43ページ｜所在地【北海道･東北】の企業一覧

株式会社バーナードソフト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市中央区北四条西6-1毎日札幌会館7F

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設立 2014年
従業員数 39名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【札幌】【100％自社開発】開発エンジニア／AI・IoT等の最先端技術／札幌転勤無し

【札幌発ソフトウェア開発会社／100％自社開発／AI・IoT等の最先端技術に関われます／札幌勤務転勤無し／完全週休2日制（土日祝）】 ■業務内容：・当社の開発エンジニアとして、サーバーシステム開発、Webシステム開発など、スキル、希望に合わせ、多彩な開発を担当頂きます。案件規模に合わせて、複数名のチームを組んで担当頂きます。１次請けで頂くお仕事が多いです。・納品してからも10年程度運用されるので、アップデートや改修のために定期的にお客様と接点を取っています。・品質の高さから、一度お取引したお客様からはリピートいただいております。 ■開発実績：＜自社開発＞ (1)ネットワーク監視システム「テグノス」：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです。 (2)音監視システム「エスカレイド」：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 (3)嵌合音判定システム「エスカレイドボウル」：コネクタの嵌め込みの正誤をAIが判定するシステムです。エスカレイドの販売をする際にお客様からのご要望があり開発した製品です。＜受託開発＞ (1)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(2)大規模サーバシステム開発(3)大規模Webシステム開発。 ■組織構成：・開発部は33名で構成されています（男性24名、女性9名）20代（19名）、30代（5名）、40代以上（9名）。 ■同社の特徴：・上場ベンチャーからスピンアウトした15名の技術者により設立致しました。自技術力の高さには定評があり、今日ではネットワークの監視や制御に関わるシステムを中核に、大手研究機関と研究開発を進めるなど存在感を発揮。また大手企業と直接取り引きし、開発はすべて社内で行い派遣業務は行っていないことも大きな特徴。まさに少数精鋭の、高度な技術者集団です。 ■就業環境：・残業は5時間程度と働きやすい環境が整っています。大手顧客(通信会社など)があり、安定しているので、納期ギリギリの案件や、無理な獲得はしないことが理由です。また、40代～50代の質の高いエンジニアが多いため、業務効率が非常に良いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西6-1 毎日札幌会館7F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～320,000円固定残業手当/月：44,532円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,532円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■モデル年収：420万円／30代（月給33万3000円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】【100％自社開発】AI開発エンジニア／データ収集～開発・実装・サポート／札幌転勤無

【札幌／100%自社開発／AI開発エンジニア／データ収集～開発・実装・サポートまで！／最新技術に携われる！】 ■募集背景：・当社では、「エスカレイド」という異常音のリアルタイム検知システムをはじめ、AIを活用した開発を多数しております。より柔軟で高品質なシステム提供する為の体制強化に伴い、増員を進めております。 ■入社後の流れ：・まずは既存の受託開発に取り組んでいただきながら、スキル・希望に応じてAI開発にも取り組んでいただきます※データの収集～実際の開発・実装、保守・運用等、一貫して関わることが可能です。 ■開発実績：＜自社開発＞ (1)「テグノス」：ネットワーク監視システム：稼働状況だけではなく、流れているデータ品質をリアルタイムに解析し、インフラ事業者の安定運用を守るシステムです※SAPPOROベンチャーグランプリ2016大賞受賞 (2)「エスカレイド」：AI音監視システム：電力会社の変電所設備や工場の生産ラインなど、AIが現場の音を監視し、異常を検知するシステムです。お客様のご要望をVoIP音声技術で実現した製品です。 (3)「エスカレイドボウル」：AI嵌合音判定システム：コネクタの嵌め込みの正誤をAIが判定するシステムです。エスカレイドの販売をする際にお客様からのご要望があり開発した製品です。＜受託開発＞ (1)業務システム開発（Web、Android、iOSなど）(2)大規模サーバシステム開発(3)大規模Webシステム開発(4)大規模Webシステム開 ■開発環境：・言語：Python,Java,javaScript,C++,GO ・フレームワーク：TensorFlow,PyTorch,OpenCV ・プラットフォーム：AWS,Linux ■組織構成：・AI開発部門は50代の責任者の下、4名で構成されております。 ■当社の魅力：（1）100%自社開発（2）音の技術を活かした自社製品は大手企業からも高い評価（3）派遣・転勤なし！札幌のオフィスで働き続けることが可能（4）エンジニアが9割！エンジニアファーストな環境（5）平均残業5h程度、完全週休2日制（土日祝）とWLB◎（6）エキスパート・マネジメントの２つのキャリアパス／最新技術に関わる機会があります（7）フレックス・リモートワーク・育児・介護短時間勤務制度有

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北四条西6-1 毎日札幌会館7F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～380,000円固定残業手当/月：51,563円～89,063円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,563円～469,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■賞与：年2回（業績により支給） ■モデル年収：420万円／30代（月給33万3000円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーシーネクスト

その他電気・電子・機械（商社）

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン14F

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設立 2014年
従業員数 88名
平均年齢 31.4歳

求人情報全8件

【宮城/利府町】中古車販売店の店長候補◆経験者歓迎◆店舗づくりに携われる／上場準備フェーズに参画！

≪上場フェーズ／明確な評価制度で半年での昇格が可能！／年収450万円～1000万円≫ --------------- ■仕事内容 --------------- 中古車の販売・買取を行う当社で、店長候補として利府店の店舗の運営からお客様へのご提案までを幅広くお任せします。【具体的には】・売上・業績管理・店舗運営業務・顧客満足度向上に向けた業務管理・スタッフの育成及びマネジメント・中古車の販売（来店対応・提案・契約・納車対応）・車の買取査定・仕入れ業務　など --------------- ■1日の流れ --------------- 10:00　朝礼（店舗全体）：本日の目標、キャンペーン情報の共有。 10:15　スタッフごとの商談状況確認 11:00　マネジメント・店舗業務 14:00　見積書などの書類作成 16:00　保険会社・信販会社との打合せ 18:00　終業準備・翌日確認 18:30　スタッフの日報などを確認 19:00　退勤 ------------------------------------ ■昇進・昇格チャンスが多数！！ ------------------------------------ 急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富！特にカーモビリティ事業では、今後数年以内に数十店舗の拡大に向けて動いており、まだまだ沢山のポストの空きがございます！ ★最短で半年で昇格も可能！現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！外部のコンサルティング企業ともタッグを組み、より成果が給与に反映されるように評価制度もブラッシュアップをしております。キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞利府店住所：宮城県宮城郡利府町森郷字新町浦13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～490,000円固定残業手当/月：110,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～670,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 6,820,000円　入社5年目・副店長/40歳 6,250,000円　入社2年目・一般/32歳 5,380,000円　入社3年目・副店長/24歳 ※2024年度　営業社員の平均年収488万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【さいたま】リフォームアフター営業◆上場フェーズの貴重な経験◆住宅手当有

≪上場フェーズに参画/既存顧客向け営業(飛び込み営業無)/完全週休2日/転勤無し/明確な評価制度≫ ---------------- ■仕事概要 ---------------- 当社の既存顧客、リフォーム会社や住宅メーカーなど提携する企業からの引継ぎ顧客に、ドローン等を活用した点検を行い下記商材をご提案して頂きます。弊社コールセンターが取得したアポイントに対して訪問して頂きます。 ◆商材：リフォーム商材、塗装、太陽光システム、蓄電池など ◆商談：1件1時間程度 ◆商談件数：2～3件/1日平均 ---------------- ■1日の流れ ---------------- 11：00～12:00 商談 13：00～14:00 昼休憩 14：00～15:00 移動・準備 15：00～16:00 商談 16：00～18:00 移動・準備 18：00～19:00 商談 19：00～20:00 終礼・見積もり作成 ※商談の振り返り、商談対策、ロールプレイング等 ※就業時間内に休憩90分 ------------------------------------------- ■昇進・昇格チャンスが多数！！ ------------------------------------------- 急拡大・急成長を遂げるエーシーネクストでは、昇進・昇格のチャンスも豊富！ 3年後までに新たに8ポストまで管理職をつくる想定で動いていますので、しっかりと評価を獲得すれば管理職も狙えます！ ◎給与実例（7月、8月） ■Nさん（24歳、新卒入社3年目）実績・16件商談⇒10件成約（成約率62.5％）、月収56万円（インセンティブ28万円） ■Yさん（26歳、未経験入社5年目）実績・24件商談⇒12件成約（成約率50％）、月収73万円（インセンティブ42万円） ★最短で半年で昇格も可能！現在、27歳の係長、30歳の課長、32歳の部長と若い世代が管理職を担っております。現行の評価制度では最短で半年のスピード昇格も可能です！キャリアアップをしたい、市場価値を高めたい、という方には最高の環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県さいたま市大宮区勤務地最寄駅：大宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～305,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～425,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間:3ヶ月(条件は同一) 《インセンティブ制度あり》【年収事例】・31歳、入社2年目(経験者採用)、年収830万円・26歳、入社4年目(未経験者採用)、年収780万円・30歳、入社7年目(経験者採用)、年収800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秋田青木精機株式会社

自動車部品メーカー

秋田県北秋田市上杉字金沢417-2

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設立 1987年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全3件

【秋田／北秋田市】生産管理◆ターボシャフト加工世界トップクラス企業のグループ会社
- NEW
【転勤なし／秋田県で世界シェアを持つ企業様の品質保証】 ■業務概要：自動車用の精密部品製造業務に従事していただきます。ＣＮＣ設備の操作を中心に製品の生産プロセスの円滑な運用にあたります。 ■魅力：・GW／夏季／年末年始の3回、大型長期休暇を採用しています。（それぞれ平均で9連休）・働きやすい職場環境づくりの一環として、有給休暇取得促進中です。 ■業界・当社の強み当社が特に力を入れている事業がターボチャージャーの製造事業です。〇ターボチャージャーとは：自動車エンジンの出力向上・燃費向上・排気ガスのクリーン化の主に3つの特徴を持つ機械です。そのため自動車には欠かせない機械として今後も需要は伸びていく見込みです。〇高い製造技術力を保持成長分野であるターボチャージャー業界に、新規参入を図るメーカーもいますが、非常に高温で酷使される特性を持つ部品には、高い製造技術と品質信頼性が求められます。同社には、長年顧客の要望に応え続けてきた実績があります。 ■当社の特徴：当社の国内工場は「マザー工場」として位置付けられ、開発能力と生産ラインの新規開発、並びに製造原価や材質、工程の改良等より高い品質と技術の発展を目指しています。一方で、海外での現地生産を積極的に展開しています。上海にグループ企業の上海青木精密機械有限公司（従業員204名）を設立し、またタイにはデンソー向けディーゼルエンジンを供給する関連会社（合併会社／従業員1,000名）を設立し、現地のアッセンブリメーカーに納入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県北秋田市上杉字金沢417-2 勤務地最寄駅：秋田内陸線／大野台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～288,000円＜月給＞ 190,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※英語能力によって、技術手当を支給 ※役職手当等あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋田／北秋田市】総務経理（幹部候補）～ターボシャフト加工世界NO,1企業のグループ会社～
- NEW
■業務内容：総務・経理職として業務を行います。関連会社および工場全ての総務・経理を統括するポジションになります。業務の主な割合としては経理が大きくウェイトを占めます。・財務管理関係書類作成、月次・決算業務・ISO活動・文書作成管理、社内管理規定、事務用品管理、資産管理、情報管理その他総務関係事務業務・予算策定、金融機関との折衝・労働時間管理、就業管理に関する事務業務、・勤怠管理・その他庶務業務 ■組織構成: 現在50代男性1名と、経理事務女性3名が所属しております。 ■働き方: 残業はほとんどなく、定時で帰ることが可能な環境です。12月から2月にかけての繁忙期のみ20時間程度の残業が発生いたします。 ■同社の特徴：・1989年に秋田県と旧合川町（現北秋田市）の誘致企業として、埼玉県熊谷市に本社を置く青木精機工業の子会社として創業。現在約100名の従業員が在籍する企業です。所謂、本社青木精機工業の国内製造拠点という役割を担っており、本社は従業員数10名で、主に営業と金融を担当しています。2010年には、鷹巣町（現北秋田市）にあったグループ会社（ジャパンプリサイス）と経営統合し、現在の社名で再スタートを切りました。このように、親会社である青木精機工業と同社の2社は、一体的に事業を行っており、同社は親会社の秋田事業所として本社機能の一部を担っています。・同社の国内工場は「マザー工場」として位置付けられ、開発能力と生産ラインの新規開発、並びに製造原価や材質、工程の改良等より高い品質と技術の発展を目指しています。一方で、海外での現地生産を積極的に展開しています。上海にグループ企業の上海青木精密機械有限公司（従業員204名）を設立し、またタイにはデンソー向けディーゼルエンジンを供給する関連会社（合併会社／従業員1,000名）を設立し、現地のアッセンブリメーカーに納入しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県北秋田市上杉字金沢417-2 勤務地最寄駅：秋田内陸線／大野台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～320,000円＜月給＞ 288,000円～320,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｎ’ｓ　Ｃｒｅａｔｅ．

不動産仲介

宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21

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設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日

【スキルアップが叶う！／完全週休二日制／資格取得支援や自社設置保育園などサポート充実◎】不動産仲介＋リノベーションのワンストップサービスを手掛ける当社で体制強化を目的として設計職を募集します！ ■業務内容：マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストなお住まい（リノベーション）のご提案をしていただきます。お客様の課題を設計を通して解決するため、長い時間をかけて価値観や想いを共有し、他にはない唯一無二のお住まいを作り上げるやりがいがあるお仕事です。 ■具体的な業務内容：・お客様との打ち合わせ (ヒアリング) ・現地調査・プラン提案・設計・予算管理・施工管理(品質管理) など ※同時に担当していただく物件の数は、常時2件程度です。物件の規模や時期、そしてスキルレベルに応じて変動します。 ※施工スタート後は、現場にバトンタッチいただきます。現場施工管理者の補佐役として、品質をメインにチェックを行います。 ■働きやすい環境：・入社後半年以降はリモートワーク相談可能！・産休育休や時短勤務制度をはじめ、自社設置保育園などライフイベントに関わらず活躍できる環境づくりを進めています。＼充実した資格取得サポート！／ - 資格取得に関わる講座の受講料・教材費：全額負担 - 試験の受験料：全額負担 - 試験会場までの交通費：上限1万円 - 合格時：報奨金あり（上限額 50,000 円） ■組織構成：配属部署には4名所属しています。設計：2名（共に30代女性）、設計補助：1名（20代女性）、施工管理：1名（30代男性） ■キャリアアップについて：・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もいらっしゃいます。 ■担当者おすすめ情報：不動産仲介、リノベーションの設計デザイン、施工、資金計画、インテリア、アフターメンテナンスまでお客様の新しい暮らしのプロセスをワンストップで提供し、お客様のお住まいづくりを支援している会社です。お客様に寄り添った提案ができる環境となっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／勾当台公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 401万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～264,400円固定残業手当/月：69,250円～85,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,250円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ■その他手当：・精勤手当・クリエイティブ手当・リノベ手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ　ＣＲＵＩＳＥ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市中央区南十三条西1-3-25アスレチックテラス202

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設立 2014年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌】Webマーケティング◆年休125日／資格取得サポート有／服装自由／世界を代表する企業を目指す

<年休125日／完全週休二日制／資格取得サポートあり／取引社数660社／WEBを駆使し、北海道から全国、そして世界を代表する企業を目指す> ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客さまにとって最も効果的な集客方法を考え、施策を提案から運用フェーズまでお任せいたします。 ■業務内容詳細・Web広告の予算管理、運用改善・各種Web広告やSNS広告などを駆使したWebサイトの集客支援・お問い合わせ数増加やクライアントの目標達成の支援・アクセス解析に基づいた課題の抽出と改善策の立案・リスティング・SNS広告の運用・管理、各媒体への広告入稿（Google・Yahoo・Facebook・Instagram・LINE等）・Webマーケティング全般の施策の立案、実行 ※入社後、まずはメンバーとして経験を積んでいただいた後に1年後にリーダーとしてチームを牽引する役割を期待しております。 ■仕事のやりがい「広告の配信結果が数値として目に見えること」自分で考えて行った施策が良かったのか悪かったのかが明確に分かるので、施策を考えるのが楽しいです。自分の策が成功したときにはすごく嬉しいですし、クライアント様にもその成功が明確に伝わるので、感謝のお言葉をいただけたときには大きなやりがいを感じることができます。 ■組織構成入社後は、広告運用チームに配属となり、10名が所属しています。全社の平均年齢は33歳のため、活気ある雰囲気です。 ■研修・フォロー体制ご入社後、基本的には先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。また、社内マニュアルやナレッジ共有ツールなどもあり、充実した研修・フォロー体制をご用意しております。 ■主な運用実績・トピックス・広報やマーケ担当、広告運用者向けオウンドメディア『デジオとデジコ』開設・北海道グルメやイベントなどを紹介する観光メディア『北海道ルッチ』開設・希少価値の高い海産物や加工品をお届けするECサイト『雪国物語』を運営・愛犬・愛猫の健康を第一に作られたペットフード『MATES Organics』の展開・北海道日本ハムファイターズ×ワンクルーズのTwitter／Instagram開設（2022実績）変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南13条西1丁目3-25 アスレチックテラス2F 勤務地最寄駅：南北線線／幌平橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～251,000円固定残業手当/月：112,000円～149,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。＜モデル年収＞） 450万円／入社3年目（リーダー）／（月給30万円＋賞与＋諸手当） 750万円／入社5年目（マネージャー）／（月給40万円＋賞与＋諸手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハマ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福島県南相馬市原町区萱浜字巣掛場45-245南相馬市産業創造センターA棟工場区画2

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設立 2014年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全10件

【横浜／東京】構造設計◆水上発着できる飛行艇型ドローン◆残業月10h程/年休123日

～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容：・3D CADソフトを用いたモデリング・製造方法を考慮した設計、公差見積もり、図面作成・構造インテグレーション作業の実施、作業内容の管理・監督 ■当社の飛行艇型ドローン開発：水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON：当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研究開発センター住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜／東京】電気設計◆水上発着できる飛行艇型ドローン◆残業月10h程/年休123日

～航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーカンパニー／年休123日／土日祝休み／無人航空機システムの開発や運用での実績あり～ ■業務内容： ◇ドローンの電気設計・電源系の設計（リチウムイオン電池、DC/DCコンバータ、保護回路等）・通信系の設計（イーサネット、RS485等）・ハーネスの設計（径、長、パス等） ◇開発した回路の検証、テスト ◇新たな機能、システムの提案 ◇外注企業との折衝ならびに交渉 ■当社の飛行艇型ドローン開発：水上発着できる飛行艇型ドローン「HAMADORI」を開発しています。「HAMADORI」なら、広い滑走路は必要ありません。日本中どこでも、水辺さえあれば飛び立てます。当社では福島県の浜通り地域にあるロボット実証区域や神奈川県横浜市にある研究開発センターにて研究開発を行い、自治体や行政機関、大学の研究室などと実証実験を重ねています。形状や制御方法を少しずつ最適化していくことで、社会実装に向けた開発を加速させています。 ■当社のVISION／MISSON：当社は、「航空宇宙技術をコアとしたテクノロジーで、ワクワクする未来を創りたい」という想いで、2014年に設立いたしました。航空宇宙に関わる専門性を有した20代後半～40代前後の若いメンバーが集まり、誰も見たことのないようなプロダクトを作って事業化していくために、一人ひとりが真剣に毎日の業務に取り組んでおります。今は会社の規模が小さいということもあり、個人の裁量や責任の範囲は大きくやりがいのある仕事が多いです。より良いプロダクトを作り上げるべく、フラットで活発な議論が毎日メンバー間で交わされています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞研究開発センター住所：神奈川県横浜市中区錦町12 Yokohama Hardtech Hub 205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事務所住所：東京都　※場所は未定だが、2025年度中に新設予定受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

札幌土建工業株式会社

サブコン

北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25

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設立 1921年
従業員数 25名
平均年齢 49.0歳

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【札幌市／転勤無】建築施工管理◇現場は市内・公共事業中心◇創業大正10年の老舗企業◇年休125日

～ワーク・ライフ・バランスplus認証／公共事業なので極端な残業は発生しません◎札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献する老舗企業／創業は大正10年／社員間の関係性も良く、定年後も活躍者多数◎／札幌市内中心・夜間作業なし・出張無し・直行直帰可能～ ■業務内容：札幌市及びその周辺自治体を中心に官公庁工事の建築（新築・改築・大規模修繕・模様替え）の現場施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの特徴・魅力： ◎官公庁の公共事業中心で安定した基盤 ◎転勤・極端な残業なく、案件は札幌市内中心で腰を据えて働ける環境 ◎社員同士の関係性のよいのんびりした風土の会社です。 ■業務内容：・品質、工程、安全管理・職人や顧客との打ち合わせ・提出書類作成・現場写真の取り込み、整理など ■担当頂く案件の特徴： ◇市営住宅、学校、青少年科学館等の公共施設など、官公庁からの受注（北海道、札幌市）がメインです。 ◇金額は1.5億から5億円程、工期は1年～2年と規模の大きな案件に携わることができます。 ◇現場は札幌市内中心、宿泊を伴う出張はなく、基本的に直行直帰が可能です。また夜間作業はありません。また1人あたり１現場を担当しますので無理なく業務を行えます。 ■組織構成：営業1名（50代男性）、現場監督5名（50～60代男性）、事務1名、積算2名、現場監理補助者8名（10～20代） ■働き方：ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として、仕事と生活のバランスをとれるように各現場配慮しています。残業時間は現場によりますが平均週5～8時間程度、公共工事中心のため極端な残業は発生しません。また、本社勤務時は残業ほぼありません。現場により土曜の出社がありますが、現場終了後にまとめてお休みを取得しています。 ■魅力ポイント： ◇大正10年に創業。北海道、札幌市の安全安心と社会インフラの整備に貢献している歴史ある会社です。 ◇札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業として働き方改革に力を入れていますまた、若手が多く切磋琢磨できる風通しの良い職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区豊平一条1-2-25 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／菊水駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～516,666円＜月給＞ 250,000円～516,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、前年収を考慮して決定します。 ■賞与：年1回※前年実績3.5か月分／平均約67万円 ※現場は利益により報奨金あり。 ■昇給：あり ■年収例：・20代（二級施工管理技士）、経験7年：465万円・30代（一級施工管理技士）、経験15年：500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社とかち河田ファーム

水産・農林・鉱業

北海道河東郡音更町南鈴蘭北3-7-1

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設立 2014年
従業員数 36名
平均年齢 -

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未経験歓迎！【北海道河東郡】工場管理スタッフ（選果）◆工場長を目指していただけます／大規模有機栽培

～選果工場スタッフ（ニンジンなどの野菜）◇ゆくゆくは工場長を目指していただけます◇未経験でも丁寧に教えます◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培～ ■業務内容：・選果工場にて、原料受入・選別・包装～出荷などをメインに、安全・スタッフ・機械・品質・納期に気を配りながら裏方管理業務を行いますトラブル発生時の対応のほか、畑で汗を流して作業を行うこともあります・入社後は周囲の先輩が丁寧にサポートしながら業務を教えますので、未経験の方でも安心して働けます ■業務の特徴：・冬場(11月後半～3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。・今回は選果工場スタッフ（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。・作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成：季節によって変動があり、25～50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。仕事に真摯に向き合うまじめな方が多い職場です。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります）【12月～3月】勤務時間：8:00～16:30／休日：土日（週休2日）【8月～10月】勤務時間：8:00～17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり）【4月～7月、11月】勤務時間：8:00～18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞選果工場住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績計2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【北海道河東郡】農作業スタッフ◆大規模有機栽培／国産キヌア（穀物）のパイオニア

～農作業スタッフ◇ゆくゆくは農場長を目指していただけます◇未経験の方でも丁寧に教えます◇農業に興味のある方なじみのある方歓迎◇日本の農業を支える十勝で安心安全と独自性にこだわった穀物・野菜を栽培～ ■業務内容：・土壌準備～種まき・植え付け～雑草管理～病害虫対策～収穫・基本的に畑で機械を運転・操作したり、機械の整備・メンテナンスを行います・他のメンバーたちと一緒に雑草取りをしたり、冬場は選別工場で選別・箱詰め・出荷もします・入社後は周囲の先輩が丁寧にサポートしながら業務を教えますので、未経験の方でも安心して働けます ■業務の特徴：・冬場(11月後半～3月いっぱい）は畑に出ることができませんので、工場での作業を行います。秋に収穫したじゃがいもの選別・出荷作業、機械のメンテナンスを行っています。・今回は選果工場リーダー（工場メイン）と農作業スタッフ（農作業メイン）を1名ずつ募集していますが、季節によっては業務内容も変動するため、幅広い業務を行っていただきます。・作物は人参・じゃがいも・キヌア・長芋・牛蒡・小麦・豆などです。大規模有機栽培にも挑戦しています。 ■組織構成：季節によって変動があり、25～50名近くのスタッフが勤務しています。正社員だけでなく、パートや技能実習生、外国人材派遣など様々な立場の方がいますので、コミュニケーションが大切になります。仕事に真摯に向き合うまじめな方が多い職場です。 ■働き方について：（勤務時間と休日は季節によって異なります）【12月～3月】勤務時間：8:00～16:30／休日：土日（週休2日）【8月～10月】勤務時間：8:00～17:30／休日：日曜＋お盆（雨で休みになる場合あり）【4月～7月、11月】勤務時間：8:00～18:00／休日：土日休み（月2回ほど土曜日出勤） ※いずれも休憩90分 ※日曜日は固定でお休み変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞選果工場住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞選果工場住所：北海道河東郡音更町上然別西3線88番地4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与あり：年3回（前年度支給実績計2.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福島菅公学生服株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

福島県郡山市桑野5-4-18

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設立 2014年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【福島/郡山市】未経験◎スクールウェアのルート営業《地域の学生・学校を全力応援》知名度高いカンコーG

＼未経験からでも安心のサポート体制・地域密着で働ける環境・制服業界大手カンコーG／ ■業務内容：当社は、県内の中学校・高校へ学生服ブランド「KANKO（カンコー）」を中心としたスクールウェア（制服・体操服）の提案・販売を行う企業です。学校や販売店に寄り添い、子どもたちの学校生活を支える制服づくりに携わります。営業・販売・接客などの「人と関わる経験」を活かしながら、未経験から営業として成長できる環境が整っています。 ■業務詳細・ポイント： ◇定期的に学校や販売店を訪問し、長期的な信頼関係を築くことが重要です。商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートします。 ◇学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。 ◇生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか？」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。 ■評価制度：目標はありますが、ノルマはございません。年1回上長面談を通して目標を立てる機会があり、プロセスや成果が結果として賞与に反映されます。 ■入社後について：先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。 ■組織構成：組織全体で21名在籍しております。中途入社者も多く、すぐに馴染んでいける環境です。 ■働き方： ◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期（1～5月）には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。 ◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市桑野5-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 321万円～367万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,000円～200,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 214,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：2,000円～4,000円※過去実績月あたり ■賞与：年2回（昨年実績：3ヶ月分） ■その他固定手当：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＨＯＮＡＩ

その他・各種スクール

山形県鶴岡市北京田字下鳥ノ巣23-1鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S302

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設立 2014年
従業員数 232名
平均年齢 40.0歳

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【鶴岡市】社内SE（開発・改善メイン）◆今注目の地方創生ベンチャー／完全週休2日制／残業10h以内

■職務概要：当グループは、教育、観光、農業、人材の4つのカテゴリーで事業展開しており、20種ほどのシステムを導入しています。今回のポジションでは、主に下記システムの導入・運用に携わっていただきます。・グループ全社の運営に関わる基幹システム・各事業を効率的に運営するための業務システム・情報資産を守るセキュリティシステム ■配属部門：システム部門 ■当グループについて：地方都市の課題を希望に変える街づくり会社。山形庄内から全国にも展開可能な課題解決のモデルづくりに挑む。田んぼに浮かぶ木造ホテル「スイデンテラス」、天性重視個性伸長の教育施設「キッズドームソライ」、リクルートメディア「チイキズカン」、有機農作物の生産、資材開発、販売、アイガモロボの開発などの各種街づくり事業を手掛ける。2022年、ニッポン新事業創出大賞で経済産業大臣賞、地方創生賞をW受賞、日本サービス大賞で地方創生大臣賞を受賞。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所住所：山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市先端研究産業支援センター別棟S-302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：有賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長山食糧工業株式会社

コンビニエンスストア

北海道札幌市北区北十六条西4-2-26北晴北16ビル602

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設立 1957年
従業員数 300名
平均年齢 -

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【札幌市中央区】ローソンFC事業/店舗管理者候補◎創業115年の地元北海道の老舗優良企業

■職務内容： □当社グループは、明治43年(1910年)に札幌市中央区にて味噌醤油の製造販売業として創業しました。その後時代を経て漬物の製造販売業を営み、現在はコンビニエンスストアのローソンをはじめ、ミスタードーナツ、バーガーキングなどフランチャイズ3業態11店舗を運営しております。 □ローソンFC事業の以下店舗にて、店長候補をお任せいたします。 □札幌南1条西6丁目店札幌市中央区南1条西6丁目11 □札幌北1条西2丁目店札幌市中央区北1条西2丁目3-1 ◎どの店舗も【駅直結】or【駅チカ】なので、天候に左右されにくく通勤しやすい店舗です ◎夏季・冬季は観光客の来客も多く繁忙期となります。春季・秋季は連休取得も応相談です ■職務詳細：・店長業務(ローソンツールでの収支分析、人件費等のコスト管理、店舗別採算管理、現場での店頭対応業務他) ・売上管理：売上の集計のほか、何が、いつ、どのくらい売れているのかといった売上の分析や、それにもとづく施策の検討も行います。売上の集計や分析は、人員配置や商品仕入れにもつながる仕事です・スタッフ管理：在籍しているスタッフのシフト管理と勤怠管理を行います。またスタッフとのコミュニケーションを密にしたり、働きやすい環境を整えたりして、スタッフの定着化を目指します。・在庫管理、発注管理：商品の在庫数を管理し、適宜発注を行います。何をどの程度仕入れるのかは、売上予測をもとに決定します。 ■入社後の流れと期待すること：まずはスタッフとして接客・レジ打ち・品出し・商品整理・清掃業務などから店舗に慣れていただき、今までのご経験を活かして店長を目指してほしいと考えています。 ■組織構成：ローソン事業の社員は19名おり、20代：4名、30代：3名、40代以降：12名が在籍しています。 40・50代の店長も活躍中です。 ■会社・求人の魅力：・店舗運営に携わり経営者目線で働くことができ、社員やアルバイトのマネジメントも経験ができます。・どの店舗も立地がいいので、認知度が高く、生活に密着したサービスで顧客から直接「ありがとう」が聞ける仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ローソン札幌北1条西2丁目店住所：北海道札幌市中央区北1条西2丁目3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ローソン札幌南1条西6丁目店住所：北海道札幌市中央区南一条西6丁目11番勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～336,000円固定残業手当/月：48,500円～64,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,500円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　※業績による・昇給：年1回固定残業手当は月、26時間00分、48,500円～64,000円を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オン・セミコンダクター会津株式会社

半導体メーカー

福島県会津若松市門田町工業団地6

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設立 2018年
従業員数 648名
平均年齢 44.0歳

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【会津若松市】生産技術エンジニア◆フレックス制／土日祝休み／グローバル半導体メーカー

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■仕事内容： CMP／CVDプロセスエンジニアリングおよび装置エンジニアリングをお任せします。 ■業務内容：・歩留まり向上および品質向上・コスト削減および／またはリードタイム短縮に向けたプロセス改善・安定生産のためのプロセス堅牢性（ロバスト性）の確保・装置稼働率の向上・スループット向上や、多様なプロセスへの対応範囲拡大などの装置能力向上・装置保全（メンテナンス）コストの改善キャパシティ拡張、新技術開発、ライン歩留まり改善など、各種プロジェクトのマネジメントを行います。将来の成長に向けた工場戦略の策定を支援していきます。 ■当社の魅力：パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県会津若松市門田町工業団地6 勤務地最寄駅：JR磐越西線／会津若松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,736,000円～7,488,000円＜月額＞ 296,000円～468,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の年収・給与に応じて決定します。 ■記載の年収は月額基本給および夏冬の季節賞与の合計金額。時間外労働給や業績に応じたインセンティブは別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本都市開発株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岩手県盛岡市津志田中央1-3-28

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設立 2013年
従業員数 127名
平均年齢 -

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【八重洲】人事（採用担当）※土日祝休み／安定性◎／会社説明・数値管理スキルが身につく

～土日祝休み／有給消化率95％／学校訪問等にてコミュニケーション能力を活かせる◎／年収アップを目指す方へ～ ■業務内容：これからの発展のため、弊社では採用活動を進めております。事業展開地域の拡大・経営改革を進める中で、着実な成長発展を遂げてきた当社にて、その推進役として、「人事（採用）担当者」の募集をしております。 ■具体的な業務内容：・求人内容の確認、応募要件の設定・母集団形成のためエージェントへの求人依頼・応募受付、書類選考など選考プロセス対応・面接スケジュールの調整・KPI数値管理・採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ※採用活動のため、出張などが発生いたします。 ■求めるお人柄：・デスクワークに限らず、採用目標達成に向けて自ら考え、積極的に動けるフットワークの軽い方・仕事を最後までやり遂げる責任感の強い方・求職者や学校の先生方との良好な関係を築くことができる、・コミュニケーション能力に自信のある方 ■同社について：岩手県盛岡市を発祥とする日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求しつつ、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、着実な成長発展を遂げてきました。日本住宅グループとしての成長戦略の中、グループ企業である弊社では、日本住宅株式会社の木造住宅部門から常に十分な発注量を得ており、「パネル生産部」及び「工事部」は安定的な稼働水準を保つと共に、加速度的な企業成長を遂げております。これからも弊社は、お客様の期待に応え、『家』づくりの想いをより多く実現させ、共に発展して行く企業集団を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八重洲事務所住所：東京都中央区八重洲2-11-2 城辺橋ビル 3階勤務地最寄駅：有楽町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～5,500,000円＜月額＞ 416,666円～458,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手・花巻】人事（採用担当）※土日祝休み／安定性◎／会社説明・数値管理スキルが身につく

～土日祝休み／有給消化率95％／学校訪問等にてコミュニケーション能力を活かせる◎／年収アップを目指す方へ～ ■業務内容：これからの発展のため、弊社では採用活動を進めております。事業展開地域の拡大・経営改革を進める中で、着実な成長発展を遂げてきた当社にて、その推進役として、「人事（採用）担当者」の募集をしております。 ■具体的な業務内容：・求人内容の確認、応募要件の設定・母集団形成のためエージェントへの求人依頼・応募受付、書類選考など選考プロセス対応・面接スケジュールの調整・KPI数値管理・採用戦略の立案、実践（※戦略の見直し含む） ※採用活動のため、出張などが発生いたします。 ■求めるお人柄：・デスクワークに限らず、採用目標達成に向けて自ら考え、積極的に動けるフットワークの軽い方・仕事を最後までやり遂げる責任感の強い方・求職者や学校の先生方との良好な関係を築くことができる、・コミュニケーション能力に自信のある方 ■同社について：岩手県盛岡市を発祥とする日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い品質と高い生産性を追求しつつ、事業展開地域の拡大・人員数の拡大・経営効率の改善等、着実な成長発展を遂げてきました。日本住宅グループとしての成長戦略の中、グループ企業である弊社では、日本住宅株式会社の木造住宅部門から常に十分な発注量を得ており、「パネル生産部」及び「工事部」は安定的な稼働水準を保つと共に、加速度的な企業成長を遂げております。これからも弊社は、お客様の期待に応え、『家』づくりの想いをより多く実現させ、共に発展して行く企業集団を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞花巻事業所住所：岩手県花巻市二枚橋第5地割6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～4,250,000円＜月額＞ 333,333円～354,166円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社OST札幌

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

北海道札幌市中央区北三条西2-10-2札幌HSビル

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設立 2014年
従業員数 82名
平均年齢 30.0歳

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【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎
- NEW
～【札幌】WEBシステム開発(ニアショア)／年休128日／働き方◎～ ■業務内容東京のSKIグループで実施している仕事の一部分をを札幌でニアショア開発として対応しています。 SKIグループのお客様は大手SIer様であり、2次請けの商流での開発となります。特徴としては、要件定義～リリースまでの全工程に携わる事ができ、上流工程にもチャレンジする事ができます。 ■組織構成１つのプロジェクトの構成は、東京側で20名～50名程度、札幌側で5名～20名程度で構成されており、平均年齢は30歳と若く活気のあるプロジェクトが揃っています。 ■開発事例・大手家電企業のショッピングサイトの追加開発案件・大手銀行向けインターネットバンキングの追加開発案件・大手カード会社の顧客向けWebサイトの追加開発案件　等々～10年、20年スパンの長期案件多数～ ■入社後について当社では、一人一人に合ったポジションにアサインします。そのため、入社歴が浅くてもスキルがあればリーダーにアサインされることも多くあります。 ■働き方について育児や介護による時短勤務制度等も整っており、プライベートも充実させたい方が働きやすい環境です。 ■会社の特徴「独立系だからこそ多彩なプロジェクトに参画できる」 SKIグループでは、特定の分野に活躍の舞台を絞ることなく、幅広い分野でシステム開発を行っています。ニアショア開発は、東京で数年以上の実績のあり、ノウハウが蓄積されているプロジェクトで実施する事により、早期立ち上げができ、継続性がある安定プロジェクト運営を行うことができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北三条西2-10-2 札幌HSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,340,000円～3,260,000円その他固定手当/月：41,700円～69,442円固定残業手当/月：96,600円～117,225円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,300円～458,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山菊

食品・GMS・ディスカウントストア

山形県長井市東町5-14

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設立 2010年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／山形市】シャトレーゼ販売スタッフ／転勤無し／残業20h以内◆人気なお菓子の販売店

＜未経験歓迎！人気のお菓子販売店にて販売スタッフ募集/教育体制充実/低価格で高品質なお菓子店/顧客折衝経験歓迎> ■職務概要：シャトレーゼの店舗スタッフとして店舗販売業務を担当していただきます。 ■職務内容・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売・お客様の応対、レジ業務・商品管理、陳列等・売上管理 ■シャトレーゼについて和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制：アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ山形北店住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★山形市◆シャトレーゼの店長候補◆残業20h以内／転勤無／和菓子～洋菓子等幅広い商品

＜完全未経験歓迎/人気お菓子店の店長候補/アルバイト等で顧客折衝経験がある方歓迎！＞ ■職務概要：お菓子の店舗販売を行うシャトレーゼの店長候補として店舗販売から運営、マネジメント業務を担当していただきます。将来的には店舗の責任者として店長をお任せします。 ■職務内容・ケーキ・アイス・菓子類の製造、販売・お客様の応対、レジ業務・商品管理、陳列等・店舗全体の業務管理・計画との進捗、売上管理などの業務・従業員のシフト、配置の指示などの労務管理 ■シャトレーゼについて和菓子、ケーキ、洋菓子、飲料、パン、ワインなど幅広い商品数がございます。また、「工場直売」というスタイルを取らせていただいているため、低価格で高品質な商品をお客様に提供しております。商品数の多さや価格帯から多くのお客様にご支持をいただいております。 ■組織体制：アルバイト：1名、パート1名、店長1名、販売スタッフ7名で構成されております。現在代表は兼務で責任者をしております。 ■入社後のイメージ： 3か月~1年程度の期間を設けて代表からマンツーマンで教育指導していただきながら業務理解をしていただきます。店長職をお任せする前にはシャトレーゼ本部にて1週間の店長研修を受講していただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ山形北店住所：山形県山形市江俣１丁目１０－１１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　前年度実績2か月分 ■精勤手当：10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンサイト

アウトソーシング

宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル7F

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設立 2014年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理アシスタント／前給保証／年収100万円以上UP可能

建設現場（ビル、商業施設、道路など）にて、工事が予定通り・安全に進んでいるかをチェックする「施工管理」のサポート業務です。まずは先輩のアシスタントとして、簡単な業務からスタートしましょう。力仕事はありません。現場の「記録」や「連絡」がメインのお仕事です。プロジェクトは、あなたの希望や通勤時間を考慮して決定します。【具体的には】 1. 現場の記録・撮影（お散歩感覚でOK！）工事現場を回り、工事の進み具合をチェックします。「ここは完了」「ここはまだ」といった状況をスマホやカメラで撮影し、記録に残します。 2. 書類の整理・作成（文字入力ができればOK！）撮影した写真を整理したり、決まったフォーマットにデータを入力して書類を作成したりします。「明日はどんな作業をするか」といった予定表や、安全確認のための報告書作成をお手伝いします。 3. 連絡・スケジュール確認現場の職人さんや協力会社の方々と、「予定通り進んでますか？」「明日の資材は届きますか？」といったコミュニケーションを取ります。元気な挨拶ができれば、まずは合格です！【入社後の流れ／未経験でも安心の理由】 ▼STEP1：基礎から学べる研修入社後は本社またはWebにて導入研修を実施。ビジネスマナーや業界の基礎知識を学びます。 ▼STEP2：現場でのOJT（サポート業務）プロジェクト先に配属後は、先輩の指示のもとで簡単なタスクから担当します。いきなり一人で任せることはありません。まずは「図面を見る」「写真を撮る」ことから慣れていきましょう。 ▼STEP3：資格取得で収入アップ仕事に慣れてきたら、国家資格（施工管理技士）の取得に挑戦。受験費用は会社が全額負担します。資格を取ればベース給与が上がり、報奨金も支給。「手に職」をつけることで、5年後には入社時より年収が30％アップしている先輩も多数います。

【転勤なし】北海道・東北・関東の各現場にて勤務となります。 ◎希望勤務地からの転勤なし ◎直行直帰OK！ ◎赴任を希望の方には、会社負担で家具家電付きの社員寮をご用意いたします！※別途赴任手当（1～7万円あり） ▼具体的な配属エリア【北海道・東北エリア】北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県【関東エリア】栃木県・群馬県・埼玉県・東京都・千葉県・神奈川県あなたの希望を考慮した現場へアサインします。「転職するなら地元がいい！」という意見も取り入れるので、思い入れのある場所で施工管理としてのスタートダッシュを切ることが可能。ぜひあなたのご希望をお聞かせください！

月給27万3,000円～56万440円・基本給 203,000円～397,000円・職務手当 5,000円～30,000円・固定残業代 65,000円～133,440円（40時間分）＊残業の有無に関わらず、残業手当は40時間分を固定で支給し、規定以上は別途全額支給します＊前職での給与、ご経験や資格・スキルによって給与額を決定します＊ご経験によっては月給80万円以上でお迎えする場合もございます＜年収例＞ 600万円 / 入社2年目・月給40万円+手当+賞与（30歳） 650万円 / 入社4年目・月給42万円+手当+賞与（37歳） 700万円 / 入社10年目・月給51万円+手当+賞与（48歳）

株式会社小川重工業

ゼネコン

福島県郡山市待池台1-39

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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【大阪】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／土木施工管理

工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・発注者や協力業者と施工計画の打合せ・発注者や協力業者との工程調整・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配・出来形、品質確認による工事状況の把握・帳票入力等のパソコン作業…など報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。＜担当エリア＞大阪拠点についてはこれから受注が増えていく可能性があるエリアなので、関西圏を広くカバーしていただくことになる想定をしています。現在は福島、宮城、岩手県の案件が多いです。人が足りなければ福島・宮城・岩手にも出張をしていただきます。ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境：・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません）・出張：出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織：事務員など全員含めて本社勤務は23名です。工事管理部・工事部は14名が在籍しています。(本社8名) ■当社について：当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目17番5号ステュディオ新大阪751 勤務地最寄駅：JR京都線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】現場管理技術者（橋梁修繕補修・架設工事）◆工事の受注数増加中／マイカー通勤可／土木施工管理

工事現場での安全、品質、工程、管理業務をお任せします。現場全体の統括管理や、発注者や協力業者との調整や打ち合わせを行い、現場管理技術者としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・発注者や協力業者と施工計画の打合せ・発注者や協力業者との工程調整・工事進捗に合わせた人員、資機材等の手配・出来形、品質確認による工事状況の把握・帳票入力等のパソコン作業…など報告書についてはサイボウズのサービスを導入をしており、事務所に戻る必要がないようになっています。＜担当エリア＞基本的に宮城、福島、岩手県の案件が多いです。人が足りなければ福島・岩手にも出張をしていただきます。ご家庭のご事情等に応じて担当する案件のエリアについては相談可能です。 ■就業環境：・夜勤：現場によっては夜勤があります。（頻度としては多くありません）・出張：出張が発生します。基本は東北エリアです（まれに関東もあり）長期出張になる場合がありますが、そのままずっと滞在することも可能。土日だけ帰りたいということであれば毎週は厳しいですが、帰っていただくことも可能です。出張期間はホテル住まいかアパートを借り上げます。（会社で手配するので負担なし）出張手当も支給されます。・直行直帰：可能ではありますが、都度要相談となります。 ■配属組織：仙台支店は4名が在籍しています。工事管理部・工事部は14名が在籍しています。 ■当社について：当社は、橋梁架設工事、橋梁補修工事をはじめ、鉄骨工事、足場工事、鍛冶工事など幅広い分野での取り組みをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市太白区大野田4丁目6-3 オフィス大野田203号勤務地最寄駅：富沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり5,000円～※過去実績） ■賞与：年2回あり（計2.50ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オノヤ

リフォーム・内装・インテリア

福島県須賀川市池下23-3

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設立 2011年
従業員数 263名
平均年齢 33.5歳

求人情報全9件

【吉祥寺】リフォーム施工管理◆泊りがけの出張なし／資格取得支援制度有／東北リフォーム売上トップクラス

◆◇15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/デザインリフォームにも力を入れており新しい素材にもチャレンジできる◆◇ ■職務概要営業が受注した中規模～全改修工事をメインに、お客様のニーズに応える最適なリフォームプランに沿った施工管理をお任せします。現場は店舗から車で30分圏内（武蔵野市/三鷹市/小金井市/練馬区/杉並区/世田谷区/西東京市）の近郊です。入社後に建築・リフォームの知識や施工の知識を基礎から応用まで学んでいただく想定です。また、建築士や建築施工管理技士等の資格取得支援制度もございます。 ■評価・キャリアパス：中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多い環境です。働き方や役割に合わせてキャリア構築が可能です。 ■働き方：当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。人員増員やデジタルシフトに力を入れており、残業時間の削減に努めています。 ■企業の特徴／魅力：当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞吉祥寺店住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目1-31 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,625円～286,362円固定残業手当/月：48,375円～63,638円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6、12月）支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験/第二新卒歓迎【吉祥寺】リフォームアドバイザー（総合職）◆反響営業/研修体制◎/資格取得支援

◆◇初任地希望考慮/15年売上連続北海道・東北エリア売上TOP/リフォームコンテスト全国1位7冠達成◎上場予定/担当一貫制・成長できる環境◆◇ ■職務概要一般住宅のリフォーム営業（戸建て、マンション）を担当していただきます。当社の営業職は、提案営業から施工管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫して関わるため、設計やデザインのスキルも身に付けることができる魅力的なポジションです。全て反響営業であり、来店対応や現場調査を行いながら、お客様と一緒に理想の住まいを作り上げることができます。 ■職務詳細：・提案営業（反響営業）：来店対応、現場調査、プランニング、商品選定、積算、契約・施工管理業務：工程表作成、職人発注、商材発注、施工管理・引き渡し・アフターフォロー ■モデル年収・中途採用実績年収600万円/30歳(未経験3年) 年収650万円/32歳(未経験5年) カーディーラー・販売スタッフ・食品営業など異業界の方も活躍しております◎ ■組織体制：営業部門は経験豊富な社員が多く在籍し、チームで目標を達成するためのサポート体制が整っています。新人の方には、先輩社員が丁寧に指導しながら立ち上がりをサポートします。設計やデザインに関するスキルも身に付けることができます。 ■働き方：当社では、徹底した勤怠管理と残業抑止の取り組みを進めており、ワークライフバランスを重視しています。全て反響営業のため、新規営業はなく、お客様との関係構築に集中できる環境です。また、産休・育休後に営業アシスタントとして内勤業務に活躍している女性社員も多くいます。 ■キャリアパス：営業職としての経験を積んだ後は、建築士や施工管理技士などの資格取得サポート制度を利用してスキルアップを図ることができます。また、営業アシスタントとして内勤業務にキャリアチェンジすることも可能で、長期的に多様なキャリアを築くことができます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、1998年にリフォーム事業部を立ち上げて以来、小さな工事から大きな工事までお客様の「住まいの困った」に45,000件以上お応えしてきました。東北エリアリフォーム専門店売上トップレベルの実績を持ち、現在はリフォーム、インテリア、不動産を融合したワンストップサービスをご提供しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞吉祥寺店住所：東京都武蔵野市吉祥寺南町2丁目1-31 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本社および全国の支社、営業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,625円～286,362円固定残業手当/月：48,375円～63,638円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他定額手当内訳：制服手当【モデル年収】年収600万円／30歳（未経験3年）年収650万円／32歳（未経験5年）前職の年収保証や調整給のご相談も大歓迎ですので、お気軽にご相談ください。 ■賞与年2回（6、12月）支給実績2ヶ月分＋成果分上乗せ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北日本エナジー株式会社

専門店・その他小売

秋田県横手市平鹿町樽見内柄内318

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設立 -
従業員数 12名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【横手市】中古車・廃車の買付営業（自動車リサイクル）◆年収490万以上/残業10H程度/転勤無

～業界未経験者歓迎！/10期連続売上右肩上がり◎/マレーシアやドバイに輸出/自社リサイクル工場あり/インセンティブ支給あり/泊りでの出張ほぼ無し～ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】秋田県横手市を拠点に廃車買取、中古車・中古パーツの輸入・販売、トラック専門のタイヤ交換・販売などを行う自動車リサイクル事業会社である当社にて、営業職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・中古車・廃車などの自動車の買い付け及び販売・廃車部品の販売：秋田県の県南地区にある中古車販売業者を社用車でまわり、営業や販売、納品を行います。・仕入先の新規取引先発掘 ※担当エリアは秋田県全域及び山形県となります。泊りがけでの出張はほとんどありません。また、直行直帰も可能です。 ◇おすすめポイント◇ ・安定性：グループ会社での養豚や樹木の海外輸出のノウハウを活かし、ドバイ・マレーシアを中心に独自の輸出ルートを確立しております。直近ではロシアなどに販路を拡大し、10期連続売上右肩上がりを達成しております。また、自社のリサイクル工場を構え、コストを抑え、スムーズな輸出を実現しております。 ■組織構成：配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しております。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は研修や同行訪問を行い、実際の商談に触れながら、業務の流れを覚えていただきます。入社時、車や業界知識がない方でも先輩がサポートいたします。 ■インセンティブ：仕入れた車の粗利が10万円以上を超えた場合に下記の算出方法で、インセンティブを支給いたします。インセンティブ＝（粗利-10万円）×0.1 ■当社について：日本をはじめとする自動車先進国は車の買替需要によって支えられ、国内では年間約300万台の使用済み自動車が発生しています。北日本エナジーでは自動車リサイクル法に基づき、車体またパーツごとに適正な価値を見極め、できる限り無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：秋田県横手市平鹿町樽見内柄内318 勤務地最寄駅：横手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(２か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形】中古車・廃車の買付営業（自動車リサイクル）◆残業10H程度/転勤無/直行直帰可

～業界未経験者も歓迎！/転勤無し/残業10時間前後/泊りがけでの出張ほぼ無し/直行直帰可/インセンティブ支給あり/全員中途入社者/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容: 廃車買取、中古車・中古パーツの輸入・販売、トラック専門のタイヤ交換・販売などを行う自動車リサイクル事業会社である当社にて、営業職として従事いただきます。＜具体的な業務内容＞・中古車・廃車などの自動車の買い付け及び販売・廃車部品の販売：岩手県内にある中古車販売業者を社用車でまわり、営業や販売、納品を行います。・仕入先の新規取引先発掘・ワード・エクセルを使用した文書や表の作成業務１か月に１度は横手本社へ出社、営業報告、各種調整などをいただきます。 ※新規営業と既存営業の割合は半々程度となります。 ※担当エリアは山形県全域となります。ご自宅から直接お客様先にお伺いしていただくため、どこからでも通っていただくことが可能です。 ■組織構成：配属部署には3名(30代2名・60代1名)が在籍しております。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。入社後は研修や同行訪問を行い、実際の商談に触れながら、業務の流れを覚えていただきます。入社時、車や業界知識がない方でも先輩がサポートいたします。 ■当社について：日本をはじめとする自動車先進国は車の買替需要によって支えられ、国内では年間約300万台の使用済み自動車が発生しています。北日本エナジーでは自動車リサイクル法に基づき、車体またパーツごとに適正な価値を見極め、できる限り無駄のないリサイクルと廃棄物の減少化を目指しています。設立以来、独自の輸出ルートを確立し、パキスタン、マレーシアなど多くの国々との取引を行ってきました。地域を越えたネットワークを強化することで、限りある資源を循環していく。未来へとつなげるアクションをこれからも起こしつづけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形県住所：山形県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり5,000円～10,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北日本吉野家

ファーストフード関連

宮城県仙台市宮城野区榴岡2-4-22　仙台東口ビル6F

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設立 2014年
従業員数 158名
平均年齢 -

求人情報全2件

深夜限定社員／週休2日で年収400万円を目指せる（・・・）

『吉野家』の深夜限定社員として、接客、調理、キャスト教育業務などをお任せします。【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。【　未経験でも安心スタート　】店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。ご自身のペースで成長していただけます！【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 深夜限定社員として、週休2日、週休3日のいずれかを選択できます。有給の取得率は業界トップの100％！リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・食事補助制度・地元で活躍できる・休日数を選択できる

【転居を伴う転勤なし】北日本エリアの各店舗約100件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。＜勤務地＞北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！・地元で長く活躍可能！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

【週休2日の場合】月給25万円＋各種手当【週休3日の場合】月給20万4539円＋各種手当　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。評価制度が明確に示されているため、各段階での取り組む項目が明確です。また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！
店長候補／未経験歓迎／月9~10日休み／賞与年2回（・・・）

『吉野家』の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。【　具体的な仕事内容　】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。【　未経験でも安心スタート　】入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、未経験の方もご安心ください。すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。早期に店長をお任せするケースも！【　豊富なキャリアパス　】研修後は各店舗にアシスタントマネジャーとして配属。その後店長を目指します。実力次第で店長への昇格はスピーディ（最短で半年も可能）！店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど、幅広いキャリアの道が拓かれます！希望に応じたキャリアステップが可能です。【　会社の魅力　】 ★プライム上場★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ★働きやすさ★ 年間休日は115日以上を確保（計画有給休暇5日を含む）しており、有給の取得率は業界トップの100％！リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆ほかにも魅力がたくさん！☆ ・社宅・寮費（月1万円）・食事補助制度・早期キャリアアップ可能・地元で活躍できる

【転居を伴う転勤なし】北日本エリアの各店舗約100件の店舗から、ご自宅から通える勤務地に配属となります。＜勤務地＞北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県の各県 ☆　Point!　☆ ・転居を伴う転勤なし！・地元で長く活躍可能！・北日本エリアでキャリアアップを目指せる！ ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策あり

月給21万6400円以上＋各種手当＋賞与　 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。 ☆　店長経験者は、前職給与＋10％保証！　☆ 前職で店長を経験しているあなたには、前職給与＋10％を保証します！　※条件あり ☆　きちんと評価されるから、仕事が楽しい！　☆ 当社では無理な目標を設定することはありません。評価制度が明確に示されているため、各段階での取り組む項目が明確です。また、評価者との対話を通じて、納得の上で評価が決まります。正当な評価が受けられる環境だからこそ、仕事に専念できます！

株式会社東栄

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県名取市愛島台1-101-60

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城／名取】ソフトウェアエンジニア（自社内開発）◆研究施設・メーカー等で使用される機器◆転勤無

～年休125日（土日祝休）／自社内作業・自社サービスに関われる仕事／福利厚生充実◎退職金あり～ ■業務内容：自社製装置における制御システムや、計測システムの構築及びその組み込みプログラムの設計～評価、納品先（出張）での立ち上げをお任せします。 ■業務詳細：・自動機のシステム設計及びそのプログラムの設計・計測器を組み合わせた計測システム設計及びそのプログラムの設計・製作した自社製品の評価や客先での納品立ち上げ作業 ■使用環境： PC、言語はLabVIEWまたは.net（C#、VB） ■クライアント：・半導体メーカー、家電メーカー・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■組織構成：磁気応用部：20名程度（30代が多い組織です） ∟メカグループ：設計をメインで担当 ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■取り扱い製品：当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／名取市】機械設計（仕様打合せ～製作まで担当）◆年休125日(土日祝休）／転勤無し

～オーダーメイド装置開発／大学・研究機関と協業／幅広い工程に携われる環境／福利厚生◎／退職金あり～ ■業務内容：磁気に関連した機械設計の業務をお任せします。毎日同じ仕事内容ではなく、生産ラインの現場とは違ったオーダーメイドの産業用検査装置を組立・調整する多種多様な経験ができる職場です。役割範囲も幅広く、一貫生産体制のなかで自分のスキルを存分に発揮できます。 ■業務詳細：（1）製品の機械設計※部品ではなく装置設計です。（2）プロジェクトの一員として仲間と連携しながら業務を遂行（3）外注先や顧客との打合せ（仕様確認、提案、交渉など）（4）製品の機械組立から調整・性能検査の実施（5）製品の納品作業からアフターメンテナンスにかけて対応（出張あり） ■クライアント：・半導体メーカー、家電メーカー・東北大学などの国立大、産総研・物材研などの研究機関 ■取り扱い製品：当社は多岐にわたる製品を取り扱っております。「試験機・計測器」「評価・解析装置」「真空薄膜装置」「放射能分析」などがございます。その中でも、特機部の場合は、「成膜装置・新素材作成装置・トライボロジー」を製造しております。「2元・３元・５元スパッタ装置」や、「ハロゲン化物結晶育成装置」「クエンチ熱処理装置」なども納入実績がございます。 ■組織構成：磁気応用部：20名程度（30代が多い組織となります） ∟メカグループ：設計をメインで担当　※今回採用ポジション ∟計測制御グループ：システムを組むことや、電気系・電装などを担当 ■当社の魅力： ◇高品質の装置の開発大学や試験研究機関との協業による装置開発を行っており、高品質・低価格での装置開発が可能です。 ◇品質管理・環境・食など多様な分野へ対応試験機・計測器・評価・解析・理化学装置などなどお客様の要望に応えるための装置を取り揃えております。 ◇技術と商社の連携当社はアフターメンテナンスに強い技術商社であるため、製品開発・製造も行っております。お客様のニーズを深く理解することと、高い技術力でお客様へ価値提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県名取市愛島台1-101-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～255,000円固定残業手当/月：42,000円～60,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与：年間4.18ヵ月（昨年実績）（12月・7月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団明誠会

病院・大学病院・クリニック

福島県南相馬市原町区南町1-155

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福島／南相馬市】眼科クリニックの准看護師（日勤常勤）※充実の教育体制◎／眼科未経験の方も歓迎！

小林眼科医院の看護師として看護業務全般を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務・検温、測脈、血圧測定、点滴、与薬・患者記録など、その他治療や診療に付随する看護業務 ■業務詳細：・医師の指示に従い、治療や診療の補助業務に従事していただきます。視力検査だけではなく、血管の造影検査、眼圧検査、視野検査を行う中で、機械操作を行い自分自身で判断をしながら、操作結果を院長に引き継ぎます。・機械については10種類導入しており、早くて3年、長いと5年程度の期間をかけて習得していただきます。3～5ヶ月程度を目安に1つずつ覚えていただきます。基礎的なノウハウもゆっくり着実に指導するため安心して覚えていただけます。また、外来患者数は約150名程となります。 ■育成体制：・1人前になるまでの期間：基礎レベル1年。即戦力レベル3～5年・院長や先輩看護師からのOJTを通して、機械操作及び、眼科での検査業務での操作全般などの知識やスキルを身につけていただきます。 ■組織構成：社員13名、パート4名で構成されています。内訳として医師1名、看護師4名、看護助手は1名、事務5名、視能訓練士2名、清掃スタッフ4名となります。（看護師の年齢層は40代の方がメインとなります）看護助手は看護師ができない部分の手伝い（機械の検査など）を行い、看護師は採血や点滴、機械操作を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県南相馬市原町区南町1-155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 190,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分＝夏1ヶ月＋冬2ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

医療法人社団稲仁会

病院・大学病院・クリニック

北海道旭川市十条通21-2-11

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設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道/旭川市】看護師　～院内に保育所を完備／単身寮完備／残業ほぼ無し～
- NEW
脳神経外科及び循環器科の専門病院である当院にて、看護師としての各種業務をお任せします。 ■主な業務内容：・医師の診療補助、検査指示・患者様の健康状態のチェック・入院患者様の日常のお世話 ■主な診療科： ◎脳神経外科…当院では、脳神経外科専門病院ならではの高度医療を提供しています。特に予約をせずに検査可能なMRI（磁気共鳴画像診断装置)）は、鮮明な立体画像として映し出すことで、より小さな変化も見逃すことなく、脳血管障害（脳梗塞、くも膜下出血等）の早期発見、治療に大きな役割を担っています。また併せて「高気圧酸素治療」も行っています。 ◎循環器内科…当院に2015年7月に新設された循環器内科では、心臓カテーテル治療の専門医を迎え、道内でも数少ない低被爆の最新鋭心臓カテーテル検査装置や狭心症の原因となる冠動脈の詰まりを発見するマルチスライスCTを新規導入しています。こうした最新鋭機を駆使し、心臓専門医の解析によって行われる「心臓ドック」は、心筋梗塞、狭心症、心不全等の早期発見が可能です。 ■プライベートとの両立が可能：月額5,000円で利用できる単身寮を完備。また小学校入学までのお子さんを対象とした託児所もありますので、小さなお子さんがいらっしゃる方も安心して業務に取り組んでいただけます。日曜祝日固定休みで残業ほぼありません。定時で帰れるので家庭との両立もできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 278万円～348万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～232,000円＜月給＞ 185,000円～232,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当直手当（平日10,000円、土日12,000円／月6～7回程度） ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績3ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【未経験歓迎／旭川市】経理事務※決算・伝票起票・経理管理システムの入力など／福利厚生充実◎

～未経験歓迎！日祝休み／職員駐車場無料・職員食堂・院内保育園ありで充実～【業務内容】経理事務として、下記をお任せいたします。・決算（月次・四半期・年度末）・伝票起票・経理管理システムの入力・検証・各書類のファイリングおよびデータ入力、管理等・電話対応【当病院について】旭川脳神経外科循環器内科病院は、北海道旭川市にある脳神経外科及び循環器科の専門病院です。経験豊富なスタッフが多数在籍しているので、経験が浅い方でも安心して仕事をスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞旭川脳神経外科循環器内科病院住所：北海道旭川市10条21‐2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 262万円～339万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～226,000円＜月給＞ 175,000円～226,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オフィスコンフォートＭ

理容・美容・エステ

山形県山形市香澄町2-3-37

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設立 2015年
従業員数 62名
平均年齢 26.5歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【山形市／転勤無】買取査定スタッフ◆基本給25万／残業なし／研修あり

未経験歓迎！エステサロン内での買取業務/マイカー通勤可/キャリアアップ制度充実/歩合制で高収入も可◆ ＼未経験から始められる査定スタッフ募集！充実の研修制度とサポート体制で安心スタート／・成長市場の買取事業のスタートアップで事業拡大・成約金額の2％が歩合として上乗せされるため、成果が収入に直結します。 ■業務内容買取業務を担当していただきます。当社では金属ブランド品を中心に様々な商品の買取を行っています。具体的な業務内容は以下の通りです。・貴金属やブランド品の買取査定・買取品の検品、撮影、仕訳け・サイトで購入された商品の梱包、発送・リユース価格の調査・店舗管理・事務作業＜具体的に＞・鑑定用ルーペで目視鑑定（傷の有無や劣化など状態を確認します）・買取実績や相場データの参照・必要に応じて他店舗と連携・商品の状態やデータから判断して査定額を決定・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■1日の流れ 09:30　出勤、開店準備 11:00　接客 12:00～13:00　昼休憩 12:45~16:00　接客、買取品チェック 17:00　買取品チェック 18:00　閉店準備 18:30　定時退社 ■組織構成現在、社員2名です。買取業務はスタートしたばかりで、これからスタッフを増員していく計画です。未経験の方でも安心してスタートできるように、研修や顧問のサポート体制が整っています。研修がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。経験者の方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。年齢や性別を問わず、多くの方にご応募いただきたいと考えています。 ■入社後の流れ入社後は、まず研修を経て、お客さま対応や査定、価格交渉などの業務を一人で行っていただきます。買取業務では、成約金額の2％が歩合として上乗せされるため、やりがいを感じながら働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県山形市香澄町2-3-37 勤務地最寄駅：奥羽本線／山形駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職能手当：0～1000円 ■歩合手当あり／粗利の実績応じて、支給します ■昇給：あり／年5%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台】美容施術の案内スタッフ◆インセンティブ支給！/残業なし/有給取得しやすい

【売り上げに応じたインセンティブ支給/肌のお悩みに洗顔指導から脱毛まで幅広く提案/座学、実技の丁寧な研修指導あり/有給がとりやすい環境】 ■魅力・入社後に皮膚生理学、接客マナーなどを丁寧に座学・実技で指導・脱毛だけでなく顧客の肌トラブルを丁寧にヒアリングし寄り添った提案ができる・女性が多い環境のため、子育てに伴う有給取得などがしやすい環境です。・受注した施術の内容によって2%~のインセンティブ支給があります！ ■業務内容：肌美容に関して様々なソリューションを提供している同社にて、主に脱毛のカウンセリングや施術を行っていただきます。さらに、フェイシャルエステや化粧品の販売、その他付随業務も担当します。具体的な業務内容は以下の通りです。・お客様へのカウンセリング・脱毛施術（男性の施術も含む）・フェイシャルエステ施術・化粧品の販売・お茶出しやタオルの洗濯などの雑務・店舗内のベッドメイキング ■組織構成：各店舗のスタッフ構成は以下の通りです。宇都宮：10名（女性、平均年齢22歳）仙台：7名（女性、平均年齢25歳）山形：12名（女性、平均年齢23～24歳） ■入社後の流れ入社後は、まず先輩スタッフのアシスタントとして業務を学びます。皮膚生理学の座学を受けた後、実際の業務は先輩が丁寧に教えてくれます。研修を経て、独り立ちしてからは、お客様対応や施術、化粧品の販売などを一人で行っていただきます。予約の状況に合わせてカウンセリングや施術を行い、空いている時間には雑務も担当します。 ■企業の魅力当社は、美容に興味がある方や接客が好きな方にとって理想的な職場環境を提供しています。未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。シフト制で、宇都宮・仙台は日曜日と他平日がお休み、山形は第2、4日曜日がお休みとなっています。また、連休もあるため、プライベートの時間も大切にできます。マイカー通勤が可能で、通勤も便利です。当社では多様なキャリアパスを提供しており、あなたの成長を全力でサポートします。興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。美容に興味がある方や接客が好きな方、明るく素直な方を大歓迎しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞仙台南吉成店住所：宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-1 タウンプラザC-2A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞仙台広瀬通店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-2-2 パレスへいあん7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 275万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,400円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：6,000円～26,500円＜想定月額＞ 212,400円～232,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給：日給10,400円×21.5日=223,600円 ■その他固定手当：・消耗品手当：5,000円・プロ手当：1,000円～21,500円（1,000円×21.5日） ■年間賞与：なし ■昇給：あり／年5%（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デザインアソート

リフォーム・内装・インテリア

宮城県富谷市東向陽台3-34-12

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設立 1997年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート】CADオペレーター、店舗デザイン◆年間休日125日◆土日祝休◆事業規模拡大中◎
- NEW
～美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／基本フルリモートで働きやすい～ ■業務内容：・美容室、サロン、飲食店、リノベーション物件における内装デザイン、CADソフトを使用した図面の作成・修正業務。一部、自社SNSの運用にも携わっていただきます。・在宅勤務（リモートワーク）をベースに、柔軟な働き方が可能です。 ■業務詳細：・内装デザイン（主に理美容サロン）・CADソフトを使用した平面図、展開図、詳細図の作成・修正・3Dパース作成・プレゼンテーション資料の作成サポート・デザイン打ち合わせへの参加（必要に応じて、対面やオンラインにて）・自社SNS（インスタグラム等）の運用 ※業務都合に応じて本社への出社が数回発生します。 ■当社について：・東北一円の店舗の設計・施工、一般住宅の内外装リフォーム、マンションリノベーションなどを行う会社です。・直近では、美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛けており、事業規模も順調に拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市東向陽台3-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 315万円～435万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,562円～268,676円＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート＋直行直帰】店舗や住宅のリノベーション提案営業◆社用車貸与あり◆営業活動に専念できる◎
- NEW
～美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛ける／フルリモート＋直行直帰で働きやすい～ ■業務内容：・美容室や飲食店の開業を目指すオーナー様や、中古マンションのリノベーションを検討中の個人のお客様に対する提案営業をお任せします。・単なる工事の受注だけでなく、お客様の夢を形にするためのコンサルティング要素が強いお仕事です。 ■業務詳細：・HPや紹介経由でのお問い合わせ対応（反響営業中心）・現地調査・ヒアリング（どんなお店・家にしたいか）・社内デザイナー・設計担当との打ち合わせ、プラン提案・見積書の作成・契約業務・宅建資格を活かした、開業・リノベ用物件の探索・提案サポート ※遠方への日帰り出張や、1～2泊程度の宿泊を伴う出張可能性あり。 ■当ポジションの魅力：・「良い物件が見つからない」というお客様に対し、内装のプロかつ不動産の知識を持つパートナーとして、物件選びの段階からアドバイスを行います。・施工管理や設計は専門スタッフがいるため、営業活動に専念できます。・社用車貸与あり。直行直帰や、事務作業時のリモートワークなど柔軟な働き方を推奨しています。・既存顧客への対応が急務となるため、いわゆるノルマ設定（営業件数、獲得件数など）は採用時では想定しておりません。・既存対応が終わり、安定してきた時点で従業員と相談の上その後のことを決めていきます。 ■当社について：・東北一円の店舗の設計・施工、一般住宅の内外装リフォーム、マンションリノベーションなどを行う会社です。・直近では、美容院や大手飲食チェーンの店舗なども手掛けており、事業規模も順調に拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県富谷市東向陽台3-34-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,052円～260,937円＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｚｅｒｏ　ｏｎｅ

サブコン

福島県福島市大町7-25アクティ大町ビル

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設立 2014年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福島】土木施工管理職◇管理監督者／転勤無／資格取得報奨金あり／働きやすさ◎／フレックス制度

◇転勤無／土木施工に強みを持つ当社にて土木施工管理をお任せ／フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務詳細：下記の土木施工管理業務をお任せします。 ◇発注者との打ち合わせ ◇施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など） ◇管理業務（安全／工程／予算／品質／原価） ◇報告書作成　など県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■案件詳細：・案件種類：道路・造成・舗装・水路・河川・管渠・橋梁　他・案件エリア：福島市や福島県北部を中心とした中通り・浜通り ※福島市の本社のほか、南相馬市、相馬郡飯舘村に営業所がございます。・発注者：福島県・福島市・不動産会社　他 ■入社後の流れ：入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■当社で働く魅力：・フレックスタイム制の整備（標準労働時間：1日8時間）、コアタイム無／フレキシブルタイム5:00～22:00 ・家事代行サービス：家事代行サービスにかかった費用の半額を会社で負担します。・介護費用サポート：ご両親の介護にかかった費用（介護施設への入居も対象）も費用の半額を会社で負担します。私たちは“社員の家庭を守ることも会社の使命”と考え、上記制度をはじめ、様々なサポートを揃えています。 ■当社について：当社は設立から10年未満の比較的新しい企業ですが、着実に業績を伸ばし、地域における存在感を高めています。創業者の福島県内でのネットワークを強みとしております。なお、働きやすい環境づくりに力を入れており、フルフレックス制を導入し、家事代行サービスや介護費用サポートなど、社員を支える制度が充実しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯舘営業所住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞相双営業所住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～460,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 385,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より主任の役職手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島】建築施工管理職◇管理監督者／転勤無／資格取得報奨金あり／働きやすさ◎／フレックス制度

◇管理監督者／転勤無／入社数年で管理職実績あり／社員を支える、様々な制度あり◎フレックス制度ありでワークライフバランスの取れた働き方を実現！！ ■業務概要：建築施工管理として、福島県内のインフラ整備や災害復旧に携わっていただきます。発注者との打ち合わせや施工計画の立案、施工図作成、安全・工程・予算・品質・原価の管理業務を行い、地域社会の発展に貢献します。 ■職務詳細：・発注者との打ち合わせ・施工計画の立案、施工図作成（資機材、人材など）・管理業務（安全／工程／予算／品質／原価）・報告書作成 ※県内で遠方の工事を担当する際、宿泊出張or自宅からの通勤など、希望に沿って選べる社内体制を整えています。 ■入社後の流れ：入社後は進行中プロジェクトのサポートをしながら当社のやり方に慣れていただきます。その後は習熟度に合わせたプロジェクトをお任せするので、すぐに第一線で活躍したい方も大歓迎です。また、更なるスキルアップを目指す方は会社が全面的にサポート。受験費用やスクール費用も会社で負担しています。 ■組織体制：施工管理部門には30名が在籍し、平均年齢は43歳です。若手から再雇用のベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社で働く魅力： ◆幅広い経験：土木・建築・電気の各プロジェクトを通じて、多様な業務経験を積むことができます。 ◆働きやすさ：フレックスタイム制や家事代行サービス、介護費用サポートなど、社員の家庭生活をサポートする福利厚生が充実しています。 ◆コミュニケーション重視：社員同士の距離が近く、相談しやすい職場環境で、チームワークを大切にする文化が根付いています。持続可能な働き方を推進しながら、成長を続ける企業で一緒に未来を築きましょう。 ■当社について：総業10年来、建築工事の実績として、福島駅東口地区第一種市街地再開発事業において、解体工事や敷地内残置インフラ撤去工事を手掛けました。また、店舗の改修工事や旧音楽館、おおぞらデイサービス、集合住宅の解体工事も実施し、多岐にわたる建築工事を担当しています。これらの実績を通じて、地域の発展と住環境の向上に寄与しています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：福島県福島市大町7-25 アクティ大町ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞飯舘営業所住所：福島県相馬郡飯舘村臼石字町281-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞相双営業所住所：福島県南相馬市原町区上渋佐字原田156 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 610万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：345,000円～460,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 385,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／実績4ヶ月分） ■その他固定手当：一律手当／有資格者対象のため入社時より主任の役職手当が付きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＧＯ

ファーストフード関連

北海道小樽市花園4-4-16

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設立 2014年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【北海道小樽市】店舗での調理・販売／事業拡大中／将来的には経営や独立に向けてチャレンジ可能！

≪有名観光地！小樽堺町通り／小樽名物”タケダのザンギ”をはじめ、北海道の牛肉などを取り扱う食品ベンチャー企業／残業ほぼなし／日勤で働きやすさ◎／将来的には経営や独立に向けてチャレンジできる環境≫ 当社は小樽の代表する人気観光スポットである堺町通りにザンギ専門店や海鮮丼専門店などを運営しております。また、2025年3月からは北広島のボールパーク内に出店するなど、事業拡大中です。事業拡大・社内体制強化に向けて、現場経験を積みながら将来的に経営幹部として活躍いただける方を採用予定です。（将来的に独立を目指している方も歓迎です） ■業務内容入社後数ヶ月間は、店舗において接客・調理を行い現場での業務内容を学んでいただきます。そこから経験を積みながら徐々にシフト管理や売上管理などの店舗マネジメント、更には複数店舗の管理や新規出店に向けた店舗開発、販路拡大に向けた営業活動、経営戦略の策定などを行っていただきたいと考えております。将来的には経営幹部として、会社経営の根幹に携わることや、当社で得た経験を活かして独立に向けてチャレンジすることも可能な環境です。また、職務能力手当を支給しており、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けており、評価体制もしっかりと整備されています。 ■残業時間残業はほとんど発生しません。当社ではオンとオフのメリハリを大切にしております。仕事の時間はしっかり働いて頂く代わりに、無駄な残業は極力しないようにメリハリを持って仕事に取り組んでいただくことを会社方針として掲げております。 ■休日について勤務体系はシフト制ですが、日勤のみです。月を半分に分けて前半、後半でそれぞれ希望休を提出いただき、管理部門で日程調整を行っております。また、観光客の少なくなる4月と11月には夏季休暇として、まとまってお休みを取得いただく方も多いです。 ■当社の想い当社では看板商品であるザンギを”心で揚げる”という想いを込めて作っております。小樽に訪れた方々に旅の思い出になるような“心があがる”体験をしていただいという想いで、おいしいザンギを揚げております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞タケダのザンギ住所：北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅：JR函館線／南小樽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小樽海鮮あか・あお・きいろ住所：北海道小樽市堺町4-18 勤務地最寄駅：JR函館線／南小樽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ステさんラーメン住所：北海道小樽市堺町4-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：30,000円～90,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢やご経歴等により決定いたします。その他固定手当は職務能力手当として、業務スキルや取得している技術・資格を元に評価点数を付けて支給しております。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会医療法人博進会南部病院

病院・大学病院・クリニック

青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2

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設立 -
従業員数 159名
平均年齢 -

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【青森（三戸郡南部町）】臨床検査技師（日勤のみ／残業ほぼ無）

■業務概要：臨床検査技師業務全般をお任せします。 ■業務内容：・入院・外来の血液、尿検査業務・心電図ホルター心電図の検査・採血やエコー検査等できれば尚可。 ■組織体制について：現在、臨床検査技師は2名体制で業務を行っており、適宜外注も活用しながら業務を行っています。今回は体制強化で臨床検査技師としての実務を行っていただける方の募集を行っています。残業はほぼ無く、安定した環境での勤務が可能です。 ■当院について：当院は令和5年11月で創立50周年を迎える病院で南部町の地域医療を支え続ける病院です。内科、外科、整形外科、眼科、麻酔科、リハビリテーション科の診療科があリ、入院ベット数は60床あります。基本的には診療時間内での対応が中心となり、各種検査や手術なども予定された日取りでの対応が中心になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南部病院住所：青森県三戸郡南部町大字沖田面字千刈52-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～228,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回・前年度実績：計4.30ヵ月分 ■昇給あり・前年度実績：1月あたり5,000円～7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【東京】看護師経験を活かす治験コーディネーター（CRC）◆小規模で裁量大／新薬開発を支える

【看護師経験歓迎／小規模組織／患者対応スキル活かせる／裁量大きめ／自走型歓迎／インセンティブあり】治験コーディネーター（CRC）では、看護師など医療現場での経験を活かしながら、新しい専門領域に挑戦できます。治験に参加される患者さまのサポートと、医師・院内スタッフ・検査機関など関係各所との調整を一貫して担います。小規模組織ならではの裁量とスピード感のある環境で、「患者さまをサポートしながら、医療の発展（新薬開発）に貢献する仕事です。 ■業務内容・患者さまの来院時対応・治験内容の説明補助・スケジュール管理・検査・投与のタイミングの確認・症例報告書（CRF）の作成補助など日々の業務では、医師からの指示内容やプロトコル（治験実施計画書）を理解し、患者さまの状態や来院状況を踏まえながら、検査や診察の流れが滞りなく進むよう段取りを組み立てます。院内の看護師・事務スタッフ・検査部門とコミュニケーションを取り、必要な資料や検査結果を確認しつつ、記録の抜け漏れがないよう丁寧に整理していくことが求められます。当社では、縦割りで一部分のみを担当するのではなく、治験の準備段階から実施・フォローまで、工程全体に関わる機会があります。施設運営上の細かな調整や、一部新規施設の立ち上げに関わる動きが発生することもあり、小規模組織ならではの広い役割を担うポジションです。 ■入社後の流れ入社後は、まず治験の基礎知識や関連法規を学ぶ研修を行い、その後は先輩CRCと2名体制で施設に入り、実務の流れをOJT形式で身につけていきます。患者さま対応や調整業務に慣れてきた段階で、担当範囲を段階的に広げ、最終的には一人で施設を任されるレベルを目指していただきます。 ■業務の魅力患者さま・医師双方と関わりながら、医療の発展に直接つながる治験に携われる点が大きなやりがいです。看護師として培った「状態観察力」や「突発時の判断・連携力」を、そのまま治験運営に活かせます。処置を行う仕事ではありませんが、治験全体を見渡しながら「どうすればスムーズに進むか」を自分で考え工夫できるため、自走型の方にとっては魅力の大きい環境です。成果はインセンティブとして評価される仕組みがあり、自分の働きが目に見える形で返ってくる点も特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞提携医療機関先（東京）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,500円固定残業手当/月：70,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞個々の症例組み入れ数に応じたインセンティブを給与とは別に支給します。成果を上げたい方は年収以上の収入が見込めます。昨年度実績：50万円～100万円 [年収例] 看護師経験者：380万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シグマット

建材（商社）

宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17

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設立 1961年
従業員数 200名
平均年齢 45.6歳

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【宮城/亘理】建築施工管理技士～創業50年/地方創生/働きやすい環境～

■業務内容：建築現場における施工管理全般を担当します。施工エリアは宮城県内が中心です。工事・進捗管理、作業員への指示必要な資材の発注、現場の安全管理を行います。 ■人事評価制度：独自の人事評価制度があり、キャリアアップの機会が豊富にあります。年功序列ではなく、能力のある人を評価しています。 ■社風：職場は居心地が良い雰囲気で、社員の平均勤続年数は約13年になります。佐藤製線グループ合同スポーツ大会など、社内行事もあり、社員の親睦を深めています。 ■はたらき方：年間休日は115日で残業は20時間程度です。福利厚生も充実しており、社員が働きやすい環境を整えています。 ■地域とのつながり：友情ネットプロジェクトへの支援、少年野球大会を主催、マイナビベガルタ仙台レディースの年１回のマッチスポンサーなど多岐にわたる活動で地域との繋がりを大切にしています。 ■安定性：三井物産株式会社の出資会社でもあり、2015年に創業70周年を迎えた佐藤製線グループの中核企業でもあります。 ■施工実績：仙台PARCO他多数の施工実績があります。 ■同社の特徴：同社は2011年に50周年、グループでは2015年に創業70周年を迎えました。佐藤ホールディングスグループの中核企業として線材二次製品、鋼材、アルミ建材、住宅機器、エクステリアを扱う鉄鋼、建材の総合商社です。東北地方一円と北関東を営業エリアとして営業展開しています。また、顧客第一主義を徹底し愛される会社、役に立つ会社を目指し飛躍していきます。東日本大震災では同社も大きな痛手を被りましたが、一日も早い復興の一助となる様に行政の方々、地域の方々、取引先、社員との絆、信頼関係を大切にしてスクラムを組んで早期の復興を成し遂げたいと思います。 ■同社の基本方針： (1)佐藤の社員でよかったと言える会社をめざす：社員夫々が創意工夫し仕事にやりがいを持ち自分を成長させることができる会社を目標にして社員教育を行い、資格制度を確立しています。 (2)人材主義：どんなときでもしっかり人さえ育てていれば進化を続けられる。販売会社の財産は人材である。 (3)創造と挑戦：時代や環境の変化に柔軟に力強く立ち向かい未来を切り開き明るく、元気に自由闊達な社風で議論しお互いを高めていくことが出来る会社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県亘理郡亘理町字裏城戸17 勤務地最寄駅：JR常磐線／亘理駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：

＜予定年収＞ 356万円～412万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～195,300円その他固定手当/月：8,000円～17,000円固定残業手当/月：36,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～255,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力に応じ決定します。 ■昇給：年1回（月1,000～9,000円／過去実績） ■賞与：年2回（計5.1ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社楽

電力

秋田県秋田市川尻大川町12-52

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設立 2015年
従業員数 25名
平均年齢 35.0歳

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【秋田市】太陽光発電などの提案営業◆残業ほぼなし／働き方の自由度.／インセンティブあり◎◆
- 締切間近
■業務内容：住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には：・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。・お客様５～6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務：３～４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方：・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2～3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：各支店20代～50代の方が多く在籍しています。・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名）・山形支店…6名（男性4名　女性2名）・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴：太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋田出張所住所：秋田県秋田市川尻御休町１３－２６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・支給日：末日締め翌月25日支払い・役付手当：リーダー5千円～部長20万円 ※インセンティブ制度のため個人により差はありますが、入社3年目程度のインセンティブ含めた平均年収は約500万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形市】太陽光発電などの提案営業◆残業ほぼなし／働き方の自由度.／インセンティブあり◎◆
- 締切間近
■業務内容：住宅向け太陽光発電、オール電化など個人宅への営業を行っていただきます。電気代が上がり続けている背景から節約のご提案ができるため、ものを押し売りするのではなくお役に立てる提案が可能です！ ■具体的には：・個人住宅へ飛び込みによる太陽光発電設備（蓄電池セット）、オール電化などの提案を行っていただきます。アポ獲得後は別部隊が専門的な提案を行います。最初はアポを獲得するアポインターとして経験を積んでいただき、志向性によってそのままアポインターで経験を積むか、提案部隊へチャレンジすることも可能です。・出社後担当エリアへ移動し、営業終了後は帰社いただきます。事務作業はほとんどありませんので営業に集中できます。・お客様５～6人と対面でアポイントが取れれば１件は受注可能です。 ■入社後業務：３～４日の社外研修があり、その後はOJTで先輩スタッフについて実務を学んでいただきます。教育制度は整っていますので未経験の方もご安心ください。早くて１週間から10日で独り立ちできます。 ■働き方：・平日は基本的に午後からの勤務で、土日祝日は午前から稼働します。残業はほとんど発生しません。・車で10分程度の場所から遠くて2時間程度のエリアを担当します。社用車での移動ですが、2～3人で一緒に営業エリアへ移動するため運転免許がない方でも歓迎です。出張はございません。・子育て中の方も活躍しています！お子様の帰宅時間に合わせて勤務時間を前倒ししているケースもあり、働きやすい環境が整っています。 ■組織構成：各支店20代～50代の方が多く在籍しています。・秋田出張所…17名（男性11名　女性6名）・山形支店…6名（男性4名　女性2名）・酒田支店…40代男性1名、30代女性1名の合計2名。 ■同社の特徴：太陽光発電システムやオール電化など、暮らしと環境に優しい製品をお客さまにご提案し、その販売と施工を行っている会社です。商品をただ販売して終わりではなく、長期に渡ってお客様と関係性を築くことを大事にしています。また、ブラウブリッツ秋田、モンテディオ山形、秋田ノーザンハピネッツの公式スポンサーとしても活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山形支店住所：山形県山形市宮町4-6-3 729.Mビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞・支給日：末日締め翌月25日支払い・役付手当：リーダー5千円～部長20万円 ※インセンティブ制度のため個人により差はありますが、入社3年目程度のインセンティブ含めた平均年収は約500万円です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リバティワン

住宅設備・建材

岩手県盛岡市津志田南2-6-27

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設立 2015年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【宇都宮／未経験ＯＫ】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP◆

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮支店住所：栃木県宇都宮市陽東4丁目9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：220,000円～270,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験ＯＫ】太陽光発電システムなどの営業◆転勤なし／年休120日／残業減らして給与UP◆

◇◆SDGsの追い風により将来性◎／未経験歓迎／個人営業→法人営業へのキャリアチェンジも可能！／第二新卒歓迎◆◇ 【応募者へのメッセージ】当社は設立以来「人々の暮らしに価値ある新しい豊かさを」という理念のもと自然エネルギーの活用と普及拡大に邁進して参りました。そんな同社にて、未経験から取り組んでいただくことができる営業の方を採用いたします。 ■何をするのか？一般家庭などへ訪問を行い、太陽光発電システムやハイブリッド蓄電池などの営業販売を行います。お客様のライフスタイルに合わせた最適のプランを設計提案し、省エネルギー機器の他に、屋根塗装や外構工事など住宅リフォームの提案も行います。営業未経験でも安心してスタートできるよう、経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。 ■Point～太陽光発電システムが求められる理由～【電気代高騰を抑制！】電気代高騰が社会的に問題になっている中、太陽光発電システムを導入することによって光熱費が高くなりやすい夏や冬でも、電気代を抑えることができます。【SDGsの追い風がある！】太陽光発電はCO2を排出しないため、持続可能エネルギーとして注目されております。【ゼロエネルギーハウスの増加】太陽光発電システムなどを導入することによって、エネルギー消費量のプラス・マイナスがゼロになることを実現する住宅が2020年以降注文戸建住宅においては、約56%になっております。 ■高いインセンティブ制度の充実成約報奨金として、１契約につき 6万円～24万円を支給しています。未経験の者でも、実績に応じて十分に年収1,000万円プレーヤーの可能性がありますので、頑張りにはきちんと報酬としてお返ししています。 ■キャリアアップ可能な環境ご本人の習得度合いや成果、頑張りにより、管理職等へのキャリアアップも可能です。また、法人営業部門もあります。ハウスメーカー・ビルダーと業務提携し顧客紹介のスキームを確立しました。ご本人の意向や状況により法人営業部への転籍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ HOUSE & Office仙台東住所：宮城県仙台市若林区六丁の目東町７－１７受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：100,000円その他固定手当/月：220,000円～270,000円＜月給＞ 320,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します新人手当あり（月80,000円×2ヵ月）インセンティブ制度あり（成約報奨金：１契約につき 60,000～240,000円支給）賞与：年２回（前年度実績：2.0ヶ月分）業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エナジア

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県郡山市亀田2-11-21

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【福島／郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※基本土日祝休み／残業月平均30時間

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～100,000円その他固定手当/月：170,250円～267,860円固定残業手当/月：54,750円～82,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 70,250 円～137,860円職能給手当 90,000 円～120,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 54,750円～82,140円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇電気系の知見をお持ちの方へ【郡山】再生可能エネルギーに関するコンサルティング営業※残業月平均30H

～再生可能エネルギーに関するコンサルティング事業を展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せします～ ■業務内容：（1）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル事業に関する企画・開発・導入コンサルティング具体的には、福島県初のZEBプランナーとして、再生可能エネルギー、省エネルギー施設導入の事業戦略を事業オーナー及び事業者と共に設計・発注・施工に関する業務をお任せします。・以下、「再エネ、省エネ事業企画・開発コンサルティング」の設計～納品までのプロジェクトマネジメント・事業計画策定・基本設計・実施設計・再エネ・省エネ機器選定・再エネ・省エネ事業者の選定・再エネ・省エネ事業【投資回収】試算・工事発注方式（再エネ機器調達）方式・施工管理・品質管理・上記、事業実現に必要な国県市町村の補助金リサーチと補助金作成・受注代行業務（2）ゼロカーボン＆カーボンニュートラルEMS＆見える化システムの販売・太陽光、太陽熱、リユースバッテリー、EV・FCV・PHEV統合制御EMS（自社製）販売・BEMS盤（系統以外の空調、照明、コンセント、換気、給湯（消費電力）負荷計測機付分電盤）販売・再エネ導入施設の運用状態の見える化システム（CG版、デジタルサイネージ版）の販売・再エネシステムの映像（TV CM・自社PR）、パンフ、チラシ制作（3）ゼロカーボン＆カーボンニュートラル機器販売・車載用リユースバッテリーの販売・移動体（FCEV、EV、PHEV）電力を建物や施設へ給電できるenaLiX　V2X）の販売・IoT型ポータブル蓄電池（GPS、SOC見える化機能付）の販売・水熱電自立IoTユニット（※星のや竹富島導入済※特許取得済）の販売・再エネ移動体防災倉庫（※開発中）（4）グリーン・ストラテジー事業&Jクレジット（森林吸収クレジット）の生成、販売、商品企画に関するコンサルティング・安全環境体感型施設見学会（福島ミドリ安全いわき支店他）、教育連携事業の企画、開発、運営・環境体験(森林間伐や植林事業)とローカルエリア観光を融合させたゼロカーボン・ツーリズム事業の企画・開発・実施（開催地；高知県、福島県、沖縄県、北海道他）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市亀田2-11-21 勤務地最寄駅：郡山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：75,000円～150,000円その他固定手当/月：211,130円～299,650円固定残業手当/月：63,870円～100,350円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回　※業績に応じて支給 ■固定手当について：生活給手当 111,130円～139,650円職能給手当 90,000円～150,000円機密保持手当 10,000 円固定残業手当 63,870円～100,350円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社十勝野フーズカンパニー

食品・飲料メーカー（原料含む）

北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2

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設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 -

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【北海道】工場内での調理担当（責任者候補）／U・Iターン歓迎／十勝管内で食肉事業など展開◎

地域密着／食品製造／調理担当／責任者候補／生産管理／品質管理／U・Iターン歓迎／キャリアアップ／安定企業十勝管内で食肉加工・冷凍食品製造を手掛ける当社で、総菜部門の調理担当を募集します。現場での調理経験を活かしながら、生産管理や品質管理にも携わり、責任者候補としてキャリアアップできるポジションです。地域に根ざした安定企業で、管理業務と実務の両方に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容総菜部門にて、工場内での調理業務と生産管理を担います。具体的には、注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュールの管理、原材料の手配や在庫管理を行い、計画通りに製造が進むよう現場をリードします。品質・衛生管理の徹底も重要な役割であり、リスクを未然に防ぐためのチェックや改善提案を行います。調理業務にも一部参加し、製品の仕上がりを確認しながら現場の課題を把握します。チームメンバーとの連携を重視し、円滑なオペレーションを支える調整力や問題解決力が求められます。責任者候補として、現場の状況を把握しながら管理業務を主体的に進める姿勢が期待されます。 ■業務の魅力管理業務と調理実務の両方に関われるため、現場感覚を持ちながらキャリアを広げられます。品質や安全性にこだわる企業で、食品製造の知識を深めつつ、リーダーシップを発揮できる環境です。 ■働く環境中札内村の自社工場で勤務。マイカー通勤OKで、自然豊かな地域で落ち着いて働けます。工場は精肉加工から冷凍食品製造まで一貫体制を整え、品質管理を徹底しています。 ■働き方・U・Iターン歓迎・引っ越し費用相談可・住宅に関する相談も可能 ■キャリアパス入社後は現場リーダーとして経験を積み、責任者候補として管理領域を拡大。将来的には工場全体の運営や品質管理体制の強化に携わるなど、安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力十勝管内で食肉加工・卸売、冷凍食品製造を展開し、ふるさと納税でも高評価を得る「北の凍れ豚」ブランドを展開。精肉加工から販売、飲食店運営まで幅広い事業を手掛け、地域に根ざした成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】食品・工場長候補◎生産管理などお任せ／マイカー通勤OK◇十勝管内で食肉事業など展開◎

～食品・工場長候補◎生産管理などお任せ／マイカー通勤OK◇十勝管内で食肉事業など展開◎～十勝管内で食肉加工・食肉卸、冷凍食品の製造・販売事業を展開し、ふるさとチョイス"豚肉"の人気ランキングトップ級◎「北の凍れ豚」など人気の商品を扱う企業です。今回は、工場の工場長候補を募集します。【具体的な業務内容】 ■生産管理（注文数や納期に応じた生産量の調整、生産スケジュール管理、原材料の手配・在庫管理） ■コスト管理（原材料コスト・歩留まりの管理、廃棄やロスの抑制） ■人材管理・育成（スタッフのシフト計画と配置、労務管理・安全管理）など ■企業情報豚肉メインに取り扱う食肉卸売業者。加工設備を多く持ち幅広く商品を展開。ふるさと納税向けの豚肉スライス加工や、ギョーザ・ハンバーグ等の加工も行い、また冷凍アイス等も取り扱っている。・精肉加工事業中札内村にある自社工場にてスライスやミンチに加工する事業を実施。食肉加工、加工後の製品保管など全てを自社の人材にて一貫して行うことで品質管理の徹底を実現。・精肉販売事業自社工場に併設された店舗及びオンラインショップにて一般消費者向けの精肉販売事業を実施。弊社オリジナルブランド「北の凍れ豚」はもちろんのこと、鶏肉や牛肉、餃子などの加工品も販売中。・食品加工請負事業自社工場にて精肉を始めとした食品加工請負を行う事業。精肉分野では豚一頭まるまる加工が可能。もちろんバラやロースなどの部位をミリ単位のオーダーでスライス加工したり、挽肉加工も実施。その他、ソーセージやジャーキーなどの乾燥食肉製品、ハンバーグや餃子などの加工食品についても請け負い中。・飲食店事業精肉加工事業者である十勝野フーズカンパニーが卸した精肉を提供するしゃぶしゃぶ屋を帯広市内にて経営。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道河西郡中札内村東一条北1-1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円＜月給＞ 350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リップス

専門店（アパレル・アクセサリー）

北海道札幌市白石区本通8南4-5LIPS第1ビル

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設立 2005年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳

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【札幌市／白石駅近く】経営企画（課長職）◆経営戦略の立案・経営企画の実行など◆土日休み

【小売流通に関する知見をお持ちの方へ（店長、営業など）／年間休日105日】 ■業務内容経営戦略の立案・見直し、市場調査や資材調達など会社全体の経営について社長をはじめとした役員とともに実行いただきます。 ■業務詳細・経営戦略の立案、見直し・経営企画の実行、管理・市場調査、競合分析・資材調達、顧客管理、価格交渉等 ■当社のビジョン当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 ■当社の特徴 1985年に「有限会社KAKU」として質屋事業を法人化。業務拡大にともない2005年にブランド品の買取・販売を事業とする「リップス」を設立しました。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目6-15 LIPS第3ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】経理財務（課長職）金融機関との融資対応等◆高級ブランド品の販売・買取企業／事業規模拡大中

【経理財務の実務経験をお持ちの方へ／年間休日105日】 ■業務内容当社の経理部門において経理業務、経理部門のマネジメントを担当していただきます。 ■主な業務内容・日次仕訳・在庫検証・月次決算・四半期・年次決算・年末調整その他労務手続き・融資対応・財務資料作成経理財務関係システムの操作（MFクラウド会計　ExcelVBA　サイボウズkintone）経理担当社員が1名いるため、金融機関との融資対応や財務などの業務を主に行っていただく予定です。 ■当社のビジョン当社は高級ブランド品の販売・買取を行う会社です。1985年の創立から、長い年月をかけてお客様からの信頼を積み重ね、現在では過去最高の事業規模となりました。長きに渡り培ってきた「信頼」こそが、当社が取り扱うブランド品に確かな価値を与えていると信じております。これからも事業を通じ、お客様の満足と喜びに貢献していきます。 ■当社の特徴 1985年に「有限会社KAKU」として質屋事業を法人化。業務拡大にともない2005年にブランド品の買取・販売を事業とする「リップス」を設立しました。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌事務所住所：北海道札幌市白石区東札幌2条5丁目6-15 LIPS第3ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～440,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間3時間0分/月～3時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＦＰ

設備管理・メンテナンス

福島県郡山市久留米6-45-7

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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎【郡山】設備工事の進行管理◆基本土日祝休・残業20h◆＜その他ヒアリングできた魅力情報＞

当社は業務拡大と新規プロジェクトの増加に伴い、施工管理のメンバー積極的に募集しています。技術力とチームワークでさらなる成長を目指しています。【業務概要】当社の施工管理職は、建設プロジェクトの計画から完了までを総合的に担当します。具体的な業務内容は以下の通りです： - プロジェクト計画の策定：スケジュール作成、資材手配、図面作成（CAD） - 現場管理：作業の進捗管理、作業員や他職種との調整、安全管理 - 品質管理：施工品質の確認、使用材料の品質確認、検査の実施 - コスト管理：予算内での施工、コスト削減の提案【業務詳細】施工管理職として、まずプロジェクトの計画を立て、スケジュールを作成します。次に、必要な資材を手配し、CADを使用して図面を作成します。現場では、作業の進捗を管理し、作業員や他職種との調整を行い、安全管理を徹底します。具体的には、作業の進行状況を常に把握し、遅延を防ぐための調整を行います。また、品質管理では、施工品質や使用材料の確認、各種検査を実施し、プロジェクトの品質を確保します。さらに、コスト管理では、予算内での施工を実現し、コスト削減の提案を行います。これにより、効率的かつ高品質な施工を実現し、クライアントの期待に応えます。【組織体制】当社の施工管理チームは、経験豊富なメンバーが多数在籍しており、各プロジェクトに最適なチーム編成を行います。先輩社員と共に行動しながらスキルを磨くことができ、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。チームワークを重視し、密なコミュニケーションを図りながらプロジェクトを円滑に進めていきます。【企業の特徴／魅力】当社は、郡山本社と仙台営業所を拠点に、冷暖房設備工事、空気調和設備工事、給排水・給湯設備工事、衛生設備工事、ガス管配管設備工事、屋外上下水道工事など、多岐にわたる設備工事を手掛けています。創業以来、施設や建物の配管・水道設備工事の専門業者として、お客様の多様なニーズに応え続けてきました。若い会社ながらも将来性があり、社員の成長を重視しています。透明性を重視した働きやすい環境を整えており、残業代の支給や代休の取得がしやすい風通しの良い職場です。あなたのやる気次第で、会社と共に大きく成長できる環境が整っています

＜勤務地詳細＞本社住所：福島県郡山市久留米6-45-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：2,000円～120,000円＜月給＞ 252,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・昇格：あり（2,000円～18,000円） ■賞与：年2回（昨年実績1ヶ月）※年収は賞与含む ■能力手当：2,000円～120,000円※業務経験値により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アインファーマシーズ

調剤薬局・ドラッグストア業界

北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30

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設立 2015年
従業員数 18,300名
平均年齢 42.7歳

求人情報全5件

【新宿】自社店舗の設計・施工管理◆「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」を展開◆年休122日／土日祝休

【「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」の新店の設計・施工管理・コスト管理など／出店計画スタート～店舗オープンまで一気通貫で経験可！／年休122日・土日祝休・残業最大20hで働き方◎】【募集背景】アイングループでは薬局約1,230店舗、アインズ＆トルペなどのリテール約80店舗を全国で展開しています。今後も全国でさらに出店を加速させる予定のため、内装担当者の増員と、会社成長に必要な専門担当者の育成を目的として採用を強化いたします。【業務内容】調剤薬局やリテール店舗における ■新店の設計・施工管理・コスト管理 ■工程及びスケジュール管理 ■既存店の修繕やメンテナンス【ポジションの魅力】 ■出店計画スタート～店舗オープンまで一気通貫で経験する事が出来ます。 ■所属部署はほぼ全員が中途入社となり、多様な前職での経験を持ち寄り、スキルを高めあいながら和気あいあいとやってます。【働きやすい環境】 ■副業可 ■残業時間：最大でも20時間 ■お休み：土日祝休み・年休122日、年末年始5日 ■転勤：なし【アイングループについて】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1186店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。特に調剤薬局部門は業界最大手で、「その土地になくてはならない薬局となること」を目指し、高度薬学管理から在宅医療までをカバーする、質の高い薬剤師の育成にも力を入れています。 ■また、ドラッグストア部門では、20～30代の女性を対象とした「アインズ&ドルぺ」を全国に展開。オリジナルブランドも発信しています。【雇用形態について】株式会社アインファーマシーズからの在籍出向となります。 ■出向先事業主の正式名称：株式会社アインホールディングス ■勤務地：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F ■事業内容：調剤薬局、ドラッグストア、医薬品の卸、コスメブランド等 ■変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞代々木オフィス住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～428,000円＜月給＞ 300,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は標準業績時の賞与含む別途残業代全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【表参道】インテリアの購買／生産管理＜Francfranc＞週3在宅／フルフレックス／海外出張有

【Francfrancの【購買・生産管理】のポジション／海外出張有で英語力が活かせる／グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】【業務概要】 Francfrancの購買/生産管理メンバーとして、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化いただけるメンバーを募集いたします。【業務内容】配属部署である購買部では、アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー（工場）選定～購買～生産管理～品質管理までをお任せします。 ※工場への製造依頼のが7～8割、残り2～3割が買い付けとなります。 ※年1～2回中国への出張がございます。・取引基本契約履行のための交渉と実践・新商品開発における仕様、原価管理・発注から納品までの生産、納期管理・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務【取り扱い商品カテゴリー】ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など【組織構成】商品購買部1課（国内系）：10名（9名女性／そのうち外国籍4名）商品購買部2課（国外系）：11名（8名女性、男性3名／そのうち外国籍1名） ※30代～40代前半が多い環境です。【ポジションの魅力】食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる【Francfrancについて】食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。【休日休暇補足】本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。・就業日数は月間21日（※2月は19日）・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Francfranc／青山（在籍出向）住所：東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～430,000円＜月給＞ 250,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には月30時間分の残業手当を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新和ホールディングス

レジャー・アミューズメント

北海道札幌市中央区北五条西6-2-2

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設立 1982年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌駅】財務※金融経験者歓迎！～道内最大規模のアミューズメント企業／土日祝休／転勤なし～

【金融経験をしかしてキャリアチェンジ◆定年60歳／定年延長制あり／土日祝休／転勤なし◆自己資本比率も90％超】当社の財務会計課において下記のような業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・企業分析・評価・投資スキーム立案・条件交渉・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営・案件の契約書作成、契約締結、クロージング・投資案件発掘など ■求める人物像・物事を多面的に捉え、柔軟な発想で展開していくことが出来る方・金融機関や経営陣と折衝・調整ができる方 ■当社について：業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90％を超え、強固な財務基盤をもとに経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北5条西6丁目2-2 札幌センタービル25階勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円＜月給＞ 330,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】デザイン制作（販促物、PR素材等）◆転勤無／道内20店舗展開／土日祝休み◆

～創業70年超で道内20店舗展開／転勤無／駅近で通いやすい◎／年休120日～ ■こんな方にピッタリ・受注側ではなく発注側でもっと自分のアイディアを活かして働きたい方・WEBから紙媒体まで幅広いデザインに携わりたい方 ■仕事内容：当社が運営するパチンコ店の折り込みチラシや店内POP、WEBやSNS関連の制作業務が中心で、他にも社内報や各種媒体に出稿する企業広告の製作なども行っていただきます。また、店舗や各セクションからの要望をまとめ、ディレクションも含め工程管理及び制作を行っていただき、場合によっては広告代理店と連携し進めていただきます。内製している業務と外注している業務どちらも行います。デザインを1から作っていくフェーズに携わっていただくことが可能です。【具体的な仕事例】・店舗販促用ポスターのデザイン作成・パチンコ新機種導入告知のビジュアル制作・社会貢献活動のPR素材作成・店舗集客に関する独自アイデアの提案など ■組織構成広報宣伝課 40代女性 2名・30代女性 1名・20代男性 2名・20代女性 1名・50代アルバイト女性 1名 ■当社について：業界屈指の70年以上の業歴を持ち、アミューズメント業界では異例の無借金経営を長年にわたり継続。自己資本比率も90%を超え、強固な財務基盤をもとに健全な経営を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北五条西6-2-2 勤務地最寄駅：JR千歳線・函館本線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■定期昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＣ技術コンサルタント

建設コンサルタント

北海道札幌市中央区北二条東12-98-42

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設立 2015年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道根室市】発注者支援業務◆年休124日／土日祝休／内勤中心／年収500万円～

※契約社員採用／年収500万円～／※ 【2015年に設立・土木関係の建設現場に精通した技術者を中心とした建設コンサルタント／官公庁や建設コンサルタント会社などが主な取引先で業績も順調に拡大！ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ■業務内容：＜発注者支援業務＞官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1）官公庁発注の公共工事の監督支援業務・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2）官公庁発注の公共工事の計画支援業務・計画・設計業務の資料作成及び整理 ※単身赴任の場合、住居に関わる費用は会社が負担いたします。 ■資格取得も応援：仕事に有用な資格取得・更新は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 ■培った技術を生かして働けます：・勤務地は北海道根室市内。U・Iターンやセカンドキャリアにも最適です。・これまで培ってきた業務経験・取得した資格を生かすことができます。・体力的な負担が少なく、長く活躍できる職場です。・帰省手当等の手当もあります。詳しくはお問い合わせください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞根室市内事務所住所：北海道根室市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します ■賞与：年1回（平均0.5カ月）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道根室市】発注者支援業務◆年休124日／土日祝休／内勤中心／資格取得支援有

【2015年に設立・土木関係の建設現場に精通した技術者を中心とした建設コンサルタント／官公庁や建設コンサルタント会社などが主な取引先で業績も順調に拡大！ワーク・ライフ・バランス推進企業】 ■業務内容：＜発注者支援業務＞官公庁の公共工事がスムーズに進むよう、サポート・技術支援を行います。 1）官公庁発注の公共工事の監督支援業務・工事関係の図面及び数量調書の作成・修正・工事施工状況の照合、確認、工事検査等への臨場 2）官公庁発注の公共工事の計画支援業務・計画・設計業務の資料作成及び整理 ※単身赴任の場合、住居に関わる費用は会社が負担いたします。 ■資格取得も応援：仕事に有用な資格取得・更新は会社も応援！受験費用等は会社が負担します。 ■培った技術を生かして働けます：・勤務地は北海道根室市内。U・Iターンやセカンドキャリアにも最適です。・これまで培ってきた業務経験・取得した資格を生かすことができます。・体力的な負担が少なく、長く活躍できる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞根室市内事務所住所：北海道根室市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～400,000円＜月給＞ 360,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年3回（平均2.5カ月）※昨年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベクタライズ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

■本社：大阪市淀川区西中島3-1-4　4F ■東京：台東区台東2-31-3　2F ■札幌：札幌市中央区大通西17-1-5 　2F ■宮城：宮城県仙台市青葉区中央2-7-30　4F

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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ソリューション営業（PR・不動産・HR）年収2000万を手に
- NEW
当社各事業の営業をお任せします！「営業は才能」だと思っていませんか？当社には、全国トップクラスの猛者たちが作り上げた、成約を勝ち取るための「完璧なロジック」があります。徹底した現場OJTにより、入社2ヶ月で一生モノの営業スキルが身につき、気づけば周囲が驚くほどの収入を手にしているはずです。 ―――――――――― ■具体的な仕事内容■ ―――――――――― ▼マーケット選定・アプローチ各事業部にてターゲットを選定。不動産なら既存顧客やSNS、再エネ・通信なら地域特性の分析、HRならスカウト送信等、手法は多岐にわたります。戦略はあなた次第。過去の「成約パターン」を武器に最短で高額報酬を手にできます。 ▼ヒアリング・ご提案資産状況やキャリア、ライフスタイルを深掘りし、最適なプランを提案。扱うのは知名度抜群の商材ばかり。「売れるロジック」が確立されているため、未経験からでも高精度の提案が可能。成約を量産し、インセンティブを積み上げられます。 ▼成約・アフターフォローご納得いただければ成約。書類業務から決済、入社後の定着支援まで伴走します。動かした成果の分だけ、手にする報酬は破格。上限なしの報酬体系で、あなたの行動がダイレクトに給与へ反映されます。＜事業部一覧＞ ■コンサルティング事業部：不動産売買仲介（集客、内見同行、交渉、決済、フォロー） ■ダイレクトセールス事業部：再エネ・通信販売（エリア選定、ニーズ喚起、導入提案） ■HR事業部：キャリアアドバイザー（面談、求人紹介、選考対策、内定・入社支援） ■セールスプロモーション事業部：大手商材のイベント企画、現場プロモーション ■Webマーケティング事業部：SNS運用、Web問い合わせ対応、ブランディング＼ここがポイント★／ノルマではなく「自分の野望」を追う環境。稼ぎたい額に合わせ目標を自ら設定。配属は希望と適性を最大限考慮するため、最も輝けるフィールドでチームが全力サポートします！

※転勤はありません！ ※直行直帰可 ※勤務地は希望を考慮 ■大阪本社大阪府大阪市淀川区西中島3-1-4 プロジェクトビル４F ■東京支店東京都台東区台東2-31-3 アサヒビル2F ■宮城支店宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビルディング4F ■掛川営業所静岡県掛川市中町3-5 川村ビル2F 下記案件先での勤務も可能です！ ■北海道 ■兵庫県＼ここがポイント★／地方から都市に出たい方必見！引越し支援＆社宅用意します！＼さらに、ここもポイント★／転勤は本人が希望しないとありません！ただし、個人の希望や都合で転勤や出張を行うことは可能です！「自分の担当以外のエリアで力を伸ばしてみたい」「少し慣れてきたので、違う地で力を試してみたい」「地元に戻って営業をしたい」という方には希望地への転勤や出張も可能です！

月給30万円～50万円＋高額インセンティブ（毎月）＋賞与 ★経験、能力などを考慮し決定します。 ★頑張りが給与やキャリアに直結する職場！ ★全社員の81％が【月収40万円以上】を実現しています！ ※試用期間6ヶ月は月給22万円以上となります。（その他条件面に変更はありません）未経験でも50万円以上稼ぐスタッフも半数以上。さらに、入社半年で主任や課長などの役職者に昇格する者もいます！

イーフレックス株式会社

不動産仲介

北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29E-FLEX BLD2F

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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

【札幌】不動産営業◆賞与年3回／試用期間後100％正社員登用／各種手当あり

不動産営業として、買取販売・新築及び中古住宅のリノベーション企画販売をお任せいたします。 ■業務内容：・マンション、一戸建て、土地の買取販売、売買仲介・中古住宅、中古マンションのリノベーション販売・新築住宅の企画、販売 ※具体的な業務の流れ※ 物件情報収集（ネット検索で得た物件・競売情報／仲介会社からの物件情報）→物件の調査及び査定→仕入価格、販売価格の決定→物件購入→リノベーション企画、建物の解体、新築住宅等のプロデュース→顧客への案内業務、商談、契約、引渡し ■業務の特徴：・営業エリアは札幌および江別・北広島・千歳・恵庭・当別など市街近郊です。出張はほとんどありませんが、出張があった際は出張手当を支給します。・仕入～企画～販売までトータルで担当でき、自由度高くやりがいがあります。 ※仕入れ先をご自身で開拓することもご担当いただくことがあります ■入社後の教育・育成・業務習得までのサポート体制：・入社後3ヶ月間、不動産の基礎知識を付けていただくため社内勉強会、入社6ヶ月から1年は先輩（営業経験1～10年以上）の同行から始めていただきます。・独り立ちは個人差もありますが半年から1年です。 ■当社の特徴： 2015年設立、昨年度売上は15憶4千万円のベンチャー企業です。2020年11月に自社ビルに移転、2025年までに年商45億円（買取販売での取扱い年間250件）、マンション、一戸建て、土地の買取販売で道内トップクラスの企業になることを目標にしています。平均年齢は34歳と活気のある職場で、役職を超えた活発なコミュニケーションで風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市豊平区美園四条3-2-29 E-FLEX BLD2F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／美園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,855円～222,538円固定残業手当/月：75,145円～90,462円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：（基本給＋年齢給）×1.2か月分を年3回支給（会社の業績等による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
建築士／年収637万円~／賞与年3回／年休130日／土日祝休

【イーフレックスとは…？】 2015年の設立以来、不動産買取再販事業や不動産売買仲介事業を行い、右肩上がりの成長を続けています。この度、地域のニーズにお応えするため、新築戸建事業を立ち上げました。あなたには新規事業のスタートアップメンバーとして建築設計をお任せします。建売住宅がメインのため、原則顧客対応はありません。設計に専念できる環境で、理想のキャリアを描いていただけます！【具体的な仕事内容は…？】建売住宅の設計をお任せします＜業務の流れ＞ ▼現地調査 ▼住宅の設計・意匠設計・プランニング ▼図面作成 ▼建築確認申請・関連書類作成 ▼施工部門への指示 ▼現場管理　など＼この仕事のPOINT！／ ◎新規事業のため、スタートアップメンバーとして裁量大きく活躍できます！ ◎建売住宅のため、あなたのセンスやトレンドを取り入れた間取りが実現できます！ ◎顧客対応がないため、設計業務に専念できます！【入社してからは…？】まずは当社の業務内容や仕事の流れを覚えていただき、徐々に業務範囲を広げていただけます。社内のメンバーはもちろん、パートナー企業とすぐにコミュニケーションが取れるため、わからないことは即解決できる環境です！【キャリアステップは…？】今回は入社時から管理職としてお迎えします。新規事業の中心人物として活躍していただきながら、意欲次第でさらに上のポストも目指していただけます。頑張りが報われる環境で、モチベーションを高く持ってご活躍ください！

★転勤なし★U・Iターン歓迎★マイカー通勤可能（駐車場完備）＜本社＞北海道札幌市豊平区美園四条三丁目2番29号　E-FLEX BLD2階 ==アクセス== 地下鉄「美園駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給39万8,000円以上（固定残業代・一律手当含む）＋賞与年3回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万8,035円以上支給。超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※一律手当には年齢手当（月25,000円以上）＋住宅手当（月1万円）＋通信手当（月3,000円）＋資格手当（月4万円）＋役職手当（月5万円）を含みます。 ※スキルや経験を考慮して決定します。

株式会社丸成大向建設

建築設計事務所

北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌市】電気・設備の施工管理職＜完全週休2日制／北海道の雪国生活を強力サポート＞

＜完全週休2日制／北海道の雪国生活を強力サポート＞札幌市にて23年、土木工事や商業施設の設計施工、除雪事業では新技術を開発しリーディングカンパニーとして活躍する当社にて、電気、設備関連の施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務の魅力：当社の別部門「建設部長」は元ゼネコン出身ですので、多彩な技術を学ぶことができます。新規でやりたい案件があれば自身で受注することもでき、与えられたものではなく、自らの力で業務を進めて行くやりがいを感じられます。 ■組織構成：事業部長（57歳）、部長（54歳）の構成です。 ■働き方：状況にもよりますが、基本的に1人1案件ずつ担当し、入社時～独り立ちまでは先輩社員と業務を分担したうえで取り組んでいただきます。担当するエリアは基本北海道内です。月2，3回程度、道内での短期の宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。（出張手当あり）また、転勤・夜勤はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北二十五条東1-5-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／北24条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：14,000円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～369,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・資格手当10,000円～30,000円・携帯借上げ手当15,000円～15,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社DGフィーリスト

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区南二条西1-3北専ビル6F

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設立 2015年
従業員数 128名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

【東京勤務】エンジニア募集【業界未経験・経験の浅い方】
- 締切間近
東証プライム上場企業のデジタルガレージグループ企業～エンジニア募集／転勤無しで地元で最先端技術に挑戦できる環境があります！ ■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、スマートフォン向けアプリ開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■雇用について正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。＜契約期間＞初回6か月。その後は一年ごとの更新【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■案件例・不動産DXプラットフォームバックエンド開発（Python/Django/Vue.js）・決済代行サービスバックエンド開発（Java/SpringBoot）・アプリ外課金サービスフロントエンド・バックエンド開発（React/Next.js/MaterialUI/Node.js/Express) ・不動産物件管理システム開発（PHP/Laravel）・ニュースアプリ保守開発（iOS Swift/Android Kotlin）・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■募集背景当社は2024年7月、決済、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。【 DGフィーリストについて】設立10年目と企業としても若い当社ですが、メンバーも20代、30代の若手が中心。全体の平均年齢は30歳。若さゆえのスピード感や発想力も当社の強みの一つ。また経営者も若いエンジニアたちと積極的にコミュニケーションを取り、組織づくり、事業づくりに活かしています。

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区外神田3丁目13-2 秋葉原TMOビル4階 R4B 勤務地最寄駅：JR各線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：57,150円～64,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,150円～344,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台勤務】エンジニア募集【業界未経験・経験の浅い方】～東証プライム上場企業デジタルガレージグループ
- 締切間近
東証プライム上場企業のデジタルガレージグループ企業～エンジニア募集／転勤無で地元で最先端技術に挑戦できる環境です！ ■業務概要 Web系・オープン系のシステム開発、インフラ・検証業務のうち、本人の適性と希望を考慮します。弊社内または、弊社お取引様常駐でのお仕事となります。 ■案件例・不動産DXプラットフォームバックエンド開発（Python/Django/Vue.js）・決済代行サービスバックエンド開発（Java/SpringBoot）・大手通信キャリア向けコアネットワーク内通信機器の検証・検証環境構築業務（Linux） ■雇用について正社員雇用前提ですが、条件面談にて契約社員での雇用提示の場合があります。＜契約期間＞初回6か月。その後は一年ごとの更新【契約の更新：有（勤務態度や業務実績に応じて）、更新上限：無】 ■募集背景当社は2024年7月、決済、マーケティング、投資など多角的なIT事業を行う株式会社デジタルガレージの子会社となり、さらなる事業拡大、組織拡大を目指すため採用を強化しております。現在当社は「最新技術に挑戦したい」「新規事業に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」「マネジメントを経験したい」など、様々なキャリアへの要望に応えることができる環境です。また若い会社であるため、ポジションを問わず、会社づくりや組織づくり、文化づくりに携わるチャンスも少なくありません。成長フェーズだからこその機会にあふれた環境に、あなたもチャレンジしてみませんか。【デジタルガレージグループについて】 1993年、日本初となる個人HPの開設を契機に誕生。以後も1996年にロボット型検索サービス「Infoseek Japan」の運営を開始するなど、日本のインターネットをけん引し続けてきました。 2002年「価格.com」や「食べログ」を運営するカカクコムを連結子会社化。またEC市場の草創期から決済サービスを展開し、2012年にはベリトランスがグループにジョインし、国内最大級の決済プラットフォーマーの地位を確立。現在では売上高729.5億円（2022年3月期）、従業員数932名（2021年度　※連結）という規模にまで成長。

＜勤務地詳細＞仙台オフィス住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1-30 南町通有楽館ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄線／青葉通一番町駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：51,450円～58,620円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,450円～313,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

相馬エネルギーパーク合同会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

福島県相馬市光陽2-2-30

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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【福島/転勤無し】火力発電所の電気計装系技術者 ※オリックスグループ／福利厚生充実

◇オリックスグループの火力発電所採用・マイカー通勤可能・転勤無し・年休120日・リフレッシュ休暇有り／オリックスグループの安定性◇ ～福島県へU・Iターン希望の方大歓迎、オリックスグループの中核事業を担う火力発電所で働きませんか～ ■業務内容：バイオマス混焼石炭火力発電所の運転または保全業務に関する業務をご担当いただきます。・運転・保全業務等の企画・管理・運転・保全委託業者等との折衝業務 ■オリックスグループの特徴：オリックスは「金融」と「モノ」の専門性を高めながら、隣へ、そのまた隣へと多角化を進め、2010年代は、「金融＋サービス」の加速とともに、リースや融資といった金融事業から投資、さらには運営事業へと軸足を移し、非金融事業を拡大させています。環境エネルギー事業では、2011年3月11日の東日本大震災をきっかけに、脱原子力や再生可能エネルギーへの取り組みへと社会の価値観が変化していくなか、バイオマス発電所が2011年9月に稼働し、2012年7月に始まった再生可能エネルギー固定価格買取制度の後押しを受け、メガソーラー事業、屋根設置型太陽光発電事業を開始しました。メガソーラー事業では、国内トップクラスの発電所を手掛けています。また、2013年には蓄電システムのレンタルサービスも開始しました。新規事業としては、2015年にコンセッション（公共施設等運営権制度）事業を開始し、フランスの空港運営会社VINCI Airportsと共同で関西エアポートを設立し、関西国際空港、大阪国際空港、神戸空港の運営に携わっています。また、金利収益が主だった金融事業においては、手数料収益の拡大を目指し、2013年7月にオランダのロッテルダムに本社を置く、資産運用会社Robeco Groep N.V.（現 ORIX Corporation Europe N.V.）をオランダの大手金融機関Rabobankより買収し、グローバルな資産運用事業に本格参入しました。オリックスは、業種の枠を超え、世界にも類をみない独自のビジネスモデルを構築しています。「オリックス」が一つの業種として認められるよう、挑戦し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞相馬エネルギーパーク合同会社本社住所：福島県相馬市光陽2-2-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、平均的な時間外勤務30時間／月程度の場合の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※月給×4ヶ月程度（変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セブン＆ワン

レジャー・アミューズメント

宮城県仙台市若林区新寺1-5-7

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設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台駅前『P-STATION』】幹部候補 ◆地域最大級のパチンコ・スロット店／経験が活かせる◆

＜＜これまでの経験を活かし、地域一番店である『P-STATION』（設置800台）にてキャリアアップ！＞＞ ■概要：仙台駅前・駅直結のパチンコ・スロット店『P-STATION』の幹部候補として、ホール業務や店舗運営をお任せします。 ■主な業務内容：【ホール業務】入社後はまず店舗のことを知っていただくためホール業務からスタート。開店前準備、閉店後の処理はもちろん、店内清掃、お客様対応などをお願いします。【少しずつマネジメント業務へ】パートやアルバイトの管理、人材育成、接客はもちろん、遊技台のメンテナンスや集客に向けた戦略の企画立案などに携わり、店舗運営業務を行います。 ■店舗の特徴：常連の方からふらっと立ち寄るような方まで、お客様は年齢も性別も様々です。仙台駅直結という場所柄、道や近隣の飲食店の場所などを尋ねられることもあり、地域で頼られる存在になっています。どのような方にも気持ちよく対応していただきたいと考えています。 ■組織構成：アルバイトと社員含め50名の構成です。店長、副店長はどちらも30代となり、他メンバーは18歳（学生）～40代と幅広く在籍しています。 ■こんなタイプの方に期待：明るく仕事に取り組める、ポジティブに物事を考えられるという前向きな方、人を喜ばせるのが好き、人と話すこと、コミュニケーションを取ることが好きな方、細やかな心配りができる、相手の変化に気づけるという思いやりの気持ちがある方など、「ここだけは自信がある」という方を求めています。遊技場事業を中心の会社として事業を継承した今、今後、新店舗の展開も視野に入れています。ここで経験とスキルを身につけ、新店舗開店の際には店長・副店長として配属できるようという可能性も十分あります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ P-Station・P-Station2スロット館住所：宮城県仙台市青葉区中央1-10-10 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回【参考年収】一般/年収375万円主任/年収450万円店長/年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

武ダGEAD株式会社

経営・戦略コンサルティング

北海道札幌市白石区中央二条1-6-15武田ビル

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設立 2014年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福岡／転勤なし】法人営業（総合商社事業全般）◆企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献◎
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～グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD／多岐にわたる事業を展開／事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など／育児支援制度など福利厚生充実～ ■業務概要： M&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として事業を展開する当社にて、福岡支店を拠点とした、総合商社事業の営業全般を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)お客様先への営業訪問／関係構築 (2)仕入先業者との折衝／関係構築 (3)入札や提案業務 (4)納品対応など ■主な顧客：官公庁、自治体、民間企業 ■当社の特徴：武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区西中州 12 番 33 号福岡大同生命ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、前年収を考慮の上設定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当内訳：住宅手当14,000円、健康支援手当1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／転勤なし】法人営業（総合商社事業全般）◆企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献◎

～グループ連結資本金8億円以上の武ダGEAD／多岐にわたる事業を展開／事業経営業、総合商社業を主業とし、総合建設業、不動産業、認定こども園業、プロスポーツ経営業、建設業、IT業、製造販売業、エネルギー業、環境サービス業など／育児支援制度など福利厚生充実～ ■業務概要： M&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として事業を展開する当社にて、大阪支店を拠点とした、総合商社事業の営業全般を担っていただきます。 ■業務詳細： (1)お客様先への営業訪問／関係構築 (2)仕入先業者との折衝／関係構築 (3)入札や提案業務 (4)納品対応など ■主な顧客：官公庁、自治体、民間企業 ■当社の特徴：武ダGEADはM&Aを通じて企業の成長・発展を図る事業経営業および総合商社業を主軸として、総合建設業、不動産業、認定こども園業他多岐に亘る事業を展開しています。「事業経営業で企業の成長と発展をリードし、日本そして世界に貢献する。」というミッションのもと、当社では、2044年をターゲットイヤーに「年間売上高2,000億円、経常利益200億円、グループ社員数5,000名、グループ会社数100社」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町 4 丁目 4-24 住友生命本町第 2 ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～700,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 265,000円～715,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収については、前年収を考慮の上設定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当内訳：住宅手当14,000円、健康支援手当1,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社博報堂プロダクツデザインスタジオ

広告制作

北海道札幌市中央区南二条西9-1-2サンケン札幌ビル5F

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設立 2015年
従業員数 83名
平均年齢 -

求人情報全3件

【札幌】Webデザイナー～博報堂プロダクツ100%出資のデザイン制作会社～

【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容：博報堂プロダクツから依頼される各種WEB案件（キャンペーンページ、ライディングページ、メールマガジン、バナー等）のデザイン業務を担当していただきます。 ■当社の特徴・魅力：（1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。（2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区南二条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～290,000円＜月給＞ 160,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、面談の上決定します。 ※上記の年収には残業代を含みます。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：契約上、業績賞与の支給はありませんが、通常、契約社員にも支給しています。 ■年収イメージメンバークラス…285~370万リーダークラス…370~500万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【札幌】グラフィックデザイナー～博報堂プロダクツ100%出資のデザイン制作会社～

【博報堂グループのナショナルクライアント案件を担当／転勤無し／年間休日110日以上／残業30時間程度／UIターン歓迎／服装自由】 ■業務内容：各種グラフィック制作業務のデザイン作業を担当していただきます。店頭ツール、カタログ、ポスターやマス広告などさまざまな業務を企画からフィニッシュまで一貫して対応します。 ■当社の特徴・魅力：（1）『札幌にいながら、ナショナルクライアントの仕事ができる』博報堂プロダクツのプロデューサー・ディレクターとの打ち合わせには、メールや電話だけでなくTV会議システムも利用しています。札幌にいながら、東京と距離を感じさせない環境で、博報堂グループが得意先とするナショナルクライアントの案件を担当することができます。（2）『ワークライフバランスのとれた働き方が可能』社員の過半数を超える30名以上が中途入社。20代の若手から30代後半の働き盛りまで多くの方が採用され活躍しています。子育て世代の方も多く、柔軟に有休などを活用してプライベートの充実をはかっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：北海道札幌市中央区南二条西9丁目1番地2 サンケン札幌ビル5階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～290,000円＜月給＞ 160,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、面談の上決定します。 ※上記の年収には残業代を含みます。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：契約上、業績賞与の支給はありませんが、通常、契約社員にも支給しています。 ■年収イメージメンバークラス…285~370万リーダークラス…370~500万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

札幌苗穂工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

北海道札幌市東区苗穂町12-3

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設立 2015年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌・苗穂／未経験歓迎】コンクリートの品質チェック　※丁寧なフォロー体制あり／日勤

《未経験でも2年目～400万円目指せる！／飲食業出身等、未経験入社者も多数活躍中／手に職付けられる！／繁忙期も18：00退社でワークライフバランス◎》建築・土木現場で使われるコンクリートを作っている同社にて、コンクリートの製造、品質管理や検査を行っていただきます。 ■仕事内容：建設現場で納品したコンクリートの品質を検査し、証明するお仕事です！建設現場で働いている方々のように1日中外にいるわけではありません！多少は重たい物を持ったり、少し汚れる作業もありますが、未経験者でも早い段階から技術が身につき、やりがいを感じられます！！入社から数ヵ月は、受発注の業務をお任せします。・電話による生コンのオーダー受付、受発注・生コンを配送するためのミキサー車の配車＜1日のスケジュール(品質管理の場合)＞【7：00　＠工場】・建設現場が動き出す8時までに、その日納品する生コンの検査をし、品質を確かめた後、社用車で建設現場へ移動します。 ▼ 【8：00　＠現場】・現場担当者へ生コンの品質を証明します。（見た目・柔らかさ・規格（含有空気何％、塩分％など））・試験は15分ほどで済み、その後の片付けも10分程度。1日2回実施します。・試験終了後は工場に戻り、事務所内で書類整理などを行います。 ▼ 【午後　＠工場】・納品したコンクリートの品質を定期チェックするため、現場からサンプルを採り、コンクリートを固めて現場で使われるものと同じものを作ります。・成形したサンプルは1ヶ月保管され、数日おきに壊しながら品質をチェックします。サンプルの品質が良ければ構造物の品質も良いと認められるルールです！ ▼ 【事務作業】・品質チェックの履歴をPCで管理し、報告書にまとめて建設現場にメールします。・その他、生コンが何で出来ているか（水・砂・砂利など）の報告書を作り提出することもあります。 ■担当エリア：札幌市60分圏内（二十四軒～円山～澄川～厚別）

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区苗穂町12-3 勤務地最寄駅：中央バス線／苗穂町１２丁目　バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当あり（コンクリート技師、コンクリート主任技師） ※残業が一定ありますが、残業代はしっかりと支給されてるため、年収は北海道内でも高い水準となります。 ■モデル年収入社2年目：380万円入社4年目：440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルゴト株式会社

アウトソーシング

北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F

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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

労務（フルリモート）／転勤や異動のない働き方／残業10h
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■当社で働く魅力・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能・残業少なめ：平均残業時間は月10時間！繁忙期による業務量の波も少ない環境・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアの継続が可能◎ ・専門性アップ：幅広い業種、職種の労務経験を積める ■具体的な業務内容給与計算・入退社管理などの日常的な労務業務を中心に、クライアントの状況に合わせた業務対応や、よりスムーズに進めるための提案を行います。ご入社後はまず実務からスタートし、ゆくゆくは改善提案やツール導入サポートなどにも挑戦できます。単なるルーティンワークではなく、業務改善や効率化提案など、一部コンサル要素のある業務も経験できます。 ※案件ごとに担当業務は異なります・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等）・給与計算、賞与計算・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理・業務フロー整備、マニュアル作成・社労士・税理士との連携・各種ツールの提案、導入サポート・クライアントとの打ち合わせ ※クライアントのご希望・状況により、他にも労務面の様々な業務を請け負います。 ※経理業務を一部ご依頼する場合がございます。 ※チームでクライアントをご支援します。担当企業は2社程度です。 ※経理代行の募集もしております。労務以外のご経験がある方は、面接時に希望のキャリアをお伝えください！

＼フルリモート勤務です／勤務地は日本国内ならどこでもOK！ └結婚や出産といった家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます。＜本社＞　※出社はなし北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！出社、転勤なしのフルリモートのため、活躍の場所は自由。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせや全社会議はすべてオンラインで実施しています。通勤時間を気にする必要がないため、目の前の仕事に集中して取り組めますよ。

月給25万円～35万円 ※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。 ※ご経験やスキルに応じて、他ポジションをご提案させていただく可能性もございます。 ★評価制度が明確★ マインド・スキルのレベルに応じた評価指標と給与テーブルを明確に設定しています。半年に1回の評価面談で成長ポイントや改善点についてフィードバックを行い、年1回はその結果をもとに給与を見直します。社員からも「自分の成長を実感できる」「評価が給与に反映される」と好評です！役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f
経理代行または労務代行のリーダー候補（総合職）／フルリモート
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私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。今回は、成長企業向けの月額制バックオフィス代行サービス「まるごと管理部」にて、経理または労務の代行業務を担い、将来的にはリーダーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■当社で働く魅力・完全オンライン完結：出社転勤ゼロ！ライフステージが変わってもキャリアの継続が可能・残業少なめ：繁忙期による業務量の波も少ない環境・全国どこからでも勤務OK：フルリモートでキャリアを継続・専門性アップ：幅広い業種、職種の労務／経理経験を積める ■業務内容入社後、まずは業務のキャッチアップやサービス理解を進めていただくため実務からスタートしていただきます。 ※案件ごとに担当業務は異なります【労務】・人事情報管理（入退社、契約書、身上変更等）・給与計算、賞与計算・勤怠管理、有給休暇や各種休暇の管理・社労士・税理士との連携【経理】・記帳、仕訳・経費精算・請求書管理・決算業務、支払業務・フロー整備、マニュアル作成・社労士や税理士との連携【共通】・クライアントとの打合せ・各種ツールの提案、導入サポート・業務フロー整備、マニュアル作成 ■ゆくゆくはリーダー業務へ入社から1年程度で、リーダーへの昇格を目指していただきます。・プロジェクトのスケジュールやタスク管理・顧客の課題に対するアドバイス／対策改善策の提案・メンバー育成　など ※全業務をフルリモートで行っており、社内外ともにチャットやオンライン会議でやり取りしています。 ※入社後1年を目安にリーダーへの昇格を目指していただくキャリアプランです。

フルリモート勤務 ※勤務地は日本国内ならどこでもOK ＜本社＞　※出社はなし北海道札幌市中央区南一条西16丁目1-323 春野ビル3F └札幌市営地下鉄東西線「西18丁目駅」より徒歩4分 ★場所にとらわれない働き方ができます！・出社は一切ありません。定期的に対面で集まることもなく、打ち合わせも全てオンラインで開かれています。・ネット環境があれば全国どこでもOK！ご家庭の都合などで転居する際も、キャリアを継続できます！

月給：30万円～45万円　★スキル・経験により決定します ※みなし残業手当（月45時間分／6万4100円～9万円）を含む。超過分別途支給。 ◆決算賞与年1回（前年度実績1～1.5ヶ月分）を、月給とは別に支給します。支給額は等級や在籍期間に応じて決定されます。＜明確な評価制度あり！半年で事業部から7名昇格！＞スキル面、マインド面から明確に評価をする評価制度をご用意しております。事業部として成長期にあるため、昇格や昇給のチャンスが多数あります。成果がしっかりと社員に還元される文化がございます。役職ごとの給与や昇格実績に関しては採用ピッチ資料を参照ください。【採用ピッチ資料】https://marugotoinc.co.jp/f

税理士法人むらずみ総合事務所

税理士法人

北海道札幌市中央区北一条西13-4

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設立 1963年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

【千歳市】税務会計スタッフ◆道内最大クラスの総合事務所◆年休122日◆残業月平均14h◆資格取得応援
- 締切間近
～創業60年超／1,500を超える関与先／働きやすい職場環境／社員交流や研修なども充実～ ■業務内容：入社後は下記業務をご担当いただきます。（1）月次監査（2）決算処理、業績説明、節税対策（3）税務申告書の作成 ■使用ソフト： TKCなど ※使い方が分からないときは遠慮なく周囲に相談できる環境です。 ■当社で働く魅力： 1．道内最大クラスの安定基盤多様な業界のお客様と長年のお取引があり、実績と信頼を獲得しています。 2．WLB充実時間単位有給や子育て支援、リフレッシュエリアなどWLBの両立が叶う環境です。 3．長く働ける環境中長期的な研修制度やグループ毎の定期的な会議など、学ぶ機会も多く相談しやすい環境です。 4．社内の雰囲気同好会などもあり、業務内外でコミュニケーションが活発です。 5．資格取得の応援制度予備校費用一部負担や試験前特別休暇、科目合格お祝い金や自習スペースなど会社が資格取得を応援します。 ■配属先について：今回募集する千歳事務所は13名が在籍しています。年齢層も若手～ベテランまで幅広いですが、社員同士の仲が良いのが大きな魅力です。懇親会や同好会等のイベントも沢山あるので、新しく入社した方もすぐ馴染むことができます。社内は明るく和やかな雰囲気のため、新しい業務にも安心して取り組める環境です。担当業務は希望や経験、得意分野を考慮して決定します。1人だけに負担がかかり過ぎないよう工夫していますので安心ください。 ■当社について：当社は、1963年に創業したむらずみ経営グループの一員です。むらずみ経営グループでは、経営、財務、税務、会計、人事、労務など多岐にわたる分野で高い専門性を持つコンサルタントが在籍しています。企業の成長と発展をサポートしながら、お客さま満足度で北海道No.1を目指し、日々奮闘しています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞千歳事務所住所：北海道千歳市幸町3-15 エレガンスビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～327,000円固定残業手当/月：51,000円～73,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月額給与は前職を参考の上、当社規程により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度実績：計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。