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    この条件の企業数4,446社

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    9ページ：所在地【栃木県】の企業一覧

    該当企業数 4,446 社中 401〜450 社を表示

    株式会社フォレストヒルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須郡那須町大字高久乙1880
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須／転勤なし】リゾートホテル支配人＜将来独立したい方歓迎＞◆愛犬と泊まれる有名なホテル／夜勤なし
      ◆◇支配人経験不問！マイカー通勤可（無料駐車場あり）転勤や出張なし・家賃半額負担・月残業20h以内と福利厚生充実のうえ働き方も◎◇◆ ■業務概要： 北関東最大級2haの敷地を誇る、愛犬と過ごせるリゾートヴィラ「フォレストヒルズ那須」のオーナーとして、支配人業務をはじめ新しい『with Dogs Life』の価値を創造するべくホテル運営をお任せします。 ■職務内容： 支配人として従業員のマネジメント並びに顧客の集客、企画提案、建物管理まで、幅広いミッションをお任せするポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ・数値管理、売上管理 ・営業戦略策定 ・人財育成業務 ・営業現場のフォロー ・全社指針の浸透、現場の取組の全社への発信　 ■入社後の流れ： 先ずは総支配人のもとで業務を覚えて頂き、入社後1年以内を目途に独り立ちすることを期待しています。入社後1.2か月は現場（フロントや清掃・ホールスタッフ等）に出ていただきホテル全般のことを知っていただきます。 ■配属部署： ・人数：45名 ・役職：支配人／副支配人／マネージャー／チーフ／メンバー ・年齢層：20代～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍 ・立ち位置：今回のご入社者は副支配人とマネージャーの間の立ち位置 ■キャリアパス： 縦（マネジメント※副支配人→支配人）と横（職種※グループ会社への異動など）の広がりがあります。挑戦を歓迎する社風ですので、チャレンジしたことなどは積極的に発信することで自身のキャリアアップにつながります。 ■ポジションの魅力： お客様からの「生の声」は支配人として何よりのやりがいに繋がります。また、自分自身の働きかけにより、従業員間に強いチームワークが生まれ、お客様満足に繋がった時には、他では感じられないようなやりがいや喜びを感じることができます。また、ホテルの経営全般をお任せするため、独立に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。
      ＜勤務地詳細＞ フォレストヒルズ那須 住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙1880 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スガマタ

    住宅設備・建材
    栃木県下野市石橋840-11
    • 設立 1969年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／下野市】管工事施工管理1級※創業100年超の老舗企業／残業平均12H／賞与年3回／車通勤可
      ～「エネルギー」と「設備工事」を通してお客様の生活を支える／直行直帰可～ ■業務内容： 現場代理人として、工事現場の管理全般をご担当いただきます。 ■具体的には： ・建築設備施工管理 ・上下水道工事、給排水設備工事 ・住宅設備の販売施工 ・冷暖房、工事、器具その他の空調工事 ・リフォーム事業 その他、お客様からの依頼に応じて、工事案件の管理をお任せします。 ■1日のスケジュール例： ・8:00 出社（現場朝礼がある場合は現場へ直工） ・8:00～8:30 前日メール確認・現場移動 ・8:30～10:00 現場施工管理・他業者と打合せ ・10:00～10:15 休憩・移動 ・10:15～12:00 施工管理・施工図・書類作成 ・12:00～13:00 昼休憩 ・13:00～15:00 施工管理・施工図・書類作成 ・15:00～15:15 休憩 ・15:15～17:00 作業手配・機器・材料発注・メール確認 ・17:30 帰宅 ■当社の特徴： ◎地域の皆様に親しまれるベストフルサービスステーションとして、ガソリン・軽油・灯油販売はもちろん、お客様の愛車の日常点検も行います。さらに、オイル交換、洗車などお客様の愛車をトータルでサポートしております。安心できる、また行きたいと思っていただけるサービスステーションを目指しております。 ◎安全で安心して使っていただける「LPガス」と「快適」をお届けいたします。 ◎建築設備･施工を通して“人がいきいきとする環境を創造する”ことを実現します。建築物の空気調和設備・冷暖房工事・給排水衛生設備・電気設備及び内装工事を中心とした建築工事、そしてリニューアル工事など、設備を中心としつつ設備を取巻く幅広いフィールドに対応します。「空気調和設備」「給排水衛生設備」をすべてカバーする総合設備工事の販売・施工を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市石橋840-11 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3月、7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おさるランド

    レジャー・アミューズメント
    栃木県日光市柄倉763
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【赤坂】営業＜おさるパフォーマンス＞開拓・イベント企画を担当◇おさるランド経営企業◇残業月平均10h
      ◇◆全国的に知名度の高いテーマパーク『おさるランド』の経営／来園者好調で事業拡大中／働きやすい環境◆◇ ■概要： 当社は反省ザルでおなじみの「太郎次郎一門」による、日本伝統芸能の“猿まわし”の他、様々な“おさる”のエンターテインメントを提供している会社です。 おさるさんのパフォーマンスを通してお子様からお年寄りまで幅広く楽しんでいただき、心から笑っていただける場所を一緒につくっていきませんか。 ■業務内容： 商業施設、神社仏閣、幼稚園、老人ホーム、イベント制作会社、各種メディアなどに対して、伝統芸能さるまわしの営業開拓業務を行っていただきます。 ■具体的には： ◇クライアントとの打ち合わせ ◇スケジュール管理 ◇パフォーマーのマネジメント業務 ◇イベント企画立案・施設の運営業務など ■当社の特徴： ◇全国的に知名度の高いテーマパークであり、来園者も増加しているため、充実感を持って仕事に従事できる環境です。 ◇入社時点では、業務知識の有無については不問です。仕事をしながら徐々に覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：東京都港区赤坂5-4-13 ホワイト赤坂ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じてスタート時の月給を決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり）※2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年1回※計 1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日光】おさるランドのスタッフマネジメント◆月給25万～・支配人のサポート◆来園好調／寮有・転勤無
      ～全国的に知名度の高いテーマパークでの支配人サポート～接客業や旅行業界でのご経験が生かせるポジション／マイカー通勤可／残業少なめ／来園者好調で事業拡大中！ ■業務概要： 2014年設立、栃木に本社を置きテーマパーク『おさるランド』の経営を行う当社にて営業リーダーとして業務に従事していただきます。 ■業務詳細： ・役割として、支配人と現場で勤務するスタッフのつなぎ役として業務の流れをスムーズに伝達し、組織全体の管理をしていただくことを期待しております。具体的な仕事は以下の通りです。 ・支配人とスタッフの間に立ち、全体の統括、管理部門スタッフのシフト管理 ・営業活動の管理（営業担当がホテルなどに訪問した際に得た情報の収集等）、定期的な会議の実施 ・年間の企画立案・運営、社員の採用等 ◇1日の流れ 8：30出勤 メールチェック、オープン前の園内の準備（点検や清掃） 10：00開園 お客様対応（チケット回収・ご案内） ステージショーの間は他のスタッフにお客様対応を任せて 事務所に戻って事務仕事 16：00閉園 各部署からの売上チェック、お金銀行に入れに行く 17：00退勤 ■配属部署： ・営業部への配属となります。支配人の下のポジションとなります。 ・管理部門スタッフは5名となります。支配人が50代で1名、その他のスタッフが20歳代～50歳代で4名という構成となります。 ■当社の特徴： ・全国的に知名度の高いテーマパークであり、来園者も増加しているため、充実感を持って仕事に従事できる環境です。 ・周囲は自然に囲まれ、各観光施設がございますので、絶好の職場環境です。 ・入社時点では、業務知識の有無については不問です。仕事をしながら徐々に覚えていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市柄倉763 勤務地最寄駅：東武鬼怒川線／新高徳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトーホーム

    不動産仲介
    栃木県小山市犬塚3-24-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮・小山・下野／未経験歓迎！】住まいのアドバイザー／反響中心・ノルマなし／安心の教育環境◎
      ～接客経験を活かし、暮らしを支える仕事へ／安定集客基盤あり／未経験でも安心の教育体制～ ＼こんな方におすすめです／ 《接客経験を活かした！》 飲食・アパレル・販売など、接客出身の社員が多数活躍中。 「人と話すことが好き」という強みを活かして活躍できます。 《反響中心 × チームで支える営業スタイルで頑張りたい！》 エイブルブランドによる安定した来店・問い合わせがあり、飛び込み・電話営業が主業務ではありません。 店舗単位で目標を追うため、個人ノルマはなく、社員同士でフォローし合う風土があります。 ■仕事内容 ご来店されたお客様のご要望を伺い、理想のお住まいをご提案するお仕事です。 エイブルブランドの集客力により、来店・問い合わせ対応が中心の反響型営業となります。 ※一部、物件確認や既存オーナー様への連絡、新規オーナー様へのご提案などもございます（頻度は多くありません） ■具体的な業務 ・ご来店されたお客様へのヒアリング（希望条件・ライフスタイルなど） ・物件のご提案・内見案内 ・契約手続き、書類作成 ・物件情報の更新 ・オーナー様への空室確認・条件調整 ・お問い合わせいただいたお客様へのフォロー連絡 など 単なる物件紹介ではなく、お客様の人生の節目に寄り添い、最適な住まいを提案する仕事です。 ■未経験でも安心の理由 入社後はOJT＋マニュアルで基礎から習得 約3ヶ月を目安に独り立ち可能 先輩社員が丁寧にフォロー 未経験入社が多い環境で、つまずきやすいポイントも共有 ■働き方 ★反響営業のため無理な営業活動なし ★残業は月10～30時間程度 ★夜勤なし／規則的な勤務時間 ★産休・育休後の復帰実績あり 大手ブランドの安定基盤と、地域密着の働きやすさを両立しています。 ■キャリアパス： まずは営業として経験を積み、将来的には店長へ。 その後はエリアマネージャーや賃貸管理など、幅広いキャリアが可能です。 宅建資格保有者も約30～40％在籍しており、スキルアップ環境も整っています。 ■企業概要 当社は、栃木県央・県南・茨城県西部で「エイブル」として不動産売買、賃貸、新築、リフォーム、ハウスクリーニング等などを行っている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★小山本店 住所：栃木県小山市西城南3丁目22-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★宇都宮中央店 住所：栃木県宇都宮市東宿郷6丁目1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ★自治医大店 住所：栃木県下野市祇園2丁目11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定 ■賞与・インセンティブ：年2回（6月、12月）※業績連動 ＜インセンティブ：月次支給ではなく、賞与に反映＞ ・月10件成約で1万円／月 ・以降1件ごとに＋5,000円／月支給 ＜モデル例＞ 繁忙期トップ社員：月20件成約 → 約6万円／月のインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    とちぎ未来開発株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県栃木市箱森町19-26
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市箱森町/未経験歓迎】不動産営業◆地域密着型企業／転勤なし／残業20ｈ程／産休育休実績多数◎
      ～地域密着型で地元に貢献！／顧客折衝経験を活かして未経験から挑戦できる！／残業20時間程度／転勤なし～ ■業務内容： 将来的に家を建てたいというお客さまに対し、土地を提案することが主な業務となります。 不動産の開発・販売と仲介を手掛けて頂きます。 ▼詳細 ・開発・販売は地元の不動産業者との強固なネットワークを活かして情報収集を行い、 大小様々な住宅用地を取得し、「社有地」として開発、販売する。 ・仲介は、不動産のオーナーである個人や法人の「売りたい」というご要望や、 不動産をお求めになっている個人・投資家の「買いたい」「売りたい」というご要望を受け、 オーナーと顧客に間に立って物件や顧客の仲介・契約条件の調整・引き渡しを行う。 ※いずれの業務においても、社内では各関係部署及び展示場勤務のスタッフ、 そして何よりお客様との密なコミュニケーションが重要となります。 ■一つでも当てはまる方は「当社向き」です！ぜひご応募ください！ ・人と話すことが好き ・じっくりと相手の話を聞き、最高の提案をしたい方 ・せっかく仕事をするなら人の役に立つ仕事がいい ・営業として一からスキルを身に付けたい ・成長したい、新しいことに挑戦したい方 ※一人ひとりの魅力を引き出すため、面接では”緊張しない場作り”を心掛けています ■当社について 当社は「地域密着型の不動産サービスを通じて地域社会に貢献する」という理念を掲げ、栃木市・宇都宮を拠点に事業を展開しています。 空き家問題や資産運用、相続支援など地域課題の解決に積極的に取り組み、相続勉強会や家族信託などの啓発活動も実施。顧客からは「信頼できるパートナー」として高い評価を得ています。 社員一人ひとりが理念を共有し、誠実な対応で地域に貢献できる環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 栃木本店 住所：栃木県栃木市箱森町36-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～298,300円 その他固定手当/月：3,184円～4,219円 固定残業手当/月：35,781円～48,516円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,965円～351,035円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：調整手当 ■給与改定：営業職は毎年10月に会社業績及び評価により給与改定あり ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人阿久津整形外科

    病院・大学病院・クリニック
    栃木県那須塩原市永田町3-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木/西那須野駅から徒歩3分】看護師◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h
      ～地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細： 一般看護業務整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の外来において、以下の一般的な看護業務を行っていただきます。 ・看護業務 ・リハビリ・レントゲンの介助 ・医師の診察の補助 ・手術の介助 ・医療器具のメンテナンスや準備など ■当院の特徴・魅力： ◎夜勤はございません ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 30～60代の女性3名が活躍しております。（正看護師1名・准看護師2名、内パート2名） ■就業時間について： （1）8時30分～18時 （2）8時00分～17時30分（早出勤務） （3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日） ・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります(月に4、5回程度) ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分 ・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります ■採用背景： ・看護職ご経験がある即戦力となる方を採用することにより、社内の体制強化を図りたいと考えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ■固定手当：資格手当10,000～20,000円/月 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/西那須野駅から徒歩3分】医療事務◆地域密着型の整形外科／電子カルテ導入／残業月10h
      ～未経験・レセプト経験ありの方も歓迎！／地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK～ ■担当業務詳細： ・病院での窓口受付業務（電話対応） ・レセプト（診療報酬明細書）に基づく保険請求業務（診療報酬計算、診療内容のパソコン入力） ・その他保険請求（自賠責保険、労災保険、予防接種等）、会計業務 ・リハビリの介助 ■当院の特徴・魅力： ◎週1回程度で、外部コンサルを契約しておりますので、教育体制（医療事務専門指導）が整っております。 ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 現在、医療事務担当は現在3名体制であり、20～30代の女性が活躍しております。 ■就業時間について： （1）8時30分～18時 （2）8時00分～17時30分（早出勤務） （3）8時30分～12時30分（木曜日・土曜日） ・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります ・診療時間：8時30分～12:30（受付時間8時～12時）／14時30分～17時30分 ・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市永田町3-16 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／西那須野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 236万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～195,500円 ＜月給＞ 185,500円～195,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（査定あり）※業績連動　 ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動　計2.70ヶ月分（前年度実績） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社工藤建設工業

    サブコン
    栃木県宇都宮市鶴田町798-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮市】土木・舗装工事の現場監督 ◆資格取得支援あり／月平均残業5h／大手取引実績あり
      • NEW
      【栃木県を中心に道路舗装工事・外構エクステリア工事を請け負う企業／道路舗装工事のプロ集団】 ■業務概要： 現場監督として、土木工事・舗装工事の監督業務をお任せします。 ■業務詳細： ・栃木県内および近隣県での土木工事、舗装工事の現場管理 ・書類の作成　等 ■資格取得支援： 作業に必要な資格の取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社について： 当社は、栃木県を中心とした関東全域でインフラ整備を行っております。 ＜当社の強み＞ 土木工事は、幅広い専門知識と確かな経験が必要とされます。 道路舗装であればしっかり路盤を固め、安定した路床を作るためにどの工程においても技術力が求められます。 当社ではベテランのスタッフが責任を持って対応し、作業中は近隣に迷惑がかからないよう十分な配慮を心がけ、1日でも早く工事を完了させられるよう迅速に作業を進めていきます。「スピードと品質」どちらも安定した工事を行います。 ＜今後の展望＞ ・老朽化した道路のメンテナンス、災害復旧などから、継続的な需要の維持が見込まれます。道路舗装などの土木インフラは、社会になくてはならない仕事であり、やりがいを感じることができます。 ・官民比率のシフトにより、民間受注を強化する動きもあり、今後は民間ベースの大規模工事の需要にも期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町798-2 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 490万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】土木・舗装工事施工管理 ◆50代60代も活躍中／月平均残業5h／大手取引実績あり
      • NEW
      【栃木県へのU・Iターン歓迎／転勤なし／面接1回／栃木県を中心に道路舗装工事・外構エクステリア工事を請け負う企業／道路舗装工事のプロ集団】 ■業務概要： 現場監督として、土木工事・舗装工事の監督業務をお任せします。 これまで培ってきた経験の元に、若手社員に対する指導・助言もメインに行っていただきたいと思っております。 ■業務詳細： ・栃木県内および近隣県での土木工事、舗装工事の現場管理 ・書類の作成　等 ■資格取得支援： 作業に必要な資格の取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社について： 当社は、栃木県を中心とした関東全域でインフラ整備を行っております。 ＜当社の強み＞ 土木工事は、幅広い専門知識と確かな経験が必要とされます。 道路舗装であればしっかり路盤を固め、安定した路床を作るためにどの工程においても技術力が求められます。 当社ではベテランのスタッフが責任を持って対応し、作業中は近隣に迷惑がかからないよう十分な配慮を心がけ、1日でも早く工事を完了させられるよう迅速に作業を進めていきます。「スピードと品質」どちらも安定した工事を行います。 ＜今後の展望＞ ・老朽化した道路のメンテナンス、災害復旧などから、継続的な需要の維持が見込まれます。道路舗装などの土木インフラは、社会になくてはならない仕事であり、やりがいを感じることができます。 ・官民比率のシフトにより、民間受注を強化する動きもあり、今後は民間ベースの大規模工事の需要にも期待が寄せられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町798-2 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人鍋島事務所

    社会保険労務士事務所
    栃木県宇都宮市下栗町2750-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／未経験OK】事務スタッフ（給与計算・労務サポート）◆専門スキルが身につく／研修充実／正社員
      • NEW
      【専門スキルを働きながら習得◎20～30代活躍中！資格や知識がなくても安心◎PCスキルが活かせる！基本土日祝休み・正社員・残業20h】 ■この求人のポイント ・未経験から「手に職」：給与計算・労務の専門スキルが身につく ・教育前提採用：半年間のOJTで基礎から習得 ・働きやすさ◎：基本土日祝休み／残業月20h以内 ・将来性◎：社労士資格も目指せる環境 ※「事務＋専門性」で将来も安心して働きたい方におすすめです ■仕事内容 社会保険労務士法人にて、企業の人事・労務業務を支える事務職です。 ＜具体的には＞ ・社会保険・年金の各種手続き ・給与計算（Excel・専用ソフト使用） ・データ入力／資料作成（Word・Excel） ・電話対応／お客様対応 ・お客様先への訪問（慣れてからでOK） ※企業の「人」に関わる大切な業務をサポートする仕事です ■入社後の流れ（未経験でも安心） ▼入社～6ヶ月 先輩がマンツーマンでサポート →データ入力など簡単な業務からスタート ▼6カ月～1年 先輩同行でお客様対応に挑戦 →徐々に業務の幅を広げる ▼1～3年 担当企業を持ち、独り立ち →約20社を担当できるレベルへ成長 ※段階的に育てる環境なので安心です ■こんな方におすすめ ・未経験から専門スキルを身につけたい ・事務だけでなく「価値のある仕事」がしたい ・将来も役立つ知識を学びたい ・コツコツ正確に仕事を進めるのが得意 ・安定した環境で長く働きたい ■休日・休暇 ★年間休日110日 ★基本土日祝休み ※月1回土曜出勤あり（9:00～15:00） ★有給休暇（取得しやすい環境） ★夏季／年末年始休暇 ■職場環境 ・20～40代活躍中 ・未経験入社がほとんど ・質問しやすい穏やかな雰囲気 ※「人間関係の良さ」で定着率も高いです！ ■この仕事の魅力 ・一生使える「労務スキル」が身につく ・働きながら国家資格（社労士）も目指せる ・地域企業を支えるやりがい ・未経験からキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下栗町2750-2 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,300円～237,900円 固定残業手当/月：29,100円～34,230円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,400円～272,130円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※入社1年経過後より昇給、賞与あり ・賞与：年2回（前年度1～4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トチギテック

    機械部品・金型メーカー
    栃木県宇都宮市清原工業団地7-2
    • 設立 2015年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験可【栃木県宇都宮市】航空機・産業用部品の機械加工◆シフト制/安定基盤/転勤なし
      • NEW
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／航空機・産業用部品の機械加工を担当／シフト勤務でワークライフバランスも実現／業界のものづくりを支える現場職◆◇ ■業務概要 当社にて、航空機関連部品や産業用部品の製造業務をお任せします。主に金属の機械加工を行い、最先端の製造現場で高精度な部品づくりに関わるポジションです。ものづくりの現場で技術力を発揮したい方や、機械加工の経験を活かしたい方に最適な環境です。 ■業務詳細 ・汎用フライス盤および汎用旋盤を使用した金属加工業務 ・3軸・5軸のマシニングセンタによる精密部品の加工 ・加工前の段取り作業や、製品の寸法測定等の機械加工に付帯する業務全般 ・工程管理や作業効率の向上、安全面への配慮など、現場運営に関わる業務 ＜扱うサービス＞ 航空機関連の部品から産業機械用部品まで、幅広い分野の金属部品を製造。高い精度と品質が求められる製品を手掛けています。 ■組織構成 男性28名 年齢層は10代～60代幅広い方が活躍中です！ ■業務の魅力 最先端の技術を身につけながら、航空機や産業機器分野のものづくりに貢献できます。 自分が手掛けた部品が航空機の機体の一部として使われるためやりがいの大きいお仕事です！ シフト勤務でプライベートの時間も確保しやすく、長く安定して働ける環境です。 ■教育体制 入社後はOJT中心で業務を教わります。一部外部講習も受講いただく予定です。 マシン操作、測定機器の取扱い、製品の出来栄え確認からスタートいただきます。 ■就業環境 シフト制（4勤2休）で予定が立てやすく、残業も月平均15時間と少なめです。 ■企業の特徴/魅力 当社は、航空機や産業用分野の最先端技術を支える部品製造に強みを持ち、安定した受注基盤を確立しています。ものづくりに誇りを持ち、長く働ける職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■シフト手当：交替制勤務者は基本給25％のシフト手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験可【栃木県宇都宮市】小型部品検査◆教育体制◎/土日休み/安定基盤/賞与実績有/転勤なし
      • NEW
      ◆◇業界未経験・職種未経験歓迎／航空機・産業用小型部品の検査業務／精密な作業と調整力が活かせる／安定した就業環境で成長できるポジションです◆◇ ■業務概要 当社が製造する航空機用部品・産業用部品の機械加工後に、品質を確保するための検査業務および関連する付随作業を担当していただきます。 ルーペや拡大鏡を使い、目視で小さなキズや打痕の有無などを丁寧に確認し、製品不良の早期発見・改善に取り組みます。 ■業務詳細 ・航空機・産業用小型部品の目視検査（ルーペや拡大鏡を活用） ・微細なキズや打痕などの不具合の確認、記録 ・検査工程で発生する付随作業（データ記録、整理、報告など） ・他部門（製造、品質管理等）との連携や調整 ・業務改善への積極的な提案 ＜扱うサービス＞ ・航空機部品や産業機械用部品など高精度が求められる製品の検査に携わります。 ■組織構成 男性2名、女性4名 年齢層は20～50代で幅広い年代の方が活躍中です！ ■業務の魅力 高い精度が求められる製品の検査を通じて、ものづくりの根幹を支えるやりがいがあります。微細な作業と社内調整力の両方が活かせる環境です。 また原子力発電所の部品の一部として利用されるため、社会貢献度が高くやりがいのあるお仕事です！ ■教育体制 入社後はOJT中心で業務を教わります。一部外部講習も受講いただく予定です。 まずは製品の洗浄作業、測定機器の取扱い、製品の外観検査からスタートいただきます。 ■就業環境 ・週休二日制、長期休暇も取得可能。残業は月平均15時間程度で、ワークライフバランスが保てます。自動車通勤可能で駐車場も完備しています。 ■企業の特徴/魅力 ・航空機や産業用精密部品分野で培った技術力が強み。安定した経営基盤と、安心して長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市清原工業団地7-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンヴィレッジ

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    栃木県足利市寺岡町351
    • 設立 2014年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【栃木／未経験歓迎】土地調達営業◆顧客に合わせた幅広い提案力が魅力／年休125日・土日祝休／転勤なし
      • NEW
      【2030年に売上1000億円規模へ成長目標／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／丸紅新電力株式会社と資本業務提携／「つくる・整える・届ける」一気通貫事業を行う再生可能エネルギーのトータルコーディネーター／働きやすさ抜群な環境◎】 ■業務内容： 株式会社サンヴィレッジの営業職として、太陽光発電・蓄電所開発に向けた用地開拓営業を行っていただきます。 ・地主への訪問／関係構築／交渉 ・土地売買・賃貸契約締結を推進 ・案件管理や進捗管理のためのスプレッドシート入力等の事務作業 ■具体的には： 「土地はあるけど跡継ぎがいない、農業以外の使い道がない、、、」「電力が欲しいけど発電リソースがない、、、」こんな双方のお悩みを解決するのが本ポジションです。土地活用の仕入れ/オーナー様へのご提案/発電設備設置に向けた施工／送電部隊との打ち合わせ・コントロールを行い、オフサイトPPA実現に向けて動いていきます。 ■1日のスケジュール例： ・銀行からの紹介をもとにしたアポ取り、ヒアリング ・提案資料作成 ・商談・現地調査（1件2時間程度） ・商談・現地調査の結果報告・見積作成の為の指示出し ・契約書作成 ・各打ち合わせ調整 ■組織構成： ・従業員70名（男女比：男性60％、女性40％） ・年齢構成：20代 38.9%、30代 25.9%、40代 13.0%、50代 16.7%、60代 5.6% ■社風・環境： ・「提携先からの紹介営業のみ」であるため、営業職社員のストレスが低く、定着率の高い職場です。 ・丁寧なOJTで基本から知識を学べるため、深い知識を短期間で習得することが出来ます。 ・世界的にSDGsへの関心が高まり、需要が急増しているため、直近、丸紅新電力株式会社との資本提携などの動きもあり、今後の成長性に期待が持てます。 ■事業内容： 当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メインは太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から建設までを一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：栃木県足利市堀込町2656-7　ASKビル1階 勤務地最寄駅：JR両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,480円～244,900円 固定残業手当/月：59,525円～76,532円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,005円～321,432円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（実績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆太陽光などのスキームを使った事業／想定年収400万～／土日祝休
      • NEW
      【2030年に売上1000億円規模へ成長目標／再生可能エネルギーの普及により注目を集める優良企業／丸紅新電力株式会社と資本業務提携／「つくる・整える・届ける」一気通貫事業を行う再生可能エネルギーのトータルコーディネーター／働きやすさ抜群な環境◎】 ■業務概要： 株式会社サンヴィレッジの事業成長を加速させるための、営業ポジションです。単に商品やサービスを販売するのではなく、お客様の課題やニーズを深く理解し、最適な提案を通じて信頼関係を築いていく営業スタイルを大切にしています。 ■業務内容： ・案件提案（利回り（IRR）、リスク分析、 法規制（FIT / FIPなど）） ・スキーム設計（節税効果、資金調達方法（融資・レバレッジ）、出資構造） ・クロージング（契約締結、ファイナンス調整） ※単なる商品提案ではなく、お客様の課題を理解し最適な提案を行いながら成果創出を担う。 ・将来的にはチーム牽引や組織づくりにも関与。 ■顧客層： ・事業会社、不動産会社、金融機関、富裕層法人　など ■組織構成： ・営業部としては10名で構成されております。 執行役員1名、マネージャー２名、リーダー３人、メンバー４名（営業事務員も含む） ■当社の特徴： ◇当社の代表は太陽光発電が注目される前からすでに事業スキームを描いており、今の太陽光業界の当たり前を築き上げたパイオニアです。 ◇当社は様々なエネルギー関連事業を行っており、メイン事業は太陽光発電システムの販売・施工です。土地の調達から実際の建設までを自社で一貫して手がけ、安心安全かつクリーンな電力の供給に貢献しています。 ◇SDGsへの関心が社会的に高まる中で、当社の事業への期待も高まっており、将来性も抜群です。 ※社会課題の解決に興味・関心がある方や、市場・企業拡大中の会社で成果を上げ、キャリアを築いていきたい方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区大手町一丁目5番地1号 大手町ファーストスクエアウエスト2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,690円～326,540円 固定残業手当/月：68,029円～102,044円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,719円～428,584円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（実績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ショウワエンジ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県佐野市堀米町3849-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木／佐野市】工場機械設備の製造・配管溶接◇転勤無／残業20H程／教育充実
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／転勤無し・地元で長期的に就業可能◎／月平均残業20時間・働きやすい職場環境◎～ ■業務内容： 当社にて製造業務（組み立てや溶接など）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・製造技術者として下記の業務を担当していただきます。 ・組立、機械設備の配管溶接など ・仕上／調整 ・フォークリフト等を使った搬送作業 ※フォークリフト運転資格をお持ちでない方については、入社後取得のための教育を行います。 ※溶接は出来れば尚可、社内教育で行います。 ■組織構成：製造業務（組み立てや溶接など）は3名（男性）が対応しています。 ■入社後について：OJTにて業務を学んでいただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では3年～5年など、管理者へ登用の可能性もございます。 ■工場環境：食堂があり、弁当の購入が可能です◎ ■当社について：当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。 ■主な事業： ・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています ・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します ・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市堀米町3849-3 受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙、専用喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■上記は賞与含む ■定額的に支払われる手当：技術手当／10,000円 ■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／2.0%～5.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木／佐野市】産業用機械部品の製造（旋盤・フライス加工）◇転勤無／福利厚生◎／食堂有
      ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／転勤無し・地元で長期的に就業可能◎／月平均残業20時間・働きやすい職場環境◎～ ■業務内容： 当社にて機械加工業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・加工機械（旋盤、フライス盤、ラジアル盤）を使用して部品製作を担当していただきます。 ・加工後の仕上げ（グラインダ掛け、清掃、塗装） ・簡単な機械組み立て ※金属加工機械操作未経験の方でも、OJTを通じ丁寧に指導いたしますので、お気軽にご応募ください。 ・社用車利用した納品（AT限定不可） ■組織構成： 機械加工は6名（男性）が対応しております。 ■入社後について： OJTにて業務を学んでいただきます。 ■工場環境： 食堂があり、弁当の購入が可能です◎ ■将来のキャリアパス： 今後のご経験次第では3年～5年など、管理者へ登用の可能性もございます。 ■当社について： 当社は一般産業機械器具設計製作設置／メンテナンス／それに伴う修理整備を行う会社です。 ■主な事業： ・機械設備の設計／制作／組込作業：お客様の要望に合わせたオーダーメードの機械を供給しています。 ・設備の不調の修理全般：不具合を調査、解体、修理あるいは製作して復旧します。 ・設備部品の制作及び供給：構成部品の製作、依頼図面に準じての製作をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市堀米町3849-3 受動喫煙対策：その他（■屋内全面禁煙、専用喫煙室設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業務経験値により決定 ■上記は賞与含む ■定額的に支払われる手当：技術手当／10,000円 ■賞与：年2回（昨年実績1.5ヶ月） ■昇給・昇格：有／2.0%～5.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸髙屋

    ファーストフード関連
    栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木県】味噌ラーメン店スタッフ■店長・マネージャーへのキャリアアップ可
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： ・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。） ・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務　他） ・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販促、人材管理をお任せします。現在11店舗の管理をマネージャー5名（30代半ば）で行っております。 ■配属部署： ・最初は現場への配属となりますので、当社が運営する大吟醸味噌ラーメン『丸髙屋』での勤務となります。（さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市、白河市の店舗のうち、配属店舗の希望をお伺いします。） ・１店舗平均15人おり、20～40歳代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ・土、日勤務がありますが、事前申請していただくことで希望日に休める環境です。 ・評価項目を達成すると昇格できるシステムになっておりますので、人事評価制度がしっかりしており、成長威力のある方がしっかり評価される仕組みになっております。 ■その他： ・2032年までに20店舗出店・売上15億円を目標に、スタッフが輝きながら働く職場づくりを行っております。 ・人材不足にらない環境づくり・働く人材にとって良い職場環境をつねに考えておりますので、定着率が良い会社です。アルバイトやパートタイマーのスタッフの方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 福島県の店舗 住所：福島県白河市小田川大山９－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 栃木県北の店舗 住所：栃木県さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 237,500円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）※業績連動 賞与：年1回（2月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県】味噌ラーメン店の店長(丸髙屋)■
      • 締切間近
      ■担当業務詳細： ・最初は現場業務を覚えていただき、店長、マネージャーへとキャリアアップしていただけます。（現場3年、店長3年、最短6年でマネージャーに昇給することが可能です。） ・店長業務：店長としての業務全般をお任せします。（調理・配膳、売上管理、衛生管理、スタッフ管理、シフト作成、発注業務　他） ・マネージャー業務：２店舗管理していただき、店長と本部との連携、売上・仕入れ・経費管理、販促、人材管理をお任せします。現在11店舗の管理をマネージャー5名（30代半ば）で行っております。 ■配属部署： ・最初は現場への配属となりますので、当社が運営する大吟醸味噌ラーメン『丸髙屋』での勤務となります。（さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市、白河市の店舗のうち、配属店舗の希望をお伺いします。） ・１店舗平均15人おり、20～40歳代が活躍しております。 ■特徴・魅力： ・土、日勤務がありますが、事前申請していただくことで希望日に休める環境です。 ・評価項目を達成すると昇格できるシステムになっておりますので、人事評価制度がしっかりしており、成長威力のある方がしっかり評価される仕組みになっております。 ■その他： ・2032年までに20店舗出店・売上15億円を目標に、スタッフが輝きながら働く職場づくりを行っております。 ・人材不足にらない環境づくり・働く人材にとって良い職場環境をつねに考えておりますので、定着率が良い会社です。アルバイトやパートタイマーのスタッフの方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市太夫塚6-233-10 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 栃木県北の店舗 住所：栃木県さくら市、那須塩原市、大田原市、矢板市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福島県の店舗 住所：福島県白河市小田川大山９－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～90,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・手当内容：役職手当、家族手当、住宅手当 ・昇給：年1回（7月）※業績連動 ・賞与：年1回（2月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創進建設株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県下野市緑1-4-3
    • 設立 2015年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • <栃木県下野市薬師寺>【土木施工管理】※大手ハウスメーカー取引あり／地元密着企業／資格取得支援制度有
      《大手ハウスメーカー造成工事等従事》《公共工事参入》《案件9割が栃木案件》 ■業務内容について ・大手ハウスメーカの造成、外構工事／カーポート、ウッドデッキなどのエクステリア工事/工場などの排水設備工事／剪定、芝張り、植栽などの造園工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的には 昨年から公共工事も行っており、下野市の土木工事を年に1件程度担当しています。今後増やしていきたいと考えています。 現場は9割が栃木県内です。基本的に出社してから現場に向かいます。一部宿泊を伴う現場もあります。 ■配属部署 ・開発事業部に配属します。現在16名（20代～50代）の社員が活躍しています。 ■当社の特徴 地域密着企業として、確かな実績を積み上げています。 ・栃木県下野市を中心に宇都宮市、栃木市など栃木県全域に迅速対応できる体制づくりを行い、 大手のお客様から個人のお客様まで仕事をいただき、高品質な現場にこだわり、お客様から高い評価を戴いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヤード 住所：栃木県下野市薬師寺3044-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／自治医大駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,400円～384,300円 固定残業手当/月：96,600円～115,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回／都度：業績連動 賞与：年2回／5月12月：業績連動 年収は経験年数や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <栃木県下野市緑>不動産営業★宅建お持ちの方歓迎/インセンティブあり／地元密着企業／即戦力採用
      《インセンティブ制度有》《経験を活かしてキャリアアップ》《地域密着の事業運営》 ■職務内容： ・新築一戸建て／中古住宅／住宅用地における不動産売買仲介の営業をお任せします。 ■主な取り扱い物件： ・売新築マンション、売新築一戸建、売中古マンション、売中古一戸建 売公団・公社、売土地、売工場・倉庫 売事務所・店舗です。 ■営業エリア： ・営業エリアは栃木県内全域のほか、茨城県結城市等です。 ■インセンティブについて ・売上確定時に、販売物件の売上手数料（税抜き）の15％をインセンティブとして支給いたします。 ※販売物件としては、目安2000万円となりその仲介手数料10％前後が売り上げとなっております。 ■配属部署 ・不動産事業部に配属します。現在男性2名／40代～50代、女性1名が活躍しています。 ■当社の特徴 地域密着企業として、確かな実績を積み上げています。 ・栃木県下野市を中心に宇都宮市、栃木市など栃木県全域に迅速対応できる体制づくりを行い、幅広い業界との交流を通して、従業員それぞれが得意分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市緑1-4-3 勤務地最寄駅：JR線／自治医大駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,100円～319,400円 固定残業手当/月：58,900円～96,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～416,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回／都度：業績連動 賞与：年2回／予定：業績連動 年収は経験年数や経歴等により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コウセツプランニング

    サブコン
    栃木県宇都宮市下反町町360-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 管工事施工管理者 ◆転勤無し／残業月20～30h程度／資格取得支援充実／面接1回
      【全社の有給消化率8割以上、休暇を取得しやすい環境】 ■担当業務： 当社の管工事施工管理者として、建築設備・プラント設備工事の管理をご担当いただきます。担当いただく現場として主力先は大手サブコン、地元サブコンの新築現場た既存の施設・工場、大学病院等のリニューアル工事になります。エリアは栃木県内と北関東・埼玉の現場になります。また、案件によりますが1名あたりの担当現場数は1～ 2件で、ご入社いただいて業務に慣れるまでは1件の現場をご担当いただきます。ワークライフバランスの実現が可能な就業環境が整っております。埼玉（大宮付近）の現場や群馬の現場も多くありますので、お住まいに合わせて勤務いただけます。その場合はMTG等で月に数回本社に出社いただきます。 ■組織構成： 当部門での組織体制は以下の通りです。ご入社いただいた際には施工管理技術者として現場の管理をご担当いただきます。 施工管理技術者：4名（30代前半から50代前半）／施工管理技術者兼営業担当：2名（40代、50代） ■当社の魅力： （1）「人の和と創意をもって向上し、技術を通じて地域の発展に貢献する」を基に、幅広い工事を請け負っています。今後は大手サブコンからの受注増加に加え、自治医大や獨協医大等の医療機関等幅広い工事によって事業を拡大していきます。 （2）当社では、管工事施工管理技士／消防設備士等管工事等、管工事に関わる資格に関して、講習代やテキスト代も含めて全額負担しております。業務に加え、資格取得によりご自身のスキルを上げる就業環境が整っております。 （3）定休日：基本的には日曜日と月2回の土曜日、大型連休を含む85日＋計画有休5日　※会社が定めた特別休暇 会社のカレンダーに沿った定休日を設けているため、もし定休日に出勤の場合にはすみやかに振替休日を取って頂きます。有給休暇の消化率も8割以上となっており、有休も取得しやすい環境です。引き続き就業規則に向けての改善を行っております。　 ■施工実績： （1）直近の新築工事　LRT起点のライトキューブ空調設備工事・信越半導体等の新築工場 （2）日産自動車栃木工場の空調機の保守点検メンテナンス／機械設備・配管設備更新工事／自治医大・獨協医大の保守メンテナンス （3）配管プレハブ・機器ユニット製作加工 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下反町町360-2 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 532万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 340,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズ

    医薬品卸
    栃木県宇都宮市下岡本町2507-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【さいたま市※転勤無】医療機器のルート営業＜命を救う！感謝されるやりがい＞異業界◎基礎からサポート
      【年間休日120日・土日祝休・残業20h程度／中途入社が活躍／病院やドクターと信頼関係を築く提案型営業】 ＜求人のポイント＞ ●医療知識ゼロからスタートOK。メーカー研修・勉強会で着実に成長 ●病院・クリニックと長く信頼関係を築く「提案型営業」 ■業務内容 病院・クリニックなどの医療機関を中心に、医療機器・医療器具の提案営業をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、医師や臨床技師、看護師の方々と会話を重ねながら、医療現場が抱える課題やニーズをくみ取り、最適な機器を提案する仕事です。 ■業務の流れ ・既存取引先（病院・クリニック）への定期訪問 ・医師・技師へのヒアリング、課題や要望の把握 ・医療機器のご提案、デモンストレーションの実施 ・見積作成、受注対応 ・納品立ち会い、操作説明、アフターフォロー メーカー担当者と同行することもあり、「チームで提案する営業スタイル」が基本です。 ■取り扱う製品 医療の現場を支える高度かつ社会貢献性の高い製品を扱います。 製品：超音波診断装置、画像診断システム、CT、MRI、マンモグラフィー、麻酔器など ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員とのOJTを中心に、基礎から丁寧に指導します。 医療業界・医療機器の知識は入社時点では不要です！ ・メーカー主催の勉強会、製品研修 ・医療機器の仕組みや医療現場の基礎知識習得 ・先輩同行による営業ロールプレイ 未経験スタートの社員も多く、「分からない前提」で育てる文化が根付いているため、安心して成長できます。 ■本ポジションのやりがい ・自分の提案した機器が、患者様の診断や治療に役立つ ・医療従事者から「助かりました」「使いやすい」と感謝される ・専門性が身につき、市場価値の高い営業へ成長できる 医療というなくならない分野で、人の命と健康を支える一員である実感を得られる仕事です。 ■配属部署 埼玉営業所は営業5名事務1名で構成されております。 中途入社が中心で、風通しがよく、アットホームな環境です。 ■働きやすさも大切に ◎年間休日120日、土日祝休み。 ◎残業は月平均20時間程度と、プライベートとの両立も可能。 ◎マイカー通勤OKで、さいたま市エリアで腰を据えて働きたい方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉営業所 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町1-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～333,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【土浦市※転勤無】医療機器のルート営業＜命を救う！感謝されるやりがい＞異業界◎基礎から丁寧にサポート
      【年間休日120日・土日祝休・残業20h程度／中途入社が活躍／病院やドクターと信頼関係を築く提案型営業】 ＜求人のポイント＞ ●医療知識ゼロからスタートOK。メーカー研修・勉強会で着実に成長 ●病院・クリニックと長く信頼関係を築く「提案型営業」 ■業務内容 病院・クリニックなどの医療機関を中心に、医療機器・医療器具の提案営業をお任せします。 単なる「モノ売り」ではなく、医師や臨床技師、看護師の方々と会話を重ねながら、医療現場が抱える課題やニーズをくみ取り、最適な機器を提案する仕事です。 ■業務の流れ ・既存取引先（病院・クリニック）への定期訪問 ・医師・技師へのヒアリング、課題や要望の把握 ・医療機器のご提案、デモンストレーションの実施 ・見積作成、受注対応 ・納品立ち会い、操作説明、アフターフォロー メーカー担当者と同行することもあり、「チームで提案する営業スタイル」が基本です。 ■取り扱う製品 医療の現場を支える高度かつ社会貢献性の高い製品を扱います。 製品：超音波診断装置、画像診断システム、CT、MRI、マンモグラフィー、麻酔器など ■入社後のサポート体制 入社後は先輩社員とのOJTを中心に、基礎から丁寧に指導します。 医療業界・医療機器の知識は入社時点では不要です！ ・メーカー主催の勉強会、製品研修 ・医療機器の仕組みや医療現場の基礎知識習得 ・先輩同行による営業ロールプレイ 未経験スタートの社員も多く、「分からない前提」で育てる文化が根付いているため、安心して成長できます。 ■本ポジションのやりがい ・自分の提案した機器が、患者様の診断や治療に役立つ ・医療従事者から「助かりました」「使いやすい」と感謝される ・専門性が身につき、市場価値の高い営業へ成長できる 医療というなくならない分野で、人の命と健康を支える一員である実感を得られる仕事です。 ■配属部署 茨城営業所は営業4名事務1名で構成されております。 中途入社が中心で、風通しがよく、アットホームな環境です。 ■働きやすさも大切に ◎年間休日120日、土日祝休み。 ◎残業は月平均20時間程度と、プライベートとの両立も可能。 ◎マイカー通勤OKで、土浦市エリアで腰を据えて働きたい方にも最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城営業所 住所：茨城県土浦市小松1-15-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～333,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：27,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社恵伸精密

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県那須烏山市鴻野山230-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木・那須烏山】マシニングオペレーター※最新マシン導入／自動車・半導体部品等の多品種少量加工に強み
      ≪自動車／半導体部品などの多品種少量加工に強み≫≪大手自動車メーカー取引有≫ ■業務内容について 1984年設立、栃木県那須烏山市に本社を置き、確かな技術・独創的な発想をモットーに顧客要望に応える高品質な部品製造を行う当社にてマシンオペレーターとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 最新のCAD、CAMを使用してプログラムを作成し、NC旋盤やマシニングセンタで加工、三次元測定機で検査後に出荷します。 プログラミング担当がおりますが、簡単なプログラミングはご自身で設定していただきます。 主要設備：DMG森精機NC旋盤8台／DMG森精機MC3台／横MC1台／5軸MC3 台／ミツトヨ三次元測定機2台／五軸測定機1台／CAD、CAM、マスターキャム2台／ハイパーミル2台 ■配属部署： 本社に配属となります。 マシニング担当は30～40代の男性3名が在籍しております。 ■当社の特徴： ・スキルアップの機会が豊富であり、部門の責任者／経営陣の評価に応じて、都度昇給することが可能です。 ・大手自動車メーカーの次期新型車に試作段階から関わるなど、先端産業を支えるやりがいのある仕事です。 ・受注する部品は一つ一つ異なり、当社の技術を最大限に発揮して製品を完成させるため、大変やりがいがあり、スキルが身につく仕事です。 ・令和5年に工場を増設して、最新のDMG森精機の5軸マシニングセンタを導入しました。さらに、最新のハイパーミルや5軸制御CNC三次元測定機も導入しています。 ・自動車／半導体部品などの、多品種少量加工を得意とし、お客様の試作段階から関わり、先端産業をささえています。お客様第一主義をモットーに効率化、小型／軽量化、品質／性能向上、安全／環境対策の努力を重ね、短納期、低コストのワンストップ生産を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須烏山市鴻野山230-2 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～300,000円 ＜月給＞ 193,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： 年収については経験、スキルにより最終決定いたします。 ※年収増減の可能性有となります。 ■昇給： ・年1回（4月）1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社坪子熔接所

    機械部品・金型メーカー
    栃木県鹿沼市深津2533番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • ゼロから始められる製造スタッフ／未経験歓迎／月収28万円以上
      ◆自分だけの「極めたい」が見つかる、モノづくりの旅 …ーー 「溶接ってなんだか難しそう…」そんなイメージがあるかもしれません。でも、実はとても奥が深く、一度身につければ一生食いっぱぐれない、最高にカッコいい技術なんです。 まずは数カ月かけて、社内のいろんな工程を体験する「ジョブローテーション」からスタート！ ＜主な業務＞ ●溶接： 火花を散らして鉄と鉄を繋ぐ、モノづくりの花形。 ●機械加工： 精密マシンを操り、パーツを理想の形へ。 ●部品塗装： 最後に命を吹き込む、こだわりの仕上げ。 「自分にはどれが向いているかな？」と楽しみながら、あなたの“天職”を一緒に見つけていきましょう。 ーーーー 入社後の流れ ーーーー まずは先輩について、部材の準備や 完成品の運搬といった 簡単なサポート業務から行っていただきます。 最初から難しい作業は お任せしませんのでご安心ください。 ▼ 溶接や機械加工の技術の習得は、 先輩による丁寧なOJTが基本となります。 「見て」「やって」覚える部分も多いですが、 わからないことがあればきちんとフォローします。 ▼ できることが増えるたびに、 仕事の楽しさや喜びを実感できます。 未経験から一人前になるまでには 数年かかりますので、 じっくりスキルアップをめざしましょう。 ーーーー 1日の流れ ーーーー 08：00　出勤・ミーティング 08：30　各セクションにわかれて作業準備 09：00　作業スタート 10：00　15分休憩 10：15　作業再開 12：15　ランチ休憩 → ★をCheck！ 13：00　午後の作業スタート 15：00　15分休憩 15：15　作業再開 16：30　日報などの事務作業 17：00　退勤／お疲れさまでした！ ★お昼は、ほとんどの社員が 仕出し弁当でエネルギーチャージ！ 1食470円の仕出し弁当が 会社の食事補助で200円で食べられます！ また、社員食堂を利用したり 近くのコンビニやスーパーで買った食品を 社内の休憩室で食べるなど、 自由なランチタイムを過ごせます。
      ★マイカー通勤OK！ ■本社／栃木県鹿沼市深津2533番地 〇宇都宮市からも通勤ラクラク！ 〇無料駐車場完備 〇転勤なし！ ＜ひと味違ったものづくりができる当社＞ 本社のすぐ近くには大手企業の工場が集まる工業団地があります。さらに、鹿沼市は木工の街として知られ、昔から家具製造が盛んな土地柄です。そうした分野から一線を画し、多彩な金属製品の製造を得意とする当社ならではのものづくりに力を尽くしています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙スペースあり）
      ■月給25万円～ ※年齢や経験、能力等を考慮して優遇します。 ＜月収例＞ 29万2200円～ （内訳） 基本給：25万円 通勤手当：5000円 残業手当：3万7200円（20時間分）
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    株式会社栃木ブレックス

    その他
    栃木県宇都宮市駒生2-10-281F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】宇都宮ブレックスのスポンサー営業★未経験歓迎／Bリーグ・スポーツの力で栃木を盛り上げよう
      ＜転勤なし×B.LEAGUE・栃木県をスポーツの力で盛り上げる事が可能！＞ スポンサー営業担当として下記業務をお任せします。 ■業務内容： 現在、盛り上がりを見せるスポーツのプロバスケットリーグであるB.LEAGUE所属、栃木ブレックスのスポンサー営業担当者を募集いたします。【変更の範囲：無】 ■具体的には： チームを支えてくれるスポンサー企業の営業活動がメインとなります。 ・既存スポンサー企業への継続提案 ・新規のスポンサー獲得 ・見積作成 ・提案書作成 ・新規獲得後のフォローなど ■今後期待されること： 栃木県が主な商圏ですが、まだ当たりきれてない企業様も多くあるので、新規アプローチを積極的に行っていただき、盛り上げていただきます。 ■教育体制： 基本的にOJTとなりますが、先輩社員の方々からしっかりと教えていただける環境が整っております。 ■配属部署/特徴： 配属部署は、スポンサーセールスグループ」です。少人数組織なので、大きな裁量と責任を持っていただきますので、主体的に動くことが求められます。 ■同社で働く社員： ブレックスで働く社員は、以下のような野望を持っております。 ・日本のバスケをメジャーにしたい ・スポーツを通じて地域を盛り上げたい ・日本でNBAのようなエンターテインメントを実現したい 等、それぞれがビジョンを持って働いており、各担当者が仕事を楽しみながら、大きな裁量を持ち主体的・意欲的に働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市駒生2-10-28 1F 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／南宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～286,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 固定残業手当/月：68,000円～94,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※自身の年齢・経験・前職給与を十分考慮の上、決定します。 ■賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    増々株式会社

    不動産管理
    栃木県宇都宮市西川田町1204-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県宇都宮市】賃貸管理／不動産事業立ち上げフェーズのコアメンバー◆裁量大◆事業拡大に貢献
      • NEW
      【不動産事業立ち上げフェーズ／裁量大／経営陣と近い距離で事業成長を牽引できるポジションです】 ■業務概要 当社の不動産部門にて、賃貸物件の管理業務全般をご担当いただきます。現在は約20件の管理物件を保有しており、今後の事業拡大に向けた中核メンバーとして活躍いただくポジションです。物件巡回やメンテナンス手配、入退去手続きなどの日常的な業務に加え、入居者・オーナー様対応や新規管理物件獲得のサポート、業務全体の効率化・改善にも積極的に携わっていただきます。裁量が大きく、自身の提案が組織運営や仕組みづくりに反映されやすい環境が特徴です。 ■業務詳細 ・担当物件（アパート・テナントビル・駐車場等）の賃貸管理全般 ・物件巡回による建物や設備の状態確認、定期清掃・保守メンテナンスの手配 ・入居者からの問い合わせ・トラブル対応、入退去時の手続き ・オーナー様への定期報告や管理状況のご提案 ・新規管理物件獲得のための情報収集・サポート ・管理業務の効率化や業務改善案の企画・推進 ■扱うサービス 不動産管理（賃貸管理）、建物保守、清掃サービス ■組織構成 従業員数10名の少数精鋭体制。経営陣との距離が近く、意見や提案が事業へ反映されやすい環境です。 ■業務の魅力 事業拡大フェーズのコアメンバーとして多岐にわたる業務に挑戦でき、自身の提案やアイデアが組織の仕組みに活かされるやりがいがあります。 ■教育体制 OJT中心で実務を通じて業務を習得。管理業務経験者が即戦力として活躍できる設計です。 ■就業環境 転勤なし。最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利。残業手当全額支給、社会保険完備。 ■想定されるキャリアパス 事業拡大に伴い、将来的なリーダーや管理職へのキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力 既存事業での信頼と実績を活かし、不動産分野で新たな価値創出を目指す成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西川田町1204-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～325,000円 ＜月給＞ 270,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＯＹＡＳＵ　Ｒｅｓｏｒｔ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須塩原市板室841-14
    • 設立 2015年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】ホテル事業の経営企画※経営陣が直接レクチャー／社長直属ポジション／転勤なし◎
      ◆◇経営陣が直接レクチャー／事業の立ち上げやチームビルディングの経験を活かせる！／女性活躍中◆◇ 当社の経営の中心に立ち、以下の業務を行っていただきます。 ・市場調査、マーケティング ・分析に基づく経営・事業戦略や企画の立案 ・リゾートホテル・旅館の開発と建築 ■配属部署： 社長直属の社員として採用します。今後会社が拡大した際には社員を増員し、部下をもっていただく可能性もあります。能力を発揮していただければ、役員への登用の可能性も十分にあります。熱意のある方のご応募をお待ちしております。 ■教育体制： ・会社の経営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができます。 ・社長のほか、オーナーが直接指導したいますので、「経営の仕事がしてみたい」という意欲が強い方であれば、経験は不問です。 ■当社の特徴 ・ホテルフォレストヒルズ那須の経営、那須上の原高原別荘地の分譲・管理・ホテル・旅館・ゴルフ場・保養所の経営、経営コンサルティング、運営受託・戸建別荘の商品企画・販売、オリジナル商品の企画・開発・販売を主な事業として展開しており、特にホテル経営における強化を目指し進めております。 ・国内外に330店舗以上を展開している整体院『カラダファクトリー』の創業者であり、『子安流 ヒト軸経営』の著者である子安裕樹氏がオーナーを務める会社です。 ・栃木県那須郡那須町にて愛犬と泊まれるコテージホテル『フォレストヒルズ那須』を運営する株式会社フォレストヒルズの親会社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新宿 住所：東京都新宿区西新宿 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市板室841-14 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～7,200,000円 ＜月額＞ 400,000円～600,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：都度 賞与：年俸制 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＫＯＹＡＳＵ　Ｒｅｓｏｒｔ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日東スイーツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市川田町965
    • 設立 1950年
    • 従業員数 244名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【宇都宮／未経験歓迎】スイーツの原料・包材発注管理／調達◇冷凍スイーツ業界トップクラスの優良メーカー
      • NEW
      【冷凍スイーツメーカートップクラス／業務用冷凍ケーキのOEM事業を主軸に展開／基本土日休み／転勤なし】 ■業務内容： 調達業務（原料・包材発注管理業務）として、下記業務を担います。 ◇冷凍スイーツ製造に必要な原料・包材の調達業務 ◇仕入先との価格・ロット・納期の交渉および管理 ◇在庫状況の把握と適正在庫の維持 ◇商品開発・営業・製造部門と連携した原料・資材の手配 ■業務の特徴： ◇冷凍スイーツの製造に必要な原料や包材の発注・在庫管理を担当していただきます。製造計画や販売計画をもとに必要数量を確認し、仕入先へ発注、納期管理、在庫調整を行います。 ◇仕入先との価格交渉や新規サプライヤーの選定など、コスト管理・品質維持管理にも関わります。 ◇社内の商品開発部門、営業部門、製造部門と連携し、安定した原料供給とスムーズな生産体制を支えます。 ◇新商品の開発時には、原料や包材の選定・手配にも携わり、商品化までのプロセスをサポートします。 ■組織構成： 調達課には6名が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇誰もが知るカフェチェーンのケーキなど、プレミアム冷凍スイーツを量産できるのは国内でも稀有な存在です。 ◇大手カフェ・外食チェーンとの連携から安定した受注を確保しており、冷凍スイーツの取扱いにおいてトップクラスレベルのシェアを誇る企業です。 ◇街で自身の関わった商品を笑顔で食べる光景をみることが大きなやりがいとなります。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市川田町965 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の全拠点
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり／前年度実績3.00%） ■賞与：年2回（前年度実績2カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮本社/転勤なし】WEBマーケティング担当◆業界トップ級シェア／転勤なし／週休2日制
      【冷凍スイーツトップメーカー／日本全国から海外まで顧客多数／週休2日制・土日休み／平均有給取得日数12.3日】 ■概要： スイーツブランドのECサイト運営からWEBマーケティングをご担当いただきます。ご自分の「好き」な分野への愛情を遺憾なく発揮いただけます。 まずはスイーツがお好きな方！それと、自分から企画提案、実行、検証を繰り返しスピード感を持って実行できる方はマッチしていると感じます。プロダクトの企画開発もメンバーと共にご参加いただき、製品のアイデアを出しあい、試作を食べてフィードバックを行っていきます。POPUPストアの企画運営、季節毎のキャンペーン・イベントとストーリー性を持たせたライティングなどブランドと共に成長しながら作り上げていきましょう！ ■業務詳細： ・ECサイト編集（html,css,liquid） ・WEB広告出稿（google,yahoo,Facebook・instagram,楽天RPPなど） ・KPI管理 ・情報分析（顧客情報、SNSインサイト、GA） ・illustrator,Photoshop,AdobeXを使用したクリエイティブ制作 ・生成AIの活用 ■組織体制： ・マーケティング室へ配属となります。 ・人員構成は男性30代1名、女性20代3名、30代1名の計5名となります。 《こんな方に向いています！》 ◆自分のアイディアをカタチにしたい方 ◆仕事を自分事として捉え、積極的に行動していくアグレッシブさがある方 ◆裁量を持ってどんどん挑戦したいという方 ■魅力： ・誰もが知るカフェチェーンのケーキ等の生産に関わることもあり、プレミアム冷凍スイーツを量産できるのは国内でも稀有な存在です。 ・大手カフェ・外食チェーンとの連携から安定した受注を確保しており、冷凍スイーツの取扱いにおいてトップレベルのシェアを誇る企業です。 ・スイーツでお客様、自社の開発製造部門、3者で協働しながらイメージを形にして食べた時の「おいしい」笑顔を生み出す仕事です。街で自身の関わった商品を笑顔で食べる光景をみることが一番のやりがいとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市川田町965 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(前年度実績 1月あたり3.00%) ■賞与：年2回(前年度実績 2.00カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デクセリアルズフォトニクスソリューションズ株式会社

    半導体メーカー
    栃木県下野市下坪山1724
    • 設立 2024年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【宮城県/登米市】開発設計※東証プライム上場企業のグループ会社/年間休日128日/WEB面接可
      ■業務内容： フォトニクス関連新製品として光通信モジュールなどの開発・設計を主に担当。 ■業務詳細： （1） 製品開発設計 ・開発設計、試作、評価結果を設計へフィードバック、必要に応じてシミュレーション解析、光学測定などの評価を実施。 （2）デザイン・イン、スペック・イン活動 ・市場動向調査や顧客との会話を通じてニーズを引き出し、デザインインやスペックインを推進。 （3)量産導入サポート ・量産化に向けた技術検討および課題解決、製品設計・工程設計・製造プロセスの最適化、設計書類の整備。 ■入社後のプラン例： ・６ヶ月まで：ワークフロー／業務システムの習得、担当プロセス技術理解／オペレーションの習得、製品開発設計技術の習得、指導者によるOJT ・6ヶ月以降：OJTを通した業務テーマ遂行 ■当社の特徴： 当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。 グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPOといった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 ■当社で働く魅力 : 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、在宅・フレックス制度ありと、無理なく長く働ける制度・環境が整っています。 寮社宅や充実した研修・メンター制度などサポート体制も手厚く、専門知識は入社後に学びながらキャリア形成ができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 登米事業所 住所：宮城県登米市中田町宝江新井田字加賀野境３０番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～348,000円 ＜月給＞ 252,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/恵庭市】開発設計およびプロセス設計※東証プライム上場企業のグループ会社/年間休日128日
      ■業務内容： フォトニクス製品の開発設計および量産プロセス設計。半導体後工程 組立プロセス実務経験・開発設計実務がある方、また光半導体製品のモノづくりに興味がある方歓迎。 ■業務詳細： （1）顧客や営業の情報を元に、設計～検証・評価～量産移管まで一貫した対応 ・顧客との会話や市場動向調査を通じてニーズを引出し、スペックイン・デザインインを推進。 ・開発設計、試作、評価結果を設計へフィードバック、必要に応じてシミュレーション解析、光学測定なとの評価を実施。 （2）開発した製品の量産サポート対応 ・量産化に向けた技術検討及び課題解決、工程設計やプロセスの最適化、設計書類の整備。 ■入社後のプラン例： ・６ヶ月まで：ワークフロー／業務システムの習得、担当プロセス技術理解／オペレーションの習得、製品開発設計技術の習得、指導者によるOJT ・6ヶ月以降：OJTを通した業務テーマ遂行 ■当社の特徴： 当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。 グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPOといった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 ■当社で働く魅力 : 完全週休2日制（土日祝）、年間休日128日、在宅・フレックス制度ありと、無理なく長く働ける制度・環境が整っています。 寮社宅や充実した研修・メンター制度などサポート体制も手厚く、専門知識は入社後に学びながらキャリア形成ができる点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵庭事業所 住所：北海道恵庭市戸磯385番地31 勤務地最寄駅：千歳線／サッポロビール庭園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～348,000円 ＜月給＞ 252,000円～348,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＴＳ

    レジャー・アミューズメント
    栃木県宇都宮市陽東6-7-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／転勤無】ゲームセンター運営統括（将来の経営中核人材）◆店舗運営・数字管理・人材マネジメント
      【数字と人を動かし、7店舗を束ねる経営中核へ。現社長直下で裁量大きく活躍】 ■職務概要： 東北・関東に7店舗（直営＋レンタル含む）を展開するゲームセンター事業にて、各店舗の運営管理・数値管理・人材マネジメントをお任せします。 入社後は現社長の右腕として事業運営に携わり、段階的に全社統括へと役割を広げていただくポジションです。 ■具体的な業務内容（入社後～） ・各店舗（社員・SV）からの意見集約、課題整理 ・売上・原価・利益などの数値管理、報告 ・店舗担当社員のマネジメント、育成・相談対応 ・本社における機械・景品管理の把握、運営調整 ■将来的にお任せしたいこと： ・全店舗の運営方針策定、改善施策の立案 ・働きやすい環境づくり（勤務体系・オペレーション見直し 等） ・経営判断に近い立場での事業全体のマネジメント ※設備投資や筐体選定などの専門判断は、現場・関係会社と連携しながら進めます。 ■期待する役割： 業界知識は不要です。 「数字をもとに判断できる力」と「現場から信頼される姿勢」を活かし、本部と店舗の橋渡し役としてご活躍いただくことを期待しています。 受け身ではなく、「こうした方が良いのでは」と改善提案ができる方を歓迎します。 ■組織体制： ・宇都宮本社：社長（60代）、事務担当 ・各店舗：担当社員約5名＋アルバイトスタッフ ■キャリアパス・魅力 ・現社長引退後も一定期間はフォロー体制あり ・事業運営の中核として、裁量を持って働ける環境 ・将来的には経営に近い立場（役員・事業責任者相当）へのステップも可能 ※経営母体がより安定する見込みがあり、腰を据えて長期的に取り組めます。 ■稼働店舗名：直営店6店舗/機械レンタル16店舗 《店舗例》 ・キッズパーク水沢店 ・ファミリーらんどDORA宮古店 ・キッズランド紫波店　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市陽東6-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,593,744円～6,125,000円 固定残業手当/月：117,188円～156,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤真工業

    サブコン
    栃木県宇都宮市下平出町525
    • 設立 2016年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤なし】有資格者募集！解体工事または建築工事の施工管理◆資格手当充実・賞与あり／土日休み
      【経験者歓迎！転勤なし／適正な評価制度あり◎資格手当あり】 ■業務概要： 解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細： ・現場代理人の補助業務 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・現場管理総務 ▼業務の特徴： ・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署： 解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。 施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■特徴・魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下平出町525 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・資格手当（1級30,000円、2級10,000円～）、インフレ手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～272,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 固定残業手当/月：70,000円～93,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動、直近～30万支給 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤なし】未経験歓迎！解体工事または建築工事の施工管理◆社員教育に注力・研修充実／土日休み
      【未経験から挑戦可能！転勤なし／社員教育に力を入れています◎】 ■業務概要： 解体工事もしくは建築改修工事現場における現場管理業務をお願いします。 ■担当業務詳細： ・現場代理人の補助業務 ・施工管理業務 ・安全管理業務 ・現場管理総務 ▼業務の特徴： ・現場は関東周辺の工事が多く、現場までの移動時間は2時間程度です。 ・社用車を1台渡しますので、現場次第では直行直帰も可能です。 ・工事規模は2,000万から1億程度の公共工事が中心であり、一つの現場で外部作業員含め10名程が作業にあたっております。 ■配属部署： 解体工事部もしくは建築部の施工管理者として配属いたします。施工管理担当は計4名、社内全体では40代男性中心の社員構成となっております。 ■入社後の流れ： 業務は管理職や先輩社員から教えてもらい習得いただきます。資格取得も目標にしながらサポートいたします。 ■特徴・魅力： ・業務実績で給与アップ致します。現場工程、作業員の管理を行い、高い利益率を出せるかで評価致します。経験の浅い若手でもキャリアアップ目指せます。 ・社員教育に力を入れており、外部講習の受講はもちろん資格取得の際も受講費用は全額会社で負担いたします。 ・自由さもありながらアットホームで協調性のある職場ですので、上下関係等でお悩みの方にはぴったりな会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市下平出町525 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・インフレ手当5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動、直近～30万支給 ※年収は年齢・経歴・前職の年収を考慮し決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｉＳＣ

    介護・福祉関連サービス
    栃木県足利市福居町327ピアステージ足利103
    • 設立 2016年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・群馬】店舗管理／放課後デイサービス◆残業月1h・年休116日／子連れ出社可◆業界未経験OK
      【面接1回／業界未経験歓迎／残業1時間でワークライフバランス◎／障がいをもつ子供に「遊び」を通じた放課後活動を支援／地域貢献活動◎】 ■業務内容： ぽかぽかグループで地域貢献を目指し、一緒に働きませんか。あなたには以下の業務を担当していただきます。 1．売上、在庫、発注、営業、帳票作成 2．スタッフのシフト、勤怠管理、指導 3．衛生、安全管理 4．就労支援の一環として運営されている店舗の管理業務 現在は本社内の就労支援店舗の運営管理を担当いただきますが、今後他店舗が開所した際には、複数拠点の管理をお願いする可能性があります。 ■組織構成： 配属先は本部または当社施設のいずれか（足利、太田、館林）となります。各拠点では地域貢献を使命とし、全ての人に感謝を届けることを理念とする社員が活躍しています。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ＜勤務地その他＞ ぽかぽか広場足利（栃木県足利市福居町1599-1）／ぽかぽか広場太田第2（群馬県太田市大島町342番地4）／ぽかぽか広場太田第3（群馬県太田市小舞木町629番地）／ぽかぽか広場足利第2（栃木県足利市福居町1600-1）／ぽかぽか生活足利（栃木県足利市福居町1600-1） ■入社後の流れ： 入社後はOJTを通じて、先輩社員が丁寧に業務の流れをお教えします。最初の1ヶ月は各部署の業務を理解し、その後は店舗運営管理業務に従事していただきます。わからないことがあれば、いつでも先輩社員に相談できる環境が整っていますので、安心して成長できます。 ■当社・当求人の魅力： ◎ぽかぽかグループは「全力で地域貢献をして、地域活性化を行う」という使命を持ち、「関わる全ての人に感謝を届ける」ことを理念に掲げています。 ◎働きやすい環境作りにも力を入れており、託児所はありませんが、子連れ出社が可能ですので、家庭と仕事の両立がしやすい職場です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県足利市福居町327 ピアステージ足利103 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／東武和泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ぽかぽか広場館林 住所：群馬県館林市西高根町513番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ぽかぽか広場太田 住所：群馬県太田市浜町63-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～231,500円 その他固定手当/月：85,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～341,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（業績連動）※賞与は、入社時期によって金額が変わります ■その他固定手当詳細：役職手当、職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＲＥＢＡＲ　ＦＬＡＶＯＲ．

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    栃木県宇都宮市宮原4-4-58レジデンス宮原101
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国フルリモート／リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数／残業月20h／副業可
      ～年収550～650万円／年休125日／完全土日祝休み／フルリモート可／技術力を付けたい！もっと顧客に寄り添った作品を作りたい！そんな方にお勧めのポジション！～ ■職務概要： 当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴： 【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所！ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成： 当社は現在7名が在籍しています。取締役2（CEO/CTO）、フロントエンドエンジニア2名（30代女性/20代男性）、バックエンドエンジニア2名（30代男性/20代男性）、自社サイト編集担当1名（20代） 少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境： ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど！ ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12～15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／リーダー候補】WEBデザイナー※サイト設計・UIデザイン等◆事業拡大中／残業20H程
      ～Webが大好きな方募集！栃木県宇都宮市のweb制作会社！「Webる」を主軸に課題解決／フルリモート・フレックスと柔軟な働き方～ ■募集内容■ Webデザイナーを募集します！入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。 出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。 ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人唐沢ゴルフ倶楽部

    レジャー・アミューズメント
    栃木県佐野市岩崎町1975
    • 設立 2016年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐野】未経験可！ゴルフ場コース管理／歴史あるコースで社割プレー可／転勤無・住宅手当・食事補助有
      • NEW
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/栃木県南屈指のゴルフ倶楽部◎/ゴルフが好きな方歓迎/正社員/転勤なし/基本残業なし/ゴルフ割あり～ ■職務内容 ゴルフ場を運営している当社にて、ゴルフ場のコース管理のお仕事をお任せいたします。 ■職務詳細 ・ゴルフコースの整備管理業務 ・コース内において肥料や薬剤の散布 ・芝刈り機を使って刈り込みや除草作業 ・バンカーの整備、樹木の剪定、下枝切り ・その他：管理車両、機材等の運転、整備業務（軽トラ3台、2トン車、芝刈り機、ローダー、ショベルカー） ※屋内の業務はほぼなく、屋外での業務になります◎ ※基本は三好コースでの業務になります。 ■入社後について 現在コース管理の担当をしている先輩社員からOJTに教育があります。未経験者の方も丁寧に指導しますのでご安心ください。 最初はコースを覚えることからスタートになります。 業務に慣れてきたら、コース管理は基本おひとりで担当いただく予定です。 ■配属部署 コース管理の担当者：30代男性1名 当倶楽部全体では74名の職員が勤務しています。 平均年代は40代で、20代1名、30代6名、その他40代50代、女性11名、男性63名 ※未経験で入社したメンバーも活躍中です。 ■就業時間 下記3パターンになります。 （1） 6時半～15時35分（休憩90分） （2） 6時半～16時35分（休憩150分） （3） 6時半～17時35分（休憩210分） 実働7時35分 ■特徴 ・当倶楽部は、東北道・佐野藤岡ICより10分の唐沢コース（栃木県佐野市富士町）18ホール（6,201ヤード / コースレート69.4）、北関東道・佐野田沼ICより10分の三好コース（栃木県佐野市岩崎町）18ホール（6,934ヤード / コースレート72.6）の2コースを有しております。趣きの異なった2コースで、四季折々の自然を満喫しながらプレーを楽しむことが出来ます。会員数は1,321名（2025年3月31日現在）で、栃木県南屈指の倶楽部と自負しております。 ・永い歴史を誇る栃木県内の名門コ－スで、唐沢コースと三好コースの2つのコース36ホールを持つゴルフ場です。 ・ゴルフ社員割引（家族も）あり、ゴルフが好き方にはうれしい福利厚生です。 変更の範囲：会社の定める業務、本人の特性等によりマスター室、営繕業務の可能性あり／副業禁止
      ＜勤務地詳細1＞ 三好コース 住所：栃木県佐野市岩崎町1975 勤務地最寄駅：東武佐野線／田沼駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） ＜勤務地詳細2＞ 唐沢コース 住所：栃木県佐野市富士町1番地 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 283万円～318万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,400円～212,300円 その他固定手当/月：7,900円～9,900円 ＜月給＞ 196,300円～222,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は、年齢や経歴等により決定いたします。経験者の場合上記年収より多く支給になる可能性があります。 ■その他固定手当内容： ・食事手当：3,900円 ・住宅手当：4,000円～6,000円 ※食事／住宅手当は条件問わず支給 ■賞与：年2回（前年度実績：3ヶ月分）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社かくだや

    ファーストフード関連
    栃木県栃木市今泉町2-14-282号
    • 設立 2017年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県】”ラーメン”かくだやの店長候補 ◆将来独立を考えている方も応援します！／面接1回
      ～ラーメン屋さんの正社員募集／将来独立を考えている方も応援致します！／転居を伴う異動なし／美味しい賄いがあります！／福利厚生◎ ■職務概要： 拉麺かくだや（ラーメン）の飲食スタッフとして業務をお任せいたします。 ※配属先は拉拉かくだやおもちゃのまち店もしくは拉麺かくだや栃木平柳店になります。 ■職務詳細： ・商品の調理 ・接客、レジ打ち ・配膳、下膳 ・仕込み作業 ■入社後について： 先輩社員から指導いたします。マニュアル等は随時作成しておりますので未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずはお客様の接客対応、調理補助から徐々にお仕事をお任せしていきます！ ■組織構成： 各店舗社員は2名在籍予定、パート・アルバイトさんを合わせて10名程の店舗です ※店舗異動は数年に1回本人の希望を考慮してあります。転居を伴う異動は発生しませんのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力： 比較的若い世代のスタッフが多く活気のあるお店です！ 未経験からでも先輩社員が優しく丁寧に指導しますので、飲食店の正社員として腰を据えて働きたい方や将来の夢の為に転職を考えている方など応募お待ちしております。 また、月1回ミーティングを開いており、意見交換や従業員の仕事上の要望など聞き常に働きやすい環境作りをしています。将来、独立することも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 拉麺かくだや栃木平柳店 住所：栃木県栃木市平柳町2-11-26 勤務地最寄駅：新栃木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 拉拉かくだやおもちゃのまち店 住所：栃木県下都賀郡壬生町緑町3-1-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※飲食業界の経験者は待遇面を優遇します。(面接等で相談) ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おまかせオート石川

    自動車ディーラー
    栃木県那須塩原市下厚崎224-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木／那須塩原】新車・中古車の営業※相談対応・提案・契約◇転勤無／残業10H／土日休可
      《業界未経験・職種未経験歓迎/カーベル特約店として全国契約台数月間トップ実績有、年間500台販売/土日休み／月1回取得可》 ■採用背景 社内体制強化のため新しいメンバーをこの度2名募集致します◎ ■職務内容 当社の窓口対応・自動車販売・自動車保険販売を担う営業担当として従事いただきます。 ■職務詳細 ・窓口対応・自動車販売・自動車保険販売 ・自動車販売の目標は月5台で、ノルマを達成するとインセンティブが支給されます。 ・当社では、那須塩原市のお客様一人ひとりとの長期的な関係性を重視しています。 ・営業スタイルは、お客様のライフプランに寄り添い、そのライフステージに合ったご提案を行うものです。飛び込み営業等は行っておりません。 ・0からの集客がないため、お客様との関係性を深め、お客さまに寄り添った地域密着型の営業スタイルが当社の魅力です。 ・集客は社長が担当しており、ユニークな社長の看板などを活用しております。 ■業務内容について： 2017年1月に設立し、栃木県那須塩原市に本社を構え、地域密着型の自動車販売を行う当社にて自動車販売の営業担当として業務に従事していただきます。新車も中古車もどちらも販売できるのも魅力点です。 ■配属部署： 本社の営業部に配属します。 20代~40代の4名(内女性1名)が活躍中です。 本店のほか、専門店を拠点に活動していただきます。 ■業務の特徴： 土日は月1回休暇取得可能となり、子供の運動会や参観日等、学校行事は優先して休日の相談も可能となります。 ・食事会、社員旅行、本人家族への誕生日プレゼントがあるほか、資格取得も会社でバックアップするなど、福利厚生に力を入れた運営体制となります。 ■当社の特徴 カーベル特約店として運営しており、600店／全国の中で、契約台数月間トップに輝いた実績があります。 高齢者用の安全装置が装備された車の提供や免許証の返納補助など、あらゆる角度からサポート出来る体制で運営しております。 ※100円レンタカー：那須塩原店では10分100円から利用いただける100円レンタカーのサービスで地域社会のニーズに根差したサービスとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市下厚崎224-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／那須塩原駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 昇給：年1回（4月）※業績連動 賞与：無し 想定年収：500万（月間10台販売） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東大松精機株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県宇都宮市関堀町826-2
    • 設立 2017年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／転勤無】金属加工／業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引
      ◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり／設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■求人のポイント： 【積極的な設備投資で生産性向上】 最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません。 【業績好調／大手とも取引ある安定企業】 当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです。 取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です。また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです。 ＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等　現在も取引先拡大中です！ 【モノづくりの面白み】 当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。 ■業務内容： 超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作のための金属加工業務をお任せします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・レーザー加工：データをもとに、様々な材質の素材（鉄、ステンレス、アルミ等）を、品質の要望に応えられるようレーザー切断機等で切断 ・曲げ加工：加工機械に3Dデータを読み込ませ、曲げ方向や曲げる面などが映し出された操作パネル上の立体画像を見ながら加工 ・TiG、CO2半自動溶接作業 ※溶接技術：薄板、中板、厚板までの鋼板材料の溶接です。最初は中板の扱いやすいものから溶接します。 ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成： ＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名） ＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代） 現工場長は鹿沼工場、宇都宮工場両方とも管理をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿沼工場 住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宇都宮工場 住所：栃木県宇都宮市関堀町826-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿沼/転勤無】溶接◆業績右肩上がり／基本土日休み／社員寮あり／クボタ等大手企業と安定取引
      ◆◇超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカー／社員寮あり/設備投資に積極的／大手企業と安定取引◇◆ ■業務内容： 超精密加工と得意とする鉄鋼・金属加工メーカーである当社にて、機械部品製作において板金（SS材、SUS材）から製缶溶接業務をお任せします。 主に「半自動溶接」により、図面または手順書により、仮組付け溶接、差し込み溶接、本付溶接を行います。 ご入社後はまずは現場業務から慣れていただき、将来的にはチームリーダー、工場長も目指していただける環境です。 ■組織構成： ＜鹿沼工場＞4名（技能実習生3名、管理者1名） ＜宇都宮工場＞9名（工場長、技能実習生4名／20代） ※研修は宇都宮工場を想定しております。 ■当社の魅力： 《1》積極的な設備投資で生産性向上 最新鋭のレーザー加工装置を導入したり、溶接も機械での対応を増やしたりと生産性向上のための設備投資は惜しみません◎ 《2》業績好調／大手とも取引ある安定企業 ・当社は金属加工を一手に引き受ける大松精機グループのグループ会社であり超精密加工を得意とする鉄鋼・金属加工メーカーです◎ ・ 取引業界は電子、医療、自動車、IT関連機器など多様。そのため景況の影響を受けづらいことが特徴です！ ・また昨今のコロナ禍による国内回帰が追い風となり、取引先拡大、受注量増加しており業績は右肩上がりです◎ ＜取引先例＞クボタ・東芝三菱電機産業システム・フジテック・日本製鋼所・JTEKTサーモシステム・フルハーフ岡山・アルバック等 《3》スキルが身につく 当社は1品もののオーダーメイドも取り扱っているため、1つずつ作業手順が異なり面白い、且つスキルUPにつながる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿沼工場 住所：栃木県鹿沼市茂呂2532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンテックとちぎ

    警備・清掃
    栃木県那須郡那珂川町和見1918
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【那須郡】最終処分場の水処理プラント施設保全◆事業所長候補／年休120日／残業10H程／転勤なし
      ◆成長と働きやすさを両立できる職場／最終処分場での施設保全業務◆ ＼安定した収入と充実した福利厚生が魅力／ ・完全週休二日制（土日祝日）、年間休日120日以上、有給消化率90％以上でプライベートも大切にできます。 ・賞与年2回（4ヶ月分）や昇給制度も整っており、安定した収入が期待できます。 ■具体的な仕事内容： 【施設保全業務】 ・最終処分場の各施設の設備保守・点検 ・最終処分場の水処理プラントの運転管理 ・日報・月報等の書類作成 ※一日のスケジュール例： 8：00　始業（ラジオ体操・朝礼） 8：20　現場作業（点検業務） 11：00　書類作成（点検データの入力作業） 12：00　昼休憩 13：00　現場作業（メンテナンス業務） 17：00　終業 ■所属部署のメンバー構成： 部長（40代・男性）1名、チームリーダー（40代・男性）1名、経験者（30代・男性）2名の計4名で構成されています。今後、6名体制に拡充する計画です。 ■研修期間や独り立ち後のフォロー体制： ご入社後の最初の3ヶ月間は、先輩と一緒に点検業務を行います。OJTを通じて業務を理解し、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。メンテナンス業務は基本的に2名以上で行いますので、安心して業務に取り組むことができます。4ヶ月目からは、チームメンバーと一緒に業務を対応し、必要な資料作成なども行います。 ■募集背景： 本募集にかかる事業はは県より受託している12年間の有期事業契約のため、2037年以降は、グループ会社へ移籍となります。 ■会社の魅力： クリーンテックグループは、福島県に管理型産業廃棄物最終処分場「飯坂クリーンサイト」、埼玉県に中間処理施設「深谷クリーンサイト」を有し、2023年秋には、栃木県に管理型産業廃棄物最終処分場「エコグリーンとちぎ」の運営を開始しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那珂川町和見1918 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 640万円～768万円 ＜賃金形態＞ 月給制 管理職採用の場合残業手当なし（管理職手当あり） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月／年間 ■昇給：年1回（6月） 毎年上司と業務対応について振り返り面談があります。昇給基準は、目標達成だけでなく、新しい挑戦に対しても評価します。 ■社員の年収例： 40歳年収600万円／月給37万円＋賞与（経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＨＧ　ＡＲＣＨＩＴＥＣＴＳ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6LHG事務所
    • 設立 2017年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮市】インテリアコーディネーター ◆年間休日114日／完全週休2日制／転勤なし
      ■職務概要： 県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にてインテリアコーディネーターとして業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・新築戸建て住宅をご契約いただくお客様に対して、イメージや好みに応じたインテリアや各種設備の提案し、仕様決定までサポートする業務となります。 ・屋根や外壁の色などの外装コーディネート　 ・床材、壁紙、カーテンなど、内装コーディネート　 ・各種設備機器、照明などのご提案　 ・家具、備え付け家具の提案等 ※設計担当と共に打ち合わせを実施いただく予定となります。 ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。 ■当ポジションに期待すること： 入社後、先輩社員の同席等のOJTを通じて経験に応じて３か月ほどで独り立ちを目指していただく予定となります。 また将来的にはインテリアコーディネーターとしての打ち合わせだけでなく、建築設計としてのご案内や提案まで本ポジションとして対応していただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署： インテリアコーディネーターは現在1名（40代女性）が活躍しています。 ■当社の特徴： ・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。 ・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6 LHG事務所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・宇都宮】現場監督※年間休日114日／完全週休2日制／転勤なし
      ■業務内容： 県内屈指の職人力とコストパフォーマンスで顧客の期待する注文住宅の幅広い実績から多くの顧客から支持を頂いている当社にて現場監督として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・新築住宅現場管理・監督として担当いただきます。 ・工事現場においての作業員への指示、工程管理 ・業者との打合せ ・現場検査の立ち会い ・現場にてお客様との打合せ ・営業範囲は栃木県全域、茨城県の一部です。 ・工事期間については主に４か月ほどとなります。 ■当ポジションに期待すること 入社後、先輩社員の指導や同行を通じて半年から１年ほどの期間を目途に独り立ちを目指していただく予定となります。 案件規模にもよりますが、業務習熟度に応じて年間１０棟ほどの現場管理を担当いただくことを期待しての採用となります。 ■配属部署： ・現場監督は現在2名（30代男性）が活躍しています。 ■当社の特徴： ・住まいは家族と共に過ごす安らぎの場であると同時に、それまで心に描いていた生活を叶える自己実現の場。そんな夢や理想を叶え、お客様の想像以上の家をカタチにすることを大切にしながら事業運営をしております。 ・打合せから建物完成までの長い時間を共有し、お客様と共に大きな感動と達成感をを味わうことができるため、仕事への意欲や人間性を各社員が大切にして業務に取り組む企業風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市上籠谷町1353-6 LHG事務所 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～430,000円 ＜月給＞ 220,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　※業績連動 賞与：年2回（夏・冬）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協新技工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県下都賀郡壬生町本丸2-25-19
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉／鴻巣】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤や転勤無／月25万円～／マイカー勤務可
      未経験歓迎／物流自動化装置メンテナンス／OJTで着実成長／大手メーカー案件／安定成長企業／チーム作業で安心／成果が評価に直結／将来の幹部登用あり ◆業務概要 工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。 年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守 ・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行 ・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。） ＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成 大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方 ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。 通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給 出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力 ・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。 ・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。 ・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。 ・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。 ・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 鴻巣事務所 住所：埼玉県鴻巣市袋968 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／桶川】サービスエンジニア◆未経験歓迎／残業10H／夜勤無／月25万以上も叶う／マイカー勤務可
      未経験歓迎／物流インフラを支える／搬送装置メンテナンス／大手メーカー案件／OJT育成／チーム作業で安心／成長産業で安定／資格取得支援 ◆業務概要 工場や物流センターで稼働している、搬送装置のメンテナンス業務を中心にお任せします。 年度計画があり、現場での作業・点検の報告書作成や見積書の作成など、計画に基づいて業務を進めますので、メリハリをもって業務に取り組めます。 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ◆業務詳細 ・工場で物流搬送装置のメンテナンスや保守 ・装置に対して中長期の維持管理・保全計画を立案し取引先への提案、実行 ・その他、稼働中トラブルが発生した場合の対応(一人での作業は御座いません。） ＜営業や工場出身の方や事務出身の方など経験問わずご入社いただいており、未経験でも着実にステップアップできる環境が整っています＞ ご入社後は先輩社員とペアとなりOJTを通して業務を徐々に覚えていただき、無理なくスタートできる環境です。 ◆組織構成 大手搬送機器メーカー事務所での勤務となりますが、お一人でお任せすることは無く、先輩社員との複数人で担当するため分からないことは聞きながら作業できる環境です。 ◆働き方 ほぼ残業はありません。年度計画に基づいて業務を行うため有給取得しやすくご自身のプライベートも充実させることが可能です。 通勤：マイカー勤務OK、駐車場無料、ETCやガソリンカードは支給 出張：他支部への応援程度で年数回程度 ◆当社で働く魅力 ・通販の拡大や人手不足で自動化の進む中、自動化にはなくてはならない装置のメンテナンスを担当しているため売上・需要とも確実に伸びております。 ・取引先も物流装置の大手メーカー様や大手飲料メーカー様が中心のため、今後も業務拡大が見込まれます。 ・今注目の物流業界における自動化装置に関わることが出来ます。 ・自身がやればやるだけ評価される制度となっており、過去には40代で年収1,000万となった方もいらっしゃいます。 ・業務に関係する資格所得を目指す方にはサポート体制が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 桶川エリア 住所：埼玉県桶川市上日出谷 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 ＜月給＞ 220,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社裕新総業

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県宇都宮市石井町3373-17
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県宇都宮市】経験者歓迎の電気・設備施工管理／面接1回／U・Iターン歓迎
      • NEW
      経験者歓迎の内装・電気・設備施工管理！地元密着して働きたい方/U・Iターン歓迎/業績安定の環境で手に職付けてキャリアアップ！ ■職務内容： 内装工事中心に幅広く工事実績をもつ当社にて施工管理業務を対応頂きます。 ■具体的には： 現場の人員管理・進捗管理・安全管理を中心に 宇都宮市を中心に北関東エリアの工事を担当いただきます。具体的には以下の3つの工事が主になります。 ・内装工事：マンション・アパートや戸建てを中心に新築工事、リフォーム、リノベーションなど ・電気工事：照明設備から防犯設備。そのほか住宅の太陽光パネル設置など ・内装工事：飲食店や美容室、テナントなどの店舗工事 ほとんどが宇都宮エリアになりますので地元が好き、地元に密着して働きたい。地元に貢献したい。という方にはピッタリの会社です。 【当社の魅力】 ■幅広い技術力： 完全自社施工・幅広い建許による対応力を通して 店舗やオフィス、戸建住宅などの電気工事や内装の改装・改修など幅広い対応実績があり様々な仕事を学ぶことができます。 ■地域密着： 宇都宮市に密着した会社です。地元に内装・電気・店舗工事を通じて貢献したいという方にはとても働き甲斐を感じられる会社です。 ■組織： 少人数社員の会社であり社員全員がフラットな立場の会社となります。社長含めとても距離が近く、コミュニケーションの多い、明るく楽しい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市石井町3373-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験により上下します。 賞与：業績次第 昇給：年2回 役職手当あり：該当者支給 出張手当：3000円／日 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社田名網化工

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県佐野市大橋町1126-1
    • 設立 2018年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県佐野市】生産管理（新設工場） ◇立ち上げ×仕組みづくりに関われる／管理業務中心／年休125日
      【入社後約1年で現場理解 → その後は生産管理業務が中心／突発対応ほぼなし／祝日出勤は年5回のみ／将来は工場運営・体制構築を担うポジション／創業40年以上の加工技術／自動車部品製造を支える生産管理／年間休日125日・幅広い業務／新設工場の快適な職場環境】 ■業務概要： 新設の免鳥工場にて、生産管理として工場立ち上げ・体制構築に携わっていただきます。 ■業務詳細： 入社後は以下ステップで業務をお任せします。 ▼STEP1（～1年） ・機械オペレーター業務（工程理解） 　※割合：約50％ 　※目的：製品・工程理解 ▼STEP2（以降） 以下の生産管理業務を中心にお任せします ・生産計画立案（30％） ・製造進捗管理（30％） ・顧客対応／納期調整（20％） ・資材発注・在庫管理（10％） ・出荷調整（10％） 《将来的には》 ・工場全体の最適化 ・仕組みづくり ・改善推進 を担っていただきます ■扱うサービス： ウレタンフォーム、ポリエチレンフォーム、工業用ゴム、合成樹脂の加工製品や自動車部品、建築資材、包装資材など。 ※免鳥工場では自動車内部品の製造を中心に行っています。 ■このポジションの魅力： ・新設工場で「ゼロから作る」経験 ・少数精鋭のため意思決定が速い ・将来は工場長候補としてキャリアアップ可能 ※ただのオペレーションではなく“工場を創る側”に回れるポジションです！ ■この求人のポイント ・入社後約1年で現場理解 →その後は生産管理業務が中心（現場50％→徐々に管理比率UP） ・突発対応ほぼなし／祝日出勤は年5回のみ ・将来は工場運営・体制構築を担うポジション 三井「現場に入る＝ずっと作業」ではなく、“管理職候補として現場を理解する期間がある”設計です ■教育体制： OJTによる現場指導のほか、資格取得支援制度も整備。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■組織構成 ・工場長1名 ・製造3名／検査3名 ■就業環境： ★残業：月20～30h ※将来10～20hへ削減予定 ★年間休日125日（土日祝） ★突発対応：ほぼなし ■キャリアパス ・生産管理スペシャリスト ・現場リーダー ・工場長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 免鳥工場 住所：栃木県佐野市免鳥町字宮1022-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日東レンタル

    介護・福祉関連サービス
    栃木県小山市駅東通り2-40-6
    • 設立 2018年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全7件
    • 【小山市】総務（管理職候補）◆組織運営の中核ポジション／年休121日／福祉を支える成長企業◆
      ＜＜社会貢献性の高い介護業界／少数精鋭組織で幅広く活躍／経営に近い立場でバックオフィスを担う管理職候補＞＞ ■採用背景： 当社は、介護用品・福祉用具のレンタル事業を中心に、高齢者の生活を支えるサービスを展開しています。ニーズは年々拡大しており、事業・組織ともに成長フェーズにあります。 その中で、総務・人事機能の強化および仕組みの整備が重要課題となっており、バックオフィスから企業成長を支える中核人材（管理職候補）を募集します。 ■業務内容： 総務部門の中核メンバーとして、実務から制度運用・改善までお任せします。 ○人事・労務 ・採用業務・退職手続き ・社内規定の運用・改定 ○総務 ・社内庶務（備品管理、社内環境整備等） ・各種保険の管理 ○行政対応・資産管理 ・各種許認可申請 ・固定資産管理 ○その他上記に付随する業務 ■ポジションの魅力： ・社会貢献性の高い介護・福祉業界に携われる ・少数精鋭だからこそ、業務範囲が広くスキルアップが可能 ・経営に近い立場で、会社づくり・組織づくりに関与できる ・成長フェーズのため、仕組み整備や制度構築に携われるやりがい ■当社について： 当社は2018年設立、栃木県小山市に本社を構え、関東・東北エリアで介護用品レンタル事業を展開しています。高齢者一人ひとりの状態に合わせた福祉用具の提案から納品・アフターケアまで一貫して支援する点が強みです。高齢化の進展により、今後も安定した需要が見込まれる成長性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市駅東通り2-40-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～241,000円 固定残業手当/月：49,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給有：1月あたり0～10,000円※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宇都宮】介護福祉用品のルート営業◆土日祝休み／需要の高まりで営業のしやすさ◎ノルマ無◆
      ～業界未経験者も多数在籍・手厚いフォロー体制／介護経験者歓迎◎／介護福祉の経験を活かしながら安定した環境で働きたい方へ／資格取得費用全額負担～ ■仕事内容： ・福祉用具、在宅介護用品のレンタル及び販売業務 ・社会福祉協議会、福祉施設への営業（ルートセールス） ※ケアマネジャーさんから紹介されたお客様に伺うため、飛び込み営業等はありません。「売るため」の提案ではなく「生活を支えるため」のご紹介となります。 ※個人ノルマはなく、営業所単位で目標達成を目指していただきます。 ■仕事の流れ： ・福祉施設等を訪問、ケアマネジャーより利用者（見込含む）を紹介される ・利用者へ訪問、契約 ・介護用品の納品、組立、配送 ◇製品例…介護ベッド、車いす、ポータブルトイレ、入浴用椅子等 ◇営業エリア：市内メイン（各事業所から1時間圏内） ◇配送件数：10~12件（社用車を使用） ■求人の特徴： ・業界、職種未経験で入社し、活躍している先輩社員も多数おります。丁寧に指導育成いたしますので安心してお仕事を覚えていただけます。 ・将来的なキャリアもしっかりサポートしており、営業所所長や新規出店時の責任者等への登用も可能となります。 ・入社後に福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます。(費用は当社が負担いたします。) ■福祉業界： 少子高齢化が続く現代社会において、高齢者の数は年々増加傾向です。それに伴い、高齢者の「長く安心・安全に暮らしたい」という想いから、福祉用具のニーズも増えております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮福祉レンタルサービス 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1627-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～372万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職実績およびご経験を考慮して決定します。 ■昇給有：1月あたり0～10,000円※前年度実績 ■報奨金制度有：3,000～10,000円 ※各営業所ごとに目標を設定し、達成した場合支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニフコ北関東

    自動車部品メーカー
    栃木県足利市県町206-10
    • 設立 2018年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木／足利】樹脂製品の製造オペレーター◇残業20h／未経験からチャレンジ可能／資格取得の支援制度有
      • NEW
      ～プライム上場の独立系Tier1メーカーである(株)ニフコの100%子会社／自動車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場完備！面接1回／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です～ ★今後手に職をつけて専門性をつけたい方から製造・組立・品質管理・生産管理等の技術職のご経験をお持ちの方までご応募可能です★ ■業務内容： 工業用ファスナーにおける業界トップクラスであるニフコのグループ会社にて、自動車のプラットフォーム部品における樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。 ・量産プラスチック製品（自動車部品）の製造/組立 （射出成型機、自動組立機など関連製造機器の運用）、成形条件出し ・量産成形金型の交換作業、保守、管理 ・製品材料準備、補充作業（着色材料含む）、材料在庫管理 ・基本的な成型機設備保全 ・完成品の管理、品質検査（不具合検証、対策の実施） ＜詳細＞ ・射出成型機を扱います。オペレーターとなるためには技能士資格が必要となってきますが取得に向けての教育・フォローを行っていきます。 ■研修について： 入社後、初期研修として1～2週間ニフコ（神奈川県）にて、研修を実施することがあります。（スキルに応じて） その際は、宿泊地としてホテル等を会社が用意します。 ■組織構成： 株式会社ニコフ北関東　製造課　11名 ■働く環境 ・環境 空調完備のため工場内も年中通して快適空間です。構内5Sを徹底しております。においは無臭ではありませんが、一般の方が気になるようなレベルではありません。 ・休憩所・個人ロッカー：有 ・食堂：有（弁当360円を注文制） ・通勤手段：自動車・バイク・自転車　いずれも可。構内に従業員専用駐車場有。通勤費ガソリン代支給。 ■会社について： 工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。 主力製品である自動車部品では、自動車の軽量化と燃費向上というトレンドで一台当たり700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリースしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市県町206-10 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり（電子タバコ限定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職務経験や保有資格等を考慮し、選考を通して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木】製品組立、検査 管理業務（将来の現場リーダー候補）◇残業20h／プライム上場ニフコG
      プライム上場ニフコ100％子会社／EV×自動車プラットフォーム部品／現場リーダー候補／少数精鋭の量産工場／新規品立上げ・改善／Tier1メーカー技術力／製造ライン管理／将来の中核人材 ■業務内容： 組立・検査管理業務（現場リーダー候補）として下記業務をお任せいたします。 ・生産ラインへの事前準備、段取り、部品供給、データ集計及び入 力 ・生産品の切替作業（作業終了品の片付け、次生産品準備） ・生産管理スタッフと連携し進捗管理。効率的な製造管理 ・製品検査の支援、生産を維持するための各種対応 ※生産ラインの現場フォロー、構内業務（ピッキング、準備、整理 等）を行います。組立・検査業務をする場合もあります。 ・不具合対応 ・良品判定 ・新規品の立上 ■研修について： 入社後、初期研修として1～2週間ニフコ（神奈川県）にて、研修を実施することがあります。（スキルに応じて） その際は、宿泊地としてホテル等を会社が用意します。 ■組織構成： 株式会社ニコフ北関東　製造課　11名 ■会社について： 工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり 、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。 主力製品である自動車部品では、自動車の軽 量化と燃費向上というトレンドで一台当たり700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリースしました。 また、自動 車業界だけでなく、住宅設備やファッション・スポーツでも活躍し、 今後最注力する自動車パワートレイン部品の量産工場として、2018年に独立し「株式会社ニフコ北関東」として設立しました。 自動車の基本部品 である車台と呼ばれる部分で、「走る・曲がる・止まる」という車の基本性能に関わる領域で、ニフコの得意とする軽量化など、プラス チックの特性を生かした製品を生産。今後唯一無二の製造拠点として発展を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市県町206-10 勤務地最寄駅：東武鉄道東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり（電子タバコ限定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 ＜月給＞ 210,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は選考を通して決定します。 ※交替勤務開始時には交替勤務手当、シフト手当が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三光建設

    サブコン
    栃木県足利市瑞穂野町682-3
    • 設立 2018年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【群馬/太田市】施工管理責任者(太陽光発電の電気工事)※将来の幹部候補◆転勤無し/残業10時間前後
      ～残業10時間前後/マイカー通勤可/売上安定◎/大手企業との取引有/転勤無し/SDGsに取り組んでいます/将来の幹部候補として活躍！～ ■職務内容：当社の施工管理責任者として従事いただきます。具体的には工事監理全般、施工方法(段取り)の組立、下請け業者(協力業者)の手配などの工事全般の管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・主に太陽光発電の電気工事（民間100%）における施工管理業務をご担当いただきます。担当エリアは主に群馬県ほか、関東近辺となります。原則出社してから現場へ向かっていただきます。 ・入社後は先輩のサポート業務から始め、業務に慣れていただきます。経験や資格をお持ちの方は内容にあわせて業務をお任せします。 ■採用背景： 当社は業歴は浅いですが、主力受注先に太陽光発電大手企業を持ち、業績は急拡大しています。今後更に事業を拡大し、太陽光発電大型基礎工事も受注する計画です。現状工事部には土木施工管理士３名(１級２名、２級１名：平均年齢４５歳)が在籍し、業務に対応しています。その中で、取引先から電気工事業務に関しての取扱い要請が多く、社内で電気施工工事業務の取扱いを行うこととなりました。ついては、社内に資格所有者がいないため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。 ■当社について： 当社は、多くのアイデアと元気に満ち溢れた建設会社です。新たな時代とお客様のニーズにしっかりと応えられるように、あまり元気のない日本の土木建設業界を少しでも明るく照らせる「太陽」になれるように。 共に会社を盛り上げてくれる仲間を集めながら、地域社会の活性化に貢献してまいります。 また、自然エネルギー開発に関わる建設会社として、自然環境保護やSDGsといった持続可能な社会の実現を目指す活動にも積極的に取り組んでいます。　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 太田事業所 住所：群馬県太田市市場町749-1 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／野州山辺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、11月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フォーカス

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県宇都宮市松が峰1-3-16グラン宇都宮703
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮】AIエンジニア／製造現場の自動化・最適化を担う／スマートファクトリー構築◆最新AI技術活用
      【AI/DX技術を駆使し、製造現場の自動化・最適化をリード／スマートファクトリー構築のプロフェッショナルを目指すポジションです】 ■業務概要： 当社のAIエンジニアとして、食品工場や製造工場向けにAI画像検査システムや生産管理システム等の設計・開発・導入を担当します。現場の声を直接聞きながら、最先端のAI技術を活用した課題解決型のシステム開発を推進し、工場の自動化・品質向上・生産性向上を実現します。 ■業務詳細： ・AI画像検査システムやAI生産管理システムの要件定義、設計、開発、機能追加、リプレイス ・製造現場のヒアリングを通じた業務フロー分析と課題抽出、最適なソリューション提案 ・AI技術（物体検知・領域検知・骨格検知等）の実務応用およびアルゴリズム実装 ・システム導入後の現場サポートや運用支援 ・関連するハードウェア（カメラ・照明等）の選定・構成設計 ・プロジェクト進行管理、社内外関係者との調整 ■扱うサービス： 「Focus スマートアイ」AI外観検査システム、「Focus SKY」製造DXソリューション、工場設備導入・メンテナンス、サイバーセキュリティサービス等 ■組織構成： 19名の少数精鋭体制で、AI・DX領域の専門知識を持つメンバーが協力して業務推進しています ■業務の魅力： 現場ニーズに即した開発に携われ、AI・IoTなど最先端技術をダイレクトに実務へ反映可能。自身の提案や開発が生産現場の効率化・品質向上に直結し、産業界の未来を創造するやりがいを実感できます。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートにより、業界未経験でも着実にスキルアップできる環境です。 ■就業環境： オフィスカジュアル、駅から徒歩1分の好立地、駐車場・健康診断・イベント費用全額会社負担など、働きやすい環境です。土日休み・大型連休もあり、年間休日114日。 ■想定されるキャリアパス： AI開発のスペシャリストやプロジェクトリーダー、製造DXコンサルタントなど多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 東京大学やベンチャーと連携し、最新AI技術を継続導入。スマートファクトリーのトップパートナーとして業界をリードし、社員の成長と幸福を重視した社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～473,700円 固定残業手当/月：64,200円～106,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年1回。昇給は年2回。固定残業代は30時間分を支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給されます。実際の残業時間が30時間未満でも減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤無】製造業向けAI・DX提案営業◆最先端技術で現場の自動化・最適化を推進◆少数精鋭体制
      ～最新AI/DX技術で製造現場の自動化を推進／多彩なソリューション提案型営業／挑戦的な環境で成長できるポジション～ ■業務概要 当社は製造業向けAI画像検査システムや生産管理システム、工場設備の導入支援等を通じて、ものづくり現場の自動化・最適化を実現しています。 本ポジションでは、顧客の現場課題をヒアリングし、高品質なAIソリューションや設備の提案営業を担います。 先端技術を社会実装するやりがいある業務です。 ■業務詳細 顧客リストや紹介経由での営業活動を行い、商談や見積作成、現場課題のヒアリング、最適なシステム・設備の提案、導入支援、アフターフォローまで一貫して担当します。 技術担当と協業し、顧客ごとにカスタマイズしたソリューション提案が可能です。既存顧客への深耕営業、新規顧客へのアプローチの双方を担当し、プロジェクト推進に携わります。 ■扱うサービス AI外観検査システム、生産管理DXソリューション、工場設備導入・移設、治工具・消耗品販売、サイバーセキュリティ設計など幅広い商材を扱います。 ■組織構成 役職員17名の少数精鋭体制で、エンジニアや現場経験者とも密に連携しています。 ■業務の魅力 最新AI・DX技術を駆使した提案型営業で、顧客の課題解決に直結。 自身のアイデアを活かした提案や、ものづくりの変革をリードできる達成感があります。 ■教育体制 未経験でも安心のOJTや社内勉強会あり。技術知識は入社後に習得可能です。 ■就業環境 フレックスタイムやオフィスカジュアル可。年1回の健康診断、駐車場無料、会社イベント費用全額会社負担。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みチームリーダーやコンサルタント、技術職へのキャリアチェンジも可能。新規事業開発等にも挑戦できます。 ■企業の特徴/魅力 東京大学や他ベンチャーとの連携で最先端技術を継続導入。 社会の未来創造を担う企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市松が峰1-3-16 グラン宇都宮703 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～367,500円 固定残業手当/月：64,200円～82,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代30時間分を含み、超過分は追加支給されます。実際の残業が30時間未満でも減額はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーアイシーテック株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県真岡市久下田1065
    • 設立 2020年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【真岡市】コンデンサの設計もしくは開発◆業界ニッチトップの自社製品／転勤無／大手メーカーとの取引有
      【AIサーバーから社会インフラまで活用される『コンデンサ製品』／設計開発の上流工程に携われる／年休120日・土日祝休み】 コンデンサ並びに各種蓄電器の設計開発～製造～取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う当社にて、設計職もしくは開発職を募集いたします。 ◆コンデンサーとは 電気を蓄えることのできる電子部品であり、ＡＩサーバー/医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用されています。 ■具体的には ＜設計職＞ ・顧客との打合せ ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。 ・原価算出、仕様書作成、サンプル作成（設計） └先方が要望するコンデンサの大きさによって電圧電流のスペック調整を行います。カタログからの選定もしくは、冷却機能の設計を行います。 ・ロット生産する際の品質管理部門がチェックする項目の作成 ※上流工程から携わることのできる業務内容となります。 ※1人当たり案件を3件持ち、1つの案件は2～3人で対応、期間は3年程度となります。 ＜開発職＞ ・社内要求からの開発となることがほとんどです ・開発で必要となる薬品、材料メーカー様とのやり取り ・コンデンサ電気容量を上げる開発 ・コンデンサ内の電解液の配合開発 ・コンデンサ内のアルミ箔の開発 ※２～３テーマを常に部署で開発しています。 ■組織構成について 設計開発職ともに8名ずつの社員が在籍しております。 ■入社後について ２年ほどで顧客対応をしていただくことを期待しての採用となります。 先輩社員の座学形式の講義やOJTを用いて、業務習得を目指していただきます。身に付くスキルとしては、パワーエレクトロニクス業界の知識、国際レベルでの設計開発の知識となります。 ■当社の強み 当社は電気容量の大きいコンデンサ（AIサーバーや再生可能エネルギー業界で使用）の開発設計に世界トップレベルで強みがあります。 親会社は中国企業であり、材料工場も持ち合わせているため、安価で材料が手に入り、OEMも安価で依頼することが可能です。 大容量コンデンサと価格で他社が追随できないニッチトップ企業であると自負しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市久下田1065 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収には賞与を含みます。残業、住宅手当、扶養手当、通勤手当を除きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メイリンハンズ株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県小山市大字神鳥谷1871-358
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】【栃木／小山市】リフォーム営業　※年間休日120日／基本給＋インセンティブ支給制度有
      《働きやすい環境》《現場の最新技術もあり営業しやすい》《インセンティブ支給あり》《完全週休2日制》《年間休日120日》《未経験歓迎》 ■業務内容について： 2020年に設立し、主に小山を中心とした地域でお住まいの修繕や屋根の塗装を行っている当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・外壁塗装の営業、内装のリフォーム ・インターホン・電気設備交換 ・現地調査、見積書作成 ・写真撮影、施工確認 ・営業エリアは小山市から1時間以内です。 ※営業車か自家用車で営業していただきます。 ※基本的には新規開拓として個人宅の営業、事務所、店舗、工場からの受注を目指していただきます。 ■業務の特徴について 代表取締役直下として、営業戦略や進め方について今までの経験を踏まえて、代表取締役と協議しながら営業スタイルを決めていただく予定となります。 ・紹介サイトからの反響型の対応 ・新規開拓（テレアポ等） ・チラシ等を活用した営業活動 代表取締役との打ち合わせを通じて、チラシ作成のフォローや顧客リストの選定相談等、営業活動におけるサポートはきめ細かく案内する予定となり、安心して業務に取り組める環境となります。 本ポジションに入社後、目安としては月１～２件の受注を目指していただく予定となり、業務習熟を目指していただくことを期待してのポジションとなります。 ■配属部署： ・現在営業部には2名の社員が在籍しており、男性と女性の社員になります。 ・代表取締役の方も営業同行やクロージングの際に同席していただけます。 ■当社の特徴・強み ・代表取締役のサポートを手厚く行う中で、実力主義を大切にしており、実績に対して裁量を持った就業が可能となります。安定的に実績を築いていける方であれば働き方についても柔軟に考慮可能となり、営業スタイル次第ではリモート勤務も相談可能となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字神鳥谷1871-358 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～346,000円 ＜月給＞ 180,000円～346,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：随時　■業績連動 賞与：年1回（12月）■業績連動 インセンティブ：受注件数に応じて支給あり ■年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｒａｙ

    その他
    栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【下都賀郡】自動車に関する技術営業／社長と共に活躍！高級車の取扱多数／多様な車の美しさ引き出す企業
      ～自動車に関する技術営業／社長と共に活躍！高級車の取扱多数／多様な車の美しさ引き出す企業～ ■担当業務詳細： ◎当社サービスに関する営業をご担当いただきます。 ・現在、高級輸入車も含めディーラー5社、レンタカー事業で4社とのお取引がメインとなっています。 ・栃木県内を中心に、群馬県、茨城県、埼玉県のお客様にもご利用いただいています。これから営業活動にも力を入れ、関東圏のお客様を増やしていきたい考えです。 ■配属部署： ・当社は現在、全員30代で構成されています。 ・メンバー同士の雰囲気もよく、わからないことがあったら確認しやすい環境です。 ■特徴・魅力： ・日々さまざまな車を扱うため、車好きにとってはたまらない環境です。国産車から高級輸入車、スポーツカーまで、多種多様な車の美しさを引き出す仕事ができます。「憧れの車に触れられる」「車の美観を極める」という点も、この仕事ならではの魅力です。 ・国産車から輸入車、新車・中古車を問わず、様々な車種のコーティングや修理を職人の手仕事で丁寧に仕上げている当社。ご利用者から好評を得ている当社の技術を、さらに多くのお客様に届けていくために営業活動に力を入れていきたい考えです。お客様の愛車を一層美しく、価値あるものにするお手伝いをしながら「愛車をいつまでも綺麗な状態で乗り続けたい。」という声にお応えしていくやりがいのあるお仕事です。 ・給与は基本給＋インセンティブ制を想定していますが、新たなポジションのためインセンティブ制度の詳細はただ今構築中です。活動しながら、成果にもよってブラッシュアップしていきます。 ■会社概要 当社は栃木県下都賀郡壬生町にて各種カーコーティングや高品質のディテーリングサービスを行うカーコーティングスタジオ「Auto Detailing Studio 3R」、および新車や中古車の販売の「SHOP RAY」を運営している会社です。栃木県内のお客様はもちろん、群馬・茨城・埼玉など関東圏のお客様から広くご依頼いただいております。 ■事業内容 ・【Auto Detailing Studio 3R】カーコーティング、自動車整備、自動車修理 ・【SHOP　RAY】新車・中古車販売、買取、レンタカー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年1回（年末）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＯＯＤＮＥＷＳ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    栃木県那須郡那須町高久乙2905-25
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売スタッフ・店長候補／未経験歓迎／残業少なめ
      • NEW
      ＼★Pickup！ページもぜひご覧ください！／ 話題のバターのいとこは、バター作りの副産物であるスキムミルクを丁寧に手づくりされたおいしいお菓子に！地域の課題を物語に変え、みんなの笑顔をつくるお仕事です。 誰かの笑顔につながるお菓子を広める【販売スタッフ・店長候補】としてご活躍いただきます！ +*仕事内容*+ ￣￣￣￣￣￣￣ ・販売業務・管理 ・商品ディスプレイや店舗レイアウトの工夫 ・在庫管理・発注業務 ・アルバイトスタッフとの協力・連携 ・スタッフの育成、シフト作成 など ＜POINT＞ 大好きな販売の接客を通じて、お菓子の背景や物語を届ける、やりがいのある仕事です。ゆくゆくは商品の企画やマーケティングへの挑戦、または店長への昇格も目指せます！ ＜入社後の流れ＞ ▽導入研修 まずは1日かけて導入研修を実施。 当社の歴史や社内のルール、商品知識などの基本的なことを座学にてレクチャーします！ ▽店舗での販売業務 配属先でのOJT研修スタート。 バディ制度があり、先輩が隣について丁寧に教えていきます。 ▽店舗づくり・運営 慣れてきたら、ショップリーダー、店長（責任者）に挑戦！ 在庫管理やディスプレイなどの店長業務をサポートする「チャレンジ期間」を設けています。 上司・社長との面談で頑張りと成長を評価し、一通りの業務をマスターしたら昇格です！ ◎店長への就任時期は、最短1年半での昇格実績も！ ◎意欲・スキル等によって期間は変動します。 ＼もっと商品の魅力を知る研修も！／ 那須の製造見学研修で、商品がどのように作られているのかを学ぶ機会もあります。生産者から生の声を聞き、商品知識を深めると同時に、商品のストーリーや背景を、スタッフ一人ひとりにしっかり理解してほしいからこその取り組みです！
      バターのいとこ 大丸東京店 ルミネエスト新宿店 羽田空港第1・2 そごう横浜店 GOOD NEWS TOKYO 東京駅八重洲中央店 上野マルイ店 エキュート品川店 羽田空港第2 GOOD NEWS SATELLITE 羽田空港第1 サマンサタバサグローバルアイランド 羽田空港第1・2 バターのサンド 羽田空港第1・2 ブラウンチーズブラザーズ 羽田空港第2 いとこのフルーツバターサンド エキュート大宮店 GOOD NEWS DAIRY 栃木県那須郡 GOOD NEWS NEIGHBORS 栃木県那須郡 Chus 栃木県那須塩原市 HOKKAIDO BROWN CHEESE 新千歳空港店 大丸札幌店 GOOD NEWS HOKKAIDO 新千歳空港店 北海道バターのいとこ 大丸札幌店 GOOD NEWS GREENable 阪急うめだ本店 GOOD NEWS OSAKA 大丸心斎橋店 高島屋大阪店 ルクア大阪店 GOOD NEWS KYOTO ジェイアール京都伊勢丹店 新店舗／福岡県 8月下旬オープン予定 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      月給24万円～43万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～45時間分を、月1万6000～10万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して、給与額を決定します
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    株式会社エスワイプラス

    その他
    栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7アークビル9階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宇都宮／転勤無】冷凍洋菓子の法人営業◆土日祝休／年休120日／大手チェーン店との取引有
      • NEW
      【未経験歓迎／接客業やサービス業出身の方も歓迎！ノルマ無／大手カフェチェーンやコンビニチェーンとの取引実績あり！/年休120日/全国区で販売される製品の営業でやりがい◎】 ＼＼当求人のオススメポイント◎／／ ・大手チェーン店などで販売される洋菓子に関わるお仕事！ ・全国区で販売されるため、自身の担当製品を販売されている瞬間を目にできる機会もあり、やりがい◎ ・自社工場の開設や店舗のオープンなど拡大を続けており、安定性◎ ・年休120日でお休みもしっかり確保可能！ ■業務内容： 2020年設立、栃木県に本社を置き、冷凍洋菓子を中心にOEM製造における事業展開を行う当社にて、法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には： ＜顧客折衝＞ ・外食産業関連の事業者（百貨店やカフェ、コンビニなど）に向けて、自社開発の洋菓子の提案や価格折衝 ＜連携業務＞ ・受注できた場合は、製造を担う協力工場との連携 ・納品までのスケジュール管理 ＜事務業務＞ 納品調整や各種見積もり・書類作成 ※この業務に関しては、書類関係の担当社員もおりますので、サポートいたします。 ■入社後まずお任せしたい業務： 上記顧客折衝を主に担当いただくことを期待しております。顧客とコミュニケーションを取っていただき、知識などは営業同行などを通して習得いただきます。 ■営業スタイルについて： ・担当社数：4~5社程度 ・担当エリア：メインは都内の企業に対面でお伺いする形です ・移動手段：社用車を利用いただきます ※ノルマなどは特段ございませんのでお客様に寄り添った営業活動が可能です！ ■研修について： 入社後は、営業担当に同行する形で、営業の流れを徐々に覚えていただきます。商品知識も含めて一人立ちまでは2~3年を想定しておりますので、食品の営業未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴について： 外食運営事業者に向けたBtoBサービスだけでなく、当社として自社運営する販売店舗を通じてBtoC事業を行っており、異なる収益基盤を持った運営を行っております。2026年度自社工場開設予定となり、現在のサービス提供に加えて、顧客ニーズにより応える体制づくりも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 アークビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：栃木県下都賀郡壬生町安塚3343-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～250,000円 固定残業手当/月：78,750円（固定残業時間45時間0分/月～45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,750円～328,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤無】冷凍洋菓子の法人営業◆土日祝休／年休120日/大手チェーン店との取引有
      • NEW
      【業界不問／何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎！ノルマ無／大手カフェチェーンやコンビニチェーンとの取引実績あり！/年休120日/全国区で販売される製品の営業でやりがい◎】 ＼＼当求人のオススメポイント◎／／ ・大手チェーン店などで販売される洋菓子に関わるお仕事！ ・全国区で販売されるため、自身の担当製品を販売されている瞬間を目にできる機会もあり、やりがい◎ ・自社工場の開設や店舗のオープンなど拡大を続けており、安定性◎ ・年休120日でお休みもしっかり確保可能！ ■業務内容： 2020年設立、栃木県に本社を置き、冷凍洋菓子を中心にOEM製造における事業展開を行う当社にて、法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には： ＜顧客折衝＞ ・外食産業関連の事業者（百貨店やカフェ、コンビニなど）に向けて、自社開発の洋菓子の提案や価格折衝 ＜連携業務＞ ・受注できた場合は、製造を担う協力工場との連携 ・納品までのスケジュール管理 ＜事務業務＞ 納品調整や各種見積もり・書類作成 ※この業務に関しては、書類関係の担当社員もおりますので、サポートいたします。 ■入社後まずお任せしたい業務： 上記顧客折衝を主に担当いただくことを期待しております。顧客とコミュニケーションを取っていただき、知識などは営業同行などを通して習得いただきます。 ■営業スタイルについて： ・担当社数：4~5社程度 ・担当エリア：メインは都内の企業に対面でお伺いする形です ・移動手段：社用車を利用いただきます ※ノルマなどは特段ございませんのでお客様に寄り添った営業活動が可能です！ ■研修について： 入社後は、営業担当に同行する形で、営業の流れを徐々に覚えていただきます。商品知識も含めて一人立ちまでは2~3年を想定しておりますので、食品の営業未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴について： 外食運営事業者に向けたBtoBサービスだけでなく、当社として自社運営する販売店舗を通じてBtoC事業を行っており、異なる収益基盤を持った運営を行っております。2026年度自社工場開設予定となり、現在のサービス提供に加えて、顧客ニーズにより応える体制づくりも行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市東宿郷4-2-7 アークビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 工場 住所：栃木県下都賀郡壬生町安塚3343-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,450円～10,280円 固定残業手当/月：69,750円～96,870円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,200円～357,150円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキテクト・クアラン

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県日光市土沢1538-7
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮／転勤なし】建設業経験歓迎！職種未経験歓迎！住宅等建設現場監督◆年休120日／マイカー通勤可
      ＜建設業経験者歓迎（職種未経験でもOK）！育成環境◎／頑張った分しっかり評価！随時昇給あり／少人数組織のため裁量◎／マイカー通勤OK（手当3万円付き）／面接1回＞ ■職務概要： 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細： ・建設現場において、現場監督として案件管理 ・建設工事に関する打合せや見積書の提案など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署： 当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。 ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。 経験の浅い方でも、経験豊富な取締役が直々にフォローしますので安心して業務をすることが出来ます。 ■当社の特徴/魅力： ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。 ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事務所 住所：栃木県宇都宮市岩本町４３４－３ 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～500,000円 ＜月給＞ 234,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（随時）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築施工管理／未経験歓迎／年休120日／各種手当充実
      ＼ポイント／ ◎未経験歓迎！基礎からしっかり学べる研修制度 ◎施工管理の資格取得支援＆資格取得費用補助あり ◎年休120日・直行直帰OK・転勤なしで働きやすい ◎資格手当や住宅手当、旅行補助金支給など手当充実 【施工管理とは？】 現場で作業を行う職人や協力会社の手配をしたり、予算やスケジュールを管理したりするお仕事。 力仕事ではなく「人・スケジュール・品質」をまとめる仕事のため、未経験からでも無理なくスタートできます。 【具体的には…】 ■工事前の打ち合わせ（設計担当・社長・協力業者） ■工程・品質・安全の管理 ■材料発注、協力業者の手配・調整 ■現場の写真撮影・書類作成　など ◎下請け的に指示を待つだけでなく、「こうした方が良い」という意見を出しながら進めるのが当社のスタイルです 【プロジェクトの特徴】 ◎エリア…栃木県内中心（一部埼玉・茨城など関東圏） ◎内容…住宅・事務所・商業施設、新築・改修まで幅広く対応 ◎規模感…大きな現場1件＋小規模案件2件程度を担当 ◎工期目安…住宅の場合（着工から約5カ月）、設計含む案件（1年程度） さまざまな建物に関わるため、「なんにでも興味を持てる方」ほど楽しめる環境です 【入社後の流れ】 ▼1年目 ・写真整理・書類作成などの補助業務からスタート ・先輩と一緒に現場へ入り、仕事の流れを理解 ・2名体制で現場を担当するため、分からないことはすぐ相談OK ▼2～3年目 ・小規模案件を少しずつ担当 ・施工管理として現場全体を管理できるように成長 ・資格取得（建設ディレクターや施工管理技士1級・2級など）に挑戦 ▼数年後 ・大きな現場のメイン担当や、複数案件を管理 ・設計とも対等に意見交換し、建物づくりの中心へ ・将来的には幹部・中核メンバーとして活躍
      【転勤なし／直行直帰・マイカー通勤OK】 宇都宮事務所：栃木県宇都宮市岩本町434‐3 勤務地最寄駅：東武宇都宮線／東武宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 現場は関東圏が中心で、深夜業務や宿泊を伴う出張はほとんどありません。
      【経験者の場合】月給：25万円～32万円 【未経験者の場合】月給：23万4,000円～30万円 ※上記経験者とは、建築施工管理や土木施工管理の経験者、一級・二級施工管理技士、一級・二級建築士の資格保有者などを想定しております。 ※経験やスキルを考慮の上、決定しますので、お気軽にご相談ください！ ＼評価・キャリアパスについて／ 当社では年齢や性別、経験年数に関係なく、日々の姿勢や成長度、成果を重視して評価しています。 未経験スタートであっても、素直に学ぶ姿勢や現場での行動をしっかり見ており、成長に応じて昇給や役割に反映します！ 入社後は先輩のサポートのもと基礎を身につけ、数年後には現場の中心として案件を任される存在へ。 将来的には、会社の中核メンバーや幹部候補として活躍できるキャリアパスをご用意しています。
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    株式会社キッズコーポレーションホールディングス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    栃木県宇都宮市中河原町3-19宇都宮セントラルビル8階
    • 設立 2017年
    • 従業員数 3,038名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区／在宅可】経営企画◆上流から一気通貫でお任せ◆CxO直下◆年休125日◆全国で保育園運営
      ◇◆創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤◆◇リモート×フレックスで自由度◎／社会課題に挑む急成長企業 ■業務内容 グループ全体のKPIマネジメント、業績分析、取締役会運営、重要施策の推進を通じて、経営意思決定を支える経営企画機能の中核を担っていただくポジションです。 少数精鋭の体制のもと、CxO・株主（PEファンド）と日常的に議論しながら、分析・示唆出し・資料作成・プロジェクト推進まで一気通貫で担っていただきます。 将来的には、中期経営計画の策定、新規事業検討、M&Aなど、より上流のテーマもリードいただくことを期待しています。 ■業務詳細 まずお任せしたいこと ・事業KPI／管理会計数値のとりまとめ、データ分析、示唆出し ・取締役会等の重要会議体の運営および資料作成 ・予算策定、モニタリング、予実管理 ・事業部と連携した重要施策の推進 中長期的にお任せしたいこと ・中期経営計画／経営戦略の策定 ・新規事業の検討、企業価値向上施策の立案／遂行 ・M&A、資本提携等の調査／実行 ・将来的な事業ポートフォリオの設計 ■当社の魅力 ◇病院内・企業内保育園の受託運営保育事業を軸に、認可保育園の企画運営、保育士向けWebメディアの運営など、保育を軸とした幅広い複数事業を展開するグループ企業です。 ◇保育園運営数は55施設（2014）→291施設（2024）、従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と急成長中であり、受託保育としては業界トップクラスの運営数です。 ◇ファンド傘下で一段ギアを上げた成長・企業価値向上に取り組んでおり、2～3年以内の業界トップの奪取視野が入るなど、成長企業でのダイナミズムを経験できます。 ◇経営企画部は、経営陣とも接点が多く、現場にも深く入り込みながら重要改革プロジェクトを推進していくことが期待されています。 ◇経営／株主との距離が近いため、戦略的な視点・全社を俯瞰的に見る視点・企業価値向上の視点（株主視点）など通常と異なる角度から物事を捉える視点を養うことが可能です。 ■働き方 出社とリモートのハイブリッドで、週2～3回程度出社いただく想定です。 SlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル10階 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,332,800円～6,856,800円 固定残業手当/月：139,000円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 583,400円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与、能力や適性などを充分に考慮し加給・優遇いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東昭こすも

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【上三川町／転勤無】有資格者歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎
      ～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／働きやすさ抜群～ ■業務内容： 即戦力として、鉄塔・住宅の塗装、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 施工管理の若手（またはアーリー）メンバーへの指導もご担当いただきます。 ■具体的には： ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 ・業務に慣れてからは施工管理メンバーへの指導教育 など ■入社後育成： 現場にてOJT研修中心となります。スキルによって異なりますが、3か月間くらいOJT研修に入っていただく予定です。 資格取得支援制度も充実しています。 ■担当エリア： 転勤やエリアをまたぐ出張なし！ 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■特徴： 工期も余裕を持っており、無理な残業や負担は発生しないためプライベートも充実させることができます。 ■当社について： 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～150,000円 固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,846円～460,846円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例 年収456万円 ／26歳 施工管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上三川町／転勤なし】未経験歓迎！建築施工管理／各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無／マイカー通勤◎
      ～鉄塔、住宅の建築施工管理業務／当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開／大手企業と直取引で成長中／資格取得で手に職付けられる！働きやすさ抜群～ ■業務内容： 鉄塔・住宅の塗装、橋梁補修工事、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 ■具体的には： ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 など ■入社後研修： 現場に入っていただき業務を理解できるようまずは作業員補助として入っていただきます。 その後に施工管理の資格の受験を進めていただきます。 入社後に着実にスキルを身に付けていける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア： 転勤やエリアをまたぐ出張なし！ 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■業務特徴： 進行管理を行うため、現場で重い木材を持ったり、作業をすることはありません。 工期も余裕を持っており、無理な納期ではないため、無理な残業や負担はありません。 ■入社後について： 入社後は、まず業界知識・会社のことを学んでいただきます。その後、ベテラン社員のもとで仕事の流れを覚えていきます。一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がしっかり教えるので、未経験の方でも心配はありません。不安なこともいつでも聞ける環境です。 ■当社について： 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／石橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：60,846円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,846円～360,846円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」：現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例 年収456万円 ／26歳 施工管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新エフエイコム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    栃木県小山市大字楢木293-21小山南工業団地内
    • 設立 2022年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【愛知／刈谷市】法人営業◆未経験歓迎！／ロボット自動化ソリューションを提案／岡谷鋼機G／年休126日
      【健康経営優良法人2024に認定／残業平均10時間程度／直行直帰可／有給取得率86％(2023年実績)／ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer／ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要： 製造業を中心として顧客に対して、ロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます。具体的には、製造システム全般に関わるソリューション（装置・機器・システム）を提案いただきます。社内技術部とも連携を取りながら、営業として企画から納入後まで一貫してお任せしますので、顧客と深く長く向き合うことが可能です。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング、提案の実施（商談） ・技術部と連携しながら企画 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ※1案件の納入まで、規模にもよりますが3か月～1年以上かかります。長期的に顧客と向き合うことが可能です。 ■組織構成： 営業は40代の支店長が現在担っております。穏やかな人柄で、製品知識や技術知見も豊富な方ですので、相談しやすい環境です。他、技術部は５～６名（2０～4０代）、事務社員が１名在籍しております。中部支店を拡大するべく、体制強化のために募集しております。 ■入社後のフォロー体制： ・扱っている商材の研修を入社後は受けていただき、知識を付けていただきます。 ・その後はOJTメインで現場に出ながら学んでもらいます。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。
      ＜勤務地詳細＞ 中日本支店 住所：愛知県刈谷市松栄町1-15-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／野田新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／心斎橋駅】営業（法人営業）～提案営業中心／土日祝・年休123日／福利厚生◎／岡谷鋼機グループ
      ～業界未経験歓迎/残業平均10時間程/健康経営優良法人2024に認定/直行直帰可/ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer～ ■業務概要： 製造業を中心として顧客に対して、ロボット自動化ソリューション提案営業を担当頂きます。具体的には、製造システム全般に関わるソリューション（装置・機器・システム）を提案いただきます。社内技術部とも連携を取りながら、営業として企画から納入後まで一貫してお任せしますので、顧客と深く長く向き合うことが可能です。 ■業務詳細： ・顧客ニーズのヒアリング、提案の実施（商談） ・技術部と連携しながら企画 ・受注後のプロジェクト管理 ・納入後のフォローアップサービス ・製造システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ・物流システム全般に関わるソリューション提案営業（装置・機器・システム） ※1案件の納入まで、規模にもよりますが3か月～1年以上かかります。長期的に顧客と向き合うことが可能です。 ■導入事例： 自動加工ロボット、画像検査ソリューション、ドローン搬送システム等幅広く提供しております。 https://s-facom.jp/solution/ ■組織構成： 大阪には4名在籍しております。 ■当社の特徴： 倉庫や工場の様々な工程を 機械や情報システムを用いて自動化するための提案を【ハード】×【ソフト】の両面から行っています。 「ものづくり」や「インフラ」の構築・維持管理など、様々な産業分野で最適なハードとソフトを選択・提案し、“世界に一つだけ”のシステムをオーダーメイドで設計・開発します。
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-22-25 プレジール北堀江ビル7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～440,000円 ＜月給＞ 270,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上決定いたします。 ■昇格：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＵＬＬ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県宇都宮市中央3-1-4栃木県産業会館3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【製品開発評価／デブリ発生を抑制する宇宙ベンチャー】社会実装（市場投入）と量産体制づくりがミッション
      • NEW
      ■BULLに関して： 文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証）へ採択頂いたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 ■業務内容： ・担当製品における開発上流～量産仕様決定までの評価業務全般 ・開発要求を踏まえた評価項目の定義と目標値設定 ・試験方法の立案および試作内容の決定 ・試験結果の整理・分析および目標値との差分から次施策を検討（PDCA） ・試験結果の取りまとめ、資料作成、社内報告・レビュー対応 ・設計者・試作グループ・外注先との技術的折衝・調整 ■製品／PMD装置とは： 薄い膜（フィルム）を自律展開し大気抵抗で減速、早期落下させて軌道滞在期間を短縮し、デブリ化を防止する装置です。 宇宙環境を持続可能にする「スペースサステナビリティ」を推進する核心技術を保有しています。 ■魅力： PMD装置の開発は一巡しているため、社会実装（市場投入）と量産体制づくりがメインミッションです。 量産フェーズに向かう中で、品質・製造管理・設計評価など事業拡大の根幹部分を担います。 ■募集背景： 同社は2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の軌道上実証を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LABO 2（平出工業団地内） 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43-103 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,431,600円～8,863,200円 固定残業手当/月：130,700円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【機械設計／デブリ発生を抑制する宇宙ベンチャー】量産フェーズに向けて事業加速中◇即戦力採用／業界不問
      • NEW
      ■BULLに関して： 文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 ■業務内容： ・宇宙機用コンポーネントの機械設計、仕様設計、関連解析 ・関連する補助装置や治具の設計及び改善 ・設計したコンポーネントの組立ておよび関連する試験の管理と実行 ■製品／PMD装置とは： 薄い膜（フィルム）を自律展開し大気抵抗で減速、早期落下させて軌道滞在期間を短縮し、デブリ化を防止する装置です。 宇宙環境を持続可能にする「スペースサステナビリティ」を推進する核心技術を保有しています。 ■魅力： PMD装置の開発は一巡しているため、社会実装（市場投入）と量産体制づくりがメインミッションです。 量産フェーズに向かう中で、品質・製造管理・設計評価など事業拡大の根幹部分を担います。 ■募集背景： 株式会社BULLでは、2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業（SBIRフェーズ3）宇宙分野（事業テーマ：スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円）へ採択いただいたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100％出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の軌道上実証を予定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LABO 2（平出工業団地内） 住所：栃木県宇都宮市平出工業団地43-103 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,431,600円～8,863,200円 固定残業手当/月：130,700円～261,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栗林化成株式会社

    その他メーカー
    栃木県足利市南大町119-3
    • 設立 2023年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【群馬/大泉町】工場管理・生産管理◇夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎
      【夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/残業20時間◎/日勤のみ◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景： 増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容： 当社にて工場管理・生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細： ・荷受け、荷下ろし、荷積み（フォークリフトを使用します） ・注文書の管理、入庫管理、仕入れ管理 ・生産管理、工程管理、納期管理、納期から逆算した作業員への指示出し ・デスクワーク全般（書類作成、データ入力、メールのやりとりなど） ・検査データの入力および管理 ・取引先企業との連絡・調整業務 ■製品について： ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型～大型の製品割合が多いです。 ■入社後について： 未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成： 大泉工場勤務に勤務いただきます。 現在、50代のスタッフ1名、22歳～36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力： ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境： ・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大泉工場 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目28-28 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ その他 ※月給制 基本給18万円の場合：固定手当4万5千円 基本給25万円の場合：固定手当1万5千円 ＜想定月額＞ 225,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【群馬/大泉町】機械化できない手作業の塗装◇年休120日/夜勤なし/未経験から育成◎手に職
      【年休120日/夜勤なし/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/日勤のみ◎/残業20時間◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景： 増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容： 当社にて塗装スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細： ・塗装機具の準備（カップガン、ペイントポンプ機、エアレス機、粉体塗装機など） ・塗料の選定および調合（調合・発色・塗料の厚さを製品図面の指示通りに調整） ・製品へのスプレー塗装（主に鈑金製品を取り扱います）など ※塗装前の品物の確認・塗装できる状態への洗浄作業、マスキング作業、図面の確認、塗装完了後の検査・品質チェックなど、ご経験や適正に応じて幅広く対応をいただく可能性がございます ■製品について： ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型～大型の製品割合が多いです。 ■入社後について： 未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成： 大泉工場勤務に勤務いただきます。 現在、50代のスタッフ1名、22歳～36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力： ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎塗装は気温・湿度・風の影響を受けやすいため、それらを読みながら作業を行います。スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境： ・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大泉工場 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目28-28 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業25～40時間分（3万円～4万円）※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：45,000円～65,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝固定手当15,000円～25,000円＋固定残業代（30,000円～40,000円） ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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