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    3ページ：所在地【栃木県】の企業一覧

    該当企業数 4,528 社中 101〜150 社を表示

    日本電子工学株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    栃木県宇都宮市戸祭2-10-17
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】サービスエンジニア◆監視装置の保守／ALSOK北関東株式会社の関連会社／転勤無
      • NEW
      【創業47年の安定企業／ALSOK北関東株式会社の関連会社／センサーや監視装置の保守点検・データ入力など／外勤多め／転勤なし／土日祝休み】 ■業務内容： 当社で情報機器の保守点検や入力作業をお任せしております。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様を訪問し、ハード・ソフトウェアおよび電子情報の保守点検を行います。 ・ データベース上でユーザー様のプロファイルと契約情報の登録・変更・削除を行い、SQLでデータ抽出や一括変更の作業も含まれます。 ・ネットワーク機器や専用機器、専用アプリケーションがインストールされたPCの定期点検を行い、消耗品の交換や問合せ対応、機器故障時の出動調査や修理も担当します。 <業務の特徴> お客様は9割以上が栃木県内の法人様であり、営業車での移動となります。 ■組織構成： 当社は30代後半から60代までのスタッフで構成されており、異業種からの中途採用者も多く活躍しています。社員数は18名で、毎日3～6名は外出し客先でデータ入力や点検などを担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず部署を跨いで当社の業務を一通り経験していただきます。2～3か月後を目処に適性に合わせた人員配置を行います。また、知識習得を目的とし、防犯設備士の資格取得をお願いします。（初回費用は会社が負担します） ゆくゆくは、設備の設置・取り付け工事なども担当いただきます。将来的には経験を活かしてマネジメントや、システム開発等にも携わることができます。 ■当社の魅力： ◎当社はALSOK北関東株式会社の関連会社として、地域の企業様から信頼される安定的な実績を誇ります。 ◎電気工事や防犯関連の資格・経験を活かして働きたい方はもちろん、地元で活躍したい方や需要の高まる防犯関連のお仕事に興味がある方を大いに歓迎いたします。 ◎研修制度・教育制度が充実しており、中途採用者の先輩スタッフも活躍中ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市戸祭2-10-17 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／未経験歓迎】サービスエンジニア◆正社員採用／ALSOK北関東株式会社の関連会社／転勤無
      【創業47年の安定企業／ALSOK北関東株式会社の関連会社／センサーや監視装置の保守点検・データ入力など／外勤多め／転勤なし／土日祝休み】 ■業務内容： 当社で情報機器の保守点検や入力作業をお任せしております。 ＜具体的には・・・＞ ・お客様を訪問し、ハード・ソフトウェアおよび電子情報の保守点検を行います。 ・ データベース上でユーザー様のプロファイルと契約情報の登録・変更・削除を行い、SQLでデータ抽出や一括変更の作業も含まれます。 ・ネットワーク機器や専用機器、専用アプリケーションがインストールされたPCの定期点検を行い、消耗品の交換や問合せ対応、機器故障時の出動調査や修理も担当します。 <業務の特徴> お客様は9割以上が栃木県内の法人様であり、営業車での移動となります。 ■組織構成： 当社は30代後半から60代までのスタッフで構成されており、異業種からの中途採用者も多く活躍しています。社員数は18名で、毎日3～6名は外出し客先でデータ入力や点検などを担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず部署を跨いで当社の業務を一通り経験していただきます。2～3か月後を目処に適性に合わせた人員配置を行います。また、知識習得を目的とし、防犯設備士の資格取得をお願いします。（初回費用は会社が負担します） ゆくゆくは、設備の設置・取り付け工事なども担当いただきます。将来的には経験を活かしてマネジメントや、システム開発等にも携わることができます。 ■当社の魅力： ◎当社はALSOK北関東株式会社の関連会社として、地域の企業様から信頼される安定的な実績を誇ります。 ◎電気工事や防犯関連の資格・経験を活かして働きたい方はもちろん、地元で活躍したい方や需要の高まる防犯関連のお仕事に興味がある方を大いに歓迎いたします。 ◎研修制度・教育制度が充実しており、中途採用者の先輩スタッフも活躍中ですので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市戸祭2-10-17 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績連動 ■賞与：年2回　※業績連動 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスケン

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県宇都宮市西川田東町11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】注文住宅・特殊建築物の設計＜有資格者＞◆年休120日・完全週休2日／／マイカー可
      【セカンドキャリア歓迎！創業30周年を機に「NEXT 30 YEARS」を掲げ、DXや社内制度改革を推進／平均勤続年数14年の働きやすさ◎】 ■募集背景： 当社は1994年に創業し、栃木県を中心に注文住宅や特殊建築物、公共事業など幅広く実績を重ね、事業拡大をしています。 30周年を機に「NEXT 30 YEARS」を掲げ、DXや社内制度改革を推進。平均勤続年数14年の働きやすい環境を活かし、2025年10月からは年間休日を120日へ改善しました。今回は設計部門での新たな仲間の募集となります。 ■職務概要： 注文住宅や特殊建築物の建築デザイン設計業務全般に携わっていただきます。 お客様との打ち合わせから実施設計まで一連の業務を担っていただくため、お客様の理想を形にできるやりがいの大きな仕事です。 ■職務詳細： ・お客様との打ち合わせ・ヒアリング ・基本設計、実施設計 ・CADを使用した図面作成 など ■入社後に関して： まずは設計アシスタントとして、先輩の指導のもとで実務を経験しながら、業務の流れや専門的な知識を習得していきます。将来的には設計士として自立できるキャリアステップを用意しており、成長に応じて活躍の場が広がります。 また、資格取得を支援する制度も整っており、スキルアップを目指す方にとって理想的な環境です。 ■組織構成： 設計部門では20代～60代まで幅広い年代が活躍しています。 ■当社について： 注文住宅や店舗、公共事業まで幅広く設計・施工業務を手掛ける建築会社。社員全員が有資格者で構成される少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■事業内容： ◇建築工事業（RC、鉄骨、木造） 注文住宅、共同住宅、オーナーズ住宅、アパート、マンション、公共工事、店舗工事、リフォーム、外構工事の設計及び施工 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田東町11-1 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン・宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～438,000円 ＜月給＞ 250,000円～438,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて3月に業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】建築施工管理＜有資格者＞◆年休120日・完全週休2日／幅広い年代が活躍／マイカー可
      【事業拡大に伴う増員！創業30周年を機に「NEXT 30 YEARS」を掲げ、DXや社内制度改革を推進／平均勤続年数14年の働きやすさ◎】 ■職務概要： 公共工事や注文住宅及び、店舗や商業施設の施工管理を行って頂きます。 当社は創業以来、注文住宅の分野で成長をして参りましたが、直近でのその実績と技術力を背景に店舗や商業施設、LRTの駅舎等の公共事業など業容を拡大しております。 ■職務詳細： ・現場のルールを理解していただきながら、安全管理、労務管理、品質管理、工程管理、原価管理を行っていただきます。 ・担当する案件：店舗工事、駅舎新設関連工事、注文住宅新築工事など ・担当エリア：工事案件は栃木県内多いです。案件によっては、静岡県や茨城県などへの出張もございます。 ・移動手段：移動の際は社用車を利用いただきます。 ・案件について：新築工事がメインです。近年多くの施工実績があり、注目度の高い工事に携われます。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い年代が所属しております。社員全員が有資格者で構成される少数精鋭のプロフェッショナル集団です。 ■当社の魅力： 【スキルアップされたい方／稼ぎたい方／地方で大手と近しい待遇を望む方/少数精鋭の環境をご希望の方必見！】 マロニエ建築賞を受賞し、メディアに大きく取り上げられた当社。創業から29年、まだまだ成長途中です。注文住宅のみならず、LRTの駅舎等の公共事業やクリニック等の店舗まで多数実績があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田東町11-1 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン・宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円 ＜月給＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・通常賞与：年2回（各1ヶ月分：計2か月分）※業績に応じて3月に業績賞与有 ・業績賞与（会社業績による） ・モデル年収：施工管理経験が5年以上の方は500万円を超える可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラ

    通信販売・ネット販売
    栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19auショップ宇都宮2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宇都宮市】携帯電話ショップスタッフ　※正社員／時短制度有／勤務地応相談◎
      《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰/勤続5年ごとに慰労金と特別休暇（5日間） ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ宇都宮テクノポリス 住所：栃木県宇都宮市ゆいの杜6-18-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ ベルモール宇都宮 住所：栃木県宇都宮市陽東６丁目２－１ ベルモール宇都宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ黒磯 住所：栃木県那須塩原市豊浦北町69-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 資格手当：（1）20,000円（2）40,000円（3）80,000円 給与支給例： 入社1年(（1）資格取得)295万円 入社5年(副店長/（2）資格取得)330万円 入社10年(店長/（3）資格取得)400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【茨城】携帯電話ショップスタッフ　※正社員／時短制度有／勤務地応相談◎
      《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ・永年勤続表彰/勤続5年ごとに慰労金と特別休暇（5日間） ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ水戸さくら通り 住所：茨城県 茨城県水戸市元吉田町1012-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ土浦高津 住所：茨城県土浦市中高津1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,600円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間12分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 資格手当：（1）20,000円（2）40,000円（3）80,000円 給与支給例： 入社1年(（1）資格取得)295万円 入社5年(副店長/（2）資格取得)330万円 入社10年(店長/（3）資格取得)400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大島建設

    住宅設備・建材
    栃木県宇都宮市平松本町1221-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】土木施工管理◆雨水貯留システム「クロスウェーブ」案件担当／泊り込み出張なし／残業月10h
      ～土木施工管理の資格お持ちの方大歓迎！栃木県内案件メイン／長期出張・泊り込み出張なし／残業月10時間／社用車貸与で直行直帰可能／長期休みもしっかり取れる／働く環境◎転勤なし～ ■担当業務詳細： ・商業施設や分譲地の駐車場下に雨水流出抑制対策として施工するプラスチック製ブロック材（クロスウェーブ）の施工管理を担当いただきます。 ・クロスウェーブは、雨水を一時的に貯留し、地下に浸透させるための施設（浸透槽）で、主に都市部において雨水排水対策や浸透促進のために利用されています。 ・主な仕事内容は図面からクロスウェーブの数量を計算し、見積書を作成していただきます。受注後はトラックの配車準備と下請けへの発注作業、現場では予定通り作業されているかどうか確認（写真撮影）、帰社後に写真整理をして1つの現場が完了です。 ・雨水浸透槽事態は初めてであっても建設業の経験があれば問題なく作業ができます。 ・現場は栃木県内、または会社から車で1～2時間程度のエリアとなります。 ■配属部署： ・現在、ベテラン社員1名（70代男性）でクロスウェーブ事業を担っています。増員によるノウハウの継承と戦力維持を目指します。 ・建築部門の施工管理は8名在籍しております。10～20年以上在籍している社員がほとんどで定着率が高い職場です！ ■働き方： 日曜・祝日休み、第2、4、5土曜日休みとなっており、GW、年末年始、夏季休暇などは1週間程取得可能です。 残業は平均10時間程度で働きやすさ◎ 一人1台社用車を貸与しており、直行直帰可能となっています。 ■特徴・魅力： ◎空隙率が大きく、施工スピードが早い「クロスウェーブ」を、水流出抑制と雨水の有効利用に施工しております。地下に埋設し雨水を貯留する地下貯水システムの貯留材により地下に水の空間を生み出し、雨水の流出抑制と有効利用に貢献します。工場・倉庫・病院・コンビニなど多くの業種でご採用を頂いております。 ◎資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、上位資格取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平松本町1221‐10 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～766万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 その他固定手当/月：10,000円～115,000円 ＜月給＞ 310,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当（10,000円～85,000円）、資格手当（5,000円～30,000円） ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年3回（夏季・冬季・期末）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】建築施工管理（商業施設・飲食店など）◆長期出張なし／残業月10h／社用車貸与で直行直帰◎
      ～建築施工管理の資格お持ちの方大歓迎！栃木県内案件メイン／長期出張・泊り込み出張なし／残業月10時間ほど／長期休みもしっかり取れる／働く環境◎転勤なし～ ■担当業務詳細： ・商業施設やロードサイドにある飲食店、ドラッグストアなどの店舗の施工管理をご担当いただきます。(新築工事が7割です。) ・現場は主に栃木県内、または会社から車で1～2時間程度のエリアとなります。 ・掛け持ちはほぼなく年2，3件を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理：建築工事のスケジュールを作成し、工事が計画通りに進むよう調整、管理します。各作業の開始、終了時期を管理し、遅延が発生しないように調整します。 ・品質管理：設計図や仕様書に基づいて、建築物の品質が確保されているかをチェックします。使用する材料や施工方法が適切か確認します。 ・安全管理：現場の安全対策を徹底し、事故やけがを防止します。 ・原価管理：工事にかかる費用を管理し、予算内で工事を進めるよう調整します。 ・人員管理・調整：現場で働く作業員や下請け業者の手配や調整を行います。 ・関係者との調整・報告：クライアント、設計者、施工業者などの関係者と連絡や調整を行います。 ■配属部署： 建築部門の施工管理は8名（50代～60代）のうち5名が中途入社しており、入社時点で2級施工管理技士を保有していた者も多く、また前職でも実務経験がある職員が在籍しております。10～20年以上在籍している社員がほとんどで定着率が高い職場です。 ■働き方： 日曜・祝日休み、第2、4、5土曜日休みとなっており、GW、年末年始、夏季休暇などは1週間程取得可能です。 残業は平均10時間程度で働きやすさ◎ 一人1台社用車を貸与しており、直行直帰可能となっています。 ■特徴・魅力： ◎空隙率が大きく施工スピードが早い「クロスウェーブ」を、水流出抑制と雨水の有効利用に施工しております。地下に埋設し雨水を貯留する地下貯水システムの貯留材により地下に水の空間を生み出し、雨水の流出抑制と有効利用に貢献します。工場・倉庫・病院・コンビニなど多くの業種でご採用を頂いております。 ◎資格手当、資格取得に係る費用は会社で負担しておりますので、上位資格取得を目指していただき、着実に業務の幅を広げていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平松本町1221‐10 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～766万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～382,000円 その他固定手当/月：10,000円～115,000円 ＜月給＞ 310,000円～497,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■能力手当（10,000円～85,000円）、資格手当（5,000円～30,000円） ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年3回（夏季・冬季・期末）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大島建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社関東朝日広告社

    総合広告代理店
    栃木県宇都宮市大通り2-1-5明治安田生命宇都宮大通りビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 第二新卒歓迎【茨城／水戸】広告ソリューション営業◆転勤無／フレックス制／年休125日
      無形商材営業を希望する方歓迎！【「朝日新聞コンテンツ」を中心にソリューションを提供・朝日新聞社グループ／土日祝休み】 ■業務内容： 営業担当として、クライアントの課題や目的に寄り添い、最適な広告プランの企画・提案を行います。媒体にとらわれず、多様な手法を組み合わせたソリューション提案が可能です。 新規顧客には、見込み顧客リストを作成し、電話や訪問などでアプローチを行います。 ＜入社直後＞ まずは先輩社員のサポートをしていただきながら、業務に慣れてきたら、引き継いだ既存顧客への対応も徐々に開始いただこうと考えています。 独り立ち後は、既存顧客の対応と新規顧客開拓の両方をお任せします。 ＜メイン業務＞ ・顧客へのヒアリング（PR目的・課題の整理） ・テレビCM、SNS（YouTube・Instagram等）、イベントなど各種媒体の企画・提案 ・撮影やデザイン打合せへの参加、制作進行のサポート ・広告効果の分析と次回施策への改善提案 ■担当顧客： 自治体、カーディーラー、住宅メーカー、大学など幅広い業界を担当します。既存：新規＝7：3程度を想定しています。 本人の志向に応じて、難易度の高い顧客対応への挑戦やスキルアップも可能です。 ■研修制度： 入社後は約2か月間、先輩社員に同行しながら実務を習得していただきます。 ※経験・スキルに応じて期間の短縮も可能です。 ■組織構成： 現在は40～50代のベテラン社員が中心ですが、今後は若手採用を強化予定です。直近でも若手の入社実績があり、20代・30代の割合も今後増加見込みです。業界未経験の方も歓迎しており、丁寧な育成体制を整えています。 ■ポジションの魅力： ・アイデアを形にし、世の中に発信できるやりがいのある仕事 ・裁量を持って主体的に業務に取り組める環境 ・ノルマなし／目標は自己設定のため提案活動に集中可能 ・四半期ごとのインセンティブ制度あり ・フレックスタイム制度導入 ・朝日新聞社グループの安定基盤と充実した福利厚生 ・評価制度が明確で、20代で年収400万円以上の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城支店 住所：茨城県水戸市南町3-4-57 水戸セントラルビル3階 勤務地最寄駅：常磐線／水戸駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッケン産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    栃木県足利市大久保町282-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【足利／転勤無】店舗開発サポート◆年休120日／残業15h程／賞与3.6か月分実績
      ～創業50年超・三菱商事Gの大手「レンタルのニッケン」100%子会社／3～4年かけてじっくり育成～ ＜おすすめポイント＞ ・創業50年以上！三菱商事グループ100％子会社の安定基盤！ ・大手ならではの育成体制◎独り立ちまで3～4年を想定 ・親会社の新店舗の出店をサポート！社内向け業務中心で落ち着いて取り組める ・転勤なし！年休120日／土日休み／残業月15～20hで働きやすい ■業務概要 新しい店舗を出す際に、出店先の土地や物件を探したり、周辺情報を調べたりするお仕事です。 社内向けの業務が中心のため、数字のプレッシャーなく調査や交渉に取り組めます。 ※具体的には ・出店エリアの情報集め、物件探し ・候補地の現地チェック（月1～2回、出張手当あり） ・オーナーや不動産会社との条件調整 ・出店に必要な契約手続き ・既存店舗の契約更新、家賃調整 ・移転や閉鎖にともなう解約手続き ・不動産データの整理、資料作成 ■入社後の流れ 上司との同行を通じて少しずつ業務を習得。 独り立ちは3～4年を想定しており、未経験からでも安心してスタートできます。 資格取得支援もあり、調査・契約・交渉など幅広い不動産知識を身につけられます。 ■働き方・福利厚生 年休120日（土日休み）、残業月15～20hで転勤もなく、腰を据えて働ける環境です。 デスクワークと外出のバランスがよく、現地調査（月1～2回）で気分転換しながら働けることも魅力です。 寮・社宅制度や退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社について 三菱商事グループ「レンタルのニッケン」100％子会社として、50年以上にわたり安定した事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／あしかがフラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利／転勤無】店舗出店サポート◆年休120日／残業15h程／ノルマ無／不動産業界経験活かせます！
      ～不動産や建築業界で就業されていた方歓迎／年休120日／親会社の新店舗の出店をサポート／宅建を持っている方は知識を活かせます！～ ■業務概要： 当社にて親会社が新規店舗を出店することとなった際に、土地の情報の仕入れや価格交渉などを行いスムーズに新規店舗の出店ができるよう調整業務をしていただきます。 ※新店舗ができる前段階を担う縁の下の力持ちのようなポジションとなります。 ■業務詳細： ・出店戦略に基づく、エリア・物件情報のリサーチ、マーケット調査 ・候補地の現地確認・物件調査業務 ・貸主（オーナー）や不動産業者との出店条件の折衝・交渉 ・賃貸借契約（または売買契約）の締結・クロージング実務 ・既存事業所の賃貸借契約の更新・改定交渉（賃料交渉等） ・事業所の閉鎖・移転に伴う、解約交渉（原状回復等） ・保有・賃借不動産データベースの一元管理作成、報告業務 ※ノルマなどはございません。新店舗を出店が円滑に進められるようにするのがミッションです！ ■現地視察について： 本ポジションでは土地の情報を仕入れた後に本当にこの土地に出店をするべきなのか現地調査を行うことがございます。入社直後は既存の社員と一緒に行い3~4年後を目安に独り立ちできるようになります。 現地調査の頻度は月に1~2回ほどとなっており泊りの場合は出張手当が支給されます。 ■本ポジションの魅力について： （1）不動産業界経験者は知識を活かせます！ 本業務では土地の情報の仕入れや立地等業界における様々な知識が必要とされます。その点、不動産業界などにいらっしゃった方は過去のご経験や知識を存分に活かすことができます！ （2）働きやすい環境！ 当社は年休120日残業時間も一日1時間程となっており、基本は土日休みのため仕事とプライベートを両立させることもできます。 （3）親会社は三菱商事グループに所属する「レンタルのニッケン」安定性◎ 当社は三菱商事グループに所属する株式会社レンタルのニッケンの子会社となります。安定基盤があるため、長期的に就業することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市大久保町282-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／あしかがフラワーパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回　（前年度合計3.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニチマン塚越

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    栃木県足利市福居町289番地
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • インナーウェアメーカーの営業／未経験歓迎／残業なし／土日祝休
      • NEW
      未経験でも安心して始められるインナーウェアメーカーの営業職です。 既存顧客中心のルート営業で、自由度の高い働き方が可能！ 年間休日120日以上・基本残業なしで、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ＜この仕事のPOINT＞ ◎未経験OK！営業デビュー・第二新卒も歓迎 ◎スケジュール管理や直行直帰など自由度の高い働き方が可能 ◎年間休日120日以上＆残業ほぼなし ◎既存顧客中心なので新規開拓のプレッシャーは少なめ ◎アイデアを活かした提案でお客様の売上アップにも貢献 ◎レディースウェアに加えて男性用ウェアも扱える 【業務内容】 ■お客様への商品の提案・受注対応 …全国の大手量販店、専門店、通販会社などの既存顧客を担当 ■商品納品のスケジュール調整や発注対応などの事務処理 ■売場提案やディスプレイ改善のアイデア出し ■商品企画チームへの情報提供 ■新規顧客の開拓　など ※訪問先により出張の可能性あり。 ※栃木本社勤務の場合は、海外からコンテナで届いた商品を扱う作業もあります（多少の力仕事あり）。 ＜全国の大手小売店や専門店を担当＞ 取引先は専門店だけでなく、大手有名量販店や誰もが知る通販会社などさまざま。将来的には新規開拓もお任せしたいと考えていますが、慣れるまでは既に信頼関係ができている既存取引先の対応が中心なので、安心してスタートできます。 ＜自由な営業スタイルが特徴＞ スケジュール管理は各自の裁量に任せています。情報共有は社内チャットで随時行っているため、無駄な報告書類や会議はありません！ 年末年始の福袋や売り場提案など「商品以外の提案」もできるので、アイデアや発想力を存分に発揮できます！
      【転職なし／直行直帰OK】 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町2丁目5番19号　丸忠第3ビル5F ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩3分 ・大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）
      月給25万円～35万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・スキルに応じて優遇いたします
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    株式会社エーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足利／転勤無】ネットワークエンジニア ◆年休122日／宿泊を伴う出張ほぼ無／技能手当等も有
      ＜ネットワーク機器の取り扱い経験をお持ちの方歓迎！年休122日／夜間の急な呼び出しなどは無／完全週休2日制＞ ■業務概要： 当社のネットワークエンジニアとして製造業・医療機関・官公庁などのお客様に対し、ネットワークの構築・保守業務を担当します。PCやWi-Fi機器のセットアップ、キッティング作業も行い、導入時や障害発生時にはお客様先での設置・設定、不具合対応にも携わります。地域企業のITインフラを支える仕事です。 ■業務詳細： ・ネットワーク環境の構築・保守 ・サーバーの運用・保守 ・PC・Wi-Fi機器等のセットアップ、キッティング ・お客様先での導入支援・機器設置 ・ネットワークやIT機器の不具合対応 ※お客様先に出向いての導入作業や不具合対応業務は生じますが、客先常駐は一切ございません。 ■入社後について： 入社後についてはパソコンのキッティング作業を社内で行い、担当営業や先輩社員と同行し納品（設定：移行）作業をお任せいたします。 ■訪問頻度について： 訪問時は社用車を使用して移動します。訪問件数は1日あたり1件程度で、会社からリモートでお客様のネットワーク環境へアクセスをすることも可能である為、日によっては訪問がない場合もあります。 ■組織構成 ネットワーク部門は部長を含めて8名体制です。 20代：3名/30代：2名/40代：1名/50代：2名 若手からベテランまで幅広い世代が活躍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。 ■当社の取り扱うソフトや機器について： ・ACS総合販売管理システム(販売・仕入・在庫管理業務等を支援するソフトウェア)やACSマイナンバー管理システム(USBメモリだけで社員とその家族のマイナンバーを管理できるソフトウェア) ・YAMAHA、アライドテレシス、Fortinet、Buffalo、IO-DATA、ELECOMを取り扱っております。 ■働き方について： 残業は月20時間以内、年間休日122日のため、働きやすい環境です。日曜・祝日以外の休みを自身で設定できる指定休日制を採用しており、平日に休みを取得することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～280,000円 ＜月給＞ 228,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与3.8ヶ月分 ■その他、手当：役割手当、資格手当 ※経験やスキルを考慮して、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラトレーディング

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県足利市通3-2610相馬ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木県足利市】コーヒーの卸営業※両毛ヤクルトグループ/残業10時間程度/転勤なし
      【1988年創業／コーヒーの製造・販売を手掛ける企業／残業10時間程度でライフワークバランスも大事にできる】 ■業務詳細：当社にて、下記の業務をご担当いただきます。 ・新規営業： 関東（東京）をメインとした全国の企業に、新規の営業活動を実施していただきます。主に、レギュラーコーヒー／加工食品の卸販売をお任せいたします。なお、訪問先については作成されたリストを元にご自身で考えて行動していただきます（アポイント）。 テレアポによるアポ獲得、提案に向けた準備としてサンプルや資料作成を進める流れとなります。 出張頻度は1か月間で15日以上となりますが、日帰りが多い環境です。 また、ノルマはなく個人に合わせた目標を設定します。 ・新商品開発： レギュラーコーヒーについて、お客様からのご要望に合わせた商品作りと提案や、資料作成（お見積書、商品規格書、提案書等）も行っていただきます。 ■職務の魅力： 主に新規先への営業活動となります。自由な発想と感性を活かせる営業職です。ご自身の提案で、お客様の集客と売上アップに貢献することができます。また、当社と共にコーヒーという「人生を豊かにする」文化を世の中に広げていただくことを期待しております。 ■社風： 少人数の企業であるため、社員間のコミュニケーションは多く、明るく、風通しが良い環境の会社です。ヤクルト関連企業の一員として、グループ間での協力体制と、長年培ってきた信用力で業績が安定している、長く、安心して働いていただける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市通3-2610 相馬ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、初年度の想定年収です（賞与約1.5ヶ月分）。実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績…平均計3ヶ月分程度）※入社6ヶ月以降対象（初年度は1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社植木工務店

    建築設計事務所
    栃木県足利市堀込町2780-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【足利市】土木施工管理／公共工事や商業施設等の施工管理/残業月10h・出張・夜勤なし/創業47年
      仕事内容 ◆◇足利市を中心に公共・民間の土木施工管理を担当／安定経営の老舗企業／地域密着で街づくりに貢献する仕事／転勤なし◆◇ ■採用背景 業績拡大に向けて、施工管理のご経験をお持ちの方をお迎えし、将来的な経営基盤の強化・構築を図りたいと考えています。 ■業務概要 栃木県足利市に根ざし、創業以来40年以上にわたり公共土木工事や新築・リフォーム工事、防水工事など多様な建設事業を展開してきました。 本ポジションは、主に足利市および群馬県の近隣地域における公共土木工事（道路・下水・河川）や民間施設（商業施設・工場等）の外構工事における施工管理全般を担当します。 豊富な実績と高い技術力で、地域のインフラ整備や快適な街づくりに直接貢献できる重要な役割です。 ■業務詳細 工事予算および工程管理（スケジュール・進捗の把握と調整） 施工図面の作成や確認、設計内容の現場反映 工事開始時の近隣住民へのご挨拶・説明 下請け業者や作業員の手配・調整 安全管理や現場巡視による品質確保 発注者や関係機関との打合せ・調整 現場書類作成（Excel・Word・CAD利用） ■扱うサービス 新築・リフォーム、道路・河川・下水道工事、舗装・防水・塗装・解体工事、外構や森林整備まで幅広く対応 ■組織構成 施工管理技士4名を中心とした少数精鋭の現場体制です。 ベテランスタッフから直接指導を受けることが可能です。 ■業務の魅力 地域の安心・安全な生活基盤を支える社会貢献性の高い仕事です。着実な技術習得やスキルアップが可能で、地元の街づくりに深く携われます。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導に加え、資格取得支援制度を整えています。 ■就業環境 日曜・第2、第4土曜休み 春季・夏季・冬季の長期休暇あり 有給休暇制度あり 残業月平均10時間程度 出張なし 夜勤は基本的にありませんが、工事の進捗状況や工程上の都合により、休日出勤をお願いする場合があります。 ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市堀込町2780-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 388万円～598万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～460,000円 ＜月給＞ 299,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賞与：年2回（7月12月）※業績連動　、計 1.00ヶ月分（前年度実績） 賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社足利建機産業

    警備・清掃
    栃木県足利市千歳町53-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【神奈川／相模原・藤沢・厚木】警備スタッフ※未経験歓迎◆定年なし／50・60代活躍／資格支援制度充実
      • NEW
      【「まだまだ働きたい」を応援します！／未経験から資格取得・収入アップを目指せる警備スタッフ募集／担当現場は居住地を考慮し、通勤1時間圏内を目安に決定（想定エリア：相模原市・海老名市・厚木市・大和市・藤沢市）】 ■業務概要： 建設現場や工事現場での交通誘導警備、施設の巡回警備などをお任せします。 公共工事や建設関連案件が中心のため、景気に左右されにくく、未経験からでも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・工事現場での交通誘導警備 ・建設現場周辺での安全確保 ・施設内巡回警備 ・イベント警備 ・歩行者や車両の案内業務 ■入社後の流れ 入社後は警備業務の基本から丁寧に指導します。 現場経験を積みながら、将来的には警備関連資格の取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用や教育についても会社がバックアップします。 ＼資格取得で収入アップ／ 資格を1つ取得するごとに月1万円の資格手当を支給。 最大3つの資格取得で月収3万円アップが可能です。 ■この仕事の魅力 （1）未経験スタート歓迎 異業種から転職した方やセカンドキャリアとして入社した方も多数活躍しています。 （2）定年なし。長く働ける環境 「まだ働きたい」「安定した収入を得たい」という方が長く活躍できる環境です。 （3）日勤中心の働き方 勤務時間は主に8:00～17:00、9:00～18:00が中心です。 施設警備では夜勤案件もありますが、ベテラン社員が中心に担当しており、夜勤勤務が難しい方への配慮も行っています。 （4）安定経営 公共工事や建設関連案件を数多く手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 （5）自宅近くの現場へ配属 担当現場は居住地を考慮して決定しており、基本的には通勤1時間圏内の現場へ配属。無理なく長く働ける環境です。 《モデル年収》 ■入社1年目：290万円～330万円 ■入社2～3年目（資格3種取得＋昇給） 350万円～396万円 ※資格取得ごとに月1万円の資格手当を支給 ※基本給は入社後2～2.5年を目安に2万円～2万5,000円程度の昇給実績あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 現場（湘南） 住所：神奈川県藤沢市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 現場（相模原市） 住所：神奈川県相模原市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／越谷・草加・川口】警備スタッフ※未経験歓迎◆定年無／50・60代活躍／資格支援制度充実
      • NEW
      【「まだまだ働きたい」を応援します！／未経験から資格取得・収入アップを目指せる警備スタッフ募集／担当現場は居住地を考慮し、通勤1時間圏内を目安に決定（想定エリア：越谷市・草加市・川口市）】 ■業務概要： 建設現場や工事現場での交通誘導警備、施設の巡回警備などをお任せします。 公共工事や建設関連案件が中心のため、景気に左右されにくく、未経験からでも安心して長く働ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・工事現場での交通誘導警備 ・建設現場周辺での安全確保 ・施設内巡回警備 ・イベント警備 ・歩行者や車両の案内業務 ■入社後の流れ 入社後は警備業務の基本から丁寧に指導します。 現場経験を積みながら、将来的には警備関連資格の取得を目指していただきます。 資格取得にかかる費用や教育についても会社がバックアップします。 ＼資格取得で収入アップ／ 資格を1つ取得するごとに月1万円の資格手当を支給。 最大3つの資格取得で月収3万円アップが可能です。 ■この仕事の魅力 （1）未経験スタート歓迎 異業種から転職した方やセカンドキャリアとして入社した方も多数活躍しています。 （2）定年なし。長く働ける環境 「まだ働きたい」「安定した収入を得たい」という方が長く活躍できる環境です。 （3）日勤中心の働き方 勤務時間は主に8:00～17:00、9:00～18:00が中心です。 施設警備では夜勤案件もありますが、ベテラン社員が中心に担当しており、夜勤勤務が難しい方への配慮も行っています。 （4）安定経営 公共工事や建設関連案件を数多く手掛けており、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 （5）自宅近くの現場へ配属 担当現場は居住地を考慮して決定しており、基本的には通勤1時間圏内の現場へ配属。無理なく長く働ける環境です。 《モデル年収》 ■入社1年目：290万円～330万円 ■入社2～3年目（資格3種取得＋昇給） 350万円～396万円 ※資格取得ごとに月1万円の資格手当を支給 ※基本給は入社後2～2.5年を目安に2万円～2万5,000円程度の昇給実績あり 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 現場（草加市） 住所：埼玉県草加市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 現場（越谷市） 住所：埼玉県越谷市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・テック株式会社

    サブコン
    栃木県足利市通2-3-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【足利】ゼネコンなどへの法人営業（解体・土木工事）◆建設業界経験歓迎／所定労働7時間／転勤なし
      【職人・施工管理など建設業界の経験者歓迎！ゼネコン相手の法人営業◆所定労働7時間／転勤なし】 ＼このポジションの魅力／ ・ゼネコンをはじめとした法人顧客への営業を通じて、高い営業力を身につけることが可能です ・1件あたりの案件規模が大きく、受注時の達成感を実感できます ・現場経験（施工管理・職人など）を活かして営業に挑戦できる環境です ・新規開拓にも携わるため、営業としての市場価値を高めることができます ■職務内容 当社が手がける解体工事・土木工事の受注に向け、ゼネコンを中心とした建設業界の法人顧客への営業活動をお任せします。 本ポジションでは、いきなり受注を目指すのではなく、まずは顧客との関係構築を通じて見積の機会をいただくことがスタートとなります。 信頼関係を築きながら案件情報を収集し、「まずは見積もりを依頼したい」と思っていただけるように関係構築をしていきます。 既存顧客との関係構築だけでなく、新規案件の獲得にも携わっていただき、案件受注までを一貫して担当いただくポジションです。 ※営業エリアは関東全域のため、稀に宿泊を伴う出張が生じることもありますが、頻度は半年に1回あるかないかといった程度です。 ＜具体的には＞ ・ゼネコンや建設会社への営業活動（新規６割・既存４割） ・工事案件の情報収集および提案活動 ・見積作成、価格交渉 ・受注後のスケジュール調整および社内連携 ＜ミッション＞ 建物の建て替えやインフラ整備の“最初の工程”である解体・土木工事の受注を担い、案件創出から受注までをリードしていただきます。 ■組織構成と入社後の流れ 営業は3名の社員が担当しています。年齢構成は40代1名、50代2名です。 入社後はOJT期間を設け、先輩社員の営業へ同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間 ・就業時間：08：00～17：00（休憩：120分） ・固定残業制：月給に月20時間分の残業代を含みます。 ・週休：日曜定休 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市通2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～474,600円 固定残業手当/月：35,580円～69,185円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,580円～543,785円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/足利】施工管理技士1級歓迎！解体工事や土木工事の施工管理◆所定労働7H／転勤なし
      ■業務概要： 当社で請け負う解体工事や土木工事の施工管理を担当していただきます。具体的な仕事は次の通りです。 ・工程・安全・品質・原価管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・現場での作業員に対する指示 ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算 ・施工図の作図 等 施工エリアは関東全域のため、宿泊を伴う出張が生じることもございます。頻度は案件の受注状況によりまちまちです。直行直帰も案件によっては許可する場合があります。 ■組織構成： 建築施工管理技士は50代の社員1名、土木施工管理技士は40代1名が担当しています。 ■働き方： ・所定労働時間：7時間 ・就業時間：08：00～17：00（休憩：120分） ・固定残業制：月給に月20時間分の残業代を含みます。 ・年間休日：71日 ・週休：日曜定休 ・長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤：無 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市通2-3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,000円～474,600円 固定残業手当/月：35,580円～69,185円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 421,580円～543,785円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給1.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：資格手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩澤建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県足利市久保田町564-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県】土木施工管理/河川/舗装等◆ほぼ土日祝休/年休120日/月残業20ｈ☆18時迄に退勤できる
      • NEW
      《ほぼ土日休み／月1回の土曜の出勤日も有給取得可能》《17：00～18：00退勤》《残業平均20H》 ■業務内容について： 昭和28年に栃木県足利市で創業し、舗装工事も施工を中心に地域密着型の総合建設会社として事業を展開しており当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・工事部にて土木施工管理職として現場監督業務を担当 ・技能者管理 ・作業管理業務 ・工事現場の品質の管理とチェック ・河川・舗装・橋梁・トンネル・道路標識などの施工管理、 ・公共施設・高齢者施設・オフィスビルなどの建築現場の施工管理 ・木造・RC造等の幅広い建造物に対して施工管理をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・月に1回幹部以上の定例MTGが土曜日開催される関係で出勤日と定めておりますが、一般社員は有給取得などで休暇の取れる状況作りをしております。 現状の実績として残業時間は少なく自分で業務をコントロールできるため、プライベート時間の確保が可能となります。 具体的には1日当たり1時間程度の残業となり、多くの社員は17：00～18：00にはほとんど退社されている状況となります。 ・近年、水害対策工事の需要が高まっており、今後も安定した受注の確保が見込まれており、長期的に安心して就業可能な環境となります。 ・自社施工パーティーで案件を担当するため、ストレスの少ない業務環境となります。 ・業務で必要な資格は基本会社負担で取得できます。 ■当社の特徴： ・公共工事も多く、河川工事など規模の大きい工事を通して、社会貢献を業務の中で実感しやすい事業運営を行っております。 ・快適な生活環境とライフラインを築いており、個人向けの駐車場から林道・農道・国道に至るまで、さまざまな舗装工事で地域社会の発展とライフラインの構築を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 伊那支店 住所：長野県伊那市西春近5282-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 長野支店 住所：長野県上水内郡信濃町穂波1363-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～78,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～378,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月12月） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利市】建築施工管理/木造/RC造◆ほぼ土日祝休/年休120日/月残業20ｈ☆18時迄に退勤できる
      • NEW
      《ほぼ土日休み／月1回の土曜の出勤日も有給取得可能》《17：00～18：00退勤》《残業平均20H》 ■業務内容について： 昭和28年に栃木県足利市で創業し、舗装工事も施工を中心に地域密着型の総合建設会社として事業を展開しており当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・工事部にて建築施工管理職として現場監督業務を担当 ・技能者管理 ・作業管理業務 ・工事現場の品質の管理とチェック ・公共施設・高齢者施設・オフィスビルなどの建築現場の施工管理 ※木造・RC造等の幅広い建造物に対して施工管理をお任せいたします。 ■業務の特徴： 月に1回幹部以上の定例MTGが土曜日開催される関係で出勤日と定めておりますが、一般社員は有給取得などで休暇の取れる状況作りをしております。 現状の実績として残業時間は少なく自分で業務をコントロールできるため、プライベート時間の確保が可能となります。 具体的には… 1日当たり1時間程度の残業となり、多くの社員は17：00～18：00にはほとんど退社されている状況となります。 ・近年、水害対策工事の需要が高まっており、今後も安定した受注の確保が見込まれており、長期的に安心して就業可能な環境となります。 ・自社施工パーティーで案件を担当するため、ストレスの少ない業務環境となります。 ・業務で必要な資格は基本会社負担で取得できます。 ■当社の特徴： ・公共工事も多く、河川工事など規模の大きい工事を通して、社会貢献を業務の中で実感しやすい事業運営を行っております。 ・快適な生活環境とライフラインを築いており、個人向けの駐車場から林道・農道・国道に至るまで、さまざまな舗装工事で地域社会の発展とライフラインの構築を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市久保田町564-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～78,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,000円～378,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月12月） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興工業株式会社

    サブコン
    栃木県足利市羽刈町748-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/足利市】土木工事現場監督 ◆原則定時退社/官公庁からの請負工事が主/夜勤無
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/土日祝休み/残業が少なく定時退社推奨しております/夜勤なし/転勤なし～ ■採用背景 ・現担当者が高齢となってきたため、その後継者の育成と若返りを図るため、現場監督経験者の方を2名採用いたします。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者の方でも歓迎です！入社後に業務に必要な資格を取得いただきます。 ■職務内容： ・公共工事を主とした工事現場（道路、河川、下水道など）における仕事になります。 ・測量業務、工程管理、予算管理、品質管理、作業員の技術指導・作業フォロー ・案件は栃木県、足利市からの依頼が多く、エリアは足利市が中心です。 ※宿泊を伴う遠方への出張はなく、無理なくスケジュールを組んで、ゆとりのある働き方を実現することができます◎ ※残業は月3時間程で非常に少なく、基本は定時退社を推奨しております。 ※夜勤は案件によりますが、去年は0件でした。 ■組織構成 工事部：約25名で構成されており、うち現場監督は6名です。 現場監督は、70歳代が2人、40歳代～50歳代が4人、また20代の見習い社員が1名です。 ■特徴・魅力 ・土木のインフラ工事は世の中から決してなくなることがない中で、当社は市や県などの官公庁から確かな信頼を獲得しているため、社会情勢が不安定な昨今においても非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ・案件が足利市中心であり本社から現場までが近いこと、週休2日制で残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。 ■その他 ・長く勤務している社員の中には、管理職や役員となっている者もおり、どなたでも登用のチャンスがあります。 ・20代～70代の幅広い年代の社員が活躍しております。 ・足利・両毛エリアで長いキャリアを築きたい、人間関係に悩まずにのびのびと働きたい、技術者としてしっかり評価されたい方のご応募をお待ちしております。 ■会社概要： ・当社は1947に創業し、栃木県足利市に根付きながら、官公庁からの請負工事をメインに、土木建設業を展開している会社で、業績は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市羽刈町748-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～530,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※資格手当:1級施工管理技士（30,000円）、2級（15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川興産株式会社

    石油・資源
    栃木県足利市永楽町2-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木/未経験歓迎】法人営業 ※充実の研修制度/地元で働く/キャリアアップ支援※
      ◆◇法人向け営業職/充実した研修制度/営業未経験者歓迎/地域社会に貢献/自由闊達な社風/キャリアチェンジ応援◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 石川興産株式会社では、法人向けの潤滑油、燃料油、石油化学製品などを扱う営業職を募集しています。既存顧客へのルート営業を中心に、新規顧客開拓も行い、課題解決型の提案営業を通じてお客様の信頼を築いていきます。 営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。お客様に対して価値ある提案を行い、信頼関係を築くことで、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。 ■職務詳細： ・潤滑油関連、産業エネルギー関連、石油化学関連の営業を担当 ・商品の知識やサービスを覚える ・既存取引先への訪問を通じて新たなニーズの獲得 ・新規顧客に対してはチームで戦略を立てる戦略営業 ・飛び込み営業はなし ■一日の流れ： ・8:30 事業所内にて事務作業 ・9:00～17:00 営業／電話問い合わせ対応 ・(12:00～13:00 お昼休み) ・17:00～18:00 事務作業／日報作成／退社 ※社外に営業に出ていることが多いです。 ■研修制度について： ・危険物取扱等に関する各種資格や出光興産による資格取得に向けた研修 ・営業同行やマナー研修を通じて営業の基本を習得 ■組織体制： 小山営業所に配属となり、現在は5名のスタッフが在籍。 20代後半から60代まで幅広い年齢層が活躍しており、中途入社の未経験者も多く在籍。社内の風通しが良く、社員同士が協力し合える環境が整っています。 ■働き方： 有給取得日数は平均9日で、連休取得や1時間単位の有給も可能です。 育児休暇からの復職率は100％を誇り、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。 ワークライフバランスを重視し、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています。 ■キャリアパス： 入社後は先輩社員に同行しながら基本知識を習得し、1年目から3年目にかけては単独営業で経験を積みます。 3年目以降は大手取引先を担当し、5年目以降はメイン取引先を担当。 長期的なキャリア形成をサポートします。
      ＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市大字出井1533 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■手当内容：営業手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～207,400円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 259,000円～267,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■給与モデル： ・25歳／月給259,000円（基本給+営業手当） ・30歳／月給267,400円（基本給+営業手当） ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城県古河市/ガソリンスタンドの接客スタッフ】未経験歓迎/研修制度◎/地域密着企業でキャリアアップ
      ◇◆未経験歓迎/充実研修制度/車好き必見/地域密着企業でキャリアアップ/自由闊達な社風/協力体制充実◆◇ ■募集背景 カーケアビジネスの拡大に伴い、サービスステーションにおいてお客様対応を強化するため、新たな接客スタッフを募集しています。 ■配属部門 カーケアステーション総和中央（茨城県古河市上辺見285）での勤務となります。 充実した研修制度とサポート体制により、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■業務概要： サービスステーションにおいて、お客様の車に関する様々なニーズに対応する仕事です。 接客が好きな方や車に興味がある方にぴったりの職場です。 未経験からでも丁寧な研修がありますので、安心してご応募ください。 ■職務詳細： 洗車（ボディケア）業務 各種カーケア用品・タイヤの販売 車検受付および点検業務 接客および保険取扱い業務 整備士資格所持者は整備業務も担当 ■組織体制： 自由闊達な社風のもと、社員一人ひとりが主体的に業務に取り組むことができる環境です。 先輩社員と共に学びながら成長できるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 社員同士の協力体制も整っており、働きやすい職場です。 ■働き方： 石川興産では、社員の働きやすさを重視しています。 有給休暇の取得推進や柔軟な勤務体制により、ライフワークバランスを大切にした働き方が可能です。 また、中途入社のハンデなく、様々なバックグラウンドの方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■キャリアパス： 入社後は、サービスステーションでの業務を通じて経験を積み、 将来的には管理職や他事業部門への異動も視野に入れたキャリアパスがあります。 社員の成長をサポートする体制が整っており、自分のキャリアを積極的に設計することができます。 ■企業の特徴／魅力： 石川興産株式会社は、地域に密着し、地元に貢献する企業です。 出光興産との強固なパートナーシップにより、安定した経営基盤を持ちます。 また、社員の成長をサポートする教育訓練や研修制度が充実しており、長期的なキャリアを築くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ カーケアステーション総和中央 住所：茨城県古河市上辺見285 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／古河駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～207,400円 ＜月給＞ 199,000円～207,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記(年収)は想定給与です。 ■昇給：年1回（5月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ・※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ・※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    周藤木材株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県足利市問屋町1829-5
    • 設立 1989年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※急募※【足利市】ノルマなしのルート営業｜関係づくり中心◎建築資材・水回り設備｜創業70年超の安定性
      ◎建築会社・工務店・個人事業主など多様な顧客と関われる／お客様との関係構築が中心で、信頼関係を重視した営業スタイル◎ ■職務内容： ・既存のお客様への定期訪問（訪問時に資材や小箱などの少量配送を行う場合があります） ・建築会社、工務店、個人事業主の大工、およびリフォームを検討中の個人宅への営業活動 ・現場や事務所での打ち合わせ／ご提案（在庫商品の案内、仕入れ先イベントの案内やチラシ配布など） ・集金業務 ・お取引先は約50件あり、1日に同じエリアの数件を訪問していただきます。 ・桐生、高崎、前橋など西エリアを担当していただきます。 ・既存のお客様をご対応いただきますが、ご経験や人脈をお持ちの方は、それを活かした新規開拓もお任せします。 ■配属部署 ・本社に配属となります。 ・営業は社長および専務（女性）が担当しております。 ■当社の特徴／魅力 ・地域密着型の営業スタイルで、お客様との信頼関係を大切にしています。 ・お客様に寄り添った丁寧な対応が当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木県足利市五十部町1054番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,286円～285,715円 ＜月給＞ 214,286円～285,715円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両毛丸善株式会社

    エネルギー （商社）
    栃木県足利市問屋町1535-12
    • 設立 1958年
    • 従業員数 595名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木／足利市】LPガス保安業務◆年休122日／栃木を代表する企業／転勤無／家族手当充実◎
      【栃木県を代表する企業／年休122日・ワークライフバランス◎／上昇志向の方歓迎／原則として19時完全退社】 ■採用背景： 当社は創業70周年となります。現在創業100年を目指し、積極的に若い人材の採用をし、組織の活性化をはかっております。 上下の壁をなくし、キャリア・ポジションに関係なく誰もが新しいアイディアを発言しやすい環境づくりに取り組んでいます。 ■担当業務詳細： 法令に基づいて運営の遂行を保安面で管理監督 1．保安全般の管理 2．ガス事業に関する法務全般 3．保安台帳類の確認・保管 4．期限管理に関する帳票作成 5．事業遂行に必要な届出・許可等の申請全般 6．業務受委託に関する法的資料の作成・届出 7．集中監視に関する業務全般 8．電話当番　など ■入社後の流れ： ・入社後は、OJTをメインに先輩社員と一緒に従事いただきます。 OJT終了後は１人で対応して頂きますが、先輩社員に気軽に相談できる環境が整っております。 ・入社後に資格取得サポートも充実しております。 ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。 ・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。 ・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2023年度）と働きやすい環境が整っております。 ■就業環境： ・最大の財産である従業員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。 ・週休２日制　日曜（祝日含む）以外の休日は、希望日に休むことが基本的に可能であり、原則１９時完全退社をしております。（日祝出勤した場合は代休取得） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社ガス事業部 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～317,000円 ＜月給＞ 240,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（前年実績3.8か月分） ※各種手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／足利】LPガス保安※管理職候補◆創業70年の総合エネルギー商社／年休122日／転勤なし
      【栃木県を代表する企業／転居を伴う転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／40代・50代活躍中／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： LPガス保安管理職は、液化石油ガス法に基づく保安業務全般を統括し、営業所の安全管理を担います。具体的には、法定点検・調査の管理、緊急時対応の指揮、そして部下への保安教育を通じた人材育成を推進。顧客の安全と地域の安心を守る、専門知識とマネジメント能力が求められる要職です。 ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。 ・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。 ・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2025年度）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ・1954年12月創業、2024年に70周年を迎えた自動車用燃料油および産業用燃料油の販売などを事業として行う老舗企業です。 ・エネルギー供給と自動車関連の総合サービスに加えて、介護事業やドローン事業など多角的経営で安定性◎ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社ガス事業部 住所：栃木県足利市問屋町1535-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※現年収や経験を考慮（諸手当含む） ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（前年実績3.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田冷熱機工株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県足利市五十部町971
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・足利市／転勤無】設備施工管理※未経験歓迎！上下水道設備・工場等での配管工事／車バイク通勤OK
      【未経験から手に職つけられる／地域のインフラを支える施工管理／車・バイク通勤OK】 ■業務内容： 公共設備工事における配管工事の施工管理をお任せします。工場などでの配管作業を中心に、現場のとりまとめを行うポジションです。 ＜担当設備例＞ 工業用ボイラー／空調・冷暖房設備／給排水・上下水道設備（道路の水道工事を含む）／冷凍冷蔵設備／環境改善設備／建築物関連設備　など ■具体的な業務： ・現場調査、施工計画の立案 ・協力会社や職人さんの手配／指示／安全管理 ・工期／品質／コスト管理 ・発注者（自治体／民間企業）との打合せ、各種書類作成 地域のインフラを「縁の下」から支える、社会貢献性の高い仕事です。 ■組織構成： 施工管理は有資格者3名体制です。 ・1級管工事施工管理技士：2名 ・2級管工事施工管理技士：1名 ベテランが多く、少数精鋭のため相談しやすいです。技術をじっくり学べる環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩施工管理に同行し、当社の工事の進め方や書類作成、エリア特性をOJTで習得していただきます。 写真管理や書類作成、簡単な現場管理からスタート。段階的に現場を任せていきます。実務を通じて「管工事施工管理技士」などの資格取得もチャレンジ可能です。 ■当社・当求人の魅力 ◎資格取得支援制度あり：「管工事施工管理技士」1級・2級の取得費用を会社が全額負担。働きながら国家資格を目指せます。 ◎資格手当あり：施工管理技士（建築／土木／管工事） 　└1級：月1万円／2級：月5千円を支給。資格がそのまま収入アップに直結します。 ◎多様な案件でキャリア形成：ボイラー、空調、上下水道、環境改善設備など、幅広い設備工事に携わることで、長期的に通用する技術を身につけられます。 ◎地域インフラを支えるやりがい：栃木県・群馬県エリアに根ざし、配管設備・環境改善設備・建築物の工事／設計／施工を通じて、生活に欠かせないインフラを支えています。公共工事の経験を活かしたい方、地域貢献を感じながら働きたい方に最適な環境です。 ■夜勤について： ・月3日ほど夜勤発生の場合があります。 ・必ず夜勤があるわけではなく、対応の必要がある場合のみになります。 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市五十部町971 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は賞与を含まない金額です。月給額はスキル・経験によって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1回あたり5千円～1万円） ■賞与：年2回（1回あたり5万円～60万円） ※最大で年間120万円の支給実績あり ■資格手当：あり ■モデル年収： 3～5年目：年収360万円 5～10年目：年収480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足利／転勤無】設備施工管理（上下水道・工場等）※シニア活躍中（60～80代）資格者優遇／出張無
      【シニア活躍中（60代～80代の方が在籍中）！出張無で地域密着で長く働ける環境◆車バイク通勤可／資格所有者優遇！】 ■業務内容： 公共設備工事における配管工事の施工管理をお任せします。工場などの各種設備配管を中心に、現場全体をリードしていただくポジションです。 ＜担当設備例＞ 工業用ボイラー／空調・冷暖房設備／給排水・上下水道設備（道路の配水管工事 等）／冷凍冷蔵設備／環境関連設備／建築付帯設備　など ■具体的な業務： ・現地調査、施工計画・工程計画の策定 ・協力会社や職人への段取り、指示出し、安全衛生管理 ・工程／品質／原価のトータルマネジメント ・発注者（官公庁／民間企業）との折衝、提出書類の作成　など 地域インフラを安定稼働させる、社会への影響度が大きいポジションです。 ■組織構成： 施工管理は現在6名で運営しております。（有資格者3名：1級管工事施工管理技士2名 ／2級管工事施工管理技士1名） 現在の従業員が50代～80代の方で形成されており、経験豊富なメンバーが中心で意思決定が早くフラットに相談できる規模感です。 ■入社後の流れ ご経験に応じて、まずは既存案件にジョインし、当社の施工基準や書類様式、担当エリアの特徴などをOJTでキャッチアップしていただきます。早期に小～中規模案件の担当をお任せし、その後メインの現場を持っていただく想定です。 ■当社・当求人の魅力 ◎資格取得支援制度：施工管理技士の受験費用や講習費などは会社が負担。実務をしながらスキルアップを後押しします。 ◎資格手当：施工管理技士（建築／土木／管工事） └1級：月1万円／2級：月5千円を支給し、保有資格をしっかり評価します。 ◎幅広い案件で経験値アップ：ボイラー、空調、上下水道、環境設備など多様な案件を通じて、配管・設備分野のスペシャリストとして成長できます。 ◎地域密着で長く働ける：栃木県・群馬県エリアに根差し、配管設備・環境設備・建築工事を通じて生活インフラを支えています。これまでの施工管理経験を、地域貢献につなげたい方にフィットする環境です。 ■夜勤について： ・月3回程度、夜間工事が発生する可能性があります。 ・常時ではなく、工事内容や現場の都合上必要な場合のみ実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市五十部町971 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年収は賞与を含まない金額です。月給額はスキル・経験によって変動します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～375,000円 ＜月給＞ 330,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時（1回あたり5千円～1万円） ■賞与：年2回（1回あたり5万円～60万円） ※最大で年間120万円の支給実績あり ■資格手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東建産業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県足利市島田町820
    • 設立 1973年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 業界未経験歓迎【足利市/転勤無】注文住宅購入顧客の来店対応（反響営業のみ）◆残業15h／研修制度充実
      ◆業界未経験歓迎！反響営業のみ！新築住宅購入するお客様の来店対応／研修サポート充実 ◆転勤なし・足利市近辺で腰を据えて働く方にお勧め！ ◆個人ノルマなし・完全歩合制ではないため、定額給与で安定して働けます！ ◆年休120日・完全週休2日。ワークライフバランス◎ ■職務概要： 1973年に創業、足利市内をはじめ県内・県外においても数々の施設の内装工事を手がけてきた当社にて新築住宅営業として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・ショールームやモデルハウスに訪れた顧客の接客 ・竣工住宅の家主様から了承を得て、完成現場見学会の開催（その際は一部ポスティング業務を担当いただく場合があります。※これが唯一のアウトバウンド営業） ・住宅購入の際の契約まわり・書類作成など ・目標金額については各自に対し金額の割り振りはありますが、チーム全体で管理を実施しております。 ■同業他社との差別化ポイント＆反響営業だけで受注できている理由： 早期からプランナーの間取り設計の介入により、お客様のご希望を叶えられた、お洒落な間取り設計が可能に。 そのため、お客様の満足度は高く、同業多差はとの差別化や、（友人への紹介によって）我々が反響営業だけで受注できていることに繋がっています。 ■配属部署： 配属先となる住宅部営業設計課には、20代～60代の4名の社員（男性3名：女性1名）が活躍しています。 ■教育体制： 入社後はまず、会社や両毛エリアの特性を理解頂いてから、先輩が率いる2～3名で構成されるチームに所属されます。 先輩社員と同行や、実践形式のロールプレイング等で、一人前になるまでサポートしていきます。 入社直後、集客のためのポスティング業務も一部担当いただきます。 研修制度が整っており、未経験入社でもご活躍いただけます。 ■業界動向に合わせた当社の動き： 物価上昇により持ち家のニーズが減少する中、当社は低単価のサービス提供を開始します。 単身者や夫婦向けの1LDKや2LDKの家の建設を計画しており、子供ができた場合には5畳程度のタイニーハウスを100万円で提供します。 現在の平均単価2500万円の物件に比べ、コンパクトハウスは1000万円程度で提供可能です。 営業はプランナーと協力し、顧客に幅広い提案を行います。
      ＜勤務地詳細1＞ 東建ビルダー足利店 住所：栃木県足利市朝倉町3-23-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各モデルハウス 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（8月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【足利市/転勤なし】新築住宅・リフォーム工事の施工管理 ◆完全週休2日制・年休120日
      ◆創業50年超の安定企業／年休120日・完全週休2日、ワークライフバランス◎ ◆転勤なし・足利市近辺で腰を据えて働く方にお勧め！ ◆一定年功序列導入のため、無理なく、定額給与で安定して働けます！ ◆働き方改革で約50の待遇＆福利厚生を用意 当社が手掛ける「新築住宅」および「リフォーム」の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。 100%元請けの案件であり、お客様の顔が見える距離で、裁量を持って現場をまとめることができます。 ■ 具体的な業務内容 施工計画・工程表の作成： 営業や設計担当と打ち合わせを行い、お客様の要望を反映した安全かつ効率的な工事計画とスケジュールを立案します。 職人（協力業者）の手配・資材発注： 長年お付き合いのある気心の知れた協力業者へ工事を依頼し、必要な資材の拾い出し・発注を行います。 現場の管理（工程・安全・品質・原価）： 工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りの品質が保たれているか、安全な作業環境かを確認し、予算内で収まるよう管理します。 お客様への進捗報告・引き渡し： 現場での確認や報告を行い、完成後はお客様へお引き渡しをします。 ★最新IT（ログシステム）で効率化！ 当社では建設DXを推進し、現場に360度カメラを設置する「ログシステム」を導入しています。これにより、PCやスマホからリモートで現場の状況確認や「オンライン検査」が可能に。無駄な現場への往復（移動時間）を劇的に削減し、効率的かつスマートに業務を進められるのが当社の施工管理の大きな特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市島田町820 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当： ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    足利青果株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    栃木県足利市福居町254-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木/足利市】市場での青果販売・仕分け・配達 ◆転勤無し／マイカー通勤可
      【キャリアチェンジ大歓迎／転勤の無い環境で働きたい方へ】 ■採用背景： 将来を見据えて社員の若返りを図るため、青果物販売担当者を3名採用致します。 ■職務内容： 卸売市場にて青果物の販売、商品の仕分け、配達の準備、商品の受発注業務等をお任せします。 ・配送における積み荷の上げ下ろしはフォークリフトを使用します。 ・配送エリアは基本的には足利市内で、一部は佐野市や館林市、太田市といった近隣都市です。 ■配属部署： ・野菜部・果実部・加工部のいずれかに配属となります。営業部全体では17名です。（営業未経験の製造業出身の中途採用実績あり） ・勤続30年以上のベテラン社員が多数在籍しており、社員の定着率の良い社です。 ・入社後3年程度で独り立ちして頂きます。その際、競り人登録試験を受験して資格を取得して頂きます。 ■当社の特徴/魅力： ・チームワークがとても重要な仕事が多いため、社員の仲間意識が強く、雰囲気の良い社風です。 ・生産者と消費者の両方と接することができる、市場で青果物の流通に直接関わることができるなど、他の業種にはないやりがいを感じることができます。 ■働き方： ・先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験者大歓迎です。 ・3時間半の休憩については自由行動となっております。（帰宅、ジム等） ・休日前日の勤務は、基本的に12時までです。 ・人によって休日15:00～17:00に出勤する場合があります。また交替で休日の午前中数時間、配送、販促等が1～2ヶ月に数回あります。（休日出勤手当） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市福居町254-1 勤務地最寄駅：東武線／福居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 205,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※その他固定手当詳細：皆勤手当5,000円（月単位で支給：有給を使った場合でも支給します。その月に欠勤があった場合は支給なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコアール

    自動車部品 （商社）
    栃木県足利市久保田町838-1西久保田工業団地内
    • 設立 1966年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【栃木・足利】重機オペレーター◆ワークライフバランス◎◆土日休み・ガソリン代社割有◆マイカー通勤OK
      【重機の資格・経験を活かせる！国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■業務概要： 国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。 一般ユーザー、契約会社、自動車メーカー様より依頼された乗用車や大型・小型バスの鈑金塗装、仕上げを行うお仕事です。 ■具体的には： 重機を使用して、中古車からパーツを取り外すお仕事です。 1台の解体時間は約60分、その多くは重機での取外し作業です。 鉄･銅･プラスチックなど素材に合わせてリサイクルされるため、細かく取外しを行います。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。 ■働く魅力： 【安定基盤あり、業績も好調】 国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。 また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。 【福利厚生充実】 土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について： 車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～246,000円 ＜月給＞ 186,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【収入例】 ・月収23万円（入社1年目／20代／未経験者） ・月収25万円（入社1年目／30代／経験者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・足利】自動車整備◆ワークライフバランス◎◆年休120日・福利厚生充実◎◆マイカー通勤OK
      【自動車整備士資格活かせる！/国内最大級の自動車解体企業/グローバル展開で安定基盤/家族手当・住宅手当・資格手当有！/転勤なし】 ■採用背景： ・国内最大級の自動車解体企業の当社では、事業強化･高まるニーズに応えるために新規スタッフを募集しています。 ■具体的には： ・指定工場での車検整備 ・修理 ・タイヤ交換 ・受付業務 ※多数のメーカーの車に触れられますので幅広い知識を身に付けることができます。 ※年に数台、バス架装業務も行います。 ■組織構成： ・総勢20名の男女スタッフが活躍中 （整備士資格者12名、検査員4名他） ■入社後の流れ： ・まずは先輩社員の指示のもと作業を行い、徐々に業務に慣れていきます。 その後独り立ちいただき、活躍いただけるようサポートいたします。 ■働く魅力： 【安定基盤あり、業績も好調】 国内最大級の自動車解体企業として年間2万6,000台の解体を行っています。 また世界50カ国に販売ネットワークを持ちグローバル展開でも実績を伸ばしているので日本国内・海外での為替変動による業績変動にも影響を受けづらい環境です。 【福利厚生充実】 土日休み・家族手当・住宅手当や資格手当なども完備しており、ガソリン代の社員価格等生活に直結する福利厚生も整っております。 ■当社について： 車検整備指定工場、鈑金工場も併設しており、車の事は全てを扱う会社です。車の買取り・解体・再生・再利用化・販売までワンストップで対応しているため、顧客から評価を頂いております。車関連の福利厚生も充実しており、社内のガソリン給油ステーションを安価で利用できる他、自動車部品の購入、タイヤ交換、オイル交換、車検整備など、社割価格で利用可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市久保田町838-1 西久保田工業団地内 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～246,000円 ＜月給＞ 186,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴、資格等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 【収入例】 ・月収26万円（1年目／30代／2級整備士） 自動車検査員あり／平均残業代含む／当社規程手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤工業株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲2230
    • 設立 1877年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/壬生町】建築施工管理◆年休124日/土日祝休み/転勤出張無し/創立140年超えの総合建設会社
      • NEW
      【まちづくりの盛んな栃木県で案件増加中・大型商業施設などの建築案件を通して栃木の地域創生に貢献いただけます！】 ■業務内容： 民間事業、公共事業等における建築工事の施工管理業務をお任せいたします。栃木県南エリアの施工現場を担当していただきます。 【工事種類】 公共施設、ホームセンター、老人施設、幼稚園等の新築、改修、営繕 【施工工期】 物件によりますが約8カ月の施工となります。 【担当エリア】 ・栃木県内の現場になりますので、出張はありません。遠くても1時間～1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です。（走行距離に応じ手当を付与します。）社用車の軽バンの貸し出しもしております。 ■組織構成： 配属となる建築施工部門は、部長を筆頭に13名で構成されており、20代から60代までの幅広い年齢構成となっております。 ※1案件1名~2名体制で担当しております。 ■採用背景： 社員の高齢化に伴い、技術の継承と事業拡大に向け社員を増員募集します。 ■職務の特徴・魅力： 【担当できる案件】 栃木県内、また当社のある壬生町では近年まちづくりが活発であり、直近では外資系ショッピングモールの建築にも携わっています。長年の信頼と実績からこういった民間案件をお預かりすることが増えており、身近にある様々な商業施設等に携わることができます。 【やりがい】 現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できます。 ■就業環境・社風： 【働き方改革推進中】 社員の働きやすさを考え、働き方改革を推進しています。例えば業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定、業務効率化のためのシステム導入等に努めています。 【温かく和やかな雰囲気】 社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して仕事を覚えていただき、会社に馴染んでいくことが可能です。 ■当社の強み： 1877年に創業し、140年を超える歴史のある、地域に根付いた総合建設業です。栃木県南地区を基盤に歴史と伝統に基づき、地域とともに活動しております。建築部、土木部とも一級資格者が多く、高い技術力をもって施工を手 掛けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲2230 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/壬生町】建築施工管理◆50代活躍中◆年休124日/転勤出張無し/創立140年超の総合建設会社
      • NEW
      【まちづくりの盛んな栃木県で案件増加中・大型商業施設などの建築案件を通して栃木の地域創生に貢献いただけます！】 ■業務内容： 民間事業、公共事業等における建築工事の施工管理業務をお任せいたします。 【工事種類】 公共施設、ホームセンター、老人施設、幼稚園等の新築、改修、営繕 【施工工期】 物件によりますが約8カ月の施工となります。 【担当エリア】 ・栃木県南エリアの現場になりますので、出張はありません。遠くても1時間～1時間半で移動できる範囲です。 ・マイカー通勤可です。（走行距離に応じ手当を付与します。）社用車の軽バンの貸し出しもしております。 ■組織構成： 配属となる建築施工部門は、部長を筆頭に13名で構成されており、20代から60代までの幅広い年齢構成となっており、50代の方も活躍中です。 ※1案件1名~2名体制で担当しております。 ■採用背景： 事業拡大に向けた増員募集です。 ■職務の特徴・魅力： 【担当できる案件】 栃木県内、また当社のある壬生町では近年まちづくりが活発であり、直近では外資系ショッピングモールの建築にも携わっています。長年の信頼と実績からこういった民間案件をお預かりすることが増えており、身近にある様々な商業施設等に携わることができます。 【やりがい】 現場が完成したときの達成感を味わうことができます。また、地元密着の企業であるため、地域発展のために貢献できます。 ■就業環境・社風： 【50代活躍中】 退職後70歳まで再雇用制度もあり、50代の方も活躍中です。 【働き方改革推進中】 社員の働きやすさを考え、働き方改革を推進しています。例えば業務負担軽減のための分業の施策や、適切な工期設定、業務効率化のためのシステム導入等に努めています。 【温かく和やかな雰囲気】 社員の意見をしっかりと聞き反映させる社風です。先輩社員が丁寧に教えてくれるため、安心して仕事を覚えていただき、会社に馴染んでいくことが可能です。 ■当社の強み： 1877年に創業し、140年を超える歴史のある、地域に根付いた総合建設業です。栃木県南地区を基盤に歴史と伝統に基づき、地域とともに活動しております。建築部、土木部とも一級資格者が多く、高い技術力をもって施工を手 掛けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町大字壬生甲2230 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滝沢ハム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県栃木市泉川町556
    • 設立 1950年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市】食品メーカーの提案営業 ◆1918年の創業の老舗企業
      【年休116日／退職金制度・財形貯蓄制度有り】【1918年の創業の長期経営◎/東証スタンダード上場企業】 ■職務内容： ＜量販部＞ 既存取引先である量販店を中心に、自社商品およびPB商品の提案営業をお任せします。営業エリアは首都圏（特に東京都内）が中心となります。 ・既存顧客へのルート営業（商品提案、情報収集、関係構築） ・量販店本部への商談・プレゼンテーション ・NB（自社ブランド）商品の販促提案および売場づくり支援 ・PB（OEM商品）に関するバイヤーとの商談、商品仕様・価格調整 ・販売データの分析および販売施策の立案 ・売価調整や価格交渉業務 ・商品開発部門や営業企画部門との社内調整 ＜デリカ販売部＞ 外食チェーンや中食（惣菜）企業を中心とした法人営業をお任せします。既存顧客への提案営業に加え、新規顧客開拓にも携わっていただくなど、事業拡大に向けた重点強化部門での活躍を期待しています。 ・外食チェーンや中食企業に対する業務用商品・加工食品の提案営業 ・顧客ニーズに応じた商品開発の提案および開発部門との連携 ・新規顧客の開拓（ターゲット選定、アプローチ、商談、提案） ・既存顧客との関係構築および取引拡大に向けた提案活動 ・顧客課題や市場ニーズの収集・分析 ・商品開発、製造、品質管理など社内関係部署との調整業務 ■配属部署： 各営業所には5名程度のメンバーが在籍しており、互いに連携しながら営業活動を行っています。ご経験やご希望、適性を考慮のうえ、量販部またはデリカ販売部のいずれかへ配属となります。 ■当社の特徴/魅力： 創業100年以上の歴史の中で培った技術力と品質へのこだわりを強みとし、「おいしさ」と「安全・安心」を追求した商品づくりを行っています。 年齢や社歴に関わらず、個々の実力や成果を正当に評価する社風です。主体的な取り組みやチャレンジを積極的に評価しており、意欲次第で早期のキャリアアップも目指せる環境です。 生産から販売まで幅広い事業を展開しているため、多様な経験を積みながら成長できる環境があります。食品業界や食に関わる仕事に興味がある方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市若林区卸町5-7 勤務地最寄駅：仙台地下鉄東西 線／御町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～430,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 260,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：有　※業績連動 賞与：有　※業績連動（昨年度賞与支給実績2.0か月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市/転勤なし】社内システム担当 ◆1918年の創業の老舗企業／福利厚生充実◎／マイカー通勤可
      【1918年の創業の長期経営◎/転勤なし・UIターン歓迎/福利厚生充実◎】 ■職務概要 当社の社内システム担当として、ITインフラおよび業務システムの運用・保守をお任せします。ハードウェアとソフトウェアで担当領域を分けており、これまでのご経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。PCのセットアップや機器管理などのハードウェア対応から、社内システムの導入・運用・改善などのソフトウェア対応まで、幅広く携わることができます。 ■職務詳細 ・取引先情報や商品マスタを管理する基幹システムの運用・保守・メンテナンス ・各種業務システムの改修・改善対応 ・外部ベンダーとの折衝・進捗管理 ・社内ネットワーク環境の整備・運用 ・情報セキュリティ対策の推進 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務） ・使用言語：SQL、Oracle、VB、Accessなど ■組織構成 社内システム担当は計5名（男性3名、女性2名）で構成されており、幅広い年代のメンバーが活躍しています。経験豊富な社員から若手社員まで在籍しているため、相談や情報共有がしやすく、互いに協力しながら業務を進められる環境です。 ■就業環境 ・年間休日：113日 ・月平均残業20時間 ・マイカー通勤が可能 扶養手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、独身寮、社員食堂、社内保育園(1人目無料)など福利厚生も充実しています。 ■システム室とは ・システム室は管理本部に属する部署として、社内システムの構築・運用およびパソコンなどのハードウェア管理を担っています。生産管理システム、物流管理システム、販売管理システム、事務管理システムなどの導入において、ベンダーとの調整や社内への定着に向けた教育・サポートを行っています。 ・重大なシステムトラブルが発生しない限り、長時間の残業や連続出勤はほとんどありません。通常は定時または1時間程度の残業で退社できる環境です。また、土日の当番出勤が発生する場合もありますが、振替休日の取得率は100％であり、無理な出勤をお願いすることはありません。 ・システム室の業務はシステム関連が中心となりますが、滝沢ハムの一員として会社全体の業務にも携わっていただきます。そのため、年末の繁忙期には生産部門の応援業務をお願いする場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市泉川町556 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛、東武伊勢崎線／栃木、新栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（昨年実績：200,000円～500,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大塚自動車工業株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    栃木県栃木市大光寺町1260-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木市】特装車の架装･製作･点検･修理◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中
      【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装･点検･修理を行っている当社にて、新たにトラックボデーの架装･製作･修理担当者を募集します。トラッククレーンの架装･点検･修理をお任せします。 ■業務内容： ・トラッククレーンの架装･点検･修理： メーカーや工事業者などからの依頼を受けます。クレーンの取り付け作業、点検、修理を行います。 ・トラックボデーの製作・架装・修理： トラックボデーの製作は、オーダーメイドでの対応です。 *全て自社内での作業です。お客様先に出向くことはありません。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラッククレーンに対し、1名の整備士で対応します。トラックボデーの製作は、2～3か月に1件の頻度で依頼が入ります。 ■組織構成： 当社の特殊車両の対応チームは5名体制です(40代4名、50代1名で構成)。経験豊富なメンバーが在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】 従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。 【黒字経営継続中】 景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 特殊車両センター 住所：栃木県栃木市大光寺町1286 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～392,800円 ＜月給＞ 285,700円～392,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】大型自動車整備士◆社員定着率◎◆月平均残業時間は、3～4時間◆黒字経営継続中
      【業績堅調／黒字経営継続中／社員の健康面を配慮し、残業は、月平均3～4時間・定時退勤が基本】 ■自動車整備と特殊車両の整備事業を展開。トラックの整備とトラッククレーンの架装・点検･修理を行っている当社にて、新たに自動車整備士を募集します。トラックの整備業務を担当していただきます。 ■業務内容： ・車検対応 ・故障時の修理対応 *基本は、自社内での整備業務となりますが、まれにお客様先に出向いての業務が発生することがあります(自社:客先＝9:1の比率です)。 *外出の場合でも、対象エリアは、栃木県内です。 *セールス業務などはありません。整備業務に専念できる環境です。 *1台のトラックに対し、1名の整備士で対応。1台あたり2日程度掛けて整備作業を行います。 ■組織構成： 当社の大型自動車整備士チームは5名体制です。40代～70代の経験豊富な整備士が在籍しています。 ■魅力ポイント： 【社員定着率◎／従業員ファーストの環境です】 従業員の体調を考慮。残業で疲労が溜まった状態は、ケガや事故の原因にもなってしまうため、基本的に定時退勤できるように配慮しています。残業が発生したとしても最小限に留め、月平均残業時間は、3～4時間に抑えることができています。無理なく、負担なく働けるような環境整備にも注力しています。結果、社員定着率が高く、特に整備士は、長く勤務している方が多いです。 【黒字経営継続中】 景気の影響を受けにくい事業であり、リーマンショック以降は、黒字経営を継続中です。また、当社の様にトラックとクレーンの修理を行える企業は少なく、当社は、その中の1社であり、希少性も高いです。県内の運送業界において、当社の認知度は高く、コンスタントにご依頼をいただけており、安定した事業基盤を築けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大光寺町1260-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／壬生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,700円～392,800円 ＜月給＞ 285,700円～392,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関口建材工業有限会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県栃木市寄居町948-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木市】リフォーム営業及び現場管理 ◆正社員採用／面接１回
      • NEW
      ＼未経験者歓迎！年休120日　住まいのメンテナンス・リフォームを幅広く対応するお仕事です。不況に強い手に職をつけられるお仕事です／ ■業務内容： 栃木県栃木市に拠点を置く関口建材工業は、住宅建材の専門会社です。 瓦をはじめとする屋根材の販売から、屋根・外壁の施工まで幅広く対応しております。そんな同社にて、リフォームの営業及び現場管理を担当する方を募集しています。日本有数の「蔵の街」である栃木市の古き良き街並みを守る事業を行っている同社にぜひご応募ください。 ■業務詳細: 主な業務内容は、以下の通りです。 ・住宅の屋根や外壁のリフォーム提案 ・工事の企画・管理 ・施工現場の整理整頓・清潔さの維持 ・アフターケアの対応 新規飛び込み営業はございません。 お客様は元請け会社からのご紹介となります。 元請け会社に対し、住まいのメンテナンスやリフォームに関するニーズを細かくヒアリングして適切な提案を行っていただきます。 ■組織構成： 現在4名の社員が在籍しています。 社員一人一人がチームの一員として活躍しており、現場の職人さんや協力業者さんとの連携を大切にしています。お客様とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を築きながら業務を進める風土があります。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTがあり、未経験の方でも安心して業務を習得できる環境が整っています。最初は先輩社員と共に現場を回りながら、業務の流れや施工のポイントを学んでいただきます。徐々に業務範囲を広げていき、独り立ちを目指して経験を積んでいただけます。 ■企業の魅力： 関口建材工業は昭和43年の創業以来、地域に根ざした信頼のある企業です。住宅リフォームの技術と、現場のマナーや礼儀を大切にし、気持ちの良い施工を心掛けています。年間休日120日や家族手当、退職金制度など、福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境が整っています。お客様と末長いお付き合いを続けることで、充実感とやりがいを感じられるお仕事です。 ぜひ、私たちと一緒に地域の住まい作りに貢献しませんか？ご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市寄居町948-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有※業績連動 賞与：有※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社増山材木店

    住宅設備・建材
    栃木県栃木市薗部町1-14-33
    • 設立 1971年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【栃木市】木材建材のルート営業 ◆ほぼ残業なし／ノルマなし／インセンティブ制度あり
      【社長直下で教育を受けられる環境／働き方◎／ほぼ残業なし／ノルマなし／インセンティブ制度あり】 ■職務概要： 1971年設立、栃木県栃木市に本社を置き、木材等卸売業を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： 主にルートセールスですが、一部新規開拓も行っていただきます。その他発注業務や、 ・見積書作成の事務処理 ・担当エリアは栃木県近隣の他、茨城（古河・結城）等の北関東となります。 ・取引先はハウスメーカや工務店です。 ■配属部署： ・本社に配属となります。現在営業担当者は社長1名です。 ・社長と会長のほか、全体で7名の社員がおり、うち50～60代の配送担当3名、事務員担当2名（女性）となります。 ・ノルマはありませんが、新規のお客様獲得でインセンティブにて反映致します。 ・残業はほとんどない中で就業することが可能となります。 ■当社の特徴/魅力： ・社員の平均勤続年数が長く定着率の良い職場です。 ・残業はほとんどなく、昇格も大いに目指すことのできる社風です。 ・30社の取引先と継続的な取引を行っております。 ・大手住宅メーカーである丸和住宅が40年もの長い取引をいただいており、現場も近いため、配送のフットワークの速さが強みでもあります。 ・日光産やみかも木材等にも対応できる木材建材の品ぞろえが豊富で、様々な受注に対応することから顧客より支持いただいております。 ・栃木市の斎場の内装材の作成や、近隣小学校の改装工事にも対応しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市薗部町1-14-33 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～321,000円 ＜月給＞ 214,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（月）※業績連動 賞与：年2回（6月12月）※業績連動・月給は÷14で計算 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ひざつき製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県栃木市城内町2-15-1
    • 設立 1965年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【栃木／城内町】スナック菓子の包装担当※年休120日／15時からの勤務
      【米菓・スナック菓子・生菓子等の製造販売／年休120日／マイカー・バイク通勤可／育児休暇制度（取得率100％）】 ■業務内容 おせんべい等の菓子を製造する当社の包装部にて、米菓の検品、包装、箱詰め業務をお任せします。 ・完成した商品の検品（割れや欠けがないかチェック） ・包装機への資材セットや簡単な機械操作 ・包装された商品の箱詰め作業 ・生産数量や包装状態の確認 ※温度管理された清潔な工場内（20～24℃）での勤務です ※重い物の運搬はほとんどありません 将来的に新規設備・機械を導入した後は、包装ラインの機械操作（ボタン操作や設定変更、トラブル対応等）が中心の業務へシフトしていく予定です。 ■組織構成： 包装部は正社員約40名で構成されます。年齢構成は、10・20代が20名前後、30・40代が10～12名、50代が10名前後です。女性比率が約95％と高く、子育て後に正社員・パートとして復職する社員が多数在籍しています。 ■教育制度： 入社後の2ヶ月間は、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT期間としています。独り立ちした後は、ライン担当としてご活躍いただき、将来的に班長・副班長等へキャリアアップしていただけることを期待します。 ■ひざつき製菓の特徴： ・創業100年以上の歴史を持つ老舗米菓メーカー。1日に約9トンのお米から約200万枚のおせんべいを製造する高い生産力を誇ります。 ・米菓・スナック菓子・生菓子など幅広い商品を製造し、全国のスーパーやコンビニエンスストアへ商品を展開しています。 ・自社ブランド商品の開発に加え、大手小売店向けのPB・OEM製造も手掛ける安定した事業基盤があります。 ・直営店「武平作」を運営しており、お客様の声を活かした商品開発やサービス向上に取り組んでいます。 ・伝統を大切にしながらも新商品開発やコラボ商品展開に積極的で、成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市城内町2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～314,000円 ＜月給＞ 214,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【栃木／城内町】スナック菓子の仕上げ担当 （焼成・味付け）※年休120日／マイカー通勤可
      【米菓・スナック菓子・生菓子等の製造販売／年休120日／マイカー・バイク通勤可／育児休暇制度（取得率100％）】 ■業務内容 製造部一課で仕込んだスナック菓子やお煎餅等の生地を、焼き・揚げ・味付け等の工程で仕上げていただきます。商品の種類や生地の状態に合わせて焼き加減や味付けを調整し、おいしいお菓子へと仕上げていきます。 ・焼き機・揚げ機の操作や設定 ・調味料の投入、味付け作業 ・商品の焼き加減や仕上がりの確認 ・機械や室温のチェック・調整 ・生産状況の確認や記録作業 ■組織構成： 製造部二課は正社員6名で構成されます。年齢構成は、20代2名、30代2名、40代2名です。社交的で明るいメンバーが多く、活気のある雰囲気が特徴です。 ■教育制度： 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導を行い、焼き・揚げ・乾燥・味付け等、少しずつラインでの対応を習得いただきます。独り立ちするまでの目安は、入社後1、2年程度です。経験を積むことでチームリーダーへのキャリアアップも可能です。 ■ひざつき製菓の特徴： ・創業100年以上の歴史を持つ老舗米菓メーカー。1日に約9トンのお米から約200万枚のおせんべいを製造する高い生産力を誇ります。 ・米菓・スナック菓子・生菓子など幅広い商品を製造し、全国のスーパーやコンビニエンスストアへ商品を展開しています。 ・自社ブランド商品の開発に加え、大手小売店向けのPB・OEM製造も手掛ける安定した事業基盤があります。 ・直営店「武平作」を運営しており、お客様の声を活かした商品開発やサービス向上に取り組んでいます。 ・伝統を大切にしながらも新商品開発やコラボ商品展開に積極的で、成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市城内町2-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 その他固定手当/月：12,000円～110,000円 ＜月給＞ 243,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給 ■その他、固定手当：技術手当、職能手当（経験やスキルに応じて手当額を決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊沢ガラス

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県栃木市本町2-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木市】建築施工管理（窓・サッシ）◆栃木に密着したガラス店／資格手当など福利厚生◎／残業20ｈ程度
      ～「ガラスといえば」として知ってもらえている地域密着企業／資格手当・資格取得支援制度充実／しっかりとした人事制度・頑張りが評価に反映／退職金制度有～ ■職務概要： 昭和22年創業、栃木市に本社を置き、栃木市を中心にRC造のビルなどの窓サッシや板ガラスの販売・施工や各種修理を行う当社にて、建築施工管理の業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・品質、工程、安全、原価管理 ・協力会社への手配 ・現場での打ち合わせ（工程の打ち合わせや施工内容の確認） ＜担当エリア＞栃木県内が中心、車で1時間圏内です。 ※社用車を1台貸与、原則出社してから現場に向かいますが、現場によっては直行直帰も相談可能です。 ＜工期＞1ヶ月～長い場合は3ヶ月程度です。 ＜施工実績＞栃木市役所改修（金属性建具／ガラス）、栃木市消防本部・署新庁舎（金属性建具／ガラス） ■組織構成： ・工事部に配属となります。総勢11名全員男性、部長は50代、メンバーの年齢構成は20代～50代です。 ・全員が資格保有者であり、特に1級建築施工管理技士3名在籍は、他社にない強みとなっております。 ■魅力ポイント： ＜資格取得支援＞ 業務上必要な資格(特別教育･技能講習･技能士)を取得する場合、資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ＜資格手当＞ 一級施工管理技士：5,000円／月、一級建築士：15,000円／月など ＜人事評価制度＞ 当社の評価システムは上司・部下・他部門のメンバーなど、さまざまな立場の人から評価を行う360度評価を取り入れています。また「目標」「能力」「理念」の3方向から多面的な評価を行ないます。 ■当社の特徴/魅力： ・伊沢ガラスは技術力・品質は県にも認められ、栃木市を中心に市役所や役場などの公共施設のガラス・建具の施工、資料館・博物館の展示・内装の施工も行っています。自身の技術が目に見えるかたちで残り、地域の方にご利用いただく経験ができるため、職人としての技術を活かしやすく、やりがいの多い仕事です。 ・社員中心に立ち上げられた3つのプロジェクトは開始7年目を迎えるなど、社員自身で決めたことが企業全体の最優先決定事項になり、様々な新たな取り組みが実施される環境となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市本町2-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～470,000円 ＜月給＞ 250,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：2年に1回　※業績連動 ■賞与：年3回（7月12月3月）平均年5～6ヶ月※昨年実績 ※年収・賞与は勤続年数、基礎評価と実績による能力評価によって決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木シンコー

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県栃木市大宮町2628-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木市】IT法人営業 ◆年休125日／在宅勤務可／フレックスタイム制／残業月平均20ｈ程度
      【在宅勤務可／UIターン歓迎／地元密着型企業／年間休日125日・残業月平均20時間程度でプライベートも充実／開発案件は全て元請け／安定性◎】 ■職務概要： 栃木県内および茨城県西部の法人のお客様を中心に、システム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社にて、法人営業を担当していただきます。 製造業、サービス業、自治体、農協など幅広い業種のクラインアトと取引きをしております。 ■職務詳細： 【既存顧客への提案活動（8割～9割）】 ・長年お付き合いのある企業や自治体など、約20～30社を担当します。 ・システム導入後のフォローを通じて、運用状況をヒアリング ・新たなニーズ獲得も行います。 ・ネットワーク構築や追加開発など、上流から提案できる環境です。 【新規顧客へのアプローチ（1割）】 ・HPからの問い合わせ、協力会社からの紹介、展示会での接点など、反響型営業が中心 ・案件の確度に応じて、SEとチームを組み、具体化・クロージングまで担当します。 ■組織構成： ・営業1課（民間担当）：現在は2名体制ですが、3名に増員予定！ ・営業2課（官公庁担当）：2名体制 ■職務の特徴： 【商談チャンスが豊富な環境】 長年の取引実績により、既存顧客からの追加依頼や相談が継続的に発生しています。更に新規開拓も反響型が中心で、展示会での接点や協力企業からの紹介、Web経由の問い合わせなど、自然な流れで商談に進む機会が多く、営業活動に集中できる環境です。 ■当社の特徴/魅力： ・当社はソリューション設計から構築、運用まで一貫したサービスを提供しているシステム開発企業です。県内自治体様や農協様、民間企業様等と幅広いお客様とお取引をさせていただいており、地域の産業発展と共に歩んでまいりました。 ・時代の流れやニーズがめまぐるしく変化する中、お客様が求めることも日々変化しております。当社ではお客様と真正面から向き合い、顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズまで理解し、最適なソリューションを提案することがお客様からの信頼に繋がるものと考えております。 ・共に未来を創造し、地域と社会に貢献できる企業を目指して、皆さんと一緒に歩んでいけることを心から楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大宮町2628-7 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野洲平川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 固定残業手当/月：46,900円～57,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,900円～427,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※提示年収は現(前)年収を考慮し決定します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【50代活躍中・栃木市】SE(PLもしくはPM)◆リモートワーク可◆元請け案件100％◆客先常駐なし
      【開発案件は全て元請け案件です／フレックス制度あり／月平均残業時間は、20時間／年間休日125日】 ■栃木県を中心に、全国各地のお客様にシステム開発・システム構築などのソリューションを提案している当社。この度、新たにSEを募集します。受託システム開発プロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 ■業務内容：案件やご経験に応じて、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・プロジェクトの進捗管理 ・チームマネジメント、メンバー育成 ・上流工程：計画、要件定義、設計等 *営業に同行し、お打ち合わせ段階や稼働時の立会いで、お客様先に訪問することがあります。 *小規模な案件の場合、アプリケーション開発業務を行なっていただくこともあります *開発環境：VB、java、Python ■開発プロジェクトの例： ・主なお客様の業態：製造業、サービス業、自治体、農協等 自治体：ネットワーク構築のご依頼が多いです。 民間企業、農協：システム開発のご依頼が多いです。 ・過去の事例：https://www.t-shinko.jp/case.html ■組織構成： 開発課には新卒採用者、中途採用者を含む12名が在籍しており、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが一緒に働いています。年齢構成は50代 2名(課長他)、40代 3名、30代 4名、20代 3名です。 ■魅力ポイント： 【開発案件は全て元請け案件・自社製品開発にも取り組む計画あり】 当社が扱う案件は、全て元請け案件です。上流からすべての工程を担当しています。お客様先に常駐する案件はありません。さらに、今後は自社製品のソフトウェアパッケージ開発にも取り組む予定で、更なる事業拡大を目指しています。 【働く環境◎・社員定着率◎】 リモートワーク制度、フレックス制度を導入しています。各自が柔軟な働き方ができるよう、環境整備にも力を入れています。社員定着率も高く、直近3年間の定着率は、97%以上と高い水準です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大宮町2628-7 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／野洲平川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～370,000円 ＜月給＞ 267,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示年収は、現(前)年収を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県栃木市平井町523-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木市】電気工事設計・積算 ※転勤なし／地域貢献・社会貢献へ積極的な取り組み
      • 締切間近
      ■採用背景： ・工事受注拡大および機会損失を減らしさらなる受注増を図るため、設計・積算業務を専任で担当していただける方をを1名採用いたします。 ・経験のある方については、即戦力として活躍していただき、経験の少ない方については当社にて丁寧に指導いたします。 ■担当業務詳細： ・電気設備工事の設計・積算業務を担当していただきます。 ・設計…電気設備の計画や配線などの設計や、設計図の手直しなどの現場管理担当者のフォロー業務等 ・積算…設計図や仕様書を元に使用する材料や数量を計算して工事費の算出や見積書作成（専用ソフトを使用していただきます）、業者とのやり取り等 ・現在、社長や現場管理担当者が設計・積算業務を兼務しているため、今後は本業に集中できるようフォローをお願いいたします。 ・8割が内勤業務となります。現場担当の方と一緒にお客様とのお打ち合わせにご参加いただくこともございます。 ■配属部署： ・設計・積算担当者として配属いたします。 ・現在専任での担当者はおらず、社長や各現場管理担当者が兼務で担当しております。入社後は簡単な業務から覚えていただきます。 ■はたらき方： ・全社的に有給休暇使用の促進を行っているため、取得しやすい環境です。土曜日や月曜日に有給休暇を取得し、日曜日との連休にしていただく方も多いです。 ・産休育休取得実績がございます。お子様の送迎がおありの方は出社時間を少し遅らせるなど、柔軟なはたらき方が可能です。 ■特徴・魅力： ・社員一人一人のスキル向上のため、各種資格取得支援など"電気のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。 ・未経験の方でも歓迎いたします。当社にて一から指導いたします。入社後まずは先輩社員の下で業務の流れを学んでいただき、慣れた後、徐々に業務をお任せしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市平井町523-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～471,000円 ＜月給＞ 289,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※前年度実績…1月あたり1,000円～5,000円 賞与：年2回※前年度実績…計1.80ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ★未経験歓迎/電気工事施工管理のアシスタント【栃木市】転勤なし×直行直帰可◆地域貢献・社会貢献
      • 締切間近
      ～転勤なし／未経験歓迎／現場への直行直帰可能／「とちぎ健康経営事業所」認定企業！～ ■職務内容： ・電気工事に係る現場管理業務を担当していただきます。 ・民間工事8割、公共工事2割の割合で工事を請け負っております（施工例：工場、ビル、公共施設等） ■業務内容： ・工事計画の打ち合わせ、見積もり・予算作成、建設資材や人員の準備・手配、工事の施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完工引渡し、報告書等書類作成 ・工事エリアは栃木県内全域と隣接する群馬県、埼玉県、茨城県の一部で本社を起点に1～1.5時間以内の範囲です。 ・社用車、パソコン、携帯電話を支給いたします。自宅から現場への直行直帰も認めております。 ■配属部署： ・電気工事の現場管理担当者として配属いたします。 ・現在、常務のほか40代2名の男性社員計3名が現場管理業務を担当しております。 ■研修体制： ・ご入社いただいてすぐは、現場社員のアシスタントとして現場に同行していただきます。具体的にお任せするお仕事は、現場進捗状況の確認・立ち会い・図面修正・書類チェックなどです。 ・約3年ほどで独り立ちしていただく予定です。 ■はたらき方： ・現場によって直行直帰が可能です。 ・全社的に有給休暇の取得を促進しておりますので、取得しやすい環境となっております。 ・業務状況との兼ね合いにはなりますが、土曜日や月曜日に有給休暇を取得し日曜日と連休にする方もいらっしゃいます。 ■採用背景： ・工事受注拡大および機会損失を減らしさらなる受注増を図るため、現場監督を複数名採用いたします。 ・経験のある方については、即戦力として活躍していただき、経験の少ない方については当社にて丁寧に指導いたします。 ■特徴・魅力： ・社員一人一人のスキル向上のため、各種資格取得支援など"電気のプロ"になっていただくよう、サポート体制を充実させております。 ・未経験の方でも歓迎いたします。当社にて一から指導いたします。入社後まずは先輩社員の下で業務の流れを学んでいただき、慣れた後、徐々に各現場をお任せしていきます。 ■その他 ・お客様が休日（主に土日祝日）の際、工事を行う場合がございます。その際には出勤分を代休として取得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市平井町523-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～471,000円 ＜月給＞ 181,000円～471,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※前年度実績…1月あたり1,000円～5,000円 賞与：年2回※前年度実績…計1.80ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社栃木こすもす

    葬儀
    栃木県栃木市大平町牛久31-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】フューネラルスタッフ ◆JA提携で規模拡大中／葬祭ディレクター数で北関東エリアトップクラス
      • NEW
      ■業務内容： 葬儀のご提案から当日の進行までトータルをプロデュースしていただきます。 ご遺族の希望に沿った提案をし、ご遺族が持つ不安を一つ一つ取り除きながら故人様との最期のお別れをお手伝いする仕事です。 花輪の運搬で2tトラックの運転があります。 ■組織体制： 総勢約30名となり、勤務地ごとに増減はあるものの5～6名体制で業務対応しております。 ■当社の特徴/魅力：： ・葬儀業界では県内第2位のシェアを誇り、各JAとの業務提携により安定した経営基盤を確立しています。葬儀社専門格付機関：JECIA（ジェシア）より、2020年、5つ星認定を受け、皆様が安心して信頼でき選ぶのにふさわしい葬儀社として『消費者が安心して相談できる優良葬儀会社』の称号を獲得しました。 ・当社は働く社員一人ひとりの「真心」がつくる会社です。社員は皆、顧客に「感動」してもらえるサービスを行うことを常に念頭においています。そして、顧客からの感謝の言葉が社員のやる気を高め、さらに質の高いサービスや地域の方々への信頼につながっていくと考えています。顧客一人ひとりを考えて寄り添っていく、地域に必要とされる企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木事務所 住所：栃木県栃木市平柳町2‐23‐7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～251,680円 その他固定手当/月：10,000円～18,320円 ＜月給＞ 175,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：3,000～4,000円／月（ベースアップ込みの過去実績） ■賞与：年3回（夏・冬・10月の決算手当）※過去実績年3回合計で3ヶ月分 ■定期的に支払われる手当 ・調整手当：1万円～18,320円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トイテック

    玩具メーカー
    栃木県栃木市沼和田町7-27
    • 設立 1992年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市/未経験歓迎】生産管理≪おもちゃ・雑貨の進捗管理≫英語スキルを活かす／転勤無・マイカー通勤可
      • NEW
      【英語力を活かし、ものづくりの現場を支える／福利厚生充実◎／転勤なし／残業15H程／未経験からスキルを身に付けられる環境】 ■業務概要： 当社では、玩具やホビー商品の企画から設計、試作、量産までを一貫して手掛けています。本ポジションは、おもちゃ・雑貨の新製品開発プロジェクトにおいて、国内外のパートナー企業と連携しながら、生産の進行管理や各種ディレクションを担当します。英語を用いた調整業務が発生し、グローバルな視点で製品づくりを支える役割です。 ■業務詳細： ・国内外取引先とのメール・電話・オンライン会議による連絡調整 ・必要な部材や部品の発注業務 ・工場や製造ラインの進捗確認、納期調整 ・新商品企画時の資料作成や各種サポート業務 ・トラブル発生時の迅速な対応、関係部署との連携 等 ■仕事のやりがい・スキルアップ： ・グローバルな環境で新製品の企画開発ができるので、英語を活かしてトレンドをつくる仕事がしたい方にはぴったりな環境です。 ・業務で必要になるスキルや知識は、入社後のOJTで先輩社員から学べます。 ※先輩方も異業種・生産管理未経験からスタートしており安心して挑戦いただけます。 ■魅力点： ◎未来を創る、おもちゃカンパニーでの仕事 ◎新製品・新技術の企画開発からディレクションまで一貫担当 ◎出退勤時間は自由、デニムやTシャツでの勤務も可能 ◎マイカー通勤可、引越し費用負担や休日の東武線無料乗車券等、福利厚生充実 ■当社について： 当社は、おもちゃ創りを支えるOEM企業No.1を目指して世の中にまだない「新しいおもちゃ」を企画、開発しています。 玩具・雑貨の企画・設計を日本で行い、中国で生産／輸入までを一貫して行っています。 また、製品はアメリカ・ヨーロッパに向けた輸出も行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市沼和田町7-27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、給与を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルテック

    設備管理・メンテナンス
    栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-1-1(有)ビルテック3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【下都賀郡／転勤無】大型ビル設備の管工事施工管理◆社用車貸与／大手取引実績有／賞与4ヶ月分
      【◆面接1回で内定◆安定成長企業／家族・住宅手当アリ／直行直帰可◎／ワークライフバランス◎】 ■担当業務詳細： ・大型ビル設備の更新、改修工事の現場調査、見積作成、提案、打合せ、施工図作成、工事管理、下請管理など、担当いただきます。 ・主に空調設備工事を主体として担当いただきます。現場は栃木県内が中心となります。 ■配属部署： ・本社に配属となります。 ・管工事施工管理技士の資格取得者は50代2名と40代1名、30代2名であり、その他、電気工事施工管理技士の資格取得者は50代の2名であり、計7名の資格取得者が所属しております。 ■入社後の流れ： まずは既存のお客さまを担当していただき、お客さまや業務の内容を覚えていただきます。先輩社員がフォローしますので、安心して業務に慣れていただけます。 ■特徴・魅力： ・採用後は、一人に1台、社有車（給油カード、高速カード含）を貸与いたしますので、直行、直帰が可能であり、業務はご自身の裁量にお任せしております。 ・現場は近隣、栃木県内がほとんどであり1時間圏内となりますので、移動の負担は少ない状況です。 ■働き方： ◇年休123日／土日祝休み＊土曜は隔週休み ◇転勤無 ■当社について 当社は1991年に「快適な環境つくり」をめざし、空調事業を開始し、空調設備の保守・メンテナンス・リニュアルを中心とした事業領域を広げてきました。 現在は、栃木県おもちゃのまちに本店を構え、埼玉、東京方面へは川口営業所を拠点に業務を拡大し、お客様のご要望により緊密に対応しております。 また、大手取引先との取引により、業績は安定しており、成長を続けております。そのため、将来に不安なく、ご自身の実力、ご経験を思う存分、発揮いただける職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち3-1-1 (有)ビルテック3F 勤務地最寄駅：東武宇都宮 線／おもちゃのまち 駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり ） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～675,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ■残業手当：あり ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    医療機器メーカー業界
    栃木県栃木市惣社町1510-1惣社東産業団地
    • 設立 1974年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木市】医療用針の設計開発スペシャリスト◆年休120日／福利厚生◎／グローバルカンパニー
      【栃木発のグローバルカンパニー／注射針を利用した生検針や美容針等の特殊な医療製品を国内150社、海外80社に販売／マイカー通勤可能】 ■職務内容： ★医療機器の設計開発スペシャリストを目指していただきます★ 【具体的な業務内容】 ■医療機器の設計開発及び現行製品の改良 ■他部門（営業、品質、製造など）との連携 ■製品設計 ■試作品作製 ■各種検証試験 当社の医療機器製品（生検針・注射針など）の製品開発に従事していただきます。 また、現行製品の改良、ラインナップ追加などを全般的に対応します。 ■キャリアプラン： モノづくりの経験を活かし、スペシャリストを目指していただくことを期待します。 ■入社後のフォロー体制： 人事や担当部署を中心に、弊社の経営理念・安全衛生・環境マネジメントシステムなどのご説明をいたします。現場配属後は先輩社員がOJTを中心に丁寧に教育いたします。チームで仕事を行いますので、リーダーや先輩社員からのフォローをしっかり受けられます。 ■当社の特徴： ◎美容整形用針は海外でトップクラスのシェア、生検針はアジア各国で高いシェアを誇っています。 ◎生検針とは：がん検診の際に注射針を刺して細胞を採取するために使用される注射針。医療の現場では馴染みも深く、病理検査に欠かせません。 ◎生産は、海外大手製薬会社の査察にも合格した栃木本社クリーンルーム内で部品成形を含む全ての製造作業を行っています。 ◎1本1本職人技で研磨された当社製針の切れ味は、数多くの先生方から高い評価を頂いております。 ◎国内外の各分野で活躍する先生方からも製品開発のご依頼をいただき、共同開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：栃木県栃木市惣社町1510-1 惣社東産業団地 勤務地最寄駅：東武日光線／新栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賞与又はインセンティブボーナスは人事考課より支給される可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創成建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市田島町156-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【佐野／転勤なし】建築プロジェクト管理スタッフ◆未経験から年収400万超！／年休120日・土日祝休
      • NEW
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／U・Iターン歓迎／転勤なし／車通勤可能／無料駐車場あり／残業30ｈ程】 ◆業務内容 ・店舗・学習塾・公共施設・工場などの建築施工管理としてご活躍いただきます。 建築に興味がある方、現場経験のある方で建築に関する働き方を変えたい方大歓迎です。 《そもそも「施工管理」ってどんな仕事？》 建物を実際に作る仕事ではありません！工事がスケジュール通り・安全に進むよう、人や予定を“管理・調整”する役割です。 ・工事の進み具合を確認する ・職人さんや業者さんと予定を調整する ・書類や写真を整理する →体力仕事・力仕事は一切なし →未経験の方は、まずは先輩の補助からスタートします。 ◆未経験からのキャリアパスについて ・この仕事は、経験を積むほど「できること」と「評価（年収）」が着実に上がる職種です。 【STEP1】入社～1・2年目 ・建築プロジェクト管理の基礎を習得 →先輩の補助からスタートするため、建築知識がなくても問題ありません。 【STEP2】3～5年目 ・一人で現場を任される管理担当へ →担当できる案件が増えるほど、給与・評価も段階的にアップしていきます。 【STEP3】その先のキャリア（選べます） ・現場責任者として年収アップ ・より規模の大きな建築案件に挑戦 ・設計・積算・不動産事業へのキャリアチェンジ ・資格取得（施工管理技士）で専門職として安定 ※未経験スタートでも、年収400万円 → 600万円超を十分に目指せる職種です！ 《施工管理は「市場価値が上げやすい仕事」》 ・公共工事・民間工事・店舗・施設など様々な建築案件に携われる ・工程管理・調整力・建築知識はどの建設会社でも通用するスキル ・年齢を重ねても需要が落ちにくく、長く働ける専門職 →「一度身につければ、全国どこでも評価される」将来に強い“手に職”ポジションです。 ◆代表メッセージ： ・当社はSDGsと同じ理念のもと、建築を通じて環境・経済・雇用へ貢献し、DXや先進技術と健康経営で持続可能な社会を実現します。お客様の夢やビジョンを実現するため、情熱と長年の経験・専門知識を持つスタッフが、ニーズを的確に捉えた建築とプロジェクト管理を行い、品質と信頼性を追求します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月12月）※会社業績による ■提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■年収例 480万円／35歳・未経験者（月給30万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野／転勤無】CADオペレーター・製図スタッフ◆内勤中心／年休120日・土日祝休
      • NEW
      【CAD経験があればOK（業界・工種不問）／BMXパークなど、トレンド性の高い案件にも携われる／将来は設計・企画にもステップアップ可能／U・Iターン歓迎／車通勤OK】 ◆仕事内容： ・建築工事における 製図・CADオペレーション業務 を中心に、積算や書類作成など、内勤ポジションとして建築プロジェクトを支えていただきます。 ◆具体的な業務 ・公共・民間建築工事の施工図作成（CAD使用） ・建築積算業務（数量拾い、見積作成サポート） ・安全書類・施工管理書類の作成補助 ・ベテラン社員のもとでのOJT・業務引き継ぎ ※いきなり全業務をお任せすることはありません ※「CADオペ専任」→「設計寄り」など志向に応じた業務調整可 ◆扱う案件について ・公共施設、工場、商業施設、塾校舎 など ※BMXフリースタイルパークを含む『アークタウン宇都宮（東部総合公園）』など、地域でも話題性の高いプロジェクト実績あり！！ →毎回同じ図面ではなく、幅広い建築に関われる環境です。 ◆キャリアパス ・CADオペレーター →積算・施工図スペシャリスト →設計業務にもチャレンジ可能 ※本人の希望を尊重します ※不動産事業など、他事業へのキャリアチェンジ実績もあり ◆働き方・環境 ★完全内勤中心／転勤なし ★年間休日120日（土日祝休） ★残業月20時間以内 ★30代～60代まで幅広く活躍中 ★「人を大切にする」穏やかな社風 └ 有給をつなげて長期休暇を取る社員も多数 ◆代表メッセージ 当社の企業理念は、SDGsの達成と目的を同じくするものであり、環境、雇用、経済に関して持続可能な開発目標を目指しております。 お客様の夢やビジョンを実現するために、建築に対する情熱とお客様のニーズを的確にとらえ、長年の経験と専門知識を持つスタッフによるプロジェクト管理をご提供し、品質と信頼性に妥協しないことをお約束いたします。 さらに、社員と共にDX化を含め、日々新たな技術革新が進む建築業界において、積極的に先進技術習得に努め、確かな品質と技術をご提供してまいりたいと考えております。 また、健康経営優良法人として、社員が健康で働きやすい環境づくりに努め、共に建築を通じて持続可能な社会づくりに貢献してゆきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市田島町156-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（8月12月）※会社業績による ■提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■年収例 600万円/40歳・経験者 1級建築施工管理技士 (月給35万円+諸手当+賞与) 480万円/35歳・経験者 (月給30万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東日本土木

    ゼネコン
    栃木県佐野市関川町880-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/佐野市】土木施工管理◆転勤無し/国交省からの元請け案件が中心/表彰実績多数/残業20h程度
      ～国交省案件を中心に安定受注◎/栃木・茨城県内を中心にお任せ/現場は2名以上で担当/残業20h前後/有給が取りやすい環境/施工表彰実績多数/転勤無し/社員寮完備/マイカー通勤可・無料駐車完備～ ■職務内容： 栃木県を中心とした公共事業の土木施工管理業務に従事いただきます。 具体的には品質・工程・安全・予算・人員などの管理・書類作成などをお任せいたします。 現場は1人1案件・必ず2名以上で担当するため、トラブル時も相談しながら進められます。 当社は地域からの信頼も厚いため、国交省案件を多く受注しています。毎年、優良工事表彰も複数受賞しており、2年連続で局長表彰も受賞しています。 ■当社の特徴/魅力： ・入社時は最大限、前職給与を保証する形で条件提示します。その後は経験年数ではなく、実力でで評価を行うため、施工対応がスムーズにできているか・工期を守れているか等で判断します。 ・重機やダンプを十分な台数所有しているため、自社内で施工を完結できる案件も多くあります。スケジュール調整など融通が利くことも多く、社員から好評です。 ・上司も週に1度は現場に訪れるため、金銭面の判断や進め方も相談できます。現場が終わった後は「1週間ゆっくり片付けながら仕事していいよ」と声がかかることもあり、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ■工事例： ・那珂川築堤工事：令和6年4月～令和7年3月　受注額：2億7000万円 ・渡良瀬川築堤護岸工事：令和6年8月～令和6年3月　受注額：1億8100万円 ・永野川護岸工事：令和5年6月～令和7年2月　受注額：4億4500万円 工期は1年程度が多いです。通勤が1時間以上かかる場合は現場のすぐ近くのアパートを利用することが出来ます。 ■組織構成： 配属部署には15名が在籍しています。20代～60代の構成となっています。 役職者を目指したい方や、大規模案件に携わりたい方にはキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市関川町880-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～120,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(計4か月分)※前年度実績 【モデル年収】 ・年収444万円 入社2年目 無資格者：未経験（月給29万円＋賞与） ・年収644万円 入社6年目 有資格者：未経験入社（月給44万円＋賞与） ・年収744万円 入社3年目 有資格者：経験10年（月給52万円＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木/佐野市】建設機械の点検・整備・修理 ◆福利厚生充実◎／社員寮も完備／UIターン歓迎
      【国交省案件を中心に安定受注で経営基盤◎／有給が取りやすい環境／社員寮完備／マイカー通勤可（駐車場完備）】 ■職務概要： 当社で保有している建設機械の点検整備、修理をお任せいたします。 資格取得支援制度もあるため、経験を活かしながらスキルアップできる環境となっております。 ■職務詳細： ・当社は工事のクオリティを落とさないための投資は惜しまず行い、自社で多くの建設機械を保有しております。業務では欠かすことのできない建設機械の点検や整備をお任せするため責任感のある業務です。 ・様々な機械を扱いますので、多くの知識・経験を積むことができます。 ■当社の特徴/魅力： ・栃木県佐野市に根差した企業です。主に河川の築堤・河道整備・堤防強化や維持修繕工事をおこなうことで、川を守り、インフラを保つ一翼を担っています。 ・また、国土交通省が管轄する各地域の河川事務所と「災害協定」を結び、利根川・鬼怒川・渡良瀬川などの災害時応急復旧にも対応しています。街を守る存在として確固たる地位を築いています。 ・常に新しいことに取り組み続ける「チャレンジングな会社」でもあります。今後も地域に根差した河川整備事業を基軸にしながら、様々なニーズに応える土木会社を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市関川町880-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：66,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 293,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※前年度実績：2ヶ月分 ■職務手当：建設機械整備技能士資格取得者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    篠崎建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市大橋町1366
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【栃木県/佐野市】土木施工管理◆年間休日126日◆社宅・家賃補助あり◆地域密着の老舗企業
      【転勤無し／資格手当充実／働き方◎／借り上げ社宅・家賃補助制度あり／地域密着型の企業～地元に貢献できるやりがいある仕事～】 ■業務内容 土木工事現場の作業者／技術者達の作業工程やスケジュール、安全、品質などの管理が主な業務となります。 また、現場における施主様や下請け業者の方達等との対外的な対応（折衝）も行っていただきます。 <具体的には> ・工程管理・・・定められた工期までに工事を完了できるように、各工事と工期の兼ね合いを管理 ・原価管理・・・予算管理のことで、実行予算と実際の工事で生じる原価との兼ね合いを管理 ・品質管理・・・材質・寸法・強度・機能などが、仕様書や設計図書に記載された通りの品質を満たしているか否かを確認し、必要な品質を確保 ・安全管理・・・作業する中で作業者と周辺環境に危険な事態や影響が起きないように、安全な現場環境を設備 ■業務の特徴 ・工事請負エリアは栃木県、茨城県他近県です。（1時間以内の現場が基本。直行直帰可能です。） ・1時間半を超える現場の場合は、現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。（家賃は会社負担で、出張費も発生します） ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用（ETC、ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 ・工事の規模により1名から3名程度での対応を行いますので、入社当社は先輩社員と一緒に仕事を行いますので、安心して働けます。 ■配属部署 人数：7名（20代～50代） 雰囲気：和やかな雰囲気で会話もある環境です。ベテランも多く、質問・相談しやすい環境です。 ■同社の特徴・魅力 【地元に貢献できる環境！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 【決算賞与あり！】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町1366 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～424,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 ※賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/佐野市】施工物件のルート営業 ◆未経験歓迎！◆地域密着の老舗企業／年休126日／転勤無し
      【借り上げ社宅・家賃補助制度あり！／働き方充実／地域密着型の企業～地元に貢献できるやりがいある仕事～】 ■職務内容 民間企業への営業活動（官公庁以外）、打合せ業務等をお任せします。 ・既存の取引先企業を中心に担当していただきます。 ・1人1台社有車を貸与します。 ・飛込み営業はありません。 ※未経験で方には入社後、先輩社員に同行する形で業務を習得していただきますのでご安心ください。 ■当社について ・当社は土木建築工事総合請負、設計監理、不動産業、特定労働者派遣業を主要とする地元建設会社です。主要業務は公共工事から民間工事まで幅広く受注を請け負う総合建設業です。 ・お客様が安心して発注することができるよう企画段階から竣工後のメンテナンスに亘り、安心感・満足感を得られる工事を実現するため、品質マネジメントであるISO9001の認証を取得し、有効性を継続的に検討し改善に取り組んでいます。 ・多様化・複雑化・ハイテク化が進む設計やデザイン、建築においてお客様の理想を実現するために何が必要であるかを常に考え、先進技術や各種ノウハウを積極的に導入しています。 ■同社の特徴・魅力 【長期就業できる環境！】 ・1時間以内の現場が基本です。直行直帰も可能です。仮に、1時間半を超える現場の場合は、会社で現場近くにアパートを借りて、そこから現場へ通うことも可能です。（家賃は会社負担で、出張費も発生します） ・一人1台、社有車を貸与します。社有車にかかる費用（ETC、ガソリン、整備費、保険等）は会社で費用を負担します。 【決算賞与あり！】 ・会社の業績により決算賞与を支給しています。 【地元に貢献できる環境！】 地域を代表する企業であり、特に栃木県内の大規模工事を請け負う事が多く、擁壁工事や道路工事など幅広く受注しておりますので、様々な業務の習得が可能なだけでなく、仕事を通じて地元への貢献を強く実感できる、非常に働き甲斐のある企業です。 【社宅・家賃補助制度あり！】 借上げ社宅として即日、入居可能な佐野市内の賃貸マンション（6階建てオートロック付き、JR両毛線佐野駅から徒歩9分）を用意しています。家賃補助金制度として、家賃の一部（2万円ほど）を会社で負担します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町1366 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンドー株式会社

    繊維メーカー
    栃木県佐野市堀米町1236
    • 設立 1947年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【栃木／佐野】繊維資材の提案営業◇転勤無・残業0～5時間以内／ノルマ無／創業75年以上
      【既存取引先が9割・個人ノルマなし／残業ほぼなし／お客様のオーダーに合わせた資材を企画・提案／未経験の方も安心！OJTでしっかりサポート】 ■業務内容 企画開発営業として、顧客の課題や要望に応じた製品のカスタマイズ提案を行います。社内外と連携しながら、製品づくりをリードしていくポジションです。 ・顧客の要望や課題をヒアリング（機能・サイズ・用途など） ・社内技術者や協力工場と連携し、仕様・素材を検討 ・糸の組み合わせや織り方、加工方法を企画・提案 ・製品の試作・開発プロセスの進行管理 ・既存顧客へのフォロー・提案 ・新規顧客へのアプローチ（全体の約1割） ※メイン顧客：医療用・産業用資材メーカーの工場や購買担当者 ※出張：宿泊を伴う出張は月1～2回程発生 ※営業個人のノルマはなく、プロジェクト単位でチーム一丸となって最適解を目指します。 ■取り扱い製品 医療用資材（サポーター、包帯等）は6割程、産業用資材（インテリア・自動車資材等）は4割程の繊維素材および縫製・加工製品 ※色・風合い・機能・サイズ変更や特殊加工にも対応可能でお客様の要望を伺い、カスタマイズして商品をご提案いたします ■組織構成 役職者を含む3名体制の組織です（60代1名、40代1名、30代1名）。中途入社者が中心のため、新しく入社された方でも馴染みやすい雰囲気が特徴です。入社後はOJTを通じて先輩社員が丁寧にサポートする体制が整っており、未経験の方でも安心して業務を習得いただけます。 ■就業環境 ・出張：月1～2回くらい ・残業：0～5時間以内 ・食事補助：有 ・マイカー通勤：可 ■キャリアパス 長期的にご活躍いただき、将来的には会社の中核を担っていただくポジションです。営業としてお客様や社内の関係者とのやり取りを通じて、商材や業務理解を深めていただきます。 その後はご志向や適性に応じて、営業部門の管理職や製品開発のリーダーなど、他部門を含めたキャリアアップを目指すことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市堀米町１２３６ 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.0ヶ月分） ■昇給：年1回 ■年収例 20代（入社5年目）：400万円 30代（入社12年目）：450万円 40代（入社20年目）：520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社茂呂居製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県佐野市越名町1292
    • 設立 1970年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/佐野市】鉄骨加工 ※転勤なし／賞与4.2ヶ月分※過去実績／各種手当充実
      • NEW
      《転勤無し》《賞与4.2ヶ月分※過去実績》《各種手当充実》 ■業務内容について： 1970年設立、栃木県佐野市に本社を置き、鉄骨加工業を行う当社にて 鉄骨加工担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・建築鉄骨製品の組立 ・溶接および運搬・組立 ・鉄骨製品の仕分 ■配属部署： 現在15名のスタッフであり、20代から50代までの年齢構成で、男性15名となります。 ■業務の特徴 ・平均年齢30代、転勤も発生しない運営体制となります。将来的な事業運営も見据えた方針の策定もされており、各社員が将来を見据えながら長期的に就業可能な環境となります。 ・業務の受注は見込まれているため、将来に不安なく、業務に集中して勤務いただける環境です。 ■当社の特徴 鉄骨加工業に関わる「ものづくり企業」として、安全で安心な建物を通して、 豊かな社会の実現 に貢献することを目指し、長い歴史と実績を積み重ねながら運営を続けております。 栃木県知事建設業許可（建築工事業・鋼構物工事業）や国土交通大臣Ｍグレードの認定を取得し、高品質なサービス提供から顧客より支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市越名町1292 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～370,000円 ＜月給＞ 216,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（4.2ヶ月分）※前年実績 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/佐野市】鉄骨製図・CAD担当 ※転勤なし／賞与4.2ヶ月分※過去実績／各種手当充実
      《転勤無し》《賞与4.2ヶ月分※過去実績》《各種手当充実》 ■業務内容について： 1970年設立、栃木県佐野市に本社を置き、鉄骨加工業を行う当社にて 鉄骨製図・CAD担当として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・専用CADを使った鉄骨図面及び加工指示書等の作成業務 ・図面の作成以外にも、発注企業側との打ち合わせ・付随する対応 ・専用CADはREAL４を利用しておりますが、使用経験のない方に向けた丁寧に指導のある環境となります。 ■配属部署： 現在3名のスタッフであり、20代から50代までの年齢構成で、男性2名、女性1名となります。 ■業務の特徴： ・平均年齢30代、転勤も発生しない運営体制となります。将来的な事業運営も見据えた方針の策定もされており、各社員が将来を見据えながら長期的に就業可能な環境となります。 ・業務の受注は見込まれているため、将来に不安なく、業務に集中して勤務いただける環境です。 ■当社の特徴 鉄骨加工業に関わる「ものづくり企業」として、安全で安心な建物を通して、 豊かな社会の実現 に貢献することを目指し、長い歴史と実績を積み重ねながら運営を続けております。 栃木県知事建設業許可（建築工事業・鋼構造物工事業）や国土交通大臣Ｍグレードの認定を取得し、高品質なサービス提供から顧客より支持を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市越名町1292 勤務地最寄駅：東武佐野線／佐野市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～370,000円 ＜月給＞ 216,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（4.2ヶ月分）※前年実績 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    初谷建設株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市大橋町1003-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • CADオペレーター／土日祝休／年休120日以上／原則定時退社
      解体工事で使用する図面の作成や修正を行います。 現場監督や積算担当者からの指示に基づき、AutoCADなどのCADソフトを使用して、正確で分かりやすい図面を作成することが主な業務です。営業・積算・工事の各段階で必要な図面を整える重要な役割を担うので、一つひとつの仕事で達成感を感じられます！ 【具体的な作業の例】 ■工事の手順書・計画書をもとに図面を作成 ■解体建物の図面のトレース ■仮設図および解体手順図等の作成 ■見積、申請に添付する図面の作成 ■その他、付随する業務 当社が解体を手がける建物は、個人宅や集合住宅から工場、ビル、学校、病院までさまざま。 安全に工事を進められるように、図面で注意点を明示するなどの情報を盛り込むことも大切な役割です。 大規模の案件の場合は周囲の環境にも配慮し、計画から実施まで約1年～2年をかけ、じっくり取り組みます。 騒音軽減や粉塵の飛散防止のために設置する大きな仮囲いも、CADオペレーターが制作した図面に基づいて設置します。 【ワークライフバランス◎】 基本土日祝日休みの完休2日制。 定時退社できる日も多く、残業は月平均でも5時間未満です。 仕事そのものはシンプルなので、 自分の立てたスケジュールに沿って仕事を進められます。 【解体に関する知識はなくてもOK】 建築業界未経験の方でもチャレンジしやすい内容です。 入社後はOJTを中心に時間をかけて指導。解体工事に関する専門知識は、さまざまな現場経験を通して身につけていきます。早い方であれば3～4現場を経験すれば、基本的な流れを把握できます。 ◆定期的な勉強会で知識を共有 各拠点で働くCADオペレーターの間でWeb勉強会で毎月開催。 最新の工事事例などの知識を共有し、スキルアップを目指しています。
      【転居を伴う転勤なし／車通勤OK】群馬県太田市／埼玉県さいたま市 ※U・Iターン歓迎 ※社員寮あり ■埼玉事業所／埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ■群馬事業所／群馬県太田市東新町301 ［アクセス］ 北関東自動車道「太田桐生IC」から4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（屋外喫煙場所あり）
      【埼玉】月給24万7000円～34万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月4万円～5万5000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 【群馬】月給22万7000円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を月3万7000円～5万2000円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 解体工事の施工管理／賞与年3回／土日祝休／デスクワーク6割
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      ◆当社求人のPOINT ━━━━━━━━━━ ☆官公庁案件多数／60年以上黒字経営を継続／賞与年3回 ☆栃木・群馬・東京・埼玉・茨城から勤務地を選択可能 ☆やりとりする相手は自社の職人がメイン ☆社用車で直行直帰OK／出張ほぼなし ☆内勤6割×年休120日×残業月20h程度 ◆解体する建物は？ ━━━━━━━━━━ 個人宅や集合住宅、工場、ビル、学校、病院…… 自治体や官公庁からの依頼も多数あり、大規模な解体工事に携われる機会も豊富！ 60年以上に渡って黒字経営を継続するなど、安定した経営をつづけています。 ◆どんな人たちと関わるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では実際に解体工事をするのも、自社職人が中心！ 「案件のたびに、はじめましての挨拶からはじまる」 「思うように意思疎通ができず、工数が増えてしまう」 といった負担を軽減することができます。 ※協力会社に依頼する場合も、顔なじみの方が多くコミュニケーションは取りやすい環境です！ ◆仕事の流れ ━━━━━━━ ■お客様との打ち合わせ ■解体工事計画・スケジュール・予算・安全管理／書類作成 ■作業を担当する社内の工事部門や協力会社の手配 ■工事指示 ■工事写真の記録・撮影 ――POINT！ 当社の施工管理は内勤が6割！ また建設工事は20数社の業者が関わることもありますが、解体工事は7～8社と少なめ。 そのため、調整もスムーズで余裕を持って業務を進められます！ ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは当社での業務の進め方を学んだ後、これまでのご経験に応じた案件をおまかせします。 「解体は初めての分野でしたが、先輩たちが丁寧に教えてくれます。今では建設業界とは違うおもしろさを実感しています」（社員談）
      【1～2万円の社員寮あり／転勤なし／栃木・群馬・東京・埼玉・茨城（希望考慮）／社用車で直行直帰OK】 【100％希望の勤務地に配属】【U・Iターン歓迎】【社員寮あり】 栃木県佐野市、群馬県太田市、埼玉県さいたま市、東京都北区、茨城県つくば市にある各事業所への配属となります。 ※現場は、基本的に各事業所と同じ都道府県になります。 ※出張が発生する場合があります。（ほとんどありません） ＜栃木事業所＞ 栃木県佐野市赤坂町974-3平和ビル2Ｆ ※社員寮あり ＜群馬事業所＞ 群馬県太田市東新町301 ※社員寮あり ＜東京事業所＞ 東京都北区西ヶ原3-40-2 ※社員寮あり ＜埼玉事業所＞ 埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6 ※社員寮あり ＜茨城事業所＞ 茨城県つくば市榎戸793 旭ビルB号室 ■社員寮は1～2万円で利用可能！ 受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり
      【栃木・群馬・茨城】 月給24万5000円～48万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円～7万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【埼玉】 月給26万5000円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万3000円～8万1000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【東京】 月給28万5000円～52万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万6000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【月収例】 月収45万円＋賞与＋諸手当／40歳 月収33万円＋賞与＋諸手当／32歳 月収28万円＋賞与＋諸手当／32歳
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    株式会社野中工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県佐野市大橋町3221-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木/佐野市】生産技術 ◆無人工場を目指して設備投資に超積極的！社長直轄で意思決定もスピーディー
      【世界的大手メーカーから信頼ある金属加工会社／マイカー通勤可／残業少】 ■業務内容： 当社の生産技術として、技量に応じて制御設計や加工工程設計業務をお任せします。下記2種を自作できることが最終目標です。 ■業務詳細： （1）加工方法（NC旋盤／マシニングセンターのプログラム作成や刃具選定等）を提案し実現する （2）ロボット活用ができるよう仕様を提案（シーケンス制御やラダー図更新等）し実現する （3）［共通］戦略立案と上記技術による提案ができること ※当社は顧客の要望に合わせ、ただ図面通りの加工を行う会社とは異なり、その部品に求められる性能を理解し、加工の観点からより良い製品づくりの提案も行っています。 ■業務の魅力： ・無人で稼働する工場を本気で目指し、設備投資に強気に取り組み、ロボや新しいテクノロジーを積極的に導入しており、生産技術として攻めの業務をしたい方へお勧めのポジションです。 ・日本生産性本部主導の「IoT研究会」に令和元年より参画しており、日刊工業新聞社をはじめとするメディアにも「IoT、DX、ロボティクス」の観点で取り上げられている実績があります。 ・また社長直轄ポジションであることから、意思決定も即日と非常にスピーディーに業務を進めやすい環境です。 ・顧客であるメーカーとともに、製品設計に携わることもあり、世界的な大手メーカーの設計に携わるチャンスがあります。 ■当社の特徴/魅力： 長年にわたって金属加工の技術を磨いてきた当社は、「切削加工は不可能」といわれていた硬い金属の加工方法の考案や、従来よりも高精度かつ低コストでの加工を実現するなど、他社にはない独自の技術で安定成長を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町3221-3 勤務地最寄駅：JR線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（等級によって変化します） ■賞与：年2回（過去実績400,000円～1,100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木/佐野市】製造オペレーター◆大手との取引き多数あり／独自技術で安定成長／教育制度◎
      【世界的大手メーカーから信頼ある金属加工会社／安全を前提とした安定した品質、コスト、デリバリーの実現を目指す製造ポジション／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 当社の製造オペレーターとして、NC施盤、マシニングセンター等の機械を使った金属加工をお任せします。 ■業務詳細： 「NC旋盤」や「マシニングセンター」という、 金属を削るための機械を使って、 自動車や産業用機械、建機の部品を作ります。 具体的には、外観確認や品質測定、設備点検、刃具交換等を行います。 ■一日の流れ： 出勤⇒朝礼⇒SOP（スタートオブプロダクション：加工前の準備＝設備点検／測定機点検）⇒生産⇒EOP（エンドオブプロダクション：加工の終了＝最終品の品質保証等）⇒業務終了 ■資格取得について： 3年を目途に、当社独自の研修プログラムにより「技能検定2級（国家資格）」取得を目指します。このレベルを達成すると、自分自身で作りたい形状のもの製作することが可能となります。細部まで拘った形状が思い通りに製作できたときにやりがいを感じやすいと考えています。手に職をつけることが可能である、本人の希望を尊重し次のステージアップができる環境があることも魅力の1つです。 ■業務の魅力： 当社は顧客の要望に合わせ、ただ図面通りの加工を行う会社とは異なり、その部品に求められる要件を理解し、加工の観点からより良い製品づくりの提案も行っています。 顧客であるメーカーとともに、製品設計に携わることもあり、世界的な大手メーカーの設計に携わるチャンスがあります。 ■当社の魅力： 長年にわたって金属加工の技術を磨いてきた当社は、「切削加工は不可能」といわれていた硬い金属の加工方法の考案や、従来よりも高精度かつ低コストでの加工を実現するなど、他社にはない独自の技術で安定成長を続けています。 また、当社独自仕様の無人加工化に挑戦しており、未来のものづくりの在り方を模索し実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市大橋町3221-3 勤務地最寄駅：JR線／佐野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（等級によって変化します） ■賞与：年2回（過去実績400,000円～1,100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山菊開発株式会社

    サブコン
    栃木県佐野市堀米町3258
    • 設立 1975年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県佐野市】現場監督◆年間休日127日/働きやすく定着率の良い会社/出張・転勤なし
      ～年間休日127日/佐野市を代表するアミューズメント施設『フェドラP&D』の建築や佐野市内の公共建築物に多く携わっている会社/出張や転勤なし/ワークライフバランス◎/働きやすい環境のため社員の定着率が良い～ ■職務内容 （1）国交省、栃木県、茨城県、佐野市等の公共土木/舗装/建築/造園工事の元請工事や、民間企業や元請業者から受注する下請の土木工事、舗装工事の測量や工事現場での施工管理や現場での作業指揮 （2）パソコンを用いて現場で撮った写真の取りまとめや完成書類の作成、打ち合わせ書の作成等 ※（1）（2）の業務の割合は半々です。 ※基本的に2人1組で行います（繁忙期には1人で行う場合もあります） ※泊りがけの出張はなく、転勤もありませんので腰を据えて長く働ける環境です。 ※夜勤は年1～2回発生する可能性がございます。 ■組織構成 ・現場監督：男性10名（40代8名、50代1名、60代1名） ・書類作成などのサポート担当：女性2名（30代） ※会社全体で30名程在籍しており、内女性が7名おります。 ※残業は極力発生させずに効率良く取り組む文化が根付き、メリハリをつけながら仕事とプライベート、家族との時間をしっかり両立するスタッフばかりという好環境です◎ ※現場監督の定着率が良く平均して10～20年在籍している方が多いです。 ■特徴/資格支援について ・自治体が求める公共案件を受注し、自社でトータルに請け負う総合建設業として佐野市に根付き貢献度高く事業を展開しています。その技術力と対応力、フットワークを頼りにされ、2011年の東日本大震災時は、国交省の発注で水戸・鹿島方面で復興に関わり、2019年の台風災害に際しては周辺業者と協力しながら佐野市のインフラ復旧を任されたりと、地域のトップランナーとしてランクの高い仕事に関わってきました。事業の中心は土木分野で、道路舗装や河川整備などが中心ですが、それに加えて自社に建築施工管理者が在籍していることもあり、佐野市を代表するアミューズメント施設『フェドラP&D』の建築や佐野市内の公共建築物の多くにも弊社は携わってきました。 ・土木施工管理技士などの資格取得支援にも積極的です。試験料の会社負担、資格取得後には資格手当を付与するなど、制度が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市堀米町3258 勤務地最寄駅：東武佐野線／堀米駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 518万円～752万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 固定残業手当/月：47,450円～68,880円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,450円～518,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は、年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■残業手当について：変動残業手当時間外労働連動支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イエックス

    住宅設備・建材
    栃木県佐野市栄町1-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【佐野】溶接工◆住宅・家族手当あり／土日祝休・年休125日／完全オーダーメイド自社製品
      • 締切間近
      【オーダーメイド×一貫体制で強みを持つユニット建築メーカー／年休125日・土日祝休／日勤のみ／転勤無し】 ■業務内容 ・溶接工および工場内作業を担当 ・半自動溶接機を用いての溶接作業 ・鉄骨系ユニット建物、ユニットハウスの組立作業 ・付随する工場内作業全般 ※経験・スキルに応じて、生産管理・工程管理業務もお任せいたします。 ■入社後の流れ 未経験の方については、入社後にマンツーマンで丁寧に指導を行うため、安心して業務習得を進めていただける環境です。 将来的には、多能工としての人材育成方針に基づき、幅広い業務スキルの習得と段階的なスキルアップを期待しています。 ■製造品例 設計～製作まで自社一貫体制で対応しています。 ・キングハウス：鉄骨ユニット建築の自社オリジナル製品 ・少量危険物倉庫：設置場所の自治体における火災予防条例に合わせて設計・製造する、完全オーダーメイドのユニット製品 ・通信機器収容函：鋼板の全溶接仕様で、耐久性・耐震性・防水性・遮熱性に優れた製品 これらは主に通信会社向け蓄電池設備用収容函として、全国各地に納入実績があります。 ■配属部署 製造部への配属となります。 部長（60代／元工場長）、課長（40代）のもと、総勢10名（全員男性）の組織です。年齢構成は30代～60代で、40代が中心となっています。 様々なバックグラウンドを持つメンバーが未経験から入社し、現在も活躍中です。未経験の方も歓迎しており、多能工を目指しながら専門スキルを身に付けやすい環境です。 ■当社の特徴 売上の約60％は全溶接タイプのユニットとなり、当社でしか取り扱っていないサービス提供を実現しております。 また自社一貫製造体制や完全オーダーメイド設計・製造体制から優位性の高い事業運営を行っており、全国各地に製品納品実績を持っております。 《おすすめポイント》 ◆当社一貫体制・オーダーメイド設計・製造 ◆独自の全溶接タイプユニットの製造 ◆全国各地に提供実績 ◆働き易い環境（年間休日125日/月平均残業20h） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市栄町1-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動（3,000円～10,000円） 賞与：年2回（８月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野／未経験歓迎】設計・生産管理◆土日祝・年休125日／完全オーダーメイド自社製品／転勤無
      • 締切間近
      【1951年に設立／完全オーダーメイド設計×自社一貫体制／全国各地に納品実績ありの安定成長企業／年間休日125日／残業月20h程度】 ■業務内容について： ユニット建築のスペシャリストとしてプレハブユニット製造から大型鋼構造物設計・施工までオーダーメイドで一貫製造体制を敷いた運営を行う当社にて設計・生産管理をお願いします。 ・顧客ニーズのヒアリング ・プラン・詳細設計 ・顧客との打ち合わせ ・加工図作成（製図） ・見積作成・材料発注 ・工場内の工程管理 ・完成品の検査 ■主な製品例： ・キングハウス 鉄骨ユニット建築の自社オリジナル製品 ・少量危険物倉庫 自治体の火災予防条例に対応したオーダーメイド製品 ・通信機器収容函 全溶接仕様で、耐久性・耐震性・防水性・遮熱性に優れ、 通信会社向け設備として全国に納品 ■業務ミッション： 完全オーダーメイド製品のため、「お客様のやりたいことを形にする」ことが最大のミッションです。企画から完成まで関わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。 ■配属部署： 設計・生産管理部門への配属となります。 現在は2名体制（40代の次長、30代の主任）で運営しており、少人数のため距離が近く相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員によるマンツーマンでの丁寧な指導を実施します。未経験の方でも段階的に業務を習得できるため、安心してスタートできる環境です。 ■当社の特徴 売上の約60％は全溶接タイプのユニットとなり、当社でしか取り扱っていないサービス提供を実現しております。 また自社一貫製造体制や完全オーダーメイド設計・製造体制から優位性の高い事業運営を行っており、全国各地に製品納品実績を持っております。 《おすすめポイント》 ◆当社一貫体制・オーダーメイド設計・製造 ◆独自の全溶接タイプユニットの製造 ◆全国各地に提供実績 ◆働き易い環境（年間休日125日/月平均残業20h） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市栄町1-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動（3,000円～10,000円） 賞与：年2回（８月１２月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホクサン

    葬儀
    栃木県佐野市富岡町1494
    • 設立 1987年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【栃木/佐野】葬祭スタッフ◆未経験入社多数活躍中！家賃補助有/関連会社の美容室無料
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社多数活躍中！/教育体制◎/設立37年/地域密着/福利厚生充実～ ■職務内容 当社の葬祭スタッフとして従事いただいます。 未経験の方でも応募お待ちしております◎ ■職務詳細 ・病院から搬送安置、葬儀の打ち合わせ、各種手配、式の施行、法要施行、当直待機 ・本社を拠点に、葬儀に応じて各ホールにて対応 ■入社後について ３～6ヶ月くらいは先輩社員と一緒に業務を行い、補助的な業務からスタートしていただきます。 教育体制も整っておりますので安心して就業スタートできる環境です◎ ※まずは霊柩搬送の際のストレッチャー使用方法や各ホール（4ヶ所）の位置や内部の確認、寺院や宗派などから覚えていただきます。 ■当直について ・1ヶ月4～5回程度 ・就業時間：９時～翌朝9時まで ・業務内容：夜間の電話対応、亡くなられた人がいましたら病院からの搬送業務 ・手当：１回4,000円～（葬祭ディレクター1級、2級取得すると金額が上がります。） ■組織構成 葬祭業務担当：女性3名、男性6名の計9名 ※40代が中心のメンバー構成です。30代は不在で下は20代、上は60代と幅広く在籍しております。 ※未経験から入社したメンバーがほとんどです！前職は旅行会社、パソコンエンジニア、病院や施設職員、事務職などバックグラウンドも様々です。 ■働き方 ・シフト制です。できるだけ希望休、有給休暇は取得できるように環境を整えております◎ ・福利厚生が充実しております◎ ※月1回、関連会社の美容室無料（カット、カラー）、資格取得支援制度あり、家賃補助あり、各種手当あり ■先輩スタッフの声 ・人生の最後の大切なお別れの場をサポートし、ありがとうの一言がすごくうれしく思える瞬間がきっと来ます。 この仕事は覚える事や実際の儀式など多くの事を学び成長していくことで日々の葬儀を、新たな想いで取り組みやりがいを感じるでしょう。 葬儀は一人ではできるものではありません。社員はもちろん　葬儀に関わる多くの方々に思いやりと感謝し一緒に頑張りましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市富岡町1494 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ・昇給：年1回(9月／業績連動) ・賞与：年2回（7月、12月／業績連動) ・諸手当(その他)：当直手当、営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリーポート

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    栃木県鹿沼市緑町1-1-20大森ビル1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿沼市／転勤なし】アプリ開発SE※60代もOK／独立系ベンダー・自社勤務／年休125日・土日祝休み
      • NEW
      【自社内開発／上流工程にも挑戦可能／システム開発を一気通貫で対応、エンジニアとしてのスキルアップ可能！】 ■職務内容について： 1994年の創業以来、鹿沼市・宇都宮市周辺の企業や官公庁に向けて、システムの企画・提案から開発、保守まで一貫して手掛けている当社。 地域のお客様との直接取引案件が中心のため、エンジニアとして開発だけでなく、要件定義や顧客との打ち合わせなど上流工程にも携わることができます。 「客先常駐から自社内開発へ移りたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「経験を活かしながら長く活躍したい」そんな方を歓迎します。 ■具体的には： 企業向け業務システムやWebシステムの開発をお任せします。 ・業務システムの設計・開発 ・Webシステムの設計・開発 ・要件定義・基本設計 ・お客様との打ち合わせ ・システム導入支援 ・保守・運用サポート ・ネットワーク設計・構築 スキルや経験に応じて担当領域を決定するため、設計経験がない方も段階的に成長いただけます。 この求人の魅力 （1）客先常駐なし 全案件を自社内で対応。 腰を据えて開発に集中できる環境です。 （2）転勤なし 勤務地は鹿沼市本社のみ。 地域密着企業のため異動や転勤はありません。 （3）上流工程も経験可能 クライアントとの直接取引が中心。 開発だけでなく要件定義や提案業務にも携われるため、エンジニアとしての市場価値を高められます。 （4）60代も歓迎 年齢よりも経験や人柄を重視。 現在も幅広い世代のエンジニアが活躍しています。 ブランクや転職回数も問いません。 （5）働きやすい環境 ★年間休日125日 ★完全週休2日制（土日祝） ★月平均残業10～15時間程度 ★転勤なし ★地域密着経営 長期就業を希望される方に最適な環境です。 ■開発環境 .NET Framework ・C# ・VB.NET 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市緑町1-1-20 大森ビル1F 勤務地最寄駅：JR線／鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：43,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノウッドワークス株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県鹿沼市さつき町16-1鹿沼工業団地内
    • 設立 2000年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全16件
    • 【埼玉／与野本町】プレカットCADデータ設計（構造設計補助）◇業界経験を活かして、内勤×残業少なめへ
      【月残業10ｈ以下／構造設計補助からスタートし主担当として成長できる環境／内勤メイン／一般住宅～非住宅まで携われ、構造の専門性が身につく／関東甲信越エリアトップクラスの生産規模／安定基盤×成長企業】 ■業務概要： ・木造建築物における構造体（骨組み）の設計・プレカット設計業務をお任せします。 ・2次元の平面図・立面図などの設計図をもとに、建物をどのような構造で成立させるかを考えながら、構造躯体の組み立てを設計していく仕事です。 ・一般住宅だけでなく、商業施設・学校などの非住宅・中大規模木造建築にも多く携われることが特徴です。 【具体的な業務】 ・専用プレカットCAD（宮川工機 MP-CAD）を使用したプレカット図面・加工用データの作成 ・木造建築物の構造図（伏図、軸組図など）の作図・チェック ・社内営業担当や社外設計事務所との打ち合わせ、図面修正、質疑対応 ・顧客承認後の工場加工用データ作成、加工指示書作成 ・複雑な案件の場合、大工への手加工指示 ※社内に構造計算を行う専門部署があり、ご経験・意欲に応じて構造計画など上流工程から関わることも可能です。 ■キャリアステップ例： 経験に応じて、段階的に専門性を高められます。 ▽入社～2年目 ・構造設計補助／図面作成・チェック／法規理解 ▽3年目以降 ・木造構造設計の主担当として活躍 ▽将来的には ・非住宅・特殊案件、若手育成にも挑戦可能 ■こんな方におすすめ ・現場仕事から内勤×安定した働き方へ移行したい ・夜間・休日対応のない環境で長く働きたい ・構造の専門性を身につけたい ■組織構成： ・当社社員の半数は中途でのご入社です。同業の方だけでなく、施工管理からキャリアチェンジをして活躍している方などもいるため、構造設計の経験が浅い方でも安心して就業できる環境です。 ■「プレカット」とは： 事前に大型工場の最新鋭プレカット加工ラインを用いて事前に部材加工を行い、建築現場では組み立てるだけの状態にしておくことを指します。 ■当社の強み： ◇関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 ◇幅広い取引先ネットワークを活かした安定した事業基盤有。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業所 住所：埼玉県さいたま市中央区桜丘1丁目12番5号 ダイヤビル2階北側 勤務地最寄駅：与野本町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める営業所
      ＜予定年収＞ 500万円～599万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※会社の業績による／前年度実績：0～50,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：0～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／真岡・鹿沼・佐野】非住宅の木造構造設計／特殊加工チーム※設計×実践力を高める
      【住宅経験のみでも歓迎／月残業10ｈ以下／希少分野である非住宅木造ポジションに挑戦／関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇り、安定した事業基盤あり／木造建築を支え続ける成長企業】 ■業務内容： ・木造建築物における構造設計・プレカット設計をお任せします。 ・一般的な住宅の構造計算の考え方（許容応力度計算等）を理解し、それを踏まえた設計ができる方であれば、住宅経験のみでも応募可能です。 ・構造計算自体は社内の専門部署が担当するため、設計者は計算結果を反映した構造体設計・納まり設計に専念できます。 ■業務詳細： ・木造建築物（住宅・非住宅）の構造設計・プレカット設計 ・平面図・立面図をもとにした構造体（骨組み）の計画・設計 ・専用プレカットCADを使用した構造図・加工用データ作成 ・社内設計担当・営業担当との打ち合わせ ・プレカット工場向け加工指示書作成 ■本ポジションの魅力： （1） 非住宅木造×構造設計という希少分野 ・学校・商業施設・公共施設などで木造化が進む中、非住宅木造の構造設計者は全国的に不足しています。本ポジションでは、今後も需要が高まり続ける分野の専門性を身につけられます。 （2） 設計～加工まで一気通貫で関われる ・構造設計にとどまらず、プレカット工場での加工工程まで把握できます。机上で完結しない、実践的で「成立する構造設計力」が養われます。 （3） 規模・難易度の高い案件 戸建住宅だけでなく、中大規模・特殊案件が中心。 地域のランドマークとなる建築に、構造設計者として関われます。 ■キャリアパス： ▽入社後：非住宅木造案件の構造設計を担当 ▽将来的に： ・大型・特殊案件の主担当 ・若手設計者の育成 ・木造構造設計の中核人材へ →「木造構造設計者として、どこでも通用する専門性」を築けるキャリアです。 ■当社の強み： 関東甲信越エリアでトップクラスの生産規模を誇る、安定したプレカット体制。非住宅・中大規模木造建築にも対応できる高い設計・加工力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栃木営業所 住所：栃木県鹿沼市さつき町16-1 勤務地最寄駅：鹿沼駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細2＞ 佐野営業所 住所：栃木県佐野市堀米町608‐8 オフィス堀米1－2 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） ＜勤務地詳細3＞ 真岡営業所 住所：栃木県真岡市松山町26‐4 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置） 変更の範囲：会社の定める営業所
      ＜予定年収＞ 600万円～799万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～600,000円 ＜月給＞ 380,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※会社の業績による／前年度実績：0～50,000円 ■賞与：年2回※前年度実績：0～800,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関口

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県鹿沼市流通センター58
    • 設立 1952年
    • 従業員数 289名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿沼／転勤無】お菓子のルート営業（既存担当）◆取引600社超／年休120日／退職金あり・直行直帰◎
      • 締切間近
      ～業界未経験OK◆出張ほぼなし・お菓子のHUB問屋・売上高264億突破！／ルート営業をお任せ・既存顧客担当～ ■業務内容： お菓子の楽しさをどのようにお届けするかを考え、実行する仕事です。 製造メーカーから新商品の情報や商品動向を入手し、お客様に提案していきます。基本的にはルート営業になります。 ※営業は社用車を利用します。（直行直帰可） ※エリアは栃木県や茨城県を中心に関東県内をご担当いただきます。 ■取引先： 主な顧客はスーパー、ドラッグストア、工場や大学の売店、高速道路SA、空港、量販店など多岐にわたります。 お客様のニーズに応じたお菓子を提案し、信頼関係を築くことが求められます。 ■組織構成： 社員は約50名、営業部門は8名体制です。 20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しており、サポート体制もございます！ ■入社後の流れ： 入社後最初の3ヶ月間は、OJT方式で社員と同行しながら業務の流れを学びます。 商品知識や提案方法を実践的に習得し、徐々に一人での営業活動を開始します。わからないことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。 ■働き方（休み）について： ・年休120日（土日休み） ・日曜はほぼ100％休みです。 ・土曜日は2か月に1回程度の出勤があり、その代わり平日に代休を取得していただきます。 ┗取引先が年中無休のため社内で交代制で土曜日に出勤をしていただいております。 ■当社・当求人の魅力： 当社は、数あるメーカーから1万点以上の商品を取り扱うトップクラスの品揃えを誇るお菓子専門の問屋です。 専用のデジタル管理システムを導入し、室温調整や賞味期限管理を徹底することで、安全安心なお菓子をお届けしています。 また、各県に10拠点を持つ独自の物流体制を確立しており、細かな配送が可能です。さらに、地域ブランド商品開発にも力を入れており、ヒット商品を生み出すなど、クリエイティブな仕事にも挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市流通センター58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～290,500円 固定残業手当/月：39,000円～53,400円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～343,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定による。経験は考慮します。 ■賞与：年2回（過去実績　平均4.0か月／年） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカニシ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県鹿沼市下日向700
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,204名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全38件
    • 【栃木・鹿沼】制御ソフト開発（管理職候補）※世界No.1シェアの歯科用機器メーカー／UIターン歓迎
      • NEW
      【宇都宮から通勤可／県外からの転居費用は企業負担／年休123日／1953年設立の東証スタンダード上場企業／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 歯科・外科医療用の医療機器、及び一般産業用機器（ドリル）のモーターにおける制御ソフト開発を主にお任せします。経験・適性・組織現状に応じ、マネジメントとしての役割も期待しています。 ＜業務詳細＞ 制御仕様に従って回路にのせる制御ソフトをC言語によるプログラムでコーディングしていきます。全体で仕様検討、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト等をお任せします。 ■取扱い製品例： ・医療機器用･･･歯科治療用ハンドピース、マルチタスク超音波システム、インプラント治療用骨ドリルシステム ・一般産業用･･･金型製作研磨用超精密マイクログラインダー、超精密高速スピンドル ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に約90%。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が80％以上を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 ■充実の福利厚生で長く落ち着いて働ける環境： 引越し手当有、住居手当有、社員食堂（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円）、育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成など。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■現職（前職）のご年収と、本人希望に応じての決定となります。 ■基本給＋残業代＋賞与＋その他諸手当が年収内訳となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿沼・マイカー通勤可】歯科医療機器の機械設計※世界No.1シェア／引っ越し・住宅手当有／働き方◎
      • NEW
      【宇都宮から通勤可／歯科用精密ドリルで世界No.1シェア／1953年設立の東証スタンダード上場企業／売上高約480億円、営業利益約30％の優良メーカー／高い技術力を持ち、落ち着いた環境で長期就業可能】 ■業務内容： 歯科医療（グランダー／スピンドル）製品の機械設計(2D/ビジョン、3D/Solidwoks)業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・開発体制：基本的には1人または2人で1つの製品の開発全工程(企画→設計→試作→評価→量産)を担当します（複数名の場合もあり） ・開発期間：半年～1年程が多いです。納期に追われず、品質を大切にした開発ができます。 ■組織構成： ◇設計部門：70名程 メディカル部門(約25名)、機工設計部門(一般工業用製品/約20名)、モーター部門(約5名)、電気回路部門(約20名)の4つの部門で構成されています。 ※当社では中途採用を積極的に行っているため、社員のうち70～80％は中途入社者です。ご入社されてからも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・食堂：有（栃木本社/定食280円、ラーメンやうどん等180円） ・県外からの入社者に対する手厚い福利厚生 L県外から転居を伴う形でご入社いただく場合、引っ越し代、住宅手当（5年間最大月7万円）等が支給されます。 ・育児の時短勤務制度有、歯科メンテナンス費助成 ■当社について： 創業以来「削るテクノロジー」（超高速回転・超音波）を核に、歯科医療機器、工業用切削・研削機器、外科医療機器分野で成長してきました。歯科医療機器分野では、世界マーケットでトップレベルのシェアを誇ります。 ■高い品質と技術力： 当社製品に使用される精密部品2万3000点のうち、自社工場で生産しているものの割合は、実に85%以上。ゼロから自分たちの手で生み出すからこそ実現できる高品質な製品を低コストで生産。ナカニシのものづくりの原点が、ここにあります。 ■グローバル展開： 世界135ヵ国以上の国々に販売実績を持ち、いまや売上高の海外比率が75％を占めています。 ■安定の経営基盤： 70％以上なら理想企業、40％以上なら倒産しにくい企業と言われる自己資本比率が約90％。1～3％くらいが標準と言われる営業利益率は約30％。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市下日向700 勤務地最寄駅：東武線／新鹿沼駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 ＜月給＞ 210,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定の為、ご経験やスキル等によって差があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カクニシビルダー

    ディベロッパー
    栃木県鹿沼市上野町281-4
    • 設立 1957年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【栃木／鹿沼市】住まいのトータルアドバイザー（反響型営業）◆年休117日・
      【創業125年・地域密着型の安定企業で、栃木の暮らしを支える住まい提案営業／反響対応・チーム制・未経験も安心の教育体制】 ■業務概要 地域のお客様へ、新築住宅・リフォーム・不動産に関するご提案を行う営業職です。広告やホームページをご覧になったお客様や、ご紹介いただいたお客様への対応が中心のため、飛び込み営業はありません。お客様のご希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、理想の住まいづくりをサポートしていただきます。 ■業務詳細 ・ご来店・お問い合わせいただいたお客様への対応 ・新築住宅、リフォーム、不動産のご提案 ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・住宅ローンや資金計画のご案内 ・設計・施工管理担当との連携 ・ご契約からお引渡しまでのフォロー ・お引渡し後のアフターフォロー ■扱うサービス 新築（注文住宅・建売）、リフォーム、不動産売買・賃貸、住宅設備機器など暮らしに関わる幅広い領域をワンストップで提供します。 ■組織構成 営業・設計・施工管理など各分野の専門スタッフが在籍し、案件ごとに専属チームを編成。資格を持った建築家やインテリアコーディネーターもサポートします。 ■入社後の流れ 入社後は、住宅業界や営業職が未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。はじめは先輩社員との同行や打ち合わせへの同席を通じて、仕事の流れや商品知識、お客様対応の方法を習得していただきます。その後、習熟度に応じて徐々に担当業務をお任せします。 ■企業の特徴 当社は創業125年の歴史を持ち、栃木県に根差した地域密着型の住宅・不動産会社です。注文住宅や建売住宅の新築事業をはじめ、リフォーム・リノベーション、不動産売買・賃貸まで、住まいに関するサービスをワンストップで提供しています。営業・設計・施工管理をはじめ、一級建築士やインテリアコーディネーターなどの専門スタッフが連携し、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりをチームでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市上野町281-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円 ＜月給＞ 225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・別途業績等に応じ歩合給支給 ・経験・年齢・能力を考慮して決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／鹿沼市】新築・リノベーションの住宅設計職◇完全週休2日制・年休117日
      【創業125年、地域密着型の新築住宅・リノベ設計／快適な住環境を創造／充実の教育体制・働きやすさ◎】 ■業務概要 当社は栃木県を拠点に新築住宅、リノベーション、不動産取引までワンストップで提供する企業です。設計職として注文住宅や建売住宅、リノベーション案件の設計を担当し、お客様のご要望に寄り添い、地域の特性を活かした快適な住まいづくりを実現します。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせやヒアリングを通じて理想の住まいを具体化し、要望を反映した設計プランを作成します。 ・基本設計、実施設計図面の作成、各種法令や行政申請業務も担当し、設計業務全般を一貫して行います。 ・社内の施工担当者や営業、不動産部門、コーディネーターとの連携によるチームでの家づくり推進、最適な提案の実現。 ・リノベーション案件では現地調査を行い、既存の建物の特性を把握した上で最適な設計提案を行います。 ・工事の進捗管理や竣工後のアフターフォローまでお客様の住まいを長期的にサポートします。 ■組織構成 設計・施工・営業・不動産部門が密に連携し、チーム体制でプロジェクトを推進しています。 ■教育体制 入社後は、経験やスキルに応じて先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。まずは先輩社員との打ち合わせへの同席や図面作成補助などを通じて、当社の家づくりの考え方や業務の流れを習得。その後、基本設計や実施設計、お客様との打ち合わせなど、段階的に担当業務をお任せします。 ■企業の特徴 当社は創業125年の歴史を持ち、栃木県に根差した地域密着型の住宅・不動産会社です。注文住宅や建売住宅の新築事業をはじめ、リフォーム・リノベーション、不動産売買・賃貸まで、住まいに関するサービスをワンストップで提供しています。営業・設計・施工管理をはじめ、一級建築士やインテリアコーディネーターなどの専門スタッフが連携し、お客様一人ひとりの理想の住まいづくりをチームでサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市上野町281-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。経験・年齢・能力を考慮して決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社奈佐原建材工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県鹿沼市加園3028
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/ 鹿沼】建築資材用砕石の製造担当◆年間休日109日／創業50年以上／福利厚生充実
      《創業50年以上》《製造管理職候補》《年間休日109日》 ■業務内容： 1965年の創業以来、建設資材となる土石採取をはじめとして廃棄物中間処理、収集などを行う当社にて砕石製造全般の管理業務をお任せします。業務内容はにおける宅地造成用砂利や石膏ボードに用いる砕石採取・生産管理をお任せいたします。 ■具体的には： 機械を用いて、宅地造成用砂利や石膏ボードに用いられる原材料の砕石採取 機械のメンテナンス・チェック 砕石製造プラント（粉砕機、ベルトコンベア）による製造管理 原材料について粉砕機・ベルトコンベアを用いた加工・運搬 ※工場長が全体の管理の担当しておりますが、業務習熟度に応じて工場長の業務を一部サポートをしてもらいます。 ■配属部署： ・製造全般の管理職候補として採用します。 現在、6名の社員が担当しており、50代の工場長の他、20代～40代の社員構成となります。 ■当社の特徴： ・創業50年以上の実績を誇り、今後の確実なニーズで成長している企業ですので、将来に不安なく働くことができる環境です。 ・砕石採取にあたって、資格が必要となり、お持ちでない方も入社後に資格取得制度（初期負担無）を利用して取得を目指していただくことが可能です。 ・業務習熟度に応じて将来的には管理職として全体の管理をお任せすることも期待しての採用となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市加園3028 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（前年度実績：0～3000円） 賞与：年2回（前年度実績：1.0ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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