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[所在地]山形県　

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    4ページ：所在地【山形県】の企業一覧

    該当企業数 1,812 社中 151〜200 社を表示

    最上峡芭蕉ライン観光株式会社

    レジャー・アミューズメント
    山形県最上郡戸沢村大字古口86-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★山形の観光を支える★【山形/最上郡】『最上川舟下り』の操船担当◆未経験歓迎◆転勤無・ほぼ定時退社◆
      ～未経験歓迎！/船舶免許不要/最上川舟下り観光船の船頭さんを募集◎/県内有数の観光事業所/残業ほぼ無し/転勤無し/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社の目玉である最上川舟下り観光船の船頭さんを募集いたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・お客様の誘導、乗船の補助 ・名所案内、民謡披露などのガイド業務 ・船内の環境整備、清掃等 ※舟下りの時間は約60分となっており、舟歌の歌唱や名所の解説、歴史や文化についての語りなどでお客様に楽しんでいただきます。 ■教育体制 船舶免許は不要です。入社後は有資格者から操船の方法について丁寧に指導いたします。 操船のイメージとしては車に近く、半年~1年程度で乗りこなせるようになるイメージです。 操船に必要な免許は１週間程度学校に通い、座学と実技で取得していただきます。免許取得費用は全額会社で負担いたします。 その他、操船の際の接客のノウハウや船内で歌う民謡については、別途座学が実施されます。半年～１年程度で1人立ちしていただくイメージです。 ■仕事の魅力： ・船頭スタッフは30代～70代までの個性豊かなメンバーが揃っています。地元出身の人だけではなく、最上川の雄大な自然に魅了され、全国各地から移住し長年船頭を務めているスタッフもいます。 ・最上川舟下りは日本全国、世界から、四季折々の景色を求めて多数の観光客がお越しになる山形屈指の観光名所です。船頭は、自分が主役となり、お客様に一番近く寄り添い、感動を共有できる貴重なお仕事です。 ・キャリアパス：経験とスキルを積んでいただくことで、将来的には全体の運行管理者としてご活躍もいただけます。船頭さんから役員となった社員もおりますので、上を目指していただける環境です。 ■働き方、就業環境： ・繁忙期は桜、新緑シーズン、お盆、紅葉シーズン、年末年始です。お休みは繁忙期：月6日、閑散期：月10日となります。 ・操船や観光業の経験がない方も大歓迎です！入社後に各種資格を会社の支援で取得頂き、スキルアップする毎に技能手当がつきます。 例）ガイド手当、操船手当、指名手当　等 ・住宅支援あり：移住をご検討される方は住居の確保や家賃補助（2万5千円）など、安心して暮らしていただけるようサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：144,000円～213,500円 その他固定手当/月：26,000円～46,500円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/戸沢】【執行役員候補】舟下り事業経営企画(山形の元祖ソーシャルベンチャー)
      《将来的な次期執行役員候補、社長候補としての採用となります》 ■業務内容： 経営企画・マーケティング・営業企画を執行役員の方々と行います。メインミッションはマーティングと組織改革（マネジメント）の2軸となります。 ■業務詳細： ・現場改善・改革、事業戦略の計画立案・実行 ・そのための現場の声(働くメンバー・顧客)の吸い上げ、既存リソースの活用検討 ※当社は観光事業を行う会社なので、乗船の受付、お客様の出迎え・見送り・誘導、下船場での案内などの接客業務も一部行いながら、上記業務を行い、付加価値向上を図っていきます。船舶部、営業部、総務部、施設と部門が分かれており、所属は採用後決定します。入社後はまずは現場業務から覚えていただきます。 ■職務の魅力： ◎執行役員候補としてのやりがい…会社のビジョンとして、今後10年以内に既存の年間10万人から20万人へ利用者の増加を図っていきます。インバウンド、事業開発等がキーワードとなるため、執行役員候補として会社の変革につながるような仕事に携わっていただけます。 ◎業種未経験歓迎…観光業の経験が無くとも、東北の観光の発展を通して地域を元気にしていきたいという志があれば大歓迎です。中途入社でも、年齢が若くとも、役員候補としてのポジションをご用意しています。 ■組織の特徴： 役員は代表取締役、取締役2名で構成され、部門は船舶部、営業部、総務部、施設部門があります。地元の方の割合が多いですが、当地にはこれまで縁もゆかりもなかった関東在住の方や、システムエンジニアだった方等が中途入社し、ご活躍いただいています。 ■当社の特徴： 1964年に行政ではなく民間主導の観光事業として設立しました。「地域を観光で活性化したい」と戸沢村を中心とした地域を興すという大きな使命を背負い事業をスタートしています。観光客が集団から個人へ、国内だけでなくインバウンドの増加へと変わりゆくニーズに応え続け、また、観光事業だけでなく地域の交通インフラを担う関連会社の最上川交通も設立し、興すだけでなく地域に住まう方の支えとなり、これからもさらなる発展を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県最上郡戸沢村大字古口86-1 勤務地最寄駅：陸羽西線／古口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収のため、これまでのご経験、面接で年収を提示致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大河原自動車販売

    自動車ディーラー
    山形県東置賜郡高畠町高畠2129-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／山形市】プジョー車の販売営業 ◆車好き大歓迎／年休120日／県内唯一のプジョー正規ディーラー
      • NEW
      ◇◆◇車好き大歓迎／山形県内唯一のプジョー正規ディーラー／中途入社多数在籍中／ワークライフバランス◎／月残業10h程度／年休120日◇◆◇ ■業務内容： ・プジョー車のセールス・販売（他メイクへの変更あり：フィアット・アバルト）をお任せします。 ■具体的には： ・ショールームに来店されたお客様やご紹介などで顧客を増やしていく営業スタイルです。1件1件のお客様とのお付き合いが大切です。1日の接客件数は5～10件程度です。 ・入社後、先輩社員指導のもと業務を覚えて頂きます。まずはショールームにご来店いただいたお客様にライフスタイルや趣味について伺いながらセールス・販売します。 ・慣れてきたらショールームで自分のお客様を増やしつつ先輩のお客様を引き継ぎます。 県内唯一の正規ディーラーのため、営業エリアは広く納車や車検の引き取りなど長距離運転は多いです。（基本は隣県が中心） ・個人の販売ノルマは設けておりませんが、売上目標は全体で追っていきます。 ■組織構成／就業環境： ・現在販売営業は2名（30代男性2名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ・基本的は会社として残業はしない方針です。また年間休日も120日と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ■キャリアビジョン： ・自動車販売経験がある方やマネジメント経験がある方は 早い段階でマネージャーに抜擢する可能性もあります。実際に入社2年でマネージャーに昇格された方もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 山形営業所（プジョー山形 / シトロエンSP） 住所：山形県山形市清住町2-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 213万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,136,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 178,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・昇給年１回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    リュー精器株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字福沢1670-8
    • 設立 1975年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高畠町・転勤無】製造スタッフ＜未経験歓迎＞◆正社員◆日勤のみ・残業月10h／◎機械部品加工メーカー
      <<経験者歓迎！空調完備◎快適な環境で働く／通年を通して安定した受注量のため月平均残業10h程／ほぼ土日祝休み>> ■職務概要： 金属部品加工のマシニングオペレーターとして、以下の業務を行っていただける方を募集いたします。 ・受注図面をもとにした加工段取り ・加工データ作成、入力 ・マシニングセンタを用いた金属部品加工（試運転～調整～本番） ※業務の流れとしては、「受注→図面をもとに機械への加工データを入力→試作・検討→加工」の手順となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼設備： マシニング：OKK社（VM53R・VM5-Ⅲ・HM50・500・VM4-Ⅰ・Ⅱ・Ⅲ・MCV460・MCV650）/TAKISAWA社（MAC-V1） ■組織構成： 第一工場、第二工場（小型旋盤中心）に分かれており、それぞれ約10名が配属しています。その中で、現在マシニングオペレーターは3名在籍しており、スキルに応じて3～5台の機械を担当しています。 ベテラン社員が多く、丁寧にレクチャーいたしますので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらく環境： ・工場内は空調を完備しており、一定の温度に保たれておりますので、快適な環境下で業務いただけます。 ・休憩は10時・15時に各10分間、お昼に12:00～12:45と12:45～13:30の45分間を交代で休憩しています。希望者には1食360円お弁当頼むことが可能です。 ・マイカー通勤だけでなく、バイクや自転車通勤している方もおり、無料駐車場も完備しております。 ■仕事の魅力： ・入社後は先輩社員からOJTにて指導を受け、スキルや適性を考慮した上で、少しずつお仕事をお任せする予定です。 ・受注量の急な増減がほぼ無いところがポイント。「急な受注が入ったから休めない…」なんてことはありません。1年を通して残業は月平均10時間程度。加えて、日勤のみのため体力的にも安心です。 ・量産品加工はほとんどなく、様々な技術を用いながら加工を行うため、ものづくりの楽しみを実感できます。 ■当社の特徴： 光学機器や自動車精密部品など、小ロット多品種の生産を得意としています。県内だけではなく、首都圏のお客様からの依頼もあり、1年を通じて受注数は安定しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字福沢1670-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 216万円～226万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～183,000円 ＜月給＞ 180,000円～183,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：無（業績好調の場合は、業績賞与を支給します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大浦工業株式会社

    建設コンサルタント
    山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形/高畠町】経理（年次決算）/土木工事・解体工事業/賞与年3回
      ～地元密着の土木工事・解体工事業/官公庁案件を中心の安定経営/賞与年3回/残業ほとんど無し～ ■職務詳細 山形県置賜地区を中心に土木工事・解体工事を行っている当社で、経理・総務担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務 ・資産管理 ・銀行対応、税理士対応 ・給与計算 ・労務管理　等 ■組織構成： 経理部門は部門リーダー1名、実務担当者2名の計3名が在籍し、請求書の発行や仕入伝票作成等の事務周りの日常業務は実務担当者が行っております。 ■期待する役割： 現部門リーダーの退職時期を考慮した募集となります。試算表の作成等の月次決算業務、年次決算業務等の決算業務を中心に、従業員の給与計算や労務管理等もお任せいたします。将来的には経理部門の中核メンバーとして、部門の統括を行って頂くことを期待しております。　　　　　 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） ※過去3年間業績賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/高畠町】建築施工管理（解体工事）官公庁案件メイン/残業ほぼ無し/出張無し/直行直帰可
      ～昭和43年創業の地域に根付く安定企業/土曜隔週・日祝休み/残業ほとんどなし/地元の案件のみのため出張無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 山形県置賜地方を中心に土木工事・解体工事を行っております。解体工事現場の施工管理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・解体計画書の作成 ・見積業務 ・作業指示、打合せ ・現場での安全管理、進捗管理　など ■職務の特徴： ・施工管理の技術者は18名在籍しており、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しております。ご入社後、慣れるまでは経験豊富な先輩社員に同行しながらOJT方式で業務をお教えしますのでご安心ください。 ・置賜地区内の官公庁案件を中心に、工場、学校、集合住宅、個人宅などあらゆる建物の解体工事を行っています。 ・建築工事と比較し、撮影する写真や完了後の提出書類が少ない点が解体工事の特徴です。より効率的で安全性を高く崩す手順を見極めるおもしろさは解体工事ならではです。 ■当社の魅力： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。 【地元に愛される安定企業】 置賜地区を中心に、県内外の教育機関など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しています。 【働き方】 家庭の都合やご自身の予定に合わせ自由に休みが取りやすい職場環境です。有給消化も推奨しており、付与日数分取得している社員がほとんどです。 ■当社について： 当社は、昭和43年の創業以来、山形県置賜地方を中心として事業を展開して参りました。公共・民間問わず土木工事をメインに活動しておりますが、 平成に入ってからは地球環境保護の意識の高まりを受け、環境リサイクル業に進出し解体工事や産業廃棄物処理の分野で環境負荷の低減を目指し日々業務にあたっております。 重機と車両・技術力を活かした直営班による機動力のある施工が当社の特徴で、取り壊しから産業廃棄物処理、その後の土木工事全般までワンストップで手掛けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字相森145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回 （前年度実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金子建設

    サブコン
    山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形/高畠】土木施工管理(型枠工事に特化した建設会社/転勤なし/経験者歓迎/創業40年)
      ■業務内容：当社は高速道路の橋脚やコンクリート建造物の工事に持ち入れる型枠工事に強みを持つ会社です。 土木施工管理として以下を担当頂きます。 ・現場管理、安全管理、工程管理、原価管理 ・元請との調整 ※現場は山形県内中心ですが、高畠町が隣接する福島県の案件も担当することもあります。 ■組織構成： 社長、常務、本部長、課長、主任で構成されております。 うち、1級土木施工管理技士3名、2級建築施工管理技士2名、2級土木施工管理技士2名が在籍しており、先輩社員が丁寧に教育いたします。 ■当社の特徴： 土木型枠工事に特化した建設会社として、妥協のない施工でライフラインの礎を築きます。また、創業40年の信頼と技術力でこれからも地域の発展に貢献いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字上和田2850-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社島津鈑金製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3
    • 設立 1983年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【山形／高畠町】ルート営業 ◆既存顧客中心／転勤なし／残業20h程度
      ■職務概要 当社では各種産業用機器･鉄道車輌部品の精密板金加工および製缶加工を行っています。 営業担当者として以下の業務をお任せいたします。 ・取引先への定期訪問 ・出荷製品の在庫管理、出荷準備作業 ・配送業務（3.5tトラックを使用します） ■職務詳細 ・1人あたり2～6先程度の担当先がございます。週に1～2回訪問していただき納品とニーズの聞き取りや納期の調整等を行って頂きます。ルート営業が主な業務で新規開拓はございません。 ・営業担当者は6名在籍しています。営業エリアは新潟県内が多く、福島と県外中心です。日帰りでの訪問となります。 ・最初は先輩社員に同行し業務の流れを習得していただきます。取引先と適切にコミュニケーションを取り、スケジュール管理を行っていただくことができれば、営業のご経験がない方でもご活躍いただけます。 ■募集背景 ・近年ステンレス、アルミ加工を軸に鉄道車両部品や食品機械関係の受注が増加しています。 ・新分野開拓にも積極に取り組み、受注も拡大していることから営業担当者の増員を行いより細やかなニーズにも対応できる体制にするため募集を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字川沼459-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 210万円～294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～210,000円 ＜月給＞ 150,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 前年度実績2.2か月分 ※ご入社1年目は寸志程度となりますが、 　2年目以降は規定通りの支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上和電機

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/台東区】配電盤の販売営業◆未経験歓迎/配電盤メーカー～/既存営業メイン/転勤なし
      ■業務内容： 工場やビル、マンション、商業施設や公共施設などの案件に対して配電盤の販売営業活動を行っていただきます。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― 配電盤とは・・・ 発電所ではかなり高圧の状態で発電されています。 それをいったん受け、電圧を下げる役割を果たしているのが配電盤です。 配電盤は、建物内のコンセントや照明などに電気を送るために欠かせない存在です。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――――― ■詳細内容： 入札によって案件を取ってくるため、入札に関する書類作成、見積書の作成、図面を基にした提案書の作成などを行いながら既存顧客に対して提案営業を行っていただきます。 ■入社後について： 業界未経験の方については、同社の製造工程などの理解も深めていただくために製造拠点も構えている山形本社の工場にて数カ月間就業をしていただく事を想定しております。 ■組織構成（東京営業所） 本部長1人/営業員2人/事務1人の4名体制です。 ■当社の特徴： ○当社は受配電盤設備や制御システムを専門に製造しています。盤・筐体の設計から加工、組立・検査までを一貫して行ない、様々なニーズにお応えします。 当社では独自の生産管理システムにより、小ロットから大型案件まで幅広く承っております。 ○営業／設計からの指示を全ての工程へシンプルかつフレキシブルに伝え、隅々まで行き届いた管理を行うことができる「一括管理システム」、「一気通貫生産システム」を運用しています。 この2つのシステムを開発したことにより、各工程毎の設計の負担を削減することに成功し、作業者一人ひとりの1日の作業内容までをも指示／管理することが可能になりました。 また、「省配線システム」として「作業工数」を削減するだけでなく、「安全な機器を安全に配線・取付のできる機器」を採用しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都台東区台東４丁目２３－１０号 ヴェラハイツ御徒町２０２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～320,000円 ＜月給＞ 215,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形】配電盤製造 ～設計・製造・販売まで一貫して行う配電盤メーカー/転勤なし～
      配線盤製造に係わる板金加工（溶接／グラインダー作業／鋼材切断／NC加工／ベンダー作業）等の製造業務をお任せいたします。 ※重量物の取り扱いもあります。 ■ミッション： 工費を意識した仕事に取組み、仕事の価値を積極的に上げていくことを期待しております。ただ配電盤を作るのではなく、価値を高めて仕事を行っていただきます。 ■当社の特徴： （1）当社は受配電盤設備や制御システムを専門に製造しています。盤・筐体の設計から加工、組立・検査までを一貫して行ない、様々なニーズにお応えします。当社では独自の生産管理システムにより、小ロットから大型案件まで幅広く承っております。 （2）営業／設計からの指示を全ての工程へシンプルかつフレキシブルに伝え、隅々まで行き届いた管理を行うことができる「一括管理システム」、「一気通貫生産システム」を運用しています。この2つのシステムを開発したことにより、各工程毎の設計の負担を削減することに成功し、作業者一人ひとりの1日の作業内容までをも指示／管理することが可能になりました。また、「省配線システム」として「作業工数」を削減するだけでなく、「安全な機器を安全に配線・取付のできる機器」を採用しています。 （3）営業部、設計部、技術部、製造部（組み立て、板金、段取り3名、溶接3名、塗装8名、塗り込み3名）、管理部（工場長、社長）で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東置賜郡高畠町大字石岡178-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※過去実績1月あたり3,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2回）※過去実績4ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    荒川興業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    山形県西置賜郡小国町大字緑町2-13-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／小国町】カーボン製品加工◆転勤無し／残業10時間程／大手半導体関連メーカーとの取引中心
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      【未経験歓迎！／転勤無し／自動車や半導体など展望性の高い業界の取引多数／残業10時間程度／基本土日祝休み／有給を取得しやすい環境】 ■職務内容 自動車・産業機械等様々な分野で使用されるカーボン製品の加工を行う当社にてカーボン製品の加工業務を行っていただきます。 昨今、炭素の可能性は飛躍的に広がっており、最先端テクノロジー分野にも広く採用されている製品が多数ございます。 ■詳細内容： ・カーボンを旋盤やフライス盤（マシニングセンター）などで、お客さまからの図面通りに削ったり、穴をあけたりする加工作業です。 ・扱う材料は板状、棒状の形状で小さいものから大きなもの（全長２ｍ）まで多種にわたります。 ・製造部門は以下のように組織化され、それぞれ作業長が管理しています。本件は旋盤部門またはフライス部門いずれかに配属となります。 ■組織構成： 【炭素製品部門】 旋盤部門　20人 フライス（マシニングセンター）部門　15人 【炭化ケイ素製品部門】 sic部門　13人 【その他】 切断部門5人　検査部門4人　運搬部門2人 ■教育体制： 入社してからは前段階の粗加工(外径を削る)の操作をしてもらいながら機械の基本操作を覚えていただきます。また、最初は簡単な加工作業から行っていただくため、未経験の方もご安心ください！徐々に細かい作業を覚えていただき、最終的には製品の加工を行います。 ■当社の魅力 ・未経験者歓迎： 異業種・未経験にて中途入社された方が多く活躍されています。先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 通勤についても、小国町はもちろん、長井市、南陽市、新潟県胎内市や村上市から通勤している方も多くいらっしゃいます。 ・業況安定： 当社は石英ガラスや耐火物の大手メーカーであるクアーズテック（株）の100％協力会社です。半導体や自動車分野の製品加工がメインであり、今後も安定した受注が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡小国町大字西169-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～195,500円 ＜月給＞ 170,000円～195,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (前年度実績2.0か月分) ■年収モデル： 未経験からのスタートでも5年後には年収300万円程の実績の方がおります。 ※スキル・経験年数によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    衣袋建設株式会社

    サブコン
    山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／白鷹町】土木施工管理技士 ◆残業月15時間程度／転勤なし
      ◆◇◆土木工事、建築工事を中心に行っている当社にて土木施工管理として従事いただきます◆◇◆ ■担当業務： 当社の土木施工管理技士として、建設現場における施工管理全般を行っていただきます。 ・現場代理人、主任技術者として、施工管理及び原価計算 ・パソコンによる各種書類の作成、CADによる図面作成 ・役所、元請等の打合せや交渉 ※主な工事現場は、山形県置賜、ほか南東北です。 ■配属先： ・現在18名在籍しており、その中で現場をもっている方は9名です。平均年齢は40歳後半です。全員男性になります。 ■当社の特徴： 「人への思い、人々の生活への思い」「未来への熱い思い」「地域の発展」が経営のテーマです。 堅実は経営を基礎として、土木工事のみならず、建築工事を含め、さらに新しいことに挑む努力を惜しまずに、地域社会の発展のため一歩一歩前進していきます。 会社、そして地域社会に貢献できる、やる気のある方を歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡白鷹町大字畔藤2828-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 306万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他固定手当：資格手当 ■賞与：約2ヶ月分（2021年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホリエ

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県西置賜郡飯豊町大字椿2529
    • 設立 1989年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【仙台】住宅営業◇完全反響営業/リモート相談可/転勤なし/個人ノルマ無
      【SNS集客・顧客紹介で完全反響営業/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし/個人ノルマなし/突発的なリモート勤務可】 ■業務内容： 当社ブランド「シエルホームデザイン」（注文住宅）、もしくは、「アステホーム」（規格住宅）で、個人顧客向けに住宅営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇ヒアリング ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても、社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩と不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。入社後はお持ちの知識や適性によってどちらかの知識を深めていただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ■教育体制 入社後は、1年程度先輩の営業同行を通じて必要なスキルを学べます。先輩や役員がしっかりサポートします。また、営業目標がチーム単位での設定となるため、先輩社員とコミュニケーションをとる機会が多く、分からないことがあればいつでも聞くことができます。 ■評価体制 営業目標はチーム単位で定められているほか、ノルマはないため、安心して就業いただけます。 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張：県外出張はほぼ発生しません（山形本社への日帰り出張が月1,2回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～405,000円 固定残業手当/月：40,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考： ・未経験の方月給25万円以上＋インセンティブ ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山形/南陽市】住宅営業◇完全反響営業/リモート相談可/転勤なし/個人ノルマ無
      【SNS集客・顧客紹介で完全反響営業/成果が給与に反映される体制/転勤なし/県外出張ほぼなし/個人ノルマなし/突発的なリモート勤務可】 ■業務内容： 当社ブランド「シエルホームデザイン」（注文住宅）、もしくは、「アステホーム」（規格住宅）で、個人顧客向けに住宅営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇ヒアリング ご希望の予算やエリアなどの決定、モデルハウス見学会の調整 ◇社内設計やデザイングループとの打ち合わせ ◇契約 ◇引き渡し・アフターフォロー ■仕事の流れ 1人当たり月に3~5件の新規顧客対応を行っていただきます。そのほか、既に契約いただいている顧客やモデルハウス見学をいただいた見込み顧客へのフォローを行っていただくイメージです。 SNS集客のほか、住宅のクオリティを高く評価いただいたお客様からご紹介をいただいて新規顧客が獲得できています。 ■組織体制： 営業部は山形県南陽市の本社と仙台支社合わせて10名体制での運営となっています。営業といっても、社内の設計部門などとの打ち合わせもあるため、住宅設計についてより深い知識を持っている先輩と不動産の契約回りについて深い知識を持っている先輩がいます。入社後はお持ちの知識や適性によってどちらかの知識を深めていただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ■教育体制 入社後は、1年程度先輩の営業同行を通じて必要なスキルを学べます。先輩や役員がしっかりサポートします。また、営業目標がチーム単位での設定となるため、先輩社員とコミュニケーションをとる機会が多く、分からないことがあればいつでも聞くことができます。 ■評価体制 営業目標はチーム単位で定められているほか、ノルマはないため、安心して就業いただけます。 個人については成約インセンティブがあるため、実力次第で給与を伸ばしていくことができます。 ■働き方 リモート勤務：相談可能です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。 出張：県外出張はほぼ発生しません（山形本社への日帰り出張が月1,2回程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南陽オフィス 住所：山形県南陽市赤湯3056 イオンタウン南陽内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 315万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～405,000円 固定残業手当/月：40,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接・選考を通じて決定いたします。 ※参考： ・未経験の方月給25万円以上＋インセンティブ ・経験者（不動産業界やハウスメーカーでの営業経験2年以上）の方月給35万円～50万円＋インセンティブ ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツ柳道路

    サブコン
    山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形(飯豊町)】舗装工事を中心の土木施工管理◆転勤なし/残業10H程度
      ■業務内容： 一般土木工事や産業廃棄物の運搬等を行う当社にて、舗装工事を主とする土木工事の施工管理及び原価管理をお任せします。 ※業務でパソコン・CADを使用します。 ■組織構成： 現在、土木施工管理職は6名が在職しております。 ■社風： 家族的な雰囲気の中で働きやすい職場です。 ■当社の特徴： 飯豊町という豊かな自然に囲まれ、四季折々の多彩な風景の中で地域の方々と共に、美しい街づくりに邁進してまいりました。 グローバルな視点から地域環境を考えた開発、整備が望まれ、当社も最大の責務を注いでおります。 今、ゴミ問題や生活排水による河川の汚れ、大気汚染や騒音問題、身近な自然の現象、汚染などさまざまな環境問題が発生しております。 当社は、そのような中で環境の有限性を認識することにより、人と自然が共生し、環境へのダメージを少なく持続的に発展することができる、循環型社会の構築を目指し行動しなければなりません。 地球とのよりよい関係と絆を確立してまいります。飯豊町の建設工事等級格付けで土木工事一式及び舗装工事でランクＡをいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県西置賜郡飯豊町萩生4400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 455万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・資格等を考慮し、決定します。 ■昇給あり（月5,000～10,000円） ■賞与あり（2021年度実績約1ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オオヤ

    自動車ディーラー
    山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車販売◆研修制度充実/平均残業10h/スズキ販売代理店
      ～未経験からキャリアチェンジ可能／研修教育体制充実／平均残業時間10H程度／地場密着／U・Iターン歓迎～ ■職務内容： 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車販売担当として下記業務をお願いします。 ・お客さまのカーライフサポート ・お客さまへの商品案内及び情報提供 ・取扱商品の販売 ■入社後の流れ： ご入社後は営業の研修に加え、様々な研修や教育体制が充実しておりますのでご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 具体的にはご経験や業務習得状況に合わせて下記業務をお任せ予定です。 ・ショールームや屋外展示場の装飾、美化 ・展示会の計画、実行 ・新車、中古車の販売 ・車検、点検、自動車保険等アフターサービスの案内など ■組織構成： 8名の組織で30代、40代のメンバーがおります。 （立川店：男性3名/酒田店：5名、女性1名） ■魅力ポイント： 研修体制が整っているため未経験でも安心してご入社いただけます。研修内容の詳細としては、新入社員研修、新人マナー研修はもちろん、営業職研修として営業基礎や、顧客管理についての受講も可能です。そして、接客業でもありますため、サービス職研修として応対（CS、フロント基礎実務）など、ご入社される方のご経験に応じてフォローいただける環境があります。 ■同社について： ・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定） ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 245万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 ＜月給＞ 175,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/庄内・酒田・鶴岡】自動車整備士/残業12H程度/東北地域でのスズキ販売台数トップの代理店
      ～残業12時間程度/面接1回/研修教育制度充実/UIターン歓迎/東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店～ ■職務概要： 東北地域でのスズキ販売台数トップの販売代理店で自動車整備士として、各種自動車の点検及び車検整備や一般整備、新車・中古車の納車点検などをお任せいたします。 ■具体的には： ・車検、定期点検の入庫促進 ・不具合個所を抱えた自動車の診断や修理、定期的なメンテナンス、分解、組立作業など スキルや資格に応じて業務をお任せいたします。また同社には様々な研修・教育体制が充実しておりますので、ご経験に応じて手厚い指導を受けながら業務を覚えていただきます。 ■同社について ・スズキ（株）代理店として『スズキアリーナオオヤ立川』『スズキアリーナオオヤ酒田』の２店舗で営業を展開をしております。（※鶴岡店オープン予定） ・東北地区スズキ販売台数No1であることを誇りに、お客さまより信頼いただけるスタッフを育成するため、全職系研修・営業職系研修・サービス職系研修をメーカーと連携して取り組んでおります。 ・新入社員研修、新入社員安全衛生教育から始まり、各職種系の研修を段階を踏み受講し、スキルアップを目指していただくので、未経験者でも心配ありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町狩川字水除4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ陸羽西線／狩川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 345万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：皆勤手当5,000円　その他技能手当、奨励金制度あり ■賞与あり　年2回　約3ヶ月（前年実績） ※給与は、経験・キャリアを考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野建設株式会社

    ゼネコン
    山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形(庄内町)】土木施工管理◆平均残業10～20h程度/公共事業の元請け/転勤無し/各種手当充実◎
      【公共工事の元請け会社として、県と市の案件を中心に受注/山形県内の案件のみを担当/夜勤無し/有給取得率50％以上/転勤無し】 ■職務内容： 当社にて土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・公共工事における工程管理・積算業務 ・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など) ・資材置き場及び工事用電源の確保指示 当社は公共事業の元請け会社として、県と市からの受注案件を中心に業務を行っています。そのため、担当する案件は山形県内のみとなります。夜勤はありません。 将来的には当社の役員としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属部署には60代2名が在籍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は山形県庄内町にある地域に根差した建設会社です。主に、一般土木・舗装工事などの公共事業を中心とした業務を行っています。 ”働き方改革”という言葉を耳にすることが多くなっていますが、未だに建設業界では日給月給制で収入が不安定な環境化にある人が多くいらっしゃいます。 当社では技術職員はもちろん、一般作業員などについても、月給制（有給休暇あり）の導入を積極的に推進しています。 また、2018年からは祝日を会社の休業日と定めるなど、従業員はもちろんその家族が豊かな生活をおくることができることを第一に目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町古関土手の下11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～450,000円 ＜月給＞ 375,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社庄内測量設計舎

    建設コンサルタント
    山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形県／東田川郡】技術職（設計・監理・補償）転勤なし／賞与年２回／ワークライフバランス◎
      ～経験者歓迎の技術職（土木設計・監理・補償業務）地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容： 当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、土木設計（道路・河川・上下水道・農業等の計画設計・補償調査）を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・土木施設等の計画設計から施設点検・監理、環境調査、測量、地質調査等 ・建築設計／建築監理業務 ・事業用地にある支障となる土地及び建物等物件の補償調査等 ■案件とエリアについて ・道路・河川・上下水道・農業等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心とした建設コンサルタント、補償コンサルタント、土木設計、地質調査）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。 ・対応エリアは東北一円です。出張も一定発生します。社用車を利用して移動となります。 ■組織構成： ・技術部・環境地質部（地質調査）・用地補償部のいずれかに配属となります。全体で30名程度の技術者がおり、年代は50代・60代中心ですが20代も10名程度在籍しています。入社後は先輩と協力して業務をご担当いただきます。ご入社直後は業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。 ■特徴/勤務環境： ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、他のメンバーからのサポートを受け、他のメンバーのサポートも行いながら、アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～275,000円 ＜月給＞ 160,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定） 約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 ■出張手当：会社規程に準じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形県／東田川郡】社内SE／転勤なし／賞与年２回／ワークライフバランス◎
      ～経験者歓迎の社内SE職／地元で腰を据えて働く方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容： 当社の社内システム担当としてご活躍いただきます。社内システム及びIT機材の管理など、社内の縁の下の力持ちとしてスキルを生かせる仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・業務効率化のためのシステム導入 ・社内インフラ保守管理 ・ＨＰ管理 ・社内備品管理 ・技術部案件の業務サポート ■組織構成： 現在は外部委託をしており、一部業務は技術部社員が兼務をしています。そのため、ご入社直後はその社員から業務指導を受けながらOJTで仕事を覚えていただき、早い段階から即戦力として活躍いただくことを期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡庄内町余目字三人谷地69-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～275,000円 ＜月給＞ 160,500円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年間賞与：あり（業績次第で支給額決定） 約4.25ヶ月（2021年実績）支給月8月・12月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社成澤鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県鶴岡市柳久瀬字大坪16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形／鶴岡市】鉄骨の品質管理 ◆残業月15h程度／腰を据えて働ける環境◎／転勤なし
      ◆◇◆鉄骨製作・鉄骨工事から施工まで行っている当社にて、鉄骨の品質管理をお任せいたします◆◇◆ ■業務内容： ・打ち合わせ（ゼネコンや建設会社とのヒアリング） ・製品検査対応（製作した鉄骨の説明） ・品質データ管理 ・提出書類作成 ・品質確認及び指導 ・啓蒙活動（出荷前に品質の欠陥に気づく） ■工事実績： ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング株式会社 MG7300型窒素製造装置（6号機）、アルパイン５号棟環境試験室再構築改修工事、パナソニック郡山工場　第5変電所給水対策案、スイデンテラス　他 ■ミッション： 品質管理活動は予防活動、発注者のニーズを作業者に伝え、確認します。当社で製作し、自分が管理した製品が地図に載り、地域づくりに繋がっていきます。 ■組織構成： 配属先の品質管理部はリーダー（43歳男性）、副リーダー（46歳男性）の2名で構成されております。リーダーが元々は溶接の方で、現在臨時でリーダーを担っています。 ■はたらき方： 当ポジションは残業が15時間程度と少なめで、プライベートの時間もしっかり確保いただけます。 ■当社の魅力： (1)高品質・ローコスト：図面をいただいてから施工図をおこし、製作、完成、場合により据付まで行います。それにより、納期 短縮、高品質・ローコストを実現しています。 (2)アットホームな社風：社内委員会があり、社員旅行・BBQ・芋煮会等、親睦行事の企画運営をしている委員会や野球や他のスポーツの企画運営をする委員会など、社員が中心になって自分たちが働く環境の改善をしたり、みんなで働く楽しさを 知ったり、意見交換ができる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市柳久瀬字大坪16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～500,000円 ＜月給＞ 285,700円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月と12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社赤川農機

    その他商社
    山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212
    • 設立 1991年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／鶴岡】営業統括SV／農機具販売店◆正社員／転勤無し／農業に興味をお持ちの方歓迎
      ＜未経験歓迎／正社員／転勤無し／農家の方を支えていきたい方歓迎＞ 特選中古農機市場 農キング・日本中古農機買取センターを展開する当社にて以下の業務をお任せします。 ◇買取販売業務から店舗マネジメント業務 ◇地区マネジメント業務 ◇全社の経営計画、運営への参加、実行、社長のサポート ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 【各店舗への出張】 各店舗へ直接出向き、1カ月間の内に数回ほど、数日～1週間程度常駐をすることで、業務のサポートやメンバーのフォロー、店舗の状態把握、店長への指示、評価などを実施します。（担当店舗：山形・宮城・福島・茨城・香川の5店舗） 【将来的に期待すること】 店舗展開も検討しているため、エリアが増えた際には、将来的にエリア統括（部長クラス）として評価や売上管理も対応いただきます。現状は社長が対応していることも多いため、社長に代わり指示出し含めて統括していただきます。キャリアとしても現場の仕事から能力に応じて、本部の係長、課長、部長以上になっていただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： まずは商材知識等を深めていただくために店舗スタッフとして半年～10か月ほど農機具の買取から販売までの業務を経験し、習得状況により徐々に店舗のマネジメントへ移行します。移行後は、マネージャーと各エリアを回っていただきながら、組織への影響度合いを増やしていただきます。 ■組織構成： 全体では37名となり、社長直下で本部に6名（男性4名、女性2名）がおります。店舗にはそれぞれ店長1名と事務員1名、営業4～5名くらいで構成されています。 ■当社の強み： 【ノウハウが豊富であること】 当社は農機具買取販売に関して独自の買取販売ノウハウと独自の機械チェック方法が最大の強みです。戦略的には自社USPを最大限に生かして地元山形県から東北、東日本と直営、FC展開をしていきます。 【お客様に寄り添ったサービス】 現在農機具は高価な市場で、新しく農機具を買い替えなくて辞めていく方が多いです。そんな中で中古で安く農業機械を買える当社の需要は高くいただいております。中古だからこそ返品・返金の対応をしっかり行い、少しでも不備があった場合のお客様の声に誠心誠意向き合う点が当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市羽黒町赤川地蔵俣212 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 326万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～448,000円 その他固定手当/月：60,000円～140,000円 ＜月給＞ 272,000円～588,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：あり（定期賞与なし※会社業績による） ■昇給：あり（定期昇給なし※実績、評価に応じる） ■その他固定手当内訳：役職手当30,000～95,000円、営業手当30,000～45,000円 ■モデル年収：723万円（未経験者・入社12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イタガキ

    ゼネコン
    山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1天神堂工業団地
    • 設立 1969年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形（三川町）】【実務未経験歓迎】建築施工管理～東京スカイツリー・加茂水族館にも鉄骨を供給～
      ■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴： 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】日本全国で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張はございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー： 『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制： 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。入社後に資格取得した方もいらっしゃいます。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形（三川町）】施工管理～創業150年、東京スカイツリー・加茂水族館などにも鉄骨を供給～
      ■業務概要：建築鉄骨工事における建設現場と工場との調整を行い、1つ1つの物件がスムーズに製作できるように管理します。 ■同社の特徴： 【1】東北や首都圏の有名建築に鉄骨を提供：東京スカイツリーやグッチ銀座ビル、加茂水族館など、地元のみならず、首都圏の有名建築にも鉄骨を供給しています。 【2】大型案件を受注：大手ゼネコンとの関係性に加え、工場の大きさ・品質・管理体制等で評価をいただき、大型案件を受注しています。 【3】東日本で受注が拡大中：エリア別の受注割合は、関東6～7割、東北3～4割（うち1割が山形）となっており、全国的に案件をいただいています。 ※関東エリアの案件は東京支店がメインで担当するため、関東への長期出張は基本的にございません（日帰り～1泊2日の出張が月に2～3回程度発生する可能性があります）。東北エリアの案件につきましては1週間～1か月程度の出張の可能性がございます。 ■同社インタビュー： 『会社を作るのは“人”　東京スカイツリーを支える鉄工所は　知識と技術、そして心を伝え継ぐ場所』https://www.shonai-zukan.com/shigoto/itagaki_tk ■組織体制： 施工管理部は現在15名のメンバーがおり、部長（50代）、メンバーは工事計画グループ6名、作図グループ8名に分かれています。外国人技術者も一緒に働いています。年齢層は部長20～50代まで幅広い層が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は製造研修（数か月～半年程度）を行い、その後、施工管理部への配属を予定しています。 ■業界動向： 2020年以降、業界全体で需要は落ち着く見込みではあるものの、建て替えや工場新設などで引き続きニーズは見込める業界です。 ■はたらき方： ◎有給取得日数は平均8～10日程度 ◎残業は会社全体で平均20時間/月程度（施工管理はこれより多くなる可能性があります。） ◎はたらき方改革には会社で取り組んでいく計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東田川郡三川町大字神花前外川原476-1 天神堂工業団地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月と12月） ※業績に応じて ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社阿部製材所

    住宅設備・建材
    山形県酒田市市条横枕36
    • 設立 1945年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【山形／酒田市】ルート営業 ◆転勤なし／残業月20h／創業78年の資材メーカー
      ～未経験歓迎／飛び込み営業一切なし／泊りがけでの出張なし／残業20h前後／資格取得支援制度あり／SDGsへの取り組み◎／転勤なし～ ■職務内容： 当社にて、住宅棟建築資材のルート営業に従事いただきます。具体的には庄内地区を中心に、山形県内の大工様・工務店様へ建設資材の提案、見積、販売等を行っていただきます。(泊りがけでの出張はほぼ無し)新規先への飛び込み営業等はありません。受注状況によっては、配送作業を行うこともあります。仕事に慣れるまでは業務補助として見習い期間を設け、ベテラン社員が同行いたします。半年～1年程度で独り立ちをしていただく予定です。 ■組織構成： 配属となる営業部には6名(30代1名・50代3名・60代2名)で構成されています。過去にはホームセンターで勤務されていた方も在籍しており、営業経験がない方でもご活躍いただける環境です。また、当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、終戦の年昭和20年12月に阿部製材所として創業いたしました。以来皆様のご支援により事業の拡大をはかってまいりました。 事業規模の発展にともない、昭和40年8月に株式会社阿部製材所と改組、その後の事業多角化に伴い、事業部制による運営を行ってまいりました。 昨今の木材業界を取り巻く環境は、外材輸入量の減少、環境保護、国内における放置された人工林の利用促進等々、大きな変化の中にあります。私たちは、先人が残した山々を育て、活用し、次の世代につないでいくことによって、これらの課題解決に貢献していきたいと考えております。 自然環境との調和をはかりながら、植林から住まいづくりまでの一貫した事業展開をはかり、お客様第一を基本理念として、新しい住環境提案企業を目指してグループ各社と共に歩んでいきたいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市市条横枕36 勤務地最寄駅：JR線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（計2か月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカタフーズ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    山形県酒田市砂越字上川原507
    • 設立 1985年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【酒田市】食品工場の仕入・購買業務◆生産性・品質向上に向けた募集/管理職候補
      • 締切間近
      ■職務概要： 百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行う当社にて、主に仕入・購買業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・生産計画に基づいた仕入管理 ・仕入先との交渉や原材料選定　等 ※ご入社後、半年～1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※次期管理職としてのご活躍を期待しております。 ■組織体制： 仕入れ・購買業務は管理部門で行っており、管理部門は全体で取締役、総務課長、事務担当(内パート1名)、社員の5名体制となります。 当業務は現在兼務で行っている状態ですので専任として務めていただける方を募集しております。 ■求人の背景 安定した業績を確保する一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。ご愛顧いただいているお取引先に、ひいては消費者に安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上について不断の取組が必要と考えております。 場合によっては既存の生産管理や品質管理手法の改善についても旗振り役を担っていただけるような、管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴： ・当社は無添加・国産素材・手作りにこだわりった製品を展開し、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。 食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後も更なる業容拡大を見込んでいます。 ・本社工場は2015年完成の新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済で過ごしやすい環境が整っています。 ■受賞歴： 2023年 山形のうまいもの「ファインフードコンテスト」 優秀賞受賞 2023年 DLG（ドイツ農業協会）コンテスト 金賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当0～20,000円 ・昇給：1月あたり3,000～20,000円 ・賞与：年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※転勤なし【酒田市】食肉加工製品の生産管理◆食品添加物不使用の食品づくり／年間休日115
      • 締切間近
      ◆無添加・国産素材にこだわった食肉加工品の生産管理職募集/首都圏の百貨店や高品質スーパーに多数納入実績◆ ＼安定した業績の中で、管理職としてキャリアアップを目指せます／ ・生産管理の経験をお持ちの方、大歓迎。入社後は半年から1年ほど工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ・本社工場は2015年に完成した新しく衛生的な施設です。事務所や出荷棟も改装済みで、働きやすい環境が整っています。 ・将来的には管理職として、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上に取り組んでいただきます。 ■職務内容： 当社では、百貨店や高品質スーパー向けに食肉加工品の製造を行っています。あなたには生産管理をお任せします。 ■詳細内容： 生産計画の策定 実績管理 在庫管理 など ※入社後、半年から1年程度は工場内作業を経験し、工程を把握していただきます。 ※将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待します。 ■組織体制： 社長直下の製造部門には各管理職が配置されています。製造部門（工場）は以下の4部門で構成されています。 原料部門（5名）：ブロック肉のカットなど 成形部門（4名）：ハンバーグ・つくねなどの機械成形 包装部門（13名）：袋詰め 出荷部門（8名）：製品仕分け・箱詰め 将来的には製造チームの責任者候補として、各部門と連携を取りながら製造業務全般の管理を行っていただくことを期待しています。 ■求人の背景： 現在、安定した業績を確保している一方で、多くの引き合いに対応しきれていない状況です。お取引先や消費者へ安定供給を継続するため、組織体制の強化や生産性向上、品質の維持向上に取り組む必要があります。既存の生産管理や品質管理手法の改善を主導いただける管理職候補としての募集です。 ■当社の特徴： 無添加・国産素材・手作りにこだわり、首都圏の百貨店や高品質スーパーへの納入実績が多数あります。 食に対する安全志向や健康志向が高まっており、今後もさらなる業容拡大を見込んでいます。 本社工場は2015年に完成した新しく衛生的な工場です。事務所、出荷棟も改装済みで過ごしやすい環境が整っています。 ■受賞歴： 2023年 山形のうまいもの「ファインフードコンテスト」 優秀賞受賞 2023年 DLG（ドイツ農業協会）コンテスト 金賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字上川原507 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業務手当0～20,000円 ・昇給：1月あたり3,000～20,000円 ・賞与：年2回 前年度実績2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンパス

    機械部品・金型メーカー
    山形県鶴岡市宝田1-1-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【山形県鶴岡市／転勤なし】機械設計◆AutoCAD活かし装置設計へ／正社員、賞与あり／家族手当あり
      ～マイカー通勤OK／AutoCAD経験を活かし、装置設計のエンジニアへ／中途入社者も多数活躍／面接1回予定／正社員採用／転勤なしで腰を据えて働ける／家族手当など充実◎～ ■仕事内容： 窒素ガス発生装置の設計、製作および各種圧力容器熱交換器の設計製作販売などを手掛ける当社にて、大手ガス会社からの発注を受け製作する装置の機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・CADソフトを使用しての製図作業になります。 ・窒素発生装置、精製装置の設計、製図、出図（架台、圧力容器、配管など） ・各種試験装置の設計（特殊装置の架台、容器、配管など） ・各種圧力容器の設計、図面の出図管理（圧力容器製作実績：0.5ｍｍ3～70ｍ3、SS製など、SUS製は10m3まで） ・熱交換器の設計、出図管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇設計から出荷まで、当社で完結できる体制を整えています。一品対応から標準品の製作まで対応可能です。 ◇自社にて設計部を有し、製造に関しては製缶～組み立て～検査まで対応しています。お客様の求める「品質」「価値」「量」「納期」を常に意識し、ご納得いただける製品づくりを追及しています。 ◇機械加工メーカーや大手食品メーカー、船舶関係への国内外の納入実績が多くあります。また、カーボンニュートラルが話題となる中CO2回収装置や炭酸ガス昇圧装置の設計・製作も行っています。 ◇国内シェアトップクラスの大手ガス会社から製作依頼を受け、国内外に製品を出荷納入しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市宝田1-1-2 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 323万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績…計2か月分） ■昇給：1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県鶴岡市／転勤なし】機械設計◆未経験OK・資格不要／正社員／面接1回予定／家族手当あり
      できれば経験者を希望しますが資格などは不要です／中途入社者も多数活躍／面接1回予定／正社員採用／転勤なしで腰を据えて働ける／家族手当など充実◎～ ■仕事内容： 窒素ガス発生装置の設計、製作および各種圧力容器熱交換器の設計製作販売などを手掛ける当社にて、大手ガス会社からの発注を受け製作する装置の機械設計をお任せします。 ■具体的には： ・CADソフトを使用しての製図作業になります。 ・窒素発生装置、精製装置の設計、製図、出図（架台、圧力容器、配管など） ・各種試験装置の設計（特殊装置の架台、容器、配管など） ・各種圧力容器の設計、図面の出図管理（圧力容器製作実績：0.5ｍｍ3～70ｍ3、SS製など、SUS製は10m3まで） ・熱交換器の設計、出図管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇設計から出荷まで、当社で完結できる体制を整えています。一品対応から標準品の製作まで対応可能です。 ◇自社にて設計部を有し、製造に関しては製缶～組み立て～検査まで対応しています。お客様の求める「品質」「価値」「量」「納期」を常に意識し、ご納得いただける製品づくりを追及しています。 ◇機械加工メーカーや大手食品メーカー、船舶関係への国内外の納入実績が多くあります。また、カーボンニュートラルが話題となる中CO2回収装置や炭酸ガス昇圧装置の設計・製作も行っています。 ◇国内シェアトップクラスの大手ガス会社から製作依頼を受け、国内外に製品を出荷納入しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市宝田1-1-2 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 315万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績…計2か月分） ■昇給：1月あたり3,000円～6,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山形三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    山形県山形市五十鈴3-1-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全2件
    • 【※未経験歓迎／山形市】カーディーラー／転勤無／月平均残業16ｈ程/創業77年の正規三菱自動車店舗
      ＜未経験歓迎／地域密着型の営業／転勤無／残業月平均16時間程＞ 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、カーディーラーとして業務いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・既存顧客への対応：1人あたり約400～500件を担当し、情報提供やメンテナンスなどの提案を行います。来店いただいたお客様に対して、1日約5件程度新車・中古車や保険商品などのご案内を行うイメージです。 ・フロント業務：予約をいただいたお客さまに、商品説明や試乗のご案内を行って頂きます。 ・自動車の査定や買取り業務、保険の提案・契約手続き 等 ＜働き方詳細＞ ・営業担当者1人1人に担当先や営業用資料が集約されているタブレットを支給しています。フォローの最適な時期に基づき訪問先がピックアップされ、成約やアポに繋がりやすい効果的なツールです。 ・地域密着型の営業スタイルで、多くのお客様がリピーターです。誠実・丁寧な接客で自然と成約に繋がる営業スタイルです。 ■仕事の魅力： ・ディーラー営業というと新規飛び込みや1日何件もの架電などをイメージされる方も多いですが、新規開拓はイベント出店時の反響の対応のみで、目標もチームで達成を目指す雰囲気ですので、長く安心してご勤務頂ける社風が魅力の一つです。「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。 ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 ■組織構成： ・営業担当者は各店舗5名程度在籍しています。営業リーダーを中心に営業施策を立て、チームで目標達成を目指すスタイルです。 ・中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 酒田店 住所：山形県酒田市東両羽町154 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鶴岡店 住所：山形県鶴岡市美咲町1-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新庄店 住所：山形県新庄市鳥越字玉の木931-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,800円～250,000円 ＜月給＞ 166,800円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月) ■手当： ・役職手当：2000円～10000円／月 ・販売報奨金：実績に応じて20000～70000円(月平均) ■モデル年収例： ・284万～548万円(役職手当、報奨金、残業手当込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市】自動車整備◆月平均残業18時間程／研修制度充実/創業77年の正規三菱自動車のディーラー
      ■職務詳細： 三菱自動車製の新車・中古車販売、自動車整備、部品・用品の販売、自動車保険代理業を行う当社にて、自動車整備をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・自動車の定期点検、車検及び一般整備 ・整備完了後、お客様への車の調子を伺い、カーライフのアドバイスなどのアフターコール ■働き方： ・車種：三菱の軽自動車～乗用車 ・整備した内容をご案内しますが、営業要素のある提案はございませんので、整備業務に集中できる環境がございます。 ・残業は月平均18時間程度で、繁忙期は20～25時間ほど、閑散期だと5時間以下で定時帰宅しております。 ■組織構成： 整備士は各店舗5名程度在籍しています。 ご希望の店舗での就業が可能です。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、未経験でもリーダーや育成担当を目指すことができます。 ■就業環境： ・休日は毎週火曜と第1・3月曜定休日に加え、月1回自分の好きな日を選択して取得可能です。 ・女性の育児休業に加え、産後パパ育児休業も活用し、社員のワークライフバランスを一層進めております。 ・「働くみんなの笑顔がお客様をえがおにする」をスローガンに社員の満足度UPに取り組んでいます。 ■仕事の魅力： ・新入社員のOJTにおいて年齢の近い先輩を指導者として任命するビッグブラザー制度を取り入れています。 ・新しいカーライフのご提案、お客様の大切なお車の販売、納車後の車検や点検・メンテナンスなどアフターサービスによって、お客様お一人お一人と心を通わせ、固い絆を紡いていくことで、やりがいを感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市五十鈴3-1-6 勤務地最寄駅：奥羽本線／羽前千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,800円～285,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 167,800円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、賞与：年2回(前年度実績：2.2ヶ月) ■諸手当(その他)： ・固定手当内訳：整備手当(1000円) ・役職手当：3000円～10000円／月 ・報奨金：実績に応じ3ヶ月ごと支給(年間上限4万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくらんぼテレビジョン

    放送・新聞・出版
    山形県山形市落合町85番地
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（報道制作／営業／編成広報／技術／総務・人事・経理）
      • NEW
      ※あなたの希望と適性を考慮して配属を決定します。 ◆報道制作 ニュース取材・撮影・編集、番組制作 ※アナウンサー募集はありません。 ◆営業・営業管理・事業 広告代理店・スポンサーへCMの企画提案・販売など CM放送時間枠の調整・管理、考査業務、販売企画の立案・運営、 イベント事業の企画運営 ◆編成広報 番組編成・企画、広報キャンペーン、番組宣伝、視聴者対応 ◆技術・システム 放送施設機器の保守・管理、マスター・中継などの放送送出業務、 社内システム・ネットワーク・サーバー機器・PCの管理、ヘルプデスク ◆総務・人事・経理
      【本社】 山形県山形市落合町85番地 ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤可（敷地内駐車場無料利用可） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給19万5000円以上+各種手当（世帯主は22万円以上）【大卒新入社員モデル】 ※年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社若松建設

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県酒田市字山田16-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山形(酒田市)】建築施工管理◆日祝休み/完成度に拘る会社/SNS経由の受注増加中
      ■業務内容： 地元に根付いた総合建設業を展開している当社にて建築施工管理の業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 当社で受注した注文住宅の新築、修繕対応や学校や施設などの建築物の施工管理業務を担当いただきます。 ■組織体制： 3名体制(1級2名、2級1名)となります。 ■担当エリア： 庄内地方が中心となり、県外や遠方への対応は御座いません。 ■当社の注文住宅について： デザイン性よりも住宅の美しさに拘っており、完成度の高い住宅を提供しております。 当社は土地探しやインテリア、住宅設備なども全て窓口となって対応をしているためお客様にも安心と信頼をいただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市字山田16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～280,000円 ＜月給＞ 214,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形(酒田市)】土木施工管理◆日祝休み/完成度に拘る会社/SNS経由の受注増加中
      ■業務内容： 地元に根付いた総合建設業を展開している当社にて土木施工管理の業務を担当していただきます。 ■詳細内容： 道路改良・修繕工事、橋梁の修繕工事などの施工管理業務を担当いただきます。 ■組織体制： 2名体制(1級1名、2級1名)となります。 ■担当エリア： 庄内地方が中心となり、県外や遠方への対応は御座いません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市字山田16-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～280,000円 ＜月給＞ 214,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイユー

    繊維メーカー
    山形県新庄市大字福田字福田山711-170
    • 設立 1986年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎※【新庄市】生産管理 ◆大手自動車メーカー向け製品／残業10h程／転勤なし/基本土日休み
      ■職務概要： 山形県新庄市にて、自動車シートや介護用ベットの縫製品製造を行う当社にて、業務グループの中で生産管理業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・生産計画作成 ・在庫管理 ・外注管理 ・海外輸出入業務 ・新機種立上げ、試作 ・営業、見積り・CAD（作図）等行っていただきます。 ■就業環境： ・オフィスでは、スタンディングワーク制度を導入しており、ほかの社員と目線が合うので、上司部下関係なくお互いに尊重しながらコミュニケーション取りやすい環境になっています。 ■組織構成： ・業務グループは16名が在籍しており、そのうち生産管理チームは6名のチームで業務しております。 ・業務グループの中でも生産管理チーム/技術営業チームに分かれており、適性やご志向性に応じてジョブローテションを行い、様々な管理業務に従事していただく可能性もございます。 ■キャリアビジョン： ご入社後、現職の役員や各部マネージャー、リーダーと共にを業務いただきOJT形式で覚えていきます。半年後をめどに当社業務を習得していただくことを目標に、ご自身の主体性を重視し実務に取り組んでいただきます。 ■社風： 社員の多様性・人格・個性を尊重し、公平な処遇を実現するとともに、それぞれの能力・活力を発揮できるような安全で働きやすい職場環境づくりを行っており、やまがた健康企業宣言や、女性活躍にも取り組んでおります。 ■当社について： ・海外(中国2拠点、タイ1拠点)にも拠点を持つグローバル企業であり、グループ全体で約800人が働いています。また、県内に3工場、県外に2事業所を有し、各自動車メーカーに対応した自動車シートを制作しています。 ・今後は海外への事業展開を更に進めております。技術/管理としては、AI化、RPA化を行い、業務の効率化と品質向上(不良品ゼロ)を目指しております。長期計画として「2030VISION・・・技術力の向上で縫製業界NO,1」を策定しました。中期計画(第15次)として、技術力発信のグローバル展開を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市大字福田字福田山711-170 勤務地最寄駅：山形新幹線／新庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ・440万円（係長クラス)/入社(30歳)5年/未経験者 ■年間賞与あり：1.1ヶ月/支給年2回 ■昇給あり：前年度実績2.3% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日新製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    山形県天童市清池東2-3-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 1,034名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形／天童市】品質管理 ◆完全週休2日制／年休122日／ジェネリック医薬品製造メーカー
      ～完全週休2日制／年休122日／プライベート充実／信頼できる医薬品供給／ジェネリック医薬品製造メーカー～ ■募集背景： 当社は医療に対する貢献を使命としており、その中心となるのが信頼できる医薬品の供給です。品質保証部門では医薬品の試験業務を行い、その品質を確保しています。更なる品質向上を目指し、このたび新たなメンバーを募集します。 ■職務概要（職務詳細）： ・医薬品の品質保証に関する事務処理、試験業務 ・HPLCやガスクロマトグラフィーを活用した分析業務 ・出荷前規格試験、分析法バリデーションの実施、培地性能試験 ・機器点検、製薬用水試験 ・SOP及び報告書等の作成、改訂 ■職務の特徴／魅力： 〇完全週休2日制、年休122日を設け、プライベートも充実させることが可能です。 〇繁忙期月に交替制の可能性あり（通常時は交替なし） （1）08:30～17:30 （2）13:00～22:00 ■配属部門（組織構成など）： 配属部門は全体で約100名。多くの若手（20～30代）のメンバーが在籍しています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 信頼できる医薬品供給：当社は1957年の創立以来、医薬品の信頼性と品質に注力。医薬品の供給に心を込めて取り組んでいます。 (2) 働きやすい環境：完全週休2日制、年休122日と働きやすさに配慮。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市清池東2-3-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線／高擶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月の所定労働日数：20.33日日給：基本給÷所定労働日数 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,800円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 217,800円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（7月・12月） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人山形県理化学分析センター

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    山形県山形市松栄1-6-68
    • 設立 1972年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】医薬品の品質管理 ◆日勤のみ/年間休日123日/完全週休2日制/残業20時間程度
      ■業務内容： 委託元から依頼を受けた医薬品原料・製剤の品質管理業務 ■詳細内容： 主に以下の業務に携わっていただきます。 ・医薬品原料・製剤の理化学試験及び微生物試験 ・製薬用水の理化学試験及び微生物試験 ・環境モニタリングの微生物試験 ・SOPの作成、改訂 ・試験内容の確認調査 ■組織構成： 部長(男性/60歳)、グループリーダー(女性/40代)、主任3名(男性/30後半～40代)、社員4名(女性/20代後半～30代)、派遣職員(女性)の10名体制となります。 ■市況感について： ジェネリック医薬品の数量ベースでの使用率目標80％は、昨年度でほぼ達成しましたが、さらに今年度は都道府県単位での達成が目標となりました。 同時にジェネリック医薬品の品質確保にむけた様々な取り組みが行われておりますが、その中でも品質管理に重点が置かれています。 不良医薬品をいかに市場に出さないか、また、市販品においても品質が安定しているかを確認する安定性モニタリングの実施に各医薬品メーカーが注力しております。 そういった状況の中で、様々な医薬品メーカーからの試験依頼が増加しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市松栄1-6-68 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 216万円～373万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～260,000円 ＜月給＞ 175,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）　前年度実績2.40か月分 ■モデル年収：主任(在籍10年程度)：400万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山形環境エンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    山形県寒河江市高田3-110-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形(寒河江市)】電気保安員◆転勤無し/残業10h前後/将来的には管理職や役員も目指せる◎
      • NEW
      ～将来的には管理職や役員も目指せる/安定した売り上げと利益を確保◎/やまがた子育て・介護応援いきいき実践(ゴールド)企業に認定！/残業10h前後/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容： 当社の電気保安員として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・県内外問わず各事業所の電気設備点検業務 ・月次点検・年次点検および報告書作成 メイン業務は取引先の県内外各事業所に訪問し、電気設備点検をご担当いただきます。当社が電気保安管理を請け負う電気設備が、正常に運転しているかを保安規定に沿って月次および年次にて点検を行い、報告書を作成します。キャリア形成や適性等により、将来は管理職や役員登用を目指していただけます。 ■組織構成： 配属部署には部長1名・次長1名・メンバー5名の計7名が在籍しています。内訳は30代1名・40代2名・50代2名・60代2名となっています。 ■当社について： 当社は、環境事業の一端を担うことにより、緑豊かで住みよい地域環境づくりに貢献することを目的に設立されました。これまで、公共の上・下水道処理施設の維持管理を中心に廃棄物の収集運搬事業や電気保安業務なども行いながら、環境保全に関しての幅広い事業を展開しております。 上・下水道は日常生活にかかせないライフラインです。水道という重要な施設の維持管理を受託する企業として、「安心・安全」を合言葉に災害や事故といった緊急事態にも迅速な対応ができるよう、常日頃より非常時の対応・体制づくりにも力を入れております。 皆様の生活の基盤となる施設を安心・安全に維持するためには、設備についての知識はもちろん、様々な状況に対応できる高い技術力・判断力・提案力が重要な要素と考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県寒河江市高田3-110-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～) ■賞与：年2回(2か月分)※前年度実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形市/天童市/寒河江市】公共施設管理マネージャー　イベント企画の経験を活かせる
      ■職務内容： 県や市から委託を受けた公共施設の運営・維持管理に関する業務に従事していただきます。 利用者対応やイベントに関する打ち合わせなどの対外的なコミュニケーションや、施設の運営・修繕に関する内勤業務など、様々な経験を活かすことのできる職場です。 管理対象は「最上川ふるさと総合公園」、「蔵王みはらしの丘ミュージアムパーク」、「天童温泉 はな駒荘」を予定しております（いずれの地点も30分程度で行き来できる距離です）。 ■職務詳細： 管理業務：管理対象施設では内部の職員および外部の作業員が管理を行っているため、具体的にご自身が管理を行うというよりは、この管理職員の方を統括するイメージです。 一方で、同社の現地職員との交流を深め、マネジメントを円滑にする意味で現地に赴いていただくこともあります。 イベント運営：ドッグランのほか、修景池を利用したスポーツイベントなど様々な企画の立案、運営に携わることができます。イベントを行うにあたって外部の事業者との交渉なども担っていただくことになります。 ■組織構成 公園：2か所合計で8名おり、20~50代までの方で構成されています。 温泉施設：交代勤務制でいらっしゃる方まで全員合わせると20名ほどで、50~70代で構成されています。 ■採用背景と業務引き継ぎ 同ポジションの担当者が定年退職するにあたり、引継する必要が出たためです。業務の引き継ぎは2025年4月～順次入社時期に合わせて実施されます。 ■当社について： 当社は、環境事業の一端を担うことにより、緑豊かで住みよい地域環境づくりに貢献することを目的に設立されました。これまで、公共の上・下水道処理施設の維持管理を中心に廃棄物の収集運搬事業や電気保安業務なども行いながら、環境保全に関しての幅広い事業を展開しております。 上・下水道は日常生活にかかせないライフラインです。水道という重要な施設の維持管理を受託する企業として、「安心・安全」を合言葉に災害や事故といった緊急事態にも迅速な対応ができるよう、常日頃より非常時の対応・体制づくりにも力を入れております。 皆様の生活の基盤となる施設を安心・安全に維持するためには、設備についての知識はもちろん、様々な状況に対応できる高い技術力・判断力・提案力が重要な要素と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 最上川ふるさと総合公園 住所：山形県寒河江市寒河江山西甲1269 勤務地最寄駅：左沢線／寒河江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 蔵王みはらしの丘ミュージアムパーク 住所：山形県山形市みはらしの丘2-32 勤務地最寄駅：奥羽本線／蔵王駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 天童温泉 はな駒荘 住所：山形県天童市鎌田一丁目12番18号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アサヒ技術

    建設コンサルタント
    山形県鶴岡市熊出字十王前40-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/鶴岡】技術職(道路測量/転勤なし/経験者・UIターン歓迎)
      • NEW
      ■職務内容：当社の技術職として道路の測量と設計をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・発注者との打合せと提案 ・社員への指導 ・施工業者者へのアドバイス 将来は設計全般の責任者となっていただくことを期待しております。 ■就業環境： ・社内の雰囲気も良く、社員間のコミュニケーションがよく取られており、風通しのいい会社です。 裁量を持った働き方ができます。 ・基本的に一つの仕事については一人にお任せしますが、困ったことがあれば相談を受け入れる雰囲気があります。 ・残業は繁忙期は40～50時間くらいとなりますが、閑散期は40時間に届きません。※36協定遵守
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市熊出字十王前40-2 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：RCCM資格手当 ■年間賞与あり（7、12月） ※2018年実績の賞与…7月20万円、12月40万円の定額支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社天元台

    ホテル・旅館・宿泊施設
    山形県米沢市大字李山12118-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米沢市/未経験者歓迎】総務人事担当◆定時退社可能/天元台高原でスキー場を運営している会社
      ■業務内容： 米沢市にある天元台高原にて冬はスキー場、夏は山岳トレッキングのリゾート地を提供している当社にて総務人事職を担当していただきます。 ■詳細内容： 経理業務を中心として下記業務を担当いただきます。 ・請求書管理 ・売上管理 ・支払い処理 ・帳簿記帳 ・人材募集対応 ・給与計算 ※他にも業務量や繁閑によってフロントなどの業務も対応していただく可能性が御座います。 ■組織体制： 現在、部長と係長(30代女性)の2名体制です。 ■募集背景： 業務のひっ迫はございませんが、将来の管理職としてご活躍できる人材を採用したいと考えております。 ■入社後のイメージ： 入社後は基本OJTとなりますが、部長が教育を致しますので経験が浅い方でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字李山12118-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中條工機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山形県米沢市広幡町成島字六月在家2059-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 52.8歳
    求人情報 全2件
    • 【山形/米沢市】機械加工(マシニングセンタ・NC旋盤)～大手メーカーとの取引/高い技術力で安定受注～
      ■職務概要： マシニングセンタやNC旋盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細： 図面を頼りに、工具の使い方や加工の段取りを考えていただきます。 「穴をあける位置・深さ」「使う工具の直径」「工具の回転数」などのデータを入力していただき入力情報に沿って、部品を切削加工していただきます。 図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。（小ロット・多品種・単品ものあり） ■配属部署： 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴： 当社は、小型溶接物＋機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画： https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景： ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境： 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備： ・スムースCAM：最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM：弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60：2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4～5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤：ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤：CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、＃50主軸により高精度加工に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市広幡町成島字六月在家2059-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 266,000円～363,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山形/米沢市】機械加工(汎用フライス)～大手メーカーとの取引/高い技術力で安定受注～
      • 締切間近
      ■職務概要： 汎用フライス盤を利用して、産業機械、省力化機器、治工具等部品などの機械加工を行っていただきます。 ■職務詳細： ▽汎用フライス： ・汎用フライス盤を使用して、主に自動機生産設備機械の部品加工をしていただきます。 ・図面をみながら、機械工具を使用して部品を製作していただきます。（小ロット・多品種・単品ものあり） ■配属部署： 入社後に配属となる加工課は現在7名が在籍しており、内訳としてはフライス2名、マシニングセンタ3名、旋盤・NC旋盤2名となっております。 ■特徴： 当社は、小型溶接物＋機械加工においては切削にて平行・平面・直角度0.02以内の精度を出す技術をもっております。 詳細について、HP上に動画をアップしておりますのでご確認ください。 ・参考動画： https://nakajo-kouki.jimdo.com/%E8%A3%BD%E5%93%81%E6%A1%88%E5%86%85-%E5%8B%95%E7%94%BB/ ■募集背景： ・溶接における注文が増えており対応できる人員を強化していくために増員募集をしております。 ■就業環境： 休憩スペース、個人ロッカーがございます。 ■社内設備： ・スムースCAM：最新鋭のスムースCAMを使用しております。 ・マトリクスCAM：弊社では、MC加工に関して全てにおいてプログラムを外部より供給することにより、時間短縮、小ロット単品加工をはかっております。 ・FJV35/60：2パレットチェンジャー仕様により作業の効率化を図っております。1パレ→4～5連バイス、2パレ→ベット加工、直角イケール加工 ・横型フライス盤：ベット型構造の横型フライス盤による加工で高精度を維持しております。 ・CNC立型フライス盤：CNCフライス盤により単品加工に対応、ベット型構造、＃50主軸により高精度加工に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市広幡町成島字六月在家2059-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 ＜月給＞ 266,000円～363,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご本人様の経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社粟野エンタープライズ

    保険代理店
    山形県米沢市中央1-7-32
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市／未経験OK】営業職 ◆残業ほぼなし／有給取得率99.8％／女性が多く活躍／転勤なし
      ～未経験から活躍可！／固定給で安心／女性が多く活躍中／育休・産休取得実績あり／有給取得率99.8％／残業ほぼなし／アフラックの超優良代理店～ ■業務概要： 個人のお客様、法人のお客様に対してアフラックの保険サービスの提案や契約更新、アフターサービス提供をお任せします。 ＜詳細＞ ・既存のお客様への保険内容の見直し提案 ・新しい保険サービスの紹介と提案 ・契約更新手続きの対応 ・アフターサービスの提供 ■職務の特徴： 基本的には既存（契約済み）のお客様へお伺いして、保険内容の見直しやサービスの追加などのご提案をしていただきます。 イメージとしては、がんの治療方法が新しくなれば適応する保険内容の見直しも必要となるため、そのご案内を既存（契約済み）のお客様へしていただくような流れとなります。 ■入社後の研修制度： ・入社直後：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、 募集人資格取得のための勉強 ・資格取得後：アポ取り研修などを受けながら営業スタートします。また、週次～月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがございます。 ■配属部署： 現在山形営業所は50代女性2名、20代女性1名の計3名が在籍しております。 ■当社の魅力： (1)有給取得率の高さ：有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8％となっております。 (2)アフラックのトップ代理店：当社は、全国でアフラックの代理店が8037店ある中で、上位32店のみの育成担当社員付きアソシエイツに選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山形営業所プラム 住所：山形県山形市前田町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：7,941円～9,926円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,941円～259,926円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（設定した目標の結果に応じる） モデル年収：(1)300万円（入社2年目）(2)390万円（入社5年目）(3)420万円（入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米沢市／未経験OK】営業職 ◆残業ほぼなし／有給取得率99.8％／女性が多く活躍／転勤なし
      ～未経験から活躍可！／固定給で安心／女性が多く活躍中／育休・産休取得実績あり／有給取得率99.8％／残業ほぼなし／アフラックの超優良代理店～ ■業務概要： 個人のお客様、法人のお客様に対してアフラックの保険サービスの提案や契約更新、アフターサービス提供をお任せします。 ＜詳細＞ ・既存のお客様への保険内容の見直し提案 ・新しい保険サービスの紹介と提案 ・契約更新手続きの対応 ・アフターサービスの提供 ■職務の特徴： 基本的には既存（契約済み）のお客様へお伺いして、保険内容の見直しやサービスの追加などのご提案をしていただきます。 イメージとしては、がんの治療方法が新しくなれば適応する保険内容の見直しも必要となるため、そのご案内を既存（契約済み）のお客様へしていただくような流れとなります。 ■入社後の研修制度： ・入社直後：アフラック座学研修(商品知識、事務研修、コンプライアンスなど)、販売スキル研修、 募集人資格取得のための勉強 ・資格取得後：アポ取り研修などを受けながら営業スタートします。また、週次～月次で適宜アフラックの担当者からのフォローがございます。 ■配属部署： 現在米沢本店には50代女性2名、40代女性3名、30代男性1名、30代女性1名の計7名が在籍しております。 ■当社の魅力： (1)有給取得率の高さ：有給を1時間単位で消化可能で、有給消化率は99.8％となっております。 (2)アフラックのトップ代理店：当社は、全国でアフラックの代理店が8037店ある中で、上位32店のみの育成担当社員付きアソシエイツに選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市中央1-7-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：7,941円～9,926円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,941円～259,926円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（設定した目標の結果に応じる） モデル年収：(1)300万円（入社2年目）(2)390万円（入社5年目）(3)420万円（入社8年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社庄司塗装

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県鶴岡市藤島字笹花111
    • 設立 1991年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形(鶴岡市)】塗装・防水工事の現場管理職◆残業少／昇給賞与有り
      現場管理職として、塗装・防水工事の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容： 庄内地方を中心として建物や建造物の外壁塗装などの施工管理業務を行います。 ■職務の特徴： ・地元庄内を中心とした現場となりますが、遠方の現場もあります（東北一帯が目安です）。また、仙台には宿泊所がございます。 ・将来的に、営業兼現場管理をご担当いただくことも可能です。 ■組織構成： ・塗装工事…職人10名、現場管理3名 ・防水工事…職人2人、現場管理1名 ■当社の特徴： 塗装工事業で職人を10名以上抱える会社は少なく、当社は鶴岡市内でトップクラスです。遠方の工事受注も確保しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市藤島字笹花111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、1月）※過去実績…1ヶ月分 ■昇給：1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アリオンテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県山形市みはらしの丘2-37-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 247名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市／転勤なし】設備保全 ◆年休125日／夜勤なし／半導体製造装置の材料加工メーカー
      ～年休125日／土日祝休み／基本夜間対応なし／転勤なし／設備投資に注力◎／半導体製造装置向け石英・シリコン加工メーカー～ ■募集背景： 直近半導体の需要拡大に伴い、同社の顧客である半導体製造装置メーカーも好況となっており、今後数年間に渡り、同社製品の需要増加も見込まれております。 工場の増設や設備投資が重なり、急成長中の企業であり、社内業務のDX化が急務となっております。 現状、他部門を兼務で担当されている状況のため、専任として担当していただける方を募集致します。 ■業務内容： 半導体製造地メーカー向けの石英・シリコン部品メーカーの当社にて社内システムやネットワーク周りの開発や管理業務を行っていただきます。 ■詳細内容： ・生産技術、開発、治具設計、機械メンテナンス業務。 ・工場施設、生産機械の導入企画。工事計画・実施。 ■当社の強み： 形状の多様化、複雑化、微細化を求められる半導体製造装置部品の加工現場では、工程毎に10年～30年のキャリアを有する石英・シリコンのプロフェッショナルを配置し、万全の生産体制を整えています。 また、全行程一貫体制により「品質」「納期」の徹底はもとより、「機密保持性」においても高い評価を得ております。 ■当社の特徴： 2002年に誕生した会社ですが、10年から30年のキャリアを持つ技術者が集まり、その知識や発想力を背景にした技術力は、国内外で高い評価をいただいています。 企業の根幹を成すのは「人」です。社員ひとり一人が幸福である環境にこそ、ユーザー顧客のニーズに応えられる「技術」と「ノウハウ」が培われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市みはらしの丘2丁目37番1号 勤務地最寄駅：奥羽本線線／茂吉記念館前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第二工場 住所：山形県山形市松栄1丁目6番56号 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 第三工場 住所：山形県山形市松栄1丁目1番58号 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験・年齢を考慮し、同社規程により決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月）※業績状況による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マスターホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    山形県酒田市下安町17-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【山形/酒田】一般住宅の施工管理・設計◆40代活躍◆再雇用制度有／残業平均10ｈ程度／女性活躍
      ■業務内容： 庄内地域に住まわれる方の主に一般住宅の施工管理・設計を担当していただきます。 経験が浅い内はCADオペレーターとして就業していただき徐々に現場管理や設計担当として案件に携わっていただきます。 ■職務の特徴： ・住宅に関する説明はもちろんのこと、家族で来場されるお客様のお子様の相手なども重要な業務の一貫です。 ■体制等： 設計士2名、オペレーター1名の3名体制です。 ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境がございます。 ■当社の特徴： 庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形/酒田】販売促進担当～接客販売／営業経験者歓迎～◆日曜定休◆有資格者歓迎◆社内教育制度◎
      ■業務内容：当社のオフィス兼住宅展示場において以下業務を担当いただきます。 ＜営業業務＞ ・当社のオフィス兼住宅展示場にて、お客様へ接客提案。当社は注文住宅を提供するにあたり丁寧なヒヤリング、関係構築を大事にしており、個人予算を設けていません。(月来場者は新規10組前後です)　 ・営業活動以外では、設計士との打合せ、見積書や請求書作成、銀行や行政への申請業務等、お客様の要望を形にする為フォロー業務。 ＜広報・イベント企画等＞ ・来場者を増やすための種まき活動として、完成住宅見学会や当社展示場を会場とした各種ワークショップの企画、準備、運営。 ・HPでのトピックス発信やブログの更新、SNS発信やCMや広告等プロモーションを行う業者とのやり取りやモデルハウスのレイアウト変更等。 ■職務の特徴： ・営業では、住宅に関する説明はもちろんのこと、家族で来場されるお客様のお子様の相手なども重要な業務の一貫です。 ・顧客獲得は飛び込みではなく、外に向けての情報発信、各種ワークショップの運営等、お客様が興味を持ち、喜んで頂く為に企画提案してアプローチしていきます。 ■体制等：営業は現在2名おり、ほとんどが住宅営業未経験者です。異業種や営業未経験の方でも活躍している先輩もおり、安心して業務に取り組んでいただくことが出来ます。また、ワークライフバランスのとれた業務を行っていただくことが出来、お子様をもつ女性社員も活躍しております。急な都合ができた場合でも、休みの取りやすい環境がございます。 ■当社の特徴：庄内に根ざし、地域の住宅事情を知り、人と人とのつながりを大切にし、 きめ細やかな対応のできる地場ビルダーの当社は、地域の特性に最適な住まいを提案しております。地元に密着し、施主様に身近な私たちだからこそ、十分納得いただける快適な住まいづくりを提案していけると考えております。また、独自の保証制度として公正中立な第三者機関の現場検査を実施し、常に「安心と信頼」を心がけております。当社は、アフターサービスも期限を決めずに、何十年経とうとも、一生涯に渡ってお付き合いを続けていくことをモットーにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市下安町17-10 勤務地最寄駅：JR羽越本線／酒田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エース・ジャパン

    医薬品メーカー業界
    山形県東根市大字東根甲5850-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【山形】研究開発※年間休日115日・残業少／家族・住宅手当有／世界シェアNo1を誇る創業以来黒字企業
      ■業務内容： 新規品目の商品開発及び既存製品の合成ルート再検討を行って頂きます。 ・化成品、医薬品の中間体、原薬のプロセス開発及びコスト削減検討に関わる業務全般 ・事業化に向けて国内外のメーカーや研究機関との折衝及び社内調整 ・特許、文献情報等の学術的調査、追試だけでなく、競争力のある新規製法開発に向けて積極的／計画的な実験検討、分析、評価方法の開発 ・顧客からの要望をスピーディーに対応可能するため、積極的なグループミィーティングを実施 ・既存処方の見直しやコスト削減に向けてメーカー調査、サンプル評価検討 ・実機の各ユーティリティ能力を理解し、効率な製法設計や作業性の改善検討 ・工場生産時の危険因子の予測、課題の抽出、安定性評価を実施し、各パラメータへのリスク評価や管理を適切に行えるようにする ・スケールアップやダウン検討時の論理的／科学的な考察や対策の立案、製造、品管、資材部門等との連携した業務 ・計算科学による反応の予測、仮説に基づいた実験計画の立案やレポートの作成 ※朝晩の打ち合わせや毎週末／月次報告会等があります。 ■就業環境： 完全週休二日制(年間休日115日)、残業月20時間と働きやすい就業環境となっております。 また、家族手当や住宅手当、通勤手当などの諸手当も充実しており、離職される方は非常に少なく、腰を据えて中長期的な就業が可能です。 ■同社の特徴： 同社は設立して20年の若い会社ながら、20年連続で黒字と非常に安定した経営基盤が整っております。医薬品の原薬（有効成分）を製造し、国内外の大手製薬メーカーに販売しております。なかでも消化性潰瘍用剤/スクラルファートにおいては、年間400トン以上を生産し、世界シェアトップクラスを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市大字東根甲5850-1 勤務地最寄駅：山形新幹線／神町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募】【山形本社】品質保証※マネジメント候補※医薬品原薬≪残業少・家族住宅手当有／マイカー通勤可
      ◆◇品質保証部門長（課長/次長/部長）／国内外の大手製薬メーカーがクライアントとなり、全国の病院で処方されている医療用医薬品（湿布のバンテリンや胃腸薬のスクラルファート等）の原薬を製造・販売◇◆ ■業務内容： 本社山形工場にて、品質保証部門長として品質管理・品質保証・薬事部門等を統括し、運営/管理を行っていただきます。またGMP組織において、製造管理者として、当工場で製造された各原薬製品に対して、出荷判定を行っていただきます。 ■取り扱い製品について 同社では医療用医薬品の*原薬の研究・製造・販売を行っています。 取り扱いがあるのは、不整脈用剤・血圧降下剤・血管拡張剤・胃潰瘍剤などの医薬品原薬です。 *原薬とは薬の中に含まれる有効成分のことを指します。 ■就業環境： 完全週休2日制／年間休日115日／残業月20h以下と働きやすい環境です。また、家族手当や住宅手当、通勤手当などの諸手当も充実しており、離職される方は非常に少なく、腰を据えて中長期的な就業が可能です。 ＜＜同社の特徴について＞＞ 同社は設立して20年の若い会社ながら20年連続で黒字、自己資本比率も60％超、実質無借金と、非常に安定した経営基盤が整っております。医療用医薬品の原薬（有効成分）を製造し、国内外の大手製薬メーカーに販売しております。なかでも消化性潰瘍用剤/スクラルファートにおいては、年間400トン以上を生産し、世界シェアはトップクラスを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県東根市大字東根甲5850-1 勤務地最寄駅：山形新幹線／神町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ※別途会社規定により付与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東北イートップ株式会社

    その他
    山形県鶴岡市藤浪4-104-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／未経験歓迎◎】サービスエンジニア（国内外出張あり）◆IoT・5G関連／年休120日以上
      • 締切間近
      ～未経験の方も丁寧に研修・育成します！／IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！／年休120日以上／土日祝休み／月残業15h程度～ ■業務概要： 国内外の納品先（主に製造工場にての工場作業）にて、半導体製造装置の立ち上げや調整業務をお願いします。 ■業務詳細： ・装置の搬入、組立、配線、調整等 ・組立後の動作確認から引き渡し ※出張業務中心です。1回出張ごとに1ヶ月から3ヶ月程度滞在していただきます。（交通費や宿泊費は当社が負担します） ※海外出張日当：4,000円～7,000円（為替により変動／土日含む） 　日当例：海外出張期間60日×日当6,000円＝360,000円/月 主な海外出張先：中国、韓国、台湾、アメリカ、シンガポール　など ■職務の特徴／魅力： 業務はほとんど国内外のお客様工場への出張がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制： 当社では新入社員に対して、1～2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2～3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市藤浪4-104-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～222,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 186,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含) 決算賞与：過去支給実績有（3月） 固定手当：住宅手当18,000円 海外出張日当：4,000円～7,000円（為替により変動／土日含） 日当例：出張期間60日×日当6,000円＝360,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／第二新卒歓迎◎】フィールドエンジニア（半導体製造装置）◆IoT・5G関連／年休120日以上
      • 締切間近
      ～第二新卒歓迎／未経験の方も丁寧に研修・育成します！／IoT・5Gに携わる半導体業界にチャレンジ！／年休120日以上／土日祝休み／月残業15h程度～ ■募集背景： IoT・5G関連の半導体業界の需要拡大に伴い、当社への受注が増加しています。これに対応するため、メンテナンス業務を担当する新たな人材を募集します。 ■職務概要（職務詳細）： お客様によって修繕スケジュールが決まっており、それに合わせてメンテナンス等の依頼をいただきます。お客様の設備保全担当の方と調整やすり合わせも行っていきます。 ＜詳細＞ ・東京エレクトロン製半導体製造装置の保守メンテナンス ・新装置の設置・設定 ・故障時の修理 ・定期メンテナンス ※本人の適性および希望に応じて配属部署や業務を割り当てます。 ■職務の特徴／魅力： 業務はほとんど宮城県内の工場がメインです。世界最先端の技術を備えた設備（東京エレクトロン製の半導体製造装置）に触れることができ、IoTや5Gの普及に伴い安定受注が見込まれる業界です。 ■入社後の育成体制： 当社では新入社員に対して、1～2ヶ月の専属トレーナー研修を提供します。試験に合格した後に現場配属となりますので、安心して業務に取り組むことができます。現場に一人で出向くまでには約2～3年を要します。中には、前職がスーパー店員の方なども活躍しています。 ■配属部門（組織構成など）： メンテナンス部門は、半導体製造装置のメンテナンスを担当し、現場に出向く際は、装置1台に対して2～3名のグループで業務を行います。 ■当社の特徴／魅力： (1) 働きやすさ：平均月15時間程度の残業で、必要に応じて振休・代休を取ることができます。 (2) 家族重視の企業文化：「従業員の家族を大切にする」という代表の想いが強く、子供の誕生月に特別休暇を付与し、男性社員の育児休暇を推奨しています。また、働き方にメリハリをつけることを奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城オフィス 住所：宮城県仙台市泉区市名坂字原田302-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 304万円～388万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～222,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 186,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月）※2023年実績約3.5ヶ月(決算賞与含む) 決算賞与：過去支給実績あり（3月） その他固定手当：住宅手当18,000円 ※給与詳細は年齢・経験・保有資格により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタエルアンドエフ山形株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    山形県山形市漆山字南上原1319-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山形市/未経験歓迎】産業車両の法人営業◆既存顧客中心/ノルマ無/安心の研修体制/残業10～20ｈ程
      ＜完全未経験者歓迎!/日祝休み/ノルマ無/未経験も安心の研修体制/山形トヨタ自動車の関連会社＞ ■業務内容： 運送会社などの物流業をされている企業様に対して フォークリフトなどの産業車両の販売やトヨタ独自の生産方式を基盤とした物流システムの提案営業を行っていただきます。 ■詳細内容： 基本的には既存顧客メインのルート営業で日々の困りごとや当社のノウハウを活かし、生産性向上や作業効率化につながるご提案を行っていただきます。 ノウハウや知識については入社後に研修を設けていたり、社内の資料などを参考にして先輩社員から指導を受けながら取得いただきますので 未経験者の方でもチャレンジしやすい環境です。 例）倉庫管理に課題を感じている企業様に対して、倉庫内を整理をするためのラックの提案、出荷頻度に合わせた保管場所・動線改善の提案、在庫状況を把握するめの在庫管理システムの提案など、お客様それぞれの現場ニーズにあった「最適」をご提案いただきます。 ■担当エリア： 配属された勤務地の地方エリアを中心に担当していただきます。 例：本社⇒村山地方 ※メーカー研修などで年に数回程度の出張が発生する可能性もありますが、営業での出張はあまり発生いたしません。 ■組織体制： 全体で8名おり、各店舗に1～3名配置しております。 ※他業界のからご入社された方も多く、現在ご活躍いただいております。 ■入社されてからのイメージ： 入社後1ヵ月は本社にて、業界や同社商材に関する研修がございます。 営業以外の職種(メンテナンス職や事務職)なども見学いただき、同社の業務の流れを知っていただきます。 現場配属後は、営業同行などのOJTにて経験を積んでいただきながら、2.3ヶ月で独り立ちを目指していただきます。 ■過去の入社者 製造オペ、警備、店舗販売員などの全く未経験の方が入社されてご活躍してます。 面接では経験よりも当社に対しての意欲や姿勢を見ますので営業にチャレンジしたい方であればお気軽にご応募ください。 ■当社について 各種フォークリフトの販売・点検整備等の安全サポート・中古車情報、物流の最適化など、地元と共にお客様のニーズにあった最適な物流環境をご提案しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市漆山字南上原1319-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～215,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 161,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あさひ会計

    税理士法人
    山形県山形市東原町2-1-27
    • 設立 1979年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【山形市】財務コンサルタント ◆東北最大級の会計事務所／年休127日／月残業20h程度
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の財務コンサルタントとして従事していただきます。 ・会計指導 ・財務に関する相談業務 ・税務書類の作成など ※外出の際は自家用車を使用していただきます（毎月末ガソリン代などを精算） ■当社の特徴： ・山形市東原町の当社は、グループ総勢160名超、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を擁する東北最大級の会計事務所です（2024年4月1日現在）。 また、関与先様の黒字法人割合は67.7％（2018年度実績）と国税庁発表の2017度の黒字申告法人割合34.2％を大きく上回り、あさひ会計がお客様の経営参謀と言われる証です。 ・企業を取り巻く環境は、人口構造の激変、クラウド化、国際化、AI等、これまでに経験したことのない変化に遭遇しています。 一方でこの変化は、企業にとっては危機でもありチャンスでもあります。 会計事務所の使命は、お客様の継続発展に資することであり、環境変化、成長に資する職業的専門家であることが求められます。 あさひ会計職員一同、「私達は、質の高い仕事を通じ、お客様の継続・発展に貢献します。」というミッションのもと、経営者の皆様、取引先、金融機関、自治体の皆様への支援に努め、地域経済、地域医療に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市東原町2-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市】公認会計士 ◆東北最大級の会計事務所／年休125日／月残業20h程度
      ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の公認会計士として従事していただきます。 ・FAS業務(デューデリジェンス、バリュエーション、MAアドバイザー、事業承継支援) ・税務申告、相談(法人税、相続税等) ・会計監査補助(会社法、学校法人、公益法人、医療法人、社会福祉法人) ・公会計支援 ■当社の特徴： ・山形市東原町の当社は、グループ総勢140名、関与先は山形県、宮城県を中心に約1,100件を擁する東北最大級の会計事務所です（2022年4月1日現在）。 また、関与先様の黒字法人割合は67.7％（2018年度実績）と国税庁発表の2017度の黒字申告法人割合34.2％を大きく上回り、あさひ会計がお客様の経営参謀と言われる証です。 ・企業を取り巻く環境は、人口構造の激変、クラウド化、国際化、AI等、これまでに経験したことのない変化に遭遇しています。 一方でこの変化は、企業にとっては危機でもありチャンスでもあります。 会計事務所の使命は、お客様の継続発展に資することであり、環境変化、成長に資する職業的専門家であることが求められます。 あさひ会計職員一同、「私達は、質の高い仕事を通じ、お客様の継続・発展に貢献します。」というミッションのもと、経営者の皆様、取引先、金融機関、自治体の皆様への支援に努め、地域経済、地域医療に貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事務所 住所：宮城県仙台市青葉区大町1-1-30 新仙台ビルディング4階 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄東西線／青葉通一番町駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し決定いたします。 昇給：年1回（1月） 賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社平田通商

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県酒田市砂越字中台34‐5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【酒田市／未経験OK】ルート配送（冷蔵加工食品等）４ｔ車・酒田/鶴岡市内コース◆免許不問／転勤なし
      • NEW
      ～運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎／資格取得支援あり／山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社／スキルを磨ける◎～ ■業務内容： 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 4ｔ冷凍車を使用してのルート配送です。 ■業務詳細： ◇酒田・鶴岡市内の配送 ◇1日15～20件 ■入社後のサポート体制： 研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴： 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 （1）常温（ドライ） （2）冷蔵（チルド／5℃～マイナス15℃） （3）パーシャル（生肉など／0℃～2℃） （4）冷凍（フローズン／マイナス18℃以下） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 207万円～248万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～194,400円 ＜月給＞ 172,800円～194,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：0円～150,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【酒田市／未経験OK】ルート配送（冷蔵加工食品）４ｔ車・酒田/鶴岡市内パワーゲート◆免許不問／転勤無
      • NEW
      ～運転が好きな方、プロドライバーになりたい方歓迎／資格取得支援あり／山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社／スキルを磨ける◎～ ■業務内容： 冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、冷蔵加工食品等の運送業務をご担当いただきます。 4ｔ冷凍車を使用してのルート配送です。 ■業務詳細： ◇酒田・鶴岡市内のスーパー店舗配送 ◇パワーゲート→カゴ積み～カゴ下ろし ◇1日5～10店舗配送 ■入社後のサポート体制： 研修期間中は、マンツーマンで指導します。ワンマン運行が可能になるまで、ツーマン運行を優しい先輩と続けますのでご安心ください。 ■当社について： 当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■当社の特徴： 当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。 （1）常温（ドライ） （2）冷蔵（チルド／5℃～マイナス15℃） （3）パーシャル（生肉など／0℃～2℃） （4）冷凍（フローズン／マイナス18℃以下） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県酒田市砂越字中台34‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 207万円～248万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,800円～194,400円 ＜月給＞ 172,800円～194,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：0円～150,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人緑成会

    介護・福祉関連サービス
    山形県米沢市広幡町成島字窪平山2120-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形県米沢市】【UIJターン歓迎／未経験可／福利厚生充実】【マイカー通勤可/転勤なし】 介護職員
      ～未経験から活躍可能／資格取得時も助成制度あり／転勤なし～ ■業務概要： ・ショートステイ等の利用者が快適に生活できるように支援する仕事です。 ■具体的には： ・利用者の健康管理、食事、排せつ、入浴など、個別援助計画書に基づいて利用者に寄り添って支援します。 ・利用定員は20名です。ご自宅に介護されているご家族の負担軽減と、利用者に短期観施設に宿泊していただき心身機能の維持、改善を目的に介護サービスを提供します。 ・夜勤は月4回程度あります。基本夜勤は1名体制で行いますが、併設している施設には夜勤スタッフが他5名常駐している為、完全に1名ではないので、ご安心ください。 ■組織構成： 介護職員は現在10名（年齢層20～60代/男性5名、女性5名）が在籍しております。 ■入社後： 先輩社員指導のもと業務の流れを覚えて頂きます。将来的には資格を取得して頂く予定です。※助成制度あり。実務者研修は勤務敷地内で実施可能。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市広幡町成島字窪平山2120-5 勤務地最寄駅：東日本旅客鉄道米坂線／西米沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,100円～236,300円 その他固定手当/月：21,000円～32,000円 ＜月給＞ 174,100円～268,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ※その他固定手当詳細：特定処遇改善手当：5,000～16,000円＋夜勤手当：16,000円（夜勤4回分） ・賞与：年2回（6、12月）4.65ヶ月（2020年実績） ・昇給：1,200～1,500円 【モデル年収】 ・350万円（年齢35～40歳程度を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティスコ運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    山形県山形市漆山大段1865-5
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/山形市】配送管理事務/ドライバーの点呼業務/土日祝休/福利厚生充実
      【※未経験歓迎※／地域社会のライフラインを支える物流運輸企業／「CO2」を出来るだけ排出せず環境にやさしい運送を徹底／女性社員が多く活躍／人材育成に力を入れる企業】 ◆業務概要 ・運転者の健康状態の把握 出発前や運行中、運転手の健康状態（疲労や飲酒の有無など）を確認します。 ・車両の点検管理 車両の定期点検や整備状況を確認し、安全な運行ができる状態を維持します。 ・労務管理 出勤時間が正しいかを確認したり、遅く帰社した社員にはなにか問題があったか確認します。 ・ドライバーサポート ドライバーや会社からの依頼を伝えるなど円滑に運営できるようにヒアリングも行います。 ■入社後すぐの業務 3日間の研修を受講いただき基礎知識・業務の流れを学んでいただきます。 その後は在籍する社員がフォローしてまいります。業務未経験からの入社されて資格取得などもしている社員もいますのでご安心ください！ ■スキルアップ ・研修、セミナー費用の会社負担や、資格取得制度があります。 ・ティスコアカデミー（社内大学）等の社内で学べる環境があります ・社員一人ひとりの業務の実績と能力、職務態度を年2回評価しています。 ・色んな部署があるので自分が活躍できる職場を幅広い選択肢から選ぶことができ、やる気があれば新しい大きな仕事にも参加できます。適正をみながらその人が活躍できる場を考えてくれます。 ■ティスコアカデミー： 四段階の研修を自主的に受けることができます。１段階目：社会人基礎力、２段階目：リーダーについての研修、３段階目：数値管理研修や・マネジメント・社長へのプレゼン研修等がございます。 未経験の方も一からスキルを身に着け、様々なスキルを身に着けることが可能です。 ■社内環境 ・社員食堂を割引価格（300円）で利用可能 ・働き方について、時短勤務などご相談いただければ検討可能 ・残業時間10時間程度 ・振替休日等の申請も柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市漆山大段1865-5 勤務地最寄駅：山形線／漆山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 258万円～302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：37,000円～44,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～244,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 主任：320万円(年収300万円＋賞与20万円） 課長補佐：380万円(年収360万円＋賞与20万円) ※固定残業手当は月、30時間、37,000円～44,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賞与：10万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【※未経験歓迎／山形市】財務・経理担当/簿記などの資格を活かせる/土日祝休/福利厚生充実
      【※未経験歓迎／未経験から経理・財務スキルを積めます！／地域社会のライフラインを支える物流運輸企業／「CO2」を出来るだけ排出せず環境にやさしい運送を徹底／女性社員が多く活躍／人材育成に力を入れる企業】 ◆業務概要 ・請求書発行 ・売掛金、買掛金のシステム入力 ・受領書付け合わせ ・レシート発行 ・振込処理、入金確認 業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは決算業務なども行っていただきます。決算業務は月次・年次・それに対する資料作成を行っていただきます。 財務や経理に関わることを幅広くできます。 ■入社後すぐの業務 上司となる担当者からOJT形式で基礎業務から教えてまいります。 未経験からの入社事例もございますのでご安心ください！ ■スキルアップ ・研修、セミナー費用の会社負担や、資格取得制度があります。 ・ティスコアカデミー（社内大学）等の社内で学べる環境があります ・社員一人ひとりの業務の実績と能力、職務態度を年2回評価しています。 ・色んな部署があるので自分が活躍できる職場を幅広い選択肢から選ぶことができ、やる気があれば新しい大きな仕事にも参加できます。適正をみながらその人が活躍できる場を考えてくれます。 ■ティスコアカデミー： 四段階の研修を自主的に受けることができます。１段階目：社会人基礎力、２段階目：リーダーについての研修、３段階目：数値管理研修や・マネジメント・社長へのプレゼン研修等がございます。 未経験の方も一からスキルを身に着け、様々なスキルを身に着けることが可能です。 ■社内環境 ・社員食堂を割引価格（300円）で利用可能 ・働き方について、時短勤務などご相談いただければ検討可能 ・残業時間10時間程度 ・振替休日等の申請も柔軟に対応 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市漆山大段1865-5 勤務地最寄駅：山形線／漆山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 258万円～302万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 固定残業手当/月：37,000円～44,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 207,000円～244,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 主任：320万円(年収300万円＋賞与20万円） 課長補佐：380万円(年収360万円＋賞与20万円) ※固定残業手当は月、30時間、37,000円～44,000円を支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠藤製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    山形県山形市立谷川2-485-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【山形市／MC経験者歓迎◎】生産技術（工程改善）◆年休120日／土日休み／夜勤なし／キャリアアップ◎
      ◆◇◆マシニングセンタ経験者歓迎◎／年休120日／土日休み／残業20h程度／福利厚生充実◎／中途入社者多数在籍／転勤なし◆◇◆ ■職務内容： マシニングセンタ、NC旋盤等の工程設計業務、工程改善業務をお任せいたします。 ・金属部品製品製作に伴う、工程設計業務・生産ラインの設計 ・工程改善業務 ・プログラミングから製品立上げ迄の業務 ＜詳細＞ ・CAD／CAMを使用した工程設計、治具設計 ・生産ラインの設計 ・QC工程表、標準書作成 ■はたらき方： ・日勤のみとなるため、夜勤は発生しません。 ・休日、夜間に緊急の呼び出しなどはございません。 ■キャリアパス： 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。 スキルアップのために、数年後に他の部署にいっていただく可能性もございます。 ■組織構成： 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 267万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～263,000円 ＜月給＞ 167,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月）※前年度実績 約2か月分 ■決算賞与：有 ■モデル年収： 20代若手：2,674,000円～3,500,000円 30代中堅：3,547,000円～3,888,000円 40代ベテラン：3,946,000円～4,199,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／転勤なし】NC旋盤オペレーター（金属加工部品）◆年休120日／土日休み／キャリアアップ◎
      ～年休120日／土日休み／残業20h程度／福利厚生充実◎／中途入社者多数在籍／転勤なし～ ■職務内容： NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業（段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等）に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・NC旋盤オペレーション ・週1回の改善活動（1時間） ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ■組織構成： 配属となる製造課には25名が在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は昭和24（1949）年、”鋳物のまち”として知られた山形市銅町にて創業いたしました。モーターカバーの機械加工の会社としてスタートしました。12年後、法人化し遠藤製作所が発足。昭和62（1987）年頃よりマシニングセンターへの取り組みが本格化し、現在の基盤ができあがりました。 平成18（2006）年、事業拡大にともなって工場を、山形市立谷川へ移転。さらに5年後、第二工場へと拡大。創業から半世紀を越え、お客さまのニーズに柔軟に対応できる体制、質・量とも最高の製品をお届けできる環境へと進化いたしました。 お客様への感謝の気持ちを忘れず、これからも、たゆまぬ技術革新を掲げ、更なるお客様満足を目指して精進して行きたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市立谷川2-485-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 267万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～263,000円 ＜月給＞ 167,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績約2か月分）＋決算賞与あり モデル年収：モデル年収：(1)2,674,000円～3,500,000円（20代若手）(2)3,547,000円～3,888,000円（30代中堅）(3)3,946,000円～4,199,000円（40代ベテラン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビーズ

    サブコン
    山形県天童市大字干布436
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 49.4歳
    求人情報 全3件
    • 【山形／天童市】電気工事施工管理／電気工事やケーブル延線工事など◆残業平均10時間程度／転勤なし
      • NEW
      【電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップを支援】 ■業務内容： 電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 送配電線設備建設に係る電気工事やケーブル延線工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。社内協力体制をとりながら、電気技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■配属先について： 5名（内線工事、施設箱物、現場代理人含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2ヵ月分） ※本人の技術や業務の上達状況、必要資格の取得などによって、昇進、昇給、賞与などが考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／天童市】電気工事施工管理◆未経験歓迎／残業平均10時間程度／転勤なし
      【電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業／資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップを支援】 ■業務内容： 電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 送配電線設備建設に係る電気工事やケーブル延線工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。社内協力体制をとりながら、電気技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■配属先について： 5名（内線工事、施設箱物、現場代理人含め）で構成されています。 ■当社の特徴： ・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 272万円～476万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2ヵ月分） ※本人の技術や業務の上達状況、必要資格の取得などによって、昇進、昇給、賞与などが考慮されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村技研工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    山形県鶴岡市大字友江字川向20-8
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形／鶴岡】法人営業／マネージャー候補◆年収462～825万円／精密部品加工メーカー／転勤無
      【業界未経験◎／U・Iターン歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益／半導体製造装置部品や真空機器装置部品などの精密部品加工メーカー／転勤無／手当充実／ノルマなし】 ■募集背景： 地方の町工場なのに、世界の企業と繋がれる！ わたしたちのお客様はグローバルで活躍する世界トップクラスのメーカーです。半導体やEVなどトレンド業界を体感しながら、町工場を盛り上げませんか？ ■仕事内容： （1）お客様とのコンタクト わたしたちのお客様の工場は全国各地にあり、 訪問でのコンタクトは基本2日間の出張ベースになります。また地方の郊外がほとんどなので車での移動がメインになります。 出張頻度は月に２～3回程度です。 （2）オフィスワーク お客様から随時頂く、新規図面の見積依頼や各種回答依頼を対応します。 特に見積依頼の対応はノウハウが必要になります。また勤務時間の50％以上を費やします。 ですが見積業務にはマニュアルやルールが多数あるので、効率的に習得できます。 （3）マーケティング 新規顧客獲得のために商談会と展示会に参加します。 商談会は東北地区開催が中心で年に数回程度参加して頂きます。1on1ビジネスマッチングの場で当社の技術をPRします。 展示会は東京や大阪などの都市圏で年に数回参加します。展示物や販促物の企画も一緒にして頂きます。 ■当社について： 精密部品の加工や組み立てを行う会社です。スマホやPCに入っている半導体を作るのに必要な半導体製造装置部品。ほか真空機器、液晶、光学、食品、自動車等の幅広い分野の大手メーカーの製造装置部品の加工・組み立てを行っています。アジア、ヨーロッパ、アメリカなど世界のあらゆる最先端工場へ出荷され、使用されています。 ■組織構成： 4名（男性2名、女性2名／うち1名は事務） 30代の同世代が集まっており、フランクな雰囲気です。 ■研修制度： 入社後は2～4ヵ月の研修を実施します。まずは製造業のノウハウ。機械加工の知識、加工の実体験、などの業界ノウハウの研修を行います。研修ではすべてのグループを回り、その過程で全社員とコミュニケーションを取り顔と名前を互いに覚えます。上司との1on1も毎月実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回(3,000～10,000円／一ヶ月当たり) ■賞与：年2回(前年約3か月) ■営業手当（15,000円～／月） ■移動交通費・その他旅費 ■時間外移動交通費（1時間500円） ■出張手当（1日3,000円／宿泊を伴う場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形／鶴岡】営業◆毎期安定した売上・利益／精密部品加工メーカー／経営幹部を目指せる／転勤無・土日休
      ～U・Iターン希望者歓迎（実績あり）／毎期安定した売上・利益を創出◎半導体製造装置部品や真空機器装置部品など精密部品加工メーカー～ ■業務内容： ・営業チームの一員として、定期的にお客様のところに訪問し（対面またはリモート）、情報交換や見積り依頼などの対応を行います。製造ラインで使われる装置の部品や組み立てに関するご案内を行います。 ・全国各地にお客様がいらっしゃるので、長距離の移動と出張が必須になります。また、新規顧客獲得のために商談会への出席も行います。 ■キャリアビジョン： 将来的には、経営全般で社長をサポートする経営幹部を目指していただきます。 ■特徴： ＜バリエーション豊富な設備ラインナップ＞ 真空器装置、半導体製造装置、光学機器製造、省力機器製造装置、自動車聖堂装置部品等、様々な業界のお客様をサポートしています。 ＜組立までの一貫性＞ 装置全体からユニット組立/調整まで対応。お客様のご要望1点1点に、製造部門、生産技術部門がタッグを組み、CADCAMによるプログラム作成、シミュレーションを行う体制を整え、お客様のご要望にタイムリーにお応えします。 ＜品質管理体制＞ 不良ゼロを目標とした徹底した品質管理体制をとっています。 ＜経営財務基盤＞ 毎期安定した売上・利益を確保しており、自己資本・内部留保が厚く財務基盤が充実しています。 ■トピックス： ◇つるおかSDGs推進パートナー登録（2022年6月） ◇健康経営優良法人2023認定（2023年3月） これからも社員の健康を重視しながら、お客様のお役に立てるものづくりに邁進します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市大字友江字川向20-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 379万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与：年2回（10月・3月）※実績4.5ヶ月（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みずほ開発有限会社

    不動産仲介
    山形県天童市東本町1-15-18みずほビルVII
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山形／天童市】不動産営業◆基本土日祝休み／年休121日／転勤無し／丁寧な教育体制◎
      ＜※未経験歓迎／頑張った分だけ評価されたい方歓迎／月平均残業時間20ｈ程／転勤無し／基本土日祝休み／仕入れ～販売まで一連のスキル習得が可能！＞ ■業務内容： 不動産売買を行う当社にて、不動産売買・仲介の営業をお任せします。 まずは営業担当者の補助業務から始めていただき、営業のスキルを習得していただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ・電話やメール、webからの問い合わせ対応、ヒアリング・提案 ・提案資料の作成 ・契約手続き ・物件仕入れ業務　等 ※販売先のほとんどが、山形県内で一般住宅の購入を検討している個人のお客様となります。 ■入社後のイメージ: 慣れるまでは営業の先輩社員に同行し、不動産の基礎知識や各種資料作成の手順を習得していただきます。 その後、webやチラシを見たお客様からのお問い合わせの対応を通し営業のノウハウを学びます。多数のベテラン社員の手法を習い、時間をかけてご自身の営業スタイルを確立していただける環境です。 ■評価制度について 売り上げ金額に応じて評価を行っていきますのでご自身が頑張った分だけしっかりと評価されたいという方は特に歓迎です！ ■職務の特徴 ・業界・業種未経験の方も大歓迎です。自社物件を多数所有していますので、仕入れから販売まで一連の流れが身に付きます。 ・基本的に土日祝休みとなりますが、内覧会等で休日出勤をしていただく場合がございます。休日出勤決定前後1週間以内に振替休日を取っていただきますのでワークライフバランスが確保可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県天童市東本町1-15-18 みずほビルVII 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,040,000円～2,916,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 210,000円～300,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新山形ホームテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    山形県新庄市常葉町2-36
    • 設立 2008年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【山形市】不動産仕入れ担当※ノルマなし／残業月平均22H／転勤なし／賞与年3回支給
      ～山形県内にて7店舗を展開する住宅メーカー／山形エリア顧客感動賞を受賞／WEB面接可～ ■業務内容： 土地の仕入れ、分譲住宅の計画を行っていただきます。 建売販売（業者）、一般用地（不動産）に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。 入社後のサポート体制は経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士（宅地建物取引士）などの資格取得サポート制度もございます。 【変更の範囲：無し】 ■就業環境： ・月の平均残業時間は22時間です。 ・iPadの支給によって外出先でも資料などのチェックが可能です。 ・毎年新卒を採用するなど闊達な社風となっています。 ・先輩社員との距離も近くキャッチアップもしやすく、ノルマもなく社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ■募集背景： 会社の将来を見据え、当社を営業職として支えてくれる人材を採用したく募集をしています。 ■当社について： 当社は新庄市に本社を置き、 山形県内にて7店舗を展開する住宅メーカーです。創業当時から「家づくりを通して、 新山形ホームテックに関わるすべての人々を幸せにしたい」という想いをもって事業をしております。クレバリーホームのフランチャイズ加盟店として、外壁タイル・瓦屋根仕様など高級仕様の住宅の提供のほか、 自社新築ブランド「AXISHOME」 を立ち上げ、 建売分譲事業も行い、 幅広い商品展開で山形県内の方々へ住宅提供をしております。 また、2021年11月には、 戸建てリノベーション事業「リノベ・デザイン」 を立ち上げ、SDGsへの貢献につながる空き家対策として既存住宅への事業展開も開始いたしました。 当社では、「住」 に関連する事業を広く深く展開していき、人・地域・社会が豊かになるお手伝いをする企業を目指して、 社員一丸となって成長・飛躍に向けて挑戦を続けております。 ２０２４年に上場企業のグループ会社となる、安定した環境で仕事に臨むことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ クレバリーホーム山形東店 住所：山形県山形市松見町12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ AXIS HOME山形中央店 住所：山形県山形市西田2-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,120円～178,760円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 176,120円～228,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■固定手当 ・車両手当：4万円 ・食事手当：3千円 ■その他手当等 ・営業報酬 ・役職手当：2万円～5万円 ・資格手当：2万円（宅建士） ・通信手当：5千円　※個人携帯を業務で使用する場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新庄市】建築施工管理◆ケイアイスター不動産グループ会社/残業月平均10h/ipad支給/直行直帰可
      当社の手掛ける新築注文住宅やリノベーション住宅の施工管理としてご活躍いただきたいです。 ■業務内容： ・積算、見積業務、現場管理（スタッフとの打ち合わせ、指示） ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ・安全衛生　等 【変更の範囲：無】 ■業務の詳細： 工法は木造で、工期は約4か月です。村山・置賜地方がメインとなります。 ■就業環境： ・月の平均残業時間は１０時間です。現場直行・直行直帰が可能だったり、ipadの支給によって外出先でも資料などのチェックが可能です。 ・毎年新卒を採用するなど闊達な社風となっています。 ・先輩社員との距離も近くキャッチアップもしやすく、ノルマもなく社長との距離も近く風通しのいい環境です。 ■当社について： 当社は新庄市に本社を置き、 山形県内にて7店舗を展開する住宅メーカーです。創業当時から「家づくりを通して、 新山形ホームテックに関わるすべての人々を幸せにしたい」という想いをもって事業をしております。クレバリーホームのフランチャイズ加盟店として、外壁タイル・瓦屋根仕様など高級仕様の住宅の提供のほか、 自社新築ブランド「AXISHOME」 を立ち上げ、 建売分譲事業も行い、 幅広い商品展開で山形県内の方々へ住宅提供をしております。 また2021年11月には、 戸建てリノベーション事業「リノベ・デザイン」 を立ち上げ、SDGsへの貢献につながる空き家対策として既存住宅への事業展開も開始いたしました。弊社では、「住」 に関連する事業を広く深く展開していき、人・地域・社会が豊かになるお手伝いをする企業を目指して、 社員一丸となって成長・飛躍に向けて挑戦を続けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県新庄市常葉町2-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～270,480円 その他固定手当/月：38,000円～43,000円 固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～333,480円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■固定手当 車両手当：２万５千円 通信手当：５千円 業績手当：５千円～１万円 食事手当：３千円 ■報酬・他手当 営業報酬 役職手当：2万円～5万円 資格手当：1~1.5万円（建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハウスデザイン株式会社

    建築設計事務所
    山形県山形市城西町5-26-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形市】設計営業職（アーキテクト・ディレクター）◆在宅勤務可/年収～800万円
      ～「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする、0から1を生み出すクリエイティブな仕事/将来の経営幹部候補/リモート勤務可/eラーニングなど自己研磨のサポート有/各種手当・福利厚生/第二新卒歓迎/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 山形県山形市に本社を置き、新築住宅・オリジナル家具の設計・施工事業等を行う当社で設計営業職（アーキテクト・ディレクター）をお任せします。 ■業務詳細： 具体的には、資金計画から土地選び、プランニング等、一貫してお客様に寄り添い、住まいのプロフェッショナルとして課題を解決しながらプランニングを進めていきます。「企業建築家」として家づくり全体をプロデュースする業務です。 営業のようにお客様へのご提案はしますが、業務全体の2割程度であり、お客様と相談をしながら最適なものを作り出す”設計士”のような側面が強いので、ノルマはありません。また、今後はお客様からの評価が高い方に金一封など定性面でインセンティブを支給する予定です。 ■キャリアパス： デザイナーズ住宅一棟を設計から引渡しまですべてプロデュースする企業内建築家をとしてキャリアアップしていただき（当社が育成輩出いたします）、将来は経営幹部を目指していただけます。 ■組織風土： ・家作りに関する大きな裁量が設計士に与えられており、設計士が存分にその力量を発揮できる環境があります。 ・上下関係の厳しさ、長時間労働など”業界特有のしがらみ”を撤廃した、風通しの良い組織であることが特徴です。 ・チームで家づくりを推進。新卒入社の方や経験の浅いメンバーには、まずベテランの設計士がいるチームに所属してもらい、OJTで時間を掛けながら、知識・スキルを身に着けてもらえる仕組みを構築しております。 ■先導的マッチング 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市城西町5-26-16 勤務地最寄駅：JR東日本線／北山形駅 受動喫煙対策：その他（原則禁煙、禁煙推奨制度有）
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,400円～330,400円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：76,600円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：550万（入社1年・経験あり） ■賞与：3.6ヶ月（7・9月）昨年度 ・固定残業代(40時間)76,600円（超過分別途支給） ・給与は能力と経験により応相談 ・ディレクター手当：20,000 ・通信手当10,000 ・自家用車手当15,000 ・身だしなみ手当8,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミライズ公共設計株式会社

    建設コンサルタント
    山形県米沢市万世町桑山4469
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【米沢市・仙台市】建設コンサルタント技術者◆今後の成長のため増員募集/年休125日、土日祝休み！
      ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容： ・道路設計：NEXCO・首都高・国道等の概略・予備・詳細設計，平面交差点，インターチェンジ・ジャンクション設計 ■募集の背景： 当社は大手コンサル会社からの下請けがメインで対応をしております。 今後は社内体制を整えて元請け案件を取りたいと考えており、技術士(建設部門)の担当を募集しております。 ■組織構成： 技術者は合計10名在籍しており、その他に事務職が3名おります。 ■想定ポジション： 当社の技術部門のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 今後は元請け案件を増やしていく方針です。 ■担当エリア： 県内のエリアに限定せずに当社で対応できる案件であれば全国的に対応をしております。 ■案件の量： 全社で25～30件/年 程度の案件を対応しております。 ■就業環境： 22時以降の残業・土日出勤は原則禁止としております。 年間休日は125日、有給休暇取得推奨日も設定しているため、業務の進捗や周りへの気兼ねなくお休みを取得することが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県米沢市万世町桑山4469 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番16号 VILLAGE106　4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～200,000円 ＜月給＞ 280,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：月3万円～10万円 ・技術士：建設部門　月3万円，総合技術監理部門　月５万円 ・RCCM：月1万5000円 ・土木学会認定土木技術者：月3000～1万円　・・・など ■役職手当：月5000円～10万円 ※課長・部長でも残業手当支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸清開発

    設備管理・メンテナンス
    山形県山形市高木10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山形市】解体工事の現場管理/残業10H/施工実績多数で安定取引/U・Iターン歓迎
      ～平均残業時間10時間程度/出張ほとんど無し/夜間工事無し/転勤無し/定年無しのためシニア歓迎！/環型社会に貢献/地元のゼネコンや大手企業の施工実績多数で安定取引～ ■職務内容： 山形市に本社を置き、建物の解体工事を主業とする当社にて、ビル、マンションなどの解体工事現場を中心に施工管理のお仕事をお任せいたします。 ▼具体的な仕事内容は以下の通りです。 ・工事計画・スケジュール・予算・安全管理 ・各種書類作成、仮設計画図面等の作成 ・協力会社との打合せ、工事指示 ・現場での安全管理、進捗管理　など 解体工事の他にも、土木・造成工事やアスベスト除去工事などもございます。 ■はたらき方について： ・担当エリアは基本的に山形県内ですの基本的には出張は発生しません。 発生しても宮城県に日帰りでの案件が月に1度発生するかどうかの頻度となります。また、稀に秋田や岩手エリアへ泊りがけの対応が発生することもございます。 ・残業時間は月平均10時間程度と、業界では比較的少ない水準となっています。現場からの直帰もうまく活用しながらワークライフバランスを保って働くことができます。 ・若い社員が多く、社員一人一人の考えを尊重する職場環境です。異業種から転職してきた社員も多数活躍しています。 ■当社について： 【社会的需要が高い業界】 ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。環境への配慮や技術をアップデートしながら、循環型社会に貢献をしながらお仕事することができます。 【施工実績多数】 県内外の店舗、教育機関や病院など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しておりますので、安心して長期就業いただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山形県山形市高木10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 山辺 住所：山形県東村山郡中山町大字土橋293-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 266万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：18,000円～73,000円 ＜月給＞ 218,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■手当：資格手当、技術手当、役職手当、消耗品購入手当（18000円～73000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形市／未経験歓迎】法人営業 ◆基本土日休み／残業月10h程度／転勤なし／SDGsに貢献
      ～完全未経験から営業にチャレンジできる／土日休み／月残業10h程度／新規開拓なし／出張ほぼなし／直行直帰可／転勤なし／循環型社会に貢献◎～ ■職務概要： 山形市に本社を置き、建物の解体工事を主業とする当社の営業職として、解体工事の受注を獲得していただきます。 既存顧客100％で新規開拓はないので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■職務詳細： ・依頼主（お客様）との打合せ ・建物の調査 ・見積り作成 ・工事に伴う書類の作成 ・契約及び着工における役所への申請業務 ・安全ミーティング、安全パトロール等への参加　等 ■はたらき方： ・ご入社後は営業を対応している社長（48歳）の下でサポート業務から業務を覚えていただき、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 ・専門のスタッフ指導のもと、研修をやりながら仕事に携わっていただきますので未経験の方でも安心してスキルアップを図れます。 ・若い社員が多く、社員一人一人の考えを尊重する職場環境です。異業種から転職してきた社員も多数活躍しています。 ■当社について： (1) 社会的需要が高い業界：ESGやSDGs、カーボンニュートラルへの取り組みが注目される中、今後益々の社会的需要が見込まれる業界です。環境への配慮や技術をアップデートしながら、循環型社会に貢献をしながらお仕事することができます。 (2) 施工実績多数：県内外の店舗、教育機関や病院など、大型施設の工事実績も多数あり、安定した経営を継続しておりますので、安心して長期就業いただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県山形市高木10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 312万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～480,000円 ＜月給＞ 260,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディスポテック株式会社

    サブコン
    山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10
    • 設立 2001年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山形/鶴岡】解体工事の施工管理◆残業1H程度/U・Iターン歓迎/地域密着型の安定企業
      ～解体業界未経験可/月平均残業1時間未満とほぼ残業なし/夜勤無し/出張無し/資格支援制度有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 解体工事・収集運搬・中間処理業を展開する当社において、解体工事の施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・解体工事の現場監理及び監理者の育成 ※専門職として入社いただき、本人の資質・能力・意欲により将来の幹部候補を目指していただけます ■はたらき方について： 担当エリアは庄内一円のため、出張は発生しません。また、夜勤もなく、直行直帰も可能ですので腰を据えて働ける環境をご用意しております。 同業他社と比較して年間休日日数が多く（103日）、日曜・祝日・第2第4土曜が休日、残業もほとんどないため、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。 ■当社について： ・寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力： （1）安定企業…「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。 （2）地元に根付いて働ける…当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。 （3）安定経営：長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給は資格手当及び役職手当を含んだ額になります。 ■賞与：あり　合計月3ヶ月分（7・12月/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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