9ページ｜所在地【宮城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社あろう動物病院

病院・大学病院・クリニック

宮城県大崎市古川福沼3-13-21

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城県大崎市】獣医師～残業20時間/1日50~80件ほどの症例/引越代全額支給（IUターン歓迎）～

【経験を活かして月給50万円以上！外科に専念する働き方なども可！！】同院では、新卒・第二新卒の獣医師以外にこれまでの経験を活かして活躍したいという獣医師も積極的に募集しています。働き方もその方に合わせ柔軟に対応していますので、働き方の希望をお気軽にご相談ください。 ■業務内容：犬、猫、エキゾチックアニマルを対象とした小動物臨床をお任せします。地域のホームドクターとして、フィラリア予防、各種ワクチン接種、避妊・去勢などの予防医療のほか、一般診療を行っています。特に、皮膚疾患、腫瘍疾患、外科疾患に力を入れています。症例数が多く診療幅も広く（1日50～80件）、多くの経験が積める環境で、総合臨床認定医、腫瘍科認定医を持つ院長が直接指導しますので、専門的なスキルを身に付けることができます。 ■働き方について：・開業に向けて経験値を上げたい先生：現在、70件前後の来院患者を毎日1人と獣医師で診察しています。しかし、スタッフの平均退社時間は19時頃で残業時間も毎月20時間ほどです。※もちろん、お昼が取れなかったときもその分残業時間になり、着替えの時間も勤務時間としてカウントしているなどホワイトな職場環境です。症例が多いので、臨床経験が積めるのはもちろんですが、決められた時間の中で、きっちり診療をまわす診察の仕方や看護師との業務分担など経営のことも考えた診察を学ぶことができる環境です。・外科に専念したい先生：外科が好きで、外科をメインにやりたいという先生は、オペのある日は朝からオペに専念するという働き方も可能です。その場合は、院長が診察に入っている間に、避妊去勢などを看護師と進めてもらい難しい症例は、休診時間を使って院長と入ります。得意分野を活かし、さらにのばすという働き方ができる病院です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市古川福沼3-13-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり・昇給：年1回・経験に応じて年収を設定いたします。・一通りの診察と避妊去勢手術が一人でできる獣医師の場合は、月給50万円を予定しています。難しい症例の外科ができる、専門診療の診察ができるなどの場合は50万円＋技術手当を検討しています。※固定手当は、技術手当を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクロボ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松町】ソフトウェアエンジニア◆在宅可／アイリスオーヤマGの新規事業◆

■業務概要：以下のいずれかを主に担当していただきます。・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発・ロボットＯＳのシステム（ＯＴＡアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談・現職の給与を参考にします。能力・職務・業務量等に応じて年1回年俸の見直し・提示を行います。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
浜松町◆フロントエンド◆労働者不足の問題解決に貢献／アイリスオーヤマGの新規事業◆配膳・搬送ロボ開発

■業務概要：以下のいずれか、もしくは両方を担当していただきます。・ＧＵＩフレームワークを用いたロボット搭載ＵＩの開発・ロボット管理システムのＷＥＢフロントエンド開発 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談・現職の給与を参考にします。能力・職務・業務量等に応じて年1回年俸の見直し・提示を行います。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1東北大学マテリアル・イノベーション・センター401 青葉山ガレージ

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全16件

【神田】管理部門長(経理・法務・人事総務・情報システム)◆大学やJAXAと共同研究／IPO準備中

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■職務内容：管理部門の責任者として、経理業務を中心に法務・人事・総務・情報システム等の幅広い業務を管掌いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容の具体例：・月次、年次の経理業務・税務申告書の作成・予算策定、予実管理・リーガルチェック・株主対応・社内システム、セキュリティの整備・その他、付随する関連業務全般 ■募集背景：当社は、2024年7月に実施した14億円超のシリーズA資金調達及び事業拡大に伴い、人員の拡充と組織力の向上を加速しております。また、将来的なIPOに向けた準備を開始しており、管理部門でのご経験と専門性を活かし、当社の更なる事業成長を推進いただける方を募集いたします。 ■当社について当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とはこれまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：404,000円～540,000円固定残業手当/月：96,000円～126,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】電子機器の開発（人工衛星や探査機等の宇宙機の計算機中心）◆東北大学やJAXAと共同研究

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■職務内容人工衛星や探査機等の宇宙機の計算機を中心とした電気系コンポーネントの開発に従事していただきます。具体的には、計算機やインタフェース回路を含む電子機器の開発（デジタル／アナログ回路設計、FPGA設計、オンボード電源設計、仕様検討など）、及び評価、衛星運用・試験支援、システム電気設計などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とはこれまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 東北大学マテリアル・イノベーション・センター401 青葉山ガレージ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～540,000円固定残業手当/月：72,000円～126,667円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずむすびサービスみやぎ

設備管理・メンテナンス

宮城県仙台市青葉区立町27-21

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城県多賀城市/未経験歓迎】機械保全スタッフ※宮城県の水インフラを支える／県外への転勤無
- NEW
【未経験歓迎！技術系の学部卒業の方歓迎！／世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ／年間休日120日／土日祝休み／水ビジネスのリーディングカンパニー】～宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／宮城県外への転勤無し／UターンIターン歓迎～ ■業務内容：機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、または業者の手配を行います。 ■入社後の流れ、働き方：入社後は各種研修を予定しています。各現場に分かれて事業開始準備作業、OJTでのより実践的な業務研修などでキャッチアップいただきます。残業時間は月平均20～30時間程度です。インフラ施設ですので、天候不良等による緊急配備が発生する場合がございます。 ■同社の事業について：宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙塩浄化センター住所：宮城県多賀城市大代６丁目４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県多賀城市_MSM】場内保全スタッフ～宮城県の水インフラを支える／県外への転勤無／残業ほぼ無～

～宮城県の水インフラに関わるお仕事／専門性が身に着けられる！／県外への転勤無し／UターンIターン歓迎／土日祝休み／年間休日120日～ ■業務内容：機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施、または業者の手配を行います。また、運転維持のサポート（日勤or夜勤）が発生し、維持管理の業務全般も担います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後は各種研修を予定しています。・各現場に分かれて事業開始準備作業・OJTでのより実践的な業務研修　など ■働き方：残業もほぼ無く、年間休日120日、土日祝休みと働きやすい環境です。 ■同社の事業について：宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」（みやぎ型管理運営方式）です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を当社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞仙塩浄化センター住所：宮城県多賀城市大代６丁目４－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 250,000円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミルシス

ITコンサルティング

宮城県仙台市宮城野区福住町15-14

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無

<<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要：当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ：現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方：仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。１LDKの間取りと広々とした環境です。基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～268,800円その他固定手当/月：62,000円～131,200円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフビジョン

介護・福祉関連サービス

宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5-17-25

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台市】サービス管理責任者◆完全週休2日(土日休)／転勤なし／2021年に開所した事務所◆

就労継続支援事業B型「アンフィニ」を新たに開所。「人々にたくさんの居場所を」代表の思いを形にした事業所で働きませんか？ ■業務内容：就労継続支援B型事業所を運営する当社にて、サービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■詳細内容：事業所内外管理運営業務・利用者様との面談、個別支援計画書の作成・利用者様、ご家族の相談支援・物作りや各種作業指導、声掛け、サポート・送迎（社有車の車種：軽自動車）・関係機関（役所等）との連携　など ■組織構成：施設長を含めたスタッフが4名所属しており、7月に1名増員となる見込みです。本件は、今後の更なる事業拡大のための増員募集です。 ■事業所について：・2021年に設立した事業所ですが、現在13名の方にご利用いただいており、1日約5～7名の方が当事業所にいらっしゃいます。・作業内容については、企業様より受注した軽作業（カタログへの押印、宛名貼り等）や、就労に向けた施設外での作業（コンビニ、携帯ショップ等）等があり、利用者様をサポートしながら一緒に取り組んでいただきます。 ■働き方について：・スタッフがとても明るく笑いが絶えない事業所です。・土日休みの完全週休2日制となっている他、残業も月1回程度と、働きやすい環境が整っております。

＜勤務地詳細＞アンフィニ住所：宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクギア

ITアウトソーシング

宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番中央2F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

開発エンジニア／前給保証／80％還元／土日祝休／残業月10h
- NEW
宮城県＆札幌エリアに根差したSES企業として成長真っ最中の当社。「あなたに○○をお願いします」とは言いません。あなたの「○○をやりたいです」を教えてください。 ■■■リンクギアはここが違う■■■ 【1】「エンジニアありき」を徹底￣￣￣￣￣￣￣￣・お持ちの資格・次に学びたい言語・希望する収入・働く場所や出社頻度・マネジメント力よりも現場での技術を磨き続けたい　など… エンジニアにより「譲れないポイント」は千差万別。だからこそ営業があなたの希望を丁寧にヒアリングし、会社都合でのアサインは行いません。（※あくまでも参考に、これまでの案件実績をページ下部でご紹介しています）【2】条件をクリアに開示￣￣￣￣￣￣￣￣ヒアリング後は条件に合う案件を2～3件ほどピックアップ。あなた自身に「これだ」と思う案件を選んでいただくため、検討材料はすべて開示します。「単価が月○万円の案件」「だからエンジニア自身の収入は月○万円」という計算方法までオープンにしていますので、すべて納得の上で業務をスタートできます。【3】地域に根差した展開￣￣￣￣￣￣￣￣仙台に本社を構え、宮城県内や札幌市内で培ってきた当社のネットワークが「地域に根差して暮らしたい」「ITエンジニアとしてレベルを上げたい」の両方を叶えます。

【転勤なし／UIターン歓迎／在宅・リモートワーク可能】仙台本社、札幌オフィス、または近隣のクライアント先＜本社＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1　シティハウス一番中央2F アクセス：仙台市営地下鉄「青葉通一番町駅」徒歩2分＜札幌オフィス＞　※経験者のみ北海道札幌市中央区北3条西2丁目1番地　カミヤマビル7階アクセス：札幌市営地下鉄「さっぽろ駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり ※フルリモートワーク可能な案件もご相談ください

#経験者は前給保証【1】開発経験者月給30万円以上（固定残業代5万6250円以上／月30時間分含む） ★賞与年3回を別途支給 ★試用期間中も給与・待遇は同一【2】開発以外の経験者【3】未経験者＜試用期間後＞月給23万円以上（固定残業代4万3200円以上／月30時間分含む）＜試用期間中＞月給21万円以上（固定残業代3万9400円以上／月30時間分含む） ※上記いずれの場合も、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給 ※月30時間を超える時間外労働分は追加で支給＝＝＝ ★クリアな給与システム￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・案件の月単価を元に給与・賞与を決定し、還元率80％を実現・単価や計算方法はすべて社員に開示・待機期間の給与も100％保証（未経験者は入社3年目～対象） ★案件毎の収入例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各案件に1年間参画した場合… ex1）月単価60万円の案件　月収33万6000円／年収510万円 ex2）月単価70万円の案件　月収39万2000円／年収600万円 ex3）月単価80万円の案件　月収44万8000円／年収684万円
【札幌】ITエンジニア◆令和3年創立スタートアップ企業／SES事業／リモート可／副業OK

【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件：・Webシステム開発・スマートフォンアプリ開発・ゲームアプリ開発・ネットワーク構築／保守運用やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景：社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント：私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北3条西2丁目1番地カミヤマビル7階勤務地最寄駅：JR函館本線／札幌駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,075円～486,123円固定残業手当/月：56,925円～113,877円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｇｒｉｐ－ＣＰ

ITコンサルティング

宮城県仙台市宮城野区榴岡4-13-17佐々木ビル202

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【仙台/転勤無】IT関連の提案営業◆インセンティブ制度充実◆年休123日◆残業月10h◆
- NEW
◇◆インセンティブ制度充実◎／月収50万円も目指せる！／自身の成果が給与に反映／仲間と切磋琢磨できる環境／年休123日／残業10h程度／転勤なし／直行直帰可能◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】オフィスに関わる各種機器の販売や、HP構築などのインターネット関連事業を手掛ける当社にて、提案営業をお任せします。 ▼担当業務詳細：・架電リストが用意されており、架電からアポイントを取得いただきます。 ※架電部隊もいるため、そちらで獲得したアポイント先へ向かうこともございます。・獲得したアポイント先へ出向き、ビジネスフォンやOA機器、ネットワークカメラ等の導入に向けての営業を行います。・エリアは東北6県ですが、宮城、山形、福島のお客様が中心です。・移動は社用車を使用していただきます。遠方のお客様先に訪問する際には、宿泊を伴う場合もございます。・決定権を持つ方へアプローチを行いますので、自身の営業スキルを磨くことが可能です。・ご入社後は代表をはじめ、先輩社員からOJTにて業務を習得いただきます。 ★当企業の魅力！★ ・インセンティブ制度が充実！自身の頑張りが給与として還元！・月収50万円を稼いでいる先輩社員もいます！・評価が分かりやすい！・ワークライフバランスが整えやすい！ ■インセンティブ：契約件数や案件の粗利に応じて支給いたします。各月、インセンティブの利率が上昇するイベントも行っており、モチベーションを保ちながら業務に取り組めます。 ■組織構成：現在、当社の営業職は4名（20代～30代）在籍しております。 ■当社について：株式会社Grip-CPでは、オフィスに関わる様々な機器やインターネット周り、その他ホームページに至るまで、幅広くお客様へご提供できるよう、多様な商品を取り扱っています。オフィス機器関連事業では、ビジネスフォンから複合機までオフィスに必要な機器を販売しております。また、セキュリティー機器関連事業では、防犯に役立つ防犯カメラや、インターネットを見守るUTMなど、セキュリティーに関わる様々な機器を取りそろえております。そのほか、Webコンサルティングでは、ホームページのご提案から構築まで全てを行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡4-1-8 パルシティ仙台4F 勤務地最寄駅：JR東北本線線／仙台駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：該当者には役職手当支給（0円～8,750円） ■賞与：年2回（昨年度実績　賞与２か月分） ※別途インセンティブ支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川設計東北

建築設計事務所

宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城（仙台）】意匠設計（管理職・育成者クラス）／公共事業の設計・監理・企画など ※残業月平均20H

当社の意匠設計職として、工場・学校・高層ビル・一般住宅・ショッピングモールなどの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。 ■主な業務内容：・土木／建築の設計、監理、企画・クライアントとの打ち合わせ・建物調査、測量・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成・各諸官庁への申請手続など・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力：・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。 ■石川設計グループの特徴：当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。 ■グループ実績：天然温泉紅葉の湯[MOMIJINOYU]／道の駅とわだセンターハウス／大間町奥戸交流館みちのく銀行十和田地区新店舗／十和田湖町立中央保育所／岡本整形外科クリニック

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～533,000円＜月給＞ 387,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.5ヶ月分（過去実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミンサンテック

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6

企業情報を見る

設立 -
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード！/年休125日/フルフレックス

東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。（設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています）＜魅力ポイント＞ ◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる ◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能 ◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる ◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事！ ■具体的には・新規法人へのアプローチ（飛び込み・テレアポの予定はありません）・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案・導入後の継続フォロー ■仕事の特徴・顧客は東北エリアの中小企業の社長・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴・1人あたり約10社程度を担当予定・東北～北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに１泊程度の出張あり・実際の導入までは2～3か月かけて課題ヒアリングや提案。1～3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施 ■入社後の働き方・半年から１年程は、顧客先へはシステム設計者と共に回ります。この期間に、ゼロから開発する経験を学べます・フルフレックスのため、顧客に合わせてコントロールできます。（法人のため、遅すぎる時間の訪問などは原則無し）・ミーティングやロッカーのある事務所はありますが、コワーキングスペース等も利用可能で働き方は自由です・利幅の○％というインセンティブ制度があり、成果分しっかり還元される仕組みです ■組織構成：４名（代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名） ※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。 ■設立背景：代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化（一元化）の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は、賞与を含む金額です。・別途、販売した分歩合制の金額が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通６０３

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発＜案件例＞・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成：現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～381,250円＜月給＞ 312,500円～381,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日本電気設備株式会社

住宅設備・建材

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台2F

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホームメンテナンス営業／残業5h未満／平均年収800万円
- NEW
【　主な仕事内容　】お客さまの生活上のお悩みを聞き、当社の太陽光発電システムやリフォームなど、住宅設備の切り替えをご提案をします。すでに太陽光発電設備が付いている住宅であれば、契約時の発電量シミュレーションと実績値を確認し、周辺機器の点検を行った上で、発電量の増加や光熱費の削減につなげるための提案をします。【　仕事の流れ　】 ▼アポイントの確認専任スタッフが獲得したアポイントが、お客さまの最寄りにいる営業社員に振り分けられますので、それを確認して予定を立てます。1日に2～3件のアポイントが入るイメージです。 ▼商談アポイントの当日、お客さまのご自宅へ伺い商談を行います。お客さまの疑問に答えるためにも、事前の準備が大切です。商談は大体1件あたり1時間程度です。　 ▼受注成立！無事、受注できましたら契約書類を用意して完了です。その後の対応は別のスタッフへと引き継ぎます。＼＼ここがポイント！！／／ ★テレアポ・飛び込み一切なしで商談に集中可お客さまとのアポイントの設定は専任のスタッフが別にいますし、受注後のフォローも別の担当がいますので、営業は営業だけに集中できる環境です。 ★成約率は平均3割！営業に集中できる環境に加えて、お客さまはそもそも当社の製品やサービスに興味をお持ちでいてくれますので、営業スタッフの成約率の平均は約3割もあります。 ★独自の研修制度ありきっと経験者だけが活躍しているのだろう……と疑問をお持ちかもしれませんが、決してそんなことはありません。当社では入社後本社で1週間～1カ月の研修を用意していますし、先輩の同行による指導もありますので、未経験者も大勢活躍しています。

★東北から九州まで全国どこでも勤務可能 ★社用車・マイカーでの直行直帰OK※別途手当あり ★転勤はありません【本社】宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台2F ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※他エリアに出張をお願いする場合もあります ※入社後1週間～1カ月ほど本社での研修がありますが、その間の交通費や宿泊費は会社が全額負担します

【月収例】 ■月収45万円（入社4カ月目／社会人未経験スタート） ■月収70万円（入社12カ月目）【給与】月給25万円以上＋高率インセンティブ＼＼粗利の30％をインセンティブとして支給／／売上金額や件数に応じたインセンティブを用意。インセンティブ率は、契約1件あたり粗利の30％。業界屈指の高水準です。頑張れば頑張るだけ収入が増えていきますので、高いモチベーションを維持しながら仕事に臨めます。2024年4月に入社したばかりの社員も現在は中心メンバーとして働いてくれています！

メシウス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市泉区紫山3-1-4

企業情報を見る

設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】ブランディングディレクター◆居住地を限定せず全国から募集◆残業月10h程度◆土日祝休

＜毎年、前年比で30%増のペースで業績が拡大／ローコード・ノーコード開発プラットフォームのメーカー＞ ■業務内容：当社は、ITソリューションの創造を通し「世界の、役に立つ」ことをVISIONに掲げています。さらなる成長と発展を目指すため、当社のブランド戦略を統括し、企業価値の向上に貢献していただけるブランディングディレクターを募集いたします。＜具体的には＞・ブランド戦略の策定と実行企業理念や事業特性を踏まえた包括的なブランド戦略の立案と実施・グローバル戦略の立案国内外の拠点を考慮したグローバルブランド戦略の策定・ブランドアイデンティティの統一特色の異なる複数事業（LeySer、Developer Solutions、Enterprise Solutions、SERVE 、WINEstudios）のブランドイメージの構築と統一・プロダクトブランディング強化教育／福祉分野におけるITソリューションのブランド価値向上・広告／プロモーション戦略各事業マーケティング部門とも連携した効果的な広告・プロモーション活動の企画、実施・ステークホルダーとの関係構築社内外の関係者との良好な関係構築とブランドメッセージの一貫性確保・ブランド価値の分析と改善ブランド価値の測定／分析と継続的な改善策の提案 ■出張について：月2回程度（出張先：関東近郊の取引先、仙台本社、各海外支店を想定） ■入社後の流れ：入社後約1か月間は、事業部門および管理部門担当者とのコミュニケーションの中で、各部署の業務および当社の風土を理解いただきます。その後、社長および担当取締役とも協議の上、具体的な戦略の策定を進めていただきます。 ■キャリアパス：ご入社時より、メシウス全社ブランディングの推進者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方：・フルリモート・残業月10h程度・年間休日122日、土日祝休み ■社員の声：新技術にキャッチアップするための時間も確保できます。自分の工夫で改善できる業務も多く、効率化を考えながら、育児短時間勤務を活用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞在宅勤務住所：※自宅での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：483,000円～580,000円＜月給＞ 483,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5か月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7・12月） ■残業代：上記金額とは別途支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】経営企画◆居住地を限定せず全国から募集◆残業月10h程度◆土日祝休◆年休122日

＜毎年、前年比で30%増のペースで業績が拡大／ローコード・ノーコード開発プラットフォームのメーカー＞ ■業務内容：当社は、ITソリューションの創造を通し「世界の、役に立つ」ことをビジョンに掲げています。さらなる成長と発展を目指すため、経営企画部の部員として、以下の業務に従事していただきます。特定分野の専門知識を活かし、戦略の策定・実行支援を通じて、持続的な成長と利益の最大化を目指します。＜具体的には＞・戦略策定と実行支援長期的視点に基づき、新規事業戦略の立案、市場機会の最大化、競合対策の計画を策定／提案します。・リソース最適化と予算管理予算策定や資源配分を行い、効率的なリソース活用で戦略目標の達成を支援します。・データ駆動の意思決定サポートデータ分析に基づいた意思決定支援を行い、経営層に最適な判断材料を提供します。・市場調査と競争分析市場動向や競合情報を収集／分析し、競争力向上のための洞察を提供します。・IR戦略とコミュニケーション企業の戦略やビジョンを社内外に共有し、ステークホルダーとの信頼関係を構築します。・チームメンバーの育成部門内での能力開発を支援し、リーダーシップの機会を提供してチームの成長を促進します。 ■出張について：国内：都内中心に年数回、海外：欧州に年数回 ■出社について：なし（仙台本社へ通勤圏内にお住いの場合は、原則、毎日出社勤務） ■入社後の流れ：入社後、既存スタッフの指導を受けながら業務に携わっていただきます。経営陣、事業部門や海外拠点、管理部門責任者とのコミュニケーションの中で、経営方針や各部署の成長戦略・活動内容を理解いただきながら、実践的な経営企画の活動を学んでいただきます。 ■キャリアパス：経営企画業務に関するスキルや専門性を高めていただきます。経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■働き方：・フルリモート・残業月0～10時間程度・年間休日122日、土日祝休み ■社員の声：新技術にキャッチアップするための時間も確保できます。自分の工夫で改善できる業務も多く、効率化を考えながら、育児短時間勤務を活用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞在宅勤務住所：※自宅での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～484,000円＜月給＞ 323,000円～484,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5か月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7・12月） ■残業代：上記金額とは別途支給 ■昇給：年1回（昇給面談実施）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋茜

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県富谷市上桜木2-2-2

企業情報を見る

設立 1958年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

※食品×営業経験必須※【宮城／富谷市】牛タン「べこ政宗」を中心とした食品営業（部長候補）◆出張あり◆

<<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400～540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要：当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など）・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴：・担当エリアは北海道～九州までの全国となり、出張頻度は月3～4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。・会社全体で50～60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成：営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力：・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり）・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績なし）その他、役職手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

給与計算／未経験歓迎／安定の東北電力グループ／完全週休2日制
- NEW
◆新ポジション設立につき、10名の採用予定です！＼本求人のポイント／ ◎東北電力の安定基盤 ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なし／仙台勤務 ◎未経験から挑戦できる、給与計算の仕事 ━◆どんな会社？東北電力の総務・人事労務・経理などを担うパートナーとして、2023年4月に設立した新しい会社です。東北電力と業界大手であるトランスコスモスがそれぞれ培ってきた専門性や強みを併せ持つ企業として、東北エリアのインフラを支えています。【 --具体的な仕事内容-- 】下記の事務作業が中心となります。・給与厚生業務（給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）・各種申請等に関わるシステム登録・マニュアル更新作業・問い合わせ対応（メール・電話）　など【◇手厚い入社後研修】各業務の進め方に関するマニュアルをご用意。先輩社員によるレクチャーのもと、その内容に沿って丁寧に分かりやすく説明していきます。しっかりと研修をしていくので、全くの未経験から無理なく成長していくことができます。【◇裁量大きく活躍できる！】 2023年4月に設立したばかりの新しい会社のため、中核を担うポジションで活躍できます。業務フローの効率化などの改善提案もしやすく、アイデアを活かすチャンスも豊富。上層部と距離も近く、気軽に質問や意見交換もしやすい環境です！ ━━☆人事・経理でも同時募集中！こちらのポジションにもご興味のある方は、ぜひご相談ください。 ※入社日は即日から相談可能（面接・面談時に調整させていただきます） ※経理は勤務地と休日が異なります。詳しくは勤務地欄をご覧ください。その他条件は給与計算と同一です。

◆仙台／転勤なし【TETRAmp】宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3（五橋駅徒歩1分、仙台駅徒歩10分） ※受動喫煙防止対策／完全分煙（オフィス内に喫煙スペースあり） *** ＜同時募集の経理は下記が勤務地となります＞【東北電力本店】宮城県仙台市青葉区本町1-7-1（仙台駅徒歩8分）【東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー】宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3（五橋駅徒歩1分、仙台駅徒歩10分）入社後、最長2026年2月までは東北電力株式会社に出向し、東北電力本店にて勤務。出向終了後、東北電力トランスコスモスマネジメントパートナーでの勤務となります。＜休日について（経理）＞ ※決算期（4月、7月、10月、1月）第一週は土日出勤の可能性あり。その際は振替休日の取得が可能です。

月給20万円～29万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給いたします。