5ページ｜所在地【山形県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

ディスポテック株式会社

サブコン

山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10

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設立 2001年
従業員数 26名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【山形/鶴岡】解体工事の施工管理◆残業1H程度/U・Iターン歓迎/地域密着型の安定企業
- NEW
～解体業界未経験可/月平均残業1時間未満とほぼ残業なし/夜勤無し/出張無し/資格支援制度有/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要：解体工事・収集運搬・中間処理業を展開する当社において、解体工事の施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします：・解体工事の現場監理及び監理者の育成 ※専門職として入社いただき、本人の資質・能力・意欲により将来の幹部候補を目指していただけます ■はたらき方について：担当エリアは庄内一円のため、出張は発生しません。また、夜勤もなく、直行直帰も可能ですので腰を据えて働ける環境をご用意しております。同業他社と比較して年間休日日数が多く（103日）、日曜・祝日・第2第4土曜が休日、残業もほとんどないため、ワークライフバランスに特化した働き方が可能です。 ■当社について：・寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力：（1）安定企業…「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。（2）地元に根付いて働ける…当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。（3）安定経営：長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給は資格手当及び役職手当を含んだ額になります。 ■賞与：あり　合計月3ヶ月分（7・12月/昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／鶴岡】運転手（正社員）◆大型自動車免許お持ちの方歓迎◆残業月平均5h／日祝休／転勤無

■業務内容：・主に公共工事や一般家屋の解体工事で発生する産業廃棄物の収集運搬作業を行います。・産業廃棄物の仕分け作業や会社の場内での作業も発生します。・運転業務は主に庄内一円となります。(大型運転もあります) ■キャリアパス：貢献度に応じて評価する賃金制度を整備しております。会社規程に則り、各種資格を取得することで、昇給昇格を目指すことが可能です。 ■働き方、就業環境：・休憩時間は、60分の休憩のほかに、午前休30分、午後休30分の設定があります。・基本的に日帰り可能な庄内エリアでの現場の作業となります。 ■魅力：・残業は月平均5時間で、プライベート充実できます。・コミュニケーションが活発になされ、協力して業務を行っております。・中途採用が多く、他業種から転職された方が活躍しています。定着率が高く、働く人にやさしい職場を今後も目指していきます。・お客様にとって、建物を壊すことは一生の間に1回あるかどうかの出来事となります。皆で、心に残るような解体を目指しています。完璧な作業を心がけると共に、人に喜ばれるような仕事を目標に取り組んでいます。 ■当社について：寒河江市に本社を置く、建物解体工事業を営む井上工業株式会社と、山形市に本社を置く、産業廃棄物収集運搬及び処分業を営む、東北クリーン開発株式会社の共同出資による地元密着企業です。 ■当社の魅力：（1）安定企業「産業廃棄物」は事業活動に伴って生じた廃棄物のことです。その中でも、爆発性や毒性、感染性を有するもので特別な管理が必要とされる産業廃棄物のことを特別管理産業廃棄物と呼んでいます。解体工事で建物を解体すると全ての廃材が産業廃棄物になります。エコ循環が重要視される昨今、廃棄物処理・リサイクルの需要は今後も底堅い見通しです。（2）地元に根付いて働ける当社は地域密着型の企業です。地元に腰を据えて働くことのできる環境です。（3）安定経営長期にわたり非常に安定的な売上と利益を確保しており、自己資本比率が高く、財務基盤も非常に安定しているため、長期で安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市柳久瀬字武良免1-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績3,000円～15,000円／月） ■賞与：年2回（計3.00か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクマン工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県鶴岡市大字下清水字内田元74-17

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【神奈川／横浜】機械営業◆マネージャー◆培ってきたマネジメント力を生かして事業部の成長に貢献

【プレイングマネージャーとして事業成長に貢献！高い技術力を持ち受賞歴あり／土日祝休み、長期休暇ありとプライベートも大事にできる環境】 ■業務概要：製造業の効率化を追求するためのFA機器、色彩選別機などの設計・製造・販売を行う当社にて営業マネージャーとして、営業チームの統括と事業拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務詳細：営業チームのマネジメントを中心に担当いただきます。・顧客の課題のヒアリング・最適な機械製品・ソリューションを提案する営業活動と統括・営業のほか、技術部門との折衝や連携 ▼マネジメント業務：・チームメンバーの育成・営業戦略の立案・売上・利益目標の達成に向けた施策の実行など ■やりがい：・既存取引先である大手素材メーカーへの深耕営業と、クロスセルによる売り上げ拡大を目指し会社の成長に大きく寄与できます。・横浜以外に山形本社、大阪にも営業所があるため、幅広い商圏を持っております。・培ってきたマネジメント力を生かして組織を大きくする経験をしたい方にお勧めです。 ■組織構成横浜営業所にはメンバーが2名在籍しております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）、お盆・年末年始・GWの長期休暇あり・自転車通勤可能、専用駐車場完備・継続雇用制度あり（65歳まで） ■企業について：テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央23-11　 OSセンター南ビル3階受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回・昇給:年1回・地域手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／大阪市】機械営業◆マネージャー◆培ってきたマネジメント力を生かして事業部の成長に貢献

【プレイングマネージャーとして事業成長に貢献！高い技術力を持ち受賞歴あり／土日祝休み、長期休暇ありとプライベートも大事にできる環境】 ■業務概要：製造業の効率化を追求するためのFA機器、色彩選別機などの設計・製造・販売を行う当社にて営業マネージャーとして、営業チームの統括と事業拡大に貢献いただける方を募集します。 ■業務詳細：営業チームのマネジメントを中心に担当いただきます。・顧客の課題のヒアリング・最適な機械製品・ソリューションを提案する営業活動と統括・営業のほか、技術部門との折衝や連携 ▼マネジメント業務：・チームメンバーの育成・営業戦略の立案・売上・利益目標の達成に向けた施策の実行など ■やりがい：・既存取引先である大手素材メーカーへの深耕営業と、クロスセルによる売り上げ拡大を目指し会社の成長に大きく寄与できます。・大阪以外に山形本社、横浜にも営業所があるため、幅広い商圏を持っております。・培ってきたマネジメント力を生かして組織を大きくする経験をしたい方にお勧めです。 ■組織構成大阪営業所には営業兼修理を行うメンバーが1名在籍しております。 ■働く環境：・完全週休二日制（土日祝）、お盆・年末年始・GWの長期休暇あり・自転車通勤可能、専用駐車場完備・継続雇用制度あり（65歳まで） ■企業について：テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区平野町2-5-8平野町センチュリービル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～370,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回・昇給:年1回・地域手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゆうき総業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山形県上山市藤吾三辻464

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設立 2001年
従業員数 44名
平均年齢 36.0歳

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【上山市／未経験歓迎◎】塗装・防水工事の営業 ◆年休125日／原則転勤なし／残業ほぼ無し

～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景：現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力：・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。・入社前の技術面の知識は不問です。・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。・上山市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）：現在5名の営業職が活躍している本社に配属となります。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県上山市藤吾三辻464 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円＜月給＞ 200,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市／未経験歓迎◎】塗装・防水工事の営業 ◆年休125日／原則転勤なし／残業ほぼ無し

～業界・職種未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業ほぼなし／iPad支給で業務効率化／【雨漏り119】の雨漏り工事の営業職／社員を大切にする会社～ ■募集背景：現在、私たちが加盟している【雨漏り119】の雨漏り工事施工店「雨ん防」として活躍していただける営業職を募集しています。 ■職務概要（職務詳細）： ▽塗装工事や防水工事を含めた総合仕上げ改修工事の営業個人のお客さま対応が主体となりますが、ビルやマンション・アパート・商業施設等の法人のお客さまへの対応も徐々に必要となります） ▽WEBや電話等でのお申込み・問い合わせ・見積もり対応実務面については、本社と同一の受注管理システムがありますので、一度慣れれば、煩雑な業務はほぼ無くなります。 ■職務の特徴／魅力：・iPadを支給いたしますので、効率よく業務を行うことが可能です。・入社前の技術面の知識は不問です。・飛び込み営業なし、インバウンドセールスが中心です。・山形市を中心に山形県内を担当いただくため、出張はほぼありません。 ■配属部門（組織構成など）：配属予定の山形営業所には、現在1名が在籍しております。 ■当社の特徴／魅力： (1) 技術面の知識不問：周りがバックアップしますので、入社後に専門知識を身に付けていただければ結構です。 (2) キャリアパス：能力次第では将来的には本社営業部長等のキャリアパスがあります。 (3) 社長の人柄：社員そして、お客様を大切にする社長です。40代と若く、強いリーダーシップと経営センスで業績は堅調、しっかりとした営業基盤を築いています。

＜勤務地詳細1＞福島営業所住所：福島県福島市北矢野目字舘62-4 勤務地最寄駅：JR本線線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞山形営業所住所：山形県山形市あかねヶ丘１丁目17-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 252万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜月給＞ 210,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（計2月分 ※前年度実績） ※年収は経験や能力によって決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アステック建築積算

建築設計事務所

山形県鶴岡市大宝寺町3-20

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設立 2010年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【山形／鶴岡市】公共建築物等の構造積算（デスクワーク）◆官公庁／年休120日／転勤無／残業10h程度

～安定基盤/年間休日120日/官公庁やゼネコン発注による公共建築物等の積算業務/建築積算を専門に行う会社/転勤なし～ ■職務概要官公庁やゼネコン発注による公共建築物（図書館、市役所）等の積算業務をお任せします。 ※設計・積算・施工等経験者の募集です！ ■職務詳細・官公庁やゼネコン発注による公共建築物等の積算業務・建築積算の技術員として、設計図や仕様書から建築に必要な材料や数量を算出し、工事費の見積もりを算出します。・専用のソフトウェアを使用します。・ほとんどがPCを使ったデスクワークです。 ※全国の公共施設や有名建築物等の建設に携われるため、やりがいのある仕事です◎ ■入社後先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂きます。完全に独り立ちできるまでの期間は、約5年程度を想定しております。 ■はたらき方完全週休二日制（土日祝は休日）で年間休日が120日と非常に多いため、ワークライフを重視した働き方が可能です。 ■キャリアビジョン意欲を持って取り組めば、将来的には会社の中核を担う幹部を目指せます。 ■配属先従業員数16名、男女比は半々、平均年齢は3５歳です。中途入社も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ※若い従業員が多く、女性も活躍中です。 ■当社について・建築積算を専門に行う会社は全国でも珍しく、大手ゼネコン等からの受注で業績を伸ばしており、将来性がある会社です。・確かな技術で大手ゼネコン等からの信頼が厚く、創業初年度から安定して高い利益を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市大宝寺町3-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月／2024年度実績3.5ヶ月分） ■決算賞与：3月　※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験可【山形／鶴岡市】公共建築物等の建築積算（デスクワーク）◆官公庁／年休120日／転勤無

～業界未経験・職種未経験歓迎/安定基盤/年間休日120日/官公庁やゼネコン発注による公共建築物等の積算業務/建築積算を専門に行う会社/転勤なし～ ■職務概要官公庁やゼネコン発注による公共建築物（図書館、市役所）等の積算業務をお任せします。 ※専門性が高い仕事ですが、丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■職務詳細・建築積算の補助（技術員が設計図から建築に必要な数量を算出する業務を補助）からスタートしていただきます。・専用のソフトウェアを使用します。・ほとんどがPCを使ったデスクワークです。・図面の印刷等 ※全国の公共施設や有名建築物等の建設に携われるため、やりがいのある仕事です◎ ■入社後先輩社員のもとOJTで業務を覚えて頂きます。完全に独り立ちできるまでの期間は、約5年程度を想定しております。 ■はたらき方完全週休二日制（土日祝は休日）で年間休日が120日と非常に多いため、ワークライフを重視した働き方が可能です。 ■キャリアビジョン意欲を持って取り組めば、将来的には会社の中核を担う幹部を目指せます。 ■配属先従業員数16名、男女比は半々、平均年齢は3５歳です。中途入社も多数在籍しており馴染みやすい環境です。 ※若い従業員が多く、女性も活躍中です。 ■当社について・建築積算を専門に行う会社は全国でも珍しく、大手ゼネコン等からの受注で業績を伸ばしており、将来性がある会社です。・確かな技術で大手ゼネコン等からの信頼が厚く、創業初年度から安定して高い利益を確保しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市大宝寺町3-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円＜月給＞ 230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ■昇給：あり ■賞与：年2回（7月・12月／2024年度実績3.5ヶ月分） ■決算賞与：3月　※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フィアドライブ株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市大野目4-2-1

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 39.0歳

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【山形市】サービスアドバイザー（整備受付）＜アウディ正規取扱店＞残業20H／転勤無
- 締切間近
<<お客様の総合窓口／UIターン歓迎◎／残業20時間程度／自動車業界の経験をお持ちでお客様と関わりたい方必見>> ■業務概要：当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内で唯一のアウディ正規取扱店です。今回、サービスアドバイザー／整備受付担当として、車検や修理の窓口業務を担当し、お客様とのコミュニケーションを通じて満足度向上を目指します。整備経験や車の知識がある方は大歓迎です。 ■職務詳細：・車検や車両点検、修理などの受付対応（車両不具合時の内容聞き取り含む）・修理や整備内容、費用についての説明（サービス内容など、お客様へご納得いただけるためのご説明）・サービスのご提案（オイル交換などの際に追加でのご案内）・社内外の調整業務・修理の見積書作成やパソコン操作でのデータ管理や報告業務 ※アウディの整備工場の仕事になります。 ■組織構成：当社のサービスアドバイザーは2名の少数にて対応しており、各自が専門知識を活かしてお客様対応を行っています。チームワークを重視し、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は県内で唯一のアウディ取扱店舗です。輸入車販売シェア45％を誇り、信頼と実績があります。整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。これまでの経験や技術を活かして、アウディ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アウディ山形住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～263,985円その他固定手当/月：17,000円～40,000円＜月給＞ 197,000円～303,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる固定手当：住宅手当7,000円～30,000円、フロント手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】自動車整備士／アウディの正規販売店／転勤無／有給取得しやすさ◎
- 締切間近
＜転勤無／月平均残業時間30ｈ程＞ ■業務内容：新車でアウディ、中古車で輸入車、国産車の販売・整備を行う当社にて車両の修理・メンテナンス等の業務をお任せします。 ■業務詳細：サービスアドバイザーからの依頼を受け下記業務を行っていただきます。担当整備は1人1台の車です。・点検および車検整備・故障診断および修理・純正部品の取り付け ■休日基本的に有給は土日も含め希望通りに取得できます。 ■職場環境：冷暖房完備暖房（遠赤外線のヒーター）が工場についておりクーラーはスポットクーラーを1人1台使えます。また大きな扇風機もあるため整備を行いやすい環境です。 ■出張・外回り：外回りはございません。お客様への対応なども事務の社員が行いますので整備に集中できる環境です。 ■将来性・需要の安定性：山形でアウディの正規販売店は1社しかないので山形県内全域の来店が多いです。直近は若いお客様も増えており、安定的にお客様からニーズをいただいております。 ■キャリアパス：・整備士から販売員となり店長や執行役員、社長にキャリアアップした社員もおります。執行役員にキャリアアップした社員は入社15年目だったためキャリアアップしていきたい方は歓迎です。 ■魅力：〇車両購入・整備時の社員・社員家族割引 └車両購入金額に応じて上限2万円を補助〇社員旅行（国内・海外）〇メーカー研修、社内研修あり（費用会社負担）〇資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者・メカニック手当：2万円工場の整備士全員に支給しております。・整備士資格手当 1級5万円、2級2万円、3級5000円を資格取得者に毎月支給しております。・ブランド資格：最大で2万円 ■当社について：当社はメルセデス・ベンツ、アウディ、フォルクスワーゲン、ジープの正規ディーラーです。お客様へ「期待以上の満足＝感動」のお届けが出来るよう日々心掛けています。山形県輸入車販売台数トップクラスの実績を誇りに、これからも今まで以上に地域に愛される企業を目指し、自動車業界のイノベーション時代を駆け抜けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞アウディ山形住所：山形県山形市大野目4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～275,000円その他固定手当/月：32,000円～100,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収モデル入社後3年目でおよそ初年度年収の25％アップ ※初年度からボーナスや諸手当などが加算され年収アップとなります。（初年度は支給無）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社現代民家

住宅（ハウスメーカー）

山形県酒田市市条字横枕36

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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鶴岡市／転勤なし】住宅設計◆◇各種資格手当有／地産地消・庄内産の住まいづくり／週休2日◆
- NEW
～お客様に選ばれる地産地消・庄内産の住宅提供に強み◎／未経験入社者活躍中／マイカー通勤可／UIJターン歓迎～ ■業務概要：酒田、鶴岡エリアにて木造住宅の設計及び建築を行う当社にて、設計職をお任せします。 ◇業務内容詳細：・個人のお客様の家の設計業務・各業者との工事に係る打ち合わせ業務・事務所併設の住宅展示場を訪れたお客様の案内や住まいに関する様々な相談への対応、打ち合わせ業務等 ■教育体制：・社長及び工事部長が中心となり業務を少しずつ覚えていただく事を想定していますので未経験でもご安心いただけます◎ ・社員2名も未経験からの入社で活躍中です。・設計業務から顧客折衝まで、幅広い経験を積むことができます。 ■職種の魅力：お客様との会話の中でニーズを引き出して、最適な住まいの提案及び設計、引き渡しまでを一気通貫で担います。営業部門と現場部門が分かれておらず、打ち合わせ・図面作成・現場の管理を行うため、常にお客様の思いに寄り添って業務をすることができます。 ■当社について：グループ企業の阿部製材所で生産された木材製品を利用し、良質な家屋をお客様へ提供しています。リフォーム・リノベーション事業でも需要を拡大しており、快適な暮らしを実現するだけでなく、建物本来の価値を活かした再生にも取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞鶴岡住宅展示場住所：山形県鶴岡市道形町45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｉＴＯＳ

システムインテグレータ（SIer）

山形県鶴岡市末広町17-21

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設立 2007年
従業員数 6名
平均年齢 45.0歳

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【鶴岡市】販売管理システム等の開発（SE）◆コロナ禍でも業績好調／年休120日以上

◆◇◆残業月平均10時間／土日祝休みと就業環境◎／これまで培った経験を活かせる職場です◆◇◆ ■業務概要：・販売管理システムや原価計算システム等のソフトウエアの設計及び開発業務をお任せします。 ■具体的には：・アプリケーションソフトの開発業務・.NET、JAVA、C#、VB他・使用OS：Windows系・自社開発ソフトウエアの運用維持管理業務・案件によりますが、基本的には個人単位で開発をお任せしますが、2、3人のチームで開発を行うこともあります。入社後はすぐに開発に着手頂きます。 ■組織構成：社員6名全員がシステムエンジニアです。年齢層は40代が中心です。男性5名、女性1名体制です。全員中途入社の為、馴染みやすい環境です。 ■キャリアビジョン：・プロジェクトマネージャー候補としてのご活躍を期待しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市末広町17-21 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 298万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～275,000円＜月給＞ 175,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（7、12月）5ヶ月※2019年実績・昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2012年
従業員数 707名
平均年齢 -

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プリント基板設計◆CAD操作／宇宙・防衛案件／裁量×技術力向上が見込める環境＃25OTC-03

◇◇プライム上場のOKIグループ／宇宙・防衛市場の案件に関われる／裁量ある設計環境◇◇ プリント配線板の設計経験を活かし、より高度な技術領域に挑戦したい方へ。宇宙・防衛・インフラなど多様な分野の案件に携わりながら、設計から製造データ作成まで一貫して関与できる裁量あるポジションです。改善提案や効率化にも積極的に取り組める環境で、技術者としての成長と達成感を得られます。 ■業務内容：プリント配線板のアートワーク設計を中心に、顧客や社内関係者と連携しながら、最適な設計をCAD（図研 BD/DF）で行っていただきます。設計対象は宇宙・防衛・インフラ・情報通信・半導体テストなど多岐にわたり、JAXA認定を受けた高信頼性基板の設計にも携わります。業務は、顧客との仕様調整からスタートし、CADによる設計、設計協力会社との連携・進捗管理、設計完了後の製造用データ・ドキュメント作成まで一貫して担当。波形・電源などのシミュレーションも活用しながら、性能・品質の両立を目指します。また、設計業務にとどまらず、業務効率化や自動化にもチームで取り組んでおり、改善提案を歓迎する風土があります。即戦力として設計を担いながら、自らの工夫で業務を進化させていくことが可能です。 ■業務の魅力：宇宙・防衛など高難度かつ社会的意義の高い案件に携われる点が大きな魅力です。設計～製造まで一貫して関与できるため、技術力と裁量を発揮しやすく、達成感のある環境です。改善提案や効率化にも積極的に取り組めるため、提案型の技術者に最適です。 ■働く環境：デザインソリューションチームは8名体制で、平均年齢52歳。経験豊富なベテランが多く、知見を共有し合う文化が根付いています。業務に不慣れな場合も丁寧なレクチャーがあり、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス：入社後は即戦力として設計業務を担っていただき、将来的には管理職へのステップアップも可能です。技術力を磨きながら、マネジメントや後進育成にも関与できるキャリアが描けます。 ■企業魅力：当社のプリント配線板は、JAXA認定を含む高信頼性が求められる分野で多数採用されており、技術力と品質に定評があります。シミュレーション技術の活用や設計自動化への取り組みなど、先進的な設計体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：東京都港区芝浦4丁目10番16号　OKI芝浦オフィス受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収には20時間の時間外手当含む＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニクニ白鷹

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

山形県西置賜郡白鷹町大字横田尻1367

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設立 1969年
従業員数 108名
平均年齢 -

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【山形】設計開発担当◆国内トップシェアを誇るニクニグループ/年間休日123日/土日祝休み/転勤無

～国内トップシェア／精密機械部品加工／SOLIDWORKS設計／C++制御開発／自社製品開発強化／豊富な加工設備／OJT充実／顧客ニーズ反映／技術者育成／創造力重視～ ■業務内容：（1）SOLIDWORKSを使用した設計業務最初は流用設計からご担当いただく予定です。主要製品：アセプティックバルブ、エゼクター（2）C＋＋を基本とした制御システムの開発 ■アピールポイント ☆ニクニ白鷹は、渦流ポンプにおいて国内トップシェアを誇るニクニグループの1社です！ ☆募集部署である「技術課」は2022年に新たに設立され、自社製品の開発にも力を入れています！ ☆将来的には、営業部門に同行し、直接お客様の意見を聞き、製品を開発するといったことも叶えられる環境です！ ☆県内でも有数の、加工設備が豊富な会社です！豊富な設備を利用して、難しい部品製作などにチャレンジできる環境です！ ■組織構成課長 40代 1名主任 30代 1名スタッフ 20代 1名（教育）入社後の教育は、課長がOJT中心に行います。ほか、グループ会社合同でのビジネス研修などの機会があります。 ■当社の特徴：・当社は、産業用ポンプ制御装置のトップシェアを誇るニクニグループの精密部門として、事業の中核を担っています。・年間休日は123日を確保しており、ワークライフバランスを確保しながら勤務可能です。従業員を大切にする社風から、定着率が高いことが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字横田尻1367 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回(4月)、賞与年2回(前年度実績3.37か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】生産管理担当◆業種・職種未経験歓迎/ニクニグループ/年間休日123日/土日祝休み/転勤無

◆年間休日123日/完全週休2日制◆ ～サニタリーバルブ、二軸スクリューポンプ、エゼクターの主力自社製品は多くの引き合いあり／産業用ポンプ制御装置のトップシェアを誇るニクニグループの精密部門～ ■業務内容：（1）製品の生産進捗管理業務（2）社外調達品の荷受け作業からスタートいただきます。（1）生産管理、購買管理業務・得意先担当に伴う製品の生産進捗管理業務（メールや電話でのやりとりがメイン）・顧客及び外注先、社内関係者に対する渉外業務＊慣れてきたら・材料や部品の購買業務（見積業務含む）（2）物流関係業務・社外調達品の荷受け作業（開梱、生産管理システムへの入力程度）・製品、材料の運搬・納品物の梱包、出荷作業 ■アピールポイント ☆ニクニ白鷹は、渦流ポンプにおいて国内トップシェアを誇るニクニグループの1社です！ ■組織構成：課長　40代　1名係長　40代　1名主任　30代　1名スタッフ 20～50代 4名 ■教育：メインの教育担当が1名付き、OJT中心に学んでいただきます。作業標準書や動画マニュアルなども用意されております。 ■当社の特徴：・当社は、産業用ポンプ制御装置のトップシェアを誇るニクニグループの精密部門として、事業の中核を担っています。・年間休日は123日を確保しており、ワークライフバランスを確保しながら勤務可能です。従業員を大切にする社風から、定着率が高いことが当社の特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県西置賜郡白鷹町大字横田尻1367 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回(4月)、賞与年2回(前年度実績3.37か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三友エンジニア

建設コンサルタント

山形県山形市松栄1-3-8

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設立 1998年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山形/山形市】【経験者歓迎】土木設計(転勤なし/土日休み/年休120日)
- NEW
■業務内容：土木設計担当として道路、構造物（公共工事の割合が高いです）などの土木測量・調査・設計業務を担当いただきます。受注案件は官公庁や、大手ゼネコン、建設コンサルタント等からの一次請けがほとんどで、裁量をもって仕事ができます。業務割合としては土木設計8:測量2ほどです。 ■体制等：土木設計担当は現在3名です。30代～40代のメンバーで業務を行っております。 ■当社の特徴：公共土木測量部門、土木コンサルタント部門、建築施工管理部門、文化財・アーカイブス部門の4部門のサービスを提供する会社です。山形県内、東北地域はもとより全国各地で測量サービスを展開しております。また、教育関連事業として、IT技術者育成のための研修やセミナーを開催しております。 ■当社の取り組み：・IT技術者育成事業…専門分野に限定した、IT系の技術者育成事業を実施しております。土木コンサル部門では、CADインストラクターとCALS／ECインストラクターによる各種セミナーを開催します。また、当社はATC（Autodesk Authorized Training Center オートデスク認定トレーニングセンター）です。・自然環境保全…特定非営利法人「自然環境＆情報システム」と連携し、自然環境保全事業に取り組んでおります。この事業は動植物の生息分布を調査し、年ごとに生育の変化、生息箇所の変化、植物と生物の生息地域の分析などの総合的な調査と分析を行い、未来の生態系における環境保全の基礎資料を作成するものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市松栄1-3-8 勤務地最寄駅：JR各線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～435,000円＜月給＞ 300,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） ■定期昇給に代わり資格手当、実績に応じた昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【山形/山形市】補償業務管理士(転勤なし/土日休み/年休120日)
- NEW
■業務内容：補償業務管理士として、当社が受注した案件の補償コンサルタント（物件、土地）業務をご担当いただきます。土木工事の測量や施工の前工程で業務となり、土地保有者に対してのリスクを様々な角度から調査し、補償額算出等を行います。＜詳細＞・土地の測量や権利者の調査・土地に存する一般建築物や文化財建築物（寺社、仏閣ほか）などの調査及び補償金算定・土地の現状把握、周辺地域の状況把握、正常な取引価格の調査及び資料収集を行い、対象地の土地価格を適正に評価・社内における補償業務管理士の有資格者育成　等 ※受注案件は官公庁や、大手ゼネコン、建設コンサルタント等からの一次請けがほとんどで、裁量をもって仕事ができます。 ■採用背景：既に補償業務管理士の方が社内にはいないため、新しく補償コンサル領域にも参画するための採用です。これまでの経験を活かし、また社内における補償業務管理士の育成を担っていただきます。 ※補償業務管理士はおりませんが、土木設計等のメンバーを含めて全社的には25名の組織です。 ■当社の特徴：公共土木測量部門、土木コンサルタント部門、建築施工管理部門、文化財・アーカイブス部門の4部門のサービスを提供する会社です。山形県内、東北地域はもとより全国各地で測量サービスを展開しております。また、教育関連事業として、IT技術者育成のための研修やセミナーを開催しております。 ■当社の取り組み：・IT技術者育成事業…専門分野に限定した、IT系の技術者育成事業を実施しております。土木コンサル部門では、CADインストラクターとCALS／ECインストラクターによる各種セミナーを開催します。また、当社はATC（Autodesk Authorized Training Center オートデスク認定トレーニングセンター）です。・自然環境保全…特定非営利法人「自然環境＆情報システム」と連携し、自然環境保全事業に取り組んでおります。この事業は動植物の生息分布を調査し、年ごとに生育の変化、生息箇所の変化、植物と生物の生息地域の分析などの総合的な調査と分析を行い、未来の生態系における環境保全の基礎資料を作成するものです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市松栄1-3-8 勤務地最寄駅：JR各線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～435,000円＜月給＞ 300,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2～3ヶ月分） ■定期昇給に代わり資格手当、実績に応じた昇給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社プライムシステムズ

医療機器メーカー業界

山形県山形市緑町2-7-26

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【福島県福島市】補聴器の販売◆認定補聴器技能者／UIJターン歓迎／マイカー通勤可／転勤なし

～補聴器の購入サポートでお客様の生活を支えていきたい方を募集中です～ ■業務内容：当社の店長として、店頭および医療機関内での補聴器相談を受けていただきます。 ■具体的には：・カウンセリング・各種聴力測定・機種の選択、調整・購入サポート基本的には耳鼻科から紹介を受けた難聴患者様に対して、現状の聴力の測定や日常生活のカウンセリングを行い、最適な補聴器を提案します。補聴器の貸し出しを行い、お客様が満足するまで寄り添います。長い期間の貸し出しを行いしっかりと話をすることで最適なご提案ができるのが当店の特徴です！ ■取り扱い商品補聴器を専門としている当店では各種メーカーの補聴器と補聴器周辺機器を取り揃えております。 ■入社後の流れ入社後は歴の長い店長が数か月かけて丁寧に担当先やお客様を引き継ぐ予定です。フォロー体制を充実していますので安心してご入社いただけます。 ■事業内容：医療機関からの信頼が高い補聴器専門店です。各医療機関の補聴器外来を担当しており、教育機関向け電池価格等も行っています。店舗来店客へ補聴器の販売やメンテナンスを行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福島住所：福島県福島市本町５－１９　油屋ビル１Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞要望に応じて待遇の相談可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社多利加

リフォーム・内装・インテリア

山形県山形市前田町17-8

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設立 1997年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【山形市／転勤なし】内装仕上げ工事の施工管理◆有資格者歓迎◆月給40万円～／賞与2～6ヶ月分

◆◇資格取得費用100％補助／賞与2～6ヶ月分実績／大手ゼネコンの内装工事実績山形県内トップクラス◇◆ ■業務内容：内装仕上げ工事の施工管理をお任せします。 ■案件：学校や病院やショッピングモールなどの大型施設の新築施工案件がメインです。その他、一般住宅などの小回りが大事な現場も手がけており、幅広い経験を積むことが可能です。 ■働き方について・直行直帰が可能でございます・案件先は宮城が多く、基本的には日帰りとなり宿泊はほとんど発生しません。 ■魅力：・案件受注～施工管理・完成まで一気通貫して担当することができ、やりがいを感じられます。社員を信頼し任せる社風で裁量権を持って働くことができます。・裁量を持って働ける「自由度の高さ」が魅力です。見積もり作成、資材の仕入れ先、職人の手配、原価管理、請求など、現場の始まりから終わりまで、自分の采配ですべてを手掛けることができます。 ■働く環境：・「スキルは上がっているのに、給与は上がらない」なんて悩みとは無縁です。前職の待遇をしっかり考慮しつつ、充実した給与を実現します。ボーナスの支給額も、頑張り次第で青天井です。年間の賞与実績は最大「給与6ヶ月分」と、当社でならモチベーションはつきません。・中途社員の比率が高いため、入社後の定着率が高く中途入社でもなじみやすい組織風土です。転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。・「スタッフを、どこでも通用する人材に育てよう」というのが当社のスタンス。外部研修や勉強会に参加でき、資格取得費用も100%補助しています。・女性活躍中（子育てママ在籍中です）、女性管理職登用実績あり、化粧室は男女別で配慮のある環境です。 ■当社の特徴：・軽量鉄骨工事・壁紙施工・床長尺シート施工・ブラインド・カーテンなど、内装仕上げに対し、確かな管理で高品質な仕上げを追求します。・山形県内を中心に実績を積み、高品質な施工で常に信頼を獲得しています。・協力会社・職人さんも多く、職人数が毎日50人を超すような大規模工事にも対応できるのが大きな強みです。一社では施工が難しい工事や短期間での工事にもトータルに応えることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市前田町17-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：305,548円固定残業手当/月：94,452円（固定残業時間38時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、年齢、経験を考慮します。 ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績2～6か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社グローテック

自動車部品（商社）

山形県山形市嶋北4-4-1

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

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※未経験歓迎【山形市/転勤無】油圧ホースのサービスエンジニア/年休110日/残業5h程/大手と取引有

～正社員/手に職をつける/面接1回/大手メーカー（ブリヂストン社や横浜ゴム社）とのやり取り有/メンテナンスニーズ高で業績好調～【仕事内容】建設機械、トラック、工場設備で用いられる油圧ホース・各種ホースの製作・卸・販売を行っている当社にて、サービスエンジニア業務をお任せします。 ■詳細：工事会社や建機リース会社等から依頼をいただき重機に取り付けられている油圧ホースのメンテナンス、修理、交換対応等の業務です。 ■担当エリア：・県内異動対応。宿泊を伴う出張はほぼ無し。 ■入社後のイメージ：まずは知識研修を社内で実施をしながらOJTにて業務理解を深めていただきます。その後、ホースの着脱等の簡単な作業から徐々に取り組んでいただき2～3年かけて独り立ちをしていただきます。【配属先の組織構成】：・山形本社：サービスエンジニア：4名※ほぼ未経験からの中途入社者です。【働き方】・暗くなると業務ができない、また建設現場が動いている時間の業務となるため、月残業5時間程でワークライフバランス◎。【将来性】創業30年が証明している通り、工事や建機がなくならない限り、ニーズがあるため長期視点でスキルアップ可能、サステナブルな会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市嶋北4-4-1 勤務地最寄駅：JR左沢線／東金井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

山形県山形市双葉町1-10-8

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【山形市】プログラマー・SE ◆製造業向けソフトウェア開発/U・Iターン歓迎/土日祝休み

【上流工程から関われる/土日祝休み/大手企業との取引あり/家賃補助あり／月平均15時間／メリハリのある働き方が可能／常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します】・自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、製造業向け各種ソフトウェア開発を行うプログラマー・SEを募集します。・具体的には、パソコンソフトウェア（VB/C＋＋/C♯等）、組込系ソフトウェア、Web系ソフトウェア、電子回路設計、PLCラダー、ロボット制御などの中から、ご本人の適性に合わせて業務をお任せする予定です。 ■業務詳細：・プロジェクトメンバーとして、プログラムの作成を行っていただきます。開発は自社で行い、プロジェクトの最終工程では導入予定の現場での動作確認があります。・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。 ■はたらき方・魅力：・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■当社の強み：・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。・また、お客さまにプラスアルファの満足を提供できるよう、常に最先端の技術・情報に挑戦し、高品質なサービスを目指します。 ■事業内容：・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先：富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】機械装置設計 ◆上流工程に携われる/残業15h程度/年休125日/大手企業との安定的な取引

【大手企業との安定取引/作業効率化支援から介護見守り支援まで幅広い課題の解決ができる！/上流工程に携われる/月残業15h程度/年休125日/U・Iターン歓迎】自動化生産設備、検査装置の設計・導入支援を行っている同社にて、ロボットやAI、IoTの技術を組込んだ設備を設計いただきます。主力製造品目は、カスタム自動検査機、電気特性試験機、完成品試験機などです。 ■具体的には：・機械装置の構想、機構、機械設計・仕様打合せ・技術指導、組立サポート・導入立上げ・既存設備の改良、不具合解決など ※技術力が付き、やりがいのある仕事です ■業務の魅力：・入社後のキャリアアップにより、将来的には技術職の管理職を目指すことも可能です。・また、決まったものを作るのではなく、受注生産になるので1から作り上げる面白みがございます。 ■はたらき方の魅力：・基本的に土・日・祝日は休日（週休二日制）であり、やむを得ず休日出勤が必要な場合は時間外勤務対応または振休を取得いただきます。・月初に業務計画を立て残業申請をして残業を行いますので恒常的に残業が発生する職場環境ではありません。・業務に余裕がある時は、休暇取得を促し、メリハリのある働き方をしています。・自分の得意なことを活かせる働きやすい職場環境つくりを目指しております。 ■同社の強み：・FAをはじめとするエレクトロニクス業界において、数多くのシステム開発を手掛けています。顧客のニーズを的確に捉え、東京品川に営業拠点を構えるなど着実に営業成績を伸ばしています。 ■事業内容：・FA向け制御ソフトウェア開発(PLC)、PCソフトウェア開発、組込ソフトウェア開発・自動化生産設備、検査装置の設計・製造、ロボット制御、制御盤設計製作・ネットワークカメラの販売 ■主要取引先：富士電機株式会社、東京エレクトロン株式会社、パナソニック株式会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市双葉町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社すまいるステーション

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県飽海郡遊佐町吉出字太田12-3

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設立 2013年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎※【山形／遊佐町】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間

◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容：・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション：将来的には、すまいる・みるくステーション遊佐本店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉：「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴：・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞すまいる・みるくステーション遊佐本店住所：山形県飽海郡遊佐町遊佐字南田筋53-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※未経験歓迎※【山形／新庄市】雪印メグミルク商品の営業 ◆正社員／完全週休2日制／平均残業月5時間

◆◇◆未経験歓迎／正社員／雪印メグミルクの特約店／完全週休2日制／年間休日114日／平均残業月5時間◆◇◆ ■入社後の業務内容：・雪印メグミルクの宅配商品をサンプル配布して新しいお客様を増やしていただきます。・既存のお客様に訪問しお客様のフォローをしたり、少人数で骨密度の測定会を実施する時のサポートをしていただきます。 ■将来お任せするミッション：将来的には、すまいる・みるくステーション新庄店の店長としてマネジメント業務を行っていただきます。支店の仕事全てにおいて責任を持ち、商品管理、顧客管理、従業員管理などを担っていただきます。 ■当社代表の言葉：「東日本大震災のまさにその日に開業しました。私には忘れられない日が宅配牛乳のお店を始めた日です。何も無いZEROからのスタートでしたが、震災で被災された方々の事を思うと私も頑張ってやって行こうと思いました。最初は個人で始めましたが、二年後に法人化できました。少しずつ一歩一歩と成長して行きたいと思っております」 ■当社の特徴：・本社を山形県飽海郡遊佐町に置き、雪印メグミルクの特約店として、山形県庄内地区一円の契約先に乳製品等を中心に宅配を行っています。・雪印メグミルクの宅配管理に基づき、「安心安全な商品管理」および「顧客対応」を念頭に業務を行っています。笑顔の力で地域の顧客へ健康と幸せをサポートする会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞すまいる・みるくステーション新庄店住所：山形県新庄市小田島町5-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～200,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：10,000円～30,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 170,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■その他固定手当の内訳：車両手当20,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社大光産業

サブコン

山形県山形市東山形2-11-5

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【山形市】ロードスイーパー（路面清掃車）の運転～残業なし／全国出張あり／手に職つけたい方歓迎～

～ロードスイーパーとして、路面清掃車の運転及び諸機械の操作をご担当いただきます～ ■業務詳細：・具体的には、特殊車両を使って道路に落ちているゴミ等を回収する運転業務です。 ※長期雇用していただけるように、安全第一で業務に従事していただきます。・大型特殊免許は入社後取得頂く予定です。（資格手当：5,000円）・道路清掃業務の為、夜間作業が発生する場合があります。期間としては最長で2、3か月程度。夜勤手当支給 ■業務エリア：・担当エリアは北海道から関西地方までを担当します。業務上出張が多く発生します。頻度は現場によって変わる為、一概に言えませんが、期間としては1日～2、3カ月程度です。出張費用は会社負担となります。 ■配属先：・現状8名がロードスイーパーの業務に従事しています。年齢層は40代が中心で男性のみです。 ■路面清掃事業：道路は、地域経済と日常生活に直結しています。私共は路面清掃を通じて「道路」環境の維持に貢献し、安全で安心な生活環境を提供できるよう努めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東山形2-11-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 301万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～260,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：300万円・経験あり ■年間賞与：約2か月（6月・12月）※2020年度実績 ■決算手当：6月 ■昇給：年1回（6月）※実績に応じる記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社八幡自動車商会

自動車ディーラー

山形県酒田市東両羽町8-6

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設立 1967年
従業員数 100名
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

【山形市】自動車整備士 ◆月給27万円以上／週休2日制／働きやすい職場◎／老舗企業

～中途入社2年で工場長への昇格実績あり／東北最大規模の中古車販売サービス／週休2日制／売上右肩上がり／設立から50年以上続く企業～ ■職務内容：当社が運営する「車検のコバック（鉄砲町店）」のメカニックとして、自動車整備業務全般を担当していただきます。＜詳細＞・月の整備内訳：車検7割、点検・一般整備・重整備3割・整備台数（1人あたり）：0.8台・車種：国産車9割、輸入車1割・顧客割合：既存6割、新規4割・取扱いメーカー：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ等他多数 ■職務の魅力／魅力：・中途入社2年で工場長への昇格実績あり・評価軸や昇給の仕組みを整え公正な評価がされる環境・創業60周年で業績も安定 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 ■当社について：「軽未使用車専門店ふぃの」軽自動車全メーカー・東北トップクラスの台数を保有しています。「車検のコバック」年間6500台の車検実績、年間2000台の修理実績、自動車全てを網羅するワンストップ企業です。「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を県内で7店舗展開し、創業60周年を迎えます。今後は、国内はもとより海外からの輸入比率を高めグローバル企業へと成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞車検のコバック　鉄砲町店住所：山形県山形市荒楯町1丁目3-3 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 396万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～347,000円その他固定手当/月：2,000円～22,000円固定残業手当/月：48,400円～79,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,400円～448,710円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【酒田市／未経験OK】自動車整備士 ◆週休2日制／働きやすい職場◎／早期昇格も可能

～中途入社2年で工場長への昇格実績あり／東北最大規模の中古車販売サービス／週休2日制／売上右肩上がり／設立から50年以上続く企業～ ■職務内容：当社が運営する「fino酒田店」、もしくは「車検のコバック（酒田店）」のメカニックとして、自動車整備業務全般を担当していただきます。＜詳細＞・月の整備内訳：車検7割、点検・一般整備・重整備3割・整備台数（1人あたり）：0.8台・車種：国産車9割、輸入車1割・顧客割合：既存6割、新規4割・取扱いメーカー：トヨタ、日産、ホンダ、マツダ等他多数 ■職務の魅力／魅力：・中途入社2年で工場長への昇格実績あり・評価軸や昇給の仕組みを整え公正な評価がされる環境・創業60周年で業績も安定 ■当社の特徴／魅力： (1) 当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、それぞれのお客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。 (2) 中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。 ■当社について：「軽未使用車専門店ふぃの」軽自動車全メーカー・東北トップクラスの台数を保有しています。「車検のコバック」年間6500台の車検実績、年間2000台の修理実績、自動車全てを網羅するワンストップ企業です。「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を県内で7店舗展開し、創業60周年を迎えます。今後は、国内はもとより海外からの輸入比率を高めグローバル企業へと成長を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ fino酒田店住所：山形県酒田市東両羽町8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞車検のコバック　酒田店住所：山形県酒田市東両羽町8-6 勤務地最寄駅：JR陸羽西線／酒田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 331万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～205,000円その他固定手当/月：2,000円～22,000円固定残業手当/月：40,400円～48,870円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,400円～275,870円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（前年度実績2.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モンテディオ山形

スポーツ・ヘルス関連施設

山形県山形市本町1-5-19やまがたクリエイティブシティセンターQ1 3-A

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／天童市】スポンサーマーケティング営業◆「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし
- 締切間近
～プロサッカーチームを裏で支える営業職！／地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事／月残業20h程度／年休120日～ Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。 ■業務内容：・新規パートナー企業の開拓・ターゲット企業のリストアップ・アポイントの獲得、訪問・企業ニーズのヒアリング・企画提案（試合協賛、イベント協賛、その他企画） ■詳細内容：新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。 ■担当エリア：山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。 WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。 ■組織構成：部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代3名、30代1名、20代1名)の6名体制となります。チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。 ■入社後のイメージ：入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。 ■当社の特徴： (1) SDGsの企業広報にも注力：最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。 (2) 評価制度：2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。 (3) 転勤なし：腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：山形県天童市山王1-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／天童南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（2月）賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーツフィールド

専門店・その他小売

山形県東根市神町東2-3-3

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設立 2002年
従業員数 45名
平均年齢 28.0歳

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★未経験歓迎★携帯販売スタッフ【山形／天童市】◆正社員／残業月平均２h

～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売・機種変更・料金収納のご相談・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力：お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について：入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績：一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成：ご入社後は、auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童への配属となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auショップイオンモール天童住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ UQスポットイオンモール天童住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★auショップの販売スタッフ【山形／寒河江】◆正社員／残業月平均２h

～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップ寒河江店にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売・機種変更・料金収納のご相談・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力：お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について：入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績：一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： auショップ寒河江店は8名で運営しており、店長は20代、メンバーの平均年齢も28歳の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップ寒河江店住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：有モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＯＮＡＩ

その他・各種スクール

山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302

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設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 40.0歳

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【鶴岡市】社内SE（開発・改善メイン）◆今注目の地方創生ベンチャー／完全週休2日制／残業10h以内

■職務概要：当グループは、教育、観光、農業、人材の4つのカテゴリーで事業展開しており、20種ほどのシステムを導入しています。今回のポジションでは、主に下記システムの導入・運用に携わっていただきます。・グループ全社の運営に関わる基幹システム・各事業を効率的に運営するための業務システム・情報資産を守るセキュリティシステム ■配属部門：システム部門 ■当グループについて：地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／鶴岡市】経理財務の部門長◆今注目の地方創生ベンチャー／土日祝休み／転勤なし

～人気観光スポット「スイデンテラス」などを展開／大手メディアでも紹介されている注目の地方創生ベンチャー／年休120日／土日祝休み／転勤なし～ ■当グループについて：地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。 ■当グループの事業： (1) SUIDEN TERASSE：山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、訪れる方々が木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとした宿泊滞在複合施設。 (2) KIDS DOME SORAI：庄内藩校致道館の教えである徂徠学を名前の由来とし、「天性重視個性伸長」をコンセプトに据えた“超”児童館。「アソブ」「ツクル」を叶える屋内型遊戯施設やものづくりラボを備え、子どもたちの本能と創造性を育てる施設になっています。 (3) ショウナイズカン：庄内に特化した「暮らす」と「働く」を網羅した就転職支援webマガジン。 ■ミッション：当グループは、教育、観光、農業、人材の4つのカテゴリーで事業展開しており、配属となる経理財務部門は、経営に直結するポジションでグループ全体の成長を支えております。 ■職務概要（職務詳細）：経理財務部門の部門長として、下記の業務をお任せいたします。・年度予算の策定・入出金管理・会計システム入力・決算対応等の月次経営管理等 ■配属部門（組織構成など）：経理財務部門は8名（20～60代）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山菊

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県長井市東町5-14

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設立 2010年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

★未経験歓迎★山形市◆シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品

＜完全未経験歓迎/人気お菓子店の店長候補/アルバイト等で顧客折衝経験がある方歓迎！＞ ■職務概要：お菓子の店舗販売を行うシャトレーゼの店長候補として店舗販売から運営、マネジメント業務を担当していただきます。将来的には店舗の責任者として店長をお任せします。 ■職務内容・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売・お客様の応対、レジ業務・商品管理、陳列等・店舗全体の業務管理・計画との進捗、売上管理などの業務・従業員のシフト、配置の指示などの労務管理 ■シャトレーゼについて和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制：アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ山形北店住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 ■精勤手当：10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店
- 締切間近
＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要：シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売・お客様の応対、レジ業務・商品管理、陳列等・売上管理 ■シャトレーゼについて和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制：アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ山形北店住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスコンフォートＭ

理容・美容・エステ

山形県山形市香澄町2-3-37

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設立 2015年
従業員数 62名
平均年齢 26.5歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【山形市／転勤無】買取査定スタッフ◆基本給25万／残業なし／研修あり
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未経験歓迎！エステサロン内での買取業務/マイカー通勤可/キャリアアップ制度充実/歩合制で高収入も可◆ ＼未経験から始められる査定スタッフ募集！充実の研修制度とサポート体制で安心スタート／・成長市場の買取事業のスタートアップで事業拡大・成約金額の2％が歩合として上乗せされるため、成果が収入に直結します。 ■業務内容買取業務を担当していただきます。当社では金属ブランド品を中心に様々な商品の買取を行っています。具体的な業務内容は以下の通りです。・貴金属やブランド品の買取査定・買取品の検品、撮影、仕訳け・サイトで購入された商品の梱包、発送・リユース価格の調査・店舗管理・事務作業＜具体的に＞・鑑定用ルーペで目視鑑定（傷の有無や劣化など状態を確認します）・買取実績や相場データの参照・必要に応じて他店舗と連携・商品の状態やデータから判断して査定額を決定・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■1日の流れ 09:30　出勤、開店準備 11:00　接客 12:00～13:00　昼休憩 12:45~16:00　接客、買取品チェック 17:00　買取品チェック 18:00　閉店準備 18:30　定時退社 ■組織構成現在、社員2名です。買取業務はスタートしたばかりで、これからスタッフを増員していく計画です。未経験の方でも安心してスタートできるように、研修や顧問のサポート体制が整っています。研修がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。年齢や性別を問わず、多くの方にご応募いただきたいと考えています。 ■入社後の流れ入社後は、まず研修を経て、お客さま対応や査定、価格交渉などの業務を一人で行っていただきます。買取業務では、成約金額の2％が歩合として上乗せされるため、やりがいを感じながら働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市香澄町2-3-37 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職能手当：0～1000円 ■歩合手当あり／粗利の実績応じて、支給します ■昇給：あり／年5%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【山形市】美容施術の案内スタッフ◆インセンティブ支給！/残業なし/有給取得しやすい
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【売り上げに応じたインセンティブ支給/肌のお悩みに洗顔指導から脱毛まで幅広く提案/座学、実技の丁寧な研修指導あり/有給がとりやすい環境】 ■魅力・入社後に皮膚生理学、接客マナーなどを丁寧に座学・実技で指導・脱毛だけでなく顧客の肌トラブルを丁寧にヒアリングし寄り添った提案ができる・女性が多い環境のため、子育てに伴う有給取得などがしやすい環境です。・受注した施術の内容によって2%~のインセンティブ支給があります！ ■業務内容：肌美容に関して様々なソリューションを提供している同社にて、主に脱毛のカウンセリングや施術を行っていただきます。さらに、フェイシャルエステや化粧品の販売、その他付随業務も担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。・お客様へのカウンセリング・脱毛施術（男性の施術も含む）・フェイシャルエステ施術・化粧品の販売・お茶出しやタオルの洗濯などの雑務・店舗内のベッドメイキング ■組織構成：各店舗のスタッフ構成は以下の通りです。宇都宮：10名（女性、平均年齢22歳）仙台：7名（女性、平均年齢25歳）山形：12名（女性、平均年齢23～24歳） ■入社後の流れ入社後は、まず先輩スタッフのアシスタントとして業務を学びます。皮膚生理学の座学を受けた後、実際の業務は先輩が丁寧に教えてくれます。研修を経て、独り立ちしてからは、お客様対応や施術、化粧品の販売などを一人で行っていただきます。予約の状況に合わせてカウンセリングや施術を行い、空いている時間には雑務も担当します。 ■企業の魅力当社は、美容に興味がある方や接客が好きな方にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。シフト制で、宇都宮・仙台は日曜日と他平日がお休み、山形は第2、4日曜日がお休みとなっています。また、連休もあるため、プライベートの時間も大切にできます。マイカー通勤が可能で、通勤も便利です。当社では多様なキャリアパスを提供しており、あなたの成長を全力でサポートします。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。美容に興味がある方や接客が好きな方、明るく素直な方を大歓迎しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市香澄町2-3-37 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 268万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円～26,500円＜想定月額＞ 212,400円～232,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給：日給10,400円×21.5日=223,600円 ■その他固定手当：・消耗品手当：5,000円・プロ手当：1,000円～21,500円（1,000円×21.5日） ■年間賞与：なし ■昇給：あり／年5%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊｅｓ設計

建築設計事務所

山形県山形市陣場南5-3

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設立 2003年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全10件

【新潟／長岡市】建築設計 ◆残業20時間程度／年休125日／大手コンビニ案件多数◆

～完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数～ ■業務概要：意匠図の作成をメインとして、公共・民間の施設、大手コンビニエンスストアを中心に設計・管理をお任せいたします。 ■主な業務内容：・設計業務（50％）・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％）使用するCADはAutoCADになります。 ■施工実績：・自動車販売店ショールーム改装設計・小売店舗新築工事設計・商業施設改修工事設計・一般住宅新築設計　 ■働き方：・完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日・残業時間20時間程度・育児休暇などの制度あり ■業務の魅力：「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度：当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み：当社は山形県を拠点に、商業施設や一般住宅など様々な建築設計をてがけております。2003年の設立以来、順調に成長を続けており、現在では山形・宮城・福島・秋田・新潟・群馬と東日本に6拠点を展開する急成長企業です。特に東北におけるセブンイレブン様の店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。これからも美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に”感動”を創造します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県長岡市台町1丁目8-26 グリーンピア台町 C201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）昇給：年1回モデル年収：(1)630万円（入社3年目／40代／1級建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島／郡山市】建築設計 ◆残業20時間程度／年休125日／大手コンビニ案件多数◆

～完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数～ ■業務概要：意匠図の作成をメインとして、公共・民間の施設、大手コンビニエンスストアを中心に設計・管理をお任せいたします。 ■主な業務内容：・設計業務（50％）・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％）使用するCADはAutoCADになります。 ■施工実績：・自動車販売店ショールーム改装設計・小売店舗新築工事設計・商業施設改修工事設計・一般住宅新築設計　 ■働き方：・完全週休二日制（土日祝）、年間休日125日・残業時間20時間程度・育児休暇などの制度あり ■業務の魅力：「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度：当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み：当社は山形県を拠点に、商業施設や一般住宅など様々な建築設計をてがけております。2003年の設立以来、順調に成長を続けており、現在では山形・宮城・福島・秋田・新潟・群馬と東日本に6拠点を展開する急成長企業です。特に東北におけるセブンイレブン様の店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。これからも美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に”感動”を創造します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞郡山事務所住所：福島県郡山市小原田2丁目19-16 勤務地最寄駅：東北新幹線／郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）昇給：年1回モデル年収：(1)630万円（入社3年目／40代／1級建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋野組

ゼネコン

山形県鶴岡市文下字仲田28-3

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

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【山形/鶴岡】土木工事営業◆残業10H/週休二日制/キャリアチェンジ歓迎/UIターン歓迎

■職務概要：山形県鶴岡市に本社を構える当社にて、土木工事に関する法人営業および現場管理業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・ゼネコンとの打ち合わせ・積算・見積り・提出資料の作成・工事案件の管理など現在、現場管理は役員が中心に行っており、そのサポートとしての現場管理業務も含まれます。対応エリアは山形県内を中心に、青森までの東北一円です。出張は日帰りが基本で、長期出張はありません。 ■組織構成：社員は20名で構成され、営業部門には5名が所属しています。年代は20代から50代まで幅広く、経験豊富な先輩社員が新人をサポートします。風通しの良い職場環境で、役員とも気軽に相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。まずはゼネコンとの打ち合わせや積算・見積り業務から始め、徐々に工事案件管理や現場管理業務にも取り組んでいただきます。業界未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 ■当社の魅力：当社は地域内での競合が少なく、長年の実績と高いシェアを誇っています。今後も市場の拡大が見込まれ、高い将来性があります。また、社員教育に力を入れており、風通しの良い職場環境を提供しています。建設業の残業規制に対応し、2024年4月からはさらに残業時間を縮小働きやすさとワークライフバランスを重視しており、将来的には完全週休二日制への移行も予定しています。安定した営業基盤と十分な休日日数を確保し、社員が長く働ける環境を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市文下字仲田28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金：支給日：月末日締め、翌5日支払 ■昇給：1月あたり0円～64,800円(前年度実績) ■賞与：有(昨年度の実績：月収2ケ月分)※支給月：8月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平成グループ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山形県天童市大字塚野目北255

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設立 2016年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【天童市／転勤無】自動車整備士 ◆月給30万円～／土日休み／残業15h程度／面接1回／マイカー通勤可
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【山形／天童市で腰を据えて働ける自動車整備士／月給30万円～／土日休み・月残業平均15ｈ程度／若い社員が多く活気のある雰囲気／面接1回】 ■仕事内容：自動車整備業務をお任せいたします。・自社所有の軽自動車、普通自動車、中型トラック、特殊車両の一般修理、修繕業務・定期点検、車検対応・オイル交換、タイヤ交換・自社所有車両の整備管理業務全般 ※社内の車両を対象する整備業務になります。 ■会社の特徴：建設業と運送業を営んでいる会社。若い社員が数多く働いており、なんでも話し合える明るい社内環境です。社員一人ひとりがお互いに助け合いながら成長できる職場です。社員のスキルアップのためのサポート制度も充実しているため、「業務の幅を広げてキャリアアップをしたい」「経験を活かしつつスキルを磨きたい」こんな想いをお持ちの方は大歓迎です。 ■働く環境: 仕事と私生活とのバランスがとれるよう、労働時間の短縮・高収入・土日祝日の完全休日を目指し、社員とともに働きやすい職場環境作りを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市大字塚野目甲北255 勤務地最寄駅：天童駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・資格手当：20,000～40,000万円支給・固定残業手当：月10時間～15時間分、30,000円～50,000円を支給 L超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績／100,000～250,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポップアップクリエイト

理容・美容・エステ

山形県山形市錦町5-20

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設立 2016年
従業員数 2名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

【山形市】美容師※ブランクがあってもOK！経験が少なくてもOK！／美容師資格活かせます／残業ほぼ無し
- 締切間近
■業務内容：スタイリストとして、美容業務全般のお仕事（カット、カラー、パーマ、トリートメント等）を行っていただきます。 ■勤務先：山形市城北町の美容室「BEACH WOOD'87」にて勤務いただきます。 ★まずはURLをご覧ください★ 【HP】https://beachwood87.com/beginner/ ■就業環境：顧客層は20代後半～40代が多く、落ち着いたお客さまが主流です。お子さまがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。結婚・子育てでブランクのある方もご相談ください。 ■店舗情報：社長の娘（常務）が店長、他2名（20代女性）の従業員がおり、若い女性が働きやすい環境、一定の収入の確保、昇給、私生活との両立を積極的にサポートしていく考えです。 ■社風：「湘南スタイル」をコンセプトに、気取らず、明るく、開放的な空間作りを心がけています。ビーチリゾートをイメージさせるインテリアでリラックスした開放感が味わえます。丁寧なカウンセリングを大切にしており、一人一人の輪郭や体型、髪質や肌、目の色に合わせたカットやカラーをご提案しております。また、山形市内では初となる最先端のトリートメント技術である「CMCケア」を導入しています。ヘアケアマイスターが毛髪理論と経験に基づき、アドバイス・ご提案をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【美容室】BEACH WOOD'87 住所：山形県山形市城北町二丁目6番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 236万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,700円～450,000円固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 181,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（ひと月当たり3.0%～4.0%※昨年実績） ■賞与：年2回（計約1ヶ月分※昨年実績） ■休日出勤が発生した場合は別途手当支給。（1年に７日間ない程度です）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フューチャーインク

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

山形県米沢市城南4-3-16山形大学有機材料システムフロンティアセンター3F11-311

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設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】製品開発マネージャー（医療/介護のDXを推進する自社製品）山形大学との技術連携

【山形大学発ならではの技術力を駆使した自社製品/成長市場の医療・介護領域のDX化に貢献/新規事業に関わるチャンスもあり、裁量のある環境】 ●世界に通じる有機エレクトロニクス技術を誇る、山形大学発のベンチャー企業 ●山形大学と連携しながら新素材や新技術の開発を行い、成長市場である医療・介護領域のDX化に貢献ができるやりがい ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】＜日常業務＞・顧客と製品の仕様をすり合わせる・実際に製品の製造を行う外部サプライヤーを管理する・完成品の品質確保【変更の範囲：会社の定める業務】＜お任せしたいミッション＞・コストの削減（低コストで良い技術を提供するための設計見直し等）・新製品の開発（ベッドセンサの小型化や家庭用製品の開発等） ■社内風土当社は、事業計画や開発ロードマップを全社員で共有し、プロジェクト進行は担当間で密に情報共有・連携しながら進めています。課題解決にあたっては、個人の創造性をベースに、柔軟性や機動力を発揮できるのがベンチャーとしての強みです。好奇心とポジティブな思考で、自律/自立して取り組むことのできる環境を用意しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区駒沢４丁目29‐10‐102 勤務地最寄駅：田園都市線線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制ストックオプション付与予定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ソフトウェアエンジニア（医療/介護のDXを推進する自社製品）山形大学との技術連携

【山形大学発ならではの技術力を駆使した自社製品/成長市場の医療・介護領域のDX化に貢献/新規事業に関わるチャンスもあり、裁量のある環境】 ●世界に通じる有機エレクトロニクス技術を誇る、山形大学発のベンチャー企業 ●山形大学と連携しながら新素材や新技術の開発を行い、成長市場である医療・介護領域のDX化に貢献ができるやりがい ■職務概要＜日常業務＞・ベッドセンサに組み込まれたソフトウェアの解析やAIの開発　技術スタック：Python, C++等・次世代商品に向けたデータ分析技術の習得・介護施設の通信環境課題の解決【変更の範囲：会社の定める業務】＜お任せしたいミッション＞心拍数や体動といった睡眠データをよりわかりやすく確認できるようにするための開発や、蓄積されたデータをもとにした次世代商品開発への貢献を期待しています。 ■社内風土当社は、事業計画や開発ロードマップを全社員で共有し、プロジェクト進行は担当間で密に情報共有・連携しながら進めています。課題解決にあたっては、個人の創造性をベースに、柔軟性や機動力を発揮できるのがベンチャーとしての強みです。好奇心とポジティブな思考で、自律/自立して取り組むことのできる環境を用意しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区駒沢４丁目29‐10‐102 勤務地最寄駅：田園都市線線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メタジェン

バイオベンチャー業界

山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2

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設立 2015年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京／田町】腸内環境評価のデータ分析◆腸内細菌のトップランナーのベンチャー企業／大手食品会社と協業

◆注目の腸内環境研究に携われる！大手食品メーカーとの共同開発実績あり／腸内環境研究から層別化ヘルスケアの業界を牽引◆ 腸内フローラの機能性代謝物質解析を中心としたメタボロゲノミクスR技術を活用し、腸内環境の解析・評価・応用に関する研究開発業務を担当いただきます。クライアント提供の製品や素材が腸内環境に及ぼす影響を評価するヒト臨床試験サービス「MGPack」や試験管内評価サービ「MGScreening」において、PythonやRを用いたデータ分析、報告書作成、報告会、社内ツールの開発・保守業務も行います。 ■主な業務内容 ○腸内環境評価・データ分析・ヒト臨床試験、マウス試験、培養試験のデータ分析と報告書作成と報告・腸内代謝物質を定量し、健康維持や疾病予防に向けた科学的知見を提供・腸内細菌に関する文献調査も実施 ○研究開発・基礎研究から応用研究まで幅広く担当・バイオインフォマティクス関連ツールの実装・保守・解析手法の改良や新規手法の開発を通じ、高精度な解析技術の確立を目指す ○食品メーカーとの共同プロジェクト・機能性食品やパーソナルケア製品の開発支援 ○プロジェクトマネジメント・研究開発プロジェクトの計画立案、実施、評価 ■採用実績アカデミアで研究をしていた方、別業界での品質管理を行っていた方などが入社され活躍しております。入社後は、OJT、メンター、社内コミュニケーションツールでも質問が可能な環境です。 ■組織配属先人数：4名従業員人数：23名平均年齢：35.5歳 ■実績例：・カルビー株式会社：腸内環境層別化製品の共同開発・株式会社明治：パーソナルケア製品の監修・開発支援 ■企業の魅力腸内細菌研究はここ10年で急速に注目される分野で、大手食品メーカーにも専門家が少ないため、研究の企画から考察まで一気通貫で企業支援が可能です。当社は遺伝子解析（メタゲノミクス）、代謝物質解析（メタボロミクス）、統合解析（バイオインフォマティクス）の技術を組み合わせた独自手法「メタボロゲノミクスR」を確立。単体技術では実現できなかった腸内環境の制御までを見据えた評価が可能です。腸内代謝物質の同時測定技術を開発し、腸内環境研究の最先端をリードし、様々な企業と共同研究・開発を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京科学大学キャンパス・イノベーションセンター住所：東京都港区芝浦3-3-6 東京科学大学キャンパス・イノベーションセンターINDEST 勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 322万円～588万円＜賃金形態＞月給制 ※学位、有するスキル、経験により金額を決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～426,000円固定残業手当/月：36,250円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,250円～462,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人美仙会

公社・官公庁・学校・研究施設

山形県寒河江市大字日田字五反201-1

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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【山形／寒河江市】保育士※働きやすい環境づくりを推進／産休・育休の取得実績多数／定時退社が基本◎

寒河江市にて保育施設「さくらんぼ子供園」を運営する当社にて保育業務全般をお任せします！ ■業務内容：・保育業務、園内の環境整備や雑務等 ■当社の特徴：・保育士業は、「きつい」「休みが取れない」「時間外が多い」等のイメージが強いですが、弊社は「働きやすい環境づくり」を推進しています。・女性が多い職場ですが、産休育休取得がとりやすい環境を整えています（取得実績多数）。・シフト勤務により、基本的に残業が発生しない業務体制を構築しています。・山形県寒河江市を中心に事業展開し、地域に根差した経営を心掛けております。・職場やご自宅、携帯電話等からお子様の様子がインターネットでご覧いただける、安心のライブカメラ中継システムを取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞さがえさくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市大字日田字五反201-1 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞しばはしさくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市大字柴橋字下鎌3378-2 勤務地最寄駅：JR佐沢線／西寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第2さくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市高田2-1-2-B 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 246万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～（過去実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヤマムラ

住宅設備・建材

山形県新庄市大字福田711-6

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設立 1965年
従業員数 120名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

※学科経験のみ方も歓迎／建築施工管理職／転勤当面なし／施工実績多数の成長企業／基本土日休み

＜転勤当面無し／資格取得サポート体制充実／仙台トラストタワーや花京院スクエア等の仙台を代表するような施工実績有り／学部・学科経験のみの方も歓迎！＞ ■担当業務：建設事業、内装事業、建物再生事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：東京支店では、一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数ございます。ご経験に応じて、各種施工案件をご担当いただきます。同社では、木造2×4（ツーバイフォー）工法を主に、木造建築を行っております。ご担当案件によって異なりますが、複数案件を担当して頂きます。最近では介護施設の案件が増加しております。 ◎資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、同社で実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ■特徴：同社では設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。近年では、高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。 ■特徴・魅力：案件：東京支店では、都市中心部近郊の案件を多く抱えております。 ■人材：ベテラン社員も多数活躍しており、リーマンショックで建設業界で多くの企業が破綻、リストラが発生した際も、同社ではリストラをすることなく、現在の社員と苦難を乗り越えました。その結果、技術力が継承され近年の受注増加、事業拡大につながっております。その他：現場ありきの事業展開を行っている為、社員数に反比例する案件を請けていない為、施工管理業務でも休日取得も可能で、就業環境への配慮もされている社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区大島3-6-13 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～385,710円＜月給＞ 300,000円～385,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給30万円～ ※上記あくまで予定給与であり、ご年齢・ご経験スキルによって変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※学科経験者歓迎【仙台】建築施工管理／トラストタワー等の施工実績有り／基本的に土日休み

＜転勤当面無し／資格取得サポート体制充実／学科経験のみの方も歓迎！／仙台トラストタワーや花京院スクエア等の施工実績有り＞ ■仕事内容建設事業、内装事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工管理業務をお任せいたします。本社・仙台支店では、内装工事や商業施設案件の施工管理業務を主に、一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数ございます。同社では、木造建築を主に行っております。ご経験に応じて、各種施工案件をご担当いただきます。 ◎資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、同社で実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ■実績多数の成長企業同社では設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。近年では、高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。本社は山形ですが、仙台や東京での案件を中心に携わっております。 ■施工実績施工実績としましては下記の通りとなっております。施工実績：仙台トラストタワー、花京院スクエア（ともに仙台）新宿パークタワー、グランパシフィック・メリディアン（ともに東京）など実績多数（http://www.yj-co.com/gallery/interior/index.html） ■働きやすい環境：残業40時間以内現場ありきの事業展開を行っており、社員数に反比例する案件を請けていない為、施工管理業務でも自分なりに調整することで休日取得も可能です。 ■組織体制：仙台支店は現在22名体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区実沢字中山南31-5 双葉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～540万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収・月収は、経験や資格有無によって変動します。 ■モデル月収資格保有：月給30万円～資格なし：月給20万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＺＡＩＣＯ

システムインテグレータ（SIer）

山形県米沢市花沢331

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【全国フルリモート】経理・法務（IPO準備等）◆大手企業等累積18万社が導入の在庫管理システム
- NEW
～社員全員が全国フルリモート×フレックス／経営管理部長の右腕として管理部門の基盤構築を推進～ ■概要：・累計18万社が使う在庫管理システム『zaico』の事業拡大フェーズで、 IPOを念頭に置いた次の成長ステージに向けた経理・法務を中心とする管理部門の基盤構築を多角的に推進する【コーポレート・ジェネラリスト】を募集します。・経営管理部長の右腕として以下の業務を中心に、組織の健全な成長を足元から支えていただきます。・これまでのご経験を活かし、拡大フェーズのサービスにおける事業成長を共に創っていただける方にぜひお会いできますと幸いです。 ■業務内容：・部門や職務にとらわれることなく、経営及び事業課題に対して幅広く一緒に取り組んでいただける方を募集しています。また、代表や他経営陣とも密接なポジションとなり、急成長過程のスタートアップで経営や事業における重要な意思決定を支える役割となります。 ■業務詳細：＜経営管理・財務・経理＞・月次決算の早期化・予算管理プロセス（システム）の導入・外部専門機関（税理士・監査法人/弁護士等）対応のサポート・組織の健全性確保に向けた内部統制（J-SOX）の構築・運用サポート・IPOに向けた経理方針・社内フローの整備＜法務＞・契約管理（リーガルチェック：売買契約等の契約書の確認・送付・押印対応）・知的財産権管理・弁護士対応窓口、社内法律相談窓口・IPOに向けた情報整備や業務フローの設計＜部門横断的業務＞・経営陣の意思決定をサポートするための財務・経営データの収集・分析・各部門責任者と連携した課題解決や業務改善の推進 ■やりがい：・経営陣の近くで企業の成長を創る経験を積める・広範な業務を横断的に管掌する多能工的な役割を担える・自身の市場価値を大きく高めるキャリアパスあり・社会貢献性の高いプロダクトに関わる誇り・仕組みをゼロから創り上げる面白さ ◇導入事例：https://www.zaico.co.jp/casestudy/ ◇zaicoサービスサイト：https://www.zaico.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：104,121円～195,371円固定残業手当/月：112,545円～146,295円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～541,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】パートナーセールス（リーダー候補）◆累積18万社利用実績◆年休121日◆フレックス
- NEW
～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システムを展開中企業～ ■概要：・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容：・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力：・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■キャリアパス：・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について：・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県米沢市花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：73,705円～225,788円固定残業手当/月：101,295円～157,545円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定：年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もっけだのフードサービス

ファーストフード関連

山形県酒田市日吉町2-1-22

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設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる

■業務内容：複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容：・稼働全店舗の管理、KPI設定分析・現場意見の吸い上げ、取りまとめ・新店舗出店時のマーケティング・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について：入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション：各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制：会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう１名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について：影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市大町6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 341万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 313,500円～403,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(3500円) ■昇給：年1回（7月）※8月より反映 ■賞与：年1回（12月／決算賞与） ※MGR昇格前は36時間分が固定残業手当(53,654～69,231円※超過分は別途支給)で支給し、昇格後は役職手当となります。 ※上記固定残業手当、役職手当は月給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【庄内エリア/未経験歓迎！】ラーメン店の店舗スタッフ◆正社員スタート◆女性活躍中◆メニュー考案歓迎

■業務内容：当社が運営するラーメン店「ラーメン風林火山」「中華そば雲ノ糸」のいずれかの店舗で以下業務を担当いただきます。 ■詳細内容：・ラーメンの調理、仕込み・食器の洗浄・簡単な接客（注文時およびラーメン提供時）・店内清掃、ほか業務全般 ※希望により店長、副店長候補として職務にあたっていただきます。当社は庄内(鶴岡・酒田)にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全8店舗展開(現6店舗稼働)しています。 ■各店舗について： 1店舗あたり平均社員4名・アルバイト2名体制です(規模が大きいところは社員5名アルバイト3~5名) ■オリジナルメニューやトッピング考案歓迎！スタッフは毎月「オリジナルトッピング」のアイデアを出すことができ、採用されたら商品化。店長になると季節ごとのオリジナルメニューを考案・販売できます！自分の「これは間違いない！」と思った味がお客様に好評だと、思わず嬉しくなってしまいます。 ■コロナの影響について当社は飲食店ではありますが、一人で来店する方が属性的に多いため、コロナの影響を他飲食店と比較して抑えることができました。 ■休日についてシフト制のため、予定や家庭の事情で土日に休みを取りたい方に関しては休みの取得が可能です。他の店員のシフト状況にもよりますが１カ月３回ほど土日や祝日での休日取得が可能です。 ■当社の特徴：・現在山形県鶴岡市、酒田市においてラーメン店を運営するフードサービス会社です。2015年3月に第一号店である「ラーメン風林火山鶴岡本店」をオープンしました。 1号店のオープン直後からお客様の絶大な支持をいただき、2016年には2号店の「ラーメン風林火山酒田店」、2017年には「中華そば雲ノ糸鶴岡店」「中華そば雲ノ糸酒田店」をオープンしました。多くのお客さまのご愛顧により、現在では酒田南高校の食堂店舗も含めて8店舗を運営しております。 ■今後の展望東北・全国への店舗展開チャレンジを見据えています。人々の「おいしい」を提供するとともに、地域とのつながりと食を通じて、(地域や社会に喜ばれる会社を創る)ということを念頭にこれからも努力していきたいと考えています。東北に影響を与えられる会社を目指しております。

＜勤務地詳細＞庄内エリアの各店舗住所：山形県鶴岡市もしくは酒田市内の店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 244万円～358万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,240円～233,240円その他固定手当/月：3,500円固定残業手当/月：42,336円～61,992円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,076円～298,732円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(3500円) ■昇給：年1回（7月）※8月より反映 ■賞与：年1回（12月／決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・デーソフトウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山形県南陽市和田3369

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設立 1979年
従業員数 514名
平均年齢 40.1歳

求人情報全14件

【福岡】自社開発ソフトウェアの営業／九州担当◆SOMPOグループ／年休126日／業界No.製品◆
- NEW
～SOMPOグループ／業界トップシェア／日本の介護福祉・医療を支える企業／コンサルティング営業／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み～ ■仕事内容：・販売代理店への営業活動・新規・既存のお客様（介護福祉施設）へのシステム提案・販売代理店向けの勉強会の実施・担当地域のマーケティング、市場分析、その他拡販活動・お客様の課題に合わせた商品の活用提案 ※お客さまとの関係構築を楽しみながら、自分らしい営業スタイルを確立できるお仕事です ■担当エリア：担当エリアとしては福岡県、佐賀県、長崎県、沖縄県のエリアとなっており、場合によっては、泊りの出張が発生する可能性があります。 ■求人の魅力： ◎業界トップシェア弊社のソフトウェアは72,600を超える導入実績を誇っており、業界No.１を誇っています！ ◎社会貢献性の高い仕事介護事業では人手不足、低賃金、過重労働と様々な課題が残っている介護福祉業界の業務効率化を支援しています！ ◎SOMPOグループの一員 2023年より、SOMPOホールディングス株式会社の仲間入りをしております！ ■当社の製品：自社開発ソフトウェアの「ほのぼのシリーズ」は介護施設向けのソフトとして業界ではブランド認知されております。当社の営業手法は、販売パートナーである代理店と協力し、介護福祉施設等にソフトウェアを販売、導入、運用サポートを行っております。 ■当社グループの強み：介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しており、自社で介護福祉施設を運営や、エンジニアの育成により高い商品開発力、過去実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州第一営業所／九州第二営業所住所：福岡県久留米市東町38番地1 大同生命久留米ビル6Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 457万円～635万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～316,900円その他固定手当/月：68,475円～84,225円＜月給＞ 284,675円～401,125円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）昇給：年1回（4月）その他固定手当：地域手当30,000円、営業手当38,475 ～54,225円（月20時間分の固定残業代として支給。固定時間を超える労働を行った場合は手当を追加支給あり。）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】PM候補（リーダ層）◆自社ソフト開発／年休126日／SOMPOグループ／介護福祉業界×IT
- NEW
～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,600を超える導入実績！※2025年4月当社調べ／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日～ ■仕事内容介護福祉業界の専門知識を持つエンジニア集団をまとめるリーダー層を求めています。リーダーとして新規プロジェクトをまとめ上げ、介護福祉業界を変える新しいプロダクト開発を成功に導いていただくことがミッションです。まずはチームリーダーとして、開発現場の推進や顧客とのコミュニケーションを中心に担当いただき、段階的にPM業務へとステップアップしていただきます。主な案件：次世代主力製品の開発業務内容：・顧客課題のヒアリング・提案支援・開発チームの進行管理・品質管理・プロジェクト計画の立案補助・リリースまでの運営サポート ■組織構成・背景システム開発本部：全体130名(東京15名)、オンライン会議など密にコミュニケーションを取ってます。小規模事業所向けパッケージ導入から、大規模事業所向けの受託開発への移行にも力を入れています。顧客折衝やプロジェクト推進力が求められる中、リーダー層の強化を目的とした増員募集中 ■社風・ビジョン SOMPOグループの理念「安心・安全・健康”であふれる未来へ」のもと、介護福祉の社会課題に対して、技術の力で革新的なソリューションを提供しています。「すべての人がすこやかに暮らせる持続可能な社会」を目指し、現場に寄り添った開発を重視チームで協力しながら、社会貢献性の高いプロジェクトに取り組む文化 ■グループの強み介護・福祉ソフトウェア業界でトップクラスのシェア自社で介護施設を運営 → 現場の声を反映した開発力 NDソフトウェアを中心に、医療・公共サービス領域にも展開グループ全体での総合力を活かし、成長・貢献を続ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Care Base Tokyo 住所：東京都中央区日本橋富沢町7番16号 THEGATE日本橋人形町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 615万円～736万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,800円～354,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 325,800円～399,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）昇給：年1回（4月）その他手当：地域手当45,000円、在宅勤務手当(出勤頻度に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＲＹパートナーズ株式会社

人材紹介・職業紹介

山形県山形市七日町3-1-2

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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎★山形市◆営業※業者マッチング・地域商社・人材紹介いずれか／リモート可／平均残業10h程

～リモート可／出退勤時間柔軟に調整可能／山形銀行の100％出資会社／不動産事業拡大中／月平均残業時間10ｈ程／明確な評価体制／土日祝休み／山形銀行が地域の成長発展を目指し全額出資した地域商社～山形県のお客様を中心に商社事業や経営コンサルティング・人材紹介・不動産マッチングなどを行う当社にて、（1）～（3）のいずれかの業務を担当いただきます。（1）業者との調整業務・不動産業者の選定：銀行から不動産業者紹介のニーズを受け、どの不動産業者へ紹介を行うか選定・面談設定：不動産業者と不動産売買を行いたいお客様との面談を設定・進捗連携不動産業者からお客様との進捗状況の連携・請求書作成 ※基本的に山形銀行から紹介いただくお客様への対応のため新規荷電や飛び込み営業等無し（2）転職人材紹介業務・人材提案ヒアリング：企業の採用ニーズをヒアリングし、求人票を作成する。マッチング：求人にかかる要件定義を整理し、企業のニーズに合った求職者を紹介し選考サポートを行う・経営人材・管理職・専門職：経営課題解決に資する幹部人材および専門職人材を紹介。・プロ人材シェアリング：正規雇用にとらわれない経験豊富なプロ人材の活用を支援。・外国人材の紹介：経営課題に合わせた外国人材の活用を支援。・担当エリア山形県内と仙台がメインで宿泊出張は基本的に無し（3）地域商社・営業・販売：県内顧客の工業製品を中心に、国内外のお客様へ営業・販売・顧客地域：主に東北地域、大阪や関東も増加中。国外は台湾、インドネシアなど。・出張：月に1回程度。海外は1週間程、国内は1日から3日程。・役割：販売元と協力し、展示会同行や関係企業の紹介を通じて販路を開拓。お客様のニーズに応じた対応が多く新規アポ等はほぼないです。 ■入社後の流れ OJTで先輩社員からフォローを受けながらまずはお客様とコミュニケーションを取っていただきます。 ■働き方：【リモートOK】先方との予定に合わせて随時可能です。※申請必要【自由な働き方】時差出勤を実施しており出勤パターンが複数ございますのでご自身やお客様先の予定に合わせて出勤・退勤時間を調整可能です。社長が17時頃に退社しており残業抑制も注力してます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市幸町2番5号勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～353,000円＜月給＞ 205,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収・20代:350～400万円・30代:600万円（マネジメントクラス）・40代：1000万円（部署統括クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メタジェンセラピューティクス株式会社

その他医療関連

山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2

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設立 2020年
従業員数 46名
平均年齢 38.1歳

求人情報全6件

【東京／文京区】臨床研究担当者／腸内細菌叢移植の先駆け／フルフレックス／リモート可

～腸内細菌叢移植（FMT）という新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナー～ ■業務内容：大学病院や基幹病院に駐在し臨床試験の研究担当者、研究事務局窓口として下記の種々業務を実施していただきます。 ◎研究責任（分担）医師、モニタリング、データマネジメント、統計解析などの関連する担当者をリードした臨床試験の円滑な遂行 ◎臨床研究法／倫理指針／GCP等関連法規に基づいた研究実施体制の構築 ◎大学病院や基幹病院における医師、ARO、学内外関係者（各科のスタッフ、CRC等）とのコミュニケーション ◎検体・資材の管理 ◎臨床研究等臨床試験の申請手続、契約関連業務 ◎研究計画書や同意説明文書等臨床試験にかかる書類の作成補助や改訂補助 ◎種々手順書等の作成 ◎国内のCROマネジメント ■本ポジションの魅力・やりがい：・当社はFMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナーです。前例もなく誰も答えを知らない中で、新しい技術の医薬品を自分たちの手で開発できるという魅力があります。・ベンチャー企業の経営に直結した業務であり、経営の臨場感を得ながら全員でIPOを目指すことにより起業家精神を養いながらキャリアップすることができます。・最前線の臨床開発の仕事をしながら臨床開発と産学連携を学ぶことができます。 ■当社について：当社は”マイクロバイオームサイエンスで患者さんの願いを叶え続ける”ことをパーパスとして、腸内細菌研究に基づいた医療と創薬でソーシャルインパクトを生み出す、順天堂大学、慶應義塾大学、東京科学大学発ベンチャーです。「腸内細菌叢バンク」を基盤とし、腸内細菌叢移植（FMT）の社会実装を目的とした「医療サービス事業」と「創薬事業」を推進しています。近年、腸内細菌叢の研究は大きく進展し、がん、潰瘍性大腸炎、パーキンソン病、アレルギー等、さまざまな疾患との関連が明らかになっています。諸外国では、研究の進展に伴い、腸内細菌叢移植（FMT）が治療として実施され、創薬が活発に行われています。「未知の領域に挑戦する人」「社会貢献する人」「成長する人」私たちと一緒に、腸内細菌叢の力で世界を変える仕事をしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都文京区にある医療機関住所：東京都文京区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～538,460円＜月給＞ 330,000円～538,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回※査定に基づく ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【御茶ノ水】FMT療法製品の製造・品質管理◆腸内細菌叢移植の先駆け企業◆フルフレックス

≪成長する医療分野／先端技術の開発／充実した福利厚生／働きやすい環境／キャリアアップ≫ ■この求人のオススメポイント：・新しい医療技術の開発に携われる・完全週休2日制・柔軟な働き方が可能・スタートアップ企業ならではの成長性と安定性当社は、マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップです。当社の研究開発本部CMCユニットにて、FMT療法に用いる製品（腸内細菌叢溶液）の製造・品質管理を担当するポジションを募集しています。 ■職務内容：・腸内細菌叢溶液の製造・品質管理および微生物実験・ドキュメント類の作成・管理（製造記録、SOPや作業マニュアル、その他製造に必要な書類）・在庫管理と出荷業務・ラボの管理、メンテナンス等・FMTの社会実装に向けた製造・品質管理・物流を含むサプライチェーン全体の構築のサポート ■新しい医療技術の開発に携われる： FMTという新しい医療法の開発に直接関わることができるため、前例のない技術を自分たちの手で開発していくというやりがいがあります。医師やアカデミアと協力しながら新しい技術を開発する経験は、他では得られない貴重なものです。 ■柔軟な働き方が可能：完全週休2日制（土日）や祝日に加え、事業拡大に伴う新たな製造拠点での勤務の可能性もあり、柔軟な働き方が可能です。社内コミュニケーション補助やコロナ・インフルエンザ予防接種費補助、副業可など、働きやすい環境が整っています。 ■当社について：メタジェンセラピューティクス株式会社は2020年1月に設立され、マイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開しています。当社は腸内細菌叢の乱れを正常化する「細菌叢再生」に取り組んでおり、消化器系疾患や免疫系疾患に対する新しい治療法の開発と普及を目指しています。順天堂大学消化器内科と連携し、高品質なFMT療法の普及拡大を進めており、国内のトップランナーとして新しい医療技術の開発に注力しています。スタートアップ企業ならではの成長性と安定性を兼ね備えており、今後の事業展開にも期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞順天堂大学住所：東京都文京区本郷2-1-1 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～467,987円固定残業手当/月：33,784円～73,123円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～541,110円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回※査定に基づく ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊ＆Ｙ山形

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市東青田4-1-56

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設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業15H程／冷暖房完備◆

<<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／1人1台担当制／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要：当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。今回、自動車整備士として、ジープを中心とした輸入車の整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細：・ジープ車を中心とした輸入車の整備、点検、修理・車検整備や整備記録簿の作成・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ：入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成：当社の整備部門は2名の少数にて対応しています。新たに入社する方には、整備に特化した業務を担当していただき、即戦力としてチームを支えていただきます。アットホームな雰囲気の中で働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～263,985円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 197,000円～280,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる固定手当：住宅手当7,000円以上資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者・メカニック手当：2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＣＡＬ　ＲＥＳＯＲＴＳ

ホテル・旅館・宿泊施設

山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形/鶴岡市】ホテルレストランの料理人 ◆田んぼに浮かぶホテル『スイデンテラス』

■業務内容：・弊社は地方のホテルや旅館の企画・運営を通じて、地域資源の再生と観光価値の創出に取り組んでいます。・「スイデンテラス」の料理人として下記業務をご担当して頂きます。・スイデンテラスを訪れるお客様の朝食、昼食、カフェ、夕食の「調理」とその前に行う「仕込み」が主な仕事となります。・料理を一から企画し提案、実現することができる環境です。「メニュー開発に関わることが可能」、「食を通した表現をする機会が多い」ため、料理人にとって楽しい環境です。 ■仕事の特徴：・メンバー全員が、毎月新しいメニューを企画し、実現する機会があります。一般的なホテルや旅館であれば決まったメニューをいかに正確に速く作るかが求められると思いますが、私たちは入社直後から全員がメニュー開発に関われます。・地域の食材を活かした調理ができるようになります。メンバー全員が新メニュー考案に携わることで、庄内の旬の食材や郷土料理について自ら学び研究するようになり、各々のレベルが上がり、結果的にお客様へ提供できる価値が高くなります。・レストランのコンセプトは「Farm to table」です。山形庄内の旬の食材を、鮮度が高く、そしてより美味しい形にしてお客様に楽しんでいただけるよう、日々食材を探求し表現方法を考える、いわば食のエンターテイナー集団でありたいと思っています。自ら、心から庄内を好きであり続け食に対して楽しみ興味を持ち続ける集団でもあります。 ■職場環境：・スイデンテラス全体では50名、調理スタッフは総勢8名で、男女比は7対1の職場です。食べることや飲むことが好きなメンバーが多く、就業後やお休みの日に一緒に食事をするメンバーも多いです。 ■スイデンテラスとは：・山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、世界的な建築家の設計で誕生した、周りの田園風景に溶け込むような宿泊滞在複合施設です。訪れる方々が、木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとしています。地元誌をはじめメディアでも取り上げられるホテルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローカルブライト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

山形県村山市楯岡新町1-10-2

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

求人情報全9件

【山形/村山市】バックエンドエンジニア◆SaaS事業立ち上げ計画中！/完全週休2日制

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、社内で使用する基幹システムなどの開発を行うバックエンドエンジニアを募集します。また、データが人の行動を喚起する世界を作るべく、現在データビジュアライズを基軸としたR＆DセンターやSaaS事業の立ち上げを目指しています。この取り組みに伴い、新しいエンジニアリングチームの編成を計画しています。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ■仕事内容 ◯現在取り組んでいるプロジェクト・ふるさと納税/ECサイト運営のためのリソース管理・分析系CMS開発・その他、業務改善系ツールの開発、Webサイト構築等 ◯計画中のプロジェクト・SaaSとしての公開を目指したウェブアプリ開発（タイムマネジメント系を検討中）・ビジュアライズ作品の発表等 ■キャリアパスバックエンドエンジニア → シニアエンジニア → テックリード ■求める人物像社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、スムーズに開発業務を進行できる方 ■歓迎スキル 1. 何らかの業務アプリの開発経験（ASP.NET、Shell、PHP等） 2. クラウドを用いたプロダクトの構築経験 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町2-1-1 C201（Link MURAYAMA内）受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～525万円＜賃金形態＞月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を踏まえ、決定します。 ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形/村山】オープンポジション◆土日祝休/ふるさと納税を通じて地方創生に携われる

【ふるさと納税関連事業を通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】事業拡大および組織強化に伴い、新たに「オープンポジション」を設け、職種を限定せず、個々の適性や強みを活かした採用を行っています。オープンポジション採用では、入社後の活躍状況や希望を踏まえ、柔軟なポジション設計・職種変更も視野に入れたキャリア構築を支援します。ご経験・適性・志向を踏まえ、以下の業務を中心に配属を決定します。 ■主な業務領域（配属可能性領域）・地域創生ディレクター（ふるさと納税支援事業、地域プロジェクト事業）・プロデューサー（案件全体の設計・進行管理・調整業務）・CSTEAM（寄附者対応、事業者発送業務サポート等）・人事・総務（採用・組織運営・バックオフィス業務）・商品企画・開発業務（地域資源を活かした商品の企画設計・開発支援） ※デザイナー・エンジニア業務については、保有スキルや実務経験を踏まえたうえで適性を判断し、担当領域を決定します。 ※入社後は、ご希望と実務適性を確認しながら、将来的なポジション変更や職種転換の可能性もございます。 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、高いクオリティのデザインを提供できます。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞村山オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 345万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※前職/現職の給与実績をベースに、スキルや経験も加味し、面談にて最終的な条件を決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ

不動産仲介

山形県山形市成沢西2-1-11

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設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験OK【山形市】不動産営業＜宅建資格を活かして活躍◎＞地域密着型企業で住まい探しをサポート

～お客様のニーズに合わせた物件提案から契約までをサポート／地域への貢献ができる◎／UIターン歓迎～ ■業務内容：地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かした営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様のご要望をヒアリングし、最適な物件の提案・ご案内 ◇物件情報の登録や広告作成、来店対応、お問い合わせ対応 ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ■ポジションの魅力：・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月）・将来的には店舗拡大に伴い、店長としてのキャリアアップも可能です。（店長手当7万円／月）・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。 ■入社後の流れ：入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■キャリアパス：将来的には店長候補としてのキャリアパスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ山形成沢西住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：山形市内、天童市内

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：50,000円～60,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細：・宅建士手当：10,000円～20,000円・車両手当：20,000円・ガソリン手当：15,000円・車両保険手当：5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
宅建資格を活かして活躍◎【山形市】不動産営業サポート｜宅建事務◆地域密着型企業で住まい探しをサポート

～宅建資格を活かせる／物件情報の登録や広告作成、お客様対応など幅広い業務を担当／地域への貢献ができる◎／UIターン歓迎～ ■業務内容：地域に根差した不動産会社である当社にて、宅建資格を活かし、営業サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇物件情報の登録、広告の作成・入力、お問い合わせ対応（1日15～20件） ◇来店のお客様対応（1日1～2件） ◇宅建資格を活かして重要事項説明や契約手続きも実施 ■ポジションの魅力：・宅建資格を活かして活躍できます。（資格手当1万円～2万円／月）・営業サポートのポジションは、基本的に定時退社が可能で、残業も月5～15時間程度とプライベートとの両立が可能です。・将来的には、副店長や店長としてのキャリアアップも可能です。（役職手当…店長7万円／月、副店長5万円／月）・成長中の企業で、長期的なキャリア構築が可能です。・FCの本部研修制度が充実しており、未経験からでもしっかりとスキルを身につけられます。 ■入社後の流れ：入社後、まずは本部での研修を受けます（2~3週間／東京またはオンライン)その後、先輩社員とのOJT研修を約3ヶ月問実施し、業務を習得いただきます。早い方で、4~5ヶ月目から独り立ちして業務を行えるようになります。 ■キャリアパス：将来的には副店長や、店長候補としてのキャリアパスもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ山形成沢西住所：山形県山形市成沢西2-1-11 勤務地最寄駅：JR奥羽線線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：山形市内、天童市内

＜予定年収＞ 280万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当　詳細：・宅建士手当：10,000円～20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スポーク・ホールディングス株式会社

自動車ディーラー

山形県山形市鉄砲町2-21-37

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形市】未経験から人事総務（採用メイン）に挑戦できる！◆東北最大級の中古車販売／基本土日祝休

◆未経験から人事に挑戦できる！/「車検のコバック」の店舗運営/未経験活躍/売上右肩上がり／創業60周年/福利厚生充実◆ ＼安定した環境で人事・総務のスキルを磨きませんか？／・新卒、中途問わず未経験者も歓迎します。人事や総務の経験がなくても、先輩社員が丁寧に指導しますので安心してスタートできます。・4名体制の人事/総務部で、コミュニケーションを大切にしながら働ける環境です。・採用業務は外部の方とのやり取りが多いため、対人折衝経験やコミュニケーション能力を活かして活躍いただくことができます！ ■業務内容山形県内を中心に「車検のコバック」「軽未使用車専門店ふぃの」を7店舗展開し、新車・中古車の販売を行っている当社で、新卒／中途社員の採用業務と総務業務を担当していただきます。 ■職務詳細・採用業務（新卒・中途）・労務業務・総務業務・評価（設計／運用）入社直後は採用業務をメインに行っていただきます。面接の日程調整、新卒採用に向けた学校訪問や企業合同説明会への参加など、基本的には先輩社員が同行して業務を覚えていただきます。 ■配属先情報人事/総務部は4名のメンバーで構成されており、平均年齢は38歳と若い組織です。人事部長1名、メンバー1名、パート2名が在籍しています。 ■当社の強み・安定した仕入れ網を持ち、最短3日で納車可能な未使用車を多く保有しています。東北エリアトップクラスの軽自動車オールメーカー600台を保有し、国産車、輸入車問わずあらゆるメーカーの車を取り扱っています。販売からメンテナンスまでトータルでサポートしています。・業績拡大に向けて多角化経営も進めており、企業としてより良い経営環境整備のために人事制度のテコ入れ等も実施しています。 ■当社の特徴／魅力（1）当社の展示場は山形県内、そして東北地区においてもトップクラスの規模と販売実績を誇ります。常時200台以上の車を展示しており、お客様のニーズに合わせた多岐にわたる選択肢を提供しています。（2）中古車のみならず、国内外の各メーカーの新車も取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本部住所：山形県山形市鉄砲町2丁目21-37 2F 勤務地最寄駅：JR仙山線／山形駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 361万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～262,000円その他固定手当/月：2,000円～22,000円固定残業手当/月：44,090円～61,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,090円～345,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・あり（業績による） ■賞与：・あり（業績により、基本的に年2回） ■賞与実績：・年2回（2か月分） ■固定残業代制：・超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＸＬＯＣＡＬ

人材紹介・職業紹介

山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全7件

【全国フルリモート】プロジェクトマネージャー◆地域創生に貢献できる/主力サービスのマネジメント

～地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」をはじめとしたサービスのプロジェクトマネージャー／大手メディアでも紹介／注目の地方創生ベンチャー！フルリモート可～ ■仕事概要：「地方企業 × プロ人材」の可能性を広げるマッチングプラットフォーム『チイキズカン』をはじめ、当社の各プロダクト開発を牽引していただくプロダクトマネージャー（PdM）を募集します。現在、システム部ではスクラム開発体制（2週間スプリント）を敷いており、エンジニア4名・デザイナー1名の少数精鋭チームとともに、プロダクトの企画・要件定義・UI／UX設計・開発進行を一気通貫でリードしていただきます。プロダクトの成長に責任を持ち、ユーザー視点とビジネス視点の両方から意思決定を行う役割です。 ■業務詳細：・『チイキズカン』および関連プロダクトのPdM業務全般（サービス全体、企業画面、プロ人材画面、管理画面など）・プロダクトロードマップの策定と優先順位の設定・ユーザー・ビジネス要件をもとにした機能企画・要件定義・スプリント計画の設計、チームとの連携（PO兼SM的役割）・デザイナー・エンジニアとの仕様すり合わせ・進行管理・QA・リリース管理・KPI設計・効果検証・改善提案 ※「UI／UX設計」や「データ分析」などの専門領域についてはチーム内や外部リソースとも連携可 ※業務委託メンバーとしての参画も相談可能ですが、現時点では正社員を優先して募集しています ■使用技術：チームの使用技術・ツールは以下の通りです。 ※PdMの方にすべての技術スキルが必要というわけではありません。理解がある方歓迎です。（1）フロントエンド・TypeScript ・React（Next.js）（2）バックエンド・PHP（Laravel）・MySQL（Amazon RDS）（3）インフラ・AWS ・Docker （4）ツール・その他・GitHub（Issues／Projectsでの管理）・Figma（デザイン／UI設計）・Notion（プロダクト管理、要望受付、ナレッジ共有）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職の給与を参考にご相談させていただきます ■賞与：年1回 ※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】【地方の企業が世界を変える】toBマーケティング担当／フルリモート勤務

■具体的な業務内容： XLOCAL社の主事業である「チイキズカン」におけるtoB（地方企業の開拓）マーケティングを0→1を推進できる方を募集します。チイキズカンに掲載する地方企業の開拓を、オンライン・オフラインのチャネルを駆使して効果的に推進する戦略の企画・立案・実行をお任せします。（1）リード獲得施策における戦略立案から実行・Google広告やMeta広告を中心としたWeb広告の戦略立案から実行（広告運用含む）・広告クリエイティブ（バナーや動画）の制作ディレクションおよび効果測定・ウェビナーやオンラインセミナーの企画・運営（2）獲得したリードへのナーチャリング体制の設計・メールマーケティングやコンテンツ配信等の施策立案・実行・獲得リードが商談化・受注につながるためのKGI・KPI設計・管理・広告のコンバージョンデータや商談率などをもとにした施策のPDCAサイクル運用（3）チーム連携・営業／CSチームやプロダクトメンバーとの連携・ナーチャリング施策を通じた営業活動支援 ■マーケティング組織について：チイキズカンのマーケティング組織は、現在専任スタッフが1名という少数精鋭の体制で運営しています。マーケティングの役割は大きく分けて、toB（地方企業の開拓）とtoC（複業プロ人材の登録獲得）の2つを担っていますが、現時点ではtoBマーケティングの強化が最優先の課題となっています。これまでの活動では、サービス自体の立ち上げに注力していたため、toBマーケティングに関する戦略の構築や施策の実行、仮説検証には十分に手が回りませんでした。しかし、地方企業の複業求人の獲得がサービスの成長を牽引する鍵であることが明確となった今、toBマーケティングの強化が事業成長の鍵を握っています。 ■職場環境： 2025年9月1日時点で、関わるメンバーは約30名（前職：ユーザベース、Salesforce、リクルート、DMM.com、PwC コンサルティング等）で、東京、山形、神奈川、愛媛など様々な場所で働くメンバーですが、オンライン会議やchat等のツールを活用して円滑にコミュニケーションをとって働ける環境だと思います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞虎ノ門オフィス住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階　YAMAGATA DESIGN SPACE 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～714,000円＜月給＞ 428,000円～714,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・前職の給与を参考にご相談させていただきます・賞与年1回※業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。