9ページ｜所在地【宮城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

パワースピン株式会社

半導体メーカー

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1

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設立 2018年
従業員数 22名
平均年齢 56.0歳

求人情報全2件

【横浜市】FAE応用技術マーケ◇MRAM開発第一人者率いる半導体スタートアップ企業／IPOを目指す！

【横浜市】FAE応用技術マーケ◇MRAM開発第一人者率いる半導体スタートアップ企業／IPOを目指す！／土日祝休み／年休120日／定年65歳◎ ■職務内容：・FAE（Field Application Engineer）として、顧客と主に回路設計技術打合せ、顧客に対して回路設計技術ソリューション提案活動を行っていただきます（回路設計の経験があればなお良い）。また、回路設計技術分野のスペシャリストとして、顧客からの機密保持契約や業務委託契約、基本取引契約等の契約書の内容を、技術や事業の面から理解し、修正・追記等ができる能力があると、なお良い。 ■具体的には：・既存顧客との主に回路設計技術面での折衝・原価、見積作成、売上計画立案・開発プロジェクト進捗管理・技術報告書の作成・市場、顧客のニーズ調査　など ■組織：・現在、2名が所属しております。 ■当社の魅力：・日本の半導体分野の”起死回生”を担える企業です！・当社は、MRAM/NAND Flash開発の第一人者である遠藤哲郎教授が率いる将来有望なスタートアップ企業です。当社独自のスピントロニクス技術（電子の回転で発生する磁気の向きを利用して記憶や演算を行う技術）を半導体集積回路のメモリからプロセッサに用い、さまざまな電子機器の性能を桁違いに向上させる基盤技術として社会実装を進めています。・この技術を応用し、世界のあらゆるデジタル機器が既存のシリコンの半導体集積回路からスピントロニクスを用いたスピントロニクス／CMOSハイブリッド半導体集積回路に置き換われば、これらの技術の知財やIPを多くの企業へライセンスする事で、次のエレクトロニクス時代の「世界を制する」基盤技術となり得る、次世代の半導体技術を担う企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1 クイーンズスクエア横浜A棟9階勤務地最寄駅：東急東横・みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】MRAMを活用した次世代半導体設計技術者（IPOを目指す次世代半導体設計企業）

■業務内容：MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務・パワーゲーティング設計・クロックゲーティング設計・各種電源回路設計 (2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務・チップアーキテクチャ・論理設計(高位合成ができると尚可）・物理設計(インプリ設計、タイミング検証、DFT設計、レイアウト検証）・スタンダードセル設計・メモリマクロ設計・アナログ、IO等各種要素回路設計 (3)MRAM・DRAM・SRAM・NANDなどのメモリチップメモリ開発業務・メモリセルアレイ設計・センスアンプなどの各種要素回路設計・周辺回路設計 ■スピントロニクス省電力半導体の回路IP・アーキテクチャ技術で半導体産業のゲームチェンジャーを目指します。当社は東北大学が保有する世界トップレベルのスピントロニクス技術に関する特許を活かして次世代半導体の設計サービスを展開しています。特にMRAMは省電力に強みを持っており、既にMRAMを搭載したスマートウォッチにおいてバッテリー寿命が大幅に伸ばす実績が出ています。今後は、高速キャッシュメモリの置き換えや、さらには大容量DRAMの置き換えにまで期待される技術です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 ※遠方からの場合は単身赴任手当・家賃補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オータス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10仙台本町ビル4F

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設立 2018年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】自社パッケージシステムの開発・プログラミング担当◆自社内開発/上流工程に携われる

■業務内容：・自社パッケージシステムの開発業務を行っていただきます。これまでの主力商品であったガス事業統合管理システムに加え、今後製造業向けの生産管理システム等にも注力し、事業を拡大していくにあたり、増員の募集となります。・案件によって、参画フェーズは変わってきますが、要件定義~運用までをご担当頂きます。 ■はたらき方：・残業は月20～30時間程度で、メリハリをつけようという社風です。（納期前は伸びる可能性有） ■組織体制：・技術部門は外注を含めて15名となっています。 ■担当案件について：・プロジェクト期間は数か月、納品直前は訪問することがあります。 ■自社製品について： (1)ガス事業統合管理システム「Gamcis」：ガス事業会社向けの基幹システム（顧客管理、検針・調停処理、請求処理など）のパッケージを展開しており、全国では業界大手となります。特に2017年4月からガスの自由化が始まり、各ガス事業会社は新サービスや消費者に使ってもらうための仕組み作りに力を入れています。そちらに伴う自社パッケージシステムの機能追加や顧客に対するカスタマイズなどの対応を行っています。 (2)ガス会社その他の業界に、新しい価値の創造(DX)を支援するシステムの構築を模索して行きます。 (3)製造業向けシステム：生産管理システム等の開発に今後注力していく予定です。 ■働き方：・土日祝日休みの年休125日となっており、残業も月平均20030時間程度となっております。納品のタイミングなどで残業が発生する事もありますが、基本的には定時に退社頂きます。・自社内開発となっておりますので、全て社内で対応致します。お打ち合わせや納品の時には、企業様へのお伺いが発生致しますがお客様先への常駐はありません。・オリジナル製品・サービスを直接ユーザーに提供する営業、開発、サポートまでの一貫した体制をとっています。そのため他社の下請け仕事はありません。・「ガス事業統合管理システムGamcisシリーズ」などの高シェアを誇る自社パッケージを保有している会社です。 ■開発環境：・Windowsを使用し、VB／.net C#でのプログラミングが主となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 ＫＤＸ仙台本町ビル勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細はあくまでモデルで経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＴＳ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31山口ビル4F

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設立 2018年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／在宅可】WEB開発エンジニア（フロント／バックエンド）◆年間休日125日◆フレックス制

～役職制度なし／あなたの成長＆貢献＆頑張りを実力・実績ベースで評価します／リモート有～ ■業務内容：・主に東京の企業からの依頼を受け、受託・業務委託でソフトウェア開発をしています。・大手からスタートアップまで様々なクライアント企業様から請けたお仕事を、メンバーの希望や得意領域に合わせてアサインします。【案件例】 ◇気象データを配信／表示するWebシステム担当範囲：UI設計～リリースまでインフラ：Google Cloud（Cloud Bigtable、Cloud Functions、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Storage、Firebase) フロント：Next.js／TypeScript／Bootstrap／Three.js バックエンド：Django／Python ◇BtoBtoCの契約・予約管理サービス担当範囲：要件定義～リリースまでインフラ：AWS（RDS、CloudFront、ALB,ECS、Amplify) フロント：Next.js,、Angular／TypeScript バックエンド：Django／Python ・発注元との関係は良好で、国内ベンダーを相次いで海外ベンダーに切り替えている企業からも、これまでの実績や関係値を踏まえて契約継続いただいています。・そのほか、クライアント企業内で別のプロジェクトが立ち上がった際にお誘いいただくなど、関係性に基づいた案件も多くあります。 ■平均チーム構成： 2～3名程度のチームで案件に携わります。一部の例外を除き、ほとんどが自社内受託です。案件はフロント・バックを通貫して受注することもありますが、いずれかの経験しかない方も、経験豊富な社内メンバーと一緒に参画していけます。 ■ツール：言語：PHP、Python2、Python3、JavaScript、TypeScript、SQL、Java フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Django、Next.js、Node.js データベース：MySQL、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無（月額固定＋賞与のみで変動） ■賞与：（年2回） └インセンティブ賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人誠明昂会

病院・大学病院・クリニック

宮城県仙台市太白区長町7-20-5

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】医療事務（卸町院）

■業務概要：同社が運営する皮膚科・美容皮膚科クリニックにて、受付からレセプト処理、在庫管理・発注、マニュアル整備、院内清掃や患者様対応サポートまで、医療事務全般を担当していただきます。皮膚科・美容医療の両領域に携わりつつ、チームの一員として成長できる環境です。 ■職務詳細：受付・電話対応・予約管理レセプト点検～請求処理（診療報酬）物品の準備・整理・発注・在庫管理マニュアル整備や業務フロー改善院内清掃・環境整備・その他事務サポート ■組織体制：卸町院では医療事務スタッフ数名に対し、看護師や医師が勤務。院長や先輩事務担当者と密に連携し、チームワークを重視しながら業務を進めます。月単位のシフト制を採用し、変化に柔軟に対応できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は「100年続く笑顔あふれる地域・人・未来をつくる」という理念のもと、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う診療を実践。保険診療から美容医療まで幅広く学べる環境が特徴です。定着率が高く、未経験者や異業種からの転職者にも研修体制が整っており、安心してキャリアを築けます。 ■募集背景：地域医療ニーズの拡大や患者数増加に伴い、受付体制と事務処理力を強化するための増員募集。複数院を展開する中で、クリニック運営の“中核”となる人材を求めています。 ■配属部門：卸町院　医療事務部門（受付・事務チーム） ※将来的に長町院への兼務・異動の可能性あり。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ファミリアクリニック卸町住所：宮城県仙台市若林区大和町4-19-22 サンデー仙台卸町店２階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線線／卸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ファミリア皮膚科長町住所：宮城県仙台市太白区長町7-20-5 ララガーデン長町４階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／長町南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 314万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～237,000円固定残業手当/月：14,000円～15,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,500円～252,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回（3月、9月）・賞与年2回（3月、9月） ※8時間分の時間外含む ※いずれも上記は初任給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】ファミリアクリニック卸町の看護助手

～2017年創業の美容皮膚クリニック／子育てとの両立支援制度あり！／福利厚生充実◎／転勤なし／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：皮膚科・美容皮膚科・小児皮膚科での看護助手業務全般をお任せいたします。 ※患者数：1日130～150名程度 ■具体的には： ◎医師補助 ◎看護補助 ◎処置介助 ◎美容施術補助 ◎クラーク業務 ◎物品準備・整理・発注・在庫管理 ◎マニュアル作成 ◎清掃その他業務サポート ■当クリニックについて：当院は2017年11月に開院した新しいクリニックで、美容皮膚科クリニックの運営をしています。当院には大きく分けると、「皮膚科」と「美容医療」の２つの医療領域があります。「皮膚科」では、お子さまからご年配の方まで幅広く保険診療を主体とした医療を提供しています。「美容医療」では、患者さまのニーズにお応えすべて安心・安全なサービスを心がけて提供しています。私たちは、これらの医療・サービスをより一層、質・満足度の高いものにしていきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ファミリアクリニック卸町住所：宮城県仙台市若林区大和町4-19-22 サンデー仙台卸町店２階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線線／卸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～244,000円＜月給＞ 234,000円～259,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均所定労働時間: 160時間／月 ■昇給年2回（3月、9月）・賞与年2回（3月、9月） ■8時間分の時間外含む ■いずれも上記は初任給 ■昇給：あり ※経験、スキル、業績に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あろう動物病院

病院・大学病院・クリニック

宮城県大崎市古川福沼3-13-21

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【宮城県大崎市】獣医師～残業20時間/1日50~80件ほどの症例/引越代全額支給（IUターン歓迎）～

【経験を活かして月給50万円以上！外科に専念する働き方なども可！！】同院では、新卒・第二新卒の獣医師以外にこれまでの経験を活かして活躍したいという獣医師も積極的に募集しています。働き方もその方に合わせ柔軟に対応していますので、働き方の希望をお気軽にご相談ください。 ■業務内容：犬、猫、エキゾチックアニマルを対象とした小動物臨床をお任せします。地域のホームドクターとして、フィラリア予防、各種ワクチン接種、避妊・去勢などの予防医療のほか、一般診療を行っています。特に、皮膚疾患、腫瘍疾患、外科疾患に力を入れています。症例数が多く診療幅も広く（1日50～80件）、多くの経験が積める環境で、総合臨床認定医、腫瘍科認定医を持つ院長が直接指導しますので、専門的なスキルを身に付けることができます。 ■働き方について：・開業に向けて経験値を上げたい先生：現在、70件前後の来院患者を毎日1人と獣医師で診察しています。しかし、スタッフの平均退社時間は19時頃で残業時間も毎月20時間ほどです。※もちろん、お昼が取れなかったときもその分残業時間になり、着替えの時間も勤務時間としてカウントしているなどホワイトな職場環境です。症例が多いので、臨床経験が積めるのはもちろんですが、決められた時間の中で、きっちり診療をまわす診察の仕方や看護師との業務分担など経営のことも考えた診察を学ぶことができる環境です。・外科に専念したい先生：外科が好きで、外科をメインにやりたいという先生は、オペのある日は朝からオペに専念するという働き方も可能です。その場合は、院長が診察に入っている間に、避妊去勢などを看護師と進めてもらい難しい症例は、休診時間を使って院長と入ります。得意分野を活かし、さらにのばすという働き方ができる病院です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市古川福沼3-13-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり・昇給：年1回・経験に応じて年収を設定いたします。・一通りの診察と避妊去勢手術が一人でできる獣医師の場合は、月給50万円を予定しています。難しい症例の外科ができる、専門診療の診察ができるなどの場合は50万円＋技術手当を検討しています。※固定手当は、技術手当を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクロボ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

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【浜松町】ソフトウェアエンジニア◆在宅可／アイリスオーヤマGの新規事業◆

■業務概要：以下のいずれかを主に担当していただきます。・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発・ロボットＯＳのシステム（ＯＴＡアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談・現職の給与を参考にします。能力・職務・業務量等に応じて年1回年俸の見直し・提示を行います。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
浜松町◆フロントエンド◆労働者不足の問題解決に貢献／アイリスオーヤマGの新規事業◆配膳・搬送ロボ開発

■業務概要：以下のいずれか、もしくは両方を担当していただきます。・ＧＵＩフレームワークを用いたロボット搭載ＵＩの開発・ロボット管理システムのＷＥＢフロントエンド開発 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談・現職の給与を参考にします。能力・職務・業務量等に応じて年1回年俸の見直し・提示を行います。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人財務プランニング

税理士法人

宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13サンライズビル

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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【仙台／未経験歓迎】会計コンサルタント◆営業経験を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える
- NEW
【地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／業界未経験者活躍中／週休3日制あり】 ■採用背景：地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要：地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。未経験者歓迎で、基礎から学びながら成長できる環境です。 ■業務詳細：・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決・お客様のパートナーとして、経営の安定成長を目指したコンサルティングを提供・担当エリアは仙台市内を中心に、宮城県を担当いただきます。（担当件数に応じて、社用車、自家用車（車両借上手当を別途支給）を使っていただきます）・将来的には新規顧客対応をお任せいたします ■組織構成：会計監査業務の担当者は15名で構成されています。他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力：週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス：入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力：当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13 サンライズビル勤務地最寄駅：JR本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分想定） ■モデル：年の売上の30％が年収のベースです。入社5年目で年30～40件を担当して、売上1800万円。年収600万円のベースで慣れたら余裕でこなせる業務量です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙台ｒｅｂｏｒｎ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県仙台市若林区藤塚字松の西33‐3

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【仙台／転勤なし】仕入れスタッフ◆農産物を中心とした物販店舗／地方創生プロジェクト◆残業20時間◆

～東日本大震災で甚大な被害受けた仙台市東部沿岸部に再び人々が集える空間を…復興のシンボルとして2022年4月にオープンの複合施設運営企業～ ■業務内容：複合商業施設である、アクアイグニス仙台の施設である物販店舗「マルシェリアン」の運営スタッフとして業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇仕入れ担当として、産直農家さん（野菜や果物などを直接持ち込んでいただく）との窓口として、出荷督励や売れ行き情報などを共有して、出荷量の増加を図ります。 ◇産直農家さんからの出荷状況を踏まえて、陳列商品のラインナップ確保のため、卸売市場での仕入れも担当します。品揃えは宮城・東北のこだわり商品を中心にセレクトしておりますが、時折イベントとして全国各地の物産展も開催しております。 ※上記のほか以下業務もご担当いただきます。 ◇シフト作成 ◇レジ締め ◇現金出納管理 ◇施設巡回など ■入社後の流れ：入社後は、販売スタッフとして実務を習得いただきます。仕入れなどは、既存の社員から徐々に引き継ぎを行いますのでゆっくり覚えていってください。 ■働き方：定時は6時～15時の朝型勤務となります。朝は市場に寄って仕入れを行った上で、店舗へ出勤する形となります。 15時に退勤するので、柔軟な働き方ができます。 ■アクアイグニス仙台について： ◇東日本大震災で甚大な被害を受けた仙台市東部沿岸部藤塚地区。かつては集落のまわりをのどかな田園にかこまれ、名取川を挟んで開上地区との渡し舟や貞山運河による舟運でにぎわいを見せていた地域でした。アクアイグニス仙台は、震災で防災集団移転促進事業による集団移転跡地となったここ藤塚地区に、再び人々が集える空間をつくることをめざし、食・農・温泉の複合施設として誕生しました。 ◇地下1,000mから湧出される温泉施設の他に、有名シェフが監修するベーカリー・スイーツ・イタリアンなどの飲食店・お土産店・農業ハウスなどを併設する複合型商業施設。「治する」「食する」「育む」をコンセプトに、仙台藤塚地区の文化・自然環境を五感で味わいつくす施設です。 ◇温泉棟、カフェ棟、マルシェ棟、ベーカリー棟、レストラン棟、スイーツ棟、農業ハウスの7棟で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アクアイグニス仙台住所：宮城県仙台市若林区藤塚字松の西33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】運営スタッフ｜温泉施設「藤塚の湯」◆夜勤なし◆アクアイグニス仙台／転勤なし

～接客・販売経験を活かして活躍◎／東日本大震災で甚大な被害受けた仙台市東部沿岸部に再び人々が集える空間を…復興のシンボルとして2022年4月にオープンの複合施設運営企業～ ■業務内容：温泉施設を中心とした複合商業施設である、アクアイグニス仙台の中心施設である、温泉施設「藤塚の湯」の運営スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細：・アルバイト／パートさんのシフト作成・レジ締め・現金出納管理・施設巡回など ※清掃・カフェ・受付は基本的には、アルバイト・パートさんがメインで担当 ■入社後の流れ：入社後、まずは、カフェスタッフや受付スタッフとして、先輩社員とOJTとして実務を習得していただきます。 ■組織構成： 4名（責任者1名、運営スタッフ3名） ■アクアイグニス仙台について： ◇仙台市東部沿岸部の集団移転跡地の利活用の事業者として認定され、2022年4月に開業。地下1,000mから湧出される温泉施設の他に、有名シェフが監修するベーカリー・スイーツ・イタリアンなどの飲食店・お土産店・農業ハウスなどを併設する複合型商業施設。「治する」「食する」「育む」をコンセプトに、仙台藤塚地区の文化・自然環境を五感で味わいつくす施設です。 ◇温泉棟、カフェ棟、マルシェ棟、ベーカリー棟、レストラン棟、スイーツ棟、農業ハウスの7棟で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アクアイグニス仙台住所：宮城県仙台市若林区藤塚字松の西33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｕｎａｋｕ

経営・戦略コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1クラックス仙台4F

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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】バックエンドエンジニア◆プライム案件◆年休120日◆土日祝休◆スキルUPできる環境

≪事業拡大フェーズ／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／年間休日120日／土日祝休み≫ ■業務内容：・システム開発会社に常駐していただき、バックエンドエンジニアをお任せします。 ■業務詳細：・受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。・将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報：・40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■当社について：・当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力：・「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。 ■戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■当社の特徴：当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、常駐先

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,450円～311,350円固定残業手当/月：40,550円～48,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】フロントエンドエンジニア◆プライム案件◆年休120日◆土日祝休◆スキルUPできる環境

≪事業拡大フェーズ／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／年間休日120日／土日祝休み≫ ■業務内容：・システム開発会社に常駐していただき、フロントエンドエンジニアをお任せします。 ■業務詳細：・受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。・将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報：・40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■当社について：・当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力：・「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。 ■戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■当社の特徴：当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、常駐先

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,450円～311,350円固定残業手当/月：40,550円～48,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘキサコア株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県名取市愛島台7-101-51

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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【宮城／名取】設計エンジニア（受配電盤・分電盤）◇年休124日／残業月24ｈ程度／働きやすさ◎

～通信業界／データセンター向け分電盤で国内トップクラスシェア／働きやすい環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～ ■概要：通信ビルやデータセンター向け分電盤の設計・製造を手掛ける当社で設計技術者を募集します。 ■担当製品：通信事業者やデータセンター向け受配電盤、直流・交流分電盤、ラックキャビネットなど各種盤製品の設計・量産品・1点もの両方あり（1点ものが多い）・新規設計もありますが、既存品の改修・カスタマイズが中心 ■設計業務の詳細： 1. 分電盤設計の主な内容・構造設計（筐体・外形・板金設計、機構設計は含まず）・電気設計（主に強電分野の回路設計）・部品図作成（外形図、配置図、板金図、部品表など） 2. 設計領域と担当範囲：・機械設計と電気設計の両方を担当・機械設計：筐体・構造設計のみ。機構設計は対象外・電気設計：回路設計のみ（PLCによる制御設計はなし）。強電回路設計が中心で、電子回路（アナログ/デジタル）は対象外 3. 主な担当工程：機械設計：要件定義・仕様検討／構想設計／基本設計／詳細設計／試作・評価／部品表作成／生産設計・製造移行まで一貫して担当強電回路設計：要件定義・仕様検討／基本設計／詳細設計／機器選定／図面作成までの比重が高め 4. 設計比重機械設計5割、強電回路設計5割 2. 設計ツール・機械設計：AutoCAD（2D）、SolidWorks ・強電回路電気設計：AutoCAD（2D）（今後ACAD-DENKIへ移行予定）機械・電気分野での設計経験者が、盤製品の構造・回路設計を一貫して担い、カスタマイズ対応力と幅広い設計スキルを発揮できるポジションです。 ■配属部署について：設計チームは分電盤設計を専門とし、技術者は20代(男性2名、女性3名)、30代(男性4名)、40代(女性1名)、50代(男性2名)の計12名体制。「とりあえずやってみよう!」という文化で、挑戦を応援しています。 ■働き方に関する情報： ◇在宅勤務：育児や介護、体調不良時などリモート勤務も可能 ◇時短勤務制度：育児や介護等でフルタイムが難しい場合、時短勤務も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヘキサコア株式会社　本社工場住所：宮城県宮城県名取市愛島台7丁目101番地51 勤務地最寄駅：名取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。 ※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。 ※別途、資格階層手当、技能手当支給します。 ■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／名取】ファームウェア設計◇年休124日／客先常駐無／働きやすさ／マイカー通勤可◎

～通信業界／データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア／客先常駐無・自社内開発／自社製品の組込みソフト開発／働きやすさ抜群の環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～ ■概要：当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。今回は、組込みソフトウェア設計の、ファームウェア設計のポジションを募集します。センサーやコントローラ内の組込みソフトの設計を担当いただきます。 ■業務詳細：・自社製品の組込みソフト設計、開発・クライアントへの企画、提案・リリース後の運用、保守 ※既存と新規の割合は、7：3です。 ※1つのプロジェクトにつき、2名で対応 ※プロジェクト期間：3～6ヶ月目安 ※原則1プロジェクト毎の対応で、同時並行で進めることはありません。 ■担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守・運用上流から下流まで全て担当。 ■開発環境：言語：C、C++ OS：Windows ■監視システムについて：同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核としています。自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成します。 ■組織構成：・技術部開発チームへの配属・ファームウェア設計の人員構成：20代1名、60代1名（いずれも男性）・「とりあえずやってみよう!」と言う文化で社員の挑戦を応援する社風・新技術やAI導入に積極的・業務に通ずる資格取得やセミナー参加については必要費用を会社が支援 ■働き方について：・納期に余裕を持って対応。残業は月10時間以内。・育児・介護・体調不良時は在宅勤務や時短勤務での就業も可能。・えるぼし三つ星認定企業で、育休後復帰率100%。育休後の復帰支援、女性管理職登用など支援制度も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市愛島台7-101-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。 ※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。 ※別途、資格階層手当、技能手当支給します。 ■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラステック

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12ザ・ブレナースパークグラン上杉2F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

※経験者向け【仙台】橋梁の点検調査◆土日祝休×完全週休2日制×年休120日◆月残業40ｈ程
- NEW
<<橋梁の点検調査を活かせる即戦力候補／年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／2人1組のペア制／土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務概要：橋梁の点検調査を担っていただきます。土木構造物の老朽化が進む中で、私たちの技術と経験を活かし、道路橋やトンネル、河川の擁壁などの健全性を維持するための点検を担当していただきます。 ■職務詳細：・橋梁やトンネルの点検、調査（事前調査含む）・損傷箇所の写真撮影やスケッチ、記録作成・コンクリート部分のハンマー点検・点検結果の分析と調査報告書の作成・新技術（ドローン、赤外線カメラなど）の活用 ※現場は宮城・山形・福島など、日帰りで対応できる場所がほとんどです。（一部関東などの遠方あり） ※AIなども積極的に導入し、効率的に働けるようにしています。 ■入社後の流れ：入社後はこれまでの経験を活かしながら、若手や経験の浅い社員と2人1組のペアを組んで、1つのチームで年間40～50ヶ所（業務に応じ変動はあります）を担当していきます。独り立ちし、自身の経験とスキルを活かして点検業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成：当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍している組織です。点検業務は2人1組で行い、ベテランが若手を指導しながらチームで取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力：当社は70年以上の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社から分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。安定した業務量と最新技術の導入により、効率的かつ高度な点検・調査が可能です。地域のインフラを支える重要な使命を担いながら、働きやすい環境で成長できる職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12 ザ・ブレナースパークグラン上杉2F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～455,000円その他固定手当/月：15,000円～80,000円＜月給＞ 330,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※35歳未満の方は下限年収以下となる可能性がございます。 ■賞与：年2回（夏・冬／前年度実績1.0～2.0ヶ月分） ※年度の業績に応じた業績給の支給あり。年度の利益を可能な限り社員へ還元する方針です。 ■昇給：あり（前年度実績3.0％のベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】土木構造物の点検診断・設計／転勤無／土日祝休×完全週休2日制×年休120日／月残業20ｈ程

<<年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務内容：土木構造物の点検調査を行う当社にて土木構造物の点検・診断ないし補修設計業務をお任せします。また不足する経験やスキルは入社後に身に付けて頂き、若手社員への教育・指導をお任せします。 ■業務詳細・担当エリア：宮城県内または隣県エリア・出張有無：日帰り及び宿泊の出張があります。・出張頻度：閑散期は月2～３日、繁忙期は（7月～10月）月15日程度・直行直帰可否：可能ですが出社・退社が基本となりますので、直行直帰が必要な場合はご相談ください！・夜勤：夜勤は繁忙期を中心に20日/年間程度あります。（業務内容に応じて増減あり） ■組織構成：当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍し、特に20代～30代前半の世代が多い組織です。一定の規律はありますが、世代性別関係なく和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力：当社は創業75年の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社の復建技術コンサルタントから令和2年度に分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。盛況なインフラメンテナンス市場の中で安定した業務量を確保し、また最新技術の導入による高度な点検・調査の実現を目指しつつ、今後の社会インフラの守り手となる技術者の育成に日々取り組んでいます。労務環境、職場環境、福利厚生、給与待遇、健康管理などの充実を図りつつ、「社員が安心して楽しく仕事ができること」を最優先に考え、また個々の自己実現を果たせる場として、資格取得や新しい技術への挑戦を支援しています。創業以来、社員は毎年2～3名ずつ増え、業績もそれに応じて伸び続けており、そうやって社員全員で取り組んで得られた利益は年度末に業績給として社員へ還元しています。現場作業が多い仕事ですが、休む時はしっかり休むよう、会社も社員の健康管理には十分な配慮を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12 ザ・ブレナースパークグラン上杉2F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～454,000円その他固定手当/月：11,000円～90,000円＜月給＞ 256,000円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績給：業績に応じ支給（前年度実績1.5ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績3.0％のベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットロック株式会社

倉庫業・梱包業

宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【仙台】メーカー向け法人営業（物流効率化コンサルティング）◆既存顧客◆年休120日◆賞与実績3か月分

【物流業界未経験歓迎／残業月平均10～20時間／在宅勤務可／物流のコンサルティングから実際のオペレーションまでを一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団】 ■業務内容：・顧客企業の経営課題を「物流」の側面から解決する、影響力の大きな業務をご担当いただきます。・物流コストの削減や効率化を通じて、顧客の事業成長を根幹から支えます。 ■業務詳細：・課題ヒアリングと戦略立案：顧客の物流課題を深く把握し、最適な解決策を立案・物流ネットワークの構築：拠点、運送会社のコーディネート、システム構築まで、戦略を形にする実行支援・運用サポートと効率化：倉庫選定から契約調整、請求書の一括管理まで、物流に関わる業務をワンストップで担い、顧客の業務効率化とコスト削減を徹底的に追求します。＜出張＞東北エリアを中心に、全国へ。活躍の舞台は日本全国。 ■業務の特長：＜「持たない強み」を活かしたコンサルティング＞私たちは倉庫やトラックといった”アセット”を持ちません。このビジネスモデルにより、あらゆる選択肢の中から、顧客にとって本当にベストな物流網を、完全に中立な立場で構築できます。私たちと一緒に、"成果を出す"コンサルティングを追求しませんか。 ■配属先について： 10名在籍しております。・本店（仙台）2名、本社（東京）8名変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月分 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：5～10％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブピット

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-10-33

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設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森】金融系システムの開発～運用・保守 ◆年休127日／残業月平均20h◆

＜年休127日／残業20h以内／スキルを評価される人事制度＞ ■業務内容：・金融系の運用保守業務・一部、システム改修業務（設計・構築・テスト） ※業務上COBOLを使用する機会がありますが、現地で教育を行います。全面的にサポートいたしますので、経験がなくとも構いません。 ■組織構成：配属先は3名構成されており、お客様と共に作業をしています。 ■昇給制度（人事評価制度）： IPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき自己評価を実施。上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。 ■当社について当社は、急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供します。常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指します。＜事業内容＞システムコンサルティングシステム開発、運用データサイエンス・ラボ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森県青森市住所：青森県青森市問屋町勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～251,000円＜月給＞ 198,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当：・役職手当 35,000円～120,000円・資格手当 1,000円～11,000円・住宅手当 10,000円～30,000円・家族手当 10,000円（配偶者）／5,000円（扶養者）・在宅勤務手当 200円／日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65いちご花京院ビル９F

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設立 2021年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全61件

【東京】ライフサイエンス系実験◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆年間休日125日
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～2026年の打ち上げを目指す／再突入・回収技術を駆使した小型衛星開発／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術～ ■業務内容：当社が開発する地球低軌道における実証・回収プラットフォームの利用促進のため、宇宙空間でのライフサイエンス系の実験実証を行う研究者の開拓や技術インタフェース調整などに取り組んでいただきます。ライフサイエンス系の中でも、特に宇宙環境利用が期待されている創薬や再生医療等の分野の研究者・技術者とのコミュニケーションを想定しています。 ■業務詳細：・ライフサイエンス系の研究開発における宇宙環境利用のニーズ調査・分析・エンドユーザー候補の研究機関や実験装置開発企業の開拓およびソリューション提案・実験実証のミッション検討および研究機関・装置開発企業との技術インタフェース調整・衛星開発チームとの技術インタフェース調整・インターフェース管理文書（ICD）などの技術文書の作成と管理 ■当社について：当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本で先駆けて地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは：これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～472,000円固定残業手当/月：79,667円～111,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】先進材料系実験◆世界初／宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発◆年間休日125日
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～2026年の打ち上げを目指す／再突入・回収技術を駆使した小型衛星開発／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術～ ■業務内容：当社が開発する地球低軌道における実証・回収プラットフォームの利用促進のため、宇宙空間での先進材料系の実験実証を行う研究者の開拓や技術インタフェース調整などに取り組んでいただきます。先進材料系の中でも、特に宇宙環境を利用した開発や製造が期待されている半導体等の研究分野の研究者・技術者とのコミュニケーションを想定しています。 ■業務詳細：・先進材料系の研究開発における宇宙環境利用のニーズ調査・分析・エンドユーザー候補の民間企業・研究機関や実験装置開発企業の開拓およびソリューション提案・実験実証のミッション検討および研究機関・装置開発企業との技術インタフェース調整・衛星開発チームとの技術インタフェース調整・インターフェース管理文書（ICD）などの技術文書の作成と管理 ■当社について：当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本で先駆けて地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とは：これまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内最先端のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～472,000円固定残業手当/月：79,667円～111,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライブ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10

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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】エンジニア（リモート有）◆前職給与保証＆年収500万～※最大95％還元！／案件自由選択制

～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景：・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細：・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して：エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境：・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能）＼魅力ポイント／（1）前職給与保証（2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配（3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能（4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,887円～446,000円固定残業手当/月：93,113円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】エンジニア◆最大95％をエンジニアに還元！案件自由選択でスキルアップ◎土日祝休／定着率95％

～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景：・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細：・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して：エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境：・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能）＼魅力ポイント／（1）前職給与保証（2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配（3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能（4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～446,000円固定残業手当/月：66,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスリード

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1

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設立 2021年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

※開発言語不問【盛岡／リモート可】システムエンジニア／年休127日／土日祝休み／完全週休二日制

【転勤無／働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEの仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンドユーザーから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴：プロジェクトの規模は様々ですが、全体のうち自社での請負開発が6割、常駐先での業務が4割です。特定の業界からの案件のみではなく、幅広く受注しているためスキルの幅を広げていただけます。現状はJavaを生かせる案件が多いです。 ■組織体制：当社は全体で100名程度でそのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社作りに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすいです。 ◇新卒入社者の離職率1.7％です。 ◇月平均残業は20ｈ程で安定しています。 ■採用背景 BIツール（データを見える化することでビジネスの改善に役立てる）については当社が東北でも先駆けて事業展開しているため多くのお客様からニーズをいただけております。事業増員やニーズ拡大から採用を行っております。 ■当社について：当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,428円～428,571円＜月給＞ 271,428円～428,571円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G

【転勤無／働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEの仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンドユーザーから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴：プロジェクトの規模は大・小、様々ですが、全体のうち自社での請負開発が6割、常駐先での業務が4割となっております。特定の業界からの案件のみではなく、幅広く受注しているためスキルの幅を広げていただけます。現状はJavaを生かせる案件が多いです。 ■組織体制：当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について：当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～571,428円＜月給＞ 428,571円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あら浜

居酒屋・バー

宮城県仙台市太白区あすと長町1‐4‐30S103

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設立 2021年
従業員数 17名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【亘理】調理スタッフ／見習い◆はらこ飯や五季飯で有名な『あら浜』◆料理が好きな方へ

<<未経験歓迎／料理が好きで将来独立を考えている方やスキルを身に着けたい方に必見／寿司・和食などメニューの幅が広くやりがい◎>> ■業務概要：当社は創業30年以上の歴史を持つ寿司、和食の飲食店を運営しています。亘理町の「亘理店」にて調理スタッフを募集しています。未経験の方もOKです。料理が好きで、寿司や和食のスキルを身につけたい方、将来ご自身のお店を持ちたい方をお待ちしています。五季飯やはらこ飯で有名な『あら浜』で、伝統の味を一緒に守り、発展させていきませんか。 ■職務詳細：・和食の調理全般を担当・魚介の目利きや仕込みを学ぶ・寿司の握りや和食のコース料理の習得・お客様に対する心構えの養成・チームでの協力と連携 ■入社後の流れ：入社後は、まず基本的な調理技術や衛生管理を学んでいただきます。亘理店では店長が教育担当として丁寧に指導します。魚のさばき方や寿司の握り方など、実践を通してスキルを磨いていただけます。基礎が身についたら、徐々に専門的な技術やメニュー開発にも挑戦していただきます。 ■組織構成：アルバイトも含み30名ほどで2店舗を運営しています。亘理店では、60代男性の店長、50代男性の料理長、50代男性の和食担当、20代男性のスタッフが中心となり、運営をしています。教育体制が整っており、経験豊富なスタッフがあなたをサポートします。 ■当社の特徴／魅力：当社は宮城の新鮮な魚介を使用し、季節ごとに異なる五季飯や寿司を提供しています。目の前で仕上げる鮨や料理の臨場感をお客様に楽しんでいただくことが特徴です。また、通販事業や催事出店も行っており、全国のお客様に伝統の味を届けています。社員一人ひとりの成長を大切にし、将来の独立を夢見る方にも最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞亘理店住所：宮城県亘理郡亘理町荒浜字中野183-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年1回（前年度実績1.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずむすびサービスみやぎ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮城県仙台市青葉区立町27-21

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

【宮城県加美郡/未経験歓迎】監視室での運転状況確認・管理～インフラを支える／県外への転勤無
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～月25万～◎残業ほぼ無し／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業～私たちが生活していく上で欠かせない「水」。普段、当たり前に利用している水道は、様々な企業・技術者が日々整備しているからこそ、支障なく使用することができています。今回の募集はこうした生活の当たり前を守る、上下水道整備に関わる技術者の募集です。 ■業務内容：施設の運転管理を中心にご担当いただきます。水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視水の処理や機械の動作に問題がないかチェックコンピューター（制御盤）で機械を制御します。 ■組織構成：中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■入社後フロー：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方：・年休120日、残業ほぼ無しでメリハリをつけて働ける！・県外への転勤も一切ないたいため地元で長く働ける環境・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。【当社について】水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、宮城県内のライフラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麓山浄水場住所：宮城県加美郡加美町字麓山1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上回るケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城・加美郡／未経験◎】機械設備の保守・メンテナンス◆日勤のみ／土日祝休◎県外へ転勤無！月25万～

～月25万～／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業～ ■業務内容：水処理施設の機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には：・機械設備の保守管理：施設内外の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。・関連会社との連携など ■入社後フロー：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方：残業時間は月平均10～20時間程度で、県外への転勤が一切なし！日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。【当社について】水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞麓山浄水場住所：宮城県加美郡加美町字麓山1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミルシス

ITコンサルティング

宮城県仙台市宮城野区福住町15-14

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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無

<<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要：当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ：現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方：仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。１LDKの間取りと広々とした環境です。基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～268,800円その他固定手当/月：62,000円～131,200円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジメタルリサイクル東北株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3JMFビル仙台01 17F

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設立 2021年
従業員数 61名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【北上】製造オペレーター ◆鉄のリサイクル／年休120日／夜勤なし／残業15ｈ程度◆

<<未経験歓迎／東北エリアで展開／年休120日（土日祝休み）／無料の飲料自販機＆昼食手当あり／資格取得補助制度あり／福利厚生充実>> ■業務概要：入社直後は製品の荷受け・選別などできるところから慣れていただき、資格等を取られた際にガス溶断などの専門的な作業をお任せしていきますので未経験からでも活躍頂ける環境が整っています。＜業務詳細＞・ガス溶断作業・スクラップ品荷受け、選別、納品、引取作業　など ■入社後の流れ：入社から1年程度は荷受けや選別工程をメインに対応いただき、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくはガス溶接などの専門的な資格を取得いただき、様々な業務を担当いただきたいと考えております。資格取得の際の費用は会社負担となります。 ■組織構成：北上工場は16名在籍しております。 ■資格取得支援制度：ガス溶接作業主任者や溶接管理技術者、大型自動車免許などの資格を取得者が多く在籍しております。資格取得に関わる受験料などは会社側負担となりますので、様々な資格取得ができる環境が整っております。 ■当社の特徴／魅力：当社は、鉄スクラップや産業廃棄物などのリサイクル事業を通じて、資源の再利用と社会貢献を目指しています。また、先進的な大型設備や重機を導入しており、効率的かつ環境に配慮した取り組みを行っています。さらに、創造的な新技術の開発にも注力し、スクラップの持つ無限の可能性を引き出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市流通センター24-33 勤務地最寄駅：東北本線／北上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～214,000円その他固定手当/月：16,000円～21,000円＜月給＞ 190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（未経験者）： 25歳約304万円 35歳約335万円 45歳約353万円 ■賞与:年２回（前年実績2か月分）基本給は経験や能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフビジョン

介護・福祉関連サービス

宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5-17-25

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤なし】就労支援スタッフ◆障がいのある方のサポート業務をお任せ／残業ほぼなし／年休125日
- NEW
■業務内容：就労支援スタッフとして障がいのある方々の物作り作業や各種作業指導、サポート業務、送迎などをお任せします。 ■具体的には：下記業務に携わっていただきます・新聞紙を使ったエコバックづくり・契約マンションの清掃業務・グループ会社が運営するコンビニエンスストアの運営業務店内外の清掃活動や品出し作業などをサポートしていただきます。簡単な報告書の作成もございます。

＜勤務地詳細＞アンフィニ住所：宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 185万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円＜月給＞ 150,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】サービス管理責任者◆完全週休2日(土日休)／転勤なし／2021年に開所した事務所◆

就労継続支援事業B型「アンフィニ」を新たに開所。「人々にたくさんの居場所を」代表の思いを形にした事業所で働きませんか？ ■業務内容：就労継続支援B型事業所を運営する当社にて、サービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■詳細内容：事業所内外管理運営業務・利用者様との面談、個別支援計画書の作成・利用者様、ご家族の相談支援・物作りや各種作業指導、声掛け、サポート・送迎（社有車の車種：軽自動車）・関係機関（役所等）との連携　など ■組織構成：施設長を含めたスタッフが4名所属しており、7月に1名増員となる見込みです。本件は、今後の更なる事業拡大のための増員募集です。 ■事業所について：・2021年に設立した事業所ですが、現在13名の方にご利用いただいており、1日約5～7名の方が当事業所にいらっしゃいます。・作業内容については、企業様より受注した軽作業（カタログへの押印、宛名貼り等）や、就労に向けた施設外での作業（コンビニ、携帯ショップ等）等があり、利用者様をサポートしながら一緒に取り組んでいただきます。 ■働き方について：・スタッフがとても明るく笑いが絶えない事業所です。・土日休みの完全週休2日制となっている他、残業も月1回程度と、働きやすい環境が整っております。

＜勤務地詳細＞アンフィニ住所：宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクギア

ITアウトソーシング

宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1シティハウス一番中央2F

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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】ITエンジニア◆スタートアップ/年間休日125日/残業10H程度/【WEB面接可】

【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件：・Webシステム開発・スマートフォンアプリ開発・ゲームアプリ開発・ネットワーク構築／保守運用やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景：社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント：私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番中央2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,075円～325,000円固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 4年目：（メンバークラス）560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ITエンジニア◆スタートアップ/年間休日125日/残業10H程度/【WEB面接可】

【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件：・Webシステム開発・スマートフォンアプリ開発・ゲームアプリ開発・ネットワーク構築／保守運用やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景：社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント：私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南2条西1丁目3番地北専ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,075円～325,000円固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 4年目：（メンバークラス）560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットスタッフ仙台東

人材派遣

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番1号斎喜センタービル106号室

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 31.8歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／学歴不問／月給31.5万円～／土日祝休

＼稼げる仕組み／ □■ストック型インセンティブ■□ 一次的ではなく、ストック（蓄積）させていけるインセンティブ（歩合給）制度です。お客様への丁寧な対応が"評価"として積み上がり、収入にも継続的に反映されます。 □■実力次第でスピード昇格・昇給可能■□ 社歴や年齢は一切関係なし。成果を上げた人に収入とポジションで還元するのが当社のスタイルです。入社後わずか半年で主任、1年で課長に昇格した先輩もいます。 □■明確な評価基準で、目標がブレない■□ 未経験でも【月給31.5万円～＋インセンティブ】からスタート。「ここまで出来たら主任」「この実績で課長」といった昇格ラインがはっきりしているので、努力の方向性がブレません。【具体的な業務内容】「人材が欲しい」企業様と、「働きたい」求職者様の架け橋となり、両者のニーズをカタチにしていくポジションです。 ■企業様向け業務・新規企業への提案営業（開拓・拡大）・人材ニーズのヒアリング ■求職者様（派遣スタッフさん）向け業務・派遣登録時の面談、仕事紹介・派遣スタッフさんの就業フォロー ◎企業様は10社ほど、派遣スタッフさんは50名ほどを担当いただきます。 ◎自由度が高く、自分のやり方で成果を出せる環境です。＜充実の研修制度＞ ▼入社～3カ月目オンライン研修やOJT、座学、イーラーニングなどを組み合わせた複合型研修を行います。月1回、成果を出しているプレイヤーから学ぶ特別研修も実施。「実際に稼いでいる人のリアル」を吸収できる絶好のチャンスです。 ▼入社4カ月目既存企業のフォローはもちろん、未開拓エリアで新規開拓にもチャレンジしていただきます。ここからは自分の裁量で成果を出せるフェーズ。努力と工夫次第で、稼ぎもキャリアも自分次第で伸ばせる環境です。＜キャリアパス＞スペシャリストを極める道も、マネジメントの道も、希望や適性に応じて自由に選べます。また、意欲次第で、独立開業することも可能です。

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ■株式会社ホットスタッフ仙台東宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番1号斎喜センタービル106号室＜アクセス＞国道4号線「卸町交差点」南東角の斎喜センタービル1階、『地元でハケン』『ホット犬』の屋上看板が目印です。（ビル東側に平面駐車場あり） ☆上記以外の勤務地もございますので、ご相談ください。受動喫煙対策：屋内禁煙

月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月40時間分、月7万5000円～月11万2500円）を含みます。超過分は別途支給致します。＼★安定×高収入を実現！ストック型インセンティブ制度★／一般的な一時的インセンティブとは違い、担当する派遣スタッフさんが就業している間、インセンティブが継続的に支給されます。丁寧にケアし、長期就労をサポートするほど、毎月の収入がどんどん増えていく仕組みです！＜月収例＞月収40万円（月給32万円＋インセンティブ8万円／未経験入社4カ月目） ◎派遣スタッフさん20名～30名を担当

楽天カスタマーサービス株式会社

コールセンター

宮城県仙台市青葉区中央1-6-28

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設立 2021年
従業員数 296名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台／楽天G】テスター業務＜未経験可＞英語BPO業務[正社員]◆アプリテスト等◆残業月平均15H程

＜未経験可／スキルアップできる研修充実／英語力を活かしてキャリアの幅を広げることも可能です＞楽天グループ各社の事業を担う『楽天カスタマーサービス』の業務内容拡大に伴い、オペレーション部メンバーの増員募集をいたします。 ■配属先楽天グループのサービスに関する英語関連業務をお任せします。例として、アプリケーションテスター業務やユーザーサポート業務等がございます。 ■業務内容アプリケーションテスト業務は、アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理等を実施しております。また、併せてクライアント・ベンダー・システム開発者との英語でのコミュニケーション（ミーティング等）を想定しております。ユーザーサポート業務は、楽天グループの会計部、調達部（ユーザー）で利用している項目・名簿の追加・編集をするシステムのメンテナンス、ユーザー対応が必要な場合に、担当者（開発部など）に連携を行います。開発とシステムユーザーの間に立ち調整をおこなう業務です。報告資料の作成や、クライアント・ベンダー・システム開発者との英語でのコミュニケーション（ミーティング等）を想定しております。未経験でもIT知識・アプリテストに関するスキルは入社後研修キャッチアップできる環境がありますのでご安心ください。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定いたします。入社直後はテスト業務、将来的にはより高度な業務をお任せする可能性があります。 ■業務詳細 ◇楽天グループの事業・サービスに関する英語関連業務をお任せします。 ◇入社後すぐは、楽天サービスに関するユーザーサポート業務またはアプリケーションテスト業務、並びにクライアント・ベンダー・システム開発者とのコミュニケーションを想定しております。 ■その他 ◇目標は、チームとしての達成目標を、個人の業務に落とし込んで設定しております。チーム目標の達成に向けて一致団結して取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 勤務地最寄駅：各路線／仙台駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙所あり、電子タバコに限る)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,850円～290,850円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,850円～290,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回（6月・12月） ※社員の実績・能力、会社業績、一般経済情勢によって変動 ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます ■昇給：有（人事考課の結果によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台駅前すぐ】BPO業務◆事務処理、アプリケーションテストなど◆楽天グループ各社の事業を支える仕事

■業務内容選考を通して適性を判断し、以下いずれかの業務をお任せいたします。 1）事務処理業務（調達に関する事務処理、監査・管理） 2）アプリケーションテスト業務（楽天サービスに関するアプリケーションテスター業務）アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理 ※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定いたします。 3）以下のその他の業務になる可能性もございます。【その他の業務例】楽天グループの様々なサービスに関して、・ご案内電話（架電・セールス業務）・お客様からのお問い合わせに対しコール、チャットでのフォローなどの事業も行っております。複数の業務に挑戦する機会があり自身の成長をより感じやすい環境を整備しております。いずれもマニュアルがあり、チームリーダーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■配属組織について・配属先：オペレーション部オペレーション部は楽天グループ各社の業務を遂行、運営している部門となります。 ■契約社員の補足選考の結果、契約社員でのオファーとなる場合もございます・初回契約期間：3か月 ※更新時は6か月更新（但し、入社時期により初回と2回目の契約期間のみ変更の場合あり) ・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・通算契約期間上限 : 3年0ヶ月 ■在宅勤務について ※在宅勤務は原則ありません。但し、感染症等による国・自治体の要請によって、在宅勤務を命じられる場合があり、楽天カスタマーサービスとして在宅環境が認められる環境は下記となります。【在宅勤務時に必要な状況・環境】・光回線／ポータブルWi-Fiのいずれかを利用している・有線LAN／無線LAN802.11a以上のいずれかを利用している・通信制限なし・通信速度がDL2Mbps,UL800Kbps以上である・自宅に個室あり／1人暮らし1Rのいずれかである（第三者が入室しない環境が確保できる） ※通信費等の支給はありません。 ■就業時間についての補足・入社後想定されるシフト帯：9：00～17：30 ・休憩1時間（夜勤シフトの場合、休憩時間を2時間とする場合がある）・残業平均15時間程度／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,850円～290,850円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,850円～290,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月） ※社員の実績・能力、会社業績、一般経済情勢によって変動 ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます・昇降給：有（人事考課の結果によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川設計東北

建築設計事務所

宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

※第二新卒歓迎【仙台】意匠設計(公共事業の設計・企画)◆残業月20h◆豊富な資格手当/転勤無し

≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績有/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ ■職務概要：当社の意匠設計職として、学校・庁舎などの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。一部民間の設計もありますので、様々な案件に関わることができます。ご入社後は先輩社員と二人三脚で業務キャッチアップから進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務内容：・建築の設計、監理、企画・クライアントとの打ち合わせ・建物調査・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成・各諸官庁への申請手続など・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力：公共、民間など多彩な案件を担当可能です。入社後研修はOJTメインで進めていきながら、建築の計画、設計、監理まで先輩と二人三脚で業務を進めていただきます。資格手当が非常に多く、経験、スキルアップと併せ、資格取得でも給与アップが可能です。 ■石川設計グループの特徴：当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。 ■グループ実績：天然温泉紅葉の湯[MOMIJINOYU]／道の駅とわだセンターハウス／大間町奥戸交流館みちのく銀行十和田地区新店舗／十和田湖町立中央保育所／岡本整形外科クリニック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.5ヶ月分（過去実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】意匠設計(公共事業)◆デザインコンセプト立案・企画など上流工程からお任せ◆残業月20h

≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績アリ/経験を活かして働ける/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ 意匠設計職として、工場・学校・高層ビル・一般住宅・ショッピングモールなどの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。公共、民間問わず幅広い案件、かつ、企画などの上流工程からチャレンジすることが可能です。 ■主な業務内容：・土木／建築の設計、監理、企画・クライアントとの打ち合わせ・建物調査、測量・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成・各諸官庁への申請手続など・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力：・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。 ■グループ実績：天然温泉紅葉の湯[MOMIJINOYU]／道の駅とわだセンターハウス／大間町奥戸交流館みちのく銀行十和田地区新店舗／十和田湖町立中央保育所／岡本整形外科クリニック ■石川設計グループの特徴：当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～533,000円＜月給＞ 387,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.5ヶ月分（過去実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミンサンテック

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6

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設立 -
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード！/年休125日/フルフレックス

東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。（設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています）＜魅力ポイント＞ ◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる ◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能 ◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる ◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事！ ■具体的には・新規法人へのアプローチ（飛び込み・テレアポの予定はありません）・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案・導入後の継続フォロー ■仕事の特徴・顧客は東北エリアの中小企業の社長・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴・1人あたり約10社程度を担当予定・東北～北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに１泊程度の出張あり・実際の導入までは2～3か月かけて課題ヒアリングや提案。1～3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施 ■入社後の働き方・半年から１年程は、顧客先へはシステム設計者と共に回ります。この期間に、ゼロから開発する経験を学べます・フルフレックスのため、顧客に合わせてコントロールできます。（法人のため、遅すぎる時間の訪問などは原則無し）・ミーティングやロッカーのある事務所はありますが、コワーキングスペース等も利用可能で働き方は自由です・利幅の○％というインセンティブ制度があり、成果分しっかり還元される仕組みです ■組織構成：４名（代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名） ※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。 ■設立背景：代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化（一元化）の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は、賞与を含む金額です。・別途、販売した分歩合制の金額が加算されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社３ＤＣ

公社・官公庁・学校・研究施設

宮城県仙台市青葉区片平2-1-1国立大学法人東北大学産学連携先端材料研究開発センター2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【神奈川／川崎】技術補佐員／技術的な書類や申請対応の補助等◆東北大学発のベンチャー企業◆年休120日
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～従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■業務概要：当社の電池材料事業に紐づく各種サポート業務をご担当いただきます。具体的には、国の助成金や国内外でのイベントへの出展や営業、特許申請等の技術的な書類や申請対応の補助を行っていただきます。 ■業務内容：・国や自治体の助成金・補助金の申請書類作成や、申請手続き・国内外の展示会や業界イベントへの出展準備、現地での営業活動やプロモーションの補助・電池材料に関する特許申請のための技術資料作成や、申請手続きのサポート・技術的な報告書や各種申請書類の作成・整理、関連部門との調整業務・社内外の関係者との連絡・調整、イベントや申請に関する進捗管理 ■入社時点でお任せしたい業務：・助成金・補助金の申請書類の作成や申請手続きのサポート・展示会や業界イベントへの出展準備のサポート・電池材料に関する特許申請のための技術資料作成申請手続きのサポート・社内外の関係者との連絡・調整、イベントや申請に関する進捗管理 ■経験・スキルに応じて徐々に任せて行きたい業務：・助成金や補助金の報告会や展示会における発表実務・助成金・補助金や特許申請のための書類作成 ■当社について：電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。成長戦略：従来の常識を覆す確かな炭素技術を活かすことで、各電池方式が抱える課題を解決することで、各電池方式の市場拡大に寄与する。パイロットラインでの量産性の証明と比較的小さいマーケットから市場参入の実績を積み上げ、最終的には最大のマーケットであるEV用電池の市場への参入を目指す。自動車やドローン、船舶など、あらゆる市場の電化・新産業創出を促進させ、「炭素で真にサステナブルな社会の実現」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～389,000円固定残業手当/月：105,000円～211,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市】経営企画◆※金融・コンサル経験歓迎/M&A戦略に携わる◆東北大学発ベンチャー◆年休120日
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～金融・コンサル3年以上経験者歓迎!!/CEOとCFOの直下で推進／従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■業務概要：全社戦略・資本政策・M&A戦略の策定及び実行にかかる一連の業務について、CEOとCFOの直下で当該業務を一緒に推進していただく職種になります。本人の希望に合わせて、上場までの成長強化に不可欠な機能である、海外事業展開、IR、PR/GR、人事、組織運営、といった機能におけるリーダーを将来的にご担当していただくことも想定しています。 ■業務内容：・全社の経営戦略・資本政策・M&A戦略の立案および実行計画の策定、CEO・CFOへの提案・報告・M&A候補企業のリサーチ、デューデリジェンス、価値評価、条件交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント・資本調達（エクイティ・デット等）の計画立案と実行、投資家・金融機関との折衝・資料作成・経営会議や取締役会向けの戦略資料・プレゼンテーション作成、各種意思決定のサポート・希望と適性に応じて、海外事業展開、IR（投資家対応）、PR/GR（広報・官公庁対応）、人事・組織運営などのリーダー業務への参画・推進 ■入社時点でお任せしたい業務：・記の担当業務内容のうち、主に資本政策策定や資金調達、M&Aに関連する調査や資料作成業務 ■経験・スキルに応じて徐々に任せて行きたい業務：・経営戦略・資本政策・M&A戦略の立案及び実行計画の策定・M&Aの実行支援業務・経営会議や取締役会のための準備に関連する業務 ■当社について：電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～584,000円固定残業手当/月：176,000円～316,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

ITアウトソーシング

宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504

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設立 2022年
従業員数 14名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

インフラエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
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★ココがPoint! ￣￣V￣￣￣￣ ◎自社開発に携わりスキルアップ例えば、常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 ◎チーム制なので安心して挑戦チームでのプロジェクト参画となります。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能！ ◎エンジニアの枠を超えたキャリア「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。マネジメントへのチャレンジや、新規事業の立ち上げ、採用計画や経営に携わるなど、様々なキャリアが描けます！＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。【自社業務】 ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！例）・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ ■最先端技術の検証・開発「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。【客先常駐】 ■サーバー設計、構築、運用 ■ネットワーク設計、構築、運用 ■クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！

【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】【配属先例】首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など関西エリア：大阪府大阪市内など東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
セキュリティエンジニア／フルリモート可／年休140日／残業少
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【POINT】￣￣￣￣￣ ★世界レベルの技術顧問と診断業務に挑戦週2～3回、世界で活躍するバグバウンティハンター（弊社技術顧問）との研究会で、最先端の技術を学び、一緒に実務で試しています。AIを活用した脆弱性診断や解析にも携われるので、1年で大きな成長を実感できます。 ★サービス開発フェーズに参加診断の提供だけでなく、「どうすればより効率的で高品質な診断サービスになるか」を社内で形にしています。自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、自分のスキルがサービスとして世に出るやりがいも感じられます。 ★チーム制だから安心して挑戦プロジェクトにはチームで参画。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程に挑戦でき、確実にステップアップができる環境です。【仕事内容】￣￣￣￣￣￣ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。【客先常駐】 ■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ■セキュリティガイドラインの策定（NISTフレームワーク準拠）における申請・認証支援 ■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携 ■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施 ■脆弱性診断【自社業務】 ■社内セキュリティマネジメント業務自社の情報セキュリティ体制の強化のため、セキュリティ教育や社内規定の整理、リスク分析といったセキュリティマネジメント業務を実施。情報セキュリティの強化・維持を通じて、内外含めたセキュリティの知識や経験を積むことができます。 ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。 ■最先端技術の検証・開発「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。

【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】【配属先例】首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など関西エリア：大阪府大阪市内など東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！

株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通６０３

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～381,250円＜月給＞ 312,500円～381,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発＜案件例＞・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成：現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

七十七ヒューマンデザイン株式会社

人材紹介・職業紹介

宮城県仙台市青葉区中央3-3-20

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設立 2022年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤無】人材紹介のキャリアアドバイザー（スカウトメイン）◆充実の福利厚生／七十七銀行グループ
- 締切間近
◇◆年間で休める日数はトータル136日間（年間休日120日＋制度休暇16日）／在宅勤務の相談可／定時17：30／七十七銀行グループ◇◆ ■職務概要：東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介キャリアアドバイザー業務を中心に担当いただきます。ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 ▼職務詳細：・スカウト業務・求職者面談・企業への提出書類の作成サポート・面接や転職成功までの進捗サポート・事業拡大の為の企画業務 ※一部RA業務を含めて対応をお願いする場合もございます。 ■職務環境：当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員10数名の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。直近半年の入社者（出向者除く）も4名で残業時間も少なく、年間の休日も休暇制度を利用することで、134日以上取得することができ、長期的にキャリアを積める環境となっています。 ■人員構成と期待される役割：人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者もいます、一方キャリアアドバイザー業務を行うメンバーは3名となっていますがキャリアアドバイザー経験が少ない状況となっており、ご経験の知見を活用し、既存メンバーと協業しながら転職者様の集客や業務フロー構築、企画業務まで幅広く活躍いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を勘案し、決定させていただきます。賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤無】人材紹介のリクルーティングアドバイザー◆充実の福利厚生／七十七銀行グループ
- 締切間近
◇◆年間で休める日数はトータル136日間！（120日＋制度休暇16日）／在宅勤務の相談可／定時17：30／七十七銀行グループ◇◆ ＜求人について＞ ◆人材業界での営業経験者を歓迎！（人材派遣・求人広告等の経験者も可） ◆銀行の持つ基盤を活用した人材紹介事業を推進！ ■職務概要：東北最大級の地銀の七十七銀行グループ戦略子会社である当社にて中途採用向けの人材紹介リクルーティングアドバイザー業務（RA業務）を中心に担当いただきます、ワークライフバランスの取れた環境で就業いただけます。 ▼職務詳細：・七十七銀行及び七十七銀行グループ既存顧客への人材紹介開拓アプローチ・既存顧客への顧客深耕・企業へのアポイント、案件ヒアリング、求人票作成から採用成功までの進捗サポート・事業拡大の為の提案業務 ※一部CA業務、エリア担当業務（他事業サポート）を含めて対応をお願いする場合もございます。 ■職務環境：当社は2022年8月に設立、事業領域としては現在人材紹介事業・結婚相談事業を展開し、社員10数名の新しい会社です。今後、既存事業の拡大や新規事業を計画中で中期的には100名以上規模を目指しています。また今回の採用は銀行出向者・リファラル以外の初めての採用活動となりますが、在籍者として年齢も30代前半から50代、ワーママの時短勤務者、銀行退職からの再入社者まで幅広いメンバーが在籍しています。直近半年の入社者（出向者除く）も4名で残業時間も少なく、年間の休日も休暇制度を利用することで、134日以上取得することができ、長期的にキャリアを積める環境となっています。 ■人員構成と期待される役割：人材紹介部門は11名で構成されており大手人材紹介での人材経験者は7名で10年以上の経験者もいます、当社最大の特徴である七十七銀行グループシナジーを十分に活用する為、今回のポジションは非常に重要な役割を果たしていただきたいと考えています。既存メンバーと協業しながら業容の拡大、業務フロー構築、ブランド認知まで幅広く活躍いただきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-3-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～410,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を勘案し、決定させていただきます。賞与：年2回（前年度実績5.0ヶ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メシウス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市泉区紫山3-1-4

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設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全11件

【原則フルリモート】ソフトウェアの顧客サポート◆顧客満足度の向上／年休124日／残業10時間程度
- NEW
【地方在住OK！フルリモート勤務／導入企業8万社超・ライセンス販売実績60万以上！国内シェアトップクラスを誇るソフトウェアの顧客サポート】 ■業務内容：ライセンスおよび保守契約中のお客様への問合せ対応や契約手続きに関するサポート・事務、契約書の内容確認と調整をご担当いただきます。 ■業務詳細：・お客様からの電話またはメールによる問い合わせへの一次対応（購入と技術サポート以外）・お客様の保守契約更新手続きのサポート・保守契約の更新促進を目的としたメール配信や架電・製品のアップデートや保守期間の終了など、大切なお知らせのメール通知・電話応対を通して顧客の声を収集、分析し、関係部署へ分析結果や改善案をフィードバック・契約書のひながた管理、軽微な改定、作成＜出張の有無＞あり国内出張：職責または役割に応じて年に1～2回程度海外出張：なし＜出社勤務の有無＞・年2回の事業部全体ミーティング・上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合 ※出社先は指示された国内拠点（本社、関東支社）のいずれかになります。 ■顧客層：システムインテグレーター、パッケージソフトメーカー、ソリューションプロバイダー、情報システム部門をもつ企業のシステムエンジニアやプログラマーなどIT業界全般に渡ります。 ■配属先について： Developer Solutions事業部カスタマーサービス部 Developer Solutions事業部は、企画開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の4部門で構成されています。 ■入社後の流れ：入社後、これまでのご経験に応じて、仙台本社にて1週間程度の研修を実施します。それ以降の研修（概ね2-3ヶ月）では、原則リモート環境にて業務に必要な基礎知識を学んでいただき、一連の業務を経験してもらいます。 ■キャリアパス：ライセンス、製品、お客様管理、保守契約の更新管理などの基本的な知識蓄積と並行して、各種契約書の読み解きや作成に必要な知識を身につけます。応対に慣れてきたら、得られた経験や顧客の声をもとにした顧客満足向上につながる施策立案や契約書の作成、部門スタッフへ法律の解釈等を教える立場としてステップアップしていき、より高い職位を目指していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リモート勤務住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4　※自宅等での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～387,000円＜月給＞ 225,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月 ※昇給面談実施） ■賞与：年2回（7月・12月 ※前年度実績：月額×3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則リモート】SaaSパートナー向け企画◆直行直帰併用/平均残業10h/土日祝休/大手企業と取引有

Kintone向けプラグインサービス（krew）の代理店への販促業務メイン/毎年前年比1.5倍近いペースで業績拡大中の事業部 ■概要：サイボウズ社およびパートナー各社と協力し、「krew」の市場拡大、顧客企業の業務改善・DXを推進していただく、事業成長の中核を担うポジションです。【製品紹介】「krew」はkintoneに様々な機能を追加し、お客様により便利で高度な業務改善を可能にするソリューションです。製品紹介ページ：https://krew.mescius.jp ■業務内容：サイボウズ社のkintone向けプラグインサービス（krew）の代理店への販促業務メインとなります。 ◇販売パートナーに対する自社製品の営業企画業務・パートナー向けの販売施策の企画・提案・パートナー向けのセミナーや勉強会の開催・展示会への出展・パートナーへの提案支援 ◇インバウンドによる見込み顧客へのソリューション提案とクロージング ■顧客層：業務部門の運用改善担当者、DX推進部門、情報システム部門またはパートナー企業のシステムエンジニア、システムインテグレーター、ソリューションプロバイダーなど多岐にわたります。 ■配属先について： Enterprise Solutions事業部 krewビジネス推進部 krewビジネス推進部は18名（男9名、女9名）となります。 ■入社後の流れ：入社後半月から1ヶ月程度は取り扱う商品や関連技術を学習していただき、その後の約3ヶ月は先輩スタッフの指導をうけながら担当業務に携わっていただきます。 ■キャリアパス：担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■出張について：・国内出張：担当エリア外（関東、関西、中部地区等）へ月1～2回程度（宿泊を伴う場合もあり）・海外出張：なし ■出社について：年2回の事業部全体ミーティング（例年5月と10月に開催）、上記以外の特別な事由等で会社から指示があった場合。 ※出社先は指示された国内拠点（仙台本社、関東支社、関西支社）のいずれかになります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞リモート勤務住所：※自宅等での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東支社住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～452,000円＜月給＞ 323,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月） ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■残業代：上記金額とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋茜

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県富谷市上桜木2-2-2

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設立 1958年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳

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【宮城／富谷市】品質管理＜牛タン「べこ政宗」＞衛生管理者資格をお持ちの方歓迎／残業月10時間以下

◇◆主要取引先は大型スーパーなど大手企業も多く業態安定／担当した商品が全国に並ぶやりがい◎／牛タン"べこ政宗"ブランド企業／昭和33年からの歴史と全国への販売網が強み／ワークライフバランス◆◇ ■業務内容：～食の安全とブランドを守る大切な仕事を担う◎～牛タン"べこ政宗"のブランドで全国的に認知度の高い当社にて、細菌検査、企画書作り、工場内他の巡回作業等を担当いただきます。工場の生産が16時10分までのため、17時以降の残業少なめです。 ■当社の強み： ◇全国幅広いスーパーへの卸を行っていること ◇お肉であれば種類問わず加工が可能であること ◇タレも自社で作っているため、味付けノウハウももっていること。 ■仕事のやりがい：食品業界の品質管理のポジションは"要"であるといって過言ではありません。責任あるポジションですが、その分スーパーなどで自社の商品が並んでいるのを見たり、取引先が全国各地にあることを考えたときに、自分の仕事の影響力を感じることができてやりがいを感じることができるポジションです。 ■当社の特徴／魅力： ◇1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ◇当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ◇2025年7月からは株式会社マルエイホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ◇90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ◇連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ※その他、役職手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※食品×営業経験必須※【宮城／富谷市】牛タン「べこ政宗」を中心とした食品営業（部長候補）◆出張あり◆

<<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400～540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要：当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など）・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴：・担当エリアは北海道～九州までの全国となり、出張頻度は月3～4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。・会社全体で50～60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成：営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力：・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり）・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績なし）その他、役職手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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人事労務／未経験歓迎／安定の東北電力グループ／完全週休2日制

◎東北電力人財部のバックオフィスとして、給与計算や支払い、福利厚生に関する事務作業や問い合わせ対応など、従業員の皆さんに関する事務業務を担当します。＼本求人の魅力ポイント！／ ◎東北電力の安定基盤 ◎年間休日124日／土日祝休み ◎転勤なし／仙台勤務 ◎基本的なPCスキルがあればOK！ ◎未経験から挑戦できる、給与計算の仕事 ━◆どんな会社？東北電力の総務・人事労務・経理などを担うパートナーとして、2023年4月に設立した新しい会社です。東北電力と業界大手であるトランスコスモスがそれぞれ培ってきた専門性や強みを併せ持つ企業として、東北エリアのインフラを支えています。【 --具体的な仕事内容-- 】下記の事務作業が中心となります。・給与厚生業務（給与計算、社会保険手続き、福利厚生など）・各種申請等に関わるシステム登録・マニュアル更新作業・問い合わせ対応（メール・電話）　など【◇手厚い入社後研修】各業務の進め方に関するマニュアルをご用意。先輩社員によるレクチャーのもと、その内容に沿って丁寧に分かりやすく説明していきます。しっかりと研修をしていくので、全くの未経験から無理なく成長していくことができます。【◇裁量大きく活躍できる！】 2023年4月に設立したばかりの新しい会社のため、中核を担うポジションで活躍できます。業務フローの効率化などの改善提案もしやすく、アイデアを活かすチャンスも豊富です。上層部と距離も近く、気軽に質問や意見交換もしやすい環境です！

◆仙台／転勤なし【東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社】宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3（五橋駅徒歩1分、仙台駅徒歩10分） ※受動喫煙防止対策／完全分煙（オフィス内に喫煙スペースあり）

月給20万円～29万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社スマートアース

住宅設備・建材

【本社】宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -

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平均月収100万円以上・賞与年4回！ムリなく稼げる総合職

メインで求めているのは営業・販売ですが、資料作成やマーケティングを行うプランナー、施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。《平均月収は100万円（勤続年数2年以上）》みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、それがインセンティブの還元率の高さと相まって平均月収100万円という数字を生み出しています。ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。家を買ったり、子どもを育てたりする上で、収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。

●全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します ※本人の意に沿わない転勤はありません ※直行直帰も可能です【宮城センター・東北エリア】・宮城県仙台市若林区伊在2丁目5-2 ファーストアイリ101 「六丁の目駅」から徒歩5分【東京センター・首都圏エリア】・東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号「上野駅」から徒歩2分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。

月給40万円以上＋達成手当 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京31万円、仙台29万円となります） ※経験や能力を考慮して決定します。 ◎平均月収100万円以上 ◎平均月給45万円以上【年収例】 1200万円／入社2年目（未経験入社）／月給50万円＋賞与＋各種手当 620万円／入社1年目（未経験入社）／月給42万円＋賞与＋各種手当 520万円／入社1年目（未経験入社）／月給40万円＋賞与＋各種手当

ＯＮＥＷ　ＴＥＣＨ株式会社

半導体メーカー

宮城県名取市増田字北谷11

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【名取市】装置・機械設計（委託業者向け）◆年休126日／半導体製造装置メーカー／50代活躍中◆

◆宮城発半導体製造装置メーカー ■採用背景：昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細：装置設計委託企業向け機械設計の業務管理をして頂きます。コア技術の検証を基にハード設計をしていただきます。 2026年以降機械設計部門の責任者として半導体製造装置リリースに向けた機械設計業務を担当して頂きます。海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて（1）使用するシステムによって3D CADの外部研修を受けて頂きます。（2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。（3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。（4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルの機械設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成：配属先：技術開発部　機械設計チームスタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。また、当社は海外グループ会社とともに歩んでいますので、グループ会社社員との交流（リモート、出張等）を大事にしており、それぞれの文化や考え方の良いところを吸収出来る環境にあります。 ■キャリアパス：・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力：・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城県名取市】組み込みエンジニア◆年休126日／半導体製造装置メーカー

■採用背景：昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細：装置設計委託企業向けPCソフト設計の業務管理をして頂きます。ロボットコントローラー、画像処理、PLC等外部制御機器との通信について、外部委託業者と共同で通信仕様をまとめて頂きます。 2026年以降機械設計部門の責任者として半導体製造装置リリースに向けたソフト設計業務を担当して頂きます。海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて（1）画像処理システム、レーザー測定、ロボットコントローラー、モーション関連の制御について勉強して頂きます。（2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。（3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。（4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルのソフト設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成：配属先：技術開発部ソフトエンジニアチームスタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。 ■キャリアパス：・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力：・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャパンエステート

不動産仲介

宮城県仙台市太白区長町6-13-2 304

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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住宅プランナー／月給30万円以上／年休120日
- NEW
＜業務の流れ＞ ▼お客様へのご提案「ずっと支払い続けているその家賃で、新しく家を建てませんか？」といったお声がけをして、お客様に家づくりをご提案します。 ▼土地探しや銀行融資のサポート　家を建てたいお客様に対して、土地探しや土地の提案、銀行融資のサポートを行ないます。 ▼理想の住まいのご提案ハウスメーカーと連携しながら、家の広さや内装、設備などをご提案します。 ▼ご契約ご納得いただけたら、契約へ。そしてハウスメーカー・工務店にバトンタッチします。 ▼フォロー竣工まで営業担当としてサポート。また、引き渡し後もアフターフォローを続けます。＼ここがポイント／ ★初月から契約を取ることができるように、指導・アシストしていきます！ ★もちろん独り立ち後も、先輩や上司のサポートは続きます！ ★入社半年で課長が目指せるなど、早期のキャリアアップが可能！ ★新しい拠点の責任者、役員などへのキャリアアップのチャンスも豊富です！

＜本社＞宮城県仙台市太白区長町6-13-2 304 ＜福島営業所＞福島県郡山市芳賀3-1-10 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転勤はありません。 ★マイカー通勤OK（駐車場あり） ★直行直帰OK！

■月給30万円以上＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ★成果に応じたインセンティブで、しっかりと還元。詳細は面接でお伝えします！ ★入社1年目で月収100万円越えを叶えた先輩も多数！
【宮城県仙台市】建築施工管理/経営業務管理◆急成長する不動産業者／転勤なし／リモート勤務可
- 締切間近
～新設ポジション/年収600～800万円/転勤なし/2024年1月設立したベンチャー企業です！成長著しい不動産会社にて管理職として活躍できます◎/新規参入する建設部門(建築)の中核人材の求人～ ■職務内容当社の経営業務管理・建築施工管理のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細・新規で許可申請を行う建築部門にて経営業務管理、新築戸建てを中心とする施工管理の業務外注していた建設業務(建築)を内製化するため、今回新設されるポジションになります。 ※担当エリア：宮城県、福島県 ※夜勤は発生しません。 ■組織構成社員平均年齢26歳、若い方が活躍する職場です。本ポジションは新設部門となるため、現在専任担当者は不在になります。 ■働き方服装自由、リモートワーク、直行／直帰など柔軟な働き方が可能です◎ ■企業概要 2024年1月に設立したお客様の「すべての豊かな暮らし」を応援する不動産業者です。・お客様一人ひとりに合わせた最適な住まいを提供することを目指しております。特に大事にしているのが「住む前」だけでなく「住んだ後」の生活の質であり、お客様が長期にわたり快適に暮らせる家を提供し、住宅購入後の生活設計までサポートいたします。・業界、会社の特徴：20代の社員が活躍する活気あふれる会社です。宮城県を中心に新築戸建て、中古戸建、新築マンション、中古マンション、土地をメインにハウスメーカー出身のスタッフがお客様の豊かな暮らしを実現するために最適な提案を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区長町6-13-2 304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：320,000円＜月給＞ 500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■車両手当4万円 ■役職手当28万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サイバーコム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17朝日生命仙台一番町ビル

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設立 2025年
従業員数 1,333名
平均年齢 -

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【東京/横浜】SESソリューション営業◆ソフトウェア開発案件を担当／富士ソフトG／年休128日

【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休128日／月平均残業22時間】 ■業務概要： ◇顧客の課題ヒアリングをはじめ、技術部門と協働し、当社に在籍するエンジニアの提案をお任せいたします。プロジェクト内容や予算を踏まえ最適な提案を行うことが当ポジションのミッションです。 ◇業務・組込・通信ソフトウェア開発案件を取り扱います。またエンドユーザー、パートナー企業両方から案件を獲得しています。 ◇エンジニアのアサイン調整や配属後のフォローアップは技術部門が中心に行っていきます。プロジェクト成功に向け、決められた予算内で、最適な人材提案を行い、顧客と信頼関係を構築していくことが重要です。 ■業務内容：・リードへのアプローチ(問い合わせ対応、新規開拓など) ・顧客の課題ヒアリング・ニーズ分析・サービスデモ、製品説明、最適な利用方法の提案・見積・契約交渉・クロージング・顧客データの管理（CRM使用） ■当社の魅力： ◎賞与評価（期間中の成績）と人事評価（個人の能力）の二つの観点で評価を行います。また、役職は一般職・専門職・リーダー・主任・グループ長・次長・部長とステップアップしており、能力に応じて評価するため、年次が浅くてもリーダーになる社員が多く在籍しています。 ◎月平均残業22時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、プレミアムフライデー(毎月最終金曜日15時退社)もございます。 ◎曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。 ◎「福利厚生」「各種手当面（扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実。 ◎人を大切にする企業として、離職率は9.8％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。 ◎社内イベントが豊富でフラットな人間関係。働きやすく、非常に風通しが良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞横浜本社住所：神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都台東区東上野4丁目27番3号上野トーセイビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜本社】ITソリューション営業～企業のDXをリード／リーダー～課長候補／成長市場で活躍

【富士ソフトグループの老舗IT企業／長期就業の為の環境充実／日本を代表する大手企業と多数取引有／年休128日／月平均残業20時間】 ■業務概要：当社のクラウドサービス（SaaS）の導入を検討されている企業に対し、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。お客様のビジネス課題を理解し、最適なソリューションを提供することで、業務改善・DX推進をサポートする役割です。 ■業務内容：・お問い合わせいただいたお客様へのご案内（資料請求やデモ依頼に対応）・新規企業へのご紹介活動（電話・メールなどでアプローチ）・顧客の課題ヒアリング・ニーズ分析・サービスデモ、製品説明、最適な利用方法の提案・見積・契約交渉・クロージング・マーケティングチームとの連携、顧客の成功体験の最大化・顧客データの管理、パイプライン管理、業績レポート作成 ■この仕事の特徴： ◎お客様の業務課題を深く理解し、ソフトウェアと仕組みで解決するコンサルティング型営業 ◎成果が見えやすい環境 ◎導入後も他部署と連携しながら顧客の成功に関わることができる ◎SaaS市場の成長を肌で感じながら営業スキルを伸ばせるポジション ■当社の魅力： ◇評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。評価制度についても明確な基準があり最短1年で次の職級へ昇進可能です。 ◇曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給いたします。※みなし残業はございません。 ◇「福利厚生」「各種手当面（子育て手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）」が充実 ◇人を大切にする企業として、離職率は9.8％と業界平均よりも低い数値となっております。 ◇社内イベントが豊富でフラットな人間関係。非常に風通しが良い社風です。 ◇在宅勤務の頻度は週1回程度です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市中区本町4-34 横浜本社ビル受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 515万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～500,000円＜月給＞ 260,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ <リーダー・主任職採用の場合> 月給26万円～38万円　年収515万円～755万円※想定（賞与・平均残業を含む） <課長職採用の場合> 月給45万円～50万円　年収800万円～890万円※想定（賞与を含む） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。