3ページ｜所在地【山形県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

有限会社小関興業

住宅設備・建材メーカー

山形県新庄市大字鳥越1693-1

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形・新庄市】森林施業プランナー◆測量経験を活かせる！／ドローン調査／残業10H

【転勤なし／ドローンを用いた森林調査や行政対応等をお任せ！／マイカー通勤可／年間休日120日／残業10H】 ■業務内容：森林業務・木材生産に関する幅広い業務をお任せします。＜具体的には＞（1）現場業務・森林調査（協会調査やドローンを用いた調査）・地権者との交渉業務（伐採同意、立木買取同意など）・GISソフトを用いた図面作成（補助事業／素材生産等）（2）行政対応・補助金申請業務（森林経営計画、搬出間伐等）・行政担当者との打ち合わせ・申請書類の作成／提出・補助金対象事業の成果検査対応 ■組織構成：当社の社員数は20名で、平均年齢は41歳です。20代以下が6名、30代が5名、40代が4名、50代以上が5名と、幅広い年齢層が在籍しています。社員同士のコミュニケーションも活発で、若手からベテランまでが一丸となって業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。まずは現場業務や行政対応の基本を学びながら、少しずつ業務に慣れていってください。外部研修を通じて専門的な知識も習得できますので、安心して成長できる環境が整っています。将来的には、当社の経営全般を担う経営幹部を目指していただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「森林に感謝し、未来へとつなぐ」というビジョンのもと、地域林業を支える重要な役割を担っています。自治体や官公庁からの委託事業や補助事業を多く手がけており、安定的な受注があります。 ◎自社所有のドローン（Matrice350RTK）、Lidarによる森林測量、グラップル、ハーベスタ、多機能グラップルバケット、フォワーダ、ロングリーチフェラーバンチャなどの高性能林業機械設備を活用した業務が可能です。 ◎社員のスキルアップを支援するための外部研修も充実しており、専門的な知識と技術を習得する機会が豊富にあります。地域社会に貢献しながら、将来のキャリアアップを目指せる魅力的な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字鳥越1693-1 勤務地最寄駅：JR線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円～697万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※休日出勤手当、物価高手当、家族手当、資格手当あり ※基本給はご経験やスキルに応じて決定します ■昇給：あり ■年間賞与：あり・年間支給額：月収1.5ヶ月分（昨年度の支給実績）・支給月：8月、12月、決算賞与：3月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スリーエム

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

山形県新庄市大字仁間21

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設立 1987年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

【未経験歓迎／新庄市】婦人服の型紙作成業務／基本土日祝／育休復帰率100％／基本17：10退社
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【服が好きな方歓迎／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間10h程／基本土日祝休み／転勤無し】 ■業務内容：＜キャドオペレーター（型紙作成業務）＞専用のPCソフトを使用して、婦人服の型紙を作成していただきます。メーカーから提供されたパターンをもとに、当社基準に合わせて微調整を行い、型紙を作ります。また、自動裁断機で使用する裁断データの作成もお任せします。※作成にはCADを使用します。 ■未経験からの業務の流れ服のパーツ（襟や袖などの形やサイズ）を理解いただければPC上の操作で難易度は高くない操作となります。AIに指示を行えばCADに入力されるので1週間程で習得可能です。 ■育休・産休について・女性社員が多く在籍しており育休の復帰率100％で育休期間は1年ほど取得いただくことが多いです。・退勤時間は17：10が基本ですが繁忙期（3～6月）は残業が発生する可能性があります。繁忙期でも残業は月10h程ですので子育てとの両立が可能です！・お子様がいらっしゃる社員も多く、中抜けや時短勤務なども相談されてお子様優先でOKの社風でございます。 ■年収の上り幅頑張りに応じて年収は上がっていきます。年齢問わず周りの社員やスタッフの状況を見て主体的に全体を動かせる方や後輩育成ができる方については年収アップや役職に積極的に上げていく方針です。・モデル年収：5年程で入社時年収から50～100万円ほど上がるケースが多いです。 ■有給：基本的には有給は皆様に積極的に取得を促しております。1週間前くらいに希望をお出しいただければ申請可能ですのでプライベートとの両立を図れます。 ■当社について： ◇最新鋭の設備の導入により、デザインから型紙を作り、生地の裁断、縫製、仕上げをすべて自社で行っています。品質や生産・納期管理を徹底しており、取引先からの高い信用力を得ており、一昨年からは新たに「イッセイミヤケ」ブランドからプリーツ生産の受注開始し工場を新設予定です。プリーツ製品は織物や生地に細かい折り目をつけて立体的なデザインを作り出した製品ですが、当社はお客様に要望に応じて柔軟に製造可能な規模が強みです。そのため競合他社は多い市況感ですがお客様から多くのニーズをいただけております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～312万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年間支給額：月収0.5ケ月分（昨年度の支給実績）・支給月（8月、12月） ■決算賞与：12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形県新庄市／製造職（衣服）】日祝固定休み／月平均残業10ｈ程／全国有数の衣服国内製造

【※未経験歓迎／服が好きな方を歓迎いたします！／全国でも有数の衣服の国内生産企業／高級婦人服製造東北トップクラス／残業時間１０ｈ程／日祝固定休み／転勤無し】 ■主な業務内容：【裁断業務】ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）をお任せいたします。【出荷業務】・倉庫内での運搬・商品の梱包（出荷先ごとの箱詰め検品処理など）・お客様とのやりとり・送り状の発行【ミシンオペレータ業務】ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。 ■期待すること：服が好きで、服を作れるようになって、自社ブランドの製作事業に意欲的になっていただければと考えています。また、スキルに応じてゆくゆくは工場長として全体を工程全体を管理していただきます。 ■企業の強み：規模感が大きいことが強みです。100名以上でメイドインジャパンを作れているのは国内でもそれほどありません。顧客も安定しています。現状、服作りの98％は海外生産、2％が国内生産となっていますが、海外の大量生産は日本と合っていないため、国内生産で必要な分だけ製作できるメイドインジャパンの需要は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字仁間21 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県米沢市八幡原2-4616-5

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設立 1921年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全1件

【米沢/第二新卒歓迎】製造スタッフ（材料投入・金型の設置等）◆大手自動車メーカーと取引/単身寮有◆

【第二新卒・既卒歓迎◎／国内大手自動車メーカーと取引◎／マイカー通勤OK／転勤無／創業100年企業】 ■業務概要：主に自動車メーカーを相手に自動車部品におけるアルミニウム鍛造品の設計から製造までを行っている当社にて、以下のプレス機のオペレーション業務を担当して頂きます。 ※床上操作式クレーンは基本的な操作を学ぶことで比較的簡単に操作することが可能です！先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます！ ※基本的に2～3名での作業となります。 ■職務詳細：メインとなる業務には★マークを付けています。 ★加熱炉及びプレス機への材料投入(自動・手動) ★製品の仕様に合わせた金型を機械に設置(床上操作式クレーンを使用) ・鍛造品の品質自主検査(帳票による) ・生産設備の日常点検 ≪製品について≫ ・アルミニウム製部材は車のエンジンブロックやシリンダーヘッド、ドアパネルやボンネット、サスペンション部品、内装部品等に幅広く使用されています！・2019年に4輪のサスペンション製品のロボット自動生産をスタートし、現在では12製品の量産を行っており売上の40%を占めています。 ■入社後の流れ：試用期間の3か月は先輩社員から０から教わり、慣れてきたところで徐々に業務をお任せしていきます。1,2年かけて一人前になっていただくイメージです。未経験スタートの社員も活躍しているので、安心してご応募ください！ ■当社の魅力：・2輪のアルミフレーム部品の要となる鍛造製品の製造も行い国内大手自動車メーカーと取り引きが有り、来期以降の生産について協力依頼がある状態です。そのため売り上げ予算が順調に推移しており、来期以降の受注も既にある状態です。・業務に係る多様な資格が全額会社負担で取得可能です。・『安全で・明るく・楽しい』職場でありたく社員全体で取り組んでおり雰囲気の良い社風です。 ■働き方：・工場での業務は基本的には定時で終了となりますのでプライベートとの両立が可能です。シャワールーム・浴室が社内に完備されており勤務後に利用可能です。 ■キャリアパス：配属後の異動はほとんどございませんが、希望があれば配置換えを検討することもあります。将来的には管理職以上に昇格の可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市八幡原2-4616-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～230,000円その他固定手当/月：11,000円～20,000円＜月給＞ 181,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、前職、年齢等考慮します。 ※深夜手当、交替手当は別途支給します。 ■賞与（年2回支給） ※計3か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤建設株式会社

サブコン

山形県寒河江市下河原1

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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

【山形／寒河江市】建築施工管理 ◆月残業10時間程度／出張なし／転勤なし

◇◆◇月残業10時間程度／出張なし／転勤なし／年間休日100日／資格保持者歓迎／昭和４６年創業の安定企業◇◆◇ ■業務内容：建築工事の施工管理を担当いただきます。・工程、品質、安全、原価管理・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細：・案件属性：公共2割、民間8割・施工対象：事務所、工場、公共施設、医療福祉施設　等・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合）・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方：・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません。・月の平均残業時間は10時間程度、年間休日100日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織体制：施工部門は20名（建築10名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。全員施工管理の資格を保持しております。 ■当社の特徴：・NHK大河ドラマ「鎌倉殿の13人」に登場する大江氏ゆかりの地慈恩寺テラスの新築工事を実施いたしました。・寒河江市周辺で、土木工事と建築工事をしている建設会社の中では大きな規模を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市下河原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形／寒河江市】土木施工管理 ◆月残業10時間程度／出張なし／転勤なし

◇◆◇月残業10時間程度／出張なし／転勤なし／年間休日100日／資格保持者歓迎／昭和46年創業の安定企業◇◆◇ ■業務内容：土木工事の施工管理を担当いただきます。・工程、品質、安全、原価管理・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細：・案件属性：公共99％・施工対象：道路、公園、河川、砂防ダム・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合）・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方：・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません。・月の平均残業時間は10時間程度、年間休日100日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織体制：施工部門は20名（建築10名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。全員施工管理の資格を保持しております。 ■当社の特徴：・NHK大河ドラマ「鎌倉殿の13人」に登場する大江氏ゆかりの地慈恩寺テラスの新築工事を実施いたしました。・寒河江市周辺で、土木工事と建築工事をしている建設会社の中では大きな規模を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市下河原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＴＰＲ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県寒河江市中央工業団地1

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設立 1970年
従業員数 433名
平均年齢 -

求人情報全2件

【寒河江市】生産技術（工程改善)※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業10h程度／夜勤・転勤なし

【UIターン歓迎◎プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／平均勤続年数18.1年/土日休み◎／マイカー通勤可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の生産技術部門として、工程改善や原価低減作業をお任せ致します。 ■業務詳細：・生産ラインの改良と開発・生産ラインの効率化や不良率改善業務（原価低減活動）・金型・治工具の設計及び開発・製造条件の設定と改良、指示書の作成・作業標準（指示表・QC工程表・FMEA）の作成主に工程改善や効率化・不良率改善に伴う原価低減活動を中心にお任せ致します。将来的には新規製品の生産ライン設計や、設備導入検討、海外拠点の技術支援などの上流工程もお任せ致しますので、生産技術として幅広い経験・スキルアップが叶う環境です。 ■やりがい：ロボット導入も進めており、ロボットに対してどのような動きをさせるか等、自動化・省力化に向けた取り組みに携わることが可能です。また、現場とも近く自分が行った改善活動に対して、直接効果が見える達成感もあります。製造設備は自社設計も多く、AIを用いた画像処理装置など最先端技術を活用した装置の設計も積極的に進めており、最先端技術に携わる経験も可能です。 ■働き方：・残業時間は月10時間程度で、繁忙期でも20時間程度です。また夜勤は発生せず働きやすい環境です。・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ■組織構成：生産技術部門は20名ほどの組織となっており、工程ごとにグループを分けております。今回募集するポジションは工程改善グループとなりますが、将来的に上流工程に携わることも可能です。工程改善業務においてはグループ全体で取り組むため、わからない部分はすぐに聞ける環境です。 ■当社について：創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。また、企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市中央工業団地1 勤務地最寄駅：JR左沢線／西寒河江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 430万円～530万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【寒河江市・・転勤無】社内SE※世界トップシェア自動車部品メーカー／残業なし／平均勤続年数18.1年

【残業無し！17:10の定時退社／プライム上場グループの安定性／世界トップを誇る自動車部品メーカー／IT統制・DX推進／土日休み・夜勤なしの働きやすさ◎／マイカー通勤可】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社のシステム開発部門として社内SEの業務をお任せ致します。 IT統制やDX推進に関連する業務に携わって頂きます。 ■業務詳細：・社内システム、ネットワークの設計、要件定義・ベンダーコントロール、進捗管理・ITセキュリティシステムの維持、改善・社内システム調整・社内問い合わせ対応（1日1,2件程度) ・新たなシステム導入検討（DX推進) ・グループ企業との連携当社の社内SEとして、システムの検討や調整、問い合わせ対応を実施頂きます。実際の開発、運用、保守業務は外部に委託しているため、仕様検討や要件定義、ベンダーコントロールを中心にお任せ致します。 ■働き方：・残業時間は発生せず17:10の定時退社が基本となります。また、運用保守は外部に委託していため、プライベートと両立できる環境です。・勤務地までは車で通う社員が大半です。 ■組織構成：配属先であるシステム開発室では新システムの導入や調整、ユーザーからの問い合わせ対応を担っております。グループ全体の基幹システムの入れ替え等は親会社であるTPRのシステム部がメインで進めますが、連携しながら導入をサポートしております。 ■当社について創業80年を超える東証プライム上場のTPRを親会社に持つ自動車部品メーカーです。当社で製造しているシリンダライナという自動車に欠かせない部品は世界トップのシェアを誇り、非常に安定した経営を行っております。世界各国7カ所の生産拠点のマザーとして海外との連携も積極的に行っており、グローバルな活動も進めております。また、企業年金制度、借り上げ社宅、社員食堂、など福利厚生も充実しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市中央工業団地1 勤務地最寄駅：JR左沢線／西寒河江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上最終決定となります。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（2023年実績：5.3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社奥山メリヤス

繊維メーカー

山形県寒河江市大字寒河江字赤田156

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設立 1951年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【寒河江市】ミシンオペレーター◆自社ブランド「BATONER」を展開／30代40代活躍／残業20h程

～完全未経験から活躍可！／細かい作業が好きな方大歓迎／女性が活躍中／自社アパレルブランド「BATONER」を展開～ ■主な業務内容：ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について：入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成：入社後に配属となる製造部は、現在30名程度（20代から50代まで幅広く、女性比率高め）が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当７名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方：残業は繁忙期で1～2時間/日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。平均退社時間は17:15です。時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。（※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。）女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性： 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。【主要取引先】（株）ユナイテッドアローズ（株）三越伊勢丹（株）ジュン（株）ビームス（株）シップス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 238万円～400万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～285,000円＜月給＞ 170,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月／約2カ月分）昇給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～20,000円）モデル年収：320万（入社6年目／30歳／縫製班長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀川土建株式会社

ゼネコン

山形県上山市矢来4-15-7

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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【山形/上山】積算◆ほぼ100％公共案件の安定性/残業平均15H/年休115日/転勤なし/黒字経営

【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日／残業月平均15H】 ■業務内容：道路・橋梁等、各種土木工事の必要な資源やコストを見積もる、積算業務に従事いただくポジションです。・材料費の算出・労務費の算出・機械費の算出・その他経費の算出など ※案件は公共工事を中心とした、道路・橋梁等、各種土木工事です。 ※長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注ができています。 ■キャリアパス：業務を通じて建設業界全体に関する幅広い知識の習得が可能です。手に職をつけていきたい方にもおすすめです。本人の意欲や適性・能力を考慮し、将来的には上位職にチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴：同社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■決算賞与：5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/上山】土木施工管理◆ほぼ100％公共案件/年休115日/転勤なし/原則出張なし/黒字経営

【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日／残業月平均15H】 ■業務内容：土木工事の施工管理をご担当いただくポジションです。長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注ができています。役所から表彰された案件を担当していた社員には、褒賞金支給制度もあります。・品質管理/原価管理/工程管理/安全管理・施工計画の作成や作業員への技術指導・発注者や監督者との協議および打合せ　等 ※案件は公共工事を中心とした、道路・橋梁等、各種土木工事です。 ※現場は主に上山市を中心に、村山地区・置賜地区の場合もございますが、いずれも通勤可能な範囲内です。 ■キャリアパス：まずは資格を活かして業務をこなしていただき、将来的には本人の意欲や適性・能力を考慮し、上位職にチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴：同社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■決算賞与：5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そめこや本店

コンビニエンスストア

山形県上山市河崎3-6-8

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設立 1970年
従業員数 140名
平均年齢 41.8歳

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★未経験歓迎【山形市・上山市】セブンイレブン店舗運営◆完全週休2日制・夜勤無で予定を合わせやすい！

【ゼロから店舗運営・マネジメントのスキルが身につけられる/完全週休2日制/未経験から役員まで昇進した例あり/教育体制充実】 ■職務内容：上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せいたします。 ■詳細内容：・品出し、レジなどの店舗運営業務　・清掃やポップ作成等の売場整備業務・商品発注、売場づくりなど、まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます・販売戦略の立案、売上管理　・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ・シフト管理　・人材育成　等管理業務とフロント業務の割合は大体半々のイメージとなります。 ■入社後のイメージ：入社後3～5年かけてじっくり店舗の管理運営を学んでいける環境です。 OJTで店長、副店長が丁寧に店舗運営の基礎から指導します。また、OJTのほかに下記のサポートがあります。・店舗運営のノウハウを学ぶ座学研修（月1回）・店舗運営方針について発表指導するミーティング（月1回）・週次のプランニングを行う店長ミーティング（週1回）・役員とのキャリアプラン面談（半年に1回）上記のように店長や店長候補同士の横のつながりを大切にしており、様々なアドバイスを受けながら一歩ずつ成長することができます。これらを繰り返していくことにより、半年～1年程度で店舗管理ができるようになるイメージです（必要に応じて店長、副店長が引き続きサポートします）。 ■同社の特徴 ○業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。 ○各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。各店の店長は20代～50代で、女性も多く活躍しています。 ■働き方：基本的にはシフト制で、（1）8:00～17:00　（2）9:00～18:00　（3）13:00～22:00のいずれかの勤務時間となります。 ※深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県上山市河崎3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形市、上山市のセブンイレブン店舗住所：山形県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞店長に昇格の場合は、年収想定320万円～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マサミ工業株式会社

サブコン

山形県村山市大字大槇157

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設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 57.0歳

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【山形/村山市】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得支援◎/出張ほぼなし/転勤なし

＜土木工事（道路・河川工事等）の管理業務をお任せします＞ ■具体的な内容：・業者や役所等との打ち合わせ、交渉業務・工事見積り、書類作成など・現場（主に北村山地区）での準備等 ■案件：【エリア】村山市を中心に、山形市、天童市、河北町、大石田町、尾花沢市の現場がほとんどです。稀に隣県の現場もございます。【工期】1案件にかかる期間は平均2～3カ月になります。 ■働き方：・朝は本社に出勤していただき、朝礼・打ち合わせを実施したあとで各々の現場に向かっていただきます。・本社近辺での案件がほとんどですので、出張はめったに発生いたしません。・基本的に夜勤はありませんが、案件によって稀に発生する場合があります。・無理なく案件の工程を組んでいるため、残業はほとんど発生いたしません。 ■入社後の育成体制：・入社後は土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。取得に伴う学校や試験費用については会社が負担致しますので、ご安心ください。・先輩社員のもと現場で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ：将来的は幹部候補として、人材育成やマネジメントをお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市大字大槇157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～299,000円＜月給＞ 207,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験や資格等考慮しご相談の上、決定いたします。 ■賞与：あり（計1カ月分／前年度実績） ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

河西建設株式会社

サブコン

山形県村山市中央2-3-23

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設立 1947年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【山形県／村山市】建設・土木の施工管理＜営業基盤強固／フラットな社風＞

総合建設業（建築工事一式、土木工事一式）において、建築・土木技術者としての職務をお任せします。地元での知名度が高く、長年のお付き合いの中で仕事の依頼をいただくことが多くため、依頼の多くは民間からの依頼となります。建設会社としての知識を生かし、「提案」を行うことを意識した運営を行っていることが、お客様から選ばれる理由の1つです。 ■職務詳細：・各種建築、土木工事の現場施工管理・設計、申請書類作成、見積書作成、現場管理、施工管理等 ※エリアごとではなく、案件ごとに担当していただきます。 ※現場は山形県内を中心に、新潟・福島・秋田・仙台等の県外もあります。期間と場所に応じ泊りの出張もあります。工期は3,4カ月～長くて1年程度です。 ※長期出張の際は、会社にてアパートを手配いたします。その際の家賃・光熱費は会社負担となります。また、遠方への長期出張が発生する場合は、社用車を1台長期貸し出しいたします。貸し出し中のガソリン代は、全額会社が負担いたします。 ■組織構成：建築施工管理8名、土木施工管理13名で構成されています。 20～60代の社員が在籍しております。中途入社の方がほとんどであるため、中途入社の方もなじみやすい環境です。会社の依頼案件数の多さや運営方針から、同業者からの転職者も多く、会社全体の平均勤続年数は12～13年ほどです。 ■組織の特徴：・中途採用者を積極的に雇用しております。女性技術者もおり、入社後に２級建築施工管理技士の資格を取って活躍しています。・風通しの良いフラットな社風です。同業種から転職で入社された方からは、「業界ではめずらしい」といわれるほど、フラットで風通しの良い社風です。新入社員であっても意見の言える職場づくりを社長が標榜していることが背景にあります。 ■当社の特徴：戦前の1944年に創業し、業歴70年を超える老舗企業です。長年にわたって地元である山形県を中心として事業を展開しております。時代の変遷に応じて、建設・土木・ガソリンスタンドの経営などさまざまな業種を展開しながら事業を継続・拡大しており、人と自然と街を愛する企業をモットーに地域社会に貢献する企業であることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市中央2-3-23 勤務地最寄駅：JR線／村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

楯岡物産株式会社

その他メーカー

山形県村山市楯岡中町4-5

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設立 1946年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳

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※業界未経験歓迎※【山形／村山市】工業用部品用トレーの提案営業 ◆月残業3～6時間／転勤なし
- 締切間近
◇◆◇未経験から営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せる／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎◇◆◇ ■業務内容：・一般企業や商社等の取引先に対するルート営業（配達、深耕、情報収集など）を行い、工業用部品用トレー、折箱（弁当用、冠婚葬祭用等）箱（冠婚葬祭用、ボール箱等）の提案をお任せ致します。業務に慣れた頃に新規顧客開拓もお任せしたいと考えております。・オーダーメイド受注に関するお客様対応（打ち合わせ、ご提案、簡易的な図面製図、金型業者への依頼、見積もり作成、製品納入など）・社内調整（工場における生産調整など）・ご担当頂く社数は20～30社程度です。営業の売上目標については、個人の経験などを考慮して設定します。 ■業務エリア：・活動エリアは東北一円と関東方面（基本的に宿泊を伴う出張は無し）・普段は社用車を利用頂きます。場合によって直行直帰も可能です。 ■入社後／キャリアビジョン：・入社当初の数カ月間は製造現場で製造業務を行って頂き自社の技術を学び、その後、営業部でキャリアアップ。将来的には営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せます。・営業業務は慣れるまでは帯同により丁寧に教えていきます。 ■組織構成：営業部に配属されます。現状、取締役・営業部長・課長・アシスタントの4名（年齢層40～60代）が在籍しております。全員中途入社の方です。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡中町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・役付手当あり・年間優秀者には報償あり・賞与あり　約２ヶ月（2021年実績）　◎支給月　7月・12月・決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高谷建設株式会社

サブコン

山形県村山市楯岡中町4-43

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設立 1975年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／村山市】土木・建築の施工管理※創業明治40年の老舗企業／転勤なし／就業環境・安定性抜群◎
- 締切間近
■業務内容：道路・河川等の土木工事・建築工事を請負う当社にて現場の施工管理業務をお任せします。・受注工事…8割が土木関連の公共工事となり、ほぼ元請工事となります。常時15件程度の現場が動いています。・業務内容…発注者との交渉、下請け業者の手配および管理、行程管理、施工管理、原価管理、安全管理、外注人工の管理等 ■組織構成：・土木部、建築部はそれぞれ、部長、課長、メンバーにて構成されています。そのほか設備部門（水道、ほか設備、リサイクル）と事務等の内部管理部門があります。若い方では18歳や20代前半～60代のベテランの方まで幅広い年齢構成となっています。・土木部および建築部への配属を想定していますが、経験を勘案し配属いたします。・土木部、建築部総勢で15名の1級施工管理技士の有資格者がいます。長く勤務いただいている方が多く、資格取得の補助もありますので、ノウハウを有するベテランの技術者が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡中町4-43 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：定例年2回（8月、12月） ■決算賞与：1回（5月※業績連動）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1959年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形／村上市】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎

■職務内容：測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細：＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力：【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。・週休二日制・国民の祝日その他国が定めた休日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・その外、特別休暇（慶弔関係など）・年次有給休暇（入社時1０日＋３か月後10日付与。勤続年数６年以上：最大５０日付与） ■三和技術コンサルタントとは？測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：村山市楯岡二日町7-21 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／村山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎

■職務内容：測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細：＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力：【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。・完全週休2日制・国民の祝日その他国が定めた休日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・その外、特別休暇（慶弔関係など）・年次有給休暇（入社時10日＋3か月後10日付与。勤続年数6年以上：最大50日付与） ■三和技術コンサルタントとは？測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市長町一丁目12-16　スタインビルドⅠ　2F 勤務地最寄駅：南北線／長町一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市舟場25-35

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設立 1971年
従業員数 68名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【山形／長井市】省力化・専用自動機械装置の機械設計 ◆UIターン歓迎／上流工程／転勤なし

～当社が受注する省力化・専用自動機械装置の機構設計・構造設計をお任せします～ ■業務内容：顧客との要件定義や交渉等を主体に設計部門における上流工程を担当いただきます。 ■職務内容：・要件定義：顧客との直接のやり取りを行い、要件を定義・CADを用いた図面作製（社内メンバーや業者への外注でも可です）・社内各部署との連携（設計部門、生産管理部門）・納品、据付・機内配線／資料作成／見積もり作成　等のマルチ業務 ■配属先：・技術部企画開発課に配属されます。現在5名（年齢層20～50代：男性のみ）が在籍しております。 ■その他：・出張：顧客は関東方面が中心のため、通常は月に1～2回程度関東方面を中心とした出張があります。コロナ禍においてはオンラインでの商談も多くなってきていますので、頻度は下がっています。機械装置の設置、修繕等で現地工事を行う場合があります。・既存メンバーとの伴走期間あり：入社後数か月は上流工程を担当している社員と伴走期間を設け、当社業務に慣れていただき、顧客の引継ぎ等も想定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道フラワー長井線／あやめ公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）2～4か月分（前年度実績2.5か月分） ■昇給：年1回（1月）3,500円～7,000円／月　※業績を考慮し決定初年度は寸志程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※未経験OK※【山形／長井市】板金溶接加工 ◆土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる

～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景：当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）：板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力：未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）：入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道フラワー長井線／あやめ公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～200,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 163,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度残業代月25時間をふくんだ数値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンユー技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市成田1183-1

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設立 1978年
従業員数 28名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【山形(長井市)】電気設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の電気設計)

■業務内容：電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等：・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴：自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円モデル年収：450万円（入社15年、主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/長井市】機械設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の機械設計)

■業務内容：機械設計技術者として以下をお任せします。業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、機械設計、試運転・調整まで一貫して携わります。基本的に責任者が仕様打ち合わせに参加し概要の構想を練った後で、メンバーに担当箇所が振り分けられます。省力化、合理化機械の設計から製作までを弊社はオーダーで生産しています。 (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等：・設計部門全体で10名おり、機械設計４名、電気設計５名です。・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴：自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大竹電気工事株式会社

住宅設備・建材

山形県長井市小出3747-3

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設立 1958年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【山形／長井市】ルート営業 ◆ノルマなし／直行直帰可／残業10h程／転勤なし
- 締切間近
～未経験から活躍可能／業績好調／転勤なし／地元で腰を据えて働くことが可能です～ ■業務概要：・官公庁から民間企業、一般住宅全般への営業・入札工事、その他一般工事に関する書類作成を行っていただきます。 ■具体的には：・官公庁に対しては入札案件等の情報収集と社内への展開。・民間企業に対しては、電気設備工事の提案。・一般住宅の対応は、問い合わせ対応のみです。問い合わせ内容としては「家にインターネットを引きたい」「コンセントを増設したい」といったご要望に対してご対応頂きます。・基本的に既存顧客対応が中心となりますが、業務に慣れた頃に新規開拓も一部お任せする予定です。（既存9割、新規1割程度）・営業ノルマはありません。 ■業務エリア：営業範囲は主に置賜地区が中心になります（まれに、仙台もあります）訪問時は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施致します。また、直行直帰も可能です。 ■入社後：社長指導のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできる期間としては想定1～3年程度です。 ■キャリアビジョン：本人の能力と適性により、社長（45歳）とともに、これからの会社経営の中心を担っていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市小出3747-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当：3,000～30,000円・皆勤手当：5,000円・賞与あり：3.5ヶ月※ 2020 年実績・昇給：1月あたり0～25,000円 ※業績好調につき、賞与等の計画も増額予定です。【モデル年収】・未経験（入社1年目/20代）：263万円・経験者（30歳）：350万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社デワホーム

住宅（ハウスメーカー）

山形県山形市嶋北3-2-21

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【山形市／転勤なし】リフォーム営業◆反響のみ／飛び込み・テレアポなし／働き方◎／土日休み取得可◆

～強み◎の商材で「選ばれる営業」ができる！／土日休み取得可・長期休暇充実で働きやすい環境～ ■業務内容：リフォームの営業をお任せいたします。店舗（事務所）への来店、CM・広告、OB様からのご紹介などで受注を行っており、飛び込み営業やテレアポはありません。 ■業務の特徴：幅広い知識と資金計画、プランニング技術、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築いていきます。たくさんのお客様からご評価いただき、お引渡のお客様からのご紹介もいただきながら、他社で建築した多くの住宅を、当社にてリフォーム工事を行っています。お引渡し後も定期的にお客様とコミュニケーションを取っていただき、末永いおつきあいを行っていただきます。 ■はたらき方： ◎転勤なし ◎全社の平均残業時間は月20時間 ◎休日充実：火曜、水曜（一部火曜日の出勤有）ではありますが、家庭のご都合等に合わせて、土日に休むことも可能です。また、GW、年末年始、夏季、有給、慶弔の各休暇、任意休暇制度（各10日間）月ごとに好きな日に休暇を取得できる社内制度があります。 ■当社のコンセプト：～住宅を通じて、縁ある人々を幸せにする～・快適な全館空調「YUCACO」…デワホームが誇る「時代の先をゆく超高性能住宅」と、特許取得の全館空調「YUCACO システム」の組み合わせで、とっても電気代がおトクで一年じゅう温度差から開放された快適な暮らしをご提案しています。デワホームは山形県で他に例のない、全館空調「YUCACOシステム」を導入しており、お住まいのオーナー様より大変うれしいお声をいただいております。 ■当社の魅力：・圧倒的な高気密・高断熱…夏は暑くて冬寒い山形で、夏は涼しく冬は暖かい快適な生活を送っていただくため、国が定める基準に合わせるのではなく未来の性能基準を見据えた時代の先をゆく高性能住宅。省エネで毎日快適に過ごせる家をご提案しています。・家づくりの流れと安心の保証制度…お客様のご希望を叶えるのはもちろん、地域密着の会社だからこその山形の気候風土に合わせたお家をご提供してきました。山形県内で1,000棟以上の実績があります。お家を建てるだけでなく、その準備段階としての土地探しや資金計画・住宅ローンについてもデワホームがワンストップでお手伝いしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市嶋北3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,830円～375,030円その他固定手当/月：25,000円～35,000円固定残業手当/月：49,170円～89,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当・職務手当　10,000円・車両手当　15,000円 ■ガソリンカード支給 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【酒田市／転勤なし】住宅の建築施工管理◆原則土日休／残業少なめ／長期休暇あり
- 締切間近
～転勤なし／月平均残業10時間／原則、土日休み／地域密着型のハウスメーカー／山形県内で他に類のない全館空調「YUCACO」が魅力／県内で1,000棟以上の実績を誇る／UIターン歓迎・山形で腰を据えて長く働ける環境◎～ ■業務内容： ◇一般住宅の建築現場管理の仕事です。 ◇現場の工程進行管理、施工業者様との工事段取調整、材料発注、納期管理等の建築現場に関わる業務全般を担当します。 ■当社のコンセプト／魅力：～住宅を通じて、縁ある人々を幸せにする～（1）快適な全館空調「YUCACO」…デワホームが誇る「時代の先をゆく超高性能住宅」と、特許取得の全館空調「YUCACO システム」の組み合わせで、とっても電気代がおトクで一年じゅう温度差から開放された快適な暮らしをご提案しています。高性能フィルターを採用し花粉やPM2.5などの有害物質をブロックしてくれるので、いつでもどこでもきれいな空気で健康にやさしい住まいです。デワホームは山形県で他に例のない、全館空調「YUCACOシステム」を導入しており、お住まいのオーナー様より大変うれしいお声をいただいております。（2）圧倒的な高気密・高断熱…夏は暑くて冬寒い山形で、夏は涼しく冬は暖かい快適な生活を送っていただくため、国が定める基準に合わせるのではなく未来の性能基準を見据えた時代の先をゆく高性能住宅。省エネで毎日快適に過ごせる家をご提案しています。（3）家づくりの流れと安心の保証制度…お客様のご希望を叶えるのはもちろん、地域密着の会社だからこその山形の気候風土に合わせたお家をご提供してきました。山形県内で1,000棟以上の実績があります。お家を建てるだけでなく、その準備段階としての土地探しや資金計画・住宅ローンについてもデワホームがワンストップでお手伝いしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞庄内オフィス住所：山形県酒田市大町17-12 大町ビルD号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,920円～385,030円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：37,080円～89,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：車両手当 ■別途該当者には、皆勤手当（月1万円）や資格手当が支給 ■賞与：年2回（前年実績／1.5ヶ月分）※会社業績に応じて追加で決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和歌山産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県東根市神町南1-5-26

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設立 1972年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【山形/東根市】商品開発◆ゼリーや飲料の商品開発/東証プライム上場G
- NEW
【土日祝休み/プライム上場グループで商品開発に挑戦!/栄養士など食品関連の資格が活かせる！】＼全国展開の食品メーカーで、新たな商品開発に挑戦しませんか／ゼリー、フルーツソース、飲料など、フルーツを活用した多彩な食品を製造している同社にて、新規商品開発に携わっていただく方を募集しています！ ■魅力・全国の大手スーパーやドラッグストアに商品を出荷しており、多くの消費者に親しまれています。・商品企画から製造まで幅広い業務に携わり、経験を活かしてご活躍いただける環境があります。 ■職務概要（1）試作・レシピ開発・原材料の選定（味、コスト、安定性）・試作（社内キッチンや外部協力会社）・味・食感・見た目の調整・社内試食・評価（2）品質・安全性の確認・保存性テスト（賞味期限の設定）・微生物検査、アレルゲンチェック・法規制の確認（食品表示法、栄養成分表示など） ■魅力ポイント・食品に携わった経験を活かして、新商品開発や得意先プライベートブランドの商品開発に携われます！・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視して働けます！ ■職務詳細具体的には、営業から上がってくる商品企画（並行して5～8案件）を、商品の試作から製品化テスト、仕様書作成まで一気通貫で担当していただきます。経験に応じて担当やリーダー、各案件の進捗管理を行っていただきます。全国の消費者に愛される商品を一緒に作り上げませんか？あなたの経験とスキルを活かして、新たな商品開発に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東根市神町南1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～266,000円＜月給＞ 200,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◆商品開発◆【山形/東根市】ゼリーや飲料の商品開発／既存中心／東証プライム上場G

◆食品業界での経験を活かし、商品開発のリーダーシップを発揮できるポジションです◆ ＼全国展開の食品メーカーで、新たな商品開発に挑戦しませんか／・当社はゼリー、フルーツソース、飲料など、フルーツを活用した多彩な食品を製造しています。・全国の大手スーパーやドラッグストアに商品を出荷しており、多くの消費者に親しまれています。・商品企画から製造まで幅広い業務に携わり、経験を活かしてご活躍いただける環境があります。 ■職務概要商品開発における担当、リーダーまたは管理職を募集しています。商品開発やマネジメントなど、ご経験に応じてお任せします。 ※今後の開発部門の中核人材としての活躍を期待しています※ ◆食品に携わった経験を活かせる！/月残業10h ～■日祝+基本土曜日休み/ワークライフバランスを保って働ける環境です。◎自動車通勤可/駐車場あり～ ■魅力ポイント・食品に携わった経験を活かして、新商品開発や得意先プライベートブランドの商品開発に携われます！・残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを重視して働けます！ ■職務詳細具体的には、営業から上がってくる商品企画（並行して5～8案件）を、商品の試作から製品化テスト、仕様書作成まで一気通貫で担当していただきます。経験に応じて担当やリーダー、各案件の進捗管理を行っていただきます。全国の消費者に愛される商品を一緒に作り上げませんか？あなたの経験とスキルを活かして、新たな商品開発に挑戦できる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東根市神町南1-5-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～333,000円＜月給＞ 233,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社東根給食センター

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県東根市柏原2-2-34

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形(東根市)】弁当のルート営業～未経験◎/既存顧客メイン/転勤なし/ノルマなし/残業月20h程～

■職務内容：お弁当の製造、販売を行っている当社にてルート営業を担当していただきます。 ■詳細内容：民間企業、自動車学校、自衛隊や病院などに対して当社で製造したお弁当の配送および販売営業を担当していただきます。担当エリアは主に山形県内をご担当頂きます。県外への出張は発生致しません。基本的には決まった依頼先への配送業務となりますが、購入者増加に向けたメニューの紹介ご提案や新規取引先獲得のためのチラシ投函業務行っていただきます。ノルマはありません。まずは決まったお客様へご訪問していただくことがメインになりますので未経験の方でもチャレンジすることが可能です。 ■組織体制：現在、代表1名のみで営業をおこなっており、今後は代表と2名体制で回っていただくことを想定しております。社内には仕入れ業務を行う事務の方や調理担当、配送担当の方もおりますのでまずはお客様との関係構築に専念していただきます。 ■ミッション：競合他社も多くあるため、既存の取引先からお弁当を購入されていない方から購入していただけるために関係構築と提案をしていくことがメインミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東根市柏原2-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

本間建設株式会社

ゼネコン

山形県尾花沢市新町4-4-6

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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】新築・増築・リフォームの現場監督※近隣の警察署・消防署なども手掛ける／地域貢献◎

■業務内容：建設技術者として、木造から鉄骨、RC造までの設計・施工、および現場の管理・監督を担当していただきます。 ※主な建設現場は、宮城県内で、現在のところ仙台市、石巻市が中心です。今後、他の地域（宮城県内）になる場合もあります。 ■特徴：・1968年の設立以来、常に｢品質向上を目指し、顧客からの信頼と安心の向上に努める｣をスローガンに定め、木造住宅、商業施設、公共物件等、様々な建設を手がけています。・新築、増築、リフォームの施工や設計に限らず、建築に関する様々なニーズへの対応力、最新の施術を話したトータルでの提案力を追求し、顧客との信頼関係を第一に考えた建設会社です。・品質保証の国際規格であるISO9001：2008（JIS Q 9001：2008）の審査登録が認められています。今後も、顧客に最高の満足を与えるサービスを提供するために、社員一人ひとりが「努力・切磋琢磨」し、知識を高め、技術を結集し共有することにより、顧客も社員も満足できる構造物を施工する総合建設会社としての役割を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目14-9 イトービル503号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖田木材産業

住宅設備・建材

山形県南陽市二色根472-4

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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

【南陽市／未経験ＯＫ】資材商社でのルート営業 ◆ノルマ・転勤なし／残業月20ｈ程／創業145年の老舗
- NEW
～業界・職種未経験歓迎◎／ルート営業／創業145年の老舗／ノルマなし／転勤なし／残業月20ｈ程度／地元エリア中心／配送・工場作業補助～ ■募集背景：当社ではビルダーや工務店へのルート営業職を募集しております。創業145年の歴史を誇る当社で一緒に働いてみませんか？ ■職務概要（職務詳細）：取引のある建設会社や工務店に対して、顧客深耕営業を行い持続的な関係構築をしていただきます。主な業務は下記となります。・依頼をいただいた内容に対しての見積書や提案書の作成・次期工事予定の案件のヒアリング・メーカーや問屋から出た新商品のご提案 ■職務の特徴／魅力：・ノルマがなく、顧客深耕が中心の営業・業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助（半年～1年程度）からスタート・安定した就業時間と比較的とりやすい有給 ■配属部門（組織構成など）：現在、社員1名(50代/男性)、社長、専務の3人で営業活動を行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定した経営基盤：創業145年の老舗企業で安定した経営基盤があります。 (2) 未経験から応募可能：業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助からスタートします。 (3) ワークライフバランス：転勤なし、残業月20時間程度、安定した就業時間、有給も比較的とりやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県南陽市二色根472-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（計3か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三陽製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県南陽市池黒750-1

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設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【山形/南陽市】DX・効率化支援担当◇ステンレス加工メーカー/◆転勤無/残業ほぼ無/◆UIターン歓迎

【DX・効率化支援担当/社内改革に関われる◎/働き方◎/基本土日祝休】 ■職務概要：山形県南陽市でステンレス加工でのステンレス製品、業務用厨房器具、シンクの製造を行う当社にて、業務効率化のための社内課題の抽出～企画立案・実行まで一貫した幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・生産部門におけるものづくり変革に向けたDX戦略プランの企画立案・購買や財務、受発注など各部門の業務改善・生産性向上の為の企画立案・先端技術を活用したプログラミングやシステム導入の検討　等 ■ミッション：・DXや効率化支援に係る当ポジションは、今回新たに設置する職種になります。まずは事務所や生産現場などの現状を確認や分析いただき、各部門と密にコミュニケーションを取りながら、企画立案いただきます。・従業員のプライベート時間を確保するため、残業時間の短縮に向けた自動化や、効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築、物価上昇等の市場の変化に対応しながら、生産効率や利益率向上を狙う施策の打ち出しなど、現場や時代のニーズに合わせた推進を担っていただきます。 ■仕事の魅力：手作業で行っていた業務を機械やシステムに代えていくことで製品の質が安定し、さらに生産効率向上により残業時間の短縮されれば、人件費の削減にも繋がります。当社の業績に大きく繋がる業務であり、やりがいを感じていただけると思います。 ■就業環境：・従業員同士のコミュニケーションが活発で、教え合い、協力し合える風土がございます。平均勤続年数は16年と定着率も高いため、腰を据えて働ける環境がございます。・日々の勤務態度や実績、会社への貢献度などにより、キャリアアップが可能です。 ■当社の強み：・創業から50年で培った高い技術力があり、公共施設から高級ホテルやテーマパークなど様々な業界の業務用厨房機器をオーダーメイド製造しております。・当社の板金製品は現場寸法に合わせて製作しております。また規格外の仕様でも低コストでお応えしております。・作業効率を高める厨房機器の開発にも努力しながら、お客様が使いやすい機器をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県南陽市池黒750-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／赤湯駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞ 281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績：4ヵ月分） ※賞与は業績により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山形ピッグファーム

水産・農林・鉱業

山形県東村山郡山辺町大字根際249

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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可

～総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成：配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について：「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 233万円～258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円＜月給＞ 185,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形/山辺町】生産管理(管理職クラスでの採用)◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場

～管理職として勤務◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の生産管理職として業務をお任せいたします。養豚飼育所の生産性向上のため、経営陣と一体となりアイディアを抽出・実現に向けて旗振り役として業務に従事していただきます。【具体的には】・維持：ヒト・モノ・カネ・情報を決め、スムーズに作れているかの日常管理・変更：原因を追究し、イレギュラーを取り除く・方針：経営が描く将来ビジョンの実現に向けて、生産管理の視点から方針を策定していただきます。 ■組織構成：現状生産管理を担当している方はおりません。当社の管理職として即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について：「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞ 330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セントラルリース

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県南陽市宮内2035-1

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設立 1991年
従業員数 207名
平均年齢 -

石川建設産業株式会社

建設コンサルタント

山形県山形市中野目838-1

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設立 1982年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形(東村山)】◆土木施工管理元請けメイン/受注好調の山形県地場企業/転勤もなく安心◆
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■業務内容：道路、河川、上下水道などの新設工事・維持に関わる土木施工管理をお任せします。 ■詳細内容：当社は地元密着型の会社として公共工事を中心に対応をしております。元請け、発注者側になる事が多いので工期のしわ寄せなどが無く上流で管理業務をする事が出来ます。エリアに関しても山形県内を中心としているため、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 ■職務の特徴: 〇スキル、経験に応じて現場・業務をお任せします：社長、上席者と話し合いながら、スキルと経験に応じてお任せする現場や仕事量をすり合わせをします。腰を据えて長く働いていただきたいため、無理のない範囲で業務を請け負っていただきたいと思っています。〇裁量のある仕事：元請や発注者に近い受注が大半なので、裁量を持った仕事をすることができます。多くの関係者と協力して業務を進めるため、取りまとめる力が必要となりますが、やりがいの高い仕事です。〇残業少なめ： ┗残業は平均月20時間程度と働きやすい就業環境を管理しています。〇業績評価賞与、資格手当：頑張った人が評価される評価体制を整備しています。賞与は出来高分を上乗せ支給しており、資格者手当も追加予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中山本店住所：山形県東村山郡中山町大字長崎字中原1245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 298万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤続手当　～15,000円職務手当　～15,000円賞与：年2回（昨年度実績：100,000～500,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形(東村山)】建築施工管理◆元請けメイン/受注好調の山形県地場企業/転勤もなく安心◆

■業務内容：商業施設、保育所、事務所などの新設工事・維持に関わる建築施工管理をお任せします。 ■詳細内容：当社は地元密着型の会社として公共工事を中心に対応をしております。元請け、発注者側になる事が多いので工期のしわ寄せなどが無く上流で管理業務をする事が出来ます。エリアに関しても山形県内を中心としているため、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 ■職務の特徴: 〇スキル、経験に応じて現場・業務をお任せします：社長、上席者と話し合いながら、スキルと経験に応じてお任せする現場や仕事量をすり合わせをします。腰を据えて長く働いていただきたいため、無理のない範囲で業務を請け負っていただきたいと思っています。〇裁量のある仕事：元請や発注者に近い受注が大半なので、裁量を持った仕事をすることができます。多くの関係者と協力して業務を進めるため、取りまとめる力が必要となりますが、やりがいの高い仕事です。〇残業少なめ： ┗残業は平均月20時間程度と働きやすい就業環境を管理しています。〇業績評価賞与、資格手当：頑張った人が評価される評価体制を整備しています。賞与は出来高分を上乗せ支給しており、資格者手当も追加予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市中野目838-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 298万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤続手当　～15,000円職務手当　～15,000円賞与：年2回（昨年度実績：100,000～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＸＣＥＥＤ　ＧＲＯＵＰ

住宅（ハウスメーカー）

山形県山形市清住町三丁目10番6号

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 33.6歳

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住宅アドバイザー／年収1000万円以上可能／インセン上限なし
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当社は、山形県でトップクラスの成長率を誇るハウスメーカー。『山形になくてはならない存在』、そして『山形ナンバーワン企業』を目指し、新店舗も続々オープン！圧倒的スピード感で挑戦・成長しています。／　POINT! ＼【年収は青天井】アドバイザーの半分以上が、年収1000万円超え【インセンティブ上限なし】成果を上げた分、とことん還元！【明確な評価制度】年功序列一切なし！事業拡大でポジションも増設予定【チャンスが豊富】挑戦大歓迎！自分次第で収入アップ&キャリアアップ【働く仲間】成長意欲のあるアツいメンバーから刺激をもらえる環境♪ 【福利厚生充実】当社独自の待遇も盛りだくさん！『成果を上げた人が評価されるべき』と考えているのが当社。頑張りが無駄にならない働き方で、年収もキャリアも“今以上”を実現させませんか？＜　仕事内容　＞ ▼お電話などでお客様へアプローチ ▼ニーズのヒアリング ▼設計・工務と連携してプランの提案 ▼契約～引き渡しまでフォロー（施主イベントや引き渡しのセレモニーなども行っています！） ※1案件ごとの期間：平均半年～1年　CHECK! ―――――― ●最初はテレアポなどがメイン。ですが、成果を上げていけば配客があり、よりヒアリング業務などに注力できるようになります◎ ●“売って終わり”ではなく、そこからがスタート。当社は、お客様に親身に寄り添い、信頼関係づくりを大切にしています。＜　取り扱いブランド　＞・EXCEED HOME ・PG HOUSE ・BESTO HAUS ※それぞれのブランド力を最大限高めるため、併売しないのが当社の特長。 ※どのブランドで活躍していただくかは、経験・年収・スキルなどを考慮して決定します。 ★住宅営業未経験の方であれば、マニュアル化されている『BESTO HAUS』でスタート予定！ ☆このページの後半でまだまだ魅力を紹介中！☆

【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】希望やお住まいを考慮の上、3つのブランドのいずれかの店舗へ配属いたします。＜EXCEED HOME＞ ●本社：山形県山形市清住町三丁目10番6号＜BESTO HAUS＞ ●西バイパス店：山形県山形市砂塚1031-4 ●鶴岡店：山形県鶴岡市茅原町29-25 ●東根店：山形県東根市神町西6-1-31 ＜PG HOUSE＞ ●PG HOUSE 山形：山形県山形市平清水1-1-66　ハウジングプラザ平清水内 ※現在、転居を伴う転勤はありません。ですが、将来的に店舗が拡大していった際には、相談の上、県外の別拠点で活躍していただく可能性がございます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【住宅経験者は、前職年収保証★月給50万円スタートも可能！】月給：22万3,000円～＋インセンティブ ※上記月給には、固定残業代（月40時間／5万円～）を含んでいます。超過分は全額支給いたします。＼＼住宅経験者の方はコチラ！／／前職の年収を保証いたします。あなたの価値に見合った額でお迎えします。年収に合わせて月給を設定しますので『またイチからのスタート…』なんてことはありません。月給50万円以上スタートの前例もあり◎給与面の心配は不要です。 ★住宅アドバイザーの5割以上が『年収1000万円超え』 ★メンバー全員（入社2年目社員含む）が『年収500万円超え』　インセンティブについて ――――――――――――― 契約のタイミング、完工のタイミングでそれぞれ定額で支給。さらに、年収をベースに成果を計算し、上記額との差額を毎年8月にまとめて支給。成果を上げれば上げるほど、支給額もどんどん増額！頑張りをきちんと還元します。

株式会社黒田組

サブコン

山形県西村山郡河北町谷地庚28

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設立 1909年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳

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【山形／河北町】土木施工管理　◇月残業4時間程度／直行直帰可能／創業112年の安定企業

《担当現場は県内のみ／1現場ずつ担当／月残業4時間程度／直行直帰可能／出張なし》 ■担当業務：・積算/見積業務/現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示）・測量、資材発注業務・作業工程表作成・管理/工事管理に係る各種書類の作成・安全衛生　等 ※夜間作業はありません。 ■業務エリア：基本的に県内のみです。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。（殆どの方が直行直帰です） ■工期： 1案件あたりの工期は6～10カ月程度で、1案件のみをご担当いただきます。平均すると、1年で１～2案件を担当いただくことになります。 ■配属先：土木部に配属されます。現在25名（男性23名、女性2名／年齢20～60代）が在籍しております。 ■働く環境：月の残業時間は4時間程度、出張なし、直行直帰可能と非常に働きやすい環境が整っております。 ■特記事項：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西村山郡河北町谷地庚28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 293,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：過去実績2.1ヶ月 ■固定手当：資格手当（10,000円～）、役職手当（3,000円～）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

最上峡芭蕉ライン観光株式会社

レジャー・アミューズメント

山形県最上郡戸沢村大字古口86-1

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設立 1964年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【山形/戸沢】執行役員候補/舟下り事業経営企画(山形の元祖ソーシャルベンチャー)

《将来的な次期執行役員候補、社長候補としての採用となります》 ■業務内容：経営企画・マーケティング・営業企画を執行役員の方々と行います。メインミッションはマーティングと組織改革（マネジメント）の2軸となります。 ■業務詳細：・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ※当社は観光事業を行う会社なので、乗船の受付、お客様の出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務も一部行いながら、上記業務を行い、付加価値向上を図っていきます。船舶部、営業部、総務部、施設と部門が分かれており、所属は採用後決定します。入社後はまずは現場業務から覚えていただきます。 ■職務の魅力： ◎執行役員候補としてのやりがい…会社のビジョンとして、今後10年以内に既存の年間10万人から20万人へ利用者の増加を図っていきます。インバウンド、事業開発等がキーワードとなるため、執行役員候補として会社の変革につながるような仕事に携わっていただけます。 ◎業種未経験歓迎…観光業の経験が無くとも、東北の観光の発展を通して地域を元気にしていきたいという志があれば大歓迎です。中途入社でも、年齢が若くとも、役員候補としてのポジションをご用意しています。 ■組織の特徴：役員は代表取締役、取締役2名で構成され、部門は船舶部、営業部、総務部、施設部門があります。地元の方の割合が多いですが、当地にはこれまで縁もゆかりもなかった関東在住の方や、システムエンジニアだった方等が中途入社し、ご活躍いただいています。 ■当社の特徴：1964年に行政ではなく民間主導の観光事業として設立しました。「地域を観光で活性化したい」と戸沢村を中心とした地域を興すという大きな使命を背負い事業をスタートしています。観光客が集団から個人へ、国内だけでなくインバウンドの増加へと変わりゆくニーズに応え続け、また、観光事業だけでなく地域の交通インフラを担う関連会社の最上川交通も設立し、興すだけでなく地域に住まう方の支えとなり、これからもさらなる発展を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収のため、これまでのご経験、面接で年収を提示致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
★未経験歓迎★【山形/最上郡】『最上川舟下り』の操船担当（船舶免許不要）正社員/転勤無

【山形の観光産業を支える！/船舶免許不要/最上川舟下り観光船の船頭さんを募集◎/県内有数の観光事業所/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可/30~70代まで幅広い年代活躍！】最上川に訪れたお客様に乗船体験をいただきながら、観光案内をする「船下り」を提供する同社にて、最上川舟下り観光船の操船担当者を募集いたします。 ■業務内容具体的には下記業務に従事いただきます。・お客様の誘導、乗船の補助・名所案内、民謡披露などのガイド業務・船内の環境整備、清掃等 ※舟下りの時間は約60分となっており、舟歌の歌唱や名所の解説、歴史や文化についての語りなどでお客様に楽しんでいただきます。 ■教育体制・船舶免許は不要です。入社後は有資格者から操船の方法について丁寧に指導いたします。・操船のイメージとしては車に近く、半年~1年程度で乗りこなせるようになるイメージです。・操船に必要な免許は１週間程度学校に通い、座学と実技で取得していただきます。免許取得費用は全額会社で負担いたします。・その他、操船の際の接客のノウハウや船内で歌う民謡については、別途座学が実施されます。半年～１年程度で1人立ちしていただくイメージです。 ■仕事の魅力：・船頭スタッフは30代～70代までの個性豊かなメンバーが揃っています。地元出身の人だけではなく、最上川の雄大な自然に魅了され、全国各地から移住し長年船頭を務めているスタッフもいます。・最上川舟下りは日本全国、世界から、四季折々の景色を求めて多数の観光客がお越しになる山形屈指の観光名所です。船頭は、自分が主役となり、お客様に一番近く寄り添い、感動を共有できる貴重なお仕事です。・キャリアパス：経験とスキルを積んでいただくことで、将来的には全体の運行管理者としてご活躍もいただけます。船頭さんから役員となった社員もおりますので、上を目指していただける環境です。 ■働き方、就業環境：・操船や観光業の経験がない方も大歓迎です！入社後に各種資格を会社の支援で取得頂き、スキルアップする毎に技能手当がつきます。例）ガイド手当、操船手当、指名手当　等・住宅支援あり：移住をご検討される方は住居の確保や家賃補助（2万5千円）など、安心して暮らしていただけるようサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～213,500円その他固定手当/月：26,000円～46,500円＜月給＞ 170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大河原自動車販売

自動車ディーラー

山形県東置賜郡高畠町高畠2129-1

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設立 1964年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

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【山形／山形市】プジョー車の販売営業 ◆車好き大歓迎／年休115日／県内唯一のプジョー正規ディーラー

◇◆◇車好き大歓迎／山形県内唯一のプジョー正規ディーラー／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎／月残業10h程度／年休115日◇◆◇ ■業務内容：・プジョー車のセールス・販売（他メイクへの変更あり：フィアット・アバルト）をお任せします。 ■具体的には：・ショールームに来店されたお客様やご紹介などで顧客を増やしていく営業スタイルです。1件1件のお客様とのお付き合いが大切です。1日の接客件数は5～10件程度です。・入社後、先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。まずはショールームにご来店いただいたお客様にライフスタイルや趣味について伺いながらセールス・販売します。・慣れてきたらショールームで自分のお客様を増やしつつ先輩のお客様を引き継ぎます。・個人の販売ノルマは設けておりませんが、売上目標は全体で追っていきます。 ■組織構成／就業環境：・現在販売営業は2名（40代男性2名）が在籍しております。全員中途入社の方です。・基本的は会社として残業はしない方針です。また年間休日も115日と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■キャリアビジョン：・自動車販売経験がある方やマネジメント経験がある方は早い段階でマネージャーに抜擢する可能性もあります。実際に入社2年でマネージャーに昇格された方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形営業所（プジョー山形 / シトロエンSP）住所：山形県山形市清住町2-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 213万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,136,000円～4,200,000円＜月額＞ 178,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・昇給年１回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社小森マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字福沢300

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設立 1970年
従業員数 350名
平均年齢 -

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【山形／高畠町】社内SE（生産システム構築・改修）◆上流工程も担当◎／年休129日／残業月15h程度
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◇◆◇東証プライム上場小森コーポレーショングループの当社にて、社内SE業務（生産システムの構築・改修、サーバー・ネットワーク管理業務等）をご担当いただきます◇◆◇ ■業務内容：入社直後は、社内システムの改修・レガシー対応、サーバー・ネットワーク管理業務、各種アカウント管理から担当いただき、将来的には社内業務改善の為のシステム構築やシステムアプリケーションの開発に携わっていただきます。携わっていただくシステムとしては生産システムの構築・改修がメインとなります。 ■配属部署：入社後に配属となる人事総務課ICT・環境推進係には、現在4名（50代2名、40代1名、30代1名）が在籍しております。 ■就業環境：・年間休日数129日、残業月15時間程度と山形県内では就業環境が非常に良く、社員の平均勤続年数も23年と長期的に就業いただける環境です。・工場の稼働スケジュールは平日の日中が中心となるため、夜や休日に緊急の呼び出しは基本的にございません。 ■当社の特徴： (1)将来性：国内唯一の紙幣印刷機メーカーであり、小森グループの生産拠点として、国内はもとより世界50か国以上に製品を輸出しております。紙幣印刷機の輸出先としてはアジアや南米の国々にある発展途上国がメインで、紙幣をメインの決済手段としている国々のニーズにお応えしております。 (2)世界トップシェア：商業用印刷機では国内シェアを独占しており、世界的にもトップレベルのシェア率を誇っております。 ■今後の方向性：今後は、より多様な印刷物に対応可能なデジタル印刷機の技術開発、品質の確立、量産化に力をいれていく方針です。具体的には、オフセット印刷機並みの印刷品質であり、あらゆる用紙に印刷できるデジタル印刷機の開発に取り組んで参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢300 勤務地最寄駅：高畠駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的にグループ会社（国内・海外拠点）への在籍出向の可能性あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1.67～12.80％）※前年度実績 ■賞与：年2回（4.61か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リュー精器株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字福沢1670-8

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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【高畠町・転勤無】製造スタッフ＜未経験歓迎＞◆正社員◆日勤のみ・残業月10h／◎機械部品加工メーカー

<<経験者歓迎！空調完備◎快適な環境で働く／通年を通して安定した受注量のため月平均残業10h程／ほぼ土日祝休み>> ■職務概要：金属部品加工のマシニングオペレーターとして、以下の業務を行っていただける方を募集いたします。・受注図面をもとにした加工段取り・加工データ作成、入力・金属部品加工（試運転～調整～本番） ※業務の流れとしては、「受注→図面をもとに機械への加工データを入力→試作・検討→加工」の手順となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：第一工場、第二工場（小型旋盤中心）に分かれており、それぞれ約10名が配属しています。スキルに応じて3～5台の機械を担当しています。ベテラン社員が多く、丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらく環境：・工場内は空調を完備しており、一定の温度に保たれておりますので、快適な環境下で業務いただけます。・休憩は10時・15時に各10分間、お昼に12:00～12:45と12:45～13:30の45分間を交代で休憩しています。希望者には1食360円お弁当頼むことが可能です。・マイカー通勤だけでなく、バイクや自転車通勤している方もおり、無料駐車場も完備しております。 ■仕事の魅力：・入社後は先輩社員からOJTにて指導を受け、スキルや適性を考慮した上で、少しずつお仕事をお任せする予定です。・受注量の急な増減がほぼ無いところがポイント。「急な受注が入ったから休めない…」なんてことはありません。1年を通して残業は月平均10時間程度。加えて、日勤のみのため体力的にも安心です。・量産品加工はほとんどなく、様々な技術を用いながら加工を行うため、ものづくりの楽しみを実感できます。 ■当社の特徴：光学機器や自動車精密部品など、小ロット多品種の生産を得意としています。県内だけではなく、首都圏のお客様からの依頼もあり、1年を通じて受注数は安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢1670-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：2,500円～20,000円＜月給＞ 222,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：無（業績好調の場合は、業績賞与を支給します）通勤手当支給（距離に応じて支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大浦工業株式会社

建設コンサルタント

山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1

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設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【山形／高畠町】建築施工管理（解体工事）※官公庁案件メイン／残業ほぼ無し／出張無し／直行直帰可

～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。・解体計画書の作成・見積業務・作業指示、打合せ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴：・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力：【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。【地元に愛される安定企業】置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。【働き方】家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※ポテンシャル歓迎※【山形／高畠町】経理※土木工事・解体工事業で業績安定／賞与年3回
- 締切間近
～地元密着の土木工事・解体工事業/官公庁案件を中心の安定経営/賞与年3回/残業ほとんど無し～ ■職務詳細山形県置賜地区を中心に土木工事・解体工事を行っている当社で、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務・資産管理・銀行対応、税理士対応・給与計算・労務管理　等 ■組織構成：経理部門は部門リーダー1名、実務担当者2名の計3名が在籍し、請求書の発行や仕入伝票作成等の事務周りの日常業務は実務担当者が行っております。 ■期待する役割：現部門リーダーの退職時期を考慮した募集となります。試算表の作成等の月次決算業務、年次決算業務等の決算業務を中心に、従業員の給与計算や労務管理等もお任せいたします。将来的には経理部門の中核メンバーとして、部門の統括を行って頂くことを期待しております。　　　　　 ■当社の魅力：【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。【地元に愛される安定企業】置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。【働き方】家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績3か月分） ※過去3年間業績賞与が支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金子建設

サブコン

山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12

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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【山形／高畠町】土木施工管理※型枠工事に特化した建設会社／資格不問／転勤なし／創業40年超の安定性◎
- 締切間近
■業務内容：当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。土木施工管理として以下を担当頂きます。・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成：社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴：土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～310,000円＜月給＞ 300,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島津鈑金製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3

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設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【山形／高畠町】ルート営業 ◆既存顧客中心／転勤なし／残業20h程度

■職務概要当社では各種産業用機器･鉄道車輌部品の精密板金加工および製缶加工を行っています。営業担当者として以下の業務をお任せいたします。・取引先への定期訪問・出荷製品の在庫管理、出荷準備作業・配送業務（3.5tトラックを使用します） ■職務詳細・1人あたり2～6先程度の担当先がございます。週に1～2回訪問していただき納品とニーズの聞き取りや納期の調整等を行って頂きます。ルート営業が主な業務で新規開拓はございません。・営業担当者は6名在籍しています。営業エリアは新潟県内が多く、福島と県外中心です。日帰りでの訪問となります。・最初は先輩社員に同行し業務の流れを習得していただきます。取引先と適切にコミュニケーションを取り、スケジュール管理を行っていただくことができれば、営業のご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■募集背景・近年ステンレス、アルミ加工を軸に鉄道車両部品や食品機械関係の受注が増加しています。・新分野開拓にも積極に取り組み、受注も拡大していることから営業担当者の増員を行いより細やかなニーズにも対応できる体制にするため募集を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～210,000円＜月給＞ 150,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回前年度実績2.2か月分 ※ご入社1年目は寸志程度となりますが、　2年目以降は規定通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒川興業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県西置賜郡小国町大字緑町2-13-1

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設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／小国町】カーボン製品加工◆転勤無し／残業10時間程／大手半導体関連メーカーとの取引中心

【未経験歓迎！(アルバイト経験のみの方も歓迎！）／転勤無し／自動車や半導体など展望性の高い業界の取引多数／残業10時間程度／基本土日祝休み／有給を取得しやすい環境】 ■職務内容自動車・産業機械等様々な分野で使用されるカーボン製品の加工を行う当社にてカーボン製品の加工業務を行っていただきます。昨今、炭素の可能性は飛躍的に広がっており、最先端テクノロジー分野にも広く採用されている製品が多数ございます。 ■詳細内容：・カーボンを旋盤やフライス盤（マシニングセンター）などで、お客さまからの図面通りに削ったり、穴をあけたりする加工作業です。・扱う材料は板状、棒状の形状で小さいものから大きなもの（全長２ｍ）まで多種にわたります。・製造部門は以下のように組織化され、それぞれ作業長が管理しています。本件は旋盤部門またはフライス部門いずれかに配属となります。 ■組織構成：【炭素製品部門】旋盤部門　20人フライス（マシニングセンター）部門　15人【炭化ケイ素製品部門】 sic部門　13人【その他】切断部門5人　検査部門4人　運搬部門2人 ■教育体制：入社してからは前段階の粗加工(外径を削る)の操作をしてもらいながら機械の基本操作を覚えていただきます。また、最初は簡単な加工作業から行っていただくため、未経験の方もご安心ください！徐々に細かい作業を覚えていただき、最終的には製品の加工を行います。 ■働き方基本的には土日祝休みとなります。 ※土曜出勤について月に9日のお休みとなるため、祝日と合わせて9日以上になる場合はその分の土曜出勤がございます。 ■当社の魅力・未経験者歓迎：異業種・未経験にて中途入社された方が多く活躍されています。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。通勤についても、小国町はもちろん、長井市、南陽市、新潟県胎内市や村上市から通勤している方も多くいらっしゃいます。・業況安定：当社は石英ガラスや耐火物の大手メーカーであるクアーズテック（株）の100％協力会社です。半導体や自動車分野の製品加工がメインであり、今後も安定した受注が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡小国町大字西169-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,500円＜月給＞ 170,000円～195,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (前年度実績2.0か月分) ■年収モデル：未経験からのスタートでも5年後には年収300万円程の実績の方がおります。 ※スキル・経験年数によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衣袋建設株式会社

サブコン

山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1

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設立 1973年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【山形／白鷹町】土木施工管理技士※残業月15H程度／転勤なし／
- NEW
◆◇◆土木工事、建築工事を中心に行っている当社にて土木施工管理として従事いただきます◆◇◆ ■担当業務：当社の土木施工管理技士として、建設現場における施工管理全般を行っていただきます。・現場代理人、主任技術者として、施工管理及び原価計算・パソコンによる各種書類の作成、CADによる図面作成・役所、元請等の打合せや交渉 ※主な工事現場は、山形県置賜、ほか南東北です。 ■配属先：・現在18名在籍しており、その中で現場をもっている方は9名です。平均年齢は40歳後半です。全員男性になります。 ■当社の特徴：「人への思い、人々の生活への思い」「未来への熱い思い」「地域の発展」が経営のテーマです。堅実は経営を基礎として、土木工事のみならず、建築工事を含め、さらに新しいことに挑む努力を惜しまずに、地域社会の発展のため一歩一歩前進していきます。会社、そして地域社会に貢献できる、やる気のある方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：約2ヶ月分（2021年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

テルス株式会社

石油・資源

山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲433-5

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設立 1966年
従業員数 62名
平均年齢 -

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分析業務／未経験歓迎／残業月10h／転勤なし／年休110日
- NEW
当社は、廃棄物処理や環境測定、管路調査を手掛ける企業です。設立から60年を迎えた今、さらなる発展のために、水質や廃棄物の分析業務に従事してくれる仲間を募集します。具体的な仕事は下記の通りです。 ▼サンプリング依頼を受けた会社に行き、分析対象物（排水、廃棄物など）をサンプリング（採取）します。 ▼状態の確認専用の容器に入れ、分析対象物の色や状態を確認します。 ▼機器測定その場で専用の機器を用いて、pHや気温、水温などをあらかじめ用意している項目に従って確認し、結果を記入します。 ▼精密分析分析対象物を分析室に持ち帰り、より精密な分析を行います。 ▼書類作成全工程を終えたら、測定結果を基に計量証明書や分析報告書を発行します。 ※ホームページで作業の様子を動画でご覧いただけますので、ぜひチェックしてみてください。入社後の職種変更はありません

【自動車通勤OK／転勤なし】本社／山形県西置賜郡白鷹町大字荒砥甲433-5 山形鉄道フラワー長井線「荒砥駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

月給19万5000円～23万5000円（一律業務手当5000円を含む）

株式会社ナカヤマ製作所

半導体メーカー

山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746

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設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳

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【山形／白鷹町】製造職（金属加工）◆賞与3回/残業約10時間/土日休み/夜勤なし◆

～高い技術力と対応力でチャレンジし続けるものづくり提案企業◎/様々な業界の取引様のため、安定した業績～ ■当社について：当社は、「お客様に喜んでもらえるものづくり」をモットーに精進してきました。小径の旋盤加工部品を中心に金属部品の多品種少量の部品加工を行い、お客様のご要望に沿ったカスタムパーツの製造をしています。少数精鋭の当社ですが、全国各地のお客様へ製品をお届けするやりがいのある職場です。 ■職務概要： NC機械のオペレーター業務及びプログラミング業務、NC旋盤、研削盤作業など、工作機械を使用した金属の切削加工をお任せします。 ■魅力： ◎社内一貫生産材料調達から試作、製作、量産までの全行程を自社内ワンストップで行っています。 ◎様々な業界との取引があり、外的影響を受けづらく、安定した業績になります。 ■モデル年収：課長：650万円（40代～50代）次長：700万円（40代～50代） ■組織構成：製造16名となります。10代～50代までの幅広い年代の方が活躍されております。1～3課に分かれており、各4～6名ほどの体制になります。 ■当社の強み：当社は、半導体製造装置や医療器等の各種金属部品を生産し、県内外の大手部品メーカーに供給しております。CNC自動旋盤等の生産設備を40台程度保有し、約20名の製造部員にて多台数・多能工の生産体制を確立しています。また、月に約2,000点（2,000種類）の製品を出荷し、少量多品種・短納期生産により高い収益率を実現できていることが当社の強みです。また、長年にわたる生産性向上への取り組みにより、カスタムオーダーに対応できる生産体制と高い技術力を実現し、県内外のお取引先から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746 勤務地最寄駅：山形鉄道長井線／鮎貝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり2,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/白鷹町】金属部品の製造職／基礎から加工技術を習得可能／転勤なし／基本土日休み

～未経験でも安心！3か月間の教育制度あり／高い技術力と対応力でチャレンジし続けるものづくり提案企業◎/様々な業界の取引様のため、安定した業績／基本土日休み／転勤なし～ ■当社について：当社は、「お客様に喜んでもらえるものづくり」をモットーに精進してきました。小径の旋盤加工部品を中心に金属部品の多品種少量の部品加工を行い、お客様のご要望に沿ったカスタムパーツの製造をしています。少数精鋭の当社ですが、全国各地のお客様へ製品をお届けするやりがいのある職場です。 ■職務概要：＜ある一日の流れ＞ 8:00 出勤 ↓ 8:10 朝礼・ミーティング朝礼終了後、一日の仕事の内容と段取りについて確認し合います。新たな部品を依頼されたときのワクワク感が仕事のやりがいのひとつです。 ↓ 8:30 プログラム作成&加工部品によって数値を変え、機械に入力して穴あけや面の切削を行います。機械だけでなく、人の手による技術力が必要とされる繊細な作業です。 ↓ 12:00 昼食 ↓ 15:00 測定図面を確認しながら、寸法通りに仕上がっているかを一つ一つ測定して確認します。ミスがないように最後の確認までしっかりと行います。 ↓ 17:00 退勤 ◎社内一貫生産材料調達から試作、製作、量産までの全行程を自社内ワンストップで行っています。 ■組織構成：製造16名となります。10代～50代までの幅広い年代の方が活躍されております。1～3課に分かれており、各4～6名ほどの体制になります。 ■当社の強み：当社は、半導体製造装置や医療器等の各種金属部品を生産し、県内外の大手部品メーカーに供給しております。CNC自動旋盤等の生産設備を40台程度保有し、約20名の製造部員にて多台数・多能工の生産体制を確立しています。また、月に約2,000点（2,000種類）の製品を出荷し、少量多品種・短納期生産により高い収益率を実現できていることが当社の強みです。また、長年にわたる生産性向上への取り組みにより、カスタムオーダーに対応できる生産体制と高い技術力を実現し、県内外のお取引先から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746 勤務地最寄駅：山形鉄道長井線／鮎貝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円＜月給＞ 175,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり2,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホリエ

住宅（ハウスメーカー）

山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529

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設立 1989年
従業員数 57名
平均年齢 -

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【仙台/山形県南陽市】住宅設計（部門長候補）◇リモート可/転勤なし/需要拡大中
- NEW
【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務、適性に応じて設計部のマネジメントに従事いただきます。 ■企業HP 注文住宅：https://www.cielhome.jp/ 規格住宅：https://astehome.jp/ ■業務詳細： ◇要件定義（営業同行）営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。 ◇設計業務 1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。 ◇申請業務完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。マネジメントを行っていただく場合は、上記の業務に加えて、メンバーの設計業務の補助、全体の進捗状況の管理を行っていただきます。 ■業務割合設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。 ■組織体制：設計部は20代が中心の組織となっています。 ■働き方リモート勤務：平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 ■魅力・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南陽オフィス住所：山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内　ciel Green Lounge オープンカフェラウンジ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台/山形県南陽市】住宅設計（主任）◇リモート可/転勤なし/需要拡大中
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【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務に従事いただきます。 ■企業HP 注文住宅：https://www.cielhome.jp/ 規格住宅：https://astehome.jp/ ■業務詳細： ◇要件定義（営業同行）営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。 ◇設計業務 1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。 ◇申請業務完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。主任に着任される場合には、メンバーに対して技術的な助言や部門長の補佐を行っていただきます。 ■業務割合設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。 ■組織体制：設計部は20代が中心の組織となっています。 ■働き方リモート勤務：平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 ■魅力・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞南陽オフィス住所：山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内　ciel Green Lounge オープンカフェラウンジ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ツ柳道路

サブコン

山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／飯豊町】土木施工管理※舗装工事がメイン／地域の自然環境に配慮した施工が魅力／残業月10H程度
- NEW
■業務内容：一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成：現在、土木施工管理職は6名が在職しております。【会社HP】 https://mituyanagi.co.jp/ ■当社の特徴：飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクＡをいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給あり（月5,000～10,000円） ■賞与あり（2021年度実績約1ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オオヤ

自動車ディーラー

山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1

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設立 1975年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車整備士◆資格取得制度有/残業12H程度

～未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業12時間／地場密着/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として下記業務をお願いします。・各種自動車の点検及び車検整備・一般整備、新車・中古車の納車点検など ■入社後の流れ：ご入社後は新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。具体的には下記業務をお願いする予定です。・車検、定期点検の入庫促進・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業また、1年以上の実務経験後、自動車整備3級の資格取得を目指していただきます。 ■同社について・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定）・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車販売◆研修制度充実/平均残業10h/スズキ販売代理店

～未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業時間10H程度／地場密着／U・Iターン歓迎～ ■職務内容：東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車販売担当として下記業務をお願いします。・お客さまのカーライフサポート・お客さまへの商品案内及び情報提供・取扱商品の販売 ■入社後の流れ：ご入社後は営業の研修に加え、様々な研修や教育体制が充実しておりますのでご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。具体的にはご経験や業務習得状況に合わせて下記業務をお任せ予定です。・ショールームや屋外展示場の装飾、美化・展示会の計画、実行・新車、中古車の販売・車検、点検、自動車保険等アフターサービスの案内など ■組織構成： 8名の組織で30代、40代のメンバーがおります。（立川店：男性3名/酒田店：5名、女性1名） ■魅力ポイント：研修体制が整っているため未経験でも安心してご入社いただけます。研修内容の詳細としては、新入社員研修、新人マナー研修はもちろん、営業職研修として営業基礎や、顧客管理についての受講も可能です。そして、接客業でもありますため、サービス職研修として応対（CS、フロント基礎実務）など、ご入社される方のご経験に応じてフォローいただける環境があります。 ■同社について：・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定）・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 245万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円＜月給＞ 175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野建設株式会社

ゼネコン

山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1

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設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【山形／庄内町】土木施工管理※平均残業20h以下／公共事業の元請け／転勤無し／各種手当充実◎
- NEW
【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50％以上/転勤無し】 ■職務内容：当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・公共工事における工程管理・積算業務・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制（有給休暇あり）の導入を積極的に推進しています。また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～450,000円＜月給＞ 375,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社庄内測量設計舎

建設コンサルタント

山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9

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設立 1966年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

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【山形県／東田川郡】建設営業／転勤なし／賞与年２回／ワークライフバランス◎

～経験者歓迎の建設営業職／地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容：当社の営業担当としてご活躍いただきます。具体的には官公庁および民間向のお客様に対し、建設／補償コンサルタント、測量、地質／環境調査のご提案をいただきます。＜具体的な業務内容＞・顧客訪問・提案・見積もりなど各種書類作成・入札・契約事務・社内との連携 ■案件とエリアについて・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。案件受注経路は関係各社や顧客からの紹介、問い合わせなどになります。・対応エリアは東北一円ですが、長期出張はありません。短期出張はございます。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成：企画営業部に配属予定です。現在4名体制のチームにて、先輩と協力して業務をご担当いただきます。全員50代以上のベテランが活躍しています。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境：・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,500円～275,000円＜月給＞ 160,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定）約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形県／東田川郡】技術職（設計・監理・補償）転勤なし／賞与年２回／ワークライフバランス◎

～経験者歓迎の技術職（土木設計・監理・補償業務）地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容：当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、土木設計（道路・河川・上下水道・農業等の計画設計・補償調査）を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。＜具体的な業務内容＞・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等・建築設計／建築監理業務・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等 ■案件とエリアについて・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。・対応エリアは東北一円です。出張も一定発生します。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成：・技術部・環境地質部（地質調査）・用地補償部のいずれかに配属となります。全体で30名程度の技術者がおり、年代は50代・60代中心ですが20代も10名程度在籍しています。入社後は先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境：・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,500円～275,000円＜月給＞ 160,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定）約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社赤川農機

その他商社

山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212

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設立 1991年
従業員数 39名
平均年齢 46.0歳

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※未経験歓迎【山形／鶴岡】営業統括SV／農機具販売店◆正社員／転勤無し／農業に興味をお持ちの方歓迎

＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞特選中古農機市場農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】【各店舗への出張】各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗）【将来的に期待すること】店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括（部長クラス）として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では37名となり、社長直下で本部に6名（男性4名、女性2名）がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4～5名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。【お客様に寄り添ったサービス】現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～448,000円その他固定手当/月：60,000円～140,000円＜月給＞ 272,000円～588,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり（定期賞与なし※会社業績による） ■昇給：あり（定期昇給なし※実績、評価に応じる） ■その他固定手当内訳：役職手当30,000～95,000円、営業手当30,000～45,000円 ■モデル年収：723万円（未経験者・入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イタガキ

ゼネコン

山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1天神堂工業団地

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設立 1969年
従業員数 76名
平均年齢 41.0歳

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【山形（三川町）】【実務未経験歓迎】建築施工管理～東京スカイツリー・加茂水族館にも鉄骨を供給～

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴：【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。【3】日本全国で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー：『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制：施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形（三川町）】施工管理～創業150年、東京スカイツリー・加茂水族館などにも鉄骨を供給～

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴：【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。【3】東日本で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー：『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制：施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社阿部製材所

住宅設備・建材

山形県酒田市市条横枕36

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設立 1945年
従業員数 35名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎※【山形／酒田市】ルート営業 ◆転勤なし／残業月20h／創業78年の資材メーカー

～未経験歓迎／飛び込み営業一切なし／泊りがけでの出張なし／残業20h前後／資格取得支援制度あり／SDGsへの取り組み◎／転勤なし～ ■職務内容：当社にて、住宅棟建築資材のルート営業に従事いただきます。具体的には庄内地区を中心に、山形県内の大工様・工務店様へ建設資材の提案、見積、販売等を行っていただきます。(泊りがけでの出張はほぼ無し)新規先への飛び込み営業等はありません。受注状況によっては、配送作業を行うこともあります。仕事に慣れるまでは業務補助として見習い期間を設け、ベテラン社員が同行いたします。半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定です。 ■組織構成：配属となる営業部には6名(30代1名・50代3名・60代2名)で構成されています。過去にはホームセンターで勤務されていた方も在籍しており、営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は、終戦の年昭和20年12月に阿部製材所として創業いたしました。以来皆様のご支援により事業の拡大をはかってまいりました。事業規模の発展にともない、昭和40年8月に株式会社阿部製材所と改組、その後の事業多角化に伴い、事業部制による運営を行ってまいりました。昨今の木材業界を取り巻く環境は、外材輸入量の減少、環境保護、国内における放置された人工林の利用促進等々、大きな変化の中にあります。私たちは、先人が残した山々を育て、活用し、次の世代につないでいくことによって、これらの課題解決に貢献していきたいと考えております。自然環境との調和をはかりながら、植林から住まいづくりまでの一貫した事業展開をはかり、お客様第一を基本理念として、新しい住環境提案企業を目指してグループ各社と共に歩んでいきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市市条横枕36 勤務地最寄駅：JR線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカタフーズ

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県酒田市砂越字上川原507

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【酒田市/転勤なし】無添加食肉加工品のルート営業◆年休120日／国産素材・手作りの安心品質

高品質食肉加工品の提案営業／無添加・国産素材で信頼される製品を扱う／首都圏中心／出張少なめ＼安心・安全な食品を届け、人々の健康に貢献できる営業の仕事です／株式会社サカタフーズは、無添加・国産素材・手作りにこだわった高品質食肉加工品を製造・販売しており、首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入しています。入社後はまず本社工場で製造業務を経験し、製品の特長や品質を体感することで、お客様に自信を持って提案できる営業へと成長できます。 ■職務内容既存顧客へのルート営業を中心に担当いただきます。取引先は百貨店や高品質スーパー、上質商品を扱う小売店、高級肉を取り扱う卸会社などで、値引きではなく「美味しさ」と「品質の高さ」を訴求して信頼を築く営業スタイルです。入社後半年～1年は製造業務を経験するため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■担当エリア・出張営業エリアは首都圏中心で、既存顧客へのフォローがメインです。出張は月1～2回、1回3～4日程度で、移動は公共交通機関を利用します。オンラインでの営業活動も活用でき、効率的にお客様と接することが可能です。 ■働く環境・組織体制本社工場は2015年完成の衛生的で快適な環境。事務所や出荷棟も改装済みで、安心して業務に集中できます。管理部・営業部・製造部が連携しており、少人数ながらサポート体制も整っています。 ■当社で働く魅力・無添加・国産素材・手作りにこだわった製品に触れ、食の安全や健康に貢献できる・製造から営業まで経験でき、製品理解を深めながら自信を持って提案できる・首都圏中心で効率的な営業、出張も少なめで働きやすい・衛生的で快適な職場環境で、長期的なキャリア形成が可能食の安全や健康志向が高まる中、品質で信頼される製品を扱う営業として、あなたの提案力を活かしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務手当0～20,000円・昇給：1月あたり3,000～20,000円・賞与：年2回前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※転勤なし【酒田市】食肉加工製品の生産管理◆食品添加物不使用の食品づくり／年間休日120

～無添加・国産素材にこだわった食肉加工品の生産管理職募集／首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入実績～＼安定した業績の中で、管理職候補としてキャリアアップを目指せます／株式会社サカタフーズは、無添加・国産素材・手作りにこだわった食肉加工品を製造し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへ多数納入しています。食の安全志向や健康志向の高まりを背景に安定した成長を続けており、さらなる体制強化を進めています。今回募集するのは、生産管理業務を担い、将来的には管理職として組織をリードしていただくポジションです。 ■職務内容食肉加工品の製造における生産管理業務をお任せします。具体的には、生産計画の策定、実績・在庫管理などを中心に、生産ライン全体を効率的かつ安定的に運営していく役割です。入社後半年～1年程度は工場内作業を経験し、現場工程を理解していただきます。その後、培った知識を活かしながら生産性向上や品質維持向上に取り組んでいただきます。 ■組織体制社長直下の製造部門には各管理職が配置され、以下4部門で構成されています。原料部門（5名）：ブロック肉のカット成形部門（4名）：ハンバーグ・つくねの成形包装部門（13名）：袋詰め出荷部門（8名）：製品仕分け・箱詰め将来的には製造チームの責任者候補として、各部門と連携を取りながら製造業務全般を管理いただくことを期待しています。 ■募集背景業績は安定している一方で、多くの引き合いに応えきれていない状況です。お取引先や消費者への安定供給を続けるため、生産管理・品質管理の改善を主導できる人材が求められています。 ■当社の特徴・環境本社工場は2015年に完成した衛生的で快適な施設で、事務所や出荷棟も改装済み。働きやすい環境が整っています。さらに、当社製品は2023年「山形のうまいものファインフードコンテスト」優秀賞、DLGコンテスト金賞を受賞するなど、国内外で高い評価を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務手当0～20,000円・昇給：1月あたり3,000～20,000円・賞与：年2回前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイコーエレクディベロップ株式会社

電子部品メーカー

山形県米沢市アルカディア1-808-33

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設立 2011年
従業員数 200名
平均年齢 50.2歳

求人情報全7件

【米沢／南陽】生産技術（主任クラス）◆光学系製品の新規生産立ち上げ／世界トップ級シェアのメイコーG

～基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ～ ■担当業務詳細：生産技術業務全般を担当していただきます。具体的には、光学系製品の新規生産立ち上げ業務となります。・製品を具現化する生産工法や生産設備の検討・設備導入・量産条件仕様検討・評価・生産立ち上げ・工程能力管理【変更の範囲：会社内の別業務へ配置転換の可能性あり】 ■特徴・魅力：設計した製品を具現化する業務です。お客様へ当社生産製品を提供して、共に挑戦し発展して社会に貢献しましょう。 ■出張頻度/エリア：担当案件により、客先またはメイコーグループ海外工場訪問のため出張となる場合があります。（年1～2回程度／国内または海外） ※社有車利用の場合あり ■配属部署・人数構成：生産技術部／全体31名 ■働き方の魅力：・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9：1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■当社について：基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業（ODM）、製造受託サービス事業（EMS）を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞メイコーエレクマニュファクチャー株式会社　本社住所：山形県南陽市漆山1305-1 勤務地最寄駅：フラワー長井線／おりはた駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制適用の場合：裁量労働手当を毎月支給（時間に応じた時間外手当は支給なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米沢】電気・回路設計（課長クラス）◆年休126日／世界トップ級シェアのメイコーG

～基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ～ ■担当業務詳細：車載製品の設計評価をお任せします。具体的には、自動車（EV含む）、建機、農機などの車両に搭載されるECUやカメラ、その他の電子機器を中心に、お客様の要求仕様に応じたハードウェアの開発実務、プロジェクトの管理、マネジメント等を担当いただきます。【変更の範囲：会社内の別業務へ配置転換の可能性あり】 ■特徴・魅力：自動車、建機、農機等の広範囲な製品に携わることができます。様々なお客様との交流を経験する事で自身の成長も期待できるのが特徴です。 ■出張頻度/エリア：基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります（年に約5回程度／国内のみ） ※社有車利用の場合あり ■配属部署・人数構成：開発設計部／全体60名 ■歓迎条件：応募条件欄記載の必須条件に加え、以下の経験・スキルをお持ちの方はなお歓迎いたします。・SoC、マイコン、メモリ、電源、ロジック等の回路について詳細の設計や回路図の入力ができる・SoCの例として、Jetson、I.MX、R-car等を搭載したシステムの開発経験・アナログ回路や無線系周辺回路の設計経験・バッテリーや充電回路を含んだ製品の開発経験 ■働き方の魅力：・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9：1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■当社について：基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業（ODM）、製造受託サービス事業（EMS）を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 740万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～510,000円＜月給＞ 450,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山形三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市五十鈴3-1-6

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設立 1947年
従業員数 142名
平均年齢 45.2歳

求人情報全16件

【山形市】人事総務／課長候補◆転勤無し／月平均残業時間15ｈ程／3年連続増収増益／有給取得しやすさ◎

＜総務や人事など幅広くバックオフィス経験をお持ちの方歓迎／月平均残業時間15ｈ程／転勤無し＞三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、人事総務業務をお任せします。 ■業務内容・給与計算・労務管理・社労士との毎月の折衝 ※ゆくゆくは法改正に伴う対応なども行っていただきます。 ■給与計算ソフトについて現在メーカーのシステムと連動するソフトを使っておりますが、今後は外部ソフトが導入される予定です。 ■組織構成人事には1名採用・教育に関することに携わっている社員が在籍しております。 ■有給の取得しやすさ希望休と有給は基本的にお休みの希望が通る環境です。土日なども有給取得しやすいです。 ■営業実績について業績は3年連続増収増益となっており好調です。山形には三菱自動車の車を取り扱う販売店が当社のみですので、長年三菱自動車をご利用のお客様からのニーズや全国的に人気が高い若者向けの車デリカミニなどの反響を直接的に受けて売り上げを伸ばしております。 ■当社について：当社は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。ワクワクする車、脱炭素社会への貢献、独創的で存在感のある商品、そして当社75年以上の歴史の中で培った企業力でこれからもお客様と共に成長して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～357,142円＜月給＞ 214,285円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】営業※営業部長候補／転勤無し／３年連続増収増益／月平均残業15h程／売り上げ拡大への企画

＜転勤無し／今後の三菱自動車のシェア率拡大・売上向上に向けて企画立案いただく方を歓迎／３年連続増収増益／有給取得しやすさ◎＞三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、本社の営業の統括を行っていただきます。お客様に直接お会いいただくことはございませんが店舗の状況確認や施策を実施いただきます。 ■業務内容・組織構成・役割部長と課長が1名ずつおりますが2名の中間的な役割を担っていただきます。本社のマネジメント店舗の店長への指導やアプローチを行っていただきます。・統括部署中古車のPR関係・保険・登録の手続きを行う部署がありますのでそちらの統括を行っていただきます。・営業戦略立案部長・課長と共に営業の戦略を考え立案いただきます。 ■ミッションについて今後の三菱自動車のシェア率の拡大に向けて動いていただきます。現状組織としては三菱自動車に長年在籍する社員も多い状況ですので新たな視点で売り上げ拡大における企画や戦略立案をしていただける方を募集しております。 ■組織構成・本社の車両営業部は１０名おります。・中途で入社した方もおり新卒：中途＝７：３の比率でございます。 ■営業実績について業績は3年連続増収増益となっており好調です。山形には三菱自動車の車を取り扱う販売店が当社のみですので、長年三菱自動車をご利用のお客様からのニーズや全国的に人気が高い若者向けの車デリカミニなどの反響を直接的に受けて売り上げを伸ばしております。 ■当社について：・当社は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。ワクワクする車、脱炭素社会への貢献、独創的で存在感のある商品、そして当社75年以上の歴史の中で培った企業力でこれからもお客様と共に成長して参ります。・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東ソー・スペシャリティマテリアル株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-6

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設立 1994年
従業員数 64名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形市/転勤無】品質担当～残業月3ｈ/豊富な研修制度／プライム上場東ソーG・福利厚生◎

～有給取得率が高く福利厚生充実◎／薄膜成形材料であるスパッタリングターゲットの製造会社／年間休日122日/残業3ｈ/東証プライム上場企業グループ会社～ ■職務概要：品質環境保安部品質検査課に所属し、将来的なマネージャーとしての統括管理業務も見据えて、幅広く業務を担当していただきます。 ▼具体的には以下の業務をお任せします：（1） ISO活動品質や環境に関する国際基準（ISO）に準拠した業務運営を行っていただきます。対象規格は下記です。 ISO 9001：製品・サービスの品質向上を目的とした品質マネジメント ISO 14001：環境リスクの低減と環境貢献を目的とした環境マネジメント（2）監査対応工場に監査が入った際の対応が中心です。現場での監査対応を通じて、顧客との信頼関係を維持・強化いただきます。（3）製品仕様の検討新製品や既存製品の品質・性能向上のために製品の仕様を見直し、改善点を抽出してもらいます。（4）製品図面の検図設計ミスや不備の防止のために図面の内容をチェックし、設計の正確性を確認いただきます。 ■組織構成：品質環境保安部は部長1名、品質検査課7名、環境保安課6名体制で業務を行っています。 ■入社後の流れ豊富な外部研修を無料で受講できますので、業務経験がない方でもご安心ください。 ■期待する役割まずは研修などから業務を習得いただきます。いずれは新卒入社の20代の方も在籍しているため社員のマネジメントや相談役として組織をリードする役を担っていただきます。 ■就業環境：・月平均残業時間は約3時間程で、ワークライフバランスを重視できます・業務全般に精通することで、スキルアップやキャリアアップを期待しております。 ■仕事の魅力：品質管理業務は、製品やサービスの品質を守る重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる仕事です。製造現場や営業、取引先など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、課題解決などの経験を通じてコミュニケーション力や交渉力が身につき、キャリアアップの機会が広がります。また、品質管理の専門知識やスキルをさらに高めることで、自身の専門性を向上させるとともに、会社全体の信頼性向上にも貢献でき、将来的には会社の中心人物としての活躍が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／蔵王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。