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    11ページ：所在地【福岡県】の企業一覧

    該当企業数 16,982 社中 501〜550 社を表示

    株式会社東和コーポレーション

    繊維メーカー
    福岡県久留米市津福本町227
    • 設立 1947年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【久留米】業務用手袋の代理店営業◆年休120日◎住宅手当等充実★産業用ゴム手袋メーカー◎業界経験不問
      【業界知名度ある企業で、「法人営業」としてスキルUP／営業経験あれば応募歓迎／住宅手当、家族手当など手当充実／創業70年以上・ゴム手袋や塩ビ手袋の総合メーカー／業界知名度＆豊富な商品ラインナップが強み／有休給が取得しやすい環境／教育体制完備】 ■概要： 作業用手袋や業務用手袋を取り扱う販売代理店に向けたルート営業をお任せします。 ■詳細： ◇手袋の受注獲得活動 ◇新規商品の情報提供 ◇販売代理店の商談支援 ■評価制度について： ◇上期、下期、年間評価体制です。 ◇評価項目は上期・下期は「行動評価」「成績評価」年間評価は「能力評価」「成績評価」となっており、公平で明確な評価を行っています。 ■社風について： ◇和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ◇U・Iターンご希望の方でも、借り上げ社宅を用意しておりますので心配ございません。引越しの費用も負担いたします。 ■当社の特徴： ◇産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。 ◇絶え間ない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。 ◇これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 369万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～264,400円 ＜月給＞ 234,900円～264,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には、住宅手当や家族手当などを別途支給 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年支給実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】研究開発（新商品の企画開発など）産業用ゴム手袋国内トップクラスシェア＜第二新卒歓迎＞
      ～新商品の企画開発に未経験から携われるチャンス／産業用ゴム手袋国内トップクラスシェアを誇る優良企業～ ■業務内容： ゴム作業用手袋を中心に、総合手袋メーカーとして国内トップシェアを誇る当社の商品企画・研究開発担当をお任せします。 ■業務詳細： 新商品の企画提案や新商品開発（サンプル試作、配合、製造現場でのテスト生産）、物性試験・分析測定、海外工場での製造支援、特許管理などを行っていただきます。 商材は、工場内で使用される産業用ゴム手袋やDIYに使用する作業用手袋が中心となります。まずは出来る業務からお任せする予定です。 ■配属先の特徴： 研究部への配属となり、現在研究部の担当は男性6名、女性4名の計10名です（50代：部長男性 1名、40代：男性1名・女性1名、30代：男性4名・女性3名）。 ※それぞれテーマをもって新商品の開発や既存商品の改良、海外工場での製造支援、特許管理などを分担して行っております。 ■入社後の研修について： 1週間は座学研修と商品理解を深めるための営業研修、1週間工場研修、1週間リサイクルセンターや他部門での研修を予定などを想定しています。 ■当社の特徴： 産業用手袋の総合メーカーとして、変化する情勢、多岐多様なニーズに対応していくため、確固たる企業理念を持ち、どのような変化にも即応できる柔軟な姿勢を大切にしております。たゆまない厳しい品質へのこだわりにより、研究開発陣の拡充、製造・品質管理システムの整備（ISO9001取得）、販売網の強化など内的改善・充実に取り組み、さらに他社に先駆けた海外生産工場の進出（中国、マレーシア）、海外有力メーカーとの業務提携など、積極的なグローバル化をすすめ、競争力のある事業の基盤づくりも推進してきました。これからも、迎える未来をしっかりととらえ、専門メーカーとしての長い歴史に培われた技術と経験を生かして、環境に配慮した製品、リサイクルによる環境フォロー（ISO14001取得）、斬新な発想を盛り込んだ製品開発と、夢のある未来の現実に向かって歩んでいきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市津福本町227 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／試験場前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～202,600円 ＜月給＞ 187,100円～202,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回（過去実績…月給の3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシヨリ株式会社

    繊維メーカー
    福岡県久留米市御井朝妻1-6-14
    • 設立 1947年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【久留米】社内SE／世界ニッチ級トップ×裁量大◆IT全域を経験×少数精鋭裁量大／残業月10～15H
      ◆◇世界ニッチトップ級メーカーの社内SE／IT全域を担える裁量／残業月10～15H◇◆ ■採用背景： 社内IT体制強化のための増員募集です。インフラから基幹システム、IT戦略まで幅広く担う少数精鋭組織として、今後の事業拡大・競争力強化を支える社内SEメンバーを迎えたいと考えています。 ■業務概要： 社内のIT環境を安定かつ効率的に運用し、業務フロー改善やITツール活用を通じて全社の生産性向上に貢献いただきます。 ■業務内容： 【インフラ構築・運用・保守】 ・社内ネットワーク、サーバ、PC、周辺機器などの設計・導入・設定・運用 ・OSや各種ソフトウェアのインストール、アップデート対応 ・ソフトウェアライセンス管理、バックアップ運用 ・ウイルス対策やアクセス制御など、情報セキュリティ対策の実施 【社内ヘルプデスク】 ・PC、プリンタ、業務システム、各種クラウドサービスに関する問い合わせ対応 ・障害・トラブル発生時の原因切り分け、一次対応およびベンダーへのエスカレーション ・マニュアル・FAQ整備を通じた社員のITリテラシー向上支援 ・新規入社者のIT環境セットアップや操作レクチャー 【基幹システム構築・運用・保守】 ・生産管理・在庫管理・販売管理など基幹システムの稼働状況の常時監視 ・障害発生時の原因調査・復旧対応 ・各部門からの改善要望のヒアリング、業務整理・要件定義のサポート ・システム改修・入れ替え時のテスト計画・実施、ユーザー部門への展開支援 【IT戦略・システム企画立案】 ・経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義 ・各部門の業務プロセス分析にもとづく、ITを活用した業務改善の推進 ・新ツール、クラウドサービス、RPA等の情報収集と導入検討 ・中長期的なITインフラ構想・システムロードマップ策定のサポート ■魅力ポイント： 少数精鋭のため、一人あたりの担当領域が広く、インフラ・ネットワーク・セキュリティ・基幹システム・ヘルプデスク・IT企画まで、社内ITの全体像を経験できます。開発系／インフラ系／ヘルプデスク出身など、いずれのバックグラウンドでも強みを活かしながらITゼネラリストとしてスキルを広げられます。 ■組織構成： 課長を含む4名体制（20代2名／40代1名／60代1名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井朝妻1-6-14 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,800円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 233,800円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 第二新卒歓迎【福岡県久留米市】社内SE◆世界ニッチトップメーカー×少数精鋭裁量大／残業月10～15H
      ～少数精鋭でITゼネラリストへ／IT業務に携わった経験を活かして活躍／タイヤ等に使用される工業用繊維（ヨリ糸）を扱うニッチトップ級企業／補強用繊維分野は世界トップクラスシェア／リフレッシュ休暇など福利厚生充実～ ■募集概要 タイヤやホースなどのゴム製品に使用される「工業用繊維」を製造する当社において、社内のIT環境を安定かつ効率的に運用する役割を担う、社内SE業務をお任せします。 具体的には、社内ネットワークや機器の管理、ITインフラの整備・維持、業務システムの運用・改善・導入支援などを行います。また、業務フローの見直しやITツールの活用を通じて、会社の成長と競争力強化に寄与する重要な役割を果たしています。 ■業務内容： ＜インフラ構築・運用・保守＞ 社内で安定したIT環境を整えるために、必要なハードウェア・ソフトウェア・ネットワークなどを設計・導入・設定・運用します。 ＜社内ヘルプデスク＞ 社員が業務で使用するIT環境に関する問題や疑問を迅速かつ的確に解決し、生産性や一人ひとりのITリテラシーを向上させます。 ＜基幹システム構築・運用・保守＞ 基幹システムの稼働状況を常時監視し、障害発生時には迅速に対応します。システムの安定稼働の維持と全社業務の円滑な遂行を支えます。 ＜IT戦略・システム企画立案＞ 経営戦略を支えるシステムの企画立案・要件定義を行います。各部門のヒアリングや業務分析を行い、業務プロセスの改善を推進します。 ■組織構成： 課長含め4名（20代：2名／40代：1名／60代：1名） ■ポジションの魅力： ◎少数精鋭の組織でありながら、一人一人が担当する業務範囲が広く、成長機会が多いのが特徴です。インフラ・ネットワーク・セキュリティ・業務システム、ヘルプデスクなど、IT分野の全体を俯瞰でき、ゼネラリストとしての力がつきます。 ◎経営層との距離が近いことから、自身が提案したプロジェクトがすぐに採用され、自ら裁量権を以て実行することが出来ます。 ◎社外との納期プレッシャーが比較的少なく、仕事の進め方も比較的自身でペースを作ることが可能なため、残業も月10～15H程度と安定的な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市御井朝妻1-6-14 勤務地最寄駅：JR久大本線／久留米高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,800円～213,800円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 226,800円～233,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    半田建設株式会社

    サブコン
    福岡県久留米市日ノ出町100日ノ出ハイツ
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡／久留米市】建築施工管理◆資格支援・手当充実◎転勤無／創業70年超・地域密着の建設会社
      ～創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実／年休121日（土日祝）～ ■業務概要： 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）工程管理 担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。 現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。 （2）品質管理 求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。 （3）原価管理 事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。 （4）安全管理 工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績： ・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事 ・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築 ・道の駅「くるめ」新築工事 ・JR久留米駅西口駐車場新築工事 その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力： 当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。 何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市日ノ出町100 日ノ出ハイツ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～268,200円 固定残業手当/月：65,500円～81,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／久留米市】建築施工管理◆有資格者歓迎◎手当充実／転勤無／創業70年超・地域密着の建設会社
      ～創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実／年休121日（土日祝）～ ■業務概要： 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： （1）工程管理 担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。 現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。 （2）品質管理 求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。 （3）原価管理 事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。 （4）安全管理 工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績： ・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事 ・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築 ・道の駅「くるめ」新築工事 ・JR久留米駅西口駐車場新築工事 その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力： 当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。 何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市日ノ出町100 日ノ出ハイツ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 506万円～714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,200円～383,100円 固定残業手当/月：81,800円～116,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社久富組

    住宅設備・建材
    福岡県久留米市善導寺町与田260
    • 設立 1954年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米／未経験可】監督補助～将来の施工管理技士～トレーニングルームやゴルフ打ち出の福利厚生完備～
      ■職務内容： 当社にて、施工管理技士候補として、現場監督業務を行って頂きます。 ■具体的には： インフラ整備（土木工事）等の監督補助として現場監督（現場所長）の指示により、業務を行います。現場の実務を学びながら施工管理技士等の資格を取得し、土木技術職のエキスパートを目指します。 ※市外工事現場有、県外工事現場無し、主に県南地域となります。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属部署：工務部 ■キャリアパス・求める人材象： ・未経験者歓迎です。業務に必要な知識は当社は責任を持って教えますので心配不用です。必要な資格取得費用は、会社より全額負担します。 ・入社後、具体的には、現場監督補助として当社在籍の1級施工管理技士の補助を行いながら業務を習得します。 2級土木施工管理技士、1級施工管理技士の取得を目指して頂きます。 ■就業時間補足： ・変形労働時間制：1年単位（1週間の平均労働時間：40時間以内） ・月間平均時間外労働時間：14.3時間 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市善導寺町与田260 勤務地最寄駅：JR久大本線／善導寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～223,000円 固定残業手当/月：34,900円～40,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,900円～263,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、資格による手当有 ■昇給：1月あたり2.50～5.00%　※前年度実績 ■賞与：2回　計2ヶ月分　※前年度実績(2016年以降決算賞与連続実績有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／施工管理資格保有者】施工管理～インフラを支える/残業平均14.3時間～
      ■職務内容： 当社にて、施工管理技士として、現場監督業務を行って頂きます。 ■具体的には： インフラ整備（土木工事）の監督として品質・安全・工程・出来形等の管理業務を行います。 ※市外工事現場有、県外工事現場無し、主に県南地域となります。 また、地域に根付いた建設企業として、施工案件に留まらず、公共物(河川や道路など)が大雨などの災害時に損壊しないかなど点検業務を行ったり、必要に応じて補強工事を行うなど地域の安全な暮らしを守ることも業務の一環としています。【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属部署：工務部 ■キャリアパス・求める人材象： ・業務に必要な知識は当社は責任を持って教えます。必要な資格取得費用は、会社より全額負担します。 ・入社後、現場監督として公共工事の業務を遂行していただきます。 ■就業時間補足： ・変形労働時間制：1年単位（一週間の平均労働時間：40時間以内） ・月間平均時間外労働時間：14.3時間 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市善導寺町与田260 勤務地最寄駅：JR久大本線／善導寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 370万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～45,000円 ＜月給＞ 269,200円～525,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、25時間、41,200円～80,400円を支給 残業がない場合も支給し、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金は経験、資格による手当有 ■昇給：1月あたり2.50～5.00%※前年度実績 ■賞与：2回　計2.0ヶ月分※前年度実績（2016年以降決算賞与連続実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県久留米市大石町32
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡・久留米市】現場管理サポート/未経験歓迎 ～UIターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし～
      ～創業50年以上／腰を据えて長く働ける環境／UIJターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし／資格取得支援制度有／定時で帰宅可能～ ■業務概要 総合建設業として多彩なフィールドの建造物を手掛ける当社にて、施工管理をご担当いただきます。 未経験の方、現場経験が浅い方でも、入社後にスキルを身につけることができるので実際に、異業種からの転職者も活躍しています！ ■業務内容 ・現場の作業スタッフの安全面などの管理全般 ・工程、スケジュール、実行予算管理 ・見積もり、書類作成業務、現場管理　 ■1日の流れ 8時頃会社の朝礼があり、朝礼後現場に向かいます。 夕方会社に戻って、事務作業をし19時帰宅。 ■組織構成： 現在、施工管理として6名が在籍しており、33歳～65歳程度の幅広い年齢層の方が活躍中です。定年は60歳ですが、長期で活躍いただくための策も、今後具体的に講じていこうと考えています。 ■資格取得支援制度 資格取得にかかる費用の会社補助有 （会社規定にて1回目は半額負担、2回目全額負担等） ■業務の特徴： ・業務に必要な「施工管理技士」や「建築士」などの資格取得支援を採用しており、取得後には資格手当も支給しています。一般建造物だけでなく、特殊建造物や工場・プラントなどを施工する当社では、幅広い知識や技術を身に着けることができます。 ・以前は機械工場勤務をしていて、当社入社後に施工管理を始めた方もいます。「頑張りたい」「やってみたい」というやる気のある方を歓迎します。 ・「久留米シティプラザ」、「太刀洗平和記念館」など、ランドマークとなるような大型のプロジェクトをはじめ、1日で施工が終わる営繕工事まで大小様々な規模の、多岐に渡る工事を担当しています。一つひとつ、自分の担当する案件にじっくりと集中できる環境整備に会社を挙げて取り組んでいます。大型案件の場合、数社が集まるプロジェクトもあります。周囲とコミュニケーションを計りながら、後世に残る仕事に携わることができます。 これからの黒田建設を一緒に創り上げてくれる方を募集いたします。 ■年収例： ◎未経験（20代まで） 月給25万程度 ◎2級資格あり：年収：400万程度　※経験スキルで変動あり ◎1級有資格あり：年収：500万以上※経験スキルで変動あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市大石町32 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～390,000円 ＜月給＞ 285,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※施工管理などの有資格者には手当がつく場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/久留米市】施工管理/経験者歓迎 ～UIターン歓迎／住宅支援あり／転勤なし～
      ～創業68年・地域密着の総合建設企業／大型案件から地域インフラまで、多彩な現場で経験を広げる／転勤なし・UIターン歓迎／定時で帰宅可能～ 総合建設業として多彩なフィールドの建造物を手掛ける当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■採用背景 総合建設業として福岡県を中心に建設工事、土木工事、道路工事等の受注をいただけている為、人員体制を強化するために新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 ・現場の作業スタッフの安全面などの管理全般 ・工程、スケジュール、実行予算管理 ・見積もり、書類作成業務、現場管理　 ■1日の流れ 8時頃会社の朝礼があり、朝礼後現場に向かいます。 夕方会社に戻って、事務作業をし19時帰宅。 ■資格取得支援制度 資格取得にかかる費用の会社補助有 （会社規定にて1回目は半額負担、2回目全額負担等） ■組織構成： 現在、施工管理として6名が在籍しており、33歳～65歳程度の幅広い年齢層の方が活躍中です。定年は60歳ですが、長期で活躍いただくための策も、今後具体的に講じていこうと考えています。 ■業務の特徴： ・業務に必要な「施工管理技士」や「建築士」などの資格取得支援を採用しており、取得後には資格手当も支給しています。一般建造物だけでなく、特殊建造物や工場・プラントなどを施工する当社では、幅広い知識や技術を身に着けることができます。 ・以前は機械工場勤務をしていて、当社入社後に施工管理を始めた方もいます。「頑張りたい」「やってみたい」というやる気のある方を歓迎します。 ・「久留米シティプラザ」、「太刀洗平和記念館」など、ランドマークとなるような大型のプロジェクトをはじめ、1日で施工が終わる営繕工事まで大小様々な規模の、多岐に渡る工事を担当しています。一つひとつ、自分の担当する案件にじっくりと集中できる環境整備に会社を挙げて取り組んでいます。大型案件の場合、数社が集まるプロジェクトもあります。周囲とコミュニケーションを計りながら、後世に残る仕事に携わることができます。 これからの黒田建設を一緒に創り上げてくれる方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市大石町32 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～607,000円 ＜月給＞ 392,000円～607,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※施工管理などの有資格者には手当がつく場合がございます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古賀歯車製作所

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市荒木町荒木1964-5
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米】法人向け営業（既存メイン）◆平均残業20ｈ／週休2日制（土日祝日）◆幅広い業界と取引有
      ～特殊歯車製造の高い技術力とシェアにより提案のしやすさピカイチ／様々な産業・分野に用いられています～ ■担当業務： 特殊歯車を製造する当社の営業をお任せします。 ■職務詳細： 具体的にはルート営業 及び 新規開拓（割合８：２）先輩社員がサポートしますので安心して取り組めます。 ・企業や研究機関等、法人に対して様々な特殊歯車の技術提案（ルート、新規開拓） ・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の打合せ対応となります。 ・設計図に基づいた歯車の規格から強度、特殊仕上げ等、様々な観点で顧客のニーズに対応した歯車の製造に応える為に細部まで打合せで詰めていきます。その後見積書を作成し、顧客へ提案します。 ・顧客の調達部門のみならず、設計／開発部門のお困りごとの相談にも対応し、共により良いモノを実現化させるお手伝いをします。 ・出張は月に1回（一週間程度）ですが、他に担当先の要望に合わせて1泊2日等の短期の出張もあります。 ■担当エリア： ・メインは九州一円ですが、中四国、関西、関東エリア等全国に取引先があり、担当エリア制をとっています。エリアにもよりますが１人50社程度を担当する予定です。 ・今後状況に応じてオンラインでの商談も実施予定です。 ■担当顧客数及び1日の訪問件数： ・1日3～4件（取引先間の移動距離による） ・出張時：1日4～5件（特に関西圏等は取引先が比較的近い地域にある） ■インセンティブ： ・目標達成具合によって、昇給や賞与にて評価します。 ■配属部署・組織構成： ・営業部：4名（40代：男性1人／50代：男性1人／60代：男性1人／女性：1人）で構成 ■魅力・特徴： ・ラックギア（回転力を直線の動きに変える為に歯を直線状に配置した物）の国内シェアトップクラス また高精度な位置決めが必要なヘリカルラックなどその技術力は同業他社から製作依頼を受ける程です。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです ■キャリアパス： ・営業部門を纏めていただくリーダーや部門長としてのキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町荒木1964-5 勤務地最寄駅：JR鹿島本線／九州新幹線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・平均残業20時間／月が含まれています ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／7月、12月　※業績に応じて決算賞与も支給 ※初年度は金一封を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／未経験歓迎】機械オペレーター※夜勤無／土日祝休み／住宅・家族手当あり◆手に職をつける◎
      ～様々な産業・分野で使用され世の中を支えている特殊歯車の製造に携わる事ができます～ ■担当業務： ・企業や研究機関等、法人向けの様々な特殊歯車の製造をお任せします。 ■職務詳細： 具体的には工作機械を駆使して製品を実現化する加工工程を担ってもらいます。 ・設計図に基づいた歯車一つ一つを製作する仕事です。 ・機械操作…機械加工マシンへ指示を入力 →旋盤や歯切り盤、マシニングセンターを使用します。 ・機械加工プログラム（NC指示用）作成 ・クライアント毎の仕様に基づいた特殊歯車の製造となります。 ・完成品を測定器を使用し検品作業を行います。 ・重量物はクレーンを用い運んでいます。 ※社内研修やOJTがあり、未経験で中途入社した社員も活躍しています。 　身に付く知識／図面読解力、機械加工技能、歯車の知識 ■配属部署・組織構成： ・製造部：23名（20代：男性9人、30代：男性4人、40代：男性5人、50代：男性4人、60代：男性1人） ※パート含め26名で構成されています。 ■特徴・魅力： ・規格から精度／強度／品質を満たし、また特殊仕上げ等顧客のニーズに対応した歯車の製作に、技術力をもって取り組む、自己成長を実感できる職場です。 ・自分たちの手がける製品が世の中を支えているという誇りがこの仕事の一番のやりがいです。 ・図面に描かれているものが、目の前でカタチになっていく達成感を得られます。 ■キャリアパス： ・リーダーや部門を纏める長としてのキャリアを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町荒木1964-5 勤務地最寄駅：JR鹿島本線／九州新幹線／荒木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には賞与・平均残業20時間／月が含まれています ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／7月、12月　※業績に応じて決算賞与も支給 ※初年度は金一封を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金子建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県久留米市東櫛原町487金子ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【久留米】建築施工管理　※久留米市周辺の物件で約7割／週2日のノー残業デーを実施
      ■職務内容： 建築工事現場管理担当として、建築工事現場における以下の業務を行います。 ・管理監督（鉄骨、鉄筋造が主） ・現場管理 ※福岡県内・佐賀県内が担当エリアとなります。また、公共工事2割民間工事8割ほどになります。 ■組織構成： 同社は全40名（うち女性8名）で構成されています。うち、建築施工管理技士1級有資格者18名、2級のみ1名です。 ■働き方： 現場には直行直帰を基本としており、残業時間の削減・3密回避を行っております。 また、竣工時に現場評価を行い特別手当を支給しています。頑張りをその場で評価する制度があります。 社員研修旅行で社員間の親睦を深めています。また、社員の家族にも参加していただき、ぶどう狩りやバーベキューを行い、社員と家族、家族同士の交流を図っています。 ■同社の特徴： 1946年に創業した同社は、創業以来、「お客様第一主義」を貫き、総合建築業（建築工事業、管工事業等）を行っています。「どんなに技術力が優れていても、人が主役でなければ、決してよい建物ではない」と考える同社は、心が通いあい、あたたかい空気の流れが生まれる「人が主役の建物」を目指し、顧客にはもちろん、地域社会の方々に心から満足してもらえるよう、すべての仕事に真心をもって取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：福岡県久留米市東櫛原町487 金子ビル 勤務地最寄駅：JR線／久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 支店 住所：福岡県福岡市南区市崎一丁目1番5号　 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄平尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～370,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮した上で決定。 ■昇給：5000円～10000円 ■賞与：昨年実績4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ムライケミカルパック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    【本社】 〒830-0053 福岡県久留米市藤山町696-5 【東京営業所】 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目16-1玉屋ビル3階
    • 設立 1967年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • メーカー法人営業／未経験歓迎／実質年休136日／賞与6カ月分
      • NEW
      【Pickup!でも当社の魅力を紹介中！】 屋根をコーティングすることで省エネ効果を実現する「特殊塗料」を、ニーズに合わせて提案します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【企業様への訪問】 まずはお約束を取り付け、お客さまのもとへ伺います。 　▼ 【製品の提案や商談】 お困りごと（ニーズ）のヒアリングをし、問題解決に向けた製品提案をします。 　▼ 【実測調査】 現地に赴き、対象建屋の寸法や高さ、周辺環境の確認などを行います。 　▼ 【見積書作成と提出】 実測調査を基に工事の見積りを作成し、工事金額と内容の説明を行います。 　▼ 【契約締結・施工】 当社は商品の開発・製造から、施工・アフターフォローまで一貫して請け負うため、安心してご依頼いただいています。 工場を多数所持している大手メーカー様では、5～10年単位で工事を計画する事も多く、ご提案は1億円規模になることも！ ＼ POINT！／ ★提案しやすい商材 「コーティング後に室内温度が約5度下がった」 「屋根の強度が20～30％向上した」 「雨漏りがなくなった」 といった実例が評判となり、一気に導入が進んでいます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社時は塗料や塗装の知識ゼロ、営業の経験ゼロでOK！入社後にじっくりとお教えします♪ ※随時面談を行いながら次のステップへ進んでいきます 【基礎研修】3カ月～半年 施工管理部門で製品の知識、人員の配備、工程の管理方法などを学んでいただきます（自ら塗装を行うことはありません）。 　▼ 【OJT研修】入社4カ月～1年 半年ほどかけて取引先の情報や営業スキルを習得。入社から約1年後が独り立ちの目安です。 独り立ち後も上司や先輩のフォローは続きますので、安心して成長できます。 　▼ 【独り立ち後は…】 3カ月に1度の面談で、実績や勤務姿勢などを正当に評価していきます。中には「入社から2年目で係長になった」というメンバーも！
      【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤可能】福岡県久留米市の「本社」、文京区小石川の「東京営業所」のいずれかで勤務 ＜本社＞ 福岡県久留米市藤山町696-5 ＜東京営業所＞ 東京都文京区小石川1丁目16-1玉屋ビル3階 ＼ POINT！／ ★オンラインでも連携！ 毎週月曜日に営業ミーティングを行い、本社・営業所間で情報を共有しています。 勤務地による壁や格差もなく、ノウハウや意見を交換し合い、チームで一つの目標に取り組む姿勢があります。 ★直行直帰OK！ スケジュールもオンライン上で共有しているため、メンバー間での情報交換や休みの調整もしやすくなっています。 営業活動も自由度が高く、直行直帰もOK。効率よく働ける環境です。 ※受動喫煙対策：あり
      【年齢・経験・能力などを十分考慮し、面談にて決定】 月給28万円～50万円＋各種手当＋賞与（昨年度4回） ★月給30万円～、月給35万円～スタートの例もあります。 ※上記給与には、業務手当一律月1万5000円を含みます ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ＼ POINT！／ ★昨年度は賞与4回支給！頑張りに応えます 当社の商材は長期スパンで提案することが多いためインセンティブは設けず、固定給を設定しています。 その分頑張った成果は、昇給・賞与にしっかりと反映！昨年度の賞与は通常の2回にプラスして2回、計4回（6カ月分）支給されました。
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    高木鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市荒木町藤田1423-32
    • 設立 1966年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【久留米/転勤なし】未経験歓迎◎製造スタッフ／夜勤なし・日祝休み◇創業100年超の老舗企業／面接1回
      ～未経験歓迎！手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術を学びませんか？～ ■業務内容 機械製造に関わる溶接業務を担当していただきます。 ■詳細 自動車タイヤ（大手ブリヂストン社向け）を中心に、産業用機械を製造している当社の溶接技術者として、機械製造に関わる溶接業務をお任せいたします。 未経験でも安心してスタートできる環境が整っており、熟練の技術者から直接指導を受けることができます。さらに、外注していた製缶業務の内製化を進めており、将来的には自社の溶接技術者の教育指導も担当していただく予定です。 ■組織構成： 技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代） ＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■魅力： ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 ■同社について： 創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,600円 ＜月給＞ 210,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米／未経験・第二新卒歓迎】機械組み立て※転勤無◆日勤のみ／フォークリフトの資格取得支援◎
      ～未経験◆第二新卒歓迎／手に職をつけたい方必見／創業100年以上の歴史ある安定企業でモノづくりの技術をゼロから学べる～ ■未経験でも安心のポイント： ◎教育体制が充実！ 図面の読み方・溶接・機械加工など、基礎からしっかり学べます ◎資格取得支援あり！ クレーン・フォークリフトなどの国家資格取得も会社がサポート ◎実績多数！ 未経験からスタートした社員が多数活躍中 ◎中途入社70％以上！ 新しい環境でも馴染みやすい職場です ■業務内容 自動車タイヤ工場で使われる機械の組み立て工程を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ まずは、ドライバーやスパナ等の工具を使った、簡単な部品の取り付けからスタートします。慣れてきたら、天井クレーンやフォークリフト等を使用した運搬、組立補助も担当いただきます。これらの資格は入社後に取得可能で、会社が費用面・スケジュール面でしっかりサポートします！ ＼扱う機械は、手で持てるサイズのものから100メートル近い大型設備までさまざま。タイヤの成型機や搬送コンベアなど、製品の種類も豊富で、モノづくりの面白さを実感できる仕事です／ ■組織構成： 技術職は29名（うちリーダー4名）が在籍しております。（20代～60代） ＼未経験の方も多数活躍しています！／ ■設備例： 汎用旋盤、CNC旋盤、マシニングセンター、フライス盤など20台以上の各種加工機器で生産を行っております。 ＼充実した設備環境でスキルを磨くことができます！／ ■当社の魅力： 創業100年以上の産業機器及び金型の製造を手掛ける老舗企業です。 ◎ブリヂストン様を主要取引先として、常に産業構造の変革に対応し数多くの先駆的新製品を提供してきました。大手企業にも信頼を得ている安定企業です。 ◎設計から製造、組み立て、据え付けまで一貫して行えることが当社の強みです。「技術のタカキ」として評価を頂いております。 ◎金型と産業機械をオーダーメードで製作し、ブリヂストン様を始めとした取引企業様のニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市荒木町藤田1423-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～291,600円 ＜月給＞ 210,000円～291,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績により有無の決定を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンコントロールズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県久留米市三潴町田川1460-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米/未経験歓迎】ロボット搬送システムのフィールドエンジニア◆転勤なし／年間休日数125日
      ◆◇未経験から挑戦できるフィールドエンジニア／大手メーカーと直接取引の安定基盤／研修制度充実で着実に技術習得／2名以上のチームで安心スタート◆◇ ■この仕事のポイント ＼ロボット×自動化で“必要とされ続ける技術”が身につく！／ ・工場の自動化に欠かせない「無人搬送車（AGV）」の専門メーカー ・三菱重工、トヨタ、デンソー、日清食品など、名だたる大手企業と直接取引 ・未経験者向けの研修からチーム配属、OJTまでサポート体制が万全 ・転勤なし＆安定性の高い事業で、久留米に根付いて長く働ける環境 ■仕事内容 自社製品である AGV（無人搬送車）や自動搬送システムの現地導入・試運転・メンテナンス をお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ・当社製AGV／自動搬送システムの現地搬入 ・試運転・動作確認／調整 ・搬送ルート工事（建物改修を伴う作業はありません） ・定期点検・メンテナンス／不具合対応 ※必ず2名以上のチームで現場に入るため、未経験でも安心して段階的に習得できます。 ■入社後の流れ 製造工程・検査を含む基礎研修からスタート。先輩同行のOJTで、安全管理や手順を学び、簡単な作業から徐々に担当領域を広げます。 ■この仕事の魅力 ・大手メーカーと直取引の案件が多数。景気に左右されにくい安定基盤で、久留米に根差して長く働けます。 ・設計～製造～据付～保守までを自社完結できる環境。現場対応の経験を積みながら、将来的に上流や別職種へキャリアの幅を広げやすいのが特長です。 ・転勤なし／チーム作業中心で、未経験でも安心してスキルアップ可能。 ■配属組織 フィールドエンジニアは4名在籍。業績好調につき増員中で、組織づくりにも関われます。 ■当社について／株式会社ケンコントロールズ 当社は、無人搬送車（AGV）システムの設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して手がけるメーカーです。オーダーメードの無人搬送車システムを強みとし、工場などの自動化・省力化を支えています。三菱重工やトヨタ自動車、食品メーカー各社など大手企業との取引も多く、高い技術力と安定した事業基盤を有する成長企業です。高度な専門知識を持つエンジニアが在籍し、開発から現地導入後のフォローまで対応できる体制を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市三潴町田川1460-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／三潴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    九州メディカルサービス株式会社

    医療機器卸
    福岡県久留米市螢川町4-4
    • 設立 1980年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宮崎】医療機器のルート営業（心臓外科等）※2卒歓迎／医療業界への貢献をしたい方歓迎！
      ◆◇既存ルート営業・年間休日120日・土日祝休み・大きな変革を遂げている医療現場に最適な機器を提供できるベストパートナーとして活躍◆◇ ■採用背景： 最先端の心疾患医療機器販売や各種医療機器販売を手掛ける当社にて、組織拡大に伴い第二新卒の採用を開始しました。業界経験は不問です。 入社後は、医療知識の勉強等学んでいただくことは沢山ありますが、「医療業界で活躍したい」「営業としての折衝力を身に着けたい」という方を歓迎しています。 ■具体的には： 担当エリアの大学病院、総合病院等（社用車を貸与いたします。）に対して、製品提案・利用用途のフォロー等の営業活動を行います。 ◇営業スタイル…個人、またはメーカーの営業担当とともにルート営業を実施 ◇休日出勤…緊急手術時の器材運搬などにより、休日出勤が月2～3回程度発生する場合有（営業担当者により異なる） ■教育体制： 独り立ちまで最低でも1年以上はOJTでの研修となります。OJTの他に座学や医療機器メーカーとの勉強会、学会への参加などで知識をつけていただきます。 腰を据えて教育をしていただけるため、医療業界未経験者の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 医療機器販売の営業、医療機器の使用サポート、経営のサポートなど幅広い仕事を担います。学術的に高度な専門知識も必要でハードな仕事ですが、命にかかわる仕事に携わっているからこそ、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 昭和55年（1980年）に創業し、主として心臓外科関連機器の取扱を始めて業容拡大を図ってきました。現在では心臓外科、循環器内科及び整形外科向けの商品の取り扱いで全体の商品の約75％を占めるに至っています。 また、その周辺のサービスを行き届かせることによって社会へ貢献することを目指しています。高齢化社会に突入したわが国の現状において、各種医療機器や高度な医療機器を、病院を通じて必要とする人々へ提供し、 快適な生活を取り戻す道筋が築かれることを希求しています。これらのことの達成に向かって、体制を整え、社会的な責務を果たすことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮崎営業所 住所：宮崎県宮崎市大坪西2-1-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～430,000円 ＜月給＞ 215,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～4カ月分／平均2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎大村市】医療機器のルート営業（心臓外科等）※2卒歓迎／医療業界への貢献をしたい方歓迎！
      ◆◇既存ルート営業・年間休日120日・土日祝休み・大きな変革を遂げている医療現場に最適な機器を提供できるベストパートナーとして活躍◆◇ ■採用背景： 最先端の心疾患医療機器販売や各種医療機器販売を手掛ける当社にて、組織拡大に伴い第二新卒の採用を開始しました。 業界経験は不問です。 入社後は、医療知識の勉強等学んでいただくことは沢山ありますが、「医療業界で活躍したい」「営業としての折衝力を身に着けたい」という方を歓迎しています。 ■具体的には： 長崎県県央および県北エリアの病院施設等（社用車を貸与いたします。）に対して、製品提案・利用用途のフォロー等の営業活動を行います。 ◇営業スタイル…個人、またはメーカーの営業担当とともにルート営業を実施 ◇休日出勤…緊急手術時の器材運搬などにより、休日出勤が月2～3回程度発生する場合有（営業担当者により異なる） ■教育体制： 独り立ちまで最低でも1年以上はOJTでの研修となります。 OJTの他に座学や医療機器メーカーとの勉強会、学会への参加などで知識をつけていただきます。 腰を据えて教育をしていただけるため、医療業界未経験者の方もご安心ください。 ■当ポジションの魅力： 医療機器販売の営業、医療機器の使用サポート、経営のサポートなど幅広い仕事を担います。学術的に高度な専門知識も必要でハードな仕事ですが、命にかかわる仕事に携わっているからこそ、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の特徴： 昭和55年（1980年）に創業し、主として心臓外科関連機器の取扱を始めて業容拡大を図ってきました。現在では心臓外科、循環器内科及び整形外科向けの商品の取り扱いで全体の商品の約75％を占めるに至っています。 また、その周辺のサービスを行き届かせることによって社会へ貢献することを目指しています。高齢化社会に突入したわが国の現状において、各種医療機器や高度な医療機器を、病院を通じて必要とする人々へ提供し、 快適な生活を取り戻す道筋が築かれることを希求しています。これらのことの達成に向かって、体制を整え、社会的な責務を果たすことに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大村営業所 住所：長崎県大村市池田1-40-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～430,000円 ＜月給＞ 215,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2～4カ月分／平均2.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大栄電通株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    福岡県久留米市長門石2-2-23
    • 設立 1979年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【久留米市】法人向け既存顧客主体の営業／平均残業10時間／休日の電話対応ナシ
      ■業務内容： あなたには企業様の業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器の販売（提案営業）を担当していただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。 エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7～8件です。営業実績に対するインセンティブもありますので、頑張りが評価される環境です。 〇取り扱い商材／ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム 等 ・不具合対応について…不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。 年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。 男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ： 入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。 その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力： 当社は福岡県子育て応援企業として認定されており、学校行事への参加推奨やノー残業デーの実施など、働きやすい環境が整っています。 厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。働きながら家庭と仕事を両立させたい方にとって理想的な職場です。さらに、丁寧な教育指導で人材育成に力を入れており、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市長門石2-2-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 316万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月※前年度実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回：8月 ・1年目：316万円～350万円(試用期間中、職能手当無のため年収は低くなります) ・2年目：380万円～560万円　※全体の平均年収700万円（インセンティブ含む） 〇モデル年収：27歳（入社4年）年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米市】法人コンサル営業◆土日祝休・年間休日125日・平均残業10H／子育て応援企業に認定◆
      ◆◇子育て応援企業認定／ノー残業デイあり・休日の電話対応無し／クライアントの業務効率化などを支援／インセンティブあり◆◇ ■業務内容： クライアントの業務効率化や生産性向上、売上UP、働きやすい職場づくりをサポートする通信機器を幅広い商材にトータルソリューション営業を担当していただきます。 既存のお客様を定期的に訪問し、関係性を維持・発展させる一方で、新規のお客様の開拓も行います。 エリアは福岡県および佐賀県（一部地域を除く）で、1日の訪問件数は7～8件です。 ＜取り扱い商材＞ ビジネスホン、デジタル複合機、監視カメラ、情報ネットワーク構築、業務効率化ソフト、医療用電子カルテ・レセプトシステム 等 ＜不具合対応について＞ 不具合発生は会社代表で受付後、適切に対応者を振り分けています。 休日等も当番制となっていますが営業スタッフが休日の際は携帯への着電は会社へ転送されるので、休日対応等は発生しません。 ■配属部署・組織構成： 本社営業部は20名、福岡支店は5名が在籍しています。 年齢構成は20代が30％、30代が40％、40代が15％、50代以上が15％で、幅広い年代の社員が活躍しています。 男女ともに働きやすい環境が整っており、丁寧な教育指導がありますので安心して働けます。 ■入社後の流れ： 入社後は本社で1カ月間の研修を実施、商品の知識をしっかりと学んでいただきます。 その後、配属先（本社又は福岡支店）で先輩と同行しながら営業の流れを学びます。実際の業務に入る前に十分な準備期間を設けているので、営業未経験の方や商品知識がない方でも安心してスタートできます。 ■キャリアパス： 実績に応じてインセンティブが支給されるため、モチベーションを維持しながらキャリアアップが図れます。将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての活躍も期待されています。 ■企業の魅力： 厚労省女性活躍推進企業として、女性が長く働ける職場づくりにも力を入れています。 また官公庁・自治体・大手企業との安定した取引基盤を持ち、提案型営業としてインフラ領域の課題解決に深く関われる点が魅力です。 自社一貫体制による技術力を背景に、顧客に寄り添った提案がしやすく、長期的な信頼関係を築ける営業環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市長門石2-2-23 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／久留米駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円 その他固定手当/月：33,000円 ＜月給＞ 286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回：7月・12月※前年度実績4.2ヶ月分 ■昇給：年1回：8月 ・1年目：316万円～350万円(試用期間中、職能手当無のため年収は低くなります) ・2年目：380万円～560万円　※全体の平均年収700万円（インセンティブ含む） 〇モデル年収：27歳（入社4年）年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創世エンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6
    • 設立 1989年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/久留米】放電加工技術者（経験者募集）／年間休日114日／大手メーカーと取引有り
      当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための、『精密金型』を製作している金型メーカーです。 スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される精密金型を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 当社の放電加工の部門では、直彫りとワイヤーと部署が有り、今回ワイヤー線で部品加工する部門の経験者を募集しています！もちろん、直彫りや細穴加工のご経験者でも、応募は可能です！ 〇主な工作機械メーカー：ソディック、牧野フライス 〇工場内は冷暖房完備で、製品に影響するため、年間通して24℃前後を保っています。 ○面接選考日には工場見学も実施しますので、安心して入社できるよう実際の働く環境を見てみてください。 ○受注生産のため、放電加工部門の残業は、年間通して平均約10時間／月程度です。 ○当社は技術の多能工に力を入れて取り組んでいます。 ○経験を活かして技術指導もお願いしたい。 ■組織構成 放電加工部門　5名在籍（20代2名、40代3名） ■働き方 工程管理もシステム化しており、日々の業務や他工程の進捗も確認しながら計画的に作業が出来る環境となっております。なので、基本的に土日お休みですが、子供の行事や通院などでお休みが必要な従業員も居りますので、当社は生活環境も大事にしていただきたく、会社で応援できるよう、働く環境は柔軟に体制を整えております。 また、他にも自分の目標やスキル向上を目指し、残業や休日出勤も積極的に行う従業員も居ります。どちらを望むかはひとそれぞれですので、双方にとってより良い働き方でありたいと考えております。 ○試用期間満了後、年次有給休暇３日付与し、入社半年後に７日（計10日）付与しております。 ■企業について 省エネ・軽量化など社会の進化・発展に応える為、ここ数年の金型業界に求められる技術力もますます高度化が進み、更なる微細加工が必要不可欠な時代になってきました。金型業界の中でも、創業当初から最先端の技術を要する『超精密金型』を得意とし、常に新しいチャレンジを続けることで、当社の加工技術力・品質は他社に劣ることなく、大手企業からも高い評価をいただきながら、邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回７月（前年度実績500円～6,900円） ■賞与年２回（7・12月）（前年度実績：計2.55か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】プロファイル研削盤　加工技術者　専門職求人／年間114日休日／大手メーカーと取引有
      スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される『精密金型』を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 製作部門となり、工作機械の『プロファイル研削盤』を使って鋼材加工し、金型や金型部品の製作を行っていただきます。お仕事は、加工以外にもメンテナンス・工具在庫管理・測定なども含まれます。 スキルアップ：≪未来のモノづくり≫のため、図面は毎回違います。現在のスキルに加え、着実に技術のスキルアップが可能です。 作業範囲：経験内容に応じてどこまでお任せするか検討します。管理経験やマネジメント経験がございましたら経験に応じて、工程管理もお任せする場合がございます。 ■組織構成 プロファイル研削盤の加工者　40代１名在籍 鹿児島工場は、50代が居らず、若手従業員がしっかり務めてくれています。 ■働き方 納期前残業：納期前スケジュールに合わせて調整します。月平均20時間程度です。繁忙期は特に決まっておりません。 １ヶ月変形労働時間制となっており、基本的に土日お休みですが、子供の行事ごとや通院など、お休みを柔軟に取得できるよう、体制を整えております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。 エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型（生産）に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社創世エンジニアリング 住所：鹿児島県鹿児島市西俣町１１１８番２号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給7月（月500円～6,900円（前年度実績）） ■賞与7月・12月（計2.55ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイブ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県久留米市荒木町荒木1-6
    • 設立 1981年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 製造スタッフ／月給27万円～／完休2日制／転勤無／食事補助有
      お弁当やお惣菜の製造全般　※難しい業務はありません。 ＜業務内容＞ ・昼食弁当や施設向けのお惣菜の調理 　L大型調理器（回転窯）を使用しての煮物・炒め物の調理 ・パートスタッフへの作業指示やサポート 　L揚げ物、焼の物の作業をするスタッフへの指示 ・工場運営の業務 　Lシフト管理、衛生管理に関する事務的な業務と教育　など 入社後は、まず調理業務からスタート。 大型調理器具を使用した煮物や炒め物の調理を担当します。 業務に慣れてきたら、パートスタッフへの作業指示やシフト管理、衛生管理など、工場運営に関わる業務もお任せしていきます。 未経験の方でも安心して成長できるよう、丁寧な研修とサポート体制を整えています。 ＜入社後の流れ＞ まずは座学で当社の衛生管理やルールについて学びます。　 ▼ 配属先のラインで、先輩社員によるOJT研修がスタート。 簡単な作業から少しずつお任せし、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。 ▼ 3ヶ月～半年ほどで一通りの業務を覚えられるイメージです。
      福岡本社：福岡県久留米市荒木町荒木1-6 山口営業所：山口県宇部市西平原3丁目1-25 ◎希望勤務地選択可能 ◎マイカー通勤OK ◎転勤なし ※福岡市、大牟田市から通っている社員もいます！
      月給27万円～30万円＋資格手当＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間なし ※深夜手当あり
    • 営業／既存・法人のみ／月25万円～／転勤なし／業種未経験歓迎
      • 締切間近
      【　具体的には　】 ■介護・福祉施設向け袋惣菜のご提案 ■人材・販売管理など、事業部運営のための諸業務 ■展示会出展に伴う業務　など アポイントのある介護・障がい者施設へ訪問し、商品の説明やサポートをしていくお仕事です。 最初はパートの方の見本となり、率先して営業・配送全般を行っていただきます。 徐々に事業部運営について学び、成長していっていただきたいと考えております。 ＼ポイント／ 【★】入社後の流れ 営業経験があるかと思いますが、まずは当社がどんな会社かを知っていただくために、オリエンテーション（座学など）を行います。 一通り学んだら実務をスタート。初めは先輩メンバーが一緒に同行しますので、ご安心ください◎ 【★】キャリアについて 2年目以降は、後輩指導といったリーダーポジションとしてのお仕事も、お任せしていきたいと考えています。資格手当もありますので、新しいスキルを身に付けながら、給与UPが見込める環境です！ このほか、販売管理といった運営に関わるポジションにも挑戦することができます！
      本社／福岡県久留米市荒木町荒木1-6 ★転勤なし ★マイカー通勤OK（ガソリン代支給） ★オフィス内禁煙（喫煙所あり）
      月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（7月、12月） ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社セイコー

    建設コンサルタント
    福岡県久留米市上津町1874
    • 設立 1985年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 47.5歳
    求人情報 全1件
    • 【久留米】地質調査・ボーリングマシンオペレーター～シニア層も歓迎！転勤なし！／満65歳まで再雇用制度
      ～地元に根差して働ける！／月平均残業約21時間／車通勤可能！／ミドルシニア、シニア層も大歓迎！～ 久留米市にて建設コンサルタント業を展開する当社にて、地質調査・ボーリングマシンオペレーターの採用募集です。 現在はいくつか外注業者様に任せておりますが、社内唯一の地盤調査技術者として今後の組織を担っていただくための増員募集になります！ ■担当業務： 当社の地盤解析及び設計技術者として、下記業務をご担当いただきます。 ○ボーリングマシンオペレーター及びその補助業務 ・ボーリングによる地質調査 ・調査エリアは、福岡県・熊本県・佐賀県が中心 ○現場で実施した試験のデータ整理等（事務所内作業） ※官公庁やゼネコン等からの発注がメインとなります。 ※基本は福岡、佐賀エリアが中心となります。泊りが発生する業務もありますが、3～4泊程度で戻ることができます。 ■当社の特徴： ・充実した福利厚生 ・資格取得支援 社内勉強会は、講師に大学教授を招いて月1回開催しており、資格取得等のサポートを行っています。 また、会社が推奨する資格取得後は、社内規定に基づき手当を毎月支給しています。 ・福岡県内を中心に地盤に関する調査・解析・評価を行い、最新の技術と確かな調査能力で地域の建設業界を支えています。 土質のスペシャリストとしてのキャリアアップが可能な環境です。 企業HP：https://corp-seiko.co.jp/service/movies/ ・中小企業退職金共済加入などの制度を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県久留米市上津町1874 勤務地最寄駅：JR 久大本線／南久留米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,100円～310,300円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,100円～320,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4か月：令和7年度実績) 　　　　※会社業績により、別途期末賞与あり(直近10年間連続支給) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    福岡県久留米市長門石2-3-32
    • 設立 1952年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【久留米／転勤無】電気施工管理◇管理職候補◇土日祝休／年休121日／残業月14H／再雇用制度あり◎
      ～再雇用制度で70代の方も活躍中！直行直帰◎◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ～ ■業務内容： 電気施工管理業務をご担当いただきます。現場のマネジメントから始め、将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しておます。受注拡大に伴い増員を予定しているため、人材育成に興味関心がある方も歓迎いたします。 ■具体的には： ・設計協力 ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ■ワンランク上の業務にもチャレンジできる環境です ・工務のマネジメント／育成業務 ・数億規模の民間工事見積り及び施行管理責任者 ※役割やスキルアップはしっかり評価して給与へ反映されます。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡事業所 住所：福岡県久留米市長門石二丁目3番32号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：530,000円～675,000円 ＜月給＞ 530,000円～675,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山/未経験歓迎】電気施工管理◆手に職をつけて働く◆土日祝休◆年休121日◆福利厚生◎
      ～働き方〇◆土日祝休み◆年休121日◆決算賞与あり◆創業70年以上の歴史を持つ新興グループ◆資格手当や家族手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 電気の施工管理業務担当者・補佐のポジションとなります。まずは補佐のポジションでやり方を覚え、徐々に主体的に業務を進められるようになっていただきます。 ■具体的には： ・見積積算 ・設計提案 ・施工図面作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・職人指示／指導　など、現場管理に関わる業務全般になります。 変更の範囲：会社の定める業務 ■施工事例： ・新設生産設備工場 電気設備全般工事／3億程度（元請け） ・新設商業施設 A工事／1億2000万程度（ゼネコン下請け） ・商業施設 小工事／2000万程度・商業ビルの改修工事に伴う、キュービクル交換電気工事　等 【おすすめポイント】 ★未経験OK★ゼロから施工管理職に挑戦できます！ 当社のほとんどの社員は、中途で未経験から業務をスタートしています。直近の入社者も製造スタッフや運送スタッフなど全くの未経験からの転職ですが、少しずつ知識を身に付けて活躍しています。 ■働く環境： ・仕事とプライベートの両立が可能 土日祝日含め年間121日以上の休日数で、原則定時退社です ・好待遇◎ 年2回の賞与に加え、業績に合わせて決算賞与あり ・福利厚生◎ 子育て支援、健康支援、自己啓発支援など、充実した制度あり ・風通しの良い社風 若手の意見が通りやすく主体性を持って働けます 【勤務地について】 本求人は松山エリアでの募集となりますが、現在の主な常勤勤務地は四国中央市となります。 ※現状は四国中央市の案件が多いため勤務地は四国中央市となっていますが、今後は松山エリアでの案件受注を増やしていく方針です。 ※所属は松山となります。 ■通勤 ・自家用車通勤：出社先に応じて通勤手当を支給 ・社用車通勤：通勤手当なし（自宅駐車場は自己手配） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松山事業所 住所：愛媛県松山市余戸東５丁目１－７Ｒ３マンション１０３号室 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～320,000円 ＜月給＞ 180,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（加えて業績により決算賞与もあり) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    直方工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県直方市溝堀2-7-13
    • 設立 1946年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／直方市】CADオペレーター（工業系）／内勤のみ・週休二日制（土日祝）
      ≪UIターン歓迎≫≪手当等充実≫≪創業73年≫≪永年勤続者多数≫≪電話面接可能≫ ■概要： CADでの設計をお任せします。ステンレス・アルミ・チタン製品等大型産業用機械等およびプラントの設計をご担当いただきます。 ■業務内容詳細： 当社の製品は主に生活部分で様々関わっています。（例：産業機器、橋梁、各種プラント、トンネル、水門など） ＜機械一例＞ ・RC型枠：トンネルのコンクリートのアーチを作るための型 ・浄水場の掻き寄せ機 ■仕事の流れ： まず、ゼネコンから商社を通して、トンネルの完成形の図面と依頼が入ります。そこから図面通りにトンネルをつくるにはどんな機械/装置を作ればいいか？という事を考えます。 そこから素材の選定も含め構造の設計を進めます。 ・休日について 年末が繁忙期です。1年単位での変更労働制となります。 日曜日がお休みで、年度初めは土曜日のお休みが多くなります。 ■製造実績： セグメントRC型枠、脱水ケーキサイロ及架台、尾崎浄水場掻寄機、小竹町急速ろ過機、呑口スクリーン、ローラーゲート扉体、アルミ製移動用トランス、東京都清掃工場天井ダクト、ろ過機 ■当社の特徴： 1959年、新たに工場を拡充することによって、近代的な設備を配し、鉄骨構築物橋梁の制作・組立などに技術の向上を目指して、努力を続けてまいりました。1966年5月に「直方工業株式会社」へ社名を変更し、以後、円高などによる産業構造の変化のもと、従来主力とした大型製缶加工より脱皮し、自動ガス開閉器・温水器ステンレスタンク等、ステンレス・アルミ・チタン製品の加工、制作、据付に日々邁進し、現在に至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市溝堀2-7-13 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道伊田線／あかぢ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエム精工

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県直方市大字中泉885-37
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 51.0歳
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    • ※経験者歓迎【直方市／転勤無】機械設計エンジニア◆設計～据付まで一貫対応◆創業50年以上の安定基盤◆
      ◆◇地場密着◎設計～製造～据付まで一貫対応が強み！日祝休（土曜隔週休）／残業20H程度／産業機械の高い技術力／多様な設備・工事に携われる／安定して長く働ける社風◇◆ ■業務概要 産業機械（混練り機・押し出し機・粉砕機等）の設計エンジニアとして、顧客要望に応じた機械の企画・構想設計から図面作成、製造部門や組立、据付現場との調整、試運転の立会いまで一連の業務を担当いただきます。 工場の生産ラインをお客様と打ち合わせし、工程全体を見据えた設計を行うことが主なミッションです。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せ、要件整理 ・産業機械の構想設計、基本設計、詳細設計（2D/3D CAD） ・製造部門との技術調整および進捗管理 ・組立・据付現場への設計意図の伝達、現場対応 ・完成後の試運転立会い、仕様変更等への技術対応 ・図面作成（AutoCAD、SolidWorks等） ・既存設備の設計変更や改善提案 ■扱うサービス 半導体業界向けの接着剤製造ラインなど、工場設備の要望に応じた産業機械が中心です。 ■組織構成 設計担当3名（60代1名、50代1名、他1名）。入社後は熟練者が丁寧に指導します。 ■業務の魅力 自社開発製品に上流から関われ、設計～据付まで一貫して携われるため成長が早い環境です。 大手顧客との取引もあり、やりがいとスキルアップが望めます。 旋盤・NC旋盤・マシニングセンタ・中ぐり盤など、大物加工にも対応できる設備を幅広く保有しており、 混練機・押出機・粉砕機などの大型産業機械を製造できる点も魅力です。 ■教育体制： 入社後は経験豊富な設計者がOJTで丁寧に指導し、業務に慣れるまで手厚くサポートします。 ■想定されるキャリアパス 設計担当→主任設計者→設計課長→技術部長と明確なキャリアパスがあります。 ■企業の魅力 同社はプラント設備・産業機械の分野で 設計から加工・製缶・組立・据付までを一貫して手掛ける技術集約型メーカーです。 創業50年以上の歴史を持ち、ISO認証取得による高い品質基準と、熟練職人の技術力を強みに成長を続けています。 また小規模企業ならではの柔軟性とスピード感を活かし、顧客ニーズに応じたオーダーメイド対応や創意工夫を重視したものづくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字中泉885-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与・昇給あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（約3ヶ月分、実績による）。 うち１回は決算賞与で業績によりプラス支給される場合あり（毎年必ず支給されるものではありません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸和技研

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県直方市大字上頓野4965-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【福岡／直方】製造／ダイヤモンドに次ぐ耐久性の工業用刃物◇手厚い研修／日勤のみ／年休124
      ＼資格なし・経験なし 大歓迎！完全未経験からスタートの方も複数活躍中◎先輩社員や本社事務の手厚いサポートがあります／ ■募集背景： 工業用刃物や工具を手掛ける当社は、耐久性・技術力で高い信頼を得ています。そのため、業績は順調に伸びており、今後のさらなる成長を見据えての増員募集を行います。 また、次世代を担う後継者の育成も重要な課題と捉えています。新たなメンバーには、将来的に会社の中核を担う存在として成長していただきたいと考えています。 ■業務内容： 製品ごとに分担しており、今回は耐摩耗工具（製鉄所などでプレートや撹拌・粉砕するための工具）の製造をお任せする予定です。 初めはシンプルで難易度の低いものを中心に、２～３か月程でできるようになるものからお任せします。 ■業務詳細： ◇部品の溶接( TIG溶接／半自動溶接MAG/MIG ) ◇ロー付け ◇研削 ◇鉄筋の切断作業 ◇入出荷作業、その他付帯する作業 ※出荷担当は別でいます。 ◎未経験でも挑戦しやすい環境 経験や資格がなくても安心して働けるサポート体制です。 先輩社員だけでなく本社事務からのサポートも手厚く、完全未経験で入社された社員も在籍しています。 ◎昇給あり 年齢給とは別に勤続年数に紐づく昇給があり、勤続15年以上で500万円以上の方も多数在籍しています。基本給があがる役職は5段階あります。 ■働く環境 年に2回の環境測定で良判定を受けています。臭いありません。 ひとり1台、スポットクーラーと空調着のご用意があります。 50キロ程の運搬作業が発生します。クレーンやリフト併用可。 男女別のトイレ、更衣室あり。（工場の男女比は3：1程度） 有給取得しやすく、年間取得平均15日程。消化しきる社員も多数。 ■当社の特徴： ◇超硬合金を使った各種ビット、切削工具、耐摩耗工具や工業用刃物メーカー。 ◇建設業、鉄鋼業、各種メーカー、ごみ処理施設および各種プラントなど幅広い業界の企業がお客様。大手企業との取引も多数！ ◇工業向け消耗品を主に扱っていることから、一度顧客を得ると安定的な受注が得られています。 ◇お客様のニーズに応えるために、改良・改善提案を進める一方、大学や大手企業との共同研究を行い、新製品、新技術、新事業の開発も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字上頓野4965-1 勤務地最寄駅：筑豊電気鉄道線／感田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～203,000円 固定残業手当/月：30,140円～33,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,940円～236,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：12,000円 ■精勤手当： 6,000円 ■昇給：1回/年 ■賞与：2回/年 ■決算賞与：会社業績に応じて支給あり ■賃金締切日：固定（月末） ■賃金支払日：固定（月末以外）翌月10日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンドレス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    福岡県直方市神正町3-32谷弥ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北九州市】オートバックスの整備士/創業150年の老舗企業～他事業部へのキャリアチェンジ可能◎
      【家賃補助あり/キャリアチェンジ制度あり/創業100年の高く事業運営会社】 ■業務概要 当社の運営するオートバックス店舗に併設するガレージにて自動車整備を担当頂きます。小さな店舗でも5名程度はエンジニアが在籍しておりますので、教育は出来る環境です。最初の2年は実務研修としてサポート系が多くなりますが、会社負担で免許取得の試験を受けることができます。 業務詳細…自動車整備（タイヤ交換、オイル交換、車検、修理・点検　等） ■組織構成： 当社は現在、131名（部長2名・店長等管理職10名・その他社員91名・パートアルバイト28名）で構成されております。男女比は男性95名・女性36名です。大きい店舗で30名、小さな店舗で15名で運営します。各店舗1/3程度がエンジニアです。 ■特徴 ・当社は石油事業からスタートし、創業150年を迎える老舗企業です。ガソリンスタンド、自動車部品販売、飲食店、宿泊事業など多岐にわたる事業を展開し時代の波を生き残っています。社長の一族はかねてより地元の名士として知られています。常に時代を先読みし、生存戦略を打つ柔軟性のある企業です。 ・定期的に社内異動公募制度があり、他事業部へのキャリアチェンジが可能です。また、新規事業立ち上げの際には社長よりヘッドハントされる可能性もあります。 ・一度辞めた社員が出戻りで就職するケースが多く、居心地が良い社風といえます。高収入を望める訳ではありませんが、安心して長期就業できる環境があります。 ■同社について 輸入車や次世代車も 任せられると評判です。 常に最新技術を取り入れているピットサービス。輸入車や電気自動車にも対応した車輌診断機を備えているため、これまでディーラーのみに任せていたお客様からも高い信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オートバックス黒崎店 住所：福岡県北九州市八幡西区幸神3-9-33 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／黒崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オートバックス八幡則松店 住所：福岡県北九州市八幡西区東筑2-4-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オートバックス小倉南店 住所：福岡県北九州市小倉南区葛原5-1-22 勤務地最寄駅：JR日豊本線／安部山公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績3.2ヶ月分） モデル年収：入社10年目　ピット長職　380万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社クレイブ

    日用品・雑貨 （商社）
    福岡県直方市大字感田646-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【直方市】＜未経験OK＞インテリア雑貨の卸売営業◆丁寧なフォロー◎／商品の販路拡大、取引先の売上UP
      ～各種手当が充実／未経験から法人営業経験＋販促の経験が身につく／レース製品を強みにインテリア雑貨とプロモーションを小売店へ提案／自社ショップ「アミブルージュ」も全国30店展開／海外子会社を通じて世界に安心安全な製品を提供～ ■業務内容： ・全国のお取引先への提案営業を中心に、商品提案・販促企画をお任せします。 ・主な取引先は、専門店・問屋・通販会社などで、商品構成や販売戦略を企画し、長期的な関係構築を行います。 ■具体的には： ・既存法人顧客へのルート営業 ・新規取引先の開拓 ・商品提案・商談 ・売場レイアウトや販促企画の提案 ・展示会・小売販売応援 ・受発注・納期調整 ・売上分析、市場調査 ・社内の商品企画チームとの連携 ■営業スタイル： ・主な商品／テーブルクロス、ソファカバー、クッション、カーテン、ラグ、エプロン、ポーチ、バッグなどのインテリア雑貨など ・取引先（顧客）／家具雑貨店、カーテン敷物店、セレクトショップ、通販会社など ・担当エリア／全国 ・出張／1ヶ月あたり5～10日程度（最低5日は予定にいれます） ※出張手当は1日2,000円 ※出張時の移動は飛行機、新幹線など（宿泊・交通費は会社負担） ※主な出張先は関東・関西・中国四国など ■当ポジションの魅力： ◎入社後は、丁寧にフォローしますので未経験の方の安心して業務スタート ◎既存取引先だけでなく、当社商品の販路拡大に向けて、展示会などでの新規開拓の担当 ◎各種手当が充実し、腰を据えて長く働ける環境 （出張手当、資格手当、家族手当、役職手当など） ■配属先情報： 営業担当1名、事務・物流担当3名 ■キャリアパス： 営業基礎・商品理解→主力営業として独り立ち→マネジメント・事業推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県直方市大字感田646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,500円 ＜月給＞ 205,000円～245,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：年齢給（30,000円～45,500円）、営業手当（10,000円～20,000円） ■補足：該当者には出張手当、資格手当、家族手当、役職手当などを支給 ■賞与実績：年2回 ■年収例：年収345万円（入社1年目）、年収450万円（入社13年目・ 課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／業界未経験歓迎】催事販売スタッフ｜全国の催事会場での販売／直行直帰のみ！／出張有／WEB面可
      ■業務概要： 百貨店や商業施設でインテリア用品・雑貨などの 催事販売にまつわるイベント設営、接客販売をお願いします。 【主な商材例】テーブルクロス、ソファカバー、クッション、カーテン、ラグ、エプロン、ポーチ、バッグなどのインテリア雑貨等 ■業務詳細： ◇インテリア用品の販売 ◇催事の企画・設営・撤去 ◇企画書・報告書作成 【担当顧客】商業施設（既存顧客メイン） 【担当箇所】全国 【出張頻度】月の7日前後（1週間単位での宿泊を伴います） ■組織： 福岡1名（30代）、大阪3名（50代2名、60代1名）、東京3名（50代2名、20代1名） ※業務スーパーや、傘の営業を行っていた方等が中途入社されております！ ■業務の特徴： ・接客が好きな方、お客様と笑顔で接することが出来る方、丁寧に陳列することが得意な方に向いています。身近にある商品も多いため比較的商品は覚えやすく、専門知識は控えめ。 ・ミドル／シニアスタッフがしっかりとサポートしていきます。 ・関東、関西への出張が発生するので、様々なところで働いてみたい方にお勧めでございます。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長代理→課長（イベントの企画営業・新規商談・テナントフォロー等） ■充実の福利厚生： 末永く安心して働き続けられるために、従業員の健康を支える福利厚生もご用意しています。 入院・手術、就業中のケガ等、万が一の時の費用もすべて会社加入の保険で負担します。 忙しい人がいたら部署を超えてサポートをし合い、スタッフ間の連携がとれているため、めったに退職者も出ず高い定着率を誇ります。 ■当社について： レース製品を販売する「アミブルージュ」、株式会社クレイブが運営するインテリアショップ「アミブルージュ」を、北海道から鹿児島まで、百貨店を中心に全国で29のショップを展開しています。 取り扱っているのはテーブルリネンやカーテンをはじめとしたインテリア用品、日傘、ハンドタオル等のファッション雑貨、キルト生地、当社の商品をお買い求めになるお客様は、じっくり吟味して、長く愛用してくださる方ばかりです。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円 その他固定手当/月：85,000円～150,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績2.5ヶ月） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田組

    サブコン
    福岡県飯塚市片島2-18-9
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】土木施工管理～転勤無し/地域社会を足下から支える事業を目指す～
      土木工事の施工管理業務及び付随する業務全般をご担当いただきます。また、PCを使用してのデータ入力作成もお任せします。 ■業務の特徴： エリアは筑豊一円となり、移動に伴い車での運転が必要です。また、工事規模は土木工事が4億円、建築工事が3億円程度であり、九州電力・林野庁（九州森林管理局）・国道交通省を主要顧客となります。 ■組織構成： 土木工事担当は40代～60代中心の10名、建築工事担当は20～60代中心の5名で構成されております。 ■当社の特徴： 土木事業・建設事業を通して、お客様の生活環境を保全・創出する事業を行っております。当社の事業を通して、地域社会のインフラを整備し、地域社会を足下から支えていくことを目指して日々業務に取り組んでおります。今後も皆様の生活を支えるために日々、業務に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島2-18-9 勤務地最寄駅：JR福北ゆたか・後藤寺線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～326,000円 固定残業手当/月：18,000円～24,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    舞鶴設備工業株式会社

    サブコン
    福岡県飯塚市柳橋280-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／福岡・飯塚市】管工事施工管理※施設向け給排水衛生・冷暖房の施工／賞与年2回
      ～未経験を歓迎！社会が求める専門知識、経験が身につく／正社員として安定した給与、賞与／質問しやすい環境、プロが多数所属／福岡県子育て応援宣言企業／施設向けにエアコンや給排水などの工事管理～ ■概要： 福岡県飯塚市を拠点に給排水設備工事業を行っている当社の施工管理をお任せします。 ※OJT形式でしっかり教育します！ （早い人は3年、通常5～6年をかけて1人前にしていきます） ■詳細： ◇技能者管理／品質管理／コスト管理／工程管理／安全管理などを担当します。 ◇当社の施工管理は他社と違い、チームワークを重視してますので、お互いに助け合いながら業務を行っています。 ◇施工管理する物件のエリアは筑豊エリアから北九州エリアとなります。基本的には出張はありません。 ◇夜勤については、製造業の工場工事を受注した場合に発生することがあります。 ■施工物件： ◇イイヅカコスモスコモン／道の駅うすい／嘉穂郡桂川町庁舎／飯塚公営住宅／医療法人社団新和会共立病院など ■配属先組織構成: 施工管理部は5名在籍 ※20代～70代の方が働いています。 ■就業環境： ◇施工管理部のメンバーは、他の設備関連の会社出身で多様な知識や経験を持っていて、また質問しやすい雰囲気のため、学べることが多いです。 ※時には当社の相談役も施工管理業務を行っています。 ◇月平均残業時間は30時間程度です。 ◇当社は「福岡県子育て応援宣言企業」であり、従業員のモチベーション向上や長く働けるように、仕事と子育てを両立できる風土や環境づくりに力を入れています。 ■技術者について ・１級管工事施工技術者5名 ・２級管工事施工技術者7名 ・消防設備士（甲種１類）3名 多数資格保有者が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市柳橋280-1 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／鯰田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：通信費5000円、責任者手当10000円 ■賞与：年2回(前年実績2ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三共アメニテクス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    福岡県福岡市南区的場1-13-6
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 住まいの予防スタッフ／「家が近い」で選んでOK・賞与年3回
      シロアリなどによる住宅被害を防ぐため、防蟻・防除に用いる薬剤を使用した施工をお任せします。 中心となるのは、害虫の発生を未然に防ぐための「予防工事」です。 案件状況によっては、発生している害虫の駆除作業を担当することもありますが、いずれも事前の指示に沿って進める作業のため、未経験の方も安心してスタートできます。 ＜仕事の流れ（例）＞ ――――――――――― ▼指示書や事前情報を確認 ▼道具や使用する薬剤を車に積み、現場へ移動 ▼お客様に作業内容を簡単にご説明 ▼床下などに、決められた手順で薬剤を散布 ▼片付け・報告 ▼次の現場があれば移動 ※拠点や状況により手順や件数は異なります 基本的には計2件程度を1日に担当します。 現場は事前に営業担当が点検しているため、予防スタッフが点検作業まで担うケースは多くありません。 専用の道具を使用し、指示書に沿って薬剤を散布するシンプルな作業。 複雑な工程や、その場で難しい判断を要する作業はありません◎ 《OJTで基礎からしっかり学べます》 ―――――――――――――――――― 入社後は、先輩によるOJTを通じて、実際の現場で少しずつ仕事を覚えていきましょう。 お客様先での挨拶の仕方から道具の使い方、薬剤の安全な扱い方、床下での動き方まで、基礎からしっかりレクチャーしていくのでご安心を。 住宅や予防工事に関する知識がなくても、まずは一つひとつの作業に慣れながら、できることを着実に増やしていけます。 《特別な経験も知識も一切いりません》 ――――――――――――――――――― 薬剤の安全な扱いや道具の使い方など、入社後に覚えることはありますが、入社時点で特別な経験や知識を持っている必要は一切ありません。 事実、先輩も飲食店や清掃業など、異業界・異職種から転職してきた人がほとんど。 「正社員として安定したかった」「自分でもできそうだと思った」など、志望動機はさまざまです。 少しでも興味があれば、不安に思わず飛び込んできてください◎
      【マイカー通勤可／U・Iターン歓迎】 東京(練馬区)、千葉、茨城、兵庫、滋賀、福岡、佐賀、熊本、宮崎の各拠点から希望勤務地をお選びください。 ■東京 ・練馬出張所／練馬区下石神井2-33-26 ※所属は西東京サービスセンター（町田市小山町36-5）となり、試用期間中の研修は双方の拠点で実施します ■千葉 ・千葉中央サービスセンター／千葉市稲毛区作草部1-12-25 ・北総中央サービスセンター／柏市若柴325-1 ■茨城 ・茨城中央サービスセンター／水戸市酒門町4277-3 ■兵庫 ・阪神サービスセンター／西宮市東鳴尾町2-17-7 ■滋賀 ・滋賀サービスセンター／近江八幡市若宮町663-1 ■福岡 ・福岡サービスセンター／福岡市南区的場1-13-6 ・筑豊サービスセンター／飯塚市川津542-2 ■佐賀 ・鳥栖中央サービスセンター／鳥栖市轟木町1103-4 ■熊本 ・熊本サービスセンター／熊本市北区楠8-1-25 ■宮崎 ・宮崎サービスセンター／宮崎市大字郡司分丙9857-39 ・延岡サービスセンター／延岡市伊形町4764-1 ◎原則、本人の同意のない転勤はありません
      月給23万5,000円～32万5,000円＋賞与年3回 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します ＜西東京SC・練馬出張所・千葉中央SC＞ 月給25万5,000円～32万5,000円 ※月給には固定残業代（36時間分／6万5,000円～）を含み、超過分は別途全額支給します ※固定残業代は業務手当として支給します ★直近5年で、月給下限を3万円以上アップしています！ ＜試用期間中（2ヶ月）の給与＞ 東京／日給1万1,500円～1万2,500円 千葉／日給1万500円～1万1,500円 その他関東・関西／日給1万円～1万1,000円 九州・その他エリア／日給9,500円～1万500円
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    株式会社大谷防水塗装

    設備管理・メンテナンス
    福岡県飯塚市片島3-13-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県飯塚市】営業×施工管理／未経験から塗装・防水のプロへ／創業90年以上／県内中心で夜間ほぼナシ
      ～営業×施工管理で市場価値UP／自社施工7割で品質重視／紹介案件メインで飛び込みほぼなし／社用車移動で施工は福岡県内～ ■職務詳細： ・福岡県内のマンション・ビル・住宅などの主に防水・塗装施工現場の管理 ・お客様（元請・オーナーなど）との打ち合わせ、現場確認 ・工事の工程・品質・安全・原価の管理、職人さんとの調整 ・見積書作成などの簡単な事務作業（PC入力あり） ・既存のお客様からの紹介案件への対応が中心（新規飛び込みほぼなし） ■サポート体制： ご入社後は、代表が同行しながら、現場の回り方やお客様との会話の仕方、工程・原価管理の基本を丁寧にお教えします。まずは先輩について現場を見て、建物の構造や工事の流れを覚えることからスタート。1～2年かけて育てる方針のため、いきなり難しい業務を任せることはありません。AT限定の社用車での移動が中心なので、運転に不安がある方も徐々に慣れていけます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 経験を積んだ後は、担当現場を一通り任されるようになります。工事の計画づくりから職人さんの手配、進捗管理、お客様への報告までを一人で完結できるようになっていただくイメージです。また、防水・塗装の専門知識を身につけることで、建物の劣化診断や改修方法の提案など、技術的なアドバイスもできるようになります。将来的には、会社の中核として若手の育成に関わるポジションを目指すことも可能です。 ■組織体制： 従業員は7名です。現在は会長と社長が営業・施工管理を兼務しており、今回入社される方には、将来この2名を支える存在として期待しています。 書類作成などは自分で対応しますが、その分、担当する現場をトータルでマネジメントする面白さがあります。風通しがよく、分からないことはすぐに相談できる距離感です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は昭和3年創業、90年以上にわたり地域密着で事業を続けてきた安定企業です。売上もこの2年で約2.5倍と大きく伸びており、今後も防水・塗装のニーズは増えていく見込みです。自社施工比率が高く、技術力と品質へのこだわりが強みの一つ。夜間作業や出張はほとんどなく、腰を据えて働けます。未経験から建物の専門スキルを身につけたい方、現場とお客様の両方に関わりたい方にとって、成長と安定を両立できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島3-13-21 勤務地最寄駅：JR線／新飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：48,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、本人能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3～5ヶ月分）※昨年度実績 ■決算賞与：あり（5月※会社業績による） ■モデル年収： ・20代：400万円、30代：480万円、40代：550万円 ※決算賞与や本人能力／スキルによって変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユゲデンキ株式会社

    家電 （商社）
    福岡県飯塚市飯塚11-21
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【福岡県飯塚市】電設資材のルート営業・配送◆残業月5h◆丁寧なOJT◆官公庁等と安定取引
      ◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎【新規営業無・ノルマ無】残業月5時間！ワークライフバランス◎官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： 電気工事店、家電店へ電設資材のルートセールス・配送業務を行っていただきます。 ＜エリア＞ 筑豊・九州・山口（一部） ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ＜1日の流れ＞ ・ 8:00 出社・入荷積み込み ・ 9:00 ルート配送開始　 ・ 12:00 昼休憩　 ・ 13:00 顧客訪問・発注処理・配送準備 ・ 16:30 帰社・伝票処理　　 ・ 17:00 退社（残業ほぼなし） ■入社後について： 入社後は半年程度、先輩社員に同行いただきお仕事を習得いただきます。 初めは配送業務からお任せしますので、経験を積んだ後、ルート営業にチャレンジしてください◎ 各種メーカや機関の研修含め、丁寧にOJTを行いますのでご安心ください！ ＼こんな方にオススメ／ ・電化製品が好きな方（新製品をイチ早く見ることが可能◎） ・モノづくりが好きな方 ・地域に貢献したい方 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部：15名 空調部：4名 電材部：16名（※今回配属予定部署） ・管理職体制 家電部：3名 空調部：1名 電材部：4名（課長代理含む） 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。 ・パナソニック（株）の代理店でありお客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,500円 ＜月給＞ 198,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【福岡県飯塚市】営業◆残業月5h／決算賞与の前年度実績あり◆官公庁等と安定した取引あり
      ◆◇飯塚市／転居を伴う転勤なし！未経験からのチャレンジ大歓迎◎残業月5時間！官公庁等との安定取引◆◇ ■業務内容： 家電製品、オール電化、省エネ商品等の営業販売から設置・サービスにおける営業職をお任せします。 ■業務詳細： ・店内にて家電、音響、パソコン等の商品の販売及び商品等の配送やセット業務 ・官公庁、職域、学校等への営業活動 ＜エリア＞ 筑豊・九州・山口（一部） ＜社用車＞ 軽・普2tトラック（AT・MT車） ■業務の特徴： ◇最初は先輩が同行します。経験を積んだ後、いずれは営業をお任せします。 ◇先輩との同行は、慣れるまで何回でもOKです。 ■組織構成 当社は「家電部」「空調部」「電材部」の3部門で構成されており、各部門に営業職と技術職が在籍しています。顧客ニーズに応じて販売から施工・アフター対応まで一貫して行える体制を整えています。 ・人員構成 家電部：15名（※今回配属予定部署） 空調部：4名 電材部：16名 ・管理職体制 家電部：3名 空調部：1名 電材部：4名（課長代理含む） 各部門ともに現場理解のある管理職が在籍しており、実務に近い距離でのフォロー体制が整っています。 ■当社について： ・当社は、昭和24年創業の家電、オーディオ、空調、電設資材の電気専門総合商社です。お客様に喜ばれる企業を目指しています。 ・パナソニック（株）の代理店。その他各メーカ製品を取り扱い、一般顧客をはじめ官公庁・学校・病院・職域を取引先として提案・販売・施工を行うと共に電気工事会社・家電店への卸売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市飯塚11-21 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／飯塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 327万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,500円 ＜月給＞ 198,000円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等による。 ■賞与：年2回と決算賞与、計5.0ヶ月（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当 その他、外勤手当（1回100円）、役付手当、家族手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みぞえ住宅

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県飯塚市片島1-10-35
    • 設立 1973年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【飯塚】建築施工管理／残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実！
      ◆建築施工管理／余裕を持った工期で残業10h／転勤・夜勤・県外出張なし／直行直帰可能／手当充実◆ "百年先も変わらぬ価値"を持つ家を提供するをモットーに注文住宅、分譲住宅、リフォーム事業を展開する同社にての建築現場における管理業務をお任せいたします。 ■職務内容 お客様のご要望に合わせた「注文住宅」の施工管理業務全般をご担当いただきます。 具体的には・・・ ・着工前、お客様との打ち合わせ ・見積書などの書類作成 ・資材・人材の手配（原価管理） ・現場管理（安全・工程・品質の管理） ・引き渡し ■担当エリア 現場は福岡県内のみです。県外への出張がなく、プライベートの時間も大切にできます。 ■組織構成 現在、工事部5名。20代の若手から経験豊富な60代まで幅広く活躍中。 ■当社について 当社は昭和15年に木材商として創業いたしました。そのルーツから木の性質を知りつくしている為できる伝統の家づくりを提供しており、多くの施主様からご評価いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市片島1-10-35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なうデータ研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県飯塚市川津680-41福岡県立飯塚研究開発センター102
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】システムエンジニア／自社開発中心／在宅勤務可◎／自社ＡＩ製品を活用したシステム開発／賞与2回
      ◆◇自社AIプロダクトで最上流から開発/自社内開発×週4までリモートOK/通信・大学・製造など多様業界のDXに直結するSEポジション◆◇ ■おすすめPOINT ＼独自AI「ルールエンジン」で“業務ノウハウのAI化”に挑戦／ ・自社AI製品で、業務知識の可視化・自動化システムを企画～開発まで一貫して担当！ ・通信・大学・大手メーカー・ビルメンテナンスなど、多様な業界のDXに関われる環境◎ ・自社開発中心×週4日リモートOKで、働きやすさと成長を両立！ ■職務内容： 自社AI製品「ルールエンジン」を核に、顧客の業務ノウハウをAI化するシステム開発をお任せします。 担当フェーズは要件定義～設計～プログラミング～テストまで、スキルに応じてアサイン。 ＜プロジェクト例＞ ・通信事業サービス企業向け：数百万件規模の顧客情報管理を行う大規模システムのルール設計・実装 ・大学向け：年間数千件の申請書を自動チェックするシステム開発 ・大手精密機械メーカー向け：技術情報の漏えい防止・監視システムのロジック設計 ・ビルメンテナンス企業向け：数百名分の勤務シフト自動作成の仕組み構築 など ■働き方・環境： ・自社内開発中心で、腰を据えてプロダクトと向き合える環境 ・言語はJavaが中心（一部その他技術も顧客に応じて使用）。自社の独自技術に触れながら、業務ロジックをどうAIに落とし込むかを考え抜くポジションです◎ ・週4日までリモート勤務OK、平均残業月23時間以下 ・時短勤務も相談可能で、ライフイベントとの両立もしやすいです！ ■キャリアパス： PL/PMとしてプロジェクトを牽引する道はもちろん、セールスマネージャーやコンサルタントとしてビジネス側に近いキャリアも選択可能。 「自分で事業をつくりたい」「技術を活かして顧客開拓もしたい」という志向の方が活躍しやすい環境です◎ 大手クライアントとの直案件も多く、上流から提案しながらスキルを高めていけます。 ■事業の安定性： 独自の知識処理技術×AIという強みを背景に、既存顧客が約7割と安定した基盤を保ちつつ、新規案件にも積極的に挑戦。 大手企業との取引も多く、長期的にAI×業務知識の領域で成長が見込めるポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田903 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 343,750円～375,000円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ※年俸を16分割し、月給12ヵ月分＋賞与４ヵ月分の支給です。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】PM ■自社開発中心／在宅勤務可◎／自社ＡＩ製品を活用したシステム開発／賞与2回
      ◆◇自社AIプロダクトで最上流から開発/自社内開発×週4までリモートOK/通信・大学・製造など多様業界のDXに直結するPMポジション◆◇ 【担当業務】 自社ＡＩ製品「ルールエンジン」を活用した、システム開発プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。自社プライム案件や、業務委託案件などの複数プロジェクトが存在しており、お客様は上場企業が多く、様々な業種の案件に携わることができます。 【弊社の特徴及び強み】 弊社独自の知識処理技術を活用して業務知識（ノウハウ）をＡＩ化し、システム開発及び運用コストの効率化を実現しています。 様々な業種の業務知識を対象とし、お客様と一体となってシステム開発をおこなっており、お客様との距離が近く、ビジネスの最前線で最新技術を活用した開発に携わることができます。 【ルールエンジン活用事例】 様々な領域および分野での活用実績がございます。 ・顧客管理システム（通信事業者） ・RPA連携による諸判断自動化（カード会社） ・健康診断支援システム（検診事業者） ・入居審査システム（不動産業） ・半導体設計工程検証システム（半導体メーカー） ・官公庁システム（官公庁） ・法令判定（該非判定）ナビ（BPO事業者） ・観光スポット提案システム（鉄道事業者） ・勤務シフトシステム（自動車メーカー） ・空調運転支援システム（空調設備会社） ・工事計画自動化システム（電力事業者） ・児童入所施設選考システム（自治体）　など 【働き方・環境】 自社内開発中心で、腰を据えてプロジェクトと向き合える環境が多いです。 プロジェクトにもよりますが、週3日程度での在宅での対応が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田903 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 750万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,500,000円～8,500,000円 ＜月額＞ 468,750円～531,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、経験を考慮のうえ給与は決定致します。 ※年俸を16分割して12か月分＋賞与4か月分として支給します。 ■賞与：年2回(2か月分×2回)※前年度実績 ■昇給率：1月当たり2.00％～13.20％(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯塚信用金庫

    地方銀行
    福岡県飯塚市本町11-42
    • 設立 1922年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡県飯塚市】信用金庫業務｜営業・融資・預金＜総合職＞創立100年超の地元密着信用金庫
      ～福岡県飯塚市勤務／地域に根ざした信用金庫での営業職／創立100年超／完全週休2日制／地元企業や住民を支える業務／温かい職場環境／安定した経営基盤／中途入社でも早期に馴染むことが可能です～ ■採用背景： 当庫の営業店にて、お客様対応・融資提案・事務業務などをお任せします。地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、支え合える温かい雰囲気の中で働くことができます。 ■業務内容： 【営業職】個人・法人のお客様に対して、融資提案や資金計画のアドバイス、定期預金の提案を行います。 【内勤職】窓口や後方事務として、入出金・振込・各種手続き・電話応対・ATM案内などを通じ、店舗の信頼と安心感を支える役割を担います。 ■職場の雰囲気： 地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴： 地域に根ざした営業活動を通じて、お客様の課題やニーズに応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）を提供し、信頼関係を築いていくポジションです。年次や立場を問わず、日々の気づきや前向きな提案が歓迎される風土があり、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化が根づきつつあり、自分らしい成長を目指せる環境です。 ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり 【モデル年収】 ・450万円（28歳-6年目）（主任） ・580万円（32歳-10年目）（係長） ・700万円（36歳-14年目）（代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県飯塚市】金融業務（営業・融資・預金）｜マネージャー候補◆創立100年超の地元密着信用金庫
      ◆◇地域貢献×キャリアアップ／温かい職場環境◇◆ ■採用背景： 当庫は地域に根ざした金融機関として、地域の中小企業や個人事業主を支援するために、新たな営業職を募集しています。増加するニーズに対応するため、組織強化を目的とした積極的な採用です。 ■業務内容： 地域に根ざした営業活動を展開する当庫にて、融資・預金を中心とした金融サービスの提供を担っていただきます。現場の第一線で顧客対応を行いながら、将来的にはチーム運営や若手育成、営業戦略の立案などにも関わっていただくことを期待しています。 【融資業務】 地域の法人・個人事業主に対し、創業支援・設備投資・運転資金などのニーズに応じた融資提案を行います。外訪による関係構築を通じて、課題の把握や経営支援にも携わっていただきます。中長期的には営業推進の取りまとめや、店舗全体の営業力向上に向けた仕組みづくりにも関与していただきます。 【預金業務】 来店されたお客様に対する口座開設・入出金・振込・定期預金の手続きのほか、税公金の受付やATM案内なども担当していただきます。 ■職場の雰囲気： 地域やお客様への貢献意欲を持った職員が多く、相談しやすく支え合える温かい雰囲気があります。全体で約200名という規模感のため、顔の見える関係性のなかで協力しながら業務に取り組む文化が根づいています。中途入社の方も早期に馴染みやすく、それぞれの強みを活かしながら成長していける職場です。 ■ポジションの特徴： 地域に根ざした営業活動をベースに、お客様の課題に応じた金融サービス（融資・預金・資産運用等）の提供を通じて、信頼関係を築いていくポジションです。マネージャー候補として、業務遂行だけでなく、後進の育成やチーム運営にも徐々に関わっていただきます。日々の業務改善や提案も歓迎される風土の中で、自身の経験を活かしながら、次世代のリーダーとしてキャリアを築いて頂ける環境です ■当庫の特徴： 1922年の創立以来、地域に根ざした金融機関として発展してきました。現在は飯塚市をはじめ、福岡市・宮若市など福岡県内に20店舗を展開。地域の中小企業支援や暮らしに寄り添うサービスを通じて、地元の発展に貢献し続けています。顔が見える距離感と安定した経営基盤のもと、地元に根差して長く働きたい方にとって理想的な環境です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり 【モデル年収】 ・450万円（28歳-6年目）（主任） ・580万円（32歳-10年目）（係長） ・700万円（36歳-14年目）（代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社谷口組

    サブコン
    福岡県田川市大字弓削田1395
    • 設立 1955年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／田川市】土木施工管理◆転勤無／平均勤続14.9年／有給取得率◎／70年の歴史ある地場安定企業
      • NEW
      ◆◇地域密着で腰を据えて働ける／出張・転勤なし／家族手当あり／資格・経験を活かして裁量あるポジション◇◆ ■採用背景： 公共・民間ともに案件受注が安定しており、今後の事業拡大および次世代の現場責任者育成を見据えた組織強化のための採用です。経験者の方には即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 土木施工管理として、工事全体の進行管理を中心にお任せします。これまでのご経験を踏まえ、得意分野から担当しつつ、現場全体のマネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の策定と進捗管理 ・図面や仕様書の確認・調整 ・材料や機械の調達と管理 ・施工現場での作業監督、作業員の指導と管理、課題解決 ・安全管理と品質管理、トラブル対応の実施 ■組織構成： 土木施工管理技士は現在6名（30代～70代）在籍しています。 ■施工実績： ＜土木＞ 国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。 ＜建築＞ 『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境： ・転勤・出張なし（地域密着型） ・17時終業でプライベートとの両立が可能 ・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場 ・チーム制で連携しながら業務推進 ・風通しの良い組織で意見発信しやすい環境 ■資格・スキルアップ支援： 施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、受講費・受験費用は会社が負担。既に有資格者の方は資格手当の支給があり、スキルを待遇面でしっかり評価します。 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。 また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／田川市】建築施工管理◆転勤無／平均勤続14.9年／有給取得率◎／70年の歴史ある地場安定企業
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      ◆◇地域密着で腰を据えて働ける／出張・転勤なし／家族手当あり／資格・経験を活かして裁量あるポジション◇◆ ■採用背景： 公共・民間ともに案件受注が安定しており、今後の事業拡大および次世代の現場責任者育成を見据えた組織強化のための採用です。経験者の方には即戦力としての活躍を期待しています。 ■業務内容： 建築施工管理として、工事全体の進行管理を中心にお任せします。これまでのご経験を踏まえ、得意分野から担当しつつ、現場全体のマネジメント業務へと領域を広げていただきます。 ■具体的には： ・工事計画の策定と進捗管理 ・図面や仕様書の確認・調整 ・材料や機械の調達と管理 ・施工現場での作業監督、作業員の指導と管理、課題解決 ・安全管理と品質管理、トラブル対応の実施 ■組織構成： 建築施工管理技士は現在9名（20代4名、40代4名、70代1名）在籍しています。 ■施工実績： ＜土木＞ 国・県・市発注の道路・河川・トンネル・橋梁工事のほか、民間の造成工事などの実績多数。 ＜建築＞ 『スシロー』『トライアル』『資さんうどん』などの商業店舗をはじめ、学校・病院から住宅まで、幅広い建物の新築・改修工事を行っています。 ■働き方・環境： ・転勤・出張なし（地域密着型） ・17時終業でプライベートとの両立が可能 ・平均勤続年数（約14.9年）が長く、定着率の高い職場 ・チーム制で連携しながら業務推進 ・風通しの良い組織で意見発信しやすい環境 ■資格・スキルアップ支援： 施工管理技士などの資格取得支援制度が充実しており、受講費・受験費用は会社が負担。既に有資格者の方は資格手当の支給があり、スキルを待遇面でしっかり評価します。 ■当社の強み： 1955年（昭和30年）に設立。国・県・市の公共工事に長年携わり、確かな実績と技術力を築いてきました。土木・建築の両分野に対応し、幅広い工事を手がけられる総合力が当社の強みです。 また、自社グループは、創業地である田川と、福岡市中央区にも事務所を構え、建材・生コン製造販売、運輸、燃料販売までを幅広くカバーし、強固なネットワークによる安定した経営基盤を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字弓削田1395 勤務地最寄駅：JR後藤寺線／船尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～530,000円 ＜月給＞ 260,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（会社の業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三好食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県田川市大字伊加利2199-1白鳥工業団地
    • 設立 1979年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡／田川／転勤なし】品質管理◆九州で高いシェア、ブランド力ある豆腐メーカー／安定企業で長く働く
      ～九州にてブランド力抜群、高シェアの豆腐メーカー／大手コンビニやスーパー、ドラッグストアでも取り扱い／更なる品質体制強化のための募集～ ■業務内容： ◇豆腐、油揚げ、厚揚げ等の食品製造・販売を手掛ける同社の品質管理業務をお任せします。 ◇仕事内容としては食味検査・工場検査・書類作成・取引先対応・微生物検査など。 ◇終業後は係長が教育係となってOJT中心で教育する予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇工場で製造した商品の食味確認を行い規格に適合か確認 ◇製造工場の衛生状態の確認/工場の記録に不備が無いか確認/製造工場の品質・衛生・生産性を高める書類作成など ◇取引先より求められた書類の作成※規格書・チェック表・クレーム報告書など ■組織構成: ◇会社全体220名。 ◇製造担当195名、品質管理4名 ■その他： ◇第3工場から第5工場までありますが、主に第4工場での品質管理を行う予定です。 ◇環境に関する取り組みも積極的に行い、製造途中できるおから再利用できる業者と提携し、廃棄を削減しています。また一般社団法人福岡県フードバンク協議会に加盟し、食料ロス問題にも取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川市大字伊加利2199-1 白鳥工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンク

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24大博センタービル5F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡】生活改善アドバイザー(FP) ■営業要素なし／業界ニッチトップ企業／年休120日／転勤なし
      ＼自立支援をミッションとして、個人の方にダイレクトに向き合える、やりがいあるポジションです／ ■業務概要： 自治体向け債権管理システムを自社開発し、全国370以上の市町村への導入実績を誇る当社で、生活改善アドバイザーとして、様々な困難な状況に直面している個人の方に、生活改善のためのアドバイスをお任せします。 ＜具体的には＞ （１）相談者の状況ヒアリング ・来庁、またはオンライン接続の相談者とお話頂き、自治体と協力して相談者の生活改善アドバイスを行います。 可能な限り相談者の生活レベルを保った状態で納税義務を果たせる様、プランニングしていただきます。 （２）生活改善プランの作成 ・金融知識、福祉制度、税の仕組みに関する知見を基に、ライフプランの見直しやローンの組み換えなどをご提案していただきます ・半日/１日単位で相談者の相手をいただき、４～１０名程度になり、１名あたり１時間で相談いただきます。 ※基本、オンラインですが週２～３日は顧客先への外出があります。 ※宿泊を伴う出張は2か月１～２回（日帰り～2泊）発生する可能性があります。 ■配属先情報： 配属先は現在2名で構成されてます。元銀行出身者や弁護士事務所での経験がある方等、金融や法律に関わる経験をされてきた方が活躍しています！ ■企業魅力：ニッチ産業×業界トップシェアの＜債権管理システム＞を取り扱っております。顧客も100％自治体様となるため、景気の影響を受けにくく、安定した業界です！ ■事業背景・ミッション： 収入減少や多重債務等が原因で、借入金の返済や税金等の支払いに困っておられる住民や個人事業主は少なくありません。 この事業は、自治体様からの委託を受け、そうした税金等の支払いに困っている方々（以降、相談者）と直接話し合いをして、生活状況に応じた最適で具体的な生活改善計画を提案し、金融機関（債権者）や弁護士等の専門家などの協力を得ながら、その計画の実践と継続のアドバイスや支援を行う事で、相談者に安定した生活と経営の立て直し実現を目的にしたサービスの提供を主とするものです。 また、支援を目的とする社会保障などさまざまな制度の中から、最適な制度をご提案するだけでなく、自治体様の部門毎にどのような制度があり、職員様がどのように対応すべきかもご助言します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-24 大博センタービル5F 勤務地最寄駅：JR九州鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～312,500円 ＜月給＞ 280,000円～312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（月給の4か月分／年程度） ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荻島組

    ゼネコン
    福岡県柳川市隅町28
    • 設立 1953年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡・柳川／転勤無】建築工事の施工管理◇残業月平均10h・日祝休み／直行直帰可／研修充実◎
      ■業務概要： ◇現場の管理監督として、建築工事の施工管理を行っていただきます。 ◇担当していただくエリアは、柳川市内及び近郊で、工期は半年～1年、1人年間1～2件程度（1～2名で対応） ◇公共工事：民間＝6：4の割合です。 1人年間：１～2件程度：1～2名で対応基本1名での管理です。 ◇直行直帰が可能で、現場専任担当として掛け持ちなしで業務を行っていただきます。 ◇これまでの建設実績があるため、受注いただけることも多いです。 【変更範囲：変更なし】 ■業務詳細： ◇工事開始前事前準備（現場視察、打合せ内容整理・日程調整） ◇工事開始前打合せ（オーナー様、営業担当、施工管理、協力施工会社） ◇資材の手配 ◇各種手配（道路使用・占有許可申請、近隣越境許可など） ◇現場管理（工事開始時、工事中の安全・進捗・品質管理） ◇各種問い合わせ対応、定期フォロー ◇進捗管理（各工程での進捗チェック、確認事項の管理、説明事項等の管理） ◇工事終了時の立ち合い、発注者へ報告、本社管理部門への報告 ◇取引先との打ち合わせ（定例会など） ◇作業内容や工期等の計画 ◇協力会社の手配／管理 ◇現場の安全／工程／品質管理 ■部署構成： 全体15名：建築7名（20代1名、40代～60代）、土木8名 ■システム建築とは： システム建築とは、建物を構成する部材や納まりを標準化することで生産効率の向上を図り、建築生産プロセスをシステム化した工業化建築製品です。 システム建築の目的は　低価格、高品質、短工期　であり、建築を構成する各部材のディテールと配置、及び建築築生産プロセスの標準化によって生産効率を高めることでこれらの目的を実現しています。 私ども株式会社 荻島組は、このシステム建築を工場・倉庫・店舗・スポーツ施設等の建築に採用、施工主様からのご要望にお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　荻島組 住所：福岡県柳川市隅町28番地 勤務地最寄駅：西鉄大牟田線／柳川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 前職給与考慮します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～450,000円 ＜月給＞ 255,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回5,000円～15,000円/月※前年度実績 ■賞与：年2～3回　夏季賞与・冬季賞与の2回に業績に応じて決算賞与（基本給×2ヵ月分）※前年度実績 ※別途資格手当あり（建築施工管理技士2級で10,000円/月　建築施工管理技士1級で20,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キョーワ

    倉庫業・梱包業
    福岡県柳川市下宮永町568
    • 設立 1965年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡市東区】社内SE◆総合物流の大手企業※チーム制×上流工程に挑戦／転勤無／賞与実績4.5ヵ月分
      ◆◇総合物流の大手企業で社内SEとして働く／上流工程に挑戦◎チーム制で安心／賞与実績4.5ヵ月分／残業月15～20h程／育休産休・時短可／マイカー通勤可◆◇ ■仕事内容： 総合物流サービスを提供する当社にて、社内SEをお任せします。 社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守について3人制のチームでプロジェクトにあたります。 ■具体的には： ・社内向け業務システムの企画、開発、運用、保守およびユーザーサポート ・社内の情報システムとして用いている既存システムをベースに、新規業務への機能追加や業務改善に伴う改修および現場の運用サポート （社内の現場やクライアントの意見を調整しながら進めます） ■仕事の特徴： ・チーム制でプロジェクトを進めるため、先輩社員のもとで経験を積むことが可能です。 ・要件定義～保守運用まで担当することができます。上流工程にチャレンジしたい方も歓迎します。 ■組織構成： 情報システム部には、5名（30代1名、40代3名、50代1名）が在籍しています。 ■事業について： ◇当社では、物流センターの「施設」（ハードウエア）×「運営」（ソフトウエア、ヒューマンウエア）をキーワードに、物流センター事業を展開しています。 ◇福岡県下を中心に18の事業所・物流センターを展開しています。このうち11事業所はいずれも、近年アジアの玄関口として脚光を浴びる博多港をはじめ、福岡国際空港、JR福岡貨物ターミナルから６km以内、九州自動車道福岡インターからは4km以内に位置しており、九州における陸海空の交通の要衝に集中出店しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡センター VI 住所：福岡県福岡市東区蒲田3-4-70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 その他固定手当/月：25,000円～100,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（※支給実績4.5ヵ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹下産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    福岡県柳川市本町68-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/柳川】製品開発（部課長クラス）◇転勤無◇残業月10H◇業界トップシェア◇創業58年目老舗企業
      • NEW
      ■おすすめポイント： （1）海苔製造機械シェア50％を誇る業界けん引企業です。 （2）休憩2時間に一回で働きやすく、効率の良い仕事ができます。 （3）転勤がないので、地元に根付いて働けます。 （4）自社製品の魅力が高いのでやりがいにつながります。 ■業務内容： 製品開発として、下記の業務を行います。 ・新製品及び有力製品の開発業務 ・全自動乾海苔製造装置及び関連機器の開発業務 ※開発業務はソフトウエアやIoT等の技術を用いて業務を行います。 他業界からご入社いただいた際、まずは入社半年以内をめどに、当社の製品を知っていただくために製造の現場で機械を見ていただいたり部品の組み立てなどを行っていただきます。 ■組織構成： 配属となる技術部では、8名で構成されています。年齢構成は昨年入社した20代1名、30代1名、50代1名、60代5名です。 ■当社強み： オーダーメイドで機械製造：設計開発から製造、販売までを一貫して行なっています。多くのメーカは部品を外部から仕入れていますが、当社は、ひとつひとつの部品から自社生産が中心です。設計図をもとに部品をつくり、それを組み立てており、全部自社でできるので、急な故障でも、すぐに対応・復旧させることが可能です。 生産者の方との一体感が当社員のやりがいに繋がっています。生産者の加工場に納品にいく時はいつも緊張ですが、「私たちの機械が、良い海苔と生産者の方の人生をつくってるんだ」、という実感があります。 ■企業情報： 1965年に創業し、創立58年を迎える老舗の乾海苔製造装置企業です。主力製品である全自動乾海苔製造装置は、全国トップ。シェアは50％以上を占める強力な製品です。この製品開発により、生海苔生産は、1日2千枚程度の生産が、1時間当たり1万枚以上の生産ができるようになり、日本人の食生活に大きく貢献しています。機械のモデルチェンジをするにあたっては、毎週改善会議を実施し、会社の経営に従業員の意見を反映させています。また、顧客の声を即座に図面に反映させ、製造を可能にする、設計開発から、製造、販売までを一貫して行う会社です。今後も全自動乾海苔製造装置の全国トップの地位を維持し、海苔という日本人の食文化を支えていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市本町68-4 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／矢加部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 固定残業手当/月：85,000円～85,001円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績…年間3.5ヶ月分） ■昇給：年1回 ■残業代は役職手当の名目で支払われます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜新硝子株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    福岡県柳川市田脇213-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神田】第二新卒歓迎◇オリジナルガラスの法人営業（建物やインテリアに使用）未経験◎基本土日祝休
      【モノづくり/空間デザイン/自社ブランド「STYLE GLASS」/予算は3～4年目から】 ◆未経験◎オリジナルガラス建材の提案営業 ◆基本土日休み・有給も取りやすい◎ ◆創業50年以上の安定企業 ■同社について： 1972年設立のガラス加工メーカーです。主に建物やインテリアに使われる板ガラスの設計・加工・販売を行っています。特にデザイン性の高い装飾ガラスに強みがあり、自社ブランド「STYLE GLASS」を展開しています。ガラスだけでなく、石材やアルミ製品も扱うため、空間づくりをトータルで支える会社です。 ■職務概要： 商業建築、集合住宅等に使用されるガラス製品を扱い、建築関連企業や住宅設備機器メーカー等とお取引をして頂きます。自社で設計・加工することによって和紙を表現したガラスやカラフルなデザインガラスなど、15種類以上のガラスを顧客の希望に応じてオーダーメイドで提供できることが強みです。 ■業務詳細： ・既存顧客との打ち合わせ ・新規顧客開拓 ・見積書作成 ・商品紹介 ・工事関係者との打ち合わせ ・プロモーション活動（展示会や会合等の出席） ・ショールームのアテンド ※既存と新規の割合は5:5程度、入社後は既存からお任せいたします。 ※新規顧客については問い合わせに対して案件が割り振られ開拓しますので、無理なテレアポ等はございません。 ■身につくスキル： 思考力を身に着けられる環境です。硝子という有形商材の営業ではありますが、販売先によって提案の幅や進め方が様々なので、無形商材営業に近い側面もあります。自身で考えて行動することや、幅広い業務内容を多角的な視点ででの対応が求められます。 ■組織構成： 10人（男女比4:6、20代9名） 入社後は3か月程度研修期間とし、先輩社員からOJTにて教育を行う予定です、既存顧客営業からお任せし、慣れてきてから新規営業をお任せしますのでご安心ください◎ ■目標予算を持つのは3～4年目から！ ご入社後1～2年かけてしっかりじっくりスキルアップを頂けます。 また、チーム全体での協力も多く、誰かが予算達成難しい状況であれば他の方がカバーをしようと奮闘してくれるなど、温かい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新・東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1-6-10 笠原ビルディング7階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 419万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,400円～259,200円 固定残業手当/月：73,900円～81,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,300円～340,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ※月給、賞与に加え年収には月3,000円の積み立て補助(36,000円／年)を含んだ金額を記載しています。 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柳川冷凍食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県柳川市西蒲池1028
    • 設立 1972年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡／柳川市】老舗冷凍食品メーカーの品質管理◆転勤無し／残業10時間程度／キャリアアップできる環境
      ◆◇経験を活かしキャリアUP／品質管理室の中核採用／社長直下／マイカー・バイク通勤OK◇◆ ■求人概要 通販・量販店・生協向けのPB商品を中心に、冷凍食品・水産加工品の品質管理業務をお任せします。 海鮮パスタ、魚の西京漬け、エビ商材など多様な商品を扱い、HACCPに基づく品質管理体制の維持・改善、食品表示や商品規格の最終確認、取引先監査対応まで幅広くお任せします。 ご経験に応じて、将来的には品質管理体制の強化やマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています。 ■職務内容 ・大手取引先PB商品の品質基準対応 ・HACCPに基づく品質管理体制の構築・運用・改善 ・食品表示（一括表示）の作成・確認および最終判断 ・商品情報・商品規格書の作成、内容確認 ・取引先および第三者機関による工場・品質監査への対応 ・顧客クレーム・社内不具合の原因究明と再発防止策の立案 ・（ご経験に応じて）品質管理室の運営やメンバー指導 ■組織構成 品質管理室は菌検査担当（60代）と一括表示担当（40代）が在籍。 ■同社魅力 （1）「現場＋判断＋マネジメント」を無理なく担える立体的な役割 菌検査や一括表示を担当するメンバーは在籍しており、すべての実務を一人で抱え込む必要はありません。現場を理解した上で判断し、指示・サポートを行う“まとめ役”として、品質管理室全体を安定させる役割が期待されています。プレイヤーから次のステージへ進みたい方に、長く腰を据えて活躍できる環境です。 （2）社長直下・裁量ある立場で、経験がそのまま活かせる環境 工場長配下ではなく社長直下のポジションのため、品質に関する判断や改善提案がスピーディーに反映されます。ルールに縛られすぎることなく、これまで培ってきたHACCP対応、表示判断、監査対応の経験を活かしながら、品質管理体制を自ら整えていける裁量の大きさが魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西蒲池1028 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／蒲池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績3.0ヶ月 ■昇給：年1回※1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 食品のルート配送／転勤なし／創業50年の安定基盤／未経験歓迎
      福岡・熊本・佐賀エリアの飲食店やホテル、結婚式場、お弁当屋さんなどへ、冷凍食品や業務用食品をお届けするルート配送をお任せします！ 新商品やメニューに合う食材のご提案も行うため、お客様との関係性を築きながら活躍できます。 【具体的な仕事内容】 …………… ■配送予定商品の確認、積み込み ■1.5t～2tの小型トラックでのルート配送 ■お客様先での商品のお届け ■次回注文の確認 ■新商品や季節メニューに合う商品のご案内 ■帰社後の日報作成、翌日の準備 など ☆担当エリア制のため、訪問するのは基本的に顔なじみのお客様。一度ルートを覚えれば運転もしやすく、少しずつ「いつもの担当さん」として頼られる存在を目指せます。 ■訪問件数について 担当するお客様は1人あたり40～100件ほど。 1日に訪問するのは15～20件程度です。効率よく回れるように担当エリアが決まっているため、無理のないスケジュールで進められます。 ■扱う商品について 取り扱い商品の約8割は冷凍食品。他にも常温・冷蔵の業務用食品も扱います。 卸商品に加えて自社開発の商品もあるため、幅広い要望に応えられることが強みです！ 【入社後の流れ】 …………… ▼1カ月目：製造実習 本社横にある工場で、自社商品の製造を体験。 どんな商品を作っているのか、どのようなご要望に応えられるのかを、実際の現場で学びましょう。 ▼2カ月目：倉庫実習 次に、卸商品を保管している倉庫で実習を行います。 商品の棚入れやピッキングを通じて、商品知識や出荷までの流れを身につけます。 ▼3～5カ月目：先輩同行 その後は先輩の配送に同行し、ルートの回り方や運転のコツ、お客様対応、商品の提案方法を学びます。 現場で少しずつ慣れていけるため、未経験の方も安心です。 ▼6カ月目以降：独り立ち 5カ月間の研修後、いよいよ担当のお客様を持ってデビュー。独り立ち後も困ったことがあれば先輩に相談できるため、焦らず成長していけます。
      【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】 本社：福岡県柳川市西蒲池1028番地 ＜アクセス＞ 西日本鉄道天神大牟田線「蒲池駅」より車で6分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には、固定残業代（月30時間分／5万6000円～7万円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、追加で支給いたします。
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    株式会社サンウッディ

    アパレル・繊維 （商社）
    福岡県柳川市田脇303-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柳川】家具・インテリアの法人営業／UIターン歓迎／転勤なし／裁量◎／オリジナル家具の企画もできる
      ～ミドルシニア歓迎！大手ネット通販会社や量販店との取引多数／大川エリアで創業40年を迎えたSUNグループ／面接1回～ ■業務内容： 全国の家具小売店、大手量販店、通販会社、ネット通販会社などに対して、国内外の家具製品を提案して頂くお仕事をお任せします。 ゆくゆくはトレンドをキャッチしつつ、自社で企画をしたオリジナル家具や、OEMの企画・提案にもチャレンジいただく予定です。 （基本的には、既存顧客に対する提案型のルート営業となります。） また、家具産地である大川市で年4回開催される展示会に参画し、販売促進もしていただきます。 ■出張について： 取引先が全国にあるため、定期的にお客様の店舗に赴き、商品のトレンド理解を深めつつ、関係構築を行っています。 エリアにもよりますが、九州圏内だと2～3日程度、大阪・東京などの遠方だと1週間程度となります。 大川市の展示会にお客様が来て下さることもあるため、頻度は若干流動的ですが、2～3か月毎に発生するイメージです。 ■人員体制： 30代～60代、5名の営業で構成されています。 ご経験によりますが、まずは既存取引先を担当していただき、徐々に商品企画も携わっていただきます。 ■働き方について： 繁忙期（春・秋）に加え、土日分の注文を対応する月曜が少し忙しくなりますが、残業時間としては月10～25ｈ程度です。 裁量をもってお仕事頂ける環境ですので、タイムマネジメントもご自身で調整ができます。 ■SUNグループについて： 家具で有名な福岡県大川市で家具の卸販売を行う【株式会社サン】、柳川市所在の【株式会社サンウッディ】、家具の資材販売を担う【株式会社キリモク】、不動産部の【フォースター株式会社】で、SUNグループを形成しています。 現在では「卸売」を介さない製造小売業という業態も生まれてきており、特徴や強みのない単なる「卸売」会社は生き残りが難しくなっています。 同グループは創業以来、製造業に近い「卸売会社」を目指していく中で、協力工場へより安い資材や部品を提供するために資材販売専門の別法人を設立し、 中国やベトナムの製造委託工場も増え、時代の流れとともに現在のグループ構成になっています。「卸売会社」の本来の役割である営業力・企画開発力・在庫力を更に磨くべく、進化し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市田脇303-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／柳川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～338,700円 固定残業手当/月：62,000円～81,300円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜年収予定コメント＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬1回ずつ） ※昇給について：毎年10,000円～15,000円／月程度は昇給しています。成果を出して頂いた方は50,000円／月以上昇給している方もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインテック

    機械部品・金型メーカー
    福岡県柳川市西浜武575-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【福岡/柳川】製造技術部門の現場管理職(係長～課長クラス)◇産業用刃物・部品等の研削加工◇転勤無◇
      • NEW
      ●募集背景： 産業用刃物だけでなく、刃物を搭載した切断装置類から、金型・治具等まで、同社への元請要請が増えてきています。今回は、製造現場の組織の半数以上が女性社員であるため、製造技術部門における女性の現場管理者を求めています。 ●業務概要： 当社の製造技術部門における現場管理職(係長～課長クラス)として、部門をリードし、製造プロセスの最適化や品質管理などを担当していただきます。 特に女性の管理者として、職場のダイバーシティを推進し、女性スタッフが働きやすい環境を整えていただきます。 チームを牽引し、効率的かつ高品質な製品を提供することで、会社全体の成長に寄与していただきます。 ●業務詳細： 当社は、切断品質を追求する産業用刃物のメーカーです。刃物は、試作品から量産品まで生産しています。 具体的には、お客様の求める切断品質、並びに、各種加工品の寸法精度を確保し、量産製造いたします。製品は多岐成長分野にわたり、当社の製品を御満足に御使用いただいていています。 ◇製造プロセスの最適化と品質管理 ◇製造現場の管理・監督 ◇チームメンバーの指導・育成 ◇製造工程の改善提案と実行 ◇顧客からのフィードバック対応 製造部門は半数以上は女性であり、女性が活躍できる職場です。 どうか、私どもと一緒にＷinＷinに成長されるお客様へ、安定した品質の色々な製品を提供して感動される、そのようなモノづくりを一緒にしてみませんか。 ●部署の組織構成： 製造技術部には168名が在籍しています。(管理職：8名、一般職：75名、パート：85名） ●企業魅力： 当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く！」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。 【女性限定のポジティブ・アクションの募集となります。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間12時間0分/月～12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)　※昨年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【福岡県柳川市】人事◆産業用刃物の専門メーカー／段階的にスキルUPし、幹部候補へ
      ～未経験歓迎／強みを持つ専門メーカーで人事として働く／転勤なし／◎マイカー通勤可／基本土日祝休／家族手当・寮社宅あり～ ■概要： 切断品質を追求する産業用刃物のメーカーである当社にて、人事スタッフとして人事全般の業務に携わっていただきます。 ■未経験でも安心： ◎人事の業務の中から、まずは対応可能な業務からお任せしていきます。 ◎分からない業務や、未経験の業務はOJTにて一つ一つ丁寧に教えていきます。 ■具体的には： ・採用業務 ・教育研修 ・労務業務 ・人事制度企画など ■当社の魅力： ◎当社は、「切断の現象を探求し、そのメカニズムを解明する“切断の創造企業”」が事業コンセプトです。 ◎そのため、「あらゆる切断現場の課題解決に挑み続ける世界最大の刃物メーカーを築く」をビジョンに掲げ、「世界中のお客様の良きパートナーとして刃物で切断工程に革命をもたらし、社会と人類に貢献する」とのミッションを果たす企業です。 （多数のメディア露出・表彰実績多数） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市西浜武575-1 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／西鉄柳川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～291,000円 固定残業手当/月：24,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月・12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宝栄工業

    ゼネコン
    福岡県柳川市上宮永町413
    • 設立 1979年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【柳川市】建築施工管理～直行直帰OK／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／家族手当・資格手当有～
      • NEW
      ☆★1級建築施工管理技士の有資格者向け／現場の声を経営にも反映◎／転勤なし／創業45年以上の安定した経営基盤・売上／クライドを繋ぎ現場で作業ができる仕組みあり☆★ ■採用背景： 今後、住宅・オフィス・病院などの民間建築での案件を増やす予定にしており、経験豊富な1級建築施工管理技士を募集することになりました。 ■業務概要： 施工管理として、建築工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理）をお任せします。今までの経験を活かして、現場でのリーダーシップを発揮し、当社とともに成長していける方を求めています。 ■業務詳細および業務の流れ： ・建築現場での施工管理業務全般 ・工事スケジュールの作成および管理、施工品質の確保と安全管理、予算の管理とコスト管理 ・クライアントとの打ち合わせ、調整業務 ・現場スタッフの指導・育成 ■配属先組織構成: 建築事業部の所属となる予定ですが、今後事業拡大に合わせ組織改編の可能性もございます。 ■働き方など： ・「家族重視」を会社の方針として大事にしています。そのため年間休日を自由にとれる制度や残業時間がほぼないなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・定期的に従業員アンケートを実施しており、現場の声を経営に反映していきます。経験年数だけではなく、やる気や考えて行動する姿勢を前向きに評価し、柔軟で健全な組織運営を心がけています。 ・社員同士の距離が近く、協力しながらプロジェクトを進めていきます。アットホームで仲がいい職場環境で、職場の定着率も高いのが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市上宮永町413 勤務地最寄駅：堀川バス瀬高・柳川線／本家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 404,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル、経験によって変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柳川市】土木施工管理～直行直帰OK／残業ほぼ無／ワークライフバランス◎／家族手当・資格手当有～
      • NEW
      ☆★1級土木施工管理技士の有資格者向け／現場の声を経営にも反映◎／転勤なし／創業45年以上の安定した経営基盤・売上／クライドを繋ぎ現場で作業ができる仕組みあり☆★ ■採用背景： ・多数の受託案件の予定があるため、経験豊富な1級土木施工管理技士を募集することになりました。 ■業務概要： 施工管理として、土木工事の施工管理業務（工程管理、安全管理、品質管理、予算管理）をお任せします。今までの経験を活かして、現場でのリーダーシップを発揮し、当社とともに成長していける方を求めています。 ■業務詳細および業務の流れ： ・土木工事現場での施工管理業務全般 ・工事スケジュールの作成および管理、施工品質の確保と安全管理、予算の管理とコスト管理 ・クライアントとの打ち合わせ、調整業務 ・現場スタッフの指導・育成 ■配属先組織構成: 土木事業部の所属となる予定ですが、今後事業拡大に合わせ組織改編の可能性もございます。 ■働き方など補足： ・「家族重視」を会社の方針として大事にしています。そのため年間休日を自由にとれる制度や残業時間がほぼないなどワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・定期的に従業員アンケートを実施しており、現場の声を経営に反映していきます。経験年数だけではなく、やる気や考えて行動する姿勢を前向きに評価し、柔軟で健全な組織運営を心がけています。 ・社員同士の距離が近く、協力しながらプロジェクトを進めていきます。アットホームで仲がいい職場環境で、職場の定着率も高いのが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県柳川市上宮永町413 勤務地最寄駅：堀川バス瀬高・柳川線／本家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 404,000円～504,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、スキル、経験によって変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古賀組

    ゼネコン
    福岡県福岡市中央区草香江2-6-17
    • 設立 1890年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福岡市／転勤なし】建築設計◆ベテラン歓迎◆タブレット支給で業務改善
      ◇◆創業130年越え／土木・建設のゼネコン事業を中心に、リフォームや不動産売買仲介等の5つの事業を展開する老舗安定企業／働き方改革を推進中！～穏やかな社風～◇◆ 【働き方の特徴】 支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現 ！即戦力としてご活躍頂ける方を急募、ベテランの方も歓迎いたします◎ ■業務内容： 公共インフラの工事を官公庁から受託する当社で、建築部門における設計業務をお任せします。RCやS造の物流倉庫やそれに類似する非住宅設計など、ご希望に沿って配属先を決定します。 ■働き方： ◎働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。現在は残業平均月30～40時間ですが、今後更なる残業時間削減を目指しています。 ◎勤務日数や時間も相談可能です。 ◇求人の特徴： ・各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。 ・風通しの良い社風でフリーアドレスを採用 ・給与体系やキャリアパスの条件や詳細を社内で可視化。 ・明確な評価基準がある為、成長意欲のある方や向上心のある方は、よりキャリアアップを狙える環境です！ ■同社の特徴／歴史： 株式会社古賀組は、1890年の創業以来130年以上にわたり、公共事業を中心に地域に根差した安定した経営を続けてきた総合建設企業です。九州初の鉄筋コンクリート工事を手掛けるなど、伝統を守りながらも常に革新に挑戦してきました。近年ではリフォーム事業にも注力し、着実に成果を上げています。 同社の強みは、長い歴史に裏打ちされた信頼と、地域社会への貢献を大切にする企業姿勢です。創業者の精神を受け継ぎ、「人々の暮らしをより豊かにする」という理念のもと、筑後川流域を中心に事業を展開しています。 また、働きやすい職場環境も魅力の一つです。風通しの良い社風でコミュニケーションが活発。近年採用した新卒社員は退職ゼロで全員が活躍しており、前向きで定着率の高い職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区草香江2-6-17 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ※昇給・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市／転勤なし】建設積算（現場管理無し）◆嘱託社員／経験者歓迎　創業130年越えの老舗企業
      ～創業133年／土木・建設のゼネコン事業を中心に、リフォームや不動産売買仲介等の5つの事業を展開する老舗安定企業／働き方改革を推進中！ 穏やかな社風～ 【働き方の特徴】 支援部門が書類作成を支援するなど、働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と業務効率化を実現 ！即戦力としてご活躍頂ける方を急募、ベテランの方も歓迎いたします◎ ■業務内容： 総合建設業を手掛ける当社にて、建築部門における積算・書類管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎建築 見積作成／積算／CADによる図面作成／施工計画書（一部）作成などです。当社朝倉支店、もしくは福岡市の本社にて、営業と同行の上、実施積算をご担当いただきます。 ◎一部原価管理 現場所長や案件担当者の業務を分ける形で、建築資材及び協力会社からの見積もりを含む原価管理も一部お任せする想定です。 ※将来的には、現場の知見を活かした書類のテンプレート作成等も期待しています。 ■働き方： ◎働き方改革を推進中。各担当者にタブレットを支給し、ペーパーレス化と隙間時間での業務効率アップを図っています。現在は残業平均月30～40時間ですが、今後更なる残業時間削減を目指しています。 ◎勤務日数や時間も相談可能です。 ■やりがい： 地域への貢献度の大きさに加えて、社内表彰制度がございます。施工管理のご担当として無事故を実現することで、評価につながる土壌が整っています。 ■組織構成： 土木工事部6名／建築・リフォーム部14名 ■当社の特徴／歴史： ◎当社は明治23年、筑後川大水害の災害復旧を目標に創業されました。現在は福岡市の案件を中心に、公共工事の地場ゼネコン事業を展開しています。 ◎風通しの良さが特徴で、近年注力している新卒採用で入社した社員は退職なしで全員活躍中。コミュニケーションが活発な前向きな職場となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市中央区草香江2-6-17 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄七隈線／六本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 342,190円～465,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ※昇給・賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大坪建設株式会社

    ゼネコン
    福岡県八女市蒲原1363
    • 設立 1922年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡／八女】建築施工管理～転勤無し！／官公庁との取引多数／資格取得制度有／マイカー通勤可～
      ～シニア層、ミドルシニア層活躍中！／ほぼ100％が元請けの案件！地元のランドマークの建設に携わる！有資格者が多数在籍！～ 創業100年、福岡県内に3拠点を構える当社の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： 公共・大手民間企業との取引がメインの当社にて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・規模：3000万円～1億円 ・担当エリア：福岡案件9割、鳥栖が1割程度です。 県外案件に関しては、場所によっては宿泊の手配もいたします。 基本1人1案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担うことはほとんどございません。また、施工期間中は現場常駐での勤務となります。 施工先については、セブンイレブン様や、保育園など様々です。 ■就業組織： 会社全体で有資格者が9名です。一級建築士が2名、一級建築施工管理技士が5名、他にも宅地建物取引士2名含む、多くの有資格者が会社を支えています。 八女本社には無資格者もあわせて7名が在籍しております。 ■入社後のフロー： ご入社後、当人のご経験に合わせ1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします！ ■企業の特性： (1)歴史ある当社は、創業当初より街の発展に関わる重要な建築物の建造に寄与してきました。その積み重ねにより、自治体内での認知と確かな信頼を築き、現在もインフラやランドマークとなりうる建造物の施工にて、その技術が発揮され続けています。福岡銀行・九電・幼稚園など大手地場企業や自治体などの案件ラインナップを担当することが大半であり、取引案件数、ひいては経営状況も安定的です。 (2)社員一人ひとりが社長にも自分の意見を発することができる風通しの良い環境です。また、担当する案件に対しても、裁量を持ち計画を立てることができるため、残業が少なく、健康的な働き方を叶える社員が大半です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市蒲原1363 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福岡／宗像】建築施工管理～転勤無し！／官公庁との取引多数／資格取得制度有／マイカー通勤可～
      ～シニア層、ミドルシニア層活躍中！／ほぼ100％が元請けの案件！地元のランドマークの建設に携わる！有資格者が多数在籍！～ 創業100年、福岡県内に3拠点を構える当社の建築施工管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： 公共・大手民間企業との取引がメインの当社にて、建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・規模：3000万円～1億円 ・担当エリア：福岡案件9割、大分方面が1割程度です。 県外案件に関しては、場所によっては宿泊の手配もいたします。 基本1人1案件をご担当いただき、複数の案件を並行して担うことはほとんどございません。また、施工期間中は現場常駐での勤務となります。 施工先については、セブンイレブン様や、保育園など様々です。 ■就業組織： 会社全体で有資格者が9名です。一級建築士が2名、一級建築施工管理技士が5名、他にも宅地建物取引士2名含む、多くの有資格者が会社を支えています。 宗像支店には無資格者もあわせて3名が在籍しております。 ■入社後のフロー： ご入社後、当人のご経験に合わせ1～3件程の施工管理をOJTで経験いただき、徐々に案件を御一人で担っていただきます。また、当社は、木造・鉄骨など幅広い案件を取り扱うため、これまでの経験や適性を活かる、案件を中心にお任せします！ ■企業の特性： (1)歴史ある当社は、創業当初より街の発展に関わる重要な建築物の建造に寄与してきました。その積み重ねにより、自治体内での認知と確かな信頼を築き、現在もインフラやランドマークとなりうる建造物の施工にて、その技術が発揮され続けています。福岡銀行・九電・幼稚園など大手地場企業や自治体などの案件ラインナップを担当することが大半であり、取引案件数、ひいては経営状況も安定的です。 (2)社員一人ひとりが社長にも自分の意見を発することができる風通しの良い環境です。また、担当する案件に対しても、裁量を持ち計画を立てることができるため、残業が少なく、健康的な働き方を叶える社員が大半です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北九州営業所 住所：福岡県宗像市王丸766-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社石橋組

    ゼネコン
    福岡県八女市高塚281-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県八女市】建築施工管理／八女市の公共建築を一手に担う◆転勤無◆賞与有◆裁量大きく活躍可能
      • NEW
      【地域密着型のゼネコンで公共建築・民間工事を担う施工管理／裁量大きくスキルアップ可／転勤なし・賞与あり／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社は福岡県八女市を中心に、学校や病院、公共施設、お寺、民間建築物など幅広い建築土木工事を手掛けています。今回募集する建築施工管理職は、工事現場の安全・品質・工程・コストの管理や協力会社の手配など、プロジェクト全体をまとめる役割を担います。担当案件はご自身のスキルや経験に応じて決定し、無理のない範囲で業務に取り組める環境です。長年取引のある協力会社と連携し、教わりながら技術・知識を着実に身に付けていけます。 ■業務詳細 ・工事現場での安全、品質、工程、コスト管理 ・協力会社や職人の手配、調整、現場監督業務 ・施主や設計事務所との打ち合わせ、進捗報告 ・工事計画の立案、工程表の作成・管理 ・現場の状況に応じた柔軟な対応と問題解決 ・引き渡し後のアフターサービス ■扱うサービス 公共事業（学校・病院・役所等）から民間建築（住宅・工場・店舗）、伝統建築の修復、リフォームまで幅広い案件を担当します。 ■組織構成 建築施工管理4名、土木施工管理2名、20代～60代まで幅広い年代が在籍。少数精鋭でアットホームな雰囲気です。 ■業務の魅力 地域に根差したゼネコンとして、街の発展や人々の暮らしに直接貢献できます。裁量が大きく、スペシャリストとして成長できる環境です。 ■教育体制 資格取得支援制度あり。講習費や受験費用は会社負担。未経験分野も周囲がサポートします。 ■就業環境 平均残業10～20時間／月、直行直帰可、社用車貸与、作業服・空調服支給。ワークライフバランス重視で働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み現場責任者や管理職、専門分野のスペシャリストを目指せます ■企業の特徴/魅力 創業80年以上、地域から信頼される地場ゼネコン。アフターサービスまで一貫した対応で、社員定着率も高いのが特徴です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市高塚281-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～318,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 290,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記記載の範囲内で、スキル・ご経験に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アグリス

    医療機器メーカー業界
    福岡県八女市鵜池477-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全22件
    • 【筑後市】未経験歓迎◎正社員事務＜発注・仕入れ＞◆業績好調☆「農業」×「医療」のニッチトップメーカー
      • NEW
      ～農業×ITで高品質･多収穫量を実現する農業事業と、人工透析分野で業界55%のシェアを誇る医療事業の2軸の柱で売上高90億円以上の急成長中ベンチャー／マイカー通勤OK～ ■業務内容： いちご高設栽培システム、人工透析ケアセットなど、医療・農業の2分野で業界から高い評価を受け、成長を続ける当社にて、医療機器の生産・販売に関わる事務業務全般をお任せします。 ※基本的にはルーチンワークが中心で、正確性が求められる業務です。 ■業務詳細： 原材料の発注業務や仕入業務が中心となります。主力製品の消毒処置キットは医療現場の準備負担も利用コストも削減させた大ヒット製品に携わります。 ＜具体的には＞ ◇原材料の発注業務、仕入業務（メイン業務） ◇専用システムへのデータ入力（売上・仕入・入出庫情報など） ◇出荷手配、伝票発行 ◇電話対応、来客対応 ■入社後の流れ： 実際に中途採用を担当している先輩社員の補佐からスタートいただきます。 そのため、未経験の方でもイチから業務を覚えていける環境です。 ■当社の魅力： ◎「農業」と「医療」の現場に革新をもたらす製品を提供、顧客に感動を与え社会の進歩・繁栄に貢献する企業を目指しています。 ◎お客様は全国規模で年々増加しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。今後、ますますの需要拡大が見込まれています。 ◎独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで、持続的な成長を実現しています。 ◎地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 筑後工場 [生産管理部・品質保証部] 住所：福岡県福岡県筑後市新溝83-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～218,100円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 199,100円～239,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験･年齢･職位（資格／役職）を考慮し決定 ■賞与：年2回※実績…基本給の3～4か月分 ※期末賞与支給実績有 ■その他固定手当：固定残業代（11～12時間分）：16,000円～21,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験OK【福岡／八女市】人事｜中途採用担当◇未経験からコーポレートとしてキャリアステップ可
      • NEW
      ～人事業務に興味がある方へ／未経験からコーポレートとしてキャリアを歩めるポジション／マイカー通勤OK～ ■業務内容： いちご高設栽培システム、人工透析ケアセットなど、医療・農業の2分野で業界から高い評価を受け、成長を続ける当社にて、人事業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇中途採用に関する人材協力会社とのやり取り 書類選考、面接日程調整、求人票の確認 等 ■入社後の流れ： 実際に中途採用を担当している先輩社員の補佐からスタートいただきます。 そのため、人事未経験の方でもイチから業務を覚えていける環境です。 ゆくゆくは外国人採用や新卒採用、採用回り以外の人事労務・総務など幅広い業務でステップアップが可能です。 ■組織構成： ＜総務部＞ 相談役1名、部長1名、経理3名、人事・総務5名、システム2名、デザイン1名となります。 人事は上席に当たる方1名と2名体制で業務を遂行していただく予定となります。人事部として独立してはおりませんが、総務部として相互にサポートしあいながら業務に取り組んでおります。 ■当社の魅力： ◎「農業」と「医療」の現場に革新をもたらす製品を提供、顧客に感動を与え社会の進歩・繁栄に貢献する企業を目指しています。 ◎お客様は全国規模で年々増加しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。今後、ますますの需要拡大が見込まれています。 ◎独自開発した高シェア製品群による商品ポートフォリオで、持続的な成長を実現しています。 ◎地域の働く場の創出や地域雇用に貢献している点も評価され、「平成28年度ふるさと企業大賞（総務大臣賞）」を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市鵜池477-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,100円～218,100円 その他固定手当/月：16,000円～21,000円 ＜月給＞ 199,100円～239,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験･年齢･職位（資格／役職）を考慮し決定 ■賞与：年2回※実績…基本給の3～4か月分 ※期末賞与支給実績有 ■その他固定手当：固定残業代（11～12時間分）：16,000円～21,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノウエハウジング

    建築設計事務所
    福岡県八女市津江44-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡県八女市】施工管理（新築住宅）／無借金経営で安定／決算賞与7期連続で支給／転勤なし
      【決算賞与7期連続で支給／無借金経営で安定性◎／資格取得支援あり・スキルアップを目指せる／転勤なし】 ■仕事内容： 注文住宅をはじめ、ビル、商業・工業施設、医療福祉施設、リノベーション・リフォーム工事、土木工事、不動産事業、一級建築士事務所、と建設関連全般に事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 新築住宅建築に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。 ・施工計画の策定 ・工程表の作成 ・資材の調達 ・作業員の配置 ・現場の安全管理、品質管理、進捗管理　など ■組織構成； 施工管理は14名で、若手からベテランまで活躍しています。経験豊富な方も多いため色々と教えてくれます。 ■働き方について： ・施工エリアは筑後地区が中心となりますので、遠方への出張は基本的にはありません。 ・現場には社用車で移動します。朝と夕方は必ず事務所に寄ります。 ■期待すること： まずは当社の業務に慣れていただきます。経験を積んだうえで、医療施設やビル、テナント施設、官公庁などあらゆる現場に携わり、現場責任者として成長してほしいと考えています。 ■魅力／特徴： ・中途入社の社員も多くいるため、馴染みやすい職場です。 ・売上高は毎期堅調に増加しており、また無借金経営と強固な財務体質を誇ります。決算賞与も7期連続で支給しており、安心して長く働くことができます。 ・資格取得にかかる費用（専門学校費用・試験費用）を全額会社が負担します。経験を積んでスキルアップをしたい方にはピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市津江44-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：40,000円～55,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績2.5か月～3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※業績により別途決算賞与あり（7年連続で支給しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西尾建設

    住宅（ハウスメーカー）
    福岡県八女市吉田2199-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡／八女市】新築企画住宅の提案営業◆幹部候補／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無
      ～月給35万円以上／創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日～ ■概要： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っている当社にて、企画住宅の提案営業を担っていただきます。 ■詳細： 新築住宅にかかるお客様対応及び企画住宅の提案営業をお願いします。 具体的には、初回面談から契約、引き渡しまで（お打合せ→プランニング→資金計画→ご契約→引き渡し）をお願いします。 ■働き方など補足： ・当社は少数精鋭の集まりです。それぞれが責任感を持ちお客様に寄り添った対応を心がけています。 ■当社について： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。 世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴： 西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。 福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市吉田2199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：345,000円～370,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／八女市】賃貸オーナーへの提案営業◆創業約50年の木造注文住宅メーカー／転勤無・年休120日
      ～インセンティブあり／転勤無・年休120日／創業約50年・地域密着の木造注文住宅メーカー～ ■概要： 賃貸住宅建設の提案営業をお任せします。 ■詳細： 賃貸オーナーへの提案営業を行います。戸建て賃貸の計画、管理運営のご相談まで単なる建築だけでなく資産活用のアドバイザーとして関わります。 ■働き方など補足： ・業務に慣れてきたらご自分のペースで働くことが可能です。 ・営業のため、インセンティブによる収入アップが見込めます。 ■当社について： 木造注文住宅の西尾建設は福岡県八女市を中心に筑後・久留米の新築一戸建て造りを行っています。 世界に一軒しかないお客様の理想のお家を形にします。増改築・リフォームも手がけています。 ■特徴： 西尾建設（CozySelect）の家作りやリフォーム提案は昔ながらの伝統工法を大切にしつつ、最新の情報や技術を常に反映させてます。 福岡県で地域密着の一戸建てやリフォームを長年やってきた西尾建設だからこそ、お客様のオリジナリティーやこだわりに応えることを大切にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県八女市吉田2199-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～290,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルにより決定します。 ■賞与：年2回（2万円～10万円程度） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑後染織協同組合

    繊維メーカー
    福岡県筑後市大字久富70
    • 設立 1970年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【筑後市】工場長≪九州唯一の糸・織物の大型染色整理工場≫『久留米絣』等、伝統を後世に伝える仕事
      ◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける／家族手当・工場長手当等、福利充実／筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容： 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の工場長を担っていただきます。糸の染色整理加工、生地の染色整理加工、タオルの染色晒加工の3つの工場のマネジメントを行っていただきます。 ■採用背景： 長年、勤めていただいた方の定年退職が予定されているための後任採用です。専門性高い業務ですが、引継ぎや教育期間もしっかり設ける予定ですので、繊維業界や製造工場での就業経験をお持ちの方は是非安心してご応募ください。 ■職務詳細： 工場及び組織全体の管理をお任せします。すべての業務を管掌する訳ではなく、工場内の各セクションごとにいる責任者と連携し、全体の流れを円滑に循環できるよう状況把握と指示だしを担っていただくイメージとなります。 ≪具体的には…≫ ・社員の労働管理： 出退勤の記録、休暇管理、労働時間の集計 ・工場内管理：設備の保守・改造／見積依～決定 ・染料・基礎薬品の在庫管理：染料・薬剤の発注担当の発注ロットの確認、適宜指定数量へ調整を行う ・新素材・新色依頼の対応：要求される品質を把握し、その加工に沿ったレサイプ(技術標準書)の確立、及び作成※現場加工ロットを考慮して(重量・処理方法)新規移動伝票を作成する ・加工品の管理：色違い等の不良の発生に備え、出荷までの点検・加工修正等の判断を行う ・工程改善・コストダウン：使用染料・助剤の製造中止に合わせ、比較購入。原料変更に伴う、工程期間の調整(レサイプの見直し) ・その他：現場欠員としての補助作業等 ■組織構成： 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所) アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報： 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 420,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： 工場長手当(60000円) 家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【筑後市】工場係長（工場の管理業務）≪唯一の糸・織物の大型染色整理工場≫転勤なし/福利厚生充実
      ◇◇転勤無し・九州で腰を据えて働ける／家族手当・工場長手当等、福利充実／筑後の歴史ある産業に携わる◇◇ ■職務内容： 高度な染色技術をもって、筑後の地場産業である繊維製品の製造を牽引する当社の係長を担っていただきます。工場内の管理業務を主にお任せいたします。 ■職務詳細： ●工場内の管理業務： ・設備の保守・改造の計画と管理（実務は担当者が実施） ・工程改善やコストダウンのための施策立案 ・品質管理と加工品の出荷前チェック ●原材料・薬品の在庫管理 ・染料や薬品の発注ロットの調整 ・新素材・新色の依頼対応と技術標準書の作成 ●対外業務 ・取引先との交渉（クレーム対応、報告書作成など） ・組合運営のサポート（理事長と連携） ●ネジメント業務 ・部門間の連携調整 ・メンバーの育成とコミュニケーション促進 ■組織構成： 工場は6部門にて構成(チーズ、布、タオル、樹脂、塗布、事務所)。 アットホームな雰囲気で互いを慮る風土が根付いており、働きやすい環境です。(20代2名／30代5名／40代8名／50代11名／60代13名) ■企業情報： 筑後では、この土地の持つ自然の恩恵を受け、江戸時代より繊維・織物の生産が盛んに行われてきました。当社は地場産業を支える糸の染色加工会社や生地の整理加工会社などの『共同染織工場』として、高度な染色技術をもって、先染め工程を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字久富70 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当： 家族手当(配偶者15000円／子供3000円) 通勤手当(全額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社どんどんライス

    その他メーカー
    福岡県筑後市大字長浜729-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【筑後市】ルート営業/未経験歓迎◎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／創業以来黒字経営◎残業月15h
      ◆◇福岡･筑後市◆食品ルート営業/酢飯や白飯、シャリなど“ごはん”に強み◎◆ヒライホールディングスGの安定基盤！◆業界未経験歓迎◎◆家族手当有り･マイカー通勤OK（駐車場有り）◆300～350万円 【残業10～15hと働きやすい環境】月の残業は10～15時間ほどとプライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】創業以来黒字経営、九州の食を支えるヒライHDグループで安定して働き続けられます◎ 【飛び込み営業なし◎出張なし】営業ではありますが、既存のお客様メインで未経験者も活躍中ですのでご安心ください◎ ■仕事の内容 当社の営業職として既存のお客様へのルート営業をお任せいたします。既存のお客様をご担当いただくため飛び込み営業はございません。 具体的には下記ご参照ください。 ・新商品のご提案や問い合わせ対応など ・担当顧客：スーパーや総菜屋など外食／中食業界の既存顧客 ・商材：酢飯、白飯、シャリ玉等の米飯加工品、助六パック商品、おはぎ等の和菓子 ■担当エリアについて 福岡県内のお客様をお任せいたします。県内のお客様となるため宿泊を伴う出張はございません。 ■シフトについて： ・月に一度希望休を提出いただく形式です。 ・固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。 ・基本希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について： ・当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。そして生まれた新たな柱が、おはぎやどら焼きなどの和菓子、ひと手間かけて毎日の食卓にご利用いただける惣菜や弁当です。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県筑後市大字長浜729-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／羽犬塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,120円～219,180円 固定残業手当/月：39,100円～46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,220円～265,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（固定残業代制：超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本市／転勤なし】人事労務事務　※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10～15h
      ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ ～熊本市／転勤なし／人事労務事務／未経験歓迎／残業月10～15h／創業以来黒字経営のヒライHDグループ／運転免許があればOK／勤怠・労務管理／安定基盤で長期的に働ける／ワークライフバランス◎～ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、しっかりサポートします。月の残業は10～15時間程度で、プライベートも充実させられる環境です。 【ヒライHDの安定基盤◎長く働けます】 創業以来黒字経営を続けるヒライHDグループで、安定して働き続けられます。 ■業務内容： ・勤怠処理：社員の出勤、退勤、休暇などの勤務状況管理 ・就労に関する諸業務： 社員の入退社手続き、労働条件の変更、社内規則の管理、福利厚生の案内など、社員が円滑に働けるようサポートします。 ・外国人実習生のサポート：外国人実習生が安心して働けるように、ビザの手続き、住居の手配、日常生活のサポート、労働条件の説明などを行います。 ・その他：総務業務全般に関わるサポートや、必要に応じて他の管理業務（例えば、社内イベントの企画・運営、資料作成、社内コミュニケーションの促進）も行います。 ■組織構成： 熊本管理部は男性1名、女性9名で構成されています。上司は40歳の男性で、メンバーは40代から50代後半の年齢層の方が多いです。 ■シフトについて： 月に一度希望休を提出いただく形式です。 固定の曜日で希望を出す方も、好きな日にちで希望を出す方もいます。 基本的に希望の休みが通る環境ですが、もし重なった場合は部署内で調整となります。 ■当社について： 当社は外食、中食産業と共に成長を続けてきました。おかげさまで、九州では、ご飯や酢飯、シャリ玉等のご飯商品を多くの事業所様で利用していただいています。今後の戦略として、「九州でさらに深く根を張り、“ごはん”という得意技を活かしながら、より付加価値のある商品で勝負していく」という選択をしました。あんこやかんぴょう、炊き込みごはんの具材など自家製にこだわっています。とことん「おいしさ」に注力していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 熊本本部 住所：熊本県熊本市南区会富町33-1 勤務地最寄駅：鹿児島本線／川尻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計2.1か月（２年目以降） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団 高邦会

    病院・大学病院・クリニック
    高木病院（福岡県大川市酒見141-11）
    • 設立 1910年
    • 従業員数 13,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大学や医療機関での広報ポジション
      ◆グループ全体をPRする広報◆ 【 広報物の制作 】 ■紙媒体（パンフレット、リーフレット、チラシ、新聞記事広告など）の企画、 　ディレクション業務（取材、編集、撮影、ライティング、ラフデザイン作成など） ■動画、TVCM、WEBプロモーション等の企画・制作 【学生募集】 ■学生募集計画の企画・立案・実行（高校訪問、各種相談会、オープンキャンパス、講演会・フォーラムなど） ■広報計画の企画・立案・実行（各種媒体、交通広告、WEB広告、パンフレットの制作など） ■入試情報・動向分析、データ管理・分析 【 WEB関連業務 】 ■WEBツールによる広報計画の企画立案、制作・編集 ■ホームページ、SNSなどのWEBサイトの制作、運用更新 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 学校広報、病院・施設広報など、グループ全体の プロモーションをお願いします。 紙やWEB媒体の制作、PR戦略の立案・実行など 幅広い業務に携われ、多彩な経験を積める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初からいろいろなことができる必要はありません。 実務経験がない方も段階を踏んで成長していけるように、 しっかりと育てていきます。 成長を続けられるポジションをご用意していますので、 意欲的にチャレンジを続けてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 30代で主任やリーダーとして活躍している職員もいます。 スキルに合わせて早期段階で 主担当として業務をお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 高邦会には積極的に意見を交換し合える環境があります。 グループ内には30代前半で 主任やリーダーとして活躍している人も多数！ 前向きなアイデアは役職に関わらず大歓迎。 常に能動的な気持ちで仕事に取り組める環境です！
      【広報物制作・学生募集】 ◎高木病院 　（福岡県大川市酒見141-11） ◎国際医療福祉大学大川キャンパス 　（福岡県大川市榎津137-1） ◎福岡国際音楽大学 　（福岡県太宰府市五条4丁目16-1） 【WEB関連】 ◎国際医療福祉大学大川キャンパス 　（福岡県大川市榎津137-1） 【管理職候補】 ◎上記いずれかの施設
      ■広報担当者/月給25万円～40万円 ■管理職候補/月給40万円～60万円
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    すえまつ興産株式会社

    不動産仲介
    福岡県行橋市行事7-24-35
    • 設立 1955年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/行橋市※転勤なし】注文住宅営業(完全反響)◇未経験可/連休可/地域密着・事業安定性高/裁量有
      ～地域密着の優良企業／残業0～10H・火水休みなど連休取得もOK・裁量ある働き方可能！／多角事業展開で安定性高◎～ ■業務内容： 昭和9年設立の地元密着企業の住宅事業部門での新築住宅・リフォーム・不動産賃貸のいずれか、または複数をお任せします。※モデルハウスも保有／問い合わせ対応中心の完全反響営業です。平屋建てやデザイン性の高い注文住宅など一生暮らしたいデザインの家をご提案します。 ■業務内容詳細： ・モデルハウスやお問い合わせ、既存のお取引先へのご提案が中心です（飛び込みではなくルート営業が基本） ・お客様のライフスタイルやご予算を伺い、間取り・設備・資金計画などを相談しながら“暮らし方”を一緒につくっていきます ・リフォームでは、キッチン・お風呂・外壁など、老朽化や生活の変化に合わせた改修提案を行います ・賃貸では空室物件の紹介やオーナー様への運用提案など、地域の住まい全般をトータルサポートします ※社用車またはマイカー使用／必要資格は入社後取得可能です（会社が費用負担します） ■組織構成： 住宅事業部の営業は現在ベテラン2名が在籍。入社後のフォロー環境もございますのでご安心ください。 ・他にガス事業部・食肉事業部などもあり、部署を超えた連携も活発です ・地域密着のため、堅苦しさよりも「顔が見える距離感」を大切にする風土です ・部署内は中途入社者も在籍しており、未経験スタートのメンバーも活躍しています ■入社後の流れ： OJT中心の研修期間がございますのでご安心ください。 先輩に同行し、商談の流れ・提案方法・商品知識を実務の中で習得。また図面の見方やローンの基礎なども丁寧にレクチャーします。一人立ち後も、案件ごとに上司・先輩がフォローしますので、高額商材が初めての方でも安心してスタートできます。 ■当社について： ・創業90年以上、「食・住・ゆとり」をキーワードに地域の暮らしを支えてきました。 ・住宅、LPガス、不動産、飲食など多事業展開により、景気変動に強い事業基盤 ・歩合給ありで、自分の提案が形になり、収入にもダイレクトに反映 「住まいづくりを通じて、地元のお客様に長く寄り添う住宅営業に挑戦したい」という方に、成長と安定の両方を叶えられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県行橋市行事7-24-35 勤務地最寄駅：JR日豊本線／行橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等：別途売上に対し明朗なインセンティブ有 ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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