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    2ページ：所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 6,224 社中 51〜100 社を表示

    株式会社常磐第一興商

    アミューズメント・遊戯機器 （商社）
    茨城県水戸市大工町1-3-7DKビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • カラオケDAMの営業担当(既存メイン)◆年休125・残業10H／退職金あり／プライム上場グループ
      • NEW
      ～「カラオケDAM」の営業職募集／他業界・他職種からの応募歓迎／残業少なく、働く環境も◎～ カラオケ営業部の営業職として、カラオケDAMを利用されている店舗向けの営業・サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・カラオケ機器の販売： 訪問先のお客様に対して、カラオケ機器や関連商品(マイク、デンモクなど)の販売を行います。既存のお客様先を定期的に訪問し、契約更新や機種変更の提案を行います。 ・メンテナンス/交換： 音が出ない、マイクやデンモクが壊れたなどのトラブルに対するフォロー、簡単なメンテナンス業務を行います。 ■営業活動の詳細： ・既存顧客向けの営業活動がメインです(既存先80%、新規先20%)。 ・個人経営の飲食店やクリニック、ローカルのスーパーマーケット等が主なお客様です。担当するお客様数は、一人30～40件です。 ・新規顧客向け営業は、お客様紹介をきっかけにした商談になります。飛び込みやテレアポによる営業はありません。 ・営業エリアは、土浦支店の周辺地域になります。遠方への出張は基本、ありません。 ■組織構成： 各支店には5名前後の営業社員がおり、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社者も多く、製造業やドライバー、現場作業員など全く違う業界からの転職者も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： 【他業界出身者が活躍中・未経験歓迎】 入社後は約3か月間のOJT期間があり、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、徐々に独り立ちし、担当エリアでの営業活動を行います。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。「カラオケが趣味」「カラオケが好きで、好きなことに関われる仕事がしたい」といった社員も多いです。 【認知度も高く、営業がしやすいです】 「カラオケDAM」の認知度が高く、お客様にも浸透しており、興味を持って話を聞いて下さる方が多いです。ベースがしっかりとできあがった状態で営業活動ができるため、当社の営業社員は、前進感、達成感を感じながら、毎日の業務に取り組めています。コロナ流行で1度、閉店した店舗経営者がコロナ終息を機に店を再開する動きも増えており、当社へのニーズも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 水戸支店 住所：茨城県水戸市渡里町3268‐55 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 日立支店 住所：茨城県日立市城南町1-2-7 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿嶋支店 住所：茨城県神栖市筒井1659-5 勤務地最寄駅：JR成田線／小見川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:約4.5か月分) ■別途、決算賞与、インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦／未経験歓迎】営業職(既存メイン) ◆年休125・残業10H／福利厚生充実◎／プライム上場G
      • NEW
      ～「カラオケDAM」の営業職募集／他業界・他職種からの応募歓迎／残業少なく、働く環境◎～ 当社のカラオケ営業部における営業職として、カラオケDAMを利用されている店舗向けの営業・サポート業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・カラオケ機器の販売： 訪問先のお客様に対して、カラオケ機器や関連商品(マイク、デンモクなど)の販売を行います。既存のお客様先を定期的に訪問し、契約更新や機種変更の提案を行います。 ・メンテナンス/交換： 音が出ない、マイクやデンモクが壊れたなどのトラブルに対するフォロー、簡単なメンテナンス業務を行います。 ■営業活動の詳細： ・既存顧客向けの営業活動がメインです(既存先80%、新規先20%)。 ・個人経営の飲食店やクリニック、ローカルのスーパーマーケット等が主なお客様です。担当するお客様数は、一人30～40件です。 ・新規顧客向け営業は、お客様紹介をきっかけにした商談になります。飛び込みやテレアポによる営業はありません。 ・営業エリアは、土浦支店の周辺地域になります。遠方への出張は基本、ありません。 ■組織構成： 配属先の土浦支店は、5名の営業社員がおり、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途入社者も多く、製造業やドライバー、現場作業員など全く違う業界からの転職者も多く在籍しています。 ■魅力ポイント： 【他業界出身者が活躍中・未経験歓迎】 入社後は約3か月間のOJT期間があり、先輩社員と同行しながら業務を覚えていただきます。その後、徐々に独り立ちし、担当エリアでの営業活動を行います。初めての方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。「カラオケが趣味」「カラオケが好きで、好きなことに関われる仕事がしたい」といった社員も多いです。 【認知度も高く、営業がしやすいです】 「カラオケDAM」の認知度が高く、お客様にも浸透しており、興味を持って話を聞いて下さる方が多いです。ベースがしっかりとできあがった状態で営業活動ができるため、当社の営業社員は、前進感、達成感を感じながら、毎日の業務に取り組めています。コロナ流行で1度、閉店した店舗経営者がコロナ終息を機に店を再開する動きも増えており、当社へのニーズも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦支店 住所：茨城県土浦市真鍋1丁目1-8 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 240,000円～290,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:約4.5か月分) ■別途、決算賞与、インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いばらきコープ生活協同組合

    食品・GMS・ディスカウントストア
    茨城県小美玉市西郷地1703
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送スタッフ／未経験歓迎／土日休／育休実績豊富
      ＜具体的には…＞ 担当エリア内で、組合員さんのご自宅や職場へ食品・日用品をお届けします。使用するのは小型トラックで、毎日決まったルートを回るため、一度覚えてしまえば落ち着いて業務に取り組めます。 ＼組合員さんとのやりとりもやりがいに／ 配達中には「この野菜、新鮮で美味しかった」「おすすめしてくれて助かった」など、何気ない会話が生まれることも。自分が届けた商品が誰かの食卓を支え、「ありがとう」という言葉を直接もらえることが、日々のモチベーションにつながる仕事です。 ＜入職後の流れ＞ 最初は先輩職員がトラックに同乗し、仕事の流れを一つずつ丁寧にレクチャー！未経験の方でも安心してスタートできます。 【こんなことを学びます！】 ・トラックの運転や安全確認方法 ・配送ルートの周り方 ・商品のお届け方法 ・組合員さんへの対応方法 時間をかけて実践を重ねながら覚えていくため、焦る必要はありません。 また、業務に必要な準中型免許の取得についても、全面的にサポートしています。 ＜スケジュール例＞ 9:30 出勤・朝礼 ▼ 10:00 午前の配送開始 ▼ 13:00 昼休憩 ▼ 14:00 午後の配送開始 ▼ 17:30 宅配センター帰着、注文票の提出 ▼ 18:15 終礼・退勤（お疲れ様でした！） 商品の積み込みや片付け作業は専門スタッフが担当するため、出社は9時半でOK。 無理のないスケジュールで業務を進められるよう、1日の流れにも余裕を持たせています。決まった時間内で仕事を終えやすく、安定した働き方が可能です。
      ◆転居を伴う転勤なし・マイカー通勤OK（駐車場完備）・茨城県内の12拠点、いずれかに配属 ※勤務地は希望を考慮します。 【コープデリつくばみらいセンター】 茨城県つくばみらい市福岡工業団地27 【コープデリ常陸太田センター】 茨城県常陸太田市岡田町2108-2 【コープデリ笠間センター】 茨城県笠間市石井278-1 【コープデリ十王センター】 茨城県日立市十王町伊師20-36 【コープデリ土浦センター】 茨城県土浦市滝田1-7-2 【コープデリ龍ケ崎センター】 茨城県龍ケ崎市松ヶ丘4丁目3-1 【コープデリひたちなかセンター】 茨城県ひたちなか市田彦1008 【コープデリ水戸センター】 茨城県水戸市小吹町字西原三ノ台2053-59 【コープデリ鹿嶋センター】 茨城県鹿嶋市平井東4-2-38 【コープデリ三和センター】 茨城県古河市上片田1740-5 【コープデリ千代川センター】 茨城県下妻市唐崎865-1 【コープデリ鉾田センター】 茨城県行方市芹沢920-86
      月給21万5,700円＋諸手当＋賞与（年2回）
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    株式会社めぶきカード

    クレジット・信販（ノンバンク）
    茨城県水戸市南町3-4-12常陽海上ビルディング4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城】経理担当◆年休120日／実働7.5H／残業20H程
      《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎／金融業界出身の方も歓迎／会社全体をバックオフィスから支える／年休120日／残業20H程》 ■職務概要 ・経理の日常業務 ・決算事務 ・内部管理の企画推進 ・その他庶務業務 ※庶務業務は2割程度 ■総務部について 総務部では経理、人事、庶務、経理などコーポレート部門全般の機能を果たしています。 部長1名、メンバー6名、パート1名の計８名 ■働き方： 平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。 ■キャリアパス： 当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力・IT能力を習得し、将来的には管理者(部長職）などキャリアアップが可能です。 異動も無く、長期的に就業可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町3-4-12 常陽海上ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～357,100円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 314,500円～387,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与 年2回 (昨年実績　800,000～1,000,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダベルノ茨城北

    自動車（インポーター・販売） 商社
    茨城県水戸市笠原町1443-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/未経験OK！】人気のHonda車を提案するカーライフアドバイザー◇年休120日/面接1回
      • NEW
      【2026年1月～年休120日！/完全週休2日制/基本定時退社/仕事とプライベートを両立できる環境！/面接1回】 ■概要： 「N-BOX」「フリード」「フィット」など、今の時代を彩る人気車種を扱うHonda正規ディーラーで、未経験から始められる営業職を募集します！ ～お客様の「こんな車に乗りたい」「家族で使える車が欲しい」などの声に寄り添い、Hondaの人気車種を通じて“暮らしの理想”を一緒に形にしていく仕事です～ ■仕事内容： ・ご来店されたお客様のご希望をヒアリング ・ライフスタイルに合った車をご提案（新車・中古車） ・契約手続き（保険のご案内なども含む） ・購入後のフォロー（点検・車検・乗り換えのご案内など） ※ノルマはありません！お客様との信頼関係を大切にしています。 ■入社後のステップ： ・社内研修で基礎をしっかり習得 ・2～3ヶ月後にはHonda本社の集合研修で商品知識や接客の流れを学習 ・その後は店舗でのOJTで、先輩がマンツーマンでサポート！ ■働きやすさも重視！ ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日120日（2026年1月～） ・有給も取りやすく、連休取得も可能！ ■収入もキャリアも、しっかり伸ばせる！ ・売上に応じてインセンティブを翌月の給与に反映 ・月28万円のインセンティブを獲得した社員も！ ・年収700万円以上の先輩も複数名！ ■こんな方に向いています！ ・人と話すのが好き ・聞き上手だとよく言われる ・車に詳しくなくても興味がある ・安定した環境で長く働きたい ・接客や販売の経験を活かしたい 「車のこと、全然わからない…」という方も大丈夫。 研修と先輩のサポートで、少しずつ成長していける環境です。 ■会社について： 創業47年のHonda正規ディーラー。茨城県央・県北エリアに3店舗展開。 地域密着で、お客様のカーライフを支える企業として、環境保全にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社/県庁前店 住所：茨城県水戸市笠原町1443-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勝田昭和通り店 住所：茨城県ひたちなか市笹野町1-15-37 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 日立本宮店 住所：茨城県日立市本宮町4-11-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 ＜月給＞ 203,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宇田電機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県水戸市住吉町298-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸/未経験歓迎】入札営業・電気工事現場の管理担当◆残業20H／マイカー通勤可・駐車場完備
      ～地域の公共施設や学校など電気設備を守る仕事！／公共案件が中心で安定性◎／未経験から専門性を磨いてスキルアップが目指せる環境～ ■業務概要： 同社は創業70年以上、公共施設の電気設備工事や交通信号工事を手掛ける安定企業です。 この度は組織力強化に伴い、公共団体への入札営業から工事管理までご担当いただくポジションの募集となります。 ■職務詳細： 入札営業を中心に、現場の施工管理まで幅広く担当いただきます。具体的には以下業務をお任せします。 （1）市役所や県庁への訪問、入札情報の収集・対応 （2）施工計画作成、積算、品質・安全・納期管理 （3）現場巡回による進捗確認（常駐なし） （4）報告書作成（事務スタッフのサポートあり）　など ※営業ノルマはございません。自治体や公共団体への入札営業のため、見積もりを丁寧に作成することができれば受注につながります。 ※営業業務もありますが、受注後は工事現場の管理も担当いただきます。業務の割合としては工事管理の方がウエイトとしては大きいです。 ■組織体制： 営業・施工管理・現場作業を全員で分担するチーム体制です。入社後数カ月は代表や部長がマンツーマンで指導し、OJTで業務を習得できます。徐々にキャッチアップができてきましたら、おひとりでプロジェクトを回していただきます。 ■働き方： ◎茨城県内のみの案件で、長距離移動なし ◎閑散期（4月～6月頃）は残業少なめで、16:30退勤も可能。 ◎代表が「子育て家族は優先すべき」との考えですので、有給取得も柔軟で、プライベートとも両立できる社風です。 ■キャリアパス： 入社後は営業・施工管理の基礎を学び、半年程度で案件を担当。将来的には施工管理のスペシャリストや部門リーダーへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 公共工事中心で景気変動に強く、安定した経営基盤を持つ同社。営業ノルマなし、家庭を大切にする社風で働きやすさ◎。学校や水族館など地域に貢献する案件に携われるやりがいも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市住吉町298-2 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～466,000円 ＜月給＞ 266,000円～466,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブックエース／トレカエース

    専門店・その他小売
    茨城県水戸市平須町1828-888
    • 設立 1986年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • トレーディングカード販売スタッフ／経験者優遇／賞与2回
      レジ、品出し、お客様対応、在庫管理、買取査定といった基本業務からスタート。 将来的には… 店舗運営の改善、イベント企画、価格設定、販促企画など、店舗運営のコア業務にもチャレンジ可能！ あなたのアイデアでお店を盛り上げてください！ 【入社後のサポート】 最初は簡単な業務から。先輩がOJTで丁寧に指導し、専属メンターもつくので、未経験でも安心して成長できる環境です。 【この仕事の魅力】 ★ 売場はあなたのキャンバス！ トレンドをいち早くキャッチし、「これが売れる！」という商品や「このレイアウトなら心惹かれる！」という配置を追求。あなたのセンスとアイデアで、お客様がワクワクする最高の売り場を創造し、たくさんの「ありがとう」をもらえる喜びがあります！ ★ あなたが仕掛ける熱狂のイベント！ 公式大会の運営はもちろん、お客様の「こんなの待ってた！」という声をヒントに、オリジナルの大会や体験イベントも企画OK！あなたの手でトレカの世界に新たなムーブメントを巻き起こし、シーン全体を盛り上げる醍醐味を味わえます！ ★ チャンスは無限大！未来のリーダーへ！ 新店舗が続々とオープン予定のため、意欲次第で店長、エリアマネージャー、さらには本部スタッフなど、多彩なキャリアパスが広がっています。あなたの成長と挑戦を全力で応援する環境で、理想のキャリアを描きませんか？ ※店舗勤務だけではなく、本部スタッフとして専任のバイヤーとして活躍したり、 　販促企画、店舗開発や管理部門などの様々なキャリアパスがあります。 ※本屋/書店/TSUTAYA/ブックエース スタッフのお仕事もあります。
      配属先 ・トレカエース茨城県10店舗／福島県3店舗／埼玉県1店舗／千葉県1店舗のいずれか 　★勤務地は希望を考慮します。 【採用強化店】 トレカエース東石川店（茨城県ひたちなか市） トレカエース下妻店（茨城県下妻店） トレカエース上荒川店（福島県いわき市）
      ・月給　21.15万円～29.1万円 　（基本給19.7万円+みなし残業10h分 1.45万円～、基本給25.4万円＋みなし残業20h分3.7万円） 　※20時間超過分は別途支給 　※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。 　※試用期間3ヵ月（その間の給与の変動なし）
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    日本システム・エイト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県水戸市けやき台3-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城／水戸市】回路設計エンジニア◆リーダー候補◆3年連続増収増益◆研修制度充実
      • NEW
      《平均残業月25.7時間でプライベートと両立できます》《借上社宅制度など福利厚生も充実／UIターンも可能です》 電気または電子回路設計エンジニアのリーダー候補として、業務を行っていただきます。当社では、FPGA・Verilog等による電子回路設計やシーケンス制御の設計を行っています。現在は20数名が回路設計のエンジニアとして活躍しています。 ■研修体制： ・資格取得制度…技術者が採りたい資格（稟議制）をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。 ・分野別教育、研修プログラム…機械、電気／電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。 ・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。 ・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。主にリーダーシップやマネジメントコミュニケーションに関する講習会へ参画します。 ■昇格システムについて： 入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理（マネージメント）に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市けやき台3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～390,000円 ＜月給＞ 200,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城／水戸市】機械設計エンジニア◆リーダー候補◆3年連続増収増益◆研修制度充実
      • NEW
      《平均残業月25.7時間でプライベートと両立できます》《借上社宅制度など福利厚生も充実／UIターンも可能です》 ■概要： 機械設計エンジニアのリーダー候補として業務を行っていただきます。当社では、精密機械・産業機械・半導体・製造装置・プラント・筐体・意匠等各分野における企画立案・構想設計・詳細設計・CAD入力業務を行っています。AutoCADやSolid Worksを利用しています。現在40名弱ほどの機械設計エンジニアが活躍しています。 ■研修体制： ・資格取得制度…技術者が採りたい資格（稟議制）をピックアップし、合格時には取得奨励金を付与します。 ・分野別教育、研修プログラム…機械、電気／電子、情報の各分野や各プロジェクトにリーダーを置き、リーダーを中心に教育、研修プログラムを実施します。 ・一般共通項目研修…セキュリティやモラルに関わる所から、法的な部分に関する所まで、業務に必要な間接スキルを養います。 ・マネージメント研修…リーダーまたはリーダー候補のメンバーに対し、外的機関の講習会へ参画します。主にリーダーシップやマネジメントコミュニケーションに関する講習会へ参画します。 ■昇格システム：入社後、スキルや人間性を加味した昇格システムです。基本的には、業務管理（マネージメント）に傾倒しますが、エンジニアスキルを重んじる「シニアエンジニア」等への展開も可能です。また、プロジェクトを担う「担当リーダー」、分野を担う「リーダー」等のCareer Up Planが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市けやき台3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 ＜月給＞ 240,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人リリー文化学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    茨城県水戸市南町2-3-14
    • 設立 1977年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸市／未経験歓迎！50代活躍中！】小学校のバスドライバー◆朝・夕方のみの時短勤務も可／残業10H
      【50代・60代活躍中！セカンドキャリア歓迎！／消防士・警察官・自衛官など元公務員の方活躍中！／教育体制◎なので未経験でも安心して業務出来ます！／残業10H】 ■業務内容詳細： リリー文化学園 リリーベール小学校の送迎バスドライバーをお任せします。 職種未経験でスタートする方がほとんど！前職はトラックドライバーや自衛隊など...さまざまです！ ■業務内容詳細 ・児童の登下校時の送迎 ・日々のバス変更管理 ・車両の清掃や管理 ・バス停のパトロール ・草むしりなどの用務（月に1回程度） ・授業参観等の駐車場の誘導（月に1回程度） ■送迎業務について： ・担当エリア：エリアは水戸市がメインです。現在は全部で13コースあり、1人3~4コース覚えていき、週ごとにローテーションで対応しています。 ・バス：60人乗り ■組織構成： 現在運転士は10名居ります。50代～60代の方も活躍中です！ 前職は消防士・警察官・自衛官など元公務員の方も多く、異業種・未経験からの中途の方が多く在籍しています！ ■勤務時間について ・5時～8時45分：送迎 ・13時15分～18時：送迎 ・時間固定シフト制、家庭やお子様の用事でのお休み調整可能です！ ・朝のみ・夕方のみの時短勤務も相談可能です！ ■入社後の流れ： バス運転経験の有無にかかわらず入社後2～3週間は研修がございます。 【研修内容】 ・学校ルールについて座学研修（1日） ・先輩と同席でコースを覚える（1コース） ・バスの運転練習（敷地内→慣れたら道路） ・最終テスト→合格で研修終了 ※1人での送迎スタートはご本人と相談しながら始めるので、未経験の方も安心て業務に慣れていただく環境があります◎ ■業務の特長・魅力： 【50代～60代活躍中で働きやすい環境！】 朝のみ・夕方のみの時短勤務やお休みの調整がしやすい職場なので、ワークライフバランスが整います！また残業も月10時間ほどと少ないです！ 【未経験でも安心できる充実した研修◎】 現社員のほとんどが未経験からスタートしています！2~3週間の研修や、本人と相談しながら1人立ちもしていただくので安心して業務に慣れていただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県事務所 住所：茨城県水戸市藤が原3－1117－1288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 251万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,400円～290,500円 ＜月給＞ 179,400円～290,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定 ■昇給：あり（前年度実績あり） ・昇給率：2%～2.8%（前年度実績） ■賞与：あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ・賞与月数計0.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国土建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県水戸市堀町1133-18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【 茨城県水戸市】土木測量・設計※土日祝休み/手当・福利厚生充実◎/茨城のインフラを支える企業
      ～UIターン歓迎！転居伴う転職の場合は引越し費用の負担も検討◎福利厚生充実しています！～ ■業務内容： 道路や河川をはじめ、茨城の生活インフラを支える測量、設計業務をご担当いただきます。 ・道路／河川／農地整備等、土木事業にかかわる測量／設計 ・土木インフラの設計 ・各種地上測量（路線測量・UAV3次元測量・用地測量等） ・河川調査 ・土木インフラの点検 お客様は主に国や県市町村等の官公庁（茨城県内）となります。 設計は各部門に分かれており、適性を判断し配属決定します。（道路・河川部門／上下水道部門／農業部門／都市計画・地質部門／アセット・構造物） ※補償・地質へのキャリアステップもご用意 ■就業環境： 配属となる測量設計部門は計30名の部署で、30代以下が9名所属しています。 ■同社の特徴： 同社は、土木事業にかかる測量・設計及び社会インフラ施設の点検などを行っています。社会資本整備の分野で、社業を通し社員一人一人が創造力、技術力を駆使し、誠意をもって発注者に安心と信頼をもたらす高品質な成果品を提供することで社会に貢献しています。また、その達成のため、品質マネジメントシステムを構築し、全社員の理解と協力を得て、実行し、継続的に改善を行っています。今後も、進化した技術を駆使して、公共事業における「トータルコーディネーター」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市堀町1133-18 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ■昇給：1,000円～10,000円／月 ■賞与：年3回※計3.5ヶ月分 ■年収例： 560万円／土木設計職の経験者・30代（月給23万円＋諸手当＋賞与　※令和2年度実績） 450万円／土木学科卒・実務未経験・20代（月給20万円＋諸手当＋賞与　※令和2年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーブルホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県水戸市笠原町1196-15
    • 設立 1994年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【水戸/未経験歓迎】住宅設計◆住宅の積算・構造・詳細設計◆分業制/社員定着率/産休育休実績多数
      【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数】 ■業務内容 OJTをベースに住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ≪CAD積算≫ 各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや 積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算 ≪詳細設計≫ 詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、 各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成 ■組織構成 L水戸店：8名（20代～40代） Lつくば店：8名（20代4名30代1名40代1名60代2名） ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 教育担当がつき、1対１でお教えいたしますのでご安心ください◎ ご経験値によって異なりますが、OJT期間は約6か月前後を想定しております。 ■社内でのキャリアパス 「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。 例えば、将来的にはお客様とのお打ち合わせから設計まで一貫して関わりたい！とお考えの場合、ジョブローテーションによって挑戦できる環境です。 あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。 ■当社の魅力 当社では県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しており、 注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用していることで、 各ポジションで業務負担が軽減でき、担当スタッフでサポートし合いながら効率的に業務を進められます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1196-15 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～237,400円 その他固定手当/月：3,989円～4,679円 固定残業手当/月：30,121円～38,611円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,310円～280,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：契約更新時又は毎年1月（営業職については毎年10月）に、会社業績及び評価により給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】住宅設計◇CAD経験者歓迎！/茨城県ハウスメーカー着工棟数No1/完全週休2日/県外転勤なし
      【地域密着型ビルダー／売上高右肩上がりに成長中／県外への転勤なし／産休育休実績多数】 ■業務内容 OJTをベースに住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ≪CAD積算≫ 各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや 積算業務を行って頂きます。提案図面の各種検討・作図・概算額積算 ≪詳細設計≫ 詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、 各種依頼・手配関係、問合せ対応、電気図作成 ■組織構成 L水戸店：8名（20代～40代） Lつくば店：8名（20代4名30代1名40代1名60代2名） ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 教育担当がつき、1対１でお教えいたしますのでご安心ください◎ ご経験値によって異なりますが、OJT期間は約6か月前後を想定しております。 ■社内でのキャリアパス 「より多くのお客様に、より高いレベルの満足を提供する」ためにも、働くスタッフの「やりがい」「充実感」「成長感」は重要です。 例えば、将来的にはお客様とのお打ち合わせから設計まで一貫して関わりたい！とお考えの場合、ジョブローテーションによって挑戦できる環境です。 あなたの「ステージ」を見つけ、高いパフォーマンスを発揮してほしいと考えています。 ■当社の魅力 当社では県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しており、 注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。 また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用していることで、 各ポジションで業務負担が軽減でき、担当スタッフでサポートし合いながら効率的に業務を進められます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市笠原町1196-15 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,200円～237,400円 その他固定手当/月：3,989円～4,679円 固定残業手当/月：30,121円～38,611円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,310円～280,690円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：契約更新時又は毎年1月（営業職については毎年10月）に、会社業績及び評価により給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイイチ・ファブ・テック

    機械部品・金型メーカー
    茨城県水戸市谷津町1-72
    • 設立 1970年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城/水戸】マシニングセンタオペレーター
      ■職務内容： 板金加工をはじめ、様々な金属加工に携わっていますが、本募集では切削NCオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： （1）3軸マシニングセンタ： リピート品の段取り、加工から始まり、機械操作を習熟したのちは新規品のモデリング・プログラム作成治具設計等まで行います。 （2）Ｙ軸付き旋盤： 使用頻度は少ないため、マシニングセンタ業務の合間に携わります。 （3）5軸マシニングセンタ： 上記業務のワンランク上位の作業になります。 ※４～５年後（3）に到達することが目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-72 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,100円～11,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 192,100円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸】溶接担当◇製造合理化を行う独自の生産管理システム/マイカー通勤可能
      ■職務内容： エレベーター・エスカレーター部品、トラックフレーム、空調機部品等の板金製缶加工を行います。 ■職務詳細： （1）CO2半自動溶接 （2）TIG溶接（磨き加工含む） （3）レーザー溶接 （4）溶接ロボットの操作、シミュレーション、教示 （5）スポット溶接、ウェルドスタッド打ち込み等溶接関連業務 （6）必要に応じて溶接治具の設計 ※（1）～（6）の業務を一通り習熟していただきます。 ■当社の特徴： 加工設備の稼働状況を把握することで多種少量製品を最短時間で生産する体制や全機械のCAD導入やバーコード生産管理等の製造工程の合理化を進めることで顧客の要望にスピード感を持ち対応する環境を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-72 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,100円～11,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～10,000円 ＜想定月額＞ 192,100円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城乳配株式会社

    倉庫業・梱包業
    茨城県水戸市千波町1821-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宇都宮】食品物流の運行管理◇現役ドライバーの方歓迎！／転勤なし／正社員／創業50年以上の安定企業
      ～関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業の運行・配送管理／リーダー・マネジメント経験を活かして活躍できる／大手企業との取引実績有で安定／平均勤続年数17.1年・定着率◎／17時30分定時～ ■業務詳細 営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 具体的には、 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 などをお任せいたします。 管理いただくドライバーの人数は30名ほどで、リーダーのご経験等を活かすことができる環境です。 ※欠員などの状況により、配送のお手伝いをして頂く場合もあります。 所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状維持を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■宇都宮営業所のメンバー構成： 全体70名 アパレル販売店出身の方など、業界未経験者も多く在籍しています。 ■資格取得に関して： トラック免許や運行管理資格など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土： お人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生： 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス（リロクラブ）の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について： 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え、北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：栃木県宇都宮市中岡本町2851-10 勤務地最寄駅：JR東北本線／岡本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～241,500円 固定残業手当/月：93,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸市】食品の倉庫・配送管理◇管理職候補／関東8カ所の拠点で食品に特化した総合物流会社
      ～関東を中心に5拠点を展開する食品物流の専門企業/創業50年以上・大手企業との取引実績◎/福利厚生充実◎/平均勤続年数17.1年/転勤なし～ ■仕事の概要： 営業所内における物流業務全般をお任せいたします。 ・運行管理 ・配車管理 ・請求関連資料作成 ・ドライバーの安全管理 など ※所長や所内の管理職と連携しながら本部からの事業方針を営業所に浸透させつつ、自ら考えながらより良い組織づくりを推進していく仕事です。また、現状を良しとせずに改善点を見つけ出し、社員の協力を引き出すことが重要となります。 ■資格取得に関して： トラック免許の取得など一部会社負担で取得が可能です。 ■組織風土： 人柄重視の採用なので、社内は明るく雰囲気が良い風土です。 ■充実した福利厚生： 制服支給、三が日手当、クリスマスケーキ支給、福利厚生サービス（リロクラブ）の加入、退職金制度、社内表彰制度があるなど福利厚生も充実しています◎ ■当社について： 創立から50年以上。茨城県水戸市に本社を構え北関東を中心に5拠点展開している食品物流会社です。現在も順調に売り上げを伸ばし続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸共配センター 住所：茨城県水戸市小林町1199 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～241,500円 固定残業手当/月：93,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～361,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センター電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県水戸市水府町1492
    • 設立 1947年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【茨城／水戸※５０代活躍！】電気設備施工管理◆年間休日125日/出張ほぼなし/日立製作所特約店
      ～日立製作所の研修が受けられる！／資格取得の報奨金制度もあり！～ ■担当業務：電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は4名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について ～優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社～ 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市水府町1492 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸／未経験歓迎！】管工事施工管理◆年間休日125日/日立製作所特約店/手当充実/転勤無し
      【日立の研修が受けられる！／当社は日立製作所特約店として、創業以来74余年、安定した実績があります。】 ■担当業務： 日立製作所特約店として日立全製品の販売を行っている当社にて管工事施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は3名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市水府町1492 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（6月、12月）残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイショー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県水戸市元吉田町1027
    • 設立 1943年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】農業機器の設計開発職◆創業100年の農業機械メーカー◆諸手当も充実◆年間休日120日
      【他業界からの応募も歓迎／社員定着率◎・平均勤続年数は17年／月平均残業は、20時間】 ■農業機械メーカーである当社にて、新たに設計開発職を募集します。農業機械の既存製品のモデルチェンジや後発シリーズの開発、完全な新規開発をお任せします(モデルチェンジの開発や実験が7割、完全な新規開発が3割の割合です)。 ■業務内容：2DCAD、3DCADを使用し、設計業務を行います。下記が主な業務内容です。 ・肥料散布機や薬剤散布機など汎用製品の設計・開発 ・営業・開発メンバーの開発検討会への参加やアイディアの図面化 ・試作品の試験(田んぼや畑にて、実証実験を行います) ・市場投入後の分析や調査 ・エンドユーザー(農家)との打ち合わせ、導入支援、お客様からの問い合わせ対応 ・外注先との連携　 ・展示会出展　など ■組織構成： 配属先の開発部は、6名の社員が在籍しています。20代～40代。男性5名、女性1名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後1年間は、展示会への参加や提携する農家さんのもとで農機がどのように使われるかを、研修を通じて学んでいただきます。その後も工場研修などを通して農業機械について“体系的”に学べます。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎・ワークライフバランス実現も可能】 年間休日120日。月平均残業時間は、20時間。社員定着率が高く、平均勤続年数は、17年です。納期は常に余裕のある設定にし、無理な生産ノルマもありません。チーム単位、部署単位での評価を重視している社風です。 【農業機械の設計職・やりがいあるお仕事です】 開発～製造～量産・市販化まですべてに携わることができます。自分が考えた製品の評価を肌で実感出来る非常にやりがいのあるお仕事です。農機具業界は活況。ニーズも順調に増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町1027 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～42,000円 ＜月給＞ 255,000円～362,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり:年2回(昨年実績:約4.8か月分) ■その他固定手当： ・勤勉手当:8,000円 ・昼食手当:10,000円 ・住宅手当:17,000円～24,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西山工務店

    ゼネコン
    茨城県水戸市東原3-5-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】建築施工管理◆他業界からの応募も歓迎◆直行直帰も可能な案件あり◆月平均残業は、20時間
      【未経験歓迎／案件は全て元請け案件／地域密着の建設会社／案件によっては、直行直帰も可能】 ■1953年設立。70年以上の歴史があり、数多くの公共工事、民間工事を手掛けてきた当社。この度、新たに建築施工管理を募集します。 ■業務内容： ・施工計画作成 ・積算 ・外注先対応：職人発注、資材発注等 ・施工現場での管理業務：職人対応、品質管理、納期管理、安全管理、近隣への説明など ・報告書作成 ■工事案件について： 民間工事が7割～8割を占めています。RC、鉄骨、木造建築工事等、様々なジャンルの建物を扱っています。新築工事、リフォーム工事、改修工事等、様々な工事を扱います。 ・対象エリア：茨城県内全域(水戸市内の案件がメインですが、最近は、県北エリアの案件が増えています) ・工期：7～8か月の案件が多いです。 *基本、夜間対応はありません。全て元請けでの受注案件です。工事規模が大きいものは、施工管理2名体制で対応することもあります。 *工事例：大学のキャンパス、小中学校の校舎、オフィスビル、店舗、ホテル、映画劇場など ■組織構成： 施工管理担当者は、常務、次長(40代)、課長2名(40代と70代)、20代のメンバー1名の計5名で構成されています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／裁量を持って、時間調整もしながら働けます】 残業を減らし、休みを増やすためにも工期を長めに設定しています。月平均残業は、20時間に抑えることができています。お子様の保育園の送り迎えが必要な方は、勤務調整も可能。会社全体で協力し合っています。施工管理の裁量で作業工程、時間、スケジュール調整ができます。 【現場対応もスムーズにできます／協力会社の職人も協力的です】 担当エリアによっては、直行直帰も可能。業務で使うスマホは、使いたい機種を社員が選べるようにしています。協力会社は、規模が大きい会社で、当社との取引も長く、非常に強力的です。現場でフォローをしてくれる職人が多いです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市東原3-5-18 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～437,500円 ＜月給＞ 250,000円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：約4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＲＡＮＵＭＡ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県水戸市元吉田町1739
    • 設立 1959年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城/水戸】機械設計◇自動滴定装置国内シェアNo.1/3年以内の離職率0％/年休124日
      【水戸市ものづくり企業ランキング１位/年休124日/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約100名“滴定の平沼”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■背景： 業績好調により増員募集となります。大学などで機械工学を学ばれていた方大歓迎です！ ■業務詳細： ・化学分析装置の機械(構造)設計　※チームで業務遂行しています ・機械設計：2D、3D CADを使用した製品（部品）設計 ・開発・仕様検討～基本設計～評価まで幅広くご担当いただきます。 ・案件の割合としては新規開発：既存改良＝５：５です。新規開発のうち、2～３割は先行開発の案件です。 ■組織構成： 機械設計は合計13名 管理職3名とメンバー10名（20~40代メイン）が担当しております。 ■入社後： 製造部門などで当社の製品の知識を習得していただきます。その後OJTにより実際の設計・開発業務をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社など ■働き方について： 年間休日数は124日、土日祝休みで働きやすい環境です。月平均残業時間は30時間程度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、スキル、年齢にて決定 ・賞与：年3回（3.5か月分） ・資格手当：月2000円～1万円 ・年収例：440万円／入社3年　28歳（月給26万5000円＋手当＋賞与） 550万円／入社10年　37歳（月給30万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸】電気回路設計◇年休124日/土日祝休/自動滴定装置国内シェアNo.1/創業81年
      【水戸市ものづくり企業ランキング１位/平均勤続年数17年/転勤なし/就業環境◎/従業員約120名“滴定のHIRANUMA”で知られる検査装置メーカー】 ◇梅干しの塩分測定、飲料の酸度など濃度測定に使われています◇ ◇溶液中の物質の量を測定する“滴定”技術を保有◇ ■業務詳細： 下記業務よりスキル、習得状況に応じて担当いただきます。 ・回路設計（アナログ/デジタル） ・電気設計：CPU及び周辺回路、制御系、電源系 ・基板設計、ノイズ対策等 ※設計～評価まで幅広くご担当いただきます。 ※案件の割合としては新規開発：既存改良＝5:5です。新規開発のうち、2～3割は先行開発の案件です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 製造部門などで同社の製品の知識を習得いただき、その後OJTにより実際の設計・開発業務に従事いただきます。 まずはサポート業務からスタートいただくことを想定しておりますが、ご経験に合わせて業務をお願いしていく予定です。 ■組織構成： 電気回路設計は合計5名です。 1名管理職、4名メンバーで構成されています。 ■今後のキャリアパス： 早期に設計・開発部門のリーダとなり、当社にとって重要な製品開発の中心的役割を担うことを期待しております。昇給昇格を目指す方はぜひご応募ください。 ■当社の魅力： ・創業８１年の安定した企業です。 ・水戸市ものづくり企業ランキング１位 ・３年以内の新卒離職率０％ ・自社製品の自動滴定装置は全国シェアＮｏ．１ ・平均勤続年数１７年 ・水曜および第２、３金曜日は一斉定時退勤 ・海外へ販路拡大中 ワークライフバランス・長期就業できる環境が整っています。 ■主な取引先： 株式会社日立ハイテクサイエンス、株式会社日立ハイテクフィールディング、セントラル科学株式会社、ミナリスメディカル株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元吉田町1739 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、スキル、年齢にて決定 ・賞与：年3回（4.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城いすゞ自動車株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    茨城県水戸市五軒町1-2-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【水戸/未経験歓迎】いすゞのトラック営業（法人向け）◇年休125日/地域を代表する会社
      【「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする/完全週休2日制/未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容： お客様の車に関する課題のヒアリング お客様に合った車両のご提案、販売 中古車の買取販売 自動車保険の提案　など ※トラック営業は完成車を販売するだけの仕事ではありません。シャーシ・架装メーカー・塗装業者など複数の関係先と連携し、仕様や納期を調整しながら1台をつくり上げていきます。提案力に加え、段取り力や調整力が求められる専門性の高い営業職です。 ※1日の訪問件数や回るエリアなどは個人の裁量で決められますが、納期調整や仕様打ち合わせなど責任ある業務も伴います。 ※トラックは頻繁に売れるものではないため個人ノルマはありませんが、営業目標は設定されています。チームで目標達成を目指す環境です。 ■特徴： 多くは運送会社様ですが、エリアによっては農家様も。関係性がある既存のお客様へ提案するので、営業未経験の方でも始めやすいです（既存9割・新規1割程度） ■入社後の流れ： ▼整備研修（1カ月程度） 整備のサポートを経験し、車の構造や各部品の役割を学びます。 ▼OJT研修（半年～1年程度） 先輩の商談に同行し、営業の流れやお客様との接し方を習得。 徐々に担当を引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。 ◎営業チームは若手中心のため、早期に担当顧客を持つ可能性があります。受け身ではなく主体的に学ぶ姿勢が、成長スピードを大きく左右します。 ◎じっくり時間をかけながらも、実践を通して着実に営業スキルを身に付けられる環境です。 ■キャリアについて； 年功序列は撤廃する動きが進んでおり、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代（入社6年目）でリーダーとして活躍している社員もいます。 ■その他： 人事評価制度では、成果だけでなくプロセスも評価。 成果を出すための取り組みを上司とともに考え、3カ月ごとに振り返りを行うなど、成長と評価が一体となった制度を実施しています。 さらに、営業部門では「MVP制度」を実施しています。 3カ月ごとに営業活動を振り返り、成果だけでなく挑戦やプロセスも評価対象としています。 ■当社について： ISUZUのトラック・バスを販売・整備を主に茨城県内で事業を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸サービスセンター 住所：茨城県東茨城郡茨城町大字上石崎4677-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 268,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当詳細：販売員手当（5,000円／月）、借上車手当（23,000円／月） ■賞与年2回（7月・12月）※4ヶ月分を想定 ■昇給年2回（6月・12月）※半期毎の評価に応じて決定 ■年収例： 1年目：年収450万円 3年目：年収485万円 5年目：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/土浦】いすゞのトラック営業（法人向け）◇未経験歓迎/年休125日・完全週休2日制
      【「運ぶ」を支え地域社会を笑顔にする/完全週休2日制/未経験・第二新卒歓迎】 ■業務内容： お客様の車に関する課題のヒアリング お客様に合った車両のご提案、販売 中古車の買取販売 自動車保険の提案　など ※トラック営業は完成車を販売するだけの仕事ではありません。シャーシ・架装メーカー・塗装業者など複数の関係先と連携し、仕様や納期を調整しながら1台をつくり上げていきます。提案力に加え、段取り力や調整力が求められる専門性の高い営業職です。 ※1日の訪問件数や回るエリアなどは個人の裁量で決められますが、納期調整や仕様打ち合わせなど責任ある業務も伴います。 ※トラックは頻繁に売れるものではないため個人ノルマはありませんが、営業目標は設定されています。チームで目標達成を目指す環境です。 ■特徴： 多くは運送会社様ですが、エリアによっては農家様も。関係性がある既存のお客様へ提案するので、営業未経験の方でも始めやすいです（既存9割・新規1割程度） ■入社後の流れ： ▼整備研修（1カ月程度） 整備のサポートを経験し、車の構造や各部品の役割を学びます。 ▼OJT研修（半年～1年程度） 先輩の商談に同行し、営業の流れやお客様との接し方を習得。 徐々に担当を引き継ぎ、ひとり立ちを目指します。 ◎営業チームは若手中心のため、早期に担当顧客を持つ可能性があります。受け身ではなく主体的に学ぶ姿勢が、成長スピードを大きく左右します。 ◎じっくり時間をかけながらも、実践を通して着実に営業スキルを身に付けられる環境です。 ■組織の特徴： 若手メンバーが中心となって活躍している拠点です。 営業としての基準や成果に対して真剣に向き合う風土があり、挑戦の機会も豊富です。 互いに刺激を受けながら成長できる環境で、若いうちから裁量を持って取り組めます。 ■キャリアについて； 年功序列は撤廃する動きが進んでおり、若手でも成果や意欲、適性次第で役職につける環境です。中には、20代（入社6年目）でリーダーとして活躍している社員もいます。 ■当社について： ISUZUのトラック・バスを販売・整備を主に茨城県内で事業を行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 土浦サービスセンター 住所：茨城県土浦市中貫1579 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～270,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 271,000円～298,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当詳細：販売員手当（5,000円／月）、借上車手当（23,000円／月） ■賞与年2回（7月・12月）※4ヶ月分を想定 ■昇給年2回（6月・12月）※半期毎の評価に応じて決定 ■年収例： 1年目：年収450万円 3年目：年収485万円 5年目：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田石油

    石油・資源
    茨城県水戸市笠原町1502
    • 設立 1950年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城水戸】レンタカー店舗業務◆未経験歓迎／安定基盤の地域密着企業／社宅など福利厚生充実
      ～第二新卒・未経験歓迎／茨城県水戸市中心に120年「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ ■業務概要： オリックスレンタカーの店舗業務を行っていただきます。レンタカーの新たな利用法の提案に力を入れており、お客様の側に立って事業を支援するサービスを拡大しています。 ■業務詳細： 県内12店舗あるオリックスレンタカーのいずれかに配属となり、レンタカー店舗の運営業務を行っていただきます。 ・組織構成：1店舗あたり社員1～2名、アルバイト10名程度 ・当社各店舗にて、受付・洗車・回送などの店舗業務の基本を学び、業務に慣れてきたら順を追いながら、一般企業へ営業車としての車両貸出、自動車ディーラーや損害保険会社への事故代車貸出、地元農家へ繁忙時期の車両貸出など、既存・新規法人様への提案営業活動を行っていただきます。 ・キャリアパス：将来的には店舗責任者としての業務に携わる可能性もあります。 ■一日の流れ： 定期業務：接客／車両貸出／運用コントロール／安全管理／車両洗車清掃 不定期業務：保険期限チェック／車両購入／見積作成（法人営業）／店舗運営／経費管理／問い合わせ対応 等 ■魅力： ・人と話すことが好きで、丁寧な接客のできる方を求めています。法人営業では、長くお付き合いのあるお客様との関係を保ちながら営業活動を進めていくことができます。（法人営業は店舗業務に慣れてからになります） ・充実した研修制度を設けています。車両研修や営業スキル向上研修、おもてなし研修など、スキルアップできます。未経験でも安心して挑戦いただけます。 ■社風： ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オリックスレンタカー水戸店 住所：茨城県水戸市 勤務地最寄駅：JR常磐線／偕楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ オリックスレンタカー水戸駅前店 住所：茨城県水戸市 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ オリックスレンタカーひたちなか昭和通り店 住所：茨城県ひたちなか市 勤務地最寄駅：JR常磐線線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は年齢や経験による。（社内規定有り） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月　昨年度実績3.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） ■職務手当(役職手当) ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸・ひたちなか】ガソリンスタンドスタッフ◆未経験歓迎／安定基盤の地域密着企業／社宅や福利厚生◎
      ～人と関わる仕事がしたい方必見／茨城県水戸市中心に120年以上「生活インフラ」に関わる事業展開の地元優良企業／残業20時間でワークライフバランスを整えていただけます～ 茨城県を中心に事業を展開し、さまざまな領域から地域の人たちの安全で快適な暮らしを支えている当社で、ガソリンスタンドスタッフを担っていただきます。 ■業務概要： ガソリンスタンドの店舗管理等をお任せします。先輩社員が常に傍にいますので、安心して業務に取り組めます。 ■具体的な業務内容： ・ドライブウェイでの接客軽作業 ・店舗管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・イベント企画や販売促進企画の立案 ・競合店の料金やサービスの調査など ■強み： ・当社のほぼ全ての店舗で、給油などをお客様に行っていただくセルフではなく、従業員にて提供をさせていただくフルサービスを実装しております。ありがたいことに、女性やご高齢の方に高評価をいただいているのはもちろん、丁寧な接客で地元の方々に愛される企業となっております。 ・人と接する仕事がしたい方、目配り、気配が得意な方、昔スタンドでアルバイトしていた方にお勧めです。 ■キャリアパス： マネジメント経験のある方はマネージャー候補として採用する場合もありますので、サブマネージャー、マネージャーと管理職と、着実にキャリアアップすることができます。 ■社風： ・やる気のある社員には、自らの意志を表す自己申告書に基づき、新たな活躍の場を用意しています。社長との直接面談を実施し、ステップアップにつなげています。 ・「アントレプレナー制度」を設け新規事業を提案し、社内起業家としてキャリアを描くことができます。社員一人ひとりの意欲に応え、チャレンジの機会を提供してます。 ■当社について： 創業は明治38年（1905年）。120年以上の歴史を持ち、長い歴史の中で培った、地域の信用／信頼と堅固な事業基盤を強みに茨城に密着した幅広い事業を展開しており、石油製品の卸／直売（ENEOS SS）を軸に、レンタカー（オリックスレンタカー）、DVD／CDレンタルや書籍販売（TSUTAYA）、カー／バイク用品販売（4ドライバーズ2）、車の販売／買取（中古車情報館）などがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ENEOS水戸SS 住所：茨城県水戸市 勤務地最寄駅：JR常磐線／偕楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ENEOS水戸中央SS 住所：茨城県水戸市 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ENEOSニュー上水戸SS 住所：茨城県水戸市 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月／12月　過去実績3.4ヶ月） ■昇給：年1回 ■SS手当：3,000円/月 ■自動車整備士３級：1,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県水戸市谷津町1-40
    • 設立 1966年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【水戸】システムエンジニア（インフラ）◆構築～運用管理◆上流工程にも携われる◆創業50年超SIer
      • NEW
      ＼構築フェーズの経験を活かせる・スキルアップ目指せる・幅広い経験を通して自身の市場価値ＵＰへ／ 上流工程に携われる／クラウドへの移行対応あり／創業50年超・安定事業基盤有のシステムインテグレータ／年休125日／月残業15H程度／土日祝休み／働きやすさ◎ ■当社について： ・鉄道・エネルギー・公共・教育など社会インフラに近い幅広い分野のシステムを手がけ、幅広いITサービス事業展開がある老舗SIerです。 ・サービス基盤からネットワーク、クラウド、顧客向けSIまで業務領域の幅が広いため“構築だけ”ではなく設計・運用最適化まで一気通貫で関われます。 ・地域密着で安定した基盤を持ちながら、全国展開するパッケージ事業も展開しており“安定 × 成長”の両立した企業です。 ■業務概要： ・製品価値をインフラ側から支える重要ポジションです。 社会インフラ系システムの安定稼働を支える基盤づくりや自社製品を全国展開しているため、サービスを支えるインフラの品質の継続的な向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： ・インフラ構築 ・クラウド構築 ・自社サービス（レンタルサーバ、ホスティングサーバ等）の運用管理 ・社内基幹ネットワーク運用管理　など ■ポジションの魅力： ・社会インフラを支える“上流インフラ”に携われる 鉄道運行管理やビル管理、エネルギー管理などの社会インフラ案件に一次請けとして関わり、要件定義から基盤設計・性能最適化まで担える点が大きな魅力です。高可用性が求められる領域で、設計スキルを実践的に高められます。 ・自社製品・自社サービスの基盤を設計できる技術裁量 全国展開する自社パッケージ製品やインターネットサービスなど、自社の基盤構築や改善に関わる機会が豊富です。クラウド導入・運用最適化、ネットワーク～サーバまで幅広い領域で裁量を持って取り組め、技術的な成長の幅が広い環境です。 ・働きやすさとスキル成長が両立できる環境 年休125日、残業15～20時間程度と働きやすく、さらに資格取得支援やeラーニングなど学びの機会が充実しています。長期的にキャリアを築きながら、クラウド・ネットワーク・セキュリティなどのスキルアップも目指せる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町1-40 水戸西流通センター内 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢やご経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 賞与：年2回／昨年実績2カ月 昇給昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】ソリューション営業（新規開拓メイン）◆約700社導入実績有◆創業50年超／SIer
      ＼創業50年超・幅広い事業展開で提案の幅◎・新規開拓を中心にお任せ／ ～年休125日／土日祝休み／月残業20H程度／働きやすさ◎～ 幅広く柔軟にソリューション提案・提供が可能／エンジニア部門と近くスピード感あり／売り上げ拡大・事業拡大に直結◎／将来的に組織構築に携わることも目指せる ■当社について： 本社は水戸発の総合IT企業で、システム開発からネットワーク構築、受託処理、Web制作、人材派遣まで幅広いサービスを提供しています。 地域企業・自治体との取引が多く、約700社の得意先を持つ“地域密着SIer”として長期的な関係構築を強みにしています。 DX・クラウドなど最新テーマに積極的で、顧客の課題に合わせた柔軟なソリューション提案が可能です。 ■業務概要： 幅広いサービスを組み合わせ、顧客の業務改善や効率化などの業務課題へ向けて、最適なITソリューションを提案することを目指して頂きます。 ※ソリューション提供だけでなく機器販売やエンジニア派遣などを通じての支援も可能 ■業務詳細： ・新規顧客開拓 ・顧客の業務課題ヒアリング、最適なITソリューション提案 ・幅広いサービスを組み合わせて企画提案 ・最新技術の導入提案を行い、業務効率化を支援 ※エンジニア部門と近い距離で対応できるため、顧客に対しスピード感を持ってより専門的な技術的支援が可能です。 ■おすすめポイント： ・地域未着でＳⅠ提案～開発、ハード・ソフト販売、保守といった、トータルなソリューションを提供可能 ・創業58年の歴史を有し、約700社の得意先からの信頼と継続的な受注を得ており安定した事業基盤あり ・グループ会社4社（組み込み系開発、機械・電気回路設計、調剤薬局・ヘルスケア事業、データの入力業務受託）との連携による多面的な事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木支社 住所：栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1-7 メットライフ宇都宮ビル4階 勤務地最寄駅：ＪＲ東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賞与：年2回／昨年実績2カ月 昇給昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田口建設工業株式会社

    サブコン
    茨城県水戸市城南3-12-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】官公庁向け営業担当◆基本残業・営業ノルマなし／長く働ける環境を実現／業績安定優良企業
      ～健康経営優良法人認定／社員定着率◎／官庁案件100％で業績堅調な優良企業／茨城県内土木工事実績はSランクの信頼性～ 当社は主に茨城県内の道路工事、河川工事、橋梁工事、下水道工事などを受託しており、茨城県内工事ランク「S」を誇る企業です。この度、新たに営業職を募集します。営業部を強化するための募集です。 ■業務内容： ・官公庁への営業活動（入札営業。営業範囲は水戸市内です。社用車を貸与します） ・工事契約関連書類の作成 ・積算業務（専用ソフトを使用） *営業ノルマはありません。 *民間企業向けの営業はありません。すべて官公庁向けとなります。 ■組織構成： 配属先の営業部は、現在、2名の社員が在籍しています。2名とも社歴、業界歴の長いベテラン社員です。 ■魅力ポイント： 【業績堅調／茨城県内工事ランク「S」】 茨城県土木の最上級ランク「S」を誇り、入札の獲得率も高いです。主に茨城県内の道路工事、河川工事、橋梁工事、下水道工事等を中心に受託し、県内のインフラを支えています。 【健康経営優良法人に認定・働く環境◎】 健康経営優良法人に認定されており、働く環境整備にも注力。残業なしの環境を実現し、17時定時退勤が基本。社員が安心して長期的に働ける環境を提供しています。 【社員定着率◎】 働く環境も良好。社員が業務過多にならないように調整しています。また、営業ノルマも設けないので、無理な追い込みもありません。結果、社員定着率が高いのも当社の特長になっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城南3-12-6 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績:約1.5か月分) *提示年収は、ご経験、ご経歴、面接の評価にて、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城日産自動車株式会社

    自動車ディーラー
    茨城県水戸市千波町1949-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県／未経験歓迎】日産自動車営業職◆残業少／インセンティブ有／転勤無／地域密着型販売戦略を展開！
      ～お住まいからの勤務地考慮／創業78年の優良企業／お客様のカーライフを支える／接客・営業経験者歓迎／成績によるインセンティブの還元大～ ■業務内容： お客様の充実したカーライフのお手伝いをお願いします。 固定基盤のお客様向けの対応がメインとなりますが、新規来店のお客様への対応もあります。 ■業務詳細： ◇お客様対応 ・自動車や部用品、自動車保険などの販売 ・車検・点検の入庫促進 ・その他、お客様の自動車に関わる業務関係 （具体業務） ・新規顧客の場合：来店いただいた新規のお客さまと家族構成やライフスタイルなどをじっくりヒアリングし、適切なカーライフプランのご提案を行います。お車の試乗や、購入に向けたマネープラン、保険の提案も併せて行います。 ・既存顧客の場合：点検のために来店したお客様に対して、点検をお待ちいただいている間に、お困りになっている点やご要望をお伺いし、燃費や走行距離などを踏まえて課題解決（メンテナンスサービスの活用や燃費のよい新車の提案等）のご提案をします。） ◇お客様対応以外の業務 ・業務に関わる一切の書類作成 ・納車準備作業 ・店舗や茶寮の清掃 ■一日の流れ 開店準備（清掃など）、朝礼、来客対応・電話対応・訪問対応、営業活動報告書 ■組織構成： 店舗によって異なります。 ※大規模・中規模・小規模店舗あり。 ■会社の雰囲気： 昼食時などは社内の共有スペースで仲間と一緒にお弁当を食べたり、近くのお店にランチに出かけます。 テクニカルアドバイザーやテクニカルスタッフとのコミュニケーションも活発です！ ■求める人物像： 未経験歓迎となります！ 接客業となりますので明るく・コミュニケーション能力に長けている方に是非ご入社いただければと思います。 ■働き方： 平均残業時間10～13時間（１０～３月は繁忙期／４月～９月は閑散期）、出張はございません。 ■教育体制： 入社後にはOJTがございます。また研修会等もございますので、そこで知識・スキルを学んでいただきます。 また、店長やマネージャーとともに本日の活動結果や翌日の予約状況、提案内容について確認しますので、悩んでいることは上司に相談し、アドバイスをもらえる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1949-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 昇給：年1回 各種販売手当（インセンティブ）別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県】整備士◆日産自動車正規ディーラー／創業70年以上／長期休暇取得可能／マイカー通勤可
      ～お住まいからの勤務地考慮／経験者歓迎/長期休暇取得可/創業78年の優良企業／お客様のカーライフを支える／～ ■仕事内容 日産車を中心に、整備士業務全般をお任せします。スキルや経験に応じて、以下の作業を担当いただきます。 ・車検・定期点検 ・一般整備、故障診断 ・オイル・タイヤ交換、リコール対応 ・カーナビやオプション品の取り付け ■職場の特徴 工場内はチームワークを重視した環境です。休憩時間にはスタッフ同士で食事を楽しむなど、コミュニケーションが活発で、テクニカルアドバイザーや仲間と情報交換しながら働けます。 ■勤務スタイル ・残業は月平均10～13時間程度 ・繁忙期：10～3月／閑散期：4～9月 ■教育・サポート体制 入社後はOJTで実務を学びながら、研修会で知識を深められます。毎日の業務終了後には、店長やマネージャーと予約状況や提案内容を確認するミーティングがあり、困ったことはすぐ相談できる体制です。 ■当社の特徴 日産車を中心に幅広い整備業務を経験できる環境が魅力です。車検や定期点検、故障診断からリコール対応、ナビ取付まで、スキルを活かしながらさらに成長できます。職場はチームワークを重視し、休憩時間には仲間と交流できるアットホームな雰囲気。OJTや研修制度が整っており、店長やマネージャーとの日々のミーティングで悩みを相談できる安心のサポート体制も完備。残業は平均10～13時間と働きやすく、繁忙期・閑散期のメリハリもあるため、長期的にキャリアを築ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1949-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社祐月本店

    専門店・その他小売
    茨城県水戸市末広町2-2-10
    • 設立 1948年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【水戸】ウォーターサーバーのボトル配送（自宅へ配達＋紹介営業）転勤無し／未経験歓迎／インセンティブ有
      • NEW
      ～未経験歓迎／残業平均20時間／明治23年創業、業歴135年の歴史を有する安定企業～ 【インセンティブ】稼げます！！配送数・設置台数・顧客数に応じたマージン有！（インセンティブ事例：毎月＋10万円前後支給） ■職務概要： お客様へアクアクララ（ウォーターサーバー）のボトルを届ける業務をお任せいたします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■職務詳細： 既に導入いただいているお客様先にお伺いし、ウォーターサーバーの設置、メンテナンス、撤収作業等を行っていただきます。 関係構築を通して、既存顧客からのご紹介を依頼し、新規顧客を受けたり、法人側に訪問をしたりと、配送だけではなく営業的な要素も伴います。 自分ならではの創意工夫で、業務の幅が広げられることは、当該業務の一番の醍醐味です。 ・個人宅のお客様は約7割在宅されていますので、お話しをしていただき関係構築が可能なお仕事です。 ■同社について： ・同社は業歴135年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。 ・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。今回は、同社の今後を担っていただける人材の採用となります。 ■出向先の情報： ・会社名：株式会社アクアクララ水戸 （株式会社祐月本店のグループ会社になります。） ・勤務地：茨城県水戸市西原1丁目10-6 ・事業内容：高純度デザインウォーターの製造、販売、宅配。オフィスや家庭向け専用ウォーターサーバーの提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アクアクララ水戸（出向という形でご勤務頂きます） 住所：茨城県水戸市西原1丁目10-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～265,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■その他手当：実績に応じたマージンがございます ■昇格：あり ■賞与：年2回※2018年実績…1.5ヶ月×2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸】総務経理（管理職候補）～経営安定／残業20H／手当充実／実働時間7.5時間／年休96日
      • 締切間近
      ～将来の幹部候補ポジション／残業平均20H／明治23年創業、業歴132年の歴史を有する安定企業／アクアクララの製品を製造販売～ ■職務内容： 経理・総務の幹部候補として、下記経理業務を中心に、 備品発注や書類管理などの突発的な総務業務も併せてご対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・支払い処理 ・入金管理 ・売上、仕入れ管理 ・月次決算 ・不動産管理 ・その他総務業務など ■組織について： 不動産管理や税理士との連携も担当している経理責任者の60代男性と、経理業務や総務事務の対応をしている40代女性の計2名が在籍しています。 ■採用背景とキャリアについて： 現任の経理責任者が定年間近であることから、将来の幹部候補として採用活動を行う運びとなりました。ご入社後は現任者や代表よりしっかりと引継ぎを実施させて頂き、３年～5年後くらいには管理職お任せしたいと考えております。 ■同社について： ・業界大手の宅配ミネラルウォーターであるアクアクララの製品を製造販売と共に、登山、キャンプ、トレイルランニング、ボルダリング等の用品を扱う総合アウトドアショップを展開しております。 ・同社は業歴132年の歴史を誇る老舗企業です。日本に古来より伝わる節句という和の「心」は、四季の移ろい等、美しい自然を日々のくらしに取り入れ、子の幸せな成長を祈って家族の絆を深める節句は、豊かな日本の文化です。人形を通じてこの文化を継承し、守り、次代へと繋いでいくことが同社の使命として位置づけ、事業を展開しております。同社独自のノウハウ等を活かし、地域振興等にも大きく貢献をしております。 ・業績も堅調に推移しており、今後もさらなる拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 人形卸センター店 住所：茨城県水戸市谷津町細田１－３７ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇格：あり ■賞与：年2回※2018年実績…1.5ヶ月×2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社要建設

    サブコン
    茨城県水戸市白梅1-2-36(株)要建設
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城】人事部門責任者（候補）※U・Iターン希望者歓迎／地域未来牽引企業選出／街づくり推進事業展開
      ～U・Iターン歓迎/地域牽引企業/街づくり推進事業を展開する建設施工会社/人事企画・制度設計/スキルアップ◎/「日立駅」などの建設施工も手掛ける地域トップクラスの建設会社 ■業務内容： 当社にて、人事部門の責任者をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・責任者として人事・労務・採用業務の任を担える人材の確保 ・人事制度の見直し、改定案の策定、働き方改革への対策、立案 ・採用活動（新卒、中途）等 ■業務の魅力 責任者（候補）としての採用のため、ご経験のスキルを活かして、 人事企画・制度設計ができ、ご自身のスキルアップにもつながる やりがいのあるお仕事です。 ■当社の事業 ◇建設（要建設）新築・改修・リノベーション ◇コンサルティング（まちプラン研究所） ◇開発（まちプラン研究所＆要建設） ◇環境（まちプラン研究所＆要建設） ◇不動産（ピタットハウス・まちプラン研究所＆要建設) ◇美容健康飲食（ビオハーヴェスト・要建設） ◇和飲食（まちフーズ・要建設）、（8）食品製造（まちフーズ・まちプラン研究所＆要建設） ◇農業（まちファーム・まちプラン研究所＆要建設） ◇海外（台湾城市創造股？有限公司) ■当社の特徴： 当社は創業以来47年、建設業を通して地域のまちづくりに尽力してきました。そして、現在はもっと「まちと環境さらに人々の健康」に繋がる事業、例えば不動産（ピタットハウス）、開発（まちステーション日立）、環境（太陽光発電等）、健康飲食（ビオハーヴェスト、まち庵、まち鮨）、コンサルティング（まちプラン研究所）などの事業にまで広がっています。また、当社はこの度、経済産業省「地域未来牽引企業」に選出されました。これを機により一層地域経済に貢献できる企業になるように努力していきます。 ■施工事例 商業施設 mont・bellひたちなか店、Bio Harvest　日立駅（店まちステーション日立新築工事 建築家・妹島和世氏 デザイン監修） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市白梅1-2-36 (株)要建設 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、委細面談の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジクリーン茨城

    設備管理・メンテナンス
    茨城県水戸市谷津町細田1-21
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸／未経験◎】浄化槽販売の法人営業◆土日休／マイカー通勤可／転勤無／社会インフラを支える会社
      • 締切間近
      ～水の水質を保つ装置のため社会貢献性◎／完全週休2日制（土日休み）のためWLB◎／大手メーカーの製品のため高い信頼性有／マーカー通勤OK／地域密着企業で腰を据えて働ける環境！～ ■担当業務： 水処理機器(浄化槽)の販売・設置工事・保守点検などを行っている当社にて、 法人営業担当として、業界大手であるフジクリーン製浄化槽などの販売及び営業をお任せいたします。営業体制を強化したく今回の求人募集に至りました。 ≪具体的には≫ ・法人への提案営業および個人顧客対応 ・提案資料・見積書作成 ・社内報告資料作成 ・施工・メンテナンス部門などとの社内連携 ・申請書類の作成・提出(役所対応) など ※主な営業先はハウスメーカーや工務店、地場ゼネコンなどになります。お申込みいただいた個人の方との契約対応などもご対応いただきます。 ※営業エリアは茨城県内全域となります。 ≪浄化槽とは≫ 浄化槽は、家庭や施設から排出される生活排水を微生物の力で浄化し、環境に優しい形で放流する装置です。 家や工場などになくてはならない設備のため、社会貢献性も高く、ニーズも高い商材です。 ■組織構成・教育体制： 配属予定の営業部には営業担当が3名、事務員が1名、30～50代の幅広い年代の社員が在籍しております。 入社後はOJTにて教育を実施します。浄化槽の知識を身に着けるところから始まり、先輩社員に同行する形で業務を習得いただきます。 ■働く環境： ・営業の際は、社用車(AT車)を使用します。（※通勤時もご利用いただけます） ・現場への直行直帰も可能です。 ・完全週休2日制（土日休み）です。（※祝日のある週は土曜日出勤となります） ・年次有給休暇の他、夏季休暇・年末年始休暇を別で付与します。 ■当社の特徴： ◎水処理機器（主に浄化槽）の販売、設計、施工及びメンテナンス業務を茨城県内中心に営業している会社です。事業を通じて地域の環境保全、河川や湖沼の水質浄化など貢献しています。 ◎業界でトップシェアを誇る製品と、お客様へのきめ細かいアフターサービスで高い評価を頂いています。業務を通して様々なスキルを身につけ、資格を取得していきながら、長く働ける職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市谷津町細田1-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定(上記には賞与含む) ・賞与：年2回(昨年実績：約2ヶ月分) ・諸手当その他：営業手当(20,000円～30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トキワ建設株式会社

    サブコン
    茨城県水戸市見和2-471-15
    • 設立 1936年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水戸市】現場監督◇公共工事中心で業績安定/資格取得を目指す方/転勤・長期出張なし
      ～◎公共工事ほぼ100％／資格取得応援／ＵＩターン歓迎／昭和11年創業／業績安定企業／作業着での面接参加可◎～ 道路や河川の土手など公共工事を中心に手掛ける同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ※入社後は現場監督さんについて補佐として現場を担当していただきながら、土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容：現場監督補佐 ・土木工事現場の管理 ・工事書類の作成、発注者との打ち合わせ ・施工管理 ・工事工程の管理 ・現場作業 ＊社用車使用有り（２ｔ車） ■入社後の流れ： ・経験豊富なベテラン社員から直接現場でノウハウを学んでいただきます。 ・書類作成時に使用する専用ソフトの使い方や入札の書式に関しても別途研修がございます。 ■案件の特徴： ＜エリア＞ 水戸市、日立市を中心に茨城県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。 現場への直行も可能です◎作業終了後は「水戸本店・日立支店」　へ進捗状況の報告業務があります。 ＜公共案件＞ 同社が受ける案件は、ほぼすべてが県や市町村から委託される公共工事です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。 ＜働き方＞ 週休二日制（会社規定で第2・第4土曜日は休み）、年末年始、夏季、GWの休暇を設けております。 ＊時期や現場により変動の可能性あり ＊賃金については、前職のご経験及び技術により決定いたします。やる気やポテンシャルも評価します。 ＊賞与は業績によって考慮いたします。 ■主要取引先： 国土交通省、農林水産省、日本原子力研究開発機構、茨城県（土木事務所、中央農林事務所、茨城港湾事務所、住宅課、営繕課）、水戸市、日立市、ひたちなか市、北茨城市、東海村、NEXCO東日本など ■組織構成： 同社の従業員数は現在10名。40代～70代のベテラン社員が活躍しております。 OJT指導のもと業務を覚えて頂くので、資格をお持ちで無い方も安心してご応募ください！ ＊駐車場あり（無料）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市見和2-471-15 勤務地最寄駅：梅ヶ丘小学校入口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,700円～239,500円 固定残業手当/月：44,300円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金については、面接時に年齢、経験及び技術により決定いたします。 ■賞与：あり※業績によって考慮 ■昇給：1月あたり0～10,000円（前年度実績） ※勤務内容、能力により昇給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市】現場監督/公共工事中心で業績安定/資格取得を目指す方/転勤・長期出張なし
      ～◎公共工事ほぼ100％／資格取得応援／ＵＩターン歓迎／昭和11年創業／業績安定企業／作業着での面接参加可◎～ 道路や河川の土手など公共工事を中心に手掛ける同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ※入社後は現場監督さんについて補佐として現場を担当していただきながら、土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ■業務内容：現場監督補佐 ・土木工事現場の管理 ・工事書類の作成、発注者との打ち合わせ ・施工管理 ・工事工程の管理 ・現場作業 ＊社用車使用有り（２ｔ車） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・まずは土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。 ・資格取得までは補助業務からお任せし、経験豊富なベテラン社員から直接現場でノウハウを学んでいただきます。 ・書類作成時に使用する専用ソフトの使い方や入札の書式に関しても別途研修がございます。 ■案件の特徴： ＜エリア＞ 水戸市、日立市を中心に茨城県内の案件を請け負っております。片道1時間以内で行ける現場がほとんどですので、長期出張は発生いたしません。 現場への直行も可能です◎作業終了後は「水戸本店・日立支店」　へ進捗状況の報告業務があります。 ＜公共案件＞ 同社が受ける案件は、ほぼすべてが県や市町村から委託される公共工事です。官公庁からの案件が中心となるため業績も安定しております。 ＜働き方＞ 週休二日制（会社規定で第2・第4土曜日は休み）、年末年始、夏季、GWの休暇を設けております。 ＊時期や現場により変動の可能性あり ＊賃金については、前職のご経験及び技術により決定いたします。やる気やポテンシャルも評価します。 ＊賞与は業績によって考慮いたします。 ■主要取引先： 国土交通省、農林水産省、日本原子力研究開発機構、茨城県（土木事務所、中央農林事務所、茨城港湾事務所、住宅課、営繕課）、水戸市、日立市、ひたちなか市、北茨城市、東海村、NEXCO東日本など ■組織構成： 同社の従業員数は現在10名。40代～70代のベテラン社員が活躍しております。 OJT指導のもと業務を覚えて頂くので、資格をお持ちで無い方も安心してご応募ください！ ＊駐車場あり（無料）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市見和2-471-15 勤務地最寄駅：梅ヶ丘小学校入口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,700円～239,500円 固定残業手当/月：44,300円～60,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金については、面接時に年齢、経験及び技術により決定いたします。 ■賞与：あり※業績によって考慮 ■昇給：1月あたり0～10,000円（前年度実績） ※勤務内容、能力により昇給の可能性有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    茨城県大同青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    茨城県水戸市青柳町4566
    • 設立 1972年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城/水戸】青果物の物流管理（夜勤）※残業なし/転勤なし/マイカー通勤可/完全週休2日制
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      【完全週休2日制/管理職候補/転勤なしのため腰を据えて長く働ける/安全を超えた「安心」を届ける仕事/茨城最大クラスの市場の中核を担う！成長環境◎/フォークリフト経験を活かせます】 ■求人概要： 創業以来50年、日本中の農協や農家から仕入れた青果物を茨城近県に卸している当社にて、安全かつ正確に商品を届ける、物流全体の管理業務を担っていただきます。市場流通量は金額にして年間114億円で全国トップレベルの規模を誇ります。 ~具体的な業務~ 荷物の分荷・移動 スタッフへの指示やシフト管理 進捗のチェック・業務調整 商品管理・伝票処理 ■組織体制： 配属先は社員・アルバイトを含む約20名の物流部門です。 ■入社後の流れ： まずはFL免許の取得から 入社後は、フォークリフト免許の取得をお願いしております。費用は会社負担で4日間の研修ののち受験となります。（合格率は約99％） 専門知識は実務を通して、先輩が丁寧にご説明しますので、経験は不要。安心して挑戦できます。 ■当社の魅力： ○平均勤続年数15年と長く働ける環境が整っています！ ○充実した福利厚生！ ○出産祝い（10万円）/バナナ食べ放題/新鮮な青果物を社割で購入可能など当社にしかない変わった福利厚生も多数！ ■中途入社者： スーパーマーケットの店員・店長/異業種営業経験者/イベント運営経験 ほとんどの方が未経験からご入社頂いています！！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市青柳町4566 勤務地最寄駅：水郡線／常陸津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：成果に応じて随時 ■賞与：年2回（過去実績）※業績に応じて支給 ■年収例：500万円（副部長、40代前半）、600万円（部長、45歳程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸※マネジメント候補】青果物卸売企業の仕入れ・販売担当◇マイカー通勤可／昼12時退社可能
      ～創業50年／地域貢献／営業経験・顧客折衝経験歓迎！／既存顧客深耕100％～ 【求人概要】 同社は1972年、水戸市公設地方卸売市場に青果物卸会社として創業以来、常に豊かな品揃えと安心・安全な信頼される青果物の供給をモットーに、人々の暮らしをサポートしています。そんな当社にて、全国の農協や農家さんからの野菜や果物の仕入れ業務をお任せいたします。 ～1日の流れ～ 5時～＜仕入れ・販売＞出荷された野菜などの値段を決め、買受人と交渉して販売 9時～＜事務処理＞当日の売上整理、PCでの最終チェック 12時＜退社＞ ↓ ＜プライベートの時間＞ ↓ 17時～18時半＜翌日の準備＞翌日の仕入れや注文対応（※リモートワーク推奨時間） 【販売手法について】 当社は1対1で話し合う「相対売り」という方法で青果物の販売をしています。当事者同士であらかじめ「価格」「数量」「決済方法」を決めてから1対1で取引を行います。新規のお客様ではなく、リピート頂いているお客様への販売になりますので、中長期的な関係構築スキルを養っていくことができます。 【組織構成】 部門には30名在籍しています。20代のメンバーも10名在籍、男女ともに活躍しております。また入社半年でリーダーとなった転職者もおり、幅広い業界から転職していることも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市青柳町4566 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：成果に応じて随時 ■賞与：年2回（過去実績）※業績に応じて支給 ■年収例：500万円（副部長、40代前半）、600万円（部長、45歳程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬｕｃｋｙＦＭ茨城放送

    放送・新聞・出版
    茨城県水戸市千波町2084-2
    • 設立 1962年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】スポンサー広告営業◆フルフレックス制度あり◆個人ノルマなし◆完全週休二日制・土日祝休み
      【地域密着のラジオ局／「ラジオが好き」「茨城が好き」「地元が好き」といった社員が集まっています／フルフレックス制度で柔軟な働き方ができます】 茨城県唯一の民間放送局である当社。近年は関東一円でradikoの配信エリアを広げ、他社からも注目をいただくほどの業績を上げています。この度、新たにスポンサー広告を獲得する営業職を募集します。 ■業務内容：既存客向けと新規顧客向けの営業です。 ・企業などのスポンサーへの広告営業 ・広告代理店へのプロモーション ・ラジオ番組、CMの企画立案、CM原稿・脚本作成 ・イベント企画 *例：ラジオ放送をお祭り会場で行う。仮設で作り、生放送を実施など ■当社の営業の特徴について： ・個人ノルマはありません。チームで目標金額や目標スポンサー数達成を目指します。 ・企画立案も担当します。「こんな企画を立ち上げよう」、「こういった収録がしたい」という案を考えて、スポンサーを探して実行するところまで担当します。イベントや公開収録などでは演者のドリンクの手配や会場設営などの細かな業務も担当します。 ・当社ではコピーライターがいないので、CM発注を受けた際は、原稿作成も行います。どんなことを宣伝したいのかをスポンサーからヒアリングして、CM原稿を作り、提案をします。 ■組織構成： 配属先である水戸本社の営業事業部は、6名の社員が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】 フルフレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能です。オフィスは、2020年にリノベーションをしており、フリーアドレスの開放的な空間で働くことができます。 【企画立案やCM脚本にも関われます】 飛び込み、テレアポといった新規開拓は行っていません。一定のニーズ・関心がある方向けの営業がメインなので、商談の機会は得やすく、提案力も磨けます。企画立案やCM脚本作りにも関われます。ご自身が手掛けたイベント企画やCMの反響も直接、感じ取ることができ、達成感・手応えを得ながら、毎日の業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町2084-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～544万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,208,000円～4,009,692円 固定残業手当/月：66,000円～119,858円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～453,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は、業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカヤス産業

    建材 （商社）
    茨城県水戸市河和田町3294-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸】内装インテリア資材のルート営業◆未経験歓迎／研修制度充実◆年休120日/退職金・家族手当あり
      • NEW
      【既存顧客メインのルート営業職募集／職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／地域密着のインテリア資材商社】 ■1973年創業の内装インテリア資材に関係・関連する商材を、茨城県内を中心に販売している会社です。この度、新たに法人営業職を募集します。営業部門を強化するための募集です。既存の得意先への営業をお任せします。 ■業務内容：既存エリア内の既存得意先様・内装工事店様へインテリア商材及び関連商材のルート営業をお任せ致します。 ・茨城県内のルートエリア内販売先様(内装工事業者や職人など)への営業活動： 担当のお客様先を定期訪問し、ニーズ開拓を行います。 ・取扱い資材の納品を兼ねた営業促進、今後の受注見込みをヒアリング： 納品による訪問をきっかけにニーズヒアリング、追加提案を行います。 ・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談 ・見積書作成や得意先様からの問合せ対応　等 *入社後、当面は、既存顧客向けの営業をお任せします。経験を積み、業務にも慣れてきたら、新規顧客向けの営業をお任せする可能性があります。 *商用車(ハイエースワゴン車)使用いただき、茨城県内全域 (県北、県東、県西、県南エリア)へ訪問いただきます。 ■組織構成： 配属先の営業部は、営業部長(50代)、営業課長(50代)、メンバー(20代)の3名体制のチームです。入社後は、資材の配達業務を通じて、商品知識を学んでいただきます。また、先輩社員の営業にも同席し、当社の営業の進め方を覚えていただきます。座学研修も行う他、入社後2～3か月を研修期間とし、丁寧にお教え致します。 ■魅力ポイント： 【未経験からでも安心してスタートできます】 スムーズなスタートができるよう、座学研修、実務研修、会社全体のフォロー体制を整えております。全社員12名。部署、職種を跨いで、社員同士がコミュニケーションを取りあっており、協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。 【コンスタントに注文あり／茨城県内・地域密着の専門商社】 創業以来、地域密着で事業を展開し、注文もコンスタントにいただけています。当社の営業で大事にしているのは、お客様とのコミュニケーション。良好な関係を築き、長くお客様と関わっていけるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市河和田町3294-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～264,400円 固定残業手当/月：70,000円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績：約3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミカミ

    建設コンサルタント
    茨城県水戸市河和田町4471-45
    • 設立 1961年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水戸／転勤無し】土木設計◆土日祝休／官公庁案件メイン／水戸駅前や筑波山も手掛ける街づくり企業！
      ～公園や駅前広場など、公共の場をつくる設計職！茨城案件メイン◎まちづくりコンサルの当社にて、一緒に茨城を盛り上げましょう！～ フレックス制度ありで土日祝休！残業も月30時間以下と働き方◎資格取得支援・手当も充実しています！ ■職務内容： 道路、公園、駅前広場など、公共の場の土木設計をお任せいたします。 そこに暮らす人々や訪れる人々が使いやすいよう安全性・快適性・経済性など総合的な視点に立ち、暮らしの舞台をデザインします。 偕楽園など、茨城の案件がメイン！一緒に地域を盛り上げましょう★ ■具体的には… ・道路、交差点設計 ・宅地造成設計 ・河川、調整池設計 ・駅前広場設計 ・公園・緑地設計 ・構造物設計 ・上水道及び工業用水道設計など ※道路・宅地造成設計の割合が7割程です。 ※官公庁が主な取引先です。打合せ等に出向く場もあり、頻度としては週1回程お客様先へ訪問します。 ■実績： ・偕楽園公園整備基本計画策定業務 ・水戸駅南口バス待機場整備実施設計 ・筑波山周遊ルート活用検討業務　などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力： 主に公共事業に携わるので、自分が設計したものが地図に残ること、まちが出来上がった時にやりがいを感じます。 道路など、人々の生活に無くてはならないインフラのため、その地域に暮らしている方に社会貢献できることも魅力です◎ ■入社後： 入社後、慣れるまではベテランの社員について業務をしていただきます。まずは補助的な業務からはじめていただき、少しずつ業務をお任せいたします。 ■組織構成： 現在、水戸本社では10名の土木設計技術者が在籍しております。 20代から50代の社員が活躍中！経験や知識に固執することなく、積極的に若手の意見を聞き入れ、社会の変化に適応しています。 オフィスも上座の概念を取り払い、老若男女問わず同じデスクに肩を並べて協働しています！ ■働きやすさ： ・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。 ・年間休日121日、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。 ・資格取得支援制度や表彰制度がありキャリア・スキルアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市河和田町4471-45 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～393,600円 ＜月給＞ 183,500円～393,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：計3.0ヶ月分（前年度実績） ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸／転勤無】補償調査担当※建築知識を活かせる◆土日祝休／県内唯一の街づくりコンサル
      ～新規の道路敷設の際などに、建物等を移転する金額を算定するお仕事です！建築知識のある方歓迎！公共事業になくてはならない仕事★残業30H以下と働き方◎～ ■職務内容： 道をつくる、広げるなど、公共事業に必要な土地等の取得や使用をする際、事業予定エリアにある「建物の価値」や「移転に伴って発生する補償費用」などの調査～積算をお任せします！ 建物の調査も行うため、ご経験者はもちろん、建築の知識をお持ちの方も歓迎！ 【補償調査】 公共事業の用地買収の際に、事業用地内にある建物や工作物、立竹木を調査し、補償額を算定する業務を行っています。 所有者に適正かつ公正な補償額を提示し、事業への理解をしていただく事が最も大切です。円滑な公共事業の進行だけでなく、個人の財産を守り豊かな社会を構築していくことに繋がっていきます。 買収契約に関係する資料を作成する業務のため、細心の注意を払い、適正かつ公正に算出することを第一に考えています。 ■実績： ・一般県道常総取手線 物件調査及び補償説明業務 ・守谷市道拡幅改良補償調査第1号業務　などほか多数 ■仕事のやりがい・魅力： まちづくりの根底である補償調査は、やりがいがあり欠かせないお仕事です。 このお仕事がないと公共事業やまちづくりも完成できないため、インフラに欠かせないとても大切なお仕事です。 ■入社後： 入社後、慣れるまではベテランの社員が丁寧に業務をお教えします。※現在20～50代の3名が在籍 スキルにより少しずつ業務をお任せいたしますのでご安心ください！ 将来的には補償業務管理士も取得いただけます。資格取得支援や手当も充実しています。 ■働きやすさ： ・フレックス制：病院に行ってからの出社や、お子様のお迎えなどで早上がりすることも可能です。 ・水曜日はノー残業デー ・土日祝日休で、特別休暇や大型連休もある為プライベートも大切にできる環境です。 ・社内の交流を促進しており、社内クラブ活動も！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市河和田町4471-45 勤務地最寄駅：常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,500円～393,600円 ＜月給＞ 183,500円～393,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：計 3.0ヶ月分（前年度実績） ※経験やスキルによって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォレスト

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    茨城県水戸市笠原町1529
    • 設立 1996年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬／前橋】整備士◆フォルクスワーゲン車／残業13時間／長期休暇あり／年間休日120日／福利厚生◎
      ～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Volkswagen 前橋荒牧 住所：群馬県前橋市荒牧町2丁目57番地20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～220,000円 ＜月給＞ 191,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月） ■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円 ■インセンティブ：平均支給額75万円/年 ■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月） 　インセンティブや各種手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】フォルクスワーゲンの整備士◆年間休日120日／長期休暇あり／キャリアアップ◎
      ～フォルクスワーゲン車の販売/インセンティブ有/夏季休暇・年末年始休暇等長期休暇あり/残業月平均13時間/チャレンジ社員制度によるキャリア制度も充実/UIターン歓迎～ ■主な業務内容 ・自動車の整備業務及びこれに付随する一切の業務 ・自動車の車検・点検整備、臨時修理、故障車修理、部用品の取り付け等 ・自動車の引取・納車 ■業務の流れ 営業職、受付事務（サービスフロント）と連携をし、自動車の整備をお任せします。 車検や点検を中心に故障診断や重整備を行います。 ■業務の特徴 整備結果の説明を行う際など、お客様からのありがとうの言葉をいただく機会もあり、自分の成長を実感できます。 ノルマはありませんが、様々な目標に対してインセンティブを得られるので、頑張った分ご自身の年収を大きく向上させることが出来ます。 ■入社後の流れ ☆初期段階（1～3ヶ月） 先輩のサポート業務、洗車、タイヤ交換、オイル交換など。 まずはVW車の構造に目と手で慣れていただきます。 ☆基礎修得（3か月～1年） 車検・点検の整備を実施。 「OJT制度」で、工具の正しい使い方や効率的な手順を学びます。 整備完了時には整備主任者にチェックをしてもらいます。 ☆独り立ち（2年目～） 働きながら「国家2級整備士」や「VW各種資格」にチャレンジしていってもらいます。 最短5年で「VWマイスター」を取得した社員実績もあり、しっかりと教育します。 ■キャリアアップの道 ・整備士 → リーダー → サービスアドバイザー → サービスマネージャー → 店長 ・整備士 → サービスアドバイザー → サービスマネージャー ・整備士 → セールス → セールスリーダー → 店長 ※キャリアチェンジ後に元の職種へ戻ることも可能です！ ■当社の特徴 フォルクスワーゲン車の販売・整備を通じ、お客様により良いカーライフを提案・提供しています。茨城県内最大級のネットワークでフォルクスワーゲンの魅力を広め、身近な存在を目指し成長を続けています。私たちが大切にするのは「売ること」ではなく、お客様の立場で考え、誠実に対応し、個性を尊重することです。社員の個性も重視し、楽しんで働ける環境で高い成果を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Volkswagenサザン宇都宮 住所：栃木県宇都宮市不動前5-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,500円～220,000円 ＜月給＞ 191,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年3回（前年度実績4.77ヵ月） ■年収例：30歳…550万円、40歳…650万円 ■インセンティブ：平均支給額75万円/年 ■チャレンジ制度：経験者の前年度の年収保証（年俸÷12か月） 　インセンティブや各種手当は支給されません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    積豊建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県日立市東大沼町3-27-41
    • 設立 1974年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新築住宅の施工管理／年休128日・土日祝／面接1回／全員面接
      茨城県日立市を中心に、大手ハウスメーカー「積水ハウス」の指定工事店として、主に新築住宅の現場を管理しています。 大型物件を担当すると月10万円ほどの手当もあります！ Q.具体的には何をするの？ ■必要資材の発注・管理 ■現場の安全確認 ■スケジュールの管理 ■上記に関わる事務作業　など （現場7：事務作業3ほど） Q.入社後の流れは？ ▼安全研修（座学） 1～2日ほど、メーカーさま主催の安全研修を受講し工事現場の基本的な知識を身につけます。 ▼OJT研修 実際の現場にて、先輩社員が仕事の流れをレクチャーしていきます。 ▼実務スタート 2週間ほど経ち仕事の流れが掴めたら、職人さんとのやりとりや安全対策のチェックなど簡単なサポート業務からお任せしていきます。 ＼POINT／ ★希望する方は、半年間で基礎からしっかり学べるメーカー研修を受講可能！ ★タブレットなどITツールの導入で業務効率化推進！ ～1日の流れ（例）をご紹介～ ▼8：00 出勤・朝礼 安全面での共有事項や、労災の事例などを共有します。 ▼8：30　現場に出発！ 10分で着く現場もあれば、1時間かかる場合も。 基本的に、社用車にて個人で移動をします。 ▼9：00　現場スタート！ 力仕事（荷物の運搬や工事）は職人さんが対応しますので、現場の進行管理をお願いします！ 具体的には、工事がスケジュール通り進行しているかのチェックや設計図のチェック等を行います。 ▼12：00　お昼休み 近くの飲食店で外食したり、社用車で過ごしたり。 現場全体も休憩時間となるため、ゆっくり休んでいただけます！ ▼13：00　午後の部スタート 午後の部も進行管理がメインですが、安全に工事が進行できるよう工事現場の安全確保も行います。 ▼16：30　現場終了、帰社 ▼17：00　退勤 お疲れさまでした！
      【希望勤務地に配属！転勤なし／車通勤OK／家賃半額負担の社宅あり】 ★場合により直行直帰OK ★勤務地希望100％考慮（条件に変動なし） ★U・Iターン支援制度あり 1.本社（日立市）茨城県日立市東大沼町3-27-41 2.つくば営業所（つくば市）茨城県つくば市赤塚316番地4 ※受動喫煙対策あり（屋外に喫煙スペース）
      月給25万円以上 + 各種手当 + 賞与年2回 ★経験・年齢などを考慮のうえ優遇いたします！ ★担当棟数に応じた引き渡し手当が月5～9万円支給される社員も多数 ★時間外分全額支給
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    株式会社水庭農園

    建設コンサルタント
    茨城県日立市本宮町5-8-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/日立市】造園工事の施工管理 ◆年休120日・残業10ｈ程度/夜勤・転勤無
      【未経験歓迎／就業環境◎／夜勤・転勤なし/地元で長期的な就業が可能/U・Iターン歓迎◎～ ■職務内容： 施設・道路等での緑化管理、造園工事の現場監督をお任せします。 ・図面管理、植栽の管理、工事現場書類等の書類作成等 ・工事関連業務、緑地維持管理関連の比率は5：5となっております。 ・案件受注に関して：国交省関連（茨城県、日立市等）50％、民間50％です。 ・担当エリア：茨城県が中心です。社用車の利用も可能で直行直帰も可能です。 ・工期について：1日で終了する案件もあれば半年から1年かけて行う案件もございます。そのため月の担当件数は状況に応じて異なります。 ・働き方について：出張もほとんどなく、夜間工事は全くございません。 ■研修について： 入社後はまず書類作成や現場の基本的なルールから学んでいただきます。その後、先輩のアシスタントとして現場のはじめから終わりまで一連の流れを学んでいただき、未経験の方であれば5～6年で独り立ちを目指していただきます。 会社全体でフォローしていく体制をとっておりますので、未経験の方でも安心して入社いただけます ■組織構成： 造園の施工管理を担当している方は12名程度（男性、30代～60代）です。 ■当社の特徴/魅力： ・建設業の中で唯一樹木という生き物を取り扱う業種です。緑化関連の仕事は植物等が毎年成長するため長期的な受注が見込めるため安定性があります。 ・社内は風通しがよく個人の裁量の範囲も大きい社風です。働き方改革への邁進・週休二日の工事現場を実現。ゆとりある建設現場環境を実現するべく、シフト制の導入、工程管理の厳密化とマンパワー配分への細かい配慮などを行って実績を積んでおります。 ・優れた人材が数多く在籍、有資格者数では樹木医が2名。技術者数も茨城県内トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市本宮町5-8-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（昨年実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    臼木証券株式会社

    証券会社
    茨城県日立市鹿島町1-5-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/日立市】営業職 ◆地域に根ざす証券会社／第二新卒・未経験可／勤なし
      ■職務概要： 茨城県日立市を拠点とし地元証券会社として地域の皆様の株式投資、並びに資産形成のお手伝いを手掛ける当社において、営業担当としてご活躍頂きます。 ■職務詳細： ・有価証券の売買等の営業担当（株式・債券・投資信託、他） ・担当する職務（作業）の種類、方法：（窓口・訪問・電話） ・提案先：ご提案先は昔からお付き合いの個人のお客様が中心となりますが、若手の方に関してはご入社後、新規開拓の営業をお任せする可能性もございます。 ・営業エリア：茨城県の県北エリア。近隣エリアが中心となりますので宿泊出張や転居を伴う転勤はありません。 ・ノルマについて：個人数値目標はございますが、ノルマは設けておりません。 ◆当社の特徴： 地域の皆様方とのコミュニケーションと信頼関係を大切にしている当社は「対面営業」を基本としております。 転勤もござませんのでお客様と長期的なリレーションを築く事が出来る環境です。 ◆組織構成： 当社には役員3名含め計10名のメンバーで構成されてます。役員3名、管理部門3名、営業部門4名。営業部門には20代1名、30代1名、50代1名、60代1名のメンバーが活躍中です。 ◆研修体制 各部署配属後のOJT（職場教育）研修から始める雰囲気です。基本的にはビジネスマナー研修や証券外務員取得に関する学習を中心に経済等の基礎知識を学んでいただきます。その他、担当業務に応じたOJT教育の傍ら、外部セミナー等を活用したトレーニングを並行して活用していきます。 ◆教育制度 入社2年程度は育成期間と考え、3年目以降の本格的な業務で力が発揮できるような準備を日常業務と並行して行います。この期間は比較的自由になる時間があるものと考えられることから、積極的に外部研修等にも参加して力量を蓄えていただきます。 資格取得に関しては、金融証券業としての最低限の知識スキルの指標として、ファイナンシャル・プランナー（AFP）と証券アナリスト（CMA）資格の取得を目指して頂きます。 その他、本人の希望と意欲により、上級ファイナンシャル・プランナー（CFP）、等の業界内資格や様々な外部ライセンスの取得に関し、協力と援助を行っていきます。 社内留学制度として将来の幹部候補になるにあたり大学院（MBA）等への挑戦も支援していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市鹿島町1-5-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：90,000円～200,000円 その他固定手当/月：100,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※未経験の方は年収下限くらいからのスタートを想定。 ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与年2回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイ・イー・シー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県日立市大みか町1-11-10
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木/宇都宮】ソフトエンジニア◇年間休日125日/交通分野・産業分野のソフトウェア設計・開発
      【JR宇都宮駅より徒歩3分/平均有給取得日数16.8日/土日祝休み/フレックス制/主要取引先は大手G企業多数/残業月平均20時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主力としている弊社にて、交通分野・産業分野のソフトウェア設計・開発を行って頂きます。 ■業務詳細： ＜具体的担当フェーズ＞ ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・プログラミング ・試験 ■案件事例： ・鉄道分野の交通システムにおけるソフト開発 ・産業分野の製品・装置におけるソフト開発 ソフトウェア設計・制作・各種アプリケーションの開発をご担当いただきます。 ■研修制度： 入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業： 社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。 また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について： ・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。 ・会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めており、風通しの良い社風が同社の自慢の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率0.00％～4.6％（過去実績） ■賞与：年2回+α（6月、12月）※計6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立】ソフトエンジニア◇年間休日125日/生産管理システム・監視制御システムなどを担当
      【平均有給取得日数16.8日/平均勤続年数16.9年/土日祝休み/フレックス制/JR常磐線大甕駅徒歩5分/残業月平均20時間/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 監視制御、業務支援、計測制御、生産管理システムなどのソフトウェア設計・開発を担当します。 案件事例： ・監視制御システム（電力、道路、鉄道） ・業務支援システム（電力） ・計測制御システム（上下水道、薬品） ・生産管理システム（画像処理、製造工程） ・エネルギーマネジメントシステム ※プロジェクトの規模感は数名から数十名規模まで様々。あなたのスキルに応じて適切な役割をお任せします。 ■研修制度： 入社後は、ご経験やスキルに応じて各案件の開発業務から行い、徐々に上流工程（設計）やプロジェクトリーダー経験を積んで頂きます。新卒採用も行っており、若手エンジニアの育成に力を入れているため、研修制度も充実しております。 ■ソフトウェア事業： 社会インフラ分野で利用されるシステムの開発を主体として電力、鉄道、交通などの設備を監視・制御する装置のシステム開発、それらの中央システムのサーバとクライアントソフトウェア等を設計・開発を行っております。 また一般産業向けの生産管理システムや自動車関連のソフトウェア開発を行っております。技術分野は、組み込み系・サーバ系・クライアント系・Web系等と幅広く保有してお客様の様々なニーズに応えます。 ■当社について： ・当社は地域に根ざした『総合エンジニアリング企業』として、「ソフト」「ハード」「サービス」と多角的に事業を展開しています。具体的には、PCサーバ・シーケンサ装置・組込み型マイコン等のシステム設計、プログラム設計等のソフトウェア開発や、一般産業や公共インフラにかかわる生産設備および電機機器などの各種制御装置のハードウェア設計、保守メンテナンスを行っております。お客様のご要望や求めるニーズに対し、社員一人ひとりが持つ優れたスキル、培ってきた豊かな経験とノウハウを基盤に、お客様のベストパートナーとして、高品質の技術・サービスを提供していきたいと考えています。 ・会社イベントやサークル活動で社員同士の親睦を深めており、社員間の仲はとても良好です。風通しの良い社風が同社の自慢の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市大みか町1-11-10 勤務地最寄駅：JR常磐線／大甕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・前給等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（7月）※昇給率0.00％～4.6％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）+α　※計6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林鉄工所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市東大沼町1-4-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/那珂郡】製缶・溶接業務◇転勤なし/残業少なめ/年休123日/土日休み/業績順調◎
      • NEW
      ～日立パワーソリューションズなど大手企業との取引あり◎/資格取得支援あり◎/仕事もプライベートも大切に出来る環境です◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎～ ■仕事内容：製缶・塗装業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・鉱山用機械や大型ダンプなどの製缶、溶接作業を行っていただきます。 ・大型機械の外装板金の溶接など ※重量物を運ぶことはございません ※入社後必要な資格があれば、会社負担で取得していただきます。 ■組織体制：東海工場4名（30～60代男性）が所属しています。 ■働き方について：年休123日、土日休みです◎残業は繁忙期以外はほぼございません。 ■通勤手段：車、バイク、自転車等での通勤が可能です。駐車場も無料です。 ■就業環境：更衣室、休憩スペースがございます。作業着はご自身でのご用意となります。 ■当社について： ・当社は1979年に創業し、鉱山用機械の製缶・溶接が主で、技術力を高く評価されている企業です。近隣同業者の廃業などに伴って、指名で受注が入ってきている状態です。大手企業以外になかなか保有していない大型の機械を持っており、他ではできない大型部品の製造も可能であることも当社の強みの一つです。 ・（株）日立パワーソリューションズ、東北電機製造（株）、（株）アブクマなどお取引がございます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海工場 住所：茨城県那珂郡東海村村松平原3129-28 勤務地最寄駅：JR常盤線／東海駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イガラシ綜業株式会社

    電力
    茨城県日立市幸町2-8-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全11件
    • 【埼玉エリア】電気工事の現場代理人～福利厚生充実／キャリアアップ／UIターン歓迎～
      【創業1951年の老舗安定企業／コロナ禍でも売り上げ増／埼玉から通える範囲の案件で直行直帰可能／福利厚生／産休育休制度あり】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の電気設備の現場代理人をお任せ致します。 ■具体的な業務内容： ・高速道路の電気工事や、太陽光建設工事等、ソーラーパネルの設置の現場にて、下請け企業様との打ち合わせ、現場の進め方の工程や指示だし、作業全体の管理をして頂きます。高速道路などの大規模案件では竣工まで2年間~3年間かかることもありますが、それだけに大きな達成感を得られます。ま た県外の現場へ長期出張していただく場合は家賃、水道光熱費は全額会社が負担します。1泊2,000円の手当があり、夕食代として1日上限1,000円まで支給されるので安心です。 ■勤務地について：本社は茨城になりますが、ご自宅から通える範囲の現場での直行直帰になります。茨城の本社に出社することは年に数回イベントの時のみです。 ■魅力：茨城県にてトップシェアの当社は、高速道路の工事等の社会インフラの領域から多く案件を頂き、安定した受注を得られております。さらに、福利厚生の面でも手厚い補助があり、社員を大切にする制度が整っております。※別途福利厚生欄参照　 今までのご経験を活かし、茨城にて地域活性等にも貢献する当社の社員の一員になりませんか。 ■当社のビジョン：これまで多くの皆様に支えられた当社は、創業約70年になります。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について：今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 直行直帰 住所：埼玉県の現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～430,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：89,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 341,000円～564,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県／日立市】給排水設備の施工管理（管理職）◆県内トップシェアの総合設備会社／手当・福利厚生◎
      【電気設備業で茨城県トップシェア／創業約70年の綜合設備業／キャリアアップ／福利厚生充実／UIターン歓迎／経営審査850点以上企業】 茨城県にて、電気設備業を主に、環境問題や地域活性化にも取り組む、創業約70年の当社の設備関係設計をお任せします。 ■業務内容： 建造物の給水・排水設備の設計・施工を現場代理人として業務を行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などの現場施工管理 ・発注者や近隣との交渉や調整 ・施工図／各種書類作成　など ※プロジェクトによっては、現場勤務の可能性があります。 ※配属先：エンジニアリング部・15名 ■キャリアアップについて 新設予定の管工事部門で、部門長として部下4名（20代後半）のマネジメントおよび現場指導をお任せします。 ■当社のビジョン： これまで多くの皆様に支えられた当社は、2018年6月に創業67年を迎えました。住宅、ビル、学校、病院、工場などの電気設備工事を中心に、管工事、情報通信関連工事、消防施設工事、さらには冷熱住設機器の設置、また新規事業として新エネルギー分野である風力発電、太陽光発電などの環境省エネ事業に取り組んでまいりました。今後もお客様の多彩なニーズにお応えできるトータルエンジニアリング企業として、より豊かな地域社会の発展と次世代に素晴らしい未来を残せるよう精進してまいります。 ■イガラシ綜業株式会社について： 今年で創業69年を迎えた当社は、地元の企業から大手メーカーや国土交通省、さらには海外の企業からも案件を受注する安定企業です。 1951年に「イガラシ電気商会」として設立された当社は電気分野において経営審査1,346点と茨城県2位の実績を誇ります。 社長や経営陣と距離が近いことも魅力であり、今後はさらなる成長に向けて事業拡大していく方針です。 企業HP　http://www.igarashisogyo.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市幸町2-8-6 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 602万円～672万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,160,000円～5,760,000円 ＜月額＞ 430,000円～480,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により特別賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日立技研

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    茨城県日立市東多賀町3-18-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/日立市】産業用検査機器の提案営業（既存ルート中心）◆未経験歓迎／飛び込みなし／転勤なし
      ～50年以上の実績を誇る老舗企業／目視検査支援システム（Neoview）を自社開発／EVの普及加速により需要拡大／年休110日・残業20ｈ程～ プリント基板組立、各種試験装置開発などを行う当社にて、産業用検査システムの提案営業をお任せいたします。自社製品である目視検査支援機「Neoview」の営業活動全般を担っていただきます。 飛び込みは一切なく、代理店と連携をして取引先へのルート営業を行います。お客様の課題を解決する製品の特徴とメリットをお話しする提案型の営業となります。訪問が無い日はPCを使用して提案書や見積作成をします。 ※工場訪問などで出張が月3～4回程度あります。 ■「Neoview」とは： 目視では小さくて見えにくい電子部品をカメラで撮影し、モニターに拡大表示する機器です。複数の角度から撮影をし、検査時間の大幅短縮と見逃しを減らすことが可能です。普段の生活では目にしない機器ですが、モノづくりには無くてはならない存在です。主に自動車工場で多く導入いただいていますが、電気自動車（EV）の普及加速により、大手車載メーカーの基板製造工程への導入が急増しています。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、営業部長がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。入社半年を目安に単独で営業活動を行っていただく予定です。 ■組織構成： 配属先は2名の組織となります。内訳は営業部長（男性）、アシスタント（女性）が在籍しています。 ■採用背景： 事業拡大に伴う、組織強化の為の増員募集となります。 ■魅力： ・技術力に定評があり、競合他社も少ない為、強固な事業基盤を確立しています。 ・年齢に関係無くスキルや実績に応じて主任→課長→部長へのステップアップが可能です。 自身の頑張りを評価する体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市東多賀町3-18-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 時給 1,350円～1,500円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,960円～254,400円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 228,960円～254,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沼田クリーン株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県日立市城南町1-10-16
    • 設立 1989年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※営業経験歓迎【茨城/日立】法人営業◆廃棄物処理・大手顧客との取引多数／有給もとりやすい環境◎転勤無
      • NEW
      ～100％既存のお客様とのやり取り／大手ゼネコン・上場企業等を得意先に持ち、年々業績を伸ばしています／U・Iターン◎地域密着企業／マイカー通勤可能／家族手当有～ ◎産業廃棄物処理をきっかけに地域・社会に貢献できるお仕事です！ ◎既存のお客様の対応が中心のため、飛び込み営業・新規開拓・ノルマ一切なし ◎大手のお客様との取引多数！適格な対応が好評もらい、業績を上げ続けています ■業務詳細： 産業廃棄物収集運搬に関し、ゼネコン、建設関係、会社、個人等から処理依頼をいただき、下記業務を対応いたします。 ・発注者との調整（電話やメールでのやり取りが中心ですが、現場へ訪問し、廃棄物を確認することもあります） ・工事現場の手配、安全管理、職人の手配、現場への指示だし（施工管理は別の者が担当しています） ・現場にて物件の確認、調査 ・見積書、請求書、契約書作成など ※茨城県内の依頼案件がメインです。社用車を使用します。 ※飛び込み営業や新規顧客開拓・ノルマは一切ございません。 ～入社される方へ期待していること～ 新しいメンバーを募集することで、対応能力を向上させ、より多くのご依頼にお応えできる体制を整えたいと考えています。また、将来的に中心メンバーとしてご活躍いただける人材を期待しています。 ■組織構成： 現在、営業担当は男性2名（40代）体制です。 風通しが良い社風で、入社後は優しくフォローいただける環境が整っております。 有給取得もしやすく、オンオフのメリハリをつけて働いております。 ■入社後のフォロー体制： まずは先輩社員と一緒に、既存のお客様のところへご挨拶に伺うところからスタートします。その後、それぞれのお客様が抱える問題点などを共有し、一緒に解決策を考える業務に入ります。半年以内を目安に独り立ちできるようサポートいたしますので、未経験の方もご安心ください◎ ■当社について： 当社は1989年に設立し、土木工事・建築工事一式、建築物解体及び改修工事、一般・産業廃棄物収集運搬処理、ビルメンテナンス・建物清掃業、建築物環境衛生総合管理などの事業を展開している会社です。大手ゼネコン、上場企業等を得意先に持ち年々業績を伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店（日立） 住所：茨城県日立市城南町1-10-16 勤務地最寄駅：常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績 計2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エス・ディー

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県日立市大みか町1-20-11
    • 設立 1981年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【柏・つくば】システム開発エンジニア（社会インフラ・産業用システム）◇年間休日125日／残業15時間
      SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／確かな技術で信頼に応えるITソリューション／顧客の9割は日立系企業 ※柏オフィス or つくばオフィスでの勤務となります。 面接時にご希望をお伺いして進めて参ります。 ■職務内容 当社システムエンジニアとして社会インフラや産業向けのソフトウェアの開発をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。案件については1チーム2～5名規模であたっていただきます。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。ご本人様の希望を優先し、キャリアを決定いたします。 ＜開発案件＞ 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト） 使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Javaなど ■キャリアパス 経験に応じて下記いずれかの役割を担っていただく予定です。 ・エンジニア：プログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施。 ・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景 業績好調による増員です。 受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ■働き方・福利厚生 ・年間休日125日（土日祝休み） ・月平均残業時間　10時間 ・住宅手当支給（規定あり） ・家族手当あり（規定あり） ■企業概要 ・創業40年超、日立関連企業の受託中心で上流から携われる安定した基盤のある茨城発ソフトウェア開発企業です。 ・AI・画像解析など最先端技術に挑戦し、地域No.1を目指して責任ある開発ができる開発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏オフィス 住所：千葉県柏市中央2-1柏センタービル3F 勤務地最寄駅：JR 常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくばオフィス 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1　T.Sビル6F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：26,000円～42,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（3月、9月）※賞与実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏・つくば】システム開発エンジニアリーダー候補（社会インフラ・産業用システム）◇年間休日125日
      • 締切間近
      SEやプログラマ経験歓迎！／年間休日125日(土日休み)／昨年賞与4か月／黒字経営◎／福利厚生充実／マイカー通勤可／顧客の9割は日立系企業 ☆本社、ひたちなかオフィス、水戸オフィスの中から、希望する拠点をお選びいただき選考を実施します。 ■職務内容 当社システムエンジニアのリーダー候補として今までご経験されたスキルを活かし、2～5名のメンバーのマネジメントを行いながら、設計業務やプログラミングに従事頂きます。リーダー候補となるため、業界全般に関することにも挑戦していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 日立関連企業のプログラミング、テスト仕様書作成からテスト実施といった一連のソフトウェア開発業務をお任せします。配属は顧客先常駐または本社勤務どちらかを選択いただくことが可能です。 チームをまとめながらも自らもプレイヤーとして動くため、キャリアの選択肢も広がっていきます。 ＜開発案件＞ 〇半導体の電子顕微鏡画像に関わるシステム開発 半導体の製造過程におけるシステム開発全般（要件定義・設計・製造・テスト） 使用言語：C#,C++,C, Python, PHPなど 〇一般産業のシステム開発 メーカー工場や電車等のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Python, Javaなど 〇インフラ関連のシステム開発 上下水道、電力関連のシステム開発 使用言語：C#,C++,C, Javaなど ■キャリアパス： ・リーダー：仕様を元に開発手法や開発環境の構築、顧客との仕様検討、メンバー内のQ-A管理など。テスト内容の確認。 ・マネージャー：顧客と仕様調整やメンバーの工程管理。 ■採用背景： 業績好調による増員です。受注案件のチャンスロスが出ている現状を打破したいと考えております。 ■働き方・福利厚生★ ・年間休日125日（土日祝休み） ・月平均残業時間　10時間 ・住宅手当支給（規定あり） ・家族手当あり（規定あり） ■企業概要 ・創業40年超、日立関連企業の受託中心で上流から携われる安定した基盤のある茨城発ソフトウェア開発企業です。 ・AI・画像解析など最先端技術に挑戦し、地域No.1を目指して責任ある開発ができる開発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 柏オフィス 住所：千葉県柏市中央2-1柏センタービル3F 勤務地最寄駅：JR 常磐線／柏駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ つくばオフィス 住所：茨城県つくば市吾妻1-11-1　T.Sビル6F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（3月、9月）賞与実績:4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイディエス

    専門店・その他小売
    茨城県日立市多賀町5-6-3
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸/ひたちなか】モバイルアドバイザー◆未経験歓迎/研修制度・福利厚生充実◎/転勤なし
      ～創業以来黒字経営「au」「SoftBank」の運営を行う企業／茨城県北部・県央エリアを中心に7店舗のショップを展開／スタッフの人材育成に注力◎新入社員社内研修など様々な研修を完備◎／社員旅行もあり、スタッフ同士の交流も盛んです～ ■業務概要： 1999年創業以来黒字経営「au」「SoftBank」の運営を行う当社にて、auのスマートフォンなどを取り扱う携帯電話ショップのお仕事をお任せします。 ■業務詳細： 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明など含めたお 客さま対応全般を担当していただきます。憶えることはたくさんありますが、お客さまから「ありがとう」と感謝をいただくこともたくさんあります。 具体的には お客様のお出迎えからご退店までの対応として ・ご来店内容のヒアリング ・新規契約、機種の変更、付属品の販売 ・料金プランのコンサルティング ・故障機種の対応 ・店内クリンリネスの対応　など ※1人当たり平日5件、土日9件程度接客していただきます。 ■配属先： 1店舗につき社員12～15名が在籍（平均年齢29.5歳）。配属はご希望に合わせます。 ■研修制度について： ひとり一人に合わせた、充実の研修制度をご用意しています。 ※新入社員社内研修／キャリア導入研修／窓口実践研修（OJT）／キャリア資格取得／新入社員フォローアップ研修／新商品導入研修／販売強化研修／CS研修／コンプライアンス研修／リーダー研修など ■働き方： ノルマは無し、あくまで目標として店舗台数等を皆に振り分けます。達成するとプレゼントや現金などのインセンティブが支給されることもあります。 ■当社について： ・携帯電話販売ショップを運営して26年。業界参入当初から黒字経営です。 ・携帯電話、スマートフォンの販売、お客様のライフスタイルに合わせた様々なサービスの提案が主な業務です。 ・『当店を選んでいただきありがとうございます』という気持ちを忘れず、すべてのお客様に「ファン」になっていただけるよう、地域に根差した接客に力を入れています。 ・販売・契約ノルマ無し◎安心してお仕事ができます。(目標達成の方には別途報酬金あり) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ水戸見川　 住所：茨城県水戸市見川2丁目75-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ auショップファッションクルーズひたちなか 住所：茨城県ひたちなか市新光町35 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ソフトバンク水戸 住所：茨城県日水戸市笠原町1199-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～364,000円 ＜月給＞ 195,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（年2回） ■モデル年収 ・入社１年目（スタッフ）月収２１万円／年収３１０万円 ・入社２年目（リーダー）月収２４万円／年収３６０万円 ・入社５年目（店長）月収３５万円／年収５３０万円 ※賞与（年２回）・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイガ電子工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市千石町3-17-15
    • 設立 1946年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【茨城県日立／未経験歓迎／転勤なし】電子機器の評価・検査◇完全週休二日制／老舗企業で安定性抜群」
      • NEW
      【日立製作所など大手企業からの安定受注／完全週休二日制／老舗企業で安定性抜群／自社開発あり】 ■業務内容： ・電子機器の社内最終検査業務 ・開発製品の評価検査 ・通電試験、外観検査等を行い、それらに伴うデータ処理・事務処理 ■組織構成 配属予定の技術部は部長1名、技師2名、メンバー13名の計16名が所属しております。 30代～60代の幅広い年齢層の方がご活躍されております。 ■製品について： 同社の製品は電力関係の発電所、電車、分析機器などに使用されており、社会インフラに関する分野が多く、その意味で社会への影響が大きく、やりがいを実感することができます。完成までの工程が細分化されていないため、ゼロからものづくりに携わっていき、完成したときの喜びを感じて頂けます。身近なエレベーターや電車等にも当社の製品が使われております。 ■当社の魅力： 当社は設計～製造～営業までの一貫生産体制が整っていることで、電機制御機器からエレクトロニックス制御機器まで広範にわたる分野の対応をしています。環境に配慮した製品作りと、生産活動から環境との調和を計りつつ、社会に貢献することをモットーとして企業活動を続けています。人材育成に注力しており、人材と技術で企業の発展向上に勤めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市千石町3-17-15 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～326,000円 ＜月給＞ 200,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、ご経験を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：ベースアップ込の過去実績1.90％／月 ■賞与：年2.0回（計3.00月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【転勤なし】【日立市】法人営業（電子機器）※平均残業20H／年休120日【IUターン歓迎】
      【転勤なし・IUターン歓迎！日立市に定住したい方必見！／創業75年以上・大手企業からの受注で安定経営基盤／マイカー通勤可能・残業20時間・ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 当社の製品の営業担当として、日立市、ひたちなか市をメインにご担当いただく予定です。ルート営業がほとんどであり、すでにお取引のある会社様に日ごろの営業活動の傍ら、新製品の提案などを行っていただきます。将来的な営業リーダー候補としてご活躍いただくことを期待しています。 ■製品について： 当社の扱うスイッチング電源や、電流・制御ボード、ホイスト用スイッチボックス、電力用断路器などの電気機械器具など、電力関係の発電所、電車、エレベーター、分析機器などに使用されております。 大手企業にはできないカスタマイズ性やニッチさを活かし、業界でも必要な製品を製造しております。 社会インフラに関する分野が多く、その意味で社会への影響が大きく、やりがいを実感することができます。完成までの工程が細分化されていないため、ゼロからものづくりに携わっていき、完成したときの喜びを感じて頂けます。 ■就業環境： 平均残業20時間程度 ■当社の魅力： 当社は電子機器や産業機器の設計・製造を行うメーカーです。 【全従業員の「心」「物」両面の豊かさと幸せを追求すると同時に、日々成長し続け、社会と地域の進歩発展に貢献する】 このミッションを元に、私たちは日々前進し、更に進化を続けて参ります。 【一貫した生産体制】 当社は設計～製造～営業までの一貫生産体制が整っていることで、電機制御機器からエレクトロニックス制御機器まで広範にわたる分野の対応をしています。環境に配慮した製品作りと、生産活動から環境との調和を計りつつ、社会に貢献することをモットーとして企業活動を続けています。人材育成に注力しており、人材と技術で企業の発展向上に勤めています。 日立製作所を始め、故障なども少ない製品品質など信頼を得ています。鉄道業界、建設業界、医療系まで、幅広く人々の生活を支えています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市千石町3-17-15 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、ご経験を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：ベースアップ込の過去実績1.90％／月 ■賞与：年2回（計3.00月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯村機電工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県日立市若葉町2-6-6
    • 設立 1959年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日立】空調設備メンテナンス職◇完全未経験OK/資格取得サポート有り/土日祝休
      【官公庁～民間事業者まで幅広い顧客との取引有/社外研修会等の成長機会多数】 ■職務内容について： 当社は、茨城県に本社を置き、空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。 ■具体的には： ・機器の診断、故障箇所の特定 ・見積もり提出、部品の手配 ・修理後、メンテナンスなど ※その他必要に応じて、省エネ機器のご案内なども行います。 ※ほとんどが茨城県内。 現場は1日に平均2～3件を対応します。 ※社用車1人1台支給 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制について： サービス課には9名在籍しており、22歳の若手から55歳のベテランまで幅広く活躍しています。当社には、人のためになることがしたいと考えている社員が多く、誠実な社風です。 ■入社後について： 《手厚い研修制度でサポートします！》 配線・配管のつなげ方から電子基盤の交換など、OJTを通してじっくり指導。 社内勉強会や外部の研修合宿もあり、スキルアップができます。入社2～3年で独り立ちし、裁量よく現場で活躍する先輩たちが多いです。 ■お客様について： 顧客としては日立製作所等の工場・大手ゼネコン等民間が約6割、日立市を中心とした官公庁が約4割です。オフィス・工場・ホテルをはじめ、学校・駅・市民会館等の公共施設、サッカースタジアムや水族館まで幅広い建物の保守メンテナンスに対応しており、人の役に立ち、やりがいのあるポジションとなります。お客様は茨城県内に限るため、全国転勤はありません。◎空調設備のご提案設計工事保守メンテナンスまで、幅広くご提案可能なため顧客満足度が高く、10年以上お取引が続いているお客様がいらっしゃいます。 ■当社の特徴： 地場に根差し、地域に密着した運営を行っており、資格取得のサポートや勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市若葉町2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～420,000円 ＜月給＞ 200,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立/未経験可】空調設備の施工管理◇資格取得支援有！/土日祝休み/スタジアム・水族館実績有
      《官公庁～民間事業者まで幅広い顧客との取引有》《大規模工事の対応可能性有》《社外研修会等の成長機会多数》 ■職務内容について： 当社は、茨城県に本社を置き、空気調和・換気・給排水衛生設備を取り扱うサーマルエンジニアとして導入・施工・運用保守までを対応しています。管工事施工管理として、茨城県内の設備工事を責任もって遂行していただきます。 ■具体的には： 顧客や周辺の住民に対して、会社の代行として安全や品質管理。(顧客としては大手ゼネコン等民間が約6割、日立市を中心とした官公庁が約4割です。)公共施設・工場等の幅広い設備工事に対応する可能性があり、100万～1億円規模の工事まで様々な工事に関わる可能性のあるポジションとなります。工事現場としては茨城県内に限るため、全国転勤はありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 主な施工実績： ◆空気調和・冷暖房設備：茨城県立カシマサッカースタジアム、アクアワールド茨城県大洗水族館、多賀市民プラザ、日立駅 ◆給排水衛生/浄化/防火：多目的温泉プール フォレスパ大子、堀原運動公園、南高野学校給食共同調理場 ◆電気設備：十王浄水場機械室、水木跨線橋道路照明灯 ■組織体制について： 管工事施工管理については約30名在籍しており案件規模により対応人数を変えながら運営しております。 ※目安としては、1億円案件2～3名、数千万円案件１～２名となります。 ※現在、書類作成補助を行う現場サポート部隊を育成しており、施工管理職の負担を減らせるよう改革中です。 ■当社の特徴 地場に根差し、地域に密着した運営を行っており、資格取得のサポートや勉強会(内部)、社外研修会参加など積極的な人材育成の機会創出を行っております。 また豊富な福利厚生(社員旅行、交流行事など)が充実しており、社内の雰囲気・社員同士の関係性もよい中で事業運営を実現できております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市若葉町2-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等で決定 また、1級管工事施工管理技士取得者は月1万円の手当あり。 平均残業手当を含めて算出しております。 賞与は基本の年2回（6月・12月）に加えて、業績が良かった場合は期末賞与（3月）が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴縫工業株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県日立市城南町1-11-31
    • 設立 1948年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【茨城/積算】★安定経営★/！奨学金補助！/福利厚生充実/UIターン歓迎
      建築・土木案件の積算業務をお任せいたします。 ■業務内容： 茨城県を中心とした施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築事業の「積算」をお任せいたします。ご入社後、まずは当社システムや建築・土木案件を学んでいただきますのでご安心ください！積算部門の体制強化、また将来的に部門を牽引していただく存在になっていただくことを期待しています。 「積算」とは…設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費の見積もりを算出していく仕事。 ■業務の特徴： ・元請けとなります。 ・官公庁：民間の案件が5:5になります。 ・施工管理や営業は別部署なため、積算業務に集中して取り組むことができます。 ・公共施設、学校、マンション等、様々な構造物に携わることができます。 ・プロジェクトエリアは茨城県および隣県（福島、栃木、埼玉、千葉、東京など）となります。 ※現地調査のため月2～3回程度外出が発生します。 ■配属先について： ・本社（日立市）：5名体制 ■会社の特徴： 「創業107年」の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。 近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。 工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。 創業１００周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市城南町1-11-31 勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～408,100円 ＜月給＞ 230,000円～408,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月 ■手当：時間外、休日出勤、通勤、家族、住宅、役付、資格、遠隔地、現場、代理人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/建築施工管理】将来のリーダー候補★年間休121日/安定経営【WEB面接可】
      ■業務内容： 茨城県を中心とした各地の教育施設や医療・福祉施設、公共施設や工場、マンションなどの建築プロジェクトにおいて、「安全・品質・工程・コスト」をトータルに管理し、工事現場の運営を行っていきます。 次世代に残せる建造物をあなたの力で構築していただきます！ 「施工管理」とは…建築プロジェクトの管理業務を担当します。主に工程管理、品質管理、安全管理、予算管理などを行います。 （建築施工管理が管理する現場は建造物で、土木施工管理は道路などのインフラの現場です。） ■業務の特徴： ・元請となります。 ・官公庁：民間の案件が5:5になります。 ・学校、公共施設、マンション、病院、工場等、様々な構造物に携わることができます。 ・１人1現場の担当になります。（1～4現場/年） ・担当エリアは茨城県および隣県（福島、栃木、埼玉、千葉、東京など）の各工事作業所となります（出張：有） ・工期は案件により、1か月～1年半程度です ■はたらき方： ・直行直帰が可能です ■配属先について： ・建築部門：約60名体制 ■会社の特徴： 創業から100年以上の歴史がある茨城県を中心とした総合建設会社で、県内トップクラスの売上高・実績を誇っております。 近年、ICT活用も取り入れる柔軟性の高い社風です。 工事現場のICT化だけでなく、SNSやWEBツールなど社内外で活用の幅を広げています。 創業１００周年記念事業「おひさまの恵みプロジェクト」を通し、未来を担う青少年の活動を応援しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区宇田川町3-14 ザ・パークハウス アーバンス渋谷101号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～408,100円 ＜月給＞ 230,000円～408,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月 ■賞与：年2回／7月、12月 ■手当：時間外、休日出勤、通勤、家族、住宅、役付、資格、遠隔地、現場、代理人 ※経験や年齢を考慮し、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大貫工業所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県日立市森山町5-10-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【日立市／転勤無】金型製作※土日祝休・年休126日/創業60年超安定企業／会社負担支援体制有
      ～日勤のみ×残業月20h程／イチから育てる環境あり！／オンリーワン技術・国内外と取引／創業60年超～ ■業務内容 金型製作業務をお任せします。 顧客は自動車・半導体・産業機器など幅広い業界・国と取引を行っており、プレス金型設計担当と連携を行いながら、金型製作をお任せします。 業務範囲は研磨、加工・組立・実験、評価、改善・品質検査などで、適正や希望に合わせて担当いただきます。 【金型の種類】トランスファー型、順送潰し型 【加工の種類】絞り加工 ▼入社後のステップアップイメージ まず初めに工作機器の使用に慣れていただくために、ものを「削る」「穴をあける」という作業からお任せします。 使い方自体は約１～２日で覚えていただけます。（※操作方法などは１からきっちり教えます） そこから技術を身に付けるまでには１～２年程かかりますので、その間は先輩社員がつきっきりで教えていきますので安心してください。 ▼技術力を磨く取組み 技術が身についてきた２～３年目くらいには、より高い技術を身に付けたい方を対象に、専門学校に通い技術力を高めることも可能です。 （費用は会社負担／学校に通うのは週に数日程） また、外部から技術者を呼んで指導を受ける機会もある為、社員の成長機会を積極的に導入しています。 ■組織構成／社風について ・組織構成：8名 ・社員の意見を積極的に取り入れる社風です。従業員の主体性を重視しているので、任せられた仕事をこなすだけではなく、生産性を含めた効率的な提案も積極的にできる環境です。 ■当社の特徴/魅力： 技術の育成、応用発展の道をひたむきに歩んできました。顧客のご要望に応えられるようプレス技術の研鑽を積み、金型の作業性や加工精度、メンテナンスなども追求してきました。試作品から量産までの一貫生産が可能で、高い金型製作及びプレス量産の技術力を持ち、大手メーカーや海外メーカーとの直取引や製品開発などを展開しています。超精密加工が強みであり、100分台のプレス精度を誇ります。また、オンリーワンの技術がほとんどであり、圧倒的技術力を元に全世界からのオーダーを頂いております。「プレス部品で困ったら大貫工業所」を全世界相手に体現しつつあります。今ではスイス・ドイツの業種問わず大手メーカーから依頼を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市森山町5-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日立市】金型設計担当 ※完全未経験OK◆残業月20h程/年休126日/転勤無/創業60年超安定企業
      ≪金型設計技術を通してグローバル展開・拡大中≫≪自社研究施設を持つ創業60年のプロフェッショナル集団≫ ■業務内容：下記の金型設計（候補）業務をご担当いただきます。 「モノづくりの花形」プレス金型の設計・製作およびメンテナンスなどの幅広い業務をお任せします。 ・試作開発・製品設計、金型設計、工程設計・研磨、加工・組立・実験、評価、改善・品質検査・設備の保全 【金型の種類】 トランスファー型、順送潰し型 【加工の種類】 絞り加工 ※新規の製品に関しては、試作開発から携わって頂きます。既存の製品に関しては金型修正を行っていただきます。 社員の意見を積極的に取り入れる社風です。従業員の主体性を重視しているので、任せられた仕事をこなすだけではなく、生産性を含めた効率的な提案も積極的にできる環境です。 ■当社の魅力： ・プレス技術に取り組んで60年以上、技術の育成、応用発展の道をひたむきに歩んできました。顧客のご要望に応えられるようプレス技術の研鑽を積み、金型の作業性や加工精度、メンテナンスなども追求してきました。当社は、精密金型の設計・製作とプレス加工において世界規模の産業技術を備え、品質の均一性、低コスト、高生産性を実現し、製品の応用分野を拡大し、プレス技術の専門メーカーとしての地位を確立してきたのです。 圧倒的技術力を元に全世界からのオーダーを頂き、その度要望に応えてきたこともあり「プレス部品で困ったら大貫工業所」を全世界を相手に体現しつつあります。今ではスイス・ドイツの業種問わず大手メーカーから依頼を頂いております。 ・当社の金型は電子機器・自動車・家電・真空装置など、あらゆる製造分野で利用されております。精密プレス金型に対する「高精度・低コスト・短納期」のご要望は益々大きくなっております。これらにお応えするべく、新技術開発・導入、先端加工設備のレベルアップ、CAD／CAMシステムの充実など日夜研鑽努力を重ねております。柔らかい自由な発想から夢が無限に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市森山町5-10-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～300,000円 固定残業手当/月：25,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は能力・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1,000円～3,000円／月：前年度実績） ■賞与：年2回（計2カ月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    熊谷工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県日立市東多賀町5-18-15
    • 設立 1962年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県那珂市】経験者歓迎！金属加工（汎用旋盤）担当／転勤なし・マイカー通勤可
      ～経験を生かしてキャリアアップ可能！金属加工（汎用旋盤）担当～マイカー通勤可能・賞与年2回・転勤なしと働きやすい環境が整っています！ ■職務概要 ・金属加工業務全般を担当していただきます。旋盤熟練作業員として、経験を生かしながら即戦力として勤務いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・材質や加工内容、要求寸法精度・要求面粗度に沿った適正な刃物の選定（鉄・ステンレス・銅・真鍮・耐熱合金等） ・製品の公差/幾何公差を考慮した正しい加工順序の判断と対応 ・製品加工に伴う対応 ・汎用旋盤加工機の操作（ワークサイズφ10～φ600程度） ・現場での勤務がメインとなります。扱う機械は様々です。重量物の運搬は天井クレーンやフォークリフトを用いるため、過度な肉体労働はありません。 ・受注形態としては、多品種少量がメインです。ガスタービンの燃料部品や重電関係（遮断機など）に用いられる部品を扱っていただきます。 ■組織構成等 ・金属加工（汎用旋盤）担当として従事いただきます。現在4名が協力して勤務しており、80代1名／40代1名／30代2名と幅広い年代の方がいらっしゃいます。 ・ご入社後は実務対応をしながら、先輩の指導の下で、OJT形式で仕事を覚えていただきます。その後は専任担当・即戦力としてグループ員の業務管理、メンバー管理などもお任せしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷工業（株）向山加工センター 住所：茨城県那珂市向山1226-1 勤務地最寄駅：茨城交通バス線／笠松運動公園バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～310,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（11月） ・賞与：年2回（業績次第で支給有無決定） ・皆勤手当：日給額5日分／4か月に1回（4か月皆勤者のみ支給） ・生産手当：会社既定に準じて該当者に支給 ※昇給や賞与の支給は、業務量や実績、本人の成績等を考慮の上で決定しますので変動する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社茨城製作所

    電子部品メーカー
    茨城県日立市神峰町4-7-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/日立】金属加工スタッフ（汎用竪旋盤）◇年休128日/土日祝休み/手当充実◎
      【株式会社日立製作所ならびに日立グループの協力会社/会社負担で資格取得可◎】 ■職務概要： 汎用竪旋盤による切削加工を行っていただきながら、生産部門のリーダー候補として生産の工程管理をご担当いただきます。製品の納期管理、効率の良い生産の推進を行っていただきたいと考えています。 ■職務詳細： ・日立式の図面を見て作業の検討、加工方法の検討 ・（可能ならば）加工順序のプログラム作成 ・床上操作式クレーンを用いて荷を吊り上げ、段取りをする作業 ・汎用竪旋盤（ターニング）を用いて金属を加工する作業 ※業務上必要な免許・資格については費用を会社負担にて取得して頂きます。 ■入社後について： 本社（神峰事業所）にて研修後、他事業所も経験していただきたいと考えています。各事業所にて知識をついていただいたのち、本社に戻り業務に従事していただきます。各事業所への就業期間については応相談、事業所はすべて茨城県内となります。 ■各事業所について： ・本社（神峰事業所）：茨城県日立市神峰町4丁目7番10号 ・滑川事業所：茨城県日立市東滑川町5丁目3番8号 ・山方事業所：茨城県常陸大宮市照田173 ・山手構内事業所：茨城県日立市白銀町1丁目1番1号
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社茨城製作所　滑川工場 住所：茨城県日立市東滑川町5-3-8 勤務地最寄駅：JR常磐線線／小木津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年１回） ・賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立】汎用旋盤作業員◇年休125日/土日祝休み/手当充実◎
      【株式会社日立製作所ならびに日立グループの協力会社/会社負担で資格取得可◎】 ■職務概要： 機械加工部門の業務管理、品質管理、人材育成の強化を行い生産性のさらなる向上のため新たな人員を募集します。 ■職務詳細： ・汎用旋盤を用いて金属を加工する作業 ※業務上必要な免許・資格については費用を会社負担にて取得して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社茨城製作所　滑川工場 住所：茨城県日立市東滑川町5-3-8 勤務地最寄駅：JR常磐線線／小木津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：あり（年１回） ・賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東製作所

    機械部品・金型メーカー
    茨城県東茨城郡茨城町長岡3268
    • 設立 1966年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/日立】プラスチック成形技術者◇製造加工業主体のグローバルメーカー/転勤なし/残業月平均20H
      ～製造加工業を主体とするグローバルメーカー◎/キャリアアップできる環境◎/家族手当・資格手当あり◎～ ■仕事内容： ・家庭用電気器具や電子機器をはじめ、自動車用部品、重電機部品、治工具、強化プラスチック製品など、幅広い分野の製品を設計、製作している当社にて、プラスチック成型技術者としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・当社のプラスチック成形をお任せします。プラスチック成形機の運用・管理を行い、製品の成形を効率的に行います。また、成形用金型の保守・点検・修理および交換を適切に管理します。 ■組織構成： ・現在、日立工場には30名が在籍しています。 ■当社の魅力： ・当社を含む日東電気グループは1951年にプラスチック部品を製造する協力会社として創業し、徐々に業務を拡大してまいりました。製造加工業を主体とするグローバルメーカーです◎ ・「ものづくりを底から支える日本一の下請け会社を目指して」をモットーに、金型製作からプラスチック成形、アルミダイカストの鋳造、切削加工、組立までの特色ある製造体制を確立し、家庭用電気器具や電子機器をはじめ、自動車用部品、重電機部品、治工具、強化プラスチック製品など、幅広い分野の製品を設計、製作しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日立工場 住所：茨城県日立市石名坂町2-43-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～300,000円 ＜月給＞ 167,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績3.0カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田商店

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県日立市諏訪町1-12-11
    • 設立 1960年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日立市/転勤無】未経験◎経理総務人事◆残業月10hほど／年間休日112日／転勤なし
      【創業100年以上のの長期経営/お問い合わせ多数で業績好調/これまで400社以上とのお取引あり/残業月平均10時間程度】 ■職務内容： 経理・総務部門でのバックオフィス業務をお任せします。 ・売上・仕入・経費などのデータ入力・管理 ・社内の経理部門・総務部門で使用する各種データの取りまとめ ・エクセルを使った表やグラフの作成 ・総務関連業務（備品管理、各種手続きなど） ・来客対応・電話対応 ・その他、関連する庶務業務 ■組織構成： 現在バックオフィス業務は2名体制です。 入社後は、まずはルーティン業務から徐々に慣れていただく予定です。 ■就業環境・魅力： ・残業は月平均10時間程度、毎週水曜日17:00定時退社日です。 ・隔週の土曜日は出勤日です。午前は会社として営業日ですが、仕事が終われば全員退社しています。15:00前後で全員退社が多いです。 ■当社について： ◎当社は、大正14年に創業し、創業100周年を迎えました。 主に金属／非鉄金属／鋳物の原料の再資源化に長年取り組んでおり、お問い合わせも多く業績好調です。 ◎本社工場・第二工場で、様々な金属の分類・加工に対応しています。お客様の信頼と満足度を大切にしています。 ■主な事業内容： ・各種金属及び金属くずの売買：工場・オフィス・建築現場などで不要になった金属くずを池田商店が買取・処分します。 ・金属プレス製品の製造販売並びに加工：池田商店に集められた金属は、分別作業や加工作業などを行い、メーカーへ販売します。池田商店で回収された金属は、原料として再利用され、新しい製品となって生まれ変わります。 ・産業廃棄物の収集運搬・中間処分：産業廃棄物の収集運搬および中間処理（切断、圧縮、圧縮・切断）を行っております。 弊社へ持ち込まれた産業廃棄物は、ギロチンシャーなどにより破砕・圧縮処理されます。 その後、一定量がまとまった段階で製鋼原料としてリサイクル(再利用)されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県日立市諏訪町1-12-11 勤務地最寄駅：JR常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,119円～205,530円 ＜月給＞ 181,119円～205,530円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジステック

    建設コンサルタント
    茨城県土浦市小松3-24-25
    • 設立 1966年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/土浦市】土木設計◇転勤なし/年休125日/土日祝休み/創業50年以上◎
      ～ワークライフバランス◎/残業25時間程度◎/手当充実◎/受賞実績あり◎～ ■業務内容：当社にて土木設計業務をお任せいたします。 　 ■業務詳細：土木設計として以下の業務に従事していただきます。 ・設計図面の作成(CAD使用) ・報告書や補足資料の作成 ・関係者との交渉など ・対応案件：農業土木（農地やパイプラインの設計など）、土木（県道や国道など） ※出張などはございません ■組織風土：資格取得を積極的に推奨している職場です。先輩社員が講師になり、アドバイスをしてくれます。上下間でも仲が良く、和気あいあいとした職場です。※中途入社の先輩が多数活躍中です ■組織構成：農業・土木設計は7名（男性4名・女性3名）とパート3名が所属しています。 ■就業環境：昼食はお弁当の注文が可能です。基本的にはスーツなどで出社いただきます。 ■当社について：当社では、国や県など官公庁が発注する事業計画の取りまとめや、実際に工事を行うための詳細設計など、あらゆる設計を手掛けています。特に農業土木の分野では、創業50年以上の当社が持つ豊富な知識と経験により、高品質なサービスを提供しております。 ■農業土木と土木の設計の違い： 土木技術という分野は同じですが、土木職が県道、河川・港湾、公園などの広く一般公共に関わる施設整備を実施しているのに対し、農業土木職は農業者の意向に基づき、農業における土地や労働の生産性を高めるために農地・農業用施設を整備しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市小松3-24-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業務経験値により決定 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回／（約2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋プラント工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県土浦市中村南4-5-27
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【土浦】設備施工管理◆資格所有者歓迎！／土日祝休み／地元密着型で転勤無し◎
      【官公庁・大手企業取引多数！／賞与年3回／土日祝休み／年休127日／転勤無し／基本的に18時に帰宅可能！】 ■業務内容： 空調・機械設備、給排水設備などの建築設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・見積り作成／積算、協力会社への発注 ・工程／品質／安全管理（スケジュール作成、現場巡回、進捗確認など） ・職人さんや協力会社の人員配置・指示出し ・官公庁や元請け、施主との打ち合わせ・折衝 担当エリアは研究学園都市周辺が中心で、遠くても東海村近郊まで。現場が遠方の場合は直行直帰が可能です。公共工事が約7割と安定した案件を、腰を据えてご担当いただきます。 ■組織構成： 地元密着で事業展開している少数精鋭の組織です。官公庁案件や大手企業との取引実績が豊富で、ベテランから中堅までバランスよく在籍しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの実績や姿勢を正当に評価する風土のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは、小～中規模案件から主担当としてお任せしていきます。ゆくゆくは様々な案件を担当いただきご活躍いただきたいと考えています。 ■当社・当求人の魅力： ◎官公庁・大手企業との取引多数、公共工事7割で経営基盤は安定 ◎賞与年3回、年功序列なしの評価制度で成果をしっかり還元 ◎土日祝休み／年間休日125日、基本18時退社でオンオフ明確 ◎有給取得率が高く、代休も必ず取得できる運用で休みやすい ◎転勤なし・地元密着で、長く安心してキャリアを築けます。設備管理やメンテナンス経験を活かし、「管理側」として一歩ステップアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市中村南4-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 住宅・家族・職務・資格・皆勤・厚生・通勤手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 その他固定手当/月：53,000円～140,000円 ＜月給＞ 313,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(7月・10月・12月) 　　　　1,244,000 ～　2,420,000　( 年間合計 ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦】設備施工管理◆実務経験を活かせる／資格取得支援あり／土日祝休み／地元密着型で転勤無し◎
      【官公庁・大手企業取引多数！／賞与年3回／土日祝休み／年休127日／転勤無し／基本的に18時に帰宅可能！】 ■業務内容： 空調・機械設備、給排水設備などの建築設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・見積り作成／積算、協力会社への発注 ・工程／品質／安全管理（スケジュール作成、現場巡回、進捗確認など） ・職人さんや協力会社の人員配置・指示出し ・官公庁や元請け、施主との打ち合わせ・折衝 担当エリアは研究学園都市周辺が中心で、現場が遠方の場合は直行直帰が可能です。 ■組織構成： 地元密着で事業展開している少数精鋭の組織です。官公庁案件や大手企業との取引実績が豊富で、ベテランから中堅までバランスよく在籍しています。 年功序列ではなく、一人ひとりの実績や姿勢を正当に評価する風土のため、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の担当現場に同行し、当社の仕事の進め方や書類作成のルール、協力会社との関わり方をOJTで習得していただきます。設備管理・メンテナンス経験のみの方には、施工管理との違いやポイントを丁寧にレクチャー。慣れてきた段階で、小～中規模案件から主担当としてお任せしていきます。資格取得も並行して目指していただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎官公庁・大手企業との取引多数、公共工事7割で経営基盤は安定 ◎賞与年3回、年功序列なしの評価制度で成果をしっかり還元 ◎資格取得費用は会社全額負担＋合格後は毎月資格手当支給 ◎土日祝休み／年間休日125日、基本18時退社でオンオフ明確 ◎有給取得率が高く、代休も必ず取得できる運用で休みやすい ◎転勤なし・地元密着で、長く安心してキャリアを築けます。設備管理やメンテナンス経験を活かし、「管理側」として一歩ステップアップしたい方に最適なポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市中村南4-5-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～325,000円 その他固定手当/月：53,000円～140,000円 ＜月給＞ 313,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(7月・10月・12月) 　　　　年間合計　1,244,000～2,420,000　　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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