条件変更

現在の検索条件

[所在地]北海道･東北　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数27,552社

    検索する

    8ページ：所在地【北海道･東北】の企業一覧

    該当企業数 27,552 社中 351〜400 社を表示

    株式会社アインホールディングス

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
    • 設立 1969年
    • 従業員数 18,300名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全3件
    • 社内SE（PMクラス）※自社アプリ企画等＜SIer歓迎＞／在宅週2可／残業月0～10h／プライム上場
      【＜SIer歓迎＞自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎／在宅ワーク可・平均残業0～10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、業務横断的に社内課題に対してのAI活用やアプリを使用した社内業務改革、内製開発における上流工程をメインにお任せします。 ※PMポジションをお任せする予定です。 ＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■他社買収による社内基幹システムの統合 ■アインズ＆トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当 ※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。 ＜身に付くスキル＞ ■全社横断のシステムの検討など、上流工程をメインに関わることができます。 ■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は月0～10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できます。 【組織構成】 デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。ベンダーを含めると総計数百名の組織になります。 ※ご面接を通して配属・案件を決定いたします。 【当社について】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1244店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。 ■直近、株式会社Francfrancや調剤薬局競合他社を買収しており、事業拡大を促進しております。 【募集背景】 22期連続で増収の調剤薬局業界のリーディングカンパニーとしてグループ会社全体のIT事業へ積極的に投資しています。さらなる業務拡大のため、社内SEを複数名募集中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅：新宿駅南口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業代全額支給 ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 社内SE（自社アプリ等の企画～開発）＜SIer歓迎＞／在宅週2可／平均残業0～10h／プライム上場
      【SIerから社内SEにキャリアアップ／在宅ワーク可・平均残業0～10h・最大9連休取得もできる働きやすい環境◎／自社アプリ企画・基幹システムの統合等の案件多数◎／業界No.1の売り上げを誇るアイン薬局・Francfranc等の運営本社】 【業務詳細】 社内のシステム部門担当者として、システム企画～開発・運用などをお任せします。業務横断的に社内課題に対してAIを活用したり、アプリを使用した社内業務改革、内製開発などをお任せします。 ＜現在取り組んでいるプロジェクト（一例）＞ ■公式薬局アプリの企画、処方箋システムの運営業務 ■BIシステムの企画、業務設計、システム設計、開発及び運用 ■AIの自社適用へ向けての検証・トライアル ■他社買収による社内基幹システムの統合 ■アインズ＆トルペ、FrancfrancのECシステム運営担当 ※適性を見ながら面接を通じて配属先を決定します。 ※現場の声を拾いながら各案件で業務を進めています。 ＜身に付くスキル＞ ■全社横断のシステムの検討から要件定義まで関わることができます。将来的にはPMやマネジメント側へのステップアップも可能です。開発ベンダーも多くいるため、より上流工程に携わりやすい環境です。 ■会社の方針として今後も買収等で企業規模を拡大していく予定のため、社内で幅広い案件に携わることができます。 【ポジションの魅力】 ■「最大9連休取得/残業は月0～10時間/転勤無し」と長く働ける環境で、子育てとの両立も可能でWLBが充実しています。 ■ICT改革を重要戦略として進めており、地域医療でオンライン診療に併せた遠隔服薬指導の実施など、ICTによってこの分野での大きな飛躍が期待できま す。 【組織構成】 デジタル推進本部は現在33名で構成されており、配属予定のDX戦略部としては現在24名の組織となっております。ベンダーを含めると総計数百名の組織になります。 ※ご面接を通して配属・案件を決定いたします。 【当社について】 ■調剤薬局とドラッグストアを全国で1244店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。 ■直近、Francfrancや調剤薬局競合他社を買収しており、事業拡大を促進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10階 勤務地最寄駅：新宿駅南口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、標準業績時の賞与含む・別途残業代全額支給 ※記載年収はあくまでも目安です。ご本人様のご経験によって考慮致します。 ※昇給年1回 ※賞与年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アインホールディングスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社帝国設計事務所

    建設コンサルタント
    北海道札幌市東区北二十五条東12-1-12帝国ビル
    • 設立 1974年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験・第二新卒歓迎★【札幌/転勤無】少数精鋭の建設コンサルタント会社
      ■官公庁発注業務の管理技術者、業務担当者として設計業務を担当。 　最終的には、技術系資格の最高峰である技術士を取得し、建設業界のスペシャリストとして活躍して頂きます。 ・道路、橋梁、河川等何れか経験のある分野を担当。将来的には他の分野業務もお任せしたいと考えています。 ・北海道開発局、北海道振興局産業振興部及び建設管理部、札幌市、北海道内の市町村等から受注を受けています。 ・チームワークを大切に、前向きに業務に取り組む人材を求めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十五条東12-1-12 帝国ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：有(年3回)　昇給：年1回(２回/年及び実績に応じて決算賞与有) ※経験者の場合は、450万円～700万円となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤無/技術者】少数精鋭の建設コンサルタント会社★技術士尚可
      ■官公庁発注業務の管理技術者、業務担当者として設計業務を担当。 　最終的には、技術系資格の最高峰である技術士を取得し、建設業界のスペシャリストとして活躍して頂きます。 ・道路、橋梁、河川等何れか経験のある分野を担当。将来的には他の分野業務もお任せしたいと考えています。 ・北海道開発局、北海道振興局産業振興部及び建設管理部、札幌市、北海道内の市町村等から受注を受けています。 ・チームワークを大切に、前向きに業務に取り組む人材を求めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北二十五条東12-1-12 帝国ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給：有(年3回) (２回/年及び実績に応じて決算賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社帝国設計事務所で募集中の求人をもっと見る

    北光営繕株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市東区北四十七条東18-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】建築施工管理 ～公共工事メイン／札幌市内中心／月平均残業20h／土日祝休み
      【未経験歓迎！札幌市東区（直行直帰も可）／転勤なし／建築施工管理／公共工事メイン／札幌市内中心（基本的に出張なし）／福利厚生充実／社用車貸与あり／月平均残業20時間程度】 ■業務内容 ・プラン作成 ・業者対応 ・価格（見積）積算 ・図面作成建築現場での現場工程・安全・品質管理 取り扱う建物は「総合建設会社」として、多岐にわたります。 UR賃貸住宅・市営住宅・道営住宅・NEXCO東日本の管理事務所等、数多くの建物を手掛けております。 現場は札幌市内がほとんどで、直行直帰で朝から現場に行き、夕方も会社に戻らず現場事務所で作業を行ってそのまま帰宅するケースが多いです。 一部、高速道路の施設改修なども行っていることがある為、その場合は市外に行くこともあります。（千歳、苫小牧、室蘭など） └距離100ｋｍ超の工事場所の場合、出張手当が出ます。 自家用車をお持ちでない方には社用車を貸与しており、通勤や現場への移動に使っていただいております。 ※冬季の業務も夏季と変わりません。 ■組織構成・採用背景： 施工管理は現在7名体制です。 └常務60代1名、部長40代1名、課長50代３名、他メンバー2名 現在、受注件数も増加しており組織体制強化のための増員採用です。 穏やかな社員の方が多く、わからないことや迷ったことは相談しやすい環境、周りからのサポートやフォローも活発です ■モデル年収： ・入社５年（50歳）年収550万 ・入社10年（46歳）年収650万 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北四十七条東18-2-5 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～344,000円 ＜月給＞ 280,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与の詳細は、前職の年収や年齢／経験／能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給４ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北光営繕株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社構研エンジニアリング

    建設コンサルタント
    北海道札幌市中央区北四条東4-1-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌】二卒歓迎◎建設コンサルタント／設計・調査技術者／国土交通省の案件7割／転勤なし
      ■業務内容： ・下記いずれかの部署において、自身の経験を活かしてご活躍頂きます。受注案件は、国土交通省からの受注が75％、残りが北海道、市町村、民間等の案件で安定感があります。 （1）橋梁部…設計（予備、詳細、補修）、点検、診断をメインに耐震補強や長寿命化の提案。ドローンを利用した調査・点検。 （2）河川部…国土交通省、地方自治体を主とした河川計画、河川構造物設計、砂防施設計画及び設計、海岸施設計画及び設計 （3）防災施設部…インフラメンテナンスのコンサルティング、道路構造物の設計・点検（トンネル、ボックスカルバート、擁壁など） （4）地質部…地質調査・解析、環境地質調査、斜面地質調査・計測試験・点検 （5）道路部…地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価 ■組織構成： ・同社の技術者は、97名で構成されております。（20代：13名、30代：10名、40～50代：60名、60代以上14名。）※20代～60代まで幅広い年代層が活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員とOJTを通して、しっかりと業務を学んで頂きます。各種資格取得支援のサポート制度もございます。 ■ビジョン： ・今後の公共事業において重点施策の柱とされる防災・減災・国土強靭化、インフラ老朽化・維持管理、環境関連、i-Construction関連、地方創生・地域活性化、そして加速する外部環境の変化等への対応について、人材育成と技術開発の推進に努め、さらに付加価値の高い頭脳集団として社会資本整備に貢献して参ります。また、企業も社会を構成する一員であることから、企業の社会的責任としてステークホルダーとのコミュニケーションを図り、持続可能な社会づくりに積極的に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北4条東4丁目1番地１　創成クロス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえ決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3～6ヶ月分 年収500万円／30歳 年収730万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【Web面接可】建設コンサルタント／設計・調査技術者／完全週休２日制／UIターン歓迎／転勤無
      ■業務内容：下記いずれかの部署において、自身の経験を活かしてご活躍頂きます。受注案件は、国土交通省からの受注が75％、残りが北海道、市町村、民間等の案件で安定感があります。 （1）橋梁部…設計（予備、詳細、補修）、点検、診断をメインに耐震補強や長寿命化の提案。ドローンを利用した調査・点検。 （2）河川部…国土交通省、地方自治体を主とした河川計画、河川構造物設計、砂防施設計画及び設計、海岸施設計画及び設計 （3）防災施設部…インフラメンテナンスのコンサルティング、道路構造物の設計・点検（トンネル、ボックスカルバート、擁壁など） （4）地質部…地質調査・解析、環境地質調査、斜面地質調査・計測試験・点検 （5）道路部…地域特性・交通特性に応じた道路の計画・調査・設計・評価 ■組織構成：同社の技術者は、140名で構成されております。（20代：22名、30代：12名、40代：33名、50代：47名、60代以上：26名。） ※20代～60代まで幅広い年代層が活躍できる環境があります。 ■ビジョン： ・今後の公共事業において重点施策の柱とされる防災・減災・国土強靭化、インフラ老朽化・維持管理、環境関連、i-Construction関連、地方創生・地域活性化、そして加速する外部環境の変化等への対応について、人材育成と技術開発の推進に努め、さらに付加価値の高い頭脳集団として社会資本整備に貢献して参ります。また、企業も社会を構成する一員であることから、企業の社会的責任としてステークホルダーとのコミュニケーションを図り、持続可能な社会づくりに積極的に貢献して参ります。 ■当社の求める人物像 ・当社を取り巻く環境は常に変化しております。その環境の変化の中で「企業の成長」を維持していくためには、「個の成長」が不可欠です。企業として社員の能力向上と待遇の改善に努め、「個の成長」をバックアップすることで、地域社会に密着した提案力を備えた優秀な技術者を育てていきたいと考えています。そこで当社が求めるのは「探究心があり、諦めない人」「何事にも失敗を恐れず、主体的に物事を考え行動する人」「人の話に耳を傾け、理解し、自らの考えを伝えられる人」です。当社の一員になり、自らの成長を実感しながら、共に安全・安心で豊かな社会づくりに取り組める方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北4条東4丁目1番地１　創成クロス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円～150,000円 ＜月給＞ 200,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を踏まえ決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3～6ヶ月分 年収600万円／30歳 年収730万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社構研エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社水研工業

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区北三十七条東26-1-45
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】設計事務｜水に関わる設備工事◆社会インフラを支える「水のプロ」として活躍
      ～設備設計の経験や、水道局への申請業務やCAD操作の経験をお持ちの方必見／地域に根ざした安定企業で、腰を据えて長く働ける～ ■業務内容： 給排水設備や衛生設備など、当社が手がける「水に関わる設備工事」における設計業務および申請に関わる業務をお任せします。社内の技術スタッフや施工管理担当と連携しながら、快適な水まわり環境を支える図面づくりに携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ・社会インフラを支える「水のプロ」としての設計業務に関われます。 ・施工管理職との距離も近いため、設計だけでなく幅広い知識が身につきます。 ■働く環境： 社員同士の仲が良く、入社時期に関わらずすぐに打ち解けられる雰囲気です。 中途入社の社員も多く、困ったときは周囲が自然にフォローしてくれる風土が根付いています。さらに、社員の半数が30代以下で、未経験から入社した社員も多く在籍。 お互いに「教え合う・助け合う」文化が定着しているため、仕事も属人化していません。 ■スキルアップ可能： 社員満足度No.1を目指し、無駄な残業を減らすために業界内でも圧倒的なスピードでデジタル化を推進しています。また、グループ本社には、IT専門部署を設置し、iPhoneの貸与や施工管理アプリANDPADの導入でDXが進んでいます。 こうした体制により、効率的に働きながらスキルアップできる環境が整っています。 ■当社について： 1976年の創業以来、「水と環境」をテーマに、人々の快適な暮らしを支える設備づくりに取り組んできました。 2010年には道内トップクラスの電気?事・空調?事を?掛けるエコテックグループ（現：クロスティホールディングスグループ）の?員となり、安定成?を続けています。 グループ企業とは電気設備工事や住宅設備機器の取り扱い説明などで連携しており、グループ全体で協力体制を築き、地域社会にとって必要不可欠な存在として、持続可能な社会の実現に挑戦し続けています。 給排水や衛生設備を中心に、設計・施工・維持管理までを一貫して行うことで、地域に根差して“水まわり”を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十七条東26-1-45 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～288,000円 固定残業手当/月：9,000円～12,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年実績合計3～4ヶ月※2年目以降） ※業績により決算特別賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社水研工業で募集中の求人をもっと見る

    日本データーサービス株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市東区北十六条東19-1-14
    • 設立 1971年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ◆経験者歓迎【札幌/転勤無し】都市計画・地方計画コンサルティング　◆道内有数の総合建設コンサル◆
      ◆道内有数の総合建設コンサル/最近の都市政策にも携われます◆ ■業務内容 国・道・市町村への都市計画・地方計画に関するコンサルティングをお任せします。都市計画基礎調査や各種統計、住民意見などを用いて都市や地方の課題分析や目標・方針を立案していく仕事です。また、住民や庁内での合意形成のための、調査や会議運営の企画・実施も行います。 ■当社ならではの特徴 ◎本人の頑張り次第で昇格・昇給が叶う環境 ◎社内の道路・交通計画、土木・建築設計の部室と協働してプロポーザルやコンサルティングが可能 ◎人口減少対策、コンパクトシティ化、ゼロカーボンシティなど、近年の地方の課題解決に関わる案件を多数保有 ◎都市計画の他にも住宅、公共施設、公園緑地、まちづくり、地域活性化、環境・エネルギーなど幅広い調査・計画に携わっています。 ■組織構成：企画部の配属となります。社員が１５名、契約社員が２名所属しております。 ■当社について： 官公庁からの案件が9割以上。総合建設コンサルティング企業として、様々なノウハウを活用。歴史的建造物の調査等も手掛けています。都市計画・道路計画・自然環境・防災など、町全体のあらゆるもののコンサルティングを手掛けられることが当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（過去実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・530万円（月収35万円）※40代前半/担当課長（管理職）/技術士/妻・子1人 ・年収470万円（月給30万円）※30代半ば/技術士/一般職/妻・子１人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◆経験者歓迎【札幌／転勤無し】交通計画コンサルティング　◆道内有数の総合建設コンサル◆
      ◆道内有数の総合建設コンサル/最新技術にも携われます◆ 国・道・市町村への交通計画に関するコンサルティングをお任せします。交通計画・公共交通に関する調査・データ収集・経済効果の推定を通して交通の在り方を作っていく仕事です。 ■業務内容： ・道路・交通計画・調査・解析、経済分析…その地域に実際に足を運び、WG等の意見交換会やアンケート等を通して地域の課題点に対する理解を深めます。 その地域にあった交通体系を考え、暮らしや観光を支えます。 ■当社ならではの特徴 ◎本人の頑張り次第で昇格・昇給が叶う環境 ◎都市計画の部署と協働してプロポーザルやコンサルティングが可能 ◎電動バスや自動運転などの最先端技術に関わる案件を保有 ◎都市・地方都市・農山漁村など幅広い地域の交通計画にも携わっています。 ■組織構成： 計画調査部の配属となります。社員が7名、契約社員が4名所属しております。 ■当社について： 官公庁からの案件が9割以上。総合建設コンサルティング企業として、様々なノウハウを活用。歴史的建造物の調査等も手掛けています。都市計画・道路計画・自然環境・防災など、町全体のあらゆるもののコンサルティングを手掛けられることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（過去実績5ヶ月分） ■モデル年収： ・530万円（月収35万円）※40代前半/担当課長（管理職）/技術士/妻・子1人 ・年収470万円（月給30万円）※30代半ば/技術士/一般職/妻・子１人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本データーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エコテック

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】設備施工管理　※約7割の社員が未経験で入社／道内トップクラスの施工実績！
      【約7割が未経験者／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 ■業務内容：総合設備工事会社である当社にて、電気設備や暖房設備の施工における現場管理業務をお任せします。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝　など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ■教育体制： 約7割が未経験で入社し、活躍しています。充実した研修カリキュラムを設けており、もちろん先輩社員からも厚い指導が受けられます。 ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。業務の効率化等を進めた結果、10期連続で売上が伸びており、採用/人材の強化や就業環境の整備等も進み、社内に良い循環が生まれています。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十七条東15-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,800円～227,500円 固定残業手当/月：26,980円～34,140円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,780円～261,640円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり） ■決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中） ■モデル年収： 27歳／年収340万円 30歳／年収420万円 33歳／年収500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川口】設備施工管理（管理職候補）※大手企業との取引多数／創業40年以上の安定企業／売上伸長中
      【大手企業との取引多数◎／創業40年以上の安定企業／10期連続で売上伸長／20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です】 電気設備や暖房設備の施工における現場管理担当として、下記業務に携っていただきます。 (1)工程管理 (2)施工スタッフ、物資の手配・管理 (3)現場の収支管理 (4)お客様との折衝　など ※取引先は、工務店や大手住宅メーカーとなります。また、近年では、官公庁発注の案件（公園・施設・学校等）も多数手掛けております。 ※夜勤はございません。 ■組織構成： 所長1名　電気事業課6名　空調事業課4名　業務課5名（平均年齢34歳） ■就業環境： ≪資格取得支援あり≫ 業務に関わる資格取得の支援も行っています。仕事を通じて将来的に専門的な知識や技術を修得することが可能です。 ≪若手の多い職場≫ 20～30代の社員が約70%を占めており、若手でも活躍できる環境です。 ≪社長様との距離も近く雰囲気が良い環境≫プライベートなお話もできるような、気さくなお人柄の社長様です。 ■当社の特徴： 1979年の設立以来、一般戸建住宅や低層階アパート等を中心とした電気工事や暖房工事、換気空調設備の設計・施工を行ってまいりました。今後は、確固たる事業基盤を基に、更なる成長と価値創造を実現すべく、非住宅・公共工事部門を拡大する計画です。豊富な経験から培った高い技術力と柔軟な発想で、「エコテックじゃなければだめなんだ」と言っていただけるよう、選ばれる施工会社を目指し、邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県川口市柳崎2-7-11 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～625,000円 ＜月給＞ 375,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（過去実績平均4ヶ月分※個人業績により変動あり） ■決算時賞与：業績により別途支給（連続支給中） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エコテックで募集中の求人をもっと見る

    道央自動車株式会社

    その他
    北海道札幌市東区東苗穂4条3丁目4番8号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 燃料手当有／自動車の査定士／未経験可／転勤無／月給25万円～
      • NEW
      あなたには、お問い合わせを受けたお客様先に訪問し、愛車の査定を行う買取査定スタッフとして活躍いただきます。 ☆飛び込み営業やテレアポは一切ありません！ ☆ノルマなし！目標を設定して成長できる ☆スキルや知識0からスタートできる環境です ☆様々な車の専門知識が身につけられます ≪　業務の流れ　≫ ▽お客様からの問い合わせ対応 ┗HPや広告を見た、車の売却を検討しているお客様からのお問い合わせに対応します。 ▽お客様先に訪問・査定 ┗実際にお客様宅に訪問し、車の査定を行います。 ▽商談・ご契約 ┗買取額を伝え、お客様から了承を得たら、契約を行います。 ◆出張査定件数は月20～40件程度です。 ≪　入社後の流れ　≫ ▼3週間の社内研修からスタート ┗座学・整備見学を通して、基礎知識から身につけていきます。専門用語も1つずつ学んでいきます。 ▼OJT研修（実務研修） ┗先輩に同行して、実際の現場で査定のスキルを身につけていきます。都度わからないことがあれば質問できます。 ☆独り立ちした後も先輩がしっかりサポートしてくれる環境です。安心してチャレンジしてください！ ≪　安心の研修制度についてご紹介！　≫ 「査定って難しいのでは…？」「自分にも知識やスキルを身につけられるのかな」と心配なあなたも安心です。 「基礎研修」…車の査定基準や査定書の作成方法、中古車市場動向などを学びます。自動車関連法規や販売業法、消費者契約法などの法律に関してもしっかり習得できます。 「実務研修」…先輩に同行し、実際の査定の仕方、書類作成スキルを身につけます。お客様への説明～契約締結まで一連の流れを学びます。 「専門研修」…より幅広い車種の査定ができるように、車種別査定ポイントや事故車・水没車などの損傷査定などを習得します。 ≪　インセンティブ制度について　≫ 当社では、買取台数や販売台数に対してのインセンティブを支給しています。（☆月0～5万程度）稼ぎたいと考えるあなたも歓迎します！※詳細は面接時に説明いたします。
      【道央自動車株式会社】 北海道帯広市西八条南9-17 ☆マイカー通勤可（無料駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎！ ☆転勤なし
      【月給】25万円～35万円＋インセンティブ ※給与は経験やスキル、年齢を考慮して決定します ※上記には固定残業代6万4100円～（26時間分／月）を含みます ※超過分は別途全額支給
    道央自動車株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ダイキンＨＶＡＣソリューション北海道株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北十六条東19-1-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人ルート営業／ダイキンG／北海道で働く／賞与6カ月
      ＜わたしたちの提案がお客様の売上アップにつながります＞ 私たちのお客様は全て法人企業です。既存のお客様にダイキン製品の理解を深めてもらうことで販売拡大を目指します。 お客様の売上アップにつながる方法を考え、最適な調整や提案を行うことが仕事です。 ━━━━━━━━━ 　具体的な業務 ━━━━━━━━━ 当社のお客様は9割が既存顧客。既存のお客様の定期フォローを中心に、下記業務をお任せします。 ・定期訪問でお客様の現状をヒアリング ・新製品の情報提供や現場調査同行 ・顧客向け勉強会の企画運営 ・見積作成、他申請書類の作成 　など ◎顧客訪問は1日平均1～5件、自分でスケジュールを立てて周ります ◎勉強会はお客様のニーズに合わせて内容をカスタマイズ ◎エアコンの設置現場に行き現場調査なども行います 【取引先】 ゼネコン・サブコン・設備系商社・エネルギー関連企業・工務店　など ━━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━━ まずはe-learningで空調に関する基礎などを座学で学びます。 その後は弊社内の各グループを回り、先輩と一緒にお客さま先を訪問し、業務の流れを習得。 2～3カ月ほどで独り立ちし、自身のお客さまを担当します。 ＼＼　ここが魅力！　／／ ■商品知識は0から学べます！ 製品の知識については、業務をおこないながら少しずつ覚えていけば大丈夫。 何よりも大切なのは、お客さまから信頼を得ること。 まずは顔と名前を覚えてもらうことを意識しましょう！ ■既存顧客向け営業 すでにお取引のあるお客さまのフォローがメインです。 また個人向けの営業は全くなく アポイントなしで飛び込みや電話連絡から新規のお客さまを開拓する、ということはありません。
      ★原則転勤無／U・Iターン歓迎／札幌本社、旭川、苫小牧 【札幌本社】 北海道札幌市東区北16条東19丁目1-12 【旭川営業所】 ※積極募集中！ 北海道旭川市川端町4条9丁目8-10 【苫小牧営業所】 ※積極募集中！ 北海道苫小牧市王子町3丁目2－23 ※原則転勤なし ※本州や札幌からのU・Iターン歓迎！ ※車通勤OK（札幌本社は電車通勤） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      月給22.5万円以上 + 寒冷地手当（※10月支給） + 賞与年2回（昨年度実績6カ月分） ※経験や年齢などを考慮の上、決定します ※残業代は全て別途支給
    • 【札幌／転勤なし】技術スタッフ※年間休日123日／月平均残業時間20程度
      【※現場作業なし※提案資料作成や現場調査などで営業に感謝される技術部門の要／空調設備等の設計／ワークライフバランス充実】 ■業務内容：大手ゼネコンや設備の施工会社、設計事務所・販売代理店など、当社がダイキン製品を販売したお客様に向けて下記業務を行います。 ・設備設計 ・提案書の作成 ・現場調査などの営業フォロー ※お客様との施工の打ち合わせなど、 学んだ知識を活かして技術的な支援を行うことも多いため、「わかりやすく説明するチカラ」が必要です。 ■入社後の研修・フォロー体制充実：経験に応じて業務をお任せします。 経験の浅い方は、空調設備の基本的な知識やエアコンの取り付け方などを学んだ後、 社内の他部署の業務を体験！ 自社のこと・製品のことを丁寧に教えます。 ■社員の声： 以前は管工事の現場で働いていました。少人数の2次請けの工事会社のため、経験を積んでも現場作業のみ。「もっと経験を活かしたい」と思い、新しいポジションで知識や経験を活かせる当社へ転職しました。転職後は、休日日数も増えて残業も少なくなるなど働き方も変わり、プライベートも充実できるようになりました！ ■働きやすさの魅力： ・当社は社員の「働きやすさ」にも力を注いでいます。休日、休暇は確実に取得することができ、残業も月平均20時間以内とワークライフバランスよく働ける環境を整えています。健やかな環境がもたらす健全なマインドがあれば、頭も働きやすくなると考えています。 ・スキルの向上や製品に対する理解度向上を目指して、同社では「研修施設（本社に併設）」で随時研修を実施しています。ハード面の充実は、専門メーカー独自のものであり、「理解が深まる」と好評の研修プログラム（目の前に実際の商品を並べて行う等）も用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北十六条東19-1-12 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～285,714円 ＜月給＞ 200,000円～285,714円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は、入社時の最低保証金額です。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイキンＨＶＡＣソリューション北海道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士クリーン

    サブコン
    北海道札幌市東区本町一条8-1-22
    • 設立 1985年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】管工事施工管理技士（１級/２級）分譲マンションの給排水設備改修の積算・現場代理人
      分譲マンション排水管清掃の札幌市内の圧倒的シェアを誇る当社の管工事における積算、現場管理業務担当者として、調査・積算・現場管理といった、給排水管更新及び増圧ポンプによる直圧化等に関する業務をお任せいたします。 ※担当物件は、2,000棟以上の大手の分譲マンション管理会社が中心です。 ■職務の特徴： ・業務は、営業担当等の各関係者（お客様側の担当者や下請け会社、資材発注会社）との協力の元取り組んでいただきます。現場管理責任者の同僚として、社内のワンフロアに工事管理職や配管工／ポンプ工事チーム、高圧 洗浄、ダクト清掃、営業、総務、シフト担当等の社内業務を行っている方がおりますので、助け合い、相談しあいながら業務を進められます。また、健康診断による健康管理や、社内打ち合わせによる予算フォロー等、会社全体でサポートをした上で現場をお任せします。 ・給排水保守ニーズをそれぞれの物件単位で深掘りした上で、改修受注（管更新や直圧化等）を継続しております。業務が絶えることのないよう、改修後も日常保守業務をメインに行っております。自身のスキルを活かし、広い裁量権を持った業務（積算、現場管理など）に取り組んでいただけます。現場管理責任者へのサポートは、社内部署（営業や総務、工事チームなど）や専門部署が協働にて実施しております。 ■当社の特徴：現在国内の集合住宅やビル等では、いつでも安全で美味しい水が飲め、流したい排水はいつもきちんと流れ、建物の中の空気はいつでもキレイであることが、当たり前のこととして求められています。つまり、動くことが当たり前の社会インフラとして期待される「水と空気」それを動かす「給排水設備と空調設備」は、24時間365日間動作し続けることが求められています。当社では、これらを実現するために基本となる考え方や活動を「予防保守」「再発防止」「現場カルテの更新」「一現場一提案」「情報共有」「マナー」等のキーワードで表現しております。こうした考え方と活動を「持続」することで、お客様に喜んでいただいたり、安心していただいたりすることをはじめ、ソフト面（満足感、安心感、納得度、信頼感等）でも、ハード面（建築設備の機能・性能の維持・劣化予防・回復・長寿命化等）でも、様々な課題を解決し改善し続ける事が出来、前に進めるものと考え、全社員が日夜活動を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区本町一条8-1-22 勤務地最寄駅：JR函館本線／苗穂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～407,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社富士クリーンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社システム・アーク

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    北海道札幌市東区丘珠町694-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／未経験歓迎】建設機械の法人ルート営業～年間休日127日／残業少／転勤無／車通勤可
      ＼土日祝休・年休127日・残業月平均3h・ワークライフバランスを大切に安定キャリアを築けるチャンス・次代を見据えた育成枠採用です／ ■業務概要： 工事現場で活躍する様々な機材・設備のレンタル・販売を手掛けている当社。特に、工事用エレベーターを取り扱う企業は道内でも珍しく、札幌市内近郊を中心に、多くのクライアントから厚い信頼を寄せられています。 今後も安定したサービスを提供していくため、今回新たに「営業」メンバーを増員募集！イチから成長できる環境です。 ■業務内容： 工事を手掛ける企業様を訪問し、工事用エレベーターや発電機、仮設事務所設備等のご提案をお任せします。 ■具体的には： ＜業務の流れ＞ ◎お客さま先訪問・ニーズ確認 ◎製品の提案・お見積り ◎発注・納品手配 ＜お客さま＞ 建設工事を手掛ける地場企業や大手ゼネコンなど。札幌市内・近郊が営業エリアとなるため、出張はほとんどありません。また、社用車を貸与しているので案件によっては直行直帰も可能です◎ ■配属先情報： 営業部長＋30代のメンバー3名が在籍しています。仕事の相談がしやすいのはもちろん、部署や立場に関係なく世間話を楽しめる温かい雰囲気の職場です。 ■入社後の流れ： ・1～2ヵ月程度…本社併設の工場で、製品知識を学ぶことからスタートです。 ・3ヵ月目…社内での電話対応などを行いながら、業界理解を深めていきましょう。 ・慣れてきたら…先輩の営業活動に同行しながら、業務の流れを覚えていきます。自信がついてきたら、徐々に担当企業を増やしていくイメージです。 ■1日の流れ： 8:30　出社、メールチェックなど 9:30　営業資料を準備してお客さま先へ 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問再開 16:00 帰社、書類作成や納品手配など 17:30 明日の確認をして退社 データ入力・伝票作成はフロントチームが対応することで、残業時間の軽減に取り組んでいます◎ ＼特別な知識・スキルは必要ありません／ 業界や製品について、営業の仕方…etc、業務に必要なことは私たちがしっかりとサポートします！未経験から営業に挑戦した先輩社員もいるので、ご安心ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区丘珠町694-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～250,000円 ＜月給＞ 211,600円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・スキルを考慮し、当社規定のもと優遇いたします。 ■月給：211,600円～＋各種手当＋賞与（年2回） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社システム・アークで募集中の求人をもっと見る

    北硝トーヨー住器株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区中沼西三条2-1-18
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤無/未経験歓迎】ルート営業/『LIXIL』のFC加盟店/地域密着の安定経営/研修制度充実
      ～大手住宅設備メーカー『LIXIL』のフランチャイズ加盟 販売店で業績好調による営業職の増員採用～ 地域密着の安定経営で業績は毎年右肩上がりで着実に成長をしている会社です。 ○転勤無／長期連休取得可（お盆・GW・年末年始）／有給休暇も取得奨励のワークライフバランスが整えられる環境 ○営業未経験者が多数活躍！独自カリキュラムの研修でじっくりイチから営業のノウハウをお教えいたします。 ○社内のコミュニケーションも円滑な風通しのいい社風。 営業・工事部門・事務の連携もスムーズで、お互いに協力しながら仕事が出来る環境です。しっかりと役割分担をしながら、各々の仕事に集中できる環境を整えています。 【職務内容】 キッチンやバス、トイレなどの快適な生活する上で必需品である住宅設備・建築資材の営業職をお任せします。 営業方法は既存顧客（工務店・建設会社）を中心に工事の打ち合わせ、見積の提案、納品または施工手配までを担当して頂きます。 メーカーである『LIXIL』社とのつながりも強く、定期的に勉強会や情報交換をしながら新商品のインプットや営業手法のノウハウ共有などをしています。 【業務の特徴】 ・個人ノルマは設定していません。 長年取引のある既存顧客を担当頂き、関係構築を行いながら、工事受注を目指して頂きます。 当社では新規開拓はベテラン社員が担当します。新人～若手の社員は良好で対等な関係性を築けている既存のお客様を先輩社員から引き継ぎをし、担当をお任せするので、成果も残しやすい環境です。 【充実の研修体制】 営業デビューするまでに充実の研修体制 ・職人研修：住宅設備や建築資材についての知識習得を目的に実際に製作や加工の職人同行し現場に携わって頂きます。 ・業務研修：発注、見積業務の研修。 ・営業研修：半年間、社長、先輩社員やメーカー社員との同行し営業スキルを学びます。 研修後、自信をもって営業デビューしていただきます。 【組織構成】 営業担当4名（20代～40代が活躍中）、技術担当6名、総務担当1名、営業サポート事務3名 【キャリアステップ】 営業職からスタート頂き、将来的には会社の中核を担って頂きます。 また、適材適所の考えをもとに社員の希望に合わせてキャリア形成をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：北海道札幌市東区中沼西三条2-6-8 勤務地最寄駅：中央バス（ビ61丘珠）線／モエレ団地（停留所）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～190,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（前年度3ヵ月分支給） ※賞与は入社2年目より支給対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/転勤なし】＜業界経験者歓迎＞リフォーム工事受注の法人営業／高い技術力で顧客からの信頼◎
      ～自社工場や高い技術力が強み／既存顧客中心／長期連休有～ ○自社で一貫して工事からアフターメンテナンスまで対応ができる体制や高い技術力でお客様から高い信頼を頂いております。 ○担当顧客に応じて、現実的な目標を設定。目標達成度合いに応じて昇給や昇格、賞与反映など、頑張りをしっかりと評価いたします。 【職務内容】 LIXIL商品の住宅用建築資材を既にお取引のあるお客様(工務店や建設会社)に提案、見積作成、販売を行います。 長年取引のある既存顧客を担当頂き、関係構築を行いながら、工事受注を目指して頂きます。 営業アシスタント事務体制、IT化による効率化を図っているので、営業に専念できます。 【組織構成】 営業担当4名（45歳、40歳、37歳、26歳）、技術担当6名、総務担当1名、営業サポート事務3名 ■社員同士も仲良く、40代の社長とも距離の近い環境です。有休消化率もほぼ100％で、家族手当、退職金制度など福利厚生も充実！ノルマ営業のない安定した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：北海道札幌市東区中沼西三条2-6-8 勤務地最寄駅：中央バス（ビ61丘珠）線／モエレ団地（停留所）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は建設・住宅業界経験者を想定しています。 賞与：年2回 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北硝トーヨー住器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東テク北海道株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    北海道札幌市白石区本通19-北1-86
    • 設立 1970年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】サービスエンジニア＜ボイラー・エアコンの保守点検＞◆年休123日／プライム上場東テクグループ
      ～業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニー／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます～ ■業務内容： 業務用冷暖房空調機器（ボイラーやエアコン）の保守、点検、整備といったメンテナンス業務をお任せします。また、顧客施設の保全提案業務（メンテナンスの実施提案）も一部担当します。 ■業務詳細： ・メンテナンスを通じて機器を最良の状態に保ち、消費エネルギーの削減や快適な空間の創出 ・保守管理だけでなく、お客様の望む稼働状況をヒアリングして機器のリニューアル提案をするなどお客様の施設をトータルにサポート ・効率的な設備運転を通じて、SDGsの取り組み（気候変動対策など）にも寄与 ・導入→保守→機器入替→保守と半永久的なビジネスモデルで、抜群の安定基盤あり！ ■ポジションの特徴： ・大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です。 ・都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中です。 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです） 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。 当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通19-北1-86 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～765万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 201,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計5.2ヶ月分） ■その他固定手当：職務外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】空調機器の法人営業／飛び込み・テレアポなし◆人々に快適空間を提供／プライム上場東テクグループ
      ～人々に「快適空間」を提供できるお仕事◎／シェアの高い商材を扱う営業としてチャレンジ可能！／プライム上場グループ会社の安定した環境で長く腰を据えて働けます～ ■業務内容： 業務用空調機器の販売・保守提案営業などをお任せします。 ◇営業スタイル…ルート営業です。テレアポ、飛び込みなどはありません。 ■業務詳細： ・サブコンやゼネコンへの設備機器の提案 ・商品やメンテナンスの提案 ・顧客との関係性構築 ■ポジションの特徴： ・商品を売るだけの営業ではなく建物の空調設備に関し、お客様の意向に沿った商品・メンテナンスの提案を行いますので、「傾聴力」を磨くことのできる仕事です。 ・大手空調機器の商社である東テクの子会社ではありますが、プロジェクトは自社が元請となる案件がメインでやりがいも十分です。 ・都市開発に伴い、空調機器の需要が増加中です。 ・商流も一定確保しているので、それを拡大する事がミッションです。 ■教育体制について： OJT研修、メーカー開催の研修、新入社員集合研修、メーカー研修、技術研修、自己啓発支援制度やキャリアコンサルティング制度等、様々な研修制度と福利厚生も充実しています。 ■当社について： 当社は、ダイキンのトップ代理店です。（全国4社のみで、北海道では当社のみです） 道内でも数多くの建物の空調設備の納入、施工に関わってきました。 当社は技術力と付加価値の高いホスピタリティで北海道トップのエンジニアリング会社を目指しています。業務用冷暖房空調機器、空調設備設計のリーディングカンパニーとして「エスコンフィールド北海道」などにも納入実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通19-北1-86 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 201,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢、前職の待遇を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績：計6.7ヶ月分） ■その他固定手当：職務外勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東テク北海道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テレ・マーカーグループ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    本社／北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1　札幌あおばビル9F 本部／東京都豊島区池袋2丁目43-1　池袋青柳ビル10F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 542名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事MG／月給40万円～賞与有／年休128日・月残20h以下
      年間で200名以上の採用を行う当社！ 全国の各拠点やグループ会社の中途採用を、一緒に進めていただける仲間を募集します！ 【経験を生かせる当社の環境】 ■あなたのアイディアを取入れて、活動していく ■採用の成果を、年6回賞与にて給与還元 ■ライフワーク＆キャリアを、諦める必要がない ＼★この求人のポイント／ ━━━━━━━━━━━━ ◎中途採用を中心に担当するポジション ◎採用手法・改善施策も相談しながら進められる ◎成果はしっかり評価し、賞与・昇給に反映 ◎将来的には新卒採用にも幅を広げてスキルUP まずは中途採用領域を中心に、 応募対応や求人作成、面接調整など、 現場に近い業務からスタート。 慣れてきたら、採用計画の立案や 採用手法の見直し・改善、新卒採用にも チャレンジしていただきます。 採用活動のさまざまな部分に携わることで、 組織づくりに直接貢献できる点がこの仕事の大きな特徴です。 全国の各拠点担当者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな選考運営を一緒に進めていきます。 ＜主な業務内容＞ ━━━━━━━━ ◆求人作成、応募対応、日程調整 ◆採用計画の立案・進捗確認・データ整理 ◆採用フローの見直しや改善 ◆求人媒体・SNSなど、採用方法の選定・運用 ◆採用にかかる費用の管理・効果確認 ◆研修や教育に関わる業務サポート ◆人事制度 ◆採用チームメンバーのマネジメント　など 【プライベートも充実！理想の働きやすさ◎】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★年間休日128日 ★完全週休2日制（土日祝休み） ★残業時間も月20h以下 採用業務は忙しさに波がある仕事ですが、 当社ではチームで分担しながら進めるため、 無理な働き方をすることはありません。
      【東京本部／池袋駅から徒歩5分】 ■東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル10F ▼アクセス 最寄り駅：JR「池袋駅」西口（徒歩5分） ※転勤なし ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所有
      ■月給40万円～＋賞与年2回（最大6ヵ月）＋昇給年1回+各種手当
    テレ・マーカーグループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケー・エフ・シーマスディック

    住宅設備・建材
    北海道札幌市東区北三十四条東9-1-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】ゼネコン向け建築資材営業※転勤無／年間休日126日／残業10H／UIJターン歓迎／高水準給与
      【年収600万円以上確約・ハイキャリア（事業責任者）／I・Uターンの方歓迎／オンラインでの面接OK／土日祝休／年間休日126日】 ■募集背景： ・専門性を持った事業責任者を入れることで、より事業を成長させるために本ポジションを募集します。 ■業務内容： ・当社の建設工事部門（営業側）の事業責任者として主に以下の業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： ・当該事業では公共工事を手がけるゼネコンへアンカー商材を中心とした営業活動を行います。営業スタイルとしては商品を売り込むのではなく、しっかりと顧客の要望を聞き、最適なソリューションとして提案をいただきます。 ・当社はアンカーのメーカーでもあり、あと施工アンカー施工や補強工事、施工管理などの施工機能も兼ね備えており、他社との差別化を図っています。また、部門内では大きく営業と現場工事の2部門に分かれておりますが、主に営業側の業務をメインにお任せする予定です。 ■事業部について： 主な事業内容はトンネル内装の高度技術をベースとして、道路関連の土木工事、機械設備工事、道路トンネル内の内装工事、天井板工事、照明、防災、換気などの設備工事を行っています。 ■当社の特徴： ・当社は1986年の創立以来36年間にわたり、トンネル資材の分野においてお客様の信頼を頂いており現在も北海道内トップ級企業として営業しております。 ・当社の使命は、「トンネル掘削資材部門」「建設資材・工事部門」「環境資材部門」「ソリューション部門」の４部門を通じて、安全、安心な環境を目指し、社会、地域に貢献することです。 ケー・エフ・シーマスディックでは、「決して派手ではないけど、地域の生活になくてはならない」そんな意義ある仕事を通じて、使命感ややりがいを感じながら、幅広い業務に取り組めます。 ・当社は、上場企業株式会社ケー・エフ・シーのグループ会社として株式会社ケー・エフ・シーマスディックを北海道に設立し、建築・土木資材などの販売を手掛けております。 現在はグループから独立し、KFCグループの建築、土木資材事業における北海道マーケットの占有権を持った対等なパートナーとして製造~販売までを担っています。 そのため北海道という地元に根ざした企業でありながら、上場企業としての商品力や販売力を持った稀有な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北三十四条東9-1-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東豊線／新道東駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,000円～630,000円 ＜月給＞ 440,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ケー・エフ・シーマスディックで募集中の求人をもっと見る

    北栄電設工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区北二十条東6-1-31
    • 設立 1984年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤なし】電気施工管理◆資格保有者歓迎／面接1回◆土日祝休・年休124日／基本残業なし
      ～施工管理をお任せ／土日祝休・年休124日・残業基本なしで働き方◎／民間～公共案件まで／資格取得支援あり／面接1回／経験者歓迎・ブランク可～ ■業務内容： ◆施工計画 設計図と工程表の作成、工事費用の見積りなど ◆工程管理 スケジュール管理、工事の進捗確認、工事計画の見直しなど ◆品質管理 施工図のチェック、品質基準の遵守など ◆安全管理 現場巡回、安全な作業環境の維持など ◆工事の監理 施工作業者や協力会社の作業の監督など ◆申請業務 役所などへの申請書類の作成、申請業務など ◆関係者との調整 発注者との連絡調整、関係者との円滑なコミュニケーションなど ◆書類作成 施工図や書類の作成など ■組織構成： 25名（事務2名工事部23名）で構成されております。 工事部は全員男性で、20代が30％、3.40代が70％を占めるイメージです。 ■入社後のフロー： まずは先輩の現場に同行し、現場の流れを掴むところから始めましょう。 慣れてきたら、スキルを活かせるような業務からお任せしていきます。 もちろん最初は先輩がサポートしますので、不安なことがあれば気軽に頼ってください。 ■1日の流れ： 8:00　出勤 8:30　業務開始 10:00　休憩（15分） 10:15　業務再開 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の業務開始 15:00　休憩（15分） 15:15　業務再開 17:00　片付け 17:30　退勤 ■魅力： ◆チャレンジできる工事の種類が豊富 当社は、民間工事から公共案件まで、常に多種多様なご依頼をいただいています。各工事の最新技術を学べるので、成長スピードが速いです。 ずっと同じ工事をご担当いただくわけではないので、日々新鮮な気持ちで現場へ向かえると思います。 ◆資格取得によるスキルアップを応援 資格取得にかかる費用は、会社が全額負担します。 ◆プライベートの時間も十分に満喫 当社は、土日祝休みの週休2日制を導入。また、ゆとりを持った納期で対応しているので、残業も発生しません。休める時間は、しっかり楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北郷事業所 住所：北海道札幌市白石区北郷2385-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～299,000円 固定残業手当/月：20,000円～31,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※業績による ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収451万円　入社1年・未経験・役職なし 年収901万円　入社10年・経験30年・部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北栄電設工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フィックス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市中央区大通西11-4-17453山京ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】業務システム・アプリ開発エンジニア※自社開発6割／平均残業月10H／土日祝休み
      【幅広い業界のシステム開発／エンジニアを大切にする環境あり／大手案件多数／転勤無／完全週休2日制（土日祝）/月平均残業10時間程度/自社開発6割】 ■職務内容： ・医療・福祉・流通・建築土木・通信・不動産・学校など、幅広い業界のシステム開発を行っていただきます。請求書管理システム／病院総合医療システム／施工管理システム など ※開発環境…Web系はPHP、アプリ系はVB.net、Javaなどがメインとなります。 ■業務の特徴： ・札幌は中央区がメイン（現在は遠くて南郷、麻生）となります。期間は1週間～10ヶ月となりますが、3ヶ月の案件が多い状況です。中には、3年間継続して行っている案件もあります。富士通ゼネラル、エアウォーターなど大手案件も多数あり、経験を積んでいくことができます。 ■入社後の流れ： ・仕事に慣れることから始めるため、まずはOJTで業務を覚えていきます。一人で一通りの業務が行えるように指導しますが、習得期間は数ヶ月～1年程度です。 （1）業務に慣れる…先輩社員作成の動作テスト、簡単な修正等 （2）簡単なシステム開発実施…設計書の読み方を学習、使用にあわせたプログラミング （3）一連の流れ実施…自身で最適な設計を考案・設計書作成、プログラミング、テストまで担当l※基本的にOJTがメインとなり、1名に対して必ず1名のリーダークラス社員がつく体制となります。 ■組織構成：当社は全体45名（内SE40名）で構成されております。札幌は25名（社内：客先３：２の割合）、平均年齢30代前半の組織です。 ■就業環境：業務管理は厳しく行っているため、一部に業務が集中した場合は、案件を超えて業務の分担を行い、業務負担を分散させております。また、水曜はノー残業dayを強制しており、休日出勤はほとんどありません。 ■社風： ・風通しの良い働きやすい環境で、個人を尊重する自由度の高い社風です。幹部との距離も近く、誰とでもコミュニケーションが取りやすいため、「周囲の目を気にして発言しづらい」という心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西11-4-174 53山京ビル3F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東西線／西11丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（個人目標達成率に応じる） ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    フィックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北の食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-511-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小樽】商品企画・販売促進担当◆北海道コンフェクトグループ
      • NEW
      ～北海道の特産物を活かしたハムやソーセージ、ふりかけ、海産物などの食品の製造や加工を行う北海道コンフェクトグループの同社にて、商品企画・販売促進として以下の業務をお任せいたします～ ■業務内容： 催事やＥＣサイトにて販売をしている水産加工品を中心とした販売事業部の売上拡大を目指し、商品企画・販売促進を中心とした業務に携わっていただきます。 ・水産加工品を中心とした商品企画・開発 ・販売促進企画の立案・運営・実行 ・催事運営の補助業務など ■当社について： ・有限会社木野商事として1982年に創業。 　水産加工品の「漁師の力めし」「木の屋　生ふりかけ」など自社商品の販売・製造を行う。 ・2022年に創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、 　北海道コンフェクトグループに参画。グループで生み出されるブランドの菓子製造を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市銭函3-511-2 勤務地最寄駅：JR線／ほしみ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 ＜月給＞ 245,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小樽】マネージャー候補（社長室長補佐）◆北海道コンフェクトグループ
      • NEW
      ～札幌の洋菓子店「きのとや」を創業とする北海道コンフェクトグループの同社にて、 マネージャー候補（社長室長補佐）として以下の業務をお任せいたします～ ■業務内容： 社長室長の補佐として、経営企画に携わる業務に関わっていただきます。 ・予算策定・予実分析のためのデータ収集、データ作成など ・業績管理・KPIマネジメント ・社長へのレポーティング補佐 ■当社について： ・有限会社木野商事として1982年に創業。 　水産加工品の「漁師の力めし」「木の屋　生ふりかけ」など自社商品の販売・製造を行う。 ・2022年に創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、 　北海道コンフェクトグループに参画。グループで生み出されるブランドの菓子製造を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道小樽市銭函3-511-2 勤務地最寄駅：JR線／ほしみ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北の食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンドラッグプラス

    ドラッグストア・調剤薬局
    北海道札幌市東区北41条東9-3-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全1件
    • ドラッグストアの店舗運営／賞与年2回／希望エリア限定勤務可能
      • 締切間近
      お店での接客やレジ、商品の陳列などをお任せします。 まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタート！ 先輩がしっかりサポートしてくれるので、未経験の方も安心です♪ 入社後は、あいさつや話し方、商品知識などを学ぶ研修からスタート。 オンライン講座や勉強会もあり、少しずつステップアップできます！ できることが増えていくたびに、お仕事の楽しさもどんどん実感できますよ。 ◆………………………………………… ◎　充実の研修カリキュラムあり　◎ …………………………………………◆ 接客業や業界未経験の方でもゼロから学べる研修があります。 入社後は座学研修などを通して医薬品の専門知識を身に付け、 先輩の業務をサポートしながら少しずつ覚えていきましょう！ ＞＞副店長・店長になると 『スタッフ教育』『シフト管理』『商品管理』『売上集計』『各種金銭管理』 人・モノ・お金の管理など・・・ より良い店舗運営に欠かせない業務もお任せします。 【専門資格の取得もサポート】 薬のスペシャリストである『医薬品登録販売者』の資格取得も目指せます！ 月1回のセミナーやeラーニングツールだけでなく、 サンドラッグ独自の試験対策テキストを貸与し、合格までバックアップ◎
      【北海道内限定勤務 　★希望エリア限定勤務も可能です！】 北海道内いずれかの地域の店舗での勤務になります。 入社後の配属エリアについてはご相談に応じて決定します。 （ご自宅から最大90分以内の店舗） ※また札幌市近郊だけの限定勤務も可能です。 （詳細は別途お問い合わせください。） ★北海道外への転勤はなし／UIターン希望の方、歓迎！ ★マイカー通勤OKです。（店舗による） ★店舗間の異動あり（ご自宅から通える範囲を考慮） ≪配属エリア≫ ■札幌近郊地区：39店舗 （小樽・石狩・江別・岩見沢・北広島・恵庭・千歳） ■苫小牧・室蘭・伊達地区：9店舗 ■函館地区：5店舗 ■旭川地区：10店舗 ■北見地区：2店舗 ■帯広地区：7店舗 ■釧路地区：5店舗
      ■月給20万5,000円～23万6,500円＋各種手当＋賞与 ※上記は年齢や経験などを考慮して決定します。
    株式会社サンドラッグプラスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジョイフルエーケー

    ホームセンター
    ■勤務地／新店舗　釧路店（北海道釧路市鳥取南4丁目4-2） ■本社／北海道札幌市東区北6条東4丁目1番地7　de AUNEさっぽろビル7階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リフォーム　エクステリアの営業／ノルマ無／週休2日（037）
      • NEW
      ＼こんな働き方ができます／ ・ 無理な売り込みではなく、お客様の課題や興味に合わせた“提案型営業” ・ 業界でもトップクラスの豊富な商品ラインナップを活かし、幅広い提案が可能 ・ お客様が本当に求める商材をご案内できるため、 　関係構築もスムーズで、即やりがいを感じられる営業スタイルです！ ━━━━━━━━━━━━━━ 下記2部門からお選びください。 ※OJT、業界知識など研修でしっかりお教えするので未経験者でも安心してご応募ください！ ※まずは得意なことやできることから始めましょう！ ※お客様はホームセンターに来てくれた方なので、ノルマや新規開拓等はありません！ 【リフォーム】 ■リフォームの相談受付、提案や商材の紹介 見積書の作成や現場管理 など 【エクステリア】 ■カーポート、アスファルト舗装、目隠しフェンス、物置設置などの外構工事の相談・受付 見積書の作成や現場管理 など
      ＼釧路店　2025年7月23日にオープンしました／ ■釧路新店　車通勤OK　 北海道釧路市鳥取南4丁目4-2 ＜アクセス＞ 根室本線　新富士駅　徒歩12分 根室本線　釧路駅　バス30分 根室本線　新大楽毛駅　バス30分
      月給19万円～25万円＋資格手当 ※経験によって決定します 試用期間3ヵ月(同条件)
    株式会社ジョイフルエーケーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社MID ALFA

    自動車部品メーカー
    北海道札幌市東区東苗穂五条2-6-10
    • 設立 1982年
    • 従業員数 587名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】自動車整備士（ジャガー等）／輸入車の点検整備や車両整備等◆道内最大級の輸入車総合ディーラー
      【全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラー／残業月10時間程度／長期休暇あり】 ■業務内容： 輸入車の点検整備や車両整備等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・1ヶ月点検時の点検整備（新車を購入いただいた後の初回点検） ・シーズン毎の点検並びに法定点検、車検…当社の扱う輸入車の多くは、専用のコンピューターを使用して診断、調整する必要があり、詳細な整備基準が定められています。 ・その他整備業務…季節毎のタイヤ交換やエアクリーナーの交換など ■当社の特徴： 当社は、全13ブランドの輸入車を取り扱う輸入車総合正規ディーラーです。挑戦と原点回帰、 そして拡大を続ける精神のもと、創業41年目を迎え，販売増加・新工場の開設を控えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ジャガー・ランドローバー・アプルーブド美しが丘 住所：北海道札幌市清田区美しが丘３条９丁目１－１５ 勤務地最寄駅：中央バス線／美しが丘３条９丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 308万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・入社6年目（新卒）／チーフ：約450万円 ・入社12年目（新卒）／リーダー：約520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社MID ALFAで募集中の求人をもっと見る

    株式会社つうけんアドバンスシステムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    北海道札幌市白石区本通19-南6-8コンチネンタルビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 418名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌／在宅勤務有】IT法人営業 大手との取引多数｜年休123日｜有給取得◎｜残業月18.7時間程度
      【ITソリューション営業／年間休日123日／テレワーク有／大手企業がクライアント／業績好調】 既存大手法人顧客向けのITソリューションのアカウント営業をお任せいたします。 顧客への営業対応のみならず、製品を開発するエンジニアチームとの連携も行うため、IT業界の幅広い知識ーの習得・スキルを身に着けることが可能です。 ■業務詳細： ・新規／既存顧客に向けたソリューションの営業活動 ・製品メーカーとのアライアンス活動 ・プロジェクトの各フェーズの営業サポート（要件定義～見積～契約～開発～テスト～運用保守） 【営業スタイル】 ・お客様のご要望をヒアリングし、開発チームと協力しながら必要な費用の積算、ご提案を行います。 ・ご提案から、開発、納品の各シーンにおいて、お客様と開発チームに寄り添いながら営業活動を進めていただきます。 ・長年お付き合いのある大手ITベンダーが主要顧客のため、お打ち合わせ、商談についてもオンラインで行うケースがあります。 ・1週間のうち2～3日間を在宅勤務するケースが多いです。 ・1人の担当企業数は1～5社程度で、1社の顧客に対して徹底的に向き合うことができます。 【取り扱い製品】 顧客のニーズに合わせたシステムを開発します。 例：企業向け社内システム（通信建設企業のネットワーク工事の際の工事管理システム、AIシステム、人事給与システムなど） ■募集背景： 業績が好調のため営業部門の増員を目的とした募集です。 ■本求人の魅力： （1）はたらきやすい環境。 年間休日123日のほか有給の取得も推奨しており、残業も月平均18.7時間程度とライフワークバランスが整えやすい環境です。 現在、営業部門ではおおよそ5割がテレワークを実施しており、自身の営業活動に合わせた柔軟な勤務形態をとっています。 （2）IT業界の幅広いスキルが身につきます。 顧客折衝のみならず、開発部門のエンジニアチームとも連携し、技術的予算的な課題を特定し、ニーズ獲得から導入・運用まで一気通貫で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市白石区本通１９丁目南６－８ 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～445,000円 ＜月給＞ 225,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給職能資格制度による） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ■モデル年収： 485万円（26歳）、575万円（32歳）、615万円（35歳） ※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／在宅勤務有】インフラ構築エンジニア～在宅勤務4割／上流工程／元請け案件／年休123日～
      東証プライム上場コムシスHDグループの当社において、大手企業向けITインフラ環境の設計、構築、保守、運用を担当していただきます。 PM/PL候補として各チームや協力パートナーをリードしながらプロジェクト推進を行っていきます。※3～5名のチームリーダー ■業務詳細： ・ネットワーク・サーバーの設計・構築・保守・運用 ・オンプレミス／クラウド（AWS、Azure等）システム構築 ・プリセールス ※プロジェクトには設計など上流工程から関わります。 ■募集背景： 将来的に組織を牽引していただくリーダークラスの社員層を厚くするための募集です。 リーダー経験がない方でも今後やっていきたいという想いがある方であれば歓迎します。 ■本求人の魅力： 様々な案件に要件定義や設計などの上流工程から携わることが可能です。 独自のプログラムを通じて、入社後の育成をサポートします。 実際に直近7年で12名の方が中途入社として入社しましたが、 みごと全員キャリアアップを果たされリーダー相当のポジションを任されています。 ■当社の強み ・通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。 ・10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。 ・グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。 ・ほとんどが受託開発（8割）です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：札幌市白石区本通１９丁目南６－８ 勤務地最寄駅： 札幌市営地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都品川区東五反田2-17-1-9 オーバルコート大崎マークウエスト 9階 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～445,000円 ＜月給＞ 225,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給職能資格制度による） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により変動 ■モデル年収： 485万円（26歳）、575万円（32歳）、615万円（35歳） ※経験や能力に応じ、同社職能制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社つうけんアドバンスシステムズで募集中の求人をもっと見る

    丸村アルス産業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    北海道札幌市白石区中央三条3-2-12
    • 設立 1957年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌／転勤無】企画営業★「パケ買い」に貢献！人気お菓子の包装容器など＜業界シェアトップ＞
      ＝POINT＝ ★「家族揃って夕食を食べられる」が叶う《基本定時退社＆家族手当充実》 ★「紙器で作れないものはありません！」圧倒的な技術力で営業しやすさ◎ ★「手がけた商品が店頭で輝く」お土産などのパッケージで身近な商材 人が商品を選ぶ時、最初に目にするのは箱。 箱は商品をより魅力的にする大切な役割を担っています。 パッケージや包装容器を手掛けている当社にて、企画営業を行って頂きます。 ＝業務詳細＝ ▼ルート営業：お客様のニーズをヒアリングし、ご要望に応じて使用する紙の種類やデザイン、加工方法をご提案。商品企画室と連携しながら、注文を受けるだけでなく、お客様の規格や自社の製造特徴を踏まえ、積極的に提案を行えます。 ▼新規営業：新規開拓する業界のジャンルは不問です。同社で作れないものはなく「うちで作れないので…！」と競合からの依頼もある状況です。 ＝職務詳細＝ 市内を中心に、菓子メーカーや土産品企業などからオーダーを受け、紙パッケージ制作の進行管理を担当。工場と密に連携を取っており、会社一丸となって商品を作ります。オンライン商談も増えているため、出張は年1回程度です。 『転職してよかった！長期就業している社員多数』 営業は20代～50代まで4名が働いており、中途入社100%！ 充実の家族手当他、プライベートとも両立がしやすい社風です。 ＼メリハリのあるワークスタイル／ ・残業は1日1時間程度、定時で帰る日も。 ・有給が取りやすい環境で、卒園や入園式など家族の行事にも出られます ・「時間有給」の取得可能。男性でも利用実績有り ＼圧倒的な技術力で、多種多様な紙器を製造できます！／ （１）多様な保有『機械』により、お客様の幅広いニーズを形に！ （２）道内業界の中でもトップクラスに社員数が多く、全自動機だけでなく最後は職人による「手加工」で製造可能
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：北海道札幌市豊平区美園3条1丁目1番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～239,000円 その他固定手当/月：500円～1,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：親睦手当：500円～1,000円 ■年収モデル： 450万円／7年目（月給24万5000円＋賞与＋諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸村アルス産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    アサヒ住宅株式会社

    不動産管理
    北海道札幌市白石区平和通1-北1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市白石区】現場管理 ◇残業月平均5時間／転勤・遠方への出張無／創業57年で安定性◎／決算賞与有
      • NEW
      ≪札幌市白石区／マイカー通勤可／無料駐車場あり／残業月平均5時間／転勤・遠方への出張無／創業57年の安定性／決算賞与23期連続支給中！ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社ブランド物件である「グランメール」「ルミエール」「パストラーレ」の現場管理における一連の業務をお任せします。 ・工事手配： 工事に必要な資材の手配や、協力会社への依頼を行ないます。手配先は長い付き合いのある会社が中心なので、やり取りはスムーズです。 ・現場管理： 工事が始まったら、現場監督者としての業務をスタート。物件図面をもとに、職人への指示出しやスケジュール管理を行います。 ※社内業務と現場業務の割合はおおよそ半分ずつです。現場でも、体を酷使するような作業はほとんどありません。 ■1日の流れ： 08：45～【出社】社内業務（現場の段取りや業者手配など） 13：00～【現場】施工管理・現場監督業務 16：00～【帰社】社内業務（施工図作成や現場内容の再確認、手配など） 17：15～【退社】ほぼ定時に帰宅 ■組織構成： 配属となる技術部には5名(20代～50代)が在籍しています。 当社には勤続年数10年以上の方が17名、20年以上の方が5名に加え、直近3年の定着率は100％です。 ■働き方： ・月平均残業時間5時間とプライベートを大切にできます。 ・転勤や遠方への出張はございません。 ・マイカー通勤可、無料駐車場完備（JR千歳線「白石駅」より徒歩7分） ・長期連休取得可能 ■キャリアパス： ひとり立ちまでの目安は3～4ヶ月ほどを想定しています。一つの現場を終えるまでは先輩社員が継続してサポートします。また、昇給・昇格にあたっては、定期的に人事考課を実施しています。一般社員→主任→課長代理→課長と管理職へのキャリアアップも可能です。 ■当社について： 工程にはゆとりを持たせているので、丁寧に仕事に向き合えます。また、長くお付き合いを続けている協力会社と工事を行なうため、進行もスムーズ。残業が少なく、有休も取りやすい環境を実現できています。こうした働きやすさは、「自分の趣味を楽しめる」「家族と一緒に過ごせる」と社員からも好評です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通1-北1 勤務地最寄駅：JR北海道函館本線・千歳線線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～311,000円 ＜月給＞ 200,000円～311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回(1月・7月) ■賞与：年3回(5か月分 ※前年度実績)　7月・12月・3月支給 L上記のうち1回は決算賞与となります。23期連続で支給しています。 ■モデル年収： 500万円／30歳（経験10年） 600万円／42歳（経験20年） 700万円／47歳（経験27年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アサヒ住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    建装設備北海道株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区菊水上町一条4-1-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道/札幌市】設備施工管理（二級以上）元請け×Aランク／現場は札幌市内／創業50年以上の安定企業
      ★管工事施工管理技士（2級以上）でご応募可能です！ （1級取得者の場合：年収400～650万円・月給260,000～390,000円） ★当社は北海道及び札幌市から「Aランク」の評価を受け50年以上蓄積した技術・ノウハウを持つ ★案件の3～4割は官公庁案件 ■業務内容： 管工事施工管理業務をお任せします。 人員の手配から現場管理、工程・原価・品質・安全管理及び施主との交渉・打合せを行う等、現場代理人としてご活躍いただきます。 ■案件の特徴： ・基本的には元請けで施工を行います。 ・現場は原則札幌市内です。遠方の出張等は基本的に発生しません。 ・案件は官公庁案件が3、4割を占めます。 ・改修工事が多いのが特徴です。新築より施工期間が短いため利益率が高く、同社の安定的な経営に繋がっています （同社は創業50年以上の安定企業です）。 ■組織構成： 施工管理業務は現在20名程で行っており、うち10名は施工管理技士１級の保持者です。 ■当社の特徴： 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊を中心とした実績を重ねてきました。50年以上蓄積した技術・ノウハウを持つ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水上町一条4-1-21 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／東札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は管工事施工管理技士2級取得者の給与です。1級取得者の場合は、年収400～650万円・月給260,000～390,000円となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績による ■モデル年収： 年収630万円（30代半ば／1級取得者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    建装設備北海道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大岡産業株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市白石区本通3北2-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌】ルート営業（RC木造建築）◆残業月20時間以内/福利厚生◎/長く愛せる建物/一級建築士事務所
      【社員を大切にする社風｜入社3年後定着率90％以上｜月20時間以内｜全てが元請け案件｜民間100％｜札幌近郊案件】 ■担当業務： 既存のお客様に対してRC木造建築のルート営業を行っていただきます。 具体的な仕事内容としては、顧客からのご紹介や電話やネットからの問い合わせに対する応対、当社に施工をお任せいただけるよう、過去に施工した設計事務所などへの訪問です。設計図に基づいて見積書を作成し、お客様と打ち合わせする業務や見積金額の調整、契約金額の確定などもお任せします。 ■組織構成： 現在3名が同ポジションにおります。 ■未経験者も歓迎 一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。入社後に資格取得も可能です。もちろんスキルアップを目指している経験者も大歓迎。地元で腰を据えて働くことができるよう、退職金制度も含め福利厚生が充実しています。 ■会社の強み： ＜地域の発展と都市づくりに邁進する企業＞ 北海道札幌市白石区に拠点を置く「大岡産業株式会社」は、注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などの事業を展開しております。1957年の創業以来、60年以上にわたり地域の発展と都市づくりに邁進してまいりました。今後もお客様のご用意に全力でお応えしていくため、日々研鑽を積んでいく所存です。この求人ページでは、札幌市での営業、現場管理、意匠設計を募集します。産休・育休取得実制度や退職金制度など、福利厚生も充実。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通3北2-1 勤務地最寄駅：JR千歳線線／白石駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・スキルに応じて優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～421,686円 ＜月給＞ 240,000円～421,686円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、基本給2.5か月～3.2ヵ月　※業績・出来高による ■資格手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市白石区】リフォーム施工管理※未経験OK◆福利厚生◎/車通勤・直行直帰可/全て元請け案件
      【社員を大切にする社風｜入社3年後定着率90％以上｜月20時間以内｜全てが元請け案件｜民間100％｜札幌近郊案件】 ■担当業務： 具体的な仕事内容としては、リフォーム案件の建築現場で安全管理、工程管理、予算管理、品質管理など。仕様の確認と下請け業者への調整、お客様と設計事務所等の定例会議の実施、引き渡し書類の作成、工事写真の作成もお任せします。複数の現場を掛け持ちせず、一度に一つの工事へ集中できます。 ▽現場の施工管理…図面に基づいて、仕様の確認と下請け業者への調整を行います。 ▽工程管理・品質管理…契約の工程順守をするための管理、細かい納まり関係も検討を行います。また、お客様と設計事務所等の定例会議を実施します。 ▽引き渡し…引き渡し書類の作成、工事写真の作成を行います。 ■未経験者も歓迎 一から丁寧に指導しますので、未経験の方も安心してください。入社後に資格取得も可能です。もちろんスキルアップを目指している経験者も大歓迎。地元で腰を据えて働くことができるよう、退職金制度も含め福利厚生が充実しています。 ■会社の強み： ＜地域の発展と都市づくりに邁進する企業＞ 北海道札幌市白石区に拠点を置く「大岡産業株式会社」は、注文住宅・リフォーム・分譲住宅・分譲マンション・総合建築工事などの事業を展開しております。1957年の創業以来、60年以上にわたり地域の発展と都市づくりに邁進してまいりました。今後もお客様のご用意に全力でお応えしていくため、日々研鑽を積んでいく所存です。この求人ページでは、札幌市での営業、現場管理、意匠設計を募集します。産休・育休取得実制度や退職金制度など、福利厚生も充実。働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通3北2-1 勤務地最寄駅：JR千歳線線／白石駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 200,000円～ ※経験・スキルに応じて優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、基本給2.0か月～2.8ヵ月　※業績・出来高による ■資格手当 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■年収モデル： ・年収300万円 ／ 経験1年 ・年収400万円 ／ 経験5年 ・年収500万円 ／ 経験12年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大岡産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シン技術コンサル

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区栄通2-8-30
    • 設立 1958年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【北海道/札幌市】システム系エンジニア(保守・運用)◆自社開発×年休125日×転勤無しで働き方◎
      当ポジションでは、地図データと情報をリンクさせた地理情報システム（GIS）の構築や、顧客のシステムや業務の改善につなげるコンサルティングをメインにお任せいたします。新たなシステムの開発や提案なども期待しております。 ■業務内容： ・システム（GIS、業務システム）設計、開発、導入、保守 ・各種地理情報データ、データベース構築 ・顧客への業務支援、コンサルティング ※主な使用言語はVB.NET、データベースはSQLServer、Access 一つのプロジェクトの期間は、およそ数ヶ月～10ヶ月程度です。 小規模な案件が多いため、並行して複数のプロジェクトに関わることができ、幅広い知識・経験が身につきます。 ■組織構成： 配属先の技術第一部は28名（測量系技術者11名、システム系技術者17名）で構成されております。航空写真測量・航空レーザ測量を主体とした測量部門と、地理情報システム（GIS）をメインで取り扱うシステム部門の2分野を展開しています。今回はシステム部門への配属となりますが、測量部門との融合業務もあり、測量に興味のある方が今後活躍できる場面が広がると思います。 ■顧客： 主に地方自治体・官公庁やJA等の公共組織がメインです。比較的小規模な案件が多く、一つのプロジェクトにかかわる人員も少ないです。元請けとして顧客との打ち合わせから要件定義、設計、納品までプロジェクト全体を見渡せることができ、個人の裁量が反映しやすい環境です。 ■期待するミッション： ・入社後～半年後：先輩社員と打ち合わせ等に同行しながら、必要となる業務知識（固定資産、上下水道、都市計画、農業など）や当社のシステムについて習得して頂きます。 ・半年後～：お持ちのITスキルと習得した業務知識を生かし、ご活躍頂きます。 ■就業環境： 平均残業時間は20時間以内です。残業代については定額ではなく、時間に応じた支給となっています。毎週水曜日はノー残業デーになっています。 常駐はなく、自社での開発になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市白石区栄通2丁目8番30号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当：住宅手当（10000円～）、家族手当（5000円～）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道/札幌市】河川構造物設計◆総合建設コンサルタント/資格なしOK・転勤なし・年間休日125日
      ★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 同社にて河川構造物設計のポジションの募集です。 転勤なし！経験を活かして同社にて活躍しませんか。 ■業務詳細： （1）治水：堤内の排水を円滑に行う樋門・樋管、排水工、洪水から人命・財産を守る護岸工、河床低下や局所洗掘を防止する床止工（落差工） （2）利水：かんがい、上水道等のための取水堰や取水工（ポンプ取水・取水樋門） （3）環境：親水、景観、動植物の生息・生育環境に配慮する等 河川構造物の計画・設計に取り組んでいます。 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円～）、家族手当（5000円～）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 同社は1958年にシン航空写真として創業し、59年目を迎えています。創業者と多くの先輩技術者が基礎を築き上げ、そして道内外の多くの行政機関の方々とともに歩んできました。空から鳥の目のごとく地域を見つめ、地下をモグラの目のごとく地質構造を分析し、住みよい地域社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌本社 住所：札幌市白石区栄通2丁目8番30号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シン技術コンサルで募集中の求人をもっと見る

    親栄電気工事株式会社

    サブコン
    北海道札幌市白石区東札幌2条5-2-26
    • 設立 1962年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 電気工事スタッフ／5日以上の連休可／転勤・長期出張なし
      • NEW
      ＜ここがポイント！＞ ★『エスコンフィールドHOKKAIDO』や『COCONO SUSUKINO』の工事実績あり ★住宅手当、資格手当など手当充実 ★隔週休2日制（隔土・日）で基本は土日休み ★GW・夏季・年末年始は5～7連休 ★遠方への長期出張はなし ＝＝具体的な業務＝＝＝ ■新設した電柱に電線を張り、街へ電気を届けるための配線作業 ■工場や大型施設など、高出力が必要な建物に向けて太い電力ケーブルを敷設する工事 ■道路や公園に街路灯を取り付ける作業 ■オフィスや事業所でインターネットを使えるよう、通信配線を行う工事　など ※工事は3カ月～半年のものが多く、大型案件では5年ほどかかることもあります。 　 ＝＝未経験から安心して成長できます◎＝＝＝ ▼まずは簡単な補助作業からスタート！ 初めは、工具の扱い方や基本的な用語を覚えるところから始めます。 現場での資材の運搬や準備作業など、先輩の手伝いをしながら、少しずつ仕事の流れに慣れていってください。 ▼資格を取ってできる作業を広げていきましょう！ 危険な作業をいきなり任せることはありません。 まずは必要な資格を取得するところから。 受験費用は会社が負担し、事務所の設備を使った実技練習も可能です。 電気工事士に限らず、高所作業車など仕事の幅が広がる資格も取得できます。 ▼将来的には幅広い現場で活躍できる技術者へ！ 当社は幅広い電気工事に対応できる体制を整えています。 だからこそ、自分の興味や意欲に合わせて、さまざまな分野の工事に挑戦していくことが可能です。 ・工場や住宅などで行う屋内の電気配線工事 ・建設現場に必要な仮設電源や仮設照明の設置 ・架線や踏切設備、信号装置などの鉄道インフラ工事 ・街路灯・信号機・電柱関係などの生活インフラ工事 ・ネットワークや通信設備の配線・設置業務　など
      【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 以下いずれかでの勤務となります（勤務地は希望を考慮） ■電気工事の場合 札幌工事所／北海道北広島市西の里東3-13-2 ・JR千歳線「上野幌」駅より車で5分 ■通信工事の場合 通信事業部／北海道札幌市北区新琴似12条9-2-18 ・JR学園都市線「新琴似」駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【月給例】 月給30万円～40万円／30代（10年目） 月給25万円～30万円／20代（5年目） 月給22万円～25万円／20代（2年目）
    親栄電気工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中井聖建設株式会社

    建築設計事務所
    北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/第二新卒歓迎】建築施工管理～平均勤続16年◇道内トップクラスの高待遇｜転勤無｜年休120日
      【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/転勤無し！札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実！】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき週末に自宅に帰っていただく形もとっており、ローテーションで担当するため、滞在期間が長くなることはありません。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。すべての分野を経験することが可能です。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。 ■就業環境： 平均年齢は39歳で、総員25名の中で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。 ■研修や入社後の業務： 入社後2週間ほどオリエンテーションを実施いたします。オリエンテーションでは仕事内容の説明や、施工管理、フルハーネスの使い方、CAD操作・マナー研修など業務基礎知識の習得を行います。また、外部コンサルの研修もご受講いただけます。 その後は所長クラスの担当者がOJTとして業務を教えていきます。建設現場に行き、職人さんたちに指示出しを行う等、出来る業務を増やしていただきます。 ■当社の特徴： 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～96,000円 固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律諸手当を含みます。 ※給与詳細は勤務地・経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、12月）※過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】建築施工管理～平均勤続16年◇福利厚生充実｜転勤無｜年休120日｜堅実経営×挑戦環境～
      【転勤無し！札幌に腰を据えて働ける環境/平均有給休暇取得13日/皆勤手当、資格手当、住宅手当、家族手当など福利厚生充実！】 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 建設現場の施工管理として、仮設計画、施工計画、原価管理、安全管理、工程管理、品質管理等、一連の施工管理業務を担当していただきます。案件としてはオフィスビル、福祉施設、公共施設、商業施設、集合住宅、注文住宅等があり、民間の案件がほとんどです。札幌近郊の案件が基本ですが、まれに1年を超えるような大型案件の場合は札幌から車で2時間程度のエリアになる場合もございます。大型案件につきましては、平日は現場付近に滞在いただき、週末に自宅に帰っていただく形もとっております。 ■業務の特徴： 当社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。 ■就業環境： 平均年齢は39歳で、総員25名で幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。 ■福利厚生 資格手当、住宅手当、扶養手当、現場手当、燃料手当など各種手当を用意しております。また、該当する方には「奨学金助成制度」や、勤続年数に応じて「永年勤続表彰」があり、手当だけでなくリフレッシュ休暇の付与までございます。 ■当社の特徴： 企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通3-北1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～96,000円 固定残業手当/月：46,000円～70,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～486,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律諸手当を含みます。 ※給与詳細は勤務地・経験・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月、12月）※過去実績4ヶ月 有給取得日数：11日（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中井聖建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北海道オリオン株式会社

    その他メーカー
    北海道札幌市白石区本通18-北3-66
    • 設立 1969年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全6件
    • 【八雲】※未経験歓迎※総合職（酪農用機械のメンテナンス／ルート営業等）／年休122日（土日祝）
      • NEW
      ＜八雲／総合職（メンテナンス／ルート営業等）／年休122日（土日祝）／賞与実績7.25ヶ月／平均残業月10h程度／オリオン機械グループ＞ ■業務内容 ・酪農家を訪問し、酪農機械等のルートセールスまたはメンテナンスを担当いただきます。 (1)ルートセールス：牛乳の衛生基準を保つための洗剤交換や補充、定期的な商品や部品交換、新製品/商品の提案、販売 ※営業数値は、支店で目標数値を決め、全員で取り組むことが多いです。個人のノルマはありません。 ・各営業所は5～20人程度で構成されており、所長が在籍しています。 ・お客様先を回る際は、社用車を使用いただきます。 ・担当客数は、営業所により異なりますが、平均70件～150件程度です。 (2)メンテナンス：機械の設置、修理及び点検、整備 ※親会社の営業・技術部門が同行することもあります。新規で機器を導入する際には、お客様と設置業者との打ち合わせや設置工事の稼働立ち会いまで携わります。 ■入社後の流れ ・ご入社された方のスキルやご経験を見て、ルートセールスまたはメンテナンス業務のどちらかから始めていただき、知識習得のため業務全般の理解を深めて頂きます。 ・将来的には、ご希望と適正により『ルート業務職』・『メンテナンス 業務職』いずれかを想定しております（経験・スキルによって他職種への配属も一部ございます）。 ・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1～3か月で独り立ちを目指していただきます。 ■モデル年収 年収450万円／ 25歳　経験3年 年収550万円／ 30歳　経験5年 年収750万円／ 40歳　経験20年 ■就業時間： （1）8：20～17：20（4月～11月） （2）8：50～17：00（12月～3月） ■同社の特徴： ・同社は、昭和44年に酪農機器および産業機器の販売などを行う企業として創業しました。 昭和20年代の創業期に、歯車・消防ポンプ・小型トラクターの製造を行っており、農家からの要望を受け、国産初の搾乳機を開発したことから高いシェア率を誇っております。 ・酪農機器において道内約40％と高いシェアを誇り順調に業績を伸ばしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八雲営業所 住所：北海道二海郡八雲町内浦町234番10 勤務地最寄駅：函館本線／八雲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2～3％※過去実績） ■賞与：年2回＋期末賞与※業績による（7.25ヶ月※過去実績） ■固定残業手当は職務手当として支給。 ※固定残業手当(職務手当)は残業有無にかかわらず支給。固定残業手当を超過した場合は超過分を時間外手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【標茶】※未経験歓迎※総合職（酪農用機械のメンテナンス／ルート営業等）／年休122日（土日祝）
      ＜標茶／総合職（メンテナンス／ルート営業等）／年休122日（土日祝）／賞与実績7.25ヶ月／平均残業月10h程度／オリオン機械グループ＞ ■業務内容 ・酪農家を訪問し、酪農機械等のルートセールスまたはメンテナンスを担当いただきます。 (1)ルートセールス：牛乳の衛生基準を保つための洗剤交換や補充、定期的な商品や部品交換、新製品/商品の提案、販売 ※営業数値は、支店で目標数値を決め、全員で取り組むことが多いです。個人のノルマはありません。 ・各営業所は5～20人程度で構成されており、所長が在籍しています。 ・お客様先を回る際は、社用車を使用いただきます。 ・担当客数は、営業所により異なりますが、平均70件～150件程度です。 (2)メンテナンス：機械の設置、修理及び点検、整備 ※親会社の営業・技術部門が同行することもあります。新規で機器を導入する際には、お客様と設置業者との打ち合わせや設置工事の稼働立ち会いまで携わります。 ■入社後の流れ ・ご入社された方のスキルやご経験を見て、ルートセールスまたはメンテナンス業務のどちらかから始めていただき、知識習得のため業務全般の理解を深めて頂きます。 ・将来的には、ご希望と適正により『ルート業務職』・『メンテナンス 業務職』いずれかを想定しております（経験・スキルによって他職種への配属も一部ございます）。 ・入社後は専属の育成担当の先輩によるOJTがあり、身につくまでしっかりサポートします。概ね1～3か月で独り立ちを目指していただきます。 ■モデル年収 年収450万円／ 25歳　経験3年 年収550万円／ 30歳　経験5年 年収750万円／ 40歳　経験20年 ■就業時間： （1）8：20～17：20（4月～11月） （2）8：50～17：00（12月～3月） ■同社の特徴： ・同社は、昭和44年に酪農機器および産業機器の販売などを行う企業として創業しました。 昭和20年代の創業期に、歯車・消防ポンプ・小型トラクターの製造を行っており、農家からの要望を受け、国産初の搾乳機を開発したことから高いシェア率を誇っております。 ・酪農機器において道内約40％と高いシェアを誇り順調に業績を伸ばしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 標茶営業所 住所：北海道川上郡標茶町常盤5丁目50 勤務地最寄駅：釧路本線／標茶駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2～3％※過去実績） ■賞与：年2回＋期末賞与※業績による（7.25ヶ月※過去実績） ■固定残業手当は職務手当として支給。 ※固定残業手当(職務手当)は残業有無にかかわらず支給。固定残業手当を超過した場合は超過分を時間外手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北海道オリオン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社宮川建設

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区本通1-北3-37
    • 設立 1964年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【札幌】建築施工管理／転勤なし／地域密着／創業60年/福利厚生充実
      ■業務内容： ・ビル、マンション、商業施設、医療福祉施設の新築工事や、リフォーム、大規模改修工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： (1)クライアントや工事関係者、営業担当と打ち合わせ (2)施工図をもとにそれぞれの業務内容を確認(3)工程確認／工事の流れを把握します(4)工事スタート(5)検査／設計図, 施工図通りに出来ているかを確認(6)竣工(7)引き渡し ※現場は札幌圏内となり、車で1時間圏内が中心です。移動は、社有車を利用いただきます。 ※賃貸マンション・医療福祉施設・商業施設など2億円から10億円規模のプロジェクトを担当頂きます。 ■入社後の流れ： ・入社後は、先輩社員との同行からスタートして頂き、当社業務の全体の流れを知っていただきます。 ■組織構成： ・当社は、役員4名、総務経理4名、賃貸管理担当4名、営業職3名（副部長、課長、メンバー）、施工管理11名、設計2名、嘱託社員2名の計30名（平均年齢40歳）で構成されております。 ■同社の魅力： (1)札幌地域密着60年の歴史があります。 (2)住宅を始めビル・アパート・マンションの供給から大規模都市再開発に至るまで、多くの建築事業を展開しています。 (3)社員に優しい福利厚生制度が充実。 (4)札幌転勤無しで、腰を据えてご就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区本通1-北3-37 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～55,000円 ＜月給＞ 260,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：有5,000円～10,000円／月（前年度実績） ■現場手当：10,000～50,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社宮川建設で募集中の求人をもっと見る

    株式会社鈴木商会

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    北海道札幌市中央区北四条西4-1伊藤・加藤ビル6F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 499名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌/転勤なし】経理（課長候補）◆道内トップクラス総合リサイクル企業/年商300億
      【IPO準備企業】経理部 課長職候補 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、 IPOに向けて経理業務のプロセス改善、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。 ■業務概要 ・決算実務全般（会社法関連書類作成等） ・日次仕訳管理、メンバーの業務管理及びマネジメントなど ※変更の範囲 ・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連した業務 ・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務 ・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務 （ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■求める人物像： ・IPO経理に対する意欲があり、IPO準備会社の経理部管理職として活躍できる方 ・経営層の意思決定にリアルタイムで関わりたい方 ・仕事の効率を重視し業務プロセス改善を積極的・主体的に推進できる方 ・相手の立場を尊重しつつ、自分の意見をきちんと主張できるような対人能力に長けた方 ・新しい知識の習得や未知の取り組みに知的好奇心をもって果敢に取り組んで頂ける方 ■当社の特徴・魅力： ・総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ・売上300億で今後も更なる成長が期待されています。 ・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、 鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、 天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 630万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：394,920円～426,840円 ＜月給＞ 394,920円～426,840円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。 ■昇給：年2回（5月、11月）ただし年２回の人事評価に基づき決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■課長職以上は残業手当の対象外となります。 ■役職手当：課長40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】本社経理（係長）◆道内トップクラス総合リサイクル企業／年商300億
      ～総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、決算実務全般の他、IPOに向けた書類作成などに取り組みます～ ■業務概要： ◇各勘定科目資料作成、財務諸表作成、グループ会社管理、上場準備書類作成、その他付帯業務全般 ◇メンバーのサポート業務 ※変更の範囲 ◇客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連した業務 ◇現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務 ◇バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務 （ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務） ■入社後のキャリアアップについて： 月次決算の取りまとめ業務を自走でき、部内の他メンバーへの指導も出来るようになった場合は、課長職への昇格を想定しております。 ■経理部の組織構成： 部署人数／10名（うち派遣社員1名） 中途社員人数／9名（前職の業界は様々です） 役職者別人数／部長1名、課長1名、係長2名、主任2名、一般3名 ■当社の特徴・魅力： ◇総合リサイクル業として、幅広い資源リサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。 ◇売上300億で今後も更なる成長が期待されています。 ◇道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。 ◇金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤・加藤ビル6F 勤務地最寄駅：各線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：海外及び全国の事業拠点、出向となった場合には出向先の各事業拠点（会社に認められたテレワークを含む）
      ＜予定年収＞ 539万円～567万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,280円～338,000円 ＜月給＞ 317,280円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験等を考慮の上、給与額を決定します。 ■年収は月20時間分の残業代、役職手当、住宅手当、賞与（直近支給実績ベース）を含んだ金額です。 ※家族手当（該当者）、通勤手当は別途支給。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社鈴木商会で募集中の求人をもっと見る

    日新インテック株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    北海道札幌市白石区米里4条2丁目3番20号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • CADスタッフ／建築業界経験者歓迎／基本土日休／長期休暇あり
      • NEW
      あなたには、自社製作の木製品（家具・建具・造作工事）の製作施工図の作成などをお願いします。 【仕事内容】 ■施工図の作成・図面データの読み込み ┗見積書および工事内訳書をもとに、自社製造製品の施工図を作成します。建設の平面詳細図（CADデータなど）を読み取り、必要な寸法や取付位置の確認を行います。 ■資材・金物の市場調査、新規取引先開拓 ┗必要な資材や金物が市場でどのくらいの価格かなど、メーカー・商社を調査し、より良い条件の仕入れ先を探します。 ■外注資材のデータ整理 ┗外注する材料の仕様や価格などのデータを整理・作成します。 ■増減処理の補助 ┗実際の工事で設計変更があり、資材などの必要量が変わることがあります。その際、変更内容をまとめて資料作成などをサポートします。 ■工事工程と連動した業務工程管理 ┗工事のスケジュールに合わせて、業務が遅れないように調整します。製品や納品のタイミングを社内と共有し、全体の流れを管理します。 ■社内スタッフのサポート　 ┗営業、工場、現場スタッフのサポートなどを行います。 【入社後は…】 ＼未経験の方もイチからサポート／ 最初は簡単なトレース作業やサポート業務からはじめ、表紙作成⇒キープラン作成⇒シンプルな枠図作成と業務の幅を広げていけます。着実に知識や経験を身につけながら、建具図⇒キャビネット関係⇒カウンター図とスキルアップもできますよ。 ☆できることから少しずつおまかせしていきます。 ☆質問などがしやすい雰囲気を作っております。いつでも相談してください！ ☆PCシステム作業（ハイスペック、デュアルディスプレイの環境あり）が中心となりますが、客先訪問や打ち合わせ、施工現場の見学、取引先・仕入れ先との電話交渉、話し合いなどもあるので、刺激的な毎日を過ごせる環境です。
      ★転勤なし ★マイカー通勤OK 北海道札幌市白石区米里4条2丁目3番20号 ≪アクセス≫ ■「JR白石駅」より車で13分 ■JR北海道バス 地下鉄東西線菊水駅から乗車、米里4条1丁目にて下車のち徒歩7分 ※受動喫煙対策：場内全面禁煙（喫煙ルームあり）
      【月給】25万円以上＋賞与年2回＋諸手当 ※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代5万9524円～（40時間分／月）を含みます。 ※上記を超える場合は別途全額支給。 ☆頑張りを評価して還元します！ 当社では、これまでの経験やスキル、日ごろの頑張りをしっかりと評価し、給与に還元しています。 1度の昇給で月5000円～3万5000円までアップした社員もいらっしゃいます！
    日新インテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    クワザワホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区中央二条7-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 421名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全15件
    • 【旭川／ルート営業】第二新卒歓迎！土木資材・基礎資材の営業／年休124／福利厚生◎建設資材の総合商社
      ～東証スタンダード上場／創業90年超の安定企業／札幌本社／グループ会社20社を持ち、全国に18拠点を構える建設資材の総合商社／土日祝日休み／賞与年2回～ ■職務内容： 当社が北海道シェアNo.1を誇るセメント・生コンクリートをはじめとし、土木資材、基礎資材のルート営業を行います。 建物や構造物を支えるための基礎部分を作る工事に用いる大切な資材です。 ※クワザワホールディングス株式会社に入社後、株式会社クワザワへ出向 住所：北海道旭川市流通団地3条4丁目39番地 事業内容：建設基礎資材卸売 ■営業スタイル 当社の営業先は、実際に工事を行うゼネコンです。 ヘルメットを被りワイシャツの上に安全服を着て、商品が納品される建設現場に視察に行くこともあります。 工事のニーズに合わせて必要な資材を提案していきます。 当社は、扱えない商品を探す方が難しいくらい、様々なメーカーと取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 お客様からの依頼事項（見積・商品問い合わせ・納期相談など）に誠実に対応し、クワザワのあなたから買いたいと思ってもらえるように信頼関係を構築していきます。 ■研修制度 入社時に建設業の知識や経験が無くても大丈夫です。 当社は理系よりも文系出身の方が多く、未経験から業務を習得していくプロセスが確立しています。 入社時の研修では、座学研修で建設業界の用語をテキストを用いて勉強していき、その後工事の工程・成り立ちを学び、商品の見積の仕方を練習していきます。 一通りの予備知識がついてから、先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、営業を学んでいきます。 ■ポイント ◎安定性・将来性！創業90年の東証上場老舗企業です。今後は札幌駅再開発や北海道新幹線の営業展開が見込まれています。 ◎制度・働き方！充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児休暇等の福利厚生が整っています。 ◎職場環境！年平均有給休暇取得日数は10.7日で、休暇を取得しやすい環境なのでワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市流通団地3条4丁目39番地 勤務地最寄駅：宗谷本線／永山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業が発生した分は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5～4.0ヵ月分 ・営業手当：20,000円／月 ・キャリア支援手当：7,000円／月（32歳まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／ルート営業】ハウスメーカー等へ建設・住宅資材の営業／年休124／福利厚生◎建設資材の総合商社
      ～東証スタンダード上場／社員食堂付き自社ビル勤務／創業90年超の安定企業／札幌本社／グループ会社20社を持ち、全国に18拠点を構える建設資材の総合商社／土日祝日休み／賞与年2回／充実の福利厚生～ ■職務内容： 戸建住宅・アパート・マンション、ビルなどに使われる建設資材のルート営業を担当します。 ハウスメーカーや建材販売店、建築会社への営業を行います。 内装外装・設備機器（トイレ・シンクなど）など取り扱う商材は様々です。 ※クワザワホールディングス株式会社に入社後、株式会社クワザワへ出向 住所：北海道札幌市白石区中央2条7丁目1番1号 事業内容：建設基礎資材卸売 ■営業スタイル 当社の営業先は、実際に工事を行うゼネコンやハウスメーカー、建材販売店です。 ヘルメットを被りワイシャツの上に安全服を着て、商品が納品される建設現場に視察に行くこともあります。 工事のニーズに合わせて必要な資材を提案していきます。 当社は、扱えない商品を探す方が難しいくらい、様々なメーカーと取引があり、お客様のニーズに合わせた商品提案が可能です。 お客様からの依頼事項（見積・商品問い合わせ・納期相談など）に誠実に対応し、クワザワのあなたから買いたいと思ってもらえるように信頼関係を構築していきます。 ■研修制度 入社時の研修では、座学研修で建設業界の用語をテキストを用いて勉強していき、その後工事の工程・成り立ちを学び、商品の見積の仕方を練習していきます。 一通りの予備知識がついてから、先輩社員と一緒にお客様先を訪問し、営業を学んでいきます。 ■組織構成 13名が所属しており、20～60代まで幅広く活躍しております。 ■ポイント ◎安定性・将来性！創業90年の東証上場老舗企業です。今後は札幌駅再開発や北海道新幹線の営業展開が見込まれています。 ◎制度・働き方！充実した教育・研修制度や、資格取得支援制度、産休・育児休暇等の福利厚生が整っています。 ◎職場環境！年平均有給休暇取得日数は10.7日で、休暇を取得しやすい環境なのでワークライフバランス◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業が発生した分は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5～4.0ヵ月分 ・営業手当：20,000円／月 ・キャリア支援手当：7,000円／月（32歳まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    クワザワホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社クワザワ工業

    サブコン
    北海道札幌市白石区中央二条7-1-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】建築施工管理職～北海道内シェアNo.1の内装工事ほか建築一式工事～
      同社はマンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3～４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1～2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区中央二条7-1-1 勤務地最寄駅：JR線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：28,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には20時間相当の残業代もふくまれています。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回 ■各種手当： 職制手当、職務手当、資格手当、外勤手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当、現場管理手当、超過勤務手当、休日勤務手当、住宅手当（本州勤務者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】建築施工管理職～スーパーゼネコン発注・都内・再開発がメイン～
      同社は札幌に本社を置き、マンションやオフィスビル、ホテル、病院、学校をはじめとする公共施設の内装工事をメインに、ガラスサッシ工事・タイル工事などの外装工事、戸建住宅の新築・増改築工事の管理を行っております。横浜では内装工事の施工管理を行なっていただきます。 ■業務内容 再開発・新築の案件をメインに担当していただきます。一人当たり3～４つの案件を掛け持ち、規模としては数千万から1～2億円ほどの案件を想定しております。 【変更の範囲：なし】 ■同社の魅力 ・創業60年を超える信頼と実績により事業が盤石で受注が安定しています。 ・社員同士の関係性も良く、自分のペースで仕事をしやすい社風があります。 ・なるべく夜勤を避ける働き方を推奨しています。 ・福利厚生リフレッシュに最適な保養施設や資産形成をサポートする各種制度など、社員の生活を支える制度を用意しています。 ・社員のスキルアップとお客様へのサービス向上のため、資格取得を支援しています。専門的な知識や技術を身につけ、幅広いご提案ができるようバックアップを行っています。 ■同社の特徴 ・1963年、株式会社桑澤商店（現・株式会社クワザワ）より直系の工事会社として設立以来、関係各位の皆様から長年にわたり、ご愛顧賜わりますことを心より感謝申し上げます。クワザワグループは2020年10月1日に持株会社制「クワザワホールディングス株式会社」へ移行しました。当社は引き続き、創立60周年を超える歴史と、実績により積み上げられた技術を生かし、専門工事に特化した工事会社としてグループの中核を担ってまいります。 ・北海道内シェアNo.1の内装仕上工事を主体とした専門工事から、注文住宅・マンション新築等の建築一式工事まで多岐にわたる事業を展開し、お客様のニーズと信頼に応える建築工事会社です。60年を超える歴史と実績により積み上げられた技術、なかでも内装工事の高い施工力を武器に確かな工事をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（横浜） 住所：神奈川県横浜市都筑区荏田南2丁目1番30号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：28,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には20時間相当の残業代もふくまれています。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回 ■各種手当： 職制手当、職務手当、資格手当、外勤手当、家族手当、通勤手当、単身赴任手当、現場管理手当、超過勤務手当、休日勤務手当、住宅手当（本州勤務者） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クワザワ工業で募集中の求人をもっと見る

    北ガスジープレックス株式会社

    ガス
    北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【札幌】ガス導管の維持管理業務◆北ガスGrの安定基盤／年休127日／土日祝休み
      ◆北ガスグループの安定基盤／就業環境◎／充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容： 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。 本ポジションでは、ガス導管の維持管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 他の工事業者（水道・建築・通信etc）に埋設しているガス導管を壊されないように注意喚起・パトロール・立会等を行っていただきます。 ・照会工事立会・巡回員（他工事巡回員） ※夜間当番あり（担当により、月1週間程度） ※土日出勤あり（振替休日対応） ■有給休暇について： ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 ■当社について： 当社は、屋外（道路）のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギーソリューション事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをワンストップでご提供します。 ◎導管エンジニアリング事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事や維持管理を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。また、管工事で培った技術を生かして水道工事などにも着手しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道ガス本社ビル 照会工事事務所 住所：札幌市東区北７条東２丁目１-１ 北ガスグループ本社ビル 勤務地最寄駅：ＪＲ線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～342,000円 ＜月給＞ 230,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】地中ガス配管、水道管等の土木主体工事の積算、現場管理◆北ガスGrの安定基盤／年休127日
      ◆北ガスグループの安定基盤／就業環境◎／充実の福利厚生で長期就業を目指せる環境◆ ■業務内容： 建物内のガス設備と屋外のガス導管の施工を中心に北海道のインフラを支える当社。 本ポジションでは、地中ガス配管、水道管等の土木主体工事の積算、現場管理業務をご担当いただきます。 ※冬季には関東方面出張あり／夏季には道内出張あり ■有給休暇について： ワークライフバランスを大切にし、業務の調整を行いながら計画的な取得を推進しています。当社独自の休暇制度も設定されています。 ■当社について： 当社は、屋外（道路）のガス導管工事と建物内のガス設備工事を中心に、高い技術力と豊富な経験で北海道のインフラを支えています。また、お客さまのエネルギーに関する課題を解決するため、エネルギーの有効利用やコスト低減、環境保全に貢献するエネルギーソリューションもご提案しています。 ◎エネルギー設備事業 空調設備工事をはじめとした、クリーンエネルギー「天然ガス」の最新技術・ノウハウを活用したシステム提案・施工・メンテナンスにより、お客さまに満足いただけるソリューションをご提供します。 ◎ガス導管工事事業 快適な暮らしを支える「ガス導管」の埋設工事を行っています。札幌圏を中心に道内でもトップクラスの実績を有し、経験豊富なスタッフが専門知識や高度な技術力をもって工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区平和通15丁目南1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～327,000円 ＜月給＞ 208,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北ガスジープレックス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社北炭ゼネラルサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    北海道苫小牧市あけぼの町1丁目3番3号
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／苫小牧募集／年間休日125日／土日祝休み／手当充実
      • NEW
      ☆ノルマ・新規開拓はありません！ ☆新しい知識やスキルをしっかりと身につけながら成長できる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様から調査や測定の依頼受け付け ┗お電話やメールにて依頼を受け付けます。定期調査が必要なお客様に対しては、こちらから日程などの連絡をします。 ■社内調整業務＆書類作成 ┗依頼内容に基づき、社内の各部署と連携し、調査のスケジュールや内容を確認します。 また、内容に基づき見積書などの書類を作成します。 ＼営業の先輩に聞きました！／ 【Q＆A】 Q.お客様はどんな方々？ A.自治体や行政機関、企業など、法人のお客様がメインとなります。 Q.デスクワークと外出の割合は？ A.持つ案件にもよりますが、半分ずつくらいですね。外出の際は、担当のお客様先に社有車で訪問などをしています。 Q.担当エリアはどこになりますか？ A.全道各地にお客様がいるので、広く担当しています。自治体や行政機関の入札案件なども担当するので、2～3か月に1回程度、泊まりでの出張も発生します。違う地方に行く楽しさもありますよ。 Q. 1日に担当する件数は？ A.日によりますが、平均すると5件程度です。仕事ができるようになるにつれて担当できる件数が増えるので、自分の成長を感じながら働けています！ 【入社後は…】 ☆未経験で入社された方も活躍できるよう、イチからしっかりレクチャーします！ ☆あなたの習熟度に合わせてサポートしていくので安心してください。 ▼座学（3日間） ┗事業内容など、会社のことを詳しく学びます。 ▼先輩との同行 ┗先輩とお客様先へ行って、顔を覚えてもらうことから始めます。スキルや経験を積みながら、既存のお客様を引き継ぎます。 ▼現場の見学 ┗技術者と同行して、実際の現場を確認します。言葉だけではイメージしにくい作業内容を理解するための重要なステップとなります。
      【環境センター】(苫小牧) 北海道苫小牧市あけぼの町1丁目3-3 ☆U・Iターン歓迎 ☆マイカー通勤可（☆無料駐車場あり） ☆原則転勤なし
      【月給】20万5000円以上＋諸手当 ※給与は年齢・経験・スキルを考慮して決定します 【月収例】●●万円～
    株式会社北炭ゼネラルサービスで募集中の求人をもっと見る

    共通商事株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    本社（札幌営業所）／北海道札幌市白石区米里5条2丁目6-35 旭川営業所／北海道旭川市流通団地2条5丁目32
    • 設立 1966年
    • 従業員数 386名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／正社員デビュー歓迎／年間休日112日
      • 締切間近
      家族も喜ぶ転職を。共通商事なら“家庭第一”を実現できます ★ワークライフバランスを実現 ――― 市内or近郊配送なので”日帰り”がキホン。 友人や家族との時間や、プライベートを満喫できる余裕ができます！ ★給与も大満足 ――― 未経験の方でも月給25万円スタート。 さらに、賞与年2回に家族手当などの各種手当もあり収入面も安心。 ★休みも大満足 ――― 有給消化率はなんと100％！ 長期休暇も整備し、今後も働き方改革を推進していきます！ ＜仕事内容＞ 【配送業務】 2tまたは3tトラックに乗り市内・近郊の 某有名飲食チェーン店やデパート、スーパーなどに冷凍・冷蔵食品を届けて回ります！ ○配送件数は… 1日約20件程度を担当！ ○1日の流れは… 午前中：配達、午後：集荷メイン　の流れです！ ……………………………………… ※必要な資格は普通免許のみ！ 普通免許があれば免許取得支援制度で限定解除もできます！ ……… ★入社後の流れ ……… まずは1週間程度、最初は「横乗り」で先輩ドライバーの仕事を体験、 その後1～2週間程度先輩と一緒に自分の運転で配送を経験。 徐々に慣れて一人立ちへ！
      （転勤なし）希望を考慮して決定します。 【マイカー、バイク、自転車通勤もOK！】 ◎札幌営業所 北海道札幌市白石区米里5条2丁目6-35 ◎旭川営業所 北海道旭川市流通団地2条5丁目32 ＜交通アクセス＞ ◎札幌営業所 ・JR函館本線：白石駅 車12分 ・地下鉄東西線：白石駅 車13分 ◎旭川営業所 ・JR石北本線：新旭川駅 車5分 ・JR函館本線：旭川駅 車5分
      ■月給：25万円～33万円＋交通費＋賞与年2回 ※年齢／経験／スキルを考慮し決定
    共通商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカフジ

    住宅設備・建材
    北海道札幌市白石区米里一条3-6-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全9件
    • 【釧路】※未経験歓迎※施工管理・営業／ビル用アルミサッシ、ガラス工事／年休126日／資格取得支援有
      • NEW
      ■職務内容：当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理及び営業業務に従事頂きます。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細： (1)施工監理業務：商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。 (2)営業業務：お客様への定期訪問／新規案件・ニーズのヒアリング／社内の見積担当と連携し提案作成／契約および引き渡しまでのフォロー ■業務特徴： (1)施工管理：実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます／ピーク時（9～3月）は月10件、ピーク時以外（4～8月）は月3件程度です※安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。 (2)営業：主な取引先は建築会社となります※長期取引実績のもと、大手建築企業、地元大手建築企業、設計事務所、官公庁と幅広いです／既存のお客様に対してのルート営業が100％です／1件あたりの期間も半年～1年と長期のため顧客と関係構築しながらじっくり取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年は、ベテラン社員に同行しながら実践を通じて業務について学んでいただきます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：釧路営業所では男性2名、女性2名が在籍しています。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。
      ＜勤務地詳細＞ 釧路営業所 住所：北海道釧路市新栄町13番18号 勤務地最寄駅：JR根室本線／釧路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～235,000円 その他固定手当/月：40,000円～65,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収は、社会人経験3年以上（高卒者）を想定しております。 ■その他固定手当：25時間～47時間分の固定残業手当として支給※超過分は追加支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績　決算手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【釧路】施工管理・営業／ビル用アルミサッシ、ガラス工事／年休126日／資格取得支援有
      • NEW
      ■職務内容：当社の施工管理担当として、北海道内の商業施設、学校、病院等における金属製建具工事の施工管理及び営業業務に従事頂きます。 ■金属製建具とは：建物の外側・内側に使用されているアルミサッシ、スチールドア、ステンレス製品、ガラス、網戸などがあげられます。 ■職務詳細： (1)施工監理業務：商業施設、医療福祉施設等のビル用アルミサッシ、スチールドアの施工管理を担当。工程管理から日程調整、外注手配、施工打ち合わせまで一貫してご担当いただきます。 (2)営業業務：お客様への定期訪問／新規案件・ニーズのヒアリング／社内の見積担当と連携し提案作成／契約および引き渡しまでのフォロー ■業務特徴： (1)施工管理：実際の作業は協力会社に任せるので、完成までに必要な人数の把握や人件費の設定を行っていきます／ピーク時（9～3月）は月10件、ピーク時以外（4～8月）は月3件程度です※安全でスムーズな施工を心がけ、スタッフ管理、取付、完成まできめ細かくスピーディーな対応をお願いします。 (2)営業：主な取引先は建築会社となります※長期取引実績のもと、大手建築企業、地元大手建築企業、設計事務所、官公庁と幅広いです／既存のお客様に対してのルート営業が100％です／1件あたりの期間も半年～1年と長期のため顧客と関係構築しながらじっくり取り組むことができます。 ■入社後の流れ：入社後半年～1年は、ベテラン社員に同行しながら実践を通じて業務について学んでいただきます。また、フォローアップ研修など入社後のサポート体制が充実しておりますので、ご安心ください。 ■組織構成：釧路営業所では男性2名、女性2名が在籍しています。 ■当社の特徴： (1)創業45年以上、北海道地場で、金属製建具を販売から施工までを対応(2)北海道内×ビルサッシ業界では、売上高1位(3)タカフジグループの特徴を活かしたワンストップ対応が可能(4)最新鋭の工場施設を完備し、高い技術力と機動力が武器(5)福利厚生・手当充実(6)若手社員も多く社内イベント等での交流が活発(7)研修制度・資格取得支援などフォロー体制が充実(8)西松建設、前田建設工業、岩田地崎建設をはじめとした安定的な取引基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釧路営業所 住所：北海道釧路市新栄町13番18号 勤務地最寄駅：JR根室本線／釧路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：28,500円～50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,500円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（前年度実績　決算手当支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカフジで募集中の求人をもっと見る

    イオン北海道株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    北海道札幌市白石区本通21丁目南1番10号（イオン北海道／求人企業代表）
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20,436名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ／未経験歓迎／年休125日／20日連続休暇可
      未経験でこれから学び始める方も、経験を活かしてどんどん上を目指したい方も！ 一人ひとりの習熟度を考慮して、下記業務をお任せしていきます。 基本的に、2名以上で協力しながら取り組みます。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■接客、販売 ■売場のレイアウト ■店舗の売上などの数字管理 ■アルバイト、パートのシフト作成 ■アルバイト、パートの教育 ■その他店舗運営に関わる業務 ＜配属部署＞ ■食品 └農産／水産／畜産／惣菜／インストアベーカリー／日配食品（牛乳やデザート類など）／加工食品（調味料やレトルトなど） ■住居余暇 └携帯電話／登録販売者／薬剤師 ■衣料品 ※現在、人員が充足しております。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 配属部署でのOJTで、基礎からレクチャー。 上司・先輩の隣で、実際の業務を一つずつ身につけていきましょう。 分からないことはいつでも質問してください♪ ＜入社後の研修一例＞ ※店舗により異なります。 ・店長・教育担当から会社説明 ・食品表示や品質の研修 ・レジ操作の研修 ＜ステップアップの流れ＞ ▽売場担当 　製造、売場レイアウト作成、販売など部門運営を担当 ▽売場主任／チーフ 　売場責任者として、数値管理、商品・売場管理、スタッフマネジメント、部下の管理や教育を担当 ▽販売課長 　衣料、食品、住居余暇の各売場フロアの統括責任者 ▽店長 　全フロアの統括責任者 ★チーフ・課長・店長候補として活躍 段階的に経験を積み、統括管理業務をお任せできるようになれば店長へ就任となります。 （就任時期目安：未経験入社から10年程度） ★多彩なキャリアを描ける 希望や適性に応じて、営業企画、バイヤー、人事、総務など本社部門へのキャリアチェンジも可能です。
      【北海道内の各店舗／U・Iターン支援／車通勤OK※店舗による】★転居が必要な場合は、引越代を会社が負担！（入社時の引越でも適用可） 北海道内にある各店舗での勤務（札幌・函館・旭川・帯広・釧路 など） ★道内転勤のみ（出向の場合は道外転勤の可能性あり） ★今年度入社の方の半分以上は初回転居のないエリアへの配属でした。 ※参考値として、転勤の頻度は2～4年に1回程度が平均です。 ――――☆ 店舗一覧は公式HP「お店を探す」をご確認ください。 https://www.aeon-hokkaido.jp/home.html ――――☆ ※受動喫煙防止対策あり（対策内容は店舗による）
      月給22万2,000円～37万円＋各種手当＋賞与2回（約4カ月分） ※ご経験、ご年齢を考慮し、個別に決定いたします。 ※当社の給与テーブルは明確な指標によって決められています。
    イオン北海道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ホシザキ北海道株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    北海道札幌市白石区菊水一条4-1-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 364名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • ◇未経験歓迎【初任地：旭川】技術サービス職（サービスエンジニア）／東証プライム上場ホシザキGrp
      【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり） ＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1～2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:50　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日 〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川南/北営業所 住所：北海道旭川市東光7条1丁目2番21号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,550円～230,000円 その他固定手当/月：21,500円～33,500円 固定残業手当/月：41,135円～66,477円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,185円～329,977円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円 モデル年収： 430万円（30歳：入社7年） 470万円（35歳：入社10年） 690万円（40歳・チーフ・入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◇未経験歓迎【初任地：苫小牧】技術サービス職（サービスエンジニア）／東証プライム上場ホシザキGrp
      【東証プライム上場ホシザキグループ／厨房機器業界『国内』トップシェア・製氷機分野『世界』トップシェアの実績／未経験から専門スキル習得】 ＝＝魅力ポイント＝＝ ★東証プライム上場、連結社員数13,325名規模のホシザキグループ ★製品の多くは『国内トップシェア』、製氷機分野においては『世界トップシェア』の実績 ★働き易い環境充実（毎週水曜日をノー残業デーとし、全社員の90％以上が毎月達成／有給消化率2023年度は年間79.49％の消化率） ★研修制度充実（ホシザキグループ横断研修／階層別・キャリア別・目的別研修など） ★未経験から専門スキルを習得（未経験者の活躍実績多数あり） ＝＝仕事内容＝＝ ■業務内容 業務用厨房機器の修理・メンテナンス業務及び保守契約の提案を行っていただきます。 ■業務詳細 ・業務用厨房機器修理 ・メンテナンス業務 ・保守契約提案など ※移動は社用車を使用致します。 ■入社後の流れ ＜入社後まずは…＞ 愛知県にあるホシザキ本社にて1～2か月程度、厨房機器を用いて基礎の他、製品ごとの構造・制御を学び、点検や修理の実践トレーニングを行います。 基礎からしっかり学べるので、未経験の方も安心です！今では頼れる先輩も、みんなこの研修でイチから学び始めました。 ＜配属後は…＞ 先輩がOJTで仕事を教えます。一緒に行動して、実践的なスキルを身につけることができます。“この作業、何してるんだろう？”もどんどん聞いてください。たくさん質問することが成長への近道！みんな、気持ちよく教えてくれますよ。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出社。ペアの営業スタッフと打ち合わせ 09:30　工具の点検をして出発！保守契約先を訪問して点検作業 12:00　昼食。オフィスに戻ったり、外食したり、自由に休憩 13:00　再開。点検の他、修理依頼を受けて訪問することも。 17:00　帰社。見積作成や一日の活動内容を上司に報告 17:50　退社。お疲れ様でした ■働き易さ 〇年間休日123日、完全週休2日制（土、日）＋祝日 〇男性社員の育休取得率：66.7％（2023年度実績）／女性社員の産休育休取得率：100％＆復帰率100％ 〇厚生労働省認定の「プラチナくるみん」道内初取得、「えるぼし認定」獲得 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫小牧日高営業所 住所：北海道苫小牧市拓勇西町8丁目2-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：142,550円～230,000円 その他固定手当/月：21,500円～33,500円 固定残業手当/月：41,135円～66,477円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,185円～329,977円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回　計5.65ヶ月（22年度実績） 固定手当：地域手当4,000円、職能給手当13,000円、運転手当3,000円 モデル年収： 430万円（30歳：入社7年） 470万円（35歳：入社10年） 690万円（40歳・チーフ・入社15年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホシザキ北海道株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社巧匠

    リフォーム・内装・インテリア
    北海道札幌市白石区北郷2404-24
    • 設立 1981年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • ◇未経験歓迎【札幌】内装施工管理(助手) ◆大手商業施設実績多数／転勤無／残業平均20H／住宅手当有
      【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について： 当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング～設計～施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。 札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。 今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴： 札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について： 経験豊富な先輩たちの助手として内装工事業務の全般を身につけて、将来はひとりで一つの現場を管理できる人材を目指していた　だきます。 商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理 ◎工事費の積算や見積り　等 ■組織構成 札幌には11名在籍しており、20代～50代までの幅広い世代の社員が活躍しています。未経験での中途入社者も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。 前職例：印刷会社・歯科技工士・塗装職人 ...他 ■資格： ・資格取得のための講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円） ・資格手当有り ＜取得資格例＞ ２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力 内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。 施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。 創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。 その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。 スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区北郷2404-24 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置　 禁煙可能区域での業務なし） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～250,000円 その他固定手当/月：13,000円～18,000円 固定残業手当/月：42,210円～62,820円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,210円～330,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢・経験等により加給有り ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■年収例 2年目/年収360万円/20代 6年目/年収520万円/30代 15年目/年収700万円/50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内装工事施工管理 ◆大手商業施設の実績多数／転勤なし／残業平均20時間／住宅手当あり◆
      【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について： 当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング～設計～施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。 札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。 今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴： 札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について： 内装工事の施工管理をお任せします。 商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎工事費の積算や見積り ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理　等 ■入社後の流れ： 入社後１年程度は、先輩の下で仕事を覚えることから始まります。 OJT研修で業務を進めながら育成しますので、徐々に業務に慣れていただきます。 業務に使用する携帯電話、ipad、ノートパソコンは貸与いたします。 ■資格： 業務に必要な資格取得のための支援を行っております。 ・資格取得のための講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円） ・資格手当有り ＜取得資格例＞ ２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力 内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。 施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。 創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。 その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。 スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業部 住所：東京都江戸川区小松川3丁目7番3号 小松川テクノタウンE-2・1号棟102 勤務地最寄駅：JR中央・総武線／平井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 その他固定手当/月：69,120円～148,706円 ＜月給＞ 269,120円～508,706円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり0円～5,000円） ■その他固定手当： L住宅手当:18,000円～23,000円 L固定残業手当：51,120円(30時間)～125,706円(42時間)として支給いたします。超過分は追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社巧匠で募集中の求人をもっと見る

    Ｋコンフェクト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36
    • 設立 1985年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【焼きたてチーズタルト／札幌農学校でおなじみ】製造マネージャー※洋菓子メーカー「きのとや」グループ
      創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」等の属する北海道コンフェクトグループの中で、菓子製造・販売を担っている当社にて、製造ラインマネージャーを募集します。 ■業務内容： 生産管理に基づく製造ラインの管理、社員のシフト管理業務、予約商品の確認、他 ■配属先について： 商品ごとに製造ラインが分かれており、一つのラインで10～15名ほどになります。 ■入社後の流れ： まずは現場で製造の一連の流れ、製造の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。 将来的には、マネージャー→課長→部長→副工場長→工場長になっていただくことを期待しています。 ■当グループの魅力： 北海道にて馴染みの商品を提供しています。創業40年目の実績あり。衛生管理、つくりたてのおいしさを徹底的にこだわり、手間を惜しまず、日本一おいしいお菓子づくりを目指しています。 ■コロナ禍での当グループの動向： 2020年9月に近い将来の経営戦略達成のために、コロナ禍に敢えて会社の体制を一新。製造部門と販売部門を分社化し、各社の役割を明確にし業務を遂行出来る体制を構築しました。特に当社はグループ企業の『きのとや』の商品の製造に留まらず、グループの新たなブランドの商品の製造を拡大することを大きな使命とし、菓子製造メーカーとして歩み始めました。 ■当社について： ・創業40年目の北海道本社の洋菓子メーカー「きのとや」のグループ会社として、菓子製造・販売を担っています。 「デコレーションケーキ」を主力としているほか、北海道大学と提携してミルククッキー「札幌農学校」を販売しています。 【商品例】焼きたてチーズタルト／生ケーキ／きのとやバームクーヘン／スフレ／プリンなど ・札幌近郊の方に愛される、北海道を代表する洋菓子店を目指します。そして、きのとやを育てていただいた、この地域に貢献し、一緒に発展していきたいと考えております。そのために、今までもこれからも変わらずに、安心安全で美味しいお菓子を作ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂五条3-7-36 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 285,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定月収：27万円～ 役職手当、資格手当あり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｋコンフェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サッコウケン

    その他
    札幌本社／北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全1件
    • 建築確認検査員・建築確認検査補助員
      道内の民間確認検査機関で取扱数トップシェアを誇る当社で、建築基準法に基づく建築物の審査・審査補助をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝ ■建築確認審査・審査補助（意匠・構造） まずは補助員として、建築図面のチェック・各数値の確認からスタート。 先輩が丁寧にサポートするので着実に成長できます。 ■その他の業務 住宅性能評価を実施する審査補助 建築物の確認審査を行うには「建築基準適合判定資格者」の国家資格が必要になります。 ※建築基準適合判定資格者検定に合格し2年の実務経験が必要です。 ※資格取得にかかる費用は当社負担（上限2回） ―――――――――――――― ▼ 年間500件！多彩な建築物と向き合える ―――――――――――――― 道内トップクラスの案件数を誇り、 住宅から特殊建築物まで幅広い領域の建築物に関われる面白さがあります。 お客様から提出された申請書類に不備があれば、 根拠となる法律を示しながら整合性を確認していきます。 慎重かつ正確に作業をこなせる方にピッタリなお仕事です。 ―――――――――― ▼ 手厚いサポート＆資格取得支援 ―――――――――― 【入社後は…研修を実施。（オリエンテーション・座学・OJT）】 先輩や上司によるOJT審査業務を身に付けていきましょう。 ・建築基準適合判定資格保有者　2週間～1か月 ・建築士（一級・二級）保有者　3カ月～6カ月 　　↓ 【さらに補助員として業務を行いながら「建築基準適合判定資格者」の取得を目指します。】 国内合格率が2割ほどの難関資格ですが、当社では在籍メンバーの7割以上が取得済み！ ポイントを押さえた学習が可能なので効率よくレベルアップできます。
      ※勤務地は札幌、福島 … 希望勤務地に配属します … ―――――――――――――― ■札幌本社／ 北海道札幌市中央区南1条東2丁目6 大通バスセンタービル2号館9F ■郡山営業所 福島県郡山市駅前2丁目10番13号 サンコービル2階 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
      月給20万円～30万円 ※二級建築士手当一律1万円を含みます ※年齢・経験を考慮して決定します
    株式会社サッコウケンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社工営舎

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市白石区菊水元町七条2-9-16
    • 設立 1985年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌】設計・施工管理・修繕メンテナンス　～豊かな発想でオーダーメイド提供・環境エンジニアリング～
      ■職務内容： 設計、施工管理、修繕メンテナンス担当として、環境設備と建築設備の設計、施工、保守修繕を担当します。 ■組織構成：技術者10名 ※再雇用制度有：希望により65歳くらいまで延長雇用有 ■就業環境： 現場によって、土日・夜間出勤もありますが、その場合振替休日取得や時間調整をいただきます。 ■同社の特徴： （1）真の顧客満足を追及…同社は商業ビル、病院、ホテル、学校、テナントビル、マンション等の空調、衛生、消防設備や、工場の産業、生産設備、公害対策設備、設計、保守、管理及び修繕までを一貫して行なっています。設立以来、様々な分野で顧客の要望に応えるため積極的に技術向上を図ってきました。そしてこれからも、多くの方の生活や、産業、経済活動の場に合った環境創造を目指して、研鑽に励むことを目指します。 （2）前例にないものを生み出す個性あふれる技術者集団…豊かな発想でオーダーメイドの技術を提供します。ノウハウや前例のないものを、一から作り上げる。一見無理難題と思える要望を、技術を創意でカタチにする。そんないわば「オーダーメイドの仕事」が同社の最も得意とするものであり、力を注いでいる分野です。 最近の建築物には省エネや環境対策をはじめ様々な機能が求められており、技術力に加えて既成概念にとらわれない創造性が必要となっています。 その点からも常に新領域に挑む同社にかけられる期待は大きく、活躍の場も年々拡大。個性あふれる技術者集団として、今後も「難しいけれど面白い仕事」に積極的に取り組む方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区菊水元町七条2-9-16 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,600円～481,600円 ＜月給＞ 311,600円～481,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）、他に業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社工営舎で募集中の求人をもっと見る

    ライラック興業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    北海道札幌市東区東雁来九条3-1-30
    • 設立 1981年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】水質検査スタッフ◆公共インフラを担う事業で安定性抜群／下水道処理施設の管理業務／福利厚生充実
      札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて水質検査の業務及びに設備の運転管理をお任せいたします。監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業をお任せいたします。 ■業務詳細 ・拓北の事業所にて、設備の運転管理をお任せいたします ・下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃　 ・拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴： ・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。 ・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■企業コメント： 当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 拓北事業所 住所：北海道札幌市北区あいの里4条10丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～279,800円 その他固定手当/月：20,000円～30,200円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去実績4カ月分） ★資格取得によって年収に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】浄化設備のオペレーター◆下水道処理施設の管理業務／業界未経験歓迎／福利厚生充実
      下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営している当社にて、札幌市郊外の浄化センター（下水処理施設）にて設備の運転管理をお任せいたします。 ■業務概要： 監視モニターによる設備の稼働確認や、施設を巡回をしての点検作業、設備の運転管理をお任せいたします。勤務地は手稲か拓北のいづれかの事業所なり、下水処理施設にて設備の運転操作、点検、整備業務、施設内の清掃が主な仕事です。主に監視モニター前での勤務となります。 ■職場環境： ・業種、ならびに業界未経験歓迎です。必要な技術はすべて入社後に習得可能です。 ・手稲事業所　40名程、拓北事業所　15名程です。ベテラン社員も多く、教育体制が充実しております。 ■働き方の特徴： ・交代制勤務のため、無理のないシフトで働くことが可能です。 ・1日目日勤→2日目夜勤→3日目明番→4日目休み、4日間を1セットとしてシフトを組んでいます。夜勤時には個室で体を休められます。 ■研修体制： 入社後、1～2週間は座学で勉強を行い、その後約半年間はOJTを中心に研修を行います。専属で担当者がつくため、いつでも相談できる環境です。試用期間終了後から交代勤務に配属され夜勤が発生します。 ■企業コメント： 当社は昭和56年創業、下水道処理施設運転管理業務を主体として、建築物設備管理／清掃業務等を運営してまいりました。以来、設備投資の対象を人（社員）と位置づけ「社員の働きやすい環境づくり」に注力してまいりました。また実務研究、研修の啓発、国家資格の取得の推奨と社員教育の研鑚を積極的に進め、併せて効率／省力化、安全衛生の推進によって、顧客の信頼を得るため努力しております。札幌市管轄の下水道処理施設において当社は手稲事業所と拓北事業所の運営を受託しております。今回はベテラン社員からの技術継承によって次世代の中核、幹部候補を育成するための増員募集です。現在は全く知識がない方も積極的に採用をしております。知識は入社後に定着させることが可能なので、未経験の方もぜひ応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 拓北事業所 住所：北海道札幌市北区あいの里4条10丁目1番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 手稲事業所 住所：北海道札幌市手稲区手稲山口322番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～261,200円 その他固定手当/月：20,000円～30,200円 ＜月給＞ 200,000円～291,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（過去実績4カ月分） ★資格取得によって年収に反映されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ライラック興業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホンダカーズ札幌中央

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    北海道札幌市白石区南郷通3-南7-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全5件
    • 【札幌】オープンポジション（経営企画・マーケ等）◆自動車業経験者歓迎◎経験に応じた職務をお任せ
      • NEW
      ～あなたの経験に応じた職務をお任せします◎職種経験不問◎～ ■業務内容： 札幌近郊に店舗を展開するHondaディーラーの当社にて、既存事業強化と新規事業への拡大のために、ご経験者の方を募集いたします。 経験に合わせてご活躍いただけるポジションをご案内してまいります。 【打診ポジション例】 ◆経営企画：経営課題から実務に至るまで課題を分析し担当部署に連携し業務フローの改善や、働き方変革に向けた企画の立案・実行 ◆マーケティング：チャネルを問わず新規リード獲得と既存リード再燃のアプローチ ◆組織開発：新入社員・管理職に向けた研修の企画立案、人事制度設計の構築・運用※上記以外にも様々な活躍フィールドあり ※営業活動や配送活動等で利用される車両にまつわる課題を見極め、ソリューションを提案/提供する活動の中で必要な役割を担っていただきます。 ■働く環境： ・働き方改革を推進しており、残業は20時間/月程度、土日の有給休暇取得など柔軟な働き方ができる環境を整備しています。有給も柔軟に取得可能です。 ・中途入社者が多く、各人が前職での知識・経験を活かしながら活躍している職場です。お互いのアイディアや提案を聞き入れる風土がある風通しの良い企業風土が特徴です。 ・チームワークを重視しており、お互いに協力し助け合いながら和やかな雰囲気で仕事をしています。 ・社員同士が親睦を深めるイベントも多数企画しております。5年に1回、家族も含めた社員旅行を行うなど、社員・家族を大切にする社風があり、長期的に安心して就業できる環境です。 ※5年毎の社員旅行あり（実績：タイ、ハワイ、オーストラリア、ラスベガス他）次回50周年旅行は2025～2026年実施予定。 ■当社について： ホンダの販売店として、札幌市内および江別市、北広島市、恵庭市、千歳市に新車販売拠点11店舗と中古車販売拠点2店舗、板金塗装工場2店舗を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区南郷通3-南7-13 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月/12月）※昨年度実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市厚別区】新車、中古車の営業　※転居を伴う転勤なし／正規ディーラーでの勤務
      道内最大級のホンダ正規ディーラーである当社にて、新車、中古車の営業を行っていただきます。 ■業務詳細： ・人気車種も多いため、営業成績を作りやすい環境が整っております。当社は営業成績至上主義ではないので、目標が厳しい、働き方を改善したい、と思っている方は環境を変えて経験を活かしながら働くことができるかと思います。 ・様々な車種を扱っており、お客様に合った幅広い提案ができることが等業務の魅力です。 ・アフターフォローに注力しており、長いお付き合いのお客様が多く、そこから車両販売につながるケケースも少なくありません。 ・働き方改革を推進しており、残業は月平均20～30時間程度で、有給も柔軟に取得できます。 ■当社について： ・私たちは「いちばんちかくに」をコミュニケーションワードにお客様一人ひとりの、ありとあらゆるリクエストにお応えできるコンシェルジュのような存在になりたいです。 ・車作りの優れた技術力とニーズを敏感にキャッチしたトータルなサービス力がHondaの誇り。このポリシーは当社にも息づいています。
      ＜勤務地詳細1＞ Honda Cars 札幌中央 厚別店 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ Honda Cars 札幌中央 新札幌店 住所：北海道札幌市厚別区厚別東5条3丁目24-113 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ Honda Cars 札幌中央 厚別中央通店 住所：北海道札幌市厚別区厚別中央2条4丁目6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 190,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与は採用時の年齢、能力、経験等を考慮し決定 ■賞与：過去実績5.2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社ホンダカーズ札幌中央で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカフジ興産

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区米里一条3-6-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】※未経験※施工管理／「株式会社タカフジ」のグループ会社／創業30年以上の北海道密着企業
      • NEW
      ■職務内容： ・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細： ・年間10件程度の現場を管理。基本的に札幌市内。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■教育体制： まずは周囲とのコミュニケーションをとりつつ簡単な作業や書類作成からはじめていただきます。 2名（50代30代）が教育担当として教えますので、慣れていただくまではひとりで仕事に取り組むということはございませんのでご安心ください。 ■組織構成： ・現場管理担当:計4名（40～60代） ■環境： ・夜勤なし ・転勤、出張なし ・子供手当あり ■資格取得制度： ・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：40,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 : 40,000円（28.5時間）～60,000（35時間） 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】施工管理／「株式会社タカフジ」のグループ会社／創業30年以上の北海道密着企業
      ■職務内容： ・建築物（商業施設・工場・マンション・戸建等）の建設を担当。新築や営繕における顧客との打ち合わせや図面作成、工程管理や業者手配、現場管理（指示・確認・立ち合い）まで、全てお任せします。 ■職務詳細： ・年間10件程度の現場を管理。商業施設や社屋、福祉・医療施設や賃貸マンション、個人宅から団体施設まで、様々な建築物において豊富な実績を積み重ねています。協力会社のサポートにより、年間7億円程度の売上を確保しています。 ■組織構成： ・現場管理担当:計4名（40～60代） ■資格取得制度： ・業務に必要・活用できる資格取得をすれば、取得翌月から2,000～15,000円が月給に加算（資格取得者は月給にプラス）されます。 ■当社の特徴： ★スキル／経験を積む機会が多くございます。 ★関わる施工物件は、ツルハを中心とした店舗建築が中心です。 ★資格取得を目指す方やスキルアップを支援します。 ★将来、指揮監督を目指したい方／建築に関わるスキルを向上したい方歓迎。 ★タカフジグループとして、様々な建築関係の職務の選択も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里一条3-6-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：52,000円～80,000円 ＜月給＞ 232,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当 : 50,000円（35時間）～60,000（40時間）+資格手当（2,000円～20,000円） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカフジ興産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シビテック

    建設コンサルタント
    北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】【UIターン歓迎】【WEB面接】道路・河川・橋梁・構造物の建設コンサルタント／完全週休2日制
      ■業務内容： 設計職として、道路・河川及び橋梁・構造物の設計・計画・調査・診断を行っていただきます。主な発注先は、北海道建設部、市町村、北海道開発局です。 設計部門は、道路計画部、構造部、構造診断部、防災地質部、水工部、技術管理部になります。 橋梁点検及び補修設計業務を例にとると、主な設計の流れは次のようになります。 橋梁点検（外業）～点検結果のとりまとめ～補修設計内容の確認・条件整理～補修設計～照査～報告書作成 実際の作業は、各部ごとに次長又は主幹を中心とするグループに分けられており、工程管理などのミーティングを実施した上で進められていきます。 ■当社の特徴： 社会資本整備を取り巻く環境は、少子高齢化／社会の成熟化と創業時とは大きく変化し、お客様の求めるものも高度化、多様化してきています。一方、2011年の東北大震災は、命と市民生活を守り、社会を発展させるという土木技術の原点を再認識する機会になりました。私どもはこれからも、技術力の向上に努め、挑戦と変革を行い、地域社会に常に必要とされる会社としてあり続ける所存です。そのために、「地域を元気にする事業の創造」、「信頼される良質な成果品の提供」、「地域・現場に密着したきめ細かなサービスの実践」を行い、北海道を元気にするリーディングカンパニーを目指し挑戦してまいります。具体的には、下記の3点を掲げております。 ・「地域を元気にする事業の創造」…社会資本は、利用する方々のニーズを徹底的に分析し、協議し、目的を共有して整備していくものです。発注者／住民の皆様と共に課題を発見し、解決策を提案するため、PI／事業評価技術の向上を 図りクリエイティブな技術サービスを提供いたします。 ・「信頼される良質な成果品の提供」…良質で長く利用していただく土木構造物の整備に向け、ISO9001を活用した社内体制の不断なき改革、万が一に備えた賠償責任保険の加入といった 信頼性向上の努力を続けると共に誠実な技術者の確保／育成を行います。 ・「地域、現場に密着したきめ細かなサービスの実践」…地域特性を熟知した技術者（技術士、RCCM）による災害に強く、LCCに優れた北海道に相応しい社会資本の企画／設計と現場を重視した調査解析／災害復旧支援など、お客様の様々なニーズへタイムリーに対応いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■月給250,000円の内訳一例：基本給200,000+住宅手当15,000+職責手当30,000+資格手当5,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】【70歳まで活躍中！】道路の建設コンサルタント～WEB面接／年休120日／転勤無
      • 締切間近
      ■業務内容： ・当社の設計職として、道路計画・設計（路線検討、道路整備計画、機略設計など）に係る業務に従事頂きます。主に直轄国道（開発局）や道道（北海道）の道路計画・設計（道路整備計画、概略設計、予備設計、詳細設計） ■業務詳細：北海道開発局や北海道、道内市町発注の道路計画、設計に関する以下の作業を行います。 (1)道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計）(2)立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計）(3)歩道設計（予備設計、詳細設計）(4)道路網計画（路線検討、道路整備計画検討）(5)交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）(6)上記の計画・設計（方針決定、図面作成、報告書作成、数量算出）(7)発注者との打合わせ協議、関係機関との協議、プロポーザル業務の提案書の作成等。 ■組織構成：同部署は25名で構成されております。20代～50代の幅広い年代層の社員がおり、中途入社の社員も在席しています。 ■直近の表彰歴： ○稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ○道建設部の令和３年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ○北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 ○令和2年度　札幌市建設局土木部所管工事に係る設計等優秀履行業者表彰受賞 2021.6.18 ■同社の特徴： (1)1980年の創業以来、北海道の地域に貢献してきた建設コンサルタントです(2)札幌市建設局や北海道建設部からの表彰も数多く受賞されており、技術力に関しても、評価を受けておられます(3)CIMへの対応を目的としてUAV搭載型レーザースキャナーを導入やContextCaptureを活用した既存構造物の3Dモデル化等、新たな技術力向上に努めております(4)完全週休2日制（土日祝）の年間休日120日、札幌からの転勤もなく、腰を据えて長く働ける環境です(5)住宅手当、資格手当等の手当が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区東札幌二条5-8-1 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／白石駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、当社規程により面談にて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）（※2021年度実績9ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シビテックで募集中の求人をもっと見る

    北陽道路工業株式会社

    ゼネコン
    北海道札幌市白石区米里五条1-2-16
    • 設立 1973年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【北海道札幌市】施工管理※公共工事8割◆年俸600～800万円/転勤なし/残業少/大手企業取引多数/
      • 締切間近
      ～公共工事が中心の施工管理（8割）/安定基盤/創業50年超/大手企業取引多数/転勤なし/定時退社推奨のため残業少ない環境/出張なし/賞与あり（年3回）/定年制度なし～ ■職務内容 ・当社の受注する工事現場にて施工管理技士をお任せいたします。 ・工事現場は札幌市内や近郊エリアのみのため、基本的に出張はありません。 ■職務詳細 ・工事現場における管理（工程管理、品質管理、安全管理など） ・書類作成業務や報告業務 ・お客様との打ち合わせ ・冬季の積雪時期は白石区の除雪業務を行います。（その際はシフト制のような形で休日取得します） ・担当エリア：札幌市内、県外は基本なし　近郊は過去の例になりますが、江別・北広島・恵庭・石狩・小樽・ニセコ等です。 ・出張は基本ありません。 ・直行直帰も場合によりますが、基本的にはありません。現場事務所を構えてPC・コピー機等を設置するような大規模な現場を受注するなどがあれば可能ですが、過去ほとんど例がありません。 ※公共工事が8割 ■組織構成 現在施工管理は6名在籍 年齢層は20代～60代まで（内2名は60代後半）女性も2名在籍。 若手はベテランと2名で現場に入って仕事を学んでもらうことが多い状況です。 ■働く環境・魅力 ・公的な工事が8割を占めるため、休みの確保がしやすく働きやすい環境です。 ・取引先が大手企業なので安定した基盤の中で働けます。 ・残業は月平均15時間程度。基本は定時退社になります。 現場の終盤になってくると書類関係の作成等で残業が増える場合もございます。 ・出張や転勤はありません。異動も少なく地元でずっと働けます。 ・若手からベテランまで幅広い年齢の社員が働いており、明るく和気あいあいとした雰囲気です。 ・定年は設けていないので、腰を据えて長期で就業することが可能です。雇用形態も変わらず就業可能です。 ■会社の特徴 ・当社は創業から50年以上、札幌市近郊を中心に道路舗装工事を行っております。グループ会社と連携して工事を行っており、安定した施工ができることが魅力です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市白石区米里五条1-2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：各工事現場にて就業、他会社が定める範囲
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,800,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～553,333円（15分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：給与に45時間分のみなし残業代を含む ■賞与あり：年3回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北陽道路工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    北海道･東北の転職・求人情報を探す

    北海道･東北
    北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます