6ページ｜所在地【愛媛県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ハブネス

造船・重工業

愛媛県今治市天保山町2-1-12

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設立 2016年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県今治市】セールスエンジニア（船舶向け機器）◆転勤無／フレックスタイム制

【新規開拓基本なし／受発注メイン／残業約25H／フレックス制導入◎柔軟な働き方可能／転勤無】 ■採用背景：営業体制強化のため、増員募集となります ■職務概要：船舶機器商社の営業担当として、船舶の安全性を確保する機器やサービスの対応をお任せします ■職務詳細：・お客様との機器やサービスの打ち合わせ・お問合せ対応、見積作成・船内での作業・修理・設定など（船舶での作業は基本的には協力業者が担当します） ◆お客様は… 造船所、船主となるオーナーなど既存顧客かつ受発注が中心となるため、新規開拓・テレアポなどはありません！ ■特徴：・主な取扱商品：船の監視カメラ、船窓の研磨やフィルムなど、ハッチ開閉注意喚起装置、デジタル機器・ガジェット・通信機器、その他オリジナル商品等 ※取引先への営業活動の中には、自社で完結するものだけでなく、関連会社と協力しながら進めることもあります。社内外の様々な方とコミュニケーションをとる機会があります。 ■ミッション基本的には船舶のインターネット関連機器や、装置が中心となりますがお客様のご要望に対し、「ハブネスとしてどのような価値提供ができるか」について試行錯誤しながら提案いただくことがミッションとなります。 ■組織構成＆教育制度：・入社後当面は社長（30代）や部長（40代）と同行しながら学んでいただきます。船舶分野の経験は不問（部長の前職は船舶に関係のない業界でした）・機械の種類を覚えてもらうことから始めていただき、現場に同行してもらいます。 ■働き方：・月平均残業時間：25H ・出張：あり ∟頻度：月2～3回 ∟期間：1~3泊がメイン ∟エリア：西日本メイン・転勤：無し ■魅力ポイント： ◇当社は造船所様、船主様のご依頼をきっかけに九州沖縄エリアでも取引が拡大しており、メインは今治市内が中心となりますが、定期的に全国各地へ出張の機会があります。仕事をしながら各地の美味しいものを食べたり綺麗な景色を観たり、仕事の頑張り方や楽しみ方は自由です。 ◇フレックス制導入／家庭の事情に合わせて柔軟な働き方が実現可能です。 10時～15時をコアタイムとして、始業時間及び就業時間は柔軟に設定可能です。また出張先への直行直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市天保山町2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当を含みます。予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回／賞与は2年目より支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明光愛媛グループ

学習塾・予備校・専門学校

愛媛県松山市本町5-6-10

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設立 -
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松山】個別指導学習塾の教室長 ※業界トップクラスの明光義塾／しっかり休める環境

■業務内容：個別指導の学習塾の教室長として生徒のスケジュール管理、学習アドバイス、進路指導、講師の研修・管理、販促営業、月謝管理、清掃ほか、教室業務全般を行っていただきます。 ■ミッション：幅広い視野で、個別指導塾の運営全般を担っていただくことが期待されます。生徒募集や講師のマネジメントだけでなく、生徒の進路指導や時に授業を実施していただくシーンもあり、生徒や保護者との距離感も近いのが特徴です。一人一人に合わせた接し方も必要となるため、関係性が密になり、貢献度も高い業務です。また、その分受験の成功などによって得られるやりがいも大きいと言えます。 ■入社後の教育研修：基本的には先輩社員のOJTを予定しています。場合によっては、1週間程度、東京の明光義塾本部の研修を受けていただく可能性があります。 ■過去採用実績：同業界だけでなく、異業界から未経験で入社した社員も長く活躍しています。【例】・教材の販売営業経験（11年目）・飲食店スタッフ経験（11年目）・自動車ディーラー、求人広告営業経験（3年目）・同社でのアルバイト経験（7年目）・同社生徒で食品営業経験（2年目）など ■企業の魅力：・厳格な労務管理により、過度な残業や残業時間の管理がしっかりとしています。また業界の中では年間休日も多く、ワークライフバランスが整っている環境です。・東証一部上場企業である株式会社明光ネットワークジャパンが運営する個別指導塾の、愛媛のフランチャイズ企業です。個別指導塾では、生徒数、売上ともにトップクラスの学習塾です。

＜勤務地詳細1＞明光義塾本町教室住所：愛媛県松山市本町5丁目6-10 勤務地最寄駅：伊予鉄道本町線／本町五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞明光義塾道後教室住所：愛媛県松山市道後北代1－24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～215,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月給によって変動いたします。7時間／10,000円～21時間／30,000円。※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■昇給：1月あたり0円～2,500円※過去実績 ■賞与：年1回（30,000円～500,000円）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社片岡マテリアル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県松山市中野町427-1

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛媛】財務経理・資材・現場管理（捨てる時代から、めぐる時代へ／社会貢献性高◎／完全週休2日制）

■担当業務：当社の幹部候補として、財務経理・総務人事などの管理部門全般及び資材・現場管理をお任せいたします。また、デスクワークだけではなく、実際に現場で商品を見ながら原価計算頂きます。 <管理部門全般> 主に財務経理をメインに、例えば入出金管理や伝票整理等の経理実務から、資金繰り管理や決算作業・銀行対応等の財務面まで担っていただきます。また、当社はリサイクル事業として銅やアルミの他、多岐にわたる品目を仕入れているため、正確な原価計算も重要な業務となります。その他、総務・人事・労務管理等もお任せします。 <資材・現場管理> 当社が取り扱う金属・非鉄金属の在庫管理を行っていただきます。3ヵ所ある工場毎に容量を考慮しながら、金属・非鉄金属の相場価格に応じて大手総合リサイクル企業への卸売販売を行うなど、在庫の適正管理及び利益の最大化を図っていただくことがミッションとなります。資材・現場管理においては従業員に適宜適切な指示をいただくなどマネジメント業務も行っていただくと共に、業務量に応じては現場作業を手伝っていただきます。 ■組織構成：当社の管理部門は現在、勇退予定の方（60歳代後半）と女性事務員（30歳代後半）の2名が担っております。入社して引継完了後は、女性事務員と2名で管理部門を担っていただきます。管理部門全般及び資材・現場管理などお任せする業務範囲は広いですが、当社は従業員数（パート込）も10名未満の企業であり、例えば人事労務管理等の業務量も限定的です。勇退予定の方も現在非常勤（週3日出勤）で業務を捌いており、原則業務過多になることはございませんのでご安心ください。 ■当社の特徴：創業者でもある現社長は39歳と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。社長の右腕として管理部門を一手に担い、従業員のマネジメントも行いながら、高いモチベーションで業務に従事いただくことで事業の発展に尽力し、当社の将来を担っていただける方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東温第一工場住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛媛県松山市中野町427-1 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／牛渕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東温第一工場住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円＜月給＞ 330,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛媛】工場長候補◆鉄・非鉄金属などのリサイクル工場／U・Iターン歓迎、寮・社宅相談可

■業務内容：同社にて工場長候補としてご活躍頂きます。将来的に稼働させる工場の工場長候補として、東温第一工場で業務を覚えてもらいます。 ■具体的な業務内容：・重機の管理、定期検査、メンテナンス・重機の稼働、操縦・工場内作業員の業務管理、労務管理・在庫管理　　　など ※工場は外作業が中心です。 ■扱う製品：同社は鉄・非鉄金属のリサイクル事業、一般廃棄物・産業廃棄物の処理事業、不用品リユース事業を展開し、適正な処理を通じて廃棄物の再資源化を手掛けています。その中でも鉄・非鉄金属のリサイクルなどの品目を中心に扱います。 ■同社の特徴：創業者でもある現社長は40代と若く、自ら営業に尽力することで事業を拡大させてきました。従業員の方も平均年齢は30歳代と若く、社長と共に事業を拡大させていこうというモチベーションで業務に従事しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東温第一工場住所：愛媛県東温市下林丙173-56 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／見奈良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～406,250円＜月給＞ 250,000円～406,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日晴建設

建設コンサルタント

愛媛県新居浜市角野3513-3

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設立 1997年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新居浜】プラント設計／自社設計～自社施工／大手建設会社の案件多数／年間休日120日（土日祝）

～年間休日120日（土日祝）/ハウスメーカーや工務店出身者歓迎/CADスキルを活かして建築のプロを目指す～ ■職務概要：当社では、プラント建設現場の始まりから終わりまで必要な足場工事、機械、重量物の据え付け工事を軸にそれらにかかわる工事全般を当社一社で行っております。この建設工事に必要な設計業務を担当していただきます。 ■対応範囲の広さ・建設設計業務に従事頂きますが、　管工事／建築／土木、各施工管理業務の経験等が最大限生かされます。 ■キャリアパス設計のお仕事を通じて、施工管理のお仕事も学んで頂き、建設業のオールラウンドプレイヤーになって頂きたいです。 ■職務詳細：・客先との協議による建築詳細仕様の決定・設計図面の作成（構造設計→構造計算→詳細部の設定）・建築確認申請など各種手続き・その他事務 ■業務にて活用頂くシステム：当社使用CADにより、設計のスキルが身につきます・2DCAD：IJCAD、AutoCAD ・3DCAD：EYECAD ＜設計システム＞・RTC360 ・Cyclone REGISTER360 ・InfiPoints ・Revit ・Robot Structural Analysis ・Navisworks ■私たちの事業について総合建設会社として様々な工事を手掛けております。とび・土工工事 ■事業内容足場の組立て、機械器具・建設資材等の重量物のクレーン等による運搬配置、鉄骨等の組立て等を行う工事くい打ち、くい抜き及び場所打ぐいを行う工事土砂等の掘削、盛上げ、締固め等を行う工事コンクリートにより工作物を築造する工事その他基礎的ないしは準備的工事＜様々な魅力的事業＞タンク製作／配管製作(塩ビ・鉄管等)／配管サポート製作・他鋼構造物工事形鋼、鋼板など鋼材を加工したり、組み立てしたりすることで工作物を築造する工事鉄骨造建築物／作業架台・歩廊製作／現地組大型タンク・他変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県新居浜市角野3513-3 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞西原事務所住所：愛媛県新居浜市西原町１丁目甲1463番7 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：年2回（100,000円～900,000円）／前年度実績 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリベ石川

専門店・その他小売

愛媛県新居浜市中須賀町2-3-7

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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松山市】ジュエリー＆ウォッチコーディネーター（販売職）/転勤なし/愛媛トップシェア◎

～愛媛県トップシェアの正規販売店／ブランド時計・ジュエリーの販売職／未経験歓迎・丁寧な接客に専念できる環境～ ■職務概要：ジュエリー＆ウォッチコーディネーター（販売職）ジュエリー・貴金属・ブランド時計のプロとして、お客様の「大切な一本」「一生もの」の出会いをお手伝いします。＜職務詳細＞ ※ブランド時計・ジュエリーの販売をメインでおこなっていただきます。接客販売だけでなく、「知っていただく」「来店を楽しんでいただく」ための企画にも幅広く関われます。・接客・販売（ジュエリー、ブランド時計、貴金属など）・商品・ブランドの学習（正規店ならではの知識を深め、提案力へ）・店舗運営（ディスプレイ、売上管理補助、在庫管理等） ※その他ご経験に応じて、販促活動（広告・SNSなどの企画）、後輩育成・チームマネジメント、店長業務補佐等 ■所属先人員構成：PRIVE松山店　ジュエリー＆ウォッチコーディネーター10名 ■採用背景：国内外ブランドの正規販売店である当社は、愛媛県でトップシェアを誇るセレクトショップです。2024年3月、松山市千舟町にPRIVE松山、松山ブライダル＆ジュエリーサロンを移転オープン。スタッフの拡充とサービスの強化のため増員募集します。 ■当社の魅力：・社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気個人プレーに偏らず、チームで接客・店舗づくりを進める文化があります。困ったときに助け合える環境です。・業界未経験でも安心：メーカー研修が充実正規販売店ならではのメーカー／ブランド研修があり、時計・ジュエリーの基礎から提案のポイントまで段階的に学べます。・“売る”より“選ばれる”接客アパレルや百貨店で培った「丁寧なヒアリング」「似合う提案」「顧客づくり」が、そのまま強みになります。・頑張りが評価に直結：販売成績が賞与に反映日々の成果や積み重ねが、賞与などにしっかり反映される仕組みで、やりがいを感じやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山店住所：愛媛県松山市千舟町5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山市/未経験歓迎】ジュエリー＆ウォッチコーディネーター/女性管理職50％以上//転勤なし
- 締切間近
■職務概要：ジュエリー＆ウォッチコーディネーター（販売職）ジュエリー・貴金属・ブランド時計のプロとして、お客様の「大切な一本」「一生もの」の出会いをお手伝いします。 ■職務詳細：接客販売だけでなく、「知っていただく」「来店を楽しんでいただく」ための企画にも幅広く関われます。・接客・販売（ジュエリー、ブライダル、ブランド時計、貴金属など）・コーディネート提案（ライフスタイル／TPO／記念日／資産性なども踏まえた提案）・商品・ブランドの学習（正規店ならではの知識を深め、提案力へ）・顧客管理・アフターフォロー（メンテナンス相談、記念日のご提案、リピートづくり）・販促活動（広告・SNS・DMなどの企画／運用サポート）・イベント企画・運営（フェア、受注会、ブランドイベント等）・店舗運営（ディスプレイ、売上管理補助、在庫管理等） ※その他ご経験に応じて、後輩育成・チームマネジメント、店長業務補佐 ■所属先人員構成：PRIVE松山店　ジュエリー＆ウォッチコーディネーター10名 ■採用背景：国内外ブランドの正規販売店である当社は、愛媛県でトップシェアを誇るセレクトショップです。2024年3月、松山市千舟町にPRIVE松山、松山ブライダル＆ジュエリーサロンを移転オープン。スタッフの拡充とサービスの強化のため増員募集します。 ■当社の魅力：・社員同士の仲が良く、相談しやすい雰囲気個人プレーに偏らず、チームで接客・店舗づくりを進める文化があります。困ったときに助け合える環境です。・業界未経験でも安心：メーカー研修が充実正規販売店ならではのメーカー／ブランド研修があり、時計・ジュエリーの基礎から提案のポイントまで段階的に学べます。・“売る”より“選ばれる”接客アパレルや百貨店で培った「丁寧なヒアリング」「似合う提案」「顧客づくり」が、そのまま強みになります。・頑張りが評価に直結：販売成績が賞与に反映日々の成果や積み重ねが、賞与などにしっかり反映される仕組みで、やりがいを感じやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山店住所：愛媛県松山市千舟町5-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミック

保険代理店

愛媛県松山市祓川2-2-3

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設立 2002年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

【松山／転勤なし】営業（生保専任）◆経験種別不問／既存メイン／研修充実◆年休130日／残業ほぼなし

※研修期間中は、損害保険業に係る業務の代理および事務の代行を行う、東京海上日動火災株式会社へ在籍出向となります。（ご経験によっては自社OJTでの育成となる可能性もございます。） ■業務内容：主に個人のお客様に対して、当社の取り扱う生命保険のご提案業務を担当いただきます。お客様が抱えているリスクを判断し、最適な保険を提案・フォローする営業です。既存のお客様への提案・フォローが中心となります。 ■業務詳細：＜営業スタイルについて＞・損保営業担当者からの依頼を受けて、生命保険を考えていらっしゃるお客様の面談に同行し、ヒアリングとご提案を行います。・同行以外では、担当者が付いていないお客様に対するヒアリングやご提案・その他には、誕生日の近いお客様に対しての契約内容の確認とご提案をお任せします。・テレアポや飛び込みなどの白地開拓業務はございません。・1日4～5件の面談があります。・担当エリアは近隣の市町村がほとんどなので、アポイントメントの組み方によっては同じ町内で完結する場合もございます。・訪問面談とweb・電話面談の割合は6：4程度です。（お客様のご希望に合わせて対応します）・主に社用車を利用しての営業です。・平日の営業時間外や土日のお客様対応は推奨しておりません。どうしても発生する場合には中抜け等で対応しています。＜営業支援体制について＞・営業担当の方が面談に注力できる環境です。・お見積もり書や提案書などはオフィスの方と一緒に作成します。＜事故対応方針について＞・事故対応は基本的に損保営業担当の方が対応するため、生保専任の営業担当の方にお任せすることはありません ■育成制度について：東京海上日動火災株式会社から最上位品質。TOP QUALITY & VALUEの認定を受けている当社。入社後、2ヶ月程度のOJTの後、1年間の東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ■組織構成：【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名【営業兼事務】40代女性1名【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名）変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞近隣の東京海上日動支社住所：愛媛県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※インセンティブ分を半期ごとに支給（生命保険の新規契約について、初年度手数料の30～70％を半期ごと（7月・12月）） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：なし ■月収モデル：月収35万円（主任・40歳・5年目） ■年収モデル：年収450万円（10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山／転勤なし】保険契約関連＜事務＞◆年休130日／残業ほぼなし／リモート可◆保険知識が身につく◎

■業務内容：保険契約関連の事務・管理（損保・生保）や、お客様対応（電話メイン）をお任せします。チームマネジメントを含む業務推進についても積極的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■業務詳細： ※お電話等でのお客様対応とPCを使った業務の割合は4：6程度です。 ◆損害保険・生命保険の契約に関する事務処理契約情報をPCやタブレットを使ってシステムに入力します。 ◆損害保険・生命保険の新規見積り、更新見積もりお客様の保険契約更新のタイミングに合わせて、各種見積もりや資料準備など営業担当者と一緒に行います。 ◆広域募集の封入・ヒアリング広域募集の書類作成や封入、返送があったお客様に対するヒアリング業務をご担当いただきます。 ■入社後：・東京海上日動主催の育成プログラムやOJTを通じて業務を習得いただきます。（保険募集人資格は業務時間内で勉強時間を確保します。）保険に関する知識も研修の中で覚えることができますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ■魅力：子育て中・子育て卒業した社員もおり、子育て中も働きやすい環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の支給は入社半年後からですが、ご家族やご自身の体調不良等でのお休みについてはお気軽にご相談ください。突発的なお休みも取りやすい雰囲気があります。出社が難しい場合には、リモートワークも相談可能です。 ■組織構成：【営業】20代男性2名、30代男性2名、50代男性3名、60代男性2名【営業兼事務】40代女性1名【事務】40代女性1名（パート勤務）、50代女性1名、総務（男性1名）、経理（女性1名）変更の範囲：当社が定める業務（事務業務に限る）

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市祓川2-2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 316万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※20万円程度×2回支給 ■月収モデル：月給27万円（経験者・30歳・3年目）／月収30万円（主任・40歳・5年目） ■年収モデル：年収364万円（5年目）／年収420万円（10年目） ※初回賞与は入社時期に応じて評価のうえ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＮＡ

保険代理店

愛媛県松山市朝生田町2-6-4

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設立 1998年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【松山市／未経験歓迎！】営業職◆既存ルート営業・保険のフォロー◆土日祝休＊マイカー通勤可

◎未経験歓迎！研修充実♪土日祝休み・年休125日・残業20時間以内 ◎既存顧客メイン！保険内容のフォロー・提案を行います！ ■仕事内容：主に個人のお客様に対して、お客様が抱えているリスクを判断し、最適な各種保険（損害保険・生命保険）保険を提案・フォローを行います！お取引のある法人への職域営業も一部実施します。【具体的には】・外勤の日は1日3件～4件の訪問があります。・主に自家用車を利用しての営業です。（車両手当あり／営業利用できる車をお持ちでない場合には相談可能）・訪問先はオフィスから1時間圏内が多いです。・土日にアポイントメントの対応が入る場合もあります。（残業代としてお支払いしています※固定残業代の時間外労働時間に含む） ■ご入社後の流れ東京海上日動：松山支社にて、1年間研修を行った後、現場配属となります。既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。（引継ぎ後にも前任へ随時質問可能な環境が整っております） ■研修制度について：東京海上日動火災株式会社から最上位品質、TOP　QUALITY ＆ VALUEの認定を受けている当社。未経験の方は入社3か月後から1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。先輩スタッフのもと、お仕事の流れなど、丁寧に教えていきますので未経験の方も安心です！ ■営業支援体制について：・営業担当の方が顧客面談に注力する体制を整えています。・お見積りや営業資料の作成は営業事務職の方が担当していますので、営業職の方にご担当いただくことはありません。 ■事故対応方針について：・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。（現場からの距離や状況も含めて急行の必要性を判断します。）・土日に事故対応が入る場合もあります。（残業代としてお支払いしています※固定残業代の時間外労働時間に含む） ■配属先情報（部署名、組織構成等）：・営業：男性3名（30代3名）・事務：女性2名（40代2名）変更の範囲：■当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市朝生田町2-6-4 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／いよ立花駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：■変更無（本社のみ）※研修出向期間は、近隣の東京海上日動支社

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～324,000円固定残業手当/月：48,000円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2ヶ月分支給 ■インセンティブ：生命保険の契約について手数料の25～70％を賞与として支給。 ■諸手当：・残業手当：固定残業代（超過分は別途支給）・車輛手当（700円／日） ■モデル年収：・35歳：年収450～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よしだ

リフォーム・内装・インテリア

愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42

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設立 1964年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【香川】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日

～業界未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、店舗やイベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ※小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案します（図面作成の経験が無くてもしっかりレクチャーします）また業務に慣れていただき独り立ちしていただいた先には「店舗の数値管理」や「後輩の育成」などをお任せします。 ■組織構成当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、若くてエネルギッシュな社員を含む8名が在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。冠婚葬祭互助会や繊維業の営業、飲食業の接客などの経歴を持つ中途入社社員が活躍しております。 ■企業の魅力株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞リフォームよしだ観音寺店住所：香川県観音寺市村黒町376-2 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛】リフォームの反響営業◇新規なし／リピーター多／月2回程土日休／年休120日

～業界未経験歓迎◎地域密着・リピート率高◎反響営業／月2回程度土日休みあり／年間休日120日／愛媛県新居浜市・西条市・四国中央市※ご自宅からの移動時間考慮～ ■業務内容当社はリピーターが多く、軽微な工事から始まり、次はトイレ、次はキッチンと継続的にご相談いただくことが多いのが特徴です。新規飛び込み営業は一切なく、チラシやDMからの問い合わせ、店舗やイベントにお越しいただいたお客様への対応を行います。提案からアフターフォローまで一貫して担当し、お客様の反応をダイレクトに感じられる魅力的な仕事です。成績に応じてインセンティブもあり、やりがいを持って取り組めます。 ※小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案します（図面作成の経験が無くてもしっかりレクチャーします）また業務に慣れていただき独り立ちしていただいた先には「店舗の数値管理」や「後輩の育成」などをお任せします。 ■組織構成当社は愛媛県・香川県に4店舗を展開しており、若くてエネルギッシュな社員を含む8名が在籍しています。部長は30代で、若い世代が活躍しています。全体会は3ヶ月に1回リアルで開催し、オンライン会議も月に1回行っています。朝礼は各店舗で行い、必要に応じて柔軟にコミュニケーションを図っています。 ■入社後の流れ入社後は、先輩社員との同行やOJTを通じて業務を習得していただきます。概ね4か月から半年ほどで一通りの業務を習得することができます。小規模なリフォームの場合は営業自らが図面を作成して提案しますが、図面作成の経験がなくても、しっかりとしたレクチャーがありますので安心してください。冠婚葬祭互助会や繊維業の営業、飲食業の接客などの経歴を持つ中途入社社員が活躍しております。 ■企業の魅力株式会社よしだは地域に根ざした住宅リフォームの会社で、2002年に総合リフォーム・増改築事業に本格参入しました。お客様の喜ぶ顔を見ることを最高の喜びと感じる「笑顔創造集団」であり、不可能を可能にする「挑戦者集団」です。当社では、お客様のお役に立ち、自己成長・自己実現を目指しながら働くことができます。新規飛び込み営業がないため、安心して働ける環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒にお客様の笑顔を創造し、成長し続けることを目指しましょう。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞リフォームよしだ新居浜本店住所：愛媛県新居浜市西の土居町1-3-42 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／新居浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞リフォームよしだ西条店住所：愛媛県西条市大町1695番地4 Fビル1階勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞リフォームよしだ　四国中央店住所：愛媛県四国中央市妻鳥町1196-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円＜想定月額＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：研修手当（入社5か月まで） ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（5,000～10,000円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スイヨー松山

住宅設備・建材

愛媛県松山市北久米町50-15

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【愛媛県松山市】給排水設備や空調機器の施工管理／転勤なし／穴吹工務店等大手取引あり

■概要：工事部門の現場管理として、給排水設備や空調機器の据え付け工事や改修工事等の現場で采配を振るっていただきます。 ■具体的な業務内容：発注者側との入念な打ち合わせを行い、見積・図面を作成し工程管理、予算管理、外注先への手配の他、工事全般についての管理業務をお任せいたします。・工期は数日～数年程度、受注規模は数十万～数千万円です。・エリアはほぼ松山市内、たまに新居浜となり、直行直帰が可能です。・トラック、ガソリンカード貸与します。・携帯電話は個人携帯利用の場合は手当支給、会社携帯希望の場合は貸与します。 ■職務の特徴：実際の工事現場には、発注者はもちろん、外注業者、材料屋などの様々な人が関わっています。現場の司令塔としてコミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し、安全で効率的な管理業務を推進していく事が重要なミッションとなります。 ■キャリアパス：将来の幹部候補人材とし、現場での実務経験を積み重ねスキルを磨き、組織全般についても多くを学んでいただきます。将来代替わりし（現社長71歳）組織体制が変わった折には、新社長の右腕となって経営の一翼を担う存在となって活躍いただくことを期待しています。 ■当社の特徴：事業活動を通して「溢れる笑顔と明るい未来のために」地域社会に貢献していくことを目指して走り続ける企業です。当社で地域の発展のため存分の力を発揮し遣り甲斐を持って自らの可能性を追求していって欲しいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市北久米町50-15 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／北久米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

オールテック有限会社

アウトソーシング

愛媛県今治市波方町小部甲914-3

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設立 1994年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

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【愛媛/西条市】船で使う鋼板の防錆処理マシンの運転や整備など◆未経験歓迎／転勤なし／ベテラン活躍

◎資格取得支援玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します！ ◎転勤なし！ ◎大きなものを手掛けたい！機械を触るのが好きな方！楽しさを感じれるお仕事です♪ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】船の造るための「鋼板」の【塗装や防錆】などを行います。「鋼板」は小さいものだと1×2m、大きいものだと20×5ｍと普段の生活では中々見れない大きなものになります。＜主な作業の流れ＞（1）専用船で運ばれてきた鋼板を、クレーンなどを使って所定の位置に運搬。（2）クレーンを使い鋼板を防錆マシンの大型コンベヤに乗せる。（その後自動で塗装機械に運ばれ、ブラストや塗装処理がされます）（3）仕上がって出てきた鋼板を所定の位置に運搬。＜他の業務＞・塗料タンクとポンプをつないだり、コンベアや塗装機が急に止まるなどメンテナンスが必要な場合は応急処置したり部品交換したりと機械を触る仕事もあります。 ■業務のポイント：・機械が好き、機械操作好き、大きいもの作るの好きな方は楽しめます。使う機械はクレーン、大型コンベア、大型塗装機、塗料タンク、ポンプなどです。・どの場所に運搬するか、どの順番で鋼板を流すかはあらかじめ作られた工程表に基づいて行います。 ■組織構成当部署では社員5名（30～60代）が活躍しております。作業未経験の方でも丁寧にOJTしますのでご安心ください。 ■会社の特長：今治造船西条工場の創業当初から、これに追従する形で発展してまいりました。確かな技術力で取引先にも信用があり、今後も発展していく会社です。若い社員も多く、活き活きと働いています。休日の呼び出し等は基本的にはございません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今治造船社／西条工場住所：愛媛県西条市ひうち7番6号勤務地最寄駅：伊予西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 324万円～458万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,190円～13,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 192,990円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績1月あたり0円～4,000円） ■賞与：あり（前年度実績　年合計2ヶ月分） ■時間外手当：時間外労働実績分支給（30Hの場合目安：43,079円～60,937円） ■給与締め毎月20日月末払い賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

惠進海運株式会社

海運業

愛媛県今治市伯方町木浦甲1644の内第2

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設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【伯方島】物流・貿易事務◆英語ができなくてもOK◆船舶・船員手配、契約対応◆年休120日
- NEW
◎未経験者歓迎、中途入社者のほとんどが未経験です！（物流業界の経験者は優遇します！） ◎年休120日、高速道路代全額支給！ほとんど今治市内から通っています。 ◎海外顧客との取引メイン、“海外と繋がる仕事”へ〇こんな方におすすめ！・安定した企業の正社員で、事務系のお仕事に取り組みたい方・英語はやったことないけど、これから挑戦していきたい方（入社時点で英語ができなくても大丈夫です）・世界のお客様と取引をしてみたい方 ■業務内容：〇概要・新たに運航業務をお任せするスタッフを募集します。・お任せする主な仕事内容は、下記になります〇詳細・お客様からの問い合わせ対応（メイン業務）・用船者、用船ブローカーなどの契約書類の対応・船舶のメンテナンスの手配・船員の手配 ※外資系の企業からの依頼もあるため、英語でご対応頂く場面もあります。 ■英語について〇入社した人のほとんど英語未経験者・入社した方で英語力が堪能だった方はほとんどいません。・業務を進めていくうちに、英語を覚えていったという方が大半です。・今は「カタコト英語」でみなさん頑張っています！〇英語を使う場面・メール、資料読み込み/作成、電話対応で使います。・メールでの対応がメインですので、最初のうち翻訳アプリなどを使用しながらでも大丈夫です。・電話での英語対応も週1，2回あるため、それでも勉強意欲は必要です。 ■従業員について〇組織・現在、13名（26年4月に2名入社予定）の組織となります。・顧客営業は社長と役員のみで行っているため、従業員には事務処理や顧客対応などを中心にお願いしています。〇住まい・伯方島内に住んでいる方はほとんどいません。・今治市中心市街から車で通勤している方が多いです（高速道路代など支給しております。） ■入社後の流れ・入社後、業務の流れを掴み、慣れて頂くためにも、まずは、専門性を問わない事務作業からスタートして頂きます。・その後、船舶貸渡業における専門的な業務をご担当頂きます。・先輩社員へ聞きやすい環境なので、未経験でも安心して仕事することができます！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市伯方町木浦甲1644 の内第2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,300円～266,000円固定残業手当/月：31,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,300円～304,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回（1.5か月分×2回を想定）（2025年度：夏2か月/冬4.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンプルハウス

住宅（ハウスメーカー）

愛媛県松山市西石井4-2-161F

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 30.0歳

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【愛媛】注文住宅の設計営業(反響100％)★インセンティブ制で年収1400万円も可能/福利厚生充実
- 締切間近
◎固定給＋インセンティブで年収1400万円も可！ ◎モデルハウスも営業も持たない独自のビジネスモデルで急成長中！ ◎顧客流入経路はインスタグラムと無料相談会、顧客紹介のみ！ ※ポスティング荷電営業は一切ございません！＜お仕事内容＞設計営業としてお客さまの接客を中心に、お客様対応(接客)・設計・土地探し・インテリアコーディネート・アフターメンテナンスなど、スタジオ運営全般を担っていただきます。＜仕事の流れ＞ ▼お客様からの問い合わせ ▼条件のヒアリング ▼パース作成・提案書作成 ▼プレゼン ▼受注後に詳細の設計、最終調整 ▼工事の開始、監理業務(あくまで重点管理となります。) ▼引き渡し＜働き方＞・顧客源泉が100％反響によるものの為、自身で案件・顧客獲得アクションを行う必要が無く、目の前のお客様に集中できる環境です。・目安としては、入社3～4年目で平均15棟です。 <企業優位性と顧客志向の両立> 【１、営業職・モデルハウスを持たない】営業職の人件費、モデルハウスの施工費が必要ない点でお客様の住宅への価格への上乗せが無く、設計士が直接お客さまと接することでお客様の建てたい家を、お求めやすい価格で提供するビジネスモデルを確立しています。【２、集中購買で材料費をカット】大工工事や材料の確保において建材を大量発注したり、商社を介さずメーカーと直接やり取りを行っています。これにより一般的な30坪の注文住宅の平均価格、約2,580万円～3,900万円に対して、同社では2,200万円～お客様への提供が可能になっています。＜充実の福利厚生＞ ★社内に保育士を配備し、子供連れのエンドユーザーとの打ち合わせで活用することでより集中した環境で進めることができる環境を整備しています。 ★必要な資格（一級/二級建築士）取得のための受験費用や、日建学院、総合資格、ユーキャン受講費の50～90%を会社が負担します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東長戸店住所：愛媛県松山市東長戸1-11-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛媛県松山市西石井4-2-16 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～625万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,700円～416,800円その他固定手当/月：54,200円固定残業手当/月：78,100円～154,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与（インセンティブ）：年2回 ■モデル年収： 33歳　入社2年目　完工棟数6件　600万円 35歳　入社4年目　完工棟数10件　750万円 36歳　入社6年目　完工棟数15件　1100万円 ※固定手当に、車両手当、住宅手当、通勤手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日大工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県新居浜市多喜浜6-7-37

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【愛媛】顧客対応・受発注※CAD使用/安定した取引有◎製缶メーカー/土日祝休/残業26h/再雇用有
- NEW
【これから会社を大きくしていくフェーズです／培ったご経験を活かしていただけます／将来の幹部候補募集】 ■工場で使われる大型タンクや洗浄塔等を製造している、製缶メーカーである当社。この度、新たに営業職を募集します。オーダー数も順調に増えており、お客様のご要望に応えるための増員募集です。 ■業務内容：営業窓口業務と受注後から納品までのフェーズの管理業務をご担当いただきます。当社の製品は、全てオーダーメイド対応です。以下の業務をお任せします【変更の範囲：なし】。・受注受付、お客様対応：取引企業からの問い合わせ、製造依頼の受付対応をします。・見積書作成：依頼内容に基づき、見積書を作成します。・提携先企業への発注業務：協力会社に金属加工、板金加工の発注をします。オーダーを出す際にCADを使用し、データを作成。そのデータを発注先に提出します。・材料手配・製造部門への指示出し：製造部門のスタッフと打ち合わせをしながら、オーダー品の製造を進めていきます。・製品の発送、納品：納品時にお客様先に立ち会うケースも稀にあります。不具合が生じた場合の対応窓口も担います。 *案件は、同時並行で進めることが多いです。平均で5件の注文を並行して、対応していただきます。 ■組織構成：社員は、6名です。20代1名、30代2名、40代2名、60代1名と様々な年代の社員が在籍しています。同業務は、現在、代表が担当しています。代表から引継ぎ、同業務をご担当いただきます。 ■魅力ポイント：【安定した経営基盤】：注文は、毎月、コンスタントに入っており、売上は、安定しています。安定した経営基盤を築けています。【幹部候補としてお迎えします】：更なる事業拡大、成長を目指し、組織もこれから大きくしていくフェーズです。今までに培ったご経験をぜひ、当社に還元していただきたい、と考えています。将来の幹部候補としてお迎えし、「もっとこうした方がよい」といったアイディアは、大歓迎。会社の仕組み作りから関わっていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-7-37 勤務地最寄駅：JR線／多喜浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～570,000円＜月給＞ 400,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ *現年収を考慮します。 ■賞与: 年2回(前年度実績100,000円～300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌ・エス・イー

建築設計事務所

愛媛県松山市岩崎町2-4-39

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設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 36.0歳

求人情報全9件

【愛媛／松山市】意匠設計／月残業時間30時間以内／お盆＆年末年始長期休暇有／資格取得費用支援有

【実務未経験歓迎／お盆＆年末年始長期休暇有／資格取得費用支援有／月残業30時間以内】 ■おすすめポイント：・資格取得に必要な受験費用等会社の支援を受けられる・リモート勤務可能・設計事務所をはじめ、大手ゼネコン企業との取引もあるなど、安定性◎ ■業務概要：愛媛県本社を中心に西日本一帯で商業施設や法人施設の設計を営む同社にて、意匠設計業務に従事いただきます。構造物はRC造、S造、木造と多岐にわたり、月間での平均担当案件は（規模にもよりますが）3～4件程度です。 ■業務内容：意匠設計業務に従事いただきます。当社では、近年大手ゼネコン企業との取引が増えており、取引先から意匠設計のご要望を頂戴する機会が増加しております。これまでのご経験を活かしつつ、当社の意匠設計をけん引いただける方、また当社意匠設計集団の組織づくりにご興味のある方は是非ご応募お待ちしております。 ■組織構成：愛媛オフィス8名（20代2名　30代3名　40代2名）同社は、平均年齢が36歳と若手の方が多く働いております。 ■働き方：出張については、3か月に1回ほど1泊2日ほどの短期出張が発生いたします。普段は基本的には内勤業務となる他、ご家庭の事情等必要に応じてリモートワークにて就業いただくことも可能です。 ■将来ビジョン：まずは西日本で更なる実績を増やすことを目標に掲げ、2020年には広島オフィス、今年は大阪オフィスを開設しております。今後は沖縄や福岡への進出の他、中長期的には東京事業所の開設も検討しております。 ■採用背景：当社の取引先は、元々設計事務所が多く、構造設計を中心に受注しておりました。しかしながら、近年の実績を評価いただき、最近は大手ゼネコン企業からご要望をいただくことが増え、構造設計に加えて意匠設計のご依頼を頂くことが増えました。当社としては、新たな取引先の期待に応えるべく、意匠設計体制を整えるにあたり、ご経験をお持ちの方に当社を引っ張っていただきたいという想いから募集を行うに至りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市岩崎町2-4-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 303,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収は現年収を考慮いたします ■昇給：会社業績・人事考課による ■賞与：支給有。ただし業績による ■建築士資格手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／淀川区西中島】建築構造設計／実務未経験歓迎／お盆＆年末年始長期休暇有／資格取得費用支援有

【実務未経験歓迎／お盆＆年末年始長期休暇有／資格取得費用支援有／月残業30時間以内】 ■おすすめポイント：・資格取得に必要な受験費用等会社の支援を受けられる・リモート勤務可能・設計事務所をはじめ、大手ゼネコン企業との取引もあるなど、安定性◎ ■業務概要：愛媛県本社を中心に西日本一帯で商業施設や法人施設の設計を営む同社にて、構造設計業務に従事いただきます。構造物はRC造、S造、木造と多岐にわたり、月間での平均担当案件は（規模にもよりますが）3～4件程度です。 ■業務内容：建築の構造設計業務に従事いただきます。構造計算の専用プログラムや、WordおよびExcelを使用した業務を中心に、CADを使った図面作成も行います。業務上使用するソフトウェアについては、使用方法について丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■組織構成：大阪オフィスには、20代の社員が1名就業しております。年次に関係なく、能力次第では新設直後のオフィスを任されることもあります。 ■働き方：出張については、3か月に1回ほど1泊2日ほどの短期出張が発生いたします。普段は基本的には内勤業務となる他、ご家庭の事情等必要に応じてリモートワークにて就業いただくことも可能です。 ■将来ビジョン：まずは西日本で更なる実績を増やすことを目標に掲げ、2020年には広島オフィス、今年は大阪オフィスを開設しております。今後は沖縄や福岡への進出の他、中長期的には東京事業所の開設も検討しております。 ■同社の特徴：昨今の建設業界においては、資材高騰や人材不足が顕著であり、設計業界にとっても経済合理性や施工性への対応は、必須かつ急務の課題です。同社は愛媛県松山市に拠点を置き、それら刻々と変わる社会情勢に対応できる質の高い技術者集団（New Structural Engineers）を組織するべく設立しました。ローカル拠点の優位性を最大限に活用しながら、国内全域の社会的要請に応えるグローバルな視点と対応を実現する、そういう強い気持ちを持って、ここ松山から新たな発信をしていきたいと考えています。人や地域に愛される建築物にひとつでも多く携われるよう、確かな経験の蓄積と高い技術力の実現を目指し、今後とも構造設計に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-5-1 NLC新大阪パワービル8-G 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円～30,000円＜月給＞ 203,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご年収は現年収を考慮いたします ■昇給：会社業績・人事考課による ■賞与：支給有。ただし業績による ■建築士資格手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1973年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県八幡浜市】<未経験可>タイヤ販売・交換スタッフ/体を動かす仕事が好きな方にお勧め/転勤なし
- 締切間近
求人背景：当社は、創業50年以上にわたり、地域のお客様の安全なカーライフを支えてきました。個人のお客様から地域の法人様まで、急なタイヤトラブルへの対応や、冬用タイヤ・夏用タイヤへの定期的な交換作業など、様々なご要望にお応えし、厚い信頼をいただいております。これまで少人数のチームで業務をこなしてきましたが、店舗内でのタイヤ交換作業や販売業務を担ってくださる新たな仲間を募集することになりました。これにより、より多くのお客様のニーズにお応えできるようになります。また、長年会社を支えてくれたベテラン社員も増えてきた今、若い力を求めています。タイヤに関する専門知識や技術は、入社後に丁寧に指導しますのでご安心ください。四国を旅行中にタイヤトラブルに見舞われたお客様のもとへ駆けつけ、無事に旅を続けられるようサポートしたこともあります。このように、お客様の「困った」に寄り添い、地域社会に貢献できる、やりがいのある仕事です。経験よりも、お客様のために一生懸命になれる気持ち、そして何よりも真面目に業務に取り組める方を歓迎します。 ■職務概要：タイヤ販売・交換スタッフ ■職務詳細：・タイヤ・チューブの販売：お客様のご要望を伺い、最適なタイヤやチューブのご提案、販売業務。・タイヤ交換作業：乗用車からトラックまで、幅広い車種のタイヤ交換、バランス調整、パンク修理など。・配達業務：近隣のお客様（法人）へのタイヤの配達。・出張作業：お客様のご自宅や事業所に出向いてのタイヤ交換作業など。その他、来客の応対、店舗の清掃や整理整頓などの業務。 ■所属先人員構成：４名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県八幡浜市松柏4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛南サン・フィッシュ

水産・農林・鉱業

愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城1-10

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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 52.1歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【愛媛/愛南町】営業職 ◆地元の特産「真鯛」を使った水産加工品／土日休み／転勤無

★未経験歓迎！大手コンビニとの取引実績あり◎愛南産養殖鯛を日本・海外へ広めてみませんか？ ★水産加工食品の営業職をお任せします。商材は鯛のフィーレや真鯛ご飯など、一次加工品～四次加工品まで様々です。 ★主な取引先・実績：コストコ、大手コンビニ、ファストフード店等に製品を提供しています。（直取引、食品卸会社経由など様々）直近ではセブンイレブンやファミリーレストランのジョイフルにて、当社製品を使用した期間限定メニューが出ています。 ■職務内容：・養殖真鯛の生産量が日本トップクラスの愛南町ですが、元々この地にはせっかくの良い食材を加工できる所がありませんでした。特産品である真鯛の加工を担い、日本各地・海外にまで、地元の食材の良さを広げていきたい、当社はそんな思いで設立された会社です。・既存顧客へのルート営業だけでなく、外食産業、大手量販店等へ、親会社・イヨスイ社の営業基盤を活用した新規開拓も行って頂くことも考えられます。新規：既存の割合は5:5程度・オフィスでの資料作成等のウェイトはあまり大きくなく、基本外出して顧客先を回ったり、関係構築ができた顧客とはオンラインで商談も行っています。・ノルマは無く、顧客との信頼関係の構築を大事に営業活動ができる環境です。イヨスイ社は海外にも顧客基盤があるため、将来的には海外営業にも挑戦できる可能性があります。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員の営業同行をはじめとした現場OJTにて学び、入社後半年～1年程度で独り立ちを目指していただきます。・営業エリアは九州・神戸・大阪・中部・関西・関東など様々ですので出張にて顧客先へ訪問頂く事もあります。顧客先の本部、生産部門の方とのやり取りが中心です。 ■組織構成：営業部門は現在、社長（40代）と常務（50代）が行っています。 ■働き方：本社は愛媛県の愛南町ですが、本社での就業が難しい方はご自宅から就業頂く事も可能です。研修や業務に必要な場合に本社へ出社頂く事や、出張にて顧客先へ訪問頂くこともありますが、ご自宅からの就業など柔軟に考えております。 ■当社の特徴/魅力：・2022年3月より、地場を代表する総合水産会社であり、国内・海外に幅広い販路と、冷凍技術や高度な品質管理力を持ち合わせる（株）イヨスイグループの傘下に入りました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県南宇和郡愛南町御荘平城1－10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

共働設備工業株式会社

サブコン

愛媛県今治市徳重287-1

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設立 2018年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【愛媛県今治市または松山市】管工事施工管理/快適な環境づくり/安定企業◎

"■職務概要：主に新築やリフォームの施工現場において、空調換気設備・給排水設備・消防設備・貯水槽関連（工事／点検／清掃）の施工における現場の進行管理をお任せします。施工エリアは愛媛県内が中心で、自宅から通勤可能な範囲の案件がメイン。長期出張はありません。資格未保有でも入社可能で、入社後は会社の支援を受けながら資格取得を目指せます。 ■職務詳細：現場の工程管理（スケジュール作成、進捗確認、協力会社との調整）安全管理（安全指示、危険予知活動、現場巡回）品質管理（施工状況の確認、写真管理、各種検査対応）原価管理（材料・外注費の管理、コスト調整 ※経験に応じて）協力会社の手配・作業員の段取り施主・協力会社との打合せ、各種調整業務施工書類作成（報告書、各種申請書類、完成図書等）※JWCADを使用します資格取得に向けた学習・受験（費用は会社が全額負担） ※取り扱い領域：空調換気／給排水衛生／消防設備／貯水槽関連 ※資格なしの方は、写真管理や書類補助などできる業務から段階的に担当し、独り立ちまでサポートします。 ■所属先人員構成：設計管理部門に配属。施工管理業務を行う人は社内に約8名在籍しています（役員2名含む） ■募集背景：好調な受注を背景に増員を図るための募集です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛媛県今治市徳重287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞松山オフィス住所：愛媛県松山市溝辺町甲270－1　リアリティーフジ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～395,000円＜月給＞ 310,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【松山市】住宅設備の法人ルート営業◆営業所の中核メンバーへ◆景気に左右されない安定業界

【未経験から営業職へチャレンジ！時間をかけて教育◎長期的な関係構築ができるお仕事】 ★入社後の流れ営業の補助として、まずは業界の理解や設備に関する図面の読み方、積算ソフトの入力といった業務から学んでいただきます。その後、現場でどんな業務が実際に行われているかの業務を理解しつつ、小規模の案件から徐々に業務をお任せいたします。訪問への同行もしていただきます。 ■職務概要：担当いただくのは、設計事務所や工務店、建設会社など既存取引先へのルート営業です。個人向け営業や飛び込み営業はなく、長年お付き合いのあるお客様との関係構築がメインとなります。人々の暮らしに欠かせない設備を支える仕事だからこそ、景気変動の影響を受けにくく、安定したキャリアを築くことができます。 ■具体的には… ・既存顧客への定期訪問・工事計画や案件情報のヒアリング・給排水設備、空調設備、消防設備工事の提案・見積作成・積算業務の補助・現場担当者との打ち合わせ・施工管理部門との連携・受注後のフォロー対応 ■所属先人員構成：松山営業所：営業1名 ■当社の魅力創業以来、給排水・空調・消防設備工事を通じて地域の暮らしを支えてきた当社。四国ガス産業(株)との管工事請負基本契約をはじめ、住宅から大型施設まで幅広い案件を手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤を築いています。売上も堅実に推移しており、設計から施工までを自社で完結できる体制が強み。地域インフラを支える企業として、今後も持続的な成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞松山オフィス住所：愛媛県松山市溝辺町甲270－1　リアリティーフジ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～370,000円＜月給＞ 265,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有　年3回（昨年度実績4か月分） ■昇給：有　3,000円～5,000円（前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＭＣ

食品・GMS・ディスカウントストア

愛媛県松山市安城寺町731

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設立 -
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【今治市】野菜・果物加工・品出し＜正社員＞◆店長候補◆残業30時間◆シフト勤務

＜地域密着型の青果販売店舗/スタッフから将来店長候補＞＜未経験歓迎/意欲ある方大歓迎/シフト勤務/残業30時間ほど＞＜ダイレックス今治石井店内/「フレッシュ千愛実」＞ ■求人概要当社が運営するダイレックス今治石井店内の野菜・果物販売テナント「フレッシュ千愛実」にて、店舗全体の運営を担う管理責任者候補としてご活躍いただきます。未経験から歓迎/店舗の管理や人材管理まで将来目指したい方、意欲のある方大歓迎です。まずは店舗での基本業務から慣れていただき、学べる期間も十分にありますので、ご安心ください。 ■具体的には・青果の仕入れ発注、在庫管理・売場レイアウトや陳列管理・商品補充・商品のカット・パック詰め、値札シール貼付業務に少しずつ慣れていただき、商品補充を中心に、品質・鮮度の維持、衛生管理や廃棄ロスの最小化、検品・賞味期限管理と業務を広げていただきます。将来的には、販売データ分析をもとに発注計画を立て、売上・原価管理や発注システム運用、仕入先との調整も実施。スタッフへの指導やシフト作成、接客対応、開店・閉店作業、POP作成による売場改善、簡単な事務作業といった具合に店舗責任者に求められる業務を習得頂く事も可能です。 ■組織構成就業場所は4名体制（うちパート3名） ※少人数のため協力し合いながら運営しています。 ※諸事情で就業時間の限られるパート社員の活躍に支えられています。正社員としてご入社いただき、現社員1名と中心的なメンバーとして活躍いただくことを期待しております。 ■教育体制先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。未経験の方でも段階的に業務を習得できます。アットホームな雰囲気です。 ■企業の特徴/魅力当社は青果物の卸・販売を手がける地域密着型企業で、安定した経営と温かい社風が特徴です。正社員として長く安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ダイレックス今治石井店住所：愛媛県今治市石井町1丁目4番30号受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～210,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は前職給与を考慮して決定します。皆勤手当：5,000円賞与あり：年2回（前年実績：100,000円～300,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人片山会計

税理士法人

愛媛県松山市朝生田町2-8-2

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設立 2018年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全7件

【愛媛／松山市】税務スタッフ（相続税）◆スキルアップが叶う◆ママ・パパ活躍中◆ワークライフバランス◎

◎残業月平均10時間程度、仕事と家庭の時間を両立できる会計事務所です！ ◎資格取得支援ありでキャリアアップも充実／知識が身につく！ ◎相続担当税理士の補助ポジションです！＊＊ポジションの魅力＊＊・税理士の側で働くことができるため、知識が身につきます。資格も取得して働いていただくため、税理士を目指せる環境が整っています◎スキルアップを目指したい方にオススメです！・相続税申告件数は年間約100件と、愛媛県で確かな信頼と実力を誇っています。・残業時間は平均10時間程度で、年間休日も125日確保できるので、子育てやプライべ―トとの両立も可能です！ ■業務内容：相続を担当する税理士の補助として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・相続税、贈与税申告業務及び生前対策・譲渡所得税等確定申告業務など ■入社後の流れ：先輩が丁寧にお仕事のフォローをいたしますので、安心してご入社いただけます。ご自身のキャリアップに必ずつながるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 ■職場環境：所長は40代と若く、気さくな人柄のスタッフが多く在籍しています。分からないことがあれば相談しやすい職場です。転職してきた職員から、前職の税理士事務所では休暇取得や定時退社が難しかったが、転職してそれらが可能になったとの声が挙がっています。 ■資格取得支援：・書籍購入制度：勉強のためのテキスト代年間10,000円を上限として支給。・技能検定合格報奨金制度：税理士、簿記資格（2級以上）等の資格を取得した場合に報奨金を支給。また、試験合格の場合、受験料を全額負担。・資格手当：税理士資格を保有・取得した場合に支給。試験合格の難易度は高いですが、大幅な賃金アップを計れます。・試験日前後の有給休暇取得が可能。 ■事業内容・会社の特徴：・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。・職員は20～40代、定着率も良く長期的にご活躍いただけるとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧客先増加と業務拡大を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市朝生田町2丁目8番2号勤務地最寄駅：伊予鉄　横河原線／いよ立花駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～245,000円固定残業手当/月：41,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■手当一覧：役職手当、成果達成手当、特別手当、報奨金 ■賞与：年２回・計２か月分（前年度実績）+決算賞与 ■業務経験と社会人経験を総合的に判断します。社会人としての基本的な接客・提案スキルが高い方は優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛県今治市】税理士／年休121日／車通勤可／転勤なし／★R8年7月に事務所移転＆新装開店！★

■仕事内容：・監査担当者・相続税業務・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応）・融資、資金繰りの支援・年末調整、確定申告業務・法人決算申告書の作成 ※一緒に顧問先様を支える仲間を求めています。 ※即戦力となる方 ※ご自身のキャリアアップに必ず繋がるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。【中予地方からの通勤も歓迎。手当や家賃補助の優遇あります】詳しくは福利厚生欄に記載しています。 ■会社の特長：職員は20～50代で、気さくな職員が多くとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧問先増加と業務拡大を実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞今治事務所住所：愛媛県今治市衣干町2丁目2番62号 1Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～539万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～312,000円固定残業手当/月：44,998円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,998円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月あたり3,000円～25,000円（前年度実績） ■手当一覧：役職手当、成果達成手当、特別手当、報奨金 ■賞与：年2回（7月・12月）計約２か月分+決算賞与 ■業務経験と社会人経験を総合的に判断します。社会人としての基本的な接客・提案スキルが高い方は優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三瀬商店

専門店・その他小売

愛媛県八幡浜市浜田町1-1386-1

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設立 1973年
従業員数 46名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【愛媛／未経験歓迎】auショップの受付・接客◆20代で年収500万目指せる／奨学金返還支援制度あり

～未経験OK、接客経験ある方歓迎／安定した高い固定給＋インセンティブ／充実した研修と質問しやすい雰囲気、チームワーク◎／KDDIのサービスを自信を持って提案／12年連続増収増益／社員への給与還元に積極的／育児休暇・産後休暇などのサポート◎～ ■業務内容： ◇お客様が店舗に来店された際に「ご用件の確認」や「待ち時間のご案内」、「案内するお客様の順番を管理」といった業務を行います。 ◇接客や販売が未経験の方でも、「基本的な内容からの充実した研修」や、「先輩社員の丁寧なサポート」を通じて安心して業務がスタートできます。 ◇au／UQ商材を提案販売していく営業職です。魅力あるKDDIのサービスを自信を持って提案します。 ※前職は販売、営業、事務、飲食店、工場など様々です。 ■業務詳細： ◇ご来店したお客様へあいさつ・ご来店目的を伺う ◇お客様のニーズをお伺いし、スマホや最適なプランをご提案 ◇お客様が必要とするスマホ付属品のご提案 ■1日の簡単な流れ（例）： 9:30 出勤/開店準備/朝礼等 10:00～13:00 お客様の受付・対応 13:00～14:00 お昼休憩 14:00～18:30 お客様の受付・対応、日報作成等/閉店 ■当ポジションの魅力： ◎賞与・手当・待遇充実しており、安心して稼げる仕組みあり ◎　知識・経験は一切不要です。大手キャリアの充実した研修 ◎5連休制度推進中。プライベートを大切にできる環境です。 ◎業務全般をユニット、バディ制度で先輩社員がしっかりサポートします。 ※社内研修の講師は先輩社員が務めます。 ■雰囲気： ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。（20代〜30代活躍中！） ◇全くの他業界、他職種から転職した方が多くいるので相談しやすい環境です。 ◇全ての業務において、仲間がフォローします。 ◇スタッフ全員で助け合いながら、チームワークを大事にしています。 ◇わからないことは遠慮せず、質問しやすい環境です。 ■会社について： ◇「全社員の物心両面の幸福を実現するために」を経営理念とし、働きやすい職場環境づくりを推進し、12期連続増収中、それにより、高い平均年収を実現しております。

＜勤務地詳細1＞ au Style空港通住所：松山市空港通2-14-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ au Style伊予住所：伊予市下吾川966-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛媛県内店舗(八幡浜･大洲･宇和島･新居浜･今治）住所：愛媛県八幡浜市浜田町1丁目1386-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 349万円～551万円＜賃金形態＞日給月給制年齢や能力、経験に応じて個別に「等級・号棒」を設定。3カ月後に再度査定のうえ、決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～317,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：40,050円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 263,050円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.5箇月分）+決算賞与連続支給（昨年実績） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西日本都市建築設計

建築設計事務所

愛媛県松山市大手町2-7-12

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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【松山市／転勤無】意匠設計・建築監理※建築士資格をお持ちの方歓迎／都市建築研究所G／賞与実績3か月有
- 締切間近
◎都市建築研究所グループの安定基盤で受注も安定 ◎賞与3か月支給実績有/年休124日/残業25時間程度 ◎高層マンション設計実績有【業務概要】愛媛・大阪を拠点に、建築設計監理を中心に総合的な事業を展開する都市建築研究所グループの一員である当社にて意匠設計・工事監理業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】 ■マンションやビルなど主に大型建築物のプランニング・意匠設計・許認可申請・工事監理業務を行っていただきます。・関係各所との打ち合わせ・Word、Excelを使用しての許認可申請書類の作成及び申請手続き・設計図、施工図、施工計画書の確認・第三者検査・点検などの立会い・設計者へのフィードバック等意匠設計・工事監理業務どちらに従事するかは案件によって割り振られるので、どちらのスキルも伸ばすことができます◎ ■案件数：担当現場3.4件程度（1案件につき1年半～2年の工期） ■出張：担当していただく物件により、四国内及び広島（案件時は週1回か2週に1回）、基本日帰り（勤務時間により1泊もあり）【働き方改革】 2024年10月1日より年間休日を99日から124日に変更いたしました。社会の流れや、社員の人生を大事に考えています。【当社の特徴】令和元年10月、都市建築研究所グループ傘下として分社化により当社設立されております。愛媛・大阪を拠点に、建築設計監理を中心に総合的な事業を展開する都市建築研究所グループの一員として多数の実績を誇り、安定した経営基盤のある環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市大手町2丁目7-12 ライオンズプラザ松山大手町2階勤務地最寄駅：伊予鉄道　高浜線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 541万円～715万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（賞与4ヶ月実績／昨年実績）固定手当は一級建築士資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アライアンス

レジャー・アミューズメント

愛媛県西条市新田155フレスポ西条

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設立 -
従業員数 650名
平均年齢 -

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【愛媛/西条市】経理※UIターン歓迎◆急成長中の「回遊館」運営企業◆残業20h程/年収500～

～全国11店舗展開のクレーンゲーム専門店『回遊館』／急成長企業の経理体制強化メンバー／経理実務から業務改善まで携われる～ ■求人概要全国11店舗のクレーンゲーム専門店「回遊館」を運営する当社。SNSでの情報発信や話題性のある企画を強みに、現在も店舗拡大を続けています。事業成長に伴い、経理部門の体制強化を目的とした増員募集を行います。経験やご希望に応じて、業務改善や新しい仕組みづくりなどにも携わることができ、経理として幅広い経験を積める環境です。成長企業のバックオフィスを支えながら、ご自身のスキルアップも目指していただけるポジションです。 ■業務詳細経理部長や課長のサポートのもと、これまでの経験に応じた業務からお任せします。まずは伝票入力や支払処理、月次・年次決算などの経理実務を中心に担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。＜業務詳細＞ 1. 決算業務・会計伝票の入力・月次決算、年次決算実務 2．出納業務・支払処理業務（インターネットバンキング）・入出金管理 3. 各種管理業務・在庫管理に関するデータ確認・運用サポート・固定資産管理業務・経費精算内容の確認 4. 会計システム刷新対応補助・新システム導入に伴う運用サポート・業務フロー改善の提案・実行支援・経理業務の効率化に向けた取り組み ■組織構成部長と担当者1名（総務兼務）からなる少数精鋭体制となっております。 ■業務の魅力経理実務の幅広い経験が積める環境であり、システム刷新期に携わることで、業務設計や運用フロー構築など上流工程にも携われます。自らの意見やアイデアが反映されやすい環境です。 ■教育体制部長・課長による指示やフォロー体制が整っており、実務を通じてスキルアップが可能です。 ■就業環境シフト制で月9日休み（管理部門は土日中心）、有給も柔軟に取得でき、マイカー通勤可・家賃補助・引越手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力全国に店舗展開し急成長中の企業で、有名YouTuberとのコラボやSNSを活用した情報発信など新しい取り組みに積極的です。今後も年4～6店舗のペースで拡大予定の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市新田155 フレスポ西条受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～365,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 365,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代、想定される賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/西条市】経理課長■成長企業にてシステム導入/決算早期化など組織課題の改善に携わる

【成長企業/組織体制の強化急務/経理実務経験者/マネジメント】【稼働 5日での決算早期化/システム導入など事業変革】 ■業務概要当社の経理財務課長として、事業拡大に伴うバックオフィス強化をリードし、会計経理体制の構築・運用、資金管理や税務補助、在庫・固定資産管理の精度向上を中心にご担当いただきます。新会計システム導入を機に、外注依存から自走型組織への転換を目指し、経理組織の中核を担う重要なポジションです。 ■業務詳細経理財務課長として、以下の業務を中心にお任せします。部長とともに会計経理の仕組み構築や、組織作りを担っていただきます。計数管理を推進し、ステップを経て、最終目標として月頭稼働 5日での決算早期化を目指していきます。 1. 月次決算体制の構築・運用・月次・年次決算業務の実務および取りまとめ・勘定科目・仕訳ルールの整理、属人化の解消・税理士に任せている業務の内製化推進 2. 資金管理業務・資金計画立案（月次、年次）・資金調達（金融機関との交渉補助） 3. 税務補助・税務申告実務補助（法人税、消費税、事業税、償却資産税） 4. 在庫・固定資産・経費管理の精度向上・在庫管理の仕組み整理、実態に即した会計処理・減価償却・固定資産管理のルール整備・公正妥当と認められる会計処理の基準に即した処理 5. 会計システム刷新対応・新システム（PCA、楽々清算等）導入に伴う運用設計・業務フローの構築、定着支援６. 経理組織の構築・経理メンバー（増員予定）の育成・業務指導・部長と連携した経理財務体制の強化 ■組織構成部長1名、経理担当1名（総務兼務）、今後増員予定 ■業務の魅力急成長中企業の経理基盤をゼロから構築でき、裁量大きく活躍可能。新システム導入による業務効率化やチームビルディングも経験できます。 ■就業環境シフト制月9日休、土日メインでの休暇取得可。有給消化も柔軟、年末年始・夏季休暇取得可能。 ■企業の特徴/魅力全国11店舗展開、今後も積極出店。有名インフルエンサーとのコラボやSNS発信で注目度上昇中の成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市新田155 フレスポ西条受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～455,000円固定残業手当/月：100,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 490,000円～575,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定します。 ※固定残業代、想定される賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＹＮＫＳ株式会社

その他

愛媛県松山市高岡町368-1

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設立 2021年
従業員数 44名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【松山本社】温度センサーメーカーの法人ルート営業◆リーダー候補／安定顧客基盤／年休118日／転勤無

■概要：工業用の温度系を製造している当社にて、既存の法人顧客を中心に営業活動をお任せいたします。基本的には既存対応となるため、営業がしやすい環境です◎ ■採用背景長年取引のある顧客との関係性を維持しながら、今後の営業体制強化を見据えた採用となります。将来的には営業部門の中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務内容工場設備や生産ラインで使用される温度センサーの提案営業をお任せします。顧客からの要望をヒアリングし、社内の設計担当や製造部門と連携しながら最適な製品提案を行います。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問・問い合わせ対応・仕様確認、見積作成・受注後の納期調整・設計部門、製造部門との打ち合わせ・納品対応・顧客ニーズの収集および提案活動・出張先での顧客フォロー担当顧客は30社程度を予定しており、親会社やグループ会社を中心とした既存顧客対応がメインです。まずは既存取引先のフォローを通じて信頼関係を築きながら、安定した受注体制を支えていただきます。 ■入社後の流れ入社後は約3か月間、製造現場を中心に各部署を経験しながら製品知識やモノづくりの流れを習得します。その後は営業同行やサポート業務を通じて営業フローを学び、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 ■組織構成営業部門は営業担当、営業技術（設計担当）、営業補佐など計5名体制です。設計担当とも密接に連携できるため、技術面の知識習得や提案活動も進めやすい環境です。 ■仕事の魅力創業以来培ってきた高い技術力と品質評価を強みに、化学・食品・機械メーカーなど幅広い業界を支えています。顧客との長期的な信頼関係を構築しながら、自ら計画を立てて営業活動を進められるため、主体性を活かして活躍できます。【温度検出端とは】物体の熱さや冷たさを感知する部分のことです。様々な業界・工場に使用されておりますが、身近なものでは食品業界での”フライヤー”やコンビニ等で使用される”おでん鍋”等が一例に当たります。営業職は、その温度センサーを使う企業から「こんな形のセンサーが欲しい」「もっと長いものが欲しい」といった相談を受け、社内の設計・製造担当と協力して提案する仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市高岡町368-1 勤務地最寄駅：松山空港線／空港通り一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：43,000円～73,000円＜想定月額＞ 233,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績：賞与月数計２カ月）運転手当・出張手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松山本社】未経験から挑戦できる温度センサー法人営業◆既存顧客中心◆数か月の研修有◆転勤無

＼営業デビュー歓迎！／「営業経験がない」「製造業の知識がない」そんな方でも安心してスタートできる体制を整えています◎ 当社で活躍してほしいのは、専門知識ではなく ★人と話すことが好きな方 ★相手の話をしっかり聞ける方 ★コツコツ学ぶことができる方です。 ■概要：工業用の温度系を製造している当社にて、既存の法人顧客を中心に営業活動をお任せいたします。基本的には既存対応となるため、営業がしやすい環境です◎ 【温度検出端とは】物体の熱さや冷たさを感知する部分のことです。様々な業界・工場に使用されておりますが、身近なものでは食品業界での”フライヤー”やコンビニ等で使用される”おでん鍋”等が一例に当たります。営業職は、その温度センサーを使う企業から「こんな形のセンサーが欲しい」「もっと長いものが欲しい」といった相談を受け、社内の設計・製造担当と協力して提案する仕事です。 ■まずはここからスタート！ ◎製造研修（約3か月）まずは工場内で製品づくりを体験！・温度センサーとは？・どんな場所で使われているの？・どのように作られているの？　を実際に見ながら覚えていただきます。専門知識ゼロでも問題ありません◎ ◎営業同行（約1か月）先輩社員と一緒にお客様先を訪問。・どんな話をしているの？・どんな相談があるの？・どうやって提案しているの？　を隣で見ながら学べます。いきなり一人で営業に行くことはありません。 ◎担当デビュー慣れてきたら少しずつ既存のお客様を引き継ぎます。長年お付き合いのあるお客様ばかりなので、「売り込む営業」ではなく、「困ったことはありませんか？」と相談に乗るスタイルです。 ■お任せする仕事 ◎お客様への定期訪問 ◎問い合わせ対応 ◎見積書の作成／納期確認／納品フォロー ◎社内の設計担当との打合せ ◎お客様との関係づくり ■この仕事の魅力 ★飛び込み営業なしの既存顧客中心 ★製造業の専門知識が身につく ★日本のモノづくりを支える仕事食品メーカーや化学メーカーなど、私たちの生活を支える工場で当社の製品が活躍しています。お客様との信頼関係を少しずつ築きながら、「ありがとう」を直接いただけるやりがいのある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市高岡町368-1 勤務地最寄駅：松山空港線／空港通り一丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～225,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：43,000円～73,000円＜想定月額＞ 233,000円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績：賞与月数計２カ月）運転手当・出張手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

四国テックソリューション株式会社

倉庫業・梱包業

愛媛県今治市富田新港1-4-5

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設立 2021年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／今治市】倉庫作業スタッフ（石膏ボードの梱包・切断作業、トラックへの積込）～鶴丸海運グループ～

～未経験歓迎！アルバイトや派遣経験のみ・ブランクある方も歓迎／正社員／残業月16h程度／家族手当有／退職金制度有／マイカー通勤OK／安定した事業基盤／手に職をつけられるお仕事～ ■業務概要：当社では、石膏ボードを取り扱う倉庫内での作業を担当していただける方を募集しています。具体的には、製品の梱包、切断、トラックへの積込作業などを行っていただきます。 ■職務詳細：・石膏ボードという製品をラップで梱包し、出荷の準備を行って頂きます。・石膏ボードを採寸し、切断機でカットする作業も行って頂きます。・フォークリフトを用いた石膏ボードの倉庫内の運搬やトラックへの積込作業も行います。未経験の方でも、安心して働けるように、先輩社員がフォローします。安定した職場環境で、中長期的にキャリアを築きたい方にぴったりのポジションです。 ■組織体制：当社は鶴丸海運グループの一員として2021年に設立されました。少数精鋭のチームで構成されており、一人ひとりが自分の役割をしっかりと果たしています。チームワークを大切にしつつ、各メンバーが協力し合っています。 ■働き方：業務に慣れて頂くまでは、日勤中心でご就業頂く予定です。休日もしっかり確保できるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■キャリアパス：フォークリフトの操作技術や倉庫管理のスキルを習得することで、将来的には倉庫管理や物流の専門職としてのキャリアパスが広がります。鶴丸海運グループ内での異動や昇進の機会もあり、グループ全体でのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴／魅力：四国テックソリューションは創業100年を超える鶴丸海運グループの一員として設立されました。グループ全体で国内外に広がる物流ネットワークを持ち、安定した事業基盤を築いています。設立からまだ新しい会社ですが、グループのバックアップを受け、堅実な成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市富田新港1-4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 240,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：制度あり（夏・冬支給） ■昇給：あり（年1回、4月） ※昇給・賞与は事業業績及び本人の能力により判断いたします。 ■時間外手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガバメイツ

組織人事コンサルティング

愛媛県松山市三番町4-9-5松山センタービル3F

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設立 2022年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全5件

【関西】自治体向けコンサル営業/DX支援◆フルリモート/週２出張有◆フルフレックス◆プライム上場G

【社会課題直結の自治体DX支援／年単位KGIで本質営業に集中／裁量大のスタートアップ環境】 ■企業概要株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています ■採用背景中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています ■業務内容日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。・自治体の課題ヒアリング（DX・企画部門等）・自治体データを活用した提案設計・入札・契約プロセスの推進・受注後のプロジェクト参画・モニタリング・パートナー企業との協業推進・市場調査、リード獲得、見積作成・複数自治体間の合意形成・調整 ※営業1人あたりの案件数目安：10～15案件程度 ※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。（繁忙期は週3日以上となることもあります）。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。 ■サービス例・全庁業務量調査自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理・業務改革支援（BPR）個別業務の詳細分析・課題抽出業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半～40代中心の少数精鋭組織。 ■入社のサポート体制まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ■求人魅力・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞京都住所：京都府受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞ 300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・スキル／ご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城・福島】自治体向けコンサル営業/DX支援◆週２出張有/フルリモート/フルフレックス

【社会課題直結の自治体DX支援／年単位KGIで本質営業に集中／裁量大のスタートアップ環境】 ■企業概要株式会社ガバメイツは2022年設立。全国自治体のDX推進を通じ、地域間格差のない社会の実現を目指す企業です。自治体業務改革やBPR支援に強みを持ち、300以上の自治体支援実績を基に自社ツール提供や研修事業を展開しています ■採用背景中小自治体への業務改革支援をさらに拡大するための増員です。今後の事業成長に向けて営業体制を強化し、エリア開拓と案件創出を加速させる初期フェーズの重要ポジションとして募集しています ■業務内容日本全国約1,700の自治体のうち、特に中小自治体を主な対象とした業務改革・業務効率化のためのコンサルティング営業を担っていただきます。・自治体の課題ヒアリング（DX・企画部門等）・自治体データを活用した提案設計・入札・契約プロセスの推進・受注後のプロジェクト参画・モニタリング・パートナー企業との協業推進・市場調査、リード獲得、見積作成・複数自治体間の合意形成・調整 ※営業1人あたりの案件数目安：10～15案件程度 ※時期により増減はありますが、1週間のうち2日程度は出張想定。（繁忙期は週3日以上となることもあります）。宿泊を伴う遠方出張も多く、繁忙期は連泊を想定。 ■サービス例・全庁業務量調査自治体の業務構造を可視化し、業務量・担当者負荷を見える化業務改善の優先順位や、標準化・集約化の方向性を整理・業務改革支援（BPR）個別業務の詳細分析・課題抽出業務プロセスの再設計、DX施策の検討・実行支援 ■組織構成営業メンバーは3名で全員トップセールス層。30代後半～40代中心の少数精鋭組織。 ■入社のサポート体制まずは既存メンバーと同行し、自治体特有の商談や入札プロセスを習得いただきます。提案設計はプロジェクト推進部と連携しながら進めるため、コンサル未経験でも段階的にキャッチアップ可能 ■求人魅力・社会課題に直結する影響力の高い仕事で、提案が地域住民の生活改善に波及・月次ノルマに縛られず、戦略思考で営業活動に専念できる評価制度・少数精鋭で意思決定が早く、エリア開拓や新テーマ提案など大きな裁量を持てる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宮城住所：宮城県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞福島住所：福島県受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～666,000円＜月給＞ 300,000円～666,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・スキル／ご経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コアスト構造設計

建築設計事務所

愛媛県松山市久万ノ台921-1

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【松山市/リモートワーク可】建築物の構造設計 ◆残業月平均20ｈ／事業拡大に伴う増員採用

★当社は2022年に設立、構造設計を主な事業としており、愛媛県松山市に本社を置いています。 ★事業拡大による人員体制をより強化するために、中途採用を行っておりますので、建築設計のご経験がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容：建築物の構造計算をお任せします。＜詳細＞・木造、RC造、S造の構造計算ソフトを利用した構造設計業務 ■所属先人員構成：営業1名（代表）、1級建築士3名（うち構造設計士2名）、2級建築士1名 ■採用背景：グループ会社で中規模以上の地盤改良事業の展開を行うことを新規事業と定め、構造設計から一環して地盤改良事業の展開につなげることを目的に事業規模の拡大を図るため。 ■当社の特徴/魅力：・グループ会社で地盤調査、改良、宅建業、解体業、建材販売、ハイスピード工法のFC事業等、地盤、住宅に関する様々な事業を行い、多用な職種とコラボレートすることで科学反応が起きるような事業展開を行うことが出来ます。・構造設計業務だけでなく、多様な隣接業務に関わることで多くの経験が可能、スタートアップのため、経営管理等マネージメントに関わることが出来ます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市久万ノ台921-1 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円固定残業手当/月：70,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 445,000円～651,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菱進テック

半導体メーカー

愛媛県西条市ひうち18-9

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設立 1994年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛媛／西条市】総務人事※第二新卒歓迎／半導体事業が好調◎転勤なし／社員食堂あり／基本土日休み

◆第二新卒歓迎◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る！◆ ■採用背景：株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。業績拡大に伴い、1名増員いたします。 ■業務内容：・当社の事務系総合職としてバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細：【人事業務】・採用活動・社員研修 ※週3日か4日程度、西条周辺の外回りが発生する可能性あります。【総務】総務としての業務は、多岐に渡ります。（例）突発した業務や、職員からの依頼・相談対応　等 ■事業優位性：・右肩上がりの半導体マーケット半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について：＜技術力＞お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。＜最先端の生産環境＞保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。＜技術者の育成＞高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市ひうち18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～210,000円＜月給＞ 239,500円～255,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／西条市】半導体の製造スタッフ※第二新卒歓迎／残業平均10H／最先端の高技術で半導体を手掛ける

◆第二新卒歓迎／半導体に興味のある方必見／社員が主体となって会社を運営する企業／より良い会社創りのため絶賛制度改革中／残業10時間◆ ■採用背景：株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査（ウェハテスト）、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。事業拡大を目指し、未経験でもイチから育成いたします◎半導体に興味のある方ご応募ください。 ■業務内容：半導体の製造職種をお任せします。将来的に生産管理や品質管理等のキャリアアップも目指せます◎ ■業務詳細：半導体のウエハテスト、テストプログラムの開発、半導体装置の改造など、半導体に関わる様々な対応を行っています。お任せするのは、クリーンルーム内でのライン作業です。 ■半導体は何に使われるのか？スマートフォン／パソコン／家電／自動車　等 ■事業優位性：半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。 ■当社について：＜技術力＞お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。＜最先端の生産環境＞保有クリーンルームは実質清浄度「クラス１０」であり、半導体を中心に異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。＜技術者の育成＞高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市ひうち18-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～250,000円固定残業手当/月：22,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。