13ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社久原本家

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442

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設立 1951年
従業員数 1,246名
平均年齢 -

求人情報全8件

【福岡】催事担当 ※人気のだし「茅乃舎」の伝道師/ファン作りに現場最前線で挑戦/手当充実※
- NEW
◆◇「茅乃舎・椒房庵」でメディア露出多数/創業130年の老舗企業/ブランドの伝道師として全国へ/業界未経験も歓迎/店長やエリアマネジメントへのキャリアステップもあり /5日以上の連続休暇取得可◇◆ ■MISSION -ファンづくりを最前線で- 調味料ブランド「茅乃舎」の催事にて、販売実務や運営管理業務に従事いただきます。催事担当のなかには「店舗ではなく催事のあなたに会いに来たの」と言われるほどの関係性を構築している社員もおります。まだ当社をご存じないお客様層に訴求することはもちろん、催事だからこそ提供できる特別感あるサービスを提供することも、また大きなやりがいです。 ■業務内容：（変更の範囲：会社の定める範囲）全国の百貨店で開催される催事会場にて「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵めんたいこ」などの販売をお願いします。まずは接客販売業務を通じ「お客様に茅乃舎ブランドを広く知り当社製品のファンになっていただく」ことを最前線で体現いただきます。ゆくゆくは開催前の会場設営/ヘルプスタッフの指導/館様との調整・折衝/催事後の撤収など、催事運営にまつわる業務全般をお任せします。＜催事について＞北海道から沖縄まで全国開催します。現場には２～3名のチームで入り、月1～2回・毎度1週間～10日ほどの出張を伴います。催事がない期間はホーム拠点に出勤、社内業務対応や振り返り会議に出席したり、連続でお休みを取ることも多いです。＜組織構成＞2チーム構成で運営しており、30～40代がメインです。中途社員も多く、異業界での接客販売経験を活かし活躍している社員が多いです。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし>社員全員に裁量権があります。例えばお客様が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「サプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。一社員に判断できる権限が与えられます。＜マニュアルを超える＞接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないこだわりで、お客さまにより沿い期待を超える接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス>催事担当責任者のキャリアパスのみならず、店舗への異動⇒エリア統括/本部の企画・マーケ・販促部署などのキャリア実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞博多オフィス住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目１８－３３博多イーストテラス10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 255,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分） ■各種手当：勤務地手当（東京30,000円）、催事手当 ※上記想定年収・基本給とは別に、出張に際しては日当支給（月2.5～4万円/日数により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】催事担当 ※人気のだし「茅乃舎」の伝道師/ファン作りに現場最前線で挑戦/手当充実※
- NEW
◆◇「茅乃舎・椒房庵」でメディア露出多数/「くばら」ブランドを広める/創業130年の老舗企業/ブランドの伝道師として全国へ/業界未経験も歓迎/店長やエリアマネジメントへのキャリアステップもあり /5日以上の連続休暇取得可◇◆ ■MISSION -ファンづくりを最前線で- 調味料ブランド「茅乃舎」の催事にて、販売実務や運営管理業務に従事いただきます。催事担当のなかには「店舗ではなく催事のあなたに会いに来たの」と言われるほどの関係性を構築している社員もおります。まだ当社をご存じないお客様層に訴求することはもちろん、催事だからこそ提供できる特別感あるサービスを提供することも、また大きなやりがいです。 ■業務内容：全国の百貨店で開催される催事会場にて「茅乃舎のだしシリーズ」や「椒房庵めんたいこ」などの販売をお願いします。まずは接客販売業務を通じ「お客様に茅乃舎ブランドを広く知り当社製品のファンになっていただく」ことを最前線で体現いただきます。ゆくゆくは開催前の会場設営/ヘルプスタッフの指導/館様との調整・折衝/催事後の撤収など、催事運営にまつわる業務全般をお任せします。＜催事について＞北海道から沖縄まで全国開催します。現場には２～3名のチームで入り、月1～2回・毎度1週間～10日ほどの出張を伴います。催事がない期間はホーム拠点に出勤、社内業務対応や振り返り会議に出席したり、連続でお休みを取ることも多いです。＜組織構成＞2チーム構成で運営しており、30～40代がメインです。中途社員も多く、異業界での接客販売経験を活かし活躍している社員が多いです。 ■久原本家の文化 <本気のおもてなし>社員全員に裁量権があります。例えばお客様が披露宴の引出物のご相談に来られ、担当スタッフが「サプライズでお祝いギフトをお渡ししたい」と思いついた場合、上司へ相談に行き…と時間をかけていてはスムーズな心遣いとはいえません。一社員に判断できる権限が与えられます。＜マニュアルを超える＞接客に細かいマニュアルはありません。型にはめて接客をしないこだわりで、お客さまにより沿い期待を超える接客を行うことが使命です。 <豊富なキャリアパス>催事担当責任者のキャリアパスのみならず、店舗への異動⇒エリア統括/本部の企画・マーケ・販促部署などのキャリア実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所（難波オフィス）住所：大阪府大阪市浪速区難波中1‐10‐4 南海野村ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 275,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／各2ヶ月分） ■各種手当：勤務地手当（大阪20,000円）、催事手当 ※上記想定年収・基本給とは別に、出張に際しては日当支給（月2.5～4万円/日数により変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日章工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1

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設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡・粕屋郡】未経験歓迎/加工業務/オーダーメイドの建具製作～国立競技場等有名施設に関われる～
- 締切間近
◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の加工職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◇◆ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の機械工として自社制作の鋼製建具の加工業務をお任せします。弊社製品は、福岡県ではMARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入頂いております。 ■業務詳細：・シャーリングマシン（切断）、ターレットパンチングマシン（打抜き）、ベンダー（曲げ）などの板金加工機械を用いて、鋼板を機械加工し、鋼製建具の部材・鋼材を製作していただきます。・日章興産株式会社が受注した案件工事に関して、製作依頼を受けます。製作完了後は、日章興産株式会社が建付け等の工事を行います。・弊社はオーダーメイド製品がメインですので製品にもよりますが、１日10枚程度～数十枚程度製作しております。月残業時間は平均27時間程度です。 ■組織構成：本社・宮田工場ともに8～10名の組織です。20代の若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発：（1）日章構法開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。（2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。（3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。（4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。金属製の建具製作では施工実績九州一、生産規模は九州では業界一の実績を誇ります。業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮田工場住所：福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～242,000円＜月給＞ 170,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡・粕屋郡】未経験歓迎/塗装業務/オーダーメイドの建具製作～国立競技場等有名施設に関われる～
- 締切間近
◆◇未経験歓迎！ドアなど建具製品の塗装職/平均勤続年数10年と、長期就業可能な環境/国立競技場やMARK IS、ららぽーと等有名施設に関われます◇◆ オーダーメイドによるスチールサッシ・ドア、防火対策製品、金属製品、建具製品の設計、開発、製造、販売を行っている当社の塗装工として自社制作の鋼製建具の塗装業務をお任せします。 ■業務の流れ：（1）製品の溶接段階で発生した表面の凸凹をパテを使って平坦にします。（2）平坦になった状態で、錆止めや焼付けでの塗装をします。(こちらが当ポジションでのメイン業務となります) （3）塗装が終わった時点で、丁番や錠前の取付等仕上げ作業になります。 ■組織構成：本社5名、宮田工場4名で構成されています。若手から65歳くらいまで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社の割合が高く、中途採用の方を受け入れる体制も整っています。また、平均勤続年数は10年を超えており、長く働きやすい環境です。 ■当社の研究開発：（1）日章構法開閉試験機…自社でJISの検査に対応できる開閉試験機を制作しました。あらゆるドアの開閉試験、耐衝撃性試験を実施しています。（2）硝子入り特定防火設備耐火試験…耐火硝子（60分耐火）が入った防火ドアの開発を進めています。（3）日章構法R…建設現場・作図のコスト削減を目標に開発しています。（4）karacriR…自然力、人にも環境にも優しい踏み台型自動開閉式引き戸です。業界初の新商品「電気の要らない自動ドア」を開発する他、関西、関東からの需要に対応するための事業拡大を進めています。

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：福岡県糟屋郡粕屋町仲原2813‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮田工場住所：福岡県宮若市上大隈字番給482番49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 260万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～242,000円＜月給＞ 170,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験を考慮の上決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～8.00％（前年度実績） ■賞与：年2回／計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

粕屋殖産株式会社

ゼネコン

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原1775-5

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設立 1966年
従業員数 27名
平均年齢 42.1歳

求人情報全1件

【福岡】建築施工管理～転勤無し／創業53年の安定企業／多種多様な施工案件／家族手当充実～

【福岡県内の施工中心で出張無し／多種多様な施工案件／転勤無し／創業56の安定企業／家族手当充実】 ■担当業務：建設施工管理業務 ■詳細：建設部にて建築施工管理として現場管理(工程管理、安全管理、労務管理、予算管理)をお任せします。 ■特徴・魅力：・まっさらな土地に建物を作り上げていくモノ作りの面白さが魅力です。建築技術向上のために建設部では年1回全国各地の歴史的建造物を見学に行く研修旅行も行っています。・様々な建築物を手掛けていただくので、色々な経験が積めます。※中途入社された方の転職理由としても、鉄骨造・RC造の施工物、木造の施工物どちらにも携われるといった声をいただいています。例え経験のない分野があったとしても、先輩の経験者が丁寧に教育いたします。・粕屋という土地柄を活かし、高速道路のインターチェンジ付近での物流センターや倉庫などの施工を手掛け、今後の社会情勢を踏まえ、介護福祉施設などの施工も増やしており、安定的な受注を見込んでいます。・社員とその家族を非常に大切にする社風で、出産祝い金などの家族手当は非常に充実しています。 ■主な施工物件：賃貸マンション・保育園・介護福祉施設・公共施設・物流センター・店舗・倉庫・住宅　など ■施工案件エリア：福岡県内(糟屋郡、福岡市内) ■補足：当社の主要施工案件エリアの粕屋郡は全国でも人口増加率No.1の地域で今後もさらなる事業拡大が見込めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原1775-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回(6月/12月)※業績により決算賞与支給 700万〈40歳/入社10年/資格1級〉 ※経験・前給・年齢等を考慮し優遇します。 ※委細面談の上、経験等考慮し決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社新輝運輸

サブコン

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2796番地

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設立 1970年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

空調機器などの搬入スタッフ／未経験歓迎・初任給28万円以上！
- 締切間近
━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ 各種店舗・工場で使用する機器類の運搬・搬入・据付を行うお仕事です。新店設置作業のみならず、閉店撤去作業も発生します。＜扱う商品＞ ■ショーケース ■業務用冷蔵庫 ■空調機器、一般重量物 ■業務用洗濯機・業務用乾燥機 ■食品機械　など＜搬入先＞ ■大手スーパー ■飲食店 ■食品工場 ■コインランドリー　など基本的に2名以上のチームで動きます。飲食店など小規模な現場の場合は1日2～3件。工場やスーパーなど大規模な現場の場合は3日間程度かけて搬入・据付を行います。／手に職をつけられる！＼当社の社名からして、「運送会社かな…？」と思う方もいるかもしれませんが、実際は手を動かす機械器具の設置工事がメイン。「そんなスキルないよ…」という方もご安心ください！工具の使い方も、業務に必要な免許だって、入社後に取得いただけます。やる気次第でどんどん成長できるので、ぜひチャレンジください！ ※ちなみに、資格取得にかかる費用は全額会社負担です★ ━━━━━ 入社後のながれ ━━━━━ はじめはベテランスタッフと一緒に行動。助手として、搬入・据付のサポートを行っていただきます。もちろん、中型免許を持っていない方でもはじめは助手席に乗って行けばOK！先輩の作業を見て学び、技術をどんどん盗みましょう！独り立ちは入社6カ月～1年後が目安。その方のやる気や意欲にかかってくるので、ぜひ積極的に取り組んでください！

【マイカー通勤OK／柚須駅より徒歩3分】福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2796番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙／屋外喫煙所あり

月給28万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ★残業手当は1分単位で支給します！

日章興産株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1

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設立 1971年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京】施工管理（鋼製建具及びリフォーム工事）～業界ニッチトップ企業グループ/年休100日以上～
- NEW
オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア・サッシ等）の生産で実績を上げている日章工業（株）を母体として、建具工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。 ■職務内容・施工工程打合せ・取付関係指示・消防検査等立ち会い・パソコンを用いた安全書類等の作成工事現場：東京都、関東各地スチール製の建具（ドア・ドア枠・サッシ等）を、建設現場で取り付ける段取りを行っていただきます。工程の打ち合わせや納期管理のみならず、現場スタッフのとりまとめや、建具に取り付けるガラス・錠前の業者など人と接する業務も多い仕事です。事務所にいることはほぼなく、建設現場での取付立ち会いや工程打ち合わせが多いのが特徴です。 ■組織構成：東京事業所には、男性6名が在籍しています。うち、施工管理を担当している方は40代の課長1名とメンバー2名で構成されています。

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都北区王子本町1-19-12 第二大扇ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県/糟屋】AutoCADで建材設計/年休120日/転勤無し/完全週休二日制/業界ニッチトップ企

オーダーメイドによる金属製建具（スチールドア・サッシ等）の生産で実績を上げている日章工業（株）を母体として建具工事を行っている当社にて、AutoCADを用いた建築設計業務をお任せいたします。 ■職務内容：鋼製のスチールドア等の設計に携わる打ち合わせ、設計（1）依頼を受けた案件をCAD図面で作成（2）その図面を基に客先で提案（3）変更点を確認し修正案を再度客先へ提案（4）交互に繰り返し、製品の完成、施工管理部門との連携、納入まで対象物：スチール製のドア（防火扉、軽量ドア、ドア枠など）使用ソフト：AutoCAD 業務割合：客先打ち合わせと社内での作図・修正の割合は2：8です。 ■当社魅力・転勤無し・完全週休二日制（基本：土曜・日曜休み）・文系、未経験からでも活躍できる環境◎ ・年間売り上げ15億円！・特許10件獲得（人の体重を利用して開閉する自動ドア・電気を使わず、開閉する環境に優しい自動ドア等）・MARK IS、ららぽーと、アイランドシティの高層マンション等の施設に導入実績あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字仲原2813-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回計 1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ネッツフーズ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県糟屋郡粕屋町長者原東2-10-18

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設立 1991年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（事務・営業）／未経験歓迎／賞与年3回／時短勤務可

今回は、事務または営業を選べる総合職募集！希望・適性に合わせて、担当業務を決定いたします。＝＝ ★事務職の仕事は… ＝＝事務所内にて、データ入力・在庫管理をはじめとしたデスクワークをお任せします。＜具体的には…＞ ◎受発注依頼の入力（社内システムを使用） ◎在庫管理（個数・賞味期限の確認） ◎伝票チェック　など ※当社商品の在庫は委託物流センターなどで管理しているため、業務は事務所内にて完結します＝＝ ★営業職の仕事は… ＝＝既存で取引のある業務用商社・生協、全国のホテル・レストランなどの飲食店を対象に、商品の提案をお任せします。＜具体的には…＞ ◎電話・メール対応 ◎商品規格書の点検 ◎提案書・見積書の作成 ◎サンプルの手配　など＜慣れてきたら…＞お客さま先のメニュー変更などに合わせた商品企画や、既存の商品のリニューアルや新商品開発など、幅広い業務に挑戦できます。＝＝ ★ここがポイント！＝＝試作品や新商品が完成したら、部署の垣根を越えて試食会を開催！一足先に新商品を食べることができ、社員同士で「おいしいね」と笑い合える楽しい時間を過ごせます♪ また、営業職の場合、年に数回イベント出店などで全国出張の機会も。ご当地のものを食べて食に関する知見を深めるなど、次の企画のヒントにつながることもあります！

【転勤なし】福岡県糟屋郡粕屋町長者原東2-10-18 ※受動喫煙対策：社内禁煙

＜事務職＞月給19万円～25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万円～4万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします＜営業職＞月給20万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月4万円～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします

株式会社占部組

建設コンサルタント

福岡県福津市津屋崎3-17-1

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設立 -
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡／大野城市】商業施設等の施工管理◆創業80年の安定性／定年後も長期就業可能／年間休日114日◆

～創業82年、地場に根差した経営／休みを大切にする社風／商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける～ ■概要：商業施設、医療モール、物流倉庫等の店舗の施工管理業務をお任せいたします。ご経験・スキル・保有資格に応じたプロジェクトにアサインいたします。 ■詳細：建築工事のスケジュール管理／安全管理／作業員への指示／品質管理／工事予算管理／発注者や下請け業者との調整／見積書や施工図作成（CAD）／資材の発注　etc. ■特徴／魅力：・現場への直行直帰も可能です。各個人にスマホとPCを支給しているので、事務所に寄らずに仕事ができる環境です。・基本土日休ですが、休日出勤の場合もあります。その際はきちんと代休を取得して頂きます。また有給も取りやすい職場風土があり、予定は自分で調整可能。オン・オフのメリハリをつけたい方に理想的な環境です。 ■当社について：商業施設・店舗の設計から施工までをワンストップで手掛ける当社。医療モールをはじめ、カフェチェーンのコメダ珈琲、ドコモショップ、やよい軒など、大手企業との直接取引で実績を築いてきました。受注案件は日常生活において、目にすることの多い施工案件が多く、自分の携わった仕事にやりがいを感じやすい環境です。今までの経験を活かし、即戦力として活躍できる方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県大野城市下大利1丁目17-6 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 480万円～820万円＜賃金形態＞年俸制年俸の1/12を毎月支給＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～3,960,000円その他固定手当/月：170,000円＜月額＞ 400,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職給与・経験能力等考慮します。　出張の際には社内規定により出張手当及び帰省手当がつきます。 ※インセンティブ報酬（現場利益の成績に応じ、支給します） ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/大野城】建設営業　◆頑張りが評価・直行直帰可◎

【自分のやり方で成果を上げられる！100坪~1000坪を超える商業施設・チェーン店の店舗施工開発】 ■業務概要：テナント、地主、設計事務所、工事発注者、不動産業界者への土地活用や建設工事などの提案営業をしていただきます。 ■業務詳細：・テナント向け企画営業は、地方部（郊外）で多い手法の一つ。飲食業・サービス業等が出店希望を考えているエリアで当社がグリップしている地主様へのマッチングが行えます。地主様との関係を活かして、特命業者として工事受注を行います。・テナントニーズの把握により、地主様へも働きかけ易くなります。エリアの賃料相場等を把握し、具体的な提案営業が可能。また、地主様のニーズに沿ったリーシングを行います。・施工業者不足の中、信頼が出来る建設会社が求められています。限られた建設費で工事計画を組むにあたり設計協力もできる当社と互いに協力しあって計画を進行させて施主から特命業者として工事受注に繋げていきます。・建物を建てたい、改修したいがどこに頼めば良いかわからない。「依頼する設計事務所は知っているが、工事業者がいない。」などの問題を補います。設計からファイナンスまでアテンドして総合プロデュースを行います。・テナント営業とも連動して、テナント出店希望地の用地対応を行います。互いに業務範疇を明確にして土地の有効活用、コストを算段しながら、特命業者として建設工事受注に繋げています。・建設工事を請負うにあたり、相場賃料（マーケット）の把握と、工事費用（建設費予算）から利回りを計算し各営業先に建設・建築の企画提案営業を行っています。 ※施工実績やノウハウを活かし、クライアントに対する店舗開発の提案や秦営業所の開設・マネジメントもお任せします。 ■組織構成営業部：15人が在籍しています。うち7名が福岡の営業メンバーとして在籍しています。全員男性で30代後半～50代前半が多い。 ■仕事の特徴・商業施設や医療モール、物流倉庫、事業用施設、オフィスビルなどの施工もお施主様より評価いただき、工事依頼が多くいただいております。・顧客属性の転換を図り、飲食店の店舗開発のノウハウを衣料販売店やドラッグストアなどコロナの影響を受けない事業に展開。大手衣料販売店等から高い評価を得ています。

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県大野城市下大利1丁目17-6 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,600円～800,000円固定残業手当/月：67,320円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,920円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ※成績に合わせて支給 ■モデル年収（賞与含む） 30代：年俸700万 40代：年俸900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本電子工業

機械部品・金型メーカー

福岡県遠賀郡水巻町吉田南3-3-13

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設立 1948年
従業員数 126名
平均年齢 47.4歳

求人情報全3件

【福岡/遠賀】機械設計～産業用ロボットの大手メーカーとの取引実績が豊富～

【産業用エレクトロニクス機器・システムの設計製作を主業務として成長】【福岡/遠賀】機械設計/年間休日114日/転勤なし～産業用ロボットの大手メーカーとの取引実績が豊富～ ■業務概要：自社独自商品の開発及び設計を担当いただきます。今回は構造設計ポジションでの配属を想定しております。 ■詳細：・受注生産型で当社が顧客先から受注した産業用検査装置関係やロボット装置の機械設計・躯体設計をご担当いただきます。生産効率の向上や工場の自動化を目指す目的でご依頼を頂くケースが多いです。・年間2～3件をお担当いただき、装置の価格帯は500～2000万円強です。・月1～2回顧客先に出向き、打ち合わせを行う業務も発生します。電気・回路設計の担当者と一緒に訪問する場合が多いです。（仕様書があるところから始まるケースもあります。制作には目安として１か月半～１年かけて対応していきます）※お客様先への常駐勤務は基本的には発生しません。・受注から納品まで一貫した生産を行っているため、やりがいを感じることのできるポジションです。・業務の流れは下記記載いたします。顧客からのニーズ聞き取り→ 仕様決め・設備構想設計→ 基本設計、詳細設計→ 試作、試運転→ 設置、導入例）大手企業案件でのモーター/サーボモーター/インバーター基盤実装等 ■設計部の組織構成: 当社の設計部は、構造設計と電気設計の2チームに分かれており、構造設計３名・電気設計４名が担当しております。年齢構成は50代1名・40代1名：30代3名・20代2名です。部署の雰囲気として、ご自身の設計に対して集中できる環境が整っております。 ■製品について：同製品群の中には、実質的に同社しか開発を行っていない製品群もあります。概ね半年から1年にかけ、定期補修時における受注実績がありますが、実はその殆どがオーダーメイド。数千万規模の設備ですが、客先仕様に応じたきめ細かい開発が求められるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南3-3-13 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／東水巻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,000円＜月給＞ 200,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験と面接評価を通じて提示されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年の賞与実績：3.815ヶ月分(業績による) ■モデル年収： 50代：480万円～530万円 40代：410万円～450万円 30代：400万円～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県遠賀郡／未経験歓迎】生産管理・品質管理担当 /産業用エレクトロニクス機器メーカー/転勤なし

～産業用エレクトロニクス機器・システムの設計製作を主業務として成長/特に産業用ロボットのトップメーカー安川電機社との取引実績が豊富/業界業種未経験歓迎求人～ピンホール検出器や高速画像検査装置を手がける当社にて、生産管理や品質管理業務を担当していただきます。 ■職務内容：（1）生産管理：生産計画の立案・納期調整 ※納期調整が最も重要な業務になります。主に取引先企業様の納品日等にあわせて、製造時期や数を決めていきます。（2）品質管理：製品の品質管理・不用品の有無など品質の検査・日常点検など（3）メンバー管理：製造部には80名ほど在籍しており、うち正社員は10名ほどで他はフルタイムのパートとなっています。フルタイムメンバーの管理を行っていただきます。入社後３～５年程度、製造業務について身に付けていただくために、上記業務に加えて製造業務を行っていただきます。製造物は、HPにも掲載しておりますが、産業用ロボットのコントローラーやインバータなどです。大きさも手にのるものから２M以上のものまで様々です。 ■当社について：当社は創業70年以上の電子機器企業です。ピンホール検出器や高速画像検査装置を中心に、産業用産業用エレクトロニクス機器の製造を行っています。地域の大手電機メーカーや大手鉄鋼メーカーを中心に、お客様のご要望に合わせて製品の企画や開発などを行っており、設計・開発・製造まで一貫して行う、総合力の高い会社として、多くの企業様からご好評をいただいています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南3-3-13 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか線／東水巻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 210万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～220,000円＜月給＞ 150,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験と面接評価を通じて提示されます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■モデル年収： 50代：480万円～530万円 40代：410万円～450万円 30代：400万円～450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野精機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18

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設立 1972年
従業員数 240名
平均年齢 38.0歳

求人情報全17件

【福岡】マネージャー×機械設計／半導体検査装置メーカー　＃業界トップ＃独自技術有＃転勤無＃連続黒字
- NEW
プレイングマネージャーとして、自身も実務に携わりながらチームをリードしていただきます。 ■半導体検査装置の機械設計部門におけるマネジメント業務 ■装置全体の設計方針の立案およびプロジェクトの進行管理 ■設計チームのリーダーとしてメンバーの育成とサポートを担当 ■顧客のニーズに基づいた新規機械設計および既存装置の改良設計 ■他部署との協力、調整 ■予算・納期管理、品質管理およびコスト削減の推進 ■開発段階での技術的課題の解決、および社内外との技術的な折衝変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上、当社の規定により優遇し決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】マネージャー×組込設計／半導体検査装置メーカー　＃業界トップ＃独自技術有＃転勤無＃連続黒字
- NEW
プレイングマネージャーとして、自身も実務に携わりながらチームをリードしていただきます。 ■組込システムの設計、実装、テストプロセスを監督し、プロジェクトの進行を管理 ■プロジェクトの計画、進捗管理、リソース配分を行い、納期遵守 ■チームメンバーとのコミュニケーションを通じて問題解決 ■顧客との仕様確認や技術的な問い合わせに対応し、ニーズに応じたシステム設計やカスタマイズ ■チームの技術的なサポートを行い、最新の技術やトレンドを取り入れプロジェクトの品質向上を図る変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町下二西1-2-18 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※経験・年齢・能力・前職給等を考慮の上、当社の規定により優遇し決定します。 ■昇給：年1回／賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人福祉松快園

介護・福祉関連サービス

福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1

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設立 1985年
従業員数 330名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡/水巻町】人事(給与計算・労務管理)◆転勤無し/残業15時間前後/託児所あり/福利厚生充実◎

～福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】社会福祉法人本部にて人事業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・人事管理（給与計算・社会保険手続き等）・労務管理・役所等行き業務（普通車・軽自動車）など ■組織構成：・人事担当はベテランの女性が１名所属しております。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について：（1）地域の中核福祉として開かれた施設：施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。（2）研修機能をもった施設：専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。（3）通過的機能をもった施設：施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／東水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 315万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：25,000円～50,000円＜月給＞ 225,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績）・賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/水巻町】管理栄養士◆転勤無し/残業15時間前後/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中◎

～福利厚生充実◎/託児所があるため、子育て中の社員も活躍中！/転勤無し/残業15時間前後/休みが取りやすい環境/昼食補助有/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】管理栄養士としての業務をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。・栄養管理・献立作成・食材の発注・管理・栄養アセスメントの作成・栄養報告書の作成・調理師の指導（調理業務あり）・その他付随業務 ※入居者定員数：１００床 ■組織構成：・配属部署には3名が在籍しており、30代が中心の組織です。当法人は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。・子育て中の職員多数活躍中託児施設があることに加え、お子様の急な体調不良や学校行事の際もお休みが取りやすく、子育て中の方も働きやすい職場です。 ■社会福祉法人福祉松快園について：（1）地域の中核福祉として開かれた施設：施設の設備や専門機能を地域社会に開放し、地域社会の福祉ニーズに応える質の高いサービスを提供しています。（2）研修機能をもった施設：専門性豊かなサービスが提供できるよう、常に専門的な研修・教育充実を目指し、レベルアップを図ります。（3）通過的機能をもった施設：施設利用者の要介護状態の改善に努めると共に、要介護者の施設入所の間に家族の生活条件が改善され、家族関係の調整が進められるなどして自宅復帰条件をつくり、退所・自宅復帰できることを支援します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡水巻町吉田南2-9-1 勤務地最寄駅：JR筑豊本線／東水巻駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 263万円～316万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～210,100円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 188,000円～225,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり1,500円～4,500円（前年度実績）・賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績) ・その他固定手当内訳：資格手当15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日進化学株式会社

石油化学メーカー

福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716-2

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設立 1971年
従業員数 120名
平均年齢 40.6歳

求人情報全2件

【福岡/遠賀郡】設備保全　◇夜勤なし／研修充実／資格を活かせる◎／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月

【工場内の設備保全／夜勤無し／家族手当有り◎／マイカー通勤OK（駐車場無料）／研修充実でステップアップできる環境／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月】 ■担当業務：工場内設備の保全業務に従事していただきます。主に稼働している生産設備から、配電盤等の工場内設備全般の保全業務をお任せします。 ■業務詳細：・定期点検・故障個所の修繕・メーカー対応になった場合の指示連絡等 ■担当設備：・インフレーション成形機械・製袋機・印刷機 ※配電盤等の工場内の設備全般をお任せいたします。 ■研修サポート：ご経験があまりなくても、社内外研修や勉強会を通して学んでいただくため、しっかり学びながらスキルを身につけることができます。※社外研修は埼玉県で実施する可能性があり、宿泊を要する場合もございます。 ■働き方：残業時間は平均20hほどで、夜勤対応もないため、ワークライフバランスが保たれる環境です。※製造機器のトラブルが発生した場合は、夜勤や休日出勤していただく可能性がございます。 ■工場の組織構成：全35名（20代8名、30代8名、40代7名、50代12名）で、年齢は20代30代が多く在席しております。 ■当社の差別化：弊社では直販システムを取り入れており、間に商社など挟まず、受注先と直接取引をしております。そのため余計なコストがかからず、適正価格で納品できるため既存顧客から高い信頼をいただいております。 ■当社の魅力：製品を袋状に加工する作業を行っており、この加工は競合他社はほとんど下請けに依頼しています。しかし、当社は全て自社工場で行っているため、他社と比べより速い納期を実現させております。また同社では、各工程毎に品質検査を行うシステムを採用しており、確実な製品を製造することができております。【教育体制充実】入社後はまず福岡本社工場にて研修を受けて頂きます。工場のレイアウトや、機械の操作方法に関して1ヶ月ほど研修を行います。【当社の今後】ポリエチレンフィルムの原料は現在、石油を主に使用しており、環境問題やコストのことを考え、今後は原料のバイオ化を研究チームを編成し、進めております。また、経常利益率を5%以上の推移で実現することを目標としており、今期は7%を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・福岡工場住所：福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1716-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 256,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）前年実績：3.2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉/香取郡】設備保全　◇夜勤なし／研修充実／資格を活かせる◎／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月

【工場内の設備保全／夜勤無し／家族手当有り◎／マイカー通勤OK（駐車場無料）／研修充実でステップアップできる環境／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月】 ■担当業務：工場内設備の保全業務に従事していただきます。主に稼働している生産設備から、配電盤等の工場内設備全般の保全業務をお任せします。 ■業務詳細：・定期点検・故障個所の修繕・メーカー対応になった場合の指示連絡等 ■担当設備：・インフレーション成形機械・製袋機・印刷機 ※配電盤等の工場内の設備全般をお任せいたします。 ■研修サポート：ご経験があまりなくても、社内外研修や勉強会を通して学んでいただくため、しっかり学びながらスキルを身につけることができます。 ■働き方：残業時間は平均20hほどで、夜勤対応もないため、ワークライフバランスが保たれる環境です。※製造機器のトラブルが発生した場合は、夜勤や休日出勤していただく可能性がございます。 ■工場の組織構成：全35名（20代8名、30代8名、40代7名、50代12名）で、年齢は20代30代が多く在席しております。 ■当社の差別化：弊社では直販システムを取り入れており、間に商社など挟まず、受注先と直接取引をしております。そのため余計なコストがかからず、適正価格で納品できるため既存顧客から高い信頼をいただいております。 ■当社の魅力：製品を袋状に加工する作業を行っており、この加工は競合他社はほとんど下請けに依頼しています。しかし、当社は全て自社工場で行っているため、他社と比べより速い納期を実現させております。また同社では、フィルム成形から製品が出来上がるまでの各工程毎に品質検査を行うシステムを採用しており、早期の不良品発見と除去が可能になり、確実な製品を製造することができております。【教育体制充実】入社後はまず福岡本社工場にて研修を受けて頂きます。工場のレイアウトや、機械の操作方法に関して1ヶ月ほど研修を行います。【当社の今後】ポリエチレンフィルムの原料は現在、石油を主に使用しており、環境問題やコストのことを考え、今後は原料のバイオ化を研究チームを編成し、進めております。また、経常利益率を5%以上の推移で実現することを目標としており、今期は7%を見込んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉工場住所：千葉県香取郡東庄町宮野台1-86 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 256,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）前年実績：3.2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福永産業

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県遠賀郡遠賀町広渡2434

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／遠賀郡】法人営業◆自社ブランドの国産牛肉／英語力を活かす／新設ポジション／残業10h以内

◆◇国内だけでなく海外営業にも挑戦できる／ワークライフバランス◎／転勤なし／残業10h以内／マイカー通勤OK◇◆ ■業務内容：自社ブランドの国産牛肉の新たな市場（マーケット）、商流、販路拡大のため様々な企画と営業活動をご担当いただきます。今後、国内外を問わず、皆様に当社のお肉をお届け出来るための市場開発や商流開発、販路開発を担当いただくポジションとなります。【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的には：以下のような業務を想定しています。・国内外の展示会への出店・商談会への参加・関連企業や組織とのパイプ、人脈作り　など ■業務の特徴： ◇商材…自社ブランドの国産牛肉 ◇想定顧客…食肉を百貨店に卸す、食肉加工工場など ◇エリア…日本全国・海外 ■当社の特長：国産牛肉を通じて、お客さまが要望する「安全・安心・美味・新鮮」そして「本物」の実現に取り組んでいます。「福永ブランド」の牛肉は、国内はもとより、海外へも輸出されています。 ■自社ブランドを展開： ◇食肉卸業者の当社では国産ブランド牛肉「鹿児島黒牛」をはじめ、産地直送当社のオリジナルブランド牛「曽於さくら牛、佐藤さんちの神居牛、枕崎牛、坊津黒牛、備前牛」を取扱っています。「安心」「安全」「美味、新鮮」な国産最高級牛肉をお探しのお客様に、ご贈答やイベント時に提供する際などでご利用いただいています。 ■当社について： ◇創業昭和36年（1960年）、設立昭和63年（1981年）の食肉卸売業者として安定した基盤を築いています。 ◇ブランド牛肉は、産地の見える安心、肥育環境の安定した美味しさ、衛生環境の整った安心をベースに、卸売、小売、通販サイト等の手段により発信及び認知に強みを持っています。 ◇所在エリア内はもちろん、首都圏、中部関西圏などにも幅広く取引があり、業界内では知名度も高く、多くの企業から厚いご支持をいただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県遠賀郡遠賀町広渡2434 勤務地最寄駅：JR線／遠賀川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円～250,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。 ※その他固定手当：・営業手当：60,000円～150,000円・生産手当：20,000円～50,000円・特別手当：20,000円～50,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中村建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

福岡県遠賀郡遠賀町別府3714-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【遠賀】住宅営業～新たなライフスタイルのご提案／人気ログハウスBESS展示場にて／100%反響型～
- NEW
■職務内容：同社が取り扱う、業界トップシェアのログハウスブランド“BESS”の展示場での営業接客対応をお任せします。来場者に住まいに対する要望や相談ごとをヒアリングし、展示しているモデルルームを案内しながら、設計内容の計画を立てていきます。商談後は、見積もりや企画書を作成し、具体的な提案を行い契約を獲得していきます。ビジネスモデルの特性として、展示場来場者は、BESSのログハウスへの興味が高い方であるケースが多く、営業の入りも、商談といった形式ではなく、率直にお客様の趣味嗜好を話していただきながら新たなライフスタイルやご予算をヒアリングし、数回の再来場ののちに資金計画を含めたプランをご提案いただきます。完全反響型営業（カウンター営業）となっており、販促や集客は別部署が全て行うため、営業はご予約のお客様の来場後の対応に専念できます。 ■待遇・就労環境：・水曜・木曜が店休日となるため、完全週休週2日休日が確保されており、かつお客様との約束を自身で管理し、やり取りの妨げにならないよう調整していただければ、自由に有給を取得していただけます。・所定時間内で効率良く業務にあたることを求めており、18時には退社する社員がほとんどでライフワークバランスを整えやすい環境です。・売上実績に応じたインセンティブが支給される仕組みとなっており、現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現しています。【年収例】入社1年目/下限目標値達成者（月1棟ペースで受注）：年収700万円（月額固定給：30万）入社3年目/計画目標値達成者（月1.5～2棟ペースで受注）：年収1000万円（月額固定給：50万） ■同社の特徴： “BESS”はログハウス業界のパイオニアであり、トップシェアの実績を誇っておりますが、同社は九州の“BESS”の取り扱い店の中でも最大の販売実績・施工実績を誇る総合建築企業です。そのため引き合いが多く、お客様は九州各県からお越しなります。 BESSのログハウスは、シリーズ化しているものの中からパッケージ商品がベースとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくく、建設イメージも共有しやすい特徴があります。すべてのモデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中村建設が運営しています。

＜勤務地詳細＞ BESS北九州住所：福岡県遠賀郡遠賀町別府3713-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■売上実績に応じたインセンティブが充実しています └現在在籍している営業の半数は年収1000万円以上を実現しています【年収例】入社1年目/下限目標値達成者：年収700万円（月額固定給：30万）入社3年目/計画目標値達成者：年収1000万円（月額固定給：50万）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【遠賀】施工管理～経験者歓迎／人気のログハウスブランド“BESS”のフランチャイズ企業～

企画・設計・施工・販売まで一貫した総合建設業を行う当社にて、ログハウスを対象とした施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・施工業者の選定／手配から進行の管理や調整など・品質／安全／コスト管理に加え、お引渡しまでの顧客対応、出来方管理、計測データ集計／検査・社内外資料の作成（施工計画書・申請書等） ■職務内容：ご購入頂いたお客様物件の施工管理を担当いただきます。技術担当者は複数物件を担当いただくイメージです。施工内容は一般の建築に沿う工程です。【基礎工事→1階床組み→ログ組み上げ（概ね3日前後）→小屋組み→垂木取り付け】が一連の流れです。一方で、全シリーズ木材を主軸としたログハウス住宅であることで通常の建築物よりも特殊な工法を学べ、施工管理技師として幅を広げられる環境です。また、引き渡し後の建築物のアフターメンテナンスを継続して行います。10年スパンなど定期的にお客様先へ訪問し、建物の状態のチェックや、随時リフォームの提案も発生します。 ■当社の特徴：・“BESS”はログハウス業界のパイオニアであり、トップシェアの実績を誇っておりますが、当社は九州の“BESS”の取り扱い店の中でも販売実績トップクラスを誇る総合建築企業です。そのため、引き合いが多く、担当エリアは九州各県と非常に広いです。スケジュールなどは各施工管理技師に裁量が与えられており、直行直帰など計画的に取り入れるなど効率のよい働き方が叶えられる環境です。・BESSのログハウスは、シリーズ化しているものの中からパッケージングされたものをお選びいただき、カスタマイズを加えていくものとなるため、お客様との認識違いなどが起きにくく、建設イメージも共有しやすい特徴があります。・すべてのモデルがそろった展示場は九州内では3拠点で、その内2拠点を中村建設が運営しています。来場することで、より快適な暮らしを思い描ける点でお客様からご好評いただいています。・評価項目を満たすことで“BESS”“中村建設”双方からインセンティブが支給される仕組みとなっており、顧客満足値の高い仕事を行うことで自らの収入を獲得することが可能です。

＜勤務地詳細＞ BESS北九州住所：福岡県遠賀郡遠賀町別府3713-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～＜月給＞ 350,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は前職でのご経験や面接評価を基に決定致します。 ■賞与：あり（年2～3回）※過去実績4～8ヵ月分　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ナッツ

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎1704-3

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設立 1993年
従業員数 237名
平均年齢 -

求人情報全12件

愛知/一宮◆キャンピングカーのメンテナンス※未経験歓迎◆夜間や緊急の対応無◎15連休の夏季休暇有り★

～＜15連休の夏季休暇＞＜社員専用キャンピングカー無料レンタル＞など嬉しい制度あります◎ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界／学歴不問～ ■業務概要：キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。 ■募集背景：時間に縛られず、スタイルに合わせた自由な旅が楽しめるキャンピングカーが注目されており、業界として成長中です。この10年間で販売総額は2.4倍契約から納車まで1年待ちという活況の中、更なるお客様の創造と、社員満足度向上のため、増員計画に基づく人材募集をスタートします。 ■業界のトレンド：昔はシニア層のリタイアされた方がキャンピングカーを購入する、というイメージだったこの業界ですが、今は若い層やファミリー層も購入しており、ニーズも多様化しています。＜例＞・ペット用や仕事でフルリモートしながら全国を巡る・災害が起きたときの拠点として活用 ■当社の特徴：ただキャンピングカーを売るだけでなく、「キャンピングカーライフを提案する」という理念のもと、お客様に最適な車の提案を心がけています。全国に直営店舗が8店舗あり、上は札幌まで全国展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋一宮店住所：愛知県一宮市浅野字青石21番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知豊川店住所：愛知県豊川市御津町大草外新田1-3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／愛知御津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～260,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：61,740円～87,990円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,740円～372,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（必須分）1万円、生活支援手当1.5万円※資格手当、生活支援手当、歩合は試用期間終了後より支給 ※対象者：扶養手当、通勤手当（上限3万円）別途支給 ■年収例： 420万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 680万円／入社10年目・49歳（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】キャンピングカーのメンテナンス※未経験歓迎◆夜間や緊急の対応無◎15連休の夏季休暇有り★

～＜15連休の夏季休暇＞＜社員専用キャンピングカー無料レンタル＞など嬉しい制度あります◎ニーズの多様化により右肩上がりで成長中のキャンピングカー業界／学歴不問～ ■業務概要：キャンピングカー業界においてトップクラスのシェアを誇る当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容：営業スタッフが納車した後を引き継ぎ、アフターサービスを担当します。点検や修理、定期的なメンテナンスが主な業務です。また、お客様が希望するオプションを提案することもあるので、お客様の喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。 ■募集背景：時間に縛られず、スタイルに合わせた自由な旅が楽しめるキャンピングカーが注目されており、業界として成長中です。この10年間で販売総額は2.4倍契約から納車まで1年待ちという活況の中、更なるお客様の創造と、社員満足度向上のため、増員計画に基づく人材募集をスタートします。 ■業界のトレンド：昔はシニア層のリタイアされた方がキャンピングカーを購入する、というイメージだったこの業界ですが、今は若い層やファミリー層も購入しており、ニーズも多様化しています。＜例＞・ペット用や仕事でフルリモートしながら全国を巡る・災害が起きたときの拠点として活用 ■当社の特徴：ただキャンピングカーを売るだけでなく、「キャンピングカーライフを提案する」という理念のもと、お客様に最適な車の提案を心がけています。全国に直営店舗が8店舗あり、上は札幌まで全国展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌店住所：札幌市清田区里塚1条3丁目2-21 勤務地最寄駅：JR千歳線／上野幌駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～260,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：61,740円～87,990円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,740円～372,990円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（必須分）1万円、生活支援手当1.5万円※資格手当、生活支援手当、歩合は試用期間終了後より支給 ※対象者：扶養手当、通勤手当（上限3万円）別途支給 ■年収例： 420万円／入社2年目・26歳 540万円／入社5年目・38歳 680万円／入社10年目・49歳（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｔ・Ｄ・Ｃモールド株式会社

機械部品・金型メーカー

福岡県遠賀郡遠賀町大字鬼津2752番地の1

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設立 1993年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術系総合職（金型の設計・加工・組立）／未経験歓迎／研修充実

医療・理化学・文具・電子部品・車載部品など、あらゆる分野の金型製作を手掛ける当社において、『設計』『加工』『組立』のいずれかの工程をお任せします。 ■■ 設　計 ■■ お客さまからのご要望をもとに、型の構造を検討。お客さまと入念に打合せを行いながら、金型の設計図と加工データを作成します。 ■■ 加　工 ■■ 設計図をもとに、金型のパーツを作成。前加工・研削加工・マシニング加工・放電加工の大きく4つの工程において、それぞれ専用の機械を使いながら材料を加工していきます。 ■■ 組　立 ■■ 加工を経て完成したパーツ等を検査・調整し、組み立てていきます。金型製造における最終工程であり、手作業がメインです。 ◎金型が完成したら、お客さまへの納品前にテストを実施。トライ後の修正および不具合の対策をみんなで検討しながら、協力して1つの金型を作り上げます！＼未経験者もイチから指導します！／入社後はまず、座学で金型についての基礎知識を学ぶことからスタート。その後は実際に各工程に入っていただき、 □ なにを作るのか？…『組立』　　　▼ □ どうやって作るのか？…『加工』　　　▼ □ なにをもとに作るのか？…『設計』という順番で金型製造の全体の流れをOJTで教えていきます。一通りの業務ができるようになったら、あなたが一番面白いと感じた工程をお任せ！外部のセミナーや研修等へ参加する機会も豊富にご用意し、スキルアップを後押しします！ ★プラスチック射出成形金型とは？￣￣V￣￣￣￣￣￣プラスチックを加熱し、溶融させたものを金型へ注入。冷却などで固化させることで、プラスチック成形品ができます。この際に使用されるのが、『プラスチック射出成形金型』です。 …と書くと少し難しいですが、『たい焼きの型』を思い浮かべてください。あれも材料を型に流し込み、焼いて固形にすることで商品ができ上がりますが、プラスチック射出成形も理屈はまったく同じ。流し込む材料と、型がたい焼きよりちょっと複雑なだけです。

【転勤ナシ／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK】福岡県遠賀郡遠賀町大字鬼津2752番地の1 ＜アクセス＞鹿児島本線「遠賀川駅前」芦屋タウンバス乗車⇒若松バス停から徒歩3分 ◎受動喫煙対策あり

月給17万円～40万円 ※給与はご経験やスキルを考慮し、選考を通じて決定いたします

株式会社シンコーサービス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19

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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【宮崎】未経験歓迎！サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月／砕石・砕砂事業九州トップクラス

■概要：・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細：・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）・新規機械の販売及び組立て等・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞南九州支店住所：宮崎県小林市堤3860-10 勤務地最寄駅：吉都線／小林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円）その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/鞍手】未経験歓迎！サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月／砕石事業九州トップクラス

■概要：・当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただく若手社員の採用になります。 ■詳細：顧客：砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。業務：部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります。クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）新規機械の販売及び組立て等。施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・本社には17名（男性14名、女性3名）が在籍しています。・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19 勤務地最寄駅：鹿児島本線／赤間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円）その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニーハウス

住宅（ハウスメーカー）

福岡県北九州市八幡西区星ケ丘2-10-6

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設立 1988年
従業員数 98名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【佐賀/三養基郡】ルート営業（既存中心）◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無

◆◇月給25万円以上／達成賞・報奨金制度あり◎既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ◆◇ ■ユニットハウスってなに？当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ■業務内容：主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。納品時の立会い業務も発生いたします。遠方の際は基本的には日帰りとなります。＜具体的には＞・代理店への継続訪問によるフォローアップ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル・営業範囲：メインエリアは佐賀県となりますが、九州全域（山口県、広島県含む）をフォローいただきます。遠方の際は基本的に日帰りとなります。 ■部署構成：営業担当1名、営業事務1名、メンテナンス3～4名 ■今後のキャリアステップについて：＜モデル年収＞係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万実例として、30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。 ※入社後は、3年間基礎的な営業方法などを学んで頂きます。 ■未経験から営業にチャレンジできる環境：最初は3日間工場での研修を行い、それから営業本部長に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えて頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀支店住所：佐賀県三養基郡みやき町大字東津字五本松2283番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/北九州市】ルート営業（既存中心）◇未経験歓迎/正社員◇車通勤可/残業少/転勤無/手当充実◎

◆◇月給25万円以上／業界・職種未経験歓迎／既存取引先とのやり取りがメインで営業未経験者もスタートしやすい／社用車通勤OK◎／残業少なめ／北九州市地域で長期就業◇◆ ■ユニットハウスってなに？当社主力製品のユニットハウスは工事現場など、仮設のオフィスや倉庫、で特に多く利用されています。費用も安く、納入までの期間も短いことからユニットハウスの需要は増加しており、顧客にとっても非常にメリットが多い商材となります。また、海外への事業展開も行っておりますので、今後も事業成長が期待されています。株式会社サニーハウス | 九州・福岡のユニットハウス、風呂トイレ付きのコンテナハウスならサニーハウス (sunny-house.co.jp) ■業務内容：主にユニットハウスの提案営業職として、建設、防衛相、電力、農協、医療、介護業界等向けにルート営業をお任せいたします。 ※9割は既にお取引がある顧客です。 ※顔見知りの方々と日々細かく接点を取りながら、関係構築を行い、ニーズを獲得することが重要となります。納品時の立会い業務も発生いたします。遠方の際は基本的に日帰りとなります。＜具体的には＞・代理店への継続訪問によるフォローアップ・主力商品（ユニットハウス）の販売／レンタル・付属備品（机、椅子、エアコン等）のレンタル・営業範囲：メインは北九州市近郊となっています。山口県、広島県含む）をフォローいただきます。遠方の際は基本的には日帰りとなります。 ■1日の流れ（1例） 8：30出社→MTG、企業訪問→お昼→企業訪問、書類作成→17：15退社 ■部署構成：営業担当1名、営業事務1名、メンテナンス3～4名＜モデル年収＞係長400万～500万／課長500万～600万／次長600万～700万／支店長（部長）700万～800万実例として、30歳後半で支店長になった方がいらっしゃいます。 ※達成賞や報奨金制度があるため、頑張りは評価していただけます。【未経験から営業にチャレンジ】最初は3日間工場での研修を行い、それから営業に同行し、2～3か月間かけて徐々に業務を覚えていって頂きます。本格的な1人立ちは入社1年後を予想しておりますので、業界未経験の方でも安心して就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広域営業部住所：福岡県北九州市小倉南区長野本町１丁目1613-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回支給、達成賞など別途インセンティブあり ■営業経験をお持ちの方は現年収も考慮致します ■営業手当：50,000円～70,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社稲築サイエンス

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県嘉麻市漆生1163-10

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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

[福岡県嘉麻市]半導体関連メーカーへのルート営業(業界経験不問/土日休み/研修充実/評価制度充実)

半導体用ウエハや製造装置メーカーを中心とした当社のお取引先様に対する、ルート営業をお任せします。 ■職務詳細九州一円の半導体関連メーカーへ、日中は、製品の販売・納品、修理品の引取り、メンテナンスの受付などの訪問活動、朝夕は付随する事務処理を行って頂きます。弊社は日本全国に展開している為、3ヵ月に1回程度、九州外の出張(2泊3日程度)がありますが、土日を跨ぐ出張はほとんどありません。担当顧客数は10社程度で、2名体制で担当頂き、週3日～4日は顧客接点をとって頂きます。大規模工場を所有する半導体関連メーカー北部九州に多く、競合優位性の高い弊社拠店立地は、顧客関係構築の強い後押しとなります。 ■研修について・2名体制となりますので、ペアとなる先輩社員が、丁寧に指導します。・入社から3ヵ月は営業導入研修・工場研修を行い、製品製造の全体の工程を学んで頂きます。・3ヵ月目以降は、先輩社員との営業活動を通じて、業務理解を深めます。 ■当社の特徴：・石英ガラス工場は九州内に他社を含め凡そ5つありますが、中でも弊社工場の所有面積が一番大きいです。・高純度石英ガラスの入手量と入手経路が弊社の強みです。・お客様が抱える課題を迅速に解決するために、製販一体になり対応しております。・多岐に渡る顧客要望に迅速に応えるべく、人財育成及び新規設備導入に注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県嘉麻市漆生1163-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～218,550円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 240,000円～248,550円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は参考値です。給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績3ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さかえ屋

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県飯塚市平恒432-6飯塚工業団地

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設立 1953年
従業員数 580名
平均年齢 38.4歳

求人情報全3件

福岡【アイスクリーム工場長／製造管理職】2025年新設◆シャトレーゼグループ◆月9~10日休み

※研修のため一時的に株式会社シャトレーゼへ出向となります。【募集背景】 2025年の新工場(アイスクリーム工場)設立に伴い、製造部門の管理職人材を募集いたします。【業務内容】工場全体の管理者として、下記の業務をお任せします。・人員管理・社員教育・設備管理・労働環境の整備改善・業務効率向上に向けた取り組み ※ご入社いただく際は、当社製造業務で使用する機械類の理解を深めていただく為に株式会社シャトレーゼのアイス工場へ一時的に出向いただく可能性があります。（2025年6月下旬を目安） ■企業名：株式会社シャトレーゼ ■勤務地：山梨県北社市白州町白須大原8383-1 ■事業内容：洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開【当社について】当社は、1949年に炭鉱で賑わう福岡県飯塚市で創業し、福岡県内に10数店舗の直営店を展開する洋和菓子メーカーです。近年は他ブランドのOEM商品の製造も手がけており、商品開発～製造～店舗販売までワンストップで行っております。 2015年には全国展開している菓子メーカーのグループに参画いたしました。今後も良い商品を適正価格でお届けし、従来の地域密着型のスタイルを大切にしながらも、時代のニーズを捉え、定番商品の改良や新商品の開発に力を入れ、お客様に愛され続ける九州No.1の和洋菓子メーカーを目指しております。【ビジョン】自然との関わりを真剣に考え、健康ややすらぎを提案できる人にやさしい企業でありたいと考えています。良い商品を適正価格で届け、従来の地域密着型のスタイルを大切にしながら、一方では新しい商品開発や販売システムを積極的に取り入れて、より柔軟に対応できる企業を目指していきます。

＜勤務地詳細1＞アイス工場（仮）住所：福岡県飯塚市平恒432-5 勤務地最寄駅：筑豊本線線／天道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社シャトレーゼ　白州工場住所：山梨県北社市白州町白須大原8383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 365,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:管理職手当 ■モデル年収（基本給290,000円＋管理職手当80,000円）×12ヶ月＋賞与3.6か月＝5,484,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/飯塚】アイスクリーム工場・製造部門の管理職＜2025年新設工場＞シャトレーゼGの安定性◎

～シャトレーゼグループの安定性◎／退職金有～ ■業務概要： 2025年の新工場（アイスクリーム工場）設立に伴い、製造部門の管理職人材を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：【役割（ミッション）】工場全体の人材管理と教育、モノの管理をご担当いただき、労働環境の整備改善と業務効率向上に向けた取り組みをお任せします。アイス工場では生産全般の運営管理をお任せいたします。【業務内容詳細】 ※アイスクリームを製造する工場での業務となります。ご入社いただく際は、当社製造業務の理解を深めていただく為にアイス工場での研修期間（2025年6月末までを予定）一時的に株式会社シャトレーゼへ出向いただきます。出向での研修先住所：（白州工場）〒408-0315山梨県北社市白州町白須大原8383-1 研修期間終了後は、新設工場にて以下業務を担っていただく想定をしております。・アイスクリーム工場全体の人員管理と社員教育・アイスクリーム工場での生産管理・生産計画・設備管理、衛生管理、品質管理、原価計算等・各生産部署全体との連携と管理・工場の人員配置の最適化・工場の設備に関する管理や工程改善 ※中・長期的には平恒工場及び第二工場での管理職業務や幹部社員としてのキャリアパスがございます。 ■当社工場に関して：【平恒工場】チルド品や焼き菓子の製造を行っております。【第二工場】なんばん往来の製造を行っております。【2025年の新設工場（アイス工場）】アイスクリーム製造を行う予定。 ■研修制度： OJT形式。外部講師を招聘しての各階層ごとの集合研修がございます。【研修期間中の補助制度充実◎】家賃補助（賃貸住宅家賃の90％支給）／水道光熱費補助／帰省費用負担（規定あり）／引越し費用補助（上限有）／自家用車を持ち込む場合、陸送費用を会社負担／食事補助（食堂を350円で利用可※350円以外もあります） ■当社の魅力：シャトレーゼのグループ会社として安定した経営基盤があり、新しい事にチャレンジする文化があり、意欲ある方に応えられる職場です。

＜勤務地詳細1＞アイス工場（仮）住所：福岡県飯塚市平恒432-5 勤務地最寄駅：筑豊本線線／天道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社シャトレーゼ　白州工場住所：山梨県北社市白州町白須大原8383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～300,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円＜月給＞ 365,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 <モデル年収> 工場長クラス（勤続25年）：700万工場長クラス（勤続15年）：650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイプロ

ガス

福岡県飯塚市枝国507

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設立 1958年
従業員数 25名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【福岡】営業／社内新規事業（不動産事業）立ち上げ◆年休120日（土日祝休み）／転勤なし

不動産事業立ち上げ＊土日祝休・年休120日◇情報収集や計画立案等をお任せ／経験を活かして企業の希少なシーンに携わる！◇無借金・黒字経営を継続の安定企業◎【福岡※転勤無し】 ■業務内容：不動産仲介や売買等を行う不動産事業部の立ち上げにあたって、社長の下で情報収集、計画立案、営業等をご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・事業モデルの構築・環境整備（ノウハウ、情報収集）・行動計画の立案・営業（仕入れ、賃貸仲介、売買仲介等） ■当社の魅力：・当社は、福岡市、北九州市、筑豊地区にLPガスを供給してきました。顧客一人ひとりに対する徹底的なアフターフォローにより、福岡エリアの顧客からは多くの信頼が寄せられています。また、堅実的な経営を行っており、無借金経営、黒字経営を継続している強みがあります。近年では、リフォーム事業の新規立ち上げを行うなど、時代のニーズに適した事業も展開中です。・仕事とプライベートの両立を重んじており、一人あたりの仕事量が偏らないように、しっかりと分担しています。残業時間も少なめで、休日休暇も取得しやすいことから、定年まで勤めている社員もいます。福岡県に貢献しながら、長期的に腰を据えて働ける職場です。

＜勤務地詳細1＞福岡店住所：福岡県福岡市早良区田隈1-29-21 アイプロビル1F 勤務地最寄駅：市営地下鉄七隈線／賀茂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：福岡県飯塚市枝国507 勤務地最寄駅：筑豊本線／飯塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～＜月給＞ 285,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

悠建築工房株式会社

建築設計事務所

福岡県筑紫野市原田4丁目2-10

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設立 1997年
従業員数 38名
平均年齢 -

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住宅など実施設計／完全週休2日制／年休116日／賞与4ヶ月

新築注文住宅における実施設計をお任せします。プランナーが作成した基本計画図を基に、施工しやすい実施設計図作成をお願いします。経験にあわせて、先輩社員のサポートからスタートすることも可能です。まずはできることからはじめていただき、お客様のこだわりの住まいの設計を目指してください。 ●実施設計 ●図面作成 ●建築確認申請 ●役所調査・協議打合せ ●現地調査 ●壁量計算・省エネ義務化対応 ●フラット35　適合証明申請などプランナーが作成した基本設計図面を建築確認申請を出す実施図面に仕上げます。壁量計算、省エネ適合図面の作成、建築確認の申請を行っていただきます。また、役所や県への「役所調査」「現地調査」を行い、プランナー・営業と連携します。（流れ） ▼実施図面の作成（1/100、1/50が多いです） ▼営業と連携し、図面変更などのやり取り　（お客様との打合せはプランナーと営業が行います） ▼構造・法規チェック ▼各種書類作成 ▼建築確認の申請図の作成、確認申請現在使用中のCADは「アーキトレンド」です【設計事例】 ◎フレキシブルな間取りで将来平屋のように暮らせる住まい畳みスペースの間仕切りを全開放できるリビングは空間が広がります ◎うづくりの杉床と幻の漆喰を使用した、深呼吸したくなる家室内の化学物質を半永久的に吸着・分解する幻の漆喰を採用 ◎木をふんだんに使ったカフェスタイルの家枕木を並べたアプローチ、杉無垢材のランダムな色味、建具も無垢材で制作しました

【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10 ※転勤はありません ※マイカー通勤が可能です！無料駐車場あり筑紫野市外（小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市）からもマイカー通勤している社員が多く在籍しています。（アクセス） JR「原田」駅より徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～40万円＋賞与年2回無資格の場合は月給24万円～ 1級建築士資格をお持ちの方は月給26万円～ ※経験・能力・年齢により優遇いたします ※残業代は別途支給試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） ◎待遇面などにつきましては面接時などにお気軽にご相談ください。
完全反響型の新築住宅営業／週休2日／年休115日／賞与4ヶ月

【仕事の流れ】「理想の住まい」について、お客様のご希望をヒアリング（イベントやモデルハウスにご来場頂いたお客様にお聞きします） ▼ 土地探しをします（建築予定地がない場合） ▼ 住まいの設計プランを立て、提案を進めていきます（設計プランナー同席の為、図面を書く事はありません） ▼ 仕様をまとめ、施工スタート ▼ 引き渡しから1か月後、1年後のタイミングでご連絡をします（1ヶ月後には地鎮祭や完成時の様子をまとめた「思い出の写真アルバム」をお渡しし、1年後には「プリザーブドフラワー」をプレゼント）【当社の魅力】施主様と念入りな打ち合わせを重ね、オリジナリティあふれる「世界に一つだけの住まい」を提供しています。また、アフターサービスを通して末永くお付き合いできる、地域密着の「まちの工務店」を目指しています。手厚いアフターフォローにより、高い顧客満足度を維持。お客様の半数以上が、すでに取引実績のある方からのご紹介です。【未経験でも安心、経験やスキル不問！】入社後2か月間は、OJTを通してじっくり学べる環境が整っていますので、未経験の方もブランクがある方も安心して始められます。最初の約半年間は、先輩社員がお客様先へ同行し、一人立ちまでしっかりサポートします。【キャリアアップが可能！】入社3年目で「主任」を目指せます。営業から転身して「インテリアコーディネーター」や「施工管理」などへ異動することも可能です。

【本社】福岡県筑紫野市原田4丁目2-10 ※転勤はありません ※マイカー通勤が可能です！無料駐車場あり筑紫野市外（小郡市、筑前町、飯塚市、宇美町、太宰府市、大野城市、那珂川市）からもマイカー通勤している社員が多く在籍しています。（アクセス） JR「原田」駅より徒歩7分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

入社～6ヶ月間は月給30万円保障 7ヵ月目以降、月給25万円＋インセンティブ＋諸手当 ★当社はインセンティブ制度が整っており、年間平均インセンティブは300万円です！＜モデル年収＞年収800万円 / 30代　※インセンティブ含む ※経験・能力・年齢により優遇いたします ※残業代は別途支給試用期間3ヶ月あり（給与・待遇の変更なし） ◎待遇面などにつきましては面接時などにお気軽にご相談ください。

医療法人聖峰会

病院・大学病院・クリニック

福岡県久留米市田主丸町益生田892

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設立 1954年
従業員数 616名
平均年齢 -

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【福岡】病院薬剤師～急性期から慢性期まで幅広い疾患に対応する病院での勤務です～

■職務内容：医療、介護、健康増進、予防医療等に力を入れている病院での薬剤師業務をご担当いただきます。（1）調剤業務・外来調剤…土曜日15：00～17：00のみ対応※月15枚程度・入院調剤…一日あたり260枚程度（2）病棟業務…急性期病棟は常駐となります。その他病棟では、退院指導や服薬指導等をお任せいたします。（3）感染、ICT、NSTの院内ラウンド参加（4）システム・電子カルテ、オーダリングシステム、薬剤管理指導支援システム、持参薬管理システム、錠剤自動監査システム（院内導入予定）、その他業務・DI、各種カンファレンス、委員会、TDM、ケモミキシング、院内外研修会出席、月2回のミーティング ■業務の特徴：急性期病院にて、薬剤師としてご活躍いただきます。働きやすい環境でスキルアップが図れる魅力がございます。 ■就業時間補足：実働7.5時間で、日曜、祝日の勤務や、遅出の勤務がございます。夜勤以外の休憩は60分です。・日勤…8：30～17：00 ・遅出（1名）…10：00～18：00 ・日曜（1～2名）／緊急対応…8：30～17：00 ・祝日（1～3名）…8：30～17：00

＜勤務地詳細＞田主丸中央病院住所：福岡県久留米市田主丸町益生田892 勤務地最寄駅：JR久大本線／田主丸駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 458万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,700円～260,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 301,700円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は諸手当込み、年収は賞与込みの金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

農事組合法人福栄組合

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県久留米市北野町高良1369-3

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設立 1968年
従業員数 111名
平均年齢 44.0歳

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【福岡／久留米】品質管理◆福岡県産のブランド「はかた地どり」の品質を守る◆マイカー通勤可／住宅手当有

～サクッとした歯切れのよさ◎「はかた地どり」のブランド品質を守る／安心・安全、高品質の製品を日本全国、海外へとお届け～ ■業務内容：福岡県産の地鶏肉の品質管理を行っていただきます。 ■業務詳細：（1）食品の検査、分析自社工場などで製造している製品の細菌検査や食品中の水分やpHなどの成分をみる理化学検査、味や香りなどをみる官能検査などを行い、食品の安全性を評価いただきます。（2）工場内の衛生管理製品の製造工程において細菌の発生や繁殖を防ぐため、製造現場の作業テーブルや製造機械、道具、作業員等の手などを拭き取り、検査を行います。（3）JFS（更新手続き）など ■当社の「はかた地どり」について：はかた地どりは「福岡県の郷土料理である筑前煮や水炊きをもっと美味しくしよう」という発想が原点となって誕生した、福岡県産の地鶏肉です。地鶏ならではの噛みごたえ、噛むほどに増す旨味に加え、肉質がきめ細やかでサクッとした歯切れのよさを楽しんでもらえます。 ■当社について：・当社は地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで一貫しておこなっています。福岡県の指導のもと県内の11農場ではかた地どりの養鶏を年間60万羽行っており、2018年完成の工場や、はかた地どり専門店「福栄組合」を銀座、渋谷、池袋で展開、安心・安全、高品質の製品を日本全国、そして海外へとお届けしています。・当社は1968年の創業より半世紀以上にわたり成長を続けている企業です。当社は「はかた地どり」ブランドを全国に積極的に広げていきたいと考えています。時間とコストをかけて育てているため販売額はどうしても高くなりますが、それに見合った価値があることを、まずは味わってその価値を感じてほしいです。そしてその魅力は今や全国さらには宇宙まで届いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／古賀茶屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～372,000円＜月給＞ 180,000円～372,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月／賞与：600,000円～1,400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／久留米】経理担当｜管理職を目指せる◆「はかた地どり」を海外へ進出をサポート

～安心安全で高品質な「はかた地どり」を日本全国、外国へとお届け！／出産・育児支援制度あり～ ■概要：地域団体商標取得地鶏「はかた地どり」の養鶏から処理・加工・販売まで行っている当社の経理担当をお任せします。 ■業務詳細：＜経理部門＞伝票入力、処理／月次、年次決算業務／税務全般／資金計画／調達・運用／予算の策定＜総務部門＞備品の管理発注、固定資産管理、社内イベントの企画立案 ※上記業務をいきなりすべてを行っていくことはありませんのでご安心下さい◎ ■入社後の流れ：まずは、日々の伝票の入力、処理、簡単な備品の発注業務を行って頂き、難易度の高い業務（資金計画や予算策定等）を少しずつ覚えていただきます。最初は経理のメンバーとして業務を行っていただきますが、将来的には経理部門の管理職をお任せしたいと考えています。 ■組織構成: 経理2名 ■働き方など補足：・2018年本社を建て替えており綺麗な事務所で働いていただけます。食堂や休憩室もありますので、休憩時間もリラックスできますよ。・経理は少数精鋭で業務を行っています。経理部門だけの仕事に留まらず、総務部門の業務も一部担っていますので、スキルアップに繋がります。・月1回程度社用車で銀行に行き、処理をお任せしますので、自動車の運転免許が必要です。 ■魅力点：・福岡県の高品質な食材と認知度の高い「はかた地どり」の流通に携われます。誰もが知る大手量販店と取引しており、自分が携わった「はかた地どり」が店頭に並びますので、仕事のやりがいに繋がります。・営業以外の業務にもチャレンジできます。自由な発想や提案が歓迎される社風ですので、既存の枠にとらわれることのない商品開発や販売立案にも携わることができます。小学校等への食育の授業にもチャレンジできます。・はかた地どり」を今後販路を海外へ拡大していく方針ですので、市場を切り開いていく経験をご自身の肌で感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：久留米市北野町高良1369-3 勤務地最寄駅：西鉄甘木線／古賀茶屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は、経験、スキルによって決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月／賞与：600,000円～1,400,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イケヒコ・コーポレーション

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県三潴郡大木町三八松1052

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設立 1957年
従業員数 340名
平均年齢 -

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【福岡/WEB面接可】人事（教育・研修制度の企画立案）※超老舗企業／土日休み／総合インテリアメーカー

～イ草取り扱い全国トップレベル/社長と距離が近くアットホームな環境/研修・教育制度の発展のため/土日休み～ ■募集背景 1886年創業、総合インテリアメーカーである当社は社員数350名近くの規模に成長し、毎年２桁の新入社員を採用しています。現在の企業規模と今後の企業成長のためには、これまで以上に社員一人ひとりの育成を重視し、主体性の向上や生産効率のアップ、時代に即した商品開発や販売等の販売力強化を図っていかなければなりません。今回ご入社いただく方には、教育研修制度の立案・実行をお任せします。 ■業務内容これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。・新入社員研修・既存社員への階層別研修・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■組織構成配属となる人事部は社長直下となり、現在50代の部長が1名で新卒/中途採用・人事制度企画・社内教育等を一手に担っています。※メイン業務はもちろん教育・研修制度の企画立案となりますが、新卒採用などで部長の補助を行って頂く場合もございます。同じ事務所内には経営管理部（経理・総務）も業務を行っており、15名程度の管理部門社員と就業いただく事となります。 ■業務・会社の特徴/魅力・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、様々なことにチャレンジすることが出来ます。・イ草の取り扱い全国トップレベルです。現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県三潴郡大木町三八松1052 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】ECコンサルタント◆イ草でトップレベルのインテリアメーカー／顧客のECを成功に導く注力事業

～マーケティングや分析の経験を活かす／イ草取り扱いたインテリアで全国トップレベル／顧客のEC事業を成功させる注力事業の中核メンバー／社長と距離が近くアットホームな環境／研修・教育制度◎～ ■業務内容： BtoBプラットフォーム事業において、会員顧客（得意先）のEC事業成功をサポートするためのコンサルティング業務を行います。 ■業務詳細： ◇BtoBプラットフォームの会員顧客のECサイト運営支援（商品掲載やマーケティング、売上向上の提案） ◇IKEMARTなど自社プラットフォームの運用支援・改善提案 ◇顧客データ分析による課題発見と解決策の提案 ◇顧客ニーズに合わせたマーケティング戦略の立案と実行支援 ◇マーケティングオートメーション（MA）ツールやCRMを活用したデジタルマーケティング活動 ◇リアルタイムでのサポート及びチャット機能等を使った顧客との円滑なコミュニケーション ■組織・風土： ◇メンバーは管理職含めて7名の組織です。 ※20代5名、30代～40代が各1名ずつです。 ◇チーム内では、勤務時間で学習20%ルールを推奨し皆でスキルアップの時間を確保し学び合える環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県三潴郡大木町三八松1052 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／八丁牟田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉プラスチック工業株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

福岡県三潴郡大木町上牟田口748-1

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設立 1969年
従業員数 110名
平均年齢 -

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【福岡県三瀦郡】品質保証(飲料/調味料の容器)◇転勤無◇ほぼ定時退社◇有休取得しやすい◎社員が親切！
- NEW
～設立50年超の地場安定企業／九州ではトップクラスの業績／男性も育休を取得しており、仕事とプライベートの両立が可能です！～＼若手育成を見据えた採用です／設立から50年以上、飲料や調味料の容器の開発・製造を手掛けてきた当社。これまで多くのベテラン社員に会社を支えてきてもらいました。しかし企業の未来を考えると、新しい仕事の担い手が必要です。そこで、今回新しいメンバーを募集いたします。 ●業務概要：飲料や調味料の容器の品質保証をお任せします。既存顧客が8割でリピートの発注が多いため、受注率は高めです。最初は先輩社員もフォローしますので、安心して業務を進めることができます。 ●業務詳細： ◇製品の品質管理 ◇お客様からのご指摘・お申し出対応 ◇監査対応 ◇文書管理(規格書・手順書・帳票類の作成、更新、配付) ◇衛生管理 ◇測定器管理 ◇ISO22000対応　等 ●入社後の流れ：入社後は製品や製造工程を覚えるために工場で業務を行ったり、測定器を使った測定を行い、徐々に業務を覚えていただきます。品質保証課の課長とともに二人三脚で業務を行っていきますが、課長はとても優しく笑顔で対応していただけますので、分からないことがあったらなんでも質問し丁寧に教えていただける環境があります◎ ●働く魅力： ◎快適に取り組める、空調設備完備の職場！ ◎残業ほぼなし！プライベートも充実OK！ ◎髪型自由で自分らしく働けます！ ●当社の特徴：ジュースのペットボトルや、醤油などの調味料の容器…暮らしの中のあちこちで見かける＜プラスチック製品＞を製造しています。全国1,000社以上のお客様とお取引があり、業界内でも豊富な実績を誇っています。創業から50年以上の歴史がありますが、現在も安定成長中！この先もニーズが安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県三潴郡大木町上牟田口748-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／蒲池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～425万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(7・12月)　※昨年度支給実績：3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドボテック株式会社

サブコン

福岡県八女郡広川町大字久泉65-1

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設立 1968年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【八女郡/転勤なし】土木施工管理◆自治体向け案件◆定時17時／残業ほぼ無／出張無／創業50年以上◆
- NEW
◆◇福岡・広川町／土木施工管理《残業ほぼなし・定時17時・自社施工多数で働きやすさ◎》資格取得にかかる費用全額負担！◇自治体案件多数・広川町周辺エリアがメイン◇昭和43年設立・地元密着で生活の基盤を支える土木工事業を展開／マイカー通勤可◆◇ ■業務概要自治体からの依頼を元に、一般土木、公共下水道、河川（災害復旧含）、道路、上水道をメインとした土木工事の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細・顧客や施工業者との打ち合わせ・現場の安全管理・現場に出向いての工事の進捗管理、職人とのやり取り・現場の写真撮影、測量・日報、資料作成など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先施工管理者2名 ※会社全体では他の技術職含めて20～70代の社員がいます。 ■当ポジションの特徴・担当エリア：勤務地である広川町周辺エリアがメイン・工事予算・期間：50万～300万規模（1～2ヶ月）が多く、その他3000万～4000万規模の受注を担当（7ヶ月程度）・職人まで含めた自社施工のため、業務も行いやすい環境・残業：事務業務は就業時間内で対応のため、残業はほぼなし ※入社後は県から依頼のある工事を担当します。 ※会社全体としては公共工事９：民間工事１の割合です。（民間はブロック工事など） ■当社の魅力・当社は昭和43年の設立以来、地元密着型で生活の基盤を支える土木工事業を展開しています。転勤や出張は無く、腰を据えて働ける環境です。また、今後、給与や休日の条件改善も考えており、将来的にも長く働けます。・資格取得やスキルアップも奨励しているため、自身のスキルを高めることができる環境でもあります。・今後の事業拡大や働き方の改善のため、新たな仲間も募集します。少しでもご経験がある方は是非ご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県八女郡広川町大字久泉65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～450,000円＜月給＞ 320,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカ食品工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県みやま市瀬高町小川1189-1

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設立 1947年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【栃木市/転勤なし】◆ジャム等の商品開発◆残業月10h／土日祝休み／給食用ジャムの販売シェア日本一

◇◆創業75年の老舗企業！きっと一度は給食で食べたことのあるシェア日本一の給食用ジャムの商品開発をお任せ！残業10時間以内！転勤なし／UIターン歓迎◆◇ 菓子メーカー、学校の給食センターとの取引を行う当社にて、商品開発としてご活躍いただきます。 ■担当業務：関東支社の商品開発チームにて、製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャム等の食品の開発業務です。市販用ではなく、製菓メーカー等で使われる商品の開発ですので、営業担当やメーカーの商品開発担当者と共同で開発するイメージです。 ■業務詳細：営業がメーカーのニーズを掴み、開発担当に商品化できるかどうか相談を持ちかけてきます。基本的にはメーカーとの間に営業が入りますが、専門的な部分を打ち合わせる際、プレゼンの際にはメーカー側の方と直接コミュニケーションを取る場もあります。 ■組織構成： 4名（管理職：50代1名、メンバー：60代1名、30代後半1名、30代前半1名）※同じ開発チームとして、部署は違いますがパティシエ2名も同じフロアで働いています。 ■キャリアパス：一般メンバーからご入社いただき、チームリーダー、係長、その後は所属している企画開発室の室長までを目指していただけます。開発全体の目標からご自身の案件に目標を落とし込み、達成度合いによって評価がされます。 ■働き方：パートの方含め、女性も多く活躍されており、時短勤務も可能です。育休・産休制度もあり、現在産休中の方もいらっしゃいます。仕事と家庭を両立していただける環境です。各種、福利厚生（家族手当、住宅手当や家族手当など）も充実しており、働きやすい環境です。　 ■魅力：（1）製菓製パン用素材、給食用製品、ビンジャムなど特色のある製品を展開されています。（2）同製品の競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。（3）昭和29年以来、連続51年間学校給食小袋ジャムのトップシェアを継続中です。（学校給食用ジャムの販売シェアが日本一）（4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年。また、助け合いの文化が定着しています。

＜勤務地詳細＞関東支社住所：栃木県栃木市大塚町1720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、ご経験を考慮した上で決定致します。 ■賞与：前年度実績2.0ヶ月 ■地域手当：関東は基本給の13％を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】食品営業◆土日祝休み／既存営業中心／給食用ジャムのメーカー／販売シェア日本一◆

◆◇創業75年の老舗企業！自社製品を自信を持って営業したい方へ◇国内トップシェアの給食用ジャムの営業◇家庭向け商品や海外事業も展開◎土日祝休・残業20ｈ以内・直行直帰OK◇既存顧客中心で信頼関係を構築し売上に貢献◆◇ ■業務内容：トップクラスの実績を誇る学校給食ジャムを中心に、マーガリンや洋菓子素材等の製造を行う当社にて、営業担当として業務をお任せします。 ■業務詳細：担当企業は個人の能力によって様々ですが、平均20～30社をご担当頂きます。関東支社を拠点に1週間中3～4日纏めて訪問計画を立て、担当地区にて営業活動を行って頂きます。（在社は週一日程度が多くなります）営業スタンスは、個人の裁量に委ねられており、スケジュール管理、自己管理が重要です。営業対象先は、主に食品問屋、菓子メーカー、給食センターと古くから関係性のある会社が中心になります。元々取引のある顧客のフォロー、継続取引がミッションです。お客様との関係構築が重要であり、顧客の要望をお聞きしながら自社・顧客の売上を上げていただくことも使命です。客先に訪問し、数量の確認から納入などを担当していただきます。 ■組織構成：10名（管理者1名、その他20～50代までのメンバーが9名在籍※30代のみ不在※男性9：女性：1） ■こんな方におすすめ：【自社製品を自信を持って営業したい方】創業75年の同社で自社製品の営業をお任せします。給食やスーパーで一度は見たことのある商品を自分の手で営業していくやりがいや面白さを感じたい方におすすめです。 ■同社の魅力：（1）昭和29年以来、学校給食ジャムのトップシェアを継続中！競合企業が少ない事もあり業績が非常に安定しております。（2）近年はホテルやレストラン向けの洋菓子の原料提供に加え、家庭向け商品や海外への輸出にも事業を拡大されており、好調に推移しています。（3）営業形態は直行直帰型の日が多く、19時程度を目処に切上げてプライベート時間をしっかり確保しています。（4）アットホームな会社になります。自分のペースで仕事が出来る事もあり、平均勤続年数は20年と長く助け合いの文化が定着しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支社住所：栃木県栃木市大塚町1720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～425万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～282,500円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分を想定） ■モデル年収： 30歳：400万(賞与含む)+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モロインテリア

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

福岡県みやま市瀬高町松田33

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設立 1976年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／みやま市】家具等の製作スタッフ　※学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイド製品づくり

商業施設設計や家具設計および製造を手掛けている同社にて、木製家具等の製作を行っていただきます。学校や病院、テナント等に納品するオーダーメイドの大型テーブルや机が中心です。 ■詳細・テノーナー機械やNC機器の操作／木材の切断・加工・仕上げ作業・小口張り作業・ボーリング／木材穴あけ作業・組み立て作業・金具取付け、塗装、研磨・製品の検査、管理、梱包等作業・納品・設置　など ※木のパネルのカットと組み立ててがメインになります ※正確性をもって制作をしていただくことが重要になります ※機械の操作や正確性を徐々に身に着けていただきます ■組織構成・工場には4名が在籍しています。・工場長は50代後半の男性です。・20代前半の若手も在籍しています。 ※皆さまがすべての工程を担当されているので、分からないことがあれば周囲に都度聞いていただける環境です ■働き方など補足・残業はほぼありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町松田33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 224万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円＜月給＞ 160,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当：有賞与：年2回／前年度実績：2ヶ月分／1ヶ月分ずつ記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

Miコーポレーション株式会社

居酒屋・バー

福岡県福岡市博多区山王1-1-34

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設立 1970年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全8件

【山口】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献！

～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要：店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客や簡単な調理・開店、閉店の仕込み、清掃作業・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等）・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務：店長になった際には、下記業務もお任せします。・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施・人件費、原価率を適正にコントロール・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方：転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。

＜勤務地詳細＞山口県の各店舗住所：山口県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 405万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円固定残業手当/月：61,100円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,100円～290,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他手当：・非喫煙者には月10,000円を別途支給・家族手当あり（上限18,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】店長候補（総合職）◆ボーナス年2回／連休が取れる環境◆食を通じて社会に貢献！

～飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20～30代活躍中の職場です～ ■業務概要：店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客や簡単な調理・開店、閉店の仕込み、清掃作業・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等）・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務：店長になった際には、下記業務もお任せします。・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施・人件費、原価率を適正にコントロール・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方：転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。

＜勤務地詳細＞大分県の各店舗住所：大分県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 405万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円固定残業手当/月：61,100円～65,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,100円～290,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 ■その他手当：・非喫煙者には月10,000円を別途支給・家族手当あり（上限18,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカフレッシュ

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県みやま市瀬高町下庄2023-1

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設立 1991年
従業員数 80名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【福岡/みやま市※転勤無】漬物や惣菜の商品開発＜食品や外食業界の方歓迎！経験不問＞大手コンビニと取引

【新商品の開発や既存商品のブラッシュアップなどをお任せ／食品業界での何らかのご経験あれば歓迎◎／賃料の7割会社負担／残業10h程度／オンライン面接OK】 ■業務内容：漬物・惣菜の製造販売業における商品開発担当として、新商品の開発や既存商品のブラッシュアップをメインに行っていただきます。入社後に品質管理業務も覚えていただく想定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細：（1）市場調査お客様のニーズに合う商品を開発するために、常にアンテナを張って様々な情報を取り入れていくことが大切です。収集した情報を基に、商品コンセプトを立ち上げていきます。（2）企画・商品コンセプト立案ターゲット・商品の特性・価格などを検討し、提案いたします。（提案は4～6回／年）その他、外部開発会議（週1回）、企画（規格）書の作成・社内共有などの企画管理をお任せいたします。（資料作成は主にExcelやパワーポインターを利用）（3）商品試作・規格落とし込み味・見た目・価格帯を調整するために試作を重ね、規格書を組み立てます。また商品が実際に工場現場で製造する際のテストの実施や、規格内容やスケジュールを社内共有いたします。 ■やりがい：消費者であるお客様に手に取っていただける商品や、自身が食べたいと思った商品を形にしていく業務です。大手コンビニエンスストアが主な取引先で、合同で行われる会議では常に新しさを感じられる場です。 ■組織構成：品質管理部門は、現在1名がメインで、購買と兼務が1名在籍しています。 ■当社の特徴：契約栽培された安全で安心な国産野菜を使用し、丹精込めて造ったお漬物や惣菜を、新鮮なうちに毎日食卓にお届けし、現代人の野菜不足を補い、健康な食習慣の実践に貢献する企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市瀬高町下庄2023-1 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／瀬高駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を踏まえ、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社乗富材木店

リフォーム・内装・インテリア

福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5

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設立 1986年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【福岡】営業◇住宅リフォーム／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働く◎

～営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！～ ■業務概要：・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社のリフォーム営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細：・一般家庭に対する住宅リフォームの営業 ■働き方など補足：・ノルマや新規開拓はありません。当社はお客さまのニーズに沿った提案営業を行って下さい。・住宅リフォームの営業はお問合せいただいたお客さまに対してリフォームの提案、工程管理、アフターフォローを行います。・営業エリアは、久留米市より南部～熊本県玉名郡南関、荒尾市です。・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景：当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴：【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験によって決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年実績） ■賞与：年2回（1.2ヶ月分※前年実績）※賞与時にインセンティブ報酬あり ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】営業◇建材や住設機器の販売／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働く◎

～営業経験を活かしインセンティブでしっかり稼ぐ◎／転勤無で腰を据えて働ける環境です！～ ■業務概要：・柳川市で創業38年超、住宅木材の販売から住宅のリフォームを設計から施工まで手掛けている当社の建材営業担当をお任せします。 ■業務内容詳細：・建材や住設機器（キッチンやお風呂）の販売 ■働き方など補足：・担当していただく取引先は地場のビルダーや建設会社約50社でその内、案件があり対応している取引先は約10社です。・取引先が受注している工事に合わせて建築資材を提案し販売していただきます。・建築資材の運送は配送担当2名が行っていますので、建築資材の運送はありません。・営業エリアは、久留米市より南部～熊本県玉名郡南関、荒尾市です。・月平均残業時間は15時間程度で出張や転勤はありませんので、ライフワークバランスも充実することが出来ます。 ■採用背景：当社は、現在社長が営業を兼任して業務を行っている状況です。これにより、社長が会社全体のマネジメントに専念できるよう、増員募集を行います。今回の募集により、営業体制を強化し、会社のビジョン・ミッション達成に向けた一層の成長を目指します。 ■当社の特徴：【材木のプロによる目利きと確かな知識で、材木店ならではのご提案を低コストで実現】家を建てる際に必要不可欠なのが、材木。家を支える柱や梁はもちろん、床板や天井など、様々な箇所で使用される建築資材です。長年材木を向き合ってきたプロによる目利きと確かな知識で、柱に適した材木やお客様の理想にマッチする床板資材など、ニーズに合わせたご提案を低コストで実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町蒲船津56-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～422万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～290,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験によって決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～2,000円／月※前年実績） ■賞与：年2回（1.2ヶ月分※前年実績）※賞与時にインセンティブ報酬あり ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社乗富鉄工所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県柳川市三橋町柳河934-4

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設立 1969年
従業員数 70名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【佐賀】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有

15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力：当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例：穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴：社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気：・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。

＜勤務地詳細＞佐賀出張所住所：佐賀県佐賀市諸富町大字諸富津味の素株式会社　九州工場内勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】メタルクリエイター※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有
- 締切間近
～【福岡】金属機械製造（加工/組み立て/設置） ※残業月平均10n/家族手当・住宅手当有～ 15mを超える水利施設機械や、片手サイズの機械部品まで幅広い鉄製品を製造する当社の工場において、製造担当して従事頂きます。顧客の６割は官公庁メインで、１品１品オーダーメイドで製造しています。 ■業務の特徴・魅力：当社は、営業担当者が仕事を受注→設計担当者が設計→調達担当者が材料などを手配→本ポジションの製作という流れで業務が進みます。配属される制作部では、納品された材料を工場内で加工し、溶接して製品の形にしていきます。また完成後の据え付け工事にも従事頂きます。受注の約6割を占める公共工事の多くはオーダーメイドの製品となるため、1件1件図面を読み、効率的な作り方を考えなくてはなりません。このため、一つの技能を極めた職人ではなく、ものづくりの総合力に優れた技術者として業務を行っていただくことが求められます。人々の生活において重要な役割を果たす製品を数多く受注しており、やりがいのある業務です。 ■担当制作例：穀物貯蔵施設、建設用機械、水門、水管橋、除塵機など ■配属部署の特徴：社内全体で、40名の制作技術者が勤務しております。平均年齢は約45歳です。未経験者の方も先輩社員と共に業務を遂行し、基礎からしっかりと学び、スキルを身につける事が可能です。 ■会社の雰囲気：・若手が活躍できる会社です：2018年から若手社員を中心とした新規事業「ノリノリワークス」を立ち上げています。職人が作る便利道具で、農林水産業の過酷な肉体労働を楽に、楽しい仕事に変えようという取り組みです。まだまだ始まったばかりですが、久留米高専さんとの共同開発も始まり、メンバーはワクワクしながら楽しくやっています。職人集団からイノベーションの発信基地への転換を図っています。令和２年には福岡県庁が制定する「福岡県新商品の生産による新事業分野開拓者」にも認定されています。・水郷の町でもある柳川で、水門バスツアーや、ソーラーボート同好会など、社内イベントも多く開催しています。

＜勤務地詳細1＞本社・工場住所：福岡県柳川市三橋町柳河934-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／矢加部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮永工場住所：福岡県柳川市下宮永町625-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／塩塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定（これまでのご経験等）により決定します。 ■賞与：年2回 ※経験者（製造業経験者）の場合：基本給190,000円～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社川島製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県柳川市三橋町棚町498-1

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡/柳川】機械設計◇残業月14H◇2021年新工場！創業60年の海苔生産・加工装置トップメーカー

【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ●業務概要：海苔生産・加工装置トップメーカーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置の機械設計をお任せいたします。 ●業務内容：主に3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた機械設計となります。3DCADを用いて、お客様の海苔加工場の生産ラインの自動化や、効率化などを実現する海苔加工装置の組立図や部品図の設計を担当していただきます。＜生産・製造の流れは以下です＞海苔生産現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件に関して【企画→CAD(3次元)にて設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れになります。当社は全て一気通貫で手掛けています。当社機械設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し、日々業務に取り組んでいます。これまでのご経験にもよりますが、1年間で担当する製品は2～6機種となります。既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計は勿論のこと、上流の構想の段階から携わることができ、幅広い機械設計に携わることが可能です！ ●研修内容：教育担当が1名付き、状況を加味しながら段階を踏み業務を覚えていただきます。入社後3か月間は当社製造工程を覚えていただく為、設計のサポートや組み立て作業を行っていただきます。その後、既存製品の機械設計から新製品の機械設計業務に携わっていただく予定です。 ●部署構成：現在設計開発部は8名在籍しています。(20代2名、30代1名、40代4名、50代1名) また、10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境があります。 ●当社機械設計の魅力：開発や設計において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(4月・12月)　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 ■月平均残業時間：14時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/柳川】機械設計◇未経験歓迎◇2021年新工場！創業60年の海苔生産・加工装置トップメーカー◇

【◇創業60年の老舗機械メーカー／海苔関連装置を中心に数々の製品を開発し続け、様々な機械で全国シェアNo1を獲得！◇】 ●業務概要：海苔生産・加工装置トップメーカーである当社にて、海苔生産装置、海苔加工装置の機械設計をお任せいたします。 ●業務内容：主に3DCAD(SOLIDWORKS)を用いた機械設計となります。3DCADを用いて、お客様の海苔加工場の生産ラインの自動化や、効率化などを実現する海苔加工装置の組立図や部品図の設計を担当していただきます。＜生産・製造の流れは以下です＞海苔生産現場でのニーズ→当社営業担当もしくは製造部より詳細内容の依頼があった案件に関して【企画→CAD(3次元)にて設計→開発→製造→納品→アフターメンテナンス】の流れになります。当社は全て一気通貫で手掛けています。当社機械設計職は仕様について打ち合わせを行いながら、いかに生産性の高い装置にするかを考え、現場テストを行い、最終的にテスト機から自社の標準装置にすることを目指し、日々業務に取り組んでいます。これまでのご経験にもよりますが、1年間で担当する製品は2～6機種となります。既存機種への改良設計はもちろん、他社ではなかなかない1からの新機種の設計は勿論のこと、上流の構想の段階から携わることができ、幅広い機械設計に携わることが可能です！ ●研修内容：教育担当が1名付き、状況を加味しながら段階を踏み業務を覚えていただきます。入社後3か月間は当社製造工程を覚えていただく為、設計のサポートや組み立て作業を行っていただきます。その後、既存製品の機械設計から新製品の機械設計業務に携わっていただく予定です。 ●部署構成：現在設計開発部は8名在籍しています。(20代2名、30代1名、40代4名、50代1名) また、10年以上の経験者も一定数いることから相談しやすく、安心して就業していただける環境があります。 ●当社機械設計の魅力：開発や設計において自己裁量権が大きく、携わることができる業務の幅も広い為、実際に自身で設計した装置をお客様の加工場に納入し、使用していただき、「生産が楽になった、早くなった」と評価していただいた際にやりがいを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県柳川市三橋町棚町498-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／徳益駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月)　※昨年度実績：3,000円～10,000円 ■賞与：年2回(4月・12月)　※昨年度実績：3ヶ月～5ヶ月分 ■月平均残業時間：14時間程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九州ハウジング株式会社

住宅設備・建材メーカー

福岡県みやま市山川町真弓22-2

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設立 1991年
従業員数 51名
平均年齢 -

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【福岡／みやま市】建材のルート営業職～創業60年以上の「キューハウ」のグループ会社~

ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社に対して、柱や床・屋根など、家づくりになくてはならない住宅資材（住器・建材・プレカットなど）の幅広い営業活動を行って頂きます。 ◆建築・建設・資材に関連する業界経験がある方大歓迎です。＜注目ポイント＞・既存のお客様へのルート営業が中心で、まずは先輩社員との同行や引継から行って頂きます。・訪問先の仕入担当、施工担当、現場の職人さんなど様々な人と関わり、業界知識も自然と身に付くことが可能です。・3年後を目安に、業務に慣れて頂いた後に、新規顧客獲得（おおよそ全体の1割程度）にも携わって頂く予定です。・勤務エリア：大牟田市・久留米市・佐賀市エリア ※営業活動には、社有車（MT車）を使用頂きます。 ■同社の特徴：・九州の地場大手企業であり、大手ハウスメーカーから地場工務店などの多数のお客様を取引先に持つ「キューハウ」のグループ会社です。・九州エリアを中心として、在来木造工法のプレカット加工、木材及び一般建材の販売加工を行っております。・最新鋭プレカットシステムの導入により従来、大工様の熟練度により生じていた品質、加工基準のバラツキをなくし、　製品管理を大幅にスピードアップしました。ムダなく効率的、さらに高品質の住宅づくりを実現しております。・近年は、集塵装置のインバーター化、工場及び事務所内の高効率照明器具の設置にも取り組んでおります。　前年度比1％以上のエネルギー使用量削減を目標とし、積極的に省エネに力を入れていることが特徴です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県みやま市山川町真弓22-2 勤務地最寄駅：九州新幹線／新大牟田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 281万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～168,500円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～258,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績３回） ■年収モデル：・600万円／月給33万円+手当+賞与／12年目係長・410万円／月給26万円+手当+賞与／6年目主任・365万円／月給21万円+手当+賞与／4年目一般記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社柿原組

住宅設備・建材

福岡県福岡市中央区薬院3-4-21

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設立 1945年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【福岡／未経験歓迎】施工管理～明治32年創業の伝統企業/公共施設、民間施設に携わります～

～福岡市・薬院◆仕事に【達成感】を感じたい方、必見です◆未経験からチャレンジしやすい環境！先輩のサポートからスタート◆一生モノの資格も取れる◆転勤なし◆明治32年創業の歴史のある会社◆正社員～各建築現場の施工管理業務もしくはサポート業務を行っていただきます。ご経験に合わせて担当する業務を決定致します。・建築現場での施工管理・発注元との打ち合わせ、施工計画書作成、業者の選定・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理・業者への指示監督・安全衛生管理・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理 ■入社後の流れ：建築事業部には8名の社員が在籍しています。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。 ■就業環境：・当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。・社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 278万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～210,000円＜月給＞ 165,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当及び時間外手当は当社規定による。 ■昇給：あり（勤務評価をもとに昇進時） ■賞与：年2回（決算内容に応じて支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【福岡】施工管理～明治32年創業の伝統企業/公共施設、民間施設に携わります～

各建築現場の施工管理業務もしくはサポート業務を行っていただきます。ご経験に合わせて担当する業務を決定致します。・建築現場での施工管理・発注元との打ち合わせ、施工計画書作成、業者の選定・工事予算の取りまとめ、工事進捗管理・業者への指示監督・安全衛生管理・施工開始から引渡しまでの検査及び品質管理 ■入社後の流れ：建築事業部には8名の社員が在籍しています。まずは先輩社員が行っている業務の補助からスタートし、徐々に担当できる業務や現場を増やします。ベテランの先輩社員がきめ細やかに指導するため、安心して就業することが可能です。 ■当社の特徴： 1899年1月創業以来の長い歴史のなかで数多くの公共施設、民間施設の建設に携わってまいりました。しかしながら、昨今の建設業界を取り巻く環境は厳しさを増しております。当社が120年に亘って培ってきた「信用と技術力」、企業理念である「和・誠実・向上心・感謝」、コンプライアンスを重視した「企業倫理」を会社の基本とし、当社がリードしてこの難局を乗り越えていくことを目標とし、さらには人々との出会いで得た「つながりの輪」を大切にしながら社会の発展にも貢献できるよう、全社員をあげて努力してまいります。 ■就業環境：・当社では経験や技術を評価するため、中途入社の方でもキャリアアップする機会があります。・社長は「社員が安心して長期的に働くことができる環境づくり」に、特に力を入れています。腰を据えて働きたい方にマッチする企業です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-21 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南部支社住所：福岡県みやま市高田町濃施372番地勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／渡瀬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～385,000円＜月給＞ 165,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※各種手当及び時間外手当は当社規定による。 ※賃金は経験、資格、年齢を考慮の上、当社規定により決定 ■昇給：あり（勤務評価をもとに昇進時） ■賞与：年2回（決算内容に応じて支給）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヘッズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県京都郡苅田町新浜町1-34

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設立 1975年
従業員数 33名
平均年齢 39.3歳

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【福岡/苅田町】機械設計※無人搬送車や生産ライン設計／非接触全自動充電技術に強み／オーダーメイド制
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■業務内容：無人搬送車(AGV)を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の機械設計を担当いただきます。クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ◇クライアントとの打ち合わせ、仕様決定 ◇構想、基本、詳細設計 ◇自社製造部門との打ち合わせや、外部協力会社との打ち合わせ ◇現場据付 ※現在は7名の人員体制ですが、引き合いが多くなっていることから今回の増員募集です。 ※1品1品が全て特注となります。 ■募集背景：生産現場での人手不足は大きな課題。その解決に一役買っているのが、私たちのAGV(無人搬送車) 国内・国際特許を取得した非接触自動充電装置の開発によりさらなる安心、24時間安定駆動を実現しています。また、Iotや5Gなどの新技術も取り入れた技術を提供し、社会の課題解決に貢献していくために若干名の増員募集をいたします。 ■製品の競争力：従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています。(国内・国際特許取得済) また技術力を活かして、現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できる企業です。 ■キャリアステップ：年功序列というよりかなり実力主義なので、できる人は若くても昇進することができ、役職はつきやすい社風です。(上が詰まってるから優秀なのに役職つかない等は発生しません。) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 381万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～600,000円＜月給＞ 254,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月・12月) ■年収例：・メンバー(中途経験者)400万～・主任　500万程度・管理職　～800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／苅田町】電気設計(無人搬送車や生産ライン設計)非接触全自動充電技術が競争力／構想から設計まで

■業務内容：無人搬送車（AGV）を代表に生産用設備や各種自動装置、搬送コンベア・搬送システム、非接触自動充電器の電気設計（制御設計）を担当頂きます。クライアントからニーズを聞き取り、構想設計から設計実務、据付まで一貫した業務が特徴です。これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。・クライアントとの打ち合わせ、仕様決定・構想、基本、詳細設計・自社製造部門との打ち合わせや、外部協力会社との打ち合わせ・現場据付 ※現在は2名の人員体制ですが、引き合いが多くなっていることから今回の増員募集です。 ※1品1品が全て特注となります。 ■製品の競争力：従来は人手での充電が必要だったAGVへの充電に対し、AGV内に非接触自動充電装置を組み込んだことでメンテナンス性が大幅に改善される点が大ヒット。他社製AGVとの差別化・競争力に繋がっています（国内・国際特許取得済）また技術力を活かして、現在主力の自動車業界以外での利用や、自動倉庫なども手掛けていく計画があります。また自動搬送機にロボットを載せることで「移動できるロボット」の開発なども開発テーマの1つとなっているなど、今後の使用用途の広がりが期待できる企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町新浜町1-34 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績によります） ■想定年収：・メンバー(微経験)：360万～・メンバー(中途経験者)400万～・主任　500万程度・管理職　～800万程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三原グループ株式会社

サブコン

福岡県京都郡苅田町幸町8-1

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設立 1954年
従業員数 82名
平均年齢 42.0歳

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【福岡県苅田町】建築施工管理　創業66年の安定企業/優良企業と取引多数/転勤無/残業少なめ

【建築施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細・作業スケジュールの管理、人員の手配・現場の安全管理・仕上がりの確認・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成配属部署となる建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の建築部門は4名（60代）の社員で構成されています。 ■工事案件工場建屋・倉庫等の新築工事、また耐震補強工事等の改修工事等 ※工事割合…民間:公共＝9:1 ■特徴・魅力・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,428円～392,857円＜月給＞ 301,428円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） ■前年度賞与実績：7月、12月 ■昇給のタイミング：6月通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県苅田町】堤防・工場改修の施工管理◆残業15h程／九州電力・三菱マテリアルなど大手取引／土日休

■職務内容【土木施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築に伴う土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細・作業スケジュールの管理、人員の手配・現場の安全管理・仕上がりの確認・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成配属部署：建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の土木部門は現在10名（40代~60代）で構成されています。ほとんどがここ10年で中途入社した社員です。 ■工事案件港湾関係の堤防工事・工場内の道路舗装工事・工場内の配管メンテナンス工事・バイオマス発電所の土木工事　等 ■特徴・魅力・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。先代の会長が大手企業様の工場誘致のお手伝いを行っており、その中で企業様と関係構築し、現在の取引に繋がっております。また、現在の社長も商工会議会頭を担当しており、積極的に地域貢献や地域活動にも参加されております。・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。民間企業様の案件が8～9割で、ベテランスタッフも多数在籍の為、工期に余裕をもって進めることができおります。・定年60歳、再雇用65歳ですが、現スタッフでは72歳のスタッフも活躍しております。定年後は、雇用形態は正社員として1年毎の更新、勤務日数等は、希望条件によって相談しながら決定させていただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町幸町8-1 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,428円～392,857円＜月給＞ 301,428円～392,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2か月分） ■前年度賞与実績：7月、12月 ■昇給のタイミング：6月通常賞与とは別に決算賞与も支給実績有（過去三年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河津工業株式会社

建築設計事務所

福岡県京都郡苅田町磯浜町一丁目18-10

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設立 1950年
従業員数 4名
平均年齢 -

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官庁・民間案件の建築施工管理／残業少なめ／賞与年2回

―――――――――― お任せする仕事内容 ―――――――――― 下記のような施工管理業務をお任せします。 ◆ 予算管理・工程管理・安全管理・品質管理 ◆ 協力業者の手配・資材の発注 ◆ 発注者・設計・協力業者との打合せ・施工図作成・工事写真撮影経験者採用ですが、初めは先輩社員の補助からスタート。いきなり「じゃあこの現場をお願いね」と丸投げすることは絶対にありません。社内のメンバーや協力会社さんと着実に関係を深めながら業務を覚えられるのでご安心ください。 ―――――――――― 担当案件数について ―――――――――― 民間工事の場合は複数案件を持つ場合もありますが、規模と建設業法に準じ、官庁案件は1人1つの案件に集中していただいております。大規模な案件も多いため、丁寧な仕事を行える受注をしています。 ―――――――――― 協力会社さんについて ―――――――――― 協力会社さんとのお付き合いは、長い会社様で40年以上。代が変わってもお付き合いが続いており、お互いの会社のことを知り合う仲で、スムーズに仕事を進められています。また、協力会社さん同士も相互理解があるため、連携を取りながら一つひとつの案件に真摯に向き合い、丁寧な仕事が可能です。 ―――――――――― 建築施工事例（一部） ―――――――――― ・福岡ひびき信用金庫苅田支店（新築工事）・与原小学校校舎・児童クラブ（増築工事）・築上西高等学校管理教室棟（新築工事）・福岡県公営住宅中鶴団地第4工区（新築工事）・青い鳥保育園 baby anex（内装工事）・京都高等学校体育館（大規模改修工事）　など ※より詳しい施工事例はHPをご覧ください。

【転勤なし／現場は福岡県内】主に京築地方・北九州市内の現場がメインで、遠方の現場はありません。＜会社所在地＞福岡県京都郡苅田町磯浜町一丁目18-10 ※自動車通勤OK

月給25万円～40万円以上＋賞与年2回 ★給与はお持ちの経験やスキルを考慮し決定いたします。

株式会社コウチヤマテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13

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設立 1968年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【福岡県／京都郡】電気設計※大手メーカーとの取引実績多数

■職務概要：工作機械を中心とした電気設計業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・工作機械の電気制御一般業務・主に電気展開接続図・機体接続図・ラダーシーケンスの設計及び電気調整業務 ■組織構成：・電気設計担当者…2名 ⇒ベテラン社員1名に若手1名（ベテラン社員が教育中）です。【補足】・平均残業時間…月30時間程度・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 358万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～463,600円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 258,000円～463,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除）・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県／京都郡】機械設計※大手メーカーとの取引実績多数

■業務概要：・工作機械を中心とした機械設計業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・新規及び改造設計を行っていただきます。・オートキャド・ソリットワークス等のCADを使い、基本計画図・組立図・部品図の作成をお願いします。 ■組織構成：・機械設計担当者…4名（65歳、60歳、50歳、40歳）【補足】・平均残業時間…月20時間程度・国内及び海外への出張あり（期間：2日～1ヶ月／年2～3回） ■当社の特徴： 1968年2月、現会長・河内山佐一が北九州市にて個人創業致しました。今日に至るまで、幾多の景気変動や経済の大きな変革にも耐えて法人成りも果たし、堅実な歩みを続けて小規模ながらも順調に成長してまいりました。2001年・第一工場、2006年・第二工場を建設して設備を増設、2008年・第三工場、2015年には第四工場が完成し、更なるお客様のご要望に沿えるよう環境整備にも注力しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町鳥越町10-13 勤務地最寄駅：日豊本線／朽網駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 358万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～536,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）・賃金形態は日給月給（欠勤の場合は控除）・昇給は会社の業績及び本人に対する人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社

自動車部品（商社）

福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26

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設立 1993年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全3件

【横浜】輸出入業務◇英語力活かせる／週1日在宅・フルフレックス制度有／平均残業10～20h

【自動車部品の貿易業務をお任せ/高い有給消化率/親会社含む各自動車メーカーとの取引有/物流会社様出身者も歓迎/福利厚生充実で働きやすい環境】 ※配属チームはご経験を加味し、選考を通じて輸出もしくは輸入の担当いづれかに決定します。 ■業務内容：自動車部品の輸出入業務に携わっていただきます。主に担当していただくのは、自動車部品サプライチェーンの過程で発生する様々な問題（納期遅れ、品質不適合など）の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務（売上実績/予算など）となります。 ※仕事の流れを覚えるために入社してから当面は、書類作成や計上業務などを含めた貿易実務も行っていただきますが、こうした業務に関してはアウトソースがメインとなります。 ■各チーム詳細： ◇輸入チーム◇ ・受発注業務、海外からの輸入部品デリバリー業務、為替・材料市況の精算、在庫管理、納期管理（調整含む）、不適合品の品質管理（サプライヤー客先との窓口業務）、量産部品の品質帳票の管理、計上業務、入金確認、支払い申請業務、輸入荷姿の改善等の物流改善、損益管理・担当案件の予算作成等 ◇輸出チーム◇ ・国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション・海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整・管理業務担当案件の月次売上粗利分析・予算作成・担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理）・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など ■入社後の働き方について：・在宅勤務について：入社後独り立ちを経て原則週1日利用が可能です。また、出社希望の方については週5日出社にて勤務する事も可能です。・フレックス制度について：基本フルフレックスとなり、自身の生活と仕事のバランスを保ちながら、ワークライフバランスを整えて頂く事が可能です。・転勤について：頻繁に発生するものではありませんが、ゆくゆく転勤の可能性があります。ただ、「地域限定型社員」として転勤無しの正社員として就業する事も可能となります。その際の条件面等の変動はありませんので、遠慮なくエージェント様か同社までお申し付けください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東戸塚オフィス住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.8か月分／年、2024年度賞与支給水準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小倉】輸入デリバリー～調整・交渉担当◇経験者歓迎◇事務処理能力活かせます｜在宅制度・フルフレックス

～第二新卒歓迎！日産自動車を中心に質の高いサプライチェーン・マネージメントを国内外で展開する日産トレーデインググループの1社～ ■業務内容：主な業務は、自動車部品サプライチェーン（輸入）の過程で発生する様々な問題(納期遅れ、品質不適合など)の解決に向けた調整や、新規案件立上げ、社内管理業務(売上実績/予算など)となります。文化や言葉が違う中、お客様やサプライヤーの間に立ち、発注から納入までに起こる課題に対してどうゴールに導くかを主体的に考え実行していただきます。自動車生産の肝となる部品の輸入をコントロールする非常に重要な役割のため、チームのサポート(可能な方は海外現地への出張)を受けながらご経験を深めていただきます。 ▼業務詳細：（1）入社3～6ヶ月：定常業務から開始し、基本的な輸入のオペレーションを身に着けていただきます。予定通りに出荷されているかなどの納期管理や、倉庫の在庫が間違っていないかなど、様々な事務業務をご担当いただきます。(事務処理能力を活かせます。) ◇システムを使用した受発注業務 ◇海外からの出荷スケジュール調整 ◇日本に到着した貨物の通関、配送手配業務 ◇倉庫から客先への部品の払い出し管理業務 ◇在庫管理、発注数量の玉繰り管理、計算業務 ◇仕入れ、売上金額の計上業務（2）入社6ヶ月～：調整業務担当として、供給問題、品質問題のトラブルシューティングなどをご担当いただきます。客先、サプライヤー、物流関係の各社との調整を行い、部品供給を滞りなく行うため、一担当として業務に携わっていただきます。 ◇トラブルシューティング ◇サプライヤとの各種調整 ◇客先との各種調整 ■配属先：配属先には20代～50代のメンバーが在籍しており、30代が中心となっております。 ■入社後の流れ：入社後は教育資料などの座学だけではなく、OJT、リーダーがフォローして対応するため、貿易のご経験をお持ちでなくても問題ありません。実際に未経験者もいらっしゃり、皆さんしっかりと独り立ちしています。 ■働き方：完全週休二日制(土日休み)です。祝日は出勤日の設定ですが、基本的には有給取得奨励日となっており休む方が大半です。GW・夏休み・年末年始は顧客の工場もストップするため平均9日程度の長期休暇の設定があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小倉オフィス住所：福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26 日幸北九州ビル 4F 勤務地最寄駅：JR各線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 453万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。 ※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月及び12月・5.8か月分／年、2024年度賞与支給水準）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三角商事株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル4F

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設立 1978年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全4件

【北九州】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実

■職務内容：入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメントなどにも携わっていきます。 ■詳細：（1）商品・売り場管理…立地・客層・時期などをふまえ、社内システムから発注。「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！（2）販売計画の立案…お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。（3）スタッフ教育…パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について：店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成：各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について：福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ルミエール小倉駅前店住所：福岡県福岡県北九州市小倉北区京町3-1-1 セントシティ北九州B1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルミエール小倉南店住所：福岡県北九州市小倉南区徳吉西1-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ルミエール水巻店住所：福岡県遠賀郡水巻町立屋敷1-15-56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,500円＜月給＞ 213,500円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収：年収300万円／23歳（入社1年）年収400万円／28歳（入社6年）年収550万円／35歳（入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【筑後】総合職（店舗スタッフ）＜『ルミエール』を運営＞※無借金経営／コロナ禍でも賞与3回／手当充実

■職務内容：入社後は店舗スタッフとして「食品・日用雑貨・家電・衣料」などの販売を担当。季節や地域に合った売れ筋商品の仕入れから、お客様が快適に過ごせる売り場作りまで、全てに関わる役割を担います。将来的にはパート・アルバイトスタッフのマネジメントなどにも携わっていきます。 ■詳細：（1）商品・売り場管理…立地・客層・時期などをふまえ、社内システムから発注。「季節品を多めに入荷しておこう」「今流行りのモノを新たに販売しよう」といったことを話し合って決めます。仕入れ・売場作りなどの最終的な決定権は部門責任者が持ちますが、誰でも自由にアイデアが出せる社風です。「お客様のためになる」という根拠があればOKが出やすいです！（2）販売計画の立案…お客様が何を求めているか情報収集し、季節ごとの品揃えや時期、行事に合わせた販売計画を考えます。また、商品のオススメポイントをPRをするポップ作成も大事な仕事。手書きでオリジナルポップを作成します。（3）スタッフ教育…パート・アルバイトスタッフのシフト作成や管理を行ないます。 ■研修について：3日間の集合研修と3か月間の店内研修で未経験の方でも安心して現場に慣れていただける環境が整っております。 ■キャリアについて：最短2―3年で店次長、店長を目指していただけます。その後はエリアマネージャーという道が拓けてきます。 ■転勤について：店舗間の移動は想定されますが、持ち家の有無や担当エリアの店舗数によっても変わってきます。別の店舗に通常時に応援で行っていただくということは発生しません。 ■組織構成：各店舗の社員は5名前後、パート・アルバイトを含め約40～100名が働いています。来店者数は平日3000～5000名、土日は＋1000名ほどです。日常的な買い物で来店される主婦の方・ファミリーが中心です。未経験の中途入社の方も多く、販売サービスや営業など、業界は違っても、お客様に寄り添いたい、という顧客志向を持った方が活躍しております。 ■当社について：福岡県内に店舗を展開し、抜群の知名度を誇る『ルミエール』を運営。揺らがない基盤があるからこそ、15年以上連続で決算賞与を支給。安定した経営が叶うのは、お客様主義を貫いているからこそ。勤続30年以上の社員も多数在籍中です。

＜勤務地詳細1＞ルミエール上津バイパス店住所：福岡県久留米市藤光1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルミエール大川店住所：福岡県大川市大字向島1630-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,500円～278,500円＜月給＞ 213,500円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験,能力,年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績4.00か月分）（6月・12月） ■モデル年収：年収300万円／23歳（入社1年）年収400万円／28歳（入社6年）年収550万円／35歳（入社13年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福喜

リフォーム・内装・インテリア

福岡県京都郡みやこ町犀川本庄518-1

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎】受付事務◆北九州で腰を据えて働ける／転勤無／土日休／産育休制度有／18時定時／車通勤可

◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力問題ありません／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／ホスピタリティを活かした業務ができます◇◆ ■仕事内容：住宅リフォームのレセプション（受付事務）として、接客対応、データ入力などをお任せします。 ■具体的には： ■業務の流れ：（1）チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応（2）今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング（3）リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います。 ■安心のフォロー体制：資格や経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。3ヶ月の研修期間の後も、先輩社員が常にフォローできる環境なので、異業種からの転職でも問題ありません。 ■1日の流れイメージ： 9：00　勤務開始…出社後、事務所内・ショールーム・店舗周りの清掃をします。 9：20　書類準備…お客様への保証書・工事完成引渡書等を準備します。 10：00　施工事例作成…お客様がリフォーム後のイメージを参考にできるようツールを作成します。 12：00　昼食 13：00　備品のストック準備…アドバイザーが挨拶まわりに行く際に必要な書類や、お客様にお渡しする資料のストックを作ります。 14：00　顧客管理入力…工事中の案件や、新規での案件を顧客管理の入力をしていきます。 17：00　打合せ…アドバイザーに反響（見積依頼）のあったお客様を引継いだり、確認事項などの打合せをします。 18：00　退社 ■当社について：創業70余年の信用と、実績20,000件の安心を基に、北九州に住む人々を幸せにしたいという思いでこの仕事をしています。そのためには、住宅リフォーム業は建築サービス業と考え、ホテルのようなホスピタリティ（おもてなしの心）が必要であり、お客様思考に立った経営方針の徹底が重要となります。リフォーム北九州福喜では、ホスピタリティ（おもてなしの心）を感じていただけるご提案・お客様対応を心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞曽根ショールーム住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：50,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,000,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 360万円／入社3年目・25歳 460万円／入社8年目・30歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎】リフォームアドバイザー◆北九州で腰を据えて働ける／転勤・ノルマ・飛び込み無／車通勤可

【アドバイザーとして「売る」ではなく「提案する」お仕事になります！／未経験から挑戦できるポジションです！／安心のフォロー体制！／転勤なしで長期就業可能！】 ■メインミッション：キッチンやバスの商品入替や間取り変更等のご要望をヒアリングして、プランの作成やアドバイスを行います。 ■業務の流れ：（1）チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応（2）今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング・提案・営業エリア：北九州市内及びその近郊（社用車利用）＼特徴／・当社は、「北九州に住む人々を幸せにしたい！」という理念を胸に、創業70余年の住宅リフォーム会社です。・飲食店経験者・製造業経験者・店舗販売経験者等幅広い職種からの入社実績があります。・転勤も無く、完全週休二日制、長期休暇等ワークライフバランスを整えながら、腰を据えて働き続けることができます！・給与も固定給ですので安定した収入を得ることができます！・販売サービス業からなどのキャリアチェンジも歓迎です！＼営業スタイルについて／・リフォーム営業は飛び込み営業やノルマがあり、営業成績を上げてインセンティブで稼ぐ・・・というイメージが多いかもしれませんが、当社ではお客様に寄り添った提案を納得してお任せ頂くことで多数のリピートを得ております！・折衝する相手は、50代～70代のお客様が多く、ライフステージの変化による住まいの悩みを解決していきます！＼安心のフォロー体制／資格や経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。3ヶ月の研修期間の後も、先輩社員が常にフォローできる環境なので、異業種からの転職でも問題ありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞曽根ショールーム住所：北九州市小倉南区下曽根3-2-7 勤務地最寄駅：JR線／下曽根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：60,000円～100,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回：500,000円～1,600,000円（前年度実績） ■昇給：年1回 10,000円～20,000円/月（前年度実績） ■年収例： 560万円／入社5年目・30歳 660万円／入社10年目・35歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイヘイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75

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設立 1967年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡/築上】製造管理※プラント設備等の製造管理◆大手企業からの直接受注／設立50年以上の老舗企業

●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●プラント設備製造における管理・検査経験のある方歓迎！ ■業務概要：プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・製造計画（工程）の策定及び進捗管理・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です・各種資料作成・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■組織構成：・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足：・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について：・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/築上】製造管理※プラント設備等の製造管理◆未経験歓迎！資格支援制度でキャリアアップ◎

●プラント設備製造、環境設備製造及び機械据付工事をメインに展開 ●安定の経営基盤／転勤無／腰を据えて長期的にご就業いただけます！ ●図面の読める方、CAD等のスキルのある方歓迎◎ ■業務概要：プラント設備等の製造管理をご担当頂きます。 ■具体的な業務内容：・製造計画（工程）の策定及び進捗管理・取引先との交渉・調整業務※大手企業を中心とする既存取引先が主です・各種資料作成・在庫管理、荷造り管理、軽作業　等 ※製品については、本社工場または海外自社工場にて作成します ■組織構成：・製造管理部には、製造部長のもと担当者約10名が在籍しています。 ■特徴／補足：・平均的な製造期間は約3ヶ月です。同時並行で60～70案件が走っています。・将来的には海外出張（自社工場訪問）等も発生します。※希望者のみ ■当社について：・製鉄所、ごみ処理場、バイオマスプラントなどの各種プラント装置の製作を請け負う企業です。何らかの装置の専門メーカーではなく、コンベアやタンクなどの幅広い装置、製缶品の製造を行っています。・現在海外へ製造拠点を置き、現地でも製造を行っています。・資格支援制度があり、スキル向上にお役立て頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県築上郡上毛町大字下唐原2148-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：20万円～150万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＫＪ

サブコン

福岡県糸島市有田898-1

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設立 2016年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／糸島市】営業職（解体リサイクル）★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可

【自由度の高い社風／ノルマ無し・未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事、一般土木工事、宅地造成工事の企画営業をお任せします。 ■業務詳細：・住宅、ビル、工場、店舗の内装などの解体リサイクル作業が主なサービスです。・個人や企業、自治体などのお客様に企画や宣伝、営業活動を行い、仕事の受注を目指します。・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など安全な計画をたてます。・SNSやチラシ、電話などを使ったり、自分の足でお客様へ出向いたりします。 ※慣れるまでは先輩が傍らについてサポートします。同世代の仲間と成長できる環境づくりを行っています。 ■入社後の流れ：・当面は課長の下で当社の営業スタイルを学びます。ハウスメーカーや建設会社、不動産会社や自治体等に営業活動を行い、建築等に関わる造成・解体情報等を取得します。・取得した情報によりグループ会社や協力会社などのパートナー企業と協力してお客様にご提案します。・月に2回程度朝礼を行い情報交換を行いますが、その他はお客様の都合や訪問エリア等に合わせ各自で勤務時間を調整されています。遠方でなければ朝出社したあと帰りは直帰も多くあります。・会社の目標はありますが、個人ノルマなどは一切ありません。・社用車は会社が貸与します（直帰もありますので通勤にも使用できます）。 ■組織構成：営業は現在、解体部門1名（課長職48歳）、不動産部門1名（課長職48歳）合計2名、現場は、造成部門1名（課長職45歳）が在籍しています。 ■会社の雰囲気：働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～330,000円固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／糸島市】施工管理★未経験の方大歓迎／当社で育てます◆転勤なし／マイカー通勤可

【自由度の高い社風／未経験が育つ環境／地域の有力企業ＩＫホールディングスの高い安定性】建物を解体するだけでなく、土木造成工事も得意とし、土地活用に関する手続きまでトータルサポートする当社にて、建造物の解体工事・宅地造成工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細：・在宅、ビル、工場、店舗などの解体リサイクル作業から同土地の宅地造成工事を担当していただきます。・作業前の建物の調査や、近隣環境への配慮など、安全な計画を立てます。・工場が安全に行われるように、近隣に迷惑を掛けていないか、予定工程で進んでいるか、作業をする人の体調は大丈夫か、などの管理をします。 ※主な現場は県内一円、若干佐賀方面あり ■主な業務の流れ：業務は他の建設現場と同様に解体・造成現場の現場監督全般の業務です。朝出社した後各々の現場に向かいます。帰りは現場によって異なりますが直帰される方も多い様です。遠隔地の現場も多いため朝は比較的早く出社されています。 ■未経験者大歓迎：社内には有資格者が3名在籍しており育成体制も万全です。資格取得への援助を行っており、従業員はメキメキと力をつけています。 ■会社の雰囲気：働きやすい社風から同業者からの転職者も多く、様々な世代が活躍しています。各々しっかり業務をこなす方が多く、各人の裁量に任せている様な自由度が高い（自分の能力を発揮しやすい）環境です。やりたいことがあれば新規事業も可能な（従業員を信頼する）そんな雰囲気の会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糸島市有田898-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～330,000円固定残業手当/月：64,500円～120,000円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 20,000円～350,000円（過去実績） ■昇給：年1回 2月あたり2.00％～2.00％（過去実績） ※有資格者は応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小野建株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

福岡県北九州市小倉北区西港町12-1

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設立 1949年
従業員数 806名
平均年齢 -

求人情報全1件

業務スタッフ／未経験歓迎／月給29万円以上／賞与年2回！

★事務所内業務について自社の営業マンから送られる加工依頼の内容を確認し、納期を見ながら工程を決定していきます。工程が決まれば、どのように加工をしていくのか PCでデータを作成。内容にミスがないかを確認します。その後、加工実績の集計や使用した鋼材の管理、入出荷の確認などを行います。 ★倉庫内業務について事務所のメンバーと共に作業工程を組み立て、その際に作成した加工指示書を元に加工を行います。加工については、専用の機械を使って加工をするため職人のような技術は必要ありません。複数の機械を使用しますが、一つずつゆっくり覚えて行ってくださいね。また倉庫内には多くの鋼材が保管されているため実際に使用する鋼材の情報をしっかりと確認し、加工を進めていくため、落ち着いて業務をする必要があります。加工作業が完了しましたら、完成品の検品、仕上げ処理を行い最終確認や梱包を行い、出荷までを担当します。 ◎事務所と倉庫は別々ではなく、協力して加工工程を考え、業務にあたっています。 ◎業務自体は幅広くありますが、個人の得意不得意に合わせて、活躍できる工程をお任せしますので、安心してくださいね。 ★入社後お任せしたい事基本的には入社後すぐに、クレーンや玉かけの資格を取得いただきます。それぞれ数日の講習で資格取得となりますが、もちろん費用は会社負担です！そこから倉庫業務にて鋼材の事や加工の事など自社の商品について知識を身に着けていきましょう。 2～3か月目からは並行して加工業務にも挑戦。日々の加工やメンテナンスを経験しながら、製品品質の確認など納品までの業務を担当します。上記の一連の経験を積んだ後、適正に合わせて生産工程の管理業務など幅広い業務に挑戦することが可能です。元々は商社として成長してきた会社のため鋼材加工に関しての歴史はまだまだこれから。これから、一緒にこの事業所を成長させていきませんか。

大阪府堺市西区築港新町1丁目5-7 ★マイカー通勤OK！石津川駅より車で8分！

月給29万2千円～＋賞与年2回 ※上記月給額には固定残業代（月36時間分／58,605円~）を含みます。超過分は別途支給いたします。

伸栄運輸商事株式会社

海運業

福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5

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設立 1949年
従業員数 135名
平均年齢 -

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【福岡／苅田町】事務（総務・人事など）創業75年超えの老舗企業◆年休123日◆土日祝休

～未経験から事務にチャレンジできる／創業75年超えの海運企業／年休123日／手当や福利厚生充実～ ■業務概要：当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。その中で、今回は総務をメインに人事・経理を行う人材を募集しております。業務範囲は少し幅広い内容となりますが、沢山のスキルを身につけることが出来ます。また、会社全体・社員全体のサポートをする職務内容ですので、やりがいを感じながら仕事が出来ます。 ■業務内容：・当社（本社）の事務員をお任せします。 ■業務詳細：・総務業務 └就業規則等の管理・変更・立案等、社員の出勤簿・時間外命令簿のチェック及び管理、従業員の勤怠管理、勤怠表など作成、給与計算、社会保険料の計算、入社から退職までの各種手続き、備品・消耗品・固定資産の管理、施設管理、PCの設定および故障時の対応、予算・決算・株主総会等の書類作成、官庁関係書類提出等など・人事業務 └求人活動、合同説明会等の出展対応、入退社に伴う書類の作成、退職金の計算、退職届等の書類のチェック、机・PC・名刺・ロッカー等の手配・経理業務 └伝票処理、入出金管理、支払伝票作成、請求書管理、会計業務、銀行関係の取引、現金・預金の管理・その他業務 └電話応対、お茶出し、掃除、書類整理、ゴミ収集　など ■当ポジションの魅力：・給与計算は給与奉行、会計は勘定奉行を使用しております。・総務担当の方は、完全週休２日制です。土日祝日が休みなので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。・メインは総務業務で、人事や経理業務もご担当いただきます。・未経験の方でも一から指導いたしますので、安心してご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～246,400円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 180,000円～254,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／苅田町】船舶代理店業務～国内外～◆創業75年超えの安定企業／英語力が活かせる◎各種手当充実◆

福岡◆未経験OK！創業75年超えの海運企業／英語力を活かして活躍／土日休・連休相談可／住宅・家族・資格手当有り／国内外の荷主・船会社とのやり取りをお任せ◆ ■業務概要：当社は港湾での物流事業サービスを行っている会社で、大手企業の協力会社として安定した取引がございます。今回は国内外の荷主・船会社とやり取りをしていただく代理店業務（外航課・内航課）の募集です。外航課では英語でやり取りをしていただく場面も多いため、英語力を活かしたい方、英語を身につけたい方にもおすすめです。 ■業務詳細：＜外国船舶代理店業務＞・国内外の船会社より依頼を受け、外国船舶や船長に代わり、税関・保安庁、運輸局、入管、検疫所等の官庁へ入港から出港までに必要な申請や書類作成、運航支援にかかる各種手配を行っています。・基本的には船長や船員との英語でのやり取りが必要となります。また輸出入貨物の通関業務も行っており、電話対応（英語対応あり）、請求書作成、船員の乗船と下船の手続きおよび手配、日程調整、船側と陸側とのパイプ役、NACCSを使った書類作成などがあります。＜内航船舶代理店業務＞・国内の船会社より依頼を受け、内航船舶や船長に代わり、入港から出港まで動静の把握・連絡・調整や協定業務を行っています。・事務手続きとしては電話対応、請求書作成、内航船舶の動静の把握・NACCSを使った書類作成などがあります。 ※外航課、内航課のいずれかに配属となります。配属先は、本人の特性を考慮したうえで決定いたします。 ■組織構成：外航課：4名（30代～60代）内航課：6名（30代～40代） ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→課長代理などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■働き方：＜作業管理業務・一般事務等（日勤）＞（1）8時00分～17時00分（8時間）＜四直三交替制＞（1）7時00分～15時00分（7時間）（2）15時00分～22時00分（6時間）（3）22時00分～翌朝7時00分（8時間） ※基本的には5日出勤交替で、時間帯をローテーションして勤務。 1番・2番・3番勤務の33333休休 22222休11111休休の繰り返しとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県京都郡苅田町磯浜町1-17-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～246,400円その他固定手当/月：5,000円～8,000円＜月給＞ 180,000円～254,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当は住宅手当となります。 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回／計3.8ヶ月分（※業績によって変動します。） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンケンフォーキャスト株式会社

システムインテグレータ（SIer）

本社：福岡県福岡市博多区祇園町1-28 東京支社：東京都千代田区神田駿河台4-6 名古屋支社：愛知県名古屋市中区錦3-7-15 熊本支社：熊本県熊本市中央区水道町7-16

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

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ＩＴエンジニア／未経験の採用枠あり／賞与実績4.0か月分

＼NEWS／ 10月からの新開発プロジェクトに向けて、エンジニアの増員が決定しました◎ 舞台は東京都内の大規模な病院。総合電機メーカーとして、誰もが名を知る大手企業のプレミア案件です！新しい【医療会計システムの開発】に納品・導入後は保守＆メンテナンスまで担当できるのでお客様とも長期的に関係を築いていくことが可能。このプロジェクトを皮切りに医療業界を支えるITエンジニアとして社会貢献できる数々のプロジェクトで長期的に活躍しませんか？＊＊＊日常的には病院からの問合せ対応がメイン。必要に応じて開発業務を行ったり、導入済のものに関しては運用保守を行います。医療スタッフと二人三脚で、医療現場の業務効率化を図ります！＜扱うシステム＞ □ 医事会計システム □ 窓口業務 □ 保険請求業務 □ レセプト電算 □ ＤＰＣ請求 □ 自動精算機連携機能 □ 会計表示盤連携機能など ★未経験の採用枠あり！ 10月の本番までに必要なスキルを習得できるマンツーマン研修をご用意しています。時代が変わっても必要とされ続ける医療の世界で ITエンジニアデビューできるチャンスです。 ★使用言語はCOBOL、.NET、HTML、BAT 専門的なシステムに特化しているため使用言語は厳選されています。そのため1度覚えてしまえば、この先、新案件に参加いただく際もイチから勉強することなく"今ある知識"を活かして即戦力となれますよ！ ★富士通Japan(株)ビジネスパートナー契約を締結安定受注があり、業界内でも高いシェア率を実現！医療情報システムという専門に特化した競合他社は少なく業績も右肩上がりをキープしています。

【東京採用│システム導入先の病院勤務】東京都内の病院／転勤なし ☆直行直帰OK ☆都内のプロジェクト先勤務でアクセス良好 ☆帰社日なし＼10月からの新プロジェクトに合流／東京都内の大きな病院で、 10月からスタートする新開発プロジェクトに参加いただく予定です。詳細の勤務先住所は、会社説明会もしくは面接時にお伝えします。新プロジェクト終了後も勤務地は首都圏エリア。都内の案件中心なので通勤も便利です。

【月給26万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）】 ※年齢・経験を考慮して決定します。 ※残業手当は100％支給します。

クラシックマネジメントグループ株式会社

スポーツ・ヘルス関連施設

福岡県宮若市倉久1-3

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設立 1959年
従業員数 307名
平均年齢 45.3歳

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【福岡/直方市】ゴルフ場の総合職/未経験歓迎/福利厚生◎支配人候補・経営企画への道も有

◆◇20代活躍中！好きを仕事に◎ゴルフ好き歓迎／業務後ゴルフし放題♪（社員優遇料金）◇◆ ～転居を伴う転勤なし／残業少なめ／将来的にゴルフ場支配人を目指せる・受付や販促等・経営企画のキャリアも～ゴルフ場に関わる以下の業務をお任せいたします。 (1)予約受付、来店対応などのフロント業務 (2)ゴルフコンペの幹事様などへの提案営業過去にご利用頂いたコンペの幹事様のフォローアップ営業や幹事様のところに出向き次回の開催時期や内容の確認、提案等を行います。 (3)各種イベントやキャンペーンなどの販促企画会社独自の企画や、地元の有力企業様とタッグを組んで行うコンペの企画等を行っていただきます。 (4)お客様のプレイの進行およびキャディスタッフの管理キャディスタッフ(お客様について回るコース案内人)の統括・勤務管理をお任せします。また、天候の状況に従い、雷雲の接近時にはお客様を安全な場所へ誘導したり、プレイの中断を決定する業務も発生します。 ■キャリアパス 3～4年スパンでのジョブローテーションを考えております。色々な部門を経験する中で、ゴルフ場運営のノウハウを身に付けていただき、将来的にはゴルフ場の最高責任者である支配人や、本社経営企画等のポジションへステップアップしていただきます。また、創業60年を迎える弊社は100年企業を目指し、ゴルフ場経営以外の新規事業も展開する予定ですので、その立ち上げ、拡大にも関わっていただきます ■当社で働ける面白さ・魅力一般ゴルフとはまた違い、トーナメント開催の環境でスタッフとして携わることが出来る点は他にはない魅力です過去実績：国内メジャー大会開催コース（2017年日本シニアオープンゴルフ選手権大会、2020年日本女子オープンゴルフ選手権大会）ゴルフ優待もあるため、業務後にゴルフをすることも可能。ゴルフ好きな方にとっては、安い価格でこれからも長くゴルフを親しめる最高の環境です ■社風／プライベートと両立できる環境弊社は役員との距離も近く、顧客満足だけではなく従業員満足にも注力しております実際に満足度も高く、残業もほぼ発生しないため、仕事とプライベートを両立させることができます 20代の若いメンバーも多く、中途入社比率も55%を超えるため、相談しやすく馴染みやすい雰囲気になっています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本カントリークラブ住所：福岡県直方市中泉池代1356-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルナ矢野特車

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北4-2-1

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設立 2003年
従業員数 135名
平均年齢 -

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★未経験歓迎★【米原】機械設計（温度管理車のボックス）※日本初冷凍車両製造◆年休120日！住宅補助◎

～日本で初めて冷凍車両製造したパイオニア企業！街中でよく見る大手コンビニや大手お菓子メーカーなどの冷蔵・冷凍車を専門にオーダーメイドで製造！需要◎いすゞ自動車、日野自動車など大手企業と取引で事業安定性◎～～特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」グループの重要な生産拠点として冷凍車を専門に製造しています！～～未経験・第二新卒大歓迎！年休120日！転勤なし！住宅補助あり！～ ■業務内容：温度管理車のボックス(荷台部分)を中心に設計を担当いただきます。親会社の営業が顧客からヒアリングした仕様書をもとに、ＣＡＤ（２Ｄ、３Ｄ）を使って図面を製作します。＜製造流れ＞大きな冷凍車をチームで設計しますので、設計未経験でも心配はいりません。経験を重ね、自ら考案し工夫を凝らした車両を新しく設計すれば、トラックショーへ出典されることもあります。このように「世の中へ新しい物を送り出したい」という物作りにかける情熱を持って入社された先輩も実際にいらっしゃり、夢を叶えています。 ■入社後の流れ：入社当初はＯＪＴを中心に業務を覚えていただきます。親会社との合同研修（技術交流）や、ヨーロッパへの海外視察研修もあるため、長期的にスキルアップできる環境です。未経験から手に職をつけたい方にはぴったりなポジションです。 ■組織構成：技術部門は部長1名、40代1名、20・30代16名で構成。大体４～5名で１チーム。そのチームが3つあり作業分担しながら設計業務を行っています。若い方が多く定着率の高さにも紐づく仲の良い穏やかな人が多く非常に馴染みやすい環境です。 ★設計から製造まで一貫生産。自分が設計したモノが目の前の工場でカタチになるから技術者としての成長も早い！設計した冷凍車が実際に街中を走る喜びを味わってみませんか！ ■働き方：社員が安心して働ける職場環境と生活基盤の充実が重要という考えから、各種福利厚生制度を完備し、メリハリある働き方を実現できるようサポートしております。 ●自宅から通勤が困難な従業員には家賃手当を支給いたします（７０％支給）。また、社員が自宅を購入または新築した時は祝い金支給、持ち家を推奨しております。 ●一斉退社日を設けております。また、有給休暇も取りやすい環境です。（昨年度有給休暇取得率７０％超）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～280,000円＜月給＞ 265,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■業績により決算賞与有り ■月平均残業時間約30時間程度（残業代別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/転勤なし】安全管理※管理職候補/トップ級シェアの特殊車両メーカー/残業時間10時間以下

～日本で初めて冷凍車両製造したパイオニア企業◎街中でよく見る大手コンビニや大手お菓子メーカーなどの冷蔵・冷凍車を専門にオーダーメイドで製造／需要◎いすゞ自動車、日野自動車など大手企業と取引で事業安定性◎～～特装車業界で歴史ある「矢野特殊自動車」のグループ会社◎当社は生産企業として事業の要となっています～～年休120日／転勤なし／残業10時間以下／住宅補助あり／IUターン歓迎～ ■業務内容：街中で見かける食品などを運ぶ冷凍・冷蔵車両（温度調節車）のボックスのメーカーである当社にて、安全管理業務をお任せします。 ■具体的には：メイン業務としては下記3つの業務となります。・現場の安全パトロール実施（月一回対応。安全衛生委員会で結果共有を行って頂き、明らかになった問題の改善活動を行います。）・社内安全教育および訓練の実施・安全基準、法令等の遵守確認その他の業務↓ ・事故やトラブル発生時の対応・安全管理に関するデータの収集および分析　など ★安全対策の企画・提案をお任せします！まずは安全管理の業務を前任の方から引き継ぎ、後々は社内の品質やISOの知見の強化をお任せします。 ■入社後：業務を現職の担当と共に行っていき、徐々に業務をまかせていくOJTで業務に慣れていただきます。入社時、足りない知識についても、どの研修を受ければよいのかアドバイス頂けるため、ご自身の成長の機会にもなる良い環境です。（協会が開催している研修に会社が参加料を負担して参加するイメージ）現職の方は長年培っていた知見を丁寧に教えていただける方のため、数年かけて安心して知見を積んでいけるためスキルアップしたい方におすすめです！ ■当社について： ◇特装車業界で長い経験と歴史を持つ「矢野特殊自動車」のグループ会社として、冷蔵・冷凍車を専門に製造しています。設計から製造まで、自社で一貫して手掛けており、お客様の要望に応じた「高性能・高品質」な製品を提供しています。 ◇最大積載量に貢献するサンドイッチパネルやヒートブリッジを少なくする為のパネル等、車両を快適に利用して頂く為の技術を保有。また、暗い冷凍室の中を明るくするLEDコーナーライトや間切が必要な車両の床封鎖パッキン等、オリジナルパーツも製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社及び工場住所：滋賀県米原市村居田1273 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／近江長岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～360,000円＜月給＞ 268,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績：4ヶ月） ■業績により決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスモス薬品

ドラッグストア・調剤薬局

福岡県福岡市博多区博多駅東2-10-1　JR博多駅東NSビルS館4階

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳

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店舗スタッフ（接客・販売企画）／未経験者OK／転居なし勤務可
- NEW
＜安定基盤と働きやすさ＞ ★顧客満足度14年連続No.1 ★総店舗数1,570店舗 ★ほぼ全店が21時閉店【お任せする仕事】 ▼STEP1　接客や商品の補充・陳列など基本作業からスタート！ ▼STEP2　業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身につけます！ ▼STEP3　スタッフ育成や売上管理など店舗運営に関する業務を徐々にお任せ！ ※先輩や店長のサポートのもと、基本知識を学べます ※充実のサポート・研修制度で未経験でも安心して始められます＋＋＋＼＼従業員同士の円滑なコミュニケーションで「接客の時間が増えた」と好評！／／【当社独自の効率的な仕組み】 ★セールなしで「毎日が低価格」 POPの張替えや商品展開変更の負担を軽減し、お客様の来店頻度も向上しています。 ★定番商品は自動発注で業務を効率化本社が全店舗分を一括発注することで、作業時間が従来の約4時間から15分に短縮！ ★シフト作成は簡単独自システムを活用し、決まった業務にその日の出勤者を入力するだけでシフトを作成できます！ ★棚卸作業は専門チームが担当店舗スタッフの負担を削減し、納品は各通路ごとに仕分け済みの状態で行われます。朝礼は毎日動画で配信し、全店舗で情報を共有しています。 ★適切な人員配置と詳細なマニュアルを完備各店舗30～40名のスタッフが在籍し、登録販売者は1店舗平均10名。しっかりと休みが取れる環境を整備しています。また、詳細なマニュアルを完備し、誰が教えても均一なオペレーションを実現！＋＋＋【充実の社員教育】 ◎教育システム各地に接客教育のスペシャリスト「トレーナー」を配置。毎日動画で接客や商品知識をアップデートする教育システムを導入。 ◎研修はマンツーマンでの教育が基本習得状況や経験値に合わせて研修内容を調整できるため、分からない所や知りたい内容を深堀りしていく等、より実践的な研修を受けられます。 ◎資格取得支援セミナー医薬品登録販売者資格、合格率77％（入社1年目／2023年実績）を実現

【転居を伴う転勤ナシ／選択可】全国の【コスモス薬品】関東・北陸・東海・関西・中国・四国・九州地域 ※受動喫煙対策有【ライフスタイルに合わせ、3つの働き方が選べます】 ▼【A】～【C】からご選択ください【A】全国転勤有（ナショナル社員）【B】選択府県および隣接府県内での転居有（リージョナル社員）【C】自宅からの転居なし（エリア社員）　 ※通勤時間が車で最長1時間以内の範囲で配属 ▼店舗のある都府県関東／東京,茨城,栃木,埼玉,千葉,神奈川,群馬,山梨北陸／石川,福井,富山東海／愛知,三重,岐阜,静岡関西／兵庫,大阪,京都,奈良,滋賀,和歌山中国／山口,広島,岡山,鳥取,島根四国／愛媛,徳島,香川,高知九州／福岡,熊本,大分,佐賀,長崎,宮崎,鹿児島 ※下記地域はエリア社員の採用対象外地域東京都、横浜市、川崎市、京都市＆周辺地域、神戸市、三田市、阪神地区、大阪府、広島市、廿日市市、呉市、東広島市、松山市、伊予市、福岡市＆周辺地域、久留米市、鳥栖市、壱岐市、宮崎市、鹿児島市 ★入社後のコース変更は以下から選択可【C】→【A】or【B】もしくは【B】→【A】

【固】＝固定残業代を含む（①無し） ①＝未経験者 ②＝経験者 ③＝店長・マネジメント職経験者【A】全国転勤有 ①月給23.5～28.5万円 ②月給30.02～34万円（【固】5.02～5.7万円) ③月給35.6～37.5万円（【固】6.75 ～7.03万円）【B】選択府県および隣接府県内での転居有 ①月給21.2～25万円 ②月給27.23～31万円　(【固】4.53～5.4万円) ③月給32.6～35.8万円（【固】6.37～6.6万円）【C】自宅から転居なし ①月給19.2～24万円 ②月給25.12～28万円　(【固】4～5万円) ③月給30.5～33.7万円（【固】6.23～6.5万円） ※③年収例【A】441.5～459.4万円【B】417.9～436.0万円【C】391.0～409.0万円 ※②の定義登録販売者資格所持、小売業経験者【固】月29H分 ※③の定義登録販売者資格所持、店長・マネジメント経験者【固】月39H分 ※上記、いずれの固定残業代も超過分は別途支給