5ページ｜所在地【宮城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社にしき食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1

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設立 1952年
従業員数 530名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【宮城／岩沼】資材調達・購買 ◆無印良品・カルディなどPB商品の製造/年間休日120日

【年間休日120日で働きやすい環境/無印良品、カルディなど大手小売店のPB商品のOEM/自社ブランドの売れ行き好調で業績安定】 ■業務内容： 1939年創業の老舗レトルト食品メーカーである当社にて、自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』の資材調達・購買業務をお任せします・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』や無印良品のカレーなど需要増加中。カレーやスープをはじめとしたレトルト食品(PB商品・自社商品)の、原材料の調達や購買業務をご担当いただきます。【具体的には】・調達コストダウン　・原材料の品質確認　・納期管理、在庫管理　・海外の協力会社への視察など・原料の知識を深める為に国外視察もしています。(コロナウイルスの影響を鑑みて実施) ■就業環境について：【長く安定して働ける環境】・ご家庭の事情以外での退職はほぼないです。働いていて楽しいこともその要因の一つだと考えております。【売上・経常利益共に伸ばしている安定性】・創業57年を迎える老舗食品商品製造企業。この景況下でも、独自のノウハウを活かした付加価値の高い商品の提供により、堅調に売上、経常利益共に伸ばしています。【遊び心ある会社の雰囲気】 http://www.nishiki-shokuhin.jp/ ■当社の特徴：・自社ブランド『NISHIKIYA KITCHEN』は売上好調で、仙台PARCOや仙台空港にも店舗を出店するなど規模拡大中です。レトルト食品を中心に、小売・外食・中食産業のカレー、スープ、お粥、パスタソース・丼たれ等のレトルトPB商品・業務用ソースの商品企画～製造を行っています。国産、無添加に拘った、付加価値の高い食品を提供。良いモノづくりに賛同いただけるお客様との安定取引を実現しております。【顧客】無印良品（パスタソース等のPB商品約40種）、ビッグボーイジャパン（業務用ソース）、カルディーコーヒーファーム等

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎265-1 勤務地最寄駅：JR線／仙台空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～258,800円固定残業手当/月：30,051円～33,814円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,051円～292,614円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パシフィック

航空運輸業

宮城県岩沼市下野郷字北長沼4仙台空港

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設立 1967年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岩沼市】メーカー向けルート営業◆安定したニーズある商材／年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆

◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容：＜具体的な仕事内容＞・潤滑油及び関連商材の販売・潤滑油分析と企業への改善提案・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品＜担当顧客・営業エリア＞・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割）・担当社数：1人あたり約30社・エリア：東北6県（青森～福島）中心・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ：・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,900円～302,100円＜月給＞ 193,900円～302,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【岩沼市】機械用オイルの法人営業◆年休123日／仙台からの通勤◎／カメイG◆

◆既存顧客メイン／営業スキル＋専門知識を身に着けたい方へ／顧客と長期的な関係構築ができる◆ ■求人のポイント： ◎当社は、航空燃料給油や産業油脂事業を通じて、安全で安定したエネルギー供給を担う企業です。 ◎営業をお任せする潤滑油は「機械の血液」と言われるほど重要な商材であり、景気に左右されにくい安定ニーズがあります。 ◎顧客設備を長く支えるパートナーとして信頼を積み重ねるビジネスモデルのため、売って終わりではなく、深耕営業で関係性を築きたい方に最適です。 ◎年間休日123日、各種手当などもあり、腰を据えて専門性とキャリアを伸ばせる環境が整っています。 ■業務内容：＜具体的な仕事内容＞・潤滑油及び関連商材の販売・潤滑油分析と企業への改善提案・顧客先設備・機具の潤滑油交換・浄油作業及び納品＜担当顧客・営業エリア＞・顧客：生産設備・機械類など製造業界（既存顧客が8～9割）・担当社数：1人あたり約30社・エリア：東北6県（青森～福島）中心・出張：商品知識習得後に担当を持ち次第、月1回程度＜営業のイメージ＞ ◇潤滑油の経年劣化のタイミングなどで定期訪問し、使用目的や設備状況をヒアリングのうえ最適な商品をご提案いただきます。 ◇使用中の潤滑油サンプルを採取してメーカーに分析を依頼し、その結果に基づき交換の要否や時期をアドバイスするなど、営業（8割）に加え技術的なサポート（2割）も行うポジションです。 ◇潤滑油は安定したニーズがある商材ですので、単に売って終わりではなく、導入後も継続的にフォローし、長期的にお客様に寄り添う営業スタイルとなります。 ■入社後の流れ：・入社後まずは先輩社員との同行営業による商品知識の取得、また、取引先企業が所有している設備機械のオイル交換作業などを手伝いながら、業務全般を覚えていただきます。・2年目以降、徐々に取引先の担当につき、既存企業の深耕拡大及び新規開拓を行い、更なるスキルアップを目指していただきます。・3tトラックを使用する機会があるため、準中型免許を持っていない場合は、入社後に取得して頂きます（補助制度あり）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷字北長沼4 仙台空港受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,900円～302,100円＜月給＞ 193,900円～302,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（2024年度4.4カ月分支給） ■補足：当社では4年連続ベースアップをしております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

春山建設株式会社

ゼネコン

宮城県岩沼市相の原2-9-23春山ビル

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設立 1967年
従業員数 42名
平均年齢 49.2歳

求人情報全1件

【宮城県岩沼市】道路・河川・海岸等の土木施工管理◆就業環境◎／年間平均賞与7.7ヶ月／転勤無
- NEW
【職務内容】土木工事の現場にて、施工計画から品質管理、工程管理、安全管理、原価管理等の管理全般を行っていただきます。発注者との打合せや書類作成も行います。＜施工内容＞道路・舗装、河川・海岸、砂防、港湾、上下水道、造成、圃場整備、公園、鋼構造物等の土木工事 ○公共工事を中心に民間案件もございます（民間案件は下請けへの依頼が多数）。 ○公共案件の場合書類関連が非常に多いですが、弊社では工事部付きのバックオフィス専任の方もおり、現場の負担を減らせるよう改革をしております！ ○国や県、市町村が発注した元請け案件の大規模の工事が多く、やりがいや竣工後の達成感を味わうことができます！（請負金額：数千万円～8億円規模） ○令和5年度宮城県の土木一式工事の格付けランキングでは県内業者の中で14位です！（令和5年9月30日現在、宮城県の建設業許可業者数は8,494社。土木工事業者は2,828社です）【組織構成】会社全体42名工事部31名（工事部工事課15名が施工管理／部長／課長／係長／主任）【キャリアパス】道路・舗装、河川・海岸、砂防、上下水道など様々な現場がありますので、幅広い経験が積むことが可能です。工事部でのキャリアアップや、ご活躍と志向性次第では、経営的ポジションなど、ご自身にあったキャリアを目指して頂きたいです！また、弊社は数多くの建設機械（パワーショベルやブルドーザー、ホイールローダー、自走式クラッシャー、自走式土質改良機など）を所有しております。資格取得の費用は会社で負担しておりますので、車両系の資格の取得をしてキャリアの幅を広げることもできます！【働き方】当社でも働き方改革に取り組んでおり、ワークライフバランスを整えて働いていただけるよう改善しております。・現場へは直行直帰ですし、日報もないので、ご自身にあった働き方が可能です。・現場の書類作成等の負担を減らせるよう改革しております。・休日出勤の振替休日取得は100％です。【評価体制】働いてる方へ正当の評価と、還元することを意識しております。東日本大震災からの復旧・復興工事が終了し、宮城県では経営が大変になっている建設会社が増えていますが、当社はそのような中でも昨年度年間平均賞与を7.7ヶ月分支給しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県岩沼市相の原2-9-23 春山ビル勤務地最寄駅：東北本線／岩沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～348,000円固定残業手当/月：67,343円～121,427円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,343円～469,427円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※6年連続で、期末（5月）にも賞与を支給しております。 ※前年度平均年間賞与は7.7ヶ月分です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤建設

サブコン

宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80

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設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮城（岩沼）／転勤なし】建築施工管理　～元請け／岩沼・名取・仙台の案件中心で遠方案件ほぼ無し～
- NEW
■業務内容：建築施工技術者として、業務を担当します。8割が民間案件（倉庫、工場、事務所等）、2割が官庁の公共案件という案件状況で、株式会社ホンダカーズ宮城中央本社や仙台銀行岩沼支店など、地域に根差した案件が多いです。 ■勤務地について： ◎転勤無し（拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります） ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。 ■同社の魅力： ◎地元密着の元請け企業となります。 ◎地域のランドマーク的な構造物を手がけることも多く、やりがいのある工事に従事する事が可能です。 ■組織：建築施工管理は20代、50代と幅広い年齢が活躍しています。今回は中堅層の採用となります。 ■施工実績：地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。《実績》株式会社ホンダカーズ宮城中央本社（仙台市）／仙南信用金庫名取支店（名取市）／仙台銀行岩沼支店（岩沼市）／岩沼市南部地区総合福祉プラザ（岩沼市） ■経営品質向上への取り組み：優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞工事部事務所住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎１番地　オズビル３F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～500,000円固定残業手当/月：64,000円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城（岩沼）／転勤なし】土木施工管理　～元請／岩沼・名取・仙台の案件中心で遠方案件ほぼ無し～
- NEW
■業務内容：土木施工技術者として、業務を担当します。官庁の公共案件がほぼ100％で、入札により直接官庁から案件を受注します。地下鉄東西線のトンネルや仙台空港アクセス鉄道などの地域に根差した案件が多いです。直近では、農家の方々の高齢化により、農地の造成工事やその土地を活用した工場建設のニーズが高まっており、今後も伸びが期待できます。 ■勤務地について： ◎転勤無し（拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります） ◎岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。現場への直行直帰も可能です。 ■組織：土木施工管理は20代、40代、50代と幅広い年齢が活躍しています。 ■施工実績：地元でも目立つ工事が多く、自身の仕事が街づくりを支えているという実感があります。《実績》地下鉄東西線・青葉山トンネル（仙台市）／仙台空港アクセス鉄道（名取市）／仙台空港中坪工業団地造成（岩沼市）／下増田小学校グラウンド（名取市）／防災ヘリコプター活動拠点災害復旧（岩沼市）／災害廃棄物処理業務（亘理名取ブロック（山元処理区））｜ＪＶ（亘理郡）／日本ロール製造株式会社仙台営業所（仙台市）／千年希望の丘｜ＪＶ（岩沼市） ■経営品質向上への取り組み：優れた品質とサービスを生み出すには、製品・サービスそのものの問題対応だけでは不十分であり、最終的にはそれらを生み出す組織の風土や文化、さらには個人の考え方や捉え方が重要であると考えます。継続的・戦略的に品質とサービスを高めるには、「学習する組織」、「改善する文化」が必要です。そのために同社は顧客が求める組織を目指して、経営品質向上に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞工事部事務所住所：宮城県岩沼市下野郷字新関迎１番地　オズビル３F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：宮城県岩沼市下野郷字出雲屋敷80 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～500,000円固定残業手当/月：64,000円～125,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 319,000円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸実屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1

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設立 1985年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/蔵王】経理事務担当◆1947年創業/残業月20h以下/週休2日/転勤なし/経営層に近い◆

～難しいスキル必要なし！仕訳・伝票処理・会計入力ができればOK／4月より年間休日104日に変更！週休2日制／残業月20時間以下／少数精鋭組織でアットホームな職場◎～ ■業務内容：蒟蒻製品の製造を営む当社にて経理事務をお任せします。・会計情報を会計ソフトに入力・出納、振込、入金確認・電話や来客応対 ※決算業務は顧問税理士にお願いしています。 ※社長主導のもと、社員が新規事業開発にも取り組んでおり、近年では保冷材の製造を開始しています。現在も商材開発により、商品化が間近のものもあり、新規事業に楽しくチャレンジしています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員によるOJT指導を予定しています。経理全般の統括は専務が行っておりますので、専務や社長が指導にあたることもあります。まずはできる業務から徐々に幅を広げていただく予定です。少数精鋭組織ですので、決められた業務だけでなく、臨機応変に柔軟に対応していただける方を歓迎します。 ■組織構成：現在、事務業務は事務2名体制です。（30～40代女性）営業事務も兼任で行っているため、今回は経理事務専任担当者を募集することになりました。現在、商材開発にみんなで取り組んでおり、社内はアットホームで和気あいあいとした働きやすい雰囲気です。新規事業に社員で楽しみながら取り組んでいます。 ■働き方：・会社カレンダーにより、月に1～3回ほど土曜日出勤となりますが、月1回は土日必ずお休みとなります。・残業は発生しても1日30分～1時間ほど、月20時間以下と少なく、もちろん定時退社も可能です。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 ■当社について： 1947年創業の蒟蒻製造会社です。宮城県刈田郡蔵王町を拠点に展開しており、業務用蒟蒻に特化して安定した販路を確保しています。現在は保冷材の製造も行っており、新事業開発も積極的に行っています。 2018年10月に菅原冷蔵株式会社の関連子会社となり体力強化しております。現在、設備を含め増産体制計画中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県刈田郡蔵王町大字塩沢字土ケ市13-1 勤務地最寄駅：東北本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 303万円～365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年実績30,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸山株式会社

石油・資源

宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5

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設立 1971年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城／白石市】ガソリンスタンドのSV◆web面接可／プロモーションや販促をお任せ／年休120日◆

～年間休日120日／宮城県でガソリンスタンドを展開する同社のイベント企画／売上拡大に携われる～ ■業務概要：・県内に11店舗(ガソリンスタンド10、車検場1)展開している同社で、SVとして各店舗を管理し、イベント企画、イベント施行、店舗の売上管理などを行っていただきます。・社長直下で既存部門の石油事業部長と共に、ガソリンスタンドおよび車検場の事業運営全般における管理運営のお仕事です。具体的には、次のような業務をお任せします。・事業計画、経営計画の推進・予算達成のための運営管理・店舗毎の事業戦略の策定、イベント企画、集客促進(SNS活用等) ・コーティング、カーケア等の新規事業展開・収益モデルの最適化、データ活用によるマーケティング戦略の立案 ■働き方・年間休日120日できちんと休みを確保いただけます。・転勤なしで宮城で腰を据えて長く働くことができます。 ■当社の特徴・「丸山グループ」は宮城を中心とし、北海道・宮城・岩手・山形・東京に事業拠点を置く企業グループです。エネルギー・自動車事業を始めとして、食料・観光・運輸・不動産・建設と幅広い産業を事業領域としております。

＜勤務地詳細＞石油事業部住所：宮城県白石市城南1丁目2番33号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～370,000円固定残業手当/月：104,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回支給／昨年度、通年で平均して月給 2.0ヵ月分を賞与として支給しました。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/蔵王町】平飼い養鶏場の責任者◆年休120日/地域で長期就業したい方歓迎◎

■採用背景：地域密着企業として宮城県を拠点に様々な事業を展開する丸山グループが、新規事業として、宮城県蔵王町でアニマルウェルフェア基準に基づく革新的な平飼い養鶏場を事業開始します。日本一の卵を作るために、培った経験・情熱を新たな環境で最大限に活かしていただける方を募集します。 ■業務内容：宮城県蔵王町の平飼い養鶏場にて、新規立ち上げに伴う責任者をお任せします。現在国内の養鶏場の97.3%が「ケージ飼い」ですが、当社は国際基準である「平飼い」での養鶏に取り組みます。アニマルウェルフェアの理念のもと、鶏の健康と福祉を第一に「日本一の卵を作る」ことに挑戦できる環境です。【具体的には】・現場運営や生産・衛生・防疫管理・鶏群の管理(ばらつき抑制、成績の最大化) ・飼養環境の管理(温度・換気・給餌など) ・KPIの数値管理(産卵率・斃死率など) ・現場ルールの整備・スタッフの指導・育成【組織構成について】正社員2～3名、ミャンマー人スタッフ10～15名　を予定しています【施設について】蔵王高原県立自然公園内に36,000羽の最新鋭養鶏場を設立します ■事業内容：宮城県内で以下事業を行っています。・観光施設の開発、運営・観光型飲食店、お土産事業の開発、運営＜詳細＞（1）観光×地域ブランド開発を推進する成長企業日本三景・松島を拠点に、新規施設・店舗の開発を手掛ける。（2）スピーディな意思決定 × データドリブン経営持続可能な観光モデルを構築し、地域資源を最大限に活用。（3）ベンチャーの柔軟性 × 地域中核企業の安定性小規模チームでの裁量が大きく、事業開発・ブランド構築に挑戦できる環境。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県刈田郡蔵王町大字円田字杉ヤラ12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～560,000円＜月給＞ 440,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三友工業株式会社

ゼネコン

宮城県柴田郡大河原町字南原町2-3

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設立 1977年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験可【宮城/柴田郡】法面保護工事の施工管理◆安定基盤/街づくりに貢献/夜勤なし/残業少

～業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/残業少/夜勤なし/安定基盤/設立48年/面接1回！/法面保護工事を専門とし、東北の街づくりに貢献できる◎～ ■採用背景組織の若返り・組織強化のため増員募集する運びとなりました。 ■職務内容当社の施工管理として従事いただきます。 ■職務詳細・現場管理・工程の打合せ調整・資機材の手配・書類の整理・図面作成など ※夜勤は基本ありません。 ※担当エリアは宮城県がメインです。福島に行くこともあります。 ■入社後についてまずは社内のルールや仕事の流れから覚えていただきます。先輩社員からOJTや現場同行と通して徐々にお仕事をお任せいたします。 ※未経験からの応募もOKです。3年後を目安に現場監督そてい独立した現場を任せる予定です。 ■組織構成男性8名、20～50歳の幅広い年代のメンバーがいます！平均年齢は50歳です。 ■会社の特色法面保護工事を主体として50年の経験と実績を通して、地域の皆様の安全な暮らしに貢献しる企業です◎

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県柴田郡大河原町字南原町2-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（支給月3回※昨年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験可【福島/いわき市】法面保護工事の施工管理◆安定基盤/街づくりに貢献/夜勤なし/残業少

～業界未経験・職種未経験歓迎/転勤なし/残業少/夜勤なし/安定基盤/設立48年/面接1回！/法面保護工事を専門とし、東北の街づくりに貢献できる◎～ ■採用背景組織の若返り・組織強化のため増員募集する運びとなりました。 ■職務内容当社の施工管理として従事いただきます。 ■職務詳細・現場管理・工程の打合せ調整・資機材の手配・書類の整理・図面作成など ※夜勤は基本ありません。 ※担当エリアは福島県がメインです。宮城県に行くこともあります。 ■入社後についてまずは社内のルールや仕事の流れから覚えていただきます。先輩社員からOJTや現場同行と通して徐々にお仕事をお任せいたします。 ※未経験からの応募もOKです。3年後を目安に現場監督そてい独立した現場を任せる予定です。 ■組織構成男性8名、20～50歳の幅広い年代のメンバーがいます！平均年齢は50歳です。 ■会社の特色法面保護工事を主体として50年の経験と実績を通して、地域の皆様の安全な暮らしに貢献しる企業です◎

＜勤務地詳細＞いわき営業所住所：福島県福島県いわき市明治団地 45 番２受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与あり（支給月3回※昨年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横塚製作所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

宮城県伊具郡丸森町舘矢間舘山字坪石44

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設立 1969年
従業員数 58名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※未経験者歓迎【宮城／丸森町】機械オペレーター◆プラスチック成型加工製品／転勤なし◆

■職務内容：真空成形や圧空成形に関する工程管理や生産設備の操作、機械のセッティングや調整、成形中の品質確認などをお任せします。当社の製品は、電子部品や電気精密機器用の高度多機能包装材を使用しています。電子部品や工業製品などを安全・確実に搬送するため、保護するための専用トレーを製造しています。 ■組織構成：全体では58名（男性25名、女性33名）が在籍しており、取締役・工場長・課長・係長・主任・リーダーで構成されているため、育成体制もキャリアパスも充実しています。 ■育成体制・入社後の流れ：・100％受注生産方式をとっていますので、作る工程が変わってきますが、未経験の方でも先輩社員が一から丁寧にマンツーマンで指導しますので、安心して働ける環境です。・資格取得制度として、自己啓発的な資格取得や業務に必要となる資格取得に対しては本人からの申し出によって全額補助を致します。・フォークリフト免許取得や大型自動車免許の取得を始めとし、管理者養成学校への入校や中小企業大学への研修などを積極的に取り入れて人材を人財に結びつけるために力を入れています。 ■仕事の魅力・やりがい：お客様の精密製品や高額製品などを必要な荷姿で輸送や保管などで発生するあらゆる事項に耐えられる包装部材となる精密容器を製造しています。普段あまり目にすることの少ない包装資材容器ですが、無くてはならない必要とされている分野の一部を担っているため、包装資材容器として使用された製品等が自分たちの生活に大きく貢献していることに責任とやりがいを感じられます。設計段階からの難しい要望にも対応するために、常に現場からの提案ができるように各自がスキルアップへの研鑽を行っています。特に生産管理業務は工場全体への影響度合いも高くやりがいの高い仕事です。 ■競合優位性：梱包資材トレー類出荷数業界No1のグループ企業と一体となり進めており、圧倒的な優位性の中で営業を行っています。 ■今後の事業展開：更なる規模拡大を目指し、100％受注生産体制を維持しながら、真空成形加工や圧空成形加工を通じてお客様に安全と安心をお届けいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞丸森工場住所：宮城県伊具郡丸森町除北78番地勤務地最寄駅：阿武隈急行線／丸森駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 232万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～255,000円＜月給＞ 178,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年1回（前年度実績1ヶ月分）※業績により異なる別途交替勤務手当：20,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東精密株式会社

機械部品・金型メーカー

宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1

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設立 1977年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【宮城/亘理】樹脂製の精密部品の製造（正社員）～福利厚生充実・副業ＯＫ/成長性・働き方◎～

■職務概要：・スマートフォン、メディカル機器、自動車関連製品などに使われる樹脂製の精密部品の製造をお任せいたします。 ■業務内容：・製品の製造→金型の乗せ降ろし、樹脂材料投入、製品回収、製品の品質確認→量産管理・射出成形機や生産設備のメンテナンスや管理・新規金型の立上げ→射出成形機や生産設備の準備→新規金型と射出成形機のセッティング→最適な成形条件の設定→製品の品質確認・業務改善→日常業務の改善課題の抽出、提案→業務改善計画作成、実施、確認（進捗／内容）、軌道修正　・問題解決→発生原因の調査。発生原因の対策。効果の確認。 ■組織体制：・社員6名、準社員4名、フィリピンからの研修生3名体制です。 ■職務の特徴：・生産設備の管理やメンテナンス、材料の投入から実際に完成した製品の確認作業まで、段階的に学びんで業務を身に着けていただきます。はじめは製造オペレーター（交代勤務）からスタートしますが、経験を積んだ先には、「製造のプロフェッショナル」と呼べる技術主幹者や、マネジメント（幹部）へキャリアも開かれています。 ■当社の成長性：・日本国内では大手顧客向けにスマートフォンのカメラ周辺部品を中心に、日本国外では自動車部品、光学部品（レンズ）などを、主に日系企業向けで製造しています。従来は売上の8割をスマートフォン部品が占めていました。しかし、他製品の売上拡大に注力した結果、いま現在は他製品の売上が5割を占めるまで伸び、景気に左右されにくい体制を確立しています。・医療、セキュリティ、モビリティ等の分野でカメラ、センサーの需要が高まっており、今後は、当社事業もそれに比例して生産の拡大が見込まれます。 ■社風・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■海外出張・赴任について補足・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド・運転手付、年３回の帰国費用および特別休暇各5日間 ■育児休暇取得実績有 ■動きやすいユニフォーム支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は基本給と賞与を含んだ額です。(残業代別途支給) ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／亘理】総務経理事務／フィリピンへの赴任・出張あり／入社後フォロー充実／住宅手当50％

～総務経理/海外チャレンジ！/入社後フォロー◎/チャレンジ手当や帰省手当など福利厚生◎/住宅手当・寮あり～ ■業務内容 ◎入社後はまず、ご経験に合わせて業務を振り分けさせていただき、徐々に他の業務についても経験を積んでいただきます。・エクセル帳簿仕訳入力、PCAクラウド入力・表計算（関数計算）による財務管理関係書類作成、月次・決算業務・海外工場への経理・総務の問合せ等の社内メール、海外工場研修生受入れ業務、社宅管理・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務・労働時間管理・就業管理に関する事務業務、超過勤務時間集計・勤怠管理データ集計業務・社内外の慶弔業務、会社行事業務、経費精算（旅費等）、庶務業務（電話対応、来客受付、お茶出し、雑用雑務）・外出用務、海外研修生の送迎および社宅管理等で社有車を使用 ■組織構成・男性1名、女性3名体制です。 ■入社後のフォロー体制：3か月の試用期間中は、先輩がサポートにつきOJTとなります。入社直後には、業務の全体的な説明や会社説明も行います。 ■海外出張・赴任について補足・海外出張は数週間～数か月単位が1年に1回程度。・海外赴任については、本人に赴任の意思があり十分ご活躍頂けそうと判断した場合、原則2年単位での打診となります。 ■海外赴任時の会社負担：パスポート取得費用、引越費用上限5万円、社宅、メイド･運転手付、年3回の帰国費用および特別休暇各5日 ■年齢関係なくチャレンジできる環境：役職を設けておらず、毎年、立候補制で各部門の責任者を募り、全社員の投票によって、責任者を決定します。若手の方でも立候補いただき、チャレンジいただけます。 ■社風・部署間、役職関係なく、意見を言い合える環境が整っており、課題解決への速さを生む要因となっています。 ■同社の特徴：・プラスチック成形を扱っており、国内では東北の大手顧客向けにスマートフォンのカメラパーツを中心に製造、海外では主に日系企業向けに光学部品（レンズ）、自動車部品などを製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町逢隈十文字字竹ノ内5-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／逢隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～750万円＜賃金形態＞日給月給制賃金は、当月末日払いです。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は基本給と賞与を含んだ額です(残業代別途支給） ■賞与：年2回(業績不振の年は賞与支給を行わないこともあります) ■評価制度：年2回 ■昇進、昇給：毎年8月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日幸電機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2

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設立 1955年
従業員数 111名
平均年齢 46.0歳

求人情報全4件

【秋葉原駅】法人営業担当◆輸入家電の新規開拓◆ノルマなし／土日祝休み／残業10h／大手取引あり◎

～大手電力会社との取引アリ◎／ノルマなし／システムバリエーションとサポート体制に強み／変圧器を中心に多事業展開の安定基盤／残業少～ ■職務内容：電気部品を中心に展開する宮城県本社メーカーの当社にて、法人向けに輸入家電・機器の新規開拓営業をお任せ致します。新設部門であり、今後弊社でも伸ばしていきたい分野のため、裁量権を持ちながら顧客開拓ができるやりがいがあります◎ ■職務詳細：・顧客：関東圏の家電量販店、ホームセンター、家電ECサイト・製品：CDプレイヤー等の小型家電から、モバイルバッテリー等の機器まで・手法：紹介経由や販売ルート開設の新規開拓営業・評価体制：ノルマはありません！個々人に売上目標がありますので、その成績に応じて賞与金額が上乗せされる場合があります。 ■当社の魅力：当社は専門メーカーとして、生産しているトランス部品が、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。そのほか、床暖房・融雪事業、太陽光売電事業や教育事業なども展開しています。このような安定した企業基盤のもと営業スキルを磨いていくことができる点が魅力です。 ■事業内容：産業機器、通信機器、医療機器用トランスの製造販売、床暖房設備の販売・メンテナンス、分電盤・配電盤用機器・電設資材の販売、精密金型・精密治工具・機械器具部品の製造、太陽光発電事業、教育事業 ■当社の特徴：「日幸」という社名には、働くもの「日」まし「幸」なれ、という願いが込められています。逆境や苦境に際しても努力や工夫によりこれを切り抜け、「日」輪のように輝きながら、「幸」せに働くことができる組織を目指しています。当社は1943年の創業以来、75年にわたり技術力の研さんに努めてきましたが、時代が変わっても優れた製品をお届けしていこうという気持ちは変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライト★アキバ住所：東京都千代田区神田東松下町23-2 之ビル4階勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【亘理町】電気部品の設計◆土日祝休み／残業10h／国内外に取引先あり／産業を支える電気部品メーカー

◆創業1943年の老舗安定企業／6事業を運営する多角経営／システムバリエーションとサポート体制に強み◆ ■職務内容：機器のシステムづくりを進める専門メーカーの当社にて、受注案件の増加に伴い、自社製造の電気部品コイルなどの設計をお任せ致します。 ■職務詳細：・家電、電気製品、工場で使われている電気コイルの設計となります。電圧を切り替える製品には必然的に装備されており、最終的にはエレベーターや医療器具、生産設備機器など、業界分け隔てなく使用されることが特徴です。・営業社員が顧客から要望や見積もりを受けるため、その後の部材選定からお任せします。設計業務については基本事務所内で完結しますが、顧客との打ち合わせが一定発生する可能性がございます。 ※設計ソフトは2次元CADの“EASYDRAW”を使用しています。 ■入社後の流れ：・設計部門は5名程在籍しており、20代から50代まで幅広い社員が活躍しています。・CADの知識は入社後身に着けることが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力：当社の主力商品は、トランス（変圧器）です。電機機器のシステムづくりを進める専門メーカーとして、生産しているトランスすべてが、幅広い分野の産業機器・通信機器・医療機器などに組み込まれています。取引先は国内大手企業はもちろん、海外にも多く輸出されています。そのほか、さまざまな電材の販売や、東北という地になくてはならない床暖房・融雪事業、太陽光売電事業なども展開しています。 ■事業内容：産業機器、通信機器、医療機器用トランスの製造販売、床暖房設備の販売・メンテナンス、分電盤・配電盤用機器・電設資材の販売、精密金型・精密治工具・機械器具部品の製造、太陽光発電事業、教育事業 ■当社の特徴：「日幸」という社名には、働くもの「日」まし「幸」なれ、という願いが込められています。逆境や苦境に際しても努力や工夫によりこれを切り抜け、「日」輪のように輝きながら、「幸」せに働くことができる組織を目指しています。当社は1943年の創業以来、75年にわたり技術力の研さんに努めてきましたが、時代が変わっても優れた製品をお届けしていこうという気持ちは変わりません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町吉田字宮前21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇。 ■賞与：年2回（前年度実績1.5ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社坂内セメント工業所

住宅設備・建材メーカー

宮城県仙台市青葉区一番町1丁目16-23 一番町スクエア7F

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設立 1923年
従業員数 68名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

コンクリート製品の提案営業／年休120日／土日祝休／研修充実

自治体や建設業者様、農業土木事業者様に向けて、以下のような製品をご提案します。【具体的な商材】（一例） ◎防護柵（ガードレール）などの基礎ブロック ◎道路用側溝、蓋、集水桝 ◎ため池用底樋管　など上記を始めとした、コンクリートを原材料に工場で製造した製品（コンクリート二次製品）を取り扱います。豊かで安心な生活を支える商材を扱うため、ご提案のしやすさは抜群◎ 人々の暮らしを支えているやりがいも感じられます！【主な業務内容】 ◎顧客の新規開拓・関係構築、既存顧客への定期訪問（新規：ルート＝7:3のイメージです。） ◎お客様へのヒアリング（課題・ニーズの提案） ◎商品のご提案 ◎見積作成、受発注対応　　 ◎展示会の参加　など＼新製品の販路開拓営業にも携われる！／当社は現在、低炭素社会の実現に向け、次世代型カーボンネガティブ製品の研究開発に注力している真っ只中。リリースにあたり「どのターゲットに向けて、どんな方法で、どのようにご提案していくのか」など、営業方法を自由に発案できる環境です！自身で考え抜いた提案方法で受注となった暁には、大きな達成感と、自身の成長を感じることができるはず！＜入社後の流れ＞ ■営業研修（随時）自信を持ってクライアントと商談ができるよう、本社にて業界や商材について学び、基礎知識を身に付けます。 ■工場研修（2週間～1カ月）各拠点の工場で実際の製品に触れながら、製品知識を深めます。また、工場で活躍するメンバーともコミュニケーションを図りながら、関係性を築きましょう。 ■OJT まずは先輩社員のアシスタントとして実務を学びながら、徐々にクライアントの引き継ぎを開始。また、新規商材の会議に参加するチャンスもあり、営業方法や認知度向上にまつわる意見を発信することもできます！どの営業所も、先輩や上司の手厚いサポートの下で安心して成長できます！業界未経験の方であっても、安心して飛び込んでください！ ※それぞれの研修期間は経験やスキル、年数によって変動します。経験によっては工場研修を行わない場合もあります。 ※研修先の工場は、扱う商材などによって決定します。

【宮城／福島／岩手】★U・Iターン歓迎！希望・適性を考慮し、以下の配属となります。仙台本社／宮城県仙台市青葉区一番町1丁目16-23 一番町スクエア7F 会津営業所／福島県河沼郡柳津町大字細八字鴇ノ巣甲300 南相馬営業所／福島県南相馬市原町区上渋佐字原田141 北上営業所／岩手県北上市流通センター1-10 ※地元市町村の制度を取り入れ、U・Iターンを支援する制度の整備も進行中です。

月給24万円～40万円 ※入社時の経験やスキルを考慮の上、決定いたします。

株式会社成和

設備管理・メンテナンス

宮城県宮城郡松島町竹谷字萱倉58

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設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【大崎／転勤無し】法人営業◆公共分野メイン／創業50年の安定性／土日祝休／年収500～◆

～創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可～ ■業務内容当社の営業として、鋼管製作・布設工事・プラント配管工事に関する営業および積算業務をお任せします。単なる受注営業ではなく、案件の計画段階から関わる“プロジェクト型営業です。 ▼担当顧客案件の進行に応じて関係者が変化するため、幅広い顧客と関係構築を行います。・水道事業者（公共）・電気・機械メーカー・ゼネコン・地元建設会社・商社・設計会社（民間）など ※役所・設計会社などの情報源から案件を把握し、受注につなげていきます。 ▼営業スタイル・特徴常時50～100件の案件を並行管理、その中から「動く案件」を見極め、タイミングを捉えてアプローチしていきます。 ※情報収集～関係構築が重要な営業職となります。 ▼案件の特徴リードタイムが長く、数年単位で進む案件が多数ございます。設計前の計画段階から関与する場合は、3～5年かけて受注に至るケースもあり役職者・意思決定層へのアプローチも発生いたします。 ▼営業エリア東北・関東全域を担当していただきます。出張は、週1回程度発生する可能性がございます。 ※1泊2日～2泊3日が中心となります。 ■ポジションの魅力・創業者が築いてきた顧客基盤を引き継ぎながら、業務を覚えていただきます。代表取締役との距離が近く、直接指導を受けられる環境となります。・インフラ領域で社会貢献性の高い案件に関与することができ、長期案件を自ら動かしていく経験は営業としてのスキルアップに繋げることが出来ます。・また、案件ごとに関わる企業が変わるため、幅広い業界知識を身に付けることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【大崎】法人営業◆公共分野メイン／創業50年の安定性／転勤無し／土日祝休

～充実の研修制度あり／創業50年以上の老舗安定企業／宮城県を中心に、公共分野メインに貢献◎／日本水道協会検査工場認定・ガス事業法経済産業省認可～ ■業務内容：当社の営業として、鋼管製作、布設工事、プラント配管工事等に関する営業及び積算業務等をお任せします。 ◇顧客水道事業者（公共）や電気・機械メーカー、ゼネコン、地元建設業者、商社、設計会社（民間）など ◇営業エリア東北、関東全域 ◇働き方社有車にて、得意先及び新規顧客への営業活動を行っていただきます。 ■ポジションの特徴：まずは、創業者がこれまでに開拓、築き上げてきた企業様から担当いただきます。その後新規開拓、担当地域のニーズの状況分析をしながら営業、積算をしていただきます。 ■入社後の流れ：入社後は営業先への同行からスタートし、当社の営業職について学んでいただきます。これまでのご経験に応じて、工場で当社の仕事の全体像を学んでいただくことも検討しています。代表取締役は育成に力を入れており、代表との距離が近いです。代表取締役・営業部長からの手厚い指導、フォローがあり、一人で案件や悩みを抱え込む心配もございません。安心して仕事に取り組んでいただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字住在家117番地勤務地最寄駅：JR東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　計3カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ランドワーク株式会社（旧松島産業株式会社）

専門店・その他小売

宮城県宮城郡松島町松島字小梨屋2-14

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設立 1965年
従業員数 120名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【松島】建築用石材のルート営業◆ノルマなし／土日休み／研修充実で長期成長支援◎◆

～数字よりも“調整力・関係構築力”を活かしたい方へ／ノルマなしの法人営業／業界未経験者も多数在籍～ ■求人の魅力：このポジションは、「売る営業」ではなく「つなぐ営業」であり、信頼で仕事が進む営業です。ノルマなし、未経験OK、安定企業で、「話を聞く力」「丁寧に対応する力」がある方がご活躍いただける環境です。 ■業務概要：キッチンカウンターや洗面台に使われる「人工大理石」などの石材を扱い、住宅設備メーカーや建材商社に向けて提案・調整を行う法人営業です。＜具体的には＞・既存顧客への定期フォロー（関係構築が中心）・注文内容の確認（サイズ・仕様・数量など）・自社工場との納期調整・製造手配・見積確認（専任者による事務サポートあり） ※メーカー様からの発注を円滑につなぐ調整役としての役割が大きいポジションです。 ■入社後の流れ：・まずは先輩同行からスタート・製品の基礎や仕事の流れをOJTで習得・半年～1年かけてゆっくり独り立ち＼各個人の経験・スキルに合わせて研修内容を決めているため、未経験者も安心の環境です！／ ■組織構成：・営業組織には3名（20代1名、40代2名）が在籍しており、1人あたり約20社ほどを担当しています。 ■就業環境について：・出張は月1～2回程度（1回2～3泊）発生する可能性があります。・残業：月10時間前後（多くても20時間程度） ■当社の特徴：・東北での高い知名度があり、「まつしまメモリーランド」のCMを放映している東日本最大級の墓石専門店です。・同社として建築石材事業を中心に不動産事業・環境事業にも参画しており、また、16の企業からなるランドワークグループを運営している安定性の高い会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県宮城郡松島町松島字小梨屋2-14 勤務地最寄駅：東北本線／松島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～190,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によってご年収は検討致します。 ■決算賞与：年3回（過去実績3.0月分※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【酒田市】墓石の販売スタッフ◆個人予算なし／東北最大級の墓石専門店／残業月10h◆
- 締切間近
～CMでお馴染み「まつしまメモリーランド」／長期休暇が取得しやすい環境／20・30代社員活躍中～ ■概要当社が運営する墓石のショールーム「まつしまメモリーランド」にて墓石の販売に携わります。店舗に来店した個人顧客向けの待ち受け営業及び、既存顧客である寺院や葬儀社向けにルート営業を行います。 ◎個人への反響営業・法人営業の割合は半々になります。 ◎午前は店舗にて個人対応、午後は既存顧客へのルート営業など、対応を入れ替えながら業務を行います。 ◎営業として個人の予算は持つことはなく、店舗単位で全員で予算を追います（1店当たり年間1億円～1億5千万円程度の売上） ■入社後の流れ：入社後は仏事の知識を習得し、お墓ディレクターの資格を取得して頂くために3ヵ月間研修があります。研修計画を立てて行うため未経験でも安心して働く事が出来ます。 ■組織構成各店舗にはだいたい5名程度の配属で、事業部全体の平均年齢は41歳、店長クラスは40代前後となりますが、20～30代の若い方も多く在籍しています。 ■当社の特徴 (1)寄り添った提案：当社は施工まで込みの一式の金額を提示する事ができ、積み上げ式で見積もりを出さないため、お客様には納得のゆくまで安心して選んで頂けます。お墓について幅広い知識を持つ69名の「お墓ディレクター」がおり、顧客の要望に合わせた墓石の提案を行っています。また、宮城県全体で23名しかいない1級ディレクターのうち17名が当社の各店に在籍しています。 (2)施工まで一貫：墓石の販売だけではなく、加工～施工までを自社にて一貫して対応していることも大きな強みです。 (3)東北での高い知名度：「まつしまメモリーランド」としての知名度の高さもお客様に選んで頂ける理由の一つ。当社はCMも放映している東日本最大級の墓石専門店です（宮城・山形・東京で12店舗）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞まつしまメモリーランド酒田店住所：山形県酒田市錦町1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～190,000円固定残業手当/月：45,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・ご年齢によってご年収は検討致します。 ■決算賞与：年3回（過去実績5ヶ月分※各店舗ごとの業績による） ■評価制度あり（個人業績30％、上司評価70％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジー・イー・エス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県宮城郡利府町しらかし台6-4-4

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設立 1981年
従業員数 50名
平均年齢 38.5歳

求人情報全3件

【利府】設備組立/日勤のみ◆年休117日◆転勤無◆国内外の大学でも評価される技術力◎◆

～転勤なし！設計者へのキャリアアップも可能！大手企業・大口案件多数！海外企業とも取引実績があり業績も安定◎～ ■採用背景：生産ラインの自動化のニーズは年々増えており、当社への依頼も増えている状況です。今後の組織強化を計るために、増員での募集を行います。 ■職務内容：ＣＡＤ図面をもとに、装置の組み立て作業をお任せいたします。・国内、海外の大手メーカー向け自動車用部品の組立装置、検査装置やハイブリッド車用蓄電池の生産設備などの組み立て業務を担当していただきます。・当社は、自動車や電子部品など幅広い分野の生産設備をお客様の仕様に基づき、構想・設計から、組立・調整、電気配線、客先への設置までを一貫しておこなっております。 ■職務の特徴：依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、種類としては「リチウムイオン電池関連」「自動車部品（大手自動車メーカーのサプライヤー）」になります。 ■組織体制：製造部は現在30~50代の11名体制です。幅広い年齢の方が活躍しているので、安心してスタートできます。 ■スキルアップ：小型→中型→大型→ライン全てといったように、規模感でのステップアップと平行し部品、ユニット組付け→調整・性能出しのステップでスキルアップしていただきます。将来的に調整・性能出しが身に着いた段階でお客様の工場へ納品工事に主担当として出向いてもらいます。また、ご本人の希望や適性に応じて、設計へのキャリアチェンジなども可能です。 ■働き方：・秋田、岩手、山形、福島、関西（京都）、関東圏（栃木、埼玉）へ宿泊を伴う出張が発生します。期間、頻度は案件によりますが、お客様の工場が休業中（夏季休暇、GW等）に装置の据付・調整のための出張が多いです。（休日出勤の際には、代休取得を推奨しています。） 2～3名のチーム制で案件への対応を行って頂きます。また出張に関しても入社してすぐという訳ではなく、早くて1年後、平均2～3年後に出張をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-4-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,600円～230,000円＜月給＞ 165,600円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業30時間分/月と賞与想定額（2か月分）を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（～5,000円／一人当たり平均）2年目から適用 ■賞与：年2回（前年度実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【利府】機械設計/リチウム電池・自動車関連装置◆年休117日◆国内外の大学でも評価される技術力◎◆

◆◇設計者としてスキルアップしていきたい方におすすめ◎／大手企業・大口案件多数！／転勤なし／年間休日数117日◎◇◆ ■職務内容：自動装置・設備の設計に従事いただきます。具体的には、自動車関連、コンバーティング関連、電気、電子部品関連設備等の　省力設備・装置についてお客様の仕様に基づいて設計を行います。また、営業との同行もしていただきます。（エリアは東北中心に日本全国です） ※理化学装置の設計にも従事していただきます。省力設備、理化学装置ともに一点ものがほとんどです。 ■スキルアップ：CADオペ（部品図へバラシ作業／スキル到達点：図面1日70枚）→小型→中型→大型→ライン全てといったように、　任せる案件の規模感でステップアップしていただきます。 ■職務の特徴：・2D（CAD-PAC）、3D（iCAD）のソフトを使い、お客様の仕様を基に設計します。まずは、部品図へのバラシ（CADオペ）からスタートし、目標到達点に至った段階で小型案件→中型案件→大型案件→ラインへのステップアップして頂きます。・依頼は、多くがユーザーからの改造やリピートになりますが、商社からの紹介や斡旋から依頼がくることもあります。ほとんどは自動化したいという内容の依頼で、現在の主製品は「リチウムイオン電池関連」「自動車部品（大手自動車メーカーのサプライヤー）」のお客様になります。 ■社風：年に2回のバーベキューなど、社員同士の交流を深める催しを開催しています。また、モンゴル高専からのインターン生を受けて入れ、採用実績もあります。多様性をもって、「超技術者集団」として日々世界の製造業の一端を担う企業として切磋琢磨できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県宮城郡利府町しらかし台6-4-4 勤務地最寄駅：JR東北本線／岩切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（～5,000円／一人当たり平均）2年目から適用 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社協和精工

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県黒川郡大和町宮床字中野18-1

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設立 1983年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【大和町／転勤なし】精密金型部品の型彫り放電加工技術者◆日勤のみ／月残業20h程度

～経営基盤◎／精密加工業界での確かな実績／退職金制度あり／少数精鋭体制の会社～ ■業務内容：超精密プラスチックモールド金型・超精密治工具・超精密部品加工を行う当社にて、型彫り放電加工技術者として工作機械のオペレ－タ－や電極の設計・製作などをお任せします。 ◎工場見学を通してどのような工程を行うのか説明いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただければぜひご応募ください。まずば職場の雰囲気をご欄いただき、業務内容をご説明します。 ■働く環境：月の平均残業時間は20時間ほどですが、試用期間中の残業は想定しておりません。まずは業務を覚えていただき、仕事に慣れていただきます。製造現場は空調が整っておりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ◇協和の品質保証弊社の製品は、品質不良で返却されることは、殆どありません。 3年連続ノ－クレ－ム・ノ－リタ－ン達成実績がございます。社内一貫生産と厳しい社内検査で、クオリティ－の高い製品を維持しております。 ■当社について：超精密・精密部品加工に特化した、社内対応の一貫生産体制です。お客様のニ－ズに合わせた、加工技術の開発・提案型企業を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町宮床字中野18-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の基本給額は目安であり、能力を精査し決定いたします。 ※扶養手当あり ※週40時間を超えた分に関しては割増賃金支給 ■昇給：1月あたり 4,000円～10,000円 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/大和町】成形研磨加工オペレーター（精密金型部品コネクタ関連）◆月平均残業約20h//転勤なし

【月平均残業約20h//転勤なし/経営基盤◎/精密加工業界での確かな実績】・超精密プラスチックモールド金型・超精密治工具・超精密部品加工を行う当社にて、成形研磨加工技術者として精密部品加工を担当していただきます。 ■業務内容：・成形研磨加工技術者として精密部品加工を行います。・金型精密部品製造経験のある方で、将来的にはリーダー候補としてのご活躍を期待いたします。 ◎工場見学可能です。まずは職場の雰囲気をご覧ください。 ■当社の魅力： ◇協和の品質保証・弊社の製品は、品質不良で返却されることは、殆どありません。3年連続ノ－クレ－ム・ノ－リタ－ン達成実績がございます。社内一貫生産と厳しい社内検査で、クオリティ－の高い製品を維持しております。 ■当社について：・コネクタ用金型の設計から製作まで、数多くの金型製作に取り組んできました。品質には高い信頼を得ており、今後も更にハイレベルな技術力に挑戦していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町宮床字中野18-1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の基本給額は目安であり、能力を精査し決定いたします。 ※扶養手当あり ※週40時間を超えた分に関しては割増賃金支給 ■昇給：1月あたり 5,000円～10,000円 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北岡島工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9

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設立 1998年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【宮城／黒川郡大和町】工程管理＜未経験歓迎＞インフラを守る商品／道路などで使用される製品◇需要拡大◎

◇◆工場勤務経験を活かして挑戦◎／グレーチング製造販売で業界トップクラスを誇る、確かな実績と信頼／地域に根ざした企業として、あたたかく風通しの良い職場環境◆◇ ■業務内容：溶融亜鉛めっき加工工場での工程管理業務を担当します。 ■具体的には： ◇納期対応・工場への仕事の配分・進捗管理 ◇加工品の受入確認、表示など ◇受入品、完成品の管理 ◇その他、付随する業務全般 ■教育制度・資格補助補足：未経験者の方でも教育体制が整っておりますので歓迎します。業務に必要な資格取得費用については会社が全額支給します。講習費用等の立替についても行っております。 ■加工製品・主要顧客：当社では小物、薄物のめっき加工を積極的に受注し、お客様からの信頼獲得と新たな技術への取り組みを続けています。＜土木関係＞橋梁、アンカー、水門扉、道路標識柱、支柱、標識搭、落下防止柵、ガードレール、照明塔など＜建築関係＞鉄骨構造物、手摺、フェンス、煙突、階段、据付架台、ガス・水道様鋼管など＜電力・通信関係＞アンテナポール、鉄柱、照明用ポール、架台、ケーブル橋等 ■特徴・魅力：＜業務やりがい＞当社で製造する製品はオーダー毎に様々であり、工程も図面ごとに多岐に渡ります。単純作業とは違い変化に富んでおり、モノづくりの喜びが感じられます。＜業界の拡大＞ ◇インフラ開発…都市化の進展に伴い、道路、橋梁、公共施設などのインフラ整備が進む中で、グレーチングの需要が増加しています。 ◇産業用途…工場や倉庫などでの使用が増加しており、特に食品、化学、製薬産業などで衛生面や安全性の確保が求められる場面での需要が高まっています。 ■当社について：当社はグレーチング（道路等の鋼製格子蓋）を中心とした金属製品製造、鉄鋼製品の耐食性を高める溶融亜鉛めっき加工、ステンレスの特性をさらに向上させるステンレス電解研磨処理等を行っています。グレーチングの製造販売では業界トップクラスのメーカーとなります。鉄鋼製品の製造、めっき加工、物流販売まで一貫して行う体制を構築し、環境に配慮した独自の製品作りにも取り組んでおり、品質・納期・コストに優れた質の高いサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～312万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,500円～230,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 185,500円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度支給実績1.0ヶ月分） ■昇給：年1回（勤続1年以上が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／黒川郡大和町】経理財務◇社会インフラに貢献し需要拡大中／グレーチング製造販売で業界トップ級

◇◆安定性◎グレーチング製造販売で業界トップクラスを誇る、確かな実績と信頼／地域に根ざした企業として、あたたかく風通しの良い職場環境◆◇ ■業務内容：当社にて、経理財務をご担当いただきます。 ■具体的には： ◇買掛金、売掛金の処理 ◇一般支払処理 ◇資金繰り管理 ◇小口現金管理 ◇手形管理 ◇決算処理 ◇補助金申請、対応 ◇その他、付随する業務全般 ■加工製品・主要顧客：当社では小物、薄物のめっき加工を積極的に受注し、お客様からの信頼獲得と新たな技術への取り組みを続けています。＜土木関係＞橋梁、アンカー、水門扉、道路標識柱、支柱、標識搭、落下防止柵、ガードレール、照明塔など＜建築関係＞鉄骨構造物、手摺、フェンス、煙突、階段、据付架台、ガス・水道様鋼管など＜電力・通信関係＞アンテナポール、鉄柱、照明用ポール、架台、ケーブル橋等 ■業界の拡大について： ◇インフラ開発…都市化の進展に伴い、道路、橋梁、公共施設などのインフラ整備が進む中で、グレーチングの需要が増加しています。 ◇産業用途…工場や倉庫などでの使用が増加しており、特に食品、化学、製薬産業などで衛生面や安全性の確保が求められる場面での需要が高まっています。 ■当社について：当社はグレーチング（道路等の鋼製格子蓋）を中心とした金属製品製造、鉄鋼製品の耐食性を高める溶融亜鉛めっき加工、ステンレスの特性をさらに向上させるステンレス電解研磨処理等を行っています。グレーチングの製造販売では業界トップクラスのメーカーとなります。鉄鋼製品の製造、めっき加工、物流販売まで一貫して行う体制を構築し、環境に配慮した独自の製品作りにも取り組んでおり、品質・納期・コストに優れた質の高いサービスを提供しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町松坂平1-1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 273万円～403万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円～30,000円＜想定月額＞ 220,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（前年度支給実績1.0ヶ月分） ■昇給：年1回（勤続1年以上が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヤマセ電気株式会社

機械部品・金型メーカー

宮城県加美郡色麻町四竃字はぬ木町154-1

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設立 1972年
従業員数 298名
平均年齢 -

求人情報全5件

【刈谷市／直行直帰】法人営業（大手自動車部品メーカー向け）◇既存100％◇土日祝休み／拠点立上げ予定
- NEW
～宮城県本社の優良機械部品メーカー・ヤマセグループ／大手自動車メーカー向けで安定性◎受注増に伴う拡大◎新拠点立ち上げメンバー募集／土日祝休み／平均勤続年数15年／長期就業が叶えられる～ ■業務内容：取引先のメーカーを中心とした以下既存営業をお任せします。・受注後の納品までの一貫した取引先対応・営業戦略の立案および実行 ※すでにヤマセグループとしての信頼を得ている顧客の対応となります。 ※年に数回、担当顧客によっては名古屋方面に出張が発生します。 ■ヤマセグループについて：・1972年の創業以来、電子機器の製造に従事し、宮城県下に4社8工場、従業員は内外を含め約1,200名を有する企業グループです。 ■当社の魅力： ★トータルなソリューションの提供グループ会社4社にて開発設計から加工～組み立てまでを一貫して行っており、特許技術も取得しているため、顧客の要望に対応できる技術力があります！ ★キャリアパスが充実当社は社員の皆様がやりがいを持ちながら就業いただくことを重要視しております。若手社員1人1人の意見を聞く組織風土もありますので、裁量権を持って就業いただけます！ ■入社後の流れ：・実際にモノづくりの流れを目で見て学んでいただくため、必要に応じ工場研修を実施します。（目安3か月～半年）・その後は先輩との同行を経て営業開始となります。入社後は独り立ちまで手厚くサポートできる体制が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知県刈谷市住所：愛知県刈谷市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【蒲田】法人営業（大手自動車部品メーカー向け）◇既存100％◇土日祝休み／定着率高／ヤマセグループ
- NEW
～宮城県本社の優良機械部品メーカー／大手自動車メーカー向けで安定性◎受注増に伴う拡大募集／土日祝休み／平均勤続年数15年／長期就業が叶えられる～ ■業務内容：取引先のメーカーを中心とした以下既存営業をお任せします。・受注後の納品までの一貫した取引先対応・営業戦略の立案および実行 ※すでにヤマセグループとしての信頼を得ている顧客の対応となります。 ※年に数回、担当顧客によっては名古屋方面に出張が発生します。 ■ヤマセグループについて：・1972年の創業以来、電子機器の製造に従事し、宮城県下に4社8工場、従業員は内外を含め約1,200名を有する企業グループです。 ■当社の魅力： ★トータルなソリューションの提供グループ会社4社にて開発設計から加工～組み立てまでを一貫して行っており、特許技術も取得しているため、顧客の要望に対応できる技術力があります！ ★キャリアパスが充実当社は社員の皆様がやりがいを持ちながら就業いただくことを重要視しております。若手社員1人1人の意見を聞く組織風土もありますので、裁量権を持って就業いただけます！ ■入社後の流れ：・実際にモノづくりの流れを目で見て学んでいただくため、必要に応じ工場研修を実施します。（目安3か月～半年）・その後は先輩との同行を経て営業開始となります。入社後は独り立ちまで手厚くサポートできる体制が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区西蒲田7丁目7-7　メゾン蒲田604号勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加美測量設計事務所

建設コンサルタント

宮城県加美郡加美町字矢越191

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設立 1976年
従業員数 18名
平均年齢 53.0歳

求人情報全2件

【宮城/加美郡】測量士～◆土木分野の測量設計◆基本土日祝休み/転勤なし/残業少なめで働き方◎～

＜宮城県加美郡/転勤無し/土日祝休み/宮城県加美郡の測量設計会社/19時には帰っています/県や市町村・大手コンサルとの取引が設立以来続いており安定した案件獲得ができております＞ ■仕事内容：測量士として業務に携わっていただきます。宮城・山形・福島・石川県などが対象エリアとなりますが、1つの案件に対して3人チームで向かいます。 ■主に担当する案件当社は災害復旧工事や、農業土木系の工事を得意としております。災害復旧に関してはこれまでも数多く対応しております。（東日本大震災・新潟中越地震・広島豪雨・能登半島地震）また、市町村・県以外の案件に関しては山形県や福島県の案件が多く、片道2時間ほどの場所へ向かうこともございます。（宿泊を伴う場合もあり） ■働き方について外で実際に測量をし会社に戻った後は、通常はそのまま退社となります。測量で得たデータをまとめる内業は翌日以降に行うため残業は月でも20時間以内に収まっております。また、雨や雪の日には外での作業は危険が伴う為、ほとんど行いません。貴重な機材と、従業員の安全を守るという会社のスタンスです。 ■出張について年に２、３回ほど主に福島・山形・岩手県での出張がございます。※近年では石川県の災害復旧の現場に出張に行くこともあります。 ■組織構成測量部門には6名おります。4名が主に測量士として就業しており2名が補助となります。20代の若手男性社員も所属しています。主に加美・大崎などから通っている社員がほとんどです。 ■使用機器測量機器等につきましては最新の機器を複数台所有しており、ドローン1台、ＧＮＳＳ測量機（ＧＰＳ）についても4台所有しております。 ■当社の大事にしている考え従業員の働き方を安定化させることと、地域に密着してどんな案件にも100%応えていくことを大事にしています。「昔はこうだった」を良しとせずに働き方の改善も推進していく考えです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字矢越191 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は資格および経験年数に応じて決定します。 ■昇給：有り ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城/加美郡】土木設計～基本土日祝休み/残業少なめ/転勤なし/災害復旧工事など社会貢献実感◎～

＜土木設計の経験者大歓迎/管路設計の経験がある方◎/宮城県加美郡の測量設計会社/土日祝休み・残業ほぼなく19時には帰っています/県や市町村・大手コンサルとの取引が設立以来続いており安定した案件獲得ができております＞ ■仕事内容：当社には測量部門もありますので、測量部門が作成したデータを基に設計を行います。２DCADを使用した設計となり、災害復旧工事や道路・河川・上下水道・農業土木の工事を得意としております。災害復旧に関してはこれまでも数多く対応しております。（東日本大震災・新潟中越地震・広島豪雨・能登半島地震）農業土木系に関しては、ほ場整備や水路・ため池・農道の設計などがあります。 ■組織構成設計部門には6名おります。4名が主に設計担当として就業しており2名が補助となります。30代の女性社員もおりますので若い方の応募も大歓迎です。主に加美・大崎などから通っている社員がほとんどです。 ■出張について基本的にありません。※稀に県内で日帰りでの外出などはございます。 ■当社の大事にしている考え従業員の働き方を安定化させることと、地域に密着してどんな案件にも100%応えていくことを大事にしています。「昔はこうだった」を良しとせずに働き方の改善も推進していく考えです。 ■当社について 1976年の設立以来、設計・測量を事業として展開しております。農業土木系を軸としながら、災害復旧工事の測量・設計も幅広く携わっており、県・市町村・大手コンサル会社との取引が安定していただけております。加美地域には同社と同程度の測量設計会社はおらず、地域に根付いた企業としてこれまで事業運営をしてまいりました。今後は災害復旧工事だけではなく「一般土木設計・管路設計」など対応する案件を増やしていく方針を立てております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字矢越191 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は資格および経験年数に応じて決定します。 ■昇給：有り ■賞与：年2回（昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤建設

建設コンサルタント

宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1

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設立 1960年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／ミドル・シニア活躍】土木施工管理◆年収500万～◎／年休123日／フレックスタイム制導入

【創業から100年超の地域に根差した総合建設会社／宮城県の土木・建築工事で地域貢献／賞与実績年2回／退職金あり／月平均残業10時間】 ■業務内容：主に公共工事（県市町村）や民間工事において、現場施工管理、道路改良補修工事、用水路改良工事などを担当していただきます。工事がない時には、工事の見積作成や公共積算などの事務業務も行います。具体的には、以下のような業務を行います：・工事の予算計画・工事計画の検討・工事開始～竣工までの安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・発注者（国・県・市）への工事進捗報告・工事完了後の報告業務・パソコンを使った書類作成事務と現場の割合はおおよそ3：7です。発注者や下請け業者との打ち合わせも行います。 ■研修体制：若手～ベテラン社員まで積算や見積、施工管理などの業務経験のある人材が活躍しております。資格取得やワークライフバランスの整備にも力を入れており、完全週休2日制を確立しております。 ■業務の特徴：民間・公共下請工事をメインとしており、案件規模は様々です。現場職長と連携し、工程の進捗管理や予算管理を行います。工事期間は4か月から1年程度のものが多く、特に公共工事の積算は年度末に多くなります。 ※過去の施工事例※ 金洗堰用水路工事、渋井川河川局部改良工事、大貫道路改良工事　等 ■勤務エリア：県北エリアを中心に、宮城県内の現場を担当頂きます。現場は県内一円となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字町屋敷一番49-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～560,000円固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験を考慮して検討致します。 ■賞与実績：年2回(8月、12月) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木戸建設株式会社

サブコン

宮城県加美郡加美町字町裏77-1

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設立 1963年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【宮城県／加美町】土木施工管理技士※リーダークラス◆年休120日／県内案件のみ／福利厚生充実

◇◆◇公共工事をメインとし、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっている当社において、土木施工管理技士としてご活躍いただきます◇◆◇ ■業務内容工事現場での作業指揮、主に道路/舗装/河川/砂防/橋梁保全/トンネル補修等を担当していただきます。具体的には、原価管理、品質管理、工程管理などの管理監督を行い、施工管理経験の浅い新人・若手への指導も行っていただきます。【案件について】エリアは宮城県内のみで、県北の案件が中心です。河川改修・護岸、砂防、ほ場整備などの一般土木から道路新設、道路改良、道路附帯設備、打替改良などの道路工事まで扱っており、幅広い案件に携わることができます。99％が公共工事であり、道路や河川など日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラを支えています。 ■やりがい・地域の社会インフラを支える工事に携われる点・身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残る点・橋梁保全におけるノウハウが身につく（当社グループの強み） ■働きやすい環境：【借上社宅制度】 35歳以下の独身者、もしくは単身赴任の場合、家賃の50％を会社が上限金額以内で負担します。（独身者：45,000~65,000円/単身赴任：55,000~80,000円※役職・資格により上限額が異なる）【転居費用補助/帰省費用補助】入社にあたり50km以上の遠隔地から転居する場合、引越費用は実費を会社が負担、単身赴任の場合は月2回の帰省費用も補助します。【再雇用制度/確定拠出年金】 60歳再雇用制度があり、定年後も勤務を継続できます。また、退職金共済制度のほかに確定拠出年金制度があり、会社のお金で毎月2万円を積み立てており、退職金としています。 ■当社について：当社は土木建設会社として昭和11年創業し、主に公共工事の道路工事、舗装工事、河川工事、区画整理工事を数多く受注しており、「ISO9001:2015」ならびに「みちのくEMS」を認証取得しており、常に安全、確実、迅速をモットーに、宮城県優良建設工事表彰では県内最多受賞しております。また、2021年よりTAKUMINOグループに参画し、より強固な経営基盤を構築しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字町裏77-1 勤務地最寄駅：JR奥羽東線／西古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～480,000円＜月給＞ 340,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して決定する為、上記は目安であり、前後する可能性がございます ※時間外手当は別途、全額支給役職手当、作業所長手当、単身赴任手当、除雪手当、通勤手当　家族手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県／加美町】土木施工管理技士※プレイングマネージャー◆年休120日／県内案件のみ／福利厚生充実

◇◆◇公共工事をメインとし、道路の新設や舗装工事、河川工事、区画整理工事など、日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラに関わっている当社において、土木施工管理技士としてご活躍いただきます◇◆◇ ■業務内容：工事現場での作業指揮及びその補助、主に道路/舗装/河川/砂防/橋梁保全/トンネル補修等を担当していただきます。具体的には、原価管理、品質管理、工程管理などの管理監督を行います。未経験の工種については上司や先輩の指導の下で業務を行います。【案件について】エリアは宮城県内のみで、県北の案件が中心です。河川改修・護岸、砂防、ほ場整備などの一般土木から道路新設、道路改良、道路附帯設備、打替改良などの道路工事まで扱っており、幅広い案件に携わることができます。99％が公共工事であり、道路や河川など日々の暮らしや地域社会に欠かせないインフラを支えています。【やりがい】・地域の社会インフラを支える工事に携われる点・身近なところで自分の携わった仕事が、目に見えるカタチとしてしっかり残る点・橋梁保全におけるノウハウが身につく（当社グループの強み） ■働きやすい環境：【借上社宅制度】 35歳以下の独身者、もしくは単身赴任の場合、家賃の50％を会社が上限金額以内で負担します。（独身者：45,000~65,000円/単身赴任：55,000~80,000円※役職・資格により上限額が異なる）【転居費用補助/帰省費用補助】入社にあたり50km以上の遠隔地から転居する場合、引越費用は実費を会社が負担、単身赴任の場合は月2回の帰省費用も補助します。【再雇用制度/確定拠出年金】 60歳再雇用制度があり、定年後も勤務を継続できます。また、退職金共済制度のほかに確定拠出年金制度があり、会社のお金で毎月2万円を積み立てており、退職金としています。 ■当社について：土木建設会社として昭和11年創業し、主に公共工事の道路工事、舗装工事、河川工事、区画整理工事を数多く受注しており、「ISO9001:2015」ならびに「みちのくEMS」を認証取得、常に安全、確実、迅速をモットーに、宮城県優良建設工事表彰では県内最多受賞しております。また2021年よりTAKUMINOグループに参画し、より強固な経営基盤を構築しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県加美郡加美町字町裏77-1 勤務地最寄駅：JR奥羽東線／西古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 670万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～450,000円＜月給＞ 380,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮して決定する為、上記は目安であり、前後する可能性がございます ※管理監督者としての採用時は役職手当を支給。 ※役職手当、作業所長手当、単身赴任手当、除雪手当、通勤手当　家族手当 ※賞与：年2回（業績連動。人事考課あり。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社放電

機械部品・金型メーカー

宮城県大崎市三本木坂本字青山39-2

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設立 1975年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

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【宮城/大崎】加工機械オペレーター（自動車部品等）◆転勤なし/完全週休2日制/年休119日

【転勤なし/完全週休2日制/年休119日/残業月20時間以内/手に職つけれる環境】・スマホの精密部品や自動車部品、航空機などに使われている、金型部品の製造・加工を行っている弊社にて機械オペレーターとして下記業務をご担当頂きます。 ■業務の特徴：・当社では自動機メーカーをターゲットに、自動機部品（7～8割）及び金型部品（1～2割）の部品加工を行っております。本ポジションでは工作機械だけではなく,幅広くご対応いただきます。入社後は、約半年をかけ、全行程をレクチャーしていきます。・部品加工として機械作業をしながら、図面加工もご担当いただきます。放電加工は電極を作る必要があり、あるデータに対して抽出や編集なども行います。ソフトは日々進化していますが、当社では最新のものを導入しているため、作業よりも自動化が多くなっております。・クライアント先である自動機メーカーが図面作成したものが依頼されるため、設計は行いませんがモデリングには対応しております（パーツが来るため、2次元から3次元に、また3次元から2次元に展開します）。 ※使用する機械…切削加工機・研削加工機・放電加工機・CAD／CAM ■入社後の流れ：・入社後1～2週間は、製品の図面を見て、加工の流れを覚えて頂きます。その後、工作機械の使い方を少しずつ習得します！最先端機械のため操作が分かりやすく、平均2～3週間で操作を覚えられます。経験豊富な製造部長や工場長などがしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできる環境です！ ■組織構成：計8名＋社長で構成されております。平均年齢35歳、23歳～51歳まで幅広い年代の方が活躍中です。これまで未経験者をメインに採用しており、社長と工場長以外は全員未経験で入社しています。（前職例：金融機関、オフィス家具の設置、太陽光発電の取付、花屋、飲食店など） ■設備情報：当社では、型彫り放電加工機、ワイヤーカット放電加工機などの放電加工のための設備、マシニングセンタなどの切削加工のための設備など、最新鋭の設備での加工を行っています。工場内の温度管理も行っており、22℃±1℃の環境を保っています。また、各種測定機器や多様なCAD/CAMを有し、お客様に安心して発注頂けるような体制を敷いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市三本木坂本字青山39-2 勤務地最寄駅：陸羽東線／塚目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,150円～286,130円固定残業手当/月：13,750円～53,250円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 207,900円～339,380円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横江コンクリート株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

宮城県大崎市三本木蟻ケ袋字混内山15-1

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設立 1978年
従業員数 62名
平均年齢 46.8歳

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【未経験歓迎／岩手】コンクリート製品の法人営業※官公庁との取引メイン／転勤無し／異業種出身者活躍中！

【未経験者歓迎！／平均勤続年数18年◎／残業20時間前後／既存営業がメイン／やりがいのある業務／泊りがけでの出張ほぼ無し／中途入社者・未経験者多数在籍／資格取得支援制度あり／転勤無し／マイカー通勤可・駐車場完備】 ■職務内容：当社にて、コンクリート製品を企画販売する営業職に従事いただきます。具体的には街や宅地、田畑などで使われるコンクリート製品の営業をお任せいたします。販売先は建設会社や建設資材商社などです。身近な場所で自分たちが作った製品を見ることができ、やりがいを感じる仕事です。営業エリアは岩手県内が中心となり、1～2年後には担当地域を持っていただきます。頻度はあまり多くありませんが、一部青森県を担当いただく可能性があります。営業活動には社有車を使用していただきます。泊りがけでの出張はほぼありません。営業の割合は既存8割・新規2割程度となります。 ■入社後の流れ：・入社後半年間は本社工場での勤務となり、コンクリート製品の製造工程から学んでいただきます。その後、正式に営業職への配属となります。・入社後は先輩社員が丁寧に指導いたしますので、全く経験が無い方でも問題ありません。また、当社の社員の多くは中途で未経験入社者がほとんどですので、入社後も安心して就業出来ます。 ■組織構成：配属となる岩手の営業部には1名(50代)が在籍しています。過去には子供服の販売や学習塾の講師・製造業勤務者など異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について：当社はコンクリート製品の企画・製造・販売を行っております。製品は街や宅地、圃場など身近な場所で使われています。「何でも作ります！」を合言葉に一品受注を得意としています。創業以来、独自性を追求しながら安定した業績を上げています。独特な技術を持った会社です。ほとんどの従業員が中途採用で入社後に切磋琢磨し、技術を身につけて活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手営業所住所：岩手県奥州市水沢区日高西１７－６千田ビル２階勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1,000円～8,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(4.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北プレス工業株式会社

機械部品・金型メーカー

宮城県大崎市鹿島台木間塚字十番目20

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設立 1978年
従業員数 70名
平均年齢 44.6歳

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【宮城／大崎】コネクタ向け精密プレス金型組付仕上◇週休２日制/年間休日117日/

■業務内容新規金型の組付・仕上・トライを行っていただきます。顧客から依頼を受け製作する金型の組付け・仕上・トライを行っていただき、寸法がOKになるように修正も行っていただきます。仕上、組付けのみ出来る方や、プレス機操作でのトライ、修正が出来るなど、部分的に対応が出来る方でも社内教育により出来るように教育します。 ■組織構成配属される技術グループは現在9名体制です。現在ビジネス拡大中で、更に成長を見込むことから当社の将来を支える方を外部から採用をし、体制強化をするための増員募集です。 ■同社の特徴当社は、高速精密プレス製品の金型起工から製品までを一貫して生産しています。ISOとIATF16949を取得し高い品質管理の中で金型製造を行っています。金型設計～製作・トライまでを社内一貫で行っているため、短納期と高品質を実現しています。また、顧客は大手電子部品メーカー様が多いです。 ■経営理念・企業の維持発展に努め、お客様に信頼される会社経営を目指します。・絶えず新しい技術の習得に努め、お客様のニーズに応え、地球環境保全と地域社会に貢献する会社にします。・お互いに手を結び合い、生きがいのある職場を創り、能力に応じ、努力に応じて、自らの生活が豊かになる社会を創ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市鹿島台木間塚字十番目20 勤務地最寄駅：東北本線／鹿島台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～507万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～348,500円その他固定手当/月：10,000円～70,000円＜月給＞ 210,000円～418,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（会社業績・個人実績により査定） ■賞与：あり（会社業績・個人実績により査定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社内海土木

ゼネコン

宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

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土木作業スタッフ／完全週休2日（土日祝休）／公共工事メイン
- NEW
【担当エリアについて】案件の約8割は県や市町村などの行政機関からの依頼です。現場は宮城県北部が中心。会社から15分～1時間ほどのエリアが多いです。【県外への長期出張はありません！】県外への出張はなく、1つの案件を専任で担当していただきます。毎日同じエリアで作業するため通勤や家庭の予定が立てやすく、1案件を腰を据えて担当することで完成の達成感を味わえます。転勤はありませんので、地元で長く活躍できます。【仕事内容】道路維持工事や治山工事、排水路や砂防ダムなど、住民の暮らしに直結する公共インフラを担当します。《手がけている工事例》 ■道路を新しくつくるために必要な盛土工事 ■道路のルートを変えるための掘削工事 ■砂防ダムの建設 ■排水路のコンクリート工事＜具体的には＞ショベルカーで土を掘ったり、道路にコンクリートを流し込むといった作業を行ないます。他にも、道路にアスファルトを敷いたり、重機で平らになるように転圧したり。先輩社員に教えてもらいながら、イチから仕事を覚えていきましょう。＜入社後の流れ＞ ▼先輩スタッフからのOJTを通じて学びます。まずは道具の持ち方やスコップ、金槌の使い方などの基礎知識から教えます。安全面に関する知識も吸収していただき、少しずつ基本を学んでいきましょう。 ▼仕事は4人1組で行ないます。常にチームで取り組んでいく仕事なので、わからないことがあればいつでも相談できます。未経験でもすぐに慣れていただける環境です。＼＼資格取得をサポートします／／仕事に活かせる資格は、取得にかかる費用を会社が全額負担します。一生ものの資格・スキルが身につけられる環境です。 ◆掘削機械（ショベルカー）の車両系建設機械 ◆移動式クレーン ◆玉掛け技能講習　ほか

【転勤＆県外への長期出張なし】本社／宮城県遠田郡涌谷町字下道砂押1-126 現場は基本的に宮城県の北部にあり、会社から車で15分～1時間の距離にあります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキル、年齢を考慮し決定します

株式会社藤山工務店

サブコン

宮城県大崎市田尻沼部字新富岡57-1

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設立 1965年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【宮城（大崎）】土木施工管理（道路・河川など）～直行直帰可／転勤なし／残業月平均5時間～

総合建設コンサルタントである当社にて、土木施工管理業務（主に現場）をお任せいたします。 ■業務内容：道路・河川・住宅地などの土木施設の建設業務の施工管理をメインとして対応いただきます。その他にも改修・維持・改良・造成・災害復興などに関する工事の管理や技術指導、施工管理、検査などの技術的な仕事をお任せします。ベテランのスタッフが在籍しているため、まずはサポートとしての役割から順次習得いただく予定です。 ■組織体制：部門には12名が所属しており、20代～60代まで幅広く活躍しています。（平均年齢は45歳程度）資格者については充分揃っておりますが、次世代を担っていただくために、サポートをしていきながら育成をしていく方針です。 ■働き方：現場へは直行直帰となり、会社に出勤することはほとんどありません。残業にについても月間5時間ほどとなりますので、プライベートの時間も確保することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市田尻沼部字新富岡57-1 勤務地最寄駅：東北本線／田尻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～484万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～30,000円（過去実績） ■賞与：年1回 300,000円～1,000,000円（過去実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社築館クリーンセンター

その他

宮城県栗原市築館字上高森49-5

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設立 1992年
従業員数 91名
平均年齢 -

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廃棄物焼却施設の作業スタッフ／未経験歓迎／転勤なし

産業廃棄物や一般廃棄物の中間処理・リサイクルを行う当社の工場にて、廃棄物の受入れから選別、機械設備の運転・管理まで幅広い業務を担当していただきます。まずは先輩社員のサポートのもと、簡単な作業からスタート。業務に必要な知識や資格は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心して挑戦できます。日によって担当業務をローテーションしながら進めるため、単純作業の繰り返しではなく、さまざまな設備や工程に携わりながらスキルの幅を広げられる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■搬入された廃棄物の受入れ・確認業務 ■廃棄物の選別・仕分け作業 ■リサイクル処理設備の運転・監視 ■フォークリフトや重機を使用した構内作業 ■設備の点検・メンテナンス ■工場内の安全管理・清掃業務など【入社後の流れ】 ▼まずは基礎からスタート先輩社員と一緒に現場を回りながら、安全ルールや仕事の流れ、廃棄物の種類などの基礎知識を学びます。選別作業や清掃など、簡単な業務からお任せするため未経験の方も安心です。 ▼徐々に業務の幅を広げます慣れてきたら、受入れ対応や設備の運転補助、構内作業などにも挑戦。日によって担当業務をローテーションしながら、さまざまな知識やスキルを身につけられます。 ▼資格取得・キャリアアップへフォークリフトや重機などの資格取得は会社がサポート。将来的には現場の中心メンバーとして活躍できるほか、新工場の立ち上げや後輩育成などにも挑戦できます。 ★異業種から転職した先輩も多数活躍中！経験や資格がなくても、着実に成長できる環境です。

★転居を伴う転勤なし！ ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★配属先に応じて、以下いずれかの拠点で勤務いただきます【本社／第1・第2工場】宮城県栗原市築館字上高森49-5 ［アクセス］ ◎東北新幹線「くりこま高原駅」より車で19分【高清水エコプラザ】宮城県栗原市高清水中の沢25-1 ［アクセス］ ◎東北本線「瀬峰駅」より車で13分【高森RCS】宮城県栗原市築館字上高森61-45 ［アクセス］ ◎東北新幹線「くりこま高原駅」より車で18分 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（屋外喫煙スペースあり）

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業代は100％支給します。 ※夜勤時は深夜手当を別途支給（法定基準25％に対し、当社は50％を支給）【月収例】月収27万3,313円（月給23万円＋時間外手当4万3,313円／残業25時間の場合）頑張りやスキルアップは、昇給や各種手当にしっかり反映。安定した収入を得ながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

上田建設株式会社

ゼネコン

宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1

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設立 1950年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全6件

※ベテラン活躍中【栗原市】土木工事部長（プレイングマネージャー）◆地域密着／出張基本無／転勤無

【管理職希望者歓迎！/土木工事の部長候補/組織の変革期に携われる/栗原市周辺の案件中心】 ■業務内容：当社の土木工事のプレイングマネージャーとして、当社で施工する土木工事案件の全体管理業務（進捗、採算性等）を担当していただきます。農業土木、橋梁、河川・水利工、舗装工事などの工事の全体管理をお任せいたします。 ■業務イメージ：・各現場からの相談受付や指導、トラブル対応へのサポート・発注者との打合せ参加 ※当社の施工している各現場の進捗や原価管理等が問題なく進んでいるかを全体管理。基本的には本社で業務を行い、状況を把握するために各現場を巡回するイメージです。・メンバーのマネジメント業務（徐々にお任せします。） 9割以上が公共工事であり、栗原市周辺の案件が殆どです。地域に密着し、安定した受注基盤で事業を展開しています。遠方出張はほとんど発生しません。 ■所属組織の説明：配属となる土木部にはベテランの技術者が在籍しており、経験豊富な先輩社員からOJTで学ぶことができます。困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い組織です。また、2023年4月に現社長が就任するなど、企業としても変革期を迎えており、一緒に変化を楽しんでくれる方を歓迎します。 ■会社について：当社は、1936年創業以来、宮城県を拠点に官公庁発注の土木・建築・舗装工事を手掛け、地域密着で安定した実績を築いてきました。地域社会の中で「存在価値ある会社」を目指し、「真実を求め信義を重んじ親和を旨とし感謝の心で地域社会の発展に寄与しよう」の社訓のもと、「地域を愛し、夢あるまちづくりに貢献する」を経営理念として堅実な経営に努めています。「安全」「品質」「環境」を重視する社風のもと、社員全体で施工力と信頼性を追求。社員一人ひとりの成長と地域貢献を大切にしており、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 533万円～624万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～410,000円その他固定手当/月：60,000円～70,000円＜月給＞ 410,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県栗原市】土木施工管理◆資格取得を目指せる環境／地域密着／遠方への出張ほとんどなし／土日休み

【資格なしでもOK！/栗原市周辺の公共工事案件が中心！/遠方出張なし/夜間対応無/転勤無/土日休み】 ■業務内容：宮城県北エリアを中心とした土木工事の施工管理補助を担当していただきます。＜具体的には＞工程管理、品質管理、安全管理、原価管理といった施工管理業務全般を先輩社員のもとで習得していただきます。土木工事現場での経験があれば、土木施工管理技士の資格がなくても問題ありません。当社で資格取得を全面的にバックアップしますので、安心してキャリアアップを目指せます。 ■施工事例：・9割以上が公共工事であり、地域社会への貢献を肌で感じられます。・農業土木、橋梁、河川、水利、舗装工事など、幅広い分野のプロジェクトに携わることが可能です。 ■就業環境：栗原市周辺の案件がほとんどのため、遠方への出張は基本的に発生しません。地域密着型の企業で腰を据えてはたらきたい方には最適な環境です。 ■当社について: 当社は1936年の創業以来、宮城県を拠点に官公庁発注の土木・建築・舗装工事を手掛け、地域密着で安定した実績を築いてきた企業です。「安全」「品質」「環境」を重視する社風のもと、社員全体で施工力と信頼性を追求。社員一人ひとりの成長と地域貢献を大切にしており、長く安心して働ける環境が整っています。地域社会の中で「存在価値ある会社」を目指し、「真実を求め　信義を重んじ　親和を旨とし　感謝の心で地域社会の発展に寄与しよう」の社訓のもと、「地域を愛し、夢あるまちづくりに貢献する」を経営理念として堅実な経営に努め、全社員あげて「安全」・「品質」・「環境」のテーマを追求し、お客様の信頼と期待に応え、最大限の満足を提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県栗原市若柳字川北原畑21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～325万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

宮城県登米市東和町米谷字根郭104-31

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設立 1976年
従業員数 61名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【宮城／七ヶ浜】貸切バス運転手◆シニア世代活躍中／安全と健康管理が第一◆

<<未経験歓迎／大型自動車第二種免許があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要：当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、貸切バスのドライバーを募集となります。地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細：・宮城県内や東北一円の国内及び訪日観光バスの運行業務 ※添乗員が乗務しますので外国語を話す必要は有りません。 ■入社後の流れ：入社後6時間の座学と20時間の実技研修指導を実施します。未経験者には指導員が乗務訓練を実施し補助事業を活用し、大型二種免許の取得も可能です。初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成：当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力：当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県宮城郡七ヶ浜町吉田浜字神明52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～345,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※固定手当：月給には11時間～20時間分・2万円～5万円の固定残業代を含む（時間給により算出）。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給します。賞与：年2回（前年度実績50,000～80,000円）※業績により異なる職能手当：上限20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験可【宮城県登米市】4tユニック・大型貨物（ウィング平ボディー）ドライバー◆シニア世代活躍中◆

<<未経験歓迎／資格があればOK！／地域密着／50代以上のシニア社員も活躍中／社員の安全と健康管理を第一>> ■業務概要：当社は、一般貨物運送、貸切旅客運送、移動式大型クレーン業など、多岐にわたる事業を展開しています。今回は、大型貨物のドライバーを募集となります。地域に根付いた企業として、地域の発展に貢献しながら、安全で確実な輸送を提供することを大切にしています。 ■職務詳細：・4tユニックや大型貨物（ウィング平ボディー）のドライバー ※配送エリアは、宮城県内や東北一円となり、貨物輸送を行います。 ※必要資格は会社負担で取得が可能です ■入社後の流れ：入社後は、先輩ドライバーと共に業務を習得していただきます。安全運転のための研修や、輸送ルートの確認など、丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。 ■組織構成：当社は、観光バス部門、トラック部門、クレーン部門の3部門で構成されています。ドライバーは50代が中心で、60代も含めベテラン社員が多数在籍しています。観光事業では、旅行会社からの依頼で東北を中心に運行しています。 ■当社の特徴／魅力：当社は地元登米市に根付いた企業として、地域貢献を大切にしています。社員一人ひとりの幸福を目指し、働きやすい環境を提供することに努めています。社員のご家族にもご協力いただき、社員の健康管理を徹底し、安心して頂ける職場環境の維持に努めております。特に60歳以上の方々にも安心して働ける職場環境を目指しており、安全第一をモットーに、確実で迅速な輸送サービスを提供し続けています。 ※2023年度安全性評価認定制度3星の取得、2024年度健康経営優良法人認定取得しています。 ※2024年4月より実施される働き方改革基準は既に実施済みで安心して勤務できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県登米市東和町米谷字根郭104-31 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,853円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：88,267円～98,660円（固定残業時間70時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,120円～288,513円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績100,000～240,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社菅慶

サブコン

宮城県登米市南方町中高石50-1

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設立 1978年
従業員数 23名
平均年齢 44.0歳

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【宮城/登米】設備工事施工管理◆Sランクの実績/官公庁メイン/車で１時間以内の案件を担当！
- NEW
＜宮城県/登米/管工事施工管理技士/事務所から車で１時間圏内のエリアを担当＞ ■業務内容主に官公庁のお客様をメインで給排水・空調・消防・ガス設備の施工管理をお任せいたします。官公庁メインではございますが、民間の工場などもご担当いただきます。現場に事務所があるため工事の現場管理と事務処理を同じ現場で対応することができ、月平均残業は１０時間程度です。官公庁案件は施設の設備全般を担当することから、工事単価としても非常に大規模となりますので、やりがいがあります。 ■組織体制現在施工管理として対応しているメンバーは５名ほどおあります。ほとんどが中途で同業からきている状況であり、工事の品質の高さから同エリアでも有数の工事会社となります。 ■担当エリア古川・石巻・登米・栗原などの車で１時間以内の距離です。 ■当社について管工事・水道施設工事で等級「S」を獲得しており、管工事等級を「S」で獲得しており、かつ実務として管工事を営む事業者が少ないことから、優位性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県登米市南方町中高石50-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社斉良工業

住宅設備・建材

宮城県石巻市中野字新相野田入117

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【宮城/石巻・転勤無し】【60代歓迎】建築施工管理（新築工事、リフォーム工事）

瓦屋根や板金工事、住宅建築工事などを手掛ける当社の建築施工管理として、戸建て住宅の施工管理をメインに業務をお任せします。その他には、公共事業として復興住宅、老人ホーム、学校などの施設も手掛けております。業務割合は戸建て住宅が70％～80％、残りの20％ほどが公共事業（復興住宅や老人ホーム、学校などの施設）です。業務エリアは宮城県近郊、福島、岩手、山形も含みます。 ■組織体制：現在、施工管理者は1名（2級所持者）が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市中野字新相野田入117 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月×2回で合計3ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社千葉工務店

ゼネコン

宮城県東松島市矢本字南浦12-2

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設立 1991年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【宮城県東松島市】建築施工管理/県内の公共工事がメイン/転勤なし/直行直帰OK/年休126日

～【宮城県東松島市】建築施工管理/県内の公共工事がメイン/転勤なし/直行直帰OK/年休126日～ ■採用背景：昭和8年創業、宮城県に根ざした総合建設会社として、公共工事を中心に安定した受注を継続しています。近年は業績も伸長し、1～2億円規模の案件が増加。現場を任せられる施工管理技術者の増員が急務となっています。 ■業務内容：公共工事・民間工事の建築施工管理業務をお任せします。特に公共工事では、建物の新設や改修を中心に、工程・品質・安全・原価の管理を一貫して担当いただきます。発注者である県・市町村・国の担当者との調整や協力会社への指示出し、現場の段取りなど、現場運営の中心としてプロジェクトを進める役割です。地域の方々が利用する施設を手がけるため責任は大きいですが、自らの采配で現場をまとめ上げた時の達成感は格別です。 ■詳細：・公共工事の現場監督（補修・新築・改築など）・現場管理全般（工程・品質・安全・原価）・予算組み、工程調整、協力会社との段取り・写真管理（公共工事特有のルールに沿った管理）・書類作成（国・県・市町村向け） ■顧客：宮城県、市区町村、国交省、防衛省、独立行政法人、民間企業など ■エリア：宮城県内が中心です。お住まいと現場が近ければ直行直帰も可能。基本的に長期出張はありません。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。 ■魅力：・元請けとして長年の実績と地域貢献を積み重ね、競合が来ても受注できる強固な基盤を確立。新卒採用や団体活動を通じて企業評価も高まり、地域に根ざした安定経営を続けています。・宮城県内の著名施設の補修・改修を多数担当し、改修工事を中心に確かな技術力を発揮しています。・1～2億円規模の工事を年間2～3件、半年～1年の余裕ある納期で進行。無理のない働き方が可能です。・年間休日126日、直行直帰OK。地域密着で長期出張もなく安定した働き方ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県東松島市矢本字南浦12-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西條設計コンサルタント

建設コンサルタント

宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3

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設立 1979年
従業員数 41名
平均年齢 51.3歳

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【宮城/石巻】建設コンサルタント技術者◆有給取得率79%/月平均残業10h/年間休日120日以上

【働き方改革推進中！/業績堅調/みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】 ■魅力ポイント・地理情報システムの販売運用保守などを行う部署を中心に業績が伸長中。・社内のコミュニケーションを活発に行い、互いに助け合う環境が整っています。・働き方改革を推進しており、残業時間・有給取得率・日数が大幅に改善。 ■業務内容：土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行う当社において新たに建設コンサルタント技術者を募集します。道路、河川、下水道施設、農業用施設等の設計及びコンサルティング業務をお任せします。・打ち合わせ～図面作成：お客様との打ち合わせを行います。ニーズを把握した後、CADを使い、図面作成を行います。・図面をもとに説明、提案、すり合わせ：図面を元に何度もお客様とすり合わせ、設計計画の承諾をいただきます。・工事数量の算出：計画決定後、工事に必要な資材等の数量を算出します。・報告書作成：業務の経過等をまとめた報告書を作成します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) *各自のキャパシティを考慮しながら、担当案件を決めていきます。一人当たり常時2～3件の案件を担当します。 ■組織構成：同業務担当者は、10名の社員が所属。30代～60代まで様々な年代が在籍しています。入社後は、先輩社員に同席し、当社の業務の流れをご理解いただきます。一通りの流れを掴んでいただいたら、案件をお任せします。 ■魅力ポイント：【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。【業績堅調・安定受注】お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定・管理技術者の方の場合：400万～600万・主担当技術者の場合:300万～450万 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分）・別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城・石巻市】入札営業◆有給取得率79%◆月平均残業10H◆年間休日120日以上

【ワークライフバランス実現／業績堅調／みやぎ働き方改革実践企業認証・女性のチカラを活かす企業認証(宮城県)、健康経営優良法人、えるぼし(認定段階3)の認定取得】当社は土木関係の建設関連業として、建設コンサルタント業務(設計)・測量業務などを行っています。この度、新たに官公庁案件の入札を担当する営業職を募集します。 ■業務内容：・積算、見積り作成：積算システムを使い、見積書等を作成します。・契約書：契約に関する諸手続きを行います。・入札に関する事務手続き・顧客打合せ、情報収集・客先(官公庁)訪問 *年間で200件前後の入札に参加します。 *対象エリア：宮城県内(本社から車で1時間圏内) ■組織構成：営業部は、２名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント：【働き方を見直し、ワークライフバランスを重視】業務量の適正化を実施。社員が無理なく、負担なく働けるよう、仕事量を調整。結果、月平均残業時間は、10時間。有給休暇取得率は79%と高く、ワークライフバランスも実現できています。年齢や性別に関わらず全ての社員に等しく機会を提供し、誰もが健康で自分らしく、活き活きと働ける会社を目指しています。【業績堅調・安定受注】東北地方整備局、宮城県、石巻市、東松島市、女川町などの地方自治体から依頼を受け、地域の公共事業を手がけています。お客様からの評価も高く、宮城県から優良業務表彰を受賞。評価の高さ、所属する技術者の数による合計点等により、入札も安定して成功し、業績は堅調です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県石巻市桃生町中津山字内八木111-3 勤務地最寄駅：JR気仙沼線／陸前豊里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現（前）年収、年齢を考慮し能力や保有資格等により決定 ■賞与：あり（支給月：年2回、※昨年実績6ヵ月分） *別途、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社センショウ・テック．

建設コンサルタント

宮城県東松島市牛網字駅前二丁目3-11

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設立 1996年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【東松島市】土木施工管理補助◆月平均残業10h以内／直行直帰OK／資格取得補助あり◆

～未経験OK！資格取得補助ありで手に職つけられる／事業拡大による増員募集中／残業を減らして業務量を安定させたい方へ～ ■担当業務護岸工事、区画整備工事などの現場施工管理業務の補助を行っていただきます。【具体的には】・協力会社の要請などは本社から行いますので、現場施工管理の方のサポートとして現場での打ち合わせ、ヒト、モノ、カネの管理補助を行っていただきます。・測量、写真整理、書類作成等の補助をしながら現場管理の仕事を覚えていただき、5年後を目標に2級土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ※ドローンによる工事写真の撮影やスマートフォンを使用した写真整理を取り入れています。 ■組織構成７名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■その他資格取得支援制度があり、仕事で必要な資格は費用会社負担で取得可能です。本人のやる気次第で早期の昇給昇格も可能、キャリアアップにつながる環境です。　 ■当社について理念：安全を第一とした地球エネルギー資源の保護事業と環境整備を基本とし、品質の工場を図ることで地域社会に貢献します。安全：会社一丸となって安全衛生管理を徹底し、日々「事故・災害０」に取り組んでおります。品質：ISO9001：2015を取得しており、徹底した技術指導・品質管理をしています。共生：地域社会とともに歩み、地元地域繁栄を図りともに生きます。環境：みちのく環境管理規格に適合し、ゴミの削減廃棄物の適正処理・グリーン製品の購入・省エネの促進・緑化の促進への取り組みをしています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県東松島市牛網字駅前二丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収新卒入社3～6年目従業員平均：年収350万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【石巻】設備施工管理（冷暖房など）◆月残業平均1~2時間／省エネで地球温暖化対策に貢献◆

～未経験OK！資格取得補助ありで手に職つけられる／事業拡大による増員募集中／残業を減らして業務量を安定させたい方へ～ ■業務内容：保温保冷工事の設備施工管理をお任せします。＼保温保冷工事とは／工場やビル、商業施設などの冷暖房設備や、熱を搬送する設備の機器や配管の損失を防ぐため、断熱材を加工して取り付けることで、省エネになり地球温暖化対策となります。　【具体的にお任せする業務】・発注者や下請け業者との打ち合わせや連絡・納期調整・安全管理 ※工期：1日で終わる仕事から1年などと様々です。 ※案件：工場、病院、公共工事などがメインです。 ■組織構成５名体制となります。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。 ■その他資格取得支援制度があり、仕事で必要な資格は費用会社負担で取得可能です。本人のやる気次第で早期の昇給昇格も可能、キャリアアップにつながる環境です。　 ■当社について理念：安全を第一とした地球エネルギー資源の保護事業と環境整備を基本とし、品質の工場を図ることで地域社会に貢献します。安全：会社一丸となって安全衛生管理を徹底し、日々「事故・災害０」に取り組んでおります。品質：ISO9001：2015を取得しており、徹底した技術指導・品質管理をしています。共生：地域社会とともに歩み、地元地域繁栄を図りともに生きます。環境：みちのく環境管理規格に適合し、ゴミの削減廃棄物の適正処理・グリーン製品の購入・省エネの促進・緑化の促進への取り組みをしています。　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：宮城県石巻市南光町２－２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円/月23日間勤務想定＜想定月額＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収中途入社3～6年目従業員平均：年収380万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

髙橋工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

※未経験歓迎【南三陸町】事務スタッフ／17時定時で残業少なめ◇正社員◇転勤無《創業55年の優良企業》

◇◆残業10～20時間程度／創業55年以上・鉄骨製造のプロフェッショナルとして社会のインフラを支える企業◆◇ ■業務内容：適性や会社の状況に応じて、製造事務か営業事務かどちらかの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製造事務（1）リスト作成、入力作業（2）自社フォームに情報入力作業（3）CADトレース作業（4）専用ソフトから帳票へＣＳＶ出力作業（5）生産管理等の管理資料の入力作業 ◇営業事務（1）お客様からの引合物件の取りまとめ（2）見積書の入力作業（3）予算書の入力作業（4）営業担当者からの営業情報の入力作業（5）その他、事務作業補佐 ■当ポジションの特徴： ◎PCへの入力作業ができれば、すぐに覚えることが可能です。（未経験歓迎） ◎技術を磨きたい方は、難易度の高い業務にチャレンジが可能です。 ◎設計／製造事務からでも、専属業務のスペシャリストを目指す事が可能です。 ◎業務時間にメリハリがある社風です。 ◎わからないことはその場で聞くことができる環境です。 ■組織構成：・社員数30名・溶接部門17名、設計部門6名、工場長兼製造部長1名、資材発注1名、総務・経理などの間接部門2名 ※年代：20代3名、30代6名、40代3名、50代以上5名 ■当社について：当社は、ビルや公共施設などに使われる「鉄のパーツ（構造部材）」をつくっている会社です。鉄を切ったり、曲げたり、組み立てたり、溶接したりといった工程には、専門的な知識や技術が必要不可欠です。1969年の創業以来、そうしたスキルを磨き続け、多くの現場で使われる製品をつくってきました。 2つある工場には、大型の加工用ロボットを導入。人の技と機械の力を組み合わせることで、高品質かつ効率的な製造を実現しています。各工程にはそれぞれのプロが在籍していて、お客様の細かい要望にも丁寧に対応。安心して任せていただける体制を整えています。わたしたちが手がける鉄製品は、街や建物を支える大事な役割を担っています。表には出にくい仕事ですが、そのぶん社会にとって欠かせない、やりがいある仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（5月）※2024年度実績：基本給＋4,000円～15,000円） ■年収例：入社1年目／年収350万円／月給24万円＋賞与入社2年目／年収400万円／月給27万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【南三陸】設計マネジメント業務 ◇DX化で働きやすさ◎／頑張りに応じた評価制度／福利厚生も充実

～受注量は年々増加中／建物の構造を支える「鉄骨」を製造する企業／有給休暇100％消化の社員が約8割／頑張りを給与として還元する社風◎～ ■仕事内容：建築物の鉄骨構造物の制作事業を軸に事業展開する当社の設計部にて、設計マネジメント業務をお任せします。主業務は打合せ窓口として現場事務所への訪問や設計事務所への訪問を含めた取りまとめの業務になります。 ■具体的には：・物件設計管理・元請・設計事務所との打合せ・設計協力先との打合せ・質疑応答書の作成・作図管理 ■キャリアアップできる環境：建設会社との人脈作りや、将来的に施工管理を目指したい方の登竜門として、ぜひ業務に取り組んでいただければと思います。 ■働きやすい環境： ◇引っ越し手当や退職金制度、家族手当の他、資格取得支援制度等が整っており、長期的に働きやすい環境です。 ◇当社ではDX化に向けて設備やシステムを導入しています。 ※設備例：溶接ロボット、一次加工の設定値入力の自動化、Iotゴーグル、など ※システム例：生産管理、原価管理、請求書の電子保存、勤怠管理、など ■当社の特徴： ◇当社は建物の構造を支える「鉄骨」を製造している企業です。1969年の創業以来、鉄骨の製造を通じて社会のインフラを支えてきました。現在、大型機械導入やDXにより効率的に業務を進めると同時に、従業員の従業員のワークライフバランスを重視した職場環境づくりを進めております。 ◇当社で制作した建築物の鉄骨は、マンションやビル、病院など比較的大きな建物の骨組み部分で使われています。一例として、仙台うみの杜水族館イルカプールや仙台厚生病院、高田松原津波復興祈念公園等に使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県本吉郡南三陸町志津川字沼田150-135 勤務地最寄駅：気仙沼線／志津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,750円～375,000円＜月給＞ 218,750円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山形屋商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県登米市津山町柳津字町16

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設立 1987年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】仙台の地元の味『仙台麸』の営業～創業100年の老舗企業・ハラルやヴィーガン認証も取得～

【創業100年の老舗企業／2026年1月より完全週休二日制！年休126日！／仙台の有名食品『仙台麸』の営業】 ■業務内容：宮城・仙台を中心に長い間親しまれている『仙台麸』の営業（お土産用、量販用、業務用）をご担当いただきます。問屋を窓口として対応していただくことが主となります。代理店として問屋との関係性を広げていきつつ、展示会で新規拡大も目指していただきます。 ■同社のトピックス：ベジタリアン・ヴィーガン・ハラルの認証を取得。世界的スポーツの祭典を受けてインバウンド観光客の増加が見込まれる中、様々な方に安心して食べていただける食品としての需要増加が見込まれます。また、ECサイトでの販売も行っています。 ■東京営業所について：現在所長1名（50代）ともう1名（定年予定）の2名です。今回は、定年予定の方が担当する量販向け営業を引き継いでいただく予定です。 ■はたらき方：・営業エリアは関東・新潟・中部となり泊まりの出張が発生します。直行直帰も可能（勤怠や営業報告書はスマートフォンから入力可能）。・残業は多くても30時間程度（事前申請）。展示会などの休日出勤の際は振替休日を取得します。 ■評価基準など：営業目標は各自で申告し決定します。営業所としての数字が決まっており、その按分は営業所で決めていきます。達成するとインセンティブに反映、半年ごとに評価を行いますが達成をしていれば月々の営業手当に反映。（5,000円～最大50,000円/月） ※実際に50,000円/月の手当を1年以上の支給実績もあり、成績はしっかりと評価します。 ■風通しの良い社風：人数が少ない営業所だからこそ、毎朝本社と電話コミュニケーションをとっていて仕事で困っていることはないか、相談できる場を設けており風通しの良い社風です。 ■仙台麸について：近年、あぶら麸を使った「油麸丼」が、ご当地B級グルメとして全国的に知れ渡りましたが、その後、地元飲食店による「油麸丼の会」も結成され、素材や味にもそれぞれ工夫が重ねられ、観光客の人気を集めています。また、カツ丼やすき焼きなどに肉の代わりの使用することで、カロリーの少ない健康食品としても注目を集めています。最近では、和・洋・中を問わず、さまざまなメニューが考案され、県内外の家庭で幅広く親しまれています。変更の範囲：過去に職務内容変更の実績はございません

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都北区赤羽南1丁目5-3グランデージ赤羽南302 勤務地最寄駅：赤羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：過去採用地からの変更になった方はいらっしゃいません

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 285,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■営業手当（インセンティブ）：5,000円～50,000円/月（業績により変動） ■昇給：有（業績に応じて） ■賞与：有（昨年度実績2.5ヶ月分） ■モデル年収：45歳（入社5年目）で500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エネサンス東北

石油・資源

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3仙台MTビル13F

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設立 2003年
従業員数 283名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤なし】建築施工管理（新築・リフォーム）◆土日祝休/年休124日/賞与4.85か月◆

＜住友商事株式会社、出光興産株式会社、コスモエネルギーホールディングス株式会社が出資している株式会社エネサンスホールディングスを中核とした傘下6販売会社の1つで安定性抜群／地域密着型の事業を展開する優良企業＞ ■業務内容：戸建住宅の新築設計をはじめ、増築・リノベーション・リフォームの設計や施工管理をお任せします。休みを増やして残業を減らしたい方におすすめのポジションです。年間休日124日、残業平均月12時間と働き方が整っています。 ■業務詳細：施工管理職として積算や工程管理、取引先、得意先との施工打ち合わせ、引き渡し後のアフターフォロー等をお任せします。既存のお客様から住宅に関するご相談（主に新築やリフォーム関係）を受けて案件を獲得することが多く、既にリレーションがある好意的なお客様からのニーズが多いのが特徴です。公共物件の入札後の積算や工程管理、施工打ち合わせ、引き渡し後のアフターフォロー等を行っていただきます。 ■組織構成：・住宅事業部設計監理課・6名（20代1名、40代1名、50代2名、60代2名） ■働く環境：年間休日124日で転居を伴う異動はなく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有給休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。さらには、社有車や資格取得支援制度・借上社宅制度や住宅手当など福利厚生も充実しています。フットサル部、野球部、ゴルフ部、スポーツ観戦部などたくさんのクラブ活動もあり社員間の交流もさかんです。 ■当社について： LPガスを中心としたエネルギー事業と住宅事業を基盤に、住宅総合サービスを提供する企業として事業領域の拡大を図っています。LPガスは「災害に強いエネルギー」として知られており、東日本大震災時には、様々なライフラインの再開に相当の日数を必要とした中で、LPガスはわずか数日で供給の再開を実現しております。その結果、病院や避難所、仮設住宅等へのエネルギー供給でもLPガスは大きな貢献を果たしております。お客様の生活に寄り添い、そして住宅に関するお困りごとを解決するという思いで日々活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～364,000円＜月給＞ 240,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年度実績4.85か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤なし】都市ガス施工管理◆資格保有者歓迎◆土日祝休/年休124日/賞与4.85か月分◆

＜住友商事株式会社、出光興産株式会社、コスモエネルギーホールディングス株式会社が出資している株式会社エネサンスホールディングスを中核とした傘下6販売会社の1つで安定性抜群／地域密着型の事業を展開する優良企業＞ ■業務内容：都市ガス工事の施工管理業務（ガス局工事申請業務等）をお任せいたします。都市ガス工事の施工管理経験をお持ちの方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。当社は大手石油メーカーと商社が出資しており安定性が抜群。安定した就業環境でワークライフバランスを保って働かれたい方におすすめの求人です。 ■業務詳細：新規配管や交換などの仕事を行う際に必要となる、設計や施工管理業務、工事申請業務等を行っていただきます。対象は一般家庭や店舗などを対象に都市ガスを運ぶ配管がメインとなります。 ■組織構成：住宅事業部設計監理課 6名（20代1名、40代1名、50代2名、60代2名） ■働く環境：年間休日124日で転居を伴う異動はなく、地元に根差して長くキャリアを形成することができます。有給休暇の取得や福利厚生にも力を入れております。さらには、社有車や資格取得支援制度・借上社宅制度や住宅手当など福利厚生も充実しています。フットサル部、野球部、ゴルフ部、スポーツ観戦部などたくさんのクラブ活動もあり社員間の交流も盛んです。 ■当社について： LPガスを中心としたエネルギー事業と住宅事業を基盤に、住宅総合サービスを提供する企業として事業領域の拡大を図っています。LPガスは「災害に強いエネルギー」として知られており、東日本大震災時には、様々なライフラインの再開に相当の日数を要した中で、LPガスはわずか数日で供給の再開を実現しております。その結果、病院や避難所、仮設住宅等へのエネルギー供給でもLPガスは大きな貢献を果たしております。お客様の生活に寄り添い、そして住宅に関するお困りごとを解決するという思いで日々活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-2-3 仙台MTビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 337万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2025年実績4.85か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SJC

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区卸町2-9-5第2OCビル1-2F

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設立 1973年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】SE◆航空・宇宙システムの構築・開発/年間休日120日以上 /教育体制充実◎

【大手企業との取引多数/経験浅めの若手活躍中！/手厚い教育体制/有給消化率高】　官公庁や大手企業から物流・宇宙・農水産業の分野で案件を安定して受注している同社のSES、請負開発事業を行っているシステム事業部において下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容アサイン先は主に航空・宇宙分野のシステム開発となります。・航空・宇宙分野：衛星の地上監視システムや航空管制で使うシステムのプロジェクトに参画いただきます。位置情報処理などの数理計算処理などの知識がある方は経験を活かせる部門となります。この分野の知識がない方でもメーカー担当者による勉強会などが定期的に開催されるため、知識面でのキャッチアップが可能です。 ■案件情報システム事業部ではほとんどの案件が3カ月～1年程度ものとなっているほか、長いものでも2～3年程度となります。客先常駐開発が主とはなりますが、現在ある案件の内、9割程度が青葉区内での勤務となります。 ■組織風土技術力よりもコミュニケーション力を重視する組織です。コミュニケーションとはいってもパーソナリティ的な部分ではなく、分からないことは聞く、教えるということが自然とできる環境なので、技術面での知識、経験が浅い方でもしっかり力を身に着けて第一線で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事業所住所：宮城県仙台市若林区卸町二丁目7-9 大和ビル1・2F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅受動喫煙対策：その他（敷地内分煙あり/徒歩約2分の場所に共有喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（＋業績に応じて決算賞与あり） ■その他固定手当内訳：住宅手当15,000円、通勤手当5,000円～(規程により上限50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人宮城県成人病予防協会

その他医療関連

宮城県仙台市泉区本田町8-26

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設立 1963年
従業員数 628名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台/泉区】営業（既存メイン・健康診断の提案）県内トップクラスの実績/賞与4.5ヶ月/年休125日

＜＜県内トップクラスの健診件数／既存メインで健康診断の提案などをお任せ／人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事＞＞ ■業務内容：・健診の受託、契約に関すること・健診実施に関すること(計画書作成や実施に向けての調整など) ・顧客管理に関すること・健診費用請求、回収に関すること ※健診自体は年１～2回となり、実施前後に発生する業務　(いつどこで実施するかの調整・健診結果の納品・請求など)をある程度　決まった時期に行うイメージ ■詳細：・基本的にはルート営業となり、既存の自治体・企業・学校回りを実施・近隣への飛び込み営業、健診の告知・受診項目の追加の提案営業等もあり・担当エリアは地域によって分かれる　例)気仙沼・古川、県南・社用車を用いての外出用務や稀に出張もあり ■組織構：次長２名、課長１名、課長代理１名、係長６名の10名体制になります。 ■ご入社後の流れ：ご入社後、先輩社員の同行をしていただき、当社の営業スタイルを学んでいただきます。また、並行して、健診などの当社商材の勉強もしていただきます。 ※提案をする際の相手が、衛生管理者や看護師など分野に精通した方となる場合もあるため、検査項目の話しなどができる必要がございます。 ■就業環境：・落ち着いた雰囲気で安定して働くことができます。・優しい社員が多く、引継ぎや指導環境が整っています。・多くの人と接する機会があり、世の中の役に立つ実感や成果が分かりやすいことによる達成感を感じながら業務に取り組めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞業務部住所：宮城県仙台市泉区本田町8-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～398万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,750円～190,200円その他固定手当/月：19,810円＜月給＞ 191,560円～210,010円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮して算出します。 ■昇給：年1回 ※1月あたり1％～1.5％（過去実績） ■賞与：年2回（7月･12月） ※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■処遇改善手当：5,110 円 ■ベースアップ手当：14,700円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】管理職候補 ◆マネジメント経験者向◆県内トップクラスの健診実績◆年休125日◆

＜＜中核人材の募集／県内トップクラスの健診件数を誇る当社／完全週休２日制＞＞ ■募集背景：今回当社の組織強化のため、中核人材の募集をすることとなりました。現状、管理職候補（課長・課長候補）となり得る人材の層が薄くなっていることから、ご入社いただく方には管理職候補としてのご活躍を期待しております。配属部門においては、選考の中で経験と適性に応じて正式に決定をいたします。【配属部門例】仙台循環器病センター、総合健診センター、中央診療所 ■業務概要：・マネジメント（メンバー管理・業績予実管理・コスト管理など）・該当部署の実務業務（病院･クリニック事務/施設健診･巡回健診の業務管理等、それぞれの分野での経験を活かしていただきたい）・他部署との業務連携 ■組織構成：仙台循環器病センター（急性期病院）、総合健診センター（施設健診・巡回健診）、中央診療所（施設健診・外来診療）配属先にもよりますが概ね3～20名規模の組織イメージとなります。 ■就業環境：・組織強化のために裁量をもって働くことができます・落ち着いた雰囲気の中で、安定して働くことができます（年休124日）・人々の健康のために、世の中の役に立っている実感を得られる仕事ができます ■企業概要：昭和38年の設立以来、健康診査と診療の分野から、地域の皆さまの健康的な生活に関わってきた当協会。最新医療機器や細やかなサポート体制など、健康に関わるさまざまなサービスを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞中央診療所住所：宮城県仙台市青葉区中央1丁目3-1 アエル12階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞総合健診センター住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12（仙台循環器病センター2F）勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞仙台循環器病センター住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 531万円～728万円＜賃金形態＞月給制課長職は月給制（賞与あり）、部長職は年俸制（賞与なし）となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,510円～607,310円＜月給＞ 349,510円～607,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験等を考慮して算出します。 ■昇給：年1回※1月あたり1％～1.5％（過去実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■（例）上記月額349,510円は40歳課長職（賞与別）、月額607,310円は50歳部長職（年俸制での月額・賞与なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人宮城県予防医学協会

その他医療関連

宮城県仙台市泉区高森2-1-39

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 44.0歳

求人情報全10件

【仙台】診療放射線技師 ※残業月平均10～25時間

各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて診療放射線技師として業務をお任せいたします。 ■仕事内容：・健康診断業務・胸部、胃部X線撮影・MR撮影・マンモグラフィ撮影　など ※勤務時間の繰り上げ繰り下げをする可能性があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞一般財団法人宮城県予防医学協会　健診センター住所：仙台市青葉区上杉1-6-6 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／北四番丁駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 311万円～323万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～176,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 189,000円～196,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（2.5～6.5ヶ月分　評価により変動） ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【仙台】臨床検査技師 ※残業月平均25時間

各種健康診断・人間ドック・特定健診・特定保健指導を行う当協会にて臨床検査技師として業務をお任せいたします。 ■仕事内容：・健康診断業務（巡回検診）・心電図・心音図検査、尿検査、眼底検査など ■業務の特徴：・検診バスにて宮城県内（一部県外あり）の各健診会場へ移動します・遠方の場合、宿泊を伴うことがあります・勤務時間の繰り上げ繰り下げをする可能性があります・出張先により早出・残業あり（6時前に出発することもあります）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区高森2-1-39 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 303万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～176,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 184,000円～191,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（2.5～6.5ヶ月分　評価により変動） ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ｔｂｃ　Ａｚ株式会社

放送・新聞・出版

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10

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設立 1970年
従業員数 34名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

【仙台/転勤無】企画制作スタッフ◆東北放送・河北新報グループ◆年休123日(土日祝休み)

＜＜東北放送・河北新報グループの安定基盤／テレビ・ラジオ・YouTubeまで幅広いコンテンツ制作／イベント運営にも関われる／残業月10h程度／年間休日123日／仙台勤務・転勤なし＞＞ ■業務内容：テレビ・ラジオ番組のディレクター業務および映像編集業務を中心にお任せいたします。情報番組やバラエティ、スポーツ中継などの制作に携わり、企画・撮影・編集まで一貫して担当いただきます。加えて、YouTubeなどのデジタルコンテンツ制作や各種イベント（スポーツ・音楽・セミナー等）の運営業務にも関与いただきます。 ■業務の特徴：・ディレクション、撮影、編集まで一貫して関われるため、制作スキルを幅広く習得可能です。・テレビ/ラジオに加え、YouTubeなどデジタル領域の制作にも携われます。・イベント運営や現場対応など、映像制作以外の経験も積める環境です。・少数精鋭のため裁量が大きく、自身の企画やアイデアを反映しやすい職場です。 ■主な制作実績・「ウオッチン！みやぎ」・「ひるまでウォッチン！」・「ぼんやり～ぬTV」・「定禅寺しゃべり亭」（NHK）・ラジオ番組各種（tbc、FM仙台など） ■組織体制について：従業員35名規模の組織です。制作部門として連携しながら案件を進めていきます。幅広い業務に関わる機会があり、経験に応じて担当領域を広げていくことが可能です。 ■当社の特徴：東北放送・河北新報グループ企業として長年の制作実績を持ち、地域に根ざした番組制作を強みとしています。働き方としても、残業は月10時間程度と制作会社の中では落ち着いた環境で、長期的にキャリアを築きやすい点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八木山オフィス住所：宮城県仙台市太白区八木山香澄町26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/転勤無】広告営業・イベント企画◆東北放送・河北新報グループ◆年休123日(土日祝休み)

＜＜東北放送・河北新報グループの安定基盤／広告営業×イベント企画の両軸でキャリア形成／メディア提案が可能／残業月10h程度／年間休日123日／仙台勤務・転勤なし＞＞ ■業務内容：広告代理店部門にて営業業務をお任せするとともに、音楽・スポーツ・セミナーなど各種イベントの企画、手配、運営を担当いただきます。クライアントのニーズに応じて、テレビ・ラジオ・イベントを組み合わせた提案を行っていただきます。 ■業務の特徴：・単なる営業ではなく、企画～実行まで一貫して携われるポジションです。・社内の制作部門と連携しながらプロジェクトを推進します。・イベントの現場運営まで担うため、実行力・調整力が身につきます。・多様な業界・企業と関わりながら業務を進めるため、ビジネススキルの幅が広がります。 ■組織体制について：営業推進部として連携しながら案件を推進する体制です。ひとりひとりの裁量が大きく、主体的に業務を進められる環境です。 ■当社の特徴：メディアとイベントの両方を扱うことで、クライアントに対して幅広い提案が可能な点が強みです。営業経験を活かしながら、より企画性の高い仕事に挑戦したい方に適した環境です。働き方も安定しており、残業は月10時間程度と無理なく継続できる点も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八木山オフィス住所：宮城県仙台市太白区八木山香澄町26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績あり） ■昇給：年1回（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソルテンプスタッフカメイ株式会社

人材派遣

宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20花京院スクエア8F

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設立 1988年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全6件

※未経験歓迎【福島市】事務◆土日祝休／年休120日／残業月20H／ゼロから事務スキル学べる環境◎

【事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目／大手優良企業の事務職として勤務可能！】 ■魅力：・未経験から事務職に就ける: 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。・大手・優良企業の社員を目指せる: 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。・充実の研修・サポート体制: ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。・福利厚生充実: 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 ■業務内容：・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■研修充実：・入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。・就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■社員登用実績：・３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島オフィス住所：福島県福島市栄町6番6号福島セントランドビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～254万円＜賃金形態＞月給制実働7.5時間の場合182,800円＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,600円～194,900円＜月給＞ 170,600円～194,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。上記年収は残業代は含みません。残業代は全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【盛岡市】事務◆土日祝休／年休120日／残業月20H／ゼロから事務スキル学べる環境◎

【事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目／大手優良企業の事務職として勤務可能！】 ■魅力：・未経験から事務職に就ける: 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。・大手・優良企業の社員を目指せる: 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。・充実の研修・サポート体制: ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。・福利厚生充実: 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 ■業務内容：・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■研修充実：・入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。・就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■社員登用実績：・３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市大通3-3-10 七十七日生盛岡ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 230万円～241万円＜賃金形態＞月給制実働7.5時間の場合173,400円＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,800円～184,900円＜月給＞ 161,800円～184,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は地域や所定労働時間により異なります。上記年収は残業代は含みません。残業代は全額支給いたします。 ■賞与　　　：年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＲＡ東北

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2アーバンネット定禅寺ビル5F

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設立 1986年
従業員数 107名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【仙台/転勤無】インフラSE（リーダー職）◆業務系システム開発/残業15h/年休123

【ソフトハウス（独立系）／上流工程が6割以上・上流～下流まで一気通貫／受託案件＆最先端案件を対応／残業15時間以内／充実のキャリアプラン】 ■職務内容：「受託開発」と最先端技術を用いて、お客さまへ提案する「コンサルティング全般」の2本柱で業務を展開しております。お客さまの業界は多岐にわたり、大学関連のパッケージ商品や地元企業のシステム開発、大企業の1次・2次請けが中心です。・認証基盤システム（ログイン/パスワード,SSO等）の受託開発を行います。設計、開発、構築の他に顧客への提案も行います。独立系ソフトハウスで地場企業を顧客としており、主に使用する言語は、Python、Java、PHPとなりますが、最先端のスキルを活用することもあります。 ■職務の特徴：・一次請け（一部二次請け）主体のため、『お客さまが見える仕事』です。当社で抱えている案件の9割程度が受託開発と自社内開発となっています。お客様先に行くことはあっても、常駐は全体人数の半分程度、常駐しても30～40名規模のため心強い環境です。 ■働き方：・平均残業時間は15時間以内となり、定時で帰る社員が多く、ワークライフバランス充実しています。・産休育休からの復帰率は現状100％で、男性の育児休暇取得実績もございます。在宅勤務を行っている社員もいます。 ■充実の教育体制：・『若手教育』を重視しており、Javaのスキルアップ研修、階層別の外部研修（リーダー研修）、スキルに応じたOJTなどを設けています。将来的にはマネジメント層、テクニカルとしてスキルアップをする選択肢もあり、年齢に関係なく積極的にリーダーなどへ登用しています。 ■組織構成：・管理職でも30後半～40歳で、若手が活躍している環境です。配属部署は、入社される方のスキルや経験、適性、組織状況により決定します。 ■当社の魅力：東北の大手企業と取引がある安定性と大型案件に携わることが可能です。新しい取り組みとして、AI・ロボット分野では、IBM WatsonからロボットのPepper、Sota等、様々なITテクノロジーを研究しており、IBM Watsonについては、ソフトバンク社のエコシステム・パートナーに参加。ビッグデータ分野では、大学の研究データ分析・管理を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区国分町3-1-2 アーバンネット定禅寺ビル5F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／勾当台公園駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円＜月給＞ 290,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績月4ヶ月分＋期末賞与0.8ヶ月分／業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井不動産リアルティ東北株式会社　

不動産仲介

宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1

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設立 1992年
従業員数 169名
平均年齢 -

求人情報全1件

仙台【三井のリハウス/売買仲介営業】反響中心/住宅部門好調/宅建を活かす

総合職として入社していただき、不動産仲介業の営業業務を担当していただきます。不動産を買いたい/売りたい/借りたい/貸したいといった様々なご要望を持ったお客様の対応を行い課題解決につながるご提案を行うお仕事です。【具体的な業務内容】購入希望のお客様へ、希望の間取り、エリア、予算などに合わせ最適な物件をご紹介します。その他契約や引渡し、資金計画のアドバイスも担当します。また売却希望お客様へは、売却希望物件を調査・査定、販売価格を提案をします。当社システムは19時までしか利用できない環境です。またユニット単位で業務を進める為、残業圧縮や有休がとりやすい職場環境です。【営業支援制度】組織全体で営業担当がお客様対応に専念できるようにサポートを行っております。充実した研修制度で入社後のフォローを行い、じっくりと腰を据えて、プロの営業スキルを身に着けることが可能です。また、2～5名のユニット制を組んでのユニット内でのフォロー体制もしっかりしています。※従業員のほぼ全員が宅建保有者変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三井のリハウス仙台センター住所：仙台市青葉区一番町４－６－１－１F 仙台第一生命タワービルディング勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三井のリハウス仙台駅前センター住所：宮城県仙台市青葉区中央2丁目1－5 青葉21ビル1F、2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞三井のリハウス仙台駅東口センター住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目5－22 宮城野センタービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～300,000円＜月給＞ 270,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年齢等を考慮し、弊社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル：・入社6年目：年収625万円・入社9年目：年収735万円 ※実績評価はインセンティブではなく「賞与」で支給しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ東北

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー21F

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設立 1990年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全15件

【※UIターン歓迎※】【仙台/原則転勤無し】営業職（オープンポジション）◆在宅勤務可/定着率安定◆
- NEW
＜NTTデータグループ/UIターン歓迎◎/完全週休2日制・有給消化の積極推奨で働き方◎＞＜業務について＞官公庁・民間企業・金融機関等多様なお客様の経営課題の解決や事業の拡大に向けたパートナーとして企画立案から携わって頂きます。・変更の範囲システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等業務の流れアポイントを獲得し、課題のヒアリング。　↓ お客様の課題に合わせ、最適なソリューションをご提案していきます。　↓ 導入～実際のサービス提供開始。社内の関係部署と連携し、業務を進めます。　↓ ソリューションをご提供後もお客様との継続的な関係構築を?っていきます。仕事内容 ■公共・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの企画提案・防災・減災ソリューションの企画提案・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画提案・自治体DXソリューションの企画提案 ■金融・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの企画提案・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの企画提案・金融機関様のデジタルトランスフォーメーションを推進するソリューションの企画提案 ■法人・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを実現する企画提案・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの企画提案・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウドサービス企画提案・新聞社等向け広告総合ソリューションの企画提案・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの企画提案 ■働き方有給休暇の平均取得日数　15.6日（2024年10月1日時点）平均勤続年数 14.0年（2025年3月31日現在）育休復帰率 100% 男性育児休職取得実績取得実績あり ■キャリアアップ支援年に1回、本人の業務への適性や異動希望を記入する自己申告書を提出する機会があります。また、四半期毎に上長との面談を設定しており、その中で業務や職場で抱える課題やその後のキャリアについてなどを相談することが出来ます

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：宮城県仙台市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 565万円～973万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,260円～562,600円＜月給＞ 335,260円～562,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。＊残業代（30時間／月）含む＊別途子育て・介護手当あり＊別途住宅手当＊別途社宅制度あり（勤務地による）モデル年収： 23歳572万円 34歳658万円 43歳791万円 44歳980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【※UIターン歓迎】オープンポジション（SE）★仙台から原則転勤無し◆在宅勤務可・育産休復帰100％
- NEW
＜仙台/NTTデータグループの安定基盤＋グル－プならではの教育体制が充実しており、長期的なスキルアップ・キャリアアップを自社内で実現できます＞ ■この求人のおすすめポイント・NTTデータグル－プだからこそ、大規模な案件や地域貢献へのやりがい！・平均勤続年数 14.0年・有給休暇の平均取得日数　15.6日！育休復帰率 100%！＜業務内容＞社会インフラ・官公庁・民間企業・金融等の多様なお客様へ、要件定義・基本設計といった上流工程から、製造・試験工程まで幅広く担当いただきます。 ■公共・要介護認定等の自治体業務のAIサービスの導入・防災・減災ソリューションの企画/導入・図書館・公文書館向けデジタルアーカイブサービスの企画/導入・自治体DXソリューションの企画/導入 ■金融・都市型データセンタを活用した金融機関様向けクラウドの構築・信用金庫様向け業務ソリューションCconnector(登録商標)シリーズの開発・NTTデータGが取り組む金融機関様向け大規模システム開発への参画 ■法人・先進技術（AI、BI、Cloud等）を活用しお客様のDXを推進・支援・ERPソリューションを軸とした統合基幹業務システムの開発・電力小売事業に必要な顧客管理・料金計算・需給管理等のアプリケーションのクラウド提供・新聞社等向け広告総合ソリューション開発・大規模アジャイル開発やローコード開発プラットフォームを活用したシステムの開発　・新規事業向けプロジェクトマネジメント支援 ■開発環境 C言語・C++・Java・C#・JavaScript・PHP・Python・Objective-C・Perl・SQL・HTML・CSS（TypeScript・R言語・Go言語・Swift・Dart）【OS】Linux・Windows 【DB】PostgreSQL・Apache（MySQL・Nginx）【開発環境等】 Java EE・Eclipse・Flutter・AWS・Azure・GCP （xcode・.Net・PyCharm・Spring FW・Angular） ■組織情報【年代】 20代：27％／30代：23%／40代：23%／50代～：28％

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：宮城県・東京都内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 565万円～646万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,260円～385,310円＜月給＞ 335,260円～385,310円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定します。＊残業代（30時間／月）含む＊別途子育て・介護手当あり＊別途住宅手当＊別途社宅制度あり（勤務地による）モデル年収： 23歳572万円 34歳658万円 43歳791万円 44歳980万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙南タクシー株式会社

道路旅客運送業

宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27

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設立 1941年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全1件

タクシードライバー／未経験OK／月収50万円以上も目指せる

★完全未経験から安心して「タクシードライバーデビュー」を応援★ ◎資格がなくても私たちが取得を支援♪ 普通自動車免許（AT限定可）を持っていればOK！まずは自動車学校に通って「二種免許」の取得を目指すことから始まります。取得するための費用は会社が負担しますのでご安心を。 ◎充実した研修で運転・接客の基礎を学べる♪ 運転・接客の基礎から学べる幅広い自社内研修を受けられます。・メーターの操作説明・クレジットカード／バーコードなどでの精算方法など細かいノウハウを丁寧に教えます。 ◎デビュー後のサポート体制も充実！ドライバー経験のある運行管理者が「お客様探しのコツ」を伝授！さらにドライバー同士で「今日はこのエリアにお客さん多いよ」「あそこでイベントあるらしいよ」といったお得な情報も得られます。【具体的な入社後の流れ】 ▼二種免許取得（約7日～10日）未取得の方を対象に、まずは免許取得を目指します。費用は会社が全額負担！ ▼社内研修（約2週間～1ヶ月）・道路交通法・運転するエリアの地理・安全管理・接遇などタクシー運転手としての基礎知識を習得。その後所定の試験に挑戦～合格後、乗務員証を発行します。さらに同乗研修などを経て、ドライバーデビュー！【選べるキャリアパス】 ◎ドライバーとして長く活躍／下記様々なタクシーを選べます　・お客様の希望に合わせて観光地を回る『観光タクシー』　・ドライバーが震災の記憶を語り継ぐ『語り部タクシー』　・大人数での移動に便利な9人乗りの『ジャンボタクシー』　・買い物やお墓参りなど地域貢献の『おたすけタクシー』 ※お客様からも好評で、毎月数件は予約あり／高歩合でさらなる収入アップも♪ ◎運行管理者へのキャリアアップ ◎整備管理者へのキャリアチェンジ／整備工場隣接＆機械を扱うことが好きな方へなど様々なキャリアパスをご用意しています。あなたにとってベストな道を自由に選んでください！

【転勤なし★仙台勤務】 ■本社宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27 【アクセス】 JR仙石線「小鶴新田駅」南口より徒歩9分 ★車通勤OK！駐車場も完備♪

【選べる給与体制】 ■隔日勤務メイン：月収35万円以上 ■夜勤メイン：月収50万円以上 ★働く時間、希望年収は面接時にお伝えください！【給与保証あり！】乗務開始後8ヶ月間は、未経験者に限り「月給20万円保証」or「完全歩合制」いずれかを選択できます。【入社1年目から高収入ゲットのチャンス！】入社1～2ヶ月目から、歩合給で高月収を得られるチャンスあり。入社直後から「月収50万円」を得ている先輩も！

スミダ電機株式会社

電子部品メーカー

宮城県名取市植松字宮島31-1

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設立 1956年
従業員数 472名
平均年齢 48.1歳

求人情報全10件

【川崎／法人営業】【業界未経験歓迎】電機・通信機器部品メーカー◆上場G／年休127日／リモート可
- NEW
【既存法人営業／福利厚生充実／残業時間20時間以下／東証プライムスミダグループ／車載、家電製品関連】 ◆業務概要：機械用コイルをはじめとする電機・電子部品の既存法人営業をご担当いただきます。 ◆業務内容：・お客様への提案・新製品紹介や製品開発相談への対応（見積もり、注文書対応など）・得意先大手メーカーを中心とした新市場ニーズをヒアリング、情報収集・お客様のお問い合わせへの対応 ◆顧客：車載・電気・通信機器・産業機器・医療機器メーカーなど国内外問わず、付き合いの長い企業が多く、既存営業が中心となります。 ◆働き方：残業時間10～20時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。オンラインでの営業も多く、出社は週に1回程度です。（入社後数か月は出社いただきます）当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。マニュアル、サポート体制の充実しているため、初心者の方でも安心して長く働いていただけます。 ◆当社の特徴当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われております。昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。 ◆魅力ポイント：（1）安定性安定性が高いコイル中心の電子部品を製造しており、半導体もコイルがないと動かないため、常に需要があります。また、電気製品全般に使われている製品であるため、生活に必要不可欠な点からも非常に安定しております。（2）グローバルメーカーグローバルメーカーであるため、英語力を高める機会が豊富です。（3）挑戦環境分業化せず、少人数体制で幅広い業務に携わることができるため、様々な経験を積むことが可能です。挑戦意欲のある方にとって魅力的な環境です。 ◆企業からのメッセージ：絶えず変化する内外の事業環境のなかで、常に新鮮なテーマと向き合いながら能動的にキャリアを形成する機会が得られます。「スミダ」の成長を一緒に体感し、その変化を楽しめる方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎オフィス住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4 川崎砂子ビルディング2階勤務地最寄駅：京急本線／京急川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,835,320円～5,539,880円固定残業手当/月：55,390円～80,010円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／在宅有】内部監査／IT統制◆英語活用／年休128日／電機・通信機器／長期就業◆
- NEW
【福利厚生充実／リモート可／東証プライム／車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開／コイルのリーディングカンパニー】 ◆業務概要：スミダグループの国内および海外拠点に対し、内部監査をご担当いただきます。 ◆職務内容：・事前監査、本監査、報告書作成、フォローアップまでの一連の内部監査業務・内部統制評価（全社統制、決算統制、業務プロセス統制、IT統制） ◆こんな方におすすめです：・海外拠点との業務を通じて、グローバルに活躍したい方・在宅勤務制度を活用し、柔軟な働き方を実現したい方・IT経験を活かしシステム監査のプロフェッショナルを目指したい方当社では、内部監査機能をより強化したいと考えております。今回は、内部監査・内部統制のご経験、またはITの知見・スキルをお持ちの方を募集しております。 ◆組織構成：・日本の内部監査メンバーは室長含め現在4名です。香港にも1名メンバーがおりグローバルに連携しております。 ◆働き方：所定労働時間が7.5時間で残業も月10時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。マニュアル、サポート体制の充実しているため、初心者の方でも安心して長く働いていただけます。 ◆当社の特徴当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われております。 ◆魅力ポイント：（1）安定性安定性が高いコイル中心の電子部品を製造しており、半導体もコイルがないと動かないため、常に需要があります。また、電気製品全般に使われている製品であるため、生活に必要不可欠な点からも非常に安定しております。（2）挑戦環境分業化せず、少人数体制で幅広い業務に携わることができるため、様々な経験を積むことが可能です。挑戦意欲のある方にとって魅力的な環境です。 ◆企業からのメッセージ：絶えず変化する内外の事業環境のなかで、常に新鮮なテーマと向き合いながら能動的にキャリアを形成する機会が得られます。「スミダ」の成長を一緒に体感し、その変化を楽しめる方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区入船三丁目7番2号 KDX銀座イーストビル7階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,113,680円～8,522,880円固定残業手当/月：73,860円～123,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,340円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：なし ※管理監督者で採用の場合は時間外勤務手当支給なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大都機械株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県白石市福岡深谷字街道外三番138-2

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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

未経験可【宮城／白石市】工場作業員◆有給休暇消化率90％以上/転勤なし/安定基盤

～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社活躍中/ TV・CMにでているような有名な建物などに当社の機械を通して携わることができます！/有給休暇消化率90％以上～ ■職務内容当社にてレンタルした機械の整備をお任せいたします。（自社工場内の業務） ※主に対応する機械の種類は約20あります。最初は2～3種類の機械の対応を覚えていただき徐々にできることを増やしていただきます◎ ※設計の仕事の興味のある方は整備のお仕事をしながら設計に携わることも可能です！設計のお仕事は年数回程度しか発生しませんが、働きながら設計職を学びたい方にはぴったりです◎ ■組織構成男性10名（30～60代） ※未経験で入社したメンバーがほとんどです！ ■入社後について先輩社員からOJTや補助業務から徐々にお仕事を覚えていただきます。まずは建設機械の水洗い、機械ばらし、油さし、組立、再度色を塗りなおす業務などからお任せする予定です。 ※3～5年くらいで独り立ち想定です。わからないことがあれば先輩社員に気軽に質問ができる環境ですので未経験からでも安心して就業スタートできます◎ ■働き方有給休暇消化率90％以上で、プライベートも大切にできる職場環境です◎ ■企業の特徴／魅力当社は1966年から半世紀に渡り、地盤改良工事用の機器のレンタル事業を手掛けてきました。「顧客第一主義」をモットーに、レンタル、販売、修理を通じて、皆様にご満足いただけるサービスを提供しています。また、社団法人日本グラウト協会、社団法人全国建設機器具リース業協会等に加盟し、業界内での信頼も厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県白石市福岡深谷字街道外3-138-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験可【宮城／白石市】機械レンタルのルート営業◆有給休暇消化率90％以上/転勤なし/安定基盤

～業界未経験・職種未経験歓迎/ TV・CMにでているような有名な建物などに携わることができます！/有給休暇消化率90％以上～ ■職務内容当社はレンタル機器だけではなく、お客様のご依頼に合わせて機器を製造しています。お客様のニーズに合わせた地盤改良工事用の機器（ミキシングプラント、圧送ポンプ、流量計など）の営業をお任せします。お客様の要望に合わせたカスタマイズから新製品の開発まで、幅広く携わっていただきます。・お客様先や工事現場へ訪問し、商品の紹介をしていただきます。社外の仕事が9割です。 ※営業エリアは東北6県。仕事が慣れてきたら東北以外も担当いただく予定です。（全国）泊りがけの出張は月2～3回程度発生します。 ※8～9割が既存のお客様になります。新規は既存のお客様の紹介などが多いです。 ※設計の仕事の興味のある方は営業職として働きながら設計に携わることも可能です！設計のお仕事は年数回程度しか発生しませんが、営業職として働きながら設計職を学びたい方にはぴったりです◎ ■組織構成男性4名（50～60代） ■入社後について先輩社員からOJTや営業同行を通して徐々にお仕事を覚えていただきます。 ■働き方有給休暇消化率90％以上で、プライベートも大切にできる職場環境です◎ ■企業の特徴／魅力当社は1966年から半世紀に渡り、地盤改良工事用の機器のレンタル事業を手掛けてきました。「顧客第一主義」をモットーに、レンタル、販売、修理を通じて、皆様にご満足いただけるサービスを提供しています。また、社団法人日本グラウト協会、社団法人全国建設機器具リース業協会等に加盟し、業界内での信頼も厚いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県白石市福岡深谷字街道外3-138-2 勤務地最寄駅：JR東北本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績100,000円～500,000円）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フクダ電子南東北販売株式会社

医療機器卸

宮城県仙台市青葉区木町通1-8-12フクダビル

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設立 1963年
従業員数 74名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

※業界未経験可※【福島】医療機器の保守・メンテナンス◆自社作業メイン／土日祝休み／教育サポート充実
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■担当業務：フクダ電子製品のサービスエンジニアとして、医療機器の保守・メンテナンス等を担当頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】＜修理＞営業担当者がお客様からお預かりしてきた、不具合のある医用電子機器を調べ、故障の原因を見つけたら、まず見積もり書を作成。お客様に見積もり内容を了承していただけたら、修理を行い、営業を通じて返却します。お預かりした日からご返却まで、2週間を目安としています。＜保守点検＞保守契約を結んでいるお客様を定期的に訪問して、機器の点検を行います。点検の頻度は機器によってことなります。（1年に1度、半年に1度など） ■取り扱い製品例：・心電計・人工呼吸器・心臓ペースメーカー・ポリグラフ ※製品の開発元であるフクダ電子は、心臓・循環器系の医療機器メーカーとして医療現場では名の通った存在です。今から85年以上も前に、国内で先駆けて心電計を製造し、技術力においても国内屈指の存在です。 ■入社後の流れ：入社後2週間程度は社内制度および業務理解、取扱製品について学ぶ導入研修があります。業界における営業スタイル含めて知識習得後に現場配属となります。・導入研修後の3カ月間はOJTを行います。既存社員の業務サポートを通じてエンジニアとしてのスキルを取得して頂きます。・OJT終了後も、フクダ電子本社での製品研修や、月に2回程度の社内勉強会定期的に実施され、製品理解や導入事例など営業活動において重要となる最新情報の習得フォローもしやすい環境です。 ■フクダ電子南東北販売株式会社について：当社はフクダ電子の製品の専門商社として、心電計をはじめとする検査機器の製造販売や人工呼吸器などの治療装置、AEDの普及などを主な役割としています。フクダ電子は1948年創業の医療機器専門メーカーです。心電計をはじめ、検査機器や治療機器および、在宅医療やAED事業なども展開しています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、医療従事者間でもフクダ電子というブランドの強みがある、幅広い分野の医療機器を扱ってきた老舗医療機器メーカーです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県福島市東浜町10-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～230,000円＜月給＞ 212,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：ご経験スキル・年齢に応じて支給されます。 ※基本、年齢給がベースになります。 ■賞与：年2回　約4か月（前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】医療機器営業◆直行直帰可／年休125日／20時以降PCシャットダウン／大手・フクダ電子G

<国内トップクラスのシェアのフクダ電子グループ企業！/直行直帰可！/20時以降PCシャットダウン！> 同社の営業担当として、親会社である、フクダ電子製の医療機器等の提案営業を行います。フクダ電子製品の、東北地域でのシェア拡大を目指し、提案営業をお任せ致します。 ■業務内容仙台本社では30～40代のメンバーが在籍しています。大学病院や国公立病院、開業医、クリニックに対し同社の医療機器の提案を行います。ドクターや研究者のニーズをヒアリングし、マッチした製品を提案していただだきます。（納入機器の点検は一部あり）基本的にはフクダ電子の商材を扱いますが、ニーズによっては違うメーカーの商材を提案することもございます。金額の大きいものになると億をこえる場合もあります。担当病院はエリア制となっています。社内では、病院担当と開業医・クリニック担当のチームに分かれ、専門性高く営業していきます。 ■入社後の研修・教育体制について入社後2週間程度は社内制度および業務理解、取扱製品について学ぶ導入研修（業界における営業スタイル含め教えます）があります。現場配属後3カ月間はOJTを行います。予算は設定されず、既存社員の業務サポート（見積や報告書作成など）を通じて顧客との営業スキル習得をします。OJT終了後も、フクダ電子本社での製品研修や、月に2回程度の社内勉強会定期的に実施され、製品理解や導入事例など営業活動において重要となる最新情報の習得フォローもしやすい環境です。 ■働き方改善の取り組み：・20時以降のPCシャットダウン・土日などの緊急対応は当番制の導入（2～3カ月に1回の対応） ■フクダ電子南東北販売株式会社について当社はフクダ電子の製品の専門商社として、心電計をはじめとする検査機器の製造販売や人工呼吸器などの治療装置、AEDの普及などを主な役割としています。フクダ電子は1948年創業の医療機器専門メーカーです。心電計をはじめ、検査機器や治療機器および、在宅医療やAED事業なども展開しています。日本国内ではトップクラスのシェアを誇り、医療従事者間でもフクダ電子というブランドの強みがある、幅広い分野の医療機器を扱ってきた老舗医療機器メーカーです。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区木町通1-8-12 フクダビル勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は予定年収であり、前後する可能性がございます。・給与月給（一律手当含）・販売奨励金（四半期毎）・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人宮城県建築住宅センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

宮城県仙台市青葉区上杉1-1-20ふるさとビル内

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設立 1967年
従業員数 87名
平均年齢 -

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【宮城県仙台市】電気設備職◆残業月10時間前後／建築物の安全性の確保を通じて地域社会に貢献

～公共建築を技術で守る／発注者側で監理集中／仙台拠点で地域貢献／年休120日×残業月10h前後／時差出勤で柔軟勤務／計画的な技術継承～ ■この求人のオススメポイント： ◎発注者側の立場で品質と適合性の確認に専念し、技術判断で価値を発揮できます。 ◎完全週休2日・年休120日、残業月10時間前後、7:30～9:00の時差出勤で私生活と両立できます。 ◎地域の確認・評価・監理を担う中核機関として安定した需要があり、改正対応で専門性が高まります。 ■仕事内容：公共建築の工事監理などを担う当法人にて、県・市町村の公共建築物における電気設備工事監理をお任せします。 ■職務内容：・公共建築物の電気設備工事監理・設計図／施工図の確認、材料・機器の審査・工程、品質、安全の確認・発注者、受託者、社内との調整・報告書作成　など電気設備が適切に施工され、安全性・信頼性を満たすかを確認し、学校・庁舎・文化施設など多様な建築物の快適運用を支える役割です。設計意図の理解から現場判断まで求められるため、技術者としての手応えを実感できます。 ■業務の特徴： ◇専門性を評価する発注者視点工期や原価の制約より「適合と品質」を最優先にでき、是正指示や更新提案も技術根拠で判断されます。施工管理からキャリアの軸足を移したい方に最適です。 ■働き方：完全週休2日と長期休暇、残業は月10時間前後を想定しています。時差出勤で通勤・家庭都合に対応し、資格取得助成で学び直しも後押しします。 ■当法人について：当法人は宮城県全域で建築確認・検査、住宅性能評価、省エネ適合判定、公共建築の工事監理を一貫して担う地域機関です。地域の発注者支援を通じて、電気設備の安全性・省エネ適合・レジリエンス向上に継続的に関与できるため、景気や個別案件に左右されにくい基盤が強みです。公共施設の更新需要や省エネ義務化の流れは追い風であり、電気設備の専門家が長期的に活躍できるフィールドが広がっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞建築課事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町三丁目5番21号アーカス本町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞建築課事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町三丁目5番21号アーカス本町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～536,000円＜月給＞ 280,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経歴、実務経験等を考慮し、当センターの規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／2ヶ月分） ■モデル年収例： 30歳前後：400万円 35歳前後：500万円 40歳前後：550万円 45歳前後：600万円 50歳前後：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県仙台市】建築技術職（一級建築士）◆建築物の安全性の確保を通じて地域社会に貢献

～審査で街の安全を担う／発注者側で専門性を磨く／年休120日×残業月10h前後／時差出勤で柔軟勤務／次代を担う中核人材～ ■この求人のオススメポイント： ◎建築確認や性能評価を通じ、設計の「正しさ」を社会実装できる専門職としてのやりがい ◎完全週休2日・年休120日、残業月10時間前後、7:30～9:00の時差出勤でワークライフバランスを実現 ◎地域の審査・評価・監理を一貫して担う機関で、制度改正ニーズに応え続ける安定基盤 ■仕事内容：住宅性能評価、省エネ関係審査、建築確認審査・検査の補助など地域の建築品質を支える業務を行う当法人にて、性能評価や建築確認審査など一級建築士としての専門性を活かす業務をお任せします。 ■職務内容：・住宅性能評価・省エネ関連審査・住宅瑕疵担保保険関連業務・建築確認審査、検査・その他関連業務　など設計内容の適合性確認から現場検査まで、建築物が法令・基準を満たしているかを多角的に評価します。施工側の負荷に振り回されることなく、専門家として冷静に“建築の正しさ”と“安全性”を担保できる仕事です。 ■業務の魅力： ◇技術判断で評価される発注者視点納期や原価より「適合と安全」を最優先でき、指摘や助言は根拠で評価されます。設計・監理経験を、社会的信用に直結する成果へ転化できます。 ■働き方：完全週休2日と長期休暇、残業は月10時間前後を想定しています。時差出勤と資格取得助成により、建築基準適合判定資格者など次の専門領域へ計画的に成長できます。 ■当法人について：当法人は宮城県全域で建築確認・検査、構造判定、住宅性能評価、省エネ適合判定、公共建築の工事監理を担う地域機関です。改正に伴う審査需要の増加や省エネ義務化の流れを追い風に、審査から監理まで一貫して地域の建築品質を支えられる点が強みです。受益者は行政・事業者・県民と広く、景気や個別案件の変動に左右されにくい安定性があります。世代交代を計画的に進める今、一級建築士が専門性と働きやすさを両立し、長期的に価値を発揮できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本部住所：宮城県仙台市青葉区上杉一丁目1番20号ふるさとビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞県北事務所住所：宮城県大崎市古川旭四丁目3-24 大崎建設産業会館4階勤務地最寄駅：JR線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞建築課事務所住所：宮城県仙台市青葉区本町三丁目5番21号アーカス本町6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～740万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～536,000円＜月給＞ 280,000円～536,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経歴、実務経験等を考慮し、当センターの規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月／2ヶ月分） ■モデル年収例： 30歳前後：400万円 35歳前後：500万円 40歳前後：550万円 45歳前後：600万円 50歳前後：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人杜の都産業保健会

その他医療関連

宮城県仙台市宮城野区小鶴1-21-8

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設立 1971年
従業員数 220名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】臨床検査技師 ◆巡回健診における検査業務／残業10時間／健康診断メインで夜勤なし◆

当会にて、巡回健診における臨床検査技師として業務をお任せいたします。検診車で企業へ出向き、健康診断を実施するお仕事です。 ■業務内容：・尿検査、心電図検査、腹部超音波検査等の業務 ■業務の特徴：・早朝出勤があります。時間は毎日異なります。・宿泊健診があります。（手当あり） ■就業時間補足：・4～11月の平日　　8:00～17:30 ・4～11月の隔週土曜日　8:00～12:00 ・12～2月の平日　　　 8:00～17:00 ・3月の平日　　　　8:00～17:15 ■特徴・魅力：理事長の山田章吾氏は元東北大学病院長です。東北大学医学部放射線診断科の4代教授であり、米国MDアンダーソン病院に留学し、放射腺腫瘍学の研究に携わった放射線医療の権威があります。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区小鶴1-21-8 勤務地最寄駅：JR東北本線／東仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,100円～213,000円その他固定手当/月：34,000円＜月給＞ 212,100円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回　1月あたり2,600円～3,100円 ■賞与：年2回　計2.7ヶ月分（令和6年度実績） ■その他固定手当：職種手当12,000円、調整手当22,000円 ■早朝勤務手当あり：8:00から始業時刻が15分早まるごとに120円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。