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    5ページ：所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 5,494 社中 201〜250 社を表示

    成島建設株式会社

    サブコン
    茨城県つくばみらい市板橋3101
    • 設立 1965年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】建築施工管理※現場所長での採用～U・Iターン歓迎／創業60年超の老舗企業～
      ■業務内容： 保育園、福祉施設、商業施設、工場などの建築施工管理業務をお任せ致します。 基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。（3億円以上の工事は2～3名で管理） ■業務内容詳細： ・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生） ・環境管理 ・積算 ・協力会社への連携・折衝など ■同社の特徴・魅力： 【中途入社の退職者ゼロ】 状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。 【元受け企業として安定的な企業基盤】 同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。 【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市板橋3101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 640万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去平均実績4か月） ■モデル年収： 年収650万円 ／ 45歳 施工管理職 ／（経験者/中途入社/10年目） 年収800万円 ／ 50歳 部長職 ／（経験者/中途入社/15年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城】土木施工管理※現場所長での採用～U・Iターン歓迎／創業60年超の老舗企業～
      ■業務内容： 道路、河川、上下水道整備や橋梁下部・造成などの公共工事の土木施工管理業務をお任せ致します（ご担当頂く案件規模としては、6～7千万規模を想定しております）。基本的には一人一現場を担当して頂きますので、移動も少なく定時退社も可能な環境です。 ■業務内容詳細： ・5大管理（安全・品質・工程・原価・衛生） ・協力会社への折衝、連携 ・工事に関する事務全般 ■同社の特徴・魅力： 【中途入社の退職者ゼロ】 状況にもよりますが、17時台に退社する社員が多く、定時退社している社員も多くおります。有給奨励日を設定するなど、大型連休の取得も可能な環境であり、働きやすい環境を実現しているからこそ、高い定着率を誇っております。 【元受け企業として安定的な企業基盤】 同社は地域密着型の企業であり、長年の実績により熱い信頼を得ております。元受け案件が多く、公共事業がメインですので業績は安定しております。 【社歴や年齢は関係なく正当な評価が得られる環境】 20代30代の若手社員も活躍しており、30代で管理職にキャリアアップされた方もおられます。資格取得に向けた支援も積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市板橋3101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 640万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去平均実績4か月） ■モデル年収： 年収650万円 ／ 45歳 施工管理職 ／（経験者/中途入社/10年目） 年収800万円 ／ 50歳 部長職 ／（経験者/中途入社/15年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フォージテックカワベ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくばみらい市野堀字原山479-8
    • 設立 1968年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城／城里町】未経験OK◆生産管理／納期や在庫の管理など◆大手企業とも取引◆残業月8H・転勤なし
      ～長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業／鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業／完全週休二日制／水戸工場／月残業8h程度／転勤なし～ ■職務内容： トラック、建設車両、農業車両等のギヤを一貫生産で行っています。 顧客からの情報を基づいて、材料管理・納期管理・在庫管理・工程管理・出荷管理業務を行います。専用ソフトを使用し、各種業務を行います。 パソコン操作（Excel・Word・メール・Web）等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 水戸工場　生産管理グループは正社員6人、部長1人、課長1人で構成されています。 ■ポジションの魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・有給休暇消化率約80％と非常に働きやすい環境 ※働き方改革を実施！年間休日120日に向けて準備しています＊ ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■当社について： 当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.01カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／2等級（30歳）（基本給22万円＋各種手当＋賞与） 550万円／4等級（35歳）（基本給26万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【城里町】機械加工スタッフ◇未経験歓迎/残業月8時間/土日休/転勤無し/マイカー通勤可
      【完全週休二日制/水戸工場/月残業8時間程度/転勤なし/長期にわたり大手企業との取引実績のある安定企業/鍛造から加工まで手掛ける業界でも数少ない企業】 ■仕事の内容 ミッションギア・エンジンギアを中心とした、自動車・建設機器・農業機械等の部品を生産している当社にて、製品検査業務や機械加工による部品素材の加工をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 年齢の近い先輩やベテラン社員が、丁寧に指導するOJT教育を実施しております。 現在活躍している社員の多くは未経験からのスタートとなります！ OJTで先輩たちが細かく丁寧に教えます。 わからないことや不安なことは、その場で聞くことができますのでご安心ください。 その他、メンター制度があり部署内外の情報を共有し研修を行っています。 ■配属先情報 水戸工場　加工グループ 正社員32人：部長1・課長3 ■魅力： ・キャリアアップ制度があり、他ポジションへのキャリアチェンジも可能 ・年間休日は113日、月の残業時間は8時間と非常に働きやすい環境 ・充実の福利厚生 転職に伴い住居の移転を余儀なくされた場合： 引っ越し代全額会社負担 近隣の賃貸物件　家賃の半額を手当として毎月支給　上限：３万円 ■資格支援制度： ・技能講習：フォークリフト運転技能講習/玉掛け技能講習/ガス溶接技能講習等 ・特別教育：クレーン運転の業務（5ｔ未満）/アーク溶接等の業務等 ・技能検定：プレス型鍛造作業/一般熱処理技能士等 ■通勤：通勤は自動車通勤になります。 ■当社について：当社では自動車、建機、農業機器の部品の鍛造～加工まで行っております。加工まで内製化していることから、お客様の細かいニーズに答えられ、素形材から加工まで一貫生産出来ることが当社の強みです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 水戸工場 住所：茨城県東茨城郡城里町大字高久801 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計1.97カ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 360万円／2等級（30歳）（基本給22万円＋各種手当＋賞与） 560万円／4等級（35歳）（基本給35万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    谷原建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県つくばみらい市下長沼118-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全6件
    • 【つくばみらい市】土木施工管理～年間休日123日/地域密着/家族、住宅手当あり～
      • NEW
      ■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。 ■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。 ・国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です) 発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。 規模により2～3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境： ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。 ■当社について： 建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～572,000円 ＜月給＞ 429,000円～572,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収： ・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年） ・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【つくばみらい市】土木施工管理～年間休日123日/地域密着/家族、住宅手当あり～
      • NEW
      ■採用背景：業務量の増加及び事業拡大による増員での採用となります。 ■職務内容：茨城県で創業73年の歴史を持つ当社にて土木施工管理業務をお任せいたします。具体的には下記業務を行っていただきます。 ・国道、県道、橋梁、河川などの公共工事を中心に担当していただきます。発注元は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しております。現在20名(全員男性)の社員が在籍しており、20代から50代まで幅広い方が活躍しています。(40代が多い組織です) 発注元は民間が物流業、製造業、飲食業、小売業などを対応。公共は国、茨城県、市町村自治体、NEXCOなど幅広く対応しています。 規模により2～3人程度で担当する案件がほとんどです。複数の現場を並行して見ることはありません。小規模な工事は1人で担当しますが、その場合も現場の掛け持ちはありません。 ■就業環境： ICT施工の実施、ペーパーレス化、グループウェア導入などの取り組みを進めています。そのため、残業は月10時間程度となっており、ワークライフバランスを整えて就業することが出来ます。また、定着率も90％と高いです。日頃の連携が強いため、役職や年齢に関わらず相談しやすい組織風土となっています。当社は働き方改革を推進し、業務の効率化をはかっています。 ■当社について： 建築や土木は50年100年と長いスパンで利用されるもので、私たちが次世代に贈ることができる大きな財産です。そのために、環境保全に配慮した生活環境づくり・災害に強いインフラストラクチャー整備・地域の活力を生む魅力ある街づくりと、人と自然が調和のとれた安心の地域づくりを行っています。今後、ますます多様化するライフスタイルや人口の高齢化による社会変化により、建設会社が求められるニーズはさらに多様化していきます。当社はもっと便利に、もっと美しく、そして何より安全に高品質・経済性を追求し、未来を拓く企業としてチャレンジし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくばみらい市下長沼118-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みらい平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～465,000円 ＜月給＞ 358,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5月) ■賞与：年2回(8月、12月) ■モデル年収： ・年収例700万円（42歳・施工管理経験13年） ・年収例450万円（34歳・施工管理経験9年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アロウズ

    ゼネコン
    茨城県筑西市成井632-24
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県筑西市】土木工事の現場監督 ※転勤・長期出張なし／直行直帰可能／残業平均月10ｈ程度
      ～◎1人1現場制／残業少・転勤・長期出張なし／腰を据えて働ける環境◎～ 茨城県内の道路工事・造成工事・河川工事などの土工事を中心に事業を手掛ける当社において、現場監督としてご活躍頂きます。 ■職務内容： ・工事現場での作業監督 ・工程の作成と管理 ・出来高の集計並びに提出 ・工事の見積りと打合せ業務 ■現場の特徴： ＜工事内容＞道路工事・造成工事・河川工事などの公共工事が主になります。 ＜一人当たりの担当現場数＞1人1現場制。ひとつの現場に専念できる環境です。 ＜直行直帰＞可能 ＜担当エリア／出張＞現場は茨城県内中心で、一部近隣県（埼玉、千葉、栃木）もありますが、長期宿泊を伴うような現場はございません。 ＜働き方＞残業平均月10時間 豊富なメンバーによる作業分担や、最新の建設機械を導入し、ICT（通信情報技術）による建機コントロールによって、経験の浅いオペレーターでも高精度な施工ができ、熟練のオペレーターにおいても生産性を向上させる試みを行なっています。 ■組織構成： 当社は38名のメンバーで構成されており、うち土木事業部門は22名(施工管理14名と作業員8名)。施工管理担当には60代2名・50代1名・40代5名・30代6名と幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■会社の魅力： 1967年に建設資材販売業として創業して以来、地元の茨城県だけでなく、北海道や東北、関東の業者・技術者たちとの揺るぎない関係を培っています。そのネットワークを生かした「機動力」で、100人を超えるチームを集結させることもでき、本来の会社規模であれば請け負えないような大規模・短納期な土工事も十分に請け負うことを可能にしています。またさらなるスピードと仕事量を実現させていくために、つねに新たな設備や建機に注力しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市成井632-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当：通信手当 ■賞与：年2回 (昨年実績2ヶ月) ■昇給：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大島種苗店

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県筑西市門井1971
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／筑西市】未経験歓迎！農家法人向け既存営業※農業資材が商材◆創業75年／転勤無／スキルアップ◎
      ～業務拡大に伴う増員募集・1947年に創業以来75年以上と安定性◎／既存顧客への深耕営業・ノルマなし／賞与あり・前年度実績2.5か月分～ ■職務内容 当社にて営業スタッフをお任せいたします。農業法人、専門農家さんへのルートセールスです。当社とは数十年間、お取引いただいている農家さんが中心になります。 ■職務詳細 取り扱い商材は野菜種子や苗、肥料、農薬、その他ハウス栽培用資材になります。 業務の流れとしては、まずは注文をいただくために、お客様のビニールハウスや作業場を訪問していただきます。受けた注文の商品を2t車で配達する際、フォークリフトをしようして、商品の積み込み等をする場合もございます。 繁忙期には、農業用フィルムの加工補助業務（梱包作業等）があります。 ■担当顧客 筑西市を中心に、桜川市及び真岡市等のエリアをお任せ致します。 ・訪問件数：1日7～8 件程度です。ノルマなどはございません。 ■組織構成 社員26名のうち、営業部には20代～60代の男性９名が所属しております。 ■入社後・キャリアパス 季節によって取り扱う商品が変わるため、最初は先輩社員に同行いただきます。配達中心に仕事をし、1年後程度から徐々に担当を持っていただきます。 また、過去未経験で入社した方も多く、異なる職種から入社した方もいらっしゃいますので、未経験の方はご安心ください。 ■職務環境 月平均残業5時間と働きやすい環境です。 ■業務のやりがい 当社は農家さんあっての仕事になるので、生産物の生育状況や栽培上の悩みを聞いて、それを解決する商品や方法を提供することを第一に心がけています。良い作物を作ることができればお客様の利益となり、直接感謝もされるやりがいのあるお仕事です。 ■当社について 当社は、小玉スイカの大産地である茨城県筑西市に本店、メロンの大産地である鉾田市に旭店を構え、昨年創業７５周年を迎えました。長年安定的に販売しているオリジナル品種『紅トップ(小玉スイカ)』『オトメメロン』をはじめとした種苗、それに付随した農業資材、農薬、肥料などの小売販売店として、また近年では農業のＩＴ化に伴う複合環境設備など、農業者のあらゆるニーズに応え、農業生産王国「茨城」の基盤を支えてきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市門井1971 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（前年度実績：2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社せきなが

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    茨城県結城郡八千代町大字大間木405‐23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城県・八千代町】事務職／業歴60年以上の種苗卸販売会社／定着率◎／地域の農業を支える会社
      ■業務内容：当社は、種苗・農薬・肥料・農業資材卸販売会社です。販売の他、作物栽培の技術普及や農業経営をサポート、関連情報の提供などを行い、地域の農業に貢献するべく、事業を行っております。この度、新たに事務職を募集致します。 【主な業務内容】：当社の事務職として営業サポート（営業事務）と経理事務を担当して頂きます。以下の業務をご経験に応じてお任せしていきます。 ＜営業事務＞ ・営業の方の資料整理 ・営業の方が外出中の代理対応、各種見積もり、資料等の作成および整理など ＜経理事務＞ ・出納業務、伝票整理、経費精算、備品購入業務、売掛金回収、消込作業、買掛金の支払業務など ・預金口座管理、銀行支払管理、支払い一覧管理、得意先・仕入先管理、請求書発行、銀行明細管理など ■当社の特徴：茨木県西地域を拠点とし、日本の農業の活性化を目指して、専業生産農家・農業法人の皆さまに向けた、製品・技術・情報の提供に努めています。この地域は、環境条件が良いことから、将来的にも首都近郊生鮮野菜の生産基地として期待できる地域です。交通アクセスの面も整備が進み、農家戸数は少なくなっても経営規模が大きくなっているので、耕地面積はあまり変わっていません。そのため、4年連続で増収中と順調に成長を遂げています。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：当社では長く働いている方も多く、地元に密着して長く働きたい方には安心して働ける環境です。 【地域に浸透している当社の事業】：1964年の設立から、今日まで地域の農業発展に貢献してきた当社。農家からの相談を受けることもあり、専門的なアドバイスをすることから現地農家より信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城郡八千代町大字大間木405‐23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～242,000円 ＜月給＞ 214,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県・八千代町】ルート営業／定着率◎／業歴60年以上の種苗卸販売会社／地域の農業を支える仕事
      ■業務内容：当社は、種苗・農薬・肥料・農業資材卸販売会社です。販売の他、作物栽培の技術普及や農業経営をサポート、関連情報の提供などを行い、地域の農業に貢献するべく、事業を行っております。この度、営業体制を強化すべく、新たに営業職を募集します。以下の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・既存顧客向けの営業活動 お取引のあるお客様(専業野菜生産農家)を中心に取り扱い商材の提案をしていただきます。お客様である農家様よりご紹介を受けることなどもありますが、大事なことはきちんと定期的にお客様先に通い、関係性を築き、長きにわたり取引をしていただけるようになることです。 ・お客様への作物栽培の技術普及、農業経営をサポート、関連情報の提供 ＊お客様の9割以上が専業野菜生産農家です。 ＊ノルマなどは特段設けていないものの、営業としてお客様から信頼獲得することは社内でも重視されています。 ■営業エリアの特徴：当社の営業エリアは、茨木県西地域となります。この地域は、環境条件が良いことから、将来的にも首都近郊生鮮野菜の生産基地として期待できる地域です。交通アクセスの面も整備が進み、農家戸数は少なくなっても経営規模が大きくなっているので、耕地面積はあまり変わっていません。 ■魅力ポイント： 【就労環境】：当社では長く働いている方も多く、地元に密着して長く働きたい方には安心して働ける環境です。 【地域に浸透している当社の事業】：1964年の設立から、今日まで地域の農業発展に貢献してきた当社。農家からの相談を受けることもあり、専門的なアドバイスをすることから現地農家より信頼を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城郡八千代町大字大間木405‐23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社藤フード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県下妻市鎌庭27-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/下妻市】菓子製造機器のオペレーター◇未経験歓迎/転勤なし/夜勤なし/マイカー通勤可能
      【串団子・大福・饅頭の製造オペレーター/転勤なし/夜勤無し/マイカー通勤可能/対面orWeb面接1回/手に職つけたい方必見/大手流通スーパーと取引拡大中】 ■業務内容： 和菓子の製造・販売を手掛ける当社において、製造機器オペレーターを募集いたします。 ■業務詳細： 団子成型機、包餡機及び付随する機器の操作、メンテナンスをお任せいたします。 ■入社後の流れ： 先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 当社は全体で50名弱での運営で、意思疎通がしやすい環境です。 ■当社について： ・茨城県下妻市にて、安心して美味しく食べられる和菓子をご提供しています。 ・季節の和菓子や定番の練りきり、団子、まんじゅう、大福など、厳選した素材を使用しつつも、お求めやすい価格で製造販売しております。 ・お菓子の好きな方や、会社を一緒に大きくしていきたいという方からのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県下妻市鎌庭27-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・想定残業手当を含みます。 ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リスカ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県常総市蔵持900
    • 設立 1981年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 【常総市／一般事務】うまい棒のお菓子メーカー◆賞与4か月・定時17時／残業少なめ・正社員
      一般事務のお仕事／転勤なし／年間休日115日／残業20時間／マイカー通勤可／駐車場無料 ★誰もが知っている"あのお菓子"の会社での事務のお仕事★ https://www.riska.co.jp/good/ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の一般事務業務をお任せいたします。 ■職務の詳細： ・伝票入力 ・来客対応 ・郵便振り分け ・工場社員の福利厚生関係 ・お客様相談室のお手伝い（電話対応含む）など ※現場の資料作成も一部お願いします。 お客様からのクレームの電話もありますが、最初の窓口となっていただきます。 簡単な内容であれば対応いただき、それ以外は相談室につないでいただく役割を想定しております。 ■組織構成：総務部10名 受注生産管理チーム5名、総務チーム5名 今回は総務チームでの募集となります。 総務チームは男性2名、女性3名の組織構成となります。 メインで一緒に働く女性は60代-30代-20代の方がおり、60代女性の方からOJTにて業務を教わります。 ■通勤手段：マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。 ■求める人物像： 人事や総務経験がなくても何らかの事務経験があれば問題ございません。前向きに挑戦ができる方やコミュニケーションができる方、新しいことに挑戦することがお好きな方を求めています。今後、業務の幅を広げていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市蔵持900 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回：昨年実績4ヵ月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,100円～215,900円 その他固定手当/月：4,200円 ＜月給＞ 191,300円～220,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験により決定：賞与年間4ヶ月予定年収に含む／職能手当は含まない ■定額的に支払われる手当 （皆精勤）手当6,000円（1日欠勤で3,000円／2日欠勤で0円） （食事）手当1日200円出勤日数を乗ずる。 （職能）手当職能レベルを到達した場合に手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正栄製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県常総市国生字屋敷1158
    • 設立 1982年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/常総市】省力化機械の機械設計～企画段階から携われる/大手企業と取引有/残業20h程度～
      ■職務内容： 機械設計担当者として、企画立案から設計まで製造担当者と連携しながら対応していただきます。AutoCADを使用し、製造メーカー向けの製造ライン（省力化機械）の設計を行っていただくのが主な業務となります。入社後については、設計を兼任しております代表者のアシスタントについていただき、業務の流れや設計に関するノウハウを習得していただきます。機械設計職のアシスタントから始めていただきますが、将来的に単独で受注案件に対応していただくことを想定しています。 ■組織構成： 同社は全4名となっており、機械設計1名(代表者が兼務/41歳)・製造3名(32歳・35歳・54歳)のメンバーが在籍しております。ベテランのメンバーのもとでOJT指導を行い、スキルアップしてただけます。 ■働き方： 年間休日125日、平均残業時間月20時間前後プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 ■同社について： 同社は1982年に設立し、主に製造メーカー様向けに産業用機械の設計から製造を一貫して請け負っています。同社の取り扱う主な製品としては製造ライン、自動梱包ベルトコンベア、各種パレット搬送設備等の製造ラインの設計開発の受注生産が中心となっております。 特に製造ラインの省力化機械の設計製造に関しては、永年の実績からお得意様からも多大なる信頼と評価をいただいております。お得意様としては、国内大手建材メーカー様のほか、大手電機メーカー様や自動車メーカー様より受注をいただいております。 今後も永年培ってまいりました当社のノウハウと実績を活かし、日本のものづくりに貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市国生字屋敷1158 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/常総市】省力化機械の機械設計～CAD経験者歓迎/大手企業と取引有/残業20h程度～
      ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 機械設計担当者として、企画立案から設計まで製造担当者と連携しながら対応していただきます。AutoCADを使用し、製造メーカー向けの製造ライン（省力化機械）の設計を行っていただくのが主な業務となります。入社後については、設計を兼任しております代表者のアシスタントについていただき、業務の流れや設計に関するノウハウを習得していただきます。機械設計職のアシスタントから始めていただきますが、将来的に単独で受注案件に対応していただくことを想定しています。 ■組織構成： 同社は全4名となっており、機械設計1名(代表者が兼務/41歳)・製造3名(32歳・35歳・54歳)のメンバーが在籍しております。ベテランのメンバーのもとでOJT指導を行い、スキルアップしてただけます。 ■働き方： 年間休日125日、平均残業時間月20時間前後プライベートと仕事のバランスが取りやすい環境です。 ■同社について： 同社は1982年に設立し、主に製造メーカー様向けに産業用機械の設計から製造を一貫して請け負っています。同社の取り扱う主な製品としては製造ライン、自動梱包ベルトコンベア、各種パレット搬送設備等の製造ラインの設計開発の受注生産が中心となっております。 特に製造ラインの省力化機械の設計製造に関しては、永年の実績からお得意様からも多大なる信頼と評価をいただいております。お得意様としては、国内大手建材メーカー様のほか、大手電機メーカー様や自動車メーカー様より受注をいただいております。 今後も永年培ってまいりました当社のノウハウと実績を活かし、日本のものづくりに貢献してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市国生字屋敷1158 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新星コンサルタント

    建設コンサルタント
    茨城県常総市篠山885-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宮城県仙台市】月残業15時間以内～建設コンサルタント技術者
      ■建設コンサルタント技術者として、下記の業務を行って頂きます。 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・土質及び基礎 ・建設環境 ・下水道 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、水理解析、構造計算等の土木設計全般業務または ・道路 ・鋼構造及びコンクリート 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、排水計画、構造計算等の土木設計全般業務。 ※上級クラスの方には、幅広の知識と相応の経験を活かし、部署を統括しマネジメントをして頂きます。 ■社風： ・親睦会…社内における会員相互の親睦を深める事を目的として、活動をしています。懇親会がメインとなっています。 ・BBQ…近隣の施設でBBQを実施しています。 ・社員旅行…社員旅行を実施しています。近年は、海外が主となっています。 ・忘年会…毎年12月に忘年会を実施しています。 ■同社の特徴： 同社は1967年創業以来、「人を創る」という社訓を掲げ、これまでの実績と養ったノウハウを基礎として、新たな飛躍を目指し懸命に意欲的な取り組みを行っています。21世紀を迎え、安全で安心な社会の確保、成果品の品質確保、企業の社会的責任が強く求められ、コンサルタントとしての技術力の総合化・多様化が要請される中、企業活動を通して社会に貢献できる人材を創り、地域に密着した機動力のある信頼される会社でありたいと念願し、社員一同誠意を持って業務を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 東北支社 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1番11号 三和プレシーザ仙台ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力次第で決定。 ■昇給：あり※過去実績…2,000～30,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…10万円～50万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県つくば市】残業15H◆建設コンサルタント技術者◆土木施工管理経験者歓迎
      ■建設コンサルタント技術者として、下記の業務を行って頂きます。 ・河川、砂防及び海岸・海洋 ・土質及び基礎 ・建設環境 ・下水道 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、水理解析、構造計算等の土木設計全般業務または ・道路 ・鋼構造及びコンクリート 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、排水計画、構造計算等の土木設計全般業務。 ※上級クラスの方には、幅広の知識と相応の経験を活かし、部署を統括しマネジメントをして頂きます。 ■社風： ・親睦会…社内における会員相互の親睦を深める事を目的として、活動をしています。懇親会がメインとなっています。 ・BBQ…近隣の施設でBBQを実施しています。 ・社員旅行…社員旅行を実施しています。近年は、海外が主となっています。 ・忘年会…毎年12月に忘年会を実施しています。 ■同社の特徴： 同社は1967年創業以来、「人を創る」という社訓を掲げ、これまでの実績と養ったノウハウを基礎として、新たな飛躍を目指し懸命に意欲的な取り組みを行っています。21世紀を迎え、安全で安心な社会の確保、成果品の品質確保、企業の社会的責任が強く求められ、コンサルタントとしての技術力の総合化・多様化が要請される中、企業活動を通して社会に貢献できる人材を創り、地域に密着した機動力のある信頼される会社でありたいと念願し、社員一同誠意を持って業務を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ つくば技術センター 住所：茨城県つくば市みどりの１丁目１－９ 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／みどりの駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力次第で決定。 ■昇給：あり※過去実績…2,000～30,000円／月 ■賞与：年2回※過去実績…10万円～50万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社旭興業

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県古河市釈迦1286
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【茨城/古河市】現場監督◇マイカー通勤可能/専門性の高い木造建築設計で注文住宅の施工管理
      • NEW
      《親会社との連携あり》《建築～施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■業務内容について： 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎注文住宅を中心とした新築工事 ◎一般住宅の改修工事 ◎鉄道系のインフラ工事※元請け会社との打ち合わせ ◎現場の安全管理～進捗管理等 ◎協力会社の指示・指導 ■担当エリア： ・住宅の新築改修等は主に茨城県古河市近郊 ・駅関係は埼玉や東京の東武線沿線 ■働き方： 出張はなし。現場へ直行直帰可能。マイカー通勤可。 ■組織体制について 5名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っており分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。
      ＜勤務地詳細＞ 総和営業所 住所：茨城県古河市駒羽根1427 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～416,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/古河市】現場監督 ◆専門性の高い木造建築設計で注文住宅の施工管理◆
      《親会社との連携あり》《建築～施工／不動産事業まで多岐にわたる事業展開》 ■業務内容について： 茨城に本社を置き、木造建築からリフォーム等の物件の建設や鉄道系の駅舎等の改修工事を中心に事業展開を行う当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎注文住宅を中心とした新築工事 ◎一般住宅の改修工事 ◎鉄道系のインフラ工事※元請け会社との打ち合わせ ◎現場の安全管理～進捗管理等 ◎協力会社の指示・指導 ■組織体制について 5名体制で運営しております。 ■当社の魅力： 1944年に東京の浅草で創業した旭木材工業株式会社の建築部が、1989年に分社し、今に至っており分社後は、自社での住宅受注や鉄道系の保全関係の仕事を受ける様になり今現在に至っております。今は木造住宅のショールームをオープンし、木造住宅の販路拡大に力をいれております。
      ＜勤務地詳細＞ 総和営業所 住所：茨城県古河市駒羽根1427 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,666円～416,666円 ＜月給＞ 291,666円～416,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セントラルフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市柳橋574-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/古河市】食肉加工・営業課長 ～業界経験者優遇／新工場稼働予定あり／事業拡大中／好待遇～
      ～課長職採用／新規開拓のウェイトを高め、営業部門全体をリード／転勤なし／土日休み／賞与年2回／車通勤OK～ ■業務内容： 食肉加工販売をメインに手掛ける当社にて、新規開拓を含む訪問営業活動をお任せします（既存取引先も担当していただきます）。 新規開拓のウェイトを高め、営業部門全体をリードしていただきたいと考えています。 ■当ポジションの特徴： ・役職は課長職としての採用です。 ・令和7年には新工場が稼働する予定であり、営業活動が売上増加に直結しやりがいがあります。 ■当社について： 昭和61年（1986年）創業。冷凍食肉の加工事業を行っています。 取引先は大手外食チェーンやコンビニ・総菜製造メーカー・生協等です。 当社の強みである”汎用性の高い規格での大量生産”で、多くの取引先から支持されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市柳橋574-1 勤務地最寄駅：水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～560,000円 ＜月給＞ 420,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与実績：年間2ヶ月 ※業績・勤務状況により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/古河市】焼肉店：マネージャー候補/食を通じて製品には厳しく、 人にはやさしく
      • 締切間近
      焼肉店でのマネージャー候補のポジションをお任せいたします。 焼肉店でのマネージャー候補 ＜仕事内容＞ ・食材管理 ・仕込み ・調理・盛り付け ・接客 ・店内清掃 ・スタッフ育成トレーニング ・シフト管理 ・レジ締め ・売上管理 ※上記以外にパート・アルバイトのサポート業務などプレイングマネージャーとしてご活躍ください ■当社について： 昭和61年（1986年）創業。当社では冷凍食肉の加工事業を行っています。 お取引先は大手外食チェーンやコンビニ・総菜製造メーカー・生協等です。 当社の強みである、汎用性の高い規格での大量生産で多くのお取引先から支持されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県古河市 住所：茨城県古河市上辺見2300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坂東太郎

    居酒屋・バー
    茨城県古河市高野540-3
    • 設立 1975年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/古河市】店長・幹部候補◇未経験可/複数の店舗を展開中/1975年創業の長期経営◎
      ～業界・職種未経験歓迎◎/UIターンも歓迎◎/マイカー通勤可・無料駐車場あり◎/複数の店舗を展開中◎～ ■仕事内容：当社にて店長・幹部(部長・課長・スーパーバイザー等) 候補として業務をお任せいたします。 ■仕事の詳細： まずは店舗運営スタッフとしての下記の知識を身につけて頂きます。その後、店長、商品開発、トレーナー、本部勤務、スーパーバイザー、課長、部長など様々な形で店舗運営を支える仕事に就いていただきます。 ・ホール： 案内、注文、料理提供、片付け、デザート調理、仕込み、宴会対応など ・キッチン： 調理各ポジション（釜場、寿司場、揚げ場）仕込み、発注など ※業態により、ケーキ、スイーツの製造、パンの製造販売を行います。 ・移動手段：社用車もしくは自家用車で移動頂きます。 ■入社後について： 基本的に本部所属です。入社後は店舗にて業務を学んでいただき、後に複数の店舗を担当していただく流れとなります。まずは近隣の店舗（茨城・埼玉・栃木）をお任せする予定です。現状は、そば・うどん・寿司の和食ファミリーレストラン「ばんどう太郎」の店舗をお任せする可能性がございます。 ■組織構成：各店舗はパートアルバイト含め１店舗あたり30名程度が所属しております。うち正社員は2名～3名程度です。 ■今後のキャリアパス： ご経験を積んでいただいた際には、店長、商品開発、トレーナー、本部勤務、スーパーバイザー、課長、部長など様々な形で店舗運営を支える仕事に就くことが可能です。 ■休日休暇：基本的には個人でスケジュールの調整・管理をお任せしています。 ■当社について： 当社は多種多様なニーズにお応えするべくグループ企業を含め、下記の通り茨城・栃木・埼玉・群馬・千葉に直営店で84店とFC4店の計88店を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市高野540-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～200,000円 その他固定手当/月：57,000円～150,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　 (昨年実績　300,000円～550,000円)　 ※業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社伊藤運輸

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県古河市関戸1581-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/古河市】運送物流事業の所長候補　※未経験歓迎／プライム上場企業と取引実績／年休117日
      ～3PL事業で自動車部品メーカーを中心に大手取引多数／未経験でも意欲次第で活躍可能！／年休117日・土日休・残業20時間以内～ ■業務内容： 1975年設立し、茨城県古河市に本社を構え、貨物運送を中心に引越業、自動車部品の輸送を中心に組立から梱包出荷作業を行う総合物流業を行う当社にて事業所長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 小堤事業所の所長候補として、事業所運営をお任せいたします。入社直後は実務をお任せし、慣れてきた後、徐々に管理業務をお任せしていく想定です。 ・一般貨物について運送業務・運行管理と進捗整理 ・倉庫管理：配送管理 ・物流センター内の管理 ・取引先との折衝 ・上記に紐づく従業員管理（指導・育成） ・収支・利益管理 ■業務の特徴と期待すること ・現在の所長は50代となり、入社直後は所長の元で業務習得を目指していただき、経験次第では1～2年ほどで事業所長を目指していただけるポジションとなります。 ・所長候補での採用となりますが、マネジメントのスキルをお持ちであれば実務は覚えていただければ問題ありません。徐々に経験を積んでいきながら、次期所長に向けてのキャリアを歩んでいただきます。 ■当社の特徴 ・東証一部上場企業の3PL事業として、調達物流、工場内物流・販売物流（在庫管理・輸配送管理）・静脈物流（産業廃棄物、返品、修理品）を、お客様の物流セクションに代わってトータルに請け負います。 ・自動車製品、部品の国内輸送を営み、古河市内に３ヶ所の倉庫あります。営業エリアは東北から九州までとなっております。 ・ドライバーの安全・かつ安定稼働を目指した職場環境改善の取り組みも進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 小堤事業所 住所：茨城県古河市小堤1992-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/野木町】運送物流事業の所長候補　※未経験歓迎／プライム上場企業と取引実績／年休117日
      ～3PL事業で自動車部品メーカーを中心に大手取引多数／未経験でも意欲次第で活躍可能！／年休117日・土日休・残業20時間以内～ ■業務内容： 1975年設立し、茨城県古河市に本社を構え、貨物運送を中心に引越業、自動車部品の輸送を中心に組立から梱包出荷作業を行う総合物流業を行う当社にて事業所長候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 小堤事業所の所長候補として、事業所運営をお任せいたします。入社直後は実務をお任せし、慣れてきた後、徐々に管理業務をお任せしていく想定です。 ・一般貨物について運送業務・運行管理と進捗整理 ・倉庫管理：配送管理 ・物流センター内の管理 ・取引先との折衝 ・上記に紐づく従業員管理（指導・育成） ・収支・利益管理 ■業務の特徴と期待すること ・現在の所長は50代となり、入社直後は所長の元で業務習得を目指していただき、経験次第では1～2年ほどで事業所長を目指していただけるポジションとなります。 ・所長候補での採用となりますが、マネジメントのスキルをお持ちであれば実務は覚えていただければ問題ありません。徐々に経験を積んでいきながら、次期所長に向けてのキャリアを歩んでいただきます。 ■当社の特徴 ・東証一部上場企業の3PL事業として、調達物流、工場内物流・販売物流（在庫管理・輸配送管理）・静脈物流（産業廃棄物、返品、修理品）を、お客様の物流セクションに代わってトータルに請け負います。 ・自動車製品、部品の国内輸送を営み、古河市内に３ヶ所の倉庫あります。営業エリアは東北から九州までとなっております。 ・ドライバーの安全・かつ安定稼働を目指した職場環境改善の取り組みも進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 野木事業所 住所：栃木県下都賀郡野木町大字中谷３６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長浜合成工業所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    茨城県古河市上辺見506-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城県結城市】自動車関連の営業◇転勤無◇創業58年◇地元に根差したプラスチック製品の老舗安定企業
      ■職務内容： 「プラスチックの総合パイオニア」として金型設計製作、プラスチック製品成形加工、二次加工（メッキ、蒸着、塗装、印刷、ASSY）の一貫体制を核としている当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： プラスチック製品（自動車関連）の受注に関する営業業務を担当していただきます。 （主な業務内容） ・見積書作成 ・新規開拓の営業及び既存お客様対応 ・納期管理 ＊見積書の作成やお客様とのやり取りでPCを使用 ・営業には社用車（普通乗用車：AT)を使用 ・エリアは主に北関東で関東一円です ・1週間に5社程度訪問 ・ノルマはありません ※営業職の場合は、土日休みの希望がある場合、そのような勤務形態の対応も可能。 ※自動車関連の当社製品として、ヘッドライトの周りの部品、内装のドア・インパネ・ダッシュボート等があります ■組織構成： ・営業課は現在2名です。50代・60代の男性2名、部長・課長です。 ■会社・求人の魅力： ・1966年の創業以来58年にわたりプラスチック製品の射出成型専門企業として、家電、自動車、通信機関連など幅広い分野へ製品を供給しております。更に自社内に金型の設計製造部門を設ける事で製品の一貫生産を実現し、お客様から高い信頼を得ながら順調に受注を拡大しております。品質保証の国際規格であるISO9001を2016年に認証取得しました。 ・新車生産回復や円安を追い風に受注が増加し業務量が増えているため、即戦力で活躍できる方の増員募集となります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市武井1170-1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県結城市】原料・副資材の発注、在庫管理業務◇転勤無◇創業58年◇プラスチック製品の老舗企業
      ■職務内容： 「プラスチックの総合パイオニア」として金型設計製作、プラスチック製品成形加工、二次加工（メッキ、蒸着、塗装、印刷、ASSY）の一貫体制を核としている当社にて、資材管理職をお任せいたします。 ■職務詳細： 資材発注業務及びフォークリフトの運転に関する業務を担当していただきます。 （主な業務内容） ・原料、副資材の発注業務、在庫管理業務 ・原料、副資材の使用量算出、商社・メーカー等への手配 ・原料資材の在庫管理（倉庫管理） ・フォークリフトによる製品等の移動　　　 ＊フォークリフトの免許がない方は入社後会社負担で取得していただきます。 ＊作業は4人で行っていただきます。 ■組織構成： ・資材課4名 ■会社・求人の魅力： ・1966年の創業以来58年にわたりプラスチック製品の射出成型専門企業として、家電、自動車、通信機関連など幅広い分野へ製品を供給しております。更に自社内に金型の設計製造部門を設ける事で製品の一貫生産を実現し、お客様から高い信頼を得ながら順調に受注を拡大しております。品質保証の国際規格であるISO9001を2016年に認証取得しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市武井1170-1 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭木材工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県古河市釈迦1286
    • 設立 1944年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【茨城・つくば】既存顧客向け渉外担当※ノルマ無し／プレカット加工／1944年創業／多角的事業運営
      《1944年創業の堅実経営》《木材加工～不動産事業まで幅広く事業展開》 ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて木材加工技能担当として担当いただきます。 ■具体的には ◎5～6社のハウスメーカー・工務店に対して深耕営業活動を通して、要望の確認や紹介企業の対応を中心に対応頂きます。 ◎土地取引等や紹介経由の顧客拡大を目指して、様々ニーズを引き出す立場として定期訪問等を実施いただく予定となります。 ◎マーケットや、顧客ニーズの情報収集を中心としてノルマ等は特に設けないポジションとなります。 ◎本社へ日々の業務報告と情報共有 ◎顧客管理 ※情報収集を通して、代表取締役と事業成長につながる提言や取組みを進めることを期待しての採用となります。 ※オールラウンドプレイヤーの役割を果たし、将来の所長候補として期待しての採用となります。 ■組織体制について 専任1名体制です。 ■当社の特徴 ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。
      ＜勤務地詳細＞ つくば営業所 住所：茨城県つくば市榎戸字久保793番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【 茨城・古河】構造設計※プレカット加工～不動産販売まで一貫体制／1944年創業の堅実経営
      ■業務内容について： １９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行う当社にて構造設計として担当いただきます。 ■具体的には ◎木造住宅等の構造設計 ◎顧客から頂いた図面を元に、住宅の構造部材の柱、梁材などの架構入力 ◎打合せ、修正作業、許容応力度計算により構造計算書を提出 ◎各審査機関と打合せ 将来、木材プレカット工場にて、構造設計業務リーダーとして進捗管理やメンバー指導等を担当いただきます。 ■組織体制について 現在１名専任体制となります。 ※その他兼務体制の社員が一部フォローしております。 ■当社の特徴： ・１９４４年創業、長年建築木材販売に,事業運営を行っており、２０２４年に創業８０周年を迎える、堅実な経営を行っております。 ・建築物にかかわる木材・新建材などを中心に販売しており自社プレカット工場を持ち、設計・建築まで一貫して行える体制を取っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市釈迦1286 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東プリント工業株式会社

    印刷
    茨城県古河市下大野2000-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城・古河】未経験歓迎・機械オペレーター／夜勤なし／残業20時間／基本土日祝休/創業60年
      • NEW
      ■仕事内容 機械オペレーターとして、まずは付帯作業からスタートし、業務に慣れてきたらゆくゆくは印刷に関するオペレーション業務全般をお任せいたします。 ・フィルムを機械に取り付ける作業／判の取り付け ・インクの取り付けや交換／色の調整、等 ■組織構成 生産は印刷部門、ラミネート部門、加工部門の3部門に分かれており、 現時点では印刷部門またはラミネート部門の配属を予定しております。 印刷部門は平均年齢40歳前後の方が10名ほど所属しており、 ラミネート部門には平均年齢30歳前後の方が4名ほど所属しております。（加工部門は10名程度です。） ■未経験者のサポート体制について 基本的にはＯＪＴです。部門によりますが、一人で作業するものではなく、３～4人のチーム作業ですので、一緒にやりながら教えていく形です。 3か月位で流れを理解してある程度自分で動けるようになり、1年経てば一人で状況判断して作業できるようになります。 ■未経験での入社実績 中途採用は９５％が未経験での入社となっております。 ■キャリアパス 主任→係長→課長 主任は各機械の長であり、3～4名ほどの部下をまとめていただきます。入社5年目で役職についている方もいらっしゃいます。 ■年収例 3年目　年収　247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与）＝3,531,832円 5年目　年収　262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与）＝3,743,188円 ■就業環境について 印刷部門：残業10時間／月平均　ラミネート部門：残業20時間／月平均 ＊配属部門によって変動いたします。 ＊上記が平均残業時間ですが、早く帰れる日も設定したい方、また、残業したい方とできる限り定時で帰りたい方、という社員の様々なニーズを社長がキャッチしており、各社員の考え方を把握し、安定的に生産活動を行っていくために業務振り分けをされております。 ■有給取得率 全従業員有休取得5日義務化はもちろんのこと、人により差異はありますが、2022年は平均取得日数：15.7日となります。1年最大20日で考えますと、有給取得率は78.5％になります。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県古河市下大野2000-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 3年目　年収　247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与）＝3,531,832円 5年目　年収　262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与）＝3,743,188円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・古河】未経験歓迎・機械オペレーター／夜勤なし／未経験中途採用95％／残業月平均10～20時間
      ＜グラビア印刷の機械オペレーター／未経験からの中途採用95％／OJT研修ありで安心／入社5年目で役職登用の実績あり＞ 機械オペレーターとして、まずは付帯作業からスタートし、業務に慣れてきたらゆくゆくは印刷に関するオペレーション業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ◎フィルムを機械に取り付ける作業／判の取り付け ◎インクの取り付けや交換／色の調整、等 ■組織構成： 生産は印刷部門、ラミネート部門、加工部門の3部門に分かれており、現時点では印刷部門またはラミネート部門の配属を予定しております。印刷部門は平均年齢40歳前後の方が10名ほど所属しており、ラミネート部門には平均年齢30歳前後の方が4名ほど所属しております（加工部門は10名程度）。 ■未経験者のサポート体制について： ＜未経験での中途採用95％＞ 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。部門によりますが、一人で作業するものではなく、3～4人のチーム作業ですので、一緒にやりながら教えていく形です。3か月位で流れを理解してある程度自分で動けるようになり、1年経てば一人で状況判断して作業できるようになります。 ■キャリアパス： 主任→係長→課長 主任は各機械の長であり、3～4名ほどの部下をまとめていただきます。 ※入社5年目で役職についている方もいらっしゃいます。 ■年収例 3年目：年収3,531,832円＝247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与） 5年目：年収3,743,188円＝262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与） ■就業環境について： 印刷部門：残業10時間／月平均　ラミネート部門：残業20時間／月平均 ※配属部門によって変動いたします。 ※上記が平均残業時間ですが、早く帰れる日も設定したい方、また、残業したい方とできる限り定時で帰りたい方、という社員の様々なニーズを社長がキャッチしており、各社員の考え方を把握し、安定的に生産活動を行っていくために業務振り分けをされております。 ■有給取得率： 全従業員有休取得5日義務化はもちろんのこと、人により差異はありますが、2022年は平均取得日数：15.7日となります。1年最大20日で考えますと、有給取得率は78.5％になります。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：茨城県古河市下大野2000-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： 3年目：年収3,531,832円＝247,086円（月収）×12＋566,800円（賞与） 5年目：年収3,743,188円＝262,099円（月収）×12＋598,000円（賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三和食鶏

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県古河市長左衛門新田889
    • 設立 1973年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城・古河市】営業職／正社員／転勤なし◆業歴50年超・業界トップ級の食鳥加工業
      ～食鳥処理および食鳥加工品製造および販売を行う業界トップレベルの会社です◎～ ■仕事内容：当社にて営業職をお任せいたします。 ■業務詳細： ・仕入れ先（養鶏場）への定期的訪問と受注管理 ・製造部との情報共有 ・補鳥の補助的業務 ■ご入社後について： ご入社後は他メンバーより業務を学んでいただきます。 ■今後について： 基本的には営業としてご経験を積んでいただく予定ですが、適正などを鑑みて、将来的には別部署への異動など可能性はございます。 ■当社について： ・三和食鶏グループ中核企業の一つとして50年の業歴を有し、年間で約700万羽以上のニワトリ(親鶏)を処理し、当社の食鳥処理場は業界内でもトップクラスで、集鳥範囲は北は岩手県、西は岐阜県までの広範囲から安定供給を受けています。 ・販売先が大手冷凍食品メーカーやハムソーセージメーカー、加工食品メーカーに鶏肉原料として供給しているため安定した企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：茨城県古河市長左エ門新田889 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績計2ヶ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/古河市】一般事務◇転勤なし/年休110日/昭和48年設立の長期経営◎
      一般事務（経理事務も兼任）／40代以上活躍／事務経験のみで応募可能！ ～食鳥処理および食鳥加工品製造および販売を行う業界トップレベルの会社です◎～ ■業務内容：当社にて経理事務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・来客、電話対応等 ・部署の事務サポート ・売上、経費等のデーター入力管理業務等 ・給与計算業務等 ■組織構成：経理事務職は現在２名が対応しております。（60代女性、50代女性） ■ご入社後について： ご入社後は他メンバーより業務を学んでいただきます。 ■今後について：基本的に部署異動などはございません。今後も経理事務としてスキルを磨ける環境です。 ■当社について： ・三和食鶏グループ中核企業の一つとして50年の業歴を有し、年間で約700万羽以上のニワトリ(親鶏)を処理し、当社の食鳥処理場は業界内でもトップクラスで、集鳥範囲は北は岩手県、西は岐阜県までの広範囲から安定供給を受けています。 ・販売先が大手冷凍食品メーカーやハムソーセージメーカー、加工食品メーカーに鶏肉原料として供給しているため安定した企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：茨城県古河市長左エ門新田889 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績計1.5ヶ月程度)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野本電設工業

    住宅設備・建材
    茨城県古河市大和田860-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験可【茨城/古河市】電気設備工事の営業◇転勤なし/年休115日/残業20時間◎
      ～既存取引先へのルート営業メイン◎/ノルマなし◎/昭和51年創立の長期経営◎/転勤も無く、地元で長期的に就業可能◎/再雇用制度あり◎/離職率も低く、就業環境良好◎～ ■仕事内容：当社にて店舗・工場・倉庫・老人ホーム等の新築、リニューアル物件の電気設備工事を行う上での営業全般業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・建設業者、お客様との打合せ、連絡 ・価格およびスケジュール調整等 ■業務の特徴： ・新規と既存の割合：既存取引先へのルート営業がメインです。新規はお客様からの問い合わせで飛び込みやテレアポなどは一切ございません。 ・ノルマなどはございません。 ・担当エリア：エリアは栃木・茨城・群馬がメインで、その他は東京・埼玉・千葉などです。宿泊を伴う出張などはございません。 ■組織構成： 営業部長１名、栃木の所長が１名、営業メンバー１名。営業積算（見積作成など）が５名です。男女比としては男性４名、女性３名（営業積算）です。 ■就業環境： 離職率も低く、勤続10年以上の者もおります。再雇用制度もあり、長期的に就業可能な環境です◎ ■当社について： 当社は工場、マンション、店舗、学校、事務所などの電気工事、その他電気設備の増設を手掛けています。茨城を中心に一都三県で年間100件以上。あらゆる電設工事に対応しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市大和田860-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2～3回・・・決算業績に応じる 　2回・・・200,000円×2回　～　440,000円×2回 　3回・・・520,000円×3回　～　1,000,000円×3回　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/古河市】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/年休115日/残業20時間◎
      ～昭和51年創立の長期経営◎/転勤も無く、地元で長期的に就業可能◎/再雇用制度あり◎/離職率も低く、就業環境良好◎～ ■仕事内容：当社にて施工管理をお任せいたします。現場において作業員への指示や工事の進捗管理が中心です。現場に常駐し現場の司令塔的な役割で、スケジュール調整や工程管理・品質管理などをお願いします。 ■具体的な仕事の内容： （1） 価格管理／工事にかかる原価を計算、予算内に収める管理活動 （2） 工程管理／工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 （3） 品質管理／成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 （4）安全管理／作業員の安全を確保するための活動 ■案件の特徴： ・担当エリア：エリアは栃木・茨城・群馬がメインで、その他は東京・埼玉・千葉などです。直行直帰も可能です◎ ・出張頻度：現場によっては数日～最大で数か月や１年程度の出張がございます。通勤時間が１時間半を超える場合には会社負担でホテルやアパートを借りることもございます。 ・担当現場数：状況に応じて異なりますが、通常は１人あたり１件～２件程度です。 ・受注金額の規模：数百万円～億単位の案件までございます ・受注案件の特徴：民間案件が８割、公共案件２割です ・夜間業務：現場によりますが、発生頻度としては年に数回程度です ■組織構成：施工管理は９名（男性）が対応しております。 ■就業環境：離職率も低く、勤続10年以上の者もおります。再雇用制度もあり、長期的に就業可能な環境です◎ ■当社について： 当社は工場、マンション、店舗、学校、事務所などの電気工事、その他電気設備の増設を手掛けています。茨城を中心に一都三県で年間100件以上。あらゆる電設工事に対応しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市大和田860-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～612万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ■賞与：年2～3回・・・決算業績に応じる 　2回・・・200,000円×2回　～　440,000円×2回 　3回・・・520,000円×3回　～　1,000,000円×3回　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社渡辺本家倉庫

    倉庫業・梱包業
    茨城県古河市上和田5-3
    • 設立 1971年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城/古河市】倉庫管理（未経験歓迎）～1971年創業◆北関東で安定基盤を誇る倉庫事業◆転勤無し～
      ～江戸時代の初期から現在まで約400年にも渡って地元経済に貢献！顧客の業務ニーズに最適な保管、加工、配送サービスをワンストップで提供しています～ ■業務内容：茨城県古河市内の22の倉庫（営業所）いずれかにおける倉庫管理業務を担っていただきます。また、多い営業所では1日100台以上のトラックの出入りがあり、大手メーカーとやりとりしながらその物流を支える役割を担って頂きます。入社後は、1～2年間は現場での研修を行って頂きその後OJTにて指導いたします。 ＜詳細＞ 〇担当業務 ・各メーカー製品の入出庫管理 ・配車手配、管理 ・各メーカー、運送会社との折衝業務　など ※折衝内容の例）得意先のお客様より「うちの物流コストを押さえるためにはどういう方法がいいかな？」といった内容の相談など。 〇施設紹介 ・古河市内18ヶ所の拠点に、普通倉庫を始めトランクルーム倉庫、定温定湿倉庫、危険物倉庫を展開しています。（http://www.honke-soko.co.jp/facility/） ■配属組織：1営業所につき1～3名で管理しており、事務が1～2名在籍しています。 ■キャリアパス：将来的には、ご本人の希望や適性に応じて営業所の管理・マネジメントや統括や営業・その他管理部門などを目指して頂くことが可能です。 ■同社の特徴：1971年の創業以来茨城県古河市内において倉庫業を営んでいます。効率的な配送、物流システムの導入によって低コストの削減など、顧客の業務ニーズに応じた高品質なサービスを提供しています。物流拠点として北関東の要所に位置する最適のロケーション、北関東トップクラスの規模・品質・設備を競合優位としており、大手企業から選ばれ続けています。社長の世代交代を迎え、各部署の世代交代も促進していく方針で、常に改善意識を持ち、情熱を持って取り組む方であれば、年齢に関係なくご活躍頂ける環境です。地域密着型の企業ですので、転勤もなく長期的な就業が叶う環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市上和田5-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルにより決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／古河市】社内SE ※U・Iターン歓迎／残業20H程／地場安定企業／社内業務をITの力で効率化
      茨城県古河市内にて効率的な配送、物流システムにより低コスト、高品質なサービスを提供している当社にて、社内SEとして当社のIT化促進をお任せします。 ・業務システム開発（2割） ・運用保守（3割） ・ヘルプデスク（5割） ■環境： 　　言語…C#、Java、VB、VBS、VBA、PHP、HTML、Javascript 　　ＤＢ…Oracle、SQLServer、MySQL、FireBird 　　ＯＳ…WIndows10、Windows Server、Linux ■社風： 社長の世代交代を迎え、各部署の世代交代も促進していく方針です。常に改善意識を持ち、意欲を持って取り組む方であれば、年齢に関係なくご活躍頂ける環境です。 ■配属先の特徴： 配属予定の情報システム部は2名で構成されており、わきあいあいとした温かい雰囲気です。 ■当社の特徴： 北関東トップクラスのシェアを持つ倉庫会社です。物流拠点として最適のロケーションを持ち、品質・価格の両面で他社より秀でたサービスを提供し、数多くの大手企業から信頼を得続けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市上和田5-3 勤務地最寄駅：JR東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は経験・スキルにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京葉ホームサービス

    リフォーム・内装・インテリア
    茨城県取手市東6-72-20
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・取手市】営業(リフォームアドバイザー)◆反響営業◆未経験歓迎◆地域密着のリフォーム会社
      【未経験・他業界からの応募歓迎／完全反響型のリフォーム営業／完全週休二日制】 ■茨城県取手市に本社を構え、地域密着経営を行い、皆様からご支持をいただいている当社。この度、新たに営業職を募集します。リフォーム工事のご依頼にご対応いただく反響営業スタイルです。 ■業務内容：Webサイトからの問い合わせや電話、メールでの問い合わせ、過去、当社をご利用いただいた方からのリピートオーダーにご対応いただきます。お客様のご相談、ご希望を伺い、リフォームの提案をしていただきます。 ・問合せ、ご連絡のあったお客様の元へ訪問。リフォーム工事のご提案。 ・現地調査をしながら、見積書作成 ・契約成立後、工事の手配：工事部に引継ぎ、リフォーム工事を進めていきます。その際、資材の発注、施工業者への依頼を行います。 ・工事の工程チェック：お客様に工事日程を連絡。工事スタート後の進捗状況の確認も行います。 ・請求書発行 【変更の範囲：なし】 ■業務補足： ・商談相手：一般住宅向けがメインです。マンションや戸建て住宅のリフォームのご依頼の対応をします(外壁の塗装、屋根の塗装、水まわり、内装)。年に1～2件、マンション管理組合からご依頼をいただくことがあります。 ・対象エリア：取手市とその周辺のお客様が対象です。本社から車で1時間の範囲が対象エリアです。 ■組織構成：営業担当社員は、2名です(社歴20年以上のベテランと社歴4年目の社員)。入社後は、先輩社員の営業に同行しながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： 【インセンティブ制と固定給制か選べます】：ご自身のご希望に応じて、固定給制とインセンティブ制を選べます(フルコミッションではありません。基本給の金額を調整しています)。インセンティブ制の場合、売上の3～10%をインセンティブとして支給します(例:売上200万円を挙げた場合。インセンティブ20万円＋月給25万円の計45万円を支給)。 【反響営業・リピートオーダーも多いです】：飛び込みやテレアポといった手法は行っていません。Web広告などによる反響営業が当社の営業スタイルです。リピートオーダーをいただくことも多く、商談の機会は、コンスタントに得られています。また、ご友人紹介をいただけることも多いです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県取手市東6-72-20 勤務地最寄駅：JR常磐線／茨城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,200円～323,000円 固定残業手当/月：73,800円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ *提示年収は、現年収を考慮し、決定します。 ■別途、決算賞与あり ■当社は、希望に合わせて、固定給与制とインセンティブ制度の選択制です。(上記は、固定給与制) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社沼尻商店

    専門店・その他小売
    茨城県坂東市菅谷1388-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城・坂東／未経験歓迎】ルート営業・販売職※飛び込み・新規開拓なし/残業月平均10h程度/服装自由
      • 締切間近
      ■当社について 当社は､約70年前､現在の社長の祖父の代に事業をスタートし、化学肥料が貴重な時代に､精米事業を立ち上げました。その後､自社農場での野菜の生産販売も開始｡し、現在では､農業資材の販売･米の集荷販売･野菜の生産を行っています｡ 創業から安定して事業を続けていられるのはパートナーである農家さんを第一に考えた事業運営を行っており、 天候など自然相手に解決が難しい問題もありますが、農家さんと共に悩み､解決していくという姿勢を全社員が大切にしています｡ ■組織構成： 営業として活躍する社員は男性3名です。 ■1日の流れ（例） ※飛び込みや電話での営業はありません｡ ・8:00～11:00　ミーティング･資料づくり ・11:00～12:00　営業のコアタイム…休憩中の農家さんへご訪問 ・昼休憩 ・～16:00　営業の他､配達･自社農業の手伝い 繁忙期は… ◎3～5月は春野菜の収穫期　◎7月頃は肥料配達 ◎8月のお盆前は､集金活動　◎9月はお米の集荷が中心 冬本番の12月～2月は閑散期に入るため、倉庫の片付けや､営業の勉強､自社農場の手伝いを行います｡
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市菅谷1388-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給とは別途、早出手当がございます。 ■賞与：年1～2回 ■その他定額手当詳細：各種手当30,000円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大丸鐵興株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県猿島郡境町下小橋867-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／猿島郡】大型鋼板の加工機オペレーター◆制度充実で働く環境◎／残業20H／転勤なし／土日祝休み
      • 締切間近
      【転勤なし！／地元で腰を据えて働きたい方歓迎／国内トップ楠野機械設備保有／住宅手当やシフト手当など福利厚生充実◎】 茨城県で鋼板やステンレス材の加工や板金などを行っている当社にて、機械加工オペレーターとして、工場内の門型マシニングセンターの操作をお任せします。 ■募集背景： 現在、当社では大型鋼板の加工能力が評価されて、この数年で大手建機メーカーや、2次加工メーカーからの受注案件が増加してきており、今後の納期対応のためにも、組織強化を図りたい採用背景です。 2018年、2019年、2024年に五面加工機を１台ずつ、現在も横中ぐりフライス盤を1台導入し、さらなる事業拡大を見込んでおります。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：無】 ・クレーンによる製缶物の移動、段取り ・手打ちによるプログラム作成 ・工具選定、セット ・加工後の機上計測 ・検査、仕上げ ■組織構成： 責任者(40代前半／男性)、メンバー4名（20代～40代／男性）の5名で構成されています。会社全体では従業員数85人の規模です（内女性6名）。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のクレーン作業等の補助業務からスタートし、約半年間かけて丁寧に教えます。また、当社では一部の資格試験会場を担っている事もあり、資格取得のサポートに対して前向きな体制が整っております。 ■当社の強み： ◎基本は土日祝休みです！月1～2回程度土曜出勤がありますが、全くない月もあります。繁忙期の際に休日出勤した際は、振替休日もあります。 ◎日勤と夜勤はシフト制ですが、希望がある場合は考慮しますのでご相談ください。 ◎車・バイク通勤OK、転勤なし、 ◎保有設備については様々な用途・特色を持っており、様々な顧客から「こんなものを作って欲しい」の要望に応じて、毎回新しいモノづくりにチャレンジしている会社です。 ◎2020年11月26日にISO9001：2015の認証取得。より高い品質管理を行っております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町下小橋867-8 勤務地最寄駅：JR線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※実績2.3か月分 ■住宅手当：1万円 ■その他手当：シフト手当、深夜手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ティーズ

    ファーストフード関連
    茨城県猿島郡境町大字長井戸301-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界・職種未経験歓迎※【茨城県】店舗スタッフ（サーティーワン・不二家）残業少なめ/将来の店長候補◎
      ～1994年設立の長期経営◎/UIターン歓迎/残業月平均4～5時間◎/サーティーワンや不二家での就業です◎～ ■仕事内容：当社にてサーティーワン、不二家での店頭営業をお任せいたします。 ■仕事の詳細： 下記の店舗管理全般をお任せいたします。 ・商品在庫発注業務 ・来客対応 ・店舗スタッフ人事管理 ・衛生管理 ・内部事務 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んで頂きます。 ■組織構成： 下記、3店舗全体で33名（社員3名パートアルバイト30名）が所属しております。 ■勤務地について： ・本社：茨城県猿島郡境町長井戸301-1（不二家とサーティーワンの店舗） ・マーケットシティ古河店：古河市松並18-10（サーティーワンの店舗） ・不二家石下店：茨城県常総市新石下3934（不二家の店舗） ■今後のキャリアパス： フランチャイズ本部で研修を受けていただき、店長として管理職をお任せしたいと考えております。 ■働き方について：残業時間は月平均4～5時間で残業少なめです。 ■当社について： 茨城県境町を中心に洋菓子の「不二家」と、アイスクリームの「サーティーワン」でFCチェーンをそれぞれ2ヶ店展開し事業拡大中です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：茨城県猿島郡境町大字長井戸301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ マーケットシティ古河店 住所：茨城県古河市松並18-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 不二家石下店 住所：茨城県常総市新石下3934 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 266万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 195,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：月5000円～25000円 ■賞与：あり　年2回（2ヵ月分/昨年実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＬＥＸＣＥＥＤ株式会社

    電子部品メーカー
    茨城県那珂市戸6707-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【茨城/那珂】製造技術（歩留改善業務）◇年休120日/日本で唯一の半導体関連部品を製造
      【スマートフォン・テレビ・PCの液晶画面に使用されている半導体関連部品を手掛ける日本唯一の企業/異業界出身者多数/残業月10時間/マイカー通勤可】 ■業務内容： 那珂工場における製造技術業務をお任せいたします。 高品質な製品を効率的に生産出来るよう、生産工程での課題を見つけ出し、解決策を考えて実行するポジションです。 ■業務詳細： ・生産設備の問題解消 ・生産ラインの効率化 ・良品率アップのための課題解決 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署について： 製造技術部：6名体制 ■当社の魅力： TVやスマホ等のディスプレイに使用されている部品を製造している日本で唯一の会社です。 そのためほとんどの社員が業界未経験入社です。異業界で培った経験・知見を是非当社のノウハウへ！ ■当社について： （1）テクノロジーに特化した企業 ITソリューション、ソフトウェア開発、システムインテグレーションなど、幅広いテクノロジー分野でのサービス提供に取り組んでいます。 （2）多様なプロジェクト 金融、製造、流通、エネルギーなど、さまざまな業界のクライアントと協力しています。新卒学生は、興味のある分野でプロジェクトに参加する機会があります。 （3）グローバルな環境 国内のみならず国外のクライアントとも取引を行っており、将来的にはグローバルなプロジェクトにも携わることができます。異文化や多様なバックグラウンドを持つ人々との協力を通じて、国際的な経験を積むことができます。 （4）キャリア開発支援 新入社員のキャリア開発を支援するために研修プログラムやキャリアマネジメントを提供しています。技術的なスキルの向上や専門知識の獲得をサポートし、成長の機会を提供します。 （5）ワークライフバランスの重視：従業員のワークライフバランスを重視しています。フレキシブルな働き方や福利厚生制度を提供し、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市戸6707-1 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/那珂】生産技術（生産設備の修繕・メンテナンス）◇年休120日/国内唯一の半導体関連部品を製造
      【スマートフォン・テレビ・PCの液晶画面に使用されている半導体関連部品を手掛ける日本唯一の企業/異業界出身者多数/残業月10時間/マイカー通勤可】 ■業務内容： 生産設備の修繕・メンテナンスの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設備の修繕・メンテナンス ・部品の交換 ・メンテナンス不可の場合は業者との折衝 【変更の範囲：なし】 ■当社の魅力： TVやスマホ等のディスプレイに使用されている部品を製造している日本で唯一の会社です。 そのためほとんどの社員が業界未経験入社です。異業界で培った経験・知見を是非当社のノウハウへ！ ■当社について： （1）テクノロジーに特化した企業 ITソリューション、ソフトウェア開発、システムインテグレーションなど、幅広いテクノロジー分野でのサービス提供に取り組んでいます。 （2）多様なプロジェクト 金融、製造、流通、エネルギーなど、さまざまな業界のクライアントと協力しています。新卒学生は、興味のある分野でプロジェクトに参加する機会があります。 （3）グローバルな環境 国内のみならず国外のクライアントとも取引を行っており、将来的にはグローバルなプロジェクトにも携わることができます。異文化や多様なバックグラウンドを持つ人々との協力を通じて、国際的な経験を積むことができます。 （4）キャリア開発支援 新入社員のキャリア開発を支援するために研修プログラムやキャリアマネジメントを提供しています。技術的なスキルの向上や専門知識の獲得をサポートし、成長の機会を提供します。 （5）ワークライフバランスの重視：従業員のワークライフバランスを重視しています。フレキシブルな働き方や福利厚生制度を提供し、働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市戸6707-1 勤務地最寄駅：JR線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レヨーン工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市御幸が丘8-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎◎／愛知県小牧市】サービスエンジニア（除塵関連装置）※シェア8割／年休126日／土日祝休
      ～年間休日126日／除塵関連装置（クリーンローラー）の業界シェア8割／安定した経営基盤のニッチトップメーカーで世界20か国・2000社以上と取引有～ ■業務詳細： ・自社製品であるクリーンローラーのサービスエンジニアをお任せします。長年取引のあるお客様などを担当して頂きます。 ・取引先での装置設置立上げ、メンテナンス、をご担当頂きます。 ■働き方： ・担当エリア：東海～東日本 ・1日に回る件数：1件程度（スケジュールは営業が決めることが多いです） ※顧客訪問は、作業だけであれば1名で行きます。営業が同行する場合もあります。 ・出張：あり／月2回程度で1泊の出張が多いですが、遠方のお客様に行くときは1週間程度行くこともあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クリーンローラーとは： ・主に電子機器（スマートフォンやデジカメ、車載電装品）の基板工程の製造ラインに導入されております。ミリ単位のごみの混入が許されない電子デバイス製品製造にあたり、同社のクリーンローラーは付着した塵や埃を吸着効率よく除塵が可能です。国内外問わず高い評価を受けており現在、海外20数カ国でも導入されおります。 ■募集背景： 主要取引先企業様が大型の設備投資を行っている関係で当社製品の引き合いも増加しており、事業拡大による増員募集です。 ■求人のポイント： ・年間休日126日、完全週休2日制、残業想定25時間と働きやすい環境です ・カスタマイズ対応によって「世界ナンバーワン・世界オンリーワン」な製品を作り続け、私たちのスマートフォンやカメラなどの身近なデバイスの製造を支える仕事です。 ・サービスエンジニアとしての現場経験を活かし設計や技術職にステップアップすることも可能なポジションです ・休み中の緊急呼び出しは年1回あるかないか程度です。 ■就業環境における魅力： ・確かな知識と技術を身に付け活躍可能な環境： 入社後はこれまでの経験に応じて、段階的に仕事をお任せしたいと思います。仲間がしっかりとあなたをサポートするので、心強い環境です。経験を積み重ね、希望があれば将来的には顧客との打合せから装置の立ち上げまでトータルで手掛けることも可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(小牧) 住所：愛知県小牧市北外山２６１８番地４ 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～270,000円 固定残業手当/月：43,000円～47,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～317,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細年収については選考の中で決定させて頂く形になります。 ■賞与詳細 ・昨年賞与実績：4.0ヶ月分（夏、冬合計） ・業績計画を上回った場合は年度末に特別賞与が発生する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【愛知・小牧】ルート営業※中途出身者多数／営業としてのキャリア構築可能／研修制度充実
      ～研修制度充実の為、未経験の方でもキャッチアップ可能／中途出身者多数在籍しており、中途入社の方が活躍できるフィールドが整っております／ルート営業メイン／国内外での需要拡大中～ ■業務詳細： 自社製品であるクリーンローラーの営業を担当頂きます。。長年取引のあるお客様を担当していただき、お客様との信頼関係構築をしながら、ヒアリングを重ね、要件に見合うクリーンローラーを提案販売していくスタイルになります。 ■研修制度 入社後1か月は製造現場にて当社の製品について学んで頂く機会がございます。研修後も営業同行にて、製品知識や、当社営業について学んで頂くことができます。その為、当社営業10名中途入社組在籍しており、前職もセキュリティ会社や水道会社、ソフトウェア会社、精肉店勤務までバラエティに富んでおりますが、全員ご活躍頂いております。 ■営業スタイル 社用車にて一日数件の顧客を訪問し、納品した機材の状況や、交換部品の提案、トラブル対応などを通じて信頼関係を構築して頂きます。 新たな案件を頂いた場合は、機器がオーダーメイドになる為、その要件摺合せのヒアリングを行いながら新規受注を獲得していくスタイルになります。既存顧客が6割、新規が4割のスタイルになりますが、最初のうちは既存顧客を担当頂き、徐々に顧客を先輩から引き継いでいく流れとなります。また、新規営業は展示会でお客様からお問合せを頂いた際等の反響営業がメインとなる為、飛び込み営業や荷電による新規営業はございません。 ■クリーンローラーとは 主に電子機器（スマートフォンやデジカメ、車載電装品）の基板工程の製造ラインに導入されております。ミリ単位のごみの混入が許されない電子デバイス製品製造にあたり、同社のクリーンローラーは付着した塵や埃を吸着効率よく除塵が可能です。国内外問わず高い評価を受けており現在、海外20数カ国でも導入されおります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所(小牧) 住所：愛知県小牧市北外山２６１８番地４ 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／間内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 詳細年収については選考の中で決定させて頂く形になります。 ■賞与詳細 ・昨年賞与実績：4.2ヶ月分（夏、冬合計） ・業績計画を上回った場合は年度末に特別賞与が発生する場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三友セミコンエンジニアリング　株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県常総市坂手町字山神戸5842
    • 設立 1976年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城／常総市】MSE営業※飛び込み無し／マイカー通勤可能／転勤無し◎年休125日
      ■業務内容：【変更の範囲：無し】 大手電機メーカー、LEDメーカー、めっき専用業者向けMSE営業としてご活躍いただきます。 ・既存顧客9割で飛び込み営業無し、直販・商社販売になります。 ・1人あたり約20社を担当（常に顧客が設備投資するわけではなく、引き合いが同時になることは多くないため、実質はそのうちの数件がアクティブな状態となります） ・客先でエンジニアとコミュニケーションを取りながら仕様を決めていきます。 ・顧客の提案を技術者に伝えるコミュニケーション能力や知識を培っていきます。 ■研修について： ・研修時、設計・装置の組立の実習も含め教育を行います。 ・基本OJTで先輩社員が一緒に仕事を行います。 ・めっき液に関する技術的な知識は不要で装置に関しては徐々に理解していただきます。 ■売上目標： 月別設定はありません（インセンティブなし）。 ■1日の業務の流れ： ・ユーザーから持ち帰ったご要求事項への対応、スケジュール管理 ・社内よりも社外に出ている方が多いです。 ・プレゼン資料の作成も行います。顧客が求めるプレゼン・仕様書を技術と一緒に作成し提案していきます。 ■魅力： 自分のスキル100％発揮できる環境です。 ■業務の流れ： 独り立ちまで3年～5年のスパンを想定しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 三友セミコンエンジニアリング株式会社 住所：茨城県常総市坂手町5842 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／水海道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度2か月分）※業績によって変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共同測量株式会社

    サブコン
    茨城県水戸市千波町369-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県水戸市】経験者歓迎の技術職（土木設計・測量など）／転勤無・マイカー通勤可・公共案件多数
      ～経験者歓迎の技術職（土木設計・測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント）地元で腰を据えて働き方必見／公共案件メインで財務体質安定／転勤なしの優良企業です ■業務内容： 当社の技術スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には、測量全般（海洋調査を含む）及び土木設計（道路・河川・上下水道・公園等の設計・橋梁補修設計）を中心とした業務対応をいただく予定です。配属案件はご経験に応じて決定しますが、基本的にはお持ちのスキルやご経験を生かした業務をお願いいたします。 また、補償コンサルタントとして、営業補償・物件・工作物の補償金の算定等も行っており、ご経験をお持ちの方はそちらの業務にも関わっていただく可能性がございます。 ■案件とエリアについて ・道路・河川・上下水道・公園等等の官公庁発注の公共案件（国、県、市町村の公共測量、公共事業を中心としたコンサルタント業務、土木設計）が中心です。依頼も設計のみ／測量のみ／測量と設計両方など様々です。 ・対応エリアは茨城県を中心としたものがほとんどです。稀に遠方の案件を取り扱う場合もありますが、出張もほとんどありません。 ■同社の特徴： 1959年6月26日茨城県水戸市で創業し、2022年で満63年目になります。創業当時から変わらぬ経営理念の基、社員一同地域の発展をサポートしてきました。幅広い技術力とバランスの取れた企画立案能力を活かし、道路や上下水道、橋梁、農村整備、公園整備など、地域の発展に関わる様々なプロジェクトを、豊富な経験と高品質なサービスで、トータルにコンサルティングしています。長年業務で培ってきた技術を顧客のニューズに応えながら、高精度の成果品を提供しています。半世紀にわたる事業展開の中でも、幾多の試練がありましたが、顧客の指導と鞭撻により、何とか乗り越えることが出来ました。これからも社員一同知恵を出し合って、より確かな技術を提供し、地域に役に立つ会社でありたいと願っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町369-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・実務経験を考慮のうえ、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　3ヵ月/年 ■資格手当：保有資格に応じ、別途該当者支給（技術士100,000円、RCCM 10,000、測量士10,000円などその他会社既定に準ずる） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワールドオーエー

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県水戸市城南1-6-10越川ビル5F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・未経験歓迎】「明光義塾」の教室長候補※土日休み／7連休あり／業績好調◎県下教室数トップクラス
      • 締切間近
      【やれば・できる・子（YDK）でお馴染み「明光義塾」の教室長候補／塾業界には珍しい基本土日休み／PCシャットダウンの時間あり／生徒の人生に寄りそう】 ■業務概要： 株式会社明光ネットワークジャパンがフランチャイズ展開する、個別指導学習塾「明光義塾」の教室長（教室運営全般）業務をお任せします。 ■職務内容：（変更の範囲：会社の定める業務） 【1】生徒対応： ・明光義塾に通う生徒のカウンセリングや進路指導、個別学習計画の相談 ・教室長自ら生徒に対して直接授業を行います。 【2】保護者対応： ・生徒の保護者に対して、生徒の学習状況の報告や相談 ・進路指導や学習計画の提案 ・新規入会の問い合わせ対応、塾の説明も行います。 【3】講師の管理： ・生徒に対して指導を行う、講師へのマネジメント。 ・授業報告書のチェックや授業方法のアドバイスの実施。 【4】その他業務： ・生徒募集・広報活動、教室内の環境整備、掲示物の作成など ■仕事の魅力・特徴： 【1】マネジメント経験や接客、提案経験などが活かせる環境があります。 マネジメント経験は教室内部充実といった観点で、生徒・保護者の満足度を高め、口コミでの生徒数増加に繋がります。接客、提案経験は、お問い合わせ頂いた生徒、保護者の方々への提案の際に活かすことができます。 【2】教室の運営を通して、経営者視点を身に付けることができます。 若くして1組織のトップとして働ける環境は多くはありません。自らの手で工夫して教室を盛り上げていくことができます。 【3】生徒の成長を身近で感じられる、非常にやりがいのある仕事です。 生徒の人生に関わる仕事である為大きな責任がある分、実際に受験に合格した、成績が上がったという嬉しい声を間近で聞くことができ。感謝される仕事です。 ■キャリアパス： 入社後3カ月間は、OJT研修や本部研修（明光義塾／東京都）を通じて業務を覚えていただきます。正式に教室長となった後は、1つの教室の管理全般をお任せします。その後はリーダー、主任、課長代理、課長とキャリアを重ねるに従い、複数の教室から、担当エリア全体の教室経営バックアップにシフトします。 頑張り次第では入社3年目で600万円を目指せる等、ステップアップも目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県（24教室） 住所：茨城県下の教室のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 289万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1年目は月給制、2年目から年俸制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】※あくまでも一例となります。 430 万円／教室長（3 年目）／月給35 万円＋諸手当 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人弘仁会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県水戸市泉町1-7-38
    • 設立 1961年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】病院事務長代理～創立78年・今年5月に新病院に移転／次代の病院事務長の募集～
      病院事務長代理として、医療事務スタッフの管理や各種医療事務業務を担っていただきます。 ■職務の特徴： 病院での医療事務および厚生局への診療報酬施設基準等の届出、加算の届出等を行っていただきます。単なる医療事務に留まらず、経営的目線で理事長など経営陣を補佐していける人材を求めております。また、本ポジションでは、コミュニケーション能力が高く、職員や関係者の話を聴くことができ、まとめられる能力が求められます。 ■組織構成： 配属先は、医療事務10名、経理1名で構成されております。 ■募集背景： 現医療事務長の後任候補の募集となります。 ■志村病院の特徴： 1941年から、かかりつけ医として地域に密着した医療を行い、代々続く信頼を守り日々、地域の皆様の健康サポートを行っております。CTやMRIなど最新の医療機器を備え、迅速で適切な診断が出来る体制を整えております。ベッド数は、一般が45床、地域包括ケアが25床の計70床という規模で、それだけ患者様に寄り添った医療を提供しております。また、他病院や、介護施設と密に連携し各種のご相談をお受けしております。2019年5月には水戸芸術館向かいに新築・移転を致しました。
      ＜勤務地詳細＞ 志村病院 住所：茨城県水戸市五軒町1-5-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～464,000円 ＜月給＞ 357,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    学校法人城東学園

    学習塾・予備校・専門学校
    茨城県水戸市城東3-5-10
    • 設立 1997年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸】建築・インテリア関連科目の専任講師／職種未経験歓迎／土日祝休／年休128日
      ～職種未経験歓迎／過去、建築系の営業や施工管理等から入社した方も活躍中／土日祝休・年休128日～ ■業務概要： 建築業界での就職を目指す学生の担任専任講師（設計／インテリアデザイン等）として、学生への指導全般を担います。 職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標としています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築／インテリア関連科目の授業や実習 ・学生募集広報活動・オープンキャンパス対応（DMやポスターの作成・送付／見学案内）等　 ・クラス運営／学生サポート（資格取得支援等）／保護者対応等 ※学生数は1クラスあたり30～50名前後 ■本求人の魅力： ・多様な可能性のある学生たちに対して、「建築」という分野の可能性や魅力を伝え、夢を支えるやりがいがございます。　 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことがかなう環境です。　 ・人に向き合う仕事のため、人の成長に喜びや達成感を感じる方に特にお勧めです。 ・職員同士の関わり合い、協力体制も充実しており安心です。 ■当法人について： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開しております。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」は全国で110校で構成されております。全国の建築し合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループの出身者です。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しております。 また、合格サポート制度を導入しており、万が一合格できなかった場合は、最長2年間学費免除で授業を継続しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市城東3-5-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,054円～324,000円 固定残業手当/月：41,766円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,820円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＭＫ

    専門店・その他小売
    茨城県日立市千石町1-19-10
    • 設立 1956年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 26.8歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県】正社員・経験者募集／携帯電話ショップスタッフ（ドコモショップ）／個人ノルマ無し
      ドコモショップでの携帯電話・付属品等の販売契約及び故障等の対応やその他事務処理等の付随業務を担当します。 売上や契約の目標達成と共に、多くのお客様に満足いただけるサービスを提供しています。 ■具体的な業務： ・ドコモショップにおける携帯電話 ・付属品等の販売契約（新規購入、機種変更、料金プラン変更など） ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ■業務の特徴： ・充実した研修制度を完備しているため、未経験の方もキャリアアップが可能な環境です。 【研修制度】 新入社員社内研修/キャリア導入研修/窓口実践研修(OJT) キャリア資格取得/新入社員フォローアップ研修/ 新商品導入研修/販売強化研修/CS研修/コンプライアンス研修/ リーダー研修など ・分からないことをすぐに先輩社員に聞ける体制を整えているため、分からないままにすることなく、少しずつ覚えていくことができます。 ・お客様との信頼関係を構築する事で、お客様からお褒めの言葉を頂いたり、指名での来店に繋がり、それが仕事に対する「やりがい」と「自信」に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ日立店 住所：茨城県日立市千石町1-19-10 勤務地最寄駅：ＪＲ常磐線／常陸多賀駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップシーサイドひたちなか店 住所：ひたちなか市新光町39-2 勤務地最寄駅：JR常磐線／勝田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ北茨城店 住所：茨城県北茨城市中郷町上桜井２９２４ 勤務地最寄駅：JR常磐線／磯原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤・遅刻・早退は控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～364,000円 ＜月給＞ 178,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績2.7ヶ月） ■資格手当：2,500円～57,500円/月 ■モデル年収 入社３か月（スタッフ）月収２１万円／年収３１０万円 入社２年目（リーダー）月収２４万円／年収３６０万円 入社５年目（店長）月収３５万円／年収５３０万円 ※賞与（年２回）・各種手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関友商事株式会社

    保険代理店
    茨城県土浦市富士崎1-1-9
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県/土浦駅】営業職◇金融機関の保険共同募集代理店◇残業月平均10時間以内
      【筑波銀行の保険共同募集代理店/単独での新規開拓なし・筑波銀行紹介の顧客を担当/残業10時間以内/土日祝休み/リモートワーク・フレックス勤務可/異業種から入社した方も在籍/手当や福利厚生充実/マイカー通勤可】 ■職務概要 ・営業部門の営業担当者として、筑波銀行から紹介を受けた法人・個人のお客様に対し、ニーズに合った最適な保険商品を設計し、提案するコンサルティング業務を行っていただきます。 ・基本的に、筑波銀行からのお客様紹介を受けて、提案・フォローを行っていただきますので、当社単独による新規顧客開拓営業はございません。 ・紹介を受けたお客様への新規提案・更改・アフターフォロー等の業務を中心に行っていただき、左記業務に付随する営業事務（保険の設計や見積書の作成など）も併せて行っていただきます。 ■職務詳細 ・筑波銀行からのお客様紹介を受けて提案・フォローを行っていただきます。 ・新規提案/更改/アフターフォロー　・見積書作成　・保険の設計　・書類管理 ■組織構成 ・土浦市の本社を始めとし、水戸営業所、下妻営業所、鹿嶋営業所を拠点に茨城県内を中心として営業展開を行っています。 ・また、土浦の本社には、保険、不動産等の営業部門のほか、総務等の管理部門を構えています。※今回の求人については、営業部門への配属となります。 ■特徴・魅力 ・筑波銀行の保険共同募集代理店の保険営業担当者として従事いただきますので、新規顧客開拓営業は基本的にございません。 ・筑波銀行から紹介を受けて保険のご提案を行いますので、安定した顧客を確保しております。銀行の高い信頼性と信用力により顧客が安心して保険商品を購入できることにも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市富士崎1-1-9 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～320,000円 ＜月給＞ 295,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/毎年7月 ■賞与：年2回 予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おぐら

    専門店・その他小売
    茨城県古河市下辺見2140-3
    • 設立 1952年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【茨城】着物店の店舗スタッフ◇店長候補/創業170年以上/自己資本比率90％以上の安定経営
      【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成： 現在20～70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2～3名の社員と１～２名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社は、イオングループやセブン＆アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み： （1）年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています！ （2）働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100％を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 （3）WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 和の美 おぐら 古河本店 住所：茨城県古河市下辺見2140-3 勤務地最寄駅：東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和の美 おぐら イオンモール下妻店 住所：茨城県下妻市堀篭972-1 2F 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／下妻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】着物店の店舗スタッフ◇店長候補/創業170年以上/自己資本比率90％以上の安定経営
      【将来の店長候補/産休・育休取得率100%と働きやすさ◎/自己資本比率高く安定経営】 ■業務内容： 創業170年以上呉服販売を主事業として事業拡大を進める当社にて主事業である和の美の責任者候補として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 店舗接客・販売として多種多様な呉服の取り扱いがあり、立ち寄る顧客のニーズに合わせた提案や顧客要望をくみ取り関係性を築いていただきながら販売を行っていただきます。 店舗運営業務として予算設定や、人員の育成・企画を主導して行っていただきます。 将来的には販売経験・リーダー経験を踏まえ店舗拡大における経営の手助けができる人材としてキャリア形成を目指していただくポジションとなります。 ■組織構成： 現在20～70代の男女が幅広く活躍しています。メンバーは、顧客との信頼関係やチームワークを大切にして業務に取り組んでいます。 配属店舗には基本的に5名体制で2～3名の社員と１～２名のパート勤務者 にて店舗運営を行っております。 ※店舗ごとの人数については差異が発生いたします。 ■当社の魅力： 当社は、イオングループやセブン＆アイホールディングスなどの大型商業施設に集中して店舗を出店し、2025年までに25店舗28億円を目標として着実に規模拡大を実現しております。 本ポジションの業務を通して、店舗経営を通して文化醸成、組織の旗振り役としてリードをしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の強み： （1）年間5千件の記念日をプロデュース フォトスタジオ事業にも取組み、成人式や七五三、卒業式にブライダル等にて衣裳選びから美容・着付・撮影・アルバム制作まで年間5000件以上の記念日を、当社スタッフが総力をあげてトータルプロデュースしています！ （2）働き方改革 産休・育休の対象者は取得率100％を実現 また、ワークライフバランスを考えた復帰後のキャリアチェンジは相談して決定できます。 （3）WEBマーケティング戦略 利用率の高いWEB、SNSを最大限活用して幅広い年代のお客様とのコミュニケーションや、宣伝活動を積極的に行っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 和の美 おぐら　インターパーク宇都宮本店 住所：栃木県宇都宮市インターパーク4-1-3 インターパークショッピングビレッジ 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和の美 おぐら　ベルモール宇都宮店 住所：栃木県宇都宮市陽東6-2-1 ベルモール宇都宮2F 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 和の美 おぐら　ハーヴェストウォーク小山店 住所：栃木県小山市喜沢1475 おやまゆうえんハーヴェストウォーク 勤務地最寄駅：東北本線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し面談の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モバイルテック茨城

    自動車部品メーカー
    茨城県筑西市横島223-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城・筑西市】自動車整備・電装整備メカニック◆未経験OK！／正社員／車通勤可／残業月平均10時間
      【1961年創業で安定性◎／未経験から手に職つけられる／スキルアップ支援充実／資格手当あり／残業月平均10時間】 茨城県筑西市で自動車電装品の販売・取り付け・整備などを行ってきた当社にて、自動車整備・電装整備メカニックとしてご活躍いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車の電気機器（電装品）のメンテナンスや修理 ・自動車用品（カーナビやETC等）の取付作業 ・一般整備（今後、車検業務も開始予定です） ※ディーラーや整備工場・機械店・運送会社などがお客様となります。 ■組織構成 整備は8名（20代～60代／男性のみ）が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員とOJT形式で業務を学んでいただきます。半年～1年後にはメーカー研修にも積極的に参加いただき、様々な技術を身に着けていただきます。経験や知識がなくても丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心ください！ ■当社の特徴： ◎自動車電気に特化した専門店、一般整備も行っています。普通自動車・商業貨物車の他、建設・農業機械なども作業対象となりますので、幅広い技術を身につけられます。 ◎株式会社デンソー認定の電子システム高難度故障診断・修理のサービス拠点として、車載電子システムにも対応できる高い技術力があります。 ◎自動車好きな方大歓迎！一般の車検やオイル交換などでは物足りない方は、毎日違うことをやるので面白いと思います。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市横島223-2 勤務地最寄駅：JR水戸線／下館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社燦食

    ファーストフード関連
    茨城県那珂郡東海村村松3115-22
    • 設立 1978年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城】とんかつ「かつや」店舗スタッフ ～飲食業界経験者歓迎／キャリアパス充実～
      ■担当業務： とんかつ「かつや」の店舗にて下記の業務をお任せします。 ・店舗管理、シフト管理 ・マネジメント業務、人材育成業務 ・食材の発注業務（パソコン使用、在庫管理含む） ・売上管理などの店舗運営業務 ■入社後について： 入社後は実際の現場にてOJT研修を行い、実務業務に慣れていただきます。その後は「かつや」の本部店長研修にご参加の上、店舗管理に必要な売り上げ計算、在庫管理等の知識を習得いただきます。実際に1ヶ月～2ヶ月間ほど本部の店舗にて経験を積んでいただたく研修になるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です◎ ■キャリアパス： 正社員スタッフとしてスタートしたのち、店舗で経験を積み、ご経験によっては、約1年程度で店長にキャリアアップすることが出来ます（また、その後も各店舗を統括して頂くポジションへチャレンジして頂く事や、当社の別の事業部（商品開発や外食事業）へチャレンジする事も可能です。 ■組織構成： 店舗では1店舗ごと、15名～20名の方が所属しており、学生から主婦の方まで、10代～40代の幅広い年代の方が在籍しております。 ■配属店舗： 配属先は茨城県内（つくば市、水戸市）の5店舗にて、ご本人のご希望と組織状態を踏まえて判断いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城つくば店 住所：茨城県つくば市下広岡1055-504 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 水戸桜ノ牧店 住所：茨城県水戸市見川町2138-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オクスト

    不動産仲介
    茨城県古河市下辺見2704
    • 設立 1971年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城/古河市】総務人事・経理◇マイカー通勤可/転勤なし/年休115日/残業15時間/福利厚生充実◎
      • NEW
      ～地域に密着した事業を展開◎/創業50年以上の長期経営◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤～ ■職務内容：当社にて経理・総務人事業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細： 【総務・人事など】 ・総務・人事部門全般の事務　 ・労務管理:勤怠管理、給与計算、就労規則改定、業務研修、コンプライアンスプログラム ・人事部門企画、採用活動(新卒、中途)、パート社員管理 【経理業務】 ・書類作成、データ入力、電話対応 ・その他付随業務 ・入出金と収支バランス管理、小口現金管理、売掛金・買掛金の管理、経費精算、銀行用務、経理系PCソフトへの計数入力、経理事務所との折衝等 ■業務の割合： 総務・人事業務がメインとなります。経理業務についてはご経験次第で徐々にお任せしていきます。 現在は外注しておりますが、今後は人員を増やし内製化していく予定です。 ■組織構成：当社の総務人事は2名（女性・パート社員）が対応しています。 ■ご入社後について：ご入社後は専務や他メンバーから業務を学んでいただきます。 経理業務については外注先の経理担当の方から教わる可能性もございます。 ■働き方について：年間休日は115日で、残業月15時間と安定した就業が可能です。 ※基本マイカー通勤となります。 ■当社の特徴： ・地域No.1のシェア：茨城県古河市を中心に、地域No.1のシェアを誇り、多くのお客様の住まいのご相談に対応しています。 ・創業50年：地域に根ざして50年。地域のことをしっかり把握し、お客様に最適なご提案しています ・女性社員が6割：女性が多く在籍し、管理職としても活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市下辺見2704 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～305,000円 ＜月給＞ 180,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年1回 (昨年合計実績　2ヵ月～4ヵ月) 昇給・昇格　2,000円　～　5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【古河市】総務人事・経理（課長候補)マイカー通勤可/転勤なし/年休115日/残業15H/福利厚生◎
      • NEW
      ～地域に密着した事業を展開◎/創業50年以上の長期経営◎/ワークライフバランス◎/マイカー通勤～ ■職務内容：当社の課長候補として総務人事・経理業務全般をとしてお任せいたします。 ■職務詳細： 【総務・人事など】 ・総務・人事部門全般の事務　 ・労務管理:勤怠管理、給与計算、就労規則改定、業務研修、コンプライアンスプログラム ・人事部門企画、採用活動(新卒、中途)、パート社員管理 【経理業務】 ・書類作成、データ入力、電話対応 ・その他付随業務 ・入出金と収支バランス管理、小口現金管理、売掛金・買掛金の管理、経費精算、銀行用務、経理系PCソフトへの計数入力、経理事務所との折衝等 ■業務の割合： 総務・人事業務がメインとなります。経理業務についてはご経験次第で徐々にお任せしていきます。 現在は外注しておりますが、今後は人員を増やし内製化していく予定です。 ■組織構成：当社の総務人事は2名（女性・パート社員）が対応しています。 ■ご入社後について：ご入社後は専務や他メンバーから業務を学んでいただきます。経理業務については外注先の経理担当の方から教わる可能性もございます。 研修後ご経験次第で課長としての業務もお任せする予定です。 ■働き方について：年間休日は115日で、残業月15時間と安定した就業が可能です。 ※基本マイカー通勤となります。 ■当社の特徴： ・地域No.1のシェア：茨城県古河市を中心に、地域No.1のシェアを誇り、多くのお客様の住まいのご相談に対応しています。 ・創業50年：地域に根ざして50年。地域のことをしっかり把握し、お客様に最適なご提案しています ・女性社員が6割：女性が多く在籍し、管理職としても活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市下辺見2704 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当：5000～100000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～100,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年1回 (昨年合計実績　2ヶ月～４ヵ月　)　 昇給・昇格 2,000円　～　5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイライト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県龍ケ崎市向陽台4-4
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】第2新卒歓迎！業界シェア50％、ニッチトップの既存営業／営業未経験から挑戦したい方へ
      ～伊藤忠G／第二新卒歓迎／完全未経験・高卒OK／月残業10~20h／参入障壁高い／入社後の教育充実／ポリエチレン製タンクメーカーの大手企業／既存顧客向けの法人営業～ ◆募集背景： 同社は、国内で2社のみが参入している業界におり、シェアは50％を獲得しております。 携帯電話や液晶テレビなどの精密機械に使われている基盤の汚れをとるために使われる酸やアルカリ水。その液体を貯蔵するために、同社が製造するポリエチレン製のタンクが使用されております。従来の大型タンクに多く使われるガラス繊維含有のFRP製のものよりも、再生可能なポリエチレン製が環境負荷を軽減する意味から重視されるようになっており、同社製品によりスポットライトが当たるようになりました。ニーズが高まる中でお客様の期待に変わらず応えることができるよう、組織強化のために法人営業を募集しております。 ◆職務内容： 既存取引先である設備会社より、大手メーカー工場向けの大型ポリエチレンタンクのオーダーが入ります。当社の技術部門へ図面作成の依頼を行い、お客様に合わせたオーダーメイド製品の提案を行います。 ◆教育制度： 入社後、まずは1週間～1ヵ月間工場にて研修を行います。実際のタンク製造や組み立て作業工程を学んで頂きます。その後、営業のシステムや図面の読み方等、営業としての基礎知識をインプットしていただきます。先輩社員とOJT体制となりますので、先輩の同行を通じて実際の営業活動を学んで頂き、約1年後にご自身の担当顧客を持っていただきます。営業未経験の方もしっかりと力を付けていただける環境です。 ◆組織構成： 支店長、グループ長と合わせて５名のメンバーが活躍する組織です。30代～50代の9割中途入社のメンバーが所属していますので、中途入社でも安心して組織に馴染んでいただけます。また、中途入社社員の半数が営業未経験でのご入社です。 ◆就業環境・魅力： 残業時間は10~20時間/月程度となります。 同社は100名規模の会社ですが、親会社が上場企業であるため企業の安定性や充実した福利厚生がございます。また、過去10年以上黒字営業を続けており、昨年度は主要顧客の半導体業界の需要増加に伴い過去最高益の売上を達成しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市北区 梅田3-1-3 ノースゲートビルディング17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 191,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収条件を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清水機電株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    茨城県坂東市逆井4112-56
    • 設立 1995年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県坂東市／未経験歓迎】配電盤等の製造（組立/板金加工）◆学歴不問／転勤無／マイカー通勤可
      【手厚いフォロー体制／転勤無し／残業20H程度／マイカー通勤可】 電気を制御する装置は様々な場所に設置されています。当社が強みを持つキュービクルは屋上や駐車場に設置されていることが多く、皆さんも目にしたことがあるのではないでしょうか。「電気を使う」という当たり前のことを支える、やりがい溢れたものづくりのお仕事です！ ■業務内容： 当社の製造部門にて、キュービクル受電設備や配電盤※などの組み立て加工もしくは板金加工をお任せいたします。ご希望があれば配属を考慮いたします。※発電所で作られた高圧電気を、使用する場所に合わせた電圧に調整する装置です！多くの電気を必要とする商業施設やオフィスビルなど、さまざまな施設に設置されています。 【組立加工】※生産された部品を図面を見ながら組み合わせ、製品として仕上げる工程です！ 配電盤、制御盤、分電盤の組立作業をお任せします。電線、圧着工具による配線作業や作業完了後の試験、試運転調整、仕上げまで担当いただきます。 【板金加工】※「板金」とは文字通り金属の薄い板のこと。板金を曲げたり切断したりする加工です。電気を制御する様々な機器を収納する箱を金属板で作ります。 主に穴あけ、折り曲げられたパネル等を溶接機で貼り合わせ、図面に指示されている寸法通りに仕上げる作業となります。加工機械のメンテナンス等もお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員につきながら業務を習得いただきます。独り立ちするのに2,3年かかりますが、じっくり丁寧に教えます。また、各種資格取得の手当支給や熟練社員によるOJTによる技術指導・業務支援も整えています。当社の技術者はほとんどが中途入社のため、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■組織構成： 配属となる製造部は【組立加工】および【板金加工】に設計を加えた３つのユニットで構成されています。7名が業務に従事しております。組み立て加工が5名(20代1名・40代4名)・板金加工が2名(20代1名・30代1名)・設計が20代1名の内訳です。 ■当社の魅力： 今後も成長が見込まれるキュービクルの受注生産が主要製品となっており、安定したマーケットを確保しております。 当社では、設計から製作まで一貫製作体制であることから、多方面での技術を学べ、専門的知識が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市逆井4112-56 勤務地最寄駅：JR東北本線／古河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～330,000円 ＜月給＞ 166,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳/勤続10年：年収360万円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※給与の詳細は年齢・経験・能力に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒澤工業株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県笠間市安居2891-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城/笠間※未経験歓迎】塩ビ溶接加工オペレーター◇年間休日120日/土日休/マイカー通勤可
      • NEW
      ～創業50年/年間休日120日/土日休み/転勤なし/マイカー通勤可/UIターン歓迎～ 当社のプラスチック加工の製造オペレーター業務をお任せします。 ■職務内容： 加工が難しい材質のプラスチック（樹脂、PP、PTなど）を熱によって溶かし、接合して加工します。 プラスチックは耐久性が強く、様々な場面で活躍することができるため、人体に有害な液体や有毒ガスなどの毒性の強いものでも使用することができます。 ※薬液槽やタンク、半導体装置、ドラフトチャンバー・スクラバーなどの装置に使われることが多いです。 ☆未経験の方でも、丁寧に指導致しますので、安心して ご応募ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在１名所属しています。さらなる事業拡大を考え増員となります。 ■会社の特徴 設備設計から取付工事、アフターケアまでを１社でお客様のご要望に応えられる企業です。 また、従業員一人一人の技能、技術向上の場として会社と共に従業員が成長できる職場環境に取り組んでいます。 当社では、従業員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、実力に応じて昇進・昇格の機会を提供しています。 更に、グループ会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建設機械メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社もあり、活躍の場が広がっています。 ■当社について 当社は、1974年に創業し、1983年に法人成りしました。 空調設備工事、局所排水設備工事、ダクト工事の技術を磨き、建物用とに合わせた施工が可能となっています。設計から製造、工事、メンテナンスまでの一貫受注体制を整えており、お客様からも好評を得ています。 関連会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建機メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社があります。また、今後もM&Aでグループ企業を増やしていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：笠間市安居2891-1 勤務地最寄駅：常磐線／友部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 245万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（年2回）※業績応じて支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/笠間】空調設備及び局所排気設備の設計・見積・生産管理◇年間休日120日/土日休
      • NEW
      ～創業50年/年間休日120日/土日休み/転勤なし/マイカー通勤可/UIターン歓迎～ 生産技術部門にて主に以下の業務をお任せします。 ■職務内容： ・CADを使用しての施工図／製作図の作成 ・工場におけるダクト製作の生産管理 ・見積書作成 ・原価管理 ・資材調達 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 現在4名所属しています。部門強化の為の増員となります。 ■会社の特徴 設備設計から取付工事、アフターケアまでを１社でお客様のご要望に応えられる企業です。 また、従業員一人一人の技能、技術向上の場として会社と共に従業員が成長できる職場環境に取り組んでいます。 当社では、従業員一人ひとりの努力と成果を正当に評価し、実力に応じて昇進・昇格の機会を提供しています。 更に、グループ会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建設機械メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社もあり、活躍の場が広がっています。 ■当社について 当社は、1974年に創業し、1983年に法人成りしました。 空調設備工事、局所排水設備工事、ダクト工事の技術を磨き、建物用とに合わせた施工が可能となっています。設計から製造、工事、メンテナンスまでの一貫受注体制を整えており、お客様からも好評を得ています。 関連会社として、「ホイールローダー」「キャリアダンプ」といった大手建機メーカー建設車両部品の製造を行っている関東精工株式会社があります。また、今後もM&Aでグループ企業を増やしていく予定です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：笠間市安居2891-1 勤務地最寄駅：常磐線／友部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 299万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（年2回）※業績応じて支給です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本フルックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県日立市金沢町2-11-11
    • 設立 1989年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県日立市】機械設計職～創立31年／大手取引有り～
      ■業務内容： 同社では印刷インキ、塗料等の高粘度液の自動化・合理化設備を主に製造しております。機械設計職としてそれらの装置の設計をお任せします。将来的には顧客の要望に合わせて装置の構想を練ることから、客先での打ち合わせ、設計、最終立ち会いまでを行うため、パーツ的な仕事ではなく、全体を把握して自分の発想を生かしていく、楽しくやりがいのある仕事です。業務に慣れてきたころに出張が発生することがあり、月に1、2回程度で範囲は日本全土と海外（東南アジア、アメリカ等）、平均2～5日間、長くても20日程度です。 ■当社の特徴： ロボットをつくるにしても、ただそれだけではビジネスとして難しい面があります。ロボットを応用して、液体を垂らすところから完全に理解し、またトラブルが起きても直ちに問題を理解し解決できることが重要です。全部をわかっているから、お客様の質問や相談に対し、自社に持ち帰ることなく、どんなことでも即答できる。お客様から信頼いただける理由がそこにあります。創業以来、お客様の欲しいもの、まだ世の中にないものを創造し続けて参りました。当社の特長を一言で表現するならば、「超ミニゼネコン」ということになります。一つの機械をつくる際にも、打ち合わせからユニットの備え付け、メンテナンスに至るまで、全てを取りまとめて行うことができるという意味での「超ミニゼネコン」です。 ■当社の人財力： 言うまでもなく、会社にとって社員は大事な存在です。家族に近い存在でもあり、運命共同体だとも思っております。そして社員の成長、および人材の確保も同じく大切です。当社は、創業30年の経験でたくさんのノウハウを手に入れ、日本全国・全世界各地のお客様にご愛顧を受けるようになりました。これまで同様、これからも会社が大きくなるうえで、人材の確保は会社にとって最重要事項といえます。社員の成長に必要なことは、「本人がリスクを背負い、その分の見返りを求める姿勢」だと考えております。リスクを背負って頑張っていれば、時に失敗しても、段々と背負うことに慣れ、より大きな仕事にも対応できるようになる。そうして成長していくことで、会社にとっても貴重な戦力になっていただけると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：茨城県日立市大和田町1024番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤（遅参・早退等を含む）の場合は欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【茨城県日立市】電気設計職～創立31年／大手取引有り
      ■業務内容： 同社では印刷インキ等の高粘度液の自動化・合理化設備を主に製造しております。電気設計職として自動装置のシーケンス制御の設計から始め、将来的には組み込みのプログラミングまでお任せします。顧客の要望に合わせて装置の構想を練ることから、客先での打ち合わせ、設計、最終立ち会いまでを行うため、パーツ的な仕事ではなく、全体を把握して自分の発想を生かしていく、やりがいのある仕事です。業務に慣れてきたころに出張が発生することがあり、月に1、2回程度で範囲は日本全土と海外（東南アジア、アメリカ等）、平均2～5日間、長くても20日程度です。 ■当社の特徴： ロボットをつくるにしても、ただそれだけではビジネスとして難しい面があります。ロボットを応用して、液体を垂らすところから完全に理解し、またトラブルが起きても直ちに問題を理解し解決できることが重要です。全部をわかっているから、お客様の質問や相談に対し、自社に持ち帰ることなく、どんなことでも即答できる。お客様から信頼いただける理由がそこにあります。創業以来、当社はお客様の求めるもの、まだ世の中にないものを創造し続けて参りました。当社の特長を一言で表現するならば、「超ミニゼネコン」ということになります。一つの機械をつくる際にも、打ち合わせからユニットの備え付け、メンテナンスに至るまで、全てを取りまとめて行うことができるという意味での「超ミニゼネコン」です。 ■当社の人財力： 言うまでもなく、会社にとって社員は大事な存在です。家族に近い存在でもあり、運命共同体だとも思っております。そして社員の成長、および人材の確保も同じく大切です。当社は、創業30年の経験でたくさんのノウハウを手に入れ、日本全国・全世界各地のお客様にご愛顧を受けるようになりました。これまで同様、これからも会社が大きくなるうえで、人材の確保は会社にとって最重要事項といえます。社員の成長に必要なことは、「本人がリスクを背負い、その分の見返りを求める姿勢」だと考えております。リスクを背負って頑張っていれば、時に失敗しても、段々と背負うことに慣れ、より大きな仕事にも対応できるようになる。そうして成長していくことで、会社にとっても貴重な戦力になっていただけると考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・工場 住所：茨城県日立市大和田町1024番地 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤（遅参・早退等を含む）の場合は欠勤控除あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績あり） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ニコー工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    茨城県坂東市寺久1061-17
    • 設立 1989年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県坂東市】未経験歓迎！住宅用プラスチック製品の品質管理／賞与年2回／転勤なし・マイカー通勤可能
      ～未経験歓迎！住宅用プラスチック製品品質保証担当～転勤なし・残業月20時間程度・マイカー通勤可能と働きやすい環境です！地元で手に職をつけてキャリアアップ～ ■業務内容 当社の品質管理として業務に従事して頂きます。社内製造ラインで作られた住宅用プラスチック部品をノギスという計測器を使い、製品のサイズ測定したり、キズ、汚れが無いかを目視しで確認していただきます。お客様は大手サッシメーカーが100％で、業績は安定しています。 ■具体的には ・プラスチック製品の検査・品質管理業務 ・外注先とのやり取り ・品質向上に対する提案等 ※網戸の四隅に使われる小さな部品や外構に使われる支柱にかぶせるフタなど、多品種小ロット、さまざまな部品に対応いただきます ■配属先部署について： 品質保証チームに配属となります。平均年齢は50歳で、20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。経験豊富な先輩の下で、ご入社後はOJT形式で業務を覚えていただきます。分からないことがあっても丁寧に指導しますので安心してください。社員の平均勤続年数は12年程度で、長くキャリアを積んでいただけます。 ■企業の魅力 ・創業40年以上の建材用プラスチック製品の専業メーカーです。現在、少量多品種対応、短納期対応、開発、共同特許等を通して、大手サッシメーカーとの間に厚い信頼関係を構築しており、協力企業として受注の拡大、好調な業績を続けています。 ・本社工場の他にも一関工場があり業容拡大に対応しています。また、中国には駐在員事務所を置いて、現地企業や海外進出企業への対応を行っています。 ：どなたにとっても働きやすい環境づくりに力を入れています。例えば、残業を減らす働き方、有給休暇が取得しやすいことなどです。また産休・育休制度や、有給休暇を最大30日まで積み立てられる制度などは、ライフスタイルの変化があっても、安心して続けられる制度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県坂東市寺久1061-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：11,000円～50,000円 ＜月給＞ 171,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（過去実績計2ヶ月分） ・その他固定手当（技能手当、職務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東精工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県つくば市下広岡字寄居293-5
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県つくば市】製缶溶接工◇転勤無／マイカー通勤可／年間休日117日／大手建機メーカの機械部品加工
      ◇◆転勤なし／地元で長期的に就業したい方、U・Iターンも歓迎！◆◇ ■業務概要： 当社にて製缶溶接作業をお任せ致します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容： ・半自動溶接（スパッタ除去・歪み取り含む) ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を習得して頂きます。 ■組織構成： 生産管理2名、製造9名、事務1名が所属しております。 内訳としては、40代3名、50代3名、60代以上6人です。 ■働き方について： 年間休日117日、月平均残業10時間程度で働きやすい環境です。 ■当社について： 創業60年になる 金属加工メーカーです。 大手建設機械メーカー複数社の部品を製造しています。 最新のデジタル制御機械でも再現できない加工を得意としており、また、「溶接だけ」「機械加工だけ」ではなく、どちらも得意としているところが当社の特徴であり、強みでもあります。 「働く人が魅力を感じる会社」を目指し、社員一人ひとりとのつながりを重視する会社です。 技術力が高く、客先からの信頼も厚いです。ものづくりが好きで、手に職をつけたい方には最適な職場です。 技術力に自信が有るため、働いている社員も日々スキルアップし続けられる環境になっています。 更に、グループ会社として、大規模な建造物の空調設備や局所排気設備の設備設計から設備製造、そして設備工事までを行っております。県下のみならず国内各地の大型建設工事も参画している黒澤工業株式会社もあり、活躍の場が広がっています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市下広岡字寄居293-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与幅は経験・能力によります。また、前職給与を考慮しご相談の上、決定いたします。 ※年齢・社歴に関係なく、技術向上に応じてきちんと評価し職階（給与）で応えます。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/つくば市】機械加工◇転勤なし/マイカー通勤可/年休115日/大手建機メーカーの機械部品加工
      ～転勤なし/地元で長期的に就業したい方、U・Iターンも歓迎◎～ ■業務内容：当社にて建設車両部品の機械加工をお任せいたします。 ■業務詳細： 大手建機メーカーの建設機械部品(ホイールローダー、キャリアダンプなど)の駆動部品の機械加工のお仕事です。 マシニングセンタやNC旋盤機などにプログラミングをして加工します。 プロブラミングの技術と精度が求められるお仕事です。 ■取引先について： 大手建設機械メーカーから受注をいたしております。 ■入社後について： 入社後はOJTにて業務を習得いただきます。 ■組織構成：生産管理2名、製造9名、事務1名が所属しております。内訳としては、40代3名、50代3名、60代以上6人です。 ■今後のキャリアパス： 今後のご経験次第では管理職や役員など活躍を期待しております。 ■働き方について： 年間休日115日、月平均残業5～10時間程度で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は複数の大手建設機械の主要な部品を製造している会社です。 最新のデジタル制御機械でも再現できない加工を得意としており、当社の強みとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市下広岡字寄居293-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与幅は経験・能力による ・前職給与を考慮しご相談の上、決定いたします。 ・年齢・社歴に関係なく、技術向上に応じてきちんと評価し職階（給与）で応えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカヤ建設株式会社

    サブコン
    茨城県水戸市元石川町611-83
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城県水戸市】【転勤なし／単身寮あり】解体工事の営業職※未経験可
      ■業務内容： ・得意先への定期営業 ・解体工事の見積作成 ・パソコンによる書類作成など ※社用車使用あり ■具体的には： ・建設業界のお客様に対し、建物解体時に依頼を頂けるように定期訪問を行い、依頼時には見積作成や段取り組等をお任せします。 ・対応顧客数は20社程度です。 ・新規顧客開拓として、既存顧客からの紹介や、飛び込み営業等もお任せします。 ・業務エリアは県内を中心に、近隣の県も担当頂きます。 ・営業目標は個人で設定頂き、売上を追って頂きます。 ■未経験の場合： ・入社後は、先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。数日程度研修もあります。これまで工場勤務、コンビニバイト等の異業界の中途入社者も在籍しております。 ■配属先： ・営業部に配属されます。現在3名（30代2名、40代1名男性のみ）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元石川町611-83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,428円 ＜月給＞ 230,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与有：年2回（7、12月） ・昇給有：年1回（4月） 【モデル年収】 ・入社6年（32歳）：年収520万円（中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県水戸市】【転勤なし／単身寮あり】解体工事営業＋現場管理職※未経験可
      ■業務内容： ・得意先への定期営業 ・解体工事の見積作成から、現場管理を行って頂きます。 ・パソコンによる書類作成など ※社用車使用あり ■具体的には： ・建設業界のお客様に対し、建物解体時に依頼を頂けるように定期訪問を行い、依頼時には見積作成や段取り組、現場管理等をお任せします。 ・対応顧客数は20社程度です。 ・新規顧客開拓として、既存顧客からの紹介や、飛び込み営業等もお任せします。 ・業務エリアは県内を中心に、近隣の県も担当頂きます。出張が発生する場合もあります。 ・営業目標は個人で設定頂き、売上を追って頂きます。 ■未経験の場合： ・入社後は、先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。数日程度研修もあります。これまで工場勤務、コンビニバイト等の異業界の中途入社者も在籍しております。 ■配属先： ・営業部もしくは、工事部に配属されます。営業部は現在3名（30代2名、40代1名男性のみ）が在籍しております。工事部は現在13名（平均年齢30代、男性のみ）が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市元石川町611-83 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～321,428円 ＜月給＞ 230,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・賞与有：年2回（7、12月） ・昇給有：年1回（4月） 【モデル年収】 ・入社6年（32歳）：年収520万円（中途入社） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    筑波エンジニアリング株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県稲敷郡阿見町阿見原5445-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【牛久IC約20分／茨城】ロボット業界の機械設計エンジニア/残業月10h以下/ワークライフバランス◎
      ＜◎製造現場の効率化を図るロボットSIer企業／需要拡大につき増員募集！／直請け案件中心の為上流工程から携わる事が可能◎＞【変更の範囲：なし】 当社は製造工場で使用される生産設備の省力化・自動化を手掛けているロボットSIer企業です。世界4大ロボットメーカーであるファナック社から技術力を認められ、認定ロボットシステムSIerとして、全国のお客様の製造現場の自動化をサポートしております。そんな当社にて【機械設計職】を増員募集！ ■職務内容： ・自動機、省力化機器の機械設計 ・ロボットシステムの機械設計 ・産業用ロボットの適用検討 ・製造業に関する生産現場のロボット化、自動化におけるメカ設計に関する業務全般 ■担当頂くPJTの特徴： ＜お取引先＞製造メーカーやサプライヤーのお客様が中心。業界は幅広く大手メーカーとの取引～中小企業様とのお取引も幅広く対応しております。 ＜担当フェーズ＞お客様とのお打ち合わせ、仕様検討～設計業務までお任せします。上流工程から携わる事が可能です◎ ＜エリア＞年間20～30件のロボットシステムを全国各地に納入しております。割合としては茨城県内3割、関東8割、その他（西日本・東北・東海）が2割程度。一部日系企業の海外工場も対応しております。 ＜出張頻度＞機械設計ポジションは基本なし。 ＜残業平均＞月平均10ｈ以下。基本は定時帰宅、多くても残業は月5時間程度です。昔から会社全体で定時帰宅の風潮がある為、必然と残業時間も少なくなっております。 ■組織体制：当社には現在30名の社員がおり、協力会社を合わせると35名のメンバーが活躍しております。 主に、営業・機械設計・加工・組立・電気設計の5部門に分かれており、今回配属となるのは「機械設計部門」です。 機械設計部門には現在8名の社員が活躍中（女性1名・男性7名／平均年齢40代後半） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町阿見原5445-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分） ■昇給：有／1ヶ月当り10,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【牛久IC約20分/茨城・稲敷郡】ロボット業界の機械設計計未経験歓迎！月残業平均5ｈ以下
      ＜◎製造現場の効率化を図るロボットSIer企業／需要拡大につき増員募集！／直請け案件中心の為上流工程から携わる事が可能◎＞【変更の範囲：なし】 当社は製造工場で使用される生産設備の省力化・自動化を手掛けているロボットSIer企業です。世界4大ロボットメーカーであるファナック社から技術力を認められ、認定ロボットシステムSIerとして、全国のお客様の製造現場の自動化をサポートしております。そんな当社にて【機械設計職】を増員募集！ ■職務内容： ・自動機、省力化機器の機械設計 ・ロボットシステムの機械設計 ・産業用ロボットの適用検討 ・製造業に関する生産現場のロボット化、自動化におけるメカ設計に関する業務全般 ■担当頂くPJTの特徴： ＜お取引先＞ 製造メーカーやサプライヤーのお客様が中心。業界は幅広く大手メーカーとの取引～中小企業様とのお取引も幅広く対応しております。 ＜担当フェーズ＞ お客様とのお打ち合わせ、仕様検討～設計業務までお任せします。上流工程から携わる事が可能です◎ ＜エリア＞ 年間20～30件のロボットシステムを全国各地に納入しております。割合としては茨城県内3割、関東8割、その他（西日本・東北・東海）が2割程度。一部日系企業の海外工場も対応しております。 ＜出張頻度＞ 機械設計ポジションは基本なし。 ＜残業平均＞ 月平均５ｈ以下。基本は定時帰宅、多くても残業は月5時間程度です。昔から会社全体で定時帰宅の風潮がある為、必然と残業時間も少なくなっております。 ■組織体制： 　当社には現在30名の社員がおり、協力会社を合わせると35名のメンバーが活躍しております。 　主に、営業・機械設計・加工・組立・電気設計の5部門に分かれており、今回配属となるのは「機械設計部門」です。 　機械設計部門には現在8名の社員が活躍中（女性1名・男性7名／平均年齢40代後半） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県稲敷郡阿見町阿見原5445-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績：2.5ヶ月分） ■昇給：有／1ヶ月当り10,000～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高尾工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    茨城県常総市杉山1166
    • 設立 1961年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城/未経験歓迎】品質管理 ～面接1回／60年の安定基盤／クボタ・小松製作所等大手と取引
      【未経験歓迎／創立60年の安定基盤／クボタ・小松製作所からの受注案件増／3つの工場で設備も充実しています】 ■募集背景：現在のコロナ禍の状況を受け、北米などへのトラクターの輸出が非常に増えています。その中で、案件数が増え、組織体制を強化する必要があり、増員募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に下記の納品～アフターフォローをお任せいたします。 ・納入物の品質管理（測定） ・出荷における検査対応 ・納期管理 ・入荷受入管理 業務経験が無くとも、入社後に製品や品質について知識や経験を身に着けることが出来ます。 ■当社の特長 クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品（後車軸：舵を切るために必要な部品です）を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。 ■当社について ・当社は1957年東京都葛飾区にて自転車ブレーキの製造販売業として設立。1988年には現在の茨城県常総市に工場を移転し現在に至っています。 創業当初から工作機械を中心とした精密機械加工を主な事業とし、事業環境や顧客要望より現在は板金加工、組立までを行う一貫生産設備を取り揃え付加価値生産性を高めています。 ・材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して対応し、経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が可能であり幅広いニーズに対応することが可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市杉山1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～380,000円 ＜月給＞ 226,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代・賞与込み（金額は業績によって変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/未経験歓迎】倉庫管理（工場内）※面接1回/業績好調/60年の安定基盤／クボタ等大手と取引有
      【創立60年の安定基盤／クボタ・小松製作所からの受注案件増／3つの工場で設備も充実しています】 ■募集背景：現在のコロナ禍の状況を受け、北米などへのトラクターの輸出が非常に増えています。その中で、案件数が増え、組織体制を強化する必要があり、増員募集です。 ■業務内容：下記の業務をお任せいたします。 ・フォークリフトの運転 ・納品、出荷、梱包、仕分け等 ■当社の特長 クボタ様のトラクターのミッション部分に使われる部品を製作。また、小松製作所様からはフォークリフトのメイン部品（後車軸：舵を切るために必要な部品です）を年間1万個以上、発注いただいているなど、大手とも長年の取引をいただいています。 ■当社について ・当社は1957年東京都葛飾区にて自転車ブレーキの製造販売業として設立。1988年には現在の茨城県常総市に工場を移転し現在に至っています。 創業当初から工作機械を中心とした精密機械加工を主な事業とし、事業環境や顧客要望より現在は板金加工、組立までを行う一貫生産設備を取り揃え付加価値生産性を高めています。 ・材料調達、切断から機械加工・熱処理・溶接・表面処理・組立・検査まで、すべて一貫して対応し、経験で培った技術とノウハウ、豊富な加工設備による複雑加工品への対応が可能であり幅広いニーズに対応することが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 機械事業部　第一工場 住所：茨城県常総市杉山1189 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 機械事業部　第二工場 住所：茨城県常総市杉山1153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ＵＴ事業部・統括本部　第三工場 住所：茨城県常総市杉山1166 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※残業代込み（金額は状況によって変動します） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 226,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代・賞与込み（金額は業績によって変動します） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＴＣユニオン株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    茨城県北相馬郡利根町大字押戸1650-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千葉／野田市】経理事務◇年休125日／土日祝休／残業10h程／UIターン歓迎／転勤なし
      ～塗料の製造や販売、材工一貫した商品提案やプランニングまでサポートするユニオンペイントグループ／転勤なし、年休125日、土日祝休みで働き方も大事にしたい方へ◎～ ■職務詳細： ・伝票処理 ・決算 ・入出金管理 ・手形 ・出納業務 ・小口現金管理 ・売掛買掛業務 ・子会社4グループ取りまとめ ・銀行用務 ・電話応対　等 ■組織構成：グループ規格監査室の財務購買グループへの配属を予定しております。派遣２名、社員２名が活躍中です。 ■出向先について：以下グループ会社に出向いただき業務を行っていただきます。 ・出向先：株式会社ＵＰＧホールディングス ・勤務地：千葉県野田市尾崎2325-40 ・事業内容： ∟塗料の製造、販売及び塗装請負 ∟合成樹脂、接着剤その他化学製品等の製造、加工および販売 ∟家具、建材及び雑貨の輸出入および販売 ∟塗料その他化学製品等の輸出入および販売 ∟塗料および塗装コンサルタント業務 ∟産業廃棄物処理に係る業務 前各号に付帯する一切の事業 ■グループについて：ユニオンペイントグループは2014年１月からコーポレートガバナンス体制を大きくチェンジし、株式会社UPG ホールディングスを持株会社とする株式会社W&L ユニオン、株式会社ユニオングローバルソリューション、ユニオンペイント株式会社、TC ユニオン株式会社という四つの中核事業会社を設立しスタートしました。出向先である株式会社UPG ホールディングスは、持株会社としてグループ会社向け一括購買の役割を担いながら、グローバルに事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ UPGホールディングス 住所：千葉県野田市尾崎2325-40 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン/川間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉／野田市】総務事務◇未経験歓迎！◇年休125日／土日祝休／残業10h程／UIターン歓迎
      ～塗料の製造や販売、材工一貫した商品提案やプランニングまでサポートするユニオンペイントグループ／転勤なし、年休125日、土日祝休みで働き方も大事にしたい方へ◎～ ■職務概要：グループ会社へ出向いただき総務事務をお任せいたします。 ■職務内容： ・入退社手続き ・年末調整 ・施設管理 ・備品管理 ・防災管理 ・社有車管理 ・各種保険管理 ・退職金計算 ・作業服の管理 ・お礼状作成 ・電話応対 ・勤怠管理（給与計算は外部のサポートあり） ■組織構成：グループ規格監査室の管理グループへの配属を予定しております。 ■出向先について：以下グループ会社に出向いただき業務を行っていただきます。 ・出向先：株式会社ＵＰＧホールディングス ・勤務地：千葉県野田市尾崎2325-40 ・事業内容：以下 ∟塗料の製造、販売及び塗装請負 ∟合成樹脂、接着剤その他化学製品等の製造、加工および販売 ∟家具、建材及び雑貨の輸出入および販売 ∟塗料その他化学製品等の輸出入および販売 ∟塗料および塗装コンサルタント業務 ∟産業廃棄物処理に係る業務 前各号に付帯する一切の事業 ■グループについて：ユニオンペイントグループは2014年１月からコーポレートガバナンス体制を大きくチェンジし、株式会社UPG ホールディングスを持株会社とする株式会社W&L ユニオン、株式会社ユニオングローバルソリューション、ユニオンペイント株式会社、TC ユニオン株式会社という四つの中核事業会社を設立しスタートしました。出向先である株式会社UPG ホールディングスは、持株会社としてグループ会社向け一括購買の役割を担いながら、グローバルに事業を展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ UPGホールディングス 住所：千葉県野田市尾崎2325-40 勤務地最寄駅：東武アーバンパークライン/川間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：業績に応じて支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横須賀満夫建築設計事務所

    建築設計事務所
    茨城県水戸市南町2-1-18アーキビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県水戸市】意匠設計《「日本建築家協会優秀建築選」「茨城県建築文化賞県知事賞」等の受賞実績あり》
      • 締切間近
      ■職務概要： 建築意匠設計担当として、建築意匠設計一般業務~現場監理業務等をお任せします。 【案件】 官公庁系と民間の割合は、公共建築と民間建築の比率が5:5となっており、住宅から大規模公共施設までを手掛けております。市民ホールから住宅まで大小さまざまな幅広い設計が経験できます。 【施工実績】 偕楽園駅(第62回鉄道建築協会賞 推薦）土浦市立土浦小学校、東海村立照沼小学校、笠間市立地域交流センターともべ、モトーレン、アイ＆エフBMW水戸店、等々 【組織構成】 配属先は20～30代の11名で構成されております。 ■特徴・強み： ・創立50年の歴史を有する優良企業で、売り上げも堅調に推移させつつも、コンペティションやプロポーサル等にも積極的に挑戦していく、チャレンジングな組織です。 ・日事連建築賞国土交通大臣賞、茨城県建築文化賞県知事賞、茨城建築文化賞、鉄道建築協会賞、日本建築家協会優秀建築選、日事連建築賞奨励賞等、数々の受賞実績を誇るプロフェショナル集団で、独自のノウハウと技術力を有しております。 ・これまでは公共系案件が8割であったところから、今後の市況感等を鑑み、現在では半々の割合で構成されております。先見力のある経営と、そのシフトチェンジに耐えうる独自性を有する企業です。 ・同社の設計思想としては、建物単体で建築を考えるのではなく、まちづくり全体を意識した設計を心がけております。良い建築の評価がどのように変わっていこうとも、ものを創る心への思い入れを忘れずに持ち続けたいという思いの元、全社員が切磋琢磨する環境が醸成されております。 ・実働7Ｈ40Ｍで残業平均２０Ｈと就労バランス良好な環境が醸成されており、いい意味で効率的に働くことが奨励される職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市南町2-1-18 アーキビル 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業手当と賞与を含んだ想定年収です。 ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ■昇給・昇格あり ■賞与：年2回※過去実績4.0ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フットボールクラブ水戸ホーリーホック

    スポーツ・ヘルス関連施設
    茨城県水戸市宮町1-7-44COMBOX310、1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】水戸ホーリーホックのスポンサー営業/マイカー通勤可/フルフレックス/残業20H程度
      • 締切間近
      ◆◇業界未経験可／スポンサー営業／マイカー通勤可／転勤無し／フレックス・残業20Ｈ程度◆◇ プロサッカークラブ「水戸ホーリーホック」の運営を行う当社の法人営業担当として、新規開拓並びに既存パートナー営業をお任せします。 ■業務内容： ・新規顧客獲得及び案件ソーシングのための戦略立案と実行 ・クラブを支援してくださる企業の要望や課題のヒアリング ・解決策や企画の立案、ご提案 ・既存パートナー企業様との関係構築 ・興行時のイベント運営やパートナー企業様へのご対応 ・その他クラブ運営に関わる事務全般 ■業務のポイント： ・茨城県央・県北のホームタウン15市町村及び首都圏の広範囲に及ぶため、主体的に動くことが求められます。 ・企業・業界問わず、水戸ホーリーホックを金銭的に支援くださる先に営業します。商材として基本的なメニューはございます。 ■採用背景： ・水戸ホーリックはJ2に所属し、昨年度初めて売上高が11億円を超えました。一方でJ2所属クラブの売上高平均は20億円であるため、チームを強化し上位の成績残すために、セールス部門の強化と売上げ増大が急務です。 営業活動を通じて水戸ホーリック、及びプロスポーツや茨城を盛り上てくださる方を募集します。 ■組織： リーダー2名・メンバー3名の5名（業務委託・契約社員含む）が所属しています。 一部職員が兼務にて業務を担当しております。 ■当社の特徴： ・組織全体の一体感やエンゲージメントを大切にしていて、各担当者には大きな裁量と責任を与え、自らの考えを実行しやすい組織環境や働き方を選択できるようにするなど改革も進めています。 ・状況に応じてリモートワーク勤務も可能であり、フレックス制度も導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：茨城県水戸市宮町1丁目7-44 COMBOX310　1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アツマーレ 住所：茨城県東茨城郡城里町小勝2268-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～375,000円 ＜月給＞ 291,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／業績連動、評価次第 ■賞与：年2回／業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    髙野工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    茨城県かすみがうら市岩坪598-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／かすみがうら市】CADオペレーター◆未経験歓迎♪手に職が就く／資格支援有／定時退勤◎
      • NEW
      ◇◆CAD知ってる・学んだだけでOK！実務経験ゼロでCADオペに/荒川沖ショッピングセンターや稲敷市消防本部など地元の実績多数/高需要な解体業界/土日祝休み/内勤業務◆◇ 弊社の解体工事の施工計画作成担当をお任せします。 ～採用背景～ 建て替えニーズ増加とともに解体工事業の必要性と重要性が増しています。解体工事の設計から施工まで一貫して対応できる当社の強みを活かして、県内でも高いシェアを誇ってきました。ニーズ増加に合わせて組織体制の強化を図るため、一緒に頑張ってくるれメンバーのご入社お待ちしております！ ■職務内容 ・解体工事の施工計画作成 ・施工図の作成 ・その他各種安全書類等の作成など ※CADを使って作業していただきます。 ※その他Excelやwordを使用します。 【変更の範囲：なし】 …基本的には業務の8割程度は内勤業務になります。 …外勤の頻度としては、週1～2回程度になります。現場調査や打ち合わせのため、茨城県南エリアのお客様を中心にお伺いすることがあります。出張はほとんどございません。 ＜CADの種類＞Jw_cad ～このポジションで挑戦できること～ 解体工事はやり直しがきかない仕事で、周囲の環境や安全性を考慮しながら、設計をしていくことが必要です。例えば、壁を倒すために重量なども気にしながら、どこから傾けるのかが最善なのかなど、他の会社では身につかない時代に求められているスキルを身に着けることが可能です！ ■教育体制について： ＜入社後＞ まずは解体業務の流れを理解いただくことから始めていただきます。 先輩社員からOJTが基本になり、3か月くらいは教育期間となりますので 経験が浅い方や業界未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ＜資格取得支援＞ 解体施工技師などの業務に関連がある資格取得のための費用について、 会社負担で全額実費相当を支給させていただきます。 ※解体施工技師を取得された場合、資格手当として1万円/月の支給がございます。 ■組織構成 施工計画策定の担当者：男性1名（50代） ※事務所内は温和な雰囲気で働きやすい職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市岩坪598-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与あり：年間2回（変動ありますが最低でも2か月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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