5ページ｜所在地【栃木県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

渡邊建設株式会社

ゼネコン

栃木県那須烏山市金井2-7-11

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設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木】現場監督※創業70年、地元代表企業／元請率80％／転勤なし

■担当業務詳細：・現場監督（土木）業務：現場マネジメント、施工管理、現場管理を行っていただきます。・担当エリアは、主に栃木県内ですが、茨城県等の近隣県の場合もあります（那須烏山土木事務所管内）・車で1時間圏内がほとんどで、いったん出社してから社用車で移動します。 ■配属部署：・工事部に配属となります。60歳代の常務が部長を兼任していて、副部長が30歳代、メンバーの年齢構成は、20歳代～60歳までいます。現状現場監督ポジションについては3名体制で業務を行っております ※ベトナム人実習生が5名在籍しております。 ■特徴・魅力：・工事の割合は、公共工事80％、民間工事２０％で土木工事がほぼ100％です。元請率は80％。・創業70年、地域に貢献できる仕事で、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■その他：・資格保有：1級土木施工管理技士5名、2級土木施工管理技士3名

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市金井2-7-11 勤務地最寄駅：JR烏山線／烏山駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～550,000円＜月給＞ 350,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回(４月）※業績連動賞与：年2回（７月１２月）　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社トーコー

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813

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設立 1980年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【栃木県那須郡】建物の骨組みの作成※鉄骨加工の技術職 ◆16時定時でプライベート◎◆10期連続黒字◆

＜＜創業40年以上にわたり鉄骨の製造販売を行う地元密着企業／UIターン歓迎&マイカー通勤可／社員の半数以上が中途入社／スーパーやオフィスビル、鉄塔、工場など、建物（構築物）の骨組みを造る仕事＞＞ ■業務内容：当社の鉄骨加工の技術者として業務をお任せします。先輩社員のサポート業務からお任せし徐々に専門的な業務をお任せする予定です。＜詳細＞ (1)入社後すぐにお任せする業務・鉄骨に目印を付ける・コーティングや塗装などの仕上げ　など (2)お持ちの適性やご希望に応じてお任せする業務・鍛冶・溶接(ロボットを使用することもあります) ・鉄骨加工(自動機械を使用したカット) ・製図(CAD)　　など ■キャリアパス： CADを使用する「設計士」や上級資格を持つ「溶接工」など、様々な方向でのプロフェッショナルや、幅広い経験・知識を有するオールマイティーな人材を目指していただきたいと考えています。社員の成長のためには、会社としての支援は惜しみません！専門性の高い業務に携わって頂けますので、初心者の方でも安心して働いて頂けます。 ■配属組織：特に部署はなく、経験値により担当業務を決定しますが、当社の取扱い業務を覚える意味で入社当社は鉄骨の加工業務から開始します。先輩社員が丁寧に仕事を指導しますので、安心して働いて頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※予定年収は、諸手当及び賞与を含めた初年度の年収イメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カワサキトーヨー住器株式会社

住宅設備・建材

栃木県那須郡那珂川町小川197-1

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設立 1989年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【栃木・那須郡】住宅資材・工事の法人営業※年休110日／転勤なし／LIXILフランチャイズ運営

《LIXILフランチャイズ運営／知名度の高い中で営業活動可能》《転勤なし》《年間休日１１０日》 ■業務内容について：玄関・窓、エクステリア、キッチン・浴室、水まわり、インテリア建材、など住宅資材を販売・施工を行う当社にて住宅資材・工事の法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には：既存顧客向けルート営業活動を行っていただきます。・ニーズを汲み取り、受注へ向けた取り組み促進・住宅資材の販売、工事の受注を目指してお客様との打ち合わせ・進捗管理等 ※既存顧客は各地の工務店が中心となります。・業務習熟度次第で将来的には新規顧客開拓も担当いただきます。 ※商材についてはLIXIL製品を中心となります。 ■業務の特徴について：営業エリアは主に宇都宮以北（那須烏山市、大田原市、さくら市　他）を中心に担当いただきます。営業活動の際は社用車、ガソリンカードを支給いたします。・営業担当については、直行直帰も認めておりますので、働きやすい就業環境となっております。 ■配属部署：・現在は中途採用者含む3名で担当しており、年代は30代から50代の構成になっております。 ■当社の特徴：・LIXILフランチャイズならではのマニュアル＆ツールを使用する事で入社直後から営業として取り組みやすい環境となります。・地元密着の企業ですので、会社の知名度もあり、営業としては非常にやりやすい環境です。・近隣地域にお住まいの方で、地元で働きたい方、地元のお客様の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那珂川町小川197-1 勤務地最寄駅：鳥山線／鳥山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円＜月給＞ 200,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回　※業績連動 ※賞与とは別に業績達成賞もご用意しております。 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・那珂川郡】リフォーム物件の施工管理※年間休日110日／転勤なし／LIXILフランチャイズ運営

《LIXILフランチャイズ運営／知名度の高い中でのサービス提供》《未経験歓迎／転勤なし》《年間休日１１０日》 ■業務内容について：玄関・窓、エクステリア、キッチン・浴室、水まわり、インテリア建材、など住宅資材を販売・施工を行う当社にてリフォーム物件の施工管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・リフォームに関するお客様との打合せ、設計・外注先との打ち合わせ・施工管理・納品調整等 ■業務の特徴について：リフォームの規模は、短期であれば2・3日、最長で一週間程度の規模となります。お客様の様々なニーズに対し、大小さまざまな修繕工事から新築物件の建築まで幅広くご対応いただきます。現場は主に宇都宮以北（那須烏山市、大田原市、さくら市　他）のエリアとなります。・受注する案件については、個人のお客様が中心であり、お客様から注文いただいた案件の対応となります。 ■配属部署：・現在は１名で担当しておりますので、その引継ぎの現場管理者として配属いたします。 ■当社の特徴：・「LIXIL FC マドリエ」は、トステム商品を専門に取り扱うプロショップのトステムフランチャイズチェーン「TFC」を前身として、2011年4月にスタートした株式会社LIXILのフランチャイズチェーンです。・地域密着度を高め、皆様のより良い住まいづくりのお役に立ち信頼される「住まいの何でも相談窓口」となるべく、運営を続けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那珂川町小川197-1 勤務地最寄駅：鳥山線／鳥山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～333,333円＜月給＞ 200,000円～333,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回　※業績連動 ※賞与とは別に業績達成賞もご用意しております。 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤組

住宅（ハウスメーカー）

栃木県大田原市湯津上1140

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設立 1921年
従業員数 40名
平均年齢 37.0歳

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【栃木県大田原市】住宅の施工管理※那須の家づくりのCASA/残業ほぼ無し

【まもなく100周年を迎える企業です。木造・鉄筋・鉄骨そして煉瓦と時代を先取りし、多くの建築物をつくってきました。】 ■担当業務：一戸建てやアパートマンションの工事現場監督を行っていただきます。　 ■詳細：扱っていただく物件は主に以下の3点です。 [1]耐震住宅　：地震に強い特殊工法をもつ自由設計による注文住宅『エヌエイホーム』 [2]スペイン煉瓦住宅：外観デザインに優れたスペイン煉瓦の家『ブリックハウス』 [3]デザイナーズ戸建住宅：新規事業として立ち上げ中のプロジェクトです。 ■煉瓦の家CASAについて：お客様の希望する那須での家づくり・別荘暮らし等要望や疑問についてお応えし那須の土地探しから建築家のご紹介・住宅ローン・資金調達そして建ててからのアフターサービスまで、その道を極めたプロ集団をCASAの建築コンサルタントがプロデュースするので安心して取り組める家づくりのための「家づくりコンシェルジュ」です。一般的なハウスメーカーのように、プランの中から商品を選択するのではなく、オーダーメードでお家づくりを行います。デザイン性や細かい部分へのこだわりが可能で、オリジナリティ溢れる世界に一つだけの家を造ることが可能です。同社の建築工事の実績は以下のページをご参照ください： http://www.ksatou.co.jp/company/sato_cr.html

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市湯津上1140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞報奨金制度有り記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

一般社団法人那須ゴルフ倶楽部

スポーツ・ヘルス関連施設

栃木県那須郡那須町大字湯本212

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設立 1936年
従業員数 59名
平均年齢 48.0歳

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【栃木県那須郡】ゴルフ場の受付事務※未経験歓迎／正社員／賞与あり・無料プレーOK！

～ゴルフ場の受付事務※未経験者歓迎／正社員・賞与あり／無料プレー◎！ ■業務概要：ゴルフ場の受付事務を担当していただきます。 ■担当業務詳細：オープン準備当日来場者の確認・入力作業チェックイン対応予約内容確認キーのお渡し、精算受付対応等 ※これまでの経験や業務適性を判断し下記業務をお任せする場合もございます。各種保険加入喪失手続き、パートの勤怠管理、請求書発行、社内経費、バックの運搬積み下ろし、クラブ拭き等。 ■配属部署：・業務課に配属となります。40歳代の課長以下、総勢10名（内女性6名）、年齢構成は、30歳代～50歳代です。ゴルフ好きの方もいらっしゃいますが、未経験の方や、ゴルフにそこまで関心がない方も所属されておりますので、未経験の方でも安心してスタートする事ができます。 ■勤務時間：勤務時間はシフト制です。（1）7：00～16：00　（2）11：00～20：00　（3）8：00～17：00 ■入社後の流れ：基本的には現場でのＯＪＴになります。平日は土日に比べて来客数も少ないため、先輩社員が付きっ切りで教育をできる環境が整っております。まずは受付業務から覚えて頂く流れになります。 ■当社の特徴：・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業86年を迎えます。・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2022年4月15日から令和4年度の営業を開始しております。・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。・業務後16時以降にコースを無料でプレーも可能で、従業員では1～2名で1ラウンド行う方もおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※事務総合職は、通年勤務選択できます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県那須郡】キャディ※未経験歓迎／７か月間の有期雇用契約/無料プレー可/栃木県最古の名門ゴルフ場

～未経験歓迎！／無料プレー可／栃木県最古のゴルフ場～ ■採用背景：・会社の将来を見据え、更なるゴルフ人口の増加が予想される中、価値あるサービス提供のために、オンシーズン期間の採用となります。未経験者でも、OJTで丁寧に指導育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■業務内容：那須ゴルフ倶楽部でのキャディコースのアドバイスやクラブの受け渡しプレーのサポート他 ※お客様は会員の紳士的な方ばかりです。 ※シーズン中は、研修期間があります（経験者は短縮あり） ※本ポジションについてはオンシーズン期間（4～11月）限定の有期雇用契約形態での採用となります。 ■配属部署：・プロキャディ課に配属となります。50歳代の主任以下、総勢12名、年齢構成は、30歳代～70歳代です。 ■勤務時間：・7:00～15:00 ※7時間勤務です（昼休憩40分） ■当社の特徴・魅力：・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業86年を迎えます。・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2022年4月15日から令和4年度の営業を開始しております。・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。・業務後16時以降にコースを無料でプレーも可能で、従業員では1～2名で1ラウンド行う方もおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 210万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（5月、8月、12月）※業績連動 ※1年目、4/1～11/30は固定給、12/1～3/31は休業補償6割支給。 ※2年目以降は、選択制、応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

益子林業有限会社

建材（商社）

栃木県那須郡那須町大字伊王野723

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設立 1947年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

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【栃木】木材加工

木材加工担当者として、下記業務を行っていただきます。・製材機械、モルダーを使用した木材加工・材料の選別・2t～4tトラックでの配達 ※未経験の方にも丁寧に指導しております。材木に関する知識がなくても、就職後に徐々に覚えていきますので問題ありません。安心して仕事に臨めるポジションです。 ■職務の特徴：フォークリフトを使用し、丸太の皮むき機（リングバーカー）に丸太を投入する作業を行っていただきます。また、製材マシンを使い丸太を建築用木材に加工する作業・加工した木材を仕分けする作業、出来上がった製品を結束する作業、出荷する製品の管理等にも携わっていただくポジションです。チームで動くことが多いため、社員同士による自然なコミュニケーションを取ることができます。 ■当社の特徴：・栃木県那須町にて製材業を営み、建築用木材を販売する会社です。栃木県、茨城県に跨る良質な原木産地の八溝山系の中でも、栃木県で産出された八溝杉の葉枯らし材、国産の松を北は宮城から、南は九州までのお客様のお宅にご使用いただいております。・木造住宅にご使用になる木材については、構造材から造作材まで、全てご用意することが可能です。八溝材の中でも良質な素材を選び、那須の大自然の中で製材しております。日本で育った木を、日本の住宅建築に利用していらっしゃる工務店様に誠心誠意、心を尽くしてお付き合いさせていただきます。 ■社風：就業時間内は黙々と業務を遂行しておりますが、社内イベント（お楽しみ会、社内勉強会、忘年会、旅行）では、社員間のコミュニケーションが盛んです。守るべきところは厳守し、それ以外は自由に過ごす風土が根付いております。

＜勤務地詳細＞本社栃木県那須郡那須町大字伊王野723 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 177,500円～344,536円基本給：155,000円～300,000円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） ■27時間分の土曜出勤分：32,670円～60,000円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。

株式会社山水閣

ホテル・旅館・宿泊施設

栃木県那須郡那須町大字湯本206

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設立 1951年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【栃木・那須郡】接客サービススタッフ※未経験者大歓迎／福利厚生充実／昭和27年設立／那須御用邸の傍

《那須に対しての貢献を実感しやすい運営》《未経験歓迎・OJT形式の育成》《福利厚生・社内イベントあり》 ■業務内容：昭和27年設立、60年以上歴史ある那須の旅館を運営する当社にて接客サービススタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には・宿泊のお客様の滞在中に関するおもてなし・お客様のお出迎え・館内のご案内・食事のご提供・ご要望対応・お見送り等 ■配属部署・那須高原の宿：山水閣に配属となります。・接客係は10名の担当がおり、正社員8名のうち男性2名、女性6名、パート2名のうち男性1名、女性1名です。年齢構成は20～40代、平均年齢は26歳です。・本人の能力やスキル等を考慮し、入社後半年を目安に那須別邸回での接客をお願いいたします。 ■当社の特徴・当社では研修制度が充実しており、入社後OJT研修のもと、山水閣の理念から学び、基本的にはお客様へのサービスを体験していただくことができます。・旅館業に携わる者として、旅館宿泊の体験と感動を味わうべく、研修旅行を年に１回行っています。・当社としてのサービス提供だけでなく、那須というエリアに対しての貢献をテーマとして宿泊施設としてどんなサービスを提供するのかを同じエリアで運営する他の様々な業界の事業者と意見交換を日々行いながら、様々な取り組みに繋げております。具体的にはアフターコロナにおける集客等の那須エリアとしての課題に対してや、官公庁、生産事業者や同業者とも連携を行いながら宿泊施設として地域への貢献を模索しながら運営しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字湯本206 勤務地最寄駅：JR線／黒磯駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤建設工業有限会社

ゼネコン

栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【栃木・那須郡】土木施工管理※創業37年／1時間圏内の対応エリア／資格取得支援あり
- NEW
■業務内容： 1986年設立し、栃木県に本社を置き、とび・土工工事業、建築工事業を主な事業として展開している当社にて土木・建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には・土木工事現場における現場管理・栃木県北部を中心に公共工事、民間工事を問わずに受注工事の対応・工程、安全、出来形などの管理業務・現場は那須町周辺の工事中心となります。 ※現場までの移動時間は1時間以内がほとんどです。 ■配属部署：・工事部の施工管理者として配属いたします。土木、建築の施工管理担当は計2名であり、40代、50代の男性中心の社員構成となっております。・工事規模は2000万程度の工事です。現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴：・社員教育に力を入れており、資格の受講費用援助等の資格取得のサポート行っております。・多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、顧客より支持いただいております。・社会に貢献する企業としての誇りを持って地域社会の貢献を目指して運営をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87 勤務地最寄駅：東北本線／高久駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ■職務手当（職務内容に応じて決定） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・那須郡】建築施工管理※創業37年／1時間圏内の対応エリア／資格取得支援あり
- NEW
■業務内容： 1986年設立し、栃木県に本社を置き、とび・土工工事業、建築工事業を主な事業として展開している当社にて土木・建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には・建築工事現場における現場管理・栃木県北部を中心に公共工事、民間工事を問わずに受注工事の対応・工程、安全、出来形などの管理業務・現場は那須町周辺の工事中心となります。 ※現場までの移動時間は1時間以内がほとんどです。 ■配属部署：・工事部の施工管理者として配属いたします。土木、建築の施工管理担当は計2名であり、40代、50代の男性中心の社員構成となっております。・工事規模は2000万程度の工事です。現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴：・社員教育に力を入れており、資格の受講費用援助等の資格取得のサポート行っております。・多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、顧客より支持いただいております。・社会に貢献する企業としての誇りを持って地域社会の貢献を目指して運営をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87 勤務地最寄駅：東北本線／高久駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ■職務手当（職務内容に応じて決定） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小出熱機工業

機械部品・金型（商社）

栃木県那須塩原市東町15-2

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設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 42.0歳

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【栃木】現場監理・監督※創業50年・設備工事のワンストップサービス企業／転勤なし

■採用背景：・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■担当業務詳細：・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。・病院や病院関連施設（介護施設、ホテル等）、大学、工場等の設備工事も行っています。・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署：・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■特徴・魅力：・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。・仲間と支え合いながら成長できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市東町15-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 385万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～＜月給＞ 275,500円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）賞与：年2回（8月・12月）　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社地熱工業

サブコン

栃木県那須塩原市高柳295-1

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設立 1983年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳

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【栃木・那須塩原市】管工事施工管理※充実した教育制度／未経験者歓迎／資格取得支援あり

■担当業務詳細：・管工事の施工管理業務を担当いただきます。北関東を中心に大規模工場や大手ショッピングモールなどの設備工事、メンテナンスなどの現場を取り仕切り、管理して頂きます。担当いただく現場の規模は様々であり、工期は1週間から1年まで幅広いです。・基本的には1日1案件を担当して頂きます。現場によっては直行直帰も可能ですので、ご自身のプライベートの時間を充実させていただくことができます。 ■配属部署：・管工事施工管理担当者として配属いたします。・40代の専務のほか40～60代の男性社員6名で構成されています。中途入社100％であり、入社3年目の業務未経験で入社した先輩社員も施工管理担当者として活躍しております。 ■特徴・魅力：・小規模から大規模な設備工事にも携わることができ、経験豊富なベテラン社員から仕事を学んでいただきますので、ご自身のスキルアップにつなげていたくことができます。空調や換気設備など重要な働きを持つ設備だからこそ、取引先のお客様に大きく貢献している実感を持つことができます。・年功序列は一切なく、施工管理担当者の実力を報酬という形で評価しています。工程管理や職人、資材の手配を工夫することで、予算以上にコストを抑え利益率に寄与すれば、給与がベースアップされます。 ■その他・「教育は投資」という考えから、未経験から一人前の施工管理技士を育てる環境を用意しております。まずは現場を知っていただき、トータル3年かけて一人前の施工管理技士を目指していただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市高柳295-1 勤務地最寄駅：東北本線／那須塩原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：なし ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ソーセキ

住宅設備・建材

栃木県佐野市飛駒町6513

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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 40.0歳

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【栃木佐野市】工場長候補※化粧石材のメーカー◆エクステリア商品/創業43年/UIターン歓迎

～昭和55年創立以来玉砂利をはじめ各種舗装用骨材などエクステリア商品の開発に力を注いでいる化粧石材のメーカー/自然石の美感と質感の高品質化、豊富な種類と生産量トップメーカー～ ■職務内容化粧石材のメーカーの当社にて製造職として従事いただきます。将来的には工場長として活躍を目指せるポジションの採用です。 ■具体的な業務内容・舗装材（防草等の真砂土商品含む）の製造、製袋・点字ブロック、リサイクル骨材等を用いたカラー平板の製造・ミキサーでの材料練り込み作業・製品強度試験など ■入社後まずは先輩社員や社長からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■役職工場長候補を想定しております。スキルやこれまでの経験にもよりますが、まずはメンバー職として採用して将来工場長として活躍を期待しております◎ ※現在工場長不在です。 ■組織構成正社員：男性10名（平均50代）パート3名、ベトナム研修生6名 ■仕事のやりがい色々な形でお客様から注文が入るので、新商品を開発したり勉強したり新しい知識を得ることができます。建設資材やホームセンターで取り扱っている生活に直結している商品に携わることができるのでやりがいがあるお仕事です。また将来の管理職（工場長）を目指せるポジションが魅力です◎ ■業績補足コロナ禍には巣篭り需要に伴いホームセンター向け売上増加、その後コロナ影響によるインフラ関連受注鈍化や世界情勢による原価高　騰等外的要因はあるものの、業績堅調推移中です。 ■当社について当社は、昭和55年創立以来、玉砂利をはじめ各種舗装用骨材などエクステリア商品の開発に力を注ぎ　化粧石材のメーカーとして順調に成長を重ねてきました。・自然石の美感と質感の高品質化、豊富な種類と生産量は、トップメーカーとしての地位を築いています。・平成10年4月には、環境づくりを目指し、化粧石材のリサイクルを基盤として、コンクリートカラー平板、擬石平板等の商品化に取り組み下彦間第一工場を完成、さらに平成13年第二工場を完成、そこでは大型ブロックマシーンを中心にインターロッキングブロック、植栽用ブロック等、多様なニーズに対し豊富なバリエーションを目指して独自の技術開発による商品作りに努力を続けています。

＜勤務地詳細＞下彦間工場住所：栃木県佐野市下彦間町393 勤務地最寄駅：東武佐野線／田沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥木工建設

サブコン

栃木県佐野市多田町1089

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設立 1980年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全4件

【栃木・佐野市】【未経験歓迎】建物の新築・リノベーションアドバイザー※日曜・祝日定休／転勤なし

～未経験歓迎！理想の建物づくり・リノベーションの想いを引き出すお手伝いをするお仕事です◎お客様のありがとうをもらえる仕事～ ■担当業務詳細：お客様に対して理想の空間やリノベーションをヒアリング♪ お客様の要望をどのように叶えられるかを提案・アドバイスいただくポジションです！最初は建築知識は不要◎アシスタントとしてスタートして無理なく知識をつけていける環境です ■具体的には：入社後OJTや、研修会などを実施し、最終的には工程管理品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成、その他付随する業務など全般的にお任せ致します。 ◎住宅の新築やリノベーション、エクステリアがメインでその他に公共建築物、店舗、事務所、工場も手掛けております。 ◎工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。現場によっては直行直帰して頂くことも可能です。 ■配属部署：現在は社長をはじめ、40代～60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴： ◎入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ◎社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ◎勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市多田町1089 勤務地最寄駅：東武佐野線／多田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・佐野市】建築施工管理※経験者◆転勤なし／現場は市内～近隣県・直行直帰可能／創業95年

《日曜・祝日休み》《転勤なし・直行直帰可能》 ■担当業務詳細： 1928年創業、栃木県佐野市に本社を置き、佐野市を中心に栃木県内及び近隣県にて建築関連事業を展開する当社にて建築工事施工管理をお任せいたします。 ■具体的には工程管理品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成、その他付随する業務など全般的に担当して頂きます。・公共工事のほか新築住宅工事やリフォーム、メンテナンス等の案件もございます。・工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。現場によっては直行直帰して頂くことも可能です。 ■配属部署：・建築工事の管理者として配属いたします。・現在は社長をはじめ、40代～60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴：・入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。・社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。・勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市多田町1089 勤務地最寄駅：東武佐野線／多田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中里建設株式会社

サブコン

栃木県佐野市栃本町1051

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 50.0歳

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【栃木／佐野市】上水道施設メンテナンスエンジニア※年間休日125日◆海外事業展開予定◆特許取得企業◆

日本初！水ドローン開発！実証実験済み企業。 ■担当業務詳細：・国内外の上水道施設の維持管理方法を企画・研究・計画・提案・実施するまでのメンテナンスを行うお仕事です。・ライフラインの最上位にある“上水道”に着眼し、川上（浄水場）、川中（水道管）、川下（蛇口）に至るまで、すべての水槽や管路内および設備を一貫して総合的に維持管理する『水理事業』を開発しています。・川上エンジニアは、日本国内1,350の水道事業体が持つ50,000を超える浄水用の水槽中に、水中ドローンや水中ロボットを投入し、モニターを視ながらジョイスティックでコントロールして調査清掃いたします。・川中エンジニアは、全国に張り巡らされた74万kmの水道管を調査して実態を把握し、安全・効率・経済性を検討して、必要であれば実験を行って最良な洗浄方法を研究します。そして、お客様と協議しながら洗管計画を取りまとめて設計し、自分たちの力で洗浄施工いたします｡・川下エンジニアは、エンドユーザーがお相手です。水道管洗浄のみならず、お客様の水回り問題を解決すべく、建設部の社員と連携して細やかなサービスを提供します。 ■配属部署：水理部に配属します。30～40代を中心として6名の男性社員が活躍しています。 ■特徴・魅力：・『水理事業』を提供するために、当社が保有する〈水理研究開発センター〉において、国内外の最新技術を導入しながら、誰もやったことがない新技術の実験・研究・開発に携わることもできます。・アキレス株式会社と共同開発した「アクアピグ」を使って管内洗浄するなど、これまでに3つの特許を取得しました。国内外へ出張して、これまで延べ70,000mの配管を洗浄しています。・2019年、国際協力機構：JICAの中小企業海外展開支援事業案件化調査において、当社提案の「アクアピグ工法」によるインドネシアでの水道管内洗浄事業が、栃木県初の採択となり、インドネシアで普及活動を行いました。2023年、中国において調査普及活動を開始しています。・2023年、日本初の水中探査ドローン、水中浚渫ロボット、新たな配管内洗浄技術を研究したところ、最新のSfM技術により、国内で実現されていない3DCGビューワの開発に成功して特許を取得しました。今後は現在研究開発中の2件の技術を特許出願する予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市栃本町1051 勤務地最寄駅：東武佐野線／田沼駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞年俸制年1回程度夜間や深夜に就業する場合がありますが、その分の時間外労働や残業手当は年俸に含まれています。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,200,000円＜月額＞ 357,142円～585,714円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経験を考慮して面談にて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績連動　前年度実績400,000円～2,600,000円／年2回 ※本年俸制には、早出・残業・休日出勤給を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験歓迎！【栃木／佐野市】上水道施設メンテナンスエンジニア　年間休日125日／海外事業展開予定

日本初！水ドローン開発！実証実験済み企業。【業界不問／年間休日125日／平均残業時間10時間／福利厚生◎】 ■担当業務詳細：・国内外の上水道施設の維持管理方法を企画・研究・計画・提案・実施。・川上エンジニアは、日本国内1,350の水道事業体が持つ50,000を超える浄水用の水槽中に、水中ドローンや水中ロボットを投入し、モニターを視ながらジョイスティックでコントロールして調査清掃いたします。・川中エンジニアは、全国に張り巡らされた74万kmの水道管を調査して実態を把握し、安全・効率・経済性を検討して、必要であれば実験を行って最良な洗浄方法を研究します。そして、お客様と協議しながら洗管計画を取りまとめて設計し、自分たちの力で洗浄施工いたします｡・川下エンジニアは、エンドユーザーがお相手です。水道管洗浄のみならず、お客様の水回り問題を解決すべく、建設部の社員と連携して細やかなサービスを提供します。 ■配属部署：水理部に配属します。30～40代を中心として6名の男性社員が活躍しています。 ■特徴・魅力：・『水理事業』を提供するために、当社が保有する〈水理研究開発センター〉において、国内外の最新技術を導入しながら、誰もやったことがない新技術の実験・研究・開発に携わることもできます。・アキレス株式会社と共同開発した「アクアピグ」を使って管内洗浄するなど、これまでに3つの特許を取得しました。国内外へ出張して、これまで延べ70,000mの配管を洗浄しています。・2019年、国際協力機構：JICAの中小企業海外展開支援事業案件化調査において、当社提案の「アクアピグ工法」によるインドネシアでの水道管内洗浄事業が、栃木県初の採択となり、インドネシアで普及活動を行いました。2023年、中国での調査普及事業を開始しています。・2023年、日本初の水中探査ドローン、水中浚渫ロボット、新たな配管内洗浄技術を、他社及び宇都宮大学様と共同で研究開発しています。そして本年、最新のSfM技術により、国内で実現されていない3DCGビューワの開発に成功して特許を取得しました。今後は現在研究開発中の2件の技術を特許出願する予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市栃本町1051 勤務地最寄駅：東武佐野線／田沼駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 354万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年1回程度夜間や深夜に就業する場合がありますが、その分の時間外労働や残業手当は年俸に含まれています。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,540,000円～7,000,000円＜月額＞ 252,857円～500,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経験を考慮して面談にて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績連動　前年度実績400,000円～2,600,000円／年2回 ※本年俸制には、早出・残業・休日出勤給を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉川油脂

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県佐野市飛駒町3845-3

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設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【栃木県佐野市】社内SE（自社システム）◆新部署立ち上げメンバー◆食用油専門のリサイクル企業◆

＜＜中途入社者多数／将来性・安定性◎／残業時間月10～20h程度／エンジニアとしてのキャリアアップ可能＞＞ ■業務内容：総務部に配属となり、主に社内の業務効率化に向けた社内システムの改良やメンテナンスを行っていただきます。・会社全体のイントラネットの再構築、それ以外のシステム、PCに関するメンテナンス業務・企業のセキュリティ対策の構築、管理、社内推進、社員教育 ■本ポジションの魅力：（1）エンジニアとして幅広い経験が積める入社後はエンジニアのスキル・経験・志向性に応じ、適切に難易度を判断しながら業務を振っていきます。また、将来的には管理職として、会社全体のシステム構築、メンテナンス、セキュリティ対策構築等、システムに関する全般をお任せしますので、自身のスキルを思う存分発揮して頂くことを期待しています。（2）就労環境が良く、働きやい組織自社システムの改良・メンテナンスがメインのため、納期のコントロールが叶うため残業時間は10～20hと長い時間は発生しません。 ■当社の魅力：・中途採用の社員が8割であり、中途採用の社員が活躍できる、しっかりと社員を評価する会社です。・廃食品油回収とリサイクルは今後、環境問題などの面からも更に必要性が強くなる業界であり、将来性のある非常に有望な業種です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市飛駒町3845-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／足利市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,722円固定残業手当/月：24,450円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,172円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収については、経験、スキルに応じて相談可。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新田鉄工電機株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

栃木県佐野市山菅町3405-1

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設立 1952年
従業員数 5名
平均年齢 50.0歳

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【栃木佐野※転勤無】プラントで使用する輸送装置の設計◆2DCAD/オーダーメイド受注◆基本定時退社

～業歴70年以上/老舗の石灰・砕石プラント設備設計製造業～ ■職務内容・プラント建設の設計業務（本体の設計とメンテナンスを考慮した部分の設計を含む）・オーダーメイドの一品物の受注であり、受注先の現地に出向き設置場所の確認作業から行う ※主要受注先は地元の石灰・砕石製造業者です。 ※オーダーメイドの品物は、プラントで使用する輸送装置/機器やベルトコンベアー、バケットコンベアー、バケットエレベーターなど機械ものが多いです。現場にあったものを１品1品つくっております。 ■CADの種類「CADSUPER」を使用してます。 ※AutoCADなどを使ったことがある方であれば簡単に操作可能です◎ ■設計期間・短期：2～3日程・長期：半年～1年程 ※平均して1～2か月くらいのものが多いです。 ■入社後・その方のスキルや前職の経験にもよりますが、まずは計画図面からお願いする予定です。・業務については代表もしくは会長からか、外注で依頼しているプラント設計の方からOJTにて業務を教えてもらいます。 ■組織構成・プラント設計：社内には専任が現在おらず、外注の方が担当してます。（男性2名、80代、70代） ※現社長は40代後半と若い社長でありますが、2007年より後継者として当社に入社し、2019年3月に社長就任となりました。 ■働き方・定時退社を推奨しており、社員全員基本は定時で退社しております。納期の関係で残る場合も1日1時間程になります。 ■仕事のやりがい・ご自身が設計、計画したものが形となって出来上がることにやりがいを感じます。また計画、設計、施工全て一貫して会社でやっているのも魅力の1つです。 ■当社について・業歴70年を超える当地区老舗の石灰・砕石プラント設備設計製造業者です。・主要受注先は地元の石灰・砕石製造業者が主体で小規模ですが事業基盤は堅く業績堅調です。・各粉体機器メーカーと連携して、プラント設計、製造、据付、維持メンテナンスを一括で請け負っています。・地元でオンリーワンの存在であり、今後も安定した受注の確保が見込まれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市山菅町3405-1 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：その他（喫煙所設置）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～460,000円＜月給＞ 360,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（3カ月）110万円～150万円 ※業績・実績により変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村田重機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

栃木県佐野市葛生西1-13-15

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設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【栃木】自動車整備士※大型重機メンテナンス／栃木県内2社の株式会社小松製作所の代理店

超大型重機のメンテナンスや、建設機械、フォークリフトの点検、修理を担当していただきます。仕事を覚えられるまでは、先輩社員と一緒に、親切・丁寧に指導いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。整備に必要な資格は、会社負担で入社後取得支援いたします。 ■配属部署：技術部に配属となります。現在部長が不在で、8名中3名が65歳以上、その他は20歳代～50歳代後半とバランスが取れています。仕事は原則、二人一組で行います。 ■採用背景：創業59年を経て、社員の高齢化が進み、会社の将来を見据え、若返りを図るために、自動車整備士を3名採用します。今までの経験を活かし、やる気があって長く勤めていただける方、ご自身のキャリア向上を目指している方を採用したいと考えています。 ■職務の特徴：・現場に行ってメンテナンス・修理を行っています。担当エリアは、栃木県佐野市葛生を中心に、足利市・栃木市近辺です。・平均年齢50歳、勤続年数50年超の方もいて、定着率は地元の方を中心に高い会社です。・葛生という鉱山の街で、希少価値のある超大型重機メンテナンスの経験を積むことができ、この分野のプロフェッショナルになることができます。 ■その他：・2社しかない、栃木県内の株式会社小松製作所の代理店の一つです。・2008年新築の事務所は、白を基調色とした働きやすい環境を保っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市葛生西1-13-15 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～＜月給＞ 240,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※前職での条件考慮いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

新和興業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県佐野市中町663-1

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設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【栃木県/佐野市】プラスチック射出成形に係わる業務◇転勤なし/年休114日◎

～マイカー通勤可・無料駐車場あり/UIターン歓迎/残業20時間程度～ ■業務内容：プラスチック射出成形に係わる業務を担当していただきます。 ■業務詳細：・製造（成形作業）：成形品の検査、簡単な加工、梱包、原材料投入等・製造（段取り作業）:金型交換、成形機条件設定、周辺機器設定・操作、保守・倉庫作業：フォークリフトを運転して、原料や成形品の運搬、出荷、配車 ※成形作業/段取り作業/倉庫作業の各作業をローテーションにて行っていただきます。 ■組織構成：正社員は30代～60代まで所属しております。（40代・50代が中心です）。定年後も再雇用で働いている方などもいらっしゃいます。 ■ご入社後について：他メンバーの方からその都度業務学んでいただきます。困りごとがあった際などご相談が可能です。 ■働き方について：年間休日114日、月平均残業20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：ご経験次第ですが、いずれは製造責任者（部長）をサポートし、現場の指揮が取れるような人材となっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴：射出成形事業をメインに、加工・製造・検査から納品まで行っております。大手との取引もあり、仕事量は安定しており、約30名の男女スタッフが活躍中の地元に根ざした温かい雰囲気の会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市中町663-1 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 231万円～303万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：6000円 ■禁煙手当：10000円 ■賞与年２回:賞与金額 150,000円～（前年度実績） ■昇給あり:昇給金額./昇給率 1月あたり4,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社関口電設

住宅設備・建材

栃木県佐野市伊勢山町14-13

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設立 1989年
従業員数 8名
平均年齢 44.0歳

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【栃木・佐野】現場監督※未経験者大歓迎／異業種転職者多数在籍／とちぎSDGs推進登録企業】
- NEW
■採用背景：・会社の売上が増加し、現場監督の人材を強化したいため、現場監督を1～2名採用致します。 ■担当業務詳細：・主に、人員・作業の段取りから調整、管理、資材の調達等の業務を行います。・工場の設備工事部門では元請けメイン、建築部門はゼネコンの一次下請けをメインに受注しています。ほぼ民間工事です（公共工事は2~3年に1件程度です）。・現場は佐野市を中心に、足利市、栃木市、また埼玉県さいたま市大宮区・岩槻区等です。本社から1時間半圏内のエリアです。・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■配属部署：・当社で現場監督として活躍している社員は2名です。・現場作業員として勤務している者は異業種（郵便局や製造業）からの転職者が多く1から当社で学び、現在では欠かせない戦力となっております。 ■当社の特徴：・2級電気工事施工管理技士をお持ちの方のほか、資格のない方、異業種からの転職者も大歓迎です。・資格取得支援を行っておりますので、入社後資格を取得し、スキルアップしていただくことも可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市伊勢山町14-13 勤務地最寄駅：両毛線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～285,000円＜月給＞ 178,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

駒形石灰工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

栃木県佐野市あくと町4201

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設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木／佐野】採掘現場の作業担当※正社員／残業月20H／退職金制度・家族手当有/創業130年以上

■採用背景：採掘現場の社員を採用することにより生産能力を向上し、売上拡大を図るためプラント担当者を1名採用します。 ■業務内容：栃木県佐野市仙波町「大釜鉱山」内にある石灰石採掘工場の業務を担当してもらいます。最初は、採掘工場内のダンプの運転やフォークリフトの運転、他重機の運転を担当してもらいます。採掘工場のみの運転となるため大型重機の運転免許は必要ありません。その後は、工場内で製品詰め、運搬等を担当してもらいます。 ■配属：プラント内作業担当としての配属となります。入社後は、先輩社員の指導の下でマニュアルなども踏まえて業務を覚えていただきます。機械を使用し砕いた石はベルトコンベアに乗って流れてくるため、それらがスムーズに進むよう安全確認を行います。途中、石が機械に詰まってしまうといった障害が発生してしまう場合もございます為、その際には機械を止めて、石の取り除くなどの作業も発生いたします。また、作業現場にございます休憩所には給水器が設置されており、夏場の水分補給はもちろん、体調を踏まえて休息をとることも可能となっております。 ■入社後のキャリア：入社後、経験を積んで能力を発揮してもらえば、管理職としての登用はもちろん、採掘計画の立案や工場長として業務をお任せいたします。 ■特徴・魅力：全国でも有数の石灰生産地であり、110年以上にもわたる信頼と実績があり、景気にも左右されない業績であるため、将来的に不安なく働いていただけます。 ■その他：重機の操作やダンプの運転は、事前に講習会を行いますので、安心して操作してもらえます。

＜勤務地詳細＞大釜工場住所：栃木県佐野市仙波町2757 駒形大釜鉱山内勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 230万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,000円～220,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 179,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回（2,000円～7,000円※前年実績） ■賞与：年2回（450,000円～700,000円※前年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【栃木】ルート営業～創業130年以上の優良企業～※正社員／直行直帰可能／退職金制度・家族手当

【創業130年以上の地域の優良企業】～残業ほとんどなし・既存顧客中心の営業職～ ■採用背景：営業体制を強化し、売上拡大を図るため、営業部門を牽引し、次世代を担ってくれる方を採用したいと考えています。 ■業務内容：当社商品の案内および営業を担当頂きます。・取扱品目：石灰質肥料、建材品、砕石などとなります。・担当エリア：県内を中心に東北、関東、長野方面となりますが、遠いエリアについては宿泊を伴う出張となります。※コロナ禍となります前は、月に数回の出張があり、1泊しお客様先を回るといったスケジュールとなっておりました。・営業方法：ルート営業が主であり、既存客への営業訪問となります。また、ホームページ等を通し問い合わせがあったお客さまへの反響営業を担当して頂きます。お客様は、主にそのエリアの問屋となります。なお営業の際は社用車を使用して頂きます。 ■配属：営業として採用します。現在、営業は社長を含め3名で担当しており、社長以下、60代と40代の男性社員となります。担当エリアは、社長と営業1名が東北方面、関東方面が残り1名で担当していますが、割り振りは採用後に決定いたします。 ■特徴・魅力：基本的に残業はありません。ワークライフバランスを重視していますので、ほとんど残業はありません。 ■その他：現在、営業を担当している社員は、勤続年数が10年くらいのベテラン社員です。入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、不安なく仕事を始めることができる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市あくと町4201 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 230万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 175,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回（2,000円～5,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計1.5ヵ月分※前年実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

トーメイダイヤ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

栃木県小山市城東4-5-1

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設立 1954年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

【板橋区】経理職　創業70年の老舗企業／完全週休2日（土日祝）ダイヤモンド製品の開発・販売

【経理経験を活かせる職場／年間休日118日／月平均残業時間20時間以下／老舗企業で安定的／ダイヤモンド製品の開発・販売企業】 ■業務概要：・創業70年、100種類以上のダイヤモンド製品の開発・販売を行っている当社は、日本だけでなく世界からご依頼頂いている会社となります。今回、当社にて経理業務をお任せ致します。 ■具体的には：本社の経理事務として日次~年次決算処理まで幅広くご就業頂きます。 ▼詳細：・経理システム：マネーフォワード（現在はJDL会計システムから移行中）【経理】・仕訳、決算・各種経理規則の整備・報告書類作成・内部統制・予算編成サポート・予実管理・原価計算・税務対応・決算（月次~年次経理業務全般）【総務】・各種資料作成（社長様より頼まれ仕事あり) ※業務の割合は経理9割、総務1割となります。 ■配属先：・東京営業所では現在経理財務部に2名（60代）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス：・入社後は東京営業所にて実業務の研修を行います。習熟度により短期になる場合もあります。・月に1.2度本社(小山市)へ行っていただくことがございます。・本社へは電車で1時間半ほどの距離です。 ■本求人の魅力／特徴：【歴史ある老舗企業】・1953年4月に創業と70年の歴史のある老舗企業となります。当社は日本で初めてダイヤモンドの合成に成功いたしました。工業用ダイヤモンド素材のパイオニアとして、創業よりお客様の様々なニーズに対応してまいりました。日本で製造している強みを生かし、お客様にご満足いただけるダントツ品質を目指して、商品を提供しております。【当社の技術力】ダイヤモンド電極は、寿命が短くコスト高になることが普及しない原因でした。当社では、基盤製造などに新技術を用い剥離しないダイヤモンド電極を開発し長寿命を実現しました。どんなに素晴らしい商品コンセプトでも、実現できなければ意味がありません。現場の技術者が普通なら諦めるような難題に対し、60年以上蓄積された知見と大学研究室と連携開発した新技術を活用し、合理的かつ創造的にお客様と共に解決まで取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都板橋区南常盤台2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～306,000円その他固定手当/月：500円固定残業手当/月：44,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,500円～350,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回・昇給あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本所自動車工業株式会社

自動車部品メーカー

栃木県足利市名草下町1-2-3

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設立 1930年
従業員数 47名
平均年齢 44.4歳

求人情報全7件

【栃木/足利】CAD知識・経験を活かせる！大型車の設計◆大手メーカー取引メイン／土日祝休・福利厚生◎
- NEW
【マンツーマン指導でゼロから丁寧に育成致します！／大手自動車メーカーと取引メイン！／土日祝休み・希望有給取得実績100％／転勤なし】 ■業務概要：大型車（トラックの荷台）を設計するポジションをお任せ致します。 ※半年～1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。 ※取引先：いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス【変更の範囲：無】 ■具体的には：・車体・寸法の設計・強度・構造の設計・寸法や車体の確認作業・車検登録用の書類作成業務 ※EXPERT-CADを使用 ※マンツーマン指導！ゆくゆくは全ての設計をお任せ致します。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ：半年～1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。まずは作成実績のある部品の設計を行っていきます。（図面は書き換えるのみです） 3・4年後には作成実績のない新規のトラックを設計していただける程度になるのが1人立想定です。 ■配属部署：製造部技術課に配属になります。計3名（男性2・女性1：50代2名・40代1名）が在籍し、CAD実務未経験の方も活躍しております！ ■職種の魅力：【スキルアップできる環境】トラックの荷室をフルオーダーメイドで世界で1つの製品をつくるため1品ものを作るため様々な車種の設計を関わる経験や完成までの工程まで一貫して携わることができます。 ■当社の特徴・魅力：【受注の安定性】大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。【働き方】土日祝休み等、家族手当等の福利厚生・働き方が整っておりワークライフバランス◎ ■当社について：昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/足利】大型車外観の設計◆大手メーカー取引メイン／土日祝休・福利厚生◎
- NEW
【全ての工程を経験できる！／大手自動車メーカーと取引メイン！／土日祝休み・希望有給取得実績100％／転勤なし】 ■業務概要：大型車（トラックの荷台）を設計するポジションをお任せ致します。 ※半年～1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。 ※取引先：いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックス【変更の範囲：無】 ■具体的には：・車体・寸法の設計・強度・構造の設計・寸法や車体の確認作業・車検登録用の書類作成業務 ※EXPERT-CADを使用 ※マンツーマン指導！ゆくゆくは全ての設計をお任せ致します。【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ：半年～1年は技術部長がマンツーマンにてゼロから丁寧にCADの使い方・設計の仕方等育成致します。まずは作成実績のある部品の設計を行っていきます。（図面は書き換えるのみです） 3・4年後には作成実績のない新規のトラックを設計していただける程度になるのが1人立想定です。 ■配属部署：製造部技術課に配属になります。計3名（男性2・女性1：50代2名・40代1名）が在籍し、CAD実務未経験の方も活躍しております！ ■職種の魅力：【スキルアップできる環境】トラックの荷室をフルオーダーメイドで世界で1つの製品をつくるため1品ものを作るため様々な車種の設計を関わる経験や完成までの工程まで一貫して携わることができます。 ■当社の特徴・魅力：【受注の安定性】大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく受注も滞りなく受けています。また物流では欠かせない車ですので物流がある限り、仕事も安定してある状況で安定して長期就業できます。【働き方】土日祝休み等、家族手当等の福利厚生・働き方が整っておりワークライフバランス◎ ■当社について：昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同和工業株式会社

自動車部品メーカー

栃木県栃木市岩舟町曲ヶ島1973-1

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設立 1950年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全4件

【栃木市】未経験可◎自動車部品の営業／大手メーカー取引の安定性◎年商24億／年休121日／土日休

《大手自動車メーカーの協力会社》《転勤なし／マイカー通勤可／既存営業／土日休／年間休日121日》《社内コミュニケーションを図りやすい取り組み推進》 ■業務内容： 1950年の創業以来、いすゞ自動車株式会社様の協力企業として多種部品加工を手掛ける当社にて営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・営業（客先との交渉・新規部品の立上げ・売上管理他）・客先ニーズに合わせた情報交換及び受注活動業務・見積書、各種書類作成・納期スケジュール管理・営業で得た情報の社内展開・客先製造計画・新製品情報・技術情報他 <担当エリア> 国内で関東近辺が主です。 <新規・既存の割合既存100%です。まずは引継ぎをメインにしていただきます。 ■配属部署：・現在営業担当は役員1名（50代）が担当しています。 ■研修制度：基本はOJTがメインになります。商材に関しては、一から学べる環境が整っており、技術の方と一緒に勉強していただく事もできます。その他にも、会社の研修制度として、りそな総合研究所のマナー・営業研修もございます。 ■業務の特徴・魅力：本社・栃木工場と新潟工場両方の営業を通じ、代表取締役社長への報・連・相を通じて経営に近いポジションで業務・マネジメントを学ぶことが可能となります。 ■当社の特徴：・商用車部品の中でも、高い技術と厳しい品質管理が求められるエンジン・トランスミッション・シャーシ部品の加工を手掛けております。・大型車両部品から小型部品まであらゆる加工に対応すべく様々な工作機械を保有しています。・朝会/夕会のスタンディングミーティングで、即断即決、総合調整、水平展開を可能にしてＰＤＣＡを効果的に回し、品質向上へ向けた体制を確立しております。いすゞ自動車の協力企業として順調に業績を伸ばし発展、マシニングセンター、ＮＣ旋盤等の最新設備を有した品質の高い運営を実現しております。・切削加工を中心としたサービスをご提供し、加えて高周波焼入れ、塗装（外製）、メッキ（外製）、アッセンブリーなどの各種ご要望にもお応えしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市岩舟町曲ヶ島1973-1 勤務地最寄駅：東武日光線／静和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市／転勤無】自動車部品の営業／創業70年超／大手メーカー取引の安定性◎年商24億

《大手自動車メーカーの協力会社》《転勤なし／マイカー通勤可／既存営業／土日休／年間休日121日》《社内コミュニケーションを図りやすい取り組み推進》 ■業務内容： 1950年の創業以来、いすゞ自動車株式会社様の協力企業として多種部品加工を手掛ける当社にて営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・営業（客先との交渉・新規部品の立上げ・売上管理他）・客先ニーズに合わせた情報交換及び受注活動業務・見積書、各種書類作成・納期スケジュール管理・営業で得た情報の社内展開・客先製造計画・新製品情報・技術情報他 <担当エリア> 国内で関東近辺が主です。 <新規・既存の割合既存100%です。まずは引継ぎをメインにしていただきます。 ■配属部署：・現在営業担当は役員1名（50代）が担当しています。 ■研修制度：基本はOJTがメインになります。商材に関しては、一から学べる環境が整っており、技術の方と一緒に勉強していただく事もできます。その他にも、会社の研修制度として、りそな総合研究所のマナー・営業研修もございます。 ■業務の特徴・魅力：本社・栃木工場と新潟工場両方の営業を通じ、代表取締役社長への報・連・相を通じて経営に近いポジションで業務・マネジメントを学ぶことが可能となります。 ■当社の特徴：・商用車部品の中でも、高い技術と厳しい品質管理が求められるエンジン・トランスミッション・シャーシ部品の加工を手掛けております。・大型車両部品から小型部品まであらゆる加工に対応すべく様々な工作機械を保有しています。・朝会/夕会のスタンディングミーティングで、即断即決、総合調整、水平展開を可能にしてＰＤＣＡを効果的に回し、品質向上へ向けた体制を確立しております。いすゞ自動車の協力企業として順調に業績を伸ばし発展、マシニングセンター、ＮＣ旋盤等の最新設備を有した品質の高い運営を実現しております。・切削加工を中心としたサービスをご提供し、加えて高周波焼入れ、塗装（外製）、メッキ（外製）、アッセンブリーなどの各種ご要望にもお応えしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市岩舟町曲ヶ島1973-1 勤務地最寄駅：東武日光線／静和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～340,000円＜月給＞ 300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ■役職手当 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐野中央自動車教習所

その他・各種スクール

栃木県佐野市大橋町1049

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設立 1979年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県佐野市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業

～将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：佐野中央自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成現在30名の構成。校長(管理部長)1名（60代）、管理者1名（60代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景現在の校長は定年延長にて職務継続しております。後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市大橋町1049 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～188,000円＜月給＞ 175,000円～188,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。うち賞与30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士コンサルタンツ株式会社

ゼネコン

栃木県宇都宮市元今泉4-18-10

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設立 1959年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全6件

【仙台市】◆土木設計◆未来にカケル橋◆研修・福利厚生充実・転勤無し/1959年から繋げてきた歴史

～鉄道×道路のノウハウと実績～社員への還元と社会貢献に取り組む建設コンサルタント ■業務内容：公共土木や鉄道に関する測量、財産整理など様々な事業を行っている当社にて、公共の土木設計をご担当いただきます。土木構造物の対象は道路、橋梁、河川、砂防ダム等の設計です。現場作業がある橋梁点検・診断業務も自社で行っています。東日本を中心に土木構造物の設計計画、調査、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議にご活躍いただきます。【実績一部参照】・楢岡川揚土橋詳細設計(秋田県) ・高速道路跨道橋定期点検(秋田県) ・復興公営住宅造成(福島県) ■具体的な業務：発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って業務手順を作成し、各種ソフト（V-nas、FOURM8等）を活用いただきます。業務は年間標準化していますが、年度末1～3月納期が繁忙期です。同時に数件担当することもあります。案件ごとの一部分を担当することだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。また、シニアアドバイザー（有資格者）が在籍しており、業務の相談は随時可能です。実務経験3年以上、技術士（建設）RCCM習得を目指す方にも是非ご入社いただきたいと考えています。 ■組織構成：仙台支店は4名在籍しています。平均年齢は40歳程度です。 ■研修について：「自らレベルアップすることが、自らを成功に導く道」、そのことを社員ひとりひとりが自覚し、さらなる発展のために、会社全体であらゆる取り組みを実施しています。例えば…資格取得のための講習会/セミナーへの参加など「何ができないか」ではなく、「どうなりたいか」想像することで、持てる力を最大限に生かし、未来を創造する。あなたの人生にかける橋、その環境が富士コンサルタンツにあります。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区太子堂10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 357万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～67,000円＜月給＞ 245,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・住宅手当　5,000円～7,000円・役職手当　5,000円～60,000円昇給　1月あたり　3,000円～12,000円（前年度実績）賞与年2回　2.7ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【宮城県仙台市】土木設計（有資格経験者）※社内研修や福利厚生充実で働きやすい企業/創業60年以上

■業務内容：公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。土木構造物の対象は道路、橋染、河川、砂防ダム等の設計です。現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。東日本を中心に土木構造物の設計計画、調査、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議にご活躍いただきます。 ■具体的な業務：発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って業務手順を作成し、各種ソフト（V-nas、FOURM8等）を活用いただきます。業務は年間標準化していますが、年度末1～3月納期が繁忙期です。同時に数件担当することもあります。案件ごとの一部分を担当することだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。中途入社でも会社になじめるようにサポートスタッフ体制もあり安心して転職者をサポートしています。 ■組織構成：仙台支店は4名在籍しています。平均年齢は40歳程度です。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区太子堂10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 488万円～1,022万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～600,000円その他固定手当/月：15,000円～117,000円＜月給＞ 335,000円～717,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・住宅手当　5,000円～7,000円・役職手当　5,000円～60,000円・資格手当　5,000円～50,000円昇給　1月あたり　3,000円～12,000円（前年度実績）賞与年2回　2.7ヶ月分（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社スズキ自販栃木

自動車ディーラー

栃木県宇都宮市上横田町799

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設立 1957年
従業員数 249名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県宇都宮市】新車販売スタッフ※年休110日／業務に応じた正当評価制度有／未経験・第二新卒歓迎

■担当業務詳細：・個人ユーザー様担当として、主にショールームにご来店されるお客様の対応を担当していただきます。・スズキ製品の自動車販売の他、自動車保険や車検のご案内を通して、お客様により良いカーライフをご提案していただきます。・業務上車を使用する機会があるため、自家用車を使用していただきます。（借上げ車両扱いとして、会社から補助が出ます） ■配属部署：・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市（基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。・各店舗としては10～30名の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力：・入社後、スキルを習得・実力を発揮いただければ、将来的に会社の幹部等への登用も可能です。・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。

＜勤務地詳細1＞スズキアリーナ宇都宮住所：栃木県宇都宮市上横田町799 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞スズキアリーナ矢板住所：栃木県矢板市東町1200－3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞スズキアリーナ小山南/U's小山住所：栃木県小山市神鳥谷309－53 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞仕事給：3,000円~11,000円、役職手当：8,000円~78,000円昇給：年1回、1月/1,700円～10,400円、賞与：年2回、計5.3か月分（過去実績）※賞与は入社初年度は満額支給とはなりません。入社2年目以降の社員の平均支給の数値です。※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【栃木県宇都宮市】自動車整備士※年間休日110日／業務に応じた正当評価制度有／会社見学可

《年休110日》《能力に応じた業務割り当て》《昇給・役職以外の正当評価制度有》 ■担当業務詳細：・自動車整備業務を全般的に担当していただきます。軽自動車・小型自動車が中心となりますがトラック等の大型車両の車検整備を行うこともございます。・個人のお客さまやお取引先の販売店様からお預かりした自動車の点検、車検整備、修理、オーバーホール作業、用品取付、見積もりなどの帳票類の作成、お客様への整備内容の説明等の自動車整備業務全般をお任せいたします。・入社時の経験やスキル等により担当していただく業務を決定いたします。経験の少ない方には簡単な業務から担当いただき、経験のある方については即戦力として活躍していただきたいと考えております。 ■配属部署：・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市（基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。・各店舗としては10～30名の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力：・整備のプロとして技術力を高めることができ、やりがいの持てる仕事です。他ディーラーの出身者や、自動車用品店やガソリンスタンドの経験者も活躍しております。・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。 ■将来のキャリア/スキル：・社内資格で上位資格を目指すことができる。・役職は実力、実績に応じてサービスフロント職や工場長へのステップアップも可能です。

＜勤務地詳細1＞スズキアリーナ宇都宮住所：栃木県宇都宮市上横田町799 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞スズキアリーナ矢板住所：栃木県矢板市東町1200－3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞スズキアリーナ小山南/U's小山住所：栃木県小山市神鳥谷309－53 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円＜月給＞ 160,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞仕事給：3,000円~11,000円、役職手当：8,000円~78,000円昇給：年1回、1月/1,700円～10,400円、賞与：年2回、計5.3か月分（過去実績）※賞与は入社初年度は満額支給とはなりません。入社2年目以降の社員の平均支給の数値です。※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ＡＩＳ総合設計株式会社

建築設計事務所

栃木県宇都宮市明保野町2-10

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設立 1937年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全6件

【港区/浜松町】意匠設計　※栃木県を代表する組織設計企業/7割公共事業案件/残業20時間程度

■業務内容：・意匠設計職として建築物の外観や内装、空間デザインの計画と設計に携わる仕事を担当していただきます。クライアントの要望や建築プランに基づいて、美観・機能性・安全性を考慮した設計提案を行い、一体的な建築デザインを実現します。・建築物の外観や内部空間のデザインプランの作成・クライアントの要望や目的に基づいた建築デザインの提案・建築素材や仕上げ材、家具や照明などの選定と仕様の決定・建築図面の作成やCADソフトウェアを使用した3Dモデリングの作成・構造設計や設備設計など他の設計分野との協力・調整 ■魅力：・技術革新の環境で働ける：当社は新技術の導入に積極的であり、BIMやデータベースなどの先進技術を活用することで、効率的な設計プロセスと高品質な成果物の提供が可能です。先端技術に触れながら、建築設計の最新トレンドに常にアクセスできる環境です。・幅広いプロジェクトに携われる：教育施設、文化施設、医療施設、商業施設など、多岐にわたる建築プロジェクトに関与する機会があります。さまざまなスケールや目的に応じた設計に挑戦することで、自身のスキルや経験を幅広く磨くことができます。・老舗企業の安定基盤：当社は1937年の設立以来、長い歴史と実績を持つ老舗企業です。安定した基盤のもとで働くことができるため、長期的なキャリアの構築や安心感を得ることができます。 ■当社の特徴：・当社は1937年の設立以来、コンピュータ周辺の新技術導入を積極的に行っており、未来を見据えた事業展開をしています。以下に、この業務の魅力と当社の特徴をご紹介します。・幅広い案件と受賞実績：当社は教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、商業施設、住宅など、多様な建築プロジェクトに取り組んでいます。豊富な経験と専門知識に基づいた設計力が評価され、多くの受賞実績を誇っています。・建築業界の専門誌での掲載実績：当社の業績やプロジェクトが日経アーキテクチャー、近代建築、建築ジャーナルなどの専門雑誌に多数掲載されています。これにより、業界内での知名度や評価が高まり、建築デザインの一翼を担っていることが認められています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区浜松町1-21-4 崇城大学会館ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞ 300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区/浜松町】建築設備士　※栃木県を代表する組織設計企業/7割公共事業案件/残業20時間程度

■業務内容：公共事業案件をメインとする設計事務所の設備設計監理業務をお願いします。（1）建築物の機械、電気の設計業務（2）お客様との打ち合わせ、調査・企画、プロポーザル等での提案（3）設備設計図の作成業務（4）積算業務（5）工事監理業務 ■案件：・教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設など、様々な案件を手がけることができます。 ■特徴：・幅広い案件への参画: 当社では、教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設など、多岐にわたる案件に関わる機会があります。異なるタイプやスケールのプロジェクトに携わりながら、幅広い経験を積むことができます。・一貫した業務対応: 当社の設計職は、企画提案（プレゼンテーション）から現場立会いまで、一貫して対応することができます。案件の初期段階から関与し、クライアントとの綿密なコミュニケーションを通じて最適な設計を実現します。・直接的な評価とやりがい: コンペに参加することも多いため、自分が設計した案件にいくら投資されるのか、どの要素が評価されたのか・直接的な評価とやりがい: コンペに参加することも多いため、自分が設計した案件にいくら投資されるのか、どの要素が評価されたのかが直接的にわかります。自分のアイデアや設計の質が実際のプロジェクトに反映されることで、達成感ややりがいを感じることができます。・成長とキャリアのサポート: 当社では、設計者の成長とキャリアの発展を支援するために、研修プログラムや教育制度を充実させています。新しい設計手法や最新の技術を学ぶ機会があり、自己啓発を積極的に行うことができます。・充実した労働環境: 当社は、働きやすい環境を整えています。柔軟な働き方やワークライフバランスの配慮、福利厚生制度の充実など、社員の働きやすさを重視しています。

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区浜松町1-21-4 崇城大学会館ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荻野合成

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県足利市西場町887

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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木】射出成型オペレーター※年間休日110日／転勤なし・栃木県足利市勤務／資格取得支援あり

■採用背景：・受注が拡大しており、現場の人手不足感を解消するため、射出成型オペレーターを1～2名採用します。・経験のある方には現場で即戦力として活躍いただき、未経験の方でもやる気があり長く勤めていただける人材を採用したいと考えています。必要な資格は入社後に取得できます。 ■担当業務詳細：・プラスチック部品を製造する射出成型オペレーター業務を担当していただきます。製造には機械を使用しておりますので、主に機械操作を担っていただきます。・機械に金型をセットし、溶かしたプラスチックを流し込み、部品を成型します。機械操作の他、金型や材料の準備、できた製品の確認、梱包等の業務も担当していただきます。・部品を成型する際の条件出しができる方は優遇いたします。将来的には、製造業務の他、工程管理や品質管理、全体の統括管理などの管理業務を担っていただくことも期待しております。 ■配属部署：・本社工場、成型オペレーターとして配属いたします。正社員6名、パート社員4名の計10名の従業員で業務を行っております。・現在、管理業務全般を社長が担っておりますので、スキル・経験のある方には、管理業務を一部お任せしたいと考えております。未経験として３名（前職としては製造関連）入社しており、未経験の方については一から親切・丁寧に指導いたします。※未経験の場合 ■当社の特徴・魅力：・アミューズメント機器、OA機器、電化製品、医療機器部品等を製造しており、いわば「縁の下の力持ち」として、当社が手掛けた製品は、必ず誰かのために役立っています。UFOキャッチャー・コピー機器等を主に対応いただくポジションとなります。・当社で製造している製品の全部の工程に携わることができるため、ものづくりの楽しさ、喜びを感じることができ、非常にやりがいのある業務です。・業種・職種未経験で入社した中途入社の社員も多く在籍しています。中途入社の社員が活躍できる環境となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市西場町887 勤務地最寄駅：両毛線／富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 200万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：142,000円～285,000円＜月給＞ 142,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回（8月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栃木ハウス株式会社

建築設計事務所

栃木県鹿沼市上野町331-1

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設立 1994年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全6件

【栃木／鹿沼市】注文住宅の施工管理（現場監督）※本社配属／完全フルオーダー住宅／創業30年

《顧客の要望に合わせた完全フルオーダー住宅》 ■実績例： https://www.tochigi-house.com/portfolio/works_house/ ■担当業務詳細：・設計・営業との打ち合わせ、プランに合わせた施工計画・管理・図面と予算に合った発注業務、品質・原価・工程・安全管理などの施工管理業務・工事の進捗管理、職人への指示出しなどの現場監督業務担当エリアは県内、隣接する群馬県・茨城県等がメインです。現場の状況により直行直帰が可能で、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 1人当たり5～6件の現場を担当しております。 ■配属部署：本社配属となります。施工管理担当者は総勢8名となります。 ■コンセプト：当社はデザインスタジオとして、 “一級建築士事務所 bespoke DESIGNER’S OFFICE”を併設しております。ビスポークとは、高級オーダーメイドの服や、完全打合せで木の型から作るクライアントに一番輝くオートクチュールで靴を作ることをビスポークといいます。ビスポークとは英国でのテーラードと同義でready ma de=“既製の～”の対語…bespoke=“注文の～”という意味です。高級テーラーでは［ビスポーク］=完全手縫い製という位置付けにしています。私どもが考える上質なクリエイティブなデザインワークに限りなく近い、建築思考を表現しております。 ■当社の特徴・魅力：・当社は、デザイナーズ住宅を手掛ける完全自由設計のホームビルダーです。当社が手掛ける物件の品質・原価・工程・安全管理の責任者として携わっていただきます。・過去には施工管理未経験の方がご入社され、丁寧な教育から独り立ちされております。 ■その他：・お客様1組につき1名の設計士が付き、営業と連携を取りながら、まだ「当社で家を建てる」と決めていないお客様と商談を行います。当社の家づくりは完全自由設計のため、お客様が望むデザインに対する意見やアイデアの提案も可能。決まりきった枠やプランはありませんので、大きな裁量を持って、柔軟に取り組めます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市上野町331-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】注文住宅の営業 ※展示場配属／経験者採用／完全フルオーダー住宅／創業30年

《顧客の要望に合わせた完全フルオーダー住宅》 ■実績例： https://www.tochigi-house.com/portfolio/works_house/ ■担当業務詳細：・展示場に来場されたお客様への接客・ご要望に応じた資金計画の策定、プレゼンテーション・ご契約手続き、完成までのフォロー ■配属部署：展示場に配属となります、ご本人の希望・居住地・適正を考慮し決定いたします。展示場：インターパーク展示場（栃木県河内郡上三川町）：3名(内営業2名）・西川田展示場（宇都宮市西川田町）：5名（内営業2名）・宇都宮西展示場（宇都宮市細谷町）：4名（内営業1名）・足利展示場（栃木県足利市）：3名（内営業1名）・小山展示場（栃木県小山市）：5名（内営業1名） ■コンセプト：当社はデザインスタジオとして、 “一級建築士事務所 bespoke DESIGNER’S OFFICE”を併設しております。ビスポークとは、高級オーダーメイドの服や、完全打合せで木の型から作るクライアントに一番輝くオートクチュールで靴を作ることをビスポークといいます。ビスポークとは英国でのテーラードと同義でready ma de=“既製の～”の対語…bespoke=“注文の～”という意味です。高級テーラーでは［ビスポーク］=完全手縫い製という位置付けにしています。私どもが考える上質なクリエイティブなデザインワークに限りなく近い、建築思考を表現しております。 ■特徴・魅力：・お客様の多くは「理想の家づくりを叶えたい」というこだわりを持って、お声がけいただくことがほとんどです。当社で理想が叶ったお客様から、知人へと口コミが広がっていくため、案件の3割は紹介によるもの。顧客獲得に奔走せず、目の前のお客様一人ひとりに専念できる環境です。 ■その他：・お客様1組につき1名の設計士が付き、営業と連携を取りながら、まだ「当社で家を建てる」と決めていないお客様と商談を行います。当社の家づくりは完全自由設計のため、お客様が望むデザインに対する意見やアイデアの提案も可能。決まりきった枠やプランはありませんので、大きな裁量を持って、柔軟に取り組めます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県鹿沼市上野町331-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小山展示場住所：栃木県小山市中久喜2-1-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞インターパーク展示場住所：栃木県河内郡上三川町大字磯岡600 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※業績連動・売上実績に応じて別途歩合あり。営業インセンティブ：1棟40万円～ ※年収は経験年数や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社団医療法人弘全会

病院・大学病院・クリニック

栃木県芳賀郡市貝町上根1440

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設立 1971年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／芳賀郡】看護師※残業5h程度／年休115日／地域包括ケア病棟勤務

■仕事内容病棟看護業務全般の担当いただきます。・一般病棟３４床　療養病棟（医療型）４０床・２交代勤務退院支援外来業務 ■組織体制について看護部長1名（兼務にて看護師長）・看護師長2名以下32名の看護師にて運営を行っております。 ■当社の特徴：・令和2年8月オープンの新設病院です。・芳賀郡北部で唯一の一般病床を持つ医療機関として、救急患者様を受け入れる一方、在宅酸素療法やねたきりの在宅医療の患者様の指導管理している病院であり、地域医療に貢献することができます。・基本的には残業をしないという風土が根付いている組織です。（委員会や勉強会等の活動も日中の勤務時間内に行っています。）・有給取得率100％

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県芳賀郡市貝町上根1440 勤務地最寄駅：真岡鐵道真岡線／市塙駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）

＜予定年収＞ 300万円～442万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 205,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■資格手当 20,000円職務手当 5,000円 ■その他手当夜勤手当　15,000円／1回宿直手当　10,000円／1回危険手当（手術）　1,500円／1日記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社オートテクニックジャパン

自動車（四輪・二輪）メーカー

栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14

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設立 1982年
従業員数 2,006名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

自動車開発職／未経験歓迎／定着率97％／カジュアル面談を実施
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★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ＼研修充実／入社後は社内ルールやビジネスマナーに関する2週間の研修を行い、各配属先にて先輩の指導のもとOJTで仕事を覚えていきます。＼オートテクニックジャパン（以下ATJ）ならではの魅力とは？／ホンダ様の開発業務のニーズに応えるべく創業。以来、主要なお客様であるホンダ様や大手完成車メーカーの商品開発に対して、ゆるぎない信頼関係を築いています。また研究開発・品質に特化した希少技術を持ち、開発における全ての領域（設計・解析・試作組立・実機テスト・実装テスト・品質保証）に携わっているのでATJでしかできない仕事が沢山あります！ ■誰と？担当する部品や工程によってチームに分かれています。完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。 ■何をする仕事？クルマに求められる機能や性能を満たしているかテストを行い、結果をデータに取りまとめます。適切にテストを行うための設備や条件を整え、準備を行います。＊＊＊ご希望や適正を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。【1】単体試験：エンジン・ミッション・サスペンション・ブレーキ・ステアリングなどの性能要件の試験を行います。【2】分解解析：試験を終えた部品を分解し、試験前後の変化や不具合箇所の原因を究明します。【3】実機試験：耐久性や限界性能などを確認し、設計通りの機能が発揮できるかを検証します。【4】走行試験：操縦安定性や加速性能・制動性能など、試作車両を使用した走行試験を行います。【5】制御システム開発：運転支援システムや環境性能・快適性能・安全性能などのアプリケーションを開発します。【6】ソフトウェア試験：構築されたプログラミングが仕様書通りに機能するかの確認・検証を行います。

【借り上げ社宅・住宅手当あり】栃木、静岡、埼玉、神奈川のいずれか ※U・Iターン歓迎 ※静岡／埼玉／神奈川は経験者募集です。 ※借り上げ社宅制度あり（独身者限定） ■本社：栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14 ■浜松開発センター：静岡県浜松市浜名区新都田1-4-5 ■朝霞テクニカルセンター：埼玉県朝霞市三原5-9-33 ■厚木オフィス：神奈川県厚木市愛甲4丁目21-3 ＼本社周辺の施設について／スーパーやドラッグストアなど、仕事帰りに立ち寄れる商業施設が複数あります！ほかにも飛山城跡、安住神社などは気分転換に最適なスポットです！＼ATJのお膝元★芳賀町・宇都宮市周辺のお出かけスポット／東照宮や華厳の滝が有名な日光や、四季折々の美しい景色が楽しめる那須高原の他、鬼怒川温泉や湯西川温泉などの温泉地も多数あります。自然環境に囲まれた暮らしができます。

【賞与5.2月分支給※平均142万円】【借り上げ社宅制度あり(独身者限定)】月給202,200円＋諸手当～233,900円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。＼賞与5.2月カ分支給※平均142万円／ 2023年度の賞与は5.2カ月分、平均142万円となっており、賞与だけで100万円以上の収入を得ることができます。また、勤続年数に従って昇給していくことが可能なため、安定した収入を得ながら、じっくりとテストや研究開発の仕事に取り組んでいくことができます。

株式会社庫や

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県那須塩原市下田野532-171

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設立 1984年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全6件

【那須塩原】販促VMD担当者（リーダークラス）◆那須発祥の人気商品『御用邸チーズケーキ』◆

＜＜那須発祥・年間150万個の売上を誇る『御用邸チーズケーキ』をはじめとした、CHEESE GARDENの販促VMD担当／2023年は売上前期比30%増で業績拡大中＞＞ ■業務内容：全国に店舗を構えるCHEESE GARDENの販促企画・VMDをお任せします。既存品・新商品の販促企画立案、新店の空間・VMDの構築、店舗とのコミュニケーション、社内部署間調整の推進を担っていただきます。今後更なる成長に向けて新店舗も続々出店予定。エリア・業態別のVMD構築をはじめ、新商品のディスプレイ全般をお任せします。昨年よりマーケティング部を設立し、商品企画開発から販促VMDまでを統合することで、より一貫性のあるブランディングを推進。その中で販促VMDを推進する中心メンバーとしてご活躍していただきたいと考えております。 ■詳細：【販促企画】商品ローンチの販促企画立案、歳時プロモーション立案、PRイベント立案【VMD】業態別・店舗別のVMDの立案【店舗開発】新店の空間・VMDの立案 ■組織構成：マーケティング部8名、うち販促チーム4名のメンバー（30代が中心）で運営しています。　 ■商品展開：売上の80%～90%が店舗での購入、卸が10％、通販が2～3％となっています。ブライダルでの引き菓子やギフトカタログへの掲載など新たな販路も増えていく予定です。 ■当社の魅力： ◇店舗販売からのリピーター続出！当社は、那須に本社を置く洋菓子製造・販売メーカーです。コロナ禍を乗り越え、2023年の売上は前期比30%とV字回復を実現しています。発売から28年目にして2022年1月に大幅にリニューアルした「御用邸チーズケーキ」は、年間約150万個を販売した主力商品となっています。那須高原で大人気の御用邸チーズケーキをはじめとした人気商品が多く、東京進出後も業績を拡大中です。 ◇笑顔を生み出す「楽しい職場であること」お客様と従業員の笑顔を追い求めてきた当社では、従業員一人ひとりの「その人らしさ」を重要視しています。お客様や仲間のために何ができるか考え笑顔を生み出す「笑顔のDNA」を持った“創造自立型”の職場環境です。より笑顔を生み出す職場環境を販売の現場からともに作っていきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市下田野532-171 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～＜月給＞ 416,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の額は、年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
栃木店舗SV候補（マネジャー～副部長級）～那須発祥の御用邸チーズケーキ販売店～

～店舗スーパーバイザー候補/年間150万個の売り上げを誇る「御用邸チーズケーキ」を販売する店舗のSV候補を募集～ ■業務内容・栃木（那須エリア）の店舗巡回：各店の特性を理解し、店舗に合わせた戦術立案を検討・PLの分析・管理：問題や課題を洗い出し・従業員管理：労務管理、店長及びスタッフの指導・教育。その他、店舗運営の管理業務を行いながら、各部署と連携を取り目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。 ■店舗の拡大栃木・東京を中心にCG（CHEESE GARDEN）、PC（PURE COCO）、NCACAO、GB（Grindel Berg）ブランドで全国に出店をしています。雄大な那須連山、裾野に広がる那須の地に本社・自社工場を置き、東京進出後も業績を拡大しており、新規店舗の出店も計画的に進んでいます。 ■同社の魅力： ◇店舗販売からのリピーター続出！同社は、那須に本社を置く菓子製造・販売メーカーです。コロナ禍を乗り越え、2022年の売り上げは35億円と回復してきました。発売から28年目にして今年1月に大幅にリニューアルした「御用邸チーズケーキ」は、年間約150万個を販売した主力商品となっています。那須高原で大人気の御用邸チーズケーキをはじめとした人気商品が多く、東京進出後も業績を拡大中です。 ◇笑顔を生み出す「楽しい職場であること」お客様と従業員の笑顔を追い求めてきた同社では、従業員一人ひとりの「その人らしさ」を重要視しています。お客様や仲間のために何ができるか考え笑顔を生み出す「笑顔のDNA」を持った“創造自立型”の職場環境です。より笑顔を生み出す職場環境を人事という観点からともに作っていきましょう。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市下田野532-171 勤務地最寄駅：宇都宮線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～420,000円その他固定手当/月：45,000円～80,000円＜月給＞ 290,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌケイエンジニアリング株式会社

倉庫業・梱包業

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台3番地

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設立 1993年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全1件

組立・設置／未経験歓迎／賞与実績4.8カ月／上場企業グループ

─── ■何をする仕事？ ─── 自動車製造などに使用される機械や設備が正しく動作するように、組み立てて現場へ設置するまでを一貫して担うポジション。 ※他にも、国内・海外へ輸送するための梱包業務もあり。 ─── ■組立・設置とは？ ─── パーツを組み合わせて、機械や設備がきちんと動くように設置すること。大きな機械を組み立てるため、クレーンなどの重機を操作して、部品を上げたり下げたり…。ダイナミックなモノづくりです！ ─── ■具体的な仕事内容 ─── ・設置場所確保のための解体・移動・設備の搬入・組立・精度のチェック・動作確認・調整　など ─── ■先輩がしっかり教えます ─── 入社後は現場でのOJTを中心に、先輩がイチから指導するので安心してください。どの業務もチームで行うため、一人ぼっちになることはありませんよ！まずはあなたができることを、楽しみながら学んでいきましょう！ ※もちろん安全性を最優先して業務を行います。 ─── ■スキルを磨けば給与がアップ！ ─── 業務には資格が必要ですが、そこまで難しいものではありません。何カ月も勉強して取得する資格ではなく、最短4日間で取得できるものばかり。費用は全額会社負担なうえに、取得できればできる業務が増えるので、その分給与もアップします！ ─── ■将来のキャリアパス ─── 当社の設備据付・搬入の技術は、国内トップクラス。グループ各社と連携した輸送サービスも強みで、海外に設備を納入した実績もあります。将来的には、そうした海外案件での活躍にも期待しています。出張や海外企業との交流を通して、知見もグっと広がるはず。ぜひ積極的に手を挙げてください！

【希望勤務地で働けます／転勤なし】栃木県、埼玉県、福岡県での事業所および、出張所での勤務となります。【マイカー通勤OK】【U・Iターン歓迎】【勤務地詳細】＜本社／栃木事業所＞栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台3番地＜狭山事業所＞埼玉県狭山市上赤坂602-2 ＜小川出張所＞埼玉県比企郡小川町ひばり台1-18-1 ＜北九州出張所＞福岡県北九州市小倉南区朽網3914-69 受動喫煙対策／分煙

月給176,000円～301,500円 ※年齢・ご経験・スキル等を考慮の上決定。 ※製造業・工場での勤務経験、マネジメント経験がある方は前職給与を最大限考慮いたします！＜1年目月収例＞ 20歳：25万円 30歳：28万円 35歳：30万円

栃木日産自動車販売株式会社

自動車（四輪・二輪）メーカー

栃木県宇都宮市不動前5-1-29

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設立 1943年
従業員数 485名
平均年齢 34.0歳

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【栃木県】テクニカルスタッフ（自動車整備士）※休日105日/栃木県勤務・転勤無/研修・福利厚生充実

《先端技術に合わせた整備環境充実》《資格取得フォロー体制充実》《予約制導入での働き方改善推進》 ■業務内容：栃木県内における日産自動車製品の販売を地場に根差し提供する当社にてお客様の車検/法定点検/その他整備、一般修理を担当いただきます。整備/修理作業だけではなくお客様に整備結果等を説明する業務もあります。・ご来店から納車までの仕事の流れ 1.ご来店：点検/車検/修理のご予約のお客様より、ご来店の連絡が入ったら車を工場に受け入れます。 2.入庫受付：テクニカルアドバイザー（窓口）から作業内容について共有されたら、作業の終了予定時刻を伝えます。 3.点検/結果報告：点検の結果部品交換が必要と判断した場合は、見積額を算出してテクニカルアドバイザーに伝えます。技術的な内容はテクニカルスタッフ自らお客様に対してご説明します。 4.整備対応：整備内容をお客様にご納得いただいたら、整備作業を行います。難しい整備になる場合は、先輩社員と一緒に対応します。 5.お引き渡し：作業が完了したら車をお引き渡しします。 ■配属部署：・当社の栃木県内２３店舗のいずれか（本人希望考慮）。県外への転勤はありません。宇都宮（不動前・西原町・御幸ヶ原町）・那須塩原（西富山・西三島）・矢板（中）・那須烏山（興野）・さくら（卯の里）・今市（森友）・鹿沼（緑町）・壬生（安塚・緑町）・真岡（長田）・上三川（上蒲生）・下野（笹原）・小山（喜沢）・栃木（箱森町）・佐野（大橋町・高萩町）・足利（福居町・八椚町）・整備士は会社全体で約190名勤務しており、1つの店舗に14、5人～4名程度の配属となります。スタッフは20代～50代、60代までバランスの良い年齢構成となっております。 ■当社の特徴・魅力：・日産自動車（株）と深い関係性を持ち新車販売事業を中心とする当社だからこそ幅広いキャリア選択が可能となっております。整備士から営業職への異動が可能であり、整備士国家資格の取得や日産整備士資格の取得による電気自動車等の先端技術に適応する整備対応スキルの研鑽も可能です。点検整備については予約制で実施し、各店舗整備案件の制限を整備士数に合わせて実施しており、予約の確定を実施前日に行うことから各自が業務量を把握して業務に対応できる環境があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市不動前5-1-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,285円～321,428円＜月給＞ 214,285円～321,428円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタケ

住宅設備・建材

栃木県宇都宮市宝木本町2133

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設立 1984年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【栃木・宇都宮/面接1回】建築金物等の法人向け営業※ノルマ無し／未経験歓迎

《ノルマ無し》《中途採用者活躍》《未経験可》 ■業務内容について： 1984年創業、栃木県に本社を置き、建築工事にかかわる金属加工製品の設置工事を大手ゼネコンや建設企業各社からのご依頼に対してサービス提供を行う当社にて、建築金物等の法人向け営業として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・現場の安全管理、工程管理等の案件管理・お客様との見積価格交渉・現場との打合せ・営業活動に伴う資料作成、見積書作成等の事務 ※お客様は大手ゼネコンや建設会社が中心となります。既にお取引のあるお客様が大半です。 ※栃木県、茨城県、埼玉県、群馬県がメインエリアとなります。 ※社用車で移動していただきます。業前・業後の移動時間は時間外勤務に含まれません。 ■配属部署：営業の担当は1名となります。社内にはベテラン社員が多く、業務について親切・丁寧にお教えしますので、確実にスキルアップすることができます。 ■業務の特徴：・顧客ニーズを的確に汲み取り、受注に繋げていただきたいと考えております。当社の業績向上にご貢献いただけることを期待しております。・ノルマのある営業職ではなく、1つ1つの案件をしっかりと管理しながら責任感を持って従事いただけることを期待しております。 ■当社の特徴・既製品の卸売りのみでなく、顧客要望に沿った製品の自社製作・販売を行うことから、より多くの商品を扱うことに繋げ、顧客ニーズに幅広く応える体制を築いております。・既製品販売、自社製作、取付工事、それぞれの担当者が長年積み重ねた技術やノウハウを持って対応することで、高い品質のサービス提供を実現しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宝木本町2133 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※※将来的には営業手当を支給予定（想定金額：10000～20000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮本社】未経験歓迎◎建築金物等の金属加工※転勤＆夜勤なし／ボーナス年2回／大手ゼネコン等と取引

《資格取得支援制度／有資格者歓迎》《未経験歓迎》《自社製造・販売製品あり》 ■業務内容について： 1984年創業、栃木県に本社を置き、建築工事にかかわる金属加工製品の設置工事を大手ゼネコンや建設企業各社からのご依頼に対してサービス提供を行う当社にて、建築金物等の金属加工として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細：・工場内での金属加工、金属製品の製作・ステンレス、アルミ、スチール等の曲げ加工・金属製手摺加工・製作（鉄板の曲げ加工、溶接など） ■配属部署：・現在、金属加工の技術者は２名です。社内にはベテラン社員が多く、業務について親切・丁寧にお教えしますので、確実にスキルアップすることができます。 ■特徴・魅力：・「ガス溶接技能者」、「アーク溶接技能者（基本級）」の資格をお持ちの方を歓迎いたします。資格未取得の場合は、入社後にサポートをしますので、積極的な資格取得をお願いいたします。・図面解読、アーク溶接、ガス溶接、金属加工のうち、いずれかの業務経験がある方なら、即戦力として大いにご活躍いただけます。未経験の部分についても社内研修やベテラン社員による丁寧な指導を通してお教えいたしますので、着実に腕を磨いていくことができます。 ■当社の特徴・既製品の卸売りのみでなく、顧客要望に沿った製品の自社製作・販売を行うことから、より多くの商品を扱うことに繋げ、顧客ニーズに幅広く応える体制を築いております。・既製品販売、自社製作、取付工事、それぞれの担当者が長年積み重ねた技術やノウハウを持って対応することで、高い品質のサービス提供を実現しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市宝木本町2133 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～434万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※将来的には工場手当を支給予定（想定金額：10000～20000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村樫石灰工業株式会社

肥料メーカー

栃木県佐野市宮下町1-10

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設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木／佐野市】生産オペレーター(３交替制）平均残業時間10ｈ／空調設備完備／創業168年の安定企業
- NEW
【日本で唯一100%自給可能な天然鉱物といわれる"石灰"から、さまざまな製品を生み出してきた当社。地中に眠る石灰が持つ魅力を、独自の技術により最大限引き出し、肥料・土木・建材・食品の4事業部で多分野に展開しています。】 ■職務概要：栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、3交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について：ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方： 3日勤務1日休暇を基本とし、班長が作成する勤務表に基づき就業いただきます。お休みを希望の場合には事前に班長に申請して調整を行うことも可能です。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について：弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場：石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場：軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場：肥料の製造を行っており、7～8名が在籍しております。 ■会社の特徴：石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100％自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～428万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（前年度実績：3.32ヶ月）・資格手当・3交代勤務の手当：月額（1＋2＋3）60,250円～66,250円　∟1：交代手当：約42500円／月（2000円／回）　∟2：日曜、祭日手当：約1750円／月（700円／回）　∟3：深夜手当：約16,000円～22,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/佐野市】生産オペレーター（２交替制）残業10H/夜勤無し/創業168年/空調設備完備
- NEW
【日本で唯一100%自給可能な天然鉱物といわれる"石灰"から、さまざまな製品を生み出してきた当社。地中に眠る石灰が持つ魅力を、独自の技術により最大限引き出し、肥料・土木・建材・食品の4事業部で多分野に展開しています。】 ■職務概要：栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、２交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について：ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方：２交替勤務の就業時間は、就業するプラントにより変更となる場合があります。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について：弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場：石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場：軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場：肥料の製造を行っており、7～8名が在籍しております。 ■会社の特徴：石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100％自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～428万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（前年度実績：3.32ヶ月分）・２交替勤務の交替手当：10,600円／月（500円／回）・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社田代製作所

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県那須烏山市滝田845

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設立 1973年
従業員数 1名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木・那須烏山】金属加工担当※未経験歓迎／地場に根差した経営／転勤なし

《未経験歓迎／残業ほぼなし・夜勤無し》《地場に根差した経営》《転勤なし・正社員採用》 ■業務内容について： 1973年創業、栃木に本社を置き金属加工業を営んでおこなう当社にて金属加工担当として業務に従事していただきます。主に、板金プレス金型部品を製作しております。 ■具体的には: 金属加工については主に鉄の加工を中心に対応いただく予定となります。マシニングを使用して金属加工 NCフライス盤や平面研削盤などを用いて金属加工 ■業務の特徴について：量産部品等の加工ではなく、オーダーメイドの1点物を加工行うポジションとなり、個人の創意工夫を活かせる機会の多いポジションとなります。取締役のレクチャーや企業に蓄積した製作ノウハウも生かしながら、加工部品の選定や対応について、日々の業務を通じて、専門性を高めていただく機会が多い内容となっております。 ■組織体制について：監査役員・取締役・以下アルバイト2名体制で運営しております。 ■当社の特徴：創業以来、栃木県那須烏山市に根差した事業運営を行っております。板金プレス金型部品を中心に事業を展開してきましたが、最近は、非鉄金属（半導体装置）の取り組んで参りたいと考えております。現在は、取引先との長い取引の中で、蓄積した設計図面や取引先の要望に応えるため設備投資を進めていた経緯から、当社でしか対応できない分野の案件もあり、競合他社の入り込みにくい事業運営を実現しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市滝田845 勤務地最寄駅：烏山線／烏山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～260万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,050円～1,100円その他固定手当/月：78,000円＜想定月額＞ 251,250円～259,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

永岡建設株式会社

自動車（四輪・二輪）メーカー

栃木県日光市大室2054-3

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設立 1967年
従業員数 38名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【栃木】自動車整備士※寮完備／整備士としてのスキルアップ：特殊車両整備／鉄道の安全・安定輸送に貢献

《大手インフラ企業との取引実績有》《特殊車両整備業務／スキルアップを目指せる業務内容》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・業績順調に付、会社の将来を見据え、中長期の事業継続に伴う増員を検討し、自動車整備士を１～2名採用検討しております。・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細：・主に作業に使用する社有車（大型車・乗用車）の整備・修理を行っていただきます。全部で約50台あります。・一般のお客様の車両の整備・修理も行っていただきます。 ■配属部署：・大室整備工場に配属となります。本社から車で5分以内と近距離にあり、建物・敷地は十分な広さは確保しています。・責任者は60歳代のベテランで、40歳代の整備士と2名体制です。 ■特徴・魅力：・当社は軌道保守の知識と経験が強みで、JRを中心に鉄道の安全・安定輸送に貢献しているという誇りがあるお仕事です。・大型車や乗用車の他、八頭TT、四頭T、,バックホー、軌陸車、バイブロハンマー等の重機械の整備・修理ができるという、通常の自動車整備士と取り扱う車種が異なり、ご自身のスキルアップと貴重な経験ができます。 ■その他：・JRからの受注がほぼ100％と安定していて、宇都宮市のＬＲＴ整備事業にも携わっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県日光市大室2054-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（7月12月）※業績連動昇給：不定期※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社星野鉄工所

機械部品・金型メーカー

栃木県鹿沼市下沢1291-4

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設立 1989年
従業員数 11名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【栃木県鹿沼市】【未経験歓迎】転勤なし／機械オペレーター（医療機器等の大型部品）

～未経験歓迎／中途入社多数／転勤もなく地元で腰を据えて働くことができます～ ■業務内容：・NC機械操作（段取り含む）し金属加工をお任せします。・機械以外にも手作業のバリ取り、芯出しも実施して頂きます。また大きな部品も運ぶ為、クレーン作業もあります。 ■1日の流れ：・出社後朝礼を行います。その後業務開始→休憩（12:10～13:00）→業務→休憩（15:20～15:30）→業務→退社 ■入社後：・先輩社員のもと業務を覚えて頂きます。独り立ちできるまでは約1年程度を想定しております。 ■組織構成：・機械オペレーターは現在11名（年齢層20～60代／男性のみ）が在籍しております。中途入社の社員も多数おります。その他事務が1名（女性）在籍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市下沢1291-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験や能力によって決定・賞与：年2回（7、12月）・昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ティーアイエム

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県矢板市中150-484

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設立 1992年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【栃木】医療機器・生産設備機械設計※年間休日122日・土日祝休み／福利厚生充実／賞与年2回支給

■担当業務詳細：・各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。・設計は、3D-CAD（pro-E・CREO）又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ■配属部署：・設計担当者は12名（24歳~60歳）で、男性10名、女性2名が活躍しています。・派遣先は、本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 ■特徴・魅力：・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。・取引先（大手医療機器会社）の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市中150-484 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～360,000円＜月給＞ 170,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）計3.00ヶ月分（前年度実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県】機械設計※年間休日122日／土日祝休み／福利厚生充実／スキルアップ

～機械設計業務／年間休日122日／土日祝休み／スキルアップ～ ■業務概要：各種機械設計担当として医療機械及び生産設備機械等の設計をお任せします。 ■担当業務詳細：設計は、3D-CAD（pro-E・CREO）又はAUTO-CADを使用して設計をして頂きます。既存設備や装置を、改善するための設計について、社内ノウハウや先輩社員の知見等も踏まえて担当いただきます。 ※顧客から依頼があった場合は短期的に依頼先で業務を行っていただく場合もあります。 ■配属部署：・設計担当者は12名（24歳~60歳）で、男性10名、女性2名が活躍しています。 ※常駐先は、本社より車で15分程度の場所です。経験者の場合は入社後すぐに、また未経験者の場合は本社にて研修の後に常駐していただきます。 ■特徴・魅力：・今までの設計にとらわれることなく、新しい業務体制を展開する柔軟な対応と、全般的な機械設計に取り組める会社です。・取引先（大手医療機器会社）の業務拡大伴って、幅広い案件を対応いただくことが可能なポジションとなります。・ワークライフバランス◎です。年間休日122日と土日祝休みです！

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県矢板市中150-484 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～360,000円＜月給＞ 170,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）計3.00ヶ月分（前年度実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フルハウス

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

栃木県足利市寺岡町44

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

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【栃木／足利】マットレス製造担当※年休114日／未経験可／ジャパンブランドにこだわるモノづくりに従事
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《年間休日114日》《未経験歓迎／異業種の中途入社者在籍》《ジャパンブランドにこだわるモノづくりに従事》 ■業務内容について：平成9年12月設立、栃木に本社を置き、行き届いた品質と確かな耐久性を重視したジャパンブランドのマットレス製造を行う当社にて、マットレス製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・ベッド・マットレスの裁断・縫製、組立、梱包・出荷、配送（倉庫移動：車で約30分） ■製品の特長について：製品へのこだわりは、例として利用者が理想的な寝姿勢で眠るため、製品の素材選択も大切にしており、当社でマットレスの製造についてはポケットコイルがベストと考える中で、ポケットコイルの太さや硬さをやわらかめ・ややかため・かためと、選択できる製品作りなどを行っております。 ■配属部署：・総勢20名（内女性10名） ※年齢構成は10代～80代まで、幅広い年齢層の方が就業しており、平均年齢については約50歳となります。・前職が運転手の方や専業主婦の方も中途入社しております。 ※その他、ベトナム人の実習生も2名業務に従事しております。 ■当社の特徴：・Made　in　Japanとして、生地・素材にこだわりを持った製品提供を行っております。ベテランの職人が携わりながら、国内工場6万台以上の製造と同時に、大切な顧客の要望や意見を常に取り入れながら、事業運営・拡大に繋げております。・また販路や認知拡大のため、直販サイト（眠り猫）を2022年6月にオープンしており、販売促進を目指した認知拡大に伴いInstagramも開設しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市寺岡町44 勤務地最寄駅：両毛線／富田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：※業績連動賞与：無し ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エンドー

放送・新聞・出版

栃木県下野市小金井1-34-3

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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

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【栃木・下野｝新聞配達・個人向け営業※正社員採用／研修充実・ノルマ無し／完全未経験歓迎

《本社研修あり・ノルマ無しの未経験からでも安心の業務環境》《既存顧客メインの営業活動》《正社員としての採用》 ■担当業務詳細： 1987年、栃木県下野市に設立し、小山市、下野市拠点に朝日新聞をはじめ、下野新聞・日本経済新聞・産経新聞・サンケイスポーツ・日刊スポーツ・他、各種業界紙の販売・配達を展開する当社にて新聞配達・個人向け営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には・既存顧客の管理、朝刊配達、集金、営業・現在購読していただいている顧客の管理とフォロー・チラシの折込～配達・月末月初に購読者様宅を訪問し集金・既存購読顧客へ更新のご案内・過去の購読顧客へ再講読のご案内、ポスティング業務等・新聞配達は、下野市、小山市のエリアを1～24区に分け、1日100件程度の配達となります。また、アルバイトの配達管理も担当いただき、アルバイトスタッフが急用で休んだ場合には代わって配達をお願いいただく可能性があります。 ■配属部署：・現在、30～50代の正社員3名の構成であり、エリアを分け管理をしており、入社後、エリアを決定し、担当いただきます。 ■業務の特徴・勤務時間が早朝と午後に分かれており、時間を有効活用することが可能となります。・新規獲得や営業ノルマはなく、また新入社者向け本社研修を用意しており、本社で学んでから業務を担当いただきますので未経験者でも安心してスタートいただくことが可能となります。将来的に独立、店長や幹部社員を目指したいという意欲高い方からの応募を期待した採用となります。 ※入社後、エリアを決定して、エリア担当として1週間~10日を目安に業務理解を進めていただきます。業務習熟度に合わせてアルバイトの管理等を進めていただきます。未経験の方も新聞配達より進めていただき半年～1年間を目安に業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴・配達・集金・折込・販売・事務など、様々な業務のスタッフがおり、それぞれのスタッフ全員がチームとして連携しながら事業を運営しております・毎年、古新聞を回収した収益金の一部を日本盲導犬協会「きずな倶楽部」に寄付等の社会貢献性の高い取り組みも行っております。・働いただけ評価・給与に反映する制度を取っており、高年収を目指していただける環境となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市小金井1-34-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社東芳リビングプランガイド

内装・インテリア・リフォーム

栃木県芳賀郡市貝町大字多田羅465-1

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設立 1992年
従業員数 20名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木県芳賀郡】技術サポート職（進行管理・書類作成等）／賞与年2回／土日祝休／転勤なし

【異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／安心を届ける仕事／教育体制充実／残業時間10H程度】 ■業務概要：当社の技術サポート職（施工管理補助）として、施工計画作成、安全管理補助、現場写真撮影などをお任せいたします。 ■業務内容：・給排水衛生設備工事の設計、施工・配管設備工事、管理業務・作業工程の写真撮影や施工の記録・工程管理・安全管理・材料等の発注業務 ※県内の現場がメインになりますので泊りの出張はありません。 ※直行直帰も可能です。【工事規模】民間工事（戸建て・マンション）と公共工事（水道管・ガス管等）の割合は8:2となります。受注金額は200万から2000万の工事を行います。 ★施工事例★～当社HP～ https://www.toho-lpg.co.jp/ 【1日の流れ】 7：45朝礼完了→移動→ その日決められた業務内容に沿って作業→完了後は事務所に戻り、明日の現場の確認・材料の準備・倉庫の整理整頓を行う→17：15退勤 ■配属部署：工務課に配属です。計9名の社員が所属しており、30代～50代中心の社員構成で、幅広い年齢層の方が活動しています。 ■入社後の流れ：まずは会社理解・商品知識・安全講習等を学んでいただきます。その後先輩社員と同行し、業務の流れを学んでいただきます。徐々に1人でできることを増やしていき、ゆくゆくは実務上必要な管工事施工管理技士の資格取得を行います。 ■職種の特徴：・民間工事から公共工事まで水道・ガス・水回りといったインフラを支えているので経済変動に左右されることなく安定して働くことができます。・水道・ガスといったインフラを整備することで皆さんが暮らしやすいインフラを提供しているため社会貢献性が高いお仕事です。 ■当社の魅力：東芳リビングプランガイドは栃木県において、ガスの供給から住宅設備、ガスの配管の設計施工、給排水衛生設備工事、ガス器具他燃料器具販売、リフォーム工事、灯油の販売など、お客様から信頼を頂いております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県芳賀郡市貝町大字多田羅465-1 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／多田羅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～307,000円＜月給＞ 214,000円～307,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小山コンピュータサービス

システムインテグレータ（SIer）

栃木県小山市神鳥谷3-9-24

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設立 1980年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【栃木／小山】システムエンジニア　※設立40年／地元密着

生産管理や経理業務に関するシステム開発を行っていただきます。 ■職務の詳細：・大手自動車会社や電機メーカーで、チームで常駐しながら開発を行います。・グループ会社からの共有案件も有り、安定した経営基盤が整っています ■教育制度：充実のOJT育成体制および、チーム体制を取っているため経験の浅い方でも安心です。ベテランの社員の丁寧な指導・徹底サポートのもと経験を積むことができ、スキルが身につけられます。 ■募集背景：大阪に構える「アルカディア・システムズ」と提携し、東日本のシステム開発案件が増加しております。そのため、顧客価値を最大化するため、社内のキャパシティを増やし体制を整えるための募集です。 ■当社の魅力：（1）地域密着で築き上げた、大手企業とのパイプラインがあるため、安定的に案件が入る仕組みがあります。（2）アルカディア・システムズと資本提携をし、さらに幅広い業界に対応し様々な知識スキルが蓄積できる環境が整っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市神鳥谷3-9-24 勤務地最寄駅：JR豊北新幹線／JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※計3ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

八木沢電設株式会社

サブコン

栃木県日光市柄倉769

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設立 1976年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【栃木・日光】変電所・発電所内電気設備工事の現場代理人※年間休日108日／転勤なし／安定受注

■採用背景：・会社の将来を見据え、社員の若返りをはかるためと、業務の受注体制をより強固なものにするために、現場代理人を1名採用致します。・意欲がある方であれば、未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待します。 ■担当業務詳細：・変電所・発電所内電気設備の改修工事、保守点検の現場代理人をお任せ致します。・具体的には、工程管理、着工書類・マニフェスト管理、発注業者との連絡等です。・担当エリアは栃木県内全域です。宿泊を伴う業務もあります。出張の頻度はごくまれにあります。（2年に1回）・災害時の緊急対応があります。 ■配属部署：・工事課になります。・社員は男性10名です。年代は50～60歳代が中心ですが、37歳の社員も活躍しています。 ■特徴・魅力：・日本経済や人々の生活に欠かせないインフラを守っているという、非常に大きなやりがいを感じることができます。・安定した受注を実現しているため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ■その他：・先輩社員の指導やOJTが充実しており、未経験者でも活躍することができます（社員のうち3名は電気工事未経験での入社でした）。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県日光市柄倉769 勤務地最寄駅：東武線／新高徳駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～＜月給＞ 235,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ジュウセツウェルディング株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県下都賀郡壬生町北小林441-6

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設立 -
従業員数 2名
平均年齢 42.0歳

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【栃木／下都賀郡】金属加工オペレーター※大手取引あり／転勤なし／マイカー通勤可／残業20時間以下

《自動車業界・建築業界出身者活躍中》《大手企業取引あり・公共案件増加》《アウトレット施設等の手すり部品等の加工》《マイカー通勤可》 ■募集背景：公共事業他、受注増加に伴う増員。 ■業務内容について：栃木県下都賀郡に本社を置き、金属加工オペレーターとして業務に従事していただきます。また、機械系金物、建築系金物の加工も行っていただきます。 ■具体的には：金属切断：自動バンドソーを用いて主に鉄の切断を対応部品穴あけ：ボール盤を用いて手すりに用いられる金属部品の穴あけ対応仕上げ・塗装：様々な大きさの金属部品を手塗りで対応 ■業務内容について： 1年ほどで業務定着を目指していただくポジションとなります。代表取締役や先輩社員の指導を通じて、部品の種類や加工のコツを理解していただく予定となります。将来的には業務習熟度に応じて溶接業務もお任せすることを期待しての採用となります。 ■組織体制について：代表取締役と社員1名で加工対応しており、平日2名・土日6名のアルバイトと共に対応いただく予定となります。 ■当社の特徴：金属部品の製造、加工、設置、機器のメンテナンスまで大手自動車メーカーからの依頼のほか､スーパーの看板の中に使う部品や工場のライン設備やプールなどに手すりや階段を取り付けるなどの業務や安全の改善を目的とした金属の加工、制作を設計から取り付けまで一括してサービス提供を行っております。これまで培ってきた技術をもとに得た信頼でリピート依頼も多くいただいており安定感のある経営に繋げております。

＜勤務地詳細＞工場住所：栃木県下都賀郡壬生町藤井 1080-1 勤務地最寄駅：東武鉄道宇都宮線／壬生駅受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　…1回（4月） ■賞与　…2回（7月・12月） ※昨年度は給与1.2ヶ月分を支給 ※過去5年間、決算賞与も出ております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカデミー

学習塾・予備校・専門学校

栃木県宇都宮市細谷町371-12

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設立 1980年
従業員数 734名
平均年齢 35.0歳

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【栃木】人事（採用）※県内トップクラス学習塾運営／直近も増収増益／採用全般に関われるキャリアアップ◎

【採用担当業務／コロナ禍においても増収増益／顧客志向を第一に考えており、顧客満足度北関東1位（オリコン満足度）を獲得／合格者数は栃木県内1の実績を持つ名実共に栃木県トップクラスの学習塾運営／年収は前職を考慮しオファー／採用部門の主担として企画から実行まで担う／始業10時】 ■職務概要：同社の採用担当として、新卒・中途採用業務全般を行って頂きます。 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで）・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート）・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携・会社説明会企画、実施・採用面接官、クロージング・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 ■組織構成計5名男性4名女性1名（部長1名統括課長1名課長1名メンバー2名）年齢30代（新卒入社が1名、他中途入社） ■キャリアアップマネジメントへの挑戦や現場含めた他のポジションへの挑戦も可能役職イメージ（メンバー→主任→課長→統括課長→部長→部門長） ■求人の特徴：・事業拡大フェーズである同社にて、「採用」は特に重要な戦略に位置付けられており、ご入社頂く方にとっては、採用のスペシャリストとしてのキャリアを築ける求人です。・土日祝休み（新卒採用が動く時期に限り出勤可能性があります。基本出張無し）残業は20～30時間程度。 ■同社の特徴：・栃木県・東京に74拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。・栃木県内でトップクラスの知名度と合格実績を誇っており、コロナ禍でも増収増益を果たすなど、今後も成長が見込まれる企業です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市細谷町371-12 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■同社規定による＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円その他固定手当/月：31,556円～76,309円固定残業手当/月：60,444円～83,691円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給） ■モデル年収：年収390万円　30歳/一般職/月給28万円年収450万円　36歳/一般職/月給33万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市・本社】店舗開発職（部長候補）新規・既存／土日休／転勤無 ※栃木県内最大級の教育企業

【裁量〇／所定労働時間7:30で働きやすい環境／2021年度過去最高利益額を計上＆受験合格過去最高実績更新／業績好調のため出店拡大中】 ※企業の成長の根幹を担うポジションでスペシャリストとしてスキルアップしていただけます／店舗メンテナンス経験者歓迎※ 経営陣との年間計画立案より利益や投資コストの検討を行い、出店を決めていきます。出店開発、条件交渉、内装のプランニング、設計・施工管理までトータルに塾をプロデュースしていただきます。また、組織のマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務： ◎出店候補の立地物件の情報収集競合各社のリサーチ ◎物件オーナーとの交渉業務 ◎店舗賃貸契約締結業務～施工業者との折衝 ◎店舗賃貸契約更新業務（家賃見直し交渉） ◎既存店舗のメンテナンス手配 ■業務の魅力： ◎新規出店の物件探し、投入設備の選定から携わることができるので、会社の事業に大きく関わるやりがいを実感できるポジションです。 ◎既存店舗のメンテナンスについては、現場各教室からの生の声をヒアリングして改善を行うことで、より働きやすい環境設備の構築を実現することが可能です。 ■当社の特徴：・小学生、中学生、高校生の進学・受験指導、幼児の知能開発教育事業。栃木県を中心に76校舎を展開。0歳～18歳まで一貫教育を行い、受験合格実績は県内トップクラスを誇る総合教育企業です。・展開業態は、幼児教育（堯舜国際幼稚舎、堯舜国際プリスクール、アカデミー・アフタヌーンスクール）、集団指導（進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY）、個別指導（個別指導満点の星、河合塾マナビス）です。・栃木県に74拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、40年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。・栃木県内でトップクラスの知名度と合格実績を誇っており、コロナ禍でも増収増益を果たすなど、今後も成長が見込まれる企業です。・カンボジア小学校建設など社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市細谷町371-12 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,000円～200,000円その他固定手当/月：92,000円～160,000円固定残業手当/月：60,444円～83,691円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,444円～443,691円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サンドライ

その他

栃木県宇都宮市みどり野町38-13

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設立 1989年
従業員数 196名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎/女性活躍中！】クリーニング工場スタッフ／賞与３回／丁寧なOJT／ワークライフバランス◎

《福利厚生◎/ワークライフバランス充実～》《賞与３回！》《未経験歓迎・研修充実》《研修充実》《地域社会に根差し２３店舗の直営店運営》 ■業務内容について： 1964年栃木県宇都宮市にて創業し、栃木県内で24店舗（コインランドリー併設8店舗、コインランドリー1店舗）を展開する当社にて、クリーニング工場スタッフとして業務に従事していただきます ■担当業務詳細：・直営店から預かった衣服をクリーニング業処理・直営店に送り出す生産管理 ■配属部署：・本社での3ヶ月間の研修後、本店・鹿沼本店に配属致します。 ■業務の特徴：当社の人材育成は、すべて経営計画書に規定されており、入社直後からスタートするルーキー研修にはじまり、リーダー塾、リーダー会議、経営会議、総会などに参加して学んでいただく予定となります。 ■当社の特徴: ・地域社会に根差し、23店舗の直営店のネットワークを活用しクリーニングサービスを提供しております。・店舗レイアウトや利便性の提供を両輪とした直営店の運営など、確かなサービスに基づく「売れる店舗作り」のノウハウを込めた事業を展開し、他店との差別化を実現しております。・クリーニング店にコインランドリーを併設し、地域顧客に対し既存のクリーニング事業に加えて行うことで、地域社会の利便性を高めることに貢献しております。・またノウハウを活かして、同業他社のクリーニング店に対し、販売企画・工場と営業の現場指導など、運営ノウハウの提供を中心として、来客増加の鍵となる店舗設計・デザインからマーケティングノウハウも合わせて提供しております。・当社では、「女性の働きやすさ」を制度の面からサポートするため、産休・育児休暇を業界に先駆けて導入してきた実績があります。休暇の取りやすさも職場復帰のしやすさについても女性社員から高い評価を受けています。

＜勤務地詳細＞鹿沼本店・鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市東町２丁目１-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円固定残業手当/月：15,173円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,173円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給　年1回（4月）業績連動・賞与　賞与年3回（夏・冬・期末）業績連動・年収は年齢や経歴等により決定いたします。・賞与は、入社時期によって金額が変わります。・固定残業手当は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給します。・技能手当30000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/女性活躍中！】クリーニング店舗スタッフ／賞与３回／丁寧なOJT／ワークライフバランス◎

《福利厚生◎/ワークライフバランス充実～》《賞与３回！》《未経験歓迎・研修充実》《研修充実》《地域社会に根差し２３店舗の直営店運営》 ■業務内容について： 1964年栃木県宇都宮市にて創業し、栃木県内で24店舗（コインランドリー併設8店舗、コインランドリー1店舗）を展開する当社にて、クリーニング店舗運営担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・直営のクリーニング店／コインランドリー店運営・顧客対応・電話応対・シフト・勤怠管理・備品・設備のチェック・書類作成・記入・店舗清掃等 ■配属部署：本社での3ヶ月間の研修後、本店・鹿沼本店に配属致します。 ■業務の特徴：当社の人材育成は、すべて経営計画書に規定されており、入社直後からスタートするルーキー研修にはじまり、リーダー塾、リーダー会議、経営会議、総会などに参加して学んでいただく予定となります。 ■当社の特徴: ・地域社会に根差し、23店舗の直営店のネットワークを活用しクリーニングサービスを提供しております。・店舗レイアウトや利便性の提供を両輪とした直営店の運営など、確かなサービスに基づく「売れる店舗作り」のノウハウを込めた事業を展開し、他店との差別化を実現しております。・クリーニング店にコインランドリーを併設し、地域顧客に対し既存のクリーニング事業に加えて行うことで、地域社会の利便性を高めることに貢献しております。・またノウハウを活かして、同業他社のクリーニング店に対し、販売企画・工場と営業の現場指導など、運営ノウハウの提供を中心として、来客増加の鍵となる店舗設計・デザインからマーケティングノウハウも合わせて提供しております。・当社では、「女性の働きやすさ」を制度の面からサポートするため、産休・育児休暇を業界に先駆けて導入してきた実績があります。休暇の取りやすさも職場復帰のしやすさについても女性社員から高い評価を受けています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市みどり野町38-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞鹿沼本店・鹿沼工場住所：栃木県鹿沼市東町２丁目１-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～固定残業手当/月：15,173円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,173円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給　年1回（4月）業績連動・賞与　賞与年3回（夏・冬・期末）業績連動・年収は経験や経歴等により決定いたします。・技能手当30000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｓ‐ＰＲＯ有限会社

自動車ディーラー

栃木県宇都宮市宝木町1-35

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設立 1965年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【栃木/鹿沼市】経理職◆転勤なし/残業ほぼなし/部長としてのキャリアアップ可能

【転勤なし/残業ほぼなし/年間休日105日/地元に根付いて働ける/業務習熟度に応じて部長としてのキャリアアップ可能】・1965年創業し、宇都宮市に本社を置き、栃木県に根付いた地元密着企業として自動車整備事業を展開する当社にて経理担当として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・年次・月次決算・仕分けや試算表・BS/PL作成・資金繰り・各種業務上の管理指導 ※経験に応じて上記業務内容の中で調整予定となります。 ■配属部署：・経理に配属となります。総勢4名（内女性2名）年齢構成は、40代～50代です。 ■入社後の流れ：・入社後は、1～3年間ほどで業務の流れや組織の把握に努めていただきます。・ゆくゆくは、業務習熟度合いに応じて経理部長をお任せできることを期待しております。 ※経理部門の管理経験のない方であっても業務レベルに応じて業務分担を行うため、配属可能となります。 ※栃木県鹿沼市流通センター40にある事務所が勤務地となります。 ■働き方：・メリハリが重要である仕事柄、恒常的な長時間の残業は想定しておりません。基本的に定時退社が可能です。・職場環境の整備にもこだわっており、仕事とプライベートどちらも充実させながら就業できる環境となります。 ■当社の特徴：・地域密着整備会社として半世紀以上にわたり、確かなサービスを提供し、お客様からの信頼を獲得しております。・整備のプロとして国産車や輸入車、小型、中型、大型など車種を問わず取り扱っており、車検や板金塗装、エアコン修理など車の整備に関することは幅広く請け負っております。・2020年9月に栃木県鹿沼市に充実した設備の新工場をOPENいたしました。

＜勤務地詳細＞鹿沼工場（栃木県鹿沼市流通センター内）住所：栃木県鹿沼市流通センター内勤務地最寄駅：JR日光線／東武宇都宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回12月※業績による賞与：年1回12月※業績による ※年収は経験と経歴により決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芦野温泉株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

栃木県那須郡那須町芦野1461

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -

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※未経験者歓迎【栃木・那須】接客スタッフ（温泉旅館）／お客様と近い距離でサービスできる／転勤なし

【地元に根付いて働ける／お客様との距離が近い環境でサービス提供できる／転勤なし】 ■業務概要：昭和41年（1966年）創業、栃木県那須郡那須町芦野にある、事業用地約8万坪、自家用温泉井2本所有するホテル・レストラン・温泉浴場を経営する当社にて接客サービススタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には：・ホテルフロントの予約受付・予約や問い合わせ等の電話応対・チェックイン・チェックアウト時の対応・食事会場における配膳や接客・ドリンク提供・食器類の片づけ含めた清掃業務・顧客データ入力、集計業務・団体客の会場割り振り・調整 ※業務中車両運転可能性あり ※宿直勤務対応の可能性があります。（手当あり） ■配属部署：配属部署は特にありませんが、ホテルに勤務、支配人2名（温泉・ホテル）総勢45名、男女比は半々、年齢構成は20代～50代となります。 ■当社の特徴： 8万坪の敷地内にホテル・温泉浴場・休憩室を備え、高齢者を中心に温泉療養の宿としてご利用の他、テニスコート4面、合宿用宿泊施設10部屋の運営を当社保有設備として運営しており幅広いニーズに応える体制の運営から顧客より支持を頂いております。・代表取締役や当社としての方針が社員一人一人に浸透していており、心のおもてなしを社員一丸となって徹底する文化もあり、顧客に対して高い品質のサービス提供を実感しやすい環境となります。また社員福利厚生として当社の所有する温泉施設の無料利用も可能となり社員としての満足度も大切にする運営を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町芦野1461 勤務地最寄駅：宇都宮線／黒磯駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～170,000円固定残業手当/月：60,500円～69,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,500円～239,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動、1月あたり13,000円 ■賞与：年2回（8月12月）年2.0ヶ月※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユーティエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県足利市名草下町1-1-11

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設立 1988年
従業員数 9名
平均年齢 48.0歳

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【栃木】FA・省力化機器のPLCソフト・制御盤設計～年休125日／週休二日／技術屋集団

FA機器、省力化機器のPLCソフト・制御盤の設計業務を行っていただきます。原則1案件一人。打合せから見積書作成・設計打合せ・設計・生産・据付の一連の工程を担当していただきます。 ■組織構成：総勢7名の技術部に配属となります。社長が技術部長兼務、20歳代～60歳代まで幅広い年代がいます。先輩がしっかり丁寧に指導するOJTでサポートいたします。 ■就業環境：・社長以下9名の家族的雰囲気の会社です、社風も和気あいあいとコミュニケーションも良く、横の連携強化で残業の削減や有給休暇消化に取り組んでいます。・中途採用100％の会社ですので、すぐ溶け込めます。定例会議とかはなく、案件の都度打ち合わせを実施し、何事にもスピード重視が強みの一つです。 ■教育制度：未経験者へは、先輩スタッフが丁寧に指導し、資格取得補助制度も完備、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを会社がサポートします。 ■当社の特徴・魅力：・完全オーダーメイド型の仕事ですので、お客様のニーズから構想設計、製作、組立まで一気通貫生産を得意としており、ゼロから作り上げるモノづくりの喜びを実感できます。・少数精鋭で事業部間の垣根をなくし、メカ設計／電気設計から組立まで本人希望に応じて幅広い知識と技術を習得することができます。・取引先のニーズを実現し、高いQCDを保つために、徹底的な打合せとソリューション力で、創業以来納期順守率100％を実現しています。・当面の目標である創業50年を迎えるためにも、若手を鍛え幹部社員として登用し、組織力の強化も図っていきたいと考えています、やる気のある方を求めております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-9-9 勤務地最寄駅：両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 240万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。