28ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社谷口ＴＡＳ．ＭＡ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

福岡県福岡市中央区荒津2-3-55

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設立 2022年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡／未経験歓迎】配車担当・事務 ■残業ほぼ無・17時退勤／有給取得◎創業71年安定企業
- NEW
【グループ総売上50億円以上／1955年設立の安定企業／福岡市新設事業所での営業事務／残業少なめでワークライフバランス◎】 ■業務概要当社の福岡市中央区に新設された生コンクリートプラント事業所にて、営業事務として受注から製造手配、配車業務まで一連の事務業務を担当いただきます。先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れやコンクリート事業の特徴を学び、徐々に業務の幅を広げていただきます。お客様をはじめとして社内や販売代理店様等関係各所とのやり取りが発生するポジションになるため、コミュニケーション能力、PC操作に抵抗のない方であれば未経験でも大歓迎です。 ■業務詳細・電話での注文受付：お客様から生コンクリートの種類や数量、納品希望日などをヒアリングし、正確に情報を管理します。・配車手配：受注量をもとに必要な配送車両数を算出し、協力運送会社へ車両の手配依頼を行います。・出荷予定の組み立て：注文内容をもとに社内作業員と連携し、効率的な出荷計画を立案。ドライバーへ出荷伝票を渡し、納品現場への配送指示を行います。・納品確認：納品時には現場や運転手と連携し、顧客の要望通りに納入が行われているかを確認。納入後のフォローも実施します。 ■組織構成配属先の出荷室は、現在2名(30代部門責任者、50代メンバー)で構成されており、部門責任者がしっかりと教えていきますのでご安心ください。 ■業務の魅力参入障壁の高い生コンクリート事業で安定した需要があり、地域インフラの発展に貢献できます。 ■就業環境新設事業所のためオフィス・工場ともに清潔で快適。マイカー通勤可能、社員用駐車場あり。残業は月10時間程度で有給も取りやすく、プライベートと両立できます。 ■想定されるキャリアパス将来的には受注可否の判断や配送スケジュール調整など、より幅広い業務にもチャレンジできます。 ■企業の特徴/魅力九州エリアを中心に黒字経営を継続し、公共工事や大手企業案件も多数。安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区荒津2-3-55 勤務地最寄駅：福岡地下鉄空港線／大濠公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給には基本給が含まれます。残業手当は全額支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月） ※計2か月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆずず

その他商社

福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4 オーキッドプレイス天神南7階

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設立 2022年
従業員数 24名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

SNS運用・広報／年休120日／賞与4カ月分支給／未経験歓迎

入社3年目の20代で事業部長やマネージャーになった先輩も！【具体的な業務内容】 ■InstagramやTikTokの運用 ■画像／動画の編集 ■アンバサダー企画、対応 ■コンテンツ企画 ■配信業務 ■マーケティング分析 …などをお任せします！わんちゃんの情報、新商品のリリース情報や当社のモノづくりに対する姿勢、商品の開発ストーリーなど、沢山の魅力を発信し、当社のブランディングを担う重要なポジションです！ ☆風通しの良さが魅力です☆ 同世代の仲間が多いことも、風通しの良さの秘訣。当社は、社員の活発な意見・アイデア交換でさらなる業績拡大を目指しています。積極的にアイデアを発信しながら、どんどん成長していけますよ◎

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】＜本社＞福岡県福岡市中央区高砂2丁目1-4　オーキッドプレイス天神南7F ＜アクセス＞・西鉄「薬院駅」「平尾駅」徒歩10分・地下鉄七隈線「渡辺通駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：社内禁煙

月給23万7000円＋諸手当＋賞与年2回（昨年度支給実績2回／4カ月分） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（30時間分：4万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

イオンウエルシア九州株式会社

その他

福岡県福岡市東区香椎浜2-8-30

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設立 2022年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全21件

【佐賀市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月
- NEW
【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容：調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例：管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ウエルシアプラス鳥栖蔵上店住所：佐賀県佐賀県鳥栖市蔵上4丁目3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～371,000円＜月給＞ 362,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】薬剤師◆イオングループ／残業なし／14日間の長期休暇あり／賞与2.5～3.1カ月
- NEW
【薬剤師／年収537万～／残業なし／新業態店舗『ウエルシアプラス』／上場企業イオングループ／店舗続々と拡大中／結婚・育児・介護などライフステージにあった多様な働き方が可能】 ■業務内容：調剤業務を中心に、OTC医薬品の相談や、お悩みに対してカウンセリング対応を行い、地域医療を担う薬剤師として活躍していただきます。 ■キャリアアップ例：管理薬剤師→調剤リーダー→エリアマネージャー ■ウエルシアプラスについて：調剤併設型ドラッグストアと生鮮食品・弁当・総菜までそろえたスーパーマーケットが融合した店舗です。医薬品売場では登録販売者、化粧品売場では専門スタッフが、顧客の悩みや要望を聞きながら、美と健康をサポート。店舗内には、気軽に利用できる「ご相談カウンター」も設置しております。 https://www.ryutsuu.biz/store/p102678.html ■事業について： 2022年9月設立の企業ですが、2030年までに200店舗出店（売上高1800億円）を目指しております。 1店舗当たり300～400坪規模の大型店舗が特徴であり、調剤薬局併設のドラッグストアと生鮮食品や弁当・総菜を揃えた食品スーパーマーケットとを融合した新業態です。食品売場では生鮮・惣菜を販売しており、店舗内に併設する調剤薬局では平日の10～14時と15～19時に処方せんを取り扱うため、買い物をしながら薬を受け取ることができる点が特徴です。日用雑貨売場ではベビー用品、介護用品、ペット用品など多くの生活必需品を取り揃えており、より利便性の高いワンストップ型店舗となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ウエルシアプラス福岡香椎駅前店住所：福岡県福岡市東区香椎駅前２丁目12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 537万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：362,000円～371,000円＜月給＞ 362,000円～371,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋業績賞与年1回（2.5カ月～3.1カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯｒＬｉｎＫ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区祇園町4-61FORECAST博多祇園7F

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福岡】自社開発エンジニア◆製造・物流業界DXに貢献◆開発だけ専念もOK／売上右肩上がり／転勤なし
- NEW
★少子化による人手不足や労働環境の改善、EC市場の拡大などにより物流自動化技術は将来的にも成長の余地が大きいです。一緒に物流課題の解決をしていきましょう！★ ★大手海外電気自動車メーカーの工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★得意不得意に応じて開発だけ専念もOK！ご自身のスキルを活かして手触り感のある開発が可能です。 ■業界成長と企業の強み: 当社が取り組むロボット製品やWCS（Warehouse Control System）は、物流センターや工場の効率化を実現するための重要な技術です。物流機器の市場は毎年約10%成長しており、当社もその成長を牽引しています。 ■競合との差別化ポイント: 競合他社とは異なり、当社では一貫したチーム体制で多様なメーカーのロボットを統合的に制御できるシステムを提供しています。これが大手メーカーとの取引を可能にしている理由です。 ■採用背景：売上増加に伴いお客様からの引き合いも多くなっております。さらなる成長のため経験のある開発メンバーの増員募集となります。 ■職務詳細：当社では物流の自動化システムを自社開発しています。顧客ごとにカスタマイズし効率化を図り、物流業界の人手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。 ■開発システム：物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS）在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ■開発環境：・使用言語　C#、ASP、Java ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■おすすめポイント：・コミニケションが苦手な方には、社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。 ■組織構成：当社のコアメンバーは業界で20-30年の経験を持つベテランで、新しい技術にも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社（新オフィス）住所：福岡県福岡市祇園町4-61 いちご博多祇園ビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞毎月25日支払（月末日締め）賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／英語を活かす】物流システムの開発＜WCS＞海外での開発案件あり！

★人手不足に課題のある製造・物流業界の企業様に当社で開発している物流自動化システムをご提案いただきます。 ★大手海外工場での受注など大手顧客からの受注も増え、現在3期目にして売り上げは右肩上がりです。 ★海外出張なども希望確認の上実施！最先端の開発スキルを身に着けることができます。 ■採用背景：売上増加に伴いお客様からの引き合いも多くなっております北米での案件もあるため英語が使えるエンジニアも歓迎しております！実際に入社実績もあるのでご安心ください。 ■職務詳細：当社は物流の自動化システムを自社開発しているプロフェッショナル集団です。顧客ごとにカスタマイズし効率化図る、物流業界の人手手不足を解消する社会貢献度の高い業務です。・開発システム　└物流倉庫や工場などで搬送装置を管理する搬送制御システム（WCS）　└在庫を管理するWMS（在庫管理システム）システム・設計・開発・導入の業務をお任せいたします。・営業担当と顧客との打ち合わせに同行しニーズや使用している物流機械に応じて要件定義を行います。・その後の設計・開発から現場での導入まで一貫して行っていただくため自身で開発したシステムが立ち上がるまでやりがいを感じることができます。 ※当社のシステムの意義やニーズについては求人の会社概要を確認ください。 ■おすすめポイント：・コミュニケーションが苦手な方には、社内業務のみで作業していただくなど、柔軟な対応させて頂きます。・残業時間月20時間以内、リモート就業も可能です。・スキルに合わせて担当業務がきめられているため、無理なく業務行える環境になります。・自社開発で最先端の物流システム開発・AIの開発に携わることのできる業務です。 ■開発環境・使用言語　C#、ASP、Java ・使用データベース　PostgreSQL、Oracle、SQL ■組織構成物流ソリューション部4名、中途入社の方も活躍されています！ ■職場の雰囲気・特長・ベンチャー企業のため、実力主義的な社風・落ち着いた雰囲気の職場・新築のオフィスビルに入居しており、きれいな環境・実力に応じて評価され、年齢・年数によらずキャリアアップ可能

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町4-61 FORECAST博多祇園7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～440,000円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 356,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・毎月25日支払（月末日締め）・上記に加え出張手当も支給します。・賞与なし。但し、会社業績の変動によって毎年12月にインセンティブを付与昇給（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人春畑会計

税理士法人

福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

税理士補助／月給30万円以上／賞与年3回／年間休日125日

法人・個人のお客様を担当し、税務・会計業務を中心に、経営に関する幅広いサポートを行います。【具体的には】 …………… ■担当企業への定期訪問・巡回監査 ■会計帳簿や月次資料の確認 ■試算表・決算書の作成 ■法人税・所得税などの税務申告業務 ■年末調整、確定申告に関する対応 ■経営状況や資金繰りに関する相談対応 ■会計・労務に関するアドバイス ■各種書類の作成・データ入力 …など。単に数字を確認して申告書を作成するだけではありません。担当企業の状況や経営者の考えを丁寧に伺い、数字から見える課題を整理しながら、今後の経営に役立つ情報や改善策を提案していきます。【入社後の流れ】 …………… 入社後は、先輩社員が担当する企業への訪問に同行し、当法人における業務の進め方やお客様との関係づくりを学びます。これまでの経験や知識を確認したうえで、無理のない範囲から業務をお任せ。入社1年目は先輩から細かな指導を受けながら実務に慣れ、段階的に担当業務を拡大していきましょう。最終的には、自ら担当企業を持ち、一連の業務を進められる状態を目指します。 ☆会計事務所での実務経験が浅い方や、ブランクのある方も、周囲に相談しながら着実に仕事の幅を広げられます。【ここもPOINT】 …………… ★POINT（1）『幅広い案件で専門性を高める』 TAC経営グループとの連携により、法人・個人を問わず、多様な相談や案件に携われることが特長。税務・会計の知識を磨くだけでなく、中小企業の経営支援や労務分野にも理解を広げることが可能です。 ★POINT（2）『経験を活かせる裁量ある環境』一人で担当業務を進められるようになった後は、日々のスケジュールやお客様への提案について、比較的裁量を持って取り組めます。決められた処理を繰り返すのではなく、お客様ごとに異なる課題を捉え、自分の知識や経験を活かして支援できる仕事です！

【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル＜アクセス＞ ★西鉄バス「折立」停留所より徒歩約5分 ★西鉄天神大牟田線「井尻駅」より徒歩約6分 ★西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤はありません！腰を据えて長く働ける環境です。 ※マイカー通勤OK（仕事でマイカーを使用する場合はガソリン代・車両手当を支給）。

月給30万円～35万円＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、規定により優遇します。
【福岡市／転勤無】税理士補助◆正社員採用／土日祝休み／税理士資格取得に向けたサポート◎

～税理士補助として地域の企業や医療福祉業界へ貢献／スキルに応じた業務からお任せ／賞与年3回／育休取得率100％／プレミアムフライデー制度導入～ ■業務内容：中小企業や医療福祉・調剤の税務・会計・労務のトータルアドバイザーとして長年の実績を積んできた当社にて、税理士補助として巡回監査や決算業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇巡回監査 ◇決算・年末調整・確定申告業務 ◇経営サポート（予算作成／資金調達支援／経理指導） ◇記帳代行　など将来的に税理士資格取得頂き、顧客対応をメインでお任せ致します。【顧客】一般企業に加えて、医療法人や社会福祉法人などの様々な法人や個人のお客様を税務・労務の面からサポートします。 ■入社後の流れ：まずは、当事務所で使っている弥生会計や仕事内容について学んでいただきます。基本的な知識を身につけた後は先輩社員と一緒に業務を行いながら徐々に案件を引き継いでもらいます。いきなり全部をお任せすることはなく、経験・実力に合わせてお任せするので、安心してご入社ください。 ■スキルアップ支援： TKC全国会に所属していることもあり税務や経営などについての研修に参加することができます。事務所からも積極的に研修への参加を促してくれるため、日々スキルアップをすることができます。税理士資格取得に向けたサポートも行います。 ■働く環境：よりよいサービスを提供するために、働きがいのある会社を目指し社内環境づくりを行っています。 ◇年間休日120日・完全週休2日制（土日祝） ◇一部在宅勤務実施 ◇育児休業取得率100％ ◇賞与年3回 ◇妊娠や出産、育児、介護などの各種支援 ■当社について：当社は平成元年に設立したTAC経営グループの税理士事務所です。現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしています。日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しております。またグループ内には社労士事務所もあり、給与計算や労使問題も取り扱いをしております。お客様と確かな信頼関係を築き、既存のお客様からのご紹介・お問い合わせも多数寄せられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～273,000円固定残業手当/月：65,000円～77,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＮＥＲＡＬＬ

その他専門コンサルティング

福岡県福岡市中央区長浜3-16-61002

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】学校法人向け営業（リーダー候補）◆新規開拓中心/チームマネジメントを任せます/リモート◎

【リーダー職に挑戦したい方歓迎／フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】＼こんな方！歓迎いたします！／【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！【マネジメント】に挑戦したい方！当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景：事業成長に伴い、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。現在、学校向け事業を中心に案件・ニーズが急増している為、営業活動を担い事業成長を支えていただける方を必要としています。代表の右腕として、売上拡大と組織基盤づくりに挑戦できるポジションです。 ■業務概要：営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。プレイングマネジャーとして、営業をしつつ、インサイドセールスチーム（2～3名）のマネジメントを担っていただく予定です。 ■業務詳細：・九州圏内の学校への訪問・課題ヒアリング（月4～10日程度）・提案書、導入計画書の作成、教員向け説明会の実施・チームKPI設計・管理（架電数や受注数などの数値管理）・メンバー育成・OJT（商談同行、フィードバック、ロープレ）・行動基準や提案手順の標準化 ■業務の流れ／体制：入社後3ヶ月間は、先輩マネージャーとともに学校向け営業のプロセスとKPI設計を習得。その後、自身のチームを担当していただきます。 ■配属部署：総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について：定量評価：アポイント数・商談数・成約率定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】学校法人向け営業代行◆新規開拓中心/営業スキルを上げたい方歓迎/フルリモート×学校訪問

【フルリモート可能／営業スキルを上げたい方歓迎！学校営業経験を活かし、顧客をサポート／経験を活かしながら働きやすい環境を実現】＼こんな方！歓迎いたします！／【自分の成長】【人としての成長】に共感できる方！当社が大切にしているのは「人間性」です。仕事はあくまでも人生を豊かにするための手段であり、プライベートの充実や心のバランスを重視しています。言われたことをただこなすのではなく、自ら考え、動き、成長していける人を歓迎します。 ■採用背景：事業拡大につき、受注案件増加している為の人員増加となります。 ■業務概要（全体像）営業代行として、学校法人を対象に校務効率化や学習支援を実現する各種ツール・サービスの提案を行います。教育現場の課題を深く理解し、情報提供、課題ヒアリング、導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。自社保有リスト中心（約8割）のIS業務で、クライアント提供リストも一部扱います。 ■業務詳細：・リモートワーク（目安：月10～12日程度）主にインサイドセールス／オンライン対応業務を担当していただきます。【具体的な業務内容】学校法人向けリストに対するアポイント取得（電話・メール等）オンライン商談の実施商談後のフォローアップ（検討状況の確認、追加提案）提案準備・資料作成など・訪問商談（目安：月8～10日程度）主に九州エリアの学校（大学・高校・中学校等）への訪問営業を行います。【具体的な業務内容】九州県内の教育機関への訪問商談教育現場の課題ヒアリング校務効率化・学習支援ツールの提案導入に向けた説明・調整オンラインでは伝えきれない細かなニーズの把握 ※訪問先やスケジュールは事前に調整します。 ■業務の流れ／体制：入社後1～2ヶ月は既存マネージャーのもとで、架電やオンライン商談などの実務を通じて社内ルールや業務の流れを習得します。 ■配属部署：総数：20名（社員、業務委託含め） 20代後半～30代が多く男性6割・女性4割程度の会社です。営業部：12名（学校営業代行担当：6名） ■評価について：定量評価：アポイント数・商談数・成約率定性評価：顧客満足度・提案の質・チーム貢献度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区長浜3-16-6 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※業績に応じて ■賞与：あり※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カラソル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5F

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【埼玉／Java・C#】システム開発～幅広い案件・直請け・プライム案件／残業月15h程度／転勤なし～

◆◇業務系・保険・ERPなど多彩な案件／直請け・プライムあり／埼玉で腰を据えて成長◇◆ ■募集背景：メーカー・医療・保険・業務系・ERPなどへの引き合いが増加しているため、組織体制を強化します。直請け・プライム案件も拡大中で、上流工程を担えるエンジニアを増員募集します。 ■業務内容： Java・C#を中心に、Web／業務系システムのフロントエンド／バックエンド開発をお任せします。経験に応じて、以下のような工程を段階的にお任せしていきます。【担当フェーズ】・要件定義、基本設計・詳細設計・実装（Java／C#ほか）、単体・結合・総合テスト・リリース対応、運用・保守、機能改善・スキルに応じて、顧客折衝や技術選定、メンバーのフォローもお任せします【プロジェクト領域】・クレジット・生命保険等、金融系業務システム・医療系システム、電子政府・自治体向けシステム・自動車の工程管理システム、車載システム（ECU・ADAS・コクピット）・ERP・基幹系・業務系システム全般　など ■開発環境・技術例：・言語：Java、C#、（案件によりC、Pythonほか）・OS／DB：Windows、Linux、各種RDB ・開発スタイル：ウォーターフォール／アジャイル（案件により異なります） ■魅力・キャリア：・直請け・プライム案件で、エンドユーザーに近い立場で上流から参画可能・基幹系／保険／ERP／医療など多分野を経験し、市場価値の高いスキルを習得・Java／C#を軸に、他言語や新技術へのスキルチェンジも会社として支援・残業は月平均15時間程度で、メリハリをつけて働ける環境・埼玉エリア中心の勤務で転勤なし。地元で長期的なキャリア形成が可能 ■求める人物像：チームでの開発を楽しみながら、新たな技術・業務知識の習得に前向きな方を歓迎します。長く腰を据えて成長し、将来的には上流工程やリーダーとしてプロジェクトを牽引していきたい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉事業所住所：埼玉県春日部市南中曽根440-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～384,000円固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉】基幹システム開発（航空会社向け）～直請け・プライム案件／残業月15h程度／転勤なし～

◆◇フロント～バックまで一気通貫／航空会社向け基幹システム開発／転勤なし/残業15時間◇◆ ■採用背景：大手航空会社向け基幹システム刷新プロジェクトの体制強化に伴う増員募集です。長期的な保守・追加開発も見据え、フロントエンド／バックエンド双方を担えるエンジニアをお迎えし、開発体制の安定化と技術力の底上げを図ります。 ■業務内容：航空会社の基幹業務（予約・運航管理・顧客管理等）を支えるWebアプリケーションの開発を担当いただきます。Vue.js を用いた画面開発と、Java（Spring Framework）によるAPI・業務ロジック実装が中心です。要件を踏まえた画面／機能設計から、実装・テストまで一連の工程をお任せします。【担当工程】・基本設計（画面設計、API仕様検討、インターフェース設計）・詳細設計（Vueコンポーネント設計、Springベースの機能設計）・製造（フロント／バックエンド実装、単体テストコード作成）・テスト（結合テスト、総合テスト、レビュー対応） ■技術要素・開発環境：【フロントエンド】・Vue.js を用いたSPA開発・コンポーネント設計、状態管理、API連携など【バックエンド】・Java／Spring Framework ・業務ロジック実装、REST API開発、DB連携など ■魅力ポイント：・フロント／バック双方を担当することで、Webアプリ全体を俯瞰できるスキルが身につきます。・ユーザーの業務に直結する基幹システムのため、リリース後の反応や改善効果を実感しやすい環境です。・上流～下流まで継続的に関われるため、設計力・技術力・品質意識をバランス良く高められます。 ★航空業界向け大規模システムに腰を据えて携わり、フルスタック志向で成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■企業魅力 2022年設立のシステム開発に特化したIT企業。業務系・基幹系を中心に、企画から運用まで一貫して支援しています。スタートアップならではの柔軟な体制で、エンジニア一人ひとりの成長志向や希望に寄り添った案件アサインを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：埼玉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～384,000円固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本不動産開発株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂BLDG.2F

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小倉／飛び込み無】売買仲介営業（事業用不動産）～土日祝休／残業少なめ／ノルマ無／手当充実◎～

～西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎／転勤なし／地域貢献性が高いお仕事／第二新卒歓迎／女性活躍中／組織強化にともなう増員募集～ ■本ポジションの特徴： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、西日本シティ銀行より日々多くの売買情報が入ってくるため、集客・新規顧客の開拓営業がありません。 ◇お客様の幅広いニーズにお応えするため、不動産専門職としてスキルUPできる環境です！ ◇西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎（平均勤続年数12年以上） ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、平均有給取得12日（2024年実績）でワークライフバランスが取りやすいです。 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や西日本シティ銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対し、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■お仕事のやりがい：・福岡地場のお客様が多いため、地域の活性化に貢献している実感をもってお仕事をしていただけます◎ ・業界問わず幅広い法人のお客様をご担当頂くなかで、ビル・工場・倉庫・病院・駐車場・店舗・居住用の戸建てなど、様々な売買案件に携わることが出来ます。 ■組織構成：不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした6名で構成されています（支店長含む）。 ※北九州支店の営業は営業4名 ※女性も活躍している環境です。 ■目標・ノルマについて：営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。目標達成率に合わせて、賞与や報奨金制度にしっかり反映される評価制度を整えています。 ■教育：入社後は現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）をお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号西日本小倉ビル8Ｆ勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～261,900円その他固定手当/月：32,000円～59,000円＜月給＞ 244,900円～320,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／飛び込み無】売買仲介営業（事業用不動産）～土日祝休／残業少なめ／手当充実◎～

～西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎／転勤なし／地域貢献性が高いお仕事／女性活躍中 ■本ポジションの特徴： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、西日本シティ銀行より日々多くの売買情報が入ってくるため、集客・新規顧客の開拓営業がありません。 ◇お客様の幅広いニーズにお応えするため、不動産専門職としてスキルUPできる環境です！ ◇西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎（平均勤続年数12年以上） ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、平均有給取得12日（2024年実績）でワークライフバランスが取りやすいです。 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や西日本シティ銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対し、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■お仕事のやりがい：・福岡地場のお客様が多いため、地域の活性化に貢献している実感をもってお仕事をしていただけます◎ ・業界問わず幅広い法人のお客様をご担当頂くなかで、ビル・工場・倉庫・病院・駐車場・店舗・居住用の戸建てなど、様々な売買案件に携わることが出来ます。 ■組織構成：不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした6名で構成されています（支店長含む）。 ※北九州支店の営業は営業4名 ※女性も活躍している環境です。 ■目標・ノルマについて：営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。目標達成率に合わせて、賞与や報奨金制度にしっかり反映される評価制度を整えています。 ■教育：入社後は現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（福岡市内及び周辺地域）をお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 サンライフ赤坂BLDG.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～261,900円その他固定手当/月：12,000円～59,000円＜月給＞ 224,900円～320,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：家族手当、住宅手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏・冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林倉庫

不動産管理

福岡県久留米市野中町302-11

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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【久留米】法人営業◆年休127日・土日祝休み／大手からの引き合い多数

■概要：当社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。現在新しい物流倉庫を着工しており、入居にかかわる営業活動をお任せ予定です。現時点で入居依頼を多くいただいているため、新規営業は当面予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■業務詳細：業者様との各種調整／対応・契約業務全般／書類作成（提案書・議事録等）／お客様問合せ対応　等 ■補足： ◎すでに多数の案件を深耕しているため、飛び込み営業や新規営業はございません。 ◎取引先は、誰もが知る全国規模の大手企業様ばかりです。 ◎デベロッパー経験者、開発推進（不動産開発・事業用不動産等）のご経験をお持ちの方には、プロジェクトの中核として関係者調整・契約対応等を担い、案件を前に進める役割をお任せしたいと考えています。 ■本ポジションの特徴： ◎業務はチームで担当し、個人ノルマはありません。 ◎土日祝休み、年間休日127日＋バースデー休暇、有給休暇も取得しやすい体制を整えています。 ◎インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ◎2024年12月に新社屋が竣工し、新しいオフィスで気持よく勤務できます。 ■キャリア制度：年に1回評価面談があり、当社ではクロスラダー制度を導入しております。各個人の業績だけではなく、勤続年数＆実績に応じた基準で算定しますので、長く安心して働ける環境です。 ■林グループについて：林グループは1991年創業。福岡・熊本を拠点に九州で不動産開発を展開しています。2022年11月に、大型物流倉庫の開発事業を担う「株式会社林倉庫」を新設しました。現在は複数の物流倉庫開発プロジェクトが進行しており、数年先までスケジュールが確定しているため、当面は新規開拓営業を行わず、既存案件の推進・調整業務に専念できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市野中町561-31 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ還元/資格手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いしばし製麺工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-3-28

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設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/糟屋郡】飲食店向けルート配送（軽トラック）※未経験歓迎/高卒可/創業80年/残業ほぼ無し
- NEW
～未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/有名店との取引多数/新工場での勤務/有名ラーメン店舗等とのお取引あり/丁寧な指導で安心～福岡市内を中心にルート配送を担当していただきます。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景：当社は福岡県内の飲食店にうどん、ラーメン、中華麺などの麺を卸しています。この度、お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月より新工場にて製麺を実施しております。今回は飲食店向けにルート配送を担っていただくスタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容：・配送業務：福岡市内の飲食店へのルート配送軽トラックまたはワンボックスカーを使用します。配送は1日に30～40件の店舗を回る予定です。・麺の袋詰め作業：配送の空き時間が生じた場合、自身の配送ルートの製品の袋詰め作業をお手伝いいただくことがあります。・その他：配送のなかで、お客様からご相談をいただくこともあり、そこから新しい商品の開発につながることもあります。 ■研修体制：ご入社後は、先輩社員に同席し、ルート配送業務を学んでいただきます。独り立ちできる状態になれば、お一人で配送いただきます。 ■組織体制：当社の従業員数は28名で、30~60代まで各年代にバランスよく在籍しています。新工場移転後の配送担当は現在3名。今回の募集で2名の増員を予定しています。業務に対してスタッフが不足している場合は、パートさんにお手伝いいただいています。 ■企業の特徴／魅力：・老舗企業いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の300軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。有名店との取引も多く、安定した経営基盤を持っています。・残業について：基本的には、定時で退社いただいています。日により生産量の増減が見られることや、道路状況によって配送に時間がかかることがあるため、固定残業代を支給しています。

＜勤務地詳細＞新宮工場住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-3-28 勤務地最寄駅：JR線／ししぶ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 264万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/転勤無】未経験可◆製麺工場の製造オペレーター｜福岡の飲食店に貢献！◆高卒可/日勤のみ
- 締切間近
◆◇未経験歓迎/創業87年の老舗企業/日勤のみ/新工場での製造担当/再雇用制度あり、年齢制限なし◎◆◇ ■業務概要：入社後は、麺の製造に関わる業務を担当していただきます。・具体的な業務：粉の計量、ミキシング、複合・裁断・茹で上げ、計量・袋詰などの一連の作業を行います。未経験スタートの方がほとんどのため、丁寧な指導で安心して業務をスタートできます。 ※製麺粉や製麺後の生地（15～20キロ）をすぐ横にある機械へ運搬・投入作業もございます。 ■研修体制：ご入社後は、先輩社員から業務を教わります。基本的にはマシンを使って麺を製造するため、操作は手順書を見ながら行います。マニュアルがあるので、比較的簡単な作業からはじめていただきます。わからないところは、先輩に聞ける環境です。また、慣れてきたら黙々と作業できるため、そのような業務が好きな方にも向いています。 ■組織体制：当社はパート含め29名在籍しており、30～60代まで幅広く働いております。製造部門で一緒に働くスタッフは21名。製麺担当と茹で担当に分かれており、最初はどちらかをお任せ致します。その後、現場リーダーとして在庫管理や製造計画の進捗確認までお任せ致します。現場責任者は50～60代の方が担当しており、次世代を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力：いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の250軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。広いニーズから安定した経営基盤を持っています。 ■キャリアパス：製造部門の責任者は50~60代の方が担当されています。責任者としてキャリアアップしたい方には、チャレンジいただける環境です。 ■働き方：基本はシフト制・日勤のみ、夜勤なしです。また、残業はほとんどございません。シフトは固定であり、お住まいや希望に合わせて調整可能です。日曜と水曜は工場が休みとなります。 ※12月のみ年末の注文状況に応じて残業が発生することがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宮工場住所：福岡県粕屋郡新宮町4-3-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／福工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制定時退社がほとんどですが、日により製造量が増減するため固定残業手当として支給しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・技術手当（製麺技能士　等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人TAC

社会保険労務士事務所

福岡県福岡市南区横手1丁目13-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

社会保険労務スタッフ／土日祝休み／転勤なし／年間休日125日

社会福祉法人や医療法人をはじめとする顧問先に対して、労務管理に関する幅広い支援を行います。単に書類を作成・提出するだけではなく、経営者や担当者の相談に耳を傾け、企業とそこで働く人が安心できる環境づくりを支える仕事です！【具体的には】 …………… ■給与・賞与計算 ■社会保険、労働保険に関する各種手続き ■年末調整、給与支払報告書の作成・対応 ■労務管理に関する相談対応 ■就業規則、各種社内規定の作成・改定 ■助成金に関する申請支援 …など。 ★顧問先によって組織規模や抱えている課題は異なります。日々の手続きを正確に進めることはもちろん、「制度をどのように整えればよいか」「このケースではどう対応すべきか」といった相談にも、専門知識を活かして向き合っていきましょう！【入社後の流れ】 …………… 入社後は、当法人のルールや業務の進め方を学んだうえで、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定。給与計算や社会保険手続きの経験をお持ちの方には、経験を活かせる業務から徐々にお任せします。経験豊富な方は、早い段階から顧問先を担当するなど、培ってきた知識を存分に発揮できる環境です！【ここがPOINT】 …………… ＜税務・会計の知識にも触れられる＞同じTAC経営グループには税理士法人があり、日常的に連携しながらお客様を支援しています。労務だけでは解決が難しい相談についても、税務・会計の専門家と協力して対応できることが当法人の強みです。＜プライベートも大切にしながら働く＞土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。仕事と私生活のメリハリをつけながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 ★休日をしっかり確保できるため、社会保険労務士資格の取得を目指す方も、勉強の時間をつくりやすいのが魅力です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県福岡市南区横手1丁目13-2 春畑会計ビル＜アクセス＞ ★西鉄バス「折立」停留所より徒歩約0分 ★西鉄天神大牟田線「井尻駅」より徒歩約6分 ★西鉄天神大牟田線「大橋駅」より徒歩約14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤はありません！腰を据えて長く働ける環境です。 ※マイカー通勤OK（仕事でマイカーを使用する場合はガソリン代・車両手当を支給）。

【経験者】月給25万円～30万円＋賞与【未経験者】月給23万円～30万円＋賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、規定により優遇します。
【福岡市南区/転勤無】労務担当◆労務経験者・社労士事務所経験者歓迎◆年間休日120日・土日祝休み◆

＜マイカー通勤OK◎／社会福祉法人や医療法人などと安定取引あり／税理士法人なども持つTAC経営グループの中で労務と税務両方の専門知識を身につけることが可能！社労士資格お持ちの方優遇（処遇は前職・現職給与を考慮します）＞クライアントの労務管理や各種手続き・規定作成・給与計算などを担当頂きます。 ※適性・経験・資格に合わせて経営者や個人事業主のお客様に寄り添った社会保険労務士業務をお任せします。 ■業務内容・社会保険、労働保険の手続き代行・労務などの相談対応・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応・就業規則・各種規定作成・給与計算業務　など＜詳細＞・1人あたりの担当数：現在は1人あたり約10社ほどの担当を持っています。・顧客先：福岡市が多く、北九州市や飯塚市など福岡県の顧客をメインに佐賀県や山口県などを顧客も担当する可能性がございます。・働く環境：就業フロアには、同じグループの税理士法人などの社員もおり、約30名ほどが一緒に就業を行っています。 ■入社後について・入社後はまずルールや業務フローを学んでいただき、その後、経験等に合わせながら、取引先の企業をお任せしていきます。・関連会社の税理士法人と協力して業務を進めることも多くあり、ワンストップで様々なサービスを提供しているため、労務分野だけでなく税務分野の周辺知識も学べる環境があります。 ■働き方・福利厚生・完全週休2日制、基本土日祝休みでワークライフバランスも実現可能◎ ・月1回プレミアムフライデー実施（14時半に退社）◎ ・年10日の計画消化実績あり◎ ・駐車場完備のため、博多、春日、大野城、大宰府、などからマイカーで通われるがほとんど◎ ・充実した支援制度：全社員が様々なライフイベントと両立して働き続けられる環境を整備（育児休職：子どもが2歳までなど）◎ ■当事務所について ◇現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしており、日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しています。 ◇これらの幅広い業務に加え、MMPG等の様々な研修制度もあり、スキルアップのチャンスが多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～160,000円その他固定手当/月：57,000円～83,000円固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します（詳細は職務内容欄に記載しています）。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給あり ■賞与あり ※インセンティブ手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泰成

ゼネコン

福岡県春日市白水ヶ丘2-181-1

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

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建設機械を使った作業スタッフ／未経験歓迎／年収500万円も可

建物や橋、工場、物流施設など、大規模な建設物を支える基礎工事（主に杭工事）を担当していただきます。杭は建物の安全性を支える重要な役割を担っており、目には見えない部分から街づくりを支える、社会貢献性の高い仕事です。現場では、杭打機や移動式クレーン、バックホウなどの大型重機を操作し、チームで連携しながら安全かつ円滑に工事を進めます。大型重機を扱う技術者として、さらなる成長を目指せる環境です。＜具体的な業務内容＞ ■建設現場での基礎工事（主に杭工事） ■杭打機、移動式クレーン、バックホウなど大型重機の操作 ■玉掛け作業 ■溶接作業 ■現場での安全確認、作業準備、片付け ■チームメンバーと連携した施工の進行管理など ※現場は北部九州エリアが中心です。案件によっては宮崎県・鹿児島県などへの出張があります。 ※出張時は出張手当を支給し、交通費・宿泊費は会社が負担します。＜入社後の流れ＞入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、現場での仕事の流れや安全管理、作業の基本から学んでいただきます。まずは道具の使い方や建設現場のルールを覚えるところからスタート。分からないことはすぐに相談できる環境のため、未経験の方も安心して成長できます。業務に慣れてきたら、玉掛けや溶接など必要な資格取得にも挑戦。資格取得支援制度や資格祝い金制度もあり、取得した資格や身につけた技術は給与アップにもつながります。経験者の方は、これまでの経験や保有資格を考慮し、スキルに応じた業務からお任せします。未経験者・経験者ともに、一人ひとりの成長ペースに合わせて、着実に技術を磨ける環境です。

【転勤なし／マイカー通勤OK】福岡県春日市白水ヶ丘2-181-1 ＜アクセス＞ JR博多南線「博多南駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～40万円 ※固定残業代（月30時間分／5万円～9万円）を含む。超過分は別途支給します。 ※年齢・経験・能力・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※資格取得や技術の習得に応じて、給与アップを目指せます。＜月収例＞月収38万5,000円（基本給29万5,000円＋固定残業代9万円）

株式会社ｕｎｉｃｏ

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市中央区天神3-6-4VORT福岡天神5F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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＼未経験OK／児童支援教室の開設◆物件探し～立ち上げまで伴走◆社会貢献性高◎

◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆ unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。 ■仕事内容：新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。 ◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。 ◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。 ◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。 ◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。 ◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。 ※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。 ■組織構成：責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。 ■この仕事の魅力： ◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動　　◎半年ごとに開設経験を積める ◎行政・施工・現場と連携する仕事　　◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能 ■求める人物像：子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20～30代も活躍しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県内の直営教室（および本社）住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目6-4 VORT福岡天神5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,150円～292,810円固定残業手当/月：40,850円～57,190円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に１度昇給機会、及び役職や職責に応じた都度の評価がございます。 ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒｉＯｒｂ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F

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設立 2023年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

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【北九州/小倉駅徒歩5分】回路基板設計エンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇
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【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり／2~3年以内に黒字化予定！】 ●当社について： 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。シードラウンドで総額1.1億円、シリーズAラウンド総額3.3億円の資金調達を実施し、プラットフォームの性能向上に加え、複数台が陸上のドローンのように協調的に連携することで、長尺物や重量物などの様々な荷姿に対応した柔軟な搬送システムの実現を通して産業改革のボトルネック解消を目指しています。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】自律移動ロボット(AMR)の電気回路および基板設計を担当。高効率な電源回路、通信回路、制御回路など、ロボットの安定した動作を支える設計、試作および製造の技術サポートを行います。 ◇ロボットの電源、制御基板の設計 ◇部品や回路の配置、接続検討、実装、性能評価 ◇設計図や仕様書の作成・管理 ◇調達やコンポーネント作成に向けた外部企業との折衝、発注、検収 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在、社員は19名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州/小倉】ソフトウェアエンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり】 ●当社について： 2023年2月に創業した、全方向移動ロボットの製造とソフトウエア開発を手掛ける、(国研)産業技術総合研究所・九州工業大学発のスタートアップ企業です。ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する世界の実現を目指します。シードラウンドで総額1.1億円の資金調達を実施。近日シリーズAを予定。十数社を超える上場企業からの引き合いがあり、1～2年以内に黒字化を想定しています。 ●職務概要：ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。・自律移動ロボットの開発におけるソフトウェアの設計、開発、テスト・環境や行動履歴に基づいた最適な行動計画機能の開発・自己位置推定、環境認識、行動結果を考慮して計画を実行するための自律移動機能の開発・制御システム、アプリケーションの開発 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在社員は11名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をして行ければと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～433,000円＜月給＞ 270,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウチシルベ株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区中洲5-6-24第6ガーデンビル5FA

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設立 2023年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【名古屋駅/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円～／1回面接／インセンティブあり

～2年目以上の平均年収は870万円／自身の頑張りが給与に反映される環境／社用車で直行可／将来性高く安定した業界◎～全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には：・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか？」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明・提携施設獲得のため、運営会社との商談（次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。） ■教育体制： ▼座学研修2日間：老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度：先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後：日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成：名古屋には20代後半～30代半ばの14名が在籍し４チームに分かれています。男女比は半々です。基本週１でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について：・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南２－１０－２２メットライフ名駅南ビル７階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～330,000円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給と残業代の他、毎月の実績に応じて歩合給有＜年収例＞経験3年／年収870万円経験6年／年収1000万円 2年目以上の平均年収は870万円です賞与／年3回（夏季・冬季・決算）昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄塗ペイント

住宅設備・建材

福岡県福岡市東区社領3-15-15

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設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【福岡／東区】塗装工事の現場サポート／出張無し／スマホ操作ができればOK／建築関連業界の経験歓迎！

★☆現場は福岡市・福岡市近郊／資格不問／転勤無し／マイカー通勤OK／サポート体制◎／専門知識は不要／安定した受注確保で事業拡大中！☆★ ＼本ポジションの魅力／ ◎施工管理ほどの専門性や資格は不要建設業の現場管理といっても、工程表の作成や大規模な管理業務はありません。 ◎スマホ操作ができればOKのシンプル業務写真撮影やアプリ入力が中心で、難しい書類作成はほぼありません。現場での動きがメインなので、デスクワークが苦手な方にも向いています。 ■採用背景：現在、塗装工事の現場管理を当社代表が一人で対応している状況です。案件の引き合いが増加している中、代表の業務がひっ迫しているため、現場サポートに入って頂ける仲間を募集することになりました。将来的には、専任担当として現場管理をお任せしていく予定です。 ■職務概要：・施工現場の管理・サポートをお任せします。 ■職務詳細： ◇現場での作業工程の確認・朝、担当現場へ行き、その日の作業内容・作業順序を職人さんと共有します。・進捗に合わせて、作業がスムーズに進むよう簡単な段取り調整を行います。 ◇作業状況の確認・安全面のチェック・現場を巡回し、作業が計画通り進んでいるかを確認します。・危険箇所がないか、作業環境が安全かなど、基本的なチェックを行います。 ◇塗装完了箇所の撮影・報告業務・塗装工事が完了した箇所を専用アプリで撮影し、元請会社へ写真を送付します。・スマホ操作ができれば問題なく対応できる業務です。 ◇簡単な現場記録の入力・当日の作業内容や進捗をアプリに入力します。・書類作成はほとんどなく、難しいPCスキルは不要です。 ◇職人さんとのコミュニケーション・現場で働く職人さんと連携し、作業が円滑に進むようサポートします。・「管理」というより、現場の“サポート役”として動くイメージです。 ■働き方：・現場は福岡市及び福岡市近郊がほとんどです。出張もありません。 ■当社について：当社は建築資材の販売や塗装工事・建築工事全般を請け負っている会社で、現在5名程度の少人数の事務所です。現在は事業拡大フェーズにあり、安定した受注のもと、組織力強化に向けて新たな仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区社領3-15-15 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：80,000円～100,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【賞与】年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーティーセキュリティー株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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警備スタッフ／施設・交通誘導・イベントなど／未経験者大歓迎
- 締切間近
大型商業施設等の警備業務、道路や工事現場、駐車場などを利用する歩行者や車両の誘導、アイドルや要人のボディガードのお仕事です。ライブやスポーツイベント、お祭りなどのイベント運営のお仕事などもあります。警備と聞くと道路工事や建築現場のイメージが強いと思いますが、他にもCM撮影の現場やイベント会場など色々な場面で活躍しています。未経験も安心！入社後？合計24時間（3日間）の研修を行います！（法律で20時間の新任研修が義務付けられています。）研修では、「当社のルール」「社内手続き」などの説明。「警備業とは？」「どうやって誘導棒って振るの？」「ボディガードって具体的に何をするの？」など、基本的なことをイチからお教えします！現場での立ち振る舞いかたをあるあるなど交えて、実際に現場に立った時に役立つ知識などもしっかりお伝えします。初めての現場は一人では行かせません！初めての現場は、一人では不安ですよね。当社は、専任の指導員が一緒に現場に入ります。実際に現場で業務をしながら、指導ができるよう現場の配置を行っています。シフトはかなり自由です！週毎で変更があっても構いません。現場決定前であれば、いつでも変更可能です。「今週は暇だから頑張りたい！」「来週は忙しいから1日だけ」というのも全然OKです！アピールポイント: 発展途上の会社ですが、着実に実績を積み重ねております。警備業務では交通誘導や施設の警備はもちろん、全国区のファッションイベントに参加する有名アーティストのボディガードや福岡最大級のお祭りでのライブ会場での会場スタッフ、誰もが知っているスポーツイベントの運営スタッフなどのやりがいのあるお仕事がたくさんあります。また当社は社員の一人一人のチャレンジする気持ちを大切にします。様々な働き方への対応、キャリアアップサポート、ゼロハラスメントなど社員一丸となって新しい警備会社にチャレンジします。〈この求人のおすすめポイント〉＊未経験大歓迎！＊週３日以上勤務可能なら警備業務検定の講習受講料と検定料が全額会社負担！＊入社祝金最大5万円！紹介手当制度（最大15万円）も充実！＊髪型髪色自由！

◇本社／博多駅◇福岡県の現場◇横浜支店／新横浜駅◇神奈川県の現場本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2－3－4　クレシェンドビル3階

◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当年収例・年収308万円／ 20歳警備職経験0年・年収312万円／ 22歳警備職経験1年・年収384万円／ 38歳警備職経験1年・年収312万円／ 56歳警備職経験1年・年収362万円／ 27歳警備職経験2年・年収512万円／ 60歳内勤職経験15年

カナエテ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市南区向野2-10-25

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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【福岡市】商品企画・バイヤー※自社EC◆洗練された住宅設備、オーダー家具等◆上場G／在宅可・土日祝休

◇◆東証スタンダード上場日創グループ(株)の子会社／住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営／フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開／福利厚生充実◆◇ ■業務概要：自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」に掲載する商品の企画・選定から、仕入先との交渉・新規開拓までを担っていただきます。自ら選んだ商品を市場へ届ける上流～下流までの工程に一貫して関わることができる、裁量の大きい業務です。 ■業務詳細：・ECサイトで販売する商品の企画・選定・仕入先（メーカー・卸業者）との商談、条件交渉（価格・納期・ロット等）・展示会での新規取引先の開拓　など ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カナエテ株式会社住所：福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,571円～301,142円固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,571円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】自社ブランドの仕入・購買担当＜異業界歓迎＞リモート可／ほぼ100％正社員登用／年休120日
- 締切間近
＼こんな方が活躍しています！／元人材紹介／アパレルメーカ生産管理・元異業界の営業／水産加工の営業＼この方がご志向マッチ／親会社が上場企業での新規事業で、０→１経験をさえれたい方向上心がある、能動的に動ける方などは新企画などのジョインできる可能性もあります役員人との距離が近いくて、自分自身のやりたい事業の企画も提案可能◎ ■業務内容：商品企画の初期段階から関わり,製品の企画/調達/開発から納期/品質/価格の管理までを一貫して担当いただきます。＜具体的には＞デザイナー/商品企画担当と共に新商品を企画し,それに最適なOEM先/パートナー工場を選定・交渉する等,ものづくりの源流に関与いただきます！・商品企画チーム/デザイナーと連携し,開発商品の仕様・素材要件の確認・最適なOEM工場・協力先の選定/見積取得/交渉/契約締結業務・国内外の展示会やマーケット視察による情報収集とトレンド提案・製造・在庫・物流の調整・Crafreeブランドに必要な製品ラインナップの充実・提案活動 ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,322,852円～3,613,704円固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 228,571円～357,142円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ※賞与:2年目以降、賞与支給額を考慮し基本給及び月額支給額を別途提示。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＥＳホールディングス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31

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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【北九州／転勤なし】社内SE（インフラ）◆約300名規模のグループ企業を支える◆少数精鋭／攻めも可能

■業務内容：本ポジションは、約300名規模のグループ企業を支える「社内IT基盤の番人」兼「業務改善の推進役」です。単なる“保守担当”ではなく、日々の安定稼働を支えながら、将来を見据えたIT活用・業務効率化を進めていく役割を担います。 ■業務詳細： ◆ユーザーサポート・ITヘルプデスク領域・PC・スマートフォンのセットアップ（入社・異動・端末更新時）・プリンタ・スキャナ・周辺機器の設定およびトラブル対応・グループウェアや業務システムのアカウント管理・社員からの「PCが動かない」「ネットにつながらない」といった問い合わせ対応 ※現場に近く、感謝されやすい業務領域です。 ◆インフラ運用・管理（中核業務）・ファイルサーバーの権限管理・保守・サーバ機器（オンプレ／仮想環境想定）の管理・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ等）の管理・障害対応・MDMを用いたスマートフォンの一元管理 ※会社の“当たり前”を守る責任あるポジションです。 ◆業務システムの管理・改善・SFA／CRM／ワークフロー等の業務システム運用・ベンダーとのやり取り、設定変更、機能改善の検討・「業務に合っているか？」という視点での改善提案 ◆社内DX・電子化推進プロジェクト・書類・申請業務の電子化・アナログ業務や属人化業務の見直し・新システム導入に向けた要件整理・社内調整 ※運用＋改善＋企画要素も経験できる点が特徴です。 ■魅力： ◆「社内SE＝守り」だけではなく「攻め」もできる・既存インフラの安定運用だけでなく、社内電子化・業務効率化プロジェクトに主体的に関われる・「言われたことをやる」ではなく、自分の改善提案がそのまま会社の仕組みになる ◆幅広いスキルが身につく“総合型社内SE” ・PC・ネットワーク・サーバ業務システム（SFA/CRM/ワークフロー）・ベンダーコントロール・社内調整・企画・インフラ特化＋業務理解＋調整力がバランス良く身につく ◆少数精鋭チームならではの魅力・情報システム室は3名体制・30代が活躍中・意見が通りやすく、役割が細分化されすぎない変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～346,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 256,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食費補助手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックスエンジニアリング

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23

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設立 2024年
従業員数 288名
平均年齢 44.0歳

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【博多駅近】太陽光発電設備の設置設計・構造計算◆東証スタンダード上場G◆土日休◆年間休日120日

～博多駅徒歩2分の好立地／年間休日120日／土・日休み！／ノー残業デーあり／働きやすい環境～ ■業務内容：・RC造やS造の建物への太陽光パネルや周辺機器の設置検討、雑種地や建物敷地内に自立して設置する太陽光パネルや周辺機器の設置検討をお任せします。 ■業務詳細：・建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成、市販製品の選定、自社既存製品の改良、開発を行う際の仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証等をお任せいたします。 ※太陽光の建物への設置や野立太陽光の基礎に関する検討等にも参加頂きます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制なども含め）について：・経験の浅い方は建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算の補助、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成からスタートし、市販製品の選定や自社既存製品の改良などの基礎業務から担当し、徐々に仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証へと業務の幅を広げていただきます。・職務経験のある方は今までの経験内容を考慮の上、できるところから即戦力として、ご活躍頂く予定です。・太陽光架台関係の組立についての教育（施工立会含む）を実施します。・太陽光架台関係に関する基本的な規格についての教育を実施します。・太陽光架台、金具についての教育を実施いたします。・太陽光架台、金具、モジュール等の実験などに従事いただきます。 ■キャリアパス（３年～5年後等）について：・製品設計の主担当や、複数案件を横断的に管理する立場に従事頂く事も可能です。・若手・中途社員の育成担当などコーチングに従事頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～336,500円その他固定手当/月：75,000円～170,000円＜月給＞ 292,500円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・固定残業手当として60,000円（33.65h）～70,000円（20.91h）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／他15,000～100,000円 ■賞与：年2回（8月・12月／計1か月分） ■昇給：年2回（6月・12月／1か月単位で1,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂａｓｅ‐ｕｐ

不動産仲介

福岡県福岡市中央区大名2-9-29第2プリンスビル3階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】営業マネージャー候補※社長直下・自身の成長＝事業成長／創業期不動産ベンチャーで事業推進◎

【社長直下／創業間もない不動産会社で事業部横断の営業マネージャー候補／チームで数字を追い“会社を創る”実感が得られる環境】 ■業務概要当社は2024年4月創業の不動産会社で、土地・戸建・マンション等の不動産売買や仲介を中心に展開しています。本ポジションは、社長直下で会社全体の事業推進を担う営業マネージャー候補として、事業部を横断して案件管理や顧客対応、社内連携など幅広い業務に携わります。個人ノルマは設けず、チームで目標を共有し達成を目指すスタイルです。 ■業務詳細・不動産売買や仲介に関わるお客様対応（物件提案、案内、契約手続き等）・案件ごとの進捗管理やフォローアップ・事業部間での業務推進、社内メンバーとの連携・営業戦略や業務改善など、会社全体の成長に向けた意見出しや実行・必要に応じて新規顧客開拓やアプローチ ■扱うサービス土地・戸建・マンションなどの売買仲介サービスを中心に、幅広く不動産事業を展開しています。 ■組織構成 6名規模の若い組織で、20代が中心。社長との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■業務の魅力創業期ならではの裁量と昇進スピードがあり、事業成長と自身の成長を同時に実感できます。あなたの動きが会社の成長に直結し、「自分が会社をつくっている」感覚を得られる環境です。個人ノルマがなく、チームで目標を追うため協力し合いながら働けます。 ■教育体制 OJTを中心に、社長や先輩社員が直接フォロー。資格取得や書籍購入費用は会社負担で、スキルアップを積極的に支援します。 ■就業環境直行直帰可能、休暇の自由度が高く、完全週休2日制。服装自由で柔軟な働き方が可能です。固定給が高めに設定されているため、安心して業務に集中できます。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新しい会社で、成長スピードが速く、若手が中心となって会社づくりに携われる点が魅力です。全員で支え合うカルチャーで、数字よりも人を大切にする職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,557円～405,063円固定残業手当/月：85,443円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月給×賞与×手当で構成されます。 ■実績に応じて決算賞与あり（過去支給実績あり） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 20代不動産経験者　年収600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九大ＯＩＰ株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市西区九大新町5-5研究開発棟111

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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

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【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター　※九大100％出資企業
- 締切間近
◆◇2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休／転勤なし◇◆ ■業務内容：九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を企業へ技術移転したり、場合によっては起業により事業としてスケール化を図る業務を担当頂きます。これまでの経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。・大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング：研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション・大学発スタートアップの起業支援：事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営・知的財産の権利化・ライセンス契約：特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理 ■大学の研究成果に、どうバリューをつけるか今回の業務は「技術営業」と「知的財産管理」を担うポジションで、大学の研究成果を事業化する醍醐味を味わえます。提案先は大手企業から中小、ベンチャー企業まで多岐にわたり、技術と企業をマッチングする目利きを養う環境です。また、技術のトップとの直接商談も多く、決裁者とのコネクションを増やすことができます。 ■大学発スタートアップ支援も技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。現在、知財関連のコーディネーターが６名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが６名。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 ■技術の橋渡し役です二酸化炭素を吸収する膜の研究、大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変える技術など、大学には数多くの研究成果があります。これらを社会の役立つ技術や事業に繋げる「橋渡し役」として活躍します。数年単位のプロジェクトが多く、最初は手探りかもしれませんが、経験を積むことでビジネス化のプロとして教授からの信頼を得られるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～11,000,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～1,116,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収・主幹コーディネーター：750～1100万（年俸）・准主幹コーディネーター：600～750万円（同）・コーディネーター：450～600万円（同）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【長崎】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 6名と少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市元船町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【熊本】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 3名の少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞熊本営業所住所：熊本県熊本市中央区神水2-7-12 イースト神水ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｙ　Ｆｏｒｃｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡本社／福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F

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設立 2024年
従業員数 67名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

経営コンサル／未経験OK／年収1000万円も可／実働5～6ｈ
- NEW
＜経営コンサルタントとして、マネジメントの基礎～実践まで習得＞ ◎6カ月間の研修制度＆業界知識を学ぶ入社研修有 ◎未経験からでも安心のフォロー体制 ◎次期プロジェクトマネージャー候補として育成！段階的に裁量と役割を広げます【具体的な業務内容】 ▼課題の抽出経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など課題をヒアリングします。 ▼戦略立案・提案課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。決まったルールがないため、個性を活かしたコンサルティングが可能です！ ▼効果分析・改善・継続フォロー契約後は「実際にどれだけ改善できたか」を分析し必要に応じて改善提案を行うなど定期的にコミュニケーションを図ります。契約終了後も、運用後のフィードバックやサービスの継続提案などを行います。＜Q.ご提案先は？＞中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど「経営」における決定権を持つ方が中心です。当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。ーーーーーーーーーーーー ★会社の“成長を導く側”へーーーーーーーーーーーー 2024年設立のスタートアップでありながら、売上は昨対比見込み221％と急成長を継続中。今後の事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや組織拡大に関わるチャンスも豊富です。今回は次期プロジェクトマネージャー候補としての育成を前提した採用。ただ働くだけでなく、「組織をつくる側」としてポジションを掴める環境が大きな特徴です。ーーーーーーーーーーーー ★成果はポジションと収入で還元ーーーーーーーーーーーー社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！ 20代の管理職も多く活躍しており、年6回の賞与や昇給・インセンティブ制度などしっかり稼げる仕組みも整っています。＜未経験入社1年未満の実績＞・入社6ヶ月未満／6名／580万円・入社1年未満／6名／950万円・入社3年未満／11名／1200万円

【東京・福岡・熊本いずれかのオフィス】 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK ◎駅チカ・おしゃれなオフィス ◎遠方からの転居サポートあり ■福岡本社福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F ■福岡営業所福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室 ■東京支社東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル ■熊本営業所熊本県熊本市西区上熊本2-8-22 ホワイトステージ上熊本502 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年6回＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します ※上記には固定残業手当（10時間分・月1万7045円～3万4090円）を含みます ※固定残業時間の超過分は、別途全額支給します＼未経験からでもしっかり稼げる！／ ◎入社半年未満の未経験メンバーの実績一例 ■入社6カ月／前職・調理士／月給81万円 ■入社10カ月／前職・タクシー運転手／月給124万＼インセンティブについて／インセンティブは賞与として給与に還元！成績に応じ、年間最大1200万円を支給！

売れるネット広告社株式会社

総合広告代理店

福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【お台場】メディア戦略担当＜広告運用×戦略分析＞大手D2C取引多数◆完全成果主義で早期昇進可
- 締切間近
◇◆広告運用の最前線でキャリアを築く！／早期昇進も可能／数千万～数億円規模の広告予算を動かし、D2Cの“売上を本気で伸ばす”仕事◆◇ ＼おすすめポイント／ ★ 数千万～数億円規模の広告を動かし、売上インパクトをリアルに実感 ★「運用者」ではなく「戦略担当」として成長できる ★ 成果連動型評価で、年収・ポジションが早期に上がる ■採用背景：当社「売れるネット広告社」は、D2C業界に特化した広告支援会社として、累計2,600回以上のA/Bテスト実績を蓄積し、大手D2Cを中心に広告成果改善を実現してきました。中でもメディア部は、会社全体の中で最も利益を創出している中核部門です。取引企業数・広告予算規模ともに拡大しており、今後さらに新規広告媒体の開拓、データドリブンな運用体制の強化を進めるため、次世代を担うメディアバイヤーを増員募集しています。 ■業務内容：大手D2C（ネット通販）クライアントの広告運用において、新規媒体の開拓、媒体戦略の立案、パフォーマンス最大化を担う以下業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・広告媒体選定、メディアプランニング・膨大な広告費（数千万～数億円規模）をお預かりし、2600回以上のA/Bテストを繰り返して最適なポートフォリオを作成し、クライアントのメディア戦略を構築 ⇒広告費用対効果の最大化／予算消化率100％を目指した運用設計 ※クライアント折衝はカスタマーサクセス部が主担当のため、メディアバイヤーは「戦略・分析・最適化」に集中できる環境です！ ※広告運用実務・数値分析手法は入社後研修で体系的に習得可能です！＜当社のサービスについて＞『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎大手D2C企業との取引により、仕事の規模も広告費も大きい案件を担当できるため、数字でインパクトを実感できます。 ◎日本トップクラスのD2C支援実績による自社独自のノウハウと豊富なテスト実績に基づき、広告費用対効果を改善することで、データ分析力・マーケティング知識を身に着けることができます。 ◎将来の幹部社員候補として、会社全体の最適化や改善の提案を積極的に行える環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お台場】提案営業＜クライアント伴走型＞大手D2C取引多数◆完全成果主義で早期昇進可援◇
- 締切間近
◆◇自社ノウハウでクライアントの成功を“直接”支援！／広告効果改善に特化したカスタマーサクセス部◇◆ ■採用背景：～D2C事業の拡大に伴う組織強化のための採用～当社は「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用・クリエイティブ・その他キャンペーン全体を統括する部門であり、組織のさらなる強化を図るため新たにメンバーを募集します。 ■業務内容：売れるD2Cつくーるを導入しているクライアントを100%成功に導くために、D2C（ネット通販）会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウを駆使し、広告・メディアなど各専門部隊と連携しながら、クライアントの成功に向けた総合的な改善提案を行います。＜具体的な業務内容＞・クライアント課題のヒアリングと改善提案・チームマネジメント（進捗管理・品質管理）・広告効果の分析と改善策の提示・社内外の調整業務 ★1人あたり20社前後を担当いたします。 ★提案内容は部会でプロジェクトベースで検討するため、1人で抱え込まず、チームで案を磨き上げていきます。＜当社のサービスについて＞『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎自社独自のノウハウを駆使し、クライアントの成功を直接支援するやりがい ◎成長機会が豊富で、将来の幹部社員候補としてキャリアアップが可能 ◎成果が数字で明確に見えるため、改善の手触り感が大きい ■組織構成：カスタマーサクセス部には、新卒から他部署を経験してきた3名（マネージャー含む）と中途採用1名（メディア部を経験し異動）が在籍しています。広告の効果を検証し、クライアントに提案して実施する能力を持ち、数値に強いメンバーです。 ■同社の特徴：同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 1,051名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡市※転勤無し】人事労務（給与計算・社保）｜上場グループの成長を支える中核メンバー
- NEW
＜＜年休125日・残業月20時間程度／西鉄バス「笹丘」バス停より1分／17年連続増収増益の上場グループで人事キャリアを広げる＞＞ ■採用背景：グループ会社の拡大および組織強化に伴う増員募集です。2024年11月のホールディングス化以降、グループ全体の管理体制強化が進んでおり、現在は1,100名を超える社員を支えています。今後も継続的な成長を見据え、人事労務の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容：本社管理部人事課にて、グループ全体の人事労務業務を担当いただきます。まずは給与計算や社会保険手続きなどの労務実務を中心にお任せし、経験や志向に応じて、将来的には人事制度運用や教育研修、人事企画業務などへ業務領域を広げていただくことが可能です。 ◎入社後からお任せしたい業務 …まずは日々発生する労務の定型業務を中心に担当いただき、チームで協力しながら業務を進めていただきます。＝＝＝・給与計算　・入退社手続き　・社会保険手続き　・勤怠管理　・年末調整　・労働保険更新　・算定基礎届作成　・36協定関連業務＝＝＝ ◎ご経験や志向性に応じて、ゆくゆくチャレンジ可能な業務 …上場グループならではの幅広い人事業務に携わる機会があり、労務の専門性を高めながら人事としてキャリアの幅を広げられる環境です。＝＝＝・人事予算の作成、管理　・人事制度の企画、運用　・人事評価制度運営　・教育研修企画、運営　・就業規則など各種規程の改定　・持株会、確定拠出年金運営　など＝＝＝ ■組織構成：管理部は11名で構成されており、人事課・総務課・経理課に分かれています。配属予定の人事課は3名体制で、業務ごとの担当を固定するのではなく、チームで協力しながら業務を進めています。そのため、一人で業務を抱え込むことなく、周囲へ相談しながら進められる環境です。中途入社者も多く、部署内は明るく活気のある雰囲気です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 ■当グループについて： ◇株式会社グリーンクロスホールディングスは「安全対策事業」「サインメディア事業」を柱とし、安全とサインのプロとして全国展開している業界のリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,600円～221,520円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：15,400円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～261,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与（6か月※前年度実績）を含んだ金額です。 ■賞与：有（前年度実績：年4回、6ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】経理★転勤無し／上場企業でスキル身につく！★会計事務所経験歓迎★年休125日／教育体制◎

～福岡市中央区笹丘／上場企業でキャリアアップ！／グループ各社の経理など、より大きな規模で働ける！／出来る業務に応じて役職が上がる！充実の教育体制／残業月20時間程度で働きやすい環境～ ■採用背景：業務拡大と組織の強化を目的に、即戦力となる経理担当を募集しています。特に年次決算ができる経験者を求めており、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています！ ■業務内容：以下の幅広い経理業務を担当していただきます。【経理業務】・日常業務（仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理等）・決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成等）・原価管理・財務業務（決算整理仕訳、T/B、B/S、P/L等の作成等）・税務調査対応・監査法人対応・グループ会社管理・連結決算業務・適時開示対応・その他(システム入力、書類作成、電話対応、来客対応など) 【使用ツール】・OBIC7、社内システム、Excel、Word ■魅力ポイント：・経理の幅広い業務に携わることで、スキルを多岐にわたって磨くことができます。・上場企業特有の開示業務や連結決算など、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。・OJT形式での充実した教育体制があり、経験豊富な正社員から直接指導を受けられます。・年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成：経理課は現在、正社員3名と派遣社員1名で構成されています。課長（男性39歳）、正社員（女性41歳、男性30歳）、派遣社員（20代前半女性）が在籍しており、全員で協力しながら業務を遂行しています。グループ会社が15社あり、担当業務は多少分かれていますが、基本的には全員で分担して対応しています。 ■キャリアパス：メンバーとして単体の会社の決算を担当した後、連結決算ができるようになれば、主任や係長への昇進も期待できます。また、グループ会社が多数あるため、様々なチャレンジができる環境です。上場会社ならではの経験も積むことができます。明るくテキパキとした対応ができ、チームワークを大切にする方を歓迎します。長期的に成長し、会社と共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,600円～221,520円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：15,400円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～261,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与(6か月※前年度実績)を含んだ金額です。 ■賞与：有（前年度実績：年4回、6ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファストトラストシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区天神2-2-12

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】インフラ設計・保守・運用・構築◇上流工程へ！◆クラウド移行／年間休日120日

～リモート勤務相談可能◎夜間作業なし／一人常駐なし／副業可！定年退職なし（希望次第で継続雇用)～ ■業務概要■ 主に保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。【具体的な業務内容】オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。担務としてはミドルウェア周りやサーバ構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。来年オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。現在、クラウド環境の構築やテスト実施をしている状況となります。その為、一緒に構築やテストをやってもらい来年稼働のシステムを理解した上でリリース後の保守業務をやってもらいたいと考えております。 ■期待されるミッション■ 将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞品川オフィス住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社LIAND.

不動産仲介

福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F

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設立 2025年
従業員数 3名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

不動産仲介営業／月給30万円～／年2回昇給／駅チカ徒歩2分

福岡博多を拠点とした不動産の賃貸・売買仲介の営業をご担当いただきます。私たちは完全予約制の「反響営業スタイル」を採用しており、無作為なテレアポや新規開拓の飛び込み営業は一切ありません。お客様への提案そのものに全力を注げる体制です。＜具体的には＞ ■ お客様のご要望ヒアリングご来店や問い合わせいただいた方のお悩み・条件を伺い、暮らしをイメージしながら最適な物件をご提案します。 ■現地のお部屋見学のサポート社用車でお客様を現地にお連れし、ネット上では分からない周辺環境や生活のリアルをお伝えします。 ■ご契約とデータ入力ご納得いただけたら契約書などの書類作成を行い、ポータルサイトなどへの物件データ掲載を行います。＜仕事のポイント・働く魅力＞ ◎成約率50～70％！高水準を誇る集客力 ──────────────────── 自社サイトやWEB広告で事前に関心を持ってくださっているお客様をご案内するため、とてもお話ししやすく、高い成約率を安定してキープしています。 ◎「ビジネスの根本」がわかるようになる環境 ──────────────────── ただ不動産知識を覚えるだけでなく、FP資格などを持つ代表から「資産形成や経営判断」の視点も吸収可能。自分を磨きたい方にピッタリの環境です。 ◎時間へのこだわりを徹底 ──────────── ダラダラ残業しない風土や「パワーナップ（昼寝・仮眠）制度」の導入など、効率的に集中して働く姿勢を推奨しています。

【最寄り駅から徒歩2分／マイカー通勤OK】 ■LIAND.不動産博多東店福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12 博多東ビル4F ※車・バイクでの通勤可 ★最寄駅★ ・JR鹿児島本線「博多」駅・福岡市営地下鉄空港線「博多」駅・福岡市営地下鉄七隈線「博多」駅

■月給300,000円～＋インセンティブ＋諸手当 ※上記給与には固定残業代（月59,457円／45時間分）が含まれています。超過分は別途、支給します。

ヘブン・リトリート株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館B1F

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設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【東京】営業｜執行役員COO ◆残業基本無／所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す
- 締切間近
◆◇地方創生に貢献できる成長企業／“体験×不動産”の新市場を創る／残業無・土日休可／上場を目指すコアメンバー募集／裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景：九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容：当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング（プロフェッショナルあり）を通じて、ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー　ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成：営業本部には7～8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴：＜これまでの経験を生かせます＞これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。＜様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す＞九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力：「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,116万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 600,000円～930,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■証券化マスター資格手当：100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。　インセンティブ：年間販売物件価格×1％（例：年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円） ■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神】営業｜執行役員COO ◆残業基本無／所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す
- 締切間近
◆◇地方創生に貢献できる成長企業／“体験×不動産”の新市場を創る／残業無・土日休可／上場を目指すコアメンバー募集／裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景：九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容：当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング（プロフェッショナルあり）を通じて、ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー　ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成：営業本部には7～8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴：＜これまでの経験を生かせます＞これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。＜様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す＞九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力：「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天神サロン(本社) 住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目8番41号福岡朝日会館 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,116万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 600,000円～930,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■証券化マスター資格手当：100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。　インセンティブ：年間販売物件価格×1％（例：年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円） ■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＬＣ株式会社

土地活用

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-112F

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設立 -
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全12件

【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計（管理職）◆年収800万超可／残業少なめ／東証スタンダード上場
- NEW
◇◆自社ブランド「LIBTH」の企画～設計・マネジメントを一気通貫／17期連続増収中の成長企業／年間休日125日（土日祝休み）に加え、最長7日のリフレッシュ休暇も取得可能◆◇ ■採用背景：当社は、投資用賃貸マンションブランド「LIBTH」を中心に、不動産投資マネジメント事業を展開し、17期連続増収を続けています。今後さらにブランド力を高めるべく、意匠設計・工事監理および設計組織のマネジメントを担うコア人材を増員募集いたします。 ■業務内容：自社ブランド「LIBTH」シリーズにおける意匠設計・工事監理、および設計チームマネジメントをお任せします・設計・監理業務… 企画段階のプランニングから意匠設計、施工時の監理まで一気通貫で担当。・ブランド企画・コンセプトメイク… デザインコンセプトの立案や仕様のブラッシュアップなど、ブランド力強化の核としてご活躍いただけます。・マネジメント… 5名程度の設計チームを率い、メンバーの育成、進捗管理、品質管理を統括していただきます。【携わる物件】・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。＼ポジションの特徴・魅力／（1）高水準の給与レンジ想定年収 803万円～950万円（月給59.1万円～70.0万円）と、福岡エリアでも高水準の待遇が実現できます。これまでの設計経験を正当に評価しつつ、収入アップを目指せる環境です。（2）ワークライフバランスを実現できる就業環境設計職では長時間労働が発生しやすい中、当ポジションは残業月平均15時間程度と生産性の高い働き方が可能です。年間休日125日（土日祝休み）に加えて、最長7日のリフレッシュ休暇も整備しており、プライベートと両立しながら働くことができます。（3）マネジメント専任というキャリア選択肢実務（作図など）から一歩離れ、5名程度の設計チームのマネジメントに特化した働き方も選択できます。チームの進捗管理・育成に加え、自社ブランド「LIBTH」の企画・コンセプト立案など最上流工程にも関わることができ、設計組織全体の価値向上に寄与できるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 803万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,300円～600,000円その他固定手当/月：20,000円～100,400円＜月給＞ 591,300円～700,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【自社ブランド「LIBTH」】意匠設計◆年間休日125日／残業少なめ／東証スタンダード上場／転勤無し
- NEW
◇◆自社ブランド「LIBTH」／企画段階のプランニングから携われる／17期連続増収中の成長企業／年間休日125日（土日祝休み）◆◇ ■採用背景：自社ブランドの賃貸マンションにおける意匠設計および工事監理をお任せします。用地仕入れ後の企画段階から、設計・監理まで一連の工程に関わることで、実務を通じて着実にスキルを高めていただけるポジションです。 ■業務内容：・ボリュームチェック・企画… 用地仕入れ担当が取得した土地情報に基づき、その土地のポテンシャルを最大限に引き出すプランニングを行います。・設計業務… 基本設計から実施設計、役所との事前協議、確認申請業務までを担当します。・工事監理… 着工後、設計図通りに施工が進んでいるか、品質が保たれているかを現場で確認。設計の意図を形にする最終工程まで責任を持って関わります。【携わる物件】・RC造10～15階建ての投資用賃貸マンション・1棟あたり平均35戸前後の中規模物件を中心に担当いただきます。 ■働く環境： ◎20～30代のメンバーも多数在籍しており、上長や先輩のフォローを受けながら案件を担当していく体制です。 ◎用地情報をもとにしたプランニングから携わることができるため、企画力・提案力も含めた“上流の設計スキル”を身につけたい方に適した環境です。 ◎継続的に新規案件が発生するため、複数案件を通じて早いサイクルで経験を積み、スキルアップ・キャリアアップを目指せます。 ◎年間休日125日（土日祝休み）に加えて、最長7日のリフレッシュ休暇も整備しており、プライベートと両立しながら働くことができます。 ■当社について：当社は、不動産投資家（オーナー様）に対し、投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までをワンストップで提供する不動産投資マネジメント事業を展開しています。顧客ターゲットが富裕層であることから景気変動の影響を受けにくく、また商品を展開する福岡・熊本・沖縄エリアでは競合が比較的少ないため、17期連続で増収を達成するなど、堅調な成長を続けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 413万円～788万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,300円～320,500円その他固定手当/月：20,000円～150,000円固定残業手当/月：57,000円～111,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 297,300円～582,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮し決定します。 ■昇給：2回（1月・7月） ■賞与：2回（2ヶ月分/年） ■その他固定手当：役職手当（15,000円～100,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ココテラリウム

人材紹介・職業紹介

福岡県福岡市中央区高砂2-1-4

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験◎【福岡市中央区】採用人事※応募者対応や面接など◆G売上150億円超の設立以来成長を続ける企業

＜＜採用担当（人材紹介事業立ち上げメンバーの募集）／人事×キャリアアドバイザーのハイブリッドなキャリアが築ける／グループ売上150億円超／設立以来成長を続ける企業／社員の成長を後押しし、自由なチャレンジを応援する社風＞＞ ■業務内容健康食品・化粧品・ペット関連商品などの自社ブランド事業をはじめ、広告運用、ECモール運営、M&A事業などを展開する株式会社オモヤグループ。所属している当社では、新たに人材紹介事業を立ち上げており、事業拡大に向けて採用業務を中心に担っていただくメンバーを募集しています。取締役と直接連携しながら、採用戦略の立案から母集団形成、候補者対応まで幅広く携わることができるポジションです。まだ立ち上げフェーズのため、決められた業務をこなすだけではなく、自ら考え、企画し、実行していく裁量の大きさが魅力。新規事業の成長を最前線で支えながら、自身の市場価値も高められる環境です。 ■職務詳細・採用企画・戦略・採用実務・事業成長に向けた取り組み ※入社後は、まずは採用実務(応募者対応、面談、面接など)をお任せします ■本ポジションの魅力・新規事業の立ち上げに携われる：ゼロから事業をつくるフェーズだからこそ、自身のアイデアや提案をダイレクトに反映できます。組織づくりや仕組みづくりなど、通常の採用業務だけでは得られない経験を積むことができます。・経営層と近い距離で働ける：取締役と直接連携しながら業務を進めるため、経営視点や事業運営の知識を実践的に学べます。 ■キャリアパス事業の成長に伴い、採用担当としてだけでなく、幅広いキャリアを目指すことが可能です。また、独立・起業支援制度も整備しており、将来的に経営や事業開発に挑戦したい方も歓迎しています。グループ内では20代で経営を担うメンバーも多数活躍しており、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する風土があります。 ■こんな方を歓迎します！・新規事業の立ち上げに興味がある方・裁量の大きい環境で挑戦したい方・人材業界や採用領域でキャリアを築きたい方・成長企業で早期キャリアアップを目指したい方・主体的に考え、行動できる方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績4カ月分）支給。年収は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人奏（カナデ）

司法書士事務所・行政書士事務所

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階

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設立 2025年
従業員数 110名
平均年齢 35.0歳

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クライアントサポート／未経験可／月給28.8万円／残業少
- NEW
お任せするのは、お金に関する悩みを抱えたお客様の"最初の相談窓口"です。お問い合わせいただいたお客様のお話を丁寧に伺い、来所予約や相談内容の確認を行います。無理な営業や売り込みはありません。一人ひとりのお客様に寄り添うことが一番大切な仕事です。【具体的には】・お問い合わせ対応・電話でのヒアリング・来所予約の受付・相談内容のデータ入力・司法書士への情報共有【入社後の流れ】 ▼座学研修法律の基礎知識や仕事の流れを学びます。 ▼ロールプレイング電話対応を実践形式で練習します。 ▼OJT 先輩が隣についてサポート。困った時はすぐ相談できます。 ▼独り立ち約2～3ヶ月で一通りの業務を担当。【インセンティブ制度】成績に応じて毎月3000円～3.5万円を支給しています。現状獲得しているのは全体の6割で、その半数が最高額の3.5万円を得ています！コツさえつかんでしまえば、入社2～3ヵ月目から最高額を取り続けられます。【キャリアアップ】入所3ヶ月で主任、半年で課長補佐へ昇格した先輩も！年齢や社歴ではなく、成果や姿勢を正当に評価しています。

★8、9月積極採用中★ ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■本店福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月給28万8,000円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は40時間分の固定残業代（6.8万円）を含みます。超過分は別途支給。試用期間中は、月給27.3万円+諸手当となります。 ※上記は40時間分の固定残業代（6万円）を含みます。超過分は別途支給。 ※期間中の給与以外の待遇に変動なし。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します。
月給35万円／司法書士サポート／リモート可／土日休み可

奏（かなで）について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします！《Q.どんな仕事を任されますか？》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお客様に説明します。その他に、契約書の対応・事務処理も一部行います。《Q.未経験なので心配です…》先輩の9割が未経験入所です。入所後は、数日間の座学研修で債務整理の基礎知識を勉強します。先輩の現場に同席したり、ロープレをしながら着実にスキルを着けていきましょう。現場デビュー後も、一人前になるまで先輩が隣でサポートしてくれるので安心してください。《Q.月給35万円は魅力的だが、大変な仕事を任されるのでは？》正直、最初は覚えることも多いので、大変な面もあるかもしれません。研修制度や業務マニュアルはしっかり完備されているので、基礎をいかに身に着けられるかどうかが肝だと思います。おおよそ2ヶ月経つと皆さん業務に慣れ、お客様との会話でコツを掴んだり、インセンティブ獲得に面白みを感じ出します。《Q.仕事のやりがいは？》「あなたと話せてよかった」と目の前で感謝されるのが一番のやりがいです。家族や友人にも言えずに悩んでいる方もいるため、あなたと話すことで「気持ちが軽くなった」と安心したお客様の姿を見ると、人の役に立つことができた充実感を得られます。仕事をする中で、金融リテラシーが自然と身につくので、お金に強くなるのも面白さの1つです。《Q.どんなキャリアを描けるの？》頑張った分だけ評価される環境なので、社歴や経験値は関係なく、キャリアアップできます。実際に入社3ヶ月で「主任」、入社半年で「課長補佐」へ、入社1年で「支店責任者」へ昇格し、年収アップした社員も多数います。目標達成すると、リモート勤務もできるようになり、より自由に働くことができます。

★7～8月積極採用中★ ※リモートワーク（出社と在宅勤務のハイブリッド型）も可 ※Uターン・Iターン歓迎／転勤なし／駅チカ ■本店福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目2番2号博多東ハニービル2階 └各線『博多駅』徒歩2分 ■大阪支店大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル303号 ├大阪市営谷町線『谷町九丁目駅』より徒歩1分（4番エレベーター出口） └近鉄奈良線『大阪上本町駅』徒歩4分＃受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月給35万円以上＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間5ヶ月間の実績を加味し、月給額を決定します。 ※上記は45時間分の固定残業代（10万円）を含みます。超過分は別途支給。 ☆給与額は経験や能力を考慮の上、当所の採用規定により決定します

株式会社あひる保険パートナーズ

生命保険

福岡県北九州市小倉北区堺町2-1-1

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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未経験可【福岡】保険営業／アフラック既契約者フォローメイン◆年休120日◆固定給あり

■採用背景：当社は、アフラック専属代理店として、福岡県内を中心に既契約者様へのアフターフォロー体制を強化しています。現在、「北九州市エリア約3,000名」「福岡市および近郊エリア約3,000～4,000名」の既契約者様がおり、今後これらのお客様へ継続的なフォローを行っていくため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務概要：・仕事内容は、既にご契約いただいているお客様への電話連絡や訪問を通じ、保障内容の確認、各種手続きサポート、給付請求時のフォロー、LINE登録のご案内・必要に応じた保障見直し提案などを行っていただくポジションです。・新規飛び込み営業中心ではなく、既契約者フォローを中心とした新しい保険代理店モデルを構築していきます。・また今後は、高齢化等により事業継続が難しくなった代理店の契約移管も予定しており、将来的にはさらに多くのお客様を担当していただく可能性があります。 ■業務詳細：アフラック既契約者様へのフォロー業務を担当していただきます。すでにご契約いただいているお客様への対応が中心のため、まったく接点のない方への飛び込み営業は原則ありません。・既契約者様への電話連絡・お客様宅への訪問・現在加入中の保障内容確認・住所変更等の保全手続きサポート・給付請求時のサポート・公式LINE登録のご案内・診断書や書類写真の送付サポート・保険見直しのご提案・追加契約のご案内・訪問記録や顧客情報の入力・アフラック担当者との連携 ■この仕事の特徴： ◇飛び込み営業は原則ありません既契約者様へのフォローが中心です。「ゼロからお客様を探す営業」ではなく、既にご契約いただいているお客様との関係づくりを大切にする仕事です。 ◇既存顧客基盤があります福岡県内にすでに数千件規模のお客様基盤があります。そのため、保険営業経験者の方がこれまで培ってきた接客力や提案力を活かしやすい環境です。 ※自家用車での訪問を想定しています。 ■組織構成：・社員数：現在立ち上げフェーズのため少人数でのスタートとなります。今後、順次採用を進め、組織を拡大していく予定です。・平均年齢：40歳前後変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社あひる保険パートナーズ住所：福岡市博多区東雲町１－２－３クリスタルビル勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／桜並木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※成果に応じたインセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。