6ページ｜所在地【栃木県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社荒川建設

ゼネコン

栃木県那須烏山市田野倉192-1

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設立 1963年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木／那須烏山】建築・土木の法人営業◇転勤無／残業ほぼ無／ノルマ無／土日休

【年休116日かつ残業ほぼなしで働き方◎/宇都宮中心の営業活動で腰を据えて働ける！/面接最短1回！/公共事業から工場などの大型建造物、消防署などの特殊建築物など幅広く手掛ける建設会社】 ■業務内容について：創業以来半世紀以上にわたり、地域に密着した経営方針に基づき、総合建設業として土木工事、建築工事を中心に事業運営する当社にて営業職を募集しております。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします：・建築工事・土木工事の営業（民間工事の獲得）＜営業スタイル＞個人のノルマや目標は設定せず、全員で会社の目標達成を目指しております。＜顧客属性＞法人の既存顧客への営業が中心で、新規顧客の開拓にも挑戦可能です。＜エリア＞営業エリアは栃木県内で、宇都宮を中心に活動しております。 ■配属部署：・本社営業部への配属です。・現在、営業担当は40代~60代の5名が在籍しております。 ■当社情報について：社員ブログ「社員のつぶやき」にて当社の情報を発信しております。https://www.araken.net/category/blog/tweets/ ■当社の特徴工事現場の進捗確認や工期日程の作成、安全管理など、工事を円滑に進めるための役割を担っています。当社の施工管理が担当する工事は民間工事7割、公共工事3割程度となり、信用金庫やショッピング施設、オフィスなど商業施設から福祉施設まで様々な建造物の案件担当実績があります。依頼としては設計事務所からの依頼が多く、安定的な事業運営に繋がっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市田野倉192-1 勤務地最寄駅：JR烏山線／大金駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／那須烏山】河川・造成工事の土木施工管理◇転勤無／直行直帰／残業月10H／資格で高収入

《年間休日109日》《県内公共工事メイン》《資格を活かして年収700万円の可能性あり》 ■業務内容について：創業以来半世紀以上にわたり、地域に密着した経営方針に基づき、総合建設業として土木工事、建築工事を中心に事業運営する当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします：・土木工事の現場管理業務（工程・品質・安全管理）・土木工事については公共工事中心かつ、現場は那須烏山市内となります。・社用車を貸与の上で、自宅と現場間は直行直帰可としています。・公共工事については、最近は河川堤防の災害復旧案件が増加傾向となり、民間工事については造成工事（太陽光発電）の案件が増加しています。 ■配属部署：・土木部に配属致します。 1級土木施工管理技士12名、2級土木施工管理技士3名が活躍しています。 ■業務の特徴：・年間休日109日、直行直帰可、現場は那須烏山市内がメインとなるため、ワークライフバランスを取りやすい就業環境となります。・また施工管理業務における補助担当の配置やICTの導入に伴い、就業時間の削減にもつながり、残業時間として平均10時間ほどとなっております。・土木施工管理技士資格を取得された先輩社員も在籍しており、土木施工管理技士取得を目指す社員には支援制度を活用いただきながら、取得を目指しやすい環境となります。実際に当社へ就職後、資格取得した社員も在籍しております。 ■当社の特徴工事現場の進捗確認や工期日程の作成、安全管理など、工事を円滑に進めるための役割を担っています。当社の施工管理が担当する工事は民間工事7割、公共工事3割程度となり、信用金庫やショッピング施設、オフィスなど商業施設から福祉施設まで様々な建造物の案件担当実績があります。依頼としては設計事務所からの依頼が多く、安定的な事業運営に繋がっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市田野倉192-1 勤務地最寄駅：JR烏山線／大金駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■資格手当・1級施工管理技士：30,000円・2級施工管理技士：10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県那須烏山市宇井475-1

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設立 1974年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験歓迎【栃木／那須烏山】機械加工オペレーター◆転勤無・残業ほぼ無し／手に職つけたい方◎
- NEW
◆◇アルミダイカスト製品の一貫製造／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤無・残業ほぼ無し／手に職つけたい方歓迎◆◇ ■業務内容：機械を使用して、自動車部品などのアルミ製品を加工する業務を担当していただきます。入社後は先輩社員が丁寧に指導するため、製造業が初めての方でも安心して働けます。・加工する製品を機械にセット・ボタン操作による機械加工・加工後の製品の取り出し・寸法やキズなどの簡単な品質チェック・作業エリアの整理整頓 ■ポジションの魅力：使用する機械はマシニングセンターやNC旋盤などですが、専門知識や経験は不要です。仕事を通じて少しずつ技術や知識を身につけることができます。「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「安定した環境で長く働きたい」という方におすすめの職場です。経験を積みながら、機械加工のスペシャリストを目指せます。 ■扱うサービス：自動車部品向けの半導体・センサー用ケースをはじめとするアルミダイカスト製品の製造を行っています。鋳造から機械加工までを一貫して手掛けており、高い品質と安定した供給体制により、多くのお客様から信頼をいただいています。 ■組織構成：加工課は10名体制で、現場リーダーを中心に協力しながら業務を進めています。経験豊富な社員が在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。未経験で入社した社員も活躍しており、仕事に必要な知識や技術は先輩社員が丁寧にサポートします。チームワークを大切にしながら、品質の高い製品づくりに取り組んでいます。 ■就業環境：年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力：アルミダイカスト製品の鋳造から機械加工までを一貫して手掛けるメーカーです。主力製品は自動車向けの半導体・センサー用ケースで、高い技術力と品質が評価されています。製造工程を社内で完結できる強みを持ち、鋳造から加工まで幅広いノウハウを蓄積。安定した受注基盤のもと、自動車産業を支えるものづくりに携わることができる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市宇井475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 369万円～454万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：約1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【栃木／那須烏山】製造オペレーター◆転勤無・残業ほぼ無し／手に職つけたい方◎
- NEW
◆◇アルミダイカスト製品の一貫製造／安定した受注・高い技術力と働きやすい環境が特徴／転勤無・残業ほぼ無し／手に職つけたい方歓迎◆◇ ■業務内容：自動車部品を中心としたアルミダイカスト製品の製造業務です。ダイカストマシンを使用した成形作業から、製品の検査、金型交換、設備管理まで幅広く担当していただきます。・ダイカストマシンを使用したアルミ製品の成形作業・製品の取り出し・外観チェック・寸法測定などの品質検査・原材料の補充・金型交換作業・生産設備の操作および条件設定・作業日報の記入・作業エリアの清掃・整理整頓 ■ポジションの魅力：自動車部品に使用されるアルミダイカスト製品の製造に携わり、ものづくりの基礎から専門技術まで身につけることができるポジションです。製造未経験の方でも、製品の成形・検査・設備操作などを通じて段階的にスキルを習得できる環境が整っています。また、同社はアルミダイカスト製品の鋳造から加工までを一貫して手掛けており、安定した受注基盤を持つことも魅力の一つです。製造工程全体に関わることで幅広い知識と経験を積むことができ、将来的には設備管理や生産技術などの専門分野へのキャリアアップも目指せます。 ■就業環境：年間休日101日で、日曜休みに加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇があります。土曜日は月1回程度の出勤日がありますが、有給休暇を活用して休暇を取得している社員も多く、プライベートとの両立がしやすい環境です。 ■当社の魅力：アルミダイカスト製品の鋳造から機械加工までを一貫して手掛けるメーカーです。主力製品は自動車向けの半導体・センサー用ケースで、高い技術力と品質が評価されています。製造工程を社内で完結できる強みを持ち、鋳造から加工まで幅広いノウハウを蓄積。安定した受注基盤のもと、自動車産業を支えるものづくりに携わることができる企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市宇井475-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 375万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※前年実績：約1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中村技研株式会社

自動車部品メーカー

栃木県那須烏山市上境860

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設立 1960年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全1件

【那須烏山／転勤無】品質管理(管理職候補)◆完全週休2日制／空調完備／海外工場も展開していて安定性◎

【品質管理経験をお持ちの方歓迎！マネジメント経験も活かせます！冷暖房完備の工場勤務／福利厚生充実／退職金制度有／キャリアアップ可能／転勤なし】 ■業務概要当社の本社工場または宇都宮工場にて、自動車部品の品質管理業務を担当していただきます。主に国内外の大手自動車メーカー向けに提供するブレーキ・ターボ・シャフト等の重要部品や、プラグインハイブリッド車・EV車向け部品の品質を守る役割です。 ■業務詳細：・各種自動車部品（手のひらサイズ）の測定や検査・測定データのまとめやパソコンへの入力作業（Excelの基本操作あり）・不良品が発生した場合の分析や原因究明・品質維持のための測定器校正や点検・工場内業務全般等・得意先対応・メンバーのマネジメント ※業務上の必要に応じて宇都宮工場(栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128ｰ4)に出勤することもございます。 ■当社の製造品について：ブレーキ・ターボ・シャフト部品、プラグインハイブリッド・EV車用部品など、自動車の安全や先進技術を支える製品群です。 ■組織構成：品質管理のメンバーは女性 8名（20代 2名、40代 2名、50代 4名） ■当社の安定性について：当社はTOYOTA様と約20年程取引をさせていただいておりまた、海外工場もあるため海外の国にも当社で製造された製品が使われています。国外にも展開しており安定性もあるため長期的に就業することができます。 ■働く環境について：ものづくりに興味がある方や車が好きな方に最適な環境です。高い技術力を持つ当社で、品質管理のプロとして成長できます。冷暖房完備で働きやすい職場です。年間休日116日、マイカー通勤可、駐車場完備。残業は月平均20時間程度です。 ■当社について：創業1938年、国内外に工場を展開し、大手自動車メーカーから信頼を獲得する技術力が強み。グローバル事業展開中で、安定した経営基盤と充実した福利厚生を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市上境860 勤務地最寄駅：JR烏山線／烏山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給は経験・能力を考慮の上優遇します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～335,000円＜月給＞ 280,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。上記年収には残業代20Hが含まれております。・家族手当：８，０００円～３８，０００円（家族手当は世帯主以外は支給はありません）・役職手当：５，０００円～６０，０００円 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。・昇給：あり・賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塩野目ブロック株式会社

ゼネコン

栃木県那須烏山市宮原176

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設立 1963年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【栃木】法人営業※既存メイン◆未経験可◆出張・ノルマなし◆直行直帰◎官公庁案件多く受注安定

～宇都宮から車で約50分/残業なし/ノルマなし/出張なし/土曜隔週＋日曜・祝日休み/安定した受注体制～ ■業務内容について： 1963年設立、栃木県・那須烏山市に本社を置き、河川の擁壁ブロックの開発、製造及び販売を行う当社にて法人営業として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・主に官公庁、設計会社及び一般法人への営業活動を行っていただきます。・入社後数か月は工場に入り製品について理解を深めた上で営業活動を進めていただく予定となります。 ※基本的にブロックの型やパターンが決まっているので、そちらを覚えていただきます。・当面は先輩職員と帯同訪問しOJTでノウハウ等の指導を行います。・営業エリアは栃木県全域及び近隣各県の一部です。・営業活動は社有車を利用し、日帰りは可能な範囲ですが、自宅から直行直帰も可能です。 ■業務の特徴・魅力について：主力製品は、コンクリート積みブロック（粗面・滑面・擬岩）、コンクリート張りブロック（防災・12B）、大型積みブロック、大型魚巣ブロックとなり、営業として取り扱う商材の販売価格は最大1億円規模となります。（多ロット販売）販売に伴い、社内連携（営業・製造）が重要となるため、日々きめ細かいコミュニケーションを心掛けていただくことが大切な業務となります。 ■配属部署：・本社の営業部の所属となります。・現在、営業部は男性3名で平均年齢は60歳を超えております。 ■当社の特徴・魅力：・主に官公庁、設計会社及び一般法人への営業活動であり、目標はあるもののノルマはありません。・これからの将来を担う管理職候補として採用を考えていますのでやりがいのある仕事です。・40年以上の営業経験を持つ先輩社員も在籍しており、安心して業務習得を目指せる環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須烏山市宮原176 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：不定期※業績連動※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーコー

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813

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設立 1980年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【栃木那/須郡】建物の骨組みの作成 ◆設計士/溶接工等キャリアパス多数・16時定時.10期連続黒字☆
- 締切間近
＜＜創業40年以上にわたり鉄骨の製造販売を行う地元密着企業／UIターン歓迎&マイカー通勤可／社員の半数以上が中途入社／スーパーやオフィスビル、鉄塔、工場など、建物（構築物）の骨組みを造る仕事＞＞ ■業務内容：当社の鉄骨加工の技術者として業務をお任せします。先輩社員のサポート業務からお任せし徐々に専門的な業務をお任せする予定です。＜詳細＞ (1)入社後すぐにお任せする業務・鉄骨に目印を付ける・コーティングや塗装などの仕上げ　など (2)お持ちの適性やご希望に応じてお任せする業務・鍛冶・溶接(ロボットを使用することもあります) ・鉄骨加工(自動機械を使用したカット) ・製図(CAD)　　など ■キャリアパス： CADを使用する「設計士」や上級資格を持つ「溶接工」など、様々な方向でのプロフェッショナルや、幅広い経験・知識を有するオールマイティーな人材を目指していただきたいと考えています。社員の成長のためには、会社としての支援は惜しみません！専門性の高い業務に携わって頂けますので、初心者の方でも安心して働いて頂けます。 ■配属組織：特に部署はなく、経験値により担当業務を決定しますが、当社の取扱い業務を覚える意味で入社当社は鉄骨の加工業務から開始します。先輩社員が丁寧に仕事を指導しますので、安心して働いて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那珂川町大山田下郷1813 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～275,000円＜月給＞ 200,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※予定年収は、諸手当及び賞与を含めた初年度の年収イメージです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社猪股建設

サブコン

栃木県大田原市中野内2126

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設立 1965年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全3件

【那須塩原／未経験◎】土木施工管理見習い・補助◆年収465万円～JRや官公庁案件有／日祝休・残業5h

【業界未経験・職種未経験歓迎/1から丁寧に指導致します/施工管理見習い/正社員/大手ゼネコン・官公庁・JRと取引あり/安定基盤/転勤なし】＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務内容：・大手ゼネコン等から受注した工事等の現場監督業務をお任せします。未経験から採用します。まずは見習い（正社員）として経験を積んでいただきます。 ■職務詳細：・工事現場における監督業務・工程管理・安全管理・品質管理・施工図面の確認や整理・お客様との打ち合わせなど・担当エリア：栃木県の県北エリアがメインです。頻度は多くないですが、県外へ行くこともあります。土木：官公庁、JR関係の下請け、大手ゼネコン等 ■入社後について：先輩社員からＯＪＴ、現場同行して徐々にお仕事を覚えていただきます。独り立ちするまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。まずは基本的な専門用語、安全・現場のルールから覚えていただきます。 ■配属部署：土木部、舗装部、建築部等の配属となります。土木施工管理：男性25名建築施工管理：男性8名年代：有資格者30代～70代、資格ない方は10代～在籍しております。・新卒入社から現在まで長く勤務している社員が多く、定着率が非常に高いです。 ■働き方：・夜勤は基本ありません。案件によって発生する場合もございます。・転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。・年間休日数に関しては、来年度数日増える予定でございます。有給休暇も取得がしやすい環境です。 ■企業概要：・1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。・取引先は、大手ゼネコン等を中心に分散されているため、今後も安定した受注が見込まれ業績は順調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業統括センター住所：栃木県那須塩原市下永田1-1009 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※残業代については面接時に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年3回 ※業績連動（前年実績3.5ヶ月） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【那須塩原／未経験◎】建築施工管理見習い・補助◆年収465万円～JRや官公庁案件有／日祝休・残業5h

【業界未経験・職種未経験歓迎/1から丁寧に指導致します/施工管理見習い/正社員/大手ゼネコン・官公庁・JRと取引あり/安定基盤/転勤なし】＼施工管理の仕事って力仕事？何だか大変そう…という方へ／施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。工事を1から10までマネジメントしていく仕事です。現場を取り仕切るプロデューサーとして大きなやりがいがあります。 ■職務内容：・大手ゼネコン等から受注した工事等の現場監督業務をお任せします。未経験から採用します。まずは見習い（正社員）として経験を積んでいただきます。 ■職務詳細：・工事現場における監督業務・工程管理・安全管理・品質管理・施工図面の確認や整理・お客様との打ち合わせなど・担当エリア：栃木県の県北エリアがメインです。頻度は多くないですが、県外へ行くこともあります。建築：官公庁、ホテルの改修、個人宅の新築・リフォーム等 ■入社後について：先輩社員からＯＪＴ、現場同行して徐々にお仕事を覚えていただきます。独り立ちするまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。まずは基本的な専門用語、安全・現場のルールから覚えていただきます。 ■配属部署：土木部、舗装部、建築部等の配属となります。建築施工管理：男性8名年代：有資格者30代～70代、資格ない方は10代～在籍しております。・新卒入社から現在まで長く勤務している社員が多く、定着率が非常に高いです。 ■働き方：・夜勤は基本ありません。案件によって発生する場合もございます。・転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。・年間休日数に関しては、来年度数日増える予定でございます。有給休暇も取得がしやすい環境です。 ■企業概要：・1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。・取引先は、大手ゼネコン等を中心に分散されているため、今後も安定した受注が見込まれ業績は順調です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業統括センター住所：栃木県那須塩原市下永田1-1009 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※残業代については面接時に相談させていただきます。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年3回 ※業績連動（前年実績3.5ヶ月） ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福島組

サブコン

栃木県大田原市矢倉317

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設立 1972年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大田原市】土木施工管理◇地域密着で地元に貢献！／転勤出張なし／残業15h程／創業78年の安定経営

【地域密着型の建設会社／70年以上の歴史があり、地域インフラ整備や災害復旧に貢献】 ■業務内容：建設業に係る業務全般を行う当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 ◇公共工事（道路・河川工事・下請工事）および民間工事（解体・外構・宅地造成など）を担当 ◇案件の内訳は公共：民間＝5：5 ◇工期は公共工事で約3ヶ月～半年程度が中心＜具体的な業務内容＞・役所との打ち合わせ・安全管理・写真管理・出来形管理・測量・丁張掛け・材料の手配・段取り・協力会社との打ち合わせ・指示 ※施工現場の進行管理・品質確保・安全管理まで、幅広くご担当いただきます。＜担当エリア＞北栃木中心（大田原市・那須塩原市・那須町）、宇都宮市～福島県内まで ※基本は日帰り対応 ※遠方案件は直行直帰可能 ■入社後：入社後は基本的にOJT研修となります。先輩社員が業務の進め方を一つひとつ丁寧に指導し、しっかりとサポートいたしますので、安心して業務に取り組んでいただける環境です。 ■組織構成：配属先は計4名の組織です。現在は50代～60代の社員が中心となって活躍しており、経験豊富なメンバーが揃っています。そのため、業務については周囲に相談しやすく、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。 ■特徴・魅力：・地元密着企業として、地域に根ざした事業展開を行っています。これまでの信頼と実績により、4社の取引先から安定した受注をいただいています。主な取引先は、土木工事元請け企業やハウスメーカーなどです。・社員ファーストを大切にし、一人ひとりが働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。直近2年間で年間休日87日から101日に増加させるなど、労働環境の改善を進めてきました。また、個人のスキルアップをする支援手当から、家族に関する手当まで、計40種類の手当を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：大田原市桧木沢1051-2 勤務地最寄駅：東北本線線／那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 490万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　事業の実績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社上川自動車センター

その他

栃木県那須郡那須町大字寺子乙2383-1

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木・那須／転勤無】自動車整備士※一般整備や法定点検など／隔週土曜日＋日祝休み／残業基本なし
- 締切間近
【全国800店舗以上を展開するフランチャイズに加盟している整備工場／安心して長く働ける職場／隔週土曜日＋日祝休み／残業は基本なし】 ■業務概要：普通車や貨物車、マイクロバスなどの車検整備や一般整備、法定点検をお任せします。ノルマや過度な残業はなく、一人ひとりのスキルに応じた作業量で、丁寧かつ確実な整備を行っていただく環境です。 ■具体的な業務内容：・普通車や軽自動車、貨物車やマイクロバスなどの車検整備・オイル交換やブレーキ点検などの一般整備業務・法定点検の実施や点検結果の確認・電装部品の交換作業や不具合対応・カーナビやバックカメラの取付作業・コーティング施工などの付帯サービス業務 ■業務の特徴：・民間車検場として車検整備を中心に、一般整備や法定点検など幅広い整備業務を担当します。・1日の目安は車検4台や定期点検1台をチームで対応し、ノルマは一切なく目の前の作業に集中できる環境です。・一人ひとりのスキルに合わせて無理のない作業量をお任せし、先輩が丁寧に指導しながら業務をお任せします。・ピット内には1人1台スポットクーラーを設置し、休憩室では水やお茶が自由に飲めるなど、熱中症対策にも配慮しています。 ■当社の特徴：・上川自動車センターは、地域に根ざして長年信頼を築いてきた整備工場です。全国800店舗以上を展開するフランチャイズに加盟し、安定した経営基盤を確立しています。車検や整備、中古車販売に加え、新車や中古車のリース事業もスタートし、多彩なサービスでお客様のカーライフに対応しながら、より魅力ある会社づくりを進めています。・土曜は隔週、日曜と祝日は毎週休みで、残業は基本ゼロのため、ほとんど毎日定時退社が可能な環境です。家族との時間やプライベートを大切にしたい方に向いており、実際に土日休みに魅力を感じて転職したスタッフも在籍しています。有給休暇も取得しやすく、安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字寺子乙2383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 (昨年度実績：20万円) ■昇給：年1回 (昨年度実績：1箇月単位で7,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般社団法人那須ゴルフ倶楽部

スポーツ・ヘルス関連施設

栃木県那須郡那須町大字湯本212

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設立 1936年
従業員数 71名
平均年齢 48.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【栃木県】レストランホールスタッフ ◆栃木県最古の名門ゴルフ場／業務終了後の無料プレー可

■採用背景：会社の将来を見据え、体制強化のために、レストランホールスタッフ業務担当者を1名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でも、OJTで丁寧に指導育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務内容：レストランでの接客業務をお任せいたします。席へのご案内、注文伺い、厨房への注文伝達、出来上がった料理の提供、片付など ■組織構成：・レストランのホールスタッフは30～50代の8名が活躍しております。（男女比=1:1）・1日は4～8名体制で廻しております。 ■特徴・魅力：・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、来年創業90周年を迎えます。・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、那須ゴルフ倶楽部はこれからも、上質のくつろぎを与え続けます。・ご利用の会員様は、ほとんどの方が泊りがけでご来場されます。 ■働き方： ▼勤務曜日・時間について・[4月～11月]Ａ勤6:00～15:00／Ｂ勤11:00～20:00（休憩60分）※Ａ勤・Ｂ勤のシフト制、Ａ勤は季節により30分の変動あり・[12月および3月] 9：00～16：00（休憩60分）・[1月および2月]出勤なし（休業補償期間） ▼休日・休暇について・[4月～11月]1ヶ月6休日（シフト制）・[12月および3月] 土日祝日、年末休暇（約5日間）・[1月および2月] 冬季クローズのため、全日休日とし給料の6割を休業補償として支給いたします。（社保継続） ※月給200,000円の休業補償→120,000円支給。休業補償期間は副業自由です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※業績連動 ※食堂レストランスタッフ担当者は冬季クローズ期間の内1～2月は休業補償6割支給にて全日休業となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木県】キャディ ◆栃木県最古の名門ゴルフ場／業務終了後の無料プレー可／面接1回

■採用背景：将来を見据え、更なるゴルフ人口の増加が予想される中、価値あるサービス提供のために若手のキャディを２～３名採用します。やる気のある、長く勤めていただける方を採用したいと考えています。未経験者でもOJTで丁寧に指導・育成いたしますので安心して覚えていただけます。 ■職務内容：・那須ゴルフ倶楽部でのキャディ業務・コースのアドバイスやクラブの受け渡し・プレーのサポート他 ※お客様は会員の紳士的な方ばかりです。 ※最初の1シーズンは研修期間があります（経験者は短縮あり） ※キャディはオンシーズン期間（4～11月）限定の有期雇用契約での採用となります。 ■組織構成：プロキャディ課に配属となります。50歳代の課長代理以下、総勢15名（男性5名、女性10名）、年齢構成は400歳代～70歳代です。勤務時間は7:00～16:00（8時間勤務／昼休憩60分）となります。 ■当社の特徴/魅力：・昭和11年（1936年）7月5日、巨匠井上誠一先生が手がけた最初のゴルフ場で、今年創業88年を迎えます。・毎年、11月下旬から翌4月中旬までの冬期間クローズがあります。2024年4月19日から令和6年度の営業を開始しております。・壮大な景色溢れるコース、温泉、そして伝統ある家庭的なクラブライフという、心和み、喜びを感じ取られる雰囲気にめぐまれた場所として、お客様に親しまれております。・ご利用の会員様はほとんどの方が泊りがけでご来場されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字湯本212 勤務地最寄駅：東北本線／黒磯駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 220万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月）※業績連動 ※1年目（研修期間）：3/1～12/31は固定給、1/1～2/28は休業補償6割支給 ※2年目以降：ラウンドに応じた加算給制度に移行賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

法師畑工業株式会社

設備管理・メンテナンス

栃木県那須郡那須町大字寺子乙3493

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設立 1980年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福島白河】製缶品の製造メンテナンス＜未経験歓迎＞残業ほぼ0・土日祝休／住友ゴム工業と長年協力で安定

◆◇未経験から“手に職”をつけて安定キャリアへ／土日祝休み×年休121日×残業ほぼゼロ／資格取得支援＆マンツーマン教育／転勤なし／面接1回／プライム上場＜住友ゴム工業＞の工場を支える安定企業◇◆ ＼こんなあなたにオススメ／ ★異業種（フリーター・配送・飲食など）から正社員デビューしたい ★これから一生使えるスキルを身につけたい ★土日祝休み・安定収入・プライベート重視で長く働きたい ★未来のキャリアを見据えながらスキルアップしたい ■業務内容：製缶品（鉄やステンレスを曲げたり溶接してつくる立体的な金属部品）の製造から、設備への取付、メンテナンスまでを担当します。タイヤ製造設備を支える重要な仕事です。 ■具体的な作業：・鋼材の切断、穴あけ、溶接、塗装・製造ラインでの古い部品や不要物の撤去・新しい設備の据付作業の立ち合い・設備メンテナンス（不定期で実施） ◎製缶品とは：鉄やステンレスなどの金属を曲げたり、溶接を行う「製缶加工」によって製造された立体的な構造を持つ製品です。 ■入社後：入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートしますので、安心して働ける環境です。過去にはフリーターや配送業・警備業の方なども転職実績あり！興味がある方はお気軽にご応募ください！ ■資格取得について：＜資格取得は会社全額バックアップ＞フォークリフト・玉掛・クレーン・アーク・ガス溶接などへ順次チャレンジ可能です！合格後は毎月最大2万円の技能手当で給与アップも可能です！ ■はたらき方完全週休2日(土日祝固定)・年間休日121日・有休取得率80%・残業ほぼなしでプライベートも満喫できる職場です！また、転勤なしで、平均勤続年数10年以上と腰を据えて働けます！ ■会社概要：昭和47年、前代表が鉄工所として創業。昭和55年に法人化し、住友ゴム工業の協力会社として、タイヤ製造設備の設計・製作・加工・組立・据付・メンテナンスまで一貫対応。長年の信頼から安定した受注があり、機械器具設計製作や構内業務など幅広い事業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法師畑工業株式会社　白河工場住所：福島県白河市双石字広久保1住友ゴム工業(株)白河工場敷地内勤務地最寄駅：白河駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【福島／白河】機械メンテナンス＜タイヤ製造設備＞◆転勤無／基本土日祝休・日勤／業績堅調で安定

□■未経験から手に職つけられる◎安心の教育体制あり！／住友ゴム工業白河工場の協力会社／創業53年の老舗安定企業／ワークライフバランスを大切にした働き方が可能／平均勤続年数10年以上■□ ■業務概要：住友ゴム白河工場にて、機械修理・メンテナンス作業を担当いただきます。 ■具体的には：タイヤ製造に関する設備・搬送ライン等のメンテナンス及び、修理業務を行っていただきます。 ◇機械の不都合箇所の発見、改善提案、補修等 ◇設備メンテナンス、シリンダーのオーバーホール、搬送ラインのメンテナンス、溶接による修理、墜落制止器具を着用した高所作業など ■魅力：住友ゴム様からの様々なご要望にお応えしていくうちに、現場で考えながら成長し、いつの間にかオールラウンダーへと技術力が磨かれていきます。 ■入社後について：丁寧なOJT指導があるため、安心して業務を習得できます。作業習得まで1ヶ月程度を想定しており、研修中は2人作業で指導、研修終了後より1人で作業いただきます。 ■就業環境：・「製造業やメンテナンスに興味はあるけれど、経験がない」という方でも安心して挑戦できる受け入れ体制があります。・社員の資格取得を積極的に推進しており、各業務に必要な資格は、会社として全額負担するなどスキルアップが叶う環境です。・平均勤続年数は10年以上、現在は定年後の再雇用契約者も多数在籍しております。・当社は従業員をとても大切にしており、社長との距離が近く、働きやすい職場環境が整っています。従業員の要望には社長が直接耳を傾けてくれます。例えば、「水が冷たい」という意見を受けて、水道から温水が出るように交渉し、実際に設備を変更したり、夏の暑さ対策としてスポットクーラーを導入したり、ヘルメットをリニューアルしたりするなど、現場の声をもとに環境改善を行っています。・従業員同士や社長も交えてみんなでゴルフに行くほか、新年会などのイベントもあり、仲の良いアットホームな雰囲気があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友ゴム白河工場住所：福島県白河市双石広久保1 （住友ゴム工業株式会社　白河工場敷地内）勤務地最寄駅：JR東北本線／白河駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～378万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～270,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動／入社時期によって金額変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山水閣

ホテル・旅館・宿泊施設

栃木県那須郡那須町大字湯本206

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設立 1951年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県那須郡】和食料理人／旅館での会席・創作料理調理◆地場食材を活かす／寮・社宅あり

【那須高原の老舗旅館で和食料理のスペシャリストとして活躍／2023年10月リニューアル／地元食材を活かした創作料理】 ■業務概要当社が運営する那須高原の旅館「山水閣」及び別邸「回」にて、宿泊されるお客様へご提供する朝食・夕食の調理業務を担当いただきます。和食会席や創作和食の調理を中心に、四季折々の地元食材を生かしたメニュー開発・提供にも携わります。食を通じてお客様に那須の魅力をお届けする役割です。 ■業務詳細・和食会席料理および創作料理の調理全般・仕込み、盛り付け、提供までの一連の調理業務・地元農家や生産者との連携による食材選定・新メニューの企画・開発、季節ごとの献立作成・衛生管理や厨房内の設備・備品管理・後進スタッフへの技術指導やチームでの業務分担・朝食・夕食のタイムスケジュールに合わせた調理体制の構築 ■扱うサービス山水閣・別邸「回」両館での旅館宿泊客向け和食会席料理、黒毛和牛や地場野菜など地元食材を活かした山里懐石。 ■組織構成経験豊富な調理スタッフが在籍しており、設備も充実。チームで協力し合いながら質の高いサービスを目指しています。 ■業務の魅力地域密着型の旅館で、地産地消の精神を大切にしながら、料理人としての技術を磨ける環境。お客様から直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩による丁寧な指導、旅館業の体験を目的とした研修旅行も実施し、スキルアップを支援します。 ■就業環境シフト制による8時間勤務（5時間中抜け休憩あり）、寮・社宅完備、社員食堂・食事補助あり。マイカー通勤可、転勤なし。 ■想定されるキャリアパス調理スタッフからリーダー、マネージャー職へのステップアップや、料理長などへの昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力昭和27年設立の老舗旅館で、旅館事業・ブライダル・物販等を展開。那須の観光活性化をモットーに、安定した経営基盤と働きやすさを両立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字湯本206 勤務地最寄駅：JR線／黒磯駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

佐藤建設工業有限会社

ゼネコン

栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87

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設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木・那須郡】土木施工管理※創業37年／1時間圏内の対応エリア／資格取得支援あり

■業務内容： 1986年設立し、栃木県に本社を置き、とび・土工工事業、建築工事業を主な事業として展開している当社にて土木・建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には・土木工事現場における現場管理・栃木県北部を中心に公共工事、民間工事を問わずに受注工事の対応・工程、安全、出来形などの管理業務・現場は那須町周辺の工事中心となります。 ※現場までの移動時間は1時間以内がほとんどです。 ■配属部署：・工事部の施工管理者として配属いたします。土木、建築の施工管理担当は計2名であり、40代、50代の男性中心の社員構成となっております。・工事規模は2000万程度の工事です。現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴：・社員教育に力を入れており、資格の受講費用援助等の資格取得のサポート行っております。・多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、顧客より支持いただいております。・社会に貢献する企業としての誇りを持って地域社会の貢献を目指して運営をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87 勤務地最寄駅：東北本線／高久駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ■職務手当（職務内容に応じて決定） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木・那須郡】建築施工管理※創業37年／1時間圏内の対応エリア／資格取得支援あり

■業務内容： 1986年設立し、栃木県に本社を置き、とび・土工工事業、建築工事業を主な事業として展開している当社にて土木・建築施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には・建築工事現場における現場管理・栃木県北部を中心に公共工事、民間工事を問わずに受注工事の対応・工程、安全、出来形などの管理業務・現場は那須町周辺の工事中心となります。 ※現場までの移動時間は1時間以内がほとんどです。 ■配属部署：・工事部の施工管理者として配属いたします。土木、建築の施工管理担当は計2名であり、40代、50代の男性中心の社員構成となっております。・工事規模は2000万程度の工事です。現場の責任者として業務管理を担当していただきます。 ■当社の特徴：・社員教育に力を入れており、資格の受講費用援助等の資格取得のサポート行っております。・多様化するお客様のニーズに豊富な経験や技術知識、高度な技術力でお応えしており、顧客より支持いただいております。・社会に貢献する企業としての誇りを持って地域社会の貢献を目指して運営をしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字寺子乙1281-87 勤務地最寄駅：東北本線／高久駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月）※業績連動 ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ■職務手当（職務内容に応じて決定） ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木電機株式会社

設備管理・メンテナンス

栃木県那須塩原市三区町565-3

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設立 1948年
従業員数 21名
平均年齢 -

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【那須塩原／転勤なし】電気工事施工管理◆地域脱炭素推進栃木県No.1実績・安定性＆将来性◎／働き方◎

◆栃木県内No.1の自家消費太陽光発電設備施工実績／安定した職場環境でキャリアアップ／資格取得支援制度も有／地域脱炭素推進に貢献◆ ■業務概要蓄電池の設置工事を主とした電気工事（施工管理）に関する業務をお任せします。地域脱炭素推進に貢献できる環境です。 ■主な工事内容・蓄電池設置工事・太陽光発電所建設工事・LED・エアコン・省エネ機器の電源工事 ■業務詳細・蓄電池工事は基本２名で１つの現場を対応しています。・工期：１現場辺り主に３～４カ月程です。・担当エリア：那須塩原市を中心に東日本全域を担当いただきます。・出張有無：プロジェクトによっては月複数回出張が発生します。・夜間作業の有無：主に担当いただく蓄電池工事は夜間作業がありません。（太陽光発電設置の場合は一部夜間工事の立ち合いがあります） ■サポート体制資格を取得する場合、費用は会社負担です。安心してスキルアップが出来る環境が整っています。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら、プロジェクトのリーダーとして大規模な工事の管理などもお任せします。 ■組織体制配属予定のエネルギーシステム部には7名が在籍しており、50代4名、40代2名、30代1名と幅広い年齢層が活躍中です。チームワークを大切にし、協力しながら業務を進めています。 ■働き方・社員が集中して働き、定時に帰ること（ワークライフバランス）を重視。・毎月の社内会議や研修、面談で価値観を共有し、働きやすい環境を整備。・宿泊を伴う出張や工事の場合は、直行直帰可能、日当支給。 ■地球と共存・5ヵ年事業計画 2040年までに400千ｔ/年のCO2削減を目指し、再エネ開発と省エネ設備を推進。地域と行政との連携を強化し、5年後に総売上30億円を目指す。 ■中途入社社員皆さんのリアルな声・社長のビジョンと熱意に共感した！企業の将来像や発展に対する強いイメージや具体的な計画が明確であり、社長の熱意が伝わった。・企業風土や組織のしっかりとした印象だった：会社が組織的にしっかりしており、社員が意見を言える環境が整っていることに魅力を感じた。・自身のスキルや経験が活かせそうと思った。ここでなら、自分のスキルや経験が組織、会社貢献に繋がると感じた。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市三区町565-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～547,000円固定残業手当/月：48,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～652,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (過去実績：計2か月分) ■昇給：有年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮沢建設株式会社

その他

栃木県那須塩原市上赤田238

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設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木】土木施工管理◇年休125日/手当や福利厚生充実/1959年設立の総合建設業会社◎

【健康経営優良法人認定企業◎/総合建設企業◎/福利厚生・働きやすさ充実◎/直行直帰可◎】 ■職務内容：当社の土木施工管理職として、主に造成工事や舗装工事等の現場管理業務全般をお任せします。現場の品質・安全・工程・コスト管理を主軸に、関係者との調整や工事全体の推進を担い、地域社会のまちづくりに貢献します。エリア限定や全国担当など多様な働き方が可能です◎ ■職務詳細：現場代理人・主任技術者として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担い、工事が円滑かつ安全に進むよう統括します。発注者や協力会社との打合せ、現場スタッフへの指示、工事進捗の確認、出来高管理や原価予算の策定など幅広い業務を担当します。 ■職務の特徴：・対応案件：民間案件が８割。造成工事や舗装工事が多いです・対応エリア：北海道から九州まで全国に現場があり、ご希望やライフスタイルに応じて本社周辺または全国エリアでの勤務を選択可能です。直行直帰も可能で、全国エリア対応の場合は現場近くの宿舎手配もございます・工期：半年～1年程度の案件が中心です。夜間工事は案件次第ですが、通常はほとんどございません。・休日出勤時は振替休日を取得いただき、ワークライフバランスも大切にしています ■組織構成：土木工事部門は男性8名の体制です。全社員33名中約3割が女性です。ダイバーシティ推進や育児・介護との両立支援にも積極的です。 ■業務の魅力：技術力を活かしながら地域社会やインフラ整備へ貢献できます◎ ■就業環境：年間休日125日・土日祝休みで、マイカー通勤も可能です。退職金制度・再雇用制度、育児・介護両立サポート、スキルアップ・資格取得サポート、など手当や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：当社は健康経営優良法人・女性活躍推進など働きやすい環境づくりに注力しています。多様な価値観を尊重し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上赤田238 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～770万円＜賃金形態＞月給制県外勤務可能な方は総合職手当が別途支給します固定手当7000円＝資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～436,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（計4か月分／前年度実績）昇給：1月あたり1000円～5000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】建築施工管理◇年休125日/手当や福利厚生充実/1959年設立の総合建設業会社◎

【健康経営優良法人認定企業◎/総合建設企業◎/福利厚生・働きやすさ充実◎/直行直帰可◎】 ■職務内容：当社の建築施工管理職としてRC造、SRC造を中心とした公共施設や民間ビル・店舗等の現場管理業務全般をお任せします。現場の品質・安全・工程・コスト管理を主軸に、関係者との調整や工事全体の推進を担い、地域社会のまちづくりに貢献します。エリア限定や全国担当など多様な働き方が可能です◎ ■職務詳細：現場代理人・主任技術者として、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理を担い、工事が円滑かつ安全に進むよう統括します。発注者や協力会社との打合せ、現場スタッフへの指示、工事進捗の確認、出来高管理や原価予算の策定など幅広い業務を担当します。 ■職務の特徴：・対応案件：民間案件が６～7割です。RC造、SRC造を中心とした公共施設や民間ビル・店舗等（木造アパートや戸建てはほとんどございません）・対応エリア：北海道から九州まで全国に現場があり、ご希望やライフスタイルに応じて本社周辺または全国エリアでの勤務を選択可能です。直行直帰も可能で、全国エリア対応の場合は現場近くの宿舎手配もございます・工期：半年～1年程度の案件が中心です。夜間工事は案件次第ですが、通常はほとんどございません。・休日出勤時は振替休日を取得いただき、ワークライフバランスも大切にしています ■組織構成：建築工事部門は男性3名の体制です。全社員33名中約3割が女性です。ダイバーシティ推進や育児・介護との両立支援にも積極的です。 ■業務の魅力：技術力を活かしながら地域社会やインフラ整備へ貢献できます◎ ■就業環境：年間休日125日・土日祝休みで、マイカー通勤も可能です。退職金制度・再雇用制度、育児・介護両立サポート、スキルアップ・資格取得サポート、など手当や福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力：当社は健康経営優良法人・女性活躍推進など働きやすい環境づくりに注力しています。多様な価値観を尊重し、社員一人ひとりが長く安心して活躍できる環境を整えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市上赤田238 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 540万円～770万円＜賃金形態＞月給制県外勤務可能な方は総合職手当が別途支給します固定手当7000円＝資格手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円～436,000円その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（計4か月分／前年度実績）昇給：1月あたり1000円～5000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和住宅

不動産仲介

栃木県那須塩原市太夫塚1-195サンロード21F

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設立 1977年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県】賃貸物件の仲介営業 ◆県内トップクラスの管理戸数保有/業績安定/資格支援あり/転勤無し

◆県内トップクラスの不動産会社で営業職募集/転勤なし/資格支援あり◆ ＼安定した基盤で幅広い不動産業務に挑戦したい方へ／・中小企業や他業種での営業経験を活かせます。賃貸斡旋から始め、将来的には不動産売買や土地活用のコンサル業務など、キャリアアップが可能です。・少人数のチームでOJTを通じて丁寧に指導します。未経験者も安心して働けます。 ■採用背景：店舗数と管理物件の増加に伴い、組織力強化のため増員募集です。 ■職務内容：当社の営業職として以下の業務を担当いただきます。・賃貸住宅の斡旋や紹介、お部屋探しのサポート・物件の広告宣伝、物件調査や現地内覧、契約関連事務・契約後の顧客フォロー・1日あたり3～5人のお客様を担当 ■入社後の流れ：・座学研修が2日間、その後3ヶ月程度のOJT ・各店舗には3～6人の社員が配置され、先輩社員が丁寧に指導・お客様の案内には社有車を使用 ■組織構成：・配属店舗は栃木県内の宇都宮市、さくら市、大田原市、矢板市、那須塩原市のいずれかで、本人の意向とスキル、適性等を総合的に判断して決定 ■アピールポイント：当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。 ■キャリアパス：・賃貸斡旋店舗での業務からスタートし、資格・知識を習得後には賃貸管理、不動産売買取引、オーナー様へのコンサルティング業務なども担当・仕事への取組み姿勢ややる気次第で管理職・経営幹部への登用も可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞宇都宮店住所：栃木県宇都宮市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さくら店住所：栃木県さくら市櫻野1267-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞矢板店住所：栃木県矢板市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,370円～228,260円固定残業手当/月：43,930円～57,540円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,300円～285,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、実績、能力等を考慮し当社規定により決定します。 ■昇給（給与改定）：年1回 ■賞与：年２回（前年実績：計2.4か月分）固定残業超過分は別途残業手当を支給します。資格保有者の資格手当は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県】不動産売買などのコンサルティング営業 ◆業界経験者歓迎！県内トップクラスのシェアで業績安定

■職務概要：不動産の売買・賃貸の仲介、土地活用等の企画コンサルなど、不動産に関わる業務全般を担当していただきます。 ■職務詳細：・不動産売却のための物件調査や査定・土地や物件の現地確認・物件情報の提供など顧客サポート・資産活用・投資などの相談対応・専門家と連携した不動産コンサルティングなど ■入社後について：・入社後、まずは本社にて研修を3日間実施します。・研修終了後は先輩社員との営業同行で、マンツーマンでフォローします。・独り立ちまでは概ね3～4ヶ月ほどを想定しております。 ■1日の流れ／例：・08:30（出勤・店舗清掃）・08:45（朝礼）・09:00（開店／業務開始）・10:00（見込顧客・他社等を訪問しての情報収集情報提供等）・12:00（昼休み）・13:30（決済立会い）・15:30（官公庁での情報収集）・16:00（土地所有者への情報提供／訪問）・17:00（閉店・終礼）・17:30～19:00（退勤） ■配属先：栃木県内（宇都宮市、那須塩原市、大田原市、矢板市、さくら市）のいずれかの店舗への配属となります。※適性やスキル等を総合的に判断して決定します。 ■当社の特徴/魅力：・当社は県内企業トップクラスの管理戸数を誇り、多くの物件を揃えています。オーナー様との接点も多く、相続対策を絡めた資産活用提案も行っています。広範なスキルや経験を積むことができ、非常にやり甲斐のある仕事です。・入社後に宅建資格を取得した方には合格報奨金を支給。資格手当制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市太夫塚1-195 サンロード21F 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,490円～287,840円固定残業手当/月：40,110円～62,160円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,600円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小出熱機工業

機械部品・金型（商社）

栃木県那須塩原市東町15-2

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設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 42.0歳

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【栃木/那須塩原市】現場監理・監督 ◆創業50年以上／設備工事のワンストップサービス企業／転勤なし

■採用背景：・事業拡大を見据えて、現場監督を担う会社の売上向上に直結するポジション採用となります。 ■職務内容：・水道設備工事の施工管理業務をお任せします。・主に栃木県北部の工事を請け負っています。公共工事と民間工事の割合は年度によって変動がありますが、基本的に民間工事のほうが多いです。・病院や病院関連施設（介護施設、ホテル等）、大学、工場等の設備工事も行っています。・本社から近い案件が多いため、基本的に出社してから現場へ向かっていただきます。また現場対応の合間にオフィスに戻ることも可能な距離の案件も多く、事務作業で夜遅くまで対応する必要等がなくなり平均残業時間については10時間程度となっております。 ■配属部署：・現在現場監督の社員は10名ほどで、20代～60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。・会社全体では28名の社員が勤務しています。 ■当社の特徴・魅力：・1963年の創業以来、50年以上にわたって西那須野地域の皆様の生活を支えてきました。地域に密着した形に残るやりがいがある仕事です。・個々の成長は、会社の成長に直結します。社員の成長のためなら、教育・設備への投資は惜しみません。資格取得には全面的にバックアップします。・仲間と支え合いながら成長できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市東町15-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 385万円～511万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,500円～365,500円＜月給＞ 275,500円～365,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（7月）賞与：年2回（8月・12月）　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社谷黒組

サブコン

栃木県那須塩原市塩原1100

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設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【那須塩原／未経験歓迎】土木施工管理◆地域の未来を支える／年休125日・直行直帰／資格取得補助あり◆

【未経験歓迎！地元密着で地域インフラを支える施工管理／手に職付けて長く働ける／基本直行直帰／年休125日・残業18hと働き方◎】 ■業務概要河川、道路、橋梁などの土木工事現場での安全・品質・工程・原価管理を中心に、プロジェクトを円滑に推進する役割を担います。 ■業務詳細・現場での作業工程や進捗の管理、計画に基づく調整や指示出し・工事に関する書類作成、報告書や記録の作成、提出業務・安全管理や品質管理の徹底、現場スタッフとの連携・指導・協力業者や発注者との打ち合わせ、調整業務・工事写真の管理や施工計画書の作成補助・必要に応じた現場巡回や点検、安全パトロール・資格取得のためのサポートや、現場で必要な知識・技術の習得 ※エリアは栃木県、福島県、茨城県となっており、出張はほぼ発生しません。基本直行直帰です。 ■組織構成施工管理は現在20名（10代～60代）で構成されており、未経験からの入社実績もあります！ ■教育体制入社後2週間は座学を行い、安全知識や企業理解を深めていただきます。その後1年ほどはOJTにて現場で業務の流れを理解いただきます。まずは写真撮影や測量の補佐などできることからお任せしてきます。※経験者の方はスキルに応じて現場をお任せしていきます。資格取得支援も充実しており、講座や受験費は全額会社負担です。 ■就業環境年間休日125日（日祝・第2・第4土曜休み）、長期休暇は最大2週間です。残業抑制の声掛けを積極的に行っており、残業は月平均18時間程です。その他福利厚生・表彰制度・社内親睦会・リゾートホテル利用権など充実。 ■キャリアパス施工管理から主任・現場所長、管理職へのキャリアアップや、資格取得による専門性向上も目指せます。 ■企業の特徴/魅力当社は栃木県内を中心に、道路改良や橋梁工事、災害復旧、スポーツ施設整備、風力発電関連工事など、地域に根差した多様なプロジェクトを手掛ける総合建設会社です。社員の成長を重視し、地域と共に歩む誠実な企業風土が根付いています。長期就業を支える環境や、地域社会への貢献意識が高いことも大きな魅力です。社内雰囲気として日頃からコミュニケーションが活発です。ゴルフ部など自主的にサークル活動なども行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市塩原1100 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～640万円＜賃金形態＞月給制月給は経験・スキルに応じて決定。昇給・賞与あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（前年度実績：計4.00ヶ月分）支給あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥木工建設

サブコン

栃木県佐野市多田町1089

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設立 1980年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全3件

【未経験歓迎／栃木・佐野市】建築施工管理※日曜・祝日定休／転勤なし／直行直帰可能

《職種未経験歓迎》《日曜・祝日休み》《転勤なし・直行直帰可能》 ■担当業務詳細： 1928年創業、栃木県佐野市に本社を置き、佐野市を中心に栃木県内及び近隣県にて建築関連事業を展開する当社にて建築工事施工管理をお任せいたします。 ■具体的には工程管理品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成、その他付随する業務など全般的に担当して頂きます。・公共工事のほか新築住宅工事やリフォーム、メンテナンス等の案件もございます。・工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。現場によっては直行直帰して頂くことも可能です。 ■配属部署：・建築工事の管理者として配属いたします。・現在は社長をはじめ、40代～60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴：・入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。・社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。・勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市多田町1089 勤務地最寄駅：東武佐野線／多田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／栃木・佐野市】建物の新築・リノベーションアドバイザー※日曜・祝日定休／転勤なし

～未経験歓迎！理想の建物づくり・リノベーションの想いを引き出すお手伝いをするお仕事です◎お客様のありがとうをもらえる仕事～ ■担当業務詳細：お客様に対して理想の空間やリノベーションをヒアリング♪ お客様の要望をどのように叶えられるかを提案・アドバイスいただくポジションです！最初は建築知識は不要◎アシスタントとしてスタートして無理なく知識をつけていける環境です ■具体的には：入社後OJTや、研修会などを実施し、自社サービス、建築業界のいろはを覚えていただきます。ご来社いただいたお客様の理想を形にするべく、最初の大切なヒアリングをお任せします。ご入社後、希望に応じて工程管理、品質出来高管理、安全衛生管理、予算管理、積算、図面作成等にも携わることができます。 ◎住宅の新築やリノベーション、エクステリアがメインでその他に公共建築物、店舗、事務所、工場も手掛けております。 ◎工事エリアは本社のある佐野市内のほか、県南、県央、群馬県、茨城県などの近隣県となります。 ■配属部署：現在は社長をはじめ、40代～60代の男性社員3名、女性社員1名が工事の管理を担当しております。 ■当社の特徴： ◎入社後、これまでの経験やスキルを活かし、実力を発揮いただければ将来的に幹部社員として登用することも可能です。また、向上心を持って取り組んでいただける方を採用いたします。 ◎社員の能力向上のため、個人それぞれにある程度の裁量を持って業務を任せております。ご自身の経験やスキルを存分に発揮いただける環境となっております。資格取得のため、勤務時間を相談することも可能です。 ◎勤続年数40年のベテラン社員も在籍しており、ご自身のスキルアップにつなげていただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市多田町1089 勤務地最寄駅：東武佐野線／多田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カーシーカシマ株式会社

繊維メーカー

栃木県佐野市戸奈良町1022

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設立 1961年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【銀座】法人向けユニフォームの企画・デザイン ◆年休120日・残業月12H以内◆長期就業◎時短勤務可

~デザイン性の高さが人気のユニフォームメーカー／事務服・接客向けユニフォーム／有名企業と取引有／トレンドや季節に左右されず、1つ1つこだわったモノづくりが叶う／若手～ベテラン経験者まで活躍中／柔軟性がありとオープンな社風／年間休日120日／残業月12時間以内~ ■職務概要：オフィスや接客などのユニフォームの企画、生産から販売を手掛けている同社にてデザイン業務をお任せ致します。配属は自社ブランドのカタログに掲載されるオフィスユニホームの「enjoy」、接客サービスユニフォームの「enjoyNoir」担当を想定。※ご本人の適性に応じてそのほかのカテゴリー（サービス、メディカル、ワーク等）、カタログ外の別注デザインを担当頂く可能性も有。商品はこちら→https://www.karsee.com/brand/enjoy/ ■職務詳細：・トレンドや社外での市場調査・ディレクション・カタログの方向性や、コンセプトの設計・企画/デザイン、企画依頼書に基づくミーティング・デザイン及び企画書作成(イラストレーターへ指示出し含む) ・試作指示・トワルチェック・量産ミーティング・デザインプレゼンテーション(出張有）・素材開発(素材メーカーや商社との打ち合わせ) ・顧客のオリジナルユニフォームのコンセプト作成 ■年間展示会について：同社の自社ブランドの展示会は年2回。（東京、大阪、福岡）7月・2月に開催。1回の展示会での展示型数：40～50型程度。一般アパレルに比べ、1デザインの開発期間は1年半程度。素材開発から手掛けるなど、こだわりをもって作りこんだモノづくりができます。 ■組織構成：企画部長の下、定番系（カタログ掲載商品担当）：2名（社員）別注系（企業オリジナル企画担当）：2名（業務委託）その他、業務委託で複数名。 ■同社の特徴：・ユニフォームと聞くと、古い、保守的なイメージを抱くかもしれませんが、最近は企業のアイコンとして、SDGsの観点からもユニフォームの価値が見直されています。同社の社長は40代半ば、柔軟性もあり、アットホームでオープンな働きやすい社風です。他ユニフォームメーカーと比べてもデザイン性の高さが特徴で、最近は働く空間やロゴの提案など、トータルブランディングにも力を入れ他社との差別化を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,860,080円～3,754,920円その他固定手当/月：60,000円固定残業手当/月：35,000円～43,800円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,340円～416,710円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験に合わせて年収は考慮致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【銀座】ユニフォーム営業◆有名ホテル・企業向けルート営業★土日祝休

【ユニフォーム企業の営業担当をお任せ／有名企業・ホテル等と取引あり／年間休日120日／フリーアドレスの開放的なオフィス／充実の研修制度で未経験者活躍中】 ■業務内容：同社のカタログ商品（オフィスユニフォーム、接客サービス、軽作業ユニフォーム）の提案営業、または顧客からの要望があれば別注（オリジナルユニフォーム）の企画提案を行います。百貨店、商社、アパレル企業、代理店といった顧客へのルートセールスが中心となります。営業内訳は、既存と新規＝9：1の割合です。 ■業務の魅力：オフィスユニフォーム等を企画から販売まで行っている同社は現在、他社との差別化のため、「企画力」を強化しています。カタログ掲載製品の提案に留まらず、品質とデザイン性を強みとする企画の現場にも踏み込み、企画の段階から提案できる営業です。研修も充実していますので、営業未経験でも安心してスタートすることが可能です。 ■組織構成：営業は東京支店10名（男性8名、女性2名）、大阪支店6名、福岡支店2名で構成されています。本社は栃木ですが、基本的な機能は東京・大阪に集約されています。部署にはMD、デザイナー、CG担当、販促、パタンナーもおり、企画チームとも連動して仕事を行います。 ■同社の特徴：・雰囲気…フリーアドレスで活気のある雰囲気の会社で、研修を通して初めての事もしっかり学ぶことが可能です。・入社者…中途入社の方が圧倒的に多いので、安心して業務を始めることができます。・勤続年数…会社平均勤続年数は約16年となっています。安心して長く働ける環境が整っています。・福利厚生…産休、育休制度が整っており、復帰の実績もあります。また退職金があるなど福利厚生は非常にしっかりと整備されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区銀座5-13-16 ヒューリック銀座イーストビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線、都営浅草線線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■月給制：300,000円～ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中里建設株式会社

サブコン

栃木県佐野市栃本町1051

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設立 1974年
従業員数 26名
平均年齢 50.0歳

求人情報全4件

【佐野／転勤なし】未経験歓迎！建築施工管理◆創業百年・安定経営／年休120日・土日祝休み／育成環境◎
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◆◇未経験歓迎！建設工事現場の管理業務をお任せ／3台ドローンを使ったICT施工・最新技術を現場に導入＆活用◇◆ ～年休120日・土日祝休・残業ほぼ無（「建設ディレクター」導入＆推進中のため）／年3回長期休暇有（GW、夏季休暇、年末年始）／WEB面接可・マイカー通勤OK～ ■業務概要建設工事現場における測量や写真撮影等の技術管理、または資材の手配や工程の管理等の施工管理およびその補助を行っていただきます。 ■入社直後に担ってもらう役割見習いとして当社に入っていただきますが、約2～3年後に工事主任として独り立ちができるように丁寧に育成やフォローをしていきますのでご安心ください。入社直後は主に現場監督の補佐や工事現場の仕事を覚えるために実作業からスタートしていただきたいと考えています。 ■見習いとして入っていただく案件・場所：主に佐野市内の案件がメイン・案件例：公共工事と民間工事の両方を担当いただきますが公共工事が多めです。民間では住宅リフォーム、外壁屋根防水工事の案件が多いです。・案件金額：工事規模は数10万円～5,000万円まで様々です。最初は業務に慣れるところからスタートしていただければと思います。 ■組織構成建設部：11名（20代～60代） ■研修育成 ◎未経験の方も安心の研修体制約2～3年後に工事主任として独り立ちができるように丁寧に育成やフォローをしていきますのでご安心ください。 ◎面倒見の良い先輩ばかり！ OJTのほか、先輩がお昼ご飯に連れて行ってくれて、地元民しか知らない本物の佐野ラーメン＆佐野餃子を食べながら、いろいろコミュニケートしてくれます。 ◎資格取得支援制度が充実！ CAD・3DCAD講習、空中・水中ドローン操縦訓練講習などの社内勉強会をはじめ、社外での技能講習受講、試験費補助、専門学校入学制度もあります。 ■当社魅力・水中探査ドローン、水中浚渫ロボット、空中ドローンを自社開発・「第5回めぶきビジネスアワード」最優秀賞受賞・「アクアピグ」「アクアピグ工法」など4件の技術特許取得など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市栃本町1051 勤務地最寄駅：東武佐野線／田沼駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 245,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績50,000～300,000円） ■モデル年収：・年収710万円／入社10年目／課長（月給45万賞与127万）・年収586万円／入社17年目／係長（月給39万賞与116万）・年収479万円／入社4年目／施工管理補佐（月給33万賞与83万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐野／転勤なし】建築施工管理◆創業百年公共工事受注安定経営／再雇用制度有／年休115日・土日祝休み
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◆◇建築士・何らかの施工管理資格取得者歓迎！建築施工管理業務をお任せ／3台ドローンを使ったICT施工・最新技術を現場に導入＆活用◇◆ ◆◇夜勤なし・出張ほぼなし／年休120日・土日祝休み・残業ほぼなし（「建設ディレクター」導入＆推進中のため）／年3回長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）／WEB面接OK・マイカー通勤OK◇◆ ■業務概要：建設工事現場における測量や写真撮影等の技術管理、または資材の手配や工程の管理等の施工管理を行っていただきます。 ■入社直後に担ってもらう役割：・経験者として当社に入っていただき、約2～3年後に工事係長になっていただきたいと考えています。・入社直後は主に現場監督の補佐やなどの業務からスタートしていただきたいと考えています。 ■入社直後に担当いただく業務内容：・工事写真撮影、測量丁張設置・工程管理、施工・CAD図作成・BIMCIM対応、管理報告書作成・作業班員への作業指示、資機材発注 ■入社直後～2、3年の間に入っていただく（予定の）案件について：・場所：主に佐野市内の案件がメインです。・案件例：公共工事と民間工事の両方を担当いただきますが、公共工事がやや多めです。最近では公共の学校耐震補強工事、バリアフリー化工事の案件が多いです。 ■将来的に担当する可能性がある案件について：・公共工事：佐野市発注の小中学校統合事業における100億超規模の共同企業体工事、佐野市発注浄水場防水工事・民間工事：ドラッグストアチェーン出店工事 ■配属先情報：建設部配属になります。部には現在13名（20代～60代）が在籍しています。 ■当社魅力：・自社開発した水中探査ドローン、水中浚渫ロボット、空中ドローンなど6基の最新型ロボットを有しており、これらを使った新たな配管内洗浄技術を宇都宮大学と産学共同で研究開発しており、3DCGやGPS解析を駆使した三次元技術も内製化し自社施工しています。・「アクアピグ」「アクアピグ工法」など4件の技術特許を取得しています。これらを用いて国内で延べ70,000m水道管洗浄を行いました。さらにインドネシアでの水道管内洗浄事業に「アクアピグ工法」が採用されるなど、海外への展開も積極的に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市栃本町1051 勤務地最寄駅：東武佐野線／田沼駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～530,000円その他固定手当/月：15,000円～70,000円＜月給＞ 395,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績17万円～70万円） ■モデル年収：・年収710万円／入社10年目／課長（月給45万賞与127万）・年収586万円／入社17年目／係長（月給39万賞与116万）・年収479万円／入社4年目／施工管理補佐（月給33万賞与83万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉川油脂

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県佐野市飛駒町3845-3

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設立 1975年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【佐野市】社内SE※基幹システム担当／上流工程から参画できる／食用油専門リサイクル企業／転勤無

＜＜中途入社者多数／将来性・安定性◎／残業時間月10～20h程度／エンジニアとしてのキャリアアップ可能＞＞ ■業務内容：総務部に配属となり、主に社内の業務効率化に向けた社内システムの改良やメンテナンスを行っていただきます。・会社全体のイントラネットの再構築、それ以外のシステム、PCに関するメンテナンス業務・企業のセキュリティ対策の構築、管理、社内推進、社員教育 ■本ポジションの魅力：（1）エンジニアとして幅広い経験が積める入社後はエンジニアのスキル・経験・志向性に応じ、適切に難易度を判断しながら業務を振っていきます。また、将来的には管理職として、会社全体のシステム構築、メンテナンス、セキュリティ対策構築等、システムに関する全般をお任せしますので、自身のスキルを思う存分発揮して頂くことを期待しています。（2）就労環境が良く、働きやい組織自社システムの改良・メンテナンスがメインのため、納期のコントロールが叶うため残業時間は10～20hと長い時間は発生しません。 ■当社の魅力：・中途採用の社員が8割であり、中途採用の社員が活躍できる、しっかりと社員を評価する会社です。・廃食品油回収とリサイクルは今後、環境問題などの面からも更に必要性が強くなる業界であり、将来性のある非常に有望な業種です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市飛駒町3845-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／足利市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,722円固定残業手当/月：24,450円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,172円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収については、経験、スキルに応じて相談可。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉澤エムテック

サブコン

栃木県佐野市葛生西1-3-34

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設立 1940年
従業員数 92名
平均年齢 -

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【栃木／佐野】下水道工事の土木施工管理◇転勤無／残業15h／日祝休／建設業関連手広く事業展開

≪地域に根差した事業運営≫≪出張なし≫≪経験を活かした業務内容≫ ■職務内容： 1940年設立、栃木県佐野市に本社を置き、建設業、鉱山開発、砂利採取業を営む当社にて土木施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には：・工程管理・進捗報告等・安全管理・品質管理・施工図・工程管理表作成・備品発注業務など ■入社後の流れ：入社次第、課長同行・フォローアップのできる状態で経験に応じた案件対応いただく予定となります。基本的には1案件をお任せする予定となりますが、将来的に、２案件を同時に対応いただく可能性がございます。 ■業務特徴：基本的には公共事業案件に携わっていただきます。主に下水道関連の案件となり、工期は目安として半年ほどで、協力会社との連携も発生します。 ■対応エリア：佐野市が中心となり、宿泊を伴う出張等もありません。 ※夜間業務については舗装工事案件の場合一部発生する可能性がありますが、深夜手当支給ありとなっております。 ■組織体制：現2名体制：課長（60代・男性）・主任（50代・男性）の2名体制となります。 ■会社特徴：当社は、昭和15年9月創業以来、石灰石・ドロマイトの採堀及び土木建設業を通し、地域社会と共に発展してまいりました。地元出身の従業員も多く、安心して働ける職場です。変更の範囲：・変更あり（会社の定める他業務）

＜勤務地詳細＞築地事務所住所：栃木県佐野市築地町11-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり7,800円～13,500円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／佐野】鉱山資材等の運搬ドライバー（ダンプ）◇日中勤務／転勤無／出張無／残業少

≪地域に根差した事業運営≫≪出張なし≫≪経験を活かした業務内容≫ ■職務内容： 1940年設立、栃木県佐野市に本社を置き、建設業、鉱山開発、砂利採取業を営む当社にてダンプドライバーとして業務に従事していただきます。 ■業務内容について：・鉱山の剥土運搬対応・車両メンテナンス・チェック・車両に関わるレポート作成 ■対応エリア：栃木市・佐野市（長距離運転は発生しません。） ※走行距離：最大200ｋｍ／片道20ｋｍを5往復程 ■業務特徴：勤務時間内で運搬していただきたい剥土の量（目安）が現場の進捗・状況に応じて設定され、当ポジションとしてはその運搬量が評価に繋がる環境となります。そのため入社直後は現在業務を行っている先輩社員と共に業務の流れや、イメージも含め教育から進めていくポジションとなります。 ■組織体制：現6名体制：係長1名（40代）・ドライバー5名（30～40代）の体制となります。 ■会社特徴：当社は、昭和15年9月創業以来、石灰石・ドロマイトの採堀及び土木建設業を通し、地域社会と共に発展してまいりました。地元出身の従業員も多く、安心して働ける職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞三峰事務所住所：栃木県栃木市鍋山町432番地勤務地最寄駅：葛生駅受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所設置）＜勤務地詳細2＞本山事務所住所：栃木県佐野市宮下町7番10号(吉澤石灰工業株式会社内）勤務地最寄駅：葛生駅受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 296万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～240,000円＜月給＞ 185,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・昇給制度：あり・昇給（前年度実績）：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり7,800円～13,500円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

村田重機株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

栃木県佐野市葛生西1-13-15

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設立 1962年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【栃木・佐野市／転勤無】自動車整備士※大型重機のメンテナンス◆栃木県内2社の（株）小松製作所の代理店

■職務概要：超大型重機のメンテナンスや、建設機械、フォークリフトの点検、修理を担当していただきます。仕事を覚えられるまでは、先輩社員と一緒に、親切・丁寧に指導いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。整備に必要な資格は、会社負担で入社後取得支援いたします。 ■職務の特徴：・現場に行ってメンテナンス・修理を行っています。担当エリアは、栃木県佐野市葛生を中心に、足利市・栃木市近辺です。・平均年齢50歳、勤続年数50年超の方もいて、定着率は地元の方を中心に高い会社です。・葛生という鉱山の街で、希少価値のある超大型重機メンテナンスの経験を積むことができ、この分野のプロフェッショナルになることができます。 ■採用背景：創業59年を経て、社員の高齢化が進み、会社の将来を見据え、若返りを図るために、自動車整備士を3名採用します。今までの経験を活かし、やる気があって長く勤めていただける方、ご自身のキャリア向上を目指している方を採用したいと考えています。 ■配属部署：技術部に配属となります。現在部長が不在で、8名中3名が65歳以上、その他は20歳代～50歳代後半とバランスが取れています。仕事は原則、二人一組で行います。 ■当社について：・2社しかない、栃木県内の株式会社小松製作所の代理店の一つです。・2008年新築の事務所は、白を基調色とした働きやすい環境を保っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市葛生西1-13-15 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※前職での条件考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新和興業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県佐野市中町663-1

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設立 1963年
従業員数 30名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木／佐野市】プラスチック射出成形の製造・段取り業務◇転勤無／年休114日／車通勤可
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～マイカー通勤可・無料駐車場あり/UIターン歓迎/残業20時間程度～ ■職務概要：プラスチック射出成形に係わる業務を担当していただきます。 ■職務詳細：・製造（成形作業）：成形品の検査、簡単な加工、梱包、原材料投入等・製造（段取り作業）:金型交換、成形機条件設定、周辺機器設定・操作、保守・倉庫作業：フォークリフトを運転して、原料や成形品の運搬、出荷、配車 ※成形作業/段取り作業/倉庫作業の各作業をローテーションにて行っていただきます。 ■組織構成：正社員は30代～60代まで所属しております。（40代・50代が中心です）。定年後も再雇用で働いている方などもいらっしゃいます。 ■ご入社後について：他メンバーの方からその都度業務学んでいただきます。困りごとがあった際などご相談が可能です。 ■働き方について：年間休日114日、月平均残業20時間程度で働きやすい環境です。 ■今後のキャリアパス：ご経験次第ですが、いずれは製造責任者（部長）をサポートし、現場の指揮が取れるような人材となっていただくことを期待しております。 ■当社の特徴：射出成形事業をメインに、加工・製造・検査から納品まで行っております。大手との取引もあり、仕事量は安定しており、約30名の男女スタッフが活躍中の地元に根ざした温かい雰囲気の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市中町663-1 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 231万円～303万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～210,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■皆勤手当：6,000円 ■禁煙手当：10,000円 ■賞与年２回：賞与金額 150,000円～（前年度実績） ■昇給あり：昇給金額/昇給率 1月あたり4,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同製袋株式会社

その他メーカー

栃木県佐野市葛生東1-8-32

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設立 1947年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【佐野／転勤無】紙袋・PE袋製造現場の設備保全◆ゆくゆくは製造管理もお任せ／残業少／基本定時退社

【全国規模の顧客基盤／まずは機械設備の保全から、ゆくゆくは経営にも関与できる社長の右腕候補】 ■業務概要：当社は紙袋・ポリエチレン袋の製造・販売を行うメーカーです。本ポジションは、まずは製造機械の操作や保守から、ゆくゆくは生産計画の立案、製造現場の統括、品質維持、現場スタッフの労務管理など、製造管理業務全般をお任せします。将来的には社長の右腕として経営にも携わる重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細：＜まず任せする業務＞・製造機械（19台）の操作、保全、日常点検、不具合時の一次対応・緊急時の機械トラブル対応、必要時は外部メンテナンス業者への手配＜ゆくゆくお任せする業務＞・生産計画に沿った製造ラインの進捗管理および納期の調整・紙袋・ポリエチレン袋の製造工程における品質管理や検査体制の構築・不良品発生時の原因究明や再発防止策の立案、現場へのフィードバック・顧客からの問い合わせやクレーム対応、現場との情報連携・製造現場スタッフ（12名）の労務管理、教育指導、シフト調整・経営陣と連携し、現場運営の改善や生産性向上策の推進 ■扱う製品：紙袋・ポリエチレン袋（米袋、肥料袋、石灰関連袋など）など包装資材全般の製造・販売に携わります。北は北海道から、南は九州まで日本全国にお客様がいらっしゃいます。創業より高品質で幅広い製品ラインナップと高い生産能力を武器に、リピートはもちろん、お客様からの口コミ・紹介でここまで拡大してきました。 ■組織構成：事務所には営業やデザイン担当、配送や事務など10名ほどおり、製造現場は18名ほどスタッフが在籍しています。20代～80代まで幅広い年代の方が活躍しています。製造はポリエチレン袋担当6名、紙袋担当12名と分かれています。 ■教育体制／キャリアパス：現場OJTを通じて機械操作や管理業務を段階的に習得。未経験の分野でも着実に成長できる環境です。将来的には製造管理全般を統括し、経営層の一員として活躍いただきたいと考えています。 ■企業の特徴/魅力：安定基盤のもと、現場の中心として裁量を持ち、ものづくりと経営に関与できる中核人材を目指せるポジションです。全国規模の取引実績、安定した生産体制と顧客志向を強みに長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市葛生東1-8-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～470,000円＜月給＞ 340,000円～470,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度支給実績計1～2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泉工業株式会社

住宅設備・建材

栃木県佐野市葛生東2-5-6

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木／佐野】セメント工場の設備清掃・巡回点検◇残業月10H程／賞与4.5ヶ月

◇◆残業月10時間程度／賞与実績4.5ヶ月／創業110年を超える住友大阪セメントグループ／定期昇給あり／土などの資源をリサイクル事業を行う環境に配慮する事業運営／地域に根ざし安定したお仕事をお探しの方へ◆◇ ■業務内容：・セメント製造設備である仮焼炉内に付着した原料滓をアチューマットガン（高圧洗浄機）で除去する清掃作業をお任せします。・一勤務7時間15分のうち、この作業を約2時間。それ以外は設備の点検巡回を行います。（※屋外での作業があります。） ■配属先構成：今回募集する職場は8名で構成され、2人1組のチームで作業していただきます。 ■当社の魅力：・家族手当／退職金制度など福利厚生が充実しています。・設備のメンテナンスへのキャリアアップなど、将来的には別職種へのチャレンジも可能です。・必要な作業着、安全保護具は会社負担で貸与します。 ■当社について：当社は創業100年を超えるセメント業界大手の住友大阪セメント株式会社の100％子会社として栃木県で地域に根差した企業として活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市葛生東2-5-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：転勤欄の内容をご参照ください。

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、深夜割増賃金を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：年4.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木／佐野】リサイクル工場の製造※投入・監視・点検◇転勤無／家族手当／賞与高

◇◆昨年度賞与実績4.5ヶ月／創業110年を超える住友大阪セメントグループ／定期昇給あり／土などの資源をリサイクル事業を行う環境に配慮する事業運営／地域に根ざし安定したお仕事をお探しの方へ◆◇ ■業務内容：親会社である住友大阪セメント株式会社栃木工場にて天井走行クレーンによるセメント原料の投入作業に従事していただきます。 ■当社の魅力：・家族手当／退職金制度など福利厚生が充実しています。・必要な作業着、安全保護具は会社負担で貸与します。 ■当社について：当社は創業100年を超えるセメント業界大手の住友大阪セメント株式会社の100％子会社として栃木県で地域に根差した企業として活動しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞住友大阪セメント栃木工場住所：栃木県佐野市築地町715 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～445万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与、深夜割増賃金を含めた金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：年4.5ヶ月 ■残業・深夜手当：時間に応じ別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立機興株式会社

機械部品・金型メーカー

栃木県佐野市鉢木町13-33

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設立 1965年
従業員数 155名
平均年齢 39.0歳

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【岩手県遠野市／転勤無】半導体・産業機器・航空機を支える製造スタッフ※未経験歓迎◇年休120日
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【プライム上場企業と多数直接取引／半導体、産業機器、航空機を支える精密部品づくり！未経験からモノづくりのプロを目指しませんか】 ■募集背景：当社は創業60年以上にわたり、高精度な精密部品加工を手掛けてきたメーカーです。半導体や一般産業機器などの需要拡大に伴い、当社への依頼も増加しています。今後も安定した生産体制を維持するため、新たな製造スタッフを募集します。経験や知識は一切不問。モノづくりが好きな方や、機械を扱う仕事に興味がある方を歓迎します。 ■仕事内容コンピューター制御された加工機械を操作し、精密部品を製造する仕事です。 ※マシニングセンタの操作・加工をお任せします。【具体的には】・部品を機械にセット・加工データの確認・機械を操作して加工・完成品の寸法チェック・工具交換や設備点検加工自体は機械が自動で行うため、重要なのは機械を適切に操作し、品質を確認すること。 ■入社後の流れまずは先輩社員の指導のもと、機械操作や図面の見方、品質確認の方法などを基礎から習得。未経験者向けの教育体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■この仕事で作るもの普段目にする機会は少ないですが、当社が加工する精密部品は、半導体・医療機器・航空宇宙・輸送機器など、さまざまな分野で活用されています。スマートフォンや自動車、医療・産業分野の設備など、日本のモノづくりを支える部品づくりに携われます。 ■この求人の魅力《プライム上場企業と多数直接取引》半導体・航空宇宙・医療機器など成長産業の大手メーカーと直接取引。安定した受注基盤があり、長く安心して働ける環境です。《未経験から専門技術が身につく》当社が手掛けるのはミクロン単位の精密加工。一度習得した技術は半導体・医療・航空宇宙など、今後も成長が見込まれる業界で活かせる"一生モノの技術"になります。《働きやすい環境》 ★完全週休2日制（土日） ★年間休日120日 ★転勤なし ★有給休暇は入社3カ月後付与 ★時間単位有給制度あり ★半日有給取得可能《若手社員が活躍中》全社員の約40％が20代以下未経験からスタートし、技術を身につけて活躍している社員も多数在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞協立機興　遠野工場住所：岩手県遠野市上郷町板沢4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回（2026年度実績：4カ月分＋決算賞与）昇給:年1回（2026年度実績：4～6％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市／転勤無】航空宇宙分野で活躍！金属部品のルート営業／主任◆ノルマ無／医療や防衛の金属部品会社

【製造業で営業をされていた方活躍できます／家族手当あり、定年後も再雇用制度あり／時間単位で有給取得可能／防衛部品や産業用機械の部品を製造】 ■業務概要当社の営業職として航空宇宙領域に使われる金属部品の提案をお任せします。営業職としてお客様のニーズをお聞きしながら部品製造の受注をいただくことがミッションです。当社は航空宇宙・医療・防衛領域に強みを持つ、アルミ軽合金の精密機械加工メーカーです。参入障壁が高く、競合が少ないため提案しやすい環境です。 ■業務詳細：・お客様のニーズのヒアリング・見積書の作成・価格調整・納期の調整やスケジュール確認・お客様と自社間のやり取りにおける窓口対応等 ※5～10社ほどの既存顧客を担当していただく予定です。 ■営業手法について飛び込み営業やノルマはございません。そのため押し売りではなくお客様のニーズをしっかりヒアリングしたうえでご提案をすることができます。 ■出張について：兵庫県や長野県への出張は基本的に日帰りですが、本社（栃木県佐野市）への出張は宿泊を伴う場合があります。 ※本社出張は2、3か月に1度あるかないかといった頻度になります。 ※直行直帰が可能です。 ■組織体制について：現在は2名体制となっております。まずは主任で入っていただき将来的には係長、課長へとステップアップをすることが可能です。 ■当社の魅力について：（1）働きやすい環境！ ★年間休日120日 ★完全週休２日制 ★時間単位での有給取得可能（2）大手取引先多数！安定基盤の元就業できます。設備投資を積極的に行っており、飛行部品などは認証制度があり新規参入する企業が少ないためライバルが少なく多数の大手企業と取引ができています。（3）定年後も長期的に就業できる！当社は再雇用制度もあり、その後は１年ごとに嘱託契約をしていくことができます。最年長は70歳の方もいらっしゃいます。 ■当社について：当社は、アルミ軽合金の精密機械加工を主力とする日本のものづくり企業です。1972年設立以来、高速マシニングセンターなどの最新設備で航空機・自動車・半導体・医療機器など多様な産業向け部品を高精度・短納期で製造し、受託加工サービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部営業所住所：岐阜県岐阜市東金宝町1丁目18 Avenue 2-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～355,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 345,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月、15時間・一律35,000円支給 ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して基本給2.0か月分を支給しました。） ■上記年収に予め含む手当：営業手当、資格手当 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含み、試算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

駒形石灰工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

栃木県佐野市あくと町4201

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設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【栃木/佐野市】石灰質肥料や建材品の営業◆創業130年超×退職金制度・家族手当など福利厚生◎

【創業130年以上の地域の優良企業／月残業２０時間・既存顧客中心の営業職】 ■採用背景：営業体制を強化し売上拡大を図るため、営業部門を牽引して次世代を担っていただける人材の採用を積極的に行っております。 ■職務内容：当社が取り扱う石灰質肥料、建材品、砕石などの案内および営業を担当いただきます。・担当エリア：県内を中心に東北、関東、長野方面となりますが、遠いエリアについては宿泊を伴う出張となります。※月に数回の出張があります。・営業方法：ルート営業が中心で、既存客への営業訪問となります。また、ホームページ等を通じて問い合わせがあったお客さまへの反響営業を担当していただきます。・訪問先は主にそのエリアの問屋となり、営業の際は社用車を使用します。 ■組織構成：営業部門への配属となります。現在、営業担当は社長を含め3名で、社長以下60代と40代の男性社員となります。担当エリアは社長と営業1名が東北方面、関東方面が残り1名で担当していますが、割り振りは採用後に決定いたします。 ■当社の特徴・魅力：・基本的に残業はありません。ワークライフバランスを重視する社風です。・現在の営業を担当している社員は勤続年数が10年以上のベテラン社員です。入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、不安なく仕事を始めることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市あくと町4201 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～275,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回（2,000円～5,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計1.5ヵ月分※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/佐野市】工業用石灰の品質管理◆創業130年超・優良企業／残業ほぼ無／福利厚生◎／転勤無
- 締切間近
【100年以上に及ぶ焼成技術の蓄積と最新型高性能焼成炉により高品質な生石灰、消石灰を提供／ワークライフバランス◎】 ■職務内容：工業用石灰の品質管理業務をお任せします。入社後まずは当社の概要や、就業環境の説明などの座学を中心に研修を行います。 ■当社の特徴・魅力： ◎働きやすい環境で終業時間も早めです。 ◎明治24年創業の老舗企業です。 ◎全国四十か所の石灰生産県中でも有数の原料保有県である当社で経験が積めます。 ◎残業もほぼ無く、ワークライフバランス重視の方にオススメです。 ■当社について：栃木県佐野市葛生町にて1891年（明治24年）に創業し、石灰石ドロマイトの採掘販売、各種生石灰・消石灰の製造販売及び石灰質の肥料の製造販売を行っています。葛生地区に存する豊富な地下資源石灰石の有効利用にいち早く着目し、常にお客様の立場に立った製品づくりに徹して来た結果、130年以上にも及ぶ社歴を刻んできた地域の優良企業です。この130年以上に及ぶ信頼とノーハウの蓄積により、現在の環境激変の時代でさえ、常に業界をリードする製品をつくり続けることができ、安定した業績を継続しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市あくと町4201 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計1.5ヵ月分※前年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 416名
平均年齢 43.7歳

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【佐野】工程管理～AIを駆使した天井クレーン事業/施工管理経験者活躍中！/年休126日/日立G

AI活用クレーン施工／オーダーメイド大型設備／日立グループ技術基盤／工程管理リード／現場裁量大／設計～据付一貫体制／高信頼プロダクト／マネジメント志向歓迎～日立グループとして産業用クレーンを扱う唯一の企業。AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／年間休日126日／長期出張は年1回程度～ ■業務内容当社は様々な産業へ、ニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供、製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供する強みを有する「ものづくりのプロ集団」です。当社の事業の柱となる天井クレーン事業にての据え付け工事の工程管理をお任せします。・顧客との打ち合わせ：プロジェクトの開始にあたり、顧客との打ち合わせを行い、工事の詳細やスケジュール、要求事項を確認します。・据付計画の作成：AUTOCADなどの設計ソフトを使用して、クレーンの設置計画を作成します。設置場所や方法、必要な機材などを詳細に計画します。・現地工事の監督：現地でのクレーン設置工事を監督します。工事が計画通りに進行しているか、品質や安全基準を満たしているかを確認し、必要に応じて指導や指示を行います。・現地据付の指導と指示：クレーンの設置作業が円滑に進むよう、現場の作業員や技術者に対して指導や指示を行います。・調整と対応：工事中に発生する問題や変更点に対応し、顧客や関係者との調整を行います。 ■お任せしたいミッション将来的に組織をマネジメントお願い致します。これまでの経験を活かしながら新人育成、社内業務の調整・改革に取り組んで頂き受注拡大している同社製品の施工をスマート化していける方と募集しております。 ■働き方原則土日祝日休み、月平均残業25h、年間休日126日 ※お客様の工場にて据付工事を行うため、出張が多くなります ※出張が土日祝日に重なる場合は、代休を取得いただきます ■福利厚生当社では、個々人の多様なニーズに対応できるよう「育児・介護、健康等への支援（育児・介護休暇、勤務）」や「資産形成支援・ライフサポート（住宅支援・財形貯蓄、団体保険等）」を充実させています。また、個人のスキルアップやキャリア形成支援に向けた、上長による面談の実施や教育・研修制度を充実させております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市栄町11 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～420,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■賃金改訂：年1回（査定による） ■年間賞与：5.77ヶ月分（2025年度実績）、年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐野／第二新卒歓迎！】CADオペレーター～AI技術を駆使した天井クレーン/年休126日/日立G～

～ゆくゆくは設計職としてのキャリアアップが叶う！～・価値提供型クレーン事業「eCrane」は運ぶクレーンからシステムで考える空中搬送へ日立グループとして産業用クレーンを扱う唯一の企業。AI技術を駆使した価値提供型クレーン事業／年間休日126日／福利厚生◎ ■職務内容：天井クレーン(製鉄所／発電所等)の機械設計業務のアシスタントをお願い致します。ゆくゆくは機械設計職として顧客打ち合わせ／製図(iCAD使用)／製品化のため社内他部署連携をお願い致します。 ■業務の特徴・魅力：製造業全般の顧客へ、１つ１つニーズにマッチしたオーダーメイドの天井クレーンを提供できる魅力があります。ご自身が携わったものは数十年使い続けて頂けるものです。日立製の信頼を得ながら顧客に寄り添った開発に携われるポジションです。 ■配属先情報：佐野工場クレーン設計部 18名:70代1名／60代1名／50代6名／40代3名／30代4名／20代3名※幅広い年齢層で作業に取り組んでいます。即戦力大歓迎です。 ■同社について： ◎日立インダストリアルプロダクツの100%子会社です。 ◎同社の製品は、あらゆる産業には欠かせない産業用クレーンを扱っており、設計・製造～メンテナンスまで一貫してサービス提供を行える『総合力』を強みとしております。工場・建築向け大型天井クレーンではトップシェアを確立しています。また安定した経営と充実の福利厚生が特徴です。住宅手当を始め福利厚生が充実しており、健康経営優良法人2024にも認定されておりワークライフバランスを整えて生活することができます。 ■事業の魅力：天井クレーン市場シェア15％でトップクラス。天井クレーンは製造業に不可欠で、鉄鋼、電機、自動車など製造業のインフラを支えています。クレーンゲームの様に天井に設置されているイメージです。製品設計／製造／施工／アフターサービスまで一貫したサービスを提供できるのも強みです。また、自動化への対応、AI組み込み、人検知、振れ止め制御での安全性や操作性も向上し、時代に合った製品開発に努めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市栄町11 勤務地最寄駅：JR両毛線・東武佐野線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 223,000円～303,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定 ■賃金改訂：年1回（査定による） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＫＣ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

栃木県宇都宮市鶴田町1758

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設立 1966年
従業員数 2,409名
平均年齢 39.2歳

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【宇都宮】自社パッケージ開発（管理職候補）◆賞与平均7.6カ月分／自治体・会計事務所に専門特化

【全社員の平均年収791万円／年休125日・土日祝休み／手当・福利厚生◎／安心して働き続けられる好環境】～自社パッケージ商品の開発メインで担当いただきます～ ■業務概要：会計事務所向け、自治体向けのシステム開発業務に携わるプログラマー（エンジニア）を募集。ITに関する知見が活かせます！会計事務所向けもしくは自治体向けいずれかの業務をお任せします。 ■業務内容：＜会計事務所向け事業＞・会計パッケージソフト「FXクラウドシリーズ」をメインとした会計・給与計算・税務、および法律情報データベースの設計・開発をお願いいたします。・TKCでは全国1万人超の税理士・公認会計士集団であるTKC全国会と連携しながら、企業の黒字経営を支援しています。＜地方公共団体向け事業＞クラウドサービスである「TKC行政クラウドサービス」「TASKクラウド」の設計・開発・導入をお願いいたします。住民記録・税務など市区町村の業務に活用されており、マイナンバーカードを活用した住民向けサービスを支援するシステムなど、私たちの暮らしの身近なところで当社のシステムが利用されております。 ■組織構成：・約100のプロジェクトを各5～20名のチーム体制で対応いただきます。困ったことがあれば、すぐに相談できる環境です。 ■就業環境：当社では、社員が業務に専念し、また安心して生活できるよう、会社ならびに従業員共済組合はワーク＆ライフの両面から、従業員共済組合、個人図書購入支援制度、資格取得時表彰金制度、通信教育等の受講資金貸付、クラブ活動、厚生行事開催費用補助、住宅補助制度、育児（介護）休業・短時間勤務制度、リフレッシュ休暇制度、医療費補助、慶弔見舞金制度、慶弔金支給など、様々な福利厚生制度を用意しております。 ■当社の特徴：「わが国の会計事務所の職域防衛と運命打開」と「地方公共団体の行政効率向上による住民福祉の増進」という極めて明確な事業目的を掲げ、1966年に創業いたしました。以来一貫して、会計事務所と地方公共団体の2つの分野に専門特化した情報サービスを展開し、日本の情報産業界に独自の地位を築いて参りました。広く日本の経済、地域社会の発展に寄与していくこと、これが当社のアイデンティティです。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市鶴田町1758 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 750万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～650,000円＜月給＞ 400,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は最低基本給（各種手当含まず）です。 ※能力・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（全社平均7.6カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーメイダイヤ株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

栃木県小山市城東4-5-1

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設立 1954年
従業員数 150名
平均年齢 -

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【板橋】財務職◆完全週休2日制／年休120日／工業用ダイヤモンドのパイオニア企業

＜製造業における財務経験者歓迎／将来の財務部長候補／工業用ダイヤモンドのパイオニア企業／実働7.5H／65歳まで再雇用制度あり＞ ■業務概要：同社の財務責任者として、資金繰り管理・原価計算・銀行折衝を中心に、経営層と二人三脚で財務基盤を強化していただくポジションです。 ■職務詳細：・資金繰り管理、資金計画の立案および金融機関対応・製造原価計算、原価の分析と改善提案、管理会計の整備・事業計画、収支予測の作成および役員会向け資料作成・報告・財務分析に基づく経営層への提言、財務戦略の立案・実行支援・栃木本社工場との連携、現場ヒアリング・打ち合わせ対応 ■組織体制：配属は経理財務部で、現在は経理・財務を兼務する男性1名と、経理担当の女性1名の少数精鋭体制です。これまで役員と現メンバーで分散して行ってきた財務機能を、部長クラスとして担い、取りまとめていただきます。経営との距離も近いため、ご自身の判断や提案がダイレクトに会社運営に反映される環境です。 ■業界の安定性について：半導体やAI関連の需要が伸びてきており、精密機器の部分でダイアモンドが使われるケースが増えてきています。今後は切削部品としてダイアモンドが注目されているため伸びしろのある業界となっています。 ■働き方について：勤務地は板橋事業所で、本社工場（栃木県小山市）には状況に応じて出張ベースで足を運んでいただきます（週1回程度の可能性あり）。生産現場を実際に見ることで、原価や収支の背景をより深く理解することが可能です。 ■キャリアパス：入社当初はプレイングマネージャーとして実務を行いながら、経理財務部長として部門運営をリードしていただきます。ゆくゆくは、役員会での収支報告や中期的な財務戦略立案など、経営により深く関わるポジションへと役割を拡大していくことを期待しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、1961年に日本で初めて工業用ダイヤモンドの合成に成功したパイオニアであり、日本で唯一の工業用ダイヤモンド／CBN製造の独立系総合メーカーです。半導体・電子部品分野向けダイヤモンドパウダーや、機械部品加工向けCBNパウダーなど、ニッチで高付加価値な事業領域で確かな技術力と実績を築いてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都板橋区南常盤台2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,000円～570,000円＜月給＞ 428,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／小山】新規開発（工業用ダイヤモンド／高圧プレス）40・50代活躍／マイカー通勤可／土日休

◇◆人工ダイヤの新規商品開発、もしくは高圧プレスの新規開発／工業用ダイヤモンドのパイオニア企業／年休120日／土日休み／実働7.5H／65歳まで再雇用制度あり◆◇ ■業務概要：本ポジションでは、既存製品の製造ではなく、新規事業に配属となり基礎開発から研究いただく形になります。人工ダイヤの新商品開発、または高圧プレスの新規開発テーマに、これまでの業界知見や研究経験を活かしていただきます。 40代・50代以上のベテラン層も歓迎しており、新しいアイデアを形にしながら、同社の次世代事業を共に創っていただくポジションです。 ■職務詳細：※ご経験によってお任せすることを決定いたします・人工ダイヤ／CBNなど工業用ダイヤ製品の新商品開発・高圧プレス装置・プロセスに関する研究開発・改良検討 ■組織体制：配属先は技術開発部（約10名）です。 50～60代のベテランエンジニアが半数を占め、長年培ったノウハウやアイデアを多数持っています。ここ5年ほどで入社／異動した30～40代のメンバーも在籍しており、多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍中です。新たにご入社される方には、既存の強みを活かしつつも「新しい風」として新規テーマの推進役になっていただくことを期待しています。 ■会社について：・同社は、1961年に日本で初めて工業用ダイヤモンドの合成に成功した工業用ダイヤモンドのパイオニア企業。日本で唯一の工業用ダイヤモンド／CBN製造の独立系総合メーカーとして、各種ダイヤモンド砥粒、CBN砥粒、ダイヤモンド焼結体、CBN 焼結体、単結晶ダイヤモンドなどを製造／販売しています。半導体や電子部品で使用されるダイヤモンドパウダー、機械部品の研磨加工に用いられる CBN パウダー、各種焼結体製品の製造を手掛けております。近年では、ダイヤモンド電極を利用したオゾン水生成などの事業も展開しております。 ■会社HP：・https://www.tomeidiamond.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城東4-5-1 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり（屋外））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～428,000円その他固定手当/月：50,500円～150,500円＜月給＞ 407,500円～578,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

本所自動車工業株式会社

自動車部品メーカー

栃木県足利市名草下町1-2-3

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設立 1930年
従業員数 47名
平均年齢 44.4歳

求人情報全3件

【足利／転勤無】【未経験歓迎】物流現場を支えるオーダーメイド製品の提案営業◆一品一様のモノづくり
- 締切間近
《ノルマ、飛び込み無し／完全未経験でも入社時点で月給25万円～（年収400万円～）と稼げる環境／年休115日・土日祝休み／希望有給取得実績100％・家族手当あり・働きやすさ◎／大手自動車メーカーと取引あり・業界ニッチトップ》 ■仕事内容トラックの荷台をオーダーメイドで提案する営業です。営業先は既存取引のあるトラックディーラー中心。紹介案件のみ対応します。【具体的には】・ディーラーと一緒に運送会社へ訪問（ヒアリング）・荷物内容や積載方法を確認（例：食品・建材など）・仕様設計のすり合わせ（サイズ・素材・機能）・見積書・仕様書作成（内勤6割）・工場との納期調整 →営業というより「仕様をまとめる仕事」に近いです ■“未経験”でも安心の理由：・完全反響（紹介100%）・ニッチトップで競合がほぼいない・物流業界で案件が自然に入る →つまり・売り込み不要・断られにくい・成果が出やすい営業 ■技術が身につく理由・顧客との打ち合わせでは技術担当が同行しないため、営業自身が「仕様理解」できることが必須です。そのため入社後… ■入社後の流れ・入社～6ヶ月：工場研修 →溶断・溶接など実務体験あり →製品構造を理解するための研修です ※この期間は現場と同じ給与体系（残業代別途支給）・～2年：OJT＋営業同行・2年目～：担当顧客を持つ →未経験でも2年で一人前 ■働き方：・年休115日（2026年～）・残業月25H程度・日帰りのみ／出張なし・転勤なし（足利勤務） ■魅力：・ノルマなし×反響営業で未経験でも安心・技術知識が身につき「一生モノのスキル」・物流インフラ領域で需要安定・整備士や販売からのキャリアチェンジ実績あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円固定残業手当/月：48,000円～55,170円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～295,170円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足利／転勤なし】業界未経験歓迎！トラック荷台営業◆年休115日／お客様に寄り添うオーダーメイド提案
- 締切間近
～地元で腰を据えて働きたい方におすすめ！営業経験が活かせる／テレアポ・飛び込み・ノルマ無し！～～フルオーダーメイドでトラックの荷台を設計・製造／業界ニッチトップ・大手と取引で経営基盤安定◎～ ■業務概要：トラックの荷台をお客様の使用用途に応じ、フルオーダーメイドで設計・製造を行う当社にて、ディーラーとの懸け橋となる営業職をお任せします。 ■業務の流れ：・ディーラーと打ち合わせ（お客様ご希望のヒアリングなど）・仕様書・御見積書の作成と、お客様に提出（承認を待つ）・納期調整など ■取引先（国内トラックディーラー）一例：・いすゞ自動車、日野自動車、三菱ふそう、UDトラックスなど ■配属部署：営業部に配属になります。全体で6名が在籍し、60代～20代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ：まずは社内にて商品知識・会社理解を学んでいただきます。現場配属後に先輩社員と同行し、仕事の流れ等実地で経験値をつけていただき、徐々に1人でできる業務を増やしていきます。 ■ポジション魅力：【ノルマなし／飛び込み・テレアポなし／泊り出張なし】国内大手のトラックデーラーからの紹介がメインになりますので、飛び込み・テレアポ等の新規顧客開拓は発生しません。無理なく、そしてお客様と技術のことについても、とことん向き合える職場環境です。【受注安定】大手トラックメーカーからのご紹介での受注がある点や、業界内でもフルオーダーメイドで製造する会社が少ないため、競合他社も少なく、受注も滞りなく受けています。また、物流では欠かせない「車（自動車）」だからこそ、物流がなくならない限り、案件も安定してある、という状況で、安定して長期就業が叶う職場です。なお、複数社の自動車メーカーと取引をしているため、世界情勢や経済変動にも左右されることが少ない環境です。 ■当社について：昭和5年の創業以来「お客様にとって価値ある製品・サービスの提供」をモットーに、100年近くに及ぶ経験と豊富なノウハウによって、お客様のご要望にご満足をいただける製品を提供を続けており、ニーズに合わせて”一品物”としてオーダーメイドでの設計製造を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市名草下町1-2-3 勤務地最寄駅：ＪＲ両毛線／足利駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：55,170円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,170円～358,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績：3.2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ムロコーポレーション

自動車部品メーカー

栃木県宇都宮市清原工業団地7-1

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設立 1958年
従業員数 611名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮/転勤無】経理管理職候補/東証スタンダード上場/自動車部品メーカー/残業15h/年休120日

【精密部品メーカーの上場企業／1958年設立／安定した経営基盤／退職金制度・再雇用制度有で長期就業可能／UIターン歓迎】 ■業務詳細本社経理部において管理職候補として経理業務を担当いただきます。部の中間管理職として全体のマネジメントをしていただき、スムーズな業務の運営をお任せします。・単体及び連結決算対応・開示業務(連結・単体決算/開示資料チェック/監査法人対応) ・税務申告書作成または税務申告書作成に必要な情報の収集及び顧問税理士への伝達・子会社への経理関係の指導・短信・有価証券報告書の作成や確認・原価計算対応、財務会計全般の対応・銀行との折衝業務、財務分析、海外子会社の監査、管理業務 ■配属部署現在、部長を筆頭に20代～50代の社員、計8名おり、各子会社の経理業務を分担する体制をとっております。各年代の担当者を揃えることにより、業務の引継ぎをスムーズに行い、中長期的に回していきたい考えです。 ■求人のポイント ◎社内の人間関係が良く、ストレスが少ない環境です。勤続年数が長く、定着率の良い社風が特徴です。 ◎自動車、農機具、トラックのメーカーと幅広く取引があるため、安定した受注が見込め、経営基盤は万全です。 ◎退職金制度・再雇用制度もあるため、長期就業できる環境が整っております。 ■採用背景、メインミッション・M&Aによりグループ企業が増加しており、経理業務が現状の人数では負担が重くなってきているため、上場企業の経理業務経験者を採用いたします。・特に経理担当者の中間層の拡充により体制を強化し、企業経営のスピード化を図っていきたいと考えているため、経理・財務の経験が豊富な方を募集いたします。 ■特徴・魅力・グループ企業の増加に応じ、役割も年々重要になっていきますので、それに伴いやりがいを実感できる職務です。・中途採用者が３、4割であり、中途採用者が活躍できる環境です。・年齢に関係なく、実力に応じた評価、給与体系となっております。また、能力次第で早期にリーダー職や管理職への抜擢も可能です。・残業時間削減のための多機化の推進や女性が活躍できる職場を目指し取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市清原工業団地7-1 勤務地最寄駅：宇都宮ライトレール線／清涼高校前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※1か月あたり4%~5% 賞与：年2回　※過去実績６～7ヶ月分 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マイポックス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

栃木県鹿沼市さつき町18

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設立 1941年
従業員数 476名
平均年齢 39.9歳

求人情報全13件

【栃木】未経験から一生モノの技術を！★半体基板の加工業務・年休124日・創業約100年の優良メーカー
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～ものづくりや加工技術に興味がある方へ／世界トップ級シェアの研磨剤メーカー／月平均残業15時間程度／1925年の創業以来、メーカーとして培ってきた当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」と共に発展してきた企業～ ■ポジション概要：当社が誇る「塗る・切る・磨く」の技術のうち、半導体関連材料の「研磨（磨く）」「接合（くっつける）」加工をお任せします。単なるルーチン作業ではなく、「どうすればよりキレイに仕上がるか？」を考えながら進める、奥の深い技術職です。 ■ 具体的な業務内容クリーンルーム内にて、以下の業務をチームで進めていきます。・半導体基板材料の研磨、接合加工・加工条件（機械の回転数・圧力・時間など）の調整・仕上がり状態の確認、評価、レポート作成・顧客との仕様打合せ（必要に応じて）【未経験でも安心のサポート体制】「半導体って難しそう…」という方もご安心ください！基礎的な機械の操作や加工のコツは、入社後に先輩社員がOJTで丁寧にお教えします。 ■ この仕事の面白さ・魅力・案件ごとに扱う材料や条件が違うため、飽きがこず、幅広い技術が身につきます！・マニュアル通りにこなすだけでなく、「こう変えたらどうなるかな？」と試行錯誤できる面白さがあります。・ゆくゆくは、作業手順をより良くする「プロセス改善」など、エンジニアリングの領域にも挑戦可能です。 ■当社の強み：・ハードディスクの最終工程世界シェアトップクラス：長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。・挑戦を重んじる文化：入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 312万円～472万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～295,000円＜月給＞ 195,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力により決定 ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿沼】製造プロセス開発(スペシャリスト職)※砥粒加工経験歓迎／スタンダード上場研磨剤メーカー

【2025年で創業100周年／年休123日／ハードディスク用液体研磨剤シェア世界トップクラス／海外関連会社多数／営業利益率12％高収益企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／家族手当有】 ■業務内容次世代パワー半導体材料として注目されているSiCの量産は、すべて昇華法という結晶成長技術が使われています。我々のグループは、NEDOのグリーンイノベーション（GI）基金に採択されました。溶液法と呼ばれる欠陥の少ない成長法での量産を目指し、溶液法SiCインゴットの外周研削～エピレディウェハまで仕上げる量産加工プロセスの開発をご担当いただきます。 ※本ポジションは、スペシャリストとして工法や課題に対して専門知識を発揮し率先して検討や解決していただきます。＜GI基金について＞カーボンニュートラル実現に向けた国の取り組みで、NEDOに創設された総額2兆円の基金。研究開発・実証から社会実装までの企業等の取り組みに10年間の支援をされます。当社も同プロジェクトの推進1社となり「世界で初めて」の技術をともに開発する方を募集します。 ■組織について社内で特別チームを組成（9名）しています。社員ひとりひとりが各仕事のプロフェッショナルとして自立自走を指していることが魅力です。 ■当社の強み当社は、各種研磨製品や研磨装置の製造／販売、及びコーティング受託／研磨受託の事業を展開しています。創業100年近くに及び、自動車／航空機／家電やハードディスクなどのハイテック分野で強みを発揮。HD基板の最終工程に使用される研磨フィルムは世界市場において、ほぼ100％のシェアを獲得しています。 ■社風少数精鋭で「当事者意識」「一歩前へ」「つなぐ」という価値の元、『攻め』の経営をっています。一気通貫で意見交換・意思決定を行うため、社内ITインフラの整備等を積極的に推進。フリーアドレス化、無駄な社内会議制度の撤廃やビジネスチャットツールの導入、部署間の垣根なく議論を交わせる共有スペースの設置など工夫しています。経営陣が人材への投資を重視し、社員ひとりひとりがスピード感・ベンチャースピリット・各仕事のプロフェッショナルとしての自覚を持っているのが魅力です。

＜勤務地詳細＞鹿沼事業所住所：栃木県鹿沼市さつき町18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 625万円～950万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,250,000円～9,500,000円固定残業手当/月：137,925円～209,588円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 658,758円～1,001,254円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考・経験・年齢を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年1回、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐野中央自動車教習所

その他・各種スクール

栃木県佐野市大橋町1049

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設立 1979年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木県佐野市】自動車教習所所長候補◆将来役員を目指すことも可能/赤城グループ/安定した企業
- 締切間近
～将来の所長候補/役員を目指すこともできます◎/赤城グループ/安定した企業～ ■担当業務：佐野中央自動車教習所の所長候補として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ◎教習所の経営・管理全般 ◎営業活動(大学や高校への訪問が中心)※月の半分くらいは営業活動をします。エリアは県内のみです。 ◎本部への各種報告書の作成 ◎マネジメント業務※部下20～40名程年齢は20～70代まで幅広い部下の育成も将来的にはお願い致します。入社後は校長付部長として現校長のサポートを行っていただく予定です。 ■組織構成現在30名の構成。校長(管理部長)1名（60代）、管理者1名（60代）、副管理者6名（30～50代）(他所長付部長などの役職もあり)を中心に運営を担っている。※全員男性社員です。 ■採用背景現在の校長は定年延長にて職務継続しております。後継者候補がいないため今回新しく将来の校長になっていただける方を採用することになりました。また今回の募集は経営に近しいポジションではありますが管理だけではなく、自ら営業を行う等プレイングマネージャーとして活躍することも期待しております◎ ■仕事のやりがい将来の所長候補、そして役員を目指すことも可能なポジションです。また実際の営業活動や、お客様から感謝されたり、喜んで頂けたときはお仕事のやりがいとなります。 ■当社について当社は群馬県伊勢崎市に本社を置く赤城グループで運営している自動車教習所7社のうちの1社です。昭和47年設立、業歴50年です。教習可能免許は普通車・準中型車・自動二輪車・普通二輪車・大型二輪車・高齢者教習・取得時教習・ペーパードライバー教習業務を行っております。従業員CS導入や合宿免許制度を導入し同業他社との差別化を図り､教習生確保に向けて様々な努力を行い、赤城グループの教習所は群馬県内No1の地位を確保しています。若者の自動車離れもあり、同校では車に興味を持ってもらうため多数の高級スポーツカー(スーパーカー)を保有、毎年展示会・試乗会を行い好評を得ています。2018年からの18歳人口の大幅減少を勘案し2014年7月より教習料の値上を実施し競合他社も当グループに追随し値上げを実施しており、プライスリーダーである当社は教習生の確保に圧倒的な強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市大橋町1049 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～188,000円＜月給＞ 175,000円～188,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定致します。うち賞与30万円～60万円（年2回）※実績連動、昨年2.7か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士コンサルタンツ株式会社

ゼネコン

栃木県宇都宮市元今泉4-18-10富士コンビル

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設立 1959年
従業員数 91名
平均年齢 -

求人情報全6件

【栃木宇都宮駅／転勤無】実務未経験可！土木設計／東日本の鉄道橋梁、道路設計◆創業60年老舗

■業務内容：昭和34年創業の老舗建設コンサルタント。公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。栃木(宇都宮市）・東京・仙台に技術拠点があり、東京は鉄道が主体で、栃木本社・東北は公共事業がメインです。現在、橋梁設計(新設、補修補強、耐震解析)、道路設計、河川・砂防設計に特に力を入れています。現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。 ■具体的な業務：東日本を中心に土木構造物の設計計画、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議など土木設計コンサルティングにおける業務全般を担っていただくことを期待します。発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って設計計画を作成し、各種ソフト（V-nas、FOURM8等）を活用しながら業務を進めていただきます。業務は年間平準化していますが、年度末1～3月納期時が繁忙期です。同時に数件担当することもあります。転勤は基本的にございません。県外の発注者打ち合わせや現場調査などは日帰りや泊り出張で対応可能です。案件の一部分を担当するだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。シニアアドバイザー(有資格者)が在籍し、業務の相談が可能です。また、シスター/ブラザー制度など人材教育プログラムの整備も進めておりますので、途中入社の方も安心して働けます。未経験分野についてもサポートしています。実務経験3年以上、技術士（建設）RCCM習得を目指す方に是非ご入社いただきたいと考えています。スキル、ご経験に応じて業務範囲は相談させていただきますが、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただける方を希望します。 ■組織構成：本社は35名程度在籍しています。平均年齢は40歳代前半です。 ■残業（働き方）について：残業を強制をすることはござません。業務量の平準化を図っており、労務相談も承っております。実際の現状としては月平均残業30時間です。繁忙期（毎年1～3月）は40～60時間になることもありますが、閑散期の場合、定時で帰宅可能な勤務環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市元今泉4-18-10 富士コンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～67,000円＜月給＞ 290,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・住宅手当　5,000円～7,000円・役職手当　5,000円～60,000円昇給　1月あたり　3,000円～12,000円（前年度実績）賞与年2回　2.５ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台市／転勤なし】未経験可！土木設計／東日本の鉄道橋梁、道路設計◆土日祝休／資格補助有／ほぼ残業無

■業務内容：昭和34年創業の老舗建設コンサルタント。公共土木や鉄道に関する測量、設計、補修など様々な事業を行っている当社にて、土木設計をご担当いただきます。栃木(宇都宮市）・東京・仙台に技術拠点があり、東京は鉄道が主体で、栃木本社・東北は公共事業がメインです。現在、橋梁設計(新設、補修補強、耐震解析)、道路設計、河川・砂防設計に特に力を入れています。現場作業がある橋染点検・診断業務も自社で行っています。 ■具体的な業務：東日本を中心に土木構造物の設計計画、設計計算、設計図面、数量計算、照査、発注者との協議など土木設計コンサルティングにおける業務全般を担っていただくことを期待します。発注者である各県市町村や土木事務所の意向に沿って設計計画を作成し、各種ソフト（V-nas、FOURM8等）を活用しながら業務を進めていただきます。業務は年間平準化していますが、年度末1～3月納期時が繁忙期です。同時に数件担当することもあります。転勤は基本的にございません。県外の発注者打ち合わせや現場調査などは日帰りや泊り出張で対応可能です。案件の一部分を担当するだけでなく全行程を見る仕組みのため、外注依頼することなく内製業務がほとんどです。シニアアドバイザー(有資格者)が在籍し、業務の相談が可能です。また、シスター/ブラザー制度など人材教育プログラムの整備も進めておりますので、途中入社の方も安心して働けます。未経験分野についてもサポートしています。実務経験3年以上、技術士（建設）RCCM習得を目指す方に是非ご入社いただきたいと考えています。スキル、ご経験に応じて業務範囲は相談させていただきますが、将来的にチームリーダーのポジションを担っていただける方を希望します。 ■組織構成：仙台支店は11名在籍しています。 ■研修について：「自らレベルアップすることが、自らを成功に導く道である」社員ひとりひとりが自覚し、さらなる発展のため、会社全体で資格取得のための講習会やセミナー参加などを実施しています。「何ができないか」ではなく、「どうなりたいか」が大切です。想像することで、持てる力を最大限に生かし、未来を紡いでいきます。人と街を繋ぎ、あなたの人生にかける橋を、私たち「富士コン」と一緒に創造していきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区太子堂10-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～67,000円＜月給＞ 250,000円～467,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当・住宅手当　5,000円～7,000円・役職手当　5,000円～60,000円昇給　1月あたり　3,000円～12,000円（前年度実績）賞与年2回　2.５ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マ・マーマカロニ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県宇都宮市平出工業団地32-2

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設立 1955年
従業員数 431名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宇都宮／日清製粉G】製造現場運営・スタッフ管理×業界不問◆年休122日／残業ほぼ無◆賞与5.2ヶ月

【年休122日／現場マネジメント中心／マ･マーブランド工場】 ■仕事内容「マ･マー」ブランドのドライパスタを製造する宇都宮工場にて、製造現場の運営・スタッフ管理をお任せします。本ポジションは一般的な生産管理職のような納期調整や在庫管理が中心ではなく、現場で働く約200名のパートスタッフへの指示出しや工程管理を担うポジションです。製造現場の司令塔として、生産が円滑に進むよう現場をまとめていただきます。具体的には・製造現場での工程管理・パートスタッフへの業務指示、配置調整・生産状況の確認、進捗管理・品質、安全面の管理・設備トラブル発生時の初期対応・生産性向上に向けた改善活動・生産ライン機械の保守管理、業者対応 ※現場業務が中心です ※製品や原料の運搬作業が発生する場合があります ■この仕事の魅力【「人を動かす力」が活かせる】現場では約300名が働いており、そのうち約200名はパートスタッフです。重要なのは機械を操作するスキルよりも、多くのメンバーとコミュニケーションを取りながら、安全・品質・生産性を維持すること。製造リーダーや班長、ライン長など、現場マネジメント経験をお持ちの方であれば、食品業界未経験でも経験を活かせます。【残業ほぼなし】朝勤の場合は16時終業。15時頃には次シフトのメンバーへ引き継ぐ体制が整っているため、突発対応がなければ残業はほとんど発生しません。実態として月平均残業はほぼ0時間に近く、仕事終わりの時間をしっかり確保できます。【希望休も取得しやすい環境】 1カ月前までに申請いただければ、土日を含めた希望休の相談も可能です。スタッフ同士で協力しながらシフトを調整しているため、プライベートとの両立も実現できます。 ■入社後についてまずは現場業務や工程の流れを習得し、徐々に管理業務をお任せします。将来的にはサブリーダー、リーダー、管理職へステップアップし、工場運営の中核を担っていただくことを期待しています。 ■勤務環境 ★年間休日122日 ★残業ほぼなし ★育休復帰率100％ ★平均勤続年数約17年 ■配属先宇都宮工場ドライ生産グループ工場全体約300名（社員約100名・パートスタッフ約200名）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・宇都宮工場住所：栃木県宇都宮市平出工業団地32-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,740円～324,000円＜月給＞ 207,740円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※今期は5.2ヶ月／年より計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／日清製粉グループ】製造・生産管理｜「マ･マー」ブランドの中核工場◆残業ほぼ0◆年休122日

【年休122日・残業月10h程度/生産効率・品質・コストの最適化を推進】 ■業務内容「マ･マー」ブランドのドライパスタを製造する宇都宮工場にて、製造・包装業務＋生産管理（現場主体）をお任せします。本ポジションは、単なるライン作業ではなく“現場を動かしながら改善を仕掛ける”ポジションです。＜具体的には＞ ■包装業務（約90％）・包装ラインの生産性維持管理業務・包装ラインの監視、トラブル時の原因追求と復旧対応・品質維持のための現場対応 ■管理・改善業務（約10％）・生産状況の確認・進捗管理（※計画立案は別部署）・包装機の保守管理、業者立会い・歩留まり改善、ロス削減活動・省人化・効率化に向けた現場改善 ※計画通りに生産を進めるだけでなく、「どうすればもっと効率化できるか」を考え続けることが重要な役割です。 ■この仕事の魅力《包装×生産管理スキルが身につく》現場と管理の両方に関わるため・現場改善力・数値管理力・課題抽出力など、食品業界で汎用性の高いスキルが習得可能です。 ■キャリアパスメンバー → サブリーダー → リーダー → 管理職・30歳前後でサブリーダーが目安・モデル年収：30歳サブリーダー約480万円 ※将来的にはライン全体の統括や工場運営にも関与可能です。 ■勤務形態について 4直3交代制（シフト勤務）例） ▼製造部門朝勤3日 → 休み → 中勤3日 → 夜勤3日 → 休み2日 ▼包装部門朝勤2日 → 中勤2日 → 夜勤2日 → 休み2日 ※夜勤あり（月の約1/4） ※希望休は事前申請で調整可能 ※計画生産のため繁忙・閑散の波がなく、安定した働き方が可能 ■配属組織宇都宮工場ドライ生産グループ・現場との距離が近く、意見が反映されやすい環境・省人化・システム化を推進中 ■働きやすさ ★年間休日122日 ★残業ほぼなし（実態0時間に近い） ★産育休復帰率100％ ★平均勤続年数：約17年 ■当社について 1955年創業。日本初の連続式パスタ製造を実現したパイオニア企業。「マ･マー」ブランドを展開し、現在は日清製粉グループの一員として国内トップクラスの生産規模を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・宇都宮工場住所：栃木県宇都宮市平出工業団地32-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,740円～324,000円＜月給＞ 207,740円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※今期は5.2ヶ月／年より計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴与カーゴネット北関東

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

栃木県宇都宮市清原工業団地21-17

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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎

≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容：当社の配車・運行管理業務をお任せします。聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス：ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて：鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞清原営業所住所：栃木県宇都宮市清原工業団地21-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販栃木

自動車ディーラー

栃木県宇都宮市上横田町799

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設立 1957年
従業員数 265名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【宇都宮】未経験歓迎！ショールーム来店顧客対応型新車販売◆独身寮＆従業員車両購入制度有／福利厚生◎

＜新車販売スタッフ／未経験歓迎・育成環境◎／ご経験＆ご本人希望に応じた業務割り当て・昇給・役職以外にも正当評価制度有／年休110日・長期休暇制度あり＞ ■担当業務詳細：当社ショールームにて新車販売スタッフとして主に下記の業務を担当していただきます。・スズキ新車の販売・展示場、店舗作り・車両販売に係るそのほか募集業務など ■配属部署：・栃木県宇都宮市、矢板市、さくら市、小山市、佐野市、足利市（基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。・各店舗としては10～30名の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力：・社員教育に力を入れております。階層別の研修も実施いたしますので、未経験の方でもご心配なくご応募ください。・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。 ■キャリアパス：・入社後、スキルを習得・実力を発揮いただければ、将来的に拠点長候補等への登用も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スズキアリーナ宇都宮住所：栃木県宇都宮市上横田町799 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞スズキアリーナ矢板住所：栃木県矢板市東町1200－3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞スズキアリーナ小山南/U's小山住所：栃木県小山市神鳥谷309－53 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～250,000円＜月給＞ 174,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞仕事給：3,000円~11,000円、役職手当：8,000円~78,000円昇給：年1回、1月/1,700円～10,400円、賞与：年2回、計6.2か月分（過去実績）※賞与は入社初年度は満額支給とはなりません。入社2年目以降の社員の平均支給の数値です。※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】未経験歓迎！新車販売ルート営業◆独身者向け寮＆家族手当有・従業員車両購入制度有／土日祝休み

＜新車販売スタッフ／未経験歓迎・育成環境◎／ご経験＆ご本人希望に応じた業務割り当て・昇給・役職以外にも正当評価制度有／年休110日・長期休暇制度あり＞ ■担当業務詳細：栃木県内のお取引先（個人経営の自動車販売店、整備工場など）で、スズキ車の拡販を行う仕事に就いていただきます。・取引先の経営サポート（コンサルティング営業も含む）・取引先との同行営業（エンドユーザー向けの商談に参加）・販売店さんの展示場づくり・展示車両の貸し出し・お店によっては独自のイベントも行っており、イベント企画や準備のお手伝いなど ■販売先：自動車販売店、整備工場など（卸売販売） ■協業先：取引先の経営者の方々など（二人三脚で協力しながらスズキ車の拡販の役割を担っていただきます）。 ■補足：以下制度もございます。是非ご活用ください。・自家用車で通勤し、会社に着いたら社用車に乗り換え、営業に行っていただくことが可能です。・社用車貸出も行っております。プライベートでの使用も可です。（予め一人専用の車を会社から貸し出しし、社員は会社に対し使用料を支払っていただく）※個人側車を実費での購入は不要になります。 ■配属部署：・栃木県宇都宮市、小山市、佐野市、足利市（基本、自宅から1時間圏内の通勤可能店舗へ配属）のいずれかの店舗に配属となります。・各店舗20代~60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。・各店舗としては10～30名の社員が在籍しております。 ■特徴・魅力：・社員教育に力を入れております。専任講師を招き、勉強会を実施いたしますので、未経験の方でもご心配なくご応募ください。・努力、実績を正当に評価する『報奨金制度』もございます。・また昇給・役職の他、職能等級制度を設けており、実績や日々の業務の取り組み姿勢等を踏まえて昇格することで年収や、役職昇格機会を広げることが可能です。 ■キャリアパス：・入社後、スキルを習得・実力を発揮いただければ、将来的に拠点長候補等への登用も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市上横田町799 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スズキアリーナ矢板住所：栃木県矢板市東町1200－3 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細3＞スズキアリーナ小山南/U's小山住所：栃木県小山市神鳥谷309－53 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～250,000円＜月給＞ 174,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞仕事給：3,000円~11,000円、役職手当：8,000円~78,000円昇給：年1回、1月/1,700円～10,400円、賞与：年2回、計6.2か月分（過去実績）※賞与は入社初年度は満額支給とはなりません。入社2年目以降の社員の平均支給の数値です。※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＡＩＳ総合設計株式会社

建築設計事務所

栃木県宇都宮市明保野町2-10共栄ビル4F

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設立 1937年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東京／浜松町】意匠設計 ◆栃木県を代表する組織設計企業／7割公共事業案件／年休120日／転勤なし

【盤石な経営体制◎／業界の最先端技術を積極的に活用／幅広い業務に携われる／完全週休2日・土日祝休み／転勤なし／車通勤OK】 ■職務概要：意匠設計職として建築物の外観や内装、空間デザインの計画と設計に携わる業務を担当していただきます。クライアントの要望や建築プランに基づいて、美観・機能性・安全性を考慮した設計提案を行い、一体的な建築デザインを実現します。 ■職務詳細：・建築物の外観や内部空間のデザインプランの作成・クライアントの要望や目的に基づいた建築デザインの提案・建築素材や仕上げ材、家具や照明などの選定と仕様の決定・建築図面の作成やCADソフトウェアを使用した3Dモデリングの作成・構造設計や設備設計など他の設計分野との協力・調整【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴/魅力：【技術革新の環境で働ける】：当社は新技術の導入に積極的であり、BIMやデータベースなどの先進技術を活用することで、効率的な設計プロセスと高品質な成果物の提供が可能です。先端技術に触れながら、建築設計の最新トレンドに常にアクセスできる環境です。【幅広いプロジェクトに携われる】：教育施設、文化施設、医療施設、商業施設など、多岐にわたる建築プロジェクトに関与する機会があります。さまざまなスケールや目的に応じた設計に挑戦することで、自身のスキルや経験を幅広く磨くことができます。【老舗企業の安定基盤】：当社は1937年の設立以来、長い歴史と実績を持つ老舗企業です。安定した基盤のもとで働くことができるため、キャリアの構築や安心感を得ることができます。【受賞実績】：各種建築プロジェクトの豊富な経験と専門知識に基づいた設計力が評価され、多くの受賞実績を誇っています。【建築業界の専門誌での掲載実績】：日経アーキテクチャー、近代建築、建築ジャーナルなどの専門雑誌に多数掲載されています。これにより、業界内での知名度や評価が高まり、建築デザインの一翼を担っていることが認められています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区浜松町1-21-4 崇城大学会館ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮】意匠設計担当 ◆栃木県を代表する組織設計企業／年休120日／7割公共事業案件／転勤なし

【盤石な経営体制◎／業界の最先端技術を積極的に活用／幅広い業務に携われる／完全週休2日・土日祝休み／転勤なし／車通勤OK】 ■職務概要：当社は公共事業案件（受注の7割以上）をメインとする設計事務所です。主に意匠設計業務に従事しており、提案型の設計事務所として常に新しい設計プロポーザルに挑戦しています。 ■職務詳細：・建築物の設計管理業務（基本計画、基本設計、実施設計、設計監理）・建築確認申請等における行政折衝や各種申請手続き業務・経験やスキルに応じたマネジメント業務など【変更の範囲：会社の定める業務】＜案件に関して＞教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設など、様々な案件を手がけることができます。 ■当社の特徴/魅力：【幅広い案件への参画】: 当社では教育・運動施設、文化・公益施設、医療・福祉施設、研究施設、共同住宅・宿泊施設、物流・生産施設、商業施設など、多岐にわたる案件に関わる機会があります。異なるタイプやスケールのプロジェクトに携わりながら、幅広い経験を積むことができます。【一貫した業務対応】: 当社の設計職は企画提案（プレゼンテーション）から現場立会いまで、一貫して対応することができます。案件の初期段階から関与し、クライアントとの綿密なコミュニケーションを通じて最適な設計を実現します。【直接的な評価とやりがい】: コンペに参加することも多いため、自分が設計した案件にいくら投資されるのか、どの要素が評価されたのかが直接的にわかります。自分のアイデアや設計の質が実際のプロジェクトに反映されることで、達成感ややりがいを感じることができます。【成長とキャリアのサポート】: 当社では設計者の成長とキャリアの発展を支援するために、研修プログラムや教育制度を充実させています。新しい設計手法や最新の技術を学ぶ機会があり、自己啓発を積極的に行うことができます。【充実した労働環境】：働きやすい環境を整えています。柔軟な働き方やワークライフバランスの配慮、福利厚生制度の充実など、社員の働きやすさを重視しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市明保野町2-10 共栄ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エムシー関東株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

栃木県足利市西砂原後町1220

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設立 1994年
従業員数 180名
平均年齢 -

求人情報全3件

【栃木／未経験◎】カスタマーサポート※病院向けシステムの操作案内等◆正社員◆残業10H・年休126日

【完全未経験歓迎！／サポート体制充実◎／年休126日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務詳細：ウィーメックス株式会社（PHCホールディングス）の代理店としてお客様のサポート業務をご担当いただきます。・メディコム製品（電子カルテ／薬歴システム／医事コンピュータ等）を導入・利用している当社ユーザーである医療機関様に対して、インストラクターとして使用方法等のサポート・医療機関からのお問い合わせに対する電話での対応・医療機関を訪問して行う操作方法の指導や運用面での補助・新規導入時における製品の納品業務や設置作業の補助・上記の業務に付随する事務作業単なる事務作業だけでなく、現場に近いポジションで医療機関の方々とコミュニケーションを取りながら、日々の業務を支えていくことができるお仕事です。 ■配属部署：ご入社後はメディコム事業部への配属となります。同事業部には30歳～50歳代の男性15名、20歳～30歳代の女性7名（その内営業担当が9名）在籍しております。経験豊富なメンバーが多く、未経験の方でも周囲に質問しやすい雰囲気が整っています。チーム全体で協力しながら業務を進めていく風土があり、入社後も安心して知識やスキルを身につけていくことが可能です。 ■特徴／魅力：本ポジションは、未経験の方を歓迎しており、入社後の研修やOJTなど、充実した教育・サポート体制が整っています。医療機関で使用されるシステムに関わるため、医療現場の業務効率化や課題解決に貢献できる社会的意義の高い仕事である点が大きな魅力です。また、年間休日は126日と多く、メリハリのある働き方ができる環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、プライベートの時間も確保しつつ、やりがいのある仕事にじっくりと取り組んでいただけます。 ■その他：土曜日については、電話当番が割り当てられる場合に限り出勤が発生します。こちらは入社後約3ヶ月が経過したタイミングから対象となり、その後はおおよそ2ヶ月ごとに1～2日程度の頻度での担当を予定しています。頻度は多くなく、シフトも事前に調整のうえ決定するため、プライベートの予定も立てやすい環境です。仕事内容や勤務条件のバランスが取れており、長期的なキャリア形成を目指していただけるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市西砂原後町1220 勤務地最寄駅：JR両毛線線／足利駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 185,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／年1回（4月）※業績連動／1月あたり0.50％～1.60％（前年度実績）・賞与／年2回（7月12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】医療システムの営業（電子カルテなど）◆残業月10H／年休126日／転勤なし／教育体制◎

【医療業界で安定企業／年休126日・土日祝休み／残業10時間程度／ワークライフバランス◎／サポート・教育体制充実◎】 ■担当業務：・商品の提案やデモを行う機会のアポイント獲得・導入から導入後のフォロー・顧客紹介からの新規開拓営業　など医療機関向けの幅広い営業活動を担当します。 ■業務詳細：・診療所のドクターや調剤薬局の経営者などの医療関係者を対象に、電子カルテやレセコン等の医療用システム導入の提案を行い、業務効率化や患者サービス向上に貢献していただきます。・導入したシステム使用の困りごとの解決や、運用面でのアドバイス、満足度などの確認のために、既存顧客への定期的なフォローを行います。単なる導入で終わらず、中長期的な信頼関係の構築が重要な役割となります。・主に紹介や情報提供などで得た医療関係者との接点を活かし、相談の機会を作ることで、新規顧客の開拓にも取り組みます。顧客ニーズを丁寧にヒアリングし、最適な提案へとつなげていきます。 ■配属部署：・メディコム事業部に配属となります。営業担当は9名おり、30歳～50歳代の男性17名、20歳～30歳代の女性7名が活躍しております。年齢層や性別も幅広く、互いに協力し合いながら成果を目指す、風通しの良い組織です。経験や背景の異なるメンバーと一緒に働くことで、多様な視点を学びながら成長できる環境です。 ■特徴／魅力：・サポート体制が整っています。入社後は現スタッフと同行営業等による指導やサポート体制があり、医療業界やシステムに関する知識がない方でも、基礎から安心してスキルを身につけることができます。・医療現場の課題解決に貢献できる社会的意義の高い仕事です。日々の提案やフォローを通じて、医師や薬剤師の業務負担軽減、患者さまへのより良い医療サービスの提供など、社会に直接貢献している実感を得られます。・年間休日120日以上なので、ワークライフバランスを大切にしながら、充実したプライベートと仕事を両立できます。オンとオフをしっかり切り替えられるため、長期的に安心してキャリアを築いていける職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市西砂原後町1220 勤務地最寄駅：JR両毛線線／足利駅受動喫煙対策：その他（全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円～50,000円＜月給＞ 228,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・昇給／年1回（4月）※業績連動／1月あたり0.50％～1.60％（前年度実績）・賞与／年2回（7月/12月) 平均４カ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社荻野合成

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県足利市西場町887

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設立 1973年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【栃木／足利】プラスチック部品の成形オペレーター◇転勤無／土日休／長期休有

■採用背景：・受注が拡大しており、現場の人手不足感を解消するため、射出成型オペレーターを1～2名採用します。・経験のある方には現場で即戦力として活躍いただき、未経験の方でもやる気があり長く勤めていただける人材を採用したいと考えています。必要な資格は入社後に取得できます。 ■担当業務詳細：・プラスチック部品を製造する射出成型オペレーター業務を担当していただきます。製造には機械を使用しておりますので、主に機械操作を担っていただきます。・機械に金型をセットし、溶かしたプラスチックを流し込み、部品を成型します。機械操作の他、金型や材料の準備、できた製品の確認、梱包等の業務も担当していただきます。・部品を成型する際の条件出しができる方は優遇いたします。将来的には、製造業務の他、工程管理や品質管理、全体の統括管理などの管理業務を担っていただくことも期待しております。 ■配属部署：・本社工場、成型オペレーターとして配属いたします。正社員6名、パート社員4名の計10名の従業員で業務を行っております。・現在、管理業務全般を社長が担っておりますので、スキル・経験のある方には、管理業務を一部お任せしたいと考えております。未経験として３名（前職としては製造関連）入社しており、未経験の方については一から親切・丁寧に指導いたします。※未経験の場合 ■当社の特徴・魅力：・アミューズメント機器、OA機器、電化製品、医療機器部品等を製造しており、いわば「縁の下の力持ち」として、当社が手掛けた製品は、必ず誰かのために役立っています。UFOキャッチャー・コピー機器等を主に対応いただくポジションとなります。・当社で製造している製品の全部の工程に携わることができるため、ものづくりの楽しさ、喜びを感じることができ、非常にやりがいのある業務です。・業種・職種未経験で入社した中途入社の社員も多く在籍しています。中途入社の社員が活躍できる環境となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市西場町887 勤務地最寄駅：両毛線／富田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,640円～285,000円＜月給＞ 160,640円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回（8月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成伸産業

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県鹿沼市栃窪1177

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設立 1993年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県鹿沼市/マイカー通勤可】溶接作業/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均20h

～【栃木県鹿沼市/マイカー通勤可】溶接作業/未経験歓迎/年休115日/週休2日制/月残業平均20h～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：精密板金加工及び組立などを行う当社にて、溶接作業をお任せいたします。 ■詳細：お客様のご要望に応じた金属加工を行います。受注生産によりどのような注文にも応じた加工を施します。溶接作業は半自動溶接、アルゴン溶接、ヤグレーザー溶接などを行っています。 ※業務上、車を運転する可能性があります。 ■加工例：キッチンカーや移動販売車の改装部品加工、やき芋を焼く機械、高速道のサービスエリアに置いてあるステンレス製のゴミ箱、ステンレスタンク、建築部材の他製品など ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は10名（男性）の組織となります。30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：職場は先輩社員がしっかりとサポートするので安心して仕事が出来る環境です。明るく働きやすい環境なので従業員の平均勤続年数が長いのも特徴です。また、年間休日115日の週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■同社の特長：工場内の主要機械をネットワーク化し、生産管理システムとの連携により常にリアルタイム生産を実現しております。工場内の作業手配は、図面＋３Ｄ画像（立体姿図）で行っています。この結果作業の効率化はもちろん、人的ミスも回避しております。これらの生産体系が、お客さまへ高品質でありながら低価格な製品をお届けすることを可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市栃窪1177 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/マイカー通勤可】プレスブレーキ（ベンダー加工）/年休115日/週休2日制/月残業平均20h

～【栃木/マイカー通勤可】プレスブレーキ（ベンダー加工）/年休115日/週休2日制/月残業平均20h～ ■採用背景：組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容：精密板金加工及び組立などを行う当社にて、プレスブレーキ（ベンダー加工）をお任せいたします。 ■詳細：曲げ加工プログラムを機械ＮＣに入力して、多種多様の製品形状に加工します。 ※原材料などの移動にフォークリフトを使用します。 ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は5名（男性）の組織となります。30～50代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力：職場は先輩社員がしっかりとサポートするので安心して仕事が出来る環境です。明るく働きやすい環境なので従業員の平均勤続年数が長いのも特徴です。また、年間休日115日の週休2日制で月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。 ■同社の特長：工場内の主要機械をネットワーク化し、生産管理システムとの連携により常にリアルタイム生産を実現しております。工場内の作業手配は、図面＋３Ｄ画像（立体姿図）で行っています。この結果作業の効率化はもちろん、人的ミスも回避しております。これらの生産体系が、お客さまへ高品質でありながら低価格な製品をお届けすることを可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市栃窪1177 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥田製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県鹿沼市東町3-6-24

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設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿沼市／転勤なし】アルミニウム合金溶接工／自動車に用いられる部品◆半導体、航空宇宙産業にも事業参入
- NEW
【宇宙・航空分野にも携わる町工場！/溶接工の正社員採用/日勤のみで体に無理なく働けます◎】 ■業務内容：栃木県鹿沼市にてアルミニウム合金の加工業務を営む当社で溶接のお仕事をお任せします。アルミニウム溶接は当社が長年主軸として行ってきた事業であり、様々なノウハウを社内に蓄積しています。アルミニウムの溶接は難易度の高いもの対応できる会社は多くありません。そのため自動車メーカー様への納入品なども対応をしています。 ■業務詳細：アルミニウム合金の溶接をお任せします。※アーク溶接製作物は自動車工場の製造ラインに用いる治具などです。扱う素材がアルミニウムですので、重いものを持ち上げたりする作業はありません。 ■組織構成：現在2名が在籍中です。50代・60代の熟練工ですので、アルミ溶接について教わりながら仕事を進めることが可能です。 ■当ポジション魅力：・夜勤無し！重いものを運ぶ作業もないので無理なく働くことが出来ます・正社員として安心して勤務可能！半導体業界や航空宇宙産業にも参入し会社業績も好調です！

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市東町3-6-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～300,000円＜月給＞ 165,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿沼市／転勤なし】アルミ合金製の部品製作オペレーター／NC旋盤加工機使用◆宇宙産業に用いられる部品
- NEW
【宇宙・航空分野にも携わる町工場！/正社員採用/日勤のみ（夜勤無し）で体に無理なく働けます◎】 ■業務内容：栃木県鹿沼市にてアルミニウム合金の加工業務を営む当社で機械加工のお仕事をお任せします。当社は様々なNC加工機を有しておりますので、それらを活かして製造をしていただきます。 ■業務詳細： NC旋盤加工機を用いてアルミ合金製の部品を製作していただきます。・材料の取り付け・機械やクレーンの操作（操作はそれほど難しくありません）・機械への指示出し・機械のメンテナンス部品は数メートルの大型のものも取り扱っており、クレーンでの移動が主となります。そのため、重いものを運ぶ作業は基本的に発生しません。製作した部品は宇宙航空業界・船舶業界・半導体業界など、様々な業界で用いられます。最先端の技術に自身が製作した部品が使われることはとてもやりがいに繋がります。 ■組織構成：現在17名が在籍中です。（30代～50代）女性7名・男性10名の環境です。 ■当ポジション魅力：・夜勤無し！重いものを運ぶ作業もないので無理なく働くことが出来ます・正社員として安心して勤務可能！半導体業界や航空宇宙産業にも参入し会社業績も好調です！

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市東町3-6-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～300,000円＜月給＞ 165,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オートテクニックジャパン

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518-14

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設立 1982年
従業員数 2,100名
平均年齢 36.0歳

求人情報全6件

ソフトウェアエンジニア／先端技術を追求／ホンダ案件が大多数
- NEW
- 締切間近
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ========== 【主な仕事内容】 ========== SDV（ソフトウェア定義型自動車）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装など＼プロジェクト例／業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます！ ◇車載ECU向けソフトウェア設計、開発支援（車の制御を行うECU向けに、ソフトウェアの設計や機能開発を担当します） ◇自動車向けスマートフォンアプリ開発（車載機能と連携したスマホアプリをつくるための設計や操作画面の作成を行います） ◇クラウド連携データベースの構築・分析（クラウド上にデータを集めて整理し、そのデータを使って分析できる環境を作ります） ◇カメラ画像を活用した各種ソフトの開発・設計・評価（車内カメラの映像を使った機能作りや、きちんと動くかどうかの確認を行います） ◇生成AIを利用したソフトウェア開発効率化支援（生成AIを使って、開発作業をより速く・便利に進めるための仕組みを作ります） …etc. ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は、休日・休暇下部欄をご参照 ========== 【仕事の特徴】 ========== （1）完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。要求・仕様段階から参画し、SDVプラットフォームのソフトウェアをSIL／HILや自動化テストで検証の上、OTA前提の品質を継続的に保証する業務を担当。先端技術に触れながら、年に2～3車種のリリースに立ち会うことができるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。（2）法規テストや妥当性評価を通じて、次世代自動車の品質を確保し、グローバルな流通を支えていくことが可能。技術革新に対応しながら、自動車業界の発展を牽引していく、仕事のやりがいがあります。

【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。【主要顧客】本田技研工業株式会社／株式会社本田技術研究所／日産自動車株式会社／三菱自動車工業株式会社／株式会社ホンダアクセス／株式会社ホンダ・レーシング／ボッシュ株式会社／武蔵精密工業株式会社／Astemo株式会社／Honda R&D America,Inc.…など

★前職給与を考慮★ 月給301,200円＋諸手当～721,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★＼年功序列型の評価は一切なし／★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… ＜入社時の年収アップ事例＞ Aさん（20代後半）入社時年収：550万円 Bさん（30代後半～40代前半）入社時年収：650万円経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります！
ソフトウェアエンジニア／SDV・AI開発／技術を価値へ変える
- 締切間近
★スマートフォンからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！★ ========== 【主な仕事内容】 ========== SDV（ソフトウェア定義型自動車）における環境性能・快適性能・安全性能開発、およびソフトウェア検証やAI実装など＼プロジェクト例／業界未経験から、大手自動車メーカー向け大規模・先端プロジェクトに携われます！ ◇車載ECU向けソフトウェア設計、開発支援（車の制御を行うECU向けに、ソフトウェアの設計や機能開発を担当します） ◇自動車向けスマートフォンアプリ開発（車載機能と連携したスマホアプリをつくるための設計や操作画面の作成を行います） ◇クラウド連携データベースの構築・分析（クラウド上にデータを集めて整理し、そのデータを使って分析できる環境を作ります） ◇カメラ画像を活用した各種ソフトの開発・設計・評価（車内カメラの映像を使った機能作りや、きちんと動くかどうかの確認を行います） ◇生成AIを利用したソフトウェア開発効率化支援（生成AIを使って、開発作業をより速く・便利に進めるための仕組みを作ります） …etc. ※担当プロジェクトにより、開発言語・ツールは異なります。業務内容別、活かせる開発言語・ツール例は、休日・休暇下部欄をご参照 ========== 【仕事の特徴】 ========== （1）完成車メーカーの担当者の方と二人三脚でクルマの開発に取り組みます。要求・仕様段階から参画し、SDVプラットフォームのソフトウェアをSIL／HILや自動化テストで検証の上、OTA前提の品質を継続的に保証する業務を担当。先端技術に触れながら、年に2～3車種のリリースに立ち会うことができるため、モチベーション高く仕事に取り組めます。（2）法規テストや妥当性評価を通じて、次世代自動車の品質を確保し、グローバルな流通を支えていくことが可能。技術革新に対応しながら、自動車業界の発展を牽引していく、仕事のやりがいがあります。

【プロジェクトにより、リモートワークも可】 ■オフィス：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー15階 ※虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分勤務地は、東京都内を中心とした首都圏エリアとなります。顧客先オフィスでの勤務がメインとなります。 ※勤務地・職種のご希望がございましたら面接時にご相談ください。【主要顧客】本田技研工業株式会社／株式会社本田技術研究所／日産自動車株式会社／三菱自動車工業株式会社／株式会社ホンダアクセス／株式会社ホンダ・レーシング／ボッシュ株式会社／武蔵精密工業株式会社／Astemo株式会社／Honda R&D America,Inc.…など

★前職給与を考慮★ 月給301,200円＋諸手当～721,000円＋諸手当 ※上記金額は、最低保証額。経験・年齢などを踏まえ、適切に設定いたします。 ★＼年功序列型の評価は一切なし／★ 入社後の成長・事業貢献度合いにより、あなたの市場価値に見合う年収を提示します。 …… ＜入社時の年収アップ事例＞ Aさん（20代後半）入社時年収：550万円 Bさん（30代後半～40代前半）入社時年収：650万円経験値により年収は変動します。 ※20代、30代前半でも実力によりSE、PM・PLクラスとしての活躍ができる可能性があります！

株式会社庫や

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県那須塩原市下田野532-171

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設立 1984年
従業員数 323名
平均年齢 -

求人情報全3件

【那須塩原／製造本部】課長候補／プライム上場コロワイドG◆『御用邸チーズケーキ』◆業績拡大中◆

＜プライム上場コロワイドグループ／住宅手当／子ども手当あり／『御用邸チーズケーキ』の製造販売企業／業績拡大中／UIターン歓迎＞ ■概要：当社は、那須に本社を置く洋菓子製造・販売メーカーです。コロナ禍を乗り越え、2023年の売上は前期比130%とV字回復を実現しています。発売から28年目にして2022年1月に大幅にリニューアルした『御用邸チーズケーキ』は、年間約150万個を販売した主力商品となっています。那須高原で大人気の御用邸チーズケーキをはじめとした人気商品が多く、東京進出後も業績を拡大中です。そんな当社で、今後も事業拡大を進めるにあたり組織強化を目的とした製造本部でのお仕事をお任せいたします。 ■業務内容：【計数管理】・PL分析：数値から課題を抽出し製造現場の課題改善につなげる・予定原価と実際原価の管理：月次業務として実施。・労務費算出：月次業務として実施・予定原価改定：1回/年の予定原価洗い替え時の実務【生産支援】・製造計画立案・シフト計画立案・発注計画立案上記2つを推進し工場長を補佐。生産性向上をミッションに尽力いただきます。 ■キャリアパス：当社では一年に一度、多様なキャリアを実現するためのキャリアチャレンジ制度がございます。活用し多様なキャリアを築くことが可能です。 ※上記以外にもキャリアチャレンジ制度を活用しマーケティングや経営企画、子会社社長などのキャリアも目指せる環境です ■魅力：・住宅手当（25,000円まで／月）・子ども手当（6歳まで：1人15,000円／月、7～22歳まで：1人10,000円／月） ■コロワイドグループに関して：・東証プライム上場コロワイドグループの一員として、「牛角」や「かっぱ寿司」「フレッシュネスバーガー」「大戸屋」など全国2600店舗以上もの様々な飲食店を展開しております。・出店力や業態開発力を高く評価されており、国内のみならず海外へも積極的に展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市下田野532-171 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円固定残業手当/月：39,900円～62,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,900円～382,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の額は、年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ■賃金締切日：固定（月末以外）毎月20日 ■賃金支払日：固定（月末） ■昇給：あり金額1月あたり1,000 円～40,000円（前年度実績） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】事業開発◆国内外での新規出店・催事運営◆那須発祥・年間150万個売上の「御用邸チーズケーキ」

【店舗出店もしくは催事運営経験のご経験お持ちの方歓迎！家族手当あり◎那須発祥・年間150万個の売上を誇る『御用邸チーズケーキ』／コロナ禍を乗り越え2023年は売上前期比30%増で業績拡大】 ■業務内容：「CHEESE　GARDEN」を運営し「御用邸チーズケーキ」を有する当社にて、国内・海外での新規出店、及び催事運営に必要な下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇最新の小売/館市場の現況調査を行い、戦略策定のサポート ◇戦略／方針に基づき、新規出店先を選定し、具体的な出店交渉の実施 ◇出店に向けた工程管理を行い、関係者との調整・交渉の実施 ◇契約交渉から、締結にいたるまでの業務全般 ◇催事案件の運営体制構築、関係者調整、商品・在庫管理、収支管理などの催事運営の一連の業務の実施 ■商品展開：売上の80%～90%が店舗での購入、卸が10％、通販が2～3％となっています。ブライダルでの引き菓子やギフトカタログへの掲載など新たな販路も増えていく予定です。 ■当社の魅力： ◇店舗販売からのリピーター続出当社は、那須に本社を置く1984年創業の洋菓子製造・販売メーカーです。コロナ禍を乗り越え、2023年の売上は前期比30%とV字回復を実現しています。発売から28年目にして2022年1月に大幅にリニューアルした「御用邸チーズケーキ」は、年間約150万個を販売した主力商品となっています。那須高原で大人気の御用邸チーズケーキをはじめとした人気商品が多く、東京進出後も業績を拡大中です。 ◇笑顔を生み出す「楽しい職場であること」お客様と従業員の笑顔を追い求めてきた当社では、従業員一人ひとりの「その人らしさ」を重要視しています。お客様や仲間のために何ができるか考え笑顔を生み出す「笑顔のDNA」を持った“創造自立型”の職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都豊島区東池袋1-7-12　日産ビルディング５F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～310,000円固定残業手当/月：55,170円～67,070円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,170円～377,070円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の額は、年齢・経験等を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インフェック

ITコンサルティング

栃木県宇都宮市野高谷町299-1

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設立 1954年
従業員数 250名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

【栃木／宇都宮】自動車メーカー向け提案営業（既存顧客中心）◆創業70年の自動車Tier1企業
- NEW
【職種・業界未経験歓迎/車好きな方歓迎！/平均有給消化17.9日◆マイカー通勤可能(無料駐車場あり・ガソリン代負担あり)/転勤なし/月平均残業20時間程】 ■業務内容完成車メーカーを中心とした既存顧客に対し、ボディ試作部品やアフターパーツの提案営業を担当いただきます。・完成車メーカーのボディ試作を中心とした既存顧客への提案営業・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング・見積作成、価格・納期の調整・社内工場と連携した生産・品質管理・ボディ試作部品やアフターパーツなどの受注対応・受注から納品までのプロジェクト管理 ※外勤内勤割合は1:1 ＜営業先＞・完成車メーカーを中心に、オートバイ・建設機械・農業機械・医療機器メーカーなど幅広い企業を担当します。・既存顧客への営業活動が中心のため、長期的な信頼関係の構築や深耕営業に取り組めます。・1人あたり1～3社を担当し、お客様と密接に関わりながら提案を行います。＜商材＞・車両ボディの試作部品やアフターパーツなど、多様な製品・案件を取り扱います。・製品販売ではなく、自社の板金加工技術や製造ノウハウを活かしたソリューション提案を行います。・顧客ニーズを把握し、見積作成や納期・品質調整を通じて受注から納品までをサポートします。・新型車の開発案件にも携わることができ、ものづくりの最前線で活躍できるポジションです。 ■組織構成栃木工場には4名が在籍しています。 ■入社後の流れご入社後3か月から半年ほどは製造現場で研修を行い、どのようなものを作っているのか当社の製品理解を深めていただきます。そのあと、独り立ちまで先輩社員が営業に同行し、フォローいたします。営業未経験でもご安心ください。 ■就業環境残業月20時間、平均有給消化17日、退職金・家族手当あり、車通勤可能(無料の駐車場あり、ガソリン代負担あり)、出張無し、休日対応無し ■当社の魅力 Tier1メーカーとして完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。某大手自動車メーカーと直取引があります。中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市野高谷町299-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動【モデル年収】年収415万円入社5年目メンバー 25歳（月給28万円+賞与）年収680万円入社5年目係長 38歳（月給48万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／日高】自動車メーカー向け提案営業（既存顧客中心）◆創業70年の自動車Tier1企業
- NEW
【職種・業界未経験歓迎/車好きな方歓迎！/平均有給消化17.9日◆マイカー通勤可能(無料駐車場あり・ガソリン代負担あり)/転勤なし/月平均残業20時間程】 ■業務内容完成車メーカーを中心とした既存顧客に対し、ボディ試作部品やアフターパーツの提案営業を担当いただきます。・完成車メーカーのボディ試作を中心とした既存顧客への提案営業・顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング・見積作成、価格・納期の調整・社内工場と連携した生産・品質管理・ボディ試作部品やアフターパーツなどの受注対応・受注から納品までのプロジェクト管理 ※外勤内勤割合は1:1 ＜営業先＞・完成車メーカーを中心に、オートバイ・建設機械・農業機械・医療機器メーカーなど幅広い企業を担当します。・既存顧客への営業活動が中心のため、長期的な信頼関係の構築や深耕営業に取り組めます。・1人あたり1～3社ほど担当し、お客様と密接に関わりながら提案を行います。＜商材＞・車両ボディの試作部品やアフターパーツなど、多様な製品・案件を取り扱います。・製品販売ではなく、自社の板金加工技術や製造ノウハウを活かしたソリューション提案を行います。・顧客ニーズを把握し、見積作成や納期・品質調整を通じて受注から納品までをサポートします。・新型車の開発案件にも携わることができ、ものづくりの最前線で活躍できるポジションです。 ■組織構成埼玉工場には営業4名が在籍しています。 ■入社後の流れまずは、当社がどのようなものを作っているのか取扱製品の理解を深めていただきます。同時に、先輩社員によるOJTを通じて業務を学んでいただきます。独り立ちまでフォローいたしますので、営業未経験でもご安心ください。 ■就業環境残業月20時間、平均有給消化17日、退職金・家族手当あり、車通勤可能(無料の駐車場あり、ガソリン代負担あり)、休日対応無し ■当社の魅力 Tier1メーカーとして完成車メーカーとの直接取引があります。車のボディを製造しており、EV車にも使用されますので受注も増えてきており、売上は安定しております。某大手自動車メーカーと直接取引があります。中古車部品パーツの製造もしており、需要が非常に高くこちらも安定した受注を獲得できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉工場住所：埼玉県日高市旭ヶ丘554 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動【モデル年収】年収415万円入社5年目メンバー 25歳（月給28万円+賞与）年収680万円入社5年目係長 38歳（月給48万円+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メルテック株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県小山市大字梁2333-29小山東部産業団地内

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設立 1995年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全2件

【横須賀】工場オペレーター≪完全未経験歓迎・役に立つ資格取得可≫上場企業G/売上安定企業/転勤無

【夜型さん歓迎！シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG／取扱量が右肩成長中／残業20ｈ/有給取得率80％】 ■業務概要当社横須賀事業所の運転管理グループにて、灰の水洗浄設備の安定稼働を担うオペレーター業務を担当していただきます。主な取引先は地方自治体で、事業基盤が安定しており、社会や環境インフラの一翼を担う責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細・計器室での設備監視業務（モニターによる運転状況の確認、数値記録）・現場での機械状態の点検や簡易補修・大型重機（ショベルカー等）やフォークリフトを用いた資材運搬作業・トラックの誘導、ドライバーへの作業指示・設備の日常点検や安全確保、異常時の初期対応・運転記録や報告書の作成、業務改善の提案 ■扱うサービス主に地方自治体の清掃センターから発生する灰の水洗浄および関連設備の運転管理を行います。安定した取引先が多く、景気変動の影響を受けにくい特徴があります。 ■組織構成運転管理グループは主任1名、班長3名、4～5名で1班構成の3直3交替制です。協力し合いながらチームで業務を進めています。 ■業務の魅力公共性の高い仕事で、安定した需要に支えられています。年齢や経験を問わずキャリアアップが可能で、資格取得も会社負担でサポートします。 ■教育体制入社後は先輩社員による丁寧な研修があり、未経験者でも安心して業務を習得できます。必要な資格は全額会社負担で取得可能です。 ■想定されるキャリアパス業務経験を積むことで、班長や主任など管理職へのステップアップが可能です。資格取得を通じて専門性も高められます。 ■就業環境・20～30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。・多種多様な福利厚生あり　・・・お誕生祝金（年1万円）、忘年会費（年1万円）支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助（1人年2万円まで）、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント・年間休日113日+有給休暇22日=最大135日有給取得率80％超→社員平均約18日以上取得実績あり。休暇を取りやすくプライベートが充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞メルテック株式会社　横須賀事業所住所：神奈川県横須賀市長坂2丁目2番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,850円～234,740円＜月給＞ 205,850円～234,740円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収＞※月収×12か月分＋賞与（基本給の6.08カ月分）【1】471万円/年（20歳、世帯主、初年）【2】480万円/年（23歳、世帯主、3年目）【3】529万円/年（35歳、世帯主、初年） ※予定年収は残業・深夜手当・住宅手当を含みます。（月10時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/小山】工場オペレーター≪完全未経験歓迎・役に立つ資格取得可≫上場企業G/売上安定企業/転勤無
- 締切間近
【夜型さん歓迎！シフトサイクルが決まっているので生活リズム作りやすい/東証プライム上場・DOWAホールディングスG／取扱量が右肩成長中／残業20ｈ/有給取得率80％】 ■担当業務・灰溶融プラントの運転管理・計器室のモニターでの運転監視や現場での設備確認・機械設備の日常点検、補修・トラックの誘導、ドライバーへの指示・フォークリフトによる資材運搬 ■採用背景 24年度に過去最高益を達成し取扱量も右肩上がりに伸びる中、さらなる事業拡大のために将来の事業運営を担う工場オペレーターの増員を図りたい。 ■配属部署製造グループは課長1名・日勤スタッフ1名のもと、1班4～5名（うち1名は主任）の4班体制で三交代勤務を行っています。（合計21名）乾燥／成型／溶融／排ガスの４つの工程（持ち場）があり、各班では1人1つの持ち場を担当します。 ■育成体制 3ヶ月程度かけて新人研修を行い、専任の教育担当がOJTで教えていきます。慣れるまで1人作業させることはなく、初めての交代勤務でも教育担当が一緒に現場に入り、マンツーマンで見守りフォローします。近年、ジョブローテーションに取り組んでいるため、自分の持ち場以外の業務も熟知しているベテラン勢が多数おり、分からない部分は丁寧に指導します。 ■キャリアアップフォークリフト、車両系建設機械、玉掛け、溶接系資格等の仕事に必要な資格は入社後、全額会社負担で取得できます。自己啓発・キャリアアップのため難しい資格を取得すると合格お祝金支給＆受験費用を補助する支援制度もあります。 5年後：工程の1つを任せて4つの工程を任せるよう育成 10年後：4つの工程できる方は主任として業務任せる→主任 ■就業環境・20～30代の若手社員が中心となって現場で活躍しており、職場内交流も盛んで活気のある和気あいあいとした職場です。・多種多様な福利厚生あり　・・・お誕生祝金（年1万円）、忘年会費（年1万円）支給、職場内交流会やスポーツ観戦費用補助（1人年2万円まで）、クリスマスケーキ1人1ホールをプレゼント・年間休日111日+有給休暇22日=最大123日有給取得率80％超→社員平均約18日以上取得実績あり。休暇を取りやすくプライベートが充実できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字梁2333-29 小山東部産業団地内勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,400円～282,630円＜月給＞ 219,400円～282,630円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。（4/1入社の場合、その年の夏季ボーナスの支給はありません） ※予定年収は残業・深夜手当を含みます。（月20時間程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社真岡建材店

建材（商社）

栃木県真岡市西沼847

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設立 1974年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【栃木／真岡】建設資材の法人営業※提案・調整・問合せ対応◇ノルマ無／転勤無／土日祝休

【他業界・他職種からの応募者歓迎／ノルマなし・飛び込み営業もなし／問い合わせも多数あり・既存顧客向け営業】 ■建材や土木資材の卸売業者である当社にて、新たに営業職を募集します。地場工務店やゼネコン、建設業者などの既存取引先へのルート営業をお任せします。 ■業務内容：・既存ルート先への営業活動：問い合わせ、注文依頼を受けてお客様先に行く場合と定期訪問により、ニーズ発掘を行う場合があります。・取扱商品のカタログ配布や商品説明、商談、今後の受注見込ヒアリングなどを行います。・見積書作成や得意先様からの問合せ対応・発注・配送にかかる社内調整・納期管理　など *ノルマはありません。 *営業エリア：芳賀郡を中心に、宇都宮市やさくら市、茨城県桜川市など本社から30km圏内となります。社用車を貸与します。直行直帰も可能です。 ■組織構成：配属先の営業部は、4名の社員が在籍しています(50代の部長、60代の課長、50代社員、20代社員)。試用期間中は、商品知識と営業エリアの特性を覚えるため、配送業務からスタートします。試用期間終了後、先輩社員に同席し、当社の営業の進め方などを学んでいただきます。しっかりと時間をかけて育てる環境が整っているため、未経験者でも安心して業務に取り組めます。 ■魅力ポイント：【働く環境◎／社員定着率◎】建材業界で発生しやすい土曜日等、休日の急な商品の配送依頼も交代制にて担当者を設けているため、休日の急な対応は発生しません。2025年11月には、年間休日を115日に増えます。【ノルマなし／注文依頼もたくさんいただけています】当社はノルマがなく、無理な営業を行いません。注文や依頼を受けることが多く、ニーズがある状態で商談に入れることも多く、営業として手応えを感じながら、日々の業務に取り組めます。地元密着経営を続けており、建築・土木資材販売の芳賀地区では、当社の認知度は高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市西沼847 真岡商工タウン内勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：20,000円～70,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■その他固定手当：職能手当:2万円～7万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須高原リゾート開発株式会社

レジャー・アミューズメント

栃木県那須郡那須町大字大島1042-1

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設立 1987年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【那須/マイカー通勤可】那須どうぶつ王国の設備管理スタッフ/週休2日制/月残業平均10h/待遇充実
- 締切間近
～【那須/マイカー通勤可】那須どうぶつ王国の設備管理スタッフ/週休2日制/月残業平均10h/待遇充実～ ■業務内容：那須どうぶつ王国の運営を行う当社にて、設備管理をお任せいたします。那須どうぶつ王国の各種施設に関する、点検・保守管理、工事計画立案から施工管理、修繕対応、協力業者との折衝・調整までを幅広く担っていただきます。 ■詳細：・園内各設備の日次点検・給排水設備、電気設備、空調設備の保守管理（園内及び動物飼育環境の整備）・ゴミ、廃棄物の処分管理・消防設備他、法定検査の実施、記録の管理・動物展示場他、園内各施設の修繕・更新・新設に係る工事内容、スケジュール等の計画作成・管理・監督・建設会社、設備業者、施工業者との工事内容の打合せ、見積り依頼、内容精査、価格交渉・修繕費、園内工事関係、エネルギーの予算管理 ■入社後：まず係長とともに業務を進めながら、施設や業務全体の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：現在は係長（男性・50代）と植物担当の計2名が在籍しており、いずれも現場の最前線で活躍しています。 ■採用背景：当社は「那須どうぶつ王国」の経営・運営管理を担っている企業です。どうぶつ王国ではこれまでの実績を活かしながら、パフォーマンスショーや温泉施設など新たな取り組みや施設が次々と誕生しており、年々人気が高まっています。一方でこうした運営を支える管理スタッフの人員体制は十分とはいえない状況です。まもなく、那須どうぶつ王国は30周年を迎え、既存施設の改修や新規施設の増設を進めていく段階にあります。今後5～10年を見据え、現在の担当者の後継として施設改修・修繕の中核を担う人材を育成していく為、増員にて募集いたします。 ■同社について：那須高原リゾート開発は「那須どうぶつ王国」を運営する企業です。一般的な動物園としての機能はもちろん、天然記念物などの希少な動物の飼育も手がけており、注目を集めています。これまでの実績も活かし、新たな取り組みや新施設のオープンなども行っており、ますます人気は高まっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字大島1042-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴などにより決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。