13ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ナッツ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3

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設立 1993年
従業員数 255名
平均年齢 -

求人情報全11件

【北九州】営業※未経験歓迎／夏季休暇15連休実績あり／業界トップシェアの安定性／学歴不問

【国内シェアNo.1のキャンピングカー専門メーカー／社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度有】 ■業務内容：（1）店舗に来店されたお客様への接客業務（2）展示会への出店（3）購入後の事務業務、サポートキャンピングカーご購入を検討されているお客様に対して、どんなキャンピングカー生活を送りたいのか？どんな設備がその方にとって最適か？等を踏まえて提案をするため、他の車販売よりも、お客様と多くコミュニケーションをとることができます！＼こんな方が入社しています／【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。また、お客様を持つようになっても、すぐそばに経験豊富な先輩が在籍をしているため、わからないことがあればいつでも聞ける環境です。＼働き方について／ ◎年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。＼インセンティブ制度・フォロー体制／・1台成約毎にインセンティブ（2～5万円）が支給されるので、自分の頑張りが給与に反映され、やりがいを持って働くことができます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州店住所：福岡県遠賀郡遠賀町尾崎1704-3 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／海老津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：62,706円～87,990円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,706円～372,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：生活支援手当 ■対象者：扶養手当、通勤手当（上限3万円）を別途支給 ■モデル年収 450万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 680万円／入社10年目・49歳（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊川市】サービスエンジニア※未経験歓迎／夏季休暇15連休実績あり／業界トップシェアの安定性

【社員専用キャンピングカー無料レンタルなど嬉しい制度あります！／ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界／学歴不問】 ■業務概要：キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。＼こんな方が入社しています／【飲食店経験者・医療業界出身者・科学メーカー営業など幅広い経験をお持ちの方がご入社しています！】 ◎ご家族がキャンピングカーを保有しており、小さいころから親しみがあったキャンピングカーを多くの方に知って頂きたいと思った！ ◎社員の皆さんが楽しく充実した表情で、お客様に向き合っている姿を見て、自分も挑戦をしたいと思った！＼特徴／ ◎キャンピングカー市場・会社業績も右肩上がりの成長中！ ◎昨今、車中泊ニーズ、SNS等でのキャンピングカー関連の発信等が増え、キャンピングカーがより身近なものになっており、ご興味をもっていただく方も年々増えています！＼入社後の流れ／ OJT制度を通じて、ひとり立ちまでのサポート体制が充実しています。ひとり立ちまでは半年間を想定しており、その間は先輩同行がメインとなりますので、ひとつずつ業務を覚えることができる環境です。＼働き方について／ ◎年間休日115日、週休2日制、事前申請で土日休みも可能！ ◎社員同士で協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいますので、ワークライフバランスを整えることができます！＼5t限定準中型免許について（普通免許を持たれている場合）／・技能13時限、学科１時限を行い、その後検定受験後取得となります。 2017年3月12日以前に普通免許を取得していただいた方は、追加取得の必要はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛知豊川店住所：愛知県豊川市御津町大草外新田1-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／愛知御津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～260,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～348,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（必須分）1万円、生活支援手当1.5万円※資格手当、生活支援手当、歩合は試用期間終了後より支給 ※対象者：扶養手当、通勤手当（上限3万円）別途支給 ■年収例： 420万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 680万円／入社10年目・49歳（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社門倉剪断工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

福岡県鞍手郡鞍手町木月2037-4

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設立 1971年
従業員数 179名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福岡⇒広島】法人既存営業◆新規拠点立ち上げに貢献／単身寮有／飛込み無／鉄・ステンレスの加工メーカー

【成長機会／新規拠点立ち上げに関わる／安定企業でのキャリア構築】 ◆◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点立ち上げに関わるポジションです◇◆ ■採用背景：～拠点拡大に伴う組織強化のための増員～ ◇当社は創業50年以上の歴史を持つ鉄鋼製品の加工・販売会社であり、九州・山口地区では初めての極厚溶断に成功した企業です。広島に新規拠点を立ち上げるにあたり、営業メンバーを募集します。 ■業務内容： ◇既存顧客（建設機械・造船業界、二次加工会社など）に対して、メール・電話で定期的にフォローし、関係性を構築します。顧客の生産計画に応じて案件を受注し、納期に合わせて配達業務も行います（中型自動車免許の取得支援あり）。 ◇福岡での研修（半年～1年）を経て、広島での新規拠点にて営業活動を行います。拠点立ち上げに関わる業務にも携わることができます。 ■具体的な業務内容： ◇顧客フォロー・関係性構築 ◇案件受注・納期管理 ◇配達業務（中型自動車免許取得支援あり） ◇新規拠点立ち上げに関わる業務 ■組織構成： ◇福岡本社：営業担当20名（20代6名、30代5名、40～50代9名） ◇広島拠点：所長1名、事務3名 ■当社の特徴： ◇1969年の創業以来、鉄鋼製品の総合デパートとして、九州・山口地区において確固たる地位を築いてきました。独立系溶断業者として、国内外の鋼材を取り扱い、社員の海外研修や最新設備の導入を通じて、常に最先端の技術を追求しています。 ◇鉄鋼業界の厳しい環境下でも、品質管理の向上や確実な納期内納入を原則とし、提案型営業に力を入れています。 ■キャリアパス： ◇福岡での研修を経て、広島での新規拠点の立ち上げに関わり、その後のキャリアアップも見込めます。求職者様の成長をサポートし、安定した企業でキャリアを築くチャンスです。ぜひご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島営業所住所：広島県東広島市志和町冠257-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県鞍手郡鞍手町木月2037-4 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／筑前垣生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島工場（2026年完成予定）住所：広島県東広島市黒瀬町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～270,000円＜月給＞ 223,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シンコーサービス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19

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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【福岡/鞍手】未経験歓迎！サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月／砕石事業九州トップクラス
- NEW
■概要：・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細：顧客：砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。業務：部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります。クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）新規機械の販売及び組立て等。施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・本社には17名（男性14名、女性3名）が在籍しています。・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19 勤務地最寄駅：鹿児島本線／赤間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円）その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本/山鹿】未経験歓迎！サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月／砕石事業九州トップクラス

■概要：・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細：・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）・新規機械の販売及び組立て等・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・熊本営業所には2名（男性2名）が在籍しています。・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本出張所住所：熊本県山鹿市鹿校通1-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円）その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニーハウス

住宅（ハウスメーカー）

福岡県北九州市八幡西区星ケ丘2-10-6

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設立 1988年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全3件

【佐賀/三養基郡】ルート営業（既存中心）◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無

◆◇月給25万円以上／達成賞・報奨金制度あり◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ◆◇ ■ユニットハウスってなに？当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ■業務内容：主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。納品時の立会い業務も発生いたします。遠方の際は基本的には日帰りとなります。＜具体的には＞・代理店への継続訪問によるフォローアップ（10～20社程度）・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル ■担当エリア：メインエリアは佐賀県・福岡県南部（久留米～筑後エリア）をフォローいただきます。遠方の際は基本的に日帰りとなります。 ■部署構成：営業担当1名、営業事務1名、メンテナンス3～4名 ■今後のキャリアステップについて：＜モデル年収＞係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万実例として、30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 ※入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 ■未経験から営業にチャレンジできる環境：最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えて頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀支店住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津字五本松2283番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円 ■インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/筑紫野市】ルート営業◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業10時間/転勤無/手当充実◎

◆◇月給25万円以上／達成賞・報奨金制度あり◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ◆◇ ■ユニットハウスってなに？当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ■業務内容：主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。納品時の立会い業務も発生いたします。遠方の際は基本的には日帰りとなります。＜具体的には＞・代理店への継続訪問によるフォローアップ（10～20社程度）・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル・営業範囲：メインエリアは筑紫野市周辺～福岡県となります。 ■今後のキャリアステップについて：＜モデル年収＞係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万実例として、30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 ※入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 ■未経験から営業にチャレンジできる環境：最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サテライト筑紫野店住所：福岡県福岡県筑紫野市大字原401-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円 ■インセンティブ：通年成績での上位者は売上げ金額から１０％支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州指月株式会社

電子部品メーカー

福岡県嘉麻市山野1915

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設立 1970年
従業員数 395名
平均年齢 40.9歳

求人情報全7件

【福岡】労務業務(メンバー)◇新幹線等にも採用◇世界トップ級電子部品メーカー◇勤続年数約15年◇

== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用 == ●募集背景： 2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い募集を行います。 ●業務概要：総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 ●業務詳細： ◇社会保険関連手続き ◇勤怠管理 ◇給与計算 ◇社内行事企画 ◇備品管理 ◇庶務業務　他 ●入社後の流れ：入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ●組織構成：総務部総務課は5名にて業務を行っています。(30代3名、20代2名) ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ◎平均有休取得率12.5日、月平均残業時間10時間未満！毎週水曜日は早帰りデーとWLBの整った働き方が可能です！ ●売上について：中期経営計画で掲げた売上目標に向けて、生産能力且つ戦力の増強を進めています。直近は下記のように右肩上がりの売上高となっています。・2021年　連結：239億円(九州指月：65億円) ・2022年　連結：261億円(九州指月：74億円) ・2023年　連結：263億円(九州指月：91億円) ●企業魅力： ◎家族手当(配偶者12,000円、子供4,000円)、住宅手当(借家9,000円支給/持ち家7,000円支給)など手当も充実しています！ ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】労務管理◇新幹線等にも採用！／世界トップ級電子部品メーカー◇勤続年数約15年◇

== 転勤無/東証スタンダード上場の指月電機グループ/フィルムコンデンサ世界トップクラスのシェア/N700系新幹線等に採用 == ●募集背景： 2019年度から、10年後の指月グループのあるべき姿を示した長期経営ビジョンと、その実現に向けた新たな中期経営計画をスタートしています。2028年度までに400億円の売上目標を掲げており、そのために会社全体の各部署の組織強化に伴い募集を行います。 ●業務概要：総務業務のうち労務管理をメインでお任せします。 ●業務詳細： ◇従業員間で起きたトラブルの相談・調査・対策 ◇従業員と会社間で起きたトラブルの対応・対策 ◇労働契約・労働条件の管理 ◇就業規則や労使協定・36協定の作成、管理 ◇福利厚生の管理 ◇安全衛生の管理 ◇ハラスメントへの対応 ●入社後の流れ：入社後は基本OJTがメインとなり、現在の担当者よりマンツーマン体制でしっかりとノウハウを伝授いたします。 ●組織構成：総務部総務課は5名にて業務を行っています。(30代3名、20代2名) ◎平均年齢：40.9歳　勤続年数：15.6年 ◎男性の育休取得実績：まだ数名程度ですが取得実績があり、会社として取得を推奨しています。 ◎平均有休取得率12.5日、月平均残業時間10時間未満！毎週水曜日は早帰りデーとWLBの整った働き方が可能です！ ●売上について：中期経営計画で掲げた売上目標に向けて、生産能力且つ戦力の増強を進めています。直近は下記のように右肩上がりの売上高となっています。・2021年　連結：239億円(九州指月：65億円) ・2022年　連結：261億円(九州指月：74億円) ・2023年　連結：263億円(九州指月：91億円) ●企業魅力： ◎家族手当(配偶者12,000円、子供4,000円)、住宅手当(借家9,000円支給/持ち家7,000円支給)など手当も充実しています！ ◎主な取引先：国土交通省等各種官公庁や公共機関、JR各社、各都道府県の電力会社や各電気保安協会、三菱電機、日立製作所、ソニーなど大手メーカー、NTT各社など多数。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県嘉麻市山野1915 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／新飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※管理監督者として採用となった場合、残業代の支給は対象外となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社稲築サイエンス

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県嘉麻市漆生1163-10

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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／嘉麻市】半導体関連メーカーへのルート営業※業界経験不問／土日休み／研修充実／評価制度充実
- 締切間近
半導体用ウエハや製造装置メーカーを中心とした当社のお取引先様に対する、ルート営業をお任せします。 ■職務詳細九州一円の半導体関連メーカーへ、日中は、製品の販売・納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付などの訪問活動、朝夕は付随する事務処理を行って頂きます。弊社は日本全国に展開している為、3ヵ月に1回程度、九州外の出張(2泊3日程度)がありますが、土日を跨ぐ出張はほとんどありません。担当顧客数は10社程度で、2名体制で担当頂き、週3日～4日は顧客接点をとって頂きます。大規模工場を所有する半導体関連メーカー北部九州に多く、競合優位性の高い弊社拠店立地は、顧客関係構築の強い後押しとなります。 ■研修について・2名体制となりますので、ペアとなる先輩社員が、丁寧に指導します。・入社から3ヵ月は営業導入研修・工場研修を行い、製品製造の全体の工程を学んで頂きます。・3ヵ月目以降は、先輩社員との営業活動を通じて、業務理解を深めます。 ■当社の特徴：・石英ガラス工場は九州内に他社を含め凡そ5つありますが、中でも弊社工場の所有面積が一番大きいです。・高純度石英ガラスの入手量と入手経路が弊社の強みです。・お客様が抱える課題を迅速に解決するために、製販一体になり対応しております。・多岐に渡る顧客要望に迅速に応えるべく、人財育成及び新規設備導入に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県嘉麻市漆生1163-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,550円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～248,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考値です。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西九開発株式会社

石油・資源

福岡県嘉麻市牛隈934-7

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設立 1992年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【福岡県嘉麻市】経理事務／残業ほぼなし／地域環境保全に貢献／風通しの良い職場

◆◇福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設／残業ほぼなし／風通しの良い職場環境◇◆ ■採用背景：～欠員補充による体制強化のための採用～現在、経理兼事務職は1名体制で運営されていますが、体制強化のため新たに1名を募集します。組織の安定化と業務効率向上を目指しています。 ■業務内容：当社の経理事務に関する業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。・廃棄物処理に関する受領伝票や請求書の作成：廃棄物の受領に関する伝票や請求書の作成を行います。・顧客からの支払い確認および入金の記録：顧客からの支払い状況を確認し、入金記録を管理します。・月次および年次の収支報告の作成：月次および年次の収支報告書を作成し、経営層への報告を行います。・処理費用や売上のデータ整理、分析：処理費用や売上データの整理・分析を行い、経営戦略の立案をサポートします。・社内の電話対応、お客様対応：社内外からの問い合わせ対応を行い、円滑なコミュニケーションを図ります。 ■仕事の魅力：・安定した職場環境：福岡県内最大規模の産業廃棄物処理施設を運営しており、地域の環境保全に大きく貢献している企業です。・残業ほぼなし：残業がほとんど発生しないため、ワークライフバランスを重視することができます。・風通しの良い職場：分からないことがあればいつでも質問できる環境が整っており、チーム内でのコミュニケーションを大切にする風通しの良い職場です。 ■組織構成：現在、経理兼事務職の方が1名在籍しており（40代女性）、今回の採用で2名体制となります。 OJT形式での教育体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組んでいただけます。福岡県嘉麻市を拠点に、産業廃棄物の収集・処理を手掛ける当社で、新たな一歩を踏み出してみませんか？地域の環境保全に貢献しながら、働きやすい職場環境で活躍していただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県嘉麻市牛隈934-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さかえ屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県飯塚市平恒432-6

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設立 1953年
従業員数 560名
平均年齢 -

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【福岡／飯塚】施設管理◆シャトレーゼGの安定性◎創業76年の和洋菓子・パンメーカー
- NEW
～創業76年／従業員数649名（2025年3月）／シャトレーゼグループの安定性◎／2024年度の売上高104億円～ ■業務内容：環境設備部の管理者として、下記の業務をお任せいたします。・部署全体の人員管理・備品管理・業務進捗管理・アイス工場の機械設備の保守、点検及びメンテナンス ■当社について：シャトレーゼのグループ会社として安定した経営基盤を有しています。「なんばん往来」をはじめとしたお菓子の研究開発・製造販売を通じてお客様にやすらぎのひとときを提供できるよう取り組みを進めています。新規事業も次々展開しており、今後も事業規模を拡大していきます。新しい事にチャレンジする文化があり、意欲ある方に応えられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市平恒432-6 勤務地最寄駅：筑豊本線線／天道駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他、別途支給の手当あり。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造機械の設備保全／3年連続で増収増益／未経験歓迎／転勤なし

┏◆ ┃ どんな仕事？ ┗━━━━━━━━━━━ 福岡で長く愛されるお菓子「なんばん往来」などをつくる工場を、機械や設備の面から支える仕事です。お任せするのは、工場内の製造機械や設備の点検・メンテナンスなど。専門的な作業もありますが、入社後に丁寧に教えていくので、安心してください。【主な仕事内容】 ◎製菓、製パン機械設計・修理・保全 └多種多様な設備あり ◎機械設備の移設作業 ◎治具の製作 ◎配管などの取り替え（蒸気、エアー、水道など） ◎敷地内環境整備（草刈り・剪定・駐車場穴補修・屋根補修） ◎排水処理施設の管理（水質確認・設備管理・グリストラップ清掃） ◎生産運営部への応援（繁忙期） ┏◆ ┃ 入社後のステップ ┗━━━━━━━━━━━ まずは社内研修で、衛生管理についてや工場内の基本的なルールを学びます。その後、3～6カ月ほど製造ラインの一員として、現場で実際にお菓子づくりの流れを体験していただきます。　 ※経験やスキルによって期間は前後します現場の流れを理解したら、設備担当として「環境設備部」に配属。最初はOJTで先輩と一緒に作業をしながら、工具の使い方など少しずつ覚えていきます。わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、スキルに不安がある方も安心して業務に取り組み、成長できる環境です。

【福岡県飯塚市勤務・転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】ご希望を考慮の上、平恒工場、第二工場・アイス工場いずれかで勤務いただきます。 ■平恒工場：福岡県飯塚市平恒432-6 ■第二工場・アイス工場：福岡県飯塚市平恒432-5 ※受動喫煙対策：各拠点敷地内禁煙

月給18万円～25万円 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定 ※残業代は全額支給

九州バルカー株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県飯塚市平恒1-7飯塚工業団地

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設立 1985年
従業員数 123名
平均年齢 -

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【福岡】設備保全◆面接1回／転勤なし／賞与5か月以上／マイカー通勤OK／就業環境◎／企業基盤◎

【UIターン歓迎／ゆくゆくは新規設備導入もお任せ／東証プライム上場グループ企業／年間休日123日／家族手当・住宅手当充実】 ■業務内容：工業用シールの製造をメインに行っている当社において生産技術職をお任せします。ご入社当初は設備保全からご担当いただき、業務や事業についての理解を深めていただき、仕事に慣れてきましたら工程改善をお任せします。ゆくゆくは、生産合理化に寄与する設備導入などもお任せする予定です。 ■業務詳細：・設備保全定期メンテナンスや従業員の要望をヒアリングした設備の修繕などをお任せします。・修理対応自らの手で修理可能なものについては対応いただきますが、大きな故障については、外部会社に修理いただくため、その監督業務をおまかせします。・工程改善作業員と身近な職場であるため、現場の生の声を聞きより効率的な生産に向け、生産ラインや人員配置などの改善を行います。 ■組織構成：生産技術課2名（課長50代＋メンバー30代） ■キャリアパス：現課長の後任としてご活躍いただけることを期待しております。また、設備の自動化や工場DX化についても積極投資を行い注力していくため、製造業のトレンドでもある分野についての知識も習得いただくことができます。 ■就業環境：・年間休日123日・残業20時間以下・夜間対応ご入社すぐはありませんが、ゆくゆくは発生する可能性がございます。・休日出社外部会社を呼んでの大きな修理にあたって、その監督業務を行った頂く関係で休日出社が発生する可能性がございます。 ■当社について： 1985年に設立した当社は、東証プライム上場の「株式会社バルカー」の100％子会社として、工業ゴムパッキン製品の製造を手掛けています。自動車・油空圧機器・半導体機器など、あらゆる分野で使用されている製品で、エリア屈指の安定感を誇ります。国内シェアもトップクラスで、将来性も抜群です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市平恒1-7 飯塚工業団地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～294,000円＜月給＞ 198,000円～294,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長2ヶ月間の試用期間あり(待遇同一） ◇昇給／年1回 ※今年度昇給実績：5.55％（ベースアップ含む） ◇賞与／年2回 ※今年度賞与実績：5.59か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シバタ精機株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県朝倉市杷木林田807-1

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設立 1980年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳

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【福岡／朝倉市】総務人事※管理職候補◆組織全体を支える／裁量◎／安定した経営基盤／基本土日祝休み

～バックオフィスの司令塔として、会社組織を支えるポジション／プラスチック製品の金型や金属プレートの製造・加工メーカー～ ■募集背景：プラスチック製品の金型や金属プレートを製造・加工している当社にて、社内と社外をつなぐ会社の大きな役割をもち、業務効率を高めて会社運営をより円滑にしていくために総務人事の管理職候補を新たに募集します。 ■業務概要：総務・人事労務業務をご担当いただきます。現場管理職と連携を取りながら、組織全体が円滑に進むよう、バックオフィスからサポートしていただきます。 ■業務詳細： ◇人事・労務業務 ◇安全衛生管理 ◇パソコンによる各種会議資料の作成 ◇各官庁等への外出用務 ◇法務 ◇リスクマネジメント ◇各組織の会議参加 ■入社後の流れ：当社のモノづくりをしっかりと理解いただくため、まず現場研修を行います。他部門の仕事内容を把握した上で業務スタートとなります。 ■業務の魅力： ◇これまでの経験を活かせるポジションです。 ◇バックオフィスの司令塔として、会社組織を支えるやりがいがあります。 ■当社の特徴： ◇当社では、金属加工の元となる鋼材を揃えており、フライス加工から研磨や2次加工まで行っています。 ◇1980年設立、今年45周年目を迎えました。「真心込めたものづくり」を社是として、高品質・高精度の製品をお客様のご希望納期に低コストでお届けしています。 ◇毎年設備投資を行い安定しながらも攻めの姿勢で事業運営しています。 ◇社内は活気があり風通しが良く、社員の平均勤続年数が長いことが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県朝倉市杷木林田807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：72,000円～81,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,000円～341,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（前年度実績：ひと月あたり5,000円～） ■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

悠建築工房株式会社

建築設計事務所

福岡県筑紫野市原田4丁目2-10

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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

完全反響型の新築住宅営業／週休2日／年休115日／賞与4ヶ月

【仕事の流れ】「理想の住まい」について、お客様のご希望をヒアリング（イベントやモデルハウスにご来場頂いたお客様にお聞きします） ▼ 土地探しをします（建築予定地がない場合） ▼ 住まいの設計プランを立て、提案を進めていきます（設計プランナー同席の為、図面を書く事はありません） ▼ 仕様をまとめ、施工スタート ▼ 引き渡しから1か月後、1年後のタイミングでご連絡をします（1ヶ月後には地鎮祭や完成時の様子をまとめた「思い出の写真アルバム」をお渡しし、1年後には「プリザーブドフラワー」をプレゼント）【当社の魅力】施主様と念入りな打ち合わせを重ね、オリジナリティあふれる「世界に一つだけの住まい」を提供しています。また、アフターサービスを通して末永くお付き合いできる、地域密着の「まちの工務店」を目指しています。手厚いアフターフォローにより、高い顧客満足度を維持。お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からのご紹介です。【未経験でも安心、経験やスキル不問！】入社後2か月間は、OJTを通してじっくり学べる環境が整っていますので、未経験の方もブランクがある方も安心して始められます。最初の約半年間は、先輩社員がお客様先へ同行し、一人立ちまでしっかりサポートします。【キャリアアップが可能！】入社3年目で「主任」を目指せます。営業から転身して「インテリアコーディネーター」や「施工管理」などへ異動することも可能です。

【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10 ※転勤はありません ※マイカー通勤が可能です！無料駐車場あり筑紫野市外（小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市）からもマイカー通勤している社員が多く在籍しています。（アクセス） JR「原田」駅より徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円＋インセンティブ＋諸手当 ★当社はインセンティブ制度が整っており、年間平均インセンティブは300万円です！＜モデル年収＞年収800万円 / 30代　※インセンティブ含む ※経験・能力・年齢により優遇いたします ※残業代は別途支給試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） ◎待遇面などにつきましては面接時などにお気軽にご相談ください。
自社YouTube ・動画編集・SNS運用スタッフ

【具体的な仕事内容】 ■自社YouTubeの動画撮影・編集 ■SNSの投稿企画・運用（Instagramなど） ■写真撮影・写真素材の管理 ■ホームページ運用　など【当社の魅力】施主様と念入りな打ち合わせを重ね、オリジナリティあふれる「世界に一つだけの住まい」を提供しています。また、アフターサービスを通して末永くお付き合いできる、地域密着の「まちの工務店」を目指しています。手厚いアフターフォローにより、高い顧客満足度を維持。お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からのご紹介です。【あなたの経験や個性・アイデアが活かせる仕事！】現在、20代・30代が活躍している職場です。お互いにアイデアを出し合いながら、 Instagramでの魅せ方を考えたり YouTubeの動画を編集したり毎日和気あいあいと進めています。ぜひ私たちと一緒に、オリジナリティあふれる「世界に一つだけの住まい」を魅力を創造・発信していきませんか。【転勤なし！土日休みでプライベートも充実】当社は、社員1人ひとりのプライベートを重視しています。完全週休2日制で、ライフイベントに合わせた休暇制度や柔軟な勤務体系・手厚い福利厚生などオンとオフ、メリハリをつけて高いパフォーマンスを発揮できるようはたらきやすい環境づくりに力を入れています。転勤もなく、ずっと長く安心してはたらける会社です。

【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10 ※転勤はありません ※マイカー通勤が可能です！無料駐車場あり筑紫野市外（小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市）からもマイカー通勤している社員が多く在籍しています。（アクセス） JR「原田」駅より徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～35万円 ※経験・能力・年齢により優遇いたします ※残業代は別途支給試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） ◎待遇面などにつきましては面接時などにお気軽にご相談ください。

筑水建設株式会社

ゼネコン

福岡県うきは市吉井町富永1610-1

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設立 1968年
従業員数 10名
平均年齢 51.0歳

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【福岡/うきは市】建築施工管理◆年休121日◆筑水キャニコムG◆地域密着・知名度トップクラス◆転勤無

～創業50年超の老舗建設会社／アットホームな社風/転勤なし/年休121日（基本土日祝休）/月残業20時間程度～ ■業務概要：建築現場監督の業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇公共施設（学校等）・一般建築（工場、ビジネスホテル等）・戸建て等の新築、改築、リフォーム等 ◇建築工事全般の管理 ◇現場業務：施工工程管理、安全管理、品質管理、施工記録等 ◇事務所内業務：書類作成、見積り、工程表、製図（JW-CAD）等 ■業務の特徴：・案件としては、福岡県内の法人の事務所、倉庫等増改築が多いです。・エリアとしては、うきは地区、朝倉、筑前町、久留米市等の案件が多いです。（基本的に日帰りでの対応がメインです。）・新築で手掛けた建物の修繕、メンテナンスのオーダーも多くいただいています。 ■魅力：・月1回の勉強会あり。（年12回）・今までの経験にプラスして施工管理の知識、経験を積むことができます。 ■資格取得に関して資格取得される際は全額企業負担にて取得可能です！ ■超長期優良住宅「HABITA」：「家」らしい「家」を家族の家が残された「実家」と呼べる住まいづくり。近年の家はいつの間にか、すっかりビニールクロスに囲まれた家になってしまいました。シンプルだ、モダンだと言って、真っ白な壁や天井に囲まれています。しかし良く考えれば、それはまるで事務所のような空間です。木の匂いがして、人の温かみと良くなじむ、まさに「家」らしい「家」のことを忘れていませんか。記憶のどこかにある「実家」を思い起こす家であり、子や孫たちに残してゆきたい家。それはたくさんの家族と仲間の、これからの歴史をよろこんで重ねてゆく家でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県うきは市吉井町富永1610-1 勤務地最寄駅：JR久大本線／筑後吉井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,428円～535,714円＜月給＞ 321,428円～535,714円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：ベースアップ込みの過去実績…月3％～5％ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東プレ九州株式会社

自動車部品メーカー

福岡県久留米市田主丸町秋成150

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設立 2001年
従業員数 597名
平均年齢 -

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【福岡県久留米市】設備保全｜メンテナンス／自動車骨格部品の生産ライン◆東証プライム上場グループ

～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／軽量化＆高強度化を実現するハイテン材の加工に強み！／大手自動車メーカーのTier1メーカー／働きやすい環境◎～ ■仕事内容：当社にて生産する自動車骨格部品（フロントピラー、リアピラー等）の生産ラインの設備保全業務をお任せします。 ■業務詳細：・点検、分解整備、予備品管理などの設備メンテナンス業務・設備改善の提案や推進・製造部署、施工業者、メーカーとの調整業務・その他関連業務 ■魅力／特徴：・東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて勤務をし、スキルアップを行うことが可能です。・久留米工場は2014年に竣工しており、最先端の設備が整えられています。・大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。＜企業PR＞ https://youtu.be/szhwxmqoctM ■組織構成：技術部技術一課／17名 ■業務のやりがい：年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが当社の特徴です。実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■当社について：・東証プライム上場企業「東プレ株式会社」のグループ企業として、2001年に設立しました。福岡県を拠点とし、自動車部品のプレス関連製品や組立関連製品の製造を手掛けています。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。東プレは、自動車用プレス部品に関して、これまで国内以外にも、北米、中国を中心とした事業展開をしてきましたが、ここ数年、メキシコ、タイと海外生産・営業拠点の拡充を進めています。今後も世界の自動車生産市場の動向を見極めながら、自動車メーカー様の現地調達のニーズに応えて積極的に海外進出を行っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～259,500円その他固定手当/月：26,000円～35,000円＜月給＞ 226,000円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度実績：5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／久留米】社内SE／インフラ＜SI歓迎＞転勤無・手当充実／年休121日／プライム上場Gメーカー

～東証プライム上場・東プレの九州の製造拠点／業界をリードする自動車部品メーカー／大手完成車メーカーとの安定取引／働きやすい環境◎～ ■仕事内容：当社にて社内システムの企画・設計・開発・運用保守・情報セキュリティ業務などをお任せします。さらなる生産性向上のための久留米工場DX化がメインミッションとなります。 ■具体的には： ◎社内業務システムの構築・管理 ◎社内情報通信設備の設計、調達、保守管理 ◎その他各種システム・サーバの管理 ◎ネットワーク管理 ◎社内OA機器の保守管理 ◎その他、情報システムに関わる業務 ■魅力／特徴：・東証プライム上場企業の九州のマザー工場にて活躍し、スキルアップすることが可能です。・大手自動車メーカーのTier1としての役割を担っており、1180MPa級強度のハイテン材を使ったプレスや組立の技術が高く評価されています。 ■業務のやりがい：年齢や入社年数に関わらず、社員にどんどん責任ある仕事を任せていくのが当社の特徴です。実際、中途で入社した多くの社員から「前職と比べて仕事の自由度が高く裁量が大きい」という声が上がっています。 ■当社の特徴：当社は東プレから出資を得て、その技術を引き継ぐ形で事業をスタートさせました。最新の工場に大規模かつ高度な設備を導入し、蓄積してきた技術力を惜しみなく投入することで、世界最高水準の自動車部品を製造しています。さらに、世界中のメーカーとの厳しい競争に打ち勝つため技術センターを開設することで、開発から生産までの一貫体制を構築してきました。このことにより独自の技術開発力を実現し、業界をリードするような画期的な製品を数多く生み出しています。ハイブリット車・EB車や自動運転などの新たな技術により、100年に一度の変革の時期を迎えている自動車業界において、常に一歩先の未来を見据えたものづくりをめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市田主丸町秋成150 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～259,500円＜月給＞ 200,000円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※1月あたり0円～4,000円(過去実績) ■賞与：年2回（6月、12月）※今年度実績：6.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人聖峰会

病院・大学病院・クリニック

福岡県久留米市田主丸町益生田892

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設立 1954年
従業員数 616名
平均年齢 -

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【福岡】病院薬剤師～急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応する病院での勤務です～

■職務内容：医療、介護、健康増進、予防医療等に力を入れている病院での薬剤師業務をご担当いただきます。（1）調剤業務・外来調剤…土曜日15：00～17：00のみ対応※月15枚程度・入院調剤…一日あたり260枚程度（2）病棟業務…急性期病棟は常駐となります。その他病棟では、退院指導や服薬指導等をお任せいたします。（3）感染、ICT、NSTの院内ラウンド参加（4）システム・電子カルテ、オーダリングシステム、薬剤管理指導支援システム、持参薬管理システム、錠剤自動監査システム（院内導入予定）、その他業務・DI、各種カンファレンス、委員会、TDM、ケモミキシング、院内外研修会出席、月2回のミーティング ■業務の特徴：急性期病院にて、薬剤師としてご活躍いただきます。働きやすい環境でスキルアップが図れる魅力がございます。 ■就業時間補足：実働7.5時間で、日曜、祝日の勤務や、遅出の勤務がございます。夜勤以外の休憩は60分です。・日勤…8：30～17：00 ・遅出（1名）…10：00～18：00 ・日曜（1～2名）／緊急対応…8：30～17：00 ・祝日（1～3名）…8：30～17：00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田主丸中央病院住所：福岡県久留米市田主丸町益生田892 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 458万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～260,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 301,700円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当込み、年収は賞与込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社野口機工

機械部品・金型メーカー

福岡県久留米市田主丸町地徳2667

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設立 1990年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【福岡／久留米】機械設計 ◆転勤無し／大手取引多数の金属加工メーカー／ミドル・シニアの方歓迎！
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～有給の取得しやすい環境／創業34年の安定基盤あり◎／新規部門創設による増員募集～私たちは、幅広い顧客のニーズに対応する部品加工会社です。現在、新たな事業展開を目指し、機械設計エンジニアを募集しています。 ■業務内容：顧客の要望に応じたシステムの機械設計（装置、部品） ■組織構成：総務：3名検査・梱包：4名機械加工：16名現在、設計担当者はおりません。 ■募集背景：これまで部品加工のみを行っていましたが、設計から組み立てまで対応できる体制を整えるための募集です。新たに採用する方には、設計のノウハウを活かして業務を開始していただき、将来的には自社製品の開発にもつなげていくことを期待しています。 ■働き方の魅力：有給は希望する日に問題無く取ることが出来ます。そのため、実態は年間休日110日以上となっている社員の方が多くいます。 ■当社の魅力：ご依頼をお受けする前に、素材～加工方法に至るまでお客様に合ったご提案をさせて頂き、より良いものを低価格でご提供しております。また、発注後から納品まで工程管理担当者と直接連絡を取り合って頂くことで、いかなる状況にも即座に対応できるような体制を確立しております。 ■事業内容：半導体製造装置及び液晶装置の部品加工、自動車産業製造ラインの部品加工及び設計提案等を行っております。野口機工は耳納連山が連なる豊かな自然に恵まれた環境で、果樹栽培が盛んな街に位置しております。創意工夫・提案力・技術力で操業34年、要望に対応していきます。【顧客層】ダイハツ、資生堂、アサヒエンジニアリング、安川電機などの大手企業からの注文に対応しています。【強み】部品加工だけでなく、設計から組み立てまで一貫して対応できる体制を整えている段階のため、大きな部品でも自社内で完結できます。搬送装置など多岐にわたる製品を手掛けており、今後さらに発展を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市田主丸町地徳2667 勤務地最寄駅：久大本線／田主丸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～3,000円／月※前年度実績） ■賞与：年2回（100,000円～※前年度実績／業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

農事組合法人福栄組合

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県久留米市北野町高良1369-3

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設立 1968年
従業員数 111名
平均年齢 44.0歳

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【福岡／久留米】品質管理◆福岡県産のブランド「はかた地どり」の品質を守る◆マイカー通勤可／住宅手当有

～シニア歓迎！／残業ほぼ無／転勤無／UIターン歓迎／創業57年の経営基盤安定／サクッとした歯切れのよさ◎「はかた地どり」のブランド品質を守る／安心・安全、高品質の製品を日本全国、海外へとお届け～ ■業務内容：福岡県産の地鶏肉の品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細：（1）食品の検査、分析自社工場などで製造している製品の細菌検査や食品中の水分やpHなどの成分をみる理化学検査、味や香りなどをみる官能検査などを行い、食品の安全性を評価いただきます。（2）工場内の衛生管理製品の製造工程において細菌の発生や繁殖を防ぐため、製造現場の作業テーブルや製造機械、道具、作業員等の手などを拭き取り、検査を行います。（3）JFS（更新手続き）など ※もっともご経験を活かして頂ける業務からお任せする予定です。 ■組織構成： 1名（50代男性） ■キャリアビジョン：現在は、品質管理室という建付けですが、将来的には品質管理部を組成していきたいと考えています。より衛生管理を充実させ、お客様へ安心をお届けしたいと思っています。将来的には、組織の立ち上げや、マネジメントにもチャレンジできる可能性もあります。 ■当社の「はかた地どり」について：・はかた地どりは「福岡県の郷土料理である筑前煮や水炊きをもっと美味しくしよう」という発想が原点となって誕生した、福岡県産の地鶏肉です。・地鶏ならではの噛みごたえ、噛むほどに増す旨味に加え、肉質がきめ細やかでサクッとした歯切れのよさを楽しんでもらえます。 ■当社について：当社は1968年の創業より半世紀以上にわたり成長を続けている企業です。地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで一貫しておこなっています。福岡県の指導のもと県内の11農場ではかた地どりの養鶏を年間60万羽行っており、2018年完成の工場や、はかた地どり専門店「福栄組合」を銀座、渋谷、池袋で展開中です。時間とコストをかけて育てているため販売額はどうしても高くなりますが、それに見合った価値があることを、まずは味わってその価値を感じてほしいと思っています。安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／古賀茶屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～372,000円＜月給＞ 240,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月／賞与：400,000円～1,000,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／久留米】法人営業～転勤なし！住宅手当有／マイカー通勤OK／未経験歓迎～

～地域に根差したブランド「はかた地どり」を福岡から全国・世界へ！／英語・広東語が活かせる◎／正社員／第二新卒歓迎／UIターン歓迎～ ■採用背景：地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の魅力を国内外へPRし販路拡大を目指すため、増員での採用となります。 ■概要：「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで行っている当社にて、営業担当をお任せします。 ■業務詳細：・福岡県内の卸業者、大手スーパー、レストラン等、多様な法人企業への新規・既存営業を行って頂きます。　誰もが知るスーパーマーケットや飲食店が取引先です。安心安全な環境で育った「はかた地どり」を自信を持ってPRしてください。・定期的に展示会、国内外のイベント出店、食材フェアへの参加し、来場された企業に「はかた地どり」を紹介していただきます。・商品開発サポートや販売戦略立案を計画したり、県からの依頼などを通して小学校や中学校への食育の授業にも携わって頂きます。ただ営業として販路拡大を図るだけではなく、「はかた地どり」の普及に携わることが出来ます。 ■働き方など補足：・香港に総代理店がありますので、3か月毎に香港への出張が発生する可能性があります。 ■フォロー体制：ご入社後はOJTメインでフォローしていくので、安心してくださいね。 ■配属先組織構成：・営業6名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名） ※新卒2年目のメンバーも活躍中です！ ■魅力点：・福岡県の高品質な食材と認知度の高い「はかた地どり」の流通に携われます。誰もが知る大手量販店と取引しており、自分が携わった「はかた地どり」が店頭に並びますので、仕事のやりがいに繋がります。・営業以外の業務にもチャレンジ出来ます。自由な発想や提案が歓迎される社風ですので、既存の枠にとらわれることのない商品開発や販売立案にも携わることが出来ますし、小学校等への食育の授業にもチャレンジできます。・「はかた地どり」を今後販路を海外へ拡大していく方針ですので、市場を切り開いていく経験をご自身の肌で感じて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／古賀茶屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月／賞与：300,000円～800,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イケヒコ・コーポレーション

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県三潴郡大木町三八松1052

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設立 1957年
従業員数 340名
平均年齢 -

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【福岡/WEB面接可】人事（教育・研修制度の企画立案）※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー

～イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/研修・教育制度の発展のため/土日休み～ ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、毎年２桁の新入社員を採用しています。現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 ■業務内容これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。・新入社員研修・既存社員への階層別研修・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 ■業務・会社の特徴/魅力・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。・イ草の取り扱い全国トップレベルです。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県三潴郡大木町三八松1052 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】ECコンサルタント◆イ草でトップレベルのインテリアメーカー／顧客のECを成功に導く注力事業
- 締切間近
～マーケティングや分析の経験を活かす／イ草取り扱いたインテリアで全国トップレベル／顧客のEC事業を成功させる注力事業の中核メンバー／社長と距離が近くアットホームな環境／研修・教育制度◎～ ■業務内容： BtoBプラットフォーム事業において、会員顧客（得意先）のEC事業成功をサポートするためのコンサルティング業務を行います。 ■業務詳細： ◇BtoBプラットフォームの会員顧客のECサイト運営支援（商品掲載やマーケティング、売上向上の提案） ◇IKEMARTなど自社プラットフォームの運用支援・改善提案 ◇顧客データ分析による課題発見と解決策の提案 ◇顧客ニーズに合わせたマーケティング戦略の立案と実行支援 ◇マーケティングオートメーション（MA）ツールやCRMを活用したデジタルマーケティング活動 ◇リアルタイムでのサポート及びチャット機能等を使った顧客との円滑なコミュニケーション ■組織・風土： ◇メンバーは管理職含めて7名の組織です。 ※20代5名、30代～40代が各1名ずつです。 ◇チーム内では、勤務時間で学習20%ルールを推奨し皆でスキルアップの時間を確保し学び合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県三潴郡大木町三八松1052 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉プラスチック工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県三潴郡大木町上牟田口748-1

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設立 1969年
従業員数 110名
平均年齢 -

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【福岡県三瀦郡】エネルギ―管理士◇転勤無◇ほぼ定時退社◇有休取得しやすい◎社員が親切◇空調設備完備！

～設立50年超の地場安定企業／九州ではトップクラスの業績／男性も育休を取得しており、仕事とプライベートの両立が可能です！～ ●業務概要：ペットボトルや調味料の容器など、プラスチック製品に特化した製造を行う当社の生産技術部門を統括する部署において、当社が保有する工場設備(建物、生産機械等々)全般の電気設備導入・管理を担っていただきます。 ●業務詳細：設備の保守に関する指示、現場指導はもちろん、今後新設する工場の電気関係打合せにも加わって頂きます。今後、生産設備の入替等々、大型設備投資案件などにも携わる機会が想定され、やりがいは大きいです。また、工場の運行計画を行政へ報告する際の書類作成・計画の運用にも携わっていただきます。 ●入社後の流れ：入社後は10日～2週間のOJT研修の後、現場に入っていただきます。分からないことがあったらなんでも質問し丁寧に教えていただける環境があります◎ ●働く魅力： ◎快適に取り組める、空調設備完備の職場！ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実OK！ ◎髪型自由で自分らしく働けます！ ●当社の特徴：ジュースのペットボトルや、醤油などの調味料の容器…暮らしの中のあちこちで見かける＜プラスチック製品＞を製造しています。全国1,000社以上のお客様とお取引があり、業界内でも豊富な実績を誇っています。創業から50年以上の歴史がありますが、現在も安定成長中！この先もニーズが安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県三潴郡大木町上牟田口748-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／蒲池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 410万円～680万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7・12月)　※昨年度支給実績：3ヶ月分【年収例】 515万円／入社5年目・品質管理（月給28.1万円） 439万円／入社5年目・製造（月給27.6万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三善精機

受託加工業（各種加工・表面処理）

福岡県久留米市三潴町西牟田2189

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設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -

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【福岡・久留米市／転勤無】日勤のみ！未経験歓迎◎先輩社員が一から丁寧に教えます♪モノづくり職

◆◇未経験歓迎／地域密着の安定企業／ものづくりの技術を学べる◇◆ ■採用背景：組織の強化を図りたいと考えての増員募集となります。 ■業務内容：産業機械や真空装置などに使用される精密部品や大型フレームの加工・製造を担当するポジションです。マシニングセンタなどの加工機械を操作し、高品質な製品づくりを現場から支えていただきます。ものづくりの最前線で、技術と品質を追求する環境です。【具体的な業務内容】・図面を読み取り、金属部品の加工内容を理解する・マシニングセンタ・フライス盤などの加工機械を操作・加工材料のセット、工具の選定・交換、加工条件の設定・プログラミング(コード入力あり) ・加工後の寸法確認・検査（ノギス、マイクロメーター等を使用）・製品のバリ取り、仕上げ作業などの品質向上業務・加工機の簡易メンテナンスや安全管理・工場内の整理整頓や清掃・社内の品質管理担当や他部署との連携・報告業務未経験の方も大歓迎です。経験がなくても心配いりません。先輩社員が一から丁寧に教えるので、ものづくりに興味がある方なら安心してスタートできます。技術を身につけながら、長く働ける環境が整っています。 ■魅力ポイント：・未経験からでも安心してスタートできる教育体制・地元企業との安定した取引があり、長期的に働ける職場・幅広い加工に対応し、技術を身に付けながら成長できる ■組織構成：現場は11名で構成されており、20代～50代の幅広い年齢層が働いています。平均年齢は約38歳で、40歳前後の社員が多く在籍しています。教育体制も充実しており、先輩社員が一から丁寧に教えるため、未経験でも安心して働けます。一人前になるのには約10年、一通りできるようになるのは約3年かかりますが、それまではみんなで協力しながら育てる体制が整っています。変更の範囲：会社の定める業務 ■通勤について：公共交通機関でのアクセスが難しい場所にある為、車での通勤者が多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市三潴町西牟田2189 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円＜月給＞ 190,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(前年度実績:4カ月分)※会社の業績によって変動あり昇給:年1回 ■年収については諸手当含む(残業手当、生産手当、皆勤手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県八女郡広川町日吉548-22

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設立 1957年
従業員数 404名
平均年齢 35.9歳

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【長野】ルート営業(農機具販売店やJA等)◇業界不問◇農業機械メーカーとして業界を牽引◇

== 国内トップシェアを誇る農業機械メーカーである当社にて、営業職を担っていただきます == ●業務内容：ルート営業がメインです（エリアとしては、新潟・長野・山梨のいずれかを担当）。販売代理店への販売促進と農家の方向けの製品実演を行いながら農業機械(草刈機等)の販売がメインのお仕事となります。製品の実演の際に、機械の使い方、お手入れの仕方などの説明といった、農業機械の導入フォローを行っていただきます。担当エリアによっては出張が発生することもありますが、独り立ち後には自身で計画立てを行いながら裁量のある営業活動を行うことができます。 ◎代理店である農機ディーラーや農機具販売店、JAを中心に巡回訪問する提案型メーカー営業(電話含む) ◎新商品・既存商品の紹介・PR、及び販売・メンテ手法の提案や指導 ◎農機関連イベント(展示会・実演会等)への販売応援・準備手伝い ◎新しい価値作り(新商品開発提案・既存商品進化提案) ◎新製品紹介、製品の実演推進　など ●営業所・営業職６名(20代1名、30代4名、50代1名) ・お互いを尊重し困り事があったら皆で助け合う風通しのいい職場環境です。・20代、30代が半数を占めており、明るく活気のある職場です。 ●入社後の流れ：入社後、数週間本社研修(福岡)がございます。研修内容は、営業手法や製品理解を中心に実施いたしますので業界未経験者であっても安心できる体制を整えています。また、費用は会社負担となりますのでご安心ください。研修終了後、現場配属となり、配属後はOJTにて同行営業等を行いながら業務を覚えていただきます。 ●働き方に関して：繁忙期が4月～9月となり、月平均残業時間は20～30時間程度となっておりますが、個人にある程度の裁量を持たせておりますのでメリハリをつけて働くことができます。また、転勤に関して定期でのローテーションは行っておりません。基本的には現地採用を行い転勤がないように考えておりますが、キャリアアップなどで異動となった場合は、将来地元へ戻ってこれるように配慮を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市赤沼1896-50 勤務地最寄駅：JR飯山線／豊野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※昨年度実績：5ヶ月分(業績に応じて変動) ■モデル年収：30歳/約500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/八女】海外営業◇アジア・ASEAN中心◇欧州や北米挑戦可能◇創業以来赤字なし安定基盤◇社風◎

～自走式草刈機及び乗用草刈機の分野で国内シェアトップクラス！業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー/創業以来赤字なし～ ■募集背景：会社の方針に伴い、海外展開強化を急務としています。組織の一貫したマーケティング戦略が不足している中で、組織として、そして仕組みで戦う体制を整えるためにも、新たな即戦力を募集します。 ■業務概要：当社の海外営業部にて、アジア・ASEAN地域を中心とした代理店への推進活動を担当していただきます。新製品の紹介や顧客対応、製品の実演推進、展示会への参加などを通じて、既存商品の改善提案や新製品の提案を行っていただきます。自らの意見や考えを持ち、業務に対して常に改善・改良を心がける方を求めています。 ■業務詳細： ◇アジア/ASEAN地域の代理店への推進活動 ◇新製品の紹介、顧客対応、製品の実演推進 ◇展示会への参加と新製品提案、既存商品の改善提案 ※定期的に欧州や北米担当との担当替えあり ■職場の雰囲気： ◎ひとりひとりの意見を尊重し、自分のペース、考えで職務を遂行出来ます。 ◎経験豊富なベテランから若手まで、11名の多彩なメンバーが在籍！ ◎平均年齢40歳前後ながら、年齢の壁を感じさせない、フランクで温かい雰囲気です！ ●企業の特徴：同社では、お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を開発（創造）し、製造しています。工場には、鋸盤／旋盤／ホブ盤／ブローチ盤／プレス／マシニングセンターなど工作機械がたくさん設置され、内製化／内作化が進んでいます。最新のNC制御式から、古い中古の専用機まで、ロボットとNC工作機の組み合わせで人手を抑えた部品加工、材料から部品としての完成品のラインなど同社ならではの工夫で満ち溢れています。また、同社は日本国内のみならず、ヨーロッパを中心として、アメリカ／アジア／オセアニアなど、積極的に海外市場を開拓しています。同社の草刈機は、シャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。同社は国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女郡広川町日吉548-22 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／西牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績に応じて ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：約6.0ヶ月分　※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドボテック株式会社

サブコン

福岡県八女郡広川町大字久泉65-1

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設立 1968年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【八女郡/転勤なし】土木施工管理◆自治体向け案件◆定時17時／残業ほぼ無／出張無／創業50年以上◆

◆◇福岡・広川町／土木施工管理《残業ほぼなし・定時17時・自社施工多数で働きやすさ◎》資格取得にかかる費用全額負担！◇自治体案件多数・広川町周辺エリアがメイン◇昭和43年設立・地元密着で生活の基盤を支える土木工事業を展開／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要自治体からの依頼を元に、一般土木、公共下水道、河川（災害復旧含）、道路、上水道をメインとした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細・顧客や施工業者との打ち合わせ・現場の安全管理・現場に出向いての工事の進捗管理、職人とのやり取り・現場の写真撮影、測量・日報、資料作成など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先施工管理者2名 ※会社全体では他の技術職含めて20～70代の社員がいます。 ■当ポジションの特徴・担当エリア：勤務地である広川町周辺エリアがメイン・工事予算・期間：50万～300万規模（1～2ヶ月）が多く、その他3000万～4000万規模の受注を担当（7ヶ月程度）・職人まで含めた自社施工のため、業務も行いやすい環境・残業：事務業務は就業時間内で対応のため、残業はほぼなし ※入社後は県から依頼のある工事を担当します。 ※会社全体としては公共工事９：民間工事１の割合です。（民間はブロック工事など） ■当社の魅力・当社は昭和43年の設立以来、地元密着型で生活の基盤を支える土木工事業を展開しています。転勤や出張は無く、腰を据えて働ける環境です。また、今後、給与や休日の条件改善も考えており、将来的にも長く働けます。・資格取得やスキルアップも奨励しているため、自身のスキルを高めることができる環境でもあります。・今後の事業拡大や働き方の改善のため、新たな仲間も募集します。少しでもご経験がある方は是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女郡広川町大字久泉65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカ食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県みやま市瀬高町小川1189-1

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設立 1947年
従業員数 210名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木市】食品営業◆土日祝休み／既存営業中心／給食用ジャムのメーカー／販売シェア日本一◆

◆◇創業75年の老舗企業！自社製品を自信を持って営業したい方へ◇国内トップシェアの給食用ジャムの営業◇家庭向け商品や海外事業も展開◎土日祝休・残業20ｈ以内・直行直帰OK◇既存顧客中心で信頼関係を構築し売上に貢献◆◇ ■業務内容：トップクラスの実績を誇る学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社にて、営業担当として業務をお任せします。 ■業務詳細：担当企業は個人の能力によって様々ですが、平均20～30社をご担当頂きます。関東支社を拠点に1週間中3～4日纏めて訪問計画を立て、担当地区にて営業活動を行って頂きます。（在社は週一日程度が多くなります）営業スタンスは、個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理、自己管理が重要です。営業対象先は、主に食品問屋、菓子メーカー、給食センターと古くから関係性のある会社が中心になります。元々取引のある顧客のフォロー、継続取引がミッションです。お客様との関係構築が重要であり、顧客の要望をお聞きしながら自社・顧客の売上を上げていただくことも使命です。客先に訪問し、数量の確認から納入などを担当していただきます。 ■組織構成：10名（管理者1名、その他20～50代までのメンバーが9名在籍※30代のみ不在※男性9：女性：1） ■こんな方におすすめ：【自社製品を自信を持って営業したい方】創業75年の同社で自社製品の営業をお任せします。給食やスーパーで一度は見たことのある商品を自分の手で営業していくやりがいや面白さを感じたい方におすすめです。 ■同社の魅力：（1）昭和29年以来、学校給食ジャムのトップシェアを継続中！競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。（2）近年はホテルやレストラン向けの洋菓子の原料提供に加え、家庭向け商品や海外への輸出にも事業を拡大されており、好調に推移しています。（3）営業形態は直行直帰型の日が多く、19時程度を目処に切上げてプライベート時間をしっかり確保しています。（4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年と長く助け合いの文化が定着しています。

＜勤務地詳細＞関東支社住所：栃木県栃木市大塚町1720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～425万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～282,500円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分を想定） ■モデル年収： 30歳：400万(賞与含む)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福岡/みやま市◆総務労務／給与計算など◆転勤無／土日祝休／残業10H◆給食用ジャムトップクラスシェア

◆◇創業75年の老舗企業！幅広くバックオフィス業務の経験が積める◎管理職も目指せる！家庭向け商品や海外事業も展開◆きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャム◆◇ ■業務詳細：トップクラスの実績を誇る学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社の総務部にて、以下の業務を中心にお任せします。＜当面の業務：メインミッション＞・人事労務業務…給与計算、社会保険、入退社手続き、勤怠管理、労災、通災業務　等＜その他：サブミッション＞・総務/庶務業務…社内備品管理、年間行事運営、福利厚生関係の企画・運営、消耗品の発注、制服、常備薬などの管理・発注　等・経理業務…簡単な仕訳業務 ■組織構成：総務部：6名それぞれメインの担当分野を持ち幅広い業務を行っております。（60代2名、50代1名、40代1名、30代1名） ■入社後：基本的にマンツーマンで先輩社員が業務をレクチャーします。分からないことはすぐに質問できる環境がありますのでご安心ください！ ■キャリアパス：メンバー→主任→部長などマネジメントとしてのキャリアアップはもちろん、他バックオフィス業務へのチャレンジも可能です。年２回の面談を通して個人の頑張りをしっかり評価する環境を整えております。 ■本ポジションの魅力：・少数精鋭のポジションだからこそ、バックオフィス業務を幅広く行っていただくことになり、その分様々なスキルを付けていくことが可能です。・適性やご経験に応じて、将来的には管理職候補も見据えたポジションとなります。 ■同社の魅力：（1）昭和29年以来、学校給食ジャムのトップシェアを継続中！競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。（2）近年はホテルやレストラン向けの洋菓子の原料提供に加え、家庭向け商品や海外への輸出にも事業を拡大されており、好調に推移しています。（3）営業形態は直行直帰型の日が多く、19時程度を目処に切上げてプライベート時間をしっかり確保しています。（4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年と長く助け合いの文化が定着しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町小川1189-1 勤務地最寄駅：JR在来線／瀬高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分を想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳永産業株式会社

建材（商社）

福岡県みやま市瀬高町長田2272-1

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設立 -
従業員数 43名
平均年齢 -

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【福岡県みやま市】地元で安定企業！ルート営業（営業経験者募集）◆充実の福利厚生

◆◇地元に根付く安定企業で働く！未経験歓迎・充実の教育体制◇◆ ■採用背景: 増員による組織強化のため、早急な採用を希望しています。現在、営業部門は3名体制で活動しており、業績好調につき更なる成長を目指しています。 ■業務内容: 工務店や建設業者向けに住宅資材や商品の販売を行うルート営業を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。・顧客からの問い合わせ対応・現場の訪問での打合せ・新商品の案内・見積作成～発注作業現場での打合せもあり、発注業務までを担当し、納品は専任の配送スタッフが実施します。営業エリアは筑後地域が基本で、既存顧客からの問い合わせベースで案件が発生するルート営業です。新規架電や飛び込み訪問による新規開拓はなく、会社全体で目標を追いかけるスタンスを取っています。 ■組織構成: 営業部は現在3名体制で、30代2名、60代1名の男性が在籍しています。顧客ごとに担当を分けており、OJT研修を通じて先輩営業との同行や補助業務からスタートし、営業活動に慣れていただきます。 ■仕事の魅力: 多くのメーカーの商材を取り扱うため、商品知識を覚えるのに時間がかかりますが、顧客の要望をしっかりと聞き、誠実に対応することで信頼関係を築くことができます。地元に根付いた安定企業で働ける環境が整っており、未経験者でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ■働き方: 隔週土曜日の出勤があり、土曜日出勤の場合は午前中のみ勤務です。残業は基本的に少なく、月20時間程度となります。また、月に1回自分が休みたい日に休める休日が導入される予定です。働き方改革にも力を入れており、全社員がやりがいを持って働ける環境を整備しています。 ■福利厚生: 賞与年2回、決算賞与あり（業績に応じて支給）。乗車手当、住宅手当、生計手当、通勤手当、役付手当などの各種手当が充実しており、働きやすい環境が整っています。社員の意見を取り入れ、柔軟に働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町長田2272-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～203,000円その他固定手当/月：25,000円～85,000円固定残業手当/月：31,390円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,390円～319,390円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3ヶ月分～4ヶ月分/実績による変動あり）通常賞与とは別に、決算賞与あり（業績に応じて支給/5年連続支給中）＊その他固定手当：乗車手当・住宅手当・生計手当・役付手当＊モデル賃金：入社２年目２７歳年収４１０万円　入社４年目３１歳年収４４０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県みやま市】未経験歓迎！ルート営業◆地元で安定企業／充実の教育体制

◆◇地元に根付く安定企業で働く！業界・職種未経験歓迎／充実の教育体制◇◆ ■採用背景: 増員による組織強化のため、早急な採用を希望しています。現在、営業部門は3名体制で活動しており、業績好調につきさらなる成長を目指しています。 ■業務内容: 工務店や建設業者向けに住宅資材や商品の販売を行うルート営業を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。・顧客からの問い合わせ対応・現場の訪問での打合せ・新商品の案内・見積作成～発注作業現場での打合せもあり、発注業務までを担当し、納品は専任の配送スタッフが実施します。営業エリアは筑後地域が基本で、既存顧客からの問い合わせベースで案件が発生するルート営業です。新規架電や飛び込み訪問による新規開拓はなく、会社全体で目標を追いかけるスタンスを取っています。 ■組織構成: 営業部は現在3名体制で、30代2名、60代1名の男性が在籍しています。顧客ごとに担当を分けており、OJT研修を通じて先輩営業との同行や補助業務からスタートし、営業活動に慣れていただきます。 ■仕事の魅力: 多くのメーカーの商材を取り扱うため、商品知識を覚えるのに時間がかかりますが、顧客の要望をしっかりと聞き、誠実に対応することで信頼関係を築くことができます。地元に根付いた安定企業で働ける環境が整っており、未経験者でも安心してスタートできる教育体制が整っています。 ■働き方: 隔週土曜日の出勤があり、土曜日出勤の場合は午前中のみ勤務です。残業は基本的に少なく、月20時間程度となります。また、月に1回自分が休みたい日に休める休日が導入される予定です。働き方改革にも力を入れており、全社員がやりがいを持って働ける環境を整備しています。 ■福利厚生: 賞与年2回（約3ヶ月分～4ヶ月分）、決算賞与あり（業績に応じて支給）。乗車手当、住宅手当、生計手当、通勤手当、役付手当などの各種手当が充実しており、働きやすい環境が整っています。社員の意見を取り入れ、柔軟に働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町長田2272-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～371万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～193,000円その他固定手当/月：25,000円～85,000円固定残業手当/月：28,150円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 226,150円～306,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約3ヶ月分～4ヶ月分/実績による変動あり）通常賞与とは別に、決算賞与あり（業績に応じて支給/5年連続支給中）＊その他固定手当：乗車手当・住宅手当・生計手当・役付手当＊モデル賃金：入社２年目２７歳年収４１０万円　入社４年目３１歳年収４４０万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モロインテリア

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県みやま市瀬高町松田33

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設立 1976年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【福岡／みやま市】家具等の製作スタッフ　※学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイド製品づくり

商業施設設計や家具設計および製造を手掛けている同社にて、木製家具等の製作を行っていただきます。学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイドの大型テーブルや机が中心です。 ■詳細・テノーナー機械やNC機器の操作／木材の切断・加工・仕上げ作業・小口張り作業・ボーリング／木材穴あけ作業・組み立て作業・金具取付け、塗装、研磨・製品の検査、管理、梱包等作業・納品・設置　など ※木のパネルのカットと組み立ててがメインになります ※正確性をもって制作をしていただくことが重要になります ※機械の操作や正確性を徐々に身に着けていただきます ■組織構成・工場には4名が在籍しています。・工場長は50代後半の男性です。・20代前半の若手も在籍しています。 ※皆さまがすべての工程を担当されているので、分からないことがあれば周囲に都度聞いていただける環境です ■働き方など補足・残業はほぼありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町松田33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 224万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有賞与：年2回／前年度実績：2ヶ月分／1ヶ月分ずつ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社乗富材木店

リフォーム・内装・インテリア

福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5

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設立 1986年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【福岡】営業 ■住宅リフォーム／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働く◎
- 締切間近
～営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！～ ■業務概要：・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社のリフォーム営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細：・一般家庭に対する住宅リフォームの営業 ■働き方など補足：・ノルマや新規開拓はありません。当社はお客さまのニーズに沿った提案営業を行って下さい。・住宅リフォームの営業はお問合せいただいたお客さまに対してリフォームの提案、工程管理、アフターフォローを行います。・営業エリアは、久留米市より南部～熊本県玉名郡南関、荒尾市です。・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景：当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴：【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験によって決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年実績） ■賞与：年2回（1.2ヶ月分※前年実績）※賞与時にインセンティブ報酬あり ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／未経験歓迎】営業 ■建材や住設機器の販売／残業月平均15時間程度／転勤無／長期就業可
- 締切間近
～営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！～ ■業務概要：・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社の建材営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細：・建材や住設機器（キッチンやお風呂）の販売 ■働き方など補足：・担当していただく取引先は地場のビルダーや建設会社約50社でその内、案件があり対応している取引先は約10社です。・取引先が受注している工事に合わせて建築資材を提案し販売していただきます。・建築資材の運送は配送担当2名が行っていますので、建築資材の運送はありません。・営業エリアは、久留米市より南部～熊本県玉名郡南関、荒尾市です。・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景：当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴：【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験によって決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年実績） ■賞与：年2回（1.2ヶ月分※前年実績）※賞与時にインセンティブ報酬あり ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社乗富鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県柳川市三橋町柳河934-4

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 46.0歳

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【佐賀】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有
- NEW
15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力：当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例：穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴：社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気：・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀出張所住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津味の素株式会社　九州工場内勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有

～【福岡】金属機械製造（加工/組み立て/設置） ※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有～ 15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力：当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例：穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴：社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気：・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社・工場住所：福岡県柳川市三橋町柳河934-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／矢加部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮永工場住所：福岡県柳川市下宮永町625-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／塩塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県柳川市三橋町棚町498-1

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福岡／柳川】電気設計※未経験歓迎 ◆創業60年の海苔生産・加工装置トップクラスメーカー

【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアトップクラス◇】こんな方にお勧め！・機械系・電気系の学部をご卒業の方で電気設計職に挑戦したい ■業務概要：海苔生産・加工装置および花関連装置のリーディングカンパニーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置、花関連装置の電気設計をお任せいたします。 ■仕事内容：・当社の装置（海苔を作る機械、海苔を加工する機械、菊の関連機械）について、プログラムの作成や電気の設計を担当します。・お客様の工場で海苔を効率よく生産するための電気部分を担当します。＜仕事の流れ＞新しい製品を開発する際は、現場からの要望を元に、営業や製造部からの依頼を受けて、【企画→設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れで進めます。 ■仕事の特徴：・当社では、一つのプロジェクトを最初から最後まで一貫して手がけます。機械の設計者と話し合いながら電気の設計を行います。・電気設計の仕事は、仕様（どんな風に動かすか）について話し合い、生産性の高い装置を目指して現場でテストを行い、最終的に標準的な装置に仕上げます。・既存の機械を改良するだけでなく、新しい機械を一から設計することもあります。 ■研修内容：最初は少しずつ仕事を覚えていただきます。状況に応じて段階的に進めていきます。その後、既存の製品の担当をしていただき、さらに新しい製品の機械設計など、経験や実力に応じてさまざまな仕事をお任せします。 ■部署構成：現在設計開発部は8名うち電気担当は2名在籍しています（20代2名、30代1名、40代4名、50代1名）。また10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境です。 ■当社機械設計の魅力：当社は日本全国および海外にもお客様がいらっしゃいます。設計開発において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給に残業代は含みません ■昇給：年1回（6月）　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回（4月・12月）　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/柳川】機械設計◇残業月14H◇2021年新工場！創業60年の海苔生産・加工装置トップメーカー

【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ●業務概要：海苔生産・加工装置トップメーカーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置の機械設計をお任せいたします。 ●業務内容：主に3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた機械設計となります。3DCADを用いて、お客様の海苔加工場の生産ラインの自動化や、効率化などを実現する海苔加工装置の組立図や部品図の設計を担当していただきます。＜生産・製造の流れは以下です＞海苔生産現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件に関して【企画→CAD(3次元)にて設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れになります。当社は全て一気通貫で手掛けています。当社機械設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し、日々業務に取り組んでいます。これまでのご経験にもよりますが、1年間で担当する製品は2～6機種となります。既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計は勿論のこと、上流の構想の段階から携わることができ、幅広い機械設計に携わることが可能です！ ●研修内容：教育担当が1名付き、状況を加味しながら段階を踏み業務を覚えていただきます。入社後3か月間は当社製造工程を覚えていただく為、設計のサポートや組み立て作業を行っていただきます。その後、既存製品の機械設計から新製品の機械設計業務に携わっていただく予定です。 ●部署構成：現在設計開発部は8名在籍しています。(20代2名、30代1名、40代4名、50代1名) また、10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境があります。 ●当社機械設計の魅力：開発や設計において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(4月・12月)　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 ■月平均残業時間：14時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社柿原組

住宅設備・建材

福岡県福岡市中央区薬院3-4-21柿原ビル1F

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設立 1945年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡】施工管理～明治32年創業の伝統企業/公共施設、民間施設に携わります～

各建築現場の施工管理業務もしくはサポート業務を行っていただきます。ご経験に合わせて担当する業務を決定致します。・建築現場での施工管理・発注元との打ち合わせ、施工計画書作成、業者の選定・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理・業者への指示監督・安全衛生管理・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理 ■入社後の流れ：建築事業部には8名の社員が在籍しています。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。 ■就業環境：・当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。・社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南部支社住所：福岡県みやま市高田町濃施372番地勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～385,000円＜月給＞ 165,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当及び時間外手当は当社規定による。 ※賃金は経験、資格、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：あり（勤務評価をもとに昇進時） ■賞与：年2回（決算内容に応じて支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡／未経験歓迎】施工管理～明治32年創業の伝統企業/公共施設、民間施設に携わります～
- 締切間近
～福岡市・薬院◆仕事に【達成感】を感じたい方、必見です◆未経験からチャレンジしやすい環境！先輩のサポートからスタート◆一生モノの資格も取れる◆転勤なし◆明治32年創業の歴史のある会社◆正社員～各建築現場の施工管理業務もしくはサポート業務を行っていただきます。ご経験に合わせて担当する業務を決定致します。・建築現場での施工管理・発注元との打ち合わせ、施工計画書作成、業者の選定・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理・業者への指示監督・安全衛生管理・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理 ■入社後の流れ：建築事業部には8名の社員が在籍しています。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。 ■就業環境：・当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。・社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 278万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～210,000円＜月給＞ 165,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当及び時間外手当は当社規定による。 ■昇給：あり（勤務評価をもとに昇進時） ■賞与：年2回（決算内容に応じて支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヘッズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県京都郡苅田町新浜町1-34

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設立 1975年
従業員数 33名
平均年齢 39.3歳

求人情報全3件

【福岡/苅田】機械設計/自動化設備・自動搬送装置(AGV・AMR)/週休3日制導入トライアル実施中◎

～自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務内容：無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇設備の構造設計・検討・製品仕様の確認打ち合わせ ◇部品手配・納期管理・顧客からの問い合わせ対応 ◇詳細設計(部品図・部品リスト作成・各種資料作成等) ◇無人搬送車・ロボットシステム等の設計・製作・据付 ◇車両用生産設備一括請負・非接触自動充電器の製造販売 ※1品1品が全て特注となります。 ■組織構成： 25名が在籍しており、20代～50代の社員が活躍しています！ ■当社の魅力：当社はFAの需要が高まる中、高い技術力を売りに大手企業と多数お取引をしております。お客様に満足していただくためにコミュニケーションをじっくり取りながら、オーダーメイドでお応えすることができるのでやりがいのあるお仕事です。また福利厚生を重視していて、グループ内のサロンやジムの社員割引や1ヶ月間の特別休暇、手当など体制が整っていますので、ワークライフバランスを重視した働き方も可能です◎ ■製品の競争力：従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月） ■想定年収：・メンバー(微経験)：360万～・メンバー(中途経験者)400万～・主任　500万程度・管理職　～800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/苅田】法人営業｜◇自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える◇週休3日制導入トライアル実施中◎

～反響営業がほとんど／自動搬送ロボットで世界の製造現場を支える企業／全ての製品がオーダーメイド受注／オフィスカジュアルOK～ ■業務概要：当社の営業として、無人搬送車（AGV）・生産用設備・各種自動装置・搬送コンベア・搬送システム・非接触自動充電器の提案をお願いします。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ、展示会おいてAGVの説明をしていただき、お客様からのご意見、ご質問にお応えします。全てオーダーメイド受注のため、お打ち合わせ時にお客様のご要望をしっかりとヒアリングすることが重要です。また、将来に向けてCADの知識を習得し活用できるようになれば、仕様決めや検討をしたり、よりお客様の満足に添えた営業活動へスキルを高めご活躍いただきます。・受注等々、社内のコミニュケーションを図りながら、お客様への搬入納期の厳守でスケジュールを立てていただきます。・必要に応じて、納品時に立ち合いなど出張していただきます。 ■ポジションの特徴： ◇メイン製品：無人搬送車(AGV) ◇新規7割・既存3割ですが、展示会や自社HPなどからの問い合わせといった反響営業がほとんどです。 ◇エリア：全国の顧客（北海道～鹿児島県までの範囲） ◇出張：月に数回2～3日程度、多い月は半月程度 ■製品の競争力：従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済)また、技術力を活かして現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ヘッズ　FA事業部住所：福岡県京都郡苅田町大字与原2130-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線線／小波瀬西工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※平均昇給実績：5,000円～30,000円 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三原グループ株式会社

サブコン

福岡県京都郡苅田町幸町8-1

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設立 1954年
従業員数 82名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【福岡県苅田町】建築施工管理　創業66年の安定企業/優良企業と取引多数/転勤無/残業少なめ

【建築施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細・作業スケジュールの管理、人員の手配・現場の安全管理・仕上がりの確認・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成配属部署となる建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の建築部門は4名（60代）の社員で構成されています。 ■工事案件工場建屋・倉庫等の新築工事、また耐震補強工事等の改修工事等 ※工事割合…民間:公共＝9:1 ■特徴・魅力・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,428円～392,857円＜月給＞ 301,428円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） ■前年度賞与実績：7月、12月 ■昇給のタイミング：6月通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県苅田町】堤防・工場改修の施工管理◆残業15h程／九州電力・三菱マテリアルなど大手取引／土日休

■職務内容【土木施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築に伴う土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細・作業スケジュールの管理、人員の手配・現場の安全管理・仕上がりの確認・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成配属部署：建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の土木部門は現在10名（40代~60代）で構成されています。ほとんどがここ10年で中途入社した社員です。 ■工事案件港湾関係の堤防工事・工場内の道路舗装工事・工場内の配管メンテナンス工事・バイオマス発電所の土木工事　等 ■特徴・魅力・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。先代の会長が大手企業様の工場誘致のお手伝いを行っており、その中で企業様と関係構築し、現在の取引に繋がっております。また、現在の社長も商工会議会頭を担当しており、積極的に地域貢献や地域活動にも参加されております。・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。民間企業様の案件が8～9割で、ベテランスタッフも多数在籍の為、工期に余裕をもって進めることができおります。・定年60歳、再雇用65歳ですが、現スタッフでは72歳のスタッフも活躍しております。定年後は、雇用形態は正社員として1年毎の更新、勤務日数等は、希望条件によって相談しながら決定させていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,428円～392,857円＜月給＞ 301,428円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） ■前年度賞与実績：7月、12月 ■昇給のタイミング：6月通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コウチヤマテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13

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設立 1968年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡県／京都郡】機械設計※大手メーカーとの取引実績多数

■業務概要：・工作機械を中心とした機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・新規及び改造設計を行っていただきます。・オートキャド・ソリットワークス等のCADを使い、基本計画図・組立図・部品図の作成をお願いします。 ■組織構成：・機械設計担当者…4名（65歳、60歳、50歳、40歳）【補足】・平均残業時間…月20時間程度・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～536,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除）・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県／京都郡】電気設計※大手メーカーとの取引実績多数

■職務概要：工作機械を中心とした電気設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・工作機械の電気制御一般業務・主に電気展開接続図・機体接続図・ラダーシーケンスの設計及び電気調整業務 ■組織構成：・電気設計担当者…2名 ⇒ベテラン社員1名に若手1名（ベテラン社員が教育中）です。【補足】・平均残業時間…月30時間程度・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～463,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 258,000円～463,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除）・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社

自動車部品（商社）

福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26

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設立 1993年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全4件

【小倉】輸入デリバリー～調整・交渉担当◇経験者歓迎◇事務処理能力活かせます｜在宅制度・フルフレックス
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～第二新卒歓迎！日産自動車を中心に質の高いサプライチェーン・マネージメントを国内外で展開する日産トレーデインググループの1社～ ■業務内容：主な業務は、自動車部品サプライチェーン（輸入）の過程で発生する様々な問題(納期遅れ、品質不適合など)の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務(売上実績/予算など)となります。文化や言葉が違う中、お客様やサプライヤーの間に立ち、発注から納入までに起こる課題に対してどうゴールに導くかを主体的に考え実行していただきます。自動車生産の肝となる部品の輸入をコントロールする非常に重要な役割のため、チームのサポート(可能な方は海外現地への出張)を受けながらご経験を深めていただきます。 ▼業務詳細：（1）入社3～6ヶ月：定常業務から開始し、基本的な輸入のオペレーションを身に着けていただきます。予定通りに出荷されているかなどの納期管理や、倉庫の在庫が間違っていないかなど、様々な事務業務をご担当いただきます。(事務処理能力を活かせます。) ◇システムを使用した受発注業務 ◇海外からの出荷スケジュール調整 ◇日本に到着した貨物の通関、配送手配業務 ◇倉庫から客先への部品の払い出し管理業務 ◇在庫管理、発注数量の玉繰り管理、計算業務 ◇仕入れ、売上金額の計上業務（2）入社6ヶ月～：調整業務担当として、供給問題、品質問題のトラブルシューティングなどをご担当いただきます。客先、サプライヤー、物流関係の各社との調整を行い、部品供給を滞りなく行うため、一担当として業務に携わっていただきます。 ◇トラブルシューティング ◇サプライヤとの各種調整 ◇客先との各種調整 ■配属先：配属先には20代～50代のメンバーが在籍しており、30代が中心となっております。 ■入社後の流れ：入社後は教育資料などの座学だけではなく、OJT、リーダーがフォローして対応するため、貿易のご経験をお持ちでなくても問題ありません。実際に未経験者もいらっしゃり、皆さんしっかりと独り立ちしています。 ■働き方：完全週休二日制(土日休み)です。祝日は出勤日の設定ですが、基本的には有給取得奨励日となっており休む方が大半です。GW・夏休み・年末年始は顧客の工場もストップするため平均9日程度の長期休暇の設定があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉オフィス住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル 4F 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉駅】第二新卒歓迎！デリバリー～調整・交渉担当＜英語力・事務処理能力活かせます＞◇年休121日◇

～第二新卒歓迎！日産自動車を中心に質の高いサプライチェーン・マネージメントを国内外で展開する日産トレーデインググループの1社～ ■業務内容：主な業務は、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題(納期遅れ、品質不適合など)の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務(売上実績/予算など)となります。文化や言葉が違う中、お客様やサプライヤーの間に立ち、発注から納入までに起こる課題に対してどうゴールに導くかを主体的に考え実行していただきます。自動車生産の肝となる部品の輸入をコントロールする非常に重要な役割のため、チームのサポート(可能な方は海外現地への出張)を受けながらご経験を深めていただきます。 ▼業務詳細：（1）入社3～6ヶ月：定常業務から開始し、基本的な輸入のオペレーションを身に着けていただきます。予定通りに出荷されているかなどの納期管理や、倉庫の在庫が間違っていないかなど、様々な事務業務をご担当いただきます。(事務処理能力を活かせます。) ◇システムを使用した受発注業務 ◇海外からの出荷スケジュール調整 ◇日本に到着した貨物の通関、配送手配業務 ◇倉庫から客先への部品の払い出し管理業務 ◇在庫管理、発注数量の玉繰り管理、計算業務 ◇仕入れ、売上金額の計上業務（2）入社6ヶ月～：調整業務担当として、供給問題、品質問題のトラブルシューティングなどをご担当いただきます。客先、サプライヤー、物流関係の各社との調整を行い、部品供給を滞りなく行うため、一担当として業務に携わっていただきます。 ◇トラブルシューティング ◇サプライヤとの各種調整 ◇客先との各種調整 ■配属先：配属先には20代～50代のメンバーが在籍しており、30代が中心となっております。 ■入社後の流れ：入社後は教育資料などの座学だけではなく、OJT、リーダーがフォローして対応するため、貿易のご経験をお持ちでなくても問題ありません。実際に未経験者もいらっしゃり、皆さんしっかりと独り立ちしています。 ■働き方：完全週休二日制(土日休み)です。祝日は出勤日の設定ですが、基本的には有給取得奨励日となっており休む方が大半です。GW・夏休み・年末年始は顧客の工場もストップするため平均9日程度の長期休暇の設定があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉オフィス住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル 4F 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～536万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.2か月分／年、2025年度賞与支給水準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三角商事株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル4F

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設立 1978年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実

■職務内容：入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメントなどにも携わっていきます。 ■詳細：（1）商品・売り場管理…立地・客層・時期などをふまえ、社内システムから発注。「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！（2）販売計画の立案…お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。（3）スタッフ教育…パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について：店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成：各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について：福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。

＜勤務地詳細1＞ルミエール箱崎店住所：福岡県福岡市東区箱崎4-7-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルミエール今宿店住所：福岡県福岡市西区今宿東1-23-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ルミエール志免店住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央3-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,500円＜月給＞ 213,500円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収：年収300万円／23歳（入社1年）年収400万円／28歳（入社6年）年収550万円／35歳（入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑後】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実

■職務内容：入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメントなどにも携わっていきます。 ■詳細：（1）商品・売り場管理…立地・客層・時期などをふまえ、社内システムから発注。「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！（2）販売計画の立案…お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。（3）スタッフ教育…パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について：店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成：各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について：福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。

＜勤務地詳細1＞ルミエール上津バイパス店住所：福岡県久留米市藤光1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルミエール大川店住所：福岡県大川市大字向島1630-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,500円＜月給＞ 213,500円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収：年収300万円／23歳（入社1年）年収400万円／28歳（入社6年）年収550万円／35歳（入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福喜

リフォーム・内装・インテリア

福岡県京都郡みやこ町犀川本庄518-1

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】受付事務◆北九州で腰を据えて働ける／転勤無／土日休／産育休制度有／18時定時／車通勤可

◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力問題ありません／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／ホスピタリティを活かした業務ができます◇◆ ■仕事内容：住宅リフォームのレセプション（受付事務）として、接客対応、データ入力などをお任せします。 ■具体的には：（1）チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応（2）今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング（3）リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います。 ■安心のフォロー体制：資格や経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。3ヶ月の研修期間の後も、先輩社員が常にフォローできる環境なので、異業種からの転職でも問題ありません。 ■1日の流れイメージ： 9：00　勤務開始…出社後、事務所内・ショールーム・店舗周りの清掃をします。 9：20　書類準備…お客様への保証書・工事完成引渡書等を準備します。 10：00　施工事例作成…お客様がリフォーム後のイメージを参考にできるようツールを作成します。 12：00　昼食 13：00　備品のストック準備…アドバイザーが挨拶まわりに行く際に必要な書類や、お客様にお渡しする資料のストックを作ります。 14：00　顧客管理入力…工事中の案件や、新規での案件を顧客管理の入力をしていきます。 17：00　打合せ…アドバイザーに反響（見積依頼）のあったお客様を引継いだり、確認事項などの打合せをします。 18：00　退社 ■当社について：創業70余年の信用と、実績20,000件の安心を基に、北九州に住む人々を幸せにしたいという思いでこの仕事をしています。そのためには、住宅リフォーム業は建築サービス業と考え、ホテルのようなホスピタリティ（おもてなしの心）が必要であり、お客様思考に立った経営方針の徹底が重要となります。リフォーム北九州福喜では、ホスピタリティ（おもてなしの心）を感じていただけるご提案・お客様対応を心がけています。

＜勤務地詳細＞曽根ショールーム住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,000,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 360万円／入社3年目・25歳 460万円／入社8年目・30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】◇未経験歓迎◇リフォームアドバイザー／完全週休2日制／転勤無！ノルマなし！／車通勤可

【アドバイザーとして「売る」ではなく「提案する」お仕事です！／未経験から挑戦できるポジションです！／安心のフォロー体制！／転勤なしで長期就業可能！】 ■メインミッション：キッチンやバスの商品入替や間取り変更等のご要望をヒアリングして、プランの作成やアドバイスを行います。 ■仕事内容：・お客様先や現場でのお仕事：5割・会社内での事務作業：5割 ◇チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応・受注前：お客様のヒアリング・プランの提案・受注後：商品の提案・決定・プランの作成・契約後：工事の進捗確認 ■営業スタイルについて・ノルマなし・飛び込み営業なし・営業エリア：北九州市内及びその近郊（社用車利用）・折衝する相手は、50代～70代のお客様が多く、ライフステージの変化による住まいの悩みを解決していきます！ ※リフォーム営業は飛び込み営業やノルマがあり、営業成績を上げてインセンティブで稼ぐ・・・というイメージが多いかもしれませんが、当社ではお客様に寄り添った提案を納得してお任せ頂くことで多数のリピートを得ております！ ■安心のフォロー体制・入社後約3か月間の研修あり(座学・OJT) ・資格や経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。・研修期間の後も、先輩社員が常にフォローできる環境なので、異業種からの転職でも問題ありません。 ■働き方の魅力 ◎北九州で腰を据えて働ける環境！・転勤無し・完全週休二日制・長期休暇あり・社用車あり・給与固定給(安定した収入を得ることができます！) ■特徴・当社は、「北九州に住む人々を幸せにしたい！」という理念を胸に、創業70余年の住宅リフォーム会社です。・飲食店経験者・製造業経験者・店舗販売経験者等幅広い職種からの入社実績があります。・販売サービス業からなどのキャリアチェンジも歓迎です！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞曽根ショールーム住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,600,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 560万円／入社5年目・30歳 660万円／入社10年目・35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヘイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡/築上】製造管理※プラント設備等の製造管理◆大手企業からの直接受注／設立50年以上の老舗企業
- NEW
●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●プラント設備製造における管理・検査経験のある方歓迎！ ■業務概要：プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・製造計画（工程）の策定及び進捗管理・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です・各種資料作成・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■組織構成：・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足：・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について：・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/築上】品質検査※プラント設備製造における品質検査◆未経験歓迎！資格支援制度でキャリアアップ◎
- NEW
●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●図面の読める方、CAD等のスキルのある方歓迎◎ ■業務概要：・プラント設備製造における、品質検査をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・製品の品質管理および検査業務全般・製品の寸法検査や耐圧検査等・検査資料の作成（CAD・Excelなど）・顧客立会検査の対応・その他、検査準備、議事録の作成　等 ■組織構成：・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足：・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について：・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松尾建設株式会社

ゼネコン

福岡県福岡市中央区薬院3-4-9

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設立 1885年
従業員数 659名
平均年齢 44.3歳

求人情報全18件

【九州／未経験歓迎】建築施工管理◆年休126日／幅広い工事実績多数／九州トップクラスのゼネコン◆
- NEW
◇◆九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%/福利厚生充実/◆◇ ■業務内容：建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務を担当します。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン：同社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。同社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、同社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～372,000円＜月給＞ 348,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円 ■賞与：年3回(前年度実6.75ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【九州／1級資格が活かせる】建築施工管理◆土日祝休／50～60代活躍中◎九州トップクラスのゼネコン◆
- NEW
◇◆資格を活かせる◎九州最大のゼネコンで街のシンボルに携わる！/工事実績多数で幅広いキャリアが積める環境／女性の産休・育休取得100%・住宅手当も充実/◆◇ ■業務内容：当社にて、建築工事の品質､工程､原価､安全等を総合的に管理する業務をお任せします。 ※「建築工事」とは、主に官公庁庁舎、学校教育・体育施設、商業施設、医療･福祉施設、共同住宅、工場等の建物をつくる工事のことです。 ■働き方改革への取り組み有給休暇消化推進のために、取得を促す通達を出すなどし、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、試験的に4週6休・20時以降残業なしという現場も存在しています。 ■入社後のフォローについて入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っております。その結果、年間10名程度入社されていますが、直近3年間では中途入社者の離職率０％となっています。 ■ビジョン：当社では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていきたいと考えています。当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、当社は、売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」を目指したいと考えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 960万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：591,300円～642,800円＜月給＞ 591,300円～642,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。 ■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円 ■賞与実績:年2回（6月,12月)※過去6.75か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＫＪ

サブコン

福岡県糸島市有田898-1

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／糸島市】営業職（解体リサイクル）★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可

【自由度の高い社風／ノルマ無し・未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事、一般土木工事、宅地造成工事の企画営業をお任せします。 ■業務詳細：・住宅、ビル、工場、店舗の内装などの解体リサイクル作業が主なサービスです。・個人や企業、自治体などのお客様に企画や宣伝、営業活動を行い、仕事の受注を目指します。・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など安全な計画をたてます。・SNSやチラシ、電話などを使ったり、自分の足でお客様へ出向いたりします。 ※慣れるまでは先輩が傍らについてサポートします。同世代の仲間と成長できる環境づくりを行っています。 ■入社後の流れ：・当面は課長の下で当社の営業スタイルを学びます。ハウスメーカーや建設会社、不動産会社や自治体等に営業活動を行い、建築等に関わる造成・解体情報等を取得します。・取得した情報によりグループ会社や協力会社などのパートナー企業と協力してお客様にご提案します。・月に2回程度朝礼を行い情報交換を行いますが、その他はお客様の都合や訪問エリア等に合わせ各自で勤務時間を調整されています。遠方でなければ朝出社したあと帰りは直帰も多くあります。・会社の目標はありますが、個人ノルマなどは一切ありません。・社用車は会社が貸与します（直帰もありますので通勤にも使用できます）。 ■組織構成：営業は現在、解体部門1名（課長職48歳）、不動産部門1名（課長職48歳）合計2名、現場は、造成部門1名（課長職45歳）が在籍しています。 ■会社の雰囲気：働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～330,000円固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糸島市】施工管理★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可

【自由度の高い社風／未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事・宅地造成工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細：・在宅、ビル、工場、店舗などの解体リサイクル作業から同土地の宅地造成工事を担当していただきます。・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など、安全な計画を立てます。・工場が安全に行われるように、近隣に迷惑を掛けていないか、予定工程で進んでいるか、作業をする人の体調は大丈夫か、などの管理をします。 ※主な現場は県内一円、若干佐賀方面あり ■主な業務の流れ：業務は他の建設現場と同様に解体・造成現場の現場監督全般の業務です。朝出社した後各々の現場に向かいます。帰りは現場によって異なりますが直帰される方も多い様です。遠隔地の現場も多いため朝は比較的早く出社されています。 ■未経験者大歓迎：社内には有資格者が3名在籍しており育成体制も万全です。資格取得への援助を行っており、従業員はメキメキと力をつけています。 ■会社の雰囲気：働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～330,000円固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1987年
従業員数 252名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／転勤なし】不動産営業（用地仕入れ・買取再販）◇年休124日・土日祝／残業20H

【子会社9社を持つビジネス・ワンホールディング／福岡証券取引所Qボード上場企業】 ■当社について：・当社グループは、当社及び連結子会社13社により構成されており、不動産事業、マンション管理事業、賃貸事業、家具・家電レンタル事業、ソフトウェア事業、ファイナンス事業の6事業部門に関係する業務を営んでいます。・賃貸管理から不動産売買、開発プロジェクトの企画や不動産の再生など、幅広い不動産業務にチャレンジすることができます。 ■業務内容：不動産の買取、再販業務をお任せします。具体的には、不動産(土地、戸建て、マンション、収益物件)の仕入、バリューアップ、再販になります。また、不動産仲介営業も行っていますので、幅広く不動産業務を行っていただけます。 ■業務の特徴：様々な不動産業務（賃貸管理から不動産売買、開発プロジェクトの企画や不動産の再生等）へチャレンジすることができます。また、金融機関や保険会社等の多様な業態のスペシャリストが多く在籍しており、積極的な意見交換を行い、様々な業界の知識を身に付けることのできる環境です。目標については、部門ごとではありますが、個人目標はなく、インセンティブもないため安定した固定給で働いていただけます。 ■組織構成：配属となる不動産事業部の不動産営業職は、本社19名、熊本営業部2名、大阪営業部2名で構成されております。今回大阪営業部増員に伴う募集です。 ■当社の特徴：・賃貸管理から不動産売買、開発プロジェクトの企画や不動産の再生など、幅広い不動産業務にチャレンジすることができます。・金融機関、保険会社など様々な業態のスペシャリストが多く在籍しています。事業部間の垣根もなく、意見交換を積極的に行っているなど、様々な業界について学ぶことができます。・完全週休二日制（土日祝日休み）/年間休日124日、残業も全社的にセーブするなど、ワークライフバランスのとりやすい就業環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業部住所：大阪府大阪市福島区福島7丁目13番4号ヤマトビル202 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制 ※年俸を12ヶ月に分割した金額を月々支給いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,780,000円～5,780,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、能力・年齢等を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■成果給年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールドシステムサービス

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F

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設立 1986年
従業員数 143名
平均年齢 36.0歳

求人情報全18件

ITソリューション（SES）営業／残業ほぼなし／完全週休2日

ワールドホールディングスグループ内51社の既存顧客を中心に、ITに関する課題をヒアリングするお仕事をお任せします。当社の営業スタイルは飛び込みやテレアポ一切なし。グループ会社の方との連携が前提となるため、コミュニケーションがしっかり取れる方ならきっと活躍できます。【具体的な業務の流れ】 ▼グループ会社の社員と一緒にお客様先へ訪問 ▼お客様との関係構築 ▼ITに関するお悩み事をヒアリング ▼多様な観点から解決策を提案お客様との関係構築やエンジニアの派遣が基本的なお仕事。ゆくゆくはお客様へITに関するお悩み事をヒアリングし、ニーズに応じた解決策を提案する役割もお任せします。提案内容はエンジニアの派遣をはじめ、当社で統括するITソリューションチームを活用するなど様々。もちろん、最初から高度なアプローチを求めることはありません。これまであなたが培った営業経験を活かして、お客様とのコミュニケーションへ取り組んでくださいね。＝＝＝＝＝【◎当社ならではのアプローチ】取引先は既にやり取りをしている企業がメインのため、ゼロからの関係構築でないところが働きやすさのポイント。グループ会社の社員と連携してアプローチをかけます。企業経営層と直接関わる場面も多く、貴重な経験もできるはず。多数の企業のお悩みを解決し、社会に貢献するお仕事です。【◎入社後の研修制度】 IT知識はDX研修で基礎から学習。慣れるまでは先輩社員もしっかりとサポートしてくれるので、不安になることなく働いていただけます。また知識向上に対し意欲的に取り組む方には、会社が費用を負担して追加の研修や資格取得を支援。社員のスキルアップに惜しみなく力添えします。【◎早期キャリアアップも叶う】 1人ひとりの取り組みは社内だけでなく、ワールドホールディングスグループ全体が見守っています。多角的な視点が、あなたの取り組みや能力を評価。1年目からキャリアアップを叶えることも夢じゃありません。

＼転勤なし・引っ越し支援制度アリ・駅徒歩5分／【福岡本社】・福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目3番6号第三博多偕成ビル2F └各線「博多駅」から徒歩5分九州に転居して働きたいという方には、引っ越し費用を当社で一部負担！（上限20万円）オンラインでの面接も対応できますので、遠方の方のご応募もお待ちしています◎

■月給30万円～55万円＋賞与＋期末賞与 ※経験と前職の給与を考慮し決定いたします。 ※時間外手当は全額支給いたします。
【東京／転勤なし】インフラエンジニア（サーバー、ネットワーク設計・構築）／リーダー経験不問

◆富士通コアパートナー／東証プライムの人材大手ワールドホールディングスのグループ会社／高い技術力・品質◆ インフラエンジニアとして、アプリケーション基盤の構築やインフラ全体の設計・構築に携わります。具体的な業務内容は以下の通りです。（1）アプリケーション基盤構築（アプリ動作環境構築） ◇作業工程：・設計～環境構築、試験、アプリケーションの資材配備などをご担当いただきます。 ◇業務内容：・Webアプリケーションを用いたシステムのアプリケーションの資材配備・アプリケーション動作のための環境設計・データベース（特にPostgresSQL）の設計、構築や、SQLを用いた操作・Linux環境でのコマンド操作、およびシェルスクリプトの設計、作成・Windowsバッチファイルの作成や、エクセルマクロを活用したツール作成（2）インフラ構築（ミドルウェア導入） ◇作業工程：・基本設計～構築、試験 ◇業務内容：・仮想基盤（vCenter、ESXiなど）の設計、構築・Linux、Windows環境の設計、構築・各種ミドルウェア(主にWebアプリケーションサーバ系(Interstageなど)、DB系(Postgres))の設計、構築、試験 ■当社の魅力：東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業として盤石な経営基盤があります。富士通・日本IBMのコアパートナーとして認定されており高い技術力・品質が認められています。資格取得時の手当（最大10万円）や書籍購入支援など福利厚生もあり会社のサポート体制は万全です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞プロジェクト先（お客様先常駐）住所：東京都大田区蒲田受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞プロジェクト先（お客様先常駐）住所：東京都千代田区受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月／※業績により別途決算賞与あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伸栄運輸商事株式会社

海運業

福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5

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設立 1949年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／苅田町】船舶代理店業務～国内外～◆創業75年超えの安定企業／英語力が活かせる◎各種手当充実◆

福岡◆未経験OK！創業75年超えの海運企業／英語力を活かして活躍／土日休・連休相談可／住宅・家族・資格手当有り／国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要：当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務（外航課・内航課）の募集です。外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細：＜外国船舶代理店業務＞・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応（英語対応あり）、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。＜内航船舶代理店業務＞・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成：外航課：4名（30代～60代）内航課：6名（30代～40代） ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方：＜作業管理業務・一般事務等（日勤）＞（1）8時00分～17時00分（8時間）＜四直三交替制＞（1）7時00分～15時00分（7時間）（2）15時00分～22時00分（6時間）（3）22時00分～翌朝7時00分（8時間） ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～246,400円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 180,000円～254,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／苅田町】事務（総務・人事など）創業75年超えの老舗企業◆年休123日◆土日祝休

～未経験から事務にチャレンジできる／創業75年超えの海運企業／年休123日／手当や福利厚生充実～ ■業務概要：当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。その中で、今回は総務をメインに人事・経理を行う人材を募集しております。業務範囲は少し幅広い内容となりますが、沢山のスキルを身につけることが出来ます。また、会社全体・社員全体のサポートをする職務内容ですので、やりがいを感じながら仕事が出来ます。 ■業務内容：・当社（本社）の事務員をお任せします。 ■業務詳細：・総務業務 └就業規則等の管理・変更・立案等、社員の出勤簿・時間外命令簿のチェック及び管理、従業員の勤怠管理、勤怠表など作成、給与計算、社会保険料の計算、入社から退職までの各種手続き、備品・消耗品・固定資産の管理、施設管理、PCの設定および故障時の対応、予算・決算・株主総会等の書類作成、官庁関係書類提出等など・人事業務 └求人活動、合同説明会等の出展対応、入退社に伴う書類の作成、退職金の計算、退職届等の書類のチェック、机・PC・名刺・ロッカー等の手配・経理業務 └伝票処理、入出金管理、支払伝票作成、請求書管理、会計業務、銀行関係の取引、現金・預金の管理・その他業務 └電話応対、お茶出し、掃除、書類整理、ゴミ収集　など ■当ポジションの魅力：・給与計算は給与奉行、会計は勘定奉行を使用しております。・総務担当の方は、完全週休２日制です。土日祝日が休みなので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。・メインは総務業務で、人事や経理業務もご担当いただきます。・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～246,400円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 180,000円～254,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒノデサービス販売株式会社

建材（商社）

福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18

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設立 1975年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千葉】ルート営業（既存顧客中心）※年間休日130日／想定残業10～15h／原則転勤なし

◆◇日之出水道機器（マンホール業界トップ）グループの地域販売会社／マンホールのふたや道路資材の提案／お客様と長く付き合える仕事／原則転勤なし◇◆ ■仕事の内容：マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）をお客様に提案する仕事です。日之出水道機器などグループの情報や、自分で集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や建設会社に商品を提案します。この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えることです！また、原則として転勤がないので地元に密着して働けます。 ■具体的な仕事内容：・工事の情報を集めてお客様に商品を提案・見積もりや納期の調整・商品の納入と工事の立ち合い・お客様との信頼関係を築き維持する・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。 ※既存のお客様が8～9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。 ■親会社や他のグループ企業との連携：全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市中央区末広3-5-2 勤務地最寄駅：京成電鉄京成千原線／千葉寺駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～327,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 264,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】ルート営業（既存顧客中心）※年間休日130日／想定残業10～15h／原則転勤なし

◆◇日之出水道機器（マンホール業界トップ）グループの地域販売会社／マンホールのふたや道路資材の提案／お客様と長く付き合える仕事／原則転勤なし◇◆ ■仕事の内容：マンホールのふたや、それに関連する配管や建設資材（グレーチングや防災用の資材など）をお客様に提案する仕事です。日之出水道機器などグループの情報や、自分で集めた工事の情報を元に、地元の工事会社や建設会社に商品を提案します。この仕事の大きなやりがいは、あなたが提案した商品が街づくりに役立ち、実際に目に見えることです！また、原則として転勤がないので地元に密着して働けます。 ■具体的な仕事内容：・工事の情報を集めてお客様に商品を提案・見積もりや納期の調整・商品の納入と工事の立ち合い・お客様との信頼関係を築き維持する・既存のお客様のフォローと新しいお客様の開拓スーツよりも作業着での活動が多く、お客様と気さくに話すことで関係を築くことが成功の秘訣です。 ※既存のお客様が8～9割なので、外出だけでなく、お客様の工事に必要な資材の手配や見積もりの作成などの事務作業も重要です。 ■親会社や他のグループ企業との連携：全国にあった地域販売会社を2025年4月に統合し、「ヒノデサービス販売株式会社」として新しくスタートしました。日之出水道機器が設立した販売会社や、もともと付き合いのあった販売会社を買収した企業など、各地域の販売会社のルーツは異なりますが、ここ3年ほどで、工事情報の共有や提案方法の標準化、教育体制の整備などに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区上社1-603 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～327,000円その他固定手当/月：11,000円＜月給＞ 264,000円～338,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回、賞与：2回（過去実績3.0ヶ月分）、業績賞与(企業業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

半田電設工業株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県北九州市小倉北区砂津1-5-12

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設立 1950年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全4件

【中津市/未経験歓迎】電気施工管理◆未経験から国家資格取得可／定時退社可能／決算賞与あり／転勤無
- NEW
◇◆転勤無/専門スキルを身につけ、腰を据えて働きたい方歓迎／国家資格取得可！／大型案件など幅広い案件に携われる／決算賞与10年以上連続支給◇◆ ■職務内容：公共施設や工場、オフィスビル、マンションなどの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・電気工事・配線工事の施工管理・設計図面の作成、積算、資材発注・現場での作業指示・監督・電気設備のメンテナンス ※現場は北九州市～中津市が中心。日帰り圏内での勤務です。 ■未経験でも安心の育成体制：・工具一式・作業着・空調服を支給・OJTで丁寧に育成（TOTO事業所などで先輩が指導）・資格取得支援制度あり（講習費・受験料は会社負担） ■主要顧客：官公庁（国土交通省、防衛省、他）、自治体（福岡県、大分県、北九州市、行橋市、中津市、菊池市、他）、TOTO（株）、日産自動車九州（株）、ダイハツ九州(株)、（株）日産クリエイティブサービス、石川金属工業（株）、九州産廃（株）、他多数 ※官公庁や大手の元請け案件もあり、業績好調です。 ■当社の魅力： 1950年創業の老舗設備工事会社。福岡・大分・熊本を中心に、官公庁や大手企業の電気設備工事を手掛けています。北九州市の公共工事では毎年優良表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。・官公庁・大手企業との取引多数（国土交通省、防衛省、TOTO、日産自動車九州など）・平均勤続年数15年以上／ベテラン技術者多数在籍・決算賞与10年以上連続支給／安定した経営基盤・残業ほぼなし／月平均10時間程度 ■当社で働くやりがい： ◎福岡に本社を置く九電工などの大手電気工事会社とのJVを含め、担当者とも同じ土俵でやりとりができ、大型案件など幅広い案件に携わることが出来ます。 ◎最先端技術に触れられます。例えば、日産自動車九州工場の仕事では、世界的にもトップクラスと言われる高い安全基準を満たすため、常にノウハウを磨き技術を高めています。 ◎従業員に還元したいとの代表者の想いと安定した企業業績を背景に、決算賞与は10年以上連続で支給しています。 ■採用背景：高齢化による世代交代を見据え、若手・中堅層の育成を目的とした増員募集。未経験からでも手に職をつけ、地域に根差して長く働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中津支店住所：大分県中津市豊後町866 勤務地最寄駅：JR日豊本線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(夏・冬・決算期）※会社業績による　 ■年収例：※賞与、手当含む 610万円／16年目・40歳／第1種電気工事士／月給31万円 710万円／4年目・56歳／1級電気工事施工管理技士／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【菊池市/未経験歓迎】電気施工管理◆未経験から国家資格取得可／定時退社可能／決算賞与あり／転勤無
- NEW
◇◆転勤無/専門スキルを身につけ、腰を据えて働きたい方歓迎／国家資格取得可！／大型案件など幅広い案件に携われる／決算賞与10年以上連続支給◇◆ ■職務内容：公共施設や工場、オフィスビル、マンションなどの電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ▼具体的には… ・電気工事・配線工事の施工管理・設計図面の作成、積算、資材発注・現場での作業指示・監督・電気設備のメンテナンス ※現場は北九州市～中津市が中心。日帰り圏内での勤務です。 ■未経験でも安心の育成体制：・工具一式・作業着・空調服を支給・OJTで丁寧に育成（TOTO事業所などで先輩が指導）・資格取得支援制度あり（講習費・受験料は会社負担） ■主要顧客：官公庁（国土交通省、防衛省、他）、自治体（福岡県、大分県、北九州市、行橋市、中津市、菊池市、他）、TOTO（株）、日産自動車九州（株）、ダイハツ九州(株)、（株）日産クリエイティブサービス、石川金属工業（株）、九州産廃（株）、他多数 ※官公庁や大手の元請け案件もあり、業績好調です。 ■当社の魅力： 1950年創業の老舗設備工事会社。福岡・大分・熊本を中心に、官公庁や大手企業の電気設備工事を手掛けています。北九州市の公共工事では毎年優良表彰を受けるなど、技術力と信頼性に定評があります。・官公庁・大手企業との取引多数（国土交通省、防衛省、TOTO、日産自動車九州など）・平均勤続年数15年以上／ベテラン技術者多数在籍・決算賞与10年以上連続支給／安定した経営基盤・残業ほぼなし／月平均10時間程度 ■当社で働くやりがい： ◎福岡に本社を置く九電工などの大手電気工事会社とのJVを含め、担当者とも同じ土俵でやりとりができ、大型案件など幅広い案件に携わることが出来ます。 ◎最先端技術に触れられます。例えば、日産自動車九州工場の仕事では、世界的にもトップクラスと言われる高い安全基準を満たすため、常にノウハウを磨き技術を高めています。 ◎従業員に還元したいとの代表者の想いと安定した企業業績を背景に、決算賞与は10年以上連続で支給しています。 ■採用背景：高齢化による世代交代を見据え、若手・中堅層の育成を目的とした増員募集。未経験からでも手に職をつけ、地域に根差して長く働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞菊池営業所住所：熊本県菊池市泗水町永2673-4 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／原水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(夏・冬・決算期）※会社業績による　 ■年収例：※賞与、手当含む 610万円／16年目・40歳／第1種電気工事士／月給31万円 710万円／4年目・56歳／1級電気工事施工管理技士／月給40万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシックマネジメントグループ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

福岡県宮若市倉久1-3

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設立 1959年
従業員数 283名
平均年齢 48.2歳

求人情報全1件

【福岡/直方市】ゴルフ場の総合職/未経験歓迎/福利厚生◎支配人候補・経営企画への道も有

◆◇20代活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）◇◆ ～残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せる・受付や販促等・経営企画のキャリアも～ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3～4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます ■当社で働ける面白さ・魅力一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年日本女子オープンゴルフ選手権大会）ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です ■社風／プライベートと両立できる環境弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本カントリークラブ住所：福岡県直方市中泉池代1356-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルナ矢野特車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

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設立 2003年
従業員数 135名
平均年齢 -

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【米原／転勤なし】機械設計（冷凍車のボックス）※冷凍車両のパイオニア／温暖化でニーズ増／年休120日

～日本で初めて冷凍車両製造したパイオニア企業／街中でよく見る大手コンビニや大手お菓子メーカーなどの冷蔵・冷凍車を専門にオーダーメイドで製造／／いすゞ自動車、日野自動車など大手企業と取引で事業安定性◎～～年休120日！転勤なし！住宅補助あり！IUターン歓迎！～ ■業務内容：同社の温度管理車のボックス(トラックの後ろについている冷やしたり温度を保つための箱の部分)の設計を担当いただきます。親会社の営業の方とともに、顧客それぞれのニーズをもとに仕様書(設計書)を作成し、弊社が誇る溶接技術の元、質の高い製品を設計製造頂きます。 ■業務の特徴：１製品をチームで設計しますので、業界未経験でも心配はいりません。経験を重ね、自ら考案し工夫を凝らした車両を新しく設計すれば、トラックショーへ出典されることもあります。このように「世の中へ新しい物を送り出したい」という物作りにかける情熱を持って入社された先輩も実際にいらっしゃり、夢を叶えています。 ■入社後の流れ：入社当初はＯＪＴを中心に業務を覚えていただきます。親会社と合同のフォローアップ研修もあるため、長期的なスキルアップあります。未経験から手に職をつけたい方にはぴったりなポジションです。 ■組織構成：技術部門は部長1名、40代1名、20・30代16名で構成。大体４～5名のチームが3～２つあり固定でチームになっています。定着率の高さにも紐づく仲の良い穏やかな方々で非常に馴染みやすい環境です。 ★食品や薬品等の分野で、安全に・質を落とさずに世の中の方のもとへ製品を届ける上でなくてはならない、オーダーメイドの温度管理ボックスの製造に一気通貫して携われる社会貢献性高いお仕事です！ ■働く環境：（1）社員が安心して働ける職場環境と生活基盤の充実が重要という考えから各種福利厚生制度を完備し、社員がメリハリある働き方を実現できるようサポートしております。対象者には家賃手当を3万5千円支給いたします。また、社員が自宅を購入または新築した時は祝い金を支給、持ち家を推奨しております。（2）同社では一斉退社日を設けております。また、有給休暇も取りやすい環境です。（昨年度有給休暇取得率７０％超）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～330,000円＜月給＞ 280,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
第二新卒・未経験歓迎【米原】機械設計（冷凍車のボックス）※日本初冷凍車両製造◆住宅補助／転勤なし

～地球温暖化で需要増／日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業／街中で見る大手コンビニや大手お菓子メーカーなどの冷蔵・冷凍車を専門にオーダーメイドで製造／いすゞ自動車、日野自動車など大手企業と取引で事業安定性◎～～特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの重要な生産拠点として冷凍車を専門に製造しています！～～未経験・第二新卒大歓迎！年休120日！転勤なし！住宅補助あり！～ ■業務内容：温度管理車のボックス(荷台部分)を中心に設計を担当いただきます。親会社の営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、ＣＡＤ（２Ｄ、３Ｄ）を使って図面を製作します。 ■業務の特徴：１製品をチームで設計しますので、未経験でも心配はいりません。経験を重ね、自ら考案し工夫を凝らした車両を新しく設計すれば、トラックショーへ出典されることもあります。このように「世の中へ新しい物を送り出したい」という物作りにかける情熱を持って入社された先輩も実際にいらっしゃり、夢を叶えています。 ■入社後の流れ：入社当初はＯＪＴを中心に業務を覚えていただきます。親会社との合同研修（技術交流）や、ヨーロッパへの海外視察研修もあるため、長期的にスキルアップできる環境です。未経験から手に職をつけたい方にはぴったりなポジションです。 ■組織構成：技術部門は部長1名、40代1名、20・30代16名で構成。大体４～5名で１チーム。そのチームが3つあり作業分担しながら設計業務を行っています。若い方が多く定着率の高さにも紐づく仲の良い穏やかな人が多く非常に馴染みやすい環境です。 ★設計から製造まで一貫生産。自分が設計したモノが目の前の工場でカタチになるから技術者としての成長も早い！設計した冷凍車が実際に街中を走る喜びを味わってみませんか！ ■働き方：社員が安心して働ける職場環境と生活基盤の充実が重要という考えから、各種福利厚生制度を完備し、メリハリある働き方を実現できるようサポートしております。 ●自宅から通勤が困難な従業員には家賃手当を支給いたします（７０％支給）。また、社員が自宅を購入または新築した時は祝い金支給、持ち家を推奨しております。 ●一斉退社日を設けております。また、有給休暇も取りやすい環境です。（昨年度有給休暇取得率７０％超）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

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店舗スタッフ（接客・販売企画）／未経験者OK／転居なし勤務可
- NEW
＜安定基盤と働きやすさ＞ ★顧客満足度14年連続No.1 ★総店舗数1,614店舗 ★ほぼ全店が21時閉店 ★M＆Aをしない独自路線で売上高1兆円達成【お任せする仕事】 ▼STEP1　接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート ▼STEP2　業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます ▼STEP3　スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ ※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます ※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心です＼従業員同士の円滑なコミュニケーションで「接客の時間が増えた」と好評！／【当社独自の効率的な仕組み】 ★セールなしで「毎日が低価格」 POPの張替えや商品展開変更の負担を軽減し、お客さまの来店頻度も向上しています。 ★定番商品は自動発注で業務を効率化本社が全店舗分を一括発注することで、作業時間が従来の約4時間から15分に短縮！ ★シフト作成は簡単独自システムを活用し、決まった業務にその日の出勤者を入力するだけでシフトを作成できます！ ★棚卸作業は専門チームが担当店舗スタッフの負担を削減し、納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝礼は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有しています。 ★適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均10名。しっかりと休みが取れる環境を整備しています。また、詳細なマニュアルを完備し、誰が教えても均一なオペレーションを実現！【充実の社員教育】 ◎教育システム各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマンでの教育が基本習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー医薬品登録販売者資格　合格率71.1％（入社1年目／2024年実績）

【転居を伴う転勤無／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼以下からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居無（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ※一部募集終了地域有 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※エリア社員の対象外地域東京都・横浜市・川崎市・名古屋市・京都市・京都市周辺地域、神戸市・三田市・阪神地区・大阪府・東広島市以西地区・松山市・伊予市・福岡市・福岡市周辺地域・久留米市・鳥栖市・壱岐市・宮崎市・鹿児島市 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①＝未経験者 ②＝経験者 ③＝店長・マネジメント職経験者【A】全国転勤有 ①月給23万円～27万円 ②月給28万円～32万円（【固】5.02万円～5.7万円) ③月給33万円～38万円（【固】6.75万円～7.03万円）【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給22万円～26万円 ②月給26万円～31万円（【固】4.53万円～5.4万円) ③月給31万円～36万円（【固】6.37万円～6.6万円）【C】自宅から転居なし ①月給20万円～24万円 ②月給24万円～29万円（【固】4万円～5万円) ③月給29万円～34万円（【固】6.23万円～6.5万円） ※②の定義登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29時間分 ※③の定義登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39時間分 ※上記いずれの固定残業代も超過分は別途支給

TIS西日本株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1アーバンネット博多ビル3F

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設立 1988年
従業員数 186名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【広島市】SE／働き方◎残業月20H／在宅勤務可・育休産休復帰率100%／TISインテックG
- NEW
◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細：・下流～上流、開発～保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。 ■案件について：親会社のニアショア案件が主です。一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■組織構成：広島開発センターは2021年4月に拠点立ち上げを行いました。西日本エリアの基盤拡大のため、最寄りの拠点の山口のメンバーと協力して案件拡大を目指しています。中途入社の転職理由として、Uターン入社や残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島開発センター住所：広島県広島市中区中町7-32 ニッセイ広島ビル2階勤務地最寄駅：袋町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎市】SE／働き方◎上流工程に携われる！残業月20H／育休産休復帰率100%／TISインテックG

◆◇TISインテックグループ／クレジットカード・金融系に強み◎官公庁や大手企業取引・開発実績多数◇◆ ～社内開発8割／定着率・働き方◎残業月20H以内／有給が取りやすい環境！育休産休復帰率100%／年休120日／土日休み～主にカード・金融系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。 ■業務詳細：・下流～上流、開発～保守まで ※社内での開発比率8割、チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2～10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください！ ■担当案件：大手銀行・大手企業や官公庁など取引多数です ■組織構成：長崎事業所は5名在籍しています。中途入社の転職理由として、残業を減らしたい方が多いです。当社は残業月20H程度でプライベートと両立可能、働きやすい環境が整っています。 ■組織風土◎ ・年に1度全社員でのキックオフがあります。技術コンペなども開催しています。・エンジニア気質の人が多く、真面目に業務に取り組む方が多いです。世話好きな社員も多く、新入社員の面倒見が良かったり雰囲気は良いです。・社内研修／階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。・社員アンケート／年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。 ■当社の特徴： 2010年からTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することで、あらゆる業種の顧客に対しワンストップでのサービス提供が可能となりました。全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションと、クラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎事業所住所：長崎県長崎市万才町3-4 大和生命長崎ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※能力・業績に応じて支給 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークシステムテクノロジーズ株式会社

不動産管理

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F

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設立 2000年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全6件

【広島市／未経験歓迎】C3コミュニケーター◆賃貸に関わる審査システムを提案／年休125日・残業少なめ
- NEW
◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容：主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。新規開拓だけでなく、既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容：・不動産業者への訪問・提案・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎：未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標もありますが、まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について：当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／女学院前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,440円～226,830円その他固定手当/月：45,580円～53,170円固定残業手当/月：45,560円～53,170円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,580円～333,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／未経験歓迎】C3コミュニケーター～賃貸に関わる審査システムを展開／年休125日・残業少なめ

◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容：主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。新規開拓だけでなく、既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容：・不動産業者への訪問・提案・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎：未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標もありますが、まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について：当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市中央区天神２-1-20-201 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,440円～283,540円固定残業手当/月：45,560円～66,460円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

九州高周波熱錬株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区北湊町12-25

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設立 1951年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【福岡】生産技術(保全)※東証プライム市場上場ネツレンの100％子会社／Uターン・Iターン歓迎

■業務内容：同社の生産技術担当として、以下の業務を行っていただきます。・生産現場で高周波焼入れ部品を生産する金属部品の高周波焼入れに付随した整備および保全。・生産担当課とタイアップした製造方法の改善・変更トライおよび評価実施。　また、上記を円滑に行う能力を習得するために、生産課での生産研修を受けていただく場合もあり。・工場TQM活動等の参加および実行。 ■同社について：・高周波焼入加工や一般熱処理加工、肉盛再生加工を通し、同社の製品は様々な場面で使われております。例えば自動車やロボットアームのパーツなどに使用されており、地球にやさしい技術・ゼロカーボンで製品の製造をしております。・同社の理念は、「かけがえのない地球の環境保全が人類共通の最重要課題の一つである事を認識し、経営活動の重点課題としてとらえ、地球、地域社会の環境保全を積極的に推進する。」を掲げております。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力：【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。工作機械、産業機械、ロボット部品に使用される機械部品の熱処理を通じて幅広い業界に貢献しております。高周波焼入はクリーンなエネルギーの電気による加熱で必要なに箇所に硬さと強度を加えます。一般熱処理は加熱により鋼（ハガネ）を軟らかくしたり硬くしたりしています。一般的にはあまり目に触れる事はありませんが当社で加工した製品が、あらゆる所に数多く使われています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北湊町12-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日専連ベネフル

クレジット・信販（ノンバンク）

福岡県北九州市小倉北区堺町1-6-15

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設立 1972年
従業員数 64名
平均年齢 42.4歳

求人情報全1件

【北九州市小倉北区】オープンポジション※未経験歓迎！適正に応じて配属/年休123日/ジョブローテ有

＼どのポジションも残業月10時間程度！／資格手当あり！／座学研修・実地研修を1か月実施！その後もOJTで学べる環境／モノレール平和通駅から徒歩3分！／ ■募集概要：組織強化を目的に、これまでのご経験を活かしていただける新たな人材を募集しています。共に成長していける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要：審査部・カスタマーセンター、債権管理部、営業部のいずれかのポジションに配属されます。審査部・カスタマーセンターではクレジットカードの審査やお問い合わせ対応、債権管理部では返済案内、営業部では既存加盟店の管理や新規加盟店開拓を担当します。残業は月10時間程度で、資格手当もあります。 ■業務内容： ★審査部・カスタマーセンター（約20名が在籍）・加盟店からのWEB・FAXによるクレジットカード等の申込みについて、お客様情報を照会し、クレジットの承認可否について審査します。・クレジットカード会員様や加盟店からの各種お問い合わせについて対応します。・審査の流れにはマニュアルがあります。また、在籍社員も多く、分からないことがあれば丁寧に教えますので、ご安心ください。・電話応対や、クレジット関連の法律に係る知識等、専門性の高いスキルが身につきます。 ★債権管理部（約10名が在籍）・ご返済が滞った会員様に対し、督促や返済のためのご案内をします。・「月々の返済額を減らす」「支払相談を受ける」等、会員様の悩みに寄り添ったご案内をお願いしております。 ★営業部・既存加盟店管理や新規加盟店の獲得、新規カード会員の獲得等を行っております。・主な営業先は、ブティック、呉服店、宝飾店等、幅広い業種が対象です。 ■研修制度座学研修・実地研修（2週間～1か月）があり、その後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■企業の特徴／魅力：残業が少なく、資格手当が充実しているため、働きやすい環境が整っています。座学研修・実地研修の後もOJTで学べるため、安心して業務を行えます。3～5年でジョブローテーションを進めており、様々な仕事を経験できます。モノレール平和通駅から徒歩3分と通勤便利な立地です。キャリアアップを目指す方に最適。ご自身の状況などに応じてローテーションについては相談可能。（中途入社社員も多い職場です）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区堺町1-6-15 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／平和通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～239,000円＜月給＞ 195,000円～239,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） ■部署手当として、以下を支給。　営業部配属：30,000円／月、審査部配属：20,000円／月 ※年収については、経験・能力・意欲等を考慮した上で決定します。（上述の「予定年収」には縛られません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福岡小松フォークリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

福岡県福岡市東区馬出3-3-1

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設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ルート営業／西鉄グループ正社員／既存顧客が主／土日祝休／福岡

お客様の現場の安全性や生産性向上などの課題解決をめざし、コマツ製フォークリフトの販売・リース・レンタルの提案、各種物流機器の提案をお任せします。・フォークリフトの販売・リース・レンタル提案・物流機器（ハンドリフト・ラックなど）の販売・レンタル提案・メンテナンスサービスの提案・アフターフォローなど物流の現場には欠かせないフォークリフト。業種や規模を問わず、現場でフォークリフトを使用しているあらゆる方々が、私たちのお客様です。港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場から農家の方々までさまざまな現場へ提案を行っていただきます。 ◎コマツフォークリフトは受注生産での販売が基本となるため、希望に応じたカスタマイズが可能。修理やオプションだけの提案もできるため、お客様との関係づくりがしやすい点が魅力です。＼★1日の流れ★／ 8：30 ▼朝礼＆営業MTG ・サービスエンジニアとMTG ・訪問スケジュール確認 9：00～16：00 ▼外回り・テリトリー内訪問計画の実行／商談・納車／納品立ち合い 16：00 ▼帰社・日報入力・見積書／提案資料作成・翌日の訪問先について情報収集・営業ツールの準備 17：30　終業＼★まずは既存を中心としたお客様から★／すでにフォークリフトなどを導入いただいている既存のお客様から担当していただきます。まずは、顔と名前を憶えてもらうことからスタート。お客様の事業によって、必要とされるフォークリフトはさまざま。使用中のフォークリフトの種類やどんなニーズがあるのかをヒアリングしていきましょう。＼★未経験の方もご安心ください★／フォークリフト・物流機器のコンサルティング営業という少し特殊な仕事だからこそ、入社後は製品知識や営業方法についてもイチから教えていきます。初めての営業でも「コマツ」のネームバリューがあるので安心です。入社から3か月程度は先輩社員の営業同行などでしっかりサポートしていきます。興味をお持ちいただけた方は、ぜひ気軽にご応募ください！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給22万円～40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋賞与年2回 ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分（3万1,160円～4万7,575円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ★1万5,000円／月（入社1年目の平均支給額） ★中には、月10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます
整備士／西鉄グループ／土日祝休／賞与平均実績約5.13ヶ月分

◎お客様は、港湾地区の大規模倉庫や工業団地の大きな工場、農家の方々まで様々です【具体的には…】・フォークリフトの点検・メンテナンス・故障時の修理・お客様への修理・点検内容の説明 ▼２チームに分かれて業務を進めます［工場班］営業所敷地内の工場が就業場所。お客様が直接持ち込んだフォークリフトの点検や整備を行います。［巡回班］社用車で担当エリアのお客様を訪問し、業務にあたります。定期点検や依頼のあった修理のほか、お付き合いのあるお客様の困り事を伺いに行くことも。＼★コマツ全国の技能大会への参加も！★／年に1度、社内で「整備士技能コンテスト」及び「運転技能コンテスト」を実施しています。そこで結果を残せば、評価につながるのはもちろん、賞金も手に入ります！また、整備士技能コンテストにおいて優秀者に選ばれたメンバーは、コマツの日本国内ディーラーから地区予選を勝ち抜いてきたサービスマンが技能レベルを競う全国規模の大会『コマツATC』に出場できます！ ※2022年度当社より全国1位輩出！未経験スタートでも、整備士として確かなスキルを身に着けていくことができます！【入社後の研修制度】配属後は約1年間の研修期間があります。研修期間中は、工場でフォークリフト整備の基礎を学んだり、先輩社員と同行して、お客様を訪問したりします。一人で仕事をこなすようになってからも、わからないことや困ったことなどはすぐに相談しやすい環境です。【ある1日の流れ】 8:30 朝礼 8:30～13:00 顧客先での修理訪問 13:00～14:00 休憩 14:00～16:00 点検・メンテナンス・修理作業(お客様の現場や自社工場内のどちらか) 17:00 帰社 17:00～17:30 片付け、明日の予定をタブレット（iPad）に入力 17:30 退社 ★iPadによる業務管理システムを導入しています。そのため、その日の予定を外出先からも記入できるので、帰社後にその日の整理や次の日のスケジュールも立てやすいと、スタッフに好評です！

【福岡県内の各支店】福岡・北九州・久留米・飯塚・新門司・大川 ■福岡支店／福岡県福岡市東区馬出3-3-1 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区西港町61-21 ■久留米支店／福岡県久留米市東櫛原町289-2 ■飯塚営業所／福岡県飯塚市片島2-10-5 ■新門司営業所／福岡県北九州市門司区新門司北1-5-12 ■大川営業所／福岡県大川市向島2151 ※希望・適性を考慮の上、上記いずれかの拠点に配属となります。 ※U・Iターンも歓迎 ※マイカー通勤OK ※福岡県外への転勤はありません

月給17万円～40万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は別途支給＜インセンティブについて＞目標達成額に応じたインセンティブを支給いたします（社内規定による）。 ※目標設定基準：担当した点検・整備件数など ★先輩たちは、月平均2万円～3万円のインセンティブを獲得できています。中には、整備士で10万円以上のインセンティブを獲得できている社員もいます！＼頑張りは目に見えるカタチでしっかり評価される環境です／