5ページ｜所在地【山形県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社モンテディオ山形

スポーツ・ヘルス関連施設

山形県山形市本町1-5-19やまがたクリエイティブシティセンターQ1 3-A

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形／天童市】スポンサーマーケティング営業◆「モンテディオ山形」の運営会社／年休120日／転勤なし

～プロサッカーチームを裏で支える営業職！／地元企業との繋がりや提案力を身に着けられる仕事／月残業20h程度／年休120日～ Jリーグクラブ「モンテディオ山形」の管理・運営や公園・広場などの施設の管理を行う当社において、J2／モンテディオ山形のスポンサー獲得営業をご担当いただきます。 ■業務内容：・新規パートナー企業の開拓・ターゲット企業のリストアップ・アポイントの獲得、訪問・企業ニーズのヒアリング・企画提案（試合協賛、イベント協賛、その他企画） ■詳細内容：新規営業がメインとなります。ご自身のアイデアでクライアントを探し、ご提案から成約まで担っていただきます。非常にやりがいのある仕事で、クラブ運営に重要なポジションです。単価数万円のチラシ掲載から、ユニフォームに表示される億単位のメインスポンサーまで、営業として幅広い業務を担うことができます。バックオフィスから選手を支えることのできる業務のため、前向きに取り組める方を歓迎いたします。地元山形だけでなく、県外に本社を置く企業との取引も発生します。 ■担当エリア：山形県内だけでなく、全国が担当エリアとなります。 WEB商談ツールも活用をしておりますが、対面訪問も御座いますので宿泊を伴う出張も御座います。 ■組織構成：部長(40代)1名とスタッフ5名(50代1名、40代3名、30代1名、20代1名)の6名体制となります。チーム全員で予算達成を目指すことで切磋琢磨できる環境です。 ■入社後のイメージ：入社後はスキルレベルに応じて外部研修を取り入れるなどを考えております。基本的にはOJTとなります。 ■当社の特徴： (1) SDGsの企業広報にも注力：最近注目されているSDGs広報に注力している企業も多く、今年は会場に特設ブースを設置するなど新しい取り組みも行っています。 (2) 評価制度：2021年度から新しい人事・給与評価制度を設けました。個々に目標設定し、それぞれに合った目標に向けて仕事に取り組んでいます。 (3) 転勤なし：腰を据えて山形でキャリアを積むことが可能です。残業も月20時間程度、年間休日120日と、ワークライフバランスの両立ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事業所住所：山形県天童市山王1-1 勤務地最寄駅：JR奥羽本線線／天童南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（2月）賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アーツフィールド

専門店・その他小売

山形県東根市神町東2-3-3

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設立 2002年
従業員数 52名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎★auショップの販売スタッフ【山形／寒河江】◆正社員／残業月平均２h
- 締切間近
～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップ寒河江店にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売・機種変更・料金収納のご相談・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力：お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について：入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績：一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成： auショップ寒河江店は8名で運営しており、店長は20代、メンバーの平均年齢も28歳の組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ auショップ寒河江店住所：山形県寒河江市大字寒河江字赤田73-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：10,000円～130,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：30万～100万円（前年度実績）モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★携帯販売スタッフ【山形／天童市】◆正社員／残業月平均２h
- 締切間近
～20、30代活躍中／アルバイト経験のみでも歓迎！／未経験の方も安心の研修制度有／キャリアアップ可／残業月平均2H／充実の福利厚生～ ■業務内容： auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童にて携帯販売スタッフとして従事いただきます。具体的には、下記業務をお任せします。・スマートフォン・iPhone等の携帯電話の新規受付・販売・機種変更・料金収納のご相談・店内での接客・アフターフォロー ■仕事の魅力：お客様と接することが非常に多いお仕事です。人と接することが好きな方、コミュニケーションスキルを磨きたい方大歓迎です！業務時間はショップの営業時間と同じなので残業も無く、勤務形態もシフト制なので、ひとりひとりが自分に合った「働き方」のスタイルを追求できます。 ■研修制度について：入社1カ月はe-learningで座学を中心とした研修を実施し、入社後半年までは先輩に同席していただき、販売・登録などの業務を中心にお任せします。入社半年～1年ほどで独りで案件を担当できるまでサポートします。手厚いサポート体制のため、経験・年齢関係なく、誰にでもステップアップできるチャンスがあり、ひとり立ちまでサポートしていただけます。また未経験の方でも、入社後3年で店長に昇格したメンバーもいます。各種研修メニューがそろっており、ご自身が望むキャリアに迎えるよう支援します。 ■未経験からの入社実績：一緒に働くメンバーにはホテルのフロント、食品スーパーの品出し、コンビニアルバイト経験の方など、未経験から入社されて活躍しているメンバーが多数おります。 ■組織構成：ご入社後は、auショップイオンモール天童、もしくはUQスポットイオンモール天童への配属となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ auショップイオンモール天童住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ UQスポットイオンモール天童住所：山形県天童市芳賀タウン北4-1-1 イオンモール天童2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～676万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：10,000円～130,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：30万～100万円（前年度実績）モデル年収：(1)340万円（入社3年目／副店長クラス）(2)380万円（入社3年目／店長クラス）(3)430万円（入社5年目／30歳／MGRクラス）(4)500万円（入社5年目／35歳／部長クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＯＮＡＩ

その他・各種スクール

山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302

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設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【山形／鶴岡市】経理財務の部門長◆今注目の地方創生ベンチャー／土日祝休み／転勤なし
- NEW
～人気観光スポット「スイデンテラス」などを展開／大手メディアでも紹介されている注目の地方創生ベンチャー／年休120日／土日祝休み／転勤なし～ ■当グループについて：地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。 ■当グループの事業： (1) SUIDEN TERASSE：山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、訪れる方々が木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとした宿泊滞在複合施設。 (2) KIDS DOME SORAI：庄内藩校致道館の教えである徂徠学を名前の由来とし、「天性重視個性伸長」をコンセプトに据えた“超”児童館。「アソブ」「ツクル」を叶える屋内型遊戯施設やものづくりラボを備え、子どもたちの本能と創造性を育てる施設になっています。 (3) ショウナイズカン：庄内に特化した「暮らす」と「働く」を網羅した就転職支援webマガジン。 ■ミッション：当グループは、教育、観光、農業、人材の4つのカテゴリーで事業展開しており、配属となる経理財務部門は、経営に直結するポジションでグループ全体の成長を支えております。 ■職務概要（職務詳細）：経理財務部門の部門長として、下記の業務をお任せいたします。・年度予算の策定・入出金管理・会計システム入力・決算対応等の月次経営管理等 ■配属部門（組織構成など）：経理財務部門は8名（20～60代）が在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／鶴岡市】経理財務マネージャー候補 ◆転勤なし/年休120日/今注目の地方創生ベンチャー

【人気観光スポット「スイデンテラス」などを展開／大手メディアでも紹介されている注目の地方創生ベンチャー／年休120日／土日祝休み／転勤なし】・山形県鶴岡市を拠点に、地方の課題を解決する「街づくり企業」として、観光・教育・農業・人材の4領域で事業を展開している弊社にて経理業務をご担当頂きます。 ■業務内容：・経理財務部門のマネージャー候補としてご入社いただき、下記の業務をお任せいたします。・入出金管理・会計システム入力・決算対応等の月次経営管理等 ■職務の特徴／魅力：・当ポジションの最大の魅力は、多種多様な事業が他に類を見ないスピードで成長していることを、経営に最も近いポジションで体感できることです。・また、経営管理の仕組みを作りや、単なる”管理”に留まらない経験などは、自身の成長に繋がります。・経営陣と同じ視座を持ちつつ、事業成長を支える仕組みを作る、非常にやりがいのある仕事です。 ■配属部門（組織構成など）：・経理財務部門は6名（20～60代）が在籍しております。 ■当グループについて：・地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。 ■当グループの事業：・観光：田んぼに浮かぶ木造ホテル「SHONAI HOTEL　SUIDEN　TERRASSE」の運営・教育：全天候型児童教育施設「KIDS DOME SORAI」の運営・農業：有機農業の推進と農産物の生産・流通、水田抑草ロボット「アイガモロボ」の開発・製造・人材：地方企業と都市部人材をつなぐダイレクトスカウトサービス「チイキズカン」の運営変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山菊

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県長井市東町5-14

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設立 2010年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店

＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要：シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売・お客様の応対、レジ業務・商品管理、陳列等・売上管理 ■シャトレーゼについて和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制：アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ山形北店住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品
- 締切間近
＜完全未経験歓迎/人気お菓子店の店長候補/アルバイト等で顧客折衝経験がある方歓迎！＞ ■職務概要：お菓子の店舗販売を行うシャトレーゼの店長候補として店舗販売から運営、マネジメント業務を担当していただきます。将来的には店舗の責任者として店長をお任せします。 ■職務内容・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売・お客様の応対、レジ業務・商品管理、陳列等・店舗全体の業務管理・計画との進捗、売上管理などの業務・従業員のシフト、配置の指示などの労務管理 ■シャトレーゼについて和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制：アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ山形北店住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 ■精勤手当：10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グロースネット

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

山形県山形市飯田西4-5-22グロースコート飯田ビル1F

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設立 2005年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【山形市】開発・インフラ／エンジニアオープンポジション◆上流～下流まで◆残業ほぼなし／突発出勤なし

■職務概要: 山形市に本社を構え、情報システム事業を行う当社にて、システム開発をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【変更の範囲：無】 ◇システム設計・開発・保守管理：・企業向けの店舗管理システム、予約システム、商品検索システム等のＷｅｂシステム、業務効率化システムの開発等の業務を行います。・Ｗｅｂサーバー構築・保守管理・セキュリティ管理 ◇インフラ構築業務：・お客様のネット環境を設置・管理を行います。 ■業務の流れ：お客様との打ち合わせによりニーズのヒアリングを行い、ニーズに沿ったシステムの設計、開発を行います。システムの完成後、操作説明等のプレゼンを行っていただきます。システム稼働後には、定期的にお客様にアフターフォローを行い、保守管理を行います。 ■入社後について：まずは、3カ月程度プログラミングを中心にwebシステム開発のサポートを行っていただきます。サポートを通じて当社のサービスを理解していただいた後、少しずつお客様を引継ぎ、現担当者や外部委託先と連携してプロジェクトを進めていただきます。 ■働き方：・残業はほとんどなく定時の19時に退社しております。・夜勤や休日の呼び出しはございません。トラブル等でやむを得ず休日出勤が必要な場合は時間外勤務対応または振休対応いただきます。請け負っている仕事によって出勤日が異なりますが、エンジニアはある程度納期が決まっているため、突発出勤はございません。 ■組織体制：当社では、現在1名のWEBシステム開発担当者（50代男性）が担当しています。入社後は、現在の担当者と協力しながら業務をサポートしていただきます。将来的には、後任としての戦力として活躍していただくことを期待しています。 ■当社の特徴：当社は、飲食店や不動産など幅広い業界にシステム開発を提供していおります。自社開発案件も増えており、自身が主体者として幅広く活躍できる環境があります。また、社員の健康維持・健康管理のためにパーソナルジムに通うことを会社が負担し、達成すると報酬が支給される制度もあります。残業時間はほぼなく、定時に退社できる働きやすい環境がございますので、腰を据えて就業可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市飯田西4-5-22 グロースコート飯田ビル1F 勤務地最寄駅：奥羽本線／蔵王駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：・役職手当：0～5万円・技術手当：0～10万円 ■予定賞与：年1回、支給実績1.5カ月分/年 ■昇給有無：あり（前年実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティ・エムホールディングス株式会社

その他メーカー

山形県寒河江市大字柴橋2479-2

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設立 1997年
従業員数 2名
平均年齢 42.0歳

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【山形/寒河江】人事（グループ4社の採用担当）◆残業5h/年間休日116日/転勤無/UIターン歓迎

～グループ4社の採用課題特定・戦略立案から運用までお任せいたします/土日祝休み/福利厚生充実～ ■職務概要：当社グループの人事企画部門の責任者として、グループ会社4社の採用計画の策定から採用活動の実施を担当していただきます。 ▼具体的には：新卒採用および中途採用の両方に対応し、各社ごとに異なる採用規模に応じた柔軟な対応が求められます。採用計画の策定、求人対応、面談調整、採用決定までの一連の流れを経営陣と連携しながら進めていただきます。また、採用活動の一環として企業魅力の情報発信などの広報業務にも必要に応じて関わっていただきます。 ■組織構成：現在、グループ全体で130名弱の規模で、各社ごとに人事担当者が在籍しています。人事企画部門の責任者として、週1回のミーティングで経営層と活動計画をすり合わせ、グループ全体の採用体系の一新と就業環境の強化を推進する役割を担います。 ■入社後の流れ：入社後1年間は部長候補として当社事業全体の理解を深め、社員とのコミュニケーションを重視します。その後、人事企画の責任者として採用企画および人事企画の課題に取り組んでいただきます。週1回の経営層とのミーティングを通じて活動計画を共有し、経営企画と連携した採用戦略を実行していきます。 ■当社の魅力：当社は「企業活動で新しい未来を創り出し、社員と共に成長し続けられる会社を目指す」という理念を掲げ、持続可能な社会を目指しています。環境負荷の低減や地域社会との連携に力を入れており、SDGsの推進を通じて地域の発展に貢献しています。経営層との近い距離で働くことができ、自分の意見やアイデアが経営に反映されやすい環境です。また、働きやすい職場環境の整備や柔軟な働き方を推進し、社員一人ひとりの成長をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞寒河江支店住所：山形県寒河江市大字松川120番地勤務地最寄駅：JR左沢線／柴橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与額は前職給与・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：有（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■賞与：有（2023年実績：4.5か月分） ■モデル年収： 7,425,000円※45万+賞与4.5か月(2023年度実績)の場合入社1年、経験あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊｅｓ設計

建築設計事務所

山形県山形市陣場南5-3

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設立 2003年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全5件

【宮城／仙台市】建築設計 ◆未経験から設計にチャレンジ可／年休125日／大手コンビニ案件多数

～ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数～ ■業務概要：大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：・設計業務（50％）・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％）使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力：「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度：当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み：山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台事務所住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目14-35 One One bldg 3階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）昇給：年1回モデル年収：(1)630万円（入社3年目／40代／1級建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／長岡市】建築設計 ◆未経験から設計にチャレンジ可／年休125日／大手コンビニ案件多数

～ゼロから建築設計に挑戦できる！／完全週休2日制／土日祝休み／スキルレベルアップできる環境／大手コンビニ案件多数～ ■業務概要：大手コンビニエンスストアを中心に一般物件などの建築設計を展開している当社にて、コンビニエンスストアの設計業務や現場管理業務をお任せします。 ■主な業務内容：・設計業務（50％）・現地調査、現調書作成、見積作成、各種申請、現場打合、現場進捗管理、役所諸検査など（50％）使用するCADはAutoCADです。山形を拠点に東北4県と新潟で様々な案件を受託しています。 ■業務の魅力：「ここに店舗を出したい」のニーズに設計上の調査・企画・設計・工事発注・現場監督と、1案件に対して一貫して担当。「何もない状態から、この店舗/物件をここまで仕上げた！」というやりがいを感じられる仕事です。東北でのコンビニ店舗は拡大時期にあり、またコロナ禍でのコンビニ需要増加で案件は約30%増。創業時から大手コンビニエンスストアの建築設計案件を安定的に受注し、現在さらに案件数が増えています。 ■評価制度：当社は年功序列ではありません。担当した案件数を主軸とした指標で公平に評価しています。 ■当社の強み：山形県を拠点に東北6県で様々な建築設計を手掛けてきました。特に東北における大手コンビニエンスストアの店舗の設計については、当社設立以来全店舗を手掛けております。美しさや面白さのあるデザインで、東北の街に感動を創造します。また、クライアントの目的に合わせて最上級の機能性を追究しているほか、近年問題視されている地震や異常気象から人を守り抜ける強い建築物を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟事務所住所：新潟県長岡市台町1丁目8-26 グリーンピア台町 C201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（過去実績2ヶ月分）昇給：年1回モデル年収：(1)630万円（入社3年目／40代／1級建築士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秋野組

ゼネコン

山形県鶴岡市文下字仲田28-3

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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

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【山形/鶴岡】土木工事営業◆残業10H/週休二日制/キャリアチェンジ歓迎/UIターン歓迎

■職務概要：山形県鶴岡市に本社を構える当社にて、土木工事に関する法人営業および現場管理業務を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・ゼネコンとの打ち合わせ・積算・見積り・提出資料の作成・工事案件の管理など現在、現場管理は役員が中心に行っており、そのサポートとしての現場管理業務も含まれます。対応エリアは山形県内を中心に、青森までの東北一円です。出張は日帰りが基本で、長期出張はありません。 ■組織構成：社員は20名で構成され、営業部門には5名が所属しています。年代は20代から50代まで幅広く、経験豊富な先輩社員が新人をサポートします。風通しの良い職場環境で、役員とも気軽に相談できる体制が整っています。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT形式で先輩社員が業務を丁寧に指導します。まずはゼネコンとの打ち合わせや積算・見積り業務から始め、徐々に工事案件管理や現場管理業務にも取り組んでいただきます。業界未経験者や経験の浅い方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートいたします。 ■当社の魅力：当社は地域内での競合が少なく、長年の実績と高いシェアを誇っています。今後も市場の拡大が見込まれ、高い将来性があります。また、社員教育に力を入れており、風通しの良い職場環境を提供しています。建設業の残業規制に対応し、2024年4月からはさらに残業時間を縮小働きやすさとワークライフバランスを重視しており、将来的には完全週休二日制への移行も予定しています。安定した営業基盤と十分な休日日数を確保し、社員が長く働ける環境を整えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市文下字仲田28-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金：支給日：月末日締め、翌5日支払 ■昇給：1月あたり0円～64,800円(前年度実績) ■賞与：有(昨年度の実績：月収2ケ月分)※支給月：8月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平成グループ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

山形県天童市大字塚野目北255

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設立 2016年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【天童市／転勤無】自動車整備士 ◆月給30万円～／土日休み／残業15h程度／面接1回／マイカー通勤可

【山形／天童市で腰を据えて働ける自動車整備士／月給30万円～／土日休み・月残業平均15ｈ程度／若い社員が多く活気のある雰囲気／面接1回】 ■仕事内容：自動車整備業務をお任せいたします。・自社所有の軽自動車、普通自動車、中型トラック、特殊車両の一般修理、修繕業務・定期点検、車検対応・オイル交換、タイヤ交換・自社所有車両の整備管理業務全般 ※社内の車両を対象する整備業務になります。 ■会社の特徴：建設業と運送業を営んでいる会社。若い社員が数多く働いており、なんでも話し合える明るい社内環境です。社員一人ひとりがお互いに助け合いながら成長できる職場です。社員のスキルアップのためのサポート制度も充実しているため、「業務の幅を広げてキャリアアップをしたい」「経験を活かしつつスキルを磨きたい」こんな想いをお持ちの方は大歓迎です。 ■働く環境: 仕事と私生活とのバランスがとれるよう、労働時間の短縮・高収入・土日祝日の完全休日を目指し、社員とともに働きやすい職場環境作りを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県天童市大字塚野目甲北255 勤務地最寄駅：天童駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～90,000円＜月給＞ 300,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：・資格手当：20,000～40,000万円支給・固定残業手当：月10時間～15時間分、30,000円～50,000円を支給 L超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績／100,000～250,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ポップアップクリエイト

理容・美容・エステ

山形県山形市錦町5-20

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設立 2016年
従業員数 2名
平均年齢 27.0歳

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【山形市】美容師※ブランクがあってもOK！経験が少なくてもOK！／美容師資格活かせます／残業ほぼ無し

■業務内容：スタイリストとして、美容業務全般のお仕事（カット、カラー、パーマ、トリートメント等）を行っていただきます。 ■勤務先：山形市城北町の美容室「BEACH WOOD'87」にて勤務いただきます。 ★まずはURLをご覧ください★ 【HP】https://beachwood87.com/beginner/ ■就業環境：顧客層は20代後半～40代が多く、落ち着いたお客さまが主流です。お子さまがいらっしゃる方も安心して働いていただけます。結婚・子育てでブランクのある方もご相談ください。 ■店舗情報：社長の娘（常務）が店長、他2名（20代女性）の従業員がおり、若い女性が働きやすい環境、一定の収入の確保、昇給、私生活との両立を積極的にサポートしていく考えです。 ■社風：「湘南スタイル」をコンセプトに、気取らず、明るく、開放的な空間作りを心がけています。ビーチリゾートをイメージさせるインテリアでリラックスした開放感が味わえます。丁寧なカウンセリングを大切にしており、一人一人の輪郭や体型、髪質や肌、目の色に合わせたカットやカラーをご提案しております。また、山形市内では初となる最先端のトリートメント技術である「CMCケア」を導入しています。ヘアケアマイスターが毛髪理論と経験に基づき、アドバイス・ご提案をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【美容室】BEACH WOOD'87 住所：山形県山形市城北町二丁目6番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 236万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,700円～450,000円固定残業手当/月：12,500円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 181,200円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（ひと月当たり3.0%～4.0%※昨年実績） ■賞与：年2回（計約1ヶ月分※昨年実績） ■休日出勤が発生した場合は別途手当支給。（1年に７日間ない程度です）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社フューチャーインク

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

山形県米沢市城南4-3-16山形大学有機材料システムフロンティアセンター3F11-311

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設立 2016年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】製品開発マネージャー（医療/介護のDXを推進する自社製品）山形大学との技術連携
- NEW
【山形大学発ならではの技術力を駆使した自社製品/成長市場の医療・介護領域のDX化に貢献/新規事業に関わるチャンスもあり、裁量のある環境】 ●世界に通じる有機エレクトロニクス技術を誇る、山形大学発のベンチャー企業 ●山形大学と連携しながら新素材や新技術の開発を行い、成長市場である医療・介護領域のDX化に貢献ができるやりがい ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】＜日常業務＞・顧客と製品の仕様をすり合わせる・実際に製品の製造を行う外部サプライヤーを管理する・完成品の品質確保【変更の範囲：会社の定める業務】＜お任せしたいミッション＞・コストの削減（低コストで良い技術を提供するための設計見直し等）・新製品の開発（ベッドセンサの小型化や家庭用製品の開発等） ■社内風土当社は、事業計画や開発ロードマップを全社員で共有し、プロジェクト進行は担当間で密に情報共有・連携しながら進めています。課題解決にあたっては、個人の創造性をベースに、柔軟性や機動力を発揮できるのがベンチャーとしての強みです。好奇心とポジティブな思考で、自律/自立して取り組むことのできる環境を用意しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区駒沢４丁目29‐10‐102 勤務地最寄駅：田園都市線線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制ストックオプション付与予定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ソフトウェアエンジニア（医療/介護のDXを推進する自社製品）山形大学との技術連携

【山形大学発ならではの技術力を駆使した自社製品/成長市場の医療・介護領域のDX化に貢献/新規事業に関わるチャンスもあり、裁量のある環境】 ●世界に通じる有機エレクトロニクス技術を誇る、山形大学発のベンチャー企業 ●山形大学と連携しながら新素材や新技術の開発を行い、成長市場である医療・介護領域のDX化に貢献ができるやりがい ■職務概要＜日常業務＞・ベッドセンサに組み込まれたソフトウェアの解析やAIの開発　技術スタック：Python, C++等・次世代商品に向けたデータ分析技術の習得・介護施設の通信環境課題の解決【変更の範囲：会社の定める業務】＜お任せしたいミッション＞心拍数や体動といった睡眠データをよりわかりやすく確認できるようにするための開発や、蓄積されたデータをもとにした次世代商品開発への貢献を期待しています。 ■社内風土当社は、事業計画や開発ロードマップを全社員で共有し、プロジェクト進行は担当間で密に情報共有・連携しながら進めています。課題解決にあたっては、個人の創造性をベースに、柔軟性や機動力を発揮できるのがベンチャーとしての強みです。好奇心とポジティブな思考で、自律/自立して取り組むことのできる環境を用意しています。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都世田谷区駒沢４丁目29‐10‐102 勤務地最寄駅：田園都市線線／駒沢大学駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 583,333円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人美仙会

公社・官公庁・学校・研究施設

山形県寒河江市大字日田字五反201-1

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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【山形／寒河江市】保育士※働きやすい環境づくりを推進／産休・育休の取得実績多数／定時退社が基本◎

寒河江市にて保育施設「さくらんぼ子供園」を運営する当社にて保育業務全般をお任せします！ ■業務内容：・保育業務、園内の環境整備や雑務等 ■当社の特徴：・保育士業は、「きつい」「休みが取れない」「時間外が多い」等のイメージが強いですが、弊社は「働きやすい環境づくり」を推進しています。・女性が多い職場ですが、産休育休取得がとりやすい環境を整えています（取得実績多数）。・シフト勤務により、基本的に残業が発生しない業務体制を構築しています。・山形県寒河江市を中心に事業展開し、地域に根差した経営を心掛けております。・職場やご自宅、携帯電話等からお子様の様子がインターネットでご覧いただける、安心のライブカメラ中継システムを取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞さがえさくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市大字日田字五反201-1 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞しばはしさくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市大字柴橋字下鎌3378-2 勤務地最寄駅：JR佐沢線／西寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞第2さくらんぼ子供園住所：山形県寒河江市高田2-1-2-B 勤務地最寄駅：JR佐沢線／寒河江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 246万円～297万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 170,000円～180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～（過去実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※年間4.5ヶ月分（過去実績） ■決算賞与（3月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヤマムラ

住宅設備・建材

山形県新庄市大字福田711-6

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設立 1965年
従業員数 120名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

※学科経験のみ方も歓迎／建築施工管理職／転勤当面なし／施工実績多数の成長企業／基本土日休み

＜転勤当面無し／資格取得サポート体制充実／仙台トラストタワーや花京院スクエア等の仙台を代表するような施工実績有り／学部・学科経験のみの方も歓迎！＞ ■担当業務：建設事業、内装事業、建物再生事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■詳細：東京支店では、一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数ございます。ご経験に応じて、各種施工案件をご担当いただきます。同社では、木造2×4（ツーバイフォー）工法を主に、木造建築を行っております。ご担当案件によって異なりますが、複数案件を担当して頂きます。最近では介護施設の案件が増加しております。 ◎資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、同社で実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ■特徴：同社では設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。近年では、高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。 ■特徴・魅力：案件：東京支店では、都市中心部近郊の案件を多く抱えております。 ■人材：ベテラン社員も多数活躍しており、リーマンショックで建設業界で多くの企業が破綻、リストラが発生した際も、同社ではリストラをすることなく、現在の社員と苦難を乗り越えました。その結果、技術力が継承され近年の受注増加、事業拡大につながっております。その他：現場ありきの事業展開を行っている為、社員数に反比例する案件を請けていない為、施工管理業務でも休日取得も可能で、就業環境への配慮もされている社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都江東区大島3-6-13 勤務地最寄駅：JR総武線／亀戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～540万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～385,710円＜月給＞ 300,000円～385,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給30万円～ ※上記あくまで予定給与であり、ご年齢・ご経験スキルによって変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※学科経験者歓迎【仙台】建築施工管理／トラストタワー等の施工実績有り／基本的に土日休み

＜転勤当面無し／資格取得サポート体制充実／学科経験のみの方も歓迎！／仙台トラストタワーや花京院スクエア等の施工実績有り＞ ■仕事内容建設事業、内装事業、高齢者施設事業に伴う、建築施工管理業務をお任せいたします。本社・仙台支店では、内装工事や商業施設案件の施工管理業務を主に、一般建築、戸建住宅、集合住宅・アパート、高齢者施設建設の案件が多数ございます。同社では、木造建築を主に行っております。ご経験に応じて、各種施工案件をご担当いただきます。 ◎資格取得補助など、サポート体制がしっかりしています。建築系の学部・学科を卒業され、同社で実務経験を積みながら資格を取得した社員も多数います。 ■実績多数の成長企業同社では設立後、内装事業、建設事業を中心に事業展開、企業成長を遂げてきました。近年では、高齢者福祉事業である、老人・福祉施設建設等の大規模木造建築に積極的に参入し、年々施工件数を増加させております。本社は山形ですが、仙台や東京での案件を中心に携わっております。 ■施工実績施工実績としましては下記の通りとなっております。施工実績：仙台トラストタワー、花京院スクエア（ともに仙台）新宿パークタワー、グランパシフィック・メリディアン（ともに東京）など実績多数（http://www.yj-co.com/gallery/interior/index.html） ■働きやすい環境：残業40時間以内現場ありきの事業展開を行っており、社員数に反比例する案件を請けていない為、施工管理業務でも自分なりに調整することで休日取得も可能です。 ■組織体制：仙台支店は現在22名体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区実沢字中山南31-5 双葉ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～540万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収・月収は、経験や資格有無によって変動します。 ■モデル月収資格保有：月給30万円～資格なし：月給20万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社もっけだのフードサービス

ファーストフード関連

山形県酒田市日吉町2-1-22

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設立 2017年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【山形/山形市、庄内エリア】ラーメン店スーパーバイザー◆売り上げ好調で店舗数増加中/経営にも携われる
- NEW
■業務内容：複数運営するラーメン店のMGR（＝SV）業務を行います。当社は山形市（2店舗）鶴岡市（2店舗）酒田市（2店舗）にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全７店舗を経営しています。 ■詳細内容：・稼働全店舗の管理、KPI設定分析・現場意見の吸い上げ、取りまとめ・新店舗出店時のマーケティング・(将来的に)代表とともに事業計画・経営計画の企画立案、検討 ※入社時期にもよりますが、4月が社内の昇格査定期となり、業務習熟度によって昇格いただく方向です。 ■入社後について：入社から6ヵ月間は店舗に勤務していただき同社の店舗の働き方を知ってもらいます。 ■ミッション：各店長の数値管理スキルレベルの向上が喫緊の課題となります。まずは各店舗の店長へ指導を行いながら組織体制の基盤強化をお任せします。 ■体制：会社役員(経営部門を担う)は現在、代表取締役ともう１名の2名体制となります。今後の店舗拡大も見据えて管理者の増強を行っていきたいと考えてます。 ■コロナ禍の影響について：影響はあるものの2025年までに東北全県に展開をする方針は順調に進んでいる状況です。直近ですと鶴岡の本店を拡大移転を計画しているなどお客様により食べてもらえる機会を増やし、常に前進していっている状況です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市大町6-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 341万円～483万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～400,000円その他固定手当/月：3,500円＜月給＞ 313,500円～403,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(3500円) ■昇給：年1回（7月）※8月より反映 ■賞与：年1回（12月／決算賞与） ※MGR昇格前は36時間分が固定残業手当(53,654～69,231円※超過分は別途支給)で支給し、昇格後は役職手当となります。 ※上記固定残業手当、役職手当は月給に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【庄内エリア/未経験歓迎！】ラーメン店の店舗スタッフ◆正社員スタート◆女性活躍中◆メニュー考案歓迎

■業務内容：当社が運営するラーメン店「ラーメン風林火山」「中華そば雲ノ糸」のいずれかの店舗で以下業務を担当いただきます。 ■詳細内容：・ラーメンの調理、仕込み・食器の洗浄・簡単な接客（注文時およびラーメン提供時）・店内清掃、ほか業務全般 ※希望により店長、副店長候補として職務にあたっていただきます。当社は庄内(鶴岡・酒田)にて「風林火山」、「中華そば雲ノ糸」と酒田南高校内の「火山食堂」も含め全8店舗展開(現6店舗稼働)しています。 ■各店舗について： 1店舗あたり平均社員4名・アルバイト2名体制です(規模が大きいところは社員5名アルバイト3~5名) ■オリジナルメニューやトッピング考案歓迎！スタッフは毎月「オリジナルトッピング」のアイデアを出すことができ、採用されたら商品化。店長になると季節ごとのオリジナルメニューを考案・販売できます！自分の「これは間違いない！」と思った味がお客様に好評だと、思わず嬉しくなってしまいます。 ■コロナの影響について当社は飲食店ではありますが、一人で来店する方が属性的に多いため、コロナの影響を他飲食店と比較して抑えることができました。 ■休日についてシフト制のため、予定や家庭の事情で土日に休みを取りたい方に関しては休みの取得が可能です。他の店員のシフト状況にもよりますが１カ月３回ほど土日や祝日での休日取得が可能です。 ■当社の特徴：・現在山形県鶴岡市、酒田市においてラーメン店を運営するフードサービス会社です。2015年3月に第一号店である「ラーメン風林火山鶴岡本店」をオープンしました。 1号店のオープン直後からお客様の絶大な支持をいただき、2016年には2号店の「ラーメン風林火山酒田店」、2017年には「中華そば雲ノ糸鶴岡店」「中華そば雲ノ糸酒田店」をオープンしました。多くのお客さまのご愛顧により、現在では酒田南高校の食堂店舗も含めて8店舗を運営しております。 ■今後の展望東北・全国への店舗展開チャレンジを見据えています。人々の「おいしい」を提供するとともに、地域とのつながりと食を通じて、(地域や社会に喜ばれる会社を創る)ということを念頭にこれからも努力していきたいと考えています。東北に影響を与えられる会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞庄内エリアの各店舗住所：山形県鶴岡市もしくは酒田市内の店舗受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 244万円～358万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,240円～233,240円その他固定手当/月：3,500円固定残業手当/月：42,336円～61,992円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 204,076円～298,732円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当(3500円) ■昇給：年1回（7月）※8月より反映 ■賞与：年1回（12月／決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・デーソフトウェア株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山形県南陽市和田3369

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設立 1979年
従業員数 514名
平均年齢 40.1歳

求人情報全11件

自社プロダクト企画◆医療・介護業界向けソフト◆業界トップシェア／SOMPOグループ／年休126日◆

～業種未経験歓迎！営業職からのキャリアチェンジ歓迎！SOMPOグループ／業界トップシェア／介護福祉・医療の効率化に貢献◎／創業40年以上の老舗企業／土日祝休み／育休後復帰率100％～ ■募集背景主力製品である介護ソフトの大規模リニューアルを控え、販売戦略の再構築やプロモーションの強化が急務となっています。また、AIやクラウドなどの最新技術を活用した新規事業の立ち上げにも注力しており、企画・営業推進の体制強化を図るため、新たな仲間を募集します。 ■業務内容介護業界向けソフトウェアのリニューアルや新規事業の立ち上げに伴い、以下のような業務をお任せします。【新サービスの立ち上げに向けた販売戦略の企画・実行】市場の動向やユーザーのニーズを分析し、効果的なプロモーションや営業施策を立案・推進します。【既存プロダクトの改善提案とユーザー体験の向上】実際の利用状況や現場の声をもとに、製品の課題を抽出し、アップデートや改善案を企画します。【最新技術や業界トレンドのリサーチとビジネス化の提案】 AI・クラウド・IoTなどの技術を介護分野にどう活かせるかを調査し、新たなサービスの可能性を探ります。【データとユーザーインサイトを活用した意思決定支援】定量データと定性情報を組み合わせて分析し、企画の裏付けや戦略立案に活用します。 ■こんなマインドの方にぴったり！データと感覚の両方を大切にし、論理的かつ柔軟に考えられる方仮説を立てて検証する力があり、課題解決が好きな方社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方変化を前向きに捉え、新しい挑戦を楽しめる方 ■社風：「お客様第一主義」：お客様の立場に立って考え、行動する事を大切に考え、現場で必要とされるシステムの商品開発、丁寧な対応をしています。「風通しのよさ」：職場は自由闊達な雰囲気があり、なんでも言い合える環境です。お互いを「さん」づけで呼び合い同じ目線で会話をしています。 ■当社の強み：介護・福祉ソフトウェア業界ではトップクラスのシェアを獲得しております。 4つの関係会社と事業連携を行う事で、介護福祉領域を主に、医療領域、地域公共サービスのシステム提供の開始、今後はグローバル展開を検討しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東第一営業所／関東第二営業所（東京オフィス）住所：東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル6Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 458万円～628万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～316,900円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 261,200円～361,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】自社ソフトウェア開発◆年休126日／SOMPOグループ／『介護福祉業界×IT』

～介護福祉ソフトウェアで業界トップシェア／72,600を超える導入実績！※2025年4月当社調べ／SOMPOグループ／創業40年以上の老舗企業／年休126日～ ■仕事内容介護・福祉向けソフトウェアを中心に事業展開するトータルヘルスケアカンパニーです。主力製品「ほのぼのシリーズ」は全国約72,600ヶ所以上の事業所で導入され業界トップシェアを誇ります。※2025年4月当社調べ＜主力事業＞（1）介護福祉施設向けソフトウェアの開発、販売、サポート（2）システムインテグレート（3）医療施設・自治体向け製品やサービスの提案 ■業務例※面接にてご経歴および将来の展望を確認のうえ、配属部署および業務内容を最終決定いたします。【介護・福祉業界向けパッケージソフトウェア開発】自社製ソフトウェアの設計・開発・保守（VB、C#、PowerBuilder、Java、JavaScript/TypeScript等）クラウド環境（AWS等）での構築・運用【Webアプリケーション開発・モバイル開発(Flutter)】自社製アプリケーション(iOS／Android)の開発・保守(Java、JavaScriptrd/Typescript) UI/UX設計およびユーザビリティ改善【その他】 AI技術を活用したプロジェクトへの参画（部署あり） ■社風 SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康”であふれる未来へ」を具現化するために「誰もがすこやかに暮らせる社会の実現のために」という想いを込めました。このパーパス実現のために介護福祉の社会課題へ技術の力で革新的なソリューションを提供しより良い未来を築いていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社／山形営業所住所：山形県南陽市和田3369 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Care Base Yamagata 住所：山形県山形市香澄町3丁目1-77朝日生命山形ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 464万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～316,900円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 246,200円～346,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（昨年度実績5.5ヶ月分）昇給：年1回（4月）その他固定手当：地域手当30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メタジェンセラピューティクス株式会社

その他医療関連

山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2

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設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 35.0歳

求人情報全7件

【山形／鶴岡】「献便ルーム」運営を担うプロジェクト責任者／大学発ベンチャー医療革新を牽引／フレックス
- NEW
～腸内細菌叢移植（FMT）という新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナー～ ■業務内容：「腸内細菌叢移植」という新しい治療方法の開発に貢献します。腸内細菌叢移植を患者さんに届けるには、健康な腸内細菌ドナーから腸内細菌を提供して頂く必要があります。腸内細菌ドナーを募集し、多くのドナーからの腸内細菌を受領できるように、2025年4月、山形県鶴岡市に「つるおか献便ルーム」をオープンしました。本ポジションは、その中核となる腸内細菌ドナーを確保し、献便を確実に供給するプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇プロジェクト全体の計画策定、KPI設定、予算管理、進捗管理 ◇各チーム（ドナーリクルート・エンゲージメント、サプライチェーンマネジメント、施設運営、品質管理、エンジニアリング等）のマネジメントと連携強化 ◇人材マネジメント（採用活動、人事評価） ◇施設（つるおか献便ルーム）の運営 ◇地域の医療機関や研究機関、行政等の外部ステークホルダーとの関係構築および折衝 ■本ポジションの魅力・やりがい： ◇国内初のつるおか献便ルームの初期メンバーとして、新しい治療方法の開発に直接貢献できます。 ◇プロジェクトのリーダー候補として多岐にわたる業務のマネジメントスキルが身につきます。 ◇最先端の腸内細菌に関する知識を学びながら、医学の発展に貢献できます。 ■当社について：当社は”マイクロバイオームサイエンスで患者さんの願いを叶え続ける”ことをパーパスとして、腸内細菌研究に基づいた医療と創薬でソーシャルインパクトを生み出す、順天堂大学、慶應義塾大学、東京科学大学発ベンチャーです。「腸内細菌叢バンク」を基盤とし、腸内細菌叢移植（FMT）の社会実装を目的とした「医療サービス事業」と「創薬事業」を推進しています。近年、腸内細菌叢の研究は大きく進展し、がん、潰瘍性大腸炎、パーキンソン病、アレルギー等、さまざまな疾患との関連が明らかになっています。諸外国では、研究の進展に伴い、腸内細菌叢移植（FMT）が治療として実施され、創薬が活発に行われています。「未知の領域に挑戦する人」「社会貢献する人」「成長する人」私たちと一緒に、腸内細菌叢の力で世界を変える仕事をしませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市覚岸寺字水上246-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：538,460円～610,000円＜月給＞ 538,460円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年2回※査定に基づく ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
国内・海外臨床開発（臨床研究）◆腸内細菌叢移植の医薬品開発／スタートアップ／年休120日
- NEW
～FMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナー／前例がない中、新しい技術の医薬品を自分たちの手で開発できる～ ■当社について： ◇当社はマイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップです。 ◇ディスバイオーシス（腸内細菌叢の乱れ）を正常化することを「細菌叢再生」と名付け、様々な治療法の開発と普及に取り組んでいます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】国内／海外臨床開発（臨床研究）として、下記業務をお任せします。・中心的役割での部門横断的な開発品プロジェクトチームへの参画とプロジェクトリード／推進／社内ステークホルダー折衝・開発品の製品プロファイルの策定や開発戦略立案・臨床試験デザインや臨床開発パッケージの作成・臨床試験計画書の作成・国内外の薬事規制との交渉や申請資料作成・国内外キーオピニオンリーダー（KOL）との関係性構築とDiscussion ・国内外のCROのマネジメント ※上記の業務すべてを一人で行なう訳ではありません。現社員と協力しながら業務にあたります。 ※研究実施施設（医療機関）や製造施設での試験検討や会議にも参加していただきます。 ■ポジションの魅力： ◎当社はFMTという新しいモダリティの医薬品を開発する国内のトップランナーです。前例もなく誰も答えを知らない中で、新しい技術の医薬品を自分たちの手で開発できるという魅力があります。 ◎医療機関やアカデミア、臨床開発チームとも密接に連携して開発を進めますので、CMC以外の幅広い分野の知識を習得することができます。 ■事業内容： ◇当社はマイクロバイオームサイエンスを活用した創薬・医療事業を展開するスタートアップです。 ◇ディスバイオーシス（腸内細菌叢の乱れ）を正常化することを「細菌叢再生」と名付け、様々な治療法の開発と普及に取り組んでいます。 ◇特に腸内細菌叢移植（FMT：Fecal Microbiota Transplantation）は、健康な人の便に含まれている腸内細菌叢を患者さんの腸に移植し、ディスバイオーシスを改善することにより、疾患の治療を試みる技術です。 ◇現在当社ではFMT製剤を医薬品とし研究開発することに注力しています。

＜勤務地詳細1＞順天堂大学住所：東京都文京区本郷2-1-1 勤務地最寄駅：JR中央線／御茶ノ水駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都港区虎ノ門1丁目17-1　虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｊ＆Ｙ山形

自動車（インポーター・販売）商社

山形県山形市東青田4-1-56

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設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

※資格＆経験必須【山形市・転勤無】県内唯一のジープ正規取扱店での整備士◆残業15H程／冷暖房完備◆

<<整備士資格と自動車整備の経験を活かせる／再雇用制度あり◎／UIターン歓迎◎／1人1台担当制／顧客対応などは分業しているため整備に集中できる環境>> ■業務概要：当社は、輸入車販売と整備を行っており、県内唯一のジープ正規取扱店です。今回、自動車整備士として、ジープを中心とした輸入車の整備・点検業務を担当していただける即戦力者を募集しています。整備に集中できる環境で、好きな車に携わることができる魅力的なポジションです。 ■職務詳細：・ジープ車を中心とした輸入車の整備、点検、修理・車検整備や整備記録簿の作成・フロントアドバイザーの技術的なサポート（必要に応じて） ■入社後の流れ：入社後は、当社の取扱い車種であるジープに関する基本的な研修を受けていただきます。その後、実際の整備業務に携わりながら、早期に業務のキャッチアップをしていただきます。これまでの経験を活かし、即戦力としての活躍を期待しています。 ■組織構成：当社の整備部門は2名の少数にて対応しています。新たに入社する方には、整備に特化した業務を担当していただき、即戦力としてチームを支えていただきます。アットホームな雰囲気の中で働ける環境です。 ■当社の特徴／魅力：当社は県内唯一のジープ正規取扱店です。山形県内新車輸入車販売シェアがグループ合わせて45％を誇り、信頼と実績があります。整備に集中できる環境が整っており、好きな車に携わりながら技術を磨くことができ、長く安定して働ける職場です。これまでの経験や技術を活かして、ジープ車の整備に挑戦いただける方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市東青田4-1-56 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～263,985円その他固定手当/月：17,000円＜月給＞ 197,000円～280,985円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月分）※業績により異なる固定手当：住宅手当7,000円以上資格手当あり：整備士、検査員、メーカー資格取得者・メカニック手当：2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＯＣＡＬ　ＲＥＳＯＲＴＳ

ホテル・旅館・宿泊施設

山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【山形/鶴岡市】ホテルレストランの料理人 ◆田んぼに浮かぶホテル『スイデンテラス』

■業務内容：・弊社は地方のホテルや旅館の企画・運営を通じて、地域資源の再生と観光価値の創出に取り組んでいます。・「スイデンテラス」の料理人として下記業務をご担当して頂きます。・スイデンテラスを訪れるお客様の朝食、昼食、カフェ、夕食の「調理」とその前に行う「仕込み」が主な仕事となります。・料理を一から企画し提案、実現することができる環境です。「メニュー開発に関わることが可能」、「食を通した表現をする機会が多い」ため、料理人にとって楽しい環境です。 ■仕事の特徴：・メンバー全員が、毎月新しいメニューを企画し、実現する機会があります。一般的なホテルや旅館であれば決まったメニューをいかに正確に速く作るかが求められると思いますが、私たちは入社直後から全員がメニュー開発に関われます。・地域の食材を活かした調理ができるようになります。メンバー全員が新メニュー考案に携わることで、庄内の旬の食材や郷土料理について自ら学び研究するようになり、各々のレベルが上がり、結果的にお客様へ提供できる価値が高くなります。・レストランのコンセプトは「Farm to table」です。山形庄内の旬の食材を、鮮度が高く、そしてより美味しい形にしてお客様に楽しんでいただけるよう、日々食材を探求し表現方法を考える、いわば食のエンターテイナー集団でありたいと思っています。自ら、心から庄内を好きであり続け食に対して楽しみ興味を持ち続ける集団でもあります。 ■職場環境：・スイデンテラス全体では50名、調理スタッフは総勢8名で、男女比は7対1の職場です。食べることや飲むことが好きなメンバーが多く、就業後やお休みの日に一緒に食事をするメンバーも多いです。 ■スイデンテラスとは：・山形庄内を象徴するランドスケープの一つである"水田"から着想を得ており、世界的な建築家の設計で誕生した、周りの田園風景に溶け込むような宿泊滞在複合施設です。訪れる方々が、木造2階建の温もりある空間の中から原風景を臨み、自然体で過ごすことをコンセプトとしています。地元誌をはじめメディアでも取り上げられるホテルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ローカルブライト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

山形県村山市楯岡新町1-10-2

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【山形／村山市】提案営業＜ふるさと納税支援｜UIターン歓迎◎地方創生｜完全週休2日制（土日祝日休）

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、ふるさと納税に関する提案営業を行っていただける方を募集します！ ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ ■仕事内容：【ふるさと納税支援業務】自治体や返礼品事業者へのコンサルティングを通じて、ふるさと納税事業の成長を支援します。寄付額アップを目指し、各自治体ごとの課題を解決しながら進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・自治体ごとの年度計画の立案と実行・寄付額達成に向けた広告やイベントなどの施策検討・実施・返礼品の企画・出品交渉・値決め・管理・返礼品事業者とのやり取り、出品後のフォロー・継続依頼・自治体担当者との調整や窓口対応【チーム運営】チームメンバーと協業しながら業務を進行していただきます。チームメンバーへの指示出し、進捗チェック等を行いながら、チームでのミッション達成を目指していきます。【キャリアパス】地域創生ディレクター（提案営業） → 地域創生リードディレクター → 地域創生マネージャー ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。社内には、東北芸術工科大学の卒業生も多数在籍しており、高いクオリティのデザインを提供できます。 ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 ◎自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞村山オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形／村山市】デザイナー｜UIターン歓迎｜キャリア採用｜地方創生｜完全週休2日制（土日祝日休）

【ふるさと納税関連事業などを通して地方創生・振興に携われる！/年休125日/自由な働き方が可能】ふるさと納税支援事業、デザイン・ディレクション、デジタル推進事業などの事業を展開する同社にて、デザイナーを募集します。 ■企業HP https://localbright.co.jp/ ホームページに同社の社員紹介ページを設置しています！ ■業務内容：【グラフィックデザイン業務】・グラフィックデザイナーとしてさまざまな制作業務を担当していただきます。・クライアントへのヒアリングから、アイデア出し、デザイン制作、プレゼンなど一貫してご担当いただきます。 <主な制作物> ・印刷物系（チラシ、パンフレット、パッケージ等）・Web系（バナー、LP、サムネイル等）・CI/VI（ロゴ・ブランディング等）【ふるさと納税支援に関わるデザイン業務】・弊社はふるさと納税支援が現在の主軸事業ですので、ふるさと納税の寄附額アップに寄与するデザイン開発業務も多く担当いただきます。・主な役割は、サムネ・バナー等のディレクション、寄附額アップのための戦略プランニング等。【チーム運営】・社内デザイナ―と協業しながら業務を進行していただきます。チームメンバーへの指示出し、デザインチェック等を行いながらチームでクリエイティブ開発をしていきます。 ■組織構成：・平均年齢32歳の若手が活躍する職場 ■事業内容： (1)ふるさと納税支援：現在、山形県内の4自治体(村山市、尾花沢市、大石田町、山辺町)の委託を請け、ふるさと納税事業の支援を実施しています。 (2)クリエイティブディレクション：山形県内の企業や自治体を中心に、Webサイトや名刺、チラシ、パンフレット、動画などのデザイン制作を実施。 ■当社の魅力： ◎安定した経営基盤：当社は創業73年の実績を持つ株式会社富士スポーツが母体となっています。富士スポーツは、楽天市場やヤフーショッピングでの受賞歴があり、そのEC経験とノウハウが評価され、2020年に山形県村山市のふるさと納税運営受託を機に設立されました。 ◎自由な働き方：お子さんの状況に応じて勤務時間を変更したり、在宅勤務を選択したりなど、柔軟な働き方が可能です。ネイル、髪型、服装も自由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞村山オフィス住所：山形県村山市楯岡荒町２－１－１　C２０１ Link Murayama 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人ＳｍｉｌｅＭａｋｅ

その他医療関連

山形県鶴岡市茅原町28-15

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設立 2020年
従業員数 11名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【山形／鶴岡市】歯科衛生士 ◇20代女性活躍中／転勤なし

～定着率◎／有給取得率100％／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可～ ■業務概要：・歯科衛生士全般業務をお任せします。 ■具体的には・歯科医療補助、口腔衛生管理、歯石・歯垢除去、予防指導・最新かつ適切な予防処置の実施と指導・大人だけでなく、子供からの正しい歯磨き方法などセルフケアの指導・定期的にメンテナンス受診する患者様に対する歯科予防、指導・心身の健康のため生活や食事など日常生活習慣を聞き取り改善指導も行います・希望によりホワイトエッセンス（県内2医院）の指導も担当できます。 ■組織構成：・現在歯科衛生士は９名（年齢層20～50代／女性のみ）が在籍しております。 ■特徴：・小さい赤ちゃんから、ご高齢の方まで、幅広い年代の方が通われています。・スタッフ全員B1になるまでホワイトニングを受けてもらっています。もちろん費用負担は0円です。・健康診断や予防接種（今後開発された場合は新型コロナウィルスのワクチンも）は医院の負担で受けて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市茅原町28-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 309万円～396万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：32,000円～80,000円＜月給＞ 172,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（約6ヵ月※前年実績）支給月7月・12月 ■昇給：有（5千円~1万円） ■支給日:20日締め27日支払 ■手当・ホワイトエッセンス関連資格1つ3,000円・遠隔地からの採用者には賃貸住宅を斡旋し、通勤手当に代え住宅手当（金額相談）を支給記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ＸＬＯＣＡＬ

人材紹介・職業紹介

山形県鶴岡市播磨字若松51-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【地方在住者歓迎】HR営業 ◆「チイキズカン」の法人営業／フルリモート可

～地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」の営業／大手メディアでも紹介／注目の地方創生ベンチャー！フルリモート可～ ■業務概要：当社は地方に特化した総合HR企業として、地方企業の経営課題を解決する様々なサービスを提供しています。今回募集する営業職では、地方企業の経営層に対して、当社のリクルート事業「チイキズカン」を通じて経営課題の解決を提案します。地方から日本全体を盛り上げるために、共にチャレンジできる方を募集しています。 ■業務詳細：・地方企業の経営層と出会い、経営課題をヒアリング・複業プロ人材を通じた課題解決を提案・イベントやオンライン企画の立案、実施・営業活動を通じて、地方企業との関係構築・提案内容の実行支援およびフォローアップ＜補足＞地方企業にとっては、複業プロ人材を通した課題解決はまだ未知数のことが多いです。だからこそ、地方企業があるべき姿を力強く描き、共に前進するパートナーとして選択いただけるよう、私たち営業が非常に重要な役割を担っていきます。 ■組織体制：事業開発Divには現在3名が所属し、CEO山中、COO坂本と共に業務を進めています。関わるメンバーは14名で、約半分が複業として関わっています。拠点は東京、山形、神奈川、愛媛など多岐にわたり、オンライン会議やSlackを活用して円滑にコミュニケーションを図っています。平均年齢は約36歳で、アットホームな環境の中、全員が一丸となって事業の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】カスタマーサクセス◆地方×副業の求人HRサービス／メディア注目の地方創生ベンチャー

～地方×複業×年収換算1,000万円相当の求人を取り扱うHRサービス「チイキズカン」のCS担当／大手メディアでも紹介／注目の地方創生ベンチャー！フルリモート可～ ■業務概要：当社は地方に特化した総合HR企業として、地方企業の経営課題を解決する様々なサービスを提供しています。今回募集するカスタマーサクセス職では、当社のリクルート事業「チイキズカン」をご利用いただく企業の採用力向上に向けて企業の採用支援サポートを担当していただきます。地方から日本全体を盛り上げるために、共にチャレンジできる方を募集しています。【仕事内容】 XLOCAL社の主事業であるチイキズカン事業において、地方企業の経営課題を複業プロ人材を通して解決するチイキズカンの掲載企業のフォローを担当していただきます。主な業務は以下の通りです。・チイキズカンにご掲載いただいた企業が求めるプロ人材を採用するために、求める人材像の言語化、選考時の対応相談等の支援・必要に応じて直接お客様を訪問し、お客様とその地域の理解につとめ、お客様の採用成功を導くだけでなく、当社が目指す未来を実現するために地方を深く理解する・CSを始めとしてチイキズカン事業の成長と進化のための仕組み構築への寄与・スカウト機能の活用サポート CSはチイキズカンをご利用いただくお客様の採用成功に向けて、非常に重要な役割を担っています。一方、私たちの仕組みはまだ完全ではありません。お客様の採用成功を導きながら、地方の成長に繋がる仕組みを一緒に創って下さる方、是非お待ちしています。 ■組織体制：事業開発Divには現在3名が所属し、CEO山中、COO坂本と共に業務を進めています。関わるメンバーは14名で、約半分が複業として関わっています。拠点は東京、山形、神奈川、愛媛など多岐にわたり、オンライン会議やSlackを活用して円滑にコミュニケーションを図っています。平均年齢は約36歳で、アットホームな環境の中、全員が一丸となって事業の最大化を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-304 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。