4ページ:所在地【山形県】の企業一覧
該当企業数 1,991 社中 151〜200 社を表示
設立 1989年
従業員数 57名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【山形/南陽】住宅設計(主任)◇リモート可/転勤なし/需要拡大中
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- 【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】 住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務に従事いただきます。 ■企業HP 注文住宅:https://www.cielhome.jp/ 規格住宅:https://astehome.jp/ ■業務詳細: ◇要件定義(営業同行) 営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。 ◇設計業務 1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。 ◇申請業務 完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。 主任に着任される場合には、メンバーに対して技術的な助言や部門長の補佐を行っていただきます。 ■業務割合 設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。 ■組織体制: 設計部は20代が中心の組織となっています。 ■働き方 リモート勤務:平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 ■魅力 ・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています! ・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南陽オフィス 住所:山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内 ciel Green Lounge オープンカフェラウンジ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接・選考を通じて決定いたします。 ■賞与:年2回(1月、7月) ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/南陽】住宅設計(部門長候補)◇リモート可/転勤なし/需要拡大中
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- 【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】 住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務、適性に応じて設計部のマネジメントに従事いただきます。 ■企業HP 注文住宅:https://www.cielhome.jp/ 規格住宅:https://astehome.jp/ ■業務詳細: ◇要件定義(営業同行) 営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。 ◇設計業務 1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。 ◇申請業務 完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。 マネジメントを行っていただく場合は、上記の業務に加えて、メンバーの設計業務の補助、全体の進捗状況の管理を行っていただきます。 ■業務割合 設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。 ■組織体制: 設計部は20代が中心の組織となっています。 ■働き方 リモート勤務:平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 ■魅力 ・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています! ・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南陽オフィス 住所:山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内 ciel Green Lounge オープンカフェラウンジ 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面接・選考を通じて決定いたします。 ■賞与:年2回(1月、7月) ■昇給:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形/飯豊町】土木施工管理※舗装工事がメイン/地域の自然環境に配慮した施工が魅力/残業月10H程度
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- ■業務内容: 一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成: 現在、土木施工管理職は6名が在職しております。 【会社HP】 https://mituyanagi.co.jp/ ■当社の特徴: 飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。 グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。 今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。 当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。 地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクAをいただいています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 455万円~559万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~400,000円 固定残業手当/月:25,000円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給あり(月5,000~10,000円) ■賞与あり(2021年度実績約1ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1975年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【山形/庄内】自動車板金塗装◆研修制度充実/平均残業12h/U・Iターン歓迎
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- ~未経験からキャリアチェンジ可能/研修教育体制充実/平均残業12時間/地場密着企業/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で、事故や衝撃等で破損した車を元の姿に蘇らせる、板金・塗装業務をご担当いただきます。 1日の対応件数は、車の修理期間は異なるため、2~3日で修理できるものもあれば、1か月ほどかかることもあるため、同時並行で複数案件を対応いただきます。 繁忙期は冬期で、1日当たり2時間ほど残業が発生することもありますが、それ以外の時期は定時で帰宅しております。 ■配属組織について: 本店であるスズキアリーナオオヤ立川店での就業で、板金塗装担当は2名(40代)おります。 ■入社後の流れ: ご入社後はOJTで40代のベテランの先輩から業務を教わり、1年ほどかけて独り立ちするまでサポートいただけます。なお、社内研修も充実しておりますので、新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 これまで、業界未経験で中途入社されている方をもおりますので、同社の業務に興味がある方、車が好きな方はぜひご応募ください。 ■同社について ・スズキ(株)代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の2店舗で営業を展開をしております。(※鶴岡店オープン予定) ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 ・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅:JR陸羽西線/狩川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:皆勤手当5,000円 その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり 年2回 約3ヶ月(前年実績) ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車整備士◆資格取得制度有/残業12H程度
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- ~未経験からキャリアチェンジ可能/研修教育体制充実/平均残業12時間/地場密着/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として下記業務をお願いします。 ・各種自動車の点検及び車検整備 ・一般整備、新車・中古車の納車点検など ■入社後の流れ: ご入社後は新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 具体的には下記業務をお願いする予定です。 ・車検、定期点検の入庫促進 ・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業 また、1年以上の実務経験後、自動車整備3級の資格取得を目指していただきます。 ■同社について ・スズキ(株)代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の2店舗で営業を展開をしております。(※鶴岡店オープン予定) ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 ・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅:JR陸羽西線/狩川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:皆勤手当5,000円 その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり 年2回 約3ヶ月(前年実績) ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形/庄内町】土木施工管理※平均残業20h以下/公共事業の元請け/転勤無し/各種手当充実◎
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- 【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50%以上/転勤無し】 ■職務内容: 当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・公共工事における工程管理・積算業務 ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示 当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。 将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成: 配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。 当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制(有給休暇あり)の導入を積極的に推進しています。 また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~450,000円 <月給> 375,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 50名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【山形県/東田川郡】技術職(設計・監理・補償)転勤なし/賞与年2回/ワークライフバランス◎
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- ~経験者歓迎の技術職(土木設計・監理・補償業務)地元で腰を据えて働く方必見/公共案件メインで財務体質安定/転勤なしの優良企業です ■業務内容: 当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、土木設計(道路・河川・上下水道・農業等の計画設計・補償調査)を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。 <具体的な業務内容> ・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等 ・建築設計/建築監理業務 ・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等 ■案件とエリアについて ・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件(国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査)が中心です。依頼も設計のみ/測量のみ/測量と設計両方など様々です。 ・対応エリアは東北一円です。出張も一定発生します。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成: ・技術部・環境地質部(地質調査)・用地補償部のいずれかに配属となります。全体で30名程度の技術者がおり、年代は50代・60代中心ですが20代も10名程度在籍しています。入社後は先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境: ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,500円~275,000円 <月給> 160,500円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間賞与:あり(業績次第で支給額決定) 約4.25ヶ月(2021年実績)支給月8月・12月 ■出張手当:会社規程に準じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山形県/東田川郡】建設営業/転勤なし/賞与年2回/ワークライフバランス◎
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- ~経験者歓迎の建設営業職/地元で腰を据えて働く方必見/公共案件メインで財務体質安定/転勤なしの優良企業です ■業務内容: 当社の営業担当としてご活躍いただきます。具体的には官公庁および民間向のお客様に対し、建設/補償コンサルタント、測量、地質/環境調査のご提案をいただきます。 <具体的な業務内容> ・顧客訪問・提案 ・見積もりなど各種書類作成 ・入札・契約事務 ・社内との連携 ■案件とエリアについて ・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件(国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査)が中心です。依頼も設計のみ/測量のみ/測量と設計両方など様々です。案件受注経路は関係各社や顧客からの紹介、問い合わせなどになります。 ・対応エリアは東北一円ですが、長期出張はありません。短期出張はございます。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成: 企画営業部に配属予定です。現在4名体制のチームにて、先輩と協力して業務をご担当いただきます。全員50代以上のベテランが活躍しています。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境: ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 270万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,500円~275,000円 <月給> 160,500円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間賞与:あり(業績次第で支給額決定) 約4.25ヶ月(2021年実績)支給月8月・12月 ■出張手当:会社規程に準じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1991年
従業員数 39名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形/鶴岡】営業統括SV/農機具販売店◆正社員/転勤無し/農業に興味をお持ちの方歓迎
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- <未経験歓迎/正社員/転勤無し/農家の方を支えていきたい方歓迎> 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日~1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。(担当店舗:山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗) 【将来的に期待すること】 店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括(部長クラス)として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年~10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成: 全体では37名となり、社長直下で本部に6名(男性4名、女性2名)がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4~5名くらいで構成されています。 ■当社の強み: 【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 326万円~705万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~448,000円 その他固定手当/月:60,000円~140,000円 <月給> 272,000円~588,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与:あり(定期賞与なし※会社業績による) ■昇給:あり(定期昇給なし※実績、評価に応じる) ■その他固定手当内訳:役職手当30,000~95,000円、営業手当30,000~45,000円 ■モデル年収:723万円(未経験者・入社12年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 76名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【山形(三川町)】施工管理~創業150年、東京スカイツリー・加茂水族館などにも鉄骨を供給~
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- ■業務概要:建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴: 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供:東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注:大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】東日本で受注が拡大中:エリア別の受注割合は、関東6~7割、東北3~4割(うち1割が山形)となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません(日帰り~1泊2日の出張が月に2~3回程度発生する可能性があります)。東北エリアの案件につきましては1週間~1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー: 『会社を作るのは“人” 東京スカイツリーを支える鉄工所は 知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制: 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長(50代)、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20~50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制: 入社後は製造研修(数か月~半年程度)を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向: 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方: ◎有給取得日数は平均8~10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度(施工管理はこれより多くなる可能性があります。) ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月と12月) ※業績に応じて ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山形(三川町)】【実務未経験歓迎】建築施工管理~東京スカイツリー・加茂水族館にも鉄骨を供給~
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- ■業務概要:建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴: 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供:東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注:大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】日本全国で受注が拡大中:エリア別の受注割合は、関東6~7割、東北3~4割(うち1割が山形)となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません(日帰り~1泊2日の出張が月に2~3回程度発生する可能性があります)。東北エリアの案件につきましては1週間~1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー: 『会社を作るのは“人” 東京スカイツリーを支える鉄工所は 知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制: 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長(50代)、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20~50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制: 入社後は製造研修(数か月~半年程度)を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向: 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方: ◎有給取得日数は平均8~10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度(施工管理はこれより多くなる可能性があります。) ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月と12月) ※業績に応じて ■昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1945年
従業員数 35名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【山形/酒田市】ルート営業 ◆転勤なし/残業月20h/創業78年の資材メーカー
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- ~未経験歓迎/飛び込み営業一切なし/泊りがけでの出張なし/残業20h前後/資格取得支援制度あり/SDGsへの取り組み◎/転勤なし~ ■職務内容: 当社にて、住宅棟建築資材のルート営業に従事いただきます。具体的には庄内地区を中心に、山形県内の大工様・工務店様へ建設資材の提案、見積、販売等を行っていただきます。(泊りがけでの出張はほぼ無し)新規先への飛び込み営業等はありません。受注状況によっては、配送作業を行うこともあります。仕事に慣れるまでは業務補助として見習い期間を設け、ベテラン社員が同行いたします。半年~1年程度で独り立ちをしていただく予定です。 ■組織構成: 配属となる営業部には6名(30代1名・50代3名・60代2名)で構成されています。過去にはホームセンターで勤務されていた方も在籍しており、営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は、終戦の年昭和20年12月に阿部製材所として創業いたしました。以来皆様のご支援により事業の拡大をはかってまいりました。 事業規模の発展にともない、昭和40年8月に株式会社阿部製材所と改組、その後の事業多角化に伴い、事業部制による運営を行ってまいりました。 昨今の木材業界を取り巻く環境は、外材輸入量の減少、環境保護、国内における放置された人工林の利用促進等々、大きな変化の中にあります。私たちは、先人が残した山々を育て、活用し、次の世代につないでいくことによって、これらの課題解決に貢献していきたいと考えております。 自然環境との調和をはかりながら、植林から住まいづくりまでの一貫した事業展開をはかり、お客様第一を基本理念として、新しい住環境提案企業を目指してグループ各社と共に歩んでいきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市市条横枕36 勤務地最寄駅:JR線/酒田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 215,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:有 賞与:年2回(計2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※業界未経験歓迎【酒田市/転勤なし】無添加食肉加工品のルート営業◆年休120日/首都圏への出張あり
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- ~高品質食肉加工品の提案営業/無添加・国産素材で信頼される製品を扱う/年間休日120日でワークライフバランスの取れた働き方ができる! \安心・安全な食品を届け、人々の健康に貢献できる営業の仕事です/ 株式会社サカタフーズは、無添加・国産素材・手作りにこだわった高品質食肉加工品を製造・販売しており、首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入しています。入社後はまず本社工場で製造業務を経験し、製品の特長や品質を体感することで、お客様に自信を持って提案できる営業へと成長できます。 ■職務内容 既存顧客へのルート営業を中心に担当いただきます。取引先は百貨店や高品質スーパー、上質商品を扱う小売店、高級肉を取り扱う卸会社などで、値引きではなく「美味しさ」と「品質の高さ」を訴求して信頼を築く営業スタイルです。入社後半年~1年は製造業務を経験するため、営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ■担当エリア・出張 営業エリアは首都圏中心で、既存顧客へのフォローがメインです。 出張は月1~2回、1回3~4日程度で、移動は公共交通機関を利用します。 オンラインでの営業活動も活用でき、効率的にお客様と接することが可能です。 ■働く環境・組織体制 本社工場は2015年完成の衛生的で快適な環境。事務所や出荷棟も改装済みで、安心して業務に集中できます。管理部・営業部・製造部が連携しており、少人数ながらサポート体制も整っています。 ■当社で働く魅力 ・無添加・国産素材・手作りにこだわった製品に触れ、食の安全や健康に貢献できる ・製造から営業まで経験でき、製品理解を深めながら自信を持って提案できる ・首都圏中心で効率的な営業、出張も少なめで働きやすい ・衛生的で快適な職場環境で、長期的なキャリア形成が可能 食の安全や健康志向が高まる中、品質で信頼される製品を扱う営業として、あなたの提案力を活かしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務手当0~20,000円 ・昇給:1月あたり3,000~20,000円 ・賞与:年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/酒田市】食品工場の仕入・購買業務※生産性・品質向上に向けた募集/転勤なし/年間休日120日
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- ■職務概要: 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、主に仕入・購買業務をお任せいたします。 ■職務詳細: ・生産計画に基づいた仕入管理 ・仕入先との交渉や原材料選定 等 ※ご入社後、半年~1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※次期管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織体制: 仕入れ・購買業務は管理部門で行っており、管理部門は全体で取締役、総務課長、事務担当(内パート1名)、社員の5名体制となります。 当業務は現在兼務で行っている状態ですので専任として務めていただける方を募集しております。 ■求人の背景 安定した業績を確保する一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。ご愛顧いただいているお取引先に、ひいては消費者に安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上について不断の取組が必要と考えております。 場合によっては既存の生産管理や品質管理手法の改善についても旗振り役を担っていただけるような、管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴: ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。 食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 ■受賞歴: 2023年 山形のうまいもの「ファインフードコンテスト」 優秀賞受賞 2023年 DLG(ドイツ農業協会)コンテスト 金賞受賞 2025年お弁当・お惣菜大賞 特別賞受賞 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業務手当0~20,000円 ・昇給:1月あたり3,000~20,000円 ・賞与:年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【都内】アパレルOEM営業◇大手企業と取引あり◇裁量あり!◇月平均残業20h以内◇自社工場あり
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- ◇企画提案~生産管理まで一気通貫で行う提案営業をお任せ/国内外様々な大手アパレルブランドを中心とした取引顧客/更なる売上拡大に携われる裁量あり/月平均残業時間20hでライフワークバランスも◎!/転勤なし/成果がしっかり評価される環境/少数精鋭で経営層との距離も近い/歴史ある企業で新しい挑戦ができる!◇ ■ポジション: 国内外の大手アパレルブランドを中心とした取引顧客に対しOEM/ODM営業としての業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・取引顧客への企画・提案 ・社内にサンプル作成依頼/仕様確認 ・納期管理調整 ・原価管理 ■お取引ブランド:国内大手レディースブランド、国内のデザイナーズブランド、アパレル商社とお取引がございます。 ■アイテム:ニットを中心にお任せする予定です。 事業拡大に伴い、強みであるカットソーを活かしつつアイテムの幅を広げるべく、営業活動業務全般をお任せできるような方を募集いたします。 ■組織:営業7名(40代1名、30代3名、20代3名) その他、工場折衝1名・営業事務2名 ■魅力: *国内外様々な大手ブランドを顧客に持ち、OEM/ODM生産をワンストップで行うことができる当社の更なる成長期に携わることができます。 *自社工場を持っているからこそ、モノづくりの一連の工程に関わることができます。お客さまのご要望に沿った製品製造やスケジュール管理など「ナカノアパレルさんだから出来たことだよ」と感謝の言葉をいただくことも多く、当社のモノづくりのこだわりで、顧客からの高い満足度を獲得しております。カタチにできた時には大きな達成感を得られます。 *近年では小ロット生産・再生可能エネルギーへの切り替えを進めており、環境に配慮したモノづくりに着目をしております。 *働く環境を整えており、直近では営業の残業時間を60時間から15時間に減らすことに成功いたしました。また、今期より評価制度も整え、より頑張りによって適切に評価される仕組みを制度化・運用しております。 今後もクオリティを維持しながら、社員一人ひとりが働きやすい環境を目指していきます。 *当社では、長い歴史の中で「人」を大切にしており、活気ある職場作りを実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町11-9 住友生命日本橋小伝馬町ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,766円~440,633円 固定残業手当/月:101,900円~142,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 200名
平均年齢 50.2歳
求人情報 全1件
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【米沢】車載製品のソフトウェア開発(主任クラス)◆年休126日/世界トップ級シェアのメイコーG
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- ~基板専業メーカーとして世界トップ級のシェアのメイコーグループ~ ■担当業務詳細: 車載製品のソフトウェア開発(設計、製造、評価)をお任せします。 ODM(受託開発)のため、お客様の要求仕様に合わせた設計を行います。 【変更の範囲:会社内の別業務へ配置転換の可能性あり】 ■使用言語: C言語 等 ■出張頻度/エリア: 基本的にはありませんが、担当案件によっては客先訪問のため出張となる場合もあります(年1~2回程度/国内のみ)。 ■配属部署・人数構成: 開発設計部/全体60名 ■働き方の魅力: ・社員の半数以上が開発や技術領域に携わっていることもあり男女比は9:1と男性が多めですが、性別に関わらず活躍できる環境であり、えるぼしも取得しています。 ・有給休暇やファミリーフレンドリー休暇は入社日に付与され、半日単位や時間単位での取得も可能です。仕事とプライベートのバランスをとりながら働くことができます。 ■当社について: 基板専業メーカーとしては世界トップ級のシェアを誇るメイコーグループの会社です。親会社であるメイコーの展開する事業のうち、開発製造受託サービス事業(ODM)、製造受託サービス事業(EMS)を行っています。エレキ、メカ、ソフトが一体となった製品開発を行い、さらには開発・設計と生産の緻密な連携により、お客様のご要求仕様に対応します。 当社の主力製品は組込み機器であり、産業機器、車載機器、アミューズメント機器など、様々な業界のお客様の製品開発・製造を行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市アルカディア1-808-33 勤務地最寄駅:JR線/米沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 <月給> 280,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 裁量労働制適用の場合:裁量労働手当を毎月支給(時間に応じた時間外手当は支給なし) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 142名
平均年齢 45.2歳
求人情報 全15件
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【山形市】営業※営業部長候補/転勤無し/3年連続増収増益/月平均残業15h程/売り上げ拡大への企画
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- <転勤無し/今後の三菱自動車のシェア率拡大・売上向上に向けて企画立案いただく方を歓迎/3年連続増収増益/有給取得しやすさ◎> 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、本社の営業の統括を行っていただきます。お客様に直接お会いいただくことはございませんが店舗の状況確認や施策を実施いただきます。 ■業務内容・組織構成 ・役割 部長と課長が1名ずつおりますが2名の中間的な役割を担っていただきます。本社のマネジメント店舗の店長への指導やアプローチを行っていただきます。 ・統括部署 中古車のPR関係・保険・登録の手続きを行う部署がありますのでそちらの統括を行っていただきます。 ・営業戦略立案 部長・課長と共に営業の戦略を考え立案いただきます。 ■ミッションについて 今後の三菱自動車のシェア率の拡大に向けて動いていただきます。現状組織としては三菱自動車に長年在籍する社員も多い状況ですので新たな視点で売り上げ拡大における企画や戦略立案をしていただける方を募集しております。 ■組織構成 ・本社の車両営業部は10名おります。 ・中途で入社した方もおり新卒:中途=7:3の比率でございます。 ■営業実績について 業績は3年連続増収増益となっており好調です。山形には三菱自動車の車を取り扱う販売店が当社のみですので、長年三菱自動車をご利用のお客様からのニーズや全国的に人気が高い若者向けの車デリカミニなどの反響を直接的に受けて売り上げを伸ばしております。 ■当社について: ・当社は、環境と共存を果たす「EV・PHEV分野の先駆者」として新しい価値を生み続けます。ワクワクする車、脱炭素社会への貢献、独創的で存在感のある商品、そして当社75年以上の歴史の中で培った企業力でこれからもお客様と共に成長して参ります。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅:奥羽本線/羽前千歳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【酒田市】自動車整備◆月平均残業18時間程/転勤無/研修制度充実/創業77年正規三菱ディーラー
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- <工業系学科卒業された方歓迎!/県内唯一の三菱正規ディーラー企業/男女共に育休制度充実> ■職務詳細: 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・自動車の定期点検、車検及び一般整備 ・整備完了後、お客様への車の調子を伺い、カーライフのアドバイスなどのアフターコール ■働き方: ・車種:三菱の軽自動車~乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20~25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ■年収の上り幅 メーカーごとの資格取得によって年収アップを目指せます!年に1回試験があり最短1年で取得可能です! ★モデル年収★400~500万円程(社内資格保持者) ■組織構成: 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス: 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境: ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・ゴールデンウィーク・夏季・年末年始の年3回、1週間ほどの大型連休があります。また、有給取得についても積極的に取り組んでおり、全社員が年年5日以上(1人平均 年10日)の有給休暇を取得しています ■当社の魅力: ・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。 ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ・山形三菱はEV・PHEVの普及や災害支援など、グループ内でも社会貢献性の高い事業展開をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 酒田店 住所:山形県酒田市東両羽町154 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,800円~285,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 167,800円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり、賞与:年2回(前年度実績:2.2ヶ月) ■諸手当(その他): ・固定手当内訳:整備手当(1000円) ・役職手当:3000円~10000円/月 ・報奨金:実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 64名
平均年齢 41.2歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形市/転勤無】品質担当~残業月3h/豊富な研修制度/プライム上場東ソーG・福利厚生◎
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- ~有給取得率が高く福利厚生充実◎/薄膜成形材料であるスパッタリングターゲットの製造会社/年間休日122日/残業3h/東証プライム上場企業グループ会社~ ■職務概要: 品質環境保安部品質検査課に所属し、将来的なマネージャーとしての統括管理業務も見据えて、幅広く業務を担当していただきます。 ▼具体的には以下の業務をお任せします: (1) ISO活動 品質や環境に関する国際基準(ISO)に準拠した業務運営を行っていただきます。 対象規格は下記です。 ISO 9001:製品・サービスの品質向上を目的とした品質マネジメント ISO 14001:環境リスクの低減と環境貢献を目的とした環境マネジメント (2) 監査対応 工場に監査が入った際の対応が中心です。現場での監査対応を通じて、顧客との信頼関係を維持・強化いただきます。 (3)製品仕様の検討 新製品や既存製品の品質・性能向上のために製品の仕様を見直し、改善点を抽出してもらいます。 (4)製品図面の検図 設計ミスや不備の防止のために図面の内容をチェックし、設計の正確性を確認いただきます。 ■組織構成: 品質環境保安部は部長1名、品質検査課7名、環境保安課6名体制で業務を行っています。 ■入社後の流れ 豊富な外部研修を無料で受講できますので、業務経験がない方でもご安心ください。 ■期待する役割 まずは研修などから業務を習得いただきます。いずれは新卒入社の20代の方も在籍しているため社員のマネジメントや相談役として組織をリードする役を担っていただきます。 ■就業環境: ・月平均残業時間は約3時間程で、ワークライフバランスを重視できます ・業務全般に精通することで、スキルアップやキャリアアップを期待しております。 ■仕事の魅力: 品質管理業務は、製品やサービスの品質を守る重要な役割を担っており、大きなやりがいを感じられる仕事です。製造現場や営業、取引先など多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、課題解決などの経験を通じてコミュニケーション力や交渉力が身につき、キャリアアップの機会が広がります。また、品質管理の専門知識やスキルをさらに高めることで、自身の専門性を向上させるとともに、会社全体の信頼性向上にも貢献でき、将来的には会社の中心人物としての活躍が期待されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市蔵王松ケ丘2-1-6 勤務地最寄駅:奥羽本線/蔵王駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山形(酒田市)】建築施工管理◆日祝休み/完成度に拘る会社/SNS経由の受注増加中
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- ■業務内容: 地元に根付いた総合建設業を展開している当社にて建築施工管理の業務を担当していただきます。 ■詳細内容: 当社で受注した注文住宅の新築、修繕対応や学校や施設などの建築物の施工管理業務を担当いただきます。 ■組織体制: 3名体制(1級2名、2級1名)となります。 ■担当エリア: 庄内地方が中心となり、県外や遠方への対応は御座いません。 ■当社の注文住宅について: デザイン性よりも住宅の美しさに拘っており、完成度の高い住宅を提供しております。 当社は土地探しやインテリア、住宅設備なども全て窓口となって対応をしているためお客様にも安心と信頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市字山田16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~280,000円 <月給> 214,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形(酒田市)】土木施工管理◆日祝休み/完成度に拘る会社/SNS経由の受注増加中
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- ■業務内容: 地元に根付いた総合建設業を展開している当社にて土木施工管理の業務を担当していただきます。 ■詳細内容: 道路改良・修繕工事、橋梁の修繕工事などの施工管理業務を担当いただきます。 ■組織体制: 2名体制(1級1名、2級1名)となります。 ■担当エリア: 庄内地方が中心となり、県外や遠方への対応は御座いません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市字山田16-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~280,000円 <月給> 214,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形県/新庄市】清掃作業◇将来の管理職候補/定時前退社可能/残業ほぼなし/有給取得◎
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- 【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/安定的に年収を上げていきたい方/残業ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/社会インフラに貢献◎/基本土日休み】 一般廃棄物と産業廃棄物の収集運搬、浄化槽の点検・清掃業務の内、ごみ収集の助手からお任せします。希望により浄化槽点検や清掃業務など幅広くお任せします。管理職を目指す方も歓迎します。 ■業務内容: ・ごみ収集のアシスタントから担当して頂きます。家庭ごみ、事業所等のゴミステーションを回って廃棄物を収集します。 ・将来的にし尿浄化槽点検、清掃業務、公共下水道マンホールポンプ清掃業務、公共下水道カメラ調査補修工事、除雪等担当いただく場合があります。 ■一日の流れ: 8時朝礼→順次担当ルートのゴミ収集へ(新庄~鮭川村のなか)→休憩→残りのゴミステーションを回る→16時前後に帰社→帰社後会社清掃→退社 ■組織構成: 部署には統括本部長→次長(60代)→担当者(20代~50代)7~8名が在籍しております。100%中途入社の社員です。在籍期間は1年未満から40年以上まで、長期的に勤務できる職場です。 ■仕事の魅力: 社会インフラの一部として、皆様の生活を支える仕事であること、資格取得など実力に応じて評価を得られる環境なので、やりがいを感じます。 ■キャリアパス: 8月12月賞与支給前に、人事評価を実施しています。アシスタントだけにとどまらず、資格取得をはじめとしたキャリアを広げる意欲を評価しており、年1回フィードバックがあります。 ■働き方、就業環境: 働きやすい環境を整えることに注力しており、ほとんど残業はありません。日によっては定時前の16時半頃には退社できる場合もありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、男女ともに活躍できる職場です◎ ■特徴/トピックス: ◎産業廃棄物の収集および、下水道管内の清掃、TVカメラによる調査も行っております。 ◎資格取得の支援に力を入れており、資格取得によってキャリアパスが広がるような環境です。 ◎残業はほとんどなく、日によっては定時前に帰社できることもありますので、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ◎日曜日とつなげた連休取得など、有給休暇も柔軟に取得いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県新庄市大字福田字福田山711-162 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 291万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■賞与:前年度実績:年2回(50,000円~300,000円) ■年収上り幅:入社後5年で30万円、10年で60万円程の上り幅です ※変動あり ■参考:資格手当等を含めた場合 ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:16,400円 ・賞与:50,000円~300,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 271名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全4件
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【山形県天童市】カースピーカーの品質保証業務 /年間休日124/土日祝休み/海外市場へ拡大・安定性
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- ~パイオニアグループ/海外マーケットでも市場を拡大・大手企業との取引も多数あり経営基盤安定◎~ ■仕事内容: 車載用スピーカーの品質保証業務として、検証や原因調査、顧客対応などを行っていただきます。 ・新製品設計の検証活動(FMEA、試作検証、解析評価、資料作成) ・品質問題への対応(原因調査・対策フォロー) ・お客様対応(OEM顧客との打合せ、監査対応等) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■使用装置: ・形状観察装置(マイクロスコープ、X線、SEMなど) ・恒温恒湿槽 ・信号発振器、アンプ ・計測器(マルチメータ、オシロスコープなど) ※上記装置を使用するケースがありますが、使用経験は必須ではありません。 ■配属先について: ・品質保証部への配属となり、スピーカー(主にOEM向け)の新製品設計から量産、出荷品の対応までの全てのプロセスにおける品質保証業務を担当していただきます。 ・社内では開発、設計、調達、製造など多くの部門と一緒に協議しながら仕事を進めていき、お客様への資料の提出や打ち合わせなど、社外とのつながりも多いのが特徴です。 ・残業は、月に15~30時間程度になります。 ■入社後のイメージ: 当社の製品について、試作・解体などの実作業も経験しながら理解することができます。設計から量産までのプロセスの詳細を規定に沿ってOJTで経験し、お客様との協議や窓口対応を担当いただきます。必要に応じて、生産工場やお客様の拠点まで行き、現物確認や打ち合わせ等を行います。 ■事業の魅力/安定性: 当社はパイオニアグループとして、市販からOEM(自動車メーカーへの納入)、高級ホーム用など幅広いスピーカーの開発設計から生産、カスタマーサポートまでの全てのプロセスを担っています。生活に欠かせない自動車に搭載される、「音を再生する部品」の歴史あるメーカーとして、音の魅力を全世界に発信しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~640万円 <賃金形態> 月給制 賞与4カ月分 想定残業30時間 <賃金内訳> 月額(基本給):217,900円~370,000円 <月給> 217,900円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形】人事制度企画※管理職候補◆車載用サウンド事業で高い世界シェア/安定企業で経験を活かす
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- ~本社人事/車載用サウンド事業で世界大手/年休124日(土日祝)/大手メーカとの取引もあり経営基盤安定~ ■業務内容: 人事制度、人事施策、人材育成プログラム等の立案や運用に関わる業務を担当します。 <具体的には> ・人事制度企画立案、運営 ・人材育成プログラムの企画立案・運用 ・事業戦略、部門戦略と連動した人事施策の立案・運用 ・職場風土改革 ・エンゲージメント向上 ■組織構成: 課員は現在6名(人事担当3名、給与厚生担当3名)の組織体制です。 ■事業の魅力、安定性: 当社のお客様は、世界中の車を持っているユーザーになりますので、常に新たな情報をキャッチしニーズや市場に合った製品を提供し、私達の製品を通じてこれまで以上にたくさんの「感動」を提供できる企業を目指し、これからも挑戦を続けていく事が当社の魅力です。 ■当社について: 【パイオニアグループの中核事業、技術を担う企業】 ◎パイオニアグループの中核であるサウンド事業を担っているのが当社です。この山形県天童市を拠点に、音に関わる技術・製品の企画、開発、生産、販売など一気通貫で行なっています。 ◎主力ビジネスは、「carrozzeria」を擁する車載用の市販ビジネスと、車載用BtoBビジネスを展開するOEMビジネスです。市販ビジネスのマーケットは日本のみならず全世界にわたり、高いブランド認知度とシェアを誇っています。OEMビジネスは、国内外の自動車メーカーに純正・DOPを供給しているため、なかなか皆さんの目に触れる機会はありませんが多くの自動車メーカーに採用実績があります。 ◎更に、Hi-Fiを追求し世界中の音楽家より愛される最高級スピーカー「TAD」のほか、長年培ってきた音響技術を生かし、ハードウェアとソフトウェアの両面からのアプローチで業務用音響ソリューションなど様々な分野でサウンドを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市大字久野本字日光1105 勤務地最寄駅:JR奥羽本線線/天童駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,000円~374,000円 <月給> 283,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで30時間分の残業手当を含めた想定年収となります。。保証の限りではありません。同社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 1,143名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【天童市/転勤なし】人事担当◆年休121日/残業15h/医薬品製造/福利厚生充実◆
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- ~採用・労務関連の業務経験ある方歓迎!/人事のキャリアが積める/年休121日/信頼と安全性重視/ジェネリック医薬品製造/福利厚生充実/土日祝休み~ ■職務概要(職務詳細): ・採用業務全般(求人票作成、面接、内定、入社手続きなど) ・社員の配属、配置、異動手続き ・社会保険、労務管理、福利厚生制度の運用 ・給与計算、賞与・昇給制度の運用 ・育成、教育制度の企画・運営 ※先輩社員のアシスタントから業務スタートをしていただきます。 ■組織構成 所属部署:10名、平均年齢35歳程度 ■職務の魅力: 年休121日、定期昇給(実績5400円/月)、賞与5か月、3年以上勤続の方退職金支給、確定拠出年金制度有、60歳以降に受け取れる自分年金として積み立て・資産運用できる制度があります。 ■当社の特徴/魅力: 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/高擶駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:金額1月あたり~5400円) ■賞与:年2回(7月、12月、前年度実績:計5.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/天童市】ジェネリック医薬品製造職◎賞与計5ヶ月分◎年間休日数121日/転勤なし
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- ~チームで業務にあたるので安心/年休121日/信頼と安全性重視/ジェネリック医薬品製造/交代制勤務/福利厚生充実~ ■職務概要(職務詳細): 医師から処方される薬をメインに製造する仕事です。錠剤・カプセル剤、坐剤、液剤、注射剤、散剤・顆粒剤、包装工程のいずれかを担当して頂きます。 ※重量物15キロ程度のものがあります。ただし、女性の方でも勤務可能な業務もありますので男女問わずご応募下さい。男女比ほぼ半々です。 ■業務例:注射剤の仕事内容 ・量工程 … 決められた分量の原料を量り、タンクへ投入する ・調製工程 … 薬の原料を混ぜ合わせる ・充填工程 … 容器に薬を詰める ・検査工程 … 薬の中に異物が入っていないか検査する ・包装工程 … 薬の包装をする ■職務の魅力: <こんな人にオススメ> ●ルールに従って作業するのが得意な方 ●医薬品を通して人の役に立ちたい方 <未経験OK> 医薬品というと難しそうなイメージですが、ルールを守って作業できる方であればOK! 充実した内容の研修をご用意していますので、知識をつけながらスキルアップ可能 ■当社の特徴/魅力: 弊社は東京商工リサーチ発行TSR情報2024盛夏特集号「東北6県の利益ランキング上位500社」を掲載する特集において29位ランキングされました。産業別製造業ランキングにおいては6位になるなど対外的にも非常に高い収益性を評価される「安定した経営基盤を持つ企業」です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/高擶駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 荒谷工場 住所:山形県天童市大字荒谷字堂ノ前1000番12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~295,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は会社の業績や個人の能力により変動する場合があります。 ■昇給:あり(前年度実績:金額1月あたり~5400円) ■賞与:年2回(前年度実績:計5.00ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 337名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【天童市/転勤なし】電気制御設計◆デンソーグループで安心感もって働きたい方へ/賞与6か月◆
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- ~安心感をもって働く!デンソーG/健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定/過去6か月実績もあり/転勤なし~ ■職務内容: オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。 <具体的な業務> ・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務 ・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節 ・自動化生産設備の導入 ※アフターサービスは生産技術部門が対応するのでほぼございません。 ※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。 ■職務の特徴: ・国内外への出張がございます。最近では欧米圏・東南アジアへの出張が増えています。 ・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。 ・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。 配属部署には現在70名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。 ■国内出張に関する補足 頻度:年2~3回 場所:西日本エリアメイン 期間:1週間~1か月 ※土曜出社の場合、出張後に振替休日を設けております。 ■入社後の流れ: ※学生時代に電気を勉強していた方(設計は未経験)のご入社実績がございます。 入社後2年間は、基礎知識を身に付けるために教育研修を行います。 様々な設備のハード・ソフト設計・デバック経験を積んでいただき、将来的には、設備製作における電気設計の担当者として、お客様との仕様打合せ~設備製作までを担当して頂きます。 ■当社で身につくスキル: ◎電気ハード設計のスキル ◎PLCのソフト設計のスキル ◎産業用ロボットのソフト設計のスキル ◎コミュニケーションスキル ◎スケジュール管理スキル ■当社の魅力: (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。福利厚生制度も充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市石鳥居2-1-57 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/高擶駅 受動喫煙対策:その他(屋内喫煙可能場所あり/紙巻きたばこの全面禁止) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 236,500円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(~3.5% ※前年度実績) 賞与:年2回(計6か月分 ※前年度実績) その他固定手当:昼食手当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/天童市】電気制御設計 ◆デンソー100%出資会社/年休121日/転勤なし
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- ~デンソー100%出資会社/オーダーメイドの自動化生産設備に携われる/健康経営優良法人2023(ホワイト500)認定/転勤なし~ ■職務内容: オーダーメイドの自動化生産設備の電気制御設計業務に従事いただきます。 <具体的な業務> ・シーケンサ(PLC)を使用した制御設計業務 ・作成したシーケンスプログラムの設備への組み込み、調節 ・自動化生産設備の導入 ※お客様は自動車関連メーカーを中心に医療・機械など幅広く、世界中に拡がっています。 ■職務の特徴: ・国内外への出張がございます。最近では中国・東南アジア・欧米圏への出張が増えています。 ・受注から導入までは1年以上の期間となるプロジェクトがほとんどです。 ・設計部門は機械設計と電気設計に分かれており、計100名以上の職員が在籍しています。チームでサポートし合いながら仕事を進められる環境です。 配属部署には現在50名ほど在籍しており、20代が1番多く、続いて40代の方が多く活躍しています。 ■国内出張に関する補足 頻度:年2~3回 場所:西日本エリアメイン 期間:1週間~1か月 ※土曜出社の場合、出張後に振替休日を設けております。 ■入社後の流れ: 入社後2年間は、基礎知識を身に付けるために教育研修を行います。 様々な設備のハード・ソフト設計・デバック経験を積んでいただき、将来的には、設備製作における電気設計の担当者として、お客様との仕様打合せ~設備製作までを担当して頂きます。 ■当社で身につくスキル: ◎電気ハード設計のスキル ◎PLCのソフト設計のスキル ◎産業用ロボットのソフト設計のスキル ◎コミュニケーションスキル ◎スケジュール管理スキル ■当社の魅力: (1) 完全週休2日制で年間休日は121日間を確保しています。福利厚生制度も充実しており、ES向上に向け常に取り組んでいます。 (2) 35ヶ国に190拠点を展開する自動車部品メーカー「デンソー」のグループ会社として、グループの注力事業分野である「非車載事業」の中核を担っています。モノづくりの最前線でスキルアップを図れる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市石鳥居2-1-57 勤務地最寄駅:JR奥羽本線/高擶駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~350,000円 その他固定手当/月:1,500円 <月給> 236,500円~351,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(~2.69% ※前年度実績) 賞与:年2回(計5か月分 ※前年度実績) その他固定手当:昼食手当1,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山形/最上郡】シャフトモーターの設計開発◆マイカー通勤可/転勤なし/残業月10h程度
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- 【半導体製造装置に使われる、シャフトモーターの設計・機械系統のエンジニア職/完全週休2日/年間休日125日/退職金制度有】 主に精密機械加工部品の製造・販売を行っている当社にて、顧客ニーズを反映したシャフトモーターのカスタマイズ品の開発、設計や顧客との折衝を担って頂きます。 ■業務の特徴: 既存製品の改良がメインの業務となります。機械設計は評価分析まで全てに関わっていただきます。iPhoneの検査にも使われており、種類が多いことが特徴です。 ■同社主力製品のシャフトモーターについて: 独自のシンプルな設計で、摩擦・音・塵の発生がないため、メンテナンスフリーです。幅広く標準品を取り揃えているだけでなく、お客様のニーズに合わせた設計も行っております。一番の特徴は高い精度が再現できること で非接触のモーターになるので半永久的に継続してお使いいただける点です。またバリエーションの多さも豊富で4mm~50mmまで12タイプがあります。高い精度を出せるので主に工作加工機械、半導体製造装置への需要があるりメインのお客様としては三菱電機様などが挙げられます。 ■組織構成について: 全社の従業員は25名おり、比較的構成も若いため、若手の方も質問がしやすい雰囲気です。 ■当社について: 当社は主に精密機械加工部品の製造・販売を行っています。特に、医療機器、半導体製造装置、航空宇宙関連部品など、高度な技術と品質が求められる分野において、お客様の多様なニーズに応える高精度な部品を提供しています。具体的には、多品種少量生産から量産まで対応し、設計・開発段階からの協力体制を強みとしています。 ■事業理念: ・環境、エネルギー問題と調和しつつ産業の高度な発展のため、エネルギー変換効率の高い永久磁石モーターを提供する。 ・そのために、開発力と生産力を高度なレベルで維持発展させることが肝要である。 ・開発力、生産力は人に拠るものである。然るに、人材育成は最も重要な課題である。 ・その上で、顧客満足をモットーとしたサービスに努め、製品を余すところ無く普及することで、頭書の目的を果たすものとする。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県最上郡最上町大字富澤4466-1 勤務地最寄駅:陸羽東線/赤倉温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/最上郡】品質保証(問い合わせ対応)◆転勤なし/土日祝休み/完全週休2日制/退職金制度有
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- 【お客様対応メイン/マイカー通勤可/設立34年のシャフトモーターメーカー/半導体製造装置に使われるシャフトモーターの製造・販売企業】 半導体製造装置に使われるシャフトモーターを製造・販売している当社にて、品質保証業務をお任せします。 ■業務内容: ・環境管理物質や鉱物紛争に関する問い合わせへの対応 ・クレーム発生時の迅速な対応 ■当社主力製品のシャフトモーターについて: 独自のシンプルな設計で、摩擦・音・塵の発生がないため、メンテナンスフリーです。幅広く標準品を取り揃えているだけでなく、お客様のニーズに合わせた設計も行っております。一番の特徴は高い精度が再現できること で非接触のモーターになるので半永久的に継続してお使いいただける点です。またバリエーションの多さも豊富で4mm~50mmまで12タイプがあります。高い精度を出せるので主に工作加工機械、半導体製造装置への需要があるりメインのお客様としては三菱電機様などが挙げられます。 ■組織構成について: 全社の従業員は25名おり、比較的構成も若いため、若手の方も質問がしやすい雰囲気です。 ■当社について: 当社は主に精密機械加工部品の製造・販売を行っています。特に、医療機器、半導体製造装置、航空宇宙関連部品など、高度な技術と品質が求められる分野において、お客様の多様なニーズに応える高精度な部品を提供しています。具体的には、多品種少量生産から量産まで対応し、設計・開発段階からの協力体制を強みとしています。 ■事業理念: ・環境、エネルギー問題と調和しつつ産業の高度な発展のため、エネルギー変換効率の高い永久磁石モーターを提供する。 ・そのために、開発力と生産力を高度なレベルで維持発展させることが肝要である。 ・開発力、生産力は人に拠るものである。然るに、人材育成は最も重要な課題である。 ・その上で、顧客満足をモットーとしたサービスに努め、製品を余すところ無く普及することで、頭書の目的を果たすものとする。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県最上郡最上町大字富澤4466-1 勤務地最寄駅:陸羽東線/赤倉温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形・最上郡戸沢村】ETC(二輪用・四輪用)の組立・検査◆/正社員/残業基本なし
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- 【未経験歓迎!/女性も多く活躍中/残業ほぼなし/年間休日105日/育休産休制度あり】 ■業務内容: ETC(二輪用・四輪用)の組立、外観検査、梱包を担当していただきます。1日1人当たり平均300個の組立を行いますが、入社後に研修スタッフが丁寧に指導しますので、初めての方でも安心して業務に取り組めます。 ※手先の器用さが重要ですので、女性も多く活躍されています! ※基本立ち仕事となります。 ■組織構成: 組立部門は12名~13名で構成されており、30代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍しています。 製造業の経験者だけでなく、未経験者も多数在籍しているため、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ: 入社後はまず研修スタッフの指導のもとで業務を学んでいただきます。未経験でもプロフェッショナルとして成長できる環境が整っており、中途入社者も多く在籍しています。 ■当社・当求人の魅力: ◎業務中は集中して作業に取り組み、休憩中は和やかな雰囲気でリラックスできるメリハリのある職場です。 ◎残業は基本的にありませんが、繁忙期には月平均10時間程度の残業が発生することがあります。 ◎未経験者にも丁寧に指導しますので、安心してご応募いただけます。集中して仕事に取り組みたい方や、キャリアアップを目指したい方にとって魅力的な職場です。 ◎有休が取得しやすく働きやすい環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県最上郡戸沢村大字蔵岡字野中沢前山2904-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 219万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):960円 <想定月額> 168,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は月給960円×8時間×22日(労働日数)×12ヶ月で算出 └最低賃金引き上げに伴い、12月末から時給1040円に変更となります。 ■賞与:年2回(過去実績 1ヶ月分) ※入社後の出勤率で支給額決定 ※入社後、半年間の支給はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 572名
平均年齢 36.2歳
求人情報 全3件
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【山形・飯豊町】品質保証(係長~課長候補)◆転勤なし/残業月平均20h/賞与実績4.8ヵ月/デンソー
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- ◆デンソーグループの一員として、新工場で生産技術のエキスパートを目指せます/賞与実績4.8ヵ月分/年間休日121日/残業平均20時間◆ ■業務詳細: 品質保証に関する業務全般をお任せします。 ・初期流動、納入不良等の不具合対応 ・社外監査対応 など ■配属部署: ・品質保証部 品質保証課 ■評価: ・年度初めに立てた目標に対して達成度を上司と振り返り、最終的な業務達成度をもとに人事評価します。将来的に係長・課長・部長としてキャリアアップを目指すことができます。 ■当社の特徴: 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡3893-1 勤務地最寄駅:米坂線/萩生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 405万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 その他固定手当/月:26,000円~67,000円 <月給> 246,000円~397,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、時間外手当(30%)、休日出勤手当(40%)有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形(飯豊町)】生産技術 ~デンソーグループ/転勤なし/残業月平均20h/賞与実績4.8ヵ月~
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- ■職務概要: 新工場建設により、社名も新たにデンソーグループの東日本最大規模の生産拠点として新たなステージに進む当社にて、生産技術担当として自動車部品の生産ラインにおける工程設計や改善業務をお任せします。 ■具体的な業務内容: 関係諸部門と連携しながら、生産ラインの立ち上げ・維持・改善、工程設計、工程管理、帳票の作成等、生産に係る幅広い業務全般をご担当いただきます。 ■組織構成(生産技術部): 部長1名、室長1名、課長2名、係長5名、社員27名の36名体制です。 ■職務のやりがい: 2018年にデンソーグループ100%の会社となった当社にて、新しい生産ラインの設計・改善に携わることができます。当社の技術力を一から創造できるやりがいと、デンソーグループの技術ノウハウを取得できる魅力があります。 ■当社の特徴: 1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県西置賜郡飯豊町大字萩生字岡3893-1 勤務地最寄駅:米坂線/萩生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:4,000円~32,000円 <月給> 184,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:グレード手当(4,000円~15,000円)、役職手当(0円~17,000円) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※21年度実績4.8ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 100名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【山形(寒河江市)】電気保安員◆転勤無し/残業10h前後/将来的には管理職や役員も目指せる◎
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- ~将来的には管理職や役員も目指せる/安定した売り上げと利益を確保◎/やまがた子育て・介護応援いきいき実践(ゴールド)企業に認定!/残業10h前後/転勤無し/マイカー通勤可~ ■職務内容: 当社の電気保安員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・県内外問わず各事業所の電気設備点検業務 ・月次点検・年次点検および報告書作成 メイン業務は取引先の県内外各事業所に訪問し、電気設備点検をご担当いただきます。当社が電気保安管理を請け負う電気設備が、正常に運転しているかを保安規定に沿って月次および年次にて点検を行い、報告書を作成します。キャリア形成や適性等により、将来は管理職や役員登用を目指していただけます。 ■組織構成: 配属部署には部長1名・次長1名・メンバー5名の計7名が在籍しています。内訳は30代1名・40代2名・50代2名・60代2名となっています。 ■当社について: 当社は、環境事業の一端を担うことにより、緑豊かで住みよい地域環境づくりに貢献することを目的に設立されました。これまで、公共の上・下水道処理施設の維持管理を中心に廃棄物の収集運搬事業や電気保安業務なども行いながら、環境保全に関しての幅広い事業を展開しております。 上・下水道は日常生活にかかせないライフラインです。水道という重要な施設の維持管理を受託する企業として、「安心・安全」を合言葉に災害や事故といった緊急事態にも迅速な対応ができるよう、常日頃より非常時の対応・体制づくりにも力を入れております。 皆様の生活の基盤となる施設を安心・安全に維持するためには、設備についての知識はもちろん、様々な状況に対応できる高い技術力・判断力・提案力が重要な要素と考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 柴橋事務所 住所:山形県寒河江市大字柴橋字下鎌976-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり3,000円~) ■賞与:年2回(2か月分)※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験可】【山形県鶴岡市】内装工事の施工管理 ※年間休日105日/残業ほぼ無し/転勤なし
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- ■事業概要: 建物の建築工事において、躯体が完成した後の内部での天井や壁づくりを担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築施工管理 ・ゼネコンや工務店等の顧客先との関係構築・維持(新しい施工案件を依頼された際はそちらの窓口を担い、お客様との折衝も担当します。) ・施工管理業務(工程・安全・品質・原価の管理) ・施工現場における工事内容やスケジュールに関する打ち合わせ ・協力会社や資材の手配 ・積算・見積り 等 ※施工エリアは山形県庄内地域が中心です。隣接県の案件請け負うこともあり、その場合、出張が生じます。 ■組織構成: 当社には、40代と60代の施工管理が在籍しています。 入社後はOJT期間を設け、こちらの先輩らに同行しながら、業務にチャレンジすることで仕事を覚えていただきます。 豊富な経験を持つ先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 ■事業内容:当社では、内装工事全般を請け負っています。 内装工事には、軽量鉄骨下地組工事や各種ボード貼り工事、耐火壁・耐火遮音板の工事等があります。 具体的な施工実績については、当社HPをご参照ください。 https://kobayashi-naiso.com/%e6%96%bd%e5%b7%a5%e5%ae%9f%e7%b8%be%e3%83%bb%e5%86%99%e7%9c%9f/ ■当社の特徴: ・全社的に働きやすい環境を整えており、働き手が安心できる体制を常に目指しています。 ・社員の資格取得を積極的に後押ししており、資格取得時のサポートを受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市羽黒町手向字手向283 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,660円~416,660円 <月給> 216,660円~416,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給) ■時間外手当:実労働との連動支給/残業はほとんど生じません。 ※施工管理経験を持たない未経験者には年収260~300万での提示を、建築工事の作業員としての経験をお持ちの方には350~500万での提示を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 61名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【山形市】お菓子製造(工場長候補)◆モンドセレクションなど多数の受賞歴あり◆夜勤無/基本土日祝休み
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- ≪工場運営に関わるあらゆる業務の統括をお任せします≫ 製造現場の業務全般を理解していただき、収益性と生産性の両立を目指して工場をトータルマネジメントするポジションです。 ■この求人のオススメポイント: ・モンドセレクション金賞など多数の受賞歴を誇る製品作りに携われます ・夜勤なし、転勤なし、基本土日祝休みで働きやすい環境です ・工場長へのキャリアアップのチャンスがあります ■職務内容: ・工場の経営管理(売上/利益/コストなどの数値管理、進捗管理) ・生産計画に基づく人員配置・工程設計 ・従業員の労務管理、教育・評価 ・面接対応、採用支援などの各種手続き ・生産性・品質向上に向けた改善提案と実行 ・本社や他部門との連携、工場内の方針共有・運用 ※最初は現場に入って業務を覚えていただきます。 工場の経営管理や生産計画の立案・実行を通じて、製造ラインの効率化や品質向上に取り組んでいただきます。 また、従業員の教育・評価を行い、チームのモチベーションを高める役割も担っていただきます。その他、本社や他部門と連携し、工場全体の方針を共有し、円滑な運営を目指します。 ■当社について: 当社は食品製造業において、品質の高さと顧客満足度を追求しています。長年にわたり培ってきた技術と経験により、多くの受賞歴を誇っています。市場ニーズに迅速に対応し、革新的な製品を提供することで、他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市飯塚町字西原北1871-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成:月収+賞与 ■賞与:年2回(8月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 6名
平均年齢 48.3歳
求人情報 全1件
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【山形/鶴岡市】道路測量・設計担当※地場の電力会社と強い繋がりあり/転勤なし/UIJターン歓迎
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- ■職務内容: 当社の技術職として道路の測量と設計をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者との打合せと提案 ・社員への指導 ・施工業者者へのアドバイス 将来は設計全般の責任者となっていただくことを期待しております。 ■就業環境: ・社内の雰囲気も良く、社員間のコミュニケーションがよく取られており、風通しのいい会社です。 裁量を持った働き方ができます。 ・基本的に一つの仕事については一人にお任せしますが、困ったことがあれば相談を受け入れる雰囲気があります。 ・残業は繁忙期は40~50時間くらいとなりますが、閑散期は40時間に届きません。※36協定遵守 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市熊出字十王前40-2 勤務地最寄駅:羽越本線/鶴岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当内訳:RCCM資格手当 ■年間賞与あり(7、12月) ※2018年実績の賞与…7月20万円、12月40万円の定額支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2002年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【米沢市/未経験者歓迎】総務人事担当◆定時退社可能/天元台高原でスキー場を運営している会社
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- ■業務内容: 米沢市にある天元台高原にて冬はスキー場、夏は山岳トレッキングのリゾート地を提供している当社にて総務人事職を担当していただきます。 ■詳細内容: 経理業務を中心として下記業務を担当いただきます。 ・請求書管理 ・売上管理 ・支払い処理 ・帳簿記帳 ・人材募集対応 ・給与計算 ※他にも業務量や繁閑によってフロントなどの業務も対応していただく可能性が御座います。 ■組織体制: 現在、部長と係長(30代女性)の2名体制です。 ■募集背景: 業務のひっ迫はございませんが、将来の管理職としてご活躍できる人材を採用したいと考えております。 ■入社後のイメージ: 入社後は基本OJTとなりますが、部長が教育を致しますので経験が浅い方でもご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市大字李山12118-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 240万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 52.8歳
求人情報 全2件
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【山形/米沢市】機械加工(マシニングセンタ・NC旋盤)~大手メーカーとの取引/高い技術力で安定受注~
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- ■職務概要: マシニングセンタやNC旋盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細: 図面を頼りに、工具の使い方や加工の段取りを考えていただきます。 「穴をあける位置・深さ」「使う工具の直径」「工具の回転数」などのデータを入力していただき入力情報に沿って、部品を切削加工していただきます。 図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。(小ロット・多品種・単品ものあり) ■配属部署: 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴: 当社は、小型溶接物+機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画: https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景: ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境: 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備: ・スムースCAM:最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM:弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60:2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4~5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤:ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤:CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、#50主軸により高精度加工に対応しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市広幡町成島字六月在家2059-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 <月給> 266,000円~363,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【山形/米沢市】機械加工(汎用フライス)~大手メーカーとの取引/高い技術力で安定受注~
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- ■職務概要: 汎用フライス盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細: ▽汎用フライス: ・汎用フライス盤を使用して、主に自動機生産設備機械の部品加工をしていただきます。 ・図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。(小ロット・多品種・単品ものあり) ■配属部署: 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴: 当社は、小型溶接物+機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画: https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景: ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境: 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備: ・スムースCAM:最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM:弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60:2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4~5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤:ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤:CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、#50主軸により高精度加工に対応しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市広幡町成島字六月在家2059-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~280,000円 <月給> 266,000円~363,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【米沢市/未経験OK】保険アドバイザー/既存メイン◆残業ほぼなし/社用車貸出/転勤なし/時間給あり
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- 【未経験から活躍できる!/固定給で安心/研修体制充実/定時退勤OK/育休・産休取得実績あり/有給取得率99.8%/アフラックの超優良代理店】 ■おすすめポイント ・新規で飛び込み営業をすることはなく、契約済みの方、担当企業に対する提案が中心で、営業に初めて挑戦する方でも安心です! ・女性が多数活躍しており、有給取得率も高いため、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます! ■業務概要: 個人のお客様、法人のお客様に対してアフラックの保険サービスの提案や契約更新、アフターサービス提供をお任せします。 営業車に乗って、お客様へ訪問営業を行っていただきます。 <詳細> ・既存のお客様への保険内容の見直し提案 ・新しい保険サービスの紹介と提案 ・契約更新手続きの対応 ・アフターサービスの提供 ■職務の特徴: 基本的には既存(契約済み)のお客様へお伺いして、保険内容の見直しやサービスの追加などのご提案をしていただきます。 イメージとしては、がんの治療方法が新しくなれば適応する保険内容の見直しも必要となるため、そのご案内を既存(契約済み)のお客様へしていただくような流れとなります。 ■入社後の研修制度: ・入社直後:アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修を約1年程度手厚く業務サポート!週次~月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがあります。 ・資格取得についても、研修や受験費の手当があります。 ・現場では、アポ取り研修などを受けながら営業スタートします。 ※未経験の方でも研修制度を経て、ご活躍されている方がいますので、安心してご応募ください! ■配属部署: 現在山形営業所は50代女性2名、20代女性1名の計3名が在籍しております。 ■働き方: ・有給取得率の高さ:有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8%となっております。 ・営業経費は会社負担営業にかかる費用は全て会社持ちです。(社用車/携帯/PCは貸与。ガソリン代/高速代/駐車場代/販促品も全て会社持ち) ・給与は完全固定給:営業数字目標を追っていただきますが、生命保険営業にありがちな”未達成=クビ”はありません。頑張りを賞与・昇給に反映します 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市中央1-7-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:7,941円~9,926円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,941円~259,926円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(設定した目標の結果に応じる) モデル年収:(1)300万円(入社2年目)(2)390万円(入社5年目)(3)420万円(入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形/長井】鉄鋼金物・建築鉄骨製造スタッフ◆残業少なめ/資格取得支援有/UIターン歓迎
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- ■職務概要: 当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします: ・鉄材の切断 ・孔あけ ・組立 ・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について: 入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制: 製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境: ・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について: 当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。
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- <勤務地詳細> 長井市(本社工場) 住所:山形県長井市館町南8-38 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給(前年度実績):月3000~5000円 ■賞与:年2回(8月・12月/年間支給額(昨年度実績):月収2ヶ月分) ■諸手当: ・役付手当 ・資格手当 ■モデル年収例: ・310万円(溶接、クレーン等の資格取得した3年目(未経験者)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【山形/酒田】一般住宅の施工管理◆40代活躍◆再雇用制度有/残業平均10h程度/女性活躍
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- ■業務内容: 庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理を担当していただきます。 ■体制等: ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境があります。 ■当社の特徴: 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 205,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【山形/酒田】個人向け営業 ~SNS運用もお任せ/個人ノルマなし/社内教育制度◎~
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- 【個人ノルマなし/自分次第で集客数が変わる!/住宅販売を基礎からじっくり学べる環境】 ■業務内容: 当社のオフィス兼住宅展示場において個人向け注文住宅の販売のために以下業務を担当いただきます。 ・SNS運用によるマーケティング:同社がSNS等に掲載している広告に反応いた見込み顧客に対してDMを行ったりして来場を促し、新規来場者の増加を目指していただきます。 ・接客提案業務:当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒアリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です) ■教育体制等: 半年間は先輩の商談に同行してどのような形で商談を進めるのか、顧客の要望をどうやって引き出すかといったことを学んでいただきます。 その後半年かけて先輩のサポートを得ながら商談を実施し、徐々に独り立ちに向けて営業活動を行っていただきます。 商材自体が高価なもので、売り上げを安定して立てられるようになるまでには一定の時間がかかることが考えられます。 そのため、入社後3年間は具体的な数値目標等は設けずに仕事に慣れること注力できるよう先輩がサポートします! ■目標について 入社後3年間は具体的な売り上げ目標は設けられません。先輩社員は年5件程度を目標として立てていますが、あくまで目標であるため、未達だった場合でもペナルティ等はありません。 異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ■当社の特徴: 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅:JR羽越本線/酒田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 205,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形市】機械加工オペレーター◆キャリアパス充実・経験者大募集!/残業平均3時間◆
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- 【鋳造・機械加工の一貫生産体制を誇る企業◎/特許技術と高評価の鋳造材で安定したキャリア形成が可能です】 ■業務内容 CNC旋盤、マシニングセンタ、汎用旋盤、汎用フライス等を使用した加工業務及び、それら工作機械を用いた治工具製作、検査を担当していただきます。機械加工の経験者はそのスキルを活かしていただける環境です。未経験者の方にも親切・丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ■入社後の流れ: 先輩社員からOJTにて業務を教わります。入社する方のこれまでの経験によってお仕事を徐々にお任せいたします。 ■企業の魅力 当社は素材調達から鋳造、機械加工までの一貫生産体制を整え、国内外で特許を取得した独自技術を持つ企業です。主に乗用および立体駐車場用昇降機(エレベーター)用滑車や安全装置用部品の製造を行っています。東京スカイツリーや虎ノ門ヒルズにも納入実績がある高品質な製品を提供しています。2020年には地域未来牽引企業に選定され、東京市場上場企業の認定工場として、品質最優先の製品づくりを行っています。。 ■キャリアビジョン 製造グループのグループリーダー、グループマネージャーへのキャリアアップを目指していただけます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 機械加工工場 住所:山形市鋳物町19の3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):184,500円~246,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,256円~46,166円 <想定月額> 209,756円~292,166円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: ・管理者手当:10,000円~75,000円 ・資格手当:2,500円×資格数/年1回支給(フォークリフト、鋳造技能士、玉掛、クレーン運転、特別教育有機溶剤作業者、研削砥石の取替業務等) ・禁煙手当:5,000円 ・賞与:月収1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形/飯豊町】自動車整備◆BMW認定/自動車整備工場/整備に集中できる環境/U・Iターン歓迎
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- ■職務概要: 山形県飯豊町にある自動車の鈑金・塗装工場である当社にて、自動車整備業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: ・自動車の板金業務 ・塗装業務 ・パーツ交換および取付 ・車検およびメンテナンス ■業務の特徴: ・基本的に自社整備が中心で、お客様対応はありませんので、整備に専念できる環境です。 ・車種はBMWや国産車の普通自動車となります。 ・当社は東北でわずか2社のみのTUVプラチナ認証を取得しており、高い品質と安全性を誇ります。 ■入社後について: 入社後は、経験豊富な先輩社員によるOJTが行われ、実践的な技術を習得できます。また、適正を見て、板金・部品交換チームまたは塗装チームに配属されます。 ■就業環境: ・工場内は屋内での作業ですが、ヒートベストやファンベスト等の作業着も支給し、快適に作業ができるよう配慮しています。 ・社員同士のコミュニケーションが活発に行われており、風通しの良い職場です。地域の営業基盤があり、安定した事業運営を行っているため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ■組織体制: 当社の整備士は7名で構成されており、板金・部品交換チームと塗装チームに分かれています。それぞれのチームにはリーダーがいますが、フラットな組織で、チーム全員が協力し合って作業を進めています。適正を見て合うチームに配属予定です。 ■当社について: 「飯豊町から世界最高水準のサービスを」を目指し、日々技術を磨いています。 自動車整備/修理の匠集団として、東北で僅か4社のみのTUVプラチナ認証も取得しており、高級輸入車ディラー様を中心に高い評価をいただいてます。 最新の自動車に対応する設備/技術にも対応しており「これから」の自動車整備を一緒に創りませんか。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県西置賜郡飯豊町大字中2515 勤務地最寄駅:JR米坂線/萩生駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■早出残業手当:40,000円 ■ミーティング手当:18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【岩手/北上】フィールドエンジニア(半導体製造装置)◆年休120日以上/残業15h
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- 【未経験の方も丁寧に研修・育成します!/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ!/年休120日以上/土日祝休み/月残業15h程度】 国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先(主に製造工場にての工場作業)にて、半導体製造装置の保守運用を行っていただきます。 ■職務概要(職務詳細): お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。 <詳細> ・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス ・新装置の設置・設定 ・故障時の修理 ・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴/魅力: 業務はほとんど北上市内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備(東京エレクトロン製の半導体製造装置)に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制: 入社後約3カ月間かけて下記の教育プログラムが行われます。 各工程に知識・技能を確認するテストが入りますが、通過率は100%であり、また合格するまでしっかりサポートします! (1)クリーンルームに入るための安全教育(プロダクト共通) (2)クリーンルームで作業を行うための教育1(プロダクト共通) (3)クリーンルームで作業を行うための教育2(配属プロダクトにおける装置メンテナンスに必要な機種毎の教育) (1)~(3)まで試験に合格となったら、現場にて先輩社員の同行が始まります。 ■配属部門(組織構成など): メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2~3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴/魅力: (1) 働きやすさ:平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化:「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岩手オフィス 住所:岩手県北上市相去町山田2-18 北上オフィスプラザ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 304万円~388万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~222,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 186,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む) 決算賞与:過去支給実績あり(3月) その他固定手当:住宅手当18,000円 ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【山形/鶴岡】サービスエンジニア◆育成体制充実/年休120日以上/国内外出張経験を積める
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- 【未経験の方も丁寧に研修・育成します!/IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ!/出張手当あり/土日祝休み/月残業15h程度/国内外出張で経験を積める】 国内最大手の半導体製造装置メーカーと提携し、東北エリアを中心に装置の修理、調整、保守、移設、新規立ち上げなどを行っている同社にて、国内外の納品先(主に製造工場にての工場作業)にて、半導体製造装置の立ち上げや調整業務をお願いします。 ■業務詳細: ・装置の搬入、組立、配線、調整等 ・組立後の動作確認から引き渡し ※出張業務中心です。1回出張ごとに1ヶ月から3ヶ月程度滞在していただきます。(交通費や宿泊費は当社が負担します) ※海外出張日当:4,000円~7,000円(為替により変動/土日含む) 日当例:海外出張期間60日×日当6,000円=360,000円/月 主な海外出張先:中国、韓国、台湾、アメリカ、シンガポール など ■職務の特徴/魅力: 業務はほとんど国内外のお客様工場への出張がメインです。世界最先端の技術を備えた設備(東京エレクトロン製の半導体製造装置)に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制: 入社後約3カ月間かけて下記の教育プログラムが行われます。 各工程に知識・技能を確認するテストが入りますが、通過率は100%であり、また合格するまでしっかりサポートします! (1)クリーンルームに入るための安全教育(プロダクト共通) (2)クリーンルームで作業を行うための教育1(プロダクト共通) (3)クリーンルームで作業を行うための教育2(配属プロダクトにおける装置メンテナンスに必要な機種毎の教育) (1)~(3)まで試験に合格となったら、現場にて先輩社員の同行が始まります。 ■当社の特徴/魅力: (1) 働きやすさ:平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化:「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市藤浪4-104-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 304万円~388万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):168,000円~222,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 186,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7月・12月)※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含) 決算賞与:過去支給実績有(3月) 固定手当:住宅手当18,000円 海外出張日当:4,000円~7,000円(為替により変動/土日含) 日当例:出張期間60日×日当6,000円=360,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【山形市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10~20h/日祝休みの自動車ディーラー
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- ■職務内容: 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容: 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について: 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成: 現在9名体制となります。 ■入社されてからのイメージ: 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■本社 住所:山形県山形市大字漆山字南上原1319-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~215,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 161,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【米沢市】産業車両の整備士スタッフ◆残業10~20h/日祝休みの自動車ディーラー
- NEW
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- ■職務内容: 自動車販売を行う当社にて整備士として就業していただきます。 ■詳細内容: 主に以下の業務を担当していただきます。 ・車両の整備全般 ・接客業務・修理説明・電話応対 ・お客様への車の引取り、納車及び付随作業 ■車両について: 当社はフォークリフト、ショベルなどの産業車両を中心に取り扱っております。 ■組織構成: 現在整備士は3名体制となります。 ■入社されてからのイメージ: 入社後はエンジニアとして、フォークリフトの点検や修理などを担当していきながら徐々に業務を覚えていただきます。 先輩社員が一緒に付いて産業車両の基礎から勉強していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 県南センター 住所:山形県米沢市下花沢3-10-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~215,000円 <月給> 156,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 前年度実績5か月分 ■資格手当: 自動車整備士資格2級:月3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【仙台市】公認会計士 ◆東北No.1の会計事務所/年休125日/月残業20h程度
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の公認会計士として従事していただきます。 ・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴: ・あさひ会計は、東北No.1※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部(地方公会計)」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 仙台事務所 住所:宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング4階 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄東西線/青葉通一番町駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形市】税理士 ◆東北No.1の会計事務所/年休125日/月残業20h程度
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- ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます(毎月末ガソリン代などを精算) ■当社の特徴: ・あさひ会計は、東北No.1※の会計事務所であり、「地域企業の発展」に貢献することをミッションに掲げ、お客様の経営をサポートしています。 ・あさひ会計グループには、公認会計士7名、税理士10名、中小企業診断士1名、特定社会保険労務士2名が在籍し、総員数170名超です。 ・山形・宮城県内を始め、東北・関東地方に約1100件のお客様と顧問契約をしております。 ・「相続サポートセンター」「特別経営支援部」「地方創生部(地方公会計)」を設け、専門性の高い業務に取り組む体制を整えています。 ・創業時より新卒採用を継続して行っているため、所内は常に若い人材に溢れ、活気あふれる”未来志向”の職場です。 ・DX推進化を目的に立ち上がった「ASAHI Accounting Robot研究所」は、今や全国の会計事務所をはじめ、大手企業の支援も行い、東北経済産業局が主催する「TOHOKU DX対象2023」において最優秀賞、「日本DX大賞2025支援部門」において大賞を受賞しました。 ・あさひ会計はロボ研の知見を生かし、顧問先様のIT化、DX化を推進する先端的な業務にも力を入れています。 ※アックスコンサルティング社出版の『【2023年完全版】士業業界ランキング500』の会計事務所従業員数ランキングにて東北1位となりました 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~600,000円 <月給> 260,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給:年1回(1月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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★未経験歓迎★4t車ルート配送/冷蔵加工食品等【酒田市】◆配送ルート・勤務時間選択可/泊りがけ配送無
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- ~運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎/資格取得支援あり/山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社/スキルを磨ける◎~ ■業務内容: 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 4t冷凍車を使用してのルート配送です。 ■業務詳細: ◇下記のどちらかのコースを選んでいただき、配送業務を行っていただきます。 山形コース:勤務時間00:00~9:00 or 5:00~14:00 岩手コース:勤務時間15:00~00:00 仙台コース:勤務時間7:30~16:30 鶴岡コース:勤務時間7:30~16:30 ※コースにより下記が異なります。ご希望に合わせてコースの配属をいたします。 ・配送時間帯:上記はあくまで一例となります。上記以外の時間帯でのコースもございます。 ・配送物 ・積み方、降ろし方 ■入社後のサポート体制: 研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴: 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 (1)常温(ドライ) (2)冷蔵(チルド/5℃~マイナス15℃) (3)パーシャル(生肉など/0℃~2℃) (4)冷凍(フローズン/マイナス18℃以下) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 235万円~289万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,560円~228,960円 <月給> 196,560円~228,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:0円~150,000円) ■昇給:有(前年度実績:1月あたり11,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★ルート配送(冷蔵加工食品等)【酒田市】※長距離(10t車)◆転勤なし
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- ~運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎/資格取得支援あり/山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社/スキルを磨ける◎~ ■業務内容: 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇10t冷凍・冷蔵車を使用してのルート配送で、下記のコースになります。 庄内⇔北関東⇔北関東⇔庄内 ◇1運行2泊3日になります。(月平均8回程度) ◇運行コースにより就業日数、時間帯に変更があります。 ■入社後のサポート体制: 研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について: 当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴: 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 (1)常温(ドライ) (2)冷蔵(チルド/5℃~マイナス15℃) (3)パーシャル(生肉など/0℃~2℃) (4)冷凍(フローズン/マイナス18℃以下) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 401万円~468万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,800円~378,000円 <月給> 334,800円~378,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:0円~150,000円) ■昇給:有(前年度実績:1月あたり11,000円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 430名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【山形】設備保全(半導体製造装置)◆半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ
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- ~半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン!/年休120日/働き方を整えたい方へ/腰を据えてスキルアップできる環境~ 【業務内容】 設備保全部門として、半導体製造装置の保守、予防保全、生産効率改善(チョコ停の改善等)、UPH/OEE改善、新規装置の立ち上げ業務など。半導体製造装置の性能を高いレベルで安定的に稼働させ、トラブルが発生した際のダウンタイムを最小限にする役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・生産設備の保全業務(予防保全・改良保全・事後保全) ・定期点検・メンテナンス業務 ・生産効率改善(チョコ停の改善など) ・UPH/OEE改善 ・フロアレイアウト構築立案 ・設備の立上げ ・生産設備の保守・修理に関わるコスト低減 ・製造設備および治工具の増産/更新/廃棄に関わる投資・手続き業務 など ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ! 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上&完全週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム1時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています! 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします! ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均10時間~20時間 ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円~400円台) ◆社内にジムを完備! ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり! ◆産休・育休後の取得実績100% 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東置賜郡高畠町入生田1863 勤務地最寄駅:JR各線/高畠駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~611万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~355,000円 その他固定手当/月:40,000円~75,000円 <月給> 280,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績/計2.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形】インフラエンジニア◇半導体組立の世界TOPシェア誇るASEグループ/年休125日
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- ~半導体後工程受託事業で世界ナンバーワン!/年休125日/働き方を整えたい方へ/腰を据えてスキルアップできる環境~ 【業務内容】 情報技術部門(インフラエンジニア)として、製造装置とシステム連携による一元管理、業務プロセス一元管理システムの開発・運用、IT基盤の設計・構築・保守、サイバーセキュリティ対策など。工場の自動化・効率化の推進、情報セキュリティ確保のための中心的役割を担います。 【具体的な業務内容】 ・サーバー環境の設計・構築・保守 ・ネットワーク環境の設計・構築・保守 ・業務システムの監視・保守 ・ユーザーサポート業務 ・情報セキュリティ管理 ◎これまでのご経験を考慮し、あなたにピッタリの業務からお任せ! <職場環境> 情報技術部門では、20代~60代 9割中途入社者が活躍しております。 マネージャー1名、主任1名、担当8名で構成されております。 【働きやすい環境づくり】 社員一人ひとりの働きやすい職場環境をつくることに力を入れています。年間休日120日以上&週休2日制、10種類の豊富な休暇制度、コアタイム1時間のフレックスタイム制度等、福利厚生の充実に取り組むことで、ワークライフバランスを大切にできる働き方を推奨しています! 【スタッフの満足度もトップクラス】 当社で快適に働いていただけるよう、制度を整えてお迎えします! ◆ASE海外拠点と連携した教育によりスキルアップと成長の機会あり。 ◆残業月平均11.7時間(2024年度実績) ◆年間休日120日以上、GW・お盆・年末年始6日以上休みあり、有給取得平均日数 12.6日(2024年度実績) ◆お得なカフェテリアプランあり(和洋中メニュー200円~400円台) ◆社内にジムを完備! ◆35才以下の方へ奨学金返還サポート制度あり! ◆産休・育休後の取得実績100% 腰を据えて、柔軟な働き方が可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県東置賜郡高畠町入生田1863 勤務地最寄駅:JR各線/高畠駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 401万円~571万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~338,000円 その他固定手当/月:20,000円~62,000円 <月給> 276,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年度実績/計2.7ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 172名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【米沢】介護職員◆側年間休日117日/福利厚生充実◆
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- ~未経験から活躍可能/資格取得時も助成制度あり/転勤なし/新入職員向けの研修制度が充実しています! ■業務概要: ・ショートステイ等の利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 ■具体的には: ・利用者の健康管理、食事、排せつ、入浴など、個別援助計画書に基づいて利用者に寄り添って支援します。 ・利用定員は20名です。ご自宅に介護されているご家族の負担軽減と、利用者に短期観施設に宿泊していただき心身機能の維持、改善を目的に介護サービスを提供します。 ・夜勤は月4回程度あります。基本夜勤は1名体制で行いますが、併設している施設には夜勤スタッフが他5名常駐している為、完全に1名ではないので、ご安心ください。 ■組織構成: 介護職員は現在10名(年齢層20~60代/男性5名、女性5名)が在籍しております。 【充実の研修・福利厚生】 ・未経験でも安心して入職できるよう、新入職員研修やエルダー制度があります。 ・年次有給休暇は、採用当日から取得可能です。 ・私傷病休暇(30日)等の特別有休休暇があります。 ・産前産後休暇、私傷病による欠勤も、社会保障と互助会で給与保証されます。 ・研修助成金制度をつかって、資格取得を目指せます。 ■入社後: 先輩社員指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。将来的には資格を取得して頂く予定です。※助成制度あり。実務者研修は勤務敷地内で実施可能。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市広幡町成島字窪平山2120-5 勤務地最寄駅:東日本旅客鉄道米坂線/西米沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~361万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,100円~236,300円 その他固定手当/月:21,000円~32,000円 <月給> 174,100円~268,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ※その他固定手当詳細:特定処遇改善手当:5,000~16,000円+夜勤手当:16,000円(夜勤4回分) ・賞与:年2回(6、12月)4.65ヶ月(2020年実績) ・昇給:1,200~1,500円 【モデル年収】 ・350万円(年齢35~40歳程度を想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 71名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【山形市/転勤なし】NC旋盤オペレーター(金属加工部品)◆年休120日/土日休み/キャリアアップ◎
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- ~年休120日/土日休み/残業20h程度/福利厚生充実◎/中途入社者多数在籍/転勤なし~ ■職務内容: NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業(段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等)に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・NC旋盤オペレーション ・週1回の改善活動(1時間) ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ: 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成: 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代~50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は昭和24(1949)年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62(1987)年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18(2006)年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 267万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~263,000円 <月給> 167,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績約2か月分)+決算賞与あり モデル年収:モデル年収:(1)2,674,000円~3,500,000円(20代若手)(2)3,547,000円~3,888,000円(30代中堅)(3)3,946,000円~4,199,000円(40代ベテラン) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形市/転勤なし】マシニングオペレータ(金属加工部品)◆年休120日/土日休み/キャリアアップ◎
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- ~年休120日/土日休み/残業20h程度/福利厚生充実◎/中途入社者多数在籍/転勤なし~ ■職務内容: マシニングを操作しての金属部品加工及びその他付随作業(測定具を使用しての検査等)に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・マシニングセンター、オペレーション ・量産品の取付や加工 ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ: 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成: 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代~50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は昭和24(1949)年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62(1987)年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18(2006)年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 267万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,000円~263,000円 <月給> 167,000円~263,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(前年度実績約2か月分)+決算賞与あり モデル年収:モデル年収:(1)2,674,000円~3,500,000円(20代若手)(2)3,547,000円~3,888,000円(30代中堅)(3)3,946,000円~4,199,000円(40代ベテラン) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 85名
平均年齢 49.4歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★【山形/天童市】土木施工管理◆オンライン面接可/残業平均9H程度/年間休日113日
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- 【電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業/資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ/送配電線設備建設などの公共工事の施工管理】 ■業務内容: 土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 送配電線設備建設に係る基礎工事や埋設管路工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。 工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。 社内協力体制をとりながら、土木技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■当社の特徴: ・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 272万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績2ヵ月分) ■1.5時間×21日(月平均稼働日数)=31時間この分の残業代はみなし時間外手当として、固定給としてお支払いします。月31時間相当分の定額支給で、超える場合は別途時間外手当を支給します。休日出勤はみなし時間外に含まれません。別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【山形/天童市】電気工事施工管理/電気工事やケーブル延線工事など◆残業月9H程度/転勤無
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- 【電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業/資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップを支援】 ■業務内容: 電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 送配電線設備建設に係る電気工事やケーブル延線工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。社内協力体制をとりながら、電気技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■配属先について: 送電設備工事、内線工事、施設箱物等の施工管理 ■当社の特徴: ・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 272万円~476万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~280,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績2ヵ月分) ■1.5時間×21日(月平均稼働日数)=31時間この分の残業代はみなし時間外手当として、固定給としてお支払いします。月31時間相当分の定額支給で、超える場合は別途時間外手当を支給します。休日出勤はみなし時間外に含まれません。別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 267名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OKの警備職/大手グループ正社員/月収30万円以上も可
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- 現場に駆けつける「機械警備」、財産を輸送する「警備輸送」、施設を守る「常駐警備」と3種の警備職があり、ご希望や適性を考慮し、配属を決定します。 1) 機械警備 ――――― 各拠点に待機し、警報を受信したら現場に駆けつけるポジションです。 駆けつける先は、個人宅、複合ビル、企業、工場、学校など。 各種警報(侵入や火災)だけでなく、誤操作やセンサーの故障、設備トラブルなどにも対応します。 出動時以外には、報告書作成など事務処理を行います。 2) 警備輸送 ――――― お預かりした現金や有価証券といった財産を、安全・確実に輸送するポジションです。 ご契約者さまの大切な財産のほか、ATMへの資金の補填・回収なども行います。 業務は二人一組で行い、現金輸送車の運転、周囲の警戒など分担して業務にあたります。 3) 常駐警備 ――――― 施設に常駐し、巡回や案内などの警備業務を行います。 常駐先は金融機関、空港や発電所といった大型施設がメイン。 巡回やモニター監視、受付など1日の業務をローテーションで回しながら、メンバーと連携をとり仕事を進めていきます。 \POINT/ ★立ち仕事ではありません! 今回募集のポジションは終日立ち仕事のような肉体労働ではありません。 お任せする警備内容にもよりますが、ほぼ室内や車移動での業務になりますので、 寒い中一日中外にいなければならない…といったことはありません。 ★未経験も安心の研修制度あり 入社後は、ビジネスマナーや警備の基礎知識など基本から学べる研修を実施します。 配属先ではOJTにて先輩社員がわかりやすく丁寧に実務を教えていきますので、未経験の方も安心です。 ★多彩なキャリアパス 警備職としてのキャリアアップのほか、経験を積んだ後は、他の領域へのキャリアチェンジも可能です。 ・職種変更(営業職・事務職・技術職) ・グループ会社への出向や移籍など
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- ★県外への転勤はありません ★U・Iターン支援あり ★各拠点または山形県内にある各施設での勤務になります ※転居を伴う転勤が発生する場合には、社宅のご用意をさせていただきます。 <勤務地> ■本社(機械警備)/山形県山形市東原町2-4-20 ■本社(警備輸送)/山形県山形市松栄1-5-30 ■酒田支社/山形県酒田市大宮町1-11-9 ■鶴岡支社/山形県鶴岡市錦町4-35-10 ■米沢支社/山形県米沢市大町4-5-48 ■東根支社/山形県東根市大字蟹沢字下縄目1906-1 ■新庄営業所/山形県新庄市金沢字中村1259-2 ■契約先施設/山形県酒田市宮海字南浜1-19 ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙 ※マイカー通勤可
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- 月給179,5000円~217,500円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 別途、賞与年2回(4.4カ月分)+昇給あり! 【初年度モデル給与】 月収例/305,230円 年収例/400万円(賞与年2回支給) (大卒、就業経験3年以上、深夜手当30h、時間外手当30hの場合) ※通勤手当、各種手当等は別途支給 【入社5年目モデル給与】 月収例/321,730円 年収例/462万円(賞与年2回支給) (大卒、入社歴5年、深夜手当30h、時間外手当30h、通勤手当等込)
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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【鶴岡市】法人営業(マネージャー候補)◆半導体需要で毎期安定した売上/福利厚生充実◎/転勤なし
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- 【業界未経験◎/U・Iターン歓迎(実績あり)/毎期安定した売上・利益/半導体製造装置部品や真空機器装置部品などの精密部品加工メーカー/転勤無/手当充実/ノルマなし】 ■募集背景: 地方の町工場なのに、世界の企業と繋がれる! わたしたちのお客様はグローバルで活躍する世界トップクラスのメーカーです。半導体やEVなどトレンド業界を体感しながら、町工場を盛り上げませんか? ■仕事内容: (1)お客様とのコンタクト わたしたちのお客様の工場は全国各地にあり、 訪問でのコンタクトは基本2日間の出張ベースになります。また地方の郊外がほとんどなので車での移動がメインになります。 出張頻度は月に2~3回程度です。 (2)オフィスワーク お客様から随時頂く、新規図面の見積依頼や各種回答依頼を対応します。 特に見積依頼の対応はノウハウが必要になります。また勤務時間の50%以上を費やします。 ですが見積業務にはマニュアルやルールが多数あるので、効率的に習得できます。 (3)マーケティング 新規顧客獲得のために商談会と展示会に参加します。 商談会は東北地区開催が中心で年に数回程度参加して頂きます。1on1ビジネスマッチングの場で当社の技術をPRします。 展示会は東京や大阪などの都市圏で年に数回参加します。展示物や販促物の企画も一緒にして頂きます。 ■当社について: 精密部品の加工や組み立てを行う会社です。スマホやPCに入っている半導体を作るのに必要な半導体製造装置部品。ほか真空機器、液晶、光学、食品、自動車等の幅広い分野の大手メーカーの製造装置部品の加工・組み立てを行っています。アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界のあらゆる最先端工場へ出荷され、使用されています。 ■組織構成: 4名(男性2名、女性2名/うち1名は事務) 30代の同世代が集まっており、フランクな雰囲気です。 ■研修制度: 入社後は2~4ヵ月の研修を実施します。まずは製造業のノウハウ。機械加工の知識、加工の実体験、などの業界ノウハウの研修を行います。研修ではすべてのグループを回り、その過程で全社員とコミュニケーションを取り顔と名前を互いに覚えます。上司との1on1も毎月実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 462万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します。 ■昇給:年1回(3,000~10,000円/一ヶ月当たり) ■賞与:年2回(前年約3か月) ■営業手当(15,000円~/月) ■移動交通費・その他旅費 ■時間外移動交通費(1時間500円) ■出張手当(1日3,000円/宿泊を伴う場合) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鶴岡市】メーカー営業◆半導体需要で毎期安定した売上◎/リモートワーク可/転勤無・土日休◆
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- ~U・Iターン希望者歓迎(実績あり)/毎期安定した売上・利益を創出◎世界的な先端工場との取引により業績も好調!~ ■業務内容: ・営業チームの一員として、定期的にお客様のところに訪問し(対面またはリモート)、情報交換や見積り依頼などの対応を行います。製造ラインで使われる装置の部品や組み立てに関するご案内を行います。 ・全国各地にお客様がいらっしゃるので、長距離の移動と出張が必須になります。また、新規顧客獲得のために商談会への出席も行います。 ■入社後の流れ スキルアップの促進と社内コミュニケーションを円滑にするため、入社後の最初の3~6ヶ月間は、6つの部署で業務経験を積んでいただきます。各社員の個性、経験、そして将来に対する目標を深く理解した上で営業部へ配属するので、定期的な上司との1対1の面談を通し、安定して活躍できるようサポートします★ さらに、ビジネススキルを高めるための外部講師による研修も提供。社員が継続的に成長できる機会があります! ■特徴: <バリエーション豊富な設備ラインナップ> 真空器装置、半導体製造装置、光学機器製造、省力機器製造装置、自動車聖堂装置部品等、様々な業界のお客様をサポートしています。 <組立までの一貫性> 装置全体からユニット組立/調整まで対応。お客様のご要望1点1点に、製造部門、生産技術部門がタッグを組み、CADCAMによるプログラム作成、シミュレーションを行う体制を整え、お客様のご要望にタイムリーにお応えします。 <品質管理体制> 不良ゼロを目標とした徹底した品質管理体制をとっています。 <経営財務基盤> 毎期安定した売上・利益を確保しており、自己資本・内部留保が厚く財務基盤が充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 379万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与:年2回(10月・3月)※実績4.5ヶ月(2023年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 80名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【酒田/転勤なし】宿泊施設フロントスタッフ◆旅行予約サイトでも高評価/自然豊かな環境◆
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- <湯の台温泉 鳥海山荘の運営管理"自然豊かな環境で働ける◆フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など多岐にわたる業務を担当/OJT研修あり/丁寧な指導で安心"アットホームな雰囲気で働ける> ■業務内容: 当社が管理運営している宿泊観光施設「湯の台温泉 鳥海山荘」における、企画・管理・運営に関する全般業務。 ・運営業務(フロント受付、宿泊精算、売店対応、レストランの食事提供など) ・管理業務(売上集計、精算、各データ作成など) ・企画業務(宿泊プラン等の立案など) ※未経験の方にも丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■組織構成 本業務では6名が働いており、年齢構成は30~60代です。 ■研修体制: 基本的にはOJT研修を予定しております。 ■職場雰囲気 全員で業務を分担し、フォローしながら仕事を進めていきます。 常連のお客様も多く、アットホームな接客を行っております。 従業員価格での食事を提供 ■キャリアビジョン: 将来的には当社の観光事業全般の企画管理運営に関する社長のサポート役(管理職)へのキャリアアップを目指していただけます。 ■当社について: 当社は酒田市から観光事業を受託している第三セクター企業です。独自の民営事業として、鳥海山の麓鳥海高原と八幡地域にて宿泊・温泉・日帰り温泉・観光・スポーツ施設の管理 運営、ヨーグルトの製造販売を行っております。湯の台温泉 鳥海山荘は、凛として美しい鳥海山を眺めることができる最高のロケーションにありま、鳥海山の恵みである湯の台温泉と、山の幸、海の幸のお料理でお客様をお迎えしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 湯の台温泉 鳥海山荘 住所:山形県酒田市草津字湯ノ台66-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~315万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,600円~220,300円 <月給> 178,600円~220,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績/月収1.2ヶ月/8月、12月) ■昇給:あり(前年度実績:月あたり4,000円~6,500円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/山形県天童市】不動産売買営業/年休121日/土日祝休み/転勤無/人柄重視の採用
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- ~土日祝休み◆転勤なし◆地元で長く働ける環境/未経験歓迎◆OJT形式で先輩社員がしっかりサポート~ ■業務概要: 不動産売買の営業職として、エリアを担当していただきます。主な業務は不動産買取調査、物件管理業務、マーケット調査、提案資料作成などスキルに応じて順次お任せします。 ■業務内容詳細: 仲介業者からの紹介や一般顧客、競売などで買取した案件を、自社商品化して地域の販売業者へ委託営業を行います。 ■教育体制: 入社後は先輩社員と同行してOJT形式で業務を覚えていただきます。仕事を覚えるまでは先輩社員にサポートしてもらえる制度があるので安心して成長できる環境です。 ■魅力: 不動産営業職でありながらも土日祝日はお休みです。お客様の要望にお応えするために休日出勤することはありますが振替休日はしっかり取得していただきます。 ■配属先情報: 8人で構成されています。 ■当社について: ◇事業内容:不動産総合事業デベロップ部門(開発)を主力とし、売買を専業としている会社です。信頼できる知識・行動力を土台に心のこもった真摯な姿勢で不動産取引のサポートに取り組んでいます。 ◇営業活動方針:当社は山形県を中心に宮城県、福島県、岩手県の不動産売買を行っております。 不動産売買に伴う様々なノウハウと共に、皆様に質の高いエステートサービスの提供が出来ますよう、日々努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市中里4-1-39 曙ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,236,800円~3,408,000円 固定残業手当/月:46,600円~66,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 233,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【山形/天童市】不動産営業◆基本土日祝休み/年休121日/転勤無し/丁寧な教育体制◎
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- <※未経験歓迎/頑張った分だけ評価されたい方歓迎/月平均残業時間20h程/転勤無し/基本土日祝休み/仕入れ~販売まで一連のスキル習得が可能!> ■業務内容: 不動産売買を行う当社にて、不動産売買・仲介の営業をお任せします。 まずは営業担当者の補助業務から始めていただき、営業のスキルを習得していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・電話やメール、webからの問い合わせ対応、ヒアリング・提案 ・提案資料の作成 ・契約手続き ・物件仕入れ業務 等 ※販売先のほとんどが、山形県内で一般住宅の購入を検討している個人のお客様となります。 ■入社後のイメージ: 慣れるまでは営業の先輩社員に同行し、不動産の基礎知識や各種資料作成の手順を習得していただきます。 その後、webやチラシを見たお客様からのお問い合わせの対応を通し営業のノウハウを学びます。多数のベテラン社員の手法を習い、時間をかけてご自身の営業スタイルを確立していただける環境です。 ■評価制度について 売り上げ金額に応じて評価を行っていきますのでご自身が頑張った分だけしっかりと評価されたいという方は特に歓迎です! ■職務の特徴 ・業界・業種未経験の方も大歓迎です。自社物件を多数所有していますので、仕入れから販売まで一連の流れが身に付きます。 ・基本的に土日祝休みとなりますが、内覧会等で休日出勤をしていただく場合がございます。休日出勤決定前後1週間以内に振替休日を取っていただきますのでワークライフバランスが確保可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市東本町1-15-18 みずほビルVII 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 276万円~420万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,236,800円~3,408,000円 <月額> 230,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 16名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全2件
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【山形市】自動車整備士/フォルクスワーゲンの正規販売店/転勤無し
- 締切間近
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- <転勤無/月平均残業時間20h程> ■業務内容: 新車でフォルクスワーゲン、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細: サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。 ・点検および車検整備 ・故障診断および修理 ・純正部品の取り付け ■休日 基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境:冷暖房完備 暖房(遠赤外線のヒーター)が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り: 外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性: 山形でフォルクスワーゲンの正規販売店は数社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス: ・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力: 〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助 〇社員旅行(国内・海外) 〇メーカー研修、社内研修あり(費用会社負担) 〇資格手当あり:整備士、検査員、メーカー資格取得者 ・メカニック手当:2万円 工場の整備士全員に支給しております。 ・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。 ・ブランド資格:最大で2万円 ■当社について: 当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足=感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。 山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フォルクスワーゲン山形南 住所:山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~275,000円 その他固定手当/月:32,000円~100,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当:住宅手当7,000円~30,000円 メカニック手当:20,000円 資格手当:5,000円~50,000円 ■年収モデル 入社後3年目でおよそ初年度年収の25%アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。(初年度は支給無) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形市】サービスアドバイザー(整備受付)<フォルクスワーゲン正規取扱店>残業15H/転勤無
- 締切間近
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- <<お客様の総合窓口/UIターン歓迎◎/残業15時間程度/自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要: 当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で数少ないフォルクスワーゲン正規取扱店です。 今回、サービスアドバイザー/整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細: ・車検や車両点検、修理などの受付対応(車両不具合時の内容聞き取り含む) ・修理や整備内容、費用についての説明(サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明) ・サービスのご提案(オイル交換などの際に追加でのご案内) ・社内外の調整業務 ・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※フォルクスワーゲンの整備工場の仕事になります。 ■組織構成: 当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。 チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴/魅力: 当社は県内で数少ないフォルクスワーゲン正規取扱店です。 輸入車販売シェア45%を誇り、信頼と実績があります。 整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。 これまでの経験や技術を活かして、フォルクスワーゲン車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フォルクスワーゲン山形南 住所:山形県山形市蔵王松ヶ丘2-1-54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~263,985円 その他固定手当/月:17,000円~40,000円 <月給> 197,000円~303,985円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績2.5ヶ月分)※業績により異なる 固定手当:住宅手当7,000円~30,000円、フロント手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 55名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
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★未経験者歓迎★【酒田市/転勤無】ECサイト受注管理・出荷伝票作成◆正社員/女性大活躍中/残業ほぼ無
- NEW
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- <<未経験者歓迎/大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位/年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中/残業少なめ/基本17時退社> ~未経験活躍実績~ 建設業・美容師・酒屋・飲食店・パチンコ屋・など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要: タイヤのショップ販売・ECサイト販売を行う当社にてECサイトでの受注管理や出荷伝票作成、お客様からの問い合わせ対応の業務を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気があれば、どなたでもご応募いただけます。 ■職務詳細: ・ECサイト受注管理 ・問い合わせ・クレーム対応(電話・メール) ・見積書・請求書作成 ・出荷伝票作成 ・在庫管理 ■職務の特徴: スタッフの多くは未経験や異業種から入社しています。仕事内容はしっかり丁寧に教えるので安心してください!パソコンを使用しての作業が多いです。 ■女性の働きやすさ お子様がいる社員もおり、会社全体で育休・産休の対象者は100%取得しております。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成: 当社では55名が在籍しています。(本社41名、盛岡14名) 配属となる本社のオペレーション課では、課長を責任者として5名で構成されています。(内訳:1名男性 4名女性 全員20~30代) チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 女性が多く活躍してるチームです。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で全国1位の実績を持つなど、オンライン市場でも強みを発揮しています。特にEC販売において競争力を持っています。他社が新品タイヤのみの取り扱い店舗が多いことに対し、当社は中古や海外製のタイヤの取り扱いがあるため手ごろなお値段で買える点で多くのお客様からニーズをいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市大宮町2-2-12 勤務地最寄駅:(JR)酒田駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 283万円~319万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定。 賞与:年2回 ※賞与は入社6か月後から支給対象、支給額は勤務成績や業績等によって決定。 通勤費は通勤距離によって支給額が異なります。 (1)片道5Km未満=5,000円 (2)片道5Km以上~10Km未満=7,500円 (3)片道10Km以上=10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★【酒田市/転勤無】中古タイヤの選別・検査・出荷◆正社員◆体力が必要な仕事◆残業ほぼ無
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- <<未経験者歓迎/大手ECサイト内のタイヤ部門にて2021年から4年連続売上全国1位/年間休日や給与・福利厚生など働き方改革中/残業少なめ>> ~未経験活躍実績~ 建設業・美容師・酒屋・営業など異業界・異業種などの方が活躍されております ■業務概要: 当社は、地域社会に貢献しながら成長を続ける企業として、中古タイヤの選別・検査・出荷作業を行うスタッフを募集しています。 未経験者大歓迎となります。やってみたいというやる気があれば、どなたでもご応募いただけます。 体力が必要な作業が多いですが、その分やりがいを感じられる仕事です。 ■職務詳細: ・海外輸出用の中古タイヤの選別・検査 ・ホイールからタイヤの脱着作業 ・タイヤのダブリング作業(タイヤの中にタイヤを埋め込む) ・タイヤの回収、補助業務 ・コンテナ出荷作業 ■職務の特徴: ※体力が必要な仕事です※ 輸出用のコンテナにタイヤを積み込む作業となり、フォークリフトなども活用しますが、最終的には手作業での積み込みが発生します。 1つのコンテナに3~4名にて積み込みをしますが、ダブリングと言ってタイヤの中にタイヤを複数本埋め込むため50kg程の重量を持ち運びすることになります。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 最初の3カ月は、タイヤやホイールに関する基本的な知識と技術を学びます。 その後、段階的に他の業務も担当し、チームの一員として力を発揮してください。 ■組織構成: 当社では55名が在籍しています。(本社41名、盛岡14名) 配属となる本社の貿易部 国際事業課では、課長を責任者として8名で構成されています。 チームワークを大切にし、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■当社の特徴/魅力: 当社は、ECサイトヤフオク内のタイヤ部門で4年連続売上全国1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。 『理想を描く』ことで目標が生まれ、『挑戦』によってその理想が現実に変わり、挑戦の中で得た経験が『成長』を生みます。『絆』でチームが一つにまとまり、『楽しむ』ことで職場に活気があふれ、最後に一人ひとりが自分らしい『シアワセ』を見つけていく・・・。私たちはこんな環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県酒田市大宮町2-2-12 勤務地最寄駅:(JR)酒田駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 283万円~319万円 <賃金形態> 月給制 ※2025年6月以降は月給制に変更します <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定。 賞与:年2回 ※賞与は入社6か月後から支給対象、支給額は勤務成績や業績等によって決定。 通勤費は通勤距離によって支給額が異なります。 (1)片道5km未満=5,000円 (2)片道5km以上~10km未満=7,500円 (3)片道10km以上=10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【山形県】住宅の建築設計|管理者候補 ~プライム上場のグループ会社/安定成長中/基本土日祝休み
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- ~組織の中核を担うポジション/山形エリア顧客感動賞受賞/お客様一人ひとりの想いに寄り添った家づくりをサポート/福利厚生充実/転勤なし/土日休み/Web面接可~ ■業務内容: 東証プライム上場「ケイアイスター不動産」のグループ会社である当社にて、管理職候補として、設計業務をお任せします。設計チームのリーダーとして、品質とスピードの両立ができる体制づくりを担っていただきます。 ■業務詳細: <マネジメント業務> ◇設計チームの進捗管理、業務の差配 ◇メンバー(若手・中堅)の技術指導、育成、図面の品質管理 ◇営業部門や施工管理部門との仕様調整、折衝業務 ◇設計プロセスの改善、業務標準化の推進 <設計実務> ◇建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続き ◇建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図などの作成・修正 ※実務に関しては、難易度の高い案件や、メンバーのサポート業務が中心です。 ■組織構成 全社:45人在籍 9名本社/新庄市、5名庄内営業所、31名山形支店・山形中央支店 既存社員も多いため、適切に業務を割り振って進めております。 ■評価・給与に関して: ・頑張るほどにキャリアアップしやすい体制を整えています。年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。 ・中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映されます。 ・働き方や役割に合わせてキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力: ・当社は元請メインで安定した経営を行っており、福利厚生も充実しています。転勤もなく、基本土日休みのため、プライベートも大切にできます。 ・入社後は、建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続きなどを担当していただきます。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山形県新庄市常葉町2-36 ラフォーレ・ヤハギ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 庄内営業所 住所:鶴岡市日枝宮ノ下2-24 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新山形ホームテック株式会社 山形支店 住所:山形県山形市松見町12-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 472万円~646万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:160,000円~175,000円 <月給> 360,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・適性を考慮の上決定 ■その他固定手当:<内訳> ・職能給:30,000円~ ・役職手当:120,000円~ ・資格手当:10,000円~ ■昇給:年1回(3月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【山形市】設計営業職(アーキテクト・ディレクター)◆在宅勤務可/年収~800万円
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- ~「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする、0から1を生み出すクリエイティブな仕事/将来の経営幹部候補/リモート勤務可/eラーニングなど自己研磨のサポート有/各種手当・福利厚生/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎~ ■職務概要: 山形県山形市に本社を置き、新築住宅・オリジナル家具の設計・施工事業等を行う当社で設計営業職(アーキテクト・ディレクター)をお任せします。 ■業務詳細: 具体的には、資金計画から土地選び、プランニング等、一貫してお客様に寄り添い、住まいのプロフェッショナルとして課題を解決しながらプランニングを進めていきます。「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする業務です。 営業のようにお客様へのご提案はしますが、業務全体の2割程度であり、お客様と相談をしながら最適なものを作り出す”設計士”のような側面が強いので、ノルマはありません。また、今後はお客様からの評価が高い方に金一封など定性面でインセンティブを支給する予定です。 ■キャリアパス: デザイナーズ住宅一棟を設計から引渡しまですべてプロデュースする企業内建築家をとしてキャリアアップしていただき(当社が育成輩出いたします)、将来は経営幹部を目指していただけます。 ■組織風土: ・家作りに関する大きな裁量が設計士に与えられており、設計士が存分にその力量を発揮できる環境があります。 ・上下関係の厳しさ、長時間労働など”業界特有のしがらみ”を撤廃した、風通しの良い組織であることが特徴です。 ・チームで家づくりを推進。新卒入社の方や経験の浅いメンバーには、まずベテランの設計士がいるチームに所属してもらい、OJTで時間を掛けながら、知識・スキルを身に着けてもらえる仕組みを構築しております。 ■先導的マッチング 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市城西町5-26-16 勤務地最寄駅:JR東日本線/北山形駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙、禁煙推奨制度有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,400円~330,400円 その他固定手当/月:53,000円 固定残業手当/月:76,600円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 332,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:550万(入社1年・経験あり) ■賞与:3.6ヶ月(7・9月)昨年度 ・固定残業代(40時間)76,600円(超過分別途支給) ・給与は能力と経験により応相談 ・ディレクター手当:20,000 ・通信手当10,000 ・自家用車手当15,000 ・身だしなみ手当8,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 11名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【山形市】解体工事の現場管理/残業10H/施工実績多数で安定取引/U・Iターン歓迎
- 締切間近
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- ~平均残業時間10時間程度/出張ほとんど無し/夜間工事無し/転勤無し/定年無しのためシニア歓迎!/環型社会に貢献/地元のゼネコンや大手企業の施工実績多数で安定取引~ ■職務内容: 山形市に本社を置き、建物の解体工事を主業とする当社にて、ビル、マンションなどの解体工事現場を中心に施工管理のお仕事をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・工事計画・スケジュール・予算・安全管理 ・各種書類作成、仮設計画図面等の作成 ・協力会社との打合せ、工事指示 ・現場での安全管理、進捗管理 など 解体工事の他にも、土木・造成工事やアスベスト除去工事などもございます。 ■はたらき方について: ・担当エリアは基本的に山形県内ですの基本的には出張は発生しません。 発生しても宮城県に日帰りでの案件が月に1度発生するかどうかの頻度となります。また、稀に秋田や岩手エリアへ泊りがけの対応が発生することもございます。 ・残業時間は月平均10時間程度と、業界では比較的少ない水準となっています。現場からの直帰もうまく活用しながらワークライフバランスを保って働くことができます。 ・若い社員が多く、社員一人一人の考えを尊重する職場環境です。異業種から転職してきた社員も多数活躍しています。 ■当社について: 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。環境への配慮や技術をアップデートしながら、循環型社会に貢献をしながらお仕事することができます。 【施工実績多数】 県内外の店舗、教育機関や病院など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しておりますので、安心して長期就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:山形県山形市高木10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 山辺 住所:山形県東村山郡中山町大字土橋293-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:18,000円~73,000円 <月給> 218,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■手当:資格手当、技術手当、役職手当、消耗品購入手当(18000円~73000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形市/未経験歓迎】法人営業 ◆基本土日休み/残業月10h程度/転勤なし/SDGsに貢献
- 締切間近
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- ~完全未経験から営業にチャレンジできる/土日休み/月残業10h程度/新規開拓なし/出張ほぼなし/直行直帰可/転勤なし/循環型社会に貢献◎~ ■職務概要: 山形市に本社を置き、建物の解体工事を主業とする当社の営業職として、解体工事の受注を獲得していただきます。 既存顧客100%で新規開拓はないので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■職務詳細: ・依頼主(お客様)との打合せ ・建物の調査 ・見積り作成 ・工事に伴う書類の作成 ・契約及び着工における役所への申請業務 ・安全ミーティング、安全パトロール等への参加 等 ■はたらき方: ・ご入社後は営業を対応している社長(48歳)の下でサポート業務から業務を覚えていただき、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 ・専門のスタッフ指導のもと、研修をやりながら仕事に携わっていただきますので未経験の方でも安心してスキルアップを図れます。 ・若い社員が多く、社員一人一人の考えを尊重する職場環境です。異業種から転職してきた社員も多数活躍しています。 ■当社について: (1) 社会的需要が高い業界:ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。環境への配慮や技術をアップデートしながら、循環型社会に貢献をしながらお仕事することができます。 (2) 施工実績多数:県内外の店舗、教育機関や病院など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しておりますので、安心して長期就業いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県山形市高木10 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 312万円~576万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~480,000円 <月給> 260,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







