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    この条件の企業数6,233社

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    9ページ：所在地【茨城県】の企業一覧

    該当企業数 6,233 社中 401〜450 社を表示

    株式会社鹿吉

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県鉾田市鹿田830-28
    • 設立 2012年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/鉾田】事務担当◆年休115日・固定休み（曜日相談）／さつま芋製品の生産・加工・販売／転勤無し
      ★さつま芋の生産から販売まで一貫した事業を展開しています！ ★年休115日（完全週休二日制）・固定曜日のお休みでメリハリをつけて働けます◎ ★受発注対応や問い合わせ対応メイン！地域密着で長期就業したい方へ 茨城県鉾田市で3代続くサツマイモ農園「甘藷農園蔵元 鹿吉」を運営し、サツマイモの生産、貯蔵、加工、卸売を一貫して手掛ける当社にて、事務業務全般をお任せいたします。 ■業務内容： ＜メイン業務＞ ・受発注業務（メールやFAXで対応）　 ・お電話でのお問い合わせ対応（請求書の内容／実店舗の予約注文／商品のお問い合わせ等） ＜その他業務＞ ・備品管理 ・来客対応 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ ・ECサイトからのご注文の発注対応 ※当社では現在Excelを使用して受発注業務を行っております。業務上必ず使いますので、Excelが得意な方は尚歓迎です！ ■組織構成人数： 現在は女性社員1名が担当しており、適切に業務分担を行うため増員採用となります。入社後は担当社員についていただき、OJT形式で少しずつ業務に慣れていただきます。独り立ちできるようになったら、少しずつ業務を分担していきたいと考えております。 ■社風： 常に新しいものにチャレンジしている企業で、社長や経営層と社員の関係が近いことが特徴です。中途入社も多数活躍しており、馴染みやすい職場です。 ■受賞歴： ・茨城県土作りコンクール最優秀賞受賞 ・ジャパンフードフェスタ2013第1回国民地場もん大賞ファイナリスト審査 員特別賞 ■当社について： 祖父の代から三代に渡って受け継がれてきた甘藷農園。 茨城県鉾田市の海と湖に囲まれた農園で、年に１度の収穫に向け、日々、土と向き合い、自然と対話しさつま芋を育てております。 当社は農業から始まり問屋、加工、販売まで一貫した事業を行っております。農業おける問題を解決し、現在、業界ではブランド企業までになりました。貯蔵技術に優れた独自の芋蔵での芋の熟成や加工に取り組み、一年を通してさつま芋を生業とする“芋師”として、芋創りの究極を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県鉾田市鹿田830-28 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光和コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    茨城県常総市豊田2474-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【常総】道路・河川・橋梁・下水道の測量◆正社員／地域密着企業で安定性◎／月給25万～／残業20H程度
      【官公庁や自治体向けの公共インフラ事業中心／資格取得支援あり／車・バイク通勤OK】 ■業務内容： 公共事業および民間測量（道路、河川等）の測量業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 1. 公共事業における各種測量：GNSS測量機やトータルステーション（トプコン・ライカ等）を操作し、多数の現場や大規模案件で精度の高い測量データを取得・分析します。 2. 図面・書類作成：CADソフトや各種測量ソフトを使用して成果品を作成。官公庁向け提出用の書類作成や提出手続きも行います。 3. スタッフ指導・チームリーダー業務：若手・中堅技術者へのOJT、スケジュール管理、現場での安全管理や品質管理の統括を行います（ご希望や経験に応じて）。 ■組織構成： 株式会社光和コンサルタンツは茨城県常総市に本社を置く建設コンサルタント会社です。公共事業を中心に、測量・設計・調査・施工管理・補償コンサルタントなどを総合的に支援しています。 特に40～50代のベテラン測量経験者が多く活躍している環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩技術者と共に現場経験を積みながら業務の流れを学びます。徐々に担当業務の幅を広げ、自身のスキルを高めていただきます。チームリーダー業務を希望される方には、経験に応じてリーダー業務もお任せするので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎最新測量機器の導入：トプコン・ライカなどハイエンド機材を導入し、実践的な研修も用意しています。 ◎資格取得支援制度：測量士・測量士補・技術士などの資格取得をバックアップ。専門性の高い領域へと発展できます。 ◎手厚い評価制度：チームリーダーとして活躍する方には役職手当やリーダー手当などを用意し、実績に見合ったキャリアアップが可能です。 ◎働きやすい環境：社内は風通しが良く、社員同士の連携を重視しています。地域インフラを支えるやりがいのある仕事に携わりながら、自身の成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市豊田2474-7 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【常総】道路・水道などの土木設計◆正社員／地域密着企業で安定性◎／月給25万～／残業20H程度
      【官公庁や自治体向けの公共インフラ事業中心／資格取得支援あり／車・バイク通勤OK】 ■業務内容： 公共事業（道路、河川、橋梁、上下水道等）の設計業務を担当していただきます。主な業務内容は以下の通りです。 1. 設計・調査関連業務：道路、橋梁、河川などのインフラ設計を行い、古い橋梁や構造物の点検、評価、補強計画を立案します。 2. 図面・書類作成：CADソフトや各種測量ソフトを使用して成果品を作成し、官公庁向け提出用の書類作成や提出手続きを行います。 3. スタッフ指導・チームリーダー業務：若手や中堅技術者へのOJT、スケジュール管理、現場での安全管理や品質管理を統括します。 ■組織構成： 当社は技術提供を重視し、多様なバックグラウンドを持つ技術者が集まるチームです。社員一人ひとりの成長を支援する風土があり、資格取得を推奨しています。社員同士の連携を重視し、チームワークを大切にしています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まずは先輩技術者と共に現場経験を積みながら業務の流れを学びます。徐々に担当業務の幅を広げていただき、自身のスキルを高めることができます。 チームリーダー業務を希望される方は、経験に応じてリーダー業務もお任せしますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■当社・当求人の魅力： ◎資格取得支援制度：当社は資格保有技術者数を重視しており、資格取得のための支援を積極的に行っています。あなたの成長を全力でサポートします。 ◎多様なプロジェクトに参加：公共事業に関わる幅広いプロジェクトに携わることで、専門知識と技術力を磨けます。 ◎キャリアアップの機会：スタッフ指導やチームリーダー業務を通じて、マネジメントスキルを習得し、キャリアアップが図れます。 ◎働きやすい環境：社員同士の連携を重視し、風通しの良い職場環境を提供しています。定期的な研修や勉強会を実施し、常に最新の技術情報を共有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常総市豊田2474-7 勤務地最寄駅：関東鉄道常総線／石下駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイダッシュ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    茨城県水戸市酒門町2545-4
    • 設立 2012年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸/転勤無】バイク整備士◆カワサキ正規ディーラー/残業5h/メーカー研修充実/整備士資格活かす
      • NEW
      ～実務未経歓迎！バイク好き歓迎！/民間車検場化に向けた体制強化中/茨城県内2店舗のみの大型バイク販売権を持つ専門店～ ■募集背景： 現在、民間車検場化に向けた設備投資を進めており、設備導入に伴い整備士を増員募集です。オートバイ専門の民間車検場は現在県内では1社のみで、取得すれば県内2社目となります。この成長フェーズで一緒に働いていただける整備士の方を募集しています。 ■職務内容： カワサキプラザ水戸にて、オートバイの車検整備、カスタム、洗車、ガラスコーティングなどを担当いただきます。 まずは、正常に作動している車両の整備・点検（外した部品を清掃・点検し元通りに取り付ける作業）を最初にお任せします。その後、故障修理やカスタム部品の取り付けにも携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・カワサキ製バイクの車検整備、定期点検 ・カスタム作業 ・洗車・ガラスコーティング等 ■研修制度： メーカーによる研修が年数回実施され、メーカーの担当者や他店の整備担当者と情報を共有したり、課題を解決することもできます。資格をお持ちであれば未経験の方でも安心してスタートしていただけます。半年から1年で車検整備の基本業務をマスターでき、その後はより専門的な技術も身につけることができます。 ■組織構成： 20代～50代のスタッフが在籍しており、整備業務は20代と50代のスタッフを中心に担っております。ベテラン社員もおりますので、わからないことはすぐに質問できる環境です。 ■就業環境： ・残業月5時間程度と働きやすい環境でプライベートも大切にできます！ ・現在の本社店舗は約2～3年前に建て替えしたため、冷暖房完備のきれいな環境では働くことができます。 ■当社の魅力： ◎茨城県内で大型バイク販売権を持つ2店舗のうちの1つという希少性があります。民間車検場化という成長フェーズで新しい設備導入に携わることができます！ ◎カワサキ正規ディーラーとしてのブランド力と専門性を活かしたお仕事です ◎メーカー研修制度が充実しており未経験からでもスキルアップ可能です ◎バイクが好きな方、技術を磨きたい方、地域に根ざした仕事をしたい方からのご応募をお待ちしています。特に、”カワサキのバイク”が好きな方には楽しい職場になると思います！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市酒門町5119 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ■給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンアップ

    エネルギー （商社）
    茨城県つくば市大角豆2012-44
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／つくば市】コンサルティング営業◆循環型社会へ貢献／実績・安定性×スピード感・裁量あり
      • NEW
      【成果でしっかりと評価される環境／30年以上の事業基盤×新規事業を積極的に創出する風土／社会貢献性高い仕事】 ■業務概要： 製造業を中心とした企業の「産業廃棄物・環境コスト」を、3R（リデュース・リユース・リサイクル）と省エネ設備で最適化するコンサルティング営業です。単なる処理業者紹介ではなく、排出量削減から設備導入、海外ネットワークを活かしたリサイクルまで一貫して提案します。 ■業務内容 ・製造工程・廃棄物排出状況のヒアリングと課題抽出 ・「廃棄物の燃料化」など3Rソリューション、環境機器の企画・提案 ・見積作成、価格交渉、法令遵守に基づく契約管理 ・処理工場・運搬業者とのスキーム構築・運用調整 ・マーケ担当と連携した施策分析・改善提案 ・年1回の「新規事業提案プレゼン」への参加 ■組織構成： 大手有名企業出身の少数精鋭の7名で運営しております。 MBAや行政書士資格者など高い専門性を持つメンバーが多く、分からない部分については社内の知見を活かしたり相談することができる環境です。 ■このような方におすすめです！ ・今よりももっと裁量やスピード感がある会社で成長したい ・自分で数字・売上を作ること、経営に近いことを経験したい ・事業づくりにも関わりたい ■働く環境の魅力： ・粗利の40％を労働分配率とし、報酬として分配される報酬体系 ・在宅勤務・リモートワーク可　※対面での定例ミーティングが月10回程度ございます。 ・社有車貸与 ・完全週休2日（土日祝）、年休120日以上 ■企業について： 「安全な廃棄物処理」「コスト削減・収益改善」「業務の省力化」「環境負荷の低減」、産業廃棄物に関わる多種多様な悩みを３Ｒ（リデュース、リユース、リサイクル）を通して解決しております。 1995年から蓄積した知見を活かし、全品目の廃棄物に対応できる総合力を持っております。香港・タイをはじめとした海外拠点を持ち、アジアでの事業展開・投資も推進しており、少数精鋭体制でありながら、連結売上約20億円規模の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市大角豆2012-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～700,000円 ＜月給＞ 330,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給:年1回 ・賞与:年1回（7月） └前年度（7月～翌6月）の個人パフォーマンスおよび業績を正当に評価し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニゾンモバイル

    専門店・その他小売
    茨城県筑西市直井1180
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城／筑西】ドコモショップの店長候補◆業界未経験歓迎／残業月20時間／転勤無し
      ＜マネジメント経験があれば業界未経験可／家族・住宅・食事手当など福利厚生充実／OJT・各種研修あり／転勤なし＞ ◇当社は、茨城県西地域にてドコモショップを4店舗展開している企業です。 ◇営業部門において、店舗運営をお任せいたします。 ■求める人材 ◇これまで通信業界での営業経験をお持ちの方はもちろん、他業界での営業マネジメント経験を活かしたい方も歓迎いたします。 ◇当社の営業部門全体を牽引し、組織のさらなる発展に貢献いただける方をお待ちしております。 ■具体的な職務内容 ◎営業戦略の立案および施策実行 ◎予算策定および業績管理 ◎店舗マネジメント全般 ◎人材の管理・育成　など ■働く環境 ◇各店舗には10名程度のスタッフが在籍しており、営業部門全体では約45名の組織となっています。また、法人営業部門もあり、地域に根差した営業活動や地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 ◇中途入社の社員が多く、多様なバックグラウンドを持つ個性豊かなメンバーが在籍。風通しが良く、自由な発想を尊重する社風です。 ■待遇・働き方 ◇残業：月20時間 ◇スタッフを大切にする文化が根付いており、教育体制、福利厚生、各種手当も整備されています。安定した待遇のもと、安心して長く働ける環境です。 ■当社について 当社は、茨城県内にある4つのドコモショップ（下館店・笠間店・結城店・桜川店）の運営、ならびに法人のお客様に向けたコンサルティングサービス事業を展開しております。「地域発展への貢献」を会社の存在意義と捉え、お客様の暮らしを豊かにするモバイルライフをご提案しております。 ◇私たちは、つねに変わりゆく時代のニーズを的確に捉え、お客様の生活環境に応じたサービスを提供してまいりました。昨今のライフスタイルの変化に伴い、かつてない変革期にあるモバイル業界。今後ますます多様化するお客様の声に応えられるよう、社員一人ひとりが個性や得意分野を発揮しながら「自分らしいおもてなし」を心掛け、お客様一人ひとりの声に寄り添ったサービスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県筑西市直井1180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 350,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定します ※上記年収には賞与を含みます ※その他固定手当：役職手当を支給 ■賞与：年2回（昨年実績：約3.5か月分） ■昇給・昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県】未経験歓迎・第二新卒歓迎★ドコモショップの販売スタッフ／住宅手当有／正社員雇用／転勤無
      【年3回連休取得可能でプライベートも大切にできる！／賞与やインセンティブ有／育休・育児時短制度の取得率100%／教育制度◎／福利厚生◎】 ■業務内容： 当社が運営するドコモショップで接客・販売をお任せします。 ・携帯電話の新規契約・機種変更・修理・プラン変更 ・レイアウト変更・販促物制作・バックオフィス業務 ※個人予算はなく、店舗の売上目標を皆で追う形になります。 ■入社後の流れ／研修制度： ・基礎知識やOJT、座学の本社研修を2週間～1ヶ月程度行ってから、各店舗に配属します。いきなりの一人での接客対応ないので安心して下さい！配属後も先輩や上司がサポートします！ ・当社ではドコモが主催する研修以外にも、様々な研修があり、最近では、希望者に海外へ語学留学をしていただける制度も新設。もちろん全額会社負担！ ■働き方： ・残業：月20H程※残業代は1分単位で支給 ・休日：3日間以上の連休を、年3回取得できる体制があります！プライベートも大切にできます！ ・育休/育児時短制度の取得率100%！ ■業務の特長・魅力： 【穏やかな社風で定着率◎】 穏やかな社風が根付いているので、ギスギスした上下関係はなく、また、社員は異業界出身者も多く未経験の方の気持ちがわかるため、皆互いに協力し合って業務に取り組んでいます。そのため新しい仲間も活躍しやすく、社員の勤続年数が長い社員多数です！ 【社員に還元する社風で給与UP！】 会社の利益は社員に積極的に還元したいと考えているため、賞与やインセンティブで還元！お客様だけではなく、スタッフのことを常に考え、教育、福利厚生、様々な手当てがあり、安定した待遇も望める働きやすい職場です。 【充実したキャリアパスでキャリアアップができる◎】 マイスターの資格を取得すれば資格手当もつきご自身の接客での提案の幅も広がります。 また、これまで中途採用（前職：工場勤務）で入社され7年程度で店長になられた方や、経験者で1年後に副店長に昇格された方もいます！法人営業などの職種にチャレンジも可能です！ 【地域密着型の店舗で地域貢献ができる！】 各市で唯一の携帯ショップであるため、市や県からの依頼を受けることも多く、法人向け出張講習やご年配の方向けのスマホ教室を月1開催したりしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ下館店 住所：茨城県筑西市直井1180 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ結城店 住所：茨城県結城市下り松6丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ笠間店 住所：茨城県笠間市寺崎1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～230,000円 ＜月給＞ 175,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験、能力によって決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収390万円 ／ 25歳 モバイルプランナー職 経験2年 ／基本給＋賞与2回＋インセンティブ 年収370万円 ／ 30歳 育児中短時間勤務職 経験10年 年収550万円 ／ 33歳 店長職 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社布屋

    ファーストフード関連
    茨城県筑西市二木成1034
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※未経験歓迎【茨城県】マクドナルド（店舗マネージャー候補）◇選べる勤務地/UIターン歓迎/研修充実◎
      【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン:動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス:マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：茨城県のマクドナルド9店舗の内、いずれかの店舗への配属となります。通勤距離やお住まいの地域を考慮いたします。ご希望の店舗があればぜひご相談ください ・294下館一本松店 ・50号下館店 ・50号結城バイパス店 ・125下妻店 ・125阿見店 ・イオンタウン守谷店 ・守谷ジョイフルホンダ店 ・354つくば上横場店 ・つくばみらい平店 ※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県 住所：茨城県 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※予定年収はマネージャートレーニーの場合の金額となります。 ※店長モデル年収:500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木県】マクドナルド（店舗マネージャー候補）◇選べる勤務地/UIターン歓迎/研修充実◎
      【アルバイト経験のみの方も歓迎！第二新卒・職種・業界未経験歓迎◎/昇格あり◎/キャリアアップ可◎/社員一人一人に合わせた研修プログラムあり◎】 ■職務内容：当社にて、マクドナルド（店舗マネージャー候補）をお任せいたします。 ■職務詳細: 1.キッチン:動画やイラストを見ながら学べるので未経験の方もご安心ください。 2.販売/接客:接客業務全般を行ないます。また来てもらえるようにおもてなしをします。 3.売上管理:30分、1日単位の目標に向けて作戦を実行します。 4.クルー(アルバイト)の育成:iPadを使って教育を行ないます。自分が育てたクルーの活躍を間近に見れます。 5.資材管理:消費期限の確認、品質管理、資材の在庫確認、発注など日課で行います。 6.機器メンテナンス:マニュアル、チェック表をもとに、毎日実施します。 ■勤務地について：栃木県のマクドナルド9店舗の内、いずれかの店舗への配属となります。通勤距離やお住まいの地域を考慮いたします。ご希望の店舗があればぜひご相談ください ・宇都宮インターパーク福田屋店 ・上三川インターチェンジ店 ・宇都宮テクノポリスセンター店 ・白沢街道宇都宮店 ・宝積寺バイパス店 ・4号線さくら氏家店 ・408真岡店 ・294真岡店 ・鹿沼晃望台店 ※将来的には県外店舗への転勤の可能性もございます。 ■入社後について：マネージャートレーニーとして入社いただき、その後セカンドマネージャー、ファーストマネージャー、店長とステップアップが可能です。店長として実力を発揮いただけましたら、約10店舗の統括を担当するエリアマネージャーとしての登用も可能です。 ■特徴/魅力： ◎店舗の運営をお任せしますので、ご自身のマネジメントスキル、コミュニケーションスキルなどを身に着けることが可能です。 ◎人材育成にも力を入れており、社員一人一人に合わせた研修プログラムが用意されていますので経験を積み、スキルアップを目指していただけます。 ◎各種表彰制度もございますので、頑張りがきちんと評価される仕組み作りができております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木県 住所：栃木県 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※予定年収はマネージャートレーニーの場合の金額となります。 ※店長モデル年収:500万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    遠東石塚グリーンペット株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880
    • 設立 2012年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【姫路/未経験歓迎】品質管理◇社員の人生を大切に考えたワークライフバランス
      【遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社//転勤なし】 ■仕事内容： リサイクルPETレジン製造プロセスにおける品質管理・検査業務をお任せします。 ■業務詳細： ◎シフト勤務（入社～おおよそ1年目） 24時間体制で稼働する製造ラインの品質を確認するため、交代勤務で以下の業務を行います。 ・PETレジンの各種品質測定（IV、色度、外観、金属異物・異物検査 など） ・測定結果のデータ入力・管理、簡単なグラフ作成 ・製造現場との連携による品質トラブルの一次切り分け、再測定対応 ◎日勤勤務（2年目以降のイメージ） 日勤スタッフとして、シフトメンバーの測定業務を支える役割を担っていただきます。 ・出荷用成績書（COA）の作成 ・原材料・製品の在庫管理、棚卸し補助および一部発注業務 ・測定手順書・SOPの見直しや、測定方法・フローの改善活動 ・係長の補助として、測定方法やフローの見直し、新しいルールづくりなど、QC体制をより良くするための改善活動にも主体的に取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ： 入社後おおよそ1年間は、シフトスタッフとしてQCの各種測定業務と現場オペレーションを経験していただきます。先輩社員によるOJTを中心に、測定機器の操作方法、安全衛生、品質基準の考え方を段階的に習得していきます。現場での経験を通じて、「どこを改善すれば品質が安定するか」「測定をどう標準化すべきか」を学んでいただきます。 その後は日勤スタッフとして、COA作成、在庫管理・棚卸し、一部発注などの日常業務を担当いただきます。加えて、係長の補助として、測定方法やフローの見直し、新しいルールづくりなど、QC体制をより良くするための改善活動にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■弊社の働き方について： 事業成長だけでなく、【社員がより充実して働ける環境】を大事にし、会社運営を行っております。 日勤スタッフは月ごとに週休3日制を選択することができます。 ■将来のキャリアパス： 「自由闊達な社風の中で自分の可能性を伸ばす」というやりがい。 新しいアイデアやチャレンジを常に歓迎する社風です。オープンな議論を通じて素早く　組織の方向性を決めるというスピード感が心地いい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／西飾磨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給／年1回（業績による） 賞与／年3回（業績による　定期賞与2回＋業績賞与1回） その他手当について ■時間外手当 ■交通費支給（当社規定による） ■資格手当（支給条件あり） ■交替勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日180日／賞与年3回
      ＼Point！／ ・年間休日180日以上！５～10連休も取得可能♪ ・未経験でも安心！フラットな環境で着実に成長できるOJT研修あり◎ ・やりがい抜群！リサイクル事業で地球環境にも貢献 ■ボトルtoボトル事業とは？ ──────────── 回収したペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻す＜ボトルtoボトル事業＞。 トップクラスの技術力があり、多くの取引先様に選んでいただいているため、国内でも有数の高いシェアを実現。安定性は抜群です。 ＼経験不問・人物重視の採用／ 環境問題の改善に貢献できるやりがいを実感しながらご活躍いただけます！ ■具体的な業務内容 ────────── ◎設備稼働状況の監視 ◎異常時のライン切替作業 ◎安定稼動のための簡易保守点検 ◎定期部品交換作業 ■入社後の流れ ──────── 業界知識や、製造経験などがなくてもOK！ 未経験スタートの先輩が数多く活躍しています。 必要な知識や技術面については、入社当初の不安がわかっている先輩社員による手厚いOJTでしっかりレクチャーしていきます。じっくり時間をかけて育成し、できる業務から徐々にお任せしていくのでご安心ください。 ＼当社独自の研修制度！30-60-90DAYPLAN／ ★研修期間の過ごし方★ ・1～30日：職務内容について集中的な研修を受け、社内ポリシーやチームの構造、担当業務などを学ぶ ・31～60日：新しいタスクに着手し、最初の30日で学んだことを実践する ・61～90日：仕事に必要なスキルに習熟し、30-60-90日プランに計画されている目標の達成に着手 わからないことはすぐ先輩に聞くことのできる環境がありますので、ご安心ください♪ 業務に必要なフォークリフトなどの資格は、全額会社負担により取得可能です。
      転勤なし／車通勤OK／希望の勤務地を選べる 茨城県の【本社工場】または、兵庫県【姫路工場】から、ご希望の勤務地をお選びいただけます！ ※応募時はご希望の勤務地を選択したうえでご応募にお進みください ■本社工場 住所：茨城県猿島郡境町大字下小橋字蝉野880 アクセス：東武日光線/南栗橋駅…車で約20分 ■姫路工場 住所：兵庫県姫路市飾磨区今在家1351-1 アクセス：山陽電気鉄道網干線／西飾磨駅…車で7分、徒歩25分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給20万円～28万円 ※時間外労働分は追加で支給します。 ※経験やスキルを考慮して決定します。
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    株式会社矢口

    ゼネコン
    茨城県ひたちなか市笹野町1-1-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県ひたちなか市】【未経験歓迎】現場管理・管理補助※元請100％のためワークライフバランス◎
      ■業務内容： 当社の施工管理として施工過程における施工計画・行程管理・品質管理・安全管理等をご担当いただきます。 未経験者は上司とバディを組んで業務を覚えていただく体制をとっており、まずは外装のリフォーム工事を担当いただきます。 担当案件は8割が公共工事となり、県や国の施設、学校や図書館など多様な建築物となります。 担当エリアはひたちなか市から半径50，60キロ圏内が中心で、出張はありません。 早ければ1年後には一人立ちし、3年後には国家資格である施工管理技士に挑戦していただきます。 直近は集合住宅やマンション、警察の駐在所などの民間の新築工事も取り扱いが増えていますので、ゆくゆくはそういった案件もご担当いただきます。 ■組織構成： 施工管理は８名在籍しており課長級3名、部長級1名、若手社員３名、嘱託社員１名と、ベテランの社員が多いため、未経験の方にもしっかりと業務を教えることができる環境が整っています。 ■働き方： 会社から貸与されるスマホやノートPCにより業務の高率化を図っており、朝礼は廃止しています。 残業もほとんどなく、仕事とプライベートを両立して働くことが可能な環境です。 また、社員に仕事とプライベートを両立してほしいという社長の方針もあり、有給消化率は75％と高く、年末年始やお盆は10日程度のお休みを取得できています。 こういった働きやすい環境は、工事の受注が官公庁や大企業との取引が大部分を占め、元請100％であることから実現ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市笹野町1-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※管理担当者でも見積を取れば、別途営業歩合を付けています。ノルマがあるわけではありません。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：あり ■モデル月給：未経験者30万円、実務経験者(10年未満)31万5千円、施工管理技士2級33万円、施工管理技士1級35万円 ※2級以上は主任級です 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アイバイオテック株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    茨城県つくば市二の宮2-5-1吉春ビルⅢ 2C
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/つくば市】システムエンジニア（運用）◇年休124日/土日祝休み/夜勤なし/残業5時間/◎
      • NEW
      ～ライフサイエンス分野の研究支援を行う会社◎/研修充実◎～ ■職務内容：システム運用業務をお任せします。当社では、未来の中核人材として活躍していただける方を募集しています。特に、リーダーやマネージャーを目指す意欲のある方を歓迎します。将来的にはチームを牽引し、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただけるように、徐々に権限と責任を移譲していきます。雇用直後は、弊社が受託するシステム運用をお任せしますが、リーダー／マネージャー候補として以下の職務も期待しています。 ■職務内容：ITコンサルティングと連携し、下記の活動を行います。 ・システムの監視および稼働状況の確認 ・トラブルシューティングおよび障害対応 ・必要に応じたバックアップおよびリカバリ作業 ・セキュリティパッチやアップデートの適用 ・運用手順書やマニュアルの作成および更新 ・システムの最適化および改善提案 ・ユーザーサポートおよび問い合わせ対応 ・その他、必要な活動 ※基本的にリモートによる運用保守です。駐在は必要に応じてスポットで実施します。（計画停電時や打ち合わせなど年2～3回程度お客様先へ行くことがあります） ※取引先は県内がメインですが、学会や交流会の参加は県外などもございます ※夜勤はございません ■リーダー／マネージャー候補としての職務： ・チームメンバーの指導および育成 ・プロジェクトの進捗管理および報告 ・クライアントとのコミュニケーションおよび調整 ・プロジェクトのリスク管理および問題解決 ・チームのモチベーション向上およびパフォーマンス管理 ■組織構成：役員含め2～3名（20代～40代）が対応しています ■評価制度：年に2回評価面談を行っています ■当社について：当社は、バイオテクノロジーの可能性をITの力で引き出し、製薬／創薬研究に貢献することを目指して、2007年に研究学園都市つくば市で創業しました。2018年には第二創業を迎え、現在ではライフサイエンス分野に特化したIT企業として成長しています。お客様が本来の研究や付加価値の高い活動に集中できる時間を創出し、その専門性を最大限に発揮していただけるよう、ITコンサルティング、システム開発、システム運用サービスを通じて、お客様の研究チームが直面する課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮2-5-1 吉春ビルⅢ 2C 勤務地最寄駅：つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間12時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定他に実績により賞与支給あり ※月給の1／10が固定残業手当 ■賞与：年2回（昨年実績1ヶ月） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/つくば市】システムエンジニア（開発）◇年休124日/土日祝休み/残業5時間◎
      • NEW
      ～ライフサイエンス分野の研究支援を行う会社◎/研修充実◎～ ■職務内容：システム開発をお任せいたします。当社では、未来の中核人材として活躍していただける方を募集しています。特に、リーダーやマネージャーを目指す意欲のある方を歓迎します。将来的にはチームを牽引し、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただけるように、徐々に権限と責任を移譲していきます。雇用直後は、弊社が受託するシステム開発をお任せしますが、リーダー／マネージャー候補として以下の職務も期待しています。 ■職務詳細： ・Webアプリケーションの設計、開発、テストおよびデプロイ ・プロジェクトマネージャーとの要件定義および仕様策定 ・コードレビューおよび品質保証活動の実施 ・システムの運用／保守およびトラブルシューティング ・新技術の調査および導入の提案 ・各種ドキュメント作成 ※顧客先へお伺いすることはほとんどなく、発生しても年1回程度です。取引先は県内がメインですが、学会や交流会の参加は県外などもございます。 ※一人あたり1～２案件をご担当いただきます。案件はほかメンバーと一緒に対応いただきます。 ■リーダー／マネージャー候補としての職務： ・チームメンバーの指導および育成 ・プロジェクトの進捗管理および報告 ・クライアントとのコミュニケーションおよび調整 ・プロジェクトのリスク管理および問題解決 ・チームのモチベーション向上およびパフォーマンス管理 ■組織構成：システム開発は役員含め4名（20代～60代）が対応しております。 ■評価制度：年に2回評価面談を行っています。 ■当社について： 当社は、バイオテクノロジーの可能性をITの力で引き出し、製薬／創薬研究に貢献することを目指して、2007年に研究学園都市つくば市で創業しました。2018年には第二創業を迎え、現在ではライフサイエンス分野に特化したIT企業として成長しています。お客様が本来の研究や付加価値の高い活動に集中できる時間を創出し、その専門性を最大限に発揮していただけるよう、ITコンサルティング、システム開発、システム運用サービスを通じて、お客様の研究チームが直面する課題を解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮2-5-1 吉春ビルⅢ 2C 勤務地最寄駅：つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～450,000円 固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間12時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定他に実績により賞与支給あり ※月給の1／10が固定残業手当 ■賞与：年2回（昨年実績1ヶ月） ■昇給／昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    やまと技研株式会社

    建設コンサルタント
    茨城県桜川市高久2145-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/桜川市】土木設計(道路・橋梁・河川等)◇127日休(土日祝)/残業平均20h/50代活躍中
      ～残業20時間程度◎/資格取得手当充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/設計のプロフェッショナルを目指せる環境です◎～ ■仕事内容：道路、上下水、橋梁、河川、災害復旧など公共事業の設計を担当していただきます。【変更の範囲：無】 ■職場の特徴： ・取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定しています。 ・仕事は2～3名のチームで行います。 ・場合によっては現地調査に同行する場合もございます。茨城県内のため出張などはございません ・移動の際は社用車の利用が可能です ・使用CAD：AUTOCAD、福井コンピュータのCADを使用しています。 ■組織構成： 土木設計は現在、男性６名（30代3名、40代1名、50代2名）が在籍中です。 ■ご入社後について： ご経験や保有スキルに合わせた仕事から徐々にお任せしていきますのでご安心下さい。当社は自分達の生活圏を担当しますので地域貢献していると実感しやすく仕事をするうえでの大きなモチベーションとなります。 ■働き方について： 年休127日・土日祝休みです。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の魅力： 【設計のプロフェッショナルを目指せる会社】 ・茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタンツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能 ・今年度からＣＩＭ（三次元設計）にも積極的にチャレンジ ・設計課６名全てＲＣＣＭを受験（今年度２名合格）皆で同じ目標に向かいスキルアップを目指しましょう。 ・資格取得により手当の充実で８００万以上の高収入も可能 【働きやすさを優先した職場環境】 ・男性女性問わず技術者として活躍できます。 ・土日祝休みで業界内では休日が多い（昨年度実績127日） ・室内リフォーム済み、全室ＬＥＤ照明、広々としたデスク環境 ■働き方について： 月部署内平均残業時間は20時間となっております（※繁忙期を除き）。 有給取得率は昨年度実績でおおよそ70%となっており、年末年始や夏季休暇など長期的お休みも取れる環境です。 産休・育休も取得でき、男性社員も過去育休を取得されております。 に変更 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市高久2145-2 勤務地最寄駅：ＪＲ水戸線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当： 全額支給 ・役職手当 ・昇給有：1月あたり 10,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） ・賞与：年4回／計 5.50ヶ月分（前年度実績※年により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/桜川市】補償業務管理士◇年休127日/土日祝休み/高収入も可能◎
      ～残業20時間程度◎/資格取得手当充実◎/マイカー通勤可・駐車場あり◎/プロフェッショナルを目指せる環境です◎～ ■仕事内容：補償業務の経験者を募集致します。現在、補償業務は外注先にお願いしており技術者がおりません。補償業務の補助者はおりますので、管理技術者としてトータルにお任せできる技術者を募集致します。創業43年の安定した職場でこれまで培った力を発揮してみませんか。【変更の範囲：無】 ■職場の詳細： ・建物や土地の調査・資料作成など ・取引先は茨城県や市町村などの官公庁がメインで安定しています ・仕事は２～３名のチームで行います。 ・補償業務の仕事が少ない間は、測量調査の補助者として従事頂きます。 ・移動の際は社用車の利用が可能です ■組織構成： 測量調査は現在、女性1名、男性5名の計６名（補償関係の資格者は１名在籍）（30代3名、40代2名、60代1名）が在籍中です。 ■入社後について： 当社は自分達の生活圏を担当しますので地域貢献していると実感しやすく仕事をするうえでの大きなモチベーションとなります。 ■働き方について： 年休127日・土日祝休みです。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の魅力： 【測量のプロフェッショナルを目指せる会社】 ・茨城県測量・建設コンサルタント協会、茨城県建設コンサルタンツ協会に所属しており、最新の講習会などスキルアップが可能 ・大型ドローン、地上レーザー等ＩＣＴを積極導入 ・資格取得により手当の充実で８００万以上の高収入も可能 【働きやすさを優先した職場環境】 ・男性女性問わず測量技術者として活躍中 ・土日祝休みで業界内では休日が多い（昨年度実績127日） ・室内リフォーム済み、全室ＬＥＤ照明、広々としたデスク環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市高久2145-2 勤務地最寄駅：ＪＲ水戸線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当： 全額支給 ・役職手当 ・昇給有：1月あたり 10,000 円 ～ 15,000 円（前年度実績） ・賞与：年4回／計 5.50ヶ月分（前年度実績※年により変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｂｅ－ｆｒｅｓｈ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県猿島郡五霞町元栗橋4668
    • 設立 2003年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【未経験歓迎】【茨城】機械を使ったお肉の加工／日勤のみ／月残業０～５時間
      ～大手焼肉チェーン店が主要取引先／／関東における焼肉店の肉加工シェアトップクラス～ ■採用背景： 店舗での作業軽減の為、工場での加工業務が増加しています。 スタッフを増員して生産量を増やすための募集です。 ■業務概要： お客様に提供するお肉は私たち食肉のプロがカットし、新鮮な状態で店舗に届けています。店舗で加工する作業を少なくするよう、工場ではスライスやカット作業を行います。すぐに提供できる製品を増やすことで店舗での生産性と品質がアップ。お客様満足度向上を支えています。機械を使用した、お肉のカットがメインのお仕事です。手作業と機械作業の良いとこ取りを実現している工場なので、身体の負担の少ない作業が可能です。女性も多く活躍されています。 ■社員のスケジュール例： 8:30　出社。ＰＣで店舗への出荷数を確認し、本日の生産量を調整。生産アイテムの詳細をもって作業場へ向かいます。 9:00　作業スタート。朝礼で全員に伝達事項を伝え、軽くストレッチ体操をします。前日箱から出しておいた原料肉の硬さと表面温度をチェックして、加工機械まで運びます。 1つの原料肉の担当は5名程度。パートさんの担当業務を決めます。 13:00　お昼休憩。休憩室にはレンジやポットがあるので、寒い時にはスープなどで体を温めています。 14:00　出来た製品の品質チェックや温度管理を行います。 17:00　予定量の生産が終わり、清掃担当の社員に引継ぎ。明日の予定生産量の確認をします。この時間は事務所にいるメンバーとコミュニケーションを取ることが多いです。 18:00　退勤 ■組織構成：社員24名（平均年齢35才）、パートさん77名が在籍。 ■就業環境： ・残業は０～５時間とほぼありません。 ・固定の勤務時間でほとんどの社員が9：00～18：00です。 ■入社後の流れ： 入社後３か月は研修期間です。お肉の知識や配属チームの作業内容などを覚えます。その後、配属された課で生産工程を覚え、パートさんと一緒に加工業務を担当します。パートさんのシフト管理や作業の指示の出し方を少しずつ学びます。 1年経つとお肉に関する専門的な知識も増えて、事務作業や資材管理なども担当します。 ３年経つと、チームリーダーとして人員配置、お肉の受発注の確認、当日の作業の順番決定などを行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町元栗橋4668 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城】食肉加工会社の製造（管理者候補）／日勤のみ／月残業20時間
      ～大手焼肉チェーン店が主要取引先／／関東における焼肉店の肉加工シェアトップクラス～ ■採用背景： 店舗での作業軽減の為、工場での加工業務が増加しています。 スタッフを増員して生産量を増やすための募集です。 ■業務概要： お客様に提供するお肉は私たち食肉のプロがカットし、新鮮な状態で店舗に届けています。 店舗で加工する作業を少なくするよう、工場ではスライスやカット作業を行います。 すぐに提供できる製品を増やすことで店舗での生産性と品質がアップ。お客様満足度向上を支えています。 機械を使用した、お肉のカットがメインのお仕事です。手作業と機械作業の良いとこ取りを実現している工場なので、 身体の負担の少ない作業が可能です。女性も多く活躍されています。 【管理者候補として必要な業務】 ・生産計画調整 ・人件費などのコスト管理 ・業務効率化に向けた改善提案 ・人材育成 ・品質改善提案 ■組織構成： 社員24名（平均年齢35才）、パートさん77名が在籍。 ■就業環境： ・残業は20時間程度 ・固定の勤務時間でほとんどの社員が9：00～18：00の勤務時間です。 ■入社後の流れ： 入社後３か月は研修期間です。お肉の知識や配属チームの作業内容などを覚えます。その後、配属された課で生産工程を覚え、 まずは加工業務を担当します。パートさんのシフト管理、課のコスト管理を少しずつ覚えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町元栗橋4668 勤務地最寄駅：東武日光線／幸手駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 462万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：160,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトラクティブ

    ブライダル・ウェディング
    茨城県水戸市中央2-8-8アシスト第2ビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【水戸/未経験歓迎】ドレススタイリスト◇お客様にとって特別な1日を一緒に創りませんか
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/育休復帰100％】 ■職務概要： ウェディングドレスやタキシードのコーディネートをお任せします！ ・新郎新婦へのヒアリング ・小物を含めたコーディネート ・フィッテング業務 ・衣裳のメンテナンス ・管理業務 ■特徴： ヨーロッパ最高水準のウエディングドレスをメインに展開するインポートドレスショップ。国内・海外有名ブランドのドレスやタキシードから和装までハイクオリティな衣装が豊富にあり、お客様のニーズに合わせて幅広くご提案が可能です！ ■やりがい： ゲストのだれもが注目するウエディングドレスの選択に寄り添うことができるのはスタイリストの特権です！ ■未経験でも活躍できる！ 複数名のドレスコーディネーターが在籍しています。会計事務所、アパレル、居酒屋、医療事務、化粧品販売など前職は様々です。全くの未経験から入社したメンバーは9割です。 ■こんな方は当社にピッタリ！ ・頑張りを認めてもらえる環境で働きたい ・信頼できる仲間と共に、前向きに働きたい ・ブライダルに興味がある方 ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ　ギャラリー 住所：茨城県水戸市笠原町１５６０ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,413円～238,016円 固定残業手当/月：49,587円～61,984円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸/未経験歓迎】ウェディングプランナー◇約90%が未経験スタート/インセンティブ制度◎
      【「人を喜ばせたい」という想いがある方へ/2026年新店OPEN/インセンティブ制度◎/育休復帰100％】 ■職務概要： （1）お問合せ対応 式場見学のお問合せのご連絡を受け、予約対応を行ないます。 （2）式場見学のご案内 来場した新郎新婦様とともに、式場をご案内。式場メンバー全員でおもてなしします。 （3）結婚式のプランニング 打ち合わせをし、演出やお料理などについて、シェフやドレススタイリスト、司会やフローリストとも連携して式のイメージを固めていきます。 （4）当日のサポート 緊張する新郎新婦様にお声がけしたり、バージンロードへと進む際に背中を押したり…。理想の式を実現するためのパートナーとして、当日もお二人に寄り添い続けます。 （6）式後のフォロー（結婚記念日など） 数ヶ月間ずっと向き合い続けるからこそ、お客様との信頼関係も強固に。結婚記念日のディナーや式後のイベント等でお式が結んでからも、末長いおつきあいができます。 ■キャリアプラン： プランナー⇒新人教育担当⇒チーフプランナー⇒支配人・SV（全体の教育担当）とキャリアアップ。他部署への異動も可能です。定期的な上司との面談もあるので、キャリア希望については気軽に相談してくださいね！ ■こんな方は当社にピッタリ！ ・人のためになる仕事がしたい ・チームワークのいい職場環境で働きたい ・ファッションや美容に関心がある好奇心旺盛な方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ■当社は未経験で入社した方がほとんど！ ～約90%が未経験スタートです～ 歯科助手、事務職、介護士、営業職など、様々な前職の先輩が活躍中。入社後は座学と実践を交えながら、イチから丁寧に教えていきます。また、スタッフ同士の関係も良好で、何でも質問OK ■研修体制： ・1ヶ月目 ブライダルについて座学で学ぶとともに、式場見学の問合せに対応するための電話対応を練習します。 ・2ヶ月目 打ち合わせに同席。結婚式のサブ担当をして仕事の全体像を掴み、お客様をお席へご案内するコンシェルジュ業務から練習します。ロールプレイングで打ち合わせの進め方を学びます。 ・3ヶ月目 先輩が成約したお客様との打ち合わせを代わりに進めるなど、実践経験を積む時期になります。その後、担当を持ちはじめます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ザグランダブリュー水戸 住所：茨城県水戸市笠原町600－30 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ディアズ水戸スパニッシュガーデン 住所：茨城県水戸市見川町２５３７－２６ 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ ルシェルアンジュ水戸ウエディングシャトー 住所：茨城県水戸市笠原町978-50 勤務地最寄駅：JR常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,413円～238,016円 固定残業手当/月：49,587円～61,984円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・スキル等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回2か月分（業績による） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハース

    建築設計事務所
    茨城県水戸市東原2-3-26
    • 設立 1980年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県水戸市】新築住宅の営業◆インセンティブあり◆賞与年2回
      ■業務概要： 新築住宅購入希望のお客様へライフスタイルやニーズに合わせた住宅のご提案をするポジションです。お客様一人ひとりに合せた住まいづくり全体をサポートします。 ■業務詳細： ◇モデルハウス案内 展示場やモデルハウスに来たお客様に建物のご案内を行います。ご案内しながら住まいで「実現したいこと」をヒアリングしていきます。 ◇プラン計画 ヒアリングした内容を基にプランをご提案します。 「家事の導線を意識したプラン」「趣味を最大限楽しむための家のプラン」 などお客様のイメージを形にします。 ◇資金計画 「住まい」は人生に関わる大きな買い物です。そのため、ライフプランを考えた資金計画も一緒に考えます。ローン等、お客様の年収から最適なものをご提案します。 ◇お引渡しからアフターフォロー ハースの住宅の営業は“ただ売って終わり”じゃありません。安心して新しい生活を送れるよう住んだ後にも寄り添います。 ※一人前になればどんどん営業を任せていきますし、受注棟数によってインセンティブもつけていきます。 ■楽しい雰囲気でわいわい働く： 当社は営業や仕入れ担当などいろんな役割のメンバーがいますが、皆気さくで仲が良いのが特徴です。 ■当社について： 当社は住宅事業以外にも様々な挑戦をしています。 ・モデルハウスの増改築 ・遊び心あふれるBBQスペース ・サウナとキャンプを両立できる貸し出しスペース ・ロマンあふれるアメリカンなガレージ ・モデルハウスのカフェ化など、さらなる構想もあります。 様々なキャリアの形成やちょっとした期間に別のお仕事ができる環境を整備しています。今後も様々な夢あふれる事業を展開し、社員の働き方を良くしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県水戸市元吉田町 住所：茨城県水戸市元吉田町１２５０－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイオニア・サービス東日本

    警備・清掃
    茨城県水戸市笠原町232-23
    • 設立 1977年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城県/水戸市】ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（広域職）◇設立45年以上の長期経営◎
      • NEW
      ～月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営◎～ ■職務概要： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：広域職に関しましては、地域を限定せず、全国的に転勤があります。（最初の勤務地は水戸プラザホテルとなります） ※新規現場の立上げのある際には１～３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸プラザホテル 住所：茨城県水戸市千波町2078-1水戸プラザホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,563円～304,410円 固定残業手当/月：101,250円～131,400円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,813円～435,810円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回 (昨年実績　なし) 昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県/水戸市】ホテル客室清掃責任者・チェッカーの指導員（地域職）◇転勤なし/設立45年以上◎
      • NEW
      ～月平均残業30時間/マイカー通勤可・駐車場無料/日本全国各地のホテルや医療機関でお取引あり◎/1977年設立の長期経営/転勤もなく、地元で長期的に就業が可能です◎～ ■職務内容： 当社、取引先ホテルの客室清掃責任者・チェッカーの指導員をお任せします。 ■職務詳細： ・通常は、水戸プラザホテルをホームとして勤務し、各契約先を巡回して、責任者やチェッカーの指導をし、サービス品質向上に活躍していただきます。 ・担当エリア：地域職となりますので、転勤に関しては地域を限定となります。 ※新規現場の立上げのある際には１～３カ月程度出張し、立上げサポートをしていただきます。 ■求める人物像： マネジメント業務のご経験のある方であれば他業種からからの方も大歓迎です。 ■通勤手段： マイカー通勤が可能で、駐車場も無料です。制服も支給がございます。 ■当社の魅力： ・当社は1977年に創業し、清掃業界の“パイオニア”として新しい清掃技術の開発や導入やお客様への広報宣伝に努めて参りました。当社が選ばれる理由としては、業界最先端の取り組み、まごころを込めた接遇マナー、品質・スピードコスト追及、安心の資格と保証制度です。日本全国各地のホテルや医療機関でお取引いただいております。 ・専門としている病院、ホテルのいずれも増加傾向にあり、その他のビルや施設も含め清掃の需要は非常に多くあり安定したニーズがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 水戸プラザホテル 住所：茨城県水戸市千波町2078-1水戸プラザホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,190円～287,040円 固定残業手当/月：93,750円～123,900円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,940円～410,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給・昇格:有 賞与：年２回 (昨年実績　なし) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリンブルパートナーズ茨城

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県つくば市学園の森1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測量機器の提案営業／既存メイン／未経験歓迎／年休125日以上
      当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、法人のお客さまに向けた測量機器の提案営業をお任せします。 ★最先端の機器を扱う！ ……… 取り扱うのは、3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど。 業界シェアトップクラスを誇る、世界レベルの最先端機器を提案できます！ ★街づくりにも貢献！ ……… お客さまは、茨城県内の官公庁・研究機関・測量会社・建設コンサルタントなど。 高速道路・河川・公共施設などの公共工事の現場で使用されるので、街づくりにも貢献できます！ これまでに『道の駅常総の建設』や『南極観測隊のミッション』などに携わった実績があります。 ★主な業務内容は？ ……… ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます！ ＼知名度が高く提案しやすい！／ 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です！ ＼興味を持つほど成長できる！／ デモンストレーションなど実際に測量機器を操作する機会もあります。 ゆくゆくは「使ってみたらこういうところがすごいと思った」「お客さまからこんな意見があって新発見だった」など、経験やアイデアを活かして提案の幅を広げていくことも可能です！ ★入社後の流れは？ ……… ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます！ ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます！
      【転勤なし／マイカー通勤OK（専用駐車場あり）／U・Iターン歓迎！】茨城県つくば市学園の森1-3-1 ＜アクセス＞ 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給26万5000円～36万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています！
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    株式会社助川建材

    設備管理・メンテナンス
    茨城県常陸大宮市富岡2081
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/常陸大宮市】営業職 ◆転勤なし／土日祝休み／年休125日
      【未経験歓迎/サポート体制あり/転勤なし/土日祝休み/年休125日/若手活躍中】 ■職務概要： 建造物総合工事・土木工事・外構工事一式・産業廃棄物収集運搬工事を行っている当社にて営業職をお任せします。 現在、営業部門の対応を社長が中心に行っていますが、社長の右腕となり得るような方を募集しております。 ■職務詳細： ・既存先の取引先や役所を回って入札で使ってもらうための営業活動をしていただきます。既存メインとなりますが、状況に応じて新規開拓など行っていただく場合もございます。 ・営業エリア：茨城県内が中心となります。 ・営業手法：訪問 ・ノルマなど：無し ・社用車/PC/携帯の有無：社用車あり/ＰＣあり/社用携帯電話無し（使用頻度により検討） ■入社後について： 入社後にサポートしながら２～３年でひとり立ち出来るようにしていただきます。建築、土木関係の仕事の経験がなくても歓迎です。将来的には自分で考え、行動を起こす自走できる方を求めています。 ■組織構成： 当社には20名程度在籍しており、平均年齢は30歳代です。20～30歳代が活躍しています。営業は代表とメンバーの2名が行っております。 ■当社の特徴/魅力： ・解体工事を主とする会社で茨城県内を主要エリアとして業容を拡大。 ・社長、従業員ともに若く、勢いのある会社です。 ・近年、築年数の古い建物が増えており、仕事自体は増加傾向にあります。 ・茨城県内でも解体工事業者は少なく競合も少ないため、安定的に受注があります。 ・新入社員も2年～3年かけて育成する予定であり、いきなり無理難題を任せることもしていません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県常陸大宮市富岡2081 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 資格手当(0円~100,000円) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2～3回：年間支給額:50万円～80万円（過去実績） ■特別手当：決算に応じて支給 ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーアイ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県かすみがうら市上稲吉1830-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【埼玉/三郷】支店長(部長職)◆年休125日◆先々の役職＆年収UP可能◆経営企画に携われやりがい◎
      ～建機・重量物輸送に特化した顧客基盤(大手ゼネコン/リース直取引)／経営企画に携われ所長メンバーを束ねるやりがいあり／現場提案が通りやすく、投資判断のリードタイムも短い／8-17時定時～ ■業務内容： 埼玉支店の支店長候補として、売上計画・車両稼働・安全/品質・人員マネジメントを統合的にリードしていただきます。 主要顧客は大手ゼネコン/建機リースで、建機・重量物輸送のオペレーション最適化を担ってもらいます。 ■詳細： ・顧客管理 ・売上管理 ・品質管理 ・部門マネジメント など ■当ポジションの魅力： ポジションの裁量権にて価格/稼働を機動的に調整でき、月次P/L改善が成果に直結します。 安全投資や車両更新など現場起点の提案が即実装されます。 既存顧客基盤と安定案件により、KPI運用の改善余地が大きい環境です。 配車・安全・営業の専門人材も支援します。 拠点運営の数値化と現場改善を高速で回す方、P/L責任と人材育成を両立できる方にピッタリな環境です。 ■入社後について： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 本社は13名(ドライバー15名、事務6名) 三郷営業所は13名(ドライバー11名・事務2名) 新座営業所は8名(ドライバー7名・事務1名) となります。 ■当社の魅力： 代表(50代)は当社および関連会社を立ち上げ、やる気・能力次第で従業員を積極的に役員登用しています。 その為、年収や役職もアップすることが可能です。 これまでの知見を活かして新たな環境で活躍したい成長意欲のある方を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三郷営業所 住所：埼玉県三郷市彦川戸2-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大洋

    不動産仲介
    茨城県水戸市千波町1950ウエーブ21ビル3F A
    • 設立 1983年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【水戸市】施工管理 ◆残業少なめ/長期休暇あり/社員旅行は海外旅行も◎
      ■業務内容： 解体工事・土壌汚染対策工事の現場管理をしていただくお仕事になります。 現場での安全管理・工程管理・原価管理・客先及び協力業者との調整等をお任せします。 ※解体作業は別担当が行います <具体的な流れと業務内容> ・施工下準備(協力会社との打ち合わせや近隣の方へ工事のお知らせ等) ・各種書類作成(施工計画書作成、クライアントに説明、役所への届出提出) ・施工開始(事前検討会実地、現場スタッフへの指示出し、産業廃棄物管理) ・施工完了(クライアント立会のもと最終確認、竣工書類作成) <やりがい> 現場の管理は一人で担当する為、大きな裁量を持って仕事を進めていけます。 また1人1現場ずつ担当しており、短くて半年、長いと1年～2年現場を担当するため、集中して担当することが出来る環境です。 <残業・休日> 残業は月平均で10時間程度ととても少ない環境です。 近隣住民の方の生活を最優先し進めるため、日中で業務しています。 第2、4、5土曜日は休日としていますが、現場や進捗状況により休日出勤が発生します。 ■組織構成： 10名の施工管理が在籍しています。 ■入社後： 現在在籍している先輩は、全員が中途入社です！ 解体施工管理の未経験者も活躍中の環境です。入社後はOJTで独り立ちを支援するので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■採用背景： 1983年に解体工事を手がける企業として設立された当社。現在では、土壌汚染対策事業、不動産事業など幅広い事業を展開しており、設立以来連続で黒字経営をしています。幅広い事業を扱える強みから、現在多くのクライアントから依頼をいただいており、約8割が企業からの直接受注。今回はさらなる知名度の向上、業務拡大を目指し、積極採用します。 ■当社について： 昭和58年創業以来、堅実経営を目標に掲げており 「連続経常黒字」を達成しております。 2022年第40期決算は、売上80億円の増収増益、関連会社を含めると売上111億円となります。 また、経営規模等評価結果通知書では解体工事総合評点(P点)で1104点、 茨城県において解体工事許可会社中、年間完成工事高1位にランク付けされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1950 ウエーブ21ビル3F A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ※キャリア・保有資格により応相談 ・年収例 30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：1020万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市】施工管理 ◆経験者歓迎/残業少なめ/長期休暇あり/社員旅行は海外旅行も◎
      ■業務内容： 解体工事・土壌汚染対策工事の現場管理をしていただくお仕事になります。 現場での安全管理・工程管理・原価管理・客先及び協力業者との調整等をお任せします。 ※解体作業は別担当が行います <具体的な流れと業務内容> ・施工下準備(協力会社との打ち合わせや近隣の方へ工事のお知らせ等) ・各種書類作成(施工計画書作成、クライアントに説明、役所への届出提出) ・施工開始(事前検討会実地、現場スタッフへの指示出し、産業廃棄物管理) ・施工完了(クライアント立会のもと最終確認、竣工書類作成) <やりがい> 現場の管理は一人で担当する為、大きな裁量を持って仕事を進めていけます。 また1人1現場ずつ担当しており、短くて半年、長いと1年～2年現場を担当するため、集中して担当することが出来る環境です。 <残業・休日> 残業は月平均で10時間程度ととても少ない環境です。 近隣住民の方の生活を最優先し進めるため、日中で業務しています。 第2、4、5土曜日は休日としていますが、現場や進捗状況により休日出勤が発生します。 ■組織構成： 10名の施工管理が在籍しています。 ■入社後： 現在在籍している先輩は、全員が中途入社です！ 解体施工管理の未経験者も活躍中の環境です。入社後はOJTで独り立ちを支援するので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■採用背景： 1983年に解体工事を手がける企業として設立された当社。現在では、土壌汚染対策事業、不動産事業など幅広い事業を展開しており、設立以来連続で黒字経営をしています。幅広い事業を扱える強みから、現在多くのクライアントから依頼をいただいており、約8割が企業からの直接受注。今回はさらなる知名度の向上、業務拡大を目指し、積極採用します。 ■当社について： 昭和58年創業以来、堅実経営を目標に掲げており 「連続経常黒字」を達成しております。 2022年第40期決算は、売上80億円の増収増益、関連会社を含めると売上111億円となります。 また、経営規模等評価結果通知書では解体工事総合評点(P点)で1104点、 茨城県において解体工事許可会社中、年間完成工事高1位にランク付けされております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1950 ウエーブ21ビル3F A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ※キャリア・保有資格により応相談 ・年収例 30歳：650万円、35歳：710万円、40歳：1020万円 ※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スターコーポレーション

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    茨城県結城市新福寺6-6-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県真岡市】真岡市勤務／たんぽぽ薬局の調剤事務【未経験OK・資格不問】【年間休日120日】
      • NEW
      ◎複数の調剤事務スタッフによるサポート体制～経験不問、安心して働ける◎ ■採用職種：調剤薬局事務 ■担当業務詳細： 調剤薬局における事務業務全般をお任せいたします。具体的には、処方箋受付／会計／レセコン入出力／患者対応／電話来客対応／レセプト作成等です。 ＜主な処方せん応需科目＞ 整形外科・皮膚科 ＜処方せん枚数＞ 1日平均100～120枚 ＜レセコン＞ メディコム ＜薬歴＞ 電子 ＜入力方法＞ QR入力 ■配属部署： たんぽぽ薬局に配属いたします。（調剤事務は1日3名体制） ■特徴・魅力： ・調剤事務スタッフは複数おりサポート体制がございますので、経験に不安がある方でも無理なく働き始めることができる環境です。 ・お休みも多く社保完備と働きやすい環境で、マイカー通勤もできますので市外の方も通勤しやすいです。 ■その他： 営業時間：月･火･水･金8:40-18:45／木･土8:40-12:30 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ たんぽぽ薬局 住所：栃木県岡市長田1288-20 勤務地最寄駅：真岡鐵道真岡 線／真岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、年1回（12月）※業績連動 ■賞与：なし ■各種手当 ※年収は経験・スキル・前職給与を考慮し決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアスター

    人材派遣
    茨城県土浦市桜町1-12-15
    • 設立 2015年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／かすみがうら市】事務＜未経験歓迎／人柄採用＞正社員／残業ほぼなし・働きやすさ抜群◎／転勤なし
      ◇◆未経験歓迎◎人柄重視の採用です／人に寄り添って仕事をしたい方や、困っている人を助けたい方にぴったりの仕事／転勤なし／成長企業／業務の効率化を随時実施◎◆◇ ■業務内容： 当社にて、事務職をお任せいたします。 入社後先輩社員が一からサポートしますので未経験でも安心ください。 ■具体的には： ◇請求業務 ◇入居・退去の手続き ◇介護保険の手続き ■ポジションの特徴： 経験よりもコミュニケーションを活かしていただけるお人柄重視の選考を考えております。 介護保険の手続きについては専用のシステムが導入されておりますので、経験がない方でもすぐに業務を覚えることが可能です。 ■組織構成： 配属先には、営業4名（男性3名、女性1名／30～40代）が在籍しております。 ■働く環境： 事務業務の効率化を随時行っており、各種ソフトの導入による非属人的な業務効率性を実現できております。 現在のメンバーもほとんど残業無で業務をこなしておりますので プライベートとの両立が非常にしやすい環境です。 ■当社について： 当社は平成2年に創業し、建設および不動産事業からスタートしました。平成12年の介護保険法施行と同時に介護事業に参入、当事業に特化いたしました。介護事業については、訪問介護からスタートし、高齢者認知症対応施設グループホーム、介護付有料老人ホーム、そしてサービス付高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホームと国の新しい制度をいち早く取り入れ、お客様のニーズにお応えするとともに、現在は茨城県を中心に千葉県、埼玉県、神奈川県および沖縄県で介護事業を展開しております。 また、これからの社会を担う子どもたちのために、放課後等デイサービス・児童発達支援事業も合わせて展開しております。 おかげさまで、高齢者向けの施設運営においては、茨城県最大級に成長させていただきました。 これからも“いっしん”は、グループ全体が協力し、高齢者や子どもたちの受け皿となれるよう体制の強化を図って行くとともに、介護福祉事業に対しスピード感を持ち付加価値を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神立営業所 住所：茨城県かすみがうら市稲吉2-18-15 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～290,000円 ＜月給＞ 185,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績2か月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総和商会

    専門店・その他小売
    茨城県猿島郡境町大字栗山51
    • 設立 1991年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城/猿島郡】工場作業◇年休110日/コンテナバックの洗浄・修理・販売事業を展開◎
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/研修体制あり◎/年休110日◎/現場責任者候補◎～ ■仕事内容：当社にて工場作業（現場責任者候補）をお任せします。 ■具体的な仕事の内容： ・コンテナバックの受け入れ ・選別作業（各社、種類）：回収したコンテナバックを種別。良品、汚れ、損傷などを詳細に分別整理。 ・洗濯作業：洗濯機に投入／排出を行う。洗濯基準に従い丸洗いしその後すすぎ作業を行う。 ・コンベアー装着作業：吊るす。洗浄度合いを確認し残留物がないことを確認しチェーンハンガーに掛ける。 ・検査作業：内部／外部検査を行う。検査専用エレベーターを使用してバックの内部と外部を詳細に検証し製品の修理や取換、廃棄を選定する。 ・結束作業：排出口などを結束する。 ・修理作業：工業用ミシン、高周波ウェルダ－にて補修を行う。 ・梱包作業：各社指定の梱包方法により梱包する。 ■業務の特徴：作業場所により1人また数人で作業をしています。 ■入社後について：OJT、職場内研修がございます。職場上司先輩からの指導アドバイスを行います。 ■今後のキャリアパス：今後のご経験次第では第3工場の現場責任者となる可能性もございます。採用後2～3ヶ月後様子を見て考慮いたします。 ■就業環境：自動車通勤可能、駐車場無料です。昼食購入も可能で、仕出し弁当が現在460円で購入できます。 ■当社について：当社はコンテナバックの洗浄／修理／販売を行い、リサイクルを通して地球環境向上に取組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 第１工場・第２工場 住所：茨城県猿島郡境町栗山51 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第3工場 住所：茨城県猿島郡境町山崎529-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～275,600円 その他固定手当/月：3,000円～31,800円 ＜月給＞ 215,000円～307,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・工場責任者就任後：年収500万円～600万円 ■賞与：年2回（昨年合計実績0～900,000円） ■昇給・昇格：有 ■固定手当内訳は通勤手当、家族手当、作業手当等になります　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ペコジュニア

    ファーストフード関連
    茨城県日立市相賀町1-6
    • 設立 1984年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【茨城】サーティワンの店長 ◆残業ほぼ無し／一生に一度のお祝いに関われる仕事
      【イオンモールつくば・あみプレミアムアウトレットのどちらかに配属/面接1回/福利厚生充実◎/マイカー通勤可能/転勤なし/社員割引あり/誕生日にケーキプレゼント/洋菓子・ケーキなどお好きな方歓迎です◎～ ■職務概要： 不二家やサーティーワンを運営する当社にて、店長職の募集となります。アイスクリームの製造・販売に加え、スタッフのマネジメントを通じて、楽しい職場環境を作り上げるやりがいのあるお仕事です。 ■職務詳細： ・開店前の納品受け取り ・キャンペーンの確認 ・器具の洗浄殺菌、アイスの補充、レジの立ち上げ ・商品ケースへの補充、陳列、ディスプレイ ・商品作成、ケーキのデコレーションなど ・接客、商品包装、レジ会計 ・シフト管理、売上管理（目標売上等）、発注 ・閉店後の入金作業、レジ締め ・パート、アルバイトの採用や教育に関する対応 ・品質管理、衛生管理 ■働き方について： ・残業はほぼなし！ 1日の実働時間は8時間です。もし9時間働いたら、別日は7時間勤務へ変更など融通の利く職場です。 ・接客が好きで明るい方が多く、未経験からでも店長を目指して成長できる環境です！ ・育休などの制度が充実しており、ライフステージが変わっても活躍できる環境が整っております。 ■組織構成： 店舗の従業員はパート・アルバイトが主です。 ■研修について： 入社後、サーティワンカレッジ（研修10日程度）を受講いただき、その後は店長からのOJTとなります。 過去にも未経験で入社した方もいらっしゃいますので、未経験でもご安心ください。 ■将来のキャリアパス： 新規店舗の店長、さらにはエリアマネージャーへのキャリアパスがございます。
      ＜勤務地詳細＞ あみプレミアムアウトレット店 住所：茨城県稲敷郡阿見町大字吉原2700 勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～368万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～300,000円 ＜月給＞ 275,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社うさみ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    茨城県守谷市御所ケ丘2-18-2
    • 設立 1995年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/守谷市】調剤事務◆未経験歓迎／正社員／月平均残業10時間以内／完全週休二日制
      ～社員定着率◎／他業界・他職種からの応募も歓迎／地域密着の調剤薬局・事務スタッフ募集～ 茨城県守谷市に2店舗、取手市に1店舗の計3店舗の調剤薬局を運営し、一人ひとりの「かかりつけ薬局」として、地域密着経営を行っている当社。この度、新たに事務スタッフ(調剤事務)を募集します。 ■業務内容： ・患者様対応：受付、入力、会計、販売 など ・店舗の清掃、商品陳列 ・保険請求業務(レセプト業務) ・処方箋の情報入力 ・アンケート、ジェネリック医薬品についての案内 ・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など ・調剤補助　 *1日の平均処方箋枚数は、40～60枚です。 ■組織構成： 配属先は、薬師台調剤薬局となります。調剤事務が4名(社員1名、パート3名)。薬剤師7名(常勤1名、準常勤1名、パート5名)のスタッフが所属。店舗には、常時2～3名が勤務しています。40代～60代のメンバーで構成されています。 *他店(守谷市、取手市)にヘルプで入っていただくケースがあります。 ■教育体制： 独り立ちできるまで周りの方々にサポートいただける環境です。医療業界未経験の方も現在活躍しているため安心して就業できる環境です◎ ■魅力ポイント： 【働く環境◎・月平均残業10時間以内】 当社は、お子様がいらっしゃる方でも就業しやすい職場作りを目指しています。月平均残業は、10時間以内。店舗は、18時閉店。19時勤務終了。仮に忙しくて、残業が発生したとしても20時までには退勤できています。欠員が出ても他店からヘルプが入って対応しているので、シフトを変更して社員が対応するようなこともありません。 【社員定着率◎】 社員もパートも社歴の長いベテランスタッフが多いため、店舗運営は、スムーズにできています。イレギュラー対応も少なく、働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 薬師台調剤薬局 住所：茨城県守谷市薬師台1-3-6 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクサスソフトウェア

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    茨城県ひたちなか市勝田中央10-7HL勝田中央ビル6F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城/リモート可】システムエンジニア■年間休日126日／残業平均20ｈ／ワーケーション制度有
      ～お客様先のシステム設計、プログラム開発、システム維持保守／大手企業と取引◎／鉄道管理システム／リモート勤務可能・沖縄県でワーケーション制度開始（手当支給）／残業少なめ・年休126日・住宅補助支給等働きやすい環境です◎～ ■案件について： 電力、鉄道、産業流通等の業界の企業様からのご依頼が多く、社内の受託開発とお客様先の常駐での案件は5:5程度です。 案件によって環境は異なりますが、下記の開発環境の現場が多いです。 ・言語：Java、C、C++、C# ・OS：Windows/Linux ・DB：Oracle/SQLServer ■業務の特徴： 案件によっては仕様検討などの上流工程から着手できるものもございます。業務内容によっては常駐にて勤務して頂く可能性がございます。誰もが知る大手グローバル企業との取引が長く、安定的に案件を受注しております。 日立製作所様をはじめとし、グループ企業も含めて継続的に案件をいただいております。 ■過去の案件例： ・建設機械の無人運転や自動運転（操縦）時に必要とされる地図系システムの改修 ・鉄道会社で利用される「事故防止／運行管理」を担うソフトウェア電力システムの開発／運用 ・消防署職員の方が日々使用する業務系システム　など ■業務の魅力 鉄道管理システムのうち、電力供給管理システムで他を圧倒しています。 鉄道管理システムの開発は、多くの人々の安全と快適な移動を支える重要な役割を担っています。最新の技術を駆使し、システムの信頼性と効率性を向上させることで、社会に貢献できる非常にやりがいのあるお仕事です。また、プロジェクトを通じて技術力を磨き、キャリアアップを図ることができます。 ■働く環境の魅力： 【ワーケーション制度】 昨今テレワークが浸透し、どこにいても仕事が出来るようになりました。当社では観光地やリゾート地などで仕事をすることにより社員の皆様にリフレッシュしていただきたいと考え、ワーケーション制度を取り入れました。 現在、沖縄県那覇市にシェアオフィスを構え、必ず月に1名以上の社員が1週間程度ワーケーションを行っております。その際は交通費・宿泊費・日当を支給しており、その前後の有給取得も推奨しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県ひたちなか市勝田中央10-7 HL勝田中央ビル6F 勤務地最寄駅：各線／勝田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 当社規定も含め採用時に決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定であり、確定ではございません。面接での評価等を鑑みて、最終決定致します。 ※上記年収には残業手当を含みます。 ■昇給：1回 ■賞与：2回※過去実績3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デジマックス産工株式会社

    住宅設備・建材
    茨城県かすみがうら市宍倉799-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【水戸】未経験歓迎！搬送自動機器の点検・修理◆年休124／世界的な上場企業Gで安定性◎／残業ほぼ無
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／親会社が上場しているの世界的企業で安定性抜群／少数精鋭／残業ほぼなし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 保管、搬送、仕分け・ピッキング、情報システム等、物流に関する多様なソリューションを提供する親会社の下請けとして、搬送自動機器の点検・修理を行う当社における、点検・修理スタッフをお任せ致します。 ■業務詳細： 【現場での業務】 ・搬送自動機器の点検、修理、部品交換等 ・突発的な機器トラブルの対応　等 ※現場は石岡市、常陸太田市、北茨城市等で、基本的には片道1時間の範囲内となります。直行直帰可、早く現場が終わった場合は事務所に戻り事務作業となります。現場訪問の予定は1か月前に決まります。 【親会社事務所での常駐勤務】 ・見積もり、書類作成 ・機器トラブル対応の報告書作成など ■教育体制： ・現在、専務が一任している自動倉庫メンテナンス事業。ベテランの専務から直接指導を受けられる求人です！基本的には先輩社員の現場に同行していただきOJTにて業務を覚えていただきます。 ・ひとりだちしてからも現場は2名以上での訪問ですので、安心して業務に取り組み、わからないことは聞ける体制をとっております。未経験から地力をつけ、今後会社の中核を担う本ポジションに興味のある方はぜひご応募ください ■配属先情報： ・勤務場所は現場と事務所の二つに分かれており、1週間に２～３日は現場での業務です。 ・19～25時頃までの決まった夜間作業が10～14日/年程度発生する予定です ■求人・会社の魅力： ◎親会社が上場している世界的企業のため安定した事業安定性 ◎モノを動かすマテリアルハンドリング（マテハン）の分野において世界的な技術を持つ当社でメンテナンススキルを培うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県水戸市 住所：茨城県水戸市加倉井町４１８－１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～574万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月平均労働日数：22.9日 ■昇給：年1回（1月）※10.00％～20.00％（前年度実績） ■賞与：業績による ■その他：ガソリンカード、ETCカード、貸与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社成田産業

    石油化学メーカー
    茨城県かすみがうら市下土田1519-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【日本橋浜町】プラスチック原料の仕入れ＋販売営業◆基本、残業なし◆成果は、賞与に積極還元
      ■廃プラスチック買取とペレット加工・販売業務を行っている当社。この度、新たに原料仕入れ＋販売を行う営業職を募集します。関東圏内の製造メーカーを主にご担当いただき仕入れ先拡大に向けた営業と当社で加工した製品の販売営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・廃プラスチックの買取業務： 既存の得意先回りの他、新規得意先の開拓も行い、原料仕入れ営業をお任せします。 ※新規開拓手法は、展示会への参加や電話によるアプローチや新規顧客訪問等 ・回収車手配業務 ・再生ペレットの販売： メインは、買取業務ですが、業務状況やご経験によっては、販売先の新規開拓もお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応や見積り対応 ※対象エリア：全国のお客様が対象です。稀に宿泊を伴う出張をお願いすることがあります。 ※ノルマはありません。 ■取引先の例： ・プラスチック成型メーカー、プラスチックのリサイクル会社、物流センター、工場を持っている商社など ■組織構成： ・現在、営業を担当している社員は2名（本社1名、栃木支店1名）です。 ■魅力ポイント： 【がんばった成果は報酬に積極還元】 一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給、年2回の賞与などにしっかりと反映していきます。過去、高い成果を挙げ、賞与だけで200万～300万支給に至った方や賞与と昇給で年収1,000万円に到達した方もいます。 【ワークライフバランスの実現も可能】 土日祝休み。残業は、基本、発生していません。プライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスの実現もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋浜町2‐18-4 日本橋白嶺ビル5階 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(営業成績によって金額は変動します) *提示年収は、ご経験、スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城・かすみがうら市】プラスチック原料の仕入れ＋販売営業◆基本、残業なし◆成果は、賞与に積極還元
      ■廃プラスチック買取とペレット加工・販売業務を行っている当社。この度、新たに原料仕入れ＋販売を行う営業職を募集します。関東圏内の製造メーカーを主にご担当いただき仕入れ先拡大に向けた営業と当社で加工した製品の販売営業をご担当いただきます。 ■業務内容： ・廃プラスチックの買取業務： 既存の得意先回りの他、新規得意先の開拓も行い、原料仕入れ営業をお任せします。 ※新規開拓手法は、展示会への参加や電話によるアプローチや新規顧客訪問等 ・回収車手配業務 ・再生ペレットの販売： メインは、買取業務ですが、業務状況やご経験によっては、販売先の新規開拓もお任せします。 ・お客様からの問い合わせ対応や見積り対応： ※対象エリア： 全国のお客様が対象です。稀に宿泊を伴う出張をお願いすることがあります。 ※ノルマはありません。 ■取引先の例： ・プラスチック成型メーカー、プラスチックのリサイクル会社、物流センター、工場を持っている商社 など ■組織構成： ・現在、営業を担当している社員は2名（本社1名、栃木支店1名）です。 ■魅力ポイント： 【がんばった成果は報酬に積極還元】 一人ひとりのがんばりを正当に評価し、年1回の昇給、年2回の賞与などにしっかりと反映していきます。過去、高い成果を挙げ、賞与だけで200万～300万支給に至った方や賞与と昇給で年収1,000万円に到達した方もいます。 【ワークライフバランスの実現も可能】 土日祝休み。残業は、基本、発生していません。プライベートの時間も大切にし、ワークライフバランスの実現もできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県かすみがうら市下土田1519-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,600円～411,200円 固定残業手当/月：63,400円～88,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(営業成績によって金額は変動します) *提示年収は、ご経験、スキルによって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社木匠舎

    住宅（ハウスメーカー）
    茨城県水戸市中丸町212-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水戸市】建築設計■「世界でひとつだけ」の家づくり／年休120日／月平均残業20時間以内
      ～家つくりが好きな方・家づくりの仕事を楽しくやりたい方にピッタリ／ご家族のライフスタイルに沿った「世界でひとつだけ」の完全自由設計の家づくりが特徴／年休120日（土日）・月平均残業20時間以内◎～ ■茨城県水戸市を拠点に、完全自由設計の家づくりを行っている当社。新たに建築設計職を募集します。 ■業務内容： ・申請関連業務：確認申請、法関連の手続き・申請業務 ・役所調査、現地調査 ・CADを使用しての図面作成、構造計算、外気計算 ・補助金申請と申請に付随する業務：書類対応や計算対応など ※外出は、役所への申請や現場確認など、月3回程です。 ■入社後のフォロー体制： 意匠設計担当と当社が提携している協力会社のスタッフと3名体制にて、同業務をお任せします。 ■募集背景： 当社への受注も順調に増えており、お客様のご依頼に応えるためにも、社内体制を強化したく、新たな仲間をお迎えすることになりました。 ■魅力ポイント： 【働き方◎／ワークライフバランスも実現可能】 完全週休2日制(火水休み)です。祝日は出勤となりますが、その代わり年末年始や夏季休暇などの長期休みをしっかり取得しています。残業は原則しないよう代表自ら削減に努めています。平均すると月20時間以内となります。 【新事務所へ移転予定】 事務所の移転を来年に予定しています(水戸市小吹町)。新築の事務所で、工事も順調に進んでいます。来年度は、きれいな新しいオフィスで働けます。 【家が好き・住まいが好きといった方にマッチします】 家が好き、インテリアが好き、空間づくりが好き、建築が好きな方は、当社にピッタリです。「素敵な家を手掛けて、お客様に喜んでいただきたい」といった想いを抱いて、モチベーション高く、毎日の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市中丸町212-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～599,650円 固定残業手当/月：24,000円～43,200円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～642,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収補足：※経験／スキルに応じる ■賞与：年2回 (昨年実績2.0ヶ月) ■昇格：あり ※別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸市/未経験歓迎】注文住宅の反響営業■「世界でひとつだけ」の家づくり／年休120／残業20H以内
      ～家つくりが好きな方・家づくりの仕事を楽しくやりたい方にピッタリ／ご家族のライフスタイルに沿った「世界でひとつだけ」の完全自由設計の家づくりが特徴／反響多数あり・成約率も高いです～ ■モデルハウスや資料請求を通じてお問い合わせいただいたお客様へ、注文住宅のご提案をいただきます。飛び込み営業は一切ありません。 ■業務内容詳細： - お客様との打ち合わせ(家づくりのご希望や資金計画のヒアリング、ローンの相談等） - 土地探しのサポート - 銀行手続きのご案内 - 見積もり・契約書の作成（事務スタッフと連携） - 設計プランのご提案フォロー - 着工までのスケジュール管理・調整　など ※1年間で8～9棟を担当。注文住宅のため、1件あたりの関わりは1年程度が平均となっております。 ※お客様と打ち合わせの際には当社にご訪問いただくため、外出よりも内勤の割合が多いです。ポスティングやビラ配りといった宣伝活動も行っていません。 ※主なエリア：水戸市、ひたちなか市、笠間市、土浦市、つくば市 ■入社後のフォロー体制： 入社後は代表と二人三脚で業務を進めていただきます。まずは業務の流れを覚え、徐々にお客様対応をお任せしていきます。 ■魅力ポイント： 【反響・問い合わせ多数あり／成約率も高いです】 Instagramや住宅専用のWebサイトサービス等からの反響と外部のポスティングサービスによるチラシ投函による反響が多く、当社を利用さえた方の友人紹介や口コミ等により、モデルハウス見学のご依頼もコンスタントにいただけています。 【キレイなモデルハウスで満足度も高いです】 お客様の大事な家づくり。イメージをより鮮明にしていただくためにもモデルハウス作りにも力を入れています。当社のモデルハウスを見ていただいたお客様は、納得をされ、成約に至るケースが多いです。今後、モデルハウスの工夫も更に力を入れていく計画です。 【家が好き・住まいが好きといった方にマッチします】 家が好き、インテリアが好き、空間づくりが好き、建築が好きな方は、当社にピッタリです。「素敵な家を手掛けて、お客様に喜んでいただきたい」といった想いを抱いて、モチベーション高く、毎日の業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市中丸町212-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／赤塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：15,000円～39,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～339,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収補足：※経験／スキルに応じる ■賞与：年2回 (昨年実績2.0ヶ月) ■昇格：あり ※営業成績に応じて、別途、インセンティブあり ※別途、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＧＲＩ　ＣＡＲＥ

    介護・福祉関連サービス
    茨城県つくばみらい市伊奈東37-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 485名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木・真岡市】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎
      ～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～　 ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ・数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ・スタッフ管理など あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ～アイデアや提案に期待～ 社員の意見を積極的に受け入れる当社。 業務の効率化やサービス向上など 経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ もおか事業所 住所：栃木県真岡市久下田１５２１－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉・川越市】＜未経験可＞訪問介護・看護サービスの相談員/メドアグリケアグループ/福利厚生◎
      ～教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです～　 ■担当業務 ・地域への啓蒙活動 ケアマネージャーやソーシャルワーカー、地域包括支援センターなどに訪問医療・看護サービスをご案内。患者様をご紹介していただきます。 ・患者様の受入・契約 ケアマネージャーと共に患者様のご家族と面会。 介護認定や病歴、身体状況などをお聞きして最適な医療を提案します。 ・数値管理・売上予測 上司が1on1で課題分析や考察、目標設定について丁寧に指導します。 ・スタッフ管理など あなたの経験に応じて徐々に業務をお任せします。 ～アイデアや提案に期待～ 社員の意見を積極的に受け入れる当社。 業務の効率化やサービス向上など 経験を活かした提案を歓迎します！ ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について　 在宅診療専門のクリニックになります。母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ かわごえ事業所 住所：埼玉県川越市砂新田2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーコム

    その他専門コンサルティング
    茨城県結城市大字結城8522-61
    • 設立 2006年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/結城市】環境ビジネスのソリューション営業◆既存中心／テレアポ・飛び込みなし◆年間休日125日
      ～未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし／紹介・既存顧客向けの営業メイン／月平均残業5時間程度・土日祝休みでワークライフバランスも実現～ 飲食店・スーパーなどの「ゴミを出す企業」と「回収業者」をつなぐ“環境のコーディネーター”である当社。この度、新たに営業職を募集します。 ■業務内容： ・お客様の困りごとをヒアリング ・最適な回収業者を選定・提案 ・現場確認や契約書の取りまとめ ・請求書等の事務処理サポート（事務スタッフと分担） *テレアポ・飛び込みなし。紹介・既存顧客が中心です。既存顧客以外の商談は、顧客紹介や回収業者からの情報提供、銀行からの紹介、当社HPへの問い合わせをきっかけに機会を得ています。 *基本的には関東圏内の取引先に週2-3日程度訪問、地方への出張は数か月に１回程度です。基本的には電話やメール、オンラインも適宜活用いただきます。 ■提案内容・お客様からの相談内容について： お客様からよくいただくご要望は下記です。下記のお悩みを解決する提案をしています。 ・廃棄物の分別が厳しい昨今。分別の仕方もわからない。適正な価格で回収してくれる業者がわからないので、アドバイスが欲しい。良い業者を紹介してほしい ・廃棄物処理コストを下げたい ・業務負担、事務負担を軽減したい ・各都道府県に店舗を展開しているレストランチェーン店からの相談 各県に回収業者がいるが、全業者をまとめる本部の経理部門の負担が大きくなってしまう。県ごとでそれぞれの会社から請求書が来ると負担が大きい。 →請求業務を代行して行う提案を行っています。 ■組織構成： 営業部は30代の社員2名が在籍しています。入社直後は先輩の補助からスタート。商談同行や書類作成を通じて、営業の基礎を1つ1つレクチャーします。半年～1年程度かけて、丁寧に育成していく方針なので、安心してスタートできます。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎／月平均残業時間は5時間】 余裕を持ったスケジュールで日々の業務ができるよう、会社全体で調整をしています。社員の誰かが負荷が増えていて、残業が発生しそうな場合は、協力し合い、業務に取り組んでいるので、月平均残業時間を5時間に抑えることができています。育成期間が終わり、担当顧客を持ったら、社用車を貸与。状況に応じて直行直帰も可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市大字結城8522-61 勤務地最寄駅：JR水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:2か月分) *別途、インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    善心株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県那珂市中台835-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城／面接1回！】2tトラックドライバー／中型免許保持者歓迎／手当やフォロー充実／幅広い世代が活躍
      ＼免許保持者歓迎！ドライバーの“こう走りたい”を、一緒に叶える職場です！ドライバー経験者は優遇いたします！／ ■当社・当求人の魅力： ◎運行スケジュールはドライバーの要望を聞きながら調整。働き方に合わせた配車がしやすい環境です。 ◎受注先が安定しており、周辺運送業者の状況も追い風となって仕事量は増加傾向。将来を見据えて長く働けます。 ◎2t～トレーラーまで段階的なステップアップが可能で、スキルや経験に応じたキャリア形成ができます。 ◎無事故無違反手当等の手当もあり、安全第一の運行を重視しております。無理なスケジュールは組まない方針です。 ■業務内容： 冷蔵・冷凍貨物や一般貨物の運送業務をお任せします。 2トン・4トン・10トン・トレーラーなど、スキルや希望に合わせた車両を担当していただきます。 ・運転エリア：関東一円が中心で、案件によっては東北・関西・九州方面への運行もあります。 ・扱う荷物：材木・鉄鋼など多岐にわたり、定期便からスポット便まで安定した案件があります。 ・運行スケジュール：ドライバーの希望やライフスタイルも考慮しながら調整していきます。 ■組織構成： 茨城県を拠点とした一般貨物自動車運送業の会社で、2014年創業のまだ若い組織です。 ドライバーは7名で、20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。2tトラック～トレーラーまで幅広い車両を扱うドライバーが在籍しており、ベテランも多く在籍しています。 運行管理者や配車担当と密に連携しながら、無理のない運行になるよう日々調整しています。風通しがよく、業務中でも気軽に相談しやすい雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、会社のルール・安全指導・運行ルートなどの基本からレクチャーします。その後、先輩ドライバーの横乗りで同乗研修を行い、積み降ろし方法・伝票の扱い方・荷主様とのやり取りを現場で習得。 経験や運転技術を考慮し、無理のない車格・距離の運行からスタートします。独り立ち後も運行管理者や先輩がフォローしますので、ブランクのある方や未経験車格への挑戦もご安心ください。 ■長期就業が可能 60歳定年となりますが、ご本人の希望があれば再雇用が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂市中台835-5 勤務地最寄駅：JR水郡線／後台駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～202,000円 ＜月給＞ 200,000円～202,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アースデザイン

    ゼネコン
    茨城県水戸市水府町1513
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【水戸市】現場管理者 ◆元請工事多数／土木・建築・造園など幅広く募集！／面接１回
      ～◎残業平均20ｈ程度／IUターン歓迎／現場での住宅サポートあり◎～ ■職務概要： 太陽光発電所の造成工事を主軸に住宅団地開発、工業団地開発、ゴルフ場開発など幅広く手掛ける当社において、現場監督としてご活躍頂きます。現場の責任者として、一次下請け、二次下請けさん等をマネジメント管理をお任せ予定です。 ■現場の特徴： ＜工事内容＞ 親会社である株式会社ノザワワールドからの受注を軸に、大口の太陽光発電関連造成がメインとなっています。また最近ではつくば市並木に136区画の大型分譲地も手掛けています。 ＜エリア＞ 茨城県内、長野県、福島県など県外の現場もございます。 ■組織構成： 当社は現在11名のメンバーで構成されており、うち現場監督は5名。年齢層50代、60代のベテラン社員が活躍中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市水府町1513 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアサービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    茨城県土浦市荒川沖61-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県土浦市】施工管理（土木・建築・管工事）◆売上、利益共に右肩上がりの安定経営
      【売上、利益共に右肩上がりの安定経営】 ■業務内容： 施工管理として下記業務をお任せします。 ・新築の戸建て住宅の上下水取出工事 ・道路の上下水道本管を、住宅の宅地内に分岐させる工事 ・工程管理・安全管理・品質管理 ・現場スタッフの管理 ・工事写真撮影 ・材料発注／警備員手配など ■休憩について： 現場立会時は臨機応変に変更します（夏場は午前中の休憩を少なくして午後こまめにとるなど）。 ■当社について： ◇茨城県内を中心に給排水衛生・土木・リフォーム設計施工申請・水回り修理などをワンストップ手掛ける当社。おかげさまでハウスメーカー様などからの案件も増えており、売上、利益共に右肩上がりの安定経営を続けています。 ◇人々の生活を支える！水回りのプロとして活躍を！ 水環境が整わない生活では、勉強をする、趣味を楽しむ、家族が団らんすることはできません。 水道施工などのサービスを展開している私たちは、生活水の提供と、その先の上質な生活を作り出すために存在する集団であることを常に意識します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県土浦市荒川沖61-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,559円 固定残業手当/月：89,441円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランク

    広告制作
    茨城県笠間市下市毛1348-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー◆ロゴ・Web・印刷物など多領域を扱える／直請けで本質に挑む／土日祝休み
      ～すべての案件が“直請け”／ブランドの本質を、対話からデザインへ／土日祝休み／年休122日～ 当社は、ブランドや企業の想いを「デザインという言語」で社会に届ける、対話型のブランディング・デザイン事務所です。ロゴ、Web、パッケージ、印刷物…媒体はさまざまですが、根底にあるのは「デザイン＝課題解決」という考え方。お客様と向き合い、本質を掘り下げ、形にし、効果が出るまで伴走する。そんなスタイルを大切にしています。今回、私たちと一緒にブランドづくりに向き合ってくれるグラフィックデザイナーを募集します。 ■業務内容｜コンセプトからデザイン、進行管理まで一貫して関われる クリエイティブディレクターと連携しながら ・Web／ロゴ／パッケージ／各種印刷物などのアートディレクション、デザイン ・クライアントとの打ち合わせ、ヒアリング、コンセプト設計 ・進行管理、プロジェクトマネジメント（希望に応じて） ※クライアントは茨城県内の企業、個人店舗、官公庁など。 ※中小企業の案件が中心で、経営者と直接対話しながら進められます ※すべて直請けで代理店案件はありません。 ■組織構成 代表、プロジェクトマネージャー、Webコーディング担当、 経理＆事務＆デザインアシスタントの4名で構成されています。距離が近く、相談しやすい環境で、裁量を持って働けます。 ■トランクで働く魅力 （1）“直請け”だからこそ、ブランドの核から関われる 代理店を挟まないため、＜経営者と直接話す／課題の本質を一緒に探る／コンセプトをつくる／デザインに落とし込む／効果検証まで伴走する＞という一連の流れを経験できます。 「デザインをつくるだけ」で終わらない、ブランドの成長に深く関わる醍醐味があります。 （2）志向に合わせて“役割の幅”を選べる 「デザインに集中したい／ディレクションやプロジェクト管理にも挑戦したい」どちらの志向も歓迎。ご自身の希望するキャリアに合わせて、業務範囲を柔軟に調整します。 （3）扱う媒体が幅広く、デザイナーとしての経験値が伸びる ロゴ、Web、パッケージ、印刷物などジャンルの幅が広いため、スキルの引き出しが自然と増えていきます。「一つの領域だけでなく、総合的に成長したい」方に最適です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県笠間市下市毛1348-1 勤務地最寄駅：JR水戸線／笠間駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(昨年実績：約2か月分)　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Fulldepth

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市千現2-1-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】水中ドローンを用いた国家プロジェクトのPM／PM候補◆リモートワーク可／フレックス
      【水中ドローンの成長スタートアップ企業／大手インフラ事業者や行政での導入実績多数／テレビでの取り上げ実績多数／インフラ点検のDX化や人手不足などの社会課題解決に貢献／年休125日／就業環境◎】 ■業務内容： ・機動力、耐久性、利便性を追求した、本格派産業用水中ドローン等の企画・開発および製造・販売を展開する当社にて、初の国産小型AUV（自律型無人探査機）の社会実装に向けた研究開発をリードします。 ・現場の手触り感を通して一気通貫で業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・AUVのシステムおよびソフトウェア開発のプロジェクト全体の管理・チームメンバー（数名）の管理 ・AUVソフトウェアの設計／実装／運用 ・機械／電気／組込ソフトウェア／アプリケーションソフトウェアのメンバーとの連携 ・水槽及びフィールド（海や川、試験場）での実験 ・実験データの解析・国プロジェクトの助成元や委託先とのコミュニケーション、報告書作成等 ■雰囲気： ・プロダクトをはじめ、他チームと緊密に連携し、新たな製品やビジネスを組織の垣根無くダイナミックに生み出す自由闊達な雰囲気の会社です。 ・部署構成／操縦支援システムチーム ・メンバー／開発部管掌役員1名・メンバー5名（事務1名、学生アルバイト1名） ■当ポジションの魅力： ・グローバル規模でも唯一無二の「水中ドローン」を推進する経験ができます。 ・初の国産小型AUV（自律型無人潜水機）の社会実装に向けた取り組みに参加できます。 ・複数年スパンの国プロジェクトに携わることができます。 ・現場でどのように役に立っているか目で確かめながら全体像を把握できます。 ・「水中ドローン」「計測技術」「アプリケーション」を自社で開発しているため一気通貫で関わることができます。 ■当社について： ・筑波大発のベンチャーで産業用水中ドローンを提供し、コスト軽減や危険が伴う水中での作業の効率化に貢献します。 ・NTT、SONY、九州電力、JR東日本、東京都などをはじめ、様々な企業で導入が進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本橋1stビル 勤務地最寄駅：都営新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用となります。 ※給与はあくまで予定給与であり、選考を進める上でご経験、能力を考慮の上最終決定いたします。 ※年2回の人事考課があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    先進モビリティ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    茨城県つくば市緑ケ原4-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城】電装系エンジニア◇自動運転実用化への研究開発企業／週1～2回在宅勤務／フルフレックス
      【自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発／自由度の高い社風／30代～40代中心に活躍中／多様なキャリアパスあり】 ■具体的な業務内容： 自動運転システムの電装設計・テスト領域をご担当いただきます。 ・後付け自動運転ユニットのハードウェア開発 ・後付け自動運転ユニットのハードウェア系不具合の解析と対策 ・プリント基板の回路設計（デジタル回路／アナログ回路）及び試作 ・プリント基板のアートワーク・筐体・ハーネス部品の設計または外部委託 ・プリント基板を含む既存ハードウェアの機能テスト及び信頼性試験の治具作成とテスト実施 ■社風について 30代～40代のエンジニアが中心に活躍しており、静かで落ち着いている職場です。勤務形態や仕事の進め方の自由度が高い社風のため、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら主体的に動ける方や、フットワークの軽い方がカルチャーフィットします。 また、当社は少数精鋭でコンパクトな開発体制を構築していますので、部門間の垣根が少なく業務の全体像を俯瞰しながら従事していただくことが可能です。 ■キャリアパス 現在のコンパクトな開発体制から増員・拡大していく計画のため、入社から数年後には当社の中核的なポジションを担っていただくチャンスがあります。ご自身が将来的にどのような道を歩んでいきたいかということと照らして、プロジェクトマネージャーとしてのゼネラリスト的なポジションを目指していただくことも、ひとつの分野に特化したスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。 ■募集背景： 当社は2025年までを自動運転の実用化に向けた事業フェーズの転換期と位置付けており、開発体制の強化のため、中核となるエンジニアの採用募集を行っています。 ■当社の魅力： 当社は世界のどの企業も実現したことのない一般公道用の「自動運転レベル4（無人運転）」を、バス・トラックで実現させるべく研究開発を進めています。自動運転・Maaa時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発は、イノベーティブで社会的意義のある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 先進モビリティつくばLAB 住所：茨城県つくば市緑ケ原4丁目13番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～650,000円 ＜月給＞ 360,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社業績・評価により基本給の更改あり ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自動運転システム認識領域エンジニア◆社風◎／在宅可／フルフレックスで都内から勤務可
      【週1～2回程度のリモートワーク可／年休130日／自動運転・MaaS時代の黎明期に新しい交通インフラの姿を形作る技術開発／国土交通省・経済産業省・内閣府やあらゆる民間企業と連携／安定した経営環境で開発に取り組める／子育て中の方は完全定時退社可能！／働き方に柔軟な会社】 ■業務内容 バス・トラックに特化した自動運転の実用化を目指し、全国で実証実験を行い新しいまちづくり・地域の活性化を目指している当社にて、自動運転システムの車両認識ソフトウェア領域をご担当いただきます。 ・Linux環境でのソフトウェア開発（使用言語：C/C++） ・センシングのシステム設計・周辺環境認識アプリケーション・アルゴリズム開発 ・シミュレーションや実車両で、障害物などの認識精度の評価 変更の範囲：ご本人の適性により、会社指定の業務に変更になる可能性があります。 ■魅力： ＜裁量権が大きく、0から1を生み出し、形にできる仕事＞ 当社の業務は上流から下流の全行程に携われる点が特徴です。現場に立ち会える機会が多く、手掛けたシステムでの走行をより実感できます。 ＜会社が新しい機材や技術の導入を全面的に後押し＞ 当社は”最先端の技術を共に追求しよう”をモットーにしているため、開発に必要な支援は惜しみません。社員の意見が尊重される社風です。 ■組織風土： 30～40代のエンジニアが中心に活躍中。静かで落ち着いている職場です。勤務形態や仕事の進め方は自由度高い社風で、チームメンバーとコミュニケーションをとりながら主体的に動ける方や、フットワークの軽い方がカルチャーフィットします。 当社は少数精鋭でコンパクトな開発体制を構築しています。部門間の垣根が少なく業務の全体像を俯瞰しながら従事していただくことが可能。 ■キャリアパス： 現在のコンパクトな開発体制から増員・拡大していく計画のため、入社から数年後には中核的なポジションを担っていただくチャンスがあります。ご自身が将来的にどのような道を歩んでいきたいかということと照らして、プロジェクトマネージャーとしてのゼネラリスト的なポジションを目指していただくことも、ひとつの分野に特化したスペシャリストとして技術を突き詰めていただくキャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 先進モビリティつくばLAB 住所：茨城県つくば市緑ケ原4丁目13番地 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：会社業績・評価により基本給の更改 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～580,000円 ＜月給＞ 360,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラチナコーティング

    サブコン
    茨城県守谷市みずき野5-5-7
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茨城県守谷市】店長候補（個人住宅のリフォーム提案営業～施工管理）◆週休2日制／残業月平均20時間
      ～地元密着の外装リフォーム専門店／下請け工事無し／お客様からの信頼度◎／年休115日程度～ ■業務内容： 現場施工管理及びリフォーム提案などのお仕事をお任せする店長候補を募集します。主に個人住宅の外壁、屋根塗装、屋根リフォーム・板金工事、白あり駆除、内装・外構リフォームを行っています。 ■業務詳細： ・問合せ対応～現地調査、希望予算ヒアリング、プラン提案、見積書提出、ファイナンス手続き、契約 ・施工開始後～現場の巡回、進捗管理（ANDPAD等） ・完成引き渡し～電話や定期的な訪問によるお客様フォロー ◎将来、事業承継できるような人物になって頂けたら本当にうれしく思います。 ■当社について： ・地元密着の外装リフォーム専門店です。主に個人宅の外壁、屋根塗装、屋根リフォーム・板金工事、白あり駆除、内装・外構リフォームを行っています。 ・当社は職人直営店で下請け工事は無く、OB紹介や現場近くでの契約率も高く、お客様の信用は高いです。大好きな塗り替えを通して地域のご家族の笑顔を増やすことをモットーにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県守谷市みずき野5-5-7 勤務地最寄駅：関鉄 常総線／南守谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～35,000円 ＜月給＞ 205,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え、業績給の支給あり ※想定年収には賞与を含みます。 ■その他固定手当：外勤手当（5,000円～20,000円/月）、現場施工手当（5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月） ■年収例：511万円／40代前半営業（月給30万円＋業績給(能力による)） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和ＬＩＸＩＬ製作所

    住宅設備・建材メーカー
    茨城県桜川市高久2121-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全1件
    • 【桜川市】製造オペレーター（リーダー候補）◆転勤無し／夜勤無し・土日祝休／ワークライフバランス◎
      【東証プライム・業界最大手「LIXILグループ」／夜間の操業無し／子育て支援や福利厚生充実◎／働きやすい環境】 ■概要： 当社は住まいと暮らしの総合住生活企業であるLIXILグループとして、株式会社大和LIXIL製作所は、特殊な窓や勝手口のアルミサッシを製造しています。 今回は、その製造ラインにおけるリーダー候補の募集になります。リーダーやマネジメント経験をお持ちでない方も、まずメンバーから経験を積んで頂き、小規模のラインリーダーへ挑戦、ゆくゆくはメイン製品のラインをお任せしたいと考えています。 将来的に工場の生産ライン責任者として人や安全/品質/納期/コスト等の管理を担当いただきます。 ■若手でも活躍いただける環境があります！ 現組織では40代以上の方も多くいますが、今後の若手育成に向けて教育制度を整えています。新たな発想やチャレンジを受入れる風土があります。改善にチャレンジした際、効果が数値で分かりやすく、達成感が感じやすい環境。仕事とプライベートが両立しやすい環境です。 ■工場について： 株式会社大和ＬＩＸＩＬ製作所は350名規模の組織です。マイカー通勤も可能で、基本的に転勤も想定しておらず、また工場が夜間操業をしていない為、安定した環境で就業可能です。 【LIXILグループについて】 ◎国内シェア：住宅用サッシ・玄関ドア・エクステリア・ビル用サッシ・洗面化粧台・バスルーム・キッチン・タイルの各事業分野で、国内シェア1位です。 ◎欧米を主に世界各国におけるリーディングカンパニーとの統合により、より積極的なグローバル展開を実現します。 ◎世界に広がる生産ネットワーク（生産工場80工場）を駆使し、複数ブランドの製品を柔軟に提供できる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県桜川市高久2121-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～484万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田輪業株式会社

    自動車ディーラー
    茨城県小美玉市中野谷484-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城県小美玉市】自動車整備士／無資格・未経験でも可／地域に根差して伸び伸び働けてキャリアも積める！
      • 締切間近
      ～昭和20年創業の老舗企業。長年、地域に根差して、伸び伸び働ける、アットホームな環境～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自動車整備士 ・当社指定整備工場（茨城県小美玉市）にて、お客様の大事なお車の日常のメンテナンス、車検から万が一の時の修理まで、将来的に自動車整備全般をお任せできる整備士を求めます。自転車～特殊車両まで幅広い商品力で未経験でも安心です。 ■入社後 入社後は経験・スキルに応じて、ベテランスタッフからのＯＪＴで、できることから始めていただき、検査・整備・修理と業務内容や仕事の進め方を習得していただきます。 ■組織構成： ・現在、10名の整備士が在籍しております。年齢構成は30代から60代まで幅広い層の方々に活躍いただいております。 ■事業内容： 新車（スズキ車をメインにその他メーカー）、未使用車、中古車（オールメーカー）の販売や買取、カーリース、自動車保険、車検・点検整備、レッカーサービス、レンタカーなど地域の移動を支えるカーライフをトータルでサポートしています。 ■当社の魅力 ・「お客様の満足を企業活動の原点に置く」の理念のもと、地域密着でお客様と信頼関係を築き、創業から75周年を迎える今も安定経営を継続しています。 ・安定した経営基盤をベースに、令和２年に「未使用車×低金利」と「新車リース」令和４年に「レンタカー」事業を立ち上げました。 ・自ら考え、自ら行動する活力に溢れた働きがいのある企業風土を築き、素晴らしい社員に恵まれ増収増益を続けています。 ・環境保護、コンプライアンス、社会貢献等の社会的責任を果たし、信頼される企業になることを目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県小美玉市中野谷484-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途　資格手当有　能力給　あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回/2.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社つくば相続支援センター

    保険代理店
    茨城県つくば市二の宮3-8-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【つくば】保険営業※営業経験者歓迎／既存法人9割のルート営業／転勤なし・土日祝休・年休126日
      ～保険営業未経験者向け／固定給＋上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能／転勤なし／年間休日126日／土日祝休～ 【茨城で、企業のパートナーとして長期的に活躍したい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と協働し、企業経営を支える保険アドバイザー募集！ これまで法人営業で成果を上げてきた方、メンバー育成やチーム運営を任されてきた方へ。 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。その一翼を担い、私達は企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・経営状況を踏まえ最適な保険商品のご提案、契約手続き ・ご契約中の保険のアフターフォロー（変更手続き等） ・保険金給付請求フォロー ☆営業部は現在6名。風通しが良く、丁寧に顧客と向き合う文化です。 ■こんな人におすすめ ・法人営業経験を茨城で活かしたい ・数名のチームをリードした経験がある ・土日祝日は家族との時間も充実した働き方をしたい ・長期的な視点で、顧客に寄り添う営業がしたい ■前職こんな方が活躍しております ・不動産営業 ・キャビンアテンダント ・銀行員 ・携帯ショップ販売員　など ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 私たちの仕事は、“保険商品を売る”ことではなく、お客様にとっての“安心を提供”すること。 お客様に寄り添った「最適な保険商品」をご案内し、長いお付き合いをさせて頂けることがこの仕事の醍醐味です。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができます。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもピッタリの給与形態 固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。また、転勤がないので地元で安定した収入を得たい方にも向いています。 ーーーーーーーーーー ＞＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・固定給＋年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • つくば◆保険営業◆既存法人9割のルート営業／転勤無・土日祝休・年休126日／固定給＋上限なし歩合有
      ～生命保険営業経験者向け／固定給＋上限なしの歩合賞与で年収1,000万円超可能／転勤なし／年間休日126日／土日祝休～ 【茨城で安定したキャリアを築きたい方へ】 グループ会社の鯨井会計事務所と連携し、法人のお客様を支える保険コンサルタント募集！ 「転勤が多い」「休みが少ない」「家庭との両立が難しい」・・そんな環境を抜け出し働き方をアップデートしませんか？ 創業約50年、地域企業の資産管理のコンシェルジュとして経営者と共に成長してきた鯨井会計グループ。私達はその一員として、企業とそこで働く方々へ保険のご案内やフォローを行っています。 ■業務内容 担当企業を訪問し、企業が抱える経営課題に対し最適な保険のご提案やサポートを行います。 ┗お客様の9割が既存の法人様。（約1200社）信頼関係のある担当顧客への深耕営業なので、顧客獲得に奔走することなく目の前のお客様に向き合えます。 ≫具体的には・・ ・保険商品のご提案、契約手続き ・アフターフォロー（保険金請求サポート、内容変更等） ■魅力ポイント ◇信頼重視・長期目線で取り組める営業スタイル 会計事務所のクライアント様に保険提案を行うからこそ、「保険が経営にどう役立つのか」を重視。会計職員と連携し、経営課題の解決に保険がどのような効果をもたらすのかを誠実に伝えます。 保険を活用し課題解決に貢献することで信頼を積み上げる、長期視点のコンサルティング営業です。 ◇安定志向の方にも、成果報酬志向の方にもお勧め 固定給＋上限なしの歩合賞与（年４回）。転勤がなく地元で安定収入を得たい方にも向いています。 ■組織風土 私達の仕事の本質は保険販売ではなく、経営者様の人生や事業に寄り添い『安心と未来を守る』こと。 お客様と長期的に向き合い「最適な保険商品」で企業経営を支えられることがこの仕事の醍醐味です。 経営者の「事業への想い」や「資産」を次世代へつなぐ、社会貢献性の高い『長期伴走型の保険コンサルティング』といえます。また、信頼関係を築き人の輪を広げ、お客様の将来を見守っていけることに大きなやりがいを感じることができるはずです。 ＞＞採用HP https://arwrk.net/recruit/298ssc 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市二の宮3-8-1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・固定給＋年4回の歩合賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して、決定致します。 ※年収3,000万円の実績あり ※20代から1,000万円可能！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンライフコーポレーション

    ゼネコン
    茨城県笠間市五平61-10
    • 設立 2012年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茅場町】電気施工管理（太陽光発電）◆土日祝休み／直行直帰◎／98％が中途入社！／資格手当あり
      ～再生可能エネルギーの大型案件の実績多数／業績は右肩上がりの推移／地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開～ ■業務内容： 大型太陽光発電所建設に関する以下の業務をお任せいたします。 ・現場施工管理 ・工程管理 ・品質管理 ・予算管理 ・安全管理 ・協力会社、電力会社との打合せ等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。 ・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル２号館８階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 520万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：165,100円～409,000円 固定残業手当/月：74,900円～131,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回※人事評価制度による ■賞与：年2回（過去実績※1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茅場町】建築施工管理（新築マンション）◇土日祝休・月残業25ｈ／夜勤・転勤・出張なし／再雇用制度有
      一級建築施工管理技士資格お持ちの方へ／働き方を変えたい方◎／業績は右肩上がりの推移／地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れて事業展開～ ■業務内容： 民間発注ＲＣ造、新築マンション建設の施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細 ・施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所申請、近隣対策、施工図チェック、 業者手配、定例会議運営、工事進行状況管理、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理等 ※主に都内、神奈川県内でのマンション建設の現場管理を行っていただきます。 ※当社では３～１０階程度の共同住宅の建設が多く、現場所長、次席の２名体制で現場管理を行っております。 ■働き方 ・夜勤・転勤・出張なし ・土日祝休みで月平均残業は約25時間となっております。 ・直行直帰可能 ・年間休日120日 ■組織構成 ７名（70代の社員も活躍中です。） ■再雇用制度 ・定年は60歳ですが、基本60歳以降は嘱託社員として就業いただけます。 ※定年を向けるにあたり面談を実施するため、希望の働き方をご相談いただけます。 ■当社の魅力： ・再生可能エネルギーは従来のエネルギーに替わる次世代エネルギーとして国策のひとつとしても推進されており、東北関東大震災以降は世論の後押しもあり市場規模はまだまだ広がります。同社はこの再生可能エネルギー分野において設立して８期目。前期は売上成長率224％を達成した総合エネルギー企業です。 ・直近で太陽光事業以外にも現在領域を拡大しており、太陽光以外の事業でも収益の柱を現在創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル２号館８階 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 650万円～1,170万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：246,400円～571,600円 固定残業手当/月：93,600円～168,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定 ■昇給：年1回※人事評価制度による ■賞与：年2回（過去実績※1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンワ機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17
    • 設立 1968年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【茨城/五霞町】経理◇年休124日/残業ほぼ無/定時17時30分/世界的シェアを誇る食品機械メーカー
      • NEW
      【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■職務内容について： 経理業務を主にお任せします。 ■職務詳細について： ・会社決算（年次・四半期・月次） ・予算管理（予算計画、実績まとめ） ・税務関係業務（税務申告、納税、税務調査など対応） ・決算書作成 ■配属について： 管理部に配属となります。現在6名在籍。 下記業務も管理部が行っております。 【人事・労務系】 ・給与計算 ・労務管理 ・勤怠管理 ・社会保険関係手続 ・社会保険関係手続 ・日本年金機構対応 ・採用業務 【総務】 ・福利厚生制度整備 ・固定資産/備品管理 ・契約書の管理 ・設備の管理 ・社内イベント企画・運営など ■補足： 当面、担当者として実務で能力を発揮していただき、徐々に管理業務・マネジメントに携わっていただきます。 一方、当初から十分な経験がある方は、役職採用、管理職採用する可能性もございます。 ■勤務地について： 当社は茨城県の五霞町に本社がありますが、埼玉県のすぐ隣の位置にあるため幸手市や久喜市からの通勤者も多数在籍しています。 ■当社について： ・食品業界のお客様がメインです。「食」は今後もなくならないニーズがあり、海外：国内売上は約5:5と海外比率も高く、今後も需要は増えていくため業績は非常に安定しています。 ・同社が扱う「個食トレー炊飯システム」は同社独自の技術から生まれたシステムで、お米の洗浄、炊飯、無菌パックまで行える機械ですが、そのパックされたご飯は防災用品としても使用されます。防災意識の高まりからシンワ機械への需要も高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで、当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/五霞町】CADオペレーター（機械設計補助）◇年休124日/土日祝休/業界シェアトップクラス
      【包装機械でトップシェアを誇る古川製作所のG会社/土日祝休み/マイカー通勤可】 ■業務内容： ・2D／3D CADを用いた製品図面の作成・修正 自社のパックシーラー、トレーシーラー、充填シール機、無菌パック炊飯システムなどの部品図・組立図・レイアウト図の作成。先輩設計者の指示のもとで、精度とスピードを両立して図面化します。 ・図面管理・ドキュメント整備 図番付与、改訂履歴の管理、部品リスト（BOM）整備、社内共有データの更新。 ・設計レビューへの参加・修正対応 設計者・製造・営業と連携し、レビューで出た指摘事項の反映や寸法／公差調整を行います。特注ライン案件も多く、現場の声を設計へフィードバックする文化です。 ・工場レイアウト図の作図補助 ゼリー・惣菜・パックご飯など製品ごとの工程に合わせ、機械配置や搬送の流れを考慮したレイアウト図の作成補助。 ■入社後の流れ： 先輩社員からのOJTとなります。 最初はアシスタント（設計補助」からのスタートですが、ゆくゆくは一人前になれるようフォローいたします。 ■組織構成： 機械設計の部門は2つに分かれており各5名の組織です。幅広い年齢層の方が活躍しており平均年齢は30代後半です。 ■当ポジションについて： ・“身近な食品”の製造ラインに直結 自分が関わった図面が、スーパーやコンビニに並ぶ商品の機械へ。達成感が大きいです ・メーカー×特注対応で設計の引き出しが増える 標準機だけでなく特注ラインにも触れ、短期間で実務経験が積めます ・国内外で評価される製品群 強い製品力のもと、設計品質にこだわる環境で成長できます。 ■魅力： 当社はスーパーでよく見かけるパックご飯を生産するラインや、デザートなどのカップ製品を包装する機械を製造販売するメーカーです。長年継承してきた匠の精神のもと、機械１台１台を丁寧に仕上げ、お客様である食品会社に提供しております。 ■当社について： ゼリー・プリン・惣菜・パックご飯など、身近な食品の製造を支える包装機械（パックシーラー／トレーシーラー／充填機）や無菌パック炊飯システムを自社開発・製造するメーカーです。国内外で評価される“包装システムのスペシャリスト”として、食品メーカーの多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県猿島郡五霞町ごかみらい17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3ヶ月分） ■給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮したうえで当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルテック

    ゼネコン
    茨城県つくば市小野崎88-22
    • 設立 1986年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【つくば】意匠設計◇設計職へキャリアチェンジ！/年休125日（土日祝休）/資格取得支援あり
      構造設計をお任せします。設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆ ■業務内容： 基本・実施設計、設計監理業務、確認・開発申請業務等 ※基本的に物件を企画から竣工まで担当します。 ■案件例 集合住宅(アパート/マンション)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等 ■エリア：首都圏を中心とした全国の物件 ※出張有：全国から依頼を受けているため、担当者は現場監理で年に2～3回1泊程度の出張がございます。 ■使用CAD：DRA-CAD、JW-CAD ■入社後の流れ： 入社後まずは設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけていただきます。 経験・スキルがあれば直ぐにでも物件を担当していただき、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。 また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。 ■組織構成： 当社の設計部は現在、意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。 設計案件のエリアは、首都圏を中心に全国各地の物件があり、クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。 ■当社の特徴： 1986年に構造設計事務所として創業後、構造物を支える基礎地盤をSST工法を用いて地盤改良設計・施工を行う事業を開始しました。更にお客様の「意匠～上部構造～基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため意匠設計部門を設立。現在は、意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工部門の協業体制となりました。この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの注文を頂き事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市小野崎88-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～282,000円 固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・資格等で判断し決定いたします（内容によっては最高額以上も可能）。 ※昇給　有　（会社業績による） ※賞与　有　（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】構造設計◇設計職へキャリアチェンジ！/年休125日（土日祝休）/資格取得支援あり
      ■概要： 構造設計をお任せします。設計未経験者でも、出来ることからお任せいたしますのでご安心ください。分からないことは先輩が丁寧に教育いたします。 ☆会社による一級建築士等、資格サポートあり☆ ＜職務内容＞ 集合住宅(アパート・マンション、ホテル、コンドミニアム)、店舗ビル、工場、倉庫、物流施設、教育施設、医療施設、介護施設等の設計業務。 ☆職務詳細（構造設計）： ・構造設計および構造監理業務、耐震診断 ・耐震補強設計・監理業務、擁壁等の工作物の構造設計 ■組織体制： 当社の設計部は現在意匠設計（3名）と構造設計（7名）の合計10名で構成されています。 設計案件エリアは首都圏を中心に全国各地となっています。クライアントとの打合せから始まり、現地調査を実施した上で、計画の初期段階から意匠担当と構造担当が協働し、機能・コスト・施工性を考慮した設計を行います。 ■入社後の流れ： 設計業務を通して弊社における設計の進め方を身につけて頂きます。 能力が有れば直ぐにでも物件を担当して頂き、クライアントや行政、施工者と直接やり取りしながら設計および監理業務を行っていただきます。 また、一級・二級建築士資格を取るための環境づくりを会社がサポートします。 ■当社の特徴： 1986年に構造設計事務所として創業後、地盤改良の設計・施工を行う事業を開始しました。 更に、お客様からの要望に応え、「意匠―上部構造―基礎設計・施工」というワンストップサービスを実現するため、意匠設計部門を設立し、現在は意匠設計と構造設計及び地盤改良設計・施工の協働体制を実現しました。 この結果、北海道から沖縄まで全国規模でお客様から多くの依頼を受け事業を拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町2-2-7 トーハン須田町ビル2F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～282,000円 固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・資格等で判断し決定いたします（内容によっては最高額以上も可能）。 ※昇給　有　（会社業績による） ※賞与　有　（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート科学

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20
    • 設立 1982年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【茨城/東海村】製造業務◆転勤無し／ロケットや人工衛星など「宇宙航空産業」に携われる環境
      ～理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境～ ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！ ・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。 ・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。 【業務内容】 ・汎用機械加工（フライス盤、旋盤など） ・マシンオペレーター（ROBODRILL、CNC旋盤） ・製品検査 ・試験装置の組立、製作、設置作業 ＊量産ではなく、お客様と打ち合わせをしながらのものづくりになります。 ＊未経験者OK、機械加工や組立作業に興味があり、ものづくりが好きな方を歓迎します。 ■組織構成 従業員：約30名（女性6名） ・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です） その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ■当社について 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,818円～229,531円 固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城/東海村】分析業務 ◆転勤無し／ロケットや人工衛星等「宇宙航空産業」に携われる環境
      【理化学系のバックグラウンドがあればOK！実務未経験歓迎◎転勤無し/年休123日（土日祝）/直近3年で女性社員5名入社/残業基本無し/産休・育休取得しやすい環境】 ★家庭と仕事を両立できる職場で働きませんか★ ・基本残業無しなので定時に帰宅することが可能です！ ・産休・育休取得を取得しやすい環境なのでライフステージの変化に合わせて長期的に就業可能です。 ・有給平均消化日数は10日で長期休暇も取得しやすい環境です。 ■入社後の流れ＆キャリアプラン： 入社後まずは社内の実験装置の開発や実験のサポートをおこなっていただき、基礎的知識が身に付いた後に受託開発事業の分析業務をお任せします。 その後2年から3年程度基本的な業務知識や分析業務を習得いただいてからは、当社がロケットメーカー様と共同開発をおこなっている宇宙航空産業（ロケット・人工衛星など）向けの材料開発業務に携わっていただく予定です。 社内でステップアップをしていきながら将来的には「ロケット」や「人工衛星」といった宇宙航空産業にも携われる非常に貴重なポジションです。 ■業務詳細： ・放射性物質の定量の受託分析 ・放射光施設の設備の受託開発 ・宇宙航空産業（ロケット・人工衛星など）向けの材料開発 ※東海村にはJ-PARC（中性子を使った実験施設）という施設があり、その実験に使うための分析装置の一部を開発しております。 ※業務の割合としてはロケットメーカー様との仕事30％、受託開発70％になりますが、将来的には業務のすみわけも実施予定です。 ※社用車使用アリ ■組織構成： 従業員：約30名（女性6名） ・研究開発：4名（男性2名、女性1名、年代60代、40代～20代です） その他、設計：3名、営業：10名、製造：5名、総務・事務：5名 ※中途と新卒の割合は半々です。 ■当社について： 2002年には無機高分子材料の研究開発部門も立ち上げ、現在は商社部門・研究開発部門・設計部門・製造部門の体制を整えました。セラミック製ナノシートを安定して簡単に高速で量産できる技術等により、2008年に経済産業省・中小企業庁より「元気なモノ作り中小企業300社」に選ばれています。2011年には外部コンサルティング会社に依頼せずにＩＳＯ9001認証を独自で取得しました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県那珂郡東海村大字村松3135-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,818円～229,531円 固定残業手当/月：62,834円～90,812円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,652円～320,343円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人玉心会

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県神栖市平泉1-168
    • 設立 2011年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【茨城】看護師／常勤＜循環器＞専門性の高い医療を学ぶ◎地域医療を支える◇働きやすい環境／転勤なし
      ◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／ワークライフバランス◎／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 病棟、外来又は両方での看護業務をお任せします。 ■業務の特徴： ～入院設備のある循環器内科クリニック～ ◇鹿嶋ハートクリニックは循環器内科・心臓血管外科・内科・脳神経外科の診療を行っています。19床の病床を完備し、心臓カテーテル検査や血管形成術、外科手術などの入院治療にも対応している病院です。 ◇業務中は電子カルテを活用し、診療や検査、投薬などの情報共有・管理の効率化に努めています。 ■ポジションの魅力： ～循環器看護の経験を積むことが可能◎～ 当クリニックでは、循環器系の疾患や不整脈、胸部症状などの患者さまが治療を受けています。看護師は患者さまに検査・治療の説明や入院中の看護などを行い、寄り添うケアを提供。循環器領域の看護経験がある方は、そこで培ったスキルを存分に活かして再スタートできます。 ■入社後について： 入職者には、OJTを通じて一から丁寧に教育を実施。循環器での看護経験がない方も安心して勤務を始められます。腰を据えて働けるよう、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っていることも特徴です。たとえば、出産・育休明けには時短勤務を取得可能。ライフスタイルの変化後も長く勤続できる体制を整えています。 ■当院の特徴： 住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について： ～心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として～ ◇当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 宝山ハートクリニック 住所：茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿嶋ハートクリニック 住所：茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 潮来ハートクリニック 住所：茨城県潮来市島須733番地 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：31,000円～40,000円 ＜月給＞ 261,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績／3ヶ月分 ■その他固定手当： ◇業務手当: 20,000円～20,000円 ◇夜勤手当: 11,000円～20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／神栖市】臨床検査技師◇日勤のみ／日祝休み◇地域医療を支える◎働きやすい環境／転勤無
      ◇◆住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療ができることを目指す◎地域密着の医療機関／資格があれば応募可能／マイカー通勤可（駐車場有）／社員食堂・食事補助など福利厚生充実◆◇ ■業務内容： クリニック内で臨床検査技師の各種検査業務をお任せします。 ■具体的には： ◇検体検査（生化学、血液、尿一般、輸血業務） ◇生理検査（心電図、ホルター心電図、脈波、24時間血圧計） ◇超音波検査（心臓、頸動脈、下肢、腹部） ■当院の特徴： 住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ■医療法人玉心会について： ～心臓と血管の地域医療連携のハブとなる病院として～ 当院は「患者さんのニーズに応じて、最善の医療を提供する」ことを経営理念に掲げ、誠実・科学的根拠・効率を大事にしながら尽力してまいりました。これからも、より質の高い医療を広く皆様にお届けできるよう、職員一同、精進してまいります。 ◇当院は地域のクリニックでありながら、心臓カテーテル検査（CAG）／経皮的冠動脈形成術（PCI）／経皮的動脈形成術（PTA）などの診療を行っております。住み慣れた街で、できる限りの心疾患の治療を行えるよう、日常診療を通し循環器の専門治療を患者様に提供しております。 ◇診療科目（外来診療）…循環器内科／心臓血管外科／内科／脳神経外科／心臓大血管リハビリテーション／禁煙外来／睡眠時無呼吸外来／心臓ドック・脳ドック
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿嶋ハートクリニック 住所：茨城県神栖市平泉1-168 勤務地最寄駅：JR鹿島線／鹿島神宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宝山ハートクリニック 住所：茨城県神栖市4646-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 319万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績／2.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人はやし整形外科クリニック

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県古河市東本町4-2-2小柳メディカルビル3階
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨城/古河市】医療事務（正社員）◆未経験歓迎・ブランクある方も歓迎◆マイカー通勤可
      ～業種未経験・職種未経験歓迎／ブランクがある方も歓迎／地域密着のクリニック／完全週休二日～ 地元密着のクリニックとして、地域の皆様がご利用されている整形外科クリニックです。この度、新たに医療事務スタッフを募集します。 ■業務内容： ・受付業務、会計業務 ・電話対応 ・レセプト業務(レセプトの作成、点検、請求ソフトへの入力など)　*月末～翌月の10日までで対応しています。 ・診断書、証明書などの書類受付、作成補助 ・介護保険関連の書類や労災、自賠責などの対応 ・院内掲示物の作成 ・備品管理、備品発注 ・清掃 ■組織構成： 医療事務・受付スタッフは、計4名(社員2名、パート2名)で構成されています。30代、40代、60代と様々な年代のスタッフが所属しています。 ■魅力ポイント： 【医療事務未経験でも安心してスタートできます。】 設立時から在籍しているベテランスタッフもいます。医療事務未経験でも、丁寧にレクチャーをするので安心してスタートできます。 【スタッフ同士がサポート・フォローしあっています】 事務スタッフ以外には、医師1名、看護師4名(うちパート2名)が在籍。職種の垣根を越えて、全員でフォローしあいながら、日々の業務を行っており、わからないことも聞きやすい環境です。 【地域密着のクリニック】 お体の不調やお悩みを抱え、定期通院している患者様も多くいらっしゃいます。地域に根差したクリニックとして選ばれ続け、多くの患者様から熱い信頼をいただいている職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県古河市東本町4-2-2 小柳メディカルビル3階 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～170,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■その他固定手当： ・職能手当:20,000円 ・早朝手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ときわバイオ株式会社

    バイオベンチャー業界
    茨城県つくば市千現2-1-6つくば研究支援センターG棟
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 研究員・上級テクニカルスタッフ◆遺伝子治療／再生医療／フレックスタイム制／土日祝休／転勤なし
      ～世界中の遺伝病で苦しんでいる人々へ貢献する企業／臨床用iPS細胞を作製する技術の開発、2026年から国内実用化のフェーズに突入！～ ■募集背景： 当社は、純国産の遺伝子導入・発現技術「ステルス型RNAベクター（SRV）」を使って、再生医療など先端医療分野の研究開発を行っているバイオベンチャーです。現在までに、臨床用iPS細胞を作製する技術の開発に成功し、2026年からはいよいよ国内で実用化のフェーズに入ります。また、血液から肝細胞を作る・ヒトの組織細胞を若返らせて長寿命化するなど、医学に貢献する画期的な成果を次々と生み出しています。 今回、資金調達に伴う事業の拡大に伴い、一緒にチャレンジしてくれる社員を募集します。 ■担当業務： ・分子生物学（組換えDNA実験） ・細胞生物学・生化学の手法を用いた、SRVの製造とSRVを応用した各種研究開発 ■組織構成： 会社全体で12名の少数精鋭組織です。40代を中心に、男性4名、女性8名が在籍しています。 ■当社について： 独自の「ステルス型RNAベクター（SRV）」技術を基盤に、遺伝子治療薬や再生医療分野での革新を目指すバイオベンチャーです。このSRVは、複数の遺伝子や大型遺伝子を安全かつ長期間、細胞質で安定発現させることができ、iPS細胞作製（リプログラミング）や細胞の若返り技術、バイオ医薬品製造などへの応用が期待されています。難治性疾患の治療や再生医療の産業化を通じて、世界中の患者に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センターG棟 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：夏冬各1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 主任研究員（チームリーダー）◆遺伝子治療／再生医療／英語力活かせる◎土日祝休／転勤なし
      ～世界中の遺伝病で苦しんでいる人々へ貢献する企業／臨床用iPS細胞を作製する技術の開発、2026年から国内実用化のフェーズに突入！～ ■募集背景： 当社は、純国産の遺伝子導入・発現技術「ステルス型RNAベクター（SRV）」を使って、再生医療など先端医療分野の研究開発を行っているバイオベンチャーです。現在までに、臨床用iPS細胞を作製する技術の開発に成功し、2026年からはいよいよ国内で実用化のフェーズに入ります。また、血液から肝細胞を作る・ヒトの組織細胞を若返らせて長寿命化するなど、医学に貢献する画期的な成果を次々と生み出しています。 今回、資金調達に伴う事業の拡大に伴い、幹部社員を募集します。 ■担当業務： ・ステルス型RNAベクター（SRV）を使った医療用iPS細胞製造技術の開発 ・次世代ヒトiPS細胞製造用SRVの開発 ■組織構成： 会社全体で12名の少数精鋭組織です。40代を中心に、男性4名、女性8名が在籍しています。 ■当社について： 独自の「ステルス型RNAベクター（SRV）」技術を基盤に、遺伝子治療薬や再生医療分野での革新を目指すバイオベンチャーです。このSRVは、複数の遺伝子や大型遺伝子を安全かつ長期間、細胞質で安定発現させることができ、iPS細胞作製（リプログラミング）や細胞の若返り技術、バイオ医薬品製造などへの応用が期待されています。難治性疾患の治療や再生医療の産業化を通じて、世界中の患者に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市千現2-1-6 つくば研究支援センターG棟 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／つくば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～660,000円 ＜月給＞ 400,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年実績：夏冬各1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合同会社青山

    病院・大学病院・クリニック
    茨城県結城市下り松4-4-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 278名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【茨城】児童発達支援・保育士※日本全国治療院ベスト１００選グループ企業／U・Iターン希望者歓迎
      ■採用背景： ・今後結城市、桜川市、筑西市において店舗拡大を考えており、保育士資格をお持ちの方を3~4名採用致します。 ■担当業務詳細： ・主に10名前後の小学校1年生～高校3年生の範囲で障がい児童の生活能力向上を目指す為の業務をお任せします。 ・具体的には、個別支援計画作成補佐、相談業務、送迎、事務、記録等です。運動及び学習を通して、児童成長のサポートを行います。 放課後デイサービスとして17：00までサポート、送迎をのみを担当いただくだけでなく具体的には体力測定や能力分析等を通した生活能力向上を目指して担当いただくポジションとなります。 放課後デイサービス内で就業していただき、将来的にはオープニングスタッフとして従事いただく予定となります。 ■配属部署： ・茨城県結城市、桜川市、筑西市のいずれかの店舗となります。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ・それぞれの店舗には保育士が1~2名、その他の従業員が5~6名勤務しており、10名前後のお子様を受け入れています。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00～19:00（実働8ｈ）（2）土曜、祝日：8:30～17:30（実働8ｈ）
      ＜勤務地詳細1＞ 筑西市の店舗 住所：茨城県筑西市の4店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 桜川市の店舗 住所：茨城県桜川市の2店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 結城市の店舗 住所：茨城県結城市の6店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／結城市】Webマーケティング支援＜広告運用・SEO対策など＞◆裁量◎／スキルアップできる環境
      ◇◆事業拡大に向けWeb広告運用メンバーを募集／福祉・介護・整骨院・飲食店様々な業界業種に携わることができる◆◇ ■業務概要： Webマーケティングの支援業務を担当いただきます。 まずはWeb広告運用から入っていただきますが、適正や希望に合わせて様々な業務にチャレンジが可能です。 ■具体的には： ・Web広告運用：リスティング広告、META広告、LINE広告等 ・SEO対策 ※SEOベンダーとクライアントの間に入り、円滑にプロジェクトが進行する重要なポジションです。 ・Instagram、YouTube、TikTok等のプラットフォームを活用した企画の立案と実行 ・新たなマーケティング戦略の開発と実践 ・クライアントとのリレーションおよび企画提案 ・広告宣伝予算作成、媒体担当者との折衝 ・効果測定と分析、改善策の提案 ■ポジションの特徴： ◇経営に近いポジションのため、裁量をもって業務に携わることができます。 ◇社長、本部と一緒に仕組みや新しい事業を作っていくため、様々な業務を網羅的に経験できるポジションです。 ＜チャレンジできる業務例＞ ・自社事業のWeb運用（広告運用、MEO対策、SNS戦略の立案／実行） ・グループ会社の広告運用（PR施策の立案／実行、GBPの充実化、口コミ施策） ・新事業の事業推進（Web集客をメインとした新事業を計画中） ■魅力： ◎本部で一緒に作っていくため、自分次第で様々なキャリアを目指すことができます。 ◎自身の実行施策が上手くはまって成果が出た時にやりがいを感じることができます。 ◎本部勤務のため、経営に関わるチャンス多数、将来独立・起業を目指す方は実践的に学ぶことができます。 ■あおやまグループについて： あおやまグループでは、スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。 仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。仕事の内容、勤務時間、休暇の取りやすい職場作りなど、皆様の声を第一にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県結城市結城13649 青山ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グランソールベーカリー株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    茨城県神栖市東深芝14-7
    • 設立 2015年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全4件
    • 【茨城／神栖】食品製造スタッフ◆土日休み／未経験歓迎！／昭和産業Gで安定性◎／家族手当あり／転勤なし
      • NEW
      【コンビニのパンを製造！／研修充実で未経験でも安心◎／転勤なしで腰を据えて働く／三交代制度／マイカー・バイク通勤OK／平均年齢35.2歳／年間休日120日】 ■業務内容： コンビニ向け冷凍パン生地・菓子類を製造する工場で、各種製造ラインのオペレーターをお任せします。担当は以下いずれか、またはローテーションです。 1）仕込：原材料を機械に投入し、生地をこね上げる工程の操作・チェック 2）成型：生地を様々なパンの形に整える成型機の操作・調整 3）焼成：オーブンの温度管理・時間管理を行い、焼き上がりを確認 4）包装：完成したパンを袋詰めする包装機の操作・簡単なメンテナンス ※主に機械の操作・保守管理が中心で重たいものを持つ場面はほとんどありません。 決められた手順に沿って進める仕事で入社後は丁寧に業務をお伝えいたしますので、安心ください！ ■組織構成： 勤務地は2016年にできた神栖工場。 2023年秋に新ラインが立ち上がったばかりで、社員・パートが協力しながら生産を行っています。 現場は20代～40代を中心に、パン製造未経験からスタートしたメンバーも多数。社員とパートの垣根が低く、明るく相談しやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ： 最初は工場見学で全体の流れを把握していただき、その後は先輩がマンツーマンで機械の操作方法や安全面を丁寧にレクチャーします。いきなり複数台を任せることはなく、簡単な操作・確認作業からスタート。慣れてきたら点検や調整なども徐々にお任せしていきます。機械操作が初めての方も、少しずつステップアップできる教育体制です。 ■当社・当求人の魅力： ◎コンビニでよく見かける“あのパン”を手掛けるやりがい。食べる側から作る側へとステップアップできます。 ◎2016年稼働の新しい工場＆2023年稼働の新ラインで、最新設備を扱える環境。年間を通じて温度が一定に保たれた、清潔で快適な職場です。 ◎パンづくりに興味がある方、機械いじりが好きな方歓迎。未経験から製造スキルと設備知識を同時に身につけられます。 ◎有給取得率81％と休みも取りやすく、プライベートと両立しながら長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。製造工場経験者は採用面及び賃金面で優遇。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績等に応じ、原則として年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／神栖】パンの商品開発・試作◆未経験歓迎／正社員／昭和産業Gで安定性◎／退職金・家族手当あり
      • NEW
      【未経験からのチャレンジ歓迎◎／転勤なしで腰を据えて働く！／土日休み／平均年齢35.2歳／マイカー・バイク通勤OK／年間休日120日】 ■業務内容： 大手コンビニ向け冷凍パンを製造する工場の「開発室」にて、新商品の企画・試作をお任せします。 ・新しいパン商品のアイデア出し、レシピ検討 ・冷凍パン生地の試作・配合調整・試食評価 ・既存商品の改良（食感・風味・形状など） ・製造部門と連携した量産テストの立ち会い　など 「こんなパンがあったらいいな」という想いを形にし、店頭に並ぶ商品を生み出すポジションです。 ■組織構成： 昭和産業株式会社100％子会社である当社の神栖工場・開発室への配属です。開発担当、品質保証、製造現場が一体となって新商品づくりを進めており、パンやお菓子が好きなメンバーが多数在籍。ホームベーカリーでのパンづくりが趣味という中途入社メンバーも活躍中で、部署を越えて意見交換しやすいフラットな雰囲気です。 ■入社後の流れ： 入社後は、会社全体の概要や製造プロセス、安全・品質に関する基礎知識を学ぶ研修からスタート。その後、品質保証や開発室の先輩に付き、既存商品の試作補助やデータ記録など、できる業務からお任せします。パン生地の扱い方や冷凍ならではのポイントなども、OJTを通じて丁寧にレクチャー。疑問点はいつでも相談でき、段階的に商品開発のメイン業務へステップアップしていけます。 ※過去未経験から入社している方も多数いらっしゃるため、未経験の方もご安心ください！ ■当社・当求人の魅力： ◎ホームベーカリーでパンを焼くのが好き、商品開発に挑戦したいといった「パン愛」を仕事にできます。 ◎新商品・リニューアル商品を通じて、コンビニの棚に自分のアイデアが並ぶやりがいがあります。 ◎中途入社向けの研修が充実しており、品質・開発が未経験でも基礎からしっかり学べます。 ◎チームで協力しながら試作・評価を行うスタイルのため、一人で抱え込まずに成長できる環境です。 ◎有給取得率81％とプライベートとの両立もしやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市東深芝14-7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※学歴及び経験を考慮し、入社時の人事給与関係の取扱を決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績等に応じ、原則として年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノエックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    茨城県つくば市東光台5-9-5
    • 設立 2015年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【つくば】資金調達・資金繰り・労務◇EV関連製品やIoT製品の製造・量産にこだわり/年休125日
      【2015年設立／300年後の日本の為の新しい産業を作る／IoTやロボット技術を駆使し新しいイノベーションを生むハードウェアベンチャー】 ■業務内容： EV関連製品やIoT製品の製造をする当社にて、財務ポジションの募集となります。 ■業務詳細： まずお任せすること （1）資金調達戦略の策定と実行 （銀行融資、補助金申請などの方法選定、交渉・契約締結） （2）資金需要の予測と予算管理 （事業計画に基づく資金計画立案、キャッシュフロー分析） （3）金融機関・投資家との折衝と資料作成 （事業計画書、決算資料の準備とプレゼンテーション） （4）資金運用の監視とリスク管理 （5）社内人事評価、個別労務対応 ■採用背景： EV普通充電器の生産に必要なものの調達や、資金を集めるためとなります。 製造ラインの内製化をするためにも資金調達が重要となっております。 ■その他お任せする業務： ・労務の個別対応：従業員の労務管理に関する個別の対応 ・採用ポジションの検討 会社の成長に伴い、必要な人材を確保するための採用ポジションの検討 ◆同社の魅力・強み: ◇今後ますます普及するEV普通充電器を製造しており、市場や社会が大きく動いていく状況を間近に見ることができます。 ◇創業当初から、自社製造にこだわり量産ライン製作部門（ＦＡ部門）も内製で持ち、省人力省スペースでの量産を目指しています。 ◇あらゆるものがインターネット環境に繋がる現在、そしてますます加速する社会の中で、IoTの標準基板を保有。 様々な電気製品をインターネットにつながる形で製品化可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東光台5-9-5 B1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～365,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定であり、ご経験を鑑みて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【つくば】組込システムエンジニア（EV関連製品やIoT製品）◇日本国内での製造、量産にこだわり
      【2015年設立／300年後の日本の為の新しい産業を作る／IoTやロボット技術を駆使し新しいイノベーションを生むハードウェアベンチャー】 ■業務内容： 当社で開発、製造するEV関連製品やIoT製品の組込みシステムの開発を担います。 ・EV関連/IoT製品のファームウェア(FW)を設計、開発する ・開発したシステムの動作やパフォーマンスを評価し、最適化する ・開発ツールを使用してFWを実装する ・開発/検査ツールを内製する ・FWのテストやバグ修正を行う ・市場不具合品の解析、修正を行う（現地現物確認、動作実地確認） ※開発やメンテナンス段階で、ハードウェアエンジニアや現場と関わり、より実践的な対応を行います。 ◆同社の製品事例: EV普通充電器 高齢者見守りシステムLASHICシリーズ（インフィック株式会社販売） Kpnetworks(自社のブランド） 無線LANアクセスポイント　https://kpnetworks.jp/ ※開発にいたる全ての工程を内製化していること、ハードウェア~ソフトウェアまで幅広く知見のあるエンジニアが在籍している為、設計者としての知見や経験を十分に得られる環境にあります。 ◆同社の魅力・強み: ◇今後ますます普及するEV普通充電器を製造しており、市場や社会が大きく動いていく状況を間近に見ることができます。 ◇創業当初から、自社製造にこだわり量産ライン製作部門（ＦＡ部門）も内製で持ち、省人力省スペースでの量産を目指しています。 ◇あらゆるものがインターネット環境に繋がる現在、そしてますます加速する社会の中で、IoTの標準基板を保有。 様々な電気製品をインターネットにつながる形で製品化可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県つくば市東光台5-9-5 B1 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：365,000円～500,000円 固定残業手当/月：85,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定であり、ご経験を鑑みて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和建設株式会社

    ゼネコン
    茨城県水戸市千波町1905
    • 設立 1955年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全12件
    • 【茨城/水戸市】土木施工管理/現場員　◆創業60年超の総合建設会社/残業月20H
      ～創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有／戸田建設グループ～ ■職務内容： 当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 ■業務詳細： ・具体的な工事内容の把握 ・現地測量 ・施工計画の立案、施工図の作成 ・工程表の作成、工程検討 ・材料、機械の段取り ・工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ ・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ・竣工、引き渡し ■充実した研修制度： 昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校し、年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。 特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1905 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年実績3.4ヵ月分 ■昇給：年1回（4月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/水戸市】土木施工管理/現場代理人　◆創業60年超の総合建設会社/残業月20H
      ～創業60年超の総合建設会社／官公庁・大学機関の施工実績有／戸田建設グループ～ ■職務内容： 当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般をお任せいたします。 工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。 ■業務詳細： ・具体的な工事内容の把握 ・現地測量 ・施工計画の立案、施工図の作成 ・工程表の作成、工程検討 ・材料、機械の段取り ・工事業者（協力会社）の手配・指示、打ち合わせ ・施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理 ・竣工、引き渡し ■充実した研修制度： 昭和建設では、高い品質の施工力を維持するため、定期的に安全管理や技術習得のための研修を実施して、社員のスキル向上に力をいれています。 2022年10月より社内大学「SHOWAアカデミー」を開校し、年次や職位ごとに求められる知識やスキルに応じた研修体系を構築しています。 特にOJTを補完するツールとして、先輩社員が講師を務めた動画をWeb上で受講できるシステムを導入しています。 ■当社の魅力： 工事現場に事務所があり、直行直帰が可能となります。 また事務処理について各種業務支援システムが整っており、1人1台ノートPCを貸与した上で、ストレスなく事務作業を行える環境での業務が実施可能となります。 人事評価制度の改定により、成果に見合った給与体系への整備を進めております。 中途入社者の多い職場となり、同業他社での経験を基に入社される方が経験を基に活躍できる業務内容となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県水戸市千波町1905 勤務地最寄駅：各線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～300,000円 ＜月給＞ 228,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※昨年実績3.4ヵ月分 ■昇給：年1回（4月） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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