6ページ｜所在地【香川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社コーエイコンピューターシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

香川県坂出市旭町1-1-27

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設立 1989年
従業員数 36名
平均年齢 38.5歳

求人情報全3件

【大阪】＜食に関するシステムを展開＞ルート＆反響営業◆業界トップシェア／保育・学校・病院などにご案内
- NEW
■業務概要：保育・学校・病院・官公庁向け給食業務用自社ソフトの営業を行って頂きます。・お客様先への定期訪問・資料請求先への対応・開発部門との情報連携・代理店からの営業サポート業務　など出張や、PCで画面共有をしながら遠隔でのやり取りが発生します。 ■採用背景：「EIBUNシリーズ」は全国2万施設以上に導入されています。栄養士の業務をサポートし、日々多様化するニーズにもお応えできる栄養管理システムであり、お客様からも「使いやすく、機能が満載」という評価をいただいております。毎年ユーザー数は右肩上がりに増えているため、お客様にお応えするべく増員採用を実施いたします。 ■業務の特徴：取扱うソフトは、主に管理栄養士が使うソフトです。給食の取扱いをしている病院、公共、施設、保育園などが営業先となり、関東近郊が担当エリアとなります。ほぼ反響営業となるため、新規開拓などはありません。訪問件数も1日社内にいることもあり、多くても2件程度となります。 ■組織構成：配属先は4名程度で構成されており、30~40歳がメインとなります。 ■当社の特徴：現在改良を重ねた給食管理・栄養計算ソフト「EIBUNシリーズ」は、病院給食・施設給食・学校給食・保育園給食または給食会社等あらゆる給食業務で大いにご利用いただいております。また従来からの食事指導ソフトに加え、栄養ケア・マネジメントやNST、特定健診・特定保健指導という新たなソフトウェアも手がけています。人々の健康維持・増進には｢食｣を考える事が重要なキーワードになっており、毎日の食事で栄養バランスを考えた食事を摂る事が一日一日を豊かな生活にしていくことにつながります。健康管理や生活習慣病予防等を目的とした｢食｣の提供・提案・指導を行う現場では｢おいしい食事｣を提供するだけでなく、個別な健康管理を目的とした栄養計算を行い、価格や季節感のある材料までも考慮した献立の作成、アレルギーへの配慮など、様々な対応が求められています。このような対応が栄養士により創意工夫がなされ、健康の維持促進につながっていると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区島之内一丁目17番12号長堀橋第25松屋ビル 801 勤務地最寄駅：Osaka Metro 堺筋線／長堀橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ要素あり ■モデル年収：500万円（30歳）、800万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】＜食に関するシステムを展開＞ルート＆反響営業◆業界トップシェア／保育・学校・病院などにご案内
- NEW
■業務概要：保育・学校・病院・官公庁向け給食業務用自社ソフトの営業を行って頂きます。・お客様先への定期訪問・資料請求先への対応・開発部門との情報連携・代理店からの営業サポート業務　など営業エリアは関東～北海道までとなります。出張や、PCで画面共有をしながら遠隔でのやり取りが発生します。 ■採用背景：「EIBUNシリーズ」は全国2万施設以上に導入されています。栄養士の業務をサポートし、日々多様化するニーズにもお応えできる栄養管理システムであり、お客様からも「使いやすく、機能が満載」という評価をいただいております。毎年ユーザー数は右肩上がりに増えているため、お客様にお応えするべく増員採用を実施いたします。 ■業務の特徴：取扱うソフトは、主に管理栄養士が使うソフトです。給食の取扱いをしている病院、公共、施設、保育園などが営業先となり、関東近郊が担当エリアとなります。ほぼ反響営業となるため、新規開拓などはありません。訪問件数も1日社内にいることもあり、多くても2件程度となります。 ■組織構成：配属先は4名程度で構成されており、30~40歳がメインとなります。 ■当社の特徴：現在改良を重ねた給食管理・栄養計算ソフト「EIBUNシリーズ」は、病院給食・施設給食・学校給食・保育園給食または給食会社等あらゆる給食業務で大いにご利用いただいております。また従来からの食事指導ソフトに加え、栄養ケア・マネジメントやNST、特定健診・特定保健指導という新たなソフトウェアも手がけています。人々の健康維持・増進には｢食｣を考える事が重要なキーワードになっており、毎日の食事で栄養バランスを考えた食事を摂る事が一日一日を豊かな生活にしていくことにつながります。健康管理や生活習慣病予防等を目的とした｢食｣の提供・提案・指導を行う現場では｢おいしい食事｣を提供するだけでなく、個別な健康管理を目的とした栄養計算を行い、価格や季節感のある材料までも考慮した献立の作成、アレルギーへの配慮など、様々な対応が求められています。このような対応が栄養士により創意工夫がなされ、健康の維持促進につながっていると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町3-4-5 第1東ビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ要素あり ■モデル年収：500万円（30歳）、800万円（35歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みどり財産コンサルタンツ

財務・会計アドバイザリー（FAS）

香川県高松市栗林町1-18-30

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設立 2003年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高松】事業承継コンサルタント～安定のみどり合同税理士法人G／転勤無／年休120日／完全週休2日制～
- NEW
～「企業様と二人三脚」で経営課題へ取り組む同社で働きませんか～ ■業務内容：・事業承継コンサルティング業務を担当していただきます。・法人の顧客に対して、節税や事業継承、組織再編やM&A等に関するコンサルティング業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ：・対法人のコンサルティング業務経験がある方は、初めはスキルに応じた業務の振り分けを行う可能性がありますが、ゆくゆくは法人に対する事業承継コンサルティング業務を一人で完結していただくことをイメージしています。・ご経験が浅い方や未経験の方は、最初はコンサルタントのアシスタント業務から入っていただきます。ゆくゆくはメイン担当としてご活躍頂きたいと考えていますが、しっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■やりがい：・中小企業のオーナー経営者には、個人と法人を横断する高度なファイナンシャルプランニングが求められます。常に勉強することが求められますが、ご自身の成長を感じていただける仕事です。・「独立系FP」というどの金融機関にも属さない強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なリューションを提供し、顧客の持続的成長をサポートすることができます。・日本のファイナンシャルプランナーのほとんどが所属する「企業内FP」とは違い、顧客を想い第三者的立場からアドバイスをすることが可能です。 ■同社が選ばれる理由：ズバリ、お客様に頼られるご提案が理由です。・節税対策の提案・相続、事業承継対策の提案・M＆Aのご相談・組織再編のご相談・補助金、優遇税制の活用提案・不動産やファンドなど、投資機会の提案上記のような様々なご提案を行い、会計事務所の本来業務に留まらないリソースをご提供します。 ■組織構成：・現在5名（30代後半～40代）がコンサルタント業務を行っています。・エリア、担当顧客が異なるのみですので基本的にはOJTで業務を教えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松本社住所：香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,120万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,762円～520,112円固定残業手当/月：64,238円～179,888円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与：年2回（※経験者は、別途規定適用の場合あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】事務アシスタント◆税理士法人グループ／正社員／転勤なし／土日祝休／残業平均10時間

優良中小企業に対して、節税、事業承継、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を展開している当社にて、コンサルタントのアシスタントを募集します。 ■業務内容：提案資料の作成やデータ入力、顧客の保全業務などを担当していただきます。顧客満足度と売上の向上を目指して、業務範囲を限定せず主体的に幅広い業務に携わっていただくことを期待しています。 ■具体的な業務：・補助金の申請・保険の保全業務・データ入力・営業が使用する提案資料の作成・業者間での連携（保険会社や商材取扱業者など）・定期業務（顧客の誕生日に祝品の発送、お中元／お歳暮の御礼状、商材資料の準備など）・その他、営業から随時来る依頼対応等 ※基本はオフィス内での作業です。 ※入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。データ入力、資料作成など負担の少ない業務からお任せする予定です。 ■キャリアについて：希望すればコンサルタントへのキャリアアップも可能です。希望されない方は事務アシスタントとして長くご活躍いただくことが可能です。 ■組織構成と雰囲気について：本社営業アシスタントは、女性5名で構成されております。20代~30代の女性社員であり、助け合って業務を行う企業風土が根付いております。 ■特徴：・優良な中小企業に対して、節税、事業承継、組織再編、M&A等に関するコンサルティング業務を展開しております。・どの金融機関にも属さない独立系という強みを生かし、顧客の多様なニーズに対して最適なソリューションを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高松本社住所：香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル勤務地最寄駅：高松琴平電鉄琴平線／栗林公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,350円～260,025円固定残業手当/月：26,650円～39,975円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人ポム・ド・パン

介護・福祉関連サービス

香川県高松市三谷町3851

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設立 2003年
従業員数 46名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【香川／高松】生活・作業支援員◆残業月10時間未満/有給が取りやすい環境/資格取得支援有

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・生活の支援起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。）・レクリエーション・軽作業の支援音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 336万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,100円～214,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 205,100円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当・夜勤手当（5,000円/回）・宿直手当（4,000円/回）・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円）・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／高松】生活・作業支援員◆夜勤なし/残業月10時間未満/有給が取りやすい環境/資格取得支援有

当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・生活の支援起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。（排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。）・レクリエーション・軽作業の支援音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます（99％希望が叶います） ■大切にしていること利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな？」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅：琴平線／仏生山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,100円～214,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 205,100円～234,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与（年2回:昨年実績4カ月分） ■その他手当・特殊業務手当（業務の改善や向上に対し支給：4,000～10,000円）・資格手当（社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アール・シー・エス

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市錦町1-4-37

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設立 1990年
従業員数 94名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【カスタマーサポート】未経験可★パソコン・ネットワークに興味のある方歓迎★年休125日★西日本放送Ｇ

■ハードウェア、パソコン、ソフトウェア、設定、それに伴うネットワーク機器などの導入、アフターサポートを行っていただきます。 Windowsパソコン、LANネットワークの構築等のサポートについて、現地もしくは電話にて対応いただきます。顧客は香川県、徳島県がメインです。年に数回現地対応のため土日に業務発生しますが、平日に振り替え休暇を取ることが可能です。 ■ハードウェア、ネットワーク関係で幅広い業務がありますが、最初は先輩に同行して経験を重ねることができるので、未経験の方でも安心して始めることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務 ■技術、知識に応じて徐々に専任できる業務をお任せいたします。 ■入社後について：システムや業務の内容は入社後説明いたしますので未経験でもご安心ください。またパッケージ商品ですので、難易度の高いシステムではなく初心者でも覚えやすくなっています。 ■配属先について：配属となる公共福祉部サポート部は10名程度で構成されており、20代～40代のメンバーが活躍しています。当社では中途入社の社員が多数活躍しており、中途のハンデを感じることはありません。IT未経験から入社した社員も活躍しています。 ■当社ならではの特徴： ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして、開発と販売を行ってきました。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市錦町1丁目4番37号モトリスビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績：4～5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／転勤なし】自社システム導入サポート ◆ヘルプデスク経験歓迎◆残業ほぼなし／年休120日

～西日本放送グループで安定性抜群／社員の定着率も◎／転勤なし・腰を据えて活躍したい方へ～ ■仕事内容：自社で開発・販売しているシステムのハードウェア・ネットワーク機器の導入サポート・導入後のトラブル対応に従事いただきます。 ■具体的には：・システム導入先への、自社ソフトウェアを使用するための環境構築業務・PC／ルータ等の導入サポート・自社ソフトウェアを使用するためのネットワーク機器設定（VPN設定等）・自社パッケージソフトをクラウド上で使用するための設定業務・ヘルプデスク業務（導入後、ハードウェア的な不具合が発生した場合の問い合わせ対応） ※お客様先への訪問がメインになります。（訪問件数は平均して２件～３件程度です）エリアは香川県・徳島県がメインになりますが、全国のお客様先へ訪問もある為、年に数回、短期の出張も発生します。【変更の範囲：会社の定める全ての業務】 ■取扱い商品：（1）介護・福祉システム…介護保険システムRelyⅢ、要援護者台帳システムSQUARE-1Ver2、障がい者福祉システムG-TrustⅡ （2）公共・自治体システム…公営企業財務会計システム「P-ACT」、固定資産管理システム ■配属先について：配属となる公共福祉部サポート部は10名程度で構成されており、20代～40代のメンバーが活躍しています。当社では中途入社の社員が多数活躍しており、中途のハンデを感じることはありません。IT未経験から入社した社員も活躍しています。 ■当社ならではの特徴： ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しています。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅：JR各線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：約4～5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県/高松市】機械設計技術者◇福利厚生充実/残業ほぼなし/夜勤なし/転勤なし/U・Iターン歓迎◎

≪マイカー通勤可/冷暖房完備/昼食、制服支給あり/休憩室、更衣室設備あり/資格取得支援制度あり/年間休日数115日/ゆくゆくはメインで活躍≫ ■職務内容：機械設計技術者としてお仕事をお任せします。現在、会長が兼務している設計の仕事を引き継いでいただきます。 <具体的な業務内容> ・産業用省力化機械装置の設計全般（・溶接ロボット装置・ロボット移送装置・ポジッショナ・ターンテーブル等）基本設計、詳細設計をAuto CADで作図していただき、図面を見て作業する方や、お客様に現場指導を行ってもらいます。客先へ出向き、打合せ等もあります。設計業務は月に１～２件対応します。出張は関西圏へ月に1、2回程度で発生することがあります。夜勤勤務はありません。＜お客様＞主に関西圏の大手企業様がお客様です。約90％が川重ファシリテック株式会社や川重商事株式会社となっており、最近では神戸シャーリング株式会社ともお取引しております。 ■組織構成：会長が1名でメインで担当しており、また外部委託で1名の方にもお願いしております。【会長より】現在、私が会長業と兼務しています設計業務を一緒にしてくださる方を募集しています。 ■入社後：まずは会長よりOJTがありますので、業務を学んでいただきます。現在会長が75歳のため、ご入社される方にゆくゆくは独り立ちしていただき活躍していただくことを期待しています！ ■職場環境：当社は数年前から世代交代のために、30代から40代の方を雇用しています。少人数で同年代の方が多い職場であり、家族のような人間関係が築けています。働きやすいように、2019年～2020年に事務所、駐車場を新設し、工場も増設しました。事務所から工場まで全室冷暖房完備、更衣室や休憩室も設けてあります。昼食のお弁当や制服も会社負担で支給しています。とても働いやすい環境になっていますので、ぜひご応募お待ちしております！ ■同社について：当社は、前社の株式会社上原製作所の基盤を引き継いで、平成13年より香南町にて創業いたしました。小さな会社ではありますが、長年培ってきた知識を高度な技術力を持ち、主に関西圏の大手企業様より産業用省力化機械や溶接ロボット装置及び周辺設備の開発設計・製作などの注文を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市香南町池内1150-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 480万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　夏と冬の年2回支給(前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハイテク匠

建材（商社）

香川県高松市郷東町796-68

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設立 2007年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/高松】★未経験歓迎★木材のルート営業※転勤なし／残業月10h程度／総合建築のトヨシマグループ

◇地元で腰を据えて働きたい方へ★／木造建築の要をつくる仕事／営業未経験歓迎／面接１回で完結／マイカー通勤可／県内の工務店等に木造住宅のプレカット加工の提案営業◇ ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】・工務店、ビルダーに出向きプレカット加工の説明・打ち合わせによって決まった内容の見積書作成・納品日の調整　など ※技術的に専門性の高い分野は、熟練経験者のプレカットCADオペレーターが打ち合わせに同行してフォローしますので未経験者の方もご安心ください！ ■入社後お任せすること：まず、木造住宅に関する知識を少しずつ覚えていただきます！建物のサイズによって木材の大きさが変わってきて、サイズによって価格が変わってきます。 40坪で家を建てる場合、どの程度の費用がかかるか・・・等お仕事をしていくと計算等が頭で出来るようになっていきますのですぐすぐ覚えていただく必要はございません！先輩から聞いた納品スケジュールをお伝えして書類をもらってくるが出来ればまずはOK！先輩社員の方がOJTで教えてくださいますので、ご安心ください★ ■組織構成： 1名の先輩社員が営業として歓迎してくださいます！ ■残業時間：工務店がやっている時間に回っていただくため、工務店が閉まればそれ以降の残業は発生しません。平均残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスもばっちりです★ ■当社について：今年3月で設立66年目を迎えます。当社の信念は「お客様に満足して頂ける家づくり」新しい時代の流れを取り入れつつ、お客様とそのご家族の想いや将来を一番に考えた家づくりを目指して参ります。ハイテク匠が大切にしているのは、反りや収縮といった木の性質を考慮したうえで、役割に適した木材を選び、高い精度で最適な加工を施すこと。この考え方は、熟練の棟梁の教えから引き継いできたものです。私たちは、昔ながらの棟梁の知識や技術を高性能の機械で再現し、世代を超えて長く住める家づくり、強固な木造建築の実現に貢献します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町796-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カマタマーレ讃岐

スポーツ・ヘルス関連施設

香川県高松市松並町639-1

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設立 2008年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

Jリーグクラブのマーケティング担当／賞与年2回／自動車通勤可

香川県のJリーグクラブチーム「カマタマーレ讃岐」のファン拡大とスタジアム来場者数増加に向けた、マーケティング戦略をお任せします。＜具体的には＞ ◎短期および中長期のマーケティング計画策定・目標達成のための施策実行 ◎ファンの属性や行動の分析、来場者数増加のためのマーケティング戦略の立案 ◎SNS・公式webサイト、外部メディアを活用した集客施策の立案および実行 ◎ファン・サポーターのロイヤリティを高めるためのイベントやプロモーション企画の立案・実行 ◎ブランドイメージを高めるための戦略策定 ◎ポスターや動画などクリエイティブ制作のディレクション ☆少数精鋭の体制のため、個人の裁量も大きく、自分のアイデアを試すことのできる環境です。＜仕事のポイント＞自身の仕事の効果が来場者数や売上などの数字でしっかりと目に見えることがやりがいです。業務がダイレクトに収益や人気に直結するため、自分の仕事がチームの成長に貢献していることを実感できます。さらにファンの声や要望を参考にしながら、マーケティング戦略を策定することで、チームとファンの絆を育てていけることもやりがいのひとつです。ビジネスを展開するだけでなく、クラブと地域、そしてファンを繋ぐ重要なポジションです。スポーツへの情熱を活かしながら、地域社会への貢献やファンとの絆を深めていきましょう！

【転勤なし・マイカー通勤OK】本社／香川県高松市松並町639-1 ★無料駐車場あり！ ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業手当は全額支給
Jリーグクラブの営業／転勤なし／賞与年2回／自動車通勤OK

香川県のJリーグクラブ「カマタマーレ讃岐」を支える営業として、下記のお仕事をお任せします。【具体的には…】 ◎新規スポンサー獲得に向けたターゲットのリサーチ ◎企業のビジネス課題とニーズのヒアリング ◎「カマタマーレ讃岐」を活用したビジネス課題とニーズに対する解決策の立案 ◎既存のパートナー企業や行政、各団体、ホームタウン、メディアなど様々な方との関係構築 ◎スポンサー企業の各種施策の実行 ☆少数精鋭の体制のため、個人の裁量も大きく、自分のアイデアを試すことのできる環境です。これまでの営業スキルや企画提案の経験を存分に活かすことが可能です。＜仕事のポイント＞地域密着のプロサッカーチーム「カマタマーレ讃岐」をサポートすることで、地域や社会に貢献したい企業を探し、新たなパートナー企業を募るとともに、既存パートナー企業のフォローアップを行う仕事です。「スポーツの力で地域に貢献できること」が何よりの面白さ。スポンサードしていただける地域の企業や団体を集めることが、より強いチームへの進化、地域の皆さまから愛されるチームになることへ繋がっていきます！

【転勤なし・マイカー通勤OK】本社／香川県高松市松並町639-1 ★無料駐車場あり！ ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します ※残業手当は全額支給

有限会社アイティーリキ

サブコン

香川県高松市塩上町3-2-4

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設立 1991年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県/高松市】橋梁工事の施工管理◇転勤なし/残業ほぼなし/年休118日/マイカー通勤可◎
- NEW
■業務内容：橋梁補修工事など、長寿命化工事の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細：・予算管理・安全管理・品質管理・工程管理・職人の管理、協力業者との折衝・CADを用いた図面の微修正・書類作成・管理 ■現場エリア：香川県内がほとんど9割。香川県よりの徳島県が少しある程度です。直行直帰も可能です。現場は１人１現場の場合もあれば規模によっては2名体制の場合もございます。社用車もあり使用が可能です。※今後は場合によっては有償で自家用車を借り上げとなる場合もございます。 ■案件について：工期は2か月～3か月程度が多いです。ほぼ9割が公共工事で、国や県・市・町などから受注いたしております。 ■働き方について：夜勤はございません。エリアもほぼ香川県のため出張などもほとんどございません。また、公共工事がメインのため残業もほぼなく働きやすい環境です。 ■組織構成：施工管理は現在、20代～70代の男性4名が所属しております。長期的に就業が可能で、場合によっては80代まで勤務延長の相談が可能です。 ■今後のキャリアパス：施工管理職として専門性を磨いていただくことも可能です。また、ご経験・希望によっては管理職などのマネジメントや幹部となっていただくことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市塩上町3-2-4 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道志度線／今橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり：（前年度実績）年2回　計2.00ヶ月分 ■現場手当　※状況に応じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社プラスワンインターナショナル

通信販売・ネット販売

香川県高松市木太町5116-20

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設立 1999年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全5件

【東京/渋谷】Ｔシャツなどオリジナルグッズの提案営業◆反響メイン／年間休日120日／福利厚生充実◆
- NEW
【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景：業績好調による事業拡大に伴う増員募集になります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です（新規開拓・既存フォロー営業どちらもお任せします）。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 ■業務詳細：・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案・ご来店いただいたお客様へのご案内・新規開拓営業・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案・加工場やメーカーとの製作工程の調整・即日プリントの受付 ■入社後について：まずは基礎研修で、会社のことや基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■組織構成：営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■当社について：【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PRITNONE渋谷住所：東京都渋谷区宇田川町24-2 コースト渋谷ビル勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円～262,900円固定残業手当/月：53,500円～57,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経過した時間外労働の残業時間分代は追加支給昇給：昇給年1回賞与：賞与年2回(7月、12月) 【モデル年収例】年収400万円／経験3年／月給26万円＋賞与＋各種手当年収520万円／経験4年／月給35万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/淀屋橋】Ｔシャツなどオリジナルグッズの提案営業◆反響メイン／年間休日120日／福利厚生充実◆
- NEW
【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景：業績好調による事業拡大に伴う増員募集になります。お客様のもとへ直接伺うことを大事にしているため、お客様のもとへ足を運ぶことができる人数を揃えたいと考えております。 ■業務概要： WEBサイトや電話でオリジナルグッズ製作のお問合せを頂き、お客様へのヒアリングを行って、最適なグッズや加工を提案するお仕事です。 WEBや電話だけでなく、ご来店いただく場合や、企業のお客様の場合はご訪問してご提案させていただくこともあります。また、過去のお客様へのフォロー活動なども実施しています。 ■業務詳細：・ECサイトからお問い合わせいただいたお客様へのご提案・ご来店いただいたお客様へのご案内・お客様が作りたいオリジナル商品のヒアリング・ヒアリングした内容から最適な商品・プリント方法のご提案・加工場やメーカーとの製作工程の調整・即日プリントの受付 ■入社後について：まずは基礎研修で、会社のことや基本的な商品知識を学びます。製造工程や店舗研修なども行っており実際の製造や企画の工程過程を知れる機会も経験することで、提案の幅が広がっていきます!その後は先輩への同行を通じて、営業のコツやお客様への対応方法など、少しずつ企画提案をスタートします。 ■組織構成：営業の年齢層は幅広く、20代の方も活躍中です！ ■同社について：【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プラスワン大阪店住所：大阪市中央区北浜3丁目1-15 北浜高田ビル1F/9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,400円～234,000円固定残業手当/月：44,600円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経過した時間外労働の残業時間分代は追加支給昇給：昇給年1回賞与：賞与年2回(7月、12月) 地域手当：15,000円~ 【モデル年収例】年収400万円／経験3年／月給26万円＋賞与＋各種手当年収520万円／経験4年／月給35万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和興

サブコン

香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川／丸亀市】経営幹部（総務・経理部長候補） ※転勤なし／残業20時間以内／土木電気工事事業を展開

土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容：・総務・経理の実務（対金融機関交渉・事務を含む）・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家（コンサルティング会社）との折衝・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝等 ■組織構成：配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風：各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴：香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：約2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】土木施工管理※転勤なし／残業平均5時間程度／土木電気工事事業を展開

■業務内容：当社が受注した水道本管工事（土木工事）の現場管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細・現場の品質・安全・工程・予算管理・作業員のマネジメント・図面作成・チェック等 ■社風：各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど社員間の交流があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントは強制ではありません。 ■同社の特徴：香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業（太陽光発電所工事含）・運送業・飲食業を展開しています。土木工事（メガソーラー）においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC（店舗名：焼肉ライク）として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／坂出駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：約2ヶ月＋α ※取得資格により手当の有無があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エイダイ

サブコン

香川県丸亀市土器町東7-802

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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県丸亀市】営業(外壁塗装)※UIJターン歓迎
- 締切間近
■職務概要：当社の営業担当として、個人住宅の塗装工事の訪問販売営業をお任せします。 ■募集背景：当社売上高は主に「一般建築塗装工事＋付帯工事」「土木工事」「改修工事」「住宅塗装工事」の4つに分かれ、下請工事7割、元請工事3割となっております。今後、元請工事を増加させていくため、個人住宅の外壁塗装工事を強化していきたいと考えており、個人向け営業担当を募集しております。 ■職務詳細：職務概要…外壁塗装工事の個人向け訪問販売となります。エリアははじめは丸亀市内、徐々にエリアを広げていき、香川県内全域まで担当します。基本的には個人と当社のタッチポイントとなることを期待しておりますので、専門的な商談は他メンバーがサポートします。営業スタイル…外壁塗装専門サイト「ヌリカエ」を利用することを計画しています。「ヌリカエ」は外壁塗装をしたい個人の登録型のデータベースで一定の興味・ニーズがある個人を抽出して効率的な営業活動をできます。そのため、全くニーズがない先への訪問販売営業ではありません。 ■所属先人員構成：当社は8名の少数精鋭の企業のため、組織分けはありません。営業活動は、現場監督者が兼務で行っていますが、個人住宅向け外壁塗装に関しては専担者として入社いただき、営業活動に特化していただきます。 ■魅力情報：・当社の拡大に寄与する重要なポジションです。社長と話し合いながらにはなりますが、営業手法や仕事の進め方も裁量を持って可能です。・専門的な商談・提案ではなく、お客さまと仲良くなってニーズを引き出すことが重要となります。人と話すことが好きな方に向いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市土器町東7-802 勤務地最寄駅：丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回・8月・12月） ※月給＋インセンティブによる（月次目標の超過受注分を月給に反映）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルモ

建設コンサルタント

香川県高松市檀紙町1315-1

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設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【香川】鉄鋼製品工場の工場長※年収600～800万／鉄鋼製品のグレード取得に挑戦

【年収600万以上／新工場設立で生産量増加／大手ゼネコン、海外のゼネコンとも業務提携、製品の共同開発をし、特許取得商品も多数あり】 ■採用背景：現在当社の鉄鋼製品はグレード取得ができていない状況です。大手ゼネコンとの取引はあり、1次請けとして協業しておりますが鉄鋼のグレード指定がある場合は他者を通じて納品をしています。その為無駄な手数料を支払っている状況となっており、当社でもグレード取得をする運びとなり、グレード取得の為、工場長として力を貸していただける方を募集します。 ■業務内容：当社の製缶工作部において、下記の業務を担当していただきます。・工程管理・納期管理：生産スケジュールの策定および進捗管理を行い、納期を遵守します。・人員配置：生産効率を最大化するために、適切な人員配置を行います。・労務管理：従業員の労働環境を整え、法令遵守を徹底します。【具体的な業務内容】・鉄鋼製品の製造工程の監督と管理・生産計画の立案と実行・品質管理と改善提案・生産設備のメンテナンスと保守管理・従業員の教育と育成・安全衛生管理　など ■当社について：香川を中心に関西～中国・四国全域～九州全域の建築工事、土木工事等に携わる企業です。建築土木で必要とされる技術を高いレベルで有しており、先端知識と技術を要する免震装置は設計から製造、施工、管理まで行います。熟練の技術を求められる溶接では最新のトレーニング用VRマシンを導入し技術の向上と人材育成にも力をいれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞綾川工場住所：香川県綾歌郡綾川町畑田字向山3104-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～610,000円＜月給＞ 460,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年度実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／未経験歓迎】注文住宅（デイトナハウス）の営業職※残業月20時間程度／特許取得製品多数あり

■業務概要：当社の新規事業である注文住宅事業における営業をご担当いただきます。鉄骨メーカーとしての知見を活かし、今後鉄骨を使った、デイトナハウス（ガレージハウス）などの住宅を展開することになり、現在モデルルームを建設中です。将来的には注文住宅だけでなく、収益物件も手掛けていく予定です。不動産・住宅系のご経験を活かし、今後の事業の中心として活躍いただける方を募集いたします。＜具体的な業務＞・積算業務・注文住宅の提案・接客、ご案内、ヒアリング・設計プランの作成、提案、打合せ・引渡し、アフターサービス等 ※基本的にはモデルルームでの接客がメインとなります。 ※ノルマの設定は予定していません。 ■組織構成：現在、営業に従事する社員は2名います。 ■当社について：香川を中心に関西～中国・四国全域～九州全域の建築工事、土木工事等に携わる企業です。建築土木で必要とされる技術を高いレベルで有しており、先端知識と技術を要する免震装置は設計から製造、施工、管理まで行います。熟練の技術を求められる溶接では最新のトレーニング用VRマシンを導入し技術の向上と人材育成にも力をいれています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市檀紙町1315-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～541,666円＜月給＞ 330,000円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年度実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創興業株式会社

住宅設備・建材

香川県坂出市川津町字北峯1784-11

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設立 2003年
従業員数 42名
平均年齢 34.4歳

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【香川／坂出：転勤無】現場ディレクター◆急成長企業◆未経験歓迎◆資格取得支援充実◆風通しの良い社風

◆◇一生ものの技術を身に着けたい方必見／建物の骨組みをつくるインフラ系優良企業である同社にて現場管理の募集です◇◆ ●仕事内容マンション、工場、ビルなどの鉄筋工事の現場管理をお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。（1）コスト管理：予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。（2）工程管理：決められた工期内で工事を完成させる。（3）安全管理：現場巡回、現場のリスク管理（危険な状態をつくらない）（4）積算：設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する。 ●未経験者の方へご入社後は経験者の方について業務を学んでいただきます。最初は資材を必要な位置に配置したり、鉄骨を束ねる方法を学んでいただいたり、できることからお任せします。造船所で働かれていた方、飲食店で勤務していた方もキャリアチェンジして同社で活躍中です♪ ●働き方・現場は香川県内が中心になりますが、案件によっては近隣の県の現場をお任せする場合もあります。出張が発生しても基本的に日帰りです。・残業時間は月平均20H程度。有給休暇は取得しやすく面倒な手続きも不要。・土曜日は顧客都合に合わせて休日出勤の可能性があります。 ●同社について（1）同社では積極的な設備投資をすすめており、タッチパネルやQRコードなどの最先端技術や、四国で2台しかない機械、当社が日本で初めて導入した機械もあります。これにより高い生産性と利益率を可能にし、その利益を投資に回すという好循環を実現。最新設備を備えた当社の工場は業界内で知名度が高く、国内外の企業が多数見学に来るほど。充実した設備に支えられた高い品質管理能力と技術力には定評があり、四国トップ3の建設企業に加え、大東建託などの大手企業とも取引があります。（2）体力勝負だと思われがちな建設の仕事ですが、実は頭をどれだけ使えるかで成果が大きく変わります。例えば、工事期間の長さは、工事の費用を大きく左右する要素ですが、組み立て方や指示の仕方で、工期短縮、残せる利益が2倍も3倍も変わってくることも！このような仕事に必要なのが論理的思考とコミュニケーション力。当社は「人材育成こそが品質向上につながる」という考えのもと、若手スタッフの教育や研修に力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市川津町字北峯1784-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・昇給：年１回・賞与：年２回（前年度実績１ヶ月間）・モデル年収 20代：450万円 30代：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県坂出市】鉄筋組立の現場ディレクター◆急成長企業◆転勤なし【手当充実/マイカー通勤可】

●仕事内容マンション、工場、ビルなどの鉄筋工事の現場管理をお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。（1）コスト管理：予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。（2）工程管理：決められた工期内で工事を完成させる。（3）安全管理：現場巡回、現場のリスク管理（危険な状態をつくらない）（4）積算：設計図や仕様書をもとに、使用する材料や数量を計算して、建築にかかる工事費（見積り）を算出する。 ●配属先：・現在、現場管理職は3名体制で全員男性です。 ●働き方・現場は香川県内が中心になりますが、案件によっては近隣の県の現場をお任せする場合もあります。出張が発生しても基本的に日帰りです。・残業時間は月平均20H程度。有給休暇は取得しやすく面倒な手続きも不要。自身の趣味のため、または家族との時間の為など自由に使えます。 ●同社について（1）同社では積極的な設備投資をすすめており、タッチパネルやQRコードなどの最先端技術や、四国で2台しかない機械、当社が日本で初めて導入した機械もあります。これにより高い生産性と利益率を可能にし、その利益を投資に回すという好循環を実現。最新設備を備えた当社の工場は業界内で知名度が高く、国内外の企業が多数見学に来るほど。充実した設備に支えられた高い品質管理能力と技術力には定評があり、四国トップ3の建設企業に加え、大東建託などの大手企業とも取引があります。（2）体力勝負だと思われがちな建設の仕事ですが、実は頭をどれだけ使えるかで成果が大きく変わります。例えば、工事期間の長さは、工事の費用を大きく左右する要素ですが、組み立て方や指示の仕方で、工期短縮、残せる利益が2倍も3倍も変わってくることも！このような仕事に必要なのが論理的思考とコミュニケーション力。当社は「人材育成こそが品質向上につながる」という考えのもと、若手スタッフの教育や研修に力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市川津町字北峯1784-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～＜月給＞ 333,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定します。・昇給：年１回・賞与：年２回（前年度実績１ヶ月間）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東化成株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県高松市国分寺町国分289-2

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設立 1976年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【高松】現場施工管理～転勤なし／未経験歓迎/U・Iターン歓迎／残業時間30時間以内～

■業務内容：現場施工管理者として民間工事、公共工事の改修工事に伴う防水、塗装工事等の現場管理をお任せいたします。具体的には以下の業務になります。・現場職人のサポート・管理・各種工事の工程管理・ゼネコン担当者とのやり取り　等現在施工管理者は８名で、現場はほとんど県内です。バン等の社用車がございます。経験が浅い方でも親切、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■特徴：プロジェクト期間…2～3日のものから1か月程度のものまであります。ゼネコン経由での下請け業務が7～8割となっており、2割程度が民間からの元受け業務となっております。年に5件ほどは官公庁からの防水関連（学校工事）業務を受注しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市国分寺町国分289-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～210,000円＜月給＞ 161,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 ※昇給賞与は業績、個人の能力・勤務態度によります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川県高松市／未経験歓迎】ルート営業（ゼネコン・設計事務所向け）転勤無／ノルマ無／教育体制充実◎

＼おすすめポイント／・年間売上目標のみでノルマ無し！・まずは現場を見て何を営業するお仕事か学ぶところからスタート！ ■業務内容：当社はビル・アパートや戸建て住宅の外壁の改修工事を行っております。営業担当として、基本的にはゼネコン（地元やスーパーゼネコン）に対しての既存営業を行っていただきます。既存のお客様からのご紹介などが多く新規開拓はほぼございません！長らくのお付き合いのお客様も多いため、関係構築力が重要です。具体的には以下になります。・ゼネコンとの交渉・受注管理・問い合わせ対応・設計事務所への交渉業務　等現在営業は5名おり、それぞれ担当の工務店が決まっております。年間の目標を掲げていますが、ノルマはございません。売上の数字によって人事評価があるため、頑張った分反映される職場です。 ■ご入社後の流れまずはどんなものを営業するかを知っていただくために現場作業を見ていただくことからスタートです。商材の説明、施工の説明などの研修がございます。 1年ほどの時間をかけてしっかりとOJTをしますので、未経験者の方もご安心ください。 ■特徴プロジェクト期間は2～3日のものから1か月程度のものまであります。ゼネコン経由での下請け業務が7～8割となっており、2割程度が民間からの元受け業務となっております。年に5件ほどは官公庁からの防水関連（学校工事）業務を受注しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市国分寺町国分289-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／端岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は給与と賞与込みの金額となります（残業代支給）。 ■賞与：年2回（1～2ヶ月分）※過去実績 ■決算賞与あり※業績に応じる ※昇給賞与は業績、個人の能力・勤務態度によります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社田中建築設計工房

建築設計事務所

香川県丸亀市綾歌町富熊1397-197

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設立 2010年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／丸亀】建築施工管理◆大林組直接受注で売上好調／少数精鋭で社内の風通し◎／土日祝休み

～大林組からの直接受注／数十億プロジェクトを年間複数手掛ける建築設計事務所です～新築住宅の設計／施工、増／改築（リフォーム）の設計／施工、生産設計図（施工図）作成を行う当社にて、建築施工管理をお任せします。 ■業務概要：建設現場で工程／品質／原価／安全の管理が主なお仕事です。　＜具体的な仕事内容＞・お客様との工程の立案／打合せ・施工業者の手配／打合せ・工事予算の管理・資材の選定／調達・現場の監督、進捗管理・安全管理／品質管理など ※社用車（軽）または自車で外出してもらうことがあります。 ■業務の魅力：・大手ゼネコン／総合建設会社より大型案件を年間計5～6件受注。数億～数十億規模のものまでを取り扱っています。・施工工期は2～3か月／半年／1年間と規模によりますので、それらを並行して進めていく業務イメージです。・大型商業施設、病院／医療機関、庁舎、民間工場、飲食店、ホテルなど、まさにオールラウンドに幅広い施工を手掛けています。 ■今後のビジョン：今後は四国管轄にとどまらず、東京／大阪などの首都圏エリアでの施工プロジェクトにも参加していきたいと考えています。そのためには共に取り組んで頂ける仲間が欠かせません。年間休日等の休日休暇については現行制度にとらわれず、ご入社頂く方の希望により相談可能とさせて頂きます。 ■当社について：当社は大手ゼネコン施工図面を長年経験した田中氏が、ここ地元香川に独立／立ち上げたことに端を発しています。2020年1月に創立10周年を迎えることができました。

＜勤務地詳細＞新事務所住所：香川県丸亀市綾歌町富熊１７番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・技能・職務内容により決定します。 ■昇給：年1回（過去実績1月あたり2,000円～3,000円） ■賞与：年2回（過去実績400,000円～870,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウェブシステムテクノロジー株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

香川県高松市西ハゼ町244-1カモン歯科ビル

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設立 2006年
従業員数 13名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【渋谷区】ITコンサルティング営業 ※マイクロソフト社ゴールドパートナー／反響メイン／年休128日
- NEW
※Webシステムのコンサルティング営業／年間休日128日・土日祝休み／反響営業メイン／リモートメインの働き方可能／Microsoft社GOLDパートナー企業※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 Webシステムのコンサルタント営業として、紹介・問い合わせに対する反響営業をメインに担当いただきます。・お客様先（依頼元）への訪問、商談・課題のヒアリング、分析・社内（開発部門）とのすり合わせに基づく課題解決の提案・提案書、見積もりの作成及び契約・プロジェクトの管理、お客様に対する定期報告、納品　等 ※ご提案内容： Microsoft365やSharePointなどを活用し、お客様の課題や活用方法が分からないというお悩みに対しコンサルティングを行います。開発は基本的に自社で行っており、ワンストップなご提案が可能な環境です。この他にも、ノーツマイグレーション／データ移行支援サービス等のソリューション提案もございます。 ※ノルマについて：個人に対するノルマは無く、営業チーム全体で目標数値を立てております。例年達成することが出来ており、チーム内で協力・連携しながら取り組んでおります。 ■職務の特徴：・マイクロソフト社からの紹介の他、HPからの問い合わせ、同業種の企業様からの協業依頼など様々なお客様が対象となります。また、お客様先への訪問時は技術部門のスタッフとの同行営業も可能です。専門的な分野に関する充実したサポートを受けられるため、安心して仕事に臨むことができます。・多くの大手企業との直接取引をしており、現在進行中のプロジェクトも2～3年規模の案件が多くの割合を占めております。 ■当社の魅力：・マイクロソフトのゴールドパートナーとしての認定を受けております。創業以来培ってきた豊富な実績に加えて、お客様からの信頼度が高いため、営業活動を進めやすい強みがございます。・キャリアパスの拡大…先輩社員のOJTによる教育でしっかりと技術を学べます。また、エンジニアの基礎知識以外の豊富なスキルを身に付けられるように、様々な研修を設けております。営業経験者は開発に関する知識を身に付け、IT業界の経験のみという方は開発にも明るい営業担当者として、キャリアを広げることが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEX411 勤務地最寄駅：山手線、中央本線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～542,700円固定残業手当/月：62,700円～127,300円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■期末賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷区】SE／PL候補◇年休128 日／残業8H／Microsoft社GOLDパートナー企業◇
- NEW
◇上流から携わることが可能◇年間休日128日・土日祝休み・平均残業８時間／リフレッシュデーの導入等働きやすさ◎ ☆Microsoft 社の GOLD パートナーとして認定当社ではSharePoint のリリース初期より開発に着手しており、豊富な実績、ノウハウを有しています。そのため、日本で誰もが知っている著名企業ともパートナーシップを組み、案件対応をしていることが特徴です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のシステムエンジニアとして業務をご担当いただきます。・お客様先（依頼元）への訪問、打ち合わせ・課題のヒアリング、分析・現行システムがある場合、どのように利用されているかや移行が可能かの分析・要件定義、設計書作成・PJT管理、納品作業、お客様先へ展開　等 ※ご提案内容： Microsoft365やSharePointなどを活用し、お客様の課題や活用方法が分からないというお悩みに対しコンサルティングを行います。開発は基本的に自社で行っており、ワンストップなご提案が可能な環境です。 ※入社時研修については、これまでのご経験を考慮し実施する予定です。 ■プロジェクト事例：・Microsoft365コラボレーション事例：保険業のお客様向けTeams連携アプリ開発・PowerPlatform事例：情報通信業のお客様向けPowerAppsアプリ開発・ノーツマイグレーション事例：金融業のお客様向けMicrosoft Azure Web Apps開発 ■当社について：当社は2006年に代表の岸本と副社長の中本の2名で顧客ゼロから立ち上げたシステム会社です。元々Notesのエンジニアでしたが、当時のNotesでは実現が難しかったWebソリューションを中心に企業様の業務効率化等の課題解決に取り組みたい！プログラマやSEが夜中まで残業するような労働環境ではなく、仕事とプライベートのON/OFFをしっかり切り替えて効率よく仕事ができる環境にしたい！そんな思いで立ち上げた会社です。正直、会社規模は大きくありませんが、役員も含めたメンバー全員の顔が分かる、お客様の課題解決のために、職種や社歴などを超えてディスカッションできるところが魅力だと思っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔代々木ANNEX411 勤務地最寄駅：山手線、中央本線、都営大江戸線／代々木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～542,700円固定残業手当/月：62,700円～127,300円（固定残業時間27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定／前職年収を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■期末賞与あり（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクシンテクノ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県仲多度郡多度津町西港町29-4

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設立 2001年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川／管理職候補】鉄骨溶接の進捗管理※月平均残業20h／トクシンG／転勤無／中四国トップ級シェア

【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー／トクシングループ／キャリアアップしやすい環境／転勤なし／業績好調の成長企業で工場管理をして頂きます】 ■採用背景：現在業績も問題なく上がっていく中、若手層の採用も順調に実施できております。今後も事業拡大が見込めるなか、さらなる若手増員や工場拡大を見越して、管理者の増員をしたく募集を開始しました。 ■業務概要：階段・手摺を製造する当社では、材料の切断・曲げ加工・組立・溶接・仕上げと一次加工から納品まですべて当社工場で対応しております。 ◇下記のような業務を実施いただきます。・工程の進捗管理・3S（工場内の整理・整頓・清潔項目が維持できているか指導、チェック）・業務改善製造経験、工程管理経験がなくても大丈夫です。まずは工場長と一緒に業務を実施し、流れを覚えていただきます。 ■当社の魅力：トクシングループは、こんな会社です! ・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です！トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。・チームワークを大切にしています！スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。・女性も多く活躍しています！工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか？トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計にも多くの女性スタッフが関わっています！女性の方もぜひ挑戦してください！！ ■職場の雰囲気について（現場の声）：年齢の近い仲間と友達みたいに話せる間柄です。入社前に会社見学をしたのですが、その時に感じた楽しさや雰囲気の良さは、入社した今でも変わっていません。違う部署の方々にも声をかけてもらうこともあって、優しい先輩方だなぁって思います。上司も若いですし、年齢が近い方が多いので、困ったことも相談しやすいですし、気軽に話ができるというのはあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町西港町29-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～500,000円＜月給＞ 210,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川/多度津駅】経理※工事台帳の作成等◆経理部門の増員採用◆中四国トップ級のシェア／トクシンＧ

【中四国でトップクラスの階段専門の製造メーカー／休憩90分／トクシングループ／キャリアアップしやすい環境／転勤なし／業績好調の成長企業】 ■採用背景：事業拡大による増員。 ■業務概要：・工事台帳の作成・月次決算書・仕訳作業（試算表作成・修正仕訳） ※将来的に未経験層の増員も視野に入れているため、その際には新人教育もご対応いただきます。 ■組織について： 1名で担当しております。（一部アウトソーシングしています。） ■当社の魅力：トクシングループは、こんな会社です! ・20代、30代中心のエネルギー溢れる会社です！トクシングループのスタッフは若い世代が多く、特に20代、30代が活躍しています。常に学び、成長し、昨日より今日をより良くする、そんなエネルギーに溢れた会社です。・チームワークを大切にしています！スタッフ同士が連携し、より良い仕事をするためのチームワークを大切にしています。わからないことがあれば互いに教え合い、また、時には競い合い、仲間とともに成長していける環境です。・女性も多く活躍しています！工場というと男性が多い、そんなイメージを持っていませんか？トクシングループでは、事務や受付だけでなく、設計、製造にも多くの女性スタッフが関わっています！女性の方もぜひ挑戦してください！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町西港町29-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～428,571円＜月給＞ 321,428円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

瀬戸内讃岐工房株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

香川県善通寺市善通寺町3221

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設立 2006年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全6件

【香川／財田】製麺工場の生産・品質管理※部長クラス◆自社ブランド「茶ざる」等／香川県の名産品に貢献◎
- 締切間近
～自社工場（製麺工場）の管理者候補／完全週休2日制／材料の納期管理や生産スケジュール調整、出荷業務などお任せ／地元で長期就業したい方歓迎◎～ ■募集背景：・次世代の育成のための募集となります。 ※今後の会社を支えてくれる方を探しています◎ ■業務内容：・主に麺の製造販売を行っている当社の自社工場（製麺工場）の管理者候補として、主に商品の包装作業、出荷業務をお任せします。 ※まずは業務の流れ、取扱商品等を覚えていただくことから始めていきます。 ■業務詳細：・材料、パッケージ、出汁等の在庫管理・商品のパッケージング・生産スケジュール、納期管理・品質管理、食品衛生教育、労働安全教育・製造原価管理・メンバーマネジメント　等 ■キャリアについて：・30代の営業部長がいたりと若手でもどんどん活躍できるチャンスのある職場です。 ■当社について：・当社は自社ブランド「茶ざる」の販売及び全国のOEM商品の企画、企画販売を手掛けております。製麺からパッケージまでの全工程を自社にて対応しており、商品名やパッケージにもこだわりを持っています。また、手打ちうどんに近い触感を実現する生産技術を保有しております。独自商品のラインナップを豊富に有しており、他社との差別化を図っております。 ■事業内容：・各種麺の製造販売卸・うどん店舗設計構築請負業務・食品の卸、小売、製造、販売業・食品及び雑貨の包装加工業務変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞財田工場住所：香川県三豊市財田町財田上6373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 348万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 290,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／善通寺】製麺工場の製造リーダー※製造管理者候補◆自社ブランド「茶ざる」等／月給26～30万円
- 締切間近
～自社工場（製麺工場）の製造管理者候補／月給26万円～／完全週休2日制／地元で長期就業したい方歓迎◎～ ■募集背景：・次世代の育成のための募集となります。 ※今後の会社を支えてくれる方を探しています◎ ■業務内容：・主に麺の製造販売を行っている当社の製造管理者候補として、生麺および半生麺の製造、工場運営業務をお任せします。 ※まずは、原材料を練り機に入れて生地を作るところから覚えていただきます。原材料の配分はマニュアル化していますので、マニュアルを参考にしながら生地を作っていただきます。 ■業務詳細：・麺の生地作り・材料の補充・生産設備の操作・品質管理など、製造に関する付帯業務・生産設備の保守、メンテナンス（機械の手入れは毎日行っています）・製造コストや工程、進捗の管理・メンバーマネジメント　等 ■キャリアについて：・30代の営業部長がいたりと若手でもどんどん活躍できるチャンスのある職場です。 ■当社について：・当社は自社ブランド「茶ざる」の販売及び全国のOEM商品の企画、企画販売を手掛けております。製麺からパッケージまでの全工程を自社にて対応しており、商品名やパッケージにもこだわりを持っています。また、手打ちうどんに近い触感を実現する生産技術を保有しております。独自商品のラインナップを豊富に有しており、他社との差別化を図っております。 ■事業内容：・各種麺の製造販売卸・うどん店舗設計構築請負業務・食品の卸、小売、製造、販売業・食品及び雑貨の包装加工業務変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞善通寺工場住所：香川県善通寺市吉原町51-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田製作所

自動車部品メーカー

香川県三豊市三野町下高瀬1511-1

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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川県】マシニングセンタ・オペレーター（金属加工）/大手企業様との取引実績あり/大型機械を多数導入

■業務内容：マシニングセンタのオペレーターとして金属加工業務を行っていただきます。５名が同ポジションに在籍をしています。 ■業務詳細：横型マシニングセンタを利用し、以下の製品を制作いただきます。・大型ディーゼルエンジン部品・シリンダヘッド・バルブブリッジ・高圧管継手・シリンダブロック・調圧弁・ポンプ・油圧部品 ■使用する機械大型の横型マシニングセンタを導入しており、ミクロ単位での加工が可能です。（大型三次元測定機、NH6300DCG横型MC、NH8000など） ■ものづくりへのこだわり：高精度・高品質の追及で培った「技術」を生かし、更なる技術向上と安定したものづくりにこだわっています。同社は一切の妥協を許すことのない品質へのこだわりを持っています。「顧客のニーズに応えたい」。その思いとこれまでの実績が今日の信頼へとつながっています。これからも厳しい精度・高い品質の部品や製品を手掛け、顧客に満足してもらえる製品を提供していきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市三野町下高瀬1511-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／みの駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケイ・タス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市林町2217-15香川産業頭脳化センター302

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設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【香川】システムエンジニア～自社内開発中心／年間休日125日・土日祝休み／就業環境◎

■業務概要今回はITをベースとしたソフトウェア開発等を行っております当社にて、業績好調の為、システムエンジニアとしてご活躍頂ける仲間を募集する運びとなりました。 ■業務内容：主に、医療系の会社様に患者様の販売管理システムを作成しております。受託開発が中心のため社内開発対応となっておりますが、取引先でのプログラミングでの作業や、システムエンジニアとしての業務の他にも、お客様からの問い合わせの対応なども行って頂く場合もございます。入社後は設計開発を中心に行っていただきます。 ■組織構成：全体で10名となっており、高松に6名、東京に4名となっております。 ■同社の特徴：（1）同社はITをベースとしたソフトウェア開発等を行っています。特に義肢装具・座位保持装置・車いす等取扱企業向けのパッケージ販売、ソリューション提供、業務サポート等に力を入れており、「O2 Lite」などのシステムの提供、官報価格データの提供など全国の企業に利用されています（現在全国約130社サポート中）。（2）同社では、SE、PGといったいわゆる「紙に書けるスキル」だけにとどまらず、業態、運用などを含めてユーザーが直面している課題に効果的に対応・提案できる「ヒューマンスキル」の向上にも努めています。ユーザーの仕事を肌で感じ、何が必要なのか現場の1メンバーとして考える。それが同社が考える「求められる戦力」なのです。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市林町2217-15 香川産業頭脳化センター302 勤務地最寄駅：長尾線／水田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給・賞与は業績、個人の能力によります。 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

アドレックス四国株式会社

サブコン

香川県高松市中山町910-1

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設立 2008年
従業員数 7名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【高松市／未経験歓迎】IT営業～自由な営業スタイル／転勤なし／インセンティブ制度有り～
- NEW
■業務内容：今回は、光回線の販売や防犯カメラの販売を行っていただきます。 ■業務内容：光回線、防犯カメラの営業に関しては、ケーブルテレビ（四国電力）のパンフレット一式を用いながら、お客様へアポイントを取得し、ご提案をしていきます。（割合としてはBtoCの営業の割合が多いです）アポイントの獲得方法については、営業メンバーに任せておりますので、自由なスタイルでお仕事をすることが可能です。目安としては、担当エリアに基づいて分かれており、1日10件～20件程度で訪問をしていきますが、成約に至った場合には、インセンティブの支給がございます。営業をいただくにあたり、自家用車か社用車を選択いただけます。自家用車の場合は直行直帰も可能です。 ■組織構成：計3名の社員が活躍していますが、社長（30代）も営業活動を行っておりますので、入社後の教育面に関しては充実しております。今後ご入社頂ける方は、給与として固定給・歩合の選択ができますが、現社員は全員歩合給で勤務をしており、年収モデルとして月給50万円~60万円以上の社員も在籍しております。 ■研修制度について：社内外での営業研修も実施しておりますので、商品の知識以外に販売方法も学べる環境にあります。研修期間は１か月を想定しています。 ■当社の特徴：当社は、電気工事・通信工事・先導業務の3本柱で業務を行っております。当社の代表は30代でこれまで異業界で活躍をしていましたが、周囲からの要望・ニーズを頂戴し、当社を設立しています。代表もまだまだ若いものの、今後当社を一緒に築きあげてくれる社員を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中山町910-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定給・歩合給のいずれかを選択できます。 ■賞与：寸志程度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市／未経験歓迎】電気施工管理～異業種からの入社者在籍中／自由な働き方／転勤なし～
- NEW
■業務内容：今回は、ＮＴＴ、ケーブルテレビの通信回線工事・店舗、マンション等の電気工事の施工管理をお任せする予定です。 ■業務内容： ◎一般電気工事：分電盤や照明器具および配線器具を取り付けたり、電源を供給する配管や配線をする工事、電気設備設置、配管、配線 ◎空調機更新工事：空調を必要とする住宅やオフィスなどにエアコンを設置する工事、新築で付ける場合も既存のものとの入替更新も行います。 ◎省エネ化工事： LED器具や太陽光発電システムなどの電力の省力化のための工事、LED器具、水銀灯、太陽光発電システム　など ■組織構成：電気施工管理は１名で担当をしています。入社後の教育面に関しては充実しておりますので今後ご入社頂ける方には、業務を一から教えて行く予定ですので、徐々に業務に慣れていってください。 ■当社の特徴：当社は、電気工事・通信工事・先導業務の3本柱で業務を行っております。当社の代表は30代でこれまで異業界で活躍をしていましたが、周囲からの要望・ニーズを頂戴し、当社を設立しています。代表もまだまだ若いものの、今後当社を一緒に築きあげてくれる社員を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市中山町910-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定給・歩合給のいずれかを選択できます。 ■賞与：寸志程度支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みどり合同ホールディングス

税理士法人

香川県高松市栗林町1-18-30みどり栗林ビル

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設立 1988年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全8件

【高松】税理士◇転勤無／土日祝休／年休123日／福利厚生充実／3年離職率6％◇

【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／資格手当アリ／業績10年連続右肩上がり】 ■職務概要：株式会社みどり合同ホールディングスへ入社後、グループ会社である「株式会社みどりクラウド会計」へ在籍出向となり、税理士補佐として、下記の業務をご担当いただきます。【出向先詳細】・企業名：株式会社みどりクラウド会計・〒760-0073 香川県高松市栗林町1丁目18-30 みどり栗林ビル・事業内容：税務申告 ■職務詳細：様々なビジネスオーナーの悩みを解決すべく、法人決算申告業務、法人に係る全般的な税務相談業務、財務コンサルティング業務、企業価値評価、M＆Aアドバイザリー業務、組織再編コンサルティング業務、事業承継コンサルティング業務、相続税申告業務、所得税申告業務などを担っていただきます。小規模企業から1000億円企業まで幅広い経験を積むことが可能です。 ■担当エリア：主に香川県内となります。 ■モデル年収：前職キャリア通算5年目税法科目試験合格者年収例:500万円前職キャリア通算10年目社員税理士年収例:700万円前職キャリア通算15年目代表社長年収例:1000万円以上 ■みどり合同税理士法人グループの特徴：みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与（個人業績連動）：年2回（予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】補助金・経営コンサルタント※全国No.1の実績／土日祝休／業績好調◎／3年離職率6％／転勤無

【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】補助金コンサルタントとして、主に中四国エリアの企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。補助金採択後は経営のコンサルティング業務をご担当いただきます。未経験者でも社内教育制度を利用し、3か月で申請作業が出来るようになった事例がございます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業計画書の作成、公募申請支援・交付申請支援・地域経済牽引計画の策定・申請支援・経営力向上計画の策定・申請支援・先端設備導入計画の策定・申請支援・実績報告支援・補助事業収益化支援（経営コンサルティング） ■採用背景：同社は、直近10年間でグループ売上高が約3倍に成長しております。税理士法人系のなかで事業再構築補助金採択率全国No.1の実績を誇り、現在も年々クライアント数が増加しており業績を拡大しています。こういった経営環境下で組織を強化しさらに事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集する運びになりました。将来チームリーダーとして事業推進を行っていただける人材をお待ちしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■みどり合同税理士法人グループの特徴：みどり合同税理士法人グループは、顧客の「持続的成長」を支える税務・会計、経営、財産、事業承継、M＆A等の専門家集団です。グループ法人数全13法人の体制で、顧客のニーズに合ったソリューションをワンストップサービスで提供しています。中小企業の発展は地域経済にとって非常に重要です。みどり合同税理士法人グループでは、「お客様企業の黒字化と節税」を経営目標に掲げ、地方から日本経済の活性化、雇用創出に貢献し、地方創生を体現する仕事が可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市栗林町1-18-30 みどり栗林ビル勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制基本給＋業績給　※基本給は前職の給与、能力、経験等を考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収モデル例 30歳～：基本給400万＋業績給200万＝600万 35歳～：基本給500万＋業績給250万＝750万 40歳～：基本給600万＋業績給400万＝1,000万 ※業績給は個人業績によって変動いたします。 ■昇給：年1回（予定） ■賞与（個人業績連動）：年2回（予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社生駒経営

会計事務所

香川県高松市亀井町4-2

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設立 2007年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【高松】税理士・会計コンサルタント※残業少な目／年休122日（土日祝）／働き方改善◎／長期就業可

【県内トップクラスの税理士法人／顧問先1500社以上／通常18時終業で働き方改善／70歳まで就業可】 ■業務詳細：当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴：税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み：相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町4-2 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】税理士・会計コンサルタント～職種未経験歓迎／金融出身者活躍中！／転勤無／残業少な目／働き方◎

【UIターン歓迎／県下最大クラスの規模＆実績／年休122日（土日祝）／通常18時終業／退職金制度有】 ■業務詳細：当社の会計監査担当として、お客様の会社に訪問し、監査業務および月次試算表や決算書などの作成をお任せします。また監査に付随したコンサルティング業務※もあります。 ※新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメントなど多岐にわたります。 ■業務の特徴： 1人当たり20～23社程度を担当し、多い日で1日2～3件を訪問。業務エリアは四国４県、岡山県南部等となり、社用車（AT）にて移動します。また、生命保険の契約業務等も行っているため、生保経験をお持ちの方は知識を活かすことができる環境です。 ■会社の特徴：税理士資格の合格者が5名（3名登録）。科目合格者が10名程。社労士の有資格者が1名在籍しており、切磋琢磨していける環境です。通常時は18：00に、繁忙期でも20：00にはPCがシャットダウンするため残業は少な目です。また、再雇用制度により70歳まで働けるため、長期就業が可能です。 ■当社の強み：相続税の税制対応に強みを持っています。基礎控除が数年前に改正されたことにより依頼数が増加する中、同社では各金融機関と提携し、紹介などの強いパイプを築いていることで、全国的にも上位クラスの実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町4-2 勤務地最寄駅：高松琴平電気鉄道線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり： ■賞与あり（業績連動夏、冬） ■モデル年収： 40歳／600万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイズ

リフォーム・内装・インテリア

香川県高松市国分寺町国分2360

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設立 1993年
従業員数 14名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【高松】軽天工事（木工）の施工管理～転勤なし／内装工事専属で事業の安定性抜群～

■業務内容：同社にて木工の工事の施工管理業務をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記となります。・職人の手配、現場管理・安全管理、工程管理・積算業務 ■業務の特徴：職人は在籍しておらず、基本的に下請け業者に外注して工事を行っています。そのため、業者の管理がメインとなってきます。また現場は主にマンション、学校、保育所等となります。民間と官公庁向けの割合は6:4となり、案件規模としては10百万円～となります。なお香川県内の案件が中心のため、出張はほぼ発生しません。自身の段取り次第で土曜日の有給取得可能です。 ■組織構成：工事部門は施工管理1名、見積もり2名の計3名在籍しています。その他は運送部門などで、併せて14名となります。 ■就業補足：土曜日は8時～12時勤務（休憩なし）となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市国分寺町国分2360 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり10,000円～20,000円） ■賞与：年3回（過去実績計3.00ヶ月分） ※昇給、賞与は個人の能力・実績及び会社業績による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＭＩＮＩＭＡ株式会社

その他

香川県高松市三条町113-1

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設立 2017年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全7件

【香川／高松】家具屋の営業事務スタッフ◆店舗拡大中のスタートアップ企業／裁量権を持って働ける◆

～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■業務概要：家具・家電・インテリア雑貨を取り扱う店舗の営業事務スタッフとして、販売、店舗運営の事務、サポート業務を実施していただきます。ご注文いただいた商品の発注～納品、書類作成、問い合わせ対応など。 ■業務詳細：・書類作成、ファイリング、管理・データ入力、チェック・商品配送、回収手配・顧客やメーカーの対応（商品交換、返品）・店舗運営補助・電話対応、来客対応・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポート ※一部接客サポートございます。 ■配属先：事務スタッフ3名 ■当社のアピールポイント：国内最大級、数千点の中から家具・家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力：・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市三条町113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～349,200円固定残業手当/月：31,800円～50,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■20時間分の固定残業手当を支給 ※超過分別途支給 ■決算賞与あり ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神楽坂／未経験歓迎◎】家具販売店の店舗スタッフ◆全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける◆

～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■業務概要：店舗の販売スタッフとして店頭に立ち、商品(主にマットレス)販売、店舗運営、サポート業務を実施していただきます。 ■業務詳細： ◎店舗運営 ◎お客様対応・電話対応、来客対応 └マットレスを試されるお客様のご対応をしていただきます。 ◎ご契約手続き・商品梱包、お客様が購入された商品の積み込みサポートなど ■おすすめポイント：・研修やマニュアルを用意しているため未経験でも安心です！・指導や業務改善を行いながらサポートいたします！ ■当社のアピールポイント：国内最大級、数千点の中から家具、家電を月／数百円～レンタルサービス「モノをクラウドシェア」する新しいモノの取得形態を提供している、急成長中の企業です。必要なときに、必要なモノ、という新しいライフスタイルを提案し、高い顧客満足度を実現しています。 ■当社の魅力：・創業者の山本を中心にIPOに向け、レベルアップを進めている段階です。 ※今後、評価制度など社内制度を整備していく段階です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神楽坂店住所：東京都新宿区神楽坂1丁目12番地勤務地最寄駅：総武線／飯田橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,200円～349,200円固定残業手当/月：31,800円～50,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回 ※決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小野坂自動車工業株式会社

その他

香川県高松市勅使町1135-1

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設立 1968年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【高松市】トラック架装の提案営業※社長の右腕として活躍いただきます／残業月10時間／出張なし
- NEW
トラック架装の提案営業をご担当いただきます。 ■職務の特徴：顧客は香川県の運送業者となり、出張は基本的にありません。（稀に出張があっても四国内で日帰りです）依頼があった際に運送業社に出向き、ヒアリング、加工図面の作成、材料の発注を行います。ニッチな仕事のため、トラック架装業務について知識や経験のある方を募集いたします。入社後は、社長から仕事を引継いで業務を進めていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市勅使町1135-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社メタルテック

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

香川県善通寺市原田町180-5

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

（香川）鉄骨構造物の施工管理（資格手当有／月給30万円以上／自社で製造から施工まで一気通貫で対応）

■業務内容：鉄骨工事の施工管理職として、業務を行っていただきます。具体的には、ゼネコンとの打ち合わせ、工程管理、進捗管理、予算管理等を行います。自社で鉄骨の設計から組立、溶接、現場監督まで行っているため、複数の関係者と関わりながら物が形になっていく姿を見ることができるやりがいのある業務です。・見積書の作成、受注・お客様との打ち合わせ・施工計画書、制作要約書の作成・工事に伴う各種手配対応（製作・施工・重機・検査等）・計画管理業務（安全・品質・進捗・予算等） ※担当エリア：中四国（週1～2回日帰り出張があります）。社用車を運転していただきます。 ■ビジョン：当社は常に新しい技術を生み出していくとともに、経営・管理システムについても先進的な仕組みを追い続けます。 ■当社の特徴：当社は人と地球にやさしい未来を目指して、創業以来、鋼構造物工事、とび土工・工事業までを手がけ、お客様へ安心・安全・快適な環境を届けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町180-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円＜月給＞ 450,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給、年収はご経験・スキルによって決定します。 ■賞与：年3回（過去実績：計2カ月分） ■昇給：あり（昨年度実績：月3,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社興栄企画

サブコン

香川県丸亀市飯山町東坂元3158-10

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設立 2008年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川県丸亀市／仲多度郡】電気主任技術者◆施設内の維持管理／転勤なし／マイカー通勤可
- 締切間近
【資格取得支援制度充実！／転勤なし／マイカー通勤可／香川で腰を据えて働きたい方◎】船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、電気主任技術者を募集します。 ■職務概要：当社の電気技術者として、造船プラント内の電気設備の管理をお任せします。 ■職務詳細：造船プラント（今治造船又は多度津造船）内の当社が管理する設備管理業務全般をお任せします。・監視業務・電気・空調などの設備機器点検・定期的な法定点検・簡単な修繕対応や工事の発注・とりまとめ　など上記の業務を通して、プラント内で安全に業務ができるよう、施設内の維持管理を行います。 ■おすすめポイント：資格取得支援充実／マイカー通勤可／転勤・夜勤なし ■会社の特徴：当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げてくださり認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。

＜勤務地詳細1＞多度津造船住所：香川県仲多度郡多度津町西港町1番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞今治造船丸亀工場住所：香川県丸亀市昭和町30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～500,000円＜月給＞ 285,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県高松市】構造物設計業務◆鉄を加工する技術者集団／リモート可／転勤なし／マイカー通勤可
- 締切間近
【資格取得支援制度充実！／設計～施工管理までワンストップで対応／香川で腰を据えて働きたい方◎】船舶製造修理業（溶接・鉄工・配管・電装）を事業の主軸とする当社にて、構造物設計を募集します。 ■職務概要：当社はお客様より構造物建築の仕事を受注すると、設計・加工・組立・溶接・施工管理までワンストップで対応しています。 ■職務詳細：・お客様との図面打合せ、鋼構造物設計・設計図面の作成、設計監理 ※元請工事と下請工事の割合は5：5となります。 ■主な施工実績：・徳島港湾荷役／塩素系イソシアヌル酸貯蔵所　新築工事・坂出キョードーサービス／天井クレーン付き鉄骨倉庫新築工事他にも、螺旋階段・運動公園・カーポート・工場内動力配管新設工事・倉庫内架台製作・コンテナハウスなど幅広いジャンルの建築工事を行っています。 ■おすすめポイント：・転勤なし／マイカー通勤可／夜勤なし・10トン規模の建築物の柱や10億円規模といった大きな案件に携わることができます。 ■会社の特徴：当社は「鉄を加工する技術者の集団」として鉄加工のさまざまな分野に広がる可能性を構築していきたいと考えています。当社に求められるのは、時代の変化に対応し、新しいことへ積極的に挑戦すること。可能性を秘めた鉄と共に新しいものづくりを切り開いていきます。また、鉄加工技術を活かしアウトドア用品の開発・販売も行っています。コロナ禍でのアウトドアブームの盛り上がりを受け、ガラス扉付きの焚き火ストーブを開発。発売後、地元の丸亀市飯綾商工会や、アウトドア専門誌などが取り上げていただき認知度が徐々に高まり、取扱店舗での販売のほか、オンラインでの直販も好調に推移しております。

＜勤務地詳細＞庵治工場住所：香川県高松市庵治町1810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～615万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～440,000円＜月給＞ 262,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ボックス

放送・新聞・出版

香川県高松市郷東町587-9

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/転勤無】番組制作ディレクター ◇地域密着！瀬戸内エリアの主要ローカル番組を創る仕事

◆◇スポーツ・報道・バラエティなど多彩な番組制作/多様な現場経験/チームワーク重視/地域に貢献/クリエイティブな現場◇◆ ■業務内容：独立系プロダクションの番組ディレクターとして、バラエティ番組をはじめ、情報番組、スポーツ番組、報道番組などのほか、番組内のコーナーの制作を担当していただきます。 ■業務詳細：・特別番組・レギュラー番組企画立案・リサーチ・ロケの手配・収録の演出・進行台本やナレーション台本の制作　など ※経験に応じて、1コーナーの担当から番組全体の総合演出までの業務をお任せします。 ■組織構成：計9名在籍しており、ディレクター3名、技術3名、派遣社員2名、事務1名です。 ■主な取引先/制作実績： ◎主な取引先：あいテレビ、愛媛朝日テレビ、岡山放送、高知さんさんテレビ、高知放送、四国放送、スカパー、瀬戸内海放送、南海放送、西日本放送、日本海テレビ、日本テレビ、TBS、テレビ朝日、テレビ愛媛、テレビ東京、フジテレビ　（五十音順）四電ビジネス様、広告代理店各社様制作会社各社様 ◎制作実績：シアワセ気分!、金バク!、ヒルペコ、DAZN（ダゾーン）、MONSTER baSH（モンスターバッシュ）など ■こんな方は是非ご応募ください。・芸能人と働ける仕事／自分が作ったものが世に出る仕事／エンドロールに自分の名前が載る仕事・普通では体験できない裏側を知れる仕事／毎回違った現場で違った体験ができる仕事／チームでモノづくりができる仕事変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市郷東町587-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～428,571円＜月給＞ 285,714円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご本人の経験とスキルにより最終決定いたします。 ■昇給あり ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建設マネジメント四国

建設コンサルタント

香川県高松市福岡町3-11-22

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設立 2013年
従業員数 479名
平均年齢 -

求人情報全10件

【愛媛】土木施工管理・監督支援業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心

■概要：当社は、国等が発注する公共工事で官公庁職員の業務をサポートする業務です。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。 ■業務内容：・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■業務の特徴：自身の経験や適性に応じて業務を担当します。まずは、複数名のメンバーが担当する現場で、先輩と同行し業務の流れを身に付けます。各々の現場には、同社の社員が1～8名います。施工会社の監督とは異なる視点で、町づくりに携わります。キャリアを活かしてステップアップしたい方や、専門性を高め、発注側でマネジメントしてみたい方にはマッチした業務です。 ■同社の魅力：・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。

＜勤務地詳細1＞松山営業所住所：愛媛県松山市南江戸1丁目4番35号勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／松山駅前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大洲営業所住所：愛媛県大洲市大洲市若宮427－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～323,800円その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜月給＞ 190,500円～353,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（過去4年間実施、3.28％）※2023年度実績 ■賞与：年2回（計5.3ヶ月分）※2023年度実績 ■モデル年収：23歳入社4年350万、34歳入社8年500万、42歳入社21年600万、55歳入社32年750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】積算業務 ※年間休日120日以上／完全土日祝休み／公共事業中心／離職率1.85％

■業務内容：国等が発注する公共工事の積算業務を担当いただきます。工事図面・仕様書確認、数量計算書のチェック、工事施工方法の積算などを行います。国等が発注した工事現場で施工管理の支援業務に携わり、公共工事の発注者側の立場でサポートします。・土木施工管理、監督支援…国等が発注する大規模な公共工事（河川、道路、橋、トンネルなど）で、官公庁職員の業務をサポートします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　工事が円滑に進行できるよう、発注者をサポートし、現場監督への指示や調整などを行います。・ダム管理、操作…国等が管理するダムで、操作補助、巡視、書類作成などをサポートします。・積算・審査支援…工事価格の積算及び提出された資料の技術評価が出来るように支援します。・道路・河川許認可支援…国等が管理する道路や河川などの許可、認可、審査業務を支援します。 ■同社の魅力：・約30種以上の資格取得を手厚くサポートしており、費用面でも体制面でも充実しています。また、土日祝休みでメリハリのある環境のため、長く働きたい方にはマッチした環境です。・技術者約250名が活躍している同社では、技術やノウハウを共有しながら、専門知識を深められる技術発表会や勉強会などを実施しています。幅広い分野の専門性が高められるため、自らの成長が望むことができます。

＜勤務地詳細1＞大洲営業所住所：愛媛県大洲市大洲市若宮427－6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松山営業所住所：愛媛県松山市南江戸1丁目4番35号勤務地最寄駅：伊予鉄道環状線／松山駅前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～323,800円＜月給＞ 185,500円～323,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回（過去4年間実施、3.28％）※2023年度実績 ■賞与：年2回（計5.3ヶ月分）※2023年度実績 ■モデル年収：23歳入社4年350万、34歳入社8年500万、42歳入社21年600万、55歳入社32年750万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

多度津造船株式会社

造船・重工業

香川県仲多度郡多度津町東港町1-1

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設立 2013年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全8件

【香川県多度郡】経験者歓迎◎経理ポジション◇今治造船株式会社Gr／年休122日／モノづくりを支える

～より良い『船づくり』を実現する職場へ。管理部門でモノづくりを支えてください。今治造船グループでは「船づくり」に社員全員が協力していくことを大切にしています。～ ■採用背景：造船事業を支える管理部門の体制強化のための増員募集です。 ■概要：造船事業を支える管理部門として、より良い「船づくり」の実現に向けた下記の業務を担当します。経理等の担当として、管理部門業務の推進を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：経理関連業務会計ソフトを用いた伝票・仕訳入力、経費の支払い処理、月次・年次など各種決算業務など、入金・支出管理に関する仕事を担当。 ※管理部門全体を把握し、いずれは当社の中核を担う管理職として活躍していただきたいと願っています。 ■やりがい：今回募集する「事務職」も例外ではなく世界トップレベルのものづくりを支える、大切な役目を担っています。船を建造するにあたっては、数十億円規模のお金が動きます。大規模なビルにも匹敵する船を建造するために、必要な資材を調達したり船の建造に関わる1000人以上の従業員の安全・安心な職場環境を整えたり。また、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務・人材コーディネートなど製造部門を支える業務も必要不可欠です。縁の下の力持ちとして、果たす役割は多岐に渡っています。これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指しませんか。【年収例】 450万円／25歳：人事・総務グループ　係員（月給24万円＋賞与＋各種手当） 530万円／36歳：人事・総務グループ　係長（月給28万円＋賞与＋各種手当）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円＜月給＞ 233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】通勤手当、有扶手当ほか【昇給】年1回【賞与】年2回(7月、12月)　 ※2024年度予定 5.6ヶ月【年収例】 540万円／35歳：人事・総務グループ主任（月給25.5万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川県多度郡】未経験歓迎◎経理ポジション◇今治造船株式会社Gr／年休122日／モノづくりを支える

～より良い『船づくり』を実現する職場へ。管理部門でモノづくりを支えてください。今治造船グループでは「船づくり」に社員全員が協力していくことを大切にしています。～ ■概要：造船事業を支える管理部門として、より良い「船づくり」の実現に向けた下記の業務を担当します。経理の担当として、管理部門業務の推進を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：会計ソフトを用いた伝票・仕訳入力、経費の支払い処理、月次・年次など各種決算業務など、入金・支出管理に関する仕事を担当。 ※管理部門全体を把握し、いずれは当社の中核を担う管理職として活躍していただきたいと願っています。未経験からでもサポートいたします。 ■やりがい：今回募集する「事務職」も例外ではなく世界トップレベルのものづくりを支える、大切な役目を担っています。船を建造するにあたっては、数十億円規模のお金が動きます。大規模なビルにも匹敵する船を建造するために、必要な資材を調達したり船の建造に関わる1000人以上の従業員の安全・安心な職場環境を整えたり。また、外国人技能実習生の受け入れに関わる事務・人材コーディネートなど製造部門を支える業務も必要不可欠です。縁の下の力持ちとして、果たす役割は多岐に渡っています。これまでの経験を活かし、キャリアアップを目指しませんか。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町東港町1-1 勤務地最寄駅：予讃線／多度津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制賃金については経験を考慮し、当社規定により優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円＜月給＞ 233,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【手当】通勤手当、有扶手当ほか【昇給】年1回【賞与】年2回(7月、12月)　 ※2023年度予定 5.6ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クォリティ・ホーム

コンビニエンスストア

香川県高松市春日町1653-3

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設立 2001年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川/未経験歓迎】FamilyMartの店舗運営※残業月平均10時間／マイカー通勤可／地域密着

コンビニエンスストアの店舗運営を行う当社にて、FamilyMartの店舗運営業務全般をお任せいたします。 ■主な業務内容：・接客・駐車場、店内等清掃・パート・アルバイトのシフト管理　等 ■入社後の流れ入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを通して業務を覚えていただけます。店舗通常業務はもちろん店舗運営についても先輩社員から教わることができます。頑張った分は報奨金として還元されます。 ■組織構成： 10名程度（パート・アルバイト含む）で構成されています。 ■働く環境：・新型コロナウイルス感染症対策として、ソーシャルディスタンスの確保、マスク着用、飛沫防止シート設置等を行っております。・男女問わず活躍できる環境です。女性執行役員も在籍しています。 ■同社の特徴：香川県高松市内9店舗と坂出市内1店舗・木田郡三木町内1店舗のファミリーマート11店舗の運営をはじめ、高松市内で宅地分譲も行っています。地域密着、顧客第一主義をモットーに地域の皆様の暮らしに役立つサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：高松市春日町1653番地3 勤務地最寄駅：コトデン志度線／春日川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～225,000円固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：なし・店舗売上に応じた報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭工業株式会社

サブコン

香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全4件

【香川】鉄筋工事の施工管理スタッフ～転勤なし／残業10時間程度／コロナ禍でも受注増加の安定企業～

■業務内容：造船関係から建設・解体・鉄筋工事まで幅広く事業展開する同社にて、主に鉄筋躯体工事の施工管理をご担当頂きます。具体的には下記業務となります。・下請け会社やゼネコンとの折衝・現場職人の管理・安全管理・工程管理・積算業務　等 ※民間工事から公共工事まで幅広く行っています。現場は香川県内となります。 ■業務の特徴：工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありませんが、現場に直行直帰することはあります。 ■組織構成：社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40～50代の社員がが多いです。20代の社員も5～6人程度在籍しています。 ■会社の特徴：同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり500円～1,000円）※勤務実績等による ■賞与：１か月分支給※過去実績 ■職長手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川】土木現場管理スタッフ～転勤なし／残業10時間程度／コロナ禍でも受注増加の安定企業～

◇基本的に出張なし、残業時間も月10時間でメリハリつけて働けます◇ ◇70代の方も活躍中！セカンドキャリア歓迎！◇ ■業務内容：同社にて住宅基礎工事、土木工事、造成工事等の現場管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務となります。・下請け会社やゼネコンとの折衝・現場職人の管理・安全管理・工程管理・積算業務　等 ※担当エリアは主に香川県内となります。 ■業務の特徴：工期としては3か月程度のものが多くなっています。また、出張は基本的にありません。 ■組織構成：社員の平均年齢が40代半ばとなっており、40～50代の社員がが多いです。20代の社員も5～6人程度在籍しています。土木部には社員が10名在籍しています。 ■会社の特徴：同社は造船部門と建設部門が分かれており、それぞれの部門内で工事の種類によって部署が分かれており、専門性・技術力の高さで信頼を獲得しています。また、公共工事：民間工事＝１：１で安定した受注が可能となっています。＼この求人のポイント／ ◎取引先多数：民間工事、公共工事をそれぞれ請け負い、受注が安定しています。 ◎担当エリアは香川県内で、基本的に出張はありません。残業も月10時間程度と、オンオフのメリハリをつけながらご活躍いただけます。 ◎UIターン歓迎！WEB面接OK、引越し手当や住宅手当、寮社宅もございます。県外の方は面接交通費の支給もございます。 ◎70代の方も2名ご活躍されており、長く働くことができる環境です。定年は65歳でその後は再雇用となりますが、雇用形態や条件面に変わりはありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県丸亀市飯山町東坂元2600-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり500円～1,000円）※勤務実績等による ■賞与：１か月分支給※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ユウ薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁65

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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【高松】調剤薬局の薬剤師※業務未経験歓迎～年休121日／転勤無し／時短勤務・子育てとの両立可能～

～“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中～ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・医薬品／医療に関わる情報の収集管理・医師への情報提供、患者への情報提供／説明・作用の確認、薬剤服用歴の管理　など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境：社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について：自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。

＜勤務地詳細＞まこと薬局住所：香川県高松市香西東町441-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さぬき市】調剤薬局の薬剤師※業務未経験歓迎～年休121日／転勤無し／時短勤務・子育てとの両立可能～

～“自分の一番大切な人を任せられる薬局づくり”を目指し香川県下で10店舗展開中～ ■業務詳細：・医薬品／医療に関わる情報の収集管理・医師への情報提供、患者への情報提供／説明・作用の確認、薬剤服用歴の管理　など ※親切・丁寧で、患者さま目線の対応を心がけています。親身になってお薬の事やその他のことまで時間をかけてお話しする時もあれば、体調が悪そうであれば早く用意したりと、患者さまによって臨機応変に対応していただきます。 ■就業環境：社員みんなに安心して長く働いてほしい。そんな想いから、スキルアップのための資格取得支援制度やプライベートを充実させるための夏休み制度など、様々な福利厚生制度を充実させています。また、薬局内だけでなく、いつでも自信を持って堂々と対応できる一人の自立した社会人を育ててゆくことを信条としている為、新人研修をはじめ、薬剤師・事務職それぞれを対象とした充実した研修制度をご用意しています。 ■当社について：自分の大切な人が病気で座っていたら何をしてあげたいか。ユウ薬品では、そんな風に相手の立場に立って物事を考え、対応できることを大切にしてほしいと考えています。自分の家族に接するように患者様を見る目を持ち、こんな風にしてもらえたら嬉しいだろうなと思う事をしていただく事でそれが皆さまの笑顔につながっていくと考えております。

＜勤務地詳細＞志度夏目調剤薬局住所：香川県さぬき市志度2410-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～675万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,750,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 410,000円～622,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大京穴吹建設

ゼネコン

香川県高松市藤塚町1-11-22

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設立 2013年
従業員数 751名
平均年齢 41.0歳

求人情報全67件

【東京・松山】既存顧客向け提案営業 ※土日祝休／残業20h程度／フレックス有／一部在宅勤務有

～就業環境改善したい建設・不動産業界の方へ／ノルマなし／既存顧客向け提案営業／大京グループの抜群の安定性／残業20時間程度／基本土日祝休み／離職率3%～ ■職務内容：同社は大京グループの中核企業として、新築一般請負工事やマンション大規模修繕工事などを行っております。このポジションでは、新築一般請負工事の受注に向けて、不動産会社や銀行・地主・大手ゼネコン・マンション管理組合等へ提案を頂きます。基本的には大京グループとして継続的に案件を受注できている為、新規開拓はなく、工事の提案~調整業務がメインとなります。また個人ノルマなどはなく（目標数値はあります）、部として目標金額を追っている為、チーム一丸となって働いていただくことができる環境です。 ■業務の特徴：（１）生産性高く業務に集中できます：社内に充実した設計部門・積算部門があり営業に集中しやすい環境です。また、グループ内からの紹介情報量も多く営業のターゲットが絞られているため、受注確度の高い仕事ができます。（２）大京グループだからこそのメリット：大京グループ＆穴吹グループの実績や知名度が高く、非常に受注しやすいといえます。また、提携先が多数あり、蓄積された事例をもとに提案しやすい環境です。（３）安定した働き方：歩合制ではなく、チーム目標やチーム目標をふまえた個人の目標に基づき活動します。また、残業月20時間、土日出勤の割合も月1～2回と、ワークライフバランスも意識した働き方を実現できます。 ■魅力：（1）【残業月20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く3％】と働きやすさは抜群です。※20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。（2）年間有給取得実績は9.5日。有給を取得推進制度有り。※計画年休やアニバーサリー休暇制度を導入しています。（3）中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞松山支店住所：愛媛県松山市衣山1-246-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（東京）住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18 オリックス千駄ヶ谷ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線／千駄ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～375,000円＜月給＞ 230,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例： 28歳主任 480万円(月給32万円＋業績給96万円) 38歳係長 600万円(月給40万円＋業績給120万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山】マンション改修施工管理(元請け) ※年休127日／土日祝休／ライオンズマンションの大京G

～土日祝休み・転勤少と就業環境◎／働き方を改善したい方へおすすめ／『ライオンズマンション』でお馴染みの大京グループ～ ■職務内容：『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の大規模改修工事の施工管理をご担当頂きます。 ■職務の特徴：・マンション大規模改修施工管理(巡回)…平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。 ■業務の流れ：工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。 (1)工程・施工計画の作成 (2)施工図面の作成 (3)協力会社の手配・指示 (4)安全・工程・品質・コスト管理 (5)施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など ■圧倒的な働きやすさ：募集職種はは残業平均20~30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5％程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。また平日夜間の作業が出来ない為、必然的に残業が殆どない環境です。年間有給取得実績は9.5日です。有給取得推進制度を設けており、年々取得実績は増加しております。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 ■シニア世代の社員も多数活躍中：同社では定年を60歳から65歳に延長し、施工管理の現場などで、数多くのシニア世代が活躍しています。年齢に応じて適正なポジションへの配置転換も行いますので、腰を据えてご就業いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山支店住所：愛媛県松山市衣山1-246-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～375,000円固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社意匠計画Ｈｏｒｉｇａｍｉ

建築設計事務所

香川県高松市多肥上町1467-4

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験可【香川県高松市】施工管理◆木造住宅/デザインに興味やこだわりある方/将来は設計士も目指せます

～未経験からでもやる気のある方・デザインに興味のある方大歓迎です。/現場監理から将来的には設計士を目指すこともできます◎/デザインに特化した企業/残業は基本ありません/転勤・夜勤・出張なし/UIターン歓迎/アットホームな企業～ ■職務内容：まずは施工管理として従事頂きます。木造住宅の現場監理のお仕事をお任せ致します。ゆくゆくは設計士として活躍することもできます。ご入社後は補助として現場の掃除～職人への伝達等の基本の業務を社長について覚えて頂きます。業務は社長直々に教えて頂けるので、身近にトップのお仕事を学ぶことが出来ます◎現場監理の業務に慣れてきたら、将来的には設計士の資格を目指して設計士として働く道もありますし、現場監理を究めることもできます。設計するのは基本木造住宅で、店舗や家具等を担当することもございます。エリアは香川県のみで出張や夜勤は発生しません。お客様は一般的な工務店の設計やデザインに納得できない方が多く来社し、細かいところにこだわりをもっています。お客様の目線に合わせ、共感をもっていただきデザインでお応えしていただきます。また机上の設計だけでは納得いく仕事ができないので、現場に足を運んで頂くこともございます。 ■組織構成社長、メンバー3名、計4名が活躍中です。40代2名、20代2名でアットホームな職場です♪20代の2名はインテリア等の専門学校卒業後地元香川に戻って就職した方です。 ■仕事の魅力・やりがい少人数制だからこそ様々な過程を踏んでスキルアップできます。デザインに特化した企業なので、こだわりのある方や住宅に限らず、洋服や自動車等のデザインに興味があり意見ややってみたいビジョンがある方には働きがいがあると思います。社長から直々に仕事を教えていただける環境も魅力的です。 ■社長について気さくで温厚なお人柄です。父がデザイン会社の社員として商業施設のデザインや施工んい関わっていることもあり、幼少期から現場をみて、本物に触れて育ちました。家づくりを通してベテランの大工達から道具の使い方を学んだり伝統的な技法・工法を身に付けました。昼間は現場で、夜は本から学び寝ても覚めても家の構造を学ぶ、情熱のある社長です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市多肥上町1467-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格：有 ■賞与：有※業績により決定致します。 ■2級建築士の資格手当5000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＤＦＧホールディングス株式会社

自動車ディーラー

香川県仲多度郡多度津町大字葛原7

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設立 -
従業員数 13名
平均年齢 -

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【香川県】大型自動車整備士～転勤なし／自動車からボートまでオールジャンル販売／おしゃれな店舗～

■業務内容：国産車・輸入車からジェットスキーやボードまで幅広い乗り物の販売、車検・整備、鈑金・塗装など幅広く展開する同社にて、大型車両（特殊車両）の整備、修理、車検、引取りを行っていただきます。 ■就業環境：工場内は冷暖房完備で就業しやすい環境が整っています。

＜勤務地詳細＞事業所住所：香川県三豊市詫間町松崎2812‐11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 413万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円固定残業手当/月：45,000円～69,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（過去実績2か月分）・昇給年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川県】自動車整備士～転勤無／年間休日120日・残業月平均18時間／おしゃれでくつろげる店舗～

＝求人POINT＝【工場内冷暖房完備】【単身者、家族持ちの方には住居の相談可能】会社支援制度があります。【資格がない方、経験が浅い方でも応募が可能】【年間休日120日◎残業も少なく、ワークライフバランス充実】 ■業務詳細・自動車の整備・修理・車検・引取り ※乗用車だけでなく、特殊車両（将来的に大型）及び自動二輪の整備、車検も行っていただきます。 ■会社の特徴・国産車・輸入車からジェットスキーやボードまで幅広い乗り物の販売、車検・整備、鈑金・塗装など幅広く展開しております。・「お客様にくつろいでいただける空間・お店づくり」を目指しています。・四国運輸局認定工場完備 ■組織構成：自動車整備士は２名で構成されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡多度津町大字葛原7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～10,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2か月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーヨー

サブコン

香川県高松市飯田町668-1

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設立 1981年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

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【香川】プラント配管工事等の施工管理※異業種歓迎・前職年収考慮可／資格フォロー制度有／代表直下の指導

《異業種・職種未経験者フォローアップ・前職月給考慮可》《資格取得支援制度充実》《借り上げ社宅等の福利厚生充実》 ■担当業務：中国・四国を中心に、公共施設や大手食品メーカーの工場に対して幅広い工事を担当し、事業展開を行う当社にて施工管理、客先打ち合わせ、工程、人員、原価管理を行っていただきます。 ■組織体制について／本ポジションに期待すること代表取締役が経営業務と並行して兼任で対応しており、施工管理としては不在の状況となります。建設業界に従事される職種未経験の方も、研修等の準備や金銭的フォローは当社としてバックアップを行う中で、施工管理としてのキャリアを着実に築いていき、当社の施工管理業務を全面的に任せることのできる人材となりえることを期待しての採用となります。 ■職務環境：職種未経験の方も代表取締役直下での指導を行い施工管理として業務習得を目指していただきます。また業務上必要な資格については受験料負担や研修受講日については勤務日として計測等取得に向けてサポートする体制が充実しており業務と並行して資格を取得する環境が整っております。 ■当社の特徴・魅力：当社では、病院等の公共施設から大手食品メーカーの工場等、多種多様の小さな現場から大きな案件まで幅広く取得しています。行う作業も多岐に渡り、各工事に合わせて施工管理としてのスキルアップを目指していける環境となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市飯田町668-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：業績・能力により随時 ■賞与：年1回／業績による ■手当：職能手当・休日手当・資格手当（国家資格ごと）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2013年
従業員数 128名
平均年齢 -

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【香川／未経験OK】年間休日121日／反響営業のみハウスアドバイザー※転勤なし／残業月平均20h以内

【未経験歓迎／年間休日121日／完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／残業月平均20時間以内／別途歩合あり／教育・研修体制充／実緑と木に囲まれたリラックスできるオフィス／急成長ベンチャー】ハウスアドバイザーとして香川県で展開している住宅ブランド『さくら夢ハウス』の提案営業を行っていただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細・間取りや設備、土地の提案、住宅ローンの説明や打ち合わせ・資料作成・銀行や、現場社員との打ち合わせ　等資料請求やHP・SNSからの問合せ、モデルハウス見学会などで集客したお客様をフォローする反響営業なので、いわゆる飛び込み営業ではありません ■教育体制経験に応じて3～6ヶ月の基礎研修を実施します。しっかりと基礎知識がついてから現場配属になるため未経験でも安心です。会社の業務内容や営業方法についてもしっかり先輩社員がサポートします。ベテランの建築士や施工管理技術者と共に打ち合わせを行うため、基礎的な知識もしっかり学ぶことができるので住宅営業が未経験の方でも安心してください。 ■週休2日以外に年末年始(11連休）・GW（6連休）・夏季休暇（9連休）と大型連休もあるので、家族と旅行に行ったりとプライベートな時間もしっかり確保できます。※2024年社内カレンダーによる ■当社の特徴：総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。【再生可能エネルギー事業】国内の太陽光発電所の取得・売買・仲介から太陽光発電設備の運営管理、保守・点検を一貫して行っております。系統用蓄電池への事業も拡げ、2024年3月には鹿児島県霧島市にて蓄電所の開発・運営にも取り組んでいます。【住宅事業】低コスト・高品質な住宅ブランド「さくら夢ハウス」を香川県内にて3店舗展開。契約棟数が100棟／年を超え、県内にて契約数2位を獲得するまでに成長。（2022年）2024年4月には三木町に東店を新たにOPENし、更なる事業拡大を目指します。【電力事業】電力自由化を皮切りに、新事業「eco電力」を立ち上げ、全ての人々に安心で安全なクリーンエネルギーを届ける事業を展開。将来的には、当社の全事業（再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業）を融合したマイクログリットの構築を目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞さくら夢ハウス高松支店住所：香川県高松市林町2521-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さくら夢ハウス丸亀支店住所：香川県丸亀市今津町字中原69-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞さくら夢ハウス　東店住所：香川県木田郡三木町氷上761番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間6分/月～21時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途歩合給あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（７月・12月） ※前年度実績3.0か月分 (ただし、入社初年度はこの通りではない) ※住宅・不動産営業経験をお持ちの方については、経験を踏まえて給与額を決定致します。（経験者：月額給与27万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合技建コンサルタント

サブコン

香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3

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設立 1994年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【香川県仲多度郡】設計・測量技術者（メンバー）～未経験可／賞与5か月分支給／創業以来、着実に成長中～

■概要：当社は、地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行っています。小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新のレーザー測量を導入するなど、さらなる飛躍が期待されます。今回は、設計・測量技術者のメンバークラスを新たに迎え入れたいと考えておりますので、香川県に腰を据えて働いていきたい方は、是非ご応募ください。 ■業務内容：設計・測量技術者として、道路、河川、橋梁等の公共土木施設の調査、測量、設計をお任せします。基本的に日帰りが可能なエリアを担当しますが、稀に2泊3日程度の出張が生じる場合もあります。業務カテゴリーごとにチーム制をとっていますが、状況を勘案しながらチーム編成の見直しや異動を実施し、最終的には幅広く様々な案件に対応できるよう経験を積んでいただきたいと考えています。 ■業務の特徴：・業務上、社用車（普通車もしくは箱バン車）を使用していただきます。・公共事業を主体としており、今後においても安定した成長が期待できます。・社会貢献につながる業務内容で、成果品が公共施設として形に残るため、やりがいを感じられます。・資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 勤務地最寄駅：JR四国　土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 290万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～353,000円＜月給＞ 171,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり8,400円～9,700円（過去実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川県仲多度郡】設計・測量技術者（リーダー）～手当充実／賞与5か月分支給／創業以来、着実に成長中～

■概要：当社は、地元香川県を中心に、道路、河川、橋梁等、公共土木施設の調査、測量、設計を行っています。小規模ながら、創業以来着実に成長を続けており、業界内でもいち早くICT対応に取組み、ドローンによる最新のレーザー測量を導入するなど、さらなる飛躍が期待されます。今回は、設計・測量技術者のリーダーを新たに迎え入れたいと考えておりますので、香川県に腰を据えて働いていきたい方は、是非ご応募ください。 ■業務内容：測量・設計技術者のリーダーとしてご活躍いただきます。お任せする業務としては、物件の全体の工程やメンバーの管理、マネジメントをご担当いただきたいと考えております。具体的な案件は道路、河川、橋梁等の公共土木施設の調査、測量、設計となります。※年間約10件程度の案件をご担当いただく予定です。また、必要に応じて顧客との折衝や外注先との調整業務もお任せします。 ■業務の特徴：・業務上、社用車（普通車もしくは箱バン車）を使用していただきます。・公共事業を主体としており、今後においても安定した成長が期待できます。・社会貢献につながる業務内容で、成果品が公共施設として形に残るため、やりがいを感じられます。・資格をお持ちでない場合は、資格取得のサポートを行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県仲多度郡琴平町上櫛梨字土福962-3 勤務地最寄駅：JR四国　土讃線／善通寺駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～411,000円＜月給＞ 294,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり8,400円～9,700円（過去実績） ■賞与：年2回※5ヶ月分（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社綾商店

居酒屋・バー

香川県三豊市三野町下高瀬342-8

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【香川県観音寺市】「肉匠綾商店」での正社員※異業種から飲食にチャレンジされたい方・未経験大歓迎◎

＼社長の側で経営ノウハウも取得しながらお店の成長と一緒に自信も成長できる『肉匠／綾商店』で店舗スタッフとしてご活躍いただける方の募集です！／～早期キャリアアップ・メリハリつけた自由度高い働き方が可能～人員強化しゆくゆくは店舗拡大の方針も進め、新店舗立ち上げ→1年後店長職を見据えた採用となっております。 ■具体的な仕事内容・発注管理・商品管理・仕込み、調理、キッチン業務・接客・スタッフのシフト管理：シフト作成、採用業務など ※いずれは主任・店長など役職をお任せします。 ■1日の流れ営業時間…水・木ランチ：11時半～14時半/ディナー：17時～23時ランチ営業ない場合は12時出勤～15時まで仕込み→休憩→ディナー17時～23時ラストオーダーが22時30分の為、締め作業して23時には終わり、帰宅することができます◎ また休憩時間の使い方も自由なためメリハリ付けて働ける環境です。 ■組織構成等　人員：総勢20名　店長他社員３名(56歳女性、38歳男性、26歳女性)その他パート・アルバイト16名事務職、製造業など異業種からの方もご活躍されております。 ■仕事のやりがい・魅力お客様に接客するのが好きな方・調理するのが好きな方にピッタリのお仕事です。将来の主任候補、役職者のポジションですのでやりがいは大きいです◎今後は新店拡大などの計画もしていく予定ですので、お店とともに一緒に成長できる方お待ちしております。将来は独立して自分のお店を持ちたい方もまずはご相談ください！社長の側でノウハウ取得できます。 ■働き方休日数についても人員強化し今後増やす方針。お休みの取り方、シフト調整も比較的自由度が高いです。 ■企業概要観音寺で焼肉するなら『肉匠／綾商店』 A5ランクの黒毛和牛を中心にリーズナブルな一品から希少部位、創作焼肉までご用意しております。元々飲食店のFCで勤務してた社長が独立したのがきっかけで、現在創業9年目を迎えます。店主が確かな目利きで厳選した最高級の和牛を、新鮮な状態でお客様にお届け。高品質のお肉をリーズナブルにご提供、ひとくち食べるだけで、口の中いっぱいに広がるジューシーな肉の旨味をご堪能下さい。アットホームで落ち着いた店内は、老若男女問わず居心地の良い空間。

＜勤務地詳細＞観音寺市住所：香川県観音寺市柞田町甲603-1-2 勤務地最寄駅：予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり（前年度実績1.5ヶ月分／年） ■住宅手当：25,000円～(世帯主) ■大入り手当 ■役職手当 ≪モデル年収(固定残業代・役職手当等含む)≫ 20代主任／月給312000円～　 30代副店長／月給403550円～　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉川和良税理士事務所

税理士法人

香川県高松市番町1-6-6甲南アセット番町ビル403

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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【高松／未経験歓迎】税理士・税務会計スタッフ～転勤なし／年休125日／税理士資格取得支援あり～

■業務内容：＜入社後すぐお任せをすること＞ご入社後は、週に2回の社内研修、社外研修などを受けながら、事務所内で勉強しつつ、入力業務や決算業務をお任せしていきます。先輩と一緒に顧客先に同行して帳簿・資料のチェックやアドバイスを行う巡回監査業務は、入社2～3年の間は、月に1回程度のみのためご自身の知識を深める時間が十分に確保されている環境です。＜ゆくゆくお任せすること（目安3年目以降）＞巡回監査を中心に、担当するお客様の企業経営のサポートをお任せいたします。具体的には下記業務となります。 1.請求書・領収書などの原始資料の確認から月次試算表の作成 2.出来上がった試算表を経営者へ報告し過去の経営内容について振り返りミーティング 3.次月以降への目標設定 4.税務・会計の専門家として決算を仕上げ、来期以降の経営のアドバイザーとして報告・相談にのる ■研修内容：入社後は、以下研修を用意しています。社内研修：週に2回(月・水)、法人税、相続税の知識をつける研修社外研修：東京や大阪で行われる「財務コンサル」「MAS監査」「資金繰関係」などの勉強会へも参加可能です。 ※講習費や交通費、宿泊費などの費用は事務所が全て負担いたします。税理士資格取得中の方：試験前休暇として10日間取得可能。試験に合格すると手当て支給（1科目につき資格手当を1万円ずつ） ■組織体制：現在税務業務は4名体制です。2名は税理士、他2名（入社4年目、7年目）は税理士を目指して勉強中です。 ■同事務所の特徴：同事務所は、税務会計の中でも将来性の高い「財務コンサルティング」という分野を得意としています。コンサルティングはどの会計事務所でも行っていそうですが、じつは相談とコンサルティングは似て非なるものです。コンサルティング業務で、その価値が認められて紹介を受け、実績を拡大できている地方に拠点を持つ業界でも珍しい存在です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市番町1-6-6 甲南アセット番町ビル403 勤務地最寄駅：JR線／高松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円＜月給＞ 190,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※税理士資格保持者は月給35万円以上。税理士試験科目合格者は1科目につき資格手当を1万円ずつ支給。 ※上記はあくまでも最低保障です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：年収450万円／税理士補助職経験2年／税理士試験2科目合格者記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

一般社団法人瀬戸健康管理研究所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

香川県善通寺市原田町27-1

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設立 2014年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川/善通寺】診療放射線技師～退職金制度有／残業月10H／転勤無／予防医学を通じて健康をサポート～

＼移動健診車による健康診断受託事業を行う同社にて、診療放射線技師の増員募集です！／ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の診療放射線技師として、下記業務をお任せします。・放射線技師業務・健診車内でのX線撮影（胸部・胃部）・健診車内での健診業務一般 ※月平均10日程度の宿泊出張があります。 ■当社の特徴： ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のあるお仕事です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。 ◎月平均残業時間10時間と働きやすい環境も整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率：1月あたり500円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／善通寺】大型バス（健診車）の運転手・チームリーダー＜未経験歓迎＞◆転勤なし／社会福祉に貢献◎

【正社員採用／普通自動車運転免許のみでも応募OK／医療業務に興味がある方歓迎／転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容：健診車（大型バス）を健診場所まで運転するお仕事です。・検診車の運転・健診時の受付業務・健診スタッフ及び健診現場の運営管理・チームのリーダーとして、健診がスムーズに進むように相手企業担当者との折衝業務 ※月に10日程度の宿泊出張（四国、中国、近畿地方）があります。 ※入社後、勤務しながら大型免許取得が可能です。 ■当社の特徴： ◎移動健診車による事業所での健康診断受託業務、ならびに事業所での健康管理事業のサポート、企画等を手掛けています。 ◎予防医学を通じて、事業所の健康管理をサポートし、これからの社会福祉に貢献する将来性のある組織です。 ◎基本的に既存顧客には毎年継続してご利用いただいているため、安定的な会社基盤がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市原田町27-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／金蔵寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～固定残業手当/月：58,000円～（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ■昇給金額/昇給率：1月あたり500円～20,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共機械工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市牟礼町牟礼3195-4

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設立 1971年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全5件

【香川／未経験歓迎／正社員】施工管理／品質管理◆手厚い教育体制でスキル身に付く◎

◎未経験歓迎！研修・教育体制が手厚く、未経験から着実に成長できる！ ◎年間休日112日・土日祝休み・資格取得制度あり ◎1971年に設立・水と環境のインフラを守る総合エンジニアリング企業 ■採用背景：当社はおかげさまで業績好調により直近10年で1.5億から10億以上まで成長しております。さらなる組織体制強化が必要となり、未経験からインフラを支えるプロフェッショナルを育て、「水と環境のインフラを守る日本一の技術者集団を目指す」ため、さまざまなポジションでの募集を行っています。 ■業務内容：本求人は、オープンポジションとして、以下のような職種に挑戦するチャンスがあります。【施工管理】現場での工事進行を管理し、設備の設置や調整を監督します。工事の安全管理や進捗管理を行い、プロジェクトの成功に貢献する役割です。【品質管理】製造された製品の品質を確認し、安全性と性能を確保する仕事です。製品の検査や改善提案を通じて、品質向上に取り組みます。入社後は、あなたの興味や適性に応じて、いずれかの業務にチャレンジしていただきます。未経験でも安心してスタートできるよう、社内研修や先輩社員のサポートが整っているため、一から技術や知識を習得し、長期的に成長できる環境です。あなたの意欲と挑戦心を、当社で活かしてみませんか？ ■入社後の流れ：・OJTにて先輩社員がしっかりついて教育を実施いたします。 ※留学生の指導経験も豊富で、これまで事故なく業務を実施できております。教育体制についてはご安心ください。・研修：マナー講習（2か月に1回）や木鶏会でのポジティブな意見交流（月1回）も実施しております。 ■当社の魅力：・当社は1971年に設立。売上も安定しており、直近10年で1.5億から10億以上まで成長しております。主力製品は環境に関する施設と生活を支えるインフラ施設のため、公共性が高く、安定した運営が実施できております。・保護猫活動にも参加しており、当社の職場では保護猫と触れ合える環境となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞香川県さぬき市三木町住所：香川県さぬき市三木町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：20,750円～25,938円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,750円～275,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業代の超過分は全額支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与・年2回（※昨年度賞与実績…3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】購買・資材調達｜浄水場・発電所向け施設機器等｜図面読める方・CAD経験歓迎｜残業14h

◆◇「水」「空気」「電気」の３つの分野で環境に貢献｜直近10年で売上1.5億から10億以上まで成長｜活気あふれる若手とベテラン社員が融合した自走化組織◇◆ ＝求人のポイント＝【抜群の業績安定性】同社は環境に関する施設の機器の設計、製造、取付までを一貫して提供しています。例えば、浄水場、処理場、ごみの焼却場、バイオマス発電に使われる施設の機器を取扱っています。同社が取扱っている機器は生活になくてはならないものであり、且つ資源の再利用等今後更に需要が高まることが予想されています。実際リーマンショック、新型コロナ流行の時も業績は安定しており業績は右肩上がりです。【最新機器の導入に積極的】ICT最新機器の導入にも積極的に取り組んでおり、例えば、2024年にはハンディ型の3Dスキャナーを導入し、測定業務の効率化と精度向上を実現しました。この3Dスキャナーは、既存の製品や部品の形状をデジタル機器で測定し、設計図を作成するリバースエンジニアリングに活用されています。これにより、業務効率の向上や品質管理の強化を図り、より高いレベルのサービスを提供しています。 ■職務内容プロジェクトを支える重要なポジションとして、現場に必要な物資の手配やベンダー管理を担当いただきます。【業務詳細】・資材・機器の調達：機械器具設置工事に必要な資材、機器、設備の調達業務全般。設計図や仕様書に基づく必要な物資の確認と手配。各部門との連携による調達ニーズの把握。・ベンダーとの交渉および管理：資材や機器の供給元（ベンダー）との価格交渉、契約締結、納期調整。新規および既存ベンダーとの良好な関係維持。購入先選定のための市場調査およびコスト削減のための提案。・在庫管理および納期管理：資材や機器の在庫状況の確認と、現場で必要となるタイミングでの納品調整。工期に合わせた調達スケジュールの作成および管理。・品質管理：調達品の品質確認および検品業務。購入後の不具合対応やクレーム処理。・コスト管理：調達コストの分析および報告。予算内での調達活動の遂行およびコスト削減のための改善提案。 ■入社後の流れ OJTにて教育を実施いたします。お客さまからの図面や自社設計課が作成した図面に沿って、まずは必要な部品や資材を選定し、調達業務をおこなっていただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神山工場住所：香川県木田郡三木町鹿庭1733-1 勤務地最寄駅：ことでん学園通り駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：22,826円～31,126円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,826円～331,126円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月収内訳：月給＋諸手当（みなし残業代等） ※上記はあくまでも想定です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※みなし残業代の超過分は全額支給いたします。 ■昇給年１回 ■賞与年２回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インテグラル設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県高松市上福岡町2060-6

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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川／第2新卒歓迎】プラント設計※転勤なし／U・Iターン希望者歓迎／大手取引先受注あり

＼未経験でも安心して働ける環境あり！大手企業のプラント設備設計を担う安定基盤！成果に応じた報酬があります！／ ■募集概要プラント設計を主とする当社にて、事業継続のため後継者候補となる方を人員補強として採用いたします。 ■業務内容〇エネルギープラント設備、焼却ごみ搬送機ごみリサイクルプラント設備、排水機場、上下水道処理設備、ゲート設備（水門など）の設計〇大手電力関連設備や大手建設会社から依頼を受け、案件に合わせて設計を行います。案件を頂く企業様は、北は東北、南は九州と幅広いですが、事務所内で図面を書くことが主な業務です。各設計図の例：　https://integral-design.jp/works1-1.html ※基本的には会社として蓄積している既存設計を流用する機械設計案件が多く、全体の90％となりますので、受け継がれてきた設計方法を用いて業務を学ぶことができます。 ■業務の特徴：仕事の流れとしては、見積案件の計画→プラント（工場内）全体のレイアウトの設計→各機器の組み立てなど詳細設計となります。 ■組織構成：設計部は8名となります。プラント設計として経験20年以上の方がマネジメントを行っております。 ■魅力ポイント：・未経験者への教育制度：業務未経験の方は、入社後まずは単品の簡単な「トレース（図面の複写）」の案件から始めて頂き、慣れてくると少しずつ機械の設計業務を行って頂きます。最終的にはプラント全体の設計など設計の規模が大きくなり、スキルアップしていける環境です。・成果報酬あり：担当になれるレベルになるには2年を要しますが、プラント全体の設計ができるようになると大型案件を担当できるようになり、単価の高い図面、作業ができるようになると報酬が増える制度があります。 ■出張について年に2，3回、東北は九州までと範囲は広いですが、工場立ち合いのため全国出張が発生いたします。自分が設計する設備を現地で見て、企業様と打ち合わせを行います。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市上福岡町2060-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～＜月給＞ 220,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

建ロボテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

香川県木田郡三木町大字上高岡246-2

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設立 2013年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【香川】省人化ロボットの開発職(エンジニア)※人とロボットが共に働く世界を創る／建設DX／大手取引先

■概要：香川発の建設用省力化・省人化ロボットの開発職(エンジニア)として従事頂きます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】建設用省力化・省人化製品＆ツールの設計開発、製造、修理、メンテナンス、企画、立案に携わっていただきます。能力に応じてマネジメント業務にも携わっていただく場合もあります。加えて、以下いずれかの専門エンジニアとして従事いただきます。メカ：ロボットの開発（製品設計における企画立案、仕様検討、要件定義、構想設計、基本設計、部品設計、評価　等）エレキ：ロボットの開発（電子回路設計、評価　等）ソフト：ロボットの組み込みソフト、制御設計　等 ■製品・サービスについて：【省力省人化ソリューション「トモロボ」】トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■仕事の魅力：・社会貢献性の高い事業で開発ができる・会社が拡大フェーズのため、ご自身の培われてきたスキルで事業拡大していくところを体感できる ■キャリア形成：取引や案件が増えたことによる開発職の増員採用になります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～667,000円＜月給＞ 292,000円～667,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】省人化ロボットの製造部長候補※人とロボットが共に働く世界を創る／建設DX／大手取引先

■概要：香川発の建設用省力化・省人化ロボットの製造及び品質の責任者として従事頂きます。 ■具体的な業務内容：製造部長として、製造管理・品質管理及び製造部門メンバーの統括・育成をお任せ致します。製造部長として高い生産性と高く安定した品質の商品供給を担って頂くべく、他ともコミュニケーションを取りながら、マネジメントや製造工程管理をして頂きたいと考えております。＜具体的な仕事内容＞ ●生産計画の企画・立案 ●安定した品質の製品を効率的に製造するための改善並びに工程の見直し ●より高い品質の実現 ●製造部門メンバーの統括と社員育成 ●社外、社内との折衝業務など ■製品・サービスについて：【省力省人化ソリューション「トモロボ」】トモロボは、建設工事における単純作業を人の代わりに行う「人とともにはたらく」協働型ロボットソリューションです。ロボットが現場の人に代わって辛い仕事をこなすため、現場の作業をより効率的に推進できます。また、職人は単純作業や運搬等のさまざまな辛い仕事から解放され、より高度な技術を必要とする場で“職人力”を発揮することが可能になります。鉄筋結束を行う「鉄筋結束トモロボ」、土木・インフラ工事向け太径に対応した「太径鉄筋結束トモロボ」、そして、重い建材を運搬する「運搬トモロボ」など、多様なラインナップをご提供しています。 ■仕事の魅力：・社会貢献性の高い事業で開発ができる・会社が拡大フェーズのため、ご自身の培われてきたスキルで事業拡大していくところを体感できる ■キャリア形成：会社が拡大フェーズのため、今後の役員候補としての採用です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県木田郡三木町大字上高岡246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給あり ※毎年7月に人事考課実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西山産業

サブコン

香川県三豊市山本町河内3559

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設立 1971年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【三豊市】土木・公共工事の現場監督（施工管理）※業績安定企業/公共工事中心

■概要：現場監督（施工管理）／土木工事／公共工事（１）当社は香川県西讃エリアを中心に、香川県や三豊市から受注した公共工事の施工を行っております。工事内容は道路・河川・ため池などがあり、当社は香川県及び　　　　三豊市でAランクに格付けされておりますので、大きな工事では半年以上の工期、受注額100百万円近い工事もございます。（２）入社後は、現場監督として受注工事の施工管理業務全般（品質、コスト、工程・工期、安全、環境）をお任せします。また、資材の発注、官公庁対応や資料作成　　　　などもお任せします。なお、工事の施工は自社作業員の他、一部協力会社が施工する場合もありますが、協力会社の手配は社長・専務・営業担当が行います。（３）受注工事は三豊市などの通える範囲が中心です。現場の状況に応じて直行直帰も可能で、現場との行き来は社用車を支給しております。官公庁に提出する資料作成　　　　などもお任せしますので、パソコンを使ったデスクワークもございます。 ■組織と特徴（１）当社の工事部門には、合計15名が在籍しており、内訳は現場監督（土木施工管理技士の有資格者）4名、現場作業員が11名（ダンプ運転手2名含む）です。　　　　現場監督の内訳は60歳代1名、40歳代2名、30歳代後半1名です。直近で2名退職者が出ており、欠員補充の採用になります。（２）当社は公共工事の施工が中心であり、受注工事は全て元請受注している他、業績も安定推移しており無借金経営を続けている点も当社の特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県三豊市山本町河内3559 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む（職務手当1～5万円） ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、10～30万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社三栄産業

その他

香川県観音寺市柞田町甲5

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設立 2005年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【香川】施工管理～SDGSに取り組む地元建設会社／少数精鋭の組織／災害に強い家づくり～

■業務概要：当社の新築注文住宅・住宅リフォーム等の建設現場にて、施工管理業務をお任せします。施主との打ち合わせや折衝は現職の方が行いますので、現場での管理・監督業務に注力して活躍していただきます。 ■業務詳細：施工管理業務全般に従事頂き、品質管理、原価管理、工程・工期管理、などを行っていただきます。現場は香川県となり、協力企業など、様々な関係者とコミュニケーションを図りながら、工期内に円滑に工事を進めることがミッションです ■組織構成：全社員7名で構成されており、30代～40代の方が多く活躍されています。施工管理業務は30代後半の担当が現在1名となっております。 ■特徴：当社ではスーパーウォール工法を利用した高気密、高断熱で災害に強い家づくりを行っており、長年培ってきたノウハウを最大限に活かした安心・安全・快適に暮らせる家づくりを通して、お客さまに喜んでいただき、環境保護にも役立てるため、大きなやりがいにつながります。 ■ビジョン：当社では、創業以来「家づくり」をメインにお客様に携わってまいりました。その中で気付いた自然との調和に向けて我が社にできることを探求し、今日の太陽光発電そしてソーラーシェアリング事業を展開するに至りました。世界中で環境問題が現実味を帯び広がる中、さまざまな問題に真摯に取り組み、改善をしていかなければならない時代に突入しています。個人が出来ることを企業が集約してミライへ繋げる。１０年後、２０年後、１００年後のミライへ向けて、チャレンジし成長を続ける。。三栄産業ではこうした取り組みをさらに強化しこれからも世界問題への解決の一歩を踏み出し続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県観音寺市柞田町甲5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～437,000円＜月給＞ 250,000円～437,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与あり（年2回）※前年度実績4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東京共同西日本ビジネスセンター

会計事務所

香川県高松市田町11-5セントラル田町ビル

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設立 2017年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全2件

【香川】経理＜会計記帳・資金管理＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H

会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力・月次・四半期・年次決算業務・計算書類・投資家報告書類の作成・連結パッケージ入力・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい（1）会計・税務・金融の専門性を高められる　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。（2）裁量を持って組織づくりに携われる　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。（3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～616万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,370,000円～4,029,000円固定残業手当/月：52,500円～89,250円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～425,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川】経理＜リーダー候補＞※子育て社員活躍中/在宅勤務可/フレックス/月残業約10～20H

会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力・月次・四半期・年次決算業務・計算書類・投資家報告書類の作成・連結パッケージ入力・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい（1）会計・税務・金融の専門性を高められる　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。（2）裁量を持って組織づくりに携われる　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。（3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市田町11番地5 セントラル田町ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 423万円～725万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,765,000円～4,740,000円固定残業手当/月：61,250円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた想定年収となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＯＴＳＵＢＡ

建設コンサルタント

香川県善通寺市下吉田町907

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設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【香川／未経験歓迎】土木施工管理（現場管理）～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～

※香川県内（高松中心）での就業メイン！長期出張なし／直行直帰OK／転勤なくじっくり働くことができます※ ■業務内容：・香川県内の建設工事(商業施設や病院など大型施設の基礎・外構工事、民間の駐車場・エクステリア外構、公共道路工事など）の現場管理をお任せします。・各人のスキルに合わせて、工程・品質・安全・原価管理など社内スタッフと協力しながら取り組んで頂きます。・現場ではゼネコン主導での施工管理体制ですので、無理なくスキルアップできる環境です。・定期的に社内で工程会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足：・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当のため、出張などは想定していません。（ほぼ日帰りメインです）・既存メンバーは10名（20代3名、30代2名、40代4名、50代1名）です。組織強化に向けた経験者の増員となります。・社長の右腕として、将来的に長く活躍頂くことを期待しています。社長は現場ファーストの想いを持っており、二人三脚で歩んで頂ける方を求めています。 ■当社の特徴起業して3年目ですが、社長が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりで協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行って、資格取得などに取り組める環境もあります。 ■勤務地補足：・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～318,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～368,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万　　〈４等級〉２級【土・建・管】 400万　〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万〈２等級〉１級【管】 530万　〈１等級〉技術士　620万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【香川】ゼネコン・官公庁向けのルート営業　～転勤なし／年休119日／月平均残業10時間程度～

■概要：当社は2017年に創業し、今年で4年目を迎える建設会社です、昨年、新たにアスファルト合材の販売事業をスタートさせ、舗装工事の受注も順調に増えています。今回は、それに伴い営業職の新たなメンバーをお迎えしたいと考えております。 ■業務内容：香川県内（西讃地区）での就業がメインですので、転勤なくじっくり働くことができます。入社後は、ゼネコン・官公庁へのルート営業と積算・見積り。特に工事の案件が出た時の見積、受注業務がメインとなりますが、まずは社長と同行して業務に慣れていただき、これまでの経験を活かして頂きながら、ご活躍いただきたいと考えております。 ※定期的に社内で会議や勉強会などを行っていますので、速やかにフォローできる体制も整っています。 ■業務補足：・受注内容は1次請けが3割、2次請けが7割で民間案件がメインとなります。香川県内のみの担当になります。・現在は代表が営業活動も行っており、手が回らないため組織強化に向けた増員採用となります。 ■当社の特徴起業して4年目ですが、代表が大手舗装会社勤務の経歴があり、その繋がりでゼネコンの協力企業として業績も安定。直近若手の採用も進んでおり、社員の教育に力を入れておりますので、定期的に工程会議や勉強会などを行っており、資格取得費用も全額会社で負担して個人のスキルアップに取り組める環境も整えています。 ■勤務地補足：・遠方(県外)の方で、単身での就業を希望される方も相談に応じます。・愛媛・高知地区での就業希望者も相談に応じます

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県善通寺市下吉田町907 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は保有資格、スキルに応じての等級制（概算の賞与・時間外手当含む)となります。〈５等級〉２級【機・舗・実務経験】300万〈４等級〉２級【土・建・管】 400万〈３等級〉１級【土・建・機・舗】480万〈２等級〉１級【管】 530万〈１等級〉技術士　620万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。