2ページ:所在地【沖縄県】の企業一覧
該当企業数 1,942 社中 51〜100 社を表示
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【リモートワーク可】インフラエンジニア◇スキルが身に着く環境/休暇制度・福利厚生充実◎/フレックス
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- ~新規事業開発の機会もあり/残業月平均20時間以下/働く環境◎~ ■業務内容: スキルと経験に応じて、配属プロジェクトおよび業務をお願いします。 主に以下の業務を担当していただきます。 ◇オンプレミスのサーバ設計・構築 ◇クラウド(AWS/Azure/GCP)のサーバ設計・構築 ◇ネットワークの設計・構築 ◇ミドルウェア製品の設計・構築 ◇オンプレミスからクラウドへの移行 ◇システムのインフラ領域の維持管理保守 ■業務のやりがい: ◇既存技術や新しい技術を学ぶ機会があり、お客様システムが稼働した際には達成感が感じられ、技術者としてのスキル向上が図れ、スキルと役割に見合った収入が目指せます。 ◇小規模システムから大規模システムまで経験できるため、システム規模に応じたスキルを身に着けることができます。 ■当社の魅力: (1)特徴がある特別休暇 永年勤続リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度、特別休暇制度など充実しています。 (2)社員のことを考えた福利厚生 介護休業制度、育児・介護離職者復職支援制度、フレックスタイム制度、テレワーク制度など福利厚生が充実しています。 (3)資格取得にかかる費用は会社負担 学びを継続すること・成長し続ける行動をすることを会社は応援します。 (4)新規事業開発のチャンス 現在は、システム開発事業のみですが、今後会社が成長していくためにも社員のアイデアを常に募集します。採択された際には、新規事業の責任者をお任せしたいと考えています。 (5)年間休日もたっぷりあります 年間休日125日・土日祝休みと仕事もプライベートも一生懸命に取り組んで、社員の豊かな生活を作り上げます。 ■当社について: 当社は本社を沖縄県那覇市に、サテライトオフィスを神奈川県川崎市に置いている情報システム企業です。情報産業の一員として地球環境保全および環境負荷低減が必要かつ重要であると認識し、経営の重要課題として環境保全活動を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 神奈川オフィス 住所:神奈川県川崎市宮前区宮崎2-10-9 オーミヤ宮崎台ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
「Dr.stretch」那覇おもろまち店・イオンモール沖縄ライカム店・浦添サンエーパルコシティー店 / 株式会社DIGプライミング沖縄
設立 -
従業員数 -
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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ストレッチ専門店のストレッチトレーナー/那覇新店4月OPEN
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- ―――――――――――――――― ■トレーナーの9割は未経験入社! ―――――――――――――――― 「体を動かすのが好き」「スポーツが好き」「誰かの活躍・健康をサポートしたい」 …という思いさえあれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます。 <★入社後のカリキュラムについて> まずは、約1ヶ月の間しっかりとトレーナーになるためのカリキュラム(トレーニング論、解剖学、実践、接客、マナー研修など)を受けていただきます。 その後、卒業検定に合格すると、晴れて店舗でトレーナーデビュー! 未経験からも、段階的にスキルを身に付けられる環境です。 店舗デビュー後も定期的にキャリアアップ研修を開催しています。 ―――――――――――――――― ■お任せすること ―――――――――――――――― 「肩が痛い…」「腰が重い…」など体の不調の改善や、スポーツのパフォーマンス向上、ボディメイクなど、お客さまの要望は様々。 コアバランストレーナーとして、100種類以上もあるストレッチからその方に合ったストレッチを選び、マンツーマンで目標達成に向けてサポートしていきます。 <★ストレッチの流れ★> ▼カウンターにてお出迎え・受付対応 ▼ヒアリングシートを基にカウンセリング ▼ストレッチスタート ▼振り返り・次回の予約受付 ▼お客さまお見送り ※お客さま一組あたり、1時間~1時間半のご対応です。 ※ストレッチトレーナーとして、1人のお客様を継続してサポートします。 継続して通われるお客さまから、「体が軽くなった」「スポーツでいい結果が出た」などのお話を聞くことが、最もやりがいを感じられる仕事です!
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- 【*Dr.Stretch 那覇新都心上之屋店】※2025年4月末に新規OPEN予定 沖縄県那覇市上之屋1-20-9 富士屋オーシャンビル2階 ※国道58号上之屋交差点 【*Dr.Stretch 那覇おもろまち店】 沖縄県那覇市おもろまち4丁目2-14 ダイワロイネットホテル那覇おもろまちPREMIER1階(那覇メインプレイス前) 【*Dr.Stretch 浦添サンエーパルコシティ店】 沖縄県浦添市西洲3丁目1-1 ※浦添サンエーパルコシティ1階 【*Dr.Stretch イオンモール沖縄ライカム店】 沖縄県中頭郡北中城村字ライカム1番地 ※イオンモール沖縄ライカム4階 ※ご希望店舗で就業可能です
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- 月給230,000円+別途インセンティブあり *決算賞与年1回(業績により支給) <インセンティブ> 月間売上60万円を超えた分の売上×35%の歩合 =(例)売上に対する歩合金額= ※支給条件(売上60万円を超えた場合) ■売上65万円の場合 (65万円-55万)×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算) ■売上70万円の場合 (70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算) ■売上75万円の場合 (75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算) ■売上80万円の場合 (80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算) <研修期間あり> 研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間) ※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円+別途インセンティブあり
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設立 2016年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【浦添市※転勤無】学校向け授業支援システムの提案営業◆チエルG/文科省推進のICT教育/住宅手当あり
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- ◆◇沖縄/浦添市<チエルG>IT営業◆文部科学省推進で追い風!沖縄の教育を支える授業支援システム/先生の負担軽減・子供たちの未来に貢献◆転勤無・月残業25H程・住宅手当あり◆EdTech市場の最前線で活躍◆◇ ■おすすめPOINT \教育の未来を支えるICT営業/ ・国の方針により、ICT教育の需要が急速に高まっている沖縄で、教育機関を支える仕事です! ・転勤なしで安心して働け、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◎ ・「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業として、EdTech市場の最前線で活躍できます! ■職務内容: ◇教育関連ICT商材の提案営業 ・自社商品を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案します。加えて、学校への直接営業も行い、自社製品の導入提案をします。 ・急速にDX化が進む教育現場の課題を掘り起こし、販売代理店と共に解決策を提案します◎ ・教育委員会や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、しっかりとした関係構築と営業戦略の検討が必要です。 ・授業・学習支援システム、語学4技能学習システム、情報基盤システム、Eラーニングシステム、デジタル教材などを組み合わせた総合的な教育ICT提案を行います。 ■組織構成 営業1名、サポート4名 ■当ポジションの魅力: ◇教育の未来を支えるやりがい ・教育の発展や子供たちの明るい未来を創造し、現場の先生方の負担軽減にも貢献できます◎ ◇福利厚生充実/ワークライフバランス良好 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しており、転勤もないため、安心して働けます。月の残業時間も約25時間と働きやすい環境です! ◇EdTech市場の最前線で活躍 ・「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されており、世界的な成長が見込まれるEdTech市場の最前線で、多様化するニーズや課題解決のための新しい取り組みに関われます◎ ■当社について: 私たちチエルは、ICT教育を通じて教育現場のデジタル化を推進し、先生方の負担軽減や教育の質向上に貢献しています。全国の教育機関に幅広く導入されている自社製品を基に、これからも教育の未来を支えるために尽力していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県浦添市屋富祖1丁目6番3号 森ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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【広尾/未経験歓迎】法人営業(スポンサー獲得・集客プロモーション)◆大手取引多数/教育体制◎
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- ~顧客折衝経験から営業職を目指せる/未経験でも安心の教育体制/年間3,000名以上集まるイベント(マーケティングカンファレンス)の企画運営事業を展開/年休120日・有給取得率70%/土日祝休み~ 〈業務詳細〉 ・スポンサー獲得 ∟単なるイベントの枠売りではなく、お客様と伴走しながらどのような企画や打ち出し方がいいか検討、提案していく ・マーケティング専門webメディア「アジェンダノート」の広告企画 ∟各部門と協力しながら新しい企画を立ち上げ、ビジネスの成長を支えます。 ○営業スタイル ・自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介から顧客獲得 ・打ち合わせはwebがメインです。 ※沖縄や国内外への出張が2か月に1回程度の頻度で発生します ○顧客: ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂、花王etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) ■入社後の流れ OJT形式で30代社員が指導します。まずはアポイント獲得やリスト管理、問い合わせ対応など営業経験がなくてもできる内容からスタートします。 ■組織構成と働き方 ・営業には4名在籍しております。(20代後半女性2名、30代半ば男性2名、皆中途入社です。) ・年休120日、残業20~40時間、有給取得率70%とメリハリをもって働けます。 ■ポジションの魅力: ・有名企業や有名マーケターとともに伴走し世界最先端のマーケティング触れることができます。 ・チームで予算達成を目指しながらも、個人の成果はしっかりと報酬面に反映します。 ■同社の魅力 (1)カンファレンス事業 毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダを筆頭に日本のトップマーケターを中心に年間3,000名以上集まるイベント(カンファレンス)の企画運営事業を行っています。 (2)メディア事業 マーケティング専門webメディア「Agenda note」の運営 (3)エデュケーション事業 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しており、年間500名以上の方がご参加いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅:各路線線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~337,000円 その他固定手当/月:6,000円~11,900円 固定残業手当/月:59,600円~101,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給 ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当:20時間分の深夜残業代 (6000円~11900円) ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回業績連動(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<業界未経験歓迎>編集/Webコンテンツ制作◆トップ経営者にインタビュー/大手取引多数/年休120日
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- ~年間3,000名以上集まるイベント(マーケティングカンファレンス)の企画運営事業を展開/ローンチ3年で月間数十万PVを維持!時には百万PV超を記録するメディア/土日祝休み~ ■業務内容: マーケティングに特化したWebメディアの編集やコンテンツ制作を担当していただきます。弊社メディアはローンチから3年が経過し、月間数十万PVを維持、時には百万PVを超える成長を遂げました。 〈業務詳細〉 ・マーケティング専門のWebメディア「Agenda note(アジェンダノート)」の編集 ・Webコンテンツ制作 ∟連載企画や特集のテーマ設定、執筆者の選定などを行い、プロジェクトを進めます。 ・主催するカンファレンスのプログラム企画やエデュケーション事業のプログラム企画の編成のアドバイス ■マーケティング専門のWebメディア「Agenda note(アジェンダノート)」: 激変する社会環境をチャンスと捉え、積極的に前に進むマーケターを応援するメディアです。 「マーケターとともに創るメディア」を標榜し、マーケター自身が執筆する記事を中心に構成します。マーケティングに関わるジャンルを総合的に網羅し、実務に役立つ情報や事例を発信していきます。 ■主な取引先企業: 花王、サントリーコミュニケーションズ、資生堂、コーセー、大和ハウス工業(敬称略) ■働き方 ・年休120日、残業20~40時間、有給取得率70%とメリハリをもって働けます。 ■ポジションの魅力: ・最新のマーケティング手法やブランディング、広告技術に関する知識を深めることができるだけでなく、様々な企業の経済学や経営理論、実践的な戦略にも触れることができます。 ・マーケティング分野でのネットワーク構築や、メディア運営やカンファレンス運営のノウハウも習得できます。 ■同社の事業 【カンファレンス事業】 毎年沖縄で開催されるマーケティングアジェンダを筆頭に年間3,000名以上集まるイベント(カンファレンス)の企画運営事業を行っています。 【メディア事業】 マーケティング専門webメディア「Agenda note」の運営 【エデュケーション事業】 国内外を代表するマーケターたちによる研修プログラムを展開しており、年間500名以上の方がご参加いただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都渋谷区広尾5丁目17番10号 EastWest 6F 勤務地最寄駅:各路線線/渋谷駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~699万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,400円~337,000円 その他固定手当/月:6,000円~11,900円 固定残業手当/月:59,600円~101,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与を考慮いたします ※年齢、経験に応じて変動いたします ■その他固定手当:20時間分の深夜残業代 ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回業績連動(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 256名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全6件
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サポーター(進行管理)/未経験歓迎/住宅手当月3万/転勤なし
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- 当社のデザイナーの案件や、プロジェクトのスケジュール管理を中心とした、進行管理・事務業務をお任せ! ☆案件や人員管理がメインのため、クリエイティブや制作の経験がない方でもOK! ◆ーーーーーーー 具体的な業務内容 ーーーーーーー◆ ◎デザイナーのアサイン ◎サポート業務 ◎プロジェクトのスケジュール管理 ◎担当営業との打ち合わせ など 基本的な業務は「デザイナーがデザインに集中できるよう」サポートをすること。 「この案件納期近いですよ」「営業から追加の情報がきました」 「次の案件はこちらです」など、自らデザイナーが働きやすい環境を作ることがミッションです! ※自身でデザイン・クリエイティブ業務を行うことはありません。 ☆POINT1:専門的な事務だから好待遇 本ポジションは月給【23万円】からスタート。 サイバーエージェントのグループ会社のため、給与は東京水準。 さらに、自ら考えて動き、デザイナーの働きやすい環境を作るなど、 専門的なスキルが身につく事務職だからこそ、好待遇でお待ちしています! ☆POINT2:知名度の高い案件も担当 デザイナーと共に自身が関わる案件は、市場でも知名度の高いサービスが多いです。 普段は何気なく広告やスマホで見ていたサービスも、 入社後は自分がそのプロジェクトに携わる一員として活躍できます! \入社後の流れ/ 【1】基礎研修 まずは業務に必要な基礎スキル、会社のことを研修でレクチャーいたします。 ▼ ▼ 【2】OJT その後は先輩社員のOJTのもと、徐々に実務に挑戦。 業務に慣れてからは独り立ちをし、自ら進行管理を進めていきます。
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- ☆転勤なし/沖縄本社勤務 ☆マイカー通勤OK 本社/沖縄県那覇市おもろまち4-9-13 京阪那覇新都心ビル6F ※屋内禁煙(屋外に喫煙所有り) ☆U・Iターン歓迎支援あり!☆ 沖縄はちょっと遠いけど… 「住んでみたい」「サイバーエージェントのグループで働きたい」そんな方のために! ■月々3万円の住宅補助 ■Web面接OK など サポート体制も充実しています!
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- 月給23万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、月6万4776円~11万2320円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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【沖縄】タレント公式YouTubeチャンネルの動画編集業務~経験者歓迎/サイバーエージェントG~
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- ■業務内容: 株式会社サイバーエージェントの「おもしろ企画センター」が運用している「タレント公式YouTubeチャンネル」の、動画編集業務を担当していただきます。【変更の範囲:会社定める業務】 ■具体的には: ◎ディレクター(東京)から動画素材の共有を受け、チャンネルのターゲット層や動画のテーマ、構成、方向性、納品スケジュール、使用動画素材などを打ち合わせ ◎構成案に沿って、オープニングや本編の動画編集(テロップ入れ、エフェクト付け、SEやBGM挿入等)を行い、納品 <使用ソフト> Adobe Premiere Proがメインで、10分~30分程度の本編動画と、ショート動画を制作します。 ■ポジションの魅力: ◎タレント・芸人・アーティスト・インフルエンサー等の、幅広い案件を制作できるチャンスがあり、映像クリエイターとしてのスキルアップにも繋がります。 ◎沖縄オフィスには8名の動画エディターが在籍し、チームでコミュニケーションを取りながら、業務量やスケジュールを調整できます。 ◎案件はチャンネルを専任で担当することが多いですが、ヘルプが必要な場合は、チームで分担しながら制作を進めます。 ◎編集スキルアップのための勉強会や、チーム懇親会も定期的に実施しています。 ■YouTubeチャンネルについて: 「おもしろ企画センター」では、俳優、アーティスト、モデル、芸人、アイドル等、個性豊かなタレントのYouTubeチャンネルをサポートしています。 開設を手掛けたYouTubeチャンネルは150を超え、今後500チャンネルの運用を目指しています。 ・福原遥さん:福原遥とふくはらはるか ・速水もこみちさん:【速水もこみち 公式チャンネル】M’s TABLE by Mocomichi Hayami 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市おもろまち4-9-13 勤務地最寄駅:モノレールおもろまち駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,800円~215,759円 その他固定手当/月:6,382円~7,659円 固定残業手当/月:63,818円~76,582円(固定残業時間46時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代:深夜割り増し手当23時間分6382円~支給(超過分は別途支給) ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■月間・年間表彰インセンティブ制度有り ■昇給:年2回査定の機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全61件
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【田町】オンライン大学の学生募集職員/入試広報等◆残業月15H程/業界経験不問/2025年開学予定
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- 【2025年開学予定のオンライン大学「ZEN大学」の学生募集(反響営業)/福利厚生充実/残業月15時間程度】 ■募集概要: 生徒数30,000名を超えるネットの高校「N/S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。 2025年に開学を予定しているZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。 ※大学法人設立までは、学校法人角川ドワンゴ学園で雇用のうえ、学校法人日本財団ドワンゴ学園(事業内容:学校運営)へ出向いただきます。 ※大学法人設立後、大学法人での直接雇用に切り替えることを前提としております。大学法人での直接雇用に切り替え後の雇用条件は、大学法人の規定によるものとします。 ■業務内容: 入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集(反響営業)をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。 ■業務の具体例: ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加 ・高校や塾への訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど ■ZEN大学について: ◎公益財団法人日本財団と株式会社ドワンゴが提携して創るZEN大学は、これまでにないタイプのオンライン大学です。日本最大級の生徒数を誇るN高等学校・S 高等学校でのオンライン教育の実績を持つドワンゴと、若者支援における実績を持つ日本財団が提携し、それぞれの強みを生かした大学の開学を目指しています。 ◎ZEN大学では、ネットとリアルを融合した学びや体験を通し、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 田町営業所 住所:東京都港区芝4丁目11-5 田町ハラビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~270,000円 <月給> 210,500円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上、当法人規定により決定します。 ※上記年収金額は想定残業代(月10時間分)を含みます。 ■賞与:年2回※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します ■昇給:法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う/時期は6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】オンライン大学の学生募集職員/入試広報等◆残業月15H程/業界経験不問/2025年開学予定
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- 【2025年開学予定のオンライン大学「ZEN大学」の学生募集(反響営業)/福利厚生充実/残業月15時間程度】 ■募集概要: 生徒数30,000名を超えるネットの高校「N/S高等学校」のノウハウを活かした新しいオンライン大学「ZEN大学」の学生募集担当をお任せします。 2025年に開学を予定しているZEN大学は、スクーリングが不要な通信制大学です。ネット学習だけでなく社会のリアルを学ぶ地域・企業連携プログラムなど、ネット×リアル双方で学ぶことができる日本発の本格的オンライン大学です。 ※大学法人設立までは、学校法人角川ドワンゴ学園で雇用のうえ、学校法人日本財団ドワンゴ学園(事業内容:学校運営)へ出向いただきます。 ※大学法人設立後、大学法人での直接雇用に切り替えることを前提としております。大学法人での直接雇用に切り替え後の雇用条件は、大学法人の規定によるものとします。 ■業務内容: 入学ご検討者の方の疑問やご不安を解決する、学生募集(反響営業)をご担当いただきます。ZEN大学にご興味をお持ちの方にZEN大学で実現できる学びを提案、ご案内する仕事です。疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるようにサポートをします。 ■業務の具体例: ・資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進(電話・対面・Zoom) ・大学説明会やオープンキャンパス等の企画運営や、ガイダンス等への参加 ・高校や塾への訪問、情報交換 ・資料請求者や入学者データ分析、等 <業務で利用するITツール> Slack、Google workspace、Zoomなど ■ZEN大学について: ◎公益財団法人日本財団と株式会社ドワンゴが提携して創るZEN大学は、これまでにないタイプのオンライン大学です。日本最大級の生徒数を誇るN高等学校・S 高等学校でのオンライン教育の実績を持つドワンゴと、若者支援における実績を持つ日本財団が提携し、それぞれの強みを生かした大学の開学を目指しています。 ◎ZEN大学では、ネットとリアルを融合した学びや体験を通し、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新大阪事務所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル 6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~300,000円 <月給> 210,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮の上、当法人規定により決定します。 ※上記年収金額は想定残業代(月10時間分)を含みます。 ■賞与:年2回※入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動します ■昇給:法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う/時期は6月・12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 4,000名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全24件
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ITエンジニア(アプリ)/SE・PL・PM/年間休日125日
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- 締切間近
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- ――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
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- ★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に短期出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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アプリ開発エンジニア/平均残業月12H・年休125日・転勤無
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- ――――――――― ■募集ポジション■ ――――――――― ★システムエンジニア(SE) 主に設計・開発・テストを担当します。 また、ベトナムの開発チームと連携するブリッジSEのポジションも。 ★プロジェクトリーダー(PL) 要件定義から一貫して携わります。 そのほか、お客さまとの打ち合わせ、メンバーの教育・管理、WBSなども担当します。 ★プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトのQCDを管理します。 また、営業とともに「この案件をどの程度の価格で受注するか」の決定にも携われます。 そのほか、メンバーの昇給・昇格に関する評価、成果物のレビューなども業務の一つです。 ―――――――――― ■具体的な業務内容■ ―――――――――― <主な業務内容> ・顧客との要件定義・仕様調整・技術的な折衝 ・計画書・設計書などのドキュメント作成 ・開発チームへのタスク割り当て・進捗管理 ・コーディング業務 ・オフショアからの納品物のコードレビュー ・開発進捗や課題に関する顧客への報告 ・品質管理、納期管理 ・メンバー育成 など <開発体制> ◎ニアショア開発(自社での受託開発) ◎オフショア開発のブリッジSE業務(開発はベトナム) ◎お客さま先常駐開発 ※上記いずれも、お客さまは日本企業です。 <主なクライアント> 大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー など <主なプロジェクト事例> ・日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築 ・日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築 ・テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築 ・アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築 ・大手重工業企業向けのPLMシステム構築 ・ドイツ自動部品企業向けのグローバルDX
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- ★転勤なし ★勤務地は希望に従います 沖縄・福岡・札幌の各拠点、またはプロジェクト先での勤務 ※国内・海外に出張する機会もありますが、頻度は多くはありません。 【各拠点】 ■第一開発センター(本社) 沖縄県那覇市久米2-2-10 中小企業振興会館6階 ■第二開発センター 沖縄県那覇市久米2-3-15 COI那覇ビル2階 ■福岡開発センター 福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター7階 ■札幌ニアショア開発センター 北海道札幌市中央区北3条西4-1 D-LIFEPLACE札幌10階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- ■想定年収■ ◎沖縄 SE:年収330万円~500万円 PL:年収380万円~550万円 PM:年収450万円~700万円 ◎福岡 SE:年収400万円~550万円 PL:年収450万円~550万円 PM:年収600万円~850万円 ◎札幌 SE:年収370万円~550万円 PL:年収430万円~550万円 PM:年収580万円~800万円 ※未経験の場合(沖縄) ・Java Silverをお持ちの方:年収300万円~ ・Java Silverをお持ちでない方:年収290万円~ ■月給■ ・SE:月給24万円~40万円 ・PL:月給28万円~48万円(固定残業代を含む) ・PM:月給33万円~63万円(固定残業代を含む) ・未経験:月給20.5万円~ ※経験やスキル、前職を考慮して、当社規定により決定します。 ※SE・未経験の方は時間外手当を別途支給。 【固定残業代について】 ・PL:月20時間分/月3万円~6万円支給 ・PM:月40時間分/月7万円~15万円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2017年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【沖縄/フルリモート可】海外事業開発~IoT・AI遠隔点検のLiLz Gauge提供/急成長企業~
- NEW
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- 現場をラクにするAI/IoTサービスを世界中に届けたい方大募集 私たちLiLzは「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、予知保全市場をターゲットにした遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 起業当初からグローバル展開を視野にいれ、世界の現場の方々をラクにすることを目指してきました。今年に入り海外展開に必要な無線認証等の取得も進み、グローバル展開を本格化します。 ■仕事概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 LiLzのグローバル展開をリードいただければと思います。 ・海外事業の事業戦略策定、実行 ・大口顧客との折衝、及び導入に向けた社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・Global Partner希望企業との契約交渉 ・Partner向けの販売支援および育成 ・各国の状況に合わせたPartner Programの立案及び推進 ・シナジーの高い候補先への能動的なPartner打診 ・各国のユーザーに対する初期導入完了後の継続的な支援と、さらなる活用支援 ・各国のユーザー向けヘルプコンテンツや動画などカスタマーサポートコンテンツの維持と作成 ・海外展示会への参加 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):833,333円~850,000円 <月給> 833,333円~850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※SOあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】インサイドセールス◆沖縄発ベンチャー/創業期で市場価値を磨く/製造現場向けサービス◆
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- 【フルリモート×フルフレックス×年休120日×土日祝休で抜群の働きやすさ◎市場から注目を集める自社クラウドサービスの営業をお任せ】 ■業務内容: 当社は「機械学習とIoTの技術融合で、現場の仕事をラクにする」をミッションに掲げ、遠隔点検用のIoT/AIサービス「LiLz Gauge」を提供しています。 顧客の抱える課題をヒアリングし、私たちの提供できる価値、ソリューションをご提案いただきます。 ◇新規顧客へのアプローチと関係構築 ◇既存顧客との関係構築とアップセル活動 ◇パートナー企業との協業を通じた販売促進 ■LiLz Gaugeについて: 製造業、施設管理、インフラなどで幅広く使われている計器保守点検作業の効率化を実現するIoT/AIサービスです。 <強み・魅力> ◇1日3回の撮影で3年間電池駆動する低消費電力IoTカメラとクラウド側で機械学習、画像解析によりアナログ計器の値を自動読み取り。 ◇CEATEC AWARD 2019トータルソリューション部門でグランプリ、2021年にはJEITAベンチャー賞を獲得するなど市場から注目を集めています。 ■営業手法について 展示会やデジタルマーケティングによって獲得してきたリードや、オーガニックの問い合わせに対して架電をしていただき、WEBでのリモート営業を実施頂きます。 基本はリモートでの活動になりますが、実際に客先への訪問や月に1,2回先輩セールスとの同行が入るケースもございます。 直近は製鉄、石油化学、化学などのプラントで旺盛な需要があり、このあたりがメインのお客様となる可能性が高いです。 ■1日の流れ 9:00~10:00:メール対応 10:00~12:00:リードに架電 12:00~13:00:昼休み 13:00~14:00:営業チーム定例 14:00~15:00:マネージャーとロープレ 15:00~17:00:商談(オンライン) 17:00~18:00:資料作成、業界深掘り、CRM入力など ■ご入社後の流れ ロールプレイングによる営業力強化や、業界知識のキャッチアップをしていただきます。 また、SaaSやAI、ハードウェアについても、技術陣によるレクチャーなどがあるため、事前知識は不要になります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宜野湾市我如古2-3-7 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~385,000円 固定残業手当/月:79,760円~118,120円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 339,760円~503,120円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、スキルやご経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮古島市】お土産店の運営スタッフ※未経験歓迎!◆みやこ下地島空港/年休123日/借上げ社宅制度有◆
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- ~業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!U・Iターン歓迎!借上げ社宅制度有!宮古島諸島で生活~ 2019年3月にオープンしたみやこ下地島空港ターミナル(宮古島市)で、お土産屋さんなどのショップの接客・運営してくださる方を募集いたします。 ■採用背景: 2024年9月10日に下地島発着路線の利用者数が100万人突破いたしました。フライト数も増えたためお土産売り場等のショップ利用者も増加しております。そのため対応できるスタッフの補充のための増員採用となります ■業務詳細: 下地島空港(宮古島市)内の物販店舗における運営・接客業務を担当していただきます。 ・レジ打ち、品出し等の接客業務 ・メンバーのシフト管理 ・新商品の開発 ・店舗のレイアウトや店舗づくり 等 ■組織構成: 現在、社員は3名で対応をしております。そのほかにパートアルバイトの方がいらっしゃいます。 ■正社員登用について 契約期間が終わる際、面談がありますのでそこで意志表示をしていただけば正社員の登用も可能です。 ■当社について: 2019年3月にオープンした旅客ターミナルです。隣にある伊良部島とは橋で繋がっており、伊良部島もまた宮古島と橋で繋がっているため、宮古島周辺離島の旅行時にご利用いただけます。空港ということを忘れてしまうほどのリゾート感と開放感にあふれる空間になっているので、お土産探しや飲食などのご利用だけでも楽しめます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宮古島市伊良部佐和田1727 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 262万円~297万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,500円~212,500円 <月給> 187,500円~212,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職の経験・能力を考慮の上、決定します ※上記の他に、資格手当、家族手当、住宅手当などあり ■賞与あり:年2回(6月,12月) ■昇給あり: 年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【沖縄】コールセンター管理者◇未経験/U・Iターン歓迎/大手エンタメ企業やECサイトの問い合わせ対応
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- ◆基幹事業を担う主軸メンバーの採用/沖縄へのU/Iターン歓迎/自家用車通勤OK◆ \コールセンター事業を中心とした当社にてシニアSVまたはSV業務に従事いただきます/ 「日本のおもてなし文化で世界を豊に」を企業理念とする、直近のオペレータの従業員満足度調査80%超の会社です ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 基幹事業であるコールセンター事業を展開しており、スーパーバイザー、シニアスーパーバイザー、センター長として、主に下記の業務に携わっていただきます。 ・担当チームのパフォーマンスの維持向上のための施策立案、実行 ・難易度の高い案件、お客様対応や関係者への対応等 ・人材育成、顧客窓口対応 ・KPIの達成、PL管理 他のSVやシニアSVと共に、センターの今後に向けた戦略立案や採用、異動計画などにも携わっていただきます。 ■組織構成: センター長1名、SSV1名、SV1名の組織となります。 ■キャリアアップ SVとしてパフォーマンスを発揮していただき、シニアSV→センター長へのステップアップを目指します。 ■本ポジションの特徴: 主に基幹事業であるコールセンター事業を展開しており、会社の軸となる事業のメンバーとして、活躍していただけるポジションです。 当社は創業以来、大手エンタメ系の会社様とお取引があり、ファンクラブの問い合わせ窓口や、ECサイトに関するお問い合わせ業務などを行っています。大手企業取引、現代で盛んなECサイトの問い合わせ業務を行っている観点から、安定した基盤を有します。
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- <勤務地詳細1> 沖縄オフィス 住所:沖縄県浦添市港川2-1-1琉球日産自動車本社ビル3F 勤務地最寄駅:浦添前田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 那覇センター 住所:沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リースビル9階 勤務地最寄駅:ゆいレール線/県庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 322万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~470,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヵ月)入社初年度のみ評価対象期間が半年に満たない場合は支給対象外 (年収例:420万円<固定月額30万円(時間外労働手当46,875円含む)>) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【関東】ソフトバンク/Yモバイルの販売スタッフ~残業ほぼなし/シフト希望◎/年休123日/~
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- 【現在正社員登用100%/数字目標なし!お客様の評価が賞与に反映/ソフトバンク・Yモバイル取扱い店舗での接客/年休123日で残業ほぼなし!WLBを大事にしてます!/自宅に近い勤務地を選べます】 ■職務内容: スマホなどの通信機器、通信回線の販売・営業(商品のご案内・ご説明~加入手続き)をお任せします。 ■詳細: 一都三県を主なエリアとし、弊社とお取引しているクライアント様が運営している携帯ショップにて、店舗スタッフとしての販売・営業に取り組んでいただきます。 ・お客様へ各種商品・サービスの案内/販売セールス ・契約手続き対応 ・商品ディスプレイ・POP作成 ・修理の受付 あなたの知識を活かして、インターネットの見直しや、スマートフォンの最新機種の機能説明など、お客様のお困りごとを解決したり、 割引キャンペーンや今よりオトクになる料金プランがあればその紹介などを行っていただきます。 ■入社後のフロー: 先輩社員のOJTを1か月程経て、店舗にはいって就労していただきます。 研修期間・研修方法はご経験に合わせて、柔軟に対応します。 しっかりフォローしますのでご安心ください。
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- <勤務地詳細> 携帯ショップ 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:あり(業績による) ■昇給あり:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【那覇】マンション管理業務(契約社員)※未経験歓迎/50代以上活躍中
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- マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・マンション管理組合との調整/折衝業務 (1人あたり担当棟数8棟~10棟) ・理事会や総会の運営サポート(資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など) ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ・管理物件の新規受託営業や(大規模・中規模)修繕工事の受注営業 ※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。 ※当番により休日出勤が発生する可能性があります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■雇用形態補足: 入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は4ヶ月更新が2回続き、主任者資格を所持している場合、1年契約の更新となりす。(未取得の場合は半年契約です)契約期間5年を超えた場合に無期転換ルールが適用されます。 ■入社後について: 最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。 ■マンション管理事業: ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 沖縄支店 住所:沖縄県那覇市松山2-1-12 合人社那覇松山ビル4階 勤務地最寄駅:ゆいレール線/美栄橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,800円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:70,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当は「職責手当」(前払残業40時間分)として支給 ■賞与:年2回(過去実績)※入社半年間は賞与なし、半年間の業務評価・顧客評価に応じて増減の可能性あり ■管理業務主任者手当:50000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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【沖縄】PM/PL候補 ※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社!
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- 100%子会社/沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer/事業スタートアップに貢献できます! ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系(生保、損保、共済、銀行)のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造(プログラミング)、テスト工程(テスト計画、ケース設計、実施検証)までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境(開発手法など)、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます! 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力: 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設内2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 沖縄DC(Development Center) 住所:沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 410万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~334,000円 <月給> 230,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄】プログラマー ※沖縄の経済発展に貢献するために生れた金融系システム開発に特化した新会社!
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- 100%子会社/沖縄の経済発展のために生まれたIT独立SIer/事業スタートアップに貢献できます! ■業務内容: 親会社であるリボルブ・シスの主要顧客である、金融系(生保、損保、共済、銀行)のシステム開発プロジェクトに参画して頂き、内部設計から製造(プログラミング)、テスト工程(テスト計画、ケース設計、実施検証)までの作業を行っていただきます。 その後、業務知識やシステム環境(開発手法など)、開発プロセスを理解し、スキルを向上させることで保守開発に対して外部設計など上流工程へ参画していただきます。 また、エンジニアの領域に留まらず、将来的にはプロジェクトリーダーといったマネジメントの領域を担当することも可能です。 何よりも業務と併せて、同社事業の創業期メンバーとして、事業拡大にも携われます。他社では味わうことができない、創業メンバーとして、ご活躍いただけます! 本社エントランスは、シンプルな社名ロゴデザインや、エントランスの波を模した壁などは同社社長自らデザインされております。新しく、きれいなオフィスで働くことも実現できます。 ■同社の魅力: 沖縄県は「情報通信産業支援制度」のもと、人材育成支援など情報通信産業の育成に積極的な施策が行われております。同社は地元沖縄の活気あふれる人材とともに地域経済の発展に貢献すべく設立されました。スタートアップの段階ではございますが、これから事業発展に貢献することができる創業期メンバーとして活躍することができます。 お客さまが抱える課題に対し、地元沖縄の優秀な人材と共に考え、解決し、成長していくことを目標としています。リボルブ・シスが長年の経験と実績から蓄積してきた業務知識や開発ノウハウ、そこで築いたお客さまとの信頼関係を継承し、当社は金融機関における幅広い業務に関するシステム開発を行います。リボルブ・シスの主要開発拠点として新規開発から長期保守開発まで、そして同社が得意とする大規模開発案件においても高品質なシステムを提供します。また、従来の開発領域に留まらず、デジタルイノベーションを支えるIoTやAIを中心としたデジタルテクノロジーに対しても積極的に取組み、一般的なニアショア開発拠点との差別化を図り、高付加価値なサービスを提供します。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:沖縄県沖縄市中央2-28-1 沖縄市雇用促進等施設内2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 沖縄DC(Development Center) 住所:沖縄市美里6丁目1-36 クレアレーベン美里5階、6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:6月・12月 ※業績次第で決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【沖縄県那覇市】総合職(建築プランナー/施工管理/内装プランナー)※ナイスメイトコーポレイションG
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- \\CMで話題沸騰中// 私たち「株式会社RCワークス」は、”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開しています。 分譲住宅や注文住宅の設計~施工を手掛けており、2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めており、お客様からもご好評を頂いております。 事業拡大のため、建築プランナー/施工管理/内装プランナーのいずれかを担ってくれるメンバーを募集しております。 これまで培ってきた異業界での経験も生かして頂きやすい環境です。 ■業務内容: 住宅プラン提案の【建築プランナー】、現場を管理する【施工管理】、内装をデザインする【内装プランナー】のいずれかをお任せします。 ■具体的には: 手掛けるのは、9割が分譲住宅です。 【建築プランナー】 家づくりのプランを作成し、設計事務所と協力して詳細を固めていきます。 注文住宅案件では、お客様へのヒアリングも行います。 業務と並行して管理建築士の資格取得も目指しましょう。 【施工管理】 建築現場全体を管理します。 予定通りに工事が進んでいるか進捗を把握・調整作業が安全が進むように現場全体を取りまとめるなど 【内装プランナー】 床や壁紙、照明といった内装に関する デザイン提案を行い、快適で暮らしやすい空間をコーディネートしていきます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは会社全体のことや仕事の流れを把握頂き、あなたのスキルや経験を考慮し、取り組みやすい業務からお任せしていきます。先輩社員がバックアップします。また、社内は穏やかな雰囲気でわからないことがあれば気軽に相談して頂きやすい環境です。 ■キャリアパス: 今後は、分譲住宅や注文住宅のほかにも賃貸やリゾート事業も展開していきたいと考えております。今回ご入社頂く方には、建築・不動産業界における幅広い経験を積んでいただき、プロフェッショナルとなって頂くことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル2F 勤務地最寄駅:ゆいレール線/壺川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,064,000円~6,452,000円 固定残業手当/月:76,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 248,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※記載の給与には、91万2,000円~154万8,000円/年540時間分(7万6,000円~12万9,000円/月45時間分)の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【那覇市】インテリアコーディネーター/注文住宅の内装・外装◆お客様の理想の住まいづくりのお手伝い
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- ~CMで話題沸騰中/”デザイン”と”性能”が両立した、こだわりのつまった家づくりを展開~ ■業務内容: 分譲住宅や注文住宅の設計~施工を手掛ける当社において、インテリアコーディネーター業務をお任せします。内装だけでなく、外装も行うケースもあり、幅広く活躍できる環境です。 ■業務詳細: ◇ヒアリング ・営業が持ち帰ってきた情報を営業と設計とインテリアコーディネーターで相談してプランニングします。 ・2回目のプランニング提案の際に、場合によっては営業と同席をします。 ◇プランニング ・お客様の希望に沿ってプランニングします。ヒアリングを元に全体の雰囲気やレイアウト、照明、家具などのカラーや素材を考えます。 ◇提案 ・図面やパースを使い、イメージをわかりやすくビジュアル化してお客様に提案します。 ・内観は自社ソフトでインテリアコーディネーターが作成します。 ◇施工に向けた打ち合わせ ・お客様の要望に沿った施工に向けて、メーカーショールームやインテリアショップと交渉します。 ・お客様の話に耳を傾け、求められていることやご予算などを見極めながら考えをすり合わせていきます。 ・コミュニケーション力が必要となり営業職のような側面も含まれています。 ■組織構成: ・設計部:設計1名 ■当社の強み: 2018年設立の若い会社でありながら、デザイン性や環境への配慮で注目を集めている企業です。お客様からもご好評を頂いております。分譲住宅に強みがあります。グループ会社であるタカラ住建で注文住宅を行っていましたが、タカラ住建は施工に専念し、販売までのルートは当社に移行となりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市旭町114-4 おきでん那覇ビル2F 勤務地最寄駅:ゆいレール線/壺川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,184,000円~3,684,000円 固定残業手当/月:63,000円~105,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 245,000円~412,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します。 ※年俸を12分割して毎月支給します。 ※記載の給与には、75万6,000円~126万円/年540時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ※記載の給与には、皆勤手当(月額5,000円)を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2018年
従業員数 570名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全11件
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【沖縄/宮古島】シギラ黄金温泉の施設管理◆引越補助有/寮完備/有名リゾート施設
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- ◇◆宮古島で働きたい方必見◎沖縄、宮古島での新生活をサポート/引越補助/社員寮完備/宮古島で有名なシギラ系列リゾート運営◇◆ 沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか? ■業務概要: ・自社リゾート内の施設「シギラ黄金温泉」温浴、プールの運営、管理をお任せします。 ※支配人またはマネージャークラスのポジションになります。 ■業務内容: ・施設運営全般 ・施設メンテ ・労務管理(現場レベルのものです。) ・企画立案 ・予算、月次報告書作成 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の魅力: ・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。 ・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、 ・ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン。アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。 ・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。 また、当社はユニマットグループ(東証プライム上場グループ)に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル: 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」
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- <勤務地詳細> シギラセブンマイルズリゾート施設内 住所:沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 392万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄・宮古島】人事総務<未経験歓迎>■リゾートホテルで就業可能/引っ越し補助・寮完備/正社員
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- ◇◆宮古島に暮らしたい方必見!/未経験から就業できる人事総務/移住へのサポート豊富で安心◇◆ 人事総務部(宮古島本社オフィス)にて人事総務をお任せします。 ■人事業務: ・入退社対応 ・労務関連事務 ・社員との面談 ・人事制度/教育制度の運用など ■総務業務: ・寮・社宅管理業務 ・退寮時の立会い/鍵・名札など返却物の回収 ・リゾート内に点在している各寮の巡回/共有部分の清掃 ・ゴミステーションのクリンリネス維持 ・寮の簡単な修繕 ・修理取引先の立ち合い 等 ■役職別の仕事内容: 【一般職】人事・労務・総務に分かれ、事務業務を担当 【主任】上記全般と新人教育、部内業務改善の起案・考案など ※未経験の方は一般職として、OJTで仕事を覚えていただきます。 経験に応じてポジションについては相談させていただく場合がございます。 ■組織構成 人事総務は10名程度で仕事をしています。 ■当社の魅力: 宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、ビーチ・プール・ゴルフ場・温泉・レストラン・アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ(東証プライム上場グループ)に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル: 「ザ シギラ」 「ホテル シギラミラージュ」 「シギラベイサイドスイート アラマンダ」「アラマンダ インギャーコーラルヴィレッジ」 「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイント サンタモニカ」 「ホテル シーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラ ブリッサ」
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県宮古島市上野宮国775-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~355万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~254,000円 <月給> 200,000円~254,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(6月・12月) ※残業手当・深夜手当・休日手当・通勤手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【沖縄】人事マネージャー◆各種表彰多数!世界が注目するスタートアップの組織づくり
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- ~経験を活かし、世界で技術・ビジネス表彰されている企業の組織づくり/水不足を解消するスタートアップ/アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数/制度設計から採用まで一貫して担当~ ■採用背景: 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきたいと考えております。今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の立ち上げマネージャーを募集します。 ■お仕事内容: 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して『あるべき組織像』の言語化から構築まで行っていただきます。国内・国外にprofessionalメンバーが揃っており、組織課題の特定から戦略人事設計~実行まで一貫して推進をお願いします。 ■具体的な業務: ◇人事戦略 ・人事課題の特定から解決策の立案~実行 ・経営戦略に基づいた『あるべき組織像の構築』 ◇採用戦略 ・事業成長に合わせた採用計画の立案~実行 ・採用広報/採用ブランディングの強化 ・候補者オペレーション(面談/面接など)のアトラクト強化 ・エージェントおよび各媒体社のマネジメント ・入社オンボーディングの実施~定着 など ■中長期的にお願いしたいこと: ◇組織開発 ・人事制度/評価制度の設計ブラッシュアップおよび運用 ・エンゲージメントおよび生産性向上施策の企画から実行 ・組織風土やカルチャー醸成、浸透に関する企画から実行 ・人材開発/育成施策の企画から実行 など ※現在はバックオフィスメンバーやCxOが中心に採用活動を行っており、人事戦略を牽引するコアメンバーが急募となっております。 ■当社について/募集背景: ◇EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。果物や野菜の食べられない部分などから、オーガニックで生分解をし、さらに安価であるポリマーを生産し多様な製品への利用を目指しています。 ■PRポイント: ◇2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました ◇「すごいベンチャー100」に選出 ◇OIS(沖縄科学技術大学院大学)発のスタートアップベンチャー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,610円~348,260円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:108,390円~151,740円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,000円~502,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■そのた固定手当:通信費 ■昇給:1回/年※経営状況による ■賞与:1回/年※業績および成果に応じてお支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄】採用人事 ◆OIST発のスタートアップベンチャー企業!各種表彰多数!
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- ~経験を活かし、世界で技術・ビジネス表彰されている企業の採用業務/水不足を解消するスタートアップ/アメリカ、フランス、日本など世界で表彰多数/採用からオンボーディングまで一貫して担当~ ■採用背景: 創業時から売上は右肩上がりで、昨年は5.5億の資金調達も行いました。今後も国内・国外問わずにコアメンバーとなるメンバーをさらに増やして事業展開スピードを早めていきたいと考えております。今回は急拡大中の組織を支えるHR部門の採用人事メンバー募集です。 ■お仕事内容: 会社のカルチャーやMVVを重要視した上で、CxOや各チームと連携して採用企画から実行、入社後のオンボーディングや定期面談をお願いします。 ■具体的な業務: ●採用 └ 採用計画の立案~実行 └ 母集団形成および採用広報/採用ブランディング └ 候補者オペレーション(面談/面接/内定フォロー) └ エージェントおよび各媒体社とのやり取り ●オンボーディング └ 新入社員へのオンボーディング └ 人事面談や定期フォロー など ■中長期的にお願いしたいこと: ●組織開発/人材開発/育成施策 ●MVVやカルチャー醸成 ●人事制度/評価制度の設計や運用 など ※現在はバックオフィスメンバーが中心に採用活動を行っており、採用から定着を牽引する人事メンバーが急募となっております。 ■当社について/募集背景: ◇EFポリマーは、独自技術により水不足を中心とした世界の環境問題の解決を目指すスタートアップです。果物や野菜の食べられない部分などから、オーガニックで生分解をし、さらに安価であるポリマーを生産し多様な製品への利用を目指しています。 ■PRポイント: ◇2024年「Forbes Asia 100 to Watch」に選ばれました ◇「すごいベンチャー100」に選出 ◇OIS(沖縄科学技術大学院大学)発のスタートアップベンチャー ◇リモートワークも相談OK 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県国頭郡恩納村谷茶1919-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,610円~299,940円 その他固定手当/月:2,000円 固定残業手当/月:108,390円~130,060円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 352,000円~432,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■そのた固定手当:通信費 ■昇給:1回/年※経営状況による ■賞与:1回/年※業績および成果に応じてお支払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート可】ホテル向け営業◆観光業・地方創生に貢献◇土日祝休/独自の福利厚生サービスで業績好調
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- ◆フルリモート/土日祝休み/時短勤務や産休育休取得◎/◇観光業・地方創生に携われる!宿泊施設の福利厚生サービスの提案◇主要都市・地方の一流ホテルを開拓◇リモートワークの普及によりニーズ増◆ ■職務概要: 法人顧客の社員様にご利用頂くリゾートホテルやラグジュアリーホテルなどの施設開拓を行って頂ける方を募集しています。 主な業務内容は、新規施設(ホテルや旅館)開拓の営業と、既存顧客のフォローアップ営業です。新規施設への商談~クロージング、またヒアリングなどを通して既存顧客への営業を担っていただきます。 ■職務詳細: ・新規顧客への商談~クロージングまたは既存顧客への提案営業 ・観光業・地方創生に携わる仕事 ・主要都市・地方の一流ホテルを開拓していく仕事 ※対面商談・WEB商談ともにございます。お住まいの近くであれば対面、遠方であればWEBのケースが多いです。 ■入社後の流れ OJTで業務を徐々に覚えて頂きます。温厚なメンバーが多く、手厚くサポートしますのでご安心ください。 まずはチームメンバーの商談同席等から始めて頂き、徐々に独り立ちいただく予定です。 ■組織構成 役員・メンバー2名(業務委託)の計3名の構成です。 ■キャリアステップ メンバーから昇格後リーダーや主任、部長とマネジメントとしてのキャリアを積むことも可能です! ■同社について リゾートワークスは、リゾートエリアの会員制施設や一流ホテルの宿泊を中心に、上質なトラベル体験を特別価格で提供する福利厚生サービスです。 近年世界中の人々の生活様式が大きく変わり、オフィスで働く事が当たり前だった人達も、急速なリモートワークの普及により、出社とリモートワークのハイブリッド型の働き方や、フルリモートワークなど働き方/生き方の多様性が生まれました。 リゾートワークスは、オフィスワーク / リモートワーク / リゾートワークの3つをバランス良く取り入れるライフスタイルのニューノーマルをご提案するとともに、ビジネストラベルやバケーションで今まで体験できなかった価値を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル 2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,420,000円~5,060,000円 固定残業手当/月:90,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 支払方法:年俸の1/12を毎月支給 超過分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【沖縄/豊見城市】サービスマネージャー◇D&Dグループ/日祝休み・週休2日制/残業平均10h/転勤無
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- 【自動車関連の多様な支援サービスを展開するD&Dグループ/ワークライフバランス◎/育児休暇取得実績あり/車・バイク通勤可】 ■業務内容: 世界的電気自動車ブランド「BYD」の沖縄県内で唯一の認定工場であり、県内有数のレンタカー車両の整備全般や板金修理を担う当社にて、サービスマネージャーとして整備・板金修理の管理と運営を担っていただきます。 ■主な業務: ・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営 ・従業員(工員も含む)マネジメント、教育 ・サービスマネージャーとして工場内外の取引先との折衝 ・工程管理業務 ・中長期計画の策定 ・資料作成 等 上記と付随する管理業務を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力: ・世界的電気自動車ブランド「BYD」の沖縄県内での認定工場であり、県内数多のレンタカーの車両の整備全般や板金修理を担っております。 ・業績好調につき、工場増設が決定しております。 ・日祝日休み、年間休日105日で残業時間も月平均10時間なので、プライベートとの両立も可能です。 ■配属先情報: 当社の従業員数は24名。アットホームで落ち着いた雰囲気です。 ■D&Dグループについて: 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県豊見城市与根6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給制度:あり(前年度実績あり) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【沖縄/豊見城市】整備士◇D&Dグループ/日祝休み・週休2日制/残業平均10h/転勤無
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- 【自動車関連の多様な支援サービスを展開するD&Dグループ/ワークライフバランス◎/育児休暇取得実績あり/車・バイク通勤可】 ■業務内容: 自動車整備工場で整備のお仕事をお任せします。 ・自動車車検整備 ・オイル交換・ワイパー交換など簡単な整備 ・車体全体の整備や法定点検、一般修理 ・グループ会社で販売された新車車両の点検整備・工程管理 ・故障や事故車の修理 ・車検見積もり など 「整備の経験を活かしてキャリアアップをしたい」という方に魅力的なお仕事です。 ■当ポジションの魅力: ・世界的電気自動車ブランド「BYD」の沖縄県内での認定工場であり、県内数多のレンタカーの車両の整備全般や板金修理を担っております。 ・業績好調につき、工場増設が決定しております。 ・日祝日休み、年間休日105日で残業時間も月平均10時間なので、プライベートとの両立も可能です。 ■配属先情報: 当社の従業員数は24名。アットホームで落ち着いた雰囲気です。 ■D&Dグループについて: 自動車の販売、レンタル・リース、コンサルティングをはじめ、主に全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開しているグループを束ねる企業です。自動車に関わる上流から下流までを事業として扱っており、お客様の多様なニーズに応えるべく、グループ全体で様々なサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県豊見城市与根6-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 308万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給制度:あり(前年度実績あり) ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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携帯ショップの販売スタッフ/年休120日/面接1回のみ!
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- 携帯キャリアショップやアパレル・コスメ業界などに、優れた人材を派遣・紹介している当社。 あなたには携帯ショップでの販売業務をお任せします! / ★具体的には \ ▼お客様対応・販売案内 └ご来店されたお客様へお声がけをし、ご用件を聞き席に案内します。 └新規契約手続き・機種変更・解約・料金支払・商品のお渡しなど。 ▼商品・サービス案内 └ご要望の商品の説明、お客様にぴったりのプランやオプションのご案内、操作案内など。 ▼契約手続き業務 └契約に必要な書類をお預かりし、PCやiPadを使って登録を行います。 ▼その他店舗事務・清掃 └各種イベントやキャンペーンのサンプリング、レイアウト企画、店舗の清掃など。 / ★多彩なキャリアステップ \ 販売スタッフとして1年ほど経験を積んだら、全員にキャリアアップの機会が設けられます!例えば… ■営業(スタッフ管理) └採用活動や、スタッフのフォローなど ■ITエンジニア └IT関連の知識を勉強し、エンジニアやITサポートの業種に転向も可能! ■講師 └各商材の獲得強化の講習/キャリアショップの業績向上のためのコンサルティング/スタッフ育成など、携帯販売代理店でのスーパーバイザー業務(現場とオフィス勤務の割合は半々ほど) ■現場のプロフェッショナル └現場のチームリーダーやマネージャー業務 ほぼ毎月全社員と面談して、個人の希望や適性に応じたキャリアステップのアドバイスも行っています。 / ★入社後の流れ \ <ビデオ研修>※1日~3日ほど まずは入社後、各キャリアごとの基礎知識などを学びます。 <OJT研修>※3カ月ほど 基礎知識が身についたら、先輩社員がOJT形式で業務知識を教えていきます! 徐々にできることを増やしていきながら、入社3カ月程度を目安に独り立ちを目指しましょう。 先輩がついて丁寧にフォローするので、未経験の方もご安心ください!
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- 【転勤なし/全国で募集!】 <東京エリア> 東京23区/八王子/立川/三鷹など <埼玉エリア> さいたま/川越/所沢/川口/入間など <神奈川エリア> 横浜/大和/海老名/藤沢/横須賀/川崎/小田原など <千葉エリア> 千葉/船橋/松戸/柏/流山/木更津/銚子 <福岡エリア> 福岡 <沖縄エリア> 那覇/浦添/西原/南風原/宜野湾/豊見城/糸満/南城/うるま/沖縄/読谷村 ※客先常駐勤務 ※上記以外にも多数候補地がございます! ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万円~28万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4112円~7万8801円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宮古島/未経験歓迎】サツマイモの生産・販売・配送 ◇国内輸出量1位/家賃手当あり/転勤無し◇
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- ~未経験歓迎/サツマイモの生産業務をお任せ/家賃補助あり/売上25億を超えるベンチャー企業~ ■当社について 当社は宮崎県串間市に本社を置く「くしまアオイファーム」のグループ会社です。 サツマイモの生産と販売を中心に事業を展開しており、業務拡大に伴い新たな人材を募集しています。 地域に根ざした農業ビジネスを通じて、消費者に新鮮で美味しいサツマイモ製品を届けることを目指しています。 ■業務概要: 農業に興味があり、未経験でも意欲を持って取り組む方を募集します。 サツマイモの生産オペレーターとして、農作業やトラクターの操作を担当していただきます。 免許がなくても資格補助制度がありますので、しっかり免許取得をサポートさせて頂きます! その他キッチンカーでの販売やルート配送などの業務、興味があることはチャレンジ出来る環境です。 ■具体的な業務内容: メインの業務はサツマイモの生産になります。土作り~苗植え~除草等~収穫の工程を1年かけて経験して頂きます。その他キッチンカーでの販売やルート配送など担当して頂くこともあります。 生産以外の業務については相談をしながら決めていきます。 ■組織構成:現在は社員1名、パート2名が所属しております。 ■入社後について: 未経験の方には、技術指導を行う体制が整っており、スキルアップを目指していただけます。 少人数でアットホームな雰囲気の中、コミュニケーションを重視しながら業務を進めています ■商材魅力について 当社はサツマイモの取り扱い品種量が国内で最も豊富です。また、サツマイモの取り扱い量が1万tほどあり、市場でサツマイモがあまり出回らない時期に在庫を出すことができる、自社で貯蔵庫を保持しており、常にサツマイモに適した環境で保管しているため高い品質で提供できるなど、選んでいただける魅力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宮古島支店 住所:沖縄県宮古島市城辺字西里添934‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,600円~220,000円 <月給> 180,600円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。 ※詳細は面接時に説明します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 4,900名
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 1,711名
平均年齢 -
設立 2021年
従業員数 1,537名(単独 124名 )
平均年齢 45.4歳
設立 1964年
従業員数 1,228名
平均年齢 -
設立 1956年
従業員数 1,089名
平均年齢 -
設立 1965年
従業員数 1,021名
平均年齢 -
設立 1967年
従業員数 867名
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 633名
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 441名
平均年齢 -
設立 2015年
従業員数 390名
平均年齢 -
設立 1981年
従業員数 329名
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 325名
平均年齢 -
設立 1977年
従業員数 317名
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 286名
平均年齢 -
設立 2001年
従業員数 235名
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 223名
平均年齢 -
設立 1986年
従業員数 221名
平均年齢 -
設立 2022年
従業員数 207名
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 204名
平均年齢 -
設立 1997年
従業員数 198名
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 180名
平均年齢 -
設立 1991年
従業員数 155名
平均年齢 -
設立 1987年
従業員数 149名
平均年齢 -
設立 1996年
従業員数 145名
平均年齢 -
設立 1997年
従業員数 136名
平均年齢 -
設立 2004年
従業員数 115名
平均年齢 -
設立 2015年
従業員数 105名
平均年齢 -
設立 1959年
従業員数 101名
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 98名
平均年齢 -
設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 -