28ページ｜所在地【福岡県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

カラソル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8福岡小学館ビル5F

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【関東／安定稼働】システム開発◆PJの種類や分野も豊富／アサイン先は希望を考慮／PGスキルアップ可

■職務概要：　　直受やプライム案件はじめ基幹系、webオープン、通信、制御、Al、IoTなど幅広いプロジェクトで活躍いただきます。業界ベテランの責任者がフォローし、開発分野やアサイン先は豊富です。　　　 ■業務詳細：アサイン先はエンジニアの希望や要望をできる限り取り入れています。最新技術を使った案件にも携われ、ランクアップが目指しやすい環境で、案件によってはリモートOK。転勤もなく腰を据えて働き続けられます。【システム開発支援プロジェクト　】・Javaクレジットシステム開発、護国寺・Java医療系システム開発　新橋・Java工程管理（自動車系）システム　和光　・Java電子政府システム開発　品川・Java自治体向けシステム開発　永田町・Java生保系システム開発　八丁堀　・C、Python車載システム開発（ECU、ＡＤＡＳ、コクピット）品川　他 ■案件例：＜医療系システム開発、社会貢献できるプロジェクト＞電子カルテ、オーダーリング、インシデント管理システムから地域での広域医療連携のシステムなど医療分野で貢献。開発言語：Java、C＃、VB.net ＜AI、IoT、ウーブン・シティ、自動運転、ECU、ADAS＞最新の技術を取り入れた車載システム（衝突防止、自動運転、ECU、ADAS）やモビリティは、AI、IoTなどを取り入れてこれからもさらに研究、試験を重ねて進められています。まだ実用化されていない、実用化に向けてのプロジェクト、人々の生活に取り組まれるモビリティ社会に安全と信頼に向けて貢献。開発言語：JAVA、Python、GO言語 ■特徴： 2022年福岡市にシステム開発に特化した会社を立上げました。スタートアップで活躍できるポジションも沢山あります。お客様のさまざまなニーズに対応したシステムの企画・立案、システムの稼働・運用・保守まで支援する「システム開発・SES事業」をメインに展開。課題解決、業務負荷を軽減し、より効率的で安定したプロジェクトを支援しています。社内業務システムの開発・運用やネットワーク環境の構築、業務戦略に沿った各種システムの設計・開発・運用・保守などに対応できる豊富な経験と技術を駆使し、最適なサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県福岡市中央区渡辺通2-4-8 福岡小学館ビル5F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／薬院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都台東区上野2-12-18 池之端ヒロハイツ２階（インスクウェア上野）※レンタルオフィス、受付にて、呼び出してください。勤務地最寄駅：JR線／上野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞埼玉事業所住所：埼玉県春日部市南中曽根440-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～343,000円＜月給＞ 265,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。能力によっては上記以上の月給も可能です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■資格手当：月5千円【年収例】 501万円/ITエンジニア(30代)/月給36万円+諸手当+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】基幹システム開発（航空会社向け）～直請け・プライム案件／残業月15h程度／転勤なし～

◆◇フロント～バックまで一気通貫／航空会社向け基幹システム開発／転勤なし/残業15時間◇◆ ■採用背景：大手航空会社向け基幹システム刷新プロジェクトの体制強化に伴う増員募集です。長期的な保守・追加開発も見据え、フロントエンド／バックエンド双方を担えるエンジニアをお迎えし、開発体制の安定化と技術力の底上げを図ります。 ■業務内容：航空会社の基幹業務（予約・運航管理・顧客管理等）を支えるWebアプリケーションの開発を担当いただきます。Vue.js を用いた画面開発と、Java（Spring Framework）によるAPI・業務ロジック実装が中心です。要件を踏まえた画面／機能設計から、実装・テストまで一連の工程をお任せします。【担当工程】・基本設計（画面設計、API仕様検討、インターフェース設計）・詳細設計（Vueコンポーネント設計、Springベースの機能設計）・製造（フロント／バックエンド実装、単体テストコード作成）・テスト（結合テスト、総合テスト、レビュー対応） ■技術要素・開発環境：【フロントエンド】・Vue.js を用いたSPA開発・コンポーネント設計、状態管理、API連携など【バックエンド】・Java／Spring Framework ・業務ロジック実装、REST API開発、DB連携など【システム種別・業界】・業務系／基幹システム・航空会社向け業務システム ■魅力ポイント：・フロント／バック双方を担当することで、Webアプリ全体を俯瞰できるスキルが身につきます。・ユーザーの業務に直結する基幹システムのため、リリース後の反応や改善効果を実感しやすい環境です。・上流～下流まで継続的に関われるため、設計力・技術力・品質意識をバランス良く高められます。 ★航空業界向け大規模システムに腰を据えて携わり、フルスタック志向で成長していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■企業魅力 2022年設立のシステム開発に特化したIT企業。業務系・基幹系を中心に、企画から運用まで一貫して支援しています。スタートアップならではの柔軟な体制で、エンジニア一人ひとりの成長志向や希望に寄り添った案件アサインを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,100円～384,000円固定残業手当/月：29,900円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ2カ月分実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本不動産開発株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3サンライフ赤坂BLDG.2F

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設立 1961年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【小倉／飛び込み無】売買仲介営業（事業用不動産）～土日祝休／残業少なめ／ノルマ無／手当充実◎～

～西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎／転勤なし／地域貢献性が高いお仕事／第二新卒歓迎／女性活躍中／組織強化にともなう増員募集～ ■本ポジションの特徴： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、西日本シティ銀行より日々多くの売買情報が入ってくるため、集客・新規顧客の開拓営業がありません。 ◇お客様の幅広いニーズにお応えするため、不動産専門職としてスキルUPできる環境です！ ◇西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎（平均勤続年数12年以上） ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、平均有給取得12日（2024年実績）でワークライフバランスが取りやすいです。 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や西日本シティ銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対し、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■お仕事のやりがい：・福岡地場のお客様が多いため、地域の活性化に貢献している実感をもってお仕事をしていただけます◎ ・業界問わず幅広い法人のお客様をご担当頂くなかで、ビル・工場・倉庫・病院・駐車場・店舗・居住用の戸建てなど、様々な売買案件に携わることが出来ます。 ■組織構成：不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした6名で構成されています（支店長含む）。 ※北九州支店の営業は営業4名 ※女性も活躍している環境です。 ■目標・ノルマについて：営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。目標達成率に合わせて、賞与や報奨金制度にしっかり反映される評価制度を整えています。 ■教育：入社後は現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（北九州市内及び周辺地域）をお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北区魚町1丁目1番1号西日本小倉ビル8Ｆ勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～261,900円その他固定手当/月：32,000円～59,000円＜月給＞ 244,900円～320,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／飛び込み無】売買仲介営業（事業用不動産）～土日祝休／残業少なめ／ノルマ無／手当充実◎～
- 締切間近
～西日本フィナンシャルグループと提携で安定性◎／転勤なし／地域貢献性が高いお仕事／第二新卒歓迎／女性活躍中／組織強化にともなう増員募集～ ■本ポジションの特徴： ◇西日本シティ銀行業務提携企業として、西日本シティ銀行より日々多くの売買情報が入ってくるため、集客・新規顧客の開拓営業がありません。 ◇お客様の幅広いニーズにお応えするため、不動産専門職としてスキルUPできる環境です！ ◇西日本フィナンシャルグループの一員である九州リースサービス子会社で安定性◎（平均勤続年数12年以上） ◇年間休日120日、完全週休２日制（土曜日、日曜日、祝日）、平均有給取得12日（2024年実績）でワークライフバランスが取りやすいです。 ■概要： ◇主に、不動産売買仲介営業職をお任せします。 ◇西日本シティ銀行からの売買情報入手・エンドユーザーのニーズ把握、媒介契約締結、物件調査・評価（物件的・経済的・法的な視点からのデューデリジェンス）、重要事項説明・契約・決済などを担当します。 ■詳細： ◇既存のお客様や西日本シティ銀行からのご紹介によってアポイントを取得し、主に事業用不動産の売買仲介業務を担当いただきます。 ◇不動産の売買仲介をご希望のお客様に対し、お客様の目線に立って、顧客満足度向上を目指すパートナーとなる事を目指しています。 ■お仕事のやりがい：・福岡地場のお客様が多いため、地域の活性化に貢献している実感をもってお仕事をしていただけます◎ ・業界問わず幅広い法人のお客様をご担当頂くなかで、ビル・工場・倉庫・病院・駐車場・店舗・居住用の戸建てなど、様々な売買案件に携わることが出来ます。 ■組織構成：不動産事業部は、本社が40～50代を中心とした12名。北九州支店は、20代～50代を中心とした6名で構成されています（支店長含む）。 ※北九州支店の営業は営業4名 ※女性も活躍している環境です。 ■目標・ノルマについて：営業として目標設定はありますが、ノルマはありません。目標達成率に合わせて、賞与や報奨金制度にしっかり反映される評価制度を整えています。 ■教育：入社後は現社員と帯同し、当社の仕事を覚え、いずれは、担当エリア（福岡市内及び周辺地域）をお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 サンライフ赤坂BLDG.2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,900円～261,900円その他固定手当/月：12,000円～59,000円＜月給＞ 224,900円～320,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：家族手当、住宅手当、役職手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：夏・冬年2回 ※補足：会社業績により掛け率が変動しますが100％以上の場合が多いです ※給与は経験・スキル等により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社林倉庫

不動産管理

福岡県久留米市野中町302-11

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設立 2022年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【久留米】法人営業◆年休127日・土日祝休み／大手からの引き合い多数

■業務概要：同社は福岡、熊本を拠点に九州で幅広い不動産開発事業を展開する林グループの一員です。新しい物流拠点の開発や倉庫賃貸業などを手掛けています。現在新しい物流倉庫を着工しており、入居にかかわる営業活動をお任せ予定です。現時点で入居依頼を多くいただいているため、新規営業は当面予定しておらず、安定した環境で業務に専念できます。 ■職務詳細：すでに多数の案件を深耕しているため、飛び込み営業や新規営業はございません。・業者様との各種調整・対応・契約業務全般・書類作成（提案書・議事録等）・お客様問合せ対応取引先は、誰もが知る全国規模の大手企業様ばかりです。 ■働き方：土日祝がお休みで、年間休日127日と、仕事とプライベートの両立が可能です。 2024年12月に新社屋が竣工したため、新しいオフィスで働くことができます。 1人の営業マンではなく会社全体で案件を担当しており、ノルマはありません。インセンティブ制度を設けているため、年収アップも期待できます。 ■キャリア制度：年に1回評価面談があり、当社ではクロスラダー制度を導入しております。各個人の業績だけではなく、勤続年数＆実績に応じた基準で算定しますので、長く安心して働ける環境です。 ■林グループについて 1991年創業、当初はコンビニエンスストアを中心にテナント様への建貸、仲介、管理業務を行ってきました。豊富なニーズを受け2015年に不動産事業を拡大。 2022年11月に福岡県久留米市に大型倉庫開発事業を中心とした林倉庫を新設しました。現在は、ニュースにも取上げられた熊本県の御船町に東京ドームよりも大きな物流倉庫を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県久留米市野中町561-31 勤務地最寄駅：久大本線／JR南久留米駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ還元/資格手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：15,000円～20,000円固定残業手当/月：75,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（業績により支給） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いしばし製麺工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-3-28

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設立 2022年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡/転勤無】未経験可◆製麺工場の製造オペレーター｜福岡の飲食店に貢献！◆高卒可/日勤のみ

◆◇未経験歓迎/創業87年の老舗企業/日勤のみ/新工場での製造担当/丁寧な指導/製造リーダーなどキャリアアップ◎◆◇ 麺の製造に関する業務をお任せします。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景：お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月に新工場へ移転致しました。今回は新工場への移転と顧客ニーズに応えるための増員募集となります。 ■業務概要：入社後は、麺の製造に関わる業務を担当していただきます。・具体的な業務：粉の計量、ミキシング、複合・裁断・茹で上げ、計量・袋詰などの一連の作業を行います。未経験スタートの方がほとんどのため、丁寧な指導で安心して業務をスタートできます。 ※製麺粉や製麺後の生地（15～20キロ）をすぐ横にある機械へ運搬・投入作業もございます。 ■研修体制：ご入社後は、先輩社員から業務を教わります。基本的にはマシンを使って麺を製造するため、操作は手順書を見ながら行います。わからないところは、先輩に聞ける環境です。また、慣れてきたら黙々と作業できるため、そのような業務が好きな方にも向いています。 ■組織体制：当社はパート含め29名在籍しており、30～60代まで幅広く働いております。製造部門で一緒に働くスタッフは21名。製麺担当と茹で担当に分かれており、最初はどちらかをお任せ致します。その後、現場リーダーとして在庫管理や製造計画の進捗確認までお任せ致します。現場責任者は50～60代の方が担当しており、次世代を担っていただきます。 ■企業の特徴／魅力：いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の250軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。広いニーズから安定した経営基盤を持っています。 ■キャリアパス：製造部門の責任者は50~60代の方が担当されています。責任者としてキャリアアップしたい方には、チャレンジいただける環境です。 ■働き方：基本はシフト制・日勤のみ、夜勤なしです。また、残業はほとんどございません。シフトは固定であり、お住まいや希望に合わせて調整可能です。日曜と水曜は工場が休みとなります。 ※12月のみ年末の注文状況に応じて残業が発生することがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宮工場住所：福岡県粕屋郡新宮町4-3-28 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／福工大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制定時退社がほとんどですが、日により製造量が増減するため固定残業手当として支給しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・技術手当（製麺技能士　等）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/糟屋郡】飲食店向けルート配送（軽トラック）※未経験歓迎/高卒可/創業80年/残業ほぼ無し

～未経験歓迎/昭和14年創業の老舗/有名店との取引多数/新工場での勤務/有名ラーメン店舗等とのお取引あり/丁寧な指導で安心～福岡市内を中心にルート配送を担当していただきます。未経験の方でも丁寧な指導と研修を提供し、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■募集背景：当社は福岡県内の飲食店にうどん、ラーメン、中華麺などの麺を卸しています。この度、お客様からのご注文増加に伴い、令和7年3月より新工場にて製麺を実施しております。今回は飲食店向けにルート配送を担っていただくスタッフを募集しています。 ■具体的な業務内容：・配送業務：福岡市内の飲食店へのルート配送軽トラックまたはワンボックスカーを使用します。配送は1日に30～40件の店舗を回る予定です。・麺の袋詰め作業：配送の空き時間が生じた場合、自身の配送ルートの製品の袋詰め作業をお手伝いいただくことがあります。・その他：配送のなかで、お客様からご相談をいただくこともあり、そこから新しい商品の開発につながることもあります。 ■研修体制：ご入社後は、先輩社員に同席し、ルート配送業務を学んでいただきます。独り立ちできる状態になれば、お一人で配送いただきます。 ■組織体制：当社の従業員数は28名で、30~60代まで各年代にバランスよく在籍しています。新工場移転後の配送担当は現在3名。今回の募集で2名の増員を予定しています。業務に対してスタッフが不足している場合は、パートさんにお手伝いいただいています。 ■企業の特徴／魅力：・老舗企業いしばし製麺工場は、昭和14年の創業以来、80年以上にわたり、福岡県内の300軒以上の飲食店に麺を卸している老舗企業です。有名店との取引も多く、安定した経営基盤を持っています。・残業について：基本的には、定時で退社いただいています。日により生産量の増減が見られることや、道路状況によって配送に時間がかかることがあるため、固定残業代を支給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新宮工場住所：福岡県糟屋郡新宮町上府北3-3-28 勤務地最寄駅：JR線／ししぶ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円固定残業手当/月：25,000円～45,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人ＴＡＣ

その他

福岡県福岡市南区横手1-13-2

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市南区/転勤無】労務担当◆労務経験者・社労士事務所経験者歓迎◆年間休日120日・土日祝休み◆

＜マイカー通勤OK◎／社会福祉法人や医療法人などと安定取引あり／税理士法人なども持つTAC経営グループの中で労務と税務両方の専門知識を身につけることが可能！社労士資格お持ちの方優遇（処遇は前職・現職給与を考慮します）＞クライアントの労務管理や各種手続き・規定作成・給与計算などを担当頂きます。 ※適性・経験・資格に合わせて経営者や個人事業主のお客様に寄り添った社会保険労務士業務をお任せします。 ■業務内容・社会保険、労働保険の手続き代行・労務などの相談対応・給与・賞与計算や年末調整、給与支払報告書対応・就業規則・各種規定作成・給与計算業務　など＜詳細＞・1人あたりの担当数：現在は1人あたり約10社ほどの担当を持っています。・顧客先：福岡市が多く、北九州市や飯塚市など福岡県の顧客をメインに佐賀県や山口県などを顧客も担当する可能性がございます。・働く環境：就業フロアには、同じグループの税理士法人などの社員もおり、約30名ほどが一緒に就業を行っています。 ■入社後について・入社後はまずルールや業務フローを学んでいただき、その後、経験等に合わせながら、取引先の企業をお任せしていきます。・関連会社の税理士法人と協力して業務を進めることも多くあり、ワンストップで様々なサービスを提供しているため、労務分野だけでなく税務分野の周辺知識も学べる環境があります。 ■働き方・福利厚生・完全週休2日制、基本土日祝休みでワークライフバランスも実現可能◎ ・月1回プレミアムフライデー実施（14時半に退社）◎ ・年10日の計画消化実績あり◎ ・駐車場完備のため、博多、春日、大野城、大宰府、などからマイカーで通われるがほとんど◎ ・充実した支援制度：全社員が様々なライフイベントと両立して働き続けられる環境を整備（育児休職：子どもが2歳までなど）◎ ■当事務所について ◇現在、当事務所は、一般企業の他に、医療法人、社会福祉法人、一般社団法人などの様々な法人・個人の方を税務・労務を通じてサポートしており、日々の会計入力、決算業務に加え、相続税・贈与税の申告などのサービスを提供しています。 ◇これらの幅広い業務に加え、MMPG等の様々な研修制度もあり、スキルアップのチャンスが多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区横手1-13-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～160,000円その他固定手当/月：57,000円～83,000円固定残業手当/月：48,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します（詳細は職務内容欄に記載しています）。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給あり ■賞与あり ※インセンティブ手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｕｎｉｃｏ

介護・福祉関連サービス

福岡県福岡市中央区天神3-6-4VORT福岡天神5F

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

＼未経験OK／児童支援教室の開設◆物件探し～立ち上げまで伴走◆社会貢献性高◎

◆◇教育・心理・福祉系の学部出身者歓迎／直営教室の新規開設を支える専任ポジション／マニュアル＆研修あり／チームで伴走◇◆ unicoは「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、独自の療育メソッドをもとに児童発達支援・放課後等デイサービスを展開しています。直営教室は今後も半年ごとに新規開設を予定しており、物件探しから行政手続き、備品準備、内覧会、開設後の立ち上げまでを支える専任ポジションを募集します。ノウハウは言語化されており、研修・OJTで基礎から学べるため未経験の方も歓迎です。 ■仕事内容：新規教室の開設に関わる実務を、先輩社員とチームで進めます。チェックリストに沿ったサポート業務から始め、半年の開設サイクルを通してスキルを習得します。 ◎物件探し：地場不動産との連携、空き物件リサーチ、現地確認、候補比較の補助、内装会社・施工会社との調整など。 ◎行政対応：書類準備（フォーマットあり）、役所・消防への同行、是正事項の整理。専門知識は不要です。 ◎教室づくり：備品手配、PC設定、掲示物準備、内覧会運営のサポート。 ◎開設後：一定期間“指定人員”として教室に常駐し、スタッフと連携して利用者対応・問い合わせ補助など立ち上げを支援。 ◎地域連携：Google Map登録、近隣事業所への挨拶、問い合わせ一次対応。 ※採用は別チームが担当します。基礎を学ぶ研修後、先輩のOJTで実務を習得。1人で全工程を任せることはありません。 ■組織構成：責任者1名＋事務1名。今回の募集は初の専任メンバーです。 ■この仕事の魅力： ◎空き物件が“子どもの居場所”に変わる感動　　◎半年ごとに開設経験を積める ◎行政・施工・現場と連携する仕事　　◎将来は複数拠点やFC開設支援に挑戦可能 ■求める人物像：子どもの未来を支える仕事に関心があり、自分で手を動かしながらコツコツ進めることが好きな方。物件確認や備品準備など、作業が形になることに楽しさを感じる方を歓迎します。行政や施工会社、地域事業所と丁寧にやり取りし、決められた流れを抜け漏れなく進められる方に向いています。学びながら成長したい方、チームワークを大切にできる方。20～30代も活躍しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡県内の直営教室（および本社）住所：福岡県福岡市中央区天神3丁目6-4 VORT福岡天神5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,150円～292,810円固定残業手当/月：40,850円～57,190円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：半期に１度昇給機会、及び役職や職責に応じた都度の評価がございます。 ■賞与：無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒｉＯｒｂ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F

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設立 2023年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【北九州/小倉駅徒歩5分】回路基板設計エンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり／2~3年以内に黒字化予定！】 ●当社について： 2023年2月に創業後、九州工業大学の発明である球駆動式全方向移動機構をコア技術として、産業技術総合研究所での研究成果をもとに自律移動プラットフォームをリリースしました。シードラウンドで総額1.1億円、シリーズAラウンド総額3.3億円の資金調達を実施し、プラットフォームの性能向上に加え、複数台が陸上のドローンのように協調的に連携することで、長尺物や重量物などの様々な荷姿に対応した柔軟な搬送システムの実現を通して産業改革のボトルネック解消を目指しています。 ●業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】自律移動ロボット(AMR)の電気回路および基板設計を担当。高効率な電源回路、通信回路、制御回路など、ロボットの安定した動作を支える設計、試作および製造の技術サポートを行います。 ◇ロボットの電源、制御基板の設計 ◇部品や回路の配置、接続検討、実装、性能評価 ◇設計図や仕様書の作成・管理 ◇調達やコンポーネント作成に向けた外部企業との折衝、発注、検収 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在、社員は19名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州/小倉】ソフトウェアエンジニア◇北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業◇

【JR小倉駅すぐそば！／北九州発！協調移動ロボットベンチャー企業／主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、すでに十数社を超える上場企業からの引き合いあり】 ●当社について： 2023年2月に創業した、全方向移動ロボットの製造とソフトウエア開発を手掛ける、(国研)産業技術総合研究所・九州工業大学発のスタートアップ企業です。ロボットが産業界における劣悪な労働環境の代替や深刻な人手不足を解消し、当たり前のようにヒトとロボットが共生する世界の実現を目指します。シードラウンドで総額1.1億円の資金調達を実施。近日シリーズAを予定。十数社を超える上場企業からの引き合いがあり、1～2年以内に黒字化を想定しています。 ●職務概要：ソフトウェアエンジニアとして、以下の業務をお任せいたします。・自律移動ロボットの開発におけるソフトウェアの設計、開発、テスト・環境や行動履歴に基づいた最適な行動計画機能の開発・自己位置推定、環境認識、行動結果を考慮して計画を実行するための自律移動機能の開発・制御システム、アプリケーションの開発 ●技術・製品の魅力：主力製品である全方向移動プラットフォーム「TriOrbBASE」は、従来の全方向移動機構に比べ、コンパクトさを有しながら高い走破性や移動性能を持つため、製造現場や建設現場等の荒れた床面や狭い場所での活用、精緻な移動が必要な場面での活躍が期待されています。また、ハードウェアにくわえ、移動を支えるソフトウェア群までワンストップで提供。戸田建設株式会社との共同研究を開始し、その他プライム上場企業10数社を含め、様々な業界からの引き合いが多数！日本国内に留まらず、今後は海外進出も視野に検討しています。 ●当社の魅力：現在社員は11名在籍しており、CEOはロボカップの世界大会経験者、メンバーは国研の研究者、自動車メーカー、商業銀行等の様々な業界から優秀な研究者、経営メンバー達が集まっています。今年設立したスタートアップの為、会社組織を0→1で作り上げるフェーズであり、共に会社を創ることが出来ます。ロボットを活用した自動化のマーケットは大きく、今後は海外展開も予定しています。給与面は、事業の成長に併せてしっかりと反映し、福利厚生面も一緒に策定をして行ければと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八幡オフィス住所：福岡県北九州市八幡西区美吉野町 16番北九州イノベーションセンター内勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／折尾駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～433,000円＜月給＞ 270,000円～433,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウチシルベ株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市博多区中洲5-6-24第6ガーデンビル5FA

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設立 2023年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【名古屋駅/転勤無】お住まい相談員◆未経験でも月給31万円～／1回面接／インセンティブあり

～2年目以上の平均年収は870万円／自身の頑張りが給与に反映される環境／社用車で直行可／将来性高く安定した業界◎～全国上位の拠点を誇る、老人ホーム入居希望者と施設のマッチングサイト「ウチシルベ」を運営する当社にて、名古屋エリアのケアマネージャーさんや医療相談員から高齢者施設への入居希望者をご紹介いただき、条件に合う施設をご案内いただく営業ポジションです。今回、名古屋拠点の業績拡大に向けた増員採用になります。 ■具体的には：・地域の医療介護の窓口を回り相談を取得ケアマネージャーさんに対して「老人ホーム探しに困っている方はいらっしゃいませんか？」とお聞きいただきます。アポイントを事前に取る場合と取らない場合両方ありますが、ケアマネージャーさんや医療相談員さんたちにとっては馴染みのサービスであるため、門前払いされることはありませんのでご安心ください。・入居者様にあわせた条件のヒアリング、施設のご提案、見学/説明・提携施設獲得のため、運営会社との商談（次の施設の出店や運営方針に関するご相談を受けることもあります。） ■教育体制： ▼座学研修2日間：老人ホームの種類や仕組みをはじめ仕事の基本的な流れを学びます。 ▼同行研修3日間程度：先輩と一緒に病院や居宅介護支援事業所に訪問し、ケアマネージャーさんとの関係性の作り方を学びます。 ▼その後：日々の業務の振り返りや目標設定を行ってPDCAを回し、チーム制で気軽に質問や相談ができます◎ ■組織構成：名古屋には20代後半～30代半ばの14名が在籍し４チームに分かれています。男女比は半々です。基本週１でチームミーティングや、夕方に事務所へ戻れる人はそこでコミュニケーションをとっています。話しやすく相談しやすい方ばかりでとても雰囲気の良い職場です。 ■評価について：・目標値に対して歩合制度を導入しており、やればやった分だけしっかり還元される、正当な評価制度です。意欲高く業務に取り組める方は、スピード感をもって収入アップやキャリアアップを実現できます。・歩合制度とは、月ごとに目標売上を達成した場合に発生する制度です。また、達成しなかった場合も減給等不利益はございませんので、ご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南２－１０－２２メットライフ名駅南ビル７階勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,000円～330,000円固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給と残業代の他、毎月の実績に応じて歩合給有＜年収例＞経験3年／年収870万円経験6年／年収1000万円 2年目以上の平均年収は870万円です賞与／年3回（夏季・冬季・決算）昇給／年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栄塗ペイント

住宅設備・建材

福岡県福岡市東区社領3-15-15

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【福岡】建築塗料の営業＜職種未経験OK＞◆既存メイン／建設業界の知見を活かせる◎／転勤なし
- NEW
＜既存ルート営業中心／安定した受注を確保◎／事業拡大中／学校や民間の住宅まで外装・内装に関わる塗料の販売／転勤なし＞塗装会社向けに、外装・内装用塗料の提案営業を行っていただきます。「ただ売る」だけではなく、お客様のニーズをしっかり理解し、最適な製品やサービスを届けることがミッションです。 ■採用背景：組織体制強化のための増員募集です。顧客からの受注ご依頼も増加しており、人材を採用して受注増加に対応できるようにしたいと考えています。 ■業務概要：外装・内装用の塗料を中心としたルート営業をお任せします！既存のお客様先を回りながら、塗料の色・種類等を提案いただきます。＜具体的には＞・既存・新規顧客への訪問 ※基本、既存のルート営業中心、新規顧客は紹介がほとんどです・見積作成、価格交渉、納品スケジュールの調整・塗装仕様書の作成や問い合わせ対応・納期管理など、社内関係部署との連携を通じて、納品からアフターフォローまで一貫して経験できます。社長及びベテランの営業担当と同行しながら、商材や業界知見を身に着けていただきます◎ 社風としてコミュニケーションを大切に考えており、意見や相談がしやすい環境です◎ ■組織構成：会社全体は5名で構成されています。その内本ポジションについては代表が1名で対応しています。事務2名と配送・営業担当1名で協力しながら営業～配送等を行っております。 ■扱う案件例学校など公共施設の塗装案件住宅の外壁・内装の塗り替え工場や倉庫関連の塗装工事 ■キャリアパス：ご自身の特性に合わせて、営業として経験を積んだ後、・施工管理にチャレンジ・代表のそばで“経営スキル”を学ぶなど、あなたの特性に合わせたキャリア選択が可能。大企業では味わえない、“会社の中心で育つ経験”が手に入ります。 ■当社について：当社は建築資材の販売や塗装工事・建築工事全般を請け負っている会社で、現在5名程度の少人数の事務所です。安定した受注を確保しており、事業拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市東区社領3-15-15 勤務地最寄駅：福北ゆたか線／柚須駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して提示金額以上の支給も可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーティーセキュリティー株式会社

警備・清掃

福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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警備スタッフ／施設・交通誘導・イベントなど／未経験者大歓迎

大型商業施設等の警備業務、道路や工事現場、駐車場などを利用する歩行者や車両の誘導、アイドルや要人のボディガードのお仕事です。ライブやスポーツイベント、お祭りなどのイベント運営のお仕事などもあります。警備と聞くと道路工事や建築現場のイメージが強いと思いますが、他にもCM撮影の現場やイベント会場など色々な場面で活躍しています。未経験も安心！入社後？合計24時間（3日間）の研修を行います！（法律で20時間の新任研修が義務付けられています。）研修では、「当社のルール」「社内手続き」などの説明。「警備業とは？」「どうやって誘導棒って振るの？」「ボディガードって具体的に何をするの？」など、基本的なことをイチからお教えします！現場での立ち振る舞いかたをあるあるなど交えて、実際に現場に立った時に役立つ知識などもしっかりお伝えします。初めての現場は一人では行かせません！初めての現場は、一人では不安ですよね。当社は、専任の指導員が一緒に現場に入ります。実際に現場で業務をしながら、指導ができるよう現場の配置を行っています。シフトはかなり自由です！週毎で変更があっても構いません。現場決定前であれば、いつでも変更可能です。「今週は暇だから頑張りたい！」「来週は忙しいから1日だけ」というのも全然OKです！アピールポイント: 発展途上の会社ですが、着実に実績を積み重ねております。警備業務では交通誘導や施設の警備はもちろん、全国区のファッションイベントに参加する有名アーティストのボディガードや福岡最大級のお祭りでのライブ会場での会場スタッフ、誰もが知っているスポーツイベントの運営スタッフなどのやりがいのあるお仕事がたくさんあります。また当社は社員の一人一人のチャレンジする気持ちを大切にします。様々な働き方への対応、キャリアアップサポート、ゼロハラスメントなど社員一丸となって新しい警備会社にチャレンジします。〈この求人のおすすめポイント〉＊未経験大歓迎！＊週３日以上勤務可能なら警備業務検定の講習受講料と検定料が全額会社負担！＊入社祝金最大5万円！紹介手当制度（最大15万円）も充実！＊髪型髪色自由！

◇本社／博多駅◇福岡県の現場◇横浜支店／新横浜駅◇神奈川県の現場本社／福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目18－6　博多テラス301 横浜支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2－3－4　クレシェンドビル3階

◇月給22万円～32万円＋賞与年2回＋各種手当年収例・年収308万円／ 20歳警備職経験0年・年収312万円／ 22歳警備職経験1年・年収384万円／ 38歳警備職経験1年・年収312万円／ 56歳警備職経験1年・年収362万円／ 27歳警備職経験2年・年収512万円／ 60歳内勤職経験15年

カナエテ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

福岡県福岡市南区向野2-10-25

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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【福岡／大橋駅】EC事業責任者　／　戦略立案～組織構築まで担う事業成長リーダー
- NEW
◇◆東証スタンダード上場日創グループ(株)／上場グループの安定基盤×成長フェーズの両立／M&Aや新規事業投資を積極的に行う拡大志向の企業／経営層との距離が近く、自らの提案が事業に反映されやすい環境◆◇ EC 事業の中長期的な成長をリードし、収益及び利益獲得の最大化に貢献し、組織全体を牽引していただきます。また、管理部門の責任者も兼ねたポジションのため、経理・総務・人事労務などの管理業務についてもマネジメントいただきます。 ■主な業務内容・中長期的な成長戦略の策定と実行（成長戦略の立案と実行のリード、事業立ち上げフェーズのため人的リソースがまだまだ乏しく、事業推進のプレイングも含めてご対応をいただきます。）・当社運用管理部(EC事業主幹部門、管理部門)の組織マネジメント・体制構築など・親会社である日創グループ株式会社への経営レポート資料作成及び報告 ■雇用元：カナエテ株式会社・東証スタンダード上場日創グループ(株)の100％子会社・ものづくりプラットフォーム「Kanaete」の運営、住宅設備機器ブランド「Crafree」の運営、フルスクラッチでのWEBシステム開発・「創りたいものを創りたい」という個人・個人事業主向けのものづくりプラットフォームを展開・金属加工を中心に、特に鉄板加工に力を入れ、サイズ指定やDIYニーズに対応 ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。空間づくりにおいて、製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく、建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市南区向野2-10-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ※賞与:2年目以降、賞与支給額を考慮し基本給及び月額支給額を別途提示。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市】商品企画・バイヤー※自社EC◆洗練された住宅設備、オーダー家具等◆上場G／在宅可・土日祝休

◇◆東証スタンダード上場日創グループ(株)の子会社／住宅設備機器ブランド『Crafree(クラフリー)』の運営/ものづくりプラットフォーム『カナエテ』の運営／フルスクラッチでのWEBシステム開発を展開／福利厚生充実◆◇ ■業務概要：自社で運営するECサイト「Kanaete(カナエテ)」と「Crafree(クラフリー)」に掲載する商品の企画・選定から、仕入先との交渉・新規開拓までを担っていただきます。自ら選んだ商品を市場へ届ける上流～下流までの工程に一貫して関わることができる、裁量の大きい業務です。 ■業務詳細：・ECサイトで販売する商品の企画・選定・仕入先（メーカー・卸業者）との商談、条件交渉（価格・納期・ロット等）・展示会での新規取引先の開拓　など ■住宅設備機器ブランド『Crafree』について「ホテルライクな非日常空間を日常に」をテーマに2024年に誕生した,洗練された住宅設備を提案する自社ブランドです。空間づくりにおいて,製品自体が空間の中でどうあるべきかを常に考え,製品単体でデザインするのではなく,建築空間と一体化した製品デザインを心掛けています。【CrafreeのサービスHP】 https://company.kanaete.jp/ec-business/crafree/ ■ものづくりWebサービス『Kanaete』について形/素材/張り地の3つの要素をカスタマイズできる,自由度の高いオーダー家具を販売しています。【KanaeteのサービスHP】 https://kanaete.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カナエテ株式会社住所：福岡県福岡市南区向野2丁目10番25号勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,571円～301,142円固定残業手当/月：35,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,571円～357,142円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じ、決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＥＳホールディングス株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31

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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【北九州／転勤なし】社内SE（インフラ）◆約300名規模のグループ企業を支える◆少数精鋭／攻めも可能

■業務内容：本ポジションは、約300名規模のグループ企業を支える「社内IT基盤の番人」兼「業務改善の推進役」です。単なる“保守担当”ではなく、日々の安定稼働を支えながら、将来を見据えたIT活用・業務効率化を進めていく役割を担います。 ■業務詳細： ◆ユーザーサポート・ITヘルプデスク領域・PC・スマートフォンのセットアップ（入社・異動・端末更新時）・プリンタ・スキャナ・周辺機器の設定およびトラブル対応・グループウェアや業務システムのアカウント管理・社員からの「PCが動かない」「ネットにつながらない」といった問い合わせ対応 ※現場に近く、感謝されやすい業務領域です。 ◆インフラ運用・管理（中核業務）・ファイルサーバーの権限管理・保守・サーバ機器（オンプレ／仮想環境想定）の管理・ネットワーク機器（ルータ、スイッチ等）の管理・障害対応・MDMを用いたスマートフォンの一元管理 ※会社の“当たり前”を守る責任あるポジションです。 ◆業務システムの管理・改善・SFA／CRM／ワークフロー等の業務システム運用・ベンダーとのやり取り、設定変更、機能改善の検討・「業務に合っているか？」という視点での改善提案 ◆社内DX・電子化推進プロジェクト・書類・申請業務の電子化・アナログ業務や属人化業務の見直し・新システム導入に向けた要件整理・社内調整 ※運用＋改善＋企画要素も経験できる点が特徴です。 ■魅力： ◆「社内SE＝守り」だけではなく「攻め」もできる・既存インフラの安定運用だけでなく、社内電子化・業務効率化プロジェクトに主体的に関われる・「言われたことをやる」ではなく、自分の改善提案がそのまま会社の仕組みになる ◆幅広いスキルが身につく“総合型社内SE” ・PC・ネットワーク・サーバ業務システム（SFA/CRM/ワークフロー）・ベンダーコントロール・社内調整・企画・インフラ特化＋業務理解＋調整力がバランス良く身につく ◆少数精鋭チームならではの魅力・情報システム室は3名体制・30代が活躍中・意見が通りやすく、役割が細分化されすぎない変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市八幡西区東神原町3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～488万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～346,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 256,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：昼食費補助手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニックスエンジニアリング

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23

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設立 2024年
従業員数 288名
平均年齢 44.0歳

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【博多駅近】太陽光発電設備の設置設計・構造計算◆東証スタンダード上場G◆土日休◆年間休日120日

～博多駅徒歩2分の好立地／年間休日120日／土・日休み！／ノー残業デーあり／働きやすい環境～ ■業務内容：・RC造やS造の建物への太陽光パネルや周辺機器の設置検討、雑種地や建物敷地内に自立して設置する太陽光パネルや周辺機器の設置検討をお任せします。 ■業務詳細：・建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成、市販製品の選定、自社既存製品の改良、開発を行う際の仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証等をお任せいたします。 ※太陽光の建物への設置や野立太陽光の基礎に関する検討等にも参加頂きます。 ■入社後（半年～１年以内）の流れ（教育、研修体制なども含め）について：・経験の浅い方は建築基準法や関連規則（JISなど）を踏まえた太陽光パネルや周辺機器の設置に関する構造計算の補助、設計、及び公的機関等へ提出する図書の作成からスタートし、市販製品の選定や自社既存製品の改良などの基礎業務から担当し、徐々に仕様検討、基本設計、詳細設計、量産設計、実験、評価検証へと業務の幅を広げていただきます。・職務経験のある方は今までの経験内容を考慮の上、できるところから即戦力として、ご活躍頂く予定です。・太陽光架台関係の組立についての教育（施工立会含む）を実施します。・太陽光架台関係に関する基本的な規格についての教育を実施します。・太陽光架台、金具についての教育を実施いたします。・太陽光架台、金具、モジュール等の実験などに従事いただきます。 ■キャリアパス（３年～5年後等）について：・製品設計の主担当や、複数案件を横断的に管理する立場に従事頂く事も可能です。・若手・中途社員の育成担当などコーチングに従事頂く事も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～607万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,500円～336,500円その他固定手当/月：75,000円～170,000円＜月給＞ 292,500円～506,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当・固定残業手当として60,000円（33.65h）～70,000円（20.91h）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給／他15,000～100,000円 ■賞与：年2回（8月・12月／計1か月分） ■昇給：年2回（6月・12月／1か月単位で1,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂａｓｅ‐ｕｐ

不動産仲介

福岡県福岡市中央区大名2-9-29第2プリンスビル3階

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【福岡】営業マネージャー候補※社長直下・自身の成長＝事業成長／創業期不動産ベンチャーで事業推進◎

【社長直下／創業間もない不動産会社で事業部横断の営業マネージャー候補／チームで数字を追い“会社を創る”実感が得られる環境】 ■業務概要当社は2024年4月創業の不動産会社で、土地・戸建・マンション等の不動産売買や仲介を中心に展開しています。本ポジションは、社長直下で会社全体の事業推進を担う営業マネージャー候補として、事業部を横断して案件管理や顧客対応、社内連携など幅広い業務に携わります。個人ノルマは設けず、チームで目標を共有し達成を目指すスタイルです。 ■業務詳細・不動産売買や仲介に関わるお客様対応（物件提案、案内、契約手続き等）・案件ごとの進捗管理やフォローアップ・事業部間での業務推進、社内メンバーとの連携・営業戦略や業務改善など、会社全体の成長に向けた意見出しや実行・必要に応じて新規顧客開拓やアプローチ ■扱うサービス土地・戸建・マンションなどの売買仲介サービスを中心に、幅広く不動産事業を展開しています。 ■組織構成 6名規模の若い組織で、20代が中心。社長との距離が近く、意見を発信しやすい風通しの良さがあります。 ■業務の魅力創業期ならではの裁量と昇進スピードがあり、事業成長と自身の成長を同時に実感できます。あなたの動きが会社の成長に直結し、「自分が会社をつくっている」感覚を得られる環境です。個人ノルマがなく、チームで目標を追うため協力し合いながら働けます。 ■教育体制 OJTを中心に、社長や先輩社員が直接フォロー。資格取得や書籍購入費用は会社負担で、スキルアップを積極的に支援します。 ■就業環境直行直帰可能、休暇の自由度が高く、完全週休2日制。服装自由で柔軟な働き方が可能です。固定給が高めに設定されているため、安心して業務に集中できます。 ■企業の特徴/魅力 2024年創業の新しい会社で、成長スピードが速く、若手が中心となって会社づくりに携われる点が魅力です。全員で支え合うカルチャーで、数字よりも人を大切にする職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第2プリンスビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：364,557円～405,063円固定残業手当/月：85,443円～94,937円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月給×賞与×手当で構成されます。 ■実績に応じて決算賞与あり（過去支給実績あり） ■インセンティブ有 ■モデル年収： 20代不動産経験者　年収600万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

九大ＯＩＰ株式会社

公社・官公庁・学校・研究施設

福岡県福岡市西区九大新町5-5研究開発棟111

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設立 2024年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【福岡】大学の知財を技術移転やスタートアップに繋げるコーディネーター　※九大100％出資企業

◆◇2024年4月設立の新会社（九州大学100％出資）／大学の知・研究成果を社会実装／土日祝休／転勤なし◇◆ ■業務内容：九州大学が保有する特許やまだ世に出ていない研究成果を企業へ技術移転したり、場合によっては起業により事業としてスケール化を図る業務を担当頂きます。これまでの経験に応じて、下記のような業務をお任せしていきます。・大学の知的財産を基にした事業企画・マーケティング：研究成果やその特性・市場からどのように事業化できるか検討・調査、産学連携の事業化プランの策定や資料作成・プレゼンテーション・大学発スタートアップの起業支援：事業計画案の作成やチーム編成等の起業サポート、創業支援ファンドの運営・知的財産の権利化・ライセンス契約：特許出願から研究を活性化するためのライセンス化、契約、知的財産権の管理 ■大学の研究成果に、どうバリューをつけるか今回の業務は「技術営業」と「知的財産管理」を担うポジションで、大学の研究成果を事業化する醍醐味を味わえます。提案先は大手企業から中小、ベンチャー企業まで多岐にわたり、技術と企業をマッチングする目利きを養う環境です。また、技術のトップとの直接商談も多く、決裁者とのコネクションを増やすことができます。 ■大学発スタートアップ支援も技術移転するよりも、自ら事業化した方がいい。そんな場合には、スタートアップ創業支援もするのが私たち。事業化に向けたリサーチから立ち上げ後のサポートまでを行います。現在、知財関連のコーディネーターが６名。スタートアップ支援をメインに行うコーディネーターが６名。もちろん、経験を広げていきたいという方もしっかりサポートします。 ■技術の橋渡し役です二酸化炭素を吸収する膜の研究、大型構造物の計測技術、半導体のサプライチェーンを変える技術など、大学には数多くの研究成果があります。これらを社会の役立つ技術や事業に繋げる「橋渡し役」として活躍します。数年単位のプロジェクトが多く、最初は手探りかもしれませんが、経験を積むことでビジネス化のプロとして教授からの信頼を得られるようになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市西区九大新町5-5 研究開発棟111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～11,000,000円固定残業手当/月：50,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 425,000円～1,116,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※モデル年収・主幹コーディネーター：750～1100万（年俸）・准主幹コーディネーター：600～750万円（同）・コーディネーター：450～600万円（同）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡市/大牟田市】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制：（福岡市4名、大牟田市2名）と、各拠点は少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区大手門3-4-5 増田福岡ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大牟田営業所住所：福岡県大牟田市西浜田町7-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長崎】LPガス個人営業／地域インフラを支える◆年休120日◆安定基盤の新興企業

住宅手当月2万◆残業月10hで定時退社も◎年休120日※土日祝◆“生活を守る仕事”が、あなたの生活も守る♪未経験◎インフラに欠かせない＜ガス＞の営業職◆教育体制◎ ■業務概要当社が提供するLPガスを一般家庭へ導入いただくため、主に個人のお客様を対象としたルート営業を担当します。地域インフラの一端を担い、クリーンエネルギーの普及に貢献できる社会的意義の高いポジションです。お客様との信頼関係を深めながら、安定した生活基盤を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細：・既存のお客様宅を訪問し、契約内容確認やガス機器の提案・引っ越しに伴うガス開栓・閉栓などの各種手続き対応・ガス機器や水回り商品、リフォーム等のご案内・見積作成・LPガス利用に関する相談対応や、保安点検のフォロー業務・ガス漏れ等の緊急時対応（当番制、自宅待機での出動） ■サポート体制：ご入社後は、まず既存のお客様への訪問に先輩社員が同行しOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れるまでは新規開拓よりも既存顧客フォローが中心です。高圧ガス第二種販売主任者や液化石油ガス設備士など、必要な資格の取得は会社が支援し、学習方法や受験スケジュールも先輩がフォローしますので、業界未経験の方も安心して専門性を身につけられる環境です。 ■組織体制： 6名と少数精鋭で風通しの良い組織です。中途入社メンバーも多く、質問や相談がしやすい雰囲気があります。当番制での緊急対応も拠点内で協力しながら回しており、チームで支え合う文化が根付いています。 ■企業の特徴／魅力：無理な営業ノルマはなく、個人の実績は賞与にしっかり反映される評価制度です。年間休日120日の完全週休2日制に加え、月平均残業10時間程度と働きやすい環境が整っています。住宅手当や家族手当、当番手当、単身赴任手当など各種手当も充実。転勤を受け入れてキャリアアップしたい方には、2～4年ごとの異動で昇格スピードが速くなる一方、子育てや介護など家庭事情がある方には配慮した配置を行うなど、ライフステージに合わせた働き方が可能です。地域インフラを支えながら、「安定」と「やりがい」の両方を手にしたい方に最適な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長崎営業所住所：長崎県長崎市元船町1-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 231,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（2.5カ月分）＋業績による決算賞与（1カ月分）支給実績あり。住宅手当（21,000円）は正社員を対象に固定支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｒｙ　Ｆｏｒｃｅ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

福岡本社／福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F

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設立 2024年
従業員数 67名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

経営コンサル／月給35万円以上／年収1000万円実績あり
- NEW
＜経営コンサルタントとして、マネジメントの基礎～実践まで習得＞ ◎6カ月間の研修制度＆業界知識を学ぶ入社研修あり ◎未経験からでも安心のフォロー体制 ◎次期プロジェクトマネージャー候補として育成！段階的に裁量と役割を広げます【具体的な業務内容】 ▼課題の抽出経営者と面談し、「コストがかかりすぎている」「運用が非効率」など課題をヒアリングします。 ▼戦略立案・提案課題に応じて、コスト削減・運用改善に繋がる戦略をご提案。決まったルールがないため、個性を活かしたコンサルティングが可能です！ ▼効果分析・改善・継続フォロー契約後は「実際にどれだけ改善できたか」を分析し必要に応じて改善提案を行うなど定期的にコミュニケーションを図ります。契約終了後も、運用後のフィードバックやサービスの継続提案などを行います。＜Q.ご提案先は？＞中小企業・工場や施設の経営者、店舗オーナーなど「経営」における決定権を持つ方が中心です。当社別事業部にて、既にお取引のある企業への提案となります。ーーーーーーーーーーーー ★会社の“成長を導く側”へーーーーーーーーーーーー 2024年設立のスタートアップでありながら、売上は昨対比見込み221％と急成長を継続中。今後の事業拡大に伴い、新規事業の立ち上げや組織拡大に関わるチャンスも豊富です。今回は次期プロジェクトマネージャー候補としての育成を前提した採用。ただ働くだけでなく、「組織をつくる側」としてポジションを掴める環境が大きな特徴です。ーーーーーーーーーーーー ★成果はポジションと収入で還元ーーーーーーーーーーーー社歴や年齢は一切関係なく、頑張りは給与とポジションで還元！ 20代の管理職も多く活躍しており、年6回の賞与や昇給・インセンティブ制度などしっかり稼げる仕組みも整っています。＜未経験入社1年未満の実績＞・入社6ヶ月未満／6名／580万円・入社1年未満／6名／950万円・入社3年未満／11名／1200万円

【東京・福岡・熊本いずれかのオフィス】 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎直行直帰OK ◎駅チカ・おしゃれなオフィス ◎遠方からの転居サポートあり ■福岡本社福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-10 新大手門パークビル2F･3F ■福岡営業所福岡県福岡市博多区豊1-5-24丸信ビル8号室 ■東京支社東京都港区赤坂1-4-15エマ赤坂ビル ■熊本営業所熊本県熊本市西区上熊本2-8-22 ホワイトステージ上熊本502 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年6回＋各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します ※上記には固定残業手当（10時間分・月1万7045円～3万4090円）を含みます ※固定残業時間の超過分は、別途全額支給します＼未経験からでもしっかり稼げる！／ ◎入社半年未満の未経験メンバーの実績一例 ■入社6カ月／前職・調理士／月給81万円 ■入社10カ月／前職・タクシー運転手／月給124万＼インセンティブについて／インセンティブは賞与として給与に還元！成績に応じ、年間最大1200万円を支給！

メドテリア株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5

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設立 2024年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【全国からフルリモート】人材紹介営業兼キャリアアドバイザー／医療業界特化◆医療×Tech企業／副業可

ストックオプション制度有／フルリモート・在宅勤務可能／副業・WワークOK／転勤なし／フレックス制度有 ■当社について：メドテリアは、2024年8月に設立したヘルステックのスタートアップです。私たちが開発、提供する医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウドの「Medteria」は現在、約4万人のユーザーの方に利用されています。メドテリアには、医療、ソフトウェア開発、ビジネス、ファイナンスなど、各領域で豊富な経験をもつプロフェッショナルなメンバーが集まっています。事業規模の拡大に向けて、最初のファイナンスとして1億円の資金調達を完了し、飛躍的な成長を目指しています。 ■業務概要：医療従事者・医療系学生向けのコミュニケーションクラウド「Medteria」のデータベースを活用し、働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と、転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる法人営業兼キャリアアドバイザーをお任せします。「Medteria」は、現在約4万人の医療従事者や医療系学生の方にご利用いただいており、特に大学では国内の医学部の約70%で利用されています。 ■業務内容詳細：働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。現在個人の登録者は上述のとおり、約4万人ユーザーのご登録がある状況のため、現フェーズにおいて、事業拡大・スケールのキーファクターとして、法人企業の開拓を優先しています。＜法人＞・病院・クリニック等の顧客への営業を行い、継続的なリレーションをとる中で、課題解決のためのフォローアップ、コンサルティングを行っていただきます。・新規サービスのため、今後の機能拡大・改善にもコンサルタントの声を大いに反映できます。＜個人＞・医師の転職動機は専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。・それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC／toB双方との交渉・調整を行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5 シャトレサクシーズ104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,333円～466,666円固定残業手当/月：83,333円～116,667円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。最終的には職務経歴・スキル・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。・将来的なストックオプション付与を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】医療人材紹介事業統括マネージャー◆医療×Techスタートアップ「Medteria」

◆◇副業・WワークOK／転勤なし／フレックス制度有／ゼロから創る事業統括プレイングマネージャー◇◆ ■採用背景医療従事者・医療系学生向けコミュニケーションクラウド「Medteria」を運営する当社では、約4～5万人規模のユーザー基盤を活かした人材紹介事業の立ち上げ・拡大を進めています。医療現場の採用課題に向き合い、医師や医療従事者のキャリア支援を通じて医療の未来に貢献できるポジションです。創業期のチームのため、ご経験に応じて裁量高く事業運営や戦略策定にも携わっていただけます。 ■ポジションの魅力・医療従事者4～5万人の大規模ユーザー基盤を活かした事業推進ができる・事業立ち上げフェーズのため、戦略策定～実行まで一貫して関われる・医療界の課題解決・キャリア形成支援に携わる社会貢献性の高い業務・フルリモート、副業可、フレックスなど柔軟な働き方が可能・創業期メンバーとして、将来的な事業部化・組織づくりにも関われる環境 ≪具体的な業務内容≫ ・人材紹介事業の事業戦略・計画の策定および実行、KPI設計と進捗管理・プレイングマネージャーとして、医療機関等の法人対応、求職者対応を含むマッチング業務全般・紹介先クライアント（医療機関、製薬企業等）の新規開拓・経営層やハイレイヤー（医師等）との強固なリレーション構築・人材紹介事業における組織拡大、チーミングの推進とメンバーマネジメント ■就業環境現在は立ち上げ段階で社員1名体制のため、事業拡大に向けた中心メンバーとしてご活躍いただけます。成長中のSaaS基盤を武器に、事業をゼロから動かせるポジションです。企画・実行・組織構築まで幅広く関われるため、事業づくりの経験を総合的に伸ばせます。また、医師の転職動機は専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なるニーズやキャリアビジョンを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。法人・個人それぞれの課題解決・ビジョン実現ができるよう、toC／toB双方との交渉・調整を行っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区赤坂2-4-5 シャトレサクシーズ104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都港区南青山2-10-11 A青山ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：466,666円～666,666円固定残業手当/月：116,667円～145,677円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～812,343円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞将来的にはSO付与も検討可 ※職務経歴・スキル・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

売れるネット広告社株式会社

総合広告代理店

福岡県福岡市早良区百道浜2-3-8RKB放送会館4F

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

【お台場】提案営業＜クライアント伴走型＞大手D2C取引多数◆完全成果主義で早期昇進可援◇

◆◇自社ノウハウでクライアントの成功を“直接”支援！／広告効果改善に特化したカスタマーサクセス部◇◆ ■採用背景：～D2C事業の拡大に伴う組織強化のための採用～当社は「売れるD2Cつくーる」を導入しているクライアントの広告運用・クリエイティブ・その他キャンペーン全体を統括する部門であり、組織のさらなる強化を図るため新たにメンバーを募集します。 ■業務内容：売れるD2Cつくーるを導入しているクライアントを100%成功に導くために、D2C（ネット通販）会社のネット広告展開に特化した自社独自のノウハウを駆使し、広告・メディアなど各専門部隊と連携しながら、クライアントの成功に向けた総合的な改善提案を行います。＜具体的な業務内容＞・クライアント課題のヒアリングと改善提案・チームマネジメント（進捗管理・品質管理）・広告効果の分析と改善策の提示・社内外の調整業務 ★1人あたり20社前後を担当いたします。 ★提案内容は部会でプロジェクトベースで検討するため、1人で抱え込まず、チームで案を磨き上げていきます。＜当社のサービスについて＞『売れるD2Cつくーる』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎自社独自のノウハウを駆使し、クライアントの成功を直接支援するやりがい ◎成長機会が豊富で、将来の幹部社員候補としてキャリアアップが可能 ◎成果が数字で明確に見えるため、改善の手触り感が大きい ■組織構成：カスタマーサクセス部には、新卒から他部署を経験してきた3名（マネージャー含む）と中途採用1名（メディア部を経験し異動）が在籍しています。広告の効果を検証し、クライアントに提案して実施する能力を持ち、数値に強いメンバーです。 ■同社の特徴：同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お台場】インサイドセールス◇東証グロース上場／完全成果主義！早期昇進可／大手D2C取引多数～

～東証グロース上場企業グループ／働きがいのある企業ランキングにランクイン／若くしてリーダーシップを発揮できるチャンス！～ ■採用背景：組織拡大に伴い、新規顧客のリード獲得を強化するため、営業部門で新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：営業部所属として新規顧客のリード獲得に専念いただきます。これまで当社が培ってきた “最強の売れるノウハウ” を駆使し、 D2C企業のネット広告成功を支援する入口づくりをお任せします。＜具体的には＞・セミナー・イベントの企画運営・ハウスリストの管理・活用・広告運用・アウトバウンド営業 ※KPIは新規顧客のリード獲得件数のみ！とシンプルな指標です。業績がしっかり賞与や昇格に反映されるため、実際に2段階昇格のステップアップした社員もいます！＜当社のサービスについて＞『売れるD2Cつくーる：D2C企業の広告成果を最大化するためのクラウドサービス』 https://www.youtube.com/watch?v=INMk_0ESTLs ■仕事の魅力： ◎完全成果主義で、成果を出せば年齢や年次に関係なく昇進が可能！20代でリーダー・管理職へ昇格したメンバーも多数。 ◎D2Cビジネスやネット広告のノウハウを習得でき、営業としてのスキルだけでなく、コンサルタントとしてのスキルも磨けます。 ◎フロント職全体的に活気にあふれ、新規顧客の獲得のために何ができるかを日々考え、行動しているチームで働くことができます。 ■配属部門：組織構成としては、社長様（30代）と40代の社員1名で構成されています。フロント職全体としては平均25歳！社長様の直下で働くことができる点が魅力です！ ■キャリアパスについて：若いチームの中で、リーダーシップをもって取り組める方歓迎です！ 2010年創業、30名程度のベンチャー企業ですので、実績によってはスピーディーにリーダーや部門長、幹部になることも可能です。 ■同社の特徴：同社は、通販王国と言われる九州で多くの通販広告主にコンサルティングを行い、ネット広告の費用対効果を「100％確実」にアップさせてきました。同社は、通販のネット広告の分野でクライアントの成果を最大化するためのサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場 20階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～270,000円固定残業手当/月：79,000円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力等考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年2回 ⇒早いと半年で昇進・昇格した方もいます。 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：役職手当 ※役職が上がるにつれて見込残業代、役職手当が上昇する形です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 901名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡市】経理★転勤無し／上場企業でスキル身につく！★会計事務所経験歓迎★年休125日／教育体制◎

～福岡市中央区笹丘／上場企業でキャリアアップ！／グループ各社の経理など、より大きな規模で働ける！／出来る業務に応じて役職が上がる！充実の教育体制／残業月20時間程度で働きやすい環境～ ■採用背景：業務拡大と組織の強化を目的に、即戦力となる経理担当を募集しています。特に年次決算ができる経験者を求めており、将来的な管理職候補としての活躍を期待しています！ ■業務内容：以下の幅広い経理業務を担当していただきます。【経理業務】・日常業務（仕訳入力、入出金・債権債務管理、経費精算、固定資産管理等）・決算業務（各数字の集計、決算書、財務諸表の作成等）・原価管理・財務業務（決算整理仕訳、T/B、B/S、P/L等の作成等）・税務調査対応・監査法人対応・グループ会社管理・連結決算業務・適時開示対応・その他(システム入力、書類作成、電話対応、来客対応など) 【使用ツール】・OBIC7、社内システム、Excel、Word ■魅力ポイント：・経理の幅広い業務に携わることで、スキルを多岐にわたって磨くことができます。・上場企業特有の開示業務や連結決算など、キャリアアップにつながる経験を積むことができます。・OJT形式での充実した教育体制があり、経験豊富な正社員から直接指導を受けられます。・年間休日125日とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■組織構成：経理課は現在、正社員3名と派遣社員1名で構成されています。課長（男性39歳）、正社員（女性41歳、男性30歳）、派遣社員（20代前半女性）が在籍しており、全員で協力しながら業務を遂行しています。グループ会社が15社あり、担当業務は多少分かれていますが、基本的には全員で分担して対応しています。 ■キャリアパス：メンバーとして単体の会社の決算を担当した後、連結決算ができるようになれば、主任や係長への昇進も期待できます。また、グループ会社が多数あるため、様々なチャレンジができる環境です。上場会社ならではの経験も積むことができます。明るくテキパキとした対応ができ、チームワークを大切にする方を歓迎します。長期的に成長し、会社と共に歩んでいける方のご応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区笹丘1-17-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,600円～221,520円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：15,400円～20,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～261,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮します。 ※年収は想定残業手当及び賞与(6か月※前年度実績)を含んだ金額です。 ■賞与：有（前年度実績：年4回、6ヶ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファストトラストシステムズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市中央区天神2-2-12

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設立 2025年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【東京】インフラ保守・運用・構築◇上流工程にもチャレンジできます！／年間休日120日

～1年以上のIT業界経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指せます！～ ■当社について当社は、官公庁をはじめとする、各業務分野のシステム提案、構築、保守まで一貫したサービスを提供しています。 ■業務概要■ 主に官公庁の保守業務をメインに、サーバーやネットワーク、システムの運用監視・保守、テクニカルサポート等をお任せします。【具体的な業務内容】オンプレミス環境からクラウド環境へのリプレースを行います。担務としてはミドルウェア周りや運用ソフトの構築が主となりますが、各種ドキュメント修正も併せて修正して頂きます。リリース後は保守業務を想定しており、マニュアルに沿った運用を中心に作業していただきます。また、システム更改と共にクラウドの知識を身につける機会もあります。 ■期待されるミッション■ 官公庁のインフラ保守業務を通じて、現行システムの運用と安定稼働を支えることが求められます。将来的には、システムの提案、要件定義、設計などの上流工程にも携わっていただくことを期待しています。 ■キャリアパス■ 運用保守から始めていただき、上流工程（システム提案、要件定義、設計、構築）やアプリ開発へのキャリアアップが可能です。また、クラウドへの移行に伴う知識も身につけることができます。インフラなどの経験が豊富な先輩が多く、学べる環境が整っています。またチームスなどを通じて密にコミュニケーションをとっていますので、業務を行ううえでわからないことは気軽に聞くことができます。その為、これからIT業界で手に職をつけていきたいという方には、おすすめの環境です。 ■採用背景当社は、顧客先からの増員依頼に対応するため、新たなメンバーを募集しています。現在、官公庁の案件に増員を予定しています。 ■組織風土■ 社長自らがチームとのコミュニケーションを大切にしており、月に3回程度の直接会議や、常に質問や相談ができる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：東京都練馬区上石神井４丁目８勤務地最寄駅：西武新宿線／上石神井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞品川オフィス住所：東京都港区港南4丁目1-21 勤務地最寄駅：山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、同社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヘブン・リトリート株式会社

不動産仲介

福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館B1F

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設立 2025年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】営業｜執行役員COO ◆残業基本無／所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す

◆◇地方創生に貢献できる成長企業／“体験×不動産”の新市場を創る／残業無・土日休可／上場を目指すコアメンバー募集／裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景：九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容：当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング（プロフェッショナルあり）を通じて、ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー　ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成：営業本部には7～8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴：＜これまでの経験を生かせます＞これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。＜様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す＞九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力：「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,116万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 600,000円～930,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■証券化マスター資格手当：100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。　インセンティブ：年間販売物件価格×1％（例：年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円） ■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天神】営業｜執行役員COO ◆残業基本無／所有権付シェア別荘を展開◇九州からグローバル展開を目指す

◆◇地方創生に貢献できる成長企業／“体験×不動産”の新市場を創る／残業無・土日休可／上場を目指すコアメンバー募集／裁量大きく挑戦できる環境◇◆ ■募集背景：九州から全国を中心にシェアリングヴィラを開発・運営する当社。事業を立ち上げ、成長できる再現性に目途がたってきたので、不動産・信託受益権により販売を行っていきたいと考えています。ついては、不動産特定事業法・第二種金融取引の免許を取得する必要があり、その想いに貢献してくれる方を募集します。 ■業務内容：当社のCEOの右腕として、経営・現物不動産及び、信託受益権販売業務、開発の事業運営をお任せします。合間にゴルフイベント、研修、セミナーの講師として営業活動も行っていただきます。 ■業務詳細： ◇リード顧客の獲得、ナーチャリングの指導、経営戦略の立案、開発物件の選定、新規開拓、マーケティング（プロフェッショナルあり）を通じて、ハウスオーナー候補の方に当社の商品・サービスの説明、受注の獲得をマネージメントしていただきます。 ◇営業・マーケティングチームをリードしてのゴルフイベントの企画や代理店の獲得活動。 ◇ゴルフ接待、マーケティングチームとの企画創生、クレーム対応など、会社の顔として社外への対応、社内のチー　ムビルディングにも貢献いただきます。 ■組織構成：営業本部には7～8名が在籍しています。 ■ポジションの特徴：＜これまでの経験を生かせます＞これまでの不動産や信託受益販売関連の業務経験を生かし、会社の成長に寄与できるやりがいがあるポジションです。＜様々なプロフェッショナル集団で上場を目指す＞九州最大の銀行も出資する100億円規模のファンドから資金調達に成功。様々な分野のプロフェッショナルがおり、成長できる企業です。 5年後の上場を目指し、一緒に頑張ってくれる仲間を募集しています。 ■同社の魅力：「地方創生 × 体験型不動産」という独自事業で成長する福岡発スタートアップ企業です。経営陣は大手・会計士・コンサル出身のプロ集団で、学びの多い成長環境が整っています。商品力が高く営業しやすいことに加え、社会貢献性とやりがいを両立できる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞天神サロン(本社) 住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目8番41号福岡朝日会館 B1F 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,116万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 600,000円～930,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■証券化マスター資格手当：100,000 (月) ■別途インセンティブ及び業績により決算賞与があります。　インセンティブ：年間販売物件価格×1％（例：年間販売物件価格合計4億円の場合、400万円） ■ストックオプション付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＬＣ株式会社

土地活用

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-112F

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設立 -
従業員数 82名
平均年齢 -

求人情報全13件

【福岡／博多】意匠設計◆自社賃貸マンション◆17期連続で増収中◆土日祝休・転勤無◆年収800万～
- NEW
～東証スタンダード上場企業／年休125日でワークライフバランス◎／圧倒的なスピード感で経験値向上～＼求人のポイント／・企画段階～竣工まで全てに携わる事が出来るため、最初から最後まで見届けられる達成感・シリーズ化して規格がある中でもデザイン性を追求する事が出来る ■業務内容：当社が建設する賃貸マンションの意匠設計・工事監理業務を担当していただきます。ブランドのブラッシュアップに向け、デザイン力・プランニング力の強化にも従事していただきます。 ■具体的には：・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。・1物件当たりおよそ4カ月かけて携わり、年間を通して10～12棟程度担当します。＜携わる物件＞ LIBTHシリーズ RC造10階建て（平均35戸程度）の賃貸マンション ■組織構成：配属先部署には現在7名が在籍中（20代～50代）うち設計士4名・補助3名 ■当社の意匠設計の魅力：・建設機能をグループで内製化しており、かつシリーズで規格を統一しているため、図面の枚数が少なく対応しやすい・当社で企画した物件を販売するため、オーナーの要望に合わせて仕様を変更したり、進捗に合わせて打ち合わせを行う必要がなく、設計業務に集中出来る・内装や外観は基準がありながらも柔軟に対応できる～弊社意匠設計職の関連記事もぜひご覧ください～【社員インタビュー】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/10 【意匠設計×企画開発営業クロストーク】https://www.goodlife-c.jp/recruit/blog/archives/21 ■当社について：不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 803万円～1,007万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：591,300円～743,900円＜月給＞ 591,300円～743,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用のため、残業代は発生しません（深夜残業代を除く） ※経験・保有資格・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（4ヶ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那覇市／転勤無し】マンション管理（入居者対応・物件巡回）◆年休125日／夜間・休日対応なし

◆◇BM・PM分業制で不動産管理の専門性を高められる環境／年休125日・夜間休日対応なしで働き方改善が可能／自社ブランド物件を中心に、入居者満足と資産価値向上の両方に関われるやりがい◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴う増員募集です。管理物件の増加により、組織体制の強化およびサービス品質向上を目的として、新たなメンバーを募集しております。これまでのご経験を活かしながら、現場での実務を通じてスキルを高めていただける方を歓迎しております。 ■業務内容：自社ブランド「LIBTH」シリーズおよび管理物件のビルマネジメント業務を担当いただきます。入居者様の安心・快適な生活を支えるとともに、物件価値の維持・向上を目指していただきます。 ■具体的には：・入居前チェックおよび退去後の原状回復対応・管理物件の定期巡回（不具合確認・清掃状況チェック）・設備トラブルや入居者様からの問い合わせ対応・業者手配および修繕対応、保険手続き・退去時の解約精算および報告書作成・オーナー様や社内関係者との連携・調整 ■担当物件について： LIBTHシリーズをはじめとした当社管理物件＜LIBTHシリーズ＞・RC造／10～15階建／16～60戸規模・都市部中心・駅近立地・単身からファミリーまで幅広い入居者層 ■組織体制： BM（ビルマネジメント）とPM（プロパティマネジメント）の完全分業制を導入しており、建物管理に専念できる環境です。専門性を磨きながらキャリア形成が可能です。 ■働き方・魅力：・夜間・休日の一次対応はコールセンターが対応・年間休日125日／完全週休2日制・希望シフト制で柔軟な働き方・資格取得支援など教育体制充実 ■キャリアパス：年2回の評価制度により、成果に応じて早期昇格が可能。社歴や年齢に関係なく成果を正当に評価し、専門性を高めながら成長できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支社住所：沖縄県那覇市松山1-7-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～540万円＜賃金形態＞月給制月給には30時間分の固定残業代（51,000円～75,000円）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～391,100円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円～466,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上限は役職手当・資格手当を含みます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。