5ページ:所在地【栃木県】の企業一覧
該当企業数 4,398 社中 201〜250 社を表示
設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県/大田原市】大型鋼構造物の溶接・組立◆ものづくりが好きな方/未経験歓迎/技術職で活躍
- 締切間近
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/業歴50年以上の実績有/大手企業取引多数/転勤なし~ ■採用背景 ・橋梁などの大型鋼構造物の製造には特殊な技術が必要です。長年培ってきた当社の技術力を長期的に維持していくためにも次世代を担う組立・溶接の技術者を育成していきたいと考えております。 ・溶接などの経験は生かせますが、全くの未経験でも大歓迎。ものづくりに興味関心がある方、技術向上に熱心になれる方をお待ちしております◎ ■職務詳細 鉄板の組立、溶接・矯正等の工程を経て、鋼構造物を製造する作業です。橋梁などの大型鋼構造物の製造を行っています。 ・組立:サンダーを使用し、磨き作業・傷直し作業を行い、仮付けの作業を行います。 ・溶接:主にガス溶接を使用して加工します。まれにアーク溶接も使用しています。 ・矯正:溶接で曲がったり歪んだりした箇所を反対側からバーナー等の火であぶり、真っ直ぐ平らに直す作業です。 ・大きなものを製造しているため、1つの物件の製造に1~2ヶ月ほどかかります。当社では1年間で4~5物件を製造しています。 ・物件の受注が少ない時期は有給休暇や長期休暇の取得を推奨しています。当社は日給制ですが、業務の都合でお休みとなる場合は給与の6割を保証します。 ■入社後について まずはグラインダー仕上げ、アーク溶接などからスタートいただきます。 未経験でも丁寧に指導しますし、難しい業務はありませんのでご安心ください◎ ■配属部署 ・当社は60代3名、40代4名、30代1名、20代1名で構成されています。 ・将来的に現場の中心となり得る若手を育成していきたい考えです。 ■特徴・魅力 ・設計図に従って高い品質水準での組立・溶接を行っています。技術を身につけ一人前になるまでには4~5年ほどかかりますが、職人技を習得でき、やりがいを感じられるお仕事です。 ・橋梁などの大きな鋼構造物が出来ていく工程を見たことある方は少ないはず。ぜひ面接時に当社の工場を見学してください。ベテランの職人達の技を目の当たりにすることでものづくりの素晴らしさをより実感することができます。当社は実は街づくりに大きく貢献している会社なのです。 ■会社概要 ・当社は橋梁などの大型鋼構造物の製造を手がけ、全国エリアに高品質な製品を提供している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県大田原市鹿畑1082-2 勤務地最寄駅:JR線/西那須野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~370万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,800円~13,500円/月23日間勤務想定 <想定月額> 202,400円~310,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績連動 ■生産手当:売上が上がった場合支給されます。 ■賞与:無し ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1962年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/転勤・出張なし】土木施工管理◆作業員・補助からOK※資格取得×年収UPが明確/残業20h
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- 【完全週休2日(土日)/年休120日/作業経験から施工管理へキャリアUP可/創業100年以上!栃木を代表する地場ゼネコン/公共工事中心(7割)/DX推進/国交省表彰実績あり】 ■業務内容 栃木県内の土木工事(治山・治水・道路等)における施工管理をお任せします。 ※案件は希望・経験を考慮 ■業務詳細 ・依頼主との打ち合わせ ・現場調査/見積作成 ・施工管理(品質・工程・原価・安全) ・協力会社管理 ・書類作成 ■入社後の流れ 施工管理補助から開始し、段階的に業務を習得。 チーム体制で育成するため、単独で任せることはありません。 ■魅力ポイント: (1) 業務時間内で資格取得できる育成環境 週1回、専任講師による勉強会あり。働きながら国家資格取得が可能です。 ・土木施工管理技士2級:社内保有率90% ・土木施工管理技士1級:社内保有率80% 元請案件中心のため1級資格は必須。会社として取得を全面支援しています ■取得目安 ・入社~3年:2級取得 ・3~5年:1級取得 未経験・文系出身でも取得実績あり “入社すれば成長できる仕組み”が整っています (2) 建設業界トップクラスの働きやすさ ■勤務地 ・栃木県内のみ ・転勤/出張なし ・直行直帰可能 社員の方も自宅から現場へ通っており、毎日自宅に帰れる働き方が可能! ■働き方 ・残業:月20時間程度(繁忙期でも30時間程度) ・年間休日:120日 ・完全週休2日(土日) ■なぜ残業が少ないか?: ・1現場2~3名体制(業務の負担を分散) ・DX化による業務効率化 “人員×効率化”で負担軽減** ■その他 ・有給取得率:88% ・休日出勤:ほぼなし(年数回程) ・夜勤:年1年の中でも計1ヶ月程(1回につき約1週間) 現場仕事でもしっかり休める環境です! (3) 資格と連動した明確な年収アップ ■想定年収 ・入社時:455万円~ ・3年後(2級):480~520万円 ・5年後(1級):550~600万円 →入社後5年で+100万円以上の昇給も可能 ■ポイント ・残業少/休日出勤ほぼなし ・転勤なし ・首都圏と比較して生活コストが低いエリア →“働き方込みで高いコスパ”の年収を実現可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/矢板駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 455万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~329,000円 その他固定手当/月:15,900円~54,100円 固定残業手当/月:38,100円~53,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 298,000円~437,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(8月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【矢板市・転勤無】インフラ工事の進行管理(土木施工管理)※未経験歓迎◆国家資格を取得できる仕事
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- 【完全週休2日(土日)/年休120日/創業100年以上!栃木を代表する地場ゼネコン】 ■業務内容 栃木県内の土木工事(治山・治水・道路等)における施工管理をお任せします ※現場で作業をする仕事ではありません 【土木施工管理とは】 ・工事を円滑に進めるためにスケジュール・安全・品質を管理し、現場をまとめる仕事です ■業務詳細 職人さんが安全かつ予定通りに工事を進められるよう、以下を担当します。 ・工事スケジュールの作成・調整 ・現場の進捗確認 ・安全管理(事故防止のチェック) ・品質確認(図面通りに施工されているか) ・書類作成・写真管理 →現場作業ではなく“管理・調整”が中心 →プロジェクト全体を動かすポジションです ■入社後の流れ(未経験でも安心の環境) まずは補助業務からスタートし、仕事を覚えていただきます ・写真撮影や記録 ・簡単な書類作成 ・先輩のサポート など →いきなり1人で任せることはありません →2~3名のチーム体制でしっかりフォロー ■魅力ポイント (1) 未経験から国家資格を取得できる環境 当社では、週1回・業務時間内に勉強会を実施(専任講師) 働きながら無理なく資格取得が可能です ・2級施工管理技士:保有率90% ・1級施工管理技士:保有率80% →“入社すれば資格を取れる仕組み”が整っています ▼キャリアステップ ・入社~3年:2級施工管理技士 ・3~5年:1級施工管理技士 ※文系・未経験からの取得実績あり →資格取得=キャリアUP・収入UPに直結 (2) 働きやすい環境 ▼勤務地 ・栃木県内のみ ・転勤/出張なし ・直行直帰可 →毎日自宅に帰れる働き方 ▼働き方 ・残業:月20時間程度 ・完全週休2日(土日) ・年間休日120日 ▼負担が少ない理由 ・1現場2~3名体制 ・DX化(業務効率化) →1人に業務が集中しません ▼その他 ・有給取得率88% ・休日出勤ほぼなし ・夜勤:年1ヶ月程度 →現場仕事でも無理なく続けられる環境 (3) 年収もしっかり上がる ▼年収イメージ ・入社時:350万~400万 ・3年後:480万円前後 ・5年後:550万円以上 →資格取得と連動して昇給 →未経験からでも着実に収入アップ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/矢板駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~240,000円 その他固定手当/月:7,500円 固定残業手当/月:32,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 256,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(8月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験可【栃木/宇都宮市】電気設備(照明・空調など)の施工管理◆転勤なし/安定基盤
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- ~安定基盤/地域密着で電気工事を支える現場監督/福利厚生充実・働きやすい環境/夜勤なし~ ■業務概要 当社の現場監督として、一般住宅や工場、店舗、公共施設等における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 工程・品質・安全・原価といった複数の観点から現場を統括し、協力会社や現場作業スタッフと連携しながらプロジェクトを円滑に進行させていただきます。 受注拡大のため、きめ細かな管理体制強化を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■業務詳細 ・新築や改修に伴う電気設備工事の現場監督業務 ・施工計画の立案、工程進捗管理、品質・安全・原価管理 ・協力会社や作業スタッフへの指示・打ち合わせ ・現場巡回による作業状況・安全確認 ・顧客、元請け、発注者との連絡・調整、各種書類作成 ・工事完了後の引き渡し・アフターフォロー ※担当エリアは栃木県内 ※夜勤はありません。 ■扱うサービス 公共事業から工場、店舗、一般住宅まで幅広い電気工事や通信工事全般、防犯カメラやWi-Fi環境構築、省エネ提案、災害対策工事等も担当します。 ■組織構成 施工管理:男性8名(10代、20代、30代、50代) ■業務の魅力 地元企業や官公庁との取引が多く、安定基盤のもとじっくりとキャリアを築けます。 ■教育体制 資格取得支援や社員研修の機会が豊富にあり、未経験からでも着実に成長できます。出前授業などを通じ、若手育成にも注力しています。 ■業務の魅力 地域で長く信頼される安定企業で、既存顧客や紹介案件中心の営業のため、無理な新規開拓は少なく、顧客とじっくり信頼関係を築けます。提案からアフターフォローまで一貫して担当できるため、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導に加え、資格取得支援や社員研修も充実しています。 ■就業環境 ・有給・半日休暇制度あり ・社員旅行や懇親会など社内イベントも会社負担で実施し、風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 「社員を大切にする会社づくり」を掲げ、各種手当や福利厚生も充実。地元で安定して働きたい方、地域社会に貢献したい方に最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市豊郷台2丁目1-6 勤務地最寄駅:宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~650,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 408,000円~658,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■健康手当:8000円 ■昇給:年1回(毎年7月実施) ■賞与:年2回(就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回)※会社業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験可【宇都宮/転勤なし】総務◆年休120日・土日祝/時短勤務相談◎/残業少/安定基盤
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- ~業界未経験・職種未経験歓迎/家庭との両立もしやすい環境/時短勤務の相談可/年間休日120日・土日祝/総務職で会社運営を支えるやりがいあるポジション~ ■業務概要 当社の本社にて、社員の入退社手続きや勤怠管理をはじめ、社会保険事務や備品・設備管理、社内行事の運営補助など、総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 組織基盤を整える重要な役割として、経理・人事・庶務など他部門と連携しながら、円滑な会社運営を支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・社員の入退社手続き、労務・勤怠管理、社会保険関連事務 ・備品や設備の発注・管理、社内行事(社員旅行・懇親会等)の運営サポート ・安全衛生管理や社内規程の整備 ・各種書類作成・管理、来客・電話対応、官公庁への届出・手続き ・社外業者との調整や契約管理 ・状況に応じて経理・人事・庶務など他部門と連携し、業務フロー改善や制度企画等にも挑戦可能 ■扱うサービス ・電気工事、電気通信工事、各種設備の維持・更新提案、災害対策サポート等 ■組織構成 総務:女性3名(部長1名、メンバー2名:20代、30代) ※産休に入っているメンバーが上記以外に1名います。時短勤務の相談もできるので家庭との両立がしやすい環境です◎ ■教育体制 ・先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■就業環境 ・各種手当・福利厚生や年間休日120日・土日祝休みなど、働きやすさを重視した職場です ・社員旅行や各種社内イベントあり、社員同士の交流も活発です ■企業の特徴/魅力 工場・店舗・公共施設そして一般住宅の電気工事請負業で、公共施設や一般住宅のエアコン設置や照明LED化工事など電気にまつわる様々な工事を請け負っています。 「社員を大切にする会社づくり」を経営理念とし、安心して長く働ける環境と安定した経営基盤を誇ります。 新入社員歓迎会、年末又は年始などの懇親会、そして2年に1度の社員旅行などを行っており、社員は自分の意見が言える、明るく、風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市豊郷台2丁目1-6 勤務地最寄駅:宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 238,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■健康手当:8000円 ■昇給:年1回(毎年5月実施) ■賞与:年2回(就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回)※会社業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 92名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎】建築施工管理/20~30代活躍中/残業20H程度/車通勤可/DX活用で賢く働く仕事
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- ~20代30代未経験から住宅建築の施工管理をDX環境で無理なく成長できる直行直帰の仕事~ ■業務内容: 施工管理担当として、住宅建設現場のコンプライアンスや施工基準の順守状況などの検査、確認をご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案、工程・進捗管理 ・施工業者・職人の手配および調整 ・現場における安全管理、施工基準・品質のチェック ・現場全体の予算管理 ■担当エリア・勤務条件 ・担当エリア:栃木県内全域および一部近隣県 ・出張:なし(※新建材などの視察は必要に応じて実施) ・転勤:県外転勤なし ・直行直帰:可能 ・車通勤:可能 ※2年目以降は社用車貸与 ※ガソリン代・維持費は会社が全額負担 ■働き方・業務環境 ・残業:月平均20H程度 現場業務の効率化・DX化を積極的に推進しており、勤怠管理・経費精算・受発注業務はタブレットで完結します。 ・経費精算システムはDX化が進み、手続きがスムーズ ・どこにいても受発注が可能 ・無駄な帰社や残業を削減 施工管理職の中でも、比較的落ち着いた働き方を実現しています。 ■ 教育体制 ・入社後は、20代後半~30代の先輩社員がマンツーマンで育成 ・一人立ちの目安:半年~1年 ・未経験の方は、まずは施工管理補助としてスタート(約1年間) 「いきなり一人で現場を任される」ことはなく、 経験や理解度に応じて、無理のないペースで成長できる環境です。 ■職場環境 社内はワンフロア設計のため、営業・設計・施工管理など各部署との距離が近く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。 部署間連携がスムーズ困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気 チームで家づくりを進める一体感あり施工管理として「現場で孤立しない」安心感があります。 ■業務の特徴: 幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます ■当社の特徴 当社は、創業以来お客様や地域社会に支えられ、地場産業トップクラスと評価されるまでに成長してきました。 創業以来50期連続黒字経営を継続し、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮支店 住所:栃木県宇都宮市下栗町2936-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:10,000円~100,000円(固定残業時間2時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木】住宅営業/注文住宅や建売住宅の販売◆業界未経験可/創業以来50期連続黒字経営
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- 【栃木に構える注文住宅メーカー/創業以来50期連続黒字経営/年間休日108日/業界未経験可】 ■業務内容: 注文住宅の営業ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・注文住宅の受注 ・建売住宅販売 ■業務の特徴: ・幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます。 ・当社の営業は、お客様のフォローをする時間を多く取れることが特徴です。 ■当社の特徴: 当社は、創業以来、お客さまや地域社会の支えにより、地場産業トップクラスであると言っていただけるまでに成長しました。創業以来、50期連続黒字経営で順調に推移し、現在に至ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇都宮支店 住所:栃木県宇都宮市下栗町2936-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小山営業所 住所:栃木県小山市東城南4丁目8番地10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~400,000円 固定残業手当/月:10,000円~100,000円(固定残業時間2時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【矢板市/転勤無】土木工事(道路河川、建築基礎等)施工管理◆県内案件中心・地域貢献可/賞与・退職金有
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- 【昭和33年創業の老舗企業/道路・河川工事や建築基礎・外構工事を担当/県内の案件中心/退職金あり】 ■業務内容: 当社では、道路・河川工事、建築基礎・外構工事を中心に土木施工管理の業務をお任せします。現場での体力、持久力が必要となるお仕事です。 現在の受注先は主に栃木県、矢板市、大和ハウス工業、その他民間企業となっています。 ■具体的な業務案内: ・道路改良工事:路床、路盤の作成やアスファルト舗装などの道路整備を行います。 ・河川改修工事:河床の掘削や河岸堤防の補強を担当します。 ・建築基礎工事:敷地の掘削、砂利敷き、配筋、基礎立ち上げ部分の型枠組み、コンクリート打設などを行います。 ・外構工事:建物周辺の門、アプローチ側溝の整備、排水工事等を担当します。 ■組織構成: 現在、社員数は9名です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームワークを重視した職場環境です。 当社は昭和33年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。平成4年には現在の所在地に事務所を移転し、株式会社に組織変更しました。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員によるOJTを受けながら業務に慣れていただきます。初めての方でも安心して働けるよう、丁寧にサポートいたします。 具体的な業務の流れなど、実際の現場で実践的に学んでいただきます。徐々に独立して業務を行えるようになり、チームの一員としてプロジェクトの進行を担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力: ◎安定した経営基盤:昭和33年創業以来、堅実な経営を続けており、長年にわたり地域に根ざした信頼を築いています。 ◎多彩なプロジェクト:道路工事、河川工事、建築基礎工事、外構工事など、多様なプロジェクトに携わることでスキルアップが可能です。 ◎社員サポート体制:経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートする体制がありますので、入社後も安心して業務に取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県矢板市富田304 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/矢板駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 448万円~560万円 <賃金形態> 月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~275,000円 <月給> 215,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収(含む賞与): 1級土木施工管理技士:490万円~560万円 2級土木施工管理技士:448万円~490万円 ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年1回(12月)※過去実績 計1.50ヶ月分(業績連動) ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【未経験歓迎/宇都宮】測量担当<ドローンなど最新技術も導入>◆年間休日123日・土日祝休み/転勤無し
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- <栃木の街の発展・インフラの発展に携わる事ができ、携わった業務が地図に残ります。直近ではドローン等の最新テクノロジーも導入しており、厳しい現場のイメージとは異なる業務です> ■業務内容: 建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■当社の特徴: ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。1つの案件にかかる期間は2~6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・年間休日123日、土日祝休みでワークライフバランスを整える事もできます。また公共案件が中心なので、景気の影響を受けにくいのも特徴です。 ・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ■入社後の流れ: 入社後まずは先輩社員との現場同行から始まります。現場では先輩社員から測量機の説明や専門用語の説明等から行います。現場が無い日は基本的に図面チェックの補助や写真整理の補助等もお任せします。1年目については、機械の名前や機械の操作、専門用語を覚えて頂き、2年目についてはCADを使用しながら計算方法やプログラムを覚えて頂きます。3年目以降については、1年目・2年目で覚えた内容を使いながら、測量法を覚えて頂きます。教育環境は整っているので未経験でも安心してスタートする事ができます。 ■配属部署: ・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮支社 住所:栃木県宇都宮市花園町5番4号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~285,000円 <月給> 214,000円~285,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(12月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 前年実績2~4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/矢板】土木設計◆公共事業メイン/国土交通省案件/年休123日/転勤なし/働き方◎
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- 《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容: 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。【変更の範囲:無】 ■具体的には: ・公共事業の設計業務担当をお願いします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 道路がメインとして、営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出していただきます。 ■配属部署: ・土木設計業務の担当として採用します。設計担当は現在2名であり、50歳と60歳男性の社員構成となっております。 ※技術士・RCCM資格取得者について在籍されており、資格取得を目指しやすい環境となります。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴: ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・1つの案件にかかる期間は2~6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・今後、設計の三次元化(BIM/CIM)の取り組みが進んでくるなかで、ともに新たな設計分野を開拓することができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県矢板市鹿島町6-17 勤務地最寄駅:宇都宮線/矢板駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(12月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 前年実績2~4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 16名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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【栃木県矢板市】土木施工管理※創業49年/社員の定着率の高い会社/大手企業と取引あり
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- ■業務内容: 1973年に設立、矢板市に本社を置き、矢板市や栃木県の公共工事及び大手ゼネコン依頼の栃木県内・埼玉北部の工事を中心に事業展開する当社にて施工管理として担当いただきます。 ■具体的には: ・工事を進めるうえでの顧客折衝対応 ・工事現場での施工管理 ・現在12先の協力会社の管理・調整 ・担当エリアは栃木県内全域で特に県南や埼玉北部が中心に対応いただきます。移動の際は社用車を1台貸与いたします。 ※現場によっては直行直帰可能となります。 ■配属部署: ・土木事業の施工管理として配属いたします。 ・現在、1級土木施工管理技士を所持しており、現場担当している社員は社長含め総勢4名です。社長の年齢は40代であり、他3人については40代~60代の年齢構成です。 ■当社の特徴: ・売上割合は、民間がほとんど占めており、土木一式造成・外構工事が多数の実績を積み上げております。 ・社員全員が10年以上勤務しており、定着率が高いのも当社の強みとなります。 ・栃木県や埼玉県北部の工事及び大手ゼネコン依頼の工事を受注を中心に、創業49年で培った技術力・信用・実績で多くのお客様から信頼をいただいております。 ・土木一式造成・外構工事がメインで、元請け・下請け工事も幅広く行っており、環境を考慮し、人や自然にとって安心・安全な環境づくりを目指しております。 ・社員数16名と規模の小さい会社ですが、だからこそ小回りの利く工事を行うことができます。 ・大手取引先と長い関係性があり安定した事業運営に繋げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県矢板市館ノ川383 勤務地最寄駅:JR線/矢板駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/矢板市】土木設計担当 ◆地元密着の建設コンサルタント/公共事業メインで経営基盤◎/面接1回
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- ■職務概要: 地元栃木に密着した建設コンサルタントである当社にて、公共事業の設計業務担当をお任せいたします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ■職務詳細: ・公共事業の設計業務担当をお願いします。道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。特に河川を強みとしております。 ・営業が官公庁の仕事を落札したあと、設計担当として官公庁との打ち合わせを行い、現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行うことがおおまかな流れです。 ■組織構成: 設計担当は現在40~50代の2名が活躍しております。在宅ワーク可です。 ■当社の特徴・魅力: ・栃木県のインフラを担う、地域貢献度が非常に高いお仕事です。1つの案件にかかる期間は2~6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しております。向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県矢板市富田424-10 玉川ビル1F 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/矢板駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~650,000円 <月給> 450,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※現職の給与以上お出しすることを保障します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【那須塩原】業界未経験歓迎◎人材提案&アフターフォロー◆残業月5h程◆直行直帰で柔軟に働ける◎
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- 【創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社/異業界メンバー多数活躍/頑張った分は給与に反映・賞与最大実績5.5か月分/担当や業務分担の調整で顧客にしっかり向き合える環境を整える企業】 ■業務内容: 企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応/派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。 ※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります ■業務詳細 <顧客対応> ・既存顧客のサポート ・新規取引先の開拓(紹介・飛び込み・アポ架電 等) <派遣スタッフ対応> ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成 <担当業界> 大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。 <担当エリア> 福島県南~埼玉まで多岐にわたります。 ■入社後の流れ/丁寧なサポート体制◎ まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。 ■配属先 本社では20~40代のメンバーが中心に、人材コーディネーターは17人活躍しております。 雰囲気:中途入社のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 ■転勤について 転勤なしの勤務地限定社員もございます。 面接時にご相談ください。(待遇変更なし) ■同社の魅力/長期就業できる就業環境!! ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60%以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(最新) 住所:栃木県那須塩原市若葉町2-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~380,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 年収420万円 / 経験1年 /月給30万円+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆未経験歓迎/宇都宮◎人材提案&アフターフォロー◆土日祝休・残業月5h程◆丁寧な研修♪
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- 【未経験メンバー多数活躍/経験に合わせた研修で着実にスキル身につく/企業と働きたい人を繋ぐ・自分の提案が新しい出会いを作る/直行直帰で柔軟に働ける◎】 ■業務内容 企業と求職者の橋渡し役として、顧客対応/派遣スタッフの採用からアフターフォローなど営業としての業務全般をお任せします。求職者と企業の橋渡し役として、自身が面接から携わった方の活躍に貢献できる仕事です。 ※契約社員からのスタートですが通常1年ほどで正社員に切り替わります ■業務詳細 <顧客対応> ・既存顧客のサポート ・新規取引先の開拓(紹介・飛び込み・アポ架電 等) <派遣スタッフ対応> ・面接・採用業務 ・労務管理 ・アフターフォロー ・営業資料作成 <担当業界> 大手企業から中小企業まで、製造業界を中心に、事務・技術・介護など幅広い業種・職種を担当していただきます。 <担当エリア> 福島県南~埼玉まで多岐にわたります。 ■入社後の流れ/丁寧なサポート体制◎ まずは本社にて2週間程度導入研修として、人材業界の知識や基本的なビジネススキルなどを基礎から学んでいただきます。その後、先輩の営業同行などを通して業務の流れを学んでいただきます。それぞれのペースに合わせて、少しずつ出来る業務の幅を広げていくため未経験の方でも安心です。 ■配属先 20~60代のメンバーが中心に3名が在籍しております。 中途入社のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 業界・職種ともに未経験から始めたメンバーも多く中途入社のハンデは一切ありません! ■転勤について 転勤なしの勤務地限定社員もございます。 面接時にご相談ください。(待遇変更なし) ■同社の魅力/長期就業できる就業環境!! ★残業は月5時間程度 派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。 ★有休消化率60%以上 平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。 ★直行直帰もOK 営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮事業所(最新) 住所:栃木県宇都宮市下岡本町2108-2 アルフアビル 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:40,000円~110,000円 <月給> 220,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収例 年収420万円 / 経験2年 /月給30万円+賞与+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1996年
従業員数 19名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【フルリモート】SES営業/自社や顧客の案件マッチング等◆残業10h/トータルITソリューション事業
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- ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日125日/残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容: 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング(案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む) ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例: ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア: 1都3県 ■業務の魅力: ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる(裁量度が高い) ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,000円~246,000円 固定残業手当/月:73,000円~104,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・残業手当:有 ・職務手当(インセンティブ):有 ・昇給:随時※業績連動 ・期末賞与:インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/那須塩原市】土木施工管理 ◆設立50年超で業績安定/働き方改革推進中
- 締切間近
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- ■職務概要: 当社は公共工事や大手ゼネコンからの仕事を主に、河川工事や上・下水道工事などを含む土木工事を主体とする建設業であり、現場の施工管理の業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・工事現場における施主や関係者などの対外的な対応を含めた、管理全般が業務となります。 ・工事の品質や環境問題が注目されているため、品質維持・向上のためのISO9001や環境問題に対するISO14001の認証を取得しており、その取り組みについて内容を理解し、管理業務に取り組んでいただきます。 ・請負現場は、栃木県内および福島県東部が主なエリアになり、基本的に本社から現場に向かっていただける範囲です。 ■組織構成: 配属先となる工事部には、施工管理者と現場作業者がおります。担当する施工管理は現在13名程度で行っており、30代後半から60代の社員がおります。 ※経験値に応じて、現場の規模などを考慮いたします。 ■当社の特徴・魅力: 北栃木地区のスーパーゼネコンとして、地元からの信頼は厚く、工事受注状況は安定しております。河川工事を含めて様々な土木工事を請けているため、管理者としても非常に勉強になる会社です。社員には1級土木施工管理技士17名の他、建築施工や造園施工・舗装施工などの管理技士資格保有者も多く在籍しているため、興味のある資格取得の際には、指導を受けることが可能です。仕事への姿勢や実績などを積んだ後には、要職への登用も可能な開かれた企業です。 ■職場風土: 当社の福利厚生面での活動は活発に行われております。社員の企画による社員旅行をはじめ、スポーツや飲食などの懇親会を行っており、社員間のコミュニケーションは多くなり、明るく、働きやすい職場環境の会社です。働き方改革にも前向きに取り組んでいる、社員に優しい会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市大原間西1-7-5 勤務地最寄駅:東北新幹線/東北本線/那須塩原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:44,000円 <月給> 294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は入社初年度の賞与や諸手当を含めた収入をイメージした金額です。 ■昇給:年1回 その他固定手当について日手当:2000円×22出勤の場合にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木県・那須塩原市/有資格者】診療放射線技師◇U・Iターン歓迎/地域に根差した整形外科の専門病院
- NEW
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- 【整形外科専門病院/賞与実績5.2ヶ月/残業平均月15h/40代スタッフ活躍中!】 ■業務概要: ・外来及び入院患者の一般、CT撮影 ・その他業務に係る雑務及び作業全般 【変更の範囲:なし】 ■福島整形外科病院について: 栃木県那須塩原市弥生町にある60床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科(内反足、外反母趾など)、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■当院の魅力・ポイント: 交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されています。主に30代、40代のスタッフが活躍中の職場です!ご興味のある方は、事前見学も承っています。賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分かつマイカー通勤可能で通勤しやすい立地です。永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/黒磯駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 301万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 215,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当 ■別途、条件を満たした方は精勤手当(5,000円/月)あり ■賞与:年2回(計2か月分/前年実績) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/那須塩原市】看護師 ◆整形外科専門病院(54床)/昼食代補助/家族手当あり/永年勤続者多数
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- 【賞与あり◎/昼食代補助あり/家族手当/永年勤続者多数】 ■福島整形外科病院について: 栃木県那須塩原市弥生町にある54床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科(内反足、外反母趾など)、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■職務内容: 整形外科専門病院(60床)での看護師業務 ■主な患者層: ・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷 ・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷 ・交通事故 ・労災事故等 ■当院の魅力・ポイント: ・交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されていて、スタッフは主に30代、40代の方が活躍中の職場です!ご興味のある方は事前見学も承っています。 ・賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分、マイカー通勤も可能で通勤しやすい立地です。 ・永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます! ・外来担当の場合は日勤になりますが、病棟勤務の場合は夜勤も発生します(夜勤手当あり)。入社後、希望を考慮し、配属予定です。 ■勤務時間: 病棟勤務の場合:(1)8:30~17:30 (2)17:00~9:00 外来勤務の場合:(1)8:30~17:30 (2)8:30~12:30(火曜日のみ) 1年単位の変形労働制/週平均労働時間40時間/上記は標準的な勤務時間例です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/黒磯駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~401万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~240,000円 その他固定手当/月:59,000円~94,000円 <月給> 209,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 諸手当内訳: 資格手当:10,000円 職務手当:~35,000円(経験年数や勤務実績により決定) 精勤手当:5,000円 夜勤手当:44,000円(11,000円×月4回) ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/栃木・那須塩原】施工管理補助※官公庁取引あり/転勤無し/残業10h/マイカー通勤可
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- 【未経験歓迎/安心できる育成環境:先輩社員のOJT/官公庁との安定取引あり/転勤なし】 ■業務内容について: 昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、施工管理補助として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細: ・入社6ヵ月~1年間は現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。 ゆくゆくは当社の幹部として活躍していただきたいと思っております。 ■業務のポイント ・現場は栃木県北部がメインで、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。 ・業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。 ・文書作成、製図等の業務全般でパソコンを使用します。 ■配属部署: 給排水設備等の施工工事 ・現場監督補助および将来的な現場監督として、施工工事現場全体の管理をお任せいたします。 ■フォロー体制・キャリアパス ・先輩社員のもとで、6か月~1年間ほどスキルアップと同時に現場管理におけるマネジメント力を習得していただけます。 ・必要資格(管工事施工管理技士等)は会社側の負担で取得することが可能です。 ・小規模な現場から徐々に大規模な官公庁案件などへとキャリアアップできる職場です。 ・目安3~4年ほどで1人で現場を担当いただくイメージとなっております。 ■当社の特徴 ・大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事だけに留まらず、空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置、そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。 ・機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定品質のサービス提供を行い、支持いただいております。 ・世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証を取得しました。 ・官公庁依頼に応えるための組織水準(例:在籍する資格保有者人数等)を満たし、継続することで、安定した依頼取得から堅実な事業運営に繋げております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上中野381 勤務地最寄駅:JR線/那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):134,000円~188,000円 その他固定手当/月:66,000円~142,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(6月/12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 その他固定手当:職務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【那須塩原】未経験から測量のプロへ★土日祝休/残業15h/老舗の安定性×ドローン・3D測量に挑戦◎
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- ◆業界・業種未経験歓迎!未経験から測量のプロへ!公共事業で地域インフラ整備に貢献しながら、ドローン・3D測量など最新技術を学べる環境/ドローンや3Dレーザースキャナ等の測量技術など県内でも有数の技術力!/1967年創業の安定企業で、熟練社員がイチから丁寧に育成◆ \地域発展に寄与する仕事をしませんか?/ 当社は栃木・那須塩原市に本社を構え、県内全域で測量・調査業務を行っています。 あなたには、空中写真測量や地上測量、建設コンサルタント業務など幅広い業務を担当していただきます。 公共事業が約6割を占めるため、安定性も抜群です。 ■担当業務詳細: 県内全域(特に県北)での業務が中心です。公共事業が6割、同業からの外注が2割、民間が2割の割合で案件を取り扱っています。官公庁から受注する公共事業がメインです。 ○主な業務 ・空中写真測量、地上測量 ・建設コンサルタント業務 ・補償コンサルタント業務 ・地質調査業務 ・許認可申請業務 ・UAV測量、地上レーザー測量 ・現場移動に社用車の運転 ■入社後の流れ: 1チーム2.3名で動いているため、一緒に行動いただきじっくり学びながら教育いたします。未経験でも活躍されている方も多数いるため、教育体制も整っております。 ・測量士取得まで3年~5年かかりますので、じっくり育てていただける環境が整っております。 ■配属部署: ・本社の技術本部内の各部に配属されます。 ・測量担当は20~50代の24名が活躍しています。 ■当ポジションの特徴: ・当社における中核ポジションです。経験を積むことで、将来的には部長や役員などの経営幹部を目指すことが可能です。 ・当社は最新技術を取り扱い、特に測量技術において優れた実績があります。 ・キャリアチェンジも可能です。 ■当社の特徴: ・お客様の様々な課題を最適な方法で解決します。 ・私たちは安全で豊かな生活を営むための社会資本整備を支える地上測量や空中写真測量、地籍調査、道路、河川砂防、地質調査、各種土質試験などのサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市東小屋318番地 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 203,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当内容:奨励手当 ■昇給: ・年1回(4月)※業績連動。1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動。計3.00ヶ月分(前年度実績) ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【那須塩原/未経験歓迎】地域インフラを支えるルート営業★飛込み無/土日祝休/残業15h/測量DX推進
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- ◆営業・販売・接客経験歓迎!未経験から地域貢献に挑戦できる営業職/ドローン・3D測量など最新技術に触れながら成長/個人ノルマなし×土日祝×残業少なめで働き方改善◎/有給取得◎/最先端技術を取り入れる県内有数の測量専門会社◆ \地域社会のインフラ整備を支える営業職/ ・1967年設立、栃木・那須塩原市に本社を置く当社で、測量・調査に関わる法人営業を担当していただきます。 ・公共事業を中心に、県内全域で営業活動を行い、官公庁からの案件が約6割を占めます。 ・営業部では、3名の男性社員が活躍中。新規開拓はなく、既存顧客との関係維持・強化がメインです。 ■業務内容: ・客先訪問や打合せ(社用車使用) ・見積書や提案書、各種書類の作成・提出(パソコン使用) ・県内全域を営業エリアとし、公共事業を中心に、同業社からの外注案件や民間案件も担当 ■配属先: ・本社営業部に配属され、3名(50代)の男性社員、補助の女性社員1名と共に働いていただきます。 ■担当社数: ・1名あたり、5件~10件程度を担当いただきますが、入社後すぐには任せないので安心ください。 ■教育体制: OJTメインとなり、ベテラン社員と同行でスキルや役所に顔を覚えていただきながら進めます。 ■ポジションの魅力: ・個人ノルマはありません。営業部全体で目標を達成する仕組みです。 ・新規開拓は少なく、既存顧客との関係維持・強化が主な業務です。 ・将来的に営業部長や役員を目指すキャリアパスが開かれています。 ・最新技術に触れ、特に測量技術での優れた実績があります。 ・キャリアチェンジも可能です。 ■会社の特徴: ・地域社会の発展とインフラ整備を支える企業として、お客様の課題解決に最適な方法を提供しています。 ・地上測量や空中写真測量、地籍調査、道路・河川砂防調査、地質調査、各種土質試験など、多岐にわたるサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市東小屋318番地 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 203,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当内容:奨励手当 ■昇給: ・年1回(4月)※業績連動。1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月12月)※業績連動。計3.00ヶ月分(前年度実績) ※年収は経験や経歴等により増減いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【栃木県那須塩原市】現場監督◆地域に根差した建設会社/転勤なし/年収437万円~655万円
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- ~設立48年/地域に根差した建設会社/ OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設/転勤なし/残業少~ ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細 ・栃木県県北の公共工事(公共建物の建築) ・民間工事(一般家庭の家屋建築)の現場管理業務 ※OMソーラーや太陽光発電を取り入れた、自然を大切にする建物を建設します。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は7名です。 現場監督は女性1名、男性3名(30~60代) ※社長が直接教育していることもあり、風通しの良い職場です◎ ※女性の職域拡大に取り組んでおり、女性の働きやすい環境づくりや配慮、安心して働ける職場づくりを行っております。 ■当社について 【事業内容】:土木・建築・設計・施工 ・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。 栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み 建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市埼玉6-1059 勤務地最寄駅:黒磯駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 437万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)2,000円~5,000円※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木県那須塩原市】総合建設業の営業◆社長の右腕/地域に根差した建設会社/転勤なし
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- ~設立48年/地域に根差した建設会社/社長の右腕となる営業/転勤なし/残業少~ ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて営業のお仕事をお任せいたします。 ※営業は現在、社長が1人で行っているため、社長の右腕となる即戦力の方からの応募をお待ちしております◎ ■職務詳細 ・当社が請負う工事案件の受注 ・民間企業へアプローチを行ないます ・社長と一緒に企業へ訪問し、社長自ら教育・指導いたします。 ・商談が成立しましたら、それ以降の業務をお任せしたいと思っております。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は7名です。 ■当社について 【事業内容】:土木・建築・設計・施工 ・栃木県那須塩原市に拠点を置く信頼の建設会社です。昭和52年に設立され、土木・建築・設計・施工において豊富な経験を有しています。特に、一級建築士事務所としての専門性を活かし、質の高い建物の設計と施工を提供しています。 栃木県知事登録の特定建設業および一般建設業の許可を取得しており、建築や土木、解体、舗装など幅広い分野でのサービスを展開しています。また、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス支援事業にも取り組んでおり、環境に配慮した持続可能な住宅の提供を目指しています。 ■特徴・強み 建築主体の総合建設業者として、官公庁や地元一般顧客を含む幅広い仕入先を持ち、地域において高い信頼を得ています。住宅分野では、太陽熱を利用したソーラーハウスの施工を行うなど、革新的な取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市埼玉6-1059 勤務地最寄駅:黒磯駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 437万円~655万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)2,000円~5,000円※業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【那須塩原/経験者歓迎】土木・上下水道工事の施工管理/転勤・出張なし/残業10H程/マイカー通勤可
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- 【地域に貢献◎/安定した経営基盤◎/年休121日/ワークライフバランス◎/資格取得支援制度あり◎】 ■職務内容:那須塩原市の公共土木工事や上下水道工事を行っている当社にて、施工管理業務をお任せいたします。現場にて工程管理や安全管理、写真管理などを行い、高品質なインフラ整備を支える司令塔として活躍いただきます。 ■職務詳細:公共工事(土木・上下水道)における施工管理業務全般をお任せいたします。 (1)工程表の作成および進捗管理 (2)協力会社への指示・安全管理 (3)工事写真の撮影・整理 (4)発注者(役所等)への提出書類作成 (5)現場の品質管理・原価管理 ■職務の特徴: ・対応エリア:出張や転勤はございません。県内のみとなります。 ・夜勤有無:夜勤もございません。 ・工期:工事によって様々ですが、一人当たり1年に2~3案件程度を想定しています ■組織構成:土木施工管理は4名(全員男性)で、40代が多いです。 ■職務の魅力: ◎現場書類作成専任の建設ディレクターがおり作業分担できるため、残業時間は月10時間程と働きやすい環境を実現できています。 ◎那須塩原市のインフラを支えるやりがいがあり、経験を活かして地域貢献が可能です! ■入社後について:資格取得支援制度があり、入社後のステップアップを全力で応援しています。 ■働き方について:残業は月平均10時間程度と少なく、土日祝休み(会社カレンダーによる)のため、プライベートも大切にできます。 ■求める人物像:土木工事の現場管理について基礎知識があり、写真管理や書類作成の流れが理解できている方を募集します。 ■当社の強み:官公庁案件がメインの安定した経営基盤があり、那須塩原市に根ざして転勤なく長期的にキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上厚崎330-6 勤務地最寄駅:JR東北本線/那須塩原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~435,000円 固定残業手当/月:20,000円~65,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【栃木/那須塩原】住宅・工場等の建築施工管理※修繕中心◇地域密着/残業少なめ/福利厚生充実
- 締切間近
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- 【経験を活かして待遇改善/昭和61年創業/充実の福利厚生◎】 ■業務概要: 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 <具体的な業務内容> ・現場打合せ ・現場管理 ・積算 ・建物の細かい修理終修繕の施工管理 ※メインは工場での施工管理となります。 ・担当エリアは、本社周辺の那須塩原市を中心に大田原市・那須町・矢板市となります。 ・請け負っている工事の割合は工場3割、一般住宅4割、公共施設3割、法人取引先は20社程です。 ■配属部署 ・本社に配属です。 ■業務の特徴: ・残業もほとんどなく、しっかりと基本給を上げていく制度にて対応しています。 ・作業着や工具を、すべて貸与するので自分の持ち出しがないので安心です。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ・住宅改修で手すりの取り付けや段差解消工事(スロープ)を強みを持った運営をしております。 ・毎月新築案件も一棟手掛けています。 ■当社の特徴 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅:那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 540万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~600,000円 <月給> 450,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(3月)※業績連動 賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1988年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎!【栃木/那須塩原】新築住宅の工事スケジュール管理・安全管理 ※自社請負100%/転勤なし
- NEW
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- 《転勤・出張なし/案件は県北中心/自社請負100%/自社設計~施工案件あり/未経験から入社実績あり》 ■採用背景 働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容:建築施工管理 ・木造住宅や店舗、アパートなどの新築工事、増改築工事の施工管理 ・主に民間工事となっており、受注金額は~10,000万程度の工事をお任せする予定となります。 各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■配属部署: ・工事部門を担う、「つくり部」に配属いただきます。 ・つくり部には5名の社員が所属しており、未経験で入社された方も多く、20代~50代の社員が活躍しています。入社後は先輩社員が担当している案件に同行し、OJT形式で見て学んでいただくところからスタートします。 ■当社について 1988年に設立し38年目、栃木県那須塩原市を拠点に建築~不動産事業を行っています。案件受注先はお客様からのご紹介や自社HPからのお問合せとなっており、設計提案力や丁寧な施工、アフターサービスなどがお客様から評価に繋がっております。 ■業務の特徴: ・一つ一つの工事のリーダーとして大きな裁量をもち、業務に取り組むことで完成後感謝を実感しやすい業務内容となります。 ・意見や疑問点があれば、先輩社員や代表取締役に相談しやすい環境となります。 ・成果を適正に評価し、給与を支給しており、やりがいをもって業務に従事していただくことが可能となります。 ・社員教育に力を入れており、資格取得後は合格祝金などの制度がございます。 ■当社の特徴: ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。 ・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社(設計部門)で行っています。 ・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。 ・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅:JR線/那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~235,000円 固定残業手当/月:60,230円~89,340円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,230円~324,340円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5月)業績連動 賞与:年2~3回 (7月、12月、4月決算賞与※業績連動) ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木県・那須塩原市/転勤なし】注文住宅や商業施設の建築設計◆創業37年地域密着・安定経営/土日祝休
- 締切間近
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- 《転勤なし/自社請負100%/自社設計/建築設計経験者歓迎/地域貢献◎/街を見て、街に合わせた「活きた設計」ができます/コンスタントにオーダーあり/腰を据えて働きたい方向け》 ■採用背景: ・事業拡大につき建築設計担当者を1名採用致します。 ・働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・お客様の資金計画から建物のプラン作成、ご提案、図面作成、仕様等の打合せ等建築設計業務を行っていただきます。 ・当社HPから問い合わせがあったお客様への対応が一部ございますが、飛び込み新規開拓を含める営業業務は一切行いませんのでご安心ください。 ・会社の目標はございますが、販売件数のノルマはございません。 ・分譲地の開発計画等 ■配属部署: ・いかす部に配属いただきます。 ・いかす部には男女2名の社員が所属しており、30代~50代の社員が活躍しています。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■当社の特徴: ・施工事例URL https://ikasu-soken.jp/new/ ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。 ・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社(設計部門)で行っています。 ・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。 ・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅:JR線/那須塩原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~287,000円 固定残業手当/月:78,750円~106,550円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,750円~393,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5月)業績連動 賞与:年2~3回 (7月、12月、4月決算賞与※業績連動) ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【小山市】法人営業(新規メイン)◆直行直帰可◆正規販売代理店/国内トップクラスシェアあり
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- \出社義務なし・直行直帰可・年休125日・国内トップクラス製品あり/ ~旭・デュポンフラッシュスパンプロダクツ社の販売代理店~ ■当社について: 旭・デュポン フラッシュスパン プロダクツ社製「デュポン? タイベックR」の正規販売代理店として、全国の住宅づくりを支えてきました。住宅の耐久性に直結する専門性の高い建材を扱い、変化の激しい住宅業界においても安定したニーズと信頼を獲得しています。 ■業務概要: 住宅会社・商社・問屋など法人顧客への提案営業です。国内トップクラスのシェアを誇るブランド力を背景に、単なる商材提案ではなく「建物の品質向上」という本質的な価値を届ける営業活動をお任せします。 ■業務の特徴: 営業活動の約8割は新規開拓となるため、 自ら市場を切り拓く経験を重ねたい方に最適な環境です。 ■対応エリアや働き方: 担当エリアは東北方面や関西方面を適性に応じてお任せする予定です。 出張が多く、月の半分程度出張となる場合もありますが、その分エリア特性や多様な商流に触れられ、営業としての視野と経験値が大きく広がります。直行直帰が基本で裁量も大きく、効率的な働き方が可能です。 ■扱う製品について: ・デュポン? タイベックRは、住宅業界で高い認知を誇るトップクラスブランドです。 新規訪問でも「聞いたことがある」「使ったことがある」といった反応を得やすく、新規の営業でも商談の入口をつくりやすい点が大きいです。 ・性能優位が明確で、価格競争になりにくい商材でもあります。 透湿性と防水性を高次元で両立し、住宅の耐久性・品質向上に直結する製品です。 値段だけで比較されにくく、納得感のある提案が可能です。 ・継続受注が見込めるストック型商材 一度採用されると、仕様が固定化され継続して使われるケースが大半。 開拓した取引先がそのまま安定した売上になります。 ■組織構成: タイベック事業部の営業は2名体制。少人数だからこそフォローし合いやすく、自由度高く、裁量権を持って活動がしやすい環境があります。 ■社風について: 目標設定や仕事の進め方に自由度があり、自ら考えて動きたい方に合った環境です。放置ではなく、必要な場面ではチームやメンバー間で協力し合う温かさがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市城東4-16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 ※業務経験値により決定 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【小山市】法人営業◆年休125日(土日祝)/出社義務なし・直行直帰可◆販売代理店
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- \自由度の高い営業職にチャレンジしたい方/ ~未経験歓迎・直行直帰可・残業20時間・年休125日~ ■当社について: 創業以来、住宅の品質と耐久性を支える建材「デュポン タイベックR」を全国のお客様へ届けてきました。住宅市場が変化する中でも、安心して長く住める家づくりを支援し続けています。 国内シェア50%以上を誇るトップクラスブランドを扱うため、提案のしやすさと安定性は抜群です。腰を据えて営業として成長したい方に最適な環境です。 ■業務概要: 建材販売店や住宅会社に向けて、住宅を雨や湿気から守る透湿防水シート「タイベックR」を提案して頂きます。 課題や現場状況を丁寧に伺いながら最適な導入方法を一緒に考えるコンサルティング型の営業です。 ■育成・サポート体制について: 入社後2~3ヶ月間は先輩営業に同行し、商品知識や提案方法、商談の進め方を基礎から丁寧に指導します。 その後もオンラインや電話で常に相談できる環境が整っておりますのでご安心ください。 ■働き方・環境 ・将来的に北関東や東北やエリアを担当頂く予定です。 直行直帰が基本で裁量も大きく、自由度と安心感を両立した職場です。 ・お取引先様も多様な企業と関わることができ、営業としての経験値が自然と広がります。 ・少人数チームのため上司や先輩との距離が近く、研修期間中は基礎理解に専念できます。 ・営業経験や専門知識は入社後に習得可能です。 ■組織構成: タイベック事業部の営業は2名体制。少人数だからこそフォローし合いやすく、未経験でも相談しやすい距離感です。実践を通じた成長が早いことも魅力の一つです。 ■社風について: 目標設定や仕事の進め方に自由度があり、自ら考えて動きたい方に合った環境です。ただし放置ではなく、必要な場面ではチームで協力し合う温かさがあります。キャリアの第一歩を安心して踏み出せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市城東4-16-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:名古屋営業所(習熟度合を深めて頂いた後に転勤の可能性あり)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 ※業務経験値により決定 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木】電気工事施工管理 ◆年休120日/残業10~15h/土日祝休み/転勤なし/面接1回
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- ■採用背景: 将来を担う人材を採用・育成することにより、人員体制を強化し安定的に事業継続をしていきたいと考えております。 ■職務内容: 当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。 ・工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理 ・公共工事と民間工事は5:5の割合で請負っており、担当していただく工事は学校や工場、オフィス、店舗などです。 ・現場は上三川事務所近郊の上三川町、下野市、宇都宮市などで、車で1時間以内の現場がほとんどです。移動には社用車を使用して頂き、場合によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成: ・配属先となる工事部は現在、20代~50代の男性社員7名が現場関係を担当しております。 ・入社後は先輩社員の下で仕事の流れを覚えていただきます。経験がある方については入社後即戦力として各現場をお任せいたします。 ■当社の特徴/魅力: ・請け負っている現場は拠点となる上三川事務所より車で1時間以内と近場なため、早出や残業はほとんど発生しません。ワークライフバランスに配慮した勤務体系となっております。 ・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。
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- <勤務地詳細1> 上三川営業所 住所:栃木県河内郡上三川町多功1776 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県下野市石橋284 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/三川町】自動車メーカーへの営業(木製・鉄製パレット)◆未経験歓迎/ノルマ・転勤無/年休125
- 締切間近
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- <<未経験歓迎!厳しい営業ノルマなし!/安定した経営基盤!大手自動車メーカーとの取引中心/オーダーメイド設計で製品価値を直接感じることのできる業務内容/EVで市場拡大中/年休125日/有給取得率100%>> ■業務内容: 当社で製造している木製・鉄製パレットの法人営業をお任せします。 ▽担当顧客 既存取引顧客に対するルート営業がほとんどです。顧客紹介で新規の顧客を担当していただく場合もございます。 営業エリアは主に関東ですが、年に数回出張が発生する可能性があります。出社後は、社用車(トラックの場合もあり)を使用して業務を行っていただきます。 ▽パレットとは 自動車~各種部品等の製品を輸送~工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。 輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計を行っていただきます。 ■研修体制: 1年間は当社の業務理解を中心に進め、その後段階的に営業業務の習得を行います。 半年は営業の打ち合わせに同行し、実物を見てお客様とパレットについての理解を深めていただきます。その後、既に製造したパレットを見ながら図面作成を学び、営業活動に生かします。 設計に関してもしっかり学ぶことで、お客様との商談もスムーズに行えます。 ■組織構成: 現在30~40代の男性社員計3名が担当しており、営業のスペシャリストとしてキャリアを積んでいます。 ■魅力: 【長期就業】従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 【安定した経営基盤】顧客要望に応じたオーダーメイドのパレット設計を評価いただき大手自動車メーカー・関連部品メーカー等幅広い顧客と何十年にもわたる取引実績があります。 電気自動車への参入が増えていることで、新規顧客獲得・受注増加が見込まれている市場です。 【やりがい】顧客対応だけでなく、自分自身が設計したパレット製品価値(販売価格)も基準となり、顧客要望に応えた製品の価値を感じることのできるポジションです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 固定残業手当/月:18,000円(固定残業時間1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~288,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:会社規定に準ずる ■賞与:年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・年収600万円~を目指せるポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/河内郡】積算・見積担当<幹部候補>◆積算見積メイン・鉄筋加工指示等/鉄筋・鋼材の加工販売企業
- NEW
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- ■業務概要: 主に鉄筋工事の積算見積業務をお任せいたします。 ※夜勤は基本的にありません。 ■業務詳細: ・お客様からいただいた図面から鉄筋の種類/長さ/本数/連結部分の形状等を拾い出し、それぞれの単価を掛けて合計金額を算出します。 ・その他、建設現場にて鉄筋の組立指示や既存のお取引様メインに営業活動を行います。当社は栃木県内を中心に茨城県/群馬県の案件を手がけており、出社してから現場へ向かいます。 ・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ■ポジションの特徴: ・営業兼建築部長は社長の補佐的立ち位置となります。幹部候補として既存のお客様を訪問し情報収集/営業活動を行っていただく想定です。 ※経験やスキルに応じて6~7年かけてじっくりと業務に慣れていただく場合もございます。 ・これまでの経験/要望に応じて社内工場での鉄筋製造業務からスタートすることも可能です。その場合は鉄筋についての基礎知識を学び、一通りの業務を網羅した後に積算見積業務をお任せする流れとなります。 ■当社について: 当社は設立以来、栃木県上三川町にて鉄筋、鋼材の加工販売を手がけています。大手企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。 <組織構成> 当社は14名です構成されており、インドネシア人の技能実習生(20代)も活躍しています。 <技術者> 鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3 勤務地最寄駅:東北本線線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 工場 住所:栃木県河内郡上三川町上三川4116 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~352,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 320,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:随時※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動、入社時期によって金額変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【河内郡上三川町/転勤なし】鉄筋加工・組立◆道の駅など施工実績◎/大手取引多数・経営安定◎/夜勤なし
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- ■職務内容: 資格を活かして、当社の鉄筋一級技能士として従事いただきます。 ■担当業務詳細: ・鉄筋加工、組立 ・図面を見て、鉄筋加工帳を作成 ・現場にて職人への組立指示 ・栃木県内を中心に、茨城県、群馬県の案件を手掛けています。 ・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ・単発的な案件から、1年以上携わる長期案件まで多数手がけています。 ※夜勤は基本ありません。 ■組織構成: ・鉄筋一級技能士は現在50代の男性1名が在籍しております。 会社全体でメンバーは14名で、50代が中心であり、インドネシア人の技能実習生(20代)も活躍しています。 ■施工実績: ・「自治医科大学付属病院 新館南棟」 鉄筋工事 ・「道の駅ましこ」 鉄筋工事 ・「宇都宮記念病院」鉄筋工事 ・「道の駅しもつけ」鉄筋工事 ■設備環境: 【揚 重 設 備】 門型クレーン:1基、天井クレーン:3基、日立パワーリーチ:1基 【加 工 機】 自動切断機:2台、切断機:1台、太物自動曲げ機:1台、細物自動曲げ機:3台、円曲げ機:2台、ポータブル:1台、太物曲げ機:3台、細物曲げ機:2台、先組用スポット溶接機:1台 【運 搬 車】 15トン車:1台、4トン車:1台 ■求人の魅力 ・経験のある資格保有者の募集となりますので、即戦力としての活躍を期待します◎ ■当社について ・1980年設立、栃木県上三川町にて鉄筋,鋼材の加工販売を行いう企業です。 ・大手の企業からの受注も多く業績は好調で安定した基盤があります。 ・技術者:鉄筋基幹技能士1名、鉄筋一級技能士1名、鉄筋二級技能士が在籍しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字上郷1723-3 勤務地最寄駅:東北本線線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 490万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:随時 ※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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大学・大学附属病院の総合事務職/土日祝休み・年間休日124日
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- 各県と協力し地域医療を支える自治医科大学の、 法人・大学の管理運営、及び 附属病院・附属さいたま医療センターの経営企画、 医事部門での業務をお任せします。 総合事務職 経営・管理運営 (人事、財務、企画、広報、調達等)、 医療事務、情報システム等に関する 総合的な企画立案及び実施 上記の業務について経験を持つ方を歓迎いたします。 単一業務ではなく、ジョブローテーションを通じて 幅広いスキルを身につけられる環境です。 総合事務の仕事内容は幅広く、多くの知識・スキルを 身に付けることが可能です。 入社後は能力や適性を踏まえ配属先を決定。 教員、医療従事者とともに協力しながら 地域医療や福祉に貢献できる、 大きなやりがいを得られる仕事です! 変更範囲:法人が定める業務全般
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- 次のいずれかの勤務地を大学が指定することとなります。 〇自治医科大学・自治医科大学附属病院 :栃木県下野市薬師寺3311-1 最寄り駅/自治医大駅(徒歩10分) 〇自治医科大学附属さいたま医療センター :埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-847 最寄り駅/大宮駅(バス10分) 〇その他関係団体等
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- 原則、国家公務員に準じて支給されます。 (地域手当等、一律手当を含む) 栃木勤務: 月給225,696円~361,624円 (令和8年度) さいたま勤務: 月給244,362円~392,053円(令和8年度) (令和8年度) ※前歴を確認したうえで決定します。 ※他諸手当別途支給
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設立 1969年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<面接1回>【宇都宮/転勤なし】電気工事の現場管理(管理職候補)◆土日祝休/直行直帰可・月残業10h
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- ~栃木で50年以上の信頼と実績/電気工事の現場管理者として地域に根差したキャリアを実現/電気施工管理技士1級/感謝を大切にするアットホームな職場で長期就業可/転勤なし~ 今回、将来的な組織力の強化を目的とした増員募集をいたします。 現場管理部門の中核として、電気工事現場の管理業務を担っていただきます。 ■仕事内容 電気工事現場の管理全般をお任せします。 ※お取引先は、9割が栃木県内となります。 ■業務詳細: 工事作業は下請け業者が行うため、主に以下の業務を担当いただきます。 ・現場での対外対応(発注者・協力会社との調整) ・現場責任者としてのマネジメント業務 ◎現場の長として裁量を持って働けるポジションです。 ◎問題発生時には役員がバックアップする体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス 社員数は約23名のフラットな組織で、実績次第で幹部候補としての活躍も期待しています。 ■配属先情報 現場管理部門:6名体制 ■働き方について: ・社有車での直行直帰が基本となります。 ・会議時のみ会社へ出社いたします。 ・遠方現場の場合は出張対応となります。 ■社風・福利厚生: ◎社員を「ファミリー」と考えるアットホームな社風。 ◎働き方改革にも積極的に取り組み中。 ◎社員企画による懇親会、季節イベント(恵方巻・クリスマスケーキ配布など)も実施。 ■当社について: 昭和44年(1969年)設立以来、公共・民間の電気設備工事を中心に、地域に根差した事業を展開してきました。 技術力はもちろんのこと、発注者様との信頼関係を何よりも大切にし、50年以上にわたり安定した経営を続けています。 現在は、家庭やオフィスの省エネ提案(照明のLED化など)にも力を入れており、地域社会への貢献と社員の幸せを軸にした経営を行っています。 社是は「感謝」。お客様、地域、仲間、仕事すべてに感謝の気持ちを持ち、行動することを大切にしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市上田町63-1 勤務地最寄駅:JR東北本線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 567万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:5,000円(固定残業時間2時間48分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(8月12月)(前年実績:計4.5~5.0か月分) 想定年収は、初年度の賞与等を含めた年収のイメージとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木県宇都宮市】自動車整備士◆創業60年/安定基盤/転勤なし/年間休日115日/働きやすい環境
- NEW
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- ~創業60年/安定した基盤/ワークライフバランスが整った環境/年間休日115日/転勤なし~ ■採用背景: 業務拡大のため、増員募集する運びとなりました。 ■職務内容 当社の自動車整備士として従事いただきます。 ■職務詳細 ・セルフスタンド内での自動車の整備及び修理 ・車検業務 ・点検、修理の依頼のあった車の点検を行い、不良箇所に応じた必要部品の注文をし、取り換え ・顧客への説明、アドバイス等 ■入社後について まずは当社の仕事のやり方や仕事の流れを理解いただくことからスタートになります。 先輩社員からOJTにて業務を教わります◎ ■組織構成 整備士:男性6名、女性1名 年代:50代2名、30代2名、20代3名 ■働き方 ・年間休日115日、土日は月に各2回程度の休みが取得できます。 ・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。 ・残業は月平均20時間程度。 ※比較的自由にお休みの取得ができること、逆にたくさん働きたい方には働ける環境です◎ ■会社の特長 北関東最大のセルフスタンドの集客を生かし、車検、一般修理はもちろんの事、お客様のカーライフに安心、信頼をご提供しています。 ■当社について 当社は1965年7月に設立し、今年で設立60年となる老舗企業です。 高い技術力と最新の検査機器類を使用した自動車の整備、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給など、自動車に関するサービスを提供する「プライム事業部」の他に、IT関連のサービスを提供する「アビトス事業部」を新たに設けるに至りました。一見すると全く違う事業のため、普段は水平に展開しているように見えます。しかしその一方、双方の事業を交差させることによって、今までに類のない新しいサービスの提供に取り組んでおります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市中岡本町3710-99 勤務地最寄駅:JR線/岡本駅 受動喫煙対策:その他(喫煙場所: 屋外、指定場所のみ)
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- <予定年収> 450万円~670万円 <賃金形態> 月給制 ■基本給+技能手当+職務手当+特別手当+住宅手当 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~310,000円 その他固定手当/月:75,000円~160,000円 <月給> 285,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与: ・あり/年2回/計2ヶ月分(前年度実績) ・昇給、賞与は業務実績により変動します。 ・勤続3ヶ月以上経過で、初回賞与15万程度の支給実績。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 108名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【宇都宮】【創業50年/建機レンタル企業】ダンプカー・ショベルカー等の車両整備士(無資格可)
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- ~月残業2、3時間程度/ワークライフバランス◎/資格取得補助あり(費用会社負担)~ ■業務内容 当社機材センターにて高所作業車やダンプカーの車両や、ショベルカーなどの建設機械のメンテナンス・修理をお任せします。 経験のない方でも資格をお持ちであれば、丁寧にお教えしますので安心して働いていただける環境です。 ・1日に1~3台程度対応頂きます。 ・状況によっては出張で対応頂く場合もあります。入社後必要な資格は取得頂きます。 ■組織構成:※入社後下記のどちらかに配属されます。 ・機材センター(宇都宮北営業所)在籍人数15名(年齢層20~50代/男性14名、女性1名) ※中途入社の方が殆どです。 ■当社の特徴: 建設・産業機器の総合商社(レンタル・販売・サービス)として、「付加価値のある営業、よいサービス」をモットーに、お客様から信頼される企業を目指す当社は、栃木県全域と茨城県、山形県で地元建設会社向けに建設機械のレンタル・販売・修理を行っております。油圧ショベルやブルドーザー、高所作業車などの大型機械から、お祭りの屋台で使用されるような小型発電機まで、多種多様な機械を取扱い、自社で修理部門を構え、お客様の幅広いニーズにきめ細かく対応しております。1970年の創業以来、当社は「レンタル・販売・サービス(修理)」を柱に、「お客さま、仕入先、当社」がともに繁栄し、「地域・会社・家庭」に貢献する「三体共栄の精神」を理念に掲げ、業務に邁進してまいりました。建設機器レンタル・販売業は、世界的なスポーツイベント、震災復興需要を追い風に、ますます建設業会にはなくてはならない産業となり、最近では工業、林業、農業など、新たな産業でのニーズも増え続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 機材センター 住所:栃木県宇都宮市白沢町1825-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~219,000円 その他固定手当/月:63,000円~186,000円 固定残業手当/月:16,000円~31,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能率手当 32000 円~ 90000円 ・可給手当 15000 円~ 50000 円 ・皆勤手当 8000円 ・車両手当 8000円 ・役職手当 0円~30000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮】【創業50年/建機レンタル企業】ダンプカー・ショベルカー等の車両整備士
- NEW
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- ~月残業20時間程度/ワークライフバランス◎~ ■業務内容 当社機材センターにて高所作業車やダンプカーの車両や、ショベルカーなどの建設機械のメンテナンス・修理をお任せします。 経験のない方でも資格をお持ちであれば、丁寧にお教えしますので安心して働いていただける環境です。 ・1日に1~3台程度対応頂きます。 ・状況によっては出張で対応頂く場合もあります。 ■組織構成:※入社後下記のどちらかに配属されます。 ・機材センター(宇都宮北営業所)在籍人数15名(年齢層20~50代/男性11名 女性2名) ※中途入社の方が殆どです。 ■当社の特徴: 建設・産業機器の総合商社(レンタル・販売・サービス)として、「付加価値のある営業、よいサービス」をモットーに、お客様から信頼される企業を目指す当社は、栃木県全域と茨城県、山形県で地元建設会社向けに建設機械のレンタル・販売・修理を行っております。油圧ショベルやブルドーザー、高所作業車などの大型機械から、お祭りの屋台で使用されるような小型発電機まで、多種多様な機械を取扱い、自社で修理部門を構え、お客様の幅広いニーズにきめ細かく対応しております。1970年の創業以来、当社は「レンタル・販売・サービス(修理)」を柱に、「お客さま、仕入先、当社」がともに繁栄し、「地域・会社・家庭」に貢献する「三体共栄の精神」を理念に掲げ、業務に邁進してまいりました。建設機器レンタル・販売業は、世界的なスポーツイベント、震災復興需要を追い風に、ますます建設業会にはなくてはならない産業となり、最近では工業、林業、農業など、新たな産業でのニーズも増え続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 機材センター 住所:栃木県宇都宮市白沢町1825-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):145,000円~219,000円 その他固定手当/月:63,000円~186,000円 固定残業手当/月:16,000円~31,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・能率手当 32000 円~ 90000円 ・可給手当 15000 円~ 50000 円 ・皆勤手当 8000円 ・車両手当 8000円 ・役職手当 0円~30000円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木】管工事施工管理※宇都宮市勤務/創業45年/大手企業取引
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- ■業務内容について: ・主に工場、倉庫の機械室の管工事施工管理を担当していただきます。 プラント工事の施工管理を主に担当いただき、元請け会社や協力会社との調整業務も徐々に業務習得を目指していただきます。 ・民間工事が9割で受注金額は500万~2,000万程度の工事を任せます。 ※目安となる工期は全体で半年ほどのものが多い状況となります。 各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ・全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署: ・工事部に配属いただきます。 ・工事部には2名の社員が所属しており、40代~50代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気の中で、入社後の教育は先輩社員が行います。関東エリアの工事が多く、現場により、宿泊を伴う出張の可能性があります。 ■当社の特徴: ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ・当社では、空調、ダクト、給排水それぞれの工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。 ・少数精鋭で経験と高いスキルを持ったスタッフが、安全で最適な施工を行うことができます。 ・管割設計に基づき、最適な形状で高品質の加工菅の制作をおこないます。各種配管設備のプラントやユニットなど配管に自信がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市芦沼町2255-33 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(7月)※業績連動 ・賞与:年2回(8月12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1975年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木・鹿沼】LPガス・灯油の配送※鹿沼市を中心に指定工事店の登録/創業110年/長期就業者多数在籍
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- 《鹿沼市を中心に指定工事店の登録あり》《創業110年地場に根差した事業運営・拡大》《長期就業者が多数在籍/直近の採用として退職者なし》 ■業務内容について: 昭和35年(1960年)にLPガスを販売開始以来、LPガス消費機器、住宅設備機器の販売を展開する当社にて、LPガス・灯油の配送担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・Pガス消費機器や灯油機器を、取引個人・法人顧客へ配送 ・配送地域は鹿沼市内が中心でその他、都賀町、栃木市北部、宇都宮市西部 ・対応件数は1日30~40件 ※ノルマ等は設定しておらず、コツコツと業務を行える方を期待しての採用となります。 ■入社後の流れと特徴: 入社後まずは、先輩社員について訪問しながら、業務フローを学んでいただきます。 当社で取り扱うLPガスや灯油機器商品を覚えていただきます。 ・将来的には、ガスの給油機やコンロの交換補助等、LPガス器具の取付業務も行っていただきたいと考えています。 ■配属部署: ・現在、LPガス・灯油配達員担当は6名の男性社員で、平均年齢が60代です。 ・地域密着型の住まい支援企業であり、お客様とのコミュニケーションを大切に日々活動しております。 ・LPガス、灯油販売だけでなく、上下水道に関連した工事うや住宅リフォームまで顧客の要望に応えることのできる体制の運営を通じて顧客より支持いただいております。 平成10年より旧粟野町指定工事店として登録してから、鹿沼市、栃木市、壬生町の指定工事店の登録も行い施工エリアを拡大しております。 19名の社員が在籍する中で、20~30年ほど長く就業される方もおり、直近の採用実績としても退職者は発生しておらず安心して就業できる運営を進めております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市口粟野110-1 勤務地最寄駅:東武日光線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月)※業績連動 賞与:年2回(6月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/日光市】土木工事施工管理◆年間休日105日/転勤なし/資格取得支援あり
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- ■採用背景: ・工事受注が順調であり、今後のさらなる拡大を見据え、受注体制の強化を図るため土木施工管理担当者を採用いたします。 ・資格を保有しており、経験のある方には即戦力として活躍して頂き、経験のない方には当社で資格を取得し、長く継続的に働いていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細: ・当社で請負っている土木工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・治山、砂防、河川、道路等の土木工事を中心に各現場を担当して頂きます。 ・現場エリアは栃木県:日光市、鹿沼市、宇都宮市等 群馬県:みどり市、桐生市、太田市等 福島県:南会津町、只見町、金山町等です。 ・社用車を支給いたします。基本的に自宅から現場へ直行直帰となります。週1回、工程会議がございますので、その際に出社して頂きます。 ■配属部署: ・施工管理担当者として配属いたします。 ・現在、50代から70代の男性社員計7名が施工管理業務を担当しております。 ■特徴・魅力: ・若い人材で前向きに向上心を持って取り組める方であれば、経験のない方でも歓迎いたします。施工管理技士資格取得のための費用負担など資格取得支援を行っております。 ・資格を保有し経験のある方については即戦力として活躍して頂きます。これまでのスキルや実力を思う存分発揮して頂ける環境となっております。 ・基本的に出社は不要で現場へは直行直帰となります。個人の裁量で業務に取り組んでいただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 今市事務所 住所:栃木県日光市千本木384-1 八興エステート2階 勤務地最寄駅:JR日光線線/今市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県日光市足尾町向原2-1 勤務地最寄駅:渡良瀬渓谷鉄道線/足尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~660万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,700,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~550,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1921年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【栃木/真岡市】施工管理者(土木・建築)◆残業10h程度/社宅有/60代も活躍中
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- ~創業100年/公共工事が主体で経営基盤◎/経験を活かして地域貢献できる人材を募集~ ■職務内容: 土木・建築の施工管理者として、主に土木工事現場の施工管理をご担当いただきます。 公共事業が7割で、国土交通省や真岡市から受注する河川関連工事、道路関連工事が主力となっています。直営の作業員が多く、着工・指示だしがスムーズです。 ■組織構成: 当社の「現場管理者」は4名(40歳代~60歳代)の体制で、「1級土木施工管理技士」の資格者です。 10代~70代まで幅広い年齢層の社員の方が活躍しています。 ■募集背景: 受注拡大にも対応できるよう人員体制を強化するため、増員として募集します。 ■働き方: ・当社は残業時間が10h程度と非常に働きやすく、再雇用制度を使われてご活躍中の社員の方も多いです。 ・有給取得も奨励しており、社員の方々のご負担を減らしたいという社長様の想いがあります。 ・月1回は社員全員で顔を合わせられるように会議を開催されています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県真岡市石島786-1 勤務地最寄駅:真岡鐵道真岡線/久下田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:年2回(過去実績1.5ヶ月分) ■昇給・昇格:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/未経験歓迎】既存顧客メイン提案営業(ブライダルギフト)◆ノルマなし/転勤なし/UIターン歓迎
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- 【昭和22年創業◎/未経験歓迎/ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ■業務内容: ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング(計画・実行・管理) ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関東圏となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1~2回発生致します。 ■担当取引先: ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段: ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ: ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス: ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡益子町大字塙3355-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,913円 固定残業手当/月:63,087円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与なし ■決算賞与 年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/未経験歓迎】提案営業(ブライダルギフト)◆ノルマなし/年休126日/転勤なし
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- 【年休126日・土日祝休み/昭和22年創業◎/ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ・新規オープンの関西営業所での採用となります。新規開設拠点での勤務となるため、新しい仕組みづくりなどにも関わっていただきます。 ■業務内容: ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング(計画・実行・管理) ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関西圏となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1~2回発生致します。 ・関西方面の営業活動中心。九州方面への宿泊を伴う出張あり。 ■担当取引先: ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段: ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ: ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス: ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★関西営業所 住所:兵庫県尼崎市西難波町4丁目6-26 ZEROビル506号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,714円 固定残業手当/月:64,286円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与なし ■決算賞与 年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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<栃木県芳賀郡茂木町>【施工管理(土木・建築)】※公共工事メイン/残業10時間程度/少数精鋭
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- ■業務内容について: 1967年設立、栃木県芳賀郡茂木町に本社を構え、土木工事をメインに事業を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ※経験・案件状況により土木・建築いずれかの対応をお願いいたします。 ■具体的には: ・各建設現場等における施工管理 ・現場エリアは、芳賀郡内を中心に、栃木県内となります。 ・各現場には、当社に出社してから乗り合いにて向かいます。 ■配属部署: ・施工管理技士2名(50代)が活躍しています。 ■当社の特徴: ・芳賀郡を中心として栃木県内における公共工事の土木工事(道路、河川、農地、橋梁、砂防)をメインに担当しています。 ・少数精鋭の会社であり、社長をはじめ社員全員の仲が良く、一致団結して工事を完遂させています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡茂木町大字茂木153 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 318万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績連動 ■賞与:年1回 ※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【栃木/茂木】プラスチック製品の製造(シフトリーダー)※販売経験を活かせる/土日祝休み/転勤なし
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- ~店舗販売職などでのリーダー経験を活かせる/栃木・茂木で、腰を据えてキャリアアップしたい方へ/年休121日/大手家電・自動車メーカーとの取引多数~ 同社は、自動車の内装部品や有名家電のパーツなど、生活のあちこちで使われるプラスチック製品をつくる会社です。 大手メーカーから信頼される技術力があり、安定した仕事量があります。 今回募集するのは、製品を形づくる“射出成形”という工程のシフトリーダー職。 人・モノを管理する、責任あるポジションです。 ※モノづくりの各現場を体験し、一連の流れを分かっていただいてから現場に配属となる為、未経験の方も安心して着実にスキルを身に着けていただけます。 ■業務内容: プラスチック原料を機械に入れ、温度・時間などを調節しながら製品をつくる仕事です。 業務を覚えた後はシフトリーダーとして、スタッフの配置や生産数の管理をお任せします。 ▼工程の流れ ・プラスチック原料を機械にセット ・温度や冷やす時間などを調整 ・きれいに・正確に製品ができているか確認 ポイントは、「温度を少し変える」「冷やす時間を調整する」など条件を考えながらベストを探すこと。 少しずつエンジニア的なスキルが身についていきます。 ※作業手順・条件表・マニュアル完備 ■一緒に働くメンバー: 5,6人程度のスタッフが同じシフトで働いています。 技能実習生も所属しています。 ■充実した教育・研修体制: 入社1か月程度は以下のように、1週間ごとに各現場や製品の製造工程の見学や業務の体験を通して、製品ができるまでの全体の流れをつかんでいただきます。 (例)プラスチック成形→製品の塗装→製品の組立→出荷→品質管理 その後、現場に配属され、マンツーマンで業務の中身を教えてもらいながら、できるところから業務に慣れていっていただきます。 ■キャリア: シフトリーダーとしてご活躍いただいた後は、製造の部門責任者等、適性やご希望に応じてさらに上のキャリアを目指していただくことが可能です。 ■働き方: ・年間休日 121日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給取得実績:年10日程度 ・転勤なし ※勤務は三交代制ですが、休みはしっかり確保されており、「慣れればリズムが作りやすい」という声も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡茂木町山内111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/茂木】生産技術(プラスチック製品の工法検討・評価)※未経験歓迎/現場研修充実/土日祝休
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- ~転勤なし/未経験からスキルを身につけられる/将来のリーダー候補/大手メーカーとの取引多数/EV需要で事業成長中/ワークライフバランス◎~ 同社は、自動車の内装や家電製品などに使用される工業用プラスチック製品の製造などを手掛けている大阪銘板株式会社のグループ企業であり、その技術力と高い品質から、多数の大手自動車メーカーや家電メーカーとのお取引があります。 そんな同社の製品の作り方を決める重要なポジションである、生産技術のお仕事をお任せいたします。 ※モノづくりの各現場を体験し、一連の流れを分かっていただいてから現場に配属となる為、未経験の方も安心して着実にスキルを身に着けていただけます。 ■業務内容: <担当製品> 自動車の内装部品、家電部品 <具体的な業務> 下記の(1)をメインにお任せします。 ※(2)(3)は専門部署があるため、サポート的な関与が中心です。 (1)工場ラインの工法開発・工程設計:新規製品の製造プロセスの検討・評価 (2)自動化装置(治具など)の製品選定・導入 (3)設備保全 顧客の技術部門と、製品の作り方の検討にあたって打ち合わせをしていただくこともあります。 「品質・コスト・生産性」を両立させた最適な作り方を一緒に形にしていく役割です。 ■充実した教育・研修体制: まずは製造現場(茂木)もしくは金型部門(大阪)に入っていただき、1か月半ほどプラスチック製品の金型や成形方法を学んでいただきます。 その後、現場に配属され、マンツーマンで業務の中身や顧客対応を教えてもらいながら、業務に慣れていっていただきます。 実際に未経験から入社した先輩も、国家資格を取得し活躍されています。 ※業務に直接関係のある「プラスチック成形技能士」以外にも、TOEICや簿記などの資格を取得されると資格手当がつきます。 ■組織構成: 50代1名。丁寧に業務を教えてもらえる環境です。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝休み)の年間休日121日、有給取得は実績10日程度と、ワークライフバランスを保ちやすい環境が整っています。 土日は製造ラインが止まっているため、休日に急に呼び出されることはほとんどありません。 また、転勤無しの為、長期的に腰を落ち着けて働いていただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡茂木町山内111 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 昨年実績2ヵ月 ■昇給:年1回有り ■モデル年収: 30代前半(主任):400万~500万 40代前半(係長):500万~550万 40代後半(部長):600万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/芳賀町】建築積算 ◆年休120日(土日祝)/公共工事メイン/再雇用制度あり/マイカー通勤可
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- 【シニア活躍中!/入札価格設定に伴う金額算出をお任せ/公共工事メインで安定性抜群/平均残業25時間/元請で働き方改善】 ■業務内容: 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場で確認いただくこともございますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。 入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。 ■公共工事が多い背景: 栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。 ■配属部署: ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、30代~70代と幅広い社員が在籍しております。 ■働き方・制度: ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度 ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です ■当社の特徴/魅力: ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70%、一般土木工事20%、一般住宅工事が10%となり、主に建築工事が多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字祖母井500 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 385,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回(7月12月) ※業績連動 ※年収は実績や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/芳賀町】建築施工管理 ◆年休120日/公共メイン/マイカー通勤・直行直帰可/再雇用制度有
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- 【シニア活躍中!/公共工事メインの現場監督をお任せ/栃木県入札資格ランクSAを取得◎/平均残業25時間/元請で働き方改善】 ■業務内容: 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 商業施設から学校・病院などの公共施設まで幅広い分野の建築工事を担当いただきます。 ・建築現場の工程・安全・品質・原価・環境等の管理 ・発注者などに提出する書類の作成や、協力会社との段取り・打ち合わせ ・PCでの書類作成等 ■働き方: ・基本的には会社に一旦集合して、社有車(会社貸与)で現場へ移動していただきます。現場に応じて直行直帰を相談可能です。 ・担当エリアは、芳賀町を中心に栃木県全域となりますが、車で1時間圏内がほとんどで移動時間少なめです。 ■公共工事が多い背景: 栃木県の入札参加資格格付けにて「SA」を取得しており、安定的に公共案件を受注しております。 ■配属部署: ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、30代~70代と幅広い社員が在籍しております。 ・資格保有者:1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士等3名 ■働き方・制度: ◎完全週休2日制、土日祝休、平均残業25時間程度 ◎マイカー通勤可能で、交通費支給あり ◎再雇用制度により65歳まで延長可能です ※栃木県で腰を据えて就業されたい方は大歓迎です! ■当社の特徴/魅力: ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・優良工事として各種表彰もいただいており、さらなる品質向上に向けて取り組んでおります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70%、一般土木工事20%、一般住宅工事が10%となり、主に建築工事が多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡芳賀町大字祖母井500 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:36,700円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,700円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 ※業績連動 賞与:年2回(7月12月) ※業績連動 ※年収は実績や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/芳賀郡/転勤無】鶏卵の生産管理&渉外業務◆積極的な工場DX化/昭和43年から続く安定性
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- 【養鶏場や鶏卵業務に携わった方歓迎!長期的な就業可能/積極的なオートメーション化/昇給・賞与あり】 ■業務概要: 当社にて、高品質なたまごの生産管理および渉外業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・GPセンター(鶏卵自動選別包装施設)での生産管理業務 ・生産工程の監視と改善提案 ・商品の販売管理と在庫管理 ・その他、関連業務全般 ※営業エリア→栃木県内、一部埼玉県・茨城県 ■入社後について: 入社後まずはGPセンター(鶏卵自動選別包装施設)での生産管理や生産工程をじっくり覚えていただき、1~2年程度でGPセンター長を担えるレベルまでを期待しています。 ■期待していること: 将来的には取引先などに自社商品のPRや提案も行っていただく予定です。 ■組織構成: 当社の生産管理チームは現在10名が在籍しており、30代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社の特徴について: (1)生産から販売まで自社で行う一貫システム 飼料の配合から卵の出荷までを自社にて行っています。複数の会社にて行われる場合に比べ、輸送コストもかからないのはもちろん、より鮮度の高い状態での出荷を可能にしています。 (2)最新の設備にて安全で安心な卵を提供 青木養鶏所では、自社敷地内にGPセンターを保有しています。卵を新鮮なうちにパック詰することで、より美味しい状態でお届けしています。 (3)長期的に就業ができる環境 当社工場は空調設備も整っており、綺麗な工場を保っております。また、65歳定年以降も再雇用制度があり、現在は70歳の方でも正社員とし就業されている方もいらっしゃいます。そのため長期的に第一産業に携わっていくことが可能です。 ■当社について: 当社は、1968年に設立され57年、長年にわたりお客様の健康と未来のために高品質なたまごを提供してきました。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与や社会保険完備、交通費規定内支給などの福利厚生も充実しており、安心して長く働くことができます。自然豊かな栃木県芳賀郡で、安定した正社員としてのキャリアを築きたい方におすすめな職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4343 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~420,000円 <月給> 380,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木】きのこ種菌の製造(原種係担当)◆職種未経験可/基本土日祝休/総合きのこ種菌メーカー
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- 【きのこ種菌国内トップクラスシェア/年間休日116日/基本土日祝休み】 ■職務概要: 国産菌床シイタケのシェアがトップクラスである当社にて、きのこ菌株の管理、原種菌(お客様に販売する種菌を製造する際に元となるもの)を製造する業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: 菌株管理は、クリーンベンチと呼ばれる無菌作業が可能な作業台で実施します。栄養源を寒天で固めた培地で管理している菌株をフレッシュな培地に植え継ぐ「継代」と呼ばれる作業を行います。この継代した菌株について、顕微鏡を用いた検査や目視での状態観察等を行います。一方、原種菌は、機械を使用して、おがくず、栄養体、水を混合した「オガ培地」を製造した後、ボトル詰め、殺菌して管理している菌株を植えつけます。製造や管理に関するデータ入力、報告書作成をいただく事もあります。作業服等は貸与しますのでご安心下さい。 ■教育体制について: 社内研修後、現場に配属された後は、ベテランの先輩社員が丁寧に指導するので、意欲をもって業務に取り組める方であれば、問題ありません。 ■組織構成: きのこ種菌工場には23名が在籍しており、当ポジションには4名(正社員4名:30代1名、40代1名・50代2名)が活躍中です。 ■当社について: 当社は1961年に設立して以来、60年以上にわたる歴史と豊富なノウハウを駆使し、もっと美味しいきのこを作りたい!という思いから生産者の皆様・協力会社の皆様と手を取り合いながら年月を重ね、きのこの研究・製造を手掛けている専門メーカーです。 他メーカーに先駆けて菌床栽培専用の育種に取り組み、平成2年に菌床しいたけ用品種を日本でいち早く種苗登録しました。 第1号の品種「北研600号」から現在まで、当社が開発登録した菌床用品種は7品種に上ります。 現在も生産システムの改良を継続し、新規技術の開発や特許の取得を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> きのこ種菌工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:栃木県下都賀郡壬生町中央町13-1 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~227,000円 <月給> 190,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(過去実績:3ヵ月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/未経験歓迎】きのこ種菌の製造◆総合きのこ種菌メーカー◆土日祝休◆残業月10h程◆転勤なし
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- <<きのこ種菌 国内トップクラスシェア!/年間休日116日/土日祝休み/月平均残業10h程度/夜勤なし/マイカー通勤可>> ■職務概要: 栃木県下都賀郡に本社を置き、国産菌床シイタケのシェアがトップクラスである当社にて、きのこ種菌の元となる培地製造のお仕事をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ▼具体的には: 業務の流れとしては、おがくず等の原料を機械を使って混ぜ合わせ「培地」と呼ばれるものを製造します。 その後、調整した培地はボトルに自動充填し、台車ごと大型の殺菌釜を使用して殺菌します。 きのこの菌を植え付けるためのクリーンな培地を製造する一連の工程に従事していただきます。 製造日報等の生産データ入力、報告書作成をしていただく事もあります。作業服等は貸与しますのでご安心下さい。 ※20kgほどの重量のおがくず等をひざの高さ程度に持ち上げる作業がありますが、腰の位置まで持ち上げたり、運搬したりすることはありません。 ■教育体制について: 現場配属後も、社員が丁寧に指導するので、製造業未経験者でも問題ありません。 ■組織構成: 栃木県 下都賀郡壬生町にあるきのこ種菌工場には22名が在籍しており、当ポジションには5名(正社員2名:40代1名・50代1名、派遣社員3名:50代1名、60代2名)が活躍中です。 ※今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは当組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について: 当社は1961年に設立して以来、60年以上にわたる歴史と豊富なノウハウを駆使し、もっと美味しいきのこを作りたい!という思いから生産者の皆様・協力会社の皆様と手を取り合いながら年月を重ね、きのこの研究・製造を手掛けている専門メーカーです。 他メーカーに先駆けて菌床栽培専用の育種に取り組み、平成2年に菌床しいたけ用品種を日本でいち早く種苗登録しました。 第1号の品種「北研600号」から現在まで、当社が開発登録した菌床用品種は7品種に上ります。 現在も生産システムの改良を継続し、新規技術の開発や特許の取得を進めています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> きのこ種菌工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 勤務地最寄駅:東武鉄道東武宇都宮線/壬生駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 290万円~345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~227,000円 <月給> 190,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与:有(前年度実績3か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/壬生町】建設機械の提案営業◆既存顧客メイン/ノルマなし/業界未経験者も歓迎/福利厚生も充実
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- ~未経験歓迎/月平均残業10H以下・ワークライフバランス◎/社用車通勤可能/転勤なし/50年以上黒字経営継続中~ 「建設機械の販売・レンタル」と「砕石・リサイクルプラントの設計」を事業の柱とし、『KOBELCOブランド』など大手メーカーの代理店として、黒字経営を続けてきた当社。この度、新たに法人営業職を募集します。 ■業務内容: 当社が扱う油圧ショベルなどの建設機械やアタッチメント、部品のレンタル・販売を栃木・群馬・茨城・埼玉エリアの解体業者様を中心とした法人顧客へ提案していただきます。 ・お客様からの問い合わせ対応(機械の選定、用途や現場状況のヒアリング) ・建機や付帯部品の提案、見積作成 ・受注後の手配(商品はメーカーから直接配送、部品等は稀に自ら配送する場合あり) ・納品後のフォローやアフターケア *担当件数:20~30社を担当。顔馴染みのお客様が中心です。営業活動は1日2~3件の訪問が基本。 ■組織構成: 建機部門は3名体制。50代~70代の業界経験豊富なベテラン社員が在籍しています。1つ1つ丁寧にレクチャーをするので、業界未経験者でも安心してスタートできます。 ■魅力ポイント: 【ノルマなし・飛び込みなし/既存顧客からの紹介や相談がメインの営業です】 お得意様向けの法人営業でノルマなし。飛び込み営業もありません。1日の訪問は2~3件が基本。「数を回る」ことよりも、一社一社のお客様とじっくり向き合い、信頼を深めることを大切にしています。 【働く環境◎/ワークライフバランスも実現可能】 月平均残業は10時間以下。各種手当も充実。半日単位で取得可能な有給など休日休暇制度も整備。転勤がなく、地域に根ざし、安心して働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下都賀郡壬生町大字安塚1849-2 勤務地最寄駅:東武鉄道宇都宮線/安塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~385,000円 <月給> 235,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績:約3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 106名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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自動車部品の製造/未経験歓迎/年休120日/資格取得支援あり
- NEW
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- 当社は、自動車部品の製造を行うモノづくり企業。 誰もが知る国産自動車メーカーから発注を受けているため安定したニーズがあり、ゆるぎない経営基盤を保っています。 未経験からモノづくりの世界に飛び込んだ先輩が、知識や技術を身につけて多数活躍中! 安定した環境で、末永く働き続けられる環境です。 <具体的な仕事> ■トリミング 金属製の材料を、ロボットを使って滑らかに削ります。削り方を考え、ロボットに教える「ティーチング」が重要です。 ■機械加工 マシニングセンターという大型の機械をプログラミングし、部品の表面を整えたりネジ穴をあけたりする工程です。 ■組み付け オリジナルの製造ラインで、部品をアルミダイカスト製品(素材)に組付けします。 ■全数検査 納品する製品に凹凸やズレ、キズがないか、一つ残らずチェックします。 <ロボットを活用して効率化> 20年以上前から産業用ロボットを現場に導入し、品質の均一化と業務効率化を進めています。 単純作業をこなすのではなく、よりよい方法を考えたり、ロボットに作業内容を指示したりと 「自分らしさ」が出せる現場です。 <入社後の流れ> 入社1~2カ月は現場にて研修を行います。 早ければ3日程度、長くても2週間ほどで基本的な操作を覚えられます。 先輩がそばについているので安心してくださいね。 研修終了後、適性に応じて、工程別のチームに配属します。 <ライフスタイルが変わっても働ける> 男性の育児休暇の取得率・復帰率は100%!もちろん女性も100%! 子育てにもしっかり参加しながら、無理のない環境で働き続けられます。
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- 適性に応じて下記いずれかに配属します。 ■壬生工場 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙4060 ■栃木工場 栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙3610-10 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) ※転勤なし ※自動車通勤可能
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- 中卒:月給18万2000円~ 高卒:月給19万円~ 専門卒:月給19万8000円~ 専卒:月給20万8000円~ 大卒:月給22万円~
設立 1972年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【栃木/下都賀郡】施工管理(管工事・土木工事)◆元請け・楽々スケジュール管理/利益率高く給与還元◎
- 締切間近
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- ~転勤なし・土日休み、元請け、近場案件がほとんど/自分の裁量や進め方を尊重した仕事/ニーズが広がる管工事を強みで、今後の将来性も◎~ ■業務内容: ・現場監督、施工管理をお任せします。現場監督は工期・予算、工事内容の品質管理、最終報告までを行います。現場は勤務地から近い場所ががほとんどです。 ・当社の現場監督の魅力は裁量をもって働けることです。会社から監督に対して仕事の進め方を強制したり、干渉することはほとんどありません。あなたの考えを尊重します。 ■当ポジションの魅力: ・公共工事の元請け会社なので安定性・将来性抜群! ・元請けで利益率が高いのでしっかり還元 ・週休2日制 ・基本現場は勤務地から1時間以内の近さ ・裁量権があり自由な社風でのびのび仕事&社長はじめアットホームな社風 ■当社の特徴/魅力: ◇ニーズの高い水道・管工事がメイン! ・水道工事や土木工事の元請け会社として直接依頼を受けて工事を行っています。 ・水道管の老朽化は進んでおりこれから交換や修繕の需要は伸びていきます 安定性・将来性は抜群です。 ◇元請けだからできる自由さ・利益率の高さ! ・直接受注の案件に携わるため、スケジュールは自分達のペースで進めていけます。 ・また工事を自社内で完結することも多いので利益率が高く、その分社員の給料へ反映しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:栃木県下都賀郡壬生町大字安塚1024-5 勤務地最寄駅:安塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~400,000円 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(8、12月)※業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1999年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【栃木/佐野市】鈑金塗装担当 ◆賞与年2回/年収400万円~/転勤なし/残業月平均10h
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- 【面接1回/月平均残業10時間/フォロー体制◎/賞与年2回支給/スキルアップできる環境】 ■職務概要: 1999年に設立し、現在は自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制に: ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在、2名で対応していますが、50代の男性社員が2名で対応しております。 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み: ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 佐野店 住所:栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅:東武線/佐野市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~410,000円 <月給> 280,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(2,000円/月:前年実績) ■賞与:年2回(2ヵ月分:前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【栃木/佐野市】鈑金塗装担当 ◆賞与年2回/残業10h程度/ワークライフバランス◎
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- 【賞与年2回支給/未経験歓迎でも年収300万円~/残業月平均10時間】 ■職務概要: 1999年に設立し、現在は自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて、板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細: ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制: ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在2名で対応しており、50代の男性社員が2名 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み: ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 佐野店 住所:栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅:東武線/佐野市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(2,000円/月:前年実績) ■賞与:年2回(2ヵ月分:前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1926年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【栃木/下野】建築施工管理◇若手活躍◎土日祝休残業20h/資格取得・研修体制◎/転勤・長期出張なし
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- ■業務詳細: ・官公庁及び民間発注の建築工事現場における一般的な施工管理が主な業務となります。(積算・打ち合わせ・見積・現場に見に行って運搬管理・各現場の進捗状況の把握等) ・エリアは下野市中心とした栃木県メインです。<公共民間割合>建築5:5 ・経験に応じて栃木土木事務所や下野市役所の発注による土木工事の現場の責任者として安全に効率よく仕事が進むように管理をお任せいたします。 ・経験豊富な技術者が親切丁寧にお教えいたします。経験が浅い方であれば、入社後1~2年は先輩について調査・測量等を行ったり、お客様との打ち合わせに同行して仕事を覚えていただきます。資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、必要な段階で上位資格の取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ・県内かつ市内の現場が多く、長期出張や転勤は発生しません。 ■特徴・魅力: ・フレンドリーな事務所なので雰囲気にすぐに溶け込めると思います。 ・充実した資格取得支援制度があります。必要に応じ学校への通学や資格試験受験料の全額会社負担など、全面的にバックアップいたします。 ・なんらかの現場監督経験があれば、基本的な仕事の流れは同様ですので安心いただけます。培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 ■研修体制: 研修については施工管理技士に求められるCPDS(継続学習制度)に従い、必要単位数を取得するために積極的に研修や講習を受けてもらっています。その他自分で受けたい研修があれば受けていただく事も可能です。 ■資格取得支援制度: 1級土木(建築)施工管理技士を受験する際、希望があれば外部講習を受ける為の費用は全額補助しています。 その他、会社が必要とする資格を受けていただく場合、受講料は全て会社で負担しています。 ■働き方: 寮制度があります。通勤距離50キロ以上、最長4年、独身という条件があります。また、書類作成などをする現場サポートメンバーを配置しているため、残業も少ないです。 現在は女性3名がローテーションで現場を回りサポートしています。 ■その他: ・既卒者及びU/Iターンの方大歓迎です。 ・各部の繁忙時期には残業もありますが、本人の段取り次第で定時での帰社、有給・代休の取得消化も可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下野市石橋253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(2.5~3ヶ月分)※前年度実績 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/下野】土木施工管理◇若手活躍◎土日祝休残業20h/資格取得・研修体制◎/転勤・長期出張なし
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- ■業務詳細: ・官公庁及び民間発注の土木工事現場における一般的な施工管理が主な業務となります。(積算・打ち合わせ・見積・現場に見に行って運搬管理・各現場の進捗状況の把握等) ・エリアは下野市中心とした栃木県メインです。<公共民間割合>土木8:2 ・経験豊富な技術者が親切丁寧にお教えいたします。経験が浅い方であれば、入社後1~2年は先輩について調査・測量等を行ったり、お客様との打ち合わせに同行して仕事を覚えていただきます。資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、必要な段階で上位資格の取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 ・県内かつ市内の現場が多く、長期出張や転勤は発生しません。 ■特徴・魅力: ・フレンドリーな事務所なので雰囲気にすぐに溶け込めると思います。 ・充実した資格取得支援制度があります。必要に応じ学校への通学や資格試験受験料の全額会社負担など、全面的にバックアップいたします。 ・なんらかの現場監督経験があれば、基本的な仕事の流れは同様ですので安心いただけます。培ってきた知識・経験を存分に活かせる環境です。 ■組織構成:7~8名(20代/40・50代/60代) ■研修体制: 研修については施工管理技士に求められるCPDS(継続学習制度)に従い、必要単位数を取得するために積極的に研修や講習を受けてもらっています。その他自分で受けたい研修があれば受けていただく事も可能です。 ■資格取得支援制度: 1級土木(建築)施工管理技士を受験する際、希望があれば外部講習を受ける為の費用は全額補助しています。 その他、会社が必要とする資格を受けていただく場合、受講料は全て会社で負担しています。 ■働き方: 寮制度があります。通勤距離50キロ以上、最長4年、独身という条件があります。また、書類作成などをする現場サポートメンバーを配置しているため、残業も少ないです。 現在は女性3名がローテーションで現場を回りサポートしています。 ■その他: ・既卒者及びU/Iターンの方大歓迎です。 ・各部の繁忙時期には残業もありますが、本人の段取り次第で定時での帰社、有給・代休の取得消化も可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下野市石橋253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(2.5~3ヶ月分)※前年度実績 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 1,720名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木/年収450万円~】総合職(リーダー候補)◆請求書作成・窓口対応等/長期勤続叶う◎/残業10h
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- 【栃木県内で腰を据えて働ける環境/昇給・賞与・退職金あり/病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎/昇給・賞与・退職金あり/産休・育休取得率100%】 ■業務内容: 介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。 介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、 その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・介護保険の請求書の作成/確認、請求書発行 ・利用者、家族対応(電話/メール/窓口) ・その他、サポート業務 その他、関係機関との連携も発生する為、協調力を活かしてご活躍いただきます。 ■入社後について: ・OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成: 事務長1名(60代男性)、リーダー1名(40代女性)、メンバー3名(30代男性、20代女性2名) ■ポジションの魅力: ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について: 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 介護老人保健施設ひまわり荘 住所:栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線/野木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 285,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■モデル年収:3年目600万円、5年目800万円、10年目1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木/第二新卒・未経験歓迎】事務総合職■施設の窓口・請求書作成等/地域密着型で安定◎/残業10h
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- 【未経験から事務系総合職に挑戦できる環境/栃木県内で腰を据えて働ける安定基盤/昇給・賞与・退職金あり/病院・訪問看護・老人福祉施設など多様な事業を展開し、経営基盤も安定】 ■業務内容: 介護老人保健施設における事務業務全般を担当いただきます。 介護保険の請求事務、利用者家族や業者等の窓口対応、電話応対、 その他付随する業務全般をお任せします。 ■具体的には: ・介護保険の請求書の作成/確認、請求書発行 ・利用者、家族対応(電話/メール/窓口) ・その他、サポート業務 協調性を活かし、関係機関や施設スタッフと連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後について 未経験の方でも安心して業務を始められるよう、先輩職員が丁寧にサポートします。OJTを通じて段階的に業務を習得していただき、職員全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■組織構成: 事務長1名(40代男性)、リーダー1名(40代女性)、メンバー3名(30代男性、20代女性2名) ■ポジションの魅力: ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について: 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 介護老人保健施設ひまわり荘 住所:栃木県下都賀郡野木町南赤塚1218-1 勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン宇都宮横須賀線/野木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 225,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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屋根工事スタッフ/月給25万円以上/賞与年2回/基本定時退社
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- \仕事のポイント/ ★自分の手がけた建物が形に残る ★チーム体制&道具支給で未経験でも安心 ★最新機械が揃う自社加工工場で手に職がつく ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 屋根や外壁などの外装工事を担当します。 約8割が新築工事で、住宅や店舗など幅広い建物に携わります。 具体的には… ■屋根工事(屋根材の施工・取り付け) ■外壁工事(外壁材の施工) ■雨樋工事(修理・交換) ■板金加工・取り付け └自社加工工場で金属の板を切る・曲げる など 【現場について】 ■エリア 栃木県~近県(埼玉県・群馬県・茨城県)中心。 会社から1時間圏内の現場が多く、出張はほとんどありません。 ■手がける建物 住宅、店舗、大型倉庫や車庫などさまざま。 3~4日程度の工事から1カ月以上の大型工事まで幅広い経験を積めます。 【ある一日の流れ】 ▽7:00 会社に集合・社用車で現場へ移動 ▽8:00 現場に到着・チームで作業開始 ▽12:00 昼休憩 ▽13:00 作業再開 ▽16:00 作業終了・片付け ▽17:00 帰社・翌日の準備をして退勤 ※スケジュールは現場によって異なります ◎直行直帰も可能です。 ◎残業はほとんどなく、夜間作業はありません。 ◎午前・午後にもそれぞれ30分休憩を挟み、安全第一で作業に取り組みます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心!入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━ ▽入社後まずは ・材料運び、道具の準備 ・簡単な作業補助(ビス止めなど) 先輩のサポートのもとで仕事を覚えます。 ▽慣れてきたら ・外壁の取り付け ・材料の加工(機械操作) など、少しずつできる業務を広げていきます。 ▽将来的には 現場をまとめる「職長」のポジションも目指せます。 ◎必要な道具一式や作業着はすべて会社が支給。 ◎玉掛け、高所作業車などの資格取得も会社がサポートします。 ◎あなたのペースに合わせて教えますので、未経験の方もご安心ください!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 本社:栃木県栃木市藤岡町富吉1539-1 ※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙可能場所あり)
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- 月給25万円~43万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します
設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木市/転勤無】品質管理&保証(産業機械部品等)◆夜勤無/17時定時/大手とも取引あり/面接1回
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- ~加工技術に強み!栃木県のフロンティア企業に認定◎/建設機械・産業機械等の大手企業と取引有/安定した基盤/転勤なし/夜勤なし~ ■職務概要: 当社が製造する産業機械部品等の品質保証・品質管理をお任せいたします。 ■職務詳細: ・品質改善を推進する仕事です。主に製品の評価、工場の工程改善、不良時解析 ・報告書提出を行い、作った製品が図面通りに作られているか確認します。 ・製品製造に広く関わり、当社製品の品質向上に向けて取り組んでいただける方を求めています。 ※当社は品質保証と品質管理を部門でわけておらず、両方やっていただきます。 ※クレーム対応の頻度は月1~多い時は月10件程。製造と連携して対応します。 ■入社後に関して: ・これまでの経験を活かして徐々にお仕事をお任せいたします。基本は先輩社員からOJTで、まずは測定機械の操作から覚えていただきます。 ・機械図面や測定機器についての理解があると、キャッチアップしやすいです。 ■組織構成: 男性2名(50代、60代)※少人数制で、ご自身で進められる環境です! ■会社の特徴: 建設機械・産業機械等の大手企業がお客様であり、QCD達成のための独自技術の開発や人材育成にも積極的に取り組んでおり、ものづくりへの熱意を養いながら発展を続ける企業です。 ■求人の魅力: ・当社はラインによる作業を行わない為、個人のスキルを伸ばすことができる環境です。 ・経験を積めばスキルアップになり、より高度な作業にチャレンジでき、手に職がつけられることで昇給につながります。 ・様々な部品を取り扱っているので、色々な管理や検査をすることが可能です!検査手法をご自身で提案して確立することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市藤岡町赤麻3272-4 勤務地最寄駅:東武線/藤岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:2回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【栃木】営業部長候補※創業71年・堅実な経営を通して実績創出/栃木中心に自社工場3か所保有
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- 《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容: 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて営業管理担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 精密板金加工部門の営業管理を担当いただきます。 ・営業戦略の立案・実行 ・組織状況の把握・対処 ※現在の組織や事業に対しての課題抽出より上記業務を含め臨機応変に対応いただく予定となります。 ■配属部署: 鉄骨事業部栄工場・藤岡工場:10~20人ほどで運営しております。 常盤事業部:30~40人ほどの体制で運営しております。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたIT技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元CAD情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:栃木県佐野市栄町1-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 植野工場 住所:栃木県佐野市植野町1902-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木】品質管理(鉄骨土木)◆創業71年・堅実な経営/栃木中心に自社工場3か所保有
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- 【創業71年・堅実な経営を通して実績創出/3か所の自社工場保有/様々な業界へ建築鉄骨、橋梁製品等の提供】 ・鉄、金属を加工した建物の骨組や耐震部材の品質管理・検査業務・工務を対応いただきます。 ※また顧客からの問い合わせ等の対応についてもお願いいたします。 ・自社工場内で製造致します。 ■配属部署: 鉄骨事業部藤岡工場:10~20人ほどの体制で運営しております。 ■魅力: ・鉄骨メーカーや商社からの案件が多く、耐震補強で需要が増えてきております。 ・資格取得補助として、資格取得の費用は会社が全て負担致します。試験日の交通費なども負担致します。また、資格の更新などの更新費用なども全て会社が負担致します。 ・年休112日で残業時間も1日1時間~2時間程度とライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたIT技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元CAD情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 藤岡工場 住所:栃木県栃木市藤岡町甲2873 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)業績連動 ■賞与:年2回(8月12月)業績連動 ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【栃木県・法人営業/工務店・ハウスメーカー案件多数!】/社用車支給/社宅制度あり!
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- 当社は1973年に創業、栃木県藤岡町で事業を行う外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 【配属組織について】 5名(40代~50代)が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 【当社について】 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 また、平成7年の阪神淡路大震災をきっかけとし、他社よりいち早く屋根の耐震補強棟金具を採用しました。 各材料メーカーとの強力な連携、足場設置やサッシ交換、防水工事といった協力業者と信頼感、ネットワークを築いています。 【取り扱いメーカー】 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL 他 【営業品目】 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市藤岡町大前646 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆面接1回!【栃木県/未経験歓迎】工務店/ハウスメーカー向け法人営業職 ◇社宅サービス有/社用車支給
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- 当社は栃木県藤岡町で事業を行う老舗外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 ※未経験の方はベテランの先輩社員が基礎知識の習得や仕事の進め方を丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ■業務概要: 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 ■具体的な仕事の流れ (1)ハウスメーカー、工務店等からメール、ファックス又は電話で見積依頼が届きます。 (2)建物図面や仕様書から積算担当が施工のの原価を作成します。 ※仕事の依頼は基本的にインバウンドで、8割がハウスメーカー/工務店からの案件で、2割が直請け案件になります。 (3)営業担当が見積書を作成し、発注者へ提案を行います。 (4)受注になれば、営業担当が作業開始日を確認し、工事の段取り組み立て、人員の手配を行います。 (5)作業が開始されれば、職人の労務管理、現場の納期管理を行います。 ※現場の安全管理や工事の品質管理、資材の管理(発注は積算担当が行います)なども含まれます。 (6)施工が完了すれば、職人から作業完了報告書を確認し、現場を発注者へ引き渡します。 ■配属組織について: 5名(40代~50代)が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 ■当社について: 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 ≪取り扱いメーカー≫ 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL 他 ≪営業品目≫ 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市藤岡町大前646 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~205,000円 固定残業手当/月:37,500円~45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木市/転勤なし】未経験歓迎!非鉄金属等のトラック運搬、構内分別作業◆残業ほぼなし/再雇用制度あり
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- ◆未経験歓迎!有資格者は書類選考免除!65歳までの再雇用制度もあり! ◆運搬作業メイン・一部構内作業(フォークリフト使用)あり ◆土日祝休み・月残業平均10hと働き方◎ ◆栃木県から「とちぎ健康経営事業所」認定あり。マイカー通勤もOK! ◆腰を据えて地元で長く働いていきたい方などにおすすめ! ■採用背景: 組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容: 総合リサイクルセンターとして再生事業、環境関連事業などを行う当社にて、運搬作業・構内作業をお任せいたします。 当社では運搬メイン業務を担当するチームと、構内作業を担当するチーム、 この2つのチームに分かれています。 各チームに約10名のメンバーが所属し、2チームで計20名程度の組織規模となります。 今回は、運搬業務をメイン(運搬に加え、時に構内作業のヘルプ)として担当するポジションでの採用となります。 ■具体的に: 具体的には、以下業務をご担当いただきます。 ・お客様のところまで荷物を取りに行き、トラックに積み込む ・積み込んだ荷物を会社まで(トラックで)運び、荷下ろしまで担当 ・回収のほかに、納品業務も一部発生します ・上記に加え、時に構内作業(回収物の非鉄金属等を分別・整理など)のヘルプ ※運搬業務に関して、行先・エリアは主に県内になります。 ※構内移動および荷積み荷下ろしの際に、フォークリフトを使用します ■入社後研修・育成など: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■当ポジション魅力: ・再雇用制度あり。50代の方も応募歓迎です! ・働き方が魅力。週休二日制の月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ・同社は従業員の健康づくりに積極的に取り組む「とちぎ健康経営事業所」として栃木県から認定を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市都賀町木320-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~320,000円 <月給> 280,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 450名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全3件
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【栃木市/転勤無】製造管理◆夜勤なし×残業月20h以内◇カット野菜のパイオニア企業/就業環境◎
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- 【創業70年超の安定した経営基盤/冷暖房完備で就業環境◎/有休取得率75%超/マイカー通勤可能/完全週休2日制/研修制度・サポート体制充実◎】 \\当求人のオススメポイント// ・冷暖房完備で快適な就業環境を整備! ・中途社員研修/生産管理技能研修/IT研修などサポート制度が充実◎ ・シフトは週ごとの提出で、急な予定も立てやすい! ・ニーズ増加中のカット野菜の製造管理をお任せ! ■業務内容: ・野菜の下処理、カット、洗浄、パッケージ、検査出荷作業の各ラインにて、ラインリーダーをお任せします。 製造業務、人員管理のほか、効率よく製造するための環境づくり等の生産管理を行います。 ※冷暖房設備によって、一定温度(13~15度)で保たれており、就業環境も良好です。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて先輩社員がマンツーマンで指導します。期間設定はなく、できる業務から徐々にお任せし、独り立ちまでサポートします。 その他、中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など各年次に合わせたサポート体制を整えております。 ■配属部署: ・カット野菜生産グループへ配属になります。 ・正社員は15名在籍し、20代6名、30代6名、40代2名、50代1名の構成です。 ■当社の特徴: ・女性従業員比率が50%を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100%となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能で、プライベートの状況変化に応じて職場復帰のしやすい環境です。 ・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。 ・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。 品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県栃木市都賀町家中4665-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(5月)※業績連動 賞与:年2回(7月12月)※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【栃木市/転勤無】設備管理◆夜勤なし/残業月20h程度/カット野菜のパイオニア企業/マイカー通勤可
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- 【創業70年超の安定した経営基盤/冷暖房完備で就業環境◎/有休取得率75%超/マイカー通勤可能/完全週休2日制/研修制度・サポート体制充実◎】 \\当求人のオススメポイント// ・工場内も冷暖房完備で快適な就業環境◎ ・女性比率50%/産育休取得率100%で女性も働きやすい環境 ・ニーズ増加中のカット野菜の生産設備の管理をお任せ! ■業務内容: ・既存設備の保全・修理 ・外部業者へ修繕工事依頼時の手配及び工事の立会 ・設備部品の発注や受け入れ、管理 、既存ラインの改善、改修の検討や実施 ・新期設備導入時の検討、実施 ・設備由来の異常発生時の原因調査等 ※壁や床など建物への改変作業は含まれません。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて先輩社員がマンツーマンで指導します。期間設定はなく、できる業務から徐々にお任せし、独り立ちまでサポートします。 その他、中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など各年次に合わせたサポート体制を整えております。 ■当社について: 創業以来、もやしを中心とした事業展開からカット野菜製造まで幅を広げ、成長を遂げてきた当社。常に最新鋭の新技術を開発・導入し、時代の変化に先駆けて食文化に貢献しています。 ■当社の特徴: ・女性従業員比率が50%を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100%となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能で、プライベートの状況変化に応じて職場復帰のしやすい環境です。 ・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。 ・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品を提供しております。 品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得し、衛生管理を重視した工場での生産を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・都賀インター工場 住所:栃木県栃木市都賀町家中4665-1 勤務地最寄駅:家中駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 231,675円~278,875円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動/昨年度実績2.1ヶ月 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/鬼怒川】大型ホテルの支配人候補(運営・マネジメント)◆社宅寮完備/リフレッシュ休暇/転勤なし
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- 【ホテルでの勤務経験を活かして大型ホテルの運営・マネジメントに関割りたい方歓迎!/住宅手当あり/月8~9回休日】 ■業務概要: 「ホテルサンシャイン鬼怒川」にて支配人業務をお任せ致します。 ■職務内容: ・マネージャーやアシスタントマネージャーを含めたメンバーのマネジメントや育成 ・それぞれの部門の進捗管理 ・売上管理 ・フロント業務・客室、食事処およびバイキング会場での食事提供や配膳・宿泊予約・電話対応等(主には繁忙期にお任せする可能性が高いです) ■ミッション: 全部門のマネジメント・育成業務を行いホテル運営を円滑に進めることです。 ■組織構成: 現状支配人が1名・アシスタントマネージャーが2名・フロント担当が10名・料飲部門が13名・宿泊予約部門が5名在籍しています。20代~70代まで幅広い方が活躍しています。 ■入社後の流れ: 1か月間:支配人の業務やマネジメント・ホテル運用とはの知識を学ぶ 全部署の業務内容を経験する 2か月目:支配人補佐として指示の元、支配人の業務を行っていただきます。 3カ月以降:徐々に支配人の指示だけでなく自分で考えて行動していただき、ホテルの方針を下記部門のマネージャーへの伝達・売上管理等も行っていきます。 ■当ホテルの魅力: 【ホテルスタッフから運営に関われる】 ホテルスタッフから支配人としてキャリアチャレンジできる環境です。今までの経験を活かしてホテル運営・経営の部分まで経験することができますのでキャリアの幅を広げることができます。 【福利厚生が充実】 ・社宅寮完備や住宅手当、年に2回取得できるリフレッシュ休暇・育休産休取得あり等働きながらプライベートも大切にできる制度が整っています。 ■当ホテルについて: 当ホテルは鬼怒川や雄大な山々を望む自慢の温泉露天風呂、ロイヤルルーム、スウィートルームやレディースルームなどの趣きある客室、そして栃木の旬の食材が盛りだくさんの華やかな料理。サンシャイン鬼怒川は、鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。 子供から大人まで楽しめる多彩なパブリックを揃えた「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ホテルサンシャイン鬼怒川 住所:栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1 勤務地最寄駅:鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:95,000円~145,000円 <月給> 295,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給:年1回 ※その他固定手当は37時間30分~45時間分の固定残業代65,000円~95,000円として支給し、超過分は追加支給します。 ※役職手当として3万円~5万円を支給いたします。(その他固定手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木塩谷郡】品質管理※コンクリート製品◇年休127日/夜勤無/土日祝休み◆創業50年以上の老舗企業
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- 【フォークリフト運転技能講習修了者歓迎◎年休127日/夜勤無/土日祝休みで働き方改善叶う! 品質管理推進責任者の経験を活かす◎コンクリート製品の品質管理】 <求人のポイント> ◎働き方充実 年間休日127日、残業時間ほぼ無しなので、自分の時間を作りやすい環境です。 ◎成長できる環境! ベテラン社員の方も多く、全員で一丸となり業務を進めているため、沢山の吸収がある環境です。 ■職務概要: 栃木県を拠点に、U型側溝、歩車道境界ブロック、L型擁壁、U型水路、パーキングブロック、管渠側溝など、幅広いコンクリート製品の製造を手掛けている当社にて、品質管理をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・工場における各職場間の報告、連絡、打ち合わせの実施:円滑な製造ができるよう指導及びサポートを行ないます。 ・出荷に関する準備:製造した製品のチェックを行ない、お客様にお届けできる製品かの確認を行ないます。 ・現場での製造の補佐 等 【補足】 ・品質確認・管理:コンクリート硬化後は試験を実施し、品質を確認します。また、製造工程全体を確認し、基準に適合するように管理します。 ・品質データの記録:試験結果や製造過程のデータを記録し、品質管理の履歴を残します。 ・工場内の衛生管理:作業環境の整備と清掃を行い、製品の品質に影響が出ないようにします。 ■配属部署: 本社での勤務となります。現在、技術者は40代と50代の2名が活躍しています ・入社後は、業務を遂行するにあたり「床上操作式クレーン運転技能講習修了証」を取得していただきます。 ■会社・求人の魅力: ・コンクリート製品は建築物やインフラの基本となるため、その品質が安全に直結します。社会の基盤を支える製品の品質を守ることで、大きな責任と達成感を感じることができます。 ・日々の業務を通じて、材料の特性や試験方法、製造プロセスに関する専門知識が深まり、技術者としてのスキルアップに繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県塩谷郡塩谷町大字船生8588-2 勤務地最寄駅:東武鉄道線/新高徳駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~342万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■年1回定期昇給(3,000円~10,000円)※業績連動 ■賞与:年2回(8月/12月)4万円~30万円※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







