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    この条件の企業数3,707社

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    4ページ：所在地【栃木県】の企業一覧

    該当企業数 3,707 社中 151〜200 社を表示

    有限会社和晃建設

    サブコン
    栃木県大田原市中田原1911-12
    • 設立 1992年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・大田原】現場管理※面接１回／未経験歓迎／残業月10H程度
      ■業務内容： 主に鉄筋コンクリート造りの建物などの型枠工事にかかる事務処理、および現場管理を行います。 ・作業現場の巡回 ・見積り、積算 ・書類作成 ※現場は、栃木県内および近県が中心です。 ■同社の特徴： 同社は、一般住宅などの建築型工事から、高速道路や堤防などの土木型枠工事まで、様々なニーズに対応しています。確かな技術と安全の確保で、地域社会に貢献している企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 栃木県大田原市中田原1911-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 173万円～394万円(残業手当：有) ＜月給＞ 144,000円～312,000円 基本給：144,000円～312,000円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（または～20万円）
    • 【栃木・大田原】資材のドライバー／残業月5H程度／中型自動車運転免許歓迎※マイ
      ■業務内容： 資材置場の整理、および現場への材料運搬を行います。 ※現場は、栃木県内および近県が中心です。 ■入社後の流れ： 大型自動車運転免許、小型移動式クレーン運転技能講習、玉掛けの免許を持っていることが望ましいですが、同社ではこれらの免許を持っていない方についても、入社後の資格取得支援を行っています。 ■同社の特徴： 同社は、一般住宅などの建築型工事から、高速道路や堤防などの土木型枠工事まで、様々なニーズに対応しています。確かな技術と安全の確保で、地域社会に貢献している企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市中田原1911-12 勤務地最寄駅：東北新幹線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（または～20万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・大田原】葬祭ディレクター※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 ■配属部署： ・現在、30代～50代のスタッフであり、打ち合わせ担当が1名、葬祭ディレクターが2名の少数精鋭の体制です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 ■その他： ・現在、葬祭ディレクターを担当している先輩社員は違った業種からの転職であり、未経験の方でも十分に力を発揮できる環境であり、また会社としてもしっかりと評価します。 ・葬祭ディレクターが10年以上、事務職は5年と定着率の高い企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～307,000円 ＜月給＞ 230,000円～307,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トラスト精密

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル203
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【埼玉熊谷】液晶露光装置の現地据え付け・調整※社員定着率93％/年休121日～/社宅完備
      ■業務内容■エンドユーザーでの液晶露光装置の現地据え付け・調整業務を行っていただきます。 ※海外出張1か月～3か月程度有。状況により残業・休出あり。国内出張もケースにより有。 ■組織■同社の入社者の9割以上が中途入社なので、レベルに合った導入研修や指導、評価制度が整っています。将来的には、エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネージャーやリーダーなど管理職を目指すことも可能です。創業時より代表取締役以下、管理職者の同族関係の管理職就任を廃止し、現在の取締役も全員が一般従業員から昇進するという公平な能力評価を採用しています。高い志とプロ意識をお持ちの方であれば能力を発揮頂く場は無限にご用意しております。ぜひ、「自立型プロフェッショナル集団」の実現を一緒に目指していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■入社後のフォロー体制■同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。常駐先には株式会社トラスト精密の上司の方も常駐され、定期的に状況を報告しながら勤務できる環境です。 ■福利厚生■従業員のことを第一に考えた制度が充実。 引越し費用全額負担／借り上げ社宅完備／残業代全額支給／住宅手当あり ※社員定着率は、業界では高水準である93％を誇っています。 ■企業概要■株式会社トラスト精密は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での｢外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷支社 住所：埼玉県熊谷市本石1-80 勤務地最寄駅：ＪＲ線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～334,000円 その他固定手当/月：10,000円～32,000円 ＜月給＞ 182,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績3.4ヵ月分 ■補足：月給には諸手当を含みます。残業代は別途支給いただきます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【埼玉熊谷】半導体露光装置の開発（機械設計）※社員定着率93％/年休120日～/社宅完備
      ■業務内容■半導体露光装置の開発設計をご担当いただきます。新たな半導体デバイスやプロセスに対応した露光装置の開発～メンテナンスまで幅広くご経験を積むことができますので自信の成長を促進するには非常に適したポジションとなっております。お客様とのコミュニケーションの機会も多く、装置開発の全ての過程に携わるダイナミックな仕事を経験できます。 ■組織■同社の入社者の9割以上が中途入社なので、レベルに合った導入研修や指導、評価制度が整っています。将来的には、エンジニアとしてスペシャリストを目指すことも、マネージャーやリーダーなど管理職を目指すことも可能です。創業時より代表取締役以下、管理職者の同族関係の管理職就任を廃止し、現在の取締役も全員が一般従業員から昇進するという公平な能力評価を採用しています。高い志とプロ意識をお持ちの方であれば能力を発揮頂く場は無限にご用意しております。ぜひ、「自立型プロフェッショナル集団」の実現を一緒に目指していきたい方のご応募をお待ちしております。 ■入社後のフォロー体制■同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。常駐先には株式会社トラスト精密の上司の方も常駐され、定期的に状況を報告しながら勤務できる環境です。 ■福利厚生■従業員のことを第一に考えた制度が充実。 引越し費用全額負担／借り上げ社宅完備／残業代全額支給／住宅手当あり ※社員定着率は、業界では高水準である93％を誇っています。 ■企業概要■株式会社トラスト精密は1998年創業、関東エリアで事業を展開する「ものづくり」の請負・派遣を行う企業です。関東エリアの製造業顧客を対象に、ハイレベルな技術を提供しています。創業当時から保有している自社工場での｢外注受託業務」だけではなく、「業務請負業」も合わせて展開している点が強みとなっています。クライアント先での生産工程請負から、設計・開発関連の技術・技能の受託まで、幅広い分野での業務を遂行しています。一方で、同社の姿勢として常に会社経営陣が第一線の現場を管理しており、すべての社員がやりがいをもって活躍できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷支社 住所：埼玉県熊谷市本石1-80 勤務地最寄駅：ＪＲ線／熊谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～334,000円 その他固定手当/月：10,000円～32,000円 ＜月給＞ 182,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績3.4ヵ月分 ■補足：月給には諸手当を含みます。残業代は別途支給いただきます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社青木建設

    ゼネコン
    栃木県大田原市中田原1625-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木】建築施工管理※年間休日107日／隔週週休二日／県内中心
      • 締切間近
      土木、建築、とび、土工、舗装、解体など、総合建設業を行う当社の二級建築施工管理技士として、下記の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・工場や総合スポーツゾーン、市庁舎・幼稚園・保育園、高校・小学校、消防本部・発電所・事務所・倉庫・道の駅等の建築現場施工管理を担当していただきます。 ・原則、会社に出勤後、社有車にて現場へ行っていただきます。現場によっては直行直帰もあります。現場監督には社有車を1台貸与いたします。 ■配属部署： ・工事部に所属となり、現在16名体制です。部長は40代後半で次長・主任と続きます。年齢構成は20代～60代と様々な年代が現場に入るので、コミュニケーションをとり、協力・助け合っていくためにも信頼関係を大切にしていて、現場の雰囲気はいいです。 ・最初は慣れていただくためにも、先輩がマンツーマンで現場を通してOJTで指導しますので、安心してお仕事を覚えることができます。 ■特徴・魅力： ・担当エリアは、大田原市を中心に県内がほとんどです。 ・自分が造った現場が永く残っていくことを常に意識し、いいものを造りたい・使命感と喜びが持てるとてもやりがいがある仕事です。 ■その他： ・やる気に満ち溢れ、チャレンジ精神がある人には、責任あるお仕事をお任せし、将来的には幹部への登用チャンスも大いにあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市中田原1625-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～ ＜月給＞ 233,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）年3か月（前年度実績・業績連動） ・資格保有、経験、能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木】土木施工管理※年間休日107日／隔週週休二日／県内中心
      • 締切間近
      土木、建築、とび、土工、舗装、解体など、総合建設業を行う当社の土木施工管理として、下記の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・土木工事現場の施工管理・施工計画書の作成、工程管理・品質管理、安全管理・写真管理・発注者との打合せ等 ・原則、会社に出勤後、社有車にて現場へ行っていただきます。現場によっては直行直帰もあります。現場監督には社有車を1台貸与いたします。 ■配属部署： ・工事部に配属となり、現在16名体制です。部長は40代後半で次長・主任と続きます。年齢構成は20代～60代と様々な年代が現場に入るので、コミュニケーションをとり、協力・助け合っていくためにも信頼関係を大切にしていて、現場の雰囲気はいいです。 ・最初は慣れていただくためにも、先輩がマンツーマンで現場を通してOJTで指導しますので、安心してお仕事を覚えることができます。 ■特徴・魅力： ・担当エリアは、大田原市を中心に県内がほとんどです。 ・自分が造った現場が永く残っていくことを常に意識し、いいものを造りたい・使命感と喜びが持てるとてもやりがいがある仕事です。 ■その他： ・やる気に満ち溢れ、チャレンジ精神がある人には、責任あるお仕事をお任せし、将来的には幹部への登用チャンスも大いにあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 栃木県大田原市中田原1625-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 233,000円～ 基本給：233,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）年3か月（前年度実績・業績連動） ・資格保有、経験、能力によって応相談 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    七浦建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市若草2-1059-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 栃木／大田原◆土木施工管理※残業平均17H/50代女性も活躍中/賞与年5.5か月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集です。 ■担当業務詳細： ・土木現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・土木部に配属となり、部長他、年齢構成は30代～50代となっています。 ■特徴・魅力： ・災害の多いこの国で地域の安全ために責任感と使命感を持って細部にまでぬかりなく施工し、築堤工事・護岸工事・橋梁下部工事・災害復旧工事等多くの実績があります。 ・道路工事の施工の精度や仕上がりはもちろん、通行者の交通安全や周辺住民への騒音・振動等のご迷惑が掛からないよう十分に注意して施工します。新設・改修・舗装等豊富な施工実績があります。下水道工事は下水道の流れが滞留しないよう、勾配の精度を徹底するため、ち密な施工管理と精度管理を行っています。また、道路工事同様、市街地等での工事も多いため、地域住民への配慮を持って施工いたします。 ・造成工事はきめ細やかな施工管理と綿密なコミュニケーションにより、お客様の希望に沿う工事をします。敷地造成工事・駐車場等舗装工事・造園工事等の実績があります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。非常時以外にも河川・道路のパトロールを実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 栃木／大田原◆建築施工管理※残業平均17H/50代女性も活躍中/賞与年5.5か月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集となります。 ■担当業務詳細： ・建築現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・建築部に配属となり、部長他、年齢構成は10代～60代となっています。 ■特徴・魅力： ・公共施設は安全第一を徹底し、丁寧な施工と確かな技術力で、耐久性、安全性を確保し、発注者の意向に忠実に施工いたします。国や栃木県・大田原市などの発注案件を中心に官公署庁舎のみならず複合施設や体育施設等の施工実績も豊富にあります。教育施設は、未来を紡ぐ子供たちや学生が、温かい雰囲気の中で育ち、学べるよう安心・安全な環境を作ります。学校・幼稚園・保育園の校舎・園舎や体育館や校庭・園庭・その他関連施設など豊富な実績があります。 ・病院や福祉施設は、細部にまで意識を凝らした施工により、気密性と清潔感のある快適な医療環境を作ります。地域医療の中核となる総合病院から福祉施設・個人病院にいたるまで。新築・増築・改修の豊富な実績があります。工場・事務所・店舗は緻密な工程管理と綿密なコミュニケーションを図り、お客様の業務に必要な大空間を確保し、お客様の利便性はもちろん働きやすい環境を作ります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社相馬電気工業

    サブコン
    栃木県大田原市富池23-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】電気工事施工管理※未経験可／資格取得支援あり／転勤なし／閑散期残業時間ほとんどなし
      ■担当業務詳細： ・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事と民間工事は3：7の割合で請負っており、担当していただく工事は主に施設や工場、オフィスなどです。 現場1つあたりに対して5~6の関係会社が関わる規模感の工事を対応頂きます。 元請・請負の割合は４：6ほどとなります。 ・担当現場については繁閑期に合わせて、1人当たり３～５カ所を対応する。 ・現場は本社のある栃木県内が中心で、そのほかに東京や千葉など関東エリアもございます。移動には社用車を使用して頂き、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・施工管理担当者として配属いたします。・現在20代から60代の男性社員4名が施工管理を担当しております。 ・入社後は先輩社員の下で仕事の流れを覚えていただきます。経験がある方については入社後即戦力として各現場をお任せいたします。 ■特徴・魅力： ・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。 ・入社後、スキルを習得し実力を発揮いただければ、将来的に管理職等への登用も可能です。(会社への貢献度合いにより決定いたします。) ■その他： ・未経験の方でも歓迎いたします。当社にて一から指導いたします。入社後まずは先輩社員の下で業務の流れを学んでいただき、慣れた後、徐々に各現場をお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市富池23-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～ ＜月給＞ 178,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイ電子工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県大田原市美原3-3323-12
    • 設立 1988年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎在宅勤務可能◎【栃木／那須塩原】製造設備等の制御設計 ◆幅広い年代が活躍◆年休120日◆転勤なし◆
      ＜＜幅広い年代が活躍（50代も活躍中）／中途採用入社者多数／年間休日120日／在宅勤務可能／転勤なし／国内外の取引顧客基盤＞＞ ■概要： 電気電子機器製造のトータルサポートサービスを提供する当社にて制御設計担当として業務に従事していただきます。 ■業務内容： リチウムイオン電池の検査装置や半導体の検査装置を担当いただきます。設計から立ち上げ、メンテナス、デバックまでを担当いただきます。 設計のフェーズの際は在宅勤務でのご対応も可能です。 ・顧客からの依頼による電気設計、ソフト設計を担当 ・製造設備等の制御設計業務（メイン業務となります） ・FA装置のハードウエア設計 ・アナログ・デジタル回路設計 ・ＰＬＣ等の制御プログラム設計 ・製造設備等の客先での出張デバッグ、立上げ作業等 ■業務の特徴： ・設計から立ち上げ、メンテナンスまで対応でき、上流から下流まで一貫して携わる事が出来ます。 また、自分が設計したものが動いているところを自分の目で確かめる事ができるので、達成感を感じることができます。 ・顧客として全国、海外が対象となるため、1週間程度の出張作業もございます。 ・一部の業務（工場立ち合いや顧客要望・システム環境が整っていない等）を除き、在宅勤務での設計業務も行っていただくことは相談可能となります。 またダブルワークも相談可能となり、就業スタイルの希望として伝えやすい企業風土となります。 ・当社は将来的に管理職もしくはエキスパート職に進むか選択が可能な人事制度となっております。いずれも差がなく評価いたします。 ■配属部署： ・設計の業務担当として配属いたします。 ・全体で20名ほどの社員であり、年代は30代から50代まで、40代が最も多い構成となっております。 ・中途採用入社者が多く在籍しており、先輩社員からの指導や質問のしやすい環境で着実に業務習得しやすい環境となります。 ■入社後の流れ： 先輩社員とのOJTにて業務を学んでいただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 黒磯工場 住所：栃木県 那須塩原市鍋掛1086-18 勤務地最寄駅：JR東北本線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1,000円～5,000円　※前年実績） ■賞与：年2回　※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社金堀設備工業

    設備管理・メンテナンス
    栃木県大田原市南金丸404
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木県大田原】管工事施工管理※経験を活かして働く／福利厚生充実／地域密着35年以上
      【大規模工事から付随する補助工事まできめ細かく対応／経験を活かして働きたい方歓迎！／長期就業できる福利厚生充実】 ■業務内容について： 地域に根差し30年以上公共工事及び一般住宅における、給排水に伴う設備工事に携わってきた当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・若手社員の管理、指導 ・原価管理・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・給排水関連の書類作成（パソコン操作可能であれば尚可） ・対応エリアは栃木県北部が中心なので泊りの出張等は発生しません。 ※上水道の本管等の工事だけでなく、付随する配管つまり等の工事も対応しております。 ■入社後のミッション まずは市町村ごとの工事におけるルールを学んで頂き、現場で業務を行っていただき、施工管理業務だけでなく、現在在籍される5名の育成を含めた技術指導も期待しての採用となります。 ■配属部署： 8名の社員のが活躍しており、うち施工管理職の5名（20代） ■働き方： 男女活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業を認定される ・男女生き活き企業 ・とちぎ女性応援団 ・とちぎ健康経営事業所 上記の認定をされており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 ■当社の魅力： ・給排水に伴う設備工事を官公庁からの依頼だけでなく、付随する上下水道の案件を民間より依頼いただくなど幅広く、きめ細かな対応から顧客より支持いただいております。 ・リフォーム事業としては、キッチン、お風呂、トイレ、洗面台といった水まわりスペースも対応しており、ニーズの高まる高機能・多機能の水まわり製品を顧客の暮らしに合った要望や相談に合わせてより良いプランニングを行い高い品質のサービス提供に繋げております。 ・1人1人に合わせた資格支援手当があり、該当する支援であれば費用はかかりません。入社した後でもキャリアアップし続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市南金丸404 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月）※業績連動 ・賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・皆勤手当：5,000円 ・資格手当：3,000～35,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※資格支援制度充実！【栃木県大田原】管工事施工管理／福利厚生◎／地域に根差して35年以上
      【大規模工事から付随する補助工事まできめ細かく対応／手に職をつけたい方歓迎！／長期就業できる福利厚生充実】 ■業務概要について： 地域に根差し30年以上公共工事及び一般住宅における、給排水に伴う設備工事に携わってきた当社にて施工管理職を目指して業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・原価管理・品質管理：材料の原価管理・材料の品質管理 ・工程管理：スケジュールが円滑に進んでるのか ・安全管理：安全に作業できるように安全対策 ・給排水関連の書類作成（パソコン操作可能であれば尚可） ※対応エリアは栃木県北部が中心なので泊りの出張等は発生しません！ ※上水道の本管等の工事だけでなく、付随する配管つまり等の工事も対応しております。 ■入社後の流れ： （1）安全講習（安全に作業するために等）→（2）技能講習にて業務に必要な技術を現場にて経験をつけていただきます。 ※資格取得に必要な技能も現場で実際に経験しながら学んでいただきます。 先輩社員と一緒に行動するので分からないことはすぐに聞ける環境ですので安心です。 ■配属部署： 8名の社員のが活躍しており、施工管理担当5名は全員20代です。 ■働き方： 男女活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業を認定される ・男女生き活き企業 ・とちぎ女性応援団 ・とちぎ健康経営事業所 上記の認定をされており、働きやすい環境づくりにも力を入れております。 ■当社の魅力： ・給排水に伴う設備工事を官公庁からの依頼だけでなく、付随する上下水道の案件を民間より依頼いただくなど幅広く、きめ細かな対応から顧客より支持いただいております。 ・リフォーム事業としては、キッチン、お風呂、トイレ、洗面台といった水まわりスペースも対応しており、ニーズの高まる高機能・多機能の水まわり製品を顧客の暮らしに合った要望や相談に合わせてより良いプランニングを行い高い品質のサービス提供に繋げております。 ・1人1人に合わせた資格支援手当があり、該当する支援であれば費用はかかりません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市南金丸404 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（1月）※業績連動 ・賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・皆勤手当：5,000円 ・資格手当：3,000～35,000円 ・図面作成手当：3,000円～／件 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スミスケ

    ガス
    栃木県矢板市針生71-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・矢板】※未経験歓迎※灯油・プロパンガス関連のルート営業/地元密着企業/転勤なし
      ■業務内容について： 明治40年に創業し、時代の変遷とともに、灯油、ＬＰガス、ガソリンなどの燃料を取扱い、上下水道工事や住宅リフォーム等の地域社会の貢献を目指した事業展開を行う当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・既に取引のある一般消費家庭、一部法人に向けて、灯油やプロパンガスの営業を担当頂きます。 ・検針・集金業務 ・簡単な機器の取付・修理 ・ガス関連工事のご案内 ・プロパンガスの配送、灯油配達 ※既存顧客や問い合わせをいただいた見込み顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みやテレアポでの新規営業はございません。 ※エリアとしては、矢板市を中心として、周辺の大田原市、那須塩原市となります。 ■配属部署： ・現在、40代、50代の社員の10名体制となっております。 ・適正によって、メインの業務を決めておりますので、配送のみの希望も応じます。 ■当社の特徴 ・プロパンガスの販売においては、県北地区トツプクラスの販売量となり、地域社会貢献性の高い運営を行っております。 ・上下水道工事、浄化槽の設置工事、ガスの配管工事など水道、ガス関連設備の設置・メンテナンス業務など多岐にわたる地域社会インフラを支える事業運営も展開しております。 ・またガソリンスタンド部門も堅実な業績を上げ、住宅リフォーム事業も注力するなど、堅実な経営を持続的に進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市針生71-3 勤務地最寄駅：JR線／矢坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,300円～201,500円 その他固定手当/月：68,500円～70,000円 ＜月給＞ 241,800円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当は55時間0分～48時間0分の固定残業代として支給。 超過分は追加支給 ※別途条件により職能給の支給あり 昇給：年1回　※~5,000円/月（前年度実績） 賞与：年2回　※1.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小西建設

    建設コンサルタント
    栃木県矢板市越畑244‐3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・矢板市】土木施工管理※資格取得支援制度あり／北関東中心の工事対応／官公庁案件対応実績あり
      《資格取得支援制度あり》《北関東中心の工事対応》《官公庁・民間企業の案件５：５の割合》 ■業務内容 栃木県矢板市に1989年設立以降、栃木県内および関東近県、福島を営業エリアとして、道路・河川・下水道・圃場整備・太陽光発電所造成・宅地造成・土木工事等の幅広い工事実績を持ち社会貢献性の高い事業運営する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に道路工事・河川工事・舗装工事・造成工事を対応いただきます。 ・現場は栃木県を中心に、北関東・福島県の一部を担当いただきます。 ・案件の特徴としては公共工事と民間工事の割合は５：５となり幅広い規模・内容の工事を対応いただく予定となります。 ■業務の特徴： ・資格取得支援制度により資格取得を目指すことが可能となります。 ・地場を中心に快適な住環境をつくっていくという想いなどを持ち、土木工事に携わることも可能で、また公共工事等に関わることのできる当社の事業特色上、地域社会への貢献性の高い運営の中で業務を行うことが可能です。 ■配属部署： 現場監督業務を行っている社員は4名で、18歳～70代と幅広い世代の社員が活躍しています。（60代が中心となります。） ■当社の特徴： ・資格取得支援制度により資格取得を目指しやすい環境となります。 ・地元を中心に安全で安心できる快適な住環境をつくっていきたい、その想いを形にできる、そして土木工事等の技術を次世代に継承していくことで、地域社会に対しても貢献性も高い事業に関わることが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市越畑244‐3 勤務地最寄駅：東北本線／片岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経歴や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社格和測量設計

    建設コンサルタント
    栃木県矢板市鹿島町6-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮市】測量担当※50代・60代活躍中／公共事業メイン／国からの案件も多数／年間休日123日
      • 締切間近
      《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■就業環境について： 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日、月の平均残業時間も30時間となっております。当社はチーム制で案件の担当をしております。忙しいチームがあれば別チームでしっかりとサポートを行い、相互が無いように運営を行っております。また、データ関係については、全てクラウド上に上げており、ノートPCも社員に支給しておりますので、本社に戻らず作業ができるため残業時間の削減に繋がっております。 ■配属部署： ・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・宇都宮営業所も構えておりますので、希望によっては宇都宮勤務も可能です。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 ・資格取得の支援（講習会への参加や資格取得費用の支払い等）を積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市鹿島町6-17 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（12月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【矢板市】測量担当※50代・60代活躍中／公共事業メイン／国からの案件も多数／年間休日123日
      • 締切間近
      《講習会等の資格取得支援環境有》《地場のインフラに関わる公共工事従事》《年間休日123日・転居を伴う転勤無し》 ■業務内容： 1979年設立、栃木県矢板市に本社を置き、建設コンサルタントとして測量や土木設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて測量担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・公共事業の測量業務担当をお願いします。県道、国道、河川、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 ・発注者と打ち合わせを行い、現地調査や測量を進め、報告書をとりまとめ提出をしていただきます。 ■就業環境について： 完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日、月の平均残業時間も30時間となっております。当社はチーム制で案件の担当をしております。忙しいチームがあれば別チームでしっかりとサポートを行い、相互が無いように運営を行っております。また、データ関係については、全てクラウド上に上げており、ノートPCも社員に支給しておりますので、本社に戻らず作業ができるため残業時間の削減に繋がっております。 ■配属部署： ・測量業務の担当として採用します。測量担当は現在8名であり、20歳から60歳で平均40代の社員構成となっております。 ・エリアは栃木県を中心に北関東になりますので、一時間程度の現場が中心です。本社から乗り合いで現場に向かいます。 ■当社の特徴： ・栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。 ・１つの案件にかかる期間は２～６か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・宇都宮営業所も構えておりますので、希望によっては宇都宮勤務も可能です。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。 ・測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。 ・資格取得の支援（講習会への参加や資格取得費用の支払い等）を積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市鹿島町6-17 勤務地最寄駅：宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（12月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　　前年実績2～4カ月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県矢板市館ノ川383
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木県矢板市】土木施工管理※創業49年／社員の定着率の高い会社／大手企業と取引あり
      ■業務内容： 1973年に設立、矢板市に本社を置き、矢板市や栃木県の公共工事及び大手ゼネコン依頼の栃木県内・埼玉北部の工事を中心に事業展開する当社にて施工管理として担当いただきます。 ■具体的には ・工事を進めるうえでの顧客折衝対応 ・工事現場での施工管理 ・現在12先の協力会社の管理・調整 ・担当エリアは栃木県内全域で特に県南や埼玉北部が中心に対応いただきます。移動の際は社用車を1台貸与致します ※現場によっては直行直帰可能となります。 ■配属部署： ・土木事業の施工管理として配属いたします。 ・現在、1級土木施工管理技士を所持しており、現場担当している社員は社長含め総勢4名です。社長の年齢は40代であり、他3人については40代～60代の年齢構成です。 ■当社の特徴： ・売上割合は、民間がほとんど占めており、土木一式造成・外構工事が多数の実績を積み上げております。 ・社員全員が10年以上勤務しており、定着率が高いのも当社の強みとなります。 ・栃木県や埼玉県北部の工事及び大手ゼネコン依頼の工事を受注を中心に、創業49年で培った技術力・信用・実績で多くのお客様から信頼をいただいております。 ・土木一式造成・外構工事がメインで、元請け・下請け工事も幅広く行っており、環境を考慮し、人や自然にとって安心・安全な環境づくりを目指しております。 ・社員数16名と規模の小さい会社ですが、だからこそ小回りの利く工事を行うことができます。 ・大手取引先と長い関係性があり安定した事業運営に繋げております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市館ノ川383 勤務地最寄駅：ＪＲ線／矢板駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 306万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    玉川測量設計株式会社

    サブコン
    栃木県矢板市富田424-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木】測量担当※年間休日100日、賞与2回／公共事業メインで安定した業績／転勤なし
      • NEW
      ■採用背景： 今後業務拡大を図っており、受注体制をより強固なものにするために測量技術者の方を1名採用いたします。40歳までの方で意欲がある方であれば、未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■担当業務詳細：※栃木県内の案件が中心です。 （1）測量業務全般（基準点測量・現地測量・路線測量・用地測量等） （2）補償業務（物件調査・算定等） （3）UAVによる写真撮影、点群測量 （4）地籍調査業務（国土調査） （5）各種台帳作成（道路・下水道・その他） （6）調査業務（交通量調査・構造物調査点検・その他） ■配属部署： 測量担当として採用いたします。30歳代～50歳代の男性社員が、測量担当として勤務しています。 ■特徴・魅力： 栃木県のインフラを担う仕事であり、地域貢献度が非常に高く、大きなやりがいを感じることができます。1つの案件にかかる期間は2～6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ■その他： 測量以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しておりますので、向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市富田424-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木・矢板】土木設計担当 ※地元密着建設コンサルタント／賞与2回／公共事業メインの安定業績基盤
      ■職務概要： 地元栃木に密着した建設コンサルタントである当社にて、公共事業の設計業務担当をお任せいたします。 道路、河川、砂防、都市計画、森林土木、農業土木などで、栃木県内の案件が中心です。 【具体的な業務の流れ】 営業が官公庁の仕事を落札した後、設計担当として官公庁との打ち合わせを実施→現地調査や設計を進め、報告書のとりまとめと提出を行います。 ■配属部署： 土木設計の担当として採用します。設計担当は現在3名であり、65歳の社員と40代半ばの社員2名（主に民間事業を担当）が在籍しています。 今回のポジションでは2人体制で土木設計を担当していただきます。 ■職務の特徴・魅力： ・栃木県のインフラを担う、地域貢献度が非常に高いお仕事です。１つの案件にかかる期間は2～6か月であり、完遂時には大きな達成感を得ることができます。 ・ものづくりの計画全体を担い、全体のクオリティを決定づける、非常に重要なポジションです。設計以外の業務にも挑戦することもできるので、技術者としての成長も果たすことができます。 ・当社は勤続年数ではなく、スキルに応じて給与を決定しております。向上心のある方にとってはやりがいのある企業風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市富田424-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,000円 ＜月給＞ 321,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※現職の給与以上お出しすることを保障します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・那須塩原】IT営業※年休124日／未経験可/残業ほぼなし・ノルマなし/地場に根差す多事業展開
      《「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供》《年間休日124日／残業ほぼなし・土日祝休》《未経験歓迎・ノルマなし》 ■業務内容： 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、IT営業担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・顧客の業務効率化を実現する様々なITツールを提案 ・具体的には…新規顧客/既存顧客の業務課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。以下は提案例です。 ◆定型作業にかかる時間削減したい要望へ、ロボットによるPCの自動操作の提案 ◆IT人材確保の要望へ、社内IT部門のアウトソーシングの提案 ◆電子決済導入の要望へ、QRコード決済システム提案 ・契約後も定期的に顧客と対話を重ね、状況に応じて最適なサービスを提案 ・入社後は、商材や市場のトレンドなどの基礎から教育します。決まった商品を売るだけでなく、顧客の経営課題は何か、解決するためにどんなシステムが適切か、を考えたコンサルティングの実施を進めていただきます。 ■配属部署： 2代目社長は36歳。メンバーも20～30代が中心に活躍しています。 ■業務の特徴： ・まだまだITの普及率が低い地域だからこそ、顧客ニーズも様々あり、営業活動のしやすいエリアとなります。未経験の方でもスタートしやすい環境で、入社後は先輩社員が指導します。 ・チームで目標を置き、個人ノルマの設定はない環境となるため、ゆとりをもって営業活動にチャレンジすることが可能です。 ・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市北弥六415-249 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～335,000円 ＜月給＞ 250,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸山重機株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県那須塩原市大原間西1-7-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・県北地域】土木施工管理※設立50年超業績安定／年間休暇105日／働き方改革推進
      当社は公共工事や大手ゼネコンからの仕事を主に、河川工事や上・下水道工事などを含む土木工事を主体とする建設業であり、現場の施工管理の業務を行っていただきます。工事現場における施主や関係者などの対外的な対応を含めた、管理全般が業務となります。工事の品質や環境問題が注目されているため、品質維持・向上のためのISO9001や環境問題に対するISO14001の認証を取得しており、その取り組みについて内容を理解し、管理業務に取り組んでいただきます。請負現場は、栃木県内および福島県東部が主なエリアになり、基本的に本社から現場に向かっていただける範囲です。 ■組織構成： 配属先となる工事部には、施工管理者と現場作業者がおります。担当する施工管理は現在13名程度で行っており、30代後半から60代の社員がおります。 ※経験値に応じて、現場の規模などを考慮いたします。 ■当社の特徴・魅力： 北栃木地区のスーパーゼネコンとして、地元からの信頼は厚く、工事受注状況は安定しております。河川工事を含めて様々な土木工事を請けているため、管理者としても非常に勉強になる会社です。社員には1級土木施工管理技士17名の他、建築施工や造園施工・舗装施工などの管理技士資格保有者も多く在籍しているため、興味のある資格取得の際には、指導を受けることが可能です。仕事への姿勢や実績などを積んだ後には、要職への登用も可能な開かれた企業です。 ■職場の風土： 当社の福利厚生面での活動は活発に行われております。社員の企画による社員旅行をはじめ、スポーツや飲食などの懇親会を行っており、社員間のコミュニケーションは多くなり、明るく、働きやすい職場環境の会社です。働き方改革にも前向きに取り組んでいる、社員に優しい会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市大原間西1-7-5 勤務地最寄駅：東北新幹線／東北本線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、入社初年度の賞与や諸手当を含めた収入をイメージした金額です。 ※給与詳細は実績・能力などを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 その他固定手当について日手当：2000円×２２出勤の場合にて算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人順整会

    病院・大学病院・クリニック
    栃木県那須塩原市弥生町1-10
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／那須塩原市】整形外科専門病院（60床）での看護師業務※賞与あり◎
      ≪賞与あり◎／昼食代補助あり／家族手当／永年勤続者多数≫ 整形外科専門病院（60床）での看護師業務をお任せ致します。 ■主な患者層： ・骨折、脱臼、ねんざ、打撲などの外傷　　　　　　　　 ・切り傷、刺し傷、すり傷、切断、化膿などの傷　　　　　 ・交通事故　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・労災事故等 ■福島整形外科病院について：栃木県那須塩原市弥生町にある60床を有する整形外科の専門病院です。順天堂大学整形外科の教育研修関連病院でもあり、高度な診療技術を有しています。年間500件を超える手術を行っていて、スポーツ整形外科や足の外科（内反足、外反母趾など）、人工関節や脊椎外科など専門性の高い医療を提供しています。 ■当院の魅力・ポイント：交通事故等で骨折などの外傷を負った患者様が入院されています。主に30代、40代のスタッフが活躍中の職場です！ご興味のある方は、事前見学も承っています。賞与実績は5.2ヶ月、JR「黒磯駅」から徒歩10分かつマイカー通勤可能で通勤しやすい立地です。永年勤続者も多数在籍しております。30年以上勤務いただいてる社員もいるので、アットホームで和やかな雰囲気の下勤務いただけます！ ※外来担当の場合は日勤になりますが、病棟勤務の場合は夜勤も発生します(夜勤手当あり)。入社後、希望を考慮し、配属予定です。 ■勤務時間について 病棟勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）17：00～9：00 外来勤務の場合：（1）8：30～17：30　（2）8：30～12：30(火曜日のみ)　 1年単位の変形労働制/週平均労働時間40時間/上記は標準的な勤務時間例
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市弥生町1-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～401万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～240,000円 その他固定手当/月：59,000円～94,000円 ＜月給＞ 209,000円～334,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 諸手当内訳 資格手当：10,000円、職務手当：～35,000円（経験年数や勤務実績により決定）、精勤手当：5,000円、夜勤手当：44,000円（11,000円×月4回） ※上記は夜勤4回の場合の想定モデルです。 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社佐藤設備

    住宅設備・建材
    栃木県那須塩原市上中野381
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木・那須塩原】施工管理補助※未経験歓迎／官公庁取引あり／転勤無し
      《未経験歓迎・安心できる育成環境：先輩社員のOJT》《官公庁との安定取引あり》《転勤なし》 ■業務内容について： 昭和48年創業以来、プラント配管工事をはじめ機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社にて、施工管理補助として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： 入社６ヵ月～１年間は現場監督の補助をしながら、設備工事施工管理の基本を身につけていただきます。　　　　　　　　　　　　 その後、経験を積み、各種資格（管工事施工管理技士等）を取得し（費用は全額会社負担）、将来は当社の幹部として活躍していただきたいと思っております。 ※現場は栃木県北部がメインで、遠隔地への赴任や出向等は原則ありません。 ※業務中に車両運転の業務を含みます。社用車を通勤及び現場移動用として貸与します。 ※文書作成、製図等の業務全般でパソコンを使用します。 ■配属部署： 給排水設備等の施工工事 ・現場監督補助および将来的な現場監督として、施工工事現場全体の管理をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・先輩社員のもとで、スキルアップと同時に現場管理におけるマネジメント力を習得していただけます。 ・未経験の方も、先輩の指導と経験を積み、資格を取得し、キャリアアップできる職場です。 ■当社の特徴 大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事だけに留まらず、空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置。そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。 機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定品質のサービス提供を行い、支持いただいております。 世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証取得しました。組織の体質強化と事業活動の継続的発展の大きな礎となります。 官公庁依頼に応えるための組織水準（例：在籍する資格保有者人数等）を満たし、継続することで、安定した依頼取得から堅実な事業運営に繋げております。 各社員の資格取得支援制度も充実させて、資格取得等のスキルアップを目指しやすい環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野381 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：134,000円～188,000円 その他固定手当/月：66,000円～142,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 その他固定手当：職務手当となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須塩原】本社事務◆正社員◆残業月10H◆17時定時帰宅◎福利厚生充実◆転勤無◆マイカー通勤OK
      • 締切間近
      《育休・産休実績有／女性活躍推進》《官公庁との安定取引あり》《転勤なし・正社員としての採用》 ■業務内容： 昭和48年創業以来、機械設備工事に携わり栃木県の環境保全に努めてきた当社で、 事務業務をお任せします。 ■業務詳細： ・総務、経理を含む一般事務（会計帳簿・決算対応、就労管理など） ・現場管理監督のサポート業務（書類作成、見積書作成など） ・問い合わせ対応(電話対応) ■配属部署： ・事務職員3人(その内1人が産育休中) 40代と50代の社員が活躍しています。 丁寧にサポートする環境が整っているので、ご安心ください！ ■魅力ポイント： ・残業月10h／17時退社でプライベート時間が確保できます◎ ・当社は50年以上続く安定した基盤体制が整っています。 官公庁との安定した取引もあるので、腰を据えて長く働けます。 ・建設関連業種における事務のご経験や知識を十分に発揮して、 事務面において現場を支えていただきます。 ■当社の特徴 大規模工場の配管工事から一般住宅やオフィスなどのトイレ・キッチンなどのリフォーム工事。それだけに留まらず、 空調設備取り付けに加えメンテナンスや上下設備設置。そして上水道配水管布設工事など様々なご要望にお応えできる体制から安定した事業運営に繋げております。 機械設備工事に特化して、長年地域を守ってきた実績から、顧客から頂く不具合、設備の故障・メンテナンスの相談に対して安定した品質の高いサービス提供を通して顧客から支持いただいております。 世界中で最も信頼され評判の高いマネジメントシステム審査登録機関BSIの品質マネジメントシステムISO9001の認証取得しました。組織の体質強化と事業活動の継続的発展の大きな礎となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野381 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,666円 ＜月給＞ 200,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月/12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開窓

    サブコン
    栃木県那須塩原市上中野52
    • 設立 1986年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 55.3歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県那須塩原】建築施工管理※経験を活かして待遇改善/充実の福利厚生◎/顧客要望に応える事業
      【経験を活かして待遇改善／昭和61年創業／充実の福利厚生◎】 ■業務概要： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・現場打合せ ・現場管理 ・積算 ・建物の細かい修理終修繕の施工管理 ※メインは工場での施工管理となります。 ・担当エリアは、本社周辺の那須塩原市を中心に大田原市・那須町・矢板市となります。 ・請け負っている工事の割合は工場3割、一般住宅4割、公共施設3割、法人取引先は20社程です。 ■配属部署 ・本社に配属です。50代男性がほとんどです。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、しっかりと基本給を上げていく制度にて対応しています。 ・作業着や工具を、すべて貸与するので自分の持ち出しがないので安心です。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ・住宅改修で手すりの取り付けや段差解消工事（スロープ）を強みを持った運営をしております。 ・毎月新築案件も一棟手掛けています。 ■当社の特徴 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～471,400円 ＜月給＞ 250,000円～471,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により増減の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県那須塩原】福祉用具専門相談員※経験を活かして働く/残業ほぼなし/夜間対応なし
      【経験・資格を活かして待遇改善／残業ほとんどなし／夜間対応なしでプライベート大切にしながら働ける】 ■業務概要について： 昭和61年5月に栃木・那須塩原に本社を置き、建物の修理を専門して運営をはじめ、顧客要望に応える体制作りを進める当社にて福祉用具専門相談員として業務に従事していただきます。 ■業務内容： 福祉用具専門相談員業務全般を担当していただきます。 ・選定相談 ・利用計画作成 ・適合・取り扱い説明 ・モニタリング ※担当エリアは本社周辺の那須塩原市内が主となります。 ※各地域のほとんどのケアマネージャーとネットワークがあります。 ※移動の際は社用車を使用していただきます。 ■配属部署 本社に配属になります。 本社では3名（60代2名・30代１名）のうち、男性2名・女性1名が在籍しています。 ■入社後の流れ： ご入社したらまずは先輩社員と一緒に業務を行い、業務の流れなどをつかんでいただきます。 分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■業務の特徴： ・残業もほとんどなく、月に10時間程度です。 ・福祉用具専門相談員の資格がなくとも、福祉用具における専門的な知識を養っていただくため、取得に向けた資格取得支援についても充実しております。 ・職種や得意分野の違う職員同士が共通の目的を持ち、協力して仕事を進めております。 ■当社の特徴： 昭和61年5月に建物の修理を専門とする会社を設立しました。 誠心と協調で「人」「建物」のニーズに応え生活環境と福祉の向上に貢献しようと言う社是で、社内一致団結してお客様の困った修理・リフォームに対応しています。 平成24年4月からは、介護保険による福祉用具の販売と貸与も始めました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野52 勤務地最寄駅：那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～285,700円 ＜月給＞ 178,500円～285,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（3月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県那須塩原市上中野420-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎！【栃木／那須塩原】新築住宅の工事スケジュール管理・安全管理　※自社請負100％／転勤なし
      • NEW
      《転勤・出張なし/案件は県北中心/自社請負100％/自社設計～施工案件あり/未経験から入社実績あり》 ■採用背景 働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■業務内容：建築施工管理 ・木造住宅や店舗、アパートなどの新築工事、増改築工事の施工管理 ・主に民間工事となっており、受注金額は～10,000万程度の工事をお任せする予定となります。 各工事現場の進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■配属部署： ・工事部門を担う、「つくり部」に配属いただきます。 ・つくり部には4名の社員が所属しており、未経験で入社された方も多く、30代～50代の社員が活躍しています。入社後は先輩社員が担当している案件に同行し、OJT形式で見て学んでいただくところからスタートします。 ■当社について 1988年に設立し36年目、栃木県那須塩原市を拠点に建築～不動産事業を行っています。案件受注先はお客様からのご紹介や自社HPからのお問合せとなっており、設計提案力や丁寧な施工、アフターサービスなどがお客様から評価に繋がっております。 ■業務の特徴： ・一つ一つの工事のリーダーとして大きな裁量をもち、業務に取り組むことで完成後感謝を実感しやすい業務内容となります。 ・意見や疑問点があれば、先輩社員や代表取締役に相談しやすい環境となります。 ・成果を適正に評価し、給与を支給しており、やりがいをもって業務に従事していただくことが可能となります。 ・社員教育に力を入れており、資格取得後は合格祝金などの制度がございます。 ■当社の特徴： ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。 ・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社（設計部門）で行っています。 ・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。 ・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,500円～265,000円 固定残業手当/月：53,700円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,200円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）業績連動 賞与：年2~3回 （7月、12月、4月決算賞与※業績連動） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木/那須塩原市】設計職　～転勤なし・若手歓迎・自社設計～
      • NEW
      《転勤なし/自社請負100％/自社設計/未経験から入社実績あり》 ■採用背景： ・事業拡大につき建築設計担当者を1名採用致します。 ・働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・お客様の資金計画から建物のプラン作成、ご提案、図面作成、仕様等の打合せ等建築設計業務を行っていただきます。 ・当社HPから問い合わせがあったお客様に営業していただきますので飛び込み営業は行いません。 ・会社の目標はございますが、販売件数のノルマはございません。 ・分譲地の開発計画等 ■配属部署： ・いかす部に配属いただきます。 ・いかす部には男女2名の社員が所属しており、30代～50代の社員が活躍しています。入社後の教育は先輩社員が行います。 ・現場は那須塩原市内がほとんどで、業務中の移動は社用車を使用していただきます。 ■当社の特徴： ・施工事例URL　https://ikasu-soken.jp/new/ ・顧客のご要望に合わせて土地の提案から建物の設計・施工まで一貫して行っています。 ・注文住宅ではプランから外皮計算、耐震等級計算などの設計までを自社（設計部門）で行っています。 ・注文住宅をはじめ、飲食店や事務所、共同住宅、児童福祉施設など非住宅物件の新築工事も数多く手がけています。 ・増改築工事は大小含め毎年年間数百件の工事を受注しており、安定した経営の下支えとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市上中野420-1 勤務地最寄駅：JR線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 一級建築士・一級建築施工管理技士15000円/二級建築士・二級建築施工管理技士・宅建5000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,500円～265,000円 固定残業手当/月：53,700円～86,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,200円～351,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）業績連動 賞与：年2~3回 （7月、12月、4月決算賞与※業績連動） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日産学園

    その他・各種スクール
    栃木県河内郡上三川町上郷2120
    • 設立 -
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県河内郡】自動車整備士学校の講師※日産自動車グループ／残業10時間程度／年間休日122日
      ■担当業務： 整備士養成の専門学校で教員として、整備知識や技術/社会人としての基礎を指導していただきます。 具体的には、高等学校を卒業した生徒に2年間で国家2級、又は4年間で国家1級の整備士資格を取得させるための学科・実習授業や、合わせて生活指導や就職の指導も行っていただきます。 授業は「学科」と「実習」の2つがあり、1日に4時限が基本です。授業の進め方などは、学校側でしっかり指導致します。また、学科の授業は専用のテキストを使用します。 ■具体的な業務： ・自動車整備に関する学科講義 ・自動車整備に関する実技演習（学生50名1クラスに対して教員2名で実施） ・HR（ホームルーム）の運営 ・学生の生活相談、進路指導 ・学校法人の行事運営補助（オープンキャンパスなど） ■当法人について： 日産自動車株式会社によって設立した学校です。現在、学生数は300名、教職員36名が在籍しています。創業以来学生の国家試験取得および就職率は100％を誇っています。平成29年4月よりスポーツメカニクス（３年課程）を開設し、自動車整備の基礎から最先端の技術まで自動車に関して幅広い学びの環境を用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町上郷2120 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：4.8か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社多田電工

    総合電機メーカー
    栃木県下野市石橋284
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/下野市】電気工事施工管理 ■残業5-10h/土日祝休み/転勤なし/資格取得支援
      ■採用背景： ・将来を担う人材を採用、育成することにより、人員体制を強化し、安定的に事業継続をしていきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・当社で請負っている電気工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・公共工事と民間工事は5：5の割合で請負っており、担当していただく工事は学校や工場、オフィス、店舗などです。 ・現場は上三川事務所近郊の上三川町、下野市、宇都宮市などで、車で1時間以内の現場がほとんどです。移動には社用車を使用して頂き、場合によっては直行直帰も可能です。 ■配属部署： ・施工管理担当者として配属いたします。現在、20代から40代の男性社員計6名が現場関係を担当しております。 ・入社後は先輩社員の下で仕事の流れを覚えていただきます。経験がある方については入社後即戦力として各現場をお任せいたします。 ■特徴・魅力： ・請け負っている現場は拠点となる上三川事務所より車で1時間以内と近場なため、早出や残業はほとんど発生しません。ワークライフバランスに配慮した勤務体系となっております。 ・社員の能力向上のため資格取得支援を行っております。業務に必要な資格取得や上位の資格取得など会社で取得費用を負担しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 上三川営業所 住所：栃木県河内郡上三川町多功１７７６ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県下野市石橋284 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社須田

    住宅設備・建材メーカー
    栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎◎お人柄重視◎【栃木・上三川町】法人営業／大手自動車メーカーとの取引中心◆研修体制充実◆
      ＜＜未経験歓迎！厳しい営業ノルマなし！／安定した経営基盤！大手自動車メーカーとの取引中心／オーダーメイド設計で製品価値を直接感じることのできる業務内容／EVで市場拡大中／年休120日＞＞ ■業務内容： 当社で製造している木製・鉄製パレットの法人営業をお任せします。 ▽担当顧客 既存取引顧客に対するルート営業がほとんどです。顧客紹介で新規の顧客を担当していただく場合もございます。 営業エリアは主に関東ですが、年に数回出張が発生する可能性があります。出社後は、社用車（トラックの場合もあり）を使用して業務を行っていただきます。 ▽パレットとは 自動車～各種部品等の製品を輸送～工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。 輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計を行っていただきます。 ■研修体制： 1年間は当社の業務理解を中心に進め、その後段階的に営業業務の習得を行います。 半年は営業の打ち合わせに同行し、実物を見てお客様とパレットについての理解を深めていただきます。その後、既に製造したパレットを見ながら図面作成を学び、営業活動に生かします。 設計に関してもしっかり学ぶことで、お客様との商談もスムーズに行えます。 ■組織構成： 現在30～40代の男性社員計3名が担当しており、営業のスペシャリストとしてキャリアを積んでいます。 ■魅力： 【長期就業】従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 【挑戦できる環境】より良い製品づくりのため、失敗を恐れず常に改善点を探してチャレンジする風土があります。試作品を製造し、常に改良を加えています。 【安定した経営基盤】顧客要望に応じたオーダーメイドのパレット設計を評価いただき大手自動車メーカー・関連部品メーカー等幅広い顧客と何十年にもわたる取引実績があります。 電気自動車への参入が増えていることで、新規顧客獲得・受注増加が見込まれている市場です。 【やりがい】顧客対応だけでなく、自分自身が設計したパレット製品価値（販売価格）も基準となり、顧客要望に応えた製品の価値を感じることのできるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 238,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社規定に準ずる ■賞与：年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・年収600万円～を目指せるポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／栃木県】自動車部品を運ぶオーダーメイドパレットの設計／大手顧客中心／転勤なし
      【未経験歓迎！1から丁寧に教えます。／安定した経営基盤！大手自動車メーカー等の大手顧客取引実績有／オーダーメイド設計で製品価値を直接感じることのできる業務内容】 ■業務内容 当社で製造している木製・鉄製パレットの設計業務をお任せします。(3DCAD使用) 基本的には営業担当者と連携の上、顧客要望に合わせパレット設計を行っていただきます。直接訪問して計測を行っていただいたり、営業担当者と同行して設計面での提案をしていただくこともございます。 ▽パレットとは 自動車～各種部品等の製品を輸送～工場搬入・組み立てを行う上で利用する薄い台です。輸送・組み立てする製品に合わせて素材や大きさ、形状は様々で、顧客要望に合わせて自身で設計し、安全に固定されながらも、破損せず製品を取り扱うためのパレット設計を行っていただきます。 ■研修体制 入社後最初の半年間は営業の打ち合わせに同行し、実物を見てお客様とパレットについての理解を深めていただきます。その後、既に製造したパレットを見ながら図面を書く練習をしていき、1年間の丁寧な研修のあと、実際の業務に携わっていただきます。 ■組織構成 現在設計は30～40代の男性社員計2名が担当しております。 ■魅力 【長期就業】従業員の平均勤続年数15年、最長30年以上勤務している社員もおり、定着率の高さが当社の強みとなっております。 【挑戦できる環境】より良い製品づくりのため、失敗を恐れず常に改善点を探してチャレンジする風土があります。試作品を製造し、常に改良を加えています。 【安定した経営基盤】顧客要望に応じたオーダーメイドのパレット設計を評価いただき大手自動車メーカー・関連部品メーカー等幅広い顧客と何十年にもわたる取引実績があります。電気自動車への参入が増えていることで、新規顧客獲得・受注増加が見込まれている市場です。これらを踏まえ、工場の増設を予定しています。 【やりがい】顧客対応だけでなく、自分自身が設計したパレット製品価値（販売価格）も基準となり、顧客要望に応えた自分自身の製品の価値を感じることのできるポジションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字下蒲生9-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：18,000円 ＜月給＞ 238,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：会社規定に準ずる(前年度実績：１月あたり4,000円～6,000円） ■賞与：年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・年収600万円～を目指せるポジションとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社宇建

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県宇都宮市西原町68-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【栃木県日光市】建機レンタル・販売営業職（※業界未経験歓迎／ノルマなし）
      • NEW
      レンタル建機の営業・営業サポートをご担当いただきます。当社では業界未経験の方はまず営業担当をサポートする営業サポート業務（レンタル品入出庫点検や配達、伝票起票、来客・電話対応などの営業に付随する業務全般）からスタートし、当社が取り扱う商材や業界知識を身につけていただきます。その後営業担当としてルート営業と新規営業をお任せいたします。 ※営業エリア…各営業所所在地の近隣市町村までが営業エリアです。また、宿泊を伴う出張はありません。 ■業務の特徴：現在、2年に1店舗のペースで営業所を増やしており、地場産業としての良さを活かし、地域密着の営業を更に強化していく考えです。その推進力として、失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする情熱のある方に当社に加わっていただきたいと考えております。建設機器のレンタル・販売事業は地域の公共事業を支えることで地域社会への貢献を実感できる大変やりがいのある仕事です。仕事を単に報酬を受け取る手段と捉えるだけではなく、仕事を通じて人間的にも成長し、人生の意義を見つけていただきたいと考えております。当社では即戦力は求めません。最初は先輩社員の営業をサポートする中でひとつずつ学び、分からないことは先輩から教わりながら少しずつスキルアップし、当社で長く活躍いただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： （1）地域密着営業を方針としているため、地場建設会社、中小企業をメインの取引先としております。大手建機レンタル業者とは異なり、きめ細やかなサービスを実践しており、建機レンタルでは栃木県内No.1の営業基盤を確立しております。4年に1度の国際競技大会、震災復興、万博、リニア新幹線開通など、長期的に見ても国内の建機需要は底堅く、当社が営業エリアとしている地域でも高い建機ニーズの継続が予想されます。 （2）社員のほとんどが業界未経験での入社です。未経験の方をいきなり営業に出すことはないため、段階を経たスムーズな業務習得が可能です。個人へのノルマ付与はなく、営業所単位の営業目標に向け組織全体で協力し合いながら、業績向上を目指します。また、営業所では主任→課長→営業所長（40代半ばが多い）といったキャリアパスがあります。将来的に勤務実績と能力次第では、本部付けのエリアマネージャー職をお任せいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 日光営業所 住所：栃木県日光市倉ケ崎10 勤務地最寄駅：東武鬼怒川線／大桑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ その他固定手当/月：60,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は、職務手当23,000円、能率手当32,000円、可給手当5,000円を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.6ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木県宇都宮市】建機レンタル・販売営業職（※業界未経験歓迎／ノルマなし）
      • NEW
      レンタル建機の営業・営業サポートをご担当いただきます。当社では業界未経験の方はまず営業担当をサポートする営業サポート業務（レンタル品入出庫点検や配達、伝票起票、来客・電話対応などの営業に付随する業務全般）からスタートし、当社が取り扱う商材や業界知識を身につけていただきます。その後営業担当としてルート営業と新規営業をお任せいたします。 ※営業エリア…各営業所所在地の近隣市町村までが営業エリアです。また、宿泊を伴う出張はありません。 ■業務の特徴：現在、2年に1店舗のペースで営業所を増やしており、地場産業としての良さを活かし、地域密着の営業を更に強化していく考えです。その推進力として、失敗を恐れず、何事にも前向きにチャレンジする情熱のある方に当社に加わっていただきたいと考えております。建設機器のレンタル・販売事業は地域の公共事業を支えることで地域社会への貢献を実感できる大変やりがいのある仕事です。仕事を単に報酬を受け取る手段と捉えるだけではなく、仕事を通じて人間的にも成長し、人生の意義を見つけていただきたいと考えております。当社では即戦力は求めません。最初は先輩社員の営業をサポートする中でひとつずつ学び、分からないことは先輩から教わりながら少しずつスキルアップし、当社で長く活躍いただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： （1）地域密着営業を方針としているため、地場建設会社、中小企業をメインの取引先としております。大手建機レンタル業者とは異なり、きめ細やかなサービスを実践しており、建機レンタルでは栃木県内No.1の営業基盤を確立しております。4年に1度の国際競技大会、震災復興、万博、リニア新幹線開通など、長期的に見ても国内の建機需要は底堅く、当社が営業エリアとしている地域でも高い建機ニーズの継続が予想されます。 （2）社員のほとんどが業界未経験での入社です。未経験の方をいきなり営業に出すことはないため、段階を経たスムーズな業務習得が可能です。個人へのノルマ付与はなく、営業所単位の営業目標に向け組織全体で協力し合いながら、業績向上を目指します。また、営業所では主任→課長→営業所長（40代半ばが多い）といったキャリアパスがあります。将来的に勤務実績と能力次第では、本部付けのエリアマネージャー職をお任せいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 栃木県宇都宮市下欠町189-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 220,000円～ 基本給：160,000円～ その他固定手当：60,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は、職務手当23,000円、能率手当32,000円、可給手当5,000円を支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3.6ヶ月分 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社手塚工業所

    サブコン
    栃木県宇都宮市芦沼町2255-33
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】管工事施工管理※宇都宮市勤務／創業45年／大手企業取引
      ■業務内容について： ・主に工場、倉庫の機械室の管工事施工管理を担当していただきます。 プラント工事の施工管理を主に担当いただき、元請け会社や協力会社との調整業務も徐々に業務習得を目指していただきます。 ・民間工事が9割で受注金額は500万～2,000万程度の工事を任せます。 ※目安となる工期は全体で半年ほどのものが多い状況となります。 各工事現場の現場監督、進捗管理、原価管理、品質管理、工程管理を行っていただきます。 ・全般の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ■配属部署： ・工事部に配属いただきます。 ・工事部には2名の社員が所属しており、40代～50代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできる雰囲気の中で、入社後の教育は先輩社員が行います。関東エリアの工事が多く、現場により、宿泊を伴う出張の可能性があります。 ■当社の特徴： ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。 ・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。 ・当社では、空調、ダクト、給排水それぞれの工事を設計から施工、工事完了後のメンテナンスまで一括で対応しております。 ・少数精鋭で経験と高いスキルを持ったスタッフが、安全で最適な施工を行うことができます。 ・管割設計に基づき、最適な形状で高品質の加工菅の制作をおこないます。各種配管設備のプラントやユニットなど配管に自信がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市芦沼町2255-33 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（7月）※業績連動 ・賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    川上建設株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県鹿沼市緑町1-1-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市】鉄道工事の現場監督◆転勤無し/残業ほぼ無し/年休125日(土日祝休み)/中途入社者多数在籍
      ～大手企業との取引有/栃木県優良工事表彰連続受賞/残業ほぼ無し/年休125日(土日祝休み)/泊りがけでの出張無し/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：鉄道工事の現場監督として、線路の保守に係る工事の施工管理に従事いただきます。工事内容としては、踏切整備、レール交換、枕木交換、道床修繕、除草草刈などの土木系の工事がメインとなります。夜間工事のため、月平均３日程度の夜間勤務があります。（概ね22時～5時程度、工事状況により変動有があります）東武鉄道の案件を行っており、担当エリアは栃木と埼玉になります。泊りがけでの出張はありません。 ■組織構成： 配属部署には4名(60代・50代・20代・事務の女性)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社は、1934年栃木県西方村（現在の栃木県栃木市）で創業以来、地域の発展と人々の豊かな生活環境の整備、自然環境の保全に取り組み、着実に実績を重ねてまいりました。 創業から80年余りたった現在も、「施工確実」「誠実本位」の社訓のもと、社員全員がまじめに仕事に臨み、一つ一つの仕事に最善を尽くし、しっかりとした結果で応えることを旨としています。この精神は、時が移り人が代わっても、常に私たちに脈々と流れ続けるものと自信を持ってお約束できます。
      ＜勤務地詳細＞ 西方本社 住所：栃木県栃木市西方町金崎２２５－５ 勤務地最寄駅：東武日光線／東武金崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり1.00％～2.00％※前年度実績） ■賞与：年2回(計2ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大川勝平商店

    エネルギー （商社）
    栃木県鹿沼市口粟野110-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・鹿沼】LPガス・灯油の配送※鹿沼市を中心に指定工事店の登録／創業110年／長期就業者多数在籍
      《鹿沼市を中心に指定工事店の登録あり》《創業110年地場に根差した事業運営・拡大》《長期就業者が多数在籍／直近の採用として退職者なし》 ■業務内容について： 昭和35年（1960年）にLPガスを販売開始以来、LPガス消費機器、住宅設備機器の販売を展開する当社にて、LPガス・灯油の配送担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・Pガス消費機器や灯油機器を、取引個人・法人顧客へ配送 ・配送地域は鹿沼市内が中心でその他、都賀町、栃木市北部、宇都宮市西部 ・対応件数は1日30～40件 ※ノルマ等は設定しておらず、コツコツと業務を行える方を期待しての採用となります。 ■入社後の流れと特徴 入社後まずは、先輩社員について訪問しながら、業務フローを学んでいただきます。 当社で取り扱うLPガスや灯油機器商品を覚えていただきます。 ・将来的には、ガスの給油機やコンロの交換補助等、LPガス器具の取付業務も行っていただきたいと考えています。 ■配属部署： ・現在、LPガス・灯油配達員担当は6名の男性社員で、平均年齢が60代です。 ・地域密着型の住まい支援企業であり、お客様とのコミュニケーションを大切に日々活動しております。 ・LPガス、灯油販売だけでなく、上下水道に関連した工事うや住宅リフォームまで顧客の要望に応えることのできる体制の運営を通じて顧客より支持いただいております。 平成10年より旧粟野町指定工事店として登録してから、鹿沼市、栃木市、壬生町の指定工事店の登録も行い施工エリアを拡大しております。 19名の社員が在籍する中で、20～30年ほど長く就業される方もおり、直近の採用実績としても退職者は発生しておらず安心して就業できる運営を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市口粟野110-1 勤務地最寄駅：東武日光線 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社赤間造林土木

    サブコン
    栃木県日光市足尾町向原2-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】土木工事施工管理※年間休日105日／転勤なし／資格取得支援あり
      • 締切間近
      ■採用背景： ・工事受注が順調であり、今後のさらなる拡大を見据え、受注体制の強化を図るため土木施工管理担当者を採用いたします。 ・資格を保有しており、経験のある方には即戦力として活躍して頂き、経験のない方には当社で資格を取得し、長く継続的に働いていただきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・当社で請負っている土木工事の施工管理業務全般を担当して頂きます。工程管理や品質管理、原価管理、安全管理、提出書類作成などの現場の統括・進捗管理のお仕事です。 ・治山、砂防、河川、道路等の土木工事を中心に各現場を担当して頂きます。 ・現場エリアは栃木県：日光市、鹿沼市、宇都宮市等　群馬県：みどり市、桐生市、太田市等　福島県：南会津町、只見町、金山町等です。 ・社用車を支給いたします。基本的に自宅から現場へ直行直帰となります。週1回、工程会議がございますので、その際に出社して頂きます。 ■配属部署： ・施工管理担当者として配属いたします。 ・現在、50代から70代の男性社員計7名が施工管理業務を担当しております。 ■特徴・魅力： ・若い人材で前向きに向上心を持って取り組める方であれば、経験のない方でも歓迎いたします。施工管理技士資格取得のための費用負担など資格取得支援を行っております。 ・資格を保有し経験のある方については即戦力として活躍して頂きます。これまでのスキルや実力を思う存分発揮して頂ける環境となっております。 ・基本的に出社は不要で現場へは直行直帰となります。個人の裁量で業務に取り組んでいただくことが可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 今市事務所 住所：栃木県日光市千本木384-1 八興エステート2階 勤務地最寄駅：JR日光線線／今市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県日光市足尾町向原2-1 勤務地最寄駅：渡良瀬渓谷鉄道線／足尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,700,000円 固定残業手当/月：50,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 350,000円～550,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社佐藤工務店

    サブコン
    栃木県真岡市石島786-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/真岡】施工管理者（土木・建築）◆残業10時間程度◆社宅有◆60代活躍中
      • NEW
      ～創業100年／公共工事が主体／経験を活かして地域貢献できる人材を募集～ 土木・建築の施工管理者として、主に土木工事現場の施工管理をご担当いただきます。 公共事業が7割、国土交通省や真岡市から受注する河川関連工事、道路関連工事が主力となっています。直営の作業員が多く、着工・指示だしがスムーズです。 ■人員体制： 現在、当社の「現場管理者」は4名（40歳代～60歳代）の体制で、「1級土木施工管理技士」の資格者です。 10代～70代まで幅広い年齢層の社員の方が活躍されています。 ■募集背景： 受注拡大にも対応できるよう人員体制を強化するため、増員として募集します。 ■働き方 同社は残業時間10時間程度と非常に働きやすく、再雇用制度を使われてご活躍中の社員の方も多いです。 有給取得も奨励しており、社員の方々のご負担を減らしたいという社長様の想いがあります。 月1回は社員全員で顔を合わせられるように会議を開催されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市石島786-1 勤務地最寄駅：真岡鐵道真岡線／久下田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を勘案して決定。 ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月分） ■昇給・昇格：あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社仲山商事

    その他商社
    栃木県芳賀郡益子町塙3355-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／未経験歓迎】既存顧客メイン提案営業（ブライダルギフト）◆ノルマなし／年休123日／転勤なし
      【年休123日・土日祝休み/昭和22年創業◎/ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ・新規オープンの関西営業所での採用となります。新規開設拠点での勤務となるため、新しい仕組みづくりなどにも関わっていただきます。 ■業務内容： ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング（計画・実行・管理） ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関西圏となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1～2回発生致します。 ■担当取引先： ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段： ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス： ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：兵庫県西宮市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,857円～205,714円 固定残業手当/月：57,143円～64,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／未経験歓迎】既存顧客メイン提案営業（ブライダルギフト）◆ノルマなし／年休123日／転勤なし
      【年休123日・土日祝休み/昭和22年創業◎/ブライダルギフト等に携わるお仕事です◎】 ・ギフトカタログの企画・製作を行っている弊社にて、ブライダルギフトの既存顧客メイン提案営業を担当いただきます。 ■業務内容： ・結婚式場やホテルなどのクライアントに対し、ブライダルギフトを中心とした当社の商品をご提案いただきます。 ・月に1度各お取引先に伺い、困りごとなどのヒアリングを行います。お取引先の様々な要望に合わせて商品提案から調達、発送業務まで一貫体制でバックアップ致します。 ・ギフト商材のプロダクトプランニング（計画・実行・管理） ・商品の仕入条件交渉・製販計画 ・結婚式場やホテルの支配人様やプランナー様が窓口となります。新郎新婦様と直接やり取りをする場合もあります。 ・エリアは主に関東圏の東京都、神奈川県、静岡県となります。 ・ブライダルフェアに参加の際には九州方面への出張なども年に1～2回発生致します。 ■担当取引先： ・ご入社後は徐々に担当するお取引先を増やしていきます。約半年ほどかけて50社程度のお取引先を担当していただきます。 ・商談は直接訪問の他、お電話やWEB等で商談いただきます。ご入社後、慣れるまでは直接お取引先に訪問いただく予定です。その際には先輩社員との同行になります。 ■交通手段： ・移動の際は公共交通機関などを利用頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後2週間は本社にて研修を行います。会社や商品を学んで頂きます。その後は、営業部門だけでなく、マーケティング部門や配送部門などを見学し、会社全体の動きや当社が扱う商品に関する知識を深めていただきます。 ・営業部門に配属後はOJT研修や営業同行を通じて徐々に当社の業務に慣れていただきます。先輩社員から業務を教わりながら、半年ほどかけてじっくりと独り立ちしていただくイメージです。 ■将来のキャリアパス： ・営業として一人前になった後は、プレイヤーとしてスキルを磨くもよし、マネージャーとして後輩を育てるもよし。長期的に活躍していただける環境をご用意しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区外神田2-9-8 ユニオンビル細野7階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／末広町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～324万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,857円～205,714円 固定残業手当/月：57,143円～64,286円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与なし ■決算賞与　年度によりあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社天昇堂

    葬儀
    栃木県芳賀郡茂木町茂木1451
    • 設立 1982年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木】営業事務◆年間350件以上の実績／創業39年地域密着企業◆業績安定◆
      《他業種入社者在籍・未経験歓迎》《地域社会への貢献度の高い事業運営》 ■業務内容： 栃木県南東部に５店舗にて、地域密着で葬祭事業を展開する当社にて営業事務職として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ◎各地域の式場に併設する店舗で、接客や電話対応 ◎店内商品の管理 ◎葬儀の霊柩車、料理、返礼品等の手配、見積・請求書の作成 ◎店舗で接客や事務作業 ◎葬儀の事前相談 ※葬儀の事前相談や終活の相談に対しても対応しながら、ご遺族が抱える問題や不安を解消します。 ■配属部署・入社後の流れ： ・事務担当は現在5名（40代女性）の組織となっております。入社後まずは就業環境の簡単な説明を行い、現場配属となります。その後OJTがメインとなりますが、わからない事は丁寧にサポートします。 ■当社の特徴： 人生の最期に寄り添う業務となり、ご遺族からの感謝の気持ちを実感することができます。 また故人の新たな旅立ちのときをお手伝いする事業を地域に根差し運営することで地域社会への貢献も実感していただきやすい環境となります。 先輩社員は他業種からの中途入社者も多く在籍しており、未経験からの就業でも安心して業務習得のできる環境となります。 スタッフは、各自が担当業務に力を尽くすとともに、職種間で連携し、チームワークを通してご遺族にご満足いただけるお見送りの場をつくりあげます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町茂木1451 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／茂木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円～214,200円 ＜月給＞ 178,500円～214,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）(過去実績2か月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・芳賀郡】葬祭スタッフ ※年間350件以上の実績／新規開拓・ノルマなし／地域密着経営
      《新規営業・ノルマなし》《他業種入社者在籍・未経験歓迎》《地域社会への貢献度の高い事業運営》 ■業務内容： 栃木県南東部に５店舗にて、地域密着で葬祭事業を展開する当社にて葬祭スタッフとして業務に従事していただきます。 ■具体的には ◎葬儀の問い合わせ対応 ◎ご遺族のご自宅に訪問～葬儀内容の相談と打ち合わせ ◎ご遺族のご意向や要望に合わせたプラン設計 ◎ご遺体のお迎え ◎通夜・告別式の立ち合い ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部となります。 ■業務の特徴 ご遺族の要望に耳を傾けて、お気持ちを汲み取り、故人・ご遺族の想いをかなえるお見送りの場をかたちにしていきます。 葬儀のあらゆる場面でご遺族をきめ細かくサポートしていただきます。 ご遺族の依頼を起点に行う業務となるため、営業としてのノルマや目標数字は一切ありません。 ■配属部署： 現在6名（40代女性1名男性5名）体制で運営しております。 ■当社の特徴： 人生の最期に寄り添う業務となり、ご遺族からの感謝の気持ちを実感することができます。 また故人の新たな旅立ちのときをお手伝いする事業を地域に根差し運営することで地域社会への貢献も実感していただきやすい環境となります。 先輩社員は他業種からの中途入社者も多く在籍しており、未経験からの就業でも安心して業務習得のできる環境となります。 スタッフは、各自が担当業務に力を尽くすとともに、職種間で連携し、チームワークを通してご遺族にご満足いただけるお見送りの場をつくりあげます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町茂木1451 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／茂木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,200円～321,400円 ＜月給＞ 214,200円～321,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植田建設株式会社

    サブコン
    栃木県芳賀郡茂木町大字茂木153
    • 設立 1967年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・芳賀郡】施工管理（土木・建築）※公共工事メイン／少数精鋭の運営体制／残業月10時間程度
      ■業務内容について： 1967年設立、栃木県芳賀郡茂木町に本社を構え、土木工事をメインに事業を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ※経験・案件状況により土木・建築いずれかの対応をお願いいたします。 ■具体的には： ・各建設現場等における施工管理 ・現場エリアは、芳賀郡内を中心に、栃木県内となります。 ・各現場には、当社に出社してから乗り合いにて向かいます。 ■配属部署： ・施工管理技士2名（50代）が活躍しています。 ■当社の特徴： ・芳賀郡を中心として栃木県内における公共工事の土木工事（道路、河川、農地、橋梁、砂防）をメインに担当しています。 ・少数精鋭の会社であり、社長をはじめ社員全員の仲が良く、一致団結して工事を完遂させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町大字茂木153 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 318万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年1回　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイバンプラスチック茂木

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    栃木県芳賀郡茂木町山内111
    • 設立 1990年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木】生産技術 ※未経験歓迎／EV部品等の樹脂製品／大手自動車メーカーとの取引多数／年休121日
      【モノづくり現場の経験から生産技術でスキルが身につく／年休121日（土日祝休み）／大手家電・自動車メーカーとの取引実績】 ■業務内容： 自動車の部品や家電等に使用される樹脂製品を製造・販売する同社にて、量産のプロセスを構築する生産技術の業務をお任せいたします。樹脂製品は樹脂を高温にして溶かし、それを金型に入れて冷やし固めることで形にする「成型機」を使って作られます。その工程においてより効率的に生産できるような、機械の選定や導入など、「どうやったらもっと効率よく品質のいいモノが作れるか？」といった部分に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務： ・成型の為の金型の試作やチェック（樹脂成形の型になる金型） ・成型機の選定（どの成型機を導入することでより効率・品質を向上させられるか） ・成型機や設備の導入（どの場所に何を置けばより工程が改善できるか）など ■業務の特徴： 樹脂の成型は、樹脂を溶かすための温度や、冷やし固める際の温度・時間などで求めている形や品質にならないことがあります。その条件を調整したり、成型機を入れ替えるなどにより、品質が向上したり、生産スピードが上がったりと、自身のアイディアで製造現場をより良いものにしていくやりがいと奥深さがあります。 ■働き方： 土日祝休みで、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。工場の設備や機械の入れ替えの際には、たまに土曜日の出勤もありますが、基本的に土日休みとなります。 ※平日には工場・機械を止められないため、どうしても土日に機械の入れ替えが必要となる場合があります。 ■同社の特徴： 同社グループは、大手家電メーカーの一次請けとして、比較的小型製品のカメラやDVDレコーダーから、冷蔵庫や洗濯機といった大型の製品などに使用される樹脂製品製造の技術力を磨いてきました。100年以上の歴史やこのような大手メーカーの一次請けとしての実績が評価され、現在ではEV（電気自動車）などに使用される部品などの受注も増え、更なる成長を続けております。人々の命にもかかわる自動車部品の厳しい品質基準をクリアできるほどの技術力を持ち、更にこの地位を強いものにしていく成長フェーズの同社で働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町山内111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】製造（樹脂成型）※未経験歓迎／年休121日／大手自動車メーカーとの取引多数
      【未経験から手に職をつけてスキルを身に着けられる／年休121日／大手家電・自動車メーカーとの取引実績】 ■業務内容： 自動車の部品や家電等に使用される樹脂製品を製造・販売する同社にて、樹脂成型の製造業務をお任せいたします。樹脂製品は樹脂を高温にして溶かし、それを金型に入れて冷やし固めることで形にする「成型機」を使って作られます。樹脂の材料を機械に投入して温度を調節し、様々な成型方法で部品を形にしていくお仕事です。 ■業務の特徴： 樹脂の成型は、樹脂を溶かすための温度や、冷やし固める際の温度・時間などで求めている形や品質にならないことがあります。その条件を微調整するなどして、「この部品にはこの条件がフィットする」などを見つけながら業務を行っていただきますので、単なる単純作業ではなく、温度などの条件を考えたり、手元での調整を行いながら上手くいく方法を見つけていく面白味があります。未経験からでも、「樹脂成型」のスキルを身に着け、手に職をつけて成長いただける職場です。 ※マニュアルや温度などの条件書がありますので、未経験の方も覚えて仕事を進めていただけます。 ■研修・フォロー体制： 部品や受注ごとに、基本となるマニュアルなどがありますので、微調整などに関しては少しずつ経験を積んで覚えていっていただければ大丈夫です。最初は先輩に教わりながら、「どういう風に機械を使うのか」「どういう工程で作業をするのか」といった基本的なところから覚えていっていただきますので、ご安心ください。 ■働き方： 土日祝休みで、ワークライフバランスを大事にして働いていただけます。 ■同社の特徴： 同社グループは、大手家電メーカーの一次請けとして、カメラやDVDレコーダーから、冷蔵庫や洗濯機といった大型の製品などに使用される樹脂製品製造の技術力を磨いてきました。100年以上の歴史やこのような大手メーカーの一次請けとしての実績が評価され、現在ではEV（電気自動車）などに使用される部品などの受注も増え、更なる成長を続けております。人々の命にもかかわる自動車部品の厳しい品質基準をクリアできるほどの技術力を持ち、更にこの地位を強いものにしていく成長フェーズの同社で働いていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡茂木町山内111 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹石建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500
    • 設立 1961年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木】建築施工管理　完全週休2日制／土日祝／年間休日120日／転勤なし／直行直帰有
      《栃木県入札参加資格格付SA》《公共工事の元請受注》《パナソニック耐震住宅工法取扱》 ■業務内容： 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 商業施設から学校・病院などの公共施設まで幅広い分野の建築工事を担当いただきます。 ・建築現場の工程・安全・品質・原価・環境等の管理 ・発注者などに提出する書類の作成や、協力会社との段取り・打ち合わせ ・PCでの書類作成等 基本的には会社に一旦集合して、社有車（会社貸与）で現場へ移動していただきます。現場に応じて一部直行直帰可能です。 担当エリアは、芳賀町を中心に栃木県全域となりますが、車で1時間圏内がほとんどです。 ■配属部署： ・工事部建築課に配属となります。総勢10名、年齢構成は、20歳代～60歳代までいます。 ・資格保有者：1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士5名、2級建築施工管理技士1名、1級土木施工管理技士6名、1級土木施工管理技士補1名、2級建築施工管理技士2名 ■当社の特徴： ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・ISO9001認証取得（2003年6月）、国土交通省関東地方整備局BCP認証取得（2014年7月） ・芳賀町祖陽が丘にモデルハウスがあります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 336,700円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は実績や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】積算担当　完全週休2日制／土日祝／年間休日120日／車1時間圏内工事担当／
      《栃木県入札参加資格格付SA》《公共工事の元請受注》《パナソニック耐震住宅工法取扱》 ■業務内容 1961年創業、栃木県芳賀郡に本社を置く、建築・土木・一般住宅を取り扱う総合建設業を展開する当社にて積算担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 公共工事案件について入札価格設定に伴う各種金額算出を行っていただきます。対応予定の案件について設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建物を建てるのに必要な工事費を算出していただきます。現場にでて貰う事もありますが、基本的に芳賀町周辺の現場となりますので出張等もございません。 入札での価格決定に繋がる業務となり、受注獲得に欠かせず、事業運営として重要かつ、実務が事業運営に貢献する実感を得やすいポジションとなります。 ■配属部署： ・工事部に配属となります。 総勢10名、年齢構成は、20代～60代と幅広い社員が在籍しております。 ・資格保有者：1級建築士3名、2級建築士5名、1級建築施工管理技士5名、2級建築施工管理技士1名、1級土木施工管理技士6名、1級土木施工管理技士補1名、2級土木施工管理技士2名 ■当社の特徴： ・公共工事の元請として建築・土木工事対応・一般住宅の工事・販売と複数事業態で安定した運営を行っております。 ・公共工事事業については栃木県入札参加資格格付SAとなっております。 ・ISO9001認証取得（2003年6月）、国土交通省関東地方整備局BCP認証取得（2014年7月） ・芳賀町祖陽が丘にモデルハウスがあります。 ・家族を守る安全装置『制震システム』新竹石建設シリーズとして次世代省エネルギー基準対応の時代や顧客ニーズに即した製品を販売しております。 ・売上の割合は、建築工事70％、一般土木工事20％、一般住宅工事が10％
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町祖母井500 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 385,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は実績や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北研

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県下都賀郡壬生町中央町13-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎◎【栃木県下都賀郡】製造オペレーター◆総合きのこ種菌メーカー◆土日祝休◆残業月10h程◆
      ＜＜きのこ種菌　国内トップクラスシェア！／年間休日116日／土日祝休み／月平均残業10h程度／夜勤なし／マイカー通勤可＞＞ ■職務概要： 栃木県下都賀郡に本社を置き、国産菌床シイタケのシェアがトップクラスである当社にて、きのこ種菌の元となる培地製造のお仕事をお任せします。 ▼具体的には： 業務の流れとしては、おがくず等の原料を運んで、機械を使って原料を混ぜ合わせます。 その後、調製してボトルに詰め、殺菌する一連の工程に従事していただきます。 製造日報等の生産データ入力、報告書作成をいただく事もあります。作業服等は貸与しますのでご安心下さい。 ※20kgほどの重量のおがくず等を手作業で運ぶことがあります。 ■教育体制について： 現場配属後も、先輩社員が丁寧に指導するので、製造業未経験者でも問題ありません。 ■組織構成： 栃木県 下都賀郡壬生町にあるきのこ種菌工場には22名が在籍しており、当ポジションには5名（正社員2名、派遣社員3名）が活躍中です。 ※今回ご入社いただく方には、ゆくゆくは当組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しております。 ■当社について： 当社は1961年に設立して以来、60年以上にわたる歴史と豊富なノウハウを駆使し、もっと美味しいきのこを作りたい！という思いから生産者の皆様・協力会社の皆様と手を取り合いながら年月を重ね、きのこの研究・製造を手掛けている専門メーカーです。 他メーカーに先駆けて菌床栽培専用の育種に取り組み、平成2年に菌床しいたけ用品種を日本でいち早く種苗登録しました。 第1号の品種「北研600号」から現在まで、当社が開発登録した菌床用品種は7品種に上ります。 現在も生産システムの改良を継続し、新規技術の開発や特許の取得を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ きのこ種菌工場 住所：栃木県下都賀郡壬生町藤井字吾妻1024-1 勤務地最寄駅：東武鉄道東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～212,000円 ＜月給＞ 181,000円～212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与：有（前年度実績3か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すが野

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲3127
    • 設立 1958年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県下都賀郡】生産設備の保守・管理※創業105年以上/漬物グランプリにて各賞受賞/夜勤なし
      《創業105年以上の老舗／漬物グランプリにて各賞受賞／業界のリーディングカンパニー／大手総合スーパー等と取引》 ■業務内容について： 1958年創業し、様々な漬物製品を大手総合スーパー、大手外食チェーン店等、全国を対象にサービス展開する当社にて生産設備の保守・管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細 当社の生産設備の保守・管理をお任せ致します。具体的には下記業務になります。 ・生産設備ライン保守 ・工場各種機械設備の保守点検・修理業務 ・工場巡回し生産設備の稼働状態を点検し事前に課題・問題点を見つけ修正・改善を行う ・機械設備を導入した接合設置の稼働立合 ・浄水槽の管理 ・予防保全・予知保全 ■組織体制について ３名体制にて運営しております。 課長（男性・５０代）１名、一般社員（男性・６０代）２名となります。 ■業務の特徴： 工場の稼働状況に応じて、閑散期等に合わせて有給取得の取得しやすい環境となります。夜勤は一切ない状況ですが、平日の工場稼働日に突発的な出勤となる可能性がありますが、基本的には当日の担当が、組織内で調整しながら急遽の出勤が発生しないための運営体制を進めております。 原材料の収穫時期が繁忙期（５～６月・９～2月）となるため、年１～２回程度で日曜日出勤の可能性があります。 ■当社について 当社は、らっきょう・生姜・ごぼうの漬物・惣菜加工製造企業として2018年に創業100周年を迎えました。漬物グランプリでは4年連続受賞、2019年度はグランプリを受賞しています。「安全で安心な製品作り」をモットーに、食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000」の認証を取得しました。地元契約農家の方々が育てた安全、安心の野菜を使用し、すが野の商品は作られています。国産らっきょうは生産販売国内トップを誇り、業界のリーディングカンパニーとして安定した業績を伸ばし続けています。（取引先：大手総合スーパーや大手外食チェーン等）若手女性社員による商品開発チームが新商品開発に力を入れています。ハイレベルな品質管理のもとに、健康で美味しい商品を日本全国にお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回(昨年度実績 2.0カ月) ※スキルや経験によって年収については増減いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】統括管理部長（候補）※総務・経理の取りまとめ／創業105年／全国GP4年連続受賞
      《創業105年以上の老舗／漬物グランプリにて各賞受賞／業界のリーディングカンパニー／大手総合スーパー等と取引》 ■業務内容について： 1958年創業し、様々な漬物製品を大手総合スーパー、大手外食チェーン店等、全国を対象にサービス展開する当社にて統括管理部長（候補）として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細 ・創業100年の漬物会社を支えていくポジションとして、経営に直結した管理業務全般や会社の経理・総務の業務に携わっていただきます・経理は請求、支払い業務、資金管理、金融機関との交渉、総務は動産、不動産などの管理業務、人事業務等を担当いただきます。 ・社長の相談役、サポート役として、次の100年の礎となる経営計画や戦略策定への提言、特に経理・会計の知見経験に裏打ちされた、財務戦略の要になっていただける幹部候補人財を募集します。 ■配属部署 ・管理部に所属となります。5名体制で、常務・部長他社員2名とパート社員1名で業務対応しています。 ・現在、経理・総務は常務が担当しています。今後の展開として、後継者への事業継承、経理業務の次世代への引き継ぎなどを計画しています。 ■当社について 当社は、らっきょう・生姜・ごぼうの漬物・惣菜加工製造企業として2018年に創業100周年を迎えました。漬物グランプリでは4年連続受賞、2019年度はグランプリを受賞しています。「安全で安心な製品作り」をモットーに、食品安全マネジメントシステムの国際規格である「ISO22000」の認証を取得しました。地元契約農家の方々が育てた安全、安心の野菜を使用し、すが野の商品は作られています。国産らっきょうは生産販売国内トップを誇り、業界のリーディングカンパニーとして安定した業績を伸ばし続けています。（取引先：大手総合スーパーや大手外食チェーン等）若手女性社員による商品開発チームが新商品開発に力を入れています。ハイレベルな品質管理のもとに、健康で美味しい商品を日本全国にお届けしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町壬生甲3127 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月12月）年2か月　※業績連動 ※本人の経歴・資格・能力により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サチネットオート

    自動車（インポーター・販売） 商社
    栃木県下野市上古山2292-5
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木／転勤なし】自動車整備士◆地元優良店◎／賞与年2回／検査員資格取得支援あり／残業月平均10h
      ～面接1回／月平均残業10時間／フォロー体制◎／賞与年2回支給／スキルアップできる環境～ ■業務内容： 1999年に設立し、現在、自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて、自動車整備士をお任せします。 ■具体的には： ・主に乗用車、小型貨物の車検、故障修理、見積作成が業務となります。 ・その他、普通貨物（8ｔまで）や、出張による簡単な整備作業もあります。 ・車検などの営業ノルマ等はなく、整備作業のみの業務となります。 ・当社の場合、大型車は扱いません。 ■組織体制について： ・自治医大店または佐野店の整備士として配属します。 ・自治医大店は5名、佐野店では6名の社員が活躍しています。 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の魅力： ・全員が検査員の資格を取得しているため、会社全体でレベルの高い整備を提供しています。 ・後輩にしっかりとしたOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。また、資格支援制度もありますので、教育制度が充実しています。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。 ■働きやすい環境： ・社員の年齢層は幅広く、若い社員からベテラン社員まで、また女性の整備士（佐野店）もいますので、年齢、性別に関わらず活躍できる環境です。 ・当社は能力主義ですので、活躍いただける方は、どんどん活躍できる環境です。 ・朗らかな社長の人柄と全員のコミュニケーションの良さが、店舗、会社全体の明るい雰囲気を作っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 自治医大店 住所：栃木県下野市下石橋743-45 勤務地最寄駅：東北本線／自治医大駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県下野市上古山2292-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円/月：前年実績）※業績連動 ■賞与：年2回（2ヵ月分：前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定します。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・佐野】鈑金塗装担当※賞与年2回支給／年収400万円～・経験を活かす業務内容／月平均残業10ｈ
      《賞与年2回支給》《経験優遇・年収400万円～》《月平均残業10時間》 ■業務内容について： 1999年に設立し、現在、自動車点検整備・板金塗装及び販売、自動車保険のサービスを本社、自治医大店、佐野店の3店舗で展開する当社にて板金塗装担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・主に乗用車、小型貨物の傷、へこみに対して鈑金塗装 ・車検などの営業ノルマ等はなく、鈑金塗装作業のみの業務 ※その他納車引き取り業務もお願いいたします。 ・当社の場合、大型車は扱わず、主に一般のお客様の修理依頼や、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■組織体制について： ・佐野店の鈑金塗装担当として配属します。 ・佐野店は現在、2名で対応していますが、50代の男性社員が2名で対応しております。 ・先輩社員にてOJTを行いますので、自身のスキルアップが図れる環境です。 ■当社の強み ・整備士全員が検査員の資格を取得しており、関東運輸局指定の民間車検場です。 ・フレーム修正機や塗装ブースなどの設備が整っており、保険会社数社の指定工場になっております。 ・長時間残業はせず、「効率よく仕事をして定時で帰る」をモットーにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 佐野店 住所：栃木県佐野市北茂呂町7-6 勤務地最寄駅：東武線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（2,000円/月：前年実績） ■賞与：年２回（2ヵ月分：前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    栃木県下野市下古山154
    • 設立 1963年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全3件
    • 【栃木下野市】工業用部品の営業～創業55年以上/フレックス制度/年間休日124日/残業20H以下
      ■業務詳細 ・大手自動車、家電メーカーへのプラスチック機構部品の営業活動をご担当いただきます。既存の顧客との打ち合わせにてニーズを吸い上げ、開発部門中心に社内連携を取っていただきます。 ・営業範囲は、関東～東北地方となります。多くの社員がマイカー通勤をしています。 ■配属部署 ・本社営業部：男性4名（部長60代、メンバー年齢50代） ■育成体制 ・入社後1か月程度、工場研修・各部署を回り社内研修を実施します。 ・その後は先輩社員につきOJTで既存顧客への営業活動を開始します。 ・2年くらいの期間を目安にひとり立ちいただくことを想定しています。 ■第一化成（IKKA）とは 同社は、おもちゃの金属ギアをプラスチックへ革命を起こし創業致しました。その後プラスチック成型をコア技術として自動車（パワーシートのギア等）、家電製品（エアコンのルーバー部品）、医療機器（内視鏡部品）にまで製品を納めています。 ■同社の強み ・同社はプラスチックの機構部品に強みがあります。現在自動車業界では軽量化の流れもあり金属からプラスチック部品への置き換えや金属とプラスチックを混合した材料のニーズが高まっています。同社は強みを活かして３～４年後を見据えた事業活動をしております。また、自動車以外にも住宅設備向け受注も好調でリスク分散も出来ています。 ・企画・設計から生産・物流までサポートしています。ご提案（試行・テーマ・評価）から設計（実装設計・機構設計・流動解析・ユニット設計）、金型製作、量産初期活動、量産の流れとなり一貫生産体制を確立しています。 ■同社の魅力 ・ノルマはなく、ご本人の実績を給与と賞与に反映させますので、やればやるほど処遇が良くなっていきます。かなり細かくグレードがわかれておりしっかり評価できる体制が整っています。昇進の際には最大で月収が10万円以上ステップアップすることもあります。 ・フレックスタイム制を導入していますので、コアタイムはありませんが6：15～22：00の間の8時間を勤務時間に充てていただきます。業務やプライベ ートの都合で調整して柔軟性高く業務いただけます。 ・海外工場を有しているので機会に恵まれれば海外で経験を積むことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市下古山154 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円～305,500円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,200円～355,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月収には20H分の固定残業代30,000~50,000円を含みます。 ※20Hを超える残業があった場合には追加で時間外手当の支給があります。 ※年収はスキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）年1.7か月※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【下野市】機械設計/UIターン歓迎/年休124日/残業20h程度◆学生時代の学びを活かせる
      ＜働き方◎/フレックスタイム制/年間休日124日/残業20h＞ ■業務詳細 ・仕様書を元に概略設計及び見積もり ・ＣＡＤによる詳細設計（組図）、部品図作成、部品手配 ・設備組立、調整立ち上げ及び性能検証など ※業務内容に応じて海外出張の可能性があります。 ■第一化成（IKKA）とは： 同社は、おもちゃの金属ギアをプラスチックへ革命を起こし創業致しました。その後プラスチック成型をコア技術として自動車（パワーシートのギア等）、家電製品（エアコンのルーバー部品）、医療機器（内視鏡部品）にまで製品を納めています。 ■強み： ・同社はプラスチックの機構部品に強みがあります。現在自動車業界では軽量化の流れもあり金属からプラスチック部品への置き換えや金属とプラスチックを混合した材料のニーズが高まっています。同社は強みを活かして３～４年後を見据えた事業活動をしております。また、自動車以外にも住宅設備向け受注も好調でリスク分散も出来ています。 ・企画・設計から生産・物流までサポートしています。ご提案（試行・テーマ・評価）から設計（実装設計・機構設計・流動解析・ユニット設計）、金型製作、量産初期活動、量産の流れとなり一貫生産体制を確立しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市下古山154 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 274万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,400円 ＜月給＞ 200,000円～263,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）年1.70ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人社団友志会

    病院・大学病院・クリニック
    栃木県下都賀郡野木町大字友沼5320-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,750名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／未経験歓迎】人事担当◆残業15時間以内／経営基盤安定／栃木県内に病院・介護施設・保育園を展開
      【異業種、異職種からの活躍者多数／昇給・賞与・退職金あり／土曜や日曜日も休める（シフト制）／家賃割引サービス有】 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における人事職となります。 ■採用背景： 当社は栃木県内に30以上の施設（病院・介護施設・保育施設）を運営しております。採用ポジションの高齢化が進む中で、今後の幹部候補としての採用を行います。今後も施設の展開を行っていきますので、昇格等もスピード感早く行っております。 ■業務内容： ＊法人本部における人事業務 ・求職者との面接 ・事業所見学案内 ・労務管理 ・電話応対 ・各種申請事務手続き等 病院や介護施設、保育園まで様々な機能を持つ事業所の運営管理を行っていただきます。法人全体の経営に関わる部署での業務もございますので、様々な経験を積むことが可能です。全体の状況を把握しながら現場のスタッフが働きやすい環境作り・サポート業務は勿論、新規事業にも関わっていきますので、様々な視点から医療・福祉に携わることができます。 将来的に各部門の長として活躍いただくことを期待しています ■配属について： 本社のある野木病院にて人事担当としてご活躍いただきます。 ■当社の強み： 当社は栃木県に根付いており、県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しており栃木県内で長く勤務する事が可能です。転勤も栃木県内となっており、希望の施設等への異動も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡野木町大字友沼5320-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 200,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安となります。上記の範囲を超えて決定することもございます。 ※経験により基本給を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新日本金属株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    栃木県佐野市栄町1-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【栃木】事業統括(工場長)※創業71年・堅実な経営を通して実績創出／栃木中心に自社工場3か所保有
      《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて事業統括として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 鉄鋼事業部門または精密板金加工部門の事業統括管理を担当いただきます。 ・組織状況の把握・対処 ・鉄鋼事業部門の労務管理、安全管理等 ・精密部品提供に伴う製造フロー上の改善等 ※現在の組織や事業に対しての課題抽出より上記業務を含め臨機応変に対応いただく予定となります。 ■配属部署： 鉄骨事業部藤岡工場：1０～20人ほどで運営しております。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたＩＴ技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元ＣＡＤ情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 藤岡工場 住所：栃木県栃木市藤岡町甲2873 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 常盤事業部 住所：栃木県佐野市栄町13-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】営業部長候補※創業71年・堅実な経営を通して実績創出／栃木中心に自社工場3か所保有
      《創業71年・堅実な経営を通して実績創出》《3か所の自社工場保有》《様々な業界へ精密加工部品等の提供》 ■業務内容： 豊富な経験と技術・近代化設備の導入により、創業以来、建設・土木・橋梁・プラント分野の鉄鋼事業及び精密板金事業を通じて、地域社会に貢献する当社にて営業管理担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 精密板金加工部門の営業管理を担当いただきます。 ・営業戦略の立案・実行 ・組織状況の把握・対処 ※現在の組織や事業に対しての課題抽出より上記業務を含め臨機応変に対応いただく予定となります。 ■配属部署： 鉄骨事業部栄工場・藤岡工場：1０～20人ほどで運営しております。 常盤事業部：30～40人ほどの体制で運営しております。 ■当社の特徴 創業以来、順調に業績・実績を積み重ねており、現在では、佐野市に3か所、栃木市に1か所の自社工場を保有しております。 現在の高度情報化に合わせたＩＴ技術の活用による情報のスピード化に対応するため、3次元ＣＡＤ情報の受渡を行っております。 また、生産管理と技術との有機的な連携を行うために、生産管理システムを運用し受注管理から生産計画、材料手配、製作、工程別進捗確認、出荷処理までリアルタイムで進捗状況を把握するなどサービス提供品質を高めるための取り組みも積極的に行っております。 鉄骨、各種プラント、タンクダクト等の様々な鋼構造物・製缶物を製作してきた実績を活かし、施工図の作成、部材の加工から、組立、溶接、塗装工程までオールインワンで対応しており顧客より支持いただいております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県佐野市栄町1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 植野工場 住所：栃木県佐野市植野町1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）業績連動 ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤岡商事株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    栃木県栃木市藤岡町大前646
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木県・法人営業/工務店・ハウスメーカー案件多数！】/社用車支給/社宅制度あり！
      • NEW
      当社は1973年に創業、栃木県藤岡町で事業を行う外装工事専門会社です。当ポジションでは、展開する商品やサービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【業務内容詳細】 栃木、茨城、群馬、埼玉エリアを中心に担当いただき、案件によって現場確認業務等もお任せします。 現場の施工管理の担当者との進捗状況確認等、関係者の間に入って業務を行っていきます。 工務店やハウスメーカーから紹介のあった顧客が中心ではありますが、業務に慣れて以降は、新規開拓の活動もお任せする予定です。 【配属組織について】 5名（40代～50代）が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。 残業も少なく、遅くとも19時頃までには帰宅しています。 【当社について】 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 また、平成7年の阪神淡路大震災をきっかけとし、他社よりいち早く屋根の耐震補強棟金具を採用しました。 各材料メーカーとの強力な連携、足場設置やサッシ交換、防水工事といった協力業者と信頼感、ネットワークを築いています。 【取り扱いメーカー】 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL　他 【営業品目】 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市藤岡町大前646 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 面接1回！【積算】/社宅サービス/休憩時間80分！/屋根・外壁・リフォーム・太陽光発電
      当社は1973年に創業、栃木県藤岡町で事業を行う外装工事専門会社です。当ポジションでは、屋根・外壁工事の積算業務をお任せ致します。 必要な部材、必要数を算出して原価計算を行って頂き、ソフトなどを用いながら算出を行って頂きます。 【当社について】 現在当社では、屋根・外壁のリフォーム・塗装・雨樋交換の専門施工会社として住宅施工を行い、約20km圏内のエリアを中心に事業を展開しています。 また、屋根一体型太陽光発電、各種メーカーの太陽光発電施工にも対応しております。 ※直近5年間で9,644件(リフォー ム・新築含む)の施工に携わっています。 また、平成7年の阪神淡路大震災をきっかけとし、他社よりいち早く屋根の耐震補強棟金具を採用しました。 各材料メーカーとの強力な連携、足場設置やサッシ交換、防水工事といった協力業者と信頼感、ネットワークを築いています。 【取り扱いメーカー】 鶴弥、新東、ニチハ、KMEW、LIXIL　他 【営業品目】 屋根材施工、外壁材施工、雨樋交換、太陽光発電システム、屋根と外壁の塗装工事 【配属組織について】 4名（30代～50代）が在籍、アットホームな雰囲気で就業しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市藤岡町大前646 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トチバン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県栃木市岩舟町静戸1529-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験可【群馬県伊勢崎市】金型設計※家電部品や自動車部品◆創業60年以上/ものづくりが好きな方～
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/創業65年以上/CAD・CAMを使った設計の経験がある方大歓迎/ものづくりが好きな方・興味ある方/UIターン歓迎～ ■職務内容 家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーの当社にて金型設計職として従事いただきます。 CAD・CAMを使った金型設計をお任せ致します。 ※経験が浅い方でも、先輩社員から技術を継承していきますのでご安心ください。 ※金型設計は1/100レベルで数値を出した図面を形にしていくため、設計技術を覚えるにはCAD・CAMを使っている方でも数年程かかると思いますが丁寧に指導していきます◎ ■入社後 入社する方の経験やスキルにもよりますが、未経験や経験が浅い方はまずは3か月くらい実際に製造している部門に入ってもらい業務を覚えていただくことを想定しております。製造部門にも8名在籍していおり、OJTにて業務を教えてもらいます。 その後設計部門の方に入っていただきます。 ■採用背景 金型設計の技術者の社内高齢化の為、今回増員募集する運びとなりました。 ■組織構成 金型設計は男性4人（伊勢崎工場） 年代は40代1名、60代1名、70代2名とベテラン社員が多く活躍しております。 ■仕事の魅力 0から自分の設計したものが形になっていく達成感ややりがいがあります。 ものづくりが好きな方、興味のある方にはピッタリなお仕事です◎ ■当社の強み 当社の強みは、金型の設計製作からプレス・板金・溶接・組立までを『一貫して生産』できること。自動化と省力化では他社をリードしており、高品質の製品を短納期で対応することをモットーに効率化を図っています◎ 全社員の総力を結集し、高い技術力と若い力で、更なる高品質と低コストを実現すべく挑戦を続けていきます。 ■当社について ・1958年創業、以来60年間家電部品や自動車部品などのプレス・板金・金型・溶接・組立を主な業務とする部品メーカーとして発展してきました。 ・社内にプレス部門、板金部門、溶接部門を置き、取引先からのニーズに的確に対応することで信頼を得ております。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬県 住所：群馬県伊勢崎市赤堀鹿島町341-1 勤務地最寄駅：両毛線／国定駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 ＜月給＞ 240,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:58万円～66万円（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上原園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県栃木市都賀町家中4665-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全2件
    • 【転勤無／栃木市】【日勤正社員】食品製造管理／マイカー通勤可／福利厚生充実◎）
      【昭和29年創業／カット野菜のパイオニア／冷暖房完備／有休取得率75%以上／マイカー通勤OK／完全週休2日制／製品に合わせた3つの生産体制・工場運営】 ■業務内容： ・野菜原料の下処理、カット、洗浄、パッケージ、検査出荷作業の各ラインにおいて、ラインリーダーとしての仕事をお任せします。 製造業務、人員管理のほか、効率よく製造するための環境づくり等の生産管理業務を行います。 ・室内も冷暖房設備となり一定温度の13～15度で保たれているため、就業環境も良好です。 ■研修制度： 研修制度充実◎サポート体制も抜群です！ 入社時の新人研修の他、正社員は中堅社員研修、生産管理技能研修、IT研修、管理職研修など、充実◎ スキルに応じて、適切な研修を受けられます。 また、先輩社員がマンツーマンでOJTを実施するトレーナー制度もあり！ 年次の近い先輩から実務を学べます。 ■配属部署： ・カット野菜生産グループへ配属。(適性を見てもやし生産グループも可） ・全体では100名ほどになりますが、正社員は15名。 20代6名、30代6名、40代2名、50代1名の構成となっております。 ■当社の特徴： ・女性従業員比率が全体社員の50％を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100％となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能となり、プライベートの状況変化に応じた職場復帰のしやすい環境となります。 ・「もやし生産」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。 ・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。 安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市都賀町家中4665-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市／未経験歓迎】人事総務※転勤なし／車通勤可／育休・産休取得100％／食品安全性の認証工場保有
      《有休取得率75%以上》《マイカー通勤OK》《育休・産休所得率100％・職場復帰時の勤務相談可能》《ISO9001、ISO22000取得工場を保有》《製品に合わせた3つの生産体制・工場運営》 ■業務内容： 1954年創業から「一人でも多くの人たちにより健康な食生活を提供する」を社是とし、自然のままの風味豊かな本物のおいしさをお客様にお届けできるよう、ニーズにあった商品を開発し、必要な変化を進めてきた当社にて総務担当として業務に従事していただきます。 ＜人事業務＞ ・新卒、中途採用業務 ・技能実習生受入、書類作成業務 ・入退社手続き、勤怠管理 ＜総務事務業務＞ ・電話、来客応対、文書作成、郵便物発送 ・従業員への対応、福利厚生関連業務 ・社内環境の整備、行事、イベントの企画運営 ・社内外の広報、SNS、掲示物作成など ■配属部署： ・管理部総務グループとして配属します。現在3名の社員が活躍しており、年齢構成は40代2名、50代1名です。 ■当社の特徴： 女性従業員比率が全体社員の50％を占めており、過去5年間で産後休暇や育児休暇は取得率100％となります。職場復帰や、子育て世代に対してもサポート体制を整えており、お子様が未就学児まで育児休暇取得、時短勤務についても相談可能となり、プライベートの状況変化に応じた職場復帰のしやすい環境となります。 「もやし育成」「カット野菜製造」「スプラウト栽培」を3つの柱とし、各事業に適した3つの生産管理体制の工場を有しており、各工場で生産された製品は自社での品質管理に限らず、外部での検査も定期的に行い品質管理を徹底しています。原材料の処理から製品のパッケージまで一切の添加物は使わず、安心できる衛生的な製品を提供から顧客より支持いただいております。 ・当社はカット野菜を初めて市場に出したパイオニアとして各種もやし、サラダ、加熱用カット野菜、薬味、かいわれ・豆苗・ブロッコリースプラウトなど、当時から続く「便利さ」と「美味しさ」そして「安全・安心」にこだわり続けた製品提供を進めております。 安全性等の重要性にいち早く気づき、品質保証の国際規格であるISO9001、食品安全マネジメントシステムのISO22000を取得した衛生管理を重視した工場での製品生産を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市都賀町家中4665-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社旅の宿丸京

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県日光市鬼怒川温泉大原1388-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／鬼怒川】温泉旅館の接客スタッフ（管理者候補）※残業ほぼなし／年休105日／繁閑に合わせた就業
      《ニーズ復調に備えた積極的な経営投資・客室リニューアル》《より高価格帯のサービスに備えた重要ポジション》《繁閑に応じた就業スタイル》 ■採用背景と事業方針について： コロナ禍で、業務が落ち着いた現状で、将来的なニーズが回復する時期に備えより高価格帯のサービス提供の準備しており、客室リニューアルやメニュー開発等設備投資を積極的に行っております。 上記に対応して、顧客対応の品質向上も同時に目指すための本ポジションの採用となります。 ■具体的には 女将直下で、以下業務に対応頂きます。 顧客対応（ご案内等の応対・料理の提供・簡単な盛り付け・室内清掃等） 外国人従業員の接客指導（イントネーション。言葉選び、立ち振る舞い） ※日本語での指導となります。 将来的には、職場づくり・シフト管理等も担当いただく予定となります。 ※万が一クレームがあった場合の対応あり ■配属部署： 支配人、女将、日本人従業員が4名（30~70代の男性1名・女性3名）、外国人従業員が6名（20~30代の男性2名・女性4名）です。 ■当社の特徴・魅力： ・当館は全17部屋の小さな旅館となりますが、小規模だからこそ行き届く、細かなところへの心配りが可能な運営体制となっております。 「生体リズムの一週間」をテーマとして、客室や食事メニューを健康志向という基盤の上で顧客に合わせたご宿泊スタイルに合わせて選んでいただけるような サービス提供を行っており、時代やニーズに合わせた柔軟な事業運営を行っております。 客室リニューアルや接客レベルの向上等を通じて将来的にはより高品質・高価格帯のサービス提供を目指し、積極的な経営投資を行うことができております。 ■業務の特徴 長期休暇等の顧客ニーズによって、繁閑期の差が大きく 繁忙期（3連休・各種長期休暇・目安（８・10・11月）は、多忙となりますが、一方で閑散期については7：00～11：00、16：00～20：00等の範囲で 早い時間での退社等も行うことが可能で閑散期にまとまった休みを取ることもできます。
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社　旅の宿　丸京 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1388-3 勤務地最寄駅：東武鬼怒川線／鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社あさやホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県日光市鬼怒川温泉滝813
    • 設立 1888年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/日光市】接客スタッフ　※創業130年/観光経済新聞認定/5つ星の宿/キャリアアップ可
      《業務習得後、リーダーポジションへのキャリアアップ可》《U・Iターン希望者歓迎》《創業130年以上の歴史ある宿での勤務》《5つ星の宿》 ■担当業務詳細： ・当社ホテル内で接客担当（着物着用）として業務を担当していただきます。 ・お客様のお出迎えやお見送り、館内・施設のご案内やご説明、料理の配膳、説明、その他接客全般。 ・アフターコロナを見据え、団体客への対応も想定しております。 ■配属部署： ・接客担当として配属いたします。 ・女将、若女将、接待長、リーダーのほか一般社員（年齢層は10代から50代）計約10名で業務を担当しております。 ■特徴・魅力： ・入社後、実力を発揮いただければ昇給や上位職へステップアップも可能となっております。 ・各種賞を受賞しております。 観光経済新聞認定　5つ星の宿を認定 るるぶトラベル部門「GOLD AWARD」受賞 JTBホームページ部門「GOLD AWARD」受賞 楽天トラベルシルバーアワード じゃらんバイキングの宿大賞受賞 BIGLOBE 第10回みんなで選ぶ温泉大賞　【東の横綱】受賞
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社あさやホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝813 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・日光市】洋食部門調理担当※創業135年/5つ星の宿/各種賞多数受賞
      • 締切間近
      《業務習得後、メニュー開発等のチャレンジ可能》《U・Iターン希望者歓迎》《創業135年以上の歴史ある宿での勤務》 ■担当業務詳細： ・当社ホテルの洋食部門（バイキング）の調理担当者として業務を担当していただきます。 ・朝食・夕食バイキングの調理や準備のほか、オープンキッチンでの接客対応もございます。 ・業務に慣れていただいた後は、季節毎の新メニュー開発や、食材の仕入れ・管理など幅広く担当していただきたいと考えております。 ■配属部署： ・洋食部門の調理担当として配属いたします。 ・部門長（40代男性社員）の他、調理補助担当者（男性社員、女性社員）計約10名で業務を担当しております。入社後、まずは部門長のもとで業務の流れを覚えていただきます。 ■特徴・魅力： ・即戦力人材として採用いたします。これまでの経験やスキルを十分に発揮していただける環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ昇給や上位職へステップアップも可能となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社あさやホテル 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉滝813 勤務地最寄駅：東武日光線／鬼怒川公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホテルサンシャイン鬼怒川

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木県鬼怒川】ホテルのマネージャー候補／社宅寮完備／住宅手当あり／充実の福利厚生◎／転勤なし
      【異業種からのキャリアチェンジ歓迎！／大型旅館で経験を積める／社宅寮完備／月8回休日】 ■職務概要： 「ホテルサンシャイン鬼怒川」での料飲部門のマネージャー業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・メンバーの育成・マネジメント ・シフト作成作成 ・客室・食事処およびバイキング会場での食事提供・下膳 ・ドリンク等のオーダー対応 ・カフェでの料理やドリンク提供、レジ業務対応 ■ミッション： 料飲部門の業務が円滑に回るようにお客様対応等の業務を行いながらメンバー社員の育成やシフト表作成を行います。 ■組織構成： 配属となる料飲部門は13名＋派遣の方が数名在籍しています。20代～70代まで幅広い方が活躍しています。アシスタントマネージャーが2名在籍しています。 ■入社後の流れ： 1か月間：実際に業務を行いながら料飲部門の業務内容を覚えていただきます。 2か月目：徐々に1人で業務を行いながら、アシスタントマネージャーの補佐を行いシフトの作成等を行います。 3カ月以降：徐々にアシスタントマネージャーの指示だけでなく自分で考えて行動していただき、ホテルの方針をメンバー社員へ伝達等の業務も行います。 ■当ホテルの魅力： 【福利厚生が充実】 ・社宅寮完備や住宅手当、年に2回取得できるリフレッシュ休暇・育休産休取得あり等働きながらプライベートも大切にできる制度が整っています。 【お客様の非日常に関われる】 旅行や出張、会食等お客様の非日常をよりよいものにするためにサポートするお仕事です。お客様の望んでいることを考えて行動できる裁量権の広さがあります。 ■当ホテルについて： 当ホテルは鬼怒川や雄大な山々を望む自慢の温泉露天風呂、ロイヤルルーム、スウィートルームやレディースルームなどの趣きある客室、そして栃木の旬の食材が盛りだくさんの華やかな料理。サンシャイン鬼怒川は、鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。 子供から大人まで楽しめる多彩なパブリックを揃えた「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサンシャイン鬼怒川 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1 勤務地最寄駅：鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※系経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ※その他固定手当は37時間30分～45時間分の固定残業代65,000円～95,000円として支給し、超過分は追加支給します。 ※役職手当として3万円～5万円を支給いたします。(その他固定手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県鬼怒川】ホテルのマネージャー候補／社宅寮完備／住宅手当あり／充実の福利厚生◎／転勤なし
      【ホテル・旅館・結婚式場・レストラン等での勤務経験を活かせます！／大型旅館で経験を積める／社宅寮完備／月8回休日】 ■職務概要： 「ホテルサンシャイン鬼怒川」での料飲部門のマネージャー業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・メンバーの育成・マネジメント ・シフト作成作成 ・客室・食事処およびバイキング会場での食事提供・下膳 ・ドリンク等のオーダー対応 ・カフェでの料理やドリンク提供、レジ業務対応 ■ミッション： 料飲部門の業務が円滑に回るようにお客様対応等の業務を行いながらメンバー社員の育成やシフト表作成を行います。 ■組織構成： 配属となる料飲部門は13名＋派遣の方が数名在籍しています。20代～70代まで幅広い方が活躍しています。アシスタントマネージャーが2名在籍しています。 ■入社後の流れ： 1か月間：実際に業務を行いながら料飲部門の業務内容を覚えていただきます。 2か月目：徐々に1人で業務を行いながら、アシスタントマネージャーの補佐を行いシフトの作成等を行います。 3カ月以降：徐々にアシスタントマネージャーの指示だけでなく自分で考えて行動していただき、ホテルの方針をメンバー社員へ伝達等の業務も行います。 ■当ホテルの魅力： 【福利厚生が充実】 ・社宅寮完備や住宅手当、年に2回取得できるリフレッシュ休暇・育休産休取得あり等働きながらプライベートも大切にできる制度が整っています。 【お客様の非日常に関われる】 旅行や出張、会食等お客様の非日常をよりよいものにするためにサポートするお仕事です。お客様の望んでいることを考えて行動できる裁量権の広さがあります。 ■当ホテルについて： 当ホテルは鬼怒川や雄大な山々を望む自慢の温泉露天風呂、ロイヤルルーム、スウィートルームやレディースルームなどの趣きある客室、そして栃木の旬の食材が盛りだくさんの華やかな料理。サンシャイン鬼怒川は、鬼怒川の「楽しい」をとことん満喫できる温泉日本旅館です。 子供から大人まで楽しめる多彩なパブリックを揃えた「でっかい」魅力と、湯の癒しと美味しい味わいが奏でる「あったかい」おもてなしで、訪れた皆様をお迎えいたします。
      ＜勤務地詳細＞ ホテルサンシャイン鬼怒川 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原1437-1 勤務地最寄駅：鬼怒川温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：95,000円～145,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定致します。 ■昇給：年1回 ※その他固定手当は37時間30分～45時間分の固定残業代65,000円～95,000円として支給し、超過分は追加支給します。 ※役職手当として3万円～5万円を支給いたします。(その他固定手当に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小野製作所

    機械部品・金型メーカー
    栃木県さくら市上野174-3
    • 設立 1920年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木（さくら市）】管理者候補（プレス・溶接・組立工場）／創業101年の老舗企業／転勤なし
      当社工場において管理者として全体の統括管理を行っていただきます。 ■詳細： ・生産管理や納期管理、在庫管理、人員管理、安全確保、職場環境の改善等管理していただく範囲は多岐にわたります。 ・これまでの経験を考慮したうえで、統括管理する範囲を決定いたします。プレイングマネージャーとして製造現場に入っていただくこともございます。 ■配属部署： ・本社工場へ配属となります。工場は総勢30名(男性社員22名、女性社員8名)、20代～60代の社員が各業務を担当しております。 ・工場内は4つの班に分かれており、班長、主任と連携の上、マネジメントを行っていただくイメージです。 ■募集背景： 組織基盤強化のための増員募集です。現在は、部長以下、主任、メンバーの構成で、課長や係長が不在です。今後も安定した事業運営を行っていくため、当社工場において管理者（課長、係長クラス）として職務を担っていただける方を採用したいと考えております。入社後長く継続的に働いていただくことで、将来的には当社の要となって活躍していただくことを期待します。 ■当社の特徴・魅力： ・管理職、マネジメント経験を重視の上で採用したいと考えております。ご自身の経験やスキルを思う存分発揮していただける環境となっております。 ・3D CAD/CAM、マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機などの設備を活かした精密部品の加工を行っており、高い品質、優れた技術力、柔軟な生産体制などが評価され、コロナ禍でも安定した受注につながっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県さくら市上野174-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制（稼働日数21.7日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～392,000円 ＜月給＞ 214,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木（さくら市）】プレス金型製作・専門技術者／創業101年の老舗企業／転勤なし／残業20h程度
      技術者として当社で製造している金型の設計から製造を担当していただきます。経験のある方を即戦力として採用したいと考えております。 ■詳細： ・CAD/CAMを用いたプレス金型設計及び加工プログラム作成 ・MC、ワイヤー放電加工機など工作機械オペレーター ■募集背景： 組織基盤強化のため、当社工場においてプレス金型製作・専門技術者として職務を担っていただける方を採用したいと考えております。入社後長く継続的に働いていただくことで、将来的には当社の要となって活躍していただくことを期待します。 ■配属部署： 本社工場に配属となります。工場は総勢30名(男性社員22名、女性社員8名)、20代～60代の社員が各業務を担当しております。そのうち、金型設計製作に関わっている社員は現在2名おります。 ■特徴・魅力： ・ものづくりの始まりから完成まで係わることができるため、非常にやりがいがあり、ご自身のスキルアップにもつなげていただくことが可能です。 ・3D CAD/CAM、マシニングセンタ、ワイヤー放電加工機などの設備を活かした精密部品の加工を行っており、高い品質、優れた技術力、柔軟な生産体制などが評価され、コロナ禍でも安定した受注につながっております。 ・入社後は、先輩社員によるOJTとメーカーによる教育・研修などを通じて業務を覚えていただきます。 ■その他： ・CAD/CAMメーカー：C&Gシステムズ ・CAD/CAシステム：エクセスハイブリッド2、CAM-TOOL ・マシンメーカー：森精機、ソディックなど ・マシンシステム：マシニングセンターなど
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県さくら市上野174-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制（稼働日数21.7日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社那須バイオファーム

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県塩谷郡高根沢町花岡1626-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／高根沢町】法人営業◆バイオ系の新規事業に携われる／転勤なし／大手取引多数／マイカー通勤可
      【業種未経験・職種未経験歓迎／栃木県シェア7割／完全週休2日制／土日休み／新規事業に携われる／大手企業と取引メイン／自由な営業手法／きのこを株で販売／入社後は取引先メインで担当いただきます】 まいたけの納品先：8割が大型スーパー、2割が業務用でレストラン、高級飲食店、ホテル（リッツカールトンなど） ■業務内容： ・取引先へのご挨拶 ・取引先と納品などの打ち合わせ ・見積作成 ・納品・配送作業のお手伝い（1コンテナ4～5㎏） ・紹介や反響のあった企業様への提案 ・顧客の新規開拓（外食業・宅配事業など） ・SNSマーケティング ・バイオ事業 弊社として今後一番力を入れていきたい事業となり、既に大手メーカー様と取引中であり、事業拡大を目指しております。 ■組織編成について： 従業員数49名（2024/2月現在）。うち、正社員数8名となります。 社長－取締役2名-募集ポジション-派遣社員-パート　 ■美味しさの理由： 栃の木まいたけは、那須バイオファームだけでしか栽培されていない独自の品種です。この品種は、まるでおてんば娘のように自由奔放な性質があり、きれいに育てるには熟練の技が必要ですが、愛情と手間ひまをかけて育てると大輪の花のようにきれいでとても美味しいきのこになります。 独自品種について：酵素・医薬品開発のプロが選び育てた香味豊かな独自品種のきのこです。だから栃の木舞茸は酵素（蛋白質分解酵素）が沢山含まれ濃厚な旨味を醸し出します。 ■当社の特徴： ・今後バイオ事業に力を入れており、自社で「舞茸、きくらげ」を生産、販売している農業法人です。 味にこだわり高品質の製品提供に努めている、知名度の高い地域オンリーワン企業です。 主力商品である舞茸だけでなく、きくらげの製造販売にも注力しており、今後ブランド化も検討しています。 ・社 是：安心で安全・美味しい舞茸により至福の時を提供する ・経営理念：私達は「食」の機能性と可能性を追及し、独自性の美味しさと日々の健康を創造していきます。「食」の充実と健康的な食生活を通じ社会に貢献する企業となる為にたゆみない努力を続けます。 ホームページ：https://nasubio.jp/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡高根沢町花岡1626-1 勤務地最寄駅：JR烏山線／下野花岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：170,000円～240,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本的には前職保証。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（月給の約2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三進

    建設コンサルタント
    栃木県塩谷郡高根沢町光陽台5-13-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎実務未経験歓迎◎【栃木】測量・積算担当 ◆女性活躍推進◆官公庁取引実績多数◆残業月平均20h程度◆
      ■業務内容について： 1986年設立、栃木県高根沢町に本社を構え、測量および土木工事設計等を中心に営業を展開する当社にて測量・積算担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ◎測量業務及び土木設計業務 ・測量調査業務全般：一般測量、公共測量、ＧＰＳ測量、民間等の測量、その他調査等 ・ＣＡＤを使用した図面作成及び土木設計業務 ※栃木県内全域、茨城県一部、福島県一部等、日帰りできるエリア担当しています。 ・Word、Excel、専用ソフトを使用します。 ※専用ソフトの使用方法は指導します。 ■配属部署： 現場担当社員は15名で、30歳代～40歳代が中心に在籍しております。 ※高根沢町の本社または茂木支店に配属となります。本人の希望を考慮し決定いたします。 ■業務の特徴： ・15名の現場担当社員のうち3名が20代、40代の女性です。 ・経験豊富な社員が多数在籍しており、丁寧に指導する教育体制を整えておりますので、未経験の方も安心して業務習得を目指せる環境となります。 ■当社の特徴： ・測量調査だけでなく、建設コンサルタント、建設設計、物件補償など、測量・建築に関する顧客ニーズ全般をワンストップでサポートしております。 ・官公庁からの案件が中心で、栃木県内の道の駅：「道の駅たかねざわ　元気あっぷむら」「道の駅もてぎ」「道の駅きつれがわ」の外構・駐車場設計、道の駅登録認可や、消防署（烏山、大田原）などの担当実績があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡高根沢町光陽台5-13-2 勤務地最寄駅：JR線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茂木支店 住所：栃木県芳賀郡茂木町大字茂木2185－13 勤務地最寄駅：真岡鐵道真岡線／茂木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度 ■賞与：年3回（8月・12月・5月） ※5月については決算賞与 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎実務未経験歓迎◎【栃木】CADオペレーター◆女性活躍推進◆官公庁取引実績多数◆残業月平均20h程◆
      ■業務内容について： 1986年設立、栃木県高根沢町に本社を構え、測量および土木工事設計等を中心に営業を展開する当社にてCADオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・CADを使用した図面作成及び土木設計業務 ・国や県等の図面（紙）のトレース業務 ・当社は建築事務所を兼ねているため、建築図面についても対応いただきます。 ■配属部署： ・CADオペレーターは1名が活躍しており、また1級建築士についても2名在籍しております。 ・高根沢町の本社またはゆいの杜の宇都宮支店（現在設立計画中）に配属となります。本人の希望を考慮して決定いたします。 ■業務の特徴： ・基本的に現場に赴くことはなく、内勤となります。 ・建築図面については、入社後に指導しますので、経験不問です。スキル習得意欲のある方のご応募をお待ちしております。 ・当社は女性の活躍推進しており、現場社員15名のうち3名の女性社員が在籍しております。 ■当社の特徴： ・測量調査だけでなく、建設コンサルタント、建設設計、物件補償など、測量・建築に関する顧客ニーズ全般をワンストップでサポートしております。 ・官公庁からの案件が中心で、栃木県内の道の駅：「道の駅たかねざわ　元気あっぷむら」「道の駅もてぎ」「道の駅きつれがわ」の外構・駐車場設計、道の駅登録認可や、消防署（烏山、大田原）などの担当実績があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡高根沢町光陽台5-13-2 勤務地最寄駅：JR線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市ゆいの杜 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～418,000円 ＜月給＞ 250,000円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度 ■賞与：年3回（８月・12月・５月） ※5月については決算賞与 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムソリューションセンターとちぎ

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2034-14
    • 設立 1993年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栃木】ITソリューション営業職◆年間休日121日◆完全週休2日制◆政府出資特別法人
      ＜政府出資特別法人の当社にて、地方自治体向けのITソリューション営業職を募集しております！転勤もなく栃木県で長期的に勤務する事も可能です＞ ■担当業務詳細： ・ITサービス、ソリューションのご案内をお任せします。 当社が提携している各種ITサービス及び、ソリューションを自治体、団体、民間企業を対象に案内していただくお仕事です。営業の際には当社営業担当者が同行させていただきますので、IT業界未経験の方でも安心してスタートできます。 取り扱うサービスは多岐に渡りますが、ソフトウェア・ハードウェアどちらも提案を行います。各自治体が感じている課題に対して一番良いソリューションを提案できるのが、当社の魅力です。 ■営業スタイルについて： 基本的に個人の裁量でお任せします。目標等はありますが行動目標等は定めておりません。その為、自分自身で考えて行動を実行して頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後は就業環境の説明や当社概要等の座学を行いますが、すぐに現場配属となります。その後は先輩社員への営業同行を行い、商品の知識等を付けて頂く流れとなります。 ■特徴・魅力： ・政府出資特別法人（国・栃木県から出資を受けた中立的な立場のICT企業）として、地域におけるICT企業のハブとして、 　中小企業の活性化やICT利活用による地方創生と地域経済の振興、地方自治体の情報化の推進等に邁進しております。 ・完全週休2日制（土日）のため年間休日が121日と多く、また有給休暇も11日～であり、プライベートの充実が図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2034-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 【年収例】560万円（月給38万円＋固定手当2万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】サーバー運用保守◆在宅有・夜勤無◆年休121日・土日祝◆2～3年長期案件◆政府出資特別法人
      ■担当業務詳細： ・派遣先にてサーバー運用保守を行っていただきます。 ・主に自動車関連システム、経理システムの保守運用、銀行向けシステムの運用保守です。内容は派遣先によって異なります。 ■配属部署： ・当社でこの業務を行っている社員は4名です。 ・入社後すぐに派遣先へ常駐していただきます。勤務地は、宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか（自宅から通える範囲内）です。また、希望があれば考慮致します。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）のため年間休日が121日と多く、また有給休暇も11日～であり、プライベートの充実が図れます。 ■ポジションの魅力・特徴： ・当社営業担当者が1か月毎に定期面談を行いますので、問題があれば相談することができる環境です。 ・１つのプロジェクトが終了すれば、別の派遣先へ常駐もしくは、本社にて勤務していただきますので、就業場所の変更があります（宇都宮市、芳賀町、高根沢町のいずれか） ■当社について： 政府出資特別法人（国・栃木県から出資を受けた中立的な立場のICT企業）として、地域におけるICT企業のハブとして、中小企業の活性化やICT利活用による地方創生と地域経済の振興、地方自治体の情報化の推進等に邁進しております。 安定してお取引先様より依頼をいただいているため、業績が安定しており、給与の大きな変動はありません。
      ＜勤務地詳細1＞ 派遣先 住所：栃木県宇都宮市、芳賀町、小山市のいずれか 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2034-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動 【年収例】560万円／SE経験者（月給40万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社戸田鈑金製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県さくら市喜連川2785
    • 設立 1977年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・さくら市】鈑金加工・製造業務担当※年間休日115日/未経験者歓迎/創業46年
      • 締切間近
      《年間休日１１５日／夜勤・転勤なし／月平均残業10時間》《未経験歓迎》《創業４６年／取り揃えた設備で顧客要望に応える体制整備》 ■業務内容について： 1977年設立、栃木県さくら市にて鈑金加工について関連設備を取り揃え、多種多様な要望に応える板金加工サービス提供を行う当社にて鈑金加工・製造業務担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・各種機械部品溶接及び架台製作等の業務 ・溶接加工（アーク・TIG/半自動） ・顧客から依頼した図面データ・紙媒体での図面を元に製品加工を行っていただきます。 ■業務の特徴について： 食品製造の設備メーカーとの取引等が多く、主に厨房機器等の周辺部品について板金加工を行っております。 また多種多様な産業機械の部品を依頼いただくなど幅広い設備に関わるサービス提供から安定した実績に繋げております。 以前は繁閑の差が激しい状況もありましたが、現在は体制も整備する中で差はなくなってきており、平均残業としても10時間ほどとなっております。 また就業規則上の休憩に加えて、代表取締役の意向で午前中に休憩の推奨をするなど、社員の働きやすい環境を重視した取り組みもしております。 ■配属部署： 当社工場では8名が活躍しています。 ■当社の特徴： ・レーザー加工機・ＮＣベンダー等を導入し、飛躍的にローコスト短納期での対応を実現し、顧客より支持いただきながら事業運営を進めております。 ・鈑金加工に関する設備は全て揃えており、顧客の要望に沿った加工を行うことで実績を積み重ねております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県さくら市鷲宿2774 勤務地最寄駅：JR線／片岡駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり（屋外））
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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