IT／通信／インターネット

「IT／通信／インターネット」で前回との差が最も大きかったのは、2位の「会社の将来性が不安」（-2.3％）でした。また、1位「ほかにやりたい仕事がある」（＋0.7pt）や、7位「市場価値を上げたい」（＋0.5pt）では回答割合の値が前回よりも高くなっていることから、ポジティブ転職化が進んでいることも見て取れます。

金融

「金融」は2位「会社の将来性が不安」（+0.8pt）、3位「給与に不満がある」（-1.6pt）で順位が前回と逆転しました。6位「残業が多い／休日が少ない」も0.6ptマイナスとなっており、景気の回復でうまく業績を盛り返した企業では、待遇面への不満による転職が減った反面、その恩恵を受けられていない企業では、会社の先行きへの懸念が強まっているのかもしれません。

メーカー

「メーカー」は、今回も「会社の将来性が不安」が1位という結果になりましたが、前回から引き続き、その回答割合はダウン（-1.3pt）しています。1年前（2013年下半期）から比べると合計で2.8ptダウンしており、また今回は9位の「倒産／リストラ／契約期間満了」の割合も下がっている（-1.1pt）など、他業種の転職者と同様に、転職理由でポジティブさが見られるようになってきました。

メディカル

「メディカル」は、前回7位だった「倒産／リストラ／契約期間満了」による転職理由がトップ10から外れ、代わりに「転勤したくない」が9位にランクインしました。また、1位「ほかにやりたい仕事がある」（-3.8pt）を筆頭に前回からポイントを落とした項目も多く、11位以下の理由に回答が流れるなど、ここ1年ほどの急激な求人数の増加に伴い、転職理由の多様化が最も進んだ業種と言えるでしょう。

メディア

「メディア」は、4位「給与に不満がある」（-1.8pt）、3位「会社の将来性が不安」（-1.4pt）の順で、前回との差が大きくなりました。広告宣伝への投資再開といったメディアサービスへの需要の高まりを追い風に、業績を伸ばしている企業が増えている一方で、2位の「残業が多い／休日が少ない」が1.3pt回答割合を上げるなど、業界全体の好調さが多忙を生み、それが転職理由につながっているケースも見受けられました。

商社/流通

「商社・流通」は、7位に前回12位だった「U・Iターンしたい」がランクインする結果に。また、前回調査で+1.2ptと最も割合を上げた「残業が多い／休日が少ない」が、今回の調査では-2.0ptと大きくポイントを落とし、さらに、前回10位にランクインしていた「土日祝日に休みたい」はトップ10から外れるなど、業務過多を反映した転職理由が、若干落ち着いてきたという傾向も見られました。

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