転職理由ランキング2014年下期 職種別

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職種によって転職理由は異なるのでしょうか？
2014年上半期（2014年4月～2014年9月）に、転職活動を行った約30,000人のデータを元に転職理由を解析します。

【データ出典】　本コンテンツのデータはdodaサービスにご登録いただいている方のデータから抽出しています。
【データ抽出期間】　2014年4月～2014年9月
【有効回答数】　約30,000件
掲載日：2014.11.10

転職理由ランキング（職種別）

10職種の中で、「ほかにやりたい仕事がある」が1位は9職種

転職理由は全10職種のうち、「モノづくりエンジニア」を除く9職種で1位が「ほかにやりたい仕事がある」という結果になりました。「モノづくりエンジニア」の1位は「会社の将来性が不安」（20.2%）でしたが、前回結果からは-3.0ptと大きく回答割合を落とし、一方で2位の「ほかにやりたい仕事がある」は1.3pt数字を伸ばしているなど、この職種でも全体傾向と同様に、転職理由のポジティブ化が進みつつあることが分かりました。

また、職種別の特徴を見てみると、「営業系」では3位「給与に不満がある」、6位「会社の評価方法に不満がある」の割合が平均よりも高く、この結果は、自身の仕事の成果を売上という目に見える形で認識しやすい営業系職種ならではといえるでしょう。「企画／管理系」では10職種中で唯一、「経営が閉鎖的」が9位にランクインしています。会社の経営企画や事業計画とも密に関わるこの職種では、経営陣との距離が近く、トップの意向が業務に及ぼす影響が大きいためと考えられます。

震災復興やインフラ整備に向けた業務量の増加から、人手不足感が納まらなかった「建築／土木系技術職」では、「残業が多い／休日が少ない」「土日祝日に休みたい」「不規則な勤務が不満」といった就業環境に対する不満の割合が、今回も引き続き、他職種に比べると高くなりました。しかし前回結果からはいずれもポイントを落としており、一定の環境改善をうかがわせる傾向も見てとれました。

営業系

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	13.7%	-0.8pt
2位	会社の将来性が不安	12.0%	0.7pt
3位	給与に不満がある	8.3%	-0.8pt
4位	残業が多い／休日が少ない	7.0%	0pt
5位	専門知識･技術力を習得したい	3.7%	0.4pt
6位	会社の評価方法に不満がある	3.5%	0.3pt
7位	幅広い経験／知識を積みたい	3.1%	0.2pt
8位	業界の先行きが不安	3.1%	0pt
9位	U・Iターンしたい	3.0%	0pt
10位	市場価値を上げたい	2.9%	0pt

企画／管理系

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	12.9%	0.7pt
2位	会社の将来性が不安	9.6%	-2.3pt
3位	専門知識･技術力を習得したい	6.1%	-0.1pt
4位	給与に不満がある	5.2%	-0.3pt
5位	幅広い経験／知識を積みたい	5.1%	-1.0pt
6位	残業が多い／休日が少ない	3.8%	-0.8pt
7位	市場価値を上げたい	3.3%	0.1pt
8位	U・Iターンしたい	2.7%	0.4pt
9位	経営が閉鎖的	2.1%	0.1pt
10位	倒産／リストラ／契約期間満了	1.8%	-0.8pt

ITエンジニア

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	14.3%	0.9pt
2位	会社の将来性が不安	10.7%	-2.3pt
3位	専門知識･技術力を習得したい	8.5%	-0.3pt
4位	給与に不満がある	6.7%	0pt
5位	幅広い経験／知識を積みたい	5.5%	0.2pt
6位	市場価値を上げたい	5.2%	0.6pt
7位	残業が多い／休日が少ない	4.8%	-0.3pt
8位	U・Iターンしたい	3.0%	0pt
9位	会社の評価方法に不満がある	2.6%	0.6pt
10位	昇進が望めない	1.9%	0.5pt

モノづくりエンジニア

順位	転職理由	割合	前回比
1位	会社の将来性が不安	20.2%	-3.0pt
2位	ほかにやりたい仕事がある	12.8%	1.3pt
3位	給与に不満がある	7.7%	1.6pt
4位	専門知識･技術力を習得したい	6.9%	-1.4pt
5位	U・Iターンしたい	5.7%	0.3pt
6位	業界の先行きが不安	5.0%	-0.4pt
7位	残業が多い／休日が少ない	4.0%	0.5pt
8位	転勤したくない	3.8%	0.5pt
9位	幅広い経験／知識を積みたい	3.1%	-1.2pt
10位	倒産／リストラ／契約期間満了	3.0%	-2.7pt

販売／サービス系

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	10.9%	-1.1pt
2位	給与に不満がある	10.1%	0.5pt
3位	残業が多い／休日が少ない	8.2%	0.1pt
4位	不規則な勤務が不満	6.9%	0.8pt
5位	土日祝日に休みたい	5.7%	0.3pt
6位	雇用形態を変えたい	5.1%	1.2pt
7位	会社の将来性が不安	4.4%	-1.1pt
8位	昇進が望めない	3.8%	-0.2pt
9位	会社の評価方法に不満がある	2.6%	0.8pt
10位	幅広い経験／知識を積みたい	2.4%	-0.7pt

メディカル系専門職

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	15.8%	-2.9pt
2位	会社の将来性が不安	8.7%	-1.9pt
3位	専門知識･技術力を習得したい	5.9%	-1.7pt
4位	給与に不満がある	5.8%	-0.1pt
5位	U・Iターンしたい	5.3%	-0.6pt
6位	市場価値を上げたい	3.5%	-1.2pt
7位	幅広い経験／知識を積みたい	3.2%	-1.3pt
8位	雇用形態を変えたい	3.1%	-0.9pt
9位	残業が多い／休日が少ない	2.9%	-1.2pt
10位	倒産／リストラ／契約期間満了	2.0%	-0.5pt

建築／土木系技術職

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	16.9%	1.4pt
2位	会社の将来性が不安	10.9%	2.0pt
3位	残業が多い／休日が少ない	10.6%	-2.8pt
4位	給与に不満がある	9.4%	1.2pt
5位	幅広い経験／知識を積みたい	5.5%	0.5pt
6位	専門知識･技術力を習得したい	5.4%	-0.2pt
7位	土日祝日に休みたい	4.2%	-0.6pt
8位	U・Iターンしたい	3.1%	-0.5pt
9位	転勤したくない	2.9%	0.6pt
10位	不規則な勤務が不満	2.6%	-1.3pt

クリエイティブ系

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	12.1%	-1.5pt
2位	会社の将来性が不安	11.0%	-0.7pt
3位	幅広い経験／知識を積みたい	8.8%	-1.7pt
4位	専門知識･技術力を習得したい	8.1%	-0.3pt
5位	給与に不満がある	7.1%	-1.1pt
6位	残業が多い／休日が少ない	6.7%	-0.4pt
7位	雇用形態を変えたい	4.4%	0.5pt
8位	市場価値を上げたい	3.1%	0.3pt
9位	倒産／リストラ／契約期間満了	3.0%	0.1pt
10位	会社の評価方法に不満がある	2.4%	1.1pt

専門職系（コンサルタント／金融／不動産／流通）

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	17.5%	0.4pt
2位	専門知識･技術力を習得したい	8.1%	1.0pt
3位	会社の将来性が不安	7.6%	0.1pt
4位	残業が多い／休日が少ない	6.8%	-0.3pt
5位	幅広い経験／知識を積みたい	4.6%	-0.2pt
6位	給与に不満がある	4.5%	-1.0pt
7位	市場価値を上げたい	3.2%	-0.4pt
8位	U・Iターンしたい	1.9%	-0.1pt
9位	会社の評価方法に不満がある	1.8%	-0.3pt
9位	倒産／リストラ／契約期間満了	1.8%	-0.4pt

事務系（アシスタント職）

順位	転職理由	割合	前回比
1位	ほかにやりたい仕事がある	9.9%	0.2pt
2位	給与に不満がある	5.7%	0.7pt
3位	雇用形態を変えたい	5.2%	-3.0pt
4位	会社の将来性が不安	5.2%	-0.9pt
5位	専門知識･技術力を習得したい	4.4%	0.6pt
6位	残業が多い／休日が少ない	3.9%	-1.6pt
7位	幅広い経験／知識を積みたい	3.3%	-0.7pt
8位	倒産／リストラ／契約期間満了	3.3%	-0.3pt
9位	業界の先行きが不安	2.8%	0.6pt
10位	家庭環境の変化により転職する必要がある	2.5%	0.5pt