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    4ページ：所在地【栃木県】の企業一覧

    該当企業数 4,444 社中 151〜200 社を表示

    サンエコサーマル株式会社

    その他
    栃木県鹿沼市下石川737-55
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿沼市／未経験歓迎】運転管理スタッフ（焼却・発電施設）◆大手G／安定性◎／転勤なし／福利厚生充実
      ～未経験歓迎／U・Iターン・地元志向の方歓迎／環境×インフラ分野で、社会に欠かせない施設の日常運営を担う仕事／プライム上場企業のグループ会社で安定性◎～ ■業務内容 鹿沼市にある焼却・発電プラントにて、廃棄物処理および発電設備が安全かつ安定的に稼働するための運転管理業務を担当いただきます。 地域の環境保全や資源循環を支える、公共性・社会貢献性の高いポジションです。 ■業務の特徴 ・設備操作はマニュアルや手順が整備されており、落ち着いて業務を進められます ・外部業者や他部署と連携しながら、チームで施設全体を支えます ・「事故を起こさない」「止めない」ことが最大のミッションであり、社会を裏側から支える実感が得られます ■入社後の流れ 入社後は、安全教育や施設全体の説明を受けた後、先輩社員にサポートしてもらいながら、基本業務をスタートします。1～3ヶ月ほどで基本業務に慣れ、半年～1年を目安に設備操作やトラブルの一次対応なども段階的に担当します。それ以降も、月島ホールディングスグループの研修制度を活用し、現場経験＋体系的な研修の両輪で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。 ■配属部署 配属部署は23名体制で、ほぼ全員が中途入社。 20代～50代まで幅広い年代が在籍し、日常的にコミュニケーションが取れる、相談しやすい雰囲気です。 シフトは1年分を事前に決定しており、予定が立てやすい点も社員から好評です。 ■就業環境 ・ほぼ定時退社が可能／有給取得率89.9％ ・2020年新設の工場・事務所で、清潔感のある快適な環境 ・転勤なしで、地域に根ざして働けます 昼食は持参や仕出し弁当を利用する社員が多く、食事補助手当を支給。 また、会社負担でキッチンカーを呼び、社員に振る舞うこともあり、現場職でありながら人を大切にする文化が根付いています。 住宅手当は世帯主でなくても支給対象となり、生活面のサポートも充実しています。 ■当社の特徴 東証プライム上場・月島ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開。鹿沼市との官民連携によるバイオマス発電事業を推進し、環境保全×循環型社会の実現に直接貢献しています。景気に左右されにくい社会インフラ分野で、将来性と社会的意義を感じながら働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下石川737-55 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 200,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヵ月） ■深夜手当 ※上記年収は年齢・経験によって異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿沼市／転勤なし】未経験歓迎！環境プラントの設備メンテナンス◆大手G／夜勤無・転勤無／働きやすさ◎
      ～経験不問！／地元志向・U・Iターン歓迎／インフラ×環境分野で、社会に必要とされ続ける技術を身につける！／働き方◎・福利厚生充実～ ■業務概要 本ポジションは、焼却施設や発電設備といった環境関連プラントの“日常の安全”を守る役割です。 設備がトラブルなく稼働し続けることで、地域の生活や環境が守られています。 点検・整備・立会いなどを通じて、「止めない」「事故を起こさない」ための縁の下の力持ちとして活躍いただきます。 専門性は入社後に身につけられるため、業界・職種未経験の方も多数活躍しています。 ■具体的な業務内容 ・環境プラント内設備の定期点検・状態確認 ・部品の摩耗チェック、簡単な調整・整備作業 ・協力会社による工事・点検作業の立会い ・部品や資材の発注、作業準備 ・報告書作成や点検データの整理 扱う設備は、配管・モーター・コンベアなど多岐にわたり、業務を通じて機械・電気・設備全般の知識が自然と身につきます。 ■教育・研修体制 入社後は、先輩社員によるマンツーマンOJTからスタートします。設備名称や工具の扱い方、安全管理の基本など、現場で必要な知識を一つずつ習得します。 配属後も、月島ホールディングスグループの研修制度を活用し、現場経験＋体系的な研修の両輪で、継続的にスキルアップできる環境が整っています。 ■働き方・就業環境 ・転勤なし／夜勤なし／出張ほぼなし ・残業時間：基本的にないです。 ・有給取得率：89.9％ 昼食は持参や仕出し弁当を利用する社員が多く、食事補助手当も支給。 また、会社負担でキッチンカーを呼び、社員に振る舞うイベントもあり、人を大切にする風土が感じられる職場です。 ■配属組織 部署は6名体制で、20代～40代が在籍しています。 中途入社が中心のため、年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気です。 勤続3年以上の社員が90％以上と定着率も高いです。 ■当社について 当社は、環境プラントの保守・点検を担う専門会社です。鹿沼市との官民連携によるバイオマス発電事業など、再生可能エネルギー・循環型社会に貢献する事業を展開。景気に左右されにくいインフラ領域で、将来性・社会貢献性の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下石川737-55 勤務地最寄駅：JR日光線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～263,000円 ＜月給＞ 200,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新井電設

    設備管理・メンテナンス
    栃木県鹿沼市塩山町1599-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・鹿沼市／転勤無】未経験歓迎！電気工事士（見習い）※地元密着型企業／教育体制◎／残業少ない
      【業界未経験・職種未経験歓迎/地元鹿沼市に密着した、電気工事のプロフェッショナル企業/安定基盤/転勤なし/有資格者歓迎/見習いスタッフとして育成していきます！】 ■職務内容 電気工事の見習いとして従事いただきます。 まずは先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。 ■職務詳細 ・主に工場内の電灯・動力制御電気設備工事の管理者として対応いただきます。（動力電源の設置、配管、配線、制御盤、コンセント接続など） ・元請会社との打合せ、工事の管理全般 ・見習いスタッフの育成 ・安全書類等、書類作成や管理業務に伴う事務作業 ※基本的に直行は少なく、出社後に各現場へと出発しています。 ※県内全域を対象エリアとしていますが、鹿沼市や地元企業からの請負が多くなっています。 ■配属部署 ・社長、役員のほか、技術職1名、見習い2名が活躍中です。 独自の人事評価制を導入し、総体評価を実施しています。今後さらに従業員が働きやすい職場づくりに努めてまいります。 ■特徴・魅力 ・仕事の受注は社長が担当しています。 鹿沼市からの公共工事や、地元の設備、機械、電設会社等から安定的な依頼をいただいています。 ■当社について 新井電設は地元鹿沼市に密着した、電気工事のプロフェッショナルです。各種事業所や工場・マンションなどへの照明やコンセント取付、冷暖房設備への配電などを中心に、電気をお客様のご要望通りに迅速・確実にお届けする各種工事を行っております。昭和53年の創業依頼、安全第一の確かな技術の蓄積と継承に加え、時代の変化に対応した人材の育成にも取組み、情熱と真心で地域社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市塩山町1599-5 勤務地最寄駅：東武日光線／樅山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～286,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動、前年度実績：1.5ヶ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・鹿沼市／転勤無】電気工事士※資格を活かして活躍できる／地元密着型企業／即戦力歓迎／残業少ない
      ～地元鹿沼市に密着した、電気工事のプロフェッショナル企業/安定基盤/転勤なし/有資格者歓迎/即戦力として活躍できます～ ■職務内容 電気工事の資格と技術を生かしながら、工事全般に携わっていただきます。 ■職務詳細 ・主に工場内の電灯・動力制御電気設備工事の管理者として対応いただきます。（動力電源の設置、配管、配線、制御盤、コンセント接続など） ・元請会社との打合せ、工事の管理全般 ・見習いスタッフの育成 ・安全書類等、書類作成や管理業務に伴う事務作業 ※基本的に直行は少なく、出社後に各現場へと出発しています。 ※県内全域を対象エリアとしていますが、鹿沼市や地元企業からの請負が多くなっています。 ■配属部署 ・社長、役員のほか、技術職1名、見習い2名が活躍中です。 独自の人事評価制を導入し、総体評価を実施しています。今後さらに従業員が働きやすい職場づくりに努めてまいります。 ■特徴・魅力 ・仕事の受注は社長が担当しています。 鹿沼市からの公共工事や、地元の設備、機械、電設会社等から安定的な依頼をいただいています。 ■当社について 新井電設は地元鹿沼市に密着した、電気工事のプロフェッショナルです。各種事業所や工場・マンションなどへの照明やコンセント取付、冷暖房設備への配電などを中心に、電気をお客様のご要望通りに迅速・確実にお届けする各種工事を行っております。昭和53年の創業依頼、安全第一の確かな技術の蓄積と継承に加え、時代の変化に対応した人材の育成にも取組み、情熱と真心で地域社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市塩山町1599-5 勤務地最寄駅：東武日光線／樅山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～345,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動、前年度実績：1.5ヶ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■その他固定手当：現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磯部建設株式会社

    サブコン
    栃木県日光市今市1525
    • 設立 1950年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【日光】意匠設計・積算＜公共施設・カフェテリア・テナント施設等＞◆基本土日祝休／出張無／福利厚生充実
      ◇◆栃木・日光市で建物の建築請負・企画・設計・管理・施工等を手がける老舗企業◆◇ ■業務概要： 当社にて、意匠設計業務・積算業務をお任せします。 公共施設・カフェテリア・テナント施設等の案件を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜積算＞ ・図面や仕様書を元に、屋根／外壁工事で使用する材料や数量を計算して建築にかかる見積りを算出します。 ・主にデスクワーク中心の業務ですが、屋根／外壁工事に関する知識や正確な計算力が求められるポジションです。 ＜設計＞ ・発注者側との意見交換を実施します。 ■業務の流れ： （1）積算業務 （2）設計相談 （3）基本計画～設計 （4）工事工程管理 （5）基礎工事終わった段階での現場立ち合い ■組織構成： 現在、積算・設計業務には計2名が所属しております。 入社後は、時間をかけて教育担当者が一緒に業務を行いながら教育いたします。 ■働き方： ◇部署内での月平均残業時間は10時間以内となっております。メリハリつけてお仕事でき、プライベートも大切にできる就業環境です。 ◇出張は発注者との打ち合わせ等で発生いたしますが、ほとんどが栃木県内、宿泊伴う出張は基本的にはございません。転勤もなく、休日出勤も発生いたしません。 ■当社の特徴： 当社は創立以来、半世紀以上にわたり、幾多の試練に遭遇しながらも建設業に邁進してきました。 土木工事部門を皮切りに建築工事部門、道路工事部門、法面処理工事等の特殊土木工事部門、不動産部門を発足させ、さらに各工事部門をバックアップし建設業界からの需要にも応えるべく、アスファルト合材（再生合材含む）製造部門を営業展開しています。 また、近年の省資源・環境問題から需要が高まっているアスファルトの産業廃棄物中間処理業も開始しました。開発部門では、用地仲介・斡旋から農地転用申請・開発許認可取得等のコンサルティングをはじめ、住宅用地の分譲を行っており、顧客からも好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市今市1525 勤務地最寄駅：東武日光線／下今市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～500,000円 ＜月給＞ 307,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、これまで経験実績を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績：計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日光】転勤なし／1級土木施工管理◆年間休日125日◆出張なし◆直行直帰可能◆福利厚生充実
      ■業務内容： 土木工事（河川、砂防ダム等）において施工管理技術者として、工事の管理（品質・工程・安全・原価管理）を行います。 月に1回ほど、本社で会議に出ることもあります ・入社後は土木部に配属されます。現在20名（年齢20～60代／男性中心）が在籍しております。 ■業務エリア： ・基本的に県内のみです。宿泊を伴う出張はありません。直行直帰も可能です。（基本は直行直帰） ■求人のおすすめポイント： ・案件の割合としては、元請けがメインです。 ・残業時間削減のため,勤怠管理システムを導入しており、残業管理を徹底しています。 ・1人1台、社用車を支給しております。※燃料代支給有 ・資格取得を目指していただければ手当もございます。 ・住居・家族手当、退職金制度あり・定着率90%以上 ・健康優良法人2021認定企業 　（社員の健康管理を経営的な視点で考え、取り組んでいる企業に送られます） ■同社の特徴： 同社は、1950年創立以来、半世紀以上にわたり、幾多の試練に遭遇しながらも建設業に邁進してきました。土木工事部門を皮切りに建築工事部門、道路工事部門、法面処理工事等の特殊土木工事部門、不動産部門を発足させ、さらに各工事部門をバックアップし建設業界からの需要にも応えるべく、アスファルト合材（再生合材含む）製造部門を営業展開しています。また、近年の省資源・環境問題から需要が高まっているアスファルトの産業廃棄物中間処理業も開始しました。開発部門では、用地仲介・斡旋から農地転用申請・開発許認可取得等のコンサルティングをはじめ、住宅用地の分譲を行っており、顧客からも好評を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市今市1525 勤務地最寄駅：東武日光線／下今市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～500,000円 ＜月給＞ 307,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※年齢、実績を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月12月）※過去実績…計2ヶ月分 ■昇給：年1回（6月） ■現場管理手当 【モデル年収】 ・40歳×施工管理技士1級×入社3年目　年収650~750万円（手当除く） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山七

    専門店・その他小売
    栃木県日光市土沢956-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／栃木】ドコモショップの店舗スタッフ◆週休2日制／残業平均10H／マイカー通勤可
      • 締切間近
      【完全未経験歓迎！／完全週休二日制／残業10時間程度／希望休も取りやすい環境／教育体制◎】 ■採用背景： より良いサービスのご提供と益々信頼されるお店作りを目指していく為、店舗スタッフを増員募集いたします。 ■業務内容： 移動体通信機器及び関連機器の販売などを行う当社にて、ドコモショップの店舗スタッフをお任せいたします。 店舗は20名体制になっており、20～40代まで幅広い年代が活躍中です。 ※半数は未経験からの中途入社者となっています。前職は飲食店経験者・工場スタッフなど様々なバックグラウンドの方がいらっしゃいます。 ■詳細： ・携帯電話、スマートフォン、タブレットなどの販売・契約業務 ・料金プランの見直し、最適サービスのご紹介 ・携帯電話、スマートフォン、タブレットなどの使い方のご説明 ・電話料金収納業務、付属品（充電器等）の販売業務 ・光サービスやdカード等などドコモが提供するサービスのご提案 ・お電話での問い合わせ対応 ■入社後： ドコモの教育研修を受講していただきます。また、先輩社員もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・来店予約制の認知が広まっており、1人のスタッフが1日に対応するお客様数は5組程度です。その為、残業時間は過去に比べて大幅に削減されております。 ・休憩時間75分（昼休憩60分＋午後休憩15分）も確実に取得できております。 ・シフトの希望休も可能な限り反映しており、土日祝の希望休も取得可能です。（閑散期や繁忙期に応じて調整） ・NTTドコモ特有の資格制度があり、資格取得者には資格手当を給与に加算します。資格取得手当／プレマイスター（5000円）／マイスター（20000円）／グランマイスター（4万5000円）／フロントスペシャリスト（7万5000円）となっており、手当に応じて給与に加算されます。 また、商品やサービスの契約実績などの貢献度に応じたインセンティブ制度もあります。dポイントでの大幅還元など、ドコモ・dカードユーザーには嬉しい支給方法もあります。
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ日光店 住所：栃木県日光市今市1063-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社男体自動車

    自動車ディーラー
    栃木県日光市倉ケ崎1095
    • 設立 1970年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・日光】鈑金・塗装◆経験者優遇！／輸入車販売に強み／自社メンテナンス設備保有
      《国産車：輸入車＝6：4／経験の幅が広がる機会提供あり》《地域に寄り添うヤナセ指定販売店》《輸入車販売に強み・自社メンテナンス設備保有》 ■業務内容： 設立当初より、輸入車の販売を強みを持った運営をしており、特に輸入車購入時に重要である故障時のアフターサービスを充実させるなど強みを生かした運営を進めている当社にて板金・塗装担当として業務に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・国産から輸入車まで様々な車種の鈑金・塗装業務をお願いします。 ・個人による持ち込みや、保険会社からの依頼に対して対応いただきます。 ■配属部署： ・現担当者は70代、30年以上当社に勤務しているベテランです。 ・業務としては手作業で進めていただく中で経験から対応方法を想定していただくことも多いため、業務を積み重ねが大切な業務となります。 ■当社の特徴： ・輸入車対応テスター、国産車対応テスター等の国産・輸入車に応じた設備も充実しており、 簡単な修理から板金加工まで幅広く対応できる体制から顧客に支持いただいております。 ・設立当初より、輸入車の販売を強みを持った運営をしており、特に輸入車購入時に重要である故障時のアフターサービスを充実しております。 そのため現在では自社でメンテナンスをできる体制を整えてまいりました。 培ったノウハウから、輸入車に限らず全メーカーの国産車の取扱い、中古車販売にも力を入れております。 ・当社は創業して50年以上、栃木県日光市に根付き、地域に寄り添うヤナセ指定販売店として営業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市倉ケ崎1095 勤務地最寄駅：東武線／大谷向駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）　※業績連動 ■賞与：年2回（6月／12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今市自動車教習所

    その他・各種スクール
    栃木県日光市芹沼1739-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県】教習指導員※日光国立公園の大自然にある教習所／完全未経験歓迎／年休106日
      《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景： ・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、即戦力の教習指導員を5名採用致します。 ■担当業務詳細： ・教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。 ・教習車の洗車やガソリンの管理、車両の検査のほか、指導プランの作成など事務作業もあります。 ・大型車や二輪車の指導も行っていただきます。 ・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20～30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署： ・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力： ・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。 ・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所、職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間： ・通常：9:00～17:40　・閑散期：10:00～19:50 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市芹沼1739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～321,428円 ＜月給＞ 214,285円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木県】教習指導員候補※日光国立公園の大自然にある教習所／完全未経験歓迎／年休106日
      《日光国立公園の大自然にある教習所》《年休106日》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景： ・今後合宿コースの強化を図っており、生徒が増える見込みのため、教習指導員の候補生を5名採用致します。 ・候補生となりますので、未経験可です。今後の当社を支える人材として、丁寧に指導致します。 ■担当業務詳細： ・入社直後は教習指導員になるための知識を身に付け、その後茨城県にある安全運転中央研修所にて資格を取得いただきます。21日の合宿研修となります。費用は当社にて負担します。 ・資格取得後は教習指導員として、生徒の指導をしていただきます。 ・生徒数は、繁忙期は1日100人、閑散期は20～30人ほどです。閑散期は営業時間を変更し、仕事帰りの会社員などが通いやすい営業体制をとっています。 ■配属部署： ・当社は13名の教習指導員が在籍しています。50代をメインにに40代が2名、30代が1名です。 ■特徴・魅力： ・栃木県日光国立公園の大自然の中に位置し、周辺にはレジャー施設、ショッピングモール、レストランが数多くある、自動車教習所です。 ・足利銀行鬼怒川寮を買い取り、近々当社の合宿所/職員寮としてオープン予定です。 ■勤務時間： ・通常：9:00～17:40　・閑散期：10:00～19:50 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市芹沼1739-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,571円～214,285円 ＜月給＞ 178,571円～214,285円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（原則4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※指導員資格取得後ベースアップ予定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社都市設計

    建設コンサルタント
    栃木県小山市駅東通り1-37-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・小山】自社開発地理情報システムのITコンサル◆ドローンなどIT活用進む企業！転勤無◆土日祝休
      【転勤・出張無◆年間休日120日・土日祝休◆栃木県地域密着型の企業◆自社システム・開発～カスタマーサポートまで広く対応◆官公庁100％】 当社は1978年創業、栃木県に根差した歴史ある土木測量会社です。 UAV(ドローン・マルチコプター)を利用することで、航空写真の撮影や空からの視点での測量・調査を行うなど ITシステム活用にも力を入れています。 ■業務内容 同社の特徴の1つは、最先端のGISを提供するシステム事業部を有していることです。 今回は自社開発GISのカスタム開発に携わりながらお客様と社内部門の橋渡しを行う ITコンサルタントをお任せします。 ■業務詳細 ITコンサルやプリセールスに近い立場で、以下3つの業務を担当し当社GISの発展に携わって頂きます。 （1）官公庁向GIS（地理情報システム）のカスタム開発 （2）GISへのデータ入力業務 （3）クライアントへの営業活動（カスタマーサポートの意味合い） （1）お客様の要望に合わせ既存システムのカスタム開発を行います（全体6割程度） 例えば、「建材の名前を見えるようにしてほしい」「データ分析機能を付けてほしい」といった要望にお応えします （2）クライアントから提供される地図データや図面データをシステムに反映する業務です。（全体3割程度） （3）システム導入済みのクライアント（官公庁100％）と打ち合わせを実施し、要望の吸い上げと技術的に実現可能かどうかをすり合わせます（全体1割程度） ※営業部隊は別にありますので、売上予算などノルマはございません。 ■配属部署 システム事業部配属/現在40代～50代の4名の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力 ・土日祝休みで残業はほぼ発生しません。栃木県南部の官公庁がお客様となるため出張等も発生せずワークライフバランスを整えやすい環境です。 ・会社全体として穏やかな方が多く安心して働ける環境です。 ・「土木」という社会貢献性の高いシステム開発に携わりながらクライアントとのタッチポイントもあるため、エンジニアとしてある意味理想形の仕事が可能です。 ・資格手当が充実しています。取得後最大で10万円/月支給のものもあります。 ・クライアントの業界や業務フロー・ITスキルの学習に対してしっかりと評価がされる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り1-37-7 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～258,000円 その他固定手当/月：11,000円～103,000円 ＜月給＞ 204,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記予定年収 ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給： ・年1回（4月）※業績連動 ■賞与： ・年2回（7月12月）※業績連動 ・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東栄建物株式会社

    ゼネコン
    栃木県小山市城北3-4-16東栄ビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小山市・転勤無】ノルマ無し◎面接1回◆建築・リフォーム案件営業◆年休120日◆残業20h程
      ～業界未経験歓迎◎転勤無◆月平均残業20時間◎年休120日◎ノルマ無し！1998年設立の長期経営◆裁量のある環境です～ 当社は１９９８年設立以来、地元のお客様を中心に愛され口コミで広まり、 着実に業績を上げて参りました。 国際化・情報化・少子高齢化・顧客ニーズの多様化・環境への配慮などのあらゆる社会情勢の変化に迅速に対応し、 お客様にご満足され、信頼されるよう、より一層のサービスの向上を実現したいと考えております。 今回は新築並びにリフォームの営業担当をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ■職務詳細： ・新築とリフォーム案件の獲得を行っていただきます。獲得する案件は戸建やマンション、店舗、倉庫など幅広いです。 ・顧客の割合：紹介顧客が中心です。既存顧客へのルート営業がメインです。 ・顧客：個人／法人のお客様です ・営業ノルマはありません ・対応エリア：栃木県と茨城県です ■組織構成： 現在、不動産の営業は2～3名おりますが、建築営業の専任担当はおりません。 役員が対応しています。 ■入社後について： 入社後は役員より業界知識等を学んでいただきます。 ■業務の魅力： 業務の設計など自由度が高く、ご自身で裁量を持ってお仕事ができる環境です◎ ■働き方について： 年休120日、月平均残業20時間で仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ 転勤もございませんので、地元でワークライフバランスを整えながら安心して働くことが可能です！ ■当社の特徴： ・当社ではお見積もりやデザイン料金は一切頂かないため、初めての方からも安心してお気軽にお問い合わせ可能です ・仲介業者への手数料を削減し営業経費のスリム化を実現し、お客様への還元をしております ・ご契約時に各担当者が責任をもと、「いつまでも安心」いただけるよう充実したアフターフォローに努めています ■当社の理念： お客様のニーズにお応えし、ご満足いただくこと それが私たちの使命と考えています。 業界未経験から歓迎しておりますので、ぜひ1度ご応募くださいませ。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市城北3-4-16 東栄ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月例給与：250,000円～300,000円+歩合 ・基本給：250,000円～300,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■年収例：400万円／入社1年目（月給25万円＋歩合＋賞与） ■賞与：年2回（昨年実績2月）※賞与は会社業績による ■昇給／昇格：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    MED Communications東日本株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県小山市城東2-31-24
    • 設立 2001年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 浄化槽のアプローチ営業（アポ取りのみ）／完全週休2日制
      • NEW
      「合併処理浄化槽」って何…？ そういう方がほとんどなのでご安心ください！ ■合併処理浄化槽とは… 家庭から出る生活排水を浄化して、 放流する装置です。 ⇒下水を引けない地域の家庭では、 　排水処理を行う浄化槽が設置されています。 　2001年には家庭排水のすべてを処理する、 　「合併処理浄化槽」が義務化され、 　国からの補助金もあるため、 　これまで単独処理浄化槽だったご家庭の、 　付け替えニーズが高まっています。 【業務のながれ】 関心のあるお客さまに商品をご案内 　▼ 興味のあるお客さまには次回アポイントを設定 　▼ 設備の専任担当者へバトンタッチ 　▼ 業務完了！ ☆分業が進んでいるので、 事務作業などは専門スタッフがサポート。 営業活動に集中し、 じっくりと取り組める環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆専門知識は不要◆ まずは研修からスタートします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜入社～1週間程度…座学研修＞ 業務に必要な基礎知識を学びます。 ・浄化槽の仕組みや種類について ・契約～施工までの流れ ・補助金の仕組み　など ＜入社2週間目～1カ月程度…OJT研修＞ 先輩の同行を通して、 現場の雰囲気を学びます。 実際に先輩の現場に同席し、 お客さまとの話し方や、 説明の仕方などを見て覚えていきます。 ★2カ月ほどで独り立ちを予定していますが 一人ひとりの理解度や状況にあわせて、 調整しながら徐々に業務をお任せします。 また独り立ち後も、 チームで動いていくのでご安心ください。
      ★転勤なし★【小山本社／栃木県小山市】 ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ ■小山本社 栃木県小山市城東2-31-24 ・東北本線「小山駅」より車3分 ※受動喫煙対策：禁煙
      月給27万円以上＋各種手当＋インセンティブ（平均支給：月30万円以上） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記金額には固定残業代（40時間分・月6万円以上）を含みます 上記を超える時間外労働分は追加で支給 インセンティブの平均支給額【月30万円超】★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩スタッフの中には、 「月100万円以上」を獲得している先輩も♪ 上限はなく頑張った分が収入に、 ダイレクトにつながるので、 モチベーション高く取り組めます。 ＼インセンティブって何？／ 成約1件ごとに給与に、 上乗せして支払われる報酬です！ 当社では粗利益の20％を支給しています。 ▼支給例 成約1件の粗利益 100万円 　　　↓ 【インセンティブ20万円】 ＜年収例＞ ■年収500万円／入社1年目・23歳 ■年収1000万円／入社3年目・29歳
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    トーアテック株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県小山市大字萱橋1194
    • 設立 1960年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／小山】営業（ベビー用品・工業用ゴム製品等）◆転勤無／年休120日・土日休み／残業20h程
      ～65年以上の歴史を持つ老舗安定のゴム製品メーカー！幅広い分野の産業を支えながら、理想のキャリアを構築◎～ ◎残業月20時間ほど・土日休みで有給の取りやすい職場（取得率85.7％） ■職務概要： ゴム製品を製造している当社の営業職として、ベビー用品関連／工業用ゴム製品等の営業活動を担当いただきます。 ・ゴム製品の営業業務 └ベビー用品関連／工業用ゴム製品等 ・既存の大手顧客への訪問 ・受注対応関連業務 ・顧客獲得に向けた営業企画関連業務 ※営業車を使用していただきます。 ※ノルマはございません。 ■育成環境： OJT中心となります。所属長がフォローさせていただきます。 ■当社の魅力： ◎時計部品やベビー用品など多様な分野での製品開発経験を積むことができる環境 ◎国内だけでなくマレーシア・中国にも拠点を持つグローバル企業での就業機会 ◎少数精鋭で小回りの利く対応が強み、一人ひとりの意見や提案が反映されやすい職場 ◎「全ては従業員のしあわせとお客様のよろこびのために」という企業理念に基づく人財重視の社風 ■当社について： 栃木県小山市を拠点に、中国・韓国・マレーシアなど世界各地で事業を展開するゴム製品や電子機器・部品のメーカーです。自動車関連だけでなく、幅広い分野の製品を手掛けており、時計やシリコン部品など、多様なニーズに応じたものづくりが可能な点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字萱橋1194 勤務地最寄駅：水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は営業手当・業務手当として、時間外労働の有無に関わらず固定で40時間～25時間分を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間40時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【栃木／小山】ゴム製品の生産技術◆転勤無／年休120日／
      ～65年以上の歴史を持つ老舗安定のゴム製品メーカー！幅広い分野の産業を支えながら、理想のキャリアを構築／年休120日・土日休み・月残業10h・働き方◎～ ＼＼求人オススメポイント／／ ◎残業月20時間ほど・土日休みで有給の取りやすい職場（取得率85.7％） ◎時計部品やベビー用品など多様な分野で高品質なゴム製品を開発・製造。化学系の知識を活かし、お客様の要望に応える製品開発に携わることができます。 ■職務概要： ゴム製品を製造している当社の生産技術職として、型起こし・試作品づくり・品質の確認業務等を担当いただきます。 ・ゴム製品の生産技術業務 ・型起こし／試作品づくり／品質の確認業務 ・試作品製作におけるギャップ埋め業務 ・仕上げ業務 ・生産工程の管理・チェック業務 ・海外工場や納品先の顧客とのやり取り ※時計部品やベビー用品、電子機器関連など、多様な分野のゴム・シリコン部品を扱います（基本的に顧客ごとのオーダーメイド製品） ■将来的な業務： 得意先からの受注を起点に、試作品の開発から量産化までの一連の業務を担当いただきます。スケジュール管理を含め、製品立ち上げ全体をリードしていただくポジションです。 ■育成環境： OJTを中心に、一つひとつの業務を丁寧にお教えします。 所属長や先輩社員がしっかりフォローする体制が整っているため、実務未経験の方でも安心してスタートいただけます。基礎から段階的に習得できる環境です。 ■当社の魅力： ◎時計部品やベビー用品など多様な分野での製品開発経験を積むことができる環境 ◎国内だけでなくマレーシア・中国にも拠点を持つグローバル企業での就業機会 ◎少数精鋭で小回りの利く対応が強み、一人ひとりの意見や提案が反映されやすい職場 ◎「全ては従業員のしあわせとお客様のよろこびのために」という企業理念に基づく人財重視の社風 ■当社について： 栃木県小山市を拠点に、中国・韓国・マレーシアなど世界各地で事業を展開するゴム製品や電子機器・部品のメーカーです。自動車関連だけでなく、幅広い分野の製品を手掛けており、時計やシリコン部品など、多様なニーズに応じたものづくりが可能な点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字萱橋1194 勤務地最寄駅：水戸線／結城駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～322,000円 ＜月給＞ 182,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青木組

    ゼネコン
    栃木県小山市乙女2-30-8
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/間々田】土木施工管理のサポート/河川・道路☆未経験歓迎/転勤なし/残業5h以下/事務作業から
      【未経験OK！転勤・出張なし/現場までの移動時間平均30分ほどです/まずは事務作業や補助業務からスタート！】 ■業務内容： 河川工事などの土木工事全般から、建築・舗装工事に至るまで、幅広い業務を行っている当社にて、土木施工管理者のサポートとしてご活躍いただきます。創業91年の歴史と安定した受注を誇る当社にて、周辺住民の安全を守るやりがいのある仕事にチャレンジいただけます。 ■業務詳細 道路舗装がメイン業務となりますが、駐車場など外構を担当していただく場合もございます。 土木工事の施工管理業務補助を担当いただきます。 掛け持ちはなく、基本的にはお一人でお任せしますが、規模によっては二名体制になることもございます。 ・発注者や関係業者との打ち合わせ ・工程管理、進捗管理、予算管理補助 ・積算業務補助 ・測量を含む工事の準備 ・関係官庁への提出書類の作成、届出 ・工事関連書類一式の作成 ・引き渡しまでの管理 案件規模：県/市の工事がメイン　受注金額6000～7000万円 工期：半年～8カ月程度 工事エリア：会社から車で平均30分程度のエリア ■組織構成： 社員数20名 平均年齢40代半ば/20代～30代前半の未経験入社者も活躍中です！ ■入社後の流れ 最初は事務作業から担当していただきます。 3か月は試用期間となり、先輩に同行して実務経験を積んでいただきます。 先輩方がしっかり教えながら育成しますので未経験でも安心です！ その後はスキルや経験に合わせて担当をお任せしていきます。 ■特徴・魅力： ・地域密着型の建設会社です。転勤や出張が発生しないため、業務時間も短くしやすく、人生設計も立てやすいです。 ・月平均残業時間5時間程度。施工管理士であっても残業はなるべくせずに退勤する社風です。 ・社内はオープンな雰囲気で、部署内外のコミュニケーションもスムーズです。「誠実／信用／努力」という言葉を大切に働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市乙女2-30-8 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／間々田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：3,000円～50,000円 固定残業手当/月：1,500円～6,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,500円～326,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ モデル年収（月給＋各種手当＋賞与） 460万円 （30歳） 480万円 （35歳） 510万円 （40歳） 540万円（45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/間々田】土木施工管理（河川・道路）/残業5h以下/転勤×出張なし/創業90年◎安定/地域密着
      【転勤・出張なし/現場までの移動時間平均30分ほどです/県の土木工事をメインに受注】 ■業務内容： 河川工事などの土木工事全般から、建築・舗装工事に至るまで、幅広い業務を行っている当社にて、土木施工管理者としてご活躍いただきます。 創業91年の歴史と安定した受注を誇る当社にて、周辺住民の安全を守るやりがいのある仕事にチャレンジいただけます。 ■業務詳細 土木工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・発注者や関係業者との打ち合わせ ・工程管理、進捗管理、予算管理 ・積算業務 ・測量を含む工事の準備 ・関係官庁への提出書類の作成、届出 ・工事関連書類一式の作成 ・引き渡しまでの管理 案件規模：県/市の工事がメイン　受注金額6000～7000万円 工期：半年～8カ月程度 工事エリア：会社から車で平均30分程度のエリア ■組織構成： 社員数20名 平均年齢40代半ば/20代～30代前半の未経験入社者も在籍中です ■特徴・魅力： ・地域密着型の建設会社です。転勤や出張が発生しないため、業務時間も短くしやすく、人生設計も立てやすいです。 ・月平均残業時間5時間程度。施工管理士であっても残業はなるべくせずに退勤する社風です。 ・社内はオープンな雰囲気で、部署内外のコミュニケーションもスムーズです。「誠実／信用／努力」という言葉を大切に働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市乙女2-30-8 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／間々田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～373,500円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：1,500円～6,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,500円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小平産業株式会社

    自動車部品メーカー
    栃木県小山市大字稲葉郷1341-1
    • 設立 1938年
    • 従業員数 209名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/小山】大型車両点検・整備・修理◇転勤無／独身寮有※ダンプトレーラーの国内シェアトップクラス
      • NEW
      【社員食堂有り／大型連休あり／ダンプトレーラシェア国内トップクラス／1938年創業／防衛省を始め各省庁や大手トラックメーカーとの取引有り】 ■業務概要： ダンプやダンプトレーラ等のメンテナンス業務を担当して頂きます。 ■担当業務詳細： ・ダンプやダンプトレーラ・中型車両等の定期・日常点検。 　（法令で定められた点検やメンテナンスを行い、車両の状態確認） ・上記車両の故障や事故による修理や予防点検等。 ・メンテナンス ■入社後： ・当面は当社工場内にて整備作業を行っていただきますが、将来的にはお客様先へ出張して整備作業を行って頂く場合もございます。 ■配属部署： ・品質管理部に配属となります。総勢14名、部長は勤続29年ベテランの年齢50代前半、以下次長・課長と続き、年齢構成は20歳代～70歳代とバランスよくいます。 ※整備をメインに担当している方は40代前半です。 ■主要顧客： ・主要顧客は主にいすゞ自動車や日野自動車のような大型車自動車メーカー及びその全国販売店をはじめ、運搬運送業界、官公省庁と幅広い顧客と取引がございます。 ■特徴・魅力： ・当社は受注生産型企業であり、お客様のご要望をかなえるカスタムメイドのダンプボディー・平ボディー・セミトレーラ型車両・各種機械部品等を設計・製造・販売・修理をしております。半世紀に及ぶ歴史を持つダンプボディーをはじめ、最新鋭のマシンや新しい技術により生まれ変わったオリジナルの平ボディー等、幅広い製品を取りそろえており、ダンプトレーラシェアは国内トップクラスです。車両を運転する方、そして歩行者の安全を図る為、各種の安全制御システムを採用し、経済性や地球環境とリサイクル等も考慮したデザイン・設計を行っています。 ・2020年度には、フラッツモール型アルミダンプトレーラ―が"グッドデザイン賞"を受賞いたしました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字稲葉郷1341-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,800円～271,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 215,800円～291,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（2025年度実績 5.2ヶ月） ■特殊技能手当：「特殊な技能を有し、且つその技能を業務に有効に活用していると会社が認めた場合」に20,000円/月を支給。 　例：自動車整備士の資格を持ち、実際に自動車整備の業務を行っている。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県/小山市】販売店向け営業◇既存顧客メイン◇ダンプトレーラー国内シェアトップクラス
      【国内シェアNo.1のトレーラメーカー／福利厚生充実／年休120日／GW・夏季・年末年始大型連休有／ノルマ無し／転勤無し】 ■業務内容 大型自動車の地方ディーラーや、運送業大手法人への営業活動を行っていただきます。 ■業務の特徴　 <商材> ・お客様（ユーザー）の要望を形にするカスタムメイド品です。 <営業の流れ> ・ディーラー担当者様やそのディーラーでトラックを購入予定のユーザー様より仕様聞き取り⇒受注検討⇒見積作成⇒商談成立という流れとなります。 ・ディーラーは既存取引先、ユーザーはディーラーからの紹介や既存ユーザーからの紹介が主なため飛び込み営業はありません。 <補足> ・ノルマはありません。 ・営業範囲は関東近県。担当エリアをもっていただき定期訪問します。 ・移動は主に自家用車を使用していただきますが、規定に基づき自動車借上げ手当・保険料手当を支給します。また、営業活動に伴う燃料代や、オイル交換代、タイヤ代等は弊社で負担します。 ■入社後のサポート体制 ・製品を覚えていただくため、入社後は1ヶ月程度、本社工場にて現場研修を行います。 ・入社研修終了後、OJTサポートで営業のフォローさせていただきます。 ■組織構成 ・20代～50代までの男性計19名で担当しております。 ・ベテラン社員の方も多いので不明点・質問あれば、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・入居可能住宅：単身用あり、世帯用あり（独身寮・家族寮有り） ・保養所あり（茨城県ひたちなか市・栃木県日光市） ・社員食堂あり ■特徴・魅力 <国内トップクラスの売上！グッドデザイン賞も受賞！> ・受注生産型企業であり、お客様のご要望をかなえるカスタムメイドのダンプボディー・平ボディー・セミトレーラ型車両・各種機械部品等を設計・製造・販売・修理をしております。ダンプトレーラシェアは国内トップクラスです。 ・2016年～6年間の間に5度、ダンプトレーラー国内登録台数No.1を達成しております！！2020年度には、フラッツモール型アルミダンプトレーラ―が"グッドデザイン賞"を受賞いたしました！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字稲葉郷1341-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当＝ランク別手当→最低2万～10万円（半年ごとに見直し・個人営業実績により変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,700円～271,500円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：50,200円～64,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,900円～435,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※毎月営業手当として、30時間分の時間外労働分を固定残業代として支給（時間外労働の有無に関わらず支給） ※30時間を超える時間外労働は追加で支給 ※上記年収には交通費、借上車手当、借上車任意保険料手当は加味しておりません。 昇給：年１回(4月) 賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社斉藤組

    サブコン
    栃木県小山市大字飯塚484
    • 設立 1959年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木県内中心／転勤無】建築・土木工事の受注担当◆土日祝休／残業10ｈ程度／ノルマ・飛び込みなし
      【創業100年・県南エリア上位／公共施設の新築・改修工事／地域に根差した安定企業／無料駐車場アリ／ワークライフバランス重視の働き方が可能です】 ■お任せする業務：本堂 雅人 masato.hondo@persol.co.jp 栃木県小山市を拠点に、建築・土木工事の受注に向けた法人営業をお任せします。個人ノルマや飛び込み営業はなく、既存顧客や公共案件を中心に信頼関係を築きながら営業活動を行います。 顧客・案件情報の管理、打ち合わせ・提案、契約手続き、工事担当者への引継ぎ、完成後の引き渡し立ち会いまで一貫して担当。行政や設計事務所と連携した入札業務（参加資格申請等）にも携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜案件＞学校・庁舎などの公共施設の新築・改修工事、各種土木案件など ＜エリア＞主に栃木県内（千葉・茨城の案件も一部あり） ＜1日の訪問数＞2～3件程度 ＜営業割合＞新規：既存＝5：5 └新規は情報網を活用し、案件見込みのある顧客への訪問や入札・指名案件への対応が中心です。 ■組織構成： 60代2名、50代1名、20代1名の計4名。全員男性です。 中途・新卒がバランスよく活躍。チームワークを大切にする社風です。 ■教育体制： 資格取得支援や各種研修制度を整え、未経験分野も手厚くサポート。着実に知識・スキルを身につけられます。 ■就業環境： 年間休日122日、土日祝休み、残業10時間程度、有給休暇取得率も高水準。直行直帰や最新フリーアドレス制の新社屋など、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス： 営業経験を活かし、将来的にはマネジメントや企画提案など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： ・地域の公共事業にも携わり、2025年についに100周年を迎えました。創業以来変わらず、高度な技術や専門知識を追い求めるだけでなく、地域社会の声に耳を傾け、誠実にいかにそれに応えていくかが重要と考えております。 ・17年連続で黒字を達成し、盤石な経営基盤があります。安定した経営の中で着実に成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字飯塚484 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給25万円～35万円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績は年3回（前年度実績5ヶ月分）、業績連動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    銅市金属工業株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県小山市大字羽川466-1
    • 設立 1933年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全11件
    • 【栃木/小山市】営業(太陽光・エネルギー関連) ★業績好調で安定感抜群★SDGs推進企業
      • NEW
      ■採用背景： 業績好調であり、さらなる体制強化を図るため、正社員を1名採用します。 人手不足を解消し、より受注体制を強固なものにし、中長期的な競争力を強化することで会社の経営基盤の安定を目指していきたいと考えています。 ■業務詳細： 主に住宅用太陽光発電、産業用太陽光発電の設定の営業を担当していただきます。35年の営業実績がありますので、お客様へ自信をもってご提案できます。 ＜住宅課＞ 主に一般住宅向けへ太陽光発電システム・蓄電池オール電化等の提案をします。 お問い合わせのお客様、ハウスメーカーでの新築案件、協力会社の紹介等で関心をいただいたお客様へアポイントを取り、ご要望を聞いてシミュレーションを行い、最適なプランでお見積りを提出します。 ＜産業課＞ 一般企業や店舗、工場等の大型施設へ太陽光発電システムや蓄電池オール電化等の提案をします。 現在、自家消費型の太陽光が主流で多くの大型店舗や工場に取り付けいただいています。積み重ねてきた実績・信頼が未来に繋がります。現地調査・提案資料作成等もあります。 ■配属部署： ・営業部に配属となります。長く勤務しているメンバーですのでアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。 営業エリアは関東圏内が中心です。社用車を1台貸与しますので、遠い場合は直行直帰も可能です。 ■当社の特徴： ・社内外の各種講習会・研修会への参加等、人材育成に力を入れており専門性を高めながら業務に従事することが可能となります。 ・先輩スタッフの指導により事務の幅広い知識が身につきます。また、やる気次第で新しい仕事にもチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川466-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1,000円～5,000円/1月） ■賞与：年2回（100,000円～800,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／久喜】キャリアアップ叶う／建築施工管理※屋根・外壁・雨樋◆社会貢献性◎◆老舗総合屋根メーカー
      • NEW
      ◇◆金属屋根・雨樋の設計から製造・販売・施工までを一貫体制で行う総合メーカー／高品質な製品と技術でクライアントに貢献／SDGs推進にも積極的◆◇ ■業務概要： 建物の屋根、外壁、雨樋等の施工監理を担当していただきます。 ■具体的には： ・主に非住宅（工場、倉庫、学校、公共施設等）の工事をお任せします。 ・各工事現場の現場代理人として、進捗管理、人員管理、品質管理、工程管理、材料管理を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・業者と連携し、高い利益率を出すことがミッションとなります。 ・経験の浅い方でもキャリアアップが目指せる環境です。 ・社用車を1台貸与するため、直行直帰も可能です。 ■配属先情報： ＜施工管理部＞ 長く勤務しているメンバーですのでアットホームな雰囲気です。 入社後の教育は先輩社員が行います。 ■教育体制： 社内外の各種講習会・研修会への参加など人材育成に力を入れており、専門性を高めながら業務に従事することが可能です。 ■当社について： ◇創業以来、当社は金属屋根・雨樋の設計から製造・販売・施工までを一貫体制で行う総合メーカーとして、高品質な製品と技術でお客様に貢献してまいりました。 ◇35年ほど前から「子供たちの未来への贈り物」を合言葉に21世紀を担う屋根として太陽光発電事業にも取り組み、蓄電池をはじめとするエネルギー関連事業にも積極的に展開しております。今後も2050年カーボンニュートラル（温室効果ガス排出の実質ゼロ）社会の実現が企業の使命として邁進する覚悟です。 ◇当社は社是として、「いい会社をつくりましょう」を掲げています。社員一人一人が自覚・責任・情熱・誇りを持ち困難な状況にあっても仲間を信頼し協力し合いながら、地域を愛し、地域に愛される企業を目指して社会に貢献し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県久喜市葛梅2-12-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイビック株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県小山市大字飯塚1728
    • 設立 1967年
    • 従業員数 488名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全31件
    • 【郡山市／未経験歓迎！】法人営業（地域密着の住宅資材）◆地域に根ざして働ける／福利厚生◎
      • NEW
      【創業以来50年以上無借金経営の安定企業／土日祝休み・年間休日121日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社の営業として、大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対しプレカット製品を中心とした住宅資材全般の営業していただきます。 お客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案するお仕事です。地域の家づくりを支える“縁の下の力持ち”として、未経験からでも安心して活躍できるサポート体制と、長く働ける環境がととのっています。 ■業務の特徴 ・OJTでイチから丁寧に育成：最初は先輩社員に同行し、商品知識・提案方法・仕事の流れを一つずつ学べます。 ・取扱い商材：木造住宅の骨組みとなるプレカット製品や住宅資材、設備全般 ・営業の流れ：商品提案 → 受注 → 納期調整 → 納材 → アフターフォロー ・既存顧客8割：新規2割（新規は飛び込みあり） ・営業エリアは県内のみ／出張ほぼなし ・社用車、制服、携帯はすべて貸与 ※無理な目標追いかけや数字のプレッシャーではなく、“丁寧に関係を築くこと”を大切にする営業スタイル です。 ■組織体制 現在8名が在籍（30代～60代まで幅広い世代） 落ち着いて仕事に取り組める環境で、必要なときは声を掛け合う、安心感ある距離感の職場です。 ■本ポジションの魅力 （１）未経験でも安心のOJT体制 ・先輩社員がマンツーマンでフォロー。現場同行を通して、仕事を一から丁寧に習得できます。いきなり一人で任されることはありません。 （２）地域密着で、地元に貢献できるやりがい ・取引先は地域の工務店や大工さん。自分が関わった住宅が街に残り、形として残る仕事。 ・UIターン希望の方からも人気のポジション （３）安定企業×働きやすさが両立 ・年間休日121日・土日祝休み ・残業月20h程度でプライベートも充実 ・創業以来50年以上無借金経営の安定基盤 ・育休取得実績あり／長く働ける制度が整備 （４）評価は “結果＋プロセス” のバランス型 ・個人ノルマはあるが、達成度だけで評価が決まるわけではないです。顧客対応や新規開拓の姿勢など、努力をしっかり評価。 ・結果だけではなく、着実な成長を重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　東北支店　郡山店 住所：福島県郡山市日和田町高倉字大口原1-167 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）★昨年実績：計3.3ヶ月分★ ＊時間外手当 ＊キャリア手当(転勤可能な場合：2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・富谷／未経験歓迎！】法人営業（地域密着の住宅資材）◆手厚いOJTで安心スタート／働きやすさ◎
      • NEW
      【創業以来50年以上無借金経営の安定企業／土日祝休み・年間休日121日／福利厚生充実／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 当社の営業として、大工・工務店様、ハウスメーカー様などの建築業者様に対しプレカット製品を中心とした住宅資材全般の営業していただきます。 お客様に対して家を建てるために必要な木材や建築資材を提案するお仕事です。地域の家づくりを支える“縁の下の力持ち”として、未経験からでも安心して活躍できるサポート体制と、長く働ける環境がととのっています。 ■業務の特徴 ・OJTでイチから丁寧に育成：最初は先輩社員に同行し、商品知識・提案方法・仕事の流れを一つずつ学べます。 ・取扱い商材：木造住宅の骨組みとなるプレカット製品や住宅資材、設備全般 ・営業の流れ：商品提案 → 受注 → 納期調整 → 納材 → アフターフォロー ・既存顧客8割：新規2割（新規は飛び込みあり） ・営業エリアは県内のみ／出張ほぼなし ・社用車、制服、携帯はすべて貸与 ※無理な目標追いかけや数字のプレッシャーではなく、“丁寧に関係を築くこと”を大切にする営業スタイル です。 ■組織体制 現在6名が在籍（40代～60代まで幅広い世代） 落ち着いて仕事に取り組める環境で、必要なときは声を掛け合う、安心感ある距離感の職場です。 ■本ポジションの魅力 （１）未経験でも安心のOJT体制 ・先輩社員がマンツーマンでフォロー。現場同行を通して、仕事を一から丁寧に習得できます。いきなり一人で任されることはありません。 （２）地域密着で、地元に貢献できるやりがい ・取引先は地域の工務店や大工さん。自分が関わった住宅が街に残り、形として残る仕事。 ・UIターン希望の方からも人気のポジション （３）安定企業×働きやすさが両立 ・年間休日121日・土日祝休み ・残業月20h程度でプライベートも充実 ・創業以来50年以上無借金経営の安定基盤 ・育休取得実績あり／長く働ける制度が整備 （４）評価は “結果＋プロセス” のバランス型 ・個人ノルマはあるが、達成度だけで評価が決まるわけではないです。顧客対応や新規開拓の姿勢など、努力をしっかり評価。 ・結果だけではなく、着実な成長を重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部　東北支店　仙台店 住所：宮城県富谷市成田1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：5,000円～40,000円 ＜月給＞ 205,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢に応じて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）★昨年実績：計3.3ヶ月分★ ＊時間外手当 ＊キャリア手当(転勤可能な場合：2万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長工業

    設備管理・メンテナンス
    栃木県小山市大字羽川484-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/小山市】現場監督（建築）◆出張・転勤無し／残業20h／事業の安定性◎／面接１回
      【官公庁や大手ハウスメーカー様からの案件多数で事業安定性◎】 ■職務概要： 給排水設備工事を中心に幅広い工事の請負を行う当社にて、現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・建築の給排水設備工事や、空調設備工事における現場管理を行います。 ・現場調査、工程管理、完成検査立合等の作業を行います。 ・現場は小山市内が中心に、下野市、栃木市、結城市など近隣地域がメインエリアです。 ■入社後の流れ： まずは仕事を覚えていただくため、先輩と現場に同行していただきます。業務に慣れた後は、現場作業を円滑に進めるために、現場の指示、段取り、打ち合わせ、書類の作成等を行っていただきます。 ■組織構成： ・現場監督：5名（50~60代） └うち建築工事担当は2名 ・現場作業員（配管工事）：3名（30代～50代） ■業務の特徴： ・キッチン・浴室・トイレなど水回りの「インテリア」ともいえるものについて施工管理を行うことで仕上がっていくことにやりがいを感じられるポジションとなります。 ・排給水工事を取り扱う上で、「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事責任技術者」をはじめとする様々な資格を取得することで知見を深めることができます。 ■働き方： 【ワークライフバランス◎】 代表自身がワークライフバランスがうまく取れず悩んだ経験から、プライベートのご事情にも寄り添って柔軟に働きやすい環境づくりに力を入れております。 ・土日祝休み ※土曜日は月１～２回出勤 ・残業月20h ・あんしん財団加入 ・入社特典あり（提携会社割引優待） ・各種手当て（家族手当等） ■主要取引先： ・官公庁（栃木県・県内各市町・団体） ・旭化成ホームズ、積水ハウス等 各ハウスメーカー様 ・施工実績：豊田小・中一貫校の校舎・屋内運動場建設機械設備工事　等 ■当社の特徴： 男性比率の高い業界ですが、性別問わず活躍できる環境をを目指して、とちぎ女性活躍応援団への登録や子育てと仕事の両立支援など、女性の働き方改革を推進しております。また社員全員に対して、授業参観や学校行事等があれば、お互いに協力してフォローできる体制を築き、お子様がいても働きやすい職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川484-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 └ひと月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（2月12月）※業績連動 └計1.30ヶ月分（前年度実績） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山市】現場監督（土木）◆面接1回／出張・転勤無し／残業20h／事業安定性◎
      【官公庁や大手ハウスメーカー様からの案件多数で事業安定性◎】 ■当社について： 給排水設備工事を中心に幅広い工事の請負を行う当社にて、現場監督として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・上下水道、土木工事の現場監督、それに伴なう書類の作成を行ないます。 ・書類作成は、PCを使用し専用ソフトにて行います。 ・現場は小山市内が中心に、下野市、栃木市、結城市など近隣地域がメインエリアです。 ■入社後の流れ： まずは仕事を覚えていただくため、先輩と現場に同行していただきます。業務に慣れた後は、現場作業を円滑に進めるために、現場の指示、段取り、打ち合わせ、書類の作成等を行っていただきます。 ■組織構成： ・現場監督：5名（50~60代） └うち土木工事担当は1名 ・現場作業員（配管工事）：3名（30代～50代） ■業務の特徴： ・キッチン・浴室・トイレなど水回りの「インテリア」ともいえるものについて施工管理を行うことで仕上がっていくことにやりがいを感じられるポジションとなります。 ・排給水工事を取り扱う上で、「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事責任技術者」をはじめとする様々な資格を取得することで知見を深めることができます。 ■働き方 【ワークライフバランス◎】 ・代表自身がワークライフバランスがうまく取れず悩んだ経験から、プライベートのご事情にも寄り添って柔軟に働きやすい環境づくりに力を入れております。 【具体的には】 ・土日祝休み ※土曜日は月１～２回出勤 ・残業月20h ・あんしん財団加入 ・入社特典あり（提携会社割引優待） ・各種手当て（家族手当等） ■主要取引先 ・官公庁（栃木県・県内各市町・団体） ・旭化成ホームズ、積水ハウス等 各ハウスメーカー様 ・施工実績：豊田小・中一貫校の校舎・屋内運動場建設機械設備工事　等 ■当社の特徴： 男性比率の高い業界ですが、性別問わず活躍できる環境をを目指して、とちぎ女性活躍応援団への登録や子育てと仕事の両立支援など、女性の働き方改革を推進しております。また社員全員に対して、授業参観や学校行事などがあれば、お互いに協力してフォローできる体制を築き、お子様がいても働きやすい職場環境を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川484-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～440,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 └ひと月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（2月12月）※業績連動 └計1.30ヶ月分（前年度実績） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光洋建設株式会社

    サブコン
    栃木県小山市大字喜沢689
    • 設立 1968年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市／業界経験不問！】補修工事のルート営業◆ノルマなし／基本土日祝休み／残業月11h／転勤なし
      ～業界経験不問／ノルマなし／転勤なし／資格取得サポートあり◎／基本土日祝休み／残業月11時間ほど～ ■業務内容： ・大手ゼネコン、地元建設業者、民間企業へ定期的に訪問 ・官公庁への営業活動 ・工事見積り業務 ・営業範囲は北関東全域（社有車使用） ＜業務について＞ 新規顧客の飛び込み営業はほとんどありません。 案件の情報は、お客様から頂く情報や建設新聞の受注情報から得ることがほとんどです。 また、ノルマもございませんので、業界未経験の方でも安心してチャレンジできます！ ■教育体制： 最初はベテラン社員に同行してお客様を回っていただきます。 営業活動に慣れてきたら、見積書作成などもしていただく予定です。 ■組織構成： 現在、営業は3名体制です。 ※60代1名、30代2名となっております。 【光洋建設株式会社の魅力】 50年以上にわたり栃木、茨城エリアの公共工事を核として数多くの案件で実績を残してきました。 国道4号や県道・市道、道の駅「思川」、おやまゆうえんちハーヴェストウォークなどの道路や施設にも関わっており、地域のインフラや施設建設の一端を担っています！ 【アスファルト工場を持つ一貫体制で利益を生むビジネスモデルを構築】 業界に先駆け、1971年からアスファルトの工場を自社で所有しております。 製造・販売から工事までをトータルに手掛けられる体制により、利益を生み出しやすい経営モデルを確立させました。 当社のように工場までもつ施工管理会社は、県内の地場企業としては数えるほどしかありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字喜沢689 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与：年3回（７月、12月、5月決算） 前年度支給実績 計約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山市】土木・舗装工事の施工管理◆未経験歓迎◆基本土日祝休み／残業月11h／長期出張なし
      ～職種未経験の方も歓迎！／転勤なし／資格取得サポートあり◎／基本土日祝休み／残業月11時間ほど～ ■業務内容： 土木工事や舗装工事現場において、施工管理・マネージメントをしていただく仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・道路の舗装工事、宅地造成工事、アパートや工場の外構工事等の現場における監督業務 ・測量、丁張り作業 ・資材、人員の手配 ・施工計画書、出来型管理等の書類作成（パソコン使用、専用ソフトあり） ・現場への移動は社有車を使用 ※小山市付近の仕事が多いため宿泊を伴うことはほとんどありません。 ※現場へは、遠くても車で1時間30分程度です。 ■教育体制： 最初は先輩社員がサポートします。 入社後2～3年見習い業務で土木施工管理技士の資格取得後に、業務に従事する予定です。 業務に必要な資格は、講習会履修により取得していただきます。 ■組織構成： 現在施工管理は15名体制です。 ※年齢層は40代～50代が多くなっております。 【光洋建設株式会社の魅力】 50年以上にわたり栃木、茨城エリアの公共工事を核として数多くの案件で実績を残してきました。 国道4号や県道・市道、道の駅「思川」、おやまゆうえんちハーヴェストウォークなどの道路や施設にも関わっており、地域のインフラや施設建設の一端を担っています！ 【アスファルト工場を持つ一貫体制で利益を生むビジネスモデルを構築】 業界に先駆け、1971年からアスファルトの工場を自社で所有しております。 製造・販売から工事までをトータルに手掛けられる体制により、利益を生み出しやすい経営モデルを確立させました。 当社のように工場までもつ施工管理会社は、県内の地場企業としては数えるほどしかありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字喜沢689 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は残業代等諸手当を含んだ参考となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢・経験・能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■賞与：年3回（７月、12月、5月決算） 前年度支給実績 計約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    光洋建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社青木重起

    サブコン
    栃木県小山市若木町1-9-33
    • 設立 1966年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山】自動車整備士◆創業55年超／国内唯一の軌陸クレーン保有／残業20h前後／マイカー通勤可
      【マイカー通勤可！地域に密着して働きたい方歓迎です！/残業20h前後】 ■職務内容： 大型クレーン、トレーラー、その他自動車の整備をお任せいたします。大型クレーン、特殊車両、軌陸クレーン等当社でしか経験できない車両整備ができ、ご自身のスキルアップに繋がり貴重な経験が積めます。 ■組織構成： 整備部に配属となります。課長は40歳代でもう一人は30歳代の総勢2名です。初めての特殊車両整備も、先輩が親切丁寧に指導してくれますので、すぐに覚えられますし、経験者なら資格がなくても大丈夫です。 ■当社の特徴・魅力： ・平均勤続年数19年、平均年齢は41歳です。 ・ドイツ製650tクレーンをはじめとする大型クレーン、特殊重量車体、日本唯一の軌陸クレーン等を多数所有し、鉄道、道路関係のインフラ整備に貢献しています。 ・500t、650tの超大型クレーン等は、いったん分解して現場に運び、現場で再度組み立てて作業いたしますので、チームで活動いたします。小さなミスが大事故に繋がりかねないため、重機の充実に伴い培ってきた社員の技術とチームワークが現在のわが社の安全施工の礎となっています。 ・1966年12月に発足してから現在に至るまで、機械化施工の専門工事業者として社会資本基盤整備に貢献してきました。 主な営業種目は、橋梁架設解体・鉄道施設鉄骨組立・重量物据付運搬各種工事です。 これまで東北・上越新幹線・東北上信越自動車道高架橋工事から始まり、つくばエクスプレス北陸新幹線等の新設工事等、交通インフラ整備と共に歩んでまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市若木町1-9-33 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワチ薬品

    ドラッグストア・調剤薬局
    栃木県小山市卒島1293（本社）
    • 設立 1967年
    • 従業員数 2,733名
    • 平均年齢 -
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    • 店舗運営スタッフ／第二新卒歓迎／月9～11日休み／賞与年2回
      当社は東証プライム市場上場かつ、全国380店舗を展開する企業。そんな私たちの一番の強みは、業界に先駆けて導入した、400坪以上の敷地と豊富な品数を持つ「メガ・ドラッグストア」であることです。1店舗当たりの売上は、業界でも最大級。安定した環境の中で、前職の経験を活かしながら、オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ●商品／在庫管理 ●売場づくり（POP作成など） ●接客 ●スタッフのマネジメント　など 扱うのは、医薬品、食品をはじめとした生活必需品のため、安定したニーズがあります。店舗の売上を上げるために、「何を考えて、どう動くか？」を実践し、よりお客様に愛されるお店をつくっていきましょう！ 【資格が活かせる&志向を伸ばせる！】 「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の4部門で担当が分かれており、すべての売場を担当するわけではありません。そのため、「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったりと、ご自身の得意分野で意欲的に働くことが可能です。 【将来のキャリアパス】 店舗数は順調に増加しているため、新たな管理職ポジションも続々と生まれています。中途入社で実績を出している社員も多く、中途入社3年で昇進したスピーディーなキャリアアップ例もあり、中途入社者の役員登用も実績があります！ 【"会社の成長"と"社員の充実"は両立できる！】 売上がアップしている中でも、業務過多にならないように気をつけています。営業時間中は忙しい場面もありますが、オンとオフのメリハリを大切に働けますし、お休みは月9～11日あり。プライベートの充実も実現できます。
      【全店舗マイカー通勤OK／配属は希望を考慮／転居を伴う転勤なしの地域限定の働き方も可能】 栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県・宮城県・山形県・岩手県・長野県・静岡県・山梨県のいずれかの店舗 ★栃木（特に宇都宮周辺から北部）・茨城全域・福島（特に郡山、白河、会津、南相馬）・群馬全域・宮城全域で、積極採用中！ ※選考時に【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】【エリア社員（自宅通勤圏内でのみ異動あり）】のどちらを選択するか確認させていただきます。 ※ナショナル社員は転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。 ※店舗所在地については、当社ホームページを参照ください。 ※オフィス内完全禁煙
      【ナショナル社員（転居を伴う転勤あり）】 ※転居に伴う費用（敷金・礼金・家賃、引っ越し代）は全額会社負担（社内規定あり）。 大学院卒：月給24万1,020円～ 大学卒：月給22万4,440円～ 短大・専門卒：月給20万9,370円～ 高校卒：月給20万1,830円～ 【エリア社員（自宅通勤圏内での異動あり）】 大学院卒：月給23万3,530円～ 大学卒：月給21万7,300円～ 短大・専門卒：月給20万2,550円～ 高校卒：月給19万5,310円～ ※上記はいずれも、最低保証金額です。残業代、諸手当等は一切含みません。年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ★みなし残業制度ではありませんので、残業代はきっちり時間分、全額支給します！
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    株式会社保坂建築事務所

    ゼネコン
    栃木県小山市大字横倉新田172-28
    • 設立 1971年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木/小山市】建築施工管理 ◆転勤なし／面接１回／「HOSAKA NETWAORK」で経営基盤◎
      ■職務概要： 総合建設業である当社の施工管理職として、建築工事現場の施工管理者（現場監督）の業務に従事いただきます。地域に根差し、人々を支えるインフラ整備に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・多岐に渡るプロジェクトをリード： 公共施設、病院、店舗、オフィス、マンション、住宅、社寺など、幅広い建築工事現場において、品質・工程・安全管理のすべてを統括いただきます。 ・「HOSAKA NETWORK」の一員として： 創業以来培ってきた豊富な経験と確かな実績を誇る協力業者との連携を通じて、スムーズなプロジェクト推進をお任せします。地域のプロフェッショナルとともに地図に残る仕事をお任せします。 ・地域社会の安心・安全を創造： 「子供たちが安心に通える学校」「人々が安心して集える施設」「快適に通行できる道路」といった、地域の未来を形作る重要なインフラ整備に携わります。 ※公共2：民間8の割合で、エリアは小山市を中心とした北関東一円となります。 ■組織構成： ・建築部に所属していただきます。同部には20～60代の社員15名が所属しております。 ・いきなり「すべて任せる」ことはありません。OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートし、当社の仕事の進め方や品質基準など、「保坂建築事務所ならでは」を丁寧にお伝えします。 ■当社の特徴/魅力： ・1971年2月「有限会社保坂建築事務所」として創業しました。その後順調に業務を拡大し、1977年7月に「株式会社保坂建築事務所「と組織変更し、現在に至ります。創業以来一貫した現場主義のもと、地域環境の充実と地域で暮らす人々の安全・安心を創り続けながら、「故郷」と呼べる空間づくりをサポートしている会社です。 ・小山市を中心とする栃木県全域、埼玉、群馬、茨城など北関東一円の発展のため、不動産情報から企画・設計・施工・メンテナンスまでを総合的にサポートする建設総合ネットワーク「HOSAKA NETWAORK」を築き上げました。常にお客様の「声」と各地の実情に即した施工ニーズに応えるべく、徹底した企業活動を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 小山本社 住所：栃木県小山市横倉新田172-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～378,000円 その他固定手当/月：7,000円～80,000円 ＜月給＞ 237,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（昨年実績3ヶ月分） ■その他定額手当：通信手当、車両手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山市】土木施工管理 ◆転勤なし／面接１回／「HOSAKA NETWAORK」で経営基盤◎
      ■職務概要： 総合建設業である当社の施工管理職として、土木工事現場の施工管理者（現場監督）の業務に従事いただきます。地域に根差し、人々を支えるインフラ整備に貢献できる、やりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・多岐に渡るプロジェクトをリード： 道路工事、河川工事、上下水道工事、宅地造成工事など、幅広い土木工事現場において、品質・工程・安全管理のすべてを統括いただきます。 ・「HOSAKA NETWORK」の一員として： 創業以来培ってきた豊富な経験と確かな実績を誇る協力業者との連携を通じて、スムーズなプロジェクト推進をお任せします。地域のプロフェッショナルとともに地図に残る仕事をお任せします。 ・地域社会の安心・安全を創造： 「子供たちが安心に通える学校」「人々が安心して集える施設」「快適に通行できる道路」といった、地域の未来を形作る重要なインフラ整備に携わります。 ※公共工事中心で、エリアは小山市を中心とした栃木県南地域となります。 ■組織構成： ・土木部に所属していただきます。同部には50～60代の社員4名が所属しております。 ・いきなり「すべて任せる」ことはありません。OJT担当の先輩がマンツーマンでサポートし、当社の仕事の進め方や品質基準など、「保坂建築事務所ならでは」を丁寧にお伝えします。 ■当社の特徴/魅力： ・1971年2月「有限会社保坂建築事務所」として創業しました。その後順調に業務を拡大し、1977年7月に「株式会社保坂建築事務所「と組織変更し、現在に至ります。創業以来一貫した現場主義のもと、地域環境の充実と地域で暮らす人々の安全・安心を創り続けながら、「故郷」と呼べる空間づくりをサポートしている会社です。 ・小山市を中心とする栃木県全域、埼玉、群馬、茨城など北関東一円の発展のため、不動産情報から企画・設計・施工・メンテナンスまでを総合的にサポートする建設総合ネットワーク「HOSAKA NETWAORK」を築き上げました。常にお客様の「声」と各地の実情に即した施工ニーズに応えるべく、徹底した企業活動を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田172-28 勤務地最寄駅：東北本線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～378,000円 その他固定手当/月：7,000円～80,000円 ＜月給＞ 237,000円～458,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与（昨年実績3ヶ月分） ■その他定額手当：通信手当、車両手当、その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊藤商事株式会社

    文具・事務機器関連 （商社）
    栃木県小山市大字羽川486-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市】法人営業～既存顧客メイン／快適なオフィス空間を提案◆キャリアアップが叶う／マイカー通勤可
      ～昭和48年の設立の信頼と実績／顧客折衝経験から営業にチャレンジ可／基本土日祝休・残業ほぼ無でWLB◎～ ■オフィス家具やOA機器の販売・配送・施工、内装工事など、オフィス環境に関わるサービスを幅広く扱っている当社。この度、空間コーディネーターとして、お客様のニーズに合ったオフィス環境の構築・提案を行う営業社員を募集します。 ■業務内容： ・既存顧客向け営業： 取引のあるお客様から多くのご依頼・お問い合わせを頂けています。商談を設定し、お客様のご要望に応じて商品や空間レイアウト、設置工事等、当社が提供するコンテンツを提案します。 ・見積書作成 ・オフィスの移転、開設に伴うレイアウト、内装工事の施工管理： 協力会社への作業スタッフの発注も行います。 *対象エリア：栃木県内、茨城県の一部(古河や結城等)がメインです。稀に群馬県や埼玉県のお客様からご依頼を頂くことがあります。遠方への出張はありません。 *業務に慣れてきたら、定期訪問からのニーズ発掘やご自身の得意なやり方で活動してもらう社風です。 ■オフィスレイアウト工事の案件について： 工期は、小規模のもので1日～2日。大きな案件で1週間～2週間です(工期の平均は、2～3日)。小規模の案件の場合は、平日の営業時間内で対応。大きな案件の場合、土日祝に実施することがあります(その場合、振休or代休取得)。夜間対応はありません。 ■組織構成： 小山オフィスの営業部は、4名の社員が所属しています(40歳前後の中途入社社員が多い)。他業界や営業職未経験からスタートした方も活躍中です。 ■魅力ポイント： 【成約率◎/お客様からの問い合わせ増加中】 お客様から高い評価を頂き、問い合わせ・ご依頼を多く頂けています。一定のニーズ、関心をお持ちのお客様が多く、商談のシーンにスムーズに移行できます。セールストークを磨くことができ、手応えを感じながら、日々の商談に取り組めます。 【無理なクロージングはありません】 売上目標は、年間単位で追いかけています。月末に無理なクロージングを行うことはありません。 【働く環境◎】 オフィスはおしゃれで快適。有休も取りやすいです。男性社員の育休実績もあります。がんばった社員には積極的に還元。年間賞与は、実績に応じては2か月分以上の支給もあり得ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山サテライト 住所：栃木県小山市羽川103-1 勤務地最寄駅：各線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～309,400円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：57,000円～89,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～428,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *その他固定手当は、営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市／未経験歓迎】法人営業◆正社員／おしゃれなオフィスで就業／年休１２０日／土日祝休／残業ほぼ無
      ～昭和48年の設立の信頼と実績／未経験歓迎／基本土日祝休・残業ほぼナシとWLB◎／マイカー通勤可～ ■オフィス家具やOA機器の販売・配送・施工、内装工事など、オフィス環境に関わるサービスを幅広く扱っている当社。この度、空間コーディネーターとして、お客様のニーズに合ったオフィス環境の構築・提案を行う営業社員を募集します。 ■業務内容： ・既存顧客向け営業： 取引のあるお客様から多くのご依頼・お問い合わせを頂けています。商談を設定し、お客様のご要望に応じて商品や空間レイアウト、設置工事等、当社が提供するコンテンツを提案します。 ・見積書作成 ・オフィスの移転、開設に伴うレイアウト、内装工事の施工管理： 協力会社への作業スタッフの発注も行います。 *対象エリア：栃木県内、茨城県の一部(古河や結城等)がメインです。稀に群馬県や埼玉県のお客様からご依頼を頂くことがあります。遠方への出張はありません。 *業務に慣れてきたら、定期訪問からのニーズ発掘やご自身の得意なやり方で活動してもらう社風です。 ■オフィスレイアウト工事の案件について： 工期は、小規模のもので1日～2日。大きな案件で1週間～2週間です(工期の平均は、2～3日)。小規模の案件の場合は、平日の営業時間内で対応。大きな案件の場合、土日祝に実施することがあります(その場合、振休or代休取得)。夜間対応はありません。 ■組織構成： 小山オフィスの営業部は、4名の社員が所属しています(40歳前後の中途入社社員が多い)。他業界や営業職未経験からスタートした方も活躍中です。 ■魅力ポイント： 【成約率◎/お客様からの問い合わせ増加中】 お客様から高い評価を頂き、問い合わせ・ご依頼を多く頂けています。一定のニーズ、関心をお持ちのお客様が多く、商談のシーンにスムーズに移行できます。セールストークを磨くことができ、手応えを感じながら、日々の商談に取り組めます。 【無理なクロージングはありません】 売上目標は、年間単位で追いかけています。月末に無理なクロージングを行うことはありません。 【働く環境◎】 オフィスはおしゃれで快適。有休も取りやすいです。男性社員の育休実績もあります。がんばった社員には積極的に還元。年間賞与は、実績に応じては2か月分以上の支給もあり得ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山サテライト 住所：栃木県小山市羽川103-1 勤務地最寄駅：各線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,393円～253,900円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：54,607円～73,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *その他固定手当は、営業手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小山工作所

    ゼネコン
    栃木県小山市大字萱橋1193-9
    • 設立 1974年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【小山市/未経験歓迎◎】工務（品質・購買・生産管理など）◇車通勤OK/賞与年2回/設立50年以上◎
      ～栃木県・小山市勤務（転勤なし）／業界職種未経験歓迎！工場内の品質・生産管理など／設立50年以上の長期経営◎／残業は少なめで仕事もプライベートも大切にできる環境～ 鉄道路線上の諸施設、クリエイティブ鉄骨構造物、一般鉄骨造の鉄骨工事を手掛けている当社にて、当社の工務担当として、工場内で品質管理・購買・生産管理等の業務をお任せいたします。工場の職人がスムーズかつ手持ちなく作業できるよう調整を行います。 ■職務詳細： ・材料が必要な時期の確認・発注 ・トラックの手配 ・必要な資料の作成 ・製品が図面通りに出来上がっているかの確認（品質管理）など ※ご入社後まずは品質管理業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 ■研修体制： 当社はチームワークを重視し、それぞれのスタッフが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、教育とトレーニングに力を入れております。 入社後はOJT形式で少しずつ業務に慣れていただくことを想定しております。 ■働き方： 残業20時間未満です。業務状況により変動します。定時退社も可能な環境です◎また、有給や代休なども柔軟に取得が可能です。 ■就業環境： 夏用と冬用作業着やヘルメット・安全靴の支給がございます。 希望者は仕出し弁当（500円ほど）の購入も可能です。 ■当社について： 株式会社小山工作所は、鉄骨を加工・組立を専門的に行うファブリケーターです。当社は、開発が進む鉄道路線上の諸施設設置、各都道府県の駅全体の新設・改良工事やそれに伴う駅の自由通路の新設・改良工事、エレベーターの設置などの難工事に永年の経験と安全面の周到な配慮、高度なテクノロジー、迅速な対応力をもって施工実績を重ねてまいりました。また、各種耐震補強工事、鉄と木材のハイブリット型集合住宅、耐震実験振動架台の製作設置など、数々の鉄骨工事も手掛けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字萱橋1193-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※業務経験値により決定 ※上記は賞与含む ■賞与：年2回（最低1ヵ月保証） ■昇給・昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社富士川産業

    サブコン
    栃木県小山市大字出井1970-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【小山市】施工管理兼営業 ◆早期キャリアップ可能／転勤なし／賞与2回+決算賞与
      ■採用背景： ・業績好調であり、今後の売上増を図るため、工事管理兼営業担当の社員を1名採用いたします。 ・工事監理の体制強化を図り、また、営業力を強化することにより受注体制を強固なものにし、経営基盤の安定を目指していきたいと考えております。 ■職務内容： ・土木工事現場における現場管理業務および受注先企業への営業活動をお願いします。 ・現場管理は道路舗装工事、公共施設の修繕工事、大型施設等の土木工事の受注から工事監督、支出管理業務、取引先との打ち合わせ、重機の手配、作業員の人員管理を担当していただきます。 ・受注先企業との打ち合わせを行いながら営業も同時にしていただき、工事受注を獲得していただきます。 ・現場は民間工事が多く、1時間以内の現場が多いです。現場によっては夜間工事もございます。社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ■組織構成： ・工事部の配属となります。現場管理者は計3名であり、30代から50代の男性中心の社員構成となっております。 ・工事規模は100万～300万の工事が多く、民間工事が6割、公共工事4割であり、現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴/魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回+決算賞与（8月・12月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市】土木施工管理 ※経営幹部候補/IT戦略推進ポジション◆年収600～750万円／土日祝休み
      • 締切間近
      ■採用背景： 当社は現在、強固な経営基盤確立への変革期にあり、IT戦略に基づく管理会計の高度化と組織体制の抜本的強化を推進しています。 それに伴い、新しい管理体制を共に推進する経営の核となる中核メンバー（将来の幹部候補）を募集します。 ■職務概要： 土木工事現場における施工管理業務、及び受注先企業への営業活動をお任せします。 ■職務詳細： ▽施工管理業務（工事監督／支出管理業務／重機の手配／作業員の人員管理） ・担当工事：道路舗装工事メイン。そのほか公共・大型施設の修繕工事や土木工事 ・工事規模：100万円～300万円の工事が中心 ・エリア：栃木県・茨城県・埼玉県（小山市から車で片道1時間前後）※直行直帰可 ・民間6：公共4で、現場によって夜間工事あり ▽営業活動（受注先企業との打ち合わせ／工事受注活動） ▽IT戦略推進（工事現場ごとの損益管理／労務管理／工事スケジュール管理） ■組織構成： 工事部への配属となります。現場管理者は現在3名（30歳代～50歳代）が在籍しております。 ■当ポジションの特徴/魅力： ・全社的な「管理会計の高度化」の実行部隊として、ITシステムを活用した新しい管理体制の定着を主導いただくポジションです。経営幹部を目指せるため、意欲的にキャリアアップしたい方に最適です。 ・地域密着型の建設業として安定した経営基盤と豊富な施工実績を誇り、品質と安全を最優先に、顧客満足度の高いサービス提供に努めています。 ■キャリアパス： ＜入社～3年目＞現場責任者として、ITを活用した損益・労務・スケジュール管理を徹底的にマスターし、新しい原価管理体制の運用を主導します。 ＜4年目～＞工事部門の幹部候補として、若手社員への技術化粧と指導育成を狙い、部門全体の収益改善と組織体制強化を主導します。 ＜将来の展望＞部門長、役員などのより経営層に近いポジションで全社戦略の立案・実行に参画していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市出井1970-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～520,000円 ＜月給＞ 400,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（6月 12月）+決算賞与 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒタチ設備

    サブコン
    栃木県小山市駅東通り2-35-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【小山市】工事の管理ポジション／手に職つけられる／正社員／出張・転勤無／創業70年以上の地域密着企業
      【未経験歓迎／自分が関わった仕事が形として残る仕事／栃木県県南エリアトップクラス／公共・大型案件多数／転勤なし／地域密着】 創業73年、栃木県南エリアで給排水・空調設備工事を手がけてきた株式会社ヒタチ設備。建物づくりを裏側から支える「施工管理」は、経験ゼロから専門性を身につけられる仕事です。人と関わりながら段取りを考え、街に残る仕事をしたい方に向いています。 ■業務内容 施工管理とは、工事現場が安全に、予定通り、品質を保って進むよう全体をまとめる仕事です。工具を持って作業するのではなく、「現場の司令塔」として関係者をつなぐ役割を担います。 担当するのは、給排水設備・空調設備工事の管理業務です。まずは図面や書類の整理、データ入力、日報作成などの事務作業からスタートします。その後、工事スケジュールの確認や調整、協力会社や現場スタッフへの連絡、作業状況の確認などを少しずつ任されます。 案件は一般住宅、オフィスビル、マンション、商業施設など幅広く、公共案件や大型民間案件も含まれます。関係者とコミュニケーションを取りながら状況を把握し、「今日は何を優先するか」「遅れはないか」を考えて行動することが大切です。段取り力や調整力が自然と身につきます。 ■業務の魅力 建物が完成したとき、自分が関わった仕事が形として残ります。案件ごとに条件が異なるため、経験を重ねるほど対応力が高まり、専門職としての成長を実感できます。 ■働く環境 ベテラン社員が基礎から丁寧に指導します。建物や設備の知識がなくても、段階的に学べる体制です。真面目で穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気です。 ■働き方 ・転勤、長期出張なし ・地域密着で腰を据えて勤務可能 ・GW、お盆、年末年始は有給奨励日あり ■キャリアパス 工事の完成工事高や利益など、成果に応じて評価され、ボーナスに反映されます。年齢や経験に応じて役職に就き、やる気と能力次第で役員への昇格も可能です。 ■企業魅力 創業73年、県南エリアトップクラスの実績を持つ地域密着企業です。無借金経営を続け、大手企業との取引実績もあり、平均勤続年数は20年と安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■モデル年収：30代500万／40代管理職で600万～700万（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山市】管工事施工管理（給排水・空調設備）無借金経営の安定企業／転勤・出張無／創業70年以上
      ◆創業70年以上の安定企業で、栃木県で腰を据えて働きたい方におすすめ！県南エリアトップの経営安定企業／転勤なしで、ゆくゆくは管理職へのキャリアアップも可能◆ ＼多岐にわたる経験を積みたい方、必見／ ・当社は、個人住宅やオフィスビル、マンション、商業施設、公共施設など多種多様な施設の給排水・空調設備を手掛けています。 ・配属先は30代から50代の8人の社員が所属する管理部です。平均勤続年数は20年で、社員同士のコミュニケーションを大切にし、協力しながら仕事を進めています。 ■職務概要 当社では、管工事施工管理業務を担当いただきます。様々な規模の工事を受注しており、幅広い経験を積むことができます。地域密着企業のため転勤・出張はございません。 ▼具体的な業務内容 ・元請け会社との打ち合わせやスケジュール調整 ・大規模な現場では、施主や発注者との工程管理会議に出席 ・計画に基づく職人への指揮、現場の管理・監督 ・施工図の作成 ・資材や機器の発注業務 ・新規現場の見積作成や現地調査 ■キャリアパス 将来的には管理職としてのキャリアも視野に入れています。 ■働き方 ・平均勤続年数は20年と長く、社員同士のコミュニケーションが活発です。協力しながら仕事を進めており、働きやすい環境です。 ・ゴールデンウィークやお盆、年末年始は有給奨励日として設定しており、実質的に長期連休が取得できます。 ■福利厚生 社員を大事にする社風のもと健康診断とは別で尿での癌検査の会社負担やストレスチェック診断実施、研修・社員旅行、住宅手当・家族手当の支給など福利厚生充実！ プロ野球チームのオフィシャルスポンサーになっており年間を通じて観戦可能！ ■企業魅力 ・当社は、自社の技術力を磨き続け、元請け会社に依存しない、お客様から選ばれる企業を目指しています。 ・競争環境が厳しくなる中で、事業の多角化にも積極的に挑戦しています。個人住宅のリフォーム需要を元請けとして受注することを目的に子会社を設立し、成長を続けています。 ・リフォーム工事をきっかけに、管工事を取り込むだけでなく、介護や空き家対策といった社会課題にも取り組んでおり、介護用品のレンタルや不動産事業にも進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-35-10 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり：5,000～10,000円）※前年度実績 ■賞与：年2回（8月・12月）※前年度実績 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■通勤手当： ・実費支給（上限2万円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三条工測

    建設コンサルタント
    栃木県小山市大字羽川505-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【小山市／面接1回】補償コンサルタント◆官公庁からの委託業務／年休120日／残業10ｈ／住宅手当有り
      年間休日120日／月残業平均10時間／体制強化のための増員募集／1回面接／100％官公庁の委託業務／新規開拓なし ■業務概要： 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、補償業務としてご活躍いただきます。 社会資本を整備するにあたり必要な土地の取得に伴い、その土地に在する建物・工作物・立木等を、その土地以外の場所へ移転していただくための費用や、それに伴う営業補償などを基準に基づき調査・算定する業務です。 ▼業務詳細： ・主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の補償業務を行います。 ・官公庁、地方自治体による公共事業に伴う委託業務を担当いただきます。 ・基本的な業務の流れは、【受注案件の打ち合わせ→現地作業→物件調査→帰社後とりまとめ→顧客へ提出】です。 ・補償図面作成等も行っていただきます。 ■組織構成： 補償部に配属となり、現在1名（60代）在籍しております。 現在外注しているため、将来的な内製化を目指し、ご経験を活かしてお力添えいただける方を募集しております！ ■教育体制： OJTにて業務をキャッチアップいただきます。 60代のベテラン社員がお教えしますので、ご安心ください◎ ■魅力： 公共事業に伴う立ち退きや移転に関する補償を適正に行うことで、住民の生活を守りながらインフラ整備を進める重要な役割を果たします。 また、土地や建物の評価、交渉、補償金額の算定など、多岐にわたる業務を通じて専門知識を深めることができる点も大きな魅力の一つです。 さらに、補償コンサルタントとして働くことで、社会貢献を実感できる場面が多くあります。地元住民との関わり合いを持つことで、感謝の言葉を直接受け取ることもあります。 このように、補償業務は単なる金銭的な補償にとどまらず、人々の暮らしを支える仕事として、大きなやりがいを感じられる分野です。 ■当社について 栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／小山市】公共測量※第二新卒歓迎◆未経験から手に職を！／年休120日／残業5～10ｈ程／転勤無
      【未経験からでも手に職を付けれる！／年間休日120日／月残業平均5～10時間／体制強化のための増員募集／面接1回】 ■業務概要：【変更の範囲：無】 道路、上下水道、公園など、社会資本整備のための測量、調査、計画、設計、補償等の業務を行う建設コンサルタントである当社にて、官公庁・地方自治体による公共事業に伴う委託業務を遂行し、測量作業全般をご担当いただきます。 ▼業務詳細 主に道路、河川、公共施設駐車場、公園の測量を3人1組で行います。 ・基本的な流れ：（1）受注案件の打ち合わせ（2）現地作業（3）現場測量（4）帰社後とりまとめ、顧客へ提出 ※業務は測量機器（ニコントリンブル）、専用ソフト（ＴＲＥＮＤ－ＯＮＥ、ＴＲＥＮＤ－ＰＯＩＮＴ）、Word、Excel等を使用 ・1案件の期間：3ヶ月から5ヶ月程度 ・現場：栃木県内（社有車を使用） ・取引先：栃木県内の市町村など ■当社測量業務の特徴 ・基準点測量、地形測量、路線測量、河川測量、用地測量等を行っております。 ・近年のグローバル化による測量機器や技術の進歩に対応できるよう最新の機器・ソフトを導入しています。 ・社員研修等を実施し、熟練した技術者たちが合理的で正確な作業を行った上、データの提供に努めております。 ■研修体制 ・入社後はCAD・Excelの操作を覚えて頂くところからスタート！その他OJTでは、現場業務をサポートすることから行っていただきます。 ・主担当となるのは2年目からとなります。1人で作業することはなく、まわりの先輩とコミュニケーション取りながら業務を進めていきますのでご安心ください◎ ■組織構成 社員数16人（平均48.9歳）／測量6名（20代～50代） ■魅力： ・無料駐車場完備　マイカ－通勤可（電車通勤可） ・会社の作業服を支給します。（貸与） ・作業・打合せ等には社有車を使用します。 ・業務に必要な資格の取得を支援します。 ■当社について 栃木県を支える建設コンサルタント企業として、お客様に信頼される高い技術力とサービスの提供に努め、地域社会の発展に貢献できる技術者集団を目指しています。 経験者・未経験者関係なく、実務経験をしっかり積んでいただける環境のため、早期に技術者として成長したい方からのご応募お待ちしております！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字羽川505-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は資格／経験／年齢等により考慮します ■その他固定手当内訳：住宅手当（1月あたり5,000円～30,000円※家賃・住宅ローンの半分迄） ■昇給：あり（過去実績　1月あたり5,000円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績　計3.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大河原塗装工業

    サブコン
    栃木県小山市大字横倉536-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】営業◎エコで省エネに貢献する塗装業◎未経験・第二新卒歓迎◎残業ほぼなし
      ■職務内容： 当社は栃木県小山市で塗装のプロとして創業43年。エコで省エネに貢献する塗装を得意とする専門企業です。 当社にて営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・お得意様（会社／個人）へのフォロー業務をメインにお任せします。 ・社用車にて、主に県内のお客様のもとへお伺いします。 ・既存のお客様が7割。既存のお客様をメインにご対応いただきます。テレアポ部隊がアポイントを獲得後、お客様のもとへお伺いする機会もありますが、月平均2～3件ほどです。 ・ノルマもないため安定した環境で営業を続けていけます。飛び込み営業は行いません。 ＜具体的な業務＞ ・既存のお客様のフォロー ・新規開拓業務（テレアポは行いません）既存のお客様からの紹介により、新規のお客様へご提案を行うことも多いです。 ・資料作り、写真整理 ・現場調査 ・見積書の作成など ■組織構成： 営業2名（うち女性1名）40代～60代／現場13名（全員男性）20代～50代／事務2名（女性）40代 ■求人の魅力： ・未経験者でも安心して働ける環境が整っており、フリーターや社会人デビューを目指す方にとっても理想的な職場です。 特に注目すべきは、残業がほぼゼロである点。代表の「家庭やプライベートの時間を大切にしてほしい」という考えのもと、定時退社が基本となっています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能で、メリハリのある生活を送ることができます。また、賞与実績が年3回あるため、安定した収入を得られるのも魅力の一つです ・さらに、当社は大手企業との直取引を行っており、安定した仕事量を確保しています。未経験からでも塗装のプロとして成長できる環境が整っており、手に職をつけたい方には絶好のチャンスです ■会社の魅力： ・当社は1982年に設立し、塗装業を営んでいます。環境と健康にやさしいECOな塗装を強みに、大手企業様から直取引によるご依頼も増えています。増加し続けている案件に対応すべく、新たなメンバーを今回募集することになりました。 ・当社は「塗装で未来はエコになる」をコンセプトに、企業様や一般住宅様の塗装を行わせていただいています。日本にはたくさんの塗料が存在しますが、その中でも機能性に優れているのはもちろんのこと、自然環境に優しい塗料を使用いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉536-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アトリエ慶野正司

    建築設計事務所
    栃木県小山市犬塚1-5-25
    • 設立 1984年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】住宅・公共施設の建築意匠設計◇ポテンシャル採用／面接1回／建築学科卒歓迎
      【建築学科卒歓迎！／学生の頃の経験を活かせる／週休2日制／面接1回】 ■募集背景： 業務拡大に伴い新たに意匠設計職を募集いたします。 ■担当業務詳細： 以下の業務をお任せいたします。 ※「プロジェクト担当者」の業務であり「プロジェクト補佐」はその補佐業務 （1）設計相談（2）基本計画 （3）基本設計（4）実施設計（5）工事監理 （6）建物引渡立ち合い・1年検査（各段階においてクライアントとの打合せ含む） ■配属部署： 設計業務には補佐を含めて計8名が在籍しています。経験豊富な先輩スタッフがいますので、不明点などは相談しながら進められる環境です。 ■有限会社アトリエ慶野正司について： ・当社の代表は大学・高専の非常勤講師やJIA日本建築家協会の役員も長年勤めており、地域の建築コミュニティはもちろん中央との連携も深いです。地方にいる良さを活かしながら多彩な建物づくりに丹念に取組み、質の高い設計を通して発信力のある建築家集団を目指しています。 ■求人の魅力： ・意匠設計は、建築物が持つ機能性・美しさ・快適性・地域性を最大化し”クライアントの期待以上”に応えるための重要なプロセスです。そのなかで当社ではプロジェクト毎に「在るべき建ち方」「土地の歴史・文化・自然・周辺環境」等を大切にし、土地の特性を活かしつつ公益に資することを念頭に設計業務にあたっております。 ・日頃の設計業務によりスキルアップできる環境が整っており、基本的にはチームで協力してプロジェクトに臨んでいるため「見て覚えろ」的な進め方は一切いたしません。そのほか意匠設計の存在意義・社会に与える影響・建物やその周辺環境への考え方等も学べることから、経験を積んだ後に独立し各地各様に活躍する優秀な人材も数多く輩出しています。 ・当社の拠点である栃木県小山市は都心まで約40分と北関東の交通の要衝であり、快適性・利便性に富んだ自然環境の残る”住み良さ指数の高い「まち」”と評価されています。地方の設計事務所ならではの建物づくりに携わることが可能です。 ・働き方：相談に応じて就業時間やリモート等、勤務体系を変更することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市犬塚1-5-25 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：一級建築士20,000円・二級建築士10,000円 ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動・前年度実績2ヶ月分 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルファテック

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県小山市大字土塔3-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【栃木／小山】施工管理スタッフ（リフォーム・外構工事）◆残業ほぼなし／直行直帰可
      ～未経験からキャリアチェンジ歓迎／手に職つけられる／5割内勤／残業ほぼなし（多くて1日1時間）／独り立ちまで3～4年しっかり研修◎／手に職を付けられる／地元から愛されるリフォーム会社～ ＼ 現場をまとめる司令塔ポジション／ ・未経験から一生使える施工管理スキルを取得◎ ・設計図通りに工事が進むよう 工程・品質・安全・予算 を管理する仕事です。 ・5割は現場、5割は内勤。体力仕事はありませんのでご安心ください。 ■業務内容： 栃木県内を中心に外構工事・エクステリア工事・内外装リフォームを行っている当社にて、工事の進捗管理担当としてご活躍いただきます。工程表をつくるなど、事務ワークメインです。 <具体的には> ・各施工現場の工程・品質・安全のチェック ・協力業者の調整、手配、打ち合わせ ・材料発注、予算管理 ・進捗確認・報告 ・見積内容の確認および工程表作成 ※施工管理として現場を動かし、完成まで導くポジションです。 ■入社後の流れ まずは先輩と同行し、工事の流れ・現場での注意点・工程の考え方を学びます。OJTを中心に 3～4年かけて育成 しますので未経験でも安心です。独り立ちの目安は3年ほど。焦らず成長できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ・自分が采配した現場が形になり、完成時に達成感を味わえる ・直接「ありがとう」をいただける仕事 ・住宅リフォームの知識・施工管理技士資格など 一生もののスキル が身につく ・月1回希望休が取得可能／土日も組み合わせて3連休取得OK ・直行直帰OK／社用車貸与 ■配属部署 専任1名、兼任5名の計6名が本業務にあたっております。 産休育休制度もあり、育児や介護に理解がある社風なので、女性も活躍できる環境です！ ■当社について 当社は創業以来30年、6000軒以上の物件や2万件以上の工事案件に携わり、顧客の期待にお応えしながら事業を続けてまいりました。 既存住宅の居住性を高め、豊かで楽しい生活ステージを創造するエンタテイメント型企業として、個人住宅向けのリフォーム並びに外構・ガーデニング工事に特化した運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字土塔3-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～199,000円 固定残業手当/月：35,000円～51,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安金額で、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収については社会人経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：有（年1回／前年度実績1.5ヶ月） ■別途資格手当あり：1級建築士30,000円　2級建築士20,000円　施工管理技士5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国分関信越株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県小山市大字出井1211-4
    • 設立 1953年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／熊谷】物流センター事務◆完全週休二日制・年休122日／残業月平均10h／老舗食品卸売G
      □■創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回■□ ＼本ポジションのおすすめポイント／ ◎完全未経験歓迎 ◎安定した基盤 × 地域密着の食品流通企業 ◎働きやすい環境：年間休日120日以上＋時間単位有給 ■業務内容： 物流センターにおけるセンター事務業務をお任せします。 ・出荷データ・入荷データの確認 ・伝票の発行 ・欠品状況の確認および欠品報告書の作成 ・お得意先からの問い合わせ対応 ・会議資料の作成 お得意先と長期的な信頼関係を構築していける、やりがいのある業務です。 ■組織構成： 社員5名（男性4名、女性1人）の構成比となっております。 ■このような方におすすめ◎： ◇食品業界に興味のある方 ◇お客様と丁寧に信頼関係を築きたい方 ◇お客様や社内と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇チャレンジ意欲や行動力を持って仕事に臨める方 ◇安定基盤を持つ企業で腰を据えて働きたい方 ■当社について： ◇栃木・埼玉・茨城・群馬・新潟・長野の6県を主要商圏としている、エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」です。 ◇本社は栃木県小山市にあり、加工食品・酒類や業務用食品・冷凍食品・冷菓・菓子・日配商品など多くの製品を品揃えし、各エリアのスーパーマーケットやコンビニエンスストア、ドラックストア、ホームセンター、百貨店、そして酒販店などとの取引を実現しております。 ◇設立以来、長い間エリアに根ざし歴史を刻んでまいりました。10社以上の食品・酒類の卸売業が経営統合を重ね、各々で培った信用をベースにお取引先様の信頼を得て、現在の当社となっております。エリアで働く情熱溢れる社員による生活に密着した卸売業です。日々進化していくお客様のニーズに応え、エリアで不可欠な存在と言われるよう機能を充実させ、顧客満足度No.1企業となるために邁進してまいります。関信越エリアの国分としてお客様の豊かで健康で楽しい食生活に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊谷ソシオ低温センター 住所：埼玉県熊谷市佐谷田字山神1777 ソシオ流通センター 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年3回（3・6・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東スチレン株式会社

    その他メーカー
    栃木県小山市大字梁2303-2
    • 設立 1966年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／小山】経理（係長候補）◇カネカグループ／発泡スチロール老舗メーカー
      □■業界トップクラスの技術と経営基盤／大手企業とも取引をおこない、安定した経営と成長を両立／業務改革や経営支援の経験を積みキャリアアップが可能◎／残業月平均10時間■□ ■業務内容： 経理・財務業務全般を担いながら、将来的には管理部門の中核として組織運営にも携わっていただきます。 ・日常経理業務（入出金管理、伝票処理、仕訳入力、売掛金・買掛金管理）の統括・改善 ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・予算策定および予実管理の推進、経営層へのレポーティング ・資金繰り管理およびCMS運用の最適化 ・会計事務所との折衝、監査対応などの外部対応 ・業務フローの見直し・改善、内部統制の強化 ・メンバーの指導・育成およびチームマネジメント ■キャリアパス： これまでのご経験やスキルに応じて、経理・財務業務の中核を担っていただきます。将来的には部門を統括する幹部候補として、より高い視点での業務に携わっていただくことを期待しています。 業務を通じて、業務改革や体制整備、経営層への提案・支援などにも関与いただきながら、経営に近いポジションでのキャリア形成が可能です。 ■ポジション魅力 ◎カネカグループの一員として、安定した経営基盤と業界トップクラスの技術力を背景に、創業60年の実績を有しています。 ◎風通しがよく、部門を越えて協力しながら業務を進める文化が根付いており、安心して長く働ける環境です。 ◎将来的には幹部候補として、組織運営や経営に近い領域へステップアップが可能。裁量を持ち、自らの手で会社の成長に貢献できるポジションです。 ■当社の特徴： 当社は創業60年の歴史を持つ発泡スチロールメーカーとして、設計・開発から製造・販売まで一貫して手掛けています。長年培ってきた技術力とノウハウを強みに、安定した事業基盤を築いてきました。 カネカグループの一員として、業界トップクラスの技術力と強固な経営基盤を有し、安定性と成長性を兼ね備えています。 また、食品物流、家電、建材、農業など幅広い分野で製品が活用されており、人々の生活を支えるインフラの一部としての役割を担っています。 さらに、環境配慮やリサイクルにも積極的に取り組みながら、持続的な成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字梁2303-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～352,000円 ＜月給＞ 254,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1,800円～4,100円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ギガフォトン株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県小山市大字横倉新田400
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全10件
    • 【熊本】フィールドサービスエンジニア◇年休128日／就業環境◎／コマツグループ
      【半導体製造用装置/グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有】 ■業務内容： フィールドサービスエンジニア（以下、FSE）として、安全・確実な作業でお客様の装置稼働率を最大化することを目標にエキシマレーザの稼働診断、調整や部品交換業務を実施します。 ■業務詳細： お客様の工場に出向き、装置の稼働状況のチェックをします。必要に応じて部品交換や調整を提案・実施します。 ■入社後の流れ： まずオリエンテーションを開催し、会社概要や製品概要をご説明します。その後数週間トレーニング用のクリーンルームで研修を受けます。「エキシマレーザとは何か」を理解し、お客様先に納入したものと同じ実機を使って、機種や部品交換の仕方を覚えます。約３ヶ月の研修の後、先輩社員に同行しつつ実務に携わります。 （お独り立ち後の働き方イメージ） ・九州エリア内の作業による出張：週1～2回程度 ・小山本社出張：年3回程度 ・突発トラブルによる休日出勤もしくは電話対応の可能性有 ∟月1回程度、待機当番月5回程度、手当あり （但し通訳対応主体を考えているため出勤対応回数については配慮） ■キャリアプラン： FSE業務全般を習熟された後は、上級FSEとして後進の育成や海外現地法人への技術支援、トレーニング施設での教育者、部品出荷や経理などのFSE後方支援業務、FSEをまとめるマネジメント層へのステップアップなどを期待します。 ■身につくスキル： 決められた時間内で正確に、より迅速に作業完了させるための段取り、優先度の見極め、現場での判断、お客様とのコミュニケーションなど、対応力が身に付きます。 ■就業環境・福利厚生： ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間6.5ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後より『微細化』が半導体業界において求められる中で、実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事務所 住所：熊本県菊池郡大津町大字室新田254番6 勤務地最寄駅：JR豊肥本線／肥後大津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2025年度実績7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小山】エキシマレーザ装置設計（半導体製造を支えるレーザー発生装置）◇年休128日／コマツG
      【残業月15.1H程・フレックス有り／グローバルシェアを誇る製品・技術力を保有／海外販売・サービス拠点7か国19拠点】 ■業務内容： 産業用エキシマレーザ装置及び、その周辺装置の設計・開発をお任せします。 ※エキシマレーザーとは：スマートフォンやパソコンの中に入っている小さな部品を作るための、「とても細かい作業ができる特別な光を出す機械」です。この光を使うことで、人の目では見えないほど小さな世界に正確な形を作ることができ、身近な電化製品を支えています。 ・エキシマレーザ装置および周辺機器の構造・筐体設計・機構設計 ・試作機の立上 ・評価・改良、技術資料（図面・仕様書・設計書・報告書）の作成など ■本ポジションの魅力・やりがい： 付随する事務作業はもちろんありますが、開発業務に注力できる環境があります。開発～生産まですべて栃木県小山市で行っているため、実際に現場にいながらの開発が可能です。週に1度の課内ミーティングで業務の進捗状況を共有。メンバーはもちろん、社内別開発部門からアイディアをもらうこともあります。 ■就業環境・福利厚生： 「安心して長く勤めたい会社」となることを目指して、社員のワークライフバランスをサポートしています。 ◇年間休日128日、フレックスタイム制、ライフサポート休暇（傷病・出産・育児・介護のための休暇／年間5日付与・最高40日まで保有可能） ◇賞与支給実績は年間7.3ヶ月分 ◇借上げ社宅制度、家族手当、育児支援（男性社員の育児休暇取得率66%）などの豊富な福利厚生 ■当社について: 東証プライム上場の建機メーカー「株式会社小松製作所」グループであり、半導体露光用エキシマレーザの世界トップクラスのシェアを誇っております。今後、より『微細化』が半導体業界において求められる中で、それを実現できる当社製品のニーズは間違いなく拡大してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字横倉新田400 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の想定年収は賞与・残業代を含む目安の金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与（業績連動型）：年2回（※2025年度実績7.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノ綜合開発株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市中萩1-21-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木／真岡市】土木設計※まちづくりコンサル／官公庁案件多／年間休日125日／平均残業10H／転勤無
      主に、土木設計業務を行っていただきます。 （道路計画設計、上下水道設計、宅地造成等の面的設備計画、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は真岡市、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市北真岡駅前広場 ・茂木駅周辺基本構想 ・ＪＲ西那須野駅前広場西口イメージパースなど その他実績については下記URLを参照ください。 http://www.technosk.sakura.ne.jp/business/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は12名（男性8名、女性2名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～397,000円 ＜月給＞ 307,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／栃木・真岡市】土木設計・測量※官公庁案件多数／年間休日125日／残業平均10H／転勤無
      主に、土木設計測量業務を行っていただきます。 （土地区画整理計画設計、上下水道設計、民間宅地開発許認可業務、測量業務） ■担当業務詳細： ・公共案件と民間案件の割合は9：1です。民間の場合も大手ゼネコンからの案件がほとんどです。 ・全体の3分の1は栃木県内、ほかは関東を中心にその近隣県（神奈川～宮城）からの案件です。 ・現地での測量は、案件によっては1週間宿泊という場合もありますが、基本的には日帰りで行うようにしています。 ・パソコン（Excel、Word、CAD）を使用します。 ■企業実績： ・真岡市中郷萩田土地区画整理事業 ・市貝町都市計画マスタープラン改定業務 ・真岡市中郷萩田地区街区及び画地確認測量業務 ・栃木市千塚町環境影響評価業務 その他実績については下記URLを参照ください。 https://technosk.sakura.ne.jp/ ■配属部署： 同業務を行っている社員は9名（男性8名、女性1名）です。 年齢は50代が中心とベテラン社員が多いため、わからないことがあればすぐに聞くことのできる環境となります。 ■特徴・魅力： 官公庁の案件が多く、住民の方々の目に触れる機会が多い仕事です。当社の携わった業務の成果が、その土地の街並みとして後々まで残る点にやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市中萩1-21-5 勤務地最寄駅：真岡鐡道線／北真岡駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～397,000円 ＜月給＞ 200,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東宝テクノサービス

    サブコン
    栃木県真岡市西田井634-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【結城市／転勤なし】50代活躍中！電気設備工事施工管理◆再雇用有・定年70歳／年休120日・土日祝休
      【定年70歳／UIターン歓迎◎／マイカー通勤可・駐車場あり／基本土日祝休み】 ■担当業務： 当社にて電気設備工事現場監督 (現場代理人)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計及びお客様との打合せ ・工事見積、下請け業者との(金額)交渉 ・月末締切の書類作成、お客様への請求書類作成、各工事の実行予算作成 ・現場管理、安全管理 ■担当案件の詳細： ・担当エリア・現場数：基本的には関東圏となります。圏外は案件がまれにございます。1人あたりの受け持ち現場数は1～２件です。 ・出張・夜勤の頻度：年に数回程度、期間は日帰りもあれば1か月等も場合によってはございます。夜勤は現場によってはまれにございます。 ・移動手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰も可能です。 ・工事の種類：工場での工事がメインになります。 ・主な取引先：栗原工業株式会社、株式会社荏原製作所、大和製罐株式会社、太陽計測株式会社、トーメイダイヤ株式会社、株式会社ふじや食品、株式会社ミツトヨ、株式会社レゾナックなど。 ■教育体制： 入社後3年程度は先輩社員と動いてもらいます。 その上で独り立ちいただくので、未経験からでも安心の研修体制となっております。 ■組織構成：弊社監督業5名（50代～70代の男性）他、下請業者15名ほどが所属しております。 ■働き方について： 残業月平均30時間程度、基本的には土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社について： 電気設備工事、建設設備工事、自動火災報知機設備工事、高圧キュウビクル低圧分電盤の設計製作、自動制御盤の設計を行っています。製造工場の電気設備等のメンテナンス工事を中心に、新工場のユーティリティー及び生産ラインの自動制御機に関する設計製作も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：茨城県結城市小田林字東浦2179-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与については月次給与に反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大瀧建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県真岡市西沼535
    • 設立 1946年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※実務未経験歓迎【真岡市／転勤無】建築・土木工事の施工管理／将来部門責任者候補◆土日祝休／残業10h
      ～裁量の大きいポジション・将来の部門責任者候補◎/月平均の残業は20～30時間程度◎～ ■業務内容： 主に工場修繕などの建築工事もしくは土木工事における施工管理をお任せします。これまでのご経験や適性に合わせてどちらかに配属予定となります。 ■具体的には： ・建築工事：新築や改修工事等で幅広い工事に携わる機会があります…工場、学校、工業団地内建物など ・土木工事：県や市からの公共案件、特に道路や河川工事がメインとなります。 ・案件の特徴：県や市などの官公庁案件のほか、民間企業から数億円規模の工事を請負うと共に、個人住宅の修繕など幅広い工事があります。工事の進め方における裁量が大きいことが特徴です。 ・担当エリア：基本的には栃木県内です。茨城県など北関東の案件もまれにございますが、出張はございません。 ■働き方について： ・月平均の残業は10時間程度です。 ・夜間工事は基本はございません。状況に応じて道路工事や工場の工事などなど発生する可能性はございます。 ・移動手段：社用車利用（AT限定可）が可能です。基本的には会社に戻りますが、状況に応じて直行直帰も可能です。 ■組織構成： 土木施工管理は4名、建築施工管理は5名が所属しております。年代は20代～60代で幅広く在籍しています。 ■入社後について： OJT教育での研修となります。 ■将来のキャリアパス： 将来、ご経験次第では部門責任者候補としてのご活躍も期待しております。 ■当社の特徴： 弊社は真岡市の入札参加資格で5項目(建築・土木・管・舗装・解体工事)ランク「A」で、3社しかない1社です。安定した公共工事を受注し業績も順調です。ドローンをはじめ様々な機器を駆使し、更なる業容の拡大に社員一丸となり取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市西沼535 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：年2回（昨年実績　2ヶ月…入社初年度は別途査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鬼怒パッケージ株式会社

    その他メーカー
    栃木県真岡市勝瓜208-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・真岡市/転勤無】既存営業◆未経験歓迎/飛込やテレアポ無し/大手メーカーと取引あり
      ◎未経験の方でも安心の教育体制！ ◎1社1社と関係構築ができる営業！ ◎飛込やテレアポ等の新規開拓業務なし！ ■仕事の内容： 段ボール及び美粧段ボールにおいて優れた生産能力を有する総合包装メーカーの同社において、営業を担当いただきます。 《具体的な業務》 ・既存ユーザーにおける包装用品の新規立ち上げ、及び既存品の仕様変更時の打ち合わせ ・包装用品の仕様設計（コストや強度のニーズを考慮しながら、材質等を選定） ・見積もり業務。 《製品について》 段ボールや厚紙等の包装容器を製造しております。 顧客によって求められる強度や用途が違うため、ニーズに合わせた材質や形等を提案しています。 《顧客について》 ・主な取引先：食品メーカーです。 ・担当者数：常にやり取りがある顧客は、1人10社程度 ・飛込やテレアポなし：新規顧客は既存顧客から紹介いただくので、開拓業務はありません。 《出張について》 担当エリアが東北～九州と幅広いですが、メールや電話でのやりとりがほとんどですので出張はほぼございません。 車で、かつ日帰りで行ける顧客は訪問があります。 また、ベテランになってくると、東京か大阪への出張もまれにございます。 ■組織構成： 4名（30代～70代）＋内勤3名 1人1人の存在価値、能力も存分に発揮できる会社です。 ■教育体制： 入社後、ますは簡単な製造ラインのご経験を積んでいただきます。1日ごとに工程が変わり、2週間～1か月ほどでどういう工程でモノができるかを理解いただきます。 その後配属先でのOJTとなります。慣れるまで営業先には必ず先輩が同行します。 ■特徴・強み ・地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、全組織を挙げて環境負荷の低減に努力しております。 ・包装資材等の製造、販売に関わる全ての活動、製品及びサービス環境影響を低減するため、方針に基づいた環境マネジメント活動を推進し地球環境との調和を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：栃木県真岡市勝瓜208-2 勤務地最寄駅：真岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 その他固定手当/月：33,000円～38,000円 ＜月給＞ 268,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(前年度実績)：あり ■昇給金額/昇給率： ・1月あたり3,000円~8,000円(前年度実績) ■賞与制度の有無：あり ■賞与(前年度実績)の有無：あり ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額： ・125,000円~315,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ファイバーグラス株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    栃木県真岡市鬼怒ケ丘6
    • 設立 -
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/真岡】電気設備の管理・保全◆電験3種・2種をお持ちの方へ！プライム上場・日東紡績G/転勤なし
      ～特高変電所の保守点検業務をお任せ！第2種への切り替えが可能/『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場のグローバル素材メーカーグループ／転勤がなく、残業月20時間程と、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境～ ◆業務内容について （1）工場設備・生産設備の点検、修理、調整等の維持管理（主に電気関連設備） ・日常点検、修理対応、予防保全、予備在庫管理 ・生産設備の改善（安全対策、生産性・操作性向上等） ・外部業者点検の手配と段取り ・（電験二種取得後は特高変電所の保守点検業務） （2）電気関連設備の設備投資担当（予算立案から稟議申請、施工監理） ・更新設計、費用予算化、稟議申請 ・業者折衝、社内調整、施工監理 ・試運転調整、稼働後の初期流動監理 （3）工場内電力使用量管理 ・年間予算作成、月度の電力使用量実績まとめ ■組織構成 設備管理部　設備管理課には、設備技術係、保全係に分かれております。今回お任せする保全係は約15名の組織となります。 ベテラン社員も多く、ご入社後はしっかりとしたフォローを受けられます。 ◆キャリアパス ・電気主任技術者 第３種のみの方は、ご入社後に当社で実務経験を積むことで、第2種への切り替えが可能です。電気主任技術者 第２種取得後は、特高変電所の保守点検業務をお任せいたしますので、ご自身の業務の幅を広げることができます。 ・管理職へのステップアップも可能です。 ◆ポジションの魅力 ・転勤はありませんので、腰を据えて働くことができます。（引越が発生する場合は、引っ越し手当あり） ・家族手当や単身赴任手当もございます。 　※詳細の金額は福利厚生欄をご確認ください。 ・工場には食堂があり、朝食200円・昼食300円でご利用可能です。 ◆日東紡グループについて ・日東紡績株式会社は、1923年設立／東証プライム上場の素材メーカーです。同社・グループの主力製品の一つであるグラスファイバーは、比較的近年産業の中に登場し、1938年に同社が世界で初めて工業化に成功した素材です。 ・繊維メーカーとして起った同社ですが、グループとして今では5つの事業本部（電子材料、メディカル、複合材、資材ケミカル、断熱材）に事業再編し、よりお客様のニーズをスピーディー捉え、提供できる体制構築を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には残業代月約20時間分を含んでおります。 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（計4.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大泉エンジニアリング

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県真岡市下大田和1141
    • 設立 1988年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/真岡市】化学プラント・日用品工場の施工管理 ◆資格不問／定年なし／転勤なし
      ■職務内容： ・プラント工事の施工管理業務を担当して頂きます。現場での指示や安全管理、打ち合わせ、見積作成、進捗管理のお仕事です。 ・管工事や電気工事、建築工事など幅広い現場の対応をしております。入社後はこれまでの経験や適性に合わせ担当いただく現場を決定いたします。（化学プラント、衛生用品の製造ライン等） ・民間工事100％で請け負っており、栃木県内の工場などの現場がほとんどとなりますが県外の現場を担当いただくこともございます。 ・社用車を支給いたしますので、現場によっては直行直帰いただくことも可能です。メリハリ持って働ける環境で、最高のパフォーマンスを発揮いただくことを期待します。 ■配属部署： ・施工管理担当者として管理部へ配属いたします。 ・現在は40代～50代の男性社員3名が担当しております。入社後は先輩社員について仕事の流れを覚えていただき、その後は各現場を担当して頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・ワンストップで事業を展開しているため、将来的には様々な現場の管理を担当して頂きます。ご自身のこれまでの経験を活かし、新しい分野へ挑戦いただくことも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用したいと考えております。 ・当社は実力主義であり、実績に応じ給与をお支払いいたしますので、やる気のある方には挑戦のできる環境です。 ・入社後、実力を発揮いただければ職長や幹部への登用も可能となっております。 ・残業はほとんどなく、定時に就業することがほとんどです。ON、OFFのメリハリがしっかりしており、プライベートを充実させていただけます。 ■働き方： ・業務量の調整は週二回の社内会議で調整しています。 ・多くの現場が工場のため作業時間に制約があることが多く、遅くとも17時30分には現地作業を終えることがほとんどです。そのため、残業0～10時間未満が実現できています。 ・日報などの社内書類は可能な限り廃止しており、勤怠管理はSNSを使用しているため、段取りができていれば直行直帰もできます。 ・特定有給休暇制度を実施。年2回事前申請で3日以上の連休を取得するようにしており、申請日の出勤は厳禁。そのほか有休完全消化の促進も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市下大田和1141 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／北真岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トクシン電気

    住宅設備・建材
    栃木県真岡市下大沼1-2-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【東京／セカンドキャリア採用】機械設備工事管理◆70代も活躍中！／役職定年なし／転勤なし／契約社員
      ～役職定年なし＆７０代も就業実績あり／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝～ ■業務内容： 全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成しますので、工程管理や安全管理を中心に担当いただきます。業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ■配属部署について： ・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度 ・東京支社工事部：3名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。 ■ステップアップについて： 技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 30代メンバークラス：700万程度 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について： 【ワークライフバランスを整えた働き方】 ・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度 ・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得 ・DX化された職場環境を実現 （最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。） 【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】 ・独身寮や家族寮あり ・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】 ・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～435,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／現職年収保証！】機械設備工事管理（管理職クラス）◆役職定年なし／70代も活躍中
      ～役職定年なし＆７０代も就業実績あり／現職年収保証◎／業績右肩上がり◎売上100億円／成果を給与に還元！／転勤なし・年休124日・土日祝～ ■業務内容： 全国に多店舗展開している大手量販店の新築工事にかかる設備工事を中心とした施工管理業務です。営業部門からの引き合い情報に基づき、施工内容に応じた設計図や施工図を社内で作成しますので、工程管理や安全管理を中心に担当いただきます。業務ツールとしては専用のCADソフトT-FASを使用しています。 ■事業魅力： 当社は総合設備工事業として日本全国の量販店を中心に、電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。 電気・設備ともに全国47都道府県で施工ができる唯一の企業のため業績は堅調で2023年7月期には売上100億円を達成するまでに成長しています。 ■配属部署について： ・工事部（真岡、東京、大阪）：30名程度 ・東京支社工事部：3名程度 20代から70代まで幅広く活躍中です。 経験が浅い方は先輩社員が丁寧にサポートしますので安心して就業可能です。 ■ステップアップについて： 技術者としてのスペシャリストを目指していただきます。 30代メンバークラス：700万程度 40代、50代責任者クラス：800~1200万程度 ※経験により前後しますが、年齢関係なくご評価いたします！ ■働き方について： 【ワークライフバランスを整えた働き方】 ・転勤なし、年休120日、土日祝・残業30ｈ程度 ・休日出勤（月2程度）の際には振替休日を取得 ・DX化された職場環境を実現 （最新テクノロジーを駆使することで社内全体が高密度なコミュニケーションが取れるようになっており、遠方の建設現場に行かなくとも、まるで同じ部屋にいるような感覚で打ち合わせを行うことが可能です。） 【仕事と家庭の両立を支援するための福利厚生】 ・独身寮や家族寮あり ・社員用フィットネスジムやワンコインバーなど https://www.tokusin.co.jp/company/benefits/ 【長期就業が叶う環境】 ・60歳定年後の就業年数上限なし、役職定年なしで長期就業可能◎ ・ライフスタイルにおける勤務地は相談可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区内幸町2丁目2-3 日比谷国際ビル 1814区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～435,000円 固定残業手当/月：72,000円～128,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,500円～563,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※別途決算賞与あり（直近3年実績あり） ■昇給：年1回（4月） ※処遇はご経験・スキルに応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和製作所

    自動車部品メーカー
    栃木県真岡市松山町18-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【栃木／栃木市】生産設備エンジニア◆職種未経験歓迎！／上場グループ×安定基盤／若手育成環境◎
      • NEW
      【設備導入・自動化推進など幅広く挑戦／上場グループの安定環境×裁量ある成長フィールド／働きやすさ◎土日祝休・長期休暇あり】 ■業務概要 当社は、建設機械車両のキャブや自動車部品の製造を行う生産設備を有しており、溶接・塗装・組立といった各工程を支える設備の改善・導入・最適化を行っています。本ポジションでは、生産性向上や品質改善に向けた設備改善業務をお任せし、将来的には設備立ち上げや自動化などにも携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存設備のレイアウト見直し、配置しなおし ・新規設備の導入検討、メーカー選定、立ち上げ作業 ・生産ラインやロボットの設定更新、パラメータ調整 ・ミス防止のチェック工程整備、改善提案 ・CADを使用した設備配置図の作成 ※基本は事務所内での設計・検討業務で、製造現場や協力企業と連携しながら推進します。 ※協力企業への出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの魅力 新しい設備の導入や工程立ち上げに携わり、自分の取り組みが生産効率や品質向上として目に見える形で反映されるため、大きなやりがいを感じられます。若手のうちから改善提案を歓迎する風土で、挑戦できる場が用意されています。 また、作業者から技術職へキャリアアップした社員も多く、製造経験を活かして設備改善に進みたい方に最適なポジションです。 ■配属部署 配属先は技術課5名体制（20代～40代）。幅広い年齢層の中で、コミュニケーションを大切にしながら改善に取り組んでいます。質問や相談もしやすく、新しい知識や技術をしっかり吸収できる環境です。 ■成長支援制度 会社として認定した約80種類の資格の取得を支援しており、取得後は毎月最大2万円の資格手当を支給します。経験や年次に関係なく成長チャンスがあるため、技術者としての土台をしっかり築くことができます。 ■福利厚生 遠方からの入社も歓迎。家賃の80％を補助（上限8万円、共益費・駐車場費含む）、引越費用全額負担など、安心して新生活をスタートできる制度があります。 ■会社概要 当社は1956年創立。真岡工場・小山工場の2拠点で建設機械用キャブや自動車部品を製造しています。東証プライム上場プレス工業の100%出資会社として、安定した経営基盤を持ち、確かな技術と信頼で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山工場 住所：栃木県栃木市岩舟町曲ケ島1941-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円 ＜想定月額＞ 210,500円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※試用期間中は日給制となります。 ■その他固定手当内訳：出勤手当（8,200円）＋住宅手当（2,300円） ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月分） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／小山】調達事務<事務メイン>◆上場グループ×安定基盤／年休120日／サポート体制充実／働き方
      【東証プライム上場「プレス工業」の100％出資会社／大手建設機械・自動車メーカーとのやり取りも多数あり、安定性抜群／年休120日・土日休／経営基盤も安定】 ■業務内容： 自動車、建設車両キャビン（運転室）等を製造する当社で資材、部品調達に関する業務です。 ・調達に関する情報の収集、管理 ・資材、部品等の発注業務 ・仕入先や協力企業との各種調整業務 ・その他、調達業務に関する関連業務 ■組織構成： 調達部門には現在50代1名、40代1名、30代1名の計3名が所属しています。 とてもチームワークが良く、面倒見の多いスタッフばかりですので、何でも気軽に質問できたり、相談できたり、中途入社の方でもすぐに馴染めると思います。 ■当社について： （1）70年以上の歴史と安定基盤 ◇1950年代創業・70年以上の歴史を持つ老舗製造企業で、長年にわたり安定した事業基盤を築いています。 ◇歴史の中で技術力・生産体制を強化し、信頼性の高い製品を提供し続けている実績があります。 （2）高い技術力・独自製品の開発 ◇金属加工機械・コイル加工ラインのような専用機械の設計・製造を行う技術力。顧客ニーズに合わせたオーダーメイド対応が可能です。 ◇市場での競争力を保つために新技術も積極的に導入し、従来の大量生産から多品種少量生産への柔軟な対応が可能です。 （3）顧客に寄り添うサービスと品質保証 ◇国際品質規格 ISO9001 / ISO14001 などの認証に基づく品質管理・環境配慮活動を実施。 （4）グローバルな事業展開と市場価値 ◇物流・搬送機器分野では世界市場で有力なシェアを持つ製品群（例：コンベヤ用ローラー類）を提供。 ◇世界に通用する技術・製品開発力が魅力の一つです。 （5）働きがいと社風 ◇技術力と人を重視する社風で、社員一人ひとりが技術を磨きながら働ける環境を整えています。 ◇OJT研修・外部研修など教育機会があり、成長を支援する体制が存在します。 ◇福利厚生や休暇制度も整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小山工場 住所：栃木県栃木市岩舟町曲ケ島1941-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円 ＜想定月額＞ 210,500円～240,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ※試用期間中は日給制となります。 ■その他固定手当内訳：出勤手当（8,200円）＋住宅手当（2,300円） ■賞与：年2回：業績連動（前年実績4ヶ月） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社油屋商店

    葬儀
    栃木県大田原市美原1-3523-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/大田原】葬祭ディレクター◆※未経験歓迎／新規営業・ノルマなし／転勤なし
      《創業180年以上地場に根差す事業運営／年間150件以上の実績》《人生の最期に寄り添う誇りと責任あるポジション》《業界未経験者採用実績有・10年以上在籍多数の高い定着率》 ■業務内容： 1837年) 、城下町であった大田原の商店街にて創業し、昭和51年に「有限会社 油屋商店」を設立、創業180年余、法人設立より45年余経過する中で永く地場に根差しサービス提供を行ってきた当社にて葬祭ディレクターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 主にお通夜・お葬式の会場の設営・運営管理を担当いただきます。 供花など必要な準備物の用意、火葬場の手配など運営に関する関連する業務をお任せします。 ※ご親族様との打ち合わせについては、別のスタッフが担当します。 ・実施件数は月間10件～18件となります。特にお盆の時期(6月～8月)や冬場が繁忙期となります。期間中、1名が主担当となり家族に寄り添いますが、残りのスタッフが業務をサポートする体制をとっております。 業界経験、営業経験がなくても 安心してスタートできるよう 研修体制を充実させています！ ■入社後の流れ 通夜や告別式の基本知識から プランナーの役割まで、 先輩が丁寧にお教えします。 アシスタントとして経験を積み 半年～1年程度を目安に独り立ちへ。 個々の能力を考慮して 業務をお任せしていくのでご安心ください。 ■配属部署： ・現在、配属先は社員3名、役員専務2名の計5名。 30代～60代まで年齢層も幅広く ベテランも多いので学べることが沢山！ コミュニケーションも活発な風通しの良い職場です。 ■当社の特徴： ・人生の最期によりそえる仕事であることに誇りを持つことができ、遺族からの感謝の気持ちを実感することができる、やり甲斐のある業務です。 ・経験のない方でも先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 ・営業ノルマや新規訪問、イベント企画などがございませんので、葬祭ディレクターの業務に集中して取り組んでいただけます。 ■採用背景： ・現在、少数精鋭で業務を担当しておりますが、案件が増加しているため、受注体制を強化するため新たに社員を採用します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市美原1-3523-5 勤務地最寄駅：東北本線線／西那須野駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年実績：1か月あたり5,000円） 賞与：年2回（前年実績：計1ヶ月分） ・精勤手当：15,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト精密

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    栃木県那須塩原市緑1-57-10トピックビル203
    • 設立 2000年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【宇都宮／未経験・第二新卒歓迎】機械設計（半導体露光装置)※年休120日／社宅完備／中途受け入れ豊富
      • NEW
      ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／中途入社9割以上／借り上げ社宅完備～ ■業務内容 半導体露光装置の開発設計をご担当いただきます。 基本設計・詳細設計がメインで、仕様書をもとに設計いただきます。 ■半導体露光装置とは 回路の設計図をシリコンウエハーに光で焼き付ける装置です。写真現像に似ており、微細なパターンを高精度で転写します。半導体の性能を左右する重要工程で、より細かい回路を作るほど高性能・低消費電力なチップが実現できます。 ■業務詳細： ・顧客先に、トラスト精密社員として常駐する請負型案件です ・新たな半導体デバイスやプロセスに対応した半導体露光装置の機構設計、構造設計をご担当いただきます。仕様書をもとに設計をいただくので、基本設計・詳細設計がメインです。 ・お客様とのコミュニケーションの機会も多く、装置開発の全ての過程に携わるダイナミックな仕事を経験できます。 ・バディ制で対応するため、一人で作業を行うことはございません。 ■組織 6名体制です。常駐先にはトラスト精密の上司の方も常駐され、定期的に状況を報告しながら勤務できる環境です。 ■魅力 ◎派遣切りなし！勤務地も原則長期固定！ 勤務地は長期固定で、会社都合の急な異動はなく、派遣先の業績による雇用変動はありません ◎引越し費用全額負担／借り上げ社宅完備／残業代全額支給／住宅手当あり ◎手厚いフォロー体制 9割以上が中途入社で、入社後は導入研修あり。レベルに応じた研修・評価制度を整備 ◎多様なキャリアパス 半期ごとに面談を行い、希望や状況に応じたキャリア形成が可能。製造から設計・開発・管理職などへの転換実績あり。 ■企業概要 同社は1998年創業、関東エリアを中心にものづくり分野に特化した請負・派遣事業を展開しています。自社工場での外注受託や工程請負、設計・開発支援まで幅広く対応し、多様な製造ニーズに応えてきた実績が強みです。派遣先で培ったノウハウを社内業務へ還元する「社内持ち帰りプロジェクト」により、技術力と品質向上を実現。製造、サービスエンジニア、設計など多彩な職種に挑戦でき、個々の希望を尊重したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★宇都宮 住所：栃木県宇都宮市東宿郷３丁目２－３ カナメビル 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～334,000円 その他固定手当/月：10,000円～32,000円 ＜月給＞ 263,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績1.2ヵ月分 ■補足：月給には諸手当を含みます。残業代は別途支給いただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／半導体製造装置等のモノづくり職／年休最大129日
      • 締切間近
      ◆半導体や液晶ディスプレイをつくる製造装置の「モノづくり職」を幅広く募集します！ ※未経験から安心スタートできる研修あり！ 【具体的な業務】 ◆スマホなどで使われている半導体や液晶ディスプレイは世の中に欠かせない製品。 これらをつくる機械のニーズもグングンも伸びています。 今回募集するのは、半導体などの製造装置の組立～工場への納入・据付・立ち上げの仕事です。 【具体的な業務例】 ◆製造装置の組立／ 小さな部品→ユニット組立→全ユニットを合体して完成という流れです 　▼ ◆製造機械の工場での設置／ 輸送のためいったん分解した機械を現地で再度組立てて、正しい位置に設置 　▼ ◆配線・配管／ 周辺機器および、電気・ガス・冷却水など必要なものを接続 　▼ ◆電源を入れ機械を調整／ 装置の調整および性能の確認 　▼ ◆電気調整・動作テスト・引き渡し／ 電気調整を行い性能評価をした後にお客様へお引き渡し （部品の調達・管理等） ◆倉庫で製造に必要な部品の調達・管理も行います。 【この仕事の魅力】 ★モノづくりが好きな人が楽しく仕事ができます！ ★仲間と協力してモノづくりをするチーム制！ ★先端技術に関わる面白さがあります！ ★将来有望な分野で価値ある知識やスキルを身につけられます！ ★装置の納入・据付のため、国内外の半導体製造工場に出張するチャンスがあります！ ⇒国内なら九州など、海外なら米国やシンガポール、中国、韓国、台湾など 　※通訳がいるので語学力は必要ありません 【基礎から教えるので、半導体の知識がなくても安心！】 ◆勤務先で製造装置の組み立て方や注意点などをしっかり教えます。 実技もバッチリ練習しますから、安心してスタートできます。 【じっくり丁寧かつ精密に進める仕事】 ◆半導体や液晶の製造装置は精密機械なので、仕様書に沿って一つひとつ正確に組み立てていきます。 工期も長めにとられているので焦る必要はありません。多少時間がかかっても、精巧に作ることが大切です。
      ◆東京都千代田区・昭島市、神奈川県横浜市・横須賀市・茅ヶ崎市、埼玉県吉川市・熊谷市、静岡県裾野市、長野県茅野市 ※勤務地はご希望を最大限考慮 ※マイカー通勤可能な勤務地あり ※国内外への１週間～1カ月の出張の可能性あり →九州、米国、シンガポール、中国、韓国、台湾など 【勤務先と業務内容】 ◆東京都千代田区 →プリント基板製造装置の現地組立・調整 ◆東京都昭島市 →半導体製造装置の組立（出張無し） ◆神奈川県横浜市 →半導体製造装置の組立・据付スタッフ ◆神奈川県横須賀市 →半導体製造装置の精密組立エンジニア ◆神奈川県茅ヶ崎市 →半導体製造装置の組立・納入 ◆埼玉県吉川市 →自動化装置(FA装置)の組立 ◆埼玉県熊谷市 →液晶パネル製造装置の製造スタッフ ◆静岡県裾野市 →半導体装置の組立・納入スタッフ ◆長野県茅野市 →半導体装置の組立・調整スタッフ 【本社】 神奈川県横浜市中区尾上町5-76 明治屋尾上町ビル802 ・JR京浜東北根岸線「関内駅」徒歩3分
      月給 21万2000円～50万円＋賞与年2回（昨年実績：3.4カ月）＋諸手当（時間外・住宅・家族・資格等多数） ※経験・年齢・スキル等を考慮して優遇します。 ※試用期間:3カ月（試用期間中も待遇面の違いはありません） 【月収例・年収例】 ※大学卒で時間外勤務20時間の場合 ※住宅手当（対象者のみ）含む ※想定年収には賞与（年間基本給の3.4カ月分）含む ◆25歳、経験3年／月収26万円以上、想定年収380万円以上 ◆35歳、経験13年／月収29万円以上、想定年収430万円以上 ◆45歳、経験23年／月収32万円以上、想定年収470万円以上
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    桜岡建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市北大和久24
    • 設立 1976年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 実務未経験可【栃木/大田原市】鉄骨工事等の建築施工管理補助◆完全週休2日制/残業10時間程度◎
      【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/新規鉄骨工事現場で施工管理補助◎/民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■職務概要：当社が受注予定の民間建築鉄骨工事の現場にて、2年間の期間限定プロジェクトの中で施工管理補助業務をお任せします。現場運営を支えるサポート業務全般に携わり、実務経験を積みながら、工事完了後には正社員登用への道も開かれています。 ■職務詳細：主な業務内容は、現場監督と連携して施工計画の立案や工程管理をサポートすることです。資材や機材の発注・管理、協力会社との日程調整、現場の安全管理や品質管理の記録作成・点検補助、進捗状況の確認、現場写真の撮影・整理、日報など書類作成も担当します。現場の状況に応じて柔軟に動き、プロジェクトの円滑な進行を支援します。 ■対応エリア：栃木県の県北エリアの案件のみです。出張はございません。 ■対応案件：民間工事100％で特化し、新規鉄骨工事現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■組織構成：現場は20代2名、40～50代5名のチーム体制です。全員男性です。 ■業務の魅力：賞与も年2回支給。2年間で集中的に実務経験を積みたい方や、安定した収入を得ながら建設業界でのキャリアアップを目指す方に最適です。希望があれば正社員として長期的なキャリア形成も可能です。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日120日。時間外労働も月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス：2年間のプロジェクト終了後、希望者には正社員登用のチャンスがあり、長期的なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力：橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として起業しました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広い総合建設業者として、地域と共に歩んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市北大和久24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制での支給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～550,000円 ＜月給＞ 500,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　入社後6カ月、12カ月後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/大田原市】鉄骨工事等の建築施工管理◇転勤なし/正社員登用あり/残業10時間程度◎
      【民間鉄骨工事の現場管理◎/正社員登用可能◎/完全週休二日制・土日休み◎】 ■職務概要：当社が受注する民間鉄骨建方工事現場にて、建築施工管理者として現場のマネジメント業務全般を担っていただきます。工事期間は約2年を想定し、期間中は契約社員としてご就業いただきますが、ご希望や適性により正社員登用への道もございます。 ■職務詳細：主な業務は、鉄骨建方工事の現場における工程管理、品質管理、安全管理、原価管理です。具体的には、工事全体の計画立案、現場での作業進捗の確認、協力業者や作業員との打ち合わせ、資材・機材の発注や管理、工事品質のチェック、安全パトロールやリスクアセスメント、関係書類の作成・整理等を担当いただきます。また、発注者や設計事務所、協力会社との調整業務や報告書作成、工程・品質・安全に関する提案も行い、現場が円滑かつ安全に進むよう管理します。 ■対応エリア：栃木県の県北エリアの案件のみです。出張はございません。 ■対応案件：民間工事100％で特化し、新規鉄骨工事現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■組織構成：現場は20代2名、40～50代5名のチーム体制です。全員男性です。 ■業務の魅力：賞与も年2回支給。2年間で集中的に実務経験を積みたい方や、安定した収入を得ながら建設業界でのキャリアアップを目指す方に最適です。希望があれば正社員として長期的なキャリア形成も可能です。 ■就業環境：完全週休2日制・年間休日120日。時間外労働も月10時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。 ■想定されるキャリアパス：2年間のプロジェクト終了後、希望者には正社員登用のチャンスがあり、長期的なキャリア構築が可能です。 ■企業の特徴/魅力：橋梁工事を中心とした一般土木請負業者として起業しました。現在では、土木工事から建築工事まで幅広い総合建設業者として、地域と共に歩んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市北大和久24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 2年間は契約社員として勤務、工事終了後は正社員登用の可能性あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～700,000円 ＜月給＞ 600,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　入社後6カ月、12カ月後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシモ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県大田原市南金丸2000
    • 設立 1969年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 【赤羽】ルート法人営業／マイカー通勤可／残業20Ｈ程／賞与3ヶ月分／土日祝休／資格支援制度◎
      【U／Iターン歓迎／面接予定1回／20代～30代活躍中／年休120日／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問／完全週休2日制】 ■この求人のポイント： 残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日 未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要： 既存顧客のみの営業 取引実績のある建設会社への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には ・顧客管理（10社程度） ・工事の見積作成・契約・精算 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※業務時間中の移動は社用車を使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は施工管理職に従事し、営業・専門工事の知識を習得していただきます。5年を目安に経験を積んでいただいた後、営業職と施工管理職のどちらに就くかご本人によるキャリア選択の機会を用意しています。 営業職・施工管理職が同じ部署に所属していますのでキャリア選択後も引き続き慣れた環境で仕事が出来ます。 ■資格取得支援／各種教育制度が充実： 国家資格・技能検定・技能講習・特別教育 取得推進中 ・国家資格、建築施工管理技士（一級・二級） ・国家技能検定、タイル張り作業（一級・二級） ・国家技能検定、石張り作業（一級・二級） ・各種技能講習、特別教育 ※受験料、対策講座受講料、交通費、全額補助 ※技能検定、練習用資材、会社手配 ■この求人の特徴： ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・業界経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・急募 ・残業月20時間以内 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・オフィス内禁煙・分煙 ・携帯・タブレット支給 ・社宅・家賃補助制度 ・社用車貸与 ・資格取得支援・手当あり 【雇入れ直後】上記業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区赤羽西1-35-9 たきしん赤羽ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】ルート法人営業／マイカー通勤可／残業20Ｈ程／賞与3ヶ月分／土日祝休／資格支援制度◎
      【U／Iターン歓迎／面接予定1回／20代～30代活躍中／年休120日／職種・業種未経験OK／第二新卒歓迎／学歴不問／完全週休2日制】 ■この求人のポイント： 残業月平均20h程度＆有給平均取得日数12日 未経験者でも無理なく働ける環境が自慢です。 ■業務概要： 既存顧客のみの営業 取引実績のある建設会社への営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には ・顧客管理（10社程度） ・工事の見積作成・契約・精算 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※業務時間中の移動は社用車を使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は施工管理職に従事し、営業・専門工事の知識を習得していただきます。5年を目安に経験を積んでいただいた後、営業職と施工管理職のどちらに就くかご本人によるキャリア選択の機会を用意しています。 営業職・施工管理職が同じ部署に所属していますのでキャリア選択後も引き続き慣れた環境で仕事が出来ます。 ■資格取得支援／各種教育制度が充実： 国家資格・技能検定・技能講習・特別教育 取得推進中 ・国家資格、建築施工管理技士（一級・二級） ・国家技能検定、タイル張り作業（一級・二級） ・国家技能検定、石張り作業（一級・二級） ・各種技能講習、特別教育 ※受験料、対策講座受講料、交通費、全額補助 ※技能検定、練習用資材、会社手配 ■この求人の特徴： ・第二新卒歓迎 ・学歴不問 ・U・Iターン歓迎 ・業界経験者優遇 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・急募 ・残業月20時間以内 ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ・退職金制度あり ・マイカー通勤可 ・オフィス内禁煙・分煙 ・携帯・タブレット支給 ・社宅・家賃補助制度 ・社用車貸与 ・資格取得支援・手当あり 【雇入れ直後】上記業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市南金丸2000 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格・経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    七浦建設株式会社

    サブコン
    栃木県大田原市若草2-1059-1
    • 設立 1907年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/大田原市】土木施工管理 ◆残業月平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集です。 ■担当業務詳細： ・土木現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・土木部に配属となり、部長他、年齢構成は30代～50代となっています。 ■特徴・魅力： ・災害の多いこの国で地域の安全ために責任感と使命感を持って細部にまでぬかりなく施工し、築堤工事・護岸工事・橋梁下部工事・災害復旧工事等多くの実績があります。 ・道路工事の施工の精度や仕上がりはもちろん、通行者の交通安全や周辺住民への騒音・振動等のご迷惑が掛からないよう十分に注意して施工します。新設・改修・舗装等豊富な施工実績があります。下水道工事は下水道の流れが滞留しないよう、勾配の精度を徹底するため、ち密な施工管理と精度管理を行っています。また、道路工事同様、市街地等での工事も多いため、地域住民への配慮を持って施工いたします。 ・造成工事はきめ細やかな施工管理と綿密なコミュニケーションにより、お客様の希望に沿う工事をします。敷地造成工事・駐車場等舗装工事・造園工事等の実績があります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。非常時以外にも河川・道路のパトロールを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木/大田原市】建築施工管理 ◆残業平均17ｈ／50代女性も活躍中／賞与年5.5ヶ月
      ■採用背景： ・仕事の受注が順調であり、技術者不足が解消されれば、更なるビジネスチャンス拡大が見込めることより、増員募集となります。 ■担当業務詳細： ・建築現場責任者として施工管理を担当していただきます。依頼主との打合せ、見積書作成、現場の段取り、現場調査、工事書類作成、施工管理等。 ・会社に一旦出勤し、社有車にて移動します。現場監督には社有車1台を貸与します。 ■配属部署： ・建築部に配属となり、部長他、年齢構成は10代～60代となっています。 ■特徴・魅力： ・公共施設は安全第一を徹底し、丁寧な施工と確かな技術力で、耐久性、安全性を確保し、発注者の意向に忠実に施工いたします。国や栃木県・大田原市などの発注案件を中心に官公署庁舎のみならず複合施設や体育施設等の施工実績も豊富にあります。教育施設は、未来を紡ぐ子供たちや学生が、温かい雰囲気の中で育ち、学べるよう安心・安全な環境を作ります。学校・幼稚園・保育園の校舎・園舎や体育館や校庭・園庭・その他関連施設など豊富な実績があります。 ・病院や福祉施設は、細部にまで意識を凝らした施工により、気密性と清潔感のある快適な医療環境を作ります。地域医療の中核となる総合病院から福祉施設・個人病院にいたるまで。新築・増築・改修の豊富な実績があります。工場・事務所・店舗は緻密な工程管理と綿密なコミュニケーションを図り、お客様の業務に必要な大空間を確保し、お客様の利便性はもちろん働きやすい環境を作ります。 ■その他： ・地震・台風・豪雨等の災害時には、復旧作業を行い、降雪時には通勤通学など生活に欠かせない道路の除雪作業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市若草2-1059-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）年5.5か月（前年実績・業績連動） ※資格保有・経験・能力によって応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    マルホ建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県大田原市南方530番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全1件
    • ひと味ちがう！地域創造プロデューサー（建物づくり・街づくり）
      ＼建設業の建設業のイメージと未来を変えるワークライフバランス／ ◎土日祝休み／年間休日125日以上／有給消化率ほぼ100％ ◎残業月10h程度／定時退社基本／直行直帰OK／転勤なし ◎男性育休取得実績あり／時短正社員相談OK ーーー 【仕事内容】 “建物を売る営業”ではありません。 私たちが大切にしているのは、 「建てること」ではなく、 “建てた後にどんな価値を生むか” 建設を通じて「街づくり・地域づくり」を行うこと 例えば―― ■地域に必要とされる施設か ■利用者が集まる場所になるか ■10年後、30年後も使われ続けるか そんな未来まで考えながら、お客様と一緒に計画をつくります ーーー 【具体的には】 官公庁や民間企業に対し、建設工事の企画・提案から、 完成後の活用支援までを担当 ■情報収集・マーケティング ■企画提案・入札対応 ■打ち合わせ・各種折衝 ■施工管理との連携 ■完成後の運用確認 ■改善提案・活用支援 完成後も、 「建てて終わり」ではありません 利用状況や効果を確認し、 さらに価値を高める提案・企画、 調整・完成後のフォローまで、長く伴走します ーーー 【施工事例】 ■学校・幼稚園、介護・福祉施設 　工場、宿泊施設・商業施設、マンション ■道路改良工事、土留め工事・流路工 など 小規模から大型案件まで 幅広いプロジェクトに携われます ーーー 【キャリアパス】 座学・OJT・同行研修からスタート 　▼ 独り立ち 未経験者：先輩サポートから 経験者：早期、大型案件の担当可能 資格取得支援制度や資格手当もあり 将来的には適正に応じ管理職や 他事業部へのキャリアチェンジも可能です
      また明日も楽しめる建設業 マルホ建設株式会社 栃木県大田原市紫塚2丁目2567-3／〒324-0058 ＜アクセス＞ ・JR東北本線／西那須野駅より車で10分 ・大田原市役所より1本道を車で2分 ・茨城県大子町市街地より国道461号線を車で30分 ＜担当エリア＞ 大田原市・那須塩原市等、 栃木県北エリアを中心とした栃木県内、他 茨城県・福島県等近県～東京都内の施工現場 ・直行直帰OK ・転勤なし ・Iターン／Uターン／Jターン歓迎 　※IUJターンサポート制度あり
      ■前職給与考慮・査定・交渉あり■ 月給40万円～55万円以上＋諸手当 ＜建設営業経験者＞ 月給28万円～＋諸手当 ＜業界未経験者＞ ※上記は会社規定上の最低保証額の明記です 　経験・資格・希望により、決定致します 　あなたのお気持ち、ご開示ください 最近テレビCMでもよく観かける「あなたの転職市場価値」。 正直、それを決めるのは『あなた自身』だと私は思っています 面談時に希望年収、何なら2025年の源泉徴収票、お持ちください
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    有限会社渡辺工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県大田原市鹿畑1082-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/大田原市】溶接・組立（大型鋼構造物）◆技術が身に付きます！
      【業界未経験・職種未経験歓迎／業歴50年以上の実績で大手企業との取引多数／転勤なし】 ■採用背景： ・橋梁などの大型鋼構造物の製造には特殊な技術が必要です。長年培ってきた当社の技術力を長期的に維持していくためにも、次世代を担う組立・溶接の技術者を育成していきたいと考えております。 ・溶接などの経験は活かせますが、全くの未経験でも大歓迎。ものづくりに興味関心がある方、技術向上に熱心になれる方をお待ちしております。 ■職務概要： 鉄板の組立、溶接・矯正等の工程を経て、鋼構造物を製造する作業です。橋梁などの大型鋼構造物の製造を行っています。 ■職務詳細： ・組立：サンダーを使用し、磨き作業・傷直し作業を行い、仮付けの作業を行います。 ・溶接：主にガス溶接を使用して加工します。まれにアーク溶接も使用しています。 ・矯正：溶接で曲がったり歪んだりした箇所を反対側からバーナー等の火であぶり、真っ直ぐ平らに直す作業です。 ・大きなものを製造しているため、1つの物件の製造に1～2ヶ月ほどかかります。当社では1年間で4～5物件を製造しています。 ・物件の受注が少ない時期は有給休暇や長期休暇の取得を推奨しています。当社は日給制ですが、業務の都合でお休みとなる場合は給与の6割を保証します。 ■入社後について： まずはグラインダー仕上げ、アーク溶接などからスタートいただきます。 未経験でも丁寧に指導しますし、難しい業務はありませんのでご安心ください。 ■配属部署： 当社は60代3名、40代4名、30代1名、20代1名で構成されています。将来的に現場の中心となり得る若手を育成していきたい考えです。 ■職務の特徴・魅力： ・設計図に従って高い品質水準での組立・溶接を行っています。技術を身につけ一人前になるまでには4～5年ほどかかりますが、職人技を習得でき、やりがいを感じられるお仕事です。 ・橋梁などの大きな鋼構造物が出来ていく工程を見たことある方は少ないはず。ぜひ面接時に当社の工場を見学してください。ベテランの職人達の技を目の当たりにすることでものづくりの素晴らしさをより実感することができます。当社は実は街づくりに大きく貢献している会社なのです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市鹿畑1082-2 勤務地最寄駅：JR線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～370万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,800円～13,500円/月23日間勤務想定 ＜想定月額＞ 202,400円～310,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※業績連動 ■生産手当：売上が上がった場合支給されます。 ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浜屋組

    ゼネコン
    栃木県矢板市本町12-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/転勤・出張なし】土木施工管理◆作業員・補助からOK※資格取得×年収UPが明確／残業20h
      【完全週休2日（土日）／年休120日／作業経験から施工管理へキャリアUP可／創業100年以上！栃木を代表する地場ゼネコン／公共工事中心（7割）／DX推進／国交省表彰実績あり】 ■業務内容 栃木県内の土木工事（治山・治水・道路等）における施工管理をお任せします。 ※案件は希望・経験を考慮 ■業務詳細 ・依頼主との打ち合わせ ・現場調査／見積作成 ・施工管理（品質・工程・原価・安全） ・協力会社管理 ・書類作成 ■入社後の流れ 施工管理補助から開始し、段階的に業務を習得。 チーム体制で育成するため、単独で任せることはありません。 ■魅力ポイント： （1） 業務時間内で資格取得できる育成環境 週1回、専任講師による勉強会あり。働きながら国家資格取得が可能です。 ・土木施工管理技士2級：社内保有率90％ ・土木施工管理技士1級：社内保有率80％ 元請案件中心のため1級資格は必須。会社として取得を全面支援しています ■取得目安 ・入社～3年：2級取得 ・3～5年：1級取得 未経験・文系出身でも取得実績あり “入社すれば成長できる仕組み”が整っています （2） 建設業界トップクラスの働きやすさ ■勤務地 ・栃木県内のみ ・転勤／出張なし ・直行直帰可能 社員の方も自宅から現場へ通っており、毎日自宅に帰れる働き方が可能！ ■働き方 ・残業：月20時間程度（繁忙期でも30時間程度） ・年間休日：120日 ・完全週休2日（土日） ■なぜ残業が少ないか？： ・1現場2～3名体制（業務の負担を分散） ・DX化による業務効率化 “人員×効率化”で負担軽減** ■その他 ・有給取得率：88％ ・休日出勤：ほぼなし（年数回程） ・夜勤：年1年の中でも計1ヶ月程（1回につき約1週間） 現場仕事でもしっかり休める環境です！ （3） 資格と連動した明確な年収アップ ■想定年収 ・入社時：455万円～ ・3年後（2級）：480～520万円 ・5年後（1級）：550～600万円 →入社後5年で＋100万円以上の昇給も可能 ■ポイント ・残業少／休日出勤ほぼなし ・転勤なし ・首都圏と比較して生活コストが低いエリア →“働き方込みで高いコスパ”の年収を実現可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 455万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～329,000円 その他固定手当/月：15,900円～54,100円 固定残業手当/月：38,100円～53,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～437,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【矢板市・転勤無】インフラ工事の進行管理（土木施工管理）※未経験歓迎◆国家資格を取得できる仕事
      【完全週休2日（土日）／年休120日／創業100年以上！栃木を代表する地場ゼネコン】 ■業務内容 栃木県内の土木工事（治山・治水・道路等）における施工管理をお任せします ※現場で作業をする仕事ではありません 【土木施工管理とは】 ・工事を円滑に進めるためにスケジュール・安全・品質を管理し、現場をまとめる仕事です ■業務詳細 職人さんが安全かつ予定通りに工事を進められるよう、以下を担当します。 ・工事スケジュールの作成・調整 ・現場の進捗確認 ・安全管理（事故防止のチェック） ・品質確認（図面通りに施工されているか） ・書類作成・写真管理 →現場作業ではなく“管理・調整”が中心 →プロジェクト全体を動かすポジションです ■入社後の流れ（未経験でも安心の環境） まずは補助業務からスタートし、仕事を覚えていただきます ・写真撮影や記録 ・簡単な書類作成 ・先輩のサポート など →いきなり1人で任せることはありません →2～3名のチーム体制でしっかりフォロー ■魅力ポイント （1） 未経験から国家資格を取得できる環境 当社では、週1回・業務時間内に勉強会を実施（専任講師） 働きながら無理なく資格取得が可能です ・2級施工管理技士：保有率90％ ・1級施工管理技士：保有率80％ →“入社すれば資格を取れる仕組み”が整っています ▼キャリアステップ ・入社～3年：2級施工管理技士 ・3～5年：1級施工管理技士 ※文系・未経験からの取得実績あり →資格取得＝キャリアUP・収入UPに直結 （2） 働きやすい環境 ▼勤務地 ・栃木県内のみ ・転勤／出張なし ・直行直帰可 →毎日自宅に帰れる働き方 ▼働き方 ・残業：月20時間程度 ・完全週休2日（土日） ・年間休日120日 ▼負担が少ない理由 ・1現場2～3名体制 ・DX化（業務効率化） →1人に業務が集中しません ▼その他 ・有給取得率88％ ・休日出勤ほぼなし ・夜勤：年1ヶ月程度 →現場仕事でも無理なく続けられる環境 （3） 年収もしっかり上がる ▼年収イメージ ・入社時：350万～400万 ・3年後：480万円前後 ・5年後：550万円以上 →資格取得と連動して昇給 →未経験からでも着実に収入アップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市本町12-6 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,000円 その他固定手当/月：7,500円 固定残業手当/月：32,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大進電気工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市豊郷台2-1-6
    • 設立 1975年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験可【宇都宮/転勤なし】総務◆年休120日・土日祝/時短勤務相談◎/残業少/安定基盤
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／家庭との両立もしやすい環境／時短勤務の相談可／年間休日120日・土日祝／総務職で会社運営を支えるやりがいあるポジション～ ■業務概要 当社の本社にて、社員の入退社手続きや勤怠管理をはじめ、社会保険事務や備品・設備管理、社内行事の運営補助など、総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 組織基盤を整える重要な役割として、経理・人事・庶務など他部門と連携しながら、円滑な会社運営を支えていただくポジションです。 ■業務詳細 ・社員の入退社手続き、労務・勤怠管理、社会保険関連事務 ・備品や設備の発注・管理、社内行事（社員旅行・懇親会等）の運営サポート ・安全衛生管理や社内規程の整備 ・各種書類作成・管理、来客・電話対応、官公庁への届出・手続き ・社外業者との調整や契約管理 ・状況に応じて経理・人事・庶務など他部門と連携し、業務フロー改善や制度企画等にも挑戦可能 ■扱うサービス ・電気工事、電気通信工事、各種設備の維持・更新提案、災害対策サポート等 ■組織構成 総務：女性3名（部長1名、メンバー2名：20代、30代） ※産休に入っているメンバーが上記以外に1名います。時短勤務の相談もできるので家庭との両立がしやすい環境です◎ ■教育体制 ・先輩社員からOJTにて業務を教わります。 ■就業環境 ・各種手当・福利厚生や年間休日120日・土日祝休みなど、働きやすさを重視した職場です ・社員旅行や各種社内イベントあり、社員同士の交流も活発です ■企業の特徴/魅力 工場・店舗・公共施設そして一般住宅の電気工事請負業で、公共施設や一般住宅のエアコン設置や照明LED化工事など電気にまつわる様々な工事を請け負っています。 「社員を大切にする会社づくり」を経営理念とし、安心して長く働ける環境と安定した経営基盤を誇ります。 新入社員歓迎会、年末又は年始などの懇親会、そして2年に1度の社員旅行などを行っており、社員は自分の意見が言える、明るく、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市豊郷台2丁目1－6 勤務地最寄駅：宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 238,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■健康手当：8000円 ■昇給：年1回（毎年5月実施） ■賞与：年2回（就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回）※会社業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【栃木/宇都宮市】電気設備（照明・空調など）の施工管理◆転勤なし/安定基盤
      ～安定基盤／地域密着で電気工事を支える現場監督／福利厚生充実・働きやすい環境／夜勤なし～ ■業務概要 当社の現場監督として、一般住宅や工場、店舗、公共施設等における電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 工程・品質・安全・原価といった複数の観点から現場を統括し、協力会社や現場作業スタッフと連携しながらプロジェクトを円滑に進行させていただきます。 受注拡大のため、きめ細かな管理体制強化を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■業務詳細 ・新築や改修に伴う電気設備工事の現場監督業務 ・施工計画の立案、工程進捗管理、品質・安全・原価管理 ・協力会社や作業スタッフへの指示・打ち合わせ ・現場巡回による作業状況・安全確認 ・顧客、元請け、発注者との連絡・調整、各種書類作成 ・工事完了後の引き渡し・アフターフォロー ※担当エリアは栃木県内 ※夜勤はありません。 ■扱うサービス 公共事業から工場、店舗、一般住宅まで幅広い電気工事や通信工事全般、防犯カメラやWi-Fi環境構築、省エネ提案、災害対策工事等も担当します。 ■組織構成 施工管理：男性8名（10代、20代、30代、50代） ■業務の魅力 地元企業や官公庁との取引が多く、安定基盤のもとじっくりとキャリアを築けます。 ■教育体制 資格取得支援や社員研修の機会が豊富にあり、未経験からでも着実に成長できます。出前授業などを通じ、若手育成にも注力しています。 ■業務の魅力 地域で長く信頼される安定企業で、既存顧客や紹介案件中心の営業のため、無理な新規開拓は少なく、顧客とじっくり信頼関係を築けます。提案からアフターフォローまで一貫して担当できるため、やりがいを実感できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導に加え、資格取得支援や社員研修も充実しています。 ■就業環境 ・有給・半日休暇制度あり ・社員旅行や懇親会など社内イベントも会社負担で実施し、風通しの良い職場です。 ■企業の特徴 「社員を大切にする会社づくり」を掲げ、各種手当や福利厚生も充実。地元で安定して働きたい方、地域社会に貢献したい方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市豊郷台2丁目1－6 勤務地最寄駅：宇都宮線／岡本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 408,000円～658,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■健康手当：8000円 ■昇給：年1回（毎年7月実施） ■賞与：年2回（就業規定により6ヶ月勤務後からの支給となるため、初年度は1回）※会社業績次第で決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小堀建設

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県矢板市扇町2-6-32
    • 設立 1972年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木】住宅営業／注文住宅や建売住宅の販売◆業界未経験可／創業以来50期連続黒字経営
      【栃木に構える注文住宅メーカー／創業以来50期連続黒字経営／年間休日108日／業界未経験可】 ■業務内容： 注文住宅の営業ご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・注文住宅の受注 ・建売住宅販売 ■業務の特徴： ・幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます。 ・当社の営業は、お客様のフォローをする時間を多く取れることが特徴です。 ■当社の特徴： 当社は、創業以来、お客さまや地域社会の支えにより、地場産業トップクラスであると言っていただけるまでに成長しました。創業以来、50期連続黒字経営で順調に推移し、現在に至ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市下栗町2936-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市東城南4丁目8番地10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】建築施工管理／20～30代活躍中／残業20H程度／車通勤可／DX活用で賢く働く仕事
      ～20代30代未経験から住宅建築の施工管理をDX環境で無理なく成長できる直行直帰の仕事～ ■業務内容： 施工管理担当として、住宅建設現場のコンプライアンスや施工基準の順守状況などの検査、確認をご担当いただきます。 ■ 具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ ・施工計画の立案、工程・進捗管理 ・施工業者・職人の手配および調整 ・現場における安全管理、施工基準・品質のチェック ・現場全体の予算管理 ■担当エリア・勤務条件 ・担当エリア：栃木県内全域および一部近隣県 ・出張：なし（※新建材などの視察は必要に応じて実施） ・転勤：県外転勤なし ・直行直帰：可能 ・車通勤：可能 ※2年目以降は社用車貸与 ※ガソリン代・維持費は会社が全額負担 ■働き方・業務環境 ・残業：月平均20H程度 現場業務の効率化・DX化を積極的に推進しており、勤怠管理・経費精算・受発注業務はタブレットで完結します。 ・経費精算システムはDX化が進み、手続きがスムーズ ・どこにいても受発注が可能 ・無駄な帰社や残業を削減 施工管理職の中でも、比較的落ち着いた働き方を実現しています。 ■ 教育体制 ・入社後は、20代後半～30代の先輩社員がマンツーマンで育成 ・一人立ちの目安：半年～1年 ・未経験の方は、まずは施工管理補助としてスタート（約1年間） 「いきなり一人で現場を任される」ことはなく、 経験や理解度に応じて、無理のないペースで成長できる環境です。 ■職場環境 社内はワンフロア設計のため、営業・設計・施工管理など各部署との距離が近く、日常的にコミュニケーションが取りやすい環境です。 部署間連携がスムーズ困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気 チームで家づくりを進める一体感あり施工管理として「現場で孤立しない」安心感があります。 ■業務の特徴： 幹部も社員のチャレンジ精神には信頼して責任を持たせています。日々の営業活動については会社に縛られることなく自分でプロデュースしていただきます ■当社の特徴 当社は、創業以来お客様や地域社会に支えられ、地場産業トップクラスと評価されるまでに成長してきました。 創業以来50期連続黒字経営を継続し、安定した経営基盤のもとで事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮支店 住所：栃木県宇都宮市下栗町2936-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 固定残業手当/月：10,000円～100,000円（固定残業時間2時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大東建設

    住宅設備・建材
    栃木県矢板市富田304
    • 設立 1958年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【矢板市／転勤無】土木工事（道路河川、建築基礎等）施工管理◆県内案件中心・地域貢献可／賞与・退職金有
      【昭和33年創業の老舗企業／道路・河川工事や建築基礎・外構工事を担当／県内の案件中心／退職金あり】 ■業務内容： 当社では、道路・河川工事、建築基礎・外構工事を中心に土木施工管理の業務をお任せします。現場での体力、持久力が必要となるお仕事です。 現在の受注先は主に栃木県、矢板市、大和ハウス工業、その他民間企業となっています。 ■具体的な業務案内： ・道路改良工事：路床、路盤の作成やアスファルト舗装などの道路整備を行います。 ・河川改修工事：河床の掘削や河岸堤防の補強を担当します。 ・建築基礎工事：敷地の掘削、砂利敷き、配筋、基礎立ち上げ部分の型枠組み、コンクリート打設などを行います。 ・外構工事：建物周辺の門、アプローチ側溝の整備、排水工事等を担当します。 ■組織構成： 現在、社員数は9名です。経験豊富なスタッフが揃っており、チームワークを重視した職場環境です。 当社は昭和33年の創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。平成4年には現在の所在地に事務所を移転し、株式会社に組織変更しました。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを受けながら業務に慣れていただきます。初めての方でも安心して働けるよう、丁寧にサポートいたします。 具体的な業務の流れなど、実際の現場で実践的に学んでいただきます。徐々に独立して業務を行えるようになり、チームの一員としてプロジェクトの進行を担っていただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎安定した経営基盤：昭和33年創業以来、堅実な経営を続けており、長年にわたり地域に根ざした信頼を築いています。 ◎多彩なプロジェクト：道路工事、河川工事、建築基礎工事、外構工事など、多様なプロジェクトに携わることでスキルアップが可能です。 ◎社員サポート体制：経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートする体制がありますので、入社後も安心して業務に取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県矢板市富田304 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／矢板駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～275,000円 ＜月給＞ 215,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収（含む賞与）： １級土木施工管理技士：490万円～560万円 ２級土木施工管理技士：448万円～490万円 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年1回（12月）※過去実績　計1.50ヶ月分（業績連動） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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