3ページ｜所在地【山形県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

酒井鈴木工業株式会社

サブコン

山形県酒田市大浜1-4-62

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設立 1947年
従業員数 68名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【山形(酒田市)】土木施工管理◆年間休日120日以上/土日祝休み/離職率低/8割官公庁案件

～庄内一円の土木工事の施工管理をお任せします。月残業15時間程度、通勤時社用車利用可～ ■業務内容：官公庁の案件を中心として土木工事の施工管理業務を担当していただきます。・安全管理、コスト管理、職人手配等通勤も含めて移動は全て社用車を扱っていただきます。（通勤分も含めてガソリン代会社負担）年に1回程度、夜間業務は発生する場合があります。期間としては最長1週間程度。 ■担当エリア：基本的には庄内地方をメインに担当をしていただきます。県外の案件も御座いますがほとんど稀ですので出張などもほとんど発生しません。 ■配属先：・入社後は土木部に配属されます。現在16名在籍しており、平均年齢は47.7歳です。（男性のみ） ■案件について：公共が8割で直近だと庄内の舗装工事、湾岸工事の案件を担当しております。基本的に1件の案件を担当いただきますので同時で複数案件を対応いただく事は御座いません。 ■採用背景・国交省の受注が増えてきた為、増員募集です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市大浜1-4-62 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給：1,000円～15,000円（前年実績） ■年間賞与：約4ヶ月（2020年実績）※決算賞与6月 ■定額手当：役職手当 10,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県酒田市】営業職 ※総合建設業／残業月平均5時間／年間休日126日／土日祝休み／離職率低

土木工事、舗装工事、建築工事、設計監理業務を請け負う総合建設業である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容：・主に庄内一円の業者及び自治体対応（稀に県外もあり）※社用車使用・土木工事の発注から受注までの見積もりや積算、入札参加【担当顧客】…国交省、県、市 ■当ポジションについて：・民間とは違い、あらかじめ価格が決まっている物件になるため、民間入札のようなゼネコンに向けた深耕営業などはありません。・社用車は通勤時も使用可能です。ガソリン代は会社負担です。 ■職場環境：・配属部署は、部長（70代）、社員（30代）の2名体制です。・中途採用の方でも馴染みやすく、プロパー社員と比較しても平等にキャリアアップを目指せる風通しのいい職場です。・人材育成のため資格取得にも積極的に取り組んでいます。・離職率が極めて低く長期に安定し、安心して働いていただけます。また、現場の状況に応じてですが、有給休暇は取得しやすい職場です。 ■当社の取り組み：・清掃活動…環境美化に貢献するべく、ボランティアやクリーンアップ運動を自社、関連企業の社員にて実施しています。また、年に一度行われる「クリーンアップザ庄内海岸」においても積極的に参加し、庄内海岸の美化に取り組んでいます。・中学生、高校生インターンシップ・再生資源の提供…庄内アスコン共同企業体のアスファルトプラントと、同敷地内にある当社の中間処理施設を組み合わせることにより、再生アスファルトが出荷可能となりました。これにより、工事現場のリサイクル化への貢献が可能となりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市大浜1-4-62 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：2,500円～17,700円（前年実績） ■年間賞与：約4ヶ月 ※決算賞与（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キューブワン情報株式会社

システムインテグレータ（SIer）

山形県酒田市京田4-1-10

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設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【山形／酒田市or鶴岡市】ネットワークエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数在籍

◆◇◆課題発見からシステム導入・アフターサービスまでワンストップで対応／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容：当社のネットワークエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・企業内ネットワーク、大規模ネットワークの対応・顧客先に出向いての作業や打合せ勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成：配属部署には3名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～337万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1,500円～) ■賞与：有(1.5ヵ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／酒田市or鶴岡市】システムエンジニア ◆年休125日／中途入社者多数在籍

◆◇◆課題発見からシステム導入・アフターサービスまでワンストップで対応／年休125日／土日祝休み／残業20h前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可◆◇◆ ■職務内容：当社のシステムエンジニアとして従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。・製造業、サービス業など業務システムの対応・自治体向けシステムの対応・パッケージ製品へのアドオン開発・顧客先に出向いての作業や打合せ勤務地は本社か鶴岡支社となりますが、ご本人の希望を考慮したうえで、正式に配属を決定します。 ■組織構成：配属部署には15名在籍しており、30代～40代が中心の組織です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は、昭和36年6月に家電製品の卸会社として創業し、時代の変化とともに、現在はＩＴを活用したシステム開発やネットワーク関連、ＰＣ機器の取り扱いをしている会社です。取り扱う商材は、常に時代の先端を行くデジタル関連ながらも、仕事に取組む姿勢はアナログでありたいと考えております。これからも全社員が経営理念に則り、社会に貢献できる人財となれるよう、「誠意・熱意・創意」を持って行動していく所存です。ＩＣＴ技術で豊かな社会の実現を目指し、社員一同挑戦を続けて参ります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市京田4-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市宝田3-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～337万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1,500円～) ■賞与：有(1.5ヵ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸高

ゼネコン

山形県酒田市下安町41-1

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設立 1962年
従業員数 150名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【山形(酒田市)】土木施工管理～完全週休2日制（土日祝）/未来の街を創る仕事です～

■職務概要：土木工事部・土木課に所属し、下記の業務を行っていただきます。（1）土木…公共工事をメインに、河川の工事や土砂崩れ対策の工事など土木工事の現場監督を担当していただきます。 ■職務の魅力：・土木…技術力や現場力といった多くの項目で評価をされるため、「次も頼みたい」といった言葉をいただけた時や、作った道を自分で通った時にやりがいが感じられます。 ■教育環境：富士教育訓練センターにおいて1ヶ月から2ヶ月の実践研修に参加します。研修終了後は、研修とリンクする現場に配置し、スキルアップ研修を実施します。独自の資格取得支援制度で必要な資格取得を費用・スキルの両面から補佐します。 ■組織構成：土木工事部には26名の技術担当者がおり、30代から40代のメンバーが中心です。（平均勤続年数15年） ■同社インタビュー：『想いをカタチにする。住みたい家、住みやすい街を現実にする創造性と専門性』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/marutaka ■同社の魅力：（1）安定した事業基盤：従来からリスクに備え、公共50%・民間50%の受注率にし、片方が下がれば片方でカバーできる体制を整えていたため、コロナウィルスの影響も抑えられています。結果的に人員整理や減給などは行っておりません。（2）地域貢献性：地域密着型で社会基盤の整備、地域のインフラを整える仕事をしており、地域に貢献できる仕事です。また、インフラのため安定した仕事があるのも魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市下安町41-1 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～360,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7・12・5／過去実績3ヶ月／業績により支給／うち1回は決算賞与ですが直近10年間は支給有） ■残業手当：現場責任者として配置された場合、固定残業手当を現場管理職手当として支給（20～30時間分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社菅原工務所

ゼネコン

山形県酒田市東栄町12-44

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設立 1976年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【山形／酒田市】土木施工管理 ◆地場ゼネコン／完全週休2日／土日祝休み／転勤なし

■業務内容：土木部に在籍し、主に公共工事現場にて施工管理、運営業務に従事いただきます。・品質管理（測量、写真管理、施工管理図作成、施工計画、管理書類）・原価管理（材料、労務、外注費のコスト管理）・工程管理（進捗管理、業者手配、スケジュール計画）・安全管理（安全巡視、作業員への指導、書類作成）・発注者との協議および打合せ、近隣対策等 ※大型物件と中小型現場を複数同時に管理して頂く場合があります。 ■職務の特徴：受注する工事のほとんどが元請または大手ゼネコン様からの取り組んでいただけます。また、地域密着のため施工エリアは庄内地区一円が中心です。日帰りの出張はあっても、基本的には宿泊を要する遠方の現場はございません。現場によっては直行直帰の場合もございます（自家用車借上げ） ■就業環境：業界では珍しく完全週休2日を導入しております。現場状況により、休日出勤が発生する場合があります。 ■組織体制：土木部は、8名の技術者が在籍しています。（50代3名、40代2名、20代3名） ■未経験の方の育成について：ベテラン社員の方に付きながら、簡単な図面作成、安全管理、測量補助などの業務を行っていただき並行して資格取得に向けた勉強をしていただきます。5,6年くらい時間をかけてじっくり教育しますので未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます。資格取得にかかる費用は全額当社負担となります。 ■当社魅力：昭和12年(1937)に創業し、平成29年(2017)をもって80周年を迎え、山形県酒田市を主軸に、実績のある総合建設業として地域社会づくりに貢献して参ります。土木工事、建築工事、住宅工事（株式会社ベストハウス）から、リフォームや雨漏り等のちょっとしたメンテナンスから修繕工事まで、この庄内地方を主軸に幅広い分野でお客様のお手伝いをさせて頂いております。市内建設会社の中でいち早く完全週休二日制の導入、定年65歳制度、70歳までの再雇用制度を整備したほか、”いい会社であり続ける”ために、社会情勢に合わせて社内改革を進行中です。建設業で未来を支える会社づくりに、お力添えを頂ければ幸いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市東栄町12-44 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 258万円～462万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～360,000円＜月給＞ 190,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月※月1,000～5,000円） ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績15万円×2回 ■決算手当：業績に連動して支給 ■基本給の他に精勤手当・職能手当が付きます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※未経験歓迎【山形／酒田市】建築施工管理 ◆地場ゼネコン／完全週休2日／土日祝休み／転勤なし

■業務内容：建築部に在籍し、施工管理、運営業務に従事いただきます。具体的には、事務所、工場・倉庫（地場進出の上場企業様）等の新築、改修、メンテナンスといった請負工事を手掛けます。・品質管理（測量、写真管理、施工管理図作成、施工計画、管理書類）・原価管理（材料、労務、外注費のコスト管理）、工程管理（進捗管理、業者手配、スケジュール計画）・安全管理（安全巡視、作業員への指導、書類作成）・発注者との協議・打合せ、近隣対策等 ※大型物件と中小型現場を複数同時に管理して頂く場合があります。 ■職務の特徴：受注する工事のほとんどが元請または大手ゼネコン様からの取り組んでいただけます。また、地域密着のため施工エリアは庄内地区一円が中心です。日帰りの出張はあっても、基本的には宿泊を要する遠方の現場はございません。現場によっては直行直帰の場合もございます（自家用車借上げ） ■就業環境：業界では珍しく完全週休2日を導入しております。現場状況により、休日出勤が発生する場合があります。 ■組織体制：建築部は、7名の技術者が在籍しています。（50代3名、40代2名、30代1名、20代1名） ■未経験の方の育成について：ベテラン社員の方に付きながら、簡単な図面作成、安全管理、測量補助などの業務を行っていただき並行して資格取得に向けた勉強をしていただきます。5,6年くらい時間をかけてじっくり教育しますので未経験の方でも安心してスキルを身に付けられます。資格取得にかかる費用は全額当社負担となります。 ■当社魅力：昭和12年(1937)に創業し、平成29年(2017)をもって80周年を迎え、山形県酒田市を主軸に、実績のある総合建設業として地域社会づくりに貢献して参ります。土木工事、建築工事、住宅工事（株式会社ベストハウス）から、リフォームや雨漏り等のちょっとしたメンテナンスから修繕工事まで、この庄内地方を主軸に幅広い分野でお客様のお手伝いをさせて頂いております。市内建設会社の中でいち早く完全週休二日制の導入、定年65歳制度、70歳までの再雇用制度を整備したほか、”いい会社であり続ける”ために、社会情勢に合わせて社内改革を進行中です。建設業で未来を支える会社づくりに、お力添えを頂ければ幸いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市東栄町12-44 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 258万円～452万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月※月1,000～5,000円） ■賞与：年2回（8月、12月）※昨年度実績15万円×2回 ■決算手当：業績に連動して支給 ■基本給の他に精勤手当・職能手当が付きます。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ト一屋

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県酒田市東町2-2-1

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設立 1948年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形県酒田市】スーパーの店舗接客スタッフ＜未経験歓迎＞◆転勤なし／正社員採用／U・Iターン歓迎

【安心の正社員採用／未経験からのチャレンジOK／U・Iターン歓迎／酒田市内に7店舗を展開する老舗企業／転勤なし／店長などへのキャリアアップも◎】 ■仕事内容：「うまいものならなんでもト一屋、いつも新鮮近くて便利」でおなじみのスーパー「ト一屋」にて、店舗接客スタッフとして各部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）いずれかの業務をお任せします。 ■具体的には：・商品の仕入れ・検品・陳列・接客・発注・各種イベント企画　など ■本求人の魅力／特徴： ◇未経験でも安心のフォロー体制先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧に分かりやすく業務をイチからレクチャーします。仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ◇着実に成長できる環境目標を達成できた喜びや、自分が提案した企画で役に立てる喜びを感じられる仕事です。店長や統括マネージャーなどキャリアアップのフローも明確です。 ◇働きやすい環境：コミュニケーションが活発で、気さくなスタッフばかりです。分からないことがあっても相談しやすい風土です。 ■当社について： ◇創業以来、「店は客のためにある」というモットーと「うまいものならなんでもト一屋、いつも新鮮近くて便利」のキャッチフレーズのもとに、食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。 ◇現在は酒田市内に7店舗展開しています。店舗の他には、商品の一括仕入や製造・加工を行うセンターを持っています。青果・精肉・グロサリのセンター、及び本部は東町に、鮮魚・惣菜センターは船場町にあり、毎日、安心・安全・新鮮な食料品をお届けしています。

＜勤務地詳細＞酒田市内の各店舗住所：山形県酒田市（千石町店、住吉町店、新町店、駅東店、新橋店、高見台店、みずほ通り店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～260,000円＜月給＞ 220,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県酒田市】スーパーの店長候補＜未経験歓迎＞◆転勤なし／U・Iターン歓迎／着実に成長できる環境◎

【店長を目指せるスーパー店舗スタッフ／未経験からのチャレンジOK／U・Iターン歓迎／酒田市内に7店舗を展開する老舗企業／転勤なしで腰を据えて働ける◎】 ■仕事内容：「うまいものならなんでもト一屋、いつも新鮮近くて便利」でおなじみのスーパー「ト一屋」の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的には：・商品の仕入れ・検品・陳列、補充・接客・バックルーム作業・発注・販売促進、POP掲示、販売計画・各種イベント企画・売上げ分析　など ■キャリアパス：各部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）いずれかの業務を経験しながら、店長候補としてのキャリアを築いていき、ゆくゆくは売場や数値管理、スタッフのマネジメントなどもお任せします。 ■本求人の魅力／特徴： ◇未経験でも安心のフォロー体制先輩スタッフがマンツーマンで、丁寧に分かりやすく業務をイチからレクチャーします。仕事に慣れるまでしっかりフォローしていきますのでご安心ください。 ◇着実に成長できる環境目標を達成できた喜びや、自分が提案した企画で役に立てる喜びを感じられる仕事です。研修やセミナーなど業務以外でも、自己スキルアップを実現できる環境です。 ◇働きやすい環境：コミュニケーションが活発で、気さくなスタッフばかりです。分からないことがあっても相談しやすい風土です。 ■当社について： ◇創業以来、「店は客のためにある」というモットーと「うまいものならなんでもト一屋、いつも新鮮近くて便利」のキャッチフレーズのもとに、食料品を中心としたスーパーマーケットを展開しています。 ◇現在は酒田市内に7店舗展開しています。店舗の他には、商品の一括仕入や製造・加工を行うセンターを持っています。青果・精肉・グロサリのセンター、及び本部は東町に、鮮魚・惣菜センターは船場町にあり、毎日、安心・安全・新鮮な食料品をお届けしています。

＜勤務地詳細＞酒田市内の各店舗住所：山形県酒田市（千石町店、住吉町店、新町店、駅東店、新橋店、高見台店、みずほ通り店）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林建設工業株式会社

ゼネコン

山形県酒田市幸町1-6-60234-23-3322

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設立 1949年
従業員数 105名
平均年齢 42.4歳

求人情報全2件

【山形／酒田市】土木施工管理 ◆年休123日／土日祝休み／賞与4カ月分◎
- 締切間近
■業務内容：当社の土木施工管理として、下記の業務をお任せいたします。・土木現場の施工及び監理・河川、港湾、道路、上下水道、橋梁などの建設・工事管理に係る各種書類の作成・安全衛生管理 ■配属先：土木部に配属になります。土木部には、男性18名、女性4名が在籍しております。 ■同社インタビュー： https://www.shonai-zukan.com/shigoto/hayashikensetsu ■教育体制：新入社員研修（1日程度）。その後毎年1回、階層別研修有 ■社風：「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市幸町1-6-6 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～258,660円その他固定手当/月：7,000円～12,000円固定残業手当/月：39,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～333,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（計4カ月分）※前年度実績 ■その他固定手当内訳：現場管理手当5,000円～10,000円、携帯手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／酒田市】建築施工管理 ◆年休123日／土日祝休み／賞与4カ月分◎
- 締切間近
■業務内容：当社の建築施工管理として、下記の業務をお任せいたします。・建築現場の施工及び監理・学校等の公共施設、事業所、工場や住宅等の民間施設の建築修繕・工事管理に係る各種書類の作成・安全衛生管理 ■配属先：建築部に配属になります。建築部には、男性15名、女性2名が在籍しております。 ■同社インタビュー： https://www.shonai-zukan.com/shigoto/hayashikensetsu ■教育体制：新入社員研修（1日程度）。その後毎年1回、階層別研修有 ■社風：「人材は何ほどにもまして会社や地域の宝である」と動作は考えております。会社は人材育成の場であり、その人材は地域や会社の発展に寄与することができます。当社は社員の人材育成を通し地域に貢献してまいります。また、同社では人材育成の一環として、新たな事業や技術への積極的な取り組みを推進しております。常に新しい事へチャレンジすることにより社員のレベルアップを図り、変化を恐れない社風を作り上げて参ります。良い習慣や伝統は守りつつも常に新しい情報に耳を傾け、変化を恐れない本当の意味での強い会社でありたいと願い、これからも取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市幸町1-6-6 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～533万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～258,660円その他固定手当/月：7,000円～12,000円固定残業手当/月：39,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 206,000円～333,660円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（計4カ月分）※前年度実績 ■その他固定手当内訳：現場管理手当5,000円～10,000円、携帯手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小松写真印刷

印刷

山形県酒田市京田2-59-3

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設立 1948年
従業員数 120名
平均年齢 47.7歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【山形/酒田】印刷機械のオペレーター(日勤のみ)/創業120年の老舗企業/福利厚生充実

■職務概要：山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、フレキソ印刷機械やオフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記いずれかの業務をお任せいたします。・フレキソ印刷：作業指示書に基づき、ペットボトルのラベルや冷凍食品などのパッケージ製品を印刷・製造していただきます。・オフセット印刷（枚葉）：作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。＜仕事の流れ＞機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成：フレキソ印刷担当は現在は計6名体制で、20代～40代のメンバーが在籍しています。オフセット印刷担当は計11名体制です。受注状況に合わせていずれかの機械担当として業務いただきます。日勤のみでの作業となりますのでご安心ください。ご入社後は、仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境：・休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■フレキソ印刷について：・水性フレキソ印刷はSDGsの観点からも注目を集めている印刷製法で、6年前に工場を新設し稼働を開始した新部門です。当社は東北で唯一の水性フレキソ印刷機械導入企業として、飲食料品のパッケージ等の受注が増加傾向にあります。 ■当社について：当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～235,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 173,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　計1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形/酒田】印刷機械のオペレーター（シフト制）/創業120年の老舗企業/福利厚生充実

■職務概要：山形県酒田市に本社を置き、印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開している当社にて、オフセット印刷機械のオペレーション業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。作業指示書に基づき、主に折り込みチラシやポスターなどの紙製品の印刷を行います。＜仕事の流れ＞機械や用紙の準備　→　印刷工程　→　刷了後の確認（仕様書通りの物が出来ているか確認）　→　機械の点検・清掃 ※1商品ごとに1台の機械で準備から刷了までを行います。準備段階から検品まで一連の業務をご担当いただきます。 ※※紙のセットを行うため重いものを動かす業務も一部発生します。 ■組織構成：・オフセット印刷部門は計11名体制です。折り込みチラシや企業パンフレット、記念誌など、幅広い紙製品を取り扱う部門です。・まずは仕事の流れやシフトに慣れながら、設備・資材の名称や準備の仕方を覚えていただくところからスタートとなります。先輩メンバーに教わりながらの業務になりますのでご安心ください。 ■就業環境：シフト制（実働8時間）による交替勤務となります。・日勤：8:30～17:30 ・夜勤：20:30～翌5:30 休暇制度や福利厚生が充実しており、働きやすい環境づくりを実践しています。 ■当社について：当社は、環境に配慮した製品づくりに取り組んでいる創業120年の老舗印刷企業です。時流に合わせた経営を行い、既存顧客との長年の信頼関係により安定した事業基盤が確立されています。印刷事業だけでなく、WEBサイト制作やSNS広告運用などのデジタルプロモーション、映像制作、イベントの企画・運営など幅広い事業を展開しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市京田2-59-3 勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～235,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 173,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東北機工株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県酒田市みずほ2-17-5

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設立 1980年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

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【秋田県】ネジ・クリップ類・工具等の販売営業／直行直帰／残業ほぼなし／転勤なし

＜直行直帰の営業（営業所なし）◆歩合制でやる気次第で高収入◎◆残業基本なし◆リモート勤務相談可能（月１回程度）＞ ◆◇◆自動車整備工場などで使用するネジ、クリップ類、工具等のルート営業販売のお仕事です◆◇◆ ■業務内容：自動車整備工場などで使用するネジ、クリップ類、工具等のルート営業を担当いただきます。＜詳細＞・既存顧客300社（ディーラー、整備工場、農機具店、建設機械販売店、自動車板金塗装工場）くらいを担当いただきます。・担当エリアは、秋田市、男鹿市、能代市、北秋田市、大館市、鹿角市、青森県一部（西津軽郡）になります。・社用車を使い既存顧客（1日10～30社）へ訪問し、商品の納品や、新商品の提案をお任せします。取引金額としては1回数千円～数万円程度です。・今のところ、担当顧客は既存顧客のみですが、本人の希望があれば新規開拓を行うこともできます。 ■はたらき方：・月～金曜：外訪営業販売／土曜：山形本社にて商品の補充・伝票整理など・秋田には営業所がございませんので、自宅からお客様先には直接向かっていただき、帰りもそのまま帰宅いただきます。・一人一台社用車（ハイエース）を貸与いたしますので、そちらで営業活動を行っていただきます。 ■配属先：現在、40代の営業1名が秋田県（主に県南）の担当をしております。今回ご入社いただく方には、秋田県北をご担当いただく予定です。 ■入社後の育成体制：入社後は、山形本社に数日～1週間程度通っていただき（宿泊費支給）、当社で扱っている商品についての勉強会を受けていただきます。 ■当社の営業の強み【商材の質の高さ】営業する商材は品質の高いもを提供させていただいているためお客様からも支持をいただいております。自動車を作る上で必要な頑丈な部品を提供しております。【お客様が商材を吟味しやすい営業】必要な商材は全て車で持って営業を行うため、お客様が商材をその場で確認・受け取りができるためスムーズさと商材の吟味のしやすさという点でご支持をいただいております。 ■評価制度：毎月営業マンごとに売上目標を設定しております。目標を達成すると売上に対して一定の割合の歩合給与、歩合賞与を支給しますので、やる気次第で高収入を目指せます。

＜勤務地詳細＞秋田営業住所：秋田県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円＜月給＞ 242,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給のみの年収になります。営業成績に応じて、売上歩合手当・賞与が加算されます。 ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与は歩合によって金額の変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人山容会

病院・大学病院・クリニック

山形県酒田市浜松町1-7

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設立 1950年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳

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【山形・酒田市】人事労務◇UIJターン歓迎／残業ほぼ無／日祝休み／転勤無し／220床の精神科病院

【2017年に新病院OPEN／開放的で明るい外装／転勤無し／残業ほぼなし／土日祝休み／山形県の依存症専門医療機関に選定されギャンブル依存症治療等で注目】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】山形県酒田市にある山容病院にて、人事労務としてご活躍いただきます。 ★人事・求人票作成・契約書作成・入退職手続き ★労務・給与計算・年末調整・退職金手続き・入社に際しての保険手続き・契約書作成・購買関係業務 ■組織構成： 2名：人事や労務等の管理部門の担当が入社後のフォローを行いますので、経験がない方でもご安心ください。 ■働き方：・残業ほぼなしです。・日曜、祝日は固定で休み、土曜日は月2回程度出社があります。・マイカー通勤可能、駐車場無料です。 ■就業環境： ◎2017年に新病院をオープンし、病棟は回廊式に設計されているため、光庭から光を取り入れる工夫がされています。また、離れた場所からでも、患者様の姿や様子を感じ取れる、明るく開放的な空間です。 ◎残業も少なく・家庭との両立ができる職場です。提携保育園がありますので、お子さんを預けながら安心して就業可能です。 ■当社強みと今後の展望【精神科医療の強み】少子高齢化が進んでいる地域情勢の中、認知症患者ニーズが高いです。認知症患者を中心にアルコール健康障害、薬物依存、ギャンブル等依存症治療に強みがあり、精神科全般に対応できます。【長期展望について】現在は高齢者ニーズ高く、認知症治療が軸となっています。一方で全国的に思春期患者が増加している状況です。しかし、地域においても若年患者に対する必要な医療提供ができていないことが課題です。そのためにも若年患者に対する診療を今後さらに強めていく方針です。 ■当院について：昭和30年の開院以来、精神科の専門医療機関として地域に根差した医療に努めています。2017年9月に精神科のイメージを一新させた、明るく開放的な病院へと生まれ変わりました。「認知症治療病棟」をはじめ、精神障害がい者の方の居住サービス「グループホーム　わだち」の開設を行い、時代のニーズと共に成長を遂げ、外来・入院医療から在宅支援に至るまで幅広い世代への切れ目のないケアサービスを提供しております。

＜勤務地詳細＞山容病院住所：山形県酒田市浜松町１－７受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～281,000円＜月給＞ 185,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミサキ

繊維メーカー

山形県酒田市浜田2-3-3

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設立 1973年
従業員数 28名
平均年齢 50.0歳

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【山形／酒田市】縫製工場の班長候補 ◇工数管理・工程分析業務等／大手アパレルブランドへ納品あり

～縫製業界の経験を活かすことのできる環境／日本ファッション産業協議会よりJ∞QUALITY認証～ ■業務概要：・ミシン、裁断等工程の管理及びサポート業務をお任せします。 ■具体的には：・各工程の繁閑を見据えた作業のコントロール・工数管理・工程分析 ■入社後：まずは現場を理解して頂くことを目的に半年～1年程度は現場にて裁縫業務をお任せしたいと考えております。工場にて実践を積んで頂いたあとは工数管理、分析等をお任せする予定です。 ■就業環境：月の残業時間も15時間程度と比較的仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■従業員の構成：・ミシンオペレーターは現在20人程度※（技能実習生のベトナム人含む／年齢層30～60代／女性のみ）が在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市浜田2-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 216万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形／酒田市】ミシンオペレーター ◇未経験歓迎／ワークライフバランス◎／大手アパレルブランドに納品

～自身が作った製品が大手アパレルブランド製品として百貨店等で販売されるお仕事／未経験からスキルを身に付けることができる～ ■業務概要：・主に機械を使って洋服の縫製を行って頂きます。 ■具体的には：・現場担当者より縫製の指示がでる為、その指示通りに洋服の縫製業務をおこなって頂きます。・その他、ミシン、アイロンがけ、その他機器業務 ■業務の魅力：・自身で作成した製品は大手アパレルブランドに商社を通して百貨店等で販売されます。 ■入社後：・まずはOJTにて現場の先輩社員の指導のもと業務を覚えて頂きます。最初は簡単なミシン業務からお任せする予定です。具体的にはブランドネームを付ける作業やアイロンがけ、ポケットを付ける箇所に印をつける業務など、基本的にミシンを使う手前の業務をお任せします。その後徐々にできることを増やして頂きます。独り立ちまでは2～3年程度を想定しております。将来的には検品業務等、工場長的な業務もお任せしたいと考えております。 ■従業員の構成：・ミシンオペレーターは現在20人程度※（技能実習生のベトナム人含む／年齢層30～60代／女性のみ）が在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市浜田2-3-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 168万円～186万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～155,000円＜月給＞ 140,000円～155,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社モトタテ

建材（商社）

山形県酒田市宮海字明治99‐1

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設立 1948年
従業員数 33名
平均年齢 50.0歳

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※業務未経験者可【山形/酒田市】神社仏閣工事における3D図面作成◆転勤無し/残業5時間前後

～業務未経験者応募可！/創業70年を迎える老舗企業/全国の有名な寺社仏閣の設計・施工を行っている会社/大手企業との取引あり/定着率◎/CADの操作に集中できる環境/残業5時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】創業70年に向かって、世界で最も古い歴史を持つ木造建築、日本に誇る技術資産である社寺の建築を中心に展開している当社にて、神社仏閣工事に係るMC加工のための3DCAD図面作成に従事いただきます。使用する3D/CADソフトは3次元設計ツール「SOLIDWORKS」（ソリッドワークス）となります。詳細は下記になります。・設計から加工までの製図の流れ：（1）建設用2D/CADソフト「AutoCAD」による2D図面作成（2）3D/CADソフト「SOLIDWORKS」による3D製図（3）NC自動旋盤機へのプログラム入力・機械加工・入社後：メーカーによる技術指導および社内OJTにより、図面作成技術を習得いただきます。・当社では北海道から沖縄まで全国の有名な寺社仏閣の設計及び施工に携わってまいりました。大手企業との取引もあります。・顧客対応や出張などは無く、CADの操作に集中できる環境です。 ■組織構成：配属となる建築設計部には5名(40代～60代)が在籍しており、現状3DCADを利用しているのは社長のみとなっております。ゆくゆくは社長から業務を引き継いでいただき、技術を承継できる方を募集することとなりました。また、当社は定着率が非常に高く、長期で働いている社員も多数在籍しております。 ■当社について：当社は創業70年に向かって、世界で最も古い歴史を持つ木造建築、日本に誇る技術資産である社寺の建築を中心に展開してまいりました。いわば我が国の伝統を発展させ、さらに未来へ伝わる努力の一端を追わせていただくことが、私どもの仕事であると自負しています。昔から、信仰の象徴であるだけでなく、地域社会にとけ込む、日常生活の欠かせない存在として機能してまいりました。何気ない風景のなかに息づく精神の大切な拠り所、それが文化であると考えます。モトタテは社寺建築という文化繁栄に携わることを至上の喜びと心得て、社訓「創意と技術」を基本姿勢に若い技術者共々皆様の信頼にお答えしてまいる所存です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市宮海字明治99‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 224万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～194,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 166,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2.0％～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5か月分 ※前年度実績)　7・12月支給 ■その他固定手当：精勤手当(6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/酒田市】神社仏閣工事における3D図面作成◆転勤無し/全国の有名な寺社仏閣を手掛けている会社◎

～創業70年を迎える老舗企業/全国の有名な寺社仏閣の設計・施工を行っている会社/大手企業との取引あり/定着率◎/CADの操作に集中できる環境/残業5時間前後/夜勤無し/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】創業70年に向かって、世界で最も古い歴史を持つ木造建築、日本に誇る技術資産である社寺の建築を中心に展開している当社にて、神社仏閣工事に係るMC加工のための3DCAD図面作成に従事いただきます。使用する3D/CADソフトは3次元設計ツール「SOLIDWORKS」（ソリッドワークス）となります。詳細は下記になります。・設計から加工までの製図の流れ：（1）建設用2D/CADソフト「AutoCAD」による2D図面作成（2）3D/CADソフト「SOLIDWORKS」による3D製図（3）NC自動旋盤機へのプログラム入力・機械加工・入社後：メーカーによる技術指導および社内OJTにより、図面作成技術を習得いただきます。・当社では北海道から沖縄まで全国の有名な寺社仏閣の設計及び施工に携わってまいりました。大手企業との取引もあります。・顧客対応や出張などは無く、CADの操作に集中できる環境です。 ■組織構成：配属となる建築設計部には5名(40代～60代)が在籍しており、現状3DCADを利用しているのは社長のみとなっております。ゆくゆくは社長から業務を引き継いでいただき、技術を承継できる方を募集することとなりました。また、当社は定着率が非常に高く、長期で働いている社員も多数在籍しております。 ■当社について：当社は創業70年に向かって、世界で最も古い歴史を持つ木造建築、日本に誇る技術資産である社寺の建築を中心に展開してまいりました。いわば我が国の伝統を発展させ、さらに未来へ伝わる努力の一端を追わせていただくことが、私どもの仕事であると自負しています。昔から、信仰の象徴であるだけでなく、地域社会にとけ込む、日常生活の欠かせない存在として機能してまいりました。何気ない風景のなかに息づく精神の大切な拠り所、それが文化であると考えます。モトタテは社寺建築という文化繁栄に携わることを至上の喜びと心得て、社訓「創意と技術」を基本姿勢に若い技術者共々皆様の信頼にお応えしてまいる所存です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市宮海字明治99‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 200,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(2.0％～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(1.5か月分 ※前年度実績)　7・12月支給 ■その他固定手当：精勤手当(6,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菅原冷蔵株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県酒田市北浜町2-82

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設立 1967年
従業員数 151名
平均年齢 49.0歳

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【酒田市】保全業務※日勤のみ(大根おろし製造工場)◆自動化に伴う増員募集/大手外食チェーンと取引中心

■募集背景：安全安心の製品を持続的に供給するために、当社では今後工場のオートメーション化を推進していきます。工程毎の自動化は実現できていますが、一部工程や工程の間には未だ人手が介在することが多いのが現状です。本求人により、工場の生産性向上に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容：当社の主力製品の一つである大根おろしを製造する工場にて、機械設備の保全や省力化・自動化に関連する職務をお任せします。 ■詳細内容：・生産設備の修理、メンテナンス・機械洗浄、清掃・製造ラインの手伝い(皮むき、すりおろし、包装など) ・設備導入する際の、メーカーや業者とのやり取り・現場との調整 ※中長期的には、生産性向上のための改善業務を主導していただくような役割を期待します。 ■組織体制：広野工場には現在約40名の社員が在籍しており工場長-リーダー3名-メンバー約36名体制となります。現状、設備保全業務については各部門のリーダー職が担っている状況のため新しくポジションを設けて体制を整えていく方針です。 ■生産ラインについて：生産ラインについては原料投入→カット→すりおろし→冷凍→梱包→出荷までを1ラインで行っております。 ■入社後の流れと定常業務：業界経験は不問。まずは経験を活かしつつ技術を学び、将来的には改善提案をするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞広野工場住所：山形県酒田市広野字榎橋36-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大商金山牧場

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県東田川郡庄内町家根合字中荒田21-2

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設立 1979年
従業員数 430名
平均年齢 -

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【山形(庄内町)】労務◆経験者歓迎◆/残業10h程/ゆくゆくは管理職を目指せる！

■業務内容： [米の娘ぶた]のブランドを中心に展開している総合食肉会社にて、管理部門における人事労務に関する業務全般を担当いただきます。 ■詳細内容：・人事業務、労務管理、勤怠管理等の事務・雇用契約手続き・総務・社労士との連携事務業務・パソコン業務（エクセル・ワード・専用ソフトの入力計算業務） ※使用するソフトは専用の独自システムと奉行シリーズが中心。 ■業務の魅力・やりがい：少数精鋭のチームのため、労務に関する業務を幅広く担当することができ、スキルアップできる環境です。 ■組織体制： 2名労務担当がおり、リーダーは中途入社8年目の方です。中途入社でも活躍できる環境です。 ■募集背景：事業拡大、2023年2月からは岩手工場の新設に伴い、社員数が増加傾向にあること、また、技能実習生や特定技能者等の外国人の受け入れも増加していることから、労務管理業務のウエイトが高まっているための増員募集になります。 ■入社後のイメージ：入社後は、OJTで独自システムの使い方など一から説明いたします。同様の業務を行うメンバーがいますので、まずは業務を一緒に担当しながら、徐々に引き継いでいただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東田川郡庄内町家根合字中荒田21-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～235,000円固定残業手当/月：17,000円～22,800円（固定残業時間14時間54分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 192,000円～257,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：・年2回前年度実績2か月分（6月・12月）・業績に応じて期末賞与も支給あり、1か月分（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1982年
従業員数 45名
平均年齢 35.0歳

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【山形(酒田市)】無線機器の保守点検業務◆実務未経験でもチャレンジ可能！/転勤なし

～30代～60代活躍中／地元で腰を据えて働ける／キャリアアップ可／官公庁と取引あり～ ■業務概要：・無線機器の保守点検をお任せします。 ■具体的には：・無線機器の修理等の業務・官公庁の無線機器の保守、点検等の業務・無線機器の取付工事等の業務・パソコンを使用しての書類等の作成業務 ■業務エリア：・山形県内がメインとなります。県外の出張が発生する場合もあります。 ■入社後：・保守点検業務補助業務からお任せします。具体的には保守点検に同行し、写真撮影、機器清掃、測定補助を行って頂き一連の作業を学んで頂きます。その他、書類作成（保守点検の報告書）もお任せします。 ■キャリアアップ：・実力次第で役職に就くことも可能です。 ■配属先：・入社後は技術部に配属されます。現在13名（年齢層30～60代、男性のみ）が在籍しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市両羽町6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋田営業所住所：秋田県秋田市山王5丁目3番19号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～464万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～265,000円その他固定手当/月：15,000円～25,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、月給＋賞与で計算しております。時間外労働手当は含んでおりません。給与は経験や能力によって決定いたします。・その他固定手当詳細：技術手当15,000～25,000円・各種資格に応じて2000円～25000円を支給・賞与：約4～5か月分／支給月：7月・12月・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

酒田レンタル株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

山形県酒田市こがね町2-6-45

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設立 1985年
従業員数 16名
平均年齢 50.0歳

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※未経験歓迎【山形/酒田】法人営業◆平均残業15H以下～1985年創業の建機レンタル企業～

～◆急募◆業界未経験・職種未経験歓迎！/キャリアチェンジ歓迎/月平均残業10～15時間/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：山形県酒田市で建機レンタル事業を行う当社にて、主軸事業である法人向けレンタル販売事業の営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします・当社の主軸である建設機械器具のレンタル・販売・修理に関する営業活動を法人向けに行っていただきます。また、酒田市下安町の展示場などで販売しているユニットハウスや薪ストーブなど、弊社で取扱しているすべての商品の販売営業を行っていただきます。・対応エリアは山形県内の日本海側エリアとなり、泊りがけの出張は発生いたしません。・既存営業が9割で新規営業は既存顧客からのご紹介がメインとなります。 ■キャリアビジョン：入社後のキャリアアップ、本人の資質等により、将来の管理職を目指していただけます。 ■働き方：残業が少なく基本的に遅くても18時には全員が帰宅、また、有休を取得しやすい体制・職場風土・社長方針ですので、ワークライフを重視した働き方が可能です。 ■組織構成：配属の本社営業部は3名が在籍しており。40代の方が活躍しております。 ■当社について：創業昭和60年。建設機械レンタル業をはじめ、農業機械やイベント用品など幅広く総合レンタル業として展開し地域に貢献中です。また、薪ストーブの販売施工・ミニハウスなどの新品中古販売設置も行っており、コストコ再販店事業も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市こがね町2-6-45 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 252万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり5,000円～30,000円（前年度実績）・賞与：月収2ケ月分（昨年度の支給実績）、支給月：7月・12月・役職手当、職務手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1981年
従業員数 2,304名
平均年齢 -

求人情報全8件

【山形市／未経験歓迎◎】リネン品（ホテル・病院等の寝具類）の洗浄 ◆転勤なし
- NEW
◇◆◇未経験から活躍可能／福利厚生充実／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎／女性活躍中／有給取得率80％以上◇◆◇ ■業務内容: 入社後1～2週間かけて、先輩社員のもとで機械操作から覚えて頂きます。その後、下記の業務をお任せいたします。・集荷されたリネン品（ホテル・病院等の寝具類）の仕分け、洗浄作業・仕上げリネン品（ホテル・病院等の寝具類）の検品・仕上がり品、材料の在庫管理・将来的に生産工程の見直しができるよう育成します。 ■就業環境：勤続年数5年以上の方が多く、17年以上のベテラン社員も在籍中と、定着率の良い職場です。 ■会社の特徴・強み： ◎東日本において54工場、510店舗を展開するクリーニング業で、多くの女性が活躍しています ◎人が集まり定着する働き方改革の実現に取り組んでいきます・変化する課題・要望に対して、新しいサービスの提案を積み重ねていくことで、同業他社との差別化を図っていきます ◎今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞リネン山形事業部住所：山形県山形市大森字岡門伝1423-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：136,700円その他固定手当/月：28,400円固定残業手当/月：24,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 189,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：6,000～9,000円／月　※ベースアップ並びに人事考課による査定昇給 ■賞与：前年度実績　1.5ヶ月（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田市／未経験歓迎◎】リネン品（ホテル・病院等の寝具類）の洗浄 ◆残業月平均10～20h／転勤なし
- NEW
◇◆◇未経験から活躍可能／福利厚生充実／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎／女性活躍中／有給取得率80％以上◇◆◇ ■業務内容: 入社後1～2週間かけて、先輩社員のもとで機械操作から覚えて頂きます。その後、下記の業務をお任せいたします。・集荷されたリネン品（ホテル・病院等の寝具類）の仕分け、洗浄作業・仕上げリネン品（ホテル・病院等の寝具類）の検品・仕上がり品、材料の在庫管理・将来的に生産工程の見直しができるよう育成します。 ■配属先：入社後に配属となる仕分け洗いグループには、現在3名（20代～50代/女性1名、男性2名）が在籍しております。　 ■就業環境：勤続年数5年以上の方が多く、17年以上のベテラン社員も在籍中と、定着率の良い職場です。 ■会社の特徴・強み： ◎東日本において54工場、510店舗を展開するクリーニング業で、多くの女性が活躍しています ◎人が集まり定着する働き方改革の実現に取り組んでいきます・変化する課題・要望に対して、新しいサービスの提案を積み重ねていくことで、同業他社との差別化を図っていきます ◎今までのビジネスモデルに執着することなく、新しい時代における成長戦略に挑戦していきます。

＜勤務地詳細＞リネン秋田事業部住所：秋田県秋田市豊岩小山字狐森326 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：126,400円その他固定手当/月：68,000円固定残業手当/月：28,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 223,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：0～3,000円／月 ■その他固定手当の内訳：職務手当10,000円、地域手当11,400円、調整手当43,600円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コミュニティ新聞社

放送・新聞・出版

山形県酒田市二番町9-14

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設立 1981年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【山形/酒田・鶴岡◆未経験歓迎】コミュニティしんぶんの新聞記者職/残業5H/U・Iターン歓迎

～未経験歓迎/平均残業5時間程度/年間休日103日/日祝に加え、隔週土曜休み/出張無し/キャリアチェンジ歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：山形県酒田市に本社を置き、地域新聞などで地域に特化したメディア事業を運営する当社にて、当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事の取材と執筆をご担当いただきます。 ■具体的には：当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事を担当する仕事です。山形県庄内地域の問題や話題・イベントを取材して、写真を撮り、新聞記事を執筆するのが主な仕事です。取材対象は、庄内一円で社用車（ＡＴ軽自動車）を使用し取材に行きます。政治や経済・社会等のジャンルにとらわれず、様々なことを取材するので、働きながら庄内について詳しくなれます。入社後は、最初の1～2回は先輩にも取材の同行をいただき、新聞記事の書き方や写真の撮り方等を指導いただきます。イベントや美術館、学校への取材など比較的取材しやすいものから担当していき、将来的には政治や経済、地域問題などの権力監視に関わるより高度なものも担当していただくことを想定しております。取材対象や内容は毎週の編集会議でその時のニーズにあったもの、読者にメリットがあるものを選んでいます。 ※記事編集は編集部長が担当しておりますので、取材と執筆に集中して業務が可能です。 ■組織構成・社風について：新聞記者は5名在籍しています。20代～60代と年次も幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について：庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市美原町28-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有（前年度実績2か月）決算賞与：有　 ※休日のイベント等の取材は、全て時間に応じた時間外手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/酒田・鶴岡◆未経験歓迎】広告営業/残業3H/既存中心/ノルマ無し/U・Iターン歓迎

～未経験歓迎/平均残業3時間程度/年間休日103日/日祝に加え、隔週土曜休み/ノルマ無し/40年以上の歴史があり、地域に根付いているためお取引経験のある顧客中心の営業/異業種からの中途入社者活躍中/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：山形県酒田市に本社を置き、地域新聞など地域に特化したメディア事業を運営する当社にて、広告や折り込みチラシの営業をご担当いただきます。 ■具体的には：当社発行の「コミュニティしんぶん」に掲載される広告や折込チラシをお客様に提案して、広告掲載やチラシ折込をしていただく仕事です。広告企画を立案・企画書を作成し、お客様に提案します。掲載が決定したら、内容の打合せをして、必要であれば写真撮影や取材も行い、広告原稿を作成します。この原稿をもとに制作部で作成した広告をお客様に確認してもらう校正作業を経て掲載となります。業務中は社用車（AT軽自動車）を使用します。売上のノルマはありません。入社後は酒田本社でOJTにて先輩社員と一緒に同行営業して、業務を覚えていただきます。半年程度での独り立ちが目標であり、実際に小売業出身でキャリアチェンジされた方もご活躍している実績があるため、安心してご就業いただけます。 ■組織構成・社風について：配属される営業部は7名在籍しており、20代～再雇用の60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について：庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県酒田市二番町9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞鶴岡支社住所：山形県鶴岡市美原町28-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有（前年度実績2か月）決算賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社山木工場

住宅設備・建材

山形県酒田市錦町1-7-1

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設立 1985年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形(酒田市)/未経験歓迎】手すりなど建築金物の製造・設置◆残業月5時間程度/転勤なし

【未経験から活躍中の方多数！OJTによるサポートで安心して業務に取り組める環境がございます】 ■業務内容：当社の製造職として金属加工や設置を担当していただきます。 ■業務詳細パイプや鉄板などの材料を設計図通りになるように、切ったり曲げたり溶接したりながら建築金物などを作っていただきます。機械操作が主な業務となり、「どのように」「どのくらい」切るか曲げるか設定し、機械のボタンを押したりして操作します。完成した製品については、お客様先で取付を行って頂きます。 ※製品：手すり等の建築金物、軽量鉄骨、ベルトコンベアー等の各種機械など ※実績例：酒田市本署など ■担当エリア：ほぼ庄内地方がメインで、稀に山形県内陸地方や他県の対応があります。宿泊を伴う出張などはありません。 ■入社後のイメージ：先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。未経験の方でも操作が可能なものから覚えていただきますのでご安心ください。約10種類の機械を使って頂きますが、2.3日で習得できる機械が多いため、2.3ヶ月で一通りの機械を操作できるようになります。当社の特徴は設計～製造～取付～アフターフォローまでの一貫対応ですが、慣れるまでは製造や取付をメインに担当いただき徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 ■一緒に働くメンバー：社長（営業ほか全般を統括）、製造職５人、事務１名、相談役１名（社長は３０代、社員は２０代～４０代） ■就業環境：残業時間は月平均5時間程度です。業務量を調整しながら無理なく働ける環境を整えております。休憩室、個人ロッカーも完備しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市錦町1-7-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円＜月給＞ 190,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年3回（前年度実績2.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社センタージムキ

専門店・その他小売

山形県酒田市高砂2-1-50

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設立 1977年
従業員数 7名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【山形/酒田市】カスタマーサービス/研修充実◎/U・Iターン歓迎

■職務概要：事務機器販売、スチール家具販売、事務用品販売、ネットワーク商材などを取り扱っている当社にて、顧客の保守関連業務をお任せいたします。 ▼具体的には顧客からの依頼に応じて、下記の業務を担当いただきます。・複合機の保守サポート・PC、ネットワーク機器の保守（社内ネットワークの保守）・ネットワーク環境の設定（プリンタへの接続など）・ネットワーク関連商材のPR ■働き方：・ご入社後は先輩社員についていき二人体制で得意先訪問することで丁寧に指導いたします。なお、複合機の保守等については、メーカーでの研修により業務習得いただけます。（研修場所は県外の場合あり、費用は全て当社負担）・車両は軽ワンボックスの社用車を使用し、対応エリアは、庄内市一円となります。・1日の対応件数は平均5～10件で依頼内容によって異なります。例えば大がかりな納品の際には1～2件、複合機の点検や配達がメインの時は10～15件程度対応いただくこともございます。 ■当社の社風：・快適なオフィス環境をより快適に、プロの視点で無理なくご提案・サービスマン全員が国家試験合格者、高度な技術と知識を兼ねそなえた頼れる事務機屋さんです。・未経験者でも手厚い研修・指導しサポート体制が整っておりますので、これまでの中途入社者も完全未経験の方がご活躍中です。 ■会社の特徴について：・山形県酒田市にあるIT／OA機器、オフィス家具そして事務用品を総合的に販売する会社です。充実したサービス&サポートにて、お客様のご要望にお応えいたします。・当社の3つの強み　（1）完全個別提案（会社の規模・職種を問わず、千差万別のお悩みに対応いたします）　（2）庄内密着型サポート（顔の見えるお付き合いをモットーに満足のいくサポート体制がうりです）　（3）最新情報ご提供（日進月歩で変化していく日本のIT業界。今日の最新は明日の時代遅れです）・京セラグループの商品を中心に扱い、メーカーの幅広い信頼のもとに期待されている会社です。・顧客の大半が長年の信頼関係を構築できている取引先であり、売り上げのほとんどを占めているため、毎期安定的な売上と利益を確保できております。自己資本も潤沢で、財務基盤が安定しているため、長期間安心して働ける会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市高砂2-1-50 勤務地最寄駅：羽越本線／酒田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 295万円～402万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～245,000円固定残業手当/月：21,094円～28,710円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,094円～273,710円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度の支給実績：2.7ケ月分） ※賃金はスキルに応じて考査いたします。 ※固定残業代は15時間未満の場合も満額支給、15時間を超える場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新庄自動車株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

山形県新庄市大字福田字福田山711-91

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設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【新庄市／転勤なし】大型トラックの塗装担当／オーダーメイドの林業用のトラック・トレーラー

＜正社員／林業用のトラックの塗装業務／学歴不問＞ ■業務内容：本社の林業用のクレーン付トラック製造工場にて「塗装担当」として、新車トラックのキャビン・ボデー・その他装備品の塗装業務をお任せします。全国から注文が殺到するオーダーメイドのトラックの、最後の仕上げとしての品質を決める、重要なポジションです。 ■業務詳細：林業用のトラック・トレーラーやクレーンに関する以下の業務をお任せします。・トラックキャビンの塗装・トラックボデー材料の塗装・クレーン部品の塗装・上記にかかる下作業（脱脂、研磨、マスキングなど） ■業務の魅力：当社では、溶接・油圧・機械加工・電気など様々な技術者がチームワークにより日本全国から注文が殺到するトラックをオーダーメイドで完成させます。それぞれ高い技術を持った職人ばかり。最後の仕上げとしての外観をかっこよく仕上げるのは塗装の仕事です。塗装班がピカピカに塗装したトラックを、全国のお客様から「カッコいい！」と言っていただけるやりがいがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-91 勤務地最寄駅：JR各線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～459万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：23,000円～300,000円＜月給＞ 23,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）評価に応じて年間で10万円～3ヶ月分程度。但し、入社時期によっては初年度は対象外となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新庄市】サービスフロント＆生産管理（エージェント）◆転勤なし／ニーズの高まる事業

本社工場にてサービスフロント＆生産管理業務をお任せします。実際にトラックに乗りクレーンを操り丸太を運ぶお客様からの部品注文・修理や各種相談の窓口として、お客様のニーズにお応えするポジションとなります。 ■主な業務内容：・顧客対応：来社・電話等による顧客対応（修理・部品依頼受付、修理班への作業指示・納期管理等）・工程管理：新車生産ラインの工程管理・作業指示・購買：各種部品の購買（発注・在庫管理）・事務：修理・部品販売の伝票処理等当社が架装するトラック・クレーンには、多種多様な部品（その多くは海外製の輸入品）が使われており、それらの技術的な機能・性能を理解し、製作班や修理班への作業指示を行うなど、お客様のみならず、社内的な工程のコントローラーとして非常に重要な役割を担っていただきます。 ■入社後の流れ：当社の製品・製造工程・修理方法などを学ぶため、（必要に応じ）数ヶ月から2年程度（希望や習熟度によります）の現場研修も行います。現場での製品や部品、機能、製作実態について十分な理解を経てからサービスフロントや生産管理の業務についていただきますので、資料で見たので頭ではわかっているけど、実際にどう作られたり修理したりするかはわからない、という状態でお客さまの対応や業務指示を行うことがないようにします。〇〇のことならあなたに聞けばわかる、とお客様から信頼を獲得して、会社の中心的な役割を担える人材に育っていただけることを期待しています。 ■募集背景：林業業界はバイオマス発電所の建設ラッシュで林業用の原木運搬車の需要が高まっており、全国的なドライバー不足という課題を抱える運送業界では、一度の搬送で大量の輸送を可能にするフルトレーラーがドライバー不足時代の切り札として注目が集まっております。一方でフルトレーラーは操作が難しく運転には相応の経験が必要なため、これまで敬遠されて来ましたが、当社の開発したバック自在のけん引装置（特許取得、全国発明表彰受賞）を活用したフルトレーラーは、操作が容易で誰でも乗りこなせることから、近年受注が相次いでおります。既に1年以上先まで受注が埋まっており、業容の拡大にあわせて人員増強が急務となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-91 勤務地最寄駅：JR各線／新庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 322万円～378万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県米沢市八幡原2-4616-5

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設立 1921年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【米沢】製造スタッフ≪金属加工等≫◆未経験歓迎◆車の部品に活用◆大手自動車メーカーと取引◆基本定時

【第二新卒・既卒歓迎◎／国内大手自動車メーカーと取引◎／マイカー通勤OK／転勤無／正社員採用／創業100年企業】 ■業務概要：主に大手自動車メーカーを相手に自動車部品におけるアルミニウム鍛造品の設計から製造までを行っている当社にて、以下の金属加工業務を担当して頂きます。【変更の範囲：無】 ■仕事の流れ：・CAD(製品や部品のデザイン作成するソフトウェア)を使用して金型の設計図を作成し、次にCAM(CADを基に自動で製造プロセスを作成するソフトウェア)を使用して加工プログラムを作製します。・床上操作式クレーンを使用して金属加工マシンの段取りセッティングを行い、加工マシンの操作パネルやコントロールレバーで加工プログラムに基づいた加工作業を実施します。・最後にノギス(金属の寸法や形状を測定するための器具)を使用して、加工した製品の寸法や形状を精密に測定し、設計図や要件との一致を確認します。 ※床上操作式クレーンや加工マシン等基本的な操作を学ぶことで比較的簡単に操作することが可能です！先輩社員が丁寧に指導しながら徐々に慣れていって頂きますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます！ ≪製品について≫ ・アルミニウム製部材は車のエンジンブロックやシリンダーヘッド、ドアパネルやボンネット、サスペンション部品、内装部品等に幅広く使用されています！・2019年に4輪のサスペンション製品のロボット自動生産をスタートし、現在では12製品の量産を行っており売上の40%を占めています。 ■入社後の流れ：試用期間の3か月は先輩社員から０から教わり、慣れてきたところで徐々に業務をお任せしていきます。1,2年かけて一人前になっていただくイメージです。未経験スタートの社員も活躍しているので、安心してご応募ください！ ■当社の魅力：・2輪のアルミフレーム部品の要となる鍛造製品の製造も行い国内4大自動車メーカー全てと取り引きが有り、来期以降の生産について協力依頼がある状態です。・業務に係る多様な資格が全額会社負担で取得可能です。・『安全で・明るく・楽しい』職場でありたく社員全体で取り組んでおり雰囲気の良い社風です。 ■働き方：工場での業務は基本的には定時で終了となりますので、プライベートとの両立が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市八幡原2-4616-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職能手当：10,000円～20,000円 ■残業手当 ※年収は経験、前職、年齢等考慮します。 ■昇給あり：0～10,000円 (前年度実績) ■賞与（年2回支給） ※計3か月分支給 (前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【米沢】製造スタッフ（金型の設置等）◆車の部品に活用◆大手自動車メーカーと取引◆未経験歓迎◆基本定時

【第二新卒・既卒歓迎◎／国内大手自動車メーカーと取引◎／マイカー通勤OK／転勤無／創業100年企業】 ■業務概要：主に自動車メーカーを相手に自動車部品におけるアルミニウム鍛造品の設計から製造までを行っている当社にて、以下のプレス機のオペレーション業務を担当して頂きます！【変更の範囲：無】 ■職務詳細：メインとなる業務には★マークを付けています。 ★加熱炉及びプレス機への材料投入(自動・手動) ★製品の仕様に合わせた金型を機械に設置(床上操作式クレーンを使用) ・鍛造品の品質自主検査(帳票による) ・生産設備の日常点検 ※床上操作式クレーンは基本的な操作を学ぶことで比較的簡単に操作することが可能です！先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます！ ※基本的に2～3名での作業となります。 ≪製品について≫ ・アルミニウム製部材は車のエンジンブロックやシリンダーヘッド、ドアパネルやボンネット、サスペンション部品、内装部品等に幅広く使用されています！・2019年に4輪のサスペンション製品のロボット自動生産をスタートし、現在では12製品の量産を行っており売上の40%を占めています。 ■入社後の流れ：試用期間の3か月は先輩社員から０から教わり、慣れてきたところで徐々に業務をお任せしていきます。1,2年かけて一人前になっていただくイメージです。未経験スタートの社員も活躍しているので、安心してご応募ください！ ■当社の魅力：・2輪のアルミフレーム部品の要となる鍛造製品の製造も行い国内4大自動車メーカー全てと取り引きが有り、来期以降の生産について協力依頼がある状態です。そのため売り上げ予算が順調に推移しており、来期以降の受注も既にある状態です。・業務に係る多様な資格が全額会社負担で取得可能です。・『安全で・明るく・楽しい』職場でありたく社員全体で取り組んでおり雰囲気の良い社風です。 ■働き方：工場での業務は基本的には定時で終了となりますのでプライベートとの両立が可能です。 ■キャリアパス：正社員として配属後の異動はほとんどございませんが、希望があれば配置換えは検討することもあります。本人の能力によるが管理職以上に昇格の可能性は十分ございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市八幡原2-4616-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、前職、年齢等考慮します。 ■賞与（年2回支給） ※計3か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤建設株式会社

サブコン

山形県寒河江市下河原1

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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山形／寒河江市】建築施工管理 ◆月残業10時間程度／出張なし／転勤なし

◇◆◇月残業10時間程度／出張なし／転勤なし／年間休日100日／資格保持者歓迎／昭和４６年創業の安定企業◇◆◇ ■業務内容：建築工事の施工管理を担当いただきます。・工程、品質、安全、原価管理・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細：・案件属性：公共2割、民間8割・施工対象：事務所、工場、公共施設、医療福祉施設　等・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合）・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方：・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません。・月の平均残業時間は10時間程度、年間休日100日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織体制：施工部門は20名（建築10名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。全員施工管理の資格を保持しております。 ■当社の特徴：・NHK大河ドラマ「鎌倉殿の13人」に登場する大江氏ゆかりの地慈恩寺テラスの新築工事を実施いたしました。・寒河江市周辺で、土木工事と建築工事をしている建設会社の中では大きな規模を誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市下河原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形／寒河江市】土木施工管理 ◆月残業10時間程度／出張なし／転勤なし

◇◆◇月残業10時間程度／出張なし／転勤なし／年間休日100日／資格保持者歓迎／昭和46年創業の安定企業◇◆◇ ■業務内容：土木工事の施工管理を担当いただきます。・工程、品質、安全、原価管理・見積もり、積算、発注、施工主との折衝、報告書作成　等 ■案件詳細：・案件属性：公共99％・施工対象：道路、公園、河川、砂防ダム・工期：3，4カ月（小規模の場合）～1年（大規模工事の場合）・担当案件数：小規模工事の場合一人あたり2案件担当することもあります・現場：西村山郡（主に山形地区と寒河江西村山地域） ■はたらき方：・現場は西村山郡であることがほとんどであるため、出張はほぼありません。・月の平均残業時間は10時間程度、年間休日100日とプライベートの時間をしっかり確保いただけます。・現場とスケジュールによっては直行直帰も可能です。 ■組織体制：施工部門は20名（建築10名、土木10名）おり、50代と20～30代の割合が多い部署となっております。全員施工管理の資格を保持しております。 ■当社の特徴：・NHK大河ドラマ「鎌倉殿の13人」に登場する大江氏ゆかりの地慈恩寺テラスの新築工事を実施いたしました。・寒河江市周辺で、土木工事と建築工事をしている建設会社の中では大きな規模を誇っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市下河原1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ホテルシンフォニー

ホテル・旅館・宿泊施設

山形県寒河江市元町1-3-13

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設立 1955年
従業員数 42名
平均年齢 53.0歳

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【山形／寒河江市】本館全体のマネジメント（支配人クラス）◆業界未経験OK／U・Iターン歓迎

～業界未経験/マネジメントや教育業務メイン！/月平均残業20時間程度/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：山形県寒河江市にて、宿泊から婚礼、ご宴会まで対応可能な施設を運営する当社にて、ホテルシンフォニー本館全体のマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・本館全体のマネジメント（マネージャやアシスタントマネージャーを含めたメンバーの管理監督）・それぞれの部門の進捗管理・メンテナンス・機械・経費などの年間計画立案・人材育成 ■ご入社後について：ご入社後は、当ホテルの業務を一定ご理解いただいた上で、マネジメントや教育業務をお任せする予定です。なお、コロナ禍が明けてきた現在は、宿泊事業が好調でコロナ前以上の予約をいただいおりますため、オペレーションの確立をし体制強化をいただけることを期待しております。 ■組織構成：現状支配人が1名・施設管理が3名・フロント担当が4名・厨房担当が5名・接客サービス担当が4名・フロント予約担当が4名・広報担当は1名が在籍しています。20代～70代まで幅広い方が活躍しています。支配人は本館の全部門のマネジメント及び教育業務をお任せいたします。 ■当旅館について：当社は「ホテルシンフォニー本館」と「ホテルシンフォニーアネックス」の２館を運営しており、寒河江駅付近にある本館は、古くから営業していることもあり、なじみのお客様も多く地元の方からご愛顧を頂いております。また別館アネックスはリゾート系のホテルとして県内外のお客様からご利用いただいており多くのリピーター様がおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市元町1-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～252,000円その他固定手当/月：7,000円～18,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績無） ■職務手当：7,000円～18,000円(※その他固定手当記載）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社奥山メリヤス

繊維メーカー

山形県寒河江市大字寒河江字赤田156

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設立 1951年
従業員数 45名
平均年齢 37.0歳

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※未経験歓迎※【山形／寒河江市】ミシンオペレータ ◆手芸や裁縫が好きな方必見／自社ブランド展開

◇◆◇完全未経験から活躍可！／細かい作業が好きな方大歓迎／女性が活躍中／自社アパレルブランド「BATONER」を展開◇◆◇ ■主な業務内容：ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について：入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成：入社後に配属となる製造部は、現在30名程度（20代から50代まで幅広く、女性比率高め）が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当5名、検品担当5名となっております。朝会や業務内でのコミュニケーションを円滑に図っており、フラットな関係性が築かれています。 ■働き方：残業は繁忙期で1～2時間／日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。 ■当社の安定性： 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内の大手企業様との取引もあり、6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、コロナ禍ではありますが、リモートで展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 238万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～285,000円＜月給＞ 170,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月・12月／約2カ月分） ■昇給：あり（1ヶ月あたり3,000円～20,000円） ■モデル年収：年収320万（30歳／入社6年目／縫製班長）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形／寒河江市】ミシンオペレータ ◆未経験歓迎／経験者優遇／残業10～20ｈ／正社員／働きやすさ◎

～完全未経験から活躍可！／細かい作業が好きな方大歓迎／女性が活躍中／自社アパレルブランド「BATONER」を展開～ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ミシンを使い、編みあがった編地を縫い合わせ固定する業務を担当いただきます。適正によっては、ハサミを使った裁断業務（縫う前の形を作るための裁断）、もしくは出来上がった製品の検品作業をお任せする場合もございます。 ■入社後について：入社当初は先輩社員よりOJTを受け、約1年程度で独立して作業に従事していただきます。最初の1年を通して、繁忙期と閑散期での動き方なども覚えていただきます。 ■組織構成：入社後に配属となる製造部は、現在30名程度（20代から50代まで幅広く、女性比率高め）が在籍しております。内訳としては、ミシンオペレータ20名程度、裁断担当3名、検品担当７名となっております。7割以上が未経験者で、前職は製造業、販売、飲食業等、様々です。 ■働き方：残業は繁忙期で1～2時間／日、閑散期はほぼ0時間、社員の平均有給取得日数は10日とプライベートの時間もしっかりとっていただけます。平均退社時間は17:15です。時短勤務を希望する場合は、パート社員として働いていただくことも可能です。（※現在5時間勤務のパート社員の方が2名いらっしゃいます。）女性比率は7割以上。産休育休は最大1年間取得可能で、その後ほとんど方が復職されておりますので働きやすい環境です。 ■当社の安定性： 2013年に自社ブランド「BATONER」が発足して以来、売り上げは好調を維持しております。国内外の大手企業様との取引もあり、2021年6月には東京へ直営店を出店しております。また、海外進出もしており、展示会を行ったりと工夫しており、取引先も堅調に増えています。Webでの販売も含め、今後も国内外とチャネルを増やしていく予定です。【主要取引先】（株）ユナイテッドアローズ（株）三越伊勢丹（株）ジュン（株）ビームス（株）シップス

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 238万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～285,000円＜月給＞ 170,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月・12月／約2カ月分）昇給：年1回（1ヶ月あたり3,000円～20,000円）モデル年収：320万（入社6年目／30歳／縫製班長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸松青果

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県寒河江市大字日田字五反89

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

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【山形県寒河江市】果物の仕入・販売◆売上10億円を誇る地域密着の優良企業◆地元・山形のフルーツ青果

～月平均残業1時間程度／働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言）／売上10億円を誇る地域密着の優良企業／U・Iターン歓迎～ ■業務内容：市場や生産者から「果物」の仕入・販売業務をお願いします。（1）仕入業務 …生産者から果実等の仕入運搬をします（2）販売業務 …農薬、農業資材、その他仕入れたものをチラシ配布して販売します。（3）生産者への資料配布及び説明 …農業に関する資料です。講師を招いて講習会なども開催しております。（4）仕入データ作成 …仕入れや1日の業務をまとめた日報など。（5）優良店舗への配送・陳列 ※社用車はすべてMT車です。ご入社後は先輩に同行して業務に慣れていただきますので、ご安心ください！ ■配属先について： 2名在籍（20代1名、30代1名） ■会社の特徴：山形県産くだもののギフト取扱量は県内トップクラスの実績があります。カタログ／インターネット通販や百貨店への卸売及び市場出荷を通じて、全国のお客様に山形の果物をお届けしています。 ■丸松グループについて：東北の地の豊かな大地と自然に育まれ、四季折々に生み出される数々の果物、穀物等、実直な生産者が丹精込めて育てた安全・安心な農産品を必要な処に必要な数だけ全国のお客様へ供給してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字日田字五反89 勤務地最寄駅：ＪＲ左沢線／寒河江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 238万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり ◎昇給金額：1月あたり2,500円～26,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ◎賞与金額：100,000円～1,000,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県寒河江市】ルート営業（果物・ギフト）／残業１ｈ程度／転勤無／ギフト取扱量県内トップ／ノルマ無

～月平均残業1時間程度／働き方改革取組事業所（やまがた健康企業宣言）／売上10億円を誇る地域密着の優良企業／U・Iターン歓迎～フルーツやフルーツギフトを取り扱う当社にて、地方自治体・法人のお客様（商社・百貨店等）へ商材取り扱いにおける提案・見積もりの営業を行っていただきます。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・フルーツギフト及び、フルーツ加工品の既存法人会社へのルート営業・フルーツギフト及び、フルーツ加工品の提案見積・運営にかかわる営業全般（請求書・発送等の確認作業）・SNS更新／顧客対応・他、付帯作業・新規取引先からの問い合わせ対応 ■営業手法既存取引先以外に、商談会等に参加し新規のお取引先へ営業も行う場合があります。営業手法としては電話・WEB・メール・対面訪問が主となります。打合せの流れはメール等でお問合せいただいた件に返信や電話対応等です。 ■営業先・地方自治体（ふるさと納税）・お中元・お歳暮等のカタログやECサイトを取り扱う企業様・ギフト卸の企業様・商社・百貨店・ECサイトを取り扱う企業様 ■入社後の流れ社内での商品の動きを理解してらうためにギフト受注業務・生産者からの仕入れ業務・発送業務と3部署を経験していただきます。終了後、営業先への同行や商品知識等を説明し実務にあたっていただきます ■職場の雰囲気：若い社員が多く和気あいあいと毎日仕事をしています。正社員・パート社員・派遣社員全員意見出し合い、活気ある職場になっています。 ■当社の強み【サービスの質の高さ】品質（クレーム率の低さ）・丁寧なお客様対応等、常にお客様へ質の高いサービスをお届けしているため安定的にニーズをいただいております。【ギフト取扱量県内トップ】山形県産くだもののギフト取扱量は県内トップクラスの実績があります。カタログ／インターネット通販や百貨店への卸売及び市場出荷を通じて、全国のお客様に山形の果物をお届けしています。 ■丸松グループについて：東北の地の豊かな大地と自然に育まれ、四季折々に生み出される数々の果物、穀物等、実直な生産者が丹精込めて育てた安全・安心な農産品を必要な処に必要な数だけ全国のお客様へ供給してきました。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県寒河江市大字日田字五反89 勤務地最寄駅：JR左沢線／寒河江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～390万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は、年齢や経験を考慮のうえ決定します。 ※その他固定手当として営業手当（10,000円～50,000円）を支給 ■昇給あり ∟昇給金額：1月あたり2,500円～26,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 ∟賞与金額：100,000円～1,000,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松田建設株式会社

サブコン

山形県上山市高野字上河原121

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設立 1949年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形県上山市】建築施工管理（公共工事が中心）～コロナ禍でも安定／定着率◎／マイカー通勤可～

～公共工事7割／直行直帰可能／現場は山形県内／出張なし／社歴10年以上の社員が多数在籍中～ ■業務内容：・公民館等の公共工事や民間工事の施工管理（現場監督）業務をお任せします。（公共工事7割、民間工事3割） ※深夜業務はありません。 ▼施工実績：・西郷地区公民館建設工事・カトーコーポレーション様みはらしの丘倉庫新築工事・日産プリンス山形販売（株）様　上山店大規模改修工事・柏倉郵便局新築工事 ■具体的には：・安全管理、工程管理、品質管理、予算管理・顧客との打ち合わせ・書類作成 ※担当現場数は1、2件程度です。 ■業務エリア：・基本的には山形県内の現場をご対応頂きます。出張はありません。社用車もしくは自家用車で移動して頂きます。現場によっては直行直帰も可能です。 ■配属先：・工務部に配属されます。現在6名（10代1名、30代1名、40代3名、50代1名／男性のみ）が在籍しております。6名の内2名が中途採用の方です。 ■就業環境：・月の残業については閑散期は0時間の月もあれば、繁忙期は40時間の場合もあります。・定着率が良く、入社10年以上のベテラン社員が多く在籍しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県上山市高野字上河原121 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社日建美装

サブコン

山形県上山市金瓶字北17-4

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設立 1987年
従業員数 12名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【山形/上山市】建築施工管理◆転勤無し/残業20時間前後/福利厚生充実◎/資格取得支援制度あり

～転勤無し/残業20時間前後/泊りがけでの出張や夜勤ほぼ無し/直行直帰可/福利厚生充実◎/和気あいあいとした雰囲気/中途入社者多数在籍/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、建築業における施工管理・現場管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・工程・安全・品質・原価管理・見積作成・職人・資材の手配・外部との打合せ等将来的には指導・監督する立場になっていただきたいと考えておりますので、資格取得をしていただき、キャリアアップを目指していただきます。 ■職務内容詳細：・物件の種類や規模：戸建住宅・マンション・商業施設・病院・学校等の公共施設等・物件の件数：専門工事の下請けを主としており、複数の案件を並行して管理いただきます。・施工エリア：県内及び隣県等(現場への直行直帰可能です) 泊りがけでの出張や夜勤はほとんどありません。 ■組織構成：配属部署には3名(40代1名・50代1名・70代1名)で構成されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は創業以来、防水工事・耐火被覆工事・外壁調査(及び改修工事)・アスベスト調査(及び除去工事)などを主とした工事会社を長年営んできました。専門性の高い工事分野において、プロ中のプロとして培ってきた豊富な知識と、最新の高い技術を提供することで、お客様との信頼関係を築いてきました。これからも皆様に選ばれる企業を目指し、変わりゆく未来へ向けて挑戦し続けてまいります。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県上山市金瓶字北17-4 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／茂吉記念館前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 311万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：9,500円～110,000円＜月給＞ 259,500円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(357,000円～470,000円※前年度実績)/8・12月支給 ■その他固定手当内訳：・皆勤手当：7,500円～10,000円・技能手当：2,000円～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社そめこや本店

コンビニエンスストア

山形県上山市河崎3-6-8

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設立 1970年
従業員数 134名
平均年齢 39.1歳

求人情報全2件

【山形市／上山市】コンビニ店舗運営＜未経験歓迎＞面接1回／研修充実／正社員◇完全週休2日制／夜勤なし

～ワークライフバランス◎完全週休2日制／夜勤なし／研修充実／未経験歓迎／ゼロから店舗運営、マネジメントのスキルが身につけることが可能◎～ ■職務内容：上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、副店長として店舗運営をお任せいたします。 ■詳細内容：（1）店舗運営の基本業務：・品出し、レジなどの店舗運営業務　・清掃やポップ作成等の売場整備業務・商品発注、売場づくり　等　 ※まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます。（2）店舗運営／戦略業務：・販売戦略の立案、売上管理　・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ・シフト管理・人材育成　等 ■入社後の流れ：（1）半年程度の期間はコンビニのスタッフとして就業していただき、業務の基礎を修得していただきます。（2）その後店長候補として店舗運営のためのスキルを身に付けていただきます。研修方法：OJT方式で店長が丁寧に指導いたします。しっかりとした教育体制がございますのでご安心ください。 ■当社の特徴： ◇業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。 ◇週1回の店長会議やチーム会議など情報交換の場も多く、店舗ごとに一体となって施策を出し合う環境です。 ◇各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。 ◇各店の店長は20代～50代で、女性も多く活躍しています。 ◇お客様のニーズを知り尽くしたベテランのスタッフさんと関係性を築くことで、円滑なスキルアップとキャリアアップにつながります。積極的にコミュニケーションを取りながら店舗運営スキルを磨いていただければと思います。 ■働き方： ◇基本的にはシフト制で、（1）8:00～17:00、（2）13:00～22:00のいずれかの勤務時間となります。 ◇深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。 ◇他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県上山市河崎3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形市、上山市のセブンイレブン各店舗いずれか住所：勤務地コメントに店舗名明記しております受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 200万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円＜月給＞ 165,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※会社の業績に応じる・昇給：随時 ※会社の業績に応じる ※経験やスキルを考慮して決定します ■店長に昇格の場合は、年収想定300万円でございます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市・上山市】コンビニエンスストア店舗運営◆完全週休2日制/夜勤無/未経験歓迎/研修充実◆
- 締切間近
◆完全週休2日制/夜勤無/未経験歓迎/研修充実◆ゼロから店舗運営、マネジメントのスキルが身につけられます！！ ■職務内容：上山市、山形市内でセブンイレブンのFC店舗を複数展開する当社にて、副店長として店舗運営をお任せいたします。 ■詳細内容：・品出し、レジなどの店舗運営業務　・清掃やポップ作成等の売場整備業務・商品発注、売場づくり　等　まずは基礎的なコンビニ業務を修得していただきます・販売戦略の立案、売上管理　・当社企画部門や本部のマネージャーとの打合せ・シフト管理　・人材育成　等 ※OJT方式で店長が丁寧に指導いたします。しっかりとした教育体制がございますのでご安心ください。 ■入社後のイメージ：半年程度の期間はコンビニのスタッフとして就業していただき、業務の基礎を修得していただきます。その後店長候補として店舗運営のためのスキルを身に付けていただきます。 ■当社の特徴 ○業務マニュアルが完備されているため、業界経験がない方でも安心して勤務頂けます。週1回の店長会議やチーム会議など情報交換の場も多く、店舗ごとに一体となって施策を出し合う環境です。 ○各店15名程度の人員がいるため、シフト調整等で協力を得られる体制が整っています。各店の店長は20代～50代で、女性も多く活躍しています。 ○お客様のニーズを知り尽くしたベテランのスタッフさんと関係性を築くことで、円滑なスキルアップとキャリアアップにつながります。積極的にコミュニケーションを取りながら店舗運営スキルを磨いていただければと思います。 ■働き方：基本的にはシフト制で、（1）8:00～17:00　（2）9:00～18:00　（3）13:00～22:00のいずれかの勤務時間となります。 ※深夜帯は専属のスタッフがいますので、基本的に夜勤はありません。他店舗からも支援をいただきながら、週に2日休みを取得していただいていますので、ワークライフバランスが確保できます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県上山市河崎3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形市、上山市のセブンイレブン店舗住所：山形県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 200万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～＜月給＞ 160,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞店長に昇格の場合は、年収想定300万円でございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マサミ工業株式会社

サブコン

山形県村山市大字大槇157

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設立 1991年
従業員数 7名
平均年齢 57.0歳

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【山形/村山市】土木施工管理　※未経験歓迎/資格取得支援◎/出張ほぼなし/転勤なし

＜土木工事（道路・河川工事等）の管理業務をお任せします＞ ■具体的な内容：・業者や役所等との打ち合わせ、交渉業務・工事見積り、書類作成など・現場（主に北村山地区）での準備等 ■案件：【エリア】村山市を中心に、山形市、天童市、河北町、大石田町、尾花沢市の現場がほとんどです。稀に隣県の現場もございます。【工期】1案件にかかる期間は平均2～3カ月になります。 ■働き方：・朝は本社に出勤していただき、朝礼・打ち合わせを実施したあとで各々の現場に向かっていただきます。・本社近辺での案件がほとんどですので、出張はめったに発生いたしません。・基本的に夜勤はありませんが、案件によって稀に発生する場合があります。・無理なく案件の工程を組んでいるため、残業はほとんど発生いたしません。 ■入社後の育成体制：・入社後は土木施工管理の資格取得を目指して頂きます。取得に伴う学校や試験費用については会社が負担致しますので、ご安心ください。・先輩社員のもと現場で業務を覚えて頂きます。 ■キャリアアップ：将来的は幹部候補として、人材育成やマネジメントをお任せする予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市大字大槇157 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～299,000円＜月給＞ 207,000円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験や資格等考慮しご相談の上、決定いたします。 ■賞与：あり（計1カ月分／前年度実績） ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社コスモス薬局

調剤薬局・ドラッグストア業界

山形県村山市楯岡新町2-8-21

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設立 1996年
従業員数 32名
平均年齢 38.0歳

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【山形県】薬剤師　～月残業数時間程度の店舗も／ワークライフバランス◎で長期就業が叶う環境です～

～Eラーニングや薬剤師研修会への参加が可能／スキルアップできる環境あり／残業少／ワークライフバランス◎で長期就業が叶う環境です～ ■業務内容：・調剤業務全般・調剤業務、服薬指導、薬歴管理、その他 ※配属先の店舗によってはお客様先へ訪問し、服薬指導も行います。 ■職務環境：配属先の店舗によって多少変わりますが、1店舗あたり社員が4、5名（平均年齢38歳）パート（主婦層の30～40代）が数名在籍しております。 ■同社について：当社は山形県内に店舗を持ち、その所在地は山形市・寒河江市・村山市・河北町と多岐に渡っています。地域医療に貢献できるよう、日々、研鑽と工夫改善を大切にしてきました。地域の方々の健康と、地域医療の一助となるべく、日々、努力しています。 ■特徴・強み・戦略・方向性・2店舗のみ「地域支援体制加算」を算定しており、安定した事業体制です。・残業が少なく（月10時間未満）、ワークライフバランスを重視でき、将来にわたり長期で安心して働きやすい職場です。・資格支援制度もあり、職員のキャリアアップを支援しております。

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県村山市楯岡新町2-8-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞河北病院前店住所：山形県西村山郡河北町谷地字月山堂375 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞湯野沢店住所：山形県村山市大字湯野沢字郷1897-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～470,000円その他固定手当/月：90,000円～100,000円＜月給＞ 360,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：600万円（入社5年／経験あり） ■賞与：約3.5ヶ月（2020年年実績）支給月：7月／12月 ■決算賞与：3月 ▼手当・薬剤師資格手当：30,000～30,000円・管理薬剤師手当：30,000～70,000円・薬剤師調整手当：30,000円～記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

河西建設株式会社

サブコン

山形県村山市中央2-3-23

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設立 1947年
従業員数 65名
平均年齢 -

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【山形県・村山市】建設・土木の施工管理＜営業基盤強固／フラットな社風＞

総合建設業（建築工事一式、土木工事一式）において、建築・土木技術者としての職務をお任せします。地元での知名度が高く、長年のお付き合いの中で仕事の依頼をいただくことが多くため、依頼の多くは民間からの依頼となります。建設会社としての知識を生かし、「提案」を行うことを意識した運営を行っていることが、お客様から選ばれる理由の1つです。 ■職務詳細：・各種建築、土木工事の現場施工管理・設計、申請書類作成、見積書作成、現場管理、施工管理等 ※エリアごとではなく、案件ごとに担当していただきます。 ※現場は山形県内を中心に、新潟・福島・秋田・仙台等の県外もあります。期間と場所に応じ泊りの出張もあります。工期は3,4カ月～長くて1年程度です。 ※長期出張の際は、会社にてアパートを手配いたします。その際の家賃・光熱費は会社負担となります。また、遠方への長期出張が発生する場合は、社用車を1台長期貸し出しいたします。貸し出し中のガソリン代は、全額会社が負担いたします。 ■組織構成：建築施工管理8名、土木施工管理13名で構成されています。 20～60代の社員が在籍しております。中途入社の方がほとんどであるため、中途入社の方もなじみやすい環境です。会社の依頼案件数の多さや運営方針から、同業者からの転職者も多く、会社全体の平均勤続年数は12～13年ほどです。 ■組織の特徴：・中途採用者を積極的に雇用しております。女性技術者もおり、入社後に２級建築施工管理技士の資格を取って活躍しています。・風通しの良いフラットな社風です。同業種から転職で入社された方からは、「業界ではめずらしい」といわれるほど、フラットで風通しの良い社風です。新入社員であっても意見の言える職場づくりを社長が標榜していることが背景にあります。 ■当社の特徴：戦前の1944年に創業し、業歴70年を超える老舗企業です。長年にわたって地元である山形県を中心として事業を展開しております。時代の変遷に応じて、建設・土木・ガソリンスタンドの経営などさまざまな業種を展開しながら事業を継続・拡大しており、人と自然と街を愛する企業をモットーに地域社会に貢献する企業であることを目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市中央2-3-23 勤務地最寄駅：JR線／村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～420,000円＜月給＞ 210,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

楯岡物産株式会社

その他メーカー

山形県村山市楯岡中町4-5

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設立 1946年
従業員数 39名
平均年齢 44.0歳

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※業界未経験歓迎※【山形／村山市】工業用部品用トレーの提案営業 ◆月残業3～6時間／転勤なし
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◇◆◇未経験から営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せる／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎◇◆◇ ■業務内容：・一般企業や商社等の取引先に対するルート営業（配達、深耕、情報収集など）を行い、工業用部品用トレー、折箱（弁当用、冠婚葬祭用等）箱（冠婚葬祭用、ボール箱等）の提案をお任せ致します。業務に慣れた頃に新規顧客開拓もお任せしたいと考えております。・オーダーメイド受注に関するお客様対応（打ち合わせ、ご提案、簡易的な図面製図、金型業者への依頼、見積もり作成、製品納入など）・社内調整（工場における生産調整など）・ご担当頂く社数は20～30社程度です。営業の売上目標については、個人の経験などを考慮して設定します。 ■業務エリア：・活動エリアは東北一円と関東方面（基本的に宿泊を伴う出張は無し）・普段は社用車を利用頂きます。場合によって直行直帰も可能です。 ■入社後／キャリアビジョン：・入社当初の数カ月間は製造現場で製造業務を行って頂き自社の技術を学び、その後、営業部でキャリアアップ。将来的には営業幹部（営業部長などの管理職）を目指せます。・営業業務は慣れるまでは帯同により丁寧に教えていきます。 ■組織構成：営業部に配属されます。現状、取締役・営業部長・課長・アシスタントの4名（年齢層40～60代）が在籍しております。全員中途入社の方です。【先導的マッチング】 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡中町4-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・役付手当あり・年間優秀者には報償あり・賞与あり　約２ヶ月（2021年実績）　◎支給月　7月・12月・決算賞与（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高谷建設株式会社

サブコン

山形県村山市楯岡中町4-43

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設立 1975年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【山形/村山】土木・建築の施工管理(創業明治40年/転勤なし/経験者歓迎)
- NEW
■業務内容：道路・河川等の土木工事・建築工事を請負う当社にて現場の施工管理業務をお任せします。・受注工事…8割が土木関連の公共工事となり、ほぼ元請工事となります。常時15件程度の現場が動いています。・業務内容…発注者との交渉、下請け業者の手配および管理、行程管理、施工管理、原価管理、安全管理、外注人工の管理等 ■組織構成：・土木部、建築部はそれぞれ、部長、課長、メンバーにて構成されています。そのほか設備部門（水道、ほか設備、リサイクル）と事務等の内部管理部門があります。若い方では18歳や20代前半～60代のベテランの方まで幅広い年齢構成となっています。・土木部および建築部への配属を想定していますが、経験を勘案し配属いたします。・土木部、建築部総勢で15名の1級施工管理技士の有資格者がいます。長く勤務いただいている方が多く、資格取得の補助もありますので、ノウハウを有するベテランの技術者が多く在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡中町4-43 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／村山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：定例年2回（8月、12月） ■決算賞与：1回（5月※業績連動）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

オリオン精密株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県村山市楯岡鶴ケ町2-7-10

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設立 1978年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【村山市/未経験歓迎】機械オペレーター◆印刷機械等部品メーカー/2022年9月から新体制として稼働中

■職務内容：当社の製造部門にて、印刷機械や工作機器に使用されるバルブやノブなどの機能部品の機械加工を行って頂きます。 ■詳細内容：・素材の研削や部品加工・取付等・縦型マシニングセンターのプログラム、機械工作、加工　等上記の業務で本人のスキルや希望も考慮して配属をいたします。 NC旋盤、フライス盤、マシニングセンタなど様々な機械を導入しておりますが、経験が少ない方については比較的操作が簡単な業務についていただきますのでご安心ください。 ■職務の特徴：・製造部門は19名が在籍しています。生産ラインに入っていただき、先輩のOJTを受けながら技術を習得していただきます。・当社では、IoTを用いた生産革新事業を遂行しています。具体的には、NC複合旋盤をはじめとした最新設備の導入等により、生産性と付加価値の向上を目指しています。最新の設備と技術を取り入れ、ものづくりに真摯に取り組める環境が整っています。 ■当社の特徴：〇事業基盤安定：・創業60年以上の歴史を持ち、大手印刷機器メーカーや油圧機器メーカーと長年の取引実績がございます。最新の機械設備を取り入れた当社の技術力は各社より信頼をいただいており、当社の強みであると考えています。〇働き方：・勤務形態は日勤のみなので、生活リズムを保ちながらご勤務いただけます。また、当社は「やまがた健康企業宣言」事務所として登録を受けおり、従業員が勤務しやすい会社として様々な取り組みに力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡鶴ケ町2-7-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 195万円～251万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～200,000円＜月給＞ 155,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回前年度実績0.55か月分 ■昇給：～2％程度（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1959年
従業員数 68名
平均年齢 -

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【山形、宮城】測量、土木設計、電気通信

■職務内容：下記業務をご担当いただきます。・測量・土木設計・電気通信 ■企業理念：確かな技術と誠実をもってゆとりある社会の実現に貢献します。 ■社員行動基準：・人財育成・チャレンジ・誠実・信頼・全体最適・利益追求

＜勤務地詳細1＞本社住所：村山市楯岡二日町7-21 勤務地最寄駅：ＪＲ奥羽本線／村山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台支店住所：仙台市長町一丁目12-16　スタインビルドⅠ　2F 勤務地最寄駅：南北線／長町一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形(村山市)】土木設計～年休127日／残業月平均30ｈ／受注の9割は官公庁案件／転勤なし～

・■業務内容：同社の土木設計部門で調査・計画解析を含めた土木設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容：ご本人様の経験に応じて下記の業務に携わっていただきます。・河川：河川付属物の設計など・砂防：地すべり・急傾斜地・雪崩対策の施設設計、砂防ダムの設計など・道路：交通量推定、道路設計、橋梁設計、道路付属物の設計、駐車場の設計など・農業土木：土地改良、ほ場整備に係る農道、用水路、暗渠排水、揚水機場等の設計・橋梁点検：県道、市町村道の橋梁点検及び健全度評価・橋梁補修設計：橋梁の長寿命化のための補修設計 ■企業理念：確かな技術と誠実をもってゆとりある社会の実現に貢献します。 ■社員行動基準：・人財育成・チャレンジ・誠実・信頼・全体最適・利益追求

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県村山市楯岡二日町7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞ 230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

朝日金属工業株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県長井市平山647-3

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設立 1960年
従業員数 59名
平均年齢 36.0歳

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【山形／転勤なし】経理◆マイカー通勤可／土日祝休み／残業５H程／手当充実◎◆事業安定の地場優良企業

～管理職候補/事業基盤安定の地場優良企業！/健康経営優良法人認定など就業環境◎/残業5時間前後/年休120日(土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：精密電子部品の金型設計製作からプレス製品まで一貫製造販売を行う当社にて、経理部門の管理者としてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。※ご経験によっては管理職候補としての採用となります。・会計ソフト、固定資産管理ソフト、申告ソフトへのデータ入力・現預金管理、資金繰り・決算事務（月次・年次決算業務）・申告業務及び納税業務(公認会計士からの税務指導有り) ・部長の補佐、上記業務のマネジメント等 ■ご入社後のイメージ：現在は管理者（部長）1名、担当者1名で業務を行っています。総務部門は担当者が別におりますので、経理のスペシャリストとしてスキルを積んでいただけます。将来的には当社管理部門の統括をお任せしたいと期待しております。 ■当社について：〔事業基盤安定〕・私たちの生活に欠かせないスマートフォンやタブレット、ICカード等、様々な製品に必要な金属部品サプライヤーとして、業界トップレベルの品質を誇ります。大手企業との取引実績も多数あり、事業基盤は安定しています。〔働き方改革への取り組み実績多数〕・労働組合と会社が積極的に意見を出し合い、安心して働くことが出来る制度と環境作りを行っています。また、男性社員の育児休暇取得を社内全体で推奨しており、実績も多数ございます。 ※2015年子育てサポート企業認定 (継続中)/2017年ユースエール制度認定 (継続中)/2019年健康経営優良法人認定 (継続中)

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市平山647-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/長井市】スマホ等に使われる金属部品の営業◆転勤無し/個人ノルマ無し/残業20時間前後

～事業基盤安定の地場優良企業！/健康経営優良法人認定など就業環境◎/既存営業中心/紹介や引き合いが多いため飛び込み営業無し/直行直帰可/個人ノルマ無し/残業20時間前後/年休120日(土日祝休み)/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社では、スマートフォンやタブレット、ICカードや自動車の車載電装品等に必要な金属部品を生産し、大手電子部品メーカーに供給しております。営業担当者として、取引先へ定期的に訪問し、ニーズのヒアリングや提案等を行って頂きます。具体的には下記業務に従事いただきます。・新製品開発相談への対応、見積もり作成・提案・既存商材の供給管理、アフターフォロー・市場調査と営業戦略に基づいたターゲット選定、新規開拓　等 ※定期的な訪問にて情報収集を行い、ニーズの聞き取りや提案を行って頂くことがメインのお仕事です。正確にニーズをヒアリングし、信頼関係を構築していただくことが重要です。 ※既存の取引先へのルート営業が主な業務となりますが、ご経験に応じて新規開拓にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■入社後のイメージ：現在は営業担当課長1名にて業務にあたっています。慣れるまでは現担当者と一緒に取引先へ訪問し、関係を構築することから始めていただきます取引先は関東・関西圏がメインとなりますので、月に1.2回出張があります。業界知識や当社製品・技術は入社後に丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください◎ ■当社について：〔事業基盤安定〕・私たちの生活に欠かせないスマートフォンやタブレット、ICカード等、様々な製品に必要な金属部品サプライヤーとして、業界トップレベルの品質を誇ります。大手企業との取引実績も多数あり、事業基盤は安定しています。〔働き方改革への取り組み実績多数〕・労働組合と会社が積極的に意見を出し合い、安心して働くことが出来る制度と環境作りを行っています。また、男性社員の育児休暇取得を社内全体で推奨しており、実績も多数ございます。 ※2015年子育てサポート企業認定 (継続中)/2017年ユースエール制度認定 (継続中)/2019年健康経営優良法人認定 (継続中)

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市平山647-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(2.5か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フューメック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市九野本1044-1

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設立 1980年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【山形／長井市】PLC制御設計～大手部品メーカーとの実績あり／残業月30H程度／製造装置メーカー～

■業務内容：電子部品や自動車関連の製造装置の製造を行っている当社にて電気制御設計を担当していただきます。 ■詳細内容：依頼いただいた内容を基に現場ヒアリングを行いながら、主にPLCを用いて制御設計（ソフト設計）を行います。ラインナップはなく、オーダー品の製造となるため現場とのヒアリングから社内で各部署との連携も行っていただきます。 ■出張：担当する案件毎に顧客先への出張が発生します。 ■組織体制：電気設計：3名(40代1名、20代2名)＋外部から常駐1名機械設計：5名(新卒1名) 板金・配線：4名＋常駐4名組立：8名＋常駐3名加工：3名資材調達：5名 ■入社後のイメージ：経験にもよりますが、半年～1年くらいOJTで先輩社員と一緒に業務を行いながら覚えていただきます。 ■受注状況：コロナ禍の前から受注は好調で多くの依頼をいただけております。現在、半導体不足の影響で依頼を受けきれていない状況ではありますが資材調達が改善されれば今後の受注も増加していく予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市九野本1044-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 155,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (前年度実績6.0か月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山口製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市舟場25-35

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設立 1971年
従業員数 68名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【山形／長井市】省力化・専用自動機械装置の機械設計 ◆UIターン歓迎／上流工程／転勤なし

～当社が受注する省力化・専用自動機械装置の機構設計・構造設計をお任せします～ ■業務内容：顧客との要件定義や交渉等を主体に設計部門における上流工程を担当いただきます。 ■職務内容：・要件定義：顧客との直接のやり取りを行い、要件を定義・CADを用いた図面作製（社内メンバーや業者への外注でも可です）・社内各部署との連携（設計部門、生産管理部門）・納品、据付・機内配線／資料作成／見積もり作成　等のマルチ業務 ■配属先：・技術部企画開発課に配属されます。現在5名（年齢層20～50代：男性のみ）が在籍しております。 ■その他：・出張：顧客は関東方面が中心のため、通常は月に1～2回程度関東方面を中心とした出張があります。コロナ禍においてはオンラインでの商談も多くなってきていますので、頻度は下がっています。機械装置の設置、修繕等で現地工事を行う場合があります。・既存メンバーとの伴走期間あり：入社後数か月は上流工程を担当している社員と伴走期間を設け、当社業務に慣れていただき、顧客の引継ぎ等も想定しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道フラワー長井線／あやめ公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）2～4か月分（前年度実績2.5か月分） ■昇給：年1回（1月）3,500円～7,000円／月　※業績を考慮し決定初年度は寸志程度記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※未経験OK※【山形／長井市】産業用装置の組立 ◆冷暖房完備／土日祝休み／転勤なし
- 締切間近
～製造業未経験の方も歓迎◎／正社員採用／充実した研修制度有／大手メーカーとの取引あり／有給休暇の100％取得に向けた取り組み実施／転勤なし～ ■募集背景：当社は関東・関西を中心に自動車や半導体業界の大手メーカーに供給する省力化装置（人の行ってきた単純な作業を機械で置き換える）の設計・製作を行っています。現在、その省力化装置の組立業務を新たに担当していただける方を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）：設計者が作成した設計図をもとに必要な治工具や加工部品（社内で作った）を用意し、組立作業を行います。指示に従って組み立て、完成したあとは調整作業です。正常に作動するかどうかを入念にチェックし、動作確認の作業を行います。現地据付もあるため、納品の際に出張が発生する可能性がございます。 ■職務の特徴／魅力：未経験者でも大丈夫。先輩社員がマンツーマンで指導します。基本的な機械の使い方や部品の組み立て方から始めます。 ■配属部門（組織構成など）：入社後に配属となる製造部には、現在50名程が在籍しており、そのうち組立業務を担当している者は5名（20～50代／2名女性）おります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 独自の技術力：独自のアイディアと技術力で、生産設備の高度化・精密化に対応。自動専用機の設計から製作までを手がけ、新しい技術開発を通じて豊かな未来を創造しています。 (2) 受注好調につき拡大中：新工場の建設を計画し、1億7千万円の最新機械導入も予定しています。 (3) 働き方改革：年間休日を増やし、有給休暇の100％取得に向けてプロジェクトチームを組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市舟場25-35 勤務地最寄駅：山形鉄道フラワー長井線／あやめ公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 210万円～261万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：145,000円～180,000円＜月給＞ 145,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（8月、12月）※前年度実績2.5か月分昇給：年1回（1月）※初年度は寸志程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンユー技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県長井市成田1183-1

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設立 1978年
従業員数 28名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【山形(長井市)】電気設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の電気設計)

■業務内容：電気設計技術者として、制御設計（PLC）、ハード設計（制御盤・機内配線）、PLCソフト設計をお任せします。業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、ソフト設計、試運転・調整までで一貫して携わります。仕様検討のため、年間6回程度の出張が予想されます。対面での打ち合わせは1日で完了するため、県外であっても1泊2日程度となります。省力化、合理化機械の設計から製作までをオーダーで生産しています (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等：・設計部門全体で10名おり、機械設計7名、電気設計3名です。・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴：自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。役職手当：主任：20,000円　課長：50,000円モデル年収：450万円（入社15年、主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/長井市】機械設計技術者(経験者/U・Iターン歓迎/FA機器等の機械設計)

■業務内容：機械設計技術者として以下をお任せします。業務の流れ：お客様と打合せ、仕様検討、機械設計、試運転・調整まで一貫して携わります。基本的に責任者が仕様打ち合わせに参加し概要の構想を練った後で、メンバーに担当箇所が振り分けられます。省力化、合理化機械の設計から製作までを弊社はオーダーで生産しています。 (半導体後工程組立装置・自動車部品組立装置・医療関係検査装置・機械加工機・LED製造装置) ■組織構成等：・設計部門全体で10名おり、機械設計４名、電気設計５名です。・残業は平均20時間程度(時期要因ではなくオーダー量に応じて業務量が変わります) ■同社の特徴：自動機械・省力機械の設計・製作を主軸とし、製品ひとつひとつをオーダーメイドで生産し、多品種少量生産を核に幅広いユーザーに喜ばれています。独自の技術力をベースに、新しい時代の多様なニーズに迅速に対応します。半導体生産設備の設計・開発で培った高度で洗練された技術を主軸として、設計から精密加工、精密組立まで一貫したシステムのもと独自の技術力を活かし、お客様のニーズに的確に対応できる高性能・高品質な省力化・自動化設備、装置をご提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市成田1183-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、能力・経験を考慮の上、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大竹電気工事株式会社

住宅設備・建材

山形県長井市小出3747-3

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設立 1958年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎※【山形／長井市】ルート営業 ◆ノルマなし／直行直帰可／残業10h程／転勤なし
- 締切間近
～未経験から活躍可能／業績好調／転勤なし／地元で腰を据えて働くことが可能です～ ■業務概要：・官公庁から民間企業、一般住宅全般への営業・入札工事、その他一般工事に関する書類作成を行っていただきます。 ■具体的には：・官公庁に対しては入札案件等の情報収集と社内への展開。・民間企業に対しては、電気設備工事の提案。・一般住宅の対応は、問い合わせ対応のみです。問い合わせ内容としては「家にインターネットを引きたい」「コンセントを増設したい」といったご要望に対してご対応頂きます。・基本的に既存顧客対応が中心となりますが、業務に慣れた頃に新規開拓も一部お任せする予定です。（既存9割、新規1割程度）・営業ノルマはありません。 ■業務エリア：営業範囲は主に置賜地区が中心になります（まれに、仙台もあります）訪問時は社用車を使用します。状況によってはリモート商談も実施致します。また、直行直帰も可能です。 ■入社後：社長指導のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできる期間としては想定1～3年程度です。 ■キャリアビジョン：本人の能力と適性により、社長（45歳）とともに、これからの会社経営の中心を担っていただけます。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県長井市小出3747-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当：3,000～30,000円・皆勤手当：5,000円・賞与あり：3.5ヶ月※ 2020 年実績・昇給：1月あたり0～25,000円 ※業績好調につき、賞与等の計画も増額予定です。【モデル年収】・未経験（入社1年目/20代）：263万円・経験者（30歳）：350万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社デワホーム

住宅（ハウスメーカー）

山形県山形市嶋北3-2-21

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設立 2001年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

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【庄内】建築施工管理（住宅）◆平均残業月10h／転勤なし／土日休み／年休110日

【実務経験があれば資格不問／マイカー通勤可・車両手当支給／5～10日の長期休暇あり／正社員／UIJターン歓迎】 ■ポジション概要：山形県に本社を構えるハウスメーカーにて、一般住宅建築現場の管理全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・工程計画の立案、進行管理・実行予算の作成・仕入先との商談、発注業務、納期管理、請求書確認・現場作業員の手配、工事内容の打合せ・営業担当者との打合せ ■当社について：新築・リフォーム・不動産事業を柱に2000年の創業以来、地元山形に根ざした事業を行っています。これまでのお引渡物件数も増え、増員につき住宅現場関連の経験者を広く募集します。

＜勤務地詳細＞庄内オフィス住所：山形県酒田市大町17-12 大町ビルD号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,270円～370,030円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：41,730円～89,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて月給とは別に歩合給を支給します。 ■昇給：有 ■賞与：有（業績により決算賞与支給） ■その他固定手当：車両手当15,000円、資格手当10,000円（指定の資格取得した場合） ■モデル年収：593万円（28歳男性／6棟販売分の歩合給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【庄内】アフターメンテナンス◆正社員／平均残業月10h／UIJターン歓迎／転勤なし

【県内の顧客中心／泊まり出張なし／リフォーム・現場施工管理経験者の方優遇／マイカー通勤可・車両手当支給／年休110日／5～10日の長期休暇あり】 ■ポジション概要：山形県に本社を構えるハウスメーカーにて、住宅完成後のオーナーの定期点検およびアフターメンテナンスをお任せします。 ■具体的な業務内容：・戸建て住宅のアフターメンテナンス及び新築で建てていただいたOB様への定期点検・新築住宅引渡後から当社規定サイクルにてOB様宛に定期点検のご案内・お客様毎に日程を調整して訪問、現在の状況や不備等がないか話を伺いながら点検・メンテナンスの内容に応じて業者手配、作業日程の調整　等 ※新築注文住宅の他にリフォーム事業を行っており、協力しながら仕事を進めます。 ※山形県のお客様が中心であるため、泊りがけの出張などはございません。 ■組織構成：庄内オフィス　3名 ■当社について：新築・リフォーム・不動産事業を柱に2000年の創業以来、地元山形に根ざした事業を行っています。これまでのお引渡物件数も増え、増員につき住宅現場関連の経験者を広く募集します。

＜勤務地詳細＞庄内オフィス住所：山形県酒田市大町17-12 大町ビルD号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,270円～370,030円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：41,730円～89,970円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～485,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績に応じて月給とは別に歩合給を支給します。 ■昇給：有 ■賞与：有（業績により決算賞与支給） ■その他固定手当：車両手当15,000円、資格手当10,000円（指定の資格取得した場合） ■モデル年収：593万円（28歳男性／6棟販売分の歩合給含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｔｉａｓ

サブコン

山形県東根市大字若木字七窪5555-8山形臨空工業団地内

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設立 1977年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全5件

【仙台】【未経験者歓迎】施工管理職～やまがた子育て・介護応援いきいき企業優秀企業～

【未経験から施工管理職を目指せる地場の総合建設会社】 ■業務内容：オフィスビルや公共施設、住宅などの建設現場で施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容：主な業務としては、現場図面の修正対応(CAD)、安全管理、資材発注業務(施工側から追加発注の依頼があります。)、材料承認、機器承認(元受けに品番に相違がないかの確認)、定例会議(工事の進捗状況の確認など) ■入社後のイメージ：入社後は補助員として先輩社員と一緒に現場へ行っていただき、図面の修正や安全管理、資材の発注業務など未経験でも比較的簡単にできる業務を担当していただきます。 2,3年後に徐々に現場を任せていただく想定で進めますので時間をかけてじっくりスキルを身に付けていただきます。 ■組織体制：営業1名、経理人財管理部1名、設備部23名の25名体制となります。 ■特記事項：・１人あたりの担当現場数：個人の能力や担当現場の金額により変動します。・担当エリア：現場は東北6県内です。・出張：担当現場により宿泊を伴う出張もございます。（現場次第で、長い方で１年間現場で泊り込み頂くこともございますし、一方で全く出張が発生しない方もいらっしゃいます。）・夜間作業：現場により夜間作業がございます。（夜間作業が発生した場合、代休取得をいただくか、夜勤手当を支給いたします。）

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）過去実績計1ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形(東根市)】【未経験歓迎】施工管理職～やまがた子育て・介護応援いきいき企業優秀企業～

【未経験から施工管理職を目指せる地場の総合建設会社】 ■業務内容：オフィスビルや公共施設、住宅などの建設現場で施工管理業務を担当していただきます。 ■詳細内容：主な業務としては、現場図面の修正対応(CAD)、安全管理、資材発注業務(施工側から追加発注の依頼があります。)、材料承認、機器承認(元受けに品番に相違がないかの確認)、定例会議(工事の進捗状況の確認など) ■入社後のイメージ：入社後は補助員として先輩社員と一緒に現場へ行っていただき、図面の修正や安全管理、資材の発注業務など未経験でも比較的簡単にできる業務を担当していただきます。 2,3年後に徐々に現場を任せていただく想定で進めますので時間をかけてじっくりスキルを身に付けていただきます。 ■組織体制：営業1名、経理人財管理部1名、設備部23名の25名体制となります。 ■特記事項：・１人あたりの担当現場数：個人の能力や担当現場の金額により変動します。・担当エリア：現場は東北6県内です。・出張：担当現場により宿泊を伴う出張もございます。（現場次第で、長い方で１年間現場で泊り込み頂くこともございますし、一方で全く出張が発生しない方もいらっしゃいます。）・夜間作業：現場により夜間作業がございます。（夜間作業が発生した場合、代休取得をいただくか、夜勤手当を支給いたします。）

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東根市大字若木字七窪5555-8 山形臨空工業団地内受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月、12月）過去実績計1ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社東根給食センター

食品・飲料メーカー（原料含む）

山形県東根市柏原2-2-34

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設立 1979年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形(東根市)】弁当のルート営業～未経験◎/既存顧客メイン/転勤なし/ノルマなし/残業月20h程～

■職務内容：お弁当の製造、販売を行っている当社にてルート営業を担当していただきます。 ■詳細内容：民間企業、自動車学校、自衛隊や病院などに対して当社で製造したお弁当の配送および販売営業を担当していただきます。担当エリアは主に山形県内をご担当頂きます。県外への出張は発生致しません。基本的には決まった依頼先への配送業務となりますが、購入者増加に向けたメニューの紹介ご提案や新規取引先獲得のためのチラシ投函業務行っていただきます。ノルマはありません。まずは決まったお客様へご訪問していただくことがメインになりますので未経験の方でもチャレンジすることが可能です。 ■組織体制：現在、代表1名のみで営業をおこなっており、今後は代表と2名体制で回っていただくことを想定しております。社内には仕入れ業務を行う事務の方や調理担当、配送担当の方もおりますのでまずはお客様との関係構築に専念していただきます。 ■ミッション：競合他社も多くあるため、既存の取引先からお弁当を購入されていない方から購入していただけるために関係構築と提案をしていくことがメインミッションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東根市柏原2-2-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

本間建設株式会社

ゼネコン

山形県尾花沢市新町4-4-6

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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台】新築・増築・リフォームの現場監督

■業務内容：建設技術者として、木造から鉄骨、RC造までの設計・施工、および現場の管理・監督を担当していただきます。 ※主な建設現場は、宮城県内で、現在のところ仙台市、石巻市が中心です。今後、他の地域（宮城県内）になる場合もあります。 ■特徴：・1968年の設立以来、常に｢品質向上を目指し、顧客からの信頼と安心の向上に努める｣をスローガンに定め、木造住宅、商業施設、公共物件等、様々な建設を手がけています。・新築、増築、リフォームの施工や設計に限らず、建築に関する様々なニーズへの対応力、最新の施術を話したトータルでの提案力を追求し、顧客との信頼関係を第一に考えた建設会社です。・品質保証の国際規格であるISO9001：2008（JIS Q 9001：2008）の審査登録が認められています。今後も、顧客に最高の満足を与えるサービスを提供するために、社員一人ひとりが「努力・切磋琢磨」し、知識を高め、技術を結集し共有することにより、顧客も社員も満足できる構造物を施工する総合建設会社としての役割を図っていきます。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目14-9 イトービル503号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社沖田木材産業

住宅設備・建材

山形県南陽市二色根472-4

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設立 1957年
従業員数 20名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

【南陽市／未経験歓迎】資材商社でのルート営業 ◆ノルマ・転勤なし／残業月20ｈ程／創業145年の老舗

～業界・職種未経験歓迎◎／ルート営業／創業145年の老舗／ノルマなし／転勤なし／残業月20ｈ程度／地元エリア中心／配送・工場作業補助～ ■募集背景：当社ではビルダーや工務店へのルート営業職を募集しております。創業145年の歴史を誇る当社で一緒に働いてみませんか？ ■職務概要（職務詳細）：取引のある建設会社や工務店に対して、顧客深耕営業を行い持続的な関係構築をしていただきます。主な業務は下記となります。・依頼をいただいた内容に対しての見積書や提案書の作成・次期工事予定の案件のヒアリング・メーカーや問屋から出た新商品のご提案 ■職務の特徴／魅力：・ノルマがなく、顧客深耕が中心の営業・業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助（半年～1年程度）からスタート・安定した就業時間と比較的とりやすい有給 ■配属部門（組織構成など）：現在、社員1名(50代/男性)、社長、専務の3人で営業活動を行っています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 安定した経営基盤：創業145年の老舗企業で安定した経営基盤があります。 (2) 未経験から応募可能：業界未経験者でも安心の配送や工場作業の補助からスタートします。 (3) ワークライフバランス：転勤なし、残業月20時間程度、安定した就業時間、有給も比較的とりやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県南陽市二色根472-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（計2.75か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かわでん

住宅設備・建材

山形県南陽市小岩沢225

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設立 1940年
従業員数 820名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

品川◆未経験歓迎！電子部品の購買◆残業月10Ｈ・土日祝休・先輩サポート◆創業97年配電盤メーカー

～カスタム型配電制御システム業界トップクラス／創業90年以上・業界屈指の技術力と長年培ってきた信用がある企業／平均勤続年数15年～ ■業務内容：電気機械器具の設計、製作、販売や電気材料ならびに建築材料の販売等を行う当社にて、配電制御設備に関する電気部品等の調達・購買業務をお任せします。 ■業務詳細：・サプライヤーとの折衝／交渉（価格交渉、購入量交渉、納期調整など）・社内関係部署との調整業務・新規サプライヤーの探索、調査開拓・その他、調達購買に関わる関連業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境：年休124日、土日祝休み、残業見込み月20時間～30時間仕事だけではなくプライベートも充実させることが可能です。 ■当社の特徴・魅力：当社はカスタム型配電制御設備業界で専業企業としてはトップシェアを誇っており、その製品は日本国内に数多く納入されております。例えば、スカイツリー、新歌舞伎座、KITTE、テレビ局社屋、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、病院、大学、官公庁等で、電気を建物内の隅々へ運ぶ手助けをしています。このように大きなマーケットで仕事にチャレンジできることで、自らの成長と成果を実感できる仕事です。日本各地のランドマークとなっている著名な建築物、官公庁・地方自治体の施設、地域再開発など数々の大型プロジェクトを、「KAWADEN配電制御システム」が陰ながら支えています。

＜勤務地詳細＞ ■東京本社住所：東京都港区港南3-8-1 -5F 勤務地最寄駅：各線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数・スキルによって増減する場合があります。経験・年齢・前職の年収を考慮のうえ決定させていただきます。 ■昇給：昇給あり年1回（4月） ■賞与：賞与あり年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】社内SE（保守・運用）◆年休124日／業界NO.1シェア／上場企業／勤続年数15年

～年休124日／完全週休2日制／土日祝休み／東証スタンダード上場／カスタム型配電制御システム業界NO.1／創業90年以上の信頼と実績／平均勤続年数15年～ ■職務概要：・全社的なITインフラの整備及び保守・運用業務、ネットワーク網の管理・各基幹システムにおける外部委託会社との折衝・調整など・中長期における業務のDX推進の企画立案を含めITシステムに関する業務全般 ■職務の特徴／魅力：入社後は主としてOJTで業務を一から覚えていただきます。業務プロセスや製品知識を学んでいただきます。未経験から完全な独り立ちまでは約 4～5年を想定しています。将来的には幹部になっていただくことを想定しています。 ■配属部門（組織構成など）：当社の情報システム担当は約4名（山形本社）が所属しており、共に業務を進めています。 ■当社の特徴／魅力： (1)業界トップクラス：当社はカスタム型配電制御設備業界でトップシェアを誇り、その製品は全国に納入されています。スカイツリー、新歌舞伎座、テレビ局社屋、大手テーマパーク、東京都庁など、皆さんもよくご存知の日本を代表する建築物や商業施設、病院、大学、官公庁等で当社の製品が導入されております。 (2)プライベートも充実：年休124日、土日祝休みと仕事だけではなくプライベートも充実させることが可能です。 (3)老舗としての実績：創業90年以上の歴史と業界での信頼を背景に、スカイツリーや新歌舞伎座などの大型プロジェクトを支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県南陽市小岩沢225 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～381,000円＜月給＞ 262,000円～381,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験年数・スキルによって増減する場合があります。経験・年齢・前職の年収を考慮のうえ決定させていただきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：都市生活サポート手当15,000～26,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サンフウ精密株式会社

機械部品・金型メーカー

山形県山形市くぬぎざわ西1-5

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設立 1966年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

（山形）製造管理職（航空機　工作機械向け機械加工業）

■職務内容：同社のメイン事業である航空機部品、工作機械部品、印刷機部品の金属加工における製造管理者として業務を行っていただきます。 ■職務詳細：・生産性向上に向けた工程設計・機械加工の生産管理・製造本部（製造現場全体）のマネジメント ■組織構成：製造本部は現在30名体制で業務を行っています。現任の製造部門の管理者は工程設計などの生産技術を担う技術部門の管理者と兼任をしています。今回はその方が高齢で数年以内に定年を迎える事から体制強化に向けた募集です。 ■同社の特徴：同社が大切にしているのは、顧客と同じ目線を持ち、配慮が行き届いた対応をしていくこと、そして地域社会、顧客にとって有益な存在となることです。そのために同社は、生産におけるQCD（品質…Quality、価格…Cost、納期…Delivery／Time）のレベルアップに取り組んできました。QCDの徹底により、コア技術である「機械加工技術」と「組立技術」、一貫生産できる「管理技術」は高い水準となり、受注先企業、協力工場の厚い信頼を得ています。そしてさらなる信頼に応えるため、2014年9月には航空機の品質認証資格であるJISQ9100を取得し、2020年には地域未来牽引企業にも選定されました。世界規模に広がっている産業用機械加工業の市場の中、これからは品質が良いだけのものづくりでは生き残っていくことができません。大量生産や多品種少量生産、さらに短い納期に対応できる総体的技術職の構築が必要です。多様化する顧客のニーズにダイレクトに応えることができる企業になることが顧客の信頼を得ることにつながり、同社の存在価値になるのです。これからも現状に満足せず、さらなる機械加工サービスを追求し、オンリーワンの技術構築と同業パートナーとのコーディネート演出により、山形内陸部でトップクラスの中堅優良企業を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市くぬぎざわ西1-5 勤務地最寄駅：JR線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山形ピッグファーム

水産・農林・鉱業

山形県東村山郡山辺町大字根際249

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設立 1965年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【山形/山辺町】生産管理(管理職クラスでの採用)◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場

～管理職として勤務◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の生産管理職として業務をお任せいたします。養豚飼育所の生産性向上のため、経営陣と一体となりアイディアを抽出・実現に向けて旗振り役として業務に従事していただきます。【具体的には】・維持：ヒト・モノ・カネ・情報を決め、スムーズに作れているかの日常管理・変更：原因を追究し、イレギュラーを取り除く・方針：経営が描く将来ビジョンの実現に向けて、生産管理の視点から方針を策定していただきます。 ■組織構成：現状生産管理を担当している方はおりません。当社の管理職として即戦力でご活躍いただける方を募集しています。 ■当社について：「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～360,000円＜月給＞ 330,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形/山辺町】総務・経理事務◆転勤無し/残業月5h前後/山形県内最大規模の養豚場◎/マイカー通勤可

～総務経理部門の取りまとめを担える◎/山形県内最大規模の養豚場/有名ブランド豚を出荷/転勤無し/残業5h前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社の総務・経理事務として従事いただきます。入社後は総務経理業務の補佐として業務をお任せし、ゆくゆくは総務経理部門の取りまとめをしていただきたいと考えております。将来的には生産管理を中心に企画運営を行っていただくことを想定しています。 ※決算業務は会計事務所にお任せしているため、対応いただくことはございません。総務・経理については基礎的な業務が中心となります。 ■組織構成：配属部署には40代の方が2名在籍しています。将来的にはこちらの方々の取りまとめをしていただける方を募集しています。 ■当社について：「安全で最高においしい豚肉を真心で」を至上命題に掲げ豚肉を生産し、おかげさまで半世紀が過ぎました。業界を取り巻く環境は国際化や日本人口の減少による消費の減退、労働力不足などますます厳しくなってくるばかりです。そんな中でも創業からの理念を引き継ぎ、時代の変化に対応し食卓に笑顔を届けるために社員一丸となり日々努力を続けてまいります。また、地域に愛される企業となるべく地域に貢献していく所存です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県東村山郡山辺町大字根際249 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 233万円～258万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～205,000円＜月給＞ 185,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セントラルリース

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

山形県南陽市宮内2035-1

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設立 1991年
従業員数 207名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟】仮設足場のルート営業＜未経験歓迎＞※大手ハウスメーカーなどの既存顧客中心／ノルマ無し
- 締切間近
■職務内容：建設現場で使用される仮設足場の営業活動（顧客訪問・受注・見積・料金回収等）を行っていただきます。 ※担当エリア：長岡近辺の市町村 ■業務の魅力：・既存取引先中心のルート営業で、個人ノルマなどはありません。・営業アシスタントと同行を通して少しずつ慣れていただき、その間に必要な知識やスキルを指導します。・教育制度が整っているため、先輩フォローの元着実に営業スキルが身に付きます。慣れてきたら、1人約50社程度をご担当いただく予定です。 ■研修制度： OJTがメインとなりますが、資格取得支援制度の他、営業研修などを通し、スキルアップが可能です。 ■当社について：（１）気持ちよく働ける環境の整備現場に関わる全ての人に気持ちのいい仕事を提供するためには、社内で働く社員自身も気持ちよく働ける職場環境がなくてはなりません。社員が笑って活き活きと働いてこそ気持ちのいい仕事を生み出すと考えるからです。当社では、社員同士のコミュニケーションを大切にし、より働きやすい職場環境作りのための社内イベントにも力を入れています。みんなで助け合い協力できる、風通しのよい社風が弊社の自慢です。（2）顧客は大手ハウスメーカーがメイン大手ハウスメーカーをメイン顧客とし、地場大手工務店から板金・塗装店まで幅広い顧客層に、住宅用足場リースおよび現場環境品リース品を堤供しています。（3）絶対になくならない仕事主に建築現場で使用する「足場」や「環境整備品（仮設トイレ・仮設フェンスなど）」を、施工・解体の技術サービス付きでトータル的に提供しています。会社名もロゴも認識のない方がほとんどだと思いますが、実は町のいたるところにあるモノなので「見たことある」方がほとんどかと思います。法律で安全確保のため一定以上の高さでの作業は、すべて足場が必要と定められています。現場の安全を守り、快適な作業環境を提供するのが私たちの使命です。

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市上除町241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（3月）※過去実績～10,200円／月 ■賞与：年3回※過去実績3.7ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川建設産業株式会社

建設コンサルタント

山形県山形市中野目838-1

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設立 1982年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全5件

【山形(東村山)】◆土木施工管理元請けメイン/受注好調の山形県地場企業/転勤もなく安心◆

■業務内容：道路、河川、上下水道などの新設工事・維持に関わる土木施工管理をお任せします。 ■詳細内容：当社は地元密着型の会社として公共工事を中心に対応をしております。元請け、発注者側になる事が多いので工期のしわ寄せなどが無く上流で管理業務をする事が出来ます。エリアに関しても山形県内を中心としているため、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 ■職務の特徴: 〇スキル、経験に応じて現場・業務をお任せします：社長、上席者と話し合いながら、スキルと経験に応じてお任せする現場や仕事量をすり合わせをします。腰を据えて長く働いていただきたいため、無理のない範囲で業務を請け負っていただきたいと思っています。〇裁量のある仕事：元請や発注者に近い受注が大半なので、裁量を持った仕事をすることができます。多くの関係者と協力して業務を進めるため、取りまとめる力が必要となりますが、やりがいの高い仕事です。〇残業少なめ： ┗残業は平均月20時間程度と働きやすい就業環境を管理しています。〇業績評価賞与、資格手当：頑張った人が評価される評価体制を整備しています。賞与は出来高分を上乗せ支給しており、資格者手当も追加予定です。

＜勤務地詳細＞中山本店住所：山形県東村山郡中山町大字長崎字中原1245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 298万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤続手当　～15,000円職務手当　～15,000円賞与：年2回（昨年度実績：100,000～500,000円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形(東村山)】建築施工管理◆元請けメイン/受注好調の山形県地場企業/転勤もなく安心◆

■業務内容：商業施設、保育所、事務所などの新設工事・維持に関わる建築施工管理をお任せします。 ■詳細内容：当社は地元密着型の会社として公共工事を中心に対応をしております。元請け、発注者側になる事が多いので工期のしわ寄せなどが無く上流で管理業務をする事が出来ます。エリアに関しても山形県内を中心としているため、宿泊を伴う出張はほとんど御座いません。 ■職務の特徴: 〇スキル、経験に応じて現場・業務をお任せします：社長、上席者と話し合いながら、スキルと経験に応じてお任せする現場や仕事量をすり合わせをします。腰を据えて長く働いていただきたいため、無理のない範囲で業務を請け負っていただきたいと思っています。〇裁量のある仕事：元請や発注者に近い受注が大半なので、裁量を持った仕事をすることができます。多くの関係者と協力して業務を進めるため、取りまとめる力が必要となりますが、やりがいの高い仕事です。〇残業少なめ： ┗残業は平均月20時間程度と働きやすい就業環境を管理しています。〇業績評価賞与、資格手当：頑張った人が評価される評価体制を整備しています。賞与は出来高分を上乗せ支給しており、資格者手当も追加予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市中野目838-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 298万円～614万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞勤続手当　～15,000円職務手当　～15,000円賞与：年2回（昨年度実績：100,000～500,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。