10ページ｜所在地【宮城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ジャパンエステート

不動産仲介

宮城県仙台市太白区長町6-13-2304

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設立 2024年
従業員数 10名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

【宮城県仙台市】建築施工管理/経営業務管理◆急成長する不動産業者／転勤なし／リモート勤務可

～新設ポジション/年収600～800万円/転勤なし/2024年1月設立したベンチャー企業です！成長著しい不動産会社にて管理職として活躍できます◎/新規参入する建設部門(建築)の中核人材の求人～ ■職務内容当社の経営業務管理・建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細・新規で許可申請を行う建築部門にて経営業務管理、新築戸建てを中心とする施工管理の業務外注していた建設業務(建築)を内製化するため、今回新設されるポジションになります。 ※担当エリア：宮城県、福島県 ※夜勤は発生しません。 ■組織構成社員平均年齢26歳、若い方が活躍する職場です。本ポジションは新設部門となるため、現在専任担当者は不在になります。 ■働き方服装自由、リモートワーク、直行／直帰など柔軟な働き方が可能です◎ ■企業概要 2024年1月に設立したお客様の「すべての豊かな暮らし」を応援する不動産業者です。・お客様一人ひとりに合わせた最適な住まいを提供することを目指しております。特に大事にしているのが「住む前」だけでなく「住んだ後」の生活の質であり、お客様が長期にわたり快適に暮らせる家を提供し、住宅購入後の生活設計までサポートいたします。・業界、会社の特徴：20代の社員が活躍する活気あふれる会社です。宮城県を中心に新築戸建て、中古戸建、新築マンション、中古マンション、土地をメインにハウスメーカー出身のスタッフがお客様の豊かな暮らしを実現するために最適な提案を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区長町6-13-2 304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：320,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■車両手当4万円 ■役職手当28万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県仙台市】不動産営業◆急成長する不動産業者／転勤なし／若手が活躍するベンチャー企業

～社員平均年齢26歳の若手が活躍する会社/年収400～800万円/転勤なし/2024年1月設立したベンチャー企業です！成長著しい不動産会社◎～ ■職務内容当社の営業職として従事いただきます。訪問営業を通して、家を建てたいお客様を見つけ、土地探しや銀行融資のサポートを行う業務となります。ハウスメーカーとの連携を通じて、家づくりのプランニングを提案し、商談までを担当していただきます。 ※基本は新規営業が中心となります。飛び込みがメイン。 ※営業エリアは宮城県、福島県（訪問・オンライン） ■入社後についてまずは先輩社員との帯同訪問から、先輩／上司がサポートを行いお客様とのアポイントを取ることからスタートです。段階的に成長できる環境ですので業界ノウハウを学び、成長に応じて独り立ちしていきますので営業未経験の方でも安心です。 ■組織構成営業：男性7名、部長28歳社員平均年齢26歳、若い方が活躍する職場です。 ■働き方服装自由、直行／直帰など柔軟な働き方が可能です◎ ■企業概要 2024年1月に設立したお客様の「すべての豊かな暮らし」を応援する不動産業者です。・お客様一人ひとりに合わせた最適な住まいを提供することを目指しております。特に大事にしているのが「住む前」だけでなく「住んだ後」の生活の質であり、お客様が長期にわたり快適に暮らせる家を提供し、住宅購入後の生活設計までサポートいたします。・業界、会社の特徴：20代の社員が活躍する活気あふれる会社です。宮城県を中心に新築戸建て、中古戸建、新築マンション、中古マンション、土地をメインにハウスメーカー出身のスタッフがお客様の豊かな暮らしを実現するために最適な提案を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区長町6-13-2 304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■手当・車両手当4万円・役職手当8万円＋インセンティブ5％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノブリッジ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区中央四丁目8-17

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／上流工程・首都圏・東名阪中心・フルリモート可
- NEW
／ ◎ココが魅力！＼ ◆首都圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系／業務系案件が複数進行中！ ◆前職給与保障！月給35万円＋賞与年3回／年収500万～700万円 ◆年間休日125日／土日祝休み／リモート＆フレックスで働きやすさも叶う ◆組織のコアメンバーとして組織づくりに関わる＆将来的には技術責任者の道も！／ ◎具体的な仕事内容＼あなたのスキルや適性、希望に合わせて、Webアプリ・業務システム開発を中心に、最適なポジションへアサインします。 □要件定義～設計～開発～運用 □詳細設計～実装～テスト □既存ソース解析・改修 □パフォーマンス改善 □クラウド連携開発（AWS／Azure） □DX推進案件参画　など ◆将来的には… PL／推進ポジション／事業責任者へのキャリアアップも可能です！＜プロジェクト例＞関東圏を中心に、金融・保険・製造業向けの基幹系／業務系案件が複数進行中！上流工程から一貫して関われる環境です。 □Java／Springを用いた基幹系開発 □保守＋追加開発 □Struts → Spring移行 □大規模Web改修 □AWS／Azure連携開発／ ◎さらに、ココもPOINT！＼ ◆組織づくりに関われる拡大フェーズのため、開発体制やプロセス改善の提案も歓迎。「任される側」から「つくる側」へステップアップできます。 ◆チーム参画型案件個人常駐ではなく、体制構築を重視。チームとして価値を出すスタイルです。 ◆経営との距離が近い技術方針や事業戦略について経営層と直接議論が可能。裁量を持って動ける環境です。 ◆将来のキャリア技術リーダー／開発部門責任者／技術統括など、マネジメントの幅を広げるキャリアパスがあります。

【◆首都圏のPJ中心！／転勤なし／フルリモート案件多数】首都圏・大阪・名古屋を中心としたクライアントのプロジェクトに配属します。現在、本店所在地は仙台ですが、将来的には東京拠点の開設、もしくは本店の首都圏への移転も視野に入れております ★勤務地自由／リモート率は9割￣￣V￣￣￣￣￣勤務地は希望を考慮して決定。「リモート可」な案件も豊富にあるため、お持ちのスキル次第で柔軟な働き方が実現できます。メンバーの9割が、そういった「リモート有」の案件で理想の働き方を叶えています。 ※帰社日はありません ※会議や社内ミーティングもすべてWebで完結します ※受動喫煙対策あり

月給35万円～70万円＋賞与（年3回）＋業績連動インセンティブ ※これまでのご経験や能力を考慮して決定します＼前職給与を最大限考慮します！／

ソフィア株式会社

ITコンサルティング

宮城県仙台市青葉区中央2-2-10仙都会館5F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城県／仙台市】システムエンジニア◇宮城のIT発展に貢献／ワークライフバランス◎／立上メンバー募集

【仙台オフィス新設フェーズ／宮城のIT発展に貢献】 ■募集背景当社は宮城県仙台市に新設したオフィスを拠点に、地域に根ざしたITソリューションの提供を行っています。 ■概要アプリ開発エンジニアとして、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで、一連の開発工程を担当していただきます。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、課題解決につながるシステムを形にしていく仕事です。 ■担当業務・クライアントからの要望ヒアリング、仕様・要件の打ち合わせ・要件定義、基本設計・詳細設計・アプリケーション開発（主にJava、C#）・テスト、リリース後の運用・保守・プロジェクトの進行管理・チームメンバーの技術的サポート、フォロー ■業務内容詳細クライアント企業から依頼されるアプリ開発案件に対し、要件定義から設計、開発、テスト、運用保守までを一貫して担当します。打ち合わせを通じて業務課題やニーズを整理し、最適なシステム仕様を検討。設計内容をもとに、JavaやC#を使用したアプリケーション開発を行います。リリース後も運用・保守に関わるため、システムを「作って終わり」ではなく、「継続的に改善していく」経験を積める点が特徴です。また、新設フェーズならではの環境で、業務改善や進め方の提案にも関われます。 ■キャリアパス入社後は開発業務を通じて当社の技術スタックや業務フローを習得。その後、設計や顧客折衝を含めて案件をリードする立場へステップアップします。将来的には、開発とマネジメントの両方を担うプレイングマネージャーとして活躍するキャリアを描けます。 ■働き方・就業環境新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善していける環境です。上流工程に携わる機会が多く、要件定義・設計といったスキルを着実に伸ばせます。ワークライフバランスを重視し、無理のない働き方を推奨しています。 ■仕事の魅力社員一人ひとりの経験や考え方を尊重し、意見を発信しやすい社風です。公共系案件や地域企業との取引も多く、宮城・東北エリアのIT発展に貢献している実感を得られます。新設フェーズの組織だからこそ、裁量を持って業務に取り組める点も魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台】インフラエンジニア◇スタートアップでのキャリア構築／宮城のIT発展へ貢献／年休120日

【2026年新設スタートアップ／宮城のIT発展に貢献】 ■概要当社にてインフラエンジニアとして、適性や経験に応じて設計・構築から運用保守まで幅広く担当していただきます。クラウド・オンプレミス環境を含む多様な案件に携わりながら、安定したシステム基盤の構築・運用を担うポジションです。 ■担当業務各種システムやアプリケーションを支える運用基盤の構築・運用業務をお任せします。＜業務詳細＞・システム・アプリケーションのインフラ基盤構築・クラウド／オンプレミス環境での設計・構築・運用・ネットワーク・セキュリティ領域の設計、設定、管理・要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用／監視／保守までの各工程対応＜プロジェクト例＞・AWS・Azure環境でのインフラ構築・運用・クラウド移行支援、運用設計 ※新潟・東京拠点と連携しながら進める案件もあります。 ■キャリアパスまずはインフラ運用・構築業務を通じて、当社の開発・運用フローを習得。その後、設計や要件定義など上流工程に関わりながら、社内メンバーや関係者との連携を強化していきます。将来的には、技術的な実務とあわせてメンバー管理や案件管理も担い、プレイングマネージャーとして活躍できるキャリアパスを用意しています。 ■働き方・就業環境新設オフィスのため、業務フローや役割分担なども柔軟に改善しながら組織づくりを進めています。上流工程に携われる機会も多く、大手ベンダー案件に関わることも可能です。柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランスを意識しながら長く働ける環境を整えています。 ■仕事の魅力社員一人ひとりのスキルや経験を尊重し、人柄や考え方を大切にする社風です。インフラエンジニアとして多様な案件に携わることで、技術領域の幅を広げ、着実なキャリアアップが可能です。また、公共機関や大手ベンダーとの取引も多く、地域社会や宮城のIT発展に貢献している実感を持てる点も大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,907,732円～4,200,000円固定残業手当/月：91,689円～132,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～482,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル

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設立 2025年
従業員数 1,309名
平均年齢 35.0歳

求人情報全38件

【仙台】業務系ソフトウェア開発エンジニア（リーダー・主任）◇在宅勤務制度あり／年間休日126日

≪仙台／リーダー採用／在宅可≫ ■オススメポイント：・在宅勤務制度×残業月平均約16.1時間×年間休日126日、さらに有休取得平均13.2日・仙台にいながら首都圏案件にも参画でき、明確な9段階評価・賞与連動の制度で年齢関係なく実力でキャリアと報酬アップを狙える通信・制御・業務・インフラと幅広いソフトウェア開発や自社プロダクトを手掛ける当社にて、仙台拠点の業務系ソフトウェア開発プロジェクトをリードするエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：・金融／公共／エネルギー／流通／医療などの業務系システム開発プロジェクトへの参画・Java、C#、ASP.NET等を用いたWeb／業務アプリケーションの設計・開発・テスト・PM／PLまたはチームリーダーとしての進行管理、品質・工数管理・メンバー育成や技術フォロー、レビューを通じたチームビルディング・顧客折衝、要件整理、改善提案などのリレーション構築や追加案件の創出　…等上流工程やマネジメントを含めた「プロジェクトの中核」としてご活躍いただきます。仙台にいながら東北・首都圏双方の案件に関われるため、「規模の大きな案件でスキルを伸ばしたい」「医療など特定ドメインに腰を据えたい」といった志向も叶えやすいです。 ■裁量あるリーダーポジション当社の仙台オフィスは、業務系案件を中心に、要件定義や基本設計といった上流工程から一括受注で携わるプロジェクトが多く、顧客に近い立場で開発を進められます。 ■就業環境在宅勤務も案件に応じて柔軟に利用可能です。年間休日126日に加え、有休は計画的な取得を会社として奨励しており、平均取得日数は13.2日と高水準です。残業は月平均約16.1時間、みなし残業なしで1分単位支給のため、サービス残業や慢性的な長時間労働から距離を置きたい方にも安心です。女性の育児休業取得・復帰率100％で男性の育児休業取得90％以上です。提携保育所の優先枠や子育て手当等精度は豊富です。 ■当社について：当社は、主要顧客には国内を代表する電機メーカーグループや通信キャリア、半導体・医療関連企業などが並び、無線通信システム、車載制御、半導体製造装置、業務システム、電子カルテといった分野で長期的な取引関係を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台市内のお客様先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 502万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】インフラエンジニア◆Web面接実施可◆年間休日126日◆在宅勤務制度有◆

＜女性活躍推進／女性の育児休業取得・復帰率100％で男性の育児休業取得90％以上です。／幅広いイーラーニング受講が可能＞ ■業務内容様々な顧客に対してサーバ設計、構築、保守、運用業務を担っていただきます。 ※主に設計業務になります。ご経験やスキルに応じてPLやサブリーダーを担っていただく場合もございます。 ■体制：一括受託契約のプロジェクトがほとんどになり、SEが5名から30名規模のチームを組み顧客先或は自社内で業務を進めていただきます。プロジェクト期間は、1年を越える長期のものが多く、じっくりと技術スキルを身につける事が可能です。 ■会社の特徴: ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制）・月平均残業約16.1時間、年間休日は126日（土日祝・夏季・冬季休暇含む）・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は13.2日/年とメリハリのある働き方が可能です。・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。・事前残業制度を設けており、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。・女性の育児休業取得・復帰率100％、男性の育児休業取得90％以上です。＜フラットな評価制度＞年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 422万円～523万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円＜月給＞ 210,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。　 ■想定年収は賞与6.12ヶ月分（2025年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回　 ■定期昇給：年1回　 ■残業手当：有（残業時間に応じて1分単位で別途支給）　 ■通勤手当：会社規定に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＲＯＮＴＩＥＲ

その他専門コンサルティング

宮城県仙台市青葉区中央2丁目2-10 仙都会館ビル5F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

WEBマーケター／フルリモート制度／土日祝休み／美容手当

＼こんなお仕事です／ ◎『TikTok』や『Instagram』『X』といった、SNSの運用代行がメインのお仕事です！ ◎お仕事の中には、動画編集といったクリエイティブな要素も！【　具体的には　】 ■Google広告などの、広告戦略設計・運用改善 ■広告効果分析、レポート作成 ■クリエイティブ企画（動画編集など） ■週次ミーティングハードルが高そう…と思われているかもしれませんが、まずは先輩社員と一緒にできることから始めていますので、ご安心ください◎ ＼ポイント／【★】ゼロからWEBマーケターに入社後、まずは座学で“WEBマーケターとは？”から学んでいきます。その後は先輩メンバーと一緒に、企業様の運用代行からお仕事を覚えていきます。（研修期間は、半年から長くても8カ月程度を予定）マーケティングの知識が豊富な代表をはじめ、『TikTok』や『Instagram』『X』運用の専任担当者が在籍。分からないことはしっかり解決できますので、未経験でも不安なくスタートできます◎ 【★】企画や動画編集といったことも！ WEBマーケターとしてのお仕事の一環で、どうすればPV数が上がるか？などの企画や、動画編集といった、クリエイティブな要素にも携わることができます！ 2026年2月設立という令和らしい企業として、AIといった先端技術も取り込みながら、企画を考える際に活用しています。WEBマーケターとしてのスキルだけでなく、動画編集や企画力といった部分も培えるところが、当社ならではの魅力です！【★】あなたの得意な道で WEBマーケターとして一通り経験を積んだ後は、その道でスキルを高めていくか、または営業にもチャレンジできる環境です！　リーダーポジションといったポストも目指せますので、あなたのやってみたいをぜひ実現していただければと思います！

◎東京支社での勤務になります。 ◎フルリモート可 ◎転勤なし【東京支社】東京都新宿区西新宿1-4-11 全研プラザビル 10F

月給21万円～月給26万円 ※経験や年齢を鑑み、決定いたします。