条件変更

現在の検索条件

[所在地]福岡県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数16,982社

    検索する

    12ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,982 社中 551〜600 社を表示

    株式会社ウエムラ

    文具・事務機器関連 （商社）
    福岡県行橋市西宮市3-1-21
    • 設立 1950年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ノルマ無しのルート営業／年休125日／転勤無／UIターン歓迎
      • NEW
      既存顧客（地場企業・官公庁・病院など）のIT機器やオフィス用品のお悩みを解決します。 丁寧に研修を行いますので、営業が未経験の方でも安心してスタートできます！ ……… ◎具体的な仕事内容◎ ……… 希望や適性にあわせ、以下のいずれかの営業をお任せします。 【 ルート・提案営業 】 ■定期訪問し、課題のヒアリング ■機器の導入・入れ替えのご提案 ■見積作成 ■納品までのフォロー など オフィス機器やPCシステムは5年～7年で更新時期になるため、いざという時に指名していただけるよう、信頼関係を築いていくことがポイントです！ ※新規開拓は一切ありません。 【 フォロー・メンテナンス営業 】 ■問い合わせ対応 ■PCやネットワークの不具合の解決 ■メンテナンス保守契約のご提案 など 「パソコンが固まった」「印刷が出来なくなった」「ネットがつながらなくなった」などのお困りごとの解決をサポートします。 ※商品の提案営業はありません。 ……… ◎入社後の流れ◎ ……… 2カ月間を研修期間として、イチから丁寧にレクチャーします。 座学等で製品知識を身につけつつ、先輩に同行し、OJTで業務の進め方や提案のコツなどを学んでいきましょう。 ……… ◎仕事のポイント◎ ……… ◆ 成果に応じて報奨金を支給 機器の販売に応じて、報奨金を支給する制度を導入しています。 日々の成果が収入に直結するため、モチベーション高く業務に臨むことができます。 ※報奨金の具体例については「給与」欄をご確認ください！ ◆ 資格取得をバックアップ 「Apple認定資格」「Microsoft認定資格」などの資格取得を会社としてもサポート。 資格1つあたり月5000円の手当も支給しています！ ◆ 継続的なアプローチと情報収集が重要 オフィス機器、IT機器は、提案してすぐ売れるものでもありません。 定期的に訪問し、お客様と良好な関係を築きつつ、市場のトレンドやIT関連の情報をアップデートしながら最適なご提案をしていきましょう。
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】★U・Iターン歓迎！ 本社営業部／福岡県行橋市西宮市3-1-21 ＜アクセス＞ JR日豊本線「行橋駅」徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給27万5000円～29万5000円 ※経験・スキル等を考慮のうえで決定いたします。 ＜販売報奨金について＞ ◎社内規定：物件粗利の5%が報奨金の対象 【例】複合機＋PC+UTM 　販売価格…120万円、仕入原価…100万円の場合 　・粗利…20万円 　・報奨金（5%）…1万円
    株式会社ウエムラで募集中の求人をもっと見る

    豊前高圧ガス株式会社

    ガス
    福岡県豊前市大字八屋322-52
    • 設立 1974年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊前／未経験歓迎】装置設計※発電所や水素ガスステーション向け◇残業10H以内でプライベートも充実！
      ◆◇需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎／平均勤続年数15年／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業月10時間程度／高圧ガスの設計職募集／安定した事業基盤～ 工業用・医療用ガスの製造・販売～ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、高圧ガスの設計職を募集いたします。 ■職務内容 ・高圧ガス供給装置（発電所や水素ガスステーション向け）の設計 ・CADによる高圧ガスプラントの設計及び制作 ・自社工場で組み立て、現地で据え付け・試運転（業者の方と同行） ・アフターメンテナンス 設計だけにとどまらず、受注してから発送・試運転まで一貫して多くの作業に携わることのできる仕事です。 それぞれの部署の方と調整・打ち合わせを行うため、多くの方と関わりながら働くことができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の働き方 まずは1～3ヶ月、容器の再検査場（ガスの検査工場）で働いていただき、製品の基礎的な知識をつけていただきます。 その後、設計のメンバーとして、初めは先輩の同行をしながら作業の流れを覚えていきます。2～3年後には一人で全ての作業が行えるようになりますが、不安な状態で一人で作業を行うことは一切させません。 最初はCAD作業から覚えていただき、慣れてきたら制作・据え付け、その後客先や業者との打ち合わせもお任せしていきます。 ■未経験歓迎 ものづくりに興味がある方、CADスキルを身につけたい方は歓迎します！ ■組織構成（配属部署） 6名（20代2名、30代1名、40代2名、60代1名）で構成されています。 若手からベテランまで幅広い年齢の方が活躍している部署です。 ■企業魅力 〈ワークライフバランス〉残業は多くて1日1時間程度であり、基本的に業務時間内に終業しております。土日も基本的な毎週休みであり、ワークライフバランスの良い環境です。 〈事業の安定性〉主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。 九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊前市八屋＊転勤なし】ガス機器の法人営業★未経験歓迎！イチから学べる環境／年間休日120日
      ◆◇需要が高く安定性抜群◎／取引先は大手ガス・電力会社／工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う◇◆ ～未経験歓迎／年間休日120日／基本土日祝休み／17時定時／残業少なめ／高圧ガス機器の法人営業／取引先は大手ガス・電力会社／安定性抜群／家族手当あり～ ※製造業界・運送会社出身の方歓迎／未経験入社も多く活躍しております！※ ●職務詳細： 既存顧客がメインです。まずは顧客から「ガスがそろそろ切れるので●本欲しい」「見積もりを出して欲しい」といったニーズを安定的に頂ける関係性になることが最重要となります。3tトラック（※準中型自動車免許をお持ちでない方は乗用車での配送も可です）にガスや溶接の材料、溶接機、および消耗品（安全靴、制服）を積込み、配送から納品まで対応頂きます。※一般家庭への飛込み営業はございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ●ある一日の流れ： 朝定時：出社→午前中：出発、納品（午前中に3社程度）→お昼：休憩→午後：出発（1日で5社前後訪問）→夕方：帰社後、伝票処理、翌日の準備→退勤 ●配属先： 営業は3課に分かれており、今回は1課へ配属予定（30～50代の男性社員が5名在籍）です。 ※1課：ガス関連の器具、溶接材料の販売、自動車関連の工場、鉄工所、自動車の修理工場など担当 ●職務の魅力： ・お客様も仕入先も基本的にはいつも同じ方が担当するようにしているため、1社1社と向き合いながら長期的な関係を構築しながら深耕型の営業力も身につきます。 ・先輩社員との同行訪問を始めOJTを通して学んで頂きます。また、社員同士で勉強会を行ったり、メーカーが来社し商品の勉強会や、安全教育指導をしたりと、未経験の方でも業務をキャッチアップしやすい環境となっております。 ●同社の特徴・魅力： 主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。また、九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からお声がけいただいております。 ●モデル年収：その方の頑張りはしっかり評価させていただきます。 モデル年収：メンバー職400万円～／課長職500万円～　年収幅もUPする環境にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県豊前市大字八屋322-52 勤務地最寄駅：JR日豊本線／宇島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～250,000円 ＜月給＞ 198,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3ヶ月分） ■モデル年収 25歳メンバー：300万円 30歳主任：360万円 40歳：400万円 45歳課長：510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊前高圧ガス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＡＮＭＡＴＳＵ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県筑紫野市岡田3-10-9岡田工業団地内
    • 設立 1972年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／筑紫野市】自動化・省人化装置の電気制御エンジニア / 年休125日
      金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。 具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします） ・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード／ソフト設計 ・製作手配、機内配線、調整／デバック等 ※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。 ■業務の特徴： ・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計（ハード・ソフト）業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。 ・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。 ■組織構成： エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計47名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は6名（男性4名女性2名※30代4名、20代1名）の組織構成です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号 勤務地最寄駅：天神大牟田線／筑紫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～417,000円 ＜月給＞ 260,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）／計4.4ヵ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／筑紫野市】自動化・省人化装置の画像処理開発エンジニア / 年休125日
      金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、画像検査/処理装置の開発から納品までを広範囲で担当いただきます。 当社は医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。 ■職務詳細： 具体的には、下記のような、省力化設備等の製作における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。 ・画像処理アルゴリズムの開発・実装（それに向けた検証作業含む） ・納品・客先工場内での現地調整作業 ・各機器メーカーからの機器類の手配 ※その他機械設計メンバーと連携しながら、受注活動や見積、納入後サポートなども業務に含まれます。 ■業務の特徴／魅力： ・HDevelopを使ったHalconシステムの開発あるいは各種メーカー品の納入を行う業務となります。（取扱メーカー：デクシス、キーエンス、オムロン、パナソニック等） ・同社は三松大学という研修カリキュラムにより、基礎的な技術の研修からマルチスキルを習得頂くための研修が充実しています。 ■組織構成： 画像処理チームは現在4名が活躍しております。20代～30代の若手エンジニア（いずれも中途入社者）が活躍しており、チャレンジ精神あふれる活気ある職場です。 ■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 組立工場　SID-E7 住所：福岡県筑紫野市岡田３丁目８番７号 勤務地最寄駅：天神大牟田線／筑紫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～416,000円 ＜月給＞ 260,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）／計4.4ヵ月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＳＡＮＭＡＴＳＵで募集中の求人をもっと見る

    三友通商株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    福岡県筑紫野市大字上古賀2-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,503名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理事務職・管理職候補／業種未経験歓迎／残業月10時間
      業務は多岐にわたりますが、ご経験のある業務をメインにお任せしますので、ぜひ、あなたの事務の経験やスキルを存分に活かしてください。 会計、出納等の経理事務全般、文書作成、システム・PCでの各種データ入力、電話対応などをお任せします。 ◆具体的には… ・会計処理（会計ソフトを使用） ・請求書の管理(Excelを使用) ・支払い業務・資金管理 ・資料作成 ・書類整理 ・電話対応、受付　など ★管理職候補の方は上記に加えて、グループ会社の複数社を担当し、部署スタッフのマネジメントをお任せする予定です。 【プライベートを大切にできる】 年間休日120日で無理なく働ける環境です。 繁忙期はありますが、メンバーで調整して休みも取りやすくしています♪ 月平均残業は10時間程度。退勤後の予定も組みやすく、家族との時間、プライベートの時間も大切にできます。 【管理職（リーダー）などキャリアアップも！】 「経験を活かして、さらに上を目指したい！」 という方もチャレンジ大歓迎！ 将来的に、経理部門をまとめる管理職へと キャリアアップのチャンスもあります。
      ★本社はマイカー通勤OK★ 【本社】 福岡県筑紫野市大字上古賀2-1 ［アクセス］ 筑紫野ICより車で4分 JR「天拝山」駅より徒歩14分 西鉄「朝倉街道」駅より徒歩19分 ★筑紫野イオンすぐそば♪ ※無料駐車場あり ※U・Iターン歓迎
      月額基本給20万円～25万円+諸手当 ※基本給は年齢や経験、スキル等を考慮して決定します ※諸手当：通勤手当、時間外手当、深夜割増、休日割増
    三友通商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社明和テクニカル

    サブコン
    福岡県筑紫野市武蔵3-2-43
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆資格取得支援／週休2日／災害から人を守る／土砂崩れ防止他
      • 締切間近
      ～資格取得支援あり／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応 ■募集背景： ◇地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、 基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。 ◇具体的には工程表管理、写真管理、提出書類作成などを担当します。 ◇エリア／九州全域、中国地方中心 ◇出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績： https://www.meiwa-t.com/work/ ■有資格者： ◇1級土木施工管理技士／11名 ◇2級土木施工管理技士／3名 ◇グラウンドアンカー施工士／3名 ◇監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰： ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局 ◇顕彰状（建設マスター）／2名 ◇表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴： ◇当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工 事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。 ◇アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑紫野／転勤無】ボーリング工事の施工管理◆週休2日制／災害から人を守る／表彰実績◎／土砂崩れ防止他
      • 締切間近
      ～資格を活かす／週休2日制／災害から人々を守るために土砂崩れや地滑りを防止する工事／各種表彰実績あり／マイカー通勤OK／各種災害の発生時には迅速に対応～ ■業務概要： ・地盤強化に向けたボーリングの技術を応用した法面の地すべり対策工事、基礎土留工事等の施工管理業務全般をお任せします。 〈業務詳細〉 ・工程表管理、写真管理、提出書類作成など。 ・対応エリア：九州全域、中国地方中心 ※出張・宿泊／現場によっては短期宿泊出張があります。 ※各現場での宿泊費は、出張費手当として会社負担です。 ■工事実績： ・那珂川市／地がけ対策復旧工事（成竹B地区） ・朝倉県土整備事務所／桂川砂防施設災害復旧工事（3工区） ・西日本高速道路株式会社／九州自動車道　吉志地区のり面応急復旧工事　など ■有資格者： ・1級土木施工管理技士／11名 ・2級土木施工管理技士／3名 ・グラウンドアンカー施工士／3名 ・監理技術者講習修了者／11名 ■各種表彰： ・表彰状／国土交通省九州地方整備局 ・顕彰状（建設マスター）／2名 ・表彰状／国土交通省九州地方整備局佐賀国道事務所長1名など ■当社の特徴： ・当社はボーリングの技術を応用して、法面の地滑り対策工事、基礎土留工 事を行っている。特殊土木工事の専門企業です。 ・アースアンカー工事、各種ボーリング工事、地盤改良などを強みに、日本の複雑な地形を災害に対応できるようにすべく、日々業務に励んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑紫野市武蔵3-2-43 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／二日市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：精勤手当 ■別途該当者には現場手当、主任手当、家族手当など支給 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回（業績による）※前年実績5000 円～10000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社明和テクニカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エスケイエンジニアリング

    建設コンサルタント
    福岡県筑紫野市二日市中央1-1-50
    • 設立 1979年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡】発注者支援◆国交省/オフィス勤務／賞与年3回／年休125日／資格取得支援制度あり◎
      ～ほぼ内勤勤務◎2級土木施工管理技士の資格をお持ち可能／資格取得奨励制度もあり、スキルアップ可能／年休125日(土日祝休み)ノー残業デーあり／残業15時間／マイカー通勤可～ ■職務内容： 工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には： ＜工事監督支援業務＞ ・工事の履行に必要となる資料作成 ・施工状況の照合及び確認 ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ・工事検査への臨場 等 ・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。 ・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。 現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大分河川国道事務所 住所：大分県大分市西大道一丁目1番71号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 佐伯河川国道事務所 住所：大分県佐伯市長島町4丁目14-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例： 年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【九州】発注者支援◎事業監理／オフィス勤務／年休125日・マイカー通勤可能
      ～転勤ほとんどなし◎内勤業務メイン◎発注者を支援／残業20時間以内／公共事業への関わりにより地域への貢献を実感できます／週１回の定時退社～ ■職務内容： 工事発注者を補助する立場から、施工管理（工事監督）を行う業務ポジションを募集します。 ■具体的には： ＜工事監督支援業務＞ ・工事の履行に必要となる資料作成 ・施工状況の照合及び確認 ・地元および関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 ・工事検査への臨場 等 ・九州各県（福岡、長崎、佐賀、熊本、大分、鹿児島、業務受注先により変動有）の案件を担当いただきます。 ・外勤はなく内勤のみです。 ■配属部署・組織構成： 34名（30代2名、40代10名、50代12名、60代10名）が所属しています。 ■特徴・魅力： 1979年の創業以来、九州をフィールドとし、「調査、測量、設計、施工管理、維持補修」までを社内で一貫して行える総合建設コンサルタントとして社会資本整備に携わリ、その技術力で地域社会のお役に立ちたいとの思いで事業を展開してまいりました。 現在まで、国土交通省、地方自治体、民間企業の測量、設計、空間情報調査業務、発注者支援業務（工事監督支援、積算技術）、構造物点検業務等に参画し高い評価をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州各県（福岡、長崎　ほか） 住所：福岡県久留米市、長崎県長崎市・佐世保市 受動喫煙対策：その他（就業場所により異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.0ヶ月分（前年度実績） ■年収例： 年収600万円／入社10年目／課長（月給42万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エスケイエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社環境施設

    サブコン
    福岡県福岡市西区小戸3-50-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】建築施工管理 ～資格手当などの福利厚生充実／マイカー通勤可／転勤無～
      • NEW
      賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・品質管理…法定基準を満たし、設計書に基づいた工事を進める。 ・コスト／原価管理…人件費や材料費の削減に努める。 ・工程管理…進行状況に合わせて調整し、工期短縮を考える。 ・安全管理…作業員が事故を起こしたり、ケガをしたりしないように対策を行う。 ・環境管理…自然環境、周辺環境、職場環境に配慮する。 ■業務詳細： ・建築設計業務をしています ・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています ・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。 ・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。 ・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。 ・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず現職と現場に同行し、仕事の流れを学んでいただきます。独り立後は、1000万円規模の案件から担当してもらうなど、段階を踏んでお任せいたしますのでご安心ください。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野城支店 住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本店 住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡】建築積算業務 ～残業月平均10～15H以内／福利厚生充実～
      賃貸マンションや商業ビル、ホテルなど多様な積算としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・費用算出…工事に必要な材料や、作業員の人件費など、総合的な工事費を算出する業務です。また、設計図書や仕様書を読み解いたうえで、仮設工事費や作業に必要な電気代など、すべての諸経費を洗い出すことも積算業務の1つとしています。 ・金額設定…工事で得る利益の算出する業務です。積算業務の担当者がお金の管理を一括しておこなうことで、より確実な金額を設定しています。 ・価格交渉…下請け工事を請け負う業者と価格交渉し、より多くの利益を残す業務です。当社だけではなく、工事に関わる業者双方に利益を得られるように交渉を行います。 ・情報収集…新技術の導入、特に環境に配慮した工法の取入れを積極的におこなっいます。時にメーカーの説明会や勉強会、技術展示会等に足を運んでもらうことがあります。 ■業務詳細： ・建築設計業務をしています。 ・県営住宅や市営住宅などの官庁発注の新築工事をしています。 ・賃貸マンションや商業ビルなどの民間発注の新築工事をしています。 ・新築工事の他にも。改修工事や解体工事などもしています。 ・現場で必要な生コンや、埋戻土は自社で納入しており、掘削土や発生汚泥、解体ガラなどは自社で中間処理します。自社一貫することにより、打ち合わせ等のやり取りがスムーズになり、美しく環境に優しい現場を実現させます。 ・基本的に1つの現場を数名の施工管理で担当するので安心して就業いただけます。 ■入社後の流れ： 入社後まず、現職と積算業務について頂きます。興味があれば自社保有プラントの見学なども行い、技術面でもいろいろと学んでいただきます。独り立後は、単独で費用の算出や、業者様とのやり取りを行っていただきます。改修工事などから担当してもらうなど、段階を踏んでお任せしますので、ご安心下さい。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県福岡市西区小戸3-50-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大野城支店 住所：福岡県大野城市御笠川4-1-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本店 住所：福岡県筑紫野市山家2060-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 322万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与：年2回（8月、12月※昨年度支給実績2～3ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社環境施設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｇｒｅｅｎ　ｐｒｏｐ

    経営・戦略コンサルティング
    福岡県福岡市博多区博多駅南2-3-11号
    • 設立 -
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／港区】営業職◆業界未経験可◆サスティナブル課題解決◆フレックス◆自律分散型組織運営
      ■業務概要： 『廃棄物処理・環境・SDGs・CSR』に関する企業の課題を、当社のサービスや企画・提案により解決するお仕事をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様の事業活動を理解し、環境負荷を削減できる設備やサービスを提案します。 ◇お客様の廃棄物を資源と捉え、当社が蓄積してきたリサイクルへの知識・ノウハウを活かして、再生、再利用し続ける資源循環の仕組み、プロセス設計を企画・提案します。 ◇すでに当社と廃棄物処理で実績のある企業にはじまり、近い業種・業界の類似する課題の解決も支援していきます。 ◇現行の廃棄物処理フローの検証やコスト構造の適正化なども支援します。 ◇「依頼内容の確認」「契約」「協力会社の選択と調整」などが含まれます。 ◇お客様のお困りごとに対してベストな選択肢を提示できるよう、処理会社などの協力会社も訪問し、受入・施設状況などの最新情報の収集を行います。 ◇お客様の状況を観察し、顕在的ニーズにとどまらず潜在的なニーズを把握して、一歩先の提案ができることを目指します。 ※社用車で移動し、国内出張もあります。 ■入社後の流れ： ◇入社後、約4週間程度の新入社員研修を行います。 ◇はじめの2週間は共通プログラムで、会社概要や経営理念、会社の歴史や運営スタイルなどの組織全般の理解や、廃棄物に関する基礎知識の習得、社内業務フローなど具体的業務の理解を深めていただきます。 ◇その後、先輩社員との同行研修、その他具体的業務に関する研修を行い、お客様の課題とそれに対応する業務を肌で感じてもらいます。 ■組織構成： 従業員数：6名（男性3名、女性3名※30代後半～50代までが在籍） ■以下のような方を歓迎します ・地球環境にかかわる仕事をしたい ・社会課題解決・SDGsに興味がある ・自律分散型組織に関心がある ■当社について： ◇1985年に創業し、産業廃棄物の収集運搬事業からスタートした当社は、創業当初からお客様と共に課題を解決する「共創」を大切にビジネス展開してきました。 ＜自立分散型組織運営＞ 従来の階層があるヒエラルキー型ではなく、業務目的ごとにチームを編成し、チームの中も組織全体でも、上下関係はありません。一人一人が主体的に考え、すぐに行動できる環境になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4丁目13-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,400円～432,100円 固定残業手当/月：47,600円～67,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮して優遇します。詳細については、面談でお話ししましょう。 ■賞与：年4回（昨年度実績：なし） ■昇給：年4回（昨年度実績：1カ月単位で0円～8000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｇｒｅｅｎ　ｐｒｏｐで募集中の求人をもっと見る

    東洋建工株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7
    • 設立 1963年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】施工管理（マンション大規模修繕工事）◆出張・転勤無し／連休取得可／社用車で直行直帰OK◆
      ◆◇福岡地場企業NO.1！地元福岡で一番選ばれている大規模修繕会社//ワークライフバランス重視な環境◇◆ ■業務詳細： 分譲マンションを中心とした改修工事(修繕)の施工管理を担当します。工期は4か月～半年程度、1人の担当者が1つの現場を担当します。 ◇工程・安全・予算の管理　◇施工計画のプランニング　◇協力会社の手配　 ◇工事に必要な部材の手配　◇発注者との打ち合わせ　◇管理組合・協力会社との打ち合わせ　◇住居者とのやりとり ■担当エリア： 現場は基本、本社のある福岡県内（福岡市、春日市、大野城市、久留米市、福岡市近郊）になります。 ■組織構成： 施工担当は10数名（20代～30代が中心）が在籍しています。 職場もカジュアルな雰囲気です。定着率も良く、居心地の良さも自慢のひとつで、未経験の方が入社しても「見て覚えろ」ではなく、一から業務をレクチャーしています。会社業績が好調なこともあり、コロナ前はラスベガスに社員旅行に行くなど、社員みんなで楽しめる場も大切にしています。近年は、東南アジアや国内旅行にも行ってます。 ■POINT： 【効率的に業務を進められる】当社は書類の書式整備や事務業務サポートなど、分業体制が整っておりますので現場の仕事に集中できます。日々の業務連携はラインワークスなどを使い、また勤怠管理もクラウドシステムを導入し、なるべく効率的な働き方を推進しています。 【ワークライフバランス◎】当社は現場の掛け持ちはありません。また１人１台社用車を貸し出しているので、直行直帰スタイルが可能です。ご家庭の事情で突発的な休みを取得する際も、他メンバーで業務が回るよう体制を整えています。退社時間は遅くても19時頃が目安です。 【大型連休取得OK】当社は連休の取得もしやすく、2025年は夏期休暇に9連休、年末年始に9連休の実績有。ご家族との時間を大事にしながら、オンとオフが切り替えられる職場環境です。 【業界のパイオニア】当社は創業60年、福岡県内をメインにビルやマンションの大規模改修を手掛けています。 年20~30棟、合計500棟以上の大規模改修工事を行ってきました。実直な仕事を続けてきたこともあり、近年は受注が伸びています。国際規格のISO45001・ISO9001・ISO14001を取得するなど信頼度もさらに向上しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※約2~3か月分 ■モデル年収： 年収660万円／30歳／5年目 年収700万円／38歳／4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 総合職（施工管理・提案営業）／年休130日／福利厚生充実
      • NEW
      ＼未経験からプロへ！／ 分譲マンションを中心に、古くなった外壁や屋上を修繕する仕事です。 希望・適性を考慮し、「施工管理」または「営業」をお任せします。 ◆施工管理｜工事をまとめる司令塔 職人さんや協力会社、居住者様と連携し、安全かつ予定通りに工事を完成へ導きます。 ※工期は4カ月～半年程度です。 ＜仕事の流れ＞ 【1】工事の準備 図面を確認し、工事の日程や進め方を計画。必要な職人さん・材料を手配します。 【2】現場の確認 現場を回り、作業の進み具合と安全面をチェック。状況に合わせ、協力会社と日程や人員を調整します。 【3】居住者様へのご案内 工事の日程や注意事項を掲示物でお知らせし、質問やお問い合わせに答えます。 【4】完成・引き渡し 仕上がりを確認し、工事中の写真や記録をまとめて引き渡します。 ◆営業｜必要な工事を提案する窓口 建物の状態を調べ、お客様に合った修繕方法をご提案します。 ※担当物件数は年間6棟程度です。 ～仕事の流れ～ 【1】建物を調査 外壁のひび割れや塗装の剥がれなどを確認。結果を報告書にまとめます。 【2】見積り・提案 工事の内容・費用・期間を検討し、提案資料を作成。理事会や管理組合へ分かりやすく説明します。 【3】受注後のフォロー 施工管理へ内容を引き継ぎ、工事が無事に終わるまでお客様を支えます。 ◆入社後は先輩同行から！ まずは先輩と現場を回り、建物の見方や専門用語、仕事の進め方を学びます。現場担当とは別に2名の先輩が支える制度もあり、独り立ち後もチャットですぐ相談できます。 ◆成長も頑張りも応援！ 施工管理技士のスクール受講費・試験費用は会社負担。資格手当も支給します。また、成果だけでなく仕事への姿勢や周囲へのフォローも評価し、昇給・昇格へ反映します。
      ＼福岡に腰を据えて働けます！／ ★転勤なし ★現場への直行直帰OK ★社用車貸与／通勤での使用可 ★マイカー通勤OK 【本社】 福岡県福岡市博多区光丘町3-1-7 ＜アクセス＞ ■JR鹿児島本線「春日駅」から徒歩5分 ■西鉄天神大牟田線「春日原駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【施工管理】 月給28万円～60万円（固定残業代含む） ＜モデル月給例＞ ・施工管理経験3年以上：月給30万円～ ・施工管理経験5年以上＋1級建築施工管理技士の有資格者：月給40万円～ 【営業】 月給25万円～60万円（固定残業代含む） ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分／5万円～11万円）を含みます。 ※月20時間を超える時間外労働分は、別途支給します。 ～年収例～ 【施工管理／有資格者】 ■年収920万円／35歳 ■年収750万円／36歳 ■年収600万円／29歳 【施工管理／資格なし】 ■年収480万円／30歳 ■年収400万円／25歳 ■年収340万円／25歳 【営業】 ■年収1,200万円／40歳 ■年収800万円／36歳 ■年収500万円／30歳
    東洋建工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キュウニチ株式会社

    サブコン
    福岡県春日市宝町1-1-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • プラント施工管理／年休120日／残業月10h程／賞与5カ月分
      • NEW
      入社後は手厚い研修からスタート！未経験からでも安心して始められる環境を用意しています！ ＜担当するプラント施設＞ 地域生活に欠かせない社会インフラ施設や大規模施設が担当領域となります。 ◎発電所（火力発電所、地熱発電所、原子力発電所など） ◎ガス備蓄基地 ◎石油化学プラント ◎ごみ焼却施設 ◎造船所 ◎ロケット発射架台　など ＼＼具体的な業務内容／／ さまざまなプラント施設の配管や機器に対して、保温材を取り付ける保温工事のほか、保冷工事、外装板金工事、耐火工事など、熱を制御するための工事に関わる施工管理をお任せします。 ＜業務の流れ（一例）＞ 1）業務提携先の「ニチアス株式会社」から工事依頼 2）見積り書を作成 3）工事対応が決まったら、施工会社や資材を手配したり、予算の組み立て、工事の積算を実施 4）工事開始。工程やスケジュールの管理を進めながら、安全管理を徹底します。そして、工事完了後に利益を残せるように管理業務を実施 5）施工完了。工事内容をまとめ、決算書を作成 ＜業務のポイント＞ ◇現場エリアは？ ┗基本的には営業所や出張所がある地域になります。基本的には日々、営業所や出張所に戻り退勤となりますが、現場に合わせて直行直帰も可能です。 ◇工事期間は？ ┗小さな工事の場合は2週間程度。大規模なものは完成まで半年ほどかかります。なお、メンテナンス対応の場合は、2～3件を並行して担当するともありますが、基本的には1件を専任で担当します。現場管理者として1日5～10名程度の職人をまとめ、スケジュール通りに進められるように管理を行います。
      ☆U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 福岡県、佐賀県、大分県、鹿児島県、長崎県、山口県内の当社営業所または出張所 ＜勤務地＞ 【福岡営業所】福岡県糟屋郡宇美町若草2-14-1 【大牟田出張所】福岡県大牟田市浅牟田町30 【佐賀営業所】佐賀県東松浦郡玄海町今村字太田4570 【大分営業所】大分県大分市大字三佐1958-2 【川内営業所】鹿児島県薩摩川内市久見崎町1350 【長崎営業所】長崎県長崎市神ノ島町1-367-10 【佐世保営業所】長崎県佐世保市吉井町下原703-10 【徳山営業所】山口県周南市野村1-18-35 【宇部営業所】山口県宇部市大字妻崎開作275-8 ※将来的には転勤の可能性があります ※受動喫煙対策／屋内禁煙
      月給21万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績5カ月分） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
    • 【福岡】耐火工事の管理監督及び技術指導◆築炉設計・耐火技能/残業少・直行直帰あり・各種手当あり◆
      ◇◆耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことのある方大歓迎/経験を存分に生かせる環境があります/残業少・手当充実・資格取得補助あり◆◇ ■魅力 【働きやすい環境】8時から17時勤務で第1,3,5土曜日・日曜・祝日休みです。夜勤もよほどの突発工事が発生しない限りはないです。 【手に職をつけれる】ベテランの社員（40代）から直接マンツーマンでの指導を受けるができます。耐火工事や築炉の現場管理業務に携わったことがある方であれば、ブランクがあったとしても安心して就業できる環境があります。 ■仕事内容： ごみ処理場やバイオマス発電所などの焼却炉に、熱が外に漏れないように耐熱レンガや耐熱材を用いて耐火工事の監督及び技術指導を行っていただきます。メンテナンス業務が主ですが、近年ではバイオマス発電所の増加に伴い新設の工事も増えてきています。 主な業務内容は、 ・見積書、予算書、決算書の作成 ・資機材の準備、手配 ・現場の方への作業内容説明、技術指導 ・作業中の状況確認（安全、進捗、調整） ・客先および社内での工事打合せ　など ■出張について：九州エリア・山口への出張が発生することがあります。（約1週間～3か月程度）もちろん出張手当はございます。 工事管理の責任者としてゆくゆくは一人で10名程度の職人を率いて仕事を行います。 ■組織構成 メインで監督業務を行っている方は3名です。（40代1名・50代1名・60代1名） 最初は40代の方について、業務を学んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町若草２丁目１４－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～525万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キュウニチ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社塩月工業

    サブコン
    福岡県春日市大土居3-145-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／土木施工管理（経験者）】大手ゼネコン案件中心／平均年収750万／土日休み／残業10時間以内◆
      • NEW
      ◆◇【経験者】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／大手ゼネコン案件を中心に、元請工事も手堅く行う安定企業◇◆ ■業務内容： 地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント： 当社は施工管理のご経験を活かして働き方と待遇面のバランスを取りながら 安定して着実に市場価値の高いキャリアを築くことが可能です！ 将来的には現場代理人として大きなプロジェクトに携わりながら その「社会貢献度の高さ」と「ものづくりの面白さ」を改めて実感しませんか？ 【具体的には…】 ・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！ ・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！ ・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！ 【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】 地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■当社について： 地下鉄七隈線延伸工事や熊本城の石垣改修工事、その他にもダム・護岸・橋梁工事など大型特殊土木工事を中心に工事をしています。 ■担当エリア・出張： 現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！ 九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。 工期は数か月〜数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。 ・毎月の帰省旅費を全額支給 ・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担 ・出張手当の支給あり 家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成： 工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！ 受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！
      ＜勤務地詳細＞ 新【本社】 住所：春日市大土居3-145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／福岡本社】土木施工管理｜年収400～500万スタート｜残業月平均9.5h・完全週休2日
      ◆◇【未経験OK！】土木施工管理職／完全週休二日(土日休み)／残業月平均9.5時間／未経験でも手に職つけて市場価値の高いキャリアが積める◇◆ ■業務内容： 地下街、道路関連工事、ダム工事など大型特殊土木工事を中心に施工を行う当社にて、施工管理職を募集します！ ■魅力ポイント： 当社は未経験でも着実に市場価値の高いキャリアを身に着けられる環境と、 それに見合う待遇面でのご提示が可能です！ 直近３年間で10名を超える未経験者を採用しておりますが、その間離職者はおりません。一人前になるには約5年～10年程度かかるため、中長期的に育てていける環境を用意しています。 【具体的には…】 ・異業種からの転職でも「年収アップ」多数！ ・スーパーゼネコン案件を多数受注！大きなプロジェクトを経験できる！ ・公共工事案件でスキルも身につけて「しっかりキャリア形成」の実現！ ・会社設立50年以上の信頼と実績！業績の安定感！ 【そのほか、地域貢献を実感できる実績多数！】 地下鉄七隈線延伸工事、熊本城改修工事、天神ビジネスセンター地下接続工事など・・ ■担当エリア・出張： 現在は福岡・佐賀・熊本・沖縄・鳥取にて現場が稼働中です！ 九州圏内が主な担当エリアで、沖縄県は現地営業所が管轄しています。 工期は数か月～数年と長期に渡る場合もありますが、当社では働きやすさを支える制度も整っています。 ・毎月の帰省旅費を全額支給 ・寮、宿舎の住居費、光熱費は全額会社負担 ・出張手当の支給あり 家族がいる職員も独身者も、週末の余暇など楽しむことができています！ ■組織構成： 工事部には10～70代と幅広い世代の社員が合計45名在籍しています。(平均年齢：41歳)中途社員が半数を占めており、転職者を優しく迎え入れる社風です。 再雇用に年齢上限を設けていないため、長く働ける環境です。 年齢割合：60代以上13名、50代6名、40代8名、30代5名、20代8名、10代5名 ■資格取得： 1級・2級土木施工管理技士をはじめ、資格取得を会社で全力サポート！ 受験代・講習受講費用は全額会社で負担しています！
      ＜勤務地詳細＞ 新【本社】 住所：春日市大土居3-145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）※過去実績2.4ヶ月 ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社塩月工業で募集中の求人をもっと見る

    アイシグリーンシステム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県春日市春日3-69-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【博多】自社開発SE（ゴルフ場総合管理システム）◆残業20H以内・年間休日125日／ミドル層活躍中
      ～残業20H以内・年間休日125日※ゴルフコミュニケーション助成金あり／定年63歳まで／手当充実（住宅手当など）～ ■業務内容： 当社のSEとして、主に『ゴルフ場総合管理システム』の開発業務をご担当いただきます。（開発言語：Java、C#） 実績・スキルはもちろんですが、それよりも「向上心」を尊重しています。「さらに腕の良いエンジニアへと成長したい」「充実した仕事がしたい」との考えを持っている方、歓迎です！ ■採用背景： 一部外注しており、内製化を図るための増員募集です。 ゴルフ場の人材確保が難しい中で、当社が開発したゴルフ場管理システムのニーズが伸びています。 また、自社開発のゴルフ場向けiPadカートナビシステムも堅調に推移し、全国2000カ所あるゴルフ場の内、600カ所を超えるゴルフ場からご要望をいただく程、当社の製品ニーズが高まっています。 ■部署について： システム部には13名が在籍し、PJT毎など担当を決めて案件対応をします。PJT終了後は比較的有給などの休暇も取りやすい環境です。 納品時は短期出張（～2回/月）で対応する場合もあります。 お昼は交代で近くの飲食店に行くなど、和気あいあいとした組織です。 ■業務の特徴： 「こんなことがしたい」というアイデアがあれば、積極的に提案することができる環境です。いいモノはどんどん取り入れる職場のため、チャレンジ精神が旺盛な方にはフィットします。 全国規模で急拡大しており、海外展開を目前に控えております。 ■当社の魅力： 100％自社内開発のゴルフ場専用システムでは受付、精算、売上、顧客等の管理を同システムで一括して行うことが可能です。手作業の削減により、時間短縮も実現しています。 九州のみならず全国各地に導入実績があり、クライアントから多くの支持を得ております。更改時リピート率90％を誇り、九州内のゴルフ場でトップシェア、福岡県内では60％の導入を誇ります。 仕事の引き合いも年々増加し、創業以来右肩上がりの黒字経営が続いています。 エンジニアとしてのスキルを磨きながら、長く腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡本社 住所：福岡市博多区店屋町２－２９　 iGSビル　801号 勤務地最寄駅：地下鉄線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、あくまでも一例。詳細は、年齢、経験、能力を考慮の上、決定（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※40～50代活躍※【和歌山市】ゴルフ場向けシステム開発◇100%自社開発／転勤無し／新開発拠点◇
      ～Ｕ・Ｉターン歓迎◎年間休日125日以上◎ゴルフ好き必見※ゴルフコミュニケーション助成金あり◎定年63歳まで／手当充実（住宅手当など）～ ■業務内容： ・ゴルフ場基幹システム開発、運用、保守 ・ゴルフカート用ナビゲーションシステムの設計・開発・保守 ・ゴルフ経営分析システムの開発・運用・保守 ・モバイルアプリ（iOSおよびAndroid）の開発 ・サーバーサイドの開発およびAPI連携（PHP） ・業務系、Web系アプリケーションの設計、開発、運用 ・クライアントとの打ち合わせ、要件定義 ・ソフトウェア開発における各種テスト、保守業務 ・クラウド環境、ITインフラの構築 【開発言語】 java、C#、Swift、PHP、Flutter、AWS ■業務の特徴： 「ゴルフ場向け基幹システム」 ゴルフ場での受付・精算・顧客管理・スコアの集計・レストランなど、多岐にわたる業務を管理しているソフトウェアの開発をお任せします。昨今、ゴルフ場では人員不足のため、無人化を実現する機材の導入が進んでいます。 それらとの連携で、効率良いかつ合理的なゴルフ場経営に役立てていただいています。 「ゴルフカートナビゲーションシステム」 キャディのいないセルフプレーでのカートナビはもはや当たり前になりました。カートナビに求められるのは、ピンまでの距離を案内するだけでなく、スコア管理、運行管理、プレイヤーとのやり取り、危険箇所へ侵入警告、等多岐に渡ります。最近では海外のゴルフ場への展開も始まり、さらなる機能強化が求められています。 「ゴルフ経営分析システム」 日々の基幹システムのデータを用いて、売上、集客に関するデータを視覚的に分析します。 予算の達成率、集客の状況などをグラフや表でわかりやすく表示し、経営戦略の判断材料として提供しています。 ■当社の特徴： 100％自社内開発の「ゴルフ場向け基幹システム」「ゴルフカートナビゲーションシステム」を主軸に、 全国のゴルフ場で無人化ソリューションを提供しています。 ■その他： キャリアパスとして、開発や営業の職種へシフトすることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市七番丁26番1 モンティグレ ダイワロイネットホテル和歌山　2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～700,000円 ＜月給＞ 320,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 640万円／月給40万円＋賞与／入社5年目・40歳／主任 450万円／月給29万円＋賞与／入社5年目・31歳／SE 360万円／月給22万円＋賞与／入社2年目・26歳／サポートインストラクター 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アイシグリーンシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リオス

    サブコン
    福岡県福岡市博多区井相田2-8-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【博多／未経験歓迎】事務（電気工事のＣＡＤ設計）～学び続けられる研修制度あり／福利厚生充実～
      • NEW
      【手に職をつけたい事務希望の方へ！CADを用いた作図×事務！創業50年・地域に根付いた設備・家庭の電気工事行う会社／冬にはクリスマスマーケットのツリーの電気装飾も手掛けています！／未経験もOK！CADオペレーター等の経験者大歓迎です♪】 電気工事業における電気設備の作図・設計・積算などをご担当いただきます。 ■業務内容： ・建物内の電気設備（住宅・保育園・老人ホーム・事務所・倉庫等）や道路や公園の照明灯、信号機等の工事設計図をしていただきます。 ・必要な材料を洗い出し、見積ソフトに入力していきます。 ・Excel／Word等への入力や一部お客様との打ち合わせに参加したり、電話対応等の事務業務もございます。 ■組織構成 女性2名で屋内工事と屋外工事で担当を分けて担当しております。お子さんもいられる方も働かれておりますので、働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・まずは図面を見慣れていくことから始めます。コンセントやスイッチ、照明器具等普段当たり前にあるものの図面を見ることで抵抗感を持つことなく覚えていくことができます。 ・徐々に、電気設備の作図でよく使用されるT-fasの操作方法を覚えていただきます。 　業務を行いながら、半年から一年程度で図面の作成や見積入力ができるようになります。 ■魅力： ・未経験の方でも学べる万全のサポート体制！ └先輩スタッフが１から指導するため未経験の方も安心して就業いただけます。 ・勤続年数に関わらず、能力に応じて昇給するため、やりがいがあります。 ・雰囲気の良い職場で高めあう事ができるメンバーと、自分が考え作成した図面が形になる喜びを一緒に経験いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～231,000円 固定残業手当/月：57,400円～73,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,400円～304,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／未経験OK／リモート可】電気工事営業 ■仲間と協力し地域を支える／街灯工事県内シェア約3割！
      • NEW
      ◇◆営業未経験OK！先輩社員が手厚くサポートします/異業界からの入社者多数/研修制度充実/官公庁・企業向けルート営業/営業ノルマなし/直行直帰・リモートワーク可能/明るく元気な社風◆◇ ■業務内容： ～さらなる事業拡大のための増員募集となります！～ 電気工事業を行う当社の営業職として、総合建設業（ゼネコン）や官公庁など既存顧客に向け、LEDやインターホン等の製品、各種メンテナンスの提案をお任せします。 営業部隊は官公庁や企業向けのチーム・一般個人のお客様向けのチームに大きく分かれております。 営業ノルマはなく、当面は既存のお客様をメインに担当していただきます。 お客様先への直行直帰やリモートワークも可能です！業務に慣れたらご自身の裁量で進めていただけます。 ■配属先： 営業チームには30代をメインに8名の社員が在籍しています。 中途入社で電気工事未経験・知識ゼロから挑戦している社員がほとんどです。 入社後は先輩社員の営業同行を半年間ほど行い、仕事の流れや見積もり、工事内容について覚えていただきます。約１年ほどで１人前としてお客様を担当していただきます。わからないことはすぐに聞ける雰囲気で働きやすい環境です！ ■当社の想い： 創業50年、街の電気屋さんからスタートした当社は「お客様の喜び」「全社員の幸福」「地域社会への貢献」を企業理念の3本柱にしています。 当社が目指しているのは、ただ電気工事を行うのではなく、お客様の心に喜びをもたらすような「電気工事も得意なサービス企業」です。そして、このようなマインドを持つからこそ、社外だけでなく社内に対しても「心でつながる人間的な会社を作ること」に力を入れております。今後の目標としては、単なる規模拡大ではなく、10年後も全員が笑顔でいれる会社にすべく、社内環境や福利厚生も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区井相田2-8-15 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～263,000円 固定残業手当/月：69,400円～100,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,400円～363,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ■昇給：昇給1回(6月) ■賞与：年1回（5月） ■決算賞与：9年連続支給実績あり ■決算賞与：9年連続支給実績あり ※上記年収は賞与額を含まない額となっております。 賞与額例については面接内でご質問くださいませ。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リオスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社福島工務店

    建築設計事務所
    福岡県那珂川市大字西畑1376-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮崎・新田原】型枠工事の施工管理／面接1回／直行直帰OK／マイカー通勤OK／創業50年
      ～面接1回／創業50年／直行直帰OK／チームワーク◎／再雇用制度有／残業平均10時間程度／型枠工事の施工管理～ ■職務概要： 建築・土木の型枠工事事業を行なう当社にて、建築現場の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・宮崎県の航空自衛隊基地（新田原）の現場を請け負っており、常駐で勤務していただける方を募集しています。 ・工期は約1年（2026年5月末まで）の予定です。※工期が延長となる場合もあります。 ・上記の現場終了後は他現場をお任せします。当社では大野城市や福岡市（博多区・中央区・東区・南区・城南区・早良区・西区）、及びその近郊市町村の現場が多く、主にマンション・ビル、病院、公共施設等です。 ■会社・求人の魅力： ・社長を中心に社員皆が明るく元気な会社です。会社の成長のため、ベテランに限らず若い社員の意見も大切にします。 ・仲間としての絆を大切にする風土です。社員間のコミュニケーションを深める事で働きやすく、協力関係が強固な職場作りに取組み、昨年は26億円突破と過去最高の売上を実現しました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県那珂川市大字西畑1376-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮崎県・新田原基地 住所：宮崎県児湯郡新富町新田１９５８１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～437,500円 ＜月給＞ 343,750円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社福島工務店で募集中の求人をもっと見る

    関西酵素 株式会社

    化粧品メーカー
    福岡県大野城市仲畑2-8-41
    • 設立 1969年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東京中央区/ベテラン歓迎◎】化粧品薬事◆土日祝休／薬事申請や広告表示確認など／酵素商品のパイオニア
      ～1969年創業の酵素商品のパイオニア◇化粧品の研究・開発の経験を活かせる◇年間休日125日～ ■業務内容： 大手メーカOEMで歴史を培ってきた当社において、提案商品の成分保証と各国への輸出のための書類作成、行政文書作成やデータ処理及び確認業務を中心に、医薬部外品の承認申請業務や広告薬事の確認作業を担う重要なポジションをお任せします。 ■業務詳細： ・薬事申請業務（医薬部外品/化粧品） ・表示/広告の確認業務（薬機法、景表法、容器リサイクル法など） ・営業および開発と連携し処方の確認や全成分書類の作成業務 ・輸出業務に伴う各国レギュレーションの確認、必要書類の作成業務 ・企業法務として契約書の作成/確認、修正業務 ・部外品/化粧品GVP、GQP業務 ■関西酵素の強み： 当社の強みは製品が完成するまでの過程をワンストップで手掛けているところです。そのため、各部署だけで完結するものではありません。各部署それぞれから"バトン"を渡して製品を形にしています。 ■関西酵素について： 当社は1969年創業、酵素商品のパイオニアとして入浴剤をはじめ基礎化粧品・トイレタリー商品等、酵素の積極的な応用・開発に取り組み商品開発を行い、大手ブランド販売メーカー様と事業共創を行ってまいりました。化粧品の新たな市場開拓を目指し、製法特許等の技術面からパッケージ等のソフト面まで一貫したシステムで商品の付加価値を高めます。また企業理念として「自然との共存」を掲げており、生分解性・差リサイクル性の高い商品開発や、省エネ・参拝削減・リサイクル率向上にも注力しています。当社は、地球にやさしく、そして人にやさしい、共存型企業を目指していきます。 ■関西酵素の特徴： ・研究～開発～製造～出荷まで一貫した生産体制 ・国内ではじめて特許を取得した酵素安定化技術 ・OEMの形態でありながら自社から商品の企画を提案する「100％提案営業」のスタイル 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支所 住所：東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京中央区】OEM企画営業◆企画立案～納品まで一貫して担当！ゼネラリストとして幅広いスキル習得◎
      ◆◇『自分のアイデアが目に見える形で商品化』／0～10（企画立案～納品）まで一貫したサポート／酵素商品パイオニア／土日祝休・年休125日◇◆ ■概要： OEM製品の企画・提案営業を担っていただきます。お客様との会話や市場を踏まえ、何もない状態から自分たちが考えた新商品を提案する仕事です。 営業でありながら、企画～納品まで、商品づくりの全工程に関わることができるポジションです。お客様の「こんな商品が欲しい」という想いを形にする、提案型営業スタイルが特徴です。 ■詳細： ◎既存顧客（約10社程度担当予定）への企画提案、フォローアップ／ドラッグストアやバラエティショップ向け卸会社、代理店等、大手～中小まで様々な規模のお取引先 ◎新規開拓のため、新商品の開発や新たな提携先の開拓など／既存顧客が9割のため、割合としては少な目 ◎製品開発プロジェクトの管理／基本的には営業活動に集中していただけます ※プロジェクト期間：商品によって異なり、2～3ヶ月の短期から半年～1年まで幅広く対応 ＼POINT：魅力や面白み／ ◎化粧品ものづくり企業の中では珍しく、すべて内製化しているため、営業職でありながら、企画立案（上流）から納品まで一貫して携われる！ ◎ゼネラリストとしての経験や市場価値を上げることが可能！ ◎自分のアイデアが形になり、ドラッグストアなどで商品として並ぶ達成感 ◎特許技術（酵素安定化）を活かした、他社では実現できない営業活動が強み！関西酵素にしか出来ない製品提案も可能（洗顔パウダー等洗浄系は特に強み） ◎プロセス重視の評価制度で、成果だけでなく取り組み姿勢も評価 ■組織構成： 東京営業所には社長含め4名が在籍（※メンバー：30代女性1名、20代前半女性2名）しております。少数精鋭のチームで、代表直下のプロジェクトも多数。アシスタントもつき、協力体制が整っています。 ＼関西酵素について／ ◎「日本初」への挑戦：音の出る入浴剤など、ユニークな商品開発実績多数 ◎自社一貫体制：研究・開発・製造・出荷まで社内で完結できるため、スピーディーかつ高品質な対応が可能 ◎多様な製品ジャンルに対応：化粧品、入浴剤、ボディソープなど幅広いOEM製品に対応可能 ◎柔軟な対応力：小～大ロットまで、顧客の規模やニーズに応じた提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区晴海2丁目5-24 センタービル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～583,000円 ＜月給＞ 312,500円～583,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（4ヶ月） ■その他の別途手当： 住宅手当50,000円※世帯主に限る、扶養手当15,000円、こども手当5,000円（お一人あたり）、通勤手当（上限3万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西酵素 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミナミホールディングス株式会社

    その他・各種スクール
    福岡県大野城市下大利3-2-20
    • 設立 1962年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全2件
    • 【大野城※転勤無し】人事リーダー候補｜採用～組織開発まで幅広く担当◎（制度運用・エンゲージメント等）
      ◆◇ グループ13社の未来をつくる人事リーダー募集／土日祝休み・年休120日◆◇ ≪ 評価制度・エンゲージメント・採用…。「人と組織」の課題に、縦にも横にも、深く関われるポジションです。 ≫ ◎グループ13社の“組織づくり”に上流から関われる希少な環境 ◎制度や仕組みを整える過程に参加でき、企画～運用まで一貫して携われる ◎経営層との距離が近く、アイデアがスピード感をもって実行に移せる組織 ■概要： 当社グループ（13社）の採用・育成・評価制度・エンゲージメント向上など、人と組織づくりを幅広く担うポジションです。現責任者と並走しながら、人事部の他社員とも協力し、各社の課題に多面的に向き合っていただきます。 既存の制度はありますが、まだ磨き上げる余地が大きく、これから完成度を高めていくフェーズにあります。現在の仕組みを“より使われる制度”へ進化させていく役割を担っていただきます。 経験とアイデアを活かしながら、主体的に仕組みづくりを進めていただけます。 ■業務内容： ・グループ横断の採用戦略立案～実務のディレクション ・評価制度の運用、目的浸透、現場巻き込みの促進 ・エンゲージメント施策の企画、分析、改善提案 ・研修制度の再構築、育成プラン設計、研修登壇 ・労務業務の標準化サポート、各社の課題ヒアリング　等 ■組織構成： 人事チームは4名体制で、若手が多くスピード感を持って動く組織です。責任者と近い距離で協働しながら、採用だけでなく、評価制度の運用強化やエンゲージメント、バリュー浸透など、 グループ全体の人事施策に幅広く関わっていただきます。担当領域は状況に応じて変化し、組織づくりの上流から携われるのが特徴です。意見を伝えやすいフラットな雰囲気があり、チームで連携しながら前向きに進められる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 自動車学校事業を中心に、教材開発、ドローン教習、海外展開など多角的に事業を広げる成長グループです。理念経営を大切にし、社員一人ひとりの可能性を本気で伸ばす文化があります。 土日祝休・年休120日と働きやすい環境のもと、採用・育成・制度運用まで幅広く挑戦できることが魅力です。変革期だからこそ、仕組みづくりの面白さを存分に味わえるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/大野城】人事（採用メイン）◆グループ企業の採用・研修に幅広く関われる◎
      ◆◇第二新卒・人材業界経験者も歓迎！“はじめての採用人事”にも、“もう一段広げたいキャリア”にも最適。若手が多いチームで、採用から育成まで幅広く経験◆◇ ◎先輩2名がしっかりOJT、いつでも相談しやすい空気 ◎グループ内で若手活躍中！明るく前向きなチーム ◎応募対応～面接～研修サポートまで“人事の基礎”を一通り経験 ◎将来は教育・評価・労務など企画領域にもチャレンジOK ◎事業会社ごとに課題が違うため“飽きない・学べる”環境 ■概要： 当社グループの採用を中心に、人事実務を幅広く担当するポジションです。中途採用が中心ですが、担当する事業会社によっては新卒採用やインターン企画に関わる機会もあり、若いうちから多様な経験を積むことができます。 現場との距離が近いため、採用した方が入社後に活躍していく姿を間近で見られるのもやりがいの一つ。“人に関わる仕事が好き”“人事として経験を広げたい”という方に特にフィットする環境です。 ■業務内容：※ご経験に応じて徐々にお任せします ・中途／新卒採用の応募管理、面接調整、面接同席 ・求人作成、媒体運用、ダイレクトリクルーティング ・説明会・イベント・インターンの運営補助 ・研修の準備／運営、育成プランのサポート ・労務手続補助、各拠点とのやり取り、業務改善 ■組織構成： 人事チームは3名に加え、別部署から期間限定で参画しているメンバー1名の計4名体制です。あなたは先輩2名からOJTを受けながら、当社グループ企業の採用を数社（3社～）担当します。 若手メンバーが多く、質問や相談がしやすいあたたかい雰囲気が特徴です。各社の課題をチームで共有しながら進めるため、不安を抱え込まずに成長できる環境です。 ■当社の特徴／魅力： 理念を大切にし、相手のために動く“利他的な文化”が特徴。土日祝休・年休120日で働きやすく、人事としてのキャリアの幅を一気に広げられる環境です。 経験が浅くても前向きに挑戦すれば任せてもらえる機会が多く、早いうちから採用・育成・企画など幅広い領域に触れられます。若手のキャリア形成を応援する会社なので、「人事として成長したい」という気持ちを存分に活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市下大利3-2-20 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～18,000円 ＜月給＞ 195,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミナミホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    明光電子株式会社

    半導体 （商社）
    福岡県大野城市東大利3-9-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜】営業促進職＜半導体・電子部品の専門商社＞お客様は一流メーカー
      ●業務詳細： 顧客とのディスカッションを通じ、技術的なニーズや改善ポイントを見つけ、ベストな製品選定、提案を行い営業活動を技術面で支えていただきます。 基本的に営業と同行します。 【役割】 （1）半導体、電子部品、IoT製品のプロモーション活動 ・顧客訪問(関東地区、関西地区、九州地区)による製品説明、プレゼンテーション及び各種プロモーション資料の作成 ・製品に対する最新情報の把握、問い合わせ対応、技術サポート ・展示会、イベントの企画、運営 （2）仕入先及びエンジニアリングパートナーと連携したプロモーション活動 （3）IoT商材メーカーとのコラボ レーション企画、プロモーション活動 （4）各種フォーラムへの参加 （5）マーケットリサーチ、新商材発掘 （6）社内営業への技術教育支援 ●組織構成： 横浜の本社には25名が在籍しています。(男性13名、女性12名、うちパート社員の女性2名) ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDKラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。 だからこそ力を入れているのは社員教育！ ＜営業のモデル年収＞ ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 438万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～452,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：47,000円 ＜想定月額＞ 303,000円～669,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の職位・給与は、経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※昨年実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜駅徒歩3分】社内SE◇半導体・電子部品の専門商社◇年休120日◇残業月20h◇福利厚生充実◎
      ■業務詳細： 新規システム導入や既存システムの保守・運用業務、サイバーセキュリティ対策等に関する業務を行っていただきます。 社内ヘルプ業務、最新技術の検討・導入、中長期における業務のDX推進の企画立案等、ICTシステムを中心に広い範囲で社内業務をバックアップしていただきます。 ■業務の役割： ◇基幹システムの保守運用及び改善 ◇ネットワーク構築・運用における企画、要件定義 ◇サービス及びITインフラ環境の導入・構築・運用 ◇サイバーセキュリティの情報収集、対策立案、推進　など ■組織構成： 情報企画部は4名(男性1名、女性3名)が在籍しています。 ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は国内の一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針。明確な立ち位置×明確な事業領域により実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。だからこそ力を入れているのは社員教育！ 尚、営業のモデル年収は・・・ ※2019～2023年実績平均より算出 ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～610万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～259,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：47,000円 固定残業手当/月：70,000円～97,500円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 303,000円～403,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社時の職位・給与は、経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。 ■地域給：27,000円/月 ■特別手当：20,000円/月 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ※昨年実績…計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明光電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    有限会社ビクールシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10天神シルバービル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/天神】ITエンジニア（リーダー）◆自社内開発／上流工程から裁量を持ち携われる
      ～上流工程から参画／少数精鋭の開発チームで裁量権◎ 福岡に拠点を置くビクールシステムは、対面でのモノづくりを重視する、地域密着型の企業として、「ぬくもりのあるシステム」を提案しています。 受託システム開発の需要と、お客様のDX推進支援サービスを展開し、更なる事業拡大に向けてITエンジニア（リーダー）増員募集致します。 ■業務内容： ・法人顧客のビジネス課題を、現状分析から支援し、一貫性を持ったシステム構築とDX推進を支援する事業となります。 ・具体的には、システム構築の上流工程から参画し、適切なシステムを開発する業務となります。導入後の改善提案を継続的に携わって頂きます。 ・組織の成長や開発チームメンバーの育成など、裁量権のある役割として活躍して頂きます。 ■業務の流れ： ・入社後1ヶ月は運営中のプロジェクトに参画して頂き、チームの状況、取引先との状況把握をして頂きます。 ・新規または継続的な開発プロジェクトに参画して頂きます。開発は全て自社内でおこなっており、継続的な開発プロジェクトの技術ノウハウや開発チームとの情報共有は円滑におこなえるようになっています。 ・上流工程から携わることができ、少数精鋭の開発チームは裁量権の幅も大きく、これまで得られたスキルを幅広い領域で実践し、さらなる経験を得られる仕事になります。 ■当社について： 20年以上にわたり、様々な業種・業務のWEBサービス／WEBアプリケーションをシステム開発してまいりました。お客様がお持ちの様々な課題・ご要望を、豊富な経験とノウハウに基づき、お客様に寄り添い解決してまいります。最新で最適な技術によるシステムを、導入から運用サポートまで総合的にご提案いたします。 ＜事業内容＞ ・コンピュータシステムに関するソフトウェアの開発・販売・保守 ・コンピュータシステムの導入及び運用に関するコンサルタント業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供に関する業務 ■開発実績（一部抜粋）： ・健康食品通信販売ECサイト（言語：PHP,javascript、データベース：Oracle,MySQL） ・レンタカー予約サイト（言語：PHP,javascript、データベース：IBM DB2,MySQL） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 固定残業手当/月：90,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/天神】【自社内開発】ITエンジニア◆上流工程から裁量を持ち携われる
      ～上流工程から参画／少数精鋭の開発チームで裁量権◎～ 福岡に拠点を置くビクールシステムは、対面でのモノづくりを重視する、地域密着型の企業として、「ぬくもりのあるシステム」を提案しています。 受託システム開発の需要と、お客様のDX推進支援サービスを展開し、更なる事業拡大に向けてITエンジニア増員募集致します。 ■業務内容： ・法人顧客のビジネス課題を、現状分析から支援し、一貫性を持ったシステム構築とDX推進を支援する事業となります。 ・具体的には、システム構築の上流工程から参画し、適切なシステムを開発する業務となります。導入後の改善提案を継続的に携わっていただきます。 ■業務の流れ： ・入社後1カ月はOJTによる技術研修となり、その後先輩社員とともに運営中のプロジェクトに参画していただきます。 ・上流工程から携わることができるため、これまで得られた技術スキルを幅広い領域で実践し、さらなる経験を得られる仕事になります。 ・新規または継続的な開発プロジェクトに参画していただきます。開発は全て自社内でおこなっており、継続的な開発プロジェクトが多く、先輩社員とノウハウとアドバイスを得られながらの開発参画となります。 ■当社について： 20年以上にわたり、様々な業種・業務のWEBサービス／WEBアプリケーションをシステム開発してまいりました。お客様がお持ちの様々な課題・ご要望を、豊富な経験とノウハウに基づき、お客様に寄り添い解決してまいります。最新で最適な技術によるシステムを、導入から運用サポートまで総合的にご提案いたします。 ＜事業内容＞ ・コンピュータシステムに関するソフトウェアの開発・販売・保守 ・コンピュータシステムの導入及び運用に関するコンサルタント業務 ・情報処理サービス業並びに情報提供に関する業務 ■開発実績（一部抜粋）： ・健康食品通信販売ECサイト（言語：PHP,javascript、データベース：Oracle,MySQL） ・レンタカー予約サイト（言語：PHP,javascript、データベース：IBM DB2,MySQL） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-10 天神シルバービル9F 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ビクールシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社票簿会計センター

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区大名2-6-50
    • 設立 1981年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福岡/大名※未経験歓迎】経理・給与管理サポート◆学校向け経理・給与計算システム◆女性育休率100％
      ◆◇学校向け経理・給与計算システム／未経験から専門知識習得／顧客対応で成長実感◎／育休取得率100％／OJT充実で安心／残業少なめで長期就業可／事業安定性抜群◎◆◇ ■おすすめPOINT ・幼稚園～大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル＋コミュニケーション力を同時に習得できる！ ・女性育休率100％、残業月平均20時間程度でワークライフバランスも良好◎ ■職務内容 学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。 （1）受託業務 給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。 1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎ （2）システム導入 会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング～設定～納品まで担当。 パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です！ 納品時は月1～2回出張（関東中心・日帰り～2泊、作業2～3時間程度）。 ■研修 ・福岡で約3か月の研修を実施！基礎知識から段階的に学べるため未経験の方も安心してスタート可能 ・未経験で入社し現在活躍中の社員多数！ ・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています！ ■組織 ・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎ ・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能！ ・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎ ■こんな方はピッタリ！ 1. 事務＋αで成長したい方 事務スキルだけでなく対人スキルも伸ばせる環境！ 2. 経理・給与など“数字を扱う仕事”に興味がある方 「コツコツ正確に作業するのが得意」「簿記や経理知識を活かしたい・学びたい」方に向いています◎ 3. チームで協力して働きたい方 「相談しながら進めたい」「チームで達成することにやりがいを感じる」方にフィット◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～215,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【駅チカ◎】経理・給与管理サポート◆年休120日／若手中心の組織／感謝の声を「生」で聞ける仕事／福岡
      ◆◇経理・給与経験者歓迎／“作業”から“提案”へキャリアアップ／学校法人の課題解決に直結／残業少なめ／学校向け経理・給与計算システム◆◇ ■おすすめPOINT ・幼稚園～大学まで幅広い教育機関を支える社会貢献性の高い仕事◎ ・事務業務に加えて顧客対応も行うため、経理スキル＋コミュニケーション力を同時に習得できる！ ・女性育休率100％、残業月平均20時間程度でワークライフバランスも良好◎ ■職務内容 学校法人向けに経理・給与業務のアウトソーシングおよびシステム導入支援を担当します。 （1）受託業務 給与計算、年末調整、仕訳入力、決算対応などを対応。 1案件をメイン・サブのペアで進め、公認会計士や税理士とも連携しながら正確に処理します◎ （2）システム導入 会計・給与・資産管理システムの導入支援として、顧客ヒアリング～設定～納品まで担当。 パッケージの微修正や操作説明が中心で、IT未経験でも取り組みやすい内容です！ 納品時は月1～2回出張（関東中心・日帰り～2泊、作業2～3時間程度）。 ■研修 ・福岡で約3か月の研修を実施！基礎知識から段階的に学べるため、入社後安心してスタート可能 ・中途入社者も多く、マニュアルやOJT体制が整備されています。 ■組織 ・平均年齢20代後半の若手中心で、明るく組織◎ ・チームワーク重視の風土で、年齢が近く相談しやすい環境です。 ■キャリアパス ・経理・給与の専門性を深めながら、顧客提案や業務改善にも挑戦可能！ ・将来的には導入プロジェクトの中核やリーダーとして活躍する道も広がります◎ ■こんな方にピッタリ！ （1）経理や給与計算の経験を活かし、より顧客に近い立場で価値提供したい方 自社内処理だけでなく、学校法人の担当者と直接やり取りし課題解決に関われます◎ （2）ルーティン業務から一歩進み、業務改善やシステム導入にも挑戦したい方 単なる処理業務に留まらず、システム導入や運用設計にも関われるためスキルの幅が広がります！ （3）会計事務所や事業会社での経験を活かし、働き方を改善したい方 残業月20時間程度・育休取得率100％と、安定した環境で長期就業が可能！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区大名2-6-50 福岡大名ガーデンシティ10F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／赤坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） ■上記その他固定手当：外務手当（月10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社票簿会計センターで募集中の求人をもっと見る

    三杉自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    福岡県大野城市御笠川6-6-12
    • 設立 1982年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・大野城市】整備士（大型車両中心）／第2・4土曜、日曜、祝日休み／転勤なし
      当社にて自動車の整備をお願いします。取扱い車種は、トラック、コンクリートミキサー車、バス（観光バス・幼稚園バス等）、冷凍車、特殊車両などです。 ■具体的な仕事内容： ・大型車両を中心とした自動車の車検・整備 ・トラックの車検・点検修理 ・納車・出張点検　など ■組織構成： 勤務先となる本社には整備士が13名います。20代2名、30代1名、40代4名、50代2名、60代2名、70代2名の年齢構成です。 ■特記事項： ・自社整備と客先整備どちらもあります。客先は福岡県内が殆どです。 ・フロント社員が複数名おり、お客様との打ち合わせなどを対応していますので、整備士の方は基本的には整備業務に集中できる環境です。 ・入社後、会社から大型免許取得の支援があります。資格を取得するとその分手当もつくようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市御笠川6-6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格・経験により決定します。上記賃金には以下の手当が含まれています。 ・住宅手当：5千円～1万円 ・資格手当：1万円～2万円 ■賞与：年2回（前年度実績　計2ヶ月分） ■昇給：年1回（6月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    三杉自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関屋電設

    サブコン
    福岡県大野城市川久保3-1-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／大野城市】電気工事の施工管理◇福岡県内メイン／離職率低／残業月平均20時間程度／転勤なし
      ～創立50年超の電気工事会社／家族手当・住宅手当のほか資格手当など福利厚生充実／地域密着企業／社員ファーストの社風～ 電気工事を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。基本的な工事エリアは福岡県内です。出張もありますが頻度はそれほど多くありません。 ■業務内容： 配線、接続、機器取付等を行う一般電気工事の設計・施工・予算・管理・調整など ・電気工事における施工計画の作成 ・工事の工程・安全・品質などの管理 ・電気工事の監督業及び他社との調整 ■組織構成： 電気工事従事者：男性24名、女性3名 通信工事従事者：男性15名、女性2名 総務：男性1名、女性1名 電気工事施工管理技士は6名在籍しています。20代～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ■働き方： ・当社幹部の8割が中途入社で、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでおり、とてもチームワークがいい会社です。 ・月の残業時間は平均20時間程度で、過去には男女ともに育児休暇を取得するなど働きやすい環境です。 ・コロナ流行時には「コロナ対策手当」を支給しており、緊急事態については、臨機応変に対応しています。 ・社内（大野城市内）に小型キャンプ場を所有しています。キャンプはもちろんBBQ、家族とのアクティビティ、地域の方々とのスポーツイベント開催など、様々な活用が可能です。 ■当社の魅力： ◎離職率が低い 当社の離職率は非常に低く、ここ数年で退職した方は1名（結婚による退職）と、入社した方は長く働いてます。その理由としては、社内の雰囲気が良いことが挙げられます。代表者と従業員、従業員同士の距離感が非常に良いです。安定した企業業績と代表者の従業員を大切にし、働きやすい職場づくりを目指す姿勢により良い循環が生まれています。 ◎充実の福利厚生 各種手当（通勤手当、住宅手当など）や資格手当が数多くあります。また社内イベントもあり従業員同士の交流もしっかりとあります。 ◎有給休暇取得率100％ 当社の有給休暇取得率は100％です。休みを利用して旅行にいく従業員もいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市川久保3-1-10 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※前年度実績1月あたり5,500円～25,000円 ■賞与：年2回（7月、12月） ■業務成績によっては決算賞与（9月）を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社関屋電設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河北建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県大野城市筒井4-21-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】建築施工管理（住宅など） ～「1人1案件」制／残業30h程度／福岡市南東エリアのみ～
      ■業務概要： 住宅、リフォーム、商業施設等の建築事業を行う当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。施工現場での作業員への業務指示、工程管理、安全管理、品質管理等の工事監理体制を強化していきたいと考えております。 ■引き渡しまでの流れ （1）敷地／地盤調査 土地を有効に活用するために、敷地調査をはじめ、さまざまな調査を実施しています。イメージした家が建てられるかどうかの敷地調査と地盤調査を行います。 （2）建物プランニング・設計 間取りひとつで住みよさに大きな違いが生まれます。敷地調査などのデータを元に、ご予算などを考慮の上でプランを決めていきます。完成する住まいを具体的にイメージいただくために、河北建設では無料で設計プランのご提案をしています。同時に見積り・資金計画を行い、土地・設計プラン・その他諸費用などを含めた総費用を試算し、ご予算とのすりあわせを行います。 （3）契約 すべての条件が整ったら建築工事請負契約を締結致します。 （4）施工（着工→上棟→竣工） 基礎検査・基礎工事→上棟→中間検査→外部工事→内部造作・手直し工事→お客様立ち合い検査 （5）引渡し ■業務の特徴： ・担当案件数は、常時「1人1案件」としており、各案件に専念できる体制となっています。 ・また施工エリアは大野城市とその近郊（春日市・那珂川市・筑紫野市・福岡市南東部）のみとなっているため、移動工数を最大限削減できます（残業時間-月30時間程度） ・現在当社は3名の施工管理スタッフが在籍しており、30代の社員からベテランまで在籍している活気ある職場です。 ■当社の特徴： ・設立53周年を迎える当社には営業職が一人もいません。施工主様からのご紹介や人脈を通して工事案件を獲得しています。当社で家を建てられたお客様から建て替えの相談をいただく事も増えてきました。 ・会社のモットーは、「人と人の絆」を大切にするです。施工先や職人との連携が不可欠な仕事だからこそ、絆を深めていくことが重要だと考えております。 ・設計事務所と工務店としての仕事をいただいているので、デザインのある空間、しっかりとした構造で完成度の高い家造りが実現可能です。設計・施工・管理を一貫して、安心した施工、アフターケアが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井4-21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～340,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：昨年実績1.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社河北建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ショージ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    福岡県大野城市山田3-11-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【北九州市若松／未経験◎】建設業向けルート営業◇年休122日◇月残業20H◇既存顧客中心
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎！既存取引先中心／年休122日・月残業20H／建設現場や工場向けに最適な建機を提案／地域密着で信頼関係を構築◆◇ ■業務概要 建設業など建築機器を必要とする企業各社の取引先様に現場環境や作業ニーズに応じた各種建築機器（建設現場用、貨物積み下ろし用、倉庫管理用、工場内作業用）など、最適な商品をご提案します。 ■業務詳細 ★お客様（現場監督者、工場の受注担当など）の依頼や相談を受ける反響・既存営業が中心です。 ・お客様からの依頼や相談内容のヒアリング ・現場状況や作業内容を把握したうえで最適な商品やプランを提案 ・見積書の作成、商談による契約締結（レンタル・販売等） ・商品準備や手配、納品管理 ・アフターフォローや継続的な顧客関係構築 ●扱う商材 扱っている商品は、建設現場で使われる機械をはじめ、荷物の積み下ろしに使う機器、倉庫の管理設備、工場内で使用する作業用機器など、さまざまです。建設機械や土木機器のレンタル・販売のほか、コンベアや発電機、電動工具などのリースや修理にも幅広く対応しています。 ■入社後について 入社後はOJT中心に、先輩社員による指導や営業同行を通じて、商品知識や営業手法を基礎から習得できます。内勤営業や事務業務も経験しながら段階的に成長できる環境です。 ■就業環境・キャリアパス ●WLB充実の環境です！ 年間休日122日、完全週休二日制、残業月20時間以内で、福利厚生も充実しており、働きやすい職場です。 ●想定されるキャリアパス 営業経験を積み適性に応じて事務職や技術職（整備）へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1975年創業以来、現場密着で顧客ニーズに応え、ICT活用や環境対応にも注力。地域社会から信頼される企業を目指しています。株式会社ショージは、建設現場で使用される各種機材のレンタル・管理を通じて、地域のインフラ整備を支える企業です。LED機材や重機、車両など幅広い商品を取り扱っており、最新のICT機材やイベント向け商品にも触れられるため、働きながら多様な知識とスキルを身につけることができます。未経験者の受け入れ体制も整っており、実務を通して丁寧に指導する風土が根付いています。安定した業界で、長く安心して働ける環境が整っている点も当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州出張所 住所：福岡県北九州市若松区南ニ島1-5-16 勤務地最寄駅：若松線／奥洞海駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 ＜月給＞ 210,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】建設用機械のメンテナンス◆年休122日◆月残業20H◆業界大手グループで安定◎
      • NEW
      ◆◇業界大手グループ／年休122日／月残業20H／ICT活用で現場効率化を推進／地域密着で信頼される建設用機械整備士◆◇ ■業務概要 当社は建設用機械のレンタル・整備を通じて、現場の安全と効率化に貢献している企業です。鹿児島拠点にて、建設用機械や付属機器の点検・整備・修理、およびレンタル用機材の管理業務を担当していただきます。お客様の多様なニーズに応えるため、ICT技術を活用しながら幅広い建設機械を取り扱い、現場のサポートを行います。 ■業務詳細 ●主な業務 ・顧客から注文を受けた建設機械の貸出準備 ・レンタル後の機材の点検・整備・修理 →重整備については社内の専門部署やメーカーに依頼し、日常的な点検や簡易整備、消耗部品の交換、不具合の初期診断、修理対応が中心となります。 ●その他の業務 ・パソコンを使った業務履歴や点検記録の入力作業 取り扱っている機材は、工事現場で使われるLEDライトやバックホー（重機）、大型の送風機を運ぶ車両など、さまざまです。そのほか、最新のICT機材や、イベント時期に使われる商品にも触れることができ、幅広い機材を学べる環境です。 ■入社後について OJT研修を通じて、先輩社員の指導のもと実務を習得。機械知識や整備技術を身につけられる環境です。 機械整備のスペシャリストやサービスエンジニア、マネジメント職へのステップアップも可能です。 ■就業環境 20代～30代の若手が中心となり活躍している活気ある職場です。 完全週休二日制・年間休日122日でワークライフバランス充実の環境で市！ ■企業の特徴/魅力 業界大手グループの一員として安定した経営基盤があり、地域密着の信頼される企業です。株式会社ショージは、建設現場で使用される各種機材のレンタル・管理を通じて、地域のインフラ整備を支える企業です。LED機材や重機、車両など幅広い商品を取り扱っており、最新のICT機材やイベント向け商品にも触れられるため、働きながら多様な知識とスキルを身につけることができます。未経験者の受け入れ体制も整っており、実務を通して丁寧に指導する風土が根付いています。安定した業界で、長く安心して働ける環境が整っている点も当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島西営業所 住所：鹿児島県鹿児島市田上7-4-16 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～235,000円 ＜月給＞ 205,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ショージで募集中の求人をもっと見る

    医療法人社団扶洋会秦病院

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県大野城市筒井1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／大野城】医療事務　～90年の歴史／長く働ける／風通しの良い職場「職員満足度向上委員会」～
      • NEW
      ■概要： 当院において受付及び事務業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ・入院、外来レセプト作成 ・在宅、介護施設への訪問診療準備 ・受付業務（電話対応、会計、窓口対応） ・医師、看護師の補助業務 ・各種書類作成業務 ／一般事務業務全般 ※レセコンにはHOPEを使用します。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・平均年齢（医事課）…29歳 ■就業時間補足： ・1か月単位の変形労働制　※週平均労働時間40時間 ・交代制勤務（シフト制）…平日8：30～17：30 ※遅番9：00～18：00勤務あり（休憩60分）／土曜日は8:30～12:00(休憩なし) ・残業時間：10時間（月平均） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：1,000円～16,000円 固定残業手当/月：11,170円～13,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 162,170円～209,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2.0～3.0ヶ月分／前年度実績）※病院業績及び人事評価により決定 ■昇給：（1時間あたり0円～3,000円／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡・大野城市】経理事務◆受付・書類管理など／PC基本操作できる方歓迎※転勤なし
      【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職／働きやすい職場を皆で考える風土／外部研修の受講費用負担制度あり／自動車通勤OK】 ■業務概要： 経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・受付、来客、電話対応 ・各種書類作成、管理／勤務表、データ入力 ・会議資料、議事録等の作成 ・請求書確認、仕分入力、支払い業務 ・小口現金管理 ・会計システムへの入力、確認 ・管理会計システムの入力、確認 ・月次、年次決算業務 ・人事、労務手続き ・伝票作成 ・外出用務（銀行など） ・他 付随業務 ■当院について： 当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人 社団 扶洋会 秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴： （1）チームワークの実現 医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。 （2）他医療機関や福祉施設との連携強化 当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県大野城市筒井1-3-1 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／春日原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 204万円～234万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,000円 ＜月給＞ 170,000円～195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3.5ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人社団扶洋会秦病院で募集中の求人をもっと見る

    エース建設株式会社

    不動産仲介
    福岡県太宰府市向佐野4-5-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／太宰府市】不動産売買<スキルが生かせる>建設×不動産のワンストップ提案◆転勤・出張無
      ■職務概要：当社不動産売買担当として、オーナー様の資産価値向上を目的とした売買仲介・買取・建築提案をお任せします。建設部門と連携し、ワンストップで長期的な資産運用サポートができる点が魅力です。 今回は業務拡大に伴う増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・不動産売買仲介：売却・購入相談の対応、物件調査、価格査定 ・条件交渉：買主・売主間の条件調整、契約までの各種手続き ・オーナー開拓：一棟物件オーナーや土地オーナーへの提案活動 ・資産価値向上提案：大規模修繕・リノベ・建て替えなどの提案 ・賃貸管理連携：賃貸管理担当との連携、簡易な問い合わせ対応 ■サポート体制： ご入社後は、まず既存案件や既存オーナーのフォローからスタートいただきます。経験豊富な40代の女性売買担当がメインの指導役となり、当社ならではの「建設×不動産」の連携の仕方や、オーナー様との長期的な関係づくりのポイントをOJTで丁寧にお伝えします。最初は、物件調査、査定補助、書類作成、既存オーナーへの同行訪問など、これまでの売買経験を活かしやすい業務からお任せします。エリアや物件特性、当社施工物件の強みなども、実務を通じて少しずつキャッチアップしていただく想定です。 ■組織体制： 不動産部は、賃貸管理担当者（経理事務・パート含め約6名）と売買担当者で構成されています。売買は経験豊富な40代半ばの女性が1名在籍しており、実務面でのロールモデルとしても心強い存在です。人数規模が大きすぎないため、部門内での情報共有や相談もしやすく、工事部との連携も密に行われています。オーナー様の資産を守るという共通の目的のもと、部門を超えて協力し合う風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は建設と不動産を一体で展開しているため、ただ物件を「売る・買う」だけでなく、建物の企画・施工・管理・修繕まで一気通貫で提案できる点が大きな魅力です。オーナー様や入居者様と長期的に関わりながら、地域の街づくりに貢献できるやりがいあるポジションです。シフトは数か月前から調整されるため、プライベートの予定も立てやすく、長く安心してキャリアを築いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太宰府支店（不動産部） 住所：福岡県太宰府市吉松3丁目21番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ただし、初年度の賞与については、入社時期、在職期間に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当（役職手当・皆勤手当・職務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／太宰府市】建築施工管理◆地域密着で大型RCマンションを手掛ける◆転勤・出張なし◆資格取得支援
      ■職務概要：当社施工管理として、RC造マンション等の工程・品質・安全・原価管理をお任せします。 今回は業務拡大に伴う増員募集です。依頼案件が増加しており、体制強化のため新たな仲間をお迎えします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理：スケジュール作成、進捗確認、協力会社との段取り調整 ・品質管理：図面・仕様通りの施工確認、各種検査、記録作成 ・安全管理：現場の安全巡回、安全指導、ルール運用・徹底 ・原価管理：材料費・人件費・外注費の管理、発注・見積もり精査 ・書類作成：施工図チェック、工程表・計画書・完了報告書の作成 ■サポート体制： ご入社後は、本社近郊の現場にて現場所長のもとでOJTを行います。最初は経験によりますが、所長のサポートなどの業務からお任せします。現場にはベテランの所長や30～40代の先輩が常駐しており、工程表の見方、図面チェックのポイント、協力会社とのコミュニケーションの取り方などを実務を通して丁寧に指導します。中途入社で未経験から資格を取得した社員もおり、資格取得に向けたフォローや現場経験の積み方についても相談しやすい環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきた段階では、大規模のRC造マンションを中心とした現場で、サブ担当からメイン担当へとステップアップしていただくことを期待しています。 ■組織体制： 施工管理部門は現在5名体制（30代3名、40代1名、部長60代）で運営しています。少数精鋭ならではの距離の近さがあり、現場で困ったことがあればすぐに相談できる風土です。中途入社者や未経験スタートの社員もおり、「育てる」文化が根付いているため、経験者の方もこれまでのやり方を押し付けられるのではなく、互いに学び合いながら成長できます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は太宰府・大野城・筑紫野・春日・那珂川・福岡市エリアに特化し、出張・転勤なしで働ける地域密着の総合建設会社です。RC造マンションなど10億～20億円規模の案件を多数手掛け、大手デベロッパーからも高い信頼を得ています。プランニングから施工、竣工後の不動産管理まで一貫して対応しているため、自分が携わった建物が街に根付き、長く活用されていく姿を間近で感じられる点も大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市向佐野4-5-19 勤務地最寄駅：鹿児島本線／都府楼南駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ただし、初年度の賞与については、入社時期、在職期間に応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（8月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エース建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社九州児湯フーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    福岡県太宰府市水城1丁目25-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （総合職）食肉加工食品のルート配送・営業／賞与年3回
      • NEW
      ★ご希望に合わせて、ルート配送・営業のいずれかをお任せします。 【ルート配送】 お取引しているスーパー、精肉店、百貨店へ、注文いただいている食肉・食肉加工品の納品をします。お客さまから要望があればお話しを伺い、新たな商品の提案をすることも。 ＜とあるルート配送の一日の流れ＞ 8：00　 出社！社員みんなで朝礼を行います。 ▼ 9：00～ 2tトラックで出発！1日20件ほどお得意先を回ります。 毎日ほぼ同じ場所を回るので、お客さまの方から声をかけていただけることも！ ご注文の品を納品し、要望があればヒアリングや提案をしていきます。 ▼ 12：00頃 各々好きなタイミングで、自由に昼食をとります。 ▼ 15：30頃 帰社。電話やFAXなどでお得意先から注文が入ります！ 受注し、明日の配送のために荷造りをしていきます。 ▼ 17：00　帰宅！ 【営業】★積極採用中！ お取引しているスーパー、小売業者、食品製造業者などに対して自社商品の新規提案を主にお任せします。 ※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。 ＜とある営業の一日の流れ＞ 8：00　 出社！朝礼に出席します。 ▼ 9：00～ 1日5～10件ほど営業先を回ります。お得意先を回るので安心♪ 口頭でお話しをしたり、パンフレットや自作の資料を用いたり、見本を持って行ったり…商品の紹介の仕方は人それぞれ！ 自分の提案しやすいスタイルを見つけて挑戦してみましょう！ ▼ 12：00頃 自由に昼食をとります。 ▼ 16：00 帰社。受注対応などによる簡単な情報入力を行います。 ▼ 17：00　帰宅！ 【入社後は…】 先輩がマンツーマンで指導！ お得意先を共に回り、お客さまに顔を覚えてもらえるよう挨拶回りをします。 先輩についていき、OJT研修で商品やルートを覚えていきましょう。 ルート配送は2週間ほどで独り立ちを目指します。
      【転居を伴う転勤なし】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかへの配属となります。 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK ※各支店の受動喫煙防止対策：分煙 ＜営業＞ 【福岡本社】★積極採用中！※営業に配属の場合、配送の仕事はありません。 福岡県太宰府市水城1丁目25-5 ＜ルート配送＞ 【福岡本社】★積極採用中！ 福岡県太宰府市水城1丁目25-5 【北九州支店】 福岡県北九州市小倉南区葛原元町3丁目3-17 【大分支店】 大分県大分市向原西1丁目7-1 【熊本支店】 熊本県熊本市南区流通団地2-7 【宮崎支店】★積極採用中！ 宮崎県児湯郡川南町大字川南19912-5 【末吉支店】 鹿児島県曽於市末吉町二之方3104-1 【佐賀支店】 佐賀県佐賀市鍋島2丁目1-27 【鹿児島支店】★積極採用中！ 鹿児島県鹿児島市宮ノ浦町1347
      ＜ルート配送＞ ■福岡本社 月給30万円～35万円 ■北九州支店 月給28万円～35万円 ■大分支店 月給25万円～35万円 ■熊本・末吉・鹿児島支店 月給25万円～30万円 ■宮崎・佐賀 月給23万円～27万円 ＜営業＞※福岡本社のみの募集 月給23万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    株式会社九州児湯フーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社斉藤造園

    設備管理・メンテナンス
    福岡県太宰府市大字北谷519-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県太宰府市】施工管理（造園・公園整備など）／夜間工事なし／手当充実
      ■業務概要： ・造園／公園整備／遊具設置／土木工事／外構工事の現場管理が中心となります。福岡県内で主に福岡地方が中心となります。 ・福岡県や各市町村（公共工事）からの造園工事が中心です。 　太宰府市や筑紫野市近郊が主な工事エリアです。遠くて直方あたりまでを担当しています。原則福岡県内となっています。 ・元請け：下請けの割合は５：５です。 　工事の特長：公園や道路の植栽の管理／遊具の設置等を担当しています。 　工期は最短で半日、最長でも３～６ヶ月位となります。夜間工事はありません。 ■具体的業務内容： ・工事計画の立案・工程管理・品質管理・安全管理 ・協力業者との打ち合わせ・現場指導 ■配属部署・組織構成： ・施工管理は３名が担当しています。 ・社員は中途入社がほとんどですが、長年勤務してます。和気あいあい、楽しく、チームワークを大事にしています。 ■事業の特長： ・福岡県を美しくをモットーにSDGzを推進し、高齢の方々や未来の子供たちの為に日々住みやすい街づくりを建設しています。 ・機械を駆使しながら業務するので、男性女性関係なく活躍しています。 ・日々の業務がSDGzであり、街がきれいになり、公園が安全になります。現地の方から感謝の声を掛けられることもしばしばあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県太宰府市大字北谷519-1 勤務地最寄駅：西鉄バス線／北谷バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～554万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,450円～346,500円 ＜月給＞ 219,450円～346,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 ■賞与：年2回（2ヶ月～4ヶ月、昨年度実績）＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社斉藤造園で募集中の求人をもっと見る

    株式会社斉藤工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県春日市春日原東町3-57
    • 設立 1988年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福岡／未経験歓迎】住宅アドバイザー◆異業界出身活躍！／転勤無／年収1000万円越も可／成約率8割
      ◆◇未経験から“理想の住まいづくり”に挑戦！ブライダル・販売など異業界出身者も活躍中／年収1000万円超も可能／インセンティブ有／フルオーダーメイド住宅の営業／商談後の成約率9割◎◇◆ ■POINT 【やりがい】社内に設計・施工担当どちらもいるため、より深く細部に渡るまでお客様の希望に沿う家づくりに携わることができます。 【未経験歓迎】業界未経験出身の方も活躍されており、ご入社後も先輩社員との距離も近く営業スキルを身に着けやすい環境です。 ■業務内容 主に福岡県内を営業エリアとした、自社注文住宅の提案・反響営業を担当頂きます。 モデルルームへご来場いただいた方への接客からスタート頂きます。 当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しており、当然複数のハウスメーカーが競合となりますが、最後に同社の意見を聞いてから決めたい、とのお客様も多いです◎ 社内に設計担当と施工担当のどちらもいるため、お客様の要望に柔軟に対応することが出来る点も特徴の1つです。 ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者対応 ・ご予算・ライフスタイル・理想の住まい像などのヒアリング ・設計担当と連携し、理想の住宅をプレゼンテーション　など ■入社後について： ＜研修の流れ＞家づくりの流れなど動画研修で学んでいただきつつ、先輩社員の商談に同席しながら知識を身につけていただきます。 営業担当は20～40代のメンバーが中心で先輩社員や店長とも近い距離なのです。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■仕事の魅力： ＜完全自由設計×高成約率＞商談後の成約率は約9割。お客様の理想に寄り添う提案が評価されています。 ＜営業に集中できる環境＞広告・チラシ作成は外部委託。設計・施工担当も社内にいるため、柔軟な対応が可能。 ＜インセンティブ制度充実＞受注額の2.5％をインセンティブとして支給。10棟以上の販売で年収1,000万円超も可能。 ＜高いデザイン性と施工力＞グッドデザイン賞や福岡県美しいまちづくり賞の受賞実績あり。建築家との協業も多数。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 久留米展示場 住所：福岡県久留米市東合川2-4-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新宮展示場 住所：福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：40代700万、30代550万、20代550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/新宮】戸建注文住宅の営業＜業界未経験OK＞★年収1000万円越も可／転勤なし／成約率平均8割
      ～同業他社からの入社者多数！「完全自由設計」こだわりの家づくりが魅力◎商談後の成約率は約８割！グッドデザイン賞受賞実績あり！／インセンティブの還元率2.5％／平均年収500～600万円・年収1,000万円超も可能～ ■仕事内容 福岡県内を中心に、自社注文住宅の提案営業を担当いただきます。モデルハウスへの反響営業が中心で、完全自由設計の住宅をお客様と一緒に創り上げていく仕事です。今回、受注増に伴う増員採用になります。 ■業務詳細 ・モデルハウスへの来場者への対応 ・予算やイメージ、ライフプランのヒアリング ・設計担当と連携し、理想の住宅をプレゼンテーション ・土地探し、資金計画のサポート ■当ポジションの強み 【完全自由設計×高成約率】 ・一棟一棟がオンリーワンの住宅。パッケージ化されない提案力が強み。 ・商談後の成約率は約9割と高水準。商品力と提案力が評価されています。 【営業に集中できる環境】 ・広告・チラシ作成は外部委託。営業活動に専念できる体制。 ・設計・施工担当が社内にいるため、顧客要望に柔軟に対応可能。 ★当社の営業スタイルは「とにかく顧客とじっくり話すこと」を重要視しています。 お客様にとっては大きな買い物となるため複数のハウスメーカーが競合となりますが、徹底してお客様の要望に沿った住宅設計を提案できるため、最後に「当社の意見を聞いてから決めたい」とのお客様も多いです。 ■入社後： 入社1年目は先輩社員の商談に同席するなど、先輩からたくさん技を盗んでください。 ・各拠点の営業担当は、20～40代のメンバーが活躍中。「お客様の理想の家を生み出す為のミーティング」が常に開催されているので、努力してくれる方は間違いなく成長できる環境です。 ■魅力とやりがい： ・受注額の2.5％をインセンティブとして支給 ・年間6棟前後が平均販売実績で年収ベースとしては500～600万前後となりますが、10棟以上売れると年収は1000万円を超えます。 ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性・施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。 ・「グッドデザイン賞」や「福岡県美しいまちづくり賞」の受賞住宅の設計施工に関わった実績も多数有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宮展示場 住所：福岡県糟屋郡新宮町新宮東5-12-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮して年収は決定いたします。 ■役職手当、資格手当、上棟手当、受注手当有 ■成果に応じての賞与支給 ■年収例：20代：680万　30代：1100万　40代：1300万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社斉藤工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社へいせい

    ゼネコン
    福岡県糸島市前原西5-1-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・糸島】反響メインの新築住宅営業「売る」より「叶える」理想の住まいづくり/年休125日/転勤無
      • NEW
      ◆売る営業から、人生に寄り添う営業へ。お客様の理想の住まいづくりを支える反響型住宅営業／創業70年以上／腰を据えて働ける／顧客から直接感謝されるやりがいある仕事！◇退職金あり◆ ■募集背景 創業70年以上、糸島エリアで街づくりを支えてきた総合建設企業「株式会社へいせい」住宅・リフォーム・不動産・建築・土木までワンストップで手掛ける当社では、住宅事業拡大に伴い、新築住宅営業の人材を募集します。 お客様の理想の住まいづくりに深く関わり「売る営業」ではなく「叶える営業」をしたい方を歓迎します！ ＜魅力ポイント＞ ■100％近い反響営業 飛び込み営業や訪問販売は一切ありません！ 資料請求やお問い合わせ、モデルハウス来場のお客様への提案が中心です！ お客様との信頼関係づくりや提案力を活かせる営業スタイルです。 長年、地域に根差した経営をしているため独自の土地情報が集まる強みがあり、高い成約率を誇ります。 ■注文住宅だから提案の幅が広い 「愛犬のためのドッグラン」 「地下室のホームシアター」 「木のぬくもりを活かした家づくり」などお客様の想いをカタチにする自由度の高い住まいづくりが可能です！ ■地域密着企業だからこその強み 糸島エリアで70年以上の実績。 土地探しから設計、施工、アフターフォローまでグループ一体で提案できるため、お客様に本当に喜ばれる住まいを提供できます！ ■仕事内容 新築注文住宅ブランド「へいせいの木の家」の営業担当として、お客様の住まいづくりをサポートしていただきます。 【具体的には】 資料請求・お問い合わせ対応 来場促進に向けた顧客フォロー モデルハウスや見学会での接客 土地探しのサポート 資金計画のご提案 間取り・プラン提案 契約業務 お引渡しまでの進行管理 オーナー様フォロー イベント企画・運営 SNSを活用した集客活動 お客様との出会いからお引渡し、その後の関係づくりまで一貫して携わることができます！ ■入社後の流れ・教育体制： 入社後3～6ヶ月は先輩営業に同行しながら実務を習得。複雑な案件もチームでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 402万円～527万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回(年間で基本給の3.5～5.0ヶ月分を想定) ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 経験者歓迎【福岡県糸島市／転勤無】経理◆創業75年以上の総合建設企業／長期安定就業可能◆年休126日
      ～キャリアアップ可能！／サポート体制充実／経験を活かし、段階的に経理のスペシャリストを目指せる環境／地域密着／年休126日（土日祝）転勤なし～ ■業務内容： まずは仕訳の入力やチェックからスタートし、月次・年次決算業務などに業務の幅を広げていただきます。 十分なサポート体制のもと、計画的かつ柔軟に業務をお任せしていきます。業務に慣れた後は経理スタッフのマネジメントや経理部門の体制整備、業務フローの見直し、標準化推進などもお任せします。 ■業務詳細： ・日常経理（入出金管理、資金管理、伝票チェック） ・工事会計（工事別原価管理など） ・賃貸会計（入居者入金、オーナー様支払、月次決算など） ・月次／年次決算業務の統括（仕訳チェック・修正指示・各種集計など） ・会計システム全般の運用管理 ■研修・サポート体制： 入社後は担当者から段階を踏んでレクチャーを受けられます。経験や能力、習熟状況に応じて柔軟にサポートいたします。 ■組織構成： 経理部門は現在3名のメンバーで構成されており、20代の若手メンバーや50代のパートスタッフが在籍しています。 ■魅力： キャリアアップのチャンス：段階的に業務の幅を広げていき経理部門の責任者など柔軟なキャリア設計が可能です！ 良好な労働環境：年間休日126日、残業平均月20時間でワークライフバランスが取れる！ 充実したサポート体制：入社後の研修や段階的なレクチャーがあり、経験に応じて業務を任せいたします！ ■当社の強み： ◇600名を超えるグループ全体の社員が同じ志を持ち、常に成長を目指す姿勢にあります。各社、各部門の垣根を越えて委員会活動を実施しており、チームワークで課題を乗り越える協力意識があります。グループ会社ではインフラ整備、介護、スポーツクラブなど、多岐にわたる分野で事業を展開し、地域の多様なニーズに応え、他にはないオンリーワンの企業を目指しています。 ◇環境貢献の取組も積極的に行っており、SDGs認定15項目を達成するなど社会的責任を果たすことにも注力しています。地域との深い絆を大切にし、定期的な清掃活動や地域活性化イベントへの参加を通じて、地域社会への貢献に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市前原西5-1-31 勤務地最寄駅：JR筑肥線／筑前前原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 その他固定手当/月：32,000円～44,000円 固定残業手当/月：48,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社へいせいで募集中の求人をもっと見る

    アサヒ商事株式会社

    建材 （商社）
    福岡県糸島市飯原88-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・転勤なし】既存ルート営業／年収550～600万／生コン業界で安定経営
      • NEW
      ～長年築き上げた強固なネットワークを活かした継続的なアプローチをお任せ／既存顧客中心・関係構築型の営業／次地域密着／次世代の中核人材募集／転勤なし～ ■採用背景 創業以来、ゼネコン・工務店・商社との強固な関係性を築き、生コンクリートをはじめとする建設資材の安定供給を強みとして事業を拡大してきました。案件増加に伴い、既存顧客との信頼関係をさらに深め、次の取引につなげていける営業経験者をお迎えし、将来の中核人材としてご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容： 営業として生コンクリート・建築資材等の販売をお任せします。 取引先のゼネコンや商社を回っていただきます。 ■業務詳細： ・ゼネコン・商社への既存営業 ・建設計画・現場情報のヒアリング ・納期・数量・価格などの条件調整 ・社内外（製造・輸送部門）との調整、供給管理 ・追加受注の獲得、ニーズ獲得 ・商材…生コン9割、一部ブロック、鉄筋：1割 ・担当エリア…糸島～福岡市内。城南区～中央区までがメインです。 北部九州／鹿児島もフォローします。 ※裁量のある営業スタイル※ 現場情報を早期にキャッチし、自ら供給体制を組み立てることができます！ ※関係構築が成果に直結※ 顧客との信頼関係が、次の案件・紹介・長期取引につながります！ ■ポジションの特徴： ・各建設現場の情報を早期にキャッチし、最適な供給体制を提案 ・顧客との円滑な対話を通じ、次の案件や紹介へ繋げ売上拡大に繋げます。 ・納期、価格、数量などの条件交渉を行い、確実な納入までを責任を持って管理します。 ・組織の中核を担い、ゆくゆくは管理職も目指していけるポジションです！ ■入社後の流れ： 入社後はOJT体制で段階を踏みながら製品やお客様を覚えていっていただきます。商材（生コンクリート）に関する専門知識は、入社後に取得可能ですので安心ください。 ■組織構成： ＜営業部＞5名（20代1名、40代2名、50代以上2名） ■働き方： ・勤続年数20年以上の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・福岡で腰を据えて働ける環境が整った職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市飯原88-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績：夏1.2ヶ月　冬1.5ヶ月 ■昇給：査定による ■モデル年収： ・入社10年目／43歳男性／年収680万円 （能力給含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒ商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    医療法人恵真会

    病院・大学病院・クリニック
    福岡県糸島市志登567-1
    • 設立 -
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県糸島市】保育士◆残業ほぼなし／小規模園での見守り保育／福利厚生充実／賞与3.5ヶ月分
      • NEW
      【0～2歳児・定員12名の小規模保育園／一人ひとりに寄り添う見守り保育／医療法人グループ運営で福利厚生充実／残業ほぼ無し】 ■業務概要 当社が運営する企業主導型保育所「ひまり保育園」にて、0～2歳児を対象とした保育士業務全般を担当していただきます。定員12名の小規模園のため、園児一人ひとりとじっくり向き合い、成長に寄り添った保育を実現できる環境です。お子さまの見守りから生活支援、日々の遊びや保護者対応まで幅広くご対応いただきます。 ■業務詳細 ・園児の見守り、食事・排泄・着替え等の生活支援 ・年齢や発達段階に応じた遊びや活動のサポート ・保護者との連携や日々の連絡帳記入、面談対応 ・行事やイベントの企画（保護者参加行事は年２回程度） ・保育記録の作成、チーム内での情報共有 ・園内の衛生管理、清掃・洗濯などの業務 企業主導型保育事業として、地域や関連施設の職員のお子様にも安心してご利用いただける保育サービスを提供しています。 子育て支援員が保育士のサポートをするので保育士は保育や書類作成、保護者対応に専念できる環境です。 ■組織構成 現在は常勤2名（20～30代）、非常勤4名（40～70代）が在籍。アットホームな雰囲気の中で協力し合いながら保育を行っています。 ■業務の魅力 少人数制ならではのきめ細やかな保育や、子ども一人ひとりに合った成長支援ができる点が魅力です。園児の成長を間近で感じられ、保護者やスタッフとも密に連携しやすい環境です。 ■就業環境 年間休日110日、残業は年２０時間程度と少なめ。有給休暇の取得率も高く、産休・育休などの各種制度も充実。福利厚生として住宅手当・家族手当・退職金制度なども整っています。 ■想定されるキャリアパス 保育士として経験を積んだ後は、主任やリーダー、法人内他施設でのキャリアも広がります。長期的に安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は糸島市を中心に医療・介護・福祉を展開する法人です。「人にやさしい医療と介護」を理念とし、地域に根ざした温かな職場環境と安定した基盤が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糸島市志登567-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 288万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与は年2回（昨年実績 計3.5ヶ月分）支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～206,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 195,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給12か月分と賞与（基本給3.5か月分）を含みます。経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    医療法人恵真会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローバルエンジニアリング

    電力
    福岡県福岡市東区香椎1-1-1ニシコーリビング香椎2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京※正社員】営業職 ◆ 企業の省エネに貢献／大手取引多数／土日祝休／年間休日122日
      • NEW
      ■企業・求人の特色： ・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開。 ・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。 ■職務内容： ・ビルや工場など電気を多く使っているお客様に対して、電気の使用上場を確認し、コスト削減できるよう導く課題解決型営業です。省エネできるポイントを探し、経費削減のお役にも立てるやりがいのあるポジションです。 （1）営業提案資料、見積作成等の営業 （2）契約管理・締結に伴う作業、申請書作成 （3）電力／ガス既存顧客フォロー（現状確認、新規提案等） （4）電力／ガス／蓄電池／EV自動車の充電スポット等新規獲得営業 （5）法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内（電話・メール） ■入社1～2か月ほどは他の営業員のサポート（資料作成等）を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。 ■努力を評価することを大切にしています。（粗利率の改善など、上長とともに目標を設定） ■社会課題を説くミッション型業務。 ■データや技術を使って「価値を創る営業」が可能。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～600,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 290,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京※年俸制】営業職 ◆ 企業の省エネに貢献／大手取引多数／土日祝休／年間休日122日
      • NEW
      ■企業・求人の特色： ・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開。 ・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。 ■職務内容： ・ビルや工場など電気を多く使っているお客様に対して、電気の使用上場を確認し、コスト削減できるよう導く課題解決型営業です。省エネできるポイントを探し、経費削減のお役にも立てるやりがいのあるポジションです。 （1）営業提案資料、見積作成等の営業 （2）契約管理・締結に伴う作業、申請書作成 （3）電力／ガス既存顧客フォロー（現状確認、新規提案等） （4）電力／ガス／蓄電池／EV自動車の充電スポット等新規獲得営業 （5）法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内（電話・メール） ■入社1～2か月ほどは他の営業員のサポート（資料作成等）を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。 ■努力を評価することを大切にしています。（粗利率の改善など、上長とともに目標を設定） ■社会課題を説くミッション型業務。 ■データや技術を使って「価値を創る営業」が可能。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ ２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 契約更新の際に前年度の成果を元に評価し、翌年俸を再設定。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,696,008円～8,155,568円 固定残業手当/月：108,666円～237,036円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,666円～916,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：原則なし ■年俸制/１年毎の契約更新の際に前年度評価を元に年俸を設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローバルエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社成斗

    サブコン
    福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1タイムズアルシオンビル1002
    • 設立 1987年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡/小倉】土木施工管理職/創業60周年を迎えた住吉グループ/年間休日127日/U・Iターン歓迎
      ■業務概要： 現場監督／土木施工管理担当として業務を行います。　　 ■業務詳細： ・土木一式工事の施工管理（現場での施工管理、安全管理、原価管理）…官公庁工事では元請として、民間ではゼネコンの一次下請をメインに土木一式工事の施工を行います。 ■同社の特徴： 2019年2月、弊社は福岡県古賀市から北九州市小倉北区に移転致しました。グループにおける九州エリアの最重要拠点として既に始動しております。グループ各社との更なる連携強化によって、関門エリアでの雇用の創出、営業エリアの拡充を視野に、まずは地場建設業者として皆様に認識して頂ける様、取り組んで参ります。新事務所につきましては生産性の向上、働き方改革推進を視野に、オフィス環境の再構築を行い、全フロアーにフリーアドレスを取り入れ、コミュニケーションの活性化を図りました。また健康促進に留意したスタンディングデスクも取り入れ、一見するとカフェ・ラウンジのようなオフィスになっております。社是である『安全なくして企業の存続なし』を胸に『三方良し』の技術を磨き、地域社会に寄与する事で、信頼される企業であり続ける事を社員一丸となり不断の努力を続けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町8-1 タイムズアルシオンビル1002 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社成斗で募集中の求人をもっと見る

    アトラス化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    福岡県古賀市青柳184
    • 設立 2000年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/古賀市】プラスチック成形品の製造部マネージャー ～転勤なし／残業月10時間程度～
      ～食品安全管理システム認証FSSC22000取得、食品衛生管理分野の商品にも力を入れている企業で共に九州No.1の成形メーカーを目指してくださる方募集しています～ ■業務内容： 食品用プラスチック製品や家電品、半導体向けのプラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社にて、製造部のマネージャー業務をご担当いただきます。 ★マネージャー経験は不問です！ 5～10年後の世代交代に向けて組織改編を実施しており、次世代のリーダーとして活躍していただける人材を募集しています。 ■主な業務内容： 射出成型に関わる業務全般 ・金型載せ替え ・成形機のオペレーション ・その他 ＜取り扱い製品例＞ ペットボトルのキャップ・注射器カバー等の小型製品が多いです。 ■組織構成： 製造部15名(班長・班員・実習生) ■お仕事の魅力 ・体力的な負担が少ないため、長期就業可能です。 ・機械の操作が好きな方にはやりがいを感じられます。 ■当社の魅力： 永年培ってきた技術により、プラスチック成形、プラスチック試作から量産まで高レベルな品質管理体制を整えています。大手飲料メーカーへの部品供給も大量に行い、サプライヤーとして確固たる地位を確立しています。食品や飲料容器に使用される部品には、食品製造と同等の安全基準が求められます。当社は品質向上をはかりISO9001及び14001の取得 並びにFSSC22000を取得しています。 ■採用担当の声： 私も最近までみなさんと同じ転職組で求人者でしたが、当社代表と出会い、今後の事業展開にワクワクと胸を躍らせ、またそれにともなう設備投資・人材投資を積極的に行っていること、そして何より従業員を大切にする姿勢に共感し入社を決めました。その思いを一緒に共感できる方とぜひ一緒に仕事がしたく、ご応募いただければと思います。 ■就業時間補足 （1）8時～17時 （2）16時～翌1時 （3）0時～9時 1週間毎の交代勤務 就業時間１⇒就業時間２⇒就業時間３を繰り返します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県古賀市青柳184 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／古賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(過去実績5,000円～30,000円) ■賞与：年2回(過去実績２.2ヶ月分) ■深夜勤務手当、職能給、役付手当、製造部手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アトラス化成株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社筑紫工業

    建築設計事務所
    福岡県那珂川市片縄東1-26-19
    • 設立 1973年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装の施工管理／家族手当有／年休120日／大手ゼネコン直請け
      住宅内装の新築工事において、工期通りかつ安全と品質を保って工事が行われるよう、各種管理をお任せします。 《案件の流れ》 1：営業担当からの工事依頼と情報共有 2：ゼネコンのご担当者との打ち合わせや施工図作成 3：予算とスケジュールを組み、工程表、工事計画書、図面を作成 4：自社工場へ製品製作を指示 5：資材や協力会社の職人さんを手配 6：施工開始・現場の管理 7：引渡しとその後のアフターフォロー ★工事依頼から引渡しまでは3～10カ月ほど （ひと月あたり3～4件を同時に進行） ＞＞担当現場は… 新築マンション、幼稚園、老人ホーム、医療施設 etc. 担当エリアは福岡の都市圏が中心となり、泊まり込みの案件はありません。 直行直帰も可能なので、効率のいい働き方が実現できます。 　▼　▼　▼ 《入社後の流れ》 入社1～2日目は基礎をレクチャーする導入研修を実施。 3日目以降は先輩の現場に同行し、OJTにて学びます。 仕事の進め方や現場での動き方、職人さんとのコミュニケーションなど、少しずつコツを掴んでいきましょう。 一人ひとりで成長ペースが異なるからこそ、「〇カ月経ったら独り立ち」といった決まりは設けていません。 焦らずじっくり成長できる環境です。 ＞＞その後も… 資格取得支援制度で継続的な成長が可能！ 受験料・受講料の補助を受けながら、スキルの幅を広げられます。
      【転勤なし／現場への直行直帰可／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 本社：福岡県那珂川市片縄東1-26-19 （JR博多南線「博多南駅」から車で6分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（オフィス外に喫煙所あり）
      月給28万5000円～37万円＋賞与年2回＋諸手当 ※月給額は経験やスキルなどを十分に考慮し決定します ※上記月給額には月38時間分・6万5000円～8万4000円の固定残業代を含む（超過分は別途で支給）
    株式会社筑紫工業で募集中の求人をもっと見る

    筑紫トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    福岡県福岡市博多区半道橋2-16-8
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【糸島市／経験が活かせる】営業（住宅建材）◆経験者歓迎／LIXILのフランチャイズ加盟店
      【(株)LIXILのフランチャイズ加盟店／経験が活かせる住宅建材営業／既存取引先メイン／住宅手当・家族手当など福利厚生が充実◎／年休123日／月平均残業25～30時間】 ■仕事内容： 得意先である工務店様、建築会社様を巡回し、商品提案をして注文を獲得する役割のあるポジションです。建築現場での採寸、納品工程の打ち合わせ、売り上げ、請求、代金の回収までを担当します。基本的には既存取引先のお客様対応が中心です。 ■仕事の特徴： 当社では、窓・玄関・門扉・住器・エクステリア・オール電化・室内建具など幅広い商材を取り扱うため、住宅に関わる幅広い知識と技術を持ちながら、得意先やお施主様と直接関わっていきます。携わった仕事が形となって残り、長いお付き合いが発生していくため、ドラマチックなポジションといえます。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20～50代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 建築と商品に関わる知識/経験が必要なポジションですので、1人前になるまで約10年かかるといわれています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修、カタログの見方研修（商品カタログがあるため、どこに何が書いてあるか勉強いたします） ■当社について： 設立以来、一貫して住宅建材メーカーLIXILの商材を取り扱い、販売から施工までをおこなっています。福岡市博多区、那珂川市、糸島市に3拠点を配置して地元に密着し、皆さまに喜ばれる住まいづくりのため、福岡の建築会社様、工務店様と協働して新築・リフォームの施工を行なっています。
      ＜勤務地詳細1＞ マドリエ糸島店 住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マドリエ筑紫店 住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【糸島市】専門商品営業／メンバー（住宅に関わる商材に特化）◆未経験歓迎／LIXILのFC加盟店
      ～IXILのFC加盟店／住宅に関わる商材に特化／地元に密着した仕事／長期キャリア形成可能／自動車運転免許があればOK／出張が少ない環境／賞与年2回、決算賞与あり／住宅手当・家族手当など福利厚生充実◎／年間休日123日～ ■魅力ポイント 【安定成長企業】福岡での確固たる地位を築くLIXILフランチャイズ加盟店で、未経験から安心して営業にチャレンジできます。福利厚生も充実しています。 【長期キャリア】住宅に関わる幅広い知識と技術を身につけ、お客様と直接関わる営業として着実に成長できる環境です。 【仕事の成果が形になる】数万点以上の幅広い商材を取り扱い、お客様の住まいづくりに直接貢献。携わった仕事が形となり、お客様との長期的な関係性を築くことができます。 ■仕事内容： ◇以下当社が取り扱う商材の営業をお任せ致します。 ・住器（トイレ、キッチン、バスルーム、洗面） ・エクステリア（フェンス、カーポート、サンルーム、テラス、門扉） ・室内建具（フローリング、室内ドア、クローゼット）　など 当社ではこれらの商品に特化した専門営業職を配置して営業活動を行っています。 ◇具体的な業務内容： ・商品の現場調査・採寸 ・得意先への見積商品提案 ・個人のお客様へ取扱説明の実施、アフターサービス　など 「専門商品担当営業」は「顧客担当営業」と協働して受注獲得やお客様への支援を行っていきます。 ※見積書作成や商品発注は別部隊が実施。 ・担当顧客：工務店など法人の既存顧客 ■就業環境： 転勤無し、福岡県内の顧客を中心に担当頂きます。 1日で完了する現場も多いため、出張も少ない環境です。 ■組織構成： 営業担当は11名在籍しています。20～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ： 入社後はブラザーが1名配置となり、経験・知識が豊富な先輩が丁寧に指導します。未経験の方でも安心でき、自ら学び・成長していける方を歓迎しています。 入社時のスキルに合わせますが、以下の内容からスタート致します。 ・商品研修、現場研修（先輩がついての営業となります） ・カタログの見方研修（商品カタログの使用方法など） →半年おきに組織編制があるため、その時の能力に準じて役職や配属が変更します。
      ＜勤務地詳細1＞ マドリエ糸島店 住所：福岡県糸島市高祖1018-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マドリエ筑紫店 住所：福岡県那珂川市五郎丸2-32 勤務地最寄駅：JR西日本線／博多駅南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮した上で決定します。 ※固定残業時間から超過しないように、毎週火曜日確認しています。（休日出勤の場合は振り替え休日を取得） ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■決算賞与：業績に応じて支給する場合があります（3月期末） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    筑紫トーヨー住器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    福岡機材販売株式会社

    専門店・その他小売
    福岡県那珂川市松木2-174
    • 設立 1980年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/那珂川市】溶接職※創業40年以上/建築土木用資材機器の販売事業を展開/残業時間10時間程度
      【福岡/那珂川市】溶接職※創業40年以上/建築土木用資材機器の販売事業を展開/残業時間10時間程度 ■業務概要： 建築・土木用資材機器の商品の加工や、自社で製造する商品の溶接をお任せします。 ■業務内容： ・当社では売上のうち約3割が自社製造の資材です。基本となる製品はありますが、それをお客様の要望に応じてカスタマイズします。 ・一つと同じものがありませんので、丁寧に製作していきます。 ・機械を使ったネジ加工。 ■当社の特徴： 創業40年を超える老舗　建築・土木用資材機器の販売を行う会社です。 自社の工場もあり「価値ある仕事に信念を持ち、最高の商品と満足を提供する。」という経営理念を掲げ、さまざまな変化に対応できるものづくりを強みに全国へ発信しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市松木2-174 勤務地最寄駅：博多南線／博多南駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,666円～300,000円 ＜月給＞ 216,666円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月 ■昇給：5,000円～20,000円　※就業状況を考慮しながら、随時昇給　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福岡機材販売株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ニューメタル工業

    住宅設備・建材メーカー
    福岡県那珂川市大字埋金830-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築施工管理技士◆土日休み（年休120日）／大手ゼネコンと取引有／自社製品のアルミルーバーに強み◎
      ～土日休み／年休120日／残業月10ｈ程／建物の意匠性を高めるアルミ資材を提供／大手ゼネコン（大林組、鹿島建設、大成建設など）と取引有実績有／残業ほぼ無し～ アルミルーバー等の施工を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・施工管理のポジションとして、工程管理、材料メーカー、協力会社との調整を図ります。 ・壁の部材は何を使用しているか、寸法はどうなのか、割付はどうすればいいか、など現場ごとに細かい確認を行いながら図面通りの施工になるように指示します。 ・業務に慣れた上で、・建築用資材（アルミ製品）の設計（CAD使用）等もお任せします。 ■入社後の流れ： ・入社後約3か月で当社業務の基礎を学んで頂きます。 ・当社の施工管理ポジションには社長を含めると3名います。独り立ちするまでは、2名の先輩社員について仕事を覚えます。 ・しっかりとフォローしますので安心して業務を覚えることが出来ます。 ■魅力： ・当社で働く魅力の一つは有名な建物の建築に関わることが出来るということです。例えば、天神ビッグバンにより次々と高層ビルが建設されていますが、そのビルの内装の一部に当社のアルミルーバーなどが採用されています。 ・大手ゼネコンとも取引がありますので、色々な案件に出会えます。 ・形として残る仕事なので、やりがい・達成感があります。 ■組織構成：会社全体6名（うち女性2名） 内訳：代表者1名、営業、工務、設計担当1名（40代男性）、設計、工務担当1名（40代男性）、経理1名（女性）、工場2名 ■募集背景： 今後ますますの受注増加に対応するため、増員募集を行います。直近では天神ビックバン関連の複数受注があり施工管理を行える方が必要となっております。 ■工期： 短いもので3日、長ければ1年程です。1年のプロジェクトであっても、常駐ではなくタイミングを見て週1回～2週間に1回ぐらいのペースで行って頂きます。 ■働き方： ・出張は頻繁にはありませんが、あったとしても1泊2日～2泊3日程度の短期間です。 ・現場によっては、会社に出社せず直行、直帰のこともあります。 ・年間休日も120日（週休2日制）であり、給与水準も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市大字埋金830-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月と12月）※前年度実績3.0ヶ月分 ※会社実績により決算賞与の支給もあります。直近3～4年は連続で支給しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ニューメタル工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社銘和建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県那珂川市王塚台1-49
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県/那珂川市】工務職/未経験歓迎/年間休日110日(基本土・日・祝)/転勤無/昭和48年創業
      【福岡県/那珂川市】営業兼工務職/未経験歓迎/年間休日110日（基本土日祝休み）以上/転勤無/昭和48年創業 ■募集概要 今回部署強化を行うべく、新たな人材を募集します。 ■業務内容 現場管理、業者管理、お客様との打ち合わせがメインとなります。 ・建物を工事する上での業者の日程調整 ・工事進捗の写真撮影 ・建物工事に関する図面作成 ・建物色彩、各納まりに関するお客様との打合せ ・お客様よりの工事依頼に対する見積書の作成 一部既存顧客へのアフターフォローを内容とした営業活動も担っていただきます。 基本２～3名チームにて業務を行っており、１人に負荷がかからないような仕組みを作っています。 ■担当エリア 主に福岡市、那珂川周辺となります。（対象エリアは福岡県全域です。） 宿泊を伴う出張はありません。 ■1日の流れ（1例）※戸建改修工事の場合 ・当日の工事内容を業者へ説明 ・工事に必要な資材・工具の準備 ・工事進捗の写真撮影 ・作業終了後一斉清掃 ・翌日の工事内容をお客様へ説明 ・翌日に必要な資材・工具の準備 ・翌日業者の確認連絡 ■働きやすさ 当社の休日体制は土・日・祝が基本的に休日となっております。 社内にて残業が多くなることがないように取り組んでおります。（月平均残業時間20時間程度） メリハリをつけて勤務することが可能です。 ～不動産経験者や飲食業界経験者等、業界・職種未経験での中途入社者の活躍事例があります～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県那珂川市王塚台1-49 勤務地最寄駅：JR九州線／博多南駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与あり ※給与については本人の経験・技能・職務内容等、総合的に考慮し各人別に決定する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社銘和建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社柴田産業

    ガス
    福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【博多区／転勤無】不動産営業事務（宅建事務）◆借り上げ社宅◆年間休日124日◆家族手当など福利厚生◎
      ～残業月20時間程度！／スキルアップや長期のキャリア形成が可能な環境／資格手当あり～ ■業務内容： ・営業メンバーが、営業活動に集中できるようサポートする営業事務（宅建事務）をご担当いただきます。 ・専門知識を活かして、オフィス側から法律面と事務面の両面で支えていただきます。 今回、営業事務として専任の方のポジションを設けて募集を行っており、増員採用になります。 ■業務詳細： ・営業メンバーの後方支援…物件情報のデータ入力、提案資料の作成、営業が外回り中の電話・メール対応 ・スケジュールや書類の管理…契約から物件引き渡しまでの進捗管理や、契約書のファイリング ■魅力： ◎ワークライフバランスを守りながら、スキルアップや長期のキャリア形成が可能なポジションです ◎分からないところはすぐに質問することができます ◎ガス供給を行っている物件への転居があれば家賃半額になる制度もあり！ ■組織構成 営業部のメンバーは4名で業務を行っております。 ■当社について： お客様のニーズに合わせた多様な不動産サービスを提供し、お客様の満足度向上を目指しています。物件の売買、仲介、不動産投資のサポートなど、幅広いニーズにご対応いたします。 ■当社の魅力： ガス事業と不動産事業の2軸で業績を上げているため、安定成長を続けております。 ◇不動産事業・賃貸マンション開発： 自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟を展開しております。 ◇LPガス事業（分散型エネルギーとしての供給）：家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回以上（過去実績3,000円～6,000円）※昇給は本人の実績及び会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／転勤無】不動産営業★経験者歓迎◎マイカー通勤／年休124日／完全週休2日／ハイグレード物件
      ～段階的にキャリアアップできる環境◎オーナーと信頼関係を築きながら、資産価値を高める仕事／不動産×ホテル×地域共創を目指せる～ ■職務概要： 賃貸マンションの管理運営業務を軸に、家主業や管理会社とのやりとりが主な業務となります。入社後は賃貸管理を行い、ゆくゆくは売買仲介へという流れを想定しております。 ■職務詳細： <入社後> ●賃貸管理業務 ・家主（オーナー）との折衝・関係構築 ・管理会社との調整・契約関連業務 ・入居者対応（簡単な問い合わせやトラブル一次対応） ・賃料回収や更新手続きのサポート <キャリアアップ> ●売買仲介業務 ・物件査定・価格設定の補助 ・売買契約書類の作成・手続き ・顧客への提案・クロージング ●投資用不動産や区分分譲案件の営業サポート ●将来的には仕入れや企画など、事業拡大に関わる業務にも挑戦可能 ■組織構成： 4名（男性、平均44歳） ■就労環境： ・福岡市内の当社開発不動産をご担当いただきますので、出張は発生せず、家庭に軸足を置き働くことが可能です。 また、働き方改革の促進にも積極的で残業も月20時間前後となっています。 ■同社の魅力： ガス事業と不動産事業の2軸で業績を上げているため、安定成長を続けております。 詳しくはこちら→https://youtu.be/3mjY-CDGh8E ・動産事業・賃貸マンション開発： 自社ブランド「アクシオン」シリーズの賃貸マンションを展開し、2024年までに累計17棟を展開しております。 ・LPガス事業（分散型エネルギーとしての供給）：家庭用・業務用・工業用のLPガスを、安全・快適に供給。ガス配管工事やガス機器の販売・設置も一貫対応しています ・社会貢献への取り組み： 創業50周年記念企画の一環として、ミャンマーに小学校を建設しました。 この背景には、「教育こそが人々の暮らしを支え、思考を豊かにし、自立を促す一生の宝」という理念があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南3-3-34 勤務地最寄駅：各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～307,000円 固定残業手当/月：58,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ■昇給：3,000～6,000円／月（ベースアップ込みの過去実績※本人の実績及び会社業績による） ■賞与：年2回（過去実績計2.5ヶ月分※本人の実績及び会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社柴田産業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社小林食品

    居酒屋・バー
    福岡県糟屋郡宇美町神武原2-5-17
    • 設立 1974年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／糟屋郡】ハムやウィンナーなどの精肉加工職◆転勤無／キャリアアップ可能
      • 締切間近
      ～事業拡大中！食肉加工卸やお肉が自慢のスーパー「JOINT」を運営する安定企業／マイカー通勤可／本社工場内勤務／先輩のサポートありで安心◎／キャリアアップ可能な環境～ ■業務内容： 本社工場内にてカッティングやパッケージングなどの精肉加工業務や、衛生管理、商品管理などに携っていただきます。 入社後、業務に慣れるまでは先輩スタッフがしっかり指導・フォローしますのでご安心ください！ 工場内には以下の3部門がございます （1）ハム・ソーセージ （2）お肉の加工品（冷凍品含む） （3）アウトパック（焼肉セット、もつ鍋セット等） ■キャリアパス 部門長→工場長（課長・部長）など。現在30代～40代の方も少なくポストを目指しやすい環境でもあります。 ■当社の特徴： ＼食肉加工卸をメインに、スーパー、精肉事業、飲食店舗運営、移動販売など事業拡大中／ ・九州でいちばんお肉が自慢のスーパー「JOINT」 おいしいお肉をご家庭に届けたい。私たちはスーパーマーケット「JOINT」を地元福岡を中心に８店舗の直営展開しています。自社工場にて加工した精肉はもちろん、青果や鮮魚、日用品まで様々な商品をお客様に提供しています。さらにはイオンやマックスバリューなど大型ショッピングモールとも提携し、精肉店舗のテナント展開も積極的に行っています。 ◇直営直送だからできるこだわり 自社工場にて加工したお肉はすぐに弊社が運営するJOINTや、精肉店舗に運ばれます。地場に根付いたコンパクトなネットワークだからこそ、鮮度を保ったまま、輸送コストなどを最小限に抑えたコストパフォーマンスの高い商品提供を可能にしています。 ◇明るく綺麗で快適な空間 食肉や食品を取り扱う店舗にとって重要なことは清潔感のある店舗であること。お客様に快適な空間でお買い物をしていただくため、定時の店内清掃や商品陳列など常に新しく綺麗な状態を保つことができるよう全従業員で店舗管理を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡宇美町神武原2-5-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 178,000円～198,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ・30代、部門長、約400万円 ・40代、工場長、約400万円～500万円 ※あくまで例です。初年度は契約社員（賞与なし）での契約となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小林食品で募集中の求人をもっと見る

    西村ステンレス工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【糟屋郡／転勤無】ステンレス金物のルート営業＜免許のみで応募可＞◆有給取得ほぼ100％／ノルマ無
      【定着率◎有休ほぼ100％取得／足踏み式の消毒スタンド、ATMの物置やゴミ箱など 、幅広いステンレス製品を手掛ける老舗】 ■業務内容： ステンレス金物のルート営業をお任せいたします。 ■詳細： 既存顧客を訪問して厨房機器、装飾部品などステンレス金物の製作を受注します。ノルマはありません。 ※エリア：基本的に福岡県内（社用車使用）／営業用に携帯電話の貸与あり ※未経験の方は丁寧に指導します。　　　　　　　　　　　　　　 ※慣れるまで同行営業を行います。 ■福岡県子育て応援宣言の登録企業： ・社員旅行や鏡開きなどの社内行事ほか地域イベントに参加するなどし、社員がコミュニケーションを図る機会を積極的に設けています。 ・毎年クリスマスには社員にクリスマスケーキを配布するなど社員想いのアットホームな会社です。 ・有給もしっかりと取得でき、残業がなければ定時で帰る日も頻繁にあります。 ・1年間に3回の「授業参観休暇」（有給休暇） ・出産・育児で一旦退職した社員を再雇用する制度を導入しています。 ・父親も積極的に育児に参加できるような職場環境を目指しており、男女とも育児休暇取得実績もあります。 ■特徴： 当社は規格外の特注品製造を得意とし、機能的で美しいステンレス製品を作っており、創業88年と業界では老舗です。例えば街で見かける広告看板、今では当たり前の足踏み式の消毒スタンド、ATMの物置やゴミ箱など 、幅広いステンレス製品を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3 勤務地最寄駅：篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 254万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）※計 0.7ヶ月分（前年度実績） ※昇給賞与は当社業績による／決算賞与が出る場合もあります ■残業代は別途全額支給 ■その他手当：家族手当・住宅手当あり・交通費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】工場内加工＜未経験ＯＫ＞組立てや溶接／働きやすさに強み／福岡県子育て応援宣言登録企業
      ＼月平均残業20h程度◆社員想いの社風で定着率◎◆手厚い教育体制◆有休ほぼ100％取得／ ■職務概要：主に厨房関連のステンレス製品の溶接、組立て、配管を担当していただきます。今回は数名定年退職があったことによる欠員補充ですが、未経験でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。　 ＝＝魅力POINT＝＝ 【当社は福岡県子育て応援宣言の登録企業です】 ・社員旅行や鏡開きなどの社内行事ほか地域イベントに参加するなどし、社員がコミュニケーションを図る機会を積極的に設けています。 ・毎年クリスマスには社員にクリスマスケーキを配布するなど社員想いのアットホームな会社です♪ 【家庭の事情に配慮したフレキシブルな働き方ができます】 ・有給もしっかりと取得でき、残業がなければ定時で帰る日も頻繁にあります。 ・1年間に3回の「授業参観休暇」を認めています（有給休暇） ・出産・育児で一旦退職した社員を再雇用する制度を導入しています。 ・父親も積極的に育児に参加できるような職場環境を目指しており、男女とも育児休暇取得実績もあります。 ■仕事の流れ： ▼資材（板状のステンレス素材）の種類を選定 ▼お客様の希望する厚みに裁断 ▼NC加工・レーザー加工で形を作る ▼プレス機で曲げる ▼曲げたパーツを溶接・組み立て ▼完成！ ■業務の特徴： ・溶接はアルゴン溶接です。 ・各工程を分担して行います。入社後、順を追っていくつかの作業を体験したのち希望や得意を活かして、あなたの担当工程を決定します。 ・受注状況に応じて残業をお願いすることもありますが、休憩を挟むなどメリハリをつけて負担を軽減、定時退社できる日も多数あります。 ・入社後仕事で必要な資格取得補助制度があり、天井クレーン・玉掛け・フォークリフトをはじめとする各種資格の取得も奨励しています。 ■組織構成：製造部門（溶接・曲げ加工）には20名（20代男性3名、30代男性5名、40代男性4名、50代男性8名）が活躍中です。 ■特徴： 当社は規格外の特注品製造を得意とし、機能的で美しいステンレス製品を作っており、創業８8年と業界では老舗です。例えば街で見かける広告看板、今では当たり前の足踏み式の消毒スタンド、ＡＴＭの物置やゴミ箱など 、幅広いステンレス製品を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町和田5-2-3 勤務地最寄駅：篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月）※計 0.60ヶ月分（前年度実績） ※昇給賞与は当社業績による ■年収例： ・350万円／入社7年目（月給20万円＋手当＋賞与） ・510万円／入社15年目（月給26万円＋手当＋賞与） ■キャリアパス：リーダー（班長）へと頑張り次第で昇格可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西村ステンレス工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    豊鋼材工業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    福岡県糟屋郡篠栗町尾仲1-15-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡/苅田町】製造オペレーター◇伊藤忠丸紅鉄鋼G◇大手×安定基盤有◇正社員◇年休124日◇土日祝休
      • NEW
      ～未経験歓迎／平均勤続年数18年／寮・社宅有／伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業／世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄が大株主！大手×安定基盤有～ ～育休取得実績100％／残業月15時間／将来を見据えて長期活躍ができる福利厚生や設備環境が整っています！～ ●業務概要： 当社苅田工場にて、鋼材加工用機械を操作する製造ラインのオペレーターをお任せします。 ●組織構成： 工場内では協力工を含め、約120名の方が生産業務にかかわっており、班単位で鉄板加工、切断等の工程を担当しています。 ＝求人ポイント＝ ＼安定性◎／ 伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員として、建設工事や自動車、プラントなどで使われる鋼材を製造・販売する当社。九州に根付いて事業を続け、今年で設立67年を迎える老舗企業です。おかげさまで、当社に寄せられる依頼は増加中。JRグループをはじめとする商社、大手製鉄会社、九州にある造船所や設備建築会社など、幅広いお客様と安定してお取引をいただいています。 ＼働き方◎／ 年間休日124日/月平均残業時間15時間/GW・夏期・年末年始休暇有！ ＼だから長期就業できる／ 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。また、九州で働くなら、地域に根付いた老舗企業で！大手企業のグループ会社という安心感と、充実した手当 があるから、安心できる将来をすぐにでも手に入れられます。 ●当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苅田工場 住所：福岡県京都郡苅田町幸町7-2 勤務地最寄駅：JR日豊本線／苅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に、想定残業15時間分の残業手当が含まれています。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※支給実績：平均5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／糟屋郡】社内SE・PG◆開発7割◆WEB面接可／年間休日125日◆
      ◆自社開発システムの企画・構築及びメンテナンスなど◇GW・夏期・年末年始休暇有◇育休取得実績男女共に多数◇伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業◆ ◎安定性 《伊藤忠丸紅鉄鋼グループの一員》厚板・コイル製品・一般鋼材を加工・販売主要取引先は大手企業が多数 ・海上輸送を駆使し幅広く資材を取り扱っております。 ・販売先を全国に拡げさらなる成長を目指します。 ◎働き方 年間休日125日／月平均残業時間15H程度／GW・夏期・年末年始休暇有 ◎だから長期就業できる 大手取引先が多く業績が安定しているため、社員の定着率が高く平均年齢45歳、社員の半数は中途採用となります。 ■業務概要： 当社の生産管理システムの開発・保守をお任せいたします。割合は7：3で開発メインです。 ■組織構成 管理本部 情報システム室：60代2名、50代1名、30代2名、20代1名 ■当社について 当社は人気就職先ランキングで常に上位の総合商社、伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門を統合して設立された伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のグループ企業であり、世界的鉄鋼メーカーの日本製鉄も大株主となっております。 福岡県篠栗町に本社を構え、九州を中心に事業展開。鋼材の加工販売業としては日本有数の規模を誇り、先進的な設備への投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡篠栗町尾仲1-15-25 勤務地最寄駅：JR篠栗線／門松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:7月・12月に支給（実績平均4か月／年） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給、管理職として入社の場合はなし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    豊鋼材工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    西日本コントラクト株式会社

    建設コンサルタント
    福岡県糟屋郡篠栗町尾仲1-8-28
    • 設立 1983年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【宮崎／内勤メイン】発注者支援業務（行政の公共事業補助）◆年休124日（土日祝）／残業月20時間程度
      ～公共事業を支える安定企業／年間休日124日（土日祝休み）／資格持ち優遇◎／内勤メイン～ ◆◇魅力ポイント◇◆ ★現場仕事なし：基本的に国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務！ ★年間休日124日：カレンダー通りの土日祝休みで、ワークライフバランスを重視！ ★成長機会豊富：様々な研修プログラムや継続教育で技術と人間性を磨ける！ ■採用背景： 国土交通省九州地方整備局及び地方自治体の発注する支援業務の組織強化のため、新たに発注者支援業務担当者を募集します。 ■業務内容： 発注者支援業務の担当として、工事監督支援、積算、事業調査などの公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務を担当いただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく、国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。経験や能力に応じて、下記いずれかの業務を担当頂きます。 - 工事監督支援：発注者側に立ち、納期・スケジュール管理や下請け会社とのフォローを行います。 - 積算：工事の設計書から必要な材料・機械・人の数量を計算し、工事にかかる費用を見積もります。 - 事業調査：道路作成時の幅や交通量の調査、会議資料作成、住民への説明、完成後の管理・報告を行います。 - 道路、河川の許認可審査業務：大型車やクレーン車の許認可審査を行います。 - 河川の巡視業務：パトロール作業を行います。 ■業務の特徴： 発注者支援業務は、行政が行っている日常的な業務を補助する業務であり、行政事務のベースとなる部分で必要不可欠な業務です。チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。また、未経験の方でも安心して応募いただけるよう、適切な業務をお任せし、責任者を中心としたチーム体制でサポートします。 ■就業環境： - 平均残業時間は月20時間程度 - 出張なし、基本日帰り（ガソリン代支給） - 常駐先にはチーム(職場ごとに3～10名程度)での配属 ■企業情報： 弊社は昭和58年(1983年)創業以来、総合建設コンサルタント業者として国内外の社会資本整備事業に携わっており、現在は国土交通省九州地方整備局及び地方自治体の発注する支援業務が主体です。豊富な経験と高い評価を受けており、技術と人間性を重視した成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎事業所 住所：宮崎県延岡市大貫町1丁目2889 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～240,000円 その他固定手当/月：53,000円～133,000円 固定残業手当/月：54,100円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,600円～460,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを十分に考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本／内勤メイン】発注者支援業務（行政の公共事業補助）◆年休124日（土日祝）／残業月20時間程度
      ～公共事業を支える安定企業／年間休日124日（土日祝休み）／資格持ち優遇◎／内勤メイン～ ◆◇魅力ポイント◇◆ ★現場仕事なし：基本的に国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務！ ★年間休日124日：カレンダー通りの土日祝休みで、ワークライフバランスを重視！ ★成長機会豊富：様々な研修プログラムや継続教育で技術と人間性を磨ける！ ■採用背景： 国土交通省九州地方整備局及び地方自治体の発注する支援業務の組織強化のため、新たに発注者支援業務担当者を募集します。 ■業務内容： 発注者支援業務の担当として、工事監督支援、積算、事業調査などの公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務を担当いただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく、国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。経験や能力に応じて、下記いずれかの業務を担当頂きます。 - 工事監督支援：発注者側に立ち、納期・スケジュール管理や下請け会社とのフォローを行います。 - 積算：工事の設計書から必要な材料・機械・人の数量を計算し、工事にかかる費用を見積もります。 - 事業調査：道路作成時の幅や交通量の調査、会議資料作成、住民への説明、完成後の管理・報告を行います。 - 道路、河川の許認可審査業務：大型車やクレーン車の許認可審査を行います。 - 河川の巡視業務：パトロール作業を行います。 ■業務の特徴： 発注者支援業務は、行政が行っている日常的な業務を補助する業務であり、行政事務のベースとなる部分で必要不可欠な業務です。チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます。また、未経験の方でも安心して応募いただけるよう、適切な業務をお任せし、責任者を中心としたチーム体制でサポートします。 ■就業環境： - 平均残業時間は月20時間程度 - 出張なし、基本日帰り（ガソリン代支給） - 常駐先にはチーム(職場ごとに3～10名程度)での配属 ■企業情報： 弊社は昭和58年(1983年)創業以来、総合建設コンサルタント業者として国内外の社会資本整備事業に携わっており、現在は国土交通省九州地方整備局及び地方自治体の発注する支援業務が主体です。豊富な経験と高い評価を受けており、技術と人間性を重視した成長機会を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本県内の各拠点 住所：熊本県内の各拠点に配属します 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,500円～240,000円 その他固定手当/月：53,000円～133,000円 固定残業手当/月：54,100円～87,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,600円～460,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、年齢、経験、資格などを十分に考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証額での表記です（実績は常に評価・反映します。諸手当別途支給）。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    西日本コントラクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社飯田工務店

    サブコン
    福岡県福岡市博多区空港前5-5-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／経験者向け】現場監理者（建築施工管理）※転勤なし／残業20～30h以内／資格取得支援あり
      ■概要： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造等の建物の工事管理をお任せします。 ■詳細： ・鉄筋コンクリート造、鉄骨造の現場監督業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等 ・施工現場は、福岡市近郊です（福岡市、糟屋郡、筑紫野市、大野城市、太宰府市など）。 ■組織構成： 工事部（現場管理が主）は11名が在籍、20代～60代の男性が活躍しています。その他、管理部門に4名、営業部門2名、役員2名です。 ■特徴： ・地域貢献・社会貢献を大切にしている会社です。お客様や地域のことを考え、真摯に建築業務に取組んでいます。 ・業績良好、無借金の地場優良企業です。 ・通勤手当の他、ガソリン代、車両保険手当を支給するなど、車両関係の手当は手厚くしています。 ・土曜日は休日出勤となるケースが多いです。工期終了後に振替休暇をまとめて取得します（事前申請制度にし、確実に取得するようフォローしています）。 ・第2土曜日（休業日）の午前7時～9時までの2時間、全社員でボランティア活動・地域貢献活動を行っています。具体例としては大規模改装工事を受注している分譲マンションにおける、敷地内の庭の剪定や清掃活動、防災訓練であり、こういった活動を通して、マンション内のリフォーム工事の受注に繋がったり、新しい案件の紹介に繋がったりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 志免支社 住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前5-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～265,000円 その他固定手当/月：100,000円～120,000円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ※上記に加え、決算賞与があります（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験者歓迎】現場監理者（建築施工管理）※転勤なし／残業20～30h以内／資格取得支援あり
      • 締切間近
      ■概要： 鉄筋コンクリート造や鉄骨造等の建物の工事管理をお任せします。 ■詳細： ・鉄筋コンクリート造、鉄骨造の現場監督業務 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等 ・施工現場は、福岡市近郊です（福岡市、糟屋郡、筑紫野市、大野城市、太宰府市など）。 ■組織構成： 工事部（現場管理が主）は11名が在籍、20代～60代の男性が活躍しています。その他、管理部門に4名、営業部門2名、役員2名です。 ■特徴： ・地域貢献・社会貢献を大切にしている会社です。お客様や地域のことを考え、真摯に建築業務に取組んでいます。 ・業績良好、無借金の地場優良企業です。 ・通勤手当の他、ガソリン代、車両保険手当を支給するなど、車両関係の手当は手厚くしています。 ・土曜日は休日出勤となるケースが多いです。工期終了後に振替休暇をまとめて取得します（事前申請制度にし、確実に取得するようフォローしています）。 ・第2土曜日（休業日）の午前7時～9時までの2時間、全社員でボランティア活動・地域貢献活動を行っています。具体例としては大規模改装工事を受注している分譲マンションにおける、敷地内の庭の剪定や清掃活動、防災訓練であり、こういった活動を通して、マンション内のリフォーム工事の受注に繋がったり、新しい案件の紹介に繋がったりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 志免支社 住所：福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区空港前5-5-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円～70,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ※上記に加え、決算賞与があります（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社飯田工務店で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アステック

    医療機器メーカー業界
    福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【秋葉原】医療機器・理化学機器の営業◇業界経験者歓迎◇不妊治療領域理化学機器で国内シェアトップクラス
      ～業界経験者歓迎／不妊治療領域で国内シェアトップクラス／年間休日125日／研修充実／賞与年3回／福利厚生充実～ 細胞培養関連、遺伝子関連の機器の開発を行う当社にて、代理店などに向けた国内営業活動をお任せします。 ■職務内容： 大学、官公庁、企業の研究所や不妊治療を実施している病院にたいして、細胞培養装置、受精卵専用培養装置などの自社商品の営業活動をお任せいたします。直販と代理店営業の割合は直販20％代理店80％です。お1人当たり十数社程度担当していただきます。 お客様や販売代理店からの問い合わせがあった場合に直接ご訪問して機器の提案を行います。当社製品は種類が豊富で、お客様のニーズといかにマッチさせるかが重要になります。機器を使う人数、使用頻度、設置場所やスペース、ガス配管、予算状況に応じて提案できるところが強みです。また、常に使い続ける製品が多いので、購入して終わりではなく、定期的にご連絡したりご訪問したりして、常に安心して使って頂く関係づくりを大切にしています。 基本的には社用車で営業周りを行っていただきますが、遠方の出張は公共交通機関を利用します。なれれば現地でレンタカーを借りて営業活動する人もいます。 また販売代理店に対して、新製品が発売されるとき、キャンペーンを開始する前、新人が配属された後など不定期ですが、年に2～3回程度代理店への勉強会を開催します。勉強会の際に司会や資料のご用意なども営業が担当します。 ■職場環境： ・国内営業部東京営業所は50代1名　40代3名、30代4名、20代2名、事務30代1名で構成されています。 ・入社後本社にて業界知識・機械製品知識に関する研修を用意しています。現場ですぐに活用できる技術を身に付けてもらう予定ですので、業界未経験でもご安心ください。 ・業務上夜間などの急な呼び出しはほぼございません。また、営業部員には月30時間相当を部署手当として支給していますが、現在は直行直帰も増えているので、残業月平均20～30時間以内であり、プライベートと仕事両方大切できます。 ・当社営業部には、ノルマという概念はなく、販売目標金額をたて、達成した時に期末賞与に反映する仕組みです。個人と言うよりも、営業所や営業部全体での達成が中心になります。達成しなくてもペナルティはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区外神田5-3-1 秋葉原OSビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～200,000円 その他固定手当/月：85,000円～137,000円 固定残業手当/月：52,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 271,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： その他固定手当/月：職能手当/都市圏手当(東京月額30,000円)/地域手当(東京月額20,000円) ■賞与：年3回　基本給の5ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】【Uターン/Iターン歓迎】医療機器の電気設計＜新たな生命の誕生を支える装置メーカー＞転勤なし
      ■募集背景： 当社は不妊治療という医療機器分野とライフサイエンス分野において着実に成長を続けており、事業は順調に拡大しています。どちらの分野も社会的なニーズが高く、今後も持続的な成長が見込まれる分野です。 また、当社は国の予算や補助金の対象企業として認められた実績も多くもっており、安定した経営基盤のもと、さらなる発展を目指しています。 こうした成長を支えるため、新たな仲間を募集しています。福岡を拠点に、最先端の医療機器開発に携わりながら、あなたの技術力を存分に発揮してみませんか？ ■業務概要： 細胞を培養する装置の設計開発を行っていただきます。 細胞培養は、培養容器内部の温度、湿度、ガス濃度等が一定となるように制御します。また、培養中の細胞を撮影し、撮影した画像を処理して細胞を判定し効率化に寄与するIT技術やAI技術を利用した製品開発も増えてきています。 細胞培養装置は不妊治療分野や再生医療分野などに使用されており、新たな生命の誕生や治療技術の発展に寄与しています。 細胞培養装置の電気設計担当者として、電気部品の選定や配線の設計、基板設計(外注先の管理含む)、検証評価をお任せします。 ■業務内容： 入社後は機構設計分野の設計開発業務を先輩社員の指導を受けながら取り組んでいただきます。 座学や設計を行いながらのOJT教育にて必要なスキルを取得していただきます。 部門内には機構設計分野、ソフトウェア設計分野の役割もあり、将来はスキルアップのために分野を変更することも可能です。 また、資格取得支援などの制度も充実しており、理想のキャリアプランの実現をサポートします。 ■【Uターン/Iターン歓迎】借り上げ社宅制度完備！ 当社はIターン・Uターンを考えている技術者の方を応援しています。 転職と転居が同時だと負担が大きくなることを考慮し、1年間限定で社宅を提供する制度を導入しています。 まずは福岡での新しいキャリアを安心してスタートし、地域を回りながらじっくりと理想の住まいを見つけることができ、スムーズな移住とキャリアスタートをサポートします。 博多天神などの都会部と糸島など自然豊かな地域が融合する福岡で、あなたの技術力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡志免町南里4-6-15 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,000円～280,000円 その他固定手当/月：109,000円～170,000円 ＜月給＞ 247,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：職能手当/部署手当/資格手当 ■賞与：年3回　※計5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アステックで募集中の求人をもっと見る

    株式会社西特基業

    サブコン
    福岡県福岡市博多区博多駅南6-13-21駅南JTビル3FB6
    • 設立 1983年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／糟屋郡】施工管理（工事の工程管理など）◇未経験歓迎／スキルアップが叶う環境◎／転勤なし
      ～福岡・糟屋郡勤務／施工管理／建設業界経験があれば未経験歓迎／九州新幹線など公共・民間の基礎工事を担当／賞与年2回＋決算賞与／転勤なし・資格取得支援や住宅手当・社宅あり～ ■業務概要： 九州中心に、土木基礎工事・地中障害物撤去工事の専門事業者として高い技術力・設備を持つ当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜工程管理＞ 設計図をもとに、工事が完了するまでのスケジュールを管理します。 作業の進め方や作業員の人員管理、予定の工期を守るための管理を行います。 ＜現場の安全確保＞ 施工現場の職人や作業員の安全を確保するために、必要な設備や環境を整えます。 ※重機や備品の管理、使用機材の安全点検など業務内容は多岐に渡ります。 ＜品質管理＞ 設計図通りの施工がなされているかをチェックします。 ■入社後について： 入社後約1年は先輩社員に同行し、基礎的な知識や現場の進め方を学び、徐々に業務をお任せします。 ※スキルや経験による。 ■案件： ・建築基礎（マンション等）：約5割 ・土木公共（橋梁や高速道路等）：約5割 ■環境： 十全な設備投資があり、自社車両により先進的な工法の施工実績が多数ございます。 社内でも案件の共有があり、スキルアップができる環境です。 ＜主な実績＞ ・九州新幹線 ・福岡都市高速道路 ・マンション、商業ビル ・公共施設、病院　など
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：福岡県糟屋郡須恵町大字植木1117-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収金額には賞与金額は含んでおりません。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■決算賞与：10月 ※利益は決算賞与として還元いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】法人向け提案営業～既存顧客メイン／基礎工事で国土交通省より表彰～
      • 締切間近
      ～福岡・糟屋郡勤務／法人営業／未経験歓迎・建設業界経験者優遇／九州新幹線など大規模案件の基礎工事を既存顧客中心に提案／賞与年2回＋決算賞与／転勤なし・住宅手当・社宅・資格取得支援あり～ ■概要：先輩の手厚いフォローで業界未経験でも安心です！ ゼネコンを中心とした既存顧客に対し、基礎杭工事の提案をお任せ致します。 ■業務内容：ゼネコン会社や建設会社などのお客様を訪問し、基礎工事の提案や見積もり、受注業務をお任せします。専門的な技術の提案に関しては、工務の先輩がしっかりフォローいたします。一人前になるまで2～3年は考慮していますので、じっくり時間をかけて成長できる環境です。 ７割程は既存顧客であり、定期的に既存顧客を訪問しながら、しっかりと顧客のニーズや市場の動きの情報収集をしながら必要なタイミングでご提案を頂くことを期待しています。 会社としての顧客基盤を盤石にするために、将来的には新規顧客についても増やして頂きたいと考えています。 ■担当エリア：最初は福岡県内をご担当頂き、徐々に県外の顧客もお任せする予定です。 ▼主な業績 ・九州新幹線 ・福岡都市高速道路 ・マンション、商業ビル ・公共施設、病院　など ■組織構成：顧問1名、営業部長1名（40後半）の2名体制の部門となります。業務に慣れるまではこちらの2名の営業に同行をしながら徐々に仕事の進め方を覚えて頂くことを想定しています。 ■目標について：営業部門に売り上げ目標がついているため、個人の目標数値はなく先輩社員とともに情報連携をしながら売り上げ目標の達成を目指します。社内でのコミュニケーション・連携が非常に重要となります。 ■入社後について：先輩に同行しながら基礎的な知識や仕事の進め方を学び、できることから徐々に仕事をお任せします。車内は部署の垣根なく新人をフォローする雰囲気です。優しくて冗談が好きな先輩ばかりなので、居心地のいい環境です。 ★今までの実績が営業しやすさを後押し！ 長くお付き合いのある取引先がメイン。数々の大規模工事を手掛けて培った、業界でのノウハウと実績をもって力強い説得力で提案ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業本部 住所：福岡県糟屋郡須恵町大字植木1117-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収金額には賞与金額は含んでおりません。賞与については実績・業績を踏まえ、支給いたします。 ・昇給年1回（10月） ・賞与年2回（8月・12月）※決算賞与（10月） ※利益は決算賞与として還元いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社西特基業で募集中の求人をもっと見る

    ナサ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡】未経験からモノづくりを支える提案営業へ◇九州トップクラスのシェアを誇る安定企業／保育園完備
      ～転勤なし/育産休復帰率100％/福利厚生充実～ ■仕事内容 当社は、エスカレーターの外装や医療機器・半導体装置に使われる「金属部品（精密板金）」を製造するメーカーです。身近な設備の“見える部分”から“内部を支える重要部品”まで幅広く手がけています。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社の技術が活かされています。 当社の営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。 例えば、 ・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品 ・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー ・半導体装置の高精度な金属パーツ など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。 ■仕事の流れ ・既存顧客中心にニーズをヒアリング ・図面や用途をもとに社内技術チームと打ち合わせ ・見積・納期など条件調整 ・受注～製造部門へ引き継ぎ ・納品後のフォロー・追加提案 ※担当10～20社／福岡中心 ■この仕事の魅力 ・社会インフラや最先端分野を支えるやりがい ・自分のアイデアが製品として形になる面白さ ・大手企業との直接取引による安定性と信頼性 ■未経験でも安心の育成体制 入社後は工場研修＋先輩同行からスタート。実際に製品ができる工程を理解しながら学べるため、営業・製造未経験でも安心です。チームで案件を進めるため、困ったときはすぐに相談できる環境があります。 ■成長イメージ 1年目は基礎習得、2年目から顧客担当、3年目以降は案件を主導する営業へ。将来的にはリーダーとして後輩育成や営業戦略にも関わることが可能です。 ■働く環境/魅力 ・安心の育児支援： 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備（現在7名の社員が利用中）。女性育休取得率100％、復帰率100％を達成しています。 ・充実のお祝い金・手当： 結婚祝い金（最大5万円）、出産祝い金（1人目2万円、2人目以降1万円）、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。 ・働き方改善： 有給取得率80％。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/転勤無】提案型営業◇保育園完備/育成サポート体制◎/穏やかな社風◇
      ＜提案～案件推進まで担う法人営業｜転勤なし／育産休復帰率100％＞ ■仕事内容 当社は、エスカレーター外装や医療機器・半導体装置に使われる「精密板金部品」を製造するメーカーです。福岡空港や天神エリアの商業施設のエスカレーターなど、街のランドマークにも当社製品が採用されており、東芝エレベーター・三菱電機など大手企業と直接取引しています。 営業は、お客様から「この装置をつくるために、こんな部品が必要」と相談を受け、形や素材、つくり方を一緒に考えながら、オーダーメイドで部品をつくっていく仕事です。 例えば、 ・エスカレーター外装のデザイン・安全性を両立する部品 ・医療機器向けの軽量で衛生的なカバー ・半導体装置の高精度な金属パーツ など、用途に応じて最適な形状・素材を提案します。 ■業務詳細 ・顧客要望のヒアリング、仕様整理 ・技術部門と連携した提案設計 ・見積・納期・品質の調整 ・受注後の進行管理、社内外調整 ・納品後の改善提案・追加受注 ※既存顧客中心（10～20社担当） ■このポジションの特徴 ・図面や仕様レベルから入り込み、顧客と共に製品を作り上げる提案型営業 ・顧客／技術／製造を巻き込み、プロジェクト全体を推進する役割 ・一品一様の製品を扱うため、営業一人ひとりの裁量・介在価値が大きい ・案件ごとに求められる要件が異なり、経験を活かして提案の幅を広げられる環境 ■働く環境/魅力 ・安心の育児支援： 企業主導型保育園「ナサの森保育園」を完備（現在7名の社員が利用中）。女性育休取得率100％、復帰率100％を達成しています。 ・充実のお祝い金・手当： 結婚祝い金（最大5万円）、出産祝い金（1人目2万円、2人目以降1万円）、子どもの誕生日に休める「誕生日休暇」など、家族も大切にできる環境です。 ・働き方改善： 有給取得率80％。毎年社員アンケートを実施し、社員満足度アップミーティングを通じてリアルタイムで働きやすさをアップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1323-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／新原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月)　※会社・個人の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ナサ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピーエムティー

    機械部品・金型メーカー
    福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡※転勤なし】機械設計（自動機・省人化装置）◇リモート勤務可／裁量大！新商品開発に1から携われる
      ～「任せてもらえる」環境で、設計者としてのキャリアを加速させたい方へ／上流から下流まで一気通貫で携わる本物の設計職～ ■こんな方に刺さる仕事です 　・「言われたことだけ」ではなく、自分で考えて動ける設計者でありたい 　・上流の仕様決めから下流の製造指示まで、設計の全工程に関わりたい 　・一般的な自動機だけでなく、半導体関連設備・研究開発向けなど高難易度の装置にも挑戦したい 　・ベテランの技術を吸収しながら、自分の市場価値を確実に上げていきたい ■業務内容 自動化・省人化を実現する自動装置・精密ステージ・金型の機械設計をご担当いただきます。 扱う製品は大きく2種類です。 ・カタログやHP掲載の量産品：既存製品の改良・改善、精度向上 ・カスタム一品もの：お客様のラインや要望に合わせたフルオーダー設計 設計・製造・販売をすべて社内で完結しているため、お客様との仕様打合せ → 設計 → 試作・製造確認まで一貫して担当できます。 「自分が設計したものが実際に動く瞬間」を最短で体験できる環境です。 また、少数精鋭組織ならではの特徴として、 ・新商品・新技術の開発にゼロから関わる機会がある ・現場の声がダイレクトに開発へ反映される ・稟議や調整が少なく、動きたいときにすぐ動ける といった大企業では得られにくい実践的な経験が積めます。 ■即戦力の方には、すぐに裁量を渡します 入社後は現場・先輩との並走期間を経て、早期から担当案件を持っていただきます。 「覚えてから任せる」ではなく、「任せながら一緒に育てる」スタイルです。 自分で考え判断し、動ける方には自然と仕事が集まる職場文化があります。 ■採用背景 弊社設計者も高齢メンバーが増えてきており、事業拡大を支えるメンバーを増員したいと考えています。 今はまさに、設計者として大きく実績を積めるタイミングです。 ■組織構成 装置技術課全体28名、うち機械設計メンバー9名。 20代から70代まで幅広い年齢層で構成されてます。 そのため、熟練設計者が直接指導してくれる環境があります。 長年の経験に裏打ちされた「現場で本当に使える設計知識」を近い距離で吸収できます。 これは、同世代だけのチームでは絶対に得られない圧倒的なアドバンテージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月・12月／過去実績月給3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/須惠町】未経験◎既存メイン・法人営業／土日祝休み・年休125日／日本を代表する大手企業と取引
      ～未経験入社者活躍／豊富な教育機会◎／顧客基盤安定／時代のニーズに応じた事業を展開／年休125日・残業月10～20h～ 当社は精密部品の受託加工と機械・装置の設計・製造を両軸として、半導体・電子部品の製造を中心に、現代社会を支えるさまざまなモノづくりのニーズに応えています。 今回は産業機器の提案営業をお任せします。製造業や営業の経験は問いません。 実際に、精密加工の現場で経験を積んだ後に自ら希望して営業職へキャリアチェンジした社員や、アパレル販売員から未経験で入社し、現在は重要顧客を担当するトップ営業として活躍している社員も在籍しています。 意欲次第で成長・活躍できる環境です。 ■業務詳細： 日本を代表する大手電子部品メーカーを中心に、同社が展開する各種産業用機械・部品などのマーケティング・販売を担当します。 生産・開発現場で顧客が抱える課題や要望に対し、自社の製品や技術、また協力企業の力をお借りして、それらを組み合わせて解決する提案営業です。 他社や公的研究機関との連携による事業そのものの創出や、連携等における関係機関との折衝など、業務内容は多岐に渡ります。 ■業務の特徴： ・既存顧客向けが7割です。 ・入社後まずは以下業務からお任せします。 （1）受発注・電話対応 （2）加工現場の研修 （3）同行営業 ・OJTで業務を学んでいただき、営業活動をお任せします。 ・顧客先のエリア：北海道/沖縄除く各地 ■配属先情報： 配属先となるデバイス事業部は総員50名で、うち営業職務従事者は9名です。 ■企業の魅力： ◇人を大事にする会社（人財への積極投資）…豊富な教育機会、自己啓発支援制度（図書費支給、技術経営大学院進学支援、セミナー参加費支給など） ◇顧客基盤の安定した会社…大手企業中心（SONY、日立製作所、NEC、東芝、京セラなど） ※大手企業からの転職者（Uターン含む）実績が多数あります。 ◇社員交流…チームワークを高め、部門の垣根を越えてコミュニケーションを深めるため、同社では社員交流が盛んに行われています。社員旅行や全社大会、部活動や部門懇親会などを通じて交流することで、風通しの良い社風が醸成されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県糟屋郡須惠町大字佐谷1705-1 勤務地最寄駅：JR香椎線／須恵中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～222,000円 固定残業手当/月：46,170円～50,859円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,170円～272,859円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：3カ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピーエムティーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社筑豊製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県糟屋郡新宮町的野741-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • インフラを支えるサービスエンジニア／賞与実績7.52カ月分
      配属先の事業部にて、各種機械の修理・メンテナンス・点検をお任せします。 ※配属先はご経験や希望を考慮の上、決定いたします。 【　どんな機械を扱うの？　】 まずはアシスタント業務からスタートし、手掛ける機械の特徴や作業のコツなどを習得。 先輩社員のそばで、業務の内容や使用する器具の名前を少しずつ覚えていきましょう。 ●産業機械 工場で使用するエアーコンプレッサー、冷凍機、プレス機 製造現場で使用する工作機械、商業施設に設置される空調機器　など ●エンジン 建設機械・船舶・産業・鉄道用エンジン　など ●建設機械 油圧ショベル、港湾荷役クレーン、杭打機、掘削機　など 【　ここがポイント　】 ●圧倒的整備力が身につく！ 国内でも類まれな70以上のメーカー製品を扱う”圧倒的整備力”が強みです。 建設機械や産業用機械、各種エンジン等の整備やメンテナンスを通し、 高い整備力が身につきます。 ●夜間業務はほとんどなし！ 取引先企業は大手企業が多く、機材の予備機をお持ちのお客様も少なくありません。 そのため急なトラブルでの呼び出しや、夜間作業はほとんどありません。 ●定着率95%は働きやすさの証！ 会社での作業着の洗濯や空調服の購入、熱中症対策の飲み物支給を実施しています。 その他、安価でしっかり栄養の摂れる社食（本社のみ）も大人気。 【　筑豊製作所について　】 1946年に創業した筑豊製作所。建機や船舶等、さまざまな機械を手掛け、 取り扱うメーカー製品は”70以上”と、業界屈指の守備範囲の広さを誇ります。 その技術力の高さを高く評価され、現在は海外からの依頼も増加中。 安定した経営基盤で、腰を据えて技術を磨き続けられるのも当社の魅力の1つです。
      【基本転勤なし／マイカー通勤可】 ※勤務地はご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はほとんどありません。 ●本社／福岡県糟屋郡新宮町的野741-1 アクセス：古賀ICから久山方面に車で5分、福工大前からバスで20分 ●北九州支店／福岡県北九州市戸畑区中原46-127　※新工場！ アクセス：九州工大前駅から徒歩10分 ●唐津支店／佐賀県唐津市山本字ニ反古川1294　※新工場！ アクセス：山本駅から徒歩13分 ●苫小牧支店／北海道苫小牧市沼ノ端2-41 アクセス：沼ノ端駅から車で5分
      月給25万円～30万円+諸手当＋賞与（年2回）＋決算賞与支給の場合あり（※5年連続支給実績あり） ※ご経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途時間外や交通費、資格手当、家族手当などの諸手当、賞与支給あり。 【モデル月給例】 ●25歳(入社2年目)／月収28万円(一律手当含む) ●30歳(入社4年目)／月収34万円(一律手当含む)
    • 【苫小牧】サービスエンジニア(建設機械・エンジン)※経験者募集／賞与6ヶ月分以上支給実績有
      ～20代・30代の先輩社員が多数活躍中！機械メンテナンスのスペシャリストとしてご活躍いただけます～ ●募集背景： エンジンや建機・クレーン、産業用機械など、さまざまな機械の販売や整備・メンテナンス・製作を手掛ける当社。国内有数の整備力”を武器に、日本のモノづくりを支えている会社です当社のキーポジションとなる技術職の増員募集を行います。好環境・高待遇が自慢の当社で、スキルを発揮していただきたいです。 ●業務概要： 当社のエンジニアとして、建設機械・各種エンジンに関するメンテナンス業務をご担当いただきます。 ●業務詳細： （1）建機・クレーン事業…建設荷役機械・港湾荷役クレーン・基礎工事用機械の修理、メンテナンス、検査を行っています。 （2）エンジン事業…建設機械、発電機、船舶・鉄道用エンジンの定期整備、メンテナンス、オーバーオール等を行っています。 ●職務の魅力： 専門分野で使われる製品が多いだけに分かりにくいですが、エンジンを中心に幅広い機械を取り扱っています。そのため、多種多様な知識・スキルを発揮できるフィールドがあることが当社ならではの魅力です。これまでのご経験・スキルを発揮しながら、よりハイレベルな技術を身につけていくことができます。 ●組織構成： 若手からベテランまで、幅広い世代の技術者たちが活躍しています。 ●就業環境： 休日出勤は月1～2回程度、夜間呼び出しはありません。休日出勤を行った際は代休取得が可能です。 ●当社の特徴： 機械に関する販売～メンテナンスに至るまでワンストップでサービスを展開している事が強みです。中でも当社のメンテナンスは特殊機械が多く、売り上げの半分を占めています。他の企業ではできないメンテナンスが多く、非常に収益力が高い事が魅力の一つです。また、官公庁との取引も多く当社の技術力が認められ売り上げが急速に伸びています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧支店 住所：北海道苫小牧市沼ノ端2-41 勤務地最寄駅：JR各線／沼ノ端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(実績平均約15,000円) ■賞与：年3回(前年度実績、夏・冬・決算賞与で計6.7ヶ月分) 　　　　※決算賞与は業績により支給を決定します。 ■モデル年収： 年収550万円/経験5年 年収600万円/経験8年 年収750万円/課長職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社筑豊製作所で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    福岡県の転職・求人情報を探す

    福岡県
    北九州市 福岡市 大牟田市 久留米市 直方市 飯塚市 田川市 柳川市 八女市 筑後市 大川市 行橋市 豊前市 中間市 小郡市 筑紫野市 春日市 大野城市 宗像市 太宰府市 古賀市 福津市 うきは市 宮若市 嘉麻市 朝倉市 みやま市 糸島市 那珂川市 糟屋郡（宇美町、篠栗町、志免町、須恵町、新宮町、久山町、粕屋町） 遠賀郡（芦屋町、水巻町、岡垣町、遠賀町） 田川郡（香春町、添田町、糸田町、大任町、赤村、福智町、川崎町） 京都郡（苅田町、みやこ町） 八女郡（広川町） 築上郡（吉富町、上毛町、築上町） 朝倉郡（筑前町、東峰村） 鞍手郡（小竹町、鞍手町） 三井郡（大刀洗町） 三潴郡（大木町） 嘉穂郡（桂川町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます