10ページ:所在地【栃木県】の企業一覧
該当企業数 4,488 社中 451〜500 社を表示
設立 2020年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【真岡市】コンデンサの設計もしくは開発◆業界ニッチトップの自社製品/転勤無/大手メーカーとの取引有
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- 【AIサーバーから社会インフラまで活用される『コンデンサ製品』/設計開発の上流工程に携われる/年休120日・土日祝休み】 コンデンサ並びに各種蓄電器の設計開発~製造~取り付けまで一貫対応のサービス提供を行う当社にて、設計職もしくは開発職を募集いたします。 ◆コンデンサーとは 電気を蓄えることのできる電子部品であり、AIサーバー/医療機器/鉄道・新幹線/自動車/再生エネルギー関連に使用されています。 ■具体的には <設計職> ・顧客との打合せ ※大手電機メーカーや関連会社が中心となります。 ・原価算出、仕様書作成、サンプル作成(設計) └先方が要望するコンデンサの大きさによって電圧電流のスペック調整を行います。カタログからの選定もしくは、冷却機能の設計を行います。 ・ロット生産する際の品質管理部門がチェックする項目の作成 ※上流工程から携わることのできる業務内容となります。 ※1人当たり案件を3件持ち、1つの案件は2~3人で対応、期間は3年程度となります。 <開発職> ・社内要求からの開発となることがほとんどです ・開発で必要となる薬品、材料メーカー様とのやり取り ・コンデンサ電気容量を上げる開発 ・コンデンサ内の電解液の配合開発 ・コンデンサ内のアルミ箔の開発 ※2~3テーマを常に部署で開発しています。 ■組織構成について 設計開発職ともに8名ずつの社員が在籍しております。 ■入社後について 2年ほどで顧客対応をしていただくことを期待しての採用となります。 先輩社員の座学形式の講義やOJTを用いて、業務習得を目指していただきます。身に付くスキルとしては、パワーエレクトロニクス業界の知識、国際レベルでの設計開発の知識となります。 ■当社の強み 当社は電気容量の大きいコンデンサ(AIサーバーや再生可能エネルギー業界で使用)の開発設計に世界トップレベルで強みがあります。 親会社は中国企業であり、材料工場も持ち合わせているため、安価で材料が手に入り、OEMも安価で依頼することが可能です。 大容量コンデンサと価格で他社が追随できないニッチトップ企業であると自負しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県真岡市久下田1065 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 <月給> 230,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収には賞与を含みます。残業、住宅手当、扶養手当、通勤手当を除きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎】【栃木/小山市】リフォーム営業 ※年間休日120日/基本給+インセンティブ支給制度有
- 締切間近
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- 《働きやすい環境》《現場の最新技術もあり営業しやすい》《インセンティブ支給あり》《完全週休2日制》《年間休日120日》《未経験歓迎》 ■業務内容について: 2020年に設立し、主に小山を中心とした地域でお住まいの修繕や屋根の塗装を行っている当社にて営業担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には: ・外壁塗装の営業、内装のリフォーム ・インターホン・電気設備交換 ・現地調査、見積書作成 ・写真撮影、施工確認 ・営業エリアは小山市から1時間以内です。 ※営業車か自家用車で営業していただきます。 ※基本的には新規開拓として個人宅の営業、事務所、店舗、工場からの受注を目指していただきます。 ■業務の特徴について 代表取締役直下として、営業戦略や進め方について今までの経験を踏まえて、代表取締役と協議しながら営業スタイルを決めていただく予定となります。 ・紹介サイトからの反響型の対応 ・新規開拓(テレアポ等) ・チラシ等を活用した営業活動 代表取締役との打ち合わせを通じて、チラシ作成のフォローや顧客リストの選定相談等、営業活動におけるサポートはきめ細かく案内する予定となり、安心して業務に取り組める環境となります。 本ポジションに入社後、目安としては月1~2件の受注を目指していただく予定となり、業務習熟を目指していただくことを期待してのポジションとなります。 ■配属部署: ・現在営業部には2名の社員が在籍しており、男性と女性の社員になります。 ・代表取締役の方も営業同行やクロージングの際に同席していただけます。 ■当社の特徴・強み ・代表取締役のサポートを手厚く行う中で、実力主義を大切にしており、実績に対して裁量を持った就業が可能となります。安定的に実績を築いていける方であれば働き方についても柔軟に考慮可能となり、営業スタイル次第ではリモート勤務も相談可能となっております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県小山市大字神鳥谷1871-358 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/小山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~346,000円 <月給> 180,000円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:随時 ■業績連動 賞与:年1回(12月)■業績連動 インセンティブ:受注件数に応じて支給あり ■年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【下都賀郡】自動車に関する技術営業/社長と共に活躍!高級車の取扱多数/多様な車の美しさ引き出す企業
- 締切間近
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- ~自動車に関する技術営業/社長と共に活躍!高級車の取扱多数/多様な車の美しさ引き出す企業~ ■担当業務詳細: ◎当社サービスに関する営業をご担当いただきます。 ・現在、高級輸入車も含めディーラー5社、レンタカー事業で4社とのお取引がメインとなっています。 ・栃木県内を中心に、群馬県、茨城県、埼玉県のお客様にもご利用いただいています。これから営業活動にも力を入れ、関東圏のお客様を増やしていきたい考えです。 ■配属部署: ・当社は現在、全員30代で構成されています。 ・メンバー同士の雰囲気もよく、わからないことがあったら確認しやすい環境です。 ■特徴・魅力: ・日々さまざまな車を扱うため、車好きにとってはたまらない環境です。国産車から高級輸入車、スポーツカーまで、多種多様な車の美しさを引き出す仕事ができます。「憧れの車に触れられる」「車の美観を極める」という点も、この仕事ならではの魅力です。 ・国産車から輸入車、新車・中古車を問わず、様々な車種のコーティングや修理を職人の手仕事で丁寧に仕上げている当社。ご利用者から好評を得ている当社の技術を、さらに多くのお客様に届けていくために営業活動に力を入れていきたい考えです。お客様の愛車を一層美しく、価値あるものにするお手伝いをしながら「愛車をいつまでも綺麗な状態で乗り続けたい。」という声にお応えしていくやりがいのあるお仕事です。 ・給与は基本給+インセンティブ制を想定していますが、新たなポジションのためインセンティブ制度の詳細はただ今構築中です。活動しながら、成果にもよってブラッシュアップしていきます。 ■会社概要 当社は栃木県下都賀郡壬生町にて各種カーコーティングや高品質のディテーリングサービスを行うカーコーティングスタジオ「Auto Detailing Studio 3R」、および新車や中古車の販売の「SHOP RAY」を運営している会社です。栃木県内のお客様はもちろん、群馬・茨城・埼玉など関東圏のお客様から広くご依頼いただいております。 ■事業内容 ・【Auto Detailing Studio 3R】カーコーティング、自動車整備、自動車修理 ・【SHOP RAY】新車・中古車販売、買取、レンタカー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県下都賀郡壬生町大字安塚793-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 260万円~325万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職考慮 ■昇給:年1回※業績連動 ■賞与:年1回(年末)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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販売スタッフ・店長候補/未経験歓迎/残業少なめ
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- \★Pickup!ページもぜひご覧ください!/ 話題のバターのいとこは、バター作りの副産物であるスキムミルクを丁寧に手づくりされたおいしいお菓子に!地域の課題を物語に変え、みんなの笑顔をつくるお仕事です。 誰かの笑顔につながるお菓子を広める【販売スタッフ・店長候補】としてご活躍いただきます! +*仕事内容*+  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・販売業務・管理 ・商品ディスプレイや店舗レイアウトの工夫 ・在庫管理・発注業務 ・アルバイトスタッフとの協力・連携 ・スタッフの育成、シフト作成 など <POINT> 大好きな販売の接客を通じて、お菓子の背景や物語を届ける、やりがいのある仕事です。ゆくゆくは商品の企画やマーケティングへの挑戦、または店長への昇格も目指せます! <入社後の流れ> ▽導入研修 まずは1日かけて導入研修を実施。 当社の歴史や社内のルール、商品知識などの基本的なことを座学にてレクチャーします! ▽店舗での販売業務 配属先でのOJT研修スタート。 バディ制度があり、先輩が隣について丁寧に教えていきます。 ▽店舗づくり・運営 慣れてきたら、ショップリーダー、店長(責任者)に挑戦! 在庫管理やディスプレイなどの店長業務をサポートする「チャレンジ期間」を設けています。 上司・社長との面談で頑張りと成長を評価し、一通りの業務をマスターしたら昇格です! ◎店長への就任時期は、最短1年半での昇格実績も! ◎意欲・スキル等によって期間は変動します。 \もっと商品の魅力を知る研修も!/ 那須の製造見学研修で、商品がどのように作られているのかを学ぶ機会もあります。生産者から生の声を聞き、商品知識を深めると同時に、商品のストーリーや背景を、スタッフ一人ひとりにしっかり理解してほしいからこその取り組みです!
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- バターのいとこ 大丸東京店 ルミネエスト新宿店 羽田空港第1・2 そごう横浜店 GOOD NEWS TOKYO 東京駅八重洲中央店 上野マルイ店 エキュート品川店 羽田空港第2 GOOD NEWS SATELLITE 羽田空港第1 サマンサタバサグローバルアイランド 羽田空港第1・2 バターのサンド 羽田空港第1・2 ブラウンチーズブラザーズ 羽田空港第2 いとこのフルーツバターサンド エキュート大宮店 GOOD NEWS DAIRY 栃木県那須郡 GOOD NEWS NEIGHBORS 栃木県那須郡 Chus 栃木県那須塩原市 HOKKAIDO BROWN CHEESE 新千歳空港店 大丸札幌店 GOOD NEWS HOKKAIDO 新千歳空港店 北海道バターのいとこ 大丸札幌店 GOOD NEWS GREENable 阪急うめだ本店 GOOD NEWS OSAKA 大丸心斎橋店 高島屋大阪店 ルクア大阪店 GOOD NEWS KYOTO ジェイアール京都伊勢丹店 新店舗/福岡県 8月下旬オープン予定 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給24万円~43万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間~45時間分を、月1万6000~10万8000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキル・前職給与などを考慮して、給与額を決定します。
設立 2020年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【下都賀/転勤無】冷凍洋菓子の法人営業◆土日祝休/年休120日/大手チェーン店との取引有
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- 【業界不問/何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎!ノルマ無/大手カフェチェーンやコンビニチェーンとの取引実績あり!/年休120日/全国区で販売される製品の営業でやりがい◎】 \\当求人のオススメポイント◎// ・大手チェーン店などで販売される洋菓子に関わるお仕事! ・全国区で販売されるため、自身の担当製品を販売されている瞬間を目にできる機会もあり、やりがい◎ ・自社工場の開設や店舗のオープンなど拡大を続けており、安定性◎ ・年休120日でお休みもしっかり確保可能! ■業務内容: 当社の営業職として冷凍洋菓子を中心にOEM製造における事業展開を行う当社にて、法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には: <顧客折衝> ・外食産業関連の事業者(百貨店やカフェ、コンビニなど)に向けて、自社開発の洋菓子の提案や価格折衝 <連携業務> ・受注できた場合は、製造を担う協力工場との連携 ・納品までのスケジュール管理 <事務業務> 納品調整や各種見積もり・書類作成 ※この業務に関しては、書類関係の担当社員もおりますので、サポートいたします。 ■入社後まずお任せしたい業務: 上記顧客折衝を主に担当いただくことを期待しております。営業担当に同行する形で、営業の流れを徐々に覚えていただきます。その後徐々にお客様や案件をお渡しさせていただき自走できるようになっていただきます。 ※食品知識も含めて一人立ちまでは2~3年を想定しておりますので、食品の営業未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■営業スタイルについて: ・担当社数:4~5社程度 ・担当エリア:メインは都内の企業に対面でお伺いする形です ・移動手段:社用車を利用いただきます ※ノルマなどは特段ございませんのでお客様に寄り添った営業活動が可能です! ■当社の特徴について: 外食運営事業者に向けたBtoBサービスだけでなく、当社として自社運営する販売店舗を通じてBtoC事業を行っており、異なる収益基盤を持った運営を行っております。2026年度自社工場開設予定となり、現在のサービス提供に加えて、顧客ニーズにより応える体制づくりも行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町大字安塚3343-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,450円~10,280円 固定残業手当/月:69,750円~96,870円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,200円~357,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【下都賀/転勤無】冷凍洋菓子の法人営業◆土日祝休/年休120日/大手チェーン店との取引有
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- 【未経験歓迎/接客業やサービス業出身の方も歓迎!ノルマ無/大手カフェチェーンやコンビニチェーンとの取引実績あり!/年休120日/全国区で販売される製品の営業でやりがい◎】 \\当求人のオススメポイント◎// ・大手チェーン店などで販売される洋菓子に関わるお仕事! ・全国区で販売されるため、自身の担当製品を販売されている瞬間を目にできる機会もあり、やりがい◎ ・自社工場の開設や店舗のオープンなど拡大を続けており、安定性◎ ・年休120日でお休みもしっかり確保可能! ■業務内容: 2020年設立、栃木県に本社を置き、冷凍洋菓子を中心にOEM製造における事業展開を行う当社にて、法人営業担当をお任せいたします。 ■具体的には: <顧客折衝> ・外食産業関連の事業者(百貨店やカフェ、コンビニなど)に向けて、自社開発の洋菓子の提案や価格折衝 <連携業務> ・受注できた場合は、製造を担う協力工場との連携 ・納品までのスケジュール管理 <事務業務> 納品調整や各種見積もり・書類作成 ※この業務に関しては、書類関係の担当社員もおりますので、サポートいたします。 ■入社後まずお任せしたい業務: 上記顧客折衝を主に担当いただくことを期待しております。顧客とコミュニケーションを取っていただき、知識などは営業同行などを通して習得いただきます。 ■営業スタイルについて: ・担当社数:4~5社程度 ・担当エリア:メインは都内の企業に対面でお伺いする形です ・移動手段:社用車を利用いただきます ※ノルマなどは特段ございませんのでお客様に寄り添った営業活動が可能です! ■研修について: 入社後は、営業担当に同行する形で、営業の流れを徐々に覚えていただきます。商品知識も含めて一人立ちまでは2~3年を想定しておりますので、食品の営業未経験の方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴について: 外食運営事業者に向けたBtoBサービスだけでなく、当社として自社運営する販売店舗を通じてBtoC事業を行っており、異なる収益基盤を持った運営を行っております。2026年度自社工場開設予定となり、現在のサービス提供に加えて、顧客ニーズにより応える体制づくりも行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:栃木県下都賀郡壬生町安塚3343-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~250,000円 固定残業手当/月:78,750円(固定残業時間45時間0分/月~45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,750円~328,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【宇都宮/転勤なし】未経験歓迎!住宅等建設現場の管理サポート◆年休120日/資格取得支援、育成環境◎
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- <未経験歓迎!育成環境◎/頑張った分しっかり評価!マイカー通勤OK(手当3万円付き)/面接1回> ■職務概要 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。 ■職務詳細 ・建設現場において、現場監督の案件管理をサポートしていただきます。 ・建設工事に関する打合せのフォローや見積書の管理など ・栃木県内をメインとし、隣接地域(埼玉や茨城)の案件も対応しております。 ・木造住宅から商業施設まで実績があり、最も大きい工事ですと1億円規模のものもあります。※ほとんど民間案件 ・未経験の方でも20年以上若手を育ててきた経験豊富な取締役が直々にサポートをしますのでご安心ください。 ※施工管理とは? 工事現場での作業員・職人ではなく、実際に作業を行う協力会社や職人さんの手配をしたり、 予算やスケジュールを管理したりする仕事で、いわゆる「工事現場のマネジメント」です。 ■資格取得支援制度・育成環境 建設関係の国家資格を取るためには学校に通う必要があります。 同社では試験の日は公休として扱い、資格取得ができた場合にはかかった費用を一部負担しておりますので積極的な資格取得を奨励しております。 また、経験豊富な技術者がおり、慣れるまでは2名体制で現場をご担当いただきますので、手に職つけて働くキャリアの一歩を踏み出すことが可能です。 ■働き方 ・基本土日祝休み(年間休日120日)、年末年始休暇や夏季休暇もあります。 ・残業は1日平均1時間半ほど、夜間対応はありません。 ・交通費は別途全額支給のほか、マイカー通勤の方には車両手当として月3万円支給します。 ・転勤はなし、再雇用制度もあるため地元で腰を据えて働くことが可能です。 ■当社の特徴/魅力 ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。 ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。
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- <勤務地詳細> 宇都宮事務所 住所:栃木県宇都宮市岩本町434-3 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円 <月給> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(随時)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮/転勤なし】住宅等建設現場監督(幹部候補)◆年休120日/裁量大/随時昇給、資格取得支援あり
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- <施工管理職種経験者募集/頑張った分しっかり評価!随時昇給あり/少人数組織のため裁量◎/マイカー通勤OK(手当3万円付き)/面接1回> ■職務概要: 2021年設立、栃木県日光市に本社を持ち、宇都宮をメインの拠点として総合建設事業を運営する当社にて建築現場監督として業務に従事していただきます。スタートアップから3年が経ち、業績拡大を目指し受注体制の強化のための募集となります。 ■職務詳細: ・建設現場において、現場監督として案件管理 ・建設工事に関する打合せや見積書の提案など ※栃木県内や隣接地域がメインエリアとなります。宇都宮市内の案件も多数受注しています。 ■配属部署: 当社は従業員4名で運営しております。 ※民間の物件を中心に、様々な現場をスキルや経験に応じてお任せすることを想定したポジションとなります。 ・建築士や施工管理技士の資格をお持ちの方については、経験や知識を十分に発揮していただきながらご活躍を期待しております。 また、一部営業職の業務もあるため、現場の管理だけでなく幅広い業務に携わることができます。 ■当社の特徴/魅力: ・能力や実績に応じて随時昇給を行っており、将来的な幹部候補としてキャリア形成を目指しやすい環境となります。 ・栃木県内や隣接地域をメインエリアとし、地域密着型でお客様のご要望にお応えしております。住宅建築から商業建築まで、幅広く様々な建築・建設を行う中で顧客より支持いただいております。 ・資格取得支援制度もありますので、制度を積極的に活用し資格を取得していただくことを期待します。
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- <勤務地詳細> 宇都宮事務所 住所:栃木県宇都宮市岩本町434-3 勤務地最寄駅:東武宇都宮線/東武宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~300,000円 <月給> 234,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給:年1回(随時)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【上三川町/転勤なし】未経験歓迎!建築施工管理/各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無/マイカー通勤◎
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- ~鉄塔、住宅の建築施工管理業務/当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開/大手企業と直取引で成長中/資格取得で手に職付けられる!働きやすさ抜群~ ■業務内容: 鉄塔・住宅の塗装、橋梁補修工事、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 ■具体的には: ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 など ■入社後研修: 現場に入っていただき業務を理解できるようまずは作業員補助として入っていただきます。 その後に施工管理の資格の受験を進めていただきます。 入社後に着実にスキルを身に付けていける環境ですので、未経験の方でもご安心ください。 ■担当エリア: 転勤やエリアをまたぐ出張なし! 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■業務特徴: 進行管理を行うため、現場で重い木材を持ったり、作業をすることはありません。 工期も余裕を持っており、無理な納期ではないため、無理な残業や負担はありません。 ■入社後について: 入社後は、まず業界知識・会社のことを学んでいただきます。その後、ベテラン社員のもとで仕事の流れを覚えていきます。一人ひとりの成長に合わせて先輩社員がしっかり教えるので、未経験の方でも心配はありません。不安なこともいつでも聞ける環境です。 ■当社について: 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 固定残業手当/月:60,846円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,846円~360,846円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」:現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例 年収456万円 /26歳 施工管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上三川町/転勤無】有資格者歓迎!建築施工管理/各種建築物のリフォーム等◆残業ほぼ無/マイカー通勤◎
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- ~鉄塔、住宅の建築施工管理業務/当社は建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負い、幅広く事業展開/大手企業と直取引で成長中/働きやすさ抜群~ ■業務内容: 即戦力として、鉄塔・住宅の塗装、リフォームなどの建築工事に携わる進行管理などをお任せします。 施工管理の若手(またはアーリー)メンバーへの指導もご担当いただきます。 ■具体的には: ・見積書、計画書の作成 ・職人、材料、足場などの手配 ・工事に関する打ち合わせ ・工事の進捗、品質、安全面などの管理 ・クライアント・ゼネコンの対応 ・業務に慣れてからは施工管理メンバーへの指導教育 など ■入社後育成: 現場にてOJT研修中心となります。スキルによって異なりますが、3か月間くらいOJT研修に入っていただく予定です。 資格取得支援制度も充実しています。 ■担当エリア: 転勤やエリアをまたぐ出張なし! 栃木県を中心に、関東の現場を担当します。 ■特徴: 工期も余裕を持っており、無理な残業や負担は発生しないためプライベートも充実させることができます。 ■当社について: 当社は創業以来、建築塗装を中心に、土木・建築・リフォームなど様々な工事を請け負ってきました。住宅や鉄塔をはじめ、トンネル内壁、地下鉄線路内の壁面、街の落書き消しまで、幅広い塗装工事を手掛けています。その豊富な実績から、大手企業と直取引も行うなど、安定した経営を継続しており、1,000以上の現場実績を誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県河内郡上三川町大字多功1928-1 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/石橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 432万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:110,000円~150,000円 固定残業手当/月:60,846円(固定残業時間42時間0分/月~42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,846円~460,846円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮した上で決定します。 ※上記「その他固定手当」:現場管理手当 ※対象者には別途職能給あり ■モデル年収例 年収456万円 /26歳 施工管理職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 192名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【愛知/刈谷市】幅広い業種の機械設計・製造を担当◆岡谷鋼機G/年休126日
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- 【健康経営優良法人2024に認定/有給取得率86%(2023年実績)/ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer/ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要: メインは機械設計、製造となります。FAにおける自動化ライン、自動化設備、治具といった業種を問わず幅広い機械設計を行っています。 その他お客様の困り事を解決するために機械的視点からの提案を行い打ち合わせにより仕様を決定し見積を行い、受注後設計を3DCAD(PTCcreo)を使用し設計を行います。 設計後組立、調整を行い完成品を現地に納品まで行います。 ■当社の特徴: ◎ 電気、機械、制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通しております。一品一様が常識だったFA業界に システム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、 企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ◎ ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 ◎ 現在、Robot×IoT技術が集結したショールーム「Smart Factory Labo」通称スマラボを工場内に設け、当社が誇る最先端の技術を世界に向けて発信。制御の分野で世界一を目指します。 ◎ コロナ禍を経て製造業をめぐる状況は年々厳しさを増しており、人手不足対策や効率化を目的とした自動化のニーズは一層高まっています。長年にわたって積み上げてきた経験と実績を備えた専門家集団として、今後も製造業などの自動化・DX化のためのシステム構築や、ソフトウエア及びロボットの設計、開発、販売事業に力を入れていきます。
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- <勤務地詳細> 中日本支店 住所:愛知県刈谷市松栄町1-15-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野田新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~380,000円 <月給> 252,500円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 ■昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/刈谷市】ITエンジニア(Java・C#)◆製造・物流業向け/大手企業案件も多数/岡谷鋼機G
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- 【健康経営優良法人2024に認定/有給取得率86%(2023年実績)/ロボット制御、FA装置、FAシステム、物流システムを一気通貫で対応できるマルチSIer/ものつくり産業界で“制御世界一”がスローガン】 ■業務概要: ・Java、C#を用いた設計開発 【案件例】 ・製造業向け、工場視える化システム、画像処理システム ・物流業向け、倉庫管理自動化案件(WMS、AGV) ※制御系システム、物流系システムなど、大手企業案件も多数ございます。 【開発環境】 言語:C#、Javaなど ■当社の特徴: ◎ 電気、機械、制御からソフトウェアまで現場の自動化に必要なあらゆる工程に精通しております。一品一様が常識だったFA業界に システム・モジュールを提供する形で新たな価値を提供しています。FA業界のリーディングカンパニーとして、業種・業態を問わず、 企画構想から制作加工・製造組立・導入・工事の立ち合いまでオートメーション化における全行程をワンストップで実施しています。 ◎ ロジスティクスソリューション事業ではお客様の販売・事業戦略に寄り添い、効率的な流れを計画・実行・管理する物流システム・物流オペレーション・物流ロボティクスを提案・構築しています。 ◎ 現在、Robot×IoT技術が集結したショールーム「Smart Factory Labo」通称スマラボを工場内に設け、当社が誇る最先端の技術を世界に向けて発信。制御の分野で世界一を目指します。 ◎ コロナ禍を経て製造業をめぐる状況は年々厳しさを増しており、人手不足対策や効率化を目的とした自動化のニーズは一層高まっています。長年にわたって積み上げてきた経験と実績を備えた専門家集団として、今後も製造業などの自動化・DX化のためのシステム構築や、ソフトウエア及びロボットの設計、開発、販売事業に力を入れていきます。
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- <勤務地詳細> 中日本支店 住所:愛知県刈谷市松栄町1-15-1 勤務地最寄駅:JR東海道本線/野田新町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~380,000円 <月給> 252,500円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします 記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 ■昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【回路設計の評価・実験(宇宙機搭載電気コンポーネント)】宇宙デブリ抑制の宇都宮発ベンチャー
- NEW
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- 【日本発の技術で世界初を目指す宇宙開発ベンチャー/裁量大きく幅広い業務に携わることが可能で自身の関わった製品がロケットや人工衛星に組み込まれます】 ■業務概要 ・回路設計で組んだ回路が要求仕様通り動作・機能するか評価・試験にメインで携わります。 ※これまでの経験の内容や、入社後の頑張りで回路設計に携わることも可能な環境で、幅広い工程に携わって頂くことを期待します。 ※宇宙という過酷な環境下でシステム要求通り回路が機能することは簡単ではなく、難しい分やりがいがあり、スキルUPに繋がります。 ■業務詳細 ・宇宙機搭載電気コンポーネントの試験・検証・評価 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ※オシロスコープやマルチメーターをメインで取り扱います。 ■BULLに関して 2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業(SBIRフェーズ3)宇宙分野(事業テーマ:スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円)へ採択頂いたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100%出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の宇宙デブリ化防止装置「HORN」の軌道上実証に成功しています。 ※記事:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000113020.html 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地43番地103 勤務地最寄駅:JR東北線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円~490,000円 固定残業手当/月:146,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【回路設計エンジニア(宇宙機搭載電気コンポーネント)】 宇宙デブリ抑制の宇都宮発ベンチャー
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- 【日本発の技術で世界初を目指す宇宙開発ベンチャー/裁量大きく幅広い業務に携わることが可能で自身の関わった製品がロケットや人工衛星に組み込まれます】 ■業務概要 システム側の要求仕様に応じて、回路の仕様検討・要件定義~基本設計、詳細設計、評価・試験、生産対応まで広く関わります。 ※まずは自身の得意な領域をメインに徐々に職域の幅を広げて頂くことを期待します。 ※宇宙という過酷な環境下でシステム要求を実現するのは簡単なことではなく、難しい分やりがいがあり、スキルUPに繋がります。 ■業務詳細 ・宇宙機搭載用電子基板の回路設計・開発 ・搭載基板の検証計画の策定・検証支援 ・社内外のステークホルダーとの連携・調整 ■BULLに関して 2023年9月、文部科学省中小企業イノベーション創出推進事業(SBIRフェーズ3)宇宙分野(事業テーマ:スペースデブリ低減に必要な技術開発・実証※交付金額は5年間で最大40億円)へ採択頂いたことを踏まえ、社会実装に向けた開発を加速させています。 主な取り組みとして、2024年6月に、PMD装置のイプシロンSロケットへの搭載に向けた共創活動をJAXAと開始した他、2024年10月には、欧州アリアンスペース社との間でPMD装置のAriane6ロケットに対する実現可能性について検討を開始しました。 2025年4月には、当社初の海外拠点となる100%出資子会社の BULL SASをフランス・パリに設立しました。2026年には、H3ロケット30形態試験機による、当社初の宇宙デブリ化防止装置「HORN」の軌道上実証に成功しています。 ※記事:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000033.000113020.html 宇宙はとても専門性の高い業界ですが、航空宇宙領域以外をキャリアにもつメンバーもBULLで活躍しています。専門性のある研究者や開発者、技術者の皆さま、これまでのご経験を活かして、「日本発」の技術で「世界初」の製品を一緒につくってみませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市平出工業団地43番地103 勤務地最寄駅:JR東北線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~490,000円 固定残業手当/月:150,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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買取大吉の店舗スタッフ/月給25万円~/未経験歓迎
- NEW
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- 入社後は、買取大吉の店舗スタッフとして、受付・接客や査定などをお任せします。 「ブランド品の知識がない」「査定が難しそう」という方もご安心ください。 研修制度やサポート体制も整っているので不安なくスタートできます! 【具体的な業務】 ・店舗での受付・接客 ・査定・説明 ・品物の梱包・発送 ・商品管理・データ入力 ・清掃 など ※来店者数は1日3~5組程度 「すぐに手放したいからスピーディーな対応をしてほしい」 「思い出の詰まったバッグだからじっくり考えて決めたい」 など、お客さまのニーズはさまざま。接客時間も5分~1時間とお客さまの状態に合わせて対応します。 重要なのは金額だけでなく、寄り添う気持ち。大切なお品を手放す背景には必ずストーリーがあります。遺品整理や記念の品など、お客さまの想いをしっかり受け止め、信頼を築くことが求められます。 ◎買取エピソードやトラブル時の対応がもっと気になる方は、下記【事例紹介】をご覧ください \ここもポイント!/ ◆【落ち着いている時間は自由に過ごしてOK】 空いた時間は、業務を効率的にこなし自分で作った時間の証。読書や資格の勉強、動画鑑賞やSNSチェックなど、好きに時間を使ってOK。 自分時間を確保しながら働ける環境です。 ◆【残業ほぼゼロ!】 残業は基本的に発生せず、定時退社が当たり前。 夜間セキュリティの観点からも速やかな退勤が徹底されています。 「残業必須の業務があれば、私が全部巻き取ります」(代表・枝) ◆【努力や成果は公正に評価】 入社1年で年間1億円を超える買取を任されている社員も。 努力や成果を正当に評価しており、ゆくゆくは店長職へのキャリアアップも可能です。 ◆【丁寧な研修制度で早期スキルアップ】 入社後は3日間、本部で査定員の研修を受けていただきます。その後はOJTで総括マネージャーが丁寧にサポートします。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。
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- 【転勤なし・マイカー通勤可】 ■宇都宮竹林町店での勤務になります。 栃木県宇都宮市竹林町1081-4 ネキストモールA号室 (アクセス) ・徒歩│宇都宮駅東口より徒歩25分程度 ・バス│宇都宮駅西口より乗車、「竹林西」バス停で下車後、徒歩約2分 ・車 │宇都宮駅より10~12分程度 ※将来的に買取大吉 リオン・ドール高根沢店へ手伝いなどに行く可能性がございます。 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万円~35万円+インセンティブ
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器の電子回路設計/構想~製品化まで担当/残業月5h程度
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- 電子医療機器に組み込む 電子回路設計をお任せします。 構想から設計・試作・評価・改善、 量産立上げ支援まで、開発工程に 一貫して携われるポジションです。 ■具体的には…  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・製品仕様の検討、構想設計、要件整理 ・電子回路(アナログ/デジタル)の設計、図面作成、レビュー ・部品選定、BOM作成、コスト・供給性の検討 ・試作品の組立、評価試験、動作検証 ・不具合解析、原因追究、改善設計 ・クライアントとの技術折衝、仕様調整、課題整理 ・サプライヤーとの技術連携、品質・納期調整 ・製造部門との連携による量産立上げ支援 ・設計変更、改訂管理、技術文書整備 ・各種サプライヤー校正、監査、ISO審査対応 など <携わる製品例> ・心電信号に関わる回路 ・除細動制御に関わる回路 ・電極インタフェース等の回路 ・脳血管治療器における高精度センサ回路 ・信号処理系の設計、統合 など 設計のみ、評価のみと工程が分断された環境ではなく、 構想から製品化まで一貫して関われることが この仕事の大きな魅力です。 開発の中心として、自ら考え、試し、 改善しながら製品を形にしていくため、 エンジニアとしてのやりがいや手応えを 感じながら働けます!
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- 【U・Iターン歓迎!転勤なし・車通勤OK】 本社/栃木県宇都宮市平出工業団地38番地53 (最寄駅:JR宇都宮駅) <アクセス>★無料駐車場あり ・東北自動車道「宇都宮IC」から車で約20分 ・北関東自動車道「宇都宮上三川IC」から車で約20分 ・JR「宇都宮駅」から車で20分 ・JR「宇都宮駅」西口9番乗り場より越戸・柳田車庫行きに乗車し、「上平出入口」で下車。 バス停の目の前です(乗車時間約12分)
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- 月給32万円~40万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は別途支給いたします。
設立 2023年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【群馬/大泉町】工場管理・生産管理◇夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎
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- 【夜勤なし/年休120日/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/残業20時間◎/日勤のみ◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景: 増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容: 当社にて工場管理・生産管理をお任せいたします。 ■業務詳細: ・荷受け、荷下ろし、荷積み(フォークリフトを使用します) ・注文書の管理、入庫管理、仕入れ管理 ・生産管理、工程管理、納期管理、納期から逆算した作業員への指示出し ・デスクワーク全般(書類作成、データ入力、メールのやりとりなど) ・検査データの入力および管理 ・取引先企業との連絡・調整業務 ■製品について: ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型~大型の製品割合が多いです。 ■入社後について: 未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成: 大泉工場勤務に勤務いただきます。 現在、50代のスタッフ1名、22歳~36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力: ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境: ・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大泉工場 住所:群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目28-28 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> その他 ※月給制 基本給18万円の場合:固定手当4万5千円 基本給25万円の場合:固定手当1万5千円 <想定月額> 225,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【群馬/大泉町】機械化できない手作業の塗装◇年休120日/夜勤なし/未経験から育成◎手に職
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- 【年休120日/夜勤なし/風通しの良い職場環境◎/転勤なし◎/日勤のみ◎/残業20時間◎/高品質な塗装製品を提供◎】 ■採用背景: 増員による業務効率化で受注能力を高め、更なる売上拡大を目指したいと考えております。 ■業務内容: 当社にて塗装スタッフをお任せいたします。 ■業務詳細: ・塗装機具の準備(カップガン、ペイントポンプ機、エアレス機、粉体塗装機など) ・塗料の選定および調合(調合・発色・塗料の厚さを製品図面の指示通りに調整) ・製品へのスプレー塗装(主に鈑金製品を取り扱います)など ※塗装前の品物の確認・塗装できる状態への洗浄作業、マスキング作業、図面の確認、塗装完了後の検査・品質チェックなど、ご経験や適正に応じて幅広く対応をいただく可能性がございます ■製品について: ロボット塗装が難しいオーダーメイドの製品です。受注状況により対応する製品は変わりますが、機械部品、電装部品、半導体部品等がございます。サイズは1トン近いものから数百グラムのものまで幅広く対応しています。特に、中型~大型の製品割合が多いです。 ■入社後について: 未経験の方も安心して働けるよう、社長が直接育成します。長年の熟練技術を学べる環境です。 ■組織構成: 大泉工場勤務に勤務いただきます。 現在、50代のスタッフ1名、22歳~36歳代の外国人スタッフ3名が活躍中です。 ■特徴・魅力: ◎ロボット塗装が難しい複雑な構造の製品を手作業で仕上げます。ひとつひとつの製品を丁寧に検査し、高品質な塗装製品を納品しています。 ◎塗装は気温・湿度・風の影響を受けやすいため、それらを読みながら作業を行います。スキルを身につけると非常に面白く、図面通りに完成した時の達成感は格別です。 ◎現在活躍しているスタッフの多くは未経験からのスタートで、前職は農業や溶接工など多様です。風通しの良い職場環境です。 ■就業環境: ・ロッカーや昼食スペースがございます。また、冷暖房も完備しています。 ※冷暖房は作業内容次第では使用制限あり ・マイカー通勤が可能で駐車場もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大泉工場 住所:群馬県邑楽郡大泉町仙石3丁目28-28 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 固定残業25~40時間分(3万円~4万円)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:45,000円~65,000円 <月給> 225,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=固定手当15,000円~25,000円+固定残業代(30,000円~40,000円) ■昇給:年1回(4月)※業績連動 ■賞与:年2回(7月・12月)※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮/転勤なし】売買仲介営業/顧客との関係構築や物件調査など◇地域密着◇事業と一緒に成長する営業
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- ~転勤なし/不動産売買をお任せ/顧客との関係構築や物件調査など◇地域を支える不動産事業などを展開◎~ ■業務内容 不動産(売買・賃貸・投資用・商業施設など)の取引や仲介、管理、開発に関する顧客対応と契約成立などをお任せします。 不動産の売買などをメインに、下記の業務をお任せする予定です◎ 直行直帰が可能なため、効率的に働けます! ■業務詳細 ・顧客開拓(個人・法人)とニーズヒアリング →既存のお客様からの紹介や、ルート先からの紹介がメインとなります。 ゆくゆくは、新規のお客様の獲得などにも挑戦することも可能です◎ ・物件調査・査定・価格提案 ・資料作成・広告・内見対応 ・交渉・契約締結(重要事項説明含む) ・引渡し・決済の調整、アフターフォロー ・金融機関・仲介業者・管理業者との連携 など ■組織構成 現在営業は、2名体制 少人数ならではのアットホームな職場環境です◎ 裁量が多いため、これまでのご経験を活かして、組織や会社の成長に貢献いただくことを期待しています◎ ■企業情報 ・事業内容 不動産売買・賃貸の仲介、管理など展開◎ ・詳細 お客様のご希望に合わせたオーダーメイドのご提案を強み。 売買・賃貸はもちろん、コンサルティングや管理業務まで幅広く対応し、お客様の不動産に関するあらゆる課題に、柔軟かつ的確に応えている。 (1)不動産売買 居住用・事業展開・土地活用・資産形成・投資など、あらゆる目的に応じて、最適な物件をご紹介。お客様の背景に応じた価値のある不動産取引を実現。 (2)賃貸仲介 事務所、店舗、倉庫など、用途に応じた物件をご提案します。立地、条件、規模など、細かなご要望にもお応えし、事業の成長を支える物件探しをサポート。 (3)不動産のご相談 不動産の有効活用、資産管理、相続などに関わる不動産の整理・評価・売却などのご相談も承っています。関連する専門家と連携し、適切なご提案を実施。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市睦町6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/沖縄】訪問診療コーディネーター※土日祝休・社用車貸与・直行直帰可能/安定性の高い業界
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- ~未経験から営業・顧客折衝スキルを身に着けたいかたへ/土日祝休/社用車貸与/直行直帰可能/成長性と社会貢献性の高いサービスに関わり、自信を持って顧客折衝をしたいかたへお勧めです~ ■業務内容: 訪問診療サービスの提案営業、コーディネーター業務をお任せいたします。 ・訪問診療の契約業務(ご家族と契約を結びます) ・連携病院探し ・各職種との調整 ※主な取引先:有料老人ホーム、居宅介護支援事業所など 訪問診療は、医療機関、介護施設、ケアマネージャー、病院、薬局、役所、ご家族など多くの職種が関わりはじめて成り立っております。その調整役(コーディネーター)を担っていただくポジションです。 ※医療業界出身者だけでなく異業界の自動車販売やホテル業界出身の方などもご活躍しています。 ■訪問診療サービスについて: 訪問診療とは、認知症や高齢に伴う体力の低下などで病院や診療所へ通院することが難しい方へ、医師がご自宅や各種介護施設などへ定期的に訪問し、診療することです。通常は月に2回、定期的に医師と看護師、またはクラークが訪問させていただき、患者さまの診察を行います。当院は機能強化型在宅療養支援診療所のため、もしも緊急の場合には、24時間365日、夜間・休日を問わず、医師・看護師が対応いたします。 昨今の社会情勢や高齢社会に伴い、今後も成長性が見込まれており、ご利用者からのニーズも高く、社会貢献性が高いお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> メディカルケアクリニック 住所:沖縄県沖縄市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~550,000円 <月給> 220,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与はご本人の経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※日・祝日給与UP ・賞与:業績賞与 ※個人の実績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮市/転勤無】未経験歓迎!塾講師(小学生~高校生)※働き方◎残業少なめ/研修体制充実◎
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- 【★未経験歓迎/宇都宮市の進学塾/小学生~高校生/就業環境◎/生徒の成長・学習をサポートする仕事】 ■概要: 宇都宮市にて進学塾を運営する当社にて、新たに塾講師を募集しています。「塾生の成績を上げたい!」「子供の成長に寄り添いたい!力になりたい!」そんな想いをお持ちの方であれば、未経験でも大歓迎です。 ■具体的な仕事内容: ・小学生、中学生、高校生への学習指導(指導科目は得意分野に応じて相談) ・チューター(質問対応) ・試験監督 ・電話対応 ・授業の準備や教材の作成 等 【補足】 ・コースは小学部、中学部、高校部の3つです。小学部は小人数、中学部・高校部は集団授業の形式をとっています。 ・中学生は1クラスあたり、約20人で構成されております。 ・中学部・高校部は文系または理系いずれかご希望の教科を担当いただく予定です。 【指導科目】 小学生:国語、算数、英語 中学生:文系(英語、社会、国語)または理系(数学、理科) 高校生:数学、英語、物理、化学 ■入社後の流れ: 【入社後~授業をお任せするまで】 これまでの経験やスキルに応じて進めていく予定です。塾講師未経験の場合は、まず授業見学や模擬授業を行ない、分かりやすい説明の仕方や生徒とのコミュニケーションなどを学んでいきます。 経験者の場合でも、当塾の方針や大切にしていることなど理解を深めながら進めていただく予定です。 【お任せする学年】 ご経験・スキルによって適正を見極め、小・中学生の授業をお任せする予定です。 ■会社・求人の魅力: ・2023年に設立したばかりの新しい塾です。残業はほぼなく、22:30には帰れる環境です。 ・将来的には新校舎のオープンなども検討しているので、より裁量をもってキャリアを築きたい方なども大歓迎です。 ・生徒が目標を達成したときの喜びや成長を直接感じることができ、指導者としてのやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市雀宮町413-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮/転勤無】自動車のアンテナ設計職◆年休120日/完全週休二日制/大手自動車メーカーと直取引
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- <CADやCATIAの使用経験をお持ちの方歓迎!大手自動車完成メーカーに納品している車載アンテナメーカー/年休120日/完全週休2日制> ■業務概要: 当社の設計職として、自動車に搭載するアンテナ部品の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・大手自動車メーカーとの打ち合わせ ・車載アンテナ(シャークフィンアンテナ、5G/V2X等の複合アンテナ等)の設計/最適化 ・シミュレーションを用いたアンテナ性能の解析・評価 ・試作アンテナの暗室測定(放射パターン、SAR、効率等)及びデータ解析 ■出張について: 半年で3~4回ほど中国の親会社へ1週間ほど出張することがございます。その際の出張手当(交通費や宿泊費)などは支給されますのでご安心ください。 ■当社の強みについて: 当社は中国に本社を置く親会社があり、本田技研様と直接取引をさせていただいております。当社の商品は「軽量化」×「統合型」×「低価格」となっており、大手自動車メーカー様から選んでいいただいております。 ■働き方について: 当社は完全週休2日制、年間休日120日となっており長期的に就業をすることができます。 ■本ポジションの魅力について: 親会社が中国にございますが、今後は日本の技術力そして中国の製造力をかけあわせていくことになり新しく日本に当社を設立することとなりました。そのためこれから事業を拡大させていくにあたっての先駆けを担うことができます。 ■当社について: 当社はアンテナアプリケーション、アンテナアンプ、RFケーブルアセンブリで40年近くの歴史を持つ企業です。アンテナの分野でコアコンピタンスを持ち、86件の中国国内特許と7件の国際特許を取得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市東宿郷4-2-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 その他、実力に応じ相談可 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【佐野市】経理職(監査・内部統制など)◆世界最大級ホビーEC/やりがい◎・裁量大!/福利厚生充実
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- 【上場企業の孫会社でスキルアップ/プラモデル・フィギュアをグローバルに販売する世界最大級のホビーEC/事業成長を支える“守りの仕組み”を構築◎裁量大/残業20h】 ■業務内容: 世界160カ国以上に日本のホビー文化を届ける当社にて、経理業務に携わっていただきます。単なる実務遂行に留まらず、管理体制そのものを見直し、事業成長を支える“守りの仕組み”を構築していく役割です。 ■業務詳細: 監査対応を中心に、経理・財務業務全般を担当いただきます。 日々の実務だけでなく、業務改善や体制づくりにも関わっていただくポジションです。 ・監査法人とのやり取り、必要資料の準備、指摘事項への対応 ・月次・年次決算業務 ・監査計画の策定及び実行 ・改善に向けたフォロー ・業務上のリスクの洗い出し(財務・業務など) ■業務の特徴/本ポジションの魅力: ・「決算を回すだけ」「指示された作業をこなすだけ」の経理ではなく、経営にどう数字を活かすか、管理部門としてどうあるべきかを自ら考え、形にしていくことができます。 ・会社の“守りの完成度”を一段引き上げるフェーズに関われる点は、大きなやりがいです。 ■配属部署: 管理部門は30代1名、20代2名の計3名で構成されております。 日常的にコミュニケーションが多く、相談や質問がしやすい雰囲気の中で、 チーム全員で協力しながら業務を進めています。 一人で抱え込むことはなく、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■福利厚生充実: ・資格取得支援制度 ・カフェテリア、自動お菓子販売機あり ・寮、社宅は栃木への転居の場合、期間限定であれば検討可能 ・スタイルは完全自由!:服装自由/髪型・髪色自由/ピアスOK/ネイルOK カジュアルな働き方ができます。 ・社割あり:取扱い商品(プラモ・フィギュア等全て)を格安で購入可能!社員に大好評です! ■当社について: 当社は、プラモデル・フィギュア等を世界中に販売する世界最大級のホビーEC企業です。EC・物流・IT・管理を内製で持ち、成長フェーズならではの変革余地が大きいのが特徴です。完成された大企業では味わえない、「仕組みをつくる側」としての経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市黒袴町162-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,300円~462,600円 固定残業手当/月:30,700円~37,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(5月・10月) 昇給:年2回(4月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒歓迎!【栃木/佐野】経理職◆世界最大級ホビーEC/手厚いフォロー/年休125日/福利厚生◎
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- 【日本のホビー文化を世界に発信!/プラモデル・フィギュア・書籍・雑貨などあらゆるホビー用品を扱う世界最大級ホビーEC企業/安定基盤×グローバル展開/働き方◎】 ■業務内容: 世界160カ国以上に日本のホビー文化を発信する当社にて、経理業務をお任せします。 まずは基礎的な業務からスタートし、段階的にスキルを身につけていける環境です。 単なるルーティン業務に留まらず、将来的には業務改善や仕組みづくりにも関われるポジションです。 <具体的には・・・> ・仕訳業務 ・売掛・買掛金管理 ・入出金管理 ・月次決算 など ■安心のサポート体制: 「経理って難しそう…」という方もご安心ください! ◎入社後は先輩社員がマンツーマンに近い形で丁寧に指導 ◎基礎業務からスタートし、習熟度に応じてステップアップ ◎質問・相談しやすいフラットな環境 実務を通して、“一生使える経理スキル”を身につけられます。 長期的にキャリア形成したい方に最適な環境です。 ■配属部署: ・管理部門は30代1名、20代2名の計3名で構成されております。 ・日常的にコミュニケーションが多く、相談や質問がしやすい雰囲気の中で、チーム全員で協力しながら業務を進めています。 ・一人で抱え込むことはなく、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境です。 ■働きやすさ・福利厚生: ・年間休日125日 ・資格取得支援制度あり ・社員割引制度(ホビー商品) ・カフェテリア/自動お菓子販売機あり ・社宅・寮(転居時は期間限定で相談可) <自由度の高い働き方◎> ・服装自由 ・髪型・髪色自由 ・ピアス・ネイルOK 自分らしく働ける環境です! 「長く働ける環境」と「自分らしさ」を両立できます。 ■当社の特徴: ◎世界最大級のホビーEC×日本発グローバル企業 プラモデルやフィギュア等を世界160か国以上に販売するグローバルECを展開しています。日本品質で日本コンテンツを世界へ届ける、Japan発グローバルの最前線です。 ◎ホビー好きにはたまらない環境 プラモデル・フィギュアなど10万点以上のホビー商品に囲まれて働ける、ホビー好きには最高の環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県佐野市黒袴町162-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,600円~312,600円 固定残業手当/月:33,350円~56,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,950円~369,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(5月・10月) 昇給:年2回(4月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【栃木/小山市】不動産賃貸仲介営業◆店舗責任者候補◎残業月10時間/新店舗立ち上げ
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- ~店舗責任者候補を募集/電話営業や訪問営業は一切なく100%反響営業/お客様の感謝の言葉が直接届くやりがい◎/キャリアアップ環境◎~ \やりがいたっぷりのポジション/ 2025年11月にオープンするハウスメイトネットワークの新規店舗となります。今回はオープ二ングスタッフを募集します。 ■業務内容: お部屋探しでお困りのお客様へ最適なお部屋をご提案する「賃貸仲介営業」をお任せします。 (1)賃貸仲介営業(客付)…問い合わせのあったお客様への物件のご提案、案内、契約(借主対応) (2)店舗責任者業務…部下の育成、指導や店舗売上管理 収益を上げるための営業戦略を考えていただきます。 ■具体的な仕事内容: (1)希望条件のヒアリング…お客様によってお部屋の希望は様々。エリア、間取り、家賃など細かな条件をヒアリングします。 (2)お部屋のリストアップ…ヒアリングした条件を元に、お客様の要望に沿った最適なお部屋の候補をリストアップします。 (3)ご提案…お客様へリストアップしたお部屋をご提案します。 (4)内覧の同行…お客様から「実際にお部屋を見てみたい」とご要望があれば、内覧に同行しお部屋の詳細をご案内します。 (5)ご契約手続き…ご入居のお申込みをいただいたら、賃貸借契約書や必要書類を準備して、ご契約手続きまで行います。 ■働く魅力: ◇お問合せやご予約いただいたお客様へのご提案となりますので、電話営業や訪問営業は一切なく100%反響営業です◎ ◇お客様の新生活をサポートするお仕事だからこそ、お客様から直接、感謝のお言葉をいただく機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ◇ゆくゆくは店舗責任者をお任せ予定のためキャリアアップに繋がります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 栃木 住所:栃木県小山市西城南5丁目3-1 リュクセル壱番館102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~345,000円 固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 988名(単独 246名 )
平均年齢 43.3歳
設立 1969年
従業員数 190名(単独 110名 )
平均年齢 44.4歳
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1928年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1943年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -







