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「いつかは転職」とお考えの人が、「今」できること

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希望の求人が見つからない

「応募したい求人がない」「情報が多すぎて探せない」

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希望条件に偏りがないか、職種名にズレがないか

この悩みにはいくつかのパターンがあります。①転職先に求める条件が多すぎ・厳しすぎ ②条件が粗すぎ ③職種名が違う ④非公開求人、が代表的です。①と②は転職における優先順位を見直して適切な件数に近づけましょう。[悩み05:何から始めればいいか分からない]も併せて読んでみてください。福利厚生や制度に関する条件を優先するなら、公開の求人情報では最小限の説明にならざるを得ないので、面接で確認が必要です。③は例えば、[大量の顧客データを分析・解析して新ビジネスをつくる仕事]を希望していても、企業によってその職種名はデータサイエンティスト、マーケティング、商品開発…などマチマチです。単に総合職と呼んでいるかもしれません。④は企業側の選考の都合などで非公開求人でしか採用していないケースです。③④は自分で確認するのが難しいので、エージェントサービスに任せてしまうのが早道です。

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  • 2025年4月時点
  • 2024年1月時点 厚生労働省職業安定局 人材サービス総合サイト

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  • 退職理由の上手な伝え方とは?円満退職につなげるコツ【例文あり】

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