9ページ｜所在地【宮城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

愛さんさんビレッジ株式会社

介護・福祉関連サービス

宮城県石巻市大街道南4-6-20

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設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／石巻】医療対応型老人ホームの看護師◆夜勤専従又は月5回程度夜勤できる方　フォロー体制抜群◎

■概要：経管栄養や末期ガン、人工呼吸器を使用中といった医療依存度が高い方も受け入れる医療対応型老人ホームにおける看護師としてご活躍いただきます。適切な療養先が見つからない方々の受け皿として地域発の試みを行っています。医師が常駐しない当社では、看護師が中心となって介護士と共にチームを作り、入居者様の苦痛を最少にして、少しでも心地よい暮らしができるよう「生まれてきてよかった」を考える仲間が集まっています。 ■業務内容：施設内での以下のような看護業務をお任せします。（ご自宅には伺うことはありません）・喀痰吸引、経管栄養、ストーマ管理、気管切開対応、注射点滴等・バイタル測定、薬剤調整、症状変化に関するフィジカルアセスメント・入浴介助、オムツ交換、各種記録及び往診時の主治医対応 ■業務の流れ（日勤の場合の例）： 8：30～朝礼、申し送り確認→12：00～昼食（経管栄養等）→13：00～休憩→14：00～生体モニターにて様子確認→16：00～ミーティング→17：00～各種記録、内服薬管理→17：30～業務日誌記録、業務終了 ■当社の訪問看護の特長：・ほぼ100％当施設内での看護医療行為のため、仲間と相談して訪問看護の仕事ができます。・技術研修等があるので、ブランクも取り戻せます。・週休2日制で独自の休暇制度があり、プライベートを大切にできる職場です。 ■当社の将来性：家族愛の理念の下、「生まれてきてよかった！」を創り続けることを目的に、2013年創業しました。日本先駆けとなる共生型施設「愛さんさんビレッジ」は、高齢福祉と障がい福祉が一つ屋根の下にある施設です。ビレッジ（村）を作って、障がい者や高齢者の方にも居場所を確保したいという思いから生まれました。今後は地域に根差した事業展開を目指しており、石巻と塩釜で実現したいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ SUN SUN Island 石巻住所：宮城県石巻市立町二丁目6番12号勤務地最寄駅：JR線／石巻駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛さんさんビレッジ大街道住所：宮城県石巻市大街道南4-6-20 勤務地最寄駅：JR仙石線／蛇田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,300円～192,300円固定残業手当/月：6,760円～7,127円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,060円～199,427円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は夜勤専従の場合。 ■日勤＋夜勤・月給　232,298～278,216円・基本給　202,310円～242,300円・固定残業代（20時間分）　29,988円～35,916円・夜勤手当　正看護師　13,000円/回、准看護師　10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アキウツーリズムファクトリー

専門店・その他小売

宮城県仙台市太白区秋保町湯元除9-4

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設立 2017年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

観光地域おこし協力隊／未経験歓迎／月給26万円～／完休2日制

地域の住民や事業者をはじめ、関係団体の意見を集約しながら、新たな地域づくりのためのプロジェクトやイベントの企画、運営、広報、マーケティングなどを担当。地域の多彩な魅力を広く伝えるため、SNSやWebでの情報発信、媒体の作成、各種メディアへの取材対応や外部からの研修・視察の受け入れ対応などにも取り組んでいただきます。 …ーーーーー ◆主な業務 …ーーーーー ◎地域イベントの準備や運営サポート ◎イベントの告知・集客のための情報発信 ◎事業者への取材などの広報活動 ◎SNSを活用した地域のトピックや写真などの発信 ◎イベント当日のお手伝い　など ★自分のアイデアが形になることも！イベントを企画する際は、あなたの意見も大歓迎。ぜひ、積極的にプランを提案してください♪ これまでには先輩たちの案が採用され、町中の「カフェマップ」や地域の魅力が詰まったムック本を制作したり、オウンドメディアを作って地域のメディアに取り上げられたりした例もあります！ …ーーーーーーーーーーーーーーー ◆万全の研修で未経験でも安心！ …ーーーーーーーーーーーーーーー ◎入社～3カ月まずは地域の各所とコネクションを作り、毎月の定例会などにも参加。さらに、業務計画を一緒につくりながら、先輩たちがお仕事について基礎から丁寧にレクチャーします。 ▼ ◎4カ月～1年目以降地域住民の方と交流を深めながら秋保地区について学び、イベントのサポートや広報などの初歩的な業務をお任せします。徐々にイベントの企画にも挑戦し、その実現に向けて先輩たちがしっかりフォローします。 ▼ ◎入社3年目通常業務と並行して任期満了後の活動に向けて準備を進めていきます。【任期終了後のキャリア例】・秋保地域での起業・独立・観光／地域系企業への就職・当社での継続雇用 ※これまでにも地域に定着した実績あり

★転勤なし ★UIターン歓迎／住宅サポートあり ★全国から応募OK（移住支援あり） ■本社／宮城県仙台市太白区秋保町湯元字除9-4 アキウ舎～アクセス～ JR線「愛子駅」より車で14分各線「仙台駅」より車で27分＜アキウ舎とは？＞江戸時代後期に建てられた古民家を改修したカフェレストランとして、当社の活動拠点となっています。地域の食材を活用した創作料理や地元の果樹園が作るドリンクの提供のほか、地域文化を体験するイベントの企画・運営など、秋保町の魅力を発信する場として親しまれています。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給26万6666円

一般財団法人光科学イノベーションセンター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1青葉山ユニバース306

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設立 2016年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【仙台】3GeV高輝度放射光施設（NanoTerasu）のエンジニアリング担当◆機器の維持管理業務等

＜原子や分子を見る3GeV高輝度放射光施設の運営企業／エレクトロニクス、鉄鋼、エネルギー、製薬など多岐に渡る領域で最先端の研究開発をサポート＞ ■業務内容：一般財団法人光科学イノベーションセンター（PhoSIC）が運営するNanoTerasuコアリションビームライン（7本）の調整・運転・維持管理及び利用者支援等に関する下記の業務に従事いただきます。・コアリションビームラインの整備、測定機器等の据付・調整・コアリションビームライン及び測定機器等の維持管理・コアリションメンバーの利用支援・放射光分野の計測技術や解析手法に関する研究・開発・人工知能等を活用した高度な機器制御技術の開発 ■組織について：配属されるビームライン部は先端計測機器の操作や精密調整、メンテナンス、保守管理、およびユーザーの解析支援を行っている部署になります。 ※当初は契約社員としての採用ですが、定められた期間内に業績審査を行い定年制職員に変更する場合がございます。 ■3GeV高輝度放射光施設とは：国と地域、民間企業が出資して建設する世界最先端の研究施設です。研究開発を生産性の向上に結びつけ、オンリーワンのモノづくりを支援する「ナノまで見える巨大な顕微鏡」です。当財団は、企業と学術をつなぐ仕組み（コアリション）をつくり、活用を支援します。 ■光科学イノベーションセンター（PhoSIC）とは： PhoSIC（フォシック）は、2016年に東北大学をはじめとした学術研究機関、産業界、東北経済連合会などの30名の発起人が設立した一般財団法人です。宮城県、仙台市、東北大学、東北経済連合会とともに国のパートナーとなった代表機関として、NanoTerasuの整備・運用を行うとともに、企業や大学などから出資を募り、地域と企業、そして国とを繋ぐ活動を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ 3GeV高輝度放射光施設（NanoTerasu）住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468番地1 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線線／青葉山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞（2024年度実績：大卒、大学院卒）※経歴（放射光施設での勤務・経験研究あり）による ■定期昇給：無　※有期契約のため ■期末謝礼金：年2回（6月、12月）※2024年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＸＡ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40

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設立 2017年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／仙台】機械設計◇年休120日／転勤なし／残業月5時間未満／結晶育成装置メーカー

～少数精鋭のベンチャー企業／経験者歓迎！／完全週休2日制／残業月5時間未満／働き方◎～ ■職務概要：結晶育成装置などの設計・販売を行なっている当社にて、機械設計やアッセンブリ業務をご担当いただくエンジニアを募集します。 ■具体的な仕事内容：・精密機械関係のユニット、装置の構造設計、詳細設計・3D-CADによる機械図面の製図・設計製品の評価作業・設計製品の組立作業 ■製品について：単結晶は医療業界や通信業界など人々の生活の中で幅広く使われています。弊社では革新的な単結晶育成装置を設計・製作しており、国内外で高い評価を受けています。 ■働く環境：・年休120日、完全週休2日制です。・月平均残業時間は5時間未満です。　※繁忙期は増えることがあります。・基本は出社となりますが、月1～2回程であればリモート勤務も相談可能となります。 ■会社・求人の魅力：当社は東北大学発のベンチャー企業である株式会社C&Aの結晶育成の技術と、株式会社三幸が有する装置製造の技術を融合して設立されたベンチャー企業です。「結晶制作装置の製造・販売で日本のモノづくりを世界一へ」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～450,000円＜月給＞ 310,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：能力に応じて優遇 ■賞与：有（支給月：年2回、※昨年実績4ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラウドスミス

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区中央4-4-19アーバンネット仙台中央ビル

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設立 2017年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全5件

【仙台／在宅可】システムエンジニア（Java, C#）◆プライム案件・自社サービスにも携わる◆転勤無

【2017年創業以来業績を伸ばし続けている成長企業／今までのスキルに応じた幅広い活躍の場あり／在宅と出社のハイブリッド勤務が可能】 ■業務内容： Java, C#などを使った業務システムを中心に、設計・開発業務をお任せします。将来的にWEB系開発やマネージャーを目指すことも可能です。 ■教育研修制度：・スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です。・1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。 ■当社について：【エンジニアとして成長しながら、会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。】当社は2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。 2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 アーバンネット仙台中央ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 411万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～351,200円その他固定手当/月：9,600円～29,100円＜月給＞ 249,600円～380,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業代月5～10時間分（超過分別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／在宅可】WEBアプリケーションエンジニア◆プライム案件・自社サービスにも携わる◆転勤なし

【2017年創業以来業績を伸ばし続けている成長企業／今までのスキルに応じた幅広い活躍の場あり／在宅と出社のハイブリッド勤務が可能】 ■業務内容： WEB系案件の開発について、設計から開発までをお任せします。また自社サービス開発にも携わっていただきます。キャリアプランに合わせて、マネージャーやスペシャリストなどステップアップが可能です。 ■教育研修制度：・スキルUPだけでなく社内環境の改善や社員同士の交流なども目的として、週に1回自社内研修を実施中です。・1on1面談や個人目標などをもとに、ご希望や個人にあったプロジェクトとチームを考慮のうえ、中長期でキャリアアップできることに重点をおいています。 ■福岡拠点について：福岡拠点は採用活動中につきまだ社員が少ないですが、遠隔での相談も活発で、仙台の案件を一緒に進めたり、仙台の社員が福岡のヘルプをすることもあり。どこにいても社員が働きやすい環境を作れるよう心がけています。 ■当社について：【エンジニアとして成長しながら、会社の成長をともに楽しめる仲間と出会いたい。】当社は2017年の設立以来、順調に業績を伸ばして続けてきました。 2032年15期には売上高10億円超、100人規模の体制を目標に掲げています。そのために今後は、仙台・東京以外にも拠点を設け、さらに活躍のフィールドを広げていく方針であり、加えて自社サービスの開発という目標を掲げ、実現に向けて動き始めました。このような未来像を実現するためには人の力が必要不可欠。エンジニアがやりがいを感じながら主体性を発揮して働ける環境づくりに注力しています。技術選定から自社で行うことができるプライム案件をはじめ、SES事業では外部のスキルを習得する機会もあり、エンジニアが挑戦したい仕事に積極的に取り組める環境を整えています。また、一人ひとりのキャリア目標に応じてスキルアップを支援する人材育成制度や、ワークライフバランスを重視した労働環境を整えることで、エンジニア一人ひとりの成長と会社の成長を両立、高い人材定着率を実現しています。直近ではSDGs、健康経営の取り組みとして、2024年期で有給取得率74%を2030年には85%以上、育児休暇取得率を100%継続のKPIを掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡サテライトオフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 411万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～351,200円その他固定手当/月：9,600円～29,100円＜月給＞ 249,600円～380,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業代月5～10時間分（超過分別途支給） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りらいぶ

その他医療関連

宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 30.0歳

求人情報全7件

【上野】人事（採用メイン）◆TV／CMでお馴染みの「リライブシャツ」◆急成長中の企業

◆◇大人気某YouTube番組で大ブレークしたリライブシャツの製造メーカー／累計300万枚の大ヒット商品／年間休日120日・土日祝休み／今期売上目標250億円／所定労働時間7時間／海外展開も視野に拡大◆◇ ■募集背景：いまやリライブシャツは身体機能を上げるすごいシャツとして累計300万枚の大ヒットとなりました。売れ行き好調のため、採用強化する運びとなりました。仙台から世界進出する企業に入って、あなたの力を思いきり発揮してください。 ■業務概要：・TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の製造販売をしている当社で人事をお任せいたします。・事業成長に伴う人材拡充に向けて、人事担当として採用業務を中心にご担当いただきます。・中途採用の実務から、採用広報やオンボーディングまで、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■業務詳細：・求人票の作成、更新・書類選考、候補者連絡、面接日程調整・採用管理システム（ATS）の運用・エージェント対応、スカウト配信・面接同席、選考フォロー（候補者体験向上）・採用データ管理、レポート作成・採用広報（SNS運用、社員インタビュー企画など）・入社時オンボーディングサポート ※ご経験・ご希望に応じて、人事制度、研修、労務などにも関与可能です。 ■本ポジションの特長：・将来的に役員等も目指せる環境です。・海外展開も視野に拡大をしています（海外からの注文も増えています）。 ■当社の強み：当社はリカバリーウェア業界でトップクラスのシェアを獲得しております。特許も取得済みで、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して：リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都台東区東上野6-16-10 KBUビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.6ヶ月） ※決算賞与（会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】経理マネージャー◆TV／CMでお馴染みの「リライブシャツ」◆急成長中の企業

◆◇大人気某YouTube番組で大ブレークしたリライブシャツの製造メーカー／累計300万枚の大ヒット商品／年間休日120日・土日祝休み／今期売上目標250億円／所定労働時間7時間／海外展開も視野に拡大◆◇ ■募集背景：いまやリライブシャツは身体機能を上げるすごいシャツとして累計300万枚の大ヒットとなりました。売れ行き好調のため、採用強化する運びとなりました。仙台から世界進出する企業に入って、あなたの力を思いきり発揮してください。 ■業務内容： TV、CMでお馴染みの「リライブシャツ」の製造販売をしている当社で、経理マネージャーをお任せいたします。【具体的には】・月次／四半期／年次決算の主導・レビュー・経理体制の構築と業務プロセスの整備・改善・会計ソフト、ERPの運用管理・税理士・監査法人対応（税務申告、監査資料対応）・資金繰り管理、キャッシュフロー予測の作成、更新・経営陣向けの財務レポート作成、数値分析・（将来的には）経理チームメンバーのマネジメント（育成・評価）　など ■本ポジションの特長：・将来的に役員等も目指せる環境です。・海外展開も視野に拡大をしています（海外からの注文も増えています）。 ■当社の強み：当社はリカバリーウェア業界でトップクラスのシェアを獲得しております。特許も取得済みで、マーケティング戦略も非常に成功しております。売上も年々増加しており、今後は日本国内だけでなく海外の市場にも参入する予定です。 ■リカバリーウェアの市況感に関して：リカバリーウェア市場は今後も市場規模が拡大していく予想です。近年日本でも健康志向の高まりから市場が拡大しております。また海外の健康志向は非常に強いため、当社の売上も国内、海外双方で拡大していく予定となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区長命ケ丘3-27-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：480,000円～540,000円＜月給＞ 480,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（昨年度実績4.6ヶ月） ※決算賞与（会社業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レイテストサイエンス

医療機器卸

宮城県仙台市若林区卸町2-11-3(株)シバタインテック内

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設立 2018年
従業員数 18名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【仙台】理化学機器ルート営業◆福利厚生充実/土日祝休/シバタインテックG

【第二新卒歓迎/土日祝休み/平均勤続年数12年/福利厚生充実は親会社「株式会社シバタインテック」と同じ制度適応/地域の医療に貢献】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・理化学機器の営業職として、担当大学の研究室や研究機関を定期的に訪問し、来年度予算取りの状況や、各機器の入れ替え計画、直近で不足しているものが無いか等をお伺いし、商材を提案頂くルート営業となります。 ■顧客：・科学研究・科学分析に携わる大学及び研究室、試験研究機関、一部医療機関、民間企業等 ■商材：・提案内容：材料・試薬・機器のご提案や装置のアフターメンテナンス。新規研究室・試験室の立ち上げ等、研究・試験に関わるトータルコーディネイト。 ■入社後の流れ：・入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます（期間はご経験によって変動がございます）。その間は営業目標がつかない育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中できます。 ◎メーカー営業との同行や勉強会等もありますので、製品について覚えていただくことが可能ですし、製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ■立ち上げ背景：・株式会社シバタインテックのライフサイエンス部門が独立し、株式会社レイテストサイエンスが設立されました。事業部業績拡大に伴い、独立した権限を持ち、中長期の成長戦略から独立しています。もとは一つの部門でしたので、条件面や関わり方は親会社と同様です。分社化以降、急激に売り上げを伸ばしており、業績好調です。 ■キャリアパス：・マネジメントコース、営業プロフェッショナルコースをご用意しております。 ■親会社の特徴：・親会社であるシバタインテックは、医療福祉・科学機器の総合商社として1931年に仙台で創業し、宮城・山形・福島の医療を支えてきた会社です。・安定性：医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。（昨年は増収増益でした。）地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 (株)シバタインテック内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,038円～222,325円固定残業手当/月：56,962円～77,675円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】理化学機器のルート営業◇経験者採用（医療・理化学）福利厚生◎シバタインテックG／年～700万
- 締切間近
■業務内容：理化学機器の営業職として、担当大学の研究室や研究機関を定期的に訪問し、来年度予算取りの状況や、各機器の入れ替え計画、直近で不足しているものが無いか等をお伺いし、商材を提案頂くルート営業となります。 ◆顧客：科学研究・科学分析に携わる大学及び研究室、試験研究機関、一部医療機関、民間企業等 ◆商材・提案内容：材料・試薬・機器のご提案や装置のアフターメンテナンス。新規研究室・試験室の立ち上げ等、研究・試験に関わるトータルコーディネイト。 ■入社後の流れ：入社時の導入研修に加え、3か月～最大1年程度は先輩に同行しOJTで営業先、納品先、商材を覚えていただきます（期間はご経験によって変動がございます）。その間は営業目標がつかない育成期間となりますので、仕事を覚えることに集中できます。 ◎メーカー営業との同行や勉強会等もありますので、製品について覚えていただくことが可能ですし、製品詳細についてはメーカー営業の方にもフォロー頂けます。 ■立ち上げ背景：株式会社シバタインテックのライフサイエンス部門が独立し、株式会社レイテストサイエンスが設立されました。事業部業績拡大に伴い、独立した権限を持ち、中長期の成長戦略から独立しています。もとは一つの部門でしたので、条件面や関わり方は親会社と同様です。分社化以降、急激に売り上げを伸ばしており、業績好調です。 ■キャリアパス：マネジメントコース、営業プロフェッショナルコースをご用意しております。 ■親会社の特徴：・親会社であるシバタインテックは、医療福祉・科学機器の総合商社として1931年に仙台で創業し、宮城・山形・福島の医療を支えてきた会社です。商品を売ることだけが目的ではなく、医薬品、医療機器、事務用品等をそれぞれ取り扱う専業商社が多い中で、同社は薬以外の病院における「すべて」を提案する総合力を強みとして、どのような形でお客様のお役に立てるのかを意識し、安心・安全を強化して、付加価値をお届けすることを最大の目標としています。扱う商材も幅広く、お客様の課題やニーズに沿ったご提案が可能です。・安定性：医療業界は私たちの生活に無くてはならない非常に社会的意義の高い業界で、コロナ禍においても安定した業績を残しています。（昨年は増収増益でした。）地域に根付いた事業運営をしており、今後も安定した成長が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区卸町2-11-3 (株)シバタインテック内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,503円～370,541円固定残業手当/月：72,497円～129,459円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＯＭＭＯＮＳ．

ホテル・旅館・宿泊施設

宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／業種未経験歓迎】ホテルマネージャー◆経営ノウハウを学びながら成長できる／U・Iターン歓迎

【業種未経験歓迎！/経営者の近くでノウハウが学べる！/ホテル運営を通じて仙台・東北を盛り上げる/転勤無】 ■業務内容：当社にてホテル運営全般の管理をお任せします。各セクションのリーダーを含めた従業員を統括して頂きます。＜具体的には＞下記業務をご担当いただきます。・ブランディング・マーケティング施策の立案、実行・市場、競合、過去のデータを基準とした売上・利益予算策定と管理・売上、コストにおける課題設定・運営オペレーション構築及び業務改善・ホスピタリティ改善およびCS管理・顧客体験のデザイン(コンテンツ企画) ・人員体制の構築及びチームビルディング・労務管理・スタッフ育成、ES管理 ■組織構成：当ホテルの従業員は7名です。少数精鋭のチームで、風通しの良い環境を大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、異業種出身の方も活躍しております。個性を尊重し、チーム全体で成長を目指しています。 ■入社後の流れ：入社後はOJTや勉強会を通じて、半年後を目途に業務の全体像を把握していただきます。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。初めは日々の業務を理解しながら、徐々にスタッフと役割を分担し、リーダーシップを発揮していただく予定です。経営者との距離が近く、経営ノウハウを学びながら成長できます。 ■当社・当求人の魅力：当社の運営するOF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを目指しています。当社ホテルは単なる宿泊機能にとどまらず、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供しております。地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくることを目指しておりますので、弊社と共に東北を盛り上げていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ OF HOTEL 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-4-14 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～257,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～277,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／業種未経験歓迎】ゼネラルコンシェルジュ／ホテル運営・イベント企画◆地域貢献／U・Iターン歓迎

【業種未経験歓迎！/フロント業務やイベント企画・運営等担当！/仙台・東北を盛り上げる/服装自由】 ■業務内容：当社にてホテル業務全般に携わりながら、地域と連携したイベントやプロモーションの企画・運営等を担当していただきます。＜具体的には＞・フロント業務全般・イベントやプロモーションの企画・運営・ブランディングおよびマーケティング施策の立案・実行・売上およびコストに関する課題設定と改善・運営オペレーションの構築および業務改善・ホスピタリティ改善および顧客満足度（CS）管理・顧客体験デザイン（コンテンツ企画）など、多岐にわたる業務を行います。地域のクリエイターと協力しながら、ホテルを盛り上げる取り組みにも積極的に参加できます。 ■はたらく環境：現在当社には7名在籍しており、幅広いバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。年齢や経験に関係なく、各メンバーが評価される環境がございます。服装や髪型が自由で、SNS発信も許可されており、個性を尊重する社風です。地域貢献やまちづくりに関心のある方々が多く集まっており、仙台・東北の魅力を一緒に発信できる仲間を募集中です。 ■入社後の流れ：入社後はOJTや勉強会を通じて、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。入社半年後を目安に、フロント業務全般やその他の主要な業務をマスターしていただきます。先輩スタッフと役割を分担しながら業務を遂行し、徐々に自立して取り組むことができるようサポートします。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できる環境で、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■当社・当求人の魅力：当社の運営するOF HOTELは「LOCAL SESSION」というコンセプトのもと、東北の革新と文化や歴史を未来へ引き継ぐ、地域の人々と共創するホテルを目指しています。当社ホテルは単なる宿泊機能にとどまらず、イベントや展示会など、地域のワーカーにも利用してもらえる場を提供しております。地域交流の場づくりやコミュニケーションを通して、震災やコロナによって落ち込んだ東北の観光業・宿泊業を後押しし、地域を盛り上げる活動の場をつくることを目指しておりますので、弊社と共に東北を盛り上げていきたい方はぜひご応募ください。変更の範囲：・当社業務全般

＜勤務地詳細＞ OF HOTEL 住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-4-14 勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＲｅＭＡＫＥ

人材派遣

宮城県仙台市宮城野区榴岡3-2-53F

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設立 2018年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台／業種未経験歓迎】営業担当／通信業界のイベント運営等◆転勤無／平均残業10時間

【接客経験者歓迎！/営業・イベントの企画運営に携われる！/手当充実/社員の声を反映させる風通しの良い環境/残業10時間以内】 ■業務内容：当社の営業職として、以下の業務に従事していただきます。 ●新規提携先開拓・イベント運営に必要な人員確保・人材派遣会社との提携営業・提携先の拡大（現在約20社と提携中）・イベントスタッフへの研修 ●イベント運営・販売・携帯電話のキャリア切り替えイベント運営・派遣・アルバイトへの指示・指導・キャリア切り替えをご検討されている方への個人営業 ※イベントは、宮城県内だけではな県外（主に東北6県）にいくこともございます。その際は出張手当を支給します。・その他関連業務全般営業やイベント企画・運営等で幅広いスキルを身に着けることができます。 ■組織構成：営業メンバーは30代の代表取締役とと40代のメンバーが2名体制で対応しております。この度は営業力強化のため、営業活動に専念していただける方を募集しております。 ■入社後の流れ：入社後は、携帯電話販売ショップにて3～6ヶ月間の研修を受けていただきます。研修期間中は先輩社員が丁寧に指導しますので、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。 ■当社・当求人の魅力：当社は取引先のご依頼のあった商品・サービスを代わりに営業・販売したり、人材派遣、リノベーション、イベント企画運営等を行っている会社です。主に通信業界向けの営業活動が多く、携帯販売の外販イベントのヘルパー業務や、それに準ずる新規取引先の開拓等を行っております。また、事務系人材の派遣提案等の営業等も行っております。当社ではワークライフバランスや風通しの良さを大切にしております。残業をさせない風土づくりをしたり、「こんな手当・制度が欲しい」という社員の意見を積極的に採用したりして、安心してはたらける環境づくりをしております。福利厚生も充実しており、結婚・出産などライフステージに合わせた祝金や、不意な病気や事故に対する入院・通院見舞金など、さまざまな手当で社員の生活をサポートしています。長く安定的にはたらける環境が整った当社で、腰を据えて営業スキルを磨いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目2-5 サンライズ仙台3F-C 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～370,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績0.75ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファイトケミカルプロダクツ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40東北大学連携ビジネスインキュベータ T-Biz103

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設立 2018年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】技術提案・化学プロセス設計◆バイオマス資源の技術開発／東北大学発スタートアップ／土日祝休み
- NEW
【東北大学発スタートアップ企業／植物由来の健康機能成分を安全・安心・安価に提供／土日祝休み】 ■業務内容：当社は東北大学発のスタートアップ企業として、循環型未来社会の実現を目指しています。今回募集するポジションでは、コア技術の技術提案業務を担当していただきます。基本的にはクライアントからの委託開発や技術提案をしていただきます。・ラボ試験やベンチプラント試験での実験業務・技術提案に関するFS計算などの業務・化学プロセス設計（プロセスフロー作成、機器仕様作図など）これらの業務を通じて、当社の革新的な技術を広め、社会に貢献することが期待されています。 ■組織構成：当社はフラットな組織文化を持ち、社員全員が意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。社員の多くは東北大学出身で、技術力とチームワークを武器に日々新たな挑戦に取り組んでいます。入社後は、経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員のサポートを受けながら、ラボ試験やベンチプラント試験の実務を学んでいただきます。その後、徐々に技術提案や化学プロセス設計など、より専門的な業務に取り組んでいただきます。未経験の業務も多いかもしれませんが、丁寧に指導しますので安心してください。 ■当社・当求人の魅力： ◎ファイトケミカルプロダクツは、東北大学発のスタートアップとして、循環型社会の実現を目指しています。 ◎食用油などの製造工程ででる未利用バイオマス資源を東北大発の先端技術を用いて、燃料、食品、化粧品、日用品、医薬品などの様々な産業に展開します。 ◎スタートアップならではのフラットな組織文化の中で、自身の意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ◎植物由来の高機能成分を通じて、人々の健康で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 東北大学連携ビジネスインキュベータ T-Biz103 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：不定期有（過去実績　1月あたり20,000円～） ■賞与：不定期有（過去実績　計2,00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】海外営業アシスタント（調整・サポート）◆英語力を活かす／東北大発スタートアップ／年休120日

【英語力を生かしてキャリアアップしていきたい方へ／最先端技術を活用して社会に貢献／フラットな組織文化／土日祝休み】 ■業務内容：英語力を生かし、メールや電話・Web会議を通じて海外顧客とのやり取りをお任せします。未経験業務があっても、技術系の知識がなくともサポートしますので問題ございません！・代表補佐として、海外顧客・事業連携先との折衝・進捗案件（実験）の定期報告・納期調整などゆくゆくは案件の進捗管理、海外出張での事業（海外マーケット・市況）策定、輸出入の調整・管理もお任せしたいと考えております。 ■サポート体制：・当社はバイオ事業を展開していますが、入社時の技術知識は問いません。・顧客への報告なども、入社時は現社員で資料を用意しますので、段階的に技術知識も収得いただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎ファイトケミカルプロダクツは、東北大学発のスタートアップとして、循環型社会の実現を目指しています。 ◎食用油などの製造工程ででる未利用バイオマス資源を東北大発の先端技術を用いて、燃料、食品、化粧品、日用品、医薬品などの様々な産業に展開します。 ◎スタートアップならではのフラットな組織文化の中で、自身の意見やアイデアを積極的に発信できる環境です。 ◎植物由来の高機能成分を通じて、人々の健康で豊かな暮らしに貢献することを目指しています。 ■代表取締役について：＜加藤牧子＞東北大学大学院工学研究科修了。大手プラントエンジニアリング企業にて食品・化学品工場のプラント設計、プロジェクトマネジメントを9年間経験し、技術士（化学部門）として活躍しておりました。出産を機に宮城に戻り、3年間の主婦生活のあと、2015年から東北大学大学院工学研究科研究員にてイオン交換樹脂法の設備化・設計を担当。 2018年6月からファイトケミカルプロダクツ株式会社代表取締役に就任しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-40 東北大学連携ビジネスインキュベータ T-Biz103 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：不定期有（過去実績　1月あたり20,000円～） ■賞与：不定期有（過去実績　計2,00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

全農東北エネルギー株式会社

ガス

宮城県仙台市青葉区上杉1-16-3JAビル別館2F

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設立 2018年
従業員数 633名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【宮城/石巻市】ルート営業（LPガス・電気）◆年休125日／既存中心／資格取得支援あり

~土日祝休み／全農（JA）ブランドの安定基盤／既存顧客中心～ JAグループの一員として、主に石油製品の販売やエネルギー関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容：・LPガス・ガス機器・JAでんき利用促進の営業・ガス機器の点検・取り換え・お客様の定期フォロー ■職務詳細：・LPガス・JAでんきの営業訪問先は、当社の顧客を中心にガス器具販売やガス設備の点検・調査等がメインです。また、電気代事業者として「JAでんき」への利用促進提案を行います。既にお取引のあるお客様への深耕営業がメインになり、ゆくゆくは新規のお客様の対応も発生いたします。新規はJA組合員様が多い地域で、他社様からの乗り換えの提案を行っていただきます。・ガス機器の点検・取り換えお客様先を回る中で、必要に応じて給湯器などの簡単な機器の取り換えを行います。工事部隊は別におりますので、日常的な点検と取り換えのみご担当いただきます。 ■入社後の流れ：入社後3カ月～半年は、商材勉強や同行で基礎研修を実施いたします。業務上必要な資格については、入社後に取得を目指していただきます。資格取得補助制度がありますのでご安心ください。 ■組織構成：営業担当は7名在籍しており、20代～50代が幅広く活躍しています。（20代4名、30代1名、40代1名、50代1名） ■働き方：年休125日、土日祝休み、残業も多くて20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。目標数値は個人の裁量に合わせて設定しますので、無理な数値を追う業務は発生しません。 ■取り扱い製品の強み：関連会社による24時間体制の使用状況監視サービスがございます。これにより、匂い等では判断できないレベルの漏洩・火の消し忘れ等を感知し、自動的に遮断することが可能です。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JAクミアイプロパンいしのまき販売所住所：宮城県石巻市相野谷飯野川町159-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：通年4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮城/柴田郡】ルート営業（LPガス・電気）◆年休125日／既存中心／資格取得支援あり

~土日祝休み／全農（JA）ブランドの安定基盤／既存顧客中心～ JAグループの一員として、主に石油製品の販売やエネルギー関連事業を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■業務内容：・LPガス・ガス機器・JAでんき利用促進の営業・ガス機器の点検・取り換え・お客様の定期フォロー ■職務詳細：・LPガス・JAでんきの営業訪問先は、当社の顧客を中心にガス器具販売やガス設備の点検・調査等がメインです。また、電気代事業者として「JAでんき」への利用促進提案を行います。既にお取引のあるお客様への深耕営業がメインになり、ゆくゆくは新規のお客様の対応も発生いたします。新規はJA組合員様が多い地域で、他社様からの乗り換えの提案を行っていただきます。・ガス機器の点検・取り換えお客様先を回る中で、必要に応じて給湯器などの簡単な機器の取り換えを行います。工事部隊は別におりますので、日常的な点検と取り換えのみご担当いただきます。 ■入社後の流れ：入社後3カ月～半年は、商材勉強や同行で基礎研修を実施いたします。業務上必要な資格については、入社後に取得を目指していただきます。資格取得補助制度がありますのでご安心ください。 ■組織構成：営業担当は30代4名、40代3名の計7名が在籍しています。 ■働き方：年休125日、土日祝休み、残業も多くて20時間程度のため、ワークライフバランスを充実させることが可能です。目標数値は個人の裁量に合わせて設定しますので、無理な数値を追う業務は発生しません。 ■取り扱い製品の強み：関連会社による24時間体制の使用状況監視サービスがございます。これにより、匂い等では判断できないレベルの漏洩・火の消し忘れ等を感知し、自動的に遮断することが可能です。全農（JA）ブランドがありますので、お客様に安心感を感じていただきながら営業ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ JAクミアイプロパン仙南販売所住所：宮城県柴田郡大河原町字甲子町2-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～515万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～320,000円＜月給＞ 180,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：通年4カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社建匠

設備管理・メンテナンス

宮城県仙台市青葉区小田原6-5-15エミナンス小田原702

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設立 2018年
従業員数 2名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】消防設備の施工管理◆未経験歓迎／やる気重視の採用！／サポート体制◎／賞与あり
- NEW
【正社員／未経験から手に職つけられる／資格所有者大歓迎！／残業ほぼなし／直行直帰可能◎／少数精鋭でサポート体制充実】 ■業務内容：当社では、官公庁設備やマンションなどの建造物における消防設備の施工管理を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います。・消防設備の設計、施工、メンテナンス・配管工事の管理（工事の実務は行いません）これらの業務を通じて、建物の安全を確保し、住民や利用者の安心を支える重要な役割を担っていただきます。 ■組織構成：当社はコンパクトな会社規模で、社員同士の距離が近く、社長とも直接コミュニケーションを取る機会があります。これにより、社員一人ひとりが多彩な経験を積むことができる環境です。少数精鋭のチームで、互いにサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は、まずOJTを通じて、先輩社員が丁寧に仕事の内容や進め方を指導します。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。最初の数ヶ月間は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、必要な知識やスキルを身につけていただきます。その後、独り立ちして業務を担当していただきますが、いつでも質問や相談ができる環境を整えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の魅力は、消防設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して自社で行っている点です。これにより、プロジェクト全体を通じて一貫した品質管理が可能となり、お客様からの信頼を得ています。 ◎会社規模が小さいため、社長や上司との距離が近く、意思決定が迅速であることも魅力の一つです。 ◎未経験者の採用にも積極的で、しっかりとした教育体制を整えています。業界未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。消防設備のエキスパートとして成長し、お客様に信頼される存在を目指して、一緒に働いていただける仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小松島事務所・工場住所：宮城県仙台市青葉区小松島新堤22-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～428,000円＜月給＞ 250,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり　※過去実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスファクトリー東北株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

宮城県登米市豊里町蕪木67-3

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設立 2018年
従業員数 105名
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職（経理・労務サポート）／賞与3回／未経験歓迎／上場G

★ 当社について￣￣￣￣￣￣￣￣東証プライム上場「エスフーズ株式会社」の100％子会社として、食肉の製造・販売を手がけています。 2018年に始動したばかりの新しい会社であり、今後さらなる発展を期すため、今回経理・労務管理として一緒に働いてくれる仲間を募集します。 ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経理・労務管理のサポート業務をお任せします。具体的には、下記の通りです。【経理】日々の入出金管理、仕訳入力買掛金管理・経費支払業務固定資産管理納税業務月次・四半期・本決算業務税理士等への申告書作成用資料の作成会計監査・税務監査対応【労務管理】勤怠管理給与計算年末調整入社・退職の手続き技能実習生のサポート業務 ※全てを担当するわけではなく、分担しながら進めていきます ※まずは簡単な作業からお任せしますので、ご安心ください。 ★ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼1日目：入社後研修入社初日に研修（オリエンテーション）を行い、社内ルールや使用するシステムに関する説明を実施します。 ▼2日目～：OJT 先輩と一緒にそれぞれの仕事に取り組み、大体の仕事内容を覚えていきます。 ▼2カ月目～大体1カ月半～2カ月程度で独り立ちです。もちろん、分からないことがあればいつでも相談OKです。 ★ ここがポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣＜仕事に波がなく定時で帰れる日がほとんど＞繁忙期と閑散期で大きく忙しさが変わるような職場ではなく、日々の業務を淡々と進めていける環境です。残業はほぼなく、定時で帰れる日がほとんどです。＜大手グループの安心感＞当社は東証プライム上場・エスフーズ株式会社の100%子会社です。大手企業の安定基盤があり、社内体制や福利厚生は非常にしっかりしています。＜清潔で快適な職場＞当社は2018年に始動したばかりの会社である上、食品を扱っていますから、衛生面にはかなり気を配っています。清潔で快適な職場で働くことができます。

＜転勤なし・車・バイク通勤OK！U・Iターン歓迎＞本社／宮城県登米市豊里町蕪木67-3 2018年に始動した新しい工場です。食品を扱っている工場ですので、衛生面には非常に気を配っています。衛生的で快適な環境のなか働くことができます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万円～+各種手当＋賞与年3回（3.6～4カ月分） ※これまでのご経験・スキルを考慮して優遇いたします
製造／未経験歓迎／賞与年3回／年休実質117日／手当充実

工場の製造ラインで生産業務・機械オペレーションの仕事をお任せ。下記をローテーションで回します。 ★ 総菜部門コンビニで販売される冷凍焼肉製品の製造をお任せ。 30cm×50cmほどの金網に牛肉を並べ、特製のタレに漬け込み、機械で焼いていきます。 ★ 生肉部門機械を使ってお肉をカットし、トレーや袋に詰める作業を担当。その後、焼肉チェーン店やスーパーの精肉コーナーへ出荷していきます。 ★ 内臓部門牛タン・ハラミ・などの下処理を行います。牛タンは皮むきや余分な部分の除去、ハラミは筋を取り除き、スライスしやすい形へ整え、焼肉店で使いやすい状態へ仕上げます。 ※いずれの仕事もシンプルで、特別なスキルは必要ありません。分からないことがあれば質問しやすいアットホームな環境ですので、安心してご入社ください。＜＜いずれはマネジメントにも挑戦！＞＞経験を重ねてからは、メンバーを束ねる現場リーダー・管理者の仕事をお任せしたいと考えています。具体的には、・数値管理・進捗管理・新メンバーへの指導　といったマネジメントです。ご経験が豊富な方は、入社後すぐに現場リーダーとなる可能性もあります。 ※役職手当は最大6万円支給！＜＜働きやすさの3つのポイント！＞＞（1）大手グループの安心感当社は東証プライム上場・エスフーズ株式会社の100%子会社です。大手企業の安定基盤・充実した福利厚生があります。特に好評なのが社販制度！お惣菜やお肉が格安で購入可能。商品が最大90％引きで購入できることも！夕飯のおかずに悩むママさんにとっては強い味方です◎ （2）休みもしっかり取れる年間休日は112日あり、有給消化率は100％。急な有給消化にも柔軟に対応しています。当社では、子育て中のママさん、主婦の方も大勢活躍中です。（3）こつこつ作業に没頭できる基本的に日々同じ仕事を進めていきますので、こつこつ作業したい方にぴったり。

＜転勤なし・車・バイク通勤OK！U・Iターン歓迎＞本社／宮城県登米市豊里町蕪木67-3 ★2018年に新設したキレイな工場で働けます ★冷暖房完備 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給19万円～+各種手当＋賞与年3回（3.6～4カ月分） ※給与額は前職での給与やご経験を考慮のうえ決定いたします。＜月給例＞ 25万円（製造経験者／基本給+各種手当）、22万円（未経験者／基本給+各種手当） ※前職給与を考慮し、決定します

株式会社ユーテック

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区二日町13-18ステーションプラザビル5F

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【宮城・仙台市】製造業向けアプリケーションエンジニア◆未経験OK／UIJターン歓迎！／年休127日◆

【I・Uターン大歓迎◎／未経験からエンジニアにチャレンジできる！／要件定義から保守までワンストップでサポート／全国出張あり】 ■業務内容：中小製造業のお客様向けに、業務系アプリケーションソフトウェアの設計・開発、業務分析、改善提案、プロジェクトマネジメントを行います。要件定義から本番稼働までの一連の業務に携わり、顧客のニーズに合わせたシステムを構築します。また、顧客先での技術的な打ち合わせや課題ヒアリング、展示会出展時のサポートも行います。システム開発・導入・保守を担当します。 ■組織構成：当社は製造業に特化したソフトウェア会社で、社員10名の小規模な組織です。原則としてエンドユーザーとの直接契約を行い（2025年12月時点100%）、要件定義から設計、開発、保守まで一貫してサポートしています。社員は多岐にわたる経験を持ち、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：自社研修テキストやOJTを通じて段階的にスキルを習得します。 OJTにおいては、その人の適性や目標・スキル習得状況、案件の状況を鑑みて役割を決定します。その後、将来的にはエンジニアのスペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアパスが可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の独自のビジネスモデルにより、課題解決型のスキルを磨ける環境が整っています。 ◎充実した研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップを目指せます。成長意欲があり新しい能力を身につけたい方、課題解決が好きな方には最適な職場です。 ◎将来的には適性に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能で、安定した成長を実現するための組織的な活動が行われています。 ◎出張は年に数回程度で、基本的には出社勤務ですが、体調不良時には在宅対応も可能です。全国対応しており、顧客先への訪問もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績2.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市】IT技術営業◆UIJターン歓迎／年休127日／100％直接契約案件！要件定義からサポート◆

【I・Uターン大歓迎◎／営業経験を活かしてIT業界で活躍したい方へ！／要件定義から保守までワンストップでサポート】 ■業務内容：製造業を特徴付ける基幹業務の課題解決に取り組む、ITソリューション営業をお任せします。＜具体的な業務内容＞展示会やWebサイトからのお問い合わせに対する、情報提供、提案、見積、アフターフォローなど、販売活動全般を担当します。具体的には、新規顧客に対してニーズを引き出し課題解決に繋げるコンサルティング営業や、既存顧客のシステム改修・バージョンアップ提案などを行います。営業方法の中心はWeb会議ですが、契約時などには日帰り～1泊程度の出張が年に数回、展示会出展時には2～3泊の出張が発生する場合もあります。 ■組織構成：当社は製造業に特化したソフトウェア会社で、社員10名の小さな会社です。原則としてエンドユーザーとの直接契約（2025年12月時点100%）を行い、要件定義から設計、開発、保守までワンストップでサポートしています。社員は多岐にわたる経験をしながら、チーム一丸となってお客様の課題解決に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：未経験者はまずエンジニアとしての技術習得期間（2～3年程度）を設け、自社研修テキストやOJTを通じて段階的にスキルを習得します。その後、営業活動も兼務し、将来的には営業専任またはマネジメント職へのキャリアパスも可能です。経験者はその経験に応じてエンジニア業務と営業活動の比重を調整し、個人の適性に応じて専門職またはマネジメント職へのキャリアパスが可能です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社の独自のビジネスモデルにより、課題解決型の営業スキルを磨ける環境が整っています。 ◎充実した研修制度やOJTを通じて着実にスキルアップを目指せます。さらに、成長意欲があり新しい能力を身につけたい方、課題解決が好きな方には最適な職場です。 ◎将来的には適性に応じてマネジメント職へのキャリアアップも可能で、安定した成長を実現するための組織的な活動が行われています。 ◎出張は年に数回程度で、基本的には出社勤務ですが、体調不良時には在宅対応も可能です。全国対応しており、顧客先への訪問もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区二日町13-18 ステーションプラザビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※過去実績2.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パワースピン株式会社

半導体メーカー

宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1

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設立 2018年
従業員数 22名
平均年齢 56.0歳

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【横浜市】FAE応用技術マーケ◇MRAM開発第一人者率いる半導体スタートアップ企業／IPOを目指す！

【横浜市】FAE応用技術マーケ◇MRAM開発第一人者率いる半導体スタートアップ企業／IPOを目指す！／土日祝休み／年休120日／定年65歳◎ ■職務内容：・FAE（Field Application Engineer）として、顧客と主に回路設計技術打合せ、顧客に対して回路設計技術ソリューション提案活動を行っていただきます（回路設計の経験があればなお良い）。また、回路設計技術分野のスペシャリストとして、顧客からの機密保持契約や業務委託契約、基本取引契約等の契約書の内容を、技術や事業の面から理解し、修正・追記等ができる能力があると、なお良い。 ■具体的には：・既存顧客との主に回路設計技術面での折衝・原価、見積作成、売上計画立案・開発プロジェクト進捗管理・技術報告書の作成・市場、顧客のニーズ調査　など ■組織：・現在、2名が所属しております。 ■当社の魅力：・日本の半導体分野の”起死回生”を担える企業です！・当社は、MRAM/NAND Flash開発の第一人者である遠藤哲郎教授が率いる将来有望なスタートアップ企業です。当社独自のスピントロニクス技術（電子の回転で発生する磁気の向きを利用して記憶や演算を行う技術）を半導体集積回路のメモリからプロセッサに用い、さまざまな電子機器の性能を桁違いに向上させる基盤技術として社会実装を進めています。・この技術を応用し、世界のあらゆるデジタル機器が既存のシリコンの半導体集積回路からスピントロニクスを用いたスピントロニクス／CMOSハイブリッド半導体集積回路に置き換われば、これらの技術の知財やIPを多くの企業へライセンスする事で、次のエレクトロニクス時代の「世界を制する」基盤技術となり得る、次世代の半導体技術を担う企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜事務所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1 クイーンズスクエア横浜A棟9階勤務地最寄駅：東急東横・みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】MRAMを活用した次世代半導体設計技術者（IPOを目指す次世代半導体設計企業）

■業務内容：MRAMを搭載した次世代IoTデバイスやAIチップ等の各種ロジックLSIとそのモジュールの回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： (1)ロジックおよびメモリの低消費電力化回路アーキテクチャ開発業務・パワーゲーティング設計・クロックゲーティング設計・各種電源回路設計 (2)SoC・マイコン・FPGA・GPU・NNなど各種ロジック開発業務・チップアーキテクチャ・論理設計(高位合成ができると尚可）・物理設計(インプリ設計、タイミング検証、DFT設計、レイアウト検証）・スタンダードセル設計・メモリマクロ設計・アナログ、IO等各種要素回路設計 (3)MRAM・DRAM・SRAM・NANDなどのメモリチップメモリ開発業務・メモリセルアレイ設計・センスアンプなどの各種要素回路設計・周辺回路設計 ■スピントロニクス省電力半導体の回路IP・アーキテクチャ技術で半導体産業のゲームチェンジャーを目指します。当社は東北大学が保有する世界トップレベルのスピントロニクス技術に関する特許を活かして次世代半導体の設計サービスを展開しています。特にMRAMは省電力に強みを持っており、既にMRAMを搭載したスマートウォッチにおいてバッテリー寿命が大幅に伸ばす実績が出ています。今後は、高速キャッシュメモリの置き換えや、さらには大容量DRAMの置き換えにまで期待される技術です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉468-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,500,000円～11,000,000円＜月額＞ 625,000円～916,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し当社規定により決定 ※遠方からの場合は単身赴任手当・家賃補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オータス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-3-10仙台本町ビル4F

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設立 2018年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【仙台】自社パッケージシステムの開発・プログラミング担当◆自社内開発/上流工程に携われる

■業務内容：・自社パッケージシステムの開発業務を行っていただきます。これまでの主力商品であったガス事業統合管理システムに加え、今後製造業向けの生産管理システム等にも注力し、事業を拡大していくにあたり、増員の募集となります。・案件によって、参画フェーズは変わってきますが、要件定義~運用までをご担当頂きます。 ■はたらき方：・残業は月20～30時間程度で、メリハリをつけようという社風です。（納期前は伸びる可能性有） ■組織体制：・技術部門は外注を含めて15名となっています。 ■担当案件について：・プロジェクト期間は数か月、納品直前は訪問することがあります。 ■自社製品について： (1)ガス事業統合管理システム「Gamcis」：ガス事業会社向けの基幹システム（顧客管理、検針・調停処理、請求処理など）のパッケージを展開しており、全国では業界大手となります。特に2017年4月からガスの自由化が始まり、各ガス事業会社は新サービスや消費者に使ってもらうための仕組み作りに力を入れています。そちらに伴う自社パッケージシステムの機能追加や顧客に対するカスタマイズなどの対応を行っています。 (2)ガス会社その他の業界に、新しい価値の創造(DX)を支援するシステムの構築を模索して行きます。 (3)製造業向けシステム：生産管理システム等の開発に今後注力していく予定です。 ■働き方：・土日祝日休みの年休125日となっており、残業も月平均20030時間程度となっております。納品のタイミングなどで残業が発生する事もありますが、基本的には定時に退社頂きます。・自社内開発となっておりますので、全て社内で対応致します。お打ち合わせや納品の時には、企業様へのお伺いが発生致しますがお客様先への常駐はありません。・オリジナル製品・サービスを直接ユーザーに提供する営業、開発、サポートまでの一貫した体制をとっています。そのため他社の下請け仕事はありません。・「ガス事業統合管理システムGamcisシリーズ」などの高シェアを誇る自社パッケージを保有している会社です。 ■開発環境：・Windowsを使用し、VB／.net C#でのプログラミングが主となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 ＫＤＸ仙台本町ビル勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～235,000円＜月給＞ 200,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細はあくまでモデルで経験に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＩＴＳ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31山口ビル4F

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設立 2018年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

※微経験歓迎【仙台／リモート可】WEB開発◆年休125日◆フレックス／粗利の6割インセンティブ

～粗利の6割をインセンティブとしてお支払い可能／役職制度なし／頑張りを実力・実績ベースで評価／リモート有～ ■この求人のオススメポイント：・大手企業との直接取引による安定性と信頼性・高インセンティブ制度で努力が報われる・プロジェクト推進に専念できる柔軟な環境 ■業務内容：・主に東京の企業からの依頼を受け、受託・業務委託でソフトウェア開発をしています。・大手からスタートアップまで様々なクライアント企業様から請けたお仕事を、メンバーの希望や得意領域に合わせてアサインします。【案件例】 ◇気象データを配信／表示するWebシステム担当範囲：UI設計～リリースまで ◇BtoBtoCの契約・予約管理サービス担当範囲：要件定義～リリースまで・発注元との関係は良好で、国内ベンダーを相次いで海外ベンダーに切り替えている企業からも、これまでの実績や関係値を踏まえて契約継続いただいています。・そのほか、クライアント企業内で別のプロジェクトが立ち上がった際にお誘いいただくなど、関係性に基づいた案件も多くあります。 ■高インセンティブ制度でモチベーションアップ当社では、粗利の6割をインセンティブとしてお支払い可能な高インセンティブ制度を導入しています。1億の粗利であれば、年収6000万円程度をお渡しすることができるため、あなたの努力がしっかりと報われる環境です。 ■プロジェクト専念環境でキャリアアップ当社の役職文化がないため、PL・PMになっても後輩育成などに時間を割くことなく、プロジェクト推進に専念できます。これにより、技術力を最大限に発揮し、キャリアアップを目指すことができます。 ■平均チーム構成： 2～3名程度のチームで案件に携わります。一部の例外を除き、ほとんどが自社内受託です。案件はフロント・バックを通貫して受注することもありますが、いずれかの経験しかない方も、経験豊富な社内メンバーと一緒に参画していけます。 ■ツール：言語：PHP、Python2、Python3、JavaScript、TypeScript、SQL、Java フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Django、Next.js、Node.js データベース：MySQL、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無（月額固定＋賞与のみで変動） ■賞与：（年2回） └インセンティブ賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／在宅可】WEB開発エンジニア（フロント／バックエンド）◆年間休日125日◆フレックス制

～役職制度なし／あなたの成長＆貢献＆頑張りを実力・実績ベースで評価します／リモート有～ ■業務内容：・主に東京の企業からの依頼を受け、受託・業務委託でソフトウェア開発をしています。・大手からスタートアップまで様々なクライアント企業様から請けたお仕事を、メンバーの希望や得意領域に合わせてアサインします。【案件例】 ◇気象データを配信／表示するWebシステム担当範囲：UI設計～リリースまでインフラ：Google Cloud（Cloud Bigtable、Cloud Functions、Cloud Run、Cloud SQL、Cloud Storage、Firebase) フロント：Next.js／TypeScript／Bootstrap／Three.js バックエンド：Django／Python ◇BtoBtoCの契約・予約管理サービス担当範囲：要件定義～リリースまでインフラ：AWS（RDS、CloudFront、ALB,ECS、Amplify) フロント：Next.js,、Angular／TypeScript バックエンド：Django／Python ・発注元との関係は良好で、国内ベンダーを相次いで海外ベンダーに切り替えている企業からも、これまでの実績や関係値を踏まえて契約継続いただいています。・そのほか、クライアント企業内で別のプロジェクトが立ち上がった際にお誘いいただくなど、関係性に基づいた案件も多くあります。 ■平均チーム構成： 2～3名程度のチームで案件に携わります。一部の例外を除き、ほとんどが自社内受託です。案件はフロント・バックを通貫して受注することもありますが、いずれかの経験しかない方も、経験豊富な社内メンバーと一緒に参画していけます。 ■ツール：言語：PHP、Python2、Python3、JavaScript、TypeScript、SQL、Java フレームワーク：Laravel、React、Vue.js、Django、Next.js、Node.js データベース：MySQL、PostgreSQL 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-1-31 山口ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：35,000円～41,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：無（月額固定＋賞与のみで変動） ■賞与：（年2回） └インセンティブ賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人誠明昂会

病院・大学病院・クリニック

宮城県仙台市太白区長町7-20-5

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設立 2017年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【仙台市】ファミリアクリニック卸町の看護助手

～2017年創業の美容皮膚クリニック／子育てとの両立支援制度あり！／福利厚生充実◎／転勤なし／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：皮膚科・美容皮膚科・小児皮膚科での看護助手業務全般をお任せいたします。 ※患者数：1日130～150名程度 ■具体的には： ◎医師補助 ◎看護補助 ◎処置介助 ◎美容施術補助 ◎クラーク業務 ◎物品準備・整理・発注・在庫管理 ◎マニュアル作成 ◎清掃その他業務サポート ■当クリニックについて：当院は2017年11月に開院した新しいクリニックで、美容皮膚科クリニックの運営をしています。当院には大きく分けると、「皮膚科」と「美容医療」の２つの医療領域があります。「皮膚科」では、お子さまからご年配の方まで幅広く保険診療を主体とした医療を提供しています。「美容医療」では、患者さまのニーズにお応えすべて安心・安全なサービスを心がけて提供しています。私たちは、これらの医療・サービスをより一層、質・満足度の高いものにしていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞ファミリアクリニック卸町住所：宮城県仙台市若林区大和町4-19-22 サンデー仙台卸町店２階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線線／卸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 266万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～244,000円＜月給＞ 234,000円～259,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■平均所定労働時間: 160時間／月 ■昇給年2回（3月、9月）・賞与年2回（3月、9月） ■8時間分の時間外含む ■いずれも上記は初任給 ■昇給：あり ※経験、スキル、業績に応じます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】医療事務（卸町院）

■業務概要：同社が運営する皮膚科・美容皮膚科クリニックにて、受付からレセプト処理、在庫管理・発注、マニュアル整備、院内清掃や患者様対応サポートまで、医療事務全般を担当していただきます。皮膚科・美容医療の両領域に携わりつつ、チームの一員として成長できる環境です。 ■職務詳細：受付・電話対応・予約管理レセプト点検～請求処理（診療報酬）物品の準備・整理・発注・在庫管理マニュアル整備や業務フロー改善院内清掃・環境整備・その他事務サポート ■組織体制：卸町院では医療事務スタッフ数名に対し、看護師や医師が勤務。院長や先輩事務担当者と密に連携し、チームワークを重視しながら業務を進めます。月単位のシフト制を採用し、変化に柔軟に対応できる環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は「100年続く笑顔あふれる地域・人・未来をつくる」という理念のもと、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う診療を実践。保険診療から美容医療まで幅広く学べる環境が特徴です。定着率が高く、未経験者や異業種からの転職者にも研修体制が整っており、安心してキャリアを築けます。 ■募集背景：地域医療ニーズの拡大や患者数増加に伴い、受付体制と事務処理力を強化するための増員募集。複数院を展開する中で、クリニック運営の“中核”となる人材を求めています。 ■配属部門：卸町院　医療事務部門（受付・事務チーム） ※将来的に長町院への兼務・異動の可能性あり。

＜勤務地詳細1＞ファミリアクリニック卸町住所：宮城県仙台市若林区大和町4-19-22 サンデー仙台卸町店２階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線線／卸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ファミリア皮膚科長町住所：宮城県仙台市太白区長町7-20-5 ララガーデン長町４階勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／長町南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 314万円～353万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円～237,000円固定残業手当/月：14,000円～15,500円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,500円～252,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※昇給年2回（3月、9月）・賞与年2回（3月、9月） ※8時間分の時間外含む ※いずれも上記は初任給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あろう動物病院

病院・大学病院・クリニック

宮城県大崎市古川福沼3-13-21

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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【宮城県大崎市】獣医師～残業20時間/1日50~80件ほどの症例/引越代全額支給（IUターン歓迎）～

【経験を活かして月給50万円以上！外科に専念する働き方なども可！！】同院では、新卒・第二新卒の獣医師以外にこれまでの経験を活かして活躍したいという獣医師も積極的に募集しています。働き方もその方に合わせ柔軟に対応していますので、働き方の希望をお気軽にご相談ください。 ■業務内容：犬、猫、エキゾチックアニマルを対象とした小動物臨床をお任せします。地域のホームドクターとして、フィラリア予防、各種ワクチン接種、避妊・去勢などの予防医療のほか、一般診療を行っています。特に、皮膚疾患、腫瘍疾患、外科疾患に力を入れています。症例数が多く診療幅も広く（1日50～80件）、多くの経験が積める環境で、総合臨床認定医、腫瘍科認定医を持つ院長が直接指導しますので、専門的なスキルを身に付けることができます。 ■働き方について：・開業に向けて経験値を上げたい先生：現在、70件前後の来院患者を毎日1人と獣医師で診察しています。しかし、スタッフの平均退社時間は19時頃で残業時間も毎月20時間ほどです。※もちろん、お昼が取れなかったときもその分残業時間になり、着替えの時間も勤務時間としてカウントしているなどホワイトな職場環境です。症例が多いので、臨床経験が積めるのはもちろんですが、決められた時間の中で、きっちり診療をまわす診察の仕方や看護師との業務分担など経営のことも考えた診察を学ぶことができる環境です。・外科に専念したい先生：外科が好きで、外科をメインにやりたいという先生は、オペのある日は朝からオペに専念するという働き方も可能です。その場合は、院長が診察に入っている間に、避妊去勢などを看護師と進めてもらい難しい症例は、休診時間を使って院長と入ります。得意分野を活かし、さらにのばすという働き方ができる病院です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市古川福沼3-13-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：50,000円～200,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：あり・昇給：年1回・経験に応じて年収を設定いたします。・一通りの診察と避妊去勢手術が一人でできる獣医師の場合は、月給50万円を予定しています。難しい症例の外科ができる、専門診療の診察ができるなどの場合は50万円＋技術手当を検討しています。※固定手当は、技術手当を記載しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンクロボ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県仙台市青葉区中央2-1-7

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【浜松町】ソフトウェアエンジニア◆在宅可／アイリスオーヤマGの新規事業◆
- 締切間近
■業務概要：以下のいずれかを主に担当していただきます。・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発・ロボットＯＳのシステム（ＯＴＡアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談・現職の給与を参考にします。能力・職務・業務量等に応じて年1回年俸の見直し・提示を行います。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
浜松町◆フロントエンド◆労働者不足の問題解決に貢献／アイリスオーヤマGの新規事業◆配膳・搬送ロボ開発
- 締切間近
■業務概要：以下のいずれか、もしくは両方を担当していただきます。・ＧＵＩフレームワークを用いたロボット搭載ＵＩの開発・ロボット管理システムのＷＥＢフロントエンド開発 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験により応相談・現職の給与を参考にします。能力・職務・業務量等に応じて年1回年俸の見直し・提示を行います。 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人財務プランニング

税理士法人

宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13サンライズビル

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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【仙台／未経験歓迎】会計コンサルタント◆営業経験を活かし経営者をサポート／地場企業の経営を支える

【地場企業の経営支援を行う仕事／同社で成長したいという意欲のある方歓迎／業界未経験者活躍中／週休3日制あり】 ■採用背景：地場企業の経営支援を行う会計コンサルタントを募集しています。未経験者も多く活躍しており、充実した研修制度と業務サポート体制があります。地域経済を支える重要な役割を担い、地元企業と共に成長していく仲間を求めています。 ■職務概要：地場企業の経営を支える会計コンサルティング業務を担当していただきます。税務申告や資金調達支援を通じて、クライアントの成長をサポートします。未経験者歓迎で、基礎から学びながら成長できる環境です。 ■業務詳細：・地場企業を訪問し、試算表や決算書の作成、税務申告代行業務を実施・会計データを基に、節税提案や融資獲得支援、補助金獲得の提案などを行い、経営課題を解決・お客様のパートナーとして、経営の安定成長を目指したコンサルティングを提供・担当エリアは仙台市内を中心に、宮城県を担当いただきます。（担当件数に応じて、社用車、自家用車（車両借上手当を別途支給）を使っていただきます）・将来的には新規顧客対応をお任せいたします ■組織構成：会計監査業務の担当者は15名で構成されています。他業界出身の営業マンが中途入社し、活躍しています。風通しが良く、チームで協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力：週休3日制の期間があり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。地場企業の経営支援を通じて、地域経済の発展に貢献できるやりがいがあります。安定した収益基盤の中でキャリアアップと収入アップを目指せる環境です。 ■キャリアパス：入社後は内勤業務を通じて基礎を学び、徐々に担当顧客を持ちます。将来的には新規顧客の対応や、より高度なコンサルティング業務を担当することができ、キャリアアップの機会が豊富です。 ■当社の魅力：当社は宮城県を中心に法人400件超、個人200件超の顧客を持ち、幅広い業種に対応した税務会計サービスを提供しています。司法書士、社会保険労務士、弁護士等との提携もあり、総合的な経営支援が可能です。社員一人ひとりの成長を大切にし、働きやすい環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区錦町2-4-13 サンライズビル勤務地最寄駅：JR本線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分想定） ■モデル：年の売上の30％が年収のベースです。入社5年目で年30～40件を担当して、売上1800万円。年収600万円のベースで慣れたら余裕でこなせる業務量です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

仙台ｒｅｂｏｒｎ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県仙台市若林区藤塚字松の西33‐3

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設立 2019年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【仙台】運営スタッフ｜温泉施設「藤塚の湯」◆夜勤なし◆アクアイグニス仙台／転勤なし

～接客・販売経験を活かして活躍◎／東日本大震災で甚大な被害受けた仙台市東部沿岸部に再び人々が集える空間を…復興のシンボルとして2022年4月にオープンの複合施設運営企業～ ■業務内容：温泉施設を中心とした複合商業施設である、アクアイグニス仙台の中心施設である、温泉施設「藤塚の湯」の運営スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細：・アルバイト／パートさんのシフト作成・レジ締め・現金出納管理・施設巡回など ※清掃・カフェ・受付は基本的には、アルバイト・パートさんがメインで担当 ■入社後の流れ：入社後、まずは、カフェスタッフや受付スタッフとして、先輩社員とOJTとして実務を習得していただきます。 ■組織構成： 4名（責任者1名、運営スタッフ3名） ■アクアイグニス仙台について： ◇仙台市東部沿岸部の集団移転跡地の利活用の事業者として認定され、2022年4月に開業。地下1,000mから湧出される温泉施設の他に、有名シェフが監修するベーカリー・スイーツ・イタリアンなどの飲食店・お土産店・農業ハウスなどを併設する複合型商業施設。「治する」「食する」「育む」をコンセプトに、仙台藤塚地区の文化・自然環境を五感で味わいつくす施設です。 ◇温泉棟、カフェ棟、マルシェ棟、ベーカリー棟、レストラン棟、スイーツ棟、農業ハウスの7棟で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アクアイグニス仙台住所：宮城県仙台市若林区藤塚字松の西33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】温泉施設「藤塚の湯」の運営スタッフ｜管理職候補◆夜勤なし◆アクアイグニス仙台／転勤なし

～店長・マネジメント経験を活かして活躍◎／東日本大震災で甚大な被害受けた仙台市東部沿岸部に再び人々が集える空間を…復興のシンボルとして2022年4月にオープンの複合施設運営企業～ ■業務内容：温泉施設を中心とした複合商業施設である、アクアイグニス仙台の中心施設である、温泉施設「藤塚の湯」にて、管理職候補として、運営スタッフ業務をお任せします。 ■業務詳細：・アルバイト／パートさんのシフト作成・レジ締め・現金出納管理・施設巡回・温泉施設の点検など ※清掃・カフェ・受付は基本的には、アルバイト・パートさんがメインで担当 ■入社後の流れ：入社後、まずは、カフェスタッフや受付スタッフとして、先輩社員とOJTとして実務を習得していただきます。 ■組織構成： 4名（責任者1名、運営スタッフ3名） ■アクアイグニス仙台について： ◇仙台市東部沿岸部の集団移転跡地の利活用の事業者として認定され、2022年4月に開業。地下1,000mから湧出される温泉施設の他に、有名シェフが監修するベーカリー・スイーツ・イタリアンなどの飲食店・お土産店・農業ハウスなどを併設する複合型商業施設。「治する」「食する」「育む」をコンセプトに、仙台藤塚地区の文化・自然環境を五感で味わいつくす施設です。 ◇温泉棟、カフェ棟、マルシェ棟、ベーカリー棟、レストラン棟、スイーツ棟、農業ハウスの7棟で構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アクアイグニス仙台住所：宮城県仙台市若林区藤塚字松の西33-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～281,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｆｕｎａｋｕ

経営・戦略コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1クラックス仙台4F

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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【フルリモート】SE（オープンPM）◆プライム案件◆年間休日120日◆土日祝休◆スキルUPできる環境
- 締切間近
≪事業拡大フェーズ／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／年間休日120日／土日祝休み≫ ■業務内容：・システム開発会社に常駐していただき、担当範囲の開発業務を実施いただきます。 ■業務詳細：・受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。・将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報：・40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■当社について：・当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力：・「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。 ■戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■当社の特徴：当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、常駐先

＜予定年収＞ 525万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,700円～397,830円固定残業手当/月：47,300円～62,170円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】バックエンドエンジニア◆プライム案件◆年休120日◆土日祝休◆スキルUPできる環境
- 締切間近
≪事業拡大フェーズ／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／年間休日120日／土日祝休み≫ ■業務内容：・システム開発会社に常駐していただき、バックエンドエンジニアをお任せします。 ■業務詳細：・受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。・将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 ■組織情報：・40代前半のメンバーが多い組織で、安定した雰囲気で仕事をしています。 ■当社について：・当社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力：・「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。 ■戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■当社の特徴：当社代表は東京で12年間のソフトウェア会社勤務を経て、故郷の宮城県に戻ってきました。ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。前期は塩釜市を知るためにデスクトップリサーチとフィールドワークを繰り返し実施。今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所、常駐先

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,450円～311,350円固定残業手当/月：40,550円～48,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（過去実績：3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘキサコア株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県名取市愛島台7-101-51

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設立 2020年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【宮城／名取】ファームウェア設計◇年休124日／客先常駐無／働きやすさ／マイカー通勤可◎

～通信業界／データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア／客先常駐無・自社内開発／自社製品の組込みソフト開発／働きやすさ抜群の環境でスキルを活かす／転勤なし／年間休日124日～ ■概要：当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。今回は、組込みソフトウェア設計の、ファームウェア設計のポジションを募集します。センサーやコントローラ内の組込みソフトの設計を担当いただきます。 ■業務詳細：・自社製品の組込みソフト設計、開発・クライアントへの企画、提案・リリース後の運用、保守 ※既存と新規の割合は、7：3です。 ※1つのプロジェクトにつき、2名で対応 ※プロジェクト期間：3～6ヶ月目安 ※原則1プロジェクト毎の対応で、同時並行で進めることはありません。 ■担当工程：要件定義／基本設計／詳細設計／開発／テスト／保守・運用上流から下流まで全て担当。 ■開発環境：言語：C、C++ OS：Windows ■監視システムについて：同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核としています。自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成します。 ■組織構成：・技術部開発チームへの配属・ファームウェア設計の人員構成：20代1名、60代1名（いずれも男性）・「とりあえずやってみよう!」と言う文化で社員の挑戦を応援する社風・新技術やAI導入に積極的・業務に通ずる資格取得やセミナー参加については必要費用を会社が支援 ■働き方について：・納期に余裕を持って対応。残業は月10時間以内。・育児・介護・体調不良時は在宅勤務や時短勤務での就業も可能。・えるぼし三つ星認定企業で、育休後復帰率100%。育休後の復帰支援、女性管理職登用など支援制度も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市愛島台7-101-51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。 ※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。 ※別途、資格階層手当、技能手当支給します。 ■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／名取】自社製品のソフトウェア開発（要件定義から担当）◇客先常駐無／マイカー通勤可／働き方◎◇

～通信業界／データセンター向けの分電盤で国内トップクラスシェア／客先常駐無・自社内開発／働きやすさ抜群の環境でスキルを活かしませんか？／転勤なし／年間休日124日～ ■概要：当社の主力製品は分電盤ですが、分電盤の消費電流や電力を計測するため、必要に応じて当社独自開発の監視システムが搭載されます。この監視システムは、センサーからコントローラ、サーバープログラム、ウェブサービスまでを幅広く開発しています。今回は、ソフトウェア設計のポジションを募集します。監視システムのサーバープログラムやWebサービスの設計を担当いただきます。 ■業務詳細：・自社製品のソフトウェア設計、開発・クライアントへの企画、提案・リリース後の運用、保守要件定義～保守・運用に至るまで一貫して担当をする事が可能です。新規2割、既存8割で元のシステムに対しての機能追加、バージョンアップの比重が高くなります。各PJは2～3名体制、2週～3週間で完結のものから長い物で3ヶ月～半年間程度になります。 ■開発環境：言語：Java、PHP、C#、C++ OS：Windows、Linux DB:SQL ■監視システムについて：同社の分電盤監視システムは、タッチパネル表示器を搭載した盤内リアルタイム監視、大規模接続可能な遠隔監視、後付け型IoTセンサーを中核とする。自社一貫生産で低コスト化を実現し、多要素計測と最大7日間のデータ保存機能を備え、コスト削減・安全性向上・省エネ効率改善を達成する。 ■配属部署について：・監視システムの設計・開発を担当の部署・ソフトウェア開発については20代(男３名、女1名)、30代(男1名)、60代(男1名)の計6名で対応・「とりあえずやってみよう!」と言う文化で社員の挑戦を応援する社風・新技術やAI導入に積極的・業務に通ずる資格取得やセミナー参加については必要費用を会社が支援 ■働き方について：・納期に余裕を持って対応。残業は月10時間以内。・育児・介護・体調不良時は在宅勤務や時短勤務での就業も可能。・えるぼし三つ星認定企業で、育休後復帰率100%。育休後の復帰支援、女性管理職登用など支援制度も充実。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヘキサコア株式会社　本社工場住所：宮城県宮城県名取市愛島台7丁目101番地51 勤務地最寄駅：名取駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※日給月給制のため、欠勤日数によって月給が変動します。 ※上記は20日/月（1ヶ月の最低勤務日数）就業いただいた場合の金額となります。 ※別途、資格階層手当、技能手当支給します。 ■賞与実績：年2回（前年実績計4ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラステック

建設コンサルタント

宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12ザ・ブレナースパークグラン上杉2F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】土木構造物の点検診断・設計／転勤無／土日祝休×完全週休2日制×年休120日／月残業20ｈ程

<<年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務内容：土木構造物の点検調査を行う当社にて土木構造物の点検・診断ないし補修設計業務をお任せします。また不足する経験やスキルは入社後に身に付けて頂き、若手社員への教育・指導をお任せします。 ■業務詳細・担当エリア：宮城県内または隣県エリア・出張有無：日帰り及び宿泊の出張があります。・出張頻度：閑散期は月2～３日、繁忙期は（7月～10月）月15日程度・直行直帰可否：可能ですが出社・退社が基本となりますので、直行直帰が必要な場合はご相談ください！・夜勤：夜勤は繁忙期を中心に20日/年間程度あります。（業務内容に応じて増減あり） ■組織構成：当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍し、特に20代～30代前半の世代が多い組織です。一定の規律はありますが、世代性別関係なく和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力：当社は創業75年の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社の復建技術コンサルタントから令和2年度に分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。盛況なインフラメンテナンス市場の中で安定した業務量を確保し、また最新技術の導入による高度な点検・調査の実現を目指しつつ、今後の社会インフラの守り手となる技術者の育成に日々取り組んでいます。労務環境、職場環境、福利厚生、給与待遇、健康管理などの充実を図りつつ、「社員が安心して楽しく仕事ができること」を最優先に考え、また個々の自己実現を果たせる場として、資格取得や新しい技術への挑戦を支援しています。創業以来、社員は毎年2～3名ずつ増え、業績もそれに応じて伸び続けており、そうやって社員全員で取り組んで得られた利益は年度末に業績給として社員へ還元しています。現場作業が多い仕事ですが、休む時はしっかり休むよう、会社も社員の健康管理には十分な配慮を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12 ザ・ブレナースパークグラン上杉2F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～454,000円その他固定手当/月：11,000円～90,000円＜月給＞ 256,000円～544,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■業績給：業績に応じ支給（前年度実績1.5ヶ月） ■昇給：あり（前年度実績3.0％のベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者向け【仙台】橋梁の点検調査◆土日祝休×完全週休2日制×年休120日◆月残業40ｈ程

<<橋梁の点検調査を活かせる即戦力候補／年間休日120日×土日祝休／安定した受注量／2人1組のペア制／土木構造物の点検調査専門会社>> ■業務概要：橋梁の点検調査を担っていただきます。土木構造物の老朽化が進む中で、私たちの技術と経験を活かし、道路橋やトンネル、河川の擁壁などの健全性を維持するための点検を担当していただきます。 ■職務詳細：・橋梁やトンネルの点検、調査（事前調査含む）・損傷箇所の写真撮影やスケッチ、記録作成・コンクリート部分のハンマー点検・点検結果の分析と調査報告書の作成・新技術（ドローン、赤外線カメラなど）の活用 ※現場は宮城・山形・福島など、日帰りで対応できる場所がほとんどです。（一部関東などの遠方あり） ※AIなども積極的に導入し、効率的に働けるようにしています。 ■入社後の流れ：入社後はこれまでの経験を活かしながら、若手や経験の浅い社員と2人1組のペアを組んで、1つのチームで年間40～50ヶ所（業務に応じ変動はあります）を担当していきます。独り立ちし、自身の経験とスキルを活かして点検業務をリードしていただくことを期待しています。 ■組織構成：当社は経験豊富なベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍している組織です。点検業務は2人1組で行い、ベテランが若手を指導しながらチームで取り組んでいます。和気あいあいとした雰囲気の中で、お互いにサポートし合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力：当社は70年以上の歴史を持つ東北最大の建設コンサルタント会社から分離独立した、土木構造物の点検調査専門会社です。安定した業務量と最新技術の導入により、効率的かつ高度な点検・調査が可能です。地域のインフラを支える重要な使命を担いながら、働きやすい環境で成長できる職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉4-5-12 ザ・ブレナースパークグラン上杉2F 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄線／北四番丁駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～455,000円その他固定手当/月：15,000円～80,000円＜月給＞ 330,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※35歳未満の方は下限年収以下となる可能性がございます。 ■賞与：年2回（夏・冬／前年度実績1.0～2.0ヶ月分） ※年度の業績に応じた業績給の支給あり。年度の利益を可能な限り社員へ還元する方針です。 ■昇給：あり（前年度実績3.0％のベースアップ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネットロック株式会社

倉庫業・梱包業

宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【仙台】メーカー向け法人営業（物流効率化コンサルティング）◆既存顧客中心/在宅可

【未経験歓迎／残業月平均10～20時間／在宅勤務可／物流のコンサルティングから実際のオペレーションまでを一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団】 ■業務内容：・顧客企業の経営課題を「物流」の側面から解決する、影響力の大きな業務をご担当いただきます。・物流コストの削減や効率化を通じて、顧客の事業成長を根幹から支えます。 ■入社後の流れ入社後1年間は先輩社員の提案商談などに同席し提案の流れを掴んでいただきます。徐々に資料作成などを担っていただきながら、どうすれば顧客を納得させることができるかを掴んでいただきます。 2年目以降からご自身で顧客を担当し、提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細：・課題ヒアリングと戦略立案：顧客の物流課題を深く把握し、最適な解決策を立案・物流ネットワークの構築：拠点、運送会社のコーディネート、システム構築まで、戦略を形にする実行支援・運用サポートと効率化：倉庫選定から契約調整、請求書の一括管理まで、物流に関わる業務をワンストップで担い、顧客の業務効率化とコスト削減を徹底的に追求します。＜出張＞東北エリアを中心に、全国へ。活躍の舞台は日本全国。 ■業務の特長：＜「持たない強み」を活かしたコンサルティング＞私たちは倉庫やトラックといった”アセット”を持ちません。このビジネスモデルにより、あらゆる選択肢の中から、顧客にとって本当にベストな物流網を、完全に中立な立場で構築できます。私たちと一緒に、"成果を出す"コンサルティングを追求しませんか。 ■配属先について： 10名在籍しております。・本店（仙台）2名、本社（東京）8名変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～400,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月分 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：5～10％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】メーカー向け法人営業（物流効率化コンサルティング）◆既存顧客◆年休120日◆賞与実績3か月分

【物流業界未経験歓迎／残業月平均10～20時間／在宅勤務可／物流のコンサルティングから実際のオペレーションまでを一気通貫で手掛けるプロフェッショナル集団】 ■業務内容：・顧客企業の経営課題を「物流」の側面から解決する、影響力の大きな業務をご担当いただきます。・物流コストの削減や効率化を通じて、顧客の事業成長を根幹から支えます。 ■業務詳細：・課題ヒアリングと戦略立案：顧客の物流課題を深く把握し、最適な解決策を立案・物流ネットワークの構築：拠点、運送会社のコーディネート、システム構築まで、戦略を形にする実行支援・運用サポートと効率化：倉庫選定から契約調整、請求書の一括管理まで、物流に関わる業務をワンストップで担い、顧客の業務効率化とコスト削減を徹底的に追求します。＜出張＞東北エリアを中心に、全国へ。活躍の舞台は日本全国。 ■業務の特長：＜「持たない強み」を活かしたコンサルティング＞私たちは倉庫やトラックといった”アセット”を持ちません。このビジネスモデルにより、あらゆる選択肢の中から、顧客にとって本当にベストな物流網を、完全に中立な立場で構築できます。私たちと一緒に、"成果を出す"コンサルティングを追求しませんか。 ■配属先について： 10名在籍しております。・本店（仙台）2名、本社（東京）8名変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉1-17-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：3か月分 ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：5～10％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブピット

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-10-33

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設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【青森】金融系システムの開発～運用・保守 ◆年休127日／残業月平均20h◆

＜年休127日／残業20h以内／スキルを評価される人事制度＞ ■業務内容：・金融系の運用保守業務・一部、システム改修業務（設計・構築・テスト） ※業務上COBOLを使用する機会がありますが、現地で教育を行います。全面的にサポートいたしますので、経験がなくとも構いません。 ■組織構成：配属先は3名構成されており、お客様と共に作業をしています。 ■昇給制度（人事評価制度）： IPA（情報処理推進機構）のITスキル標準に基づき自己評価を実施。上長の考課をもとにスキルレベルを決定し、昇給やキャリア形成に反映します。 ■当社について当社は、急速に変化するビジネス環境や多様化する社会のニーズに対応するため、デジタル技術を活用し、新たな価値を提供するビジネスモデルの創出を目指して設立されました。「想像力と、それを実現する創造力。高付加価値の創造」を理念に掲げ、お客様に満足いただけるサービスを継続的に提供します。常に革新に挑み、高付加価値を創出することで、お取引先、従業員、そして社会全体の持続的な成長に貢献する企業を目指します。＜事業内容＞システムコンサルティングシステム開発、運用データサイエンス・ラボ変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青森県青森市住所：青森県青森市問屋町勤務地最寄駅：青森駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：2ヶ月分） ■その他の手当：役割手当 5,000円～30,000円役職手当 30,000円～60,000円資格手当 1,000円～11,000円住宅手当 10,000円～30,000円家族手当 5,000円～10,000円在宅勤務手当 200円／日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥｌｅｖａｔｉｏｎＳｐａｃｅ

建設機械・その他輸送機器メーカー

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65いちご花京院ビル９F

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設立 2021年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全47件

【東京】地上システムエンジニア・Mgr◆地球を往復する小型衛星を開発し、宇宙の未来を広げるビジネス

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■職務内容 ◇人工衛星の地上システム（地上局、運用管制システム）の開発・整備業務を行っていただきます。 ◇具体的には、人工衛星の通信システムの設計と開発にご参加いただき、これと連携して、地上局の開発、整備、並びに運用業務をご担当いただきます。地上局の開発には、アンテナや通信機器等のハードウエアの設計・開発、運用管制システムのハードウエア・ソフトウエア開発、並びに関連する省庁との調整作業を含みます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とはこれまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返すのサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件・Webアプリケーション／Web APIの開発経験・TCP/IP、HTTPなどの知見・通信プロトコルの実装および検証経験・通信制御の設計経験・無線・電波工学の知見・CCSDS通信規格を用いた実務経験・無線免許（一陸技、一陸特、二陸特等）の資格・人工衛星の通信システムの開発・運用経験・人工衛星やロケットの地上局や運用管制システムの開発・運用経験・英語によるコミュニケーション能力変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区神田錦町1-17-1 神田髙木ビルBIRTH KANDA7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～810,000円固定残業手当/月：64,333円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】構造・機械設計エンジニア（宇宙機・搭載コンポーネント）◆宇宙と地球を繋ぐ循環型小型衛星を開発

＜宇宙スタートアップ企業／東北大学やJAXAと共同研究／「ポストISS時代」に向けた挑戦／宇宙空間で研究開発した物資を持ち帰るための技術＞ ■業務内容：人工衛星や大気突入システムなどの宇宙機および搭載コンポーネントの機構、構造、並びに潤滑にかかわる研究開発に従事していただきます。具体的には、人工衛星部品の製造・加工・組立・試験・検査工程の計画、部品の製造・加工・組立・試験・検査の実施と結果のとりまとめ、また製造・試験・組立設備や装備の整備等を全般的に担当いただきます。現在開発を進めている ELS-R100、その後継機（事業機）、および ELS-RS などの ELS が開発する衛星システム、搭載カプセル、および推進システム等の機構ならびに構造が対象となります。 ■当社について：当社は「誰もが宇宙で生活できる世界を創り、人の未来を豊かにする」をミッションとして活動している、東北大学発の宇宙スタートアップです。東北大学でこれまで開発してきた15機以上の衛星開発の知見・技術を元に、国際宇宙ステーション（ISS）に変わる新たな宇宙利用プラットフォーム ELS-Rを開発しています。2030年代には、ELS-Rで培った技術を元に、日本初の地球軌道上の宇宙ホテルの構築を目指します。 ■「ELS-R」とはこれまで基礎科学的な実験から産業利用まで幅広く利用されてきた国際宇宙ステーション（ISS）は、構造寿命などの関係から2030年末に運用を終了することが決定しており、宇宙環境利用の”場”の継続的な確保が課題になっています。当社は、「ポストISS時代」を見据え、宇宙環境利用プラットフォーム「ELS-R」の提供を目指しています。「ELS-R」は、無重力環境を生かした実験や実証を無人の小型衛星で行い、それを地球に帰還させてお客様のもとに返す国内初のサービスです。技術実証や高品質材料製造、エンタメ等の様々な用途に活用できます。 ■歓迎条件：・オイルレスベアリングなど潤滑油を用いない可動機構の設計・製造の経験・ADAMS等を用いた動解析（マルチボディーダイナミックスを含む）の経験・大型展開型構造物、展開・収納機構の設計・製造の経験・非金属材料、複合材料、特殊材料を用いた機械設計・製造の経験・3D プリンターを活用した最適設計・製造の経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：269,000円～810,000円固定残業手当/月：64,333円～190,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,333円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験等に応じて採用時に決定します。 ■賞与・昇給：当社規定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライブ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10

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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全2件

【札幌】エンジニア（リモート有）◆前職給与保証＆年収500万～※最大95％還元！／案件自由選択制

～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景：・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細：・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して：エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境：・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能）＼魅力ポイント／（1）前職給与保証（2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配（3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能（4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,887円～446,000円固定残業手当/月：93,113円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】エンジニア◆最大95％をエンジニアに還元！案件自由選択でスキルアップ◎土日祝休／定着率95％

～前職給与保証／案件自由選択制で携わりたい案件へ差配／エンジニアの成長・働きやすさを大切にする企業～ ■募集背景：・当社は「お客様（派遣先）」「エンジニア」「地域」の三者をつなぐ架け橋として、地域に根ざした派遣・業務アウトソーシング事業を展開しています。令和3年創業のため今後当社を牽引いただける幹部候補社員を募集します。 ■業務詳細：・エンジニアとして要件定義から開発・運用まで幅広く挑戦いただけます。最新技術を用いたモダンな開発環境（AWSやAzureなど）に触れることができ、顧客の経営に深く関われる上流案件等にも挑戦可能です。ご自身のご志向に併せて選択可能な形で案件差配を行います◎ ・案件例 └保険会社向け契約管理システムの再構築／Java, Spring, Oracle └製造業向けIoTデバイス管理プラットフォーム開発／Python, FastAPI, React, Docker, AWS └自治体向け電子申請ポータル開発／PHP, Laravel, jQuery, MySQL └Webサービスの運用・改修／PHP, Laravel, Vue.js └車載系アプリの設計・開発／Python, React, PostgreSQL └生成AIサービス開発／Python, Vue.js, JavaScript, Azure　など ■本ポジションに関して：エンジニアとしてのさらなるスキルアップや、マネジメント経験を積みたい方を新規事業への立上を経験されたい方を求めています。当社は設立からまだ浅いため、意思のある方に対して積極的に機会を提供していきます。ご自身の「ありたい姿」の実現に向けて会社としても支援します。 ■就業環境：・ご自身が目指す働き方に応じた就業環境をご用意しておりますのでワークライフバランスや家族との時間を大切にしながら就業する事が可能です。（リモート勤務も相談可能）＼魅力ポイント／（1）前職給与保証（2）案件自由選択制で携わりたい案件へ差配（3）リモート可能な案件もあり働く場所を問わない働き方が可能（4）「マネジメントはしたくない」方は、それもOK／選べる方針ですので、希望・適性に応じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市中央区北一条東1-4-1 サン経成ビル6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～446,000円固定残業手当/月：66,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロスリード

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町2-15-1

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設立 2021年
従業員数 108名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【盛岡】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G

【働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー・マネジメント候補として仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴：プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。 ■組織体制：当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について：当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。

＜勤務地詳細＞盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／盛岡駅受動喫煙対策：その他（専用喫煙室）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～571,428円＜月給＞ 428,571円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G

【転勤無／働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEの仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンドユーザーから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴：プロジェクトの規模は大・小、様々ですが、全体のうち自社での請負開発が6割、常駐先での業務が4割となっております。特定の業界からの案件のみではなく、幅広く受注しているためスキルの幅を広げていただけます。現状はJavaを生かせる案件が多いです。 ■組織体制：当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について：当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制一般社員は月給制、管理職は年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～571,428円＜月給＞ 428,571円～571,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月／12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社みずむすびサービスみやぎ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

宮城県仙台市青葉区立町27-21

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全14件

【宮城・岩沼／日勤】電気設備の保守・メンテナンス◆未経験歓迎◎土日祝休◎県外へ転勤なし！月25万～
- NEW
～月25万～／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！世界トップクラスの企業Gで安定就業～ ■業務内容：水処理施設の電気設備保守・メンテナンスを担当いただきます。老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。 ▼具体的には：・電気設備の保守管理：施設内外の電気設備を点検やメンテナンスする業務です。 └備品交換や動作に必要な備品の状態を確認＆定期交換を行います。 ※小さな不具合は現場で対応しますが、機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務 └データ入力・整理（フォーマット有）等をお任せします。・関連会社との連携など ■入社後フロー：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。 ■働き方：残業時間は月平均10～20時間程度で、県外への転勤が一切なし！日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。【当社について】水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、県内のライフラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞県南浄化センター住所：宮城県岩沼市下野郷赤江川１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城2月24日(火)オンラインセミナー選考会】運転状況確認・管理※未経験歓迎！／県外へ転勤なし
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～2月24日(火)13:30スタート・オンラインセミナー選考会／月25万～◎残業ほぼ無し／人々の暮らしに欠かせない＜地域の水＞を守る仕事/社会的意義の高い仕事で専門性の高い経験・技術も身に付けられる！国内トップクラス企業Gで安定就業～ ■当日について： 2月24日(火) 13:30～15:00（予定）オンラインにて選考会を行います。当日の流れ： 1.会社説明会を実施 2.個人面談（1人30分程度） ※ヴェオリアグループ全体のポジションにて実施予定です。 ■業務内容：施設の運転管理を中心にご担当いただきます。水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。 →中央監視室での運転・監視水の処理や機械の動作に問題がないかチェックコンピューター（制御盤）で機械を制御します。 ■入社後フロー：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。 ■働き方：・年休120日、残業ほぼ無しでメリハリをつけて働ける！・県外への転勤も一切ないたいため地元で長く働ける環境・シフトは前月の20日ごろに確定する予定です。希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。【当社について】水道事業や下水道事業は皆さまの生活を支える、欠かせないライフラインです。一方で、人口減少に伴う水需要の減少、深刻化する技術者不足、そして施設の老朽化による設備費用の上昇など、その持続性は大きく揺らいでいます。これらの課題解決を図り、事業を継続していくための取り組みとして、宮城県では、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業（みやぎ型管理運営方式）」を2022年4月1日より開始しました。当社は全国で事業を展開する水インフラ企業や宮城県内の地元企業、計10 社の出資により設立された、みやぎ型管理運営方式の対象施設の運転維持管理を担う企業です。官民連携のもとで主に浄水場や下水処理場などの施設の運営維持管理を行い、宮城県内のライフラインを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城県内の浄水場もしくは浄化センター住所：宮城県内の浄水場もしくは浄化センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,400,000円＜月額＞ 250,000円～450,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮し決定いたしますので、上記記載年収を上下するケースもございます。 ※別途、時間外手当（残業手当、深夜勤務手当）支給 ※賞与：年1回を予定　基本給年額の0-10％、on-target: 6％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミルシス

ITコンサルティング

宮城県仙台市宮城野区福住町15-14

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設立 2021年
従業員数 1名
平均年齢 35.0歳

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未経験歓迎【仙台】IT営業（ヒアリング・制作～納品まで一貫して対応）◆年休120日／残業ほぼ無

<<未経験歓迎／ITに興味がある方歓迎／モデル年収は入社5年目で500万円以上も可／リモートワークもOK／転勤なし>> ■職務概要：当社は、WEBシステム開発・設計、ホームページ制作、WordPress構築、ITコンサルティングなど幅広くクライアントにIT関連のサービスを提供しています。今回は、当社の体制強化のため今後の中軸となる人材の募集となります。未経験の方でもIT業界に興味があれば大丈夫です。当社では、IT化・DX化に向けて、少しずつできることを増やし、スキルアップしていく環境を提供しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ITコンサルティング：クライアントのビジネスニーズを理解し、最適なITソリューションを提案する。・WEBサイトやWEBシステムの構築・保守：チームメンバーと協力しながら、開発やテスト、運用を行う。・クライアントへのPC教育などのITリテラシー向上に向けた研修：基本的なスキルやツールの使用方法を指導する。 ■入社後の流れ：現在、社長と社員の2名で運営しています。未経験の方には、まずは社長が対応している業務から少しずつトライしていただきます。将来的には、HP作成やシステム開発・構築などの知識と経験を得て、スキルアップし、顧客に向けてトータル的なITソリューションを提供することを目指してもらいます。 ■働き方：仙台市宮城野区田子にあるマンションを事務所として使っています。既存社員は1名で1室使っていますが、新しく入社頂く方にも別の部屋を1室使っていただく予定です。１LDKの間取りと広々とした環境です。基本的に１人で仕事ができるようになれば、リモート勤務も可能です。また、残業はほとんどなく、年間休日は120日となり、ライフワークバランスも充実した環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：宮城県仙台市宮城野区田子2丁目25-6 アトラス405号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：138,000円～268,800円その他固定手当/月：62,000円～131,200円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年7回（前年度実績）※会社業績および個人評価により支給モデル年収：入社5年目／20代後半（500～600万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジメタルリサイクル東北株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3JMFビル仙台01 17F

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設立 2021年
従業員数 61名
平均年齢 47.0歳

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※未経験歓迎【北上】製造オペレーター ◆鉄のリサイクル／年休120日／夜勤なし／残業15ｈ程度◆

<<未経験歓迎／東北エリアで展開／年休120日（土日祝休み）／無料の飲料自販機＆昼食手当あり／資格取得補助制度あり／福利厚生充実>> ■業務概要：入社直後は製品の荷受け・選別などできるところから慣れていただき、資格等を取られた際にガス溶断などの専門的な作業をお任せしていきますので未経験からでも活躍頂ける環境が整っています。＜業務詳細＞・ガス溶断作業・スクラップ品荷受け、選別、納品、引取作業　など ■入社後の流れ：入社から1年程度は荷受けや選別工程をメインに対応いただき、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくはガス溶接などの専門的な資格を取得いただき、様々な業務を担当いただきたいと考えております。資格取得の際の費用は会社負担となります。 ■組織構成：北上工場は16名在籍しております。 ■資格取得支援制度：ガス溶接作業主任者や溶接管理技術者、大型自動車免許などの資格を取得者が多く在籍しております。資格取得に関わる受験料などは会社側負担となりますので、様々な資格取得ができる環境が整っております。 ■当社の特徴／魅力：当社は、鉄スクラップや産業廃棄物などのリサイクル事業を通じて、資源の再利用と社会貢献を目指しています。また、先進的な大型設備や重機を導入しており、効率的かつ環境に配慮した取り組みを行っています。さらに、創造的な新技術の開発にも注力し、スクラップの持つ無限の可能性を引き出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北上工場住所：岩手県北上市流通センター24-33 勤務地最寄駅：東北本線／北上駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～214,000円その他固定手当/月：16,000円～21,000円＜月給＞ 190,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（未経験者）： 25歳約304万円 35歳約335万円 45歳約353万円 ■賞与:年２回（前年実績2か月分）基本給は経験や能力を考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土地家屋調査士法人いさご事務所

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

宮城県仙台市青葉区二日町 2 番 1 号キムラオフィスビル2F

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

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現場調査補助スタッフ／年休128日／未経験者大歓迎／転勤なし

＼★ここがポイント／ ■丁寧な研修で技術を身につける ■仙台市内の案件が多数＆遠方への出張なし ■年間休日128日（土日祝） ■駅チカ＆街ナカオフィス ■活躍するメンバーはほとんどが未経験スタート！ ┏具体的には ┗━━━━┛ ▽土地家屋調査士業務・補助全般を担当して頂きます。・登記などの資料調査・実地での測量 ▽慣れてきたら… ・測量CADでの作図・顧客対応・官公庁との折衝・調査 ┏未経験でも安心スタート！ ┗━━━━┛ ★実は当社で活躍するメンバーはほとんどが未経験からのスタート。 ★応募時点で資格やスキル・経験がない方もご安心を！【Step1】まずは経験豊富な先輩に付いて、2人一組で現場を知ることからスタート。資料調査など簡単な作業で仕事のことを理解しつつ、機材の名前や使い方など基礎の基礎から優しく教えていきます◎ 【Step2】その後は、実際に測量のサポートや、機材を支える三脚の備え付けなど、簡単な実務から徐々に慣れていきましょう！【Step3】半年から1年を目安に一通りの流れを覚えたら、顧客対応や測量CADなどにも挑戦！段階を応じてステップアップしていくことが可能です。 ◎案件自体の数も多いのですぐに経験を積め、自立することができます！ ◎そのほか外部研修なども実施予定です。 ┏少数精鋭だからこそ… ┗━━━━┛ 社長とのコミュニケーションが取りやすく、経常利益を公開するなど風通しの良い職場環境が当社の特徴。一人ひとりが経営者の視点を持って働くことが出来ます。社員の意見が経営陣まで届きやすいため、これからの会社・環境づくりにぜひあなたのアイデアを活かしてください！

【転勤なし／駅チカ＆街ナカオフィス！】勤務地／宮城県仙台市青葉区二日町2-1 アクセス／仙台市営地下鉄南北線「勾当台公園」駅　徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

月給20万円～40万円 ※スキル・年齢に応じて当社規定に基づき決定します。 ※時間外手当は1分単位で支給いたします。

株式会社ライフビジョン

介護・福祉関連サービス

宮城県仙台市青葉区国見ケ丘5-17-25

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【仙台市】サービス管理責任者◆完全週休2日(土日休)／転勤なし／2021年に開所した事務所◆

就労継続支援事業B型「アンフィニ」を新たに開所。「人々にたくさんの居場所を」代表の思いを形にした事業所で働きませんか？ ■業務内容：就労継続支援B型事業所を運営する当社にて、サービス管理責任者として業務をお任せいたします。 ■詳細内容：事業所内外管理運営業務・利用者様との面談、個別支援計画書の作成・利用者様、ご家族の相談支援・物作りや各種作業指導、声掛け、サポート・送迎（社有車の車種：軽自動車）・関係機関（役所等）との連携　など ■組織構成：施設長を含めたスタッフが4名所属しており、7月に1名増員となる見込みです。本件は、今後の更なる事業拡大のための増員募集です。 ■事業所について：・2021年に設立した事業所ですが、現在13名の方にご利用いただいており、1日約5～7名の方が当事業所にいらっしゃいます。・作業内容については、企業様より受注した軽作業（カタログへの押印、宛名貼り等）や、就労に向けた施設外での作業（コンビニ、携帯ショップ等）等があり、利用者様をサポートしながら一緒に取り組んでいただきます。 ■働き方について：・スタッフがとても明るく笑いが絶えない事業所です。・土日休みの完全週休2日制となっている他、残業も月1回程度と、働きやすい環境が整っております。

＜勤務地詳細＞アンフィニ住所：宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／転勤なし】就労支援スタッフ◆障がいのある方のサポート業務をお任せ／残業ほぼなし／年休125日

■業務内容：就労支援スタッフとして障がいのある方々の物作り作業や各種作業指導、サポート業務、送迎などをお任せします。 ■具体的には：下記業務に携わっていただきます・新聞紙を使ったエコバックづくり・契約マンションの清掃業務・グループ会社が運営するコンビニエンスストアの運営業務店内外の清掃活動や品出し作業などをサポートしていただきます。簡単な報告書の作成もございます。

＜勤務地詳細＞アンフィニ住所：宮城県仙台市太白区西多賀1-15-28 西多賀パークビル101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 185万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円＜月給＞ 150,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクギア

ITアウトソーシング

宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1シティハウス一番中央2F

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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【仙台】ITエンジニア◆スタートアップ/年間休日125日/残業10H程度/【WEB面接可】
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【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件：・Webシステム開発・スマートフォンアプリ開発・ゲームアプリ開発・ネットワーク構築／保守運用やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景：社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント：私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番中央2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,075円～325,000円固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 4年目：（メンバークラス）560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ITエンジニア◆スタートアップ/年間休日125日/残業10H程度/【WEB面接可】
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【会社のスタートアップに携わる／自身のキャリアに合わせた案件をご案内／】システムの開発・保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様の課題解決に貢献している当社にて、ITエンジニアとしてご活躍いただきます。※クライアント先常駐となります。 ■常駐先の案件：・Webシステム開発・スマートフォンアプリ開発・ゲームアプリ開発・ネットワーク構築／保守運用やりたいこと、希望条件をヒアリングさせていただき、適切な案件をお任せいたします。「現場で技術を追求したい」「上流工程にステップアップしたい」「年収を上げたい」など理想のキャリアを叶えます。 ■募集背景：社長はIT業界外の出身です。エンジニアではないからこそ、スキルを持ったITエンジニアに敬意を感じられており、そのようなスキルを持った方々が自身のスキルを活かしつつ最適な環境で働ける機会を作りたいとの思いから設立に至りました。真のエンジニアファーストの会社として一緒に働く仲間を募集しております。 ■企業コメント：私たちリンクギアはシステムの開発／保守運用をメイン事業とし、ITに関わる業務と通しお客様のお手伝いをさせていただいております。そのためSES事業にて活躍するうえで中心になるのは「ITエンジニア」です。当社のエンジニアは技術力と人間性を備えており、質の高いサービスを提供しています。専門性の高いエンジニアの人数は限られており、IT技術の需要に供給が追いついていな現状があり、そのため十分な供給ができず、プロジェクトに支障をきたすという状況にあります。当社はそういった企業様のプロジェクトにマッチした人材提案を行い、参画後も継続したフォローアップを行います。 IT業界の中でも最高水準の還元率を誇り他社にはない特徴を活かすことで実力が発揮でき、透明性のある報酬基準が当社のつよみとなります。プロジェクトの成功を達成するため誠心誠意、全力で取り組んで参ります。そして今後も、お客様から信頼されるパートナーであり続けることを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区南2条西1丁目3番地北専ビル6階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,075円～325,000円固定残業手当/月：56,925円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 4年目：（メンバークラス）560万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホットスタッフ仙台東

人材派遣

宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番1号斎喜センタービル106号室

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 31.8歳

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人材コーディネーター／学歴不問／月給31.5万円～／土日祝休

＼稼げる仕組み／ □■ストック型インセンティブ■□ 一次的ではなく、ストック（蓄積）させていけるインセンティブ（歩合給）制度です。お客様への丁寧な対応が"評価"として積み上がり、収入にも継続的に反映されます。 □■実力次第でスピード昇格・昇給可能■□ 社歴や年齢は一切関係なし。成果を上げた人に収入とポジションで還元するのが当社のスタイルです。入社後わずか半年で主任、1年で課長に昇格した先輩もいます。 □■明確な評価基準で、目標がブレない■□ 未経験でも【月給31.5万円～＋インセンティブ】からスタート。「ここまで出来たら主任」「この実績で課長」といった昇格ラインがはっきりしているので、努力の方向性がブレません。【具体的な業務内容】「人材が欲しい」企業様と、「働きたい」求職者様の架け橋となり、両者のニーズをカタチにしていくポジションです。 ■企業様向け業務・新規企業への提案営業（開拓・拡大）・人材ニーズのヒアリング ■求職者様（派遣スタッフさん）向け業務・派遣登録時の面談、仕事紹介・派遣スタッフさんの就業フォロー ◎企業様は10社ほど、派遣スタッフさんは50名ほどを担当いただきます。 ◎自由度が高く、自分のやり方で成果を出せる環境です。＜充実の研修制度＞ ▼入社～3カ月目オンライン研修やOJT、座学、イーラーニングなどを組み合わせた複合型研修を行います。月1回、成果を出しているプレイヤーから学ぶ特別研修も実施。「実際に稼いでいる人のリアル」を吸収できる絶好のチャンスです。 ▼入社4カ月目既存企業のフォローはもちろん、未開拓エリアで新規開拓にもチャレンジしていただきます。ここからは自分の裁量で成果を出せるフェーズ。努力と工夫次第で、稼ぎもキャリアも自分次第で伸ばせる環境です。＜キャリアパス＞スペシャリストを極める道も、マネジメントの道も、希望や適性に応じて自由に選べます。また、意欲次第で、独立開業することも可能です。

【転勤なし／マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 ■株式会社ホットスタッフ仙台東宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番1号斎喜センタービル106号室＜アクセス＞国道4号線「卸町交差点」南東角の斎喜センタービル1階、『地元でハケン』『ホット犬』の屋上看板が目印です。（ビル東側に平面駐車場あり） ☆上記以外の勤務地もございますので、ご相談ください。受動喫煙対策：屋内禁煙

月給31万5000円～47万2500円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月40時間分、月7万5000円～月11万2500円）を含みます。超過分は別途支給致します。＼★安定×高収入を実現！ストック型インセンティブ制度★／一般的な一時的インセンティブとは違い、担当する派遣スタッフさんが就業している間、インセンティブが継続的に支給されます。丁寧にケアし、長期就労をサポートするほど、毎月の収入がどんどん増えていく仕組みです！＜月収例＞月収40万円（月給32万円＋インセンティブ8万円／未経験入社4カ月目） ◎派遣スタッフさん20名～30名を担当

楽天カスタマーサービス株式会社

コールセンター

宮城県仙台市青葉区中央1-6-28

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設立 2021年
従業員数 296名
平均年齢 -

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【仙台／楽天G】テスター業務＜未経験可＞英語BPO業務[正社員]◆アプリテスト等◆残業月平均15H程

＜未経験可／スキルアップできる研修充実／英語力を活かしてキャリアの幅を広げることも可能です＞楽天グループ各社の事業を担う『楽天カスタマーサービス』の業務内容拡大に伴い、オペレーション部メンバーの増員募集をいたします。 ■配属先楽天グループのサービスに関する英語関連業務をお任せします。例として、アプリケーションテスター業務やユーザーサポート業務等がございます。 ■業務内容アプリケーションテスト業務は、アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理等を実施しております。また、併せてクライアント・ベンダー・システム開発者との英語でのコミュニケーション（ミーティング等）を想定しております。ユーザーサポート業務は、楽天グループの会計部、調達部（ユーザー）で利用している項目・名簿の追加・編集をするシステムのメンテナンス、ユーザー対応が必要な場合に、担当者（開発部など）に連携を行います。開発とシステムユーザーの間に立ち調整をおこなう業務です。報告資料の作成や、クライアント・ベンダー・システム開発者との英語でのコミュニケーション（ミーティング等）を想定しております。未経験でもIT知識・アプリテストに関するスキルは入社後研修キャッチアップできる環境がありますのでご安心ください。 ※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定いたします。入社直後はテスト業務、将来的にはより高度な業務をお任せする可能性があります。 ■業務詳細 ◇楽天グループの事業・サービスに関する英語関連業務をお任せします。 ◇入社後すぐは、楽天サービスに関するユーザーサポート業務またはアプリケーションテスト業務、並びにクライアント・ベンダー・システム開発者とのコミュニケーションを想定しております。 ■その他 ◇目標は、チームとしての達成目標を、個人の業務に落とし込んで設定しております。チーム目標の達成に向けて一致団結して取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 勤務地最寄駅：各路線／仙台駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙(喫煙所あり、電子タバコに限る)）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,850円～290,850円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,850円～290,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収：月給×12ヶ月＋賞与 ■賞与：年2回（6月・12月） ※社員の実績・能力、会社業績、一般経済情勢によって変動 ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます ■昇給：有（人事考課の結果によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台駅前すぐ】BPO業務◆事務処理、アプリケーションテストなど◆楽天グループ各社の事業を支える仕事
- 締切間近
■業務内容選考を通して適性を判断し、以下いずれかの業務をお任せいたします。（1）インサイドセールス業務楽天グループの様々なサービスに関して、・ご案内電話（架電、セールス業務）・お客様からのお問い合わせに対し受電対応（2）アプリケーションテスト業務（楽天サービスに関するアプリケーションテスター業務）アプリケーションテストの実行、テスト設計、バグ報告、管理 ※ご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定いたします。（3）カスタマーサポート業務楽天グループの様々なサービスにおけるお客様からのお問い合わせ対応（受電、架電、チャット）（4）その他事務処理業務など調達に関する事務処理、監査・管理等複数の業務に挑戦する機会があり自身の成長をより感じやすい環境を整備しております。いずれもマニュアルがあり、チームリーダーがしっかりサポートしますので、ご安心ください。 ■配属組織について・配属先：オペレーション部オペレーション部は楽天グループ各社の業務を遂行、運営している部門となります。 ■契約社員の補足選考の結果、契約社員でのオファーとなる場合もございます・初回契約期間：3か月 ※更新時は6か月更新（但し、入社時期により初回と2回目の契約期間のみ変更の場合あり) ・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）・通算契約期間上限 : 3年0ヶ月 ■在宅勤務について ※在宅勤務は原則ありません。但し、感染症等による国・自治体の要請によって、在宅勤務を命じられる場合があり、楽天カスタマーサービスとして在宅環境が認められる環境は下記となります。【在宅勤務時に必要な状況・環境】・光回線／ポータブルWi-Fiのいずれかを利用している・有線LAN／無線LAN802.11a以上のいずれかを利用している・通信制限なし・通信速度がDL2Mbps,UL800Kbps以上である・自宅に個室あり／1人暮らし1Rのいずれかである（第三者が入室しない環境が確保できる） ※通信費等の支給はありません。 ■就業時間についての補足・入社後想定されるシフト帯：9：00～17：30 ・休憩1時間（夜勤シフトの場合、休憩時間を2時間とする場合がある）・残業平均15時間程度／月変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル勤務地最寄駅：各線／仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,850円～290,850円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 211,850円～290,850円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（6月・12月） ※社員の実績・能力、会社業績、一般経済情勢によって変動 ※欠勤日数に応じて支給額は控除されます・昇降給：有（人事考課の結果によります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石川設計東北

建築設計事務所

宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】意匠設計(公共事業)◆デザインコンセプト立案・企画など上流工程からお任せ◆残業月20h

≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績アリ/経験を活かして働ける/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ 意匠設計職として、工場・学校・高層ビル・一般住宅・ショッピングモールなどの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。公共、民間問わず幅広い案件、かつ、企画などの上流工程からチャレンジすることが可能です。 ■主な業務内容：・土木／建築の設計、監理、企画・クライアントとの打ち合わせ・建物調査、測量・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成・各諸官庁への申請手続など・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力：・公共、民間など多彩な案件を担当可能です。また、企画などの上流工程から携わることができる環境です。・デザインコンセプトなどを提案できる案件もあるため、自由なアイデア・発想を活かした仕事ができます。 ■グループ実績：天然温泉紅葉の湯[MOMIJINOYU]／道の駅とわだセンターハウス／大間町奥戸交流館みちのく銀行十和田地区新店舗／十和田湖町立中央保育所／岡本整形外科クリニック ■石川設計グループの特徴：当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,000円～533,000円＜月給＞ 387,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.5ヶ月分（過去実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【仙台】意匠設計(公共事業の設計・企画)◆残業月20h◆豊富な資格手当/転勤無し

≪教育・文化施設、福祉施設や娯楽施設など多数実績有/公共事業の設計経験をお持ちの方歓迎≫ ■職務概要：当社の意匠設計職として、学校・庁舎などの公共事業の設計をメインに各種業務をお任せします。一部民間の設計もありますので、様々な案件に関わることができます。ご入社後は先輩社員と二人三脚で業務キャッチアップから進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務内容：・建築の設計、監理、企画・クライアントとの打ち合わせ・建物調査・建築用資材の性能の検査や実験、研究資料の作成・各諸官庁への申請手続など・スタッフの管理、育成など ■職務の魅力：公共、民間など多彩な案件を担当可能です。入社後研修はOJTメインで進めていきながら、建築の計画、設計、監理まで先輩と二人三脚で業務を進めていただきます。資格手当が非常に多く、経験、スキルアップと併せ、資格取得でも給与アップが可能です。 ■石川設計グループの特徴：当グループのスタッフは、若い感覚で常にリアルタイムにて最新の情報を得、新鮮で斬新な感覚で設計に取り組んでおり、設計を通してお客様に満足を提供できるようなシステムを確立しています。またその土地や風土・慣習に合った設計を心掛け、これまで培ってきた経験と技術、さらに日本古来の伝統美も設計に活かし、お客様に満足をいただくことを心掛けております。業務範囲は官民問わず、全ての建築業務を行う組織事務所であり、官公庁の評価も東北有数の設計事務所と位置付けていただいております。 ■グループ実績：天然温泉紅葉の湯[MOMIJINOYU]／道の駅とわだセンターハウス／大間町奥戸交流館みちのく銀行十和田地区新店舗／十和田湖町立中央保育所／岡本整形外科クリニック変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計3.5ヶ月分（過去実績） ※実績により決算賞与の支給の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミンサンテック

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6

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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城/仙台市】ITコンサルティング営業/中小企業のDX推進をリード！/年休120日以上
- NEW
東北の中小企業のDX推進をリードするITコンサルティング営業をお任せします。お客様が抱えている課題をヒアリングし、どこにシステム導入できるかを考え、ソリューションを提案・提案するお仕事です。（設計は日本で行い、ベトナムに委託して制作しています）＜魅力ポイント＞ ◎設計者がシステム開発委託先も兼務し、質の高いサービスを低コストでスピーディーに提供できる ◎フルスクラッチ開発で、顧客課題に合わせたサービス提供が可能 ◎設計者と客先の打ち合わせから一緒に動くため、技術的なことも学べる ◎DXで東北の中小企業を支える、地域貢献性の高いお仕事！ ■具体的には・新規法人へのアプローチ（飛び込み・テレアポの予定はありません）・企業様が抱える課題のヒアリングから、最適なソリューションの提案・導入後の継続フォロー ■仕事の特徴・顧客は東北エリアの中小企業の社長・ニーズは、業務提携先である金融機関から「DX推進に課題を感じている企業」の紹介が主であり、具体的なヒアリングに入りやすく顧客の信頼も得やすいことが特徴・上流工程を経験することができます！＊上流工程とは、システム開発の初期段階で行う要求分析・要件定義・基本設計・詳細設計を指す。顧客の課題や要望を整理し、システムの全体像や仕様、開発方針を定める工程であり、下流工程（実装・テスト）の土台となるパートです。ここでの品質が、プロジェクトの成否や品質、コストに大きく影響します。・東北～北関東が営業範囲のため日帰りが主。まれに１泊程度の出張あり・実際の導入までは2～3か月かけて課題ヒアリングや提案。1～3回程は客先に訪問し、その後は電話やオンラインでフォロー実施 ■組織構成：４名（代表、副代表、システム担当、コンサル営業1名） ※2-3年で10名程度迄規模拡大する予定です。 ■設立背景：代表が、自身の持つ別会社で業務システムの効率化（一元化）の魅力を感じ、自身がそうであったように「システムを使って何ができるか分からない」「知らないため解決したいものも分からない」そんな心境の地方の中小企業に貢献したいと考え設立しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区保春院前丁6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・上記年収は、賞与を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社３ＤＣ

公社・官公庁・学校・研究施設

宮城県仙台市青葉区片平2-1-1国立大学法人東北大学産学連携先端材料研究開発センター2F

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【川崎】コンサルタント（海外向け電池製造の量産立ち上げなど）◆年収600万円～◆東北大学発ベンチャー

～従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■採用背景：電池製造の高度化・量産立ち上げに資するコンサル・データ解析サービスの事業拡大に向けての増員採用となります。 ■業務内容：・現在弊社では電池製造の高度化、量産立ち上げに資するコンサル・データ解析サービスの開発を行っております。・このコアメンバーとして、ヨーロッパやインドの顧客に対して日本の製造技術を輸出するためのサービス開発と営業を担うチームのメンバーの募集となります。 ■業務詳細：・CEO、CFOと電池応用研究チームのリーダー、また、外部アドバイザーともに、製造の歩留まりや立ち上げに悩む主に海外の顧客に対し、電池製造の量産立ち上げの支援事業（コンサルティング事業）を行います。 ※現地への出張も含まれます。 ■当社について：電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ(GMS)」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。成長戦略：従来の常識を覆す確かな炭素技術を活かすことで、各電池方式が抱える課題を解決することで、各電池方式の市場拡大に寄与する。パイロットラインでの量産性の証明と比較的小さいマーケットから市場参入の実績を積み上げ、最終的には最大のマーケットであるEV用電池の市場への参入を目指す。自動車やドローン、船舶など、あらゆる市場の電化・新産業創出を促進させ、「炭素で真にサステナブルな社会の実現」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,900円～589,993円＜月給＞ 500,000円～833,393円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【川崎市】経営企画◆※金融・コンサル経験歓迎/M&A戦略に携わる◆東北大学発ベンチャー◆年休120日

～金融・コンサル3年以上経験者歓迎!!/CEOとCFOの直下で推進／従来の常識を覆す確かな炭素技術あり／顧客の約8割が海外のグローバル企業～ ■業務概要：全社戦略・資本政策・M&A戦略の策定及び実行にかかる一連の業務について、CEOとCFOの直下で当該業務を一緒に推進していただく職種になります。本人の希望に合わせて、上場までの成長強化に不可欠な機能である、海外事業展開、IR、PR/GR、人事、組織運営、といった機能におけるリーダーを将来的にご担当していただくことも想定しています。 ■業務内容：・全社の経営戦略・資本政策・M&A戦略の立案および実行計画の策定、CEO・CFOへの提案・報告・M&A候補企業のリサーチ、デューデリジェンス、価値評価、条件交渉、クロージングまでのプロジェクトマネジメント・資本調達（エクイティ・デット等）の計画立案と実行、投資家・金融機関との折衝・資料作成・経営会議や取締役会向けの戦略資料・プレゼンテーション作成、各種意思決定のサポート・希望と適性に応じて、海外事業展開、IR（投資家対応）、PR/GR（広報・官公庁対応）、人事・組織運営などのリーダー業務への参画・推進 ■入社時点でお任せしたい業務：・記の担当業務内容のうち、主に資本政策策定や資金調達、M&Aに関連する調査や資料作成業務 ■経験・スキルに応じて徐々に任せて行きたい業務：・経営戦略・資本政策・M&A戦略の立案及び実行計画の策定・M&Aの実行支援業務・経営会議や取締役会のための準備に関連する業務 ■当社について：電解液分解を抑制できる化学的耐久性、激しい構造変化に対応できる柔軟性、電池の高容量化に貢献できる多孔性、製品用途に応じた物性を実現できるカスタマイズ性に優れた新しいカーボン素材「グラフェンメソスポンジ（GMS）」を開発。唯一無二の製造プロセスと分析技術を駆使することで、次世代炭素材料における共通の課題であった量産性を実現させるなど、蓄電池の進化を加速させています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～584,000円固定残業手当/月：176,000円～316,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：無し（業績に応じてストックオプションの付与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

ITアウトソーシング

宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

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セキュリティエンジニア／フルリモート可／年休140日／残業少
- NEW
＼当社について／当社は設立以来、インフラ・セキュリティ分野に特化し、大手企業や官公庁案件を中心に実績を積み重ねてきました。 DXやIT化の加速によりセキュリティ需要は年々高まっており、当社も前年度比70％成長と着実に事業を拡大しています。また、世界レベルの技術顧問による指導もあり、エンジニアとしてレベルアップも可能！今後も脆弱性診断やAI・クラウドを活用したサービス開発に注力しさらなる成長を目指しています。【仕事内容】￣￣￣￣￣￣ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。【自社業務】 ■社内セキュリティマネジメント業務教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ■最先端技術の検証・開発新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。【客先常駐】 ■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ■セキュリティガイドラインの策定（NISTフレームワーク準拠）における申請・認証支援 ■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携 ■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施 ■脆弱性診断【POINT】￣￣￣￣￣ ★世界レベルの技術顧問による指導世界で活躍するバグバウンティハンター（弊社技術顧問）との研修会が週2～3回のあり最先端技術を学び、AIを活用した脆弱性診断や解析にも携われるので、1年で大きな成長を実感できます。 ★サービス開発フェーズに参加診断サービスの効率化・高品質化を社内で実践し、自分のスキルを形にできます。 ★チーム制で安心経験豊富なエンジニアと共に上流工程に挑戦し、確実にステップアップできます。

【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】【配属先例】首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など関西エリア：大阪府大阪市内など東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
インフラエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
- NEW
★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 ◎エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★具体的な業務￣￣V￣￣ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。＜自社業務＞ ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！例）・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ ■最先端技術の検証・開発「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。＜客先常駐＞ ■サーバー設計、構築、運用 ■ネットワーク設計、構築、運用 ■クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！

【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】【配属先例】首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など関西エリア：大阪府大阪市内など東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！

株式会社ＧＲＯＷＴＨ　ＪＡＰＡＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市青葉区本町1-5-28カーニープレイス仙台駅前通６０３

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆モダンスキルを習得可能！市場価値を高められる◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発＜案件例＞・建設業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・建設コンサルタント向けの報告書自動作成ツール ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成：現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しており、基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■教育制度フォロー環境 AI導入研修（5日程度）の実施を予定しております。また、同じオフィスのメンバーがフォローしながらレクチャーします。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことで、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できます。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】AIエンジニア／AI未経験OK◆リーダー候補として2・3名のメンバー管理からお任せ◎

～AI未経験からAIエンジニアへ挑戦◎／生成AIや機械学習を用いたモダン開発に強みを持つ企業／グッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれなオフィス◎～ ■業務内容：当社では、Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発を中心に、幅広い業務に携わっていただきます。リーダー候補として2～3名程度のメンバーマネジメントをお任せします。生成AIを活用したサービス開発や、AIモデルのカスタマイズにも関わり、最新技術を実際のプロジェクトで活用できる機会があります。さらなる成長を求める方には最適なポジションです。 ■業務詳細：・フロントエンド開発（UI/UX設計と実装）・機械学習を活用したバックエンド開発＜案件例＞・電力業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・電力業界向けの保守点検業務の効率化＜案件例＞・通信業界向けのAI活用業務システム効率化プロジェクト・通信業界向けの社内FAQシステム開発 ■開発環境例：・開発言語：Node.jsなど・データベース：PostgreSQLなど ■組織構成： └現在は20名程度のエンジニアメンバーが在籍しています。 └基本的には2～3名程度のチームで開発を行っています。 ■就業環境：オフィスは、2008年にグッドデザイン賞を受賞したモダンでおしゃれな空間。仙台の美しい自然に囲まれた定禅寺通りに位置し、リラックスできる環境です。ここで働くことにより、スキルアップしながら、生成AIなどの最新技術に触れることができます。 ■魅力ポイント： ◎スキルアップの絶好のチャンス：常に新しい技術に触れながら成長できる環境です。 ◎モダンな職場：生成AIやデジタル技術に触れながら、最先端の環境で働けます。 ◎働きやすい環境：土日は休みで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎仙台の象徴・定禅寺通りのオフィス：緑豊かな自然に囲まれた心地よい職場です。 ◎おしゃれなオフィス空間：グッドデザイン賞を受賞した洗練されたオフィスで快適に仕事ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ GROWTH JAPAN TECHNOLOGIES 住所：宮城県仙台市青葉区青葉区立町26－20 VIA定禅寺（ヴィア定禅寺）1001 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,500円～381,250円＜月給＞ 312,500円～381,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験等を考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回あり（前年実績4カ月）※業績に応じて支給 ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メシウス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

宮城県仙台市泉区紫山3-1-4

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設立 1980年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全10件

【フルリモート】法務担当◆IT契約業務メイン／IPO準備に携わる／年休124日／海外拠点あり
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【導入企業数累計8万社以上と国内シェアトップクラスの安定企業／法務としてのキャリアを形成】法務部門の立ち上げメンバーとして、契約リスクの適正管理およびガバナンス体制の構築を担っていただきます。入社後は、当社のソフトウェア事業に関する使用許諾契約書および利用許諾契約書の作成・審査を中心にご担当いただきます。自社製品・サービスに関するライセンス条件の検討、取引先との契約交渉サポート、契約書雛形の整備など、事業部門と連携しながら法的観点から事業推進を支援していただく想定です。 ■具体的な業務内容：・ITサービス契約・委託契約・ライセンス契約などの作成・確認・契約条件に関する社内関係者への助言やアドバイス・契約締結プロセスの標準化、契約管理台帳の整備・契約・取引における実務フローや業務プロセスの理解に基づく法務サポート・社内全体の法務オペレーションの構築・マニュアル化・反社会的勢力チェック、内部通報制度の運用補助・知的財産管理（国内外）、外部専門家との調整・英文契約の窓口対応、弁護士・外部専門家との調整・依頼対応・社内法務相談の受付・対応、法的観点からのアドバイス・調整 ■入社後の流れ：入社後、1～2週間は出社勤務にてPCや各種システムの基本設定などの準備を行い、その後は在宅勤務を中心に事業理解や契約書レビューなどの実務を通じてOJTを進めます。 ■キャリアパス：契約法務を中心に経験を積みながら、コンプライアンス対応、知的財産、国際法務など幅広い領域にステップアップしていただきます。業務習熟度や実績に応じて、法務全体の仕組みづくりやメンバー育成、外部専門家との調整など、より上流の業務にも携われます。将来的には、希望・実績に応じてマネジメント職や、専門スペシャリストとしてなど、多様なキャリアを描けます。 ■同社について：事業部が6つあり、ソフトウェア製品やソリューションの開発・販売を通して、顧客のビジネスを後押しする事業が主力となります。アジアを中心に諸外国に拠点があり、グローバルな展開をしています。 ■事業内容：ソフトウェアの開発支援ツール、ITシステム活用促進（ノーコード開発やSalesforce／kintone連携クラウドサービス）、学校向け業務システム、福祉法人向けシステム等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務住所：※自宅での勤務がメインとなります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～387,000円＜月給＞ 258,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月） ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■残業代：上記金額とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則フルリモート】自社製品の法人営業◆直行直帰併用/国内シェアトップクラス/土日祝/大手企業と取引
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【ライセンス販売実績60万以上、国内シェアトップクラス】国内シェアトップクラスの、ソフトウェア開発者向け「開発支援ツール」の法人営業をご担当いただきます。担当いただく製品は、長年開発者を支援し続けてきた経験から得た、細やかな機能や性能までカバーで来ている製品であり、企業の業務システムだけでなく、SaaS製品、ノーコード、ローコードプラットフォーム製品の開発にも利用されています。大手企業での導入実績も多数あります。 ■業務内容：＜入社直後にお任せする業務＞・検討中顧客への製品やライセンスの提案・説明・検討中顧客の状況に応じた個別のライセンス契約の検討、提案、締結・イベントや展示会での営業対応＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞・既存顧客やパートナー企業との関係性の構築・深耕　・既存顧客との関係深耕及びアップセル・クロスセル施策の立案・実施・顧客の機能要望のフィードバックによる製品性向上への寄与・新規顧客の開拓（飛び込みなどはなく、既存顧客や問い合わせ等から作成されたリストを基にしたコンタクトが主となります） ※関東、関西、中部地区を中心に出張あり。海外出張は職責または役割に応じて年に1回程度、当社の海外拠点への出張あり。 ■配属先について：当事業部には現在合計50名が在籍しており、企画開発部、マーケティング部、営業部、カスタマーサービス部の4部門で構成されています。営業部は12名在籍しており、3チームに分かれています。 ■入社後の流れ：入社後半月から1か月程度は取扱商品や関連技術を学習していただき、その後、今までの経験を考慮の上、実際の営業活動を先輩スタッフと共に行っていただき、段階的に一連の営業活動を習得いただきます。 ■キャリアパス：担当業務に関するスキルや専門性を高めながらより高い職位を目指していただきます。一定の職位に達した方は、経験と適性を判断したうえで、チームや部門の管理をお任せすることがあります。 ■働き方について：年2回の事業部全体ミーティングの他、特別な事由等で会社から指示があった場合、仙台本社、関東支社のいずれかに出社いただきます。また、営業活動のため、東京、千葉、埼玉、神奈川の取引先へ月5～15回程度、日帰りで外出する場合があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リモート勤務（関東拠点）住所：埼玉県川口市本町4-1-8 川口センタービル3F ※自宅等での勤務がメインとなります。勤務地最寄駅：JR京浜東北線／川口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制当社では制度変更に伴い、2026年4月より年俸制への移行を予定しております。＜賃金内訳＞月額（基本給）：323,000円～452,000円＜月給＞ 323,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月） ■昇給：年1回（昇給面談実施） ■残業代：上記金額とは別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイホーアークス

アウトソーシング

宮城県仙台市青葉区本町1-1-1　大樹生命仙台本町ビル9階

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設立 2022年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／土日祝休み／年休120日以上／社宅あり／残業少なめ

東北・北関東を中心に様々な案件を取り扱っている当社。上場企業のグループ会社として、様々な大手案件を手掛けています。【お任せする案件】 ★建築関連高層マンション、オフィスビル、ホテル、商業施設など ★土木関連高速道路、橋梁、風力発電所など ※希望や経験を考慮してプロジェクトに配属します。1人1案件なので、じっくりと取り組める環境です！【具体的な業務内容】 ■安全・品質・工程などの現場管理 ■現場の写真撮影、整理 ■報告書などの書類作成 ■職人さんとの連携 ■進捗管理　など ▽入社後は… 先輩社員がいるプロジェクトで実践的に業務を学びます！写真管理や書類作成、現場のサポート業務などのアシスタント業務を通じて、業務の基礎から身につけていきましょう。＼POINT！／ ◎施工管理未経験から成長！ … 大手案件が多いため、基本の知識から学ぶことができます。現場で実践的な教育体制が整っている環境です。 ◎資格取得支援 … 2級・1級施工管理技士の取得費用を会社で負担！資格を取得することでスキルが上がることはもちろん、手当で収入が上がっていくことも魅力の一つです。実際に未経験から1～3年で資格取得を実現した先輩もおり、資格の取得によって月収38万円以上も目指せます。 ◎安心感のある環境 … ★年休120日以上（土日祝休み） ★定時退社可能 ★有休年5日取得義務100％を推奨 ★近場のエリアの案件にアサイン ★家具・家電付きの社宅あり　など仕事に集中できるための制度がたくさん！この先の長いキャリアを考えたとき、安心してもらえるよう、労働環境の整備にも力を入れています。

★マイカー通勤可能東北・北関東にある当社の現場に配属いたします。＼積極採用中！／ ■宮城県仙台市、名取市、牡鹿郡女川町、石巻市 ■福島県福島市、いわき市、南相馬市、郡山市 ‐‐‐ ■青森県青森市、八戸市、下北郡東通村、上北郡六ヶ所村、弘前市 ■岩手県盛岡市、北上市、大船渡市、宮古市 ■秋田県秋田市、能代市、横手市、大館市 ■山形県山形市、米沢市、酒田市 ■茨城県水戸市、土浦市 ■栃木県宇都宮市、那須塩原市 ■群馬県前橋市、沼田市 ★本社所在地宮城県仙台市青葉区本町一丁目1-1　大樹生命仙台本町ビル9階

＜施工管理未経験の方＞月給25万円以上＜施工管理経験者＞月給40万円～56万円 ※経験・スキルによって決定します。

３Ｄ　Ａｒｃｈｉｔｅｃｈ合同会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県仙台市青葉区中央4-4-19

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮城／仙台】製品開発リード（※製品開発統括部長）※米国大学スタートアップ／最先端３Dプリンティング
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≪米国大学スタートアップ≫≪最先端３Dプリンティング≫≪国内R&D拠点≫ ■業務内容について AI／クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、製品開発リード（製品開発統括部長）として業務に従事していただきます。 ■業務内容：・日本における研究開発フェーズ量産フェーズまでの一連の開発をリード究開発における課題、現象の要因を第一原理に基づき整理、仮説立案および検証・ボストンチームとの情報伝達および連携促進・日本およびアジアの外部パートナーとの連携推進 ※最先端技術の実用化を牽引し、ものづくり業界をリードするという、大きなやりがいのあるポジションです。 ■当社の特徴：米国の大学発スタートアップとして最先端の3Dプリンティング技術を用いて、データセンター向け冷却デバイス(液冷用コールドプレート) の開発・提供を行っています。事業拡大に伴い、日本のR&D拠点で新たなメンバーを募集しています。グローバル市場を視野に入れ、米国をはじめとする世界各国での展開を進める当社では、少数精鋭のチームで裁量を持ち、高いスピード感で研究開発を推進できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（支給月:年2回※昨年実績 2ヵ月分） ■諸手当：残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台】マテリアルエンジニア※米国大学スタートアップ／最先端３Dプリンティング／国内R&D拠点
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≪米国大学スタートアップ≫≪最先端３Dプリンティング≫≪国内R&D拠点≫ ■業務内容について AI／クラウド需要の急拡大に伴い増加するデータセンター電力消費課題を解決する技術を開発を行う当社にて、マテリアルエンジニアとして業務に従事していただきます。 ■当ポジションの業務概要について：独自製造技術を用いて、新設計の冷却デバイスを試作・冷却性能の評価を行っていただきます。製造方式および冷却デバイス設計の両方が独自である中で、物性やデバイス性能に関する取得データの確からしさを評価した上で、製造方法、冷却デバイス、または評価方式へ第一原理的な理解の基フィードバックを行い、冷却デバイス開発を促進する。顧客およびベンダーと連携し、顧客仕様を冷却デバイス開発へ反映させる ■当社の特徴：米国の大学発スタートアップとして最先端の3Dプリンティング技術を用いて、データセンター向け冷却デバイス(液冷用コールドプレート) の開発・提供を行っています。事業拡大に伴い、日本のR&D拠点で新たなメンバーを募集しています。グローバル市場を視野に入れ、米国をはじめとする世界各国での展開を進める当社では、少数精鋭のチームで裁量を持ち、高いスピード感で研究開発を推進できる環境があります。 ■当社技術について： Gel-Based Metal 3D Printing：当社独自のゲルベースの金属3Dプリンティング技術は、マイクロンスケールのデザイン制御を通じて究極のデバイス性能を実現し、同時にスケーラビリティも確保します。 Market & Applications：当社のマイクロンスケール制御により、放熱およびエネルギー変換デバイスにおいてこれまでにない性能を実現します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区中央4-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（支給月:年2回※昨年実績 2ヵ月分） ■諸手当：残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋茜

食品・GMS・ディスカウントストア

宮城県富谷市上桜木2-2-2

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設立 1958年
従業員数 68名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

※食品×営業経験必須※【宮城／富谷市】牛タン「べこ政宗」を中心とした食品営業（部長候補）◆出張あり◆
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<<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400～540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要：当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など）・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴：・担当エリアは北海道～九州までの全国となり、出張頻度は月3～4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。・会社全体で50～60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成：営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力：・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり）・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績なし）その他、役職手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／富谷市】品質管理＜牛タン「べこ政宗」＞衛生管理者資格をお持ちの方歓迎／残業月10時間以下

◇◆主要取引先は大型スーパーなど大手企業も多く業態安定／担当した商品が全国に並ぶやりがい◎／牛タン"べこ政宗"ブランド企業／昭和33年からの歴史と全国への販売網が強み／ワークライフバランス◆◇ ■業務内容：～食の安全とブランドを守る大切な仕事を担う◎～牛タン"べこ政宗"のブランドで全国的に認知度の高い当社にて、細菌検査、企画書作り、工場内他の巡回作業等を担当いただきます。工場の生産が16時10分までのため、17時以降の残業少なめです。 ■当社の強み： ◇全国幅広いスーパーへの卸を行っていること ◇お肉であれば種類問わず加工が可能であること ◇タレも自社で作っているため、味付けノウハウももっていること。 ■仕事のやりがい：食品業界の品質管理のポジションは"要"であるといって過言ではありません。責任あるポジションですが、その分スーパーなどで自社の商品が並んでいるのを見たり、取引先が全国各地にあることを考えたときに、自分の仕事の影響力を感じることができてやりがいを感じることができるポジションです。 ■当社の特徴／魅力： ◇1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ◇当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ◇2025年7月からは株式会社マルエイホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ◇90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ◇連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市上桜木2-2-2 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回 ※その他、役職手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験から始める営業事務／年休124日以上／土日祝休

＜ここがpoint♪＞ ★未経験歓迎！ ★新規プロジェクトに向けた大規模採用　└プロジェクト立ち上げメンバーなので早期キャリアアップも◎ ★年休124日以上/完全週休2日制/残業も少なめ！ ★フレックス制のため柔軟な働き方◎ ★安定性抜群◎東北電力とトランスコスモスの合弁会社 ★資材調達事務や経理、人事などその他バックオフィスも積極採用中！主な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣東北電力における電気料金の請求・入金管理、ご契約名義や支払方法の変更等に関わる申込手続き、電気料金算定時のイレギュラー事象の対応等をお任せします。 ■料金の算定、請求・入金管理 ■料金処理結果照合 ■名義変更、口座振替・クレジットカード申込手続き ■金融機関・お客さまへの確認対応 ■電気料金算定時のイレギュラー事象の対応　など ※業務の難易度にあわせて、委託元からの業務移管を行います。 :::: 仕事のやりがい :::: 安定した電力供給を事務面からサポートする重要な役割を担います。専門性を高めていくことで、東北電力の電気を使用されるお客様の満足度向上にも貢献できます！入社後の研修・育成￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼全体研修入社から2-3日間は、事業内容や実務に関する基礎知識を学ぶ研修を実施します。 ▼業務習熟研修（OJT）東北電力へ7カ月～1年程度出向いただき、OJTを通して業務の引き継ぎを行っていただきます。 :::: 業務習得のポイント :::: 電気料金は様々な約款や規程等に基づいて計算・請求されています。最初は慣れずにつまずくことも多いかもしれませんが、焦らずひとつずつ、わからないことを解消していきましょう！

【仙台駅から徒歩圏内／転勤なし】 ※入社と同時に東北電力へ出向となります（在籍出向） ※給与・福利厚生・評価制度も当社規定で変わりません ▼勤務地出向期間中は、担当業務に応じて以下1、2いずれかのオフィスで勤務予定。【1】宮城県仙台市青葉区一番町1-10-23 　　（仙台駅徒歩12分／青葉通一番町駅徒歩8分）【2】宮城県仙台市青葉区一番町3-7-1 　　（仙台駅徒歩10分／広瀬通駅徒歩1分） ※入社後7カ月～1年ほどは「東北電力株式会社」への在籍出向となり、上記いずれかのオフィスでの勤務となります。【出向解除後】 ▼東北電力トランスコスモスマネジメントパートナー株式会社／本社宮城県仙台市青葉区五橋1丁目5-3 （五橋駅徒歩1分／仙台駅徒歩10分） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙 ─出向先企業情報─ 企業名：東北電力株式会社事業内容：各種エネルギー関連事業 ─当社について─ 東北地方と新潟県に向けてエネルギーを供給している【東北電力】と、アウトソーシングにおいて業界1位（※）の【トランスコスモス】の合弁会社です。 ※会社四季報業界地図2024年版（東洋経済新報社調べ）

◆スタッフクラス：月給20万円～24万円 ◆リーダークラス：月給25万円～30万円 ※経験やスキルに応じて個別に決定します

株式会社スマートアース

住宅設備・建材

【本社】宮城県大崎市古川小野字遠沢5-1

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設立 2023年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

平均月収100万円以上／賞与年4回／ムリなく稼げる総合職
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メインで求めているのは営業・販売ですが、資料作成やマーケティングを行うプランナー、施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。《平均月収は100万円（勤続年数2年以上）》みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、それがインセンティブの還元率の高さと相まって平均月収100万円という数字を生み出しています。ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。家を買ったり、子どもを育てたりする上で、収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。

●全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します ※本人の意に沿わない転勤はありません ※直行直帰も可能です【宮城センター・東北エリア】★2/4移転の新オフィスです！・宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 8F 5号室「仙台駅」「広瀬通駅」より徒歩5分【東京センター・首都圏エリア】・東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号「上野駅」より徒歩2分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。

月給40万円以上＋達成手当 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京31万円、仙台29万円となります） ※経験や能力を考慮して決定します。 ◎平均月収100万円以上 ◎平均月給45万円以上【年収例】 1200万円／入社2年目（未経験入社）／月給50万円＋賞与＋各種手当 620万円／入社1年目（未経験入社）／月給42万円＋賞与＋各種手当 520万円／入社1年目（未経験入社）／月給40万円＋賞与＋各種手当
平均月収100万円以上・賞与年4回！ムリなく稼げる総合職
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メインで求めているのは営業・販売ですが、資料作成やマーケティングを行うプランナー、施工管理事務など、複数のポジションに空きがあります。 ◎営業・販売は、直行・直帰が可能です。《平均月収は100万円（勤続年数2年以上）》みんなでサポートし合う風土が全社的に浸透しており、それがインセンティブの還元率の高さと相まって平均月収100万円という数字を生み出しています。ただ、給与がインセンティブに依存するのは考えもの。家を買ったり、子どもを育てたりする上で、収入に波が生じてしまうのは大きな不安材料です。そこで当社は、安定した収入を確保してもらうために、スタート時点から月給は40万円以上、賞与は年4回支給。確固たるベースの上にインセンティブが加算されるので、前のめりになることなく、ゆとりを持って仕事に取り組めます。

●全国47都道府県のプロジェクト先 ※あなたの希望を考慮して配属先を決定します ※本人の意に沿わない転勤はありません ※直行直帰も可能です【宮城センター・東北エリア】・宮城県仙台市若林区伊在2丁目5-2 ファーストアイリ101 「六丁の目駅」から徒歩5分【東京センター・首都圏エリア】・東京都台東区東上野3-39-10 光和ビル503号「上野駅」から徒歩2分 ◎福島県福島市　近日オープン予定 ◎神奈川県横浜市　近日オープン予定 ◎千葉県千葉市　近日オープン予定 ◎埼玉県さいたま市　近日オープン予定 ※オープンまでは宮城センター・東京センターでの勤務となります。

月給40万円以上＋達成手当 ※2ヶ月間試用期間あり（期間中は東京31万円、仙台29万円となります） ※経験や能力を考慮して決定します。 ◎平均月収100万円以上 ◎平均月給45万円以上【年収例】 1200万円／入社2年目（未経験入社）／月給50万円＋賞与＋各種手当 620万円／入社1年目（未経験入社）／月給42万円＋賞与＋各種手当 520万円／入社1年目（未経験入社）／月給40万円＋賞与＋各種手当

ＯＮＥＷ　ＴＥＣＨ株式会社

半導体メーカー

宮城県名取市増田字北谷11

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城県名取市】組み込みエンジニア◆年休126日／半導体製造装置メーカー

■採用背景：昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細：装置設計委託企業向けPCソフト設計の業務管理をして頂きます。ロボットコントローラー、画像処理、PLC等外部制御機器との通信について、外部委託業者と共同で通信仕様をまとめて頂きます。 2026年以降機械設計部門の責任者として半導体製造装置リリースに向けたソフト設計業務を担当して頂きます。海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて（1）画像処理システム、レーザー測定、ロボットコントローラー、モーション関連の制御について勉強して頂きます。（2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。（3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。（4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルのソフト設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成：配属先：技術開発部ソフトエンジニアチームスタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。 ■キャリアパス：・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力：・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名取市】装置・機械設計（委託業者向け）◆年休126日／半導体製造装置メーカー／50代活躍中◆

◆宮城発半導体製造装置メーカー ■採用背景：昨今、半導体チップの高性能化に伴う後工程のプロセスが重視されています。最先端半導体には後工程プロセスの新しい技術が求められ、ブレークスルーの期待が寄せられています。スタートアップ企業として新しい技術を搭載した半導体製造装置を2027年にリリースすべく装置開発向けエンジニアを募集致します。 ■業務の詳細：装置設計委託企業向け機械設計の業務管理をして頂きます。コア技術の検証を基にハード設計をしていただきます。 2026年以降機械設計部門の責任者として半導体製造装置リリースに向けた機械設計業務を担当して頂きます。海外グループ会社向け開発部門の立ち上げサポートの業務をして頂きます。 ■業務の流れ・体制：入社後1週間はOJT、研修を経て配属先に所属して頂きます。 ※配属後の業務の流れについて（1）使用するシステムによって3D CADの外部研修を受けて頂きます。（2）設計委託先の設計仕様書を把握し、管理業務をして頂きます。（3）実験、検証データに基づき、自社設計、業務委託先へ展開します。（4）2026年以降、半導体製造装置の標準化モデルの機械設計責任者として従事して頂きます。 ■組織構成：配属先：技術開発部　機械設計チームスタートアップ企業であり、ご自身の経験やアイディアを取り入れやすい環境にあります。半導体製造装置をリリースするにあたり、事前検証を含むデモ機の構築をはじめ、デモ機で得られた検証データを基に製品化していきます。また、当社は海外グループ会社とともに歩んでいますので、グループ会社社員との交流（リモート、出張等）を大事にしており、それぞれの文化や考え方の良いところを吸収出来る環境にあります。 ■キャリアパス：・スタートアップの初期メンバーとなりますので、将来の幹部候補として受け入れ致します。・スキル、マネージメント経験のある方は責任者のポジションで働いて頂き、将来の役員候補として働いて頂きます。 ■当社の魅力：・開発している装置は競合が無く、製造プロセスをリプレースできる技術力があります。・国籍に関係なくグループ社員と積極的にコミュニケーション出来る環境にあり、グルーバルな視点で仕事が出来る環境にあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市増田字北谷11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績4カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。