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    79ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,335 社中 3,901〜3,950 社を表示

    アーキテックス株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 604名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【四日市/転勤無し】『施工管理・木造住宅』◇平均33歳／長期就業が叶い、高い社員満足度
      • NEW
      ◎現場経験を尊重しながら、より良いやり方を一緒に作っていく組織 ◎700名規模でも、現場目線の改善や提案が歓迎される文化 ◎プロセス・取り組み姿勢・業務改善も賞与評価の対象です ■概要 西三河における注文住宅着工棟数トップクラスの当社にて、お客様が満足する品質を確実かつ迅速に提供するための、新築注文住宅の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容 ・施工図面の作成、資料の手配・調達 ・工程、品質、予算、安全衛生の管理 ・職人の方々の統括 ・仕様打ち合わせ ・施主様、近隣住民への対応 ■本ポジションの魅力 新築戸建住宅はもちろんですが、リフォーム・リノベーション、テナント・オフィスビル、アパートなど様々な経験を積んでいけます。 施工管理の担当者も営業・インテリアコーディネーター・設計と一緒に施工前から打ち合わせに参加し手触り感のある仕事ができます。 ■施工実績 ・住宅　年間約200棟 ・大型リノベーション　年間10件 ・商業施設　年間5件 ・アパート　年間4件 ■仕事のやりがい ◎チームワークを活かして働く事ができます。 ◎会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◎異業種から転職して活躍しているメンバーが多く活躍しています。 ◎経験が浅くてもスキルを磨いて活躍できます。 ■配属先 配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍。 オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■資格補助も充実 一級建築士／宅地建物取引士（宅建）や土木施工管理／建築施工管理など、資格補助金、祝い金、毎月の資格手当など充実しています。 ■転職者の声 「今まで一緒に仕事をしてきた職人さんも面倒を見てくれ本当に助かりました。労働環境も改善され、自分自身だけでなく、職人さんも仕事がしやすくなったと話しています。」（38歳／4年目） ■当社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アーキテックスライフスタイルセンター四日市 住所：三重県四日市市城西町287-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 固定残業手当/月：63,320円～142,440円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,320円～742,440円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知エリア◇転勤無し】『営業オープンポジション』学歴不問／社員500名／平均33歳／社員満足度◎
      • NEW
      ◎数字を追い求める働き方無し／営業過程を評価 ◎個人ノルマなし／反響営業／新築住宅やリノベ提案 ◎新規の飛び込みはございません ■カジュアル面接 興味や希望、キャリアプランなどを伺い、適性を判断していずれかの事業部をおススメいたします。 ■営業職種の例 【不動産事業】 家や土地などの不動産の購入/販売を希望されるお客様に営業をします。 購入を希望されるお客様の理想の住いを聞き物件選定はもちろん、ローンや保険と言ったファイナンスの提案もします。 売却のお客様には利益最大化だけではなく、売った後の生活も見据えた提案も実施します。 【リフォーム事業】 営業スタイルは100%反響型営業で、飛び込み訪問等は一切ありません。 ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、希望の姿や金額や時期を聞きます。現地の状況を訪問し、調査して協力会社さんと一緒にプラン作成後お客様にご提案します。 【賃貸住宅総合サービス事業】 お客様である不動産管理会社様から依頼を受けている、賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。 入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を確認して退去立をします。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォームやクリーニングします。実際に手を動かすのは協力会社の職人の方々です。営業担当は必要な工事内容や金額を確認し協力会社さんに依頼します。 ■魅力情報 ・入社の決め手は社員の人柄の良さ／入社後のギャップも少ない ・できたばかりの綺麗なオフィスで就業できる ・社員の年齢は平均33歳。相談がしやすい社風 ・納得感ある評価制度で20代のリーダーも一部輩出 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング30F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アテイン名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 固定残業手当/月：63,320円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 263,320円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リードウェイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区錦3-11-25アーク栄錦ニュービジネスビル511
    • 設立 2007年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）／在宅勤務あり／社内開発あり
      誰もが一度は名前を聞いたことがある、金融機関・自動車メーカーの業務システムの設計～開発～テストをお任せします。先輩と一緒に業務へ臨みながら、一流のITエンジニアを目指していきましょう。 安心して働ける環境 ―――――――――――――――――――――― ◎開発期間は1年～5年ほど ◎Java/C++/C#/ASP.NET/VB.NETなどを使用 ◎3名以上のチームへアサイン ◎要望・案件によっては在宅勤務も可能 充実した成長環境 ―――――――――――――――――――――― □■実務未経験者■□ 最大3カ月の研修期間を設け、システム設計・開発の基礎を学習していきます。実際のソース(VB.net、Java、SQL等)を読んだり、電卓をつくってみたり、簡単なプログラミングにも取り組んでいきましょう。 □■経験者■□ レベルに合ったプロジェクトへアサインし、先輩と一緒にできる工程から取り組んでいただきます。先輩が丁寧にレビューを行うのでご安心ください。 チャレンジを歓迎する文化 ―――――――――――――――――――――― 入社6年目で設計の第一線で活躍する社員がいるように、習熟度次第でどんどん上の工程にチャレンジすることが可能。「AI」や「Iot」といった最先端技術領域にも携わる可能性があり、理想のITエンジニアになれる環境が整っています。 ≫POINT!! ☆プライム案件多数あり 金融系システムを中心に多数の実績あり。大手企業からも評価されており、多くのプライム案件を受注しています。 ☆受託・SESから選べるキャリア 受託・SESのどちらも行っているため、ゆくゆくはご希望に沿った領域へ配属可能。
      ◆リモートあり／転勤なし◆自社・リモート・プロジェクト先のいずれか◆勤務地は希望を考慮 ≪≪勤務地は希望を最大限に考慮≫≫ 入社後は本社にて研修を行いますが、 その後の勤務地については相談して 決定することが可能です。 ≪≪プロジェクト先は名古屋市中心≫≫ 他地方への出向や転勤はありません。 愛知で働きたいという方は大歓迎！ U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 本社／愛知県名古屋市中区錦3-11-25 アーク栄錦ニュービジネスビル511 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      月給35万円~40万円+賞与＋各種手当 ◎あなたが希望する働き方についてお聞かせください！ ※上記は実務経験者の場合(4年程度を想定) ※経験やスキルを考慮して加給優遇 月給25万円~30万円+賞与＋各種手当 ※上記はなにかしらのIT有資格者または実務経験者の場合 ※経験やスキルを考慮して加給優遇 【給与例】 ■年収420万円／給与300万円＋賞与120万円／23歳・経験4年 ■年収590万円／給与380万円+賞与210万円／25歳・経験2年
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    株式会社ブルーリンク

    食品・飲料・たばこ （商社）
    静岡県浜松市中央区田町230-17田町ファーストビル3階
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市中央区】内勤営業／年間休日124日／営業経験者歓迎／既存顧客向けの注文フォロー業務
      ■職務内容： ノルマよりもしっかりと業務をまわすバランス感覚が求められるお仕事です。 ＜具体的には＞ 既存顧客の注文フォローの営業です。 電話、メールなどを通じてお客様とやりとりをしながら注文の内容をシステム端末へ入力します。また内容の集計や情報共有も行います。 ＜ミッション＞ いかに午前中に荷割（運送会社へどこの市場・加工所・事業所・店舗へ商品を運送するのかを指示）できるかが重要になります。 ＜働き方＞ 連携方法はメール、電話、LINE、FAXを利用していますので基本は外に出ず一日オフィス内で仕事が完結します。 取り扱うものが日販商品ですので、その日の要望やオーダーについては、その日のうちに業務が完結する為、心配事が残るようなことはなく毎日スッキリ帰宅できることも魅力です。残業もほとんどありません。 ■人員体制： ４人体制（男性２名（63歳、39歳）+女性２名） ■教育制度： 実際に業務を体感しながら、先輩から丁寧な教育を受けることができます。年間の季節によるトレンドもある為、2、3年でようやくペースがつかめるようになると思います。 過去採用者もみな未経験から一人前になることができています。慣れてくると1日で50案件以上のオーダーをこなせるようになります。 ■募集背景： 今回、事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 勤務先は本社オフィスになります。業務はすべてオフィス内で完結できます。駅からも近いので通勤も快適です。すべてをシステムで完結できる仕組みで、スムーズな業務ができるようになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3階 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 年収目安：400～500万円（1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】管理部門担当※経理の仕事割合多め／年休124日◆サーモンなど食品商社
      ■職務内容： 今いる主任と営業経理担当の両者と協力しながら管理運営をしていただくポジションになります。 お任せしたい業務は多岐にわたりますが、日次としては会計ソフトへの入力や仕分けなどの経理の作業が多いイメージです。 ＜具体的には＞ （経理）飲食店の通帳管理、総合振込、海外送金、資金計画等 （人事）タイムリーな求人ニーズを求人広告媒体を活用しながら募集・選考・採用を行う。 （総務）総合的な雑用、アスクル等で事務用品・備品、お茶、コーヒー注文、来客、電話、受付対応等 （労務）社会保険労務士との連携業務が中心。飲食店・通販業務の関連するパート・アルバイト・従業員の勤怠・労務管理 ■人員体制： 総務統括管理1名男性（取締役）、主任1名女性、営業経理・販売管理ソフト担当1名女性 ■教育制度： 統括管理者の取締役が全て自力で対応してきた過去があります。わからないことがあれば、お答えできる環境があります。 ■募集背景： 今後の事業拡大のためスタッフを増員募集いたします。 ■会社の魅力： 志さえあれば課長、部長、取締役とキャリアアップすることができます。基本は本社勤務になりますので浜松駅からも通勤が快適です。 ■当社について： 当社は「世界中の「食」を安全と健康の絆で結ぶ」をコンセプトに、食品商社として高品質な商品を取り扱っています。日本初のタスマニアサーモン専門通販ショップの運営、浜松市でステーキハウスやジェラート店の運営、他にも県外に別事業を行っていたりと、「食」を通して幅広く展開しています。今後もさらに成長・拡大を続けていくビジョンと活気のある会社です。おかげ様でこれまでの実績により食品商社としての信頼もいただけており、会社基盤も安定していますので、安心して長く働ける職場環境が整っています。具体的には、鮮魚輸入卸売業者として、オーストラリア・カナダ等世界各国から生鮮サーモン･銀ダラ等を輸入し、日本国内の市場や水産会社へ卸売りを行っています。熟成肉を主にしたステーキハウス及びダイニングバーも経営し好評をいただいています。さらなる業況拡大にために一緒に働く方の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区田町230-17 田町ファーストビル3階 勤務地最寄駅：JR東海線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～500,000円 ＜月給＞ 428,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ※固定残業手当の超過分は別途支給あり ■賞与：2回／年 ■昇給：1回／年 年収目安：650万円前後（主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＩＳＨ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 自社サービスの営業／フレックスタイム制／在宅勤務相談可
      • NEW
      SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、システム提案 幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。 その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。 ■システムの導入後サポート システム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。 ＼★当社や商材の特長★／ ◎チーム全体で年間約350施設との取引 ◎会社累計で全国3000以上の施設と契約 ◎各業界特化の専門的な商材 ◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与 ◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能 ◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境 ◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます！ 【入社後の流れ】 ▼入社研修 座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。 ▼OJT（約3カ月程度） 先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。 ▼サービス知識の獲得 また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。 （例）CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める　など ※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります 【叶えられるキャリアアップ】 幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます！ 「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。
      【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分！】 本社／愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F └名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分 ※当面の間、転勤はございません ※受動禁煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します 【頑張りが反映される環境】 毎年営業利益の30％を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。
    • 【伏見/自社内勤務】自社製品カスタマーサポート◆習い事施設向け業務改善システム
      【定着率94%/習い事施設向け業務改善システムのサポート対応をお任せ】 ■採用背景： お取引先様の増加に伴う組織体制強化での募集です。 ■業務内容： 当社の主力サービスである「スコラプラス」の導入サポート・お問い合わせ対応を中心にお任せします。 ■仕事内容の詳細： ・お客様からのお問い合わせに対する応対業務（1人当たり平均１日30件対応） ・ご契約時とシステムの初期設定に関する導入サポート業務 ※web対応/出張対応（月に3件ほどで日帰りです） ・お客様からいただいたお問い合わせ対応記録をシステムに入力 ■組織構成： サポート業務部門は現在社員6名・委託社員2名の計8名の体制となっています。 ■研修制度： ご入社後OJT形式にて知識やシステムの操作方法などは丁寧に先輩社員がフォローいたしますのでご安心ください。 ■当ポジションの魅力 ◎ご自身の予定に合わせて柔軟な働き方ができる◎ 基本的には出社での出勤となりますが。ご自身のご予定などに合わせてリモートのご活用いただくことが可能です。 また入社後3年以内の方の定着率も94％となっており、ご入社後も中長期的に働いていける環境です。 ◎お客様の反応を直接感じられるからやりがいを感じるポジションです。 ご入社後、お任せする内容はお客様のお困りごとを解決することです。 お客様とのやりとりを通じてお客様からの感謝の言葉が得られたり、お困りごとを解決していくのをご自身で感じられるポジションとなっています。 ■担当製品「スコラプラス」とは： スイミングスクールやスポーツジム、サッカー教室などの習い事施設向けの業務改善システムで、送迎バスの位置情報配信や会費のWEB上での徴収、会員の情報および予約管理、売上や商品の在庫管理を行うことができます。リリース以降着実に導入数が増加しており、今では北は北海道、南は沖縄まで全国1000を超える施設で導入いただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／鶴舞線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はスキルや能力を見ての判断となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績連動型賞与（営業利益の1/3を賞与原資として社員に還元しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 CLINICAL STUDY SUPPORT

    CRO
    愛知県名古屋市東区東桜1-10-9栄プラザビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【在宅勤務メイン／東京】製薬会社向け営業（臨床研究支援提案）フレックス/東証プライム上場子会社
      ■業務内容： 製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り ・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割） ・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応 ・学会へのブース出展対応 役員直下の部門にて、営業の専任担当（1名体制）としてご活躍いただきます。 少数精鋭の組織だからこそ、スケジュール管理から提案手法の選定、具体的な施策の提案まで、ご自身のこれまでのスキルを存分に活かせる自由度の高い環境です。 自律したプロフェッショナルとして、役員と直接コミュニケーションを取りながら、現場の主役として裁量を持って業務を推進いただけます。 ■当社の強み： ・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について： ・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。 ・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。 ・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新日本科学 東京本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務メイン／東京】東証プライム上場子会社◆営業責任者◆臨床研究支援提案◆年間休日125日
      ■業務内容： 製薬会社を中心としたクライアントに対する臨床研究支援（当社業務）の提案を行うコンサルティング営業をお任せします。既存顧客からのリピート案件獲得および新規顧客の開拓に向け、社内関係部署と連携しながら営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への深耕営業・ニーズ深掘り ・新規問合せへのソリューション提案および新規開拓（既存顧客8割） ・見積書・提案書の作成、受注までの契約対応 ・学会へのブース出展対応 役員直下の部門において、営業部門を牽引するリーダー（マネジャー）としてお迎えします。 少数精鋭の組織につき、経営層と密に連携しながら、営業戦略の立案から実行、予算・進捗の管理といった部門運営まで、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 役員へのダイレクトな提言や改善提案を通じ、営業組織の土台作りをリードしていく、経営に近い視点を持てるやりがいのあるポジションです。 ■当社の強み： ・多くの一般的なCROとは異なり、リアルワールドリサーチ（RWR）に特化しています。 ・安全性と有効性という基本的な情報に加え、患者主体の視点（QOL、満足度、選好、アンメットニーズ等）も含めて治療法を多角的に評価することが極めて重要と考えており、これらのエビデンス創出をスコープとするPatient Insightsチームを有しています。 ・研究の最終段階である論文化を担当するMedical Writingチームを有しているのが強みです。これまで200報以上の論文に携わっています。当社が研究全体を通して支援することにより、研究の狙いや戦略に則して、研究計画の段階から論文化を見据えて支援する体制を有しています。 ・Evidera, Inc（グローバルにおけるRWRのリーディングカンパニー）や国内のパートナー企業との協業により幅広いリサーチクエスチョンに対応し、日本のクライアントへ差別化に繋がるバリューを提供することが可能です。 ■組織について： ・入社時は本社にて1週間程度の研修を実施し、業務理解だけでなく他部署との交流も図ります。 ・クラウドサービス等を活用し、リモート勤務下でも問題なく意思疎通できる環境です。 ・年数回全社員研修や親睦会で部門間の相互理解を深め、日常業務の円滑な連携に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新日本科学 東京本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー28階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＵＳＳサポートサービス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県東海市新宝町507-20
    • 設立 2006年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金融事務】自動車ローンに関する与信管理・回収サポート◆経営基盤◎大手USSグループ◆年休120日
      • NEW
      ＜東証プライム上場のカーオークション大手USSの100％出資企業＞ ★上場企業のグループ会社なので経営基盤は安定。安定した会社で経験を活かして頑張りたい方にはおすすめ！ ■業務内容詳細： 当社は消費者向けオートローン事業を2023年4月より開始しました。審査部門のオペレーション対応、審査業務や契約締結業務、未回収債権の回収業務のサポートが主な業務内容となります。当社の金融サービスが効率的かつ安定して運営できるようご活躍頂きます。これまでに金融関係業務に従事したご経験のある方はそのスキルを発揮頂ける環境です ■担当業務： ・ローン案件の審査業務サポート ・契約管理業務、債権管理業務 ・未回収、延滞債権の回収、督促、法的措置業務のサポート業務 ◎基本的に内勤での業務遂行となります。 ■当社オートローンの特徴： IoT端末（MCCS）をローン対象車両に装着することで車両の位置情報を常時監視することができ、車両の盗難のほかローン対象車両の異常事態への対応が可能です。また、ローン審査の通過率も向上させていくサービスを展開しております。 ■キャリアパス： 審査・契約業務、回収担当の業務サポートを通じて当社の業務フローを徐々に習得→お一人で対応する担当業務を増やしながら独り立ち頂きます→ローン管理や未回収債権対応などを実施頂きながらステップアップ→将来の組織強化に向けた業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■組織形態： 社員40名。うち、出向受け入れ社員2名、契約事務担当など15名(書類作成)の担当者が社内で活躍中です。審査関係は4名程度 ■働き方、就業環境： 2024年に事務所を移転し、きれいなオフィスでの勤務が可能です ■魅力： 東証プライム上場企業、カーオークション大手USSの100％出資、金融会社として事業運営。その他、オークション落札専用ファイナンス、無担保、保証人不要の会員専用提携ローン、保証事業・リース事業などを運営しております。 ・IoT端末を活用した新たなオートローン事業を、信販事業のスタートアップ企業の一員として組織の成長とともにご活躍頂ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所【千代田区】 住所：東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル５階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    縁エキスパート株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市名東区亀の井3-189
    • 設立 2006年
    • 従業員数 596名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 土木施工管理／年収420万可能／年休120日／H000010
      • NEW
      ◇経験3年で年収420万円・1級施工管理技士資格の取得で年収630万円以上も可能 ◇無理なく働ける環境（年間休日120日／土日祝休みメイン） ◇資格取得支援あり！取得費用を会社がサポート ◇Niyuグループの盤石な経営基盤で安心 ◇スキルや将来像に合わせた多彩なキャリアの選択肢 ◇1級・2級施工管理技士の講習会を無償で受講可能！ ◇1級施工管理技士資格の取得後は施工支援やサポート業務の継続もOK 土木工事を中心とした現場にて、施工管理や工務業務をお任せします。あなたの習熟度や希望に合わせて案件をアサインします。 ■具体的には ・書類作成：施工計画書作成、安全書類、工事日報、議事録整理など ・データ管理：工事写真整理、台帳作成、図面修正、工程表作成など ・各種手配：協力業者連絡、近隣対応、官公庁への書類提出 ・現場業務：出来形・品質管理、写真管理、安全巡視、測量業務など ＜元現場経験者の営業がサポート＞ 担当営業は現場経験者です。施工管理の悩みや「リアル」を熟知しているため話が早く、安心して働ける環境をサポートします。 ＜資格取得で広がる将来の選択肢＞ 資格取得支援制度を活用し、国家資格の取得を目指せます。取得後は現場での活躍に加え、サポート特化の「施工支援」や社内役職への道など希望に応じたキャリアを描けます。 ＜最先端の建設DXを推進！スマートな働き方を実現＞ 当社ではICT施工や3次元測量・点群データの活用など、建設DXを積極的に導入中。図面修正や各種データ管理などの事務作業をデジタル化・効率化しています。アナログな負担を減らし、残業削減と働きやすさ向上に取り組んでいます。
      ■本社／愛知県名古屋市 　東京支店／東京都品川区 　北陸営業所／石川県金沢市 （※または各プロジェクト先） ★プロジェクト先は日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄） ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      ■未経験者：月給26万円以上＋賞与年2回 ■経験者（工務）：月給28万円以上＋賞与年2回 ■経験者（施工管理）：月給30万円以上＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※経験・スキル・前職給与・業務の習熟度を十分考慮の上、決定します。 ◎頑張りは年2回の業績連動賞与や昇給でダイレクトに還元します。 ＜年収例＞ ■年収630万円以上（30代半ば／1級土木施工管理技士・監理技術者経験あり） ■年収490万円以上（20代後半／2級土木施工管理技士・現場主任クラス） ■年収420万円以上（20代中盤／無資格・施工管理経験3年） ■年収420万円以上（30代／工務のみ・経験5年） ※各業務の習熟度やご経験に応じて、スタート時の給与を決定します。 ※資格取得支援制度もあり、1級取得後のキャリアアップやさらなる年収UPも目指せる環境です。
    • プラント施工管理／月給50万円～／土日祝休み／H000009
      • NEW
      ◇現場のフォローは元施工管理の営業が担当 ◇月給50万円以上＋残業代100％支給＋各種手当あり ◇帰省費はほぼ全額補助（規定あり） ◇二友組とのパートナーシップあり ◇工事請負案件あり。配属先や働き方の希望考慮 ◇将来的には事業会社の役員も目指せるキャリアパスも エネルギー施設、火力発電所、水処理施設など関わるプラント工事を中心に、建築や土木などの施工管理業務をお任せします。担当するのは、スーパーゼネコンや大手サブコンのプロジェクト。配属先や工事内容の希望は、できる限り反映します。 縁エキスパートでは「派遣先ありき」ではなく、グループ会社としての請負案件も展開しており、施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場のマネジメントや事業側のポジションも目指せます。 ＜営業は全員現場経験あり＞ 当社の営業は全員が元現場経験者なので、現場の苦労を理解した上での“寄り添った支援”を約束します。もちろん電話やメッセージにも素早く対応するよう体制を整えているので、技術者の皆さんが安心して働ける環境です。 ＜役員も目指せるキャリアパス＞ 当社では二友組との強力なパートナーシップがあるため、事業会社として工事の請負も行っています。技術者を現場に派遣するだけではなく、自社で請け負っている現場に参画することも可能です。現場代理人や施工管理技士など必要な資格取得の支援も行っており、多様なキャリアパスを描けます。 ■主なプロジェクト例 分野：エネルギー施設（発電所など）、水処理施設、製造プラント、化学工場、環境プラントなど 工種：機械据付、配管工事、電気計装、土木・建築を伴うプラント構内整備など
      希望のエリアに配属★日本全国（北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄）の各プロジェクト先および請負現場先 ◎希望勤務地100％考慮 ◎マイカー通勤可能※社用車貸与（規定あり） ◎U・Iターン歓迎 ◎出張あり ◎無料の寮や社宅の利用可能※プロジェクト先による ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給50万円以上+残業代100％支給+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職後給与UP事例多数あり！ ◎年収が120万円以上アップした先輩も！ ＜年収例＞ 720万円／35歳（入社2年） 850万円／49歳（入社5年） 980万円／55歳（入社10年）
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    株式会社プラスデザイン

    建設コンサルタント
    三重県四日市市西浦1-6-4STEALTH3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県四日市市】土木設計/UIJターン歓迎/土日祝休み！年間休日120日/残業時間30H以内
      ■職務内容： 土木にかかわる設計図の作図がメインで、官公庁：公共工事に伴う測量／設計図作図や民間：開発申請に伴う設計図作図をお任せします。 当社の担当案件は9割が民間工事となり、具体的な仕事内容は以下です。 ・ディベロッパーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ ・宅地分譲地の設計、地盤整地の設計 ・許認可の書類申請 ■組織構成： 現在設計士は3名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて適材適所に案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方： 基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても２０～30時間ほどです。 ■当社の魅力： 同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市西浦1-6-4 STEALTH3F 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ・昇給あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【四日市】土木設計（RCCM資格）/UIターン歓迎/土日祝休み！年間休日120日/残業時間30H以内
      ■職務内容： 土木設計（官庁、民間）、測量（官庁、民間）、各種許認可申請、土木開発コンサルタント 民間開発申請の業務が多い当社ですが、官公庁の案件を安定的に獲得するためにこの度募集をいたしております。 具体的な仕事内容は以下です。 ・ハウジングメーカーや不動産仲介会社との協議、打ち合わせ ・宅地分譲地の設計 ・各種許認可申請業務 ・官庁業務　管理技術者としての業務全般 ■組織構成： 現在設計士は5名在籍しております。入社後は本人の能力に応じて案件をおお任せする予定で、無理のない範囲で少しずつ仕事に慣れていただく予定で、基本的にはOJT体制での研修になります。 ■働き方： 基本的には無理のない仕事を振り分けるようにしており、無理な納期や過剰なボリュームはやらないようにしており、クライアントからのどうしてもという依頼に対しては会社一丸となって業務を分散しながら対応しているため、休日出勤はほとんどなく、月残業時間は多くても２０～30時間ほどです。 ■当社の魅力： 同社は民間向けの土木設計をメインに30年以上担当してきた豊富な実績があり、リピーターのお客様も多く、20年以上のお付き合いをしているクライアントも多数ございます。それは当社の【人】を大事にする社風から、顧客への対応力、仕事の質の高さを評価頂いているからです。官公庁の入札案件に重きをおかず、民間の案件に誠心誠意で向き合っていきたいです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市西浦1-6-4 STEALTH3F 勤務地最寄駅：近鉄四日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：500,000円～700,000円 ＜月額＞ 41,666円～58,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ決定します。 ・昇給あり：1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナゴヤテクニカルエース

    電子部品メーカー
    愛知県東海市富木島町池下13-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東海市／転勤なし】機械設計(専用機・省力自動化設備)～残業10時間程度／残業を推奨しない風土～
      • NEW
      ＜大手企業とも多数取引有！／自動車業界をはじめ他業界との取引で安定性◎／個人裁量の多い風土／残業10時間程度＞ ■職務内容： 大手自動車部品メーカーや電子部品メーカーの製造ラインで使用される専用機、省力自動化設備の開発を行う同社にて、受注増による業績好調な背景から、増員での募集を行います。 本ポジションは2DCADまたは3DCADを使用して、専用機・省力自動化設備の機械設計をします。 ■業務の流れ： （1）製作のご依頼・打ち合わせ （2）現地調査・構想設計 （3）詳細仕様打ち合わせ （4）本設計 （5）部品図設計 ■業務の特徴： ・オーダーメイド装置の為、量産型と違い毎回異なる設計になります。 設計者の経験と知識が存分に発揮できます。 ・装置の大きさは、小さくても高さ1500/奥行1000/横600(mm)等、装置によって異なりますが、相対的に大きいものが多いです。 ・1台製作を3～6か月で対応するため、設計者年間4・5台/人を対応いただきます。 ・現状、営業エリアは東海3県がメインで、宿泊を伴う出張はほぼありません。将来的に年に1回程度、海外（中国、フィリピン、マレーシア等）の日系企業へ、設備の立ち上げなどがある場合に出張の可能性があります。(期間：１週間～1か月位) ■残業10時間程度と働きやすい環境 受注を適切コントロール・協力会社依頼を併用することで社員への負担を減らしています。 ■組織構成： ・機械設計部門には専任1名（63歳）の方が在籍しております。 ・同社の設計は経験40年以上のベテランも在籍しており、長年の経験による技術力が取引先からも評価されております。その技術力を継承していくためにも、今後、事業拡大に伴い増員していく予定です。 ・将来的には次世代の教育や管理など、設計部門をリードするポジションで活躍いただきたいと考えております。他セクションと連携を図り、協力体制を築きながら、業務効率向上を意識して業務に取り組んでいただけることを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルによって決定いたします。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※前年度実績 ■昇給：年1回（～10,000円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海市】専用機・省力自動化設備の電気設計◇オーダーメイド開発で裁量大／残業10h程／転勤無し
      ～年休120日・転勤無しで働き方改善◎自社一貫生産でモノづくりの醍醐味と裁量の大きさを実感できる環境～ ■業務概要 当社は大手自動車部品メーカーや電子部品メーカー向けに、専用機や省力自動化設備の開発を行っているメーカーです。本ポジションでは、専用機・省力自動化設備の電気回路図設計およびソフト設計業務をお任せします。設計対象はすべてオーダーメイドのため、毎回新しい設計に挑戦でき、同じ業務の繰り返しがありません。 ■業務詳細 ・専用機や省力自動化設備の電気回路図の設計 ・PLCをはじめとしたソフト設計や制御プログラムの作成 ・設備立ち上げ時の現場対応（国内外の顧客先／海外出張あり：1週間～1ヶ月程度） ・カメラ設定やロボットのプログラム・ティーチング ・仕様検討、設計提案、試運転、顧客との仕様打合せ ・自社工場での試作・立案から完成までのモノづくり全工程への関与 ・業務改善や技術改良の提案、将来的な後進育成・管理業務 ※工期は3か月～半年程度で、並行して1～2案件を担当する予定です。 ■扱うサービス 専用機、省力自動化設備、治工具、電気回路設計、ロボットティーチング ■組織構成 少数精鋭の技術スタッフで構成されており、現在電気設計は40代男性一名が担当しています。 個人の裁量が大きく、意欲ある方はどんどん提案・改善に関われます。 ■業務の魅力 自社一貫体制でモノづくりの面白さを体感でき、毎回新しい設計に挑戦できるため、設計者として成長できる環境です。裁量が大きく、改善提案や新技術導入も積極的に推進できます。 ■教育体制 将来的には次世代の教育や管理もお任せする予定で、スキルアップをサポートする体制があります。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを保てます。 ■キャリアパス 経験と実績に応じ、設計リーダーや管理職、教育担当へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業35年超、確かな技術力と実績を持ち、今後は他業界への展開も視野に入れる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市富木島町池下13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フレシュール

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県関市東新町7-2-2
    • 設立 2004年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜・関】洋菓子製造／リーダー候補◆業界未経験◎コンビニスイーツ等に携わる◆転勤無・残業月～15H
      ～大手テーマパークのレストランやお土産、コンビニスイーツなど、身近な洋菓子づくりに携われます！／洋菓子が好きな方歓迎／食品業界未経験の方も活躍中！若手社員を支える存在としてのご活躍を期待しています◎～ ■入社後の業務内容 ◇コンビニで販売されているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子）や、ホテル・レストラン・テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に生地や生クリームづくりの工程をご担当いただきます。 ◇業務に慣れてきた後は、5名程度のスタッフの取りまとめやラインの進行管理などにも徐々に携わっていただく想定です。将来的には、現場の生産性向上に向けた業務改善や効率化の提案など、製造現場を支える中核的な役割でのご活躍を期待しています。 ■組織構成 正社員2名と派遣社員4名で構成されています。 前後の工程を含めた製造部門全体では、正社員・パートタイマーとして男性約43名・女性約50名、派遣社員約70名が在籍しています。 ■教育制度 入社後、1ヵ月程度は製造現場にて実際の業務を経験いただきます。その後、適性や状況に応じて各部門へ配属となります。 業務は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 前職が自動車製造/金属加工など、製菓経験ない方も活躍中です！ ■2～3年後任せたいこと 製造業務だけでなく、ライン管理（パートさん/派遣社員の人員管理）や業務改善などをお任せします。 ■当社について ◇大手テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニチェーンなど幅広い企業と取引を行っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇ローソンと共同開発した「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 ◇テーマパーク向け商品や、季節イベントごとのスイーツなど、少量多品種の商品づくりを手作業中心で行っている点も当社の特徴です。自分が関わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 ◇製菓業界での経験がない方でも、自動車製造や金属加工など異業種出身の社員が多数活躍しており、入社後は半年程度で一人前としてご活躍いただけます。長く働く社員が多い点も当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～252,000円 ＜月給＞ 210,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回（6月12月）（昨年度実績は基本給2.0ヶ月分） ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・関市】洋菓子製造スタッフ◎日勤のみ／未経験歓迎／コンビニ・テーマパーク向けスイーツ
      ～大手テーマパークのレストランやお土産、コンビニスイーツなど、身近な洋菓子づくりに携われます！／洋菓子が好きな方歓迎／食品業界未経験の方も活躍中！／日勤のみ・未経験歓迎／コツコツ作業が好きな方におすすめ◎ ■業務内容 コンビニで販売されているチルドデザート（ロールケーキ、シュークリーム、カップデザートなどの洋菓子）や、ホテル・レストラン・テーマパークなど外食産業向けの冷凍ケーキを製造する同社にて、主に仕上げ工程をご担当いただきます。 ■具体的な業務 ・クリームやフルーツのトッピング ・商品の箱詰め、梱包作業 ・カップや資材の準備 など ■業務の特徴 仕上げ工程は、製品の見た目や品質を左右する重要なポジションです。コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方が活躍できる環境です。 作業は手順化されており、未経験の方でも安心して取り組める内容です。 ■組織構成 製造部門全体では、正社員・パートタイマーとして男性約43名・女性約50名、派遣社員約70名が在籍しています。 ■教育制度 入社後、1ヵ月程度は製造現場にて実際の業務を経験いただきます。その後、適性や状況に応じて各部門へ配属となります。 業務は先輩社員によるOJTで丁寧にサポートするため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社について ◇大手テーマパークやファミリーレストラン、大手コンビニチェーンなど幅広い企業と取引を行っており、安定した経営基盤を持っています。 ◇ローソンと共同開発した「プレミアムロールケーキ」シリーズをはじめ、コンビニスイーツ市場の発展に貢献してきました。 ◇テーマパーク向け商品や、季節イベントごとのスイーツなど、少量多品種の商品づくりを手作業中心で行っている点も当社の特徴です。自分が関わった商品が店頭や施設で販売されるやりがいを感じられる環境です。 ◇製菓業界での経験がない方でも、自動車製造や金属加工など異業種出身の社員が多数活躍しており、入社後は半年程度で一人前としてご活躍いただけます。長く働く社員が多い点も当社の魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市東新町7-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～252,000円 ＜月給＞ 210,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収例の範囲内で、キャリア・前職給を考慮して決定いたします。 ■賞与年2回（6月12月）（昨年度実績は基本給2.0ヶ月分） ■昇給年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＯＳＥＣＣ（ロセック）

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市名東区上社5-406
    • 設立 1986年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋・転勤無】機械設計（自動化生産設備の構想～ロボットティーチングまで）段階的なフォロー体制あり
      ～基本や詳細設計・部品の設計経験をお持ちで、スキルアップした方歓迎！／残業20h／未経験中途入社が過半数！／段階的な教育フロー／成長できる設計の仕事。～ 【設計者として、もう一段ステップアップしませんか？】 「部品の設計しか担当できない…」 「基本設計はできるけど、構想設計や設備全体は任せてもらえない…」 「もっと“自分が考えたものが動く”ところまで関わりたい…」 そんな想いを持っている方にこそ、当社の仕事はピッタリです。 当社では、段階的な教育フローで、ロボット自動化設備の構想設計・機械設計・動作設計・ティーチング・立ち上げまで、一連の工程を幅広く担当できます！ ～やりがい・達成感～ ・自動車・食品・精密機器・物流など幅広い業界のロボットに携われるため、案件ごとに新しい課題に向き合い、設計者としての引き出しが自然と増えていきます ・完成したロボットのティーチングまで担当でき、自分の設計が実際に動き出す瞬間を味わえるのも大きな魅力です ・机上では得られない実践的なスキルが身につき、設計の幅を広げたい方に最適な環境です 【当社】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんなロボットが欲しい！」という声を聞き、形・動き・性能を考えながら“課題を解決するロボット”を設計するエンジニアです。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、設備・動き・コストなどを考えた設計 ・製造現場での進捗確認や外注対応（状況に応じて自身で作業することも） ・納品・フォローまで一貫して担当 完成したロボットが実際に動く瞬間は大きな達成感 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です 【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。年代も経歴もバラバラで相談しやすく、未経験の方でも安心して成長できる環境です ～未経験活躍中の教育体制～ ・社内の教育用ロボットで入社直後から動きを体感しながら基礎を習得でき、マニュアル・座学で制御の基本を学びつつ製造現場を見ることで設計とのつながりも理解できます。 ・経験に応じて着実にレベルアップでき、早い方は1年ほどで小型ロボットの設計を一人で任されることも。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・転勤無】未経験からロボットエンジニアへ。文系でも設計スキルを0から習得・組織の半数が未経験
      ～残業20h／家電やアウトドア用品の販売スタッフ等、未経験者が過半数！／段階的な教育フローで無理なく活躍／アイデアをロボットで形にする。成長できる設計の仕事。～ ★未経験から設計者に！★ ロボット制御や自動化設備の設計など需要が伸び続ける専門スキルを基礎から習得できます。 文系出身でもイチから学べる教育体制が整っており、教育用ロボット設備での実践学習や初心者向け研修も充実。 “ロボットに興味がある”その気持ちだけで挑戦できる環境です！ 【当社について】 ロボットを使った工場の自動化を支援する会社です。 今回募集するのは、お客様の「こんな自動化設備が欲しい！」という声を聞き、“課題を解決するロボットを使った自動化システム"を構想・設計・製作するエンジニアです。 当社では、図面を引くことができるようになるだけでなく、どのように自動化設備を作るのか？という開発の工程の経験も積むことができます！ ★教育制度 ・ロボットを触って学べる教育環境 社内には“教育専用ロボット設備”を完備。入社後すぐにロボットに触れながら動きを理解でき、初心者でもスムーズに覚えられます。 ・専用マニュアルと研修で、「ロボットの仕組み」や「制御」などの基本知識をしっかり学べます。 ・製造現場の見学で流れを把握 自動化設備がどう作られるかを現場で見学。モノづくりの流れを知ることで、設計の理解が深まります。 ・配属後は先輩の横につき、実際の作業を見ながら流れを習得。少人数だから質問しやすく学びやすい環境です。 ・基礎が習得できたら、先輩と一緒に小さな案件へ挑戦。少しずつできることを増やしていけます。早い方では、入社1年前後で小規模設備のヒアリング～設計をひとりで担当することもあります。 ◎仕事内容 ・「この作業をロボットで自動化したい」といった要望をヒアリング ・課題解決のため、構想・設計・コストを検討 ・製造現場での進捗確認や外注対応 ・状況に応じて自身で作業することも 完成した自動化設備が実際に動き始める瞬間は大きな達成感。 自分の設計が形になり動くところを見られる、やりがいのある仕事です。 【チームについて】 20代～50代まで8名の少人数チーム。 年代も経歴もバラバラで相談しやすく未経験の方でも安心して成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社5-406 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・25歳～30歳　未経験入社者400万～450万円　→5年後：500万円前後 ・25歳～30歳　何かしらの経験をお持ちの方　450万円～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キャリアシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区葵3-12-7あおいビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • 【名古屋駅・伏見・栄・確約】業務系・web系エンジニア◆女性エンジニア比率4割越えで就業環境〇
      【大手メーカー/電力会社と直請けだからこそ上流案件に携われる/残業10h以下/社内女性比率40%越えにて安定して就業可能です！】 ■こんな方におすすめ： ・開発経験を活かして設計や上流工程に挑戦したい方 ・下請け案件中心の環境からステップアップしたい方 ・顧客と近い距離で開発に携わりたい方 ・働き方も重視したい方 ■業務概要： 大手メーカーや電力会社の案件に、エンジニアとして参画いただきます。 ■仕事内容： 生産管理・販売管理などの基幹システムやWebサービス開発案件をご用意。エンジニア出身の営業が目指すキャリアに応じてアサインします。 ■開発業務例： ・生産管理システムの開発・改修 ・販売管理システムの設計・開発 ・データベース設計・移行 数十億円規模の大規模案件もあり、長期的にスキルを磨ける環境です。 ■開発環境： 言語：Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、VC++、Cなど OS：Windows、UNIX、Linuxなど ■アサイン方法： 名古屋駅・伏見・栄エリアの既存チーム案件への参画が中心です。勤務地や案件内容が見えない不安が少なく、腰を据えてキャリア形成できます。また、将来のキャリアを踏まえた案件提案を行っています。 ■キャリアパス： 当社が目指しているのは、単にプログラミングができるエンジニアではありません。お客様の業務を理解し、課題解決まで提案できるエンジニアです。 そのため、開発メンバー・設計担当・要件定義担当・リーダーと段階的に経験を積める環境があります。 将来的には大手メーカーや電力会社のプライム案件で上流工程を担当することも可能です。 ■当社の魅力： ◎エンジニアが安心して就業可能な環境◎ 残業時間10h以下、年休も有給含め130日以上とエンジニアとして安定的に就業可能です。女性比率も40%を超えており、産休や育休・時短実績もあるためエンジニアの方がご入社後も安心してご就業可能な環境です。 ◎成果はしっかり社員に還元される環境です◎ 全社員の平均昇給額が15000円と年間10万円以上の昇給となっています。 ご自身の成果がきちんと評価される透明性のある環境だからこそ安心して働いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-7 あおいビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先常駐 住所：愛知県名古屋市内(名駅、伏見、栄等) 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■参考年収： 年収420万円/28歳/SE/月収35万円 年収540万円/35歳/SE/月収45万円 年収900万円/47歳/PM/月収75万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市/第二新卒歓迎】業務系エンジニア■プライムSI×年休135日で安定就業
      ◎メーカー・電力会社との直取引案件で、要件定義など上流工程へのステップアップを目指せます。 ◎年間休日135日・残業月平均10時間。有給取得率93％以上で学習時間やプライベートも確保できます。 ◎女性比率40％超。育休復帰率100％など長く働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ◎チーム常駐×プライム案件◎ 1人常駐はほとんどなく、先輩社員と同じチームで参画します。 技術的な相談もしやすく、経験が浅い方も安心してスキルを伸ばせます。 またプライム案件先にて長年取引のある顧客案件が中心のため、短期間で現場を転々とする働き方ではありません。 ◎女性も安心してご活躍いただける環境◎ 女性比率40％超。 育休復帰率100％、時短勤務実績もあり、ライフイベント後も長く働き続けられる環境です。年休135日×残業10h×離職率5％とワークライフバランスを保ちながら長期的に就業していただける環境です。 ■仕事内容： 代表的なものは、大手製造メーカー直請けの大規模基幹システム（数十億円規模）。生産管理、販売管理、受注システム、データベース構築・移行などをトータルに手掛け、経験に応じて開発工程からスタートし、将来的には要件定義や顧客折衝など上流工程へ挑戦できます。 ■開発環境 言語：Java, C#.NET, VB.NET, ASP.NET, VC++, C　など OS：Windows、UNIX、Linux　など ■「エンジニア」のための明確なアサイン方法 当社では「今できる仕事」ではなく、「次のキャリアにつながる仕事」を重視して案件を決定しています。 ステップ１ 現在のスキルに応じて開発経験を積める案件へ配属。 将来的な上流工程参画に必要な技術力や業務知識を身につけます。 ステップ２ スキル習得後はメーカー直請け案件など顧客と直接関わるプロジェクトへ参画。要件定義や提案支援など上流工程にも段階的に携わっていただきます。 ※アサインは本人の希望がなければ基本的にチームにて参画している案件に入っていただく予定です。 ■中途採用者の活躍例 前職事務員と未経験からITエンジニアに挑戦された女性社員や 育児・子育てのため時短をしながらも働く女性エンジニアなど 様々な経歴の方が活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 住所：三重県（四日市駅徒歩圏内）の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代別途全額支給 ■休日出勤手当：通常の35% ■時間外手当：通常の25% ■深夜残業手当（22時以降）：通常の50% ■補足（1）：全社員の年間平均で11,000円/月の昇給 ■補足（2）：モデル年収650万円（アカウントMGR/5～10名のマネジメント） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タキオニッシュホールディングス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市清水区長崎330
    • 設立 2006年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／転勤無】海外営業（水産機器/海外向けセンサ・計測機器）◆計測機器のニッチトップメーカー
      ニッチトップメーカー／超音波技術／海外営業×水産・海洋機器／官公庁取引多数／裁量大きい提案型営業／技術部門連携／グローバル出張／環境・防災に貢献／成長フェーズ事業 ■募集背景 事業戦略に基づき今後海外展開を推進するための営業人員強化を背景とした採用となります。 ■業務内容 ソナーや魚群探知機など漁労機器の海外顧客向け営業をお任せいたします。ご入社後すぐは扱う漁労機器の知識を習得しながら、部内メンバーと顧客訪問していただきます。業務に慣れていただいた後は、お客様の課題のヒアリング、最適な機器の提案等をしていただき、見積書作成から契約手続まで一気通貫して担当していただきます。外部との窓口だけではなく、社内の製造部門・メンテナンス部門とも連携を取りながら、営業のプロフェッショナルを目指していただだきます。 ※海外出張：毎月2週間程度は海外出張となります。（最長でも3週間程度(休日の移動・現地対応含)※休日稼働については振休・代休を取得していただきます。）出張先はアジア・ヨーロッパ・オセアニアなどとなります。 ■組織構成 営業部は20名で構成されています。所属する水産機器部は8名で構成されており、30代～60代までのメンバーが所属しています。 ■生産している製品について 水産機器：超音波技術による高性能のソナーや魚群探知機 工業用流量計：空気・ガス流量管理をし、製造業の省エネ、省力化に貢献 気象機器：環境・防災用自動気象観測、交通機関の安全管理用の風速計 海象機器：海象観測のため、波高・流速・潮位・風速・気圧の計測が可能 ■出向先について 株式会社ソニックへの出向求人となります。 企業名：株式会社ソニック 事業内容：超音波技術を活用した製品を開発・製造しています。製品は海洋・気象分野で主に活用され環境保全や水産資源管理に貢献しています。 勤務地：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原19-6
      ＜勤務地詳細＞ ソニック本社（箱根ヶ崎） 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原19-6 勤務地最寄駅：八高線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,333円～833,333円 固定残業手当/月：110,759円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 694,092円～991,561円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には固定残業手当(30h/月)含 ※30h超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】【東京・横浜】組込ソフトウェアエンジニア/超音技術×AI/ClaudeCode等を導入
      ■株式会社ソニックについて 株式会社ソニックは超音波計測機器メーカーです。超音波技術を活用した製品を開発・製造しています。製品は海洋・気象分野で主に活用され環境保全や水産資源管理に貢献しています。 【業務内容】【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・超音波センサからの受信波形から、流向・流速などの計測器出力を求めるために、信号処理するファームウェア 　（組み込み系ソフト）を開発していただきます。 ・大規模システムでは、スキルに応じて画像表示などのアプリケーション・ソフトウェア開発をご担当いただきます。 ※特に、工業用流量計及び波浪を測定する海象機器が対象です。 【顧客】 ・工業チーム：半導体・ヘルスケア・自動車など ・海象チーム：国内の官公庁（国土交通省、港湾など）など 【チーム体制】 ・配属部署は技術部となり、現在40名在籍しています。 【業務の特徴・魅力】 ・ニッチトップの領域で、他社にはできない高精度・高機能の製品開発を経験できます。 ・潤沢な設備投資の下、優秀な技術者達の中で刺激を受けながら開発を進められます。 ・トライ＆エラーが推奨される社風のため、成長意欲がある方にご活躍いただけます。 ・ClaudeCodoをはじめとする生成AI・AIコーディングツールを導入し、最先端ツールを使いこなした開発の充実と加速化を図っています。 ※AIを単なる補助ツールとしてではなく、設計・コーディング・レビュー・デバッグ・技術調査など、エンジニアの生産性と開発品質を高めるための開発環境の一部として積極的に活用しています。 ・安定した雇用：60代以降も契約社員として再雇用の機会があるため、年齢に関係なく活躍できる環境が提供されます。 ■タキオニッシュHDの魅力 【日本の海洋産業を支える海洋総合ソリューション事業】 日本全体の海洋産業の底上げや前進を目的としており、海洋に関する7社のグループ会社の事業戦略を策定しております。漁業、防衛、航空、気象など様々なお客様のニーズに合わせたソリューション提案をしております。 当社は国内では、ほぼ独占的に国交省の主要な港に潮流を測る機器を収めています。今後は、国内のみならず、東南アジアを皮切りに、中東、アフリカへの進出も視野に入れています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ソニック本社（箱根ヶ崎） 住所：東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎東松原19-6 勤務地最寄駅：八高線／箱根ヶ崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ソニック横浜事業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-12-11光正（こうせい）第三ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：666,667円～833,333円 ＜月額＞ 182,137円～227,672円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給に固定残業手当(30h/月)含 ※30h超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岳南建設株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県御殿場市新橋385
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／御殿場市】建築施工管理※新築住宅の施工および改修／働きやすい環境づくりに注力／年休123日
      ■業務内容： 住宅新築工事および改修工事の施工管理を担当して頂きます。 ・住宅工事積算見積もり ・住宅工事施工計画書作成 ・住宅工事における発注業務及び発注管理 ・官庁や施主等への提出書類作成 ・工事写真等の撮影及び写真整理 ・各種工事の測量、設計、図面作成 ・下請負会社からの請求書等の確認 ・地主様や周辺地域住民等への対応　など ■当社の特徴： 当社は、東京にある「岳南建設」の静岡支店を2002年に分社化して設立されました。学校等の公共施設からビル、工場、マンション等の建築工事から、舗装や橋梁造園の土木工事における企画、調査、測量などの各ステップをトータルに請け負うことはもちろん、土地登記、マンション入居管理などの一連業務を担う総合力を誇ります。昼休憩の時間もきちんと確保されている等、働きやすい環境に整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県御殿場市新橋385 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューレックス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全15件
    • 【各務ヶ原】航空・宇宙開発分野におけるシステム開発■最新技術×大規模案件に参画してスキルアップ/愛知
      • NEW
      【航空宇宙業界での最新技術に携われる×大規模で期間が長い案件だからこそ中長期的に参画が可能】 ■採用背景： 現在当社の組込み開発領域が自動車領域での案件が主軸となっているため、事業を多角化していく観点での採用となります。 ■業務概要： 国内大手メーカーの航空宇宙部門での防需システム開発業務をお任せしていく予定です。 ■業務詳細： 国内大手メーカー様先での防需システム開発における開発～テスト・評価検証任務を担当お任せ致します。年単位に及ぶ案件などを多数保有しているためエンジニアとして中長期的に参画することが可能です。 ■案件の特徴： 航空宇宙系の案件となるため規模感が大きく中長期的に参画できる案件である点が魅力です。エンジニアとして拠点は変えずに活躍していきたい方や規模の大きい案件参画を希望されている方にお勧めです ■エンジニアとして成長ができる理由： ＜スキルに合わせて段階的にステップアップすることが可能です＞ 工程も開発工程から～テスト評価工程まで、中長期的スパンで参画できる案件となるためまずは評価・その次に開発と段階的にチャレンジしていくことが可能な環境です。 エンジニアとしてゆっくり、じっくり成長していきたい方にはお勧めの環境です。 ＜複数のフォロー体制があるから安心して相談ができる＞ 同社では、各アサイン先でのチーム（○○プロジェクト）とスキルごと（評価/検証・開発・運用/保守）のチームの二つの軸でのフォロー体制がございます。そのためプロジェクト単位での相談や、自分のスキルに沿った相談や評価を行うことができます。 ＜社内ツールが充実しているからこそスキルアップが可能です＞ 社内研修ツールが用意されているためエンジニアとしてのスキルアップのためにご活用いただくことが可能です。 ま研修ツールの中には「ヨガ」や「英語学習」といった業務外のコンテンツも含まれており、プライベートで興味があることにご活用いただくことも可能です。 ◎転勤はないので腰を据えて働ける環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内の顧客先 住所：岐阜県の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】制御系SE※自動車メーカー向けソフトウェアの開発業務/年間休日125日
      • NEW
      【チーム体制のアサインだから安心して就業可能/社内スキルアップ制度も整っているから安心して働ける】 ■業務内容： 主に自動車関連の制御系システムを開発いただきます。案件規模により異なりますが、主に4名～10名でチームを組みながら業務を進めていただく想定です。新しいメンバーが増えており、ご経験を活かしてリーダーとしての活躍を期待します。 ■開発事例： 自動車エンジン、モーター制御などに関連するシステムの開発／カーナビゲーション、民生用マイコンシステムの開発／インターフェース系システムの開発 ■当社の強み ◎売上・会社規模が伸び続けている成長企業です！ 2022年3月売上高が６億円前後に対して2025年3月売上高が12億円と2倍となっており売上伸びている大成長中の企業です！ 従業員数も昨年度で中途13名採用と魅力を感じてご入社いただく方が増えています！ ◎ライフワークバランスを整えながら働くことができる環境です◎ 年休125日×残業9時間とライフワークバランス整えながら働くことが可能です。 また企業として6000種類のネットラーニングを導入しており、エンジニアとしてのスキル習得以外にも英語学習やヨガなど様々な分野をコンテンツ受講いただくことが可能です。 ◎エンジニアのキャリアに徹底的に寄り添う会社です！ ご面接にて「あなたが目指したいキャリア」をお聞かせください。それを実現できるような案件や環境をご面接内でお話させていただきます。 また常駐先の案件が中心とはなりますが一つの場所で長期就業が可能です。新卒6年目の社員がずっと同じ客先で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 刈谷市内の顧客先 住所：愛知県刈谷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 豊田市内の顧客先 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： ・25歳（経験3～5年）／370～400万円 ・30歳（経験8～10年）／450～600万円 ※当社基準にて入社祝い金を10万円～30万円をお支払いする場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマセイ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】解体工事の法人営業（既存メイン）◆18時台には帰宅可／ノルマなし／社用車貸与
      【業界未経験可／新規ノルマなし／18時台には帰宅／社用車支給／既存顧客メイン／家族・住宅・通信手当など福利厚生も充実／転勤なし】 ■業務内容： ・官公庁や民間企業からの解体オーダーに対する営業窓口業務、既存のお取引に対しての営業活動をご担当いただきます ・基本は既存の法人営業ですが、余力があれば過去のお客様や新規開拓なども少しずつお願いできればと思います。 ■業務詳細： ・オーダーに従って見積書の作成や指定のフォーマットに従って提案書の作成を行います。 ・受注したら業者手配や各種契約書、申請書などの作成やとりまとめを行います。 ・工事に向けてお客様や技術者と連携しながらスケジュールなどを決め ていきます。 ・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローしていきます。 ・既に付き合いのあるお客様へは定期的に接触しニーズのヒアリングをかけていき案件化させていきます（建築・建設・不動産会社など）。 ■業務の特長： ・営業一人につき平均10社前後程度のお客様を担当しています。仕事に慣れてきたら過去実績のあるお客様の掘り起こしや新規営業などもお願いします。ニーズはあるのですが、マンパワーが足りずしっかりとフォローできていないのが現状。お客様と関係性をしっかり構築し、丁寧なフォローと提案ができる体制づくりをしていきたいと思っています。 ■営業チームについて： ・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属しており幅広い年代の方が活躍中です。 ・50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく経験豊富なため、なんでも相談できる雰囲気です。お客様と話すコツや、契約をまとめる方法など、しっかりと教えてくれます！各部署とも連携をとって工事を 進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】解体工事の法人営業◆ノルマなし／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可
      【既存顧客メイン／官公庁や大手取引先多数／18時台には帰宅可／ノルマ無し】 ■業務内容： 解体工事は、古い建物を安全に壊し、新しい建物を建てるための重要な作業です。営業としては、官公庁や民間企業からの解体依頼に対応し、見積書や提案書を作成し、工事の進行をサポートします。 ■業務のやりがい： ・担当した業務が都市開発に貢献することができます。 ・既存顧客との信頼関係を築き、長期的な関係を保つことができます。 ・地域に配慮した安全な工事ができる高い技術力が評価されています。 ・ノルマが無く、自分のペースで営業活動ができます。 ■業務詳細： ・オーダーに従って見積書や提案書を作成し、受注後は業者手配や契約書、申請書などをとりまとめます。 ・工事に向けてお客様や技術者と連携し、スケジュールを決定します。 ・施工が始まったら現場立ち合いなど、施工が完了するまでフォローします。既存顧客には定期的に接触し、ニーズをヒアリングして案件化します。 ・過去のお客様の掘り起こしや新規営業も行います。 ■入社後の流れ： ・未経験の方…建築についての知識や法律の規制などを研修で学び、営業同行を通じてOJTで学びます。数カ月の研修期間後、一人で営業活動を開始します。 ・経験者の方…営業スタイルや業務フローを理解する研修を行い、少しずつ顧客を担当していただきます。 ■営業チームについて： ・現在3名（30代1名、40代1名、50代1名）が所属し、50代のベテラン営業担当が直属の先輩となります。先輩は優しく、経験豊富で、なんでも相談できる雰囲気です。 ■新規・既存の割合： 自分の営業スタイルに合わせて、新規と既存の割合を変えることができます。どんどん新規を獲得したい方や、既存顧客との関係を深めたい方、それぞれの得意な方法を選べます。 ■営業目標・評価について： ・目標はありますが特にノルマは設けていません。あくまで目安の目標となり、数字に追われることはありません。 ・顧客満足度や新規営業での受注成績により評価（賞与や昇給など）が変わります。プレッシャーをかけず、自己コントロールができる方にはやりやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-57 勤務地最寄駅：JR笠寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～470,000円 ＜月給＞ 300,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じて考慮します。 ■賞与：年2回 ※5万円～40万円（前年度実績） ■昇給：1月あたり3千円～1万円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤田螺子工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3
    • 設立 1942年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【豊田】法人営業（自動車部品など）◆深耕営業メイン／技術力◎設計段階から提案できる
      ～デンソー様の関連部署を複数ご担当！キャリアを活かしながら育成にも挑戦／30代活躍中／チームで目標達成／営業のスペシャリスト～ モノづくりに欠かせない、ねじなどの締結関連部品の工程をトータルサポートする既存顧客へのルート営業をお任せします。 ■業務内容 ・製品仕様の打合せ、納期・価格等の折衝のために、社内の製造・技術部門と連携し、顧客の要望を実現します。 ・設計段階から提案・サポートを行うことで、製品仕様に当社部品を組み込むなど、戦略的な営業も展開しています。 ■業務詳細： ・担当顧客数：デンソー様の関連部署を複数ご担当いただきます。 ・エリア：基本は東海3県がメイン／数か月に1回ほど他エリア（東北・関東・九州）の顧客先訪問が発生し、宿泊を伴う場合もございます。 ・商材：自動車製造における締結部品(ねじ)から、オーダーメイドで特殊加工を施した機能部品など ■入社後 まずは当社製品を覚えていただき、OJTでフォローしていきます。また、今までの知見を活かしていただき、営業のスペシャリストとして部下の指導や組織を支えてもらいます。 ■所属組織 ・営業1課は7名の構成です。 ・個人ノルマではなく、チーム単位で目標が設定されます。一人で抱え込むのではなく、チームで協力し、助け合いながら目標達成を目指すため、プレッシャーを感じすぎることなくチーム一体となり達成を目指します。 ■社風 アシスタントを含め60名程が活躍中で、20代前半～50代まで幅広い世代が所属します。営業の平均年齢は34.8歳と20代・30代がメインの若い組織で、アットホームな雰囲気があり、社内イベント等で盛り上がったりと、若手を中心に明るい雰囲気作りがなされています。 ■会社説明 300社以上の協力企業様と自社での確かな技術力でお客様の様々な要望にお応えしています。設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引があります。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノベーションへ積極的に取り組み、より技術で世界中のお客様に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～619万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,400円～350,399円 ＜月給＞ 296,400円～350,399円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】品質保証◆不具合改善から新製品立上げまで担当／係長候補／年休120日
      ◎デンソー・アイシンなど大手メーカーとの取引多数 ◎不具合対応だけでなく工程改善や新製品立上げにも携われる品質保証職 ◎将来的には係長候補としてマネジメントにも挑戦可能 ◎国内5拠点・海外6拠点を展開するグローバルメーカー ◎年間休日120日／残業月15時間程度で働きやすい環境 ■募集背景 創業80年以上にわたり、自動車業界を中心に締結部品（ねじ）や機能部品を提供してきた当社。品質要求の高度化に伴い、さらなる品質向上と組織体制強化を目的として品質保証部門の増員募集を行います。 ■業務について 多種多様なねじ・機能部品を製造する当社にて品質保証業務をお任せします。不具合対応から品質改善、新製品立上げまで幅広く携わり、製品品質向上を推進いただくポジションです。 【主な業務内容】 ・顧客不具合対応（原因分析、再発防止策立案、顧客報告） ・品質改善活動の推進（工程改善、恒久対策の検証） ・新製品立上げ時の品質保証業務 ・仕入先工程確認および顧客監査対応 ・海外拠点の品質改善支援、指導（担当業務による） ■入社後の流れ 入社後は製品知識や品質保証業務に関する知識を習得いただきます。その後、顧客担当として不具合対応や品質改善活動を経験しながら、担当領域を広げていただきます。 ■キャリアステップ 品質保証として経験を積みながら専門性を高めていただき、将来的には係長候補として組織運営やマネジメントにも挑戦可能です。また、適性や志向に応じて品質管理・検査領域などへのキャリア形成も可能です。 ■職務の特徴／魅力 ・不具合対応から工程改善、再発防止まで一貫して担当 ・新製品立上げにも携われる環境 ・デンソー、アイシンなど大手メーカーとの折衝機会あり ・海外拠点と連携しグローバルに活躍可能 ■配属部門 品質保証部へ配属。自動車関連顧客を担当する課と、海外拠点および一部非自動車関連顧客を担当する課で構成されています。 ■企業の特徴／魅力 1942年創業の締結部品メーカー。自動車・鉄道・家電・建築など幅広い業界へ製品を提供しています。試作から設計、加工、表面処理、品質管理まで一貫生産体制を構築し、国内5拠点・海外6拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田事業所 住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,400円～387,100円 ＜月給＞ 313,400円～387,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は一例であり、残業手当を含みます。 ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4ヶ月/年程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なの花中部

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛知県名古屋市中区丸の内3-23-20HF桜通ビルディング5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 288名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【若狭町※転勤基本無】調剤薬局の事務＜正社員＞未経験◎基礎から学べる研修あり◇年間休日122日
      ～完全未経験歓迎！お人柄重視／働き方◎年休122日・残業月10時間以内・日・祝日休み／育休取得率100％・時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る～ ■求める人物像 薬局に来られる方の多くは体調やお身体へ不安を感じている方です。 その為、患者様に親しみやすさを感じていただけるように”快いサービスを提供したい”という想いで働ける方を歓迎します。 また少人数で店舗を回しているためチームワークを大切に出来る方も歓迎です！ ■仕事内容 ・患者様の受付 ・処方せんのデータを管理システムへ入力 ・保険会社への請求業務 ・薬剤師のサポート業務 ・お会計・レジ締め等（自動精算機） ■キャリアステップ 自分に合ったキャリアを選べます。 （1）地域に根差した調剤薬局のスタッフとして現場でのご活躍 （2）リーダー職を目指しスタッフ管理や採用に関わるご活躍 ※リーダー職について まずは所属店舗のスタッフ(事務)の取りまとめ役からスタートし、スタッフ長(サブスタッフリーダー的立場)やスタッフリーダーを目指していただきます。 現場で働くスタッフの困りごと解決や業務改善、新人教育やスタッフの採用面接など複数店舗のリーダーとしての業務と所属する自店舗でのスタッフ業務を両立して担っていただきます。 （スタッフ長から手当がつきます） ■配属店舗 ・なの花薬局 若狭市場店 ・なの花薬局 井ノ口店 ※転居を伴う転勤はありませんが将来的に店舗異動の可能性はございます ■働き方 また休日もしっかりあり残業も少ないためプライベートも大事にして働くことが出来ます。家庭と両立している社員も多く在籍しています。 ※シフト制のため土曜日出勤が発生する場合もありますがライフイベントに合わせて希望休を取れる環境です◎ ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■入社後の流れ／フォロー 入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を行います。 （内容：法律、会社概要、保険の知識等） 3日目から店舗配属となり、OJT専属トレーナーの元で業務を覚えていただきます。 入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的な面談実施や、Web上でのアンケートも定期的に行っています。 （面談：最初は月1回、その後半年に一回、年に一回と定期的に実施） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 若狭市場店 住所：福井県三方上中郡若狭町市場第19号2番地1 勤務地最寄駅：上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 井ノ口店 住所：福井県三方上中郡若狭町井ノ口29－33 勤務地最寄駅：上中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 275万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～208,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 189,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・登録販売者有資格者手当：3000円／月 ・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月 ・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市】未経験歓迎の薬局事務◆医療事務デビュー歓迎／転勤なし／研修あり／年休123日／残業少なめ
      ～未経験歓迎／東証スタンダード上場グループ／年間休日123日／残業月10時間以下／教育体制◎／転居を伴う転勤なし／育休取得率100％／育休復帰率98％～ ■魅力情報 ・年間休日123日／日・祝休み、残業月10時間以下※土曜日の希望休も取得可 ・転居を伴う転勤なし！腰を据えて働けます ・大手グループならではの研修・フォロー体制ありで未経験でも安心 ・育休取得率100％、復帰率97％、グループ平均勤続年数7.1年で長く働ける職場です ■業務内容 調剤薬局にて、患者様対応や処方せん入力などの事務業務をお任せします。 患者様と最初に接する「薬局の顔」として、安心感のある対応を大切にしていただくポジションです。 ■未経験歓迎◎ 充実した教育体制あり 医療業界や調剤薬局での経験は一切不問です。入社後は本部での2日間の座学研修を通じて、法律・保険制度・会社概要などの基礎知識を学びます。 配属後は専属トレーナーによるOJTを実施。マニュアルも整備されており、先輩スタッフのサポートを受けながら実務を習得できます。定期面談やWebアンケートなど、入社後のフォロー体制も充実しています。 未経験入社の場合でも、一般的には入社1カ月程度で基本的な処方箋入力業務、3カ月程度で日常業務を習得できるケースが多く、着実に成長できる環境です。 実際にアパレル販売、飲食スタッフ、一般事務など異業種から転職した社員も多数活躍中です。 ■具体的な仕事内容 （1）受付・患者様対応 ・来局された患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、問診票の受け渡し など （2）事務・入力業務 ・処方せん内容のデータ入力（専用システム） ・保険請求業務（レセプト） （3）店舗運営サポート ・薬剤師のサポート業務 ・お会計、レジ締め（自動精算機） ■キャリアステップ 店舗スタッフ→アシスタントリーダー→スタッフ長→スタッフリーダー スタッフ長手当（月5,000円） スタッフリーダー手当（月25,000円） また登録販売者や調剤報酬請求事務専門士など専門資格取得も目指せます。 ■組織構成 人数：12名（20代：6名、30代：3名、40代：1名、50代：2名） ∟薬剤師：７名 ∟事務員：５名 ※転居を伴う転勤はありません ※希望休は前月中旬に提出 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝小石川店 住所：静岡県藤枝市小石川町1丁目10-21-2 勤務地最寄駅：藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～359万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～208,000円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 195,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・登録販売者有資格者手当：3000円／月 ・調剤報酬請求事務専門士手当 ┗１級5000円／月 ┗２級3000円／月 ・スタッフリーダー・スタッフ長・接遇マイスター手当など ■賞与：年2回（6・12月／平均3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月）2,000円～3,200円/ 月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばさ運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県大府市月見町4-12
    • 設立 1998年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県大府市】ルート配送／自動車部品運搬・フォークリフト作業／手積手降ろしナシ／未経験歓迎・土日休
      【愛知県内決まったルート／自動車部品の運搬／フォークリフト荷積み・荷卸し／未経験も安心スタート可能】 ■業務概要： 当社は愛知県大府市に拠点を置き、4トン車を中心としたトラックによる自動車部品のルート配送を担うドライバー職を募集しています。決まったお取引先への近距離配送が中心で、荷積み・荷卸しはフォークリフトを用いて行うため、体力的な負担が少なく、長期的に安定して働きやすい職場環境です。 ■業務詳細： 主に愛知県内の自動車関連企業や部品工場を対象に、4トントラックを運転し決められたルートで部品の運搬を行います。配送前後の積み込み・積み下ろし作業はフォークリフトを活用するため、力仕事が少なく効率的に作業が進められます。配送ルートは固定されており、道順や業務内容は入社後の研修で丁寧に指導します。未経験の方も先輩スタッフがサポートし、安心して独り立ちできる体制です。 ※自動車部品などの一般貨物運送を中心に、4トン車、大型車、大型トレーラーと多様な車両を運用。今後の業務拡大も見据えています。 ■組織構成： 従業員19名のうち17名が配送現場で活躍中。経験者・未経験者を問わず馴染みやすい職場です。 ■業務の魅力： 体力的な負担が少ないため長く働け、固定ルート配送で生活リズムが整いやすい点が魅力。土日休や長期休暇も取得でき、プライベートも大切にできます。 ■教育体制： 入社後は運転技術や配送ルート、フォークリフト操作方法などを段階的に研修。未経験からスタートした社員も多く、丁寧な指導で成長を支えます。 ■想定されるキャリアパス： 経験を積み大型車やトレーラー配送へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 近距離配送を主軸とし、地域に密着した安定企業です。安全第一の運行管理と働きやすさの向上に取り組んでいます。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市月見町4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 賃金は月末締切の翌月末支払になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,520円～253,680円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：66,054円～86,403円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,574円～350,083円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昌興プラスチック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県豊橋市】プラスチックの金型設計◇未経験歓迎／土日休み／昭和48年創業の安定企業／賞与年3回
      • 締切間近
      ～育成前提の採用／知識や経験はなくてもOK／昭和48年創業／プラスチック樹脂の射出成形のパイオニア／家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引／賞与年3回支給／家族手当あり／退職金あり／土日休み（完全週休2日）～ ■業務概要： お客様の要望に基づいた金型の設計業務を担当。3DCADや流動解析ソフトを使用して金型の詳細図面を作成します。 知識や経験はなくてもOKです。専門スキルを習得し、市場価値の高い人材へと成長しませんか？ 納期に余裕がある案件を各担当者の状況を見ながら割り振りますので、無理なく計画的に仕事を進められます。 ■魅力ポイント： ◇随一の技術でお客様の要望に応えています 最新の3DCADと、仕様書にはないアイデアとノウハウを駆使して、高品質な金型の設計を行っています。プラスチック部品の高機能化・精密化が進むなか、樹脂の流動性や寸法安定性、成形収縮率など素材や製品の形状により異なる性質を理解しつつ、いかに生産効率を向上させるかなどの条件を考慮して設計。そうしてできた設計データをもとに高精度のマシニングセンタや放電加工機などで作成されたパーツは、ミクロン単位の調整を実施したうえで熟練の技術で丁寧に組み立てられます。 ◇未経験スタートの先輩活躍中 40代前半の先輩について、仕事を覚えていただきます。製品知識や業務の進め方など、基礎から時間をかけてしっかりお教えします。専門スキルを身に付けて成長したい方はぜひご応募ください。 ◇働きやすい環境 完全週休2日の土日休みで、残業も月平均10時間程度と少なめ。オンオフのメリハリよく働くことができます。 ■当社について： 1973（昭和48）年7月の創業以来、プラスチック成形の技術を磨いてきました。 家電や自動車など幅広い業界のお客様と取引し、多種多様なニーズに対応した高品質な製品を提供しています。 2018年には第三工場が完成。コロナ禍でも安定した生産を続けています。 今回は事業拡大へ向けて新たな人材を募集します。スキルや経験は問いません。やる気と情熱があればOKです！当社で一緒に成長しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市天伯町字高田山86-2 勤務地最寄駅：東海道線／二川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,344円～215,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,344円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回※過去実績：3.3ヶ月分 ■精勤手当：5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協進運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16
    • 設立 1975年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県北設楽郡】ルート配送業務　※定期便（ワイヤーハーネス／自動車部品）
      ■職務内容： 定期便を主体とした自動車部品の輸送業務（短距離および中距離の配送） ・愛知県および静岡県への輸送を担当します 自動車パーツの輸送をお任せします。 主に愛知県内、または愛知県～静岡県間又は愛知県～岐阜県のルート配送を行います。 （※荷物はワイヤーハーネスおよびその他の自動車部品です） ・配送範囲：愛知県・静岡県又は岐阜県内（短距離・中距離輸送） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ■業務の流れ例：原則1週間単位で（1）（2）の交代となります （1）御殿場ルート 6:00～ 荷物の積載および配送 12:00～ 昼休憩（60分間） 13:00～ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 （2）岐阜ルート 8:00～ 荷物の積載および配送 14:00～ 昼休憩（60分間） 15:00～ 荷物の積載および配送 17:00 帰庫および日報記入　 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着で長期勤務 ・作業着貸与で初期コスト負担なし ■充実した評価・手当システム： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県北設楽郡設楽町川向字長沢6-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県田原市】ルート配送業務／自動車パーツなど…パレット積み兼大型ドライバー　※手当充実
      ■職務内容： 自動車パーツの輸送を担当していただきます。パレットに積まれた部品を近隣の工場へ運びます。工場と配送センターの間を1日に4～6回往復し、1日の走行距離は約20キロです。 ・自動車パーツの輸送（主にパレット積載） ・配送範囲：愛知県（短距離） ・定期便が中心の安定したルート輸送 ・フォークリフト業務（資格取得のサポートあり） 【業務の流れ例】 6:00～ 荷物の積載および配送 12:00～ 昼休憩（60分間） 13:00～ 荷物の積載および配送 15:00 帰庫および日報記入 ■業務の特色： ・定期便が中心で計画的に作業を進められます ・安全運転を重視し、無事故手当でモチベーションを向上 ・チームワークを大切にした働きやすい環境 ■充実した支援体制： ・免許取得支援制度：大型自動車免許やフォークリフト運転技能講習の取得を全面サポート ・経験不問：貨物輸送の未経験者でも、ベテランドライバーが親切に指導 ・研修期間は最短1ヶ月から、個人のペースに合わせた指導 ■働きやすい労働環境： ・定期便が中心で負担の少ない勤務体系 ・自家用車通勤OK（駐車場料金無料） ・転勤無しで地域密着、長期勤務が可能 ・作業着貸与で初期コストの負担なし ■充実した評価・手当制度： ・無事故手当20000円で安全運転を奨励 ・安全運行手当（最大6000円） ・評価手当（最大4000円）で成果を適正に評価 ・愛車手当（最大6000円）で車両の適切な管理を推奨
      ＜勤務地詳細＞ 協進運輸株式会社 住所：愛知県田原市浦町北浦123-2 勤務地最寄駅：豊橋鉄道渥美線／三河田原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 336万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢により決定致します。 ※残業代：法定基準で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央土木株式会社

    ゼネコン
    三重県松阪市飯南町粥見2318-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県松阪市】土木施工管理アシスタント◆転勤なし／未経験からチャレンジ可能／1日実働7時間
      ～三重県内の公共事業及び民間工事メイン／チームで助け合いながら働ける／丁寧な教育があるので未経験OK／国家資格の取得を目指せる／面接1-2回／残業月平均10時間～ ■採用背景 プロジェクトが増え事業拡大していく事から、将来性のある人材を増やしていくために増員募集いたします。 ■概要 道路工事・上下水道工事・造成工事・砂防工事・法面工事・舗装工事・橋梁工事・公園工事などの現場で、まずは、現場監督のもと、施工管理アシスタントとしてご活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細 最初は施工管理アシスタントとして工事で発生する事務作業を中心に担当いただき、将来的には、下記業務をお任せいたします。 ・現場監督と一緒に、道路工事や上下水道工事などの土木工事においての施工計画の作成や、工程調整・進み具合・安全管理などの作業工程の管理を担当します。 ・業務を進めていく中での安全面や品質なども確認し、役所へ提出する写真の撮影なども行います。 ・事務所で撮影した写真や書類の作成、まとめ作業もしていただきます。 ※業務エリアは、三重県内の公共事業及び民間工事を中心とする現場がほとんどです。 ■組織構成 約30名(現場監督、施工管理、積算等の社員を含む)、未経験入社社員が多数います。 ■教育体制 ご入社後はベテラン社員がOJT教育します。まずは先輩の下で見て学び、業務を行う際もしっかり覚えるまでは一緒に業務を行っていただきます。未経験からスタートをした先輩の姿を間近で見る事ができるので将来のイメージがつきやすいです。また、メンター制度も導入しています。 ■働き方 勤怠管理システムを利用して、時間管理をしています。前日に仕事予定の通知をしていますので、休日の急な呼び出しはありません。 ■当社の特徴 ・年齢の垣根がなくコミュニケーションがとれる会社です。助け合いながらチームで業務を進めています。 ・資格取得の手厚いサポートがあります。資格をお持ちの方は階級に応じて昇給もあり、年収のアップにも繋がります。 ・地図に残る、大きな仕事に携われる 生活基盤となる"土台づくり"は、大きな社会貢献に繋がります。地元の人々の"当たり前の暮らし"を支えられます。また、自分が手掛けたものを目にする度に、やりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市飯南町粥見2318-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキュリティスタッフ株式会社

    警備・清掃
    愛知県名古屋市北区辻本通2-33
    • 設立 2007年
    • 従業員数 1,160名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全1件
    • 【福井・石川】原発施設の常駐警備スタッフ＜施設警備1級をお持ちの方へ＞社会的にも重要な現場で活躍
      ～施設警備1級資格に見合った業務をしたい方必見◎／社会インフラを支える重要施設の警備をお任せ／大手ゼネコンとの直接取引を多数継続の安定基盤あり～ ※全国どこからでも応募可能／引越し・赴任にかかる交通費・初期費用は会社が全額負担します※ ■募集背景： 当社では、福井・石川エリアにおける原発施設警備の体制強化に伴い、施設警備1級資格者を募集しています。原発施設の警備は、一般的な施設警備以上に、責任感・正確性・規律が求められる仕事です。 そのため、施設警備1級をお持ちの方を、資格に見合った待遇でお迎えします。 「ただ資格を持っているだけ」で終わらせず、 あなたの経験を、社会的にも重要な現場で活かしていただきたいと考えています。 ■業務内容： 原発施設における常駐警備業務をお任せします。※入社後は、現場ルールや業務内容について丁寧に研修を行います。 ■業務詳細： ◇施設内外の巡回 ◇出入管理 ◇監視業務 ◇来訪者・車両の確認 ◇異常発生時の初期対応 ◇関係各所への報告・連絡 ◇安全管理、品質維持に関する業務 ■ポジションの特徴： 施設警備1級資格者として、現場の中核を担っていただくポジションです。 営業所の立ち上げや所長業務を前提とした募集ではありません。 ■魅力： ◇社会的意義の高い現場で活躍できる お任せするのは、社会インフラを支える重要施設の警備です。 責任はありますが、その分、警備員としての専門性や経験をしっかり活かせる環境です。 一般的な施設警備よりも高い水準が求められるからこそ、施設警備1級の資格が大きな意味を持ちます。 ◇全国から応募可能◎ 勤務地は福井県または石川県の原発施設です。 全国どこからでも応募可能です。 引越し・赴任にかかる交通費や初期費用は、会社が全額負担します。 「今の地域では資格を活かせる仕事が少ない」 「条件の良い仕事があるなら、勤務地を変えてもよい」 という方も安心してご応募ください。 ■こんな方からのご応募お待ちしています： ◎資格保持者の価値を正当に評価します。 「資格を取ったのに、収入が変わらない」 「もっと評価される環境で働きたい」 という方 ◎重要施設の警備となるため、決められたルールを正確に守り、落ち着いて対応できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務先 住所：福井県の原発施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 勤務先 住所：石川県の原発施設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて給与の決定をいたします ■昇給：あり（3ヶ月に1回評価制度あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリニティ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19第二原ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全53件
    • 【名古屋駅5分】<未経験歓迎>人材コンサルティング営業◆キャリアサポート＆大手企業の課題解決を担う
      • NEW
      【「社長と共に会社を動かす」。人材業界に興味があれば挑戦可能！／設立後16期連続で黒字経営】 ■営業社員インタビュー　～エンジニアの未来を共に描き、自身も成長～ 未経験業界からの挑戦でしたが、法人個人双方に向き合い日々成長しています。特にエンジニアの希望を叶えた時の感謝の言葉や、その方の市場価値を高める手助けができた時の喜びは大きいです。 月1回エンジニアと顔を合わせる『月例定例会』の開催など、コミュニケーションを大切にしています。エンジニアの声を直接聞くことで、希望や悩みをしっかり受け止め、サポートに繋げています。 もちろん土日は社用携帯を持たず、プライベートとメリハリをつけられます。少人数の会社だからこそマインドを重視し、自らの意志で会社に貢献したい方と一緒に働けたら嬉しいです。 ■業務内容　～エンジニアの成長×会社の成長×顧客の成長を生み出す～ 技術者派遣の法人営業として、法人（大手メーカー）及び個人（エンジニア）へのコンサルティング業務をお任せします。 単なる派遣スタッフの紹介ではなく、法人顧客様の製品開発や生産における課題をヒアリングし、課題解決となるエンジニアの提案などにより技術面での解決に導きます。その他、1～2ヵ月に一度の個別面談などによりエンジニアフォローも担います。 ■顧客先 トヨタ自動車様・ジェイテクト様・マキタ様・パナソニック様など大手メーカー ■業務の特徴　～“営業”に留まらない活躍舞台～ ◎企業との関係構築・折衝という営業側面と、社員の相談窓口としての人材コンサルタントの側面あり ◎社長・人事と共に教育企画や面談対応を行うことも！ ◎社内会議やイベント企画にも携わり、自社の動きも感じながら業務に取り組めます ■当社について 2007年に設立後、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年には国公立大学との共同研究も開始と、目にもとまらぬスピードで成長を続けてきました。 現在ではグループ会社を含めると自社工場を２つ所有、さらに第二工場の着工中とエンジニアの活躍フィールドを拡大中。 今後はメーカーとして、自社製品・自社ブランド設立にも向けて事業推進しており、美容機器分野への参入も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル7F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■時間外労働：全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/岡崎】＜第二新卒歓迎／成長を保証＞自動車部品の生産技術◆転勤無／売上右肩上り／フォロー体制◎
      ～設立後16期連続で黒字経営／技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業／自社工場3つ保有・売上の50％以上が受託/自社開発～ ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数！ （3） あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 トヨタG主要13社に属する機械・自動車部品製造会社へ常駐し、ステアリング製品の生産準備業務を行います。 ■業務詳細 ・設備計画策定、設備仕様書作成および設備導入 ・設備業者との打ち合わせ（設備見積りから発注まで）、折衝、立会い ・工程整備、まとめ（良品化条件設定から工程能力確認まで） ■4つのフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつける！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回） ■当社の特徴 ＜設立背景＞社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 ＜右肩上がりに成長中＞2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎市のクライアント先 住所：愛知県岡崎市のクライアント先に常駐いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｋ＆Ｓソリューションシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2101
    • 設立 2007年
    • 従業員数 0名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】システムエンジニア◇自社パッケージ「湯らく名人」の開発／温浴施設向け事業展開で事業拡大◇
      • NEW
      【「湯らく名人」を中心に自社パッケージ開発で事業拡大／開発～エンドーユザーとの折衝まで携わり、上流スキルが身に着けられる／案件は全てプライム受注、利益はしっかり賞与で還元／年休120日・残業平均は20Ｈ程度とワークライフバランスも◎】 ■業務内容 温浴施設向け精算管理システム「湯らく名人」をはじめ、自社パッケージの開発～導入、保守をお任せします。業務に慣れてくればエンドユーザーとの折衝もお任せします。スキル・ご希望に合わせて担当業務はご相談いたしますのでご安心ください。 ■募集背景 温浴施設に特化した事業展開は競合が少なく、順調に事業展開しております。また、直近では他県の大手施設への導入により、更なる横展開・受注増加が見込まれています。今後増加するニーズに応えるために当社を支えていただきたく、新メンバーを募集いたします。 ■顧客から選ばれる理由 ・代表のお人柄 　→近藤代表は以前システム開発会社に勤めており、当時から温浴施設を顧客とすることがありました。独立後もそのノウハウや代表のお人柄からお客様からの紹介が多く、順調に顧客を増やしています。 ・受注～導入まで一貫対応 　→当社では案件をすべてプライム受注しており、受注～導入まで担当が一貫して行っているため、顧客とのコミュニケーションやニーズの理解に高い評価をいただいています。また、少数精鋭だからこそ大手と比較しコストが低く、良いサービスを適性な価格で提供できています。 ■開発環境 主にVB.NETを使用 ■当社の魅力 ◇上流経験がなくてもスキルアップ可能 　→複数の自社パッケージを開発しており、業務知識、上流工程を含む開発ノウハウを一貫して蓄積しています。ベテラン社員が指導しますのでご安心ください。 ◇成果を実際に目の当たりにできる 　→温浴施設向けのシステムが稼働していることを、実際に施設で目の当たりにすることができます。自分の技術が役に立つ実感を味わえますし、ユーザーの声からより良いシステムづくりに反映することもできます。 ◇風通しの良い社風 　→「特色を持ちながらそこに自分たちで色をつけていく会社にしたい」という想いがあり、堅苦しさはありません。ぜひ面接で当社の魅力をお伝えしたく、皆様のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区三本松町22-2 101 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／神宮前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（愛知県名古屋市） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先（愛知県小牧市） 住所：愛知県小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,375円～406,250円 固定残業手当/月：65,625円～93,750円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（基準：2.5ヶ月分） ■その他、該当者には家族手当、皆勤手当を支給するケースがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＯＴＳＵＭＩ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    三重県鈴鹿市南江島町23-10マルトビル1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 31.5歳
    求人情報 全19件
    • 【伊勢市】組み込みソフト開発（半導体搬送装置）～三重県外への転勤なし／住宅補助制度あり～
      • NEW
      ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■業務内容： 大手メーカー（村田機械様）に常駐いただき半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器の組み込みソフト開発をお任せします。 ■就業先について： 村田機械様での勤務となります。同社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、同企業に5年～10年以上継続して勤務している方も多くいらっしゃいます。 ■半導体業界の将来性について： 半導体（フラッシュメモリ）は、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しており、今後は、現行フラッシュメモリに加え、大容量化・高性能化を実現する3次元フラッシュメモリ（BiCS FLASH）の需要が高まっていきます。同社も三重に根差して事業を行っているため就業先のお客様との結びつきは強くご依頼も多くなっております。 ■当社について： 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しており、社員と同じ目線を持っているため、会社の利益を福利厚生や研修、賞与にあてたり、定期的な面談で社員の状態を綿密に確認したりなどエンジニアファーストの環境・制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 就業先：村田機械株式会社（伊勢事業所） 住所：三重県伊勢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル 勤務地最寄駅：近鉄線／白子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は経験を考慮して決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢市】電気・電子設計（半導体搬送装置）～三重県外への転勤なし／住宅補助制度あり～
      • NEW
      ～最適なキャリアパスを一緒に考え、共に成長していく環境を提供！／従業員の成長を重視し、個々のキャリアパスをサポートすることを大切にしている会社です～ ■当社の社風： 社員に納得感・充実感を持って働いてもらうために、面談を年３回以上行っています。 例えば、仕事がマンネリ化してきたという相談を受けた際には、部署移動等含め相談したり、年収を上げたいという相談を貰った際には今後どうキャリアを進めていくべきかの方向性を一緒に考えるなど社員に寄り添ったフォローを大切にしています。 ■業務内容： 大手メーカー（村田機械様）に常駐いただき半導体製造工場内に設置する自動搬送倉庫/自動搬送機器の電気・電子設計をお任せします。 ■就業先について： 村田機械様での勤務となります。同社は創業時代からの付き合いを評価され高い信頼を獲得しております。そのため設計の上流部門を任されるなど、幅広い経験を積むことができます。また契約期間も長く、同企業に5年～10年以上継続して勤務している方も多くいらっしゃいます。 ■半導体業界の将来性について： 半導体（フラッシュメモリ）は、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しており、今後は、現行フラッシュメモリに加え、大容量化・高性能化を実現する3次元フラッシュメモリ（BiCS FLASH）の需要が高まっていきます。同社も三重に根差して事業を行っているため就業先のお客様との結びつきは強くご依頼も多くなっております。 ■当社について： 中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。社長も現役のエンジニアとして第一線で活躍しており、社員と同じ目線を持っているため、会社の利益を福利厚生や研修、賞与にあてたり、定期的な面談で社員の状態を綿密に確認したりなどエンジニアファーストの環境・制度が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 就業先：村田機械株式会社（伊勢事業所） 住所：三重県伊勢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市南江島町23-10 マルトビル 勤務地最寄駅：近鉄線／白子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 ＜月給＞ 195,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収は経験を考慮して決定します ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    綿仁株式会社

    石油・資源
    静岡県沼津市岡一色195-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全3件
    • 【業界未経験歓迎／沼津】店長候補※研修充実／キャリアパス明確／有給推奨デー／風通しの良い職場
      ～業界未経験歓迎／マネジメントや教育経験を活かせる職場／将来は店長、エリアマネージャーへ～ ■業務内容： ・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをお客様のニーズに合わせて提案いただきます。業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ※将来的には、サービスステーションの店長や、店長を統括する役職になっていただくことも可能です。 ■充実した研修制度： ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いで、交通費／宿泊費／研修費の全額を同社が負担しています。 ・1人当たりの数万円～数十万円する外部セミナーに積極的にご参加をいただいています。 ■求める人物像： ・将来的にサービスステーションの店長をお任せしていきますので、その店舗ならではの色に染めてくれる方を募集いたします。その為、しっかりと意見を言える方を歓迎いたします。当社は、自ら考え行動できる方、人と話すことが苦でない方、1つの取り組みを最後までやりきれる方が活躍しています。 ■当社の特徴： 出光昭和シェル石油の静岡県東部地区を代表する特約店として永い間、地域の方々に主に石油製品の供給を通じて地域貢献することを目的としてまいりました。かつてのオイルショックから暫定税率撤廃・復活騒動、東日本大震災などにも必要不可欠なエネルギーをお客様に安定して供給出来たことを喜びとしております。当社が主に供給してきたのは自動車用燃料（ガソリン・軽油）と家庭用燃料（灯油）でした。しかし、近年、急速に自動車用エネルギーが多様化する兆候が表れてきております。ハイブリッド車、電気自動車、燃料電池車のエネルギーである、電気や水素も必要とされる時代になってまいります。将来わが社は単一のエネルギーではなく、これらのエネルギーを全て提供できるようにすること、即ちマルチステーションによってお客様のエネルギーニーズにお応えしてまいります。また、快適にドライブをして頂くためのお車の美化・清掃・ボディ補修、安全走行のための保険・車検・整備、お車の買い取りと販売など、お客様が必要とされるカーライフをトータルサポートする企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県沼津市岡一色195-1 勤務地最寄駅：御殿場線／大岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 静岡県内のサービスステーション 住所：静岡県内の同社運営のサービスステーション 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※評価制度を導入 ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。 ※将来的に年収1,000万円も可能です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【業界未経験歓迎／沼津市】カーライフアドバイザー※年収1,000万円可能／研修充実
      ～地域に根付いた安定企業／充実した研修制度／将来は店長、エリアマネージャーへ／有給取得推奨デー～ ■業務内容： ・同社の経営するサービスステーションにて、お客様とのお話を通じて最適なカーライフになるよう、オイルやタイヤ交換、コーティング、車検といった様々なサービスをご要望に合わせてご提案をいただきます。 ※業界未経験でも研修制度が充実しているのに加え、スタッフ一丸で店舗を盛り上げていきますので、ご安心ください。 ■充実した研修制度： ・社長の「直ぐに芽は出ないかもしれないが、じっくり育ってもらいたい」という思いから、参加料1人当たり数万円～数十万円の外部セミナーを全額会社負担で参加いただけます。その他にも交通費や宿泊費も全額会社が負担します。 ・コースは様々ですが、多くご参加いただいているのは、「サービスを受けている顧客の目線を考え、どの様な対応が一番選ばれるのか」という接客で一番肝となる研修になります。これらの研修を役職に合わせて受講していただき、スキルアップをいただきます。 ・また現場でも、上記の研修を受けたメンバーや店長が丁寧にサポートもしていきますので、未経験の方でも安心してご就業できます。 ■キャリアパス： ・新卒中途関係なく、現場を牽引していただける方であれば、店長として盛り上げていただけます。経験や積極性にもよりますが、1～2年を目安に店長をお任せします。 ・その後は、エリアマネージャーや部門長(車検、レンタカー、採用、営業等)など様々なキャリアパスがあります。 ■有給取得推奨デーを設けて、働きやすい環境を整えています。現在は5日はマストで設定されており、近々その日数を増加させていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡県内のサービスステーション 住所：静岡県内の同社運営のサービスステーション 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月、12月）※評価制度を導入 ■モデル年収： ・25歳：年収350万円 ・35歳：年収450万円 ※年収1,000万円を超えるマネージャーもおり、将来的に目指していただけます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    スズデン工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県知立市西町本田65-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【知立市】FA機器・制御機器のソリューション営業／転勤なし／土日休み／EV関連設備の需要増
      • NEW
      ～新工場建設に伴い、事業拡大の転換期に突入いたします。その転換期を支え会社を大きくしていく一端を担っていただける方を募集いたします～ ■業務内容 電気工事や制御設計に特化し、ロボット制御やIoTの推進に注力する当社にて、機械営業活動に従事いただきます。 FA関連機器等の提案営業及び既存取引先フォロー担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・FA機器、制御機器等の提案営業 ・製造部門へのお客様ニーズへの相談 【顧客】主に愛知県及び一部大手メーカーが対象となります。商社を含む10社程度をご担当頂きます。 【新規既存割合】8割が既存顧客です。 【営業方法】商社もしくはメーカーと直接やりとりをし、ニーズの検知を行います。 頂いたニーズに対して、現場への訪問を行います。 「お客様が望むことをどう実現するか」を技術部隊を巻き込んで形にしていきます。 その後、具体的な提案、見積もり作成、受注、納品フォロー等を行います。 【配属部署】 同社は営業、設計、製造が密接に連携しており、技術部・営業部は総勢１２名おります。 50歳の部長を筆頭に、20代の課長と若手からベテランを含む活気のある職場となっています。 現在営業は５０代の部長１名で担当しており、本ポジションには部長直下でご活躍を頂くことを期待しております。 ◎当社について： 当社は、新しいことに挑戦し続け、100年、200年と続く企業を目指しています。 既存のビジネスモデルのみに固執するのではなく、時代にニーズに合わせて常に新しい分野へ目を向けることが求められる昨今。 当社ではロボット事業、IoT分野、海外進出などにも積極的に挑戦しています。さらに、名古屋工業大学との共同開発で、自社開発製品などの取り組みにも着手しています。 2013年にはタイに事業所を開設。世界に誇れる当社の技術とグローバルな視点を掛け合わせ、これからも挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西町本田65-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与を考慮いたします。 ■賞与：年2回予定 ■モデル年収： 420万円／入社4年目　月給30万円 500万円／入社7年目　月給35万円　リーダーとして後輩を教えられるレベルの目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知立市】製造＜制御盤の製作・検査＞◆正社員・未経験歓迎／スキルアップ目指せる環境／土日祝休
      □■スキルアップ叶えたい方・未経験からスキル身につけたい方歓迎／大手取引多数／EV関連設備の需要増により業績堅調■□ ■業務概要： 生産設備の自動化に携わり、制御盤の製作・検査を担当いただきます。 ※制御盤製造部門または生産設備製造部門に配属予定となります。 ■業務の特徴： ◇工場のベルトコンベアーやウレタン注入機などの生産設備を動かす制御盤の製作・検査を担当していただきます。 ◇工場に出向いて制御盤を搬入し、据え付けを行い、配線を接続する作業も担当いただきます。自動化された機械や設備が実際に稼働する様子を見られることがこの仕事のやりがいです。 ◇活躍の場は東海地方をはじめとする全国各地で、経験を積めば海外での業務に携わる機会もございます。 ■担当業務： ◇生産設備の製造・組立 ◇制御盤の製作・検査 ◇配線作業 ■入社後について： 製造担当の業務サポートを通じて業務フローを徐々に習得いただき、担当業務範囲を広げながらスキルアップを目指していただきます。 その後独り立ちし、製造業務を担当いただきます。 ■魅力： ◎当社は工場自動化分野で高い技術力を誇り、自動化やロボット市場と密接に関連する生産設備の電気工事を手がけています。自身が携わった機械や設備が実際に稼働する姿を見ることができ、製造現場を支える重要な役割を担っていることを実感できる仕事です。 ◎国内外での活躍の場が広がっており、グローバルな視点で成長できる機会があります。 ■就業環境： ・当社は働きやすい環境を提供しており、ワークライフバランスを重視しています。 ・経験やスキルに応じた研修制度を整えており、成長をサポートします。 ■当社について： 電気設計、制御盤製作、電気工事に長年従事してきた実績を持ち、特に機械部門の設立により更なる技術革新を追求し続けています。グローバル化の進行に伴い、既存の枠にとらわれない果敢な挑戦を続け、持続可能な開発目標の達成を目指しています。 ＜強み：高い技術力と安心のアフターフォロー＞ 機械設計から製作、電気設計、制御盤製作、電気工事まで一貫して対応できる体制を整えており、顧客ニーズに迅速に応じることができます。部門間の連携を強化し、大規模設備におけるトータルソリューションを提供することで支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市西町本田65-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三光木材株式会社

    住宅設備・建材
    静岡県浜松市中央区飯田町507
    • 設立 1947年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／浜松】住宅設備の法人ルート営業◇転勤無／土日休／研修充実／大手取引多数
      ～創業から約80年の老舗／セキスイハイム東海・セキスイファミエス東海など大手顧客との取引多数◎／有給取得率78.3％、賞与年3回／未経験者にも丁寧な指導体制あり／東海エリアNo.1商材あり／業績拡大による増員募集～ ■事業の魅力： 当社は、住宅設備・リフォーム・太陽光や蓄電池などの再エネ分野、そして高齢者向け住宅や訪問介護事業まで、暮らしを幅広く支える事業を展開しています。創業から約80年の歴史と、大手住宅メーカーとの安定した取引により、景気に左右されにくい強固な基盤があります。 ■募集背景： 今回は受注数増加に伴う増員募集となりますので、始めのうちは 「自分から積極的に営業をしていく」というよりは、「お客様からいただいたご依頼に対応していく」という機会が多いです。 地域密着で信頼を積み重ねてきた会社のため、営業未経験の方でも丁寧に学びながら長く活躍できる環境が整っています。 ■業務内容： 主にエコキュート、IHクッキングヒーター、太陽光発電システム等の営業、販売管理が業務となります。主な販売先は当社OB顧客やセキスイハイム東海、セキスイファミエス東海株式会社、一般工務店です。 ■ご入社後の流れ： 【入社後1～3ヶ月間】 マナー研修などの外部研修や商品知識研修などを通じて基本的な知識やマナーなどを身につけていただきます。また、先輩の営業に同行して実際の仕事の様子も掴んでいきます。 【3ヶ月目以降】 いろんな先輩に同行しつつトーク・伝え方や業務の進め方を学んでいただきます。実践の中で商品知識についても深く学ぶことができますので、自分の成長を感じていただけると思います！ 【6ヶ月目～１年以上】 徐々に一人で業務を進めていただきます！ 慣れてきたら業務のスケジュール組みを自分で裁量持って進めることができます◎ ■働き方について： ・訪問件数：1日5～10社程度（静岡県内） ・お客様　：既存の法人顧客への営業で、飛び込みなどの新規営業はございません！ ・その他　：社用車はひとり1台、社用携帯も貸与されます！ ■人事制度： 評価・還元については決算賞与、社員旅行など、利益を社員に還元する健全な体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区飯田町507 勤務地最寄駅：JR東海線／天竜川駅 受動喫煙対策：その他（全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～245,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。上記は残業代込みのご年収となります。 ※営業手当50,000円～70,000円 ■賞与：3回／年 ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＡＴ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市昭和区明月町3-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与！/デジタル推進で働き方◎/大手取引多数
      施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～ 【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景： 施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容： 物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案 ・工程管理 ・現場を担当する職人の管理／資材の手配 ・安全管理 ■組織構成： 東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。 全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア： 東京、千葉、神奈川、埼玉、群馬の1都4県の中で施工管理をご担当していただきます。 社用車、パソコン等貸与。 出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力： （1）充実の社員研修： 外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。 （2）働きやすい環境： 女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。 また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。 （3）社内情報システムの推進： 最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 （4）施工管理のサポート隊常駐： 書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が業務をサポートします。 そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission： 商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都杉並区荻窪5-26-10 勤務地最寄駅：JR中央線／荻窪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2 回以上（業績賞与＋決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／昭和区】店舗・商業施設の内装施工管理◆直行直帰可/社用車貸与/デジタル推進働き方◎
      施工管理経験者大歓迎！～施工管理職中途入社者10割の会社～ 【働き方愛知県表彰多数/工事エリア希望通ります/出張手当有/夜勤無】 ■採用背景： 施行現場増加による増員募集。社長の人脈が広く、大手企業様とのお取引が多いです。 ■業務内容： 物語コーポレーション様や牛丼の松屋フーズ様をはじめとする飲食店を中心に、テナントなどの商業施設の内装工事の施工管理をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・顧客との内装工事の打ち合わせ／見積提案 ・工程管理 ・現場を担当する職人の管理／資材の手配 ・安全管理 ■組織構成： 東京/名古屋合わせて6名の施工管理者がいらっしゃいます。 全員中途でのご入社で、内装ではない別の施工管理をされていた方もご活躍されています。 (年齢構成：30代2名、40代2名、50代1名、60代1名) ■施工エリア： 愛知、岐阜、三重の3県の中で施工管理をご担当していただきます。 ほとんどの現場が愛知県内になっております。 出張手当は出ますし、施工エリアの希望は通るようになっております。 ■企業の魅力： （1）充実の社員研修： 外部講師を招いたり、WEB研修導入による一般教養や専門知識の学習の機会を積極的に提供しています。 （2）働きやすい環境： 女性の活躍に向けて積極的に取り組み推進をしている”あいち女性輝きカンパニー"として表彰されております。 また、忘年会やバーベキュー、ゴルフコンペ等の社員間での交流機会は多数あり、社員同士の仲が良いのも同社の魅力です。 （3）社内情報システムの推進： 最新のクラウド、ソフトの導入による業務の効率化、社員の業務負担軽減を常に推進しており、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 （4）施工管理のサポート隊常駐： 書類業務や、資材運びといった施工管理の業務をお手伝いいただく、施工管理サポート隊が現場に常駐しております。 そのため、煩雑な書類業務や人員管理などの業務量を削減することが出来ます。 ■Mission： 商業施設施工管理のリーディングカンパニーを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区明月町3-6 勤務地最寄駅：御器所駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績賞与＋決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日能研東海

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／千種】学習塾本部運営スタッフ（人事・経理）◆小学生のための中学受験塾◆正社員◆福利厚生◎
      ～「千種駅」徒歩1分／転勤無／長期的に安定して働くことが可能／子どもの学びを支える／教育体制◎／河合塾グループ／残業月平均15時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの成長を支えるお仕事です～ ■業務内容： 日能研東海の本部オフィスにて、子どもの学びを支える運営スタッフとして業務をご担当いただきます ■業務詳細： ◇講師の採用、研修、出講 ◇各種研修会の企画、運営 ◇教材など資料作成、進捗管理 ◇スケジュール管理 ◇県外受験の対応 ◇イベント企画、運営　 ◇生徒の授業料等の管理、手続き ◇社員の経費精算の最終チェック ◇会計システムを使った帳簿管理 ◇社員・アルバイトの採用 ◇労務、勤怠管理 ◇給与計算　　　 ■入社後の流れ： 配属された部署にて実際の業務を経験していきます。入社後は先輩スタッフに教わりながら入力業務など簡単なものからお任せします ■就業時間について： 平日　10:00～19:00 土日　8:00～19:00のうち実働8時間のシフト制です 　　　イベント等で外部会場に出勤の場合もあります ■日能研東海とは： 2008年に河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。私たちは、ただ知識を伝える「教育」ではなく、「人間を育てる」ことを重視。ただ合格を勝ち取るのではなく、「子どもの可能性を引き出すためにはどうすればいいか？」といった視点で、活発にコミュニ ケーションを取る、対話型の授業を行っています。子どもの目線に立って、子どもと一緒に答えを探すことで、「学ぶことの楽しさ」を教えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-24-2 第5オーシャンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 345万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～275,000円 ＜月給＞ 230,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎／正社員【安城】校舎運営スタッフ（小学生向け中学受験塾）◆産休取得率100％◆福利厚生◎
      • 締切間近
      ～河合塾グループ／残業月平均18時間程度／幅広い世代活躍中／子どもたちの「わからない」に寄り添うお仕事です～ ■業務内容： ・入会を検討されている高校生への案内や学習ナビゲーション、受講講座のプランニング、進学相談、受験指導等の生徒指導業務をメインとした校舎運営業務全般をお任せいたします。 ※入社後すぐに、日能研東海の子会社『株式会社レペリオ』へ在籍出向となります。 ■業務詳細： ・入会希望者への入会折衝／反響営業 ・生徒、保護者様へ受講プランの提案 ・学習指導、進路相談 ・大学生アルバイトの教育　など ■出向先： 企業名：株式会社レペリオ 事業内容：小学生・中学生・高校生を対象とした教育サービス 勤務地：河合塾マナビス勝川校（愛知県 春日井市 八光町1-21-1 カーナビル 2階） ■学習ナビゲーションとは： ・生徒一人ひとりのニーズに応えるべく、専任アドバイザー制度を導入しています。 受験指導のプロとして、志望大学や学部の進路決定のアドバイスをすると共に、ベストな学習計画を提案。第一志望大学の現役合格まで徹底的にナビゲートする仕事となります。 ■日能研東海とは： 河合塾と日能研が合弁で設立した、小学生へ「学ぶことの楽しさ」を教える中学受験塾です。 【レペリオについて】 日能研東海の子会社であり、河合塾マナビスの運営を行う会社です。河合塾マナビスとは、現役高校生向けの映像授業型の大学受験予備 校です。「映像授業」と「学習ナビゲーション」を軸に、大学入試に立ち向かう力を養います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス安城校 住所：愛知県 安城市 朝日町13-3 オカダビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 役職手当、職務手当あり ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） ■モデル年収： 年収380万円（20代半ば／月給240,000円＋残業代／賞与2回） 年収430万円（30代前半／月給270,000円＋残業代／賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨシマ電機株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県小牧市若草町86
    • 設立 2007年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／小牧市※未経験歓迎】クリーンブースの設置・問合せ対応スタッフ◆年休120日／前年賞与6ヶ月分
      • 締切間近
      【職種・業種未経験の方も歓迎！／大手企業の豊島株式会社のグループ企業で福利厚生・安定性◎フランクな雰囲気で高定着率◎／業績好調◎賞与実績6ヶ月】 当社は製造や研究、開発の現場で使われ、空気清浄度を保つ「クリーンブース」や「クリーンルーム」の設計・施工を行っている企業です。当社の製品はトヨタやパナソニック等の大手メーカーから東京大学やJAXA等の有名大学や国立機関で数多く使用されています。 現在、半導体の需要増加により、多くの受注を頂いており、そのニーズに対応するために「問合せ・設置対応スタッフ」を募集します。チームで協力して業務を進めるので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務内容： （1）Webからの問い合わせ対応 （2）仕様確認・打ち合わせ （3）お客様の仕様をもとに、CADにて図面や見積作成 （4）受注後は、部材調達、協力業者への発注 （5）現場確認・組立 ※基本クリーンブースはお客様にて組立いただきますが、要望があれば当社で組立まで行うため、その対応をお願い致します。 ※建物の改変を伴う作業は発生しません。 ■教育体制 打ち合わせ内容やクリーンブースの組み立てについて、現場を中心に学んで頂きます。チームで行動しているため、常に先輩社員がいる環境の中で教わることができます。 ■働き方 全国各地の顧客との打ち合わせやクリーンブースの組立で出張があります。滞在期間は数日間のこともありますが、全国各地を楽しむことができる魅力があります。必ず何名かのチームで行動するため、協力し合いながら仕事を進めることができます。残業は月25時間未満です。 ■組織構成：全体25名／技術部9名 男性7名（役員1名、課長1名、メンバー5名）＋女性2名（事務） ■魅力： ◎お客様の要望ヒアリング～受注・設計～組立まで一貫して行うため、自分で手掛けたという達成感が大きいです。 ◎業務上必要な「電気工事士」の資格取得支援制度があり、スキルアップも目指せる環境です。 ■当社について 昭和21年に創業し、豊島グループの一員として、クリーンルーム30年の施工実績があるプロ集団です。スーパークリーンルームから、小型のクリーンブースまで、お客様のご要望に応じた商品を低価格・短納期でご提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市若草町86 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点の範囲
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験やスキルを考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンキ

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市花丘町2-73-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒歓迎【豊田／面接1回】自動車部品の製造職／冷暖房完備／ワークライフバランス配慮
      ★未経験者多数活躍中！未経験から車を支える技術者に ★冷暖房完備、連続休暇取得可能で働きやすさ◎ ★大手自動車部品メーカー向けの安定したモノづくり ■業務概要： 当社の製造担当として、大手自動車部品メーカー向けのATやギアの前加工部品、ハイエースハブなどの車の核心部分を支える部品の製造をお任せします。難易度の高い作業は段階的にお任せしていきますので、未経験の方でもOJTを通じて徐々にスキルを身につけることが可能です。 ■業務内容詳細： ・ATやギアの前加工部品、ハイエースハブ等の製造 ・取引先図面をもとにした自動車部品試作品の製造 ・NC旋盤のオペレーター業務（加工条件設定・段取り・加工） ・製品の寸法確認など、品質チェック作業 ・製造工程の改善に向けた現場での提案・協力 ■入社後の流れ： ・入社～3ヶ月：OJTで製品知識・安全教育・基本作業習得 ・6ヶ月～1年：NC旋盤オペレーターとして一連の作業を一人で対応 ・2年目以降：複数機械の担当や難易度の高い加工・試作品製造にもチャレンジ ■働き方、就業環境： 製造部門は冷暖房完備で、季節を問わず快適な環境で作業に集中できます。多くの社員が未経験からスタートしており、業務は分担制で無理のないペースで習熟可能です。髪色・髪型も自由で、マイカー通勤可、オフィス内禁煙・分煙と働きやすさに配慮した就業環境です。5日以上の連続休暇取得も可能で、ワークライフバランスを大切にしながら長期就業を目指せます。 ■組織構成： 製造部門：約30名が活躍中（未経験入社者が多数在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市花丘町2-73-1 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～273,000円 ＜月給＞ 208,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミエコー

    自動車部品メーカー
    三重県伊賀市菖蒲池2773
    • 設立 1991年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県伊賀市】管理部門/経理・総務・人事労務・営業事務■管理職としてマルチ対応
      ＜少数組織/自ら裁量をもって主体的に/ベンチャー気質/成果は賃金に反映＞ ＜管理部門にて経理を主にマルチに取りまとめをお任せします＞ ＜管理職・マネジメント経験をお持ちの方＞ ■業務概要 工業用パッキン、自動車用バルブなどの海外メーカーの日本代理店、および加工を手掛ける当社において管理部門の取りまとめをお任せします。 ■具体的には 主に経理関連のほか、給与労務・総務などマルチにお任せいたします。 ・経理関連：月次決算、入出金管理、請求・支払業務、税務対応 ・給与労務関連：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務対応 ・総務関連：契約書管理、オフィスや設備・備品の管理、社内規定整備 ・営業事務：受発注、在庫管理、請求処理業務、業務プロセス改善やシステム導入 ・外部折衝：税理士・社労士・取引先との連携 ・予算・KPI管理、内部統制・リスク管理 ・チーム編成や育成、後進指導 ■組織構成 社員8名のコンパクトな組織で、経営層との距離も近く意思決定がスピーディーです。 ■採用背景 少数精鋭の組織において、業績好調につき管理部門の体制を強化したいため募集を行います。経理および総務・労務の他、営業事務関連を広くお任せします。これまでの経験を基に、管理部門においてマルチにご活躍いただけます。経験のない分野においては、柔軟に取り入れていただきながら、管理部門の整備・強化をお任せします。 ■ご活躍できそうな方 中小企業などの管理部門にて幅広い業務経験をお持ちの方。新しい事への取り組み、改善など柔軟性があり意欲的に取り組める方が、ご活躍できそうです。 ■就業環境 年間休日125日、週休2日制、管理監督者としての採用のため、残業がございませんが、組織の時間外勤務は月平均15時間ほどとなり、ワークライフバランスのとりやすい環境の企業です。 ■企業の特徴/魅力 日本国内にない新材料や欧州製品を扱う独自性と成長性の高い事業展開が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊賀市菖蒲池2773 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～480,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格などを考慮して決定いたします。 ※昨年実績の賞与を含めて想定されるモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績4ヶ月～4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローバルキャスト

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート14F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 238名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡市/未経験歓迎】通信回線の提案営業～転勤無し/年休116日/月火休み/残業月15h
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要： 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ： 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動 ～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制： 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満：支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時：30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県静岡市駿河区稲川3-2-24 リバティー本社第二ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： ・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市北区/未経験歓迎】IT個人営業～年休116日/残業月15h/月火休み/転勤無し
      ～未経験歓迎／手厚いフォロー体制有／インセンティブで年収1000万越えも可能／残業月平均15時間程度／転勤無で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務概要： 総合職として、個人のお客様に通信環境やWi-Fiサービスの提案営業 をお任せします。「売り込み」ではなく、お客様の生活に合った最適なプランを一緒に考えます。 ■業務内容詳細： ◇お客様の通信ニーズをヒアリング ◇最適なプランの提案・契約手続き ◇見積書作成 ◇クロージング ◇アフターフォロー（長期的な信頼関係づくり） ■入社後の流れ： 当社では通信事業を始め、DX事業や教育事業を運営しています。 創業事業でもある通信回線の営業を行っていただきます。 まずは営業を通じて、当社のことを知っていただければと思います。 ■1日の流れ（例）： 10時：営業所に出勤・資料準備 11時：訪問エリアに車で移動 ～昼1時間休憩～ 19時：営業所へ戻り・帰宅 ※業務スケジュールは自分で管理でき、時間の使い方は基本的に自由です。 ※直行直帰OKで、営業の進め方も自由なので、柔軟に対応できることも魅力です◎ ■教育体制： 入社後の手厚いフォローもあります。 先輩社員が商談同行や提案のロールプレイングを通じて、丁寧に業務を教えます。 未経験でも安心して学びながら成長できる環境です。 ■働きやすい環境： フラットな組織で、社員一人ひとりが大切にされる職場です。 『健康経営優良法人2024』にも選出されており、社員の健康や福利厚生に力を入れています。 服装は自由で、髪型やネイルも自分のスタイルを大切にできます。 ■インセンティブ制度 ・15件未満：支給なし ・1件あたり2万円 ・15件達成時：30万円 ・一人当たりの生産性 →1日あたり獲得件数：0.8～1.2件×20営業日＝16～24件 ※わずかたった入社1年で、マネージャー昇格＆年収1000万円を突破された社員もいます！ ■当社について： 2008年の創業から、これまでマーケティング支援事業を軸にクライアントとマーケットを繋ぐ企業として会社規模や業績も拡大しクライアント企業様から非常に高いに信頼を得ています。 従業員は240名を超え、本社をグローバルゲートに移し、全国に拠点を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地2-5-3 堂島TSSビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～254,000円 固定残業手当/月：36,000円～46,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年2回（4月・10月) ■賞与：年2回（4月・10月） ■報奨金（インセンティブ） ■給与例： ・360万円／月給25万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広告制作所

    総合広告代理店
    愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29新東通信ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】WEBクリエイター・エンジニア※クリエイティブの没頭できる環境です！
      「楽じゃない。でも、最高に面白い。」― クリエイティブのトップランナーを本気で目指す場所 ― ■メッセージ 広告・クリエイティブの世界でトップになることを、本気で目指しています。企画から入り、考え抜き、つくり切り、世に出し、結果まで背負う。その積み重ねの先に、トップランナーが生まれると信じています。 この会社には、そのための環境があります。広告、デザイン、映像、Web、コピー、企画書提案まで、クリエイティブに必要なすべてを自社内で完結。 最後まで自分たちの手でつくり切る―それが私たちの強みです。 私たちは「もっと面白いものを」「もっと上を目指したい」という想いで、本気で向き合っています。楽な仕事ではありません。没頭する覚悟も必要です。それでも、本気でクリエイティブにアツくなりたい人には、これ以上ない場所です。クリエイティブのトップランナーへ。ともに目指しませんか？ ■職務内容 WEBクリエイティブ・コーディング業務に従事としての業務に従事いただきます。業務の約 5 割が親会社である新東通信からの依頼を受けており安定的な受注をしております。 広告代理店と協力しながら企画会議から参加し、顧客の要望が叶うような広告戦略や WEB戦略のアイディアを考えて行きます。 ＜過去のお仕事＞ぜひご覧ください！ https://www.seisakujyo.co.jp/case/ ＜具体的な業務＞ ・企画会議に参加し顧客のニーズのヒアリング、コンセプトの方向性決め ・ニーズを満たす企画の提案 ・コーディング／プログラミング／動画編集／アニメーション制作／ポスター作り ＜チーム制＞ 案件にもディレクターやコピーライターなどチーム単位で進めています。 ＜使用言語・ツール＞ ・HTML／CSS／JavaScript／typescript ・php／ wordpress(開発経験あれば尚良) ・フロントエンド Ecosystem(Vue,React 等々) ・OS：Windows、Mac の両方 ＜制作環境＞ ・デザイナー全員に Adobe CC、モリサワパスポート・有料AIソフトを導入 ・コーヒーサーバー（無料） ・おかん食堂（惣菜）あり。1 パック 100 円 ・夕食手当 1000 円（出前でも、お弁当でも） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29 新東通信ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮します。 ※業績に準じて ■昇給年1回・賞与年2回 決算時期　決算賞与支給実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水谷鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    三重県桑名市多度町古野659
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県いなべ市】未経験歓迎／半導体装置部品の品質スタッフ◆女性活躍中・土日祝休・日勤のみ・転勤なし
      ～職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/女性活躍中/資格取得支援/研修制度充実/半導体業界/手に職をつける/日勤のみ/転勤なし～ ★未経験歓迎！品質のプロを目指せる育成環境 ★半導体業界を支えるモノづくり企業 ★完全週休二日制（土日祝休）・日勤のみ・残業20時間 ★転勤なしで長く働ける ★女性社員も活躍中。重量物はクレーンを使用するため体力負担少なめ ★研修・資格取得・外部セミナー費用は会社負担。スキルアップを全力支援 ■募集背景 当社は、「大型」「高精度」「小ロット」という他社が簡単には対応できない加工領域を強みに、ベアリング・半導体製造装置・産業機械向け部品を中心に成長を続けてきました。 近年は半導体分野の受注増加や新工場・設備増設（2025年）により、品質を守る検査体制の強化が急務となっています。 そこで今回は、未経験から育成する前提で検査スタッフを新たに募集します。 ■仕事内容 自社工場で製造された大型・精密金属部品の検査業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・製品の外観チェック（キズ・汚れ・仕上がり確認） ・図面・基準に沿った品質検査 ・ノギス・マイクロメーター等を使った簡単な測定 ・検査結果の記録・報告 ・不具合品の仕分け・フィードバック ※製品は数百kg～数トン規模ですが、クレーン操作が基本のため、重い物を手で持つことはありません。 ※先輩社員が横について、一つひとつ丁寧に教えます。 ■身につくスキル 単に製品の良し悪しを確認するだけではありません。 半導体製造装置や産業機械に使用される大型精密部品を扱うため、図面の読み方や測定技術、加工知識などモノづくりの基礎から専門的な技術まで身につけることができます。 また、クレーン資格など業務に必要な資格については会社負担で取得可能。 日々新しい案件に触れる環境だからこそ、品質検査としてだけでなく、モノづくり人材として成長できる環境があります。 ■組織構成 現在、2名体制（男性1名・女性1名／50代・20代）で業務を行っています。 20代女性社員も未経験分野からスタートし、現在では品質検査の中心メンバーとして活躍しています。 入社後は先輩社員が横につきながらOJTで一つずつ指導しますので、専門知識がなくても安心してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 225,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～スキル・経験に応じ、正式に決定いたします～ ■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分） ■昇給：年1回（4月） ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・いなべ市＊未経験歓迎】製造（金属加工）◎土日祝休／日勤／大型加工◎半導体製造装置
      ～大型金属加工やターニング加工の技術力が強み◎主に半導体向け産業用機械の金属加工＊土日祝休／日勤／年休117日～ ■募集背景 当社は半導体製造装置を中心に、搬送装置部品や工作機械などモノづくりに欠かせない『産業用機械』の金属加工を担っております！成長産業の金属加工を担っているため成長性◎お客様からの金属加工ニーズの高まりを受けて、2025年に新しい工場を増設・稼働予定のため、増員募集します！ ■職務内容 マシニングセンターやNC旋盤を利用した金属加工（精密機械部品加工・特殊ベアリング加工など）をお任せします。 ■職務の魅力・特徴 ・オーダーメイド単品による高品質なものや大径の薄い物まで、他社にできないような金属加工も実現◎NCターニング・大型旋盤といった大型金属加工を可能にする数多くの設備が魅力です！取り扱う製品がとても大きいので、達成感もある仕事です！ ・今後もさらに設備導入の予定があり、金属加工にて手に職を付けていきたい方におすすめな環境です！ ■働きやすさ ・完全週休二日制（土日祝休み）です。月平均残業も20時間程度となっております。従業員の中でもプライベートを充実させたい方・自分の時間を大事にしたい方、多数在籍しております。 ・日勤での働き方に加え、工場内は空調も完備しているため、快適な環境での作業に集中することができます。 ■組織構成 ・各工場ごとに、加工品・使用機械よって担当を分けています。ご本人の適性・経験に応じて配属しております。 例）NC旋盤やマシニング加工、ボール盤加工・荒加工など、 ・約20名ほど在籍しており、各工場にて4~5名が配属されています。OJT体制で業界用語・機械の扱い方を1つ1つお教えするため、金属加工が未経験の方でも安心です。 ■入社後の流れ （1）まずは小さな金属加工を経験！（ヤスリやグライダーを使った手作業） （2）機械操作や加工の基本 （3）大きな金属を扱う作業に慣れる（NC旋盤・マシニングなど） （4）色々な加工品を増やし、機械を効率的に動かしながら生産性を高める役割（将来的にマネジメントや他ポジションへのキャリアアップも可能です） ■会社概要 大型旋盤加工と大型マシニング加工を中心に、半導体製造装置部品・搬送装置部品・工作機械部品・各種産業機械部品加工を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いなべ工場 住所：三重県いなべ市大安町石榑東2198番1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ～スキル・経験に応じ、正式に決定いたします～ ■賞与：年2回(7月・12月※計2か月分） ■昇給：年1回（4月） ■家族手当・通勤手当・時間外勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    土屋会計事務所

    会計事務所
    愛知県名古屋市北区清水4-15-1日宝黒川ビル406
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】＜税理士志望の方向け＞税理士補助※残業月10h以内/年間休日121日/資格獲得を応援
      ～税理士から直接学べるので、より実践的な知識をつけながら資格取得が目指せます！～ ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えています。その中で当社で働く従業員のワークライフバランスを保つための増員です。 ■業務内容 月15～20社ほどの担当顧客を定期訪問し、監査業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・税務 ・会計補助 ・巡回審査 ・資産税務関連業務 ・決算及び申告書作成　など 1日の訪問数は約1～2社ほどで車での移動となります。 当事務所では、どうすれば顧客の経営パートナーとして経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考えて仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 また、〈専門性を高めたい〉より〈担当顧客のお役に立ちたい〉という方は大歓迎です。 ■組織構成 従業員数：4名（所長の土屋と、巡回監査担当の2名、内勤担当の1名）。 2名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。年齢構成：50代、40代、20代後半 ■職場環境 〈ワークライフバランスの充実〉 残業は月10時間未満です。また、土日祝休みで年間休日が121日など、とても働きやすい環境です。 〈資格取得への手厚いサポート〉 当事務所はTKCグループの一員であるため、無料で研修に参加することができます。資格取得のための勉強を考慮し、勤務時間変更も柔軟に対応しているため、働きながら、税理士や公認会計士などの資格取得を目指していただけます。 ■資格取得を応援する背景 所長の土屋は、大学卒業後に会計事務所に入社してから幅広い実務に携わっていました。その傍ら、資格を取得するための勉強を重ね、36歳のときに資格を取得し2002年に当事務所を立ち上げました。 その経験から、業務と勉強の両立をする難しさや、実務を経験する大切さを理解しており、同じ境遇の人を応援したいという想いの元、資格を目指す方が働きやすい環境づくりを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区清水4-15-1 日宝黒川ビル406 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 240,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給 経験、年齢、担当件数を考慮します※実務経験者は優遇致します。 ※月給に固定残業代（15時間分／2万円）が含まれます。 ※超過分は別途支給致します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：随時 ■モデル年収：400万円：27歳、入社5年目 （月給25万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・シー・エムガーデンズ

    住宅設備・建材
    愛知県尾張旭市晴丘町東256
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知】エクステリアプランナー（完全反響営業）～大手ハウスメーカーとのお取引多数の安定経営～
      【ニッチな業界でトップシェアを誇り、安定経営のエクステリア専門店】 【営業経験をお持ちであれば、業界未経験の方も歓迎します】 【仕事内容・プランの提案における自由度の高さが魅力です】 ■募集背景：依頼が安定・増加している同社にて、営業の人力を上げる為の増員募集です。 ■職務内容：一般住宅のエクステリアや外構の企画・設計・施工をトータルプロデュースする当社にて「エクステリアプランナー」として、お客様のニーズに沿ったエクステリア・外構を提案、形にしていただきます。 ■職務詳細 月に10～20件新規のお客様を対応しご契約までの提案を行います。ご契約後は半年から1年程かけて完成までフォローいたします。 ◎仕事の流れ (1)ヒアリング：住宅を購入したいお客様が住宅メーカーを通し弊社へお庭の提案依頼があります。要望をヒアリングし、お客様も気づかなかったニーズを見つけていく事も大切です。 (2)プランニング：ヒアリングをした内容を基に、最適なプランをご提案。図面は専門に描くスタッフが常駐しており、魅力付けをします。 (3)ご契約：プランに納得していただき、契約となります。契約は会社対会社です。 (4)工事及びフォロー：施工から引き渡しまで一貫してサービスを提供します。施工に関しては自社施工管理スタッフが毎日確認を行い、トラブル回避しております。 ■職務の特徴・魅力 ◎安定経営 「価格」「提案力」「施工力」の3点が評価され、創業から25年にわたり、大手ハウスメーカーと長いお取引を継続しており、年間700～800件以上の案件を担っている豊富な実績がございます。 ◎完全反響型営業 大手ハウスメーカーからの完全反響型営業となるため、飛び込みや電話アポイントはありません。 ◎研修体制 ベテラン社員も多く、商品知識をはじめ、リーズナブルにできるような建材や工法、独自のコストパフォーマンスなどをじっくり学べるため、業界未経験からでも安心して業務に取り組めます。 ◎やりがい 車所有率の高い愛知県に位置し、プランの提案内容における自由度が高い弊社では、唯一無二の物をお客様と作り上げることができます。そのため、お客様から直接感謝の言葉をいただける事が一番のやりがいです。また、自分の提案したものが目に見える事も喜びの一つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市晴丘町池上12-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～354,000円 固定残業手当/月：69,000円～113,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～467,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職・経験・資格等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※等級制により評価 ■賞与：年2回（6月、12月）※2～3ヶ月分 ■年収例： ・500万円（28歳） ・600万円（34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイトクツールズ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県犬山市字鶴池78-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知県犬山市】生産管理◇顧客折衝経験者・第二新卒歓迎／離職率3%で定着率◎／豊富な経験と幅広い技術
      ～素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引/一品モノの生産を行うため技術が成果に直結する～ ■仕事の内容： ・金型の設計／製作や特殊鋼の販売などを行う当社にて、生産管理として、当社の製品の生産効率と品質向上に向けて、社内や社外との交渉などをお任せします。 ■具体的には： ・製品の生産計画立案、生産スケジュールの管理、原材料の調達、生産設備の稼働状況の把握などを通して、営業が受注してきた案件を、内製で製作するか、外注で依頼するかの判別を行っていただきます。納期やコスト管理など、どの手法がお客様の要望をかなえながら弊社の原価軽減につなげるうえで最適化を管理するお仕事です。製造現場や営業、お客様先などあらゆる関係部署と連携を密にとりながら業務を進めることが重要です。 ■入社後は： ・まずは弊社の商品や技術について学んでいただきます。その後、約1年程度かけてOJTを通して弊社の生産管理を学んでいきます。わからないことはすぐに先輩社員に聞くことのできる環境を整えているので、商材等についての知識がない方もご安心ください。 ■配属先情報： ・12名（男性8名／女性1名、アシスタント3名） ■当社について： ・名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収： 入社16年/38歳/課長代理級：740万円 入社 5年/27歳/副主任級：520万円 入社 3年/26歳/一般総合職：450万円 入社 2年/24歳/一般総合職：410万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／犬山】機械オペレーター◇離職率3%・日勤のみ・土日休・正社員
      ～素材提案から金型設計・製作まで一貫対応できる「トータルエンジニアリング力」/大手企業と直接取引～ ■仕事の内容： ・金型製造ラインでの機械オペレーション業務を担当していただきます。旋盤やマシニングセンターなどの工作機械を利用し、製品の加工作業等をお任せします。教育体制整っておりますので未経験の方もご安心ください。 ■具体的には： ・製品の加工作業、機械の設定や調整、生産ラインの稼働状況の監視などの業務を通して、製品の品質向上と生産効率の向上に努めていただきます。 また、徐々に慣れてきたらトラブルが発生した際の対応やメンテナンス作業もお任せしていきます。安全な作業環境を確保しながら、短納期で納品できるよう、スムーズな製造プロセスをサポートするお仕事です。 ■当社の強み： ・素材提案から金型設計／製作まで一貫してサポートをすることができるため、短納期／高品質を両立しております。お客様の課題に合わせて内製、外注含め幅広い提案ができることが当社の強みです。 ■配属先情報： ・62名：アシスタント事務2名 ■当社からのフリーコメント： 名古屋特殊鋼は、特殊鋼の販売、金型の設計／製作、自動車部品の製造、刃具の研削など、幅広い技術を持ち、トータルエンジニアリングを実現しています。特殊鋼商社と金型メーカーの2つの機能に加え、刃具の研削や自動車部品の製造も行っており、お客様の多様なニーズに対応しています。 ・素材提案／販売：半世紀にわたる特殊鋼専門商社としてのノウハウと、強固な仕入先ネットワークを活かし、お客様の課題解決に貢献します。 ・金型設計／製作：製品の開発から生産まで一貫したサポートを提供し、高精度／高品質な金型製作と短納期の両方を実現しています。 ・自動車部品製造：2つの部品製造子会社を持ち、鍛造部品や小型部品の製造／加工を行っております。 ・刃具研削：機械部品や自動車部品の研削や切削加工を行い、ロット生産を可能にしています。 豊富な経験と幅広い技術により、お客様の要求に迅速かつ柔軟に対応し、高品質な製品を提供しています。2023年には金属3Dプリンターを導入し、電気自動車（EV）市場向け部品事業に本格参入するなど、内燃機関向けの金型を主力とする中で、EV市場の急速な成長に対応するために戦略的に動いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県犬山市字鶴池78-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    すみれリビング株式会社

    不動産仲介
    岐阜県高山市問屋町43
    • 設立 2003年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 45.2歳
    求人情報 全1件
    • 【可児市＊未経験歓迎】ルームアドバイザー＜アパマンショップ＞ノルマ無し・完全反響営業で安心／転勤なし
      ～アパマンショップのルームアドバイザー（賃貸住宅のご紹介）のお仕事です～ ◎チームで仕事を行うので、厳しいノルマなどはございません！完全反響営業です。 ◎知名度のあるアパマンショップでの勤務です。 ◎宅建士手当あり！未経験でも大歓迎♪ ■職務内容 ・来店されたお客様にご希望の条件を伺い、その情報をもとに賃貸物件を紹介します。 ・また、オーナー様に定期的にご連絡を行い、お困りごとや相談したい物件はないかなどもお聞きしたりもします。 ※ノルマ無し ■職務の魅力・特徴 貸主への提案や企業（オーナー様）への提案など多岐にわたり営業力を磨いていけます！ 全国1100店舗以上の店舗数＆ネットワークによる高い集客率＆多くのオーナー様と構築してきた賃貸管理のノウハウが強み！ ■入社後の流れ 入社3ヵ月間は先輩スタッフに付いてOJTを行います。 会社独自の研修制度＆接客マニュアルがあるので未経験でも安心です。 ■1日の過ごし方 シフト制です。 残業：月平均10時間程。 可児店　9:00～18:00　※2025年6月時点 【１日の流れ（例：可児店）】 9：00　出社・朝礼 10：00　物件確認・写真撮影 12：00　休憩 13：00　接客、内見案内 17：30　終礼、本日の振り返り 18：15　退社 ■「若手1人に、頼れる先輩多数。」 未経験でも大丈夫！経験豊富な先輩が在籍しています！ 実際に前職が飲食店、携帯ショップ、ドラッグストアなど営業経験ない方も多数活躍しています！ ■会社の魅力・特徴 ・【相手にとって善かを判断軸としています】 　私たちすみれグループは「地域の資産価値最大化」というミッションの元、謙虚・誠実のすみれの花を掲げ、相手にとって善かを判断軸とし全21事業を展開している企業です。岐阜県高山市・可児市にて賃貸仲介（アパマンショップ）や売買仲介（すみれ不動産）の運営を行っております。アパマンショップのフランチャイズである為、顧客からも信頼を頂きやすく、販売実績は伸び続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 可児支店 住所：岐阜県可児市広見５－１ 開発ビル１階 勤務地最寄駅：太多線／新可児駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,600円～504,900円 固定残業手当/月：45,200円～84,700円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,800円～589,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与変更：2024年度実績　年1回（※業績及び勤務成績（売上実績・評価制度）による） ■賞与：実績　2024年度実績　年1回（※業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

    不動産仲介
    愛知県岡崎市羽根東町3-3-9
    • 設立 2006年
    • 従業員数 781名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全29件
    • 【愛知県岡崎市】設計監理スペシャリスト（高難易度申請・構造計算の内製化推進）◆16年連続売上成長
      ～専門知識を活かして、新しい業務プロセスを構築する／16年連続売上高成長～ ■採用背景： ◇当社は、お客様に高品質な住宅を提供し、事業を拡大しています。しかし、事業成長に伴い、木造住宅の長期優良住宅申請や省エネ外皮計算、さらには性能表示計算以上の木造構造計算、許容応力度計算といった高難易度の専門業務において、社内での対応が課題となっています。 現在、これらの業務は専門性が高く、社内に経験者がいないため外部に委託していますが、これによりコスト増加や業務効率の低下、そして何よりも社内へのノウハウ蓄積が滞るという状況に直面しています。 ◇この状況を打破し、事業基盤を一層強化するため、私たちはこれらの専門業務の内製化を強く推進したいと考えています。外部委託に頼るのではなく、社内に専門知識とスキルを蓄積することで、コスト削減、業務の迅速化、品質向上を実現し、競争力を高めることが喫緊の課題です。 ◇そこで今回、当社では「設計監理スペシャリスト」を募集します。このポジションは、ゼロベースからこれらの高難易度業務の立ち上げを担い、社内における設計・構造計算のスペシャリスト育成と品質向上を牽引する、非常に重要な役割です。あなたの経験と知見を活かし、当社の新たな事業フェーズを共に築き上げていただける方を心よりお待ちしています。 ■役割と期待内容： ・現在外部委託している高難易度の設計申請および構造計算業務を、ゼロベースで内製化し、当社の事業基盤を強化する中核的な役割を担っていただきます。 ・具体的には、木造住宅の長期優良住宅申請、省エネ・外皮計算、および構造計算（許容応力度計算含む）の業務プロセスを自ら構築し、数百棟規模の実績を基に社内ノウハウとして確立・定着させてください。これにより、コスト削減と業務効率化を実現し、競争力向上に貢献します。 ・社内外の関係者と密に連携し、当社の設計・構造計算における専門性を飛躍的に向上させるとともに、将来的な事業拡大を支えるスペシャリストの育成にも貢献いただくことを期待しています。 ■当社の魅力： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行っています。不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎工事オフィス 住所：愛知県岡崎市羽根北町六丁目1番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 672万円～768万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,720,000円～7,680,000円 ＜月額＞ 560,000円～640,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】未経験歓迎◎リフォーム空間デザイン職◇16年連続で売上高伸長／完全週休2日制／年休120日
      ～未経験からの挑戦歓迎、社員定着率◎／年休120日／DX化により業務効率化／16年連続売上高を大幅に伸長している成長企業～ ■業務概要： リフォーム・リノベーション部門の建築プロデューサー職として、施工管理業務に従事いただきます。 ■主な業務の流れ： （1）営業からの引継ぎ／営業担当がお客様から伺ったご要望を丁寧に引継ぎ、満足度の高い施工につなげます。 （2）現地調査／建築を進める現場の注意点やリスクを事前に精査し、スムーズな現場進捗につなげます。 （3）指示書、工程表作成／現場のリスクを想定した適正な施工方法が記載された指示書と、完工日から逆算した無理のないスケジュールでの工程表を作成します （4）職人の手配／どの工程でどの職人さんに作業をしてもらう必要があるのかを検討の上、手配していきます。 （5）資材の発注／決められた予算内で、基準を満たす建築資材を発注します。 （6）お施主様との着工前打合せ／現地でお施主様立会いのもと、仕様や工事範囲について認識の齟齬が無いか確認します。 （7）お施主様への進捗報告／お施主様にとって分かりやすい報告を心がけます。 （8）現場管理、検査／現場で働く職人が安全に作業できる環境になっているか現地に出向いて確認します。 （9）完工、お引渡し／施主検査ののち、お引渡しとなります。Before→Afterに驚き、感動してくださるお施主様を見るとやりがいを感じます！ ■ポジションの魅力： ◎既存と新規を調和させる創造力が身につく 新しい設備や建材を単に取り付けるのではなく、既存のものとどう調和させるかを考える仕事です。完成後の使い勝手や見栄えにまで配慮し、お客様と完成イメージを共有しながら最適な施工方法を検討します。 ◎暮らしの質を高める提案ができる デザイン性はもちろん、住みやすさや快適さといった日常の質に踏み込んだ提案が可能です。お客様の期待を超える施工を実現できたときの喜びは格別です。 ◎お客様からの感謝が直接届くやりがい 工事が完成した瞬間の笑顔や「これなら長く住み続けたい」という言葉をいただける機会も多く、日々の仕事に誇りを持つことができます。
      ＜勤務地詳細＞ RS名古屋みどり店 住所：愛知県名古屋市緑区乗鞍一丁目204 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／神沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～541万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：81,135円～94,950円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,135円～369,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：有 ■その他：各種資格手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワン

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県津市渋見町410-9
    • 設立 1999年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/津市※未経験歓迎】住宅リフォーム営業◇第二新卒歓迎/インセンティブあり/9割は未経験入社◇
      ～第二新卒歓迎／転勤なし×平均残業月20時間×完全週休二日制／インセンティブ平均年間280万／新規開拓なし！／スタンダード市場上場株式会社AVANTIAのグループ企業です～ ■職務内容： 当社には、住まいづくりに不可欠な、リフォーム増改築（リノベ）・不動産売買・新築建売という3つの柱があります。それぞれが専門に特化しながら、三位一体となって連携できるのが強みです。そんな、当社にてリフォーム営業をお任せいたします。 ■職務詳細： お客様の希望するリフォームを叶える仕事です。 会社に広告やホームページを見てリフォームの問い合わせが来ます。 ■ご提案から契約までの流れ： （1）現地調査 ・紹介やイベントで繋がったお客様のお宅に訪問 ・リフォームの希望や家のお悩みをヒアリング ・適宜、現地の採寸も実施いたします。 （2）見積作成 （3）商談 ・リフォームする内容を説明し、見積書を提出します。 ※特別なセールストークは必要ありません。 （4）施工管理 ・工程表作成 ・発注業務 ・施工指示書の作成 ・現場確認 （5）アフターフォロー ※未経験者の場合、先輩社員が同行して指導してくれるので心配ありません。 ■インセンティブについて： 売り上げに対して、インセンティブの支給がございます。平均支給額は280万/年と頑張りを還元できる環境です。大手メーカー商材の取り扱いもあり、提案型のリフォーム営業なので、成約率も60％以上を誇っております。未経験の先輩方も活躍しております！ ■入社後の流れ： 入社後は、建築の基本の研修を行います。一緒に働く先輩と同行し、商談や施工の基本をレクチャーします。先輩の仕事を手伝い、出来ることを増やしていってもらいます。 ■組織構成： ・20名の会社で本社には12名が在籍しています。 ・本社のリフォーム営業は4名体制です。 ・直近、ご入社される未経験者も複数名いらっしゃいます。 ■会社・求人の魅力： おかげさまで施工実績はすでに5,000件を越えましたが、その多くがお客さまのご満足を示すリピートやご紹介であることが、わたしたちの誇りであり、励みでもあります。そして、お客さまからいただく「ありがとう」と「笑顔」をもっと増やして、地域一番店になろうと意欲を燃やしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市渋見町410-9 勤務地最寄駅：津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：45,000円～50,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当/月 : 営業手当 40,000円～40,000円 支店手当 5,000円～10,000円 ■歩合給：歩合給制度あり（歩合給の平均支給額は280万／年） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※経験・能力を考慮の上、決定します ※金額は当社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＸ紅雲株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県犬山市字下舞台37-2
    • 設立 1961年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／東区】ステンレス建材の製品設計◆「建物の第一印象」をデザイン／文化シャッターG／残業少
      ～著名建築物に携わる機会に恵まれ、技術を磨ける職場です／親会社の文化シヤッターへの異動・移籍可能性あり／年休123日～ ■企業概要と採用背景 文化シヤッターグループの一員として、ステンレス製ドア・サッシを専門に手掛けるBX紅雲。 創業70年、グループ化20年の安定基盤のもと、ニッチで差別化された分野に強みを持ちます。今回は将来の世代交代を見据え、設計体制強化のための採用です。 ■お仕事の概要 大型公共施設やオフィスビルのエントランスに用いられる、ステンレス製ドア・サッシの製品設計を担当。量産ではなく、案件ごとに仕様が異なるフルオーダー設計が中心です！ ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- ・同じものを作らない完全オーダーメイド設計 ・自分の設計が街に残り、多くの人の目に触れる達成感 ・防災性・安全性にも貢献する社会性の高い製品 ・将来はステンレス設計のエキスパート、部門リーダーも目指せます ■職務内容詳細 ・建築図をもとにした製品設計、図面作成 ・ゼネコン・親会社経由案件の仕様確認、打ち合わせ対応 ・AutoCAD等を使用した設計・製図 ・受注後は犬山工場向けの製作図（バラ図）作成、製造部門との連携 ■組織構成 名古屋設計チームはベテラン2名＋補助1名体制。 4月には派遣社員1名が加わる予定で、落ち着いた環境でじっくり技術を磨けます。 ■商材の解説 扱うのはステンレス製の自動ドア・サッシ、止水ドア、耐熱強化ガラスドアなど。JRセントラルタワーズや大型商業施設・公共施設など、「建物の顔」となるエントランスに数多く採用されています！ ■入社後の流れ 入社後はOJT中心。製品知識の習得からスタートし、図面修正→簡単な新規作図へと段階的にお任せします。習熟度に合わせてフォローするため、無理なく独り立ちが可能です。 ■企業様の強み ・設計～製作・加工まで一貫対応 ・大規模建築に対応できる技術力 ・転勤なし／年間休日123日／休みが取りやすい社風 ・フルオーダーで案件に変化があり、長く飽きずに働ける環境
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋設計室 住所：愛知県名古屋市東区泉1-9-22 名古屋ＢＸビル 勤務地最寄駅：久屋大通駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～339,750円 その他固定手当/月：2,000円～4,000円 ＜月給＞ 185,000円～343,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（昨年度実績4.5~5か月分） ※年収は、選考を通してこれまでのご経験やスキルに応じて同社規定に基づき決定します（記載は想定の金額となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトリエａｉｚ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市名東区上社2-207福善ビル1B
    • 設立 -
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名東区/未経験歓迎】内装施工管理◇デザイン・設計から施工までお任せ／少数精鋭で手厚いフォロー
      ～愛知県WLB認定企業で働き方改善◎転勤無し・長期出張ほぼ無し～ ■募集背景： 2008年設立の当社は、営業活動を行わずとも既存顧客から継続的にご依頼をいただいています。一方で、愛知県ワークライフバランス認定企業として、無理のない受注とコンパクトな組織運営を重視。今後も社員一人ひとりの負担を抑えつつ多様な案件に対応するため、増員募集です。 ■概要： 店舗・住宅等の設計から施工管理まで一貫して担当し、お客様の想いを形にするポジションです。 (デザイン、設計、施工まで一環して対応できるクリエイティブな業務を中心に運営しております) ■担当業務： ・お客様との打ち合わせ、要件整理・ヒアリング ・現地・土地調査、行政への届け出・折衝 ・基本設計（パース・CG等による提案） ・実施設計、施工図作成のための図面作成 ・資材手配、協力会社への施工指示 ・現場の進捗・品質・安全・予算管理 ・中間検査・竣工検査、引き渡し・アフターフォロー ■業務内容詳細： 店舗・注文住宅・マンション・オフィス等の内装を中心とした設計および施工管理をお任せします。お客様へのヒアリングからスタートし、要件整理や行政への届け出、現地・土地調査を実施。続いて、建設コストを含めた実施設計を行い、現場で必要となる施工図作成のための設計図を作成。工事が始まってからは、資材の手配や協力会社への施工指示、定期的な現場視察による進捗・品質・安全・予算管理、中間検査・竣工検査まで一貫して担当します。完成後は引き渡しおよびアフターフォローも行い、お客様との長期的な関係構築に携わっていただきます。 ■組織構成： 現場管理、設計担当・アシスタントなど3名 ■キャリアパス： アシスタントとして、現場視察・打ち合わせ同席等を通じて業務の流れを習得→担当設計者として、店舗や住宅の一部案件を任され、設計・施工管理を一貫して担当→大規模案件や新規性の高いプロジェクトを主担当として遂行し、専門性の高いデザイナー・設計者、現場管理担当として活躍 ■働き方： 案件は主に愛知県内で、長期出張はほとんどありません。社員の負担を考慮した受注方針を徹底しており、メリハリをつけて働ける環境です。社長との距離も近く、実務未経験の方でも丁寧なOJTのもとで着実にスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市名東区上社2-207 福善ビル1B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,000円 ＜月給＞ 250,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 ※業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一貫堂

    通信販売・ネット販売
    愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17
    • 設立 2004年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】アスクルの提案営業※管理職候補◆プロセス重視◆購買DX支援／企業向け購買の効率化提案
      • NEW
      ～課題解決型営業に挑戦／将来の管理職候補／土日祝休み～ ■仕事内容 法人向け購買サービス「ASKUL（アスクル）」の提案営業をお任せします。 既存顧客を中心に、単なるフォローにとどまらず「購買の効率化」「利用率向上」といった課題を解決する営業スタイルです。 担当企業における未活用アカウントの掘り起こしや、グループ会社への横展開など、既存基盤を活かした深耕営業がメイン。 顧客の業務フローに入り込み、調達プロセスそのものを改善する提案を行います。 ■具体的には ・既存顧客の利用促進（休眠・低稼働アカウントの活性化） ・見積対応、納期調整などのフォロー業務 ・購買業務の課題ヒアリングと改善提案 ※新規は紹介・問い合わせ・既存からの派生が中心 ■組織体制 カスタマーサポート事業部13名（営業3名／事務10名）。 将来的には営業チームの中核として、マネジメントへのキャリアアップも期待しています。 最短1年でマネージャー昇格の実績もあり、実力に応じて早期にステップアップ可能です。 ■評価・キャリア 個人ノルマの設定はありません。 会社としての目標はありますが、数字のみで評価される環境ではなく、プロセスや取り組み姿勢も重視しています。 また、実績次第では早期にマネジメントポジションへの昇格も目指せます。 ■当社について 株式会社一貫堂は、さまざまな業種・業態の価値をつなぎ、「バリューネットワーク」を構築することで企業の生産性向上を支援しています。 主力のASKUL代理店事業に加え、印刷・カタログ制作（J-print）や商品情報管理クラウド（PIXIO）など複数の事業を展開し、顧客の業務効率化を多角的に支援。 「ムリ・ムラ・ムダ」をなくし、生産性を高める“はたらくひとイノベーション”を掲げ、課題の早期発見と仕組み化による改善に強みを持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 プログレス名駅8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,152円～288,191円 固定残業手当/月：56,848円～71,809円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スマートエンジニア株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区丸の内3-22-24名古屋桜通ビル9F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知】プロジェクトマネージャー＜PC運用管理・IT環境再構築支援＞年間休日121日◆キャリアパス◎
      • NEW
      【 「技術力×実行力」を軸にしたエンジニア集団／エンジニア主体のキャリア形成／文系出身、異業界の方が多数活躍中／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ】 ■業務内容： 「やってみよう。楽しもう。」を合言葉に。 設立以来成長を続ける当社では、さらなる発展を目指し、チームを牽引できるマネージャー候補を募集しています。 VUCA（変動性・不確実性・複雑性・曖昧性）の時代においては、成長なしに企業が存続することは困難です。現状維持ではなく、変革と挑戦を続けることが求められる今、変化に強い組織の構築が急務となっています。 これまでのご経験を活かし、チームの成果向上や事業創出に向けて、私たちと共に未来を切り拓く新たな挑戦に取り組んでいただけるリーダーを歓迎いたします。 ■業務詳細： ◎PC運用管理・IT環境再構築支援 各種PCや周辺デバイスについて、機種選定、キッティング仕様の決定、導入、および在庫管理を担当しています。 OA分野では、働き方の多様化や業務のDX化に伴い、管理対象のPCおよびデバイスが急増し、数万台規模の管理を実施しています。また、高性能PCや会議専用システムの運用・サポートについても、専門的な知識を活かした業務支援を提供しています。 さらに、デバイス管理に加えて、OSバージョン管理やソフトウェア更新に伴う検証、計画の提案および実施も行っています。各種システムやソフトウェア間の複雑な連携に対応し、利用環境を正確に把握したうえで最適な運用ができるよう、知見を活用し他のサービスとも連携しながら、安全かつ適切なバージョン管理およびPCライフサイクルマネジメントの構築支援をマネジメントしていただきます。 ・PCの運用管理・企画 ・業務用PCの運用管理・企画 ・IT環境再構築支援 ■キャリアパス： ・プロジェクトマネージャ ・ITスペシャリスト ・組織マネージャ ・DX推進やIT基盤刷新のリーダーとして活躍可能です。 ■配属チーム： 組織の一例 プロジェクトリーダー1名、メンバー3名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】プロジェクトマネージャー＜IT企画・運用・支援＞◆「技術力×実行力」を軸にしたエンジニア集団
      • NEW
      【 エンジニア主体のキャリア形成／文系出身、異業界の方が多数活躍中／自動車産業を中心に様々なITサービスを提供するスマートグループ／年間休日121日】 ■業務内容： 「やってみよう。楽しもう。」を合言葉に。 設立以来成長を続ける当社では、さらなる発展を目指し、チームを牽引できるマネージャー候補を募集しています。 VUCA（変動性・不確実性・複雑性・曖昧性）の時代においては、成長なしに企業が存続することは困難です。現状維持ではなく、変革と挑戦を続けることが求められる今、変化に強い組織の構築が急務となっています。 これまでのご経験を活かし、チームの成果向上や事業創出に向けて、私たちと共に未来を切り拓く新たな挑戦に取り組んでいただけるリーダーを歓迎いたします。 ■業務詳細： ◎IT企画・運用・支援 業務効率化を目的として、顧客データを分析し、ITサービスの新規企画および提案を行ったうえで、顧客企業への導入および展開と定着を支援しています。近年では、顧客企業から企画業務の拡充が期待されていることを受け、従来の運用業務に加えて、企画提案からサービス導入・展開、定常運用までを当社が包括的に担うケースが増加しています。これまでのご経験を生かし、現場を熟知した企画チームのリーダーとしてご活躍いただきます。 ・ITサービス支援・企画 ・サービス導入・展開 ・サービスデスク ・セキュリティ対策支援 ■使用ツール： WindowsOS、Micorosoft365全般 PowerPlatform（PowerBI、PowerApps、PowerAutomate） ■キャリアパス： ・プロジェクトマネージャ ・ITスペシャリスト ・組織マネージャ ・DX推進やIT基盤刷新のリーダーとして活躍可能です。 ■配属チーム： 組織の一例 プロジェクトマネジャー2名、チームリーダー2名、チームメンバー15名程度 ■当社の魅力： 「技術力×実行力」を軸にしたエンジニア集団 ・インフラ／クラウド／アプリ開発などIT領域に特化しています。 ・要件定義～設計～構築～運用まで一気通貫で関与できます。 ※単なる常駐支援ではなく「技術で価値を出す」スタンスが強いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三京アムコ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    愛知県刈谷市一ツ木町7-1-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知・刈谷市】ルート営業◆大手自動車会社と取引◎長期連休有／基本土日休み
      ～モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱う◎大手取引多数で安定／長期連休有／基本土日休み～ ■業務内容： 当社にて、モノづくりを行うお客様に向け、様々な商品をご提案していただきます。基本的にルート営業なので飛び込み営業はありません。 ■業務詳細： お客様からお困りごとをヒアリングし、扱っている商品を用いた課題解決をご提案します。既存顧客へのルート営業が基本なので、お客様のことを深く理解し信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 ■提案する製品： ・「トヨタ生産方式」に欠かせない「かんばんケース」や梱包資材、パレットなど、モノづくりの現場に必要となる製品を取り扱います。 ・自社で設計した製品も販売しており、提案する際は技術スタッフが同行。技術的な提案をサポートしてくれます。 ■当社の特徴： 【「仕事を支えるパートナーシップを目指して」】 当社は、工場や事務所での仕事になくてはならない副資材を取り扱う商社です。たとえば製品の運搬用具や梱包材、事務用品やラベル類、加工や検査に使う治具、そして各種素材などを取り扱っています。 トヨタ生産方式で使用される「かんばんケース」をはじめ、三京アムコなしでは仕事が進まない。といわれるようなオリジナリティあふれる商品群を多数供給させていただいています。「あったらいいな」から「なくては困る」まで、お客様のお仕事のお役に立つ商品を開発・販売しています。また、トヨタ自動車様、豊田自動織機様、デンソー様など、世界的大企業を直接のお客様に持つのが、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,663円～231,306円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：58,337円～68,694円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（5月） ■モデル年収：年収600万円（35歳／係長級）　年収700万円（40歳／課長級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・刈谷市】設計職／CADによる商品図面作成など◆研修充実／長期連休有
      ～大手取引多数の安定企業／10連休以上の長期連休有／基本土日休み～ ■業務詳細： ・商品の図面作成（CAD使用） ・必要な材料の選定 ・加工方法の設定 ・営業補助（営業担当に同行し、取引先との打合せ） ・納品先からの問い合わせ対応 ■取扱い商品例 ＜塗装治具＞ 塗装する際に対象物を固定する器具。精巧な塗装をするために重要になる、フックやフレームパーツなどの設計をします。 ＜洗浄カゴ＞ 製品の洗浄に使用する金属製のカゴ。各製品に合わせて、収納数や大きさを決めて設計します。 ＜ポリ箱／中材＞ ポリエチレン、ポリプロピレン製の箱と、プラスチックや鉄などを使用した箱を区切る物の材質の選定、形状、荷姿設計を行います。 ■特徴 お客様が抱えている困りごとに対して、解決するための商品を1から作り出すお仕事です。企画したものが形となり、お客様のお役に立つ、とてもやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ 図面に特化した研修を受けていただきます。研修で基本的な知識を習得した後、ベテランの社員が1から丁寧に指導しますのでモノづくりの知識が少ない方でも安心して仕事をする事ができます。また、会社全体の業務の流れを把握することを重要視しています。そのため営業事務について学ぶ場などがあり、自分の部署の役割やどのタイミングで自分の業務が生きてくるのかなど、全体を把握したうえで業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成・職場環境 ・配属先となる部門は、現在2名（40代／男性）体制で業務を遂行しています。 ・当社は全社員の挨拶から始まり活気で溢れています。仕事の経験やスキルの前に人としての在り方を大切にしており、当たり前のことを当たり前にすること、自発的にできることを理想としています。 ・各々が経営者目線で日々の業務を遂行できるような環境を整えることを意識しております。そのために、やりたいことをやりたい人ができるように、社員の積極性を大切にしています。 ・評価については、それぞれの能力に合わせて公平に評価しています。どんな仕事も前向きに捉えて、まじめに努力できる方が向いている職場になります。 ■当社について 当社はトヨタ自動車様をはじめとする世界的な自動車・自動車関連企業様と直接取引きをしている商社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市一ツ木町7丁目1-3 勤務地最寄駅：名古屋鉄道　名古屋本線／一ツ木駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,306円～270,045円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：68,694円～79,955円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小島プレス工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市下市場町3-30
    • 設立 1938年
    • 従業員数 1,564名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全17件
    • 【豊田市/転勤なし】自動車部品の製品開発（内装加飾部品）◆化学/材料の知見を活かせる製品開発職◆
      • NEW
      ～ワークライフバランス◎（年休121日・有給取得平均日数15日）/リモートワーク・フレックス制度を推奨するフレキシブルな就業環境が魅力～ ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1として、自動車の内外装部品の企画/開発/設計を手掛けています。次々と次世代自動車の開発が進む中、当社が手掛ける内外装部品においてもデザイン性/機能性の重要度が増しています。完成車メーカーと共に次世代自動車の開発を手掛ける当社においても、企画/開発力を強化していくため、当社にない知見を活かしてご活躍いただける人財の採用を目指しています。 ■概要： 次世代自動車向けの内装加飾部品について、企画から開発までお任せします。市場ニーズや顧客要望を踏まえ、デザイン性と機能性を兼ね備えた製品づくりを通じ、快適な車内空間の実現に貢献できるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・開発業務：客先やデザインニーズからの加飾部品の企画・構想・開発 ・プレゼン：開発品の顧客提案、改善のための打ち合わせ ・市場調査 ・素材検討/加工方法選定 ・試験評価、製品化に向けた検討業務 など 【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度： 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能： 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 ・扶養家族第1人目：20,000円 ・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市/転勤なし】工程設計（樹脂部品）◆組立工程の立上げ◆働き方・福利厚生◎
      • NEW
      【ワークライフバランス◎（残業月20h・年休121日・有給取得平均日数15日】 【フルフレックス制度導入によるフレキシブルな就業環境が魅力】 ■採用背景： 当社はトヨタ自動車を始めとする各社完成車メーカーのTier1メーカーとして、自動車の内外装部品の開発/設計を手掛けています。従来の開発体制でも、完成車メーカーから様々な賞を受けるなどの実績を残していますが、今後の更なる部品の「多機能化」や「高機能化」に向けて、開発力の強化が必要であるため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission： 次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて、「品質・コスト・納期・環境」の全てでお客様に満足していただける製品の実現に、工程設計の業務を通じて貢献していただきます。 ■概要： 工程設計の補助から入り、工程帳票作成、現場ヒアリング、3Dレイアウト作成、立上げトライ同行を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・工程設計に必要な情報収集：現場ヒアリング、課題整理、工程条件の取りまとめ ・工程帳票作成：工程割付、作業票の元資料、レイアウト検討用資料などと関係者調整 ・3D CADでの簡易レイアウト作成、設備配置検討（動線/安全/作業性）サポート ・トライ立会い、課題の記録・取りまとめ、改善案の作成と関係部署への展開 ・量産立上げ後の安定化支援：不具合・作業負荷の改善、作業標準の見直し支援 ■当ポジションの魅力： 量産工程そのものを“作る側”として、工程構想～立上げまで一気通貫で関われます。社内外の調整も多く、現場の声を反映しながら最適な工程へ磨き込む仕事。自動化や設備導入 にも踏み込み、裁量を持って推進したい方に合います。 【当社の特徴/将来性】 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。部品開発において「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市下市場町3-30 勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はご経験・スキルを考慮の上決定します※ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※昨年度実績：5.5ヶ月（評価中央値） ■家族手当 ・扶養家族第1人目：20,000円 ・扶養家族第2～5人目：5,000円 ■子育て支援手当：4000円/1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内浜化成株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市四郷町宮下河原1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知/豊田】経理事務◆簿記3級保持者歓迎/年収500万円～/トヨタTier1の小島グループ◆
      ★トヨタ自動車、トヨタ紡織、トヨタ車体直取引の安定性があります。 ★社員数7500人を超える小島グループの安定した事業経営 ★トヨタ車国内生産シェア100%の製品有 ■業務内容/入社後お任せする業務について： ・税務会計を中心に幅広い経理業務を担当していただきます。 ・入社後は基礎的な事務処理を行い、段階的に応用業務を行っていただく予定です。 ＜イメージ＞ ・1～2年目：基礎的な経理事務/年次業務・固定資産管理 ・3～5年目：応用的な経理事務/年次業務・給与/所得税務・決算/税務申告・監査対応等 ※習熟度合いに応じて、法改正対応や新たな実務等の構築も行っていただき、将来は監督職･基幹職へのステップアップを期待しています。 ■業務の魅力／やりがい： ・税務について自社処理が大半の為、比較的専門的な仕事に従事できます。 ・個の仕事が多い為、ある程度裁量をもって働くことができます。 ・積極性大歓迎。声を上げやすい環境/風土があります。 ■組織構成： ・課長ほか3名（うち女性1名） ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。 ・約7,500名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功。愛知県環境賞銀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～260,500円 ＜月給＞ 245,300円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績5.45ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・40歳（課長）／800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【愛知／豊田】人事総務（採用・労務）◆トヨタG直取引／年休120日／フレックス有◆
      ★人事部全員未経験での入社！人事にチャレンジしたい方歓迎～ ★トヨタ自動車、トヨタ紡織、トヨタ車体直取引で安定性〇 ★社員数7500人を超える小島グループで安定した基盤～ ■業務内容： ・会社を裏から支える「総務人事業務」をお任せします。 ＜人事業務＞ ・新卒、中途、派遣採用 ・教育／給与／社保／勤怠管理／健康診断 ＜総務業務＞ ・福利厚生対応／会社行事／備品管理／食堂管理 ・広報（HPニュース掲載）など ■業務の魅力／やりがい： ・「スペシャリスト」ではなく、幅広く学べる「ゼネラリスト」として幅広く会社の運営に携わることができます。 ・会社運営に主体的に携わることができ、自分が考えた制度やルールが採択されるケースもあります！ ・積極性大歓迎。声を上げやすい環境/風土があります。 ■組織構成： ・課長ほか4名（うち女性2名） ※皆様総務人事未経験入社の方ですのでご安心ください！ ■入社後のイメージ： ＜入社～3年目＞ 先輩社員の指導の下、派遣採用、新卒採用、給与処理等にも対応いただく予定です。 いきなり全てをお任せするのではなく、1つずつ出来ることを増やしていっていただきます。 ＜4年目～5年目＞ 適正に応じ総務人事業務の幅広い業務に従事いただきます。 ＼その後は同僚、後輩への育成等、チームをまとめる役割にも従事いただき、将来管理職を担っていただけるような方を募集しています／ ■当社の魅力： ・トヨタ系で大型外装塗装樹脂部品を扱う数社のうちの1社です。塗装ラインに強みを持ち、他社に比べて塗装生産能力が高いです。 ・約7,500名の企業グループの1社のため、安定経営かつ福利厚生が充実しております。 ・2025年度国内初の自動車外装部品型内塗装に成功。愛知県環境賞銀賞を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市四郷町宮下河原1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～260,500円 ＜月給＞ 245,300円～260,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※2025年度実績5.45ヶ月 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・40歳（課長）／780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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