8ページ｜所在地【栃木県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社グリーンシステムコーポレーション

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

栃木県宇都宮市鶴田町1435-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【群馬/高崎※転勤なし】太陽光発電所を用いた土地活用の提案営業◆未経験歓迎／ノルマなし

～中途入社多数活躍中/再生エネルギーに着目した成長企業！～ ■職務内容耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■具体的には・土地・不動産に関するコンサルティング・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明・投資家様へ事業内容と発電所の説明・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：栃木県・茨城県・群馬県等 ※新規100パーセントで、飛び込み営業が基本です。 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブは成果に応じて支給しております。 ■入社後必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業同行は3か月程度を想定しております。 ■社風 ※社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。 ■評価に関して当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■設立背景代表自身の体調から、農薬がカラダにもたらす影響、加工食品のリスクを知り、食環境の重要性を痛感しました。自身のカラダで無農薬栽培の玄米や乳酸菌等試しながら自然治癒力を追究した結果、アトピー性皮膚炎の症状が半年もかからずにほぼ完治し、それが食にこだわった理由であり、食に欠かせない農業を活性化させその第一歩として安全な農産物を届ける活動を本格的に始動しました。

＜勤務地詳細＞高崎支店住所：群馬県高崎市矢中町24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,900円～180,100円固定残業手当/月：56,531円～60,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,431円～240,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■成果に応じて支給インセンティブ支給有 ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/つくば市※転勤なし】太陽光発電所を用いた土地活用の提案営業◆未経験歓迎／ノルマなし

～中途入社多数活躍中/再生エネルギーに着目した成長企業！～ ■職務内容耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■具体的には・土地・不動産に関するコンサルティング・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明・投資家様へ事業内容と発電所の説明・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：栃木県・茨城県・群馬県等 ※新規100パーセントで、飛び込み営業が基本です。 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブは成果に応じて支給しております。 ■入社後必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業同行は3か月程度を想定しております。 ■社風 ※社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。 ■評価に関して当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■設立背景代表自身の体調から、農薬がカラダにもたらす影響、加工食品のリスクを知り、食環境の重要性を痛感しました。自身のカラダで無農薬栽培の玄米や乳酸菌等試しながら自然治癒力を追究した結果、アトピー性皮膚炎の症状が半年もかからずにほぼ完治し、それが食にこだわった理由であり、食に欠かせない農業を活性化させその第一歩として安全な農産物を届ける活動を本格的に始動しました。

＜勤務地詳細＞つくば支店住所：茨城県つくば市学園の森3-21-7 TOCO Resa 2B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,900円～180,100円固定残業手当/月：56,531円～60,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,431円～240,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■成果に応じて支給インセンティブ支給有 ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社共栄建設

サブコン

栃木県栃木市片柳町4-10-12

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木】土木施工管理◆未経験歓迎！／転勤なし／道路舗装工事の管理／資格取得支援あり／残業10H未満
- NEW
【未経験から安定した収入＆キャリアアップを目指せる／U・Iターン歓迎／寮あり、住み込みOK／車通勤可】 ■業務内容：栃木県を中心に埼玉・茨城・群馬エリアでの道路舗装工事を行っている当社にて、土木施工管理を担います。・現場巡回と安全管理（職人の安全を第一に考えます）・工程管理（工事スケジュールの調整）・品質管理（施工基準を満たしているかのチェック）・発注者との打ち合わせ（進捗報告や調整）・各種書類作成（報告書や工事記録の作成）未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1か月間は先輩社員のアシスタントとして現場の流れを覚えていただき、その後徐々に業務を引き継ぎます。経験者の方にはスキルに応じて早期から現場責任者として活躍していただけます。 ■組織構成：当社の施工管理チームは現在3名で構成されています。小規模ながらも一人ひとりが高い技術力を持っており、互いにサポートし合いながら現場を進めています。新しいメンバーが加わることで、さらにチームの力を強化し、地域に貢献できるインフラを築いていきたいと考えています。 ■入社後の流れ：入社後は1か月間、先輩社員のアシスタントとして現場業務を学びます。具体的には、現場の巡回、安全管理の補助、書類作成のサポートなどを行いながら、少しずつ業務内容を把握していきます。その後、徐々に独り立ちして業務を担当していただきますが、常に先輩社員がサポートしますので安心です。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験歓迎！充実した研修制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ◎1級・2級施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にサポート。資格取得時には出勤扱いで試験に臨むことができます。 ◎残業は月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできます。 ◎経験やスキルが給与に反映される評価制度を導入しています。年1回の昇給と年2回の賞与があり、頑張りがしっかりと評価されます。 ◎U・Iターン希望者には即入居可能な一軒家タイプの社宅を提供しています。 ◎社用車が支給されますので、ガソリン代を支給し、通勤や現場への移動も安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市片柳町4-10-12 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドリビング北関東

住宅（ハウスメーカー）

栃木県河内郡上三川町大字磯岡600

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【河内郡／転勤無】住宅アドバイザー◆寄り添い営業／定時退社／自由設計で健康に気を使ったハウスメーカー
- NEW
＜建築業界で何かしらの就業経験があればOK！戸建て住宅メーカーの反響営業／飛び込み営業なし／売上に応じてインセンティブ支給あり！＞ ■業務概要：当社の住宅アドバイザーとしてお客様の大切な家づくりを１からフォローしていきお客様の夢をかなえる仕事です。 ■業務詳細・展示場に来てくださったお客様へのご案内・資料請求やお問い合わせがあったお客様の対応(反響営業) ・見積もり作成（Excel・Word）・その他間取り作り、住宅展示場の清掃など ※新規での飛び込み営業は一切なし！ ※展示場にいらっしゃるお客様は月5件程度です。打合せ～施工まで一貫して自社で行っており、住宅完成までお客様と伴走することができます。（期間は約1年） ■入社後についてまずは住宅がどのように出来ていくのか？作り方から覚えていただきます。その後はOJTで業務を覚えていっていただきます。一定数知識がついてきたらお客様の相談事項などに乗っていただきます。 ※図面など難しいことについては設計の方がご説明をいたしますのでご安心ください。 ■組織構成営業4名 ※業界未経験のメンバーも活躍中！前職はガスの販売営業をしていた方などバックグラウンドも様々 ■働き方について残業もほぼなく、基本定時退社となっております。転勤はなく、アットホームな雰囲気で長期的に働くことができます。有給取得率も高く、ご家庭の予定や旅行など土日祝のお休みも取得可能です。 ■仕事のやりがい＼頑張り次第でたくさん稼げる／売り上げに応じてインセンティブを支給するため頑張った分だけ稼ぐことができ、年収700万円以上も目指せます。自社施工で、最初から住宅引き渡しの時まで対応ができるのが魅力です◎ 住宅という一生の買い物を通して、お客様から感謝されることが多かったり、お客様とは一生のおつきあいになること多いところも魅力の1つです。 ■当社について戸建て住宅メーカーで注文住宅を得意としています。年間販売棟数25件、身体に害のない素材を使った「健康住宅」や、照明やカーテンが標準装備されている「コミコミ住宅」、デザイン性の高い住宅を手掛け差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字磯岡600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■資格手当：5000～2万円（該当資格保有とスキルで変動します） ■インセンティブ：売上金額に対して1.6％～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスティエス

警備・清掃

栃木県さくら市氏家3167‐2グローバル氏家802

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設立 2003年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【栃木】通信工事等の警備員 ◆通信建設の最大手と取引あり／80代社員も現役勤務／面接１回

【未経験歓迎／通信建設の最大手と取引あり／80代社員も現役勤務／転勤無し／正社員採用】 ■職務概要：主に日本コムシス株式会社様から依頼を頂く中で、電柱工事や電話線工事、マンホール工事等の建設現場に関わる交通誘導を担当いただきます。 ■職務詳細：・担当エリアは宇都宮市、さくら市、高根沢町をメインとして県内全域です。1ヶ月の案件数は12～13件です。・宇都宮市平出工業団地の日本コムシス株式会社様へ出勤後、現場へ向かい警備を行っていただきます。・月3回程度、夜勤勤務もありますが、勤務時間は案件によって異なります。・夜勤勤務については手当支給の勤務として、・残業時間は多い場合は35時間程度となりますが、案件により、全くない場合もあります。 ■配属部署：警備部に配属となります。現在18名（40代～80代）の社員が活躍しています。 ■当社の特徴：・案件としては通信設備の建設工事に対しての警備業務となり、肉体的な負担が少なく、80代の社員も現役で勤務できる環境となります。・通信建設の最大手と取引を行っている背景からコロナ禍でも安定した依頼があり、堅実な業績拡大を行っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県さくら市氏家3167‐2 グローバル氏家802 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 260万円～285万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：なし ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※資格手当:1,500円 ※夜勤手当:1,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

関東ルーフ株式会社

サブコン

栃木県栃木市岩舟町和泉640-2

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設立 2009年
従業員数 18名
平均年齢 37.5歳

求人情報全4件

【栃木市】CADオペレーター兼積算補助※転勤なし★U・Iターン希望者歓迎／既存顧客中心

≪大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有≫≪転勤なし／U・Iターン希望者歓迎≫ ■業務内容工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にてCADオペレーター兼積算補助として業務に従事していただきます。 ■具体的な職務内容：・建設業の見積もり／積算・CADを使用した図面起し・打合せ等の外出あり ■出張：出張はありますが、一度出社し乗り合わせて現場へ移動します。 ■事業の特長：・社内安全マニュアルに基づいた安全教育を全社員に実施し安心／安全施工を行っております。・永年の経験に基づいた低コスト／工期短縮を目指しております。・資格取得制度導入による社員教育に力を入れており、社員の技術力とモチベーションの向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市岩舟町和泉640-2 勤務地最寄駅：JR東日本両毛線／岩舟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1回あたり3.00%～7.00%） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】大型商業施設・物流倉庫の屋根の施工管理◆転勤なし/資格支援制度有/マイカー通勤可/夜勤無

～年収400万円～600万円/板金業、屋根工事/賞与あり/決算賞与あり/大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有/過去5年離職率0/転勤なし/U・Iターン/第二新卒/ブランクあってもOK～各種手当あり！早出残業手当、出張手当、通勤手当（上限15,000円）、住宅手当 (上限20,000円）マイカー通勤可能！ ■職務内容工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にて屋根工事・外壁工事等の現場管理責任者として業務に従事していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・現場での工事打合せ・現場工程管理・材料発注・工事施工店との打合せ／調整・施工図打合せ・現場進捗状況確認 ※工事期間は短いもので2日、長いもので4ヶ月程 ■入社後まずは先輩社員の補助からスタートして、作業の一連の流れを覚えていただき徐々にお仕事をお任せ致します。これまでの経験やスキルによって変わりますが、会社の進め方など覚えていただき経験があれば3か月くらいで独り立ちが可能で、即戦力として活躍して頂きたいと考えております。 ■組織構成現場管理：男性2名（40代）事務2名、積算1名、職人男性7名（20～50代）、営業男性3名（40～60代） ※直近5年の離職率は0です。働きやすい職場で長く勤める方が多い環境です。 ※過去には技術を習得して独立した先輩社員もいます。 ■出張について基本的には関東がメインとなりますが、全国のお客様を対応する為出張の可能性はございます。泊りがけですと、短いもので1～2日、長いもので4ヶ月程です。 ■仕事の魅力自分たちのつくりたいものを形にして作れる会社です。社員1人1人の意見が通りやすく風通しのよい環境で働くことができます。また、1人当たりの担当案件数は5件程度で多くても10件です。 ■当社について関東ルーフ株式会社は、屋根・外壁の板金工事業をメイン業務とする建設業として 2009年12月22日に設立致しました。私達は、設立以来、「お客様に満足して頂ける最善のサービスを提供し、広く社会に貢献する事」を最重要課題として取組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市岩舟町和泉640-2 勤務地最寄駅：JR東日本両毛線／岩舟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。未経験の場合でも早い段階で昇給ができる環境です。上記年収はあくまでも1年目の年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月）、決算賞与あり（過去5年支給） ■資格手当　：1000円から賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマート保険サービス株式会社

保険代理店

栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／宇都宮】損保・生命保険の提案営業※東京海上日動の優良代理店／年休127日／フレックス

【東京海上日動TOP QUALITY代理店／9時～17時（所定労働7時間）年休127日（土日祝休み）】 ■業務概要：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ※保険業務経験がない方に関しては、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1～2年間の出向勤務を想定。 ■業務詳細： ◇既存個人顧客への定期フォロー ◇お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ◇保険の見直し提案 ◇損害保険等の更新通知・手続き ◇電話対応・メール対応 ※自家用車を使用しての営業活動を行います。 ■主要エリア：宇都宮市内近郊・栃木県内 ■保険種目：超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ■取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイル：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・所定労働時間が7時間。17時以降に事務作業での残業は原則なし。アポなど顧客対応発生時のみ、時間外業務が発生しますが、月平均残業時間は20時間以下です。また残業代は1分単位で精算。・営業時の移動には自家用車を使用します。（ガソリン代・車両手当支給） ■研修について：保険業務経験がない方に関しては、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1～2年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。・出向先：東京海上日動火災保険株式会社・事業内容：損害保険業、業務の代理・事務の代行、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 ■魅力点： ◎健康経営優良法人2024認定企業に認定されています。 ◎服装について、働きやすいビジネスカジュアルを推奨しています。 ■組織構成：営業6名（40代後半2名、50代3名、80代1名（勤務型）、男性3名、女性3名）　

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【出向先】東京海上日動（宇都宮市内拠点を想定）住所：栃木県宇都宮市馬場通り4-1-1 うつのみや表参道スクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月に2ヶ月分支給）※業績賞与 ■昇給：年1回 ■モデル年収：残業・賞与2ヶ月含む・5年後…月給28万＋賞与生保インセンティブ50万×2＝約480万円　・10年後…月給35万円＋賞与生保インセンティブ80万×2＝約640万円 ※IP出向終了後、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】損保・生命保険の営業事務◆転勤無／年休127日／東京海上日動TOP QUALITY代理店

【9時～17時（所定労働7時間）年休127日（土日祝休み）／残業ほぼなし】 ■業務概要：主に事務全般のお仕事ですが、電話による自動車保険や火災保険の損害保険更新業務も行って頂きます。来店されるお客様対応も担っていただきます。その他には事故の受付業務、生命保険保障の追加提案や事故受付等もお任せします。 ■業務詳細： ◇電話対応（既存個人顧客への定期フォロー等） ◇損害保険等の更新通知・手続き ◇来店対応 ◇事故受付 ◇各種メール対応 ※自家用車を使用しての営業活動を行います。（車両手当の支給あり） ■保険種目：超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ■取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■魅力点： ◎健康経営優良法人2024認定企業に認定されています。 ◎服装について、働きやすいビジネスカジュアルを推奨しています。 ■当社について：・【会社理念】として、「世のため人のために役に立つ存在となり　組織で子々孫々まで守り抜く」を掲げる東京海上日動の保険代理店。お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、総合的に高く評価され「トップクオリティ代理店」に認定されています。創業以来10年超に亘って、栃木県宇都宮市に根付き、お客様一人ひとりに寄り添い地域の皆様と、地域社会の安心を守る、いざという時頼れるパートナーとして堅調な成長を続けています。・東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。 ※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは… 東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、当社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 204万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円＜月給＞ 170,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月に2ヶ月分支給※業績賞与） ■昇給：年1回 ■モデル年収：5年後19万円×12ヶ月+賞与2ヶ月＋生保インセンティブ10万円×2＝286万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トチアン

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県栃木市城内町2-53-4

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設立 1953年
従業員数 16名
平均年齢 -

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【栃木市】製造スタッフ（生あん・練あんの製造）◆未経験歓迎／社員定着率◎／月平均残業1～2H

～月平均残業1～2時間・基本定時退勤可／他業界からの転職者が多数活躍中～ 100年以上の歴史ある生あん・練あんのメーカーである当社にて、新たに製造スタッフを募集します。 ■業務内容：生あん及び練りあんなどの製造業務を担当していただきます。主な仕事内容は以下の通りです。・生あんと砂糖を機械に投入し、練りあんを製造します・専用機械の操作(自動・手動) ・使用した機械類の清掃・洗浄(消毒・滅菌)および翌日の準備・社用車で倉庫からの荷物運搬や近隣取引先への配送業務あり *30kg程度の重量物を運ぶ作業も一部、発生します。 ■組織構成：製造スタッフは、8名の社員が在籍。平均年齢40歳のチームです。社歴8～10年のベテランスタッフが多いです。 ■魅力ポイント：【評価制度は明確・社員定着率◎】「扱える製品品目が増えた」「対応できる項目が増えた」「作れるあんこのバリエーションが増えた」等、昇給のポイントを細かく設定し、評価制度をクリアにしています。社歴、年齢に関係なく、昇給、昇格を目指せる環境です。【適性・希望に応じたキャリアが選べます】マネジメントを目指すキャリア以外にも、製造から営業への職種チェンジやプレイヤーとしてエキスパートを目指す道など、キャリアの選択肢が幅広くあります。【風通しの良い職場環境】職種や部署の垣根を越え、社歴、年齢関係なく意見交換をしている職場環境です。明確な評価制度と風通しの良さから、社員は、モチベーション高く、日々の業務に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市城内町2-53-4 勤務地最寄駅：各線／栃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:2か月分) ■その他固定手当:職務手当(一律90,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いちごの里ファーム

水産・農林・鉱業

栃木県小山市大字大川島408

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設立 1999年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／小山市】広報◆会社PR等幅広い業務で裁量◎／カフェ運営や製菓製造も行う観光農園／残業月10H

【年休110日・残業10時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：いちご狩りなどフルーツ狩りをメインに、園内でカフェやレストランの運営、チョコレート専門店、土産物店、動物ふれあい広場など様々なサービスを展開している当社の営業部にて、広報業務を行っていただきます。 ■主な仕事の内容：会社PRを含めた広報業務全般を行っていただきます。・HP管理・広告デザイン・インスタグラムやTiKTok等のSNS対応 ■組織構成：6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について：年休110日・月平均の残業は10時間です。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境：マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■当社について：観光農園（いちご狩り、さくらんぼ狩り、ぶどう狩り、ブルーベリー狩り、もも狩り）やレストランの運営、製菓製造・販売などを行っている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字大川島408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：23,000円～36,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収：業務経験値により決定。上記は賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヵ月） ■昇給／昇格：有、3,000～10,000円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バックス・アドバンス

自動車ディーラー

栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6

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設立 2010年
従業員数 59名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮市】Audi販売営業◆未経験歓迎！／車好き歓迎／正規販売店／残業月10時間程

【オートバックスセブン傘下の100％子会社／インセンティブ制度あり／学歴不問／未経験歓迎】当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100％子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Ａｕｄｉ≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。年々多くのお客様にご来店いただき売上も順調に推移している中、今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを増員募集します。 ■業務概要：独プレミアムブランド「Ａｕｄｉ」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。 ■職務詳細：・ショールームにお越しのお客様のご案内・Ａｕｄｉ車の機能性、デザインなどの魅力を提案・用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な１台をコンサルティング・見積書、注文書作成（簡単なＰＣ操作を伴います）・販売後のアフターフォロー（車検、点検などのご案内）・自動車保険のご案内、対応・各種事務処理など ■職場環境：・30～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境 ■入社後の流れ： ◎先輩社員によるＯＪＴ研修入社後はロールプレイング研修を通して営業やご提案の仕方などのセールスプロセスを学んでいただくほか、見積書・注文書など販売に伴う事務処理についても丁寧に指導いたします。 ◎Ａｕｄｉ研修随時開催されるＡｕｄｉメーカーによる研修に参加いただきます。Ａｕｄｉブランドや新型車両の商品知識を深める機会を設けてありますので、知識やスキルが身につく度に更に自信をもってお客様にご提案できるようになり、自信の成長を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Audi宇都宮店住所：栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（月給＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 28歳/営業　勤続5年　580万円/年 30歳/営業　勤続2年　650万円/年インセンティブ支給額に上限はありません！販売実績に応じて全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柏市/車通勤可】Audi正規販売店でのサービスフロント ◆整備士資格優遇／残業少／転勤なし

【ワークライフバランス◎／毎月インセンティブ支給有り／メーカー研修制度あり／平均残業時間0～10時間程度】 ■採用背景：地域に根付き、売上も右肩上がりの成長している当社にて今後も更なる飛躍を目指し、この度新たなスタッフを募集致します。 ■業務内容：・サービスカウンターにて点検修理などの受付・メカニックと整備内容の打合せ（どのような修理、部品交換を行うかなど）・お客様に整備内容のご説明・車両お預かりからご納車までのスケジュール管理・見積、請求書など伝票作成（簡単なPC操作） ※業界未経験の方も在籍していますので興味があればご応募ください。 ※整備士資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■入社後の流れ：先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。またメーカー研修も充実しており、成長ややりがいを感じながら仕事をすることができる環境です。 ■キャリアパス・身につくスキル・自動車に関する基礎知識、Audiブランドの車両知識向上・ハイクラスなお客様と接する機会が多いため接遇スキル向上 ■組織構成：・法人全体：59名（2025年4月現在）・勤務先店舗：14名（男性11名、女性3名） ■当社の特徴/魅力：・インセンティブ支給あり：毎月の店舗目標を超えた場合、全員へ月給にインセンティブが支給されます。・福利厚生充実：上場企業でもあるオートバックスセブングループの子会社である為、同等の福利厚生を設けております。・残業0～10時間：仕事とプライベートを両立できる環境です。・自分以外の業務もチーム全体で協力し助け合える環境です。・スキルアップ可能：メーカー研修＋オンライン講習など設けており、スキルアップが目指せます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ Audi柏の葉住所：千葉県柏市十余二357-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回／4月見直し ※人事評価を年1回実施。当該評価に応じ昇給・昇格を行います。 ■諸手当 ■インセンティブ：店舗目標達成時に支給（達成度合いで金額変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺アーステック株式会社

住宅設備・建材

栃木県栃木市樋ノ口町64-8

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設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【栃木市／未経験歓迎】法人営業◆鋼矢板圧入工事の受注営業／残業10時間／土日祝休／マイカー通勤可

【硬質地盤クリア工法のリーディングカンパニー/営業未経験歓迎/営業～現場管理まで幅広く対応/資格取得支援有/残業10時間/土日祝休】 ■業務内容：当社の営業として、クラッシュパイラー・サイレントパイラーを用いた鋼矢板圧入工事の計画立案から～総合建設会社への受注営業及び管理まで一貫してご担当いただきます。＜具体的には＞・工事の計画・総合建設会社への受注営業・工程管理・現場管理・安全管理等未経験でもOJT形式で先輩からきちんと業務を学べます。また、資格取得支援も行っており、必要な資格は入社後に取得が可能です。 ※必要な資格取得時は勤務時間内の受講可。費用は会社が負担いたします ■組織構成：営業部門は営業4名（男性）と営業事務2名（女性）の計6名で構成されています。20代～50代までのメンバーが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い世代のメンバーが、活気ある雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力：クラッシュパイラーとは、騒音・振動を最小限に抑えつつ、三点杭打機以上の高い施工能力を持つ特殊な圧入機です。当社はこのクラッシュパイラーの専門業者として、高い施工技術を持ち、地域社会に根差した地盤基礎工事業者として多くのお客様より信頼を得ています。また、社員一人ひとりがはたらきやすいよう、積極的に職務規定を見直し、有給休暇の取得促進や残業時間の削減など、より良い労働環境を目指して変化し続けております。現在はBCP策定・SDGsへの取り組みも積極的に行っています。 ■当社について：当社は全国でも珍しい硬質地盤クリア工法の専門業者として、その施工機であるクラッシュパイラーを平成11年に関東の業者で初めて導入して以来、全国各地で様々な地盤、現場状況に挑戦して参りました。これまで施工してきた数百ヶ所の現場経験を最大限に活かしてどんな地盤条件でも対応できる技術とノウハウを持って施工することで、大手ゼネコン、サブゼネコンを始め、各企業様から信頼を得られるまでになりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市樋ノ口町64-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日榮

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県那須塩原市共墾社1-2-21

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 58.0歳

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【栃木/那須塩原】産業廃棄物中間処理の営業～未経験歓迎/転勤なし/ノルマ無/中途入社100％/～

～業務拡大・組織強化のための増員募集/未経験の方でも歓迎！～ ■業務内容：【変更の範囲：無】・砂利販売(特に栃木県内が中心） →砂利の特性・利用方法を習得いただいた後、新規開拓及び既存取引先を担当します。砂利は道路工事等によく使われるため、主なお客様は建設会社が中心になります。状況によっては、埼玉県・都内の産業廃棄物中間処理業者への営業もご担当いただく予定です。 ■業務詳細：・営業については新規7割、既存3割となります。・新規営業は飛び込み営業ではなく、取引のある関連会社様などを調べたり、地元のお客様周り等を通して新たな取引先を獲得していきます。・担当するお客様数は、慣れてきたら約300社程です。 ※現在営業2名で担当している数のため、営業人数が増えれば変わります。・主要取引先は産業廃棄物中間処理業者で売上の80％を占めています。 ■教育体制：入社後は先輩社員からOJTや営業同行を通して業務を習得いただきます。商品についてはマニュアルで学んでいただいたり、実際使われている現場に行き商品知識を身に着けていただきます。一定の教育を終えて1人立ちとなりますので、営業が未経験でもご安心ください。3か月程を目途に丁寧に教育致します。 ※役職はスキルや経験によって決定します。 ■組織構成：営業担当：男性2名（40代50代が各1名）営業サポート担当（事務）：女性3名（20代30代） ※中途入社100％で馴染みやすい職場です。 ■当社について 1967年2月設立いたしました。当社は産業廃棄物収集運搬および中間処理、砂利採取生産販売、建造物解体等を生業にしています。都内・神奈川・埼玉の中間処理業者が分別できない産業廃棄物を収集運搬し、当施設内で改めて再利用可能な資源とそうでないものを「分別」し、破砕機や圧縮機、溶融機等により減量化後に、有害物質が溶け出さない状態にする中間処理行っています。具体的には、受入れた産業廃棄物は関東で展開する産業廃棄物処分業を手掛ける業者の中でも、他社にない独自の大型プラントを使用して改めて「分別」90％再生可能で10%が仙台市の管理型最終処分場に搬出できることから、同業中間処理業者からのニーズは高いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市共墾社1-2-21 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,340円～299,870円＜月給＞ 200,340円～299,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有※業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進ホーム

不動産仲介

栃木県小山市城山町2-9-162F

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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【栃木県小山市】不動産の反響営業◆年間休日120日/記載の年収＋インセンティブ／年収900万円越え可
- NEW
～完全反響営業/年間休日120日/残業少/求人票記載の年収＋インセンティブが発生します/インセンティブ10%還元/年収900万円を超えるメンバーもおり頑張った分お給料に還元されます◎～ ■職務内容当社の営業職として従事いただきます。 ■職務詳細・来店されたお客様にニーズを伺い、土地や建物の提案／調査／契約業務・ハウスメーカーの依頼やHPからの問い合わせがメインの反響営業となります。・担当エリアは小山市で、外出時には自家用車を使用していただきます。（別途車両手当支給）・住宅や収益物件（アパート等）用の土地／中古戸建を探すお客様が多いです。 ※当社のルールなどを把握した後、ご経験を活かしながら即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 ■配属部署・現在は本店に4名、支店に4名が在籍しており、そのうち、営業を担っているのは社長や支店長を含めて計5名 ■特徴／魅力・少数精鋭だからこそチームワークは抜群です。 2011年設立の比較的若い会社ですので、頑張りが会社の成長に直結し、大きく貢献できるやりがいがあります。・新店舗オープン時、店長ポストをお任せする可能性もございます。玉戸モール支店は社員の発案で出店が決まったため、積極的な提案やどん欲に取り組む姿勢がキャリアアップにも繋がります。・インセンティブも10％還元と、仕組みが明確に決まっています。また、業績好調を継続しているため賞与でも＋αで還元しています◎ 【支給例】・2,500万円の売買が成立し、仲介手数料162万円となった場合→10％の16.2万円がインセンティブとして支給されます。・記載の年収／月給欄に別途インセンティブがつきます。インセンティブで年収900万円を超える社員もおります。【その他】・不動産業界経験者の採用のため、主任～管理職にて採用いたします。店長職経験（3年以上）のある方で実績も伴う場合は管理職として採用し、役職手当を45,000円支給いたします。・資格不問ですが、入社後は宅建の取得を目指していただきます。（取得後は資格手当月20,000円支給）※試験／講習費用等は全額会社負担（誓約書あり、1度のみ）

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城山町2-9-16 2F 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～85,000円固定残業手当/月：27,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収※インセンティブを含んでおりません。 ■手当内容：・役職手当（主任2万円／管理職4.5万円）、車両手当（1万円）、資格手当（2万円）※宅建保有者のみ、住宅手当（1万円）、家族手当5千円／人（扶養家族あたり） ■昇給：年1回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀和

アパレル・繊維（商社）

栃木県小山市西城南4-2-46

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設立 2009年
従業員数 116名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／栃木・佐野市】クリーニングスタッフ※正社員採用／手に職をつけたい方／残業平均10H以下

【経験不問のクリーニングスタッフ／業務負担を軽減しさらに働きやすい環境をめざす企業／業績好調／社員定着率◎／丁寧な指導あり／マイカー通勤可】当社は、病院施設などへリネン製品を納品しており、寝具やタオル、ユニフォームなどを仕分け・洗濯・仕上げを行っています。当社にて、クリーニングスタッフをご担当いただきます。 ■業務内容：仕分けされた洗濯物を用途ごとに専用の洗濯機で洗います。 ※汚れがある場合は、その汚れに適した洗剤を使用して洗濯します乾燥が完了した商品は、種類ごとにたたんで仕上げていただきます。＜取り扱う商品＞タオル、衣類、シーツ類が中心で、重い物はなく、複雑な機械操作もありません。＜配属先＞洗濯、たたみ、検品などの部門に分かれており、配属先はご相談の上で決定します。 ■配偶組織：工場配属 92名が在籍しています。全員が未経験からのスタートで、10代～70代の幅広い年代の方が在籍しています。当社では、お子様が小さいなど、ご家庭の事情を考慮した働きやすい環境作りを目指しています。 ■採用背景：年々取引先が増加し、業績も向上しているため、業務量が増加しています。工場の拡張や新しい機器の導入も積極的に行っています。現従業員の負担を軽減し、より働きやすい環境を整えるために増員を行います。また、将来的に工場運営について中核としてご活躍していただける方を育成したいと考えています。 ■入社後について：先輩方が丁寧に指導いたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 2009年に設立し、順調に業績を伸ばしています。組織・工場の拡大を視野に事業を進めている成長企業です。佐野工場をはじめ、金沢にも営業所を設けています。社内に目安箱を設け、社員の働きやすさも大切にしていますので、長く就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市富岡町1534 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～490万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月15日、賃金支払日：当月25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／1月あたり1.00％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＩＰ

建築設計事務所

栃木県宇都宮市富士見が丘4-31-23

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設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

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【残業20ｈ／転勤なし】注文住宅の施工管理◆フレックス／直行直帰可／デザイン性豊かな建築設計事務所

～建築施工管理経験者の方へ！フレックス／直行直帰可能／理想の生活感と人生観を実現する建築設計事務所～ ■採用背景：・注文デザイン住宅のご依頼増加に伴う増員募集です。・栃木県内を中心に、唯一無二のデザイン住宅・店舗設計を手掛ける当社にて、建築現場の管理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■職務内容住宅・店舗の建築工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。新築（木造2階建て・平屋中心）およびリノベーション案件が対象となります。 ■具体的に：・職人の手配や打合せ、業務発注・工事進捗管理、安全管理、品質管理・現場調査、各種申請業務、竣工手続き・設計担当（1名）との連携による現場調整業務【案件規模】・工期：約7ヶ月（着工～竣工まで）・金額：3,000万円～9,000万円・担当物件数：4～5件を掛け持ち【働き方】・担当エリア：栃木県内全域（直行直帰可）・自家用車での現場巡回（週4～5日程度）・転勤なし・夜勤は原則なし（進捗状況により稀に発生） ■業務の特徴・原価管理はAIを導入しており、効率化を図っています。・見積作成や発注業務は設計デザイン担当が担うため、施工管理業務に集中できる環境です。・設計事務所のため、画一的な住宅ではなく多様なスタイルの建築に携わることが可能です。 ■入社後の流れ入社後はまず現場状況の確認や既存案件の把握からスタートいただき、将来的には現場監督業務および発注管理業務全般をお任せいたします。 ■配属部署・従業員10名のうち、9割が女性スタッフで育児中の方も活躍中です。・現在、工事管理業務は男性1名が担当しており、増員により体制強化を図ります。・少数精鋭のため、代表や設計担当との距離も近く、意思決定がスピーディーな環境です。 ■企業情報栃木県内を中心に、注文デザイン住宅を手掛ける建築設計事務所。住宅のみならず、飲食店や美容室など店舗設計も多数実績があります。お客様一人ひとりの理想の生活感や人生観に寄り添い、常識にとらわれない唯一無二の建築設計・施工をご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市富士見が丘4-31-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【残業20ｈ／フレックス】建築設計（住宅・店舗）◇転勤なし／時短勤務可／完全自由設計でデザイン性◎

～CADで設計経験のある方へ！年休125日／土日祝休み／理想の生活感と人生観を実現する建築設計事務所～ ■採用背景：・注文デザイン住宅を中心に、WEB集客や口コミからのご依頼が増加しており、より一組一組のお客様に丁寧に向き合うための増員募集です。 ■職務内容住宅・店舗（新築／リノベーション）の設計デザインをご担当いただきます。契約後から竣工まで、1案件を一貫して担当できるポジションです。＜具体的には＞・お客様との打合せ 20枚ほどのヒアリングシートを用い、ライフスタイルや価値観、将来設計まで丁寧にヒアリング。「建築家のエゴを押し付けない」をモットーに、想いを汲み取りながらプランへ落とし込みます。・設計／デザイン業務 CAD・CGを活用した意匠図作成。仕様に制限はなく、すべて自由設計。 3,000万～9,000万円規模の案件を、基本設計～実施設計まで一貫して担当いただきます。・見積もり／発注業務設計だけでなく、見積・発注まで携わることで「建物づくりの全体像」を理解できます。＜担当案件数＞常時3～4件を担当（契約～竣工まで1～1.5年）。量をこなす設計ではなく、1件1件にじっくり向き合うスタイルです。＜入社後の流れ＞まずは設計助手として業務フローを習得。その後、主担当として3～4物件をお任せします。設計スキルだけでなく、顧客対応力やプロジェクトマネジメント力も磨ける環境です。 ■働き方：・残業月20時間以内（業務改善による効率化を徹底）・年間休日125日／土日祝休み・時短勤務・フレックス制度あり（社内規定あり）・家庭状況に応じてリモート相談可 ※入社直後は業務理解のため原則出社となります。 ■配属部署：・従業員10名のうち約9割が女性。育児中のスタッフも多数活躍中。・設計デザイン担当は5名在籍。チームで支え合いながらも、各自が裁量を持って案件を担当しています。 ■企業情報栃木県内を中心に、注文デザイン住宅・店舗設計を手掛ける建築設計事務所。住宅だけでなく、飲食店・美容室などのコンセプト設計にも携わっています。「理想の生活感と人生観を実現する建築」を掲げ、常識にとらわれない唯一無二の建築設計・施工を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市富士見が丘4-31-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須高原温泉株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27

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設立 2006年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全3件

※職種未経験歓迎【那須高原／転勤なし】業務部門のマネジメント ◆残業月平均３ｈ程度／日勤のみ

■採用背景：・長期的な事業の継続と、今後更なる企業発展を目指すため次世代を担う幹部候補を管理職として採用いたします。・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。・課長以上の管理職経験のある方を優遇いたします。マネジメント力を生かして活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要：業務部門の管理職として業務と従業員のマネジメントを担当していただきます。温泉の供給など、当社事業に関する業務がメインとなります。 ■職務詳細：・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対・各種書類作成、請求書発行・契約管理、4~5月の年度切替対応・各種工事の許可申請をする際の資料作成・点検業務に付随するPC入力　ほか・お持ちのスキルやノウハウを生かしながら、業務改善や効率化、職場環境づくりにご貢献ください。 ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業（体を動かす仕事が多い）をお願いすることもございます。 ■当社の特徴/魅力：・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※業績連動・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【那須高原／転勤なし】事務（電話対応・書類作成等）◆残業月平均３ｈ程度／日勤のみ

■採用背景：・次世代を担う社員の採用により体制の若返りを図り、組織力の強化を図るとともに、継続的な企業経営の基盤を確立したいと考えています。・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。・事務職で活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要：温泉の供給など、当社事業に関する事務業務を中心に担当していただきます。 ■職務詳細：・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対・各種書類作成、請求書発行・契約管理、4~5月の年度切替対応・各種工事の許可申請をする際の資料作成・点検業務に付随するPC入力　ほか ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業をお願いすることもございます。健康面・体力面に問題が無い方をお待ちしております。 ■特徴・魅力：・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※業績連動・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アオキシンテック

機械部品・金型メーカー

栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-15-10

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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全1件

【真岡／転勤無】未経験歓迎！金属部品機械加工オペレーター◆年休120日・土日休／福利充実・育成環境◎
- NEW
～事業拡大・工場増設に伴う人材募集／機械加工オペレーター／未経験歓迎／オーダーメイド製品製造のためスキルアップ可能◎／手に職をつける・未経験入社9割◎／マンツーマン教育・残業20h・マイカー通勤OK～ ■業務内容：・ＮＣフライス盤、縦型マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、五軸マシニングセンタといった加工機を使用して材料に合せた数値を入力し、材料を加工するお仕事です。・主に、車の生産ライン、食品工場の生産ラインに使われる設備・部品を製作・加工しています。・加工後の簡易検査・バリ取り等の仕上げ作業もあります。 ■当ポジション魅力：量産品加工ではなく、その都度段取りが必要な単品加工となり、加工する部品は毎日違うため、やりがいや達成感が大きいです。 ■当社魅力：・当社年齢層として平均年齢が37歳で、一番多いのが20代、次に40代と30代の若手が多い組織です。若手の方は特に入社後も馴染みやすい職場です。・当社は量産型ではなく、完全オーダーメイドでお客様からいただいた図面でゼロから製品を作っています。毎日違うものを作るから飽きない・いろんな製品を作るからご自身のスキルアップにつながる点に惹かれ、長年働いている方が多いです。・大手有名食品会社の生産ライン設備も請け負っています。 ■入社後の流れ：まずは簡単な工程から少しずつお任せしていくので、経験や知識がなくて問題ありません！先輩社員が1人ついてマンツーマンで教育をしていくので、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心です。慣れてきたら本人のご希望を聞きながら、徐々に業務を任せていきます。 ■配属部署：配属部署には7名（男性）在籍しており、うち5名は外注職員さんです。弊社全体未経験入社が9割です。先輩社員が1人ついてマンツーマンで教育をしていくので、分からないことはすぐに聞ける環境なので安心です。皆さん組織に馴染んでいて、のびのびと仕事していただけています。 ※前職例：調理師、土木系現場スタッフ、営業などバックグラウンド様々です。 ■働く環境：・前向きさがあればどなたでも未経験から活躍できます。・自分の頑張りを認めて欲しい、そんな前向きな方が活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-15-10 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～371万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、時間外残業手当・各種諸手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 195,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：交替勤務手当 ■昇給：あり※過去実績…1,000～／月 ■賞与：年2回※過去実績…計2.00ヶ月分 ■モデル年収：・1～2年目：平均390万円・3～5年目：平均430万円・6～10年目：平均460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブガーデン

居酒屋・バー

栃木県栃木市川原田町1341-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木・宇都宮・佐野】パチンコ店のスタッフ／接客・店舗運営◆未経験可／残業月平均7時間／働き方◎

【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開／経営基盤の安定性（歴史・規模・多角化）／働きやすさ◎（ダイバーシティ、子育て支援、健康経営）／手厚いキャリア育成制度あり】 ■業務内容：パチンコ店のスタッフとして、接客などをご担当いただきます。接客業務を経験しながら、店舗のプロデュースやイベントの企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用や教育等もご担当いただきます。様々な業務に未経験から挑戦可能です。 ■当ポジションの特徴：・業界の知識がなくても1つ1つ丁寧に教えます。ご安心ください。・プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。 ■当社の特徴：・当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営や運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。 ■当社の魅力：・単に営利企業ではなく、「地域の憩い」「夢を提供する」ことを理念にしているため、社会貢献性を感じられる仕事ができます。・異なる事業（たとえば保育 × アミューズメント、スポーツ × 飲食）をまたいだキャリア構築が可能です。・くるみん認定や健康経営など、社員の生活を支える制度設計がある。特に子育て世代には魅力的です。・地域密着＋多角化というモデルなので、景気変動リスクもある程度抑えつつ、成長ストーリーにも参加できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栃木本店住所：栃木県栃木市大宮町字向原2177-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮野沢店住所：栃木県宇都宮市野沢町601-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞佐野店住所：栃木県佐野市大橋町字大木下1398-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～332,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市※転勤なし】財務・経理◆年休111日／残業月平均15時間／マイカー通勤可

【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開する1976年設立企業／地域でトップクラスを誇る店舗も多数あり】 ■業務内容：財務経理部の担当として、経理財務の管理や決済、ゆくゆくはマネジメントなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・財務と経理両方の管理…予算と実績の比較、検証、分析・決裁業務・請求書最終確認、勘定奉行入力確認、振込チェック・その他…業者対応、部下育成、各会議参加 ■入社後に任せる業務：まずはデータ入力、伝票処理等からスタートしていただき、徐々に上記のような業務を担っていただきます ■キャリア：将来的に財務経理部をまとめるマネジャーとして活躍していただきます ■配属先について：財務経理部は、部長1名（男性）、社員3名（女性）、パート3名（女性）で構成されています。※平均年齢42歳、男女比男1：女7 ■当社の特徴：当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営・運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市川原田町1341-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～210,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビットウェイ

設備管理・メンテナンス

栃木県真岡市長田1-12-11

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設立 2002年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

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【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務　◆働きやすい環境／経験者歓迎／面接1回／福利厚生◎

【メイン取引先は富士通／退職金、資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境◎／働きやすい／長期就業◎】 ■業務内容：電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■具体的には：作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制：入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境：社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス：現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土：現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市長田1-12-11 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力を考慮） ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務 ◆公共事業メイン／福利厚生◎／面接1回

【未経験歓迎／メイン取引先は富士通／退職金・資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境／他業種の方歓迎】 ■業務内容：電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■業務詳細：作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制：入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴：また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境：社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス：現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土：現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市長田1-12-11 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力を考慮） ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホシノクリエイト

サブコン

栃木県小山市大字出井1771-3

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設立 2012年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/小山】経理事務アシスタント◆資格あれば未経験歓迎！／転勤なし／創業から10年間黒字の安定経営
- NEW
【創業から10年間黒字経営／転勤なし／退職金あり／大手道路工事会社と取引がある安定企業です/実働7時間15分・残業ほぼなしと働きやすさ抜群！】 ■職務内容：道路をはじめとした交通安全施設工事を手掛け社会インフラを守る当社において経理業務をお任せします。定年退職予定の方の後任としての募集で育成環境もございます。 ■担当業務詳細：入社後は簡単な業務からお任せします！・電話対応・来客対応・伝票整理(工事関係書類) ・請求書作成・郵便物発送、収受慣れてから依頼する業務・経費精算・月次、年次決算業務・税理士との打ち合わせ・会議資料の作成　など ■組織構成：・管理部に配属致します。現在4名体制で業務しており、直近1名定年退職予定のためその方に代わる方を検討しております。 ■特徴・魅力：・会長の方針で、比較的自由な働き方が認められています（詳細は面接時にお話し致します）。・社員は皆一生懸命仕事をする人々です。勤続35年以上のベテランも勤務しており、社員の定着率のよい会社です。・社会保険完備、年次有給休暇付与など福利厚生も充実しています。社員の親睦と慰労を目的とした食事会なども行っています。また、宿泊可能な多目的事務所も用意し、社員の働きやすさ向上を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字出井1771-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回（９月）賞与：年２回（７月・１２月）※2～3か月分 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジアスニーズウエイ株式会社

電子部品メーカー

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁138-22

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【下都賀郡／転勤なし】プリント基板設計◆在宅週4日～可・年休118日・完全土日休み／年収550万円～

◆プリント基板・外装筐体設計を軸に事業展開／上流工程から業務に携わる・裁量大 ◆北米大手企業・中国へ出張あり（通訳つき）／国際交流・スキルアップが可能 ◆リモート週4日以上可能／賞与年2回 ■業務概要：栃木県に本社を置き、中国法人を起点に日本ブランドをアジアに展開する当社にてプリント基板の設計業務をお任せ致します。 ■業務内容：・スマートフォン・PC・タブレットのプリント基盤の設計業務をメインにお願い致します。・ゆくゆくは、車載製品の設計にも関わっていただきたいと考えています。 ■使用ツール： CAD（Allegro、図研ツール、Auto CAD）を使用します。 ■配属部署など：・栃木オフィスとなりますが、業務上海外出張、長期の場合も有り得ますので留意ください。・海外については、中国オフィス（蘇州）の他、アメリカの大手IT企業への出張（通訳付き）もあります。出張期間は約2週間になります。 ■組織構成会社全体で10名、設計担当は現在5名がいます。 40代～50代の社員（男性4：女性1）が活躍しています。 ■特徴・魅力：・現在はほぼテレワークの体制をとっています。業務を遂行していただければ月1~2回程度の出社で可ですので、自分の時間を有効的に使うことができます（入社直後は数ヶ月程度出社していただく必要があります）。・世界でも有数の北米大手企業や中国大手企業と仕事をすることができます。 ■当社および当社の強みについて：・主力事業はプリント基板の設計。設立は2009年で、当初はプリント基板設計からスタート。・小規模ながら、基板設計だけでなく、部品調達や実装、設計・製造のフィッティングまで幅広く対応。また、専門性の高いニッチな分野での経験も豊富。・受注、仕事量も常に安定して増えているため、事業の成長性が高い。大手顧客が多く、基板設計事業の足場が固まっている。 ■事業展望・中長期目標：・中核事業であるプリント基板設計の基盤をより強固にすることを優先。・今後は、自社ブランドで電子機器製品の開発を目指しており、これから販売スキームも整備していきたいと考えている。 ■中国オフィス住所：・Chinaオフィス:中国蘇州市呉中区木木鎮金山南路388号熙金広場5棟516室変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁138-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社日基準）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。通勤手当・テレワークの場合：5,000円の手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームクリエイト

住宅（ハウスメーカー）

栃木県佐野市鐙塚町176-3

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

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【栃木/佐野市※転勤無】デザイン注文住宅設計・営業／顧客ヒアリング、設計まで一気通貫／月残業12h程

~建築の設計経験をお持ちの方歓迎！佐野市の注文住宅の中でNo1の着工実績あり／設計もやりながらお客様対応もできる~ ■業務概要：デザイン注文住宅の設計・施工を手がける当社にてお客様対応から設計業務などをお任せさせていただきます。 ■業務内容：・お客様とのお打ち合わせ・資金計画・土地探し・設計やデザイン業務等 ※飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客様のご対応がメインとなります。 ※建築士の資格取得支援＋資格手当(月2万円)もあります。 ※歩合制を採用しているため、頑張り次第でしっかりと稼ぐこともできます。 ■職場環境・年齢構成設計士：4名(40代3名、50代1名)※設計アシスタント2名 20代～50代の幅広い年代の社員が在籍しています。 ■こんな方からのご応募お待ちしています！・設計が好きで、お客様対応もできる会社で働きたい・設計と営業両方経験できるところで働きたい・1つ1つのデザインやお客様の要望を叶える「家づくり」ができる会社で働きたいなどの方お待ちしています！ ■当社の魅力について当社は、設計から施工までを自社で一貫して行う体制を整えています。設計士が主となり、お客様と直接向き合いながら、素材や光、風、温熱、動線まで丁寧に設計し、心地よさとデザイン性を両立した「遊び心のある家」を、一棟一棟、丁寧に手がけています。そのため、設計と現場が密接に連携し、図面の中の“線”がどのように“形”になっていくかを間近で感じられます。また、ミラノへの研修参加や建築家との交流、旅行券などの配布など福利厚生も充実しており、従業員同士も和気あいあいとしているアットホームな働きやすい環境です。 ■当社について当社は、栃木県No.1デザインカンパニーを目指し、“夢がふくらむ家づくり”を通して実用性とデザイン性を兼ね備えた、誰もがときめく「グッドデザインの家」を地域密着でつくり続ける会社です。社内研修はもちろん外部研修も積極的に活用しスキルアップ支援・資格取得支援を実施しています。ひとりひとりの、「お客様に幸せになってもらいたい」という想いこそが、お客様の夢の実現に繋がるのだと私たちは確信しています。私たちと一緒に「夢がふくらむ家づくり」を拡げていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市鐙塚町176-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制固定残業代40時間分支給となりますが、実際の平均残業時間は12時間程度です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～271,800円固定残業手当/月：55,900円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ベース年収＋歩合(1棟の建物の販売価格×1.5％=45万円ほど) ※ベース年収は能力や経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘリサービス

航空運輸業

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1

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設立 2008年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【栃木／芳賀郡】ヘリコプターの整備◆土日祝休み（年休125日）／残業月平均5時間／転勤なし

【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い企業／年休125日／残業月平均5時間／転勤なし】 ■業務内容：ヘリコプターの運航整備や工場整備、装備品の点検をご担当いただきます。 ■具体な業務内容：・運航整備は空中散布を中心に、日本全国のヘリコプターに同乗して、日常点検や定時点検、運航支援を行っていただきます。・工場整備は、認定事業場（栃木ヘリポート）で、自社機や受託ヘリコプターの点検または耐空証明検査の更新点検を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・運航整備の合間には、各地の観光を楽しむことが可能です。・転勤がなく、静かな環境で整備作業に専念することが可能です。 ■当社の特徴：当社は栃木県に本社があるヘリコプターの運航会社です。最大10機のヘリコプターを運航し、松くい虫や水稲に対する航空防除を実施し、日本各地の緑を護っており、私たちの主食である米の生産に大きく貢献する、極めて公共性の高い事業を行っています。その他には、ヘリコプターでの遊覧飛行、災害調査、各研究支援、写真撮影などの実施や、機体リース事業として、ヘリコプターを各県警航空隊へ貸し出しも行っています。 ※ベル式２０６Ｂ型（7機）、ベル式５０５型（2機）、アエロスパシアル式ＡＳ３５０Ｂ型（1機）の合計10機を保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木ヘリポート住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・1月）　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

保坂工務店株式会社

ゼネコン

栃木県下野市谷地賀859

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 54.0歳

求人情報全2件

【栃木県下野市】足場工事の現場管理※資格不問◆社用車貸与／転勤無／直行直帰／残業10時間以内

【ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／現場管理経験者歓迎／／転勤なし／社用車貸与／残業10時間以内／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景：・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■職務内容：・建設現場の指揮管理業務を担当していただきます。ほか、見積り、書類等の作成。・エリアは栃木県内がメインです。・社用車を貸与しますので、直行直帰可です。・対応する案件は民間企業経由依頼のマンションや工場棟の建設工事をメインを対応いたします。 ※施工管理の皆さんも基本的に17時に退勤されており、残業が少ない環境でございます。【変更の範囲：無】 ■組織構成：まずは、40代後半の男性社員の補助的業務をお願いします。いきなりひとりで仕事を任せるということはないのでご安心ください。会社全体では15名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は橋梁、大型マンション、寺社等特殊な足場工事を得意としており、過去には足利の鑁阿寺改修工事などの施工実績を有しています。・栃木県内では有数の技術力を誇っており、業績は安定しています。しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。・寺社等の屋根を足場で覆う等の複雑な足場組みを今までの施工実績を基に実施できる技術力があります。 ■施工実績・鑁阿寺改修時の足場工事（栃木県足利市）・足利銀行本店改修時の足場工事（栃木県宇都宮市） ■36協定における特別条項：・納期がひっ迫した時、機械設備等トラブルにより緊急に修理が必要な場合、6回を限度とし1ヶ月80時間、1年750時間。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市谷地賀859 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（都度）※業績連動賞与：年1回（2月）計1.5ヶ月（前年度実績）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木県下野市】足場工事の現場管理 ◆直行直帰／社用車貸与／正社員採用／残業10時間以内

【未経験者大歓迎！／受注量増加中！／フォロー体制充実／社用車貸与／直行直帰／正社員採用／残業10時間以内ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景：・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■職務内容：・建設現場の指揮管理業務を担当していただきます。ほか、見積り、書類等の作成。・エリアは栃木県内がメインです。・社用車を貸与しますので、直行直帰可です。・対応する案件は民間企業経由依頼のマンションや工場棟の建設工事をメインを対応いたします。 ※施工管理の皆さんも基本的に17時に退勤されており、残業が少ない環境でございます。【変更の範囲：無】 ■組織構成：まずは40代後半の男性社員の補助的業務をお願いします。いきなりひとりで仕事を任せることはなく、先輩社員が丁寧にレクチャーを行いますので未経験でも活躍いただけます、。会社全体では15名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は橋梁、大型マンション、寺社等特殊な足場工事を得意としており、過去には足利の鑁阿寺改修工事などの施工実績を有しています。・栃木県内では有数の技術力を誇っており、業績は安定しています。しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。・寺社等の屋根を足場で覆う等の複雑な足場組みを今までの施工実績を基に実施できる技術力があります。 ■施工実績・鑁阿寺改修時の足場工事（栃木県足利市）・足利銀行本店改修時の足場工事（栃木県宇都宮市） ■36協定における特別条項：・納期がひっ迫した時、機械設備等トラブルにより緊急に修理が必要な場合、6回を限度とし1ヶ月80時間、1年750時間。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市谷地賀859 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（都度）※業績連動賞与：年1回（2月）計1.5ヶ月（前年度実績）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セルクリーンセンター

警備・清掃

栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

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総務・経理担当（責任者候補）／残業月平均10h／賞与年3回

╋━━━━━ 会社を内側から支える総務・経理業務全般　　 ━━━━━━━╋ 経理業務を中心に、総務・人事まで幅広く担当します。＜経理＞＊決算手続き＊各種税務対応＊金融機関との交渉、各種取引＊年末調整＊経営陣への報告、説明など＜総務・人事＞＊勤怠・給与データのチェック＊入退社手続き、各種書類管理＊社内環境の整備・庶務対応「一人で悩ませない」ことを大切にした教育スタイル￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、実務を通して学ぶOJTを基本としています。最初は日常的な経理処理や書類確認など、基本業務からスタート。責任者がマンツーマンでフォローし、わからない点はその場で解消できます。総務・人事業務も一度に任せることはなく、理解度に合わせて少しずつ担当。責任者や周囲のメンバーが常に状況を把握しているため、「これ合ってるかな？」と感じたらすぐ相談できる環境です。税務・労務など専門性の高い分野は、顧問の会計事務所・社労士が対応。無理に知識を詰め込む必要はなく、実務を重ねながら自然と理解を深めていけます。自分のペースで働ける、余白のある職場環境￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣業務の進め方や日々のスケジュールを自分で調整できます。期日管理は必要ですが、細かく管理されすぎることはありません。残業は月平均10時間程度と少なめで、有給休暇も取りやすい雰囲気。困った時には周囲が自然とフォローに入るため、一人で抱え込む心配もありません。

＼マイカー通勤OK！＊UIターン歓迎／栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17 【アクセス】 JR「宇都宮駅」から車で10分

◇月給28万円～42万円＋各種手当＋賞与年3回（年2回＋決算賞与） ※経験やスキルを考慮し、決定します

ＬＡマイスター株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

栃木県下野市柴290-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

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【栃木下野／未経験歓迎！】スポーツ用品の製造オペレーター◆転勤無・マイカー通勤可・完全週休2日制

＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／完全週休2日制／ほぼ残業なし＞＞ ■概要：プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字 ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について：・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。・完全週休2日制で年間休日は118日あります。シフト設定時に有給休暇含めてシフトの希望休を確認する形になっており、比較的希望日にお休みいただけます。・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00～15：30）と中番（15：00～23：30）と遅番（23：00～翌7：30）の3班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について：現在、製造課には20代～50代の男女17名が在籍しております（平均年齢32歳）。※製造の社員のみ ■入社後の流れ：・ご入社後しばらくは日勤または早番での勤務となり、製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。・分からないことがあっても聞きやすい環境も整っております。・夜勤は2～3ヶ月後から入っていただきます。(状況により) ■当社の魅力： ◇現在、弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。2024年度売上実績は12.9億円と業績が成長しており、今後も安定した成長が見込めます。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。 ◇設備導入を積極的に行っており製造数量も毎年伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LAマイスター（株）工場住所：栃木県下野市柴290-1 LAマイスター（株）工場勤務地最寄駅：宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当（15,000円／一律）、生産手当（10,000円） ※深夜手当（深夜帯シフトがあるため43H/月）と残業手当（5H/月）を含めた年収となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木下野】メダリストも使用するストリングの製造職※リーダー候補/転勤なし/完全週休2日制

＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／完全週休2日制／ほぼ残業なし＞＞ ■概要：プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ※リーダー候補での募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字 ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について：・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。・完全週休2日制で年間休日は118日、残業平均は5～10Hのため、ライフワークバランスを充実させる事ができる環境です。・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00～15：30）と中番（15:00～23:30）と遅番（23：00～翌7：30）の3班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について：下野工場配属となり、現在20代～50代の男女17名が在籍しております（平均年齢32歳）。※製造の社員のみ ■入社後の流れ：ご入社後しばらくは日勤（9:00～17:30）または早番（7:00～15:30）で勤務いただき、座学等にて製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： ◇弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」では他社に先駆け世界最細の0.58mmストリングの製品化に成功した他、異素材を組み合わせた製品など、開発力を強みとしています。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇中途採用者の課長昇格実績があり、採用経路問わず会社の中核として活躍いただけます。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ LAマイスター株式会社工場住所：栃木県下野市柴290-1 LAマイスター株式会社工場勤務地最寄駅：宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞ LAマイスター株式会社小山工場住所：栃木県小山市犬塚998-80 勤務地最寄駅：宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当（15,000円／一律）、生産手当（10,000円） ※深夜手当（深夜帯シフトがあるため43H/月）と残業手当（5H/月）を含めた年収となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリート

建設コンサルタント

栃木県大田原市小滝1108-38

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【栃木県大田原市】現場監督◆地域に根差した建設会社/転勤なし/年収437万円～655万円

～設立15年/地域に根差した建設会社/転勤なし/残業少/年収437万円～655万円/施工管理資格をお持ちの方もしくは同等のご経験をお持ちの方歓迎～ ■職務内容建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細・土木・建築・土工・塗装・解体など総合建設業の現場管理業務・担当エリアは栃木県内全域です。 ■組織構成本社に配属となります。会社全体の社員数は15名です。現場監督は男性7名（30～60代） ※女性が働きやすい環境づくりなどに力を入れており、女性からの応募も歓迎です◎ ■当社について【事業内容】：・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事平成22年に設立しました。建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。 ■特徴・強み・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市紫塚2-2609-42 勤務地最寄駅：西那須野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験・職種未経験歓迎【栃木県大田原市】現場監督◆地域に根差した建設会社/転勤なし

～業界未経験・職種未経験歓迎/設立15年/地域に根差した建設会社/転勤なし/残業少～ ■職務内容建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細・土木・建築・土工・塗装・解体など総合建設業の現場管理業務・担当エリアは栃木県内全域です。 ■組織構成本社に配属となります。会社全体の社員数は15名です。現場監督は男性7名（30～60代） ※女性が働きやすい環境づくりなどに力を入れており、女性からの応募も歓迎です◎ ■当社について【事業内容】：・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事平成22年に設立しました。建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。 ■特徴・強み・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市紫塚2-2609-42 勤務地最寄駅：西那須野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～343,000円＜月給＞ 300,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ふくでん

設備管理・メンテナンス

栃木県小山市東城南5-22-3

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設立 1999年
従業員数 9名
平均年齢 -

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電気工事スタッフ／完全週休2日／賞与実績3か月分／転勤なし
- NEW
小山市を中心に地域密着で事業を続ける当社で、電気工事・空調工事をお任せいたします。その日のスケジュールによって、電気・空調の工事割合は変わります。＜電気工事＞現場によって対応する内容が異なります。 ■住宅・配線工事・照明器具取付 ■工場・電源増設・ダクトや電線管の固定 ■店舗・施設・ダクトレール（スポットライト用のレール）の取り付け・業務用エアコンの設置、専用電源の確保現場は建物の状況に合わせて入ることが多く、新築住宅では工期3～4か月のうち5～7日ほどが作業日になります。＜空調工事＞・ルームエアコンの室内機・室外機の設置・冷媒配管の接続・引越しに伴うエアコンの移設・専用の道具を使用したエアコンクリーニング（内部洗浄）・メンテナンス（年1～2回程度）家庭用エアコンの場合、作業時間は一台当たりり1.5～3時間。1日に2,3件現場を回ることもあります。業務用エアコンは二人一組で設置工事を行い、時間は半日～1日かかります。 ★電気工事士の資格がなくてもOK！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「現場で手元作業をやっていた」「今、取得に向けて勉強している」そんな方も大歓迎！資格をお持ちでない方は、できる実務を行いながら電気工事士取得を目指しましょう。当社では現場までの空き時間や、早く現場が終わった日のスキマ時間で効率よく勉強できるようアプリを導入しています。実際にアプリの勉強で電気工事士の資格を取ったスタッフも！もちろん、電気工事士の資格をお持ちの方は即戦力としてお迎えいたします！ ★専用の研修も充実◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣家庭や店舗など、屋内での工事が初めての方も大歓迎です！入社後は先輩のサポートだけでなく、エアコンクリーニング講習、メーカーのエアコン取付技術講習などもあり、基礎からしっかり技術を身に着けられます◎

【転勤なし／車・バイク通勤OK】 ★長距離出張はありません ★駐車場完備＜有限会社ふくでん＞〒323-0829 栃木県小山市東城南5丁目22番地3 「小山駅」より車で約10分【小山地域で腰を据えて働ける！】メインの現場は栃木南エリア。現場は車で片道1時間程度までの範囲で、自宅からの直行直帰も可能です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～43万円 ※スキル、経験、能力を考慮し決定します ※残業代は別途全額支給＜電気工事の施工管理資格保持者＞月給22万円～ ※前職給与を考慮します

株式会社足利技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県足利市野田町1308

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設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -

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NCプログラムが組める方／賞与4ヵ月分／完休2日制／足利市
- NEW
オーダーメイド製造装置の＜設計図確認→NCプログラミング→加工→組立＞までトータルに担当！ ★一つとして同じ製品がないため、毎回が新鮮！ ★段取り・調整など自分のアイデアを反映できる自由度の高さも魅力！チームで協力しながら一つの製品を完成させる達成感は格別。ゆくゆくはすべての工程を担える“多能工”としての成長を目指せます！＜自分らしいキャリアを描ける＞経験を積めば、製造工程を超えて設計や開発へのキャリアチェンジが可能！現場で培ったスキルを活かして、図面作成や設計業務へステップUP！もちろん、多能工として幅広い技術を極める道も◎ 毎回ちがう製品づくりが“飽きない”魅力！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一つとして同じ製品がないオーダーメイド製造。試行錯誤しながら形にしていくプロセスには、モノづくりの醍醐味が詰まっています。完成した瞬間の達成感や、お客様の「ありがとう」に直に触れられるのもこの仕事ならでは。毎日が“新しい発見”の連続です！ ┏────────────────────┓ 安定も挑戦も叶う、ファナック公認パートナー！ ┗────────────────────┛ FA業界トップのファナック社と直接取引を行うパートナー企業として、世界に通じる技術力を磨けるのが当社の強み。それでいて、完全週休2日制や残業少なめなど、働きやすさも抜群。 “世界レベルの仕事”を、無理なく長く続けられる環境です！

＼転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン／栃木県足利市野田町1308

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※入社前のご経験、前職の給与を最大限考慮します

株式会社サイトウ

専門店（家電量販店）

栃木県小山市大字出井32-7

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【栃木/小山市】OA機器販売・オフィスレイアウト提案営業◆飛込営業なし／土日祝休み／年休120日

～営業経験を活かして、キャリアアップ可能／飛び込み営業／ノルマ無し／土日祝休み／完全週休2日制／残業月15時間ほど～ ■採用背景：・既存のお客様のほかご紹介によるお引き合いも多く、案件増加に伴う人手不足の解消と今後の事業拡大も見据え、新たに法人営業担当者を2名募集いたします。・ゆくゆくは会長や社長が担当している規模の大きいお客様を引き継ぎ、後継者として育てる考えです。富士フィルムの一般的な研修からマネジメント研修にもご参加いただけますので、安心してスタートできます。 ■担当業務詳細：お任せするお仕事は2種類ございます。（1）OA機器・オフィス用品販売営業…主に富士フィルムメーカーの複合機・プリンタ、オフィス用品の販売を行います（2）オフィスのレイアウト変更業務…レイアウトの相談・見積もり・提案・納品の立ち会い・契約書の取り交わし（※重量物を運ぶ等の搬入作業はありません）・エリアは小山市・下野市・栃木市を中心に栃木県南で、長くお取引のあるお客様が多いです。出張では足利市や群馬県・埼玉県・東京都などがございます（宿泊なし）・既存顧客からの紹介でクライアントが増えているため、積極的な新規開拓は行いません。 ■配属部署：営業は会長、社長、富士フィルムからの出向者にて対応しております。 ■特徴・魅力：・お客様先に出向いて、お客様と一緒にオフィスの困り事を解決するお仕事となります。お客様との信頼関係が構築でき、大変やりがいのあるお仕事です。・これまでに、市役所本庁舎・小学校・市民センター・農業組合・地元中堅ゼネコン・大手自動車販売店・民間企業など様々なお客様よりお引き合いをいただいております。ホームページの施工事例に具体的な提案内容を掲載しておりますので、ご覧いただくと業務のイメージが湧きやすいです。・オフィスはお客様が長い時間を過ごす空間だからこそ、机や椅子だけでなく絵画やカウンター、備品にもこだわって提案します。サイズ感や材質を確かめていただくために、家具ショールーム（日本橋・虎ノ門・恵比寿）や製造工場（前橋市）にお客様を直接お連れする場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：栃木県小山市出井936-7 勤務地最寄駅：JR線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり10,000円） ■賞与：なし ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 1,082名
平均年齢 -

求人情報全7件

【埼玉・東京】システム開発エンジニア※稼働率100％／北関東最大級の派遣会社／50代活躍中
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～長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／残業10～20h程／定着率95％以上／Udemy会社負担で受講可～ ■業務内容：様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程・案件をご用意。また、自社開発、技術者派遣、受託案件と幅広いため多彩なキャリアを築けるジョブローテーションを行える点を魅力に感じている社員が多く、エンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■案件アサインについて：＜スキルや志向性に応じたアサイン＞例えば、技術力を伸ばしたい方はテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。＜アサイン後のフォロー充実◎＞もしもアサイン先の業務や組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します。どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。＜通勤時間は基本的に1h以内＞エンジニアの皆様が働きやすいように、基本的にはお住まいから1時間程度で通える案件にアサインとなります。＜万が一待機になった場合も月収の10割を支給！＞もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。（100％支給） ■案件一例： ◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発（要件定義→アプリ開発→運用保守）・車内のモニターで見られる情報を、スマホで表示させるアプリ ◎官公庁のシステム開発（設計→開発→運用保守）・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム（企業で働く人向けのアンケート等） ■教育制度：会社負担でUdemyの受講ができますし、今後実践向けの研修を内製化していく予定です。また、入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会の実施や、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。 ■キャリアパス：「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉テクニカルセンター住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木】人材派遣営業＜未経験歓迎＞◆有給取得率90%以上／土日祝休み／創業32年・取引企業200社

【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風】【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ■派遣先を獲得するための新規営業 ■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ≪1日の流れ≫ 早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート日中は契約まわり（事務）やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。【事業の強み】通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95％が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。 ■募集背景：当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。 ■業務のやりがい（現場の声）：企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。 ■組織構成： 15名程度その内4名は日本人です。 7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。 ■当社について：設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員（留学生を除く）が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城東4-19-31 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～330,000円その他固定手当/月：58,000円～100,000円固定残業手当/月：55,900円～65,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～495,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安部建設

リフォーム・内装・インテリア

栃木県小山市城東6-10-21

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

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【栃木/小山市】建築施工管理（店舗・注文住宅）◆転勤なし/残業5h程度/地元密着/50~60代活躍中

【50・60代活躍中！/マイカー通勤可/北関東屈指の技術力と組織力/北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店/地元で長期的に就業可能◎】 ■募集背景：案件受注が増加傾向にあり、将来的な人員体制強化のための募集となります。50代・60代の方でも経験を活かして長期的に働いていただける職場となります！ ■職務内容：・建築現場で施主様と職人さんの間に立ち施工管理をお任せいたします。・栃木県を中心とした関東近郊で商業施設や飲食チェーン店等の店舗施工を受注していますので、そちらの現場での業務が中心となります。当社が発注者の立場として注文住宅の施工業務も一部ございます。・施工期間：平均1～3ヶ月の工期となります。 ■入社後について：入社後は安全管理について研修を実施したうえで、先輩社員のもとで技術を学んでいただきます。 ■社風・就業環境：・平均残業5時間、転勤なしの職場で私生活も担保することができます。・マイカー通勤も可能となります。ガソリン代支給のほか、社用車もございます。・会社の方針として「仕事に全力で打ち込んだ後は全力で遊ぶ」として、毎年社員旅行を行いこれまでには韓国/ベトナム/フィリピン/沖縄等に行っています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店で、短工期・難工事・大規模工事など、どんな現場でも幅広い人材で柔軟に対応が可能である事を強みとしています。技術に対して適正な金額でお受けする事により、仕事の質を高め、職人の価値も高める事の出来る会社であると自負しています。・木造建築ひとつをとっても在来軸組工法・2×4工法だけではなく、幅広い工法と高い技術力でお客様のご要望にお応えできる体制を整えています。高いレベルの技術力と機動力で高い評価いただき県内はもちろん県外大手企業様を中心に引き合い多数で、一般の下請け企業ではなく、私たちの技術力を評価していただいているので、パートナーとして対等な立場で協力していただき仕事を進めており業績も順調に推移しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城東6-10-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～500,000円＜月給＞ 201,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月） ■昇給：昇格有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社桑久保鉄工

受託加工業（各種加工・表面処理）

栃木県宇都宮市上戸祭2-2-9

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設立 1989年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／栃木・日光市】鉄骨の加工・溶接※JR東日本の駅構内の鉄骨など／ガス・アーク溶接経験歓迎

【鉄道の駅構内鉄骨の加工／受注体制の案件が魅力／未経験の方からもチャレンジ可能／ガス・アーク溶接経験者は歓迎】 ■職務概要： 1989年設立、栃木県宇都宮市に本社を置き、鉄骨や金物（手摺等）の設計、および切断加工や溶接加工を主に手掛けている当社にて鉄骨・加工・溶接担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・鉄骨、鋼板の加工（切断）・溶接・組み立て、仕上げ、塗装 ※夜勤については、月に決まった回数があるのではなく、案件によって不定期で発生する場合があります。 ※未経験の方からもチャレンジ可能となります。 2～3年ほどかけて、業務のポイントやコツを理解していただきながら１人前を目指していただくポジションとなります。社会における重要な交通インフラを支えている鉄骨製造に業務を通じて、携わる実感を得やすいポジションとなっております。 ■当社の特徴/魅力：・東鉄工業様からの案件がメインで、駅構内に使用される鉄骨の設計、加工、施工を行っています。・長期間の取引を通じて受注先からの信用・実績を積み重ねている状況もあり、業績は順調に推移しています。・東鉄工業様（ＪＲ東日本の協力会社）の案件が中心であり、安定した業績です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市上戸祭2-2-9 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞工場住所：栃木県日光市岩崎957 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社軽部建設

サブコン

栃木県宇都宮市下栗1-25

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【宇都宮市】地中線電気設備工事の施工管理 ◆残業10ｈ以下／17時定時退勤可／転勤なし
- 締切間近
■採用背景：・人手不足感の解消のためと、今後の受注体制の強化のために、施工管理の社員を2～3名採用いたします。・意欲がある方であれば、施工管理未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■担当業務詳細：・地中線電気設備工事を主とした施工管理業務をお任せします。・エリアは主に県央～県北で、場合によっては直行直帰も可としています。そのため、無理なくスケジュールを組んで、ゆとりのある働き方を実現することができます。 ■配属部署：・施工管理は40代後半の男性社員3名で、作業員は14名です。・社内の雰囲気は大変良く、相談しやすくアットホームな社風です。 ■当社の特徴/魅力：・関電工と約50年の取引！経営基盤安定…地中線電気設備工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。※電線を地中に埋める「地中線電気設備工事」を得意としています・残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。移動時間による時間外勤務も残業扱いとしています。・未経験OK！イチから専門スキルを学べる技術職求人…最初は簡単な現場作業や、現場同行・写真撮影の補助からスタート！・残業月10h以内、17時定時退勤可能…直行直帰OK！栃木県内（県央～県北）の案件がメインのため遠方出張なし ■その他：・関電工からの案件を受注するためには、関電工主催の研修を受講して資格を取得する必要があり、受講するためには5年程度の業務経験が必須となります。そのため、長期的に勤務していただける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：栃木県宇都宮市西刑部1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～416,000円＜月給＞ 166,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2002年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【足利／未経験歓迎】事務スタッフ◆正社員◆残業15H・休憩75分◆土日祝休◆関東最大規模の税理士法人

【事務未経験から事務職へ！◆事務スキルが磨ける◆残業月15時間、土日祝休で働きやすい環境◆OJTなどの研修制度充実で未経験歓迎！◆関東最大級の税理士法人「浅沼みらい税理士法人」のグループ会社】 ■業務概要：創業60年超、足利に本社を置く『浅沼経営センターグループ』の一員として、グループ全体における経営統括等を行っている当社にて、事務サポートをお任せいたします。 ■具体的には：・電話応対・財務ソフトへの簡単な入力・帳票の作成・帳票や決算申告書等の綴り・資料作成・会計業務担当者と同行し顧問先へ出掛け、その場でのサポート ※適性や本人の希望によっては内勤専門のサポートをお任せすることもできます。 ■入社後の教育体制：入社後は先輩社員のOJTにて業務のキャッチアップを丁寧にサポートいたします。事務未経験から事務スキルを磨きたい方は、スキルの習得をフォローしますので、安心してご応募ください。 ■働き方：月残業時間の平均15時間、休憩75分、土日祝休などでプライベートとの両立が可能な環境です。 ■制度：産前産後休業・育児休業の実績もあり、ライフスタイルの変化に応じて柔軟な勤務が可能です。また、退職金制度ほか、福利厚生も充実しており長期的な就業をしたい方も歓迎します。 ■当社について：浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。業績拡大に応じて、今後の採用も力を入れており、一緒に働ける方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市本城2-1901-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～330,817円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,400円～370,817円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足利】経理メンバー◆年次決算までチャレンジ可能◆残業15H◆土日祝休◆創業60年超◆安定経営

【日次から月次・年次決算までスキルアップ！◆残業月15時間、土日祝休で働きやすい環境◆OJTなどの研修制度充実で未経験歓迎！◆関東最大級の税理士法人「浅沼みらい税理士法人」のグループ会社】 ■業務概要：創業60年超、足利に本社を置く『浅沼経営センターグループ』の一員として、グループ全体における経営統括等を行っている当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的には：＜まずお任せする業務＞・資料作成・日々の出納・預金の入出金を入力・管理・月々の請求書を取りまとめて経費精算・電話応対・来客応対・備品管理等の庶務業務＜将来的にお任せしたい業務＞・試算表作成・月次、年次決算業務・債権管理等 ※専用の会計財務ソフトを使用いただきます。 ■組織構成：現在は1名が担当しておりますが、今後は３～4名に拡大する予定です。 ■入社後の教育体制：入社後は先輩社員のOJTにて業務のキャッチアップを丁寧にサポートいたします。事務未経験から事務スキルを磨きたい方は、スキルの習得をフォローしますので、安心してご応募ください。 ■働き方：月残業時間の平均15時間、休憩75分、土日祝休などでプライベートとの両立が可能な環境です。 ■制度：産前産後休業・育児休業の実績もあり、ライフスタイルの変化に応じて柔軟な勤務が可能です。退職金制度ほか、福利厚生も充実しており長期的な就業が可能です。 ■当社について：浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。業績拡大に応じて、今後の採用も力を入れており、一緒に働ける方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市本城2-1901-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～330,817円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,400円～370,817円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大昇工業

ゼネコン

栃木県下野市文教2-266

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【栃木/下野市】現場代理人※転勤なし／直行直帰可◇資格取得・外部研修支援充実／就業環境改善制度整備中

■採用背景：・会社の将来を見据えた体制強化のために、現場代理人の社員を採用致します。 ■担当業務詳細：・公共工事は下水、道路改良、河川工事等、民間工事は宅地造成、外構工事等の現場代理人を担当していただきます。・主に下野市に根付いた案件をお預かりすることが多いため、大きな出張や遠出はほとんどございません。・直行直帰も可としており、ほとんどの社員が現場と自宅を行き来し移動時間をプライベートに充てています。（月1~2回、本社にて業務報告日を設けております） ■配属部署：・当社は現場作業員含めて９名の会社のため、部署名は特になく全員がフラットな関係性の会社です。・20代～30代の社員が中心であり、平均年齢が若い会社です。・現場代理人を務めているのは、専務と男性社員の2名です。 ■働き方の魅力：同社では働き方の改善に大きく踏み出しています！年間休日を年ごとに増やしており、よりWLBを取っていただける体勢作りをしています。栃木県の、男女いきいき企業の認証や健康事業所認定を取られていたり、下野市独自のWLB推進向けて改善を行っております。専務が主導となり、まだまだこれから改善を続けていく予定でございます。 ■会社の特徴：・土木工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。・案件が下野市中心であり本社から現場までが近いこと、また残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。・１～３月が繁忙期ですが休日はしっかり休む、休日出勤した場合は振休取得を徹底する方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市文教2-266 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～400,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 266,600円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（月）賞与：年2回（8月、12月）　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※代理人手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＭグラデーション

自動車ディーラー

栃木県那須塩原市上塩原712-1

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設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【那須塩原】事務職※正社員採用／当社独自の奨励制度有・5千～1万円支給

《正社員採用》《職種未経験者歓迎》《各種福利厚生制度有》 ■採用背景：・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける事務スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細：・受付にて、パソコン操作、電話応対、来客対応等の業務をお願いします。・電話応対については、保険会社からのレッカー依頼に対するオペレーター業務も含みます。・ほかに、当社の車両に貼るステッカーや、看板について、社長が考えたデザインを形にしていいただく業務もあります。スキルに応じてお任せします。 ■配属部署：・現在4名が担当しています。40代が1名、30代が2名、20代が1名で、女性が活躍する会社です。 ■特徴・魅力：・基本的に残業なしとなり、ご家族との時間やプライベート等の充実を図ることができます。・経験者もブランクのある方でも、徐々に業務習得を目指していただける環境でご家族やお子様の急な都合や学校行事、プライベートな休みなどにも柔軟に対応致します。 ■その他：・保険会社主催の電話応対コンクールにて3位以内に入賞すると、10万円が支給されます。・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西那須野インター店住所：栃木県那須塩原市四区町703-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～342,000円＜月給＞ 171,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社日基準）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【栃木】自動車整備士※レッカー車制作業務／2021年10月完成の新店舗

《正社員としての採用・各種手当充実》《昨年オープン店舗での就業可能》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける自動車整備士スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細：（1）自動車の車検・一般整備業務：主に乗用車の車検に伴う整備及び修理・点検をお任せします。また、修理依頼のあった車の点検を行い不良個所に応じた必要部品を注文し、取り換えや修理を行います。その他、お客様の車両引取り、納車も行います。（2）レッカー車制作業務：車検・整備業務と並行してレッカー車の制作もしていただきます。溶接、油圧のスキルが必要となります。（1）と（2）の仕事の割合は、基本的に1:1です。整備業務が忙しい時は、整備業務に専念していただきます。 ■配属部署：・自動車整備担当は現在男性4名です。50代後半が1名、40代が2名、30代後半が2名です。 ■特徴・魅力：・単なる自動車整備だけでなく、レッカー車の制作という、他の会社ではあまり経験できない業務を経験することができます。・お客様からお褒めの言葉をいただいた際に、特別手当（5,000～10,000円）を支給しています。回数制限はなく、お客様からお褒めいただいた回数分支給します。 ■その他：・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西那須野インター店住所：栃木県那須塩原市四区町703-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～471,000円＜月給＞ 228,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社日基準）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社黒磯保険センター

生命保険

栃木県那須塩原市方京2-1-1

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【未経験歓迎／那須塩原】保険の提案営業※東京海上日動の代理店／研修・教育体制充実◎／年間休日130日

★未経験歓迎！保険の提案営業（法人・個人）を募集いたします◎ ★研修充実／個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。【変更の範囲：無】・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応【主な営業エリア】那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内（宇都宮など）、一部近隣県（茨城・福島ほか） ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ（直行直帰、日帰り出張で対応可）【保険種目】自動車　火災　傷害　生保生損保一体型【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・営業時の移動には自家用車を使用します。・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報：営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳　30代2名、40代2名／男性3名、女性1名 ■研修について（保険業務経験がない方に関して）：東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：栃木県那須塩原市方京2-1-1 DIグランドスクエア那須塩原1B 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 256万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,953円～256,920円固定残業手当/月：26,847円～43,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,800円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※インセンティブあり ■賞与：年2回（※入社２年目より支給想定の為、予定年収には含んでおりません。支給実績：年2カ月程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パイプマン

サブコン

栃木県宇都宮市下平出町161-1

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設立 2007年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋/内勤メイン】CAD設計活かせる！業務事務※年間休日127日/完全週休2日制／転勤なし

【CAD設計経験者・水道設備会社勤務経験活かせる！/給排水設備など生活インフラに貢献／残業ほぼ無】 ■募集概要：売上拡大に伴う増員。若手の方も活躍しており、ご自身の経験で管理職を目指すことが可能です◎ ■業務詳細：新築住宅やアパートの水廻りにおける給排水の配管工事を行なっている当社にて事務と申請業務に関わる仕事全般をお願いします。・受発注の確認・CADを使った給排水図面作成、申請業務・現地調査、役所確認 ■環境: CAD設計・水道申請業務の経験を活かせます。20代～40代の社員を中心に和気あいあいとした職場です。入社後すぐに1人で仕事を任せることは無く、会社や仕事に慣れるまでは無理のない簡単なことから始めるのでご安心ください。先輩スタッフ全員で全力でサポートしますのでわからないことは何でも聞いていただけます。 ■社風： ◎皆を大切にする会社です。当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、良い仕事ができると考えております。スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 ■同社について：同社は日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良いことが特徴の企業で、かつ人材の育成にも注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っていらっしゃいます。また、給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあり、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市港区六軒家1431 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,814円～399,900円固定残業手当/月：28,900円～50,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：上記金額+手当・賞与 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1年以上勤務で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄／豊見城市/内勤メイン】CAD設計活かせる！業務事務※年間休日127日／転勤無/完全週休2日制

【CAD設計経験者・水道設備会社勤務経験活かせる！/給排水設備など生活インフラに貢献／残業ほぼ無】 ■募集概要：売上拡大に伴う増員。若手の方も活躍しており、ご自身の経験で管理職を目指すことが可能です◎ ■業務詳細：新築住宅やアパートの水廻りにおける給排水の配管工事を行なっている当社にて事務と申請業務に関わる仕事全般をお願いします。・受発注の確認・CADを使った給排水図面作成、申請業務・現地調査、役所確認 ■環境: CAD設計・水道申請業務の経験を活かせます。20代～40代の社員を中心に和気あいあいとした職場です。入社後すぐに1人で仕事を任せることは無く、会社や仕事に慣れるまでは無理のない簡単なことから始めるのでご安心ください。先輩スタッフ全員で全力でサポートしますのでわからないことは何でも聞いていただけます。 ■社風： ◎皆を大切にする会社です。当社としては、まずはスタッフが快適な環境で勤め、スタッフの生活・プライベートが充実してこそ、良い仕事ができると考えております。スタッフの方々にも満足頂くよう経営努力を心がけていますので安心して勤務頂けます。 ■同社について：同社は日本全国で主に分譲戸建て住宅向けの給排水設備工事を手掛けている会社です。従業員の平均年齢が30代前半と業界の中では若手社員が多く、非常に活気があり、メンバー同士も仲が良いことが特徴の企業で、かつ人材の育成にも注力しており、一人一人が水回りのプロフェッショナルとして、依頼された工事を迅速かつ的確にこなすことに誇りを持っていらっしゃいます。また、給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあり、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県豊見城市与根212－17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,814円～399,900円固定残業手当/月：28,900円～50,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,714円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：上記金額+手当・賞与 ■昇給：あり ■賞与：年2回（1年以上勤務で支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸栄工業

住宅（ハウスメーカー）

栃木県宇都宮市海道町198-16

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮/未経験歓迎】内装工事業の営業◆業績好調/賞与・インセンティブ有/マイカー通勤OK/転勤無

～建築関連の知識もしくは経験があれば未経験からでも応募歓迎です！/業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒/転勤なし/業績好調～ ■採用背景・受注増加による社内体制強化のため、現在社長が担っている営業職をお任せできる人材を育成枠として募集いたします。・内装工事はとても特殊で、初めから完璧に対応できる方は少ないです。建築科を卒業していたり、ハウスメーカーや建設業などで建築に携わった経験がある方応募歓迎です！ ■担当業務詳細・営業担当としての業務を担っていただきます。入社後まもなくは社長と同行しながら業務を習得いただきます。将来下記の業務をお任せいたします。 1．工事の受注、見積作成、交渉を行います。お取引先は建設会社や店舗の企画会社です。 2．職長、職人への作業指示、協力会社の手配をお願いします。日頃のコミュニケーションが大切です。 3．工程管理、安全管理、原価管理等の管理業務を担います。基本的には職長が現場の管理を行いますが、営業担当にも協力してもらいます。 ※日本全国のお客様とのお取引があるため全国出張が発生します。慣れるまでは関東近郊を中心にご担当いただきます。 ※早い時間に現場に集合することもあり、出発時間が早朝になることもございます。一方で現場によっては17時前に切り上げるなど、一日の動き方は一定ではございません。勤務時間やお休みの取り方は柔軟に調整可能です。 ※車での移動はバンを使用します。資材の運搬をお願いすることもございます。 ■配属部署・従業員9名の会社です。（20~40代がメインで平均年齢は若めです。）職長や作業員として活躍しており、営業職は新たなポジションとなります。現在営業を担当しているのは社長のみになります。（40代男性） ■特徴／魅力・職人が活躍する当社では日給制を設けており、出社した分だけ稼ぐことができます。また、出来高に応じたインセンティブ制度を応用し、営業職のポジションの方もしっかりと評価いたします。 ■会社概要当社は創業以来、地域に根差したリフォームの専門店として多くのお客様との対話を重ね、様々な建物におけるリフォームを行って参りました。この業界に入り15年以上が経ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市海道町198-16 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～12,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■出来高に応じたインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマナカ家具工業

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

栃木県小山市大字乙女1346

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【栃木・小山】業務用家具の製造・納品担当◆転勤無し◆賞与年2回支給・各種手当あり◆安定した販売網有◆

《安定した販売ネットワーク有》《70代社員活躍》《先輩社員の丁寧な指導環境》 ■採用背景：業務拡大をしているため、製造・納品担当の社員を1名採用いたします。製造・納品担当の増員により、生産体制を強化し、経営の拡大を図って行きたいと考えております。 ■業務内容： 1981年設立、栃木県小山市に本社を構えております。店舗家具製造や椅子の張替え、取付作業を一貫して請け負う企業です。約30年間、椅子のプロフェッショナルとして事業運営する当社にて業務用家具の製造・納品を担当いただきます。 ■具体的には：・椅子等の組み立て作業工程において、椅子の生地を張る業務・製品の配送や現地での取付作業・配送 ※配送については、ワンボックスカー、2tトラックを運転してもらい都内へ配送する場合もあります。 ■配属部署：・小山市の本社工場に配属となります。現在、製造担当は木工担当5名、椅子生地張り担当5の計10名体制です。担当は本人の希望、適性をみて判断します。・年代は最年長が70代の社員であり、その他30代～50代の社員構成となります。全員男性社員となります。・まずは、先輩社員が業務を丁寧に指導しますので、未経験者、経験者の方ともに安心して業務を担当してもらうことができます。 ■当社の特徴：・現地調査・製造・取り付けまで一貫対応しております。・大手飲食店や、病院、美容室、ゴルフ場など、注文家具製造や張替えの実績が多数あります。・販売店や卸を通さないため低価格短期間で仕上げることができます。・業務受注は、今までのネットワークを生かし安定して受注できており、コロナ禍の状況においても受注は増えている状況です。そのため、将来に不安なく業務に従事いただける環境です。・ほとんどの社員が中途採用の社員であり、活躍できる職場環境です。また、離職率が低く、長く勤務できる企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞粟宮工場住所：栃木県小山市粟宮835-16 勤務地最寄駅：JR東日本線／小山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヌマビジネスサポート

社会保険労務士事務所

栃木県足利市本城2-1901-8

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設立 1981年
従業員数 15名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【足利市】労務コンサルタント~未経験歓迎／手当充実／研修制度◎／退職金あり
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■業務内容：人事労務コンサルティングとして主に、お客様の就業規則の作成、給与・人事制度の構築、人事労務顧問などの業務を行います。また、お客様の給与計算、社会保険、労働保険のサポートも担当します。 ■組織構成 14名 20代～60代までの幅広い年齢層となっております。研修制度が充実しているので未経験でご入社された方もご活躍されております。 ■浅沼経営センターグループの特徴：顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえます。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市本城2-1901-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～483万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,800円～295,000円固定残業手当/月：25,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,800円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は基準手当、外勤手当、職務手当を含む金額です。 ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ベストアンサーズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

栃木県小山市犬塚2-3-21

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設立 2008年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【栃木小山】産業用ロボット等のST言語を用いたPLC回路設計◆年休125日◆リモート可◆残業5h程

【フレックス制/リモート勤務可/年間休日125日/月残業平均5h程度/ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】～産業用ロボットや工場設備に関わる下記業務をお任せします。～【特にお任せしたい業務】・ST言語による制御プログラム開発・ROS（ロボット制御）・電気回路設計・装置立ち上げ作業（デバッグ）【将来的にお任せしたい業務】・PLCラダーソフト／シーケンス設計開発・PLCにおけるプログラム設計・PLCラダーソフト設計・装置立ち上げ作業（デバッグ） ※案件によって、出張が発生する場合もあります。基本的には社内で開発した後、お客様のところへ向かい設定しにいく形で勤務いただいております。・入社後は先輩に同行したり、一緒にプロジェクトに参加する形で業務に慣れていただきます。 ■組織構成：・現在2名（50代、60代／男性のみ）が在籍しております。・社員が全体で50名程度おり、その中からプロジェクトごとに2~10名程度のチームを作りプロジェクトを実行いただきます。 ■当社の魅力【働きやすさ】年間休日125日、残業月5時間程度、フレックス制とワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。働きやすい環境づくりのため案件の調整を会社として行い、残業月平均時間5時間程度を実現しております。また、慣れてきましたら在宅勤務も可能です。【スキルアップ】資格取得のためのサポートございます。【やる気を評価し育成する文化】キャリアアップの際に年次や経験だけを評価するのではなく、ご自身のやる気や成長意欲、会社やチームへの貢献といった定性面をきちんと評価する文化です。加えて会社全体で助け合い社員を育成する文化がございます。 ■当社の特長：一部、二部上場企業からの生産管理システムの受託開発を主として、ユーザーからの高い評価を得ています。個人のやる気を尊重し、働きやすい環境作りを行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市犬塚2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 244万円～782万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,800円～604,800円固定残業手当/月：14,750円～47,250円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,550円～652,050円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円～30,000円（前年度実績） ■賞与金額 450,000円～1,200,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木/小山】システム開発・プログラミング◆未経験歓迎◆年休125日/月残業平均5h/リモート可

【フレックス制/リモート勤務可/年間休日125日/月残業平均5h程度/ワークライフバランス◎/マイカー通勤可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】顧客の要件を満たすシステム／ソフトウェア開発業務をお任せします。・Ｃ＃やＶＢ．Ｎｅｔ、Ｊａｖａ等によるシステムの開発・ＷＥＢシステムの開発・ＳＱＬによるＤＢ開発・ソケット通信による通信制御システムの開発・ＰＬＣプログラムの開発など ※案件によって、出張等が発生する場合もあります。 ■入社直後の流れ・まずは業務に慣れていただくため、先輩SEの方のサブとしてプロジェクトに参加していただきます。・考え方や作業の流れを覚えていただいた後、プロジェクトのメインSEをお任せします。 ■キャリアアップ・ご本人の実力だけでなくやる気や成長意欲などを評価する文化です。　以下は一例です。・メインのSEとしてプロジェクト参加（半年ほど） ↓ ・大型プロジェクトのリーダー等（2,3年） ↓ ・管理職 ■組織構成： SE職は10名程度（年齢層20～50代）が在籍しております。社員が全体で50名程度おり、その中からプロジェクトごとに2~10名程度のチームを作りプロジェクトを実行いただきます。 ■当社の魅力【働きやすさ】年間休日125日、残業月5時間程度、フレックス制とワークライフバランスを保ちながら勤務いただけます。働きやすい環境づくりのため案件の調整を会社として行い、残業月平均時間5時間程度を実現しております。また、慣れてきましたら在宅勤務も可能です。【スキルアップ】資格取得のためのサポートございます。【やる気を評価し育成する文化】キャリアアップの際に年次や経験だけを評価するのではなく、ご自身のやる気や成長意欲、会社やチームへの貢献といった定性面をきちんと評価する文化です。加えて会社全体で助け合い社員を育成する文化がございます。また、ご自身の挑戦したい分野やプロジェクトなどの相談なども可能です。 ■当社の特長：一部、二部上場企業からの生産管理システムの受託開発を主として、ユーザーからの高い評価を得ています。個人のやる気を尊重し、働きやすい環境作りを行っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市犬塚2-3-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 219万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,600円～305,920円固定残業手当/月：13,250円～23,900円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 182,850円～329,820円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）年2回 ■賞与金額：450,000円～1,200,000円（前年度実績） ■昇給金額／昇給率 1月あたり7,000円～30,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社輝心

サブコン

栃木県足利市堀込町2077-2

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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/足利市】建築施工管理◆年間受注件数400件以上／多能工化による負荷軽減／転勤なし／無資格OK

【残業月20h程度／転勤なし／退職金制度あり／資格不問】 ■職務内容：現場監督として公共工事や民間工事の品質・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。・作業員の手配調整及びスケジューリング・基本会社に集合して社有車で現場に移動していただきますが、現場によっては直行直帰もあります。その際はガソリン代を支給いたします。・担当エリアは北関東を中心に関東全域となります。 ■配属部署：・建築部に配属となります。40歳代の部長と20歳代の2名体制です。・1級建築施工管理技士1名、2級建築施工管理技士1名 ■当社の特徴・魅力：・向上会：毎月1回、意見交換の場を設け、社員同士の親睦を深めるとともに、会社の一員としての心得・教養を深めることを目的とする活動をしています。・社名の由来は社員の成長と輝きを願い、人に喜んでいただけることを真剣に取り組む心を大切にするという意味を込めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市堀込町2077-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～428,000円＜月給＞ 214,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（4月）賞与：年2回（8月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラサービス

不動産管理

栃木県宇都宮市京町15-17

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮／転勤無】業界未経験歓迎◎リノベーション住宅販売◆年休120日／残業10h／空き家問題に貢献
- 締切間近
【顧客折衝経験歓迎！中古戸建て×リノベーションで“暮らし”を提案する営業／残業10h／直行直帰可／ノルマなし／年休120日／空き家問題に貢献】 ■業務概要栃木県内の中古戸建て空き家住宅を仕入れ、リノベーションを施し再販する事業を手がける当社にて、反響営業、仕入営業をお任せします。 ■業務詳細〇販売 1HPやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対応、電話やメールでアポイントを設定します。 2来店または訪問で希望条件をヒアリング、お客様に合う物件像を明確にします。 3下見した物件や周辺環境を踏まえベストな物件をご提案。「どんな暮らしができるか」まで想像できる提案を行います。リノベーションの内容などお客様ごとにオーダーメイドのご提案も可能です。 4クロージング・契約・引き渡し：契約後も、引き渡しまでサポート！〇仕入れ 1不動産仲介業者やオーナーなどに事前連絡をし、アポイントを取得します。※テレアポのため飛び込み営業はありません 2訪問先で再販向き物件の情報をヒアリング 3物件選定／仕入れ：社内で仕入れの可否を判断し、必要に応じて価格交渉等も行います。 ■入社後について入社後は、営業のノウハウが詰まったマニュアルを基に座学とロールプレイングを行います。その後先輩の案件に同行してスキルを学びながら、半年後を目途に独り立ちしていただくので未経験でも安心です◎ 中途社員9割となっており安心してご入社いただけます。 ■働き方年休120日、直行直帰可能で、転勤や出張もございません。残業文化がなく月10時間程度となっており、有給休暇も取得しやすくプライベートも大切にできます。 ■魅力仕入れから販売まで住まいの価値を一貫して届けることができます。単なる「売る営業」ではなく、物件の価値を見極め、届けるところまで手がけられるからこそ、提案、判断、交渉力すべてが磨かれます。成果はダイレクトに評価につながるため、やりがいも報酬も大きく伸ばせます。スピーディーな成長を目指す当社だからこそ、全ての業務フローにおいて数字を意識しています。実績を可視化することで、成長や課題を振り返りやすく、数字から逆算して動ける戦略的営業力が身につきます。同社は空き家買取事業や人材採用支援、広告・イベント企画など幅広い事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮の内事務所住所：栃木県宇都宮市宮の内3-177-1 勤務地最寄駅：宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファンテクノロジー

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

栃木県宇都宮市ゆいの杜2-20-16大塚宇都宮ビル6F

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設立 2012年
従業員数 96名
平均年齢 35.0歳

求人情報全14件

【芳賀／転勤無】未経験歓迎！カーナビ・ETC等車載システム実験評価◆年休125日・土日休・残業15h

＼未経験者歓迎／車好き、ある程度動く仕事がしたい、という方にピッタリ◎モノづくりエンジニアのファーストキャリアに最適◎土日休み◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容：自動車、設備、航空機、医療機器など様々な分野にて携わっている当社にて、テストエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※当社と雇用契約を結ぶ正社員の募集です。取引企業様（栃木・芳賀）での常駐勤務地となります。 ■具体的な仕事内容：カーナビやETCなどの電装システムが自動車に搭載された際のテスト業務です。例えば・・・ ◇各種電装システムを搭載した際の問題点の抽出 ◇搭載位置による問題の有無を検証 ◇テスト後の各部品のバラシなど、これらの業務をチームのメンバーと協力しながら進めていきます。 ■入社後の流れ：未経験でも安心の充実した研修からスタートします。「全くの未経験だけど、本当に大丈夫かな」と心配される方が大半かと思います。しかし当社なら各種充実した研修内容で基礎から学んでいただくので大丈夫です。初日：オリエンテーションビジネスマナーや情報セキュリティ、勤怠システムなどの各種ツールの説明 ▼ 2日目～10日目：工学研修基礎的工学、数学、自動車についての研修 ▼ 11日目以降：その他研修進捗状況や理解度により重点箇所を選定し研修 ■未経験からの成功例：直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されています。・自動車整備士→性能保証エンジニア／リーダー・製造→性能評価エンジニア・リサイクルショップ店員→耐久評価エンジニア ■当社の魅力：【携われる製品種類が多岐に渡り豊富な環境】お客様の業種は様々で、新たな製品の元となる原理試作の開発が多いです。機械設計者として色々な製品を一から考え形にする楽しみがあります。【他県への転勤なし】当社では、地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。私たちは従業員一人ひとりの生活や家族のことを考慮し、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県芳賀郡芳賀町※クライアント先住所：栃木県芳賀郡芳賀町　※弊社クライアント先での就業になります勤務地最寄駅：ライトライン芳賀線／高根沢工業団地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代15時間分と所与を含んだものです。 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給5千円／過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 400万　3年目 500万　5年目 600万　10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高根沢・転勤無／在宅可】自動運転シミュレーションのデータ解析、モデル作成◆年休125日・完全土日休

＼経験者大歓迎／経験を活かし、新人・後輩育成などマネジメント業務も可能◎心機一転で新たなプロジェクトに挑戦◎相談しながら自身のキャリアパスを作成◎土日休・月平均残業15時間◎転居を伴う転勤なし ■仕事内容：運転支援/自動運転のシミュレーション業務全般に携わっていただきます。 ※当社と雇用契約を結ぶ正社員の募集です。取引企業様（栃木・高根沢）での常駐勤務地もしくはテレワークとなります。 ■具体的な仕事内容： ◎車両の制御シミュレーションモデル作成 ◎シミュレーション結果のデータ整理 ◎バージョンアップに伴う制御シミュレーションモデルの更新 ◎シミュレーションモデルの環境構築 ◎プログラミングスキルを活かして車両モデルの開発や走行シミュレーションの実施【使用ツール】・MATLAB/Simulink ・Carsim ・CarMaker ・Python ■習得できるスキル：今までの経験を活かし、スキルの向上・経験を蓄積しながら後輩育成などのマネジメントスキルを身に着けることが可能です。 ■未経験からの成功例：直近5年間で入社された方の9割が全くの未経験の方でしたが、今では貴重な戦力としてご活躍されております。・電気工事士→制御系エンジニア・アニメーター→制御系エンジニア・開発事務→制御系エンジニア株式会社ファンテクノロジーと雇用契約を結ぶ正社員の募集です。勤務先は取引企業様に常駐もしくはテレワークとなります。 ■当社の魅力：【携われる製品種類が多岐に渡り豊富な環境】お客様の業種は様々で、新たな製品の元となる原理試作の開発が多いです。機械設計者として色々な製品を一から考え形にする楽しみがあります。【他県への転勤なし】当社では、地域密着型の働き方を大切にしています。求人において他県への転勤はありませんので、安心して地元でのキャリアを築いていただけます。私たちは従業員一人ひとりの生活や家族のことを考慮し、地域社会に貢献できる仕事を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木県塩谷郡高根沢町※クライアント先住所：栃木県塩谷郡高根沢町勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～310,000円＜月給＞ 260,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代15時間分と所与を含んだものです。 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給5千円／過去には昇給額が10,000円を超える方もおります。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収： 460万　3年目 560万　5年目 660万　10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フォレストヒルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

栃木県那須郡那須町大字高久乙1880

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設立 2014年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【那須／転勤なし】リゾートホテル支配人＜将来独立したい方歓迎＞◆愛犬と泊まれる有名なホテル／夜勤なし

◆◇支配人経験不問！マイカー通勤可（無料駐車場あり）転勤や出張なし・家賃半額負担・月残業20h以内と福利厚生充実のうえ働き方も◎◇◆ ■業務概要：北関東最大級2haの敷地を誇る、愛犬と過ごせるリゾートヴィラ「フォレストヒルズ那須」のオーナーとして、支配人業務をはじめ新しい『with Dogs Life』の価値を創造するべくホテル運営をお任せします。 ■職務内容：支配人として従業員のマネジメント並びに顧客の集客、企画提案、建物管理まで、幅広いミッションをお任せするポジションです。＜具体的には・・・＞・数値管理、売上管理・営業戦略策定・人財育成業務・営業現場のフォロー・全社指針の浸透、現場の取組の全社への発信　 ■入社後の流れ：先ずは総支配人のもとで業務を覚えて頂き、入社後1年以内を目途に独り立ちすることを期待しています。入社後1.2か月は現場（フロントや清掃・ホールスタッフ等）に出ていただきホテル全般のことを知っていただきます。 ■配属部署：・人数：45名・役職：支配人／副支配人／マネージャー／チーフ／メンバー・年齢層：20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍・立ち位置：今回のご入社者は副支配人とマネージャーの間の立ち位置 ■キャリアパス：縦（マネジメント※副支配人→支配人）と横（職種※グループ会社への異動など）の広がりがあります。挑戦を歓迎する社風ですので、チャレンジしたことなどは積極的に発信することで自身のキャリアアップにつながります。 ■ポジションの魅力：お客様からの「生の声」は支配人として何よりのやりがいに繋がります。また、自分自身の働きかけにより、従業員間に強いチームワークが生まれ、お客様満足に繋がった時には、他では感じられないようなやりがいや喜びを感じることができます。また、ホテルの経営全般をお任せするため、独立に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。

＜勤務地詳細＞フォレストヒルズ那須住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙1880 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞ 350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スガマタ

住宅設備・建材

栃木県下野市石橋839-3

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設立 1969年
従業員数 24名
平均年齢 -

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【栃木／下野市】管工事施工管理1級※創業100年超の老舗企業／残業平均12H／賞与年3回／車通勤可

～「エネルギー」と「設備工事」を通してお客様の生活を支える／直行直帰可～ ■業務内容：現場代理人として、工事現場の管理全般をご担当いただきます。 ■具体的には：・建築設備施工管理・上下水道工事、給排水設備工事・住宅設備の販売施工・冷暖房、工事、器具その他の空調工事・リフォーム事業その他、お客様からの依頼に応じて、工事案件の管理をお任せします。 ■1日のスケジュール例：・8:00 出社（現場朝礼がある場合は現場へ直工）・8:00～8:30 前日メール確認・現場移動・8:30～10:00 現場施工管理・他業者と打合せ・10:00～10:15 休憩・移動・10:15～12:00 施工管理・施工図・書類作成・12:00～13:00 昼休憩・13:00～15:00 施工管理・施工図・書類作成・15:00～15:15 休憩・15:15～17:00 作業手配・機器・材料発注・メール確認・17:30 帰宅 ■当社の特徴： ◎地域の皆様に親しまれるベストフルサービスステーションとして、ガソリン・軽油・灯油販売はもちろん、お客様の愛車の日常点検も行います。さらに、オイル交換、洗車などお客様の愛車をトータルでサポートしております。安心できる、また行きたいと思っていただけるサービスステーションを目指しております。 ◎安全で安心して使っていただける「LPガス」と「快適」をお届けいたします。 ◎建築設備･施工を通して“人がいきいきとする環境を創造する”ことを実現します。建築物の空気調和設備・冷暖房工事・給排水衛生設備・電気設備及び内装工事を中心とした建築工事、そしてリニューアル工事など、設備を中心としつつ設備を取巻く幅広いフィールドに対応します。「空気調和設備」「給排水衛生設備」をすべてカバーする総合設備工事の販売・施工を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市石橋839-3 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社おさるランド

レジャー・アミューズメント

栃木県日光市柄倉763

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設立 2014年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

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【赤坂】営業＜おさるパフォーマンス＞開拓・イベント企画を担当◇おさるランド経営企業◇残業月平均10h

◇◆全国的に知名度の高いテーマパーク『おさるランド』の経営／来園者好調で事業拡大中／働きやすい環境◆◇ ■概要：当社は反省ザルでおなじみの「太郎次郎一門」による、日本伝統芸能の“猿まわし”の他、様々な“おさる”のエンターテインメントを提供している会社です。おさるさんのパフォーマンスを通してお子様からお年寄りまで幅広く楽しんでいただき、心から笑っていただける場所を一緒につくっていきませんか。 ■業務内容：商業施設、神社仏閣、幼稚園、老人ホーム、イベント制作会社、各種メディアなどに対して、伝統芸能さるまわしの営業開拓業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◇クライアントとの打ち合わせ ◇スケジュール管理 ◇パフォーマーのマネジメント業務 ◇イベント企画立案・施設の運営業務など ■当社の特徴： ◇全国的に知名度の高いテーマパークであり、来園者も増加しているため、充実感を持って仕事に従事できる環境です。 ◇入社時点では、業務知識の有無については不問です。仕事をしながら徐々に覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事業所住所：東京都港区赤坂5-4-13 ホワイト赤坂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～600,000円＜月給＞ 250,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験に応じてスタート時の月給を決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり）※2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回※計 1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日光】おさるランドのスタッフマネジメント◆月給25万～・支配人のサポート◆来園好調／寮有・転勤無

～全国的に知名度の高いテーマパークでの支配人サポート～接客業や旅行業界でのご経験が生かせるポジション／マイカー通勤可／残業少なめ／来園者好調で事業拡大中！ ■業務概要： 2014年設立、栃木に本社を置きテーマパーク『おさるランド』の経営を行う当社にて営業リーダーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細：・役割として、支配人と現場で勤務するスタッフのつなぎ役として業務の流れをスムーズに伝達し、組織全体の管理をしていただくことを期待しております。具体的な仕事は以下の通りです。・支配人とスタッフの間に立ち、全体の統括、管理部門スタッフのシフト管理・営業活動の管理（営業担当がホテルなどに訪問した際に得た情報の収集等）、定期的な会議の実施・年間の企画立案・運営、社員の採用等 ◇1日の流れ 8：30出勤メールチェック、オープン前の園内の準備（点検や清掃） 10：00開園お客様対応（チケット回収・ご案内）ステージショーの間は他のスタッフにお客様対応を任せて事務所に戻って事務仕事 16：00閉園各部署からの売上チェック、お金銀行に入れに行く 17：00退勤 ■配属部署：・営業部への配属となります。支配人の下のポジションとなります。・管理部門スタッフは5名となります。支配人が50代で1名、その他のスタッフが20歳代～50歳代で4名という構成となります。 ■当社の特徴：・全国的に知名度の高いテーマパークであり、来園者も増加しているため、充実感を持って仕事に従事できる環境です。・周囲は自然に囲まれ、各観光施設がございますので、絶好の職場環境です。・入社時点では、業務知識の有無については不問です。仕事をしながら徐々に覚えていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県日光市柄倉763 勤務地最寄駅：東武鬼怒川線／新高徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～321,000円＜月給＞ 250,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サトーホーム

不動産仲介

栃木県小山市犬塚3-24-8

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設立 1994年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【宇都宮市・小山市・下野市／転勤なし】未経験歓迎！不動産仲介担当◆年休110日／ノルマ無／育成環境◎

～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎／教育体制◎／ノルマなし／賞与・インセンティブあり／年間休日110日～ ■職務内容当社は、栃木県央・県南・茨城県西部で「エイブル」として不動産売買、賃貸、新築、リフォーム、ハウスクリーニング等などを行っている会社です。そんな当社にて不動産仲介業務をお任せいたします。 ■職務詳細・お部屋をお探しに来たお客様への物件提案・お部屋のご案内・お部屋の鍵渡しまでの準備や来客・電話対応などのほか、契約書類等の作成、建物の付帯設備に関する連絡業務等・店舗対応メインになります。 ■入社後について入社後はご経験に応じて業務をお任せいたします。未経験の方は6か月後の独り立ちを目指し、アシスタント業務からスタートいただきます。先輩社員の営業活動に同席しながら徐々に慣れていただきます。 ■配属先情報：・宇都宮東支店・宇都宮中央店・小山本店・小山店・自治医大店のいずれかに配属・1店舗につき4～5名の社員(20～50歳代)が在籍しております。 ※転居を伴う転勤はありませんが、店舗間での異動は将来的にあります。 ■魅力・社員との定期的な面談を行ない、社員の意見を積極的に取り入れ一緒に会社を成長させていこうという風土があります。・産休・育休を取得し、復帰後も仕事と家庭を両立して活躍している社員も。社員一人ひとりがいきいき働ける職場づくりを目指しています・目標は設定いたしますが、ノルマはございません。また、直接インセンティブに繋がる仕組みで大きな達成感があり、店長職等へのキャリアアップも目指せます。 ■企業概要当社は、栃木県央・県南・茨城県西部で「エイブル」として不動産売買、賃貸、新築、リフォーム、ハウスクリーニング等などを行っている会社です。不動産業のほか、認定保育所運営や放課後等デイサービス事業にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★小山本店住所：栃木県小山市西城南3丁目22-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★宇都宮中央店住所：栃木県宇都宮市東宿郷6丁目1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ★自治医大店住所：栃木県下野市祇園2丁目11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円＜月給＞ 200,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

とちぎ未来開発株式会社

住宅（ハウスメーカー）

栃木県栃木市箱森町36-170282-24-5687

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設立 -
従業員数 11名
平均年齢 -

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【栃木市箱森町/未経験歓迎】不動産営業◆地域密着型企業／転勤なし／残業20ｈ程／産休育休実績多数◎

～地域密着型で地元に貢献！／顧客折衝経験を活かして未経験から挑戦できる！／残業20時間程度／転勤なし～ ■業務内容：将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが主な業務となります。不動産の開発・販売と仲介を手掛けて頂きます。 ▼詳細・開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、大小様々な住宅用地を取得し、「社有地」として開発、販売する。・仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行う。 ※いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。 ■一つでも当てはまる方は「当社向き」です！ぜひご応募ください！・人と話すことが好き・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい・営業として一からスキルを身に付けたい・成長したい、新しいことに挑戦したい方 ※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”を心掛けています ■当社について当社は「地域密着型の不動産サービスを通じて地域社会に貢献する」という理念を掲げ、栃木市・宇都宮を拠点に事業を展開しています。空き家問題や資産運用、相続支援など地域課題の解決に積極的に取り組み、相続勉強会や家族信託などの啓発活動も実施。顧客からは「信頼できるパートナー」として高い評価を得ています。社員一人ひとりが理念を共有し、誠実な対応で地域に貢献できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木本店住所：栃木県栃木市箱森町36-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～298,300円その他固定手当/月：3,184円～4,219円固定残業手当/月：35,781円～48,516円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,965円～351,035円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：調整手当 ■給与改定：営業職は毎年10月に会社業績及び評価により給与改定あり ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。