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    2ページ：所在地【栃木県】の企業一覧

    該当企業数 3,710 社中 51〜100 社を表示

    共立精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市茂原1-2-19
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮市】既存営業（工具・精密機器）◆大手企業との取引多数◆残業月10h程度◆土日休み◆
      ■当社の強み 当社はレンズ加工機において、小径～大径までを網羅的対応しております。また研削・研磨・心取加工までの機器を製作しており、当社で一貫して対応ができます。国内でも数少なく、幅広く顧客のニーズにお応えできるのも魅力の一つです。その為、大手国産日経カメラメーカーとも取引をできております。 ■業界の特徴 カメラの需要は年々衰退しておりますが、医療・防犯や半導体装置作成のためのレンズ需要は拡大傾向にあります。その為当社の機器はレンズ加工機を主力に置いているため、売上も拡大傾向にあります。 ■職務概要 工具機械装置の営業として、提案販売をしていただきます。お客様は大手を中心としたメーカー（機械や光学機器など）です。対応いただく製品は光学機械（測定器やカメラ・レンズなど）の割合が多く、顧客ニーズに合わせた一点ものの依頼が中心です。 技術を学びつつ、ニーズのヒアリングを通した提案営業を行い、お客様をサポートします。お客様との強い信頼関係を築け、仕事を通じて、自らの成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ■仕事の内容 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズ等のヒアリングなど） ・提案書／見積書作成 ・社内外部門と連携／調整 ※基本は既存メインとなりますが、新規企業への対応もゆくゆくはお任せします。新規顧客に関しては、飛び込み・テレアポ等は基本発生しません。HPからの問い合わせ、展示会から商談につなげるのがメインとなります。 ■働き方について ・基本的にはオフィスに出社いただき、顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。営業形態については、既存顧客へのフォローを中心に、問い合わせ・展示会で接点を持ったお客様への対応をしていただきます。月次の営業目標の達成度合いにより、インセンティブ支給があります。 ・顧客は全国にいらっしゃいますが、本社の営業担当は静岡県東部以東の東日本エリアを担当します。北関東・北信越など地域ごとに担当を割り振ります。宿泊出張も一部（月に1－2回）ございます。 ■ご入社後の流れについて 当社の商品の知識を付けていただくために、まずは組立補助や製造補助から研修をスタートします。その後営業部への配属となります。先輩社員の営業同行やロープレを中心に学んでいただきます。独り立ちまでは平均1年～2年程度みております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市茂原1-2-19 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～316,800円 その他固定手当/月：52,400円～65,600円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,700円～417,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3.1か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳： ・運転手当　3,000円 ・食事手当：1,800円 ・物価調整手当：24,600～37,800円 ・勤務地手当23,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市】法人営業（レンズ加工機）既存中心◆大手企業との取引多数◆残業月10h程度◆土日休み◆
      ■仕事の内容 工具機械装置の営業として以下業務をお任せします。 ・既存顧客に対しての営業活動（訪問、課題／ニーズのヒアリングなど） ・提案書／見積書作成 ・社内外部門と連携／調整 基本は既存顧客対応がメインとなりますが、新規企業への対応もゆくゆくはお任せします。 新規顧客に関しては、HPからの問い合わせ、展示会から商談につなげるのがメインとなります。 ※飛び込み・テレアポ等は発生しません。 ■営業スタイル ・担当エリア：静岡県西部以西の西日本エリア（東海・関西など地域ごとに担当を割り振り） ・出張頻度：月に1～2回 ・製品詳細　https://www.kyoritsu-seiki.co.jp/ja/products/ ■働き方について ・残業時間：月平均10時間程度 ・基本的にはオフィスに出社いただき、顧客先訪問や納品は営業車を利用いただきます。 ・月次の営業目標の達成度合いにより、インセンティブ支給があります。 ■ご入社後の流れについて 当社の商品の知識を付けていただくために、まずは組立補助や製造補助から研修をスタートします。 その後営業部への配属となります。先輩社員の営業同行やロープレを中心に学んでいただきます。 独り立ちまでは平均1年～2年程度みております。 ■当社の強み/ポジションの魅力 当社はレンズ加工機において、小径～大径までを網羅的対応しております。 また研削・研磨・心取加工までの機器を製作しており、当社で一貫して対応することができます。 一貫して対応できるのは、国内でも数少なく、幅広く顧客のニーズにお応えできます。 そのため、大手カメラメーカーとも取引実績がございます。 既存顧客中心の営業のため、お客様との強い信頼関係を築くことができ、仕事を通じて、自らの成長を感じることができます。 ■業界の特徴 医療・防犯や半導体装置作成のためのレンズ需要は拡大傾向にあります。 当社の機器はレンズ加工機を主力に置いているため、売上も拡大傾向にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区菊井2-17-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,300円～316,800円 その他固定手当/月：52,400円～65,600円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,700円～417,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績2.79か月分） ■昇給：年1回 ■固定手当内訳： ・運転手当：3,000円 ・食事手当：1,800円 ・物価調整手当：24,600～37,800円 ・勤務地手当：23,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    通運自動車興業株式会社

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    栃木県宇都宮市城東2-27-8
    • 設立 1946年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 整備士（大型車メイン）※整備士資格取得補助あり／未経験歓迎／残業5時間程度
      ～大型車のメンテナンス・車検整備／整備士資格取得補助あり／未経験歓迎／残業5時間程度～ ■担当業務： 各種自動車の整備及び修理補助をお任せ致します。 ■具体的な業務： ・大型車（事業所）車検整備 ・一般整備を中心に普通車、軽自動車までの車検 ■当社について： 当社は各地区通運会社からの出資で創立しており、大型車を中心に各種自動車の整備・メンテナンス・車検を行っています。社員数7名でアットホームな雰囲気の職場です。主に車検を行っている為、突発的な業務が少なく残業も月5時間程度となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市城東2-27-8 勤務地最寄駅：JR各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円～386万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～180,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 150,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　200,000円～500,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社辻由

    住宅設備・建材
    栃木県宇都宮市問屋町3172-59宇都宮卸商業団地内
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／宇都宮市】建築資材の営業課長職 ～創業120年の老舗／幹部候補～
      ～営業課長職として、業務を行っていただきます～ ■職務の特徴： ・営業の業務は、既存顧客に対して、建築資材などを提案する業務であり、工務店、ハウスメーカー、金物店、建材店などの建設業界が対象となります。 ・120年の歴史の中で培ったお客様との信頼関係がポイントであり、新規開拓ではないため、提案しやすく、成約率も高いです。 ・将来的な営業幹部としての業務は、プレイイングマネジャーとしての営業業務はもちろん、全体の業績マネジメント、部下の管理、教育をお任せ致します。プレイングマネージャーとして営業の業務と、営業幹部としてのマネジメント業務の比率は7：3もしくは8：2くらいとなります。 ■職務の魅力： ・県内において老舗企業そして大手であり、安定取引先も多数あるため、経営基盤も安定しており、安心して業務に従事していただけます。 ・幹部社員としてのマネジメントを学ぶことができ、スキルアップを図ることが可能です。 ・将来的には、当社の経営幹部としての登用も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市問屋町3172-59 宇都宮卸商業団地内 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～345,000円 ＜月給＞ 210,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日豊工業株式会社

    サブコン
    栃木県宇都宮市若草1-1-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【茨城・筑西市】建築施工管理 ※残業月15h程度／官公庁案件の施工実績多数
      建築施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・技能者管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・安全管理 確実な経営基盤を築きながら、年間20億円前後の完工高を推移しています。地域に根差した経営を進めて、官公庁及び地域優良企業からの受注が大半を占めます。 ■当社の特徴： 1954年の創業以来60年余、技術力の研鑽と施工に関するノウハウを積み重ねて参りました。これまで培われた技術と知識を基にお客様目線で細かいところにも気を配り、引き渡し後の補修・修繕等が発生する原因の芽を、先手を打って摘む事でメンテナンス等にかかるコストの低減を図り、長期間お客様が安心してご使用いただける製品をお納めする事によって信頼が生まれるものと考え、実践して参りました。当社のモットーである「つくす親切・きずく信頼」は、この精神を端的に表している言葉として社員一人ひとりが心に刻み込んで日々施工に当たっております。今後ともこの精神を柱に更に技術の研鑽に努め、より一層お客様に信頼される企業を目指すとともに、この業を通じて地域社会に貢献し、地域からも必要とされるよう取組んでいきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 筑西営業所 住所：茨城県筑西市伊佐山514番地 勤務地最寄駅：JR水戸線／川島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.05ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木・宇都宮市】建築施工管理 ※残業月15h程度／官公庁案件の施工実績多数
      建築施工管理として、以下の業務を行っていただきます。 ・技能者管理 ・品質管理 ・工程管理 ・コスト管理 ・安全管理 確実な経営基盤を築きながら、年間20億円前後の完工高を推移しています。地域に根差した経営を進めて、官公庁及び地域優良企業からの受注が大半を占めます。 ■当社の特徴： 1954年の創業以来60年余、技術力の研鑽と施工に関するノウハウを積み重ねて参りました。これまで培われた技術と知識を基にお客様目線で細かいところにも気を配り、引き渡し後の補修・修繕等が発生する原因の芽を、先手を打って摘む事でメンテナンス等にかかるコストの低減を図り、長期間お客様が安心してご使用いただける製品をお納めする事によって信頼が生まれるものと考え、実践して参りました。当社のモットーである「つくす親切・きずく信頼」は、この精神を端的に表している言葉として社員一人ひとりが心に刻み込んで日々施工に当たっております。今後ともこの精神を柱に更に技術の研鑽に努め、より一層お客様に信頼される企業を目指すとともに、この業を通じて地域社会に貢献し、地域からも必要とされるよう取組んでいきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 栃木県宇都宮市若草1-1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円(残業手当：有) ＜月給＞ 200,000円～320,000円 基本給：200,000円～320,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、年齢を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※計2.05ヶ月分（過去実績） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    パスキン工業株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県宇都宮市野沢町640-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】官公庁案件の建設コンサルタント※土木設計担当／資格取得フォローアップ／残業20H程度
      《チーム制を敷き、部門間連携を通して働き方改革・サービス品質向上》《顧客ニーズに合わせた製品改善で競合優位を実現》 ■担当業務 建設コンサルタントとして土木設計業務に従事していただきます。 主に官公庁より頂く、上下水道関連の管路実施設計、道路設計、公園設計、斜面設計等を行います。 社会基盤整備部としては各工事内容に合わせてチーム編成しており 当ポジションは主に上下水道工事に関わる土木設計を担当いただく予定となります。担当エリアは主に栃木県内となります ■配属部署 ・社会基盤整備部に配属致します。社員は30人で40代～50代の男性社員が中心に活躍しています。 ・土木設計担当としては約5名チームで実施しております。 ■当社の魅力 ・配属部署の社会基盤整備部では現在勤続年数20年を超え、測量、地質調査、設計などの部署があり、質問や相談を身近に専門的なことを聞くことができる環境にあります。 ・残業時間は平均20時間となり、繁忙期は案件数増加に伴い残業時間は20時間を超えるものの、閑散期はほぼ残業時間は発生しておりません。以前は社内の部門間での属人的な業務が多く、代理対応等ができない状況を改善進め、チームや部門内での連携を取りやすい環境づくりの結果として残業時間の削減を実現しております。 ・総合建設コンサルタントとして長く栃木で運営し、設計、地質調査、測量の専門性が非常に高く、部門間連携で現況調査から設計まで一貫対応できる事業運営により競合優位性を持っております。 ・パスキンのコンクリート製品は、特に下水道製品なら当社といわれるほど実績と信頼を得ております。特殊製品においては、お客様のニーズに合わせて独自の技術により次々と新しい製品を開発しています。県内を始め近隣する他県でも年々そのシェアを拡大しており、多様化するニーズに的確に対応しています。管理部門においては、システムコンピュータを導入し、出荷管理から品質管理に至るまできめの細かいサービス体制をしいています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市野沢町640-4 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～397,000円 ＜月給＞ 250,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年2回（6月、12月）　※業績連動 計3.00ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等を考慮し当社規定により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社鱒渕建設

    建築設計事務所
    栃木県宇都宮市中央3-15-13
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【急募】【栃木・宇都宮】現場監督※定年65歳(定年後の就業相談可)／県内有名建造物の施工実績有
      《創業100周年に向けた組織整備》《県内有名建造物の施工実績あり》《定年後の就業相談可》 ■採用背景について： 創業100周年に向けて、後継者候補も入社する中で、増員を行うことで社内改革を促進していくため採用を検討しております。 ■業務内容について： 平成21年4月、株式会社鱒渕建設を設立。栃木県宇都宮市にて様々な建築工事において施工実績を持つ当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・民間工事を中心に対応顧客は法人個人ともに5:5の割合 ・担当エリアは栃木県内が主ですが、資材は水戸駅近くの倉庫にて保管しております。 ・移動の際は社用車を使用いただき、現場からの直行直帰も可能です。 ■業務の特徴： ・休憩時間：10:00~10:30,12:00~13:00,15:00~15:30の計120分です。 ・資格取得補助制度あります。 ・30年以上勤続している社員がおり、平均勤続年数が高く定着率の良い社風です。 ・通勤手当はありませんが、社用車を使用していただき、ガソリン代補助いたします。 ■配属部署： ・本社にて配属致します。 ・1級建築士または1級建築施工管理技士保有者はいなく2級1名、1級設備建築士1名の全従業員8名が活躍しております。年齢構成は40代から70代です。 ■当社の特徴： ・創業以来先代が築き上げた繋がりから、日本一の生徒数を誇る学校の建築と設備工事、そして県内代表神社の新築工事等を手掛けた実績を持っております。 ・関東甲信越部門にて、東京建築賞優秀賞を受賞しております。 ・現社長は創業者から数えて3代目、創業100年を見据えた建築業界の老舗企業として運営しております。 ・木材市場買い付け番号は1番となります。 ・現在は受注案件のほとんどが民間工事となり、今後は官公庁経由の案件に注力する予定となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市中央3-15-13 勤務地最寄駅：東武線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むぎくら

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県宇都宮市上戸祭町3007-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/宇都宮】注文住宅・建売住宅の設計◆商品開発◆地元密着型企業◆アットホームな環境
      ～50年以上続く老舗住宅メーカー/アットホームな環境/ 新規顧客の60％が既存のお客様からのご紹介という、地元の信頼と歴史のある当社で、住宅の設計業務を担当していただきます。 ■業務概要： 弊社の設計担当は、打合せの早い段階から直接お客様とのプランニングを行い、お客様に深く寄り添って住む方以上に考える提案型設計を行っています。 ■職務内容： ・お客様とのプラン打合せ、図面作成・提案 ・詳細図面・内装仕様書・見積書作成・提案 ・工事課への引継ぎ ・引渡し ・商品開発 ■当社の強み： 当社は住宅・土地販売を50年以上栃木県で続けております。当社の住宅は自由設計の幅が非常に広く、営業担当、設計担当とお客様との3者間でしっかりとお客様の理想の住宅を作っていきます。また経費等のコストカットを徹底し、高品質住宅をより安く提供しています。 ■入社後の流れ： 上司からのOJTで実業務を覚えていただきます。当面に間は、先輩社員の打合せに同行したり、プレゼン用の間取り等を作っていただきます。 ■実際に就業している従業員の声： 明るく、元気で、アットホーム。そして、社員一人一人にきちんと向き合ってくれる会社だと思います。正直・誠実を信念とする会社だからこそ、社員みんなが、お客様のご要望にしっかり向き合うことにつながっていると思います。 ■当社について： 当社の仕事は、ご家族の未来の暮らしをつくることですお客様によって期間は異なりますが、ご依頼からお引き渡しまで約半年間、寄り添うように家づくりを行います。その間、お客様のさまざまな成長や変化に触れることも少なくありません。家のかっこよさや設備の充実はもちろん、冬は暖かく夏は涼しい心地よい家。家族の会話がはずみ、食事が美味しく、いつでもリラックスできて、ぐっすりと眠れる家。そんな家族みんながずっと快適で仲良く暮らせる家をつくり続けていきたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上戸祭町3007-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年3回(6月、12月)・決算賞与（８月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光陽エンジニアリング株式会社

    その他
    栃木県宇都宮市宝木町2-880
    • 設立 1961年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤なし】法人営業 ※官公庁やゼネコン向け営業／既存メイン／県内トップクラスの電気工事事業
      ～マイカー通勤可／月平均残業20時間／既存営業7割／電設事業・電力事業・建築事業・情報通信事業の4つの事業を柱に県内業界でトップクラスの企業として技術と信頼で地域社会に貢献／幅広い提案が可能～ 官公庁・企業・ゼネコンへの営業活動を行っていただきます。既存顧客との深耕や新規顧客開拓活動が主業務です。(既存と新規の業務比率は7:3程度です) ■業務詳細： ・新規開拓は基本、アポを取ってから訪問を行います ・当社周辺エリアは工業団地が多く、新規のアプローチは行い易い環境です。1年間で5～6件程度の新規取引が獲得できています。 ・スタイル…当社は電気工事案件に限らず、建築リニューアル工事や情報通信設備工事など案件の大きさに関わらず顧客のニーズに寄り添った提案・受注を行っています。 ※いきなり大きな案件の受注を目指していくのではなく、小さな顧客の要望に1つずつ丁寧に向き合っていくことで、信頼につ ながると考えています。顧客の本当の困りごとを聞き出し、提案を行うことを大切にしております。 ■組織構成：営業部 40代1名、50代1名の社員が在籍しています。 体制強化の為に、営業職を増員いたします。 ■社風・雰囲気： ・ 開放的でコミュニケーションが取りやすく上司や先輩方が積極的に相談に乗ってくれるのびのびとした職場です。活気が溢れて おり、1年目から楽しく仕事ができる環境です。また、業務改善案や要望を募集し社員の意見を反映するなど社員の声を大事にしてい ます。是非私たちと一緒に頑張ってみませんか? ・技能研修はもちろん、マネジメント能力アップの為の階層別研修を実施する等、人材育成に力を入れています。 ■当社の特徴： 1961年4月に福島県会津若松市にて送電線建設事業として創業しました。その後、1966年に本社を会津若松市から栃木県宇都宮市に移転し、一般電気設備工事部門を設置し、送電線建設部門とともに会社を支える体制を整えました。また、新規事業にも積極的に取り組み、コンピュータネットワークを始め各種情報通信機器設置工事を行う情報通信事業部、光触媒施工や建築物のリニューアル工事を行う建築事業部を次々に設置し、現在の4事業部体制を確立し、県内業界でトップクラスの企業に成長することができました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宝木町2-880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回（7・12月）※計 4～5ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】建築施工管理 ※資格取得支援制度あり
      建築一般（施工管理）としてご活躍いただきます。 ■当社の特徴： 1961年4月に福島県会津若松市にて送電線建設事業として創業しました。その後、1966年に本社を会津若松市から栃木県宇都宮市に移転し、一般電気設備工事部門を設置し、送電線建設部門とともに会社を支える体制を整えました。また、新規事業にも積極的に取り組み、コンピュータネットワークを始め各種情報通信機器設置工事を行う情報通信事業部、光触媒施工や建築物のリニューアル工事を行う建築事業部を次々に設置し、現在の4事業部体制を確立し、県内業界でトップクラスの企業に成長することができました。モットーは「安全は全てに優先する」です。安全を最優先に高品質の施工をすることが、お客様への最高のサービスであるということを全員が認識し業務遂行を行っております。スローガンは「3C精神で未来に夢を」を掲げております。3Cとは、「Challenge（挑戦し）」、「Change（変革し）」、「Create（創造する）」のことです。厳しい経営環境の中で、未来に夢のある輝かしい100年企業を目指して、全社員が自らの課題に果敢に挑戦し、人・技術・組織の変革をはかりながら、新しい価値を創造し、強靭な企業体質と盤石な経営基盤の確立をはかって邁進していく所存です。 ■当社の強み： （1）「Safety First」安全は全てに優先する…安全施工はお客様に対しての最大のサービスであります。また、社員を事故から守る、企業の信頼を守るという観点でも無事故無災害の継続に努めております。 （2）4事業部体制／2関連会社体制…4つの事業の柱を持つことで、お客様に対するワンストップ（当社に依頼すれば何でもできる）のサービスが可能になります。また、柱が複数あることは、経営的にも安定を継続できます。 （3）人材育成…技能研修は言うまでもなく、マネジメント能力アップのための階層別研修、加えて2016年より「KOYO技能・技術大学校」（土曜日 終日開催）を開校し、先輩社員から若手社員への技能・技術の継承に力を入れております。 （4）若い社員の活躍…近年、新卒採用に力を入れてきた結果、社員の平均年齢が37歳となり会社が若返りました。若手社員が大いに活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宝木町2-880 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7・12月）※計4ヶ月分（過去実績） ■昇給：年1回（4月） ■その他固定手当内訳：現場手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福田機械店

    その他電気・電子・機械 （商社）
    栃木県宇都宮市塙田2-4-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】総務・経理※転勤なし/週休2日/大正13年創業/県内唯一の発電設備ヤンマー特約店
      《発電設備県内唯一のヤンマー特約店・大正13年創業》《将来の総務部長候補》 ■業務内容： 大正13年創業し、栃木県内でも早くから内燃機関を取扱いお客様の作業効率向上へ貢献しており現在は農業機械、建設機械、非常用発電機の３つの事業を展開している当社にて総務・経理にて業務に従事していただきます。 ■具体的には ・月次決算、四半期決算、年次決算の作成 ・人事採用、給与計算、各種法令手続、保険事務、労務事務、契約書作成、庶務全般など業務内容は多岐にわたります。 ・電話応対のほか、来店されるお客様の応対をする場合もあります。専門的な説明については営業社員が引き継ぎますので、簡単な接客ができる方を採用いたします。 ・入社後約1年間は、どういう流れで会社がまわっているかを理解するための期間として仕事を覚えていただきます。 ■配属部署／当ポジションに期待すること： ・総務部に配属いたします。50代男性の部長、60代女性社員、30代の男性社員、40代の女性パート社員の計4名で構成されております。 ・社内全体では20名の社員が活躍しています。 ■当社の特徴・強み 発電設備として県内唯一のヤンマー特約店として認定されているからこそ、 案件としても優先的に依頼いただける環境での事業運営を行っております。 ・自家発電設備では、最新の技術をフルに発揮し、官公庁や学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。 、機械器具設置・電気工事業 （般－1）第24786号 ・建設荷役車両特定自主検査登録検査業者 第74号、機械工具商 第411220001694号
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市塙田2-4-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：都度、状況に応じて ■賞与：年2回（8月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■年収モデル： ・入社5年目：400~450万円（予定） ・部長職：600~700万円（予定） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    上陽工業株式会社

    ゼネコン
    栃木県宇都宮市鶴田町189-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木/壬生】鉄筋製造※工場長候補※転勤なし／全国規模の施工実績有
      ■業務内容： 鉄骨製造の将来的な工場長候補としてご入社いただきます。建築物の鉄骨製造工場で、複数の工事現場の納期を把握し 、能動的に工程管理を進めて行くことで当社工場の生産効率化を推進していただく事を期待しています。 ～業務内容詳細～ ・工場社員の労務管理 ・在庫管理 ・製品の納期管理 ・社外顧客との打ち合わせ 等 ※できるところから徐々に業務をお任せしていきますので、必ずしも上記のご経験をお持ちでなくとも構いません。積極的なご応募をお待ちしております。 ■ポジションの特徴： 実力を発揮いただければ将来的には幹部社員への登用も可能です。また、関連会社もありますので、関連会社の役員などもお任せすることもございます。 ■就業環境： ・自分で考え、実行したいことはどんどん実行できる、それを許容する企業風土です。 ・当社の社長は地元のサッカークラブである「栃木SC」の取締役を務めており、企業、代表本人ともにさまざまな活動を通じ、地元に貢献しております。 ■勤務地補足： マイカー通勤が可能です（無料駐車場あり）。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所（壬生工場） 住所：栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5丁目1番21号 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／おもちゃのまち駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～400,000円 ＜月給＞ 333,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木・下都賀郡】建築鉄骨等の生産管理※転勤なし／加工工場を自社保有／全国規模の施工実績有
      《自社工場保有／一貫体制でのサービス提供》《転勤なし》 ■業務内容： 1965年に設立し、創立50年以上を誇り、建築物の設計および施工、土木構造物の施工、建築鉄骨の製作、環境製品の製作等を行う当社にて、建築鉄骨等の生産管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・建築施工管理・施主との建築鉄骨等の資材納品のスケジュール・納期調整 ・製造工場での、製作工程管理（人員・進捗管理） ■業務の特徴について： ・中途採用の社員が多く在籍しており、中途入社後、就業しやすい職場環境です。勤続年数も長く、定着率の高い風土です。 ■当社の特徴について： 事業部は大きく3つに分かれており、建設事業部は公共工事から個人住宅まで様々な物件の企画／設計／施工、鉄骨事業部は栃木県内はもちろん全国規模での施工、環境事業部は、自然との共生、環境保全を考えた住みよい地球環境の創造に取り組んでいます。 ・鉄骨製作においては壬生町の工場にて加工しており、自社の中で鉄骨制作から建築物の設計、施工まで一貫して行うことができています。 ・毎年全社達成テーマを設定し、お客様のニーズに応えられるよう高いレベルに向かい地域の発展に貢献しています。 ・2015年にISO9001、ISO14001を取得、その他、健康経営優良法人、宇都宮まちづくり貢献企業等の認証を取得しています。 ・当社の代表取締役社長は地元のサッカークラブである「栃木SC」に運営に携わり、企業、代表本人ともにさまざまな活動を通じ、地元に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 栃木営業所（壬生工場） 住所：栃木県下都賀郡壬生町おもちゃのまち5丁目1番21号 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／おもちゃのまち駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1ヶ月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回※200,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栃木県電気工事株式会社

    サブコン
    栃木県宇都宮市中戸祭町821-14
    • 設立 1959年
    • 従業員数 214名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木勤務】電気設備工事の施工管理 ※年間休日124日/地場に根差す地域密着型企業
      各種公共事業をはじめオフィスビル、店舗、工場など幅広い分野の電気工事を行っている当社にて下記業務をお任せいたします。 ■担当業務： 一般自家用電気設備工事（公共施設、事務所ビル、工場等の受変電設備、照明設備、屋外照明設備等）の施工管理業務を担当頂きます。 ■企業特徴： 昭和34年設立。東京電力より受託した栃木県内の架空配電線工事における建設・修繕・保守工事を主事業として展開しています。また、雷や自然災害等然災害等で停電が発生した時も復旧工事を行っています。地域社会への安定的な電力供給を担っています。その他、各種公共事業をはじめ、オフィスビル・集合住宅・工場など幅広い分野の電気工事、公共施設や企業の大型設備から個人宅までの太陽光発電工事、なども手掛けています。栃木県内全域に拠点を持ち、事業展開をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 栃木県宇都宮市中戸祭町821-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円(残業手当：有) ＜月給＞ 227,000円～312,000円 基本給：227,000円～312,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6.12月） 精勤手当、役職手当、本社手当、資格手当 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    大洋電設株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    栃木県宇都宮市不動前2-2-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】電気工事施工管理※上場企業取引有／現場移動時間10分以内／年収525万円～
      《高いサービス品質から上場企業取引実績有》《10分以内の現場管理／プライベートとの両立可能》《従業員一人一人の丁寧な対応》 ■採用背景： ・社員の高齢化が進んだことより、会社の将来を見据え若返りを図るため、若手の施工管理担当者を1～2名採用します。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただけるやる気のある方を採用したいと考えています。 ■業務内容： ・電気、消防、工場設備における工事の管理監督をお任せします。業者との段取り・スタッフへの指示にはじまり、品質・工程・安全管理・見積・図面等の書類作成もお願いします。 ■配属部署： ・社員6名の会社ですので配属部署は特にありませんが、責任者は60歳代の取締役以下、20歳代1名、40歳代1名、60歳代3名です。 ■当社の特徴： ・一部上場企業とのお取引を継続して頂いており、丁寧な仕事ぶりを高く評価いただけております。 ・当社で請け負っている現場は、99％移動時間10分以内の宇都宮市内ですので、出勤・退勤がずれず生活リズムも整いプライベートも充実させることができます。18時前には退社できます。 ・当社は、丁寧な仕事ぶりで、コツコツ・黙々と目の前の仕事に対して真面目に取り組んできました。創業者が上場企業に勤めていて、独立後も電気工事のご要望に、期待以上にお応えした結果今もお取引を頂いております。スタッフ一同、懇切丁寧な作業が信頼につながったと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市不動前2-2-13 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 525万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間22時間0分/月～17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※固定残業代50,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    フットワークエクスプレス関東株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市桜2-1-22
    • 設立 1951年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【栃木・宇都宮】安全指導課長※インフラサービス／全国配送網有
      《運送企画としての指導・育成業務》《管理職としての採用》《栃木を中心に全国配送網有》 ■業務内容について 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、安全指導課長として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・トラックや作用車等、当社の保有車両約100台の安全管理・運転指導・教育 ・ドライバーが事故防止に向けた、指導と教育 ・各支店・営業所への出張業務があります。 ■配属部署： ・安全指導課に配属致します。総勢2名、部長（60代）とスタッフ2名体制です。 ■業務上の特徴・期待すること： ・当社の課題解決に向けて尽力していただきたいと考えています。現状を認識した上で柔軟に課題解決を ・即戦力として採用しますので、これまでの経験を存分に生かせる環境となっています。 ■当社の特徴： ・栃木県に本社を置くことにより県内に出荷されるお荷物の集荷・配達は特に力を入れた運営をしております。 ・大型･小型にて、全国対象でどこへでも配送できる体制で幅広い顧客へサービス提供しております。 ・小ロ荷物は関東から九州までのネットワークを駆使し、料金体系も小口運賃から車輌別の貸切運賃まで多様に設定して顧客要望に応えております。 ・当社は運送事業を通じて地域社会の発展のためお役に立つことを常に心がけ、お客様との結びつきを大切にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜2-1-22 勤務地最寄駅：東武線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～350,000円 ＜月給＞ 311,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【急募】【栃木・宇都宮】運送業の総務課長※インフラサービス／全国配送網有
      《管理職（候補）としての採用》《栃木を中心に全国配送網有》《転勤無し》 ■業務内容について： 1951年設立、栃木に本社を置き、顧客よりお預かりした荷物の運送を行う当社にて、総務課長として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・総務・人事業務全般 ・給与関係業務・給与計算実務（ＰＣＡ給与使用） ・官公庁等（ハローワーク、労働基準監督署、社会保険等）への関係書類作成・提出 ・新卒、中途採用業務（立案・資料作成・面接等） ・社員教育 ・予算作成 ・庶務業務 ・※繁忙期には荷物積込等、作業の手伝いがあります。 ■配属部署： ・総務部総務課に配属致します。総務課では現在、課長1名、事務担当者1名の計２名の社員が活躍しています（事務担当者は増員予定）。 ■業務上の特徴・期待すること： ・当社の課題解決に向けて尽力していただきたいと考えています。現状を認識した上で柔軟に課題解決を目指してただくことを期待しての採用となります。 ・即戦力として採用しますので、これまでの経験を存分に生かせる環境となっています。 ■当社の特徴： ・栃木県に本社を置くことにより県内に出荷されるお荷物の集荷・配達は特に力を入れた運営をしております。 ・大型･小型にて、全国対象でどこへでも配送できる体制で幅広い顧客へサービス提供しております。 ・小ロ荷物は関東から九州までのネットワークを駆使し、料金体系も小口運賃から車輌別の貸切運賃まで多様に設定して顧客要望に応えております。 ・当社は運送事業を通じて地域社会の発展のためお役に立つことを常に心がけ、お客様との結びつきを大切にしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市桜2-1-22 勤務地最寄駅：東武線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～350,000円 ＜月給＞ 311,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）　※業績連動 賞与：年2回（7月12月）　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋測量設計株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13
    • 設立 1964年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・宇都宮】測量士※年間休日111日／福利厚生充実◎／官公庁案件多数取引あり
      【土日祝休み／平均残業時間23時間／資格保持者歓迎／創業60年目／安定企業／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： ・今後の業績拡大を見据えるため、また年齢的な中間層の人材が薄いため、測量士として活躍していただける若い人材を採用致します。 ■担当業務詳細： ・現場測量作業（測距・計測・写真撮影他）、パソコン入力、CAD作業等 ・栃木県からの案件が90%であり、県内の現場がメインです。一部茨城県など近隣県の場合もあります。 ・基本的には乗り合いで現場へ向かいます。 ・繁忙期は3月です。また、業務の特性上、災害時に仕事が増加します。 ■配属部署： ・技術部測量課に配属致します。40代後半～60代の社員が7名、20代前半の社員が7名活躍しています。 ■特徴・魅力： ・あらゆる建設・土木工事は、測量士が測量を行うことからスタートします。ここで正確な数値を割り出さないと、あとで問題が生じる可能性もあるため重圧のかかる仕事ですが、一方でここから工事がはじまるという自負を持つことができます。また、仕事の結果が後世に残るため、とてもやりがいのある仕事です。 ・当社では多くの女性社員が活躍しており、測量課では3名（内勤2名・現場1名）の女性が当社の測量業務を支えています。 ・チームで行う仕事ですので、チームワークを大切にできる方を歓迎します。また、災害時の対応も行う仕事ですので、体力・精神力に自信のある方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13 勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／西川田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動(前年度実績：1月あたり2,000円) ■賞与：年3回（7月12月・決算賞与8月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■精勤手当：400円／日 ■技術手当：能力により支給 ■役職手当：会社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】土木設計※年間休日111日／福利厚生充実◎／官公庁案件多数取引あり
      【土日祝休み／平均残業時間23時間／資格保持者歓迎／創業60年目／安定企業／ワークライフバランス◎】 ■採用背景： ・今後の業績拡大を見据えるため、また年齢的な中間層の人材が薄いため、建設コンサルタントとして活躍していただける若い人材を採用致します。 ■担当業務詳細： ・建設コンサルタント（土木設計）としての業務：橋梁や道路、ダムやトンネル、河川や運河などの土木構造物等 ・エリアはほとんど栃木県内で、年間110件程度の案件を受け付けています。 ・PC入力、CAD作業、現場調査等 ・入社後すぐには事務作業（作業図面の作成補助）から開始いただき徐々に業務を習得いただきます。 ※経験に合わせて業務については広げていただきます。 ■配属部署： ・技術部設計課に配属致します。60代男性1名、50代男性2名、20代女性1名が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・縁の下の力持ちでありながら、ときに人々を魅了する、人々の生活の利便性や安全性を守るのがこの土木設計という仕事です。また、仕事の結果が後世に残るため、とてもやりがいのある仕事です。 ・当社では多くの女性社員が活躍しており、設計課では上記のとおり1名の女性が当社の設計業務を支えています。 ・チームで行う仕事ですので、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田本町4-2-13 勤務地最寄駅：東武宇都宮線線／西川田駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動(前年度実績：1月あたり2,000円) ■賞与：年3回（7月12月・決算賞与8月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■精勤手当：400円／日 ■技術手当：能力により支給 ■役職手当：会社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社興建

    サブコン
    栃木県宇都宮市陽東4-19-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・宇都宮市】建築施工管理 ／残業月平均20h以内／転勤無し／多様な施工実績あり◎
      幅広い建築物の施工に携われる／働き方◎ 建築土木工事業において、建築現場の施工管理としてご活躍頂きます。 同社は、社長、経理、営業含め、全ての社員が現場経験者であることを強みにしております。 ■業務内容： 補助として対応いただく業務は以下の通りです。 ・書類作成 ・顧客対応 ・現場管理 基本的に案件を掛け持ちせず、年間1～2つ案件をご担当頂きます。 工事規模は5000万～数億円規模をご担当頂きます。 ■働く環境： ・大きい現場になりますと現場事務所で事務作業も出来るため残業時間も約20時間未満と働きやすい環境です。 ・現場配属時は直行直帰が可能です。 ・栃木県内を中心に県外出張が御座います。 ■組織構成： 企業全体で18名で内2名は女性が在籍しております。 20代の方から60代のベテラン層まで在籍しております。 ■特徴： 同社は技術者集団として、皆様に信頼される企業を目指し進化し続けております。 実績も公共機関や教育施設、医療・福祉施設、住宅や商業施設など様々な施工実績が御座います為幅広いノウハウが御座います。 その為、近年は栃木県内に留まらず、関東一円はもとより、その他の地域からも仕事を頂き、施工実績を重ねております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市陽東4-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～490,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・計2ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当：車両手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【未経験歓迎！】建築施工管理 (宇都宮市)～転勤無し◎/残業約20時間◎/補助スタートで安心◎～
      未経験者歓迎／幅広い建築物の施工に携われる／働き方◎ 建築土木工事業において、建築現場の施工管理または補助を担当していただきます。 同社は、社長、経理、営業含め、全ての社員が現場経験者であることを強みにしております。 ■業務内容： 補助として対応いただく業務は以下の通りです。 ・書類作成 ・顧客対応 ・現場管理 基本的に案件を掛け持ちせず、年間1～2つ案件をご担当頂きます。 ■働く環境： ・現場配属時は直行直帰が可能です。 ・大きい現場になりますと現場事務所で事務作業も出来るため残業時間も約20時間未満と働きやすい環境です。 ・栃木県内を中心に県外出張が御座います。 ■組織構成： 企業全体で18名で内2名は女性が在籍しております。 20代の方から60代のベテラン層まで在籍しております。 ■ご入社後： ・社内の研修や講習を受講していただき、後にOJT等のサポートが御座います為ご安心下さい。 　前職、自動車関連や水産関連の未経験からご入社された方も施工管理としてご活躍されており、手に職をつけて自分のキャリアを作ることができます。 ■特徴： 同社は技術者集団として、皆様に信頼される企業を目指し進化し続けております。 実績も公共機関や教育施設、医療・福祉施設、住宅や商業施設など様々な施工実績が御座います為幅広いノウハウが御座います。 その為、近年は栃木県内に留まらず、関東一円はもとより、その他の地域からも仕事を頂き、施工実績を重ねております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市陽東4-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 294万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回・計2ヶ月分（過去実績） ■その他定額手当：車両手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    芳賀屋建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県宇都宮市簗瀬4-12-28
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】土木施工管理（資格保有者歓迎）※マイカー通勤・直行直帰可／東証プライム上場グループ
      【創業90年超の安定企業／転勤無／基本土日祝休／30～40代活躍中】 栃木県を中心に建築・土木工事を行う当社にて、土木工事の施工管理業務をお任せします。 道路や河川敷、護岸工事など、様々な工事実績があり、多彩なプロジェクトに携われます。 ■具体的な業務内容：土木工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当していただきます。 ・全体計画の確認・すり合わせ ・実行予算、工事施工図作成 ・協力会社の手配、資材発注 ・施工管理（工程・品質・安全） ・各種調整、事務作業　など ■施工実績： 栃木県内の道路改良工事、護岸工事の実績が豊富です。 ■魅力： 計画から施工、竣工まで携わり、自分たちでつくったものが30年、40年と未来に残る仕事です。 ■入社後の流れ： まずは先輩に付いて行き、1つ1つ仕事を覚えていただきます。この道30年の部長が丁寧にサポートします。 施工管理は専門性が高いので焦らず一つ一つスキルを磨いていっていただきます。一人前になるまで継続的なフォローがあり安心です。 ■教育・研修体制： ・多くの若手を育ててきた実績があり、入社後に一から業務スキルを身につけられる環境があります。 ・土木施工管理技士資格の取得サポートとして、受験代を全額負担します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-12-28 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢やスキル等を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ■昇給：年1回（1月あたり5,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回（6か月分※過去実績）※1年目は支給無 ■その他固定手当：現場手当・調整手当・職務手当 ■年収例：賞与含む 450万円／25歳・入社5年 600万円／40歳・入社20年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】建築施工管理（資格保有者歓迎）※マイカー通勤・直行直帰可／東証プライム上場グループ
      【創業90年超の安定企業／転勤無／基本土日祝休／マイカー通勤可／20代～50代幅広く活躍中】 栃木県を中心に建築・土木工事を行う当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せします。 学校や物流センター、公共施設など、様々な工事実績があり、多彩なプロジェクトに携われます。 ■具体的な業務内容：建築の工事現場をまとめる監督として全体の指揮をとり、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などを担当していただきます。 ・全体計画の確認・すり合わせ ・実行予算、工事施工図作成 ・協力会社の手配、資材発注 ・施工管理（工程・品質・安全） ・各種調整、事務作業　など ■施工実績：栃木県内の建築工事の実績多数 ・学校（認定こども園・大学） ・物流センター ・商業施設 ・銀行 ・公共施設など ■当社の魅力： 計画から施工、竣工まで携わり、自分たちでつくったものが30年、40年と未来に残る仕事です。 ■入社後の流れ： 当社の実務になれていただくため、まずは年齢の近い先輩社員と現場を回っていただき、実務経験を積んでいただきます。 その後、独り立ちできると判断した場合、一人で施工管理業務をお願いする形となります。 ■教育・社内体制： 社内は和気あいあいとしていて、何でも相談できる環境です。 ・建築施工管理技士資格の取得サポートとして、受験代を全額負担します。有資格者の先輩社員が多数おり、分からないことがあれば業務を通して教えてもらえる環境です。 これまでに培った技術を基盤に、性能とデザインに優れた建築物を創り上げています。 また、耐久性や耐震性に特化した建築物を創り上げることにより、栃木県の暮らしに安心安全な毎日が続くよう、日々取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-12-28 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢やスキル等を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ■昇給：年1回（5,000円～10,000円※過去実績） ■賞与：年2回（6か月分※過去実績）※1年目は支給無 ■その他固定手当：現場手当・調整手当・職能手当 ■年収例：賞与含む 450万円／25歳・入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明電産業株式会社

    電子部品 （商社）
    栃木県宇都宮市西原3-2-5
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【足利】法人営業（電設資材) ◆創業75年安定基盤◎／SDGs／地域密着型／経験業界不問
      ◇◆年休120日／残業月20H程度／多くのメーカー様より1次請けが確立されています／社員同士の仲が良く明るい雰囲気で、活気溢れる会社です◆◇ ■業務内容： 電設資材（電気設備や配線工事に使用される様々な資材）を取り扱っており、主に栃木県を中心とした電気工事店が顧客となります。 顧客様規模は大小様々ですが、10社～30社ほどをご担当いただきます。 更なるエリア拡大を予定しており、新規営業／既存営業を約半々の割合でお任せする予定です。 ■魅力 ▼業界(電気)の安定感： 当社はインフラを扱っているため、コロナ禍や東日本大震災、リーマンショックなど影響もほぼなく、ここ10年以上決算賞与を支給しています。 ▼地域密着型： 創業75年の当社では、他社商社の扱いがない商品をお任せいただくなど、メーカーとしての1次請けが確立されています。 また、地域に密着しており、地域に密着し『共生と共創』をテーマとした未来型企業として『情熱・誠実・人間愛』を経営理念として掲げています。 ▼営業としての強味： 年齢でスポイトされる不安がなく、40・50代になっても、その年代に応じた自身の強味を身に着けることができます。商品知識やお客様との関わりがしっかり身につくため、長い方だと10年ほど同じ顧客をお任せしています。 ■組織構成： 30代～50代の7名のメンバーで構成されており、一丸となって業務に取り組む社風があります。 ■ご入社後の手厚いサポート体制： ▼OJT期間は1～2年を予定 ※個人の能力に応じて設定致します すぐに現場配属ではなく、配属先の先輩同行や配送業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただき、徐々に担当をお任せします。 わからないことはすぐに先輩社員に聞ける環境があり、業界経験がなくてもでも安心して就業いただけます。 ▼メーカーさんとの座学 ▼社内にて営業手法をサポート ■評価制度： 年1回の昇給に加え、毎月の粗利益の達成率と個人の予算達成率によりインセンティブがございます。 ※個人予算達成率平均：100～120％程度 ▼モデル年収　※10年以上連続決算賞与支給 450万円円／入社5年目　主任 600万円／入社10年目　課長
      ＜勤務地詳細＞ 足利営業所 住所：栃木県足利市緑町2-22-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：62,000円～112,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,000円～562,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■10年以上連続決算賞与支給 ■モデル年収： 450万：入社5年目　主任 600万：入社10年目　課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水戸／第二新卒歓迎】法人営業(太陽光発電システム等) ◆平均勤続年数12年／手厚い研修制度◎
      ◇◆年休120日／マイカー通勤OK／多くのメーカー様より1次請けが確立されています／社員同士の仲が良く明るい雰囲気で、活気溢れる会社です◆◇ ■業務概要： 世界規模でエネルギー問題への取り組みは重要度が増している中、水戸営業所では、太陽光発電システム・蓄電池といった今後のエネルギー課題となる分野での商材の販売に力を入れています。 ■業務詳細： 省エネ設備（LED照明や太陽光発電システム・蓄電池等）を主な商品としとしており、地元のハウスメーカーや設計の方々へ営業をしていただきます。 当社は地域での知名度が高く、営業がしやすいことが強みです。 規模は大小様々ですが、10社～30社ほどをご担当いただきます。 ※車で1時間以内の場所をご担当いただきます。 ■ご入社後の手厚いサポート体制： ・OJT期間は1～2年を予定 ※個人の能力に応じて設定致します すぐに現場配属するのではなく、配属先の先輩同行や配送業務をメインに、商品・当社のお客様・商流について学んでいただいた上で、徐々に担当をお任せします。 ・メーカーさんとの商品知識座学 ・社内では営業手法の勉強を行いサポートしていきます ■組織構成： 水戸営業所は現在4名(営業部長1名／営業メンバー2名／内勤1名)のメンバーで構成されており、一丸となって業務に取り組む社風があります。 ■評価制度： 年1回の昇給に加え、毎月の粗利益の達成率と個人の予算達成率によりインセンティブ支給。会社全体の予算達成具合として100～120％達成状況。 ▼モデル年収： 350万：入社1年目　研修終了／担当引次 450万：入社5年目　主任 600万：入社10年目　課長 ■当社が総合商社だからこそ、お客様から喜ばれている強み ▼お客様の要望に合わせて商材の選定が可能 他社では、太陽光発電システムや蓄電池は、同ブランドでのセット販売や、限られた種類の販売しか叶っていませんでした。 当社は、幅広い種類(ブランド)のパネルや蓄電池を扱っており、各企業のご要望に合わせて提案可能。 ■設計・施工・販売までワンストップで対応可能 補助金を使用し、格安で負担なく太陽光発電システムを導入できる他、他社に施工を委託する必要がなく、お取引企業様の負担を限りなく減らすことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 水戸営業所 住所：茨城県水戸市笠原町600-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 固定残業手当/月：52,400円～69,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,400円～354,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■10年以上連続決算賞与支給 ■モデル年収： 350万：入社1年目　研修終了／担当引次 450万：入社5年目　主任 600万：入社10年目　課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野沢実業

    建設コンサルタント
    栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木】現場監督※賞与年3ヶ月（前年実績）／1級土木施工管理技士手当10万円/月
      《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》《賞与年3か月実績あり》 ■担当業務詳細： ・官公庁からの受注する土木工事、舗装工事の施工管理を行っていただきます。 ・公共工事を主として、工事に係る期間・工事現場の監督及びコスト管理を行っていただきます。 ・発注者や営業スタッフとの打ち合わせもあります。担当エリアは、栃木県を中心に国土交通省関東地方整備局管内で関東全域です。現場監督には社用車を1台貸与します。 ■配属部署： ・建設事業部工事部に配属となります。総勢22名、部長は50歳代、メンバーの年齢構成は、10代３名・20代２名・30代1名・40代～50代となっております。 ■特徴・魅力： ・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。 ・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。 ・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数 ・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木】経理事務スタッフ※創業56年／賞与年3.0ヶ月（前年実績）／公共施設改修工事多数
      《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》《賞与年3か月実績あり》 ■担当業務詳細： ・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ・仕訳入力業務、債権債務管理、支払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署： ・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢4名、女性2名男性1名です。 ■特徴・魅力： ・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼　ＴＳＵＫＩＮＯＵＳＡＧＩ】を運営、平成23年（2011年）5月からは、介護サービスにも力を入れています。 ・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。 ・工事実績：宇都宮市と芳賀町を結ぶＬＲＴ整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数 ・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 ＜月給＞ 190,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（1月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）年3.0ヶ月（前年実績）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    鈴運メンテック株式会社

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市鶴田2-2-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須町】土木施工管理◆転勤無◆土日祝休◆残業10ｈ程の月も！◆宿泊伴う出張無◆業績安定企業で安心
      【土日祝休み◆転勤無◆残業10ｈ程の月も！◆主要お取引先はネクスコ東日本(株)のグループ会社◆業績安定◆年間休日125日】 当社は廃棄物の収集・運搬・処理、道路のメンテナンス、運輸並びに倉庫、ハイウェイショップの運営という事業を通じて、常に地域に密着した営業を行っています。大手インフラ案件に関わることができ、賞与年2回・残業も少なめ・年間休日も多いと好待遇となっております。栃木県で資格を生かし、腰を据えて働きたい方のご応募、お待ちしておりますので、ぜひご検討下さい。 今回は以下の業務をお任せすることを期待しています。 ■職務概要：土木施工管理 東北自動車道路の保全工事における現場管理業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・現場の事前準備 ・書類等の作成 ・施工業者の管理 ・技能者管理 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理など ※現場作業を外注する場合もあり、その場合関係企業とのやり取りもお任せ致します。 ・現場は2週間の短期から6ヵ月程かかるものまで様々です｡ ・ゆくゆくは管理職として､現場のスタッフの統括もお任せしたいと考えております｡ 【魅力】 ・栃木県から福島県の南辺りまでをご担当頂きますが、宿泊を伴う出張はございません。 ・転勤もございませんので、安心して長期就業可能です。 ・基本土日祝休み、残業時間は少ない時だと10h程度です。多い場合でも30時間程度と、少なめになっております。 ・年末年始は28～3日、夏季については13～15日お休みです。 ・株式会社ネクスコ東日本のグループ会社である、株式会社ネクスコ･メンテナンス関東の協力会社であるため、年間業務量も安定しており､長く安心して働ける環境があります。 〇当社は東北自動車道をはじめ、日光宇都宮道路や宇都宮北道路の維持管理及び土木工事、その他一般廃棄物並びに産業廃棄物の収集運搬、一般貨物運送事業など、幅広い分野で地域の皆様の暮らしをサポートしています｡ 〇リンク栃木ブレックス/栃木サッカークラブ/宇都宮 ブリッツェン/H.C.栃木日光アイスバックスのオフィシャルスポンサーも務めています。 栃木で長く就業したい、働き方を変えたいとお考えの方からのご応募お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 那須事業所 住所：栃木県那須郡那須町大字高久甲3584-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～324,000円 その他固定手当/月：89,000円～167,000円 ＜月給＞ 313,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※過去実績1.8ヵ月分（業績による） ■昇給有※過去実績6,000～24,000円／月（業績による） ■定額手当一例 役職手当　35,000～60,000円 加給手当　40,000～78,000円 現場手当　11,000～14,000円 資格手当　3,000～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京通信株式会社

    サブコン
    栃木県宇都宮市平出工業団地43-129
    • 設立 1967年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／残業月15h／既存顧客中心／賞与年2回
      • 締切間近
      ★あなたの疑問にお答えします★ Q.扱う商材は？ ￣￣∨￣￣￣￣ 映像・音響・照明設備、LAN設備、ネットワーク設備、電話・視聴覚設備、防犯・緊急用設備（自動火災報知器）、インターホン設備、電気設備など通信に関わるあらゆる設備です。 Q.お客さまや案件は？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ 民間企業から官公庁までさまざま！その9割が既存顧客のため、すでに築かれた信頼関係のもとで提案することができます。また、公民館や市議場、学校、医療施設、音楽ホール、企業オフィスなど、案件も多種多様。ときには、歴史的建造物や街のランドマークとなる大型施設の案件を手がけることもあります。 ★過去にはこんな案件が★ ■駅構内の「防犯カメラ」の設置 ■世界遺産登録の寺院内の「LED照明」の設置 ■公民館ホール内の「音響設備」のリニューアル ＼こんな風にご提案します／ ■大学のAV設備、監視カメラシステム 既存のシステムが老朽化したので一新したいというご依頼。 →大学の講義を簡単な操作でできるようにしたいというご希望に合わせて、技術部と連携し、タッチパネルを操作して講義ができるシステムをご提案。 ■学校の防犯設備 防犯意識が高まる中、より強固な防犯設備にしたいというご依頼。 →どんな機器が必要かを提案し、デモ機を使ってご説明。配線工事から設置まで対応。 ■工場の設備 技術の進歩に伴ってセキュリティを強くしたいというご依頼。 →ライン監視やカメラの設置などを提案し、施工までを実施。 Q.入社後の流れは？ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣ まずは社内システムを通し、見積もりや積算を覚えていただきます。ある程度慣れた後は先輩に同行し、お客さまとの打合せへ参加。提案方法や見積書の作成などといった、一連の流れを1カ月程度の期間の中で覚えていただきます。また、ほかに5カ月間の技術研修もあるため、基礎から専門知識まで着実に身につけることができます。
      ＜転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK（駐車場完備）＞ 本社／栃木県宇都宮市平出工業団地43番地129 ＜交通アクセス＞ 「宇都宮大学陽東キャンパス駅」より車で7分 ※受動喫煙対策あり：オフィス内分煙
      月給21万800円～37万2000円（固定残業代含む）＋各種手当+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月4万800円～7万2000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    旭光電気株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県宇都宮市中央3-15-15
    • 設立 1953年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/宇都宮】電気通信設備の営業（管理職候補）◆年休115日/残業ほぼなし/転勤なし／安定経営◎
      【プレイングマネージャー/テレワークニーズに伴い需要拡大/転勤なし/営業を牽引する重要ポジション】 ・当社は、1953年に宇都宮市で電気通信工事会社として設立し、現在はネットワーク構築事業を中心に事業運営を行う当社にて営業管理職として業務に従事していただきます。 ・プレイングマネージャーとして営業活動を中心に営業活動を牽引していただくことを期待しての採用となります。 ■具体的には： ・当社の営業活動における全般業務を担っていただきます。 ・日本コムシス株式会社、ギガテック株式会社に対する営業活動 ・新規開拓営業活動 ・顧客との打ち合せを通じて信頼関係を築き、ネットワーク構築において最適なシステムを提案していきます。 ・提案、見積、交渉、現地調査、 請求書・見積書作成、各種書類作成、 現場サポートが主な仕事です。 ■配属部署： ・営業担当者社員は1名の予定です。 ■当社の特徴： ・通信業界は技術革新のスピードが速く、常に最新の技術に触れながら業務に従事することが可能となります。 ･直近では、テレワークの推進や学校関係のタブレット導入工事などの影響により、新たな需要が増えています。 ・ネットワーク調査・LAN工事：ネットワーク環境の現地調査ならびに光ケーブルの引きこみ工事、LAN工事までネットワーク環境を作るための一貫したサービス提供を行っており、Wi-Fi導入：顧客のネットワーク環境に適したWi-fi設備・機器の導入を行っております。 またIoTソリューション提案としてマンション・ホテルなどでのIoTゲートウェイの提案とシステム導入までを行います。 ・PicoCELA代理店として運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市中央3-15-15 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～392,000円 ＜月給＞ 357,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・宇都宮】電気設備施工管理　※転勤なし／テレワーク推進により需要増
      《テレワークニーズに伴い需要拡大》《転勤なし》 ■業務内容： 当社は、1953年に宇都宮市で電気通信工事会社として設立し、現在はネットワーク構築事業を中心に事業運営を行う当社にて電気設備施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・当社の電気通信工事に施工管理を担っていただきます。 ・電気通信工事における施工計画の作成 ・電気通信工事の工程・安全・品質などの管理 ・電気通信工事の監督業務等 ※主に日本コムシス株式会社やギガテック株式会社からの案件を対応していただきます。 ■配属部署： ・現在日本コムシス株式会社は2名、ギガテック株式会社は1名の社員が対応しています。 ■当社の特徴： ・通信業界は技術革新のスピードが速く、常に最新の技術に触れながら業務に従事することが可能となります。 ･直近では、テレワークの推進や学校関係のタブレット導入工事などの影響により、新たな需要が増えています。 ・ネットワーク調査・LAN工事：ネットワーク環境の現地調査ならびに光ケーブルの引きこみ工事、LAN工事までネットワーク環境を作るための一貫したサービス提供を行っており、Wi-Fi導入：顧客のネットワーク環境に適したWi-fi設備・機器の導入を行っております。 またIoTソリューション提案としてマンション・ホテルなどでのIoTゲートウェイの提案とシステム導入までを行います。 ・PicoCELA代理店として運営しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市中央3-15-15 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドグラン

    不動産仲介
    栃木県宇都宮市上戸祭町231-10ビッグ・ビー本社ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木／宇都宮市】不動産売買営業　大手企業取引多数／1人1台社用車・社用車通勤OK／転勤なし
      【栃木県を代表する不動産会社／確実に成長できる環境／営業先も宇都宮市内メインで出張ほぼなし】 ■担当業務詳細： ・不動産売買事業部（土地・建物の仕入れ・販売・宅地分譲及び売買の仲介業務、税制や法規制のアドバイス他）に配属となります。 ・未経験者はOJTを中心に先輩社員より一から学んでいただき、業務に慣れてからも相談しやすい環境となります。 ・担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。 ■配属部署： ・不動産売買事業部：部長は50代、総勢4名、内営業事務女性1名。年齢構成は20代～50代。 ■当社の特徴・魅力： ・当社は、成果給から基本給を厚く、インセンティブも基本給に多く反映させる給与体系を採用しています。成果主義一辺倒ではありません。 ・当社の不動産賃貸事業は、事業的に他社では取り扱えない規模・件数を誇り、創業50年の信用と信頼をたくさんのお取引先からいただいております。 ■経営理念： ・全社員及びその家族の物心両面の幸福を追求すると同時に、仕事を通じて、人格を高め、人の役に立ち、社会に貢献する。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上戸祭町231-10 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 462万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（4月10月)年2～4ヶ月分　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮市】不動産賃貸営業◆大手企業取引多数／地元密着型・創業50年／社用車通勤OK／転勤なし
      【一気通貫ビジネス／参入障壁の高い事業運営／栃木県を代表する法人向け賃貸事業展開】 ■担当業務詳細： ・アセット事業部（事業用土地の仕入れ・借り上げ、テナントリーシング・事業用不動産賃貸・収益物件の売買）に配属となります。 ・担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。現在の賃貸先は、コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパー、ガソリンスタンド、カーディーラー、コインランドリー、フィットネスジム、飲食店、携帯ショップ、住宅展示場、営業所、クリニック、ホテル、ホームセンターなどがあります。 ■配属部署： ・アセット事業部：部長は50代、総勢5名、内営業事務女性1名。年齢構成は30代～50代。 ■当社の魅力： ・大手企業のクライアントから要望を集約し、1、2年かけて打合せ、土地探し、賃貸物件の建築、家賃の交渉、引き渡しまで一気通貫で行っていただきます。その為、営業力やスキル面を大きく向上できるポジションとなり、確実に成長できる環境となります。 ■当社の特徴： ・当社は、成果給から基本給を厚く、インセンティブも基本給に多く反映させる給与体系を採用しています。成果主義一辺倒ではありません。 ・当社の不動産賃貸事業は、事業的に他社では取り扱えない規模・件数を誇り、創業50年の信用と信頼をたくさんのお取引先からいただいております。 ■経営理念： ・全社員及びその家族の物心両面の幸福を追求すると同時に、仕事を通じて、人格を高め、人の役に立ち、社会に貢献する。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上戸祭町231-10 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 462万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（4月10月)年2～4ヶ月　※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤシマ建設

    サブコン
    栃木県宇都宮市長岡町455-1
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・宇都宮市】建築工事施工管理技術者 ※資格取得支援制度あり
      ■職務の特徴： 基本的な建築工事現場での施工管理や他、事前計画、見積作成等を担当いただきます。 ※試用期間満了後は社用車で業務を行います。 ■当社の特徴： 大手ゼネコン現場を初め、一般住宅の新築、リフォーム、公共工事まで幅広く業務を行い躍進しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市長岡町455-1 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 406万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 290,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0％～3％※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当補足：現場手当の金額 ■年度の業績に応じて決算手当を支給実績あり ■資格手当（10,000～20,000） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    元気寿司株式会社

    ファーストフード関連
    栃木県宇都宮市大通り2-1-5 明治安田生命宇都宮大通りビル4F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13,080名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／年休115日／賞与年2回／全国180店展開
      【　お任せする業務　】 店舗運営業務をお任せします！ ・接客、寿司ネタの捌き ・売上管理、食材管理、設備管理、品質管理、衛生管理　など ゆくゆくはチーフ、統括店長、スーパーバイザーに挑戦し、 複数店舗のマネジメントや海外店舗のマネジメント、スタッフの教育、販売戦略などを 行っていただきたいと思っております！ また、人事や総務、経理、店舗開発、商品開発など豊富なキャリアを目指せます！ 【　評判の良い研修カリキュラム！　】 ★従業員から高い評判！ ★未経験の方でも安心して仕事を覚えることができます！ ★新卒向けの研修をベースとしているため、初心者にも優しい内容です◎ ＜入社～4日間＞ ◆研修施設で座学とOJT 　会社のマニュアルや店舗での食品調理・接客などを学びます。 　↓ ＜配属～3か月＞ ◆研修店舗で現場研修 　あなたのペースに合わせて、店舗マネジメント業務を実践形式で覚えていきます。 　店長とチーフ、調理の専属トレーナーが直接指導してくれるので安心です！ 　＋ ◆顔馴染みの人事採用メンバーと面談 　入社後の不安や困りごとなどを相談し解消できるよう面談の機会を設けています！ 【　早期キャリアアップも可能！　】 チーフ　⇒　店長　⇒　スーパーバイザー その後は、営業部長、店舗開発、教育担当（トレーナー）、商品企画、人事、管理部門などの本社勤務や、 グローバル拠点での海外勤務といったチャンスもあります！ 【　働くポイント　】 ★安定性★ 業績は業界トップクラス！圧倒的な安定性！ ★休日★ 年間休日120日以上、連休取得可能、育産休制度も完備で取得率は業界トップの100％！ ★研修制度★ 社内研修制度も充実しており未経験から確実に成長できます。 ★働き方★ あなたにあった働き方を選べるので安心して長く働ける！
      ★全国の各店舗で勤務 ★選べる3つの働き方をご用意！ 北海道：札幌/苫小牧/旭川/千歳/滝川/北斗/函館/帯広/北見/岩見沢/室蘭 宮城：仙台/大崎/名取/宮城 福島：福島/会津若松/郡山/白河/須賀川 茨城：水戸/つくば/ひたちなか/龍ケ崎/筑西/神栖/那珂/牛久/土浦/石岡/日立 栃木：宇都宮/大田原/鹿沼/小山/栃木/佐野/足利/日光/さくら市/那須塩原 群馬：高崎/伊勢崎/太田/前橋/北群馬/館林 埼玉：深谷/所沢/さいたま/川越/鶴ヶ島/入間/狭山/幸手/東松山/川口/八潮 千葉：千葉/成田/流山/習志野/印西/市原/八千代 東京：板橋/大田/東久留米/渋谷/調布/西多摩/目黒/小金井/新宿/武蔵野 神奈川：相模原/茅ヶ崎/横浜/座間 新潟：燕/新潟/上越/新発田/長岡/三条/西区/中央区 愛知：名古屋/半田/豊田/小牧/春日井/江南 岐阜：岐阜/各務原/大垣 静岡：浜松 京都：八幡 大阪：東大阪/寝屋川/八尾/堺/大阪/羽曳野/岸和田/大東/貝塚/豊中/高槻 兵庫：姫路/神戸/三田/加古川/伊丹/尼崎/川西/明石 三重：津/松坂 福岡：春日/大宰府/北九州
      月給22万円～ + 各種手当 + 賞与年2回 ★上記はあくまで、最低保証額です！ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 【各種手当】 ■通勤手当 ■役職手当 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人：月5,000円） ■単身赴任手当（45,000円または65,000円） ■資格手当 ※それぞれ規定があるため詳細は面談時にご確認ください。 ※試用期間あり：14日間（期間中の待遇に差異はありません） あなたのポテンシャルをしっかりと評価するのはもちろん、 キャリアアップもスムーズかつ評価軸も明確。 しっかり定着して頂ければ、給与面においても高い水準をご用意できます！ 初年度の年収例 350万円～600万円
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    陽南自動車株式会社

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    栃木県宇都宮市不動前4-1-14
    • 設立 1951年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】自動車整備士※世界最大手メーカー日本法人特約店／参入障壁高い事業・県内トップシェア製品
      《1951年創業・参入障壁の高い事業運営実現》《環境保全車県内トップシェア販売実績有》《世界大手清掃機器メーカー日本法人の特約店》 ■業務内容 1951年創業、特殊車両販売を中心に各種関連サービスを提供する当社にて自動車整備士担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 車検 定期点検 故障診断 一般修理等 ■取扱製品について 特殊車両：パッカー車・道路清掃車・バキュームカー等 ※主に環境整備・産業車両を取り扱っております。 その他：スイーパー・スクラバー・コンプレッサー・圧縮機等 ※主に産業清掃機器や産業機器等も一部取り扱いあります。 ■組織体制について 自動車整備士担当としては６名体制となります。 ■当社の特徴 栃木県としてごみ収集等の公共サービスを行っていた時期に、当社として事業を開始した背景から、幅広いメーカーとの特約店認定を頂いていることから参入障壁の高い事業運営を実現しております。 具体的には、大手メーカーとの県内唯一の特約店認定があることで環境保全車について県内トップシェアの販売実績を誇っております。 直近では優位性の高い事業運営を背景として、最大手清掃機器メーカーであるケルヒャージャパン株式会社の特約店認定を取得する等のサービス品質の向上を目指した事業運営を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市不動前4-1-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上三川工場 住所：栃木県河内郡上三川町磯岡34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 ＜月給＞ 180,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・技能手当：20,000円～50,000円 ■昇給：年1回（評価制度による） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホンダベルノ栃木中

    自動車ディーラー
    栃木県宇都宮市台新田1-1-37
    • 設立 1978年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木】営業スタッフ◆Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業/残業10時間前後
      ～未経験歓迎！/Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業/残業10時間前後/年休110日/研修制度充実◎/資格取得支援制度あり/中途入社・未経験者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。今回は営業担当者として、お客様のニーズを正確に把握し、最適な提案をしていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・新車、中古車の販売 ・アフターメンテナンス等 ・社用車を利用しての営業活動（AT車）：車両の販売及び関連業務 ・車検のための車引き取り（お客様車両のお預かり） 平日は電話対応や訪問が中心になります。 土曜、日曜、祝日は店舗でのお客様対応（接客）が中心になります。 ■組織構成： ・営業スタッフは「営業部門」所属となります。 ・各店舗、店長→（副店長）→（課長）→主任→スタッフ（３名程度）で構成されています。副店長及び課長の配置は店舗によって異なります。 ・20代から60代まで幅広い年代層が活躍しております。 ・中途入社の営業担当も在籍しているため、車に関する知識に不安がある方に対して懇切丁寧に指導いたします。異業種からの転職者や未経験者でも安心して働くことができます。過去には中途で未経験で入社された方も在籍しています。 ■キャリアパス・研修制度： ・ホンダ主催の研修センターでの研修があります（1週間程度）。 ・新車勉強会、ロールプレイング等社内研修も充実しております。 ・働きやすい職場づくりのため、管理職に対して各種ハラスメント研修を行っております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・信頼関係を築きながら、長い期間にわたってお客様のカーライフの支援をすることができます。 ・弊社は社員がイキイキと働ける会社づくりを目指しています。社員がやりがいを持って仕事に取り組めるように、人事評価や処遇など新しい人事制度の構築を検討しております。お客様から「ありがとう」と直接言っていただける環境の中で、私たちと一緒にスキルアップしていきましょう。 ■募集人員： 陽南店1名、陽東店２名、競輪場通り店１名、鹿沼茂呂店1名、西那須野店３名となります。
      ＜勤務地詳細1＞ 陽東店 住所：栃木県宇都宮市陽東5丁目30-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 競輪場通り店 住所：栃木県宇都宮市戸祭町2093-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 陽南店 住所：栃木県宇都宮市台新田1丁目1-37 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～220,000円 ＜月給＞ 174,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ■モデル年収： ・副店長／5年目／500万～600万　 ・店長／10年目／700万～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木/宇都宮市】自動車整備士◆Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業
      ～未経験歓迎！/Honda正規ディーラー/創業45周年の老舗企業/残業10時間前後/年休110日/研修制度充実◎/資格取得支援制度あり/中途入社・未経験者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容：当社は昭和53年に創業し、Hondaの正規ディーラーとして栃木県内に５店舗展開しております。今回は自動車整備士として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ＜ホンダ車の点検・メンテナンスのお仕事＞ ・一般修理 ・法定点検 ・車検整備 ・新車整備等 お客様と直接やり取りしながら修理や整備を進めていく中で、コミュニケーション能力が磨かれます。 ※整備士の資格がない方も応募が可能です。 働きながら経験を積むことで整備士資格の取得ができます。（資格取得支援制度あり） 整備は1人1台担当しており、乗用車の修理がほとんどです。 ■組織構成： ・自動車整備担当は「サービス部門」所属となります。 ・各店舗、工場長→工場長補佐→スタッフ（4名名前後）で構成されています。 ・20代から60代まで幅広い年代層が活躍しております。 ・中途入社のサービス担当も在籍しているため、車に関する知識に不安がある方に対して懇切丁寧に指導いたします。異業種からの転職者や未経験者でも安心して働くことができます。過去には中途で未経験で入社された方も在籍しています。 ■研修制度： ・ホンダ主催の研修が充実しております。 ・新車勉強会等社内研修も行っております。 ■仕事の魅力・やりがい： ・国家資格を持つプロとして、集中して業務にあたっております。 ・当社は社員がイキイキと働ける会社づくりを目指しています。社員がやりがいを持って仕事に取り組めるように、人事評価や処遇など新しい人事制度の構築を検討しております。お客様から「ありがとう」と直接言っていただける環境の中で、私たちと一緒に一生役に立つスキルを磨いていきましょう。 ■募集人員： ・陽東店１名：栃木県宇都宮市陽東5丁目30-5 ・競輪場通り店１名：栃木県宇都宮市戸祭町2093-1 ・西那須野店２名：栃木県那須塩原市西三島2丁目174-1
      ＜勤務地詳細1＞ 西那須野店 住所：栃木県那須塩原市西三島2丁目174-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 競輪場通り店 住所：栃木県宇都宮市戸祭町2093-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 陽東店 住所：栃木県宇都宮市陽東5丁目30-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～239,000円 ＜月給＞ 180,000円～239,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ■手当詳細： ・国家整備士手当：10,000円～40,000円 ・社内資格手当：5,000円～7,000円 ・自動車検査員手当：5,000円 ・FP資格手当：5,000円～20,000円 ※別途歩合給の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パナソニックホームズ北関東株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県宇都宮市平出町4067-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 355名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎市】新築不動産営業　※宅地建物取引士歓迎／福利厚生◎／フルフレックスタイム
      【パナソニックホームズグループの大手基盤】地域密着型／勤続10年～20年以上の社員多数／安定して働ける／世帯入居住宅あり・家族手当あり ■業務内容： 栃木県に本社を置きパナソニックホームズの販売・設計・施工・アフターメンテナンス・リフォーム・宅地分譲・医療福祉施設建築事業・賃貸住宅管理を行うお当社にて群馬県内で新築注文住宅の提案営業をお任せします。 モデルハウスでの接客営業から始まり、ご契約後のフォローまで営業担当が対応いたします。 ■具体的には 住宅展示場に来客された方に接客を行い、住宅住宅を検討されているお客様に対して、パナソニックホームズの商品説明を行います。また、商品説明だけでなくプラン設計から資金計画、ご契約後のフォローまでお客様の住まいづくりを総合的にサポートするコンサルティング営業です。飛び込み営業・テレアポ営業での新規顧客獲得は一切ありません。CM集客や展示場に来場するお客様が対象になります。 ■組織構成について 群馬県には展示場が6カ所ございます。営業職については、群馬県だけで30名弱おります。年齢構成としては、30代の割合が一番多い組織となっております。 ■組織の特徴について： 当社ではたくさん販売をする！というよりは、1名のお客様に一生のお付き合いをしていく。をモットーに営業活動をしております。その為、個人目標はありますが、営業担当1名だけで販売をするのではなく、チーム全員で1名のお客様のサポートを行っております。当社の住宅を購入して頂いたお客様には1年に2回訪問をして頂きます。購入10年以上経過しているお客様には社員全員が年2回訪問を行っております。 ■当社の特徴： フレックスタイムやビジネスカジュアル制度を導入しており、有給取得は年平均10日以上取得可能で、個人に合わせた働き方を行いやすい環境となります。 パナソニックのエネルギー技術とパナソニックホームズの住まいづくりノウハウを結集した商品開発を行い、パナソニックグループのネットワークとグループとしての安定した基盤での良い製品の提供を通して品質の高さと信頼性でお客様よりご支持いただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県高崎市柴崎町845-27 勤務地最寄駅：各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当支給可能性有 ■インセンティブ制度あり ※年収については社会人経験や、業務経験によって増減の可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／高崎市】建築施工管理　※50代活躍中／パナソニックホームズグループの企業／U・Iターン歓迎
      ＜セカンドキャリア歓迎／50代活躍中＞ 【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型／勤続10年～20年以上の社員多数／世帯入居住宅あり・家族手当あり ■業務内容： 建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務（安全、 品質、スケジュール、コスト管理など）をお任せします。 ■具体的には 設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。 主に、建築施工管理職は、現場の施行管理に加え、お客様には技術からアドバイスする場で関わっていただきます。 ■組織体制について 各店とも建設部は7名前後の組織になっています。 評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。 ■業務の特徴： ・案件規模：受注金額1,000万円台～7億円程度 ・期間：3・4ヶ月～半年程度 ・エリア：支店近郊 ・案件魅力：9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小～中規模（クリニックや薬局等）から大規模（医療施設やエイジフリー）なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です 地域密着型（栃木・群馬）で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。 ■当社の医療・介護事業： パナホームの高齢者住宅事業は、介護保険制度の導入に合わせて1999年に医療福祉建築プロジェクトとして発足し、以来高齢者認知症グループホームニーズに応える商品として「パナホームグランマ」、複合型介護建築「ケアビレッジ」、小規模有料老人ホーム「ナーシングビレッジ」、ドクターが手がける医療・介護建築「ドクター・クアケア」などを業界に先駆けて発表しました。さらに、2005年国土交通省より「高専賃（高齢者専用賃貸住宅）」登録制度が導入され、その高専賃と介護サービスを組み合わせた高齢者の住まい「ケアビレッジ・リビング」を発表し、「施設から在宅へ」という国の政策にも合致する商品をいち早く提案しました。同社は小規模の複合建築で地域の在宅介護ニーズに応えるカタチを提案し、常に地域のニーズ、事業者の要望に応える最適事業に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県高崎市柴崎町845-27 勤務地最寄駅：各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最低保証額であり、詳細は経験や年収を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例：650万円（45歳、入社3年目、月給300,000円＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ・フォウルビ

    理容・美容・エステ
    栃木県宇都宮市江曽島本町12-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】エステ事業の営業マネジメント※管理職候補～美容業界に興味がある方へ～
      ≪永年勤続手当支給／勤続年数の長い社員が多数◎／営業からキャリアチェンジしたい方必見！／残業月平均20時間以内≫ ■担当業務： 全国にエステティックサロン「ジェイエステティック」を展開する当社の教育担当に配属となります。 当社は美容の技術面の教育には充実しておりますが、若手社員の営業力強化が課題としてあります。エステティシャンに向けた営業力・商材知識・対人スキル等の指導担当いただきます。 営業として活躍されていた方、営業からキャリアチェンジしたい方、ご応募お待ちしております。 ■当社について： 1979年より「すべてはお客様の満足のために」を掲げ、本物の美しさとは何かを考え、お客様の気持ちに寄り添った上質なサービスを提供しています。 お客様に愛されるサロンづくりを心がけ、現在では全国に約100店舗を展開する大手サロンへと成長しました。 ■組織構成： 教育部は現在11名の社員が活躍中です。平均年齢は44歳になります。 アットホームな雰囲気で、勤続年数の長い社員も多く、働きやすい環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市江曽島本町12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,500円～260,000円 ＜月給＞ 162,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により給与決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：人事考課による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社トーカイ・エム

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内）
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • プラスチック製品の金型製作・金型設計／賞与年3回
      あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務で活躍していただきます。 ■金型製作 設計担当による設計図をベースに金型を製作します。金属を加工するためマシニングセンター、放電加工機、NC旋盤、円筒研磨機、汎用フライス盤といった機器を使用します。基本的に一つの担当工程をお任せしますので、すべての機械操作を覚える必要はありません。ほかに既存の金型のメンテナンス行います。 ■金型設計 製品の成形加工に必要な金型の設計を担当します。クライアント企業から対象製品の設計データを受け取り、金型の設計に落とし込んでいきます。モノづくりのトレンドとなる2D・3DCADやCAMなどを駆使して作業を行います。 ＜入社後は…＞ 未経験の方は、先輩社員が一緒に仕事をしながら、装置の操作方法や仕事の流れ、進め方を教えていきます。“背中を見て覚えろ”ではなく、じっくり丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。ある程度わかったら、金型製作職なら金型のメンテナンスといった、基本的な業務からお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。経験がある方は経験に応じた業務からお任せしていきます。 ＜キャリアパスは…＞ 経験を積んでスキルアップしていくに従って、主任→係長→課長→部長と昇格していくキャリアパスを用意しています。社歴・年齢に関係なく、実績を正当に評価しており、20代中盤で主任、30代前半で係長に昇格して活躍している社員もいます。
      【栃木県宇都宮市／瑞穂野工業団地内／転勤なし／マイカー通勤可】 本社／栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内） ※転勤はありません ※マイカー・バイク通勤OK さくら市、小山市、真岡市、鹿沼市など近隣エリアから通っている社員もいます。 ※U・Iターンも歓迎！ ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」東口より車で約20分 JR「雀宮駅」より車で約15分
      月給17万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規程により決定します
    • プラスチック製品の成形加工・検査スタッフ／賞与年3回
      あなたの希望や適性を考慮し、下記のいずれかの業務で活躍していただきます。 ■成形加工 「射出成形」と呼ばれる技術でプラスチック製品を生産する役割です。金属製の金型に液状のプラスチック原料を流し込み、固めることで成形します。射出装置、型締め装置などの操作を行うオペレーション業務がメインです。 ■検査・梱包 成形加工した製品を手順書に沿って一個ずつキズや形状不良品がないかをチェックし、検査をクリアした製品を組み立てや箱詰めしていく業務です。 検査室のデスクで検品するスタッフと、射出成形のコンベアの横でチェックして組み立てや箱詰めしていくスタッフがいます。 ＜入社後は…＞ 未経験の方は、先輩社員が一緒に仕事をしながら、装置の操作方法や仕事の流れ、進め方を教えていきます。“背中を見て覚えろ”ではなく、じっくり丁寧に教えますので、未経験でもご安心ください。ある程度わかったら、成形加工職なら材料となる樹脂のペレット運びといった、基本的な業務からお任せしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていってください。経験がある方は経験に応じた業務からお任せしていきます。
      【栃木県宇都宮市／瑞穂野工業団地内／転勤なし／マイカー通勤可】 本社／栃木県宇都宮市瑞穂3-7-8（瑞穂野工業団地内） ※転勤はありません ※マイカー・バイク通勤OK さくら市、小山市、真岡市、鹿沼市など近隣エリアから通っている社員もいます。 ※U・Iターンも歓迎！ ＜アクセス＞ JR「宇都宮駅」東口より車で約20分 JR「雀宮駅」より車で約15分
      月給17万円～25万円＋各種手当＋賞与 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規程により決定します
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    株式会社アキモ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市石井町2341
    • 設立 1960年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／宇都宮】生産技術・浄化槽メンテナンス ◆転勤なし◆老舗野菜加工食品メーカー◆
      ＜＜漬物に強みを持つ食品メーカー／国際規格ISO9001取得／栃木県宇都宮に根付いた地場企業／老舗メーカーで腰を据えて働ける環境＞＞ ■概要： 野菜を中心とした加工食品の製造販売、浅漬けをはじめとする各種漬物の製造販売、惣菜の販売を行う当社にて、生産技術・浄化槽メンテナンスのお仕事をお任せします。 ■業務内容： ・浄化槽管理、及びその他のユーティリティ関連(建屋改修、冷凍機、空調機管理、ポイラ・電源・水道・エア等の敷設・改修管理等)について、新規導入、及びトラブル時の初動対応から業者との連携による応急・恒久対策などを行う業務です。 (建屋改修の工事は業者が行いますので、実作業はございません。) ・生産設備の改善・保全等の業務も行います。 ■組織構成： 生産技術セクションでは3名の従業員がいます（現在男性3名）。 ■当社の強み： ・当社は1960年10月創業、地元栃木県産らっきょう製造から始まり、1971年より漬物事業へ本格参入、2006年には株式会社アキモへの社名変更及びブランド刷新、そして現在まで国産野菜にこだわり事業を拡大し続けてきました。 ・当社の代名詞の浅漬けは20年前から低温化に取組み、徹底した温度管理、衛星管理を行った結果、浅漬けの低温化を実現。HACCP（ハサップ）、JAS（日本農林規格）、ISO（品質マネジメントシステム）などの多くの品質規格を取得しました。 ・当社は、「野菜をおいしく楽しくたくさん食べて、すべての人に健康になっていただきたい」という経営理念のもと、これからも、「野菜」と「発酵」をテーマに、全ての人々の健康を支える製品づくりを目指し挑戦し続けて行きます。 ・当社は、通販サイト「AKIMO　ONLINE　SHOP」を運営しております。当社の主力商品を常時30種類以上取り扱う通販サイトとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市石井町2341 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1.0ヶ月） ■昇給：年1回 ■リーダー手当：3,000円 ■主任手当：8,000円 ■係長手当：15,000円 ■扶養手当：配偶者10,000円、子供一人あたり3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/宇都宮】食品品質保証◆転勤なし/創業61年の老舗野菜加工食品メーカー
      【漬物に強みを持つ食品メーカー／国際規格ISO9001取得／栃木県宇都宮に根付いた地場企業／老舗メーカーで腰を据えて働ける環境】 ・野菜を中心とした加工食品の製造販売、浅漬けをはじめとする各種漬物の製造販売、惣菜の販売を行う当社にて、消費者の皆様に安心してお食べ頂くための品質保証業務をお任せします。 ■業務内容： ・商品の安定性・安全の検証 ・法改正の対応 ・外部折衝 ・クレーム対応・消費者対応 ・Q C検査 ・HACCPによる衛生管理の運用・維持 ・JFS-B規格の維持 ■組織構成： ・次長1名、社員2名、短時間パート1名となっております。 ■当社の強み： ・当社は1960年10月創業、地元栃木県産らっきょう製造から始まり、1971年より漬物事業へ本格参入、2006年には株式会社アキモへの社名変更及びブランド刷新、そして現在まで国産野菜にこだわり事業を拡大し続けてきました。 ・当社の代名詞の浅漬けは20年前から低温化に取組み、徹底した温度管理、衛星管理を行った結果、浅漬けの低温化を実現。HACCP（ハサップ）、JAS（日本農林規格）、ISO（品質マネジメントシステム）などの多くの品質規格を取得しました。 ・当社は、「野菜をおいしく楽しくたくさん食べて、すべての人に健康になっていただきたい」という経営理念のもと、これからも、「野菜」と「発酵」をテーマに、全ての人々の健康を支える製品づくりを目指し挑戦し続けて行きます。 ・当社は、通販サイト「AKIMO　ONLINE　SHOP」を運営しております。当社の主力商品を常時30種類以上取り扱う通販サイトとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市石井町2341 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（前年実績1.5ヶ月） ■昇給：年1回 ■リーダー手当：3,000円 ■主任手当：8,000円 ■係長手当：15,000円 ■扶養手当：配偶者10,000円、子供一人あたり3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社入江組

    サブコン
    栃木県宇都宮市屋板町578-250
    • 設立 1973年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】土木施工管理 ※未経験歓迎／月残業5H／直近3年間元受け100％／現場は市内となり出張なし
      ≪月残業5時間≫≪現場は宇都宮市内となり遠方へ出張なし≫ ≪直近3年間は100％元請け／9割が公共工事のため安定経営。景気に左右されにくい会社≫ 地域密着で48年以上、歴史と実力を兼ね備えた建設会社である同社にて、 土木施工管理をお任せします。 ■具体的には： ・工程・品質・安全・予算の管理 ・下請け会社の手配/資材の発注 ・発注者との打ち合わせ ※これまでの経験や知識を活かせる、様々な案件があります。 ※技術者としての成長を図っていくことが可能です。 ※現場は会社から30分圏内となっております。 ■業務の特徴： ・直近3年間は100％元請けとなっています（クライアントは官公庁） ・案件は主に舗装工事、道路、河川、造成となります ■配属先について： 工事部は全体で約12名です ■働きかた： ・残業は月5時間程度でございます ・直行直帰が可能です ・夜勤は昨年は0、発生する場合も年間で合計1週間程度など少なくなっております ※社長の入江様が案件を調整しており、夜勤が発生する案件も社員のためにできるだけ断るようにしているとのことです。 ■教育研修制度： 下記の資格取得の際は、会社がすべての費用を負担します。 ・土木施工管理技士 ・作業主任者 ・各種、重機の免許　など ■同社の特徴： 私たち「入江組」は、宇都宮市に密着し、県や市などの公共案件を中心とした土木工事を手掛ける建設会社です。 宇都宮市からは優良建設業(Aランク)にも選ばれるなど、実績多数&将来性抜群の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市屋板町578-250 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は優良工事を取れたタイミングなどにインセンティブとして支給があります。 実績に応じて昇給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安藤設計

    建築設計事務所
    栃木県宇都宮市山本1-3-14
    • 設立 1979年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・宇都宮市】設計・工事監理 ～年間休日122日／転勤なし／地元代表老舗企業～
      ■担当業務詳細： ・主に建築物の設計、工事監理を担当して頂きます。 ・当社では老人施設や保育園や幼稚園などの子供施設、工場、倉庫、共同住宅、一般住宅、店舗など多種多様な公共建築物や民間建築物の設計・工事監理を請け負っております。 ・担当エリアは本社のある栃木県宇都宮市を中心に埼玉県や群馬県、茨城県なども取扱いエリアとなっております。 ・入社後はこれまでの経験やスキルによって業務を担当して頂きます。まずは先輩社員のサポート業務に就いていただき、その後各案件をお任せいたします。 ■配属部署： ・設計部に配属となります。 ・常務と設計部長のほか20代から60代の男性社員、女性社員計約20名が設計・工事監理を担当しております。 ■採用背景： ・業績順調につき、人手不足感を解消するため、そして会社の将来も見据え、体制をより強固なものにするため、建築設計・工事監理担当者を採用いたします。 ・会社全体の若返りを図り、長く継続的に働いていただき、将来的に会社の中心となって活躍して頂ける方を採用したいと考えております。 ■特徴・魅力： ・将来的に会社の中心となって活躍頂くことを期待します。入社後、スキルを習得し、実力を発揮いただければ、将来的に主任や設計長、部長などへのステップアップも可能です。 ・勤続20年以上の社員も在籍しており、社員の定着率の高さも強みとなっております。 土曜、日曜、祝日が定休となり、これまで以上に仕事とプライベートの両方を充実させ働いていただくことが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市山本1-3-14 勤務地最寄駅：宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～ ＜月給＞ 171,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    アルファクラブ株式会社

    ブライダル・ウェディング
    栃木県宇都宮市大通り5-3-9
    • 設立 1973年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】経理事務◆正社員採用/土日祝休み/平均月残業15H程度/転勤無/経営基盤安定
      【転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市大通り5-3-9 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年齢・ご経験を総合的に評価、優遇します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 ＜月給＞ 175,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンエイ企業

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市平松町871‐4
    • 設立 1979年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】【栃木／宇都宮】既存顧客メイン提案営業（書類作成）◆ノルマ無し／転勤なし／働きやすさ◎
      【ノルマ無し／転勤なし／ライフラインや生活環境関連で安定性抜群／ワークライフバランス◎／週休2日制】 ・ライフラインや生活環境を扱う弊社にて営業職を担当頂きます。 ■業務内容： ・法人向けの給排水工事および冷暖房工事時に対する営業対応や、官公庁に申請する書類の作成、入札案件積算を担当頂きます。 ・既存顧客対応がほとんどなり、新規での飛び込みなどはほとんどありません。 ・各企業の設備保全担当者様との対応がメインとなります。 ・案件はお客様からのご依頼で頂く事が多く、お客様は、工場・ビル管理会社様が多いです。 ・案件はお客様からのご紹介やご依頼で頂く事が多数です。 ■働き方： ・担当エリアは栃木県内となります。出張などはありません。状況によって直行直帰も可能です。 ・残業は1日1時間程度で、18時には退社しており、週休2日制でライフワークバランスを充実させることができる環境です。 ・ノルマはありませんので、ご自身のペースでのびのびと営業活動を行って頂けます。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。しっかりとお教え致しますので、安心して業務を覚えていって頂けます。未経験から入社された方も数多く活躍しております。 ・面接と同時に会社説明も行いますので、弊社をよく理解して入社頂けます。 ■魅力： ・ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、仕事が途切れる事がなく安定性が非常に高いです。 ・転勤はありませんので、地元に根付いて長く働いて頂き事が可能です。 ・TOTO・DAIKEN・YKKの３社がバックアップする日本最大級の増改築工事会社ネットワーク「TOTOリモデルクラブ」に加盟しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平松町871‐4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）　決算賞与３月（過去３年実績あり）※業績連動　　 資格手当あり ※年収は社会人経験年数や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮】現場代理人　※賞与2回／転勤なし／ライフラインや生活環境関連で安定性抜群
      《ライフラインや生活環境関連工事に携わるポジション》《賞与２回／転勤無》《OJT方式での先輩社員の手厚い指導体制》 ■担当業務詳細： ・一般顧客向け、法人向けの給排水工事および冷暖房工事の施工管理業務を行っていただきます。役員と管理部の間に立ち、経営方針実現のための足並みを揃える役割を担っていただきます。 ・民間工事と公共工事の割合は8:2となっており、受注金額は2000万程度の工事を任せます。各工事現場の現場監督、進捗管理、社員の管理を行っていただきます。 ■採用背景： 働き方改革に伴い、時間外削減を実施する中、受注増加もできている為、一人当たりの負担を軽減し、より良い労働環境づくりを進めていくための増員での採用となります。 ■配属部署： ・工事業務部に配属いただきます。一般住宅・ビル・工場の給排水設備工事および冷暖房工事等の業務の管理者を担当していただきます。 ・工事事業部には10名の社員が所属しており、30代～40代中心の社員構成で、入社後の教育は先輩社員が行います。 ■当ポジションに期待すること ライフラインや生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、やり甲斐のある業務です。 入社後は先輩社員がしっかりと指導しますので、安心して業務を覚えることが可能です。 事業拡大の為に、1級資格保有者、経験者の即戦力となりえる方を期待しての採用となります。 面接と同時に会社説明も行いますので、弊社をよく理解して入社頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市平松町871‐4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は社会人経験年数や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県宇都宮市東浦町21-15
    • 設立 1988年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】制御システム開発◆自動化システムや車間距離測定器など/警察向け機材で受賞歴あり/転勤なし
      • NEW
      《栃木県警と共同開発システムにて警察庁長官賞受賞・科学技術庁長官賞受賞》《裁量ある立場・チーム運営で幅広いスキル・キャリアアップの機会あり》《独自DBを活かした競合優位性の高いシステム開発技術》 ■業務内容： 制御,測定装置を中心に警察で利用される製品も取り扱い、設計からシステムの開発～保守まで一貫して対応する当社にて制御装置の設計・ソフト開発担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 各種自動化システムと警察資機材等を中心に制御システム開発/制御ソフト作成/電気・機械設計/自社製品開発/装置製作を経験に合わせて担当いただきます。 ■配属部署： 現在設計担当は総勢8名となります。 責任者は部長で40歳代前半、年齢構成は20歳代～40歳代です。 ・各製品についての担当は各製品に対してチーム制を敷き、各自が機械・電気・ソフト設計を行います。 ■入社後の流れ： ・入社後は能力に合わせてチーム振り分け等を行いながらスキル習得を目指していただきます。 先輩社員がしっかりとフォロー致しますので、安心して業務を学んで頂けます。 ■業務の特徴・魅力 チーム内の各自業務が完全な分業ではなく、あえて同様の業務の重なりをつくり突発的な業務トラブルにも対応できる柔軟な組織運営を行っており、 未経験でも安心して業務習得を目指していただくことが可能となります。 当社の製品としては車間距離保持義務違反取締装置やステレオカメラによる・交通事故処理システム等があり、違反者に対しての違反証明に活用される製品もあり、精度が非常に重要なシステムの導入も対応する技術力と信頼を取引先より評価を得ております。 ■当社の特徴 ・過去に栃木県警と共同開発を行ったシステムについて警察より長官賞等の高い評価を受けた背景や当社として保守を非常重視して、納入後も問題なくシステムが稼働するための丁寧なフォロー体制があることから警察庁の関連システム等の重要な案件を取り扱うことが可能となっております。 ・当社独自に計測するデータベースを基に、他社では開発できないサービスも提供する技術力もあり、設計についても主導する立場でサービス提供を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市東浦町21-15 勤務地最寄駅：東武 線／江曽島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（４月）※業績連動 賞与：年2回（７月１２月）年1.5ヶ月　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※決算賞与を支給する場合もあります（業績連動） ※業務習得レベルに応じて、裁量労働制への変更予定となります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マスケン

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県宇都宮市西川田東町11-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮】建築施工管理技士～年間休日105日・福利厚生充実／定着率高く働きやすい環境～
      現場管理担当者として、一般住宅はもちろん、店舗、建売物件、外構、設計事務所からの案件及び公共事業までの現場管理をお任せします。管理するメンバーは4名程度となります。ご担当いただく物件については全ての工程をお任せしておりますので、裁量権を持って業務に取り組むことができます。 ■配属部署の特徴： 現場管理部門への配属となります。まずは、先輩社員に付いて業務を覚えていただきます。現在、部長を筆頭に課長、係長、主任の4名体制であり、年齢は20代～40代となります。非常にチームワークがよく、全員有資格者です。 ■募集背景： 現場管理の人員が不足しており、管理担当者を1名募集します。現場管理部の管理者を採用することにより部門を強化すると共に、満足度の高い住宅を提供し、業績拡大を図っていきたいと考えております。 ■キャリアパス： 次世代の幹部候補として、また、グループ会社の役員等への登用も可能です。 ■当社の魅力： 報酬は実力次第であり、業績に応じてお支払いしております。また、12月には有名な建築家が設計を担当した新社屋も完成するため、高いモチベーションを持って仕事ができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田東町11-1 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン・宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～840万円(残業手当：有) ＜月給＞ 180,000円～600,000円 基本給：180,000円～600,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2か月分）※決算賞与は実績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮】現場管理統括責任者（課長職）～充実の福利厚生／定着率が高く働きやすい環境～
      現場管理統括責任者として、一般住宅はもちろん、店舗、建売物件、外構、設計事務所からの案件及び公共事業までの現場管理をお任せします。管理するメンバーは4名程度となり、まずは部長に付いて業務を覚えていただきながら、統括責任者として部門の管理をお願いします。また、社内においては部の管理業務、経営幹部への報告業務等をご担当いただきます。 ■配属部署の特徴： 現場管理部門への配属となり、部門の統括責任を担っていただきます。現在、部長を筆頭に課長、係長、主任の4名体制であり、年齢は20代～40代となります。非常にチームワークがよく、全員有資格者です。 ■募集背景： 現場管理の人員が不足しており、今後は現場管理部門を強化するため、統括責任者を1名募集します。現場管理部の管理者を採用することにより、部門を強化すると共に満足度の高い住宅を提供し、業績拡大を図っていきたいと考えております。 ■キャリアパス： 現在、現場管理部門の管理は部長が担っておりますが、将来的には、部長をグループ会社の役員へ登用することも検討しているため、部長が抜けたあとは部長として登用致します。また将来の幹部候補として採用し、能力によっては将来的にグループ会社の役員等への登用も可能です。 ■当社の魅力： 報酬は実力次第であり、業績に応じてお支払いしております。また、福利厚生が充実しており、役員への登用となれば会社から車も支給しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田東町11-1 勤務地最寄駅：湘南新宿ライン・宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～840万円(残業手当：有) ＜月給＞ 180,000円～600,000円 基本給：180,000円～600,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※決算賞与は実績による 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。
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    エヌエヌ商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    栃木県宇都宮市清原工業団地18-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 266名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】営業／管理職 ◆業界経験不問◆総合物流サービスを展開／設立30年超の安定企業
      • NEW
      ～業界経験不問／営業経験を活かせる◇転勤無／U・Iターン希望者歓迎◇北関東中心に安定基盤の事業運営～ ■業務内容： 栃木県内をメインとして営業活動をお任せします。 ・新規営業活動、取引先との各種折衝 ・営業に関するKPI管理 ■配属部署： ・営業企画開発部への配属となります ・主体的に行動でき、部内での共有を円滑に行い、進捗管理など早期に力を発揮して頂くことを期待しております。 ■特徴・魅力： ・これまでの経験やご自身の能力を思う存分発揮していただける環境です。 ■当社の特徴： 栃木県、埼玉県、千葉県に拠点を置き、「トラック輸送」「倉庫保管」「一般・産業廃棄物処理運搬」に加え、培ってきたノウハウを活かした「物流コンサル」などの総合物流サービスを展開しています。幅広いお客様から物流ニーズに対して一般輸送・倉庫業・産業廃棄物運搬を中心に事業運営を行い、安定基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地18-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／宇都宮市】配送センター責任者 候補　課長クラス　転勤なし／残業20h／社会貢献活動企業
      • NEW
      《転勤無／U・Iターン希望者歓迎》《北関東中心に安定基盤の事業運営》 ■採用背景： ・当社宇都宮事業所において責任者候補として活躍頂ける方を1名採用いたします。 ・現在所属する数名の責任者に加え、組織強化のため募集を行います。 ■担当業務詳細： ・宇都宮事業所の管理者候補として担当して頂きます。 ・事務スタッフ及び配送員等に対し、顧客対応の指示、管理を行っていただきます。 ・従業員に対する指導教育も重要な職務の一つとなります。 ・その他に、運行管理業務も担当して頂きます。 ■配属部署： ・宇都宮事業所にて勤務して頂きます。 ・約100名の事業所です。管理者、スタッフ、配送員で構成されております。 ■特徴・魅力： ・物流企業での所長職の経験、他業界であっても責任者等の経験がある方は、これまでの経験やご自身の能力を思う存分発揮していただける環境です。 ■当社の特徴： 栃木県、埼玉県、千葉県に拠点を置き総合物流サービスを展開しており幅広いお客様から物流ニーズに対して一般輸送・倉庫業・産業廃棄物運搬を中心に事業運営を行っており、安定基盤を築いております。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地18-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラ

    通信販売・ネット販売
    栃木県宇都宮市東宿郷1-5-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】【栃木／宇都宮市】携帯電話ショップスタッフ　※正社員／時短制度有／勤務地応相談◎
      《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。
      ＜勤務地詳細1＞ auショップ宇都宮テクノポリス 住所：栃木県宇都宮市ゆいの杜6-18-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ ベルモール宇都宮 住所：栃木県宇都宮市陽東６丁目２－１ ベルモール宇都宮 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ黒磯 住所：栃木県那須塩原市豊浦北町69-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 資格手当：（1）20,000円（2）40,000円（3）80,000円 給与支給例： 入社1年(（1）資格取得)285万円 入社5年(副店長/（2）資格取得)330万円 入社10年(店長/（3）資格取得)400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】【茨城県】携帯電話ショップスタッフ　※正社員／時短制度有／勤務地応相談◎
      《正社員採用／未経験可／退職金あり／長期的に働きやすい環境◎》 「操作を教えてほしい」「機種変更したらいくらになる？」など様々なご用件をお持ちのお客様への接客・販売をお願いします。 ■職務内容： au、ソフトバンクショップでの携帯電話の販売及びネット回線の受付販売を担当していただきます。販売業務だけでなく、店舗運営全般にかかわれるお仕事です。 ■業務詳細： ・スマートフォン、携帯電話の販売 ・在庫管理 ・販売プランの企画、運営 ・イベント開催 ・契約、受付業務 ・契約内容などのご説明 ・商材のご提案　　 ・事務作業 ・店舗清掃 ・問い合わせ対応　等 ■教育体制： 商品プランについての知識は丁寧な指導、研修がありますので未経験の方でも安心してスタートできます。 過去入社された方の中には、接客・販売経験者はもちろん、学校・保育園の先生のような未経験の方もいらっしゃり、活躍されています。 ■就業環境： ・残業月平均12時間とメリハリつけて働きやすい環境です。 ・産前産後／育休…女性が多く活躍している当社。産休・育休を取得したスタッフは、100％復帰しています！ ・育児時短勤務…お子様が小学校を卒業する年度末まで。（6年生の3月末まで） ・特別休暇…忌引休暇／結婚休暇／病気休暇など、多数の休暇制度を利用することができます。 ・アニバーサリー休暇／「記念日」に休暇を取得できる制度です。 ・4DAYS休暇／毎年4日連続の休暇を取得することができます。 ■当社の魅力： ・新入社員研修…2週間にわたる新入社員研修のほか、先輩社員が新入社員を約3ヶ月間、マンツーマンでサポートとするメンター制度を導入しております。先輩社員がお客様への接し方や業務内容、職場環境や人間関係など、さまざまな心配や不安を解消し、一緒に頑張っていけるようしっかりサポートします。 ・サークル活動…社内サークルは職場のコミュニケーションを円滑にして、人間関係の基礎を築きます。社員同士の仲が良くなり、仕事へのモチベーションも上がります。
      ＜勤務地詳細1＞ ソフトバンク　ヨークタウン坂東 住所：茨城県坂東市辺田1104-1　ヨークタウン坂東J棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ auショップ水戸さくら通り 住所：茨城県 茨城県水戸市元吉田町1012-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ auショップ土浦高津 住所：茨城県土浦市中高津1-14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,600円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間50分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（昨年度実績2か月分） 資格手当：（1）20,000円（2）40,000円（3）80,000円 給与支給例： 入社1年(（1）資格取得)285万円 入社5年(副店長/（2）資格取得)330万円 入社10年(店長/（3）資格取得)400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社金子測量設計

    建築設計事務所
    栃木県足利市鹿島町578-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／足利市】未経験歓迎◆測量アシスタント◆年休125日（土日祝）／残業ほぼなし／各種手当も充実
      《年間休日125日》《創業40年以上・大手顧客との長期取引》《平均残業5時間程度》《資格手当充実◎》 ■業務内容について： 1978年設立、栃木県足利市に本社を置き、測量や設計業務など市民生活の社会基盤整備を行う当社にて、測量助手として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ・基準点測量、平面測量、路線測量、土木設計・許認可申請等の補助（現地と事務所）を行います。 ・主に北関東の案件がであり、県内の現場がメインです。一部埼玉県など近隣県の場合もあります。 ・基本的には乗り合いで現場へ向かっていただきます。 ・繁忙期は10月から3月です。また、業務の特性上、災害時に仕事が増加します。 ・通常２～３人で社有車にて現地へ移動（北関東エリア）して測量の補助作業を行います。雨天時は測量に関する事務作業を行うことがあります。 入社後、1～2年ほどの研修～実践期間を経て業務習得を目指していただくポジションとなります。 ■配属部署： ・測量補助担当としてに配属致します。30～60代の社員が6名活躍しています。女性の事務委員1人の7名体制で行っております。 ・資格は入社後取得されるケースがほとんどとなっております。 ■当社の特徴： 社員の働きやすさ向上のため、各種社会保険の加入、住宅手当や家族手当、技術者手当支給など様々な福利厚生を導入しております。 オフィスは社員全員の顔が見渡せ、コミュニケーションがとりやすい環境となっております。 創業より長く信頼と実績を築いてきたことから大手顧客との継続取引に繋がっており、就業環境等も大手顧客に合わせた状況から、年間休日数や就業時間として働きやすい環境を実現しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市鹿島町578-7 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～300,000円 ＜月給＞ 178,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年3回（7月12月）+決算賞与※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    轍精工株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    栃木県足利市迫間町18
    • 設立 1973年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【栃木・足利】機械式立体駐車場等の製造担当◆年休115日／大手取引多数・ニーズ◎受注拡大
      ■採用背景： ・メイン事業の拡大と売上増収による人手不足感を解消するために、製造担当者（組立、検査を主業務）を採用します。 ・経験者も大歓迎です。やる気があって、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。 ■業務内容について： 1973年に設立し、大手重工業メーカー製の機械式立体駐車場システム構成品・ゴンドラ・コンベア設計・製作・販売、特殊車両設計・製作等の多種多様な製造に従事する当社にて製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・地下式立体駐車場の部品、ベルトコンベアの組立作業 ※ライン作業ではなく、効率化、品質向上を考えながら行うことのできる業務です。 ・業務習熟次第で溶接、塗装 ※本人の技量と希望を尊重し決定いたします。 ■業務の特徴 ・入社後は先輩社員に仕事を通じて教育いたします。 業務の流れとして、修理等の依頼があれば顧客訪問の可能性も発生いたします。主に関東圏の顧客に向けたサービス提供体制となります。 ■配属部署： ・製造課に配属致します。 現在16名の社員が在籍しており、構成は平均40歳代の男性社員になります。 ■当社の特徴・魅力： ・顧客との信用と実績により需要が高まり、業績は好調に推移しています。 ・顧客ニーズに合わせた小回りの利く提案や製品納品を通して、他社にはできない製品をつくれる技術が当社の強みとして運営しております。 ・ニーズに合わせた新しいシステムの開発・テスト・試作機製作など幅広いサポートをおこなっております。 ※系列工場では精密製缶製品等の製作を得意としています。 ・高所での作業を安全に行うためのゴンドラを労働局の製造許可を受け製作しています。 ・大手物流システム総合メーカーの生産・販売協力会社として多種多様な製品を製作しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市迫間町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～320,000円 ＜月給＞ 170,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・足利】工場長候補※機械式立体駐車場等／転勤なし／残業15時間程度／完全週休二日制
      【大手重工業メーカーとの取引／/高い技術力を持つメーカー企業／福利厚生充実／年間休日115日】 ■業務内容： 機械式立体駐車場システム構成品やゴンドラ、コンベアなどの製造、特殊車両の設計・製作など多岐にわたる製造に従事しています。今回は、生産管理・設計の両方を担当していただきます。 ■詳細業務： 製造現場において効率化、品質向上を考えながら行う仕事です。入社直後は現工場長の下について仕事を覚えてもらい、5年以内には後任として工場長に就任してもらいたいと考えています。 ■配属部署： ・製造課に配属致します。現在16名の社員が在籍しております。平均40歳代の男性社員になります。 ・信頼感のあるメンバーが多く、メリハリのある雰囲気の中で仕事ができます。 ■当社の特徴： ・信用と実績により需要が高まり、業績は好調に推移しています。 ・顧客ニーズに合わせた提案や製品納品を通じて、他社にはない製品を提供できる技術を持っています。 ・ニーズに合わせた新しいシステムの開発・テスト・試作機製作など幅広いサポートを行っています。 ・系列工場では、精密製缶製品などを得意としています。 ・高所での作業を安全に行うためのゴンドラを製作し、労働局の製造許可を受けています。 ・大手物流システム総合メーカーの生産・販売協力会社として、多岐にわたる製品を製作しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市迫間町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社吉田

    警備・清掃
    栃木県足利市借宿町386
    • 設立 1986年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】クリーニング作業員※業績好調につき増員／業績安定／未経験者歓迎／創業36年
      ■採用背景： ・業績好調に伴う事業拡大する為、クリーニング作業員を1名採用致します。 ・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただける方、未経験者の方でやる気のある方を採用したいと考えています。 ■業務内容： 当社は1986年に創業し、足利市借宿町にて病院や介護施設で使われるシーツやタオル、布団等のリネン製品の洗濯を行う当社にてクリーニング作業員として業務に従事していただきます。 ■具体的には ・取引先から回収したリネン類の仕分け作業、商品に適したマシンで洗濯乾燥、シワのばし、畳み仕上げ出荷といった一連の作業を担当していただきます。 ・8台の洗濯機を作業員全員で一日10回程回していただきます。洗濯機は100キロ機械が5台、50キロ機械が3台と大型機を操作していただきます。 ・受注状況、作業状況によっては2tトラックで配送納品を担当していただきます。 ■入社後の流れ： 就業環境の説明や、機械の使い方等の説明を行い現場配属となります。配属後もわからない事があればすぐに教える環境が整っております。未経験の方でも覚えるまでは時間はかかりませんので安心してスタートができます。 ■配属部署： ・工場部に配属致します。社員総勢21名中、クリーニング作業員は8名で、30代から40代、男性4名、女性4名の社員構成です。 ■当社の特徴： ・工場の仕事の流れを覚えるために、スタッフと共にクリーニングの各工程を経験していただきます。複雑な作業はありませんので2週間程度で慣れていただけます。 ・洗濯、乾燥作業は機械で行われるので、ボタン操作と洗剤投入するだけと、難しい作業ではございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市借宿町386 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／野州山辺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 216万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（５月）※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オプトニクス精密

    その他メーカー
    栃木県足利市富士見町26
    • 設立 1986年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/足利市】開発技術職◎口コミからの反響メイン／ニッチ技術／大手メーカー取引多◎月残業20hほど
      【理系出身者9割の職場／月残業20時間以下／働きやすさ◎／主な取引先：京セラ、東芝、リコー、パナソニックなど大手多数！】 ■業務内容について： 超微細加工技術で多彩なメーカーに技術提供をしている同社にて、 開発課に所属し、超精密部品（ノズル、フィルター等）に関する客先でのニーズのヒアリング、提案～技術開発（ものづくり）、 およびその周辺業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・客先での折衝（ニーズヒアリング、提案） ・顧客とのメール対応 ・技術開発（フォトリソグラフィや電鋳技術を駆使してものづくり） ・2D-CADによる簡単な設計　など 技術開発だけではなく営業も担うポジションですので折衝能力が必要とされます。 ■同社製品の活用例 ∟不純物を取り除くフィルターやふるい ∟微粒子のインクを吹き付けるインクジェットヘッド部品など ■入社後の流れ 当社の製作方法は業界的にも珍しく、先輩社員も皆未経験で入社をしています。 座学研修をふくめ、約1年は先輩社員と一緒に仕事を進めます。 流れや手順などが確実に身に付くまでサポートしますのでご安心ください。 先輩のやり方を見ながら作業するため、自然と覚えることができますよ。 ■組織構成 現在20～40代の4名が在籍中です。 未経験で入社をした外国籍の方も活躍しております。 ■会社の雰囲気 現在、30代40代を中心に、20代～50代が活躍しています。 入社理由も「製造職に興味があった」「家が近かった」 「スーツを着たくなかった」「体を動かしたかった」と様々。 社員同士や上司（部長）との距離が近く、 和気あいあいとした雰囲気です。 基本的には1人で作業を進めますが、 そばで先輩も作業を行っているため相談や質問をしやすい環境です。 ■当社の特徴について： 当社の追求する技術テーマは＜目では見えないほどの小さな穴をあける技術＞です。 この技術は様々な業界で必要とされているものであり、 これまで印刷機業界・家電業界・医療業界・自動車業界・大学・研究機関など様々な業界へとの取引実績を持ちます。 　このような取引実績の背景には、これまで機械加工が不可能といわれていた0.001mの微細な加工を実現してきたことがあげられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市富士見町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験レベルにより優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/足利市】第二新卒※開発技術職◎小さな穴をあける技術◎理系キャリアチェンジ歓迎！業界・経験不問
      【理系出身者9割の職場／完全週休2日制・月残業20時間以下／働きやすさ◎／主な取引先：京セラ、東芝、リコー、パナソニックなど大手多数！】 ■業務内容について： 超微細加工技術で多彩なメーカーに技術提供をしている同社にて、 開発課に所属し、超精密部品（ノズル、フィルター等）に関する客先でのニーズのヒアリング、提案～技術開発（ものづくり）、 およびその周辺業務を担っていただきます。 ■具体的には： ・客先での折衝（ニーズヒアリング、提案） ・顧客とのメール対応 ・技術開発（フォトリソグラフィや電鋳技術を駆使してものづくり） ・2D-CADによる簡単な設計　など 技術開発だけではなく営業も担うポジションですので折衝能力が必要とされます。 ■同社製品の活用例 ∟不純物を取り除くフィルターやふるい ∟微粒子のインクを吹き付けるインクジェットヘッド部品など ■入社後の流れ 当社の製作方法は業界的にも珍しく、先輩社員も皆未経験で入社をしています。 座学研修をふくめ、約1年は先輩社員と一緒に仕事を進めます。 流れや手順などが確実に身に付くまでサポートしますのでご安心ください。 先輩のやり方を見ながら作業するため、自然と覚えることができますよ。 ■組織構成 現在20～40代の4名が在籍中です。 未経験で入社をした外国籍の方も活躍しております。 ■会社の雰囲気 現在、30代40代を中心に、20代～50代が活躍しています。 入社理由も「製造職に興味があった」「家が近かった」 「スーツを着たくなかった」「体を動かしたかった」と様々。 社員同士や上司（部長）との距離が近く、 和気あいあいとした雰囲気です。 基本的には1人で作業を進めますが、 そばで先輩も作業を行っているため相談や質問をしやすい環境です。 ■当社の特徴について： 当社の追求する技術テーマは＜目では見えないほどの小さな穴をあける技術＞です。 この技術は様々な業界で必要とされているものであり、 これまで印刷機業界・家電業界・医療業界・自動車業界・大学・研究機関など様々な業界へとの取引実績を持ちます。 　このような取引実績の背景には、これまで機械加工が不可能といわれていた0.001mの微細な加工を実現してきたことがあげられます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市富士見町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 600万円／43歳（月給25万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進恵技研

    機械部品・金型メーカー
    栃木県足利市藤本町262
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全2件
    • CAD・CAM設計技術者／日勤／土日祝休み／定着率95％
      • NEW
      【金型づくりは、一品一様。】 同じ仕事はあっても、同じ型は存在しない自動車部品金型のCAD・CAMデザイン、設計をお願いします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様からデザインデータをいただく ▼ ・CAD／CAMを使用しての 　シュミレーション＆モデリング ▼ ・金型設計と成形解析・検証 ▼ ・3DCADでの金型設計／NCデータ製作 ▼ ・NC工作機で機械加工 ▼ ・トライアウト ▼ ・測定、調整 ▼ ・トライアウト　を経て、 「トライ＆エラー」の挑戦がつづきます。 ＜お任せしたいこと＞ CAD・CAMによるプレス金型の設計 ・CADによる金型設計及び成形解析、 　３Dモデリング 　■使用ソフト：CADCEUS、AUTOFORM、 　　　　　　　　JSTAMP、WORK NC ・レイアウト作業、展開作業 ・クライアントとの仕様調整 ・部品表の作成、発注 その他、付帯関連業務全般
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】 ★2022年新設のキレイな本社工場勤務 ★マイカー・バイク通勤OK／広々無料駐車場完備 ＜本社・足利工場＞ 〒326‐0833 栃木県足利市藤本町262-1 ＜アクセス＞ ・国道50号線、スーパービバホーム足利堀込店 　国道122号線・イオンモール太田より車で7分 ・東武伊勢崎線／福居駅・県駅より車で10分 ★全職場：冷暖房完備 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給20万円～40万円 ※経験や能力を考慮し、前職給与査定あり
    • 金型仕上げ・機械加工技術者／土日祝休／高定着率／最新鋭設備有
      • NEW
      【金型づくりは、一品一様。】 同じ仕事はあっても、同じ型は存在しない自動車部品金型の仕上げ／マシンニングセンターオペレートをお願いします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・お客様からデザインデータ設計部で設計・解析・検証 ▼ ・3DCADでの金型設計／NCデータ製作 ▼ ・NC工作機で機械加工 ▼ ・トライアウト ▼ ・測定、調整、仕上げ ▼ ・トライアウト　を経て、 「トライ＆エラー」の挑戦がつづきます。 ＜お任せしたいこと＞ ①機械加工技術者 　門型マシニングセンターを使った金型の製作 ・マシニングセンターのオペレーションによる 　自動車用プレス金型の3D形状加工、2D形状加工 ・NCプログラムのロード ・機械加工 他関連付随業務 ②製造技術者 　プレス金型の仕上げ作業※組み付け他 ・試打、スクラップ処理やキズ等のチェック ・金型の上下合わせ、上方／下方の精度調整 ・金型図面を観ての部品組み付け 他関連付随業務 ※経験・適正に応じ、配属を決定致します。
      【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】 ★2022年新設のキレイな本社工場勤務 ★マイカー・バイク通勤OK／広々無料駐車場完備 ＜本社・足利工場＞ 〒326‐0833 栃木県足利市藤本町262-1 ＜アクセス＞ ・国道50号線、スーパービバホーム足利堀込店／ 　国道122号線・イオンモール太田より車で7分 ・東武伊勢崎線／福居駅・県駅より車で10分 ★全職場：冷暖房完備 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給20万円～40万円 ※経験や能力を考慮し、前職給与査定あり
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    株式会社足利建機産業

    警備・清掃
    栃木県足利市千歳町53-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【関東】警備担当※年間休日105日／教育制度・福利厚生充実／先輩社員の丁寧な指導有
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： ・建設現場、工事現場などで、交通誘導・警備や施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ■配属部署： ・現場の警備担当として採用させていただきます。 ■特徴・魅力： ・公共事業等、建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、将来に不安なく、業務に従事いただけます。 ・季節によって厳しい環境ではありますが、定年がなく、長く勤務いただくことが可能です。 ■その他： ・非常に会社の面倒見が良いため、定着率が高く、社員のモチベーションが高い社風です。 ・セカンドキャリアで就業される方など多く、幅広い年代の方が勤務されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市千歳町53-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：29,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※20時間を超える時間外労働分については追加で割増賃金を支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    足利ガス株式会社

    ガス
    栃木県足利市錦町27-1
    • 設立 1911年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • ◎未経験可◎【栃木・足利】管施工管理 ◆リフレッシュ休暇あり◆資格取得支援制度あり◆
      • NEW
      《地域社会のインフラ事業に関わるポジション》《中途入社者多数在籍》《転勤なし》 ■業務内容について： 栃木県足利市において、人々の暮らしに欠かせないエネルギーである、都市ガスの供給、プロパンガスの販売、電気の販売を行う当社にて管施工管理として業務に従事していただきます。都市ガスの供給工事という社会的インフラ事業に携わることができるため、地域貢献、社会貢献に寄与できる業務です。 ■施工管理の仕事って、力仕事？何だか大変そう…という方へ： ⇒施工管理は作業員ではありません！ 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・都市ガスを供給するための導管事業の業務です。 ・主な業務は、道路の下にガス管を設置する工事の全体計画、設計、工事の発注、施工管理、検査です。 ・その他、ガス設備の保守管理、ガス漏れ等緊急時の対応を担当します。 ・エリアは、足利市内です。 ■安心の教育体制： ・入社後は社内研修の後、先輩と同行等のOJTを通してスキルアップを行えるため、中途入社者としても業務習得を目指しやすい環境となります。 《具体例》 ＊入社直後は社内研修を1週間行う 　L会社全体の仕事の流れを座学と現場見学で学ぶ ＊新入社員研修終了後、配属部署での社内研修を1週間行う 　L仕事の流れを座学と現場見学で学ぶ ＊配属年数に応じて、計画的に社外研修を受講する ＊指導員が一人ついて教えながら、現場に行く 　L現場見学するところからスタート ＊半年後までにはお一人で業務出来るように日々サポート ■配属部署： ・工務部工務課に配属です。現在、30代～60代の5名体制です。 ■当社の特徴： ・身近なご家庭の台所やお風呂から、商業施設や病院などの冷暖房、工場のボイラーなど幅広く利用されており、最近では燃料電池にまでその利用範囲を広げています。 ・いつの時代も、「安心して利用できる」、「より高いお客様満足を提供する」をモットーに、保安の確保と安定供給はもちろん、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の取得や顧客満足度調査の実施など、現在も様々な取り組みで品質の向上を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市錦町27-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～275,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円～278,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：携帯電話手当（通勤手当や宿直手当等は含まれていません） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4.0ヶ月分） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・足利】管施工管理※都市ガス供給工事に従事／リフレッシュ休暇あり／資格取得支援制度あり
      《地域社会のインフラ事業に関わるポジション》《中途入社者多数在籍》《転勤なし》 ■業務内容について： 栃木県足利市において、人々の暮らしに欠かせないエネルギーである、都市ガスの供給、プロパンガスの販売、電気の販売を行う当社にて管施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・都市ガスを供給するための導管事業の業務です。 ・主な業務は、道路の下にガス管を設置する工事の全体計画、設計、工事の発注、施工管理、検査です。 ・その他、ガス設備の保守管理、ガス漏れ等緊急時の対応を担当します。 ・エリアは、足利市内です。 ■業務の特徴： ・入社後は社内研修の後、先輩と同行等のOJTを通してスキルアップを行えるため、中途入社者としても業務習得を目指しやすい環境となります。 ・月に2回程度の宿直勤務、2カ月に1回程度の日直勤務があります。 ・工事発注側の業務ですので、自分のペースでの業務進行が可能です。 ・工事の規模が数十万円から数億円と非常に幅広いため、業務のスキル、知識を高めることが可能です。 ・都市ガスの供給工事という社会的インフラ事業に携わることができるため、地域貢献、社会貢献に寄与できる業務です。 ■当社の特徴： ・最も身近なご家庭の台所やお風呂から、商業施設や病院などの冷暖房、工場のボイラーなど幅広く利用されており、最近では燃料電池にまでその利用範囲を広げています。 ・2016年7月より電気販売、2019年4月より通信事業を開始し、総合エネルギー企業として、地域社会の生活や環境など、会社として多方面で貢献できる事業運営体制を築き、顧客より支持いただいております。 ・いつの時代も、「安心して利用できる」、「より高いお客様満足を提供する」をモットーに、保安の確保と安定供給はもちろん、品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の取得や顧客満足度調査の実施など、現在も様々な取り組みで品質の向上を目指しています。 ■配属部署： ・工務部工務課に配属です。現在、30代～60代の5名体制です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市錦町27-1 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～431,400円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 243,500円～434,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他固定手当：携帯電話手当（通勤手当や日直・宿直手当等は含まれていません） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：4.0ヶ月分） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩澤建設株式会社

    ゼネコン
    栃木県足利市久保田町564-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野】土木施工管理※ほぼ土日祝休／年休115日／月残業約20ｈ・退勤17～18時
      《ほぼ土日休み／月1回の土曜の出勤日も有給取得可能》《17：00～18：00退勤》《残業平均20H》 ■業務内容について： 昭和28年に栃木県足利市で創業し、舗装工事も施工を中心に地域密着型の総合建設会社として事業を展開しており当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・工事部にて土木施工管理職として現場監督業務を担当 ・技能者管理 ・作業管理業務 ・工事現場の品質の管理とチェック ・河川・舗装・橋梁・トンネル・道路標識などの施工管理、 ・公共施設・高齢者施設・オフィスビルなどの建築現場の施工管理 ・木造・RC造等の幅広い建造物に対して施工管理をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・月に1回幹部以上の定例MTGが土曜日開催される関係で出勤日と定めておりますが、一般社員は有給取得などで休暇の取れる状況作りをしております。 現状の実績として残業時間は少なく自分で業務をコントロールできるため、プライベート時間の確保が可能となります。 具体的には1日当たり1時間程度の残業となり、多くの社員は17：00～18：00にはほとんど退社されている状況となります。 ・近年、水害対策工事の需要が高まっており、今後も安定した受注の確保が見込まれており、長期的に安心して就業可能な環境となります。 ・自社施工パーティーで案件を担当するため、ストレスの少ない業務環境となります。 ・業務で必要な資格は基本会社負担で取得できます。 ■当社の特徴： ・公共工事も多く、河川工事など規模の大きい工事を通して、社会貢献を業務の中で実感しやすい事業運営を行っております。 ・快適な生活環境とライフラインを築いており、個人向けの駐車場から林道・農道・国道に至るまで、さまざまな舗装工事で地域社会の発展とライフラインの構築を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 伊那支店 住所：長野県伊那市西春近5282-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 長野支店 住所：長野県上水内郡信濃町穂波1363-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～378,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月12月） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・足利】建築施工管理※ほぼ土日祝休／年休115日／月残業約20ｈ・退勤17～18時
      《ほぼ土日休み／月1回の土曜の出勤日も有給取得可能》《17：00～18：00退勤》《残業平均20H》 ■業務内容について： 昭和28年に栃木県足利市で創業し、舗装工事も施工を中心に地域密着型の総合建設会社として事業を展開しており当社にて建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・工事部にて建築施工管理職として現場監督業務を担当 ・技能者管理 ・作業管理業務 ・工事現場の品質の管理とチェック ・公共施設・高齢者施設・オフィスビルなどの建築現場の施工管理 ※木造・RC造等の幅広い建造物に対して施工管理をお任せいたします。 ■業務の特徴： ・月に1回幹部以上の定例MTGが土曜日開催される関係で出勤日と定めておりますが、一般社員は有給取得などで休暇の取れる状況作りをしております。 現状の実績として残業時間は少なく自分で業務をコントロールできるため、プライベート時間の確保が可能となります。 具体的には1日当たり1時間程度の残業となり、多くの社員は17：00～18：00にはほとんど退社されている状況となります。 ・近年、水害対策工事の需要が高まっており、今後も安定した受注の確保が見込まれており、長期的に安心して就業可能な環境となります。 ・自社施工パーティーで案件を担当するため、ストレスの少ない業務環境となります。 ・業務で必要な資格は基本会社負担で取得できます。 ■当社の特徴： ・公共工事も多く、河川工事など規模の大きい工事を通して、社会貢献を業務の中で実感しやすい事業運営を行っております。 ・快適な生活環境とライフラインを築いており、個人向けの駐車場から林道・農道・国道に至るまで、さまざまな舗装工事で地域社会の発展とライフラインの構築を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市久保田町564-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,700円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～378,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（9月） ・賞与：年2回（6月12月） ・年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興工業株式会社

    サブコン
    栃木県足利市羽刈町748-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・足利市】土木工事現場監督※宿泊を伴う出張なし／繁閑期はっきり分かれる事業体制／残業削減推進
      ≪公共工事案件メインの安定基盤≫≪繁閑はっきり分かれる事業体制≫ ■業務詳細： ・公共工事を主とした工事現場(道路、河川、下水道など)における仕事になります。具体的には、測量業務、工程管理、予算管理、品質管理、作業員の技術指導／作業フォロー ・案件は県からの依頼が多く、エリアは足利市が中心です。そのため、宿泊を伴う遠方への出張などはありません。無理なくスケジュールを組んで、ゆとりのある働き方を実現することができます。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■配属部署： ・工事部に配属致します。約15名で構成されており、うち現場監督は6名です。現場監督は、60歳代後半が3人、30歳代～40歳代が3人です。 ・少人数の会社であり、家族的な雰囲気の中で働くことができます。 ■特徴・魅力： ・土木のインフラ工事は世の中から決してなくなることがない中で、当社は市や県などの官公庁から確かな信頼を獲得しているため、社会情勢が不安定な昨今においても非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ・案件が足利市中心であり本社から現場までが近いこと、また、週休2日で残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。 特に閑散期（4~11月）については環境要因もあり、案件流入も少なく ほぼ完全週休2日を実現できるため、よりプライベートとの両立が可能です。 ■その他： ・長く勤務している社員の中には、管理職や役員となっている者もおり、どなたでも登用のチャンスがあります。 ・足利、両毛エリアで長いキャリアを築きたい、人間関係に悩まずにのびのびと働きたい、技術者としてしっかり評価されたい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市羽刈町748-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月）過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【栃木・足利市】<未経験OK>土木工事現場監督※宿泊を伴う出張なし／繁閑期はっきり分かれる事業体制
      ≪公共工事案件メインの安定基盤≫≪繁閑はっきり分かれる事業体制≫ ■業務詳細： ・公共工事を主とした工事現場(道路、河川、下水道など)における仕事になります。具体的には、測量業務、工程管理、予算管理、品質管理、作業員の技術指導／作業フォロー ・案件は県からの依頼が多く、エリアは足利市が中心です。そのため、宿泊を伴う遠方への出張などはありません。無理なくスケジュールを組んで、ゆとりのある働き方を実現することができます。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■配属部署： ・工事部に配属致します。約15名で構成されており、うち現場監督は6名です。現場監督は、60歳代後半が3人、30歳代～40歳代が3人です。 ・少人数の会社であり、家族的な雰囲気の中で働くことができます。 ■特徴・魅力： ・土木のインフラ工事は世の中から決してなくなることがない中で、当社は市や県などの官公庁から確かな信頼を獲得しているため、社会情勢が不安定な昨今においても非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ・案件が足利市中心であり本社から現場までが近いこと、また、週休2日で残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。 特に閑散期（4~11月）については環境要因もあり、案件流入も少なく ほぼ完全週休2日を実現できるため、よりプライベートとの両立が可能です。 ■その他： ・長く勤務している社員の中には、管理職や役員となっている者もおり、どなたでも登用のチャンスがあります。 ・足利、両毛エリアで長いキャリアを築きたい、人間関係に悩まずにのびのびと働きたい、技術者としてしっかり評価されたい方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市羽刈町748-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1ヵ月）過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    石川興産株式会社

    エネルギー （商社）
    栃木県足利市永楽町2番地1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／大手メーカー研修あり／面接1回
      【有名大手メーカーの研修に参加】 出光興産の潤滑油または東京海上の自動車保険のうち、ご希望・適性に合わせて配属先を決定し、各メーカーの研修を受けられます。 商品・サービスの特長、提案書のつくり方、営業スキルの指導など、大手企業が長年掛けて構築した新入社員研修を受けられるので、未経験の方が安心してスタートできます。 ―――――――――――― 【主な業務内容】 ＜出光興産／潤滑油＞ ・業務の流れ ▼お客さまのお困りごとをヒアリング ▼出光メーカーと連携し、オイルの選定 ▼現場でテスト、受注 ▼納品後、オイルの鮮度管理や補給、定期メンテンス ・具体的には？ 扱う商材は、生産工場の設備の部品の潤滑を良くするために使う出光製のオイル。 担当するのは1カ月に10社～20社ほどです。 既存顧客が9割以上で、長年かけて信頼関係が構築されており、新メンバーとしてスタートしやすい環境です。 機械を入れ替えるタイミングの工場や、よりコストパフォーマンスを向上させたいお客さまにヒアリングし、適切な潤滑油をご提案します。 ＜東京海上／自動車保険＞ ・業務の流れ ▼別スタッフがアポ取り ▼興味があるお客さまに自動車保険のご提案 ▼契約完了 ・具体的には？ 東京海上の自動車保険の更新や加入対応を行っていただきます。 当社が運営するガソリンスタンドのスタッフがすでに意思を取ったお客さまに、契約のクロージングをするので、約8割が成約になります。 週3日ほどガソリンスタンドで営業、週2日ほど店舗で定期相談会を行います。 ※両職とも、半年ほどで担当を持っていただき、年ほど掛けてじっくり育てていくのでご安心ください。
      ★転勤ナシ　★マイカー通勤OK 【潤滑油営業】 [足利営業所] 栃木県足利市寺岡町668 最寄駅／JR両毛線富田駅 [小山営業所] 栃木県小山市大字出井1533 最寄り駅／JR小山駅から車で10分 【保険営業】 [佐野事務所・保険課] 栃木県佐野市高萩町1314-5　ウイニングワンA101 最寄駅／JR両毛線佐野駅 ※受動喫煙対策／屋外喫煙可能場所あり
      ■月給23万3000円～26万6000円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には営業手当一律6万円を含む
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    株式会社タツミ

    自動車部品メーカー
    栃木県足利市南大町443
    • 設立 1951年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【足利市・未経験歓迎】生産技術※自動車部品／転勤なし／東証スタンダード上場／
      【東証スタンダード上場の自動車部品加工メーカー／教育体制充実／スキルアップ可能】 ・創業より70年以上の歴史をもつ、自動車・オートバイ・産業機械等の精密部品を製造、販売する当社にて生産技術をご担当頂きます。 ■業務内容： ・加工トライや生産ラインの構築、生産ラインで使用する製品寸法 測定機や供給装置の設計製作をお任せします。 ・新規立ち上げ品の加工工程設定と設備選定 ・切削や転造加工などの加工条件設定 ・完成図や工程図などの設計（CADを使用します。） ・加工改善業務（切削・転造・研削・熱処理） ■入社後の流れ： ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきますが、トータルプラントメンテナンス活動を通し、設備訓練をすると同時に、階層別教育・職能別教育・共通教育・自己啓発教育など社員全体の能力アップに力を注いでいます。 ・固有技術の伝承教育として切削・プレス(冷鍛)・熱処理の教育を実施するなど、次世代の人材育成も活発で、スキルアップ間違いなしの教育環境が整っています。 ・3年を目標に一人立ち頂けるように考えております。3年目以降は一人で生産ラインの構築・立ち上げができるよう、専門性を磨いていただきたいと考えております。 ■組織構成： ・生産技術職は男性4名（30代2名、50代1名、20代1名）が所属しております。 ■やりがい： ・ご自身が考えた生産・加工方法を生産ラインで実施し、生産性の向上に直接貢献ができる、やりがいのあるポジションです。 ■当社の特長： ・当社は創業より70年以上の歴史をもつ、自動車・オートバイ・産業機械等の精密部品を製造・販売する企業です。長い歴史の中で築いてきたさまざまな加工技術により、ものづくり業界に貢献してきました。多様化する現代において、お客様のニーズにより応えられるよう国外にも生産拠点をもち、着実に業績は増進しています。現在はメキシコ、インドネシアに子会社を持ち、大陸を超えたネットワークの構築が進んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市南大町443 勤務地最寄駅：武鉄道伊勢崎線／野州山辺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～308,100円 ＜月給＞ 168,000円～308,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり 賞与年2回（※前年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    志賀産業株式会社

    レジャー・アミューズメント
    栃木県足利市南町4254-1
    • 設立 -
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/足利市】法人営業/インセンティブ支給有/転勤無し/未経験歓迎/土日祝休み
      【未経験から営業に挑戦/頑張りが評価に反映/実績に応じてインセンティブ支給/完全土日祝休み/転勤無し/顧客の課題解決をするソリューション営業】 【業務詳細】 両毛地区の法人顧客向けをメインに顧客が抱える課題の解決につながるソリューション営業をお任せします。具体的にはITソリューションやOA機器の営業業務（複合機、ネットワーク構築提案およびセキュリティ機器、HP制作）をお任せ致します。新規開拓が約8割、既存顧客への営業が約2割となっており、社用車で営業を行っていただきます。 【当ポジションの魅力】 新規開拓の実績に応じてインセンティブを支給いたします。実績に応じて毎月支給されますので、固定給に加え5~10万円の給与アップが可能です。また実績を重視するフラットな社風のため、実績の評価次第では、入社1年で責任者に昇格する可能性もございます。自身のがんばった成果がダイレクトに評価されます。 【教育・サポート体制】 営業未経験の方でもお客様へのトークスクリプトの用意や上長が常にサポートし営業のノウハウ共有ややフィードバックをする場を設けているため、未経験の方でも安心して業務に慣れるようサポート体制がございます。 【配属先組織構成】 責任者1名（40代）、メンバー2名（40代、20代） 【企業の魅力】 『ふれ合うすべての人々を笑顔に変える志賀産業』を理念に、地域への貢献性を最重要視し、事業を展開しております。お客様目線に立って、ふれ合うすべての人々を自社の強みである提案力を発揮し、笑顔に変えることによって地域産業にとってなくてはならない存在を担っていく企業です。 【出向先情報】 出向先事業主の正式名称：株式会社Ｎｏ．１ 勤務地：両毛支店/栃木県足利市南町4254番地1 事業内容： 情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業、情報通信機器・OA関連商品の販売及び保守事業
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 No.1 　両毛支店 住所：栃木県足利市南町4254-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～ 固定残業手当/月：43,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/足利】法人営業/インセンティブ支給あり/転勤無し/営業力が活かせる
      【栃木の地場産業をITの力で盛り上げる/頑張れば頑張ったほど評価される社風/実績に応じてインセンティブ支給/ 【業務詳細】 両毛地区の法人顧客向けをメインに顧客が抱える課題の解決につながるソリューション営業をお任せします。具体的にはITソリューションやOA機器の営業業務（複合機、ネットワーク構築提案およびセキュリティ機器、HP制作）をお任せ致します。新規開拓が約8割、既存顧客への営業が約2割となっており、社用車で営業を行っていただきます。 【当ポジションの魅力】 新規開拓の実績に応じてインセンティブを支給いたします。実績に応じて毎月支給されますので、固定給に加え5~10万円の給与アップが可能です。また実績を重視するフラットな社風のため、昇格も実績次第では早く叶います。自身のがんばった成果がダイレクトに評価される企業です。 【配属先組織構成】 ・責任者　1名（40代）、メンバー　2名（40代、20代） 【企業の魅力】 『ふれ合うすべての人々を笑顔に変える志賀産業』を理念に、地域への貢献性を最重要視し、事業を展開しております。お客様目線に立って、ふれ合うすべての人々を自社の強みである提案力を発揮し、笑顔に変えることによって地域産業にとってなくてはならない存在を担っていく企業です。 【出向先情報】 出向先事業主の正式名称：株式会社Ｎｏ．１ 勤務地：両毛支店/栃木県足利市南町4254番地1 事業内容： 情報セキュリティ機器の企画開発・製造・販売及び保守事業、情報通信機器・OA関連商品の販売及び保守事業
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社 No.1 　両毛支店 住所：栃木県足利市南町4254-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～ 固定残業手当/月：43,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 実績次第で年収600万も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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