条件変更

現在の検索条件

[所在地]宮城県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,949社

    検索する

    6ページ：所在地【宮城県】の企業一覧

    該当企業数 5,949 社中 251〜300 社を表示

    株式会社粧苑すきや

    専門店・その他小売
    宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 財務・経理／仙台のブランドコスメショップ勤務／転勤無し
      ブランドコスメのセレクトショップである当社で、経理財務業務を担当していただきます。 ……………… 具体的には？ ……………… ＜経理＞売掛／買掛債権管理／在庫管理／経費管理／月次・年次業務管理 ＜財務＞予算編成・管理／資金管理 ＜税務＞法人税／消費税／その他税務申告 【入社後の流れ】 総務部に配属され、一番町本店での勤務となります。 まずは仕訳やシステムへ入力といった日次業務から入っていただき、月次、年次業務など徐々に業務をお任せします。 【POINT】 ★IT化に取り組める あなたに期待しているのは、経理業務の自動化やツールの導入など。 ITの力でより業務を効率的に改善していただけます。 現在の経験を活かしながらより高度な業務に挑戦し、スキルアップもできる環境です。 積極的な意見、主体的な姿勢を歓迎する風土がありますので、社歴に関わらず自分の意見・アイデアを活かすことが可能です。 ★経営の視点も身につく 単純な経理作業から月次・年次管理や財務管理、業務改善まで幅広い業務を習得可能。 特にIT化の検討では経営陣と近い距離で仕事ができるため、経営の視点を身に付けたい方にも向いています。 …………… 1日の流れ …………… 09：00　出勤、清掃等 10：00　朝礼、伝票の起票・整理等 12：00　お昼休憩　　　　 13：00　総務関係資料のデータ化等 16：00　午後休憩　　　　 16：30　伝票の整理、お客様情報の取りまとめ等 18：30　最後に簡単な清掃をして退勤
      【転勤なし／仙台勤務】 本社：宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6-11 ★仙台市中心部の一等地で働けます！ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給：32万円～46万円（固定残業代を含む） 固定残業手当/月：6万9000円～8万8000円（固定残業時間36時間分/月） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します
    • 【仙台】財務経理スタッフ ◆ブランドコスメセレクトショップ/経営陣と仕事ができる◆土日面接〇
      ≪正社員登用前提/創業75年の化粧品販売専門の安定安心企業/残業月30h程度≫ ■職務内容： ブランドコスメのセレクトショップである当社で、経理財務業務を担当していただきます。入社後は仕訳やシステムへ入力といった日次業務から入っていただき、月次、年次業務など徐々に業務をお任せします。現在は弊社取締役が担っている業務となるため、経営陣と近い距離で仕事ができる、貴重な募集となります。経理の経験を活かしてより高度な仕事にチャレンジしたい方、経営の視点を身に着けたい方、経理職としてキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。 【主な仕事例】 ＜経理＞・売掛、買掛債権管理・在庫管理・経費管理・月次、年次業務管理＜財務＞・予算編成、管理・資金管理 ＜税務＞・法人税、消費税、その他税務申告 【1日の勤務例】 09:00　出勤、清掃等 10:00　朝礼、伝票の起票・整理等 12:00　お昼休憩 13:00　総務関係資料のデータ化等 16:00　午後休憩 16:30　伝票の整理、お客様情報の取りまとめ等 18:30　最後に簡単な清掃をして退勤 ■組織体制： 総務部に配属され、一番町本店での勤務となります。総務部全体では6名が在籍しており、そのうち1～2名で経理業務を担当しています。正社員登用前提での雇用となり、入社1年後の正社員登用率は9割を超えています。経営陣と直に仕事ができるため、経営の視点を身に付ける絶好の機会です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は宮城県仙台市を拠点にした地場企業であり、ADDICTION、PAUL&JOE、JILLSTUARTなどの人気ブランドを取り扱うコスメセレクトショップとして知られています。東北初出店ブランドの販売成功など、業績は順調に伸び続けています。安定した経営基盤と豊富なブランドラインナップを持ち、顧客満足度の高いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-6-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■社員割引制度 ■各種手当（住宅･家族･役職） ■皆勤手当（規定有）/5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社粧苑すきやで募集中の求人をもっと見る

    株式会社チバ電気システムサービス

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市泉区向陽台5-20-8
    • 設立 1993年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台/1級施工管理技士】電気設備の施工管理～年休125日 残業20時間以内～
      【書類作成業務削減/年休125日/残業20時間以内/県外長期出張なし/代休取得100％/公共工事100%/夜間工事ほぼなし】 ■業務内容： 電気事業に関する設計から施工までのトータルサービスを提供している同社にて公共施設に関する電気工事施工管理として業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: 基本的に宮城県内の案件をご担当頂きます。自宅から通うことができる範囲なので、長期出張はございません。案件は公共工事が100%となるため、事業に安定性があります。休日出勤が発生した場合でも、代休は100%取得頂きます。 ■働き方 休日出勤は月に1回程度で、振替休日を確実にとっていただくように勤怠管理を徹底しております。 また、施工管理業務で負担になりがちな書類作成業務についてはサポートスタッフがおり、業務を分担する体制を取っておりますので、他社に比べて大幅な残業抑制を実現しております。 残業自体も事前申請制としており、可能な限り発生しないように、また発生した場合は抑制するように原因特定する体制を取っております。 ■職務詳細: 基本的に宮城県内の案件をご担当いただくため、長期出張は発生いたしません。 ■組織構成: 所属頂く部署には現在30代～50代の7名が所属しております。 ■就業環境： 工事は基本的に8:00～17:00の日中にあるケースが多く、就業環境は安定しております。一部、光のページェントの電気工事などのように年間で数少ないイベントの際には夜間での業務が発生することがあります。 ■同社の特徴： 同社は1991年7月に創業し、今日まで建築工事、電気設備、計装設備、空調設備等の事業に加え、近年では太陽光発電工事やLED工事等、環境に配慮された仕事に取り組んできました。そして、職務を遂行するために研鑽と努力を怠ることなく、常に作業効率を上げ、高い完成度を維持し、今まで培ってきた技術と経験、専門知識には高い信頼を得ています。また、工事全般を通して、安全で安心して住める将来のため、子どもたちが安心して暮らせるより良い環境を提供するために、住環境に優しいエネルギーを供給していきます。小さなことでも、続けていくことが大きな力になり、地域に寄り添える企業を目指し、日々努力を続けていきたいと同社は考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区向陽台5-20-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験を考慮し、同社規定により決定 ■昇給あり（実績、能力に応じる） ■決算手当：年1回（実績による） ■手当：車両管理手当2,000円、倉庫管理手当2,000円、当番管理手当1,000円、現場管理手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/2級電気施工管理技士】電気設備の施工管理～年休125日 残業20時間以内～
      【書類作成業務削減/年休125日/残業20時間以内/県外長期出張なし/代休取得100％/公共工事100%/夜間工事ほぼなし】 ■業務内容： 電気事業に関する設計から施工までのトータルサービスを提供している同社にて公共施設に関する電気工事施工管理として業務をご担当頂きます。 ■職務詳細: 基本的に宮城県内の案件をご担当頂きます。自宅から通うことができる範囲なので、長期出張はございません。案件は公共工事が100%となるため、事業に安定性があります。休日出勤が発生した場合でも、代休は100%取得頂きます。 ■働き方 休日出勤は月に1回程度で、振替休日を確実にとっていただくように勤怠管理を徹底しております。 また、施工管理業務で負担になりがちな書類作成業務についてはサポートスタッフがおり、業務を分担する体制を取っておりますので、他社に比べて大幅な残業抑制を実現しております。 残業自体も事前申請制としており、可能な限り発生しないように、また発生した場合は抑制するように原因特定する体制を取っております。 ■職務詳細: 基本的に宮城県内の案件をご担当いただくため、長期出張は発生いたしません。 ■組織構成: 所属頂く部署には現在30代～50代の7名が所属しております。 ■就業環境： 工事は基本的に8:00～17:00の日中にあるケースが多く、就業環境は安定しております。一部、光のページェントの電気工事などのように年間で数少ないイベントの際には夜間での業務が発生することがあります。 ■同社の特徴： 同社は1991年7月に創業し、今日まで建築工事、電気設備、計装設備、空調設備等の事業に加え、近年では太陽光発電工事やLED工事等、環境に配慮された仕事に取り組んできました。そして、職務を遂行するために研鑽と努力を怠ることなく、常に作業効率を上げ、高い完成度を維持し、今まで培ってきた技術と経験、専門知識には高い信頼を得ています。また、工事全般を通して、安全で安心して住める将来のため、子どもたちが安心して暮らせるより良い環境を提供するために、住環境に優しいエネルギーを供給していきます。小さなことでも、続けていくことが大きな力になり、地域に寄り添える企業を目指し、日々努力を続けていきたいと同社は考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区向陽台5-20-8 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 410万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験を考慮し、同社規定により決定 ■昇給あり（実績、能力に応じる） ■決算手当：年1回（実績による） ■手当：車両管理手当2,000円、倉庫管理手当2,000円、当番管理手当1,000円、現場管理手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社チバ電気システムサービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社鰐設計

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区大町1-4-1明治安田生命仙台ビル4F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤無】設備設計（電気・衛生・空調）◆夜勤無／土日祝休／年休125日／IZUMIグループ◆
      ◆◇出張少なめ／30代で年収600万円も目指せる！大手ゼネコンとの取引多数！有給取得率6割／IZUMIグループ株式会社の100％子会社◎◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した環境でキャリアアップを目指そう／ ・大手ゼネコンやサブコン、設計事務所との取引多数で、安定した仕事量と高評価を得ています！ ・CADやBIMを活用した建築設備設計に従事し、民間企業からの受注が9割を占める安定企業◎ ・地方自治体の案件にも取り組み始め、業務の幅を広げています◎ ・ZEB（ゼロエネルギービル）の設計にも携わり、未来を見据えた設計力を養えます！ ■職務内容： ・建築設備設計（電気設備・空調設備・衛生設備） ・図面や計算書の作成、顧客との打ち合わせ、現地調査 ※現地調査以外はほとんどが社内業務で設計に集中できる環境です◎ ・受注案件の9割が民間企業からで、評価が高く継続的に依頼を受けています。 ・月に1～2回の現地調査を行い、設計に反映します。 ・出張は少なく、宿泊を伴うのは半年に1回程度※出張手当2,000円～ ■組織構成： ・34名の社員が在籍し、男女比は6:4、平均年齢は40歳です。 ・転勤はなく、全員が同じオフィスで働いています。 ・設備設計部はチーフマネージャー、グループリーダー、リーダー、チーフで構成され、連携して業務を行っています◎ ■キャリアパス： ・年齢に関係なく、頑張り次第でキャリアアップのチャンスがあり、30代で年収600万円以上も可能です！ ■特徴・魅力： 【充実した設備で将来性のある設計が可能】 ・3D CADアプリ「Rebro」を導入し、充実した設備のもとで設計業務を行えます◎ ・ZEBに対応した設計を行い、持続可能な未来に貢献します！ 【正当に評価される環境】 ・オリジナルの人事制度を導入し、社員の売り上げを日ごとに管理◎ ・公平な評価を行うため、頑張りが正当に評価されます！ 【IZUMIグループ株式会社の100％子会社】 ・省エネ部門で日本トップシェアのIZUMIグループ株式会社の子会社で、安定性が高く、業務の幅も広がっています◎ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 明治安田生命仙台ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～632万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ※上記年収は、月30時間残業した場合の想定金額です。 賞与：年2回（前年度実績：2ヶ月分）の賞与／別途業績により決算賞与あり 役職手当：チーフ5千円、リーダー1万円、グループリーダー3万円、部長5万円 ／入社後最短半年で役職に就く可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鰐設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ダイワ技術サービス

    建設コンサルタント
    宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3FKビル 2F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】測量（路線や用地等）／転勤無し／土日祝休み／年休120日／3D測量など先端技術の活用◎
      ＜土日祝休み／完全週休二日制／年休120日／残業月平均20時間程＞ ■業務内容： 測量・地質調査を行う当社にて測量現場作業及び、管理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・基準点測量 ・路線測量 ・用地測量など ※現在は、三次元計測技術を活用した業務が不可欠となり、ドローン（UAV）や固定式三次元レーザースキャナなどの最新技術での業務も経験できる環境です。 ■働き方について ・内勤と外勤の割合については内勤5割・外勤5割です。 ・出張については基本的には東北が担当エリアとなります。 ※出張期間としては長くて1週間ほどです。 ・直行直帰： 基本的にはオフィスに戻りますが、調整可能ですのでお気軽にご相談ください。 ■当社の強み ・先端技術の活用 測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。 3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。 ■株式会社ダイワ技術サービスについて 昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。 最先端技術に触れながら、自らの専門技術を磨いていく環境の中で仕事を楽しんでいける技術者を育成しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3 FKビル 2F 勤務地最寄駅：仙石線／宮城野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～460,000円 その他固定手当/月：25,000円～55,500円 ＜月給＞ 247,000円～515,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※その他固定手当：住宅（一律）手当5,000～15,500円＋管理職手当20,000～40,000円 ■昇給：あり※前年度実績1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年3回※前年度実績7か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】土木設計／内勤メイン／転勤無し／土日祝休み／年休120日／3D測量など先端技術の活用◎
      ＜土日祝休み／完全週休二日制／年休120日／残業月平均20時間程＞ ■業務内容： 鋼構造及びコンクリートの分野案件（橋梁設計や橋梁点検など）、河川設計の調査、計画、設計、点検等のコンサルタント業務を担当していただきます。 ■詳細： ◎鋼構造及びコンクリート分野案件（橋梁設計など）もしくは、河川設計の企画・調査・計画・設計・点検等のコンサルタント業務を担当します。 ◎官公庁からの元請け案件が90%以上です。 ◎営業と連携しながら成果品の品質低下や、過度な業務過多が生じないよう、業務量の調整を実施します。 ■働き方 ・内勤と外勤の割合： 内勤が7割で外勤が3割ですので内勤メインとなります。 ・出張について 出張エリアは基本的には宮城県内ですので日帰りでの出張がメインとなります。 ■働く環境： 現在、設計部では6名の社員が在籍しております。うち3名が技術士の有資格者です。少数精鋭チームであるため、お互いに助け合って幅広い業務をカバーしています。 ■当社の強み ・先端技術の活用 測量や地質調査等の際に先端の技術を用いて業務を行っております。 3D測量などの精度の高い機械を導入し技術革新を行ってきたことで新しい技術を活用できております。またDX化労務負担の軽減・残業時間の軽減にもつながっております。 ■株式会社ダイワ技術サービスについて 昭和60年の創業以来、早くから測量技術と情報通信技術の融合によるICT技術の研鑽に取り組んでいます。現在は最先端の技術を導入して「陸・海・空」全ての領域において三次元計測サービスを展開しています。今後も建設DXを強く推進し、”一歩先を行く”企業となって社会資本整備に貢献していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区五輪1-8-3 FKビル 2F 勤務地最寄駅：仙石線／宮城野原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,500円～444,500円 その他固定手当/月：5,000円～55,500円 ＜月給＞ 214,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じ当社規定により決定 時間外手当・家族手当：子１人 3千円、配偶者：10千円（管理職以外適用） 住居手当：5千～15千円（管理職以外適用）・技術手当：2千～30千円 管理職手当：20千～40千円（管理職のみ）・賞与：年3回※前年度実績7か月分 通勤交通費：実費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ダイワ技術サービスで募集中の求人をもっと見る

    東杜シーテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24
    • 設立 2002年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】WEBアプリケーションエンジニア※住宅手当・家族手当あり／フレックス制
      ■業務内容： 要件定義から運用までのWEBアプリの設計・開発・保守業務全般 ■具体的には： 受注管理、設備予約といったWEB予約システムの開発を担当いただきます。プロジェクトは５～７名程度のメンバで推進しています。同社では、Ｗｅｂアプリケーションの全工程に携わることができます。自社開発のサービスや、クライアントからの受託案件など、多彩なプロジェクトに携わることができます。また、新しい技術やフレームワークの導入にも積極的に取り組んでいます。Ｗｅｂアプリケーションエンジニアとしてのスキルアップを目指す方にとって、充実した環境が整っています。 ■復職制度あり 家庭の事情で一度退職した社員が再就職したケースもあるなど、風通しが良く働きやすい社風です。 ■同社について： 設立当初から注力する組込みソフト（カーナビ・カーオーディオ）をはじめ、半導体製造装置の制御ソフト、AI・画像処理を活用した自社製品、車載電装ソフトといった開発を推進しています。 ■会社の特長： 東北大学　青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしている。自社製品は２０２３年１月、「東北ニュービジネス大賞」を受賞。「社会のまんなかでシステム開発」を合言葉に、社会のコアになるテクノロジーを創り出すべく様々な技術・分野に挑戦しています。たった一つのソフトウェアの出現が、暮らしの快適さを格段に向上させ、ビジネススタイルをも変化させていくこの時代。「あしたの常識は私たちが創る！」という強い意気込みを持って、常に社会生活の根底にあるニーズをとらえ、独自の視点でソフトウェアを創造したいと考えています。 みなさんが培ってきた経験や発想力が活かせる環境が、同社にはあります。少しでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください。ご応募、お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区銀杏町31-24 勤務地最寄駅：JR仙石線／陸前原ノ町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金締切日：毎月15日 ■賃金支払日：当月25日 ■昇給あり 1月あたり4,000円～17,000円（前年度実績） ■賞与あり 年2回／計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／大和町】半導体製造装置ソフトウェア開発（C言語、C++）※住宅手当・家族手当あり※
      ＜＜国内有数の大手半導体製造装置メーカーでの勤務／世界レベルの高い技術力が身に付く／仙台本社の優良企業＞＞ ■概要： 同社の半導体製造装置ソフトウェア開発エンジニアとして、大手半導体メーカーの工場で使用する半導体製造装置の基本組込、制御ソフトウエア開発業務をお任せします。 ■主な業務内容： 複数人でのチーム制で業務を遂行。新規装置の1機能におけるソフトウェア開発を上流工程から下流工程まで全てを担当します。 ＜業務詳細＞ 半導体製造装置のエッジング装置のソフトウェア開発 ※エッジング装置とは、エッチングにより不要部を除去し回路を形成する装置です。 ■開発環境： ・使用言語／C言語、 C++ ※メインはC言語 ・開発環境／Linux ※統合開発環境無し ・開発スタイル／基本的にはウォーターフォールモデルで実施 ■業務の特徴： 同社では産学連携に力を入れており、東北大学青木孝文教授のもとで学んだ画像処理技術をはじめ、習得した最先端技術を自社製品開発などに活かしています。 今回募集する部署の取引先は、国内有数の大手半導体製造装置メーカー。共に仕事をする中で世界レベルの高い技術力が身に付きます。 お客様から継続して高い評価をいただいている業績好調なプロジェクトで、従事する20代～50代前半の社員が個性を活かして連携／協力しながら成果を出しています。 ■同社の魅力： AI・画像処理・超音波で仙台のモノづくり界を盛り上げながら、日々成長をしている企業です。 東北大学とも連携を行い、最新技術の相談・取得・支援を双方で行っています。また、お客様の課題に対しても、共同開発を行うなどを積極的に行っています。AI分野では魚の雄雌判別機器やスマート農業など、様々な課題解決に貢献しています。他にも、製造業おける工場のIoT化、小売業、医療・介護現場で重宝される製品（かざす生体認証、ワイヤレス温度計測、身元確認のための歯科照合システム）を開発しています。自社製品は1月「東北ニュービジネス大賞」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 客先常駐（大和町のお客様先） 住所：宮城県黒川郡大和町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 泉オフィス 住所：宮城県仙台市泉区泉中央4-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月　過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東杜シーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＷＡＴＡＫＯＵ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    宮城県名取市飯野坂字土城堀139-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◆業界経験者歓迎◆【宮城/名取市/転勤無】建設工事ルート営業◆年間休日125日／残業18h程度
      【業務は未経験でもOK！業界経験お持ちの方歓迎！事業拡大に伴う増員採用！完全週休二日・土日祝休みでライフワークバランスも大事にしたい方へおすすめ◎】 ■業務概要： 鉄骨工事業手掛ける当社の営業職として、鉄骨工事に関わる業務を担当していただきます。業務が未経験者でも安心してスタートできる充実の研修制度を用意しています。 ■業務内容： ・設計図に基づいた積算書・見積書などの必要書類の作成 ・既存顧客との打合せ（工事の進捗報告や工事プランの提案） ・工事関係者との打合せ ・完成品搬入のための車両手配 ■組織構成： 営業は現在社長1名で行っております。入社後は社長の指導のもと業務習得を進めていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、設計や工場での業務を習得する研修があります。その後社長や周囲の社員のサポートのもとで顧客訪問や打合せを行いながら、徐々に自分のペースで業務を進めていきます。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力： ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。 ・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館腰事務所 住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～280,000円 ＜月給＞ 238,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆業界経験者歓迎◆【名取市/転勤無】CADオペレーター◆年間休日125日／残業18h程度/土日祝休
      【業界経験お持ちの方歓迎！事業拡大に伴う増員採用！CADオペレーターとして専門性を身に着けられます！ライフワークバランスも大事にしたい方へおすすめ◎】 ■業務概要： WATAKOU株式会社は、国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇る鉄骨工事業のスペシャリスト企業です。業務拡大に伴いCADオペレーターを募集します。 ■業務詳細： ・鉄骨専用CADソフト（REAL4、Arris）を使用し、設計図をもとに鉄骨の図面を作成 ・工場製作に必要な材料の発注 ・製作工場での製品検査 ・検査書類の作成 ■組織構成： 現在、CADオペレーターは8名在籍しております。 ■働く環境の魅力： ◎平均残業時間は18時間程度で、無理なく働ける環境です ◎転勤なし ◎完全週休2日制で年間休日125日とプライベートも大事にできます ◎賞与は年2回（昨年実績4.8ヶ月分）支給されるため、頑張りがしっかりと還元されます。 ■企業の魅力： ・国土交通大臣Mグレード認定工場として、信頼と実績を誇ります。取引先も順調に増加しております。 ・資格取得支援やスキルアップのための研修制度が充実しており、長期的に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館腰事務所 住所：宮城県名取市植松字田野部130-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績4.8ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＷＡＴＡＫＯＵ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テスプロ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16オー・エックス芭蕉の辻ビル4F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】IT法人営業◆基幹システム等の提案/転勤なし/年休124日
      【飛び込みなし/業務システムからWebサービスまで幅広く提案】 ■魅力ポイント： ・IT業界での勤務経験があれば営業の経験がなくてもチャレンジできます！休日も120日を超えておりワークライフバランスを重視した働き方ができる！ ・創業以来の技術力を高く評価され大手電力会社を中心に多数の案件受注を実現しており、安定性が高いです！ ■業務概要： 民間企業の受発注管理システム、学校の経理システムなどを開発している同社にて、既存のお客様への営業活動を中心に、新規顧客の開拓や派遣要員の提案を行う営業経験者を募集しています。また、パートナーエンジニアの募集や社員採用業務も担当していただきます。紹介案件の対応が主な業務となります。 ■職務詳細： 既存のお客様への営業活動 新規顧客の開拓（紹介営業） 派遣要員の提案 パートナーエンジニアの募集 新卒・中途採用活動 ■組織体制： 営業部門は現在1名が在籍しています。入社後1年間は先輩社員のサポートを受けながら業務を進め、独り立ちを目指していただきます。少数精鋭のチームで密なコミュニケーションを取りながら、互いに協力し合う風土が根付いています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1995年の設立以来、インターネット上で企業のPRを行うWebサービスの制作や、業務システムの開発を手掛けてきました。顧客のビジネス成長を第一に考え、戦略的な提案を行うことをモットーとしています。30年以上の実績とノウハウを持ち、多くの顧客から信頼を得ていることが同社の大きな強みです。また、従業員の働きやすさにも配慮した制度が整っており、安定した環境で長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（※昨年実績3ヶ月分） ■年収イメージ ・350万円(IT業界経験/20代中盤) ・450万円(IT営業経験/30代中盤) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤無し】プログラマー～残業10h程／年休日124日／土日祝／リモート可
      【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント ・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！ ・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！ ・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容： 基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方 服装自由（オフィスカジュアル） リモートは申請性で相談可能 フレックス制度あり 残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる 【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いてい ます。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み： （1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。 ・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる ・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる ・サービス運用後のフォロー体制が整っている （2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-16 オー・エックス芭蕉の辻ビル4F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄東西線／青葉通一番町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■賞与：年1回（※昨年実績4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テスプロで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホクトウ水産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮城県多賀城市伝上山2-10-20
    • 設立 1992年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 60.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／転勤なし】「鮮魚のホクトウ」での店長候補◆知識や経験を活かせる／3ヶ月～半年で店長就任◆
      <<店長候補／3ヶ月～半年で店長として着任／着任後もフォロー体制あり／役員を目指せる／経験を活かせる／7～16時の朝方勤務／山形駅からのアクセス良し>> ■職務内容： 「鮮魚のホクトウ ショッピングセンター吉田店」での店長候補の求人となります。現在は当社の専務が店長を兼務していますが、本社への異動を予定していることから、後任となる人材の募集となります。 対応いただく業務は、商品仕入、売上管理、店舗運営管理（商品管理、シフト管理も含むマネジメント）、魚のカット、調理などの運営全般を対応いただきます。鮮魚を扱う中で、お刺身やお寿司、魚の切り身、魚介類、冷凍の加工物、珍味など幅広い商品があります。 店舗運営よりは仕入れや売り場管理・数値管理の比重が高くなります。なお、月1回程度は本社での会議に参加いただきます。 また、3ヶ月～半年ほどで店長として就任いただく予定ですが、就任後も現店長である専務での継続的なフォローの他、ベテランのパートさんにも協力していただける体制は整っています。 ■組織構成： 当社ではアルバイト・パートの方を含めて28名が在籍しています。配属となる店舗では、40代の専務（店長兼務）の他、50代男性2名、60代男性1名、20代・60代・70代の女性1名ずつの計6名がパートとして勤務しています。（フルタイム1名、4時間程度の時短勤務5） ■働き方： 週休2日制の少なくとも月7日休みとなります。当店は正月休み以外は年中無休となりますが、パートの方との調整をしながらシフトを決定します。 店長の勤務時間は16:00までとなり、店舗の締め作業はパートの方が対応しています。パートの方も18:00までの勤務になりますが、閉店の19:30まではショッピングセンターのスタッフが対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ショッピングセンター吉田店 住所：山形県山形市城南町3丁目7-40 勤務地最寄駅：東北新幹線線／山形駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 固定残業手当/月：50,000円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～322,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績：1回あたり100,000円～500,000円）※業績により異なる 職能給：7,500円～90,000円 役職手当：10,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ホクトウ水産で募集中の求人をもっと見る

    有限会社安島商店

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    宮城県岩沼市大手町6-34
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名取／未経験歓迎／正社員】再生資源の引取、運搬他◆賞与あり／残業ほぼなし／会社一部負担で資格取得
      ◇◆地域密着・リサイクル業界の正社員募集／残業ほぼなし／転勤なし／資格取得支援制度あり◎◆◇ ■仕事の魅力： 金属スクラップなど再生資源の回収・運搬・加工・納品を担当。4tトラックや大型トラック、フォークリフトなど多様な車両・重機を扱い、日々新しい経験が積めます。 プレス機やシャーリング切断機での加工業務は、モノづくりの達成感も味わえる仕事。顧客とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築き、地域社会に貢献できます。 ■働き方・ワークライフバランス： 1日の訪問件数は2～5件と無理のないスケジュール。 宮城県内中心の回収エリアで、毎日家に帰れる安心感。残業少なめでプライベートも充実。 休日や勤務時間も安定しており、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■安心の育成・サポート体制： 半年～1年かけて先輩社員が丁寧にフォロー、新人講習会や現場研修も充実。 資格取得支援あり（大型免許・重機免許の取得費用を会社が半額負担）、働きながら国家資格も目指せる。 未経験からでも着実に成長できる環境です。 未経験の方は基本的に工場内での資材の選別、加工、工場内での荷物の積み下ろしなどできることからお任せしていきます。 ■待遇・福利厚生： 賞与年2回＋決算賞与で頑張りをしっかり評価。 安定した正社員雇用で長期的なキャリア形成が可能。 9名の少人数チームで風通し良く、相談しやすい職場環境。 社会保険完備、各種手当も充実しています。 ■活躍できるフィールド： 仙台市、名取市、岩沼市、角田市、白石市、蔵王町、七ヶ宿町、大河原町、村田町、柴田町、亘理町、山元町など幅広い地域で活躍。 製鋼原料（鉄スクラップ・鉄屑）、非鉄金属（銅・アルミ・ステンレス・真鍮）など多様な資源を扱い、専門知識も身につくチャンスです。 ■やりがい・将来性： 環境保全や資源循環に直接貢献する社会的意義の高い仕事。 地域の産業を支える重要な役割を担い、やりがい十分。 着実にスキル・経験を積み、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■安心の雇用環境： 労働条件や雇用契約は法令に基づき明確に通知。安心して長く働ける環境を整えています。 あなたの成長を全力でサポートします！地域とともに未来を創る仲間を募集しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名取工場 住所：宮城県名取市本郷字焼野225番3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回＋業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社安島商店で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ダイアファーム

    水産・農林・鉱業
    宮城県大崎市鹿島台木間塚字五ツ屋前3
    • 設立 1988年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／未経験歓迎】ブランド米の生産・農業DX推進◆一次産業に関わる／年休120日／UIJターン歓迎
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／農業に興味のある方・好きな方／「ダイヤ米」の生産／転勤なし／年間休日120日／正社員／腰を据えて働ける環境／設立37年～ ■職務内容 当社の農作業全般および農業経営管理業務をお任せいたします。 ■職務詳細 稲作を中心として農作業全般（水田の把握、水田の耕起・播種・田植え・水田の水管理・草刈り・農業機械の操作や修理等）を通して、現場業務を習得していただき,さらに大豆,小麦,野菜等の栽培管理も行っていただきます。 当社では現在,経営規模を拡大しながらスマート農業を推進しておりますので,現場業務後には,農業DXを推進するための情報収集や導入などに取り組んでいただきます。 将来的には社長の右腕としてマネジメントを行っていただける方を歓迎いたします。 ※出張は、農閑散期（12月～2月）に発生する可能性があります。 ■入社後について まずは、作業機械の操作、水田の場所把握等から始めていただきます。 教育体制としては、経営者や先輩社員からのOJTであったり、宮城県中小企業同友会へ参加いただき知識を深めていただきます◎ ■当社の強み 当社の生産する米「ダイヤ米」が徐々にブランドカを上げています◎ 「おいしいお米はこだわりの土作りから」を、基本理念に、農薬と化学肥料をできるだけ減らし、 有用微生物、ミネラル、有機肥料を考慮した土作りによる環境型農業を行っています。 一粒一粒手間ひまかけて育てられたダイヤ米は、まさにダイヤモンドのように輝き、尊い生命力にあふれています◎ ■組織構成 生産：男女７名（20代～70代） 総務：女性2名（40代、60代） 非常にフランクで和気あいあいとした職場です。 農業が好きで、好奇心が旺盛、チャレンジ意欲のある方大歓迎です。 ■経営理念 私たちは、匠の心で、自然の恵みを“カタチ”にし幸せを提供します。 私たちは、自然環境を守り、活気あふれるふるさとづくりに貢献します。 私たちは、お互いを尊重し、共に学び、明朗で粘り強い集団を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字五ツ屋前3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ダイアファームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社高一建設

    ゼネコン
    宮城県黒川郡大郷町土橋台畑11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／大郷町】土木施工管理 ～地元密着／公共メイン／転勤・夜勤・出張なし／年収540万円以上～
      大郷町をメインとした土木工事を行う当社にて施工管理をお任せします。 ■職務内容： 現場監督及び施工管理業務となります。 具体的な仕事内容として、発注者及び元請け業者との連絡・相談を始めとして、官公庁への書類作成や提出、作業員への指示や指導、安全管理・工程管理含めた施工管理業務を行っていただきます。ほとんどが大郷町内での案件となり、遠方への出張や夜勤もなく、工期も余裕を持って組んでいることや、ほぼ自社内での直営で動いているためスケジュールも組みやすく残業もほどんどなく、安定した働き方が可能です。民間の工事もありますが、元受けが書類などの手続きを対応するため、現場を円滑に進めるための現場管理として対応していただいています。土木工事の内容としては、道路関係がメインとなりますが、ダムや農地整備、橋梁の基礎など幅広く対応をしています。 ■組織構成： 全体で20名となっており、施工管理3名、事務2名、その他は施工スタッフとなり、自社にて現場の管理から施工までトータルして対応をしています。施工管理の3名は30代男性、40代男性、50代男性とバランスよく在籍しています。現状は、大郷町以外にも宮城県からの案件も拡大する予定となるため、即戦力となる方に入社していただき、公共工事の着手から完成までトータルして対応いただくことを期待しています。 ■社風： 役員・現場管理・施工スタッフともに気兼ねなくコミュニケーションを取っており、良い雰囲気の中で運営をしています。昨今の状況もあり開催できていないこともありますが、2年に1回の社員旅行や大曲の花火大会、新年会なども行っており、直近は忘年会の代わりにビンゴ大会を実施するなど、社員同士の交流も大事にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大郷町土橋台畑11-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（昨年度実績：50,000～350,000円） 固定手当：現場手当（一律10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社高一建設で募集中の求人をもっと見る

    社会福祉法人東北福祉会　せんだんの杜ものう

    介護・福祉関連サービス
    宮城県石巻市桃生町中津山字八木46-3 【最寄り駅】陸前豊里駅
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ＼完全未経験OK・年齢不問！／介護スタッフ┃月10日休み
      ▼具体的な仕事内容 ―――――――― ・食事、入浴、排泄の介助 ・通院などの外出支援 ・おやつの準備やお話相手　など ＜1日の仕事の流れ（日勤の例）＞ 9:00｜出勤・申し送り 9:30｜排泄介助・水分補給 10:00｜入浴介助・お茶の用意 11:00｜シーツ交換や居室の環境整備 12:00｜昼食準備・食事介助 13:00｜休憩 14:00｜排泄介助・おやつの時間 15:00｜利用者様とのお話タイム 17:00｜夕食準備・食事介助 18:00｜退勤 ★レクリエーションなどのプログラムはなく ご利用者様のペースに合わせた 時間の流れを大切にしたホームです！ ＜チームで働くから安心＞ 当施設では、1ユニットを6～7人のスタッフで担当。 日勤帯は、2～3人のスタッフでチームケアを実施します。 チームで協力しながら進めるので 困ったときはすぐに相談できる環境が整っています。 ▼未経験でも安心の育成フロー ―――――――― STEP1：ご利用者様とお話 まずはご利用者様と一緒にお話しして コミュニケーションをとるところから スタートしていただきます。 STEP2：先輩の業務を見て学ぶ 先輩のお仕事を見て学んでいただきます。 分からないところはなんでも質問できます！ STEP3：実践をして振り返り 入社して3週間ほどで実務をお任せしていきます。 最初は緊張すると思いますが、 先輩と一緒に仕事をするのでご安心ください。 「こういう声掛けをしたらいいよ」などの フィードバックをもらう振り返りの時間も設けています！ ★3カ月は先輩とペアでお仕事をしていけるので、 徐々にお仕事を覚えていってもらえれば問題ありません！ ▼一人前になった後も学べる！充実の研修 ―――――――― ●毎月の内部研修 介護保険制度、個人情報保護など、 実務に役立つテーマで研修を実施しています。 外部の専門講師を招いての勉強会もあります。 ●オンライン動画研修 無理なく学べるよう、研修内容をまとめた 動画コンテンツを用意。 1本15分程度に区切られており、 スキマ時間に視聴できます。
      宮城県石巻市桃生町中津山字八木46-3 ★転勤なし　★車通勤OK！無料駐車場完備 【最寄り駅】陸前豊里駅
      月給170,130円～236,020円 ＜各種手当含む実際の月収例＞ 21万円～ ※経験・スキルに応じて給与は決定します ※職歴のある場合は、職歴加算があります
    社会福祉法人東北福祉会　せんだんの杜ものうで募集中の求人をもっと見る

    株式会社亀山鉄工所

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3
    • 設立 -
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【仙台】メンテナンス技術者 ～明治22年創業/東北トップシェアメーカ/残業20時間～
      建築設備やプラント設備向けの金属加工製品（各種タンク槽類、熱交換器、圧力容器、煙突）の製造メーカーの同社製品で、導入先の熱交換器、圧力容器等のメンテナンス担当業務。 ■業務内容： 蒸気発生器等の圧力容器や熱交換器、タンク類の点検・清掃から修理対応等のメンテナンス業務 ・定期検査のための準備作業 ・現地調査 ・お客様との打ち合わせ（作業内容の摺り合わせ、日程調整など） ・協力会社への作業指示依頼など ・定期点検後の復旧作業の施工管理 ・報告書作成 ■業務詳細: 主に東北を中心とした、東日本エリアをご担当。JR主要駅(仙台等)・駅周辺の商業施設（ホテル・隣接施設）・工場・大学病院・地域の基幹病院の空調・衛生設備に使用されている圧力容器・熱交換器・貯湯槽のメンテナンス業務になります。定期検査のための現地調査から打ち合わせなども業務として発生いたします。現地作業は1日～2日で終了する内容が主体で,現在月1０件～20件の業務を２名で分担して担当。 ■教育体制: ご入社後はまずは先輩社員に同行しながらOJTを中心に業務を覚えていただきます。最初は規模の小さい案件から徐々にお任せする予定です。 ■当社の特徴： 製缶品や圧力容器の製造を手掛ける当社では、お客様のニーズを受け、設計、製作、据付、関連工事からメンテナンスまで幅広く対応しています。また、再生可能エネルギーの蓄熱利用技術、廃熱回収システム開発の提案も行うなど、多角的な業務展開により安定した業績を維持しています。社員のスキルアップには会社負担で奨励して入社後の各種資格取得にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3 勤務地最寄駅：仙山線／陸前白沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績2.4％） ■賞与：年2回（過去実績2.70ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台/転勤なし】技術職・オープンポジション　◆残業20h/年休115日/
      ◆職種が決めきれない方歓迎/研修・教育環境◎/ワークライフバランス◎/積極募集中◆ ～同社の募集しているポジションの中から、経験やスキルに合わせて 最適なポジションをご相談させていただきます。～ ■職種一覧： ・【メンテナンス技術者】 ・【空調システム設計】 ・【管工事の設計・施工管理】 ・【産業プラントの施工管理担当】 ■職務内容 【メンテナンス技術者】 蒸気発生器等の圧力容器や熱交換器、タンク類の点検・清掃から修理対応等のメンテナンス業務になります。 【空調システム設計】 ・建築設備向けや産業プラント向けの各種タンク類や圧力容器等の製缶品・煙突・煙道の設計製作するメーカーで、最近注目されている空気式輻射式床冷暖房システムの設計・施工管理業務を担当 【管工事の設計・施工管理】 ・建築設備向けの煙突、煙道の設計製作するメーカーで、自社工場で製作する製品の設計から現場の施工管理業務をご担当いただきます。 ・未経験でも先輩社員が指導、育成します。 ・【産業プラントの施工管理担当】 ・石油、化学プラント施設や学校等の公共施設にて、タンクや配管等の改修・修繕、保守管理のための現場の管理および補助業務を行います。 ・当社のプラントを導入いただいているお客様からの依頼を対応頂いたり、定期的なメンテナスの中から修繕の依頼を頂いております。工事に関しては下請け業者を通して行います。 ■働く環境： ・担当エリアは案件によって異なりますが、宮城県を中心に東北地域、京浜京葉地域になります。 ・残業平均は20時間となっております。残業削減の取り組みとして、直行直帰の制度や、現場からも仕事ができるシステムを導入等がございます。 ※社用車での直行直帰が可能です。 ■入社後の流れ： ・入社後はまずは座学にて、会社の概要や製品などの研修を受けて頂きます。その後、先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。1人前までは約1年を考えております。 ・施工管理技士の資格取得に向けた外部研修等もございます。 ・入社から1，3，6カ月ごとにヒアリングを行い、悩みがないかなどフォロー体制が手厚い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区上愛子字下十三枚田34-3 勤務地最寄駅：仙山線／陸前白沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はモデル金額です。 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（ベースアップ込の過去実績3.00％） ■賞与：年2回（過去実績2.50ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社亀山鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    東日本スターワークス株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン 19F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 人事採用担当／月給35万円～／土日祝休み／10期連続黒字経営
      【当社について】 東北エリアに根差した技術アウトソーシングを展開している当社。東北ではシェアトップクラスを誇ります。 地域の主力企業をはじめとし多くの顧客から長期的な取引を頂いており、10期連続で黒字経営を続ける安定性も強みです。 【具体的な仕事内容】 当社事業の軸となる、エンジニアの採用業務に関わる採用マーケティングや採用企画をお任せ。 『誰でも良いので大量採用』ではなく、『志を共にしてくれる優秀なエンジニア』の採用を目標に、これまでの知見を活かし、ご活躍いただける方を求めています。 【担当業務】 ■エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ■エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ■年間の採用予算管理　 ■既存社員教育の企画、運営 ■求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ■面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ＜キャリアアップの可能性も＞ ゆくゆくは人事制度・就業規則等の制度立案・設計・改定など、エンジニア採用に留まらない会社全体の人事に関わる業務や、チームメンバーのマネジメントに携われる可能性も。 次期責任者候補としてのキャリアアップの道が開かれています。 ＜裁量権ある環境＞ 「状況を把握し、何が必要かを自ら考え動いて欲しい」と考える当社。 年齢やこれまでの経験に関わらず、社員の挑戦や工夫を尊重し、背中を押す風土があります。 既存のやり方にとらわれず、市場トレンドや競合他社の分析、エリアに合った求人の打ち出しの策定などに、あなたのアイデアを存分に活かしてください。 ☆実際の社員の声は、求人内「社員インタビュー」をご覧ください。
      【仙台・盛岡のいずれか】 ※希望の勤務地を考慮 ※UIターン歓迎 ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。 【東日本スターワークス株式会社】 ■本社／宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F ■盛岡テクニカルセンター／岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F ※受動喫煙対策：あり（ビル内専用喫煙室あり）
      月給35万円～45万8,000円（固定残業代・深夜手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月8万5,365円～11万6,785万円支給。 ※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1,940円～2,538円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給
    • 【仙台駅すぐ】人事★採用計画・予算管理・教育研修（リーダー候補）／裁量権◎／大手企業と取引／土日祝休
      【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■仕事内容： 『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。 ■具体的には： ・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務 ・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務 ・年間の採用予算管理 ・既存社員教育の企画、運営 ・求人メディア選定（調査、分析）、求人作成、サイト運用～管理業務 ・面接設定～実施～内定から入社承諾までのフォロー ・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務　等 ※丁寧に教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■将来性： 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域,より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ■働く環境： ・年間休日118日／土日祝休み／平均月残業30時間 ■当社の魅力：～高平均年収、大幅な昇給実績あり～ ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台テクニカルセンター 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン19F 勤務地最寄駅：仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,088円～341,215円 固定残業手当/月：84,912円～116,785円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東日本スターワークス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アイリス・ファインプロダクツ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【宮城（大河原）】品質管理リーダー（脱酸素剤）／急成長メーカー・アイリスオーヤマG
      • NEW
      ■業務概要： アイリス・ファインプロダクツの製造工場である宮城県大河原工場にて、品質管理の責任者を担当いただきます。 主には生産計画の立案、工場現場との調整、資材や原材料の発注手配などを担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・品質基準、評価方法の確立 ・市場クレームの分析と再発防止対策の検討 ・開発時の品質レビュー ・製造工程のリスク予測による立上げ業務 ・製品検査、評価業務 ・日常の現場巡回、衛生管理 ・クリーンルーム内の衛生環境のチェック（落下菌の調査など） 【脱酸素剤とは】 同社は、使い捨てカイロや脱酸素剤の製造・販売を行っています。 一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です。 化学薬品で、袋内の酸素を吸着して脱酸素状態にし、食品や医薬品の酸化や鮮度保持をするための必要不可欠な商品です。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大河原工場 住所：宮城県柴田郡大河原町金ケ瀬川根 勤務地最寄駅：JR線／大河原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】法人営業（脱酸素剤）◆急成長メーカー・アイリスオーヤマのグループ会社／土日祝休み◆
      ◇◆お客様の課題解決に貢献しながら、自らも成長できる環境／売上高2,280億円のアイリスオーヤマグループ◆◇ 今後のアイリスグループの成長を支える当社にて、食品メーカーや医薬品メーカーなどに対して提案営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・食品メーカーや医薬品メーカーなどに「脱酵素剤」の提案営業を行っていただきます。 ・お客様は主に食品加工メーカー様となります。 【脱酸素剤とは】 一部の食品に封入されている「食べられません」と書いてある小袋です。 化学薬品で、袋内の酸素を吸着して脱酸素状態にし、食品や医薬品の酸化や鮮度保持をするための必要不可欠な商品です。 ■採用背景： 業績が好調のため、増員での募集になります。 ■働き方： ・移動の際は社用車を利用していただきます。 ・ノルマはありませんが、1人1人目標設定し目標達成に向けて営業活動をしていただきます。 ・達成された際には、昇給や賞与に反映される評価制度になっています。 ・隣県に拠点がない場合は、隣県のお客様も担当していただく可能性がございます。また、その際には泊りでの出張が発生する可能性がございます。 ■当社について： 当社は過去の常識にとらわれず、顧客第一と市場創造を基本理念として、アイリスグループの持つ研究開発力、生産と販売のネットワーク、さらに物流システムの強みを活かして事業を行ってまいりました。 2005年の設立以降、カイロ事業と脱酸素剤事業を順調に立ち上げることができ、多くのお客様に御支持をいただくことが出来るようになりました。 生産能力の増強のために最新鋭の機械を導入し、高品質の商品で今まで以上にお客様に満足の行く商品をお届けいたします。我々は生活者の暮らしをもっと便利で快適なものにするために、これからも生活者の視点に立った需要と市場の創造を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター5F（5-06～5-09区画） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイリス・ファインプロダクツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスコ・トール東北

    その他
    宮城県仙台市青葉区中央4丁目2-16
    • 設立 2006年
    • 従業員数 1,584名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高速道路の料金所スタッフ
      ＜最初はできることから少しずつお任せします＞ ◆料金精算業務 高速道路の通行料金の精算・操作補助など ◆料金精算アシスト業務 ETC機器等の監視、トラブル対応など ◆サポート業務 お客さま問い合わせ対応 料金所内の簡単な清掃など 料金所の精算業務がメインですが、故障車・異常ETC車対応、 お客さまからのお問い合わせ対応などの業務も担当。 ＜例えばこんなお客さま対応があります＞ 「ETCカードを入れずに高速に入ってしまった」 「降り口を間違ってしまった」 「精算方法が分からない」 など…そのときの状況に合わせてお客さまに寄り添った対応をお願いします！ 最初は先輩がしっかりフォローするのでご安心ください◎ ＜誰でも安心して働けるように”育成”の体制は整えています！＞ 現場デビュー前はもちろん、デビュー後も定期的に研修を実施。 ■入社後3日間（基礎研修） 当社の概要や就業規則、業務内容の基礎的な部分の研修 ■入社1ヶ月間（料金所研修） 配属先の料金所にて、先輩社員に付き添い実務を学ぶ研修 ■入社2ヶ月目（料金所研修） 1ヶ月目とは逆に、先輩社員のフォローを受けながら独り立ちに向けて業務を一人で実施 ■入社3ヶ月目（集合研修／2日間） これまでの業務の振り返りや確認、さらに業務知識を習得するための研修 ■入社半年以内（集合研修／2日間） 本社でのコンプライアンスや安全管理などの研修 上記のように一人ひとりが安心して就業できるように研修を充実。 その後も社歴に関係なく毎年必ず何かしらの研修を実施するなど手厚いフォローがあるので不安なく就業・成長できる環境です！ お客さまへの、「安全」「安心」「快適」を第一に考えている当社だからこそ、そこで働く従業員にも同じ環境を、と考えています。
      ＜いわき事業部管轄内15箇所／希望勤務地を考慮＞ ◆新地／相馬郡新地町駒ケ嶺鴻ノ巣 ◆相馬／相馬市山上山岸 ◆南相馬鹿島SIC／南相馬市鹿島区浮田 ◆南相馬／南相馬市原町区信田沢上信田 ◆浪江／双葉郡浪江町大字室原字八龍内 ◆常磐双葉／双葉郡双葉町寺沢 ◆大熊／双葉郡大熊町野上秋葉台 ◆常磐富岡／双葉郡富岡町大字上手岡字後作 ◆ならはSIC／双葉郡楢葉町大谷 ◆広野／双葉郡広野町上北迫荒神 ◆いわき四倉／いわき市四倉町中島大久保 ◆いわき中央／いわき市好間町北好間丸田 ◆いわき湯本／いわき市常磐藤原町大畑 ◆いわき三和／いわき市三和町合戸細戸 ◆いわき勿来／いわき市三沢町湯ノ作 ◎希望勤務地はお気軽にご相談ください。 ◎ならはSIC・大熊・常磐双葉・浪江・南相馬鹿島SICはメイン勤務地ではなく、他料金所とのかけもちとなります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK
      月給18万3770円～月給18万9270円 ◎別途、各種手当あり ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当(配偶者7000円) ・通勤手当(社内規定に応じて支給 ※高速料金も支給) ◎月収例20万169円～20万9974円(入社1年目)
    株式会社ネクスコ・トール東北で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイトホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中18-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤無【仙台／太白区】リフォームのプロとして住まいをサポート◇業績好調／年収500万円～
      ～宮城県唯一！リフォームコンテスト１３年連続受賞／業績好調企業◎／丁寧な対応で業績好調／～ ■業務内容： 既存や問い合わせに対する、住宅リフォームの営業をお任せします。 ■業務詳細： ≪エリア≫ 仙台市内と仙台近郊がメインです。 ≪流れ≫ ・問い合わせをいただいたお客様への訪問 ・ご提案 ・お見積り作成 ・契約 契約後は工事の管理担当にバトンタッチします。 ≪お客様≫ 50代、60代以上の方が多く、一度当社を利用いただいたお客様から再度、ご依頼をいただくことが多いです。 そのため、再度、お困りごとや相談が出てきた場合にはお声がけいただけるような関係構築を行っていただくことが大切です。 ■組織： 社長を含めて３名の営業が活躍しています。 ■働き方： ◎隔週休２日のシフト勤務、平日にお休みをとっていただくことが多いため、混雑を避けて出かけることができます。 ◎年末年始、ＧＷ、お盆の休みもあり！ ■入社後 研修期間後、トイレの交換や二重サッシ、給湯器交換などの簡単な依頼から慣れていただき、独り立ちを目指していただきます。 ■特徴： 自社専属職人のみで工事を行っています。そのため、中間マージンなどの無駄なコストをカットすることができ、お客坂に高品質なリフォーム工事を低価格でご提供することが可能となり、当社のお客様の半分ほどはリピートのお客様です。また、中間マージンがない分、社員への還元も行うことができ、賞与の支給は年に３回です。 ■魅力： ・新築の着工数は減少傾向にありますが、リフォーム業界は活気があり、当社への依頼も増加中、売上好調です。 ・既存のお客様が多い点も当社の魅力です。リピートのお客様が半分くらいを占めており、その背景には、ご相談からの対応や施工中の丁寧な対応、毎月お届けしているお手紙（ニュースレター）を楽しみにしてくれている方も多くいらっしゃいます。 ・仙台に根付き、地域密着で創業40年を迎えました。メンテナンスからリフォーム・リノベーションまで暮らしのお悩みはなんでもご相談いただける体制を整えているだけでなく、高い提案力はメーカー様からも評価をいただいています。全国約4,000社が加盟するクリナップの「水まわり工房」のコンテストで、15年連続受賞をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中18-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～517,000円 ＜月給＞ 217,000円～517,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回／ 1月あたり 7,000 円 ～ 7,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回、計 4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイトホームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北

    ゼネコン
    宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65いちご花京院ビル13F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東北／NEXCO東日本グループ】造園職 ◆完全週休二日制／年休123日◆／安定性◎
      【東北の大動脈“約1,400km”の高速道路を支える！／土日祝休み完全週休2日制／住居借り上げ制度で、家賃負担も安心】 ■業務内容: ・高速道路内の緑地（道路沿線、SA・PA・IC等）に植栽された樹木等が、 交通に支障なく植栽機能が効果的に発揮されるように維持管理するために 点検や調査・設計・検討を行います。 ▼主な業務 ・点検管理 高速道路内の緑地（道路沿線、SA・PA・IC等）に植栽された樹木等に関して、安全な道路交通の確保と、植栽機能が効果的に発揮されるように点検を行う業務です。 ・調査業務 高速道路用地内の全ての緑地に関して、緑化資産の現況を調査します。また、施設の新設や改良に関する設計や検討業務等も行います。 ※全2業務のジョブローテーションがあります 会社及び出向先の定める業務 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。 ・入社後フォローアップ研修あり　安心して働ける環境をサポートします ■技術習得に向けて： ・時速100kｍの高速空間を長期にわたり、効率よく維持管理できるのは、私たちをおいて他にはないという自信と誇りを持っています。こうした技術は、OJTを通して先輩社員から後輩社員へと伝承していきます。また外部講師を招いたり、社外研修への参加など、技術力向上のための研修を定期的に行っています。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格が数多くある中資格取得支援制度を用意しています。 資格取得に必要な費用（切手代から交通費まで全て）を会社が負担します。取得後に申請を出した翌月から資格手当を支給します。 ■働き方： ・当社では社員にメリハリを持って働いていただくため、休暇制度をしっかり整備。通常の休日休暇の他、育児休暇制度あり。お子さんが熱を出したときなどは1時間単位で有給を取得することもできます。仕事と同じように、プライベートも充実した日々を過ごしてください。 ■概要： 平成18年にNEXCO東日本の100％出資グループ会社として高速道路の保全管理を専門に行うプロ集団として設立された当社。 高速道路を通じて地域社会の発展と経済の活性化に貢献しています。インフラ劣化に伴う需要の増大、さらなる技術力の向上を目指し、造園技術職を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（保全センター） 住所：宮城県名取市高舘熊野堂字余方上30番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により優遇します ※上記月給は諸手当（時間外勤務手当、通勤手当、住宅費補助、家族手当、資格手当など）が含まれていない金額です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※R5年度実績4.9ヶ月 ■年収例：中途入社13年目（30代後半）／580万円（月給＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北／NEXCO東日本グループ】土木系技術職 ◆完全週休二日制／年休123日◆／安定性◎
      • 締切間近
      【東北の大動脈“約1,400km”の高速道路を支える！／土日祝休み完全週休2日制／充実した福利厚生と資格手当でキャリアアップを目指せる】 ■概要 平成18年にNEXCO東日本の100％出資グループ会社として高速道路の保全管理を専門に行うプロ集団として設立された当社。 高速道路を通じて地域社会の発展と経済の活性化に貢献しています。 ■業務内容 東北地方の高速道路約1400kmの土木構造物の「保全管理(点検)」「施工管理」「調査・検討」等をお任せいたします。対象は路面、橋梁、トンネル、多岐に渡っており、各グループに分かれてチーム制で業務に当たっていただきます。 変更の範囲：会社及び出向先の定める業務 ■業務詳細 （1）保全管理業務 東北6県の高速道路における道路構造物（橋梁、トンネル、舗装道路、のり面など）の点検 （2）施工管理業務 協力会社と共に納期・品質・安全面を考慮し、舗装改良工事や橋梁補修工事を管理 （3）調査・検討業務 点検の結果、補修が必要な場合は、現場での損傷調査とその原因究明、補修の計画および設計 ■プロフェッショナルになるための仕組み ・高速道路は場所によって作られた年数や環境が違う為、 幅広い知識や経験を身につけていただく目的で全3業務のジョブローテーション、概ね3年～5年周期で東北エリア内での転勤があります。 ・高速道路のプロとして各現場での経験を積み、複数の資格を持っている現役社員が多いです。 ・資格取得に必要な費用（切手代から交通費まで全て）を会社が負担します。 ・資格取得後は当社規程内5つまでかつ最大5万円資格手当として支給します。 ■メリハリのある働き方 当社では社員にメリハリを持って働いていただくため、通常の休日休暇の他にも休暇制度をしっかり整備しております。※お子さんが熱を出したときなど1時間単位で有給を取得することもできます。 ・GW ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（12/29～1/3の6日間） ・慶弔休暇 ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）13日 ・特別休暇（子の看護等） ・時短推進休暇（3日） ・創立記念休暇（1日） ・ボランティア休暇 ・産前・産後休暇 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北6県の各事業所 住所：東北6県の各事業所での配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により優遇します ※上記月給は諸手当（時間外勤務手当、通勤手当、住宅費補助、家族手当、資格手当など）が含まれていない金額です ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※R5年度実績4.9ヶ月 ■年収例：中途入社4年目（30代後半）／560万円（月給246,600円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネクスコ・エンジニアリング東北で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイトラスティ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市宮城野区萩野町3-8-19京急仙台プラザ101
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】プログラマー◆残業月20h/年休120日/土日祝休み/転勤無/直近中途入社実績あり
      ■業務内容： ・自治体や事業会社のシステム開発PJTに常駐で入って頂き、業務を行っていただきます。 ・大手案件を中心としております。 ・お客様先がリモート可能な場合は、リモート勤務も可能です。 ・月1回はオフィスに出勤し、打ち合わせを行います。 ■プロジェクト例 ・官公庁・自治体の個人情報管理システム（C#） ・金融系顧客管理システム（Java） ・経理システム（C#／Oracle DB） ・会計システム（Java） ■組織情報：4名（代表含む、40代2名、30代1名、20代1名） ■就業環境について： 今はまだ少ない人数ですが、取引先様からは業務遂行の能力は高いと評価を頂いております。人数が少ない分、マンツーマンで業務を覚えることができる環境が整っております。土日祝休み、年休120日、残業月20hと、メリハリを持って仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区萩野町3-8-19 京急仙台プラザ101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 ＜月給＞ 200,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※技術手当5万円分を含む ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アイトラスティで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エキサイト

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9
    • 設立 2001年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【WEB開発エンジニア／東京】独立系・少数精鋭★リモート案件あり（※配属先による）
      • NEW
      ※リモート勤務がメイン！残業10時間以内＆有給消化実績14.9日／創業以来黒字経営／新規技術習得に積極的な独立系ソフトウェア企業※ ■職務内容： WEB各種アプリケーション・ソフトウェアの設計・開発 各種開発環境のツール設計・開発 （使用言語：Java, JavaScript, TypeScript, React, python, Swift, Go　他） ＜開発案件（例）＞ …………………………………………………… 1.基幹業務アプリケーション開発 ・人事・給与システム ・ＥＲＰ(ヒト、モノ、カネ等資源を有効活用管理)システム 2.個別業務アプリケーション開発 ・電力業向けシステム ・テレビ局向けシステム ・カーリース店向けシステム ・オンデマンドバス配車アプリ …………………………………………………… 経験や希望、適性などを考慮のうえ、開発・運用・保守のいずれかの案件にアサインいたします。 「スキルアップの機会が無く、何年たってもスキルアップができない」ということがないよう、 個々の経験や習熟度に合わせたジョブローテーションを積極的に行っています。 〇当社の特徴： ・当社は親会社など関連会社を持たない完全独立系ソフトウェア企業です。 開発業種や業務にとらわれず「高度な技術を有するプロフェショナル集団を目指す」という方針のもと、 技術習得に重点を置いた案件受注を行っております。 ・月残業は平均5.2時間、年有給消化日数は平均14.9日と、プライベートを確保しやすい環境です。 案件のアサイン時も3～5名で配属されるため、業務の相談などもしやすい環境です。 ※配属の案件により、リモート勤務でない場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内1-1-3　 日本生命丸の内ガーデンタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給（例）： 260,000円～400,000円+残業手当 ※月給は、ご経験・前職考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月･12月）その他に業績に応じて期末賞与（8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：27歳（年収約400万円）、33歳（年収約550万円）、38歳（年収約600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【組込エンジニア／仙台】独立系・少数精鋭★平均残業10時間以内！
      • NEW
      ■職務内容： 車載機器内蔵のシステム開発、駅務機器向けファームウェア及びミドルウェアの開発・設計等 〇業務の特徴： ・PJT期間：半年～1年目安　※客先常駐あり ・PJT例：券売機や自動改札機の開発保守、車載システムのモデルベース開発、全周囲立体モニタシステムの開発 ・開発言語：C、C#、C++ 経験や希望、適性などを考慮のうえ、開発・運用・保守のいずれかの案件にアサインいたします。 「スキルアップの機会が無く、何年たってもスキルアップができない」ということがないよう、 個々の経験や習熟度に合わせたジョブローテーションを積極的に行っています。 ※ファームウェア開発は、マイナーチェンジを継続して数年間の長期プロジェクトになることもございます。 　 〇当社の特徴： ・当社は親会社など関連会社を持たない完全独立系ソフトウェア企業です。 開発業種や業務にとらわれず「高度な技術を有するプロフェショナル集団を目指す」という方針のもと、 技術習得に重点を置いた案件受注を行っております。 ・月残業は平均5.2時間、年有給消化日数は平均14.9日と、プライベートを確保しやすい環境です。常駐先は仙台駅から徒歩圏内が中心です。 案件のアサイン時も3～5名で配属されるため、業務の相談などもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-6-9 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給（例）： 230,000円～400,000円+残業手当 ※月給は、ご経験・前職考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（7月･12月）その他に業績に応じて期末賞与（8月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：27歳（年収約400万円）、33歳（年収約550万円）、38歳（年収約600万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エキサイトで募集中の求人をもっと見る

    協和物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区苦竹3-6-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台／転勤なし】運行管理業務　◆東北の物流インフラを支える／残業10時間以下／資格を生かせる◆
      • 締切間近
      ■業務内容： 当社にて、夜間の運行管理業務をお任せいたします。 <業務詳細> ・運行計画の作成・管理： 運行スケジュールを作成し、ドライバーや車両の配置を計画します。 ・車両の点検・整備管理： 車両の定期点検や整備のスケジュールを管理し、安全に運行できる状態を維持します。 ・法令遵守： 道路交通法や運輸関連法規に基づいた運行を確保し、必要な書類の管理を行います。 ・安全管理： ドライバーの健康状態や運行中の安全を確認し、事故防止のための教育や訓練を実施します。 ・運行記録の管理： 運行日誌や出発・到着時刻の記録を管理し、運行状況を把握します。 ・トラブル対応： 運行中のトラブルや事故に対応し、迅速に問題解決を図ります。 ■組織構成： 現在、夜間は2名体制になります。 ■当社について： 協和運輸倉庫株式会社の子会社として、東日本のエリアに、お客様のニーズをすばやくつかみ、小回りのきく業務を目指しています。会社の発展とともにやる気のある方を求めています。
      ＜勤務地詳細＞ 運輸部（仙台港運送事業協同組合内） 住所：宮城県仙台市宮城野区南3丁目3-4 運輸部（仙台港運送事業協同組合内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：100,000円 その他固定手当/月：113,000円 ＜月給＞ 213,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当（10万円）、運行管理手当（1万円）、食事手当（3千円） ■その他の手当：深夜勤務手当（約3万円～4万円） ■昇給：有 ■賞与：年2回（1.0ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    協和物流株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＡＴアクト株式会社

    人材派遣
    宮城県仙台市青葉区二日町16-1 二日町東急ビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 半導体製造装置の定期メンテナンス
      • NEW
      ＜スマホなどに使用される小型メモリ（フラッシュメモリ）を製造している装置の保全業務＞ ●装置の定期点検や部品交換・清掃 →装置を止めて、工具を使用しパーツをばらし洗浄・交換を行い装置を立ち上げる作業 →装置を止めたり、立ち上げたりはパネルを使用し手順通りに操作します。 慣れてきたら、専用機器を使用したトラブル対応もあります。 また、10～15㎏程度のユニットの取り扱いもあります。（複数人で対応） 将来的には他スタッフの教育やスキル、勤怠管理なども行っていきます。 リーダーや他スタッフとコミュニケーションを取り、安定した生産が出来るように対応するお仕事です。 半導体の組立など半導体に関わる経験が1年以上ある方、大歓迎です！ 経験がなくても、 ・ものづくりが好き！ ・子どもの頃、玩具を作るのが好きだった！ ・半導体関係の仕事に興味がある！ ・工具を使うのが好き！ など、こんな方も大歓迎します！
      岩手県北上市北工業団地 ＊村崎駅より車5分、北上駅より車15分 【寮費、入社からずーっと無料（規定あり）】
      月給30万1000円～ ＊月収31万円以上可能 （内訳）月給30万1000円＋手当の場合
    ＡＴアクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15ピースビル五橋6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【仙台】ITエンジニア(SE・PG）◆年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる
      • NEW
      【年間休日126日/残業ほとんどなし/PM・PLも目指せる/大手企業との案件◎】 ■業務内容： ・開発エンジニアとして、各プロジェクトの設計/開発業務に携わって頂きます。 ・WEB系・オープン系開発 ・ECサイト作成 ・スマホアプリ開発 ・自社・各企業様のHP作成 ■組織構成： ・ICT事業部への配属となります。現在33名が在籍しております。平均年齢34歳でバランスのとれた構成で、男女比は6:4　壁がなくフラットな風土です。 ■働き方： ・年間休日126日で残業はほとんどありません。昨年度は年の平均残業時間は5時間程度と、ライフワークバランスを充実できる環境です。 ・社員の成長を願っているからこそ、プライベート時間を確保できるように残業時間管理の徹底をおこなっています。休日出社の基本的に許可しておらずメンバーを大切する社風があります。 ・エンジニアのキャリアパスを優先してアサインを行っており、既存メンバーも成長意欲が高い方が多く集まっています。未経験の領域や上流工程に携わりたい方へお勧めの環境です。 ■求める人物像： ・ゴールに向かってどうしたら実現できるかを自ら考え、実行するマインドがある方を求めています。 自身の枠を決め付けることなく、自ら飛び越える方や、ゴールに必要な考えを持ち続け、行動しつづける方にフィットする環境です。 ■当社の特徴 ・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区五橋1-7-15 ピースビル五橋6F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／五橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～365,000円 固定残業手当/月：48,047円～85,547円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,047円～450,547円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり ■年収例： 年収500万円 ／ これまでの経験10年（入社2年目） 年収450万円 ／ これまでの経験6年（入社2年目） 年収400万円 ／ これまでの経験3年（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区】システムエンジニア（システム・アプリ）◆年間休日126日/リモート有/上流工程から携われる
      【年間休日125日以上/残業ほとんどなし/上流工程から携われる/大手企業との案件◎】 ・業務システムの開発やアプリ開発、ECサイト制作、Webサイト制作などを行っている弊社にてシステムエンジニア業務をご担当頂きます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITエンジニア業務をお任せ致します。 ・入社後、まずは個々の希望やスキル、経験などを詳しくヒアリングし、それに基づいて適切な案件にアサインします。 ■開発内容一例： ・各種業務システム開発発 ・アルバイト管理アプリ、勤怠管理システムなどの自社プロダクト開発発 ・EC-CUBE、WordPressを使用してのECサイト開発発 ・位置情報を利用したARアプリなどのアプリ開発など ■開発環境と技術スタック： ・PHP（Laravel・CakePHP・Symfony）、JavaScript（React.js・Vue.js・AngularJS）、EC-CUBE、WordPress、Go、Swift、Flutter、Python、Ruby、Java、C#など ■当社で働く魅力： ・仕事を通じて、上流工程も経験できるため、個々のスキル向上につながります。 また、男女問わず育休を取得した経験があるなど、働きやすい環境が整っています。。 ・当社は定期的に面談を設けて社員の声を聞き、希望や理想に協力してくれる会社です。 ・当社は健康経営優良法人の認定を受けており、健康面への配慮や管理に力を入れています。 ・残業を最小限に抑え、プライベートな時間を大切にすることで、健康や精神面の健全化を図ることができます。 ■当社の特徴： ・【思想の醸成こそが「個人の成長」に繋がり、個人の成長こそが「会社の成長」に繋がる。会社の成長は「地域・社会の進歩発展」を必ず成し得る。】という企業理念を掲げ、同社では、エンジニアファーストの精神のもと、定期的に社内面談を行い、「最新技術を追い求めたい」や「上流工程からお客様と密に関わりたい」というような希望やエンジニアさんのキャリアパスをヒアリングして、適切なプロジェクトにアサインを心掛けていますので、ご自身のキャリアパスを実現できる、理想のエンジニア像に近づける環境があります。また働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京サテライト 住所：中央区八丁堀2-3-9 Ｈ1Ｏ八丁堀521 勤務地最寄駅：JR京葉線/東京メトロ日比谷線線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 303万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～365,000円 固定残業手当/月：48,047円～85,547円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,047円～450,547円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給年1回／決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニアで募集中の求人をもっと見る

    ヒューレックス株式会社

    人材紹介・職業紹介
    宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル17F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【丸の内/転勤無】採用コンサルティング営業職～様々な業界出身者活躍中◆関係構築メイン◆土日祝休み
      ～裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無～ ■業務内容： 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。） ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30～50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者： ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等 ・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■組織構成： 東京本社は12名体制となっております。 ■募集背景： 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1-9-1　 丸の内中央ビル10階 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～403,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は固定残業手当20時間分を含んだ計算です。20時間を超過した残業代は別途支給されます。　 ・賞与実績:年2回（過去実績2ヶ月分）　 ・昇給：有 ※年収については応相談です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤無】採用コンサルティング営業職～様々な業界出身者活躍中◆関係構築メイン◆土日祝休み
      ～裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無～ ■業務内容： 人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細： （1）対求人企業： ・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。） ・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案 ・担当社数は30～50社程度、エリア制で1日3社程度の商談 （2）対転職希望者： ・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング ・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等 ・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■組織構成： 名古屋支社は6名体制となっております。 ■募集背景： 同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～403,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は固定残業手当20時間分を含んだ計算です。20時間を超過した残業代は別途支給されます。　 ・賞与実績:年2回（過去実績2ヶ月分）　 ・昇給：有 ※年収については応相談です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒューレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ブレインズ

    サブコン
    宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14仙台協立第2ビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/仙台市】道路設計 ～年間休日128日／土日祝休み／時差出勤・フレックス制～
      ■職務内容 道路設計を中心とした事業を展開する当社にて、官公庁案件を請負う建設コンサルタントからの依頼をメインに、公共道路（市町村道・高速道路）及び構造物設計全般を2～3名のグループでご担当いただきます。東北エリアをメインに、北海道・関東・沖縄など日本全国の道路新設工事、および修繕工事を行います。 ■業務内容： ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計） ・平面交差点設計 ・インターチェンジ設計 ・道路構造物設計（函渠工、擁壁工、補強土壁工、軽量盛土工ほか） ・法面設計（アンカー工、法枠工ほか） ■職務の特徴： プロジェクト規模により、期間は1ヶ月～2年（半年程がメイン）、年間5～10件、常時1～2件を並行して手掛けます。 2～4名のチームで案件を担当し、現地調査、プランニング、設計（構造計算、設計図作成）、工法選定、積算などを行います。 図面作成にはAutoCADを使用しており、最近では3DCADやBIM・CIMなどの技術導入も進めています。 ■役割・ミッション： 一戦力として活躍していただきます。また、人柄やスキル経験を鑑みて、ゆくゆくはリーダーとなっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 設計7名（20代2名、30代1名、40代3名、50代1名 ※女性2名、男性5名）、CADオペレータ4名（30代2名、40代2名※男性2名、女性2名）の計11名（社長除く）で構成されております。平均年齢は40歳、入社当初のフォロー役として48歳男性のマネージャーが担当します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-8-14 仙台協立第2ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、前職の給与や希望などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（9月） 業績・能力により変動 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績3ヶ月分＋業績により変動 ■モデル年収：480万円（27歳／入社5年）700万円（48歳／入社11年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ブレインズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌ・シーエス

    ITコンサルティング
    宮城県仙台市青葉区春日町7-32Paseo4F-B
    • 設立 2003年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 53.8歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市】プロジェクトマネージャー◆年間休日126日/UIターン歓迎
      ■職務概要： 当社の取引先に常駐いただき、プロジェクトマネージャーとしてマネジメント含め業務を行っていただきます。 ▼具体的には： お客様のご要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 ■組織構成： ・開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります） ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQL ■キャリアパス： 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■就業環境： ・幅広い年齢層の社員が活躍しており、案件ごとのチームで情報交換が活発に行われています。 ・平均勤続年数12.7年と高い定着率を維持しております。 ■仕事の魅力： ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：宮城県仙台市青葉区 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：346,153円～384,615円 ＜月給＞ 346,153円～384,615円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回支給（前期支給実績：計1ヵ月分） ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台市】開発設計◆年間休日126日/UIターン歓迎
      【東北電力の案件を安定受注/年休126日・残業平均15h程度でWLB充実】 東北電力関連のシステム開発案件を多数受注している同社にて、システム開発エンジニア業務をお任せいたします！ ■職務概要： 顧客の要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 大規模案件の場合は要件定義から、小規模案件の場合は開発からなど、案件規模の大小によって担当するフェーズが異なってくるため、様々な経験を同時に積むことができます。 ■携わるシステム例 東北電力グループ案件における ・営業システムのシステム構築・改修～運用保守 ・顧客情報システムのシステム構築・改修～運用保守 ・販売システムのシステム構築・改修～運用保守 ■組織構成： 40~60代の社員が中心となり、開発1部：９名、開発2部：４名、開発3部：２名、管理部：２名で業務を行っております（部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります） ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQLとなります。 ■キャリアパス： 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■仕事の魅力： ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：宮城県仙台市青葉区 勤務地最寄駅：JR各線／仙台駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～346,153円 ＜月給＞ 240,000円～346,153円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回支給（前期支給実績：計1ヵ月分） ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌ・シーエスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市宮城野区港4-1-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※第2新卒・未経験◎【東北】物流管理◆盛岡は夜勤なし／残業20h以下／賞与4か月以上／年休120日
      ◇◆第2新卒・未経験◎／25卒も歓迎です！／研修制度充実／残業20時間以下／ニチレイロジGの安定基盤◆◇ ニチレイグループの物流を担う当社にて、地場産品を含む物流管理業務全般をお任せし、東北地域に大きく貢献していただきます！ ■仕事の内容： 下記の業務の中から、ご希望に沿ってできる業務からご担当していただきます ・物流センター内の入出荷作業・物量管理　 ・配送の手配、進捗管理（進捗に応じて作業員の配置等を改善）　 ・業務に付随する各種データの蓄積、分析及び作成（研修等があるのでデータを扱う力は問いません） ・担当業務の業務改善活動　 ・顧客企業物流担当者との日々の運用調整、業務改善のための提案活動　 ・庫内巡回 ※物流センター内の現場作業や配送業務は協力会社に委託しています ■1日の流れ ８時30分～10時頃：入庫チェック（前日入庫された商品帳票（寄託書）と一覧表でのチェック） 10時～12時：入庫処理　※業務内でランダムに発生する業務となります 12時～13時：お昼休憩 13時～15時：出庫処理 16時～17時：名義変更処理 ※一例となります。 ■拠点構成 東北エリア4拠点（仙台、仙台南、盛岡、山形） ■社宅制度 拠点ごとに借り上げ社宅があります。 （25%はご自身でお支払いいただきます） ■夜勤について 仙台センターで勤務された場合は、まれに一部夜勤対応が発生する可能性あり ■シフトについて 週休2日制、月12日間程度の休みとなります 土日の出勤は最大で月に1~2回ほど発生いたします。 ※しかし前もって相談すれば、土日の連休も全く問題ございません 主な勤務時間帯：8:30～17:00、10:30～19:00、13:00～21:30　他 ※大幅にシフトの時間帯を変更する場合は、休みを挟むなど、身体に無理のないよう配慮しています。 ■賞与について ご自身で立てた目標をもとに、上長との面談を経て評価がされ、賞与額が決定します。 例年は少なくとも4か月以上の支給となっています ■キャリアパスについて 同社内でのセンター所長・部長はもちろん、同社内バックオフィス、そして親会社を含むグループ会社へのキャリアチェンジも可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台物流センター 住所：宮城県仙台市宮城野区港4-1- 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 盛岡物流センター 住所：岩手県紫波郡矢巾町流通センター南2-4-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 仙台南センター 住所：宮城県岩沼市空港南4-1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,300円～245,300円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,300円～250,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は10時間の残業手当を含んだ金額となります ■昇給（年1回）　■賞与（年2回・少なくとも合計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニチレイ・ロジスティクス東北で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディアサポートシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    宮城県仙台市若林区卸町2-2-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】医療系システムの開発・導入・運用保守/年収900万円を目指せる
      ■業務内容： システムエンジニア・プログラマーとして医療系システムの開発・導入・運用保守などを行います。 電話や訪問などでユーザー様の対応をいたします。 ■詳細内容： ユーザー様から直接案件をいただき、電子カルテの運用サポートや付随するシステムの開発・導入などを行います。 顧客の8割以上は医療関係で、要件定義から開発・導入までと、一連の業務に携わるため、自身のスキルアップにもつながります。 ※使用言語：.NET、VB、PHP等 ※作業環境：Windows ■組織構成： 就業先は計8名(うち女性3名)で構成されています。 ■入社後の流れ： これまでのご経験に合わせた業務をお任せいたします。 ご経験の少ない方には最初のうちは保守側から業務を進めていく方向です。電話応対もしつつその後スキルが付いたタイミングでユーザー様の対応をしていただき、要件定義からテストまで全般を携わっていただきます。 ■キャリアパス 得意分野に特化したスペシャリスト・幅広い領域をカバーするフルスタックエンジニア・プロジェクトマネージャーなどを目指される方であれば、一緒に会社を成長させていきましょう。 ■働き方 子育て世代など、ライフステージに合わせた働き方をご相談させていただきます。 ■弊社の特徴： 弊社はユーザーの要望に応じた社内システムも低価格で構築する方法を提案しながら、最適なシステム構築を実施しています。同社の開発は「あらゆるニーズにも柔軟な対応ができる高い技術力」「膨大な技術の積み重ねによる半パッケージ化された製品群」「少数精鋭によるフットワークの軽い対応」を強みとしております。そうしたこれまでの経験が低コスト・高レベルのシステム開発を実現しております。今後も皆様に喜ばれるシステム開発を提供していく考えです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-2-1 パックス第二ビル 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 214,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等も考慮します。 ■固定手当：職能給等 ■変動手当：変動残業手当・賞与等 ■昇給：年1回(1,000～3,000円/月) ※過去実績 ■賞与：年2回(計3~5ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディアサポートシステムズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スクリブル・デザイン

    自動車部品メーカー
    宮城県宮城郡利府町菅谷字赤坂5-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宮城/利府/転勤無し】電子回路設計～幅広い分野の製品開発／土日祝休み／年間休日121日～
      電子通信機器（車載用液晶モニタ・カメラ等の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラ等）の電気回路設計業務を行います。 ■職務例： 主に車載用の電子回路の設計業務を行います。 ・液晶モニタ、カメラ等の映像機器設計 ・アンプ、ラジオ等のオーディオ機器設計 ・GPS等の無線ユニット設計 ・各種コントローラーの設計 ■職務の特徴： アナログ技術からデジタル技術まで経験豊富なエンジニアが多数おり、顧客のイメージにある商品企画の具体化に向けて最短且つ最適な提案を行っています。電子デバイスの選定にあたっては、見積もり段階でのブロック図作成を基本とし、車載製品の設計経験を生かして信頼性・継続性・コスト等様々な切り口での最適なデバイス選定･提案を行います。 ■組織体制：電子回路設計は9名体制です。各部署との連携を大事にしており、互いにフォローし合えるような風通しのいい組織づくりを意識しています ■就業環境： 当社の事業発展の根幹は「ものづくり」に対する社員の熱意とこだわりがあります。自身が楽しみ、日々スキルを磨いています。挑戦の機会と共にキャリアアップのチャンス用意しています。また、ワークライフバランスも重視しているため、社員と家族をサポートする制度として、計画有給休暇、社員同士のレクリエーションを推奨しており、時短勤務なども柔軟に対応しています。 ■主要顧客： メインは関連会社でもある東海理化クリエイトになりますが、その他には、国内の大手建設機械メーカーや農業機器メーカーとなります。売り上げも順調に伸ばしており、現在2号棟体制のところを3号棟も増設予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルソリューションセンター 住所：宮城郡利府町澤乙字白石沢32-76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績1％～5％ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/利府/転勤無し】ソフトウェア設計～幅広い分野の製品開発／土日祝休み／年間休日121日～
      電子通信機器（車載用液晶モニタ・カメラ等の映像機器、オーディオ機器、各種コントローラ等）のソフトウェア設計業務を行います。 ■職務例： 主に車載用のソフト業務を行います。 ・液晶モニタ、カメラ等の映像機器設計 ・アンプ、ラジオ等のオーディオ機器設計 ・GPS等の無線ユニット設計 ・各種コントローラーの設計 ■職務の特徴： アナログ技術からデジタル技術まで経験豊富なエンジニアが多数おり、顧客のイメージにある商品企画の具体化に向けて最短且つ最適な提案を行っています。電子デバイスの選定にあたっては、見積もり段階でのブロック図作成を基本とし、車載製品の設計経験を生かして信頼性・継続性・コスト等様々な切り口での最適なデバイス選定･提案を行います。 ■組織体制：ソフトウェア設計は12名体制です。各部署との連携を大事にしており、互いにフォローし合えるような風通しのいい組織づくりを意識しています。 ■就業環境： 当社の事業発展の根幹は「ものづくり」に対する社員の熱意とこだわりがあります。自身が楽しみ、日々スキルを磨いています。挑戦の機会と共にキャリアアップのチャンス用意しています。また、ワークライフバランスも重視しているため、社員と家族をサポートする制度として、計画有給休暇、社員同士のレクリエーションを推奨しており、時短勤務なども柔軟に対応しています。 ■主要顧客： メインは関連会社でもある東海理化クリエイトになりますが、その他には、国内の大手建設機械メーカーや農業機器メーカーとなります。売り上げも順調に伸ばしており、現在2号棟体制のところを3号棟も増設予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルソリューションセンター 住所：宮城郡利府町澤乙字白石沢32-76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績1％～5％ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績7.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スクリブル・デザインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エス・ブイ・シー ホールディングス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市青葉区中央4-6-1住友生命仙台中央ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・周年記念等幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・12～3案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 住友生命仙台中央ビル9F 勤務地最寄駅：東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/未経験OK】企業イベント企画制作★年休126日／完休2日／振休100％／9日間休暇取得可★
      ＜就活イベントを中心に社内イベント・プロモーション・セミナー・エンターテイメント等、eスポーツイベントなど幅広いイベントの企画提案～運営までお任せ！＞ ■業務概要 新卒合同企業説明会をはじめ、表彰式・社員総会・周年式典など企業向けイベントなどの企画提案・制作・運営進行管理を担当いただきます。 ■携わる案件について ・案件種別 新卒合同企業説明会、表彰式、周年パーティー、キックオフ、社員総会、事務局業務等 ・担当案件 ・12～3案件を並行して携わります。1案件ごと3~4人のチームを組んで業務を分担します。 ・期間 ・約1ヵ月～半年間（大型案件は約1年以上） ■仕事の流れ（例） 〇イベント企画～提案 主催者やクライアントとの打ち合わせを通じてヒアリングを実施 企画書を作成し、お客様への提案および見積のご案内 〇プロジェクトの進行 会場の選定・提案を行い、会場のレイアウトや制作物（動画やパンフレット、装飾物）の提案、ディレクション 予算管理をベースに計画書や当日の台本の制作、外部パートナーとの調整、備品やサイン・スタッフの各種手配などまで対応 （3）当日の運営 イベント設営・当日の運営、進行管理、各ポジション全体のディレクション ■組織体制 3名：50代/男性1名・30代/女性2名、パート1名 ■やりがい 基本的には既存案件から継続的なお取引が中心ですが、多彩な業務がありイレギュラー対応も多い仕事です。しかしチーム体制で案件を担当するため、チームでカバーしながら1つの案件を成功まで導くことができたときの達成感が高い仕事です。 ■キャリアアップ プロジェクト全体のディレクションまでできるようになりましたら、ゆくゆくはマネジメントまでお任せします。 ※もちろん入社時研修やOJT研修などフォロー体制もございますので安心してください。 ■働き方 イベントの数週間前など繁忙期は1～2H／日の残業が発生しますが、それ以外は皆定時で帰っています。 繁忙期でも残業は多いメンバーで月平均20時間程度。チーム制で業務を進めるため、1人に業務が集中しすぎないよう調整。 またイベント会社なので土日出勤はありますが、振休取得率100％です。最大9日間のリフレッシュ休暇制度もあるので長期休暇も取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目2番地14 井門札幌ビル6F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（約2ヶ月分） ■モデル年収： 例1：412万円 入社2年目 メンバー(月給26万+残業手当4.0万/月+賞与年2回) 例2：513万円 入社4年目 リーダー(月給31万+諸手当6.3万円/月+賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エス・ブイ・シー ホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユーズ・ナレッジ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区本町1-9-6
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無し】業務システム開発◆月平均残業5時間/少数精鋭の組織で自由度高くスキルアップ！◆
      ＜仙台/転勤なく、即戦力のエンジニアを希望しております/月平均残業5時間＞ 〇チームではなく1人で1から対応していきたいという方におすすめ！ 〇自分の実力で仕事を増やせるとそれがそのまま会社の発展につながるやりがいがあります！ ■職務内容： 宮城県内のお客様先に常駐をしながら、業務システムの開発を行います。 主には大手企業様向けの端末用のプログラム開発でマクロソフト　C#.Net、VB.Net、PowerSHellをメインとした開発です。 現在4名体制で開発を行っていることからも少数精鋭の組織で、お客様を1人で担当いただくこともあります。要件定義・設計から開発までを一貫して1人で対応できることから、エンジニアとしてのスキルアップが望める職場です。 ■働き方： ・宮城県常駐先への直行直帰です。 ・月平均残業5時間 ■開発環境 ・言語 C#.Net、VB.Net、PowerSHell ・DB SQLserver ■組織体制 エンジニアは社長含め4名おり、年代は30代～50代となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先オフィス 住所：宮城県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 賞与：制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユーズ・ナレッジで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スクールプルミエ

    その他・各種スクール
    宮城県仙台市青葉区愛子東4-21-28
    • 設立 2008年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】塾講師※ひのき進学グループ／正社員採用／賞与年３回／月平均残業11H
      ～塾講師経験者歓迎！集団指導、個別指導、教室運営業をお任せ～ ■業務内容： 同社の塾講師として、小・中・高校生の学習指導及び教室運営を行います。 ・集団指導「ひのき進学教室」 ・個別指導「ひのき個別館」 ・ハイレベル集団指導「二高一高必勝館」 ・中学受験専門「二華青陵進学館」 ・大学受験部門「大学進学館」 ＜教科指導＞ 集団指導（小学4年生～中学3年生）、個別指導（小学1年生～高校3年生）の教室において授業を行います。 ※集団または個別、小～高校生のどの部門に配属になるかは選考中に適性を見て会社側で判断いたします。 ＜教室運営＞ 面談や広報活動、問い合わせ対応、講師面接など幅広くお任せいたします。 ■一日の流れ(集団指導の場合)： 13:30：出社、掃除や授業準備・保護者面談など 17:00：授業開始 21:30：授業終了、生徒の見送り、上長への報告業務22:30：帰宅 ■組織体制： 集団の教室には社員が2～5名、個別の教室には社員が1名の体制になります。 入社後は適性に応じて早い段階で教室運営もお任せしますので、「経営視点」も早くから身に着けることができます。 ■キャリアパス： 主任→教室長代理→教室長→上席教室長→ブロック長（部門統括）とキャリアを積んでいくことができます。 ■教室について： 宮城県仙台市と名取市に展開しています ■集団指導教科 理系：数学(算数)、理科 文系：国語、社会、英語 ※理系の場合は、数学(算数)+理科の2教科を指導していただきます。 文系の場合は、国語+社会+英語の3教科を指導していただきます。 上記のように2教科or3教科の複数教科の指導をしていただきます。 「英語のみ」や「数学のみ」など1教科だけ指導したい等のご要望はお受けできませんので、ご応募の際はご注意ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 泉中央本部教室（3階） 住所：宮城県仙台市泉区泉中央2-16-12 SSビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 八幡町教室 住所：宮城県仙台市青葉区八幡4-1-13 Mビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北四番丁駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 長町教室 住所：宮城県仙台市太白区長町南1-1-27 副都心会館3階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／長町南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業手当65,000円含む。時間外労働の有無に関わらず、深夜の時間外労働40H分として支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（月額給与237,500円×2.95ヶ月） ■モデル年収： 教室長代理　379～397万円 教室長　419～437万円 上席教室長　449～467万円 ブロック長　510～528万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スクールプルミエで募集中の求人をもっと見る

    株式会社グッドツリー

    介護・福祉関連サービス
    宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1泉中央駅ビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台／転勤なし】システムエンジニア◆ほぼフルリモート◆自社開発／年休127日／残業ほぼなし◆
      ●フルリモートに近い環境(2週間に1回の出社でOK)】自社商品の設計・開発・保守・運用など、ソフトウェア開発に関わる全般をお任せいたします。 ■業務内容： 自社開発の介護業務支援ソフト『ケア樹』の開発業務全般。 自社製品の開発パートナー様及びお客様と連携に関わる業務(専門担当者が別に在籍しており対応は一部となります ・設計 ・開発 ・保守 ・運用　など ■業務詳細： 自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等 ■組織構成： 開発課は6名体制(平均年齢30歳) ▼用いる言語・フレームワーク等 Java/javascript/Objective-C/MySQL JSP/Seasar2/Vue.js/Spring Boot/Linux/AWS ■魅力： ・業界・企業の魅力：フルリモートに近い環境(2週間に1回の出社でOK) ・商品・サービスの魅力：自社パッケージのクラウド型介護ソフトの開発に携われます ・職務環境の魅力：本社も泉中央駅直結の駅ビル内。残業はほぼありません。(全社員平均で月3時間程度、開発部門はほぼ無し) ■当社について： 杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。 ■介護業務支援ソフト「ケア樹」について 介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 泉中央駅ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年実績0.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／転勤なし】プロクラマー◆ほぼフルリモート／泉中央駅直結／年休127日／残業ほぼなし◆
      ●自社開発のシステムであるクラウド型介護ソフト「ケア樹」、ケアプランデータ連携システム「ケアぽす」に関するシステム開発、運用等に係るプログラマー業務 ■業務内容 介護業務支援ソフト「ケア樹」や、ケアプラン連携システム「ケアぽす」など、自社製品の開発を行います。 開発チームの一員として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・既存機能の改修や新機能の追加開発 ・バグ修正、単体テスト、結合テスト ・保守対応（軽微な障害対応やコード修正） ・環境設定やリリース作業のサポート ※基本的には上流工程は別メンバーが担当しており、設計の知識はなくても問題ありません。 ■組織構成： 開発課は6名体制(平均年齢30歳)、プログラマーとして経験を積み将来的にはSE業務への転換を望むポジションです。 ■このポジションの魅力 ・ほぼフルリモートOK！（2週間に1回の出社のみ） ・残業ほぼゼロ！（全社平均月3時間／開発部門はさらに少なめ） ・実装メインの業務から着実にスキルアップ可能 ・本社は仙台の泉中央駅直結で、通勤も快適 ■当社について： 杜の都仙台に良い樹(事業)を創る会社という企業理念のもと創業。1本目の樹・介護業務支援ソフト「ケア樹」は豊かな高齢社会を実現するため、介護・福祉業界に向けた総合ITソリューションへ進化しました。クラウド型介護ソフト「ケア樹」と最先端IT技術、AI、IoT、ロボット等との連携による革新的なクラウドサービスで介護・福祉業界の課題解決に貢献します。 なお、当社は平成29年度、従業員を含めた企業、消費者、地域に良い効果を生み出す優れた取組みを行う仙台の「四方よし」企業として表彰されています。またJ-Startup TOHOKUにも選ばれました。 ■介護業務支援ソフト「ケア樹」について 介護事業者の「経営難」「人手不足」を解決すべく「簡単」「安心」「低価格」を目指し開発された介護業務支援ソフトです。2012年にリリースしてから、現在全国で約4,000の事業所の導入実績となっています。コスト、業務改善、経営改善の悩みを解決するためにシステムによって可視化することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-7-1 泉中央駅ビル4F 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 223,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（前年実績0.4ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グッドツリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社PSS

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮城県石巻市広渕字柏木18
    • 設立 1999年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮城／美里町】電気制御設計 ◆転勤なし／ゼロからオーダーメイドで設計可能／大手からの受注多数◆
      ＜＜地元宮城にて、電気制御設計職としてキャリアアップしたい方必見／同社はお客様のご要望に合わせて世の中にはない機械をオーダーメイドで設計＞＞ ■業務内容： 機械設計とともにお客様企業へ伺い要望をヒアリングした後に、自動機および生産プラント実験装置等、機械ごとに電機制御を行います。 基本的には機械設計と意見を交換しながら作業を行い、納品、アフターフォローまで担当します。 ■業務のやりがい・魅力： 制御盤等を作成し、不具合なく作動確認ができた時や、装置を引渡した時のお客様の喜ぶ声を聞いた時などにやりがいや面白さを感じることができます。 ■組織構成： 現在同社には、本社（製造部）に4名、美里事業所（設計部・購買部・総務部など）に23名の計27名在籍をしております。 ■当社の特徴・魅力： ・同社は、産業機械、省力機械、実験開発機械の設計及び製造を中心に、顧客のニーズを正確に形にしてきました。 「ゼロからの可能性を具現化する」という言葉をモットーに、顧客ニーズを余すことなく聞き取り、ニーズ以上の製品製造を今後も行っていきます。 ・顧客の要望に合わせ、0から各種機器を製作しており、設計、制御、組み立て含め全て自社で行うことができます。 そのため、大手の企業からの要望も多数受けている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美里事業所 住所：宮城県遠田郡美里町字鳥谷坂二5-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績連動でおおよそ2か月分/年2回）　 ■昇給：有（4月予定/年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／美里町】営業職 ◆転勤なし／安定して就業したい方必見／大手からの受注多数◎／面接1回◆
      ＜＜地元宮城にて、安定して就業したい方必見／新聞やTVなどメディアに取り上げられる実績あり＞＞ ■業務内容： 同社の営業職として、産業機器や省力機械を必要とする様々な業界の企業様（食品会社・物流会社・商社・工事業者など）に対し、自社製品をご提案していただきます。 営業スタイルとして主に新規となりますが、飛び込みはなく、企業様からのお問合せからであったり、展示会での商品説明の場などにて、ご提案を進めていきます。 ■募集背景： 今後の事業拡大のための増員となります。 現在、宮城・東北を主として営業をしておりますが、今後は営業範囲を全国に広げていきたいと考えており、一緒に同社を盛り上げていただける方を募集しています。 ■組織構成： 現在同社には、本社（製造部）に4名、美里事業所（設計部・購買部・総務部）に23名の計27名在籍をしております。なお、営業職は2名で構成されております。 ■当社の特徴・魅力： ・同社は、産業機械、省力機械、実験開発機械の設計及び製造を中心に、顧客のニーズを正確に形にしてきました。 「ゼロからの可能性を具現化する」という言葉をモットーに、顧客ニーズを余すことなく聞き取り、ニーズ以上の製品製造を今後も行っていきます。 ・顧客の要望に合わせ、0から各種機器を製作しており、設計、制御、組み立て含め全て自社で行うことができます。 そのため、大手の企業からの要望も多数受けている状況です。 ◇2021年5月18日付の日刊工業新聞(東日本エリア)に弊社と弊社のパレタイザー/デパレタイザーが紹介されました。 詳しくは日刊工業新聞社のホームページ(https://www.nikkan.co.jp/)から5月18日の日付を選択し『東日本』を検索して下さい。 (ライセンスの関係で記事のURLは表示できませんのでご了承願います。) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美里事業所 住所：宮城県遠田郡美里町字鳥谷坂二5-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（業績連動でおおよそ2か月分/年2回）　 ■昇給：有（4月予定/年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社PSSで募集中の求人をもっと見る

    アイリスソーコー株式会社

    その他メーカー
    宮城県仙台市青葉区北目町1-13
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【仙台】スポーツ施設向け（ゴルフ練習場）提案営業◆2023年売上1兆円目標／業界トップシェア◆
      ■業務内容： ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 （1）全国ゴルフ練習場のルートセールス （2）工事施工の現場監督 （3）仕入先管理と得意先与信管理 ◎同社はゴルフ練習場の人工芝工事でシェアNo.1（90％以上）を誇っています。現在ゴルフ場のニーズが高まっているため、増員での募集となります。 ◎スポーツ施設の照明や空調設備などの施設のリニューアル提案につなげていただくこともできます。 【特徴】基本的には既にご契約をいただいているお客様の定期修繕のプランのご提案がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用入社事例： このような経歴の社員が入社後活躍しています。（8割以上がキャリア入社） ・鉄鋼製品や建材メーカーの営業経験者（キャリア入社2年） ・銀銀の法法向け融資営業経験者（キャリア入社1年） ・スポーツツ品や施設に向けたルートセールス経験者（キャリア入社2年） ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ アイリスオーヤマ　卸町 住所：宮城県仙台市若林区卸町3-8-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 入社初年度は一時金や各種手当を含めた年俸制となります。その後、日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】スポーツ施設向け（ゴルフ練習場）提案営業◆2023年売上1兆円目標／業界トップシェア◆
      ■業務内容： ゴルフ練習場に来てくださるお客様の目線と練習場運営に携わるオーナー様の視点でより快適な施設を地域のコミュニケーションとしての場ともとらえて、その「ノウハウ」や「仕組み」を提供します。ゴルフ練習場のオーナー様のニーズを的確につかみ、その構想を具体的に形にする営業をおこなっていただいます。 （1）全国ゴルフ練習場のルートセールス （2）工事施工の現場監督 （3）仕入先管理と得意先与信管理 ◎同社はゴルフ練習場の人工芝工事でシェアNo.1（90％以上）を誇っています。現在ゴルフ場のニーズが高まっているため、増員での募集となります。 ◎スポーツ施設の照明や空調設備などの施設のリニューアル提案につなげていただくこともできます。 【特徴】基本的には既にご契約をいただいているお客様の定期修繕のプランのご提案がメインとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■中途採用入社事例： このような経歴の社員が入社後活躍しています。（8割以上がキャリア入社） ・鉄鋼製品や建材メーカーの営業経験者（キャリア入社2年） ・銀銀の法法向け融資営業経験者（キャリア入社1年） ・スポーツツ品や施設に向けたルートセールス経験者（キャリア入社2年） ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長栄寺１７-２４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績4.6ヶ月支給 ■決算賞与（3月）※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイリスソーコー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    宮城県仙台市若林区古城1-2-1-207
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】配送ドライバー（10t車）～東北6県を担当／深夜走行あり／要大型免許～
      ＜＜定年年齢70歳／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて10t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： ・10t車による県内外定期便の配送業務 ・エリア：宮城県内及び青森を除く東北圏内 ※高速移動あり、深夜走行あり ■職務特徴： ・東北6県までのエリア（青森はあまりありません）を担当し、日用雑貨・一般物（飲料も含み）を運んでいただきます。 ・配送時間は担当業務やルートにより異なります。 ・配送ルートにより深夜帯の配送もあります。 ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～420万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】配送ドライバー（4t車）～早朝からお昼前後までの勤務／県内のスーパーへの配送／要中型免許～
      ＜＜定年年齢70歳／早朝からお昼前後までの勤務／地域の物流サービスを提供＞＞ ■概要： 宮城県内を中心に配送を行う当社にて4t車のドライバーをお任せします。 ■職務内容： 4t車で宮城県内のスーパーなどに向けて食品・雑貨類を店舗に配送する業務です。配車についても可能な方は対応いただきたいと思っています。 ※エリア：得意先（宮城県内）への配送を行っていただきます。 ■職務特徴： ・宮城県内の開店前のスーパーなどに納品となります。 ・配送店舗によって距離が異なるため、帰社時間が異なります。例えば、近隣の店舗の場合、お昼前に終了することもありますが、 遠方の店舗の場合は14時を過ぎることもあるため、バランスよく配送いただくことで社員に均一に対応いただいています。 ・4t車は早朝5:00からお昼前後までの勤務が中心となります。（夜間走行はありません） ■所持車両台数： 貨物軽自動車1台、4tバン車ゲート付2台、4t冷凍冷蔵庫ゲート付2台、4tウィング車ゲート付1台、10tウィング車7台 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：宮城県仙台市若林区荒井字下在家東3-3 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 276万円～324万円 ＜賃金形態＞ その他 ■歩合給：（賃金額は最低保障額を表示） ＜想定月額＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：1月あたり3.00％前年度実績）※昇給は実績による。 ■賞与：なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社Ｉ・Ｋ・Ｕで募集中の求人をもっと見る

    有限会社まつや

    葬儀
    宮城県大崎市岩出山字二ノ構161
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【宮城県／大崎市】セレモニースタッフ◆老舗葬祭会社／転勤なし／安定基盤
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/お客様にしっかり寄り添える葬儀のプロになれます/安定基盤/転勤なし/教育体制◎～ ■採用背景 業務を拡大するためのスタッフを増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 大崎市岩出山管内の殆どの葬祭を行っている当社にて葬儀に関わる業務全般をお願いします。 ■職務詳細 ・施主様のニーズに応じた企画提案 ・葬儀一連の運営 ・式場準備やご遺族・参列者へのご案内 ・焼香などのご案内 ・祭壇や会場の清掃 ・花造り等 ※未経験からでも地域の葬儀習慣を丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■従業員 10名 ■求人の魅力 大切な人とのお別れの場に立ち会う重要なお仕事です。 不安、不慣れなご遺族の心に寄り添い「あなたに頼んでよかった」という一言がやりがいにつながるお仕事です◎ ■職務環境： 昼夜問わず、急な呼び出しがある場合もありますが、勤務時間帯や日数はご希望を考慮します。 休養やご家族のイベントに充てプライベートも充実させることも可能です。 ■当社について 大崎市岩出山で3ヶ所の葬祭会館（通夜等の葬儀を行えるホール）と多目的施設３ヶ所運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市岩出山字二ノ構161 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社まつやで募集中の求人をもっと見る

    ヒューネッツジャパン株式会社

    レジャー・アミューズメント
    宮城県仙台市宮城野区幸町5-12-12
    • 設立 2008年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沖縄（那覇）】経理課長/経理課長候補
      【遊技業、レジャー&施設事業を手掛けるアムズG/多角化経営による安定経営◎】 レジャー施設事業や観光業、介護事業まで幅広く手掛けているアムズグループの本社機能を担う経理部にて、経理課長、経理課長候補としての業務をお任せいたします。 ■業務内容： プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 経理職は本社機能として、グループが行う多角経営の事業を管轄します。そのため、各業界における経理スペシャリストとしてご活躍頂けます 〇職務詳細： ・経理課担当スタッフのマネジメント ・経理業務のフロー整備 ・年次決算業務 ・固定資産の管理 ・税務申告（税理士への基本資料の提出） ・仕訳、原価管理、決算を含めた経理業務 ・予算の立案／管理、予算実績における差異分析 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沖縄拠点 住所：沖縄県那覇市具志3-35-9 トップヒルズ具志2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昇給・昇格チャレンジ制度随時あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヒューネッツジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミト

    サブコン
    ■株式会社メイジン 本社 宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ■株式会社ナミト 本社 愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理アシスタント／賞与年3回／土日祝休／健康経営優良法人
      ◆条件・待遇は各社共通◆ まずは、先輩の施工管理スタッフのもとで、アシスタントとして指示を受けます。最初は、写真撮影や書類のファイリングなど、簡単なことから始め、徐々に現場での仕事に慣れていきます。また現場以外でも、施工図のチェックや修正などのデスクワークもあります。 ＜具体的な仕事内容＞ 各種工事の管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行います。工事が「スケジュール通りに」「安全に」「高い品質で」実施されるよう監督します。 図面や資料の確認、必要な資材等の調達、職人さんの手配と安全管理。施工がスタートしたら、工事の管理を行います。施工図の作成や修正なども行うので、事務所内での業務も多いです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社1日目 配属された支店にて座学の研修を行います。建築に関する基礎知識や心構えなどをしっかりお教えするため、未経験スタートの方も安心して頂けます。 ▼入社2日目以降 先輩について現場に入ります。最初から一人で現場は担当しませんので、ご安心ください。業務を教わりながら無理なく覚えていけます。最初はアシスタントとして、確認作業や指示の伝達、写真撮影、書類のファイリングなど簡単な仕事からお任せ。「この作業がどうして必要なのか」も併せて説明します。 ▼入社半年～1年ほど 施工管理の業務をこなせるようになったら、いよいよ独り立ちです。
      ◎転勤なし ◎勤務地は希望により選択可能。 ◎U・Iターン歓迎！通勤圏外の方（社内規定あり）には家賃や初期費用を会社が全額負担。引越補助もご用意。 ＜株式会社メイジン＞ 北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海の各プロジェクト先での勤務となります。 【北海道・東北】北海道、宮城、青森、秋田、岩手、山形、福島 【関東】東京、神奈川、栃木、群馬、茨城、千葉、埼玉 【北陸・甲信越】新潟、長野、山梨 【東海】静岡 ＜株式会社ナミト＞ 東海、北陸、関西、中国、四国、九州の各プロジェクト先での勤務となります。 【東海】愛知、岐阜、三重 【北陸】石川、富山、福井 【関西】大阪、兵庫、滋賀、京都、奈良、和歌山 【中国】広島、鳥取、岡山、島根、山口 【四国】香川、徳島、愛媛、高知 【九州】福岡、大分、佐賀、熊本、宮崎、長崎、鹿児島 ■交通アクセス プロジェクト先によって異なります。 プロジェクト先により、車通勤OK。
      ◎初年度年収364万2000円～644万7375円を想定 　 月給25万3320円～45万5485円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：60,320円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（5000円～）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ◆経験者の場合 月給47万5,750円～55万5,495円+賞与年3回（年間最大90万円※前年度実績）　 ※45時間のみなし残業を含む：123,750円 超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（最大3万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜年収例＞ 400万円（26歳／入社3年） 520万円（30歳／入社5年） 640万円（31歳／入社7年）
    • 法人ルート営業／賞与年3回／完全週休2日・土日祝／残業少なめ
      • NEW
      ◆条件・待遇は各社共通◆ 【メイジングループのPOINT】 ★個人ノルマ一切なし！ ★座学研修で未経験でも安心 ★月給30万円以上！ ★年間休日125日以上 ★残業少なめで働きやすさ◎ ★担当する技術者は最大20名まで！ ◇「技術者と企業を結ぶ仕事」にチャレンジ◇ 私たちの仕事は、建設業界で必要とされる現場をまとめる施工管理技士などの技術者と、「こういう人材が欲しい！」と考えている 建設会社や建設業界の大手企業（ゼネコン）を結び付けています。 あなたにはルート営業をお任せします。取引先へ必要な人材や工事の詳細についてヒアリングをし、技術者に工事の情報などを伝え、最適な人材をコーディネートするお仕事です！ ★まずは座学での研修からスタート★ 【入社後1週間】 座学研修にて業界や仕事の基礎知識を学びます。業界未経験から始めた先輩がほとんどのため、研修内容は未経験の方でもわかりやすく理解しやすい内容になっています。 【現場配属後】 教育担当の先輩がマンツーマンで付き添いサポートします。一人ひとりのペースに合わせて研修を進めますが、平均すると半年程度で独り立ちをしています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり＆ニーズのヒアリング └1日20社ほどとコンタクトを取りながら、企業のニーズを把握していきます。 ■技術者のフォロー＆サポート └技術者の方が困っていないかなど確認のために、定期的な面談を実施します。 ■事務作業（書類作成など） └フォーマットがあるため基本的なPC操作ができればOK！ ★担当技術者は20名以下★ 見事受注し、技術者をアサインすることができたら、今度はその技術者が現場でムリなく働けているか、企業との間に立ち、ケアします。一人ひとり月1回は訪問し面談できるように、担当は20名を超えないように環境を整えています。 ※入社後の希望のない職種変更はありません。
      ◎勤務地は希望により選択可能 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎！ ◎直行直帰可能 ＜株式会社メイジン＞ ◆札幌支店 札幌市中央区北四条西5-1-4　大樹生命札幌共同ビル8F 交通：札幌駅徒歩5分 ◆福島支店 郡山市清水台2-13-23　郡山第一ビル9F 交通：郡山駅徒歩5分 ◆東京支店 港区芝4丁目4番10号　サンライズ長井ビル3F 交通：三田駅徒歩3分／田町駅徒歩6分 ◆横浜支店 横浜市神奈川区金港町3-1　コンカード横浜4F 交通：横浜駅徒歩6分 ＜株式会社ナミト＞ ◆名古屋本社・支店 名古屋市中区錦1-6-5　名古屋錦シティビル7Ｆ 交通：伏見駅徒歩5分 ◆大阪支店 大阪市中央区本町1丁目8-12 オーク堺筋本町ビル 7F 交通：堺筋本町駅徒歩1分／本町駅徒歩9分 ◆広島支店 広島市中区胡町4-21　朝日生命広島胡町ビル3F 交通：胡町駅徒歩1分／銀山町駅徒歩2分 ◆福岡支店 福岡市博多区博多駅前1-4-4　東京建物博多ビル10F 交通：博多駅徒歩5分
      月給30万75円以上+賞与年3回+各種手当（資格・赴任・保育・残業・家族手当など） ※45時間分のみなし残業代7万8075円を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当（1万5000円）が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ＜月収例＞ 基本給+インセンティブ+各種手当 ┗月収35万円～40万円以上が可能です！ ＜年収例＞ 390万円（24歳／入社1年） 500万円（30歳／入社5年） 620万円（35歳／支店長入社7年）
    【合同募集】株式会社メイジン／株式会社ナミトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アリア

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市青葉区二日町16-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四ツ谷駅】内装施工管理（店舗メイン）◆年休125日（土日祝）/転勤なし/大手企業取引あり
      ～年間休日125日/直行直帰可能◎/転勤なし/スキルアップを目指したい方におすすめ/大手企業取引あり、安定した受注～ ■職務内容 当社の施工管理～クライアントとの打合せ、CAD作図、積算業務なども含め、多岐に渡る業務をお任せいたします。 ■具体的な業務 ・現地調査 ・現場管理（安全、品質、工程、原価管理） ・お客様との打ち合わせ ・積算 ・ＣＡＤ作成 ※小規模な会社ですが大手企業からの受注がメインで、三越やパルコに入っている有名物件など商業施設の工事をしております。 ■補足情報 出張や夜勤はその年によって、発生のばらつきがあります。 ・出張：昨年は0件、一昨年は2現場程度 ・夜勤：60日程度 ・担当エリア：東京メイン、埼玉、神奈川、お客様によっては東日本エリアの出張あり ・使用しているCAD：AutoCAD,ベクター ・工期期間：長い：7か月、短い：5日 ・社外・社内の業務割合：8：２ ・施工管理の業務割合：経験浅い人は95％、5～10年経験者なら70％ ・現場により直行直帰可能です！ ■入社後について これまでの経験年数によりますが、3～4年くらいは主任現場管理士の補助からお任せ予定です。 また、安全管理教育（社外講習）、現場管理教育（社内講習）に参加いただき知識を増やしていただきます。 ■組織構成 施工管理：男性5名、事務：女性1名 年齢は26歳～42歳が在籍しており幅広い年齢の方が活躍中です！ ■下記該当する方応募お待ちしております◎ ・住宅、建築から店舗内装にシフトしたい方、施工管理としての待遇を改善したい方 ・施工管理だけではなく、施工図・発注管理などスキルアップを目指したい方 ・施工管理だけではなく、会社全体の管理職として従事したい方 ・共に成長していける方 ■求人のアピールポイント ・商業施設最大手より有名物件多数施工、ホテル・飲食・ブランド等多数の経験が出来る◎ ・大手には無い自由度がありスタッフも若い為、働きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区四谷本塩町3-15 勤務地最寄駅：中央・総武線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■職務手当：2～7万円 ■その他手当：通勤費、家族手当 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アリアで募集中の求人をもっと見る

    アクアメッドジャパン株式会社

    医療機器卸
    宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【仙台】薬事申請サポート（人工関節）◆英語力を活かせる/基本土日祝休み/行政への申請業務
      • NEW
      ＜人工関節の薬事申請サポート/業界未経験から医療業界の専門知識を習得/先輩社員のフォローがあるので安心してご入社いただけます/海外メーカーや医療機関との英語のやり取り/基本土日祝休み/英語を活かして地元東北の地に貢献できる仕事＞ 東北地方の国公立病院を中心に、人工関節をはじめとした大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、薬事申請のサポート業務を担当いただきます ■魅力ポイント： ・英語を使用した業務を担っている先輩社員も複数名いるため、実務に関するサポートもございます ■薬事申請とは？ 同社で新しい医療機器を販売するとなった場合の行政への申請となります。命に関わるものですので、メーカーの資料や文献などは細かくチェックが必要です。 ■英語を活かせる場面 主にライティング・リーディングのスキルを活かしていただきます。 （1）医療機器のレポートチェック 同社で取り扱う医療機器は海外製のものが多く、メーカーからくるレポートや病院からの品質レポート等のチェックが多く発生します。英語を日本語に・日本語を英語に直す両方が求められるポジションです。難しい単語もありますので翻訳機なども活用しながら進めていただきます。 （2）行政提出資料の作成サポート 専任の担当が1名おりますので、一緒にデータ分析・抽出・レポート作成などを行います。 ■組織体制 部門には12名ほど在籍しておりますが、メインで英語を活用した業務は3名が担当しております。 ■仕事内容：　 同社で取り扱う人工関節をはじめとした医療機器の、品質管理や在庫管理、メーカーとの物流関係の対応などを行っていただきます。 ※工場内で行う品質管理のような仕事ではございません※ 〇総務業務 品質管理や海外顧客とのやり取りのほかに、総務として社員の出張手配や事務処理対応など、他のスタッフと協力しながらの業務も発生いたします。 〇品質管理 ・医療機器QMSの維持管理 ・医薬品医療機器総合機構との薬事対応 ・論文等文献ファイリング（英語必須） ・海外へのクレーム報告（英語必須） ・海外とのミーティング及び来日時のアテンド・通訳業務 〇海外業務 ・輸入元との英語での文書やり取り（貿易業務） →品質管理や海外業務は全体の２～３割程度となりますが欠かせない重要な業務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 最初の6か月間は賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】医療機器営業◆東北有数の人工関節取扱企業/高齢化に伴いニーズ拡大/転勤なし
      【東北有数の医療機器輸入販売店/世界的医療機器メーカーの販売代理店/高齢化に伴いニーズが高まる「人工関節」を扱います】 整形外科手術用の人工関節を中心とした医療機器の販売、賃貸、修理を行い、東北地方の国公立病院を中心に、大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、営業職に従事いただきます。 ■職務内容： 「東北地方の国公立・民間の整形外科病院ドクター」向けの営業をお任せします。 新規の見込み顧客を中心に当社の取り扱う製品のPRや販売を行っていただきます。手術の立ち会い、取り扱い方法の説明なども行います。 整形外科の先生方をサポートし、医療の現場に貢献するお仕事です。 ●人工関節の提案営業（1日1～5件）・・・整形外科の医師に向けて、人工関節製品の提案・説明を行います。 ●手術立ち会い・手技サポート（1日1～3件）・・・実際の手術に立ち会い、医師が製品をスムーズに使用できるようサポートします。 ●学会対応・製品説明・・・全国の学会で製品のPRや説明を行う機会があります。海外出張のチャンスも！ 【担当・働き方について】 独り立ち後は、10～20件程度の医療機関を担当していただきます。担当エリアによっては、出張ベースでの営業・手術立ち会いも発生します。手術は計画的にスケジュールが組まれているため、休日や夜間の呼び出しはほとんどありません。※一部の医療機関では、年に数回程度のイレギュラー対応がある可能性もあります。 ■評価方法： ・売上目標を個人ごとにもっていただきます。ただ数字を達成していること以外に先生と製品の会話ができた/他の営業の担当施設でヘルプの立会に入った等定性的な部分も重視して評価しております。 ■当社の特徴： 整形外科の手術には器械が必要です。先生の要望を柔軟に対応できるように器械を輸入・製造しており、手配できる器械に限りがあるような状況にしないようこだわりを持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,100,000円～3,280,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 230,000円～328,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業手当について 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 ■賞与実績:14分割の2回分を目安に夏冬にて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アクアメッドジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビーフル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区本町1-11-1HF仙台本町ビルディング 3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台本社】プロジェクトマネージャ／自治体IT化支援／富士通様との共同開発／年休125日／土日祝休み
      ＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要： 自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・カスタマイズなどの現場管理をお任せいたします。 【自治体向けパッケージ開発】 総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細： ・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ） ・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について： 住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入するためカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力 【豊富なスキルアップ制度】 ・資格支援制度（試験料全額負担） ・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可） 【安定した働き方】 ・月の残業時間は12時間程度です。 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用された事例もあり、社員ひとりひとりの発想やアイディアを大切にしております。 ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,641円～420,462円 固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,641円～462,962円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台本社※言語経験不問】システムエンジニア ／豊富な研修制度◎／自治体IT化支援／年休125日
      ＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要： 自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等をお任せいたします。 【自治体向けパッケージ開発】 総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細： ・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ） ・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について： 住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入用にカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力 【豊富なスキルアップ制度】 ・資格支援制度（試験料全額負担）、トレーナー制度（若年層）、ＯＪＴ制度 ・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可） 【安定した働き方】 ・月の残業時間は12時間程です 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用された事例もあり、社員の考えを大切にしております。 ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 HF仙台本町ビルディング 3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,913円～297,006円 固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,913円～339,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビーフルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社オオマチワールド

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ★未経験歓迎★【福岡/三井郡】製造担当◆正社員・転勤無・日勤のみ・自社工場内での作業・年休125日◆
      • NEW
      ＜東証上場「ワールドホールディングス」/土日祝休み/日勤で自社工場内の作業！定時退社が基本/年末年始・夏期休暇あり/完全週休二日制/未経験から活躍実績多数/建設現場やロックフェス会場などでも使用される「ユニットハウス」の製造担当＞ ◇この求人のおすすめポイント◇ ★未経験でも安心！ガソリンスタンドで働いていた方など、異業界から活躍している社員多数！ ★まずは簡単な作業からお任せをします！ ★東証上場グループの安心感・福利厚生・休暇などが充実しているため、プライベートも充実！ ■仕事内容： 自社でつくっている「ユニットハウス」の製造・組立担当です。 建設現場の仕事ではなく、屋内の作業になります。簡易的な仕組みではあるものの建設現場の仮設事務所や休憩スペース・会議スペースになる重要な製品です！ もくもくと作業をしたい・体を動かす仕事をしたいというような方にはおすすめです！ 【ユニットハウスとは？】 社会貢献性のある製品です。建設現場で作業をする職人さん方の休憩スペースにもなりますし、災害時には家を失ってしまった方の生活スペースにもなります。また、ロックフェスやイベントごとの際にはグッズ販売所や控え室などにもなります。 ■働く環境 福岡工場には8人在籍しています。 飲食店やスーパー、介護系、工場にいた方も中途入社しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 基本は残業をしないように1日にこなす量を工場長が工程管理しているため、指示に従って業務を進め、メリハリを持って働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県三井郡大刀洗町山隈2064-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 280万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～318,000円 ＜月給＞ 226,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します。 ■昇給：年1回（業績実績により判断します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【福岡】法人営業◆年休125日/土日祝休/個人ノルマ無/東証上場グループ/研修制度◎
      ◇◆自社製造のユニットハウス営業/未経験歓迎/基本土日祝休みの働きやすい環境/セカンドキャリアも歓迎◎70歳までの再雇用制度有/まずはお客様へ顔を覚えてもらうことがお仕事◆◇ ■仕事内容： 自社で製造している「ユニットハウス」を建設機械のレンタル会社への営業をいただきます。 【商材】 ・きっと街中の工事現場で見たことがある馴染み深い製品、かつ現場での認知度も高いため提案しやすい商材です。 ・競合他社が少ないニッチ事業のため、提案を聞いてもらいやすい点にも魅力があります。 【顧客】 ・既存9割、建機レンタル会社様を担当します。 【受注の流れ】 ・需要が高く既存のお客様からご連絡いただくことが多いです。 ・または受注したお客様へ納品に立ち合い、次の工事ニーズを掴み取り、提案していきます。 ・その他自社の展示場の管理や来場者への対応、ユニットハウス設置先の現場調査などもお任せする予定です。 【移動】 お車での移動になります。遠方への出張等はありません！ ☆働きやすさの秘訣☆ ・新規営業は少なめ◎既に取引のあるお客様20～30社程度をメインでご担当いただきます。 ・基本福岡県内、大分県、佐賀県の一部での移動になるので遠方への出張等はありません！ ・個人ノルマはなく、支店全体で目標を追う社風なので営業経験ない方でも安心の環境◎ ■製品情報： 建設現場で使用される「ユニットハウス」がメインとなります。 持ち運びしやすく、各現場で活用される製品となりますので、今後も需要が安定しております。 現場で働く作業員の方々の安心・安全を支える製品ですので、社会貢献性もある仕事となります。 ★未経験でも安心の研修制度！★ <入社後1ヶ月は基礎研修> まずは商品の知識をつけることや、見積書作成の方法学ぶことからスタート！ 徐々に先輩社員のOJTや営業同行を始めていただくので、「いきなり1人で任される」ということはありません◎ 30～60代の幅広い世代のベテラン社員が在籍しているので、相談や質問もしやすい環境です。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・介護関係、アパレル販売員等、未経験から入社した方も多数活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県三井郡大刀洗町大字本郷148-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～322,000円 固定残業手当/月：35,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～373,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します ■昇給：年1回（業績実績により判断します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オオマチワールドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社高田電気工業所

    サブコン
    宮城県気仙沼市赤岩牧沢44‐245
    • 設立 1963年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／気仙沼】現場管理業務　※創業60年の地元密着電気工事会社／残業ほぼ無し
      • NEW
      ～地元企業との繋がりが強く、工場新設や新店舗出店などの情報をいち早く入手することができるため、安定した受注を確保しています～ ■職務概要： 当社で受注する各種電気工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。 ・工事の進捗工程管理 ・スケジュール管理 ・安全管理など ■職務の特徴： ・電気工事は、段取りが命です。工事現場の仮設事務所の設置から、建物や設備が完成する時まで、ずっと電気工事は全体の工事と並行して進んでいきます。建設会社その他の業者が手掛ける工事との調整をしながら、工程管理をしていくことが重要です。 ・当社は多くの工事を受注しておりますので、各現場の作業員を調整することによって、工期の短縮をしていくことも必要なことになります。そういった進捗状況を把握して、社長に報告のうえ、会社全体としての効率化を図っていくことも必要な業務となります。 ・地元の案件を中心にお任せしますので、宿泊を伴うような遠方出張は殆どありません。片道1時間半以内で行ける現場が中心となります。（新型コロナウイルスの関係で、遠方の現場は基本的に現地の企業へ外注しております。） ■採用背景： 工事の受注が多いため、現場管理業務をお任せできる有資格者の方の募集をするものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県気仙沼市赤岩牧沢44‐245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績2カ月分以上。業績により変動。） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社高田電気工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソルブレイン

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー20F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】DXを推進し事業課題を解決へ導くプロジェクトマネージャー◆残業月平均6時間◆年休120日
      ～三井物産と資本業務提携／技術で事業成長を実現するテックカンパニー／上場目指し新たなフェーズへ～ ■業務内容： DX、デジタルマーケティング、BPR領域のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・業務課題を解決するシステム開発プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクト新規立ち上げ、計画、管理、実行、運用 ・メンバーマネジメント ・顧客折衝　等 ■主なプロジェクト例（イメージ）： ・大規模コールセンターのCTI開発、導入 ・データドリブン経営を実現するデータ取得、分析提案及び、DWHの開発　等 ＼魅力ポイント／ ◎当社のマーケティングやテクノロジー活用のノウハウを活かしたプロダクト開発から導入支援、さらに顧客の課題解決の提案まで幅広く関わることができます。 ◎三井物産との資本業務提携により、安定した基盤のもとで新たな挑戦ができる点も大きな魅力です。 ■当社について ・三井物産との資本業務提携及び黒字経営の安定した経営基盤を確立、現在IPOに向けて準備中です。 ・100%プライム案件で、業界大手企業とのお取引実績多数。 ・創業メンバーの一人がエンジニア出身ということもあり、社内は技術的な挑戦に非常に意欲的でクライアントにとっての最適解を追求できるエンジニアドリブンな環境です。 ・各専門職種（エンジニア、デザイナー、ディレクター、ライター等）がバランスよく構成され、一気通貫でグロースマーケティングを遂行できる仕組みを構築しています。 ・月平均残業時間6.3時間（2024年実績）。限られた時間の中で最大限の成果を上げるべく切磋琢磨するカルチャーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,189,184円～15,567,564円 固定残業手当/月：67,568円～202,703円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／本社】Webアプリエンジニア（自社開発）◇100%プライム案件／黒字経営／残業月平均6時間
      当社エンジニアのミッションは「テクノロジーを駆使し事業成長のスピードを極限まで高めるシステム開発」です。 ＜クライアントの事業成長を後押しするWebアプリケーション開発＞ 当社はテクノロジーとデータを活用した課題解決を得意とし、様々な課題に対応するアプリケーションを自社開発しています。 ■開発例（一部） ・大規模コールセンター用CTIシステム ・GPSと車両映像データを活用した車両燃料管理システム ・電話とバックエンドのデータを連結するデータコネクトシステム ・カスタマーサクセスの効率化を実現するマーケティングシステム 等 当ポジションはPMや同じエンジニアメンバーと連携し、Webアプリケーションのシステム開発に携わっていただきます。 プログラミングが主な業務となりますが、ご経験やご希望、適性に応じて要件定義やテスト、設計などの業務をお任せします。 ＜開発環境＞ ■言語・技術（一部です） PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell ■M系Mac・外部ディスプレイ貸与 最大のパフォーマンスを発揮するために、適切なPC・外部ディスプレイを担当業務に応じて貸与します。 ■ハイグレードデスク・人間工学に適った高機能アーロンチェア 作業効率を最大化するため一人ひとりのデスクスペースを広くとり、PCの他に2台以上外部ディスプレイ使用を推奨。さらに人間工学に基づく機能性と快適さを備えたアーロンチェアがデスクワークを支えます。 ＜ソルブレインについて＞ ・三井物産との資本業務提携及び黒字経営の安定した経営基盤を確立。 ・100%プライム案件で業界大手企業とのお取引実績多数。 ・創業メンバーの一人がエンジニア出身というのもあり、会社として技術への投資は非常に積極的。技術的なチャレンジがしやすい環境です。 ・月平均残業時間6.3時間（2024年実績）。限られた時間の中で最大限の成果を上げるべく切磋琢磨するカルチャーがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～6,918,912円 固定残業手当/月：45,046円～90,091円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソルブレインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社サイユーキ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県黒川郡大郷町大松沢字原屋敷41-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉県／八潮市】ルート営業◇未経験者歓迎／年休120日以上／所長候補
      ■職務概要： 土木工事用の機材・資材の製造・リース事業を行なう当社にて、関東営業所での営業職（将来的な所長候補）の募集です。 ■具体的な仕事内容： ・下水管やガス管などの埋没工事を手掛ける土木系企業の工場および土木工事現場への製品配送 ・顧客からの依頼受付および製造部門への情報共有 ・必要資材・機材の受発注 ・製品の提案 ・顧客のアフターフォロー　等 【エリア】 土木工事現場は埼玉県、東京都、神奈川県が中心です。 一部北関東の現場もありますが、日帰り圏内が主な営業エリアです。 ■配属先情報： 関東営業所は営業事務1名、非常勤の顧問1名がおり、現在は弊社社長が一部業務フォローに入っております。 ■入社後の流れ・キャリアパス： ・最初の1週間程度は弊社全体像の把握のため本社工場での研修からスタートとなります。そのうえで関東営業所で上司との現場訪問をしていただきます。 ・まずは当社での仕事を覚えていただき、将来的には所長も目指せるポジションです。 ■会社・求人の魅力： ・業界・企業の魅力：小さな部品から大型機材まで幅広い製品を製造し高い技術力に定評があります。 ・商品・サービスの魅力：建設用機械、機材、装置の製造及び賃貸に強みを持ち大手を含む取引先からの受注安定しております。　 ・職務環境の魅力：飛び込みやテレアポなし。年休125日、未経験者歓迎の求人です。未経験者歓迎、先輩社員が丁寧に指導します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県八潮市大字二丁目373-4 ストレージオフィス八潮2 C号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～428,000円 ＜月給＞ 214,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績3.0ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サイユーキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社山一ハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城県/大和町】営業サポート残業20H程度◆女性活躍中！建築関連資格お持ちの方歓迎
      ＜住宅建築会社の営業サポート、お互いを支え合う温かい職場＞ ■業務内容： ・見積、積算業務 （お客様にご提出する見積書等を作成、フォーマットあり） ・発注業務、注文書作成 （サンプルや決定した商品をメーカーや業者へ注文依頼） ・お打ち合わせのサポートやお引渡しなどの準備 ・図面の修正（CAD）（未経験でも可） ・受電、来客応対 ※ご自身のご経験に応じてできるとのことから始めて頂きます。 ■組織構成： 社員数は全体で10名（うち女性7名）になります。 ＼女性も多く活躍し、現場担当者とのコミュニケーションも良好な環境／ ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員よりマンツーマン指導で基本から学んでいただきます。実務経験が浅くても安心してスタートする事ができます。 ■就業環境： 月残業平均は20時間程度になります。また休日に関しても、第2・3土曜、日祝は休みになっておりますが、休日出勤の場合振替休日を取れる環境です。 ■当社の特徴： 注文住宅の建築に携わる事ができ、お客様の思い描いた家を提供できます。SNSを使っての広告が成功しお客様が増加しており、今後も売上拡大を見込んでおります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～339,500円 固定残業手当/月：25,000円～39,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2か月分（前年度実績）／業績により決算賞与有 ■モデル年収 3年目：年収325万円～／5年目：年収345万円～ ■年収構成： 月給（固定残業含む）+賞与+資格手当等 ※賃金は経験、能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社山一ハウスで募集中の求人をもっと見る

    仙台卸業商事株式会社

    不動産仲介
    宮城県仙台市若林区卸町2-15-2卸町会館1F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台市／転勤無し】不動産営業◆原則土日祝休み／平均残業5~10H程／ほぼ定時退社◆
      【老舗企業の信頼／地域密着の成長性／事業用不動産の専門性／反響営業中心でやりがい◎／残業少なめで私生活も充実】 ■この求人のオススメポイント： ・宅建士や法人営業経験を活かして即戦力として活躍できる ・残業は月5～10時間程度、18時にはほぼ退社できる働きやすさ ・事業用不動産（オフィス・倉庫・駐車場）に特化した専門性の高い営業 事業用不動産の賃貸・管理・仲介業務を行う当社にて、法人営業職をお任せいたします。 具体的には、テナント様のオフィス移転をトータルサポートし、オフィスのプランニングからご入居までを担当していただきます。 営業手法は、お問い合わせによる反響がほとんどですが、ビルオーナー様や取引先様からの移転情報を入手し、紹介いただくことも増えてまいります。 ■職務内容詳細： ・既存顧客からの紹介やWebサイトからの反響営業が中心 ・テナント様のオフィス移転に伴う物件紹介・案内・契約サポート ・ビルオーナー様との条件交渉・調整業務 ・市況や賃料の説明など、専門性を活かした提案 ・契約締結までの一連の手続きのフォロー ■配属部署について： 当社は店舗責任者を現場の責任者として営業部門5名、総務部門5名の少数精鋭で運営しています。 営業部門：主任30代男性、担当（40代２名、30代２名、20台1名／全員男性）で構成されています。 中途入社の積極的に採用しており、全員が同業種の経験があるため、即戦力としての活躍を期待しています。 ■当社について： 仙台卸業商事株式会社は、協同組合仙台卸商センターの関連会社として設立され、仙台東部エリアを中心に事業用不動産の賃貸・管理・仲介を行っています。住宅営業ではなく、オフィス・倉庫・駐車場などの事業用物件に特化している点が特徴です。 老舗企業として築いてきたビルオーナーとの信頼関係と豊富な物件情報を活かし、安定した経営を続けています。ワークライフバランスを重視する社風で、18:00退社が基本。「厳しい営業に疲れた」「お金よりも自分の時間を大切にしたい」という方にぴったりの職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区卸町2-15-2 卸町会館1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～267,000円 ＜月給＞ 220,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    仙台卸業商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テクノグラスサービス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    宮城県仙台市宮城野区扇町5-10-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【郡山】ルート営業・配送業務（ガラスや鏡）/土日祝休み／転勤無／東北の顧客中心に安定受注◎
      ＜ガラスや鏡のルート営業/年休115日/働きやすい環境に向けて注力／ノルマ無し> ■職務概要： 当社にて、福島のお客様を中心に担当顧客への板ガラス商品のルート営業及び配送業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 〇福島のお客様を中心に既存のお客様先へ配送・訪問 完成した商品である鏡・ガラスを注文元の工務店に届けていただき、その際に新たな商品ニーズがないか、新商品の紹介等をして受注に繋げていただきます。 〇発注・見積り作成業務（事務所にて内勤） 工務店からお電話で注文を受けた際に、商品を設置する現場に合った鏡やガラスは何かを提案していただき、見積もりを取っていただきます。 ■魅力 【東北において安定した受注を獲得】 鏡やガラス加工の競合は少ない中、特に当社は機械設備が整った環境であるため切断・加工等あらゆる工程で技術が高いのが強みです。 【業界の安定性】 住宅の寒さ防止の二重の窓の受注を多くいただいております。地球温暖化防止のために政府も後押ししており今後も受注は安定していく見込みです。 【働きやすい環境に向けた取り組み】 代表の働きやすい環境づくりをしたいという考えのもと、残業時間削減に向けた機械の導入や、年間休日数の増加等を行っております。 ■入社後について 社用車がMT車となるため、MT車の自動車免許をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。運転免許のAT限定解除の費用を全額負担します。（但し、入社2年以内に退社の場合は個人負担） ■組織構成： 配属の本社工場には20名おり、そのうち営業は6名（50代1名、60代1名）で構成されております。 ■当社について： 当社は、宮城県仙台市に本社を置き、店舗のディスプレイで使われるショーウィンドウ、商品棚などのガラス製品、浴室・化粧室で使われる鏡製品など、ガラス・鏡の加工卸しの会社です。 ■今後の展望について 窓ガラスのリノベーションを助成金を政府が出しているため安定受注できてります。また2重窓の需要や防犯ガラスの需要も増えておりますので法人・個人ともに幅広く安定して需要をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郡山営業所 住所：福島県郡山市日和田町字南原2-69 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■手当： ・職務手当 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／仙台】ルート営業・配送（ガラスや鏡）／土日祝休み／転勤無／東北の顧客中心に安定受注◎
      ＜ガラスや鏡のルート営業/年休115日/働きやすい環境に向けて注力／ノルマ無し> ■求人魅力ポイント 【東北において安定した受注を獲得】 鏡やガラス加工の競合は少ない中、特に当社は機械設備が整った環境であるため切断・加工等あらゆる工程で技術が高いのが強みです。 【業界の安定性】 住宅の寒さ防止の二重の窓の受注を多くいただいております。地球温暖化防止のために政府も後押ししており今後も受注は安定していく見込みです。 【働きやすい環境に向けた取り組み】 代表の働きやすい環境づくりをしたいという考えのもと、残業時間削減に向けた機械の導入や、年間休日数の増加等を行っております。 ■職務概要： 当社にて、宮城のお客様を中心に南東北3県の担当顧客への板ガラス商品のルート営業及び配送業務を行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 〇宮城のお客様を中心に南東北の既存のお客様先へ配送・訪問 完成した商品である鏡・ガラスを注文元の工務店に届けていただき、その際に新たな商品ニーズがないか、新商品の紹介等をして受注に繋げていただきます。 〇発注・見積り作成業務（事務所にて内勤） 工務店からお電話で注文を受けた際に、商品を設置する現場に合った鏡やガラスは何かを提案していただき、見積もりを取っていただきます。 ■入社後について 社用車がMT車となるため、MT車の自動車免許をお持ちでない方は入社後に取得していただきます。運転免許のAT限定解除の費用を全額負担します。（但し、入社2年以内に退社の場合は個人負担） ■組織構成： 配属の本社工場には20名おり、そのうち営業は6名（50代2名、60代4名）で構成されております。 ■当社について： 当社は、宮城県仙台市に本社を置き、店舗のディスプレイで使われるショーウィンドウ、商品棚などのガラス製品、浴室・化粧室で使われる鏡製品など、ガラス・鏡の加工卸しの会社です。 ■今後の展望について 窓ガラスのリノベーションを助成金を政府が出しているため安定受注できてります。また2重窓の需要や防犯ガラスの需要も増えておりますので法人・個人ともに幅広く安定して需要をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町5-10-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） ■手当： ・職務手当 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクノグラスサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社

    損害保険
    宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1仙台銀行ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎/仙台】ペット保険代理店営業（契約社員/時給制）※動物好きの方歓迎！／既存営業／働き方◎
      • NEW
      ～ＳＢＩグループ／土日祝休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ～ ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。 主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。 ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ 入社日一日目に社内研修があり、その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細： ●営業スタイル 一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。 担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等） ＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン） ＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）土日出勤が難しい場合は平日出勤のみで調整も可能です。 ■ＳＢＩプリズム少額短期保険の特徴 （1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。 （2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1 仙台銀行ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 245万円～400万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～2,100円 ＜想定月額＞ 204,100円～329,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験歓迎/東京】営業事務（契約社員）※土日祝休み/ペット・動物に関わる仕事をしたい方歓迎
      ～ＳＢＩグループ／土日祝休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ～ ■職務内容： 営業事務担当として下記業務をお任せします。 ・保険契約申込書類の入力業務 ・保険契約申込書類の不備解消業務（架電対応・書類作成含む） ・電話対応（代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応） ・代理店への帳票類募集ツール発送対応 ・その他、付随する業務 ※申込書に動物の体毛が添付されている場合がございます ■魅力： ・SBIグループである信用力やSBIグループの商品ラインナップの幅広さを武器に、顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ・キャンペーン企画、募集ツール作成、保険事務等幅広い業務経験を積むことができます。 ・SBIプリズム少額短期保険株式会社でのキャリアチェンジなど、幅広いキャリアパスがあります。 ■雇用形態について 半期ごとに契約更新月があり、契約社員としての雇用は最長5年です。 ※正社員登用制度有り。 ■当社について： 1.犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで取り扱いがあること　 2.保険料が変わらないこと などから顧客に選ばれるサービスを展開しています。 ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 ■少額短期保険市場について： 少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。 少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区西新橋 2丁目8番6号 住友不動産日比谷ビル 9階 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～466,666円 ＜月給＞ 200,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります 残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    北海道 青森県 岩手県 秋田県 山形県 福島県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    宮城県の転職・求人情報を探す

    宮城県
    仙台市 石巻市 塩竈市 気仙沼市 白石市 名取市 角田市 多賀城市 岩沼市 登米市 栗原市 東松島市 大崎市 富谷市 黒川郡（大和町、大郷町、大衡村） 柴田郡（大河原町、村田町、柴田町、川崎町） 宮城郡（松島町、七ヶ浜町、利府町） 亘理郡（亘理町、山元町） 遠田郡（涌谷町、美里町） 加美郡（色麻町、加美町） 本吉郡（南三陸町） 伊具郡（丸森町） 刈田郡（蔵王町、七ヶ宿町） 牡鹿郡（女川町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます