3ページ｜所在地【山形県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

有限会社奥山メリヤス

繊維メーカー

山形県寒河江市大字寒河江字赤田156

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設立 1951年
従業員数 49名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【寒河江市】ミシンオペレーター◆自社ブランド「BATONER」を展開／30代40代活躍／残業20h程
- NEW
～完全未経験から活躍可！／細かい作業が好きな方大歓迎／女性が活躍中／自社アパレルブランド「BATONER」を展開～ ■主な業務内容：ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について：入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成：入社後に配属となる製造部は、現在30名程度（20代から50代まで幅広く、女性比率高め）が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当７名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方：残業は繁忙期で1～2時間/日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。平均退社時間は17:15です。時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。（※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。）女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性： 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。【主要取引先】（株）ユナイテッドアローズ（株）三越伊勢丹（株）ジュン（株）ビームス（株）シップス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 238万円～400万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～285,000円＜月給＞ 170,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月／約2カ月分）昇給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～20,000円）モデル年収：320万（入社6年目／30歳／縫製班長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸松青果

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県寒河江市大字日田字五反89

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【寒河江市】営業事務◆定時退社可能/転勤なし/売上10億円を誇る地域密着の優良企業

～未経験歓迎／月平均残業1時間程度／働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言）／売上10億円を誇る地域密着の優良企業／U・Iターン歓迎～ ■職務概要：当社の営業事務として販売や発送、顧客対応などの事務業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・フルーツギフト及び、フルーツ加工品の各種卸会社を通しての販売事務業務・受注の入力、発送指示処理、ピッキング処理・電話対応、来客対応・その他付帯業務 ■当社について：当社は、東北の地の豊かな大地と自然に育まれた果物、穀物など、実直な生産者が丹精込めて育てた安全・安心な農産品を、全国のお客様へ供給しています。創業35年、売上10億円を誇る地域密着の優良企業です。 ■当社の魅力〇残業は月1時間程度と少なく、基本的に定時退社する事が可能です。〇寒河江市本社で転勤なしですので腰を据えて長期就業可能です。〇山形の豊富な果物を全国各地にお届けしており、売上も好調です。〇山形県産くだもののギフト取扱量は県内トップクラスの実績があります。〇若い社員が多く和気あいあいと毎日仕事をしています。社員全員意見出し合い、活気ある職場です。 ■勤務時間について：・6～12月：8:30～18:00 ・1～5月:8:30～17:30

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字日田字五反89 勤務地最寄駅：ＪＲ左沢線／寒河江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 209万円～290万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）　50,000～500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県寒河江市】ルート営業（果物・ギフト）／残業１ｈ程度／転勤無／ギフト取扱量県内トップ／ノルマ無
- 締切間近
～月平均残業1時間程度／働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言）／売上10億円を誇る地域密着の優良企業／U・Iターン歓迎～フルーツやフルーツギフトを取り扱う当社にて、地方自治体・法人のお客様（商社・百貨店等）へ商材取り扱いにおける提案・見積もりの営業を行っていただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・フルーツギフト及び、フルーツ加工品の既存法人会社へのルート営業・フルーツギフト及び、フルーツ加工品の提案見積・運営にかかわる営業全般（請求書・発送等の確認作業）・SNS更新／顧客対応・他、付帯作業・新規取引先からの問い合わせ対応 ■営業手法既存取引先以外に、商談会等に参加し新規のお取引先へ営業も行う場合があります。営業手法としては電話・WEB・メール・対面訪問が主となります。打合せの流れはメール等でお問合せいただいた件に返信や電話対応等です。 ■営業先・地方自治体（ふるさと納税）・お中元・お歳暮等のカタログやECサイトを取り扱う企業様・ギフト卸の企業様・商社・百貨店・ECサイトを取り扱う企業様 ■入社後の流れ社内での商品の動きを理解してらうためにギフト受注業務・生産者からの仕入れ業務・発送業務と3部署を経験していただきます。終了後、営業先への同行や商品知識等を説明し実務にあたっていただきます ■職場の雰囲気：若い社員が多く和気あいあいと毎日仕事をしています。正社員・パート社員・派遣社員全員意見出し合い、活気ある職場になっています。 ■当社の強み【サービスの質の高さ】品質（クレーム率の低さ）・丁寧なお客様対応等、常にお客様へ質の高いサービスをお届けしているため安定的にニーズをいただいております。【ギフト取扱量県内トップ】山形県産くだもののギフト取扱量は県内トップクラスの実績があります。カタログ／インターネット通販や百貨店への卸売及び市場出荷を通じて、全国のお客様に山形の果物をお届けしています。 ■丸松グループについて：東北の地の豊かな大地と自然に育まれ、四季折々に生み出される数々の果物、穀物等、実直な生産者が丹精込めて育てた安全・安心な農産品を必要な処に必要な数だけ全国のお客様へ供給してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字日田字五反89 勤務地最寄駅：JR左沢線／寒河江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は、年齢や経験を考慮のうえ決定します。 ※その他固定手当として営業手当（10,000円～50,000円）を支給 ■昇給あり ∟昇給金額：1月あたり2,500円～26,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ∟賞与金額：100,000円～1,000,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

堀川土建株式会社

ゼネコン

山形県上山市矢来4-15-7

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設立 1948年
従業員数 30名
平均年齢 46.0歳

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【山形/上山】積算◆ほぼ100％公共案件の安定性/残業平均15H/年休115日/転勤なし/黒字経営

【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日／残業月平均15H】 ■業務内容：道路・橋梁等、各種土木工事の必要な資源やコストを見積もる、積算業務に従事いただくポジションです。・材料費の算出・労務費の算出・機械費の算出・その他経費の算出など ※案件は公共工事を中心とした、道路・橋梁等、各種土木工事です。 ※長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注ができています。 ■キャリアパス：業務を通じて建設業界全体に関する幅広い知識の習得が可能です。手に職をつけていきたい方にもおすすめです。本人の意欲や適性・能力を考慮し、将来的には上位職にチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴：同社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■決算賞与：5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/上山】土木施工管理◆ほぼ100％公共案件/年休115日/転勤なし/原則出張なし/黒字経営

【資格保有者歓迎／ほぼ100％公共案件の安定性／完全週休二日制（土日休）／年休115日／残業月平均15H】 ■業務内容：土木工事の施工管理をご担当いただくポジションです。長年の実績への評価や公共工事がメインとなるため、安定受注ができています。役所から表彰された案件を担当していた社員には、褒賞金支給制度もあります。・品質管理/原価管理/工程管理/安全管理・施工計画の作成や作業員への技術指導・発注者や監督者との協議および打合せ　等 ※案件は公共工事を中心とした、道路・橋梁等、各種土木工事です。 ※現場は主に上山市を中心に、村山地区・置賜地区の場合もございますが、いずれも通勤可能な範囲内です。 ■キャリアパス：まずは資格を活かして業務をこなしていただき、将来的には本人の意欲や適性・能力を考慮し、上位職にチャレンジすることが可能です。 ■当社の特徴：同社は1921年4月に鉄道省および山形県の指定土木建築業として創業し、1948年11月に堀川土建工業を設立しました。その後、1980年8月に現在の堀川土建に社名を改め、現在に至っています。創業以来、鉄道や道路・公共施設等、公共事業をメインとして、社会資本の充実を背景に「豊かな暮らし」づくりを応援し続けてきました。誠実をモットーに常に技術の研鑽に努め、豊富な経験を生かし、より良いものを創造するために日夜努力を続けています。人が住み、交流が始まり、経済が活発になり、そして文化が生まれる。このような社会という全てのシーンに当社の仕事は関わりを持っております。当社はこれまで道路、土地造成、公共施設など多くの工事に取り組みながら、一生活者としての目を失わず、一貫した誠意で実績を気付いてまいりました。そして今、時代の要求でもある社会と自然と未来への貢献という壮大な課題にも積極的に取り組みながら、より豊かな未来づくりに挑戦しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県上山市矢来4-15-7 勤務地最寄駅：JR山形新幹線／かみのやま温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） ■決算賞与：5月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そめこや本店

コンビニエンスストア

山形県上山市河崎3-6-8

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設立 1970年
従業員数 140名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

★未経験歓迎【山形市・上山市】セブンイレブン店舗運営◆完全週休2日制・夜勤無で予定を合わせやすい！

【ゼロから店舗運営・マネジメントのスキルが身につけられる/完全週休2日制/未経験から役員まで昇進した例あり/教育体制充実】 ■職務内容：上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、店長候補として店舗運営をお任せいたします。 ■詳細内容：・品出し、レジなどの店舗運営業務　・清掃やポップ作成等の売場整備業務・商品発注、売場づくりなど、まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます・販売戦略の立案、売上管理　・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ・シフト管理　・人材育成　等管理業務とフロント業務の割合は大体半々のイメージとなります。 ■入社後のイメージ：入社後3～5年かけてじっくり店舗の管理運営を学んでいける環境です。 OJTで店長、副店長が丁寧に店舗運営の基礎から指導します。また、OJTのほかに下記のサポートがあります。・店舗運営のノウハウを学ぶ座学研修（月1回）・店舗運営方針について発表指導するミーティング（月1回）・週次のプランニングを行う店長ミーティング（週1回）・役員とのキャリアプラン面談（半年に1回）上記のように店長や店長候補同士の横のつながりを大切にしており、様々なアドバイスを受けながら一歩ずつ成長することができます。これらを繰り返していくことにより、半年～1年程度で店舗管理ができるようになるイメージです（必要に応じて店長、副店長が引き続きサポートします）。 ■同社の特徴 ○業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。 ○各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。各店の店長は20代～50代で、女性も多く活躍しています。 ■働き方：基本的にはシフト制で、（1）8:00～17:00　（2）9:00～18:00　（3）13:00～22:00のいずれかの勤務時間となります。 ※深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県上山市河崎3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形市、上山市のセブンイレブン店舗住所：山形県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～180,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞店長に昇格の場合は、年収想定320万円～となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マサミ工業株式会社

サブコン

山形県村山市大字大槇157

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設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 57.0歳

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【山形/村山市】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得支援◎/出張ほぼなし/転勤なし

＜土木工事（道路・河川工事等）の管理業務をお任せします＞ ■具体的な内容：・業者や役所等との打ち合わせ、交渉業務・工事見積り、書類作成など・現場（主に北村山地区）での準備等 ■案件：【エリア】村山市を中心に、山形市、天童市、河北町、大石田町、尾花沢市の現場がほとんどです。稀に隣県の現場もございます。【工期】1案件にかかる期間は平均2～3カ月になります。 ■働き方：・朝は本社に出勤していただき、朝礼・打ち合わせを実施したあとで各々の現場に向かっていただきます。・本社近辺での案件がほとんどですので、出張はめったに発生いたしません。・基本的に夜勤はありませんが、案件によって稀に発生する場合があります。・無理なく案件の工程を組んでいるため、残業はほとんど発生いたしません。 ■入社後の育成体制：・入社後は土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。取得に伴う学校や試験費用については会社が負担致しますので、ご安心ください。・先輩社員のもと現場で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ：将来的は幹部候補として、人材育成やマネジメントをお任せする予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市大字大槇157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～299,000円＜月給＞ 207,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験や資格等考慮しご相談の上、決定いたします。 ■賞与：あり（計1カ月分／前年度実績） ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

河西建設株式会社

サブコン

山形県村山市中央2-3-23

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設立 1947年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【山形県／村山市】建設・土木の施工管理＜営業基盤強固／フラットな社風＞

総合建設業（建築工事一式、土木工事一式）において、建築・土木技術者としての職務をお任せします。地元での知名度が高く、長年のお付き合いの中で仕事の依頼をいただくことが多くため、依頼の多くは民間からの依頼となります。建設会社としての知識を生かし、「提案」を行うことを意識した運営を行っていることが、お客様から選ばれる理由の1つです。 ■職務詳細：・各種建築、土木工事の現場施工管理・設計、申請書類作成、見積書作成、現場管理、施工管理等 ※エリアごとではなく、案件ごとに担当していただきます。 ※現場は山形県内を中心に、新潟・福島・秋田・仙台等の県外もあります。期間と場所に応じ泊りの出張もあります。工期は3,4カ月～長くて1年程度です。 ※長期出張の際は、会社にてアパートを手配いたします。その際の家賃・光熱費は会社負担となります。また、遠方への長期出張が発生する場合は、社用車を1台長期貸し出しいたします。貸し出し中のガソリン代は、全額会社が負担いたします。 ■組織構成：建築施工管理8名、土木施工管理13名で構成されています。 20～60代の社員が在籍しております。中途入社の方がほとんどであるため、中途入社の方もなじみやすい環境です。会社の依頼案件数の多さや運営方針から、同業者からの転職者も多く、会社全体の平均勤続年数は12～13年ほどです。 ■組織の特徴：・中途採用者を積極的に雇用しております。女性技術者もおり、入社後に２級建築施工管理技士の資格を取って活躍しています。・風通しの良いフラットな社風です。同業種から転職で入社された方からは、「業界ではめずらしい」といわれるほど、フラットで風通しの良い社風です。新入社員であっても意見の言える職場づくりを社長が標榜していることが背景にあります。 ■当社の特徴：戦前の1944年に創業し、業歴70年を超える老舗企業です。長年にわたって地元である山形県を中心として事業を展開しております。時代の変遷に応じて、建設・土木・ガソリンスタンドの経営などさまざまな業種を展開しながら事業を継続・拡大しており、人と自然と街を愛する企業をモットーに地域社会に貢献する企業であることを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市中央2-3-23 勤務地最寄駅：JR線／村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

楯岡物産株式会社

その他メーカー

山形県村山市楯岡中町4-5

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設立 1946年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳

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※業界未経験歓迎※【山形／村山市】工業用部品用トレーの提案営業 ◆月残業3～6時間／転勤なし

◇◆◇未経験から営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せる／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎◇◆◇ ■業務内容：・一般企業や商社等の取引先に対するルート営業（配達、深耕、情報収集など）を行い、工業用部品用トレー、折箱（弁当用、冠婚葬祭用等）箱（冠婚葬祭用、ボール箱等）の提案をお任せ致します。業務に慣れた頃に新規顧客開拓もお任せしたいと考えております。・オーダーメイド受注に関するお客様対応（打ち合わせ、ご提案、簡易的な図面製図、金型業者への依頼、見積もり作成、製品納入など）・社内調整（工場における生産調整など）・ご担当頂く社数は20～30社程度です。営業の売上目標については、個人の経験などを考慮して設定します。 ■業務エリア：・活動エリアは東北一円と関東方面（基本的に宿泊を伴う出張は無し）・普段は社用車を利用頂きます。場合によって直行直帰も可能です。 ■入社後／キャリアビジョン：・入社当初の数カ月間は製造現場で製造業務を行って頂き自社の技術を学び、その後、営業部でキャリアアップ。将来的には営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せます。・営業業務は慣れるまでは帯同により丁寧に教えていきます。 ■組織構成：営業部に配属されます。現状、取締役・営業部長・課長・アシスタントの4名（年齢層40～60代）が在籍しております。全員中途入社の方です。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡中町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・役付手当あり・年間優秀者には報償あり・賞与あり　約２ヶ月（2021年実績）　◎支給月　7月・12月・決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高谷建設株式会社

サブコン

山形県村山市楯岡中町4-43

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設立 1975年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／村山市】土木・建築の施工管理※創業明治40年の老舗企業／転勤なし／就業環境・安定性抜群◎

■業務内容：道路・河川等の土木工事・建築工事を請負う当社にて現場の施工管理業務をお任せします。・受注工事…8割が土木関連の公共工事となり、ほぼ元請工事となります。常時15件程度の現場が動いています。・業務内容…発注者との交渉、下請け業者の手配および管理、行程管理、施工管理、原価管理、安全管理、外注人工の管理等 ■組織構成：・土木部、建築部はそれぞれ、部長、課長、メンバーにて構成されています。そのほか設備部門（水道、ほか設備、リサイクル）と事務等の内部管理部門があります。若い方では18歳や20代前半～60代のベテランの方まで幅広い年齢構成となっています。・土木部および建築部への配属を想定していますが、経験を勘案し配属いたします。・土木部、建築部総勢で15名の1級施工管理技士の有資格者がいます。長く勤務いただいている方が多く、資格取得の補助もありますので、ノウハウを有するベテランの技術者が多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡中町4-43 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：定例年2回（8月、12月） ■決算賞与：1回（5月※業績連動）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 1959年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台】土木設計※受注の9割が官公庁案件／年休123日／転勤無し／資格取得支援制度充実◎

■職務内容：測量調査、土木設計、用地補償等の事業を展開する弊社にて【土木設計】の業務をご担当いただきます。 ■業務の詳細：＊調査・計画解析業務を含めた各種土木設計＊「河川」…河川整備計画の策定、河川付属物の設計、多目的ダムの設計、防災情報システムの設計、河川法に伴う申請手続き代行など「砂防」…砂防事業の計画、砂防施設計画、地すべり・急傾斜地・雪崩対策、施設設計「道路」…交通量推定、道路設計、橋梁設計、トンネル設計、道路付属物の設計、駐車場の設計、大規模小売店舗立地に係る申請業務など「農業土木」…土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計「橋梁点検」…国道、県道、市町村道の橋梁点検及び検健全度評価「橋梁補修設計」…橋梁の長寿命化に有効な補修補強工法の選定、補修設計 ■当社の魅力：【資格取得支援制度】… 業務の責任者や担当者になるためには資格が必要です。資格取得のために、企業内又は企業外の研修に参加していただきます。企業内研修はベテラン社員が講師となり、試験の傾向と対策を説明します。詳しくは応募の際にお問い合わせ下さい。【充実した休日休暇制度】… 昨今は仕事もさることながら、自分や家族など大切な人のために時間を作り出す必要があります。弊社はその観点に立ち、充実した休日及び休暇制度としています。・完全週休2日制・国民の祝日その他国が定めた休日・年末年始休暇(12/29～1/4) ・その外、特別休暇（慶弔関係など）・年次有給休暇（入社時10日＋3か月後10日付与。勤続年数6年以上：最大50日付与） ■三和技術コンサルタントとは？測量調査、土木設計、用地補償までを行い、県内において多数の業務実績があります。今まで蓄えてきた経験と、培ってきた技術力、並びにそれらを併せ持つ人材こそ、私たちの力です。自然環境・社会環境などの背景を的確に捉え、地域のニーズに合った業務提案を行います。そして、高い技術によって社会基盤整備・地域社会の復興に寄与し、社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市長町一丁目12-16　スタインビルドⅠ　2F 勤務地最寄駅：南北線／長町一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】技術系オープンポジション※測量・建築設計・補償コンサルタント業務・電気通信のいずれかをお任せ

■業務内容：ご経験、ご希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。・測量・建築設計・補償コンサルタント業務・電気通信 ■業務概要：【測量】最新機器を活用した測量が当社の強みです。基準点測量／水準測量／路線測量／河川測量／深浅測量流量観測／ダム堤体測量／写真測量・3次元データ作成／地上レーザースキャナー・ICT 【建築設計】 ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）への取り組み。弊社は、1959年の創業以来「こころゆたかな環境づくり」を基本理念とし、建設関連業に携わることで常に新しい価値の創造に取組んで参りました。私たちは生活の質の向上と潤いのあるまちづくりを目指し「快適な室内環境」と「省エネルギー」を両立するZEBの実現・普及のために積極的に取り組みます。【補償コンサルタント業務】・土地調査部門：土地の権利者調査業務、土地境界確認等の業務・土地評価部門：各画地の評価算定業務、残地に関する損失の補償算定業務・物件部門：高層ビル・大規模工場、神社仏閣・墳墓・養豚場・特殊建築物、区分所有権のあるマンション等の調査及び補償算定業務・機械工作物部門：ガソリンスタンド・遊技場・プラント等の機械設備に関する調査及び補償算定・営業補償・特殊補償部門：各種事業所の営業補償業務、レース鳩・漁業権・温泉利用権・鉱業権等の特殊補償業務・事業損失部門：事業損失（地盤変動、電波障害、戸枯渇、騒音・振動）に関する調査及び費用負担の算定業務・補償関連部門：土地収用法による事業認定申請図書及び収用裁決申請図書作成業務・総合補償部門：公共用地取得計画図の作成業務・公共用地取得に関する工程管理業務、関係住民等に対する補償方針に関する説明業務【電気通信】電波伝搬調査／通信鉄塔設計・工事監理／高機能消防指令センター設計・工事監理／消防救急デジタル無線設計・工事監理／防災行政デジタル無線設計・工事監理／コミュニティＦＭラジオ放送中継局設計・工事監理／気象観測システム設計・工事監理／ネットワーク構築設計・工事監理／震度情報ネットワークシステム設計／交通情報板設計／トンネル照明設計【企業HP】http://www.sanwa-consul.co.jp/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡二日町7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市舟場25-35

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設立 1971年
従業員数 68名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

※未経験OK※【山形／長井市】板金溶接加工 ◆土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる

～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景：当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その板金溶接加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）：板金溶接加工（2つ以上の板金を熱により接着する方法）業務を担当していただきます。鉄・ステンレス・アルミ等の素材をレーザー加工機（板金など薄い素材をレーザーの照射によって切断、マーキング、彫刻ができる機械）やベンダー機（ステンレスや鋼板などの薄い板金素材を曲げる際に使用する機械）を用いて、省力化装置の部品どうしを接着するという業務を担当していただきます。 ■職務の特徴／魅力：未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）：入社後に配属となる製造部には、約50名が在籍しており、そのうち板金溶接を担当しているのは3名（40代メイン／男性2名、女性1名）になります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道フラワー長井線／あやめ公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,000円～200,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 163,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度残業代月25時間をふくんだ数値です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験OK※【山形／長井市】機械加工オペレータ ◆土日祝休み／転勤なし／手に職つけられる

～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景：当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その金属加工業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）：・マシニングセンタ、汎用フライス、研磨機、旋盤等の工作機械を使用し、材料（金属やプラスチックなど）を目的の形状に加工。・設計者が作成した設計図やお客様からいただいた設計図に基づく加工。・主に省力化装置の部品、一部治工具の加工。 ■職務の特徴／魅力：未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）：入社後は製造部に配属。現在製造部には50名が在籍し、そのうち金属加工業務を担当しているのは20名（20～50代）です。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道フラワー長井線／あやめ公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 210万円～261万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～180,000円＜月給＞ 145,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンユー技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市成田1183-1

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設立 1978年
従業員数 28名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【山形(長井市)】電気設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の電気設計)

■業務内容：電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等：・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴：自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円モデル年収：450万円（入社15年、主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/長井市】機械設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の機械設計)

■業務内容：機械設計技術者として以下をお任せします。業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、機械設計、試運転・調整まで一貫して携わります。基本的に責任者が仕様打ち合わせに参加し概要の構想を練った後で、メンバーに担当箇所が振り分けられます。省力化、合理化機械の設計から製作までを弊社はオーダーで生産しています。 (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等：・設計部門全体で10名おり、機械設計４名、電気設計５名です。・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴：自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大竹電気工事株式会社

住宅設備・建材

山形県長井市小出3747-3

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設立 1958年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【山形／長井市】ルート営業 ◆ノルマなし／直行直帰可／残業10h程／転勤なし

～未経験から活躍可能／業績好調／転勤なし／地元で腰を据えて働くことが可能です～ ■業務概要：・官公庁から民間企業、一般住宅全般への営業・入札工事、その他一般工事に関する書類作成を行っていただきます。 ■具体的には：・官公庁に対しては入札案件等の情報収集と社内への展開。・民間企業に対しては、電気設備工事の提案。・一般住宅の対応は、問い合わせ対応のみです。問い合わせ内容としては「家にインターネットを引きたい」「コンセントを増設したい」といったご要望に対してご対応頂きます。・基本的に既存顧客対応が中心となりますが、業務に慣れた頃に新規開拓も一部お任せする予定です。（既存9割、新規1割程度）・営業ノルマはありません。 ■業務エリア：営業範囲は主に置賜地区が中心になります（まれに、仙台もあります）訪問時は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施致します。また、直行直帰も可能です。 ■入社後：社長指導のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできる期間としては想定1～3年程度です。 ■キャリアビジョン：本人の能力と適性により、社長（45歳）とともに、これからの会社経営の中心を担っていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市小出3747-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当：3,000～30,000円・皆勤手当：5,000円・賞与あり：3.5ヶ月※ 2020 年実績・昇給：1月あたり0～25,000円 ※業績好調につき、賞与等の計画も増額予定です。【モデル年収】・未経験（入社1年目/20代）：263万円・経験者（30歳）：350万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社デワホーム

住宅（ハウスメーカー）

山形県山形市嶋北3-2-21

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【山形市／転勤なし】リフォーム営業◆反響のみ／飛び込み・テレアポなし／働き方◎／土日休み取得可◆

～強み◎の商材で「選ばれる営業」ができる！／土日休み取得可・長期休暇充実で働きやすい環境～ ■業務内容：リフォームの営業をお任せいたします。店舗（事務所）への来店、CM・広告、OB様からのご紹介などで受注を行っており、飛び込み営業やテレアポはありません。 ■業務の特徴：幅広い知識と資金計画、プランニング技術、ご要望を受け取る力を身に着け、お客様と信頼関係を築いていきます。たくさんのお客様からご評価いただき、お引渡のお客様からのご紹介もいただきながら、他社で建築した多くの住宅を、当社にてリフォーム工事を行っています。お引渡し後も定期的にお客様とコミュニケーションを取っていただき、末永いおつきあいを行っていただきます。 ■はたらき方： ◎転勤なし ◎全社の平均残業時間は月20時間 ◎休日充実：火曜、水曜（一部火曜日の出勤有）ではありますが、家庭のご都合等に合わせて、土日に休むことも可能です。また、GW、年末年始、夏季、有給、慶弔の各休暇、任意休暇制度（各10日間）月ごとに好きな日に休暇を取得できる社内制度があります。 ■当社のコンセプト：～住宅を通じて、縁ある人々を幸せにする～・快適な全館空調「YUCACO」…デワホームが誇る「時代の先をゆく超高性能住宅」と、特許取得の全館空調「YUCACO システム」の組み合わせで、とっても電気代がおトクで一年じゅう温度差から開放された快適な暮らしをご提案しています。デワホームは山形県で他に例のない、全館空調「YUCACOシステム」を導入しており、お住まいのオーナー様より大変うれしいお声をいただいております。 ■当社の魅力：・圧倒的な高気密・高断熱…夏は暑くて冬寒い山形で、夏は涼しく冬は暖かい快適な生活を送っていただくため、国が定める基準に合わせるのではなく未来の性能基準を見据えた時代の先をゆく高性能住宅。省エネで毎日快適に過ごせる家をご提案しています。・家づくりの流れと安心の保証制度…お客様のご希望を叶えるのはもちろん、地域密着の会社だからこその山形の気候風土に合わせたお家をご提供してきました。山形県内で1,000棟以上の実績があります。お家を建てるだけでなく、その準備段階としての土地探しや資金計画・住宅ローンについてもデワホームがワンストップでお手伝いしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市嶋北3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,830円～375,030円その他固定手当/月：25,000円～35,000円固定残業手当/月：49,170円～89,970円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当・職務手当　10,000円・車両手当　15,000円 ■ガソリンカード支給 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【酒田市／転勤なし】住宅の建築施工管理◆原則土日休／残業少なめ／長期休暇あり

～転勤なし／月平均残業10時間／原則、土日休み／地域密着型のハウスメーカー／山形県内で他に類のない全館空調「YUCACO」が魅力／県内で1,000棟以上の実績を誇る／UIターン歓迎・山形で腰を据えて長く働ける環境◎～ ■業務内容： ◇一般住宅の建築現場管理の仕事です。 ◇現場の工程進行管理、施工業者様との工事段取調整、材料発注、納期管理等の建築現場に関わる業務全般を担当します。 ■当社のコンセプト／魅力：～住宅を通じて、縁ある人々を幸せにする～（1）快適な全館空調「YUCACO」…デワホームが誇る「時代の先をゆく超高性能住宅」と、特許取得の全館空調「YUCACO システム」の組み合わせで、とっても電気代がおトクで一年じゅう温度差から開放された快適な暮らしをご提案しています。高性能フィルターを採用し花粉やPM2.5などの有害物質をブロックしてくれるので、いつでもどこでもきれいな空気で健康にやさしい住まいです。デワホームは山形県で他に例のない、全館空調「YUCACOシステム」を導入しており、お住まいのオーナー様より大変うれしいお声をいただいております。（2）圧倒的な高気密・高断熱…夏は暑くて冬寒い山形で、夏は涼しく冬は暖かい快適な生活を送っていただくため、国が定める基準に合わせるのではなく未来の性能基準を見据えた時代の先をゆく高性能住宅。省エネで毎日快適に過ごせる家をご提案しています。（3）家づくりの流れと安心の保証制度…お客様のご希望を叶えるのはもちろん、地域密着の会社だからこその山形の気候風土に合わせたお家をご提供してきました。山形県内で1,000棟以上の実績があります。お家を建てるだけでなく、その準備段階としての土地探しや資金計画・住宅ローンについてもデワホームがワンストップでお手伝いしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞庄内オフィス住所：山形県酒田市大町17-12 大町ビルD号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～588万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：162,920円～385,030円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：37,080円～89,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：車両手当 ■別途該当者には、皆勤手当（月1万円）や資格手当が支給 ■賞与：年2回（前年実績／1.5ヶ月分）※会社業績に応じて追加で決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーホー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

山形県天童市東長岡4-2-17

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設立 1975年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全1件

※業界未経験OK【天童市／転勤なし】技術営業職／フレックスタイム制／年休120日／残業10h程

～省エネ、防災意識が高まる日本において、需要拡大中！フレックスタイム制／年休120日／月平均残業時間10ｈ程／土日祝休み＞ ■職務内容：直属の上長（40代）と共にチームで仕事を進めて頂きます。既存顧客や新規客に対し、省エネ・省コスト設備の導入やBCP設備導入のコンサルティングを行い、調査・提案を経て、受注後は協力業者をとりまとめて施工管理を行って頂きます。主に中小企業、病院、社会福祉法人などがお客様となります。エネルギーコストが増加している昨今、お客様から信頼を得て長くお付き合いできるやりがいのある仕事です。 ■担当エリア東北支店の所属となり、東北エリアが担当となります。既存客の割合は、山形：6割、宮城・岩手：3割、秋田・福島：1割、青森：若干となります。 ■出張・夜勤・月に1～2回程度、東北エリアで出張可能性があります・年に2～3回程度、夜間作業の施工管理の可能性があります・直行直帰可能です ■組織構成：東北支店ES事業部の社員は4名です。東北支店としてはこの他に、AS事業部10名、総務3名となります。 ■働き方：フレックスタイム制（コアタイム10:00～16:00）を導入しております。完全週休二日制で年間休日120日のためワークライフバランスを整えられます。 ■会社の魅力：・イオングループをはじめ、大手医療法人グループなどを顧客とし、全国的に事業を展開しています。・資源を有効活用する環境貢献性が高い水と電気の2事業を掲げています。長期契約を前提としたビジネスモデルのため安定した収益を上げています。安定した経営基盤のため、腰を据えて長期的にキャリアを築くことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市東長岡4-2-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 416万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■業績により決算賞与（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団斗南会

病院・大学病院・クリニック

山形県天童市大字久野本362-1

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設立 1984年
従業員数 296名
平均年齢 -

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※完全未経験歓迎【天童】調理スタッフ◆早番／福利厚生充実/賞与計4か月/えるぼし・くるみん認定企業

■職務概要：当院は精神科・心療内科・神経科・内科を診療科目とする病院です。病院における調理業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・食材の下処理（野菜や肉のカット等）・調理（味付け、調味）、盛り付け、配膳・下膳、食器洗浄、清掃未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。最初は遅番から始めていただき、業務に慣れていただいた後に早番も対応していただきます。早番手当（600円/1回）もございます。遅番だけの勤務や朝晩の勤務のみもご相談可能です。 ■入社後の流れ：入社後は先輩スタッフからマンツーマンで業務手順を教わり、OJT形式で一連の業務を覚えていただきます。完全未経験で入社された方も多く、半年～1年ほどで一人前として活躍できるようになります。調理師の資格をお持ちの方には月1万円の手当が支給され、入社後の資格取得も目指せます。 ■組織構成：当院の調理スタッフは20～50代までの11名が在籍しています。主任調理師の指示の下、早番5名・遅番5名体制で200食分の準備を行います。主任の上には調理師と栄養士が控えており、調理業務をサポートしています。 ■就業環境：当院は平均勤続年数が10年と長く、職員同士が協力し合える環境が整っています。産休育休を取得した社員も多く、長期的に働きやすい環境づくりに力を入れています。また、職員寮や院内保育所を完備しており、働くママさんやパパさんにも安心の職場です。山形県内の医療機関では初めて、女性活躍を推進する「えるぼし」認定を受け、子育てサポート企業として「くるみん」マークも取得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞秋野病院住所：山形県天童市久野本362-1 勤務地最寄駅：奥羽本線／天童駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：148,000円～158,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 156,000円～166,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昨年実績2500円～） ■賞与：年2回（昨年度実績計4.00か月） ■固定手当の内訳：処遇改善手当 ■手当：・調整手当：～10,000円・勤勉手当：3,000円・特別手当：10,000円(入職後6か月経過後/調理師の資格保有者に毎月支給) ・早番手当：600円/回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神町電子株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

山形県東根市一本木1-1-7

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設立 1979年
従業員数 88名
平均年齢 45.0歳

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【山形/東根市】電気制御設計◆転勤無／年間119日/福利厚生充実/地域未来牽引企業/U・Iターン歓迎

★求人魅力ポイント★ ・年間休日119日、月平均残業時間20～30時間と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。・小規模ながらも高い技術力と品質力を誇り、地域社会に貢献する環境に優しい企業です。・従業員の働きやすい環境整備にも力を入れており、山形いきいき子育て応援企業「優秀（ダイヤモンド）企業」に認定されています。 ■職務概要：金融・介護・医療・その他メーカーなど幅広い業界からの依頼を受ける当社にて、オーダーメイドの自動化生産設備・機器に関する電気設計・シーケンス制御業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・装置の制御盤の設計・試運転、デバッグ・納入～設置の立ち合い・顧客との打ち合わせ ■就業環境：・設計業務は、上流工程（製品企画、仕様検討、基本設計）から下流工程（詳細設計、製造、据付立ち合い・試運転）まで一貫して行います。特に上流工程に多く携わるため、企画段階から製品の完成まで深く関わることができます。・出張は東北・関東の範囲でお客様との打ち合わせのため定期的に発生いたします。 ■入社後について：入社後は、既存メンバーと共に実務を通じて当社業務の特徴を習得していただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しサポート体制を整えていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■組織構成：製品企画開発室には6名が在籍しており、そのうち電気設計は1名（50代）が活躍中です。 ■当社について・当社では、電子部品の自社調達や各部門のシステム化に積極的に取り組み、効率化を図っています。企画段階から出荷までワンストップで対応できる高い技術力・品質力が当社の強みです。・構想設計、機械設計、電気設計、ソフト設計、システム設計、部品調達、組立調整、納品設置、保守メンテナンスまですべてを担う体制が整備されています。・アニバーサリー休暇制度の導入等、働きやすい職場環境を目指し様々取り組んでいます。年間休日は119日確保しており、ワークライフバランスを保ちながらご勤務可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東根市一本木1-1-7 勤務地最寄駅：奥羽本線／さくらんぼ東根駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,863円～413,794円＜月給＞ 275,863円～413,794円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与:年2回（前年度実績2.5カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社東根給食センター

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県東根市柏原2-2-34

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【山形(東根市)】弁当のルート営業～未経験◎/既存顧客メイン/転勤なし/ノルマなし/残業月20h程～

■職務内容：お弁当の製造、販売を行っている当社にてルート営業を担当していただきます。 ■詳細内容：民間企業、自動車学校、自衛隊や病院などに対して当社で製造したお弁当の配送および販売営業を担当していただきます。担当エリアは主に山形県内をご担当頂きます。県外への出張は発生致しません。基本的には決まった依頼先への配送業務となりますが、購入者増加に向けたメニューの紹介ご提案や新規取引先獲得のためのチラシ投函業務行っていただきます。ノルマはありません。まずは決まったお客様へご訪問していただくことがメインになりますので未経験の方でもチャレンジすることが可能です。 ■組織体制：現在、代表1名のみで営業をおこなっており、今後は代表と2名体制で回っていただくことを想定しております。社内には仕入れ業務を行う事務の方や調理担当、配送担当の方もおりますのでまずはお客様との関係構築に専念していただきます。 ■ミッション：競合他社も多くあるため、既存の取引先からお弁当を購入されていない方から購入していただけるために関係構築と提案をしていくことがメインミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東根市柏原2-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

本間建設株式会社

ゼネコン

山形県尾花沢市新町4-4-6

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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【仙台】新築・増築・リフォームの現場監督※近隣の警察署・消防署なども手掛ける／地域貢献◎
- 締切間近
■業務内容：建設技術者として、木造から鉄骨、RC造までの設計・施工、および現場の管理・監督を担当していただきます。 ※主な建設現場は、宮城県内で、現在のところ仙台市、石巻市が中心です。今後、他の地域（宮城県内）になる場合もあります。 ■特徴：・1968年の設立以来、常に｢品質向上を目指し、顧客からの信頼と安心の向上に努める｣をスローガンに定め、木造住宅、商業施設、公共物件等、様々な建設を手がけています。・新築、増築、リフォームの施工や設計に限らず、建築に関する様々なニーズへの対応力、最新の施術を話したトータルでの提案力を追求し、顧客との信頼関係を第一に考えた建設会社です。・品質保証の国際規格であるISO9001：2008（JIS Q 9001：2008）の審査登録が認められています。今後も、顧客に最高の満足を与えるサービスを提供するために、社員一人ひとりが「努力・切磋琢磨」し、知識を高め、技術を結集し共有することにより、顧客も社員も満足できる構造物を施工する総合建設会社としての役割を図っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目14-9 イトービル503号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖田木材産業

住宅設備・建材

山形県南陽市二色根472-4

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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 28.0歳

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【南陽市／未経験ＯＫ】資材商社でのルート営業 ◆ノルマ・転勤なし／残業月20ｈ程／創業145年の老舗

～業界・職種未経験歓迎◎／ルート営業／創業145年の老舗／ノルマなし／転勤なし／残業月20ｈ程度／地元エリア中心／配送・工場作業補助～ ■募集背景：当社ではビルダーや工務店へのルート営業職を募集しております。創業145年の歴史を誇る当社で一緒に働いてみませんか？ ■職務概要（職務詳細）：取引のある建設会社や工務店に対して、顧客深耕営業を行い持続的な関係構築をしていただきます。主な業務は下記となります。・依頼をいただいた内容に対しての見積書や提案書の作成・次期工事予定の案件のヒアリング・メーカーや問屋から出た新商品のご提案 ■職務の特徴／魅力：・ノルマがなく、顧客深耕が中心の営業・業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助（半年～1年程度）からスタート・安定した就業時間と比較的とりやすい有給 ■配属部門（組織構成など）：現在、社員1名(50代/男性)、社長、専務の3人で営業活動を行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定した経営基盤：創業145年の老舗企業で安定した経営基盤があります。 (2) 未経験から応募可能：業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助からスタートします。 (3) ワークライフバランス：転勤なし、残業月20時間程度、安定した就業時間、有給も比較的とりやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県南陽市二色根472-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（計3か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三陽製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県南陽市池黒750-1

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設立 1975年
従業員数 96名
平均年齢 41.0歳

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【山形/南陽市】DX・効率化支援担当◇ステンレス加工メーカー/◆転勤無/残業ほぼ無/◆UIターン歓迎

【DX・効率化支援担当/社内改革に関われる◎/働き方◎/基本土日祝休】 ■職務概要：山形県南陽市でステンレス加工でのステンレス製品、業務用厨房器具、シンクの製造を行う当社にて、業務効率化のための社内課題の抽出～企画立案・実行まで一貫した幅広い業務をご担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・生産部門におけるものづくり変革に向けたDX戦略プランの企画立案・購買や財務、受発注など各部門の業務改善・生産性向上の為の企画立案・先端技術を活用したプログラミングやシステム導入の検討　等 ■ミッション：・DXや効率化支援に係る当ポジションは、今回新たに設置する職種になります。まずは事務所や生産現場などの現状を確認や分析いただき、各部門と密にコミュニケーションを取りながら、企画立案いただきます。・従業員のプライベート時間を確保するため、残業時間の短縮に向けた自動化や、効率的な事業基盤・環境を整備する為のITインフラ及びセキュリティ体制構築、物価上昇等の市場の変化に対応しながら、生産効率や利益率向上を狙う施策の打ち出しなど、現場や時代のニーズに合わせた推進を担っていただきます。 ■仕事の魅力：手作業で行っていた業務を機械やシステムに代えていくことで製品の質が安定し、さらに生産効率向上により残業時間の短縮されれば、人件費の削減にも繋がります。当社の業績に大きく繋がる業務であり、やりがいを感じていただけると思います。 ■就業環境：・従業員同士のコミュニケーションが活発で、教え合い、協力し合える風土がございます。平均勤続年数は16年と定着率も高いため、腰を据えて働ける環境がございます。・日々の勤務態度や実績、会社への貢献度などにより、キャリアアップが可能です。 ■当社の強み：・創業から50年で培った高い技術力があり、公共施設から高級ホテルやテーマパークなど様々な業界の業務用厨房機器をオーダーメイド製造しております。・当社の板金製品は現場寸法に合わせて製作しております。また規格外の仕様でも低コストでお応えしております。・作業効率を高める厨房機器の開発にも努力しながら、お客様が使いやすい機器をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県南陽市池黒750-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／赤湯駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,250円～375,000円＜月給＞ 281,250円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績：4ヵ月分） ※賞与は業績により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山形ピッグファーム

水産・農林・鉱業

山形県東村山郡山辺町大字根際249

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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

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【山形/山辺町】生産管理(管理職クラスでの採用)◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場

～管理職として勤務◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の生産管理職として業務をお任せいたします。養豚飼育所の生産性向上のため、経営陣と一体となりアイディアを抽出・実現に向けて旗振り役として業務に従事していただきます。【具体的には】・維持：ヒト・モノ・カネ・情報を決め、スムーズに作れているかの日常管理・変更：原因を追究し、イレギュラーを取り除く・方針：経営が描く将来ビジョンの実現に向けて、生産管理の視点から方針を策定していただきます。 ■組織構成：現状生産管理を担当している方はおりません。当社の管理職として即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について：「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 415万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞ 330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可

～総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成：配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について：「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 233万円～258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円＜月給＞ 185,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セントラルリース

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県南陽市宮内2035-1

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設立 1991年
従業員数 207名
平均年齢 -

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【新潟/長岡】経理 ◆転勤なし/大手ハウスメーカーとの取引多数で安定／年休112日／転勤なし

～受注処理や経理処理などの業務を担当／残業10時間程度◆育休・産休後の復帰率100％の環境で働きやすさ抜群／年休112日／転勤なし～ ■職務内容：以下の業務をご担当いただきます。 ◇営業事務：受注処理、請求書発行、売掛金管理など ◇経理事務：営業所内の経理処理、現金出納など ◇庶務：電話対応、来客対応、備品発注など ※外出用務には、社有車（AT）又はマイカー（ガソリン代支給）を使用します。 ■働き方：・残業時間は月10時間程度のため、平日もしっかりプライベートの時間を確保できます。・育休・産休後復帰率は100％と、女性の方も働きやすい環境が整っております。 ■入社後の育成体制：入社後は、先輩社員からのOJTにより業務を覚えていただきます。十分なサポート体制をとりますので、ブランクがある方もご相談ください。 ■当社の魅力： (1)大手ハウスメーカーの顧客メイン：大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。 (2)安定した需要：主に建築現場で使用する「足場」や「環境整備品（仮設トイレ・仮設フェンスなど）」を、施工・解体の技術サービス付きでトータル的に提供しています。会社名もロゴも認識のない方がほとんどだと思いますが、実は町のいたるところにあるモノなので「見たことある」方がほとんどかと思います。法律で安全確保のため一定以上の高さでの作業は、すべて足場が必要と定められています。現場の安全を守り、快適な作業環境を提供するのが私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市上除町甲241-1 勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。昇給：年1回（3月）※過去実績：～10,200円/月賞与：年3回 ※過去実績3.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川建設産業株式会社

建設コンサルタント

山形県山形市中野目838-1

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設立 1982年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【山形市】営業（土木・建築工事）/地域密着の元請け企業/個人ノルマ無し/転勤なし

■職務概要：・当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。・山形本社の営業担当者として以下の業務をお任せいたします。＜公共工事の場合＞・地方公共団体からの工事情報の把握・申請書類の作成・提出・入札業務　等＜民間工事の場合＞・設計事務所、不動産業者への訪問、情報収集、提案・新規顧客開拓　等 ■ご入社後のイメージ・本社の営業部門は40代部長1名、30代担当者1名の計2名です。異業種・異職種から中途で入られた方も活躍しています。・営業エリアは中山町・山形市内を中心に村山地区全域となります。・個人ノルマはございません。営業部門全体での目標値を定め、メンバー全員で計画を立て取り組むイメージです。・達成率に応じて半期ごとのボーナスに反映いたしますので、モチベーションを保ちながらご勤務いただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市中野目838-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～256,000円＜月給＞ 214,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤続手当　～15,000円職務手当　～15,000円賞与：年2回（昨年度実績：2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形(東村山)】◆土木施工管理元請けメイン/受注好調の山形県地場企業/転勤もなく安心◆

■業務内容：道路、河川、上下水道などの新設工事・維持に関わる土木施工管理をお任せします。 ■詳細内容：当社は地元密着型の会社として公共工事を中心に対応をしております。元請け、発注者側になる事が多いので工期のしわ寄せなどが無く上流で管理業務をする事が出来ます。エリアに関しても山形県内を中心としているため、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 ■職務の特徴: 〇スキル、経験に応じて現場・業務をお任せします：社長、上席者と話し合いながら、スキルと経験に応じてお任せする現場や仕事量をすり合わせをします。腰を据えて長く働いていただきたいため、無理のない範囲で業務を請け負っていただきたいと思っています。〇裁量のある仕事：元請や発注者に近い受注が大半なので、裁量を持った仕事をすることができます。多くの関係者と協力して業務を進めるため、取りまとめる力が必要となりますが、やりがいの高い仕事です。〇残業少なめ： ┗残業は平均月20時間程度と働きやすい就業環境を管理しています。〇業績評価賞与、資格手当：頑張った人が評価される評価体制を整備しています。賞与は出来高分を上乗せ支給しており、資格者手当も追加予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中山本店住所：山形県東村山郡中山町大字長崎字中原1245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 298万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤続手当　～15,000円職務手当　～15,000円賞与：年2回（昨年度実績：100,000～500,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社EXCEED GROUP

住宅（ハウスメーカー）

山形県山形市清住町3-10-6

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

【山形市】住宅営業 ◆20代で年収1,000万円目指せる！／年間成長率120%のハウスメーカー

～営業未経験からも応募可能／山形県内で急成長中のハウスメーカー／他社にはないデザイン力が強みで受注好調／20代で年収1000万円目指せる！～ ■当社で働く魅力：・山形県ハウスメーカーでトップクラスの成長率で伸ばしている会社です。・役員直轄の部署で成長の機会が多い・ポストが多様で活躍の場がある・20～30代の社員が多く、同世代同士で社内コミュニケーションが活発・DX化を積極的に取り入れており、効率化された業務で残業時間も20～30時間！・インセンティブ制度がしっかりしており、頑張り次第で稼げる環境 ■採用背景：現在営業人員は15名ですが、今後の事業拡大に向け、増員のための募集です。 ■業務内容：営業担当者として以下の業務をお任せいたします。・モデルハウスやイベントにいらっしゃったお客様へのご案内・生活スタイルやご希望のヒアリングに基づいたプラン提案・住宅ローン等資金計画のご提案・土地の相談、ご紹介　など ■入社後の育成体制：入社後は、オリエンテーションを経て先輩とのOJTで業務を習得いただきます。勢いのある先輩方と一緒に、成長することができる環境です。結果を出した分だけ評価されるので、年収1,000万円オーバーの社員も複数おります。また、デザイン性の高い住宅をお客様に提供ができることや会社の仕組みづくりなどにも参画できるので、やりがいを持って働くことができます。 ■就業環境：・成果を出した分だけ評価される評価制度で給与は青天井！自分が目指す給与を取りにいけます。　全体で目標を達成するという風潮が強いため、協力しながら営業に注力できる環境が整っています。・会社カレンダーによる休日となり、年間105日間の休みを確保しています。有給も取得しやすい環境です。・様々なバックグラウンドの中途入社の社員が多数在籍。新卒の採用にも力を入れており、若手でも任せてもらえる、リーダーとして力を発揮できる社風です。 Youtubeでも動画公開中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝同業種で転職した社員にインタビュー https://youtu.be/l9P7uUG_xmo?feature=shared 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県山形市清住町3-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞平清水住宅展示場店住所：山形県山形市平清水一丁目1番66号ベストハウス受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ベストハウス事業部住所：山形県山形市砂塚1031-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～2,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（約2か月分） ※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】住宅のアフターメンテナンス ◆年間休日105日／2013年創業の急成長中のハウスメーカー

■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】「暮らしに寄り添う家。暮らしを創造する家づくり」をモットーに、山形県内で急成長中のハウスメーカーの当社にて、新築住宅のアフターメンテナンス担当をお任せいたします。クラウド型ツールを活用し、効率的に働いていただいております ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・定期点検の段取り・お客様からの問い合わせ初期対応・見積もり依頼・補修の段取り　など ■当社について：現在、絶賛急成長拡大中の企業です！私たちは「暮らしに寄り添う家。暮らしを創造する家。」をつくり提供することで、「未来の笑顔」をつくることをモットーに日々取り組んでおります。丁寧なヒアリングと既成概念にとらわれない企画力で、暮らしに「+α」の喜びを創造します。圧倒的な商品力で「想像を超える家」をつくるプロ集団の一員になりましょう！ Youtubeでも動画公開中！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝弊社技術職の業務内容を公開！ https://youtu.be/vDm4JXlOiEI?feature=shared 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市清住町3-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 312万円～775万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：49,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 222,000円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績賞与：年2回　2か月分 ※前職での給与水準をベースに面談時にご相談いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社黒田組

サブコン

山形県西村山郡河北町谷地庚28

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設立 1909年
従業員数 49名
平均年齢 44.0歳

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【山形／河北町】土木施工管理　◇月残業4時間程度／直行直帰可能／創業112年の安定企業
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《担当現場は県内のみ／1現場ずつ担当／月残業4時間程度／直行直帰可能／出張なし》 ■担当業務：・積算/見積業務/現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示）・測量、資材発注業務・作業工程表作成・管理/工事管理に係る各種書類の作成・安全衛生　等 ※夜間作業はありません。 ■業務エリア：基本的に県内のみです。出張はありません。現場までの移動は社用車を使用します。直行直帰も可能です。（殆どの方が直行直帰です） ■工期： 1案件あたりの工期は6～10カ月程度で、1案件のみをご担当いただきます。平均すると、1年で１～2案件を担当いただくことになります。 ■配属先：土木部に配属されます。現在25名（男性23名、女性2名／年齢20～60代）が在籍しております。 ■働く環境：月の残業時間は4時間程度、出張なし、直行直帰可能と非常に働きやすい環境が整っております。 ■特記事項：本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西村山郡河北町谷地庚28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～606万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 293,000円～413,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：過去実績2.1ヶ月 ■固定手当：資格手当（10,000円～）、役職手当（3,000円～）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

最上峡芭蕉ライン観光株式会社

レジャー・アミューズメント

山形県最上郡戸沢村大字古口86-1

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設立 1964年
従業員数 35名
平均年齢 -

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【山形/戸沢】執行役員候補/舟下り事業経営企画(山形の元祖ソーシャルベンチャー)

《将来的な次期執行役員候補、社長候補としての採用となります》 ■業務内容：経営企画・マーケティング・営業企画を執行役員の方々と行います。メインミッションはマーティングと組織改革（マネジメント）の2軸となります。 ■業務詳細：・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ※当社は観光事業を行う会社なので、乗船の受付、お客様の出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務も一部行いながら、上記業務を行い、付加価値向上を図っていきます。船舶部、営業部、総務部、施設と部門が分かれており、所属は採用後決定します。入社後はまずは現場業務から覚えていただきます。 ■職務の魅力： ◎執行役員候補としてのやりがい…会社のビジョンとして、今後10年以内に既存の年間10万人から20万人へ利用者の増加を図っていきます。インバウンド、事業開発等がキーワードとなるため、執行役員候補として会社の変革につながるような仕事に携わっていただけます。 ◎業種未経験歓迎…観光業の経験が無くとも、東北の観光の発展を通して地域を元気にしていきたいという志があれば大歓迎です。中途入社でも、年齢が若くとも、役員候補としてのポジションをご用意しています。 ■組織の特徴：役員は代表取締役、取締役2名で構成され、部門は船舶部、営業部、総務部、施設部門があります。地元の方の割合が多いですが、当地にはこれまで縁もゆかりもなかった関東在住の方や、システムエンジニアだった方等が中途入社し、ご活躍いただいています。 ■当社の特徴：1964年に行政ではなく民間主導の観光事業として設立しました。「地域を観光で活性化したい」と戸沢村を中心とした地域を興すという大きな使命を背負い事業をスタートしています。観光客が集団から個人へ、国内だけでなくインバウンドの増加へと変わりゆくニーズに応え続け、また、観光事業だけでなく地域の交通インフラを担う関連会社の最上川交通も設立し、興すだけでなく地域に住まう方の支えとなり、これからもさらなる発展を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～650,000円＜月給＞ 300,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収のため、これまでのご経験、面接で年収を提示致します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
★未経験歓迎★【山形/最上郡】『最上川舟下り』の操船担当（船舶免許不要）正社員/転勤無

【山形の観光産業を支える！/船舶免許不要/最上川舟下り観光船の船頭さんを募集◎/県内有数の観光事業所/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可/30~70代まで幅広い年代活躍！】最上川に訪れたお客様に乗船体験をいただきながら、観光案内をする「船下り」を提供する同社にて、最上川舟下り観光船の操船担当者を募集いたします。 ■業務内容具体的には下記業務に従事いただきます。・お客様の誘導、乗船の補助・名所案内、民謡披露などのガイド業務・船内の環境整備、清掃等 ※舟下りの時間は約60分となっており、舟歌の歌唱や名所の解説、歴史や文化についての語りなどでお客様に楽しんでいただきます。 ■教育体制・船舶免許は不要です。入社後は有資格者から操船の方法について丁寧に指導いたします。・操船のイメージとしては車に近く、半年~1年程度で乗りこなせるようになるイメージです。・操船に必要な免許は１週間程度学校に通い、座学と実技で取得していただきます。免許取得費用は全額会社で負担いたします。・その他、操船の際の接客のノウハウや船内で歌う民謡については、別途座学が実施されます。半年～１年程度で1人立ちしていただくイメージです。 ■仕事の魅力：・船頭スタッフは30代～70代までの個性豊かなメンバーが揃っています。地元出身の人だけではなく、最上川の雄大な自然に魅了され、全国各地から移住し長年船頭を務めているスタッフもいます。・最上川舟下りは日本全国、世界から、四季折々の景色を求めて多数の観光客がお越しになる山形屈指の観光名所です。船頭は、自分が主役となり、お客様に一番近く寄り添い、感動を共有できる貴重なお仕事です。・キャリアパス：経験とスキルを積んでいただくことで、将来的には全体の運行管理者としてご活躍もいただけます。船頭さんから役員となった社員もおりますので、上を目指していただける環境です。 ■働き方、就業環境：・操船や観光業の経験がない方も大歓迎です！入社後に各種資格を会社の支援で取得頂き、スキルアップする毎に技能手当がつきます。例）ガイド手当、操船手当、指名手当　等・住宅支援あり：移住をご検討される方は住居の確保や家賃補助（2万5千円）など、安心して暮らしていただけるようサポートいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～213,500円その他固定手当/月：26,000円～46,500円＜月給＞ 170,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大河原自動車販売

自動車ディーラー

山形県東置賜郡高畠町高畠2129-1

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設立 1964年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

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【山形／山形市】プジョー車の販売営業 ◆車好き大歓迎／年休115日／県内唯一のプジョー正規ディーラー

◇◆◇車好き大歓迎／山形県内唯一のプジョー正規ディーラー／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎／月残業10h程度／年休115日◇◆◇ ■業務内容：・プジョー車のセールス・販売（他メイクへの変更あり：フィアット・アバルト）をお任せします。 ■具体的には：・ショールームに来店されたお客様やご紹介などで顧客を増やしていく営業スタイルです。1件1件のお客様とのお付き合いが大切です。1日の接客件数は5～10件程度です。・入社後、先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。まずはショールームにご来店いただいたお客様にライフスタイルや趣味について伺いながらセールス・販売します。・慣れてきたらショールームで自分のお客様を増やしつつ先輩のお客様を引き継ぎます。・個人の販売ノルマは設けておりませんが、売上目標は全体で追っていきます。 ■組織構成／就業環境：・現在販売営業は2名（40代男性2名）が在籍しております。全員中途入社の方です。・基本的は会社として残業はしない方針です。また年間休日も115日と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■キャリアビジョン：・自動車販売経験がある方やマネジメント経験がある方は早い段階でマネージャーに抜擢する可能性もあります。実際に入社2年でマネージャーに昇格された方もおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形営業所（プジョー山形 / シトロエンSP）住所：山形県山形市清住町2-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 213万円～420万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,136,000円～4,200,000円＜月額＞ 178,000円～350,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・昇給年１回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

リュー精器株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字福沢1670-8

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設立 1975年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【高畠町・転勤無】製造スタッフ＜未経験歓迎＞◆正社員◆日勤のみ・残業月10h／◎機械部品加工メーカー
- 締切間近
<<経験者歓迎！空調完備◎快適な環境で働く／通年を通して安定した受注量のため月平均残業10h程／ほぼ土日祝休み>> ■職務概要：金属部品加工のマシニングオペレーターとして、以下の業務を行っていただける方を募集いたします。・受注図面をもとにした加工段取り・加工データ作成、入力・金属部品加工（試運転～調整～本番） ※業務の流れとしては、「受注→図面をもとに機械への加工データを入力→試作・検討→加工」の手順となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：第一工場、第二工場（小型旋盤中心）に分かれており、それぞれ約10名が配属しています。スキルに応じて3～5台の機械を担当しています。ベテラン社員が多く、丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらく環境：・工場内は空調を完備しており、一定の温度に保たれておりますので、快適な環境下で業務いただけます。・休憩は10時・15時に各10分間、お昼に12:00～12:45と12:45～13:30の45分間を交代で休憩しています。希望者には1食360円お弁当頼むことが可能です。・マイカー通勤だけでなく、バイクや自転車通勤している方もおり、無料駐車場も完備しております。 ■仕事の魅力：・入社後は先輩社員からOJTにて指導を受け、スキルや適性を考慮した上で、少しずつお仕事をお任せする予定です。・受注量の急な増減がほぼ無いところがポイント。「急な受注が入ったから休めない…」なんてことはありません。1年を通して残業は月平均10時間程度。加えて、日勤のみのため体力的にも安心です。・量産品加工はほとんどなく、様々な技術を用いながら加工を行うため、ものづくりの楽しみを実感できます。 ■当社の特徴：光学機器や自動車精密部品など、小ロット多品種の生産を得意としています。県内だけではなく、首都圏のお客様からの依頼もあり、1年を通じて受注数は安定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢1670-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 260万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：2,500円～20,000円＜月給＞ 222,500円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：無（業績好調の場合は、業績賞与を支給します）通勤手当支給（距離に応じて支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大浦工業株式会社

建設コンサルタント

山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1

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設立 1978年
従業員数 34名
平均年齢 -

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※ポテンシャル歓迎※【山形／高畠町】経理※土木工事・解体工事業で業績安定／賞与年3回

～地元密着の土木工事・解体工事業/官公庁案件を中心の安定経営/賞与年3回/残業ほとんど無し～ ■職務詳細山形県置賜地区を中心に土木工事・解体工事を行っている当社で、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務・資産管理・銀行対応、税理士対応・給与計算・労務管理　等 ■組織構成：経理部門は部門リーダー1名、実務担当者2名の計3名が在籍し、請求書の発行や仕入伝票作成等の事務周りの日常業務は実務担当者が行っております。 ■期待する役割：現部門リーダーの退職時期を考慮した募集となります。試算表の作成等の月次決算業務、年次決算業務等の決算業務を中心に、従業員の給与計算や労務管理等もお任せいたします。将来的には経理部門の中核メンバーとして、部門の統括を行って頂くことを期待しております。　　　　　 ■当社の魅力：【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。【地元に愛される安定企業】置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。【働き方】家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績3か月分） ※過去3年間業績賞与が支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／高畠町】建築施工管理（解体工事）※官公庁案件メイン／残業ほぼ無し／出張無し／直行直帰可
- 締切間近
～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容：山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。・解体計画書の作成・見積業務・作業指示、打合せ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴：・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力：【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。【地元に愛される安定企業】置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。【働き方】家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年3回（前年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金子建設

サブコン

山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12

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設立 1978年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【山形／高畠町】土木施工管理※型枠工事に特化した建設会社／資格不問／転勤なし／創業40年超の安定性◎

■業務内容：当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。土木施工管理として以下を担当頂きます。・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成：社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴：土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～310,000円＜月給＞ 300,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社島津鈑金製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3

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設立 1983年
従業員数 47名
平均年齢 -

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※未経験歓迎※【山形／高畠町】ルート営業 ◆既存顧客中心／転勤なし／残業20h程度

■職務概要当社では各種産業用機器･鉄道車輌部品の精密板金加工および製缶加工を行っています。営業担当者として以下の業務をお任せいたします。・取引先への定期訪問・出荷製品の在庫管理、出荷準備作業・配送業務（3.5tトラックを使用します） ■職務詳細・1人あたり2～6先程度の担当先がございます。週に1～2回訪問していただき納品とニーズの聞き取りや納期の調整等を行って頂きます。ルート営業が主な業務で新規開拓はございません。・営業担当者は6名在籍しています。営業エリアは新潟県内が多く、福島と県外中心です。日帰りでの訪問となります。・最初は先輩社員に同行し業務の流れを習得していただきます。取引先と適切にコミュニケーションを取り、スケジュール管理を行っていただくことができれば、営業のご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■募集背景・近年ステンレス、アルミ加工を軸に鉄道車両部品や食品機械関係の受注が増加しています。・新分野開拓にも積極に取り組み、受注も拡大していることから営業担当者の増員を行いより細やかなニーズにも対応できる体制にするため募集を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 210万円～294万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～210,000円＜月給＞ 150,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回前年度実績2.2か月分 ※ご入社1年目は寸志程度となりますが、　2年目以降は規定通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荒川興業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県西置賜郡小国町大字緑町2-13-1

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設立 1968年
従業員数 115名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／小国町】カーボン製品加工◆転勤無し／残業10時間程／大手半導体関連メーカーとの取引中心

【未経験歓迎！(アルバイト経験のみの方も歓迎！）／転勤無し／自動車や半導体など展望性の高い業界の取引多数／残業10時間程度／基本土日祝休み／有給を取得しやすい環境】 ■職務内容自動車・産業機械等様々な分野で使用されるカーボン製品の加工を行う当社にてカーボン製品の加工業務を行っていただきます。昨今、炭素の可能性は飛躍的に広がっており、最先端テクノロジー分野にも広く採用されている製品が多数ございます。 ■詳細内容：・カーボンを旋盤やフライス盤（マシニングセンター）などで、お客さまからの図面通りに削ったり、穴をあけたりする加工作業です。・扱う材料は板状、棒状の形状で小さいものから大きなもの（全長２ｍ）まで多種にわたります。・製造部門は以下のように組織化され、それぞれ作業長が管理しています。本件は旋盤部門またはフライス部門いずれかに配属となります。 ■組織構成：【炭素製品部門】旋盤部門　20人フライス（マシニングセンター）部門　15人【炭化ケイ素製品部門】 sic部門　13人【その他】切断部門5人　検査部門4人　運搬部門2人 ■教育体制：入社してからは前段階の粗加工(外径を削る)の操作をしてもらいながら機械の基本操作を覚えていただきます。また、最初は簡単な加工作業から行っていただくため、未経験の方もご安心ください！徐々に細かい作業を覚えていただき、最終的には製品の加工を行います。 ■働き方基本的には土日祝休みとなります。 ※土曜出勤について月に9日のお休みとなるため、祝日と合わせて9日以上になる場合はその分の土曜出勤がございます。 ■当社の魅力・未経験者歓迎：異業種・未経験にて中途入社された方が多く活躍されています。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。通勤についても、小国町はもちろん、長井市、南陽市、新潟県胎内市や村上市から通勤している方も多くいらっしゃいます。・業況安定：当社は石英ガラスや耐火物の大手メーカーであるクアーズテック（株）の100％協力会社です。半導体や自動車分野の製品加工がメインであり、今後も安定した受注が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡小国町大字西169-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～195,500円＜月給＞ 170,000円～195,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (前年度実績2.0か月分) ■年収モデル：未経験からのスタートでも5年後には年収300万円程の実績の方がおります。 ※スキル・経験年数によって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

衣袋建設株式会社

サブコン

山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1

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設立 1973年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【山形／白鷹町】土木施工管理技士※残業月15H程度／転勤なし／

◆◇◆土木工事、建築工事を中心に行っている当社にて土木施工管理として従事いただきます◆◇◆ ■担当業務：当社の土木施工管理技士として、建設現場における施工管理全般を行っていただきます。・現場代理人、主任技術者として、施工管理及び原価計算・パソコンによる各種書類の作成、CADによる図面作成・役所、元請等の打合せや交渉 ※主な工事現場は、山形県置賜、ほか南東北です。 ■配属先：・現在18名在籍しており、その中で現場をもっている方は9名です。平均年齢は40歳後半です。全員男性になります。 ■当社の特徴：「人への思い、人々の生活への思い」「未来への熱い思い」「地域の発展」が経営のテーマです。堅実は経営を基礎として、土木工事のみならず、建築工事を含め、さらに新しいことに挑む努力を惜しまずに、地域社会の発展のため一歩一歩前進していきます。会社、そして地域社会に貢献できる、やる気のある方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：約2ヶ月分（2021年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ナカヤマ製作所

半導体メーカー

山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746

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設立 1971年
従業員数 21名
平均年齢 33.0歳

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【山形／白鷹町】製造職（金属加工）◆賞与3回/残業約10時間/土日休み/夜勤なし◆

～高い技術力と対応力でチャレンジし続けるものづくり提案企業◎/様々な業界の取引様のため、安定した業績～ ■当社について：当社は、「お客様に喜んでもらえるものづくり」をモットーに精進してきました。小径の旋盤加工部品を中心に金属部品の多品種少量の部品加工を行い、お客様のご要望に沿ったカスタムパーツの製造をしています。少数精鋭の当社ですが、全国各地のお客様へ製品をお届けするやりがいのある職場です。 ■職務概要： NC機械のオペレーター業務及びプログラミング業務、NC旋盤、研削盤作業など、工作機械を使用した金属の切削加工をお任せします。 ■魅力： ◎社内一貫生産材料調達から試作、製作、量産までの全行程を自社内ワンストップで行っています。 ◎様々な業界との取引があり、外的影響を受けづらく、安定した業績になります。 ■モデル年収：課長：650万円（40代～50代）次長：700万円（40代～50代） ■組織構成：製造16名となります。10代～50代までの幅広い年代の方が活躍されております。1～3課に分かれており、各4～6名ほどの体制になります。 ■当社の強み：当社は、半導体製造装置や医療器等の各種金属部品を生産し、県内外の大手部品メーカーに供給しております。CNC自動旋盤等の生産設備を40台程度保有し、約20名の製造部員にて多台数・多能工の生産体制を確立しています。また、月に約2,000点（2,000種類）の製品を出荷し、少量多品種・短納期生産により高い収益率を実現できていることが当社の強みです。また、長年にわたる生産性向上への取り組みにより、カスタムオーダーに対応できる生産体制と高い技術力を実現し、県内外のお取引先から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746 勤務地最寄駅：山形鉄道長井線／鮎貝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～312,500円＜月給＞ 250,000円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり2,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/白鷹町】金属部品の製造職／基礎から加工技術を習得可能／転勤なし／基本土日休み

～未経験でも安心！3か月間の教育制度あり／高い技術力と対応力でチャレンジし続けるものづくり提案企業◎/様々な業界の取引様のため、安定した業績／基本土日休み／転勤なし～ ■当社について：当社は、「お客様に喜んでもらえるものづくり」をモットーに精進してきました。小径の旋盤加工部品を中心に金属部品の多品種少量の部品加工を行い、お客様のご要望に沿ったカスタムパーツの製造をしています。少数精鋭の当社ですが、全国各地のお客様へ製品をお届けするやりがいのある職場です。 ■職務概要：＜ある一日の流れ＞ 8:00 出勤 ↓ 8:10 朝礼・ミーティング朝礼終了後、一日の仕事の内容と段取りについて確認し合います。新たな部品を依頼されたときのワクワク感が仕事のやりがいのひとつです。 ↓ 8:30 プログラム作成&加工部品によって数値を変え、機械に入力して穴あけや面の切削を行います。機械だけでなく、人の手による技術力が必要とされる繊細な作業です。 ↓ 12:00 昼食 ↓ 15:00 測定図面を確認しながら、寸法通りに仕上がっているかを一つ一つ測定して確認します。ミスがないように最後の確認までしっかりと行います。 ↓ 17:00 退勤 ◎社内一貫生産材料調達から試作、製作、量産までの全行程を自社内ワンストップで行っています。 ■組織構成：製造16名となります。10代～50代までの幅広い年代の方が活躍されております。1～3課に分かれており、各4～6名ほどの体制になります。 ■当社の強み：当社は、半導体製造装置や医療器等の各種金属部品を生産し、県内外の大手部品メーカーに供給しております。CNC自動旋盤等の生産設備を40台程度保有し、約20名の製造部員にて多台数・多能工の生産体制を確立しています。また、月に約2,000点（2,000種類）の製品を出荷し、少量多品種・短納期生産により高い収益率を実現できていることが当社の強みです。また、長年にわたる生産性向上への取り組みにより、カスタムオーダーに対応できる生産体制と高い技術力を実現し、県内外のお取引先から高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字山口3746 勤務地最寄駅：山形鉄道長井線／鮎貝駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円＜月給＞ 175,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格などを考慮し決定します。 ■昇給：あり（前年度実績1月あたり2,000円～20,000円） ■賞与：年3回（前年度実績4.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホリエ

住宅（ハウスメーカー）

山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529

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設立 1989年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福島市】住宅営業（リーダー候補）年収800万円～◆転勤なし/リモート相談可

【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】 ■魅力ポイント・福島拠点は稼働して間もない事業所であるため、業務全般に対して大きな裁量をもって取り組んでいくことができます！・週2回～リモート勤務することも可能なので、ワークライフバランスを整えて働くことができます！ ■業務内容自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて、注文住宅中心に個人顧客向け営業に従事いただきます。企業HP:https://www.cielhome.jp/ ■業務詳細： ◇ヒアリングヒアリングを行いながら実際の建物の写真を用いて顧客の理想の住まいのイメージを膨らませていく作業になります。 ◇ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制：営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。福島拠点には現在常駐社員がいないため、山形、仙台の社員と連携しながら業務に取り組んでいただきます。営業といっても社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩や、不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。 ■評価体制個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。出張：週1回~頻度で南陽オフィスへの出張があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島モデルハウス住所：福島県福島市太平寺古内27-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～405,000円固定残業手当/月：66,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考：・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】住宅営業（リーダー候補）年収800万円～◆転勤なし/リモート相談可

【CIEL HOME DESIGNブランドで知名度高/◆東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし】 ■業務内容：お客さまへのヒアリングから打ち合わせ、成約後のアフターフォローまで一貫して対応いただきます。細かい設計や内装は、各分野のプロが打ち合わせを担当。社内がチームとなり、より自由なフィールドであなたの経験を発揮できます。当社ブランド「シエルホームデザイン」（注文住宅）、もしくは、「アステホーム」（規格住宅）での住宅営業の業務となります。 ■仕事の魅力： SNS広告やHPからの問い合わせを中心に、顧客満足度の高さから、ご紹介による新規顧客がほぼ半数を占めており、飛び込みやテレアポを行わずとも集客ができています。 ■チーム／組織構成：・営業部に配属予定です。・部署や支店関係なく、意見を言い合いあえるフラットな環境が魅力です。 ※入社後の職種変更なし ■ポイント： ◇成果次第で年収1000万円以上も目指せます。月給35万円以上＋インセンティブに加え、年2回の賞与、昇給あり。成果を正当に評価するため、年収1000万円以上のプレイヤーも活躍しています。 ◇独自のプロジェクト制度新プロジェクトが立ち上がった際は、参加したいメンバーを挙手制で公募。営業としてだけでなく、幅広いプロジェクトに携わり知見を広げることが可能です。＜プロジェクト例＞ ◇採用プロジェクト（入社年次関わらずスタッフが新卒採用の面接・決定権を持つ） ◇バケーションレンタル事業立ち上げプロジェクト ◇リブランディングプロジェクト（ロゴのリニューアルなど） ■キャリアパス：今後、新拠点の開設や新ブランドの立ち上げに向け、支店長や課長など中心ポジションとして早期にキャリアアップを予定。将来的には、経営にも携われるチャンスもあります。 ※27歳で課長に登用された実績もあり、社歴問わず早期キャリアアップが可能です。 ■当社について：完全注文住宅ブランド「CIEL　HOME　DESIGN」を運営。営業・設計・インテリアコーディネーター・大工など社内に各プロフェッショナルが在籍し、お客さまの期待を超えた感動住宅を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,000円～405,000円固定残業手当/月：66,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） ■通勤手当：実費支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三ツ柳道路

サブコン

山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1

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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／飯豊町】土木施工管理※舗装工事がメイン／地域の自然環境に配慮した施工が魅力／残業月10H程度

■業務内容：一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成：現在、土木施工管理職は6名が在職しております。【会社HP】 https://mituyanagi.co.jp/ ■当社の特徴：飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクＡをいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 455万円～559万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～400,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給あり（月5,000～10,000円） ■賞与あり（2021年度実績約1ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オオヤ

自動車ディーラー

山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1

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設立 1975年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車整備士/残業12H程度/東北地域でのスズキ販売台数トップの代理店

～残業12時間程度/面接1回/研修教育制度充実/UIターン歓迎/東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店～ ■職務概要：東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として、各種自動車の点検及び車検整備や一般整備、新車・中古車の納車点検などをお任せいたします。 ■具体的には：・車検、定期点検の入庫促進・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業などスキルや資格に応じて業務をお任せいたします。また同社には様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ■同社について・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定）・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/庄内】自動車板金塗装◆研修制度充実/平均残業12h/U・Iターン歓迎

～未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業12時間／地場密着企業/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で、事故や衝撃等で破損した車を元の姿に蘇らせる、板金・塗装業務をご担当いただきます。 1日の対応件数は、車の修理期間は異なるため、2～3日で修理できるものもあれば、1か月ほどかかることもあるため、同時並行で複数案件を対応いただきます。繁忙期は冬期で、1日当たり2時間ほど残業が発生することもありますが、それ以外の時期は定時で帰宅しております。 ■配属組織について：本店であるスズキアリーナオオヤ立川店での就業で、板金塗装担当は2名（40代）おります。 ■入社後の流れ：ご入社後はOJTで40代のベテランの先輩から業務を教わり、1年ほどかけて独り立ちするまでサポートいただけます。なお、社内研修も充実しておりますので、新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。これまで、業界未経験で中途入社されている方をもおりますので、同社の業務に興味がある方、車が好きな方はぜひご応募ください。 ■同社について・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定）・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

上野建設株式会社

ゼネコン

山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1

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設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／庄内町】土木施工管理※平均残業20h以下／公共事業の元請け／転勤無し／各種手当充実◎

【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50％以上/転勤無し】 ■職務内容：当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・公共工事における工程管理・積算業務・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制（有給休暇あり）の導入を積極的に推進しています。また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～450,000円＜月給＞ 375,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社庄内測量設計舎

建設コンサルタント

山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9

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設立 1966年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【山形県／東田川郡】建設営業／転勤なし／賞与年２回／ワークライフバランス◎

～経験者歓迎の建設営業職／地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容：当社の営業担当としてご活躍いただきます。具体的には官公庁および民間向のお客様に対し、建設／補償コンサルタント、測量、地質／環境調査のご提案をいただきます。＜具体的な業務内容＞・顧客訪問・提案・見積もりなど各種書類作成・入札・契約事務・社内との連携 ■案件とエリアについて・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。案件受注経路は関係各社や顧客からの紹介、問い合わせなどになります。・対応エリアは東北一円ですが、長期出張はありません。短期出張はございます。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成：企画営業部に配属予定です。現在4名体制のチームにて、先輩と協力して業務をご担当いただきます。全員50代以上のベテランが活躍しています。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境：・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,500円～275,000円＜月給＞ 160,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定）約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形県／東田川郡】技術職（設計・監理・補償）転勤なし／賞与年２回／ワークライフバランス◎

～経験者歓迎の技術職（土木設計・監理・補償業務）地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容：当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、土木設計（道路・河川・上下水道・農業等の計画設計・補償調査）を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。＜具体的な業務内容＞・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等・建築設計／建築監理業務・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等 ■案件とエリアについて・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。・対応エリアは東北一円です。出張も一定発生します。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成：・技術部・環境地質部（地質調査）・用地補償部のいずれかに配属となります。全体で30名程度の技術者がおり、年代は50代・60代中心ですが20代も10名程度在籍しています。入社後は先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境：・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,500円～275,000円＜月給＞ 160,500円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定）約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社赤川農機

その他商社

山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212

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設立 1991年
従業員数 39名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形／鶴岡】営業統括SV／農機具販売店◆正社員／転勤無し／農業に興味をお持ちの方歓迎

＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞特選中古農機市場農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】【各店舗への出張】各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗）【将来的に期待すること】店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括（部長クラス）として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ：まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成：全体では37名となり、社長直下で本部に6名（男性4名、女性2名）がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4～5名くらいで構成されています。 ■当社の強み：【ノウハウが豊富であること】当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。【お客様に寄り添ったサービス】現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 326万円～705万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～448,000円その他固定手当/月：60,000円～140,000円＜月給＞ 272,000円～588,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり（定期賞与なし※会社業績による） ■昇給：あり（定期昇給なし※実績、評価に応じる） ■その他固定手当内訳：役職手当30,000～95,000円、営業手当30,000～45,000円 ■モデル年収：723万円（未経験者・入社12年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イタガキ

ゼネコン

山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1天神堂工業団地

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設立 1969年
従業員数 76名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【山形（三川町）】【実務未経験歓迎】建築施工管理～東京スカイツリー・加茂水族館にも鉄骨を供給～

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴：【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。【3】日本全国で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー：『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制：施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形（三川町）】施工管理～創業150年、東京スカイツリー・加茂水族館などにも鉄骨を供給～

■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴：【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。【3】東日本で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー：『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制：施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制：入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社阿部製材所

住宅設備・建材

山形県酒田市市条横枕36

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設立 1945年
従業員数 35名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎※【山形／酒田市】ルート営業 ◆転勤なし／残業月20h／創業78年の資材メーカー

～未経験歓迎／飛び込み営業一切なし／泊りがけでの出張なし／残業20h前後／資格取得支援制度あり／SDGsへの取り組み◎／転勤なし～ ■職務内容：当社にて、住宅棟建築資材のルート営業に従事いただきます。具体的には庄内地区を中心に、山形県内の大工様・工務店様へ建設資材の提案、見積、販売等を行っていただきます。(泊りがけでの出張はほぼ無し)新規先への飛び込み営業等はありません。受注状況によっては、配送作業を行うこともあります。仕事に慣れるまでは業務補助として見習い期間を設け、ベテラン社員が同行いたします。半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定です。 ■組織構成：配属となる営業部には6名(30代1名・50代3名・60代2名)で構成されています。過去にはホームセンターで勤務されていた方も在籍しており、営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は、終戦の年昭和20年12月に阿部製材所として創業いたしました。以来皆様のご支援により事業の拡大をはかってまいりました。事業規模の発展にともない、昭和40年8月に株式会社阿部製材所と改組、その後の事業多角化に伴い、事業部制による運営を行ってまいりました。昨今の木材業界を取り巻く環境は、外材輸入量の減少、環境保護、国内における放置された人工林の利用促進等々、大きな変化の中にあります。私たちは、先人が残した山々を育て、活用し、次の世代につないでいくことによって、これらの課題解決に貢献していきたいと考えております。自然環境との調和をはかりながら、植林から住まいづくりまでの一貫した事業展開をはかり、お客様第一を基本理念として、新しい住環境提案企業を目指してグループ各社と共に歩んでいきたいと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市市条横枕36 勤務地最寄駅：JR線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サカタフーズ

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県酒田市砂越字上川原507

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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【酒田市/業界未経験者歓迎】食肉加工品のルート営業◆首都圏百貨店・高級スーパー向け

■職務内容：百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、主にルート営業をお任せいたします。 ■詳細内容：取引顧客に対して当社で製造している食肉加工食品の提案営業を行います。特売や値引きで売り込みをかける営業ではなく、「美味しさ」と「品質の高さ」で信頼を得る品質本位の営業です。 ※ご入社後、半年～1年程度は本社工場にて製造業務を経験のうえ、当社製品を精通いただきます。 ■顧客属性：百貨店様、高品質スーパー様、一流品を扱う小売店様、高級肉取扱卸会社様 ■担当エリア：首都圏エリアが中心となり、既存の得意先へのフォロー営業が中心で、電車や飛行機などの公共交通機関を利用します。出張は1回につき3～4日が多く、月に1～2回程度です。 ※コロナ禍においてはオンラインでの営業活動となる場合もあります。 ■組織体制：組織全体としては管理部(5名)、営業部(1名)、製造部(32名)の3つの部門があります。 ■当社の特徴・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務手当0～20,000円・昇給：1月あたり3,000～20,000円・賞与：年2回前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※転勤なし【酒田市】食肉加工製品の生産管理◆食品添加物不使用の食品づくり／年間休日115

◆無添加・国産素材にこだわった食肉加工品の生産管理職募集/首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入実績◆ ＼安定した業績の中で、管理職としてキャリアアップを目指せます／・生産管理の経験をお持ちの方、大歓迎。入社後は半年から1年ほど工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。・本社工場は2015年に完成した新しく衛生的な施設です。事務所や出荷棟も改装済みで、働きやすい環境が整っています。・将来的には管理職として、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上に取り組んでいただきます。 ■職務内容：当社では、百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行っています。あなたには生産管理をお任せします。 ■詳細内容：生産計画の策定実績管理在庫管理など ※入社後、半年から1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待します。 ■組織体制：社長直下の製造部門には各管理職が配置されています。製造部門（工場）は以下の4部門で構成されています。原料部門（5名）：ブロック肉のカットなど成形部門（4名）：ハンバーグ・つくねなどの機械成形包装部門（13名）：袋詰め出荷部門（8名）：製品仕分け・箱詰め将来的には製造チームの責任者候補として、各部門と連携を取りながら製造業務全般の管理を行っていただくことを期待しています。 ■求人の背景：現在、安定した業績を確保している一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。お取引先や消費者へ安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上に取り組む必要があります。既存の生産管理や品質管理手法の改善を主導いただける管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴：無添加・国産素材・手作りにこだわり、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後もさらなる業容拡大を見込んでいます。本社工場は2015年に完成した新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済みで過ごしやすい環境が整っています。 ■受賞歴： 2023年山形のうまいもの「ファインフードコンテスト」優秀賞受賞 2023年 DLG（ドイツ農業協会）コンテスト金賞受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務手当0～20,000円・昇給：1月あたり3,000～20,000円・賞与：年2回前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイコーエレクディベロップ株式会社

電子部品メーカー

山形県米沢市アルカディア1-808-33

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設立 2011年
従業員数 200名
平均年齢 50.2歳

求人情報全7件

【米沢】車載製品のソフトウェア開発（主任クラス）◆年休126日／世界トップ級シェアのメイコーG

～基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ～ ■担当業務詳細：車載製品のソフトウェア開発（設計、製造、評価）をお任せします。 ODM（受託開発）のため、お客様の要求仕様に合わせた設計を行います。【変更の範囲：会社内の別業務へ配置転換の可能性あり】 ■使用言語： C言語等 ■出張頻度/エリア：基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります（年1～2回程度／国内のみ）。 ■配属部署・人数構成：開発設計部／全体60名 ■働き方の魅力：・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9：1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■当社について：基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業（ODM）、製造受託サービス事業（EMS）を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制適用の場合：裁量労働手当を毎月支給（時間に応じた時間外手当は支給なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米沢】光学設計（主任クラス）◆年休126日／世界トップ級シェアのメイコーG

～基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ～ ■担当業務詳細：車載カメラ、監視カメラの光学系に関する設計評価をお任せします。具体的には、お客様ご要求のカメラ製品を開発するにあたり、レンズやイメージセンサーの選定・評価・メーカーとの技術的な会話・画質チューニングなどの業務を担当いただきます。また、経験に応じ、カスタムレンズの設計に関する業務も担当いただきます。【変更の範囲：会社内の別業務へ配置転換の可能性あり】 ■ポジションの特徴・魅力：多様な開発案件に携わる機会や、様々なお客様との交流を経験する事で自身の成長も期待できる環境です。 ■出張頻度/エリア：基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります（年1～2回程度／国内のみ） ※社有車利用の場合あり ■配属部署・人数構成：開発設計部／全体60名 ■働き方の魅力：・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9：1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■当社について：基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業（ODM）、製造受託サービス事業（EMS）を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅：JR線／米沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞裁量労働制適用の場合：裁量労働手当を毎月支給（時間に応じた時間外手当は支給なし） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山形三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市五十鈴3-1-6

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設立 1947年
従業員数 142名
平均年齢 45.2歳

求人情報全7件

★未経験歓迎★山形市／カーディーラー／転勤無／月平均残業16ｈ程/創業77年の正規三菱自動車店舗

＜未経験歓迎／地域密着型の営業／転勤無／残業月平均16時間程＞三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、カーディーラーとして業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・既存顧客への対応：担当顧客の情報提供やメンテナンスなどの提案を行います。来店いただいたお客様に対して、1日約5件程度新車・中古車や保険商品などのご案内を行うイメージです。・フロント業務：予約をいただいたお客さまに、商品説明や試乗のご案内を行って頂きます。・自動車の査定や買取り業務、保険の提案・契約手続き等＜働き方詳細＞・営業担当者1人1人に担当先や営業用資料が集約されているタブレットを支給しています。フォローの最適な時期に基づき訪問先がピックアップされ、成約やアポに繋がりやすい効果的なツールです。・地域密着型の営業スタイルで、多くのお客様がリピーターです。誠実・丁寧な接客で自然と成約に繋がる営業スタイルです。 ■仕事の魅力：・ディーラー営業というと新規飛び込みや1日何件もの架電などをイメージされる方も多いですが、新規開拓はイベント出店時の反響の対応のみで、目標もチームで達成を目指す雰囲気ですので、長く安心してご勤務頂ける社風が魅力の一つです。「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ■組織構成：・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境：・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞酒田店住所：山形県酒田市東両羽町154 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鶴岡店住所：山形県鶴岡市美咲町1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞新庄店住所：山形県新庄市鳥越字玉の木931-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,800円～250,000円＜月給＞ 166,800円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月) ■手当：・役職手当：2000円～10000円／月・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円(月平均) ■評価制度・通常基本給は年々上昇します。・インセンティブ：お客様紹介などを通じ販売実績を伸ばしている方にはインセンティブ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】自動車整備◆月平均残業18時間程／研修制度充実/創業77年の正規三菱自動車のディーラー

■職務詳細：三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・自動車の定期点検、車検及び一般整備・整備完了後、お客様への車の調子を伺い、カーライフのアドバイスなどのアフターコール ■働き方：・車種：三菱の軽自動車～乗用車・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ■組織構成：整備士は各店舗5名程度在籍しています。ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス：中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境：・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ■仕事の魅力：・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,800円～285,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞ 167,800円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月) ■諸手当(その他)：・固定手当内訳：整備手当(1000円) ・役職手当：3000円～10000円／月・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東ソー・スペシャリティマテリアル株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-6

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設立 1994年
従業員数 64名
平均年齢 41.2歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形市/転勤無】品質担当～残業月3ｈ/豊富な研修制度／プライム上場東ソーG・福利厚生◎

～有給取得率が高く福利厚生充実◎／薄膜成形材料であるスパッタリングターゲットの製造会社／年間休日122日/残業3ｈ/東証プライム上場企業グループ会社～ ■職務概要：品質環境保安部品質検査課に所属し、将来的なマネージャーとしての統括管理業務も見据えて、幅広く業務を担当していただきます。 ▼具体的には以下の業務をお任せします：（1） ISO活動品質や環境に関する国際基準（ISO）に準拠した業務運営を行っていただきます。対象規格は下記です。 ISO 9001：製品・サービスの品質向上を目的とした品質マネジメント ISO 14001：環境リスクの低減と環境貢献を目的とした環境マネジメント（2）監査対応工場に監査が入った際の対応が中心です。現場での監査対応を通じて、顧客との信頼関係を維持・強化いただきます。（3）製品仕様の検討新製品や既存製品の品質・性能向上のために製品の仕様を見直し、改善点を抽出してもらいます。（4）製品図面の検図設計ミスや不備の防止のために図面の内容をチェックし、設計の正確性を確認いただきます。 ■組織構成：品質環境保安部は部長1名、品質検査課7名、環境保安課6名体制で業務を行っています。 ■入社後の流れ豊富な外部研修を無料で受講できますので、業務経験がない方でもご安心ください。 ■期待する役割まずは研修などから業務を習得いただきます。いずれは新卒入社の20代の方も在籍しているため社員のマネジメントや相談役として組織をリードする役を担っていただきます。 ■就業環境：・月平均残業時間は約3時間程で、ワークライフバランスを重視できます・業務全般に精通することで、スキルアップやキャリアアップを期待しております。 ■仕事の魅力：品質管理業務は、製品やサービスの品質を守る重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる仕事です。製造現場や営業、取引先など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、課題解決などの経験を通じてコミュニケーション力や交渉力が身につき、キャリアアップの機会が広がります。また、品質管理の専門知識やスキルをさらに高めることで、自身の専門性を向上させるとともに、会社全体の信頼性向上にも貢献でき、将来的には会社の中心人物としての活躍が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／蔵王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

守屋機工株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県酒田市上安町3-7-2

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設立 1980年
従業員数 6名
平均年齢 43.0歳

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【山形・酒田市】機械工具などのルート営業◆未経験歓迎／昭和55年創業の老舗企業／車通勤可

【正社員／未経験から営業へキャリアチェンジ！／少数精鋭でサポート体制◎／賞与あり／マイカー通勤可】 ■業務内容：庄内地方のお客様を対象に、機械工具等の営業および配達を行っていただきます。取引先は既に関係を築いている法人が中心で、ルート営業が主な業務となりますので、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ※社用車を使用しての営業活動となります。 ■組織構成：当社は営業部門、業務部門、経理部門の3部門で構成されています。営業部門には現在2名が所属しており、少数精鋭で業務に取り組んでいます。チームワークを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。 ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員の同行によるOJT研修を通じて業務内容を学んでいただきます。研修期間中は、実際の営業現場を体験しながら、商品の知識や営業の流れを習得していただきます。その後、徐々に独り立ちし、自信を持って顧客対応ができるようサポートします。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は昭和55年の創業以来、三菱やOSGの切削工具、工作機械、測定工具、伝導商品を取り扱い、多くのお客様と共に成長してきました。顧客満足を追求し、質の高いサービスと製品を提供することを心掛けています。 ◎研修旅行やレクリエーション、メーカー講習会を通じて人材育成に力を入れ、「企業は人なり」の理念を実現しています。 ◎SDGsへの積極的な取り組みも当社の特徴です。脱炭素社会の実現、責任ある企業行動、そしてイノベーションの推進を通じて、お客様と共に持続可能な未来を目指しています。 ◎営業部門の管理職や経営幹部へのキャリアアップも目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市上安町3-7-2 勤務地最寄駅：酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 266万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：営業手当　10,000円 ■昇給：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月／12月）※年間支給額：月収2ケ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若松建設

住宅（ハウスメーカー）

山形県酒田市字山田16-1

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形(酒田市)】建築施工管理◆日祝休み/完成度に拘る会社/SNS経由の受注増加中

■業務内容：地元に根付いた総合建設業を展開している当社にて建築施工管理の業務を担当していただきます。 ■詳細内容：当社で受注した注文住宅の新築、修繕対応や学校や施設などの建築物の施工管理業務を担当いただきます。 ■組織体制： 3名体制(1級2名、2級1名)となります。 ■担当エリア：庄内地方が中心となり、県外や遠方への対応は御座いません。 ■当社の注文住宅について：デザイン性よりも住宅の美しさに拘っており、完成度の高い住宅を提供しております。当社は土地探しやインテリア、住宅設備なども全て窓口となって対応をしているためお客様にも安心と信頼をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市字山田16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～280,000円＜月給＞ 214,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形(酒田市)】土木施工管理◆日祝休み/完成度に拘る会社/SNS経由の受注増加中

■業務内容：地元に根付いた総合建設業を展開している当社にて土木施工管理の業務を担当していただきます。 ■詳細内容：道路改良・修繕工事、橋梁の修繕工事などの施工管理業務を担当いただきます。 ■組織体制： 2名体制(1級1名、2級1名)となります。 ■担当エリア：庄内地方が中心となり、県外や遠方への対応は御座いません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市字山田16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～280,000円＜月給＞ 214,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイユー

繊維メーカー

山形県新庄市大字福田字福田山711-170

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設立 1986年
従業員数 165名
平均年齢 42.0歳

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【鈴鹿市】製造管理業務／ホンダやスズキをはじめ自動車メーカー6社に供給／業績好調
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【大手自動車メーカー向けのカーシート生産／ホンダやスズキをはじめ自動車メーカー6社に供給／国内No.1を目指しています◎／業績好調／経営基盤安定／海外ビジネス】 ■業務内容：当社にて、縫製工員の指導、検査業務、事務、技能実習生管理業務等の業務をお任せします。 ■就業環境：オフィスでは、スタンディングワーク制度を導入しており、ほかの社員と目線が合うので、上司部下関係なくお互いに尊重しながらコミュニケーション取りやすい環境になっています。 ■キャリアビジョン：ご入社後、現職の役員や各部マネージャー、リーダーと共にを業務いただきOJT形式で覚えていきます。半年後をめどに当社業務を習得していただくことを目標に、ご自身の主体性を重視し実務に取り組んでいただきます。 ■社風：社員の多様性・人格・個性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような安全で働きやすい職場環境づくりを行っており、やまがた健康企業宣言や、女性活躍にも取り組んでおります。 ■当社について：・海外（中国2拠点、タイ1拠点）にも拠点を持つグローバル企業であり、グループ全体で約800人が働いています。また、県内に3工場、県外に2事業所を有し、各自動車メーカーに対応した自動車シートを制作しています。・今後は海外への事業展開を更に進めております。技術／管理としては、AI化、RPA化を行い、業務の効率化と品質向上（不良品ゼロ）を目指しております。長期計画として「2030VISION・・・技術力の向上で縫製業界NO.1」を策定しました。中期計画（第15次）として、技術力発信のグローバル展開を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鈴鹿工場住所：三重県鈴鹿市木田町60番地テイ・エステック(株)鈴鹿工場内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～457万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～299,000円＜月給＞ 213,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルミツ産業株式会社

警備・清掃

山形県新庄市大字福田字福田山711-162

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設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【山形県/新庄市】清掃作業◇将来の管理職候補/定時前退社可能／残業ほぼなし／有給取得◎
- 締切間近
【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方／残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎／基本土日休み】一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容：・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ： 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ（新庄～鮭川村のなか）→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成：部署には統括本部長→次長（60代）→担当者（20代～50代）7～8名が在籍しております。100％中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力：社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス： 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境：働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴／トピックス： ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 291万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円＜月給＞ 205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■賞与：前年度実績：年2回（50,000円～300,000円） ■年収上り幅：入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です　※変動あり ■参考：資格手当等を含めた場合・資格手当：20,000円・皆勤手当：16,400円・賞与：50,000円～300,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。