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    この条件の企業数4,554社

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    8ページ：所在地【栃木県】の企業一覧

    該当企業数 4,554 社中 351〜400 社を表示

    株式会社サンコーマテリアル

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県矢板市片岡2066-2
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／刈谷】熱処理用治工具の販売営業◆未経験歓迎／サポート体制有／月平均残業10h／賞与年2回
      □■コミュニケーション力活かし未経験から営業へ／既存9割／ワークライフバランス◎／年休120日・残業平均10時間程度／インセンティブあり／特殊鋼の製造販売を全国展開する日光金属株式会社のグループ会社■□ ■業務概要 当社は、特殊鋼の鋳造品を製造・販売する日光金属株式会社のグループ会社として、 産業インフラを支える鋳造品の提案営業を行っています。 今回お任せするのは、親会社である日光金属株式会社が製造した鋳造品を、 自動車メーカーや官公庁などのお客様へ提案・販売する営業職です。 すでにお取引のあるお客様への対応が中心のため、 未経験の方でも安心して営業デビューできる環境です。 ■具体的には： ◇自動車を製造する上で欠かせない部品を国内自動車メーカー及び部品メーカーへ販売 ◇焼却施設運営に欠かせない部品を官公庁へ販売 ※社用車にて1日3社～4社程度を回っていただきます。 ※お客様の使用状況をヒアリングし、最適な製品をご提案します ※オーダーメイド（受注生産）のため、「売って終わり」ではなく、継続的な関係づくりが重要な仕事です ■入社後について： 入社後は、一定期間、先輩社員と同行営業を実施して独り立ちを完全サポートします。 ※営業未経験の方でも問題ございません！ ※製造会社での短期間実習も経験して頂きます！ ■弊社の強み： ●業界が限られたニッチ分野での営業 顧客は主に「熱処理業界」「燃えるゴミ処理施設」 といった、社会に欠かせない分野が中心です！ ●オーダーメイド（受注生産）で多品種少量生産 当社製品は、消耗品として使用されます（新規品及びリピート品あり） ●顧客は国内全域 国内大手メーカー顧客数は1100社程度あり （東日本は栃木地区担当、西日本は名古屋地区担当） ●若手社員が活躍中 専門性の高い分野ですが、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。 まずは、この仕事に興味を持って頂ける方／行動力、責任感、協調性・気づきのある方を求めております！
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県刈谷市高松町1-29 ハートヒルズ刈谷ビル3A-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 329万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：35,000円～109,000円 ＜月給＞ 235,000円～379,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当10,000円～80,000円、営業手当15,000円、地域手当10,000円～14,000円 ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピーエイチピー工業有限会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県芳賀郡市貝町大字椎谷672-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木・芳賀郡市／転勤無】鉄骨製造の技術者※充実の資格取得支援（全額支給）／残業ほぼなし／働き方◎
      【残業ほぼなし／働き方◎／マイカー通勤OK】 ■概要： 鋼構造物製造や鉄骨工事などを行なっている当社にて、主に鋼構造物（大型店舗／工場、倉庫）など鉄骨部材の加工業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような作業を行ないます。 ・図面をもとに鋼材の切断、曲げ、溶接、組立作業 ・製品の仕上げ作業 ・バリ取りや塗装前準備 ・製品の検査 ・出荷作業（搬送トラックへの積み込み）　等 ■入社後の流れ： まずは先輩社員のそばで作業の流れを見たり、簡単な準備などからお任せしていきます。資格や免許が必要な機械の操作は、講習を受けるなどしてからご担当いただきます。 主に下記作業からはじめていただきます。 ◎鉄骨加工前の準備作業 ∟鉄骨運搬・加工前準備作業 ∟加工後のバリ取り作業 ∟出荷前検査 ■配属先情報： 現在8名が同業務を担当しています。30代が2名、40代が4名、50代が1名、60代が1名の構成です。 ■特徴・魅力： ・日給月給制ですが、閑散期で業務量が少ない場合も、普段手の届かない倉庫／道具の整理など業務を割り振っておりますので、出勤日数は規定通りに確保しております。 ・残業はほぼなく、17時には退勤しています。案件が重なった場合は残業となることもありますが、1・2時間程度のため、オンオフがしっかり切り替えられます。 ・業務習得度合や働きぶりから、基本的には毎年昇格しています。 ・長年の業歴を有し、地元ゼネコンとの営業を展開しています。また、従業員の資格取得を積極的に支援しており、取得にかかる費用（テキスト代や講習代、交通費・宿泊費等）も当社にて負担しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡市貝町大字椎谷672-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（業績連動） ■賞与：年2回（業績連動、前年度支給実績2カ月分） ■年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ■賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンコーオプティクス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    栃木県宇都宮市瑞穂3-7-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】光学部品の生産管理（課長候補）◇転勤無／マイカー通勤可／年休119日
      海外市場から高評価で受注好調！カメラ等の光学製品メーカーＧ◆国内だけでなく欧米、アジアでも拠点あり！／働き方や研修体制も充実しており、長期就業が叶えられるポジションです！ ■職務内容 大手光学メーカー向けの部品加工（塗装・印刷）の生産管理をお任せ致します。 ・生産計画の立案・進捗管理 ・部材・資材の調達および購買管理 ・在庫最適化およびコスト削減活動 ・生産ラインや外注先との調整業務など 将来的に次計画・進捗管理から始まり、在庫最適化、後々には工場全体の生産戦略とチームを率いる立場から会社の中心として運用していただきます。顧客との折衝窓口業務も担当して頂きます。 ■組織構成 生産管理部1部は計4名、平均年齢約50歳（男女比率2：2）で構成されております。 ■魅力 多品種少量生産で、お客様の「急ぎ」「小ロット」「カスタム」に柔軟に対応しています。 ・工場全体の流れを最適化し、成果が数字で見える ・トラブルを未然に防ぎ、安定稼働を実現できる ・改善提案が現場に反映されやすい ・チームや他部署との連携で達成感が大きい ■当社について ・国内11社のグループ会社／USA、中国、フィリピン、タイ、フランス、イギリス、ロシアに現地法人・事務所・生産拠点を設けている、写真用品・光学製品などの製造販売企業の株式会社ケンコー・トキナーのグループ会社です。 ■会社・求人の魅力 <業績好調！ニッチトップ企業！> ・現在海外輸出メインで、高品質な光学技術、欧米市場の需要増加、円安による価格競争力向上により、日本製ライフルスコープが輸出好調となっています。 ・日本の光学機器メーカーはカメラレンズや双眼鏡などの光学技術で培った精密加工技術を持っているため、日本製ライフルスコープは「クリアな視界」「耐久性」「精度の高さ」で海外市場から高い評価を受けています。他国現地ブランドと比較しても日本製スコープは「光学の透明度」「レティクルの精度」などで差別化され、品質面で信頼性が高いため、中～高価格帯の市場で強みを発揮しています。 ・欧米（特にアメリカ）では、狩猟やスポーツシューティング市場が大きく、ライフルスコープの需要が安定しています。また、近年のアウトドアブームや射撃競技の人気が、さらなる需要を生んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市瑞穂3-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：100,000円～150,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 : 技能手当 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人児玉税経

    税理士法人
    栃木県宇都宮市鶴田町3086-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【栃木／宇都宮】税務会計アシスタント◇土日祝休み/月残業平均25h/マイカー通勤可
      【未経験歓迎／土日祝休み/月残業平均25h/マイカー通勤可】【創業50年以上の安定した経営基盤／地域企業の成長を支え続けている安定した税理士法人】 ■業務内容： 税務・会計を中心に、経営支援サービスを提供する当法人にて、税務会計スタッフとしてご活躍いただきます。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら、会計データの入力など基礎業務からスタート。未経験の方でも段階的に知識やスキルを身につけられる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・会計ソフトへのデータ入力 ・法人税・消費税などの各種申告書作成補助 ・給与計算、年末調整業務 ・税務・会計に関するコンサルティング業務のサポート ・経営コンサルティング業務のサポート ・お客様先への訪問（社有車を使用） ■入社後の業務： 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を一つひとつ丁寧に指導します。まずは会計データの入力や書類作成などの基礎業務からスタートし、習熟度に応じて税務・会計業務やお客様対応へと業務の幅を広げていただきます。未経験の方でも安心して知識・スキルを身につけられるサポート体制を整えています。 ■就業環境： 繁忙期には土曜出勤が発生する場合がありますが、原則として土日祝休みです。月平均残業時間は25時間程度のため、メリハリをつけながら働くことができます。仕事に集中しながらもプライベートの時間を大切にできる環境です。チームで協力しながら業務を進める風土があり、未経験からでも着実に成長していけます。 ■当社について： 当法人は1971年創業、50年以上にわたり地域企業の発展を支えてきた税理士法人です。「お客様の発展に必要なあらゆるサービスを提供すること」を理念に掲げ、税務・会計業務にとどまらず、創業支援、資金繰り支援、経営改善、売上拡大支援、人材育成、事業承継、相続対策など、企業経営を幅広くサポートしています。 私たちが目指しているのは、単なる税務の専門家ではなく、お客様の成長を長期的に支えるパートナーであること。お客様の事業が3年後、5年後、10年後、そして30年、50年、100年先まで継続・発展していけるよう、共に考え、共に歩み続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町3086-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円～70,000円 固定残業手当/月：56,000円～100,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人日建学園

    学習塾・予備校・専門学校
    栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【宇都宮市】広報スタッフ ◆完全週休2日制／年休128日／残業10h以内／育休後復帰100％
      ■職務概要： 新入生／保護者／高校の進路担当者への広報活動を中心に、学校の事務業務全般を担当していただきます。教職員全員で建築・インテリアを学びたい学生の夢を叶えることを目標にしています。 ミッション：当校の魅力を学生に発信し、入学希望者を増やすことがミッションとなります。 ■職務詳細： ▼生徒募集の広報活動 ・高校生向けガイダンス、高校訪問等による広報活動 ・オープンキャンパスの対応（DMやポスターの作成・送付／見学の案内など） ▼学校事務 ・学生のサポート／データ整理／保護者対応など総務関連業務のサポート ・学校事務：資料作成／学生対応／各種証明書発行／経理業務 ■当ポジションの魅力： 特に自分が対応した生徒が入学した時にはやりがいを感じます。日々の授業に励む様子を見守り、資格取得や希望職業への就職を応援できるポジションです。 ■働き方（土日の出勤に関して/23年度）： ＜4月～9月まで＞ 土曜：午前中のみ月4日出勤／日曜：月1日出勤 ＜9月～3月まで＞ 土曜：月2出勤／日曜：10月に1日のみ、他の月は３月までなし　 ■当社の特徴/魅力： ・日本最大の建築士養成校「日建グループ」で、日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。 ・本ポジションにノルマはありません。学生の定員に向けて教職員全員で協力しながら業務に取り組んでいます。 ・年休128日／完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・人に向き合う仕事のため、人の成長にやりがい・喜びを感じる方にお勧めです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,060円～230,000円 固定残業手当/月：40,300円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,360円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮市】学校長通訳・学生寮管理◆寮完備・転勤無／日本最大の建築士養成校日建グループ／年休128日
      【ベトナム出張時の通訳・現地業者との交渉・調整/普段は学生寮管理/転勤無】 ■職務内容： 学校長等のベトナム出張への帯同・現地での通訳等の語学力を生かしてベトナムと日本をつなぐお仕事です。 ■具体的には： ・ベトナム出張への帯同・現地での通訳等 ・留学生斡旋業者との調整・交渉 ・学生寮運営・管理 ※海外出張：月に1回：1週間程度滞在 ■働く魅力： ・年休128日、完全週休2日制のため仕事とプライベートにメリハリをつけて働くことができる環境です。 ・語学力を生かしてベトナムと日本をつなぐお仕事です。 ・在籍中は寮に住むことできるので家賃・光熱費負担少ないです♪ ■同法人の強み： 日本最大の建築士養成校「日建グループ」を展開中です。日建グループは「日建工科専門学校グループ」7校、「日建学院」全国110校で構成されています。全国建築士合格者は1級建築士54.8％、2級建築士50.1％で、毎年2人に1人は日建グループ出身が合格しています。授業では2級建築士試験対策のノウハウが詰まった日建学院オリジナル教材を使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市簗瀬4-3-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,785円～271,642円 固定残業手当/月：47,500円～85,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 214,285円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人都賀中央医院

    医薬品メーカー業界
    栃木県栃木市都賀町家中2195
    • 設立 1978年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市／転勤なし】准看護師も応募可！透析センターでの看護師業務◆夜勤無・原則残業無／賞与実績4ヶ月
      ＜透析センターでの看護師業務・准看護師の方も歓迎！／年間休日113日・夜勤なし、原則残業もなし・働き方◎／賞与4か月（過去実績）／マイカー通勤可＞ ■職務概要： 正看護師または准看護師の資格がある方を採用いたします。 透析センターにて看護師としての業務をお任せいたします。 ■担当業務詳細： ・穿針、返血、採血、投薬管理 ・医療器具等のメンテナンス、準備 ほか ※同建物内の内科クリニックやデイサービスにて助勤いただくこともございます。 ■配属部署： 都賀中央医院の透析センター ■特徴・魅力： 夜勤のないお仕事で残業も原則発生しないため、プライベートも安心です。東武日光線『家中駅』より徒歩8分と通勤に便利な場所にあり、無料駐車場完備でマイカー通勤もOKです。 ■募集背景： 2020年のリニューアルを機に施設を拡充し、より多くの患者様に寄り添うため看護師を増員いたします。益々のサービス向上と地域への還元を目指し邁進してまいります。 正看護師または准看護師の資格がある方ならブランクがあってもOKです。ご応募をお待ちしております。 ■その他： ・就業時間は、7時40分～22時の間でシフト制（所定労働時間1日8時間／休憩60分）です。 ※就業時間は、応相談。 ■当法人の特徴： 地域への理解・共感を心がける地域密着型の医療機関です。患者様がストレスなく診察を受けることができるという評価も得ているアットホームなクリニックです。 ＜透析医療＞ 1人1人のパーソナルスペースを十分にとった、最大30名まで同時透析が可能な透析センターを備えております。無料の送迎サービスもあるほか、全スペースバリアフリーを完備しています。その他、無料の個人用テレビも備えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都賀中央医院 住所：栃木県栃木市都賀町家中2195 勤務地最寄駅：東武鉄道東武日光線／家中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～508万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、手当は経験・経歴等を考慮して決定いたします。 ※上記「その他固定手当/月」は看護師手当1万円～3万円＋調整手当1万円～2万円としての支給となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月12月）※年4.0ヶ月（過去実績／業績連動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キヤノン電子管デバイス株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県大田原市下石上1385
    • 設立 2003年
    • 従業員数 405名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・大田原市】製造技術（製造プロセス）／生産技術（設備）◇世界シェアトップクラスの製品も多数
      世界シェアトップクラス／X線管・電子デバイス開発／最先端技術／設備設計・改善／品質向上／プロジェクト推進／グローバル展開／達成感ある業務／風通しの良い社風／CANONグループ ■職務内容 強力な電磁波を発生させるクライストロンやジャイロトロン、医療診断装置や分析装置・非破壊装置に用いられるX線を発生させるX線管、X線画像を可視光像に変換するX線イメージングデバイスなどの製造技術（製造プロセス）または生産技術（設備）をお任せします。 主な業務は以下になります。 ・生産性向上の設計・改善（生産ライン・設備の機械系開発設計、業者管理、治具設計、生産設備の立上げ、設備トラブル対応等） ・製品の品質や歩留改善、生産設備の立ち上げ、製造工程のトラブル調査等 ■具体的には ・工場の新規導入製造設備のライン全体、個別の仕様作成・機械設計・レイアウト検討。もしくは前記を依頼するための調査、改善提案。見積から設計/製作、納品までの依頼先業者の管理監督と納品後の設備動作確認と評価等。 ・工場の既設設備の改造設計、改善検討、トラブル調査等 ・製品の品質改善業務としては、製造工程データの管理およびデータ分析、工程不具合品の調査、問題点の抽出、解決策の提案、プロセス変更の評価、冶具工具の設計変更等 ・設備立ち上げ業務としては、新規導入製造設備の仕様検討、完成後の動作確認および製品評価等 ■ポイント ・製造現場や設計開発部門、品質保証部門と連携しながら、製品の品質改善や設備立ち上げ、生産性向上のための設備の導入等を行います。 ・品質改善は、製造工程全体を俯瞰で見て問題点を抽出できる方、またその解決策を提案できる方に向いています。業務完了後の貢献度を実感できる達成感のある業務です。 ・設備の導入は、装置の仕様検討から設計、導入までとほぼ全体を見ることができ、各自のアイデアを生かしやすく、業務完了後の貢献度を実感できる達成感のある業務です。 ■当社について： 1915年に日本初のX線管の開発・製造に成功し、その後も数々の電子管・電子デバイスを生み出してきた日本のエレクトロニクスのリーディングカンパニーです。2003年10月に東芝電子管デバイスとして分社設立し、2016年12月に東芝グループを離れキヤノングループとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市下石上1385 勤務地最寄駅：JR東北本線／野崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木・大田原市】医療用/工業用X線管の設計・開発 ◆月残業20h程/キャノングループ子会社/転勤無
      • 締切間近
      ～キャノングループ100％子会社／医療画像診断の要となるX線管開発／最先端技術で社会貢献／グローバル展開／仕様打合せから量産化まで一貫対応／CAD・シミュレーション活用／OJT充実で未経験安心～ ■職務内容 ご経験踏まえ、下記いずれかの職務に従事していただきます ・国内外顧客(画像診断機器メーカ)との仕様打合せ ・設計仕様書の作成 ・構造、熱、電気、電磁界シミュレーション ・CADを使った製品図面作成 ・計測器を使った評価および報告書作成 ・各国法規申請 ・要素技術開発 ・量産化対応 ■業務魅力 ご入社後はご経験等に応じて下記いずれかの業務をお任せ致しますが、将来的には全業務に関わって頂くことを期待しており、エンジニアとこれ以上ないスキル・経験を積むことが出来る環境です ■就業環境 平均残業時間は20h、フレックス制導入、原則転勤なしとなります。また、平均勤続年数20年、平均有給休暇取得日数21.3日になります。 ■配属部門について X線管を担当する部門は全体で約40名の組織となります。その中で製品毎に4つのグループに分かれており、各10名程度の規模となります。(CT用・レントゲン用・歯科用・要素技術開発)今回はCT用製品を担当する部門に配属予定となります。 ■入社後の流れについて ご入社後、OJTをメインに業務習得を行って頂きます。その中で最初は簡単な製品開発から担当頂き、徐々に業務幅を広げていって頂きます。実務のなかで丁寧に既存メンバーがフォロー致しますので未経験でも安心してキャッチアップ出来る環境です。 ■X線管について X線管は、医療画像機器における「光源」であり、画像診断のすべての起点です。カメラのレンズがなくては写真が撮れないように、X線管がなければ医療画像そのものが存在しません。また、がん・脳卒中・骨折・心疾患などこれらの病気は早期発見が命を救うカギとなり、X線管が生み出す画像が、手術の要・治療方針の決定・命の選択に直結しています。※医師の90%以上が「X線画像は治療計画に不可欠」と回答するという調査もあるほどです。加えて、AI診断、ロボット手術、低線量CT、3DマンモグラフィなどはX線管の性能向上なしには実現不可能な技術となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市下石上1385 勤務地最寄駅：JR東北本線／野崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご希望・ご経験に応じて決定いたします。記載の給与は必ずしもその金額を保証するものではありません。 ■昇給：有 ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光進電気

    設備管理・メンテナンス
    栃木県宇都宮市平出工業団地43-173
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 電気工事スタッフ／栃木県に地域密着／業務拡大につき新規募集
      • NEW
      ◆設立以来、おもに栃木エリア内で電気設備工事を手がけている当社。電気設備工事をご担当いただきます。 思いやりを大切にしながら、コミュニケーションを取れる方に活躍のチャンスがある仕事です。 【具体的には】 ■屋内外の電気配線工事 ■照明器具やコンセントなどの設備取付 ■分電盤、キュービクルなどの設置工事 ■電気設備の保守、点検、メンテナンス ■現地調査など ＜おもな取り扱い案件＞ ・一般施設、商業施設 ・介護・福祉施設 ・認定こども園、保育園、幼稚園 ・工場、倉庫 ・マンション ・官公庁舎　など ＜工期の目安＞ ★改修工事の場合、1日～3カ月 ★新築工事の場合、4カ月～7カ月 ★大型工事の場合、1年超 ◎　未経験の方も安心スタート！　◎ ――――――――――――――――― 職種未経験・実務経験のない方は、先輩社員が丁寧にフォローします。資格取得もサポートし、着実にスキルアップできる環境です。 ◎　本来業務に専念できます！　◎ ―――――――――――――――― 施工管理、設計・積算、工事事務、総務経理との分業体制を確立。社内連携も抜群です。そのため、工事のメンバーは雑事に追われることなく、現場の業務に専念できる環境です。 ◎　安心して長く働ける職場です　◎ ――――――――――――――――― 設立から24年。一貫して栃木エリアに地域密着で、電気領域のインフラ整備を担っています。設計事務所、地元ゼネコンの協力の下、有名建築物の施工実績も多数。取引先からの信頼も厚く、業績は安定しています。
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場あり】 本社：栃木県宇都宮市平出工業団地43-173 施工エリア：栃木県内及び隣接県 　　　　　　(宇都宮市を中心に上三川町、大田原市、栃木市、佐野市、古河市等） ※現場の状況により、直行直帰OK ※宿泊での勤務はありません ＜最寄り駅＞ ・JR宇都宮線／宇都宮駅東口より車で13分 ・LRT／陽東3丁目駅より徒歩で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～40万円(固定残業代・一律手当含む)＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～7万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（調整手当：1万円／月） ※経験・能力・前職での給与等を考慮します
    • 電気設備施工管理／賞与実績8.35カ月／社員定着率100％
      • NEW
      ◆設立以来、おもに栃木エリア内で電気設備工事を手がけている当社。施工管理業務をお任せします。 思いやりを大切にしながら、コミュニケーションを取れる方に活躍のチャンスがある仕事です。 【具体的には】 ■電気工事の現場管理 ・現場での会議、打ち合わせ、詳細な指示出し ・施工図の作成、工程管理 ・資機材の発注や協力業者の手配など ＜おもな取り扱い案件＞ ・一般施設、商業施設 ・介護・福祉施設 ・認定こども園、保育園、幼稚園 ・工場、倉庫 ・マンション ・官公庁舎　など ＜工期の目安＞ ★改修工事の場合、1日～3カ月 ★新築工事の場合、4カ月～7カ月 ★大型工事の場合、1年超 ◎　安心して長く働ける職場です　◎ ――――――――――――――――― 設立から24年。一貫して栃木エリアに地域密着で、電気領域のインフラ整備を担っています。設計事務所、地元ゼネコンの協力の下、有名建築物の施工実績も多数。取引先からの信頼も厚く、業績は安定しています。 ◎　本来業務に専念できます！　◎ ―――――――――――――――― 施工管理、設計・積算、工事事務、総務経理との分業体制を確立。社内連携も抜群です。そのため、施工管理のメンバーも雑事に追われることなく、現場の業務に専念できる環境です。
      【転勤なし／車通勤OK／無料駐車場あり】 本社：栃木県宇都宮市平出工業団地43-173 施工エリア：栃木県内及び隣接県 　　　　　　(宇都宮市を中心に上三川町、鹿沼市、茂木市、下野市、小山市、矢板市、栃木市、佐野市、古河市等） ※現場の状況により、直行直帰OK ※宿泊での勤務はありません ＜最寄り駅＞ ・JR宇都宮線／宇都宮駅東口より車で13分 ・LRT／陽東3丁目駅より徒歩で15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      月給30万円～50万円(固定残業代・一律手当含む)＋賞与（前年度実績計8.35カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万4000円～8万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当（職務手当：調整手当：1万円／月） ※経験・能力・前職での給与等を考慮します
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    国立大学法人宇都宮大学

    その他・各種スクール
    栃木県宇都宮市峰町350
    • 設立 1949年
    • 従業員数 625名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮大学】ユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター（URA）◆年間休日120日/転勤なし
      ～宇都宮大学峰キャンパス勤務/年間休日120日/転勤なし～ ■募集概要 宇都宮大学は、地域と世界をつなぐ「知の拠点」として、データサイエンス、光工学、農業科学をはじめとする多彩な研究分野で強みを活かし、研究力をさらに高め、競争的資金の獲得拡大や究プロジェクトを戦略的に推進するためユニバーシティ・リサーチ・アドミニストレーター（URA）を、１名募集します。 研究者と伴走しながら、大学の研究戦略を共に創り上げる意欲ある方のご応募をお待ちしています。 ■職務詳細 内閣府「戦略的大学改革・イノベーション創出環境強化事業」に基づき、光技術分野の研究力強化に向けた拠点構想の推進を目的として、研究環境整備、研究力向上支援、成果（知）の知財化・標準化および社会実装に関する以下の業務（ポストアワード業務）を行います。 ＜研究プロジェクト運営・進捗管理＞ ・採択課題の実施体制の構築および進捗・成果の管理 ・学際研究ユニットの運営マネジメントおよび関係部署との調整 ・研究費執行・制度対応に関する調整および適正管理 ＜研究環境・共用基盤の運用高度化＞ ・共用研究設備・拠点施設の運用および利用促進 ・学内外利用者との調整および活用戦略の企画・実施 ・共創環境を活用した研究活動の高度化・効率化 ＜産学連携・社会実装推進＞ ・研究成果の企業・連携機関への展開および共同研究の推進 ・知財化・標準化を見据えた成果活用戦略の立案・調整 ・産学官連携による実装・事業化に向けた推進 ＜成果発信・評価対応・次展開支援＞ ・研究成果の可視化および広報・アウトリーチの企画実施 ・中間・事後評価等に係る資料作成および対応 ・次期研究展開・競争的資金獲得に向けた分析・戦略立案 ■組織構成 宇都宮大学峰キャンパス 地域創生推進機構社会共創促進センターには8名のメンバーが在籍しており、そのうちの1男性1名（60歳前後）が今回の業務の主担当をしております。 ■入社後について 先輩社員からＯＪＴにて業務を教わります。 ■雇用形態 契約社員での採用となります。（１事業年度毎の更新で10年まで） ※任期の更新については、本学の経営状況、従事する業務の必要性、従事する業務の予算状況、従事している業務の進捗状況並びに勤務態度・能力にて判断します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市峰町350 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～780万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～7,800,000円 ＜月額＞ 300,000円～650,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やこれまでの経歴に合わせて年俸を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三立調査設計株式会社

    建設コンサルタント
    栃木県小山市大字大行寺903
    • 設立 1983年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木/小山市】測量士/3次元測量/UAV◆年休120日/公共事業中心/転勤なし/UIターン歓迎★
      ～3次元測量・UAVレーザー・地上レーザー導入済みの最先端企業～ ■職務概要 公共事業案件の測量業務一連をご担当いただきます。 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・測量業務一連（区画整理測量、道路・河川測量、用地測量） ・境界確定業務 ・書類作成・役所など関係各所への書類提出 ・社内外関係者との連携 ■顧客や案件について ・ほとんど公共案件で、官公庁（小山市など）が主要顧客となります。指名入札獲得をするケースが多いですが、時折随意契約締結案件もございます。様々な案件に関わるチャンスがあることで、専門性を磨いていただけることが魅力です。 ■ご入社後について 現在、測量担当は５名です（男性60歳、51歳、42歳、39歳、35歳） 経験豊富な社員が多く、少人数ですが協力して仕事を行っています。 ご入社後は業務に慣れるまで、先輩にに同行しながら仕事や会社のことを学んでいただきます。その後は早い段階で、即戦力として一人で業務をお任せする予定です。少人数で協力しながら事業運営をしているため、受け身ではなく主体的に学び、努力する姿勢が強く求められます。 ■事業内容： 公共事業に伴う一般土木・区画整理・下水道事業等の測量・調査・建設コンサルタント・補償コンサルタント業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字大行寺903 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 241,000円～411,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分） ■その他固定手当／月内訳： 職務手当 11,000円 ＊賃金は年齢や経験により考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/小山市】土木設計/公共事業中心◆資格無し歓迎・引越し手当有り/福利厚生◎転勤なし
      ～引越し手当有／転勤無／月残業15時間／公共事業中心に案件を安定的に受注、企業の安定性◎～ ■職務内容： ・公共事業案件の土木設計業務一連をご担当いただきます。 資格をお持ちでない方でもご応募歓迎です！ 入社後、資格取得支援制度（会社が推奨する専門資格取得に必要な費用負担）もございます！ ■職務概要： 具体的には以下のような業務をお任せします。 ・栃木市、小山市の橋梁点検(社会インフラの点検) ・官公庁の依頼を受けて行う都市計画の立案 ・資料作成、市役所等への書類提出 ・まちづくり（自治会等へのコンサルタント）業務 ・道路、公園、上下水道の設計など ◆レーザー測量・空から3次元の測量・設計ソフトの導入◆ ※会社として3次元の設計への取り組みを行っています ■当社の特徴： 当社は少数精鋭で運営しておりますが、月の残業時間は平均15時間とワークライフバランスを整える事ができます。案件の状況によって、協力会社に業務を分散する事によって、1人にかかる業務負担を無くしております。その為1人1人が働き易い職場環境を整えております。 ■顧客や案件について ・ほとんど公共案件で、官公庁（小山市など）が主要顧客となります。指名入札獲得をするケースが多いですが、時折随意契約締結案件もございます。様々な案件に関わるチャンスがあることで、専門性を磨いていただけることが魅力です。 ■組織構成： 土木設計部門では現在7名体制で組織を運営しております。男性5名・女性2名で、年齢も20歳～65歳と幅広い年齢の方が活躍しております。 ■ご入社後について これまでの経験によって異なりますが、まずは就業環境の説明等のからスタートします。その後現場配属となります。先輩社員等から業務の引継ぎ等も行いながら、組織に馴染みながら業務をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字大行寺903 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～440,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 301,000円～451,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.5か月分） ■その他固定手当／月内訳： 職務手当 11,000円～11,000円 ＊賃金は年齢や経験により考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木第一興商

    レジャー・アミューズメント
    栃木県宇都宮市西原町64-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮本社／転勤なし】管理部門担当※経理総務業務／管理職候補／カラオケDAMの第一興商・上場企業G
      ≪カラオケDAMの第一興商グループ≫≪決算処理や給与計算などをお任せ≫≪キャリアアップも目指せる環境≫≪月残業20時間程度／福利厚生充実◎≫ ■業務概要について： 2005年設立、栃木・宇都宮に本社を置き、通信カラオケ「DAM」、カラオケ「ビッグエコー」を手がける(株)第一興商のグループ企業として、栃木県内にてカラオケシステムの販売・賃貸など、良質なエンターテインメントを供給する当社にて、管理部門担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 管理部門にて、経理／総務／店舗運営管理サポートなどの事務全般また、業務・スタッフ管理をお任せします。 （1）業務課の業務内容： ・契約管理 ・債権管理 ・商品管理 （2）管理課の業務内容: ・伝票起票 ・決算処理（月次・四半期・期末） ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・入退社手続き、社会保険手続き、福利厚生管理 ・許認可申請、備品管理、車両管理、その他付随業務 ■入社後の流れ： まずは独自の管理業務の流れを覚えていただくため、業務課の仕事をお任せします。おおよそ3～4ヶ月ほどで網羅できる内容となります。その後は徐々に、月次決算や労務など管理課の業務へ移行しながら、管理部全体の業務をお任せしていく予定となります。 ■配属部署： 現在、管理部は社員6名で運営しています。 40代以上の社員が多い環境です。 ■当社の特徴: カラオケDAMを運営する第一興商は東証プライム上場企業であり、盤石な経営基盤となります。当社は栃木エリアに特化した法人であり、本社とは別法人となりますので転勤の可能性は低く、栃木県で長期的な就業を希望する方には適した就業環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西原町64-5 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：調整手当 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）+3月（※業績連動） ■モデル年収：課長500～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーインターナショナル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県鹿沼市茂呂662-119
    • 設立 2005年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【栃木・宇都宮】金属部品製造の生産管理※経験者歓迎/年収500万円～／月平均残業20ｈ
      【新工場設立予定／経験を活かしたキャリア形成の機会あり／年収500万円～／月平均残業20ｈ】 ■業務概要について： 2005年設立、栃木県・鹿沼市に本社を置き、金属加工、金属部品製造を行う当社にて金属部品製造の生産管理として業務に従事していただきます。 ■担当業務詳細： ◎製鐵プラント向けおよび建設機械向けの金属部品の製造から販売までの生産管理をご担当いただきます。 ・お客様より機械や製品の図面を受取り、部品ごとに細分化し、それぞれの部品の材料や金属の種類、加工方法などを特定して材料を発注します。 ・お客様と仕様について打合せや調整を行う中で、お客様より材料や加工方法等の指示がある場合もございます。 ・金属部品製造の受注、および材料となる金属等の発注業務を行います。 ・鹿沼の本社工場に加え、海外の工場で生産しているものの生産管理もございます。（年に数回、現地検査のため海外出張あり） ・お客様との納期交渉や見積もり作成をお任せいたします。 ・出荷や納品に関する業務もご担当いただきます。 ・メインのお取引先は2社ほど。製造品は量産のものから1点ものまで様々な金属部品がございます。 ■配属部署： ・現在、生産管理の担当者は1名です。増員による体制強化を目指してまいります。 ■当ポジションの特徴・魅力： ・金属加工や金属部品製造の業界で培った生産管理のノウハウを還元いただき、体制強化ならびに今後の製造・生産の中心となってご活躍いただけることを期待しております。 ・業務への取組みや貢献度に応じて評価し賞与に反映いたします。稼働率の維持や生産率の向上など、効率化を視野に入れていただくほか、外国籍や若手の従業員育成にもご協力いただきたいと考えております。 ■当社について： ・少数精鋭での確かな技術力によってお取引先の企業様より信頼いただき、安定した受注数を保っています。一方で外国籍スタッフの導入など製造現場の体制強化を図ることで更なる受注体制の強化を目指しております。今後は若手社員の増員や育成も進めていきたいと考えております。 ・当社では「社員が活き活きと働けること」を大切に考えております。従業員のワークライフバランスを考慮し、働きやすい環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮市 住所：栃木県宇都宮市陽東8-15-43-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動、前年度実績：2ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県鹿沼市】金属部品製造の機械オペレーター※経験者歓迎／夜勤あり／新工場建設予定
      【新工場設立予定／経験を活かしたキャリア形成の機会あり／年収500万円～／月平均残業20ｈ】 ■メインミッション： 製鐵プラント向けの金属部品製造をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・材料の受け入れ・選定から製造に携わっていただきます。 ・図面に基づいた加工内容の入力（CNC旋盤・マシニングセンターなどの操作）をお願いします。 ・加工・検査・バリ取り・仕上げまでの一連の作業を行っていただきます。 ・メインのお取引先は2社ほど。製造品は量産のものから1点ものまで様々な金属部品がございます。 ■配属部署： ・工場内には約8名のスタッフが在籍しています。外国籍のスタッフも活躍中です。 ・ゆくゆくは新工場での勤務を想定しています。 ■当ポジションの特徴： 現在は少数精鋭で機械部品・金属部品の製造を行っています。外国籍のスタッフも大いに活躍している職場ですが、長期的な目線から将来的に製造現場を引っ張っていける中心人物が必要と考えております。機械オペレーターとしての技術やノウハウを当社に還元いただきながら、更なる製造現場の活性化にご貢献いただけることを期待しております。 ・業務への取組みや貢献度に応じて評価し賞与に反映いたします。稼働率の維持や生産率の向上など、効率化を視野に入れていただくほか、外国籍や若手の従業員育成にもご協力いただきたいと考えております。 ■当社について： ・少数精鋭での確かな技術力によってお取引先の企業様より信頼いただき、安定した受注数を保っています。一方で外国籍スタッフの導入など製造現場の体制強化を図ることで更なる受注体制の強化を目指しております。今後は若手社員の増員や育成も進めていきたいと考えております。 ・当社では「社員が活き活きと働けること」を大切に考えております。従業員のワークライフバランスを考慮し、働きやすい環境づくりに努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市茂呂662-119 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～430,000円 ＜月給＞ 380,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績連動 ■賞与：年2回※業績連動、前年度実績：2ヶ月分 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルメックステクノロジーズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町12-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全15件
    • 未経験歓迎【栃木／鹿沼】設備メンテナンス※半導体業界を支える◆転勤無／年休124日／国内シェア9割越
      • NEW
      【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／年休124日・完全週休2日制】 ■業務内容 既存顧客向けの設備メンテナンスや技術サポート、装置導入時の立ち会い業務をお任せします。未経験の方も、先輩社員によるOJTを通じて技術や知識を習得いただけます。 ・既存顧客先での設備点検・メンテナンス業務 ・装置トラブル発生時の原因調査および復旧対応 ・協力会社と連携した大型設備の保守・メンテナンス対応 ※担当顧客は1人あたり5～10社程度。週1回程度の出張を通じて、半導体や電子部品など最先端分野の生産設備を支えていただきます ■業務の魅力 ・大手電機・電子部品メーカーの最先端設備に携われる ・未経験から専門知識やメンテナンス技術を身につけられる ・チームで業務を進めるため、サポートを受けながら成長できる環境 ・設備トラブルを解決し、生産設備の早期復旧に貢献することで、お客様から直接感謝の言葉をいただける ■事業の将来性 当社の表面処理技術は、スマートフォンをはじめとする最先端のプリント回路基板の製造に活用されており、特にiPhone向け基板分野においてトップクラスの実績を有しています。 今後は自動運転技術の進展に伴い車載電子部品の需要拡大が見込まれており、安定した受注とさらなる成長が期待される分野です。加えて、金属表面処理装置のエンジニアリングサービスにおいても高いシェアを誇り、半導体・電子部品・自動車部品・航空機分野など、幅広い産業で採用されています。 ■会社の魅力 当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。 今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本社／栃木】電気設計エンジニア ◆転勤なし／年休124日／完全週休二日制/国内シェア9割越
      • NEW
      【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置／顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門／国内シェア約90％／長年の実績から特許も多数保有／年休124日・完全週休2日制】 ■業務内容： 全自動表面処理装置の電気・制御設計を担当いただきます。 ・制御盤回路設計およびPLC制御設計 ・センサ・モータ等の電気機器選定、制御仕様の作成 ・設備設計に伴う見積作成、部品発注 ・装置製作・据付時の現場対応（配線確認、試運転、調整） 設計から立ち上げまで一貫して携わり、将来的にはその一連の業務を中心的に担っていただきます。 ※業務内容に応じて国内外への出張が発生します（宿泊を伴います） ■事業の将来性： 当社の表面処理技術は、スマートフォンをはじめとする最先端のプリント回路基板の製造に活用されており、特にiPhone向け基板分野においてトップクラスの実績を有しています。 今後は自動運転技術の進展に伴い車載電子部品の需要拡大が見込まれており、安定した受注とさらなる成長が期待される分野です。加えて、金属表面処理装置のエンジニアリングサービスにおいても高いシェアを誇り、半導体・電子部品・自動車部品・航空機分野など、幅広い産業で採用されています。 ■会社の魅力： 表面処理技術をキーテクノロジーとして半導体・電子部品等向けの金属表面処理装置で国内トップクラスシェアを保持しております。 当社の技術は航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備など数多くの納入実績があります。 更にその技術は携帯電話やパソコン部品、自動車用の電子部品等の電子部品業界でも確固たる地位を築き上げてきました。 電子回路部品は今後さまざまに用途の幅を広げながら加速的に拡大していきます。 当社は近い将来のIPOを目指して支店や、管理部門の強化を行うなど、事業の拡大を行っています。お客様は国内外の有名企業です。 ■補助制度： ◇リフレッシュ休暇 有給休暇とは別に毎年３日間のリフレッシュ休暇を付与（10日以上の有給付与者が対象） ◇住宅手当制度 家賃が5万円以上であれば3万円の家賃補助（家賃が5万円未満は2万5千円）持ち家の場合は2万5千円～3万5千円支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子工営関東株式会社

    サブコン
    栃木県宇都宮市海道町272
    • 設立 1964年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤なし】製造プラントの土木建築工事監督◆製紙業界首位王子グループ／年休122日・土日祝休
      • NEW
      【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容： ・主にグループ企業内の土木建築の施工管理をお任せします。 ・土木建築の施工管理 ・工程管理 ・安全管理 ・積算 ・4名～5名のチームを組んで作業を行います。お互いがフォローできる体制になっているため、相談しやすく、安心して勤務できるように取り組んでいます。 ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など） ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張はほぼ発生しません。日々、自宅に帰宅する働き方です。 ■魅力： ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割取得を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報： ・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市海道町272 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回／計4.39ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： ・年収600万円：入社10年目係長（40代中盤）（月給32万＋諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤なし】製造プラントの機械設備工事監督◆製紙業界首位王子グループ／年休122日・土日祝休
      • NEW
      【製紙業界圧倒的NO1の王子グループの一員/創業以来約60年黒字経営を継続/有給消化率80％の働きやすい環境で長期就業可能】 ■仕事内容： ・王子グループの当社にて、機械設備の施工管理業務をお任せします。 ・工事の見積書の作成 ・現場監督業務（品質／行程／人員／安全管理） ・得意先／協力会社との打ち合わせ ■担当物件について ・公共・製紙・食品・鉄鋼・塗料・化学・フィルム・物流・各種施設等の各種プラントです。（浄水場、リサイクルプラント、研究施設、製紙工場、食品工場、鉄鋼工場など） ・大規模な案件まで幅広く対応しておりますので、徐々にステップアップしながらご自身のご経験を広げて頂く事が可能です。 ・請け負っている案件は、グループ内のものが約4割です。官民の比率は2：8で民間が多いです。案件も栃木県内が多く、長期出張等が発生する事は年間1-2回程度です。 ■魅力： ・幅広いエンジニアリング力、総合力で、幅広い領域でサポートを行っており、部分的な施工しか請け負えない競合他社との差別化が図れています。 ・中途入社者に対しても適切なフォロー体制：経験者といえども会社が変われば慣れないこともあると思うのでしっかり先輩／同僚がサポートします。 ・王子グループの調達システムを生かした多種多様な機器材料との組み合わせにより、お客様のきめ細やかな要望にお応えすることが可能です。強固な組織力と経営基盤にてお客様のニーズに合った安心、安全なサービスを提供しております。 ・「絶対安全優先」を掲げて、10年以上の無災害記録を継続中。 ・働きやすさ：年間休日122日、有給消化率8割消化を会社として推奨しています。王子グループのコンプライアンス意識の高さも浸透しており、就業時間については非常に細かく・しっかりと管理されており、月間40時間を超える様な残業を行うケースはほとんどありません。また案件のほとんどが元請けの案件という事と同社の総合的な技術力から適切な価格・品質・納期での交渉が可能な体制である事も、ワークライフバランスをしっかりと保てる環境を構築する一助になっています。 ■配属先情報： ・工事部：計25名／男24名／年齢層40代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市海道町272 勤務地最寄駅：JR線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回／計4.39ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： ・年収600万円：入社10年目係長（40代中盤）（月給32万＋諸手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレンズ

    自動車部品メーカー
    栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／野木】スポーツカーショップの一般事務※フロント・WEB対応◇転勤無／基本定時／正社員
      • 締切間近
      【スポーツカーを取り扱う店舗/アットホームで明るい職場】 ■業務内容： 自動車のチューニングショップです。 スポーツカーが目を引く店内は自動車好きにはたまらない空間です。 そんな当社にて、事務員を募集いたします。 ■担当業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 当店のフロント対応と事務作業をお任せいたします。 ・フロント対応： ∟商品に対する質問等の電話対応（メーカー様や個人のお客様など） ∟ネットショップ運営やサポートなど ・事務作業： ∟チューニングパーツの見積作成 ∟整備に必要な部品の発注など事務作業全般をお任せします。 ExcelやWordの基本操作が出来れば問題ございません。 ※来店者の対応もございますが、頻度は高くありません。 ■配属部署： ・現在4名で事務を担当しています。アットホームで明るい職場です。 現状20代女性3名、30代女性1名が在籍しています。 ■特徴/魅力： ・当社で取り扱う商品やサービスを覚えることから始めていただきます。既存のスタッフが親切丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ・繁忙期は残業が発生することもありますが、基本的には定時で帰宅することが多い職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡野木町大字友沼6602-4 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,900円～270,000円 固定残業手当/月：27,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 191,900円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は出勤日につき1時間分支給 ※月22日出勤の場合22時間分 ■賞与：年2回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大谷石産業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県宇都宮市田野町318-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木県宇都宮市】大谷石施工・建築・土木工事の施工管理◆未経験歓迎・希少な技術習得可◆
      【希少な大谷石を扱う専門企業／未経験から施工管理のプロへ成長／採掘から施工まで一貫して経験できる環境】 ■業務概要 当社は大谷石の採掘・加工・販売・施工までを一貫して手掛ける専門企業です。今回、大谷石を使用した建築・土木工事に関わる施工管理職を募集します。未経験からスタートし、専門技術や管理ノウハウを身につけ、現場を支えるスペシャリストを目指せるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は大谷石の加工や設置、施工現場における工程管理・安全管理・品質管理、設計者や協力会社との打ち合わせ、お客様対応、メンテナンスなど多岐にわたります。現場の進行状況を確認し、作業員の安全や品質基準の維持を徹底。各種書類作成や現場状況の報告も担当します。設計者や協力会社との調整も重要な役割です。お客様への施工内容説明や完成後のアフターフォローも行います。扱う案件は歴史的建造物から最新の商業施設、ホテル、公共施設まで幅広く、大規模案件にも携われます。 ■扱うサービス 大谷石の採掘・加工・施工一貫サービスを提供しています。 ■組織構成 現場ごとに複数名のチーム体制で業務を進め、協力会社との連携も強固です。 ■業務の魅力 採掘から施工まで一貫して経験できる他社にない環境で、希少なスキル・知識を習得可能。未経験でも丁寧な指導があり、着実な成長が叶います。歴史的建造物や有名施設の施工に携われる点も大きな魅力です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度があり、必要な知識・技術を段階的に学べる体制を整えています。 ■就業環境 転勤なし・週休2日制で、プライベートも大切にしながら働けます。社会保険完備、各種手当や退職金制度も用意しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場責任者や管理職などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内トップクラスの販売実績と幅広い施工実績を持ち、伝統素材を現代建築に活かし続ける安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市田野町318-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,500円～280,000円 ＜月給＞ 236,500円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・年齢を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅沼みらい税理士法人

    その他
    栃木県足利市本城2-1901-8
    • 設立 1960年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【群馬／太田】会計コンサル◆土日祝休／ノルマなし／転勤なし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎
      【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤（高速利用）可能！/手当充実◎】 ■業務内容： 顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。 ・経理、会計、税務業務 ・資金調達のコンサルティング ・Ｍ＆Ａコンサルティング ・顧問契約先企業の決算申告業務 ・確定申告業務等の税務申告業務 など ＜担当エリア＞ 栃木県・群馬県・埼玉県を中心に顧問契約先を担当していただきます。（担当エリアはお住まいなどを考慮いたします） ＜営業スタイル＞ 毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、顧客の課題・相談を解決に導くためのコンサルティングをお任せします。 そのため、経営課題は各社千差万別でしっかりとニーズを引き出すことが重要であり、数を追うようなノルマは一切設けておりません。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。 弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しており、営業の経験が活かせる場となっております。 ■浅沼経営センターグループの特徴： 顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬本社 住所：群馬県太田市飯田町1060 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／足利】会計コンサル◆土日祝休／ノルマなし／関東最大規模の税理士法人／業績好調◎／転勤無
      【経営層と同じ目線で経験を積んでスキルアップ！/土日祝休み！/ノルマなし！/企業の課題解決！/企業の会計・経理や資金調達、M&Aのコンサルティング/マイカー通勤（高速利用）可能！/手当充実◎】 ■業務内容： 顧問契約先企業様の経理・会計コンサルティング業務全般をお任せします。 ・経理、会計、税務業務 ・資金調達のコンサルティング ・Ｍ＆Ａコンサルティング ・顧問契約先企業の決算申告業務 ・確定申告業務等の税務申告業務 など ＜担当エリア＞ 栃木県・群馬県・埼玉県を中心に顧問契約先を担当していただきます。（担当エリアはお住まいなどを考慮いたします） ＜営業スタイル＞ 毎月顧問契約先へ訪問するスタイルで、顧客の課題・相談を解決に導くためのコンサルティングをお任せします。 そのため、経営課題は各社千差万別でしっかりとニーズを引き出すことが重要であり、数を追うようなノルマは一切設けておりません。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と同行しマンツーマンで0からサポートいたします。また、社内研修等により、経験に応じた研修期間を設けていきます。 弊社は専門的知識よりもお客様との【会話力】を重視しており、営業の経験が活かせる場となっております。 ■浅沼経営センターグループの特徴： 顧客の成長・発展・存続こそが同法人の喜びです。浅沼経営センターグループは、1960年に税理士事務所として開業し、「最も身近な経営者のサポーター」をモットーに、地域の「中堅中小企業の社長」「病医院の院長」「土地オーナー」など事業や資産の「経営者」の方へのトータルサポートを行ってきました。経営環境の変化は益々激しさを増し、固定概念が取り払われ、新しいビジネススタイルが次から次へと生まれています。キーワードは「好機」・「スピード」・「責任」といわれます。変化はリスクであると同時にチャンスです。組織はトップ次第です。人生も経営も運命を切り拓くのは、経営者自身であり、経営者自身との戦いともいえるのです。そのような経営者の方に幅広い視点から「判断・勇気・行動」のサポートができればと同社は考えています。浅沼経営センターグループは、顧客の成長・発展・存続をあらゆる角度から支援します。時代が求めている各分野の専門家を日々研鑽させ、常時スタンバイさせています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県足利市本城2-1901-8 勤務地最寄駅：両毛線／足利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスゼン

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県宇都宮市江曽島町2060
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【宇都宮／転勤無】生産設備保全（リーダー候補）◆業務スーパー向け商品生産／神戸物産G／マイカー通勤可
      【U・Iターン歓迎！／『業務スーパー』に商品を提供／「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売／神戸物産グループ／転勤なし／マイカー・原付・自転車通勤可（駐車場完備）／基本土日休み・残業20H程】 業務スーパーなどを展開する神戸物産グループ内の食品メーカーである当社にて、工場の生産設備及び建屋など、設備保全をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・新設備導入および計画作成 ・既存設備の改善計画作成 ・既存設備の保守・保全業務 　∟外注する業務は業者と連絡を取り合い依頼を行います。 　　自分たちでできる部分は、”設備保全課”のメンバーが修繕を行うこともあります。 ・その他、付帯する設備管理業務 ・事務処理 ※請求書の処理などは事務方がフォローいたします。 今後はよりメンテナンスや、新規設備の導入に関する見通しを立て、計画的な設備保全を行っていきたいと考えています。 ■配属部署 製造部　設備保全課（現在2名） ■魅力 ・マイカー・原付・自転車通勤可（駐車場完備） ・転勤なし・退職金ありで、神戸物産グループの安定基盤の下長期就業が叶います◎ ■募集背景： ◎明治22年に株式会社『升善』として創業しました。それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。2009年には神戸物産（東証プライム上場）グループの一員となり、社名を『マスゼン』に変更。日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。 ◎年々大きく成長し続ける、神戸物産グループ。『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,100店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。 ◎「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市江曽島町2060 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給：定期（12月）及び随時 ■賞与：年2回　※昨年度実績：合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇都宮／転勤無】品質管理◆基本土日休／業務スーパーへ商品を提供／安定の神戸物産G／マイカー通勤可
      【U・Iターン歓迎！／『業務スーパー』に商品を提供／「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売／神戸物産グループ／転勤なし／マイカー・原付・自転車通勤可（駐車場完備）／基本土日休み・残業25H程】 業務スーパーに出荷する商品の品質管理をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・製造物のチェック ・帳票の管理（賞味期限や理化学値、日報等） ・HACCAP認証に向けた書類作成や周知徹底 ・お客様からの問い合わせ対応　　等 ＜認証について＞ とちぎHACCP（栃木県食品自主衛生管理認証制度）は取得済み。 ■配属部署 品質管理室（現在2名） ■魅力 ・マイカー・原付・自転車通勤可（駐車場完備） ・転勤なし・退職金ありで、神戸物産グループの安定基盤の下長期就業が叶います◎ ■募集背景： ◎明治22年に株式会社『升善』として創業しました。それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。2009年には神戸物産（東証プライム上場）グループの一員となり、社名を『マスゼン』に変更。日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。 ◎年々大きく成長し続ける、神戸物産グループ。『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,100店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。 ◎「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市江曽島町2060 勤務地最寄駅：各線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は基本給です。別途時間外手当等を支給します。 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ■昇給：定期（12月）及び随時 ■賞与：年2回　※昨年度実績：合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｍテクノ株式会社

    サブコン
    栃木県宇都宮市西刑部町2476-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮／転勤なし】電気設備工事の現場監督◆DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可
      • 締切間近
      ～DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可能／出張なし／退職金上乗せあり／手当も充実／昭和61年の創業以来、順調に業績UP～ ■魅力点： ◎資格がない方でも応募可能 ◎DX化多数（移動端末付与・ANDPAD・携帯電話での勤怠にて直行、直帰が可能） ◎会社規定退職金上乗せ（福利厚生）手当　有り ◎資格取得補助あり ◎講習会費用補助あり ■仕事内容 電気設備・通信設備・消防設備・再生可能エネルギー設備・工場メンテナンスなど、公共・民間問わず各種工事の施工管理業務をお任せします。 案件の品質・工程・安全・原価の管理を中心に、関係者との調整・現場監督などを行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・施工計画の作成・協力会社の手配 ・現場での進捗・安全管理 ・発注者・協力業者との打合せ ・報告書などの書類作成 ★担当現場数：物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件。中小工事なら1人２～３案件を担当いただきます。 ★担当エリア：栃木県宇都宮市を中心に栃木県内全域となっております。 現場への直行直帰も可能です。 ■就業環境 ◎ 残業は月平均10時間前後！ 　地元案件が中心のため、移動時間も短く効率的。 ◎ 直行直帰OK・勤怠もスマホで完結 　社用携帯を全員に支給。勤怠も携帯から入力可能です。 　現場への直行直帰が可能で、日々の移動負担を軽減しています。 ◎ 地元密着で長く働ける環境 　栃木県内案件が中心。1時間以上の長距離移動はほぼありません。 ■施工実績： ・公共事業：宇都宮市 LRT電車線路設備工事JV、宇都宮大学5号館の電気設備工事、栃木県庁の外灯照明設備工事など ・道路関連設備：栃木県 道路情報板更新工事、栃木県道路公社 道路施設保守管理業務委託 日光宇都宮道路など ・プラント設備：瑞穂野団地地域下水処理施設の中央監視装置工事など ・再生可能エネルギー：メガソーラー及びミドルソーラー太陽光発電設備工事など ・LED照明：LED照明化の施工など ・再生可能エネルギー：メガソーラー太陽光発電設備工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市西刑部町2476-5 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：10,000円～25,000円 ＜月給＞ 360,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり3,000円～15,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（基本給×2～3か月（前年度実績：2.20ヶ月分）） ■その他固定手当：住宅手当 ■月額（基本給）350,000～500,000円には役職手当も含まれています。　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフトエイジェンシー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    栃木県小山市西城南5丁目16番地9
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自社サービス開発エンジニア／年間休日128日／賞与4カ月分
      • NEW
      ＼POINT／ ★自社サービスだからこそ、企画～開発～運用まで一貫して携われる ★リプレイスプロジェクトの中核メンバーとして活躍 ★少数精鋭だから、意見やアイデアをスピーディーに反映 ★ユーザーの声を直接、サービス改善につなげられる 【具体的には】 ━━━━ 自社で運営するWebアンケートシステムの開発・運用から、ユーザーサポートまで幅広く担当。 要件定義・設計などの上流工程に加え、リプレイスプロジェクトの推進にも携われます。 ・Webアンケートシステムの開発・運用 ・既存機能の改修・新機能の追加 ・自社クラウド環境（自社保有サーバー）の構築・保守 ・エンジニアによるユーザーサポート対応 ≪使用技術≫ PHP／JavaScript／MySQL／Python／Apache など ≪経験・スキルに応じてお任せ≫ 幅広い経験・レイヤーの方をお迎えします！ Web開発経験はもちろん、サーバーの改修・保守などインフラ経験も活かせます。 ▼Web開発経験者 リプレイス案件や新機能開発を担当。経験に応じて要件定義～開発まで幅広くお任せします。 ▼サーバー・インフラ経験者 「Qooker」のサーバー改修・保守、クラウド環境の設計・構築・運用などを担当します。 【「やってみたい」をカタチにできる開発環境】 ━━━━ 技術や機能、開発方針まで、エンジニア自身が決められる自由度の高さが魅力◎ 「この技術を使いたい」「こんな機能を追加したい」といった提案も積極的に採用。 チームで意見を出し合いながら、やりたい開発にどんどん挑戦できます。 【納期に追われない。だから、開発にじっくり向き合える】 ━━━━ 自社サービスだから、クライアント案件のように納期に追われる心配はありません。 チームで進捗を共有し、無理のないペースで開発を進めています。 土日祝休み・年間休日128日で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 本社：栃木県小山市西城南5丁目16番地9 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～45万円＋諸手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により考慮します。
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    株式会社フケタ都市開発

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    栃木県宇都宮市みどり野町16-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮市】測量・土木設計／年休126日・正社員◇創業30年超の安定性◎公共分野の事業展開！
      ～宇都宮市本社／測量・土木設計／年休126日・正社員◇創業30年超の安定性◎公共分野の事業展開！～ ■募集背景 業績好調であり、設計、測量業務部門のさらなる体制強化を図るため、設計・測量技術者を1名採用します◎ ■業務内容 土木設計並びに測量業務をお任せいたします。 ・詳細 測量業務：ドローン測量、現況測量、境界測量、航空測量、インフラ診断調査を行っていただきます。 ■設計業務：キャンプ場設計、都市公園設計、店舗開発設計、都市計画法の認可、林地開発設計、太陽光発電所を行っていただきます。 ※土地や建物への改編を含む実作業はありません。 【仕事の魅力】 ■公共分野において地図情報や各種施設等の整備について、社会に求められる仕事です。 ■課題解決に適正に、円滑にかつ迅速に対応するため、常に知識技能を研鑽し、信頼される専門家集団です。 ■組織構成 部署名：測量･設計部　人数：7名 →若手からベテランまで、様々な年代層の社員が活躍中です◎ ■企業情報 ・1994年に設立！主にサーキットコース・キャンプ場・コンビニエンス・太陽光発電所の設計・監理を行っております。 ・オフィスは社員全員の顔が見渡せ、コミュニケーションがとりやすい環境となっております！ ■特徴： 公共分野において地図情報や各種施設等の整備を多数携わっており、地域社会における貢献性の高い事業運営を進めております。 またお休みに関しては、夏季、冬期休暇制度も設けることで年間120日以上の休暇がありプライベートとの両立を図りやすい職務環境となります。 栃木県内におけるSDGs推進企業の登録や、女性活躍推進法に基づいた一般事業主行動計画策定等の時代に合った企業としての在り方も重視した運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市みどり野町16-4 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回（計4か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栃木舗装

    建設コンサルタント
    栃木県栃木市大平町下皆川2018-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木】土木施工管理／創業19年／舗装工事90％／資格取得支援制度あり
      ■担当業務詳細： ・公共工事、民間工事の舗装工事の技術責任者として土木施工管理を担当いただきます。 現場は栃木市を中心に関東全域です。千葉県もあります。一旦会社に集合し、社用車で移動します。原則日帰りです。 ・発注者との打ち合わせ、設計図からの積算、施工計画作成、協力会社手配、工程、安全、品質、コスト管理、書類作成他 ■配属部署： ・配属部署は特にありませんが、社長を中心に2級舗装施工管理技術者1名他5名、年齢構成は40代～70代です。 ・他に営業担当者1名、事務担当1名の総勢7名の会社です。 ■当社の特徴： ・地図、形に残り、地域住民の交通の利便性向上に大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です。 ・栃木市、県内を中心に協力会社が30社あります。 ・総勢7名の会社ですので、家族的な雰囲気と安全を第一にチームワークが強みの会社です。資格保有者を増員し、更なる業績拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市大平町下皆川2018-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回※業績連動 賞与：年2回（8月、12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンシステムコーポレーション

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    栃木県宇都宮市鶴田町1435-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎【つくば／転勤無】土地活用の提案営業◆完全週休2日制／太陽光発電の提案営業
      ＜中途入社多数活躍中／完全週休2日制／再生エネルギーに着目した成長企業！＞ ＼おすすめポイント／ ・社会貢献性の高い再エネ領域◎ ・未経験者の育成実績多数◎ ・直行直帰や土日休で働きやすい◎ ・社員同士仲が良く、風通しの良い環境です ■業務概要： 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■業務詳細： ・土地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：栃木県・茨城県・群馬県等 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブの支給もあり ■入社後について： 必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業同行は3か月程度を想定しております。 ■社風について： 社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来るのがやりがいになります。 ■評価に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。 ■当社について： 当社は、2002年設立の再生可能エネルギー事業会社です。産業用太陽光発電所の企画・設計・施工・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。栃木県宇都宮市に本社を構え、栃木・福島・群馬・茨城を中心に事業を展開し環境保全と地域活性化に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ つくば支店 住所：茨城県つくば市学園の森3-21-7 TOCO Resa 2B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：60,581円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,481円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果に応じてインセンティブ支給有 ■休日出勤手当 ※賃金はあくまでも目安であり、経験を考慮して決定いたします。 ・賞与　年1～2回　※支給することがある　 ・昇給・昇格　年1回　※昇給・降給・現状維持のいずれかとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【高崎／転勤無】土地活用の提案営業◆完全週休2日制／太陽光発電の提案営業
      ＜中途入社多数活躍中／完全週休2日制／再生エネルギーに着目した成長企業！＞ ＼おすすめポイント／ ・社会貢献性の高い再エネ領域◎ ・未経験者の育成実績多数◎ ・直行直帰や土日休で働きやすい◎ ・社員同士仲が良く、風通しの良い環境です ■業務概要： 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■業務詳細： ・土地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：栃木県・茨城県・群馬県等 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブの支給もあり ■入社後について： 必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。営業同行は3か月程度を想定しております。 ■社風について： 社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来るのがやりがいになります。 ■評価に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。 ■当社について： 当社は、2002年設立の再生可能エネルギー事業会社です。産業用太陽光発電所の企画・設計・施工・販売・メンテナンスを一貫して手掛けています。栃木県宇都宮市に本社を構え、栃木・福島・群馬・茨城を中心に事業を展開し環境保全と地域活性化に貢献する成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市矢中町24-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,900円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：60,581円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 241,481円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成果に応じてインセンティブ支給有 ■休日出勤手当 ※賃金はあくまでも目安であり、経験を考慮して決定いたします。 ・賞与　年1～2回　※支給することがある　 ・昇給・昇格　年1回　※昇給・降給・現状維持のいずれかとする 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社共栄建設

    サブコン
    栃木県栃木市片柳町4-10-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木市】土木施工管理 ◆転勤なし／道路舗装工事の管理／資格取得支援あり／残業10ｈ未満
      【未経験から安定した収入＆キャリアアップ を目指せる／U・Iターン歓迎／寮あり、住み込みOK／車通勤可】 ■業務内容： 栃木県を中心に埼玉・茨城・群馬エリアでの道路舗装工事を行っている当社にて、土木施工管理を担います。 ・現場巡回と安全管理（職人の安全を第一に考えます） ・工程管理（工事スケジュールの調整） ・品質管理（施工基準を満たしているかのチェック） ・発注者との打ち合わせ（進捗報告や調整） ・各種書類作成（報告書や工事記録の作成） 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後1か月間は先輩社員のアシスタントとして現場の流れを覚えていただき、その後徐々に業務を引き継ぎます。経験者の方にはスキルに応じて早期から現場責任者として活躍していただけます。 ■組織構成： 当社の施工管理チームは現在3名で構成されています。小規模ながらも一人ひとりが高い技術力を持っており、互いにサポートし合いながら現場を進めています。 新しいメンバーが加わることで、さらにチームの力を強化し、地域に貢献できるインフラを築いていきたいと考えています。 ■入社後の流れ： 入社後は1か月間、先輩社員のアシスタントとして現場業務を学びます。具体的には、現場の巡回、安全管理の補助、書類作成のサポートなどを行いながら、少しずつ業務内容を把握していきます。 その後、徐々に独り立ちして業務を担当していただきますが、常に先輩社員がサポートしますので安心です。 ■当社・当求人の魅力： ◎未経験歓迎！充実した研修制度があり、未経験からでも安心してスタートできます。 ◎1級・2級施工管理技士などの資格取得を会社が全面的にサポート。資格取得時には出勤扱いで試験に臨むことができます。 ◎残業は月10時間未満で、プライベートの時間も大切にできます。 ◎経験やスキルが給与に反映される評価制度を導入しています。年1回の昇給と年2回の賞与があり、頑張りがしっかりと評価されます。 ◎U・Iターン希望者には即入居可能な一軒家タイプの社宅を提供しています。 ◎社用車が支給されますので、ガソリン代を支給し、通勤や現場への移動も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市片柳町4-10-12 勤務地最寄駅：JR両毛線／栃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドリビング北関東

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県河内郡上三川町大字磯岡600
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【河内郡／転勤無】住宅アドバイザー◆寄り添い営業／定時退社／自由設計で健康に気を使ったハウスメーカー
      ＜建築業界で何かしらの就業経験があればOK！戸建て住宅メーカーの反響営業／飛び込み営業なし／売上に応じてインセンティブ支給あり！＞ ■業務概要： 当社の住宅アドバイザーとしてお客様の大切な家づくりを１からフォローしていきお客様の夢をかなえる仕事です。 ■業務詳細 ・展示場に来てくださったお客様へのご案内 ・資料請求やお問い合わせがあったお客様の対応(反響営業) ・見積もり作成（Excel・Word） ・その他間取り作り、住宅展示場の清掃など ※新規での飛び込み営業は一切なし！ ※展示場にいらっしゃるお客様は月5件程度です。 打合せ～施工まで一貫して自社で行っており、住宅完成までお客様と伴走することができます。（期間は約1年） ■入社後について まずは住宅がどのように出来ていくのか？作り方から覚えていただきます。 その後はOJTで業務を覚えていっていただきます。一定数知識がついてきたらお客様の相談事項などに乗っていただきます。 ※図面など難しいことについては設計の方がご説明をいたしますのでご安心ください。 ■組織構成 営業4名 ※業界未経験のメンバーも活躍中！前職はガスの販売営業をしていた方などバックグラウンドも様々 ■働き方について 残業もほぼなく、基本定時退社となっております。 転勤はなく、アットホームな雰囲気で長期的に働くことができます。 有給取得率も高く、ご家庭の予定や旅行など土日祝のお休みも取得可能です。 ■仕事のやりがい ＼頑張り次第でたくさん稼げる／ 売り上げに応じてインセンティブを支給するため頑張った分だけ稼ぐことができ、年収700万円以上も目指せます。 自社施工で、最初から住宅引き渡しの時まで対応ができるのが魅力です◎ 住宅という一生の買い物を通して、お客様から感謝されることが多かったり、お客様とは一生のおつきあいになること多いところも魅力の1つです。 ■当社について 戸建て住宅メーカーで注文住宅を得意としています。 年間販売棟数25件、身体に害のない素材を使った「健康住宅」や、照明やカーテンが標準装備されている「コミコミ住宅」、デザイン性の高い住宅を手掛け差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県河内郡上三川町大字磯岡600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 255,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■資格手当：5000～2万円（該当資格保有とスキルで変動します） ■インセンティブ：売上金額に対して1.6％～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関東ルーフ株式会社

    サブコン
    栃木県栃木市岩舟町和泉640-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木市】現場管理責任者※板金/屋根工事◆転勤なし/直近5年離職率0/資格取得支援制度有
      ～年収400万円～600万円/板金業、屋根工事/賞与あり/決算賞与あり/大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有/過去5年離職率0/転勤なし/U・Iターン/第二新卒/ブランクあってもOK～ ■職務内容 工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ当社にて屋根工事・外壁工事等の現場管理責任者として業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には ・現場での工事打合せ ・現場工程管理 ・材料発注 ・工事施工店との打合せ／調整 ・施工図打合せ ・現場進捗状況確認 ※工事期間は短いもので2日、長いもので4ヶ月程 ■入社後 まずは先輩社員の補助からスタートして、作業の一連の流れを覚えていただき徐々にお仕事をお任せ致します。 これまでの経験やスキルによって変わりますが、会社の進め方など覚えていただき経験があれば3か月くらいで独り立ちできるかと思います。 ■組織構成 現場管理：男性2名（40代） 事務2名、積算1名、職人男性7名（20～50代）、営業男性3名（40～60代） ※直近5年の離職率は0です。働きやすい職場で長く勤める方が多い環境です。 ※過去には技術を習得して独立した先輩社員もいます。 ■出張について 基本的には関東がメインとなりますが、全国のお客様を対応する為出張の可能性はございます。 泊りがけですと、短いもので1～2日、長いもので4ヶ月程です。 ■仕事の魅力 自分たちのつくりたいものを形にして作れる会社です。 社員1人1人の意見が通りやすく風通しのよい環境で働くことができます。 ■当社について 関東ルーフ株式会社は、屋根・外壁の板金工事業をメイン業務とする建設業として 2009年12月22日に設立致しました。 私達は、設立以来、「お客様に満足して頂ける最善のサービスを提供し、広く社会に貢献する事」を 最重要課題として取組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市岩舟町和泉640-2 勤務地最寄駅：JR東日本両毛線／岩舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 未経験の場合でも早い段階で昇給ができる環境です。上記年収はあくまでも1年目の年収になります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月）、決算賞与あり（過去5年支給） ■資格手当　：1000円から 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木市】CADオペレーター兼積算補助※転勤なし★U・Iターン希望者歓迎／既存顧客中心
      ≪大手家電量販店をはじめ、幅広い工事実績有≫≪転勤なし／U・Iターン希望者歓迎≫ ■業務内容 工場や商業施設を中心に幅広い顧客の工事実績を持つ 当社にてCADオペレーター兼積算補助として 業務に従事していただきます。 ■具体的な職務内容： ・建設業の見積もり／積算 ・CADを使用した図面起し ・打合せ等の外出あり ■出張： 出張はありますが、一度出社し乗り合わせて現場へ移動します。 ■事業の特長： ・社内安全マニュアルに基づいた安全教育を全社員に実施し安心／安全施工を行っております。 ・永年の経験に基づいた低コスト／工期短縮を目指しております。 ・資格取得制度導入による社員教育に力を入れており、社員の技術力とモチベーションの向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市岩舟町和泉640-2 勤務地最寄駅：JR東日本両毛線／岩舟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1回あたり3.00%～7.00%） ■賞与：年2回（前年度実績2.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日環

    その他
    栃木県宇都宮市インターパーク四丁目7番地6
    • 設立 1977年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 100%既存のルート営業／未経験月給24万円～／基本残業なし
      • NEW
      産業廃棄物処理事業の窓口となるルート営業をお任せします。誰もが知る建設系・ハウスメーカー、大手企業の工場などが顧客です。 【具体的には】 ■一般企業・工場・ゼネコンなどへの定期訪問 ■廃棄物の現物確認および最適な処理方法・プランの提案 ■処理先業者とのスケジュールや受け入れに関する調整業務　など ★担当いただくのは既存顧客100%です！ ★飛び込みやテレアポ、ノルマは一切ありません ★1日に4～5社程度を訪問し、1人あたり20～30社程度を担当いただきます。 【入社後の流れについて】 まずは自社工場で廃棄物処理の流れを学ぶ研修からスタート！その後は受電や見積もり作成、廃棄物に関する法律を覚えるための座学研修を行います。 慣れてきたら先輩に同行し、半年から1年かけてじっくり独り立ちを目指します。ベテラン3名が持っている大手有名工場案件を引き継いでいただきます。 【不明点は先輩がフォローします】 「この廃棄物はすぐに受け入れられるのか」「見積もり金額はどうなるのか」最初はわからないことが多いはず。その際は貸与しているタブレットで写真を撮り、先輩に送ってアドバイスをもらうことができます。 【1日の流れ（例）】 08:30　朝礼に出て、見積もり作成などの事務所作業 10:00　社用車でお客さま先へ移動 11:00　受け入れ予定の廃棄物を確認、回収作業の段取りを決める 12:00　昼休み 13:15　次のお客さま先へ移動 14:00　廃棄物回収に立ち会い、現場で報告書を作成 16:00　事務所に戻って明日の準備 17:30　定時で退社
      ★転勤なし★車通勤OK！社用車貸与 栃木県宇都宮市インターパーク四丁目7番地6 JR「雀宮駅」から車で13分 ※受動喫煙対策あり
      月給24万円～30万円
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    株式会社いちごの里ファーム

    水産・農林・鉱業
    栃木県小山市大字大川島408
    • 設立 1999年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木／小山市】広報◆会社PR等幅広い業務で裁量◎／カフェ運営や製菓製造も行う観光農園／残業月10H
      【年休110日・残業10時間◎/仕事もプライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：いちご狩りなどフルーツ狩りをメインに、園内でカフェやレストランの運営、チョコレート専門店、土産物店、動物ふれあい広場など様々なサービスを展開している当社の営業部にて、広報業務を行っていただきます。 ■主な仕事の内容：会社PRを含めた広報業務全般を行っていただきます。 ・HP管理 ・広告デザイン ・インスタグラムやTiKTok等のSNS対応 ■組織構成：6名（男性4名、女性2名）が在籍しています。 ■入社後について：入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。 ■働き方について：年休110日・月平均の残業は10時間です。仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■就業環境：マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しています。 ■当社について：観光農園（いちご狩り、さくらんぼ狩り、ぶどう狩り、ブルーベリー狩り、もも狩り）やレストランの運営、製菓製造・販売などを行っている会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字大川島408 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：23,000円～36,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収：業務経験値により決定。上記は賞与含む ■賞与：年2回（昨年実績2.5ヵ月） ■昇給／昇格：有、3,000～10,000円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バックス・アドバンス

    自動車ディーラー
    栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6
    • 設立 2010年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【宇都宮市】Audi販売営業◆未経験歓迎！／車好き歓迎／正規販売店／残業月10時間程
      【オートバックスセブン傘下の100％子会社／インセンティブ制度あり／学歴不問／未経験歓迎】 当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100％子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Ａｕｄｉ≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。 年々多くのお客様にご来店いただき売上も順調に推移している中、今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを増員募集します。 ■業務概要： 独プレミアムブランド「Ａｕｄｉ」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。 ■職務詳細： ・ショールームにお越しのお客様のご案内 ・Ａｕｄｉ車の機能性、デザインなどの魅力を提案 ・用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な１台をコンサルティング ・見積書、注文書作成（簡単なＰＣ操作を伴います） ・販売後のアフターフォロー（車検、点検などのご案内） ・自動車保険のご案内、対応 ・各種事務処理など ■職場環境： ・30～40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中 ・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境 ■入社後の流れ： ◎先輩社員によるＯＪＴ研修 入社後はロールプレイング研修を通して営業やご提案の仕方などのセールスプロセスを学んでいただくほか、見積書・注文書など販売に伴う事務処理についても丁寧に指導いたします。 ◎Ａｕｄｉ研修 随時開催されるＡｕｄｉメーカーによる研修に参加いただきます。 Ａｕｄｉブランドや新型車両の商品知識を深める機会を設けてありますので、知識やスキルが身につく度に更に自信をもってお客様にご提案できるようになり、自信の成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Audi宇都宮店 住所：栃木県 宇都宮市インターパーク4-5-6 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／雀宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 （月給＋インセンティブ＋賞与＋諸手当） 28歳/営業　勤続5年　580万円/年 30歳/営業　勤続2年　650万円/年 インセンティブ支給額に上限はありません！ 販売実績に応じて全額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏市/車通勤可】Audi正規販売店でのサービスフロント ◆整備士資格優遇／残業少／転勤なし
      【ワークライフバランス◎／毎月インセンティブ支給有り／メーカー研修制度あり／平均残業時間0～10時間程度】 ■採用背景： 地域に根付き、売上も右肩上がりの成長している当社にて今後も更なる飛躍を目指し、この度新たなスタッフを募集致します。 ■業務内容： ・サービスカウンターにて点検修理などの受付 ・メカニックと整備内容の打合せ（どのような修理、部品交換を行うかなど） ・お客様に整備内容のご説明 ・車両お預かりからご納車までのスケジュール管理 ・見積、請求書など伝票作成（簡単なPC操作） ※業界未経験の方も在籍していますので興味があればご応募ください。 ※整備士資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■入社後の流れ： 先輩社員の指導のもと、OJTにて業務を覚えていただきます。経験が浅い方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。またメーカー研修も充実しており、成長ややりがいを感じながら仕事をすることができる環境です。 ■キャリアパス・身につくスキル ・自動車に関する基礎知識、Audiブランドの車両知識向上 ・ハイクラスなお客様と接する機会が多いため接遇スキル向上 ■組織構成： ・法人全体：59名（2025年4月現在） ・勤務先店舗：14名（男性11名、女性3名） ■当社の特徴/魅力： ・インセンティブ支給あり：毎月の店舗目標を超えた場合、全員へ月給にインセンティブが支給されます。 ・福利厚生充実：上場企業でもあるオートバックスセブングループの子会社である為、同等の福利厚生を設けております。 ・残業0～10時間：仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・自分以外の業務もチーム全体で協力し助け合える環境です。 ・スキルアップ可能：メーカー研修＋オンライン講習など設けており、スキルアップが目指せます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ Audi柏の葉 住所：千葉県柏市十余二357-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／ 前年度実績4ヶ月分） ■昇給：年1回／4月見直し ※人事評価を年1回実施。当該評価に応じ昇給・昇格を行います。 ■諸手当 ■インセンティブ：店舗目標達成時に支給（達成度合いで金額変動あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺アーステック株式会社

    住宅設備・建材
    栃木県栃木市樋ノ口町64-8
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木市／未経験歓迎】法人営業◆鋼矢板圧入工事の受注営業／残業10時間／土日祝休／マイカー通勤可
      【硬質地盤クリア工法のリーディングカンパニー/営業未経験歓迎/営業～現場管理まで幅広く対応/資格取得支援有/残業10時間/土日祝休】 ■業務内容： 当社の営業として、クラッシュパイラー・サイレントパイラーを用いた鋼矢板圧入工事の計画立案から～総合建設会社への受注営業及び管理まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・工事の計画 ・総合建設会社への受注営業 ・工程管理・現場管理 ・安全管理 等 未経験でもOJT形式で先輩からきちんと業務を学べます。また、資格取得支援も行っており、必要な資格は入社後に取得が可能です。 ※必要な資格取得時は勤務時間内の受講可。費用は会社が負担いたします ■組織構成： 営業部門は営業4名（男性）と営業事務2名（女性）の計6名で構成されています。20代～50代までのメンバーが在籍しており、ベテランから若手まで幅広い世代のメンバーが、活気ある雰囲気の中で協力し合いながら業務を進めています。 ■当社の魅力： クラッシュパイラーとは、騒音・振動を最小限に抑えつつ、三点杭打機以上の高い施工能力を持つ特殊な圧入機です。 当社はこのクラッシュパイラーの専門業者として、高い施工技術を持ち、地域社会に根差した地盤基礎工事業者として多くのお客様より信頼を得ています。 また、社員一人ひとりがはたらきやすいよう、積極的に職務規定を見直し、有給休暇の取得促進や残業時間の削減など、より良い労働環境を目指して変化し続けております。現在はBCP策定・SDGsへの取り組みも積極的に行っています。 ■当社について： 当社は全国でも珍しい硬質地盤クリア工法の専門業者として、その施工機であるクラッシュパイラーを平成11年に関東の業者で初めて導入して以来、全国各地で様々な地盤、現場状況に挑戦して参りました。 これまで施工してきた数百ヶ所の現場経験を最大限に活かしてどんな地盤条件でも対応できる技術とノウハウを持って施工することで、大手ゼネコン、サブゼネコンを始め、各企業様から信頼を得られるまでになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県栃木市樋ノ口町64-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日榮

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県那須塩原市共墾社1-2-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 58.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木/那須塩原】産業廃棄物中間処理の営業～未経験歓迎/転勤なし/ノルマ無/中途入社100％/～
      ～業務拡大・組織強化のための増員募集/未経験の方でも歓迎！～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 ・砂利販売(特に栃木県内が中心） →砂利の特性・利用方法を習得いただいた後、新規開拓及び既存取引先を担当します。 砂利は道路工事等によく使われるため、主なお客様は建設会社が中心になります。状況によっては、埼玉県・都内の産業廃棄物中間処理業者への営業もご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・営業については新規7割、既存3割となります。 ・新規営業は飛び込み営業ではなく、取引のある関連会社様などを調べたり、地元のお客様周り等を通して新たな取引先を獲得していきます。 ・担当するお客様数は、慣れてきたら約300社程です。 ※現在営業2名で担当している数のため、営業人数が増えれば変わります。 ・主要取引先は産業廃棄物中間処理業者で売上の80％を占めています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員からOJTや営業同行を通して業務を習得いただきます。 商品についてはマニュアルで学んでいただいたり、実際使われている現場に行き商品知識を身に着けていただきます。 一定の教育を終えて1人立ちとなりますので、営業が未経験でもご安心ください。3か月程を目途に丁寧に教育致します。 ※役職はスキルや経験によって決定します。 ■組織構成： 営業担当：男性2名（40代50代が各1名） 営業サポート担当（事務）：女性3名（20代30代） ※中途入社100％で馴染みやすい職場です。 ■当社について 1967年2月設立いたしました。当社は産業廃棄物収集運搬および中間処理、砂利採取生産販売、建造物解体等を生業にしています。 都内・神奈川・埼玉の中間処理業者が分別できない産業廃棄物を収集運搬し、当施設内で改めて再利用可能な資源とそうでないものを「分別」し、破砕機や圧縮機、溶融機等により減量化後に、有害物質が溶け出さない状態にする中間処理行っています。 具体的には、受入れた産業廃棄物は関東で展開する産業廃棄物処分業を手掛ける業者の中でも、他社にない独自の大型プラントを使用して改めて「分別」90％再生可能で10%が仙台市の管理型最終処分場に搬出できることから、同業中間処理業者からのニーズは高いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須塩原市共墾社1-2-21 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／黒磯駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,340円～299,870円 ＜月給＞ 200,340円～299,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有※業績により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日進ホーム

    不動産仲介
    栃木県小山市城山町2-9-162階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】不動産の反響営業◆転勤無し/年休120日/インセンティブ支給有
      ～完全反響営業/年間休日120日/残業少/求人票記載の年収＋インセンティブが発生します/インセンティブ10%還元/年収900万円を超えるメンバーもおり頑張った分お給料に還元されます◎～ ■職務内容 当社の営業職として、不動産の提案営業をお任せします。 ・ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、土地・建物のご提案 ・物件調査、契約手続きなどの一連の業務 ・ハウスメーカーからの依頼や自社HPからのお問い合わせへの対応（反響営業メイン） ・住宅用地や収益物件（アパート等）、中古戸建のご提案 【営業スタイル】 飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、お問い合わせやご紹介が中心の“反響型営業”です。 【担当エリア】 小山市内中心 ※外出時は自家用車を使用（車両手当支給あり） 入社後は当社の業務ルールを理解いただいたうえで、これまでのご経験を活かしながら、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 本店・支店合わせて計8名が在籍しており、そのうち営業担当は社長・支店長を含めた5名体制です。少数精鋭の組織のため、距離感が近く、意思決定のスピードが速い環境でご活躍いただけます。 ■特徴／魅力 ・少数精鋭だからこそチームワークは抜群です。 2011年設立の比較的若い会社ですので、頑張りが会社の成長に直結し、大きく貢献できるやりがいがあります。 ・新店舗オープン時、店長ポストをお任せする可能性もございます。玉戸モール支店は社員の発案で出店が決まったため、積極的な提案やどん欲に取り組む姿勢がキャリアアップにも繋がります。 ・インセンティブも10％還元と、仕組みが明確に決まっています。また、業績好調を継続しているため賞与でも＋αで還元しています◎ 【支給例】 ・2,500万円の売買が成立し、仲介手数料162万円となった場合→10％の16.2万円がインセンティブとして支給されます。 ・記載の年収／月給欄に別途インセンティブがつきます。インセンティブで年収900万円を超える社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市城山町2-9-16 2階 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／小山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,000円～85,000円 固定残業手当/月：27,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収※インセンティブを含んでおりません。 ■手当内容： ・役職手当（主任2万円／管理職4.5万円）、車両手当（1万円）、資格手当（2万円）※宅建保有者のみ、住宅手当（1万円）、家族手当5千円／人（扶養家族あたり） ■昇給：年1回※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピースノート

    リフォーム・内装・インテリア
    栃木県宇都宮市鶴田町1427
    • 設立 2011年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宇都宮】法人営業◆既存顧客中心／社会課題解決に貢献／新規事業にも挑戦可能
      【営業経験者はもちろん施工管理や電気工事経験も歓迎／顧客課題に深く入り込む提案営業】 ■業務概要 企業や自治体が抱える設備・施設・環境に関する課題解決を支援する提案営業をお任せします。まずはPCB廃棄物処理サービスに関する問い合わせ対応を中心に担当し、顧客との信頼関係を築きながら提案スキルや業界知識を身につけていただきます。 ※PCB廃棄物とは、古い変圧器やコンデンサなどに使用されていた有害物質を含む設備で、法令に基づく適切な処理が必要なものです。 ■仕事内容 ・問い合わせ対応 ・顧客訪問およびオンライン商談 ・課題や要望のヒアリング ・最適なサービスの提案 ・見積書、提案書作成 ・契約までの進捗管理 ・設備更新や施設改善に関する提案 顧客は自治体や法人が中心です。問い合わせ対応や既存顧客フォローを通じて信頼関係を構築し、課題解決につながる提案を行います。 ■入社後について OJTを中心に商品知識や業界知識を習得いただきます。先輩社員との同行営業もあり、業界未経験の方も知識を身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力 （1）社会に必要とされる分野に携われる 環境保全や法令対応に関わる提案を通じて、社会課題の解決に貢献できます。 （2）専門性を身につけ市場価値を高められる 設備・建設・環境分野の知識を習得できます。 （3）事業拡大フェーズに関われる 将来的には新規事業営業にも挑戦可能です。 ■働く環境： ★週休2日制（土日祝中心 ※祝日のある週の土曜日は出勤 ★月平均残業20時間程度 ★平均有給取得日数15日（前年度実績） ★転勤なし ★育児休業取得実績あり ★マイカー通勤可（駐車場あり） ■出張について 月1回程度の一泊二日程度の宿泊出張があります。 出張手当・交通費を支給します。 ■想定されるキャリアパス： PCB関連営業として経験を積んだ後、設備更新提案、新規事業営業、コンサルティング営業、マネジメントなど幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴/魅力： 「Re Mobileで新しい時代を創る」をVISIONに掲げ、環境・設備分野の課題解決に取り組んでいます。PCB処理や設備ソリューションを展開し、新規事業への挑戦も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県宇都宮市鶴田町1427 勤務地最寄駅：JR日光線／鶴田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙(屋外喫煙所設置)） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代30時間分を含み、超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：47,250円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,250円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社科研

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    栃木県日光市木和田島1706-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日光市】品質管理担当（金属製品など）／監査やISO対応などもお任せ◇創業50年超の安定性◎
      • NEW
      ～品質管理担当（金属製品など）／監査やISO対応などもお任せ◇創業50年超の安定性◎製品を守る加工技術など展開～ ■採用背景： ・品質管理業務において新たに専任担当者を置き、監査対応やISO14000の更新業務を担っていただくほか、検査員の育成にも注力いただきたいと考えております。 ■担当業務詳細： 入社後まもなくは工場での加工処理作業や検査業務に携わっていただきます。 工場スタッフとのコミュニケーションを取ることは、その後の円滑な業務遂行にも繋がっていきます。 ≪品質管理としての業務≫ ・アルマイト加工製品の寸法・外観・皮膜特性（膜厚、硬さ、耐食性など）の検査・測定 ・検査基準書、検査成績書、工程内チェックシートなど品質関連文書の作成・管理 ・不良発生時の原因分析（4M、なぜなぜ分析など）と再発防止策の立案・実施フォロー ・加工条件・検査方法の標準化および作業手順書の整備・改善 ・顧客クレーム対応（事実確認、原因究明、対策立案、報告書作成） ・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・内部監査対応 ・工程内パトロール、品質データの収集・分析による工程改善・歩留まり向上支援 ■配属部署： ・工場内では約30名のスタッフが活躍しています。その中で検査担当として8名。 ■特徴・魅力： ・お取引先（主に機械メーカー）からの受注当日に製品を出荷することが多く、常にスピード感を持って業務を進めています。品質管理の観点から、もちろん守るべきルールはありますが、目先のことにとらわれず全体を把握した判断、柔軟な対応が非常に重要となります。お持ちの経験や知見を生かしつつもマニュアル通りばかりではなく、仕事全体がより効率的・現実的になるような働きかけができる方をお待ちしております。 ・長年培ってきた技術力に誇りがあり、大量の不良品が発生することは多くありません。今後も高精度の技術を維持していくためにも検査員のスキルアップや作業の効率化を目指していきたいと考えております。 作業工程の見直しやスタッフ育成にもご協力いただけることを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市木和田島1706-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社薬仙

    医薬品卸
    栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2034-14(株)システムソリューションセンターとちぎ2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栃木】プロジェクトマネージャー◆内製化を見据えた事業責任者募集／年休125日／特許取得システム■
      【内製化を見据えた事業責任者募集／特許取得システムに携われる／薬局事業に加え、物品販売やシステムサービスの展開企業】 ■業務概要： 調剤薬局事業やEC運営を行う当社にて、新規事業である「外国人向け医療機関検索サービス」のシステム開発におけるプロジェクトリーダーをお任せいたします。外部ベンダーを管理し、開発をリードする役割です。 ■業務詳細： ・外国人向け医療機関検索サービスのシステム構築におけるPL業務全般 ・提携ITベンダー（外部）との連携・進捗管理・クオリティ管理 ・業務フローの作成、要件定義、プロジェクト全体の立ち回りの最適化 ■キャリア： 将来的にはエンジニア組織の立ち上げやマネジメント、部長職へのキャリアアップも可能です。 ■配属組織： 販売促進事業部：システム管理2名 システム構築専任の部署を立ち上げるための増員募集です。 ■募集背景： 弊社が特許を取得した「外国人向け医療機関検索サービス」のシステム化を今年度より本格始動させます。現在、開発は外部ベンダーが主導していますが、内製化を見据えた自社開発責任者としてPM・PLポジションを採用することになりました。 訪日・在住外国人が安心して医療を受けられるインフラを作る、社会貢献度の高いプロジェクトです。これまでの経験を活かし、一緒に開発体制そのものを構築するチャレンジをしてくれる方をお待ちしています。 ■当社について： 株式会社薬仙では、お一人おひとりに合わせた「最良」を考え見つけ出し提供していくことをコンセプトにしております。 企業理念に掲げる『患者便益の最優先』を社員全員が理解、共有、実践し、患者様を取り囲む様々な不安を一つでも多く 取り除けるよう全力でご支援させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県塩谷郡高根沢町大字宝積寺2034-14 (株)システムソリューションセンターとちぎ2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額内訳：年額(基本給)/分割数（12）300,000円、固定残業手当、その他手当（調整手当） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円 その他固定手当/月：37,267円～172,134円 固定残業手当/月：79,400円～111,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,667円～583,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（但し、会社の業績・個人の成績により改定しない場合もある） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    那須高原温泉株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27
    • 設立 2006年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※職種未経験歓迎【那須高原／転勤なし】業務部門のマネジメント ◆残業月平均３ｈ程度／日勤のみ
      ■採用背景： ・長期的な事業の継続と、今後更なる企業発展を目指すため次世代を担う幹部候補を管理職として採用いたします。 ・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。 ・課長以上の管理職経験のある方を優遇いたします。マネジメント力を生かして活躍したい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 業務部門の管理職として業務と従業員のマネジメントを担当していただきます。温泉の供給など、当社事業に関する業務がメインとなります。 ■職務詳細： ・お客様からのお問い合わせ対応・電話応対 ・各種書類作成、請求書発行 ・契約管理、4~5月の年度切替対応 ・各種工事の許可申請をする際の資料作成 ・点検業務に付随するPC入力　ほか ・お持ちのスキルやノウハウを生かしながら、業務改善や効率化、職場環境づくりにご貢献ください。 ※基本的には内勤ですが、繁忙期など管理部門の応援として外作業（体を動かす仕事が多い）をお願いすることもございます。 ■当社の特徴/魅力： ・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。ベテランスタッフも多く、先輩社員が親切丁寧にお教えいたします。 ・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。 ・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【那須高原／転勤なし】温泉・水道等の管理業務 ◆残業月平均３時間程度／充実の福利厚生で定着率◎
      ■採用背景： ・次世代を担う社員の採用により体制の若返りを図り、組織力の強化を図るとともに、継続的な企業経営の基盤を確立したいと考えています。 ・お客様への永続的に満足度の高いサービス提供を目指すべく、従業員を採用し、企業基盤の安定を図ってまいります。 ・管工事施工業務のご経験がある方を即戦力として募集いたします。スキルを活かして働きたい方、那須高原で働きたい方、温泉が好きな方･･･など多くの方のご応募をお待ちしております。 ■職務概要： 当社施設（温泉・水道・分譲地）の管理業務全般を担当していただきます。■職務詳細： ・白河、那須町にある自社管理別荘地の管理、パトロール（大きく分けて２エリアを交代制で担当いただきます） ・お客様からのご要望、お困りごとへの対応 ・温泉管や水道管の補修 ・各種工事の許可申請をする際の資料作成（CAD作成など） ・点検業務に伴うPC入力、事務作業　ほか ※体を動かす場面が多く、ヤリガイのあるポジションです！ ■当社の特徴/魅力： ・社内の勉強会や外部研修への参加など、教育体制が充実。初めはパトロールのルートや定例業務を覚えていただきますが、先輩社員が同行し親切丁寧にお教えいたします。 ・人事評価制度の整備により、取り組み姿勢や成果に応じてしっかりと評価いたします。また、受湯権の契約を獲得した場合など、報奨金を支給します。 ・充実した福利厚生の導入と職場環境により、社員の定着率が高く、働きやすい職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県那須郡那須町大字高久乙2730-27 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 265万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※業績連動 ・賞与：年2回　※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アオキシンテック

    機械部品・金型メーカー
    栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-15-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【栃木県真岡市／転勤無】オーダーメイド加工◇年休120日／土日休／残業月20h
      【大手食品メーカーの生産ラインでも使用される部品製造／未経験入社9割！専門技術が身につく／マンツーマン教育・マイカー通勤OK／冷暖房設備の整った環境】 ■仕事概要 当社では、自動車・食品・医療業界などで使われる生産ライン設備の金属部品加工を行っています。 今回お任せするのは、これら設備に使われる「一点物（オーダーメイド）」の金属部品加工です。 例）カップ麺やお菓子の製造ライン（大手食品メーカー）、自動車部品製造装置、各種自動化設備 ■仕事内容： 鉄やアルミなどの金属ブロックを工作機械にセットし、図面通りに削り出して部品を製造します。 ▼業務ステップ （1）材料セット・機械操作補助（加工用金属素材を機械へ設置） （2）加工後の検査・仕上げ（バリ取り・寸法チェック） （3）数値入力（簡単なプログラム） （4）段取り・加工条件調整（1～2年後目安） ■使用する設備 ・マシニングセンタ（縦型／横型／5軸） ・NCフライス盤 ※将来的には**希少性の高い「5軸加工」**にも挑戦可能 ■入社後の流れ ・先輩社員によるマンツーマン教育（OJT） ・未経験入社約9割 ・1～2年で基本的な加工対応が可能 ▼過去の入社例 ・販売サービス職 ・調理師 ・建設現場スタッフ →異業種からの転職者多数活躍中 ■キャリアパス・年収モデル ・入社1年目：加工補助・機械操作（年収：約270～350万円） ・入社2年目：基本加工習得（年収平均390万円） ・入社3年目：段取り・条件調整（年収400万円台） ・入社5年目：多機種対応・リーダー候補（年収430万円以上可能） ★将来は ・5軸加工スペシャリスト ・生産技術／設備保全 などへのキャリアも選択可能 ■働き方 ・日勤／夜勤の週替わり交替制（1週間ごと） ・夜勤は月の半分程度 ・残業：平均月20時間 ※深夜手当あり → 収入アップ可能 ※未経験入社でも1～2ヶ月で慣れる方がほとんどです ■職場環境 ・工場内は冷暖房完備 ・食堂スペースあり（持参OK） ・仕出し弁当あり（400円～500円程度） ・無料駐車場あり（マイカー通勤OK） ■配属部署： ・配属部署には28名（男性）・5名（女性）在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市鬼怒ケ丘1-15-10 勤務地最寄駅：真岡鉄道線／真岡駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有り）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 337万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※別途、時間外残業手当・各種諸手当支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 215,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■その他固定手当：交替勤務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回※過去実績…計2.00ヶ月分 ■年収イメージ： ・未経験入社2年目：平均390万円 ・習熟度に応じて年収430万円以上も可能 ※スキル習得に応じて段階的に昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブガーデン

    居酒屋・バー
    栃木県栃木市川原田町1341-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎【幸手】アミューズメント店舗スタッフ◆残業7h程／フォロー体制充実◎キャリアアップも可能
      ＜未経験歓迎！サービス業や製造業出身の方の中途入社多数！現住所から近い店舗に配属／チーフや店長等のキャリアアップも可能！＞ ＼本求人のおすすめポイント／ ・未経験からの中途入社多数！ ・店舗マニュアルがあり教育体制も充実 ・マネージャーや店長等キャリアアップ可能！ ・残業月7h程で自分の時間も確保できる！ ■業務概要： 当社のパチンコ店のスタッフとして、接客などをご担当いただきます。接客業務を経験しながら、店舗のプロデュースやイベントの企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用や教育等もご担当いただきます。様々な業務に未経験から挑戦可能です。 ■業務詳細： ・店舗のスタッフとして、お客様対応や店舗運営。 ・接客業務を中心に経験を積みながら、店舗づくりやイベント企画など幅広い業務にチャレンジできます。 ・将来的には売上管理やスタッフ教育、販促企画など店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。 ※業界経験・接客経験は不問。充実したマニュアルと先輩社員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 ■入社直後にお任せする内容： カウンターでの景品交換業務やお客様からのお問い合わせ対応、遊技台の簡単なトラブル対応などからお任せする予定です。 ※業務マニュアルを見ながら対応できるため、専門知識がなくても安心です。店舗には大型店であれば社員が10名程在籍しており、中型店舗だと5名程いらっしゃいます。 ■過去中途入社した方： 未経験からの中途入社が大半です！前職ホテルのカウンターや居酒屋、その他飲食店、製造業から中途入社された方もいらっしゃいます！ ■キャリアステップについて： キャスト→アシスタント→チーフ→マネージャー(店長候補)→店長→エリアマネージャー→部長→本部長とキャリアを歩んでい行くことができます。 ■当社の特徴： 当社は、地域密着の堅実経営を続ける総合レジャー・サービス企業です。アミューズメント施設を中心に、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場などを運営。地域でトップクラスの集客を誇る店舗も多数展開し、保育やスポーツ、コインランドリー事業などを通じて地域ニーズに応えながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ライブガーデン幸手権現堂 住所：埼玉県 行田市大字持田1297番地1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～332,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【小山】アミューズメントの店舗スタッフ◆残業7h程／フォロー体制充実◎キャリアアップも可能
      ＜未経験歓迎！サービス業や製造業出身の方の中途入社多数！現住所から近い店舗に配属／チーフや店長等のキャリアアップも可能！＞ ＼本求人のおすすめポイント／ ・未経験からの中途入社多数！ ・店舗マニュアルがあり教育体制も充実 ・マネージャーや店長等キャリアアップ可能！ ・残業月7h程で自分の時間も確保できる！ ■業務概要： 当社のパチンコ店のスタッフとして、接客などをご担当いただきます。接客業務を経験しながら、店舗のプロデュースやイベントの企画、顧客管理、マーケティング、金銭管理、採用や教育等もご担当いただきます。様々な業務に未経験から挑戦可能です。 ■業務詳細： ・店舗のスタッフとして、お客様対応や店舗運営。 ・接客業務を中心に経験を積みながら、店舗づくりやイベント企画など幅広い業務にチャレンジできます。 ・将来的には売上管理やスタッフ教育、販促企画など店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。 ※業界経験・接客経験は不問。充実したマニュアルと先輩社員のサポートがあるため、未経験から安心してスタートできます。 ■入社直後にお任せする内容： カウンターでの景品交換業務やお客様からのお問い合わせ対応、遊技台の簡単なトラブル対応などからお任せする予定です。 ※業務マニュアルを見ながら対応できるため、専門知識がなくても安心です。店舗には大型店であれば社員が10名程在籍しており、中型店舗だと5名程いらっしゃいます。 ■過去中途入社した方： 未経験からの中途入社が大半です！前職ホテルのカウンターや居酒屋、その他飲食店、製造業から中途入社された方もいらっしゃいます！ ■キャリアステップについて： キャスト→アシスタント→チーフ→マネージャー(店長候補)→店長→エリアマネージャー→部長→本部長とキャリアを歩んでい行くことができます。 ■当社の特徴： 当社は、地域密着の堅実経営を続ける総合レジャー・サービス企業です。アミューズメント施設を中心に、飲食店、保育園、スポーツクラブ、コンビニ、ボウリング場などを運営。地域でトップクラスの集客を誇る店舗も多数展開し、保育やスポーツ、コインランドリー事業などを通じて地域ニーズに応えながら成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スーパーライブガーデン小山喜沢店 住所：栃木県 小山市稲葉郷1341番地4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ライブガーデン小山粟宮スタンダード 住所：栃木県 小山市粟宮915-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～332,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～362,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社永井園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    栃木県日光市松原町12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 観光土産のルート営業／未経験歓迎／土日休み／月給27万円以上
      ＝＝ 具体的な仕事内容 ＝＝ ・既存顧客への定期訪問・配送 ・新商品のご紹介 ・売り場拡大のご提案 ・商品の企画会議 ＝＝ こんな人気商品を扱います！ ＝＝ ・関東栃木レモンケーキ ・餃子サイダー ・東京こまんじゅう ・大阪プチチーズケーキ ・シャインマスカットグミ　など 各エリアのお土産店やパーキングエリアで 一度は見たことがある商品ばかり！ お菓子や飲料がメインですが 雑貨などのアイテムも扱います！ ＝＝ 訪問先は…？ ＝＝ ・土産店 ・駅・空港 ・免税店 ・中華街 ・テーマパーク ・SA・PA　など ★一日の訪問件数は7~10件程度！ ★1件1件のお客さまと じっくり信頼関係を築けるからこそ 「新商品が出ました！」 「こんな陳列がおすすめです！」 など、売場づくりや商品の見せ方についての 提案もできる面白味があります！ ＝＝ 入社後の流れ ＝＝ ▼まずは導入研修からスタート！ 本社にて顔合わせ・会社概要の説明など 導入研修を行います。 ▼OJTでノウハウ共有！ 配属先にて、先輩社員との マンツーマン研修開始！ ▼徐々に既存顧客を引き継ぎ 成長ペースに合わせて 少しずつ顧客を担当いただきます。 ▼3カ月程度で一人立ち！ その後もフォローは続けていきます！ ＝＝ 段階的な昇進も可能 ＝＝ メンバークラス ▼ チーフ（主任クラス） ▼ 所長 上記のような 段階的なキャリアアップも可能！ 適性・意欲がある方であれば 入社数年以内の所長昇進も現実的です。 ＝＝ あなたのアイデアを待っています！ ＝＝ 入社1年目から新商品の企画会議に参加可能！ 「餃子サイダー】や「いちごカレー」など 実際にゼロからスタートした社員の発案で SNSでも話題になった商品が生まれています。 お菓子だけでなく、雑貨などのアイテムを含めると 新商品は毎年100品以上！ 必ずあなたのアイデアを活かせる機会がありますので 「こんなものがあったら面白い！」を 積極的に教えて下さいね！
      【転勤無し／東京・山梨・大阪で募集】 ※配属先は希望を考慮し決定します。 ◆東京営業所 東京都足立区鹿浜8-7-9 └日暮里・舎人ライナー「谷在家駅」より徒歩12分 ◆山梨営業所 山梨県甲府市中畑町304 └甲府南ICより車で5分 ◆大阪営業所 大阪府大阪市浪速区久保吉1-4-3 └南海汐見橋線「芦原町駅」駅より徒歩3分 └JR大阪環状線「芦原橋駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：完全分煙
      月給27万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ビットウェイ

    設備管理・メンテナンス
    栃木県真岡市長田1-12-11
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務 ◆公共事業メイン／福利厚生◎／面接1回
      • NEW
      【未経験歓迎／メイン取引先は富士通／退職金・資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境／他業種の方歓迎】 ■業務内容： 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■業務詳細： 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制： 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴： また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境： 社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス： 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土： 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市長田1-12-11 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／真岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力を考慮） ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務　◆働きやすい環境／経験者歓迎／面接1回／福利厚生◎
      【メイン取引先は富士通／退職金、資格手当あり／中途入社でもなじみやすい環境◎／働きやすい／長期就業◎】 ■業務内容： 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■具体的には： 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制： 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります（工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり）。 ■業務の特徴 また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境： 社員数の関係で特段部署（組織）分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス： 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土： 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県真岡市長田1-12-11 勤務地最寄駅：真岡鐵道線／真岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は実績・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（経験・能力を考慮） ■賞与：年1回 ■決算賞与：年1回（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホシノクリエイト

    サブコン
    栃木県小山市出井1771-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工事スタッフ／栃木募集／希望休100％／住宅手当／臨時賞与
      道路や建物のコンクリートを切る「カッター工事」と、道路に白線を引く「区画線工事」。 どちらも道路交通や住環境などインフラを支える技術職です。 適性と希望を見ながら、どちらか一方を担当していただきます。 【カッター工事】 高速回転するダイヤモンドの刃を備えた機械で、アスファルトやコンクリートを切断する仕事です。 1～2名で現場に向かい、打ち合わせから施工、寸法の確認、報告書の作成まで担当。 切断が必要な場所すべてが、あなたの現場になります。 ＜主な業務＞ ■建設会社との打ち合わせ ■機械のセッティング、切断作業 ■仕上がりの寸法測定 ■報告書の作成、お客様からのサイン受領 ＼　ここがPOINT！　／ ★自分のペースで一日を組み立てられる！ 1～2人の少人数で任されるため、打ち合わせさえ済ませれば、あとは自分の判断で進行。人に急かされることも、気を遣うこともありません。 ★切る場所は、道路だけじゃない！ 稼働中の工場のフロア、建物の壁、ビルの屋上。難しい現場を任されるほど、技術者としての価値が上がります。 　　　◆　　　◇　　　◆ 【区画線工事】 道路のセンターラインや白線・黄色線を引き、標識を設置する仕事です。6～7名で1班を組み、リーダーの指示のもとで役割を分担して進めます。 ＜主な業務＞ ■建設会社との打ち合わせ ■路面の清掃、下地の準備 ■区画線の施工 ■標識の設置 ＼　ここがPOINT！　／ ★仲間と一緒に、一本の道路を仕上げる！ こちらはチームで動き、声を掛け合いながら進める仕事。一人で抱え込む場面はありません。 ★自分の仕事が、街に残る！ 毎日通る道路の白線も、標識も、誰かが引いたもの。家族や友人に「あれは自分が引いた」と自慢できます！ 　　　◆　　　◇　　　◆ ＜あなた自身の成長をしっかりサポート！＞ 入社後の約1年間は、職長にマンツーマンで同行しながら現場を覚えていきます。機械の扱い方も専門用語も、この期間に身につければ十分です。現場に必要な中型免許は、費用を全額会社が負担して取得できます！
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】 ■本社 栃木県小山市出井1771-3 ※現場は栃木・茨城が中心。群馬・埼玉、まれに東京・千葉・神奈川へ出張することもあります。 ※マイカー通勤OK（駐車場無料） ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙可能室設置）
      月給30万円～35万円（一律手当、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として月4万2000円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
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    アジアスニーズウエイ株式会社

    電子部品メーカー
    栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁138-22
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※週4リモート可【栃木／宇都宮】スマホ・PCのプリント基板設計◇転勤無／CAD使用／土日休
      • 締切間近
      ◆プリント基板・外装筐体設計を軸に事業展開／上流工程から業務に携わる・裁量大 ◆北米大手企業・中国へ出張あり（通訳つき）／国際交流・スキルアップが可能 ◆リモート週4日以上可能／賞与年2回 ■業務概要： 栃木県に本社を置き、中国法人を起点に日本ブランドをアジアに展開する当社にてプリント基板の設計業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・スマートフォン・PC・タブレットのプリント基盤の設計業務をメインにお願い致します。 ・ゆくゆくは、車載製品の設計にも関わっていただきたいと考えています。 ■使用ツール： CAD（Allegro、図研ツール、Auto CAD）を使用します。 ■配属部署など： ・栃木オフィスとなりますが、業務上海外出張、長期の場合も有り得ますので留意ください。 ・海外については、中国オフィス（蘇州）の他、アメリカの大手IT企業への出張（通訳付き）もあります。出張期間は約2週間になります。 ■組織構成 会社全体で10名、設計担当は現在5名がいます。 40代～50代の社員（男性4：女性1）が活躍しています。 ■特徴・魅力： ・現在はほぼテレワークの体制をとっています。業務を遂行していただければ月1~2回程度の出社で可ですので、自分の時間を有効的に使うことができます（入社直後は数ヶ月程度出社していただく必要があります）。 ・世界でも有数の北米大手企業や中国大手企業と仕事をすることができます。 ■当社および当社の強みについて： ・主力事業はプリント基板の設計。設立は2009年で、当初はプリント基板設計からスタート。 ・小規模ながら、基板設計だけでなく、部品調達や実装、設計・製造のフィッティングまで幅広く対応。また、専門性の高いニッチな分野での経験も豊富。 ・受注、仕事量も常に安定して増えているため、事業の成長性が高い。大手顧客が多く、基板設計事業の足場が固まっている。 ■事業展望・中長期目標： ・中核事業であるプリント基板設計の基盤をより強固にすることを優先。 ・今後は、自社ブランドで電子機器製品の開発を目指しており、これから販売スキームも整備していきたいと考えている。 ■中国オフィス住所： ・Chinaオフィス:中国蘇州市呉中区木木鎮金山南路388号熙金広場5棟516室 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下都賀郡壬生町大字壬生丁138-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（入社日基準）※業績連動 賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 通勤手当・テレワークの場合：5,000円の手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ドリームクリエイト

    住宅（ハウスメーカー）
    栃木県佐野市鐙塚町176-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【佐野／転勤無】デザイン注文住宅設計・営業(役員候補)顧客ヒアリング、設計まで一気通貫／残業12h程
      ~建築の設計経験をお持ちの方歓迎！佐野市の注文住宅の中でNo1の着工実績あり~ ■業務概要： デザイン注文住宅の設計・施工を手がける当社にてお客様対応から設計業務などをお任せさせていただきます。 ■業務内容： ・お客様とのお打ち合わせ ・資金計画 ・土地探し ・設計やデザイン業務等 ※飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客様のご対応がメインとなります。 ※建築士の資格取得支援＋資格手当(月2万円)もあります。 ※歩合制を採用しているため、頑張り次第でしっかりと稼ぐこともできます。 ■職場環境・年齢構成 設計士：4名(40代3名、50代1名)※設計アシスタント2名 20代～50代の幅広い年代の社員が在籍しています。 ■こんな方からのご応募お待ちしています！ ・設計が好きで、お客様対応もできる会社で働きたい ・設計と営業両方経験できるところで働きたい ・1つ1つのデザインやお客様の要望を叶える「家づくり」ができる会社で働きたいなどの方お待ちしています！ ■当社の魅力について 当社は、設計から施工までを自社で一貫して行う体制を整えています。設計士が主となり、お客様と直接向き合いながら、素材や光、風、温熱、動線まで丁寧に設計し、心地よさとデザイン性を両立した「遊び心のある家」を、一棟一棟、丁寧に手がけています。そのため、設計と現場が密接に連携し、図面の中の“線”がどのように“形”になっていくかを間近で感じられます。また、ミラノへの研修参加や建築家との交流、旅行券などの配布など福利厚生も充実しており、従業員同士も和気あいあいとしているアットホームな働きやすい環境です。 ■当社について 当社は、栃木県No.1デザインカンパニーを目指し、“夢がふくらむ家づくり”を通して実用性とデザイン性を兼ね備えた、誰もがときめく「グッドデザインの家」を地域密着でつくり続ける会社です。 ■当社の代表より： 私はこれまで、外食業界でのコンサルティングやプロデュースで培った「仕掛ける力」を武器に、住宅業界で勝負してきました。 新築、不動産、建売、急成長している民泊事業、そして高架下利用をはじめとする「木造での非住宅建築」への進出。多角化戦略は当たり、10億円という壁を突破する足掛かりは完全に整いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市鐙塚町176-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代40時間分支給となりますが、実際の平均残業時間は12時間程度です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～271,800円 固定残業手当/月：55,900円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ベース年収＋ 歩合(1棟の建物の販売価格×1.5％=45万円ほど) ※ベース年収は能力や経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐野／転勤無】建築法人営業(COO候補)■年間8棟の完遂から経営。30億の未来を創る特命設計士
      ~建築の設計経験をお持ちの方歓迎！佐野市の注文住宅の中でNo1の着工実績あり~ ■業務概要： 反響型の住宅提案・設計から、COO候補として経営管理・マーケティング指揮まで一貫してお任せします。まずはトッププレイヤーとして年間8棟の完遂を目指します。 ■業務内容： ・モデルハウス来場者へのプラン提案・設計・監理 ・COOとして10億から30億への予実管理、集客戦略の実行 ・設計チームの成約率向上に向けた組織マネジメント ・工程管理・資金統括等のオペレーション管理 事務作業は専任スタッフが担当。あなたは「顧客への提案」と「経営」に没頭できる環境です。設計士が直接語り、わくわくを共有できる方を求めています。 ※飛び込み営業やテレアポは一切なく、お問い合わせいただいたお客様のご対応がメインとなります。 ※建築士の資格取得支援＋資格手当(月2万円)もあります。 ※歩合制を採用しているため、頑張り次第でしっかりと稼ぐこともできます。 ■職場環境・年齢構成 設計士：4名(40代3名、50代1名)※設計アシスタント2名 20代～50代の幅広い年代の社員が在籍しています。 ■当社の魅力について 当社は、設計から施工までを自社で一貫して行う体制を整えています。設計士が主となり、お客様と直接向き合いながら、素材や光、風、温熱、動線まで丁寧に設計し、心地よさとデザイン性を両立した「遊び心のある家」を、一棟一棟、丁寧に手がけています。そのため、設計と現場が密接に連携し、図面の中の“線”がどのように“形”になっていくかを間近で感じられます。また、ミラノへの研修参加や建築家との交流、旅行券などの配布など福利厚生も充実しており、従業員同士も和気あいあいとしているアットホームな働きやすい環境です。 ■当社の代表より： 私はこれまで、外食業界でのコンサルティングやプロデュースで培った「仕掛ける力」を武器に、住宅業界で勝負してきました。 新築、不動産、建売、急成長している民泊事業、そして高架下利用をはじめとする「木造での非住宅建築」への進出。多角化戦略は当たり、10億円という壁を突破する足掛かりは完全に整いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県佐野市鐙塚町176-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 850万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代40時間分支給となりますが、実際の平均残業時間は12時間程度です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,100円～271,800円 固定残業手当/月：55,900円～78,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ベース年収＋ 歩合(1棟の建物の販売価格×1.5％=45万円ほど) ※ベース年収は能力や経験に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヘリサービス

    航空運輸業
    栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1栃木ヘリポート内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木／芳賀郡】バックオフィス業務◆経理を中心に総務・人事労務まで／会社の中枢を支える／働き方◎
      【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い事業を展開／年間休日125日／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■業務内容： 当社の経理を中心に、総務・人事労務などバックオフィス業務全般をお任せします。まずは経理実務をメインに担当しつつ、既存担当者と2名体制で業務を分担し、将来的には会社の管理部門を幅広く担っていただくポジションです。 ・仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛管理 ・経費精算、小口現金管理、振込業務 ・月次・年次決算の補助（税理士との連携） ・株主向け報告資料作成の補助 ・税務署、労働基準監督署等の調査対応 ・社長との打合せ（業績報告や支払予定の確認など） ・総務業務（備品管理、郵便対応、契約書管理など） ・人事・労務関連業務（勤怠管理、給与計算補助、社会保険手続き補助） ・営業補助（入札参加資格申請、契約書作成、航空機燃料の発注等管理） 繁忙期には営業の代理として出張に出たり、試験散布等の補助で現場にて作業することもあります。 ※残業はほとんどなく、基本的には定時退社を想定しています。（繁忙期は残業平均月20h） ■配属部署： 業務部 業務課 ■当社の特徴・強み： ◇ヘリコプターを利用して行う農薬散布等の作業は、水稲、森林等の病害虫防除のほか各種調査等、農林業の各分野においての効率化及び低コスト化に寄与している事業です。 ◇市貝町、芳賀町、国立研究開発法人防災科学技術研究所では、災害発生時被害状況等調査のため協定を結んでいます。 ◇新たな取り組みとして、スギ花粉の防止剤や豚熱の経口ワクチンの散布などにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 栃木ヘリポート内 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～289,500円 ＜月給＞ 230,500円～289,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（9月、1月）※業績連動、昨年実績：年平均3カ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／芳賀郡】ヘリコプター事業のルート営業◆未経験歓迎／航空散布業界シェアトップ級／働き方◎
      【航空防除の実施や県警へ機体の貸し出しなど公共性の高い事業を展開／未経験入社からの活躍者多数／年間休日125日／残業平均月20h／転勤なし／マイカー通勤可（無料駐車場あり）】 ■業務内容： ヘリコプターを利用したさまざまな事業を展開する当社にて、全国の官公庁・各種法人向けのルート営業をお任せします。 ・依頼をいただいたお客さまとの打ち合わせ ・現場作業にむけた書類作成 ・必要備品の準備（社内の担当者に依頼をします） ・現場の管理 ・現場での作業サポート など ※全国出張あり ■配属部署： ・営業担当は全員で4名。課長と経験豊富なベテラン社員、入社1～2年目のメンバー2名が在籍しています。 ・ヘリコプターの操縦士やバックオフィスメンバーなど、組織を越えて仲が良く、空き時間には集まって話したり、休みに有志でBBQをしたりするなどアットホームな雰囲気の中で働けます。 ■特徴・魅力： ◎多くのお客さまは継続して取引を行っており、毎年の作業内容に大幅な変更はほとんどありません。担当者の異動が定期的にあるため、長年作業を担当する当社営業をパートナーとして頼っていただけることが多いです。北は青森から、南は鹿児島までをエリアごとに担当いただきます。担当地域によって社用車・電車・新幹線・飛行機で移動し（経費は会社負担）、営業活動を進めていただきます。現場同行の際は、早朝作業がほとんどのため夕方は早めに退勤OK。雨の日に作業ができない時もあり、その場合は時間の使い方は自分次第。現場によっては観光地に行ったり、土地の美味しいものを食べたりと楽しんでいる社員が多いです。 ◎散布作業は5月～8月に実施するため、繁忙期は現場が重なるため忙しくなりますが、その他の閑散期は比較的余裕を持って働けます。公休・有休・代休などを利用して、2週間程度の長期連休を取る社員も！スケジュールは自分で管理できるので、気兼ねなく休みが取れます。 ◎実力を発揮していただければ、管理職としてご活躍いただくほか、将来的に役員登用の可能性もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台128-1 栃木ヘリポート内 勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～428万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～357,000円 ＜月給＞ 214,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経歴等により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月）※業績連動 ■賞与：年2回（9月1月）※業績連動、昨年実績：年平均3カ月分 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    保坂工務店株式会社

    ゼネコン
    栃木県下野市谷地賀859
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【栃木県下野市】足場工事の現場管理※資格不問◆社用車貸与／転勤無／直行直帰／残業10時間以内
      【ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／現場管理経験者歓迎／／転勤なし／社用車貸与／残業10時間以内／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景： ・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■職務内容： ・建設現場の指揮管理業務を担当していただきます。ほか、見積り、書類等の作成。 ・エリアは栃木県内がメインです。 ・社用車を貸与しますので、直行直帰可です。 ・対応する案件は民間企業経由依頼のマンションや工場棟の建設工事をメインを対応いたします。 ※施工管理の皆さんも基本的に17時に退勤されており、残業が少ない環境でございます。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： まずは、40代後半の男性社員の補助的業務をお願いします。いきなりひとりで仕事を任せるということはないのでご安心ください。会社全体では15名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は橋梁、大型マンション、寺社等特殊な足場工事を得意としており、過去には足利の鑁阿寺改修工事などの施工実績を有しています。 ・栃木県内では有数の技術力を誇っており、業績は安定しています。しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ・寺社等の屋根を足場で覆う等の複雑な足場組みを今までの施工実績を基に実施できる技術力があります。 ■施工実績 ・鑁阿寺改修時の足場工事（栃木県足利市） ・足利銀行本店改修時の足場工事（栃木県宇都宮市） ■36協定における特別条項： ・納期がひっ迫した時、機械設備等トラブルにより緊急に修理が必要な場合、6回を限度とし1ヶ月80時間、1年750時間。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市谷地賀859 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（都度）※業績連動 賞与：年1回（2月）計1.5ヶ月（前年度実績）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【栃木県下野市】足場工事の現場管理 ◆直行直帰／社用車貸与／正社員採用／残業10時間以内
      【未経験者大歓迎！／受注量増加中！／フォロー体制充実／社用車貸与／直行直帰／正社員採用／残業10時間以内ノウハウを活かした複雑な足場工事の対応が強み／寺社・集合住宅等の幅広い依頼に対応しています】 ■採用背景： ・現在受注が増加しているため、対応人数を増員し、一人当たりの負担を減らすため、土木または建築施工管理技士（現場監督）を若干名採用します。 ・意欲がある方であれば、現場監督未経験者も歓迎致します。これからの当社を支える人材として活躍することを期待しています。 ■職務内容： ・建設現場の指揮管理業務を担当していただきます。ほか、見積り、書類等の作成。 ・エリアは栃木県内がメインです。 ・社用車を貸与しますので、直行直帰可です。 ・対応する案件は民間企業経由依頼のマンションや工場棟の建設工事をメインを対応いたします。 ※施工管理の皆さんも基本的に17時に退勤されており、残業が少ない環境でございます。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： まずは40代後半の男性社員の補助的業務をお願いします。いきなりひとりで仕事を任せることはなく、先輩社員が丁寧にレクチャーを行いますので未経験でも活躍いただけます、。会社全体では15名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴/魅力： ・当社は橋梁、大型マンション、寺社等特殊な足場工事を得意としており、過去には足利の鑁阿寺改修工事などの施工実績を有しています。 ・栃木県内では有数の技術力を誇っており、業績は安定しています。しっかりとした基盤を持った会社で長いキャリアを築くことができます。 ・寺社等の屋根を足場で覆う等の複雑な足場組みを今までの施工実績を基に実施できる技術力があります。 ■施工実績 ・鑁阿寺改修時の足場工事（栃木県足利市） ・足利銀行本店改修時の足場工事（栃木県宇都宮市） ■36協定における特別条項： ・納期がひっ迫した時、機械設備等トラブルにより緊急に修理が必要な場合、6回を限度とし1ヶ月80時間、1年750時間。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市谷地賀859 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 昇給：年1回（都度）※業績連動 賞与：年1回（2月）計1.5ヶ月（前年度実績）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルクリーンセンター

    その他
    栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人ルート営業／飛び込み・テレアポ・ノルマ一切なし！
      • NEW
      産業廃棄物の収集運搬業者をはじめとする既存顧客へのルート営業をお任せします。 HP等からの新規お問い合わせがあった際の対応もお任せします。 【当社の営業の3つの特徴】 ①飛び込みやテレアポ、ノルマは一切ありません。 完全ルート営業と反響営業のみ。 無理な新規開拓や、厳しいノルマに追われることはありません。 ②現場の力仕事はさせまん。 営業に行った当日に、そのまま産業廃棄物の回収作業を行うようなことは一切ありません。 あくまで営業・調整・事務業務に専念できる環境です。 ③自社工場完備が、営業の最強の武器 1日最大120トンの処理能力を持つ自社焼却施設があるため、「即判断・即見積もり」が可能。 他社で断られた案件も受け入れられる対応力の高さがあり、お客様から圧倒的に頼られる（提案しやすい）環境です。 <お問い合わせから受入れまでの流れ> ▼お客様から廃棄物に関する相談を受ける ▼必要に応じて現地を訪問し、サンプルや状態を確認 ▼工場スタッフへ相談し、受入可否を確認 ▼処理方法や価格を調整し、見積書・契約書を作成 ▼搬入日程の調整、マニフェスト(管理票)の入力などの事務処理 ★入社後は、自社工場で廃棄物処理の流れを学ぶ研修からスタート！ その後は先輩に同行し、約1年かけてじっくり独り立ちを目指します。
      栃木県宇都宮市平出工業団地45番地17 ◎車通勤OK！駐車場あり ■宇都宮ライトレール（LRT）「宇都宮大学陽東キャンパス駅」より徒歩9分 ■JR「宇都宮駅」より車で8分 ※受動喫煙防止対策あり
      月給25万円～33万円＋賞与（年2回）＋手当 ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ決定します。
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    株式会社葵乃庄

    専門店・その他小売
    栃木県日光市鬼怒川温泉大原731-26
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【日光／鬼怒川温泉】お土産・スイーツのルート営業◆商品開発にも挑戦／道の駅を運営するTTCグループ
      • NEW
      ～地域限定のお土産・スイーツを提案／商品企画やパッケージ開発にも携われる／既存顧客中心で新規開拓・ノルマなし／地域活性化に貢献できるルート営業～ ＼おすすめポイント／ ◆営業だけでなく商品企画にも挑戦できアイデアが新商品の誕生につながる ◆新規開拓・ノルマなく既存顧客との関係構築を大切にできる ◆地域活性化に貢献！日光・鬼怒川の魅力を発信する仕事 ＼こんな方におすすめ♪／ ◎食品やお菓子が好きな方 ◎人と話すことが好きな方 ◎地域に貢献できる仕事がしたい方 ◎商品企画や販促にも興味がある方 ■業務概要 ハイエースを運転し、ブランド商品（食品・お土産品など）を、鬼怒川温泉観光地などの売店やホテル・道の駅などに提案・販売するルート営業スタッフをお任せします。 単なるルート営業ではなく、お客様の声をもとに商品開発やパッケージ企画にも携われるポジションです。 ■業務内容詳細 ・既存取引先への定期訪問 ・市場ニーズのヒアリング ・商品企画やパッケージデザインの提案 ・新商品のご提案 お客様との会話の中から「こんな商品があったら売れそう」「地域らしさをもっと出したい」といった声を拾い、 パッケージデザインや新商品の開発につなげていきます。 営業活動は既存顧客への訪問が中心で、新規開拓やノルマはありません。お客様との信頼関係づくりを大切にしながら、長期的な取引を支えていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。商品知識や営業の進め方を基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 運転が苦手な方もご安心ください。 ■当社について 当社は日光・鬼怒川エリアを拠点に、お土産品やスイーツの企画・製造・販売を行っています。 地域特産品（いちご・ジャージー牛乳・ブルーベリーなど）を活かした商品開発を強みとし、観光地の売店やホテル、サービスエリアなどへ商品を展開しています。 また、観光土産業界大手のTTCグループの一員として安定した経営基盤を持ち、地域の魅力を全国へ発信しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原731-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,600円～302,000円 固定残業手当/月：81,700円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＡマイスター株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    栃木県下野市柴290-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【栃木／下野】購買（発注・納品管理など）バドミントン用品の世界的メーカー／残業月10h程／転勤なし
      ＜＜世界的なバドミントン国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造販売会社（自社ブランドあり）／転勤なし／完全週休2日制・年休118日・残業10h＞＞ ■概要： ・プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）などを製造している当社において、購買業務をお任せいたします。 ■業務内容の詳細： ＼入社後お任せしたい業務／ ・国内のサプライヤーへの発注、価格交渉、納品管理、物品の受け入れ ・専用システムを使った発注・仕入れ・在庫の管理 ＼将来的にお任せしたい業務／ ・海外のサプライヤーへの発注、輸入手続きなど ■組織体制について： ・生産管理部門の下に購買部門があります。 ・下野工場の生産管理は課長1名、その他正社員2名 ・購買部門は課長代理1名、その他正社員2名 ■当社の魅力： ◇弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。 ◇自社ブランド（KIZUNA）では、他社に先駆け世界最細の0.58mmストリングの製品化に成功した他、異素材を組み合わせた製品など、開発力を強みとしています。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております ◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております ◇中途採用者の課長昇格実績があり、採用経路問わず会社の中核として活躍いただける風土があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県下野市柴290-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定いたします。 ※有期契約期間中は、昇給・賞与支給の対象外となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月12月）※業績連動（支給実績：2026年7月 1.7ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／下野】ラケットのガット製造◆メダリストも使用◆転勤無／マイカー通勤可／完全週休2日制
      ＜＜世界的な国際競技大会選手・メダリスト使用製品の製造に従事／自社ブランド製品生産・販売／転勤なし／完全週休2日制／ほぼ残業なし＞＞ ■概要： プロの選手も使用している、バドミントンのラケットに張るストリング（ガット）を製造している当社において、製造及び出荷業務をお任せします。 ■業務内容： ◎製紐機でのストリング製造 ◎製紐後のコーティング ◎各品番ごとの印字 ◎検品、梱包、出荷 ◎立上げ、既存設備の改良・保守メンテナンス等、製造設備全般に関する業務 ■働き方について： ・工場内には空調が完備されておりますので、快適な環境で業務を行っていただけます。 ・完全週休2日制で年間休日は118日あります。シフト設定時に有給休暇含めてシフトの希望休を確認する形になっており、比較的希望日にお休みいただけます。 ・工場は現在24時間稼働をしており、一部を除き早番（7：00～15：30）と中番（15：00～23：30）と遅番（23：00～翌7：30）の3班制での勤務になります。体調面を考慮し、月毎等、一定周期毎に勤務時間が変わる体制となります。 ■組織体制について： 現在、製造課には20代～50代の男女17名が在籍しております（平均年齢32歳）。※製造の社員のみ ■入社後の流れ： ・ご入社後しばらくは日勤または早番での勤務となり、製品知識を深めながら、先輩社員とのOJTで業務を覚えていただきます。 ・分からないことがあっても聞きやすい環境も整っております。 ・夜勤は入社後2～3ヶ月後から入っていただきます。(状況により) ■当社の魅力： ◇現在、弊社は大手スポーツメーカーからのOEMをメインに製造を行っており、アジア各国でのバドミントン需要の高まりから安定した受注を頂いております。2024年度売上実績は12.9億円と業績が成長しており、今後も安定した成長が見込めます。 ◇当社で製造したストリングは世界大会に出場するプレイヤーにも使用されております。 ◇自社ブランド「KIZUNA」は海外で人気が出ており、性能の良さから売り上げが伸長してきております。 ◇障害のある方向けの体験イベントなどスポーツ振興・地域貢献活動も積極的に行っております。 ◇設備導入を積極的に行っており製造数量も毎年伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LAマイスター株式会社工場 住所：栃木県下野市柴290-1 LAマイスター株式会社工場 勤務地最寄駅：宇都宮線／小金井駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 250,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力や経歴等により決定します。 ※固定手当の内訳：住宅手当（15,000円）、生産手当（10,000円） ※深夜手当（50H/月）と残業手当（5H/月）を含めた年収となります。 ※直近の賞与実績（3.34ヶ月）も年収に含んでいます。 ■昇給：年1回…7月 ■賞与：年2回…7月12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリート

    建設コンサルタント
    栃木県大田原市小滝1108-38
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【栃木県大田原市／面接1回】現場監督◆未経験◎／残業10ｈ／転勤なし／住宅・家族手当アリ／地域貢献◎
      ～ご年齢不問！再雇用制度アリ／業界未経験・職種未経験歓迎／設立15年／地域に根差した建設会社～ ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細 ・土木・建築・土工・塗装・解体など総合建設業の現場管理業務 ・担当エリアは栃木県内全域です。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は15名です。 現場監督は男性7名（30～60代） ※女性が働きやすい環境づくりなどに力を入れており、女性からの応募も歓迎です◎ ■当社について 【事業内容】：・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事 平成22年に設立しました。 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。 地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。 一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。 若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。 ■特徴・強み ・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。 ・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市紫塚2-2609-42 勤務地最寄駅：西那須野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 437万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～343,000円 ＜月給＞ 300,000円～343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木県大田原市】現場監督◆地域に根差した建設会社/転勤なし/年収437万円～655万円
      ～設立15年/地域に根差した建設会社/転勤なし/残業少/年収437万円～655万円/施工管理資格をお持ちの方もしくは同等のご経験をお持ちの方歓迎～ ■職務内容 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っている当社にて現場監督のお仕事をお任せいたします。 ※今回受注拡大に向け、増員募集する運びとなりました。 ■職務詳細 ・土木・建築・土工・塗装・解体など総合建設業の現場管理業務 ・担当エリアは栃木県内全域です。 ■組織構成 本社に配属となります。 会社全体の社員数は15名です。 現場監督は男性7名（30～60代） ※女性が働きやすい環境づくりなどに力を入れており、女性からの応募も歓迎です◎ ■当社について 【事業内容】：・建築工事　・土木工事　・舗装工事・解体工事　・外構工事 平成22年に設立しました。 建築・土木・舗装など、総合的な建設工事を扱っております。 地域に根差した建設会社として、常にお客様の立場になって工事の計画から施工を行います。 一般的な工事請負とともに、すばやい機動力と専門職種や建築設計事務所との緊密なネットワークを活かして、企画提案にも力を入れております。 若い会社でありますが、関係会社や当社をご支持いただく皆様に常に信頼され、共に持続的に成長できる企業を目指していく所存です。 ■特徴・強み ・総合的な建設会社として幅広い工事を請け負い、栃木県内の社屋や身近な商用施設の建築工事にも携わっております。 ・当社は2023年3月、紫塚に新事務所を建築しました。社員全員が安心して快適に働ける環境づくりに取り組んでいます。 ・「令和6年度とちぎ健康経営事業所」として栃木県より認定済み。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県大田原市紫塚2-2609-42 勤務地最寄駅：西那須野駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 437万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（5月）2,000円～5,000円※業績連動 賞与：年2回（8月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光伸商会

    建材 （商社）
    栃木県小山市大字出井952-18
    • 設立 -
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【栃木/小山市】塗料の発注・販売◇転勤なし/少数精鋭・自己裁量大/年休120日/土日祝休み◎
      【栃木・茨城・埼玉エリア中心◎/建築用塗料の発注～配達まで一連担当◎/営業スタイル自己裁量・少数精鋭の即戦力募集◎】 ■職務概要：当社は栃木県小山市を拠点に、建築用塗料や塗料用品の販売、調達、配達までを一貫して手がける卸売企業です。 今回、事業の将来を担う即戦力人材を募集いたします。お客様からの依頼を受けて塗料を発注し、お客様の元へ配送するまでの一連の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客様からのオーダーをもとに商社へ発注します。商社との関係性も構築できており、製品や価格の相談も可能です。 ・受発注業務や各種管理等においてPC作業がございます。専用ソフトを使用したデータの入出力がメインとなります。 ・営業スタイルや人脈を生かした新規開拓については、ご自身の裁量にお任せします。例えば取引先が増えた場合は配達を外注にするなど、お仕事の回し方も工夫していただいて結構です。適宜、社長や先輩社員にもご相談ください ■業務の特徴： ・取引先：建築業を中心に製造業や販売店など約90社ございます。受注は安定しており、現在1名で担当していますが業務がひっ迫しているようなことはございません ・対応エリア：配達先は主に栃木県、茨城県、埼玉県です。普通自動車（AT限定可）の運転に抵抗が無ければ問題ありません ■組織構成：社長（村越建装と兼任）、従業員1名、事務員（村越建装との兼任） ■特徴・魅力：少数精鋭で事業をおこなっているため、未経験の方を育成していくよりも即戦力人材に入っていただき戦力の底上げをしていきたい考えです。コミュニケーションや報連相を大事にできる方であれば仕事の裁量はお任せします。自由度は高いですが、ご自身の働きが業績にも直結するため、今後の評価や昇給等にも影響することをご理解いただき、「事業の中核として活躍する」ことにやりがいを持って会社の更なる発展にご貢献いただけることを期待しております。 ■求める人物像：塗料に関する知識や業務経験がある方、受発注業務の経験がある方、コミュニケーションを大切できる方、新規開拓ができる方、お客様を持っていて人脈を生かせる方、事業を牽引していきたいという意欲がある方、自身の裁量で業務に取り組める方･･･など、いずれかに該当・共感いただける方は是非ご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市大字出井952-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は年齢や経歴等により決定いたします。昇給：年1回（業績や貢献度による）、賞与：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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