から工場やオフィスまで幅広く経験できる／創業60年の地場に根付く老舗企業～ ■職務概要： 香川県三豊市に本社を構え、住宅を中心に商業施設や神社仏閣、工場、オフィスなどの様々な物件を手掛ける当社にて、営業担当と共にお客様との折衝から設計をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・営業と一緒にお客様先へ訪問し、提案、プランニング、要望のヒアリング、図面作成、契約手続きなどを行います。技術的な観点からお客様への案内やヒアリングを行っていただきます。 ・受注後は、設計や工務となり、着工～品質・工期等の管理～引き渡しまで一貫して携わっていただきます。 ■取り扱う物件について： ・担当物件は基本的には住宅がメインで割合にすると7~8割程度、工場やオフィスなどの非住宅が2~3割となります。 ・当社の売上割合は、住宅40～50％、非住宅50～60％で、年間の住宅着工15棟前後となります。 ・1組の顧客に対して、入口～出口までワンストップで対応し、社内外とコミュニケーションを取りながら、引き渡しまで円滑に進むよう調整いただきます。 ■組織構成： 設計部門には30代と60代の計2名が在籍しております。基本的にはOJTで商談や打ち合わせに同席し、仕事の流れやお客様との折衝について学んでいただきます。加えて、外部の勉強会やセミナー等に参加し、知識のインプットも併せて実施します。 ■業務の魅力： ・設計職としてワンストップでお客様のマイホーム作りに伴走できます。お客様の要望を形にする仕事であるため大きなやりがいがあります。 ・当社は総合建設会社として、住宅のみではなく、神社・仏閣、商業施設、工場、倉庫など、幅広い物件を手掛けています。住宅・非住宅問わず、設計する経験を積めるため、キャリアアップ及び自己成長につながります。 【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町比地1389-1 勤務地最寄駅：JR線／比地大駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：有（年2回） ■モデル年収： ・未経験入社者：350万円～ ・意匠設計経験者：500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県三豊市高瀬町下麻1064-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【香川県】品質管理◆自社主力製品の品質を担う◆オーダーメイド車両メーカー◆転勤なし
      ～特殊車両メーカー／ワンストップサービスに強みあり～ ■職務概要： 産業用特殊車両の品質管理担当として、目視での外観検査、手動測定器や機械を用いた測定業務等を担当いただきます。 ■職務詳細： ・産業用特殊車両の品質管理および検査（自社主力製品） ・目視での外観検査 ・手動測定器や機械を用いた測定業務 ・不良品発生時の原因の分析 ・再発防止に向けた対策等 ※当社は基本構成パーツの設計から組立、検査に至るまで、特殊車両の開発に関わる工程をイチから手掛けています。 ■組織構成： 品質管理チームには計5名が在籍しています。 ■特徴： ・創業60年超を誇る信頼と実績の特殊車両メーカーです。 ・農業用、産業用、アミューズメントなど、様々な業界の車両への対応実績多数あります。 ・企画、開発、設計、製造、組立を一気通貫で対応しています。 ・パーツ一つ一つから自社設計で顧客ニーズにジャストフィットする製品を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県】設計・開発◆特殊車両の設計・開発◆正社員・転勤無◆完全オーダーメイドでの製品開発
      • 締切間近
      大手テーマパーク向け車両も手掛ける！特殊車両の設計・開発ポジションです◆一人乗りの台車から30tを超える重機まで◆面接1回／正社員／転勤なし／ボーナス3か月支給実績あり◎業界・製品不問！ ◎やりがい◎ モノづくりが好き、特殊な製品の設計・開発に関われる点が魅力で県外から中途で入社されてこられた方も多いです。 一部の工程に関わるのではなく1人で1台の工程に一貫して関われるためその分責任もありますが一からものづくりにかかわれる非常にやりがいのあるお仕事です。 ■概要：特殊車両の開発・設計を担当して頂きます。　　　　　 ※特殊車両とは？→工場の中で重量物を載せて走る搬送車や、肥料散布のための農業用車両などのことです ■仕事内容：お客様の要望をもとに、CADを使って設計し、協力業者に部品を発注して、自社の工場で組み立てます。基本的には1人で1台の工程をすべて行い、設計から、部品の発注、お客様に立ち会ってもらっての確認、修正、出荷前の検査まで携わります。　　　　　　　　　 ■組織構成　 設計開発部門は8名体制で取引先ごとに担当者が分かれています。年齢層としては30代の社員が中心となって活躍しています。 ■主な製品 小さいものは1人乗りの小さな台車から、大きいものになると30トンの重機を運べる搬送車まで作っています。 ■教育体制 OJTとなります。 ■社風 他部署との連携も重要な仕事になるため気軽に部署をまたいでコミュニケーションが取れる環境です。 ■特徴 国内大手テーマパーク向けパレード用車両などの特殊車両を設計・製造している会社です。福利厚生も充実しているのでとても働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：香川県三豊市高瀬町佐股乙190-1 勤務地最寄駅：JR線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回　計3ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年１回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｆ．Ｂ　Ｂｉｓｏｎ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イナダ

    自動車部品メーカー
    香川県三豊市豊中町笠田笠岡3915-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【関東／直行直帰】自社ブランド製品（バッテリー・農機具など）の提案営業※転勤なし／残業月20h以内※
      【創業100年超／安定企業◎／全社取引数約3000社／国内外で活躍するINADAブランド※転勤なし／残業平均月20h以内※】 ■ミッション：プレイングマネージャーとして、同社営業部門／関東エリアの営業責任者を近い将来担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務内容：農機、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置などの提案営業をご担当頂きます。 ■業務の特徴： ・既存顧客への深耕提案、同社商品の多種目販売、休眠顧客への掘り起こし活動などを行います。 ・全社取引社数は約3000社。大小様々な既存顧客を1担当者あたり200～300社程度ご担当頂きます。 ・営業エリアは本社：中四国～九州／関西：大阪、奈良、和歌山、福井、新潟まで／東海：愛知、長野、静岡／関東：首都圏・周域 ・社用車を使用しての営業となります。（宿泊を伴う出張の場合もございます） ・業務上、PC操作が発生いたします（Word、Excelを使用して入力）。 ※100年以上の歴史の中でクライアントは北海道～九州と全国にあり、同社製品を複合的に提案することで安定した売上を誇っています。 ■育成体制： 入社後も新商品の共有などを行うオンラインセミナーを開催しております。 ■当社の特徴： オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望： 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東 住所： 埼玉県上尾市上1043-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東／直行直帰】バッテリーなどの自社ブランド製品の提案営業<人柄重視>◇裁量権のある環境
      【創業100年超！香川県三豊市本社の優良企業／全社取引数約3000社／国内外で活躍するINADAブランド／販路拡大に向けた新規営業のポジション／裁量権◎／転勤無／お人柄重視の採用です】 ■ミッション： 同社営業部門／関東エリアの営業責任者を近い将来担って頂くことが期待されるポジションです。 ■業務内容： 農業器具、バッテリーなどの自社ブランド製品をはじめ、リフト、浄水装置などの提案営業をご担当いただきます。 直行直帰となり、経費処理などの事務周りもご自身で行っていただきます。 ■業務の特徴： ・既存顧客への深耕提案、同社商品の多種目販売、休眠顧客への掘り起こし活動などを行います。 ・全社取引社数は約3000社。大小様々な既存顧客を1担当者あたり200～300社程度ご担当頂きますが、1日で回っていただくのは5社程度です。 ・目標値は個人ではなくチームで追って頂けます。 ・お取引先は大手建設メーカーや自動車メーカーなど、営業チャンスは多岐に渡ります。 ・営業エリアは首都圏、周辺地域となります。 ※社用車を使用しての営業となります。 ※ご自宅から遠い地域への営業がある場合は宿泊を伴う出張もございます。(頻度は2か月に1回程で、1週間程でその地域のお取引先を回っていただきます) ■育成体制： 入社後も新商品の共有などを行うオンラインセミナーを開催しております。 ■評価制度： 数値評価に加えて、コンピーテンシーなど定性面を年4回程の面談で総合評価いたします。 ■当社の特徴： オリジナル製品からOEMまで、多品種少ロットの製品群を納期遅れゼロで生産する管理システムを確立しております。自社開発の生産管理ソフトで全ての工程を制御することで、無駄と遅れのない生産管理体制を整えております。ISO9001の認証も取得した工場から自信を持って、品質第一の製品群をお届けします。最先端の自動機、自動倉庫等の製造ラインには、柔軟な発想で飽くなき品質向上に挑戦するスタッフの鋭い視線が注がれております。最新設備と高度な技術の集大成、それが当社ブランドの信頼の証です。 ■事業展望： 創業100年を迎えた当社、今後も社会の変化やニーズに対応しながら、持続的で安定的な会社基盤を築いてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東 住所： 埼玉県上尾市上1043-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2～4ヶ月分（目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県三豊市豊中町上高野4158-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／転勤無】紙加工用設備向け電気設計◆高シェア／残業5h／高い定着率／就業環境◎
      ～衛生用品や家庭製造用設備で高いシェア／残業月平均5時間／オーダーメイド製品でやりがい◎／業界大手と取引し安定性◎～ ■業務内容（やりがい）： ◇お客様からご要望を頂いた製品の仕様を元に、紙加工機、生産機械に関する、制御ソフト作成や電気設計担当します。 ※多様な紙加工機の機械制御のソフト製作等をお任せします ※最初は先輩社員がフォローします。 ◇当社はオーダーメイド機械を出がけており、常に新しい機械を担当するやりがいがあります。 ◇お客様や設計と打合せ後から設計、配線盤の組立などの幅広く担当します。 ■製品サイクル： ◇期間／1つの機械に対し、3ヶ月設計、2～3ヶ月組立です。 ※3ヶ月に1機程度のペースで出荷しています。 ■お休みについて： 有給取得を積極的に促しており、ご自身の好きなタイミングで使用頂いてます。例えば連続取得（4連休など）にされる方や、有給で祝日を繋げて連休にするなど。 ■当社の特徴： ◇衛生用品の国内大手メーカー「ユニ・チャーム」に長らく勤務し培った技術力やノウハウを活かし、1969年ナプキン等の製造機械の設計製作販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。 ◇衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪の桐灰化学、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：財田高瀬線／財田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】機械設計 ～衛生用品の産業機械類メイン／UIターン歓迎／社員定着率良好／就業環境◎
      ＼機械設計ご経験者を積極採用中！ご経歴やスキルによって条件面相談可能！／ ■業務概要： 衛生用品の製造機械・装置等を中心に産業機械類の設計業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・クライアントとの打ち合わせ、仕様検討 ・顧客の要望に応じた設計業務 ・設計した装置の組付け、評価・検査、調整　等 ■組織構成： 現在、機械設計部門5名、電気設計部門1名で構成されており、30～50代の幅広い年齢層が活躍しております。 ■企業風土： 今回の募集は、設計部門強化の為の増員募集です。業務の進め方や就業時間などは柔軟に対応しており、希望に応じ可能な限り働きやすい環境を提供しています。そのため社員の定着率は高く、定年まで在籍される方がほとんどです。 ■お休み 有給取得を積極的に促しており、ご自身の好きなタイミングで使用頂いてます。例えば連続取得（4連休など）にされる方や、有給で祝日を繋げて連休にするなど。 ■当社の特徴： 衛生用品のナプキン等の製造機械の設計製作販売を生業として創業しました。以来「世に役に立つもの、お客様が待っているものを第一に考えモノ作りを行っていく」ことを経営方針に掲げ、当地にあって半世紀以上にも亘る歩みを積み重ね、今では香川県を代表する機械製作会社へと拡大しております。衛生品や家庭紙メーカーが集積する四国中央市を中心に数多くの取引先を有する他、大阪、茨木県のカイロメーカーや静岡県の家庭紙メーカー等にも固定客を有しており、日本全国に販路を延ばし活躍の舞台を広げております。また、アフターサービス面でも「どこにでも直ぐに飛んでいける体制」で臨んでおり、中小企業らしい機動力やきめ細やかな対応力も大きなアドバンテージとしております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市豊中町上高野4158-1 勤務地最寄駅：財田高瀬線／財田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 過去実績2～12ヶ月（業績により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大淀ボイラー興業株式会社

    その他
    香川県三豊市詫間町松崎890
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／未経験歓迎】産業機器の営業・メンテナンス◆転勤なし／残業月平均20時間／直行直帰OK／環境◎
      ～未経験でも安心のフォロー体制◎／頑張りが正当に評価される社風／ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／資格取得支援あり／1日稼働時間は7時間半～ ■概要： 当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で活躍しています。 今回は2024年春に埼玉事業所を開設予定のため、初期メンバーを募集します。 ■具体的には： ・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務 ・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えてお仕事をすることが可能です。 ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持されています。 ◎主に香川県内を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎社員は20代～60代までの層が活躍しております。 ◎入社後半年間は香川県にて実務を学んでいただきます。（寮あり） ◎営業・販売、サービス業等の経験も活かすことができ、手厚いフォロー体制が整っているため未経験の方でも安心してスタートできます。 ■頑張った分評価される環境： 独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。 ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県熊谷市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事務所 住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 203,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当、技能手当 ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／転勤無】産業機器の営業・メンテナンス◆定着率90％／ノルマ無／残業月平均20h／直行直帰OK
      ～業界経験不問／働きやすい環境でワークライフバランス◎／営業ノルマなし・転勤なし・残業月平均20h／取扱機器はすべて一流メーカー製品／資格取得支援あり／1日稼働時間は7時間半／直行直帰もOK～ ■概要： 当社は蒸気・温水ボイラー、食品加工機器、厨房機器、洗浄機、水処理機器等の産業機器販売と施工、メンテナンスまでを提供し、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しています。 今回は2024年春に埼玉事業所を開設予定のため、初期メンバーを募集します。 ■具体的には： ・工場向け法人ルート営業及び新規開拓に伴う業務 ・設計施工管理、配管施工、機器メンテナンス、点検等の業務 ※営業ノルマはなく、転勤もありませんので、地元で腰を据えて働けます。 ■業務の特徴： ◎取扱機器はすべて一流メーカー製品となり、一般企業をはじめ、病院、ホテル、学校など様々な業界から支持されています。 ◎主に香川県内を担当し、直行直帰も可能です。状況によっては昼出勤可能と働きやすい環境です。 ◎入社後半年間は香川県にて実務を学んでいただきます。（寮あり） ◎社員は20代～60代までの幅広いメンバーが活躍しており、手厚いフォロー体制が整っているため中途入社の方でも安心してスタートすることができます。 ■頑張った分評価される環境： 独自の評価制度があり、賞与とは別に従業員投票でもプラスされるため、1位の場合は100万円近くもらうことができます。 ご家庭のある社員が多いことから、従業員への還元を背景に実施しており、トッププレイヤーにもなると年収800万円～900万円を目指すこともできます。 ■当社の特徴： ◇ボイラーとともに歩んで30年。お陰さまで今では、水回り設備から各種製造業の生産ラインの設置とメンテナンス、住宅やビルの総合管理まで、お客様の快適生活や事業全体を支援できるようになりました。「In Our Faith（誠意をもって）」は、当社に唯一お約束できること、そして21世紀も変わらぬ願いです。 ◇当社が扱うボイラーやポンプ、食品加工機器、厨房機器設備などは、今日も四国内外の企業や学校、病院で24時間活躍しております。技術スタッフと営業陣の息の合った連携で、ミスのない誠実な施工を基本に、お客様のSOSにも迅速に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県熊谷市近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事務所 住所：香川県三豊市詫間町詫間869－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：18,000円～51,000円 ＜月給＞ 218,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■その他定額手当：現場手当（10,000円～33,000円）、技能手当（8,000円～18,000円） ■年収モデル：450万円／入社5年目／28歳 ※トッププレイヤーともなると最大800万円～900万円を目指すこともできます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンミート株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市詫間町松崎2619-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【香川】原料購買業務※冷凍食品やレトルト食品の商社～設立40年以上／転勤なし／福利厚生充実～
      【大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社】 ■業務概要： 安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、原料購買業務としてご活躍いただきます。 ・製造部より製造計画を受け、食品購買システムにて、原料、資材を発注する業務 ・既存原料の価格調査や開発からの新規原料の依頼を受け、各業者への見積もり依頼 ・各業者との価格交渉 ・パソコン（Excel）を利用して、原料の在庫管理および定期原料の入荷状況把握 ・レトルト食品の原料、資材発注計画作成 ・原料、資材の単価推移を管理し、購買計画 ・外部監査（トレーサビリティ）対応 ・FSSC対応 ・原料受入れ検査立会い ・仕入業者監査 ・荷受け伝票処理 ■当社の強み・やりがい： 現在当社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、当社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため当社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間3.5～4.5ヶ月（業績査定評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／三豊】品質管理・商品開発（冷凍・レトルト食品）／週休2日制／福利厚生充実◎／転勤無
      【大手食品会社とも多数取引があり／業績好調！／転勤無し／設立40年以上の食品関連の商社／福利厚生充実／研修制度充実】 ■業務概要： 安全と美味しさを守る食品メーカーである当社にて、重要な部門となる製品開発および品質管理に関する以下の業務をお任せします。 （1）製品開発業務…開発の方向性の確認、材料の確定、試作および提案、成分表示の作成、量産計画の策定、初回生産立合いを行って頂きます。新商品のほか、改良や差別化のための開発も行います。 （2）生産・品質管理業務…原材料の調達、在庫確認、生産準備、製造加工、出荷までの工程管理、生産進捗管理・納期管理・コスト管理、工場内商品不良削減、品質パトロール管理、製造スタッフへの作業指示、手順や品質管理手法の指導、検査機器及び測定器の管理等を行って頂きます。 ■組織構成 商品管理部（品質管理課・開発課）／人数:12名／男女比:男性4人対女性8人／年齢層:平均40歳 ■研修制度： 入社後は、安全衛生・食品衛生をはじめ、会社マナーを研修します。 また、半年程度は製造現場で経験を積み、業務に必要な知識や技能は入社後に丁寧に指導していきます。その後各部署への配属となります。 資格試験の参加費用を会社で負担する等、社員の能力向上にバックアップを行っております。 ■当社の強み・やりがい： 現在同社は創業45年目になり、売上規模も50億円程度です。またここ10年で136％の伸び率を誇っています。通常、多くの食品会社は冷凍食品メーカー・レトルト食品メーカー・カップラーメン用具材製造メーカーに分かれますが、同社は全国的に余り例を見ない冷凍食品・常温食品・乾燥食品すべてを取扱っているため、当社とお取引いただくことでお客様は様々な製品の検討ができます。たとえば、冷凍食品のオーダーがあっても同じものをレトルトで製造してほしい、などのご要望にお応えできます。このように多種多様な製品を製造できる体制をもっているため同社は大手食品メーカーから利便性や品質・安全性の面で評価いただき、取引が増えています。 ※主要取引先:不二製油、サンヨー食品、徳島製粉、江崎グリコ、ヤマキ、宝幸、寿がきや、キンレイ、クラシエフーズ、西野物産、日本FDなど。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町松崎2619-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は未経験の場合の金額となります。 ※給与詳細は年齢・能力・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回随時 ■賞与：年1回※年間4～4.5ヶ月（業績査定評価） ■年収例：420万円（入社7年／月給24万円＋賞与＋残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県三豊市詫間町詫間300-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川県三豊市】建築現場での施工管理＜未経験OK/地域未来牽引企業選定◎/受賞歴多数の工事実績>
      • NEW
      <未経験者OK／育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／建設業で引く手あまたのお仕事です／手に職を身に着けて長く働ける／10代～20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞ 工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。民間企業の工場などの建築工事に携わります。 ■具体的な職務内容： ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです ＜受注金額＞平均１億円～ ＜案件の工期＞平均８か月 ＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属 ＜直行直帰＞有 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です ＜働き方＞残業平均月10時間程度 ■組織構成： 工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳～70歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。10代・20代は約7名で平均年齢4３歳です。 <有資格者一覧>有資格者も多数所属しているので入社後の資格取得時もサポートします！ 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、1級土木施工施工管理技士 1名、1級造園施工管理技士1名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■入社後の流れ： まずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や現場撮影などカンタンな業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に建築士・建築施工管理技士の資格取得を目指しましょう。建築士・施工管理の資格の取得後は資格手当が毎月支給され、年収アップも叶います！ ■高い「技術力」の証、有資格者90%： 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事。 物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得。特に設計部門では満点を記録するなど、確かな技術力に、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当（月額）：　10,000円 ■資格手当（月額）： 施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,500円、施工管理1級10,000円 建築士2級5,000円、建築士1級10,000円 ※施工管理と建築士をそれぞれ支給 ■賞与： 年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県三豊市】建築現場での施工管理＜地域未来牽引企業選定◎/直行直帰可能/育児休暇制度あり>
      • NEW
      <育児休暇制度あり／家族手当など充実◎／転勤なし／直行直帰OK／10代～20代社員も多数活躍中／ISO9001とISO14001を取得＞ 当社建設施工管理技術者として、下記業務を担当していただきます。 ■具体的な職務内容： ・職人の管理 ・資材の発注 ・発注者側との調整業務 ・納期管理 等 ＜施工対象物＞民間企業の工場の建設などが多いです ＜受注金額＞平均１億円～ ＜案件の工期＞平均８か月 ＜一人当たりの担当現場数＞１現場専属 ＜直行直帰＞有 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは香川県内が中心です ＜働き方＞残業平均月３６時間程度 ■組織構成： 工務部への配属となります。工務部には20名の社員が所属しており、18歳～64歳まで幅広い年齢層の方が活躍中です。(平均年齢4３歳) <有資格者一覧> 1級建築士３名、1級建築施工管理技士19名、2級建築士9名、2級建築施工管理技士6名、宅地建物取引士3名 ■高い「技術力」の証、有資格者90%： 建設に携わる社員の90%は、建築士や施工管理技士などの有資格者であり、その仕事ぶりと人柄には定評があります。それを裏付けるように、売上の30～40%は、何十年もお取引をいただいているお得意さまからの仕事です。 物件引き渡し時に、お客さまへお願いしている満足度アンケートの結果でも、出来栄え・現場の運営方法・営業活動など全てにおいて高評価を獲得しています。 ■「監督力」向上のために「監督塾」実施： 工事が小型化したことによる『ひとり現場』の増加、過当競争による五管理(品質・安全・工程・予算・環境)の負担増により、上長が所員の指導を十分に行えていないのではないか？現場で必要な教育を、改めて体系的に実施する必要があるのではないか？そのような危機感から、現場担当者のスキルを上げるために目標値（能力基準表）を定め、『監督塾』を開講、現場監督の教育を行っています。毎月1回、建設部門社員会のあとで、『監督塾』を実施。積算、読図、施工技術、商品知識、コミュニケーションスキル、マナーなど多岐にわたる監督に求められる能力を習得するには、継続した参加が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間300-1 勤務地最寄駅：JR詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：64,800円～103,700円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,800円～503,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■車両手当（月額）：　10,000円 ■資格手当（月額）： 施工管理2級5,000円、施工管理1級(補)7,５00円、施工管理1級10,000円 建築士2級5,000円、建築士1級10,000円 ※施工管理と建築士をそれぞれ支給 ■賞与： 年間2～3ヵ月分（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サヌキ畜産フーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市詫間町詫間2112-140
    • 設立 1980年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】食品の商品開発／大手取引先多数／自由裁量／転勤なし／キャリアアップ目指せる環境
      【商品開発／大手取引先多数／自由裁量／キャリアアップ目指せる環境】 ■業務内容： 食品の商品開発を行っていただくお仕事です。 当社は商品開発課が「新商品開発」と「OEM商品開発」に分かれており、 面接を通してご希望や適性に合わせて配属を決定いたします。 「新商品開発」 既存の商品ではなく0から商品開発をするお仕事です。 同社で製造可能な食品・アレルゲンなど工場への持ち込みが禁止されているものでなければ、自由に食品開発が可能です。 自分で目標を立て0から1を作り出すことが得意な方にぴったりのお仕事です。 ・試作品開発 ・プロセス開発 ・生産プロセスの検討 ・生産技術の研究 ・企画書の作成（製品化、原価計算、製造方法の取りまとめ書類） 「OEM商品開発」 OEM商品の開発を行っていただくお仕事です。 お客様から依頼された商品の開発に携わっていただきます。 お客様からのご要望に沿って最適な食材の選定や調味料の配合などの企画、立案を行います。 主に扱う食品はとんかつや惣菜です。 ■組織構成 営業本部商品開発課　4名 新商品開発：60代男性1名 OEM商品開発：40代男性2名｜女性1名 ■教育・研修制度 初めの1~3か月は製造業を経験していただきます。 ※開発にあたり製造現場のノウハウや業務の流れを学んでいただきたいため。 その後は同チームの先輩社員と一緒に仕事を覚えていただきます。 ■同社の強み 【原料から製造・販売のすべてを網羅する垂直経営】 原料：同社はOEM商品を製造するだけでなく、自社ブランドである「讃玄豚」といった原料に力を入れております。 製造：OEM商品（とんかつ・惣菜）の製造だけでなく原材料の旨さや機能性を最大限に引き出す商品開発も合わせて行っております。 販売：アンテナショップ「ミートピアサヌキ」では地域のお客様をはじめ、こだわりを持った全国のお客様へ畜産物商品を中心とした商品の販売を行っております。 【大手企業様との取引先多数あり】 皆様がご存じの企業様や全国にあるスーパーやコンビニ、ファミリーレストランなど全国で商品を扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市詫間町詫間2112-140 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■年齢、経験、能力を充分考慮の上、決定します。■時間外手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～185,000円 その他固定手当/月：46,380円～61,380円 ＜月給＞ 201,380円～246,380円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※別途支給の手当も充実 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社瀬戸水産

    水産・農林・鉱業
    香川県三豊市詫間町松崎2817-17
    • 設立 1987年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【伊勢原】サーモンのルート営業◆内勤中心／転勤なし／大手スーパーや回転寿司と取引多数／土日休み
      ＼イオン・ロピア・くら寿司など大手企業との取引多数／「鮮度」という価値を届ける／業界未経験可／ ■職務内容： サーモンを様々なスタイルに加工し納品している同社にて、首都圏の大手スーパー、大手回転ずしチェーン店などへのルート営業を担当いただきます。顧客とはメールや電話でのやり取りが多く、外回りや出張はほとんどございません。 ＜具体的な業務内容＞ ・取引がある会社からの受発注の対応、調整 ・商品規格書の提案：取引先の担当者への規格提案 （例：荷受け営業担当、スーパーバイヤー、MD等） ・新規取引先開拓 ・技能実習生の採用や管理 ※主な納品先：イオン・ロピア・くら寿司など ■入社後の流れ： 水産業界でのご経験をお持ちでない場合、まずは同社の水産加工場で働勤務頂き、業界や商材、同社についての知識を深めます。その後養殖会社や市場にも同行しながらOJTで着実に業務を学んで頂き、徐々に営業業務を担当いただく予定です。 ■就業環境について： 営業担当は現在2名のみですが、全社では10代～50代まで幅広い世代が在籍しており、外国人実習生も積極的に受け入れております。また、2023年には第二工場を設立し、新しくてきれいな環境で勤務できます。 ■同社について： 「鮮度は価値」という信念のもと、50年近くにわたりお客様に新鮮な魚をお届けしている企業です。「食の安全性」と「美味しさ」を両立させた鮮魚加工を行っており、首都圏のスーパーマーケットを中心に外食チェーン・居酒屋や寿司店等の大切なお取引先様に対し、ノルウェーなど国内外のサーモンを様々な加工スタイルでスピーディに加工しお届けしています。新鮮で安全な魚が簡単にすぐに食べられる、そんな便利な生活の一部を守るのが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県伊勢原市歌川２－３－１ 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ・昇給：有（1年あたり5,000円～ ※前年度実績） ・賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 想定年収：700万円　※各種手当・賞与含む ※営業職：前年度実績年収　720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／伊勢原】サーモンのルート営業◆転勤無し／フレックス／年休120日／大手有名企業とも取引あり
      ＜イオン・ロピア・くら寿司など大手企業との取引多数！FSSC22000取得済／裁量権もって働ける環境／2023年新設のキレイな工場＞ ■職務内容： 商社・大手卸売業者・国内の量販店などへのサーモンのルート営業をメインでお任せします。ゆくゆくは新規のお客様への営業活動を通じて販路拡大を目指していただきます。 ■職務詳細： ・取引がある会社からの受発注の対応、調整 ・商品規格書の提案：取引先の担当者への規格提案 （例：荷受け営業担当、スーパーバイヤー、MD等） ・新規取引先開拓（ノルマ無し） ・技能実習生の採用や管理 ※主な納品先：イオン・ロピア・くら寿司など ■営業方法： 大手卸売業者を通じて、大手スーパー、大手回転ずしチェーン店、豊洲市場などに年間1600ｔのサーモンを出荷しております。 お取引先とは基本的にメールや電話でやり取りを行い、外回りの営業や出張はほとんどございません。 担当エリアは神奈川を中心に関東地方全域となり、将来的に20社程度を担当していただく予定です。 ■就業環境について： 10代～50代まで幅広く在籍しております。また、外国人実習生も積極的に受け入れております。営業担当は現在2名所属しております。 フレックス制を導入しているため、柔軟な働き方が可能です。 また、2023年には第二工場を設立し、新しくてきれいな環境で勤務できます。 ■ミッション： 弊社工場（第一工場、第二工場）の製造可能量を把握し、取引先との関係性の調整や受発注の管理をすることが重要です。 長年築き上げてきたパイプを生かして既存のお客様への深耕営業だけでなく、更なる販路開拓にも取り組んでいただける方を歓迎いたします。 ■当社について： 「鮮度は価値」という信念のもと、50年近くにわたりお客様に新鮮な魚をお届けしている企業です。 「食の安全性」と「美味しさ」を両立させた鮮魚加工を行っており、首都圏のスーパーマーケットを中心に外食チェーン・居酒屋や寿司店等の大切なお取引先様に対し、 ノルウェーなど国内外のサーモンを様々な加工スタイルでスピーディに加工しお届けしています。 新鮮で安全な魚が簡単にすぐに食べられる、そんな便利な生活の一部を守るのが同社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県伊勢原市歌川２－３－１ 勤務地最寄駅：小田急線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・試用期間終了後、能力を考慮し賃金を決定 ・残業手当 ・深夜手当 ・昇給：有（1年あたり5,000円～ ※前年度実績） ・賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 想定年収：700万円　※各種手当・賞与含む ※営業職：前年度実績年収　720万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    仁尾興産株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県三豊市仁尾町仁尾辛1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三豊市】製造オペレーター◇創業100年以上の老舗企業／月残業時間10h／年間休日126日
      【創業100年以上/月残業時間10h/年間休日126日/有給取得率93％以上/塩化マグネシウム生産量トップシェア/就業環境◎/UIターン・地元で就業したい方歓迎◎/福利厚生充実】 ■概要： 当社は大正8年12月に設立して以来、化成品の製造販売や冷凍冷蔵倉庫、不動産等の様々な事業を展開してまいりました。現在は塩化マグネシウムを使用して作られた「にがり」や道路の凍結防止剤、グラウンド・テニスコードで用いる防塵剤等の製品を、全国各地に提供しています。 ■職務内容： 豆腐の「にがり」に使用される塩化マグネシウムをはじめ、その他化製品の製造をご担当いただきます。製塩事業で培ったノウハウを活かして、塩化マグネシウム（固形にがり）では生産量随一の当社。お客様のニーズに対応するため、現在は塩化マグネシウム以外の化成事業にも取り組んでいます。 ◆塩化マグネシウム ◆塩化カルシウム・尿素 ◆乾燥剤・防錆剤・脱酸素剤 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 塩の製造販売からスタートした当社は現在、塩化マグネシウム製造・販売事業、冷蔵倉庫事業、不動産事業を展開しており、日本各地に塩化マグネシウムを用いた豆腐の凝固剤（にがり）、道路凍結防止剤、グラウンド・テニスコート等の防塵剤といった商品をお届けしております。また、当社は製品、サービスの品質日本一を目指しており、お客様のあらゆる要望に応えるため商社機能の拡充、各種製造受託、化粧品や入浴剤などの新商品開発に積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市仁尾町仁尾辛1 勤務地最寄駅：JR予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社姫生水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    香川県観音寺市豊浜町姫浜909-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／観音寺】冷凍食品の企画営業◆転勤無し/既存中心/香川拠点の老舗メーカー
      ◆◇転勤なし／安全でおいしい商品を届ける／香川に拠点をおく冷凍食品メーカー／既存顧客への営業からスタート◎／顧客の納期や仕様などの細かな要望に対応できるのが強み／引き合い増加中◎◇◆ ■業務内容： 主力商品であるエビ天ぷらをはじめ、かき揚げやフリッターなどの冷凍食品の企画営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・顧客（量販店や商社）からのオーダーをヒアリング ・試作依頼書の作成 ・開発部門との打ち合わせ ・試作品の確認 ・納期管理 ・新たな原材料の開拓など ■業務の特徴： ◇まずは、西日本エリアの量販店や商社を中心とした既存の顧客への営業活動をお願いします。 ◇安価な輸入品に比べ、納期や仕様などの細かな要望に対応できるのが当社の強みです。開発や製造部門と密に連携を取りながら、お客様の期待に応えていく仕事です。 ◇お客様のニーズに耳を傾けながら地域ならではの原材料を見つけ出し、より付加価値を付けた新製品の開発につなげることも可能で、自らが関わった商品が市場に出るというやりがいもあります。 ◇現在、新たなお客様からの引き合いも増えてきており、慣れてくれば新規営業もお任せしたいと考えています。 ■当社について： ◇当社は香川県に拠点を置き、えびの天ぷらなどを得意とする冷凍食品メーカーです。 ◇40年以上に渡り、独自の製法と技術でおいしさを追求してきました。時代のニーズと共に進化を続け、お客様に「おいしい」をお届けします。 ◇食の安全を何よりも大切に。徹底した品質管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市室本町1325-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三興組

    サブコン
    香川県観音寺市豊浜町姫浜161-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川/観音寺】土木施工管理 ～中途入社多数／直行直帰ＯＫ／U・Iターン希望者歓迎～
      【転勤なし／官公庁案件9割以上／半世紀以上にわたり歴史があり、幅広い現場に携われる】 ■業務内容： 当社は創業以来、道路・橋梁・河川・港湾・水道など多彩な土木分野を手がけています。香川県、県内の市町、国土交通省、農林水産省、水資源機構、水道企業団等、公共工事における受注のチャネルが多い為、業績が安定しています。 今回、建設現場における現場責任者として土木施工管理業務（安全・工程・品質・原価）に従事していただきます。 ■業務の特徴： 当社は現場監督から重機オペレーター、技能者など多彩な人員で構成されており施工から管理まで一貫しておこなっていますので、現場での意思疎通はスムーズに進んでいきます。また、必要な資格は会社が全額費用を負担して積極的に取得しています。 担当エリアは香川県内が基本ですので、遠くても現場まで車で1時間ぐらいです。稀に遠距離の現場が発生する場合もありますが、その際は宿舎を会社側で用意いたします。 ■入社後について： 土木技術者として採用されると、パソコン・携帯電話・社用車が貸与されるためすぐに業務に取りかかれます。また、社用車で直行直帰ができるため、毎日の通勤もしやすい環境です。 ■組織構成： 現在、技術者17名（男性15名女性2名）と現場作業員7名（男性6名女性1名）が在籍しております。 年齢は60代5名、50代4名、40代6名、30代2名、20代6名となっており、幅広い年齢層が活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は昭和２２年の創業以来、半世紀以上にわたり「早く・安く・良いものを」をモットーに道路工事や橋梁工事など社会生活に必要不可欠なインフラ整備を行い、安心・安全な社会基盤整備に尽力してまいりました。近年においては、農業用水管更新工事やため池改修工事など老朽化した社会基盤の維持修繕にも多く関わっています。 社員の働きやすさ、福利厚生を一番に考え給与ベースアップ、資格手当のアップを24年度より実施いたしました。社員の声を聴きながら、制度改革を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町姫浜161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,500円～438,000円 ＜月給＞ 263,500円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に応じて提示年収変更の可能性あります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一衛材株式会社

    製紙・パルプメーカー
    香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【香川本社】紙おむつ・シーツの法人営業◆医療介護施設向け※面接1回／創業58年老舗メーカー・安定性◎
      • NEW
      【特殊吸収体のパイオニア企業・創業58年の老舗メーカー・安定性◎／医療用製品、介護用製品、産業資材製品、防災用製品など幅広く展開・取り扱い製品数約600点／育児・介護休業取得実績あり／育休後復帰率90%】 ■業務概要： 医療介護施設向けに産業資材の営業担当をお任せします。 ■具体的な業務： ・医療介護用の紙おむつ、シーツ他関連製品の営業 ・葬儀用、水たまり吸収、冷蔵庫マット等の産業資材製品の営業 ■当ポジションの魅力： ・紙おむつやペットシーツなど生活を支える商品取り扱い ・特殊吸収体のパイオニアメーカー／安定性◎ ・残業も少なく、働きやすい環境◎ ■当社の魅力： ・くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造、販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発、販売しております。 ・当社の優れた商品開発力は、独自の発想と高い技術力によるもので、次々と誕生する商品は新市場の創造を実現し、その普及とともに企業ネットワークも全国へと拡大しています。現在では、香川県の本社・工場を拠点に神奈川、大阪、福岡に支店を設置し、地域に密着したきめ細やかなサービスと迅速な対応に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／豊浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～433,333円 ＜月給＞ 291,666円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川豊浜／未経験OK】製造オペレーター◇国内初の技術有！香川発の優良メーカー◇残業3H／日勤のみ
      • NEW
      【特殊吸収体のパイオニア企業・創業58年の老舗メーカー・安定性◎／医療用製品、介護用製品、産業資材製品、防災用製品など幅広く展開・取り扱い製品数約600点／育児・介護休業取得実績あり／育休後復帰率90%】 ■採用背景： 受注好調の為、直近で生産設備を増設していく予定であり、人員増強のための採用となります。 ■業務内容： ◇紙加工品の生産設備のオペレーション（機械操作・調整・生産品の切替）、生産設備の保守・保全。 ◇対象製品／吸収体をベースにし、液体や気体を吸収する。商品（例：大人用紙おむつ、生理用ナプキン、ペットケア用品） ◇主要工程／パルプ粉砕→パルプ積層→吸収剤（ポリマー）散布→エンボス加工→折り加工→包装→梱包 ■組織構成： ・人数：35名 ・年齢構成：20代/8名　30代/12名　40代/9名　50代/6名 ※幅広い年代の方がいるので馴染みやすい組織です！ ※未経験で入社した方もご活躍中！！先輩社員がサポートします！ ■将来のキャリアップ： 生産管理など、他の製造系職種へのキャリアチェンジが叶います！ ■働き方： ・月平均残業時間：3H ・夜勤：なし ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：110日 ※香川で長期的なキャリ形成が可能です！ ■他にはないスキルが身につく！： ◇お客様の声をレスポンス良くカタチにし、かつ小ロット多品種生産で採算ラインに乗せるには機械開発力が必要不可欠となっています。 ◇当社の製造技能職は、自社の製造機を自社の手で設計、改良、改造までをこなし、他社にないオンリーワンの製造設備を作り込むことにより更なる高付加価値を提供しています。 ■当社の魅力： ◇くらしや産業の中から生じる不要な液体や気体を吸収する商品を開発し、製造、販売しています。具体的には、大人用紙おむつ、生理用ナプキン、介護用シーツ、ペットケア用品（マナーおむつ、ペットシーツ）、食品価値を維持する鮮度保持シートや、作業現場の衛生的環境を保つ汚れ防止シート、海難事故での油流出を防ぐ油吸着シートなど、様々な場面でお客様の要望に応えられる独自の吸収体を自社ブランドで開発、販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県観音寺市豊浜町和田浜1610-2 勤務地最寄駅：予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山本工場 住所：香川県三豊市山本町辻1417-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～413万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～270,000円 ＜月給＞ 176,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回※1月あたり2.30％～2.93％＜前年度実績＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＲ四国ステーション開発株式会社

    不動産管理
    香川県高松市浜ノ町8-24
    • 設立 1997年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松市】高松駅のパン製造スタッフ◆焼きたてパンのリトルマーメイド／JR四国グループ
      【UITターン歓迎／焼きたてパンの店・リトルマーメイドでの製造スタッフ／「TAKAMATSU ORNE」内のパン専門店で活躍／応募への必要な資格不問／見習期間を通じ丁寧な指導で安心！】 ■求人のPOINT： ・JR四国グループでは非鉄道事業の収益拡大を重要視しており、当社も様々な直営飲食店舗の運営を行いつつ、TAKAMATSU ORNEなど駅ビル商業施設の管理・運営も行っています。 ・住宅手当、退職金制度ありとJRグループならではの手厚い福利厚生あり。 ■業務概要： リトルマーメイド高松駅店舗の主要メンバーにおける製造スタッフとして、パン類の製造・調理業務をお任せします。パンの香りに包まれながら働けます。 ※見習期間を通じ丁寧に指導します ※習熟度に応じた業務をお任せします ■具体的な業務： ・パン生地をオーブンを使って焼き上げる ・パン生地を成型し具材を入れたりトッピングする ・サンドイッチの調理 ・カレーパンなどのドーナツ類を揚げる ■入社後の流れ： リトルマーメイドでは常時80～100種類のパンを提供し、さらに毎月10種類ほどの新しい商品を出すことから覚えることが多々あります。そのため研修期間をたっぷり設け、作業工程を時間をかけて身に付けていきます。 未経験の方でも、工程マニュアルがあるため安心です！ ■仕事上、大切にしてほしいこと： 新駅ビル内の店舗は新規事業であり、取引先や従業員、また顧客と共に作り上げていく事になるため、関係各位を大切にする姿勢を持ち続けてほしいと考えています。また、オープンに向けて取り組むものの、開業がゴールではなくスタートであるため、そこから改善や対策等に積極的に取り組んでいただくことを期待しています。 ■評価体制／キャリアパス： 半期毎に上長と相談して個人目標を立て、その目標向けて取り組み、期末に上長と相互確認を行います。 ■リトルマーメイドについて： 歴史は古く、1号店が生まれたのは1972年です。当時はまだ焼きたてのパン屋が珍しく、評判を呼んだ焼きたての輪は全国へと広がっていきました。イギリスパンやくるみパンをはじめ、得意なデニッシュ系のスイーツなど、ヒット商品もたくさん生まれています。
      ＜勤務地詳細＞ TAKAMATSU ORNE（新高松駅ビル） 住所：香川県高松市浜ノ町1番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績計2.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸装備工業株式会社

    造船・重工業
    香川県綾歌郡宇多津町平山2629
    • 設立 1954年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【香川／坂出市】施工管理（船舶居住区画）◆異業種からの転職実績多数／創業70年／大手造船所と安定取引
      ■業務概要： 創業70年を超え、船舶移住区画の設計から施工管理・工事・営業まで請け負う当社にて、現場管理職をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・現場スケジュールの管理 ・品質・安全の管理 ・コスト管理・資材調達 ・各関係者との打ち合わせ・交渉 ・トラブル対応　等 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島／谷垣工業株式会社／川崎エンジニアリング株式会社／近畿菱重興産株式会社／川崎重工業株式会社／川重ジェイ・ピイ・エス株式会社／三菱重工業株式会社／株式会社JMU アムテック／サノヤス造船株式会社／光和商事株式会社／株式会社スチールハブ／株式会社神田造船所／川重商事 株式会社／内海造船株式会社／今治造船株式会社／株式会社新笠戸ドッグ／岩城造船株式会社／株式会社カナックス／新高知重工株式会社／下ノ江造船株式会社／佐世保重工業株式会社／三菱重工海洋鉄構株式会社 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 船舶場（香川県坂出市） 住所：香川県坂出市川崎町1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社全拠点
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／坂出市】施工管理（船舶居住区画）◆未経験歓迎／転勤無し／残業15h程度／大手造船所と安定取引
      ◆未経験歓迎！船舶業界でのキャリアアップを目指す方へ／創業70年の安定企業で働くチャンス◆ ＼安定した環境でスキルを磨きたい方必見／ ・創業70年以上の歴史を誇る当社で、船舶居住区画の設計から施工管理まで幅広く担当いただけます。 ・現場管理職として、スケジュール管理・品質管理・コスト管理など多岐にわたる業務を経験でき、キャリアアップが目指せます。 ・大手造船会社との取引多数！信頼される実績と安定した経営基盤があります。 ■具体的な仕事内容： ・現場スケジュールの管理 ・品質・安全の管理 ・コスト管理・資材調達 ・各関係者との打ち合わせ・交渉 ・トラブル対応　等 ＊夜勤や出張などは基本的にはございません。 ■入社後について 基本的にはOJTを通して業務を覚えていただきます。日々の業務をとおして上記業務を習得していただきます。 半年～１年ほどかけて１人前になって頂きたいと考えております。 過去未経験からご入社された方も複数名いらっしゃいます。 ■当社について： 当社は、1954年に兵庫県神戸市で「神戸木材乾燥株式会社」として創業しました。船舶居住区艤装用材を製作し、1970年（昭和45年）に日本で初めて船舶用バス、シャワーユニットの製造、販売を始めました。 現在では、船舶用ユニットバスをはじめ、経営バランスを考えながら、多能工化と省力化が可能な居住区画の建造システムを導入し、居住区画艤装設計、総合施工・管理及び配管・船殻上部構造総組工事等、多角的な経営を行っております。 また、製品開発から製造・納入・加工・アフターサービスにいたるまで、顧客満足を常に心がけ、全社員一同、フレキシブルな対応に努めております。 今後とも造船業界のさらなる発展につながるよう、舶用メーカーとして業界を底辺から支えられるように、企業価値の増大をはかり、船舶居住区画の新製品の研究、開発に取り組み、顧客から信頼頂ける企業の確立を目指して参ります。 ■主要顧客： シンコウ株式会社／ジャパンマリンユナイテッド株式会社／三菱造船株式会社／住友重機械マリンエンジニアリング株式会社／三井E&S造船株式会社／株式会社新来島 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 船舶場（香川県坂出市） 住所：香川県坂出市川崎町1 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇多津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌビーエム

    設備管理・メンテナンス
    香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁78-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川/宇多津】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業
      ■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ・日常清掃現場を巡回して清掃の品質確認・スタッフの教育・指導・シフト管理。 　お客様への営業提案やご要望にお応えします。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、社員9名で構成されております。 現場直行直帰のパートアルバイトさんが200名程度在籍しています。 ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県綾歌郡宇多津町浜六番丁78-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/稲城】法人営業◇未経験OK／完全週休2日制◇奨学金返済支援制度有／創業27年の地域密着企業
      ■業務内容： 下記の業務をご担当いただきます。 ・お客様へ清掃プランの提案や見積り作成、施工、施工管理。 ・定期清掃、スポット清掃ではお客様や協力会社との日程調整や、作業工程作成、管理、また実際に清掃作業も行うこともあります。 　現場は県外になる場合もあり、その場合は宿泊を伴う場合もございます。 ■職務の魅力： 本ポジションでは、個人の能力や個性が存分に発揮でき、自己成長に繋がります。また、お客様の喜ぶ顔や声に直接触れることが出来るため、やりがいを持って仕事に取り組めます。 ■入社後の流れ： 先輩社員が同行いたしますので、未経験者でもまずは業務内容を把握することから始めていただけます。まずは清掃現場での作業を経験していただき、業務全般を把握頂きます。その後少しずつ管理業務や、環境商材など営業としての知識の習得もしていただきます。 ※初任者研修・技術研修を実施しております。 ■組織構成： 配属先は、現在、8名で構成されております。 平均年齢は28歳！未経験からのスタートも安心です！ ■当社の特徴： 経営理念に「よりよい生活空間を美創する」を掲げ、人の暮らしを美しく創造していくために様々なことに取り組んでおります。清掃管理、衛生管理、設備管理を軸に、エコ商材も取り扱っており、「生活空間を美しく創造する」という観点から考えれば、当社のビジネスは無限大に広がっていく可能性を秘めております。働く人が仕事を通じて人間力の向上を図ることや、関わるお客さま方に「感動」を提供することなどを理念として掲げており、これら仕事に対する考え方を共有できる人たちと仕事がしたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都稲城市東長沼568番地11 HPビル1階 勤務地最寄駅：稲城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※40～100万円程度 ■年収例 25歳（一般）350万／30歳（チーフ）400万／35歳（マネージャー）450万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中橋産業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    香川県坂出市坂出町北谷314
    • 設立 1946年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【香川／坂出市】建築施工管理 ◆創業78年の安定企業◎／年間休日121日／土日祝休み／転勤なし
      【創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／19時には9割以上が退勤／働きやすい環境】 ■業務概要： 安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。 ■職務の特徴： ・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。 ・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。マンションやRCの施工管理を経験していた方マッチした環境です。 ■組織構成： 2名（27歳、33歳※どちらも男性）で構成されております。 ■当社の特徴： 創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社　価値ある商品　価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース（再利用）・リデュース（省資源）・リニューアル（再生）を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市坂出町北谷314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／坂出市】メンテナンス工事の営業＜未経験歓迎＞◆創業78年の安定企業◎／転勤なし／年休121日
      【未経験歓迎／人物重視の採用／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／ルート営業中心／ノルマなし】 ■仕事内容： 四国を中心に工場やマンション、ビルの保守、メンテナンスを請け負う当社にて、営業職をお任せします。既存のお客様を中心に、メンテナンス案件を獲得する業務です。（ルート営業9割、新規営業1割） ※香川県内がほとんどですが、県外での案件もあります。（※月1回程度日帰りの出張あり） ※メンテナンス工事は、工期が長くかかる場合があるため、場合によっては施工管理の担当をしていただく場合もあります。（※工期の長いものは常駐していただく可能性あり。直行直帰も可能） ■入社後の流れ： まずは先輩社員がパートナーとして付き、実務を通して仕事の流れを学びます。しっかりサポートするため、未経験の方も安心の環境です！ ■配属先について： 営業担当は、5名（20代～50代）が在籍しています。既存のお客様を大切にしながら業務に取り組んでいます。個人ノルマではなく、チーム目標達成に向けた活動をしています。 ■働きやすい環境： ・年間休日121日／残業月平均25H…休日出勤が発生する場合があっても、代休の取得が可能です。取得しない場合は給与に加算します。 ・転勤なし／腰を据えて働ける…大手企業との取引も多数あり、地域密着の安定企業です。安心して長く活躍することができます。 ■当社について： メンテナンス事業や橋梁の塗装事業を主軸に事業を運営しており、大手企業様との取引も多数ある企業です。 当社の強みの一つは対応スピードと提案力です。これが評価され、顧客との良好な関係を築いております。建設物をサポートしながら顧客の経営の安定に貢献し、長期的な取引を続けることができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市坂出町北谷314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村上製作所

    機械部品・金型メーカー
    香川県高松市新田町甲297-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【さぬき市】油圧シリンダーなどの製造職/未経験者活躍中◎転勤無し/夜勤無し/資格取得支援制度あり
      ◆◇さぬき◇機械を使った製造スタッフ＜未経験から入社した方も多数活躍中！＞資格取得の支援もあるのでスキルが身に着く！◇夜勤なし・ほぼ土日祝休み/完全未経験◎◆◇ ■職務内容：昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用し多くの実績を積み重ねてきた当社にて、製造職に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 入社後、まずはマシンに材料をセットしてボタン押すような操作からお任せします◎その後、簡単な資料作成や先輩の補助などを通して技術を学んでいただきます。 ・ＭＣ、ＮＣ（数値制御式旋盤・ボール盤）等の機械加工作業 ・溶接作業(手作業及びロボット溶接) ・シリンダーの組み立て作業 ※ご本人の希望や適性を鑑みて上記いずれかの業務をお任せします。 ※夜勤はありません◎ ※立ち仕事がメインにはなりますが、重い物はクレーンを使って運びます。 ※流れ作業が始めはメインとなりますが、クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、成長できる環境です！ ■組織構成： ・機械加工：40～50名程度 ・溶接：10～20名程度 ・組み立て：50名前後 年齢層は幅広い方が活躍しており、平均年齢は40歳程度です。仕事中はもくもくと作業する場面が多いですが、終業後は和気あいあいとした雰囲気でメリハリある環境です。 過去には元パティシエなど未経験の入社者も多数在籍しています◎ 入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■当社の強み： （1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が幅広いです！これらのノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、他社では難しい特殊加工にも対応しています◎ （2）品質管理・アフターサービスに強み…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長尾工場 住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】設計職※CADわかれば可/油圧と水門のプロ/ SDGs経営/複数事業でリスクヘッジ◎/転勤無
      ～創業80年を迎える産業機械製作メーカー/水門or油圧シリンダーの設計に従事/風通しの良い環境◎/夜勤無し/転勤無し/原則土日祝休み～ ■職務内容： 昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用して油圧分野の製品製造においても多くの実績を積み重ねてきた当社にて、設計職に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・一般図面から製作図面の作成 ・一般図面へ製作注意事項の記入 ・設計 ※水門もしくは油圧シリンダーの設計をお任せします。 ※業務上、Auto CADを使用していただきます。 ※夜勤なし ■組織構成： 配属部署には3名(平均年齢45歳前後)在籍しています。 入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、経験の浅い方も安心してご応募ください◎クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、外部研修を受けることも出来ます。 ■当社の強み： （1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が多岐に渡ります。この中で共通する技術、全く異なる技術等が社内に混在しています。これらの混在する技術ノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、満足度の高い製品・産業機器をご提供しています。 （2）開発を含む特殊加工にも対応…複雑形状、難易度、技術レベルの高い様々なご要望にお応えするため、立型NC研磨機（ATC・6P対応）、NC5軸複合旋盤（660×420×1500）、摩擦圧接機（φ50～φ80）等、特殊加工を可能とする機械設備を導入し、他社では困難とされる加工やこれまでの加工実績を活かした部品加工も行っています。 （3）品質管理・アフターサービス…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。 また、当社では設計・製造だけでなく、ご要望に応じたアフターサービスも行っています。設計、製造からアフターサービスまでトータルで携わることで、安全性・専門性を兼ね備えた保守・メンテナンスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市新田町甲297-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 長尾工場 住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社直島文化村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    香川県香川郡直島町364-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全6件
    • ≪直島≫ベネッセGホテル／レストラン・カフェスタッフ　※引っ越し費用補助や月1万寮あり／正社員
      • NEW
      ◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様です。 2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割。大きな裁量の下、あなたらしく働けます。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務詳細： 以下の店舗のいずれかで、ホールサービス業務全般を担当いただきます。未経験でも大丈夫です！ （1）テラスレストラン（フレンチレストラン） （2）一扇（和食レストラン） （3）ミュージアムカフェ（カフェ） （4）地中カフェ（カフェ）※地中美術館内 （5）杉本ギャラリーカフェ（カフェ・ラウンジ）※杉本ギャラリー内 【こんな経歴の方が活躍しています】未経験の方でも大丈夫です！ ・化粧品販売 ・旅行会社手配 ・アパレル販売 ・百貨店販売、VMD担当 ・客室乗務員 ・エステティシャン ・出版社営業 ・秘書 ・レストランホールサービスなど ■キャリアパス： メンバー→チーフ→マネージャー→部長（管理職コース）※オペレーション専門でスキルアップも可能（等級6段階） ■直島の魅力： 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 ※寮・社宅があります。また同社規程により上限はありますが、赴任旅費や引越費用は同社が負担します。 ■勤務地について： 宮浦港 より、バス・車・バイクで10分／自転車で20分 ※港から通勤バスが出ています（ホテルバスも利用可能） ※社員寮から自転車で約10分／徒歩で約15～20分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベネッセハウス 住所：香川県香川郡直島町琴弾地 勤務地最寄駅：直島宮之浦港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給されます ※昇降給年1回、賞与年2回 ※赴任手当（入社時の交通費） モデル年収： 20代一般職　年収350万円 30代一般職　年収400万円 40代管理職　年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【直島／ベネッセG】高級ホテルの洋食調理スタッフ～正社員／アルバイト経験を活かせる／福利厚生充実
      • NEW
      ◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について 当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様であり海外からの知名度もあります。2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割です。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務内容 「テラスレストラン」（フレンチ）は、世界的な建築家である安藤忠雄氏による設計。開放的なテラスが特徴的で、瀬戸内の新鮮な食材を用いた料理でお客様をおもてなしします。ご入社後はテラスレストランの調理担当として業務をお任せします。 包丁を握ったことがあればOKのため未経験でのご応募ください！パリや銀座でも店舗を展開しているミシュラン１つ星シェフである吉野建氏がメニュー監修を行うフレンチレストランの洋食調理にチャレンジできます！ 【遠方からのご応募大歓迎】 都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方におすすめ。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり！ 【ベネッセグループならではの福利厚生】 社員寮あり（家賃約1万円/光熱費自己負担）、社員食堂、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■直島の魅力 直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ベネッセハウス 住所：香川県香川郡直島町琴弾地 勤務地最寄駅：直島宮之浦港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給されます ※昇降給年1回、賞与年2回 ※赴任手当（入社時の交通費） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイル・パートナーズ株式会社

    コンビニエンスストア
    香川県高松市花園町1-2-11
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【香川／未経験歓迎】セブンイレブンの店舗アドバイザー(ＯＳ)※ことでんグループ／福利厚生充実
      ≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！オンライン面接完結可／引っ越し補助あり◎≫ ★求人のPOINT★ 【イチから経営ノウハウを学べる】売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等、商売において基本的なところを未経験から学ぶことができる環境！ 【未経験歓迎】ご入社後まずは2週間本社研修、その後店舗研修が3か月あり、本配属となります。※その間の住居費用は会社負担となります。(一部本人負担あり1~1.5万円／月)店長を目指していただき、最短プランでは1年後にOS（店舗経営のアドバイザー）になっていただけます。OSなった場合は基本土日休みです。 【地元に根付いて働ける】転勤は四国圏内、希望勤務地相談可能！家賃手当、住宅手当、引っ越し手当の支給あり◎ 【安心・安定の経営基盤】香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ会社です♪ ■業務内容 OS（オペレーションサポート）は当社へ加盟いただいている店舗経営者のサポートを担当します。ご入社後は店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。 担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。 マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しております。 セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことがミッションです。 ■業務例： 運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないようにすること、また経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠です。そのために事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 香川県内の各店舗 住所：香川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／未経験歓迎】セブンイレブンの店舗アドバイザー(ＯＳ)※ことでんグループ／福利厚生充実
      ≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！オンライン面接完結可／引っ越し補助あり◎≫ ★求人のPOINT★ 【イチから経営ノウハウを学べる】売り上げを向上させる、経費を削減する、作業の効率化を図る等、商売において基本的なところを未経験から学ぶことができる環境！ 【未経験歓迎】ご入社後まずは2週間本社研修、その後店舗研修が3か月あり、本配属となります。※その間の住居費用は会社負担となります。(一部本人負担あり1~1.5万円／月)店長を目指していただき、最短プランでは1年後にOS（店舗経営のアドバイザー）になっていただけます。OSなった場合は基本土日休みです。 【地元に根付いて働ける】転勤は四国圏内、希望勤務地相談可能！家賃手当、住宅手当、引っ越し手当の支給あり◎ 【安心・安定の経営基盤】香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ会社です♪ ■業務内容 OS（オペレーションサポート）は当社へ加盟いただいている店舗経営者のサポートを担当します。ご入社後は店舗にて基本的な知識を習得していただき、スタッフ育成やシフト管理、売上、仕入れ等の現場知識やオペレーション全般を学びます。副店長、店長を経験した後、研修を経てOS(入社から約1年)に着任し、OSになった後は、先輩OSと店舗を回って担当店の引き継ぎを行います。 担当店に訪店し、改善点や問題点を見つけます。取組を検討し、利益改善の提案を経営者や会社に対して行っていただきます。 マネジメントや商売、経営に興味をお持ちの方は、多彩なノウハウを業務の中で身につけられる環境がございます。また、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけるよう、専門トレーナーによる充実した研修／指導を用意しております。 セブン-イレブン・ジャパンのOFCも一緒になって、お店の利益改善を行うことがミッションです。 ■業務例： 運営する店舗数が増えても、クオリティを落とさないようにすること、また経営者が常駐しなくとも問題ない体制作りが必要不可欠です。そのために事務所の整理整頓から、発注担当者の教育、そのための発注ノート作成など店舗のあらゆる課題に対し、深く入り込んでオーナーへ改善提案を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛媛県内の各店舗 住所：愛媛県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：15,000円～150,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶきファシリティサービス

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市紺屋町3-6
    • 設立 1999年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島市】設備管理スタッフ～安定のあなぶきグループ／残業少なめ／賞与年2回／福利厚生◎
      ～消防・給水設備の点検やメンテナンススタッフ／残業少なめ／賞与年2回！ 西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ／事業好調による増員募集～ ■業務内容： 自社グループが運営・管理するマンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。理物件増に伴う採用です。 ◇消防設備点検： 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。 具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。 ◇給水設備点検： 建物の屋上に設置されている貯水槽等の定期清掃及び点検、報告を行います。 ※作業はチェックシートに従い、2～3名のチームで行ないます。 ※社用車（普通車）を使用します。 【1日の流れ／例】 ▼8時00分／ミーティング後、チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時／作業開始。午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時／休憩 ▼13時～16時30分／午後も1～2件の現場へ。 ▼17時分／退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です！ 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も丁寧にご指導します。未経験の方であれば、入社3ヶ月～1年程度で点検作業を1人で担えるようになる想定です。 ■強み： ・常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100％以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。 ・業務上必要な資格もありますため、研修や資格取得支援制度など会社としてのバックアップ体制を整備しています。また、資格手当を充実させており、社員が頑張って資格を取得された分には、きちんと報いることをお約束しています。そのため、当社の社員の多くが自己成長の一環として資格取得に向けて努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区天満町7-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～392,207円 その他固定手当/月：23,000円～35,000円 固定残業手当/月：17,040円～31,377円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,740円～458,584円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の残業手当（固定手当＋追加支給分）を含んだ額となっております。 ■賞与：年2回（計約2.5ヶ月分） ■モデル年収： 380万円／28歳／入社3年（資格あり） 430万円／35歳／入社7年（資格あり） 550万円／42歳／入社10年（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】設備管理スタッフ～安定のあなぶきグループ／残業月20時間／充実の福利厚生～
      ～西日本最大級のマンション管理戸数を誇るあなぶきハウジンググループ／事業好調による増員募集／平均残業月20時間程度～ ■業務内容： 自社グループが運営・管理するマンション及びテナントビルの設備管理スタッフとして、主に下記業務を行っていただきます。管理物件増に伴う採用です。 ◇消防設備点検： 火災報知器や消火器などの消防設備機器を点検します。 具体的には「加熱試験機と呼ばれる機械を消防設備に近づけて、問題なく動作するか」「使用期限が切れていないか」といったチェックをお任せします。 ◇給水設備点検： 建物の屋上に設置されている貯水槽等の定期清掃及び点検、報告を行います。 ※作業はチェックシートに従い、2～3名のチームで行ないます。 ※社用車（普通車）を使用します。 【1日の流れ／例】 ▼8時00分／ミーティング後、チームのメンバー2～3名で現場に出発。 ▼9時／作業開始。午前中に1～2件の現場を担当します。 ▼12時～13時／休憩 ▼13時～16時30分／午後も1～2件の現場へ。 ▼17時分／退勤。残業は月20時間以内なので、定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが決まっているため、先の予定を立てやすいことが特長です！ 【入社後の流れ】 経験やスキルに応じ、業務をお任せしていきます。先輩と一緒に現場で作業をしながら、徐々に仕事の幅を広げていただきます。また、並行して消防設備報告書などの書類作成も丁寧にご指導します。未経験の方であれば、入社3ヶ月～1年程度で点検作業を1人で担えるようになる想定です。 ■当社の強み： ・常にチームで仕事に向かいます。チーム内でお互いにスキルを高めあい、仕事に対して個々の責任と緊張感を持ち続け、そしてメンバー同士相乗効果を高めるためです。いつも100％以上の仕事をお届けするために、メンバーの力と心を1つにしています。 ・業務上必要な資格もありますため、研修や資格取得支援制度など会社としてのバックアップ体制を整備しています。また、資格手当を充実させており、社員が頑張って資格を取得された分には、きちんと報いることをお約束しています。そのため、当社の社員の多くが自己成長の一環として資格取得に向けて努力を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区上中野1丁目9-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,700円～392,207円 その他固定手当/月：23,000円～40,000円 固定残業手当/月：17,040円～31,377円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,740円～463,584円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間分の残業手当（固定手当＋追加支給分）を含んだ額となっております。 ■賞与：年2回（計約2.5ヶ月分） ■モデル年収： 380万円／28歳／入社3年（資格あり） 430万円／35歳／入社7年（資格あり） 550万円／42歳／入社10年（資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミトラ

    ITコンサルティング
    香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センター406
    • 設立 2002年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 33.7歳
    求人情報 全9件
    • 【中央区】システム営業(電子カルテ)～土日祝休／産科電子カルテのパイオニア／残業少なめ
      • NEW
      ・産婦人科に特化した医療システムを自社開発したパイオニア ・平均有休取得日数15.6日 ・5日以上の連続休暇取得可能 ■募集背景 近年、産婦人科や不妊治療分野でのDX化ニーズが高まり、当社製品への関心が全国的に広がっています。当社は「正確な診断に役立ち、使いやすいツール」を提供する使命のもと、周産期電子カルテ「ハローベイビープログラム」や不妊治療システムを開発し、様々な産科婦人科領域のソリューションを提供しています。多くの医療現場に価値を届けるため、提案力・サポート力を強化し、営業チームの体制を拡充することになりました。 ■概要 周産期、生殖医療における医療システムの営業として活躍いただきます。主にクライアントと信頼関係を築きながら、自社製品の価値提供を担います。 ■職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規開拓営業及び既存顧客との関係構築 ※新規顧客の開拓は学会や展示会へ参加し、名刺交換した顧客へ電話やメールで商談のアポイントを取ります。飛び込み営業はありませんのでご安心ください。 ・医師、助産師、診療スタッフに対するプレゼンテーション/病院取引業者への製品説明 ・顧客ごとのサポート管理記録 ・契約管理…価格見積、価格設定、顧客の問題について、経営幹部および開発チームと協力して実行/ビジネスレビュープロセスの実行 ・トレーニング及び開発…会議、システムトレーニング、プレゼンテーションへの参加/医療従事者とのディスカッションを実施 ・現場リサーチと戦略策定…競合他社の活動及びシステムのモニタリング ■入社後の流れ 入社後、本社（香川県高松市）にて1週間程度の研修に参加、その後現場配属となります。配属後は営業への同行等のOJT研修を行い、独り立ちを目指していただきます。 ■業務の特徴 産婦人科向けの電子カルテは当社が業界初導入で、歴史が長いため、より顧客が使いやすいものになっています。当社の製品は各病院・クリニックのニーズに応じてカスタマイズ提供ができ、顧客から喜ばれています。全国に100件以上導入しており、実績も豊富です。「命のはじまり」に関わる意義深くやりがいのある分野で、社会貢献性を実感しながら働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職給与を考慮し、当社規定により決定 ■昇給：年1回 ※1月あたり2,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区京橋】Webエンジニア (SE) ～電子カルテ等の医療システム開発／残業少なめ／転勤なし～
      • NEW
      【業界トップクラスのシェア／有給休暇の平均取得日数15.6日／全国拡大中の医療コンサルティングIT企業】 ■職務内容 産婦人科電子カルテをはじめとする医療システムの開発や WEB ソリューション等、医療 IT の様々な分野に特化した事業を展開。 業界シェアトップクラスの自社開発製品で周産期医療に貢献!首都圏の中核病院/大学病院をはじめ全国に導入実績あり。本ポジションでは、産婦人科向け電子カルテを始めとする医療システムの開発を担っていただく方を募集します。 ■業務内容 当社のエンジニアは、ほとんどのメンバーがサーバーサイドからフロントエンドまでフルスタックに携わります。また、設計から開発、テスト、本番反映から運用までの一連のサイクルに携わる「フルスタックエンジニア」です。 ・自社サービス（新規プロダクト含む）の企画・開発 ・顧客との仕様打ち合わせ ・医療機関のニーズを反映した機能追加や改善提案 ・システムの最適化と品質向上のための継続的な改善 ・ユーザーからのフィードバックを活かしたシステムのアップデート ・サービス開発のプロジェクトマネージメント支援 ・顧客の現場に出向き、機器の設置や技術サポート ■主要言語： 開発言語：PHP、JavaScript、HTML5、CSS フレームワーク：CakePHP データベース：PostgreSQL ■評価制度： 直属の上長や他部門長による評価がベースとなりますが、ベンチャー企業であるため、社歴や年齢を問わず成果に応じて評価される風土です。また実績だけでなく、プロセスなど多角的に評価し、昇給や昇格が決定されるので、成長志向の方にもマッチする環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区京橋2-11-4 カクトビル宝町6F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～604万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～325,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 325,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（12月）※個人の成績、及び会社の業績による ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.0ヶ月／個人の成績、及び会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋コンサルタント

    建設コンサルタント
    香川県高松市出作町556-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川県／高松市】土木設計 ※創業58年の安定企業／土日祝休み／完全週休2日制
      ～残業平均月15ｈ程度／働きやすい環境／公共事業案件中心／業績安定～ 社会インフラ整備事業に関わる調査・測量・設計や、コンサルティング事業を行う同社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■案件の例： ◇土木構造物：インフラを支える道路、土砂災害を防ぐ為の護岸・法面・斜面・砂防ダム等の構造物設計など ◇農業土木構造物：老朽ため池の耐震調査や整備計画の策定、かんがい施設設計や農林災害復旧事業など ■配属先の組織構成： 同社では総務部、企画部、設計部、測量部、調査部と業務ごとに部門が分かれております。今回配属予定の設計部には13名が在籍中。20代～60代までの幅広い年齢層の社員が活躍中です！ ■就業環境： ◇完全週休2日制…同社では土木業界では珍しい完全週休2日制(土日祝休み)を採用。 ◇残業平均…月の残業平均は15H程度。プライベートも両立できる環境です。 ■同社の特徴： 同社は昭和42年3月に株式会社東洋設計事務所として創業した後、昭和62年8月に現在の社名に改称いたしました。 創業以来、総合建設コンサルタントとして県や市町など、主に地方公共団体における道路・橋梁・河川等の社会資本整備の一端を担い、豊かな社会づくりのお手伝いをしてまいりました。 台風や異常気象等による集中豪雨の多発化等により災害が激甚化していること、さらには東南海地震等の発生も懸念されており、私たちにはこれまで以上に、有事の際の迅速・的確な危機管理能力が求められています。併せて、急速な情報通信技術の発達や人工知能等の進化により、今後、新たな技術革新が起こってくることも想定されます。 これら時代の要請に応えるため、今まで培ってきた技術と経験を生かすと共に、さらに必要な新しい技術の研鑽・習熟にも積極的に取り組み、社員一丸となって、より良い社会づくりに貢献できるよう努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市出作町５５６－６ 勤務地最寄駅：琴電琴平線／仏生山駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季、冬季） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社山倉建設

    建築設計事務所
    香川県丸亀市中津町756-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川】新築住宅の現場監督 ※責任者候補 ◆月平均残業10h／長期優良住宅仕様の住宅を提供／転勤無
      【休みも取りやすく働きやすい環境／本当の快適と幸せを考えて、家族の絆と健康の住まいづくりを提供中／退職金制度有】 ■概要： 当社は1985年に創業し、これまで地域密着型で自然素材を使った注文住宅、リフォームなど住まいを総合提案する工務店である同社にて、新築並びにリフォーム現場の管理責任者をお任せします。 ■業務内容： 主に下記内容をご担当いただきます。 ・新築またはリフォーム現場の工事現場管理業務 ・安全・品質・工程・予算管理業務 ・お客様・パートナー施工会社様との打ち合わせ業務 ※現場監督の経験と知識に加え、積算、現場全体の進捗管理を期待しています ／ 外出業務時は社用車を使用します。 ■組織構成： 現在、現場監督には4名の社員が活躍しております。また、当社の男女比は7：3程度、20代から60代まですべての年代の方々が男女問わず働いています。 ■当社の特徴： 当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境： ・残業月10時間以内でとても働きやすい環境が整っております！ ・住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです。その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多度津事務所 住所：香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3 勤務地最寄駅：JR線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】新築住宅の提案営業※経験者採用～飛び込み営業なし／月平均残業10h／転勤なし～
      【休みも取りやすく働きやすい環境／月平均残業10時間／退職金制度有】 ■概要： 当社は住宅建築、店舗建築、リフォーム工事、空家の活性化、不動産業を中心とした地域密着型の総合建設業です。 さらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております！ ■業務内容： 具体的には下記業務となります。 ・提案営業活動 ・部門全体の売上管理や販促 ・マネジメント業務 ・イベントの企画・実行 ※営業活動については、当社で家を購入していただいた方からのご紹介や、モデルルームへご来場いただいたお客様・お打ち合わせを希望されるお客様へ向けてがメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 現在、営業職は3名の社員が活躍しております。また、当社の男女比は7：3程度、20代から60代まですべての年代の方々が男女問わず働いています。 ■営業スタイルについて： 外出業務時は社用車（主に軽四AT車）を使用いただきます。 ■当社の特徴： ＜長期的な深耕＞ 家を販売して終わりではなく、様々なイベントなどを通して地域の方々との交流を行うことで、家の悩みや要望を気軽にご相談いただける関係性を作っていただくことを期待しています！ 地域の皆様に親しまれ、愛され、必要とされる工務店を目指します。ただ家をつくるのではなく、住み心地のよさと家族の笑顔溢れる暮らし実現のための住まいづくりをしています。 ■職場環境： 住まいづくりを皆で携わっているという感覚を持てる環境があり、お客様と一緒に、とことん打ち合わせしながら完成させるのが私たちのスタイルです。その為に一人に任せきりではなく営業、設計、工務と部署に分かれて役割分担し、それぞれの専門知識を生かせる組織になっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町756-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 多度津事務所 住所：香川県仲多度郡多度津町大字南鴨4-3 勤務地最寄駅：JR線／多度津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※別途、インセンティブもございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新製袋株式会社

    繊維メーカー
    香川県観音寺市三本松町4-1-23
    • 設立 1957年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】ルート営業※未経験OK／顧客との関係構築重視／転勤無／年休116日／大手企業との取引実績有
      【昭和32年に創立の歴史ある老舗企業／業界未経験者歓迎／家族手当有／退職金有／転勤なし】 ■概要： セメントや米麦、飼料などの封入に使用される大型クラフト紙袋（重包装用袋）などの製造販売を手掛ける当社にて、既存のお客様を中心に提案を行うルートセールスをお任せします。ノルマを追いかける営業ではなく、顧客との関係性を築いていく中で、安定した受注につなげる営業です。 ■主な業務内容： 業務用の大型紙袋の営業として、オーダー受注の打ち合わせや提案をご担当いただきます。「お客様から声がかかるような営業をしてほしい」という社長の考えの下、飛び込み営業はなく1日の訪問件数は2～3社なので、落ち着いて営業できる環境が整っています。過去には車ディーラーに勤めていた方もいらっしゃいます。また、営業範囲としては、新居浜、坂出、高松の得意先企業です。 (移動は社用車を使用します) ■入社後について： 入社後3ヶ月は研修期間として、まずは基礎知識を固めるところから始めます。工場内での製造作業に従事しながら自社商品への知識を深めていきます。5か月程度を目途に社長からのお客様ど徐々に引き継いでいき、無理のなくお客様との関係を構築して頂きます。 ■一日の流れ(例)： ・8:00～10:00　事務処理等 ・10:00～　外回り（2社程度の訪問) ・昼休憩 ・～15:30　帰社　(見積書作成、納期確認、日報記入等) ・17:30～18:00　退社 ■組織構成： 営業男性3名　社長（40代）営業部長（60代）社員（40代） アシスタント女性3名　社員（40代2名　30代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市三本松町4-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～257,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：有 ※年2回 その他固定手当内訳：リフレッシュ手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社井上誠耕園

    水産・農林・鉱業
    香川県小豆郡小豆島町池田2352
    • 設立 1997年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【香川／小豆島町】食品の商品開発◆未経験から商品開発を目指せる／オリーブ×メーカー
      • NEW
      ◆◇食品開発に興味のある方へ／売上増加／オリーブ畑と柑橘畑を小豆島で運営、栽培から加工・販売までワンストップで行う当社にて商品開発の募集／社員寮・住宅補助アリ◇◆ ■募集背景： 当社は、オリーブオイル関連商品の製造・販売を行っており、近年メディアでの注目度も高まり、売上が順調に増加しています。更なる事業拡大を目指し、新商品の開発を担う人材を募集します。 ■業務概要： 当社で新たなオリーブオイル関連商品や柑橘類を用いた製品の企画・開発を担当していただきます。 ■職務詳細： ・新商品の企画、および試作提案 ・既存商品の改善提案 ・市場調査およびトレンド分析 ・製品の品質管理および改善 ※商品例：食用オリーブオイル/ドレッシングやワインビネガー等の調味料/ジャムやクリームといったスプレッド 毎月5件程の新商品開発や既存商品のリニューアルに取り組んでおります。 ■組織体制： 開発部門は少数精鋭のチームで構成されており、意見交換が活発な風通しの良い環境です。チームリーダーのもと、各メンバーが自立して業務を進めることが求められます。新しい発想や積極的な提案を歓迎します。 完全未経験大歓迎！一から丁寧にサポートさせていただきます。 ■働き方： 当社では働き方改革を推進しており、社員の働きやすさを重視しています。自己負担１万円の単身寮を完備しており、転居費用補助もご用意しています。柔軟な勤務体制を整え、ワークライフバランスを大切にしています。 ■キャリアパス： 入社後は、商品開発におけるスキルを磨き、リーダーシップを発揮できるポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、小豆島で栽培から加工・販売まで一貫して行うオリーブオイル関連商品の製造・販売企業です。約4,500本のオリーブと14種類の柑橘を大切に育てながら、高品質な製品を提供しています。メディアでも話題となっており、顧客からの信頼も厚い企業です。社員寮や住宅補助などの福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。お引っ越しや住宅補助に関しては町からの補助金等もございますので面接時にご説明させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡小豆島町池田2352 勤務地最寄駅：国際フェリー線／池田港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給は、人事考課により決定 ■昇給：あり（会社の業績による） ■賞与：年3回　※計4ヵ月分（過去実績／会社の業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小豆島／オリーブ×メーカー】お客様センターのSV候補　※移住歓迎・月1万社員寮あり／3年目400万
      • 締切間近
      ◆◇売上増加／オリーブ畑と柑橘畑を小豆島で運営、栽培から加工・販売までワンストップで行う同社にてSV職の募集／社員寮・住宅補助アリ／将来的には高松勤務も相談可能◇◆ ■当社の概要： ・オリーブオイル関連商品の製造・販売を行っています。約4,500本、8種類のオリーブと14種類の柑橘を大切に育てています！質の良い自社製品を自信をもって販売したい方にはぴったりの環境です。 ・香川県小豆郡の移住支援もアリ！ ・最近ではメディアでも話題となっており、顧客からの大きな支持を獲得しています。 ■業務内容： コールセンターのSVとして、主に下記管理業務を担当します。 ・社員のマネジメントや育成及び管理 ・売上／進捗管理 顧客から寄せられる問い合わせや注文は電話が6割を占め、その他ハガキやインターネット、FAXからのコンタクトとなります。また、メルマガの配信も行っているため、製品についての詳細情報やオリーブの育て方等、様々な問い合せに対応いただきます。 ※将来的には高松勤務も相談可能です。 ■組織構成： 小豆島で29名（社員23名・パート6名）、高松で8名（社員4名・パート4名）の電話オペレーターが活躍しており、クレーム対応については専用部署が別途ございます。 コールセンターでは電話、はがき、ファックスでの注文を受け付けているほか、小豆島より一つ一つ手作業で全国へ発送するなど、栽培から加工・販売までを一貫体制で行っています。 ■入社後の流れ： 入社から約3ヶ月間は農園や製造現場、出荷等、社内の様々な業務を経験する研修を実施し、同園が取り扱う製品や事業の全体像、強みなど、様々なことについての知識を習得します。 将来的には、コールセンター部門での業務となり、経験を活かし、係長、課長等の管理職へとステップを踏んでいくことが期待されます。 ■同園の強み： 単身寮がございます。（自己負担1万円／間取り1K／冷蔵庫、IHコンロ、エアコン、ユニットバスつき／コインランドリーあり） ※転居費用補助：小豆島町の支援を受けれる可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県小豆郡小豆島町池田2352 勤務地最寄駅：国際フェリー線／池田港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～320,000円 ＜月給＞ 204,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給は、人事考課により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月）※決算賞与が別途支給の場合もあり ■年収例：400万円（30歳／経験3年）、450万円（40歳／経験5年）、500万円（40歳／経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旺建

    建築設計事務所
    香川県高松市春日町163-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松本社】建築デザイナー／年間休日115日／残業少なめ／物件の完成までの全てに携わる！
      ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 当社の建築士として建築物（住宅、店舗など）の設計業務を担当します。 ■具体的には： ・デザインプラン作成 ・建築CADを使用しての設計業務 ・顧客と打ち合わせ ■ポジションの魅力： 当社では、設計から、引渡しまでを担当しているので、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っていきます。 スキルの足りない部分は、上司や先輩社員のサポートがあるため、自身のアイデアを100％活かせる家づくりができます。 ■当社の特徴： （1）住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 （2）2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 （3）設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 ■当社からのメッセージ： 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸亀スタジオ 住所：香川県丸亀市田村町955-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】木造住宅のトータルデザイン・コーディネート／施工管理◆年間休日115日／残業少なめ◆
      ～年休115日／自身のアイデアを100％活かしスキルアップできる環境～ ■業務内容： 現場監督として、住宅・店舗等の建築工事にかかる現場管理及び施工管理を行います。 ■具体的には： ・工程の立案、管理 ・施工業者の手配、打ち合わせ ・工事予算の管理 ・資材の選定、調達 ・現場の監督、進捗管理 ・安全管理、品質管理、施主へのアフターフォロー等 ■募集背景： 事業拡大のための増員募集です。 ■当社の特徴： （1）住み手の期待を超える理想の生活を実現…顧客本位の立場で、高い提案力、技術力、ハイコストパフォーマンスにより、住み手の一人ひとりが満足する豊かな空間という「器」を提供することを目指しています。 （2）2012年に10周年を迎え、WHITE SQUAREを展開…コストを抑えつつも自由度の高い設計を可能にする家づくりが評価され、年間60棟の注文住宅を受注し、2014年には丸亀市にもスタジオを展開し、業績も年々伸ばし続けています。 （3）設計から引渡しまでを担当…当社では、設計士が物件の完成までの全てに携わります。決められた設計ではなく、設計士一人ひとりが自らの発想と判断で家づくりを行っています。 （4）各スタッフのスキルアップ…入社後は、各個人のレベルに合わせてのスキルアップ学習があり、「家づくりに関するすべてを学びたい」「将来、こういう設計士になりたい」という希望をかなえられる環境です。 （5）現在、独立されている人材も求めます…現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎されます。 ■当社からのメッセージ： 家を建てる理由は様々ですが、家族がより充実した幸せな時を過ごせる住まいなら建てるに値する「幸せな住宅」だと考えています。 当社では、家族の一員としてその住宅が存在できることを目指しています。 幸せな住宅を実現するために、従来の考えに縛られることなく色々な発想を持ち、オーダーメイドの住まいを提供することを目指しています。 現在、設計事務所を独立運営している方も歓迎しています。当社の目標に共感し、腕を振るうことが期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町163-1 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道長尾線／木太東口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    錦工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    香川県高松市春日町1520-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川／未経験歓迎】機械加工※転勤無し／賞与実績4か月分
      ■仕事内容： 建設用クレーンの部品を製造するための機械加工職の募集です。常に技術力、品質の向上に取り組み、顧客の信頼を得ており、業績好調な企業です。きびしい中にも枠にとらわれる事なく伸び伸びムードで仕事ができる環境です。 ■業務詳細： 横型マシニング操作し、穴あけボーリング加工・スライス加工等 ラジアルホール盤を使用しての穴あけ作業 その他付帯作業全般 ■入社後の流れ： 個人により差はありますが、2~3か月のOJT期間を設けております。先輩より操作方法をしっかりとお教えしますので安心です。 先輩社員と一緒に作業を行っていただき、入社3か月程度で1人で簡単な作業からできるようになっていただきます。 5年程度で大体の工程を任せられる技術が身につくので、コツコツ仕事を習得していきたい方におすすめです。 資格取得支援も充実！全員が有資格者となれるよう社内での技術研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 志度工場 住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内） 勤務地最寄駅：JR線／志度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 285万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～312,500円 ＜月給＞ 200,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： 285万円～375万円 ※経験に応ず ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／さぬき市】工場での部品の製缶・溶接作業◆経験者歓迎／賞与実績4か月／食事・飲み物補助あり
      ◇建設用クレーン製造に係る重要構造部品を提供する会社 ◇工場での部品の製缶・溶接作業がメイン ◇常に技術力・品質向上に取り組み業績好調 ◇食事・飲み物補助あり ◇高級ホテルさながらのトイレ、シャワールーム ■仕事内容： クレーン車の製造に使用する各種鉄鋼構造物の製缶・溶接作業をお任せします。 ブランクのある方も歓迎のポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 2023年に新工場（さぬき市造田工場）完成し、業務拡大による増員募集です。 ■1日の流れ（例）： 08：10　出社、朝礼、班別ミーティング 08：30　班ごとに作業開始 12：00　お昼休憩～会社から弁当代補助～ 12：50　午後の作業開始 15：00　小休憩～夏は会社から飲み物支給～ 15：10　班ごとに作業再開 16：45　作業領域の清掃 17：00　終業 ■研修制度： 約2～3ヶ月のOJT期間を設け、丁寧にお教えします。 先輩社員と一緒に作業を行い未経験でも3ヶ月程度で作業を行えるまでになります、入社3年ほどで大体の工程をお任せできるようになります。 全員が有資格者を目指し社内研修だけでなく、公的機関の研修にも積極的に参加しています。 ■職場環境： 平均年齢：43.5歳／従業員数：62名 長く続ける社員が多く定着率も高め。風通しよく伸び伸びとした雰囲気の中で仕事ができます。 ■働きやすさ： 高級ホテルさながらのトイレ、シャワールームほか会議室の再整備など働く環境整備にも注力しています。 2024年11月に制服も一新。昼の弁当支給や夏の飲み物支給など働きやすい快適な環境を目指しています。 ■こんな方におすすめ： ・ものづくりが好き・興味がある ・地域に根ざして長く働きたい ・安定しながら技術を身につけたい ・誇りを持って仕事がしたい 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 志度工場 住所：香川県さぬき市末1236-24（志度末工業団地内） 勤務地最寄駅：JR線／志度駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 造田工場 住所：香川県さぬき市造田是弘字西下所109-1 勤務地最寄駅：JR線／神前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（勤続1年以上※年4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大和タクシー

    道路旅客運送業
    香川県坂出市富士見町2-5-3
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【坂出市／転勤無】サービス提供責任者≪介護福祉士資格を活かす≫地域密着／ＵＩＪターン歓迎
      ◆◇全国トップクラスのタクシーアプリ『GO』利用／最新テクノロジー活用／効率の良い乗車を実現／高定着率／地域密着型サービス／高収入も目指せる！／約9割の方が未経験入社◇◆ ■採用背景： 当社は坂出市を中心に、府中・西庄地区でデマンド型乗合タクシーや買い物・薬の受け取り代行など、地域社会に貢献するさまざまなサービスを提供しています。成長とサービス拡充のため、新たにタクシードライバーを募集します。 ■業務内容： ・管理者サポート業務（運営管理、営業実施） ・車いすの取扱いおよび移動支援 ・介護福祉士としての資格を活かした介護支援 ・カンファレンスの事務作業 ・その他、関連する業務 ※上記の通常の介護保険サービスの内容以外にも、ご希望のニーズに合わせたサービス実施も行うことがございます。 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎えに行き、お客様を目的地にお送りします。社内無線や専用乗り場、および流しでのお客様もご対応いただきます。 ■業務の特徴： 当社ではテクノロジーを活用し効率の良い乗車を実現しています。これにより自然とお客様を多く獲得でき、収入アップに繋がります。無理なく集客できるため、定着率が高いのも特徴です。 ■仕事の魅力： 未経験でも安心の研修とフォロー体制が整っています。地域のお客様の生活を支え、地域社会への貢献性が高い職務です。 買い物代行や薬受け取り代行など、画期的なサービス展開を行っている企業です。 ■その他手当等： ＊皆勤手当　2,000円 ＊無事故手当　2,000円 ＊歩合手当　50,000～160,000円 ＊時間外別途支給 ＊深夜手当別途支給 ■当社について： 坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。マイカー通勤OKで駐車場も完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市富士見町2-5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：あり（年2回） ※昇給について※ 定期昇給制度はございませんが、能力に応じての昇給はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出市／転勤なし】タクシードライバー／地域密着／最新テクノロジー活用／ＵＩＪターン歓迎！
      ◆◇全国トップクラスのタクシーアプリ『GO』利用／最新テクノロジー活用／効率の良い乗車を実現／高定着率／地域密着型サービス／高収入も目指せる！／約9割の方が未経験入社◇◆ ■採用背景： 当社は坂出市を中心に、府中・西庄地区でデマンド型乗合タクシーや買い物・薬の受け取り代行など、地域社会に貢献するさまざまなサービスを提供しています。成長とサービス拡充のため、新たにタクシードライバーを募集します。 ■業務内容： 全国トップクラスのダウンロード数を誇るタクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーとして以下の業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・タクシーの運転業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎えに行き、お客様を目的地にお送りします。社内無線や専用乗り場、および流しでのお客様もご対応いただきます。 ■業務の特徴： 当社ではテクノロジーを活用し効率の良い乗車を実現しています。これにより自然とお客様を多く獲得でき、収入アップに繋がります。無理なく集客できるため、定着率が高いのも特徴です。 ■仕事の魅力： 未経験でも安心の研修とフォロー体制が整っています。地域のお客様の生活を支え、地域社会への貢献性が高い職務です。 買い物代行や薬受け取り代行など、画期的なサービス展開を行っている企業です。 ■その他手当等： ＊皆勤手当　2,000円 ＊無事故手当　2,000円 ＊歩合手当　50,000～160,000円 ＊時間外別途支給 ＊深夜手当別途支給 ■当社について： 坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。マイカー通勤OKで駐車場も完備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県坂出市富士見町2-5-3 勤務地最寄駅：JR予讃線線／坂出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■賞与：あり（年2回） ※昇給について※ 定期昇給制度はございませんが、能力に応じての昇給はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸大橋総合開発株式会社

    不動産管理
    香川県坂出市入船町1-6-9
    • 設立 1985年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川：シニア×未経験歓迎】調理/与島パーキングエリア内フードコート/無料シャトルバス有/残業ほぼ無
      ◆◇与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務/与島から美しい夕日を見ることができる絶好のビュースポット/無料のシャトルバス有！残業ほぼ無！◇◆ ■業務内容 香川県内の瀬戸中央自動車道内にて通行料金管理やパーキングエリアの飲食・小売店運営を委託業務事業として運営する当社にて与島パーキングエリアのフードコートでの調理業務をお任せします。 清掃等の店舗管理も一部対応頂きます。【変更の範囲：無】 <担当店舗について> パーキングエリア内のフードコート（うどん、ラーメン、定食）での調理となりますがどのお店になるかはその方の適性に応じて決めていきます。 ■組織構成 施設全体は40名程が勤務。調理担当は15名でほとんどが社員（30代～50代）の方で構成されています。 ■就業環境 〇通勤については当社指定の集合場所から無料のバスをご利用いただけあす。そのため、残業時間としてはシフト管理上、超過することがほとんどなく想定内での就業が可能となっております。 〇定年は60歳、定年後は1年更新の契約社員として継続勤務が可能です。正社員雇用前提での募集ですが、ご応募時のご年齢によっては雇用形態についてご相談させていただく可能性がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県坂出市入船町1-6-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 与島パーキングエリア　与島プラザ 住所：坂出市与島町587 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三木建材株式会社

    住宅設備・建材
    香川県高松市高松町2310-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松／転勤なし】リフォーム営業◆土日祝休・年休125日・残業平均月20h/退職金有/新規開拓なし
      • NEW
      【生活の質の向上を支える・手助けができるやりがいあり／取引先へのルート営業で未経験も安心／退職金あり・再雇用制度あり（70歳まで）】 ■業務内容： リフォーム工事に関する営業のお仕事になります。メーカー紹介からのリフォーム工事の為飛び込み営業などないので安心して働ける会社です。 ■業務詳細： ・電話、来店での問合せ対応（ご提案、見積書の作成等） ・工事現場での進捗管理、取引先への依頼　等 ・当社取引先へのルート営業（新規開拓営業はありません。） ※社用車での移動（乗用車） ※エリア：香川県内 ■当社について： タイル、石工事、エクステリア工事、ユニットバス、キッチン、トイレ等の水回り工事、リフォーム全般工事を承っています。 ■当社の事業内容： ・エクステリア：営業3名／売上全体の50％ ・住宅設備関係：営業2名／売上全体の20％ ・マンションなどの外壁タイル工事：社長ともう1名営業／売上全体の20％ ・リフォーム（キッチンや水回りのみ）：営業兼務／売上全体の10％ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市高松町2310-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績：計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】外壁タイル工事に関わる現場施工管理※転勤なし／残業月20h以内／県内で落ち着いて働きたい方へ
      【大手ゼネコン・サブコン・ハウスメーカー・ビルダー各社との取引実績多数！中途社員が多数活躍／温かい社風が魅力の県内トップクラスメーカー】 ■業務内容： ゼネコン・サブコンからの受注を受けた外壁タイル工事に関わる現場施工管理をご担当頂きます。 「タイル」と一言で言っても、大学校舎や裁判所などの外壁に使用されるような大がかりなものを手掛けています！ ■業務詳細： ◇現場における工程管理、安全衛生管理、納期管理を主に行います。 ◇顧客の要望に合わせてヒアリングを実施し、見積もり作成・提出を行います。 ◇施工体制台帳の書類作成や、材料などの発注、また職人の手配などの業務を行います。 ■業務の特徴： ◇対象エリアは基本的には香川県内のみとなります。 ◇残業月20h以内と少なく、出張もほとんどありません。 ◇大手ハウスメーカー、ゼネコン、ビルダー(工務店)から依頼を受けたお客様に対して、受注・施工を主に行っています。 ですので、1件1件の個人宅を訪問して営業をかけるみたいなことはございません。 ■同社の事業内容： ・エクステリア：営業3名／売上全体の50％ ・住宅設備関係：営業2名／売上全体の20％ ・マンションなどの外壁タイル工事：社長ともう1名営業／売上全体の20％ ・リフォーム（キッチンや水回りのみ）：営業兼務／売上全体の10％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市高松町2310-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計3～4ヶ月分支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社林建設工業

    ゼネコン
    香川県仲多度郡琴平町389-7
    • 設立 1996年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／香川】土木施工管理※正社員採用／安心の教育体制◎／残業月10H以下／働き方改革推進！
      ＼手に職つけて働きたい方必見！資格支援制度充実・ブラザー制度導入!1996創業・現場担当総勢20名！閑散期は週休2日制導入・県内案件中心／ ＜具体的な業務＞ 土木施工管理技士の仕事内容は、建設現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理など、多岐に亘ります （1）工程管理…工期（納期）を守るためのスケジュール管理 （2）品質管理…点検・確認する手段として、評価対象ごとに決められた試験方法や点検方法により確認を行い、品質を確保 （3）原価管理…施工計画の見直しや工程表の調整、下請け工事業者の変更などを行い、実行予算と原価を調整しながら、利益計上できるように管理 （4）安全管理…KYK：危険余地活動／ヒヤリハット運動など ＜同社の特徴＞ 土木工事、舗装工事、水道施設工事、運送業を行う当社にて県内を中心とした土木施工管理業務を行います。民間工事・官公庁＝5:5の比率となり、1人当たり5～10件の現場を担当予定です。また、施工管理は残業が多いと思われがちですが、弊社は現場から帰宅後の事務処理を専任の担当が行うので残業時間が月平均10h未満におさまっています。 ■組織体制について： 20代（7名）30代（4名）40代（5名）外国人実習3名　の約20名が在籍しており日々業務に邁進しております。 ■ご入社後の流れ： 現場に出ていただきながら、業務を習得いただきます。ブラザー制度を採用しており、マンツーマンで成長するまで責任をもって育成します。ブラザーの担当者は30代男性を予定しております。土木施工管理の資格も保有しており、経験豊富の為学べることも多いでしょう。これから転職つけて働きたい方にはbestな環境をご用意！また資格支援制度もあり、受験料は会社で全額負担しております。資格を取得いただくと、1級土木施工管理技士で月1万円程／2級で月5千円程を支給。※詳細は面接の中でご確認くださいませ。 ■当社の特徴： 県内案件を中心に、永く地域に根差しサービス提供を行っていたことから、幅広い工事対応実績を持つだけでなく、経験豊富な社員の元で就業しつつ、スキルアップを目指していただける環境となります。 また業界内の働き方改革に合わせて、閑散期は週休二日制を目指し、調整を行っており、今後はシステム導入等を基により働きやすい環境を目指しながら事業運営を行う予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡琴平町389-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回／2か月～2.5カ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】土木施工管理 ※事務担当在籍・システム導入／残業10時間未満／転勤無し
      ＼事務処理システム・専任担当が在籍しています！閑散期は週休2日制導入・県内案件中心・転勤無し／ ■業務内容： 主に土木工事、舗装工事、水道施設工事を担当いただきます。民間工事・官公庁＝5:5の比率となり、1人当たり5～10件の現場を担当いただきます。現在は施工管理担当2名・作業員16名体制となり、案件ごとに割り振りを行ったうえで各現場で安全管理等の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務の特徴： 事務担当が別途在籍しており、事務作業については事務担当と連携を取っていただく予定となります。またシステム化も進めており円滑な業務を行うための環境づくりを進めております。 ■組織体制について： 施工管理2名／作業員16名となり、1級土木施工管理技士資格の取得者も在籍しており、これから1級資格を目指す方も学びやすい環境となります。 入社後はまず業務を経験踏まえて覚えていただき、ゆくゆくは協力会社との連携も行いながら円滑に工事進捗を進めていただけることを期待されての採用となります。 ■概要： 1996年に創業し、 土木工事、舗装工事、水道施設工事、運送業を行う当社にて県内を中心とした土木施工管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： 県内案件を中心に、永く地域に根差しサービス提供を行っていたことから、幅広い工事対応実績を持つだけでなく、経験豊富な社員の元で就業しつつ、スキルアップを目指していただける環境となります。 また業界内の働き方改革に合わせて、閑散期は週休二日制を目指し、調整を行っており、今後はシステム導入等を基により働きやすい環境を目指しながら事業運営を行う予定となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県仲多度郡琴平町389-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回／2か月～2.5カ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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