10ページ:所在地【宮城県】の企業一覧
該当企業数 6,203 社中 451〜500 社を表示
設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全37件
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【金融・流通基幹システム】開発エンジニア◆生保・銀行・EC・小売の主要案件で専門性を磨く
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- 【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日135日/離職率7.8%/所定労働7.5h】 ■この方におすすめ ・金融(生保・銀行)や流通(EC・小売)の専門領域でキャリアを築きたい方 ・働きやすい環境で長期的にスキルアップしたい方(年間休日135日/残業月16h) ・AI・AWSなど新技術を取り入れた基幹システム開発に挑戦したい方 ■仕事内容 金融・流通領域の基幹システム開発において、経験や希望に応じて以下の業務をお任せします。 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用 ・AIやAWSを用いたモダナイズ案件 ・2~50名体制のチーム参画で帰属意識の高い環境 ・生保・銀行・EC・小売など主要クライアント案件 ■担当領域 ▼金融領域(Financial Domain) ・生保:契約管理、給付、保全、加入者管理 ・銀行:勘定系、情報系、生体認証、オンラインチャネル ・決済:カード決済、ポイント管理、照会処理 ▼流通領域(Distribution / Retail Domain) ・EC:フロント~バックエンドの基盤開発 ・小売:POS、在庫管理、物流、販売管理 ・発注・受発注業務支援、サプライチェーン管理 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階(1.0~5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・月平均残業16時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もあります。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 ※みなし残業はございません。 ■社風: ・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内、神奈川県内 ) 住所:東京都 東京23区内、神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 442万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与6.12か月分(2025年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与:年2回 ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【公共・官公庁基幹システム】開発エンジニア◆自治体・交通インフラなど社会インフラ案件/クラウド技術
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- 【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日135日/離職率7.8%/所定労働7.5h】 ■この方におすすめ ・公共・官公庁領域で社会貢献性の高いシステム開発に携わりたい方 ・設計~試験まで一貫した工程経験を活かしてステップアップしたい方 ・AWS・Azure・Salesforce・生成AIなど最新の技術領域にも挑戦したい方 ■仕事内容 公共・官公庁向けのシステム開発において、ご経験に応じて設計~開発・試験工程を幅広くお任せします。 ・自治体向けシステムの設計・開発 ・交通情報システムの開発・保守 ・図書館システムのアプリケーション開発 ・AWS/Azure/Salesforceなどクラウド基盤案件 ・生成AIを用いた業務効率化のPoC・開発支援 ■案件イメージ ▼公共(自治体領域) ・住民情報システム ・税務システム ・福祉・子育て関連の行政システム ▼官公庁インフラ領域 ・交通情報配信システム ・図書館システム ・公共サービス向けWeb・アプリ基盤 ■技術スタック 言語:C++ / C# / Java / Python / C / SQL / Android Java クラウド:AWS / Azure / Salesforce / JP1 キーワード:クラウド移行、DX、生成AI、運用自動化 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階(1.0~5.0)の自己評価・上司評価により最終的な評価が決定し、偏りが出ないよう、全社的に見直しも実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ■働き方 ・月平均残業16時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もあり。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。 ■社風: ・人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。 ・中途入社者へは中途入社者座談会や懇親会などの社員同士の交流の場が多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京23区内、神奈川県内 ) 住所:東京都 東京23区内、神奈川県内 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 442万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与6.12か月分(2025年実績)および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与:年2回 ■定期昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全100件
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北海道◆ソフトウェア開発(アプリケーション・AI・クラウド)/大手メーカーを中心に約500社と取引有
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- 【東日本エリアでトップクラスの案件数/希望エリア考慮/プロジェクト期間は基本的に6~7年程で長期/6~9日間の長期連休あり/U・Iターン歓迎/年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス/宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6~7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容: ・AI画像認識(ディープラーニング)アプリの開発 ・自動運転シミュレーション向けプラットフォーム構築 ・大規模クラウド(AWS/Azure/GCP)基盤のアプリ開発 ・半導体工場向けスマートファクトリーシステム開発 ・産業ロボットのデータ解析、最適化アプリケーション ■使用言語/フレームワーク: ・Python(TensorFlow、PyTorch、OpenCV) ・C++、Go、Java、TypeScript ・AWS/GCP/Azure、Docker、Kubernetes ・Flutter、React、Node.js これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94%: 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について: 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6~7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート&キャリア支援: 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3~4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先(北海道) 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~625,000円 <月給> 312,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度:4ヶ月分支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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青森県◆ソフトウェア開発(アプリケーション・AI・クラウド)/大手メーカーを中心に約500社と取引有
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- 【東日本エリアでトップクラスの案件数/希望エリア考慮/プロジェクト期間は基本的に6~7年程で長期/6~9日間の長期連休あり/U・Iターン歓迎/年間休日120日でプライベートも充実】 ◎取引先は大手メーカーを中心に約500社の優良企業 ◎先端開発の案件数は東日本トップクラス/宇宙に行く機械の開発案件や自動車の自動運転の技術開発案件などが中心 ◎プロジェクト期間は基本的に6~7年で勤務地を転々としたくない方にオススメ ■業務内容: ・AI画像認識(ディープラーニング)アプリの開発 ・自動運転シミュレーション向けプラットフォーム構築 ・大規模クラウド(AWS/Azure/GCP)基盤のアプリ開発 ・半導体工場向けスマートファクトリーシステム開発 ・産業ロボットのデータ解析、最適化アプリケーション ■使用言語/フレームワーク: ・Python(TensorFlow、PyTorch、OpenCV) ・C++、Go、Java、TypeScript ・AWS/GCP/Azure、Docker、Kubernetes ・Flutter、React、Node.js これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94%: 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先について: 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6~7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート&キャリア支援: 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3~4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 青森(八戸市・青森市・弘前市・五所川原市・深浦町) 住所:青森県八戸市・青 森市・弘前市・五所川原市・深浦町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 青森県むつ市 住所:青森県むつ市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 青森県上北郡六ケ所村 住所:青森県上北郡六ケ所村 勤務地最寄駅:七戸十和田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,500円~625,000円 <月給> 312,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度:4ヶ月分支給) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2026年
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平均年齢 -
求人情報 全1件
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WEBマーケター/フルリモート制度/土日祝休み/美容手当
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- \こんなお仕事です/ ◎『TikTok』や『Instagram』『X』といった、SNSの運用代行がメインのお仕事です! ◎お仕事の中には、動画編集といったクリエイティブな要素も! 【 具体的には 】 ■Google広告などの、広告戦略設計・運用改善 ■広告効果分析、レポート作成 ■クリエイティブ企画(動画編集など) ■週次ミーティング ハードルが高そう…と思われているかもしれませんが、まずは先輩社員と一緒にできることから始めていますので、ご安心ください◎ \ポイント/ 【★】ゼロからWEBマーケターに 入社後、まずは座学で“WEBマーケターとは?”から学んでいきます。その後は先輩メンバーと一緒に、企業様の運用代行からお仕事を覚えていきます。 (研修期間は、半年から長くても8カ月程度を予定) マーケティングの知識が豊富な代表をはじめ、『TikTok』や『Instagram』『X』運用の専任担当者が在籍。分からないことはしっかり解決できますので、未経験でも不安なくスタートできます◎ 【★】企画や動画編集といったことも! WEBマーケターとしてのお仕事の一環で、どうすればPV数が上がるか?などの企画や、動画編集といった、クリエイティブな要素にも携わることができます! 2026年2月設立という令和らしい企業として、AIといった先端技術も取り込みながら、企画を考える際に活用しています。WEBマーケターとしてのスキルだけでなく、動画編集や企画力といった部分も培えるところが、当社ならではの魅力です! 【★】あなたの得意な道で WEBマーケターとして一通り経験を積んだ後は、その道でスキルを高めていくか、または営業にもチャレンジできる環境です! リーダーポジションといったポストも目指せますので、あなたのやってみたいをぜひ実現していただければと思います!
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- ◎東京支社での勤務になります。 ◎フルリモート可 ◎転勤なし 【東京支社】 東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル 10F
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- 月給21万円~月給26万円 ※経験や年齢を鑑み、決定いたします。
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設立 2012年
従業員数 1,385名(単独 2名 )
平均年齢 46.1歳
設立 1975年
従業員数 885名(単独 885名 )
平均年齢 38.5歳
設立 2000年
従業員数 3名(単独 3名 )
平均年齢 33.3歳
設立 1932年
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設立 1944年
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設立 1951年
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設立 1949年
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設立 1949年
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設立 1948年
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設立 1965年
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設立 1961年
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設立 1951年
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設立 1951年
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設立 1955年
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設立 1947年
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設立 1946年
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設立 1962年
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設立 1959年
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設立 1953年
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設立 1948年
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設立 1951年
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設立 1960年
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設立 1949年
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設立 1950年
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設立 1960年
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設立 1965年
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設立 1959年
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設立 1949年
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設立 1967年
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設立 1960年
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設立 1942年
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設立 1970年
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設立 1947年
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設立 1968年
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設立 1965年
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設立 1969年
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設立 1950年
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設立 1963年
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設立 1968年
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設立 1972年
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設立 1968年
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設立 1968年
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設立 1972年
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設立 1948年
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設立 1974年
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設立 1965年
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設立 1971年
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