8ページ｜所在地【栃木県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社栃木第一興商

レジャー・アミューズメント

栃木県宇都宮市西原町64-5

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設立 2005年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宇都宮本社／転勤なし】管理部門担当※経理総務業務／管理職候補／カラオケDAMの第一興商・上場企業G

≪カラオケDAMの第一興商グループ≫≪決算処理や給与計算などをお任せ≫≪キャリアアップも目指せる環境≫≪月残業20時間程度／福利厚生充実◎≫ ■業務概要について： 2005年設立、栃木・宇都宮に本社を置き、通信カラオケ「DAM」、カラオケ「ビッグエコー」を手がける(株)第一興商のグループ企業として、栃木県内にてカラオケシステムの販売・賃貸など、良質なエンターテインメントを供給する当社にて、管理部門担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には：管理部門にて、経理／総務／店舗運営管理サポートなどの事務全般また、業務・スタッフ管理をお任せします。（1）業務課の業務内容：・契約管理・債権管理・商品管理（2）管理課の業務内容: ・伝票起票・決算処理（月次・四半期・期末）・給与計算、勤怠管理、年末調整・入退社手続き、社会保険手続き、福利厚生管理・許認可申請、備品管理、車両管理、その他付随業務 ■入社後の流れ：まずは独自の管理業務の流れを覚えていただくため、業務課の仕事をお任せします。おおよそ3～4ヶ月ほどで網羅できる内容となります。その後は徐々に、月次決算や労務など管理課の業務へ移行しながら、管理部全体の業務をお任せしていく予定となります。 ■配属部署：現在、管理部は社員6名で運営しています。 40代以上の社員が多い環境です。 ■当社の特徴: カラオケDAMを運営する第一興商は東証プライム上場企業であり、盤石な経営基盤となります。当社は栃木エリアに特化した法人であり、本社とは別法人となりますので転勤の可能性は低く、栃木県で長期的な就業を希望する方には適した就業環境となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市西原町64-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：調整手当 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）+3月（※業績連動） ■モデル年収：課長500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーインターナショナル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県鹿沼市茂呂662-119

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設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木・宇都宮】金属部品製造の生産管理※経験者歓迎/年収500万円～／月平均残業20ｈ

【新工場設立予定／経験を活かしたキャリア形成の機会あり／年収500万円～／月平均残業20ｈ】 ■業務概要について： 2005年設立、栃木県・鹿沼市に本社を置き、金属加工、金属部品製造を行う当社にて金属部品製造の生産管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ◎製鐵プラント向けおよび建設機械向けの金属部品の製造から販売までの生産管理をご担当いただきます。・お客様より機械や製品の図面を受取り、部品ごとに細分化し、それぞれの部品の材料や金属の種類、加工方法などを特定して材料を発注します。・お客様と仕様について打合せや調整を行う中で、お客様より材料や加工方法等の指示がある場合もございます。・金属部品製造の受注、および材料となる金属等の発注業務を行います。・鹿沼の本社工場に加え、海外の工場で生産しているものの生産管理もございます。（年に数回、現地検査のため海外出張あり）・お客様との納期交渉や見積もり作成をお任せいたします。・出荷や納品に関する業務もご担当いただきます。・メインのお取引先は2社ほど。製造品は量産のものから1点ものまで様々な金属部品がございます。 ■配属部署：・現在、生産管理の担当者は1名です。増員による体制強化を目指してまいります。 ■当ポジションの特徴・魅力：・金属加工や金属部品製造の業界で培った生産管理のノウハウを還元いただき、体制強化ならびに今後の製造・生産の中心となってご活躍いただけることを期待しております。・業務への取組みや貢献度に応じて評価し賞与に反映いたします。稼働率の維持や生産率の向上など、効率化を視野に入れていただくほか、外国籍や若手の従業員育成にもご協力いただきたいと考えております。 ■当社について：・少数精鋭での確かな技術力によってお取引先の企業様より信頼いただき、安定した受注数を保っています。一方で外国籍スタッフの導入など製造現場の体制強化を図ることで更なる受注体制の強化を目指しております。今後は若手社員の増員や育成も進めていきたいと考えております。・当社では「社員が活き活きと働けること」を大切に考えております。従業員のワークライフバランスを考慮し、働きやすい環境づくりに努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮市住所：栃木県宇都宮市陽東8-15-43-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動、前年度実績：2ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木県鹿沼市】金属部品製造の機械オペレーター※経験者歓迎／夜勤あり／新工場建設予定

【新工場設立予定／経験を活かしたキャリア形成の機会あり／年収500万円～／月平均残業20ｈ】 ■メインミッション：製鐵プラント向けの金属部品製造をご担当いただきます。 ■業務詳細：・材料の受け入れ・選定から製造に携わっていただきます。・図面に基づいた加工内容の入力（CNC旋盤・マシニングセンターなどの操作）をお願いします。・加工・検査・バリ取り・仕上げまでの一連の作業を行っていただきます。・メインのお取引先は2社ほど。製造品は量産のものから1点ものまで様々な金属部品がございます。 ■配属部署：・工場内には約8名のスタッフが在籍しています。外国籍のスタッフも活躍中です。・ゆくゆくは新工場での勤務を想定しています。 ■当ポジションの特徴：現在は少数精鋭で機械部品・金属部品の製造を行っています。外国籍のスタッフも大いに活躍している職場ですが、長期的な目線から将来的に製造現場を引っ張っていける中心人物が必要と考えております。機械オペレーターとしての技術やノウハウを当社に還元いただきながら、更なる製造現場の活性化にご貢献いただけることを期待しております。・業務への取組みや貢献度に応じて評価し賞与に反映いたします。稼働率の維持や生産率の向上など、効率化を視野に入れていただくほか、外国籍や若手の従業員育成にもご協力いただきたいと考えております。 ■当社について：・少数精鋭での確かな技術力によってお取引先の企業様より信頼いただき、安定した受注数を保っています。一方で外国籍スタッフの導入など製造現場の体制強化を図ることで更なる受注体制の強化を目指しております。今後は若手社員の増員や育成も進めていきたいと考えております。・当社では「社員が活き活きと働けること」を大切に考えております。従業員のワークライフバランスを考慮し、働きやすい環境づくりに努めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市茂呂662-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～430,000円＜月給＞ 380,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動、前年度実績：2ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルメックステクノロジーズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県鹿沼市さつき町12-8

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設立 2006年
従業員数 112名
平均年齢 46.0歳

求人情報全11件

【宇都宮】技術営業◆業界圧倒的No.1シェア！／年休124日・土日祝休／転勤なし／WEB面接可
- NEW
【国内シェア約90％／自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業／特許も多数保有】 ■概要：電子部品製造装置(めっき装置)の営業をお任せいたします。商談相手は技術者が中心です。一人当たり5～10社程度で、主に大手電子部品メーカーの工場が納品先。年数回 2週間程度の国外（主に中国）出張が発生致します。 ■業務内容：《技術に関する情報提供、クライアントの情報収集、試作、納品等》当社製品はすべてオーダーメイドのため、お客様の要望をヒアリングし受注から設計・開発担当との仕様打ち合わせを行っていただきます。数千万～数億円単位のお金を動かすダイナミックな業務です。 ■営業スタイル：商社やお客様からの紹介や既存顧客からの反響営業が中心です。一部展示会などブースでの新規顧客への技術仕様の説明も有り。・業務の流れについて、提案・受注⇒仕様打合せ⇒設計開発までを担当・最初は上司や先輩と同行し２～３年を目途に１人立ち・営業予算はチームとしてあります ■組織構成 30代～50代の7名の方が在籍し、将来的には課長や部長等、組織の中核を目指していただくことも可能です。 ■導入実績：スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■会社の魅力：表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。中でも半導体の受注が増加し安定した売上を確保。 ■補助制度：・リフレッシュ休暇有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。・住宅手当制度家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円）持ち家でも25,000円～35,000円を支給します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～333,000円＜月給＞ 240,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜】技術営業◆業界圧倒的No.1シェア！／年休124日／土日祝休み／転勤なし／WEB面接可
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【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／完全週休2日制・働き方◎】 ■概要：電子部品製造装置(めっき装置)の営業をお任せいたします。商談相手は技術者が中心です。一人当たり5～10社程度で、主に大手電子部品メーカーの工場が納品先。月に数日程度の出張が発生致します。 ■業務内容：《技術に関する情報提供、クライアントの情報収集、試作、納品等》当社製品はすべてオーダーメイドのため、お客様の要望をヒアリングし受注から設計・開発担当との仕様打ち合わせを行っていただきます。数千万～数億円単位のお金を動かすダイナミックな業務です。 ■営業スタイル：商社やお客様からの紹介や既存顧客からの反響営業が中心です。一部展示会などブースでの新規顧客への技術仕様の説明も有り。・業務の流れについて、提案・受注⇒仕様打合せ⇒設計開発までを担当・最初は上司や先輩と同行し２～３年を目途に１人立ち・営業予算はチームとしてあります ■導入実績：スマホ、iPhoneのプリント基板で売り上げトップクラス。金属表面処理装置のエンジニアリングサービスでも圧倒的なシェア。半導体関連,電子部品,自動車部品,航空機ボディ等に使用されています。 ■組織構成：配属予定の部署には、現在6名（50代１名、30代1名、20代４名）が在籍しております。 ■会社の魅力：表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 ■補助制度：・リフレッシュ休暇有給休暇とは別に、毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与します（10日以上の有給付与者が対象）。・住宅手当制度家賃が50,000円以上であれば30,000円の家賃補助が出ます（家賃が50,000円未満は25,000円）。持ち家でも25,000円～35,000円を支給します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中部支社住所：岐阜県大垣市禾森町6丁目57番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～333,000円＜月給＞ 222,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子工営関東株式会社

サブコン

栃木県宇都宮市海道町272

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設立 1964年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮／転勤なし】製造プラントの機械設備工事監督◆製紙業界首位王子グループ／年休122日・土日祝休

【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容：・王子グループの当社にて、機械設備の施工管理業務をお任せします。・工事の見積書の作成・現場監督業務（品質／行程／人員／安全管理）・得意先／協力会社との打ち合わせ ■担当物件について・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など）・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張等が発生する事は年間1-2回程度です。 ■魅力：・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割消化を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報：・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市海道町272 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回／計4.39ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：・年収600万円：入社10年目係長（40代中盤）（月給32万＋諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮／転勤なし】製造プラントの土木建築工事監督◆製紙業界首位王子グループ／年休122日・土日祝休

【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容：・主にグループ企業内の土木建築の施工管理をお任せします。・土木建築の施工管理・工程管理・安全管理・積算・4名～5名のチームを組んで作業を行います。お互いがフォローできる体制になっているため、相談しやすく、安心して勤務できるように取り組んでいます。 ■担当物件について・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など）・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張はほぼ発生しません。日々、自宅に帰宅する働き方です。 ■魅力：・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割取得を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報：・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市海道町272 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回／計4.39ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収：・年収600万円：入社10年目係長（40代中盤）（月給32万＋諸手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フレンズ

自動車部品メーカー

栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4

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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木／野木】スポーツカーのカスタム・セッティング整備士◇完全週休2日制／緊急の呼び出しなし

【チューニングショップメカニックのレア求人！/夜間や休日の急な呼び出しは発生しません】 ■概要：当社は車のカスタムを行うチューニングショップです。熟練のメカニックを擁しており、様々な車種や部品に触れながら技術力を高めていくことが出来ます。店内にはスポーツカーがあり、車好きにはたまらない環境です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 <入社後に任せる業務> ・メカニック(チューニング、オーバーホール、CPUセッティング等) 「故障車の修理」というよりも「車のカスタム」要素がメインとなるメカニックとなります。熟練のメカニックが在籍中です。試行錯誤をしながらお客様の理想の機能を引き出していきます。 <就業場所> 基本自社内勤務ではございますが必要な場合にはサーキット等での修理・カスタムもございます。 ■配属部署：・現在2名のメカニックが在籍しています。従業員同士仲が良く、明るい職場です。 ■特徴/魅力：・夜間や休日の急な呼び出しなし！事故車の修理を行う整備工場と違い、緊急の整備依頼などが入らない環境です。・多様なチューニングパーツを取り扱う当社では、一般的な自動車の点検や修理ではできない経験ができます。・高い技術力のあるスタッフがいるので､知識や技術も向上すること間違いなしです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木／野木】自動車カスタム店の一般事務※フロント・WEB対応／基本定時／正社員

【スポーツカーを取り扱う店舗/アットホームで明るい職場】 ■業務内容：自動車のチューニングショップです。スポーツカーが目を引く店内は自動車好きにはたまらない空間です。そんな当社にて、事務員を募集いたします。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】当店のフロント対応と事務作業をお任せいたします。・フロント対応： ∟商品に対する質問等の電話対応（メーカー様や個人のお客様など） ∟ネットショップ運営やサポートなど・事務作業： ∟チューニングパーツの見積作成 ∟整備に必要な部品の発注など事務作業全般をお任せします。 ExcelやWordの基本操作が出来れば問題ございません。 ※来店者の対応もございますが、頻度は高くありません。 ■配属部署：・現在4名で事務を担当しています。アットホームで明るい職場です。現状20代女性3名、30代女性1名が在籍しています。 ■特徴/魅力：・当社で取り扱う商品やサービスを覚えることから始めていただきます。既存のスタッフが親切丁寧にお教えしますのでご安心ください。・繁忙期は残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅することが多い職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,900円～270,000円固定残業手当/月：27,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 191,900円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は出勤日につき1時間分支給 ※月22日出勤の場合22時間分 ■賞与：年2回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

浅沼みらい税理士法人

その他

栃木県足利市本城2-1901-8

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設立 1960年
従業員数 101名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【栃木／足利】経理・会計コンサル◆土日祝休み／ノルマなし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎

【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤可能！/手当充実◎】 ■業務内容：顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。・経理、会計、税務業務・資金調達のコンサルティング・Ｍ＆Ａコンサルティング・顧問契約先企業の決算申告業務・確定申告業務等の税務申告業務など＜担当エリア＞栃木県・群馬県・埼玉県を中心に顧問契約先を担当していただきます。（担当エリアはお住まいなどを考慮いたします）＜営業スタイル＞毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、顧客の課題・相談を解決に導くためのコンサルティングをお任せします。そのため、経営課題は各社千差万別でしっかりとニーズを引き出すことが重要であり、数を追うようなノルマは一切設けておりません。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しており、営業の経験が活かせる場となっております。 ■浅沼経営センターグループの特徴：顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市本城2-1901-8 勤務地最寄駅：両毛線／足利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬／太田】経理・会計コンサル◆土日祝休み／ノルマなし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎

【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤可能！/手当充実◎】 ■業務内容：顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。・経理、会計、税務業務・資金調達のコンサルティング・Ｍ＆Ａコンサルティング・顧問契約先企業の決算申告業務・確定申告業務等の税務申告業務など＜担当エリア＞栃木県・群馬県・埼玉県を中心に顧問契約先を担当していただきます。（担当エリアはお住まいなどを考慮いたします）＜営業スタイル＞毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、顧客の課題・相談を解決に導くためのコンサルティングをお任せします。そのため、経営課題は各社千差万別でしっかりとニーズを引き出すことが重要であり、数を追うようなノルマは一切設けておりません。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しており、営業の経験が活かせる場となっております。 ■浅沼経営センターグループの特徴：顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬本社住所：群馬県太田市飯田町1060 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスゼン

食品・飲料メーカー（原料含む）

栃木県宇都宮市江曽島町2060

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設立 2009年
従業員数 70名
平均年齢 -

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【宇都宮／転勤無】品質管理室（室長候補）◆基本土日休／こんにゃく等製造／安定の神戸物産G食品メーカー
- 締切間近
【『業務スーパー』に商品を提供／「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売／神戸物産グループ／転勤なし／マイカー・原付・自転車通勤可（駐車場完備）／基本土日休み／U・Iターン歓迎】品質管理室のマネジメント及び教育、またHACCAPの導入業務をお願いします。 ■具体的な業務内容 ◎製造物のチェック ◎帳票の管理（賞味期限や理化学値、日報等） ◎HACCAP認証に向けた書類作成や周知徹底 ◎お客様からの問い合わせ対応等 ※品質管理に関する知識の底上げを行いたく、ご経験者の方の応募をお待ちしております。＜認証について＞とちぎHACCP（栃木県食品自主衛生管理認証制度）は取得済み。 ■配属部署品質管理室（現在2名） ■募集背景： ◎明治22年に株式会社『升善』として創業しました。それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。2009年には神戸物産（東証プライム上場）グループの一員となり、社名を『マスゼン』に変更。日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。 ◎年々大きく成長し続ける、神戸物産グループ。『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,100店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。 ◎「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営を続けていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市江曽島町2060 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給：定期（12月）及び随時 ■賞与：年2回　※昨年度実績：合計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

近代住建株式会社

不動産仲介

栃木県宇都宮市上戸祭2-3-15

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設立 1989年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【宇都宮／未経験歓迎】不動産仲介の反響営業◆ノルマ・営業目標なし／残業月10h以下／週休2日制

【サイトからのお問合せ・来店対応などの反響営業／完全週休二日制／土日勤務できる方、大歓迎！少数精鋭部隊でアットホームな職場／柔軟な働き方の対応可能／ワークライフバランス◎】 ■採用背景：・当社は不動産の仲介を主力に行っています。将来の当社の中核を担う人材として営業担当を1名増員募集いたします。・関連会社とのシナジーを最大限に生かすため、顧客ニーズのヒアリング、把握及び問題解決相談のできるコミュニケーション力の高い方の採用を考えています。 ■担当業務：・営業として受付から現地案内、将来的には契約までお願いします。・営業については、社有車を利用します。営業範囲は、概ね宇都宮市です。 ※ノルマや営業目標はございません。サイトからのお問い合わせや、来店いただいたお客様への対応など、反響営業ですので、飛び込み営業やテレアポはございません。 ■配属部署：当社は社長を入れて4名体制の少数精鋭組織です。・営業担当2名：社長と男性1名（60代前半）・管理担当1名（50代男性）…修繕管理やクレーム対応など・事務員1名（40代女性）…経理総務など事務全般を対応 ■特徴・魅力： ◎残業は月10時間以下と少なく、メリハリをつけた働き方が可能です。 ◎子育て中の社員もおりますので、急な呼び出しや休みなど、臨機応変に柔軟に対応しています。 ◎休暇は事前申請頂ければ、比較的取り易い環境です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市上戸祭2-3-15 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動（前年実績20,000円） ■賞与：年2回※業績連動（前年実績2ヶ月分） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社牧野

その他メーカー

栃木県鹿沼市久野76-2

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設立 1990年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【正社員／鹿沼市】土づくりの製造スタッフ◆未経験歓迎！／基本土日休み／キャリア支援充実

【正社員／資格取得支援あり／平均勤続年数が長くやりがいをもって働ける会社／転勤なし】 ■業務内容・当社工場での機械オペレーター業務をご担当いただきます。・ガーデニングや家庭菜園に使用する「園芸用土」を製造する工程における、機械の操作や製品のチェックからスタート。業務に慣れたら、フォークリフトとホイルローダーでの作業もご担当いただきます。・入社後は、先輩社員が丁寧に指導し、フォークリフトとホイルローダーなどの資格取得もサポート。業界未経験の方も安心して働ける環境です。資格受験費は会社で負担し、試験日が平日でも出勤扱いで試験に行けます。※資格取得後は業務の幅が広がり給与アップも可能 ■組織構成・機械オペレーター：正社員8名。・みなさん中途入社のため理解もあり初めての方でも安心です。 ∟前職は農協職員、自動車の部品販売、ダンプ運転手など！広い空間で1～2名で行う作業が多く、少人数で裁量をもって作業を行いたい方にはピッタリです！覚えることは多いですが、ワンパターンの流れ作業ではないため、飽きずにやりがいをもって長期就業をしている人が多数！ ■働く環境・会社の土地が広く、エアコン・冷蔵庫完備の休憩室が３つあります！休憩時間に使える部屋ですが、休憩中に家に帰る人もいれば、車で休憩する人もおり自由度◎ ▼会社HPで写真付きで作業風景を確認できます。面接で見学可能です。・https://makino-web.com/products1 ∟部屋のような空間は冷房がつきます。ハウスは30棟ほどあります。 ■働き方・社員の定着率も高く、勤続10年以上の方も多数在籍。定年まで働く方も多いです。・基本土日休みで、年間休日は110日。閑散期の夏と冬は交代して有給扱いで5連勤が取得可能。 ■当社について昭和50年創業の当社は、栃木県鹿沼市を拠点として品質と安全にこだわった家庭園芸用土を生産しています。大手ホームセンターやJAなど多くの取引先を持ち、安定した経営基盤を築いております。一つひとつの行程を誠実に積み上げて育む「職人品質」の製品で、農園芸家はもとより、家庭菜園やガーデニングを楽しむ愛好家の皆様まで幅広いお要望にお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県鹿沼市久野76-2 勤務地最寄駅：東武日光線／楡木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｍテクノ株式会社

サブコン

栃木県宇都宮市西刑部町2476-5

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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【宇都宮／転勤なし】電気設備工事の現場監督◆DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可

～DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可能／出張なし／退職金上乗せあり／手当も充実／昭和61年の創業以来、順調に業績UP～ ■魅力点： ◎資格がない方でも応募可能 ◎DX化多数（移動端末付与・ANDPAD・携帯電話での勤怠にて直行、直帰が可能） ◎会社規定退職金上乗せ（福利厚生）手当　有り ◎資格取得補助あり ◎講習会費用補助あり ■仕事内容電気設備・通信設備・消防設備・再生可能エネルギー設備・工場メンテナンスなど、公共・民間問わず各種工事の施工管理業務をお任せします。案件の品質・工程・安全・原価の管理を中心に、関係者との調整・現場監督などを行っていただきます。＜主な業務内容＞・施工計画の作成・協力会社の手配・現場での進捗・安全管理・発注者・協力業者との打合せ・報告書などの書類作成 ★担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件。中小工事なら1人２～３案件を担当いただきます。 ★担当エリア：栃木県宇都宮市を中心に栃木県内全域となっております。現場への直行直帰も可能です。 ■就業環境 ◎ 残業は月平均10時間前後！　地元案件が中心のため、移動時間も短く効率的。 ◎ 直行直帰OK・勤怠もスマホで完結　社用携帯を全員に支給。勤怠も携帯から入力可能です。　現場への直行直帰が可能で、日々の移動負担を軽減しています。 ◎ 地元密着で長く働ける環境　栃木県内案件が中心。1時間以上の長距離移動はほぼありません。 ■施工実績：・公共事業：宇都宮市 LRT電車線路設備工事JV、宇都宮大学5号館の電気設備工事、栃木県庁の外灯照明設備工事など・道路関連設備：栃木県道路情報板更新工事、栃木県道路公社道路施設保守管理業務委託日光宇都宮道路など・プラント設備：瑞穂野団地地域下水処理施設の中央監視装置工事など・再生可能エネルギー：メガソーラー及びミドルソーラー太陽光発電設備工事など・LED照明：LED照明化の施工など・再生可能エネルギー：メガソーラー太陽光発電設備工事変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市西刑部町2476-5 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～732万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～515,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計2.20ヶ月分／前年度実績） ■その他固定手当：住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フケタ都市開発

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

栃木県宇都宮市みどり野町16-4

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設立 1994年
従業員数 13名
平均年齢 49.0歳

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【宇都宮市】測量・土木設計／年休126日・正社員◇創業30年超の安定性◎公共分野の事業展開！

～宇都宮市本社／測量・土木設計／年休126日・正社員◇創業30年超の安定性◎公共分野の事業展開！～ ■募集背景業績好調であり、設計、測量業務部門のさらなる体制強化を図るため、設計・測量技術者を1名採用します◎ ■業務内容土木設計並びに測量業務をお任せいたします。・詳細測量業務：ドローン測量、現況測量、境界測量、航空測量、インフラ診断調査を行っていただきます。 ■設計業務：キャンプ場設計、都市公園設計、店舗開発設計、都市計画法の認可、林地開発設計、太陽光発電所を行っていただきます。 ※土地や建物への改編を含む実作業はありません。【仕事の魅力】 ■公共分野において地図情報や各種施設等の整備について、社会に求められる仕事です。 ■課題解決に適正に、円滑にかつ迅速に対応するため、常に知識技能を研鑽し、信頼される専門家集団です。 ■組織構成部署名：測量･設計部　人数：7名 →若手からベテランまで、様々な年代層の社員が活躍中です◎ ■企業情報・1994年に設立！主にサーキットコース・キャンプ場・コンビニエンス・太陽光発電所の設計・監理を行っております。・オフィスは社員全員の顔が見渡せ、コミュニケーションがとりやすい環境となっております！ ■特徴：公共分野において地図情報や各種施設等の整備を多数携わっており、地域社会における貢献性の高い事業運営を進めております。またお休みに関しては、夏季、冬期休暇制度も設けることで年間120日以上の休暇がありプライベートとの両立を図りやすい職務環境となります。栃木県内におけるSDGs推進企業の登録や、女性活躍推進法に基づいた一般事業主行動計画策定等の時代に合った企業としての在り方も重視した運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市みどり野町16-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円～70,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（計4か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社栃木舗装

建設コンサルタント

栃木県栃木市大平町下皆川2018-3

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設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木】土木施工管理／創業19年／舗装工事90％／資格取得支援制度あり

■担当業務詳細：・公共工事、民間工事の舗装工事の技術責任者として土木施工管理を担当いただきます。現場は栃木市を中心に関東全域です。千葉県もあります。一旦会社に集合し、社用車で移動します。原則日帰りです。・発注者との打ち合わせ、設計図からの積算、施工計画作成、協力会社手配、工程、安全、品質、コスト管理、書類作成他 ■配属部署：・配属部署は特にありませんが、社長を中心に2級舗装施工管理技術者1名他5名、年齢構成は40代～70代です。・他に営業担当者1名、事務担当1名の総勢7名の会社です。 ■当社の特徴：・地図、形に残り、地域住民の交通の利便性向上に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です。・栃木市、県内を中心に協力会社が30社あります。・総勢7名の会社ですので、家族的な雰囲気と安全を第一にチームワークが強みの会社です。資格保有者を増員し、更なる業績拡大を目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市大平町下皆川2018-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回（8月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンシステムコーポレーション

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

栃木県宇都宮市鶴田町1435-1

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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【栃木宇都宮※転勤なし】太陽光発電所を用いた土地活用の提案営業◆未経験歓迎／ノルマなし

～中途入社多数活躍中/再生エネルギーに着目した成長企業！～ ■職務内容耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■具体的には・土地・不動産に関するコンサルティング・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明・投資家様へ事業内容と発電所の説明・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：栃木県・茨城県・群馬県等 ※新規100パーセントで、飛び込み営業が基本です。 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブは成果に応じて支給しております。 ■入社後必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業同行は3か月程度を想定しております。 ■社風 ※社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。 ■評価に関して当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■設立背景代表自身の体調から、農薬がカラダにもたらす影響、加工食品のリスクを知り、食環境の重要性を痛感しました。自身のカラダで無農薬栽培の玄米や乳酸菌等試しながら自然治癒力を追究した結果、アトピー性皮膚炎の症状が半年もかからずにほぼ完治し、それが食にこだわった理由であり、食に欠かせない農業を活性化させその第一歩として安全な農産物を届ける活動を本格的に始動しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市大通り2丁目2番3号明治安田生命宇都宮大工町ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,900円～180,100円固定残業手当/月：56,531円～60,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,431円～240,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■成果に応じて支給インセンティブ支給有 ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島郡山/転勤なし】太陽光発電所を用いた土地活用の提案営業◆ノルマなし/ 未経験歓迎

～教育体制◎/中途入社多数活躍中/再生エネルギーに着目した成長企業！～ ■職務内容耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■具体的には・土地・不動産に関するコンサルティング・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明・投資家様へ事業内容と発電所の説明・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：群馬県・福島県 ※新規100パーセントで、飛び込み営業が基本です。 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブは成果に応じて支給しております。 ■入社後必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業同行は3か月程度を想定しております。 ■社風 ※社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。 ■評価に関して当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■設立背景代表自身の体調から、農薬がカラダにもたらす影響、加工食品のリスクを知り、食環境の重要性を痛感しました。自身のカラダで無農薬栽培の玄米や乳酸菌等試しながら自然治癒力を追究した結果、アトピー性皮膚炎の症状が半年もかからずにほぼ完治し、それが食にこだわった理由であり、食に欠かせない農業を活性化させその第一歩として安全な農産物を届ける活動を本格的に始動しました。

＜勤務地詳細＞郡山支店住所：福島県福島県郡山市賀庄11-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,900円～180,100円固定残業手当/月：56,531円～60,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,431円～240,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■成果に応じて支給インセンティブ支給有 ■休日出勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社共栄建設

サブコン

栃木県栃木市片柳町4-10-12

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設立 1990年
従業員数 20名
平均年齢 -

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【栃木】土木施工管理◆未経験歓迎！／転勤なし／道路舗装工事の管理／資格取得支援あり／残業10H未満

【未経験から安定した収入＆キャリアアップを目指せる／U・Iターン歓迎／寮あり、住み込みOK／車通勤可】 ■業務内容：栃木県を中心に埼玉・茨城・群馬エリアでの道路舗装工事を行っている当社にて、土木施工管理を担います。・現場巡回と安全管理（職人の安全を第一に考えます）・工程管理（工事スケジュールの調整）・品質管理（施工基準を満たしているかのチェック）・発注者との打ち合わせ（進捗報告や調整）・各種書類作成（報告書や工事記録の作成）未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1か月間は先輩社員のアシスタントとして現場の流れを覚えていただき、その後徐々に業務を引き継ぎます。経験者の方にはスキルに応じて早期から現場責任者として活躍していただけます。 ■組織構成：当社の施工管理チームは現在3名で構成されています。小規模ながらも一人ひとりが高い技術力を持っており、互いにサポートし合いながら現場を進めています。新しいメンバーが加わることで、さらにチームの力を強化し、地域に貢献できるインフラを築いていきたいと考えています。 ■入社後の流れ：入社後は1か月間、先輩社員のアシスタントとして現場業務を学びます。具体的には、現場の巡回、安全管理の補助、書類作成のサポートなどを行いながら、少しずつ業務内容を把握していきます。その後、徐々に独り立ちして業務を担当していただきますが、常に先輩社員がサポートしますので安心です。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験歓迎！充実した研修制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ◎1級・2級施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にサポート。資格取得時には出勤扱いで試験に臨むことができます。 ◎残業は月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできます。 ◎経験やスキルが給与に反映される評価制度を導入しています。年1回の昇給と年2回の賞与があり、頑張りがしっかりと評価されます。 ◎U・Iターン希望者には即入居可能な一軒家タイプの社宅を提供しています。 ◎社用車が支給されますので、ガソリン代を支給し、通勤や現場への移動も安心です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市片柳町4-10-12 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドリビング北関東

住宅（ハウスメーカー）

栃木県河内郡上三川町大字磯岡600

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【河内郡／転勤無】住宅アドバイザー◆寄り添い営業／定時退社／自由設計で健康に気を使ったハウスメーカー

＜建築業界で何かしらの就業経験があればOK！戸建て住宅メーカーの反響営業／飛び込み営業なし／売上に応じてインセンティブ支給あり！＞ ■業務概要：当社の住宅アドバイザーとしてお客様の大切な家づくりを１からフォローしていきお客様の夢をかなえる仕事です。 ■業務詳細・展示場に来てくださったお客様へのご案内・資料請求やお問い合わせがあったお客様の対応(反響営業) ・見積もり作成（Excel・Word）・その他間取り作り、住宅展示場の清掃など ※新規での飛び込み営業は一切なし！ ※展示場にいらっしゃるお客様は月5件程度です。打合せ～施工まで一貫して自社で行っており、住宅完成までお客様と伴走することができます。（期間は約1年） ■入社後についてまずは住宅がどのように出来ていくのか？作り方から覚えていただきます。その後はOJTで業務を覚えていっていただきます。一定数知識がついてきたらお客様の相談事項などに乗っていただきます。 ※図面など難しいことについては設計の方がご説明をいたしますのでご安心ください。 ■組織構成営業4名 ※業界未経験のメンバーも活躍中！前職はガスの販売営業をしていた方などバックグラウンドも様々 ■働き方について残業もほぼなく、基本定時退社となっております。転勤はなく、アットホームな雰囲気で長期的に働くことができます。有給取得率も高く、ご家庭の予定や旅行など土日祝のお休みも取得可能です。 ■仕事のやりがい＼頑張り次第でたくさん稼げる／売り上げに応じてインセンティブを支給するため頑張った分だけ稼ぐことができ、年収700万円以上も目指せます。自社施工で、最初から住宅引き渡しの時まで対応ができるのが魅力です◎ 住宅という一生の買い物を通して、お客様から感謝されることが多かったり、お客様とは一生のおつきあいになること多いところも魅力の1つです。 ■当社について戸建て住宅メーカーで注文住宅を得意としています。年間販売棟数25件、身体に害のない素材を使った「健康住宅」や、照明やカーテンが標準装備されている「コミコミ住宅」、デザイン性の高い住宅を手掛け差別化を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県河内郡上三川町大字磯岡600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 255,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■資格手当：5000～2万円（該当資格保有とスキルで変動します） ■インセンティブ：売上金額に対して1.6％～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスティエス

警備・清掃

栃木県さくら市氏家3167-2グローバル氏家802

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設立 2003年
従業員数 23名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【栃木】通信工事等の警備員 ◆通信建設の最大手と取引あり／80代社員も現役勤務／面接１回

【未経験歓迎／通信建設の最大手と取引あり／80代社員も現役勤務／転勤無し／正社員採用】 ■職務概要：主に日本コムシス株式会社様から依頼を頂く中で、電柱工事や電話線工事、マンホール工事等の建設現場に関わる交通誘導を担当いただきます。 ■職務詳細：・担当エリアは宇都宮市、さくら市、高根沢町をメインとして県内全域です。1ヶ月の案件数は12～13件です。・宇都宮市平出工業団地の日本コムシス株式会社様へ出勤後、現場へ向かい警備を行っていただきます。・月3回程度、夜勤勤務もありますが、勤務時間は案件によって異なります。・夜勤勤務については手当支給の勤務として、・残業時間は多い場合は35時間程度となりますが、案件により、全くない場合もあります。 ■配属部署：警備部に配属となります。現在18名（40代～80代）の社員が活躍しています。 ■当社の特徴：・案件としては通信設備の建設工事に対しての警備業務となり、肉体的な負担が少なく、80代の社員も現役で勤務できる環境となります。・通信建設の最大手と取引を行っている背景からコロナ禍でも安定した依頼があり、堅実な業績拡大を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県さくら市氏家3167‐2 グローバル氏家802 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～285万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～10,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（4月）※業績連動賞与：なし ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※資格手当:1,500円 ※夜勤手当:1,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

関東ルーフ株式会社

サブコン

栃木県栃木市岩舟町和泉640-2

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設立 2009年
従業員数 18名
平均年齢 37.5歳

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【栃木市】CADオペレーター兼積算補助※転勤なし★U・Iターン希望者歓迎／既存顧客中心

≪大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有≫≪転勤なし／U・Iターン希望者歓迎≫ ■業務内容工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にてCADオペレーター兼積算補助として業務に従事していただきます。 ■具体的な職務内容：・建設業の見積もり／積算・CADを使用した図面起し・打合せ等の外出あり ■出張：出張はありますが、一度出社し乗り合わせて現場へ移動します。 ■事業の特長：・社内安全マニュアルに基づいた安全教育を全社員に実施し安心／安全施工を行っております。・永年の経験に基づいた低コスト／工期短縮を目指しております。・資格取得制度導入による社員教育に力を入れており、社員の技術力とモチベーションの向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市岩舟町和泉640-2 勤務地最寄駅：JR東日本両毛線／岩舟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1回あたり3.00%～7.00%） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市】大型商業施設・物流倉庫の屋根の施工管理◆転勤なし/資格支援制度有/マイカー通勤可/夜勤無

～年収400万円～600万円/板金業、屋根工事/賞与あり/決算賞与あり/大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有/過去5年離職率0/転勤なし/U・Iターン/第二新卒/ブランクあってもOK～各種手当あり！早出残業手当、出張手当、通勤手当（上限15,000円）、住宅手当 (上限20,000円）マイカー通勤可能！ ■職務内容工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にて屋根工事・外壁工事等の現場管理責任者として業務に従事していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・現場での工事打合せ・現場工程管理・材料発注・工事施工店との打合せ／調整・施工図打合せ・現場進捗状況確認 ※工事期間は短いもので2日、長いもので4ヶ月程 ■入社後まずは先輩社員の補助からスタートして、作業の一連の流れを覚えていただき徐々にお仕事をお任せ致します。これまでの経験やスキルによって変わりますが、会社の進め方など覚えていただき経験があれば3か月くらいで独り立ちが可能で、即戦力として活躍して頂きたいと考えております。 ■組織構成現場管理：男性2名（40代）事務2名、積算1名、職人男性7名（20～50代）、営業男性3名（40～60代） ※直近5年の離職率は0です。働きやすい職場で長く勤める方が多い環境です。 ※過去には技術を習得して独立した先輩社員もいます。 ■出張について基本的には関東がメインとなりますが、全国のお客様を対応する為出張の可能性はございます。泊りがけですと、短いもので1～2日、長いもので4ヶ月程です。 ■仕事の魅力自分たちのつくりたいものを形にして作れる会社です。社員1人1人の意見が通りやすく風通しのよい環境で働くことができます。また、1人当たりの担当案件数は5件程度で多くても10件です。 ■当社について関東ルーフ株式会社は、屋根・外壁の板金工事業をメイン業務とする建設業として 2009年12月22日に設立致しました。私達は、設立以来、「お客様に満足して頂ける最善のサービスを提供し、広く社会に貢献する事」を最重要課題として取組んでおります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市岩舟町和泉640-2 勤務地最寄駅：JR東日本両毛線／岩舟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。未経験の場合でも早い段階で昇給ができる環境です。上記年収はあくまでも1年目の年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月）、決算賞与あり（過去5年支給） ■資格手当　：1000円から賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スマート保険サービス株式会社

保険代理店

栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2

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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【宇都宮市】損保・生命保険の営業事務◆転勤無／年休127日／東京海上日動TOP QUALITY代理店

【9時～17時（所定労働7時間）年休127日（土日祝休み）／残業ほぼなし】 ■業務概要：主に事務全般のお仕事ですが、電話による自動車保険や火災保険の損害保険更新業務も行って頂きます。来店されるお客様対応も担っていただきます。その他には事故の受付業務、生命保険保障の追加提案や事故受付等もお任せします。 ■業務詳細： ◇電話対応（既存個人顧客への定期フォロー等） ◇損害保険等の更新通知・手続き ◇来店対応 ◇事故受付 ◇各種メール対応 ※自家用車を使用しての営業活動を行います。（車両手当の支給あり） ■保険種目：超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ■取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■魅力点： ◎健康経営優良法人2024認定企業に認定されています。 ◎服装について、働きやすいビジネスカジュアルを推奨しています。 ■当社について：・【会社理念】として、「世のため人のために役に立つ存在となり　組織で子々孫々まで守り抜く」を掲げる東京海上日動の保険代理店。お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、総合的に高く評価され「トップクオリティ代理店」に認定されています。創業以来10年超に亘って、栃木県宇都宮市に根付き、お客様一人ひとりに寄り添い地域の皆様と、地域社会の安心を守る、いざという時頼れるパートナーとして堅調な成長を続けています。・東京海上日動のTOP QUALITY代理店にも認定されております。 ※東京海上日動TOP QUALITY代理店とは… 東京海上日動の代理店の中で、お客様への保険・サービスの提案力、万が一の事故の際の対応、保険代理店としての事業の健全性、安定性、成長性が、当社が定める基準により総合的に高く評価された代理店です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 204万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円＜月給＞ 170,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月に2ヶ月分支給※業績賞与） ■昇給：年1回 ■モデル年収：5年後19万円×12ヶ月+賞与2ヶ月＋生保インセンティブ10万円×2＝286万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎／宇都宮】損保・生命保険の提案営業※東京海上日動の優良代理店／年休127日／フレックス

【東京海上日動TOP QUALITY代理店／9時～17時（所定労働7時間）年休127日（土日祝休み）】 ■業務概要：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。先輩から引き継いだお客様やお問い合わせをいただいたお客様が主になります。 ※保険業務経験がない方に関しては、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1～2年間の出向勤務を想定。 ■業務詳細： ◇既存個人顧客への定期フォロー ◇お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案 ◇保険の見直し提案 ◇損害保険等の更新通知・手続き ◇電話対応・メール対応 ※自家用車を使用しての営業活動を行います。 ■主要エリア：宇都宮市内近郊・栃木県内 ■保険種目：超保険／自動車／火災／傷害／生保　 ■取り扱い保険会社：東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイル：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・所定労働時間が7時間。17時以降に事務作業での残業は原則なし。アポなど顧客対応発生時のみ、時間外業務が発生しますが、月平均残業時間は20時間以下です。また残業代は1分単位で精算。・営業時の移動には自家用車を使用します。（ガソリン代・車両手当支給） ■研修について：保険業務経験がない方に関しては、東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1～2年間の出向勤務を想定。当面は、東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただいたいた上で、出向期間についても個別にサポートを行っていきます。・出向先：東京海上日動火災保険株式会社・事業内容：損害保険業、業務の代理・事務の代行、確定拠出年金の運営管理業務、自動車損害賠償保障事業委託業務 ■魅力点： ◎健康経営優良法人2024認定企業に認定されています。 ◎服装について、働きやすいビジネスカジュアルを推奨しています。 ■組織構成：営業6名（40代後半2名、50代3名、80代1名（勤務型）、男性3名、女性3名）　

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県宇都宮市豊郷台2-1-2 勤務地最寄駅：宇都宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞【出向先】東京海上日動（宇都宮市内拠点を想定）住所：栃木県宇都宮市馬場通り4-1-1 うつのみや表参道スクエア8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月に2ヶ月分支給）※業績賞与 ■昇給：年1回 ■モデル年収：残業・賞与2ヶ月含む・5年後…月給28万＋賞与生保インセンティブ50万×2＝約480万円　・10年後…月給35万円＋賞与生保インセンティブ80万×2＝約640万円 ※IP出向終了後、業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いちごの里ファーム

水産・農林・鉱業

栃木県小山市大字大川島408

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設立 1999年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木／小山市】広報◆会社PR等幅広い業務で裁量◎／カフェ運営や製菓製造も行う観光農園／残業月10H

【年休110日・残業10時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：いちご狩りなどフルーツ狩りをメインに、園内でカフェやレストランの運営、チョコレート専門店、土産物店、動物ふれあい広場など様々なサービスを展開している当社の営業部にて、広報業務を行っていただきます。 ■主な仕事の内容：会社PRを含めた広報業務全般を行っていただきます。・HP管理・広告デザイン・インスタグラムやTiKTok等のSNS対応 ■組織構成：6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について：年休110日・月平均の残業は10時間です。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境：マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■当社について：観光農園（いちご狩り、さくらんぼ狩り、ぶどう狩り、ブルーベリー狩り、もも狩り）やレストランの運営、製菓製造・販売などを行っている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字大川島408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円固定残業手当/月：23,000円～36,000円（固定残業時間14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収：業務経験値により決定。上記は賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヵ月） ■昇給／昇格：有、3,000～10,000円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バックス・アドバンス

自動車ディーラー

栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6

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設立 2010年
従業員数 59名
平均年齢 -

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【Audi正規販売店／営業】＜未経験歓迎＞郡山店オープニングスタッフ／研修充実／残業月10時間程

【オートバックスセブン傘下の100％子会社／高水準のインセンティブ制度／学歴不問／未経験歓迎】当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100％子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Ａｕｄｉ≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。 ■採用背景この度、新たに福島県郡山市に新店舗出店（2026年8月予定）が決まりましたのでオープニングスタッフを募集いたします。今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを積極採用いたします。 ■業務概要：独プレミアムブランド「Ａｕｄｉ」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。 ■職務詳細： ◇ショールームにお越しのお客様のご案内 ◇Ａｕｄｉ車の機能性、デザインなどの魅力を提案 ◇用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な１台をコンサルティング ◇見積書、注文書作成（簡単なＰＣ操作を伴います） ◇販売後のアフターフォロー（車検、点検などのご案内） ◇自動車保険のご案内、対応 ◇各種事務処理など ■職場環境：・30～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境 ■入社後の流れ：（1）Audi宇都宮店での研修新店舗開店までの期間はAudi宇都宮で販売営業のプロセスを学んでいただきます。先輩社員によるOJT研修でロープレや販売に伴う各種書類作成などを丁寧に指導いたしますので未経験でもご安心ください。 ※単身者用社宅貸与あり（2）新店舗（郡山市）配属 2026年8月（予定）より郡山市の新店舗へ配属となります。新しい店舗でオープニングスタッフとしてAudi車の販売をお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Audi宇都宮店住所：栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞（新店舗）Audi郡山店住所：福島県郡山市（2026年8月オープン予定）受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■賞与：７月・12月※昨年度実績 4.0ヶ月／年 ■モデル年収（月給＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 28歳営業・勤続5年：580万円 30歳営業・勤続2年：650万円 38歳営業・勤続4年：700万円 ※インセンティブ支給額上限なし、販売実績に応じ全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宇都宮市】Audi販売営業◆未経験歓迎！／車好き歓迎／正規販売店／残業月10時間程

【オートバックスセブン傘下の100％子会社／インセンティブ制度あり／学歴不問／未経験歓迎】当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100％子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Ａｕｄｉ≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。年々多くのお客様にご来店いただき売上も順調に推移している中、今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを増員募集します。 ■業務概要：独プレミアムブランド「Ａｕｄｉ」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。 ■職務詳細：・ショールームにお越しのお客様のご案内・Ａｕｄｉ車の機能性、デザインなどの魅力を提案・用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な１台をコンサルティング・見積書、注文書作成（簡単なＰＣ操作を伴います）・販売後のアフターフォロー（車検、点検などのご案内）・自動車保険のご案内、対応・各種事務処理など ■職場環境：・30～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境 ■入社後の流れ： ◎先輩社員によるＯＪＴ研修入社後はロールプレイング研修を通して営業やご提案の仕方などのセールスプロセスを学んでいただくほか、見積書・注文書など販売に伴う事務処理についても丁寧に指導いたします。 ◎Ａｕｄｉ研修随時開催されるＡｕｄｉメーカーによる研修に参加いただきます。Ａｕｄｉブランドや新型車両の商品知識を深める機会を設けてありますので、知識やスキルが身につく度に更に自信をもってお客様にご提案できるようになり、自信の成長を感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Audi宇都宮店住所：栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収（月給＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 28歳/営業　勤続5年　580万円/年 30歳/営業　勤続2年　650万円/年インセンティブ支給額に上限はありません！販売実績に応じて全額支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

渡辺アーステック株式会社

住宅設備・建材

栃木県栃木市樋ノ口町64-8

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設立 2005年
従業員数 28名
平均年齢 -

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【栃木市／未経験歓迎】法人営業◆鋼矢板圧入工事の受注営業／残業10時間／土日祝休／マイカー通勤可
- NEW
【硬質地盤クリア工法のリーディングカンパニー/営業未経験歓迎/営業～現場管理まで幅広く対応/資格取得支援有/残業10時間/土日祝休】 ■業務内容：当社の営業として、クラッシュパイラー・サイレントパイラーを用いた鋼矢板圧入工事の計画立案から～総合建設会社への受注営業及び管理まで一貫してご担当いただきます。＜具体的には＞・工事の計画・総合建設会社への受注営業・工程管理・現場管理・安全管理等未経験でもOJT形式で先輩からきちんと業務を学べます。また、資格取得支援も行っており、必要な資格は入社後に取得が可能です。 ※必要な資格取得時は勤務時間内の受講可。費用は会社が負担いたします ■組織構成：営業部門は営業4名（男性）と営業事務2名（女性）の計6名で構成されています。20代～50代までのメンバーが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い世代のメンバーが、活気ある雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力：クラッシュパイラーとは、騒音・振動を最小限に抑えつつ、三点杭打機以上の高い施工能力を持つ特殊な圧入機です。当社はこのクラッシュパイラーの専門業者として、高い施工技術を持ち、地域社会に根差した地盤基礎工事業者として多くのお客様より信頼を得ています。また、社員一人ひとりがはたらきやすいよう、積極的に職務規定を見直し、有給休暇の取得促進や残業時間の削減など、より良い労働環境を目指して変化し続けております。現在はBCP策定・SDGsへの取り組みも積極的に行っています。 ■当社について：当社は全国でも珍しい硬質地盤クリア工法の専門業者として、その施工機であるクラッシュパイラーを平成11年に関東の業者で初めて導入して以来、全国各地で様々な地盤、現場状況に挑戦して参りました。これまで施工してきた数百ヶ所の現場経験を最大限に活かしてどんな地盤条件でも対応できる技術とノウハウを持って施工することで、大手ゼネコン、サブゼネコンを始め、各企業様から信頼を得られるまでになりました。

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市樋ノ口町64-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 390万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日榮

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県那須塩原市共墾社1-2-21

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設立 1967年
従業員数 50名
平均年齢 58.0歳

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【栃木/那須塩原】産業廃棄物中間処理の営業～未経験歓迎/転勤なし/ノルマ無/中途入社100％/～

～業務拡大・組織強化のための増員募集/未経験の方でも歓迎！～ ■業務内容：【変更の範囲：無】・砂利販売(特に栃木県内が中心） →砂利の特性・利用方法を習得いただいた後、新規開拓及び既存取引先を担当します。砂利は道路工事等によく使われるため、主なお客様は建設会社が中心になります。状況によっては、埼玉県・都内の産業廃棄物中間処理業者への営業もご担当いただく予定です。 ■業務詳細：・営業については新規7割、既存3割となります。・新規営業は飛び込み営業ではなく、取引のある関連会社様などを調べたり、地元のお客様周り等を通して新たな取引先を獲得していきます。・担当するお客様数は、慣れてきたら約300社程です。 ※現在営業2名で担当している数のため、営業人数が増えれば変わります。・主要取引先は産業廃棄物中間処理業者で売上の80％を占めています。 ■教育体制：入社後は先輩社員からOJTや営業同行を通して業務を習得いただきます。商品についてはマニュアルで学んでいただいたり、実際使われている現場に行き商品知識を身に着けていただきます。一定の教育を終えて1人立ちとなりますので、営業が未経験でもご安心ください。3か月程を目途に丁寧に教育致します。 ※役職はスキルや経験によって決定します。 ■組織構成：営業担当：男性2名（40代50代が各1名）営業サポート担当（事務）：女性3名（20代30代） ※中途入社100％で馴染みやすい職場です。 ■当社について 1967年2月設立いたしました。当社は産業廃棄物収集運搬および中間処理、砂利採取生産販売、建造物解体等を生業にしています。都内・神奈川・埼玉の中間処理業者が分別できない産業廃棄物を収集運搬し、当施設内で改めて再利用可能な資源とそうでないものを「分別」し、破砕機や圧縮機、溶融機等により減量化後に、有害物質が溶け出さない状態にする中間処理行っています。具体的には、受入れた産業廃棄物は関東で展開する産業廃棄物処分業を手掛ける業者の中でも、他社にない独自の大型プラントを使用して改めて「分別」90％再生可能で10%が仙台市の管理型最終処分場に搬出できることから、同業中間処理業者からのニーズは高いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須塩原市共墾社1-2-21 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,340円～299,870円＜月給＞ 200,340円～299,870円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有※業績により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日進ホーム

不動産仲介

栃木県小山市城山町2-9-162階

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設立 2011年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【栃木県小山市】不動産の反響営業◆年間休日120日/記載の年収＋インセンティブ／年収900万円越え可

～完全反響営業/年間休日120日/残業少/求人票記載の年収＋インセンティブが発生します/インセンティブ10%還元/年収900万円を超えるメンバーもおり頑張った分お給料に還元されます◎～ ■職務内容当社の営業職として従事いただきます。 ■職務詳細・来店されたお客様にニーズを伺い、土地や建物の提案／調査／契約業務・ハウスメーカーの依頼やHPからの問い合わせがメインの反響営業となります。・担当エリアは小山市で、外出時には自家用車を使用していただきます。（別途車両手当支給）・住宅や収益物件（アパート等）用の土地／中古戸建を探すお客様が多いです。 ※当社のルールなどを把握した後、ご経験を活かしながら即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。 ■配属部署・現在は本店に4名、支店に4名が在籍しており、そのうち、営業を担っているのは社長や支店長を含めて計5名 ■特徴／魅力・少数精鋭だからこそチームワークは抜群です。 2011年設立の比較的若い会社ですので、頑張りが会社の成長に直結し、大きく貢献できるやりがいがあります。・新店舗オープン時、店長ポストをお任せする可能性もございます。玉戸モール支店は社員の発案で出店が決まったため、積極的な提案やどん欲に取り組む姿勢がキャリアアップにも繋がります。・インセンティブも10％還元と、仕組みが明確に決まっています。また、業績好調を継続しているため賞与でも＋αで還元しています◎ 【支給例】・2,500万円の売買が成立し、仲介手数料162万円となった場合→10％の16.2万円がインセンティブとして支給されます。・記載の年収／月給欄に別途インセンティブがつきます。インセンティブで年収900万円を超える社員もおります。【その他】・不動産業界経験者の採用のため、主任～管理職にて採用いたします。店長職経験（3年以上）のある方で実績も伴う場合は管理職として採用し、役職手当を45,000円支給いたします。・資格不問ですが、入社後は宅建の取得を目指していただきます。（取得後は資格手当月20,000円支給）※試験／講習費用等は全額会社負担（誓約書あり、1度のみ）

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城山町2-9-16 2階勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～200,000円その他固定手当/月：40,000円～85,000円固定残業手当/月：27,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記予定年収※インセンティブを含んでおりません。 ■手当内容：・役職手当（主任2万円／管理職4.5万円）、車両手当（1万円）、資格手当（2万円）※宅建保有者のみ、住宅手当（1万円）、家族手当5千円／人（扶養家族あたり） ■昇給：年1回※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社科研

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県日光市木和田島1706-1

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設立 1975年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【日光市】品質管理担当（金属製品など）／監査やISO対応などもお任せ◇創業50年超の安定性◎

～品質管理担当（金属製品など）／監査やISO対応などもお任せ◇創業50年超の安定性◎製品を守る加工技術など展開～ ■採用背景：・品質管理業務において新たに専任担当者を置き、監査対応やISO14000の更新業務を担っていただくほか、検査員の育成にも注力いただきたいと考えております。 ■担当業務詳細：入社後まもなくは工場での加工処理作業や検査業務に携わっていただきます。工場スタッフとのコミュニケーションを取ることは、その後の円滑な業務遂行にも繋がっていきます。 ≪品質管理としての業務≫ ・アルマイト加工製品の寸法・外観・皮膜特性（膜厚、硬さ、耐食性など）の検査・測定・検査基準書、検査成績書、工程内チェックシートなど品質関連文書の作成・管理・不良発生時の原因分析（4M、なぜなぜ分析など）と再発防止策の立案・実施フォロー・加工条件・検査方法の標準化および作業手順書の整備・改善・顧客クレーム対応（事実確認、原因究明、対策立案、報告書作成）・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・内部監査対応・工程内パトロール、品質データの収集・分析による工程改善・歩留まり向上支援 ■配属部署：・工場内では約30名のスタッフが活躍しています。その中で検査担当として8名。 ■特徴・魅力：・お取引先（主に機械メーカー）からの受注当日に製品を出荷することが多く、常にスピード感を持って業務を進めています。品質管理の観点から、もちろん守るべきルールはありますが、目先のことにとらわれず全体を把握した判断、柔軟な対応が非常に重要となります。お持ちの経験や知見を生かしつつもマニュアル通りばかりではなく、仕事全体がより効率的・現実的になるような働きかけができる方をお待ちしております。・長年培ってきた技術力に誇りがあり、大量の不良品が発生することは多くありません。今後も高精度の技術を維持していくためにも検査員のスキルアップや作業の効率化を目指していきたいと考えております。作業工程の見直しやスタッフ育成にもご協力いただけることを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県日光市木和田島1706-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀和

アパレル・繊維（商社）

栃木県小山市西城南4-2-46

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設立 2009年
従業員数 116名
平均年齢 -

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未経験歓迎【栃木／佐野】クリーニングスタッフ※正社員採用／手に職をつけたい方／残業平均10H以下

【経験不問のクリーニングスタッフ／業務負担を軽減しさらに働きやすい環境をめざす企業／業績好調／社員定着率◎／丁寧な指導あり／マイカー通勤可】当社は、病院施設などへリネン製品を納品しており、寝具やタオル、ユニフォームなどを仕分け・洗濯・仕上げを行っています。当社にて、クリーニングスタッフをご担当いただきます。 ■業務内容：仕分けされた洗濯物を用途ごとに専用の洗濯機で洗います。 ※汚れがある場合は、その汚れに適した洗剤を使用して洗濯します乾燥が完了した商品は、種類ごとにたたんで仕上げていただきます。＜取り扱う商品＞タオル、衣類、シーツ類が中心で、重い物はなく、複雑な機械操作もありません。＜配属先＞洗濯、たたみ、検品などの部門に分かれており、配属先はご相談の上で決定します。 ■配偶組織：工場配属92名が在籍しています。全員が未経験からのスタートで、10代～70代の幅広い年代の方が在籍しています。当社では、お子様が小さいなど、ご家庭の事情を考慮した働きやすい環境作りを目指しています。 ■採用背景：年々取引先が増加し、業績も向上しているため、業務量が増加しています。工場の拡張や新しい機器の導入も積極的に行っています。現従業員の負担を軽減し、より働きやすい環境を整えるために増員を行います。また、将来的に工場運営について中核としてご活躍していただける方を育成したいと考えています。 ■入社後について：先輩方が丁寧に指導いたしますので、安心して就業いただけます。 ■当社について： 2009年に設立し、順調に業績を伸ばしています。組織・工場の拡大を視野に事業を進めている成長企業です。佐野工場をはじめ、金沢にも営業所を設けています。社内に目安箱を設け、社員の働きやすさも大切にしていますので、長く就業いただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐野工場住所：栃木県佐野市富岡町1534 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～490万円＜賃金形態＞月給制賃金締切日：毎月15日、賃金支払日：当月25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～350,000円＜月給＞ 190,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有／1月あたり1.00％～（前年度実績） ■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＩＰ

建築設計事務所

栃木県宇都宮市富士見が丘4-31-23

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設立 2000年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

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【残業20ｈ／転勤なし】注文住宅の施工管理◆フレックス／直行直帰可／デザイン性豊かな建築設計事務所
- 締切間近
～建築施工管理経験者の方へ！フレックス／直行直帰可能／理想の生活感と人生観を実現する建築設計事務所～ ■採用背景：・注文デザイン住宅のご依頼増加に伴う増員募集です。・栃木県内を中心に、唯一無二のデザイン住宅・店舗設計を手掛ける当社にて、建築現場の管理業務をお任せできる方を募集いたします。 ■職務内容住宅・店舗の建築工事に関する施工管理業務をご担当いただきます。新築（木造2階建て・平屋中心）およびリノベーション案件が対象となります。 ■具体的に：・職人の手配や打合せ、業務発注・工事進捗管理、安全管理、品質管理・現場調査、各種申請業務、竣工手続き・設計担当（1名）との連携による現場調整業務【案件規模】・工期：約7ヶ月（着工～竣工まで）・金額：3,000万円～9,000万円・担当物件数：4～5件を掛け持ち【働き方】・担当エリア：栃木県内全域（直行直帰可）・自家用車での現場巡回（週4～5日程度）・転勤なし・夜勤は原則なし（進捗状況により稀に発生） ■業務の特徴・原価管理はAIを導入しており、効率化を図っています。・見積作成や発注業務は設計デザイン担当が担うため、施工管理業務に集中できる環境です。・設計事務所のため、画一的な住宅ではなく多様なスタイルの建築に携わることが可能です。 ■入社後の流れ入社後はまず現場状況の確認や既存案件の把握からスタートいただき、将来的には現場監督業務および発注管理業務全般をお任せいたします。 ■配属部署・従業員10名のうち、9割が女性スタッフで育児中の方も活躍中です。・現在、工事管理業務は男性1名が担当しており、増員により体制強化を図ります。・少数精鋭のため、代表や設計担当との距離も近く、意思決定がスピーディーな環境です。 ■企業情報栃木県内を中心に、注文デザイン住宅を手掛ける建築設計事務所。住宅のみならず、飲食店や美容室など店舗設計も多数実績があります。お客様一人ひとりの理想の生活感や人生観に寄り添い、常識にとらわれない唯一無二の建築設計・施工をご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市富士見が丘4-31-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【残業20ｈ／フレックス】建築設計（住宅・店舗）◇転勤なし／時短勤務可／完全自由設計でデザイン性◎
- 締切間近
～CADで設計経験のある方へ！年休125日／土日祝休み／理想の生活感と人生観を実現する建築設計事務所～ ■採用背景：・注文デザイン住宅を中心に、WEB集客や口コミからのご依頼が増加しており、より一組一組のお客様に丁寧に向き合うための増員募集です。 ■職務内容住宅・店舗（新築／リノベーション）の設計デザインをご担当いただきます。契約後から竣工まで、1案件を一貫して担当できるポジションです。＜具体的には＞・お客様との打合せ 20枚ほどのヒアリングシートを用い、ライフスタイルや価値観、将来設計まで丁寧にヒアリング。「建築家のエゴを押し付けない」をモットーに、想いを汲み取りながらプランへ落とし込みます。・設計／デザイン業務 CAD・CGを活用した意匠図作成。仕様に制限はなく、すべて自由設計。 3,000万～9,000万円規模の案件を、基本設計～実施設計まで一貫して担当いただきます。・見積もり／発注業務設計だけでなく、見積・発注まで携わることで「建物づくりの全体像」を理解できます。＜担当案件数＞常時3～4件を担当（契約～竣工まで1～1.5年）。量をこなす設計ではなく、1件1件にじっくり向き合うスタイルです。＜入社後の流れ＞まずは設計助手として業務フローを習得。その後、主担当として3～4物件をお任せします。設計スキルだけでなく、顧客対応力やプロジェクトマネジメント力も磨ける環境です。 ■働き方：・残業月20時間以内（業務改善による効率化を徹底）・年間休日125日／土日祝休み・時短勤務・フレックス制度あり（社内規定あり）・家庭状況に応じてリモート相談可 ※入社直後は業務理解のため原則出社となります。 ■配属部署：・従業員10名のうち約9割が女性。育児中のスタッフも多数活躍中。・設計デザイン担当は5名在籍。チームで支え合いながらも、各自が裁量を持って案件を担当しています。 ■企業情報栃木県内を中心に、注文デザイン住宅・店舗設計を手掛ける建築設計事務所。住宅だけでなく、飲食店・美容室などのコンセプト設計にも携わっています。「理想の生活感と人生観を実現する建築」を掲げ、常識にとらわれない唯一無二の建築設計・施工を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市富士見が丘4-31-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 384万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～400,000円＜月給＞ 320,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社田名網化工

機能性化学（有機・高分子）メーカー

栃木県佐野市大橋町1126-7

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設立 1993年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【栃木県佐野市】生産管理（エンジンルーム部品等）◇幅広い業務に携われる／年間休日125日／土日祝休
- NEW
【創立40年以上／自動車・建築・工業の幅広い分野を支える生産管理職／年間休日125日・土日祝休み・ワークライフバランス◎】 ■業務概要：当社の本社工場にて、生産管理職として製造工程の最適化・計画立案・在庫管理・出荷までの一連の業務を担当していただきます。入社当初は製品や工程への理解を深めるため機械オペレーター業務からスタートし、徐々に生産計画の立案や現場進捗管理、納期調整、顧客対応などをお任せします。ものづくりの現場全体を俯瞰し、品質と効率を両立する重要なポジションです。 ■業務詳細：・製造工程の理解を目的とした機械オペレーター業務・生産計画の立案・スケジューリング・全材料・部材の発注および在庫管理・製造現場の進捗管理・納期調整・出荷手配および納品管理・生産データ入力・分析・業務改善提案・顧客対応およびイレギュラー時の調整業務（祝日対応が発生する場合あり） ■扱うサービス：・自動車部品、建築資材、工業用部品、包装資材、日用雑貨品など多岐にわたる製品 ※本社工場では、自動車のエンジンルーム・トランクルーム用の部品等を取り扱っております。 ■組織構成：・配属先は本社工場。20代～60代の幅広い年齢層の28名が在籍しています。 ■教育体制：・入社後は現場業務を通じて工程理解を深め、段階的に業務を引き継ぎます。・資格取得支援制度あり。 ■就業環境：・年間休日125日、土日祝休みのため、仕事とプライベートの両立が可能です。・残業は現在月平均30時間程度ですが、今後人員を増やすことで20時間以内に抑えていく方針です。・各種社会保険完備。交通費や家族手当、退職金制度も充実。 ■想定されるキャリアパス：生産管理実務を通じて現場マネジメントや業務改善リーダー等、将来的なキャリアアップが可能です。 ■企業について：当社は昭和53年、ポリエチレンフォームの二次加工を目的として創設されました。現在は変わりゆく時代のニーズに応える形で自動車・建築土木・工業用部品などに使用される製品のプレス加工を行っております。創業40年の豊富な経験と技術を持ったスタッフが製造にあたり、高精度で高品質な製品を提供いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：栃木県佐野市大橋町1126-7 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞佐野工場住所：栃木県佐野市大橋町1167-2 勤務地最寄駅：JR両毛線／佐野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賞与は入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

那須高原温泉株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27

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設立 2006年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【那須高原／転勤なし】温泉・水道等の管理業務 ◆残業月平均３時間程度／充実の福利厚生で定着率◎
- 締切間近
■採用背景：・次世代を担う社員の採用により体制の若返りを図り、組織力の強化を図るとともに、継続的な企業経営の基盤を確立したいと考えています。・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。・管工事施工業務のご経験がある方を即戦力として募集いたします。スキルを活かして働きたい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要：当社施設（温泉・水道・分譲地）の管理業務全般を担当していただきます。■職務詳細：・白河、那須町にある自社管理別荘地の管理、パトロール（大きく分けて２エリアを交代制で担当いただきます）・お客様からのご要望、お困りごとへの対応・温泉管や水道管の補修・各種工事の許可申請をする際の資料作成（CAD作成など）・点検業務に伴うPC入力、事務作業　ほか ※体を動かす場面が多く、ヤリガイのあるポジションです！ ■当社の特徴/魅力：・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。初めはパトロールのルートや定例業務を覚えていただきますが、先輩社員が同行し親切丁寧にお教えいたします。・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 265万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※業績連動・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※職種未経験歓迎【那須高原／転勤なし】業務部門のマネジメント ◆残業月平均３ｈ程度／日勤のみ
- 締切間近
■採用背景：・長期的な事業の継続と、今後更なる企業発展を目指すため次世代を担う幹部候補を管理職として採用いたします。・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。・課長以上の管理職経験のある方を優遇いたします。マネジメント力を生かして活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要：業務部門の管理職として業務と従業員のマネジメントを担当していただきます。温泉の供給など、当社事業に関する業務がメインとなります。 ■職務詳細：・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対・各種書類作成、請求書発行・契約管理、4~5月の年度切替対応・各種工事の許可申請をする際の資料作成・点検業務に付随するPC入力　ほか・お持ちのスキルやノウハウを生かしながら、業務改善や効率化、職場環境づくりにご貢献ください。 ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業（体を動かす仕事が多い）をお願いすることもございます。 ■当社の特徴/魅力：・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回　※業績連動・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アオキシンテック

機械部品・金型メーカー

栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-15-10

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設立 1995年
従業員数 77名
平均年齢 -

求人情報全2件

【栃木県真岡市/未経験歓迎】生産管理・資材調達スタッフ◇土日休み／残業15ｈ程／年休120日

【未経験から製造現場の“司令塔”へ／社内外の人と関わる、コミュニケーションが主役のお仕事】 ■業務概要・当社の生産管理・資材調達担当は、製造現場・営業・仕入先など多くの人をつなぎ、生産がスムーズに進むように全体をコントロールする役割です。単なる事務作業ではなく、「どうすれば納期に間に合うか」「より良い方法はないか」を考え、関係者と相談しながら進めていきます。 ▼具体的には・製品や部品の受注状況や生産計画に基づき、必要な資材や部品の発注、仕入先への交渉、納期管理・社内製造現場との連携による生産進捗・在庫・納期等の調整、突発的な生産変更時の対応・製造工程のボトルネック抽出、納期遅延等リスクの事前察知と関係者への調整・指示出し・コストや品質向上に向けた仕入先選定・価格交渉・新規調達先開拓・各種帳票作成、システム入力、現場からの要望ヒアリングと改善活動への参画・定期的な社内外ミーティング参加、関係部門との連携強化 ※現場・取引先・社内の“間に立つ調整役”として、頼られるやりがいを実感できます。 ■ 入社後の流れ（未経験でも安心の環境です！）・まずは先輩社員のサポートからスタート・製品や仕事の流れを一つずつ学習・OJT中心で、段階的に業務をお任せします ※専門知識は入社後でOK！ ※異業種・未経験スタートの先輩も多数活躍中！ ■扱うサービス金属加工機械や単品部品加工、治工具の設計・製作・組立、機械修理等、当社製品全般の生産管理業務です。 ■組織構成 20～30代の若手社員が多く、活気ある風土。中高年の方も多く、幅広い年代が活躍しています。 ■就業環境 ★年間休日120日 ★完全週休2日制（土日） ★残業月平均15時間 ★育児・介護休業取得実績あり ★単身・世帯用社宅も完備。 ■キャリアパス：・生産管理・資材調達のスペシャリスト・チームをまとめるリーダー・管理職・他部門（生産技術・管理部門等）へのキャリアチェンジも可能 →「長く働きながら、自分の将来を選べる環境」です。 ■企業の特徴/魅力共生型ものづくり産業を推進し、多様な機関と連携した新しいものづくりを追求。安定した経営基盤と挑戦できる風土が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-15-10 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～495万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給＋各種手当（該当項目により変動あり）。固定残業代はなし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜月給＞ 185,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は時間外手当、賞与を含む表記となります。 ※諸手当金額は条件該当の有無で変動します ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与は年2回（前年度実績2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【真岡／転勤無】オーダーメイド加工◇残業20h×土日休×年休120日｜週替わり交替制

【工場増設に伴い、将来の中核人材を育成する採用／未経験入社9割！未経験から専門技術が身につく／マンツーマン教育・マイカー通勤OK】 ■業務内容：・自動車・食品業界の生産ラインに使用される部品の加工業務をお任せします。量産ではなく、図面に基づいた”単品加工（オーダーメイド）”が中心です。 ■業務ステップ：（1）材料のセット・機械操作補助（2）加工後の検査・バリ取り（3）数値入力（簡単なプログラム）（4）段取り・加工条件の調整（1～2年後を目安） ■使用設備・NCフライス盤・マシニングセンタ（縦型／横型／5軸） ■仕事の特徴・毎回異なる製品を加工するため、技術力が身につく環境です・単純作業ではなく「考える加工」に携われます ■入社後の流れ・先輩社員によるマンツーマン教育・未経験入社が9割のため、育成前提の環境・1～2年で基本的な加工対応が可能に ■キャリアパス：・1年目：加工補助～簡易操作・3年目：段取り・条件調整・5年目：多機種対応/リーダー候補 → 将来的には5軸加工にも携わることが可能です。・5軸加工は対応できる人材が限られており、習得することで将来的に加工領域を広げ、キャリアアップにつながります。 ■勤務形態：・日勤／夜勤の週替わり交替制（1週間ごと）・夜勤は月の半分程度・残業：月平均20時間程度《補足》・深夜手当あり（収入アップ可能）・未経験入社でも1～2ヶ月で慣れる方がほとんどです ■当社魅力：・当社年齢層として平均年齢が37歳で、一番多いのが20代、次に40代と30代の若手が多い組織です。若手の方は特に入社後も馴染みやすい職場です。・当社は量産型ではなく、完全オーダーメイドでお客様からいただいた図面でゼロから製品を作っています。毎日違うものを作るから飽きない・いろんな製品を作るからご自身のスキルアップにつながる点に惹かれ、長年働いている方が多いです。・大手有名食品会社の生産ライン設備も請け負っています。 ■配属部署：・配属部署には28名（男性）・5名（女性）在籍（うち13名は外国籍） ※前職例：調理師、土木系現場スタッフ、営業などバックグラウンド様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-15-10 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～371万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、時間外残業手当・各種諸手当支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 195,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：交替勤務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績…計2.00ヶ月分 ■年収イメージ：・未経験入社2年目：平均390万円・習熟度に応じて年収430万円以上も可能 ※スキル習得に応じて段階的に昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライブガーデン

居酒屋・バー

栃木県栃木市川原田町1341-2

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【栃木・宇都宮・佐野】パチンコ店のスタッフ／接客・店舗運営◆未経験可／残業月平均7時間／働き方◎

【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開／経営基盤の安定性（歴史・規模・多角化）／働きやすさ◎（ダイバーシティ、子育て支援、健康経営）／手厚いキャリア育成制度あり】 ■業務内容：パチンコ店のスタッフとして、接客などをご担当いただきます。接客業務を経験しながら、店舗のプロデュースやイベントの企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用や教育等もご担当いただきます。様々な業務に未経験から挑戦可能です。 ■当ポジションの特徴：・業界の知識がなくても1つ1つ丁寧に教えます。ご安心ください。・プライベートは思いっきり満喫してほしい働き方を推奨しており、当社は休日の取りやすさなどを重視し、ワークライフバランスの整った働き方を推進しています。 ■当社の特徴：・当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営や運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。 ■当社の魅力：・単に営利企業ではなく、「地域の憩い」「夢を提供する」ことを理念にしているため、社会貢献性を感じられる仕事ができます。・異なる事業（たとえば保育 × アミューズメント、スポーツ × 飲食）をまたいだキャリア構築が可能です。・くるみん認定や健康経営など、社員の生活を支える制度設計がある。特に子育て世代には魅力的です。・地域密着＋多角化というモデルなので、景気変動リスクもある程度抑えつつ、成長ストーリーにも参加できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栃木本店住所：栃木県栃木市大宮町字向原2177-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宇都宮野沢店住所：栃木県宇都宮市野沢町601-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞佐野店住所：栃木県佐野市大橋町字大木下1398-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～332,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木市※転勤なし】財務・経理◆年休111日／残業月平均15時間／マイカー通勤可

【飲食店のフランチャイズ事業やアミューズメント施設などを展開する1976年設立企業／地域でトップクラスを誇る店舗も多数あり】 ■業務内容：財務経理部の担当として、経理財務の管理や決済、ゆくゆくはマネジメントなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・財務と経理両方の管理…予算と実績の比較、検証、分析・決裁業務・請求書最終確認、勘定奉行入力確認、振込チェック・その他…業者対応、部下育成、各会議参加 ■入社後に任せる業務：まずはデータ入力、伝票処理等からスタートしていただき、徐々に上記のような業務を担っていただきます ■キャリア：将来的に財務経理部をまとめるマネジャーとして活躍していただきます ■配属先について：財務経理部は、部長1名（男性）、社員3名（女性）、パート3名（女性）で構成されています。※平均年齢42歳、男女比男1：女7 ■当社の特徴：当社は、アミューズメント施設、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場の経営・運営を行っています。1976年の設立以来、堅実経営をモットーに、地域のお客様に親しまれながら着実に成長してきました。地域1番店となる店舗も多数存在しており、地域の皆様に認められている企業です。保育事業やスポーツクラブ事業、コンビニやコインランドリーなど、地域のニーズを形にする取り組みを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市川原田町1341-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～210,000円その他固定手当/月：70,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 289,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビットウェイ

設備管理・メンテナンス

栃木県真岡市長田1-12-11

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設立 2002年
従業員数 5名
平均年齢 35.0歳

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【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務　◆働きやすい環境／経験者歓迎／面接1回／福利厚生◎

【メイン取引先は富士通／退職金、資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境◎／働きやすい／長期就業◎】 ■業務内容：電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■具体的には：作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制：入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境：社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス：現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土：現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市長田1-12-11 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力を考慮） ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務 ◆公共事業メイン／福利厚生◎／面接1回

【未経験歓迎／メイン取引先は富士通／退職金・資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境／他業種の方歓迎】 ■業務内容：電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■業務詳細：作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制：入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴：また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境：社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス：現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土：現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県真岡市長田1-12-11 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／真岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円＜月給＞ 250,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力を考慮） ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホシノクリエイト

サブコン

栃木県小山市大字出井1771-3

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設立 2012年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/小山】経理事務アシスタント◆資格あれば未経験歓迎！／転勤なし／創業から10年間黒字の安定経営

【創業から10年間黒字経営／転勤なし／退職金あり／大手道路工事会社と取引がある安定企業です/実働7時間15分・残業ほぼなしと働きやすさ抜群！】 ■職務内容：道路をはじめとした交通安全施設工事を手掛け社会インフラを守る当社において経理業務をお任せします。定年退職予定の方の後任としての募集で育成環境もございます。 ■担当業務詳細：入社後は簡単な業務からお任せします！・電話対応・来客対応・伝票整理(工事関係書類) ・請求書作成・郵便物発送、収受慣れてから依頼する業務・経費精算・月次、年次決算業務・税理士との打ち合わせ・会議資料の作成　など ■組織構成：・管理部に配属致します。現在4名体制で業務しており、直近1名定年退職予定のためその方に代わる方を検討しております。 ■特徴・魅力：・会長の方針で、比較的自由な働き方が認められています（詳細は面接時にお話し致します）。・社員は皆一生懸命仕事をする人々です。勤続35年以上のベテランも勤務しており、社員の定着率のよい会社です。・社会保険完備、年次有給休暇付与など福利厚生も充実しています。社員の親睦と慰労を目的とした食事会なども行っています。また、宿泊可能な多目的事務所も用意し、社員の働きやすさ向上を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市大字出井1771-3 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年１回（９月）賞与：年２回（７月・１２月）※2～3か月分 ※年収は年齢や経験等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アジアスニーズウエイ株式会社

電子部品メーカー

栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁138-22

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【下都賀郡／転勤なし】プリント基板設計◆在宅週4日～可・年休118日・完全土日休み／年収550万円～

◆プリント基板・外装筐体設計を軸に事業展開／上流工程から業務に携わる・裁量大 ◆北米大手企業・中国へ出張あり（通訳つき）／国際交流・スキルアップが可能 ◆リモート週4日以上可能／賞与年2回 ■業務概要：栃木県に本社を置き、中国法人を起点に日本ブランドをアジアに展開する当社にてプリント基板の設計業務をお任せ致します。 ■業務内容：・スマートフォン・PC・タブレットのプリント基盤の設計業務をメインにお願い致します。・ゆくゆくは、車載製品の設計にも関わっていただきたいと考えています。 ■使用ツール： CAD（Allegro、図研ツール、Auto CAD）を使用します。 ■配属部署など：・栃木オフィスとなりますが、業務上海外出張、長期の場合も有り得ますので留意ください。・海外については、中国オフィス（蘇州）の他、アメリカの大手IT企業への出張（通訳付き）もあります。出張期間は約2週間になります。 ■組織構成会社全体で10名、設計担当は現在5名がいます。 40代～50代の社員（男性4：女性1）が活躍しています。 ■特徴・魅力：・現在はほぼテレワークの体制をとっています。業務を遂行していただければ月1~2回程度の出社で可ですので、自分の時間を有効的に使うことができます（入社直後は数ヶ月程度出社していただく必要があります）。・世界でも有数の北米大手企業や中国大手企業と仕事をすることができます。 ■当社および当社の強みについて：・主力事業はプリント基板の設計。設立は2009年で、当初はプリント基板設計からスタート。・小規模ながら、基板設計だけでなく、部品調達や実装、設計・製造のフィッティングまで幅広く対応。また、専門性の高いニッチな分野での経験も豊富。・受注、仕事量も常に安定して増えているため、事業の成長性が高い。大手顧客が多く、基板設計事業の足場が固まっている。 ■事業展望・中長期目標：・中核事業であるプリント基板設計の基盤をより強固にすることを優先。・今後は、自社ブランドで電子機器製品の開発を目指しており、これから販売スキームも整備していきたいと考えている。 ■中国オフィス住所：・Chinaオフィス:中国蘇州市呉中区木木鎮金山南路388号熙金広場5棟516室変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁138-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社日基準）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。通勤手当・テレワークの場合：5,000円の手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドリームクリエイト

住宅（ハウスメーカー）

栃木県佐野市鐙塚町176-3

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【佐野／転勤無】デザイン注文住宅設計・営業(役員候補)顧客ヒアリング、設計まで一気通貫／残業12h程
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~建築の設計経験をお持ちの方歓迎！佐野市の注文住宅の中でNo1の着工実績あり~ ■業務概要：デザイン注文住宅の設計・施工を手がける当社にてお客様対応から設計業務などをお任せさせていただきます。 ■業務内容：・お客様とのお打ち合わせ・資金計画・土地探し・設計やデザイン業務等 ※飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客様のご対応がメインとなります。 ※建築士の資格取得支援＋資格手当(月2万円)もあります。 ※歩合制を採用しているため、頑張り次第でしっかりと稼ぐこともできます。 ■職場環境・年齢構成設計士：4名(40代3名、50代1名)※設計アシスタント2名 20代～50代の幅広い年代の社員が在籍しています。 ■こんな方からのご応募お待ちしています！・設計が好きで、お客様対応もできる会社で働きたい・設計と営業両方経験できるところで働きたい・1つ1つのデザインやお客様の要望を叶える「家づくり」ができる会社で働きたいなどの方お待ちしています！ ■当社の魅力について当社は、設計から施工までを自社で一貫して行う体制を整えています。設計士が主となり、お客様と直接向き合いながら、素材や光、風、温熱、動線まで丁寧に設計し、心地よさとデザイン性を両立した「遊び心のある家」を、一棟一棟、丁寧に手がけています。そのため、設計と現場が密接に連携し、図面の中の“線”がどのように“形”になっていくかを間近で感じられます。また、ミラノへの研修参加や建築家との交流、旅行券などの配布など福利厚生も充実しており、従業員同士も和気あいあいとしているアットホームな働きやすい環境です。 ■当社について当社は、栃木県No.1デザインカンパニーを目指し、“夢がふくらむ家づくり”を通して実用性とデザイン性を兼ね備えた、誰もがときめく「グッドデザインの家」を地域密着でつくり続ける会社です。 ■当社の代表より：私はこれまで、外食業界でのコンサルティングやプロデュースで培った「仕掛ける力」を武器に、住宅業界で勝負してきました。新築、不動産、建売、急成長している民泊事業、そして高架下利用をはじめとする「木造での非住宅建築」への進出。多角化戦略は当たり、10億円という壁を突破する足掛かりは完全に整いました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市鐙塚町176-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～780万円＜賃金形態＞月給制固定残業代40時間分支給となりますが、実際の平均残業時間は12時間程度です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,100円～271,800円固定残業手当/月：55,900円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ベース年収＋歩合(1棟の建物の販売価格×1.5％=45万円ほど) ※ベース年収は能力や経験に応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘリサービス

航空運輸業

栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1栃木ヘリポート内

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設立 2008年
従業員数 34名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【栃木／芳賀郡】ヘリコプターの整備◆土日祝休み（年休125日）／残業月平均5時間／転勤なし

【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い企業／年休125日／残業月平均5時間／転勤なし】 ■業務内容：ヘリコプターの運航整備や工場整備、装備品の点検をご担当いただきます。 ■具体な業務内容：・運航整備は空中散布を中心に、日本全国のヘリコプターに同乗して、日常点検や定時点検、運航支援を行っていただきます。・工場整備は、認定事業場（栃木ヘリポート）で、自社機や受託ヘリコプターの点検または耐空証明検査の更新点検を行っていただきます。 ■当ポジションの魅力：・運航整備の合間には、各地の観光を楽しむことが可能です。・転勤がなく、静かな環境で整備作業に専念することが可能です。 ■当社の特徴：当社は栃木県に本社があるヘリコプターの運航会社です。最大10機のヘリコプターを運航し、松くい虫や水稲に対する航空防除を実施し、日本各地の緑を護っており、私たちの主食である米の生産に大きく貢献する、極めて公共性の高い事業を行っています。その他には、ヘリコプターでの遊覧飛行、災害調査、各研究支援、写真撮影などの実施や、機体リース事業として、ヘリコプターを各県警航空隊へ貸し出しも行っています。 ※ベル式２０６Ｂ型（7機）、ベル式５０５型（2機）、アエロスパシアル式ＡＳ３５０Ｂ型（1機）の合計10機を保有変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木ヘリポート住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・1月）　※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

保坂工務店株式会社

ゼネコン

栃木県下野市谷地賀859

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 54.0歳

求人情報全2件

【栃木県下野市】足場工事の現場管理※資格不問◆社用車貸与／転勤無／直行直帰／残業10時間以内
- 締切間近
【ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／現場管理経験者歓迎／／転勤なし／社用車貸与／残業10時間以内／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景：・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■職務内容：・建設現場の指揮管理業務を担当していただきます。ほか、見積り、書類等の作成。・エリアは栃木県内がメインです。・社用車を貸与しますので、直行直帰可です。・対応する案件は民間企業経由依頼のマンションや工場棟の建設工事をメインを対応いたします。 ※施工管理の皆さんも基本的に17時に退勤されており、残業が少ない環境でございます。【変更の範囲：無】 ■組織構成：まずは、40代後半の男性社員の補助的業務をお願いします。いきなりひとりで仕事を任せるということはないのでご安心ください。会社全体では15名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は橋梁、大型マンション、寺社等特殊な足場工事を得意としており、過去には足利の鑁阿寺改修工事などの施工実績を有しています。・栃木県内では有数の技術力を誇っており、業績は安定しています。しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。・寺社等の屋根を足場で覆う等の複雑な足場組みを今までの施工実績を基に実施できる技術力があります。 ■施工実績・鑁阿寺改修時の足場工事（栃木県足利市）・足利銀行本店改修時の足場工事（栃木県宇都宮市） ■36協定における特別条項：・納期がひっ迫した時、機械設備等トラブルにより緊急に修理が必要な場合、6回を限度とし1ヶ月80時間、1年750時間。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市谷地賀859 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（都度）※業績連動賞与：年1回（2月）計1.5ヶ月（前年度実績）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【栃木県下野市】足場工事の現場管理 ◆直行直帰／社用車貸与／正社員採用／残業10時間以内
- 締切間近
【未経験者大歓迎！／受注量増加中！／フォロー体制充実／社用車貸与／直行直帰／正社員採用／残業10時間以内ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景：・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■職務内容：・建設現場の指揮管理業務を担当していただきます。ほか、見積り、書類等の作成。・エリアは栃木県内がメインです。・社用車を貸与しますので、直行直帰可です。・対応する案件は民間企業経由依頼のマンションや工場棟の建設工事をメインを対応いたします。 ※施工管理の皆さんも基本的に17時に退勤されており、残業が少ない環境でございます。【変更の範囲：無】 ■組織構成：まずは40代後半の男性社員の補助的業務をお願いします。いきなりひとりで仕事を任せることはなく、先輩社員が丁寧にレクチャーを行いますので未経験でも活躍いただけます、。会社全体では15名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は橋梁、大型マンション、寺社等特殊な足場工事を得意としており、過去には足利の鑁阿寺改修工事などの施工実績を有しています。・栃木県内では有数の技術力を誇っており、業績は安定しています。しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。・寺社等の屋根を足場で覆う等の複雑な足場組みを今までの施工実績を基に実施できる技術力があります。 ■施工実績・鑁阿寺改修時の足場工事（栃木県足利市）・足利銀行本店改修時の足場工事（栃木県宇都宮市） ■36協定における特別条項：・納期がひっ迫した時、機械設備等トラブルにより緊急に修理が必要な場合、6回を限度とし1ヶ月80時間、1年750時間。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市谷地賀859 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。昇給：年1回（都度）※業績連動賞与：年1回（2月）計1.5ヶ月（前年度実績）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社葵乃庄

専門店・その他小売

栃木県日光市鬼怒川温泉大原731-26

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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

お土産品の既存ルート営業◆未経験歓迎／ノルマ無◎商品づくりにも携われる／残業20H以内・正社員／日光

～未経験歓迎・商品提案やパッケージデザインなどヒット商品を開発に携われる◎新規開拓やノルマ無し/フォロー体制充実/出張無し～【仕事内容】ハイエースを運転し、ブランド商品（食品・お土産品など）を、鬼怒川温泉観光地などの売店やホテル道の駅などに提案・販売するルート営業スタッフをお任せします。ただの営業ではなく、商品開発にも関われます。お土産を持っていった顧客先と会話する中で地域ニーズに合わせた商品提案やパッケージデザインなどヒット商品を開発することにも携われます♪ 既存取引先は決まったルート営業なので、新規などノルマもなく、地域活性化に関われるお仕事になります。【入社後の流れ】先輩社員がイチからマンツーマンで業務を丁寧にお教えします。基礎から学び、徐々にステップアップできます！運転が苦手な方もご安心ください。【当社について】栃木県日光市・鬼怒川温泉に本社を置く、スイーツ・土産品の製造販売会社です。地域の特産品（いちご・ジャージー牛乳・ブルーベリーなど）を使ったお菓子開発を強みとし、サービスエリア・ホテル・観光地売店・駅ナカなどで商品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原731-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～305,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～385,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＡマイスター株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

栃木県下野市柴290-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【栃木下野／未経験歓迎！】スポーツ用品の製造オペレーター◆転勤無・マイカー通勤可・完全週休2日制

＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／完全週休2日制／ほぼ残業なし＞＞ ■概要：プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字 ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について：・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。・完全週休2日制で年間休日は118日あります。シフト設定時に有給休暇含めてシフトの希望休を確認する形になっており、比較的希望日にお休みいただけます。・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00～15：30）と中番（15：00～23：30）と遅番（23：00～翌7：30）の3班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について：現在、製造課には20代～50代の男女17名が在籍しております（平均年齢32歳）。※製造の社員のみ ■入社後の流れ：・ご入社後しばらくは日勤または早番での勤務となり、製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。・分からないことがあっても聞きやすい環境も整っております。・夜勤は2～3ヶ月後から入っていただきます。(状況により) ■当社の魅力： ◇現在、弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。2024年度売上実績は12.9億円と業績が成長しており、今後も安定した成長が見込めます。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。 ◇設備導入を積極的に行っており製造数量も毎年伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ LAマイスター（株）工場住所：栃木県下野市柴290-1 LAマイスター（株）工場勤務地最寄駅：宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～270,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 250,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当（15,000円／一律）、生産手当（10,000円） ※深夜手当（深夜帯シフトがあるため43H/月）と残業手当（5H/月）を含めた年収となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【栃木下野】メダリストも使用するストリングの製造職※リーダー候補/転勤なし/完全週休2日制

＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／完全週休2日制／ほぼ残業なし＞＞ ■概要：プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ※リーダー候補での募集となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字 ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について：・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。・完全週休2日制で年間休日は118日、残業平均は5～10Hのため、ライフワークバランスを充実させる事ができる環境です。・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00～15：30）と中番（15:00～23:30）と遅番（23：00～翌7：30）の3班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について：下野工場配属となり、現在20代～50代の男女17名が在籍しております（平均年齢32歳）。※製造の社員のみ ■入社後の流れ：ご入社後しばらくは日勤（9:00～17:30）または早番（7:00～15:30）で勤務いただき、座学等にて製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力： ◇弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」では他社に先駆け世界最細の0.58mmストリングの製品化に成功した他、異素材を組み合わせた製品など、開発力を強みとしています。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇中途採用者の課長昇格実績があり、採用経路問わず会社の中核として活躍いただけます。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞ LAマイスター株式会社工場住所：栃木県下野市柴290-1 LAマイスター株式会社工場勤務地最寄駅：宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞ LAマイスター株式会社小山工場住所：栃木県小山市犬塚998-80 勤務地最寄駅：宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～305,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 275,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当（15,000円／一律）、生産手当（10,000円） ※深夜手当（深夜帯シフトがあるため43H/月）と残業手当（5H/月）を含めた年収となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クオリート

建設コンサルタント

栃木県大田原市小滝1108-38

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設立 2010年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【栃木県大田原市】現場監督◆地域に根差した建設会社/転勤なし/年収437万円～655万円

～設立15年/地域に根差した建設会社/転勤なし/残業少/年収437万円～655万円/施工管理資格をお持ちの方もしくは同等のご経験をお持ちの方歓迎～ ■職務内容建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細・土木・建築・土工・塗装・解体など総合建設業の現場管理業務・担当エリアは栃木県内全域です。 ■組織構成本社に配属となります。会社全体の社員数は15名です。現場監督は男性7名（30～60代） ※女性が働きやすい環境づくりなどに力を入れており、女性からの応募も歓迎です◎ ■当社について【事業内容】：・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事平成22年に設立しました。建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。 ■特徴・強み・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市紫塚2-2609-42 勤務地最寄駅：西那須野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大田原市／面接1回】建設営業（工事案件受注）◆転勤なし／残業10ｈ／地域に根差した建設会社

～ご年齢不問！再雇用制度アリ／設立15年／社長の右腕となる営業担当～ ■職務内容建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて営業のお仕事をお任せいたします。 ※営業は現在、社長が1人で行っているため、社長の右腕となるような方からの応募をお待ちしております◎ ■職務詳細・当社が請負う工事案件の受注・民間企業へアプローチを行ないます・社長と一緒に企業へ訪問し、社長自ら教育・指導いたします。・商談が成立しましたら、それ以降の業務をお任せしたいと思っております。 ■組織構成本社に配属となります。会社全体の社員数は15名です。 ■当社について【事業内容】・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事平成22年に設立しました。建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。 ■特徴・強み・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県大田原市紫塚2-2609-42 勤務地最寄駅：西那須野駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社足利技研

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

栃木県足利市野田町1308

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設立 1945年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

NCプログラムが組める方／賞与4ヵ月分／完休2日制／足利市

オーダーメイド製造装置の＜設計図確認→NCプログラミング→加工→組立＞までトータルに担当！ ★一つとして同じ製品がないため、毎回が新鮮！ ★段取り・調整など自分のアイデアを反映できる自由度の高さも魅力！チームで協力しながら一つの製品を完成させる達成感は格別。ゆくゆくはすべての工程を担える“多能工”としての成長を目指せます！＜自分らしいキャリアを描ける＞経験を積めば、製造工程を超えて設計や開発へのキャリアチェンジが可能！現場で培ったスキルを活かして、図面作成や設計業務へステップUP！もちろん、多能工として幅広い技術を極める道も◎ 毎回ちがう製品づくりが“飽きない”魅力！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一つとして同じ製品がないオーダーメイド製造。試行錯誤しながら形にしていくプロセスには、モノづくりの醍醐味が詰まっています。完成した瞬間の達成感や、お客様の「ありがとう」に直に触れられるのもこの仕事ならでは。毎日が“新しい発見”の連続です！ ┏────────────────────┓ 安定も挑戦も叶う、ファナック公認パートナー！ ┗────────────────────┛ FA業界トップのファナック社と直接取引を行うパートナー企業として、世界に通じる技術力を磨けるのが当社の強み。それでいて、完全週休2日制や残業少なめなど、働きやすさも抜群。 “世界レベルの仕事”を、無理なく長く続けられる環境です！

＼転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン／栃木県足利市野田町1308

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回 ※入社前のご経験、前職の給与を最大限考慮します

株式会社サイトウ

専門店（家電量販店）

栃木県小山市大字出井936-7

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【栃木/小山市】OA機器販売・オフィスレイアウト提案営業◆飛込営業なし／土日祝休み／年休120日

～営業経験を活かして、キャリアアップ可能／飛び込み営業／ノルマ無し／土日祝休み／完全週休2日制／残業月15時間ほど～ ■採用背景：・既存のお客様のほかご紹介によるお引き合いも多く、案件増加に伴う人手不足の解消と今後の事業拡大も見据え、新たに法人営業担当者を2名募集いたします。・ゆくゆくは会長や社長が担当している規模の大きいお客様を引き継ぎ、後継者として育てる考えです。富士フィルムの一般的な研修からマネジメント研修にもご参加いただけますので、安心してスタートできます。 ■担当業務詳細：お任せするお仕事は2種類ございます。（1）OA機器・オフィス用品販売営業…主に富士フィルムメーカーの複合機・プリンタ、オフィス用品の販売を行います（2）オフィスのレイアウト変更業務…レイアウトの相談・見積もり・提案・納品の立ち会い・契約書の取り交わし（※重量物を運ぶ等の搬入作業はありません）・エリアは小山市・下野市・栃木市を中心に栃木県南で、長くお取引のあるお客様が多いです。出張では足利市や群馬県・埼玉県・東京都などがございます（宿泊なし）・既存顧客からの紹介でクライアントが増えているため、積極的な新規開拓は行いません。 ■配属部署：営業は会長、社長、富士フィルムからの出向者にて対応しております。 ■特徴・魅力：・お客様先に出向いて、お客様と一緒にオフィスの困り事を解決するお仕事となります。お客様との信頼関係が構築でき、大変やりがいのあるお仕事です。・これまでに、市役所本庁舎・小学校・市民センター・農業組合・地元中堅ゼネコン・大手自動車販売店・民間企業など様々なお客様よりお引き合いをいただいております。ホームページの施工事例に具体的な提案内容を掲載しておりますので、ご覧いただくと業務のイメージが湧きやすいです。・オフィスはお客様が長い時間を過ごす空間だからこそ、机や椅子だけでなく絵画やカウンター、備品にもこだわって提案します。サイズ感や材質を確かめていただくために、家具ショールーム（日本橋・虎ノ門・恵比寿）や製造工場（前橋市）にお客様を直接お連れする場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社オフィス住所：栃木県小山市出井936-7 勤務地最寄駅：JR線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績1月あたり10,000円） ■賞与：なし ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2013年
従業員数 1,082名
平均年齢 -

求人情報全7件

【栃木】人材派遣営業＜未経験歓迎＞◆有給取得率90%以上／土日祝休み／創業32年・取引企業200社
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【北関東最大級の派遣会社★栃木県小山エリアで圧倒的なシェア／正社員／土日祝休／60か国のビジネスパートナーが在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風】【仕事内容】※変更の範囲：会社の定める業務 ■派遣先を獲得するための新規営業 ■派遣する方を増やすための人材募集活動 ■取引先様との商談 ≪1日の流れ≫ 早朝スタッフを現場へ送迎から基本的にスタート日中は契約まわり（事務）やスタッフシフトフォロー・マッチング業務・新規営業を行って頂きます。また夕方には送迎をしてオフィスに戻ってきたら退勤という流れになります。【事業の強み】通勤手段が就業機会の損失に繋がらないよう、無料送迎のサービスを提供。出勤率と定着率の改善にも直結しています。《地域密着型》お取引企業様の95％が当社の25km圏内。この密着型サービスにより、雇用の継続と保有力を実現しています。 ■募集背景：当社は栃木県の小山エリアのお客様から圧倒的なシェアを持つ、地域根付いた企業です。今後も従業員全員が定年まで長く働ける環境を作っていくために、埼玉や東京などのお客様へも事業を拡大を目指しています。従来のやり方にとらわれず、共に事業を拡大してくれる方を募集します。 ■業務のやりがい（現場の声）：企業様からの人材要望に、適材適所のご紹介をスピーディーに行えた時は非常にやりがいを感じられる仕事だと思います。個人の力では賄えない部分を諸先輩方や上司のアドバイスの元、行動に移してご紹介できたときは「この職場に転職して良かった。」と感じています。 ■組織構成： 15名程度その内4名は日本人です。 7割くらい外国籍の方で日本語が流暢な方もいらっしゃいます。 ■当社について：設立以来32年間黒字経営という安定性を持ち、お取引先企業は約200社・約1,300名の社員（留学生を除く）が就業中の当社が展開する、スタッフィング事業の営業担当者としてご活躍頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城東4-19-31 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,100円～330,000円その他固定手当/月：58,000円～100,000円固定残業手当/月：55,900円～65,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,000円～495,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉・東京】システムエンジニアリーダー※受託・常駐／稼働率100％／50代活躍中／残業少で働き方◎
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～残業10～20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／社員約1,300名のうち、9割が外国籍！60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風～ ■業務内容：様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。＜お任せする業務例＞要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト～リリース／保守運用／マネジメント等＜受託開発例＞ ◎半導体製造装置とWebシステムを連携するためのライブラリ └Java／Windows／開発期間：3か月 ◎保険業界向けWebシステム └JavaScript／Linux／開発期間：4か月 ◎官公庁アンケートシステム（統計調査） └React、Typescript、Go／Windows／開発期間：4か月＜常駐開発例＞ ◎公共交通システムの開発　C言語／Linux ◎カーリースのシステム開発　Java、Oracle／Windows ◎自治体向けシステム開発　C#／Windows　他 ■教育制度：新しいスキルを習得するための技術研修や、コミュニケーション能力を強化するためのヒューマンコミュニケーション研修など様々な研修をご用意しています。（入社後3ヶ月～6ヶ月毎にフォロー研修＆社員交流会があります。）また、「全社員が有資格者に」という目標のもと、資格取得支援や資格奨励金制度の導入を行ってます。 ■キャリアパス：「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。半年に1度は担当者と面談を行い、状況確認・キャリアパスなどの相談に対応いたします。年3～4回はオフィスミーティングを設定し、スキルアップの勉強会、エンジニア事業部の仲間と交流する機会としています。 ■長期就業が叶う社風：ともに働く仲間として長く一緒に働きたいと考えているため、人柄を特に重視しています。退職者はかなり少なく、2017年の部署立ち上げ依頼、離職者はほとんどおらず、定職率は95％をキープしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞埼玉テクニカルセンター住所：埼玉県蓮田市東5丁目2-13 蓮田NKB 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～500,000円＜月給＞ 375,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与保証します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社安部建設

リフォーム・内装・インテリア

栃木県小山市城東1-14-12

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設立 2007年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

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【栃木/小山市】建築施工管理（店舗・注文住宅）◆転勤なし/残業5h程度/地元密着/50~60代活躍中

【50・60代活躍中！/マイカー通勤可/北関東屈指の技術力と組織力/北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店/地元で長期的に就業可能◎】 ■募集背景：案件受注が増加傾向にあり、将来的な人員体制強化のための募集となります。50代・60代の方でも経験を活かして長期的に働いていただける職場となります！ ■職務内容：・建築現場で施主様と職人さんの間に立ち施工管理をお任せいたします。・栃木県を中心とした関東近郊で商業施設や飲食チェーン店等の店舗施工を受注していますので、そちらの現場での業務が中心となります。当社が発注者の立場として注文住宅の施工業務も一部ございます。・施工期間：平均1～3ヶ月の工期となります。 ■入社後について：入社後は安全管理について研修を実施したうえで、先輩社員のもとで技術を学んでいただきます。 ■社風・就業環境：・平均残業5時間、転勤なしの職場で私生活も担保することができます。・マイカー通勤も可能となります。ガソリン代支給のほか、社用車もございます。・会社の方針として「仕事に全力で打ち込んだ後は全力で遊ぶ」として、毎年社員旅行を行いこれまでには韓国/ベトナム/フィリピン/沖縄等に行っています。 ■当社の特徴/魅力：・当社は北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店で、短工期・難工事・大規模工事など、どんな現場でも幅広い人材で柔軟に対応が可能である事を強みとしています。技術に対して適正な金額でお受けする事により、仕事の質を高め、職人の価値も高める事の出来る会社であると自負しています。・木造建築ひとつをとっても在来軸組工法・2×4工法だけではなく、幅広い工法と高い技術力でお客様のご要望にお応えできる体制を整えています。高いレベルの技術力と機動力で高い評価いただき県内はもちろん県外大手企業様を中心に引き合い多数で、一般の下請け企業ではなく、私たちの技術力を評価していただいているので、パートナーとして対等な立場で協力していただき仕事を進めており業績も順調に推移しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県小山市城東1-14-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～500,000円＜月給＞ 201,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績2ヶ月） ■昇給：昇格有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社軽部建設

サブコン

栃木県宇都宮市下栗1-25

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【宇都宮市】地中線電気設備工事の施工管理 ◆残業10ｈ以下／17時定時退勤可／転勤なし

■採用背景：・人手不足感の解消のためと、今後の受注体制の強化のために、施工管理の社員を2～3名採用いたします。・意欲がある方であれば、施工管理未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■担当業務詳細：・地中線電気設備工事を主とした施工管理業務をお任せします。・エリアは主に県央～県北で、場合によっては直行直帰も可としています。そのため、無理なくスケジュールを組んで、ゆとりのある働き方を実現することができます。 ■配属部署：・施工管理は40代後半の男性社員3名で、作業員は14名です。・社内の雰囲気は大変良く、相談しやすくアットホームな社風です。 ■当社の特徴/魅力：・関電工と約50年の取引！経営基盤安定…地中線電気設備工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。※電線を地中に埋める「地中線電気設備工事」を得意としています・残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。移動時間による時間外勤務も残業扱いとしています。・未経験OK！イチから専門スキルを学べる技術職求人…最初は簡単な現場作業や、現場同行・写真撮影の補助からスタート！・残業月10h以内、17時定時退勤可能…直行直帰OK！栃木県内（県央～県北）の案件がメインのため遠方出張なし ■その他：・関電工からの案件を受注するためには、関電工主催の研修を受講して資格を取得する必要があり、受講するためには5年程度の業務経験が必須となります。そのため、長期的に勤務していただける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞事務所住所：栃木県宇都宮市西刑部1273 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～416,000円＜月給＞ 166,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（6月）賞与：年2回（7月・12月） ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2002年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【足利】経理メンバー◆年次決算までチャレンジ可能◆残業15H◆土日祝休◆創業60年超◆安定経営

【日次から月次・年次決算までスキルアップ！◆残業月15時間、土日祝休で働きやすい環境◆OJTなどの研修制度充実で未経験歓迎！◆関東最大級の税理士法人「浅沼みらい税理士法人」のグループ会社】 ■業務概要：創業60年超、足利に本社を置く『浅沼経営センターグループ』の一員として、グループ全体における経営統括等を行っている当社にて、経理業務をお任せします。 ■具体的には：＜まずお任せする業務＞・資料作成・日々の出納・預金の入出金を入力・管理・月々の請求書を取りまとめて経費精算・電話応対・来客応対・備品管理等の庶務業務＜将来的にお任せしたい業務＞・試算表作成・月次、年次決算業務・債権管理等 ※専用の会計財務ソフトを使用いただきます。 ■組織構成：現在は1名が担当しておりますが、今後は３～4名に拡大する予定です。 ■入社後の教育体制：入社後は先輩社員のOJTにて業務のキャッチアップを丁寧にサポートいたします。事務未経験から事務スキルを磨きたい方は、スキルの習得をフォローしますので、安心してご応募ください。 ■働き方：月残業時間の平均15時間、休憩75分、土日祝休などでプライベートとの両立が可能な環境です。 ■制度：産前産後休業・育児休業の実績もあり、ライフスタイルの変化に応じて柔軟な勤務が可能です。退職金制度ほか、福利厚生も充実しており長期的な就業が可能です。 ■当社について：浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。業績拡大に応じて、今後の採用も力を入れており、一緒に働ける方を募集しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市本城2-1901-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～330,817円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,400円～370,817円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【足利】社内ヘルプデスク◆未経験から社内SEへ！◆残業少で働きやすい◆創業60年超◆マイカー通勤可

【関東最大級の税理士法人「浅沼みらい税理士法人」のグループ会社/通勤面や働き方を大切にする社風！/残業月15時間程度！】 ■業務概要：『浅沼経営センターグループ』の一員として、グループ全体における経営統括等を行っている当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■業務内容：・ヘルプデスク業務（メイン業務となります）社内からのPC・ソフトウェアに関する問い合わせ対応、トラブル一次対応・PC操作の補助・サポート基本的なPC操作や各種ソフトウェアの利用に関するサポート・社内打ち合わせのサポート会議時のPC・システム準備、オンライン会議等の技術的サポート・会計ソフト関連業務会計ソフトのアップデート対応、ならびに他社ソフトへ乗り換える場合の検討・提案サポート ■組織構成：本部署は、30～40代を中心とした男性3名のメンバーで構成されています。 ■当社について：顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県足利市本城2-1901-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,400円～330,817円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,400円～370,817円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社晃南

サブコン

栃木県栃木市神田町26-2

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設立 2009年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【栃木市】施工管理■所定労働7時間・月平均残業5h程度■直行直帰OK■年収600万円可■社員寮完備

～大型商業施設、物流倉庫、有名ホテルや私立大学等の施工実績あり／社内外研修も充実／資格取得まで全面サポート～ ■主な業務内容：建設現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的には：・現場の工程管理・安全管理・事務所から現場への送迎・移動 ■1日のスケジュール例 07:30　事務所集合（現場まで送迎あり） 08:00　現場入り・朝礼・作業開始 10:00　休憩（30分） 10:30　作業再開 12:00　お昼休憩（1時間） 13:00　作業再開 15:00　休憩（30分） 17:00　作業終了・片付け 17:30　事務所戻り・解散 ■当社について：同社は鉄骨建方工事、建物の基盤鉄骨を組み立てる作業や鉄骨耐震改修工事、耐震性能の向上など、鉄骨による補強工事を全て現地で行っています。 ■特徴：【陽気で国際色豊かな職場】20代～40代の陽気なスタッフが多く、外国籍の方も活躍している多様性ある職場です。【全国の現場を経験できる】関東を中心に全国に現場があるため、様々な場所で経験を積みたい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県栃木市神田町26-2 勤務地最寄駅：東武線／新栃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮します ■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大昇工業

ゼネコン

栃木県下野市文教2-266

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

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【栃木/下野市】現場代理人※転勤なし／直行直帰可◇資格取得・外部研修支援充実／就業環境改善制度整備中

■採用背景：・会社の将来を見据えた体制強化のために、現場代理人の社員を採用致します。 ■担当業務詳細：・公共工事は下水、道路改良、河川工事等、民間工事は宅地造成、外構工事等の現場代理人を担当していただきます。・主に下野市に根付いた案件をお預かりすることが多いため、大きな出張や遠出はほとんどございません。・直行直帰も可としており、ほとんどの社員が現場と自宅を行き来し移動時間をプライベートに充てています。（月1~2回、本社にて業務報告日を設けております） ■配属部署：・当社は現場作業員含めて９名の会社のため、部署名は特になく全員がフラットな関係性の会社です。・20代～30代の社員が中心であり、平均年齢が若い会社です。・現場代理人を務めているのは、専務と男性社員の2名です。 ■働き方の魅力：同社では働き方の改善に大きく踏み出しています！年間休日を年ごとに増やしており、よりWLBを取っていただける体勢作りをしています。栃木県の、男女いきいき企業の認証や健康事業所認定を取られていたり、下野市独自のWLB推進向けて改善を行っております。専務が主導となり、まだまだこれから改善を続けていく予定でございます。 ■会社の特徴：・土木工事などのインフラ工事は必要不可欠であるため、非常に安定した業績を実現しています。そのため、しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。・案件が下野市中心であり本社から現場までが近いこと、また残業も少ないことから、ワークライフバランスを重視した働き方を実現することができます。・１～３月が繁忙期ですが休日はしっかり休む、休日出勤した場合は振休取得を徹底する方針です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市文教2-266 勤務地最寄駅：JR線／石橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,600円～400,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 266,600円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（月）賞与：年2回（8月、12月）　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※代理人手当・資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＭグラデーション

自動車ディーラー

栃木県那須塩原市上塩原712-1

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設立 2008年
従業員数 17名
平均年齢 -

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【那須塩原】事務職※正社員採用／当社独自の奨励制度有・5千～1万円支給

《正社員採用》《職種未経験者歓迎》《各種福利厚生制度有》 ■採用背景：・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける事務スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細：・受付にて、パソコン操作、電話応対、来客対応等の業務をお願いします。・電話応対については、保険会社からのレッカー依頼に対するオペレーター業務も含みます。・ほかに、当社の車両に貼るステッカーや、看板について、社長が考えたデザインを形にしていいただく業務もあります。スキルに応じてお任せします。 ■配属部署：・現在4名が担当しています。40代が1名、30代が2名、20代が1名で、女性が活躍する会社です。 ■特徴・魅力：・基本的に残業なしとなり、ご家族との時間やプライベート等の充実を図ることができます。・経験者もブランクのある方でも、徐々に業務習得を目指していただける環境でご家族やお子様の急な都合や学校行事、プライベートな休みなどにも柔軟に対応致します。 ■その他：・保険会社主催の電話応対コンクールにて3位以内に入賞すると、10万円が支給されます。・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西那須野インター店住所：栃木県那須塩原市四区町703-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円～342,000円＜月給＞ 171,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社日基準）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【栃木】自動車整備士※レッカー車制作業務／2021年10月完成の新店舗

《正社員としての採用・各種手当充実》《昨年オープン店舗での就業可能》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・新営業所西那須野インター店開設につき活躍して頂ける自動車整備士スタッフを募集いたします。 ■担当業務詳細：（1）自動車の車検・一般整備業務：主に乗用車の車検に伴う整備及び修理・点検をお任せします。また、修理依頼のあった車の点検を行い不良個所に応じた必要部品を注文し、取り換えや修理を行います。その他、お客様の車両引取り、納車も行います。（2）レッカー車制作業務：車検・整備業務と並行してレッカー車の制作もしていただきます。溶接、油圧のスキルが必要となります。（1）と（2）の仕事の割合は、基本的に1:1です。整備業務が忙しい時は、整備業務に専念していただきます。 ■配属部署：・自動車整備担当は現在男性4名です。50代後半が1名、40代が2名、30代後半が2名です。 ■特徴・魅力：・単なる自動車整備だけでなく、レッカー車の制作という、他の会社ではあまり経験できない業務を経験することができます。・お客様からお褒めの言葉をいただいた際に、特別手当（5,000～10,000円）を支給しています。回数制限はなく、お客様からお褒めいただいた回数分支給します。 ■その他：・那須塩原市内はもちろん、大田原市、矢板市、さくら市、那須烏山市、那須町、塩谷町、那珂川町からも通勤可能です。・新営業所西那須野インター店の勤務です。社屋は2021年10月末に完成したばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西那須野インター店住所：栃木県那須塩原市四区町703-16 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～471,000円＜月給＞ 228,000円～471,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（入社日基準）※業績連動賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社黒磯保険センター

生命保険

栃木県那須塩原市方京2-1-1DIGrandSquare那須塩原1F

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設立 1985年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【未経験歓迎／那須塩原】保険の提案営業※東京海上日動の代理店／研修・教育体制充実◎／年間休日130日

★未経験歓迎！保険の提案営業（法人・個人）を募集いたします◎ ★研修充実／個人勧誘の強制なし◎ ★年休130日・土日祝休み・残業月10時間程度・働き方◎ ■業務内容：個人･法人両方のお客様に対して、当社の取扱う各種保険（損害保険・生命保険）のご提案業務を担当いただきます。【変更の範囲：無】・既存個人顧客への定期フォロー・お客様へのライフプランニングのご相談／ご提案・保険の見直し提案・損害保険等の更新通知・手続き・電話対応・メール対応【主な営業エリア】那須塩原・大田原・那須周辺、栃木県内（宇都宮など）、一部近隣県（茨城・福島ほか） ※遠方エリアは既存顧客のアポ対応のみ（直行直帰、日帰り出張で対応可）【保険種目】自動車　火災　傷害　生保生損保一体型【取り扱い保険会社】東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■営業スタイルについて：・まずは、既存顧客の更改業務への同行・引継ぎを通じて業務を習得いただきます。・法人顧客への新規開拓営業は2人ペアでの実施が原則。個人ではなく、チームで仕事を進めていきます。・営業目標については、「個人ノルマ」という考えではなく、全体目標の中から面談を通じて担当を決めており、無理な目標設定や個人勧誘の強制は致しません。・営業時の移動には自家用車を使用します。・アポイントのない日は17時定時終業を奨励。月々の残業は、みなし残業20時間以内。 ■配属先情報：営業4名、事務3名、プランナー1名 ※営業職の内訳　30代2名、40代2名／男性3名、女性1名 ■研修について（保険業務経験がない方に関して）：東京海上日動火災への代理店研修制度を利用し、1年間の出向勤務を想定。同事務所の2階にある東京海上日動支社にて座学研修を初めとした基礎研修を受講いただき、保険の商品知識・代理店業務の流れを理解いただきます。出向期間中も、朝夕は同事務所に顔を出していただき、不安点の解消などのフォローアップを行いますので、丁寧な育成を心掛けています。

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：栃木県那須塩原市方京2-1-1 DIグランドスクエア那須塩原1B 勤務地最寄駅：那須塩原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 256万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,953円～256,920円固定残業手当/月：26,847円～43,080円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 213,800円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※20時間を越える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※インセンティブあり ■賞与：年2回（※入社２年目より支給想定の為、予定年収には含んでおりません。支給実績：年2カ月程度） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸栄工業

住宅（ハウスメーカー）

栃木県宇都宮市海道町198-16

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【宇都宮/未経験歓迎】内装工事業の営業◆業績好調/賞与・インセンティブ有/マイカー通勤OK/転勤無

◇建築の知識があれば職種・業界未経験OK/社長の右腕ポジション/全国の店舗づくりに関われる営業職◇ ★内装工事は専門的な仕事ですが、入社後は社長が一緒に回りながらイチから教えます。建築の学校を出た方や、ハウスメーカー・建設会社で働いたことがある方は、その知識を活かせます！ ★営業職は新しいポジションで、社長の営業を少しずつ引き継いでいく役目 ★日給制＋出来高インセンティブで、がんばった分がきちんと給与に反映されます。働き方の調整もしやすく、早く終わる現場の日などは17時前に切り上げることもあります。 ■担当業務詳細・営業担当としての業務を担っていただきます。入社後まもなくは社長と同行しながら業務を習得いただきます。 1．工事の受注、見積作成、交渉を行います。お取引先は建設会社や店舗の企画会社です。 2．職長、職人への作業指示、協力会社の手配をお願いします。日頃のコミュニケーションが大切です。 3．工程管理、安全管理、原価管理等の管理業務を担います。基本的には職長が現場の管理を行いますが、営業担当にも協力してもらいます。 ※日本全国のお客様とのお取引があるため全国出張が発生します。慣れるまでは関東近郊を中心にご担当いただきます。 ※早い時間に現場に集合することもあり、出発時間が早朝になることもございます。一方で現場によっては17時前に切り上げるなど、一日の動き方は一定ではございません。勤務時間やお休みの取り方は柔軟に調整可能です。 ※車での移動はバンを使用します。資材の運搬をお願いすることもございます。 ■配属部署・従業員9名の会社です。（20~40代がメインで平均年齢は若めです。）職長や作業員として活躍しており、営業職は新たなポジションとなります。現在営業を担当しているのは社長のみになります。（40代男性） ■特徴／魅力職人が活躍する当社では日給制を設けており、出社した分だけ稼ぐことができます。また、出来高に応じたインセンティブ制度を応用し、営業職のポジションの方もしっかりと評価いたします。 ■会社概要当社は創業以来、地域に根差したリフォームの専門店として多くのお客様との対話を重ね、様々な建物におけるリフォームを行って参りました。この業界に入り15年以上が経ちます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市海道町198-16 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：9,000円～12,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動・賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■出来高に応じたインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。