6ページ:所在地【栃木県】の企業一覧
該当企業数 3,969 社中 251〜300 社を表示
設立 1989年
従業員数 91名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【栃木・佐野】労務・総務◆管理職候補◆年休122日・月残業15H◆世界最大級のガラスメーカグループ
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- 【工場での事務経験活かせる!/東証プライム上場日本板硝子グループ/30代、40代活躍中/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 日本板硝子グループは建築、自動車用、鉄道車両、建設機材用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーのグループ会社である当社にて労務・総務を募集致します。 まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。 ■具体的には ◇勤怠管理 ◇給与計算・社会保険手続(計算・手続自体は外部委託) ◇安全衛生管理(健康診断・ストレスチェック・産業医面談・衛生委員会の開催) ◇入退社および休職・育児休業の管理 ◇就業規則、労使協定、雇用契約書、内定通知書などの管理(適切な変更・新設も含む) ◇中途採用などの対応 など ■入社後の流れ: まずは給与計算や勤怠管理から始めていただきながら業務に慣れていただきます。その後徐々にできる業務範囲を広げていき最終的には人事採用等を担当し管理職に上がっていただきます。 ■配属部署: 7名(女性3名:男性:2名:30~35歳)が在籍しており、ベテラン層も多いため分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力: 【人事・労務の幅広いキャリアを積める】 入社後は給与計算などの労務からお任せし、徐々に中途採用等の業務もお任せしていきますので労務~人事採用まで幅広い経験を積むことができるため人事へキャリアアップしていける環境です。 ■会社の特徴/魅力: ・日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 ・日本板硝子グループは建築、自動車用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーの1つです。 ・グループ従業員数は26000人、100か国以上で製品販売を行っておりグループ売上高は約5000億円です。 ⇒建築や自動車技術の電子化・機械化が進んでもガラスのニーズ自体は減らないため、非常に安定的な事業基盤を持っています。大手企業グループで安定的に長期就業したい方におススメの求人です。 ・再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市多田町字京路戸199 勤務地最寄駅:東武佐野線/多田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 昇給:年1回 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木・佐野】生産管理◆課長候補◆世界最大級の総合ガラスメーカ◆年間休日122日・土日休・転勤無
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- 【生産管理経験活かせる!国内大手自動車メーカー等と取引/世界最大級のガラス販売メーカーグループ/マイカー通勤OK】 ■業務概要: 取引のある国内大手自動車メーカーや海外輸出のガラス需要が伸びているため、体制を強化するための増員採用です。顧客やグループ等の生産・受注を管理し生産計画を作成していきながら人材育成などもお任せしていきます。同グループは世界有数の大手グループで安定しており、自動車業界が今後EV中心になっても、ガラス需要は安定して残るため長期的に就業頂けるポジションです。 ■具体的には: ・受注管理 ・生産計画作成→現場のへ落とし込み ・工場の製造量管理(生産量やライン稼働率の確認、どの工程・どのタイミングで不良品が多いかの分析) ・材料発注、在庫管理 ・人材育成・マネジメント ■関わる製品: 建築・自動車用のガラス/ガラス加工製品が多く、最も取り扱いの多いものとしては乗用車のドアガラス・フロントガラスとなります。 ■配属部署: 生産管理部:11名(事務所:6名・現場:5名)20代~50代が在籍しております。社内半分程度が中途入社のため馴染みやすい環境です。将来の幹部候補としてご活躍頂けるのを期待しています。 ■入社後の流れ: 課長候補として半年間は先輩社員の指示の元、設備・ポジションごとで生産計画を組んでいただきながら当社の生産の流れを学び経験していただきます。半年後には課長として人材マネジメントや生産計画の取りまとめをお任せしていきます。 ■会社の特徴/魅力: ・日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 ・日本板硝子グループは建築、自動車用ガラス/ガラス加工製品において世界最大級のメーカーの1つです。 ・グループ従業員数は26000人、100か国以上で製品販売を行っておりグループ売上高は約5000億円です。 ⇒建築や自動車技術の電子化・機械化が進んでもガラスのニーズ自体は減らないため、非常に安定的な事業基盤を持っています。大手企業グループで安定的に長期就業したい方におススメの求人です。 ・再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市多田町字京路戸199 勤務地最寄駅:東武佐野線/多田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~321,428円 <月給> 285,714円~321,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験によって決定致します。 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1943年
従業員数 485名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【栃木県】テクニカルスタッフ(自動車整備士)◆栃木県勤務・転勤無/研修・福利厚生充実
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- 《先端技術に合わせた整備環境充実》《資格取得フォロー体制充実》《予約制導入での働き方改善推進》 ■業務内容: 栃木県内における日産自動車製品の販売を地場に根差し提供する当社にて お客様の車検/法定点検/その他整備、一般修理を担当いただきます。 整備/修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。 ・ご来店から納車までの仕事の流れ 1.ご来店:点検/車検/修理のご予約のお客様より、ご来店の連絡が入ったら車を工場に受け入れます。 2.入庫受付:テクニカルアドバイザー(窓口)から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 3.点検/結果報告:点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 4.整備対応:整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 5.お引き渡し:作業が完了したら車をお引き渡しします。 ■配属部署: ・当社の栃木県内23店舗のいずれか(本人希望考慮)。県外への転勤はありません。 宇都宮(不動前・西原町・御幸ヶ原町)・那須塩原(西富山・西三島)・矢板(中)・那須烏山(興野)・さくら(卯の里)・今市(森友)・鹿沼(緑町)・壬生(安塚・緑町)・真岡(長田)・上三川(上蒲生)・下野(笹原)・小山(喜沢)・栃木(箱森町)・佐野(大橋町・高萩町)・足利(福居町・八椚町) ・整備士は会社全体で約190名勤務しており、1つの店舗に14、5人~4名程度の配属となります。スタッフは20代~50代、60代までバランスの良い年齢構成となっております。 ■当社の特徴・魅力: ・日産自動車(株)と深い関係性を持ち新車販売事業を中心とする当社だからこそ幅広いキャリア選択が可能となっております。整備士から営業職への異動が可能であり、整備士国家資格の取得や日産整備士資格の取得による電気自動車等の先端技術に適応する整備対応スキルの研鑽も可能です。 点検整備については予約制で実施し、各店舗整備案件の制限を整備士数に合わせて実施しており、予約の確定を実施前日に行うことから各自が業務量を把握して業務に対応できる環境があります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市不動前5-1-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,285円~321,428円 <月給> 214,285円~321,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<工場経験者歓迎>【栃木/佐野】生産オペレーター◇年収430万~・正社員・残業10h程・週休2日制
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- 【モニター監視や機械操作◇未経験OK!正社員◇年収430万~◇残業10h程◇先輩が丁寧にサポートするので安心◎◇約170年の歴史ある老舗企業で安定就業】 ■職務概要: 栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、3交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業 ・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。 ・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について: ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。 また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方: 3日勤務1日休暇を基本とし、班長が作成する勤務表に基づき就業いただきます。お休みを希望の場合には事前に班長に申請して調整を行うことも可能です。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。 また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について: 弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場:石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場:軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場:肥料の製造を行っており、7~8名が在籍しております。 ■会社の特徴: 石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100%自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅:東武佐野線/葛生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~520万円 <賃金形態> 月給制 給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~280,000円 <月給> 228,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:有(前年度実績:3.32ヶ月) ・資格手当 ・3交代勤務の手当:月額(1+2+3)72,250円~77,250円 ∟1:交代手当:約53000円/月(2500円/回) ∟2:日曜、祭日手当:約1750円/月(700円/回) ∟3:深夜手当:約18,000円~22,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※業界不問【栃木/佐野市】機械操作・監視◆残業10h/基本土日祝休/正社員/食事代補助有
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- ◇◆業界経験不問!モニター監視や機械操作/夜勤無し・残業10h・基本土日祝休/未経験の方も安心◎先輩が丁寧にサポート/約170年の歴史ある老舗企業で安定就業◆◇ ■職務概要: 栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、2交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業 ・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。 ・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について: ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。 また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方: 2交替勤務の就業時間は、就業するプラントにより変更となる場合があります。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について: 弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場:石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場:軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場:肥料の製造を行っており、7~8名が在籍しております。 ■会社の特徴: 石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100%自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅:東武佐野線/葛生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~280,000円 <月給> 228,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:有(前年度実績:3.32ヶ月分) ・2交替勤務の交替手当:21,000円/月(1000円/回) ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【栃木】自動車整備士 ◆寮完備/整備士としてのスキルアップ:特殊車両整備/鉄道の安全・安定輸送に貢献
- 締切間近
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- 【大手インフラ企業との取引実績あり/特殊車両整備業務/スキルアップを目指せる環境/U・Iターン希望者歓迎】 ■採用背景: ・業績順調に付、会社の将来を見据え、中長期の事業継続に伴う増員を検討し、自動車整備士を1~2名採用検討しております。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■職務内容: ・主に作業に使用する社有車(大型車・乗用車)の整備・修理を行っていただきます。全部で約50台あります。 ・一般のお客様の車両の整備・修理も行っていただきます。 ■配属部署: ・大室整備工場に配属となります。本社から車で5分以内と近距離にあり、建物・敷地は十分な広さは確保しています。 ・責任者は60歳代のベテランで、40歳代の整備士と2名体制です。 ■当社の特徴/魅力: ・当社は軌道保守の知識と経験が強みで、JRを中心に鉄道の安全・安定輸送に貢献しているという誇りがあるお仕事です。 ・大型車や乗用車の他、八頭TT、四頭T、,バックホー、軌陸車、バイブロハンマー等の重機械の整備・修理ができるという、通常の自動車整備士と取り扱う車種が異なり、ご自身のスキルアップと貴重な経験ができます。 ・JRからの受注がほぼ100%と安定していて、宇都宮市のLRT整備事業にも携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県日光市大室2054-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 昇給:不定期※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【栃木県鹿沼市】【未経験歓迎】転勤なし/機械オペレーター(医療機器等の大型部品)
- 締切間近
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- ~未経験歓迎/中途入社多数/転勤もなく地元で腰を据えて働くことができます~ ■業務内容: ・NC機械操作(段取り含む)し金属加工をお任せします。 ・機械以外にも手作業のバリ取り、芯出しも実施して頂きます。また大きな部品も運ぶ為、クレーン作業もあります。 ■1日の流れ: ・出社後朝礼を行います。その後業務開始→休憩(12:10~13:00)→業務→休憩(15:20~15:30)→業務→退社 ■入社後: ・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできるまでは約1年程度を想定しております。 ■組織構成: ・機械オペレーターは現在11名(年齢層20~60代/男性のみ)が在籍しております。中途入社の社員も多数おります。その他事務が1名(女性)在籍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市下沢1291-4 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・賞与:年2回(7、12月) ・昇給:年1回(4月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1992年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木県矢板市】機械設計 ◆年間休日122日/土日祝休み/福利厚生充実/スキルアップできる環境
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- ■職務概要: 各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。 ■職務詳細: 設計は3D-CAD(pro-E・CREO)又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。 既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。 ■組織構成: ・設計担当者は12名(24歳~60歳)で、男性10名、女性2名が活躍しています。 ※常駐先は本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 ■当社の特徴/魅力: ・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。 ・取引先(大手医療機器会社)の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。 ・ワークライフバランス◎です。年間休日122日と土日祝休みです! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県矢板市中150-484 勤務地最寄駅:宇都宮線/矢板駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~360,000円 <月給> 220,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)計3.00ヶ月分(前年度実績)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木県矢板市】医療機器・生産設備の機械設計 ◆年間休日122日/土日祝休み/福利厚生充実/
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- ■職務概要: 各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。 ■職務詳細: 設計は3D-CAD(pro-E・CREO)又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。 既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。 ■組織構成: ・設計担当者は12名(24歳~60歳)で、男性10名、女性2名が活躍しています。 ※常駐先は本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 ■当社の特徴/魅力: ・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。 ・取引先(大手医療機器会社)の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。 ・ワークライフバランス◎です。年間休日122日と土日祝休みです! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県矢板市中150-484 勤務地最寄駅:宇都宮線/矢板駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~360,000円 <月給> 170,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)計3.00ヶ月分(前年度実績)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【栃木県】新聞配達・個人向け営業 ◆正社員採用/研修充実・ノルマ無し/面接1回
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- 《本社研修あり・ノルマ無しの未経験からでも安心の業務環境》《既存顧客メインの営業活動》《正社員としての採用》 ■職務概要: 1987年、栃木県下野市に設立し、小山市、下野市拠点に朝日新聞をはじめ、下野新聞・日本経済新聞・産経新聞・サンケイスポーツ・日刊スポーツ・他、各種業界紙の販売・配達を展開する当社にて新聞配達・個人向け営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・既存顧客の管理、朝刊配達、集金、営業 ・現在購読していただいている顧客の管理とフォロー ・チラシの折込~配達 ・月末月初に購読者様宅を訪問し集金 ・既存購読顧客へ更新のご案内 ・過去の購読顧客へ再講読のご案内、ポスティング業務等 ・新聞配達は、下野市、小山市のエリアを1~24区に分け、1日100件程度の配達となります。また、アルバイトの配達管理も担当いただき、アルバイトスタッフが急用で休んだ場合には代わって配達をお願いいただく可能性があります。 ■配属部署: ・現在30~50代の正社員3名の構成であり、エリアを分け管理をしております。入社後にエリアを決定し、担当いただきます。 ■業務の特徴 ・勤務時間が早朝と午後に分かれており、時間を有効活用することが可能となります。 ・新規獲得や営業ノルマはなく、また新入社者向け本社研修を用意しており、本社で学んでから業務を担当いただきますので未経験者でも安心してスタートいただくことが可能となります。 将来的に独立、店長や幹部社員を目指したいという意欲高い方からの応募を期待した採用となります。 ※入社後、エリアを決定して、エリア担当として1週間~10日を目安に業務理解を進めていただきます。業務習熟度に合わせてアルバイトの管理等を進めていただきます。未経験の方も新聞配達より進めていただき半年~1年間を目安に業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴 ・配達・集金・折込・販売・事務など、様々な業務のスタッフがおり、それぞれのスタッフ全員がチームとして連携しながら事業を運営しております ・毎年、古新聞を回収した収益金の一部を日本盲導犬協会「きずな倶楽部」に寄付等の社会貢献性の高い取り組みも行っております。 ・働いただけ評価・給与に反映する制度を取っており、高年収を目指していただける環境となります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下野市小金井1-34-3 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小金井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回※業績連動 賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1962年
従業員数 90名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【業界未経験歓迎★大阪/吹田市】提案営業★米粉、和洋菓子原料★残業ほぼなし/年休120日/土日祝休み
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- ~自社製品の米粉、取扱商品の和洋菓子原料等を商社・メーカー、代理店、和洋菓子店へ提案営業するお仕事をお任せします~ ========================================== 誰もが知っているバニラアイスをお餅で包んだ商品… 実は、当社の米粉が使用されています♪ ========================================== 【具体的な仕事】 まずお任せしたい業務: ◆菓子・食品メーカー・代理店、和菓子・洋菓子店へ自社製品、取扱商品の提案 ◆お客様からのご要望により自社製品を選定しての提案 ◆和菓子店・洋菓子店への代理店との同行販売 ◆お客様へサンプル、試食品を活用しての提案 ◆見積書作成、請求書チェック、社内申請書・報告書作成 ◆旅費精算 将来的にお任せしたい業務: ◆新規顧客開拓 ◆展示会・講演会・勉強会の開催などのプロモーション活動 【組織構成】 営業部は関東支社本社営業部(埼玉県さいたま市)11名、関西支社大阪営業部(大阪府吹田市)10名、関西支社名古屋営業部(愛知県北名古屋市)2名となり今回は大阪営業部の配属となります。 名古屋・大阪営業部を統括する関西支社リーダー1名、営業部長1名の方がいらっしゃいます。 【育成環境】 ご入社直後から新規顧客をお任せすることはなく、先輩社員含めOJTを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 【働き方の特徴】 土日祝休みの他にも、GW、夏季休暇、年末年始休暇などの長期休暇や慶弔休暇、育児休暇、介護休暇などの制度もあります。残業は月平均0時間~10時間でプライベートと両立しやすい環境です。 【当社の特徴】 1887年に創業、1962年に設立された当社は、創業百年以上にわたり、四季それぞれのお菓子の原料となる「お米の粉」の製造・販売に携わり、古きよき風習に新しい発想を吹き込んできました。 同時に多様化する食文化への迅速な対応と設備、技術、人材の向上に日夜取り組んでいます。 とりわけ、柔軟な発想とたしかな技術力によって新分野の開拓を推進することは、当社にとって重要な課題であり、かつ日本の食文化発展の一翼を担うメーカーとしての大切な使命であると考えています。 日本の和の文化を守りつつ、米粉の新たな可能性を追求し続ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業部 住所:大阪府吹田市広芝町10番40号 TEK第一ビル7階 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆固定手当として営業手当 初年度20,000円、2年目以降40,000円支給 ◆昇給:あり ◆賞与:年2回、業績により年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【芳賀郡/転勤無】未経験歓迎!家庭LPガス設備のメンテナンス◆業界安定性◎/土日祝休・残業10h以内
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- 【未経験歓迎!異業種からのキャリアチェンジ歓迎!/安心を届ける仕事/教育体制充実◎/土日祝休み・残業月10h程度/面接1回】 ■職務概要: LPガスの供給に伴う業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細: ・配管・器具取付作業 ・保守保安業務 ・供給先の検針 ・供給先アパートの入居転出に伴う開閉栓業務 ・エアコン入替工事 ・配達を含む灯油販売業務 ■1日の流れ: 7:45朝礼完了→移動 → その日決められた業務内容に沿って作業 →完了後は事務所に戻り、明日の現場の確認・材料の準備・倉庫の整理整頓を行う→17:15退勤 ■休日出勤に関して: アパートへの入居や転出対応の為、日曜・祝日や繁忙期の土曜に出勤をお願いする事があります。 ■手当: 5,000円/件、同日追加一件対応ごとに2,000円を支給 例)2件対応で7,000円 ■組織構成: 配属先となる燃料部門は現在、3名が在籍しております。30代~50代の幅広い年齢層の方が活動しています。 ■入社後の流れ: まずは会社理解・商品知識・安全講習等を学んでいただきます。 その後先輩社員と同行し、業務の流れを学んでいただきます。 徐々に1人でできることを増やしていき、ゆくゆくは実務上必要な資格取得を行います。 ■当社の特徴・魅力: ・当社は大きい括りとしては建設業になりますが、激務などがイメージとして強い業界の中で安心して働きやす環境づくりを推薦しております。 具体的には各種手当の支給や、有給休暇などの福利厚生の充実を図るとともに、時代にマッチした社内ルールを社員とともに作っていることが特徴です。 ・業界の将来性:ライフラインである給排水設備及びLPガス・燃料供給業務は将来AIなどの発達により、施工・保守維持管理が一層便利になることが予想されていますが、それらを施工するには【人の手】が必要になります。 仕事として無くなる可能性は低く、長期的且つ安定的に働ける業界です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡市貝町大字多田羅465-1 勤務地最寄駅:真岡鉄道線/多田羅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~307,000円 <月給> 214,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【芳賀郡/転勤無】未経験歓迎!施工現場管理アシスタント/書類作成業務等から担当◆土日祝休・残業10h
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- 【未経験歓迎!異業種からのキャリアチェンジ歓迎!/安心を届ける仕事/教育体制充実◎/土日祝休み・残業月10h程度/面接1回】 ■職務概要: 施工管理サポート(補助担当)として、施工計画作成、安全管理補助、現場写真撮影などを担当していただきます。 ■業務内容: ・給排水衛生設備工事の設計、施工 ・配管設備工事、管理業務 ・作業工程の写真撮影や施工の記録 ・工程管理 ・安全管理 ・材料等の発注業務 ※県内の現場がメインになりますので泊りの出張はありません。 ※直行直帰も可能です。 【工事規模】 民間工事(戸建て・マンション)と公共工事(水道管・ガス管等)で、割合は8:2となります。受注金額は200万から2000万円の工事を行っています。 ■施工事例(当社HP): https://www.toho-lpg.co.jp/ ■1日の流れ: 7:45朝礼完了→移動 → その日決められた業務内容に沿って作業 →完了後は事務所に戻り、明日の現場の確認・材料の準備・倉庫の整理整頓を行う→17:15退勤 ■組織構成: 配属先となる工務課は現在、9名が在籍しております。30代~50代の幅広い年齢層の方が活動しています。 ■入社後の流れ: まずは会社理解・商品知識・安全講習等を学んでいただきます。その後先輩社員と同行し、業務の流れを学んでいただきます。徐々に1人でできることを増やしていき、ゆくゆくは実務上必要な管工事施工管理技士の資格取得を行います。 ■当社の特徴・魅力: ・当社は大きい括りとしては建設業になりますが、激務などがイメージとして強い業界の中で安心して働きやす環境づくりを推薦しております。 具体的には各種手当の支給や、有給休暇などの福利厚生の充実を図るとともに、時代にマッチした社内ルールを社員とともに作っていることが特徴です。 ・業界の将来性:ライフラインである給排水設備及びLPガス・燃料供給業務は将来AIなどの発達により、施工・保守維持管理が一層便利になることが予想されていますが、それらを施工するには【人の手】が必要になります。 仕事として無くなる可能性は低く、長期的且つ安定的に働ける業界です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡市貝町大字多田羅465-1 勤務地最寄駅:真岡鉄道線/多田羅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~307,000円 <月給> 214,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 4名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【那須塩原】未経験OK!製造スタッフ◆簡単な作業からスタート!じっくり成長できる◎昇給あり・転勤なし
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- ■職務内容 専用の工作機器を使用しながら行う「治工具」「各種ゲージ」の製造業務をお任せします。 ※未経の方でも応募歓迎です!数年をかけて一人前の技術者に育成致します◎ ■具体的な職務内容 ・金属を加工する際、固定や作業位置の指示・誘導のために用いる「治具(じぐ)」、機械部品の寸法の測定などに使用される「各種ゲージ」などの製造業務でのお仕事になります。 ・専用の工作機器を用いて行う、フライス(切削)、研磨、組み立てなど、さまざまな業務のうち、基礎的なものから徐々にお仕事をお任せします。 ・車を使用して近隣のお取引先に納品を行う場合もあります。 ※地元で腰を据えて長く働きたい方、モノづくりを仕事にしたい、プラモデル等を組み立てることが好きという方は大歓迎です! ■工場内の環境 ・機械は10台あります。 ・空調やロッカーを完備しております。 ・食堂はありませんが、休憩所があります。 ・会社で1/3負担で弁当業者の宅配を利用することも可能です。 ■入社後の流れ ・入社後は、先輩から工作機についての説明や図面の見方などに関するレクチャーを受け、実際に簡単な作業をやってみるところからスタート!1~2ヶ月の間は先輩がつきっきりで指導しますので、「未経験だけど大丈夫?」という方もご安心ください。その先も2~3年をかけて経験を広げ、じっくりと成長していただきます。 ■組織構成 加工担当者は50代の社長と、30代の男性社員2名の計3名が在籍しております。 ※未経験で入社したメンバーも活躍中です! ■仕事のやりがい・魅力 ・決まったものばかりを作るのではなく、一品一様のものが多く素材から完成まで自分で作るところにやりがいがあります◎ ・また働きぶりに応じてすぐに給与に反映しますので、昇給は随時行っています◎ ■当社について 設立62年の老舗企業です。 各種工作機を駆使した「治具」や「ゲージ」と呼ばれる金属加工製品の製造に豊富な実績を誇る当社。ミクロン単位のオーダーにもしっかりとお応えできる高い技術と経験で、幅広い業界のクライアントから確かな信頼をお寄せいただいています。現在も取引先、受注件数ともに増加中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市西三島2-156 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/西那須野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 <月給> 190,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ※業績連動 ■賞与:年2回(夏・冬)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/小山】システムエンジニア ※設立40年/地元密着
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- 生産管理や経理業務に関するシステム開発を行っていただきます。 ■職務の詳細: ・大手自動車会社や電機メーカーで、チームで常駐しながら開発を行います。 ・グループ会社からの共有案件も有り、安定した経営基盤が整っています ■教育制度: 充実のOJT育成体制および、チーム体制を取っているため経験の浅い方でも安心です。ベテランの社員の丁寧な指導・徹底サポートのもと経験を積むことができ、スキルが身につけられます。 ■募集背景: 大阪に構える「アルカディア・システムズ」と提携し、東日本のシステム開発案件が増加しております。そのため、顧客価値を最大化するため、社内のキャパシティを増やし体制を整えるための募集です。 ■当社の魅力: (1)地域密着で築き上げた、大手企業とのパイプラインがあるため、安定的に案件が入る仕組みがあります。 (2)アルカディア・システムズと資本提携をし、さらに幅広い業界に対応し様々な知識スキルが蓄積できる環境が整っております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市神鳥谷3-9-24 勤務地最寄駅:JR豊北新幹線/JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回※計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【栃木/下都賀郡】製缶作業※大手取引あり/転勤なし/I・Uターン歓迎/マイカー通勤可/残業20h以下
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- 《自動車業界・建築業界出身者活躍中》《大手企業取引あり・公共案件増加》《アウトレット施設等の手すり部品等の加工》《マイカー通勤可》 ■募集背景: 公共事業他、受注増加に伴う増員。 ■業務内容について: 栃木県下都賀郡に本社を置き、金属加工オペレーターとして業務に従事していただきます。 また、機械系金物、建築系金物の加工も行っていただきます。 ■具体的には: 金属切断:自動バンドソーを用いて主に鉄の切断を対応 部品穴あけ:ボール盤を用いて手すりに用いられる金属部品の穴あけ対応 仕上げ・塗装:様々な大きさの金属部品を手塗りで対応 ■業務内容について: 1年ほどで業務定着を目指していただくポジションとなります。 代表取締役や先輩社員の指導を通じて、部品の種類や加工のコツを理解していただく予定となります。 将来的には業務習熟度に応じて溶接業務もお任せすることを期待しての採用となります。 ■組織体制について: 代表取締役と社員1名で加工対応しており、平日2名・土日6名のアルバイトと共に対応いただく予定となります。 ■当社の特徴: 金属部品の製造、加工、設置、機器のメンテナンスまで大手自動車メーカーからの依頼のほか、スーパーの看板の中に使う部品や工場のライン設備やプールなどに手すりや階段を取り付けるなどの業務や安全の改善を目的とした金属の加工、制作を設計から取り付けまで一括してサービス提供を行っております。 これまで培ってきた技術をもとに得た信頼でリピート依頼も多くいただいており安定感のある経営に繋げております。
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- <勤務地詳細> 工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町 藤井 1080-1 勤務地最寄駅:東武鉄道宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所あり)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給 …1回(4月) ■賞与 …2回(7月・12月) ※昨年度は給与1.2ヶ月分を支給 ※過去5年間、決算賞与も出ております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 556名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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【栃木】数学講師※塾経験活かす◇年収600万~・難関大現役合格へサポート・地元密着◎残業2~30時間
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- 【残業平均月20~30時間/マイカー通勤可/創立45年を超える県内トップクラスの教育企業/本社企画職へのキャリアアップも可能】 ※栃木県に根差した学習塾で地域貢献/生徒アンケート・父母アンケートなどの指標を重視した顧客満足度を追求した企業です※ ■業務内容 難関大(地方国公立・GMARCHレベル)を目指す高校生の数学専門指導を行います。授業を行う傍ら、生徒の進路相談や保護者面談も併せてお任せするため、生徒一人ひとりの夢に寄り添うことができます。 ■1日の流れ 14:30~始業・朝礼 15:00~授業準備、校舎業務(発注・データ入力)、保護者連絡 16:30~自習対応・生徒の出迎え 18:20~授業(1コマ90分 2コマを実施)※1クラス10~20名単位 22:00~生徒の見送り・教室清掃・終礼(ミーティング) 22:30~終業(業務日報を作成し、帰宅) ■教育体制 入社後の研修制度は万全!47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします。【1】入社時研修【2】OJT研修【3】全体研修 研修について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/ ■業務のやりがい ・年間通常授業に加え、季節講習や特訓など、全てに携わりカリキュラムを作成・実際に指導するため、長期的視点で子ども達の成績を伸ばすという目標に対して裁量権をもって生徒に向き合えます。 ■働き方 早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間) 社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております! ■キャリアアップ レベルに併せた教務研修があり、3か月後を目安に独り立ち頂きます。20年以上のベテラン社員も在籍しているため、テクニックについては一から丁寧にフォローしますので、キャッチアップする姿勢があれば問題ありません。慣れてきたら徐々に難関レベルを上げ、キャリアアップもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 栃木県の教室 住所:各所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ■同社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:180,387円 固定残業手当/月:104,613円~104,631円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~485,018円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮】英語講師◆未経験歓迎/英語力不問◆残業20~30時間程度◆大学現役合格のサポート◆研修充実
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- 【県内トップクラスの教育企業/完全未経験から生徒に頼られる講師にスキルアップできる研修制度あり/成長を間近で見守るやりがいあり◎】 ※【北関東No.1】アカデミー・グループが「2023年 オリコン顧客満足度(R)ランキング」の「高校受験 塾 北関東 総合」第1位を獲得! ■業務内容 難関大(地方国公立・GMARCHレベル)を目指す高校生の英語専門指導を行います。授業を行う傍ら、生徒の進路相談や保護者面談も併せてお任せするため、生徒一人ひとりの夢に寄り添うことができます。 ※名称は東大早慶ですが、地方国公立/GMARCHレベルから指導をします。 ■1日の流れ 14:30~始業・朝礼 15:00~授業準備、校舎業務(発注・データ入力)、保護者連絡 16:30~自習対応・生徒の出迎え 18:20~授業(1コマ90分 2コマを実施)※1クラス10~20名単位 22:00~生徒の見送り・教室清掃・終礼(ミーティング) 22:30~終業(業務日報を作成し、帰宅) ※在籍専任講師:3名(30代1名・40代1名・50代1名) ■教育体制 レベルに併せた教務研修があり、3か月後を目安に独り立ち頂きます。20年以上のベテラン社員も在籍しているため、テクニックについては一から丁寧にフォローしますので、キャッチアップする姿勢があれば問題ありません。慣れてきたら徐々に難関レベルを上げ、キャリアアップもできます。 ■業務のやりがい ◎年間通常授業に加え、季節講習や特訓など、全てに携わりカリキュラムを作成・実際に指導するため、長期的視点で子ども達の成績を伸ばす、という目標に対して裁量権をもって生徒に向き合えます。 ◎使用教材は、生徒のレベル・指導内容に合わせご準備いただきます。 (市販教材を使用する、ご自身でプリントの作成をする、など) ※これまでの指導経験を活かすことができます。 ■当社について <私たちの会社は「夢実現支援企業」です> 私たちは、人間一人一人の夢を叶える企業になりたいと考えています。「目指す学校に合格したい」「社会に役立つ人間になりたい」「科学者、政治家、経営者・・・になりたい」…たくさんの夢を叶えるべく支援する。そんな夢実現支援企業がACADEMYのめざす企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 進学塾ACADEMY東大早慶合格専門館 住所:栃木県宇都宮市本町13-10 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 当社規定による <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:80,609円~145,387円 固定残業手当/月:74,391円~104,613円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績により支給) <モデル年収> 年収360万円…月給27万円(27歳/6年/集団塾講師) 年収400万円…月給30万円(36歳/2年/集団塾講師) 年収450万円…月給31万円(40歳/14年/集団塾講師) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 196名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/鹿沼】クリーニング店の店舗運営管理◆未経験歓迎/研修充実/賞与年2回/マイカー通勤可
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- 【正社員登用制度あり/栃木県内を中心に24店舗を展開/クリーニング事業・コインランドリー事業・経営コンサルティング事業を展開】 ■業務概要: 当社での幹部候補生として、営業職の管理業務をお任せ致します。 ゆくゆくはマネジメントもお任せします。 ■職務詳細: クリーニング店の受付スタッフとして接客をお願いします。 クリーニングの店舗でお客様の衣類をお預かりして、 レジ打ち・仕上がったクリーニング品を確認してお渡しや店舗管理を担当します。 ■キャリアパス: ライフステージ・意欲に応じたキャリアプランがあります。 人材育成はすべて経営計画書に規定されており、入社直後からスタートするルーキー研修~リーダー塾/リーダー会議/経営会議/総会などに参加して学んでいきます。 ■当社について: 栃木県内で24店舗(コインランドリー併設8店舗、コインランドリー1店舗)を展開する当社では、より多くの地域で、より多くの人の笑顔と幸せな時間を生み出したいと考えています。 <強み> ◎地域のお客様に長年の歴史の中で培われた高い技術力に裏打ちされたクリーニングサービスを直営店ネットワークで提供しています。 ◎クリーニング店に併設したコインランドリーで地域のお客様に対しセルフ洗濯のサービスを提供。既存のクリーニング事業とのシナジー効果も高く、お客様の利便性にも寄与する、今後一層の進展が期待される事業となります。 ◎同業他社のクリーニング店に対し、販売企画・工場と営業の現場指導など、運営ノウハウの提供を中心としたコンサルティングを行います。また、来客増加の鍵となる店舗設計・デザインからマーケティングノウハウも合わせて提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鹿沼本店・鹿沼工場 住所:栃木県鹿沼市東町2-1-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(夏期・冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/宇都宮市】土木設計・計画◇土日祝休/転勤無/残業10h/年休122日◎
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- ~設立から40年以上/地域密着の街づくりで貢献!/年休122日/土日祝休み/残業10時間程度/転勤なし~ ■職務概要:土木設計コンサルタントとして土木設計/土木計画に携わっていただきます。 ■職務詳細: ・橋りょう点検 ・道路、橋りょう等の土木設計~公共事業 ・必要に応じて測量など現場調査を行う場合があります(栃木県内) ・県、市町村との打合せ ■業務の特徴、働く環境について: ・栃木県の案件に特化して受注しております。 ・技術士資格保有者が4名在籍しており案件の主担当を担っているため、わからない点があれば色々と聞きながら業務を遂行することができます。 ・1人当たりサポート1名がつきCAD図面を書いてくれるため、ご自身は設計業務に専念できます◎ ・残業は10時間程度と無理なく働くことができる環境です! ■組織構成:幅広い年代のメンバーが在籍しており活躍中です。(60代5名、50代2名、40代3名、30代5名、20代2名、10代1名) ■当社の特徴: ・当社は昭和53年設立と栃木県内でも歴史のある建設コンサルタント会社で、暫定の実績を持つ会社です。 ・技術士、RCCM資格補修者も各部門で取得者がおり、安定した事業展開を実現しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市鶴田町7-55 勤務地最寄駅:JR 日光線/鶴田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 410万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年度実績年3回、4.5ヶ月、今年度実績年4回、6.5ヶ月※業績により変動あり ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮】農作物運送のドライバー■運搬量に応じた給与制度◆ブランクOK◆服装自由
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- 【私服通勤OK】【アットホームでゆったりとした職場です】【配達料に応じて給与UP可】 ■業務内容: 栃木の農作物を市場へ運送している当社にて、トラックドライバーを募集いたします。 当社の特徴は、従業員の声を聞いて決めた給与支給方法です。 積み荷が多ければ多いほど稼げる成果支給となっており、「やればやるだけ稼ぎたい」という方にはピッタリの環境です。 ■具体的な仕事内容: 野菜や果物を農家や農協から受け取り、都内の市場へ運送する仕事です。 ・農家や農協への集荷 ・農作物の積み込み※パレットに載せ、フォークリフトで積み込みます ・市場へ配送、納品 ・運ぶもの:いちご・ネギ・しいたけ・トマトなど農産物 ~大まかな1日の流れ~※繁忙期の場合 10:00~10:30 出荷元の農家や農協をリスト化し、行動計画を立てる(新規先はほとんどありません) 10:30~13:00 栃木県内の農家や農協へ集荷に向かいます(大田原・鹿沼・宇都宮市内など) 13:00~21:00 都心の市場へ積み荷を配送します(千住・新宿・大田・豊洲・横浜など)※高速道路を利用します 22:00~22:30:会社へ帰着 業務終了 ※配送中や、積み込みを待つ間に休憩を取ります。 ■仕事の特徴 ・農作物を扱いますので繁閑の差があることが特徴です。 夏や秋は勤務時間が短く、半分ほどの勤務時間となることもあります。 ■組織構成: 正社員ドライバー:6名在籍40代~70代で構成されています。 社長・役員は女性です。 ■特徴・魅力 ・配達量によって給与を決定しており、最大600万円ほどの年収を叶えることが可能です。 ・配達件数や配達先など、ドライバーの希望をできるだけ叶えるようにしており、多様な働き方ができる環境です。 大型・中型トラックの選択や、勤務時間の相談も可能となっています。 ・有給休暇は交代で取得いただきます。 ・無料ドリンクや野菜のおすそ分けもしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市平出町2675 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,700円~200,000円 <月給> 173,700円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給+出来高(配達量)で支給 【モデル年収】 大型自動車運転者:550~600万円 中型自動車運転者:350~500万円 ※年齢給はなく、成果(配達量)に応じて給与を計算しています。 【賞与】 配達料に応じて支給する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木・那須/転勤無】温泉旅館の接客スタッフ/自社所有の温泉施設無料利用可/賞与2か月+業績連動
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- 【地元に根付いて働ける/お客様との距離が近い環境でサービス提供できる/転勤なし】 ■業務概要: 昭和41年(1966年)創業、栃木県那須郡那須町芦野にある、事業用地約8万坪、自家用温泉井2本所有するホテル・レストラン・温泉浴場を経営する当社にて接客サービススタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・ホテルフロントの予約受付 ・予約や問い合わせ等の電話応対 ・チェックイン・チェックアウト時の対応 ・食事会場における配膳や接客・ドリンク提供 ・食器類の片づけ含めた清掃業務 ・顧客データ入力、集計業務 ・団体客の会場割り振り・調整 ※業務中車両運転可能性あり ※週1回の宿直勤務がございます(別途手当あり) ■配属部署: 配属部署は特にありませんが、ホテルに勤務、支配人2名(温泉・ホテル)総勢45名、男女比は半々、年齢構成は20代~50代となります。 ■当社の特徴: 8万坪の敷地内にホテル・温泉浴場・休憩室を備え、高齢者を中心に温泉療養の宿としてご利用の他、テニスコート4面、合宿用宿泊施設10部屋の運営を当社保有設備として運営しており幅広いニーズに応える体制の運営から顧客より支持を頂いております。 ・代表取締役や当社としての方針が社員一人一人に浸透していており、心のおもてなしを社員一丸となって徹底する文化もあり、顧客に対して高い品質のサービス提供を実感しやすい環境となります。 また社員福利厚生として当社の所有する温泉施設の無料利用も可能となり社員としての満足度も大切にする運営を行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須郡那須町芦野1461 勤務地最寄駅:宇都宮線/黒磯駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):146,000円~160,000円 固定残業手当/月:52,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 198,000円~220,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動、1月あたり13,000円 ■賞与:年2回(8月12月)年2.0ヶ月※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【栃木/足利】機械加工・組立■未経験歓迎!年休125日/完全週休二日(土日祝)
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- 【未経験の方も歓迎!/図面見ながらの組立からスタート/様々な業界・大手企業と取引有!/少なくとも年間12日以上の有給消化を奨励!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 FA機器、省力化機器の組み立て・部品の機械加工を行っていただきます。 未経験者へは、先輩スタッフが丁寧に指導し、資格取得補助制度も完備、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを会社がサポートします。 ■組織構成: 総勢7名の技術部に配属となります。社長が技術部長兼務、20歳代~60歳代まで幅広い年代がいます。先輩がしっかり丁寧に指導するOJTでサポートいたします。 ■就業環境: ・社長以下9名の家族的雰囲気の会社です、社風も和気あいあいとコミュニケーションも良く、横の連携強化で残業の削減や有給休暇消化に取り組んでいます。 ・中途採用100%の会社ですので、すぐ溶け込めます。定例会議とかはなく、案件の都度打ち合わせを実施し、何事にもスピード重視が強みの一つです。 ■当社の特徴・魅力: ・完全オーダーメイド型の仕事ですので、お客様のニーズから構想設計、製作、組立まで一気通貫生産を得意としており、ゼロから作り上げるモノづくりの喜びを実感できます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市名草下町1-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/足利】FA機器のPLC制御設計■年休125日/完全週休二日(土日祝)
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- 【年間休日125日/様々な業界・大手企業と取引有!/少なくとも年間12日以上の有給消化を奨励!】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 FA機器、省力化機器のPLC制御設計を行っていただきます。 ・見積書作成 ・設計打合せ ・設計 ・生産 ・据付の一連の工程 ■組織構成: 総勢7名の技術部に配属となります。社長が技術部長兼務、20歳代~60歳代まで幅広い年代がいます。先輩がしっかり丁寧に指導するOJTでサポートいたします。 ■就業環境: ・社長以下9名の家族的雰囲気の会社です、社風も和気あいあいとコミュニケーションも良く、横の連携強化で残業の削減や有給休暇消化に取り組んでいます。 ・中途採用100%の会社ですので、すぐ溶け込めます。定例会議とかはなく、案件の都度打ち合わせを実施し、何事にもスピード重視が強みの一つです。 ■当社の特徴・魅力: ・完全オーダーメイド型の仕事ですので、お客様のニーズから構想設計、製作、組立まで一気通貫生産を得意としており、ゼロから作り上げるモノづくりの喜びを実感できます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県足利市名草下町1-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県小山市】金型製作(型モデル作成~金型加工)◆夜勤・転勤なし/定時退社推奨/大手企業取引あり
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- ~ものづくり好きに◎プラモデル界大手バンダイナムコ様とも取引あり/設計~加工~組み立てまで一貫担当可/定時退社を推奨!残業は月合計1時間ほど/転勤や夜勤もなし~ ■職務内容 プラスチック金型の設計・製作に特化した当社で型モデル作成~金型加工のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細 以下の1~5の工程の内、まずはできる工程からゆくゆくはすべての工程に携わっていただきます。 1. 客先からの製品の図面(2D、3D)の確認 2. 金型設計、3Dモデリング、部品類の注文 3. 加工プログラムの作成 4. 加工、仕上げ 5. 加工を終えた部品の組み上げ、調整 ※加工には13種類の設備(マシニングセンター/ワイヤ放電加工機/射出成形機/NCフライス等)、CAD/CAMには、VISI、FF、PRICAD、ナスカCADを使用しています。 ■仕事の魅力 ・玩具、自動車部品、OA機器、医療機器部品などの製作で必要になる金型づくりの仕事です。 ・修理対応もありますが、一度納品したものを再度新しく作ることはなく、様々な形状のものづくりに携われます。 ・設計から加工、組み立てまで一貫して携わり、大きな達成感を感じられます。 ■組織体制 3名の社員(男性/40~50代)が在籍中で、各自が黙々と作業を進める一方で休憩時には和気あいあいとしています。 ■教育体制 ・研修はOJTで行われベテランの教育担当がしっかりサポートします。 ・ご経験やスキルによりますが、まずは機械操作やCAD/CAMソフトの操作に慣れていただきます。 ■キャリアパス 設計や加工のスキルを磨き、将来的にはプロジェクトリーダーや技術指導者としてキャリアアップが期待できます。また、新しい技術や知識を習得する機会も豊富です。 ■働き方 ・定時退社推奨しており、残業は基本なくあっても月1~2時間程度です。 ・休みもとりやすく、都合に合わせて出社を遅くしたり早く退勤したりも可能です。 ・転勤や夜勤はありません。マイカー通勤も可能です。 ・工場内は空調完備しており、食事のスペースも完備しております。 ■企業の魅力 外注工程のないノンストップ対応が可能な点が強みであり、特に玩具の外装デザインにおいて高い評価を得ています。(先進設備も備えております) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字西黒田299-5 勤務地最寄駅:宇都宮線/間々田駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は予定年収です。 ※年収は年齢/経歴/前職の年収を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回(2月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月、12月)※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 428名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【宇都宮】設備保全(半導体材料)※未経験歓迎/明休含み183日休/転勤無/シリコンウェーハメーカー※
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- ◆未経験歓迎/転勤無し/世界シェアNo.3のウェーハ製造メーカー/最新設備で働けるチャンス◆ \半導体需要の高まりに対応し、新たな仲間を募集しています/ ・半導体業界で50年以上の歴史を持つ当社で、シリコンウェーハ製造に携わるチャンスです。製品は主要な半導体メーカーにも納入されています。 ・最新設備を使用して、安定した生産供給を支える役割を担っていただきます。 ・年間休日183日、平均残業時間10時間の働きやすい環境です。 ■募集背景: 世界的な半導体需要の高まりを受けての増員募集となります。 ■業務内容: シリコンウェーハの製造工場において、生産装置の設備保全及び改善業務をお任せします。製品が安定的に供給できるように点検・メンテナンスを行います。 ■業務詳細: ・自社生産機械の保全業務 メンテナンス、点検、消耗品の交換 ・トラブルの修復 原因追及、不具合箇所の修理 ・品質や故障の対応 装置トラブル発生時、簡単なものは個人で、難しいものはチームで対応いただきます。 ■部署について: 技術部装置技術課 60名程度 ■働き方: ・年間休日183日/平均残業時間5時間と働きやすい環境が整っております。 ・また、県外からの候補者採用の場合は引越代及びアパートの仲介手数料を弊社にて負担いたします。 ・2024年に新工場も設立され最新設備の中で業務を行うことも可能です。 ■教育体制: リーダーや先輩社員によるOJTで業務内容をて学んでいただきます。入社後1か月については製品や、使う道具の使用用途について学んで頂きます。 2か月目以降は徐々に先輩社員に付き添い頂きながら、簡単な設備の保全業務をお任せしていきます。 ※現在活躍しているほとんどの方が未経験からのチャレンジです。1年ほどかけて一人前になって頂きたいと考えております。 ■会社概要: 【シリコンウェーハのパイオニア】 スマートフォン・テレビ・自動車などあらゆる電子機器に搭載される半導体デバイスの製造に欠かせないシリコンウェーハという素材を製造しております。主要半導体メーカーにも当社の製品が納められております。 半導体ウェーハにおいて50年以上の実績を持ち21世紀の世界基準となる技術を作ったとも言われる、業界のパイオニア企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地11-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 405万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~226,000円 <月給> 191,000円~226,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【宇都宮】プロセスエンジニア ※残業20h/転勤無/年休128日/シリコンウェーハメーカー
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- ~未経験歓迎!/第二新卒歓迎!/転勤なし/世界シェアNo.3のウェーハ製造メーカー/年休128日/ワークライフバランス◎/シリコンウェーハ製造にて50年の歴史を持つ業界のリーディングカンパニー/グローバルウェーハズグループの会社~ ■募集背景: 世界的な半導体需要の高まりを受け、昨年工場を増設したため、製造のプロセスを管理するプロセスエンジニアを増員募集いたします。グローバルで活躍するエンジニアとして経験を積むことが可能です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ■シリコンウェーハの製造工場におけるプロセスエンジニア業務をお任せ します。製造プロセスの設計・変更や歩留り改善、工程能力改善、品質問 題の原因分析・是正の他、製造部門のサポートなどをお任せします。 ■業務詳細: ・製造プロセス設計 ・歩留まり改善 ・品質問題の原因分析・是正 ・製造部門のサポート ■仕事の魅力 ・大手半導体メーカーを顧客としており、世界レベルの品質管理体制を学べます。 ・海外工場と連絡をとる機会があり、グローバルなエンジニアとして成長することができます。 ■部署について: 技術部プロセス技術課 40名程度(20代~40代まで幅広い年齢の方が活躍) ※ほとんどが中途入社者です! ■働き方: 年間休日128日/平均残業時間20時間 ■教育体制: リーダーや先輩社員によるOJTで業務内容をて学んでいただきます。 ※現在活躍しているプロセスエンジニアの方のほとんどが未経験からのチャレンジです。未経験であっても安心して就労していただけます! ■キャリアパス: ・各プロセスのスペシャリスト・管理職を目指して頂きますが、希望に応じて、他部署への異動も実績がございます。 ■福利厚生: 県外からの候補者採用の場合は引越代及びアパートの仲介手数料を弊社にて負担いたします。 ■会社概要: シリコンウェーハにおいて50年以上の実績を持つ業界のパイオニア企業です。 世界9カ国17工場(アメリカ、台湾、韓国、イタリア等)を拠点に持つグローバル企業、グローバルウェハーズの日本拠点です。 従業員数(グループ);約7000名 従業員数(単独);478名
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市清原工業団地11-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 430万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~318,000円 <月給> 229,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【宇都宮市】アフラックの保険アドバイザー◇官公庁・教職員など既存顧客への提案/研修充実◎
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- 【創業50周年の長期経営◎/転勤無/年休120日/資格取得サポートあり◎/研修体制充実◎/既存顧客中心◎】 ■仕事内容:当社にてアフラック保険アドバイザーとして業務に従事していただきます。お客様とご家族の将来を考え、ライフプランやご要望に応じたご提案を行っていただきます。 ■仕事の詳細: ・対応エリア:栃木県全域、群馬県 ・主な取引先:栃木県庁、市町の自治体、小・中学校・高校、消防・警察等の既存顧客がメイン ・移動手段:営業車貸与あり(※直行直帰可) ・対応件数:当社の保有契約件数は約2万8千件です(2024年12月末現在)営業メンバー顧客を分担しています。 ■研修について:入社後はOJTや同行研修がございます。また、資格取得サポートも行っておりますので未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成:当社は社長+17名(30代~50代)が所属しています。うち営業は10名で、男性6名(40代1名、30代5名)、女性4名(40代2名、50代2名)が所属しています。 ■今後のキャリアパス:ご入社後は個人のスキルや適性を生かせる豊富なキャリアパスを用意しています。昇格にあたっては、現在の職種での能力の発揮状況・上長からの推薦をふまえ、経営陣との昇格面接を経てキャリアアップをしていきます◎ ■就業環境: ◎勤続年数10年以上の方在籍しており、長期就業可能な環境です。ご家庭事情によっては時短勤務も応相談です ◎2025年3月に移転した新店舗です。休憩スペースも完備しています。昼食は社内外で自由に取ることが可能です。 ◎正社員の方は3年に1度、会社負担でスーツの購入が可能です ■モデル年収: ・契約社員:280万~500万円 ・一般社員:300万~550万円 ・主任:400万~600万円 ・係長:500万~700万円 ■当社の特徴・魅力: ◎既契約者・担当企業への営業がメインです:当社には創業当初から親交のある取引先やアフラックの保険をご継続いただいているお客様が多くいます。創業当初より退職者団体等を通じたお取引等もあり、官公庁や学校などお取引が継続しています。お客様は既に当社とお付き合いのある方やそのご家族になりますので、新規の飛び込み営業などはございません ◎固定給+歩合で稼げる環境です:契約金額に応じたインセンティブがございます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市上戸祭町454ー3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 303万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ・超勤手当として10時間分の固定残業代支給あり <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者は面談時に応相談 ・賞与(正社員のみ):夏季手当、冬季手当、期末手当(計5か月分あり) ・実績に応じたインセンティブあり(獲得した新契約保険料の4%~10%を給与に上乗せ支払) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 220名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全3件
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【栃木】レンタカー店舗での運営業務◆残業15H/U・Iターン歓迎/年間休日121日/裁量あり
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- ~裁量ある環境!自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方なら、より仕事を楽しめます/栃木・福島でレンタカー店舗を15店舗展開~ ■職務概要: レンタカー店舗スタッフとして下記業務をお任せいたします。 ・レンタカーの回送(お客様への配車・引取、主にディーラーや修理工場) ・レンタカーの管理・メンテナンス(洗車、車内の清掃、日常点検) ・店舗カウンター及び電話による接客対応(問い合わせ、予約、貸渡し時・帰着時などの受付・説明) ・外販セールス活動(既存のお客様への関係構築、利用促進のための営業、新規獲得営業) ※配属店舗は栃木県内の9店舗の中から決定します。面接で希望を伺いながら、入社後の研修で適性見て、適切な店舗への決定をいたします。 ■入社後の流れ・研修体制: 研修室での座学研修に加え、店舗配属後もオリックス自動車本部での研修やOJT研修、RPG形式での接客コンテストなどを行いっています。入社後3か月~半年で戦力としてご活躍いただくことを期待しております。また、1~2年で副店長・店長をいただくことを期待しています。 ■当社の魅力: ・営業所の運営のほとんどは現場の社員に任せています。店長を中心にミーティングが行われ、売上目標や経費予算の設定や、張り紙などの店舗レイアウト、社員旅行などのイベント企画などにも、社員の声が反映されます。ですから積極性を発揮すれば仕事の幅は広がっていきます。自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます。 ■組織構成: 大きい店舗ですとアルバイト含め20名程度、少ない店舗で10名前後で在籍しており、正社員とアルバイトの割合はおおよそ半々の割合となります。 ■当社について: オリックスレンタカー栃木株式会社は、オリックス自動車株式会社(本社:東京都港区)とのフランチャイズ契約により、レンタカー店舗「オリックスレンタカー」を栃木県内に9店舗、福島県内に6店舗、計15店舗展開しております。 また、オリックス自動車株式会社の「オリックス・オート・ミリオン・クラブ」の会員として、自動車リース(法人・個人事業主向け、個人向け)の販売のほか、クルマの利用に関わる様々なサービスのご提案を行っております。加えて損害保険・生命保険の販売も行い、地域の皆様のクルマに関する幅広いニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇都宮駅西口店 住所:栃木県宇都宮市大通り4-3-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇都宮陽東店 住所:栃木県宇都宮市陽東1-9-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 宇都宮駅東口店 住所:栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 323万円~433万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,400円~261,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 202,400円~271,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(業績により支給。2021年度実績、約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木】レンタカー店舗の店長候補◆残業15H/U・Iターン歓迎/年間休日121日/裁量あり
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- ~裁量ある環境!自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます/栃木・福島でレンタカー店舗を15店舗展開~ ■職務概要: レンタカー店舗の店長候補として下記業務をお任せいたします。入社後、半年以内に店舗役職者(副店長・店長)として活躍いただくことを期待しています。 ・レンタカーの回送(お客様への配車・引取、主にディーラーや修理工場) ・レンタカーの管理・メンテナンス(洗車、車内の清掃、日常点検) ・店舗カウンター及び電話による接客対応(問い合わせ、予約、貸渡し時・帰着時などの受付・説明) ・外販セールス活動(既存のお客様への関係構築、利用促進のための営業、新規獲得営業) ※ゆくゆくは、店長としてミーティング運営やマネジメントもお任せしたいと考えております。 ※配属店舗は栃木県内の9店舗の中から決定します。面接で希望を伺いながら、入社後の研修で適性見て、適切な店舗への決定をいたします。 ■当社の魅力: ・営業所の運営のほとんどは現場の社員に任せています。店長を中心にミーティングが行われ、売上目標や経費予算の設定や、張り紙などの店舗レイアウト、社員旅行などのイベント企画などにも、社員の声が反映されます。ですから積極性を発揮すれば仕事の幅は広がっていきます。自発的にアイデアが出せる自立心と企画力のある方ならば、より仕事を楽しめます。 ■組織構成: 大きい店舗ですとアルバイト含め20名程度、少ない店舗で10名前後で在籍しており、正社員とアルバイトの割合はおおよそ半々の割合となります。 ■当社について: オリックスレンタカー栃木株式会社は、オリックス自動車株式会社(本社:東京都港区)とのフランチャイズ契約により、レンタカー店舗「オリックスレンタカー」を栃木県内に9店舗、福島県内に6店舗、計15店舗展開しております(管理車両台数約1550台、令和5年1月現在)。 また、オリックス自動車株式会社の「オリックス・オート・ミリオン・クラブ」の会員として、自動車リース(法人・個人事業主向け、個人向け)の販売のほか、クルマの利用に関わる様々なサービスのご提案を行っております。加えて損害保険・生命保険の販売も行い、地域の皆様のクルマに関する幅広いニーズにお応えしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇都宮駅西口店 住所:栃木県宇都宮市大通り4-3-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇都宮陽東店 住所:栃木県宇都宮市陽東1-9-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 宇都宮駅東口店 住所:栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 351万円~433万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,100円~261,200円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 220,100円~271,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(業績により支給。2021年度実績、約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮】トラック整備士<未経験歓迎!>◆会社負担で資格取得可!/大手車両販売店と取引多数で安定性◎
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- 【国内でも数少ない部品の取り扱い・技術によって複数社の指定工場に指定!/会社負担で資格取得可能で未経験の方でも安心!/髪色自由など自分らしく働ける!/月残業も1~3時間程度でほぼなし!】 ■職務内容: 特装車やトラックなどの各自動車メーカー指定工場である当社にて板金・塗装のお仕事をお任せします。 具体的な業務は下記になります。 <板金業務> ・車の凹んだ部分を直す <トラックの内装変更> ・荷台の内張りの変更(鉄板や木材など) ・腐食部分の張替え ※これらの業務は資格が必要ではない業務であり、資格が必要な業務をお任せする際は、会社負担で研修への参加や資格取得の支援などを実施します。 ■入社後の流れ: 基本的に先輩社員について、業務の補助からお任せし、徐々にできる業務から順番に担当いただきます。車種や業務は毎日異なるため、しっかり時間をかけて育成いたします。 ■組織体制: ・8名が車両関係を対応しております。整備士を活かして活躍する社員もいる一方で、板金や塗装など整備士資格がなくてもできる業務で活躍する社員も在籍しております。 ■働く環境 <自分らしく働ける!> 髪色自由など自分らしく働けます!また全社的な集まりも年1~2回程度で、飲み会の強制などもございません。社員間で個人的に遊びに行くなどの関係です! <残業ほぼなし!> 残業はほとんどなく、あっても月に1~3時間程度です。また計画有休を取り入れるなど、休日をしっかり確保できる体制を整えております。 ■当社の特徴: <取り扱い製品> クレーン車などの特装車をメインで取り扱っており、他にはバスやトラックなどを対応しています。 <取引先> 三菱ふそうやHINO、古河ユニックなど大手企業との取引も多数行っております。(指定工場としても指定されております。) 当社は全国的に見ても数少ない製品(クレーン)の取り扱いや整備が可能であり、そうした技術を頼ってご依頼を頂いております。 そのため、安定した取引量があり、クレーン車がなくならない限り事業はなくならないという将来性もあります。 <創業70年以上の老舗> 全国的にも希少な技術を有することもあり、宇都宮で創業から70年以上の歴史を持っており、今後も多くのお客様の車両の整備を続けて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市陽南2-13-15 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/江曽島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与:年2回(前年度実績:180,000~400,000円)勤務5年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/宇都宮】社内SE・プログラミング講師◆地域貢献性◎/年間休日122日
- 締切間近
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- 【個別指導学院『ITTO(イットー)』や総合住宅展示場運営・転職支援など幅広い事業を展開】 ■業務概要: 社内SEとして、システム開発・保守に関する業務をお任せします。 また、当社ではプログラミングスクールを運営しているため、曜日によってスクールのプログラミング講師業務も担当いただきます。 ■業務詳細: ・社内ツール開発/保守:社内作業効率化のためのツール群をWindowsベースで開発(Webアプリ、Windowsアプリ) ・Webサイトの保守/自社ホームページの保守、小規模開発/レンタルサーバーにて公開 ・社内PC環境の対応/PC操作アドバイス、簡単なインフラ支援言語(JAVA、 C#など) ■魅力: ・地域密着の人材紹介を行う当社ならではの情報量で、求職者に寄り添ったキャリア相談を行う一方で、大手上場企業~地元中小企業まで幅広い採用支援を行い、良い人材と良い企業の出会いで地元経済を支えています。 ・北関東エリア最大級の医療介護求人サイト「きたかん医療介護お仕事ナビ」を運営。現在の医療介護業界では慢性的に人材不足が生じている状況ですが、人材面で業界と地域に寄与しています。 ■当社について: 当社は厚生労働大臣の許可を受けて、転職を通じてキャリアアップや自己実現をお考えの方と人材の採用を計画している求人企業のベストマッチングを行う人材サービス会社です。 また教育事業として、栃木・福島にて個別指導学院『ITTO(イットー)』の運営やそろばん・英会話スクールなどの幼児教育スクール、保育園なども展開しております。 栃木県を地元とし、これに根差した活動を創業より続けていることが特徴です。21年11月には下野新聞に地元企業の紹介として、「『人生の応援』をする企業」と取り上げていただきました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市滝谷町14-7 勤務地最寄駅:鶴田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~280,000円 固定残業手当/月:52,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験により上記限りでない ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:1.5ヵ月(平均)/部署実績により変動あり ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【宇都宮市】サービスエンジニア ■大手取引あり◎/転勤無し/異業界出身者も多数活躍中!
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- 【業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/経験ゼロでも問題なし/販売サービスで働いてた方など幅広いキャリアの方が活躍中◎/手厚い研修/転勤無し/マイカー通勤可/Uターン・Iターン歓迎】 ■職務内容: ・株式会社フジキカイ様経由で依頼を受けた顧客や当社直販で取引に繋がった顧客へ訪問し、計量器や包装機の修理、メンテナンスを行っていただきます。 ・それぞれの技量を株式会社フジキカイ様で把握しており、技量にあった案件の割り振りがあります。 ■手厚いフォロー体制: 入社後まずは株式会社フジキカイ様名古屋本社にて3か月間、東京支店にて3ヶ月の研修を受けていただきます。その後、約2年間は先輩社員について仕事を覚えていただきます。 ■業務の特徴について: <エリア・動き方> 全国が対象ですが、メインは関東甲信越で特に多いのが山梨県、群馬県、埼玉県です。1日1社以上、月30件程度訪問しています。 <出張について> ・出張としては依頼の状況次第とはなるものの近隣地域の案件が対応できるよう状況に合わせて調整予定となります。 ・関東北信越の対応については主に車での移動が中心となり、1日当たりの総走行距離の目安は100~500kmほどとなります。 ・10日に1度「出張費精算書」を提出する時以外は本社に出社する必要はなく、直行直帰や、宿泊先から出勤することが可能です。 ■配属部署: ・現在4名の社員が活躍しています。40代後半~50代の男性で、創業から勤務している方もおります。 <異業界出身の方も活躍中!!> 異業種(ガソリンスタンドスタッフや整備関連職種)からの中途入社者も在籍しております。 ■当社の特徴: 関東甲信越、北日本一帯の食品業界全般が取引先とし多く、普段目にする商品(「有名なスナック菓子」など)を製造している先も多いため、やりがいや貢献を実感しながら業務に従事しやすい環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市錦3-4-6 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:有 ・昇給:年1回(4月)※業績連動 ・賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※年収モデルケース:年収440~550万円(目安:入社後3~5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【栃木/小山】測量士<働きやすい環境で活躍>土日祝休み/月平均残業10h◇公共案件多数◎転勤なし
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- ◇◆公共案件実績も多く学びの多い環境/残業少なく働きやすい環境/土日祝休/地域密着企業/業績好調◆◇ ■業務内容: ~社会のインフラを支える仕事~ 栃木県南をメインに県内エリアにおいて、測量及び土木設計業務(道路/河川/山/公園等)をお任せいたします。測量の主軸になっていただくことを期待しております。 ※各種計算や図面作成等の内業のみでも可。 ■具体的には: ◇測量:基本測量、公共測量、応用測量 ◇CAD操作 ◇土木設計:道路設計、河川設計、上/下水道設計、公園等の設計、開発行為等 ■入社後の流れ: 最初はOJTでサポートします。早めに、独り立ちしていただき、測量をやっていただくことを期待しております。 ■動き方: 基本的には社用車で現地へ向かい、顧客活動を行います。事務作業は社内で行います。 ■配属部署: ◇配属先では測量士3名、測量士補2名の計5名が本業務にあたっております。 ◇ベテランの方が多く、不明点・質問しやすい環境です。 ■特徴/魅力: (1)業界未経験でも安心◎ 業界未経験の方でもイチから育てます。OJTや外部研修等の支援により、着実に業務を習得していっていただければと考えています。資格取得に対する報奨や支援制度も充実しており、手厚いサポートのもと成長できる環境です。 (2)社会貢献度が高い仕事◎ 当社では公共案件の受注が多く、地域のインフラ整備の基礎部分に携われます。担当した土地に新しい建物や公共設備が出来上がっていく姿を見ると、地域社会への影響力を感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ■ワークライフバランス◎: 完全週休二日制で残業も少なく、プライベートやご家族との時間を大切に過ごしていただけます。また有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ■スキルアップ環境: 資格取得や業務の習得度合、日々の頑張りに応じて昇給を行っており、課長職などキャリアアップも目指せます。 ■当社について: ◇当社は1975年設立、栃木県小山市に拠点を置く企業で、地図作成や土木関係の図面作成などの専門的なサービスを提供しています。 ◇信頼性の高いサービスと顧客満足を最優先に考え、土木設計および地図作成の分野で高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字松沼894‐2 勤務地最寄駅:JR両毛線/思川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動(直近2~3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/小山】官公庁へのルート営業◇残業ほぼなし/土日休/ノルマ無◇社会のインフラを支えるやりがい◎
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- ◇◆社長にいちから学べる成長環境/圧倒的に成長できる育成環境/公共案件実績も多く学びの多い環境/残業ほぼなし・土日祝休・働きやすい環境◎/業績好調◆◇ ■業務内容: 県内官公庁(県南メイン)への営業提案をお任せします。営業の主軸を担っていただきたいと考えております。 ■具体的には: ◇各役所に満遍なく足を運び職員への挨拶回り/情報交換を行い、関係構築を図る仕事です。面談相手は課長職等のポジションとなります。 ◇測量に係る相談窓口として名刺をお渡しして名前を憶えてもらい、親しくなると様々な相談を受け、受注に繋がる場合もございます。 <入社後のフォロー> 現場へ一緒に行き、まずは仕事の流れを理解します。商材や業界についても丁寧に説明しますのでご安心ください。 <評価について> ノルマはありません。 <営業の動き方> 基本的には社用車で現地へ向かい、顧客活動を行います。 事務作業は社内で行います。 ■配属部署: 社長が本業務にあたっており一緒に働くイメージになります。 社員に優しく、ノウハウもあるので、勉強になることが多いかと思います。 ■特徴/魅力: (1)業界未経験でも安心◎ OJTや外部研修等の支援により、着実に業務を習得していっていただければと考えています。資格取得に対する報奨や支援制度も充実しており、手厚いサポートのもと成長できる環境です。 (2)社会貢献度が高い仕事◎ 当社は公共案件の受注が多く、地域インフラ整備の基礎部分に携われます。担当した土地に新しい建物や公共設備が出来上がっていく姿を見ると、地域社会への影響力を感じられる非常にやりがいのある仕事です。 ■働き方: 完全週休二日制で残業もほぼないため、プライベートやご家族との時間を大切に過ごしていただけます。また有給休暇は1時間単位での取得が可能です。 ■スキルアップ: 資格取得や業務の習得度合、日々の頑張りに応じて昇給を実施、課長職などキャリアアップも目指せます。 ■当社について: 当社は栃木県に拠点を置く企業で、地図作成や土木関係の図面作成などの専門的なサービスを提供。信頼性の高いサービスと顧客満足を最優先に考え、土木設計・地図作成の分野で高い評価を受けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字松沼894‐2 勤務地最寄駅:JR両毛線/思川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動(直近2~3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木市】測量◆年収~900万/完全週休2日制(土日祝)/年休122日/残業月20h/増員募集
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- 【ご経験に合わせて業務をお任せします!~栃木へのUIターン大歓迎/裁量大きく提案しやすい環境/現場作業・転勤無し/残業月平均20時間】 ■職務概要: 当社はドローン測量に大きな強みを持っていますが、全員がドローンを使用するわけではありません。通常の測量業務を行う機会も多くありますので、これまでの経験が活かせる環境です。 ■職務詳細: ・測量事業:GNSS測量・基準点測量・水準測量・地形測量・河川測量・用地測量・地籍調査・ドローンレーザー測量、ドローン写真測量、GNSS測量 ・ドローン事業:ドローン測量、インフラ点検(橋梁 等)、精密林業 ※経験・資格により、勤続年数に関係なく技術力向上に向けプロジェクトリーダーとして教育やマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成: 全社員15名、男女比12:2の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社風について: ドローン事業も当時入社1年目の新入社員(建設・測量業界未経験)が新規事業として開始した事業となっているなど、会社規模故、提案しやすい社風です。そのため大手企業でのしがらみや老舗企業での社内調整に強いストレスを感じていた方、ご自身の実力を今一度発揮したい方にはぴったりです。このような社風から社員定着率も高い水準となっています。 ■当社の特徴/魅力: ・測量の良質さに対して、行政や民間大企業などの取引先からは高い評価を獲得しており、直近3期連続で売上が上昇中です。 ・また、新たに「ドローン」事業といった新技術も取り入れ、新聞などのメディアに多数取り上げられる等、順調に事業拡大を続けています。 ・当社facebookに測量の様子も載っておりますので、是非ご覧ください。URL:https://www.facebook.com/tousei.survey/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市藤岡町藤岡5243-5 勤務地最寄駅:東武日光線/藤岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(実績:1,000~5,000円程度) ■賞与:年2回 ■年収例: ・500万円…40代(月給35万円+賞与+諸手当) ・600万円…50代(月給45万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木市】土木設計◆年収~900万/大手取引有/完全週休2日制(土日祝)・年休122日/残業月20h
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- 【ご経験に合わせて業務をお任せします!~栃木へのUIターン大歓迎/裁量大きく提案しやすい環境/現場作業・転勤無し/残業月平均20時間】 ■職務概要: ご経験に応じた業務をお任せします。当社はドローン測量に大きな強みを持っていますが、全員がドローンを使用するわけではありません。通常の測量業務を行う機会も多くありますので、これまでの経験が活かせる環境です。 ■職務詳細: ・設計・調査事業:土木設計(道路・河川・上下水道)、構造物設計 等 ・ドローン事業:ドローン測量、インフラ点検(橋梁 等)、精密林業 ※経験・資格により、勤続年数に関係なく技術力向上に向けプロジェクトリーダーとして教育やマネジメントもお任せする予定です。 ■組織構成: 全社員15名、男女比12:2の組織です。20代の若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■社風について: ドローン事業も当時入社1年目の新入社員(建設・測量業界未経験)が新規事業として開始した事業となっているなど、会社規模故、提案しやすい社風です。そのため大手企業でのしがらみや老舗企業での社内調整に強いストレスを感じていた方、ご自身の実力を今一度発揮したい方にはぴったりです。このような社風から社員定着率も高い水準となっています。 ■当社の特徴/魅力: ・測量の良質さに対して、行政や民間大企業などの取引先からは高い評価を獲得しており、直近3期連続で売上が上昇中です。 ・また、新たに「ドローン」事業といった新技術も取り入れ、新聞などのメディアに多数取り上げられる等、順調に事業拡大を続けています。 ・当社facebookに測量の様子も載っておりますので、是非ご覧ください。URL:https://www.facebook.com/tousei.survey/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市藤岡町藤岡5243-5 勤務地最寄駅:東武日光線/藤岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(実績:1,000~5,000円程度) ■賞与:年2回 ■年収例: ・500万円…40代(月給35万円+賞与+諸手当) ・600万円…50代(月給45万円+賞与+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県那須塩原市】自動車教習指導員見習い■未経験歓迎/指導員資格取得までサポート有
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- 【資格取得までサポートあり!/未経験での入社が大半です/運転の得意不得意ではなく、人と接することが好きな方に向いているお仕事です】 ■担当業務詳細: ・自動車免許取得のための教習指導 教習指導員になるまで(平均1年~2年)教習指導員の資格を取得するため、資格取得の勉強をしながら、送迎バスの運転、受付サポート、事務処理等を行います。 また、中型自動車免許と普通自動二輪免許を取得して頂きます。(補助制度あり) ・教習指導員資格取得後は教習指導(技能、学科、講習)を行いながら、他の車種の資格取得、教材作成、イベント立案、マーケティング・集客、情報発信等々様々な業務に携わります。 ■指導員になるまでの流れ(平均1年~2年) (1)入社 (2)事前教養: 指導員資格取得を目指して勉強開始です。この間に二輪・中型自動車免許を取得していただきます。 (3)審査(試験) (4)合格後、事後教養: 聴講・同乗・模擬講習などを行います。 (5)教習開始 ■モデル年収例: 教習指導員資格を取得した場合 入社1年目 年収300万以上 入社5年目 年収400万以上 入社10年目 年収450万以上 入社15年目 年収500万以上 ■配属部署: ・教習指導員は全員で15名在籍しています。 20代~30代社員が多く、和気あいあいとした雰囲気の組織です。 ■特徴・魅力: ・未経験の方でもご安心ください。資格取得までサポートいたします。 当社の中途入社社員はほぼ全員未経験・資格がない状態で入社をしています。資格取得までしっかりとサポートしますのでご安心ください。 ・お正月、GW、お盆は年間休日数とは別に全社員連休制度があります。 正月5日程度/ゴールデンウィーク3日程度/お盆3日程度 家族や友人との時間を大切にしてほしいという思いから、連休制度を設けています。「家族や友人との時間を大切に出来ない方がお客様を大切にすることは出来ない」という考えから、教習所業界では珍しい「連休制度」を取り入れています。 ・全社員、本当に仲が良く、仲間とワイワイ楽しくできる事が好きな方であれば、楽しく仕事ができるかと思います。 また、女性指導員も在籍し子育てとの両立が図れる制度がこざいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市北栄町638-2 勤務地最寄駅:東北本線/黒磯駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有※業績連動 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) ・賞与:有※業績連動 賞与の回数年2回(前年度実績) 計4.00ヶ月分(前年度実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】不動産仲介営業◆約7割が女性社員!地元に根差したピタットハウス代理店/完全週休2日
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- ~宇都宮市内にピタットハウスを展開/エリア特化型!地域貢献性高い事業/様々なキャリアステップ可能~ ~完全週休2日制/長期休暇や祝日公休もあり、WLB◎/管理職の約4割が女性!男性の育児休暇実績有~ ■採用理由 当社は、宇都宮市内にピタットハウスの代理店として展開しています。店舗リニューアルに伴いフロアが拡大され、より多くのお客様の住まい探しをサポートができるようになったため、今後ご活躍いただけるメンバーを募集しています。 ■職務内容 賃貸/売買仲介…宇都宮市・高根沢町・さくら市のアパート・マンション・一戸建て等の物件を対象に、お客様の住まいの理想を叶えるサポートを行います。SUUMOなどサイトからお問い合わせをいただき、お約束の日時にお客様の応対を行います。9割以上がアポイントの対応のため、計画的に仕事のスケジュールを立てることが可能です。 ※チーム・個人の目標がありますが、無理のない設定をしており達成しているメンバーが多く、年3回の賞与に反映されます。 ■育成体制 3ヵ月研修期間があり、先輩社員に同行してご案内方法を学びます。OJT研修やロープレ研修のほかに、ピタットハウス研修制度があり、必要な知識や業務の進め方まで、商談のロールプレイングなどを通して丁寧にレクチャーしています。前職が販売やサービス職、機械のメンテナンス等、未経験で入社したメンバーも多数活躍中です! ■組織 20代~40代が中心となり、7割が女性社員です。各店舗10名前後が配属されています。チームで業務を遂行しており、アットホームな雰囲気な中で各部署と連携しています。 ■働き方 完全週休2日制(火・水)、一部祝日は営業日ですが、GW・年末年始等長期休暇制度有/年間休日120日です。 1~3月が繁忙期となりますが、それ以外の月は残業10時間以下となります。ご家庭のイベント等、土日の有給休暇取得も積極的に取る風土です。 ■キャリアパス 入社後は適性やご経験をみてお任せしますが、将来的に違う営業部門やオーナーからお預かりしている物件の修繕提案や管理業務等、不動産の経験を広げることや、チームを率いるマネジメントに挑戦するなど、多数のステップがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県宇都宮市下岡本町4160-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宇都宮東店 住所:栃木県宇都宮市中今泉3-3-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与:年3回(6月10月2月)※業績連動 ■モデル年収 入社2年目(基本給+各種手当+賞与年3回 500万円) 入社6年目(基本給+各種手当+賞与年3回+役職手当 700万円) 入社10年目(基本給+各種手当+賞与年3回+役職手当 800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 53名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全3件
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【栃木】システム開発担当 ◆年休122日・土日祝休/福利厚生充実◎/賞与実績4.5か月分支給
- NEW
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- 【年間休日122日/残業平均時間15時間程度/ワークライフバランス◎/要件分析から開発・テスト工程までの流れを一貫して担当】 ■業務内容: 自社内や在宅、もしくは取引先(県内)にて、主にC#・Java言語を使ったソフトウエア開発やシステム導入に従事していただきます。次世代を牽引してもらるITスキルを持った人材を募集します。 具体的には、地方公共団体や大手企業などの顧客からシステムの設計を受託し、要件分析~設計~製造~テスト~納入まで担当していただきます。 ■配属: システム開発SE・PGとして採用します。現在、業務ソリューション部全体で51名、平均年齢は33歳の組織です。1プロジェクト2~5、6人で業務を担当してもらいます。プロジェクト毎に期間、場所は異なりますが、本人の希望を確認し決定します。 ■魅力: ・プロジェクトに参加し、一連の工程(要件分析、設計、製造、テスト、納入)を経験することができます。また将来的には管理職として登用し、売り上げ目標やメンバーのマネジメント等の業務をお任せします。 ・メンバーのスキルアップやモチベーション維持のため、 半年に2回、上司との面談の機会を設定しています。キャリア実現や不満や想いを話し合える機会が用意されています。 ・従業員満足度が高く、社員が辞めない定着率の高い会社です。効率化と働き方改革により、残業を15時間程度に抑え、有給取得率も75%以上と、ワークライフバランスを重視した勤務体系です。 ・「えるぼし認定企業」であり、育休産休後の復職実績もある女性が活躍できる会社です。ハラスメントに関する研修も実施しており、働きやすさを徹底的に追求しています。 ・社風が穏やかであり、社員同士が仲の良い職場です。全社員の平均年齢は34.5歳、中途採用の社員は5割であり、若い社員、中途採用の社員が活躍できる会社です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり2,000円~3,500円 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4.5ヶ月分(支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり) ■決算賞与:業績により3月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木宇都宮】業務系プログラマー・SE◆未経験・第二新卒歓迎◆残業15H/年休122日/住宅手当有
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- 【未経験からシステムエンジニアとしてキャリアチェンジできる!/資格取得手当有/住宅手当ありでU・Iターン歓迎!/未経験の中途入社者活躍中!】 ■業務内容: ・地方公共団体をメインとしたお客様の業務系のソフトウエア開発作業をご担当いただきます。 ・作業場所は弊社事務所、在宅、客先とプロジェクトによって変化します。 ・弊社社員とチームでプロジェクトに従事して頂きます。 ■入社後の流れ: まずは業務に必要な知識習得のため研修を行っていただきます。 その後OJT研修として半年から1年ほど先輩トレーナがサポートいたします。 ■働き方: ・残業平均月15時間程 ・在宅勤務可能(4~5割のメンバーが利用しており、2週間に1回ほどの頻度で出社しているメンバーが多いです。) ・有給取得率80%以上 ・産育休の取得・時短勤務実績あり ■特徴・魅力: 【未経験からでも安心してSEとして活躍できる!】 資格手当や手厚い研修サポートがあるため、未経験の方も安心して活躍いただけます!(未経験の中途入社者活躍中!)また、チーム単位でプロジェクトを行うため、いつでも相談しあえる環境がございます。 【プライベートを重視しながら働ける!】 残業月15時間ほど、在宅勤務可能で、有給や希望休が取りやすい環境です!プライベートを重視しながら働いている社員が多いです!また、残業時間を減らす取り組みとして、残業申請制度や、PCのログインチェックなどがございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市宮みらい2-15 宮みらいスクエア 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績…1月あたり2,000円~3,500円 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績…4.5ヶ月分(支給回数及び支給額については、業績連動による増減あり) ■決算賞与:業績により3月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 130名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【栃木/芳賀郡】自動車の設計開発 ◆研修制度充実/年休121日/残業月平均30h
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- 【CAD、MATLABのスキルをお持ちの方へ/残業月平均30時間/充実の研修プログラム/オンライン面接可】 ■業務内容: 自動車の開発に関るお仕事です。 ・CADを使用したモデリング、図面作成、レイアウト検証 ・MATLAB、Pythonを使用したお仕事 ・打合せ、会議、各種資料作成など 社内研修が充実しているので各種ツール操作は未経験でも安心!! 研修は社内常駐のインストラクターが担当します。 研修終了後は設計者の指示のもとモデリングや作図など、サポート業務をお願いします。 また、各個人に合わせたフォロー体制も整っています。 地元の方を積極採用!会社見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 ■入社後の流れ: (1)座学と設計ソフト(CATIA)の操作習得 (2)過去の設計案件を元にした課題にチャレンジ (3)社内請負案件を活活したOJT実習 ■研修制度: ・当社の社内研修プログラムは充実しているので、設計開発未経験の方でもご安心ください。研修プログラムは、社内に常駐する経験豊富なインストラクターが指導を行います。 ・当社の設計研修は、個々のスキルや経験に合わせてカスタマイズされ、ブランクのある方にも充実のフォローアップ体制を提供しています。 ・中途入社のうち、約6~7割は設計開発業務未経験者ですが、社内の研修を受け、自動車の設計開発現場で優れた実績を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 研修中(KDX宇都宮ビル6F) 住所:栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル6F 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:栃木県さくら市下河戸 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 355万円~815万円 <賃金形態> 月給制 ・時間外手当(月収24万の方で30時間の残業が発生 した場合は月収+56,250円) ・通勤手当 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~550,000円 <月給> 240,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は、月30時間の残業した場合の理論年収です。 ・時間外手当 (月収24万の方で30時間の残業が発生した場合は月収+56,250円) ・通勤手当 ・慶弔見舞金 (就業・通勤に必要と会社が認めた場合における補助あり、UIJターンの引越し代・移動交通費など) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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※未経験歓迎【栃木/小山】総務◆転勤無し/残業26h/マイカー通勤可/研修制度充実◎
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- ~人事・総務の実務経験をお持ちの方歓迎/転勤なし/月平均残業時間26h/週休2日制/地元に根付いて働ける/土木建設機械の賃貸・販売事業を展開~ 50年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務詳細: ・社員の採用、教育等 ・就業規則改定、労使協定、人事制度、評価制度運用、雇用契約及び、派遣契約管理 ・行政対応、固定資産管理、業界関連法令対応 など ■組織構成: ・総務課への配属となります。現在4名が在籍しております。 ■入社後の流れ: ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。先輩社員が付いてしっかりお教えますので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■当社の魅力: ・週休2日制で月平均残業時間も26時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用できます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っています。 ・医療費自己負担(3割分)を補償します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市駅東通り2-40-6 日東ビル 勤務地最寄駅:JR各線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 264万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~262,000円 固定残業手当/月:63,000円~88,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 3,000~10,000円(前年度実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/小山】経理※正社員/転勤無し/マイカー通勤可/研修制度充実/週休2日制
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- 【土木建設機械の賃貸・販売事業/転勤なし/月平均残業時間20h/週休2日制/地元に根付いて働ける】 50年以上の業歴を有し、建設機械のレンタル・販売を行っている東証プライム株式会社ワキタのグループの当社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容: ・伝票の起票、入力、集計、整理 ・月次試算表および賃借対照表の作成(会計ソフトへの入力作業など) ・税務申告に付随する業務 ・その他事務作業もご対応頂く事がございます。 ■研修について: 社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ■組織構成: 財務課への配属となります。現在5名が配属されております。 ■入社後の流れ: ・先輩社員が付いてしっかりお教え致しますので、安心して業務を学んで頂きます。 ■当社の魅力: ・週休2日制で月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実させられる環境です ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。ご自身のキャリア形成に活用頂けます。 ・社内研修(ビジネスマナー研修・コミュニケーションスキルアップ研修)や海外研修を行い、社員のスキル向上を図っております。 ・医療費自己負担(3 割分)を補償致します。業務中もプライベート中でもケガや疾病に掛かる医療負担を補償致します。 ・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市駅東通り2-40-6 日東ビル 勤務地最寄駅:JR各線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~225,000円 固定残業手当/月:55,000円~75,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり 1,000~3,000円(前年度実績) ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宇都宮】学校長通訳・学生寮管理◆寮完備・転勤無◆日本最大の建築士養成校日建グループ◆年休128日
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- 【ベトナム出張時の通訳・現地業者との交渉・調整/普段は学生寮管理/転勤無】 ■職務内容: 学校長等のベトナム出張への帯同・現地での通訳等の語学力を生かしてベトナムと日本をつなぐお仕事です。 ■具体的には: ・ベトナム出張への帯同・現地での通訳等 ・留学生斡旋業者との調整・交渉 ・学生寮運営・管理 ※海外出張:月に1回:1週間程度滞在 ■働く魅力: ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・語学力を生かしてベトナムと日本をつなぐお仕事です。 ・在籍中は寮に住むことできるので家賃・光熱費負担少ないです♪ ■同法人の強み: 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,785円~271,642円 固定残業手当/月:47,500円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 214,285円~357,142円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮】学校運営 ◆幹部候補/日本最大の建築士養成校『日建グループ』/年休128日
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- ■職務内容: 当校の幹部候補職員として学校運営全般の業務や、オープンキャンパスといった募集広報活動を行っていただきます。業務内容は幅広いですが、教職員全員でサポートし、まずは出来るところからお任せします。 ・広報業務 ・高校訪問、ガイダンスなどの渉外活動/体験入学/広報ツールの作成など ・海外への留学生訪問活動(ベトナム・香港等・モンゴル・台湾) ・教務事務業務 ・授業の管理(当校講師のスケジュール調整)/就職指導/入試対応(面接など)/学校全体の運営や人材の育成 ※ゆくゆくは教職員を取りまとめるポジションを担って頂きます。 ※海外出張:10日~1週間程度 ■当校の魅力: ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです。 ■同法人の強み: 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8%、2級建築士50.1%で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 ■入社後の流れ: まず学校長や事務スタッフと一緒に、高校への訪問、高校内でのガイダンスから担当頂き、3~4回ほど同行すれば未経験の方でも1人で担当できるようになります。学校長や事務スタッフとの距離は近く、分からない事があればすぐに相談できる環境です。 《1年の流れ》 ▼4月~5月中旬/高校を訪問して、パンフレット・資料を置いていただきます。栃木県内の80校程度を訪問。メインは30校程度で、外出頻度は週3回ほどです。 ▼5月~6月/高校内で3年生に向けて学校紹介のガイダンスを実施します。 ▼6月頃/再度、高校を訪問し、7月~8月中に開催するオープンキャンパスを紹介。ポスターを掲示していただきます。 ▼9月~翌3月/1年生・2年生対象のガイダンスを実施します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,500円~364,500円 固定残業手当/月:47,500円~85,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木市/転勤なし】准看護師も応募可!透析センターでの看護師業務◆夜勤無・原則残業無/賞与実績4ヶ月
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- <透析センターでの看護師業務・准看護師の方も歓迎!/年休113日・夜勤なし、原則残業もなし・働き方◎/賞与4か月(過去実績)/マイカー通勤可> 正看護師または准看護師の資格がある方を採用いたします。 透析センターにて看護師としての業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細: ・穿針、返血、採血、投薬管理 ・医療器具等のメンテナンス、準備 ほか ※同建物内の内科クリニックやデイサービスにて助勤いただくこともございます。 ■配属部署: 都賀中央医院の透析センター ■特徴・魅力: 夜勤のないお仕事で残業も原則発生しないため、プライベートも安心です。東武日光線『家中駅』より徒歩8分と通勤に便利な場所にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 ■募集背景: 2020年のリニューアルを機に施設を拡充し、より多くの患者様に寄り添うため看護師を増員いたします。益々のサービス向上と地域への還元を目指し邁進してまいります。 正看護師または准看護師の資格がある方ならブランクがあってもOKです。ご応募をお待ちしております。 ■その他: ・就業時間は、7時40分~22時の間でシフト制(所定労働時間1日8時間/休憩60分)です。 ※就業時間は、応相談。 ■当法人の特徴: 地域への理解・共感を心がける地域密着型の医療機関です。患者様がストレスなく診察を受けることができるという評価も得ているアットホームなクリニックです。 <透析医療> 1人1人のパーソナルスペースを十分にとった、最大30名まで同時透析が可能な透析センターを備えております。無料の送迎サービスもあるほか、全スペースバリアフリーを完備しています。その他、無料の個人用テレビも備えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 都賀中央医院 住所:栃木県栃木市都賀町家中2195 勤務地最寄駅:東武鉄道東武日光線/家中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 311万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 210,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給、手当は経験・経歴等を考慮して決定いたします。 ※上記「その他固定手当/月」は看護師手当1万円~3万円+調整手当1万円~2万円としての支給となります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月12月)※年4.0ヶ月(過去実績/業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県芳賀郡】生コンクリートの検査・品質管理◇転勤無し◇工場見学も可◇業績堅調な生コンメーカー
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- ■職務内容: 生コンクリートの製造・販売を行う当社にて、検査・品質管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・生コンクリートの品質管理に関わる業務全般 ・各現場での品質検査、試験(社有車を使用) ・事業場内での品質検査、試験・テストピース作成・書類作成 ・製品の測定管理および供試体を作成(生コンクリート強度管理の為) ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、テストピースの取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※今までのご経験に合わせて業務をお任せする予定です ■組織構成 11名のアットホームな会社で、品質管理担当は現在1名です。 ■会社・求人の魅力: ・コンクリート製品の供給は建設業界・社会インフラの維持・発展に欠かせないため、安定した需要が期待できます。 ・生コンクリートの製造や品質管理に関する専門知識や技術を習得できる環境です。 ・平均残業時間:10~20時間/月/転勤無し/栃木県に根差して地域社会に貢献できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡市貝町大字椎谷495-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:94,100円~231,200円 固定残業手当/月:59,200円~88,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 405名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【栃木・大田原市】医療用/工業用X線管の設計・開発 ※設計未経験歓迎/月残業20h程
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- 医療用X線管の設計・開発を担当。設計未経験歓迎/プライム上場グループ/月残業20h程度/フレックス制/年間休日125日/CT等の画像診断機器に不可欠な部品の開発/エンジニアとしてスキルアップ可能 ■職務内容 ご経験踏まえ、下記いずれかの職務に従事していただきます ・国内外顧客(画像診断機器メーカ)との仕様打合せ ・設計仕様書の作成 ・構造、熱、電気、電磁界シミュレーション ・CADを使った製品図面作成 ・計測器を使った評価および報告書作成 ・各国法規申請 ・要素技術開発 ・量産化対応 ※ご入社後はご経験等に応じて下記いずれかの業務をお任せ致しますが、将来的には全業務に関わって頂くことを期待しており、エンジニアとこれ以上ないスキル・経験を積むことが出来る環境です ■就業環境 ・平均残業時間:20h ・フレックス制導入 ・原則転勤なし ・平均勤続年数20年 ・平均有給休暇取得日数21.3日 ■配属部門について X線管を担当する部門は全体で約40名の組織となります。その中で製品毎に4つのグループに分かれており、それぞれ10名程度の規模となります。(CT用・レントゲン用・歯科用・要素技術開発) 今回はCT用製品を担当する部門に配属予定となります。 ■入社後の流れについて: ご入社後、OJTをメインに業務習得を行って頂きます。その中で最初は簡単な製品開発から担当頂き、徐々に業務幅を広げていって頂きます。 実務のなかで丁寧に既存メンバーがフォロー致しますので未経験でも安心してキャッチアップ出来る環境です。 ■X線管について (1)X線画像診断の心臓部 X線管は、医療画像機器における「光源」であり、画像診断のすべての起点です。カメラのレンズがなくては写真が撮れないように、X線管がなければ医療画像そのものが存在しません。 (2)命の判断に関わる画像を生む装置 がん、脳卒中、骨折、心疾患などこれらの病気は早期発見が命を救うカギ。 X線管が生み出す画像が、手術の要・治療方針の決定・命の選択に直結しています。 ※医師の90%以上が「X線画像は治療計画に不可欠」と回答するという調査もあるほどです。 (3)医療技術の進化に直結 AI診断、ロボット手術、低線量CT、3DマンモグラフィなどはX線管の性能向上なしには実現不可能な技術となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県大田原市下石上1385 勤務地最寄駅:JR東北本線/野崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 ■昇給:有 ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人事(採用・教育・評価を適性に合わせてお任せ)/キヤノンG/医療機器等の部品メーカー/残業20h程度
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- 人事職として新卒・中途採用、教育研修、人事評価を担当。キヤノングループ/医療機器部品メーカー/残業20h程度/年間休日124日/フレックスタイム制/人事総務経験者歓迎/2~3年後の中心的役割を担う ■業務内容: 人事総務部門において、チームメンバーと協力して、新卒採用、中途採用、教育研修、人事評価などといった業務のなかから、経験や適性に合わせて業務をお任せします。メイン業務としてまずは採用業務、教育研修業務に携わっていただき、ご経歴によっては、制度改革や人事評価などに携わっていただく場合もございます。 ■将来のキャリア: 2~3年後に当社の人事総務の実務の中心的な役割を担うことを想定しています。 ■就業環境: ・平均残業時間:20h程度 ・平均勤続年数20年 ・平均有給休暇取得日数21.3日 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県大田原市下石上1385 勤務地最寄駅:JR東北本線/野崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 28名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【栃木/小山市】測量士※年休120日/公共事業中心で安定経営/転勤なし/福利厚生◎
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- ~3次元測量・UAVレーザー・地上レーザー導入済みの最先端企業~ ■職務概要 公共事業案件の測量業務一連をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・測量業務一連(区画整理測量、道路・河川測量、用地測量) ・境界確定業務 ・書類作成・役所など関係各所への書類提出 ・社内外関係者との連携 ■顧客や案件について ・ほとんど公共案件で、官公庁(小山市など)が主要顧客となります。指名入札獲得をするケースが多いですが、時折随意契約締結案件もございます。様々な案件に関わるチャンスがあることで、専門性を磨いていただけることが魅力です。 ■ご入社後について 現在、測量担当は5名です(男性60歳、51歳、42歳、39歳、35歳) 経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩にに同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は早い段階で、即戦力として一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字大行寺903 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 241,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.5か月分) ■その他固定手当/月内訳: 職務手当 11,000円 *賃金は年齢や経験により考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/小山市】土木設計 ※働きやすさ◎/公共事業中心の安定企業/福利厚生◎/転勤なし
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- ~会社として3次元の設計への取り組みを行っています~ ◆レーザー測量・空から3次元の測量・設計ソフトの導入◆ ■職務概要: 公共事業案件の土木設計業務一連をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・栃木市、小山市の橋梁点検(社会インフラの点検) ・官公庁の依頼を受けて行う都市計画の立案 ・資料作成、市役所等への書類提出 ・まちづくり(自治会等へのコンサルタント)業務 ・道路、公園、上下水道の設計など ■当社の特徴: 当社は少数精鋭で運営しておりますが、月の残業時間は平均15時間とワークライフバランスを整える事ができます。案件の状況によって、協力会社に業務を分散する事によって、1人にかかる業務負担を無くしております。その為1人1人が働き易い職場環境を整えております。 ■顧客や案件について ・ほとんど公共案件で、官公庁(小山市など)が主要顧客となります。指名入札獲得をするケースが多いですが、時折随意契約締結案件もございます。様々な案件に関わるチャンスがあることで、専門性を磨いていただけることが魅力です。 ■組織構成: 土木設計部門では現在7名体制で組織を運営しております。男性5名・女性2名で、年齢も20歳~65歳と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■ご入社後について これまでの経験によって異なりますが、まずは就業環境の説明等のからスタートします。その後現場配属となります。先輩社員等から業務の引継ぎ等も行いながら、組織に馴染みながら業務をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字大行寺903 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 301,000円~411,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3.5か月分) ■その他固定手当/月内訳: 職務手当 11,000円~11,000円 *賃金は年齢や経験により考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 45名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【宇都宮】リノベーション営業◎インセンティブ/グロース上場G/充実の福利厚生/WLB◎
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- ~未経験歓迎/DX化による業務効率化で働きやすい環境《20時以降と休日はPCのシャットダウン》/リノベーション営業~ ■職務概要: ・アットホームで社員同士のコミュニケーションを大切にした地域密着のリノベーション会社です! 住宅やマンションのリノベーション営業職を募集します。 ・自社で中古を買取り、デザインリノベーションした『VINJOY』の営業のお仕事です。社内の研修も充実していますので、キャリアアップできる環境です。 ■職務詳細: (1)ご来店のお客様対応 (2)中古物件の選定、買付 (3)お客様の予算やイメージ、ライフプランをヒアリング (4)住宅ローン、アフターサービスのご案内 ■業務の流れ: (1)現地調査 (2)打ち合わせ (3)図面作成・プラン提案 (4)見積作成 (5)契約 (6)色打合せ (7)施工 (8)お引渡し ■当社の魅力: <ワークライフバランス充実◎> ・20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。 <それぞれの人生に寄り添う制度アリ☆> ・長期就業も歓迎です! L安定性や将来性はもちろん、制度として再雇用制度があり経験を活かして長く働くこと可能です。 ・育休取得実績も多数◎ L転勤もなく下記福利厚生が整っているためライフイベントに合わせて柔軟な働き方を描けます! <福利厚生> ・産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度 ・介護休暇制度、介護短時間勤務制度 ・在宅勤務制度(在宅勤務手当アリ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市鶴田町2039-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,300円~480,300円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間26時間0分/月~13時間10分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,300円~544,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収=月給+賞与(年2回)+業績手当+その他手当 ※その他固定手当:ライフプラン手当 ■昇給/昇格:あり(年1回/7月) ■賞与:あり(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【栃木/佐野市】電源の修理・メンテナンス ◆スタンダード上場子会社・電源機器メーカー/転勤なし
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- ~スタンダード上場企業の子会社/科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業/年間休日125日~ ■仕事内容: ・電源の修理及び保守メンテナンス ・出張作業(海外対応含む) 【変更の範囲:会社の定める他業務】 ■働きやすい環境: ◎転勤なし/腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可(駐車場あり) ◎育児休業取得実績あり ■当社について: ◇当社は、東証スタンダード上場(株)アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市町谷町2946 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※2ヶ月(前年度実績) ■昇給:1ヶ月あたり0円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/佐野市】営業<未経験歓迎>◆スタンダード上場子会社・電源機器メーカー/転勤なし/年休125日
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- ~スタンダード上場企業の子会社/科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業/年間休日125日~ ■仕事内容: 営業(既存・新規)をお任せします。 ・当社製品に関する知識を用いた既存・新規取引先への提案営業 ・ニーズに合わせた製品提案 ・価格交渉、見積作成 ・受注/納期管理 ※営業活動には社有車を使用します。 【変更の範囲:会社の定める他業務】 ■働きやすい環境: ◎転勤なし/腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可(駐車場あり) ◎育児休業取得実績あり ■当社について: ◇当社は、東証スタンダード上場(株)アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市町谷町2946 勤務地最寄駅:JR両毛線/佐野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※2ヶ月(前年度実績) ■昇給:1ヶ月あたり0円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮本社/転勤なし】管理部門/経理・労務など※管理職候補■カラオケDAMの第一興商・上場企業G
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- 【カラオケDAMの第一興商グループ/決算処理や給与計算などをお任せ/キャリアアップも目指せる環境/月残業20時間程度/福利厚生充実◎】 ■会社概要: 当社は、通信カラオケ「DAM」、カラオケ「ビッグエコー」を手がける(株)第一興商のグループ企業として、栃木県内にてカラオケシステムの販売・賃貸、通信カラオケ楽曲・映像の提供など、良質なエンターテインメントを供給している企業です。 ■担当業務詳細: 当社の管理部門にて、労務/総務/経理/店舗運営管理サポートなどの事務全般また、業務・スタッフ管理をお任せします。 (1)業務課の業務内容: ・カラオケ店舗「ビッグエコー」の運営管理サポート(原価管理、売上管理、POSレジ運用管理等) ・業務管理、スタッフ管理 (2)管理課の業務内容: ・伝票起票 ・決算処理(月次・四半期・期末) ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険手続き、福利厚生管理 ・許認可申請、備品管理、車両管理、その他付随業務 ■入社後の流れ: まずは当社独自の管理業務の流れを覚えていただくため、業務課のお仕事をお任せします。おおよそ3~4ヶ月ほどで網羅できる内容となります。その後は徐々に、月次決算や労務など管理課の業務へ移行しながら、管理部全体の業務をお任せしていく想定です。 ■配属部署: 現在、管理部は社員6名で運営しています。40代以上の社員が多い環境です。 ■特徴・魅力: ・カラオケDAMを運営する第一興商は東証プライム上場企業であり、経営状況は盤石です。今の会社がどうなるのか不安な方はぜひご応募検討ください。 ・栃木第一興商は栃木エリアに特化した法人であり、本社とは別法人となりますので転勤の心配はありません。栃木県で腰を落ち着けたい方にはピッタリです。 ・キャリアアップも目指せて、役職と給与を上げていける環境です。役職が上がるごとに年収も上がりますので、上昇志向のある方はぜひ、当社でのチャレンジをお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市西原町64-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当:調整手当 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月/12月)+3月(※業績連動) ■モデル年収:課長500~600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 112名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全13件
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【宇都宮】化学薬液営業(めっき薬品)◆業界圧倒的No.1シェア!/土日祝休み/Web面接可/転勤なし
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- <<業界内圧倒的シェアの安定基盤/国内シェア約90%/顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業/年休122日・完全週休2日制・働き方◎>> ■概要: 金属表面処理(めっき)の技術サポート並びに社内でのビーカーレベルでの依頼試験や実験機での試作を行います。 入社後3か月はめっき薬品の基礎研修。その後1対1体制のOJTにて現場に同行。顧客先は国内外問わずあり沢山の経験が積めます。 約5年を目安に一人前として活躍できるよう成長支援を行います。 ■業務内容: ・めっき液の滴定分析や測定器を使用した分析 ・ビーカーや実験機を使用して、顧客から頂いた基板にめっきを行い、要求通りの品質であるかどうかの評価試験 ・新規顧客の納品時には、顧客の工場へ訪問し、めっき装置への薬液の投入から品質確認(めっき厚等が仕様通りか)まで行います。 ■キャリアステップ: 基本的に部署異動はなく、スペシャリストとしての活躍を期待します。 ■組織構成: 部長1名(50代)、課長1名(40代)、担当者(20代1名、40名1名、50代1名)、事務1名(50代)の計6名の組織となります。 ■働く環境: フラットな組織で、新卒社員も多く、安心して長く働ける環境です。 ■導入実績: スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。 金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。 半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■会社の魅力: 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。中でも半導体の受注が増加し安定した売上を確保。 当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です。 ■補助制度: ・リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に、毎年3日間のリフレッシュ休暇を付与します(10日以上の有給付与者が対象)。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/大垣】サービスエンジニア ◆業界圧倒的No.1シェア!/WEB面接可/転勤なし/年休122日
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- 【表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置メーカー/年休122日・残業10時間程度/顧客のニーズに合わせて製品や用途毎に柔軟にカスタマイズ/国内シェア約90%/長年の実績から特許も多数保有/働き方◎】 ■概要: 表面処理技術において国内トップクラスシェアを誇る当社の、既存顧客の設備のメンテナンス/技術サポート/装置導入立ち合い業務をお任せいたします ■業務内容: 一人あたり全国の5~10社程度。週1回2~3日の頻度でお客様の工場へ赴き、様々な業界の世界最先端の設備に触れながら、協力会社の作業員を 含む10~15名で30~50mの大型装置のアフターメンテナンスを行います。 ■業務の魅力: 顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門が主。 製品は全てが特注品。装置の故障トラブルを解決するため、最短で生産稼 働を実現する度に顧客から感謝をされる仕事です。 ■働く環境: 場合によっては突発的な勤務も発生しますが、必ず振替休日や休日手当を支給して働きやすい環境整備に努めています。 ■導入実績: スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。 金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。 半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■会社の魅力: 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です。 ■補助制度: ・リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に、毎年3日間のリフレッシュ休暇を付与します(10日以上の有給付与者が対象)。 ・住宅手当制度 家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます(家賃が50,000円未満は25,000円) 持ち家でも25,000円~35,000円を支給します。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 中部支社 住所:岐阜県大垣市禾森町6丁目57番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~300,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全12件
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【東京】SE※ユーザー直請け案件/大手企業取引あり/リモートあり/年休125日・土日祝休み
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- ~小・中規模な業務システムから大規模ERPシステムまで幅広いシステム開発あり/残業月平均7.5時間・土日祝休みと働き方◎~ 製造業・流通業向けの業務システムを開発する独立系システムインテグレーターである当社のシステムエンジニアとして、システム開発全般をお任せします。 ■業務内容: 幅広い分野を支えるプロジェクトへの参画および様々なフェーズに挑戦できます。 社長自身がエンジニアとして長く業界で活躍してきたため、各種大手企業との太いパイプがあるのでキャリアや希望により、ご自身の挑戦したいことに参加できます。スキルアップしたい方に最適な環境です。常駐先でも上司の方が見ていますので、しっかりと評価していただけます。 ※案件例…物流システムの開発、製造システムの開発、AI関連システム開発など ■開発環境: ・使用言語:VB.NET、Javascript ・その他:NUnit(MSUnit)、git、GitHub、GrapeCity Spread、SQLServer、ASP.NET MVC ■企業の強み 常駐先が元請け会社となっているため、顧客と直接コミュニケーションを取ることが可能となります。そのため設計・開発・運用までを一貫して実行でき、コントロールできることから、残業時間が少なく、休暇日数が多くなってきております。 ■入社後の流れ: 入社当日は社内制度説明を行います。その後先輩社員から案件引継ぎ説明とOJT形式で業務を開始します(各支店、各ポジションに適応します。)。 ■教育制度: まずはプロジェクトメンバーとして基本的なスキルを身につけてもらい、スキルアップしたら「管理工程」「コミュニケーション能力」など、上流工程に必要な技術を習得してもらいます。 失敗を恐れることなく常に好奇心を持って様々な業務に挑戦していくポジティブな思考の方なら、大いに活躍できると思います。 ■働き方: 残業月平均7.5時間と、メリハリをつけて仕事に取り組む方が多く在籍しています。会社自体も社員のプライベートを大切にしており、特別な事情がない限りは、休日の連絡や突発的な業務はありません。上司や営業が定期的に勤務時間を確認し、労働時間の管理や企業との調整を行っているため、少ない残業時間の実現ができています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都中央区日本橋3丁目2番14号 新槇町ビル別館第一1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:東京都三鷹市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,880,000円~7,680,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【群馬/太田】SE※ユーザー直請け案件/大手企業取引あり/リモートあり/年休125日・土日祝休み
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- ~小・中規模な業務システムから大規模ERPシステムまで幅広いシステム開発あり/残業月平均10時間・土日祝休みと働き方◎~ 製造業・流通業向けの業務システムを開発する独立系システムインテグレーターである当社のシステムエンジニアとして、システム開発全般をお任せします。 ■業務内容: 幅広い分野を支えるプロジェクトへの参画および様々なフェーズに挑戦できます。 社長自身がエンジニアとして長く業界で活躍してきたため、各種大手企業との太いパイプがあるのでキャリアや希望により、ご自身の挑戦したいことに参加できます。スキルアップしたい方に最適な環境です。常駐先でも上司の方が見ていますので、しっかりと評価していただけます。 ※案件例…物流システムの開発、製造システムの開発、AI関連システム開発など ■使用言語: VB.NET、GrapeCity Spread、SQLServer、C#、Python、Java、Kotlin ■組織構成: 主に20~40代の2~3名でチームを組んでいます。群馬県太田支店をメインに、希望により東京三鷹や群馬高崎の案件も相談可能です。 ■企業の強み 常駐先が元請け会社となっているため、顧客と直接コミュニケーションを取ることが可能となります。そのため設計・開発・運用までを一貫して実行でき、コントロールできることから、残業時間が少なく、休暇日数が多くなってきております。 ■入社後の流れ: 入社当日は社内制度説明を行います。その後先輩社員から案件引継ぎ説明とOJT形式で業務を開始します(各支店、各ポジションに適応します。)。 ■教育制度: まずはプロジェクトメンバーとして基本的なスキルを身につけてもらい、スキルアップしたら「管理工程」「コミュニケーション能力」など、上流工程に必要な技術を習得してもらいます。 失敗を恐れることなく常に好奇心を持って様々な業務に挑戦していくポジティブな思考の方なら、大いに活躍できると思います。 ■働き方: 残業月平均10時間と、メリハリをつけて仕事に取り組む方が多く在籍しています。会社自体も社員のプライベートを大切にしており、特別な事情がない限りは、休日の連絡や突発的な業務はありません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 太田支店 住所:群馬県太田市東本町18-16 勤務地最寄駅:東部伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:群馬県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,880,000円~7,680,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【宇都宮市】電気設備の監督◆製紙業界圧倒的NO1の王子グループ/年休122日/有給消化率80%
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- 【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80%の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容: ・鉄工/製缶/機械/電気/土木建築等の幅広い工事業を行っている同社にて、製造設備の電気工事における施工管理業務を担当頂きます。 ■仕事詳細: ・電気工事施工管理の業務全般 ・工事見積書の作成 ・現場監督業務(品質/行程/人員/安全管理) ・得意先/協力会社との打合わせ ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。(浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など) ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2:8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張等が発生する事は年間1-2回程度です。 ■魅力: ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制:経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩/同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ:年間休日122日、有給消化率8割取得を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報: ・工事部:計25名/男24名/年齢層40代後半 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市海道町272 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・年2回/計4.39ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: ・年収590万円:入社10年目係長(40代中盤)(月給32万+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【秋田市】機械設備の施工管理/製紙業界圧倒的NO1の王子グループ/年休122日/有給消化率80%
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- ■仕事内容: ・王子グループの当社にて、機械設備の施工管理業務をお任せします。 ・工事の見積書の作成 ・現場監督業務(品質/行程/人員/安全管理) ・得意先/協力会社との打ち合わせ ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。(浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など) ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2:8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張等が発生する事は年間1-2回程度です。 ■魅力: ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制:経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩/同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ:年間休日122日、有給消化率8割取得を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報: ・拠点は3名で運営しており、事務担当1名、工事担当2名です。
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- <勤務地詳細> 秋田事業所 住所:秋田県秋田市向浜1丁目10-1 アルフレッサファインケミカル株式会社構内事務所 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 390万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・年2回/計4.39ヶ月分(前年度実績) ■モデル年収: ・年収570万円:入社10年目係長(40代中盤)(月給30万+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【宇都宮市】葬儀セレモニースタッフ◆未経験歓迎!営業要素なし/残業月20h程度/中途入社多数
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- 【お客様への営業活動はありません/式典の運営を通じて感動をプロデュースするお仕事/月8日休み】 ■担当業務概要: 当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、葬儀セレモニースタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎葬儀施行に関する様々な業務を担当していただきます。 ・葬儀場の設営・準備 ・式の担当 ・返礼品の受発注、納品 ・受付のサポート ・葬儀後のアフターフォロー(四十九日や一周忌の対応など) お客様との打ち合わせはありますが、物を売る営業の要素はありません。 無理ない予算内で最大の感動をお届けするため運営を行っていくお仕事です。 お客様とは長いお付き合いになりますので、関係性を築くことが重要なポジションになります。 ■配属部署: ・緑風園ギフト事業部(葬儀スタッフ5名、50代の方が多く在籍しております。) 中途入社者も多く、公務員や飲食業界出身の方もいます。 入社後は先輩に付いて慣れるまで業務を行っていただきますので安心です。 ■働き方 残業時間は月に20時間程度です。 お通夜などの対応があっても20:00ごろには退勤が可能です。 ■特徴・魅力: ・「未経験」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。 ・寄り添う気持ちと細やかな気配りを大切にできる方、人とコミュニケーションを取る事が好きな方、お待ちしております。多くの方々より感謝と信頼を得られるやりがいのあるお仕事です。人間的な成長や学びを通じ、自分自身のスキルアップにもつながる職場環境が魅力です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市緑3-1-9 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~290,000円 固定残業手当/月:12,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇格:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期・業績によって変動いたします。 ■固定手当内訳:夜間電話対応手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木県宇都宮市】司会・アシスタント(葬儀/ブライダル)■未経験歓迎!元アナウンサーによる研修あり
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- ~未経験歓迎です!あなたの「声」を活かしてやりがいのある仕事をしませんか?~ ■担当業務: 当社は栃木県に根差し、冠婚葬祭イベントに関わる様々な事業を行っている会社です。そんな当社にて、冠婚葬祭の司会者を募集いたします。 自社の式典のみならず、様々なホールへ派遣として向かいますので司会者としてスキルアップしていくことが可能です。 ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎葬儀会場や結婚式場で司会進行をしていただきます。 主に栃木県内(小山市~那須・さくらエリア)の提携先ホールへ赴いていただき、式典の進行を行っていただきます。 1日に2~3会場を回ることが多く、慣れると本社にはほぼ出社せず直行直帰が可能な勤務スタイルとなっています。 ・当社は司会のプロとして多くの実績を上げ、業界各社からも高い評価を得ております。安定した仕事本数と、充実した研修制度・環境が整っています。 ・いきなり司会として進行を任せることはありません。半年間ほど式の流れや案内の仕方を学び、徐々にお任せしていくためご安心ください。 ※葬儀とブライダルの割合は8:2ほど。 ■研修制度: 未経験方でも万全の教育システムで、研修終了後はプロの司会者として活躍できます。※週2~3回の研修制度有り アナウンサー経験を持ち、経験豊富な司会者から学ぶことができます。しっかりとした教育制度の元、着実なスキルアップを目指せます。 ■はたらき方について: ・お休みの決め方: 月末にシフト希望を提出して休みを決めていきます。 有休はシフトとは別途で申告して取得していただきます。 ・勤務時間について: 式典の開始・終了時間によって勤務時間帯が変わりますので、 出社時間はその日の予定に合わせて柔軟に変更が可能です。 ■配属部署: ・現在、司会の担当は13名在籍しております。 ・中途採用者、女性が多く活躍している職場です。 ■特徴・魅力: ・「未経験」でも「人前で話すのが苦手」でもやる気があれば問題ありません。未経験からスタートしたスタッフばかりですので、興味がある方はぜひご応募ください。 ・細やかな気配り、関わる全ての方に寄り添う気持ちを大切にできる方、温かい気持ちをもってお仕事に臨んでいただける方、司会業に興味のある方、お待ちしております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市緑3-1-9 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,000円~238,000円 固定残業手当/月:12,700円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 181,700円~250,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇格:年1回※業績連動 賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期・業績により変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木県/野木】チューニングカーのメカニック◆完全週休2日制/整備士2級以上募集/緊急の呼び出しなし
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- 【チューニングショップメカニックのレア求人!/夜間や休日の急な呼び出しは発生しません】 ■概要: 当社は車のカスタムを行うチューニングショップです。 熟練のメカニックを擁しており、様々な車種や部品に触れながら技術力を高めていくことが出来ます。 店内にはスポーツカーがあり、車好きにはたまらない環境です。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 <入社後に任せる業務> ・メカニック(チューニング、オーバーホール、CPUセッティング等) 「故障車の修理」というよりも「車のカスタム」要素がメインとなるメカニックとなります。 熟練のメカニックが在籍中です。 試行錯誤をしながらお客様の理想の機能を引き出していきます。 <就業場所> 基本自社内勤務ではございますが必要な場合にはサーキット等での修理・カスタムもございます。 ■配属部署: ・現在2名のメカニックが在籍しています。従業員同士仲が良く、明るい職場です。 ■特徴/魅力: ・夜間や休日の急な呼び出しなし! 事故車の修理を行う整備工場と違い、緊急の整備依頼などが入らない環境です。 ・多様なチューニングパーツを取り扱う当社では、一般的な自動車の点検や修理ではできない経験ができます。 ・高い技術力のあるスタッフがいるので、知識や技術も向上すること間違いなしです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は予定年収です ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/野木】事務■正社員・基本定時UP・車のカスタマイズショップ
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- 【スポーツカーを取り扱う店舗/アットホームで明るい職場】 ■業務内容: 自動車のチューニングショップです。 スポーツカーが目を引く店内は自動車好きにはたまらない空間です。 そんな当社にて、事務員を募集いたします。 ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 当店のフロント対応と事務作業をお任せいたします。 ・フロント対応: ∟商品に対する質問等の電話対応(メーカー様や個人のお客様など) ∟ネットショップ運営やサポートなど ・事務作業: ∟チューニングパーツの見積作成 ∟整備に必要な部品の発注など事務作業全般をお任せします。 ExcelやWordの基本操作が出来れば問題ございません。 ※来店者の対応もございますが、頻度は高くありません。 ■配属部署: ・現在4名で事務を担当しています。アットホームで明るい職場です。 現状20代女性3名、30代女性1名が在籍しています。 ■特徴/魅力: ・当社で取り扱う商品やサービスを覚えることから始めていただきます。既存のスタッフが親切丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・繁忙期は残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅することが多い職場です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,900円~270,000円 固定残業手当/月:27,000円~30,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 191,900円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は出勤日につき1時間分支給 ※月22日出勤の場合22時間分 ■賞与:年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 27名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【那須烏山/住宅補助有】製造職(精密機器加工)~転勤なし/中途採用入社者多数~
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- ~夜勤なし・交代制なし・転勤なしで長期的に働ける環境/安定経営、有給・育休とりやすい地元優良企業でキャリアアップ/大手顧客との取引実績あり/バイク通勤もOK!~ ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 製造部門のメンバーとして金属加工をお願いします。 これまでのご経歴に合わせてMC機械、金属研磨、NC旋盤、いずれかのご担当をお願いします。 加工製品は100種類以上と幅広く、その中でも大手メーカーの精密機器に使用されるなど高い技術力が求められる環境です 。一方でお互いの業務がキャッチアップできる距離間のため質問しやすく、機械加工の職人としてのスキルアップが実現できます。適性や意向に合わせて、ゆくゆくはマネジメントもお任せします。 ■配属部署: 所属していただく製造部のメンバーは約15名です。 殆どが中途入社の社員となり、自動車メーカー、信用金庫、医療事務など多種多様となります。そのため中途入社の方も馴染みやすい環境、質問しやすい環境です。 それぞれ裁量ある働き方をしており、業務とプライベートをうまく調整している方が多いです。もちろん転勤や夜勤はありません。 過去ご入社された方の中には1年程度で工場長にキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力: 工場内の雰囲気は和やかで、若い社員が活躍する職場です。 休みも取りやすく、有給の年間取得平均8日や、男性での育休2か月の実績があったりと働きやすい環境です。 年功序列ではない評価制度となっております。主任、課長、部長とステップアップしていただくことを期待しております。 また、自己研鑽の為の勉強会への参加、業務に活かすための資格取得等をサポートする等、ご自身のスキルアップを叶える事が可能な環境です。 単身者で賃貸の方には、別途月2万円の住宅手当があります。 ■同社について: 当社は金属部品の加工メーカーです。材料発注から5軸加工・ワイヤーカット加工などによる部品加工、表面処理に至るまで一貫生産体制をもち、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ品を小ロットから製造しています。 高い技術力と小回りの利く対応が評価され、大手メーカーにも納入しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須烏山市三箇401 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経歴等により決定いたします。 ※初年度は賞与なし(2年目以降20~100万円年2回合計) ※参考賞与額:20~50万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳360万円/40歳課長600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木・那須烏山】精密加工部品の製造職~経験者歓迎◎~◆再雇用制度有◆転勤・夜勤無し◆
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- ~夜勤なし・交代制なし・転勤なしで長期的に働ける環境/安定経営、有給・育休とりやすい地元優良企業でキャリアアップ/大手顧客との取引実績あり/バイク通勤もOK!~ ■同社について:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社は金属部品の加工メーカーです。 材料発注から5軸加工・ワイヤーカット加工などによる部品加工、表面処理に至るまで一貫生産体制をもち、顧客のニーズに合わせたカスタマイズ品を小ロットから製造しています。 高い技術力と小回りの利く対応が評価され、大手メーカーにも納入しております。 ■担当業務詳細: 製造部門のメンバーとして金属加工をお願いします。中途入社の方も多く、様々なご経験をお持ちの方が活躍しています。 1つ1つ業務をキャッチアップいただける距離感で仕事が進むので、ご安心ください。未経験からでもチーム制のOJTによりプロフェッショナルを目指していただける環境です。 具体的には まずは、先輩社員のサポート役として一緒に作業をいただきながら、当社の加工製品や機械の使い方、安全面に関する知識を深めていただきます。 慣れてきたら徐々に加工をお任せしていきます。 ゆくゆくはMC機械のオペレーション(複雑な金属加工が可能な装置)、金属研磨、NC旋盤(削り取り作業)いずれかのご担当をお願いします。 当社製品は加工精度の高さが特徴のため、高性能の産業用の精密機器に使用されることもあり、非常にやりがいのある仕事です。 ■配属部署: 所属していただく製造部のメンバーは約15名です。 殆どが中途入社の社員となり、自動車メーカー、信用金庫、医療事務など多種多様となります。 過去ご入社された方の中には1年程度で工場長にキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力: 工場内の雰囲気は和やかで、若い社員が活躍する職場です。 休みも取りやすく、有給の年間取得平均8日や、男性での育休2か月の実績があったりと働きやすい環境です。 年功序列ではない評価制度となっております。主任、課長、部長とステップアップしていただくことを期待しております。 ボトムアップ体制の為、会社の為に取り組みたい事やご自身の自己研鑽の為の資格取得、勉強会への参加は声を上げる事で会社からは後押しや支援を行います。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須烏山市三箇401 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※初年度は賞与なし(2年目以降20~100万円年2回合計) ※参考賞与額:20~50万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 101名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【足利・太田】会計経理サポート業務 ~設立60年/手当充実/退職金あり
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- ■業務内容: 先輩社員との同行により、顧問契約先企業への月次会計や決算申告・決算診断等のサポート業務を行います。また、確定申告や年末調整のサポート業務も担当します。業務に慣れていけるように、社内研修やマンツーマンで指導を受ける同行研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。その後は徐々に直接の業務担当になれるよう研修・指導をしていきます。 異業種からの転職者にも対応できるよう、会計経理未経験者の方でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■浅沼経営センターグループの特徴: 顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。
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- <勤務地詳細1> 群馬本社 住所:群馬県太田市飯田町1060 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県足利市本城2-1901-8 勤務地最寄駅:両毛線/足利駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 281万円~385万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):196,400円~270,000円 <月給> 196,400円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は基準手当を含む金額です。 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【足利・太田】会計経理業務 ※設立60年/手当充実/退職金あり
- 締切間近
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- ■業務内容: 顧問契約先企業への月次会計や決算診断・事業計画策定などを通じての会計業務、及び税務業務を行います。また、顧問契約先企業の決算申告業務、及び確定申告業務等の税務申告業務も担当します。入社後は先輩社員と同行しマンツーマン指導を受ける他、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。その後はこれらの業務について、徐々に直接の業務を担当していきます。 具体的には、栃木県・群馬県・埼玉県を中心として経験年数に応じ顧問契約先を担当していただきます。 PCとカラープリンターを持参して毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、“その場で会計報告書”という業績報告書をカラープリンターでアウトプットし報告します。 ■浅沼経営センターグループの特徴: 顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県足利市本城2-1901-8 勤務地最寄駅:両毛線/足利駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 群馬本社 住所:群馬県太田市飯田町1060 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 325万円~483万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~290,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 227,800円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は基準手当、外勤手当、職務手当を含む金額です。 ■給与改定:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮/転勤無】食品製造リーダー候補◆基本土日休/こんにゃく等製造/安定の神戸物産G食品メーカー◎
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- 【『業務スーパー』に商品を提供/「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売/神戸物産グループ/転勤なし/マイカー・原付・自転車通勤可(駐車場完備)/基本土日休み/U・Iターン歓迎】 ■業務概要: 当社の生産工場において、管理職候補としてのご活躍を期待いたします。 ・製造業務全般 ・安全衛生管理 ・シフト作成、労務時間管理 ・出来高、原料、日々の棚卸管理 ・備品管理、発注 ・新商品のラインテスト対応 等 <取り扱い商品> 第1工場:こんにゃく 第2工場:鍋つゆ 第3工場:業務用寒天、デミグラスソース等 ※製造ラインは2交代や3交代制の工場となっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ■組織 製造課全体で60名弱在籍しており、各工場に20~30名在籍しています。 ■募集背景: ◎明治22年に株式会社『升善』として創業しました。それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。2009年には神戸物産(東証一部上場)グループの一員となり、社名を『マスゼン』に変更。現在、日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。 ◎年々大きく成長し続ける、神戸物産グループ。『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,050店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。 ◎加えて、「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営が見込まれます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市江曽島町2060 勤務地最寄駅:各線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月 ※昨年実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 11名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【宇都宮/未経験歓迎】サーキットコースやキャンプ場などの測量・土木設計担当◆年休126日/賞与年3回
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- 【転勤なし/年間休日126日/賞与年3回/ワークラウフバランス◎/サーキットコースやキャンプ場等の測量設計を通して地域のサービス提供に貢献】 ■業務内容: 当社は1994年に設立し、サーキットコース・キャンプ場・コンビニエンス・等の様々な設計・監理を行う当社にて測量・土木設計担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ◎測量業務について ・現況測量 ・境界測量 ・ドローンを用いた航空測量 ・インフラ診断調査 ◎設計業務について ・取引先との設計・打ち合わせ 取引先としては民間企業・官公庁=5:5となります。 ・キャンプ場、都市公園、店舗・林地開発等の設計 ・都市計画法の認可等 ■配属部署: ・知識・経験の豊富な先輩社員が教育致します。 ■当社の特徴: 公共分野において地図情報や各種施設等の整備を多数携わっており、地域社会における貢献性の高い事業運営を進めております。 また完全週休2日制をはじめ、夏季、冬期休暇制度も設けることで年間120日以上の休暇がありプライベートとの両立を図りやすい職務環境となります。 栃木県内におけるSDGs推進企業の登録や、女性活躍推進法に基づいた一般事業主行動計画策定等の時代に合った企業としての在り方も重視した運営を行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市みどり野町16-4 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 固定残業手当/月:12,000円~26,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(1月)※業績連動 ■賞与/年3回 ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■役付手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木】電気工事現場管理※資格取得支援制度あり
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- 採用背景: ・受注増に伴い、人手不足を解消し機会損失を防ぐために、電気工事における現場管理業務を担っていただける方を5名採用致します。 ■担当業務詳細: ・電気工事における現場管理業務をお願い致します(特別高圧変電設備工事、幹線設備工事、電灯やコンセント工事、弱電工事)。 ・エリアは主に北関東(栃木県内メイン、茨城県、群馬県等)のほか、埼玉県、千葉県の一部です。 ・入社後は先輩社員同行の上で業務習得を目指していただき、中長期について資格取得に目指して業務に従事していただきます。 ・会社に出社してから社用車で現場へ向かいますので、片道2時間以内の現場がほとんどです。 ■配属部署: ・現在10名が勤務しています。男性を中心に、20代~60代と幅広い世代の社員が活躍しています。 ・ほかに、外注業者の方など、1日に合計40~50名が現場にて活躍しています。 ■特徴・魅力: ・大手建設会社が主導する大型のプロジェクトに対しても協力会社含め40~50名体制で案件対応を行えるため幅広い案件獲得に至っております。 ・経験者の方のご応募お待ちしております。未経験者の方には、会社にて資格取得へのバックアップをいたします。 ・社員の多くは10年以上勤続しており、定着率が高い会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市吉水駅前3-9-7 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 240万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:都度 ※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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