2ページ｜所在地【茨城県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ヤマガタ

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

茨城県日立市久慈町2-8-20

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設立 1962年
従業員数 864名
平均年齢 50.0歳

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【未経験歓迎】【茨城】営業所管理（運行管理）／創業58年の総合物流企業／将来の管理職候補

【未経験歓迎／中途社員活躍／物流を支える司令塔／手厚い福利厚生】営業所の運行管理、労務管理、車両管理、営業など幅広い業務をお任せします。営業所にてお客様の荷物を安全かつ円滑に運べるように、各ドライバーのスケジュールや健康状態を把握。運行状況を管理する重要な役割を担います。ご入社後数ヶ月は、OJTにより業務全般を経験していただきます。実際にトラックに乗車し配送の現場に立ち会ったり、配車やシフト管理の業務について学んでいきます。 ■具体的な職務内容・運行管理／労務管理配送配車の指示だし、出勤時の点呼、従業員の勤怠管理等・車両管理日常点検、車両整備のスケジューリング等・営業既存のお客様へフォロー等 (運送料についてのご相談や、荷物の配送の依頼などを承ります。) ・車両回送や、急な対応でトラックに乗務いただく場合もあります。同社は資格取得支援体制も充実しておりますので、意欲があれば働きながら大型免許やけん引免許の取得が可能です。 ■組織構成鹿島北港：運行管理者2名/ドライバー11名/パート1名神栖：運行管理者4名/ドライバー17名/パート2名石岡：運行管理者3名/ドライバー28名/パート2名 ■入社後入社後は、まず先輩の補助として業務を覚えるところからスタートできますので、未経験の方もご安心頂ければと存じます。 ■求める人物像：お客様や乗務員のお話を聴くことができる方、面倒見の良い方を求めております。 ■当社の特徴：風力発電用ブレードやタワー、電車の車両、発電所の発電機などの重量物から、食料輸送、アパレル輸送などまで、まさに日本の物流の一翼を支える総合物流会社です。「ただ荷物を運ぶ」のではなく、お客様のビジネスパートナーとして、より良いソリューションを提供しております。 ■当社のビジョン：設立から55年以上にわたり食品をはじめ、鋼材、コンテナ、アパレル商品など幅広い輸送事業を手がけ、安定した経営を続けてまいりました。今後はM＆Aを含む新規事業にも取り組み、会社としてさらに成長していこうと考えております。

＜勤務地詳細1＞神栖営業所住所：茨城県神栖市知手１７６－２３受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞石岡営業所住所：茨城県石岡市石岡大砂１０３６５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞鹿島北港営業所住所：茨城県神栖市居切１４５６－１１４受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 325万円～370万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～170,000円その他固定手当/月：35,000円～45,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※入社初年度実績平均1ヶ月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

熊谷工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

茨城県日立市東多賀町5-18-15

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設立 1962年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【茨城県那珂市】経験者歓迎！金属加工（汎用旋盤）担当／転勤なし・マイカー通勤可

～経験を生かしてキャリアアップ可能！金属加工（汎用旋盤）担当～マイカー通勤可能・賞与年2回・転勤なしと働きやすい環境が整っています！ ■職務概要・金属加工業務全般を担当していただきます。旋盤熟練作業員として、経験を生かしながら即戦力として勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容・材質や加工内容、要求寸法精度・要求面粗度に沿った適正な刃物の選定（鉄・ステンレス・銅・真鍮・耐熱合金等）・製品の公差/幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応・製品加工に伴う対応・汎用旋盤加工機の操作（ワークサイズφ10～φ600程度）・現場での勤務がメインとなります。扱う機械は様々です。重量物の運搬は天井クレーンやフォークリフトを用いるため、過度な肉体労働はありません。・受注形態としては、多品種少量がメインです。ガスタービンの燃料部品や重電関係（遮断機など）に用いられる部品を扱っていただきます。 ■組織構成等・金属加工（汎用旋盤）担当として従事いただきます。現在4名が協力して勤務しており、80代1名／40代1名／30代2名と幅広い年代の方がいらっしゃいます。・ご入社後は実務対応をしながら、先輩の指導の下で、OJT形式で仕事を覚えていただきます。その後は専任担当・即戦力としてグループ員の業務管理、メンバー管理などもお任せしていく予定です。

＜勤務地詳細＞熊谷工業（株）向山加工センター住所：茨城県那珂市向山1226-1 勤務地最寄駅：茨城交通バス線／笠松運動公園バス停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（11月）・賞与：年2回（業績次第で支給有無決定）・皆勤手当：日給額5日分／4か月に1回（4か月皆勤者のみ支給）・生産手当：会社既定に準じて該当者に支給 ※昇給や賞与の支給は、業務量や実績、本人の成績等を考慮の上で決定しますので変動する可能性があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ヘレナメディアリサーチ

システムインテグレータ（SIer）

茨城県土浦市小松1-31-2

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設立 1983年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【土浦市／面接1回】Webプログラマー◆実務なし歓迎！常駐なし／残業10H／在宅勤務可／年休125日

～ポテンシャル採用！プログラミングの経験があり実務経験の経験がない方も歓迎！／100％自社内開発・残業10H・住宅手当有と働きやすく、裁量のある環境で働きたい方へ～ ■職務詳細：簡単更新システム、ショッピングカート、メールマガジンシステム、フォトアップロードシステム、スポットマップシステム、予約状況案内システム、データベースシステム等の各種プログラムの開発を行っていただきます。［アサイン］大型案件はチームで対応することもございますが、基本的には個人ごとに案件をアサインしています。10～300ページの幅広い規模の案件があり、40~50ページ規模の案件が6割を占めます。10ページ規模の案件なら一か月に3件、大型案件は3か月に1件を集中して作成します。［開発環境］・プログラミング言語：PHP、Perl、JavaScript、HTML5、CSS3 ・DB：MySQL ■働き方：残業は殆どなく、月平均10h程度です。直請け案件が100％(常駐なし)であり、納期を誘相談の上受注できることや、代表がメリハリをつけた働き方を推奨しているることが要因です。キャリアアップのために頑張っても良いし、定時でお仕事を終えてプライベートに時間をかけることも良いという考え方です。 ■組織構成：現在、当社で活躍するWEBプログラマーは2名(40代前後男性、中途入社5年目)います。働きやすさ等の代表の考え方に魅力を感じて入社した中途入社者が多いです。ポジション分けがされていないので、手を上げて上流の業務にも挑戦できる環境です。 ■キャリアステップ：同社は個々のスキルアップを全力で応援する制度を設けております。資格取得の費用を全負担したり、指定の業務範囲外のスキルを身につけると技術手当(1～3万円／月支給)が支給されます。例）プログラム手当や動画制作手当など ■当社の特徴：・官公庁から民間企業まで800社に及ぶ取引実績がございます。・インターネット関連では、官公庁の80％以上のシェアを持ち、映像制作では自社にスタジオを完備、また国際会議のイベント事業にも進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市小松1-31-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,264,792円～5,130,396円＜月額＞ 233,199円～366,456円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（夏、冬　過去実績2ヶ月分＋会社業績により春の特別賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サン・マルタカ

日用品・雑貨（商社）

茨城県土浦市中荒川沖町2-6

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設立 1998年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【未経験歓迎】スポーツクラブ会員への提案営業※低周波治療器『ビックウェーブプロ』を販売◎直行直帰中心

【オリジナル健康機器（治療器、マッサージチェア等）を提案、販売している当社にてスポーツクラブ会員様への提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／営業未経験の中途入社者多数／研修・フォロー体制充実◎直行直帰中心／配属スポーツクラブは通勤可能範囲内で転居の必要無し／インセンティブ制度有／残業ほぼ無し】 ■概要：当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業をお任せします。慢性的な膝の痛みや、慢性的な持病を抱えているスポーツクラブ会員のお客様に対して、悩みのヒアリングを行い適切な健康機器を提案するポジションです。 ■業務詳細：・スポーツクラブ会員の悩みをヒアリング・悩みを解決できる自社商材の提案・販促商材（ポスター等）の企画、打ち合わせ・お客様からの問い合わせ対応 ■取り扱い商材：扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』になります。選べる９つの治療コースと、３つの専用端子で、つらい肩こりや筋肉萎縮に効果を発揮する家庭用治療機器です。 ■勤務先について：勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブになります。配属スポーツクラブは通勤可能範囲内の店舗をお任せいたしますので転居の必要はございません。また、直行、直帰が基本で、転勤は一切ございません。 ■研修体制について：まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。 2か月経過を目安に担当店舗をお任せする予定です。会社から社用携帯が支給されるので先輩にすぐ聞ける環境は揃っています。また、月に1回本社で製品の勉強会もあるので知識のアップデートも実施しているので未経験の方もご安心ください。 ■当社の魅力について：販売ノルマは無く月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。販売台数に応じて随時評価が行われ、実績によっては入社後1年以内年収を上げることも可能な環境です。様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。 ■組織構成：営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。

＜勤務地詳細1＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞神奈川住所：神奈川県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,500円～306,000円その他固定手当/月：62,500円～94,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給・昇格　有・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる）・インセンティブあり～1台販売で8,000円・モデル年収：スタート300万円→1年後400万→2年後500万から600万→3年後600万から700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関東】健康機器等の営業職◇残業ほぼなし/インセンティブ制度あり/正社員◎

～業界・職種未経験歓迎◎/残業ほぼ無し・就業環境良好・研修制度充実/ノルマなし・インセンティブあり◎/オリジナル健康機器の新規開発も行う会社です◎～ ■職務内容：様々な健康機器（治療器等）を販売する当社にて営業全般をお任せいたします。 ■職務詳細：・当社が契約している関東エリアの大手スポーツクラブ内のイベントブースにて、医療機器のプロモーション活動と販売営業です。・扱う商材は低周波治療器『ビックウェーブプロ』・勤務先は東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のスポーツクラブ・直行、直帰が基本で、転勤はございません ※基本的には公共交通機関を利用して通勤いただきます ※ノルマはございません。月の販売目標（月4～5台程度）や達成に応じたインセンティブ（1台販売で8,000円）がございます。 ■主力製品：ビッグウェーブPro、あんま王シリーズ ■入社後の研修について：まずは本社の研修2週間後、他メンバーに同行して業務を学んで頂きます。未経験の方もご安心ください。 ■組織構成：営業職は7名（男性6・女性１名、40代～60代程）が所属しております。 ■今後のキャリアパス：当社オリジナルの健康機器の企画を行っていただくことも期待しています。また、ご経験次第では将来的に管理職となって頂くことも可能です。 ■魅力：弊社でオリジナル商品の開発を行っておりますので、他社との商品バッティングが少ないです。様々な大手スポーツクラブと契約をしていますので、販売場所が確保されていますので販売営業がしやすいのも特徴です。弊社の販売員はすべて正社員です。売上実績とは関係なく固定の給与もしっかりと保証致します。 ■今後の事業展開：新商品の開発、別商品の販売部の立ち上げなど検討しております。さらに販売員を増やしていこうと検討しております。

＜勤務地詳細＞ツインズビル住所：茨城県土浦市中荒川沖町2-6 ツインズビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～306,000円その他固定手当/月：74,000円～94,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業務経験により決定・昇給・昇格　有・賞与支給あり：年2回（販売実績に応じて異なる）・インセンティブあり～1台販売で8,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田

サブコン

茨城県土浦市東真鍋町9-35

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設立 1955年
従業員数 301名
平均年齢 -

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【茨城県】木材店のルート営業※地元密着/UIJターン向け住宅補助あり/中核事業の責任者候補

当社の木材店舗の取纏者を担っていただきます。 ■業務の特徴：同社、木材店の次長候補として、新規開拓の戦略立案、仕入れ（価格交渉）において力を発揮していただけることを期待しています。また、プレイヤーとして地場工務店社長・中小ビルダーの社長に対して営業を行って頂きます。担当の取引先は60社程度で、訪問エリアは茨城県内の顧客がメインです。 ■組織構成：各店舗の人員は7名～10名で平均年齢は約40歳です。

＜勤務地詳細1＞土浦店住所：茨城県土浦市東真鍋町9-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小川店住所：茨城県小美玉市高崎1861-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞友部店住所：茨城県笠間市住吉1566-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：40,000円～60,000円＜月給＞ 310,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※昨年実績計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東日京三電線株式会社

総合電機メーカー

茨城県石岡市荒金1-1

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設立 1947年
従業員数 230名
平均年齢 -

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【茨城県石岡市】設備メンテナンス/電線・ケーブル製造メーカー／転勤なし／土日祝休み

～設備のメンテナンスや改善をお任せします～ ■募集背景：当社は茨城県石岡市で電線ケーブルの製造を営んでいる会社です。プロテリアルグループの一社として、安定した売り上げと業績を残しています。生産設備をメンテナンスするエンジニアを募集します。 ■業務内容：生産設備のメンテナンスや改善などを実施します。 ■入社後の流れ：最初は設備の一部のメンテナンスから始め、慣れてきたら生産ライン全体の設備を管理していくことになります。設備の保全やメンテナンス計画の立案、設備の改善や合理化など、新しいことにどんどんチャレンジできる職場です。モーターやギアのある製造設備を取り扱いますので、機械や電気の知識や経験があると大きなアドバンテージになります。＜入社後の研修制度＞・OJTによる研修・階層別教育・社外研修・資格取得研修 ■当社の特徴： ◎働く環境・月平均残業は20時間程度。最近はワークライフバランス改善のため、さらに少なくなっています。・土日祝休みで年間休日は123日。年末年始、ゴールデンウイーク、夏季休暇は9日以上の連休が設定されることが多いです。 ◎製品力・主力製品である「電力ケーブル」は、電線・ケーブル業界で有数の規模とシェアを誇るプロテリアルグループの電線事業において、当社の製品が約50％を占め、主要な量産工場として大きな役割を担っています。・当社では、建設工事の現場での作業性を向上させる「柔らかい」ケーブル、情報化社会を支える「光ファイバケーブル」、太陽光発電用のケーブルなど時代のニーズに合わせた電力ケーブルなどの製造・開発に積極的に取り組んでおります。 ◎多品種・少ロット・短納期主に国内汎用品を対象とした事業展開において重要となる「多品種・少ロット・短納期」を実現しており、顧客の多様なニーズに応えながら成長を続けていることが強みです。これからも社会に必要とされ続ける企業をめざしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市荒金1-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／石岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は月給・賞与・各種手当を含む想定金額であり、詳細はスキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4.78ヶ月分 ■昇給：年1回（5月） ■年収例：20歳 350万円／月給18万円（経験2年）、28歳 450万円／月給21万円（経験10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アオキ株式会社

サブコン

茨城県石岡市杉並1-7-16

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設立 1948年
従業員数 95名
平均年齢 40.0歳

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【茨城/石岡】施工管理 ◇創業125年の地域密着型企業/転勤無し/夜勤無し/大手企業との取引多数

【県内案件が多く出張が少ない職場です／ビルや家宅、介護施設などでの施工実績／自社の取扱う製品あり】 ■業務内容：当社の施工管理として、建築現場の工程や安全、品質等の管理を含めた作業をお任せいたします。基本的には建築施工に関連する作業をご担当頂く予定です。 ■業務の特徴： ◇県内の案件で出張も少ない仕事が多いことが特徴的です。 ◇LIXIL様やAGC様など大手の関連企業との取引実績があります。 ◇ビルや家宅、介護施設など幅広い種類の施工実績があります。 ◇一次請けの案件が多く、基本的にビルのサッシを担当しております。100～1000万円の規模の案件が多く、1人あたり10案件ほどをご担当頂きます。 ◇夜勤は基本的にありません。 ■施工実績例： ◇医療法人幕内会　山王台病院（サッシ、ガラス施工） ◇大田原市　新庁舎（ガラス施工）等 ■当社の特徴：茨城県石岡市で創業し、今年で125年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ（住宅・ビル）・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市杉並1-7-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3,000～5,000円／月）　※実施月：11月 ■賞与：年2回（計2.00月分）　※実施月：7月・12月 ■モデル年収：500万円（40代／残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日伸合成

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県筑西市成田220-5

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設立 1980年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【茨城県筑西市】射出成形技術者◎未経験歓迎◎設立44年◎プラスチック射出成形・組立の老舗企業

◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容：精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、製造職（射出成形技術者）を担当していただきます。 ■職務詳細：・成形機についての作業。・プラスチック製品の仕上げ・検査・箱詰め。・製品作成時の機械による条件だし。・金型の清掃、型変え作業。 ■組織構成：・本社工場成形課は7名で20～50代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力：・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県筑西市】品質管理◎未経験・第二新卒歓迎◎設立44年◎プラスチック射出成形・組立の老舗企業

◎正社員／転勤無し／マイカー通勤可（駐車場あり）／多岐にわたる用途のプラスチック成形品を手がける会社◎ ■職務内容：精密プラスチック工業部品、プラスチック用金型製造を行う当社にて、品質管理業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・決められた検査方法による検査・不良品の抽出・パソコンによる帳簿類の作成・在庫管理表の作成・顧客先の対応（顧客先に出向くこともあります。社用車使用） ■組織構成：・品質保証課は2名で、60代・30代の方が在籍しています ■会社・求人の魅力：・当社は主要取引先を大手化粧品・医薬品メーカーとして、信頼された生産を行っています。最先端の設備を整え、高い技能を持つ少数精鋭技術集団で、金型・成形の一貫生産の強みがあります。また、製造企業として国際的な信用を示すISO9001の承認を2002年に取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県筑西市成田220-5 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円＜月給＞ 185,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与：年2回　（前年度合計1カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小西株式会社

建材（商社）

茨城県結城市結城114

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設立 1974年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【茨城／結城市】建築資材営業◆職種未経験可／既存メイン／年休114日／創業約145年の優良企業
- NEW
【創業約145年の老舗企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり／UIターン歓迎】 ■職務概要：当社にて営業職をご担当いただきます。 ※建材事業部もしくは工事事業部に配属となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・新規顧客開拓や既存顧客訪問等による案件の獲得を行っていただきます。割合としては既存顧客が8割でメインとなります。新規顧客の開拓は以前の取引があったお客様や既存顧客からのご紹介のため、飛び込みやテレアポなど営業はございません。・担当エリア：茨城県県西地域、栃木県県南地域がメインとなります。出張はほとんどございません。・移動手段：社用車利用いただきます。直行直帰は月数回程度で状況に応じて可能です。・働き方について：月平均30時間程度です。 ■入社後について：先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■組織構成：営業部門は、20代～60代までの男性20名が所属しております。 ■今後のキャリアパス：施工管理技士の受験資格を満たすまで実務経験を積み、資格を取得してスキルアップを図っていただきたいです。 ■当社の特徴：金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞建材事業部／工事事業部住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間43時間0分/月～27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験などを考慮して給与は決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県結城市】営業職 ◆既存営業メイン／年間休日114日／創業約145年の優良企業◎
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【UIターン歓迎／創業約145年の老舗企業／本社社屋は、国の登録有形文化財に指定されています／各種資格取得支援あり】 ■職務概要：当社にて営業職をお任せいたします。建材事業部もしくは工事事業部に配属となります。 ■職務詳細：・新規顧客開拓や既存顧客訪問等による案件の獲得を行っていただきます。割合としては既存顧客が8割でメインとなります。新規顧客の開拓は以前の取引があったお客様や既存顧客からのご紹介のため、飛び込みやテレアポなど営業はございません。・担当エリア：茨城県県西地域、栃木県県南地域がメインとなります。出張はほとんどございません。・移動手段：社用車利用いただきます。直行直帰は月数回程度で状況に応じて可能です。・働き方について：月平均30時間程度です。 ■入社後について：先輩方から教育を受け業務について学んでいただきます。施工管理技士資格の取得（営業の有用手段として）なども順次行っていただきます。 ■組織構成：営業部門は、20代～60代までの男性20名が所属しております。 ■今後のキャリアパス：施工管理技士の受験資格を満たすまで実務経験を積み、資格を取得してスキルアップを図っていただきたいです。 ■当社の特徴：金物の卸売業を主体として創業し、その後、建設材料・鉄鋼製品卸売、総合工事請負と事業を拡大し、「お客様に喜ばれる」ため「誠実・親切・丁寧・正確・迅速」をモットーとして、社員一致協力して業務に取り組んでおります。建材や鋼材の卸売を生業としていますが、材料販売だけでなく、各種鋼材の加工や各種建設工事（特定建設業許可、一般建設業許可取得）の受注にも注力しています。

＜勤務地詳細1＞建材事業部住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞工事事業部住所：茨城県結城市小田林2591 勤務地最寄駅：水戸線／小田林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間43時間0分/月～27時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・能力・経験を考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大昭建設株式会社

ゼネコン

茨城県龍ケ崎市1686

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設立 1975年
従業員数 61名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城県龍ケ崎市】総合建設業の営業職～残業20ｈ/年休125日/出張・転勤なしと働きやすさ◎～

～経験者歓迎の総合建設会社営業職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景：龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。現在、当社は民間工事案件の受注体制を強化中です。今回は、民間工事の営業経験のある方を即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。将来的には民間営業のノウハウを官公庁営業メンバーに展開してください。強い組織を創るため、是非あなたの力を貸してください。 ■業務内容：主に民間建築案件について、地域の情報を仕入れニーズに合わせた提案営業を行い、工事受注までの進行を管理して頂きます。 ●新規・既存顧客への提案活動 ●市場や顧客動向等のマーケティング調査 ●社内での営業企画の立案及び提案 ●顧客へアフターフォローを通した人脈形成など、次期リーダー候補として、民間建築営業をリードすることがミッションです。戦略立案からアクションプランの策定、営業、顧客管理までトータルにお任せします。 ■働き方について営業部に配属です。現在3名が担当しており、年齢層としては40代、30代、20代が1名ずつです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。残業は20時間程度です。ノルマや出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■顧客について茨城県内の民間企業（学校法人や病院など）が中心となります。元請けが中心、客先はマイカーもしくは社用車を利用いただきます。基本的には会社に出社していただき、勤務いただきます。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,400円～449,700円固定残業手当/月：68,600円～120,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例： 54歳年収800万円／月給55万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） 43歳年収680万円／月給45万円＋賞与（民間工事の営業経験あり） ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ※経験、資格や年齢等を考慮し、あなたに見合った好待遇でお迎えします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【茨城県龍ケ崎市】土木施工管理職（ブランク可）／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実

～経験者歓迎の土木施工管理職／転勤なし・年間休日125日・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■会社説明／募集背景龍ケ崎で土木工事と建築工事に携わり47年。地域密着の総合建設企業として安定経営を続けてきました。道路、橋梁、工業団地・住宅団地の造成、上下水道、造園、スポーツ施設の開発から、市庁舎、医療施設、学校、商業施設やオフィスビルまで、生活の基盤を支えるあらゆる事業を、官民問わず手がけています。これまでの茨城県南地域での信頼と実績が評価され、経済産業省から地域社会の未来を担う企業として、「地域未来牽引企業」の認定を受けました。現在、当社は受注好調につき、施工管理経験のある方であれば年齢を問わず即戦力として採用し、ご経験を存分に発揮していただきたいと考えています。 ■業務内容工事に係る「施工管理」「品質管理」「工程管理」「安全管理」「環境管理」等の管理業務をお任せします。 ●出来高管理等の管理業務全般及び官公庁との打ち合わせ ●官公庁提出書類の作成 ●予算管理及び使用資機材の手配、管理など、現場を管理する業務をトータルにお任せします。但し、いきなり全てを任せる事はありません。まずは当社の社員とペアを組み、当社の業務の流れを覚えてください。また、当社には自社作業員（社員）が居るので、急な業務内容の変更やスケジュールに対しても柔軟に対応する事ができます。会社をあげてあなたの業務をバックアップします。 ※案件は公共案件（県や国土交通省からのもの）が中心で、元請けが中心、現場まではマイカーもしくは社用車を利用いただきます。直行直帰可能です。 ■働き方について土木部に配属です。現在20名が担当しており、年齢層としては20代～70代まで幅広く、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：茨城県龍ケ崎市1686 勤務地最寄駅：JR常磐線／龍ケ崎市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～405,000円固定残業手当/月：58,000円～116,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～521,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回 ※昇給：年1回 ■年収例： 32歳年収500万円／月給35万円＋賞与（経験10年） 41歳年収650万円／月給45万円＋賞与（経験18年） 54歳年収800万円／月給55万円＋賞与（経験28年） ※2級施工管理技士以上の資格をお持ちの方は優遇します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社関東エルエンジニアリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

茨城県龍ケ崎市佐貫3-14-9

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設立 1980年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

【文京区/CAD経験者歓迎】制御盤設計◇年休124日/転勤無し/取引先は官公庁や大手企業/各種手当◎

【東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩１分/年休124日/平均残業35時間】 ■業務内容：日本国内・海外の計装システムと環境システムを担い、提案から設計、開発、施工、運用にいたるまでトータル対応している当社にて、制御盤設計エンジニアをお任せします。CAD経験をお持ちの方歓迎です。 ■業務詳細：電気制御システム、制御盤、電気工事などの設計業務を中心にお任せします。 ■入社後：先輩社員によるOJT研修になります。 ■当社の特徴：・お客様のニーズに合せた各種電気・制御盤を設計から製作・検査・試運転まで一貫して行い、信頼性の高い制御盤の製作を行っています。特に、安全監視盤・計装制御盤をはじめ、警報表示盤・ポンプ制御盤・モータ制御盤・ヒータ制御盤・インバータ制御盤・動力制御盤・低圧配電盤・UPS分電盤などの設計・製作・ソフト制作(ラダー回路、タッチパネルソフト)を高度な技術でお客様へご提供します。・すべてのエンジニアは、5年後に「プロジェクトマネージャ」になることを目指します。当社では「1プロジェクト1担当制」が基本。ただ、定期的な社内ミーティングがあり、困った時にはチーム内でサポートし合うため、安心してクオリティの高い成功体験を積むことができます。それが若手社員の早期成長への原動力ともなっています。 ■当社について：・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分【モデル年収】年収520万円／28歳エンジニア職／経験6年年収620万円／35歳エンジニア職／経験10年年収720万円／42歳エンジニア職／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【文京区/未経験歓迎】計装システムエンジニア◇正社員/年休124日/転勤無し/福利厚生・各種手当◎

～未経験からチャレンジ可能◆スキルを身につけられる◆利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり～ ■業務内容：計装設備設計・施工エンジニア－総合的なシステムインテグレータとして活躍電気計装分野においてコンサルティング・企画から、プロジェクト管理、オートメーションプログラム設計・制作、電気・制御回路設計、生産・製造システム開発、品質管理・検査・試運転調整、メンテナンスまで一貫して行える総合的なシステムインテグレータとして、各種産業用オートメーションシステム全般に貢献する仕事をします。 ■業務案件例：タッチパネルデザイン、監視プログラムの設計など ■ポジションの魅力：総合的なシステムインテグレータとして、一気通貫で各種産業用オートメーションシステム全般に携われます。 ■入社後の流れ：ベテラン社員がイチから教えるのでご安心ください。 ■こんな方にオススメ：・機械設備に興味のある人・細かい作業が好きな人・手に職を付けたい人 ■当社について：・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都文京区湯島3-31-6 大塚ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）過去実績4.5月分【モデル年収】年収520万円／28歳エンジニア職／経験6年年収620万円／35歳エンジニア職／経験10年年収720万円／42歳エンジニア職／経験15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メークス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県守谷市御所ケ丘2-10-2

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設立 1985年
従業員数 346名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【宮城／白石市】住宅基礎鉄筋の工場長◆基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと安定取引◆UIターン歓迎
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【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■職務概要：当社の東北工場(宮城県白石市)の工場長としての統括管理業務をご担当いただきます。住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般の生産管理や、人事労務管理、設備管理等のお任せいたします。 ■就業環境：・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行い、東北工場で勤務していただきます。その後3か月ほどで東北工場の工場長として全体の管理を行っていただく想定です。・茨木工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。 ※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許 ■組織構成：東北工場は全員で12名おり、そのうち事務2名です。現在、工場長は茨木工場と兼務しているため、東北工場の専任工場長を採用することとなりました。技術職のスタッフは切断3名、溶接3名、加工3名で構成されております。 ■当社について：住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。＜特徴＞・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北工場住所：宮城県白石市福岡長袋字中ノ在家前13-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／神埼市】住宅基礎鉄筋の工場長◆基礎鉄筋メーカー／大手ハウスメーカーと安定取引◆UIターン歓迎
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【住宅用鉄筋市場でトップクラスのシェア／1979年創業・多数の大手ハウスメーカーと安定取引◎】 ■職務概要：当社の九州工場（佐賀県神埼市）の工場長としての統括管理業務をご担当いただきます。住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内施術作業全般の生産管理や、人事労務管理、設備管理等のお任せいたします。 ■就業環境：・ご入社後は茨城工場（茨城県常総市）で6ヶ月研修を行います。その後3か月ほどで工場長として全体の管理を行っていただく想定です。・茨城工場での研修期間中は、家具荷電付きの寮に入寮いただけます。・資格取得に関しては支援制度を充実させていますので、積極的に取得してください。 ※活かせる資格・玉掛・フォークリフト・クレーン・溶接・中型免許 ■当社について：住宅基礎鉄筋を製造しており、ユニット式基礎鉄筋の製造をメインに行っております。9割以上が完全受注生産で行っています。現場に合わせて1棟ごとにユニット鉄筋の割付、部材、部品等をスピーディーに拾い出し、高性能の設備を使ってオーダーに合わせ、ユニットを組み立てていきます。お客様のニーズにお応えするための品質向上を目指し、新製品・新技術の開発、建築センター評定取得、ISO9001認証取得等、ユニット鉄筋のトップランナーを目指しています。また基礎用関連部材の販売、基礎施工、そのほか温泉事業として『きぬの湯』を運営しています。＜特徴＞・大型ロットにも対応できる設備を有し、通常受注から1週間程度かかる納期も高性能の設備(溶接機やベンダーマシン)でわずか1～3日に短縮して、高品質・短納期でコストダウンが図れる製品を提供しているので大手取引先との力強い販路が確立されています。・ISO9001の認証取得工場ですので５S(整理・整頓・清潔・清掃・躾)が常に守られた環境下で、1日も欠かすことのなく行っている引張強度試験で品質管理も徹底を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州工場住所：佐賀県神埼市神埼町的378-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有(年2回:勤続1年経過後より支給　前年度支給実績2.00ヶ月分) ※処遇はご経験やスキルなどに応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハリガイ工業

その他メーカー

茨城県常総市大生郷町6139-1大生郷工業団地内

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設立 1996年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城/常総】機能性ゴム製品の生産技術職◇年休123日/転勤無し/マイカー通勤可

～年休123日／転勤無／マイカー通勤可／装置の故障をなくし、製品の生産性を向上させるお仕事です～ ■職務内容生産装置等について、以下の業務を行っていただきます。 ○定期点検・メンテナンス ○設計（機械、電気、制御、治具、3DCAD） ■当社の魅力：顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤がございます。当社の『生産技術部門』は、お客様に安心して生産委託を任せていただけるよう、日々、生産装置のメンテナンス及び、生産性向上をめざした改善活動を行っております。近年ではロボドリルを導入し、小ロット品に対する金属加工を始めたほか、専用装置、専用治具の製作も行うようになりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 242万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり(昨年度実績年2回) ■役職手当：20,000～160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/常総】調達経験者◇年休123日/残業月平均５時間/土日休/マイカー通勤可

～部品材料調達経験者募集／年休123日／転勤無／マイカー通勤可／部品材料の調達を行っていただきます～ ■職務内容部品材料の調達について、以下の業務を行っていただきます。・見積り依頼、価格交渉・発注業務・仕入品の受入検査・検収・請求書確認・集計・仕入先の新規開拓、管理・専用部品、金型等の加工・規格確認・打合せ ■当社の魅力：・顧客満足度No.1を目指すモノ造りの技能者集団です。工業製品用ゴムメーカー、医療衛生製品メーカー、装置用制御ユニットメーカー、釣り具関連用品メーカー、倉庫業および運送業等幅広い業種の顧客と取引をしており、安定した経営基盤があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常総市大生郷町6139-1 大生郷工業団地内勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 242万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を考慮の上、選考を経て決定します。 ※上記年収には諸手当を含みます。 ■賞与：あり（昨年度実績年2回） ■役職手当：20,000～160,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロネット

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県神栖市堀割3-8-11

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設立 1989年
従業員数 40名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

※第二新卒歓迎【茨城／業界未経験歓迎】当社製品および受託開発案件の営業/有給休暇最大40日

【業界未経験者歓迎/営業ポジション/有給休暇最大40日】 ■業務内容：・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。・新規と既存営業をしていただきます。新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働くイメージ・出張は月2回～3回程度。・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ：採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～470,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 308,000円～478,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は面談にて決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城】当社製品および受託開発案件の営業/有給休暇最大40日

【営業ポジション/有給休暇最大40日】 ■業務内容：・当社製品（リアルタイムＯＳ及び周辺ソフトウェア／ソフトウェアライセンス／ハードウェア）に関する営業・受託開発サービス（システムの一部／全部）の企画・営業。・新規と既存営業をしていただきます。新規は紹介または展示会に参加して興味を持っていただいた方に電話やメールにてアプローチします。 ■働くイメージ・出張は月2回～3回程度。・1人あたり30～50社程度担当していただきます。 ■入社後の流れ：採用後、数か月間は同社内での実習により事業内容を理解し、以降は先輩に習いOJTで業務を習得していきます。 ■会社概要産業用アプリケーション開発を継続させながら、そこで得られた技術をベースにさらなるシステム製品・ソフトウェア製品を開発し、リアルタイムソリューションを提供する会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市堀割3-8-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 428,000円～508,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は面談にて決定します。 ■給与改定：年1回※業績・査定により個別に決定 ■賞与：年2回(前年度実績5～7カ月分)※業績・査定により個別に決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社鈴木モータース高萩

自動車ディーラー

茨城県高萩市上手綱414-1

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設立 1994年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全6件

【茨城・高萩市】自動車販売◆車検のコバックのFC加盟店◆反響型営業

■「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、新たに営業職を募集します。新車から中古車まで、様々な車種の販売を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】・ご来店されたお客様への接客、車両販売・車両の値段設定・値段表作成・ローンなどの手続き・自動車の登録、ナンバープレート発行関連業務・お客様への納車、下取り車両の引き取り・オークションによる車両仕入れ(業務に慣れたら、こちらもご担当いただきます) *新車、中古車のどちらも扱います。当社は、スズキとダイハツの代理店です。軽自動車を扱うことが多いです。 *外回りの営業は、ありません。ご来店された方への対応となります。 ■組織構成：現在、同業務は、代表が行っており、前任の担当者はおりません。今回の採用で、専任の担当者として、業務に当たっていただきます。 ■魅力ポイント：【売上は、順調に伸びています】：CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。【安心して働ける環境】：ノルマは、設けていません。なので、無理なクロージングをする必要もなく、数字に追われることなく、落ち着いて接客・販売業務ができます。また、当社は、インセンティブ制ではなく、成果・がんばりは、賞与で還元する制度を採っています。成績で給与が変動するスタイルではないため、安心して業務に取り組めます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城・高萩市】見積業務担当◆車検のコバックのFC加盟店◆月平均残業時間は、15時間

■「車検のコバック」のFC加盟店として、自動車車検、自動車販売、損害保険の代理業などを行っている当社。この度、見積業務の担当者を募集します。 ■業務内容：自動車修理に際しての見積業務をメインに、事務業務や来店対応、予約対応などの業務をご担当いただきます。・自動車修理の見積：故障具合を見ながら、費用を算出し、見積書を作成します。・電話対応・車検などで来店されるお客様への受付接客応対・書類対応：請求書対応等・保険業務：自動車保険の手続き、申請【変更の範囲：なし】 ■組織構成：現在、見積業務は、板金塗装担当者が行っています。今回の採用で、見積対応をメインで担当する社員を募集します。見積業務以外は、事務・接客業務をご担当いただきます。それぞれ、板金塗装担当者は、1名。事務接客担当者は、5名(社員3名、パート2名)です。 ■魅力ポイント：【売上は、順調に伸びています】：CMでもお馴染みの「車検のコバック」に加盟した当社。『指定工場』の認定を受けた車検専門店として、売上も順調に伸びています。代表は、利益は積極的に社員に還元したい、と考えています。【働く環境も◎】：社員の作業負担、業務負担を考慮し、スタッフから、「こんな機能の付いた作業服が欲しい」といったリクエストには、応えていく方針です。社員の意見を採り入れ、より働きやすい環境作りにも注力しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県高萩市上手綱414-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,500円＜月給＞ 285,000円～428,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *現年収を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大塚電機株式会社

機械部品・金型メーカー

茨城県北茨城市磯原町木皿1055

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設立 1981年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【茨城/北茨城市】精密金属の加工業務◇転勤なし/年休123日/残業20時間◎

～設計から完成品までモノづくりを一から制作するプロフェッショナル集団◎/年休123日/残業20時間◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎～ ■職務内容：当社の精密金属の加工などを中心とした専門技術職としてご活躍いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・精密機械加工（NC・汎用旋盤による金属加工）・小ロット（オーダーメイド）部品の金属加工がメインです ■業務の特徴：・10キロ以上の重量物を運ぶ場合もございます。天井クレーンやフォークリフトで運ぶこともございますが、別の方が対応していますので、入社時に資格者は無くても問題ございません。・図面の展開やお客様への説明等は他のメンバーが行います ■入社後について：入社後は旋盤加工の3級や2級取得いただきます。学校に通う費用などは会社負担です。 ■組織構成：現在３名（男性2名、女性1名）が対応しています。 ■将来のキャリアパス：ご経験次第では今後、管理業務など行っていただく可能性もございます。 ■就業環境：昼食スペース、更衣室、駐車場がございます。作業支給（会社負担）もございます。 ■当社の魅力：・弊社は、北茨城市内で、回路基板設計製造、精密金属機械加工、電子機器組立などを主業としており、クライアントは上場企業をはじめ、地元有力企業がメインとなっております。・モノづくりにおけるプロを目指している方、もしくはキャリアを形成されている方で、弊社のような成長企業を通して社会に還元していきたい方には最適のポジションです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県北茨城市磯原町木皿1055 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,898円～274,951円＜月給＞ 219,898円～274,951円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業務経験値により決定（ファナック/オークマのCNCプログラムを実務べースで活用可能な方は歓迎いたします） ■昇給：（年1回） ■賞与：年２回/（約2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社佐々木食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45

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設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -

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【北茨城/転勤無】お菓子の製造管理◆基本土日祝休・年休120日／正社員／1966年設立の老舗メーカー

業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社◎／年休120日・基本土日祝休み◎／月平均残業30時間◎／マイカー通勤可・駐車場無料◎ ■業務内容：【変更の範囲：なし】当社にて業務用冷凍菓子や餅類の製造管理をお任せします。【具体的な職務内容】・製造に関する一連の業務を管理し製造計画を立て進捗確認を行います・状況よっては改善活動の実施も行います ■入社後の研修：入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2～3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成：当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。工場長1名（男性50代）が全体を管理しております。 ■将来のキャリア：工場長のもとで全体的な管理を頂くことを期待しております。 ■求める人物像：経験者の方はもちろん食品工場未経験の方も製造管理にご興味のある方であれば歓迎いたします。 ■働き方について：基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝皆勤手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北茨城/転勤無】お菓子の品質管理※責任者候補◆基本土日祝休／検査・分析や製品規格書作成などお任せ

業務用冷凍菓子や餅類の製造販売を行う会社／年休120日・基本土日祝休み／月平均残業20～30時間／マイカー通勤可・駐車場無料 ■業務内容：【変更の範囲：なし】当社にて業務用冷凍菓子や餅類の品質管理責任者をお任せいたします。【具体的な職務内容】・食品の検査・分析、工場内の衛生管理・製品の規格書作成・一括表示の作成・クレーム対応 ■入社後の研修：入社後まずは製造業務を行い、機械操作などを学んでいただきます。研修期間は2～3か月程度です。経験・能力に応じて期間が変動します。 ■組織構成：当工場は、現在パート社員含め40名程度体制でおこなっています。品質管理は2名（男性20代、女性30代）が所属しています。 ■求める人物像：品質管理体制強化のため、食品業界に限らず品質管理経験者を募集しています。今後当社の品質管理リーダーを目指せる人材が希望です。 ■働き方について：基本土日祝休みです。休日、休暇がしっかりと取得出来るため、ワークライフバランスを充実させられる環境にあります。 ■通勤手段：通勤の際はマイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■当社について：当社では、業務用冷凍菓子や餅類の製造販売工場営んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県北茨城市中郷町日棚字宝壷644-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当＝皆勤手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本田谷田部

建材（商社）

茨城県つくば市谷田部6101

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設立 1986年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全3件

【つくば市／配送業務】未経験歓迎！／正社員／16時30分定時／残業月平均5H程度／年間休日110日

未経験者歓迎！／転勤なし／業績好調のため増員！／年間休日110日／設立38周年／マイカー通勤OK／木材の配送業務／時間外5H以内！／プライベートと両立／しっかり教えて頂ける環境です ■業務概要：【変更の範囲：なし】一般木材・住宅用資材・建材の製造販売をしている当社にて、木材の配送ドライバーをお任せいたします。 ■業務詳細：・得意先への木材・新建材の配送・納品業務を行います。木材および新建材をピッキングし、貨物車に積載し、得意先に届けていただきます。（2t～4t車使用）普通自動車免許でも配達業務可能な環境です。 ※配達エリア：主に関東エリアおよび福島近辺まで ※積み降ろしはフォークリフトや手降ろしになります（積み込みは、フォークリフトメインです） ■はたらき方残業時間は月平均5時間、4～5日に1時間ある程度と非常に少ない環境です。また、16時30分定時ですので、早く家に帰りたい方におすすめです。 ■組織構成：配送担当は10名で対応しています。ベテラン社員もいるため、未経験の方でもしっかりと教えます。 ■会社・求人の魅力：・木材の再注目により、業績良好！建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 290万円～468万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～334,000円その他固定手当/月：3,000円～13,000円＜月給＞ 203,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与あり（前年度実績：年2回、合計10~25万円）（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば／人事総務】課長代理候補＜幅広く経験可＞マイカー通勤◎残業5H程／再雇用制度有／老舗木材会社

◎人事総務経験活かせます◎ゆくゆくは管理職にチャレンジ！◎総務経理のチームを纏めて頂きます◎もうすぐ設立40周年を迎えます◎残業5時間程度◎プライベートと両立◎マイカー通勤OK◎転勤なし◎地域に根差した働き方◎年間休日110日【変更の範囲：なし】 ■職務概要：業務課事務職として、総務、人事、経理など全般の事務及び管理を担当していただきます。メインは人事総務となりますので、経理の割合はかなり少なくなります。 ■職務詳細：総合職として、人事・労務・採用（給与計算なし）、経理（資金繰りなし）などバックオフィス全般の業務や管理を担当していただきます。・社長在室時の業務サポート・総務業務全般・人事、勤怠管理全般・営業事務処理サポート・システム管理全般・会議資料作成・役員会議、部門長会議、所属部会議等出席・その他諸々・事業計画作成（6ヶ月毎）PowerPoint ・社長秘書業務も含めます ■組織構成：営業　　約10名（うち2名：執行役員）配送　　約10名事務　　4名（女性）（うち１名：執行役員）　30~50代嘱託　　3名業務課は現在女性4名課長1名-主任1名-メンバー2名会社としてもワンチームを掲げており、チームワークをとても大切にしています。 ■働き方：バックオフィスの責任者候補として、ゆくゆくはチームを纏めて頂きます。業務についてもワンチームで助け合って進めていくため、幅広くマルチタスクな働き方が求められます。 ■事業内容及び事業の特徴：当社は、1986年創業し、地元で老舗の木材店です。茨城県や首都圏にある一般工務店や建設会社、木材商社、ホームセンターなどに対する木材、建材、住宅設備機器等の販売を行っています。 ■会社・求人の魅力：・木材の再注目により、業績良好！建築業界では、木材を使った建築がトレンドのひとつとなっており、事業展望も明るいです。「木材」や「木造建築」というと、鉄骨やコンクリートと比べて今後の需要がないように見えるかもしれませんが、最近では高層建築に用いられるようになってきており、再び建築のトレンドとなりつつあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市谷田部6101 勤務地最寄駅：TX線／みどりの駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～285,000円その他固定手当/月：16,000円～26,000円固定残業手当/月：41,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,000円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与あり（年2回　7月、12月　業績による）・固定手当：　　役職手当(13,000円）　　固定残業手当(上記参照) 　　皆勤手当(10,000円) 　　携帯手当(3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダ茨城南

自動車ディーラー

茨城県つくば市花室1127-6

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設立 1978年
従業員数 256名
平均年齢 -

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【茨城/つくば】Hondaディーラーの自動車整備士※年休115日/残業月15時間/マイカー通勤可

～県内最大級Hondaディーラーの自動車整備士／マイカー通勤可／年休115日／残業月約15時間でプライベート充実◎～ ■業務内容：茨城県内最大級の店舗展開を行う当社にて、自動車整備業務を全般的に担当して頂きます。 ■具体的には：・自動車の点検、車検整備、修理、用品取付、見積もりなど帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。・当社では受付から整備・修理、お客さまへの説明までを一人の担当者が担当しておりますので、整備以外の業務についてもご担当いただきます。・整備を担当して頂く車両は、軽自動車・普通自動車が中心となります。1日店舗工場内平均15～20台程度の自動車を整備しております。 ■配属部署：・つくば市、土浦市、阿見町、牛久市、取手市、石岡市、鉾田市、水戸市、神栖市（自宅から通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。配属先は希望を考慮いたします。・少ない店舗では4名、多い店舗では8名程の自動車整備士が業務を担当しており、自動車整備の平均年齢は34歳です。 ■特徴・魅力：・全店舗、整備工場は冷暖房完備となっており、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で業務に取り組んでいただくことが可能です。・資格取得、スキルアップを目指すための研修制度も充実しております。明確な評価基準のもと、新卒・中途入社分け隔てなく評価しております。・残業時間の管理を徹底しており、残業はほとんどありません。毎日遅くても19時には全員退社していますので、メリハリをつけて働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市花室1127-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～297,500円＜月給＞ 220,000円～297,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回(7月、12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つくばね石油株式会社

石油・資源

茨城県つくば市大貫205

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設立 1973年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験可【茨城県/つくば市】営業職◇転勤なし/ルート営業/フォロー体制あり/昭和48年創業◎

～未経験歓迎◎/将来的の経営幹部候補◎/残業10時間程度・ワークライフバランス◎/昭和48年創業の地元密着企業◎～ ■職務内容：当社にてルート営業職をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■業務詳細・既存のお客様に対してガス機器の点検や商品説明・販売をしていただきます。・酸素やアセチレン等の高圧ガスの配送をしながら商品案内（ルート営業）※工場・事業所中心・LPガスの案内※一般のご家庭や事業所が中心・売り上げ目標があり、実績に応じて賞与に反映されます ■入社後について： OJTによる指導など、育成環境も整っており、安心して仕事ができる環境です。メンバーの営業同行なども行っており、独り立ちまで2～3か月程度、業務を学ぶことができます。未経験の方も歓迎です◎ ■評価制度：ご経験次第では今後、昇給や昇格も可能です。売り上げの目標があり、実績に応じて賞与に反映されます。 ■組織構成：営業職は6名（男性）が所属しています。 ■将来のキャリアパス：将来的には経営幹部へのキャリアパスもございます（当社社長も、従業員からの昇格です）。 ■働き方について：月平均の残業は10時間程度で働きやすい環境です◎ 12月～2月までは会社カレンダーにより土曜日出勤がございますが、それ以外は土日祝休みです。 ■当社について：当社は家庭用・業務用・工業用・タクシー用のガスを取り扱っている会社です。昭和48年創業で石油製品の取り扱いを中心に幅広い分野で展開している安定企業です◎ 変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市大貫205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～343,000円＜月給＞ 220,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■昇給・昇格：有（年1回） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つかだアドバンス

介護・福祉関連サービス

茨城県つくば市高野439

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設立 1995年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【茨城県つくば市】未経験歓迎！介護用品営業職／転勤・ノルマなし・マイカー通勤可能／半年後に昇給！

～未経験歓迎！介護用品の提案営業職～転勤なし・ノルマなし・マイカー通勤可能と働きやすい環境が整った中でキャリアアップ！ ■職務概要・介護保険に係わる福祉用具（介護ベッドや車イスなど）のレンタル・販売、住宅改修に伴う相談・提案を行っていただきます。お客様はケアマネジャーから依頼のあった個人顧客や高齢者施設がメインです。性別問わず活躍でき、頑張りがしっかりと結果につながる社会貢献度の高いお仕事です。 ■仕事の内容・顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど）・書類作成・福祉用品の納品（納品先は個人宅・介護施設など）・ケアマネジャーへの定期訪問・情報提供・案件開拓 ※ケアマネジャーの方と連携いただきながら対応いただきます。自社在庫を抱えている商品もあり、ご依頼のあったお客様にスピーディーな納品対応が可能です。 ※理学療法士の資格を持った社員が在籍しており、医療的な観点から最善の製品選定・顧客提案ができる点が強みです。 ※目標数字はございますが、減給などのペナルティはございませんので安心してください。 ■働き方について・基本的には本社に出社いただき勤務いただきます。顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。 ■ご入社後の流れについて・全社員は12名という小さな組織です。福祉用具部門に配属となり、現在は4名の営業担当（30代以上：男性3名と女性1名）が在籍し、協力して仕事を行っています。運送やアパレル・介護業界など出身も様々です。・まずは、半年間営業職の先輩からOJT形式で業務指導をいただきますので、未経験の方でも安心してキャリアアップいただくことができます。・また、入社後は福祉用具専門相談員と福祉住環境コーディネーター2級の資格を取得いただきますが、受講費は会社負担です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくば市高野439 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園・万博記念公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～297,000円固定残業手当/月：24,000円～33,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年 ■賞与：年2回（個人および会社業績に応じて支給） ■資格手当：・福祉用具専門相談員／3000円月額・福祉住環境コーディネーター2級／7000円月額記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社廣澤精機製作所

機械部品・金型メーカー

茨城県つくば市寺具1331-1

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設立 1947年
従業員数 1,100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【茨城/筑西】冷却用ファンモーターの回路設計※管理職候補/残業10ｈ/年休120日

～自社ブランドを保有しており、開発・設計からテスト検証まで携われる◎/日本最古のモーターメーカー/残業10ｈ/年休120日/土日祝休み/社宅制度あり/転勤なし/プレイングマネージャー候補～【求人概要】当社では、工作用機械や業務用冷蔵庫、信号機等に使用される冷却ファンモーターの製造・販売を行っています。そんな当社にて、既存製品の電子デバイスの変更に伴い、電気回路設計の担当者を募集いたします。主に、直流モーターの基板設計と回転数検出型センサーの基板設計を担当していただきます。現在は主にアナログ回路設計を行っておりますが、将来的にはデジタル回路設計にも取り組んでいただく可能性がございます。～具体的な業務～・仕様検討、設計、試作検証 ※基本的には工場内での業務となりますが、一部協力会社を訪問することがあります。・代替製品の検討・試作、検証【組織構成】部長/課長/メンバー4名（20～40代）の6名体制となります。定年は60歳ですが再雇用で70歳まで働くことができるため、70代の役員もおり、長期的に働いていくことができる環境です。【キャリアパス】 ●経験やスキルを考慮致しますが、ご入社後1～2年程かけて現場を経験していただき、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただく予定です。 ●金属加工、プラスチック射出成形、モーター設計製造、精密プレス金型など、多岐にわたる加工・製造技術を保有しており、技術者としての成長機会は無限に広がっています。【働き方の魅力】 ●当社は全国に工場を保有しておりますが、転勤はございません。東京営業所への出張及び、他の工場への出張が発生した場合でも、日帰りでの対応となります。 ●残業月10h程度で土日祝休みの年休120日のため、ワークライフバランスを整えることができます。平均有休取得日数10日、男女ともに育休取得実績もございます。社宅制度もあるため、全国からのご応募をお待ちしています！【会社概要】・弊社は関東、東海、関西地域に9つの製造工場を展開しており、迅速に多様な加工・製造ニーズに応えられることが強みです。・国内で初めて小型冷却用の金属製ファンモーターの製造・販売を行った、日本で最も歴史のあるモーターメーカーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞横島工場住所：茨城県筑西市横島798 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績前年度実績5.5ヶ月分支給 ■その他定額手当：食事手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せき

食品・GMS・ディスカウントストア

茨城県ひたちなか市平磯町18

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設立 1977年
従業員数 480名
平均年齢 44.0歳

求人情報全9件

【茨城/ひたちなか市】チルド野菜の営業◇残業月20h程度/創業114年/マイカー通勤可能
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【安定性の高いチルド食品事業／月残業20時間程度/業界未経験歓迎/創業110年以上】 ■概要：国産農産物を使用した家庭用商品の企画／販売を行っている当社にて、各種食品の営業業務をお任せいたします。社員が業界知識や企業についてしっかりと指導いたしますので未経験の方もご安心ください。 ■業務内容：・市場調査・見積作成・得意先との商談・物流の調整業務・販売計画の立案・製造や物流との社内調整 ■魅力：食品加工市場は非常に堅調なため業積も安定しており、安定した土俵の上でどんどんチャレンジしていける環境をご用意しております。また、食品営業は密にお客様の食生活に密着した提案ができるため、流行りを先読みする力や商品の訴求力を身に着けることが可能です。 ■評価・研修について：成果に応じた評価をいたしますので、着実にご自身の成長とともに給与上昇を図っていくことが可能です。分からないことがあっても、社員によるOJTをメインとして丁寧に指導いたしますので、末経験の方であってもご安心して働ける環境です。食品の流通や売り場知識などについても楽しく身に着けることが可能です。 ■当社について: 商品企画・販売事業、国内農産地開発・卸売事業を事業として行っています。さつまいもの大産地「茨城県」に本社を置く強みを活かし、原料調達から加工まで一貫した商品の企画開発を行っています。茨城県内の契約農家150戸と連携し、収穫から一次加工まで徹底した鮮度管理で、高品質な栗加工品の企画開発を行っています。全国の生産者とのネットワークを生かし、国内大手量販店向け農産品、加工メーカー向け原料の提案・販売を行っています。品種や規格などご要望に合わせて最適な商品をご提案いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市平磯町18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／深谷】チルド野菜の営業◇OJT有／転勤なし／年休120日／残業月20H
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【創業114年の歴史を持ち、国産農産物を中心に高品質なチルド野菜を提供／創業100年超えの地域に愛される企業】国産農産物を使用した家庭用商品の企画・販売を担当する営業職です。市場調査、見積作成、得意先との商談、物流の調整、販売計画の立案、社内調整が主な業務となります。 ■業務内容：市場調査や見積作成を通じた商談準備から、得意先との商談、物流の調整、販売計画の立案、製造や物流部門との調整などを行います。既存のお客様や工場をメインに対応し、電話での問い合わせ対応やベンダーへの商品卸、スーパーへの納品も担当します。入社後は、先輩社員によるOJT研修が半年間あり、その後さらに半年のフォローアップが続きます。未経験の方でも社員がしっかりと指導しますので安心して取り組めます。 ■配属先情報：男性2名 ■働く環境：・年間休日の増加を目指し、2025年1月から年間休日を120日にとなりました。・住宅手当や扶養手当、資格取得支援制度も充実しており、育休取得後の復帰率は100%を誇ります。・評価制度は成果に応じたものであり、OJTを通じて未経験者でも安心して働ける環境が整っています。・社員同士のコミュニケーションも活発で、助け合いながら業務を進めています。 ■会社の特徴：明治42年創業の100年以上続く老舗食品メーカーです。具体的には業務用野菜や花きの加工と原料販売を行っています。本社工場はひたちなか市にありますが、この他茨城県内（水戸・石岡・茨城町）、埼玉（深谷・岡部）、北海道、東京に拠点を設け、工場・営業所等を展開し業容を拡大中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉営業所住所：埼玉県深谷市櫛挽23-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：ご本人と相談の上、承諾のもと会社の定める営業所

＜予定年収＞ 362万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間25時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5ヶ月 ※月給額に応じ、固定残業時間が定まっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共伸精機製作所

機械部品・金型メーカー

茨城県ひたちなか市大字田彦999-36

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設立 1972年
従業員数 5名
平均年齢 58.0歳

求人情報全2件

【茨城県ひたちなか市】金型組み立て/経験者歓迎◆年間休日111日/残業少(15程）/UIターン歓迎

～年間休日111日/土日休/残業少15H程/UIターン歓迎～ ■職務内容当社の金型組み立てのお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せ致します。・電子回路基板用プレス金型の設計・製造/メンテナンス・各種機械加工 ※携わったものは、最終的に電化製品等の各種電気機器、自動車機器に使われます。 ※加工機械は20～30種類あり、簡単な操作のものもあれば、手動で調整するものもあるため全て使えるようになるには約3年くらいはかかります。その他メンテナンス業務は約1年、機械業務2～3か月くらいを目安に習得いただきます。 ■入社後まずは金型構造の理解、扱いの習得の為工場内で金型実務作業をしながら覚えていただきます◎ ■工場内の環境空調有、食事をとる休憩室有、ロッカー完備しております。作業服も支給です。 ■組織構成男性2名（5０代） ※会社全体でもほとんどの方が中途採用・未経験ですので馴染みやすい職場です。 ■役職その方の経験やスキルによって決定いたします。メンバー職から主任を想定してます。 ■働きやすさ・残業月15時間程・土日休み、有給も取得しやすい環境です♪ ■仕事のやりがい・魅力ご自身が設計したものが、実際に製品として形になっていくことがやりがいです。そしてそれが世の中で役に立っていることが感じられることが魅力です◎ ■採用背景組織強化の為の増員募集です。また在籍しているメンバーが定年退職を迎えるに備えての募集となります。 ■当社について 1972年９月に茨城県ひたちなか市で、プレス金型・治工具等の設計・製作を事業とし共伸精機製作所を創業。1972年５月に、会社法人とし株式会社共伸精機製作所を設立しました。現在は、各種機械加工もお客様から請け負っております。主な製品は電子回路に使われるプリント基板用のプレス金型で、通常の金属を打ち抜く金型ではなく非金属を加工するプレス金型を造ってまいりました。社団法人日本電子回路工業会（ＪＰＣＡ）の会員会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字田彦999-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度0.3～0.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ひたちなか】金型組み立て　◆未経験可/年間休日111日/残業15h/UIターン歓迎

～未経験可/年間休日111日/土日休/残業少15H程/UIターン歓迎～ ■職務内容当社の金型組み立てのお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務をお任せ致します。・電子回路基板用プレス金型の設計・製造/メンテナンス・各種機械加工 ※携わったものは、最終的に電化製品等の各種電気機器、自動車機器に使われます。 ※加工機械は20～30種類あり、簡単な操作のものもあれば、手動で調整するものもあるため全て使えるようになるには約3年くらいはかかります。その他メンテナンス業務は約1年、機械業務2～3か月くらいを目安に習得いただきます。未経験でもOJTなどを通して教えていきますのでご安心ください◎ ■入社後まずは金型構造の理解、扱いの習得の為工場内で金型実務作業をしながら覚えていただきます◎ ■工場内の環境空調有、食事をとる休憩室有、ロッカー完備しております。作業服も支給です。 ■組織構成男性2名（5０代） ※会社全体でもほとんどの方が中途採用・未経験ですので馴染みやすい職場です。 ■役職その方の経験やスキルによって決定いたします。メンバー職から主任を想定してます。 ■働きやすさ・残業月15時間程・土日休み、有給も取得しやすい環境です♪ ■仕事のやりがい・魅力ご自身が設計したものが、実際に製品として形になっていくことがやりがいです。そしてそれが世の中で役に立っていることが感じられることが魅力です◎ ■採用背景組織強化の為の増員募集です。また在籍しているメンバーが定年退職を迎えるに備えての募集となります。 ■当社について 1972年９月に茨城県ひたちなか市で、プレス金型・治工具等の設計・製作を事業とし共伸精機製作所を創業。 1972年５月に、会社法人とし株式会社共伸精機製作所を設立しました。現在は、各種機械加工もお客様から請け負っております。主な製品は電子回路に使われるプリント基板用のプレス金型で、通常の金属を打ち抜く金型ではなく非金属を加工するプレス金型を造ってまいりました。社団法人日本電子回路工業会（ＪＰＣＡ）の会員会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字田彦999-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 200万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度0.3～0.5か月分） ■モデル年収・未経験者年収：200万円～250万円、基本給17万円～20万円からスタートになる想定です。・経験者年収：300万円～400万円、基本給22万円～30万円からスタートになる想定です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水工エンジニアリング

建設コンサルタント

茨城県水戸市笠原町1220-1

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設立 1982年
従業員数 51名
平均年齢 39.6歳

求人情報全10件

【水戸／転勤無】測量士◆地域密着企業／残業平均24h程／賞与年3回／土日祝休／働き方◎

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2023年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★幅広い分野の専門性を磨ける◎ ＼こんな方におすすめです／・地元で腰を据えて働きたい方・ワークライフバランスを重視したい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の測量士として、主に公共事業の測量に関するお仕事（基準点測量等）をお任せ致します。 ■対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております。弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり他のグループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ■業務に集中できる環境今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社について：創業40年の歴史を持つ同社。茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 ■同社オリジナルの制度・「Eワーク」通常の勤務時間は9時～18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度です。　・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！・「Switch」週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5カ月分）※昨年度実績 ■モデル年収：年収650万円／42歳／係長職年収550万円／35歳／主任職 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくば市／転勤無】測量士◆地域密着企業／残業平均24h程／賞与年3回／土日祝休／働き方◎

【茨城県の建設コンサルタント／茨城県内の社会インフラの整備に貢献！／平均勤続年数10.4年（2023年度）と定着率◎／茨城の地元で働きたい方大歓迎】 ★チーム制で案件の対応をしているため一人当たりの業務負担が軽減◎ ★自社独自の勤務制度を導入・多様な働き方を叶えられる企業◎ ★幅広い分野の専門性を磨ける◎ ＼こんな方におすすめです／・地元で腰を据えて働きたい方・ワークライフバランスを重視したい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の測量士として、主に公共事業の測量に関するお仕事（基準点測量等）をお任せ致します。 ■対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております。弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり他のグループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ■業務に集中できる環境今後5年間で残業時間を50％以上削減、給与体系や評価制度などの見直しを行い、社員が働きやすい労働環境の整備を今後も継続して行います。 ■同社について：創業40年の歴史を持つ同社。茨城県の建設コンサルタントとして都市計画、都市土木という観点に立ち、道路、河川、上下水道などの社会インフラの整備、緑を主体とした都市計画などを行っています。街並みや環境を整えることで、地域社会の未来を見つめ、人々の快適な暮らしを支えています。 ■同社オリジナルの制度・「Eワーク」通常の勤務時間は9時～18時ですが、顧客都合で早く出勤した場合、定時を8時～17時に変更し早めに帰れる制度です。　・「ちょいスマ」 15時以降、自由に退社できる制度です。金曜日の15時に退社し2泊3日で旅行に行く人もいます！・「Switch」週に1回程度ノー残業デーとして退社できる制度です。予定表に「Switch」のアイコンを入れることで、上司や周りが早めに退社することを認識でき、遅い時間に予定を組まないなど気を遣ってもらえる仕組みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞つくば支社住所：茨城県つくば市梅園2-7-1 コンフォートつくば302 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：茨城県水戸市笠原町1220-1 勤務地最寄駅：JR各線／水戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（年間5カ月分）※昨年度実績 ■モデル年収：年収650万円／42歳／係長職年収550万円／35歳／主任職 ※給与は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和ファインパーツ株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県ひたちなか市大字武田999

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設立 1958年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験可【茨城県/ひたちなか市】金型の設計業務◇年休110日/福利厚生充実/1951年創業◎
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■業務内容：金型の設計業務をお任せします。取引先企業の求める金型を設計し、形にしていく業務です。 ■具体的な職務：１．顧客との打ち合わせ：自動車メーカーなどの顧客企業様と打ち合わせを行います。将来販売される新型車を構成する部品データを元に、よりスムーズに量産が出来るための金型製作を検討します。長年培ってきた、ノウハウを駆使してお客様のご要望に応えていきます。２．設計／３Dモデリング：金型の製作方針が決まれば、設計を行います。自動車部品と金型の品質を決める重要なセクションです。さまざまなCADを駆使します。２次元CADで設計図を完成させ、そのあとは３次元CADで２次元設計をもとに３次元の立体モデルを作成します。メーカーの要望に確実にお答えするために、設計チームが一丸となり取り組みます。３．CAM：設計データが完成すると、次は加工用データの作成です。２D設計から３D化された立体図を元に加工データを作成します。これは、工場内にある加工機を自動で動かすための専用プログラムです。加工シュミレーションによる動作確認を行いながら、より早く制度の高いプログラミングを作成します。 ■顧客先：顧客先は主に群馬、栃木、神奈川など関東です。お打ち合わせの際などお客様先に行くこともございますが、泊まりがけの出張はほとんどございません。移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成：2名（男性50代、女性40代）が所属しています。 ■入社後の研修：先輩方より業務を学んで頂きます。状況に応じて社外研修もございます。当社は中途入社者が多く、未経験で入社した方もいますのでご安心ください。 ■工場の環境：更衣室、昼食スペースありです。制服支給（1着目は無料、2着目から半額会社負担）も致します。希望者は仕出しの弁当の購入も可能です。また、マイカー通勤可能、駐車場も無料です。 ■将来のキャリアパス：定年後も再雇用で長期的に就業が可能です。 ■福利厚生：忘年会もしくは新年会（会社費用負担）やレクリエーション（ゴルフ等）もございます。 ■組織風土：当社は幅広い世代の従業員が年代の垣根を超えての意見を言える働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。前向きな考え方と熱意のある方と共に『理念』の実現を目指していきたいと思います。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字武田999 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～503万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～290,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円＜想定月額＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・技能手当：10000円・賞与：年2回 (昨年実績　3.0ヶ月) ・昇給・昇格　有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県／ひたちなか】自動車部品の金型設計※年休110日／マイカー通勤可能◎駐車場無料／福利厚生充実

【ＳＩＯＭＩグループ企業で金型の設計から組み立てまで一貫して行っている当社にて自動車部品の金型設計ポジションを担っていただける方を募集します／年休110日／マイカー通勤可能◎駐車場無料／福利厚生充実／再雇用制度アリ】 ■概要：当社の金型設計として顧客との打ち合わせからCAMまで幅広くをお任せします。取引先企業の求める金型を設計し、顧客の要望を形にしていく業務なので非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務内容：１．顧客との打ち合わせ：自動車メーカーなどの顧客企業様と打ち合わせを行います。将来販売される新型車を構成する部品データを元に、よりスムーズに量産が出来るための金型製作を検討します。長年培ってきた、ノウハウを駆使してお客様のご要望に応えていきます。２．設計／３Dモデリング：金型の製作方針が決まれば、設計を行います。自動車部品と金型の品質を決める重要なセクションです。さまざまなCADを駆使します。２次元CADで設計図を完成させ、そのあとは３次元CADで２次元設計をもとに３次元の立体モデルを作成します。メーカーの要望に確実にお答えするために、設計チームが一丸となり取り組みます。３．CAM：設計データが完成すると、次は加工用データの作成です。２D設計から３D化された立体図を元に加工データを作成します。これは、工場内にある加工機を自動で動かすための専用プログラムです。加工シュミレーションによる動作確認を行いながら、より早く制度の高いプログラミングを作成します。 ■顧客先：顧客先は主に群馬、栃木、神奈川など関東です。お打ち合わせの際などお客様先に行くこともございますが、泊まりがけの出張はほとんどございません。移動の際は社用車の利用が可能です。 ■組織構成：2名（男性50代、女性40代）が所属しています。 ■入社後の研修：先輩方より業務を学んで頂きます。状況に応じて社外研修もございます。当社は中途入社者が多く、未経験で入社した方もいますのでご安心ください。 ■工場の環境：更衣室、昼食スペースありです。制服支給（1着目は無料、2着目から半額会社負担）も致します。希望者は仕出しの弁当の購入も可能です。また、マイカー通勤可能、駐車場も無料です。 ■将来のキャリアパス：定年後も再雇用で長期的に就業が可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市大字武田999 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 418万円～503万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：50,000円＜想定月額＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・技能手当：10000円・賞与：年2回 (昨年実績　3.0ヶ月) ・昇給・昇格　有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社郡司建設

サブコン

茨城県鹿嶋市粟生1711

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設立 1969年
従業員数 14名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【茨城/鹿嶋】土木工事の施工管理◇完全週休2日制/年休120日/茨城県働き方改革優良企業

【公共工事9割以上/ICT積極性導入で業務効率up/業績安定/土日祝休みの年間休日120日以上※ワークライフバランス◎】 ■職務内容：鹿嶋・神栖エリアを中心に交通インフラ工事、上下水道等の生活インフラ工事、また近年頻繁に発生している自然災害から生活を守る河川関連工事など公共工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理業務を担当していただきます。・土木工事現場での施工管理業務全般・主な管理業務は現場管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力点：＜施工対象物＞道路・橋・河川、災害復旧などの土木工事メイン＜一人当たりの担当現場数＞基本的には一人1現場。繁忙期でも2現場程度。１つの現場に専念できる環境です。＜直行直帰＞可 ※状況に合わせ柔軟に対応可能。＜担当エリア／出張＞対応エリアは鹿嶋・神栖など近隣エリアが中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。＜働き方＞残業平均月20h程度。当社は業務の効率化を図り、業界に先駆けて完全週休二日制をいち早く導入。社員のワークライフバランス実現へ向けての取り組みが高く評価され「茨城県働き方改革優良企業」にも認定されました。ICTを積極的に導入するなど今後もより働きやすい会社を目指してまいります。業務に関連する資格取得費用（資格受験費用）は企業が負担。資格取得者を全面バックアップする体制◎ ■組織構成：土木部:11人(男性11名　女性0名) 50代以上4名/40代3名/30代2名/20代2名 ■当社の特徴：・品質へのこだわりや高い技術力が評価されて、茨城県知事表彰や企業局建設業者表彰を受賞。現在は、最新のICT技術も導入し、さらに厚い信頼が寄せられています。・今回は更なる業務拡大に伴い、施工管理業務を担う経験者を募集することに。あなたのスキルを活かし、腰を据えて活躍できる環境をご用意しています。能力向上のための資格取得費用を全額会社負担。スキル向上をサポートします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県鹿嶋市粟生1711 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：80,000円～270,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他定額手当：職務手当+資格手当 ※上記年収は残業平均月20時間分を含んだ想定年収となります。 ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/鹿嶋】土木工事の施工管理◇完全週休2日制/年休120日/茨城県働き方改革優良企業

【公共工事9割以上/ICT積極性導入で業務効率up/業績安定/土日休みの年間休日120日以上】 ■職務内容：鹿嶋・神栖エリアを中心に交通インフラ工事、上下水道等の生活インフラ工事、また近年頻繁に発生している自然災害から生活を守る河川関連工事など公共工事を中心に事業を展開する当社において、施工管理業務を担当していただきます。・土木工事現場での施工管理業務全般・主な管理業務は現場管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理 ■魅力点：＜施工対象物＞道路・橋・河川、災害復旧などの土木工事メイン＜一人当たりの担当現場数＞基本的には一人1現場。繁忙期でも2現場程度。１つの現場に専念できる環境です。＜直行直帰＞可 ※状況に合わせ柔軟に対応可能。＜担当エリア／出張＞対応エリアは鹿嶋・神栖など近隣エリアが中心です。その為宿泊を伴う出張はございません。＜働き方＞残業平均月20h程度。当社は業務の効率化を図り、業界に先駆けて完全週休二日制をいち早く導入。社員のワークライフバランス実現へ向けての取り組みが高く評価され「茨城県働き方改革優良企業」にも認定されました。ICTを積極的に導入するなど今後もより働きやすい会社を目指してまいります。業務に関連する資格取得費用（資格受験費用）は企業が負担。資格取得者を全面バックアップする体制◎ ■組織構成：土木部:11人(男性11名　女性0名) 50代以上4名/40代3名/30代2名/20代2名 ■当社の特徴：・品質へのこだわりや高い技術力が評価されて、茨城県知事表彰や企業局建設業者表彰を受賞。現在は、最新のICT技術も導入し、さらに厚い信頼が寄せられています。・今回は更なる業務拡大に伴い、施工管理業務を担う経験者を募集することに。あなたのスキルを活かし、腰を据えて活躍できる環境をご用意しています。能力向上のための資格取得費用を全額会社負担。スキル向上をサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県鹿嶋市粟生1711 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 440万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：80,000円～270,000円＜月給＞ 280,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他定額手当：職務手当+資格手当 ※上記年収は残業平均月20時間分を含んだ想定年収となります。 ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八潮化学株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

茨城県守谷市百合ケ丘1-2438-1

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設立 1983年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【守谷市／総務】未経験から総務にチャレンジ◆みんながよく知る有名なアイスやお菓子等のパッケージの会社

☆未経験から総務へキャリアチェンジしませんか？／昭和55年創業の安定性／大手企業取引多数/10年連続業績右肩上がり中／事業好調につき人員拡大 ■当社の概要：コンビニエンスストアやスーパー等で販売している袋麺、アイス等、一度は見たことのある食品等の包装に不可欠な「パッケージ」を製造販売しております。 ■仕事内容：管理部（総務経理課）の一員として作業して頂きます。 ※お電話対応やPCの基本操作ができる前提になりますが、未経験からなので丁寧にOJTを実施しますのでご安心ください！タイ国にあるグループ企業から転勤し本社工場で働くタイ人メンバーの対応・官公庁への滞在中の諸手続き・従業員の勤怠・健康管理・作業環境の管理・社内PCやシステムトラブルの対応など初めは分からないことが多いと思いますが、部署内で協力し作業をしています。様々な作業を行いますので、対応力、責任感に自信がある方を希望します。 ■当社について：食品・生活用品用包装材の製造・販売を行っています。プラスチックスフィルムにカラーグラビア印刷を施し、他の素材とラミネートしたフィルムが主要製品です。取り扱う商品は大手食品メーカーが中心の為、スーパーやコンビニエンスストアでよく目にするものばかりです。 ■組織構成女性2名、男性2名 ※お子様の行事に合わせて有給も取得でき、お子様のいらっしゃる社員も活躍中です。 ■仕事の魅力・事務職ではありますが、お客様とのやりとりも発生する為、淡々と事務業務だけでは物足りない方や、お客様の要望によった対応を1つ１つ対応していくことにやりがいを感じます◎ ・コンビニエンスストアやスーパー等で販売している袋麺、アイス等、一度は見たことのある食品等の包装に不可欠な「パッケージ」を製造販売しており自分の携わった製品が店頭に並び、多くの人に購入いただける、そんな瞬間にやりがいを感じる社員も多いです。 ■安定した業績 ※大手企業様と取引多数！10年連続業績右肩上がりで事業好調です◎ 取引先：大日本印刷株式会社、凸版印刷株式会社など変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社工場住所：茨城県守谷市百合ヶ丘1丁目2438-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 180,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験によって優遇致します。 ■賞与：年2回（7月、12月）3か月分支給 ■決算賞与：年1回（業績による） ■資格手当(危険物乙4)：該当者5000円支給 ■皆勤手当（1万5000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水戸暖冷工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県東茨城郡茨城町前田1680

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設立 1964年
従業員数 120名
平均年齢 39.3歳

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【茨城/転勤無】工作機械オペレーター◇空調機器部材等の加工/日勤のみ/基本土日祝休み/マイカー通勤可

～転勤無・腰を据えて長く働きたい方へ／日勤のみ／バランスの取れた業務割り当てで働き方◎／空調設備機器で快適な空間づくり～ ■業務内容：工作機械オペレーターとして、工作機械（アイアンワーカー）を使用した、図面を基に空調機器の骨組みとなる部材の切断・穴あけ加工等をご担当いただきます。出社　→　工程の打合せ　→　工程に沿って作業（機械オペレーター）　→　退勤 ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員がOJTで業務を一緒に行い、実務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 ■配属部署について： 6名で構成されております。 ※男性50代2名（リーダー・チーフ）、20代3名／女性20代1名 ■職場環境・食堂あり：希望者には仕出し弁当がございます・無料駐車場あり：マイカー通勤も可能です ■当社の特徴： ◇創業60年以上の安定企業で勤続10年を超える社員も多く在籍。安定的な労働環境のもとで、長期にわたりご活躍いただけます。創業以来、今日迄に蓄積された基本的な空調機器の設計製造技術、システム構築技術等、これまで培ってきた技術と知識を基に、空調機器や換気扇分野での事業の拡充や強化を計りつつ、新分野における新たな事業展開を積極的に推進しています。 ◇送風機技術、熱交換器技術を始めとする空気調和・換気に関する様々な技術を基に、空気調和設備機器及び換気扇を日本全国に供給しています。納入先としては、大型アミューズメントパークや大規模イベント会場等がございます。 ◇当社では、商業ビル、公共建物、工場、生産設備などに適した各種空調設備機器を製造販売しています。水方式空調設備の端末機器であるファンコイルユニット、エアハンドリングユニット（ユニット形空気調和機）、コンパクト形空調機をメインに、暖房専用のファンコンベクタ、コンベクタ、ユニットヒータなどの放熱機器類、ヒートポンプ空調機などを揃え、幅広い需要に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡茨城町前田1680 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～477万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～250,000円その他固定手当/月：16,000円＜月給＞ 185,000円～266,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収補足】上記想定年収には、月30時間分の想定残業手当、皆勤手当、賞与3.5ヶ月分（前年度実績）を含みます。 ※入社後の評価によって早めの昇格を行う場合もあります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■給与改定：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金長設備工業

サブコン

茨城県東茨城郡城里町下圷1668-2

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設立 1981年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳

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※未経験でもご応募◎【茨城／東茨城郡城里町】管工事の施工管理 ※資格取得制度あり／転勤なし

～◎未経験の方はアシスタントから！／出張なし／大手企業とのお取引実績あり／業績安定◎～冷暖房・空調・衛生・給排水設備などの管工事を主軸に事業展開する同社にて、施工管理をお任せ致します。未経験はまずは先輩のアシスタントとして、資材の発注や資料作成など簡単な業務からスタート。少しずつ現場に慣れていき、同時に施工管理技士の資格取得を目指しましょう。そのための講習会参加費会社負担！手に職を付けたい方は是非応募ください。 ■現場監督・施工管理とは？工事が安全に、納期内に順調に進むよう「まとめ役」として指示出しや管理業務を行う役割を担います。多くの建設業界、会社で必要とされており、引く手あまたの職業です！・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■担当頂く現場の特徴：＜案件＞民間、公共施設の給排水、空調設備工事が中心。改修工事よりも新設工事の方が割合としては多いです。＜担当エリア＞茨城県内中心ですので、出張等は発生いたしません。＜就業環境＞月の残業平均は30時間程度。特段少ない訳ではないですが、夜勤発生もほぼ無くプライベートも充実できる環境です。 ■同社の特徴： 1981年設立以来、管工事を中心に幅広い土木工事事業を手掛けて参りました。案件としては公共工事が2割、大手顧客を始めとする民間が8割となっており業績は安定。顧客とのコミュニケーション、関係構築を大切に、質の高いサービスを提供出来るよう精進して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡城里町下圷1668-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年2回 (昨年実績10万円～50万円)　　　　 ■昇給・昇格：有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※未経験OK※【茨城／東茨城郡城里町】法人営業 ※既存顧客メイン／ノルマなし／転勤なし

～◎未経験歓迎／県内の既存顧客中心／飛び込み営業なし／大手企業とのお取引実績あり◎～冷暖房・空調・衛生・給排水設備などの管工事を主軸に事業展開する当社において営業業務をお任せ致します。現在営業を担っているのは社長(50代)1名のみ。営業体制の強化としてこのポジションを募集するものです。ご入社後は社長のOJT指導、同行を通して徐々に業務を覚えて頂きますので、業界・営業未経験の方も安心してご応募ください！ ■職務内容：・既存顧客中心の営業・お打ち合わせ・見積書の作成・入札、受注等の書類作成等 ■担当頂く案件の特徴：＜提案先＞ご提案先はゼネコンがメインです。＜新規：既存の割合＞8割以上が既存取引先です。既存顧客は民間企業が8割、官公庁が2割程度。新規も既存顧客からのご紹介がほとんどですので新規開拓やテレアポ営業などは発生致しません！＜エリア＞担当顧客は茨城県内中心。その為出張等は基本発生致しません。＜ノルマ・数値目標＞なし ■当社の特徴： 1981年設立以来、管工事を中心に幅広い土木工事事業を手掛けて参りました。案件としては公共工事が2割、大手顧客を始めとする民間が8割となっております。顧客とのコミュニケーション、関係構築を大切に、質の高いサービスを提供出来るよう精進して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡城里町下圷1668-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 270万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～330,000円＜月給＞ 180,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年2回 (昨年実績10万円～50万円)　　　　 ■昇給・昇格：有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社かつら設計

建設コンサルタント

茨城県東茨城郡城里町石塚931-3

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設立 1989年
従業員数 37名
平均年齢 41.0歳

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【茨城県東／城里町】測量士◇残業平均月20ｈ／ドローンなど最新技術を使用／福利厚生充実／資格手当有り

～◎転勤なし／ノー残業デー推進で就業環境も◎！／地元を支える地域密着企業◎～当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。そんな当社において【測量業務】をお任せいたします。 ■業務内容：・道路や河川の測量業務。・ICT関連業務（ドローン操縦、点群処理、データ解析）・地図情報データの作成、データベース構築、プログラム開発。・パソコン操作（測量CAD、GIS専用ソフト、文書作成、計算書作成）・現場確認有り（社用車使用） ■当社の特徴： ◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。 ◎働きやすい環境づくり・・・残業時間削減やノー残業デー推進など社員のプライベート時間も大切にしております。労働時間の短縮に取り組んでおり、残業平均は月20ｈ程度！ ◎アットホームな雰囲気・・・社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡城里町石塚931-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～45,000円＜月給＞ 260,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年3回 (昨年実績：3回) ■昇給・昇格：有 ※資格手当月：測量士：5,000円／建築士2級：4,000円／建築士1級：15,000円／RCCM：12,000円／補償業務管理士：5,000円／技術士：50,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【茨城県東／城里町】土木設計(建設コンサルタント)◇転勤無し／完全週休二日制／資格取得支援あり

～◎安定業界で長く活躍したい方／資格取得支援制度あり／転勤なし／残業ほぼなし／住宅手当有／地元を支える地域密着企業◎～当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。そんな当社において土木設計業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・土木設計（道路、河川、橋梁）・水道及び下水道の設計・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等）・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成）・現場確認有り（社用車使用） ■案件について：管理技術者・照査技術者・担当者・営業担当のチームで初回打合せ～完了納品まで遂行し、最低でも2人体制で打ち合わせに臨みます。担当エリアは茨城県内一円（各土木事務所、各市町村）、一人当たりの担当案件数は規模によりますが1件～5件程度、期間は1ヶ月～2年程度です。現場確認が発生するのは初回現地調査、詳細時補足調査程度で、基本的に現場は専門他部署が担当、発注者との打合せは適宜、主に内業となります。 ■入社後のフォロー体制・経験値に応じて、技術者または管理職からのマンツーマン指導を行います。・希望に応じて外部研修（有料）への参加を会社で支援します。 ※試用期間制度あり ■資格取得支援について：・業務の関連資格においては、受験料の支援あり（交通費は個人負担）・有資格者による個別指導の実施・業務時間内に会社負担にて外部研修を実施 ■当社の特徴： ◎充実した資格手当・・・資格ごとに毎月資格手当を付与しています。社員のスキルアップを応援する社風です。 ◎働きやすい環境づくり・・・令和5年～6年度では、基本就業時間内での作業量としております。残業無しの希望や、残業して稼ぎたい場合も調整可能で、個人の家庭環境に合わせております。 ◎アットホームな雰囲気・・・若手から経験豊富なベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡城里町石塚931-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：10,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋期末特別手当（業績による） ■昇給・昇格：年1回 ※資格手当月：測量士：5,000円／建築士2級：4,000円／建築士1級：15,000円／RCCM：12,000円／補償業務管理士：5,000円／技術士：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長山工業株式会社

その他

茨城県常陸大宮市門井145-6

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設立 1952年
従業員数 33名
平均年齢 49.0歳

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【茨城県常陸大宮市】経験者歓迎・土木施工管理候補／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実

～経験者歓迎の土木施工管理職／転勤なし・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。また、建設業のデジタル化傾向に伴い、トータルステーションを使用した測量、パソコンを使用した書類及び図面の作成、データのやり取りなども今後はお任せし、全社のデジタル化推進にも協力いただきます。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・見積もりなどの各種書類作成・発注者との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は政府や茨城県などの官公庁案件メイン・入札を通して案件獲得をしていきます。 ■主な施工実績：道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成、ゴルフ場開発等 ■働き方について土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、年齢層としては40代が多く、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について：・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができることを目標にサポートしていきます。・当社は地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。・今後の事業展開として、公共土木工事受注を念頭におくとともに、国発注工事規模及び件数の増大傾向を見据えた更なる受注増を目指しています。また、施工管理のデジタル化に積極的に取り組み、仕事の効率化を常に求めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市門井145-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：17,500円～45,000円＜月給＞ 297,500円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：・技術手当：5000円～15000円／月・運転手当：12500円～30000円／月 ■賞与：有／年2回※業績次第で支給額決定 ■昇給：あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【茨城県常陸大宮市】未経験歓迎・土木施工管理候補／転勤なし・マイカー通勤可／賞与年2回／手当充実

～未経験歓迎の土木施工管理職／転勤なし・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要公共案件を中心とした土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。未経験の方はまず、先輩について学んでいただき、施工管理アシスタントからお任せします。その後、３～４年経験を積んで土木管理施工管理者の資格取得および業務においても1人前を目指していただきます。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連のアシスタント業務・各種書類作成・顧客との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ※案件獲得経路は政府や茨城県などの官公庁案件メイン・入札を通して案件獲得をしていきます。 ■主な施工実績：道路、橋梁、河川、舗装、造園、農地改良、宅地造成、ゴルフ場開発等 ■働き方について土木施工管理チームに配属です。現在5名が担当しており、年齢層としては40代が多く、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。それと並行して資格取得も目指していただきますので、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張もなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。 ■当社について：・公共土木工事を主体とした現場管理全般ができるようになることを目標にサポートしていきます。・地域に根付いた会社であり、地元中心の工事受注に重きを置いています。会社規模がそれほど大きくないため、従業員同士のコミュニケーションがとりやすい環境となっています。また、資格取得等の自己研鑽の取り組みについては、積極的にバックアップを行っています。・今後の事業展開として、公共土木工事受注を念頭におくとともに、国発注工事規模及び件数の増大傾向を見据えた更なる受注増を目指しています。また、施工管理のデジタル化に積極的に取り組み、仕事の効率化を常に求めていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市門井145-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：17,500円～45,000円＜月給＞ 217,500円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当内訳：・技術手当：5000円～15000円／月・運転手当：12500円～30000円／月 ■賞与：有／年2回※業績次第で支給額決定 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

医療法人渡辺会

病院・大学病院・クリニック

茨城県東茨城郡大洗町大貫町915

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設立 1954年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【茨城県・大洗町】経理事務◆月平均残業時間は、10時間◆福利厚生も充実◆働く環境◎

【ワークライフバランス実現の職場環境／地域密着の病院の経理募集／海の見える職場でロケーションも◎】 ■地域に根差した医療サービスを提供している当社では、経理部門の強化を図るため、新たに経理職を募集します。美しい海が見える最高のロケーションの大洗海岸病院にて、経理業務を担当していただきます。 ■業務内容：渡辺会グループ全体の経理業務のほか、スタッフの給与計算業務など、一部人事業務もお任せします。＜経理業務＞売掛金、買掛金管理、小口現金管理、伝票整理試算表作成各施設の収益管理納税書類作成各種集計＜人事業務＞給与計算年末調整社会保険事務手続き＜その他＞金融機関および役所への届け出業務（社用車使用）病院の受付業務（上記業務に慣れた後にお願いすることがあります） ■組織構成：経理部は現在4名（部長、課長、担当者2名）で構成されています。担当者は20代の男性と女性です。 ■魅力ポイント：【働く環境◎・ワークライフバランスの実現可能】：決算業務は税理士に依頼しているため、月平均残業時間は10時間に抑えられています。遅くなっても18:30～19:00頃には退勤できる環境です。子供の行事等、家庭の事情での勤務時間調整や休みの調整も可能で、理解のある職場ですので、安心して働けます。【月2回の半日休暇制度あり】：月に2回、半日休暇制度があります。午後休にして自由時間を増やしたり、午前休にして、朝の時間をのんびり過ごす等の使い方ができます。【勤務場所のロケーションも◎】：大洗海岸病院は美しい海が見える場所にあり、そのロケーションは従業員からも好評で、満足の声が多く寄せられています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県東茨城郡大洗町大貫町915 勤務地最寄駅：大洗鹿島線／大洗駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／昨年実績3.5か月分予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東興機械工業株式会社

設備管理・メンテナンス

茨城県那珂郡東海村大字村松263-6

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設立 1969年
従業員数 104名
平均年齢 43.0歳

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【茨城/第二新卒歓迎】プラント品質管理◇機械設備の保守点検業務～創業50年の実績／残業平均15h程～

～創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均15時間で就労バランス良好～ ■職務概要：プラント機械設備の保守点検業務における品質管理をご担当いただきます。 ■職務の特徴：原子力関連施設での機械設備の保守メンテナンスを主体として業務を展開しております。確かな品質での技術サービスをお届けすべく、常に更なる品質向上に努めており、人材を補強して次世代のリーダーとして育てていきたい思いがあります。プラント機械設備の保守点検業務において、規定通りに作業が進行しているか、施工手順に間違いが無いか、管理を行う重要なポジションです。品質管理の専任担当者は、東海事業所・大洗事業所にそれぞれ2名ずつおり、50名程度の現場管理を行っております。 ■キャリアパス：技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴：・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東海事務所住所：茨城県那珂郡東海村大字村松204 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大洗事業所住所：茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2 勤務地最寄駅：臨海大洗鹿島線／涸沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制（毎月20日締切、翌月10日払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収は残業手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/第二新卒歓迎】研究補助技術者◇手に職をつけたい方／創業50年の実績／残業平均１５Ｈ程度

～創業50年の歴史ある企業で手に職をつけたい方へ／残業平均１５Ｈで就労バランス良好～ ■職務概要：研究補助技術者として、業務をご担当いただきます。 ■職務の特徴：実験や研究者のサポート、実証、データサイエンスに関する業務をお任せいたします。運転管理として、工程管理、ポンプ修理の立ち会いのほか、簡単なものであればご自身で直していただくこともございます。残業はほとんど発生致しません。 ※未経験から活躍している社員もおり、ＯＪＴにてしっかりサポートさせて頂きます。 ■組織構成：配属先は現在、30名程度で構成されております。 ■キャリアパス：技術・技能研修、社内等級別研修、監督者研修、品質保証教育など、人材育成に注力しており、将来のキャリアについても社員それぞれの希望を考慮する環境が醸成されております。技術を極める社員もいれば、工務の分野に携る社員もおり、外部研修や資格取得などを積極的に参加してもらっています。 ■当社の特徴：・創業から今年50周年を迎える歴史ある企業です。売上も、直近では14.8億円(2018年9月期)を記録する等、堅調に推移させております。・日本原子力発電株式会社や国立研究開発法人日本原子力研究開発機構等、日本を代表する大手企業や機関との安定した顧客基盤を保持しており、日本の原子力エネルギー事業を支えております。・残業平均１５Ｈと就労バランスも良好で、社員定着率も高く、社員の平均勤続年数も約20年と中長期的に腰を据えて、安定的な就労ができる環境です。・大手企業とは違い、全国展開で充実した同社ならではのサポート体制が整備されていることが特徴で、参入障壁の高い業界の中でも、独自の競争優位性を保持しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東海事務所住所：茨城県那珂郡東海村大字村松204 勤務地最寄駅：JR常磐線／東海駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大洗事業所住所：茨城県鉾田市上釜字大堀込587-2 勤務地最寄駅：臨海大洗鹿島線／涸沼駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制固定給制（毎月20日締切、翌月10日払い）＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収は残業手当を含まない金額です。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円） ■賞与：年2回（過去実績…3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

茨城通運株式会社

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

茨城県常陸大宮市工業団地26-1

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設立 1942年
従業員数 106名
平均年齢 51.0歳

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※転勤なし【茨城／那珂市】ローリー輸送部門の運営管理者 ◇管理職候補／残業月20ｈ程度

当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。そんな当社におて、ローリー輸送事業を手掛ける部門の管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容：弊社ローリー部門（LPガス・油）の業務運営をお任せいたします。下記マネジメント業務を中心に、配送車の配車管理などもお任せしていく予定です。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理―売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言

＜勤務地詳細＞那珂東海営業所住所：茨城県那珂市後台3145-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,500円～256,000円その他固定手当/月：80,000円～80,600円＜月給＞ 232,500円～336,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■定額的に支払われる手当：役職手当、家族手当 ■賞与：年2回 (昨年実績)　750,000～1,000,000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
※転勤なし【茨城／常陸大宮市】エネルギー部門の運営管理者 ◇管理職候補／残業月20ｈ程度

当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。そんな当社のガス石油販売事業を手掛ける【エネルギー部門】において、管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容エネルギー部門（LPガス・油）の営業管理をお任せいたします。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理―売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市工業団地26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,500円～256,000円その他固定手当/月：80,000円～80,600円＜月給＞ 232,500円～336,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■定額的に支払われる手当：役職手当、家族手当 ■賞与：年2回 (昨年実績)　750,000～1,000,000 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社栗田製作所

機能性化学（有機・高分子）メーカー

茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1

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設立 1984年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【茨城／常陸大宮市】塗装経験者歓迎！／製造職（プラスチック塗装）／夜勤無し／土日祝休み
- NEW
【水戸から車で約40分・２つの清流に恵まれた自然豊かな市◇正社員◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み◇残業月平均5時間以内、転勤も無】 ■職務内容：主に医療用部品のプラスチック塗装・シルク印刷を手塗りや自動機にて行う当社にて、製造職（プラスチック塗装）をお任せいたします。 ■職務詳細：・主に医療用機器のプラスチック塗装 ∟1液、2液塗料を用いABS、アクリル、ノリル樹脂など、当社の塗装技術はあらゆる樹脂に対応しています・仕事状況により、塗装までの準備、目視検査等を行っていただくことがあります。 ◎作業現場は、冷暖房設備を設置しています。 ■組織構成：・少人数の職場ですので、アットホームな雰囲気の会社です。・プラスチック塗装作業者は現在1名で、45歳の工場長が指導サポート致します。他に前工程の作業者が4名います ■会社・求人の魅力：・創業50年と地元での知名度も高く、家電製品をはじめ医療機器部品、ＯＡ機器などのプラチック塗装、シルク印刷など取引先の基盤が確保できている会社です。高い技術力を有し、品質と短納期対応をモットーに取り組み、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が見込まれる会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・技能試験により判定した技術力に応じた手当を付与します。技能レベルにより、それに応じた高収入も得られる職場です。・技能取得のために、意欲と興味があれば、塗装未経験や塗装経験の浅い方も丁寧に指導しますので魅力のある職場です。・個人的事情や業務進捗に応じたフレキシブルな業務時間設定ができますので、働きやすい職場環境となっています。・遠隔地より転居を伴う転職の場合、住居などの補助は相談に応じます・常陸大宮市は茨城県内でも珍しい2つの一級河川が流れる市です。一級河川が醸し出す癒やしの空気や河口で育った美味しい鮎、四季折々に色づく美しい景観、関東屈指を誇る星空、そんな風景を眺めながらプライベートも仕事もマイペースに楽しめる環境です。竜神峡にかかる竜神大吊橋は、まるで空中散歩のような気分が味わえる人気の観光スポットです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1 勤務地最寄駅：水郡線／玉川村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／常陸大宮市】製造職（プラスチック塗装）◎8時10分～17時00分勤務のみ夜勤無し◎土日祝休み

【水戸から車で約40分・２つの清流に恵まれた自然豊かな市◇正社員◇年間休日120日、完全週休2日制、土日祝休み◇残業月平均5時間以内、転勤も無】 ■職務内容：主に医療用部品のプラスチック塗装・シルク印刷を手塗りや自動機にて行う当社にて、製造職（プラスチック塗装）をお任せいたします。 ■職務詳細：・主に医療用機器のプラスチック塗装 ∟1液、2液塗料を用いABS、アクリル、ノリル樹脂など、当社の塗装技術はあらゆる樹脂に対応しています・仕事状況により、塗装までの準備、目視検査等を行っていただくことがあります。 ◎作業現場は、冷暖房設備を設置しています。 ■組織構成：・少人数の職場ですので、アットホームな雰囲気の会社です。・プラスチック塗装作業者は現在1名で、45歳の工場長が指導サポート致します。他に前工程の作業者が4名います ■会社・求人の魅力：・創業50年と地元での知名度も高く、家電製品をはじめ医療機器部品、ＯＡ機器などのプラチック塗装、シルク印刷など取引先の基盤が確保できている会社です。高い技術力を有し、品質と短納期対応をモットーに取り組み、顧客からの信頼も厚く、安定した受注が見込まれる会社です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・技能試験により判定した技術力に応じた手当を付与します。技能レベルにより、それに応じた高収入も得られる職場です。・技能取得のために、意欲と興味があれば、塗装未経験や塗装経験の浅い方も丁寧に指導しますので魅力のある職場です。・個人的事情や業務進捗に応じたフレキシブルな業務時間設定ができますので、働きやすい職場環境となっています。・遠隔地より転居を伴う転職の場合、住居などの補助は相談に応じます・常陸大宮市は茨城県内でも珍しい2つの一級河川が流れる市です。一級河川が醸し出す癒やしの空気や河口で育った美味しい鮎、四季折々に色づく美しい景観、関東屈指を誇る星空、そんな風景を眺めながらプライベートも仕事もマイペースに楽しめる環境です。竜神峡にかかる竜神大吊橋は、まるで空中散歩のような気分が味わえる人気の観光スポットです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸大宮市上小瀬2536-1 勤務地最寄駅：水郡線／玉川村駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小池住建

サブコン

茨城県常陸太田市上高倉町549

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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全16件

【茨城/常陸太田市】集成材の製造加工※定年65歳で70歳まで社員として働ける環境/退職金制度アリ

【定年65歳でパートアルバイトとしては70歳以降も働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「60歳以降も正社員で働きたい」「1社で長期的に働きたい」という方歓迎です★ ・定年が65歳で70歳までは正社員で働けるので60歳以降も長期的に働ける環境です。・退職金制度や資格手当、技術手当、現場手当（現場管理者）等各種手当制度が充実しております。・有給消化平均日数は7日～8日となっており、有給も取りやすい環境です。・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■概要：集成材（木材）の製造を手掛ける同社にて、集成材の製造加工をお任せします。建設業界の知見を活かして ■業務詳細：・集成材の製造、加工業務・糊付機や木材切削用機械のオペレーター・加工した集成材を建築部材として加工切込み業務 ※木材移動にフォークリフトを使用する作業があります。 ★集成材とは？★ 複数の木材を張り合わせたり圧縮することで1つの木材にしたものです。自生している木を木材にするのとは異なり、自由な形状･寸法の部材を作ることが可能なため、建築において非常に需要の高いものです。また、耐火性や耐久性・環境への悪影響の少なさが注目され、今では集成材を用いた高層建築物も作られており、大注目の部材です。製造した部材は様々な物件に用いられ、日々の仕事のやりがいを感じることが出来ます。 ■組織体制について：工場には10名ほどの男性が従事しております。 ■当社の特徴について： ◎安定した経営基盤により、正社員として長期就業することが可能です。 ∟「木」に特化した技術力を持ち、小規模ながら有名物件なども手掛ける企業です。腕の良い職人による他社では対応できない木材加工や、近年、建築業界でトレンドとなっている集成材の製造を強みとしており、今後も事業発展をしていく土壌が整っております。 ※詳しくは企業概要ページをご覧ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸太田市上高倉町549 勤務地最寄駅：JR水郡線／常陸太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与あり（前年度実績：年2回）（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/常陸太田】建材CADオペレーター※未経験歓迎◎夜勤無/研修制度充実/残業基本無し

【未経験から資格を取って「正社員」で働ける◎夜勤無しで日勤のみ/残業基本無し/残業基本無し/フォークリフト資格取得支援有/駐車場は無料でバイク通勤・マイカー通勤可能/GW・夏季休暇など長期休暇制度アリ】 ★「資格を取って働きたい！」「正社員として働きたい！」方にオススメです★ ・研修や座学でマニュアルを覚えていただく期間があるため未経験でも徐々に知識を習得できる環境です。・残業は基本無く夜勤も無いため、長期的に働ける環境が整備されています・駐車場無料で、バイク・マイカー通勤も可能です。 ■概要：当社の建材CADオペレーターとして、顧客から送られてくる3DCADデータを自動工作機械向け（CAMデータ）に変換し、製造担当の方が正しい寸法で量産が出来る状態にしていただきます。 ■業務詳細：・CADオペレーターとして図面の読み取り・3DCADデータを自動工作機械向け（CAMデータ）に変換・顧客へ生産状況の報告・納期確認 ※変換作業や顧客とのやりとりは事務所での作業が中心となりますが、工作機械へのデータ入力や、生産管理業務は工場へ移動して行う必要があります。工場までは社用車を用いて片道1分ほどです。 ■使用ソフト当社ではAutoCAD・CAMを使用しています。変換作業自体は基本的なPC入力ができれば難しくない作業ですが、正確さが求められる作業となります。 ■組織体制について：工場には10名ほどの男性が従事しておりますが、 CAD・生産管理業務は40代の男性が1名で対応しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県常陸太田市上高倉町549 勤務地最寄駅：JR水郡線／常陸太田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与あり（前年度実績：年2回）（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿島ポリマー株式会社

その他

茨城県神栖市東和田35番地

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

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製造オペレーター／未経験歓迎／賞与実績 5ヶ月
- 締切間近
①原料の充填コンテナへブレンドシステムを用いて自動充填や手仕込での充填を行います。 ②原料の混合ブレンダーで原料の均一化を行います。 ③押出生産生産準備、押出条件の設定（シリンダー温度、水槽温度、スクリュー回転数、吐出量）、生産中の点検、監視、ペレット検査などを行います。 ④計量、荷詰め生産された製品をフレコンバックや紙袋へ荷詰めを行います。　・紙袋自動荷詰装置の運転、監視、資材補給　・フレコンバックへの計量、荷詰め　・荷詰めされた製品をフォークリフトを使用して所定の場所へ運搬配属後は①～④を順次覚えていただく予定です。 ■入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後まずは約1ヶ月の日勤での研修を行います。1ヶ月以降は交替勤務へ配属を予定しておりますが、特に未経験者の方には個別先輩によるサポートがつくので安心して業務に取り組んでいただけます。 ■ステップアップ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社で働いている50％以上が中途入社です。前職は製造業の経験がなかった方も今では班長クラスへ昇格をしています。年に2回個別面談を設定し評価を行っております。それぞれのビジョンや希望に応じてステップアップを応援する環境です。

【転勤なし】茨城県神栖市東和田35番地

【年収例】400万円～500万円 ■手当類家族手当（配偶者5,000円　子1人につき10,000円）住宅補助手当（持ち家10,000円　賃貸20,000円）役職手当（5,000円～90,000円）呼出手当（3,000円／回）財形奨励金（積立額の3％を支給）通勤交通費資格手当残業手当深夜手当交替手当（30,000円／月） ※支給要件は規定に準ずる。【月給】183,800円～+各種手当 ※能力、経験、保有資格を考慮して決定します。 ◆モデル月収（交替勤務職）月収317,000円（20歳代　入社4年～6年目）内訳：基本給205,000円+残業手当20,000円+交替手当30,000円 +深夜手当17,000円+住宅補助金20,000円+通勤手当25,000円月収361,000円（30歳代　入社7年～10年目　副班長）内訳：基本給220,000円+残業手当25,000円+交替手当30,000円+深夜手当19,000円 +家族手当15,000円+住宅補助金20,000円+役職手当7,000円+通勤手当25,000円

医療法人社団土合会

病院・大学病院・クリニック

茨城県神栖市土合本町2-9809-20

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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉・銚子市】介護福祉士（介護老人保健施設）◆残業月10時間◆正社員◆マイカー通勤可

【介護老人保健施設の介護福祉士／正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■業務内容：入所施設の介護業務全般をお任せいたします。・おむつ交換、入浴介助、移動介助、食事介助など【変更の範囲：なし】 ■求人の魅力： ◎通勤手当、扶養手当、深夜手当、役職手当など、各種手当が充実 ◎月平均の残業時間は10時間。ワークライフバランスを保ちやすいです。 ◎月平均の労働日数が21.2日で、比較的ゆとりのある勤務日数です。 ◎定年後再雇用制度あり⇒希望者は65歳まで長く働けます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞医療法人社団土合会介護老人保健施設とよさと住所：千葉県銚子市豊里台1-1044-746 勤務地最寄駅：下総豊里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 333万円～378万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～259,000円＜月給＞ 193,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ※上記年収は賞与、固定手当込み、夜勤月4回の場合。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～2,200円） ■賞与：あり（前年度実績：年2回計 4.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉・銚子市】看護師・准看護師（介護老人保健施設）◆残業月10時間◆正社員◆マイカー通勤可

【介護老人保健施設の看護師・准看護師／正社員／転勤なし／マイカー通勤OK／月残業10時間】 ■業務内容：当施設に入所されている方への看護業務をお任せします。・バイタルチェック、処理・配薬、内服介助・日報と看護記録の記入・状況によって入浴介助、排泄介助を行うこともあります。【変更の範囲：なし】 ■施設について： ◎分類：老人福祉・介護事業 ◎施設・会社名：医療法人社団土合会介護老人保健施設とよさと ◎特徴：介護者であるご家族に代わり、家庭的な雰囲気の中で看護介護に取り組んでいます。 ■ポジション魅力：事務指導カリキュラムがあります。指導体制だけでなく、業務上の悩みなどに対して随時相談の機会を設けています。ブランクがある方でも安心して働ける環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞医療法人社団土合会介護老人保健施設とよさと住所：千葉県銚子市豊里台1-1044-746 勤務地最寄駅：下総豊里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 347万円～435万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～272,000円＜月給＞ 217,000円～272,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験などを考慮し決定します。 ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり0円～2,200円） ■賞与：あり（前年度実績：年2回計 4.00ヶ月分） ※夜勤手当1回10,000円／役職手当2,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社才賀商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県神栖市波崎9474

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設立 1956年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【茨城／神栖市】営業仕入・現場作業補助担当（市場からの仕入補助）／マイカー通勤可・賞与年2回・転勤無

～大正創業の老舗食品加工会社～転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回・皆勤手当ありなど働きやすい環境です！営業仕入・現場作業補助担当としてご活躍いただきます。主に自社工場内での勤務にて以下のような仕事をお任せする予定です。 ■仕事内容：・市場からの仕入補助　将来的には魚の販売をしていたたきます・兼務して魚の選別作業補助を行っていただきます　冷凍魚の箱入れ作業、荷物の積み込み作業、その他・フォークリフト作業他　フォークリフト資格お持ちでない方も、入社後、資格取得制度があります。(全額会社負担) 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性有り】 ■社内の雰囲気：人と人とのコミュニケーションを大切にしている職場です。20代~40代の方が在籍しており、外国籍の方も活躍しています。 ※ご入社後は、先輩方がOJT形式で簡単な業務から丁寧に指導します。未経験で入社したメンバーがほとんどですので、安心してご入社ください。 ■会社について：茨城県神栖市で大正時代に創業した才賀商店。当時は、魚粉と呼ばれる飼料を製造していました。その後、サバ、イワシのみりん干しや塩サバ加工なども行っていましたが、70年代より徐々に始めていた冷凍冷蔵製品が90年代には主力となり、現在ではその取扱いが100%に。日産450トンの凍結能力、そして収容能力2万トン冷蔵庫を有し、銚子港などで水揚げされたイワシ、サバ、アジ、サンマなどの冷凍・冷蔵し、鮮魚、加工用原料、養殖の飼料用として国内外向けに製造・販売しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市波崎8240 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 414万円～621万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：制度あり ■賞与：年2回　計 1.80ヶ月分（過去実績） ※賞与は業績等に連動して支給・皆勤手当（無遅刻・無欠勤・無早退の場合）10,000円/月・その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／神栖市】冷凍機械管理・現場作業補助担当（責任者候補）／マイカー通勤可・賞与年2回・転勤無

～大正創業の老舗食品加工会社～転勤なし・マイカー通勤可能・賞与年2回・皆勤手当ありなど働きやすい環境です！冷凍機械管理・現場作業補助担当としてご活躍いただきます。主に自社工場内での勤務にて以下のような仕事をお任せする予定です。 ■仕事内容：・工場内の冷凍機械管理　能力により、将来的には冷凍機械管理責任者になっていただきます。・兼務して魚の選別作業補助を行っていただきます。　冷凍魚の箱入れ作業、荷物の積み込み作業、その他・フォークリフト作業他　フォークリフト資格・冷凍機械責任者資格お持ちでない方も、入社後、資格取得支援制度があります。(全額会社負担) 【変更の範囲：会社の定める業務へ配置転換の可能性有り】 ■社内の雰囲気：人と人とのコミュニケーションを大切にしている職場です。20代~40代の方が在籍しており、外国籍の方も活躍しています。 ※ご入社後は、先輩方がOJT形式で簡単な業務から丁寧に指導します。未経験で入社したメンバーがほとんどですので、安心してご入社ください。 ■会社について：茨城県神栖市で大正時代に創業した才賀商店。当時は、魚粉と呼ばれる飼料を製造していました。その後、サバ、イワシのみりん干しや塩サバ加工なども行っていましたが、70年代より徐々に始めていた冷凍冷蔵製品が90年代には主力となり、現在ではその取扱いが100%に。日産450トンの凍結能力、そして収容能力2万トン冷蔵庫を有し、銚子港などで水揚げされたイワシ、サバ、アジ、サンマなどの冷凍・冷蔵し、鮮魚、加工用原料、養殖の飼料用として国内外向けに製造・販売しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県神栖市波崎8240 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 414万円～552万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：制度あり ■賞与：年2回　計 1.80ヶ月分（過去実績） ※賞与は業績等に連動して支給・皆勤手当（無遅刻・無欠勤・無早退の場合）10,000円/月・その他固定手当：職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関東農産株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046

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設立 1988年
従業員数 57名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【茨城/転勤なし】東海漬物Gたくあん工場の設備管理(管理職候補)/年収550万～◆住宅補助・社宅あり
- NEW
【きゅうりのキューちゃん」でおなじみの漬物業界大手・東海漬物のグループ会社です。沢庵漬けに特化した製品展開をしている当社にて、工場の現場運営全般を担う管理ポジションを募集しております／マイカー通勤可能◎食品メーカー／残業月平均20時間程度／転勤無し】 ■業務詳細：当社の沢庵の製造過程の最適化及びトラブル予防・トラブル時対応、生産計画及び各種計画の立案・実行等、「ラインの生産性・効率性・修繕及び改善活動」において、中心的役割を担っていただける方を募集いたします！将来の幹部候補としての位置付けとなります。※現場研修後、管理業務を中心にお任せいたします。 ■概要：当社の沢庵工場で現場運営全般を対象に、ラインの生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA）、従業員への指示出し（社員含）、円滑な工場設備の稼働、工場運営を担う管理ポジションをお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・現場業務全般の生産性・効率性向上、各工程の改善活動を主導（PDCA）・生産計画や投資計画、各種計画の立案及び実行・現場社員のフォローアップ、工場運営の管理ポジション　等 ■モデル年収：主任／600万円課長／700万円 ■採用背景：会社の事業拡大によって、階層別組織の構築（管理ポジション）、工場の生産ラインの強化・効率化が必要になっているため、ラインの生産性・効率性・修繕及び改善活動、更には、工場全般の運営における中心的な役割を担う人材を採用していきたいと考えています。 ■入社後の流れ：入社3～6か月間は各工程をローテーション研修があり、各機器の知識や施設設備について研修いたします。 ■組織構成：製造部門には社員13名、パート39名が在籍しております。 ■当社について： ◇当社はカップ２色スライス沢庵のパイオニア企業として開発から現在に至るまで、常に創意と工夫で消費者ニーズに合った「ものづくりと価値」を提案しています。 ◇東北から九州まで、大根の育成に適した自然環境の中にある農地を選び抜き、地元生産者（契約農家）による徹底した栽培管理のもと、風味豊かな沢庵専用品種だけを育てています。それらを漬物に適した最高の状態で工場に運び、衛生管理のゆき届いた生産ラインの中で製造しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～657万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（3月）社宅制度あり住宅手当　３万円（同居家族あり）家族手当　1.6万円（18歳未満子2人）通勤手当　8,900円（距離別規定あり）時間外直近1年間：主任30ｈ/月、社員20ｈ/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／転勤無】東海漬物Gたくあん工場の設備整備／理系or工場経験を活かしてキャリアアップ！

【きゅうりのキューちゃん」でおなじみの漬物業界大手・東海漬物のグループ会社で沢庵漬けに特化した製品展開をしている当社にてたくあん工場の設備管理ポジションを担っていただける方を募集します／マイカー通勤可能◎食品メーカー／残業月平均20時間程度／転勤無し】 ■概要：当社の沢庵工場の設備管理として、ラインの生産性・効率性向上のために現場社員への指示出しから円滑に工場設備を稼働させるためのフォローをお任せいたします。ご自身にも設備のメンテナンスもお任せしますが、将来的には後輩育成や会社の事業展開にも携わっていける非常にやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・修繕箇所の把握と修繕計画・業務中の稼働チェック（製造工程に配置の際はトラブル時の対応）・現場社員のフォローアップ・機械の始業、終業点検（他社員も担当、社員からの不具合報告・対処がメイン） ■モデル年収：主任／600万円課長／700万円 ■採用背景：会社の事業拡大によって、弊社の工場の生産ラインの強化・効率化が必要になっているため、ラインの生産性・効率性・修繕及び改善活動における中心的な人材を採用していきたいと考えています。 ■入社後の流れ：入社3～6か月間は各工程をローテーション研修があり、各機器の知識や施設設備について研修いたします。 ■組織構成：製造部門には社員13名、パート39名が在籍しております。 ■当社について： ◇当社はカップ２色スライス沢庵のパイオニア企業として開発から現在に至るまで、常に創意と工夫で消費者ニーズに合った「ものづくりと価値」を提案しています。 ◇東北から九州まで、大根の育成に適した自然環境の中にある農地を選び抜き、地元生産者（契約農家）による徹底した栽培管理のもと、風味豊かな沢庵専用品種だけを育てています。それらを漬物に適した最高の状態で工場に運び、衛生管理のゆき届いた生産ラインの中で製造しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（3月）社宅制度あり住宅手当　３万円（同居家族あり）家族手当　1.6万円（18歳未満子2人）通勤手当　8,900円（距離別規定あり）時間外直近1年間：主任30ｈ/月、社員20ｈ/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニフード

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県稲敷郡美浦村大字木原2244

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設立 1970年
従業員数 78名
平均年齢 50.0歳

求人情報全3件

【茨城/稲敷郡】自社ブランド鶏肉のルート営業※未経験歓迎/転勤無し/マイカー通勤可◎食に携われる

～小規模飲食店様向けのオーダーメイド鶏肉に携われる◎マイカー通勤可・駐車場無料/サービスによる他社との差別化/自社ブランド多数/有給取得平均10日で働きやすい環境～【仕事内容】当社の営業として、業種、地域で顧客管理を行いながら、配送フォローと既存顧客深耕をメインでお任せします。既存顧客の売り上げ拡大のために、お客様と伴走しながら一緒に課題解決していくので関係構築が非常に重要なポジションです。また、既存顧客の深耕をしながら一部新規顧客の開拓もお任せする予定です。【具体的な仕事例】・担当エリアのお客様への訪問・お客様への提案・商品の配送フォロー・一部新規顧客の開拓業務【担当顧客について】・顧客先：小規模飲食店等が多いです・担当顧客数：一人当たり200件～300件程度です・配送・訪問先：1日あたり20～30件程度です・顧客の割合：既存のお客様が８割、新規が２割です・営業ノルマはございません【自社ブランドについて】・鶏肉自社ブランド「匠美鶏」を冠する製品群・「常陸牛」「ローズポーク」などの茨城ブランド製品群・手刺し焼鳥製品群など【入社後の流れ】 OJTにて研修いたします。お持ちでない方は準中型免許を入社後取得していただく可能性がございます。【働き方の魅力】・マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。・副業については業務に支障がない範囲で相談可能です。・有給取得は年に10日前後取得している社員が多いです。【組織構成】 40代・50代の男性2名が所属しています。【今後のキャリアパス】入社後は他メンバーのマネジメント含む業務をおこなっていただきます。将来的には営業戦略の立案や営業手法の構築を行っていただきただきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡美浦村大字木原2244 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験により決定残業時間に応じて残業代支給（月30～40時間の残業で7万～10万円程度）賞与：年2回 (昨年実績1.7ヵ月) 昇給、昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/美浦村＊転勤なし】★未経験歓迎！サポート充実★食品製造＜鶏肉のカット加工作業＞夜勤無◎正社員

【業界・職種未経験可◎マイカー通勤可・駐車場無料／住宅手当あり／転勤無し】 ■概要：当社の食肉加工及び生産管理として食肉加工業務及び、工場生産部門の生産管理、品質管理をお任せします。また、上記以外にも将来的には工場生産部門の効率的な業務運営をお任せする予定です。食肉加工のスキルや生産管理、品質管理の経験はもちろんのこと、工場内の適切な人員配置や食用品の衛生管理経験を身につける事ができる貴重なポジションです。 ■業務詳細：【変更の範囲：無し】・食肉加工業務（手作業を中心とした加工業務）・工場内の生産管理・工場内の品質管理・工場労働者の生産性向上に向けた労働管理（加工方法等によって人員配置が異なるため、責任者と共に人員配置を考え指示を出していただきます） ■主力製品：・鶏肉自社ブランド「匠美鶏」を冠する製品群・「常陸牛」「ローズポーク」などの茨城ブランド製品群・手刺し焼鳥製品群など ■入社後について：入社後は先輩社員の隣に付いて作業をみて覚えていく形になります。各作業ごとに担当の先輩社員に業務を教えてもらう形になるので、各業務のプロフェッショナルからの万全のフォロー体制があります。 ■組織構成：会社の平均は48歳前後、工場では30代半ばから40代後半が多い。男女比率は5：5（パート含む） ■過去中途入社者：現在働いている社員については8割が完全未経験で入社されております。 ■社風について：作業中は各自業務に集中している社員が多いですが、未経験から入社した社員が8割以上なので分からないことがあればすぐ聞ける環境です。また、休憩中は社員同士のコミュニケーションも多く、未経験でも安心して就業できる環境です。 ■就業環境：昼食時は休憩室で昼食をとることが可能です。制服支給があり、更衣室も完備しております。マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。また、副業についても業務に支障がない範囲で相談可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡美浦村大字木原2244 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞業務経験により決定残業時間に応じて残業代支給（月30～40時間の残業で7万～10万円程度）賞与：年2回 (昨年実績1.7ヵ月) 昇給、昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社汎用

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城県/阿見町】機械加工◇日勤のみ/年休120日/転勤なし/残業少なめ◎

～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にて機械加工をお任せいたします。 ■業務詳細：フライス：旋盤を使用して部品加工をするお仕事です。 1.適切な刃具の選定 2.材料をチェックして加工をする 3.測定器を使用して測定を行う ■入社後について：他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成：・機械加工：2名（男性、50代）・機械設計および組立補助：４名（男性、30代～50代）・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代）・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス：評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境：食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について：当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～380万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝職能給です＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,800円～185,400円その他固定手当/月：30,000円～132,000円＜月給＞ 184,800円～317,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与あり：年2回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県/阿見町】マシニングセンターオペレーター◇日勤のみ/年休120日/転勤なし/残業少なめ◎◎

～夜勤なし・残業10時間程度・就業環境◎/資格取得支援制度あり◎/大手企業との取引実績あり◎～ ■業務内容：当社にてマシニングセンターオペレーターをお任せいたします。 ■業務詳細：マシニングセンターを使用して金属部品を加工するお仕事です。 1.CAMや主導によるプログラミング 2.適切な刃具選定 3.材料をセットし加工する（面取り、穴加工、ねじ加工など） 4.測定器を使用し、寸法公差通りに仕上げ ■入社後について：他メンバーから教わりながら業務を学んで頂きます。資格取得支援制度（会社全額負担）などもございます。 ■組織構成：・マシニングセンターオペレーター：2名（男性、30代・40代）・機械設計および組立補助：４名（男性、30代～50代）・機械装置組立および改造作業：4名（男性、40代～50代）・機械加工：2名（男性、50代） ※社内には異業種から中途入社者している者もおります。 ■今後のキャリアパス：評価制度が年1回あり、昇給昇格が可能です。ご経験次第ではリーダーや管理職などへの昇格も可能です。 ■工場の環境：食堂・更衣室がございます。ご希望に応じて仕出し弁当の購入が可能です。工場内は空調も完備しております。 ■当社について：当社は、1981年に個人にて創業し、オーダーメイドの生産設備等を製造している会社です。各種産業用機械装置の開発設計製作メンテナンスまで一貫したものづくりを行っています。また、熟練した職人による機械部品加工も得意としています。産業界の効率化を考えた自動機、省力化機械等を提案製作し、大きな会社が参入できない、ニッチな分野でシェアを獲得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷郡阿見町大字阿見5445-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／荒川沖駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～380万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝職能給です＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,800円～185,400円その他固定手当/月：30,000円～132,000円＜月給＞ 184,800円～317,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。・賞与あり：年2回（業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

あじたま販売株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

茨城県稲敷市江戸崎みらい5-1

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設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験可【茨城/稲敷市】食品のルート営業◇土日祝休み/卵や卵の加工品などを扱う食品メーカー◎
- NEW
～転勤なし/社員食堂あり/土日祝休み/残業月平均10時間◎/ワークライフバランス◎/ノルマなし◎～ ■業務内容：当社にてスーパーマーケットを中心に得意先をまわりメーカーセールスをしていただきます。 ■業務詳細：・バイヤーとの商談・商品の陳列・新店応援・受発注業務・店舗巡回による商品発注促進業務・対応エリア：関東一円がメインです。担当のお客様先の場所によっては出張などもございます。・ノルマはございません・移動手段：移動の際は社用車の利用が可能です。 ■ご入社後について：採用から3ヶ月間は試用期間とし、カスミなどの一般流通得意先のメーカーセールスとして活躍して頂きます。1on1を毎月実施し、メンター制度も導入致します。慣れるまでは先輩からのOJTもありますので安心してください。 ■業務のやりがい：スーパーの流通とのやり取りや食品業界で働くことで、流通業界全般での人脈を構築し今後のキャリアに繋がります◎ ■組織構成：営業職は女性4名（うち営業部長1名）が所属しております。会社の平均年齢は40代です。 ■主要取引先：株式会社カスミ、パルシステム生活協同組合連合会、なのはな生活協同組合、株式会社ゼンショーホールディングス、オーケー株式会社、株式会社三越伊勢丹フードサービス、株式会社フードリエ、株式会社エービン、その他　病院、ホテル、レストラン、パン工房、たまご問屋等 ■当社商品の特徴：毎日集卵されたたまごは、各農場から16時～19時の間に入荷され、洗卵選別をして製品化し、当日の夜、及び翌日の早朝出荷されます。あじたま販売株式会社では様々な場所で生産された卵を取り扱っています。品質検査管理室では、卵をランダムにピックアップし、成分分析を行っています。これにより、高品質な卵をお客様の元へお届けすることが可能になっています。また、分析結果を元に、飼料配合を変更することで品質の均一化をはかっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県稲敷市江戸崎みらい5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記には賞与含む、業務経験値により決定賞与：年2回（昨年実績1.5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤシカ車体

自動車部品メーカー

茨城県石岡市下林3329-5

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設立 1994年
従業員数 100名
平均年齢 -

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【千葉県】トラックボディー等の営業職◇年休110日/残業15時間◎

～創業50年以上の長期経営◎/UIターン歓迎・寮あり◎/年休110日・残業15時間◎～ ■職務内容：当社のサービス営業をお任せいたします。トラックボディの修理、塗装の技術提案営業を行っていただきます。 ■職務詳細：・担当エリア内の既存顧客へのアフターフォロー及び新規顧客開拓・トラックボディの修理、塗装の技術提案営業・見積り、受注書等の書類作成 ※移動の際は社用車の利用をいただきます。 ■組織構成：営業職は8人（男性6名、女性2名）が所属しております。 ■入社後の研修：ご経験にもよりますが、必要に応じて他メンバーの方から業務を学んで頂きます。 ■働き方について：年休110日・月平均残業15時間です。 ■当社の強み：〇技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）： 50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、お客様のあらゆるご要望にお応えします。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質でご納車いたしますので、安心してご相談ください。〇提案力（お客様の利益を考慮したご提案）：お客様のご要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策をご提案いたしますので、無駄が無く費用も期間も抑えられます。また、一度ご相談いただければ、弊社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーでご納車まで担当いたします。〇対応力（人々の笑顔のために）：特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業様では難しいご要望にも、お客様・エンドユーザーの皆様の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、ご連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスをご提供いたします。

＜勤務地詳細1＞成田サービス工場住所：千葉県山武郡芝山町大里1039-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柏サービス工場住所：千葉県白井市中422-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業務経験により決定※他に賞与支給あり ■賞与：年2回 (昨年実績3.5ヵ月) ■昇給・昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石岡】ルート営業※オーダーメイドの特装車メーカー/創業50年/出張なし

■職務内容：営業スタッフとして、既存顧客向けに定期訪問を行います。工場へ修理の手配を行いお客様により長く私用していただくためのサポートを行います。 ■担当エリア：茨城、千葉、栃木、埼玉エリアになります。車で行ける範囲内のため、出張はありません。 ■同社の強み：多数の経験に基づき、下記の3つを強みとして顧客に満足できるサービスを提供します。・技術力（どんなご要望にも応えられる技術の高さ）…50年以上続く経験の積み重ねと、様々な特種車両に対応してきた高度な専門技術、迅速かつ丁寧な作業で、顧客のあらゆる要望に応えます。一台一台オーダーメイド品として手間を惜しまず、技術者も納得のいく品質で納車します。・提案力（顧客の利益を考慮した提案）…顧客の要望を叶えるために、問題の本質を見極め、最適な解決策を提案しますので、無駄がなく費用も期間も抑えられます。また、一度相談があれば、同社が窓口となり、板金、冷凍機、塗装、電装等部品の新規製作から各種関連システムの手配まで、ワンオーダーで納車まで担当します。・対応力（人々の笑顔のために）…特装事業部は、緊急事態に備える車両や世界で一つの車両など、大手企業では難しい要望にも、顧客、エンドユーザーの方々の笑顔のために、進んで製作に取り組みます。サービス事業部では、地域に密着した堅実な事業展開で、連絡があればすぐに駆けつけることができる、細やかなサービスを提供します。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県石岡市下林3329-5 勤務地最寄駅：常磐線／羽鳥駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■固定残業代は役職によって異なります。一般職：6万円主任：7万円係長：8万円課長：13万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

神鋼ノース株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

茨城県かすみがうら市上稲吉字向原1758-1

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設立 1963年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全5件

【茨城/かすみがうら】製造技術職　※フォークリフト資格活かせます/転勤無/年休121日/残業15H

～神戸製鋼グループの安定基盤◎/転勤なし・長期就業可・UIターンも歓迎/マイカー通勤可◎～ ■お仕事内容：当社の製造技術職としてアルミ加工品の機械加工をお任せいたします。 ■具体的なお仕事内容：・アルミ製加工品の、加工（新幹線の床や建材、半導体工場に使用されています） ■組織構成：製造技術職は約100名が所属しております。 ■配属について：全6係あり、機械加工係への配属となります。また、機械加工係は交代勤務での就業となり、下記の勤務パターンに沿って勤務いただきます。パターン（1）　8：15～17：00　休憩10：00～10：10、12：00～12：45、15：00～15：10 パターン（2）　16：30～25：15　休憩18：30～18：40、20：30～21：15、23：15～23：25 ■入社後について：必要な資格は、入社後社内教育訓練計画の中で取得して頂きます。（全額会社負担となります） ■今後のキャリアパス：将来的に今後のご経験次第では、班長や係長への登用などもございます。 ■働く環境：工場内にはエアコン付き更衣室、休憩所がございます。 ■働き方について：年間休日121日、残業月平均15時間です。 ■当社の特徴：（株）神戸製鋼所のアルミ部門の戦略企業として、アルミ建材からＯＡ機器用アルミ超精密切削加工品まで、アルミの可能性を追求し成長しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県かすみがうら市上稲吉字向原1758-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝勤務地手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,400円～231,400円その他固定手当/月：4,600円＜月給＞ 186,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊昇給・賞与制度あり昇給：金額1月あたり 2,000 円～ 2,000 円（前年度実績）賞与：計 4.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/馬喰町】未経験歓迎◎受注営業◆年休121日/神戸製鋼Ｇ×競合の少ないマーケットで安定性◎

～神戸製鋼グループの安定基盤◎/既存顧客への営業活動がメイン/年休121日・ワークライフバランス◎～ ■仕事内容：【変更の範囲：無し】当社にて営業職をお任せいたします。 ■具体的なお仕事内容：（1）主力製品「アルミハニカム」の見積り・受注営業活動主要な営業先は建築系のゼネコンになります。（2）主力製品「搬送レール」の見積り・受注営業活動 ■業務の特徴：・営業の割合としては既存8割、新規2割です。・所属グループ目標はございますが、個人ノルマはございません。・移動の際は公共交通機関を利用します。担当エリアへの出張はございます。 ■研修体制：入社後2か月はOJT教育を行い、その後先輩社員のサポートを受けながら徐々に独り立ちをしていく形になります。 ■組織構成：営業職は営業部・営業開発部含め計20名（男性17名・女性3名）が所属しております。 ■当社の魅力：競合の少ないマーケット×高い技術力×神戸製鋼グループで非常に経営は安定しています。年間休日121日で残業も少なく、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■今後のキャリアパス：将来的にご経験次第では管理職への登用もございます。 ■当社の特徴：ハニカムパネルと精密アルミ加工・組立技術で新たな価値を創造する専門メーカー。企画開発から施工、メンテナンスまでのトータルエンジニアリングで、生活を快適にするものづくりに貢献しています。（株）神戸製鋼所のアルミ部門の戦略企業として、アルミハニカム庇、新幹線床材等のアルミ加工品、半導体工場向け搬送レール、OA機器用アルミ超精密切削加工品まで、アルミの可能性を追求し成長しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区岩本町1丁目10番5号 TMMビル5階勤務地最寄駅：JR総武本線線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制その他固定手当＝勤務地手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～227,000円その他固定手当/月：13,000円＜月給＞ 215,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：金額 1月あたり 1,500 円～ 1,500 円（前年度実績） ■賞与あり：（前年度実績あり）年 2 回（前年度実績）賞与月数計4.30ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラウン工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

茨城県土浦市沢辺1471-1

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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

【茨城／土浦市】仮設機材の提案営業※ノルマ無し◎転勤無し／車通勤可能・直行直帰可

【公共土木工事及び一般工事で使用される仮設機材のリース事業を展開している同社にて仮設機材の提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／定年65歳で70歳まで再雇用制度アリ◎転勤無し／社用車貸与で車通勤可能／残業10時間程度／営業ノルマ無し／営業に集中できる環境／基本土日祝休み／直行直帰可能】 ■概要：当社の営業として顧客に対して仮設機材のリースの提案をお任せします。当社は昔から茨城県の地元に根付いて活動しているため、顧客との関係性も良く、継続的にお声がけいただける状態のため新規営業は基本ありません。そのため既存のお客様により一層信頼いただけるようお客様のニーズを汲み取り、適切な仮設機材を提案していただく必要のある重要なポジションです。 ■業務詳細：・公共の下水道管、雨水路、浄化槽設置工事に使用する仮設機材(簡易土留め、軽量鋼矢板、アルミ矢板)のレンタルの提案・一般工事に使用する仮設敷板養生板のレンタルの提案・公共工事の入札情報の確認・お客様からの問い合わせ対応 ■営業担当エリア：お願いする営業地盤は茨城県全域になります。 ※ノルマ無しで、目標に対する活動内容を評価していくスタイルです。 ※移動の際には社用車利用が可能です。取引先により直行、直帰も可能です。 ■取引先について：・取引先：建設会社が中心です。・新規顧客：既存顧客＝５：95でほとんどが既存のお客様です・一人当たりの顧客数：100社程度です ■組織構成：・営業スタッフは2名（女性50代・男性30代）が所属しております。 ■残業が少ない背景：社員で密にコミュニケーションを取れているので一人に負担がかからないような環境づくりをしています。 ■キャリアパスについて：ご経験を積んでいただいた際には既存の事業以外にも新しい事業の提案やアイディア出しなど行っていただきたいです。事業が大きくなった際、ご経験次第では管理職や幹部への登用なども可能性がございます。 ■働き方について：基本土日祝休み、月平均残業は10時間程度です。 ■評価制度について：年1回、昇給昇格など評価制度がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市沢辺1471-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～273,000円固定残業手当/月：32,000円～47,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回 (昨年実績：2ヵ月強) ・業務経験により決定：営業実績により更なるアップが期待できます。・超過分支給（早朝残業の場合対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／土浦市】既存顧客向け◎法人営業◆土日祝休み／残業10h／車通勤可能／セカンドキャリア歓迎◎

【公共土木工事及び一般工事で使用される仮設機材のリース事業を展開している同社にて仮設機材の提案営業ポジションを担っていただける方を募集します／定年65歳で70歳まで再雇用制度アリ◎転勤無し／社用車貸与で車通勤可能／残業10時間程度／営業ノルマ無し／営業に集中できる環境／基本土日祝休み／直行直帰可能】 ■概要：当社の営業として顧客に対して仮設機材のリースの提案をお任せします。当社は昔から茨城県の地元に根付いて活動しているため、顧客との関係性も良く、継続的にお声がけいただける状態のため新規営業は基本ありません。そのため既存のお客様により一層信頼いただけるようお客様のニーズを汲み取り、適切な仮設機材を提案していただく必要のある重要なポジションです。 ■業務詳細：・公共の下水道管、雨水路、浄化槽設置工事に使用する仮設機材(簡易土留め、軽量鋼矢板、アルミ矢板)のレンタルの提案・一般工事に使用する仮設敷板養生板のレンタルの提案・公共工事の入札情報の確認・お客様からの問い合わせ対応 ■営業担当エリア：お願いする営業地盤は茨城県全域になります。 ※ノルマ無しで、目標に対する活動内容を評価していくスタイルです。 ※移動の際には社用車利用が可能です。取引先により直行、直帰も可能です。 ■取引先について：・取引先：建設会社が中心です。・新規顧客：既存顧客＝５：95でほとんどが既存のお客様です・一人当たりの顧客数：100社程度です ■組織構成：・営業スタッフは2名（女性50代・男性30代）が所属しております。 ■残業が少ない背景：社員で密にコミュニケーションを取れているので一人に負担がかからないような環境づくりをしています。 ■キャリアパスについて：ご経験を積んでいただいた際には既存の事業以外にも新しい事業の提案やアイディア出しなど行っていただきたいです。事業が大きくなった際、ご経験次第では管理職や幹部への登用なども可能性がございます。 ■働き方について：基本土日祝休み、月平均残業は10時間程度です。 ■評価制度について：年1回、昇給昇格など評価制度がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県土浦市沢辺1471-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～300,000円固定残業手当/月：47,000円～67,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年2回 (昨年実績：2ヵ月強) ・業務経験により決定：営業実績により更なるアップが期待できます。・超過分支給（早朝残業の場合対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

成島建設株式会社

サブコン

茨城県つくばみらい市板橋3101

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設立 1965年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茨城】土木施工管理※現場所長での採用～U・Iターン歓迎／創業60年超の老舗企業～

■業務内容：道路、河川、上下水道整備や橋梁下部・造成などの公共工事の土木施工管理業務をお任せ致します（ご担当頂く案件規模としては、6～7千万規模を想定しております）。基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。 ■業務内容詳細：・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生）・協力会社への折衝、連携・工事に関する事務全般 ■同社の特徴・魅力：【中途入社の退職者ゼロ】状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。【元受け企業として安定的な企業基盤】同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくばみらい市板橋3101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 640万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去平均実績4か月） ■モデル年収：年収650万円／ 45歳施工管理職／（経験者/中途入社/10年目）年収800万円／ 50歳部長職／（経験者/中途入社/15年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【茨城】建築施工管理※現場所長での採用～U・Iターン歓迎／創業60年超の老舗企業～

■業務内容：保育園、福祉施設、商業施設、工場などの建築施工管理業務をお任せ致します。基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。（3億円以上の工事は2～3名で管理） ■業務内容詳細：・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生）・環境管理・積算・協力会社への連携・折衝など ■同社の特徴・魅力：【中途入社の退職者ゼロ】状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。【元受け企業として安定的な企業基盤】同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくばみらい市板橋3101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 640万円～880万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去平均実績4か月） ■モデル年収：年収650万円／ 45歳施工管理職／（経験者/中途入社/10年目）年収800万円／ 50歳部長職／（経験者/中途入社/15年目）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

フォージテックカワベ株式会社

機械部品・金型メーカー

茨城県つくばみらい市野堀字原山479-8

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設立 1968年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【茨城／城里町】未経験OK◆生産管理／納期や在庫の管理など◆大手企業とも取引◆残業月8H・転勤なし

～長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業／鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業／完全週休二日制／水戸工場／月残業8h程度／転勤なし～ ■職務内容：トラック、建設車両、農業車両等のギヤを一貫生産で行っています。顧客からの情報を基づいて、材料管理・納期管理・在庫管理・工程管理・出荷管理業務を行います。専用ソフトを使用し、各種業務を行います。パソコン操作（Excel・Word・メール・Web）等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報：水戸工場　生産管理グループは正社員6人、部長1人、課長1人で構成されています。 ■ポジションの魅力：・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能・有給休暇消化率約80％と非常に働きやすい環境 ※働き方改革を実施！年間休日120日に向けて準備しています＊・充実の福利厚生転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合：引っ越し代全額会社負担近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞水戸工場住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.01カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／2等級（30歳）（基本給22万円＋各種手当＋賞与） 550万円／4等級（35歳）（基本給26万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【城里町】機械加工スタッフ◇未経験歓迎/残業月8時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可

【完全週休二日制/水戸工場/月残業8時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容ミッションギア・エンジンギアを中心とした、自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産している当社にて、製品検査業務や機械加工による部品素材の加工をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報水戸工場　加工グループ正社員32人：部長1・課長3 ■魅力：・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境・充実の福利厚生転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合：引っ越し代全額会社負担近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度：・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞水戸工場住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／2等級（30歳）（基本給22万円＋各種手当＋賞与） 560万円／4等級（35歳）（基本給35万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷原建設株式会社

ゼネコン

茨城県つくばみらい市下長沼118-1

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設立 1969年
従業員数 56名
平均年齢 40.7歳

求人情報全6件

【つくばみらい市】公共施設や道路づくりの工程管理・調整～年休123日/地域密着

＼資格取得支援制度あり／業界経験を活かして資格を取得しスキルアップ！地元密着企業で手に職を付けて就業可能！ ■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。新卒でご入社された方から、ベテランの方まで幅広く在籍しておりますので未経験でのご入社も歓迎です！ ■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて施工管理業務(土木または建築)をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。・土木事業部：国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です) ・建築事業部：教育施設、医療・福祉施設、商業施設などを担当していただきます。民間工事が中心ですが、一部公共工事もあります。現在は16名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から60代まで幅広い方が活躍しています。(20代が多い組織です) 発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。規模により2～3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境： ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～285,000円＜月給＞ 215,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞条件は現職、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収：・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年）・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年） ※いずれも資格を取得された方となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【つくばみらい市】土木施工管理～年間休日123日/地域密着/家族、住宅手当あり～

■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。 ■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。・国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です) 発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。規模により2～3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境： ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。 ■当社について：建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円～465,000円＜月給＞ 358,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収：・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年）・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。