10ページ｜所在地【関西】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

長瀬産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市西区新町1-1-17

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設立 1917年
従業員数 975名
平均年齢 41.8歳

求人情報全1件

【兵庫県／神戸市】微生物を用いた物質生産技術開発の補助業務◇東証プライム／化学品商社の業界トップ◇

【1832年創業／新規ビジネスも展開する化学品商社のトップ企業／売上高9,001億円、自己資本比率49.7%（商社平均40％）】 ■仕事内容：〈研究補助業務〉・微生物の取り扱い全般（培地調製、遺伝子組換え、フラスコ／ジャー培養など）・分析業務（各種クロマトグラフィーなど）・実験データの整理および報告書類作成〈その他〉・研究開発用資材の発注、実験室の整理整頓等、付随業務・研究所内の管理庶務（産業廃棄物対応、排水規制対応など） ■配属先：ナガセバイオイノベーションセンター／コア技術開発課 ■同社の特長と魅力：・同社は化学品を取り扱う専門商社の業界トップ企業です。約180年の歴史を持ち、6,000億円を超える売上高を誇ります。また、国内外に約100社のグループ会社を持ち、商社機能だけにとどまらずメーカー機能も有しているのが同社の特徴です。これらの組織機能の特徴が、長年の実績と顧客の要望に柔軟に応えられる対応力を生む競争優位の源泉となっています。近年、アジア諸国や中東諸国では化学品の需要が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ナガセバイオイノベーションセンター神戸住所：兵庫県神戸市西区室谷2-2-3　神戸ハイテクパーク内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～500,000円＜月給＞ 416,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■上記年収とは別に残業代は別途支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナガノサイエンス株式会社

診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー

大阪府高槻市安満新町1-10

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設立 1970年
従業員数 266名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【大阪／高槻】製品開発設計/機械設計・構造設計（医薬品試験機）製薬企業を支えるトップブランド
- NEW
【仕事内容】恒温恒湿槽/恒温恒湿室（医薬品メーカーの研究開発部門や品質管理部門において「安定性試験」に用いる装置）の新製品設計・開発から設計検証、量産立ち上げまでの一連プロセス、またはカスタマイズ品設計を担当いただきます。具体的には、主に恒温恒湿装置の新機種・新機能・新機構および現行装置の改良、受注仕様に基づく部分設計等を担当。装置は自社開発した完成品を出荷するタイプと、お客様のフロアレイアウトに合わせて現地施工するカスタマイズタイプがあります。また、パートナー（フィールドエンジニア、営業、製造など）と顧客や市場の状況やニーズのヒアリングを行い、社内へフィードバックすることで、より良い製品開発へ繋げていきます。その他、自社製品以外の技術支援等も適宜行っています。 ■組織構成：機器開発セクション　8名 ■就業環境：長期的に働く社員が多く、離職率は3％。毎年四半期ごとに会社現況説明会を開催しており、経営情報や会社の方向性が社員一人ひとりの仕事にどう結果につながっているかを全社員に説明する場として、13年間継続して行っています。IT関連資格取得支援制度や組織運営職の立候補制制度など、やりたいことに挑戦する社員をバックアップする制度が充実しています（20代でリーダーに昇格した実績も多数あり）。 ■事業の特徴：医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。当社の設計開発において一番重要なことは、医薬品業界の様々な厳しい規制や変化の激しい業界動向に対して、規制を着実にクリアする試験装置を新しい規制内容の適用がスタートするまでに開発を終え、お客様の製品医薬品開発プロセスによりマッチした製品とサービスを考え作り上げることです。この分野で国内市場シェア80％となり、ナガノサイエンスは製薬企業を支えるトップブランドに成長しました。2010年代には中国子会社を設立。グローバル展開も本格稼働しております。今後はカスタマイズタイプの案件需要が見込まれています。 ■企業魅力：・当社は医薬品安定性試験装置の分野で国内トップクラスのシェアを持ち、設計からサービスまで一貫提供する体制を確立。30年以上の実績を持ち、多くの製薬企業／研究機関に採用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻市マザーファクトリー住所：大阪府高槻市安満新町1-10 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～341,600円＜月給＞ 230,000円～341,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・適性に応じて決定します。 ※想定年収は残業30時間想定の残業代込みとなっています。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/高槻】購買・生産管理（金属加工品・電気部品）◆国内市場シェア80％ニッチトップ企業

～製薬開発において不可欠な「医薬品安定性試験」のトータルサポート／国内市場シェア8割のニッチトップ安定企業～ ■主要な業務：当社の製品製造を支える部材調達（調達バイヤー、サプライヤー管理）から在庫管理、生産管理までをお任せします。部署のメンバーと協力しながら、生産活動を円滑に進めるための業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・部材調達業務（国内外の取引先からの部材・資材の調達） ※購買品目：機械部品、板金加工品、電気・電子部品等・在庫管理（部品在庫の管理と適正在庫の維持）・生産管理（営業部門からの受注情報をもとに、生産系システムへの情報入力）・生産計画の作成（生産関連部署との調整業務） ■組織構成：配属となるPCMグループ（プロダクトチェーンマネジメント）には、部門長、マネジャー、社員6名、パート／派遣5名の合計13名が在籍しています。 ■当社の特徴： ◎医薬品メーカーの研究開発や品質管理における「安定性試験」に特化した「恒温恒湿槽/恒温恒湿室」を開発。長期の試験では3年もの間、装置内の温湿度を一定に保つことが要求されます。 ◎そのような医薬品業界の規制や業界動向に対して、お客様のプロセスによりマッチした製品とサービスを作り上げ、国内市場シェアトップクラスのブランドに成長しました。 ◎開発される試験装置は、自社工場にて開発・製造した完成品を出荷するタイプと、お客様先のフロア形状に合わせて現地で設置施工するカスタマイズタイプがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★マザーファクトリー住所：大阪府高槻市安満新町1-10 勤務地最寄駅：JR京都線線／高槻駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞ 240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収は月30時間の残業代を想定 ■月給はご経験に応じ決定 ■残業代あり（実残業時間に応じて支給） ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックホームズ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府豊中市新千里西町1-1-4

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設立 1963年
従業員数 5,375名
平均年齢 45.2歳

求人情報全96件

【東京/新宿】＜法務＞次世代マネジメント候補／年収650～940万/年休129・フレックス利用可◎

＼オススメポイント／・フレックスタイム制度やリモートワーク推進、年間休日129日で働き方◎ ・安定した経営基盤×次世代マネジメント候補への期待・事業法務・コーポレート法務のいずれかに配属となりつつ、将来的にはジョブローテーションで両方の分野を経験可能 ■業務内容：・事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。・将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ■業務内容詳細： 1.事業法務当社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。（1）事業活動全般の法務相談（各事業部門からの法律相談対応）（2）トラブル・訴訟対応（係争案件の対応、代理人弁護士との連携）（3）契約書確認・検討・作成（国内外の契約審査、新規事業に関する契約スキーム構築支援） 2.コーポレート法務強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。（1）コンプライアンス推進（コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施）（2）重要会議体の運営・管理（株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート、決裁制度の運営・管理）（3）全社規程・ルールの管理・整備（社内規程の制定・改廃、法令改正への対応） ※【補足】当社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 ■組織体制： □事業法務課：課長含むメンバー4名（50代3名、30代1名）＋☆募集ポジション □コーポレート法務課：課長含むメンバー4名（50代2名、30代1名、20代1名）＋☆募集ポジション ■同社の社風：人を大切に、人材育成に注力しています：仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞法務部【在新宿】住所：新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス29階勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／新宿・都庁前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～940万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：373,000円～584,000円＜月給＞ 373,000円～584,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】施工管理(住宅）年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方◎／福利厚生◎

＜ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎＞主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工管理職としてワークライフバランスが整った環境☆ ・年間休日127日＋有給最大25日（入社時から付与／入社日によって変動）。週休2日（水・日）、夏季・年末年始休暇などが整備され、休みを取りやすい体制です。・残業は月平均約26.3H以内。定時退社日や柔軟な振替制度により、メリハリのある働き方が可能です。・フレックスタイム制の導入で、コアタイムなしの柔軟な勤務が可能。直行直帰の仕事スタイルで通勤負担を軽減できます（社用車貸与）・在宅勤務推奨も進行中。タブレットやノートPCでの業務管理により、現場を離れての作業も可能です。【業務内容】・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。【DXへの取り組み】当社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。【研修制度】当社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口支店住所：山口県山口市小郡大江町 6-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～460,000円＜月給＞ 260,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニイタカ

石油化学メーカー

大阪府大阪市淀川区新高1-8-10

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設立 1963年
従業員数 242名
平均年齢 43.4歳

求人情報全10件

【名古屋】業務用洗剤の法人営業＜年休130日／国内トップシェア／東証上場／福利厚生充実＞

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／福利厚生充実＞地域代理店・卸や、チェーン店本部へ業務用洗剤・固形燃料等の提案営業を担当していただきます。担当エリア内の既存顧客へのフォロー、代理店様同行での新商品の提案、新しい商流の開拓を担当していただきます。 ■業務詳細：既存顧客のフォロー8割、代理店様同行による新規営業2割です。まずは既存顧客をフォローするルート営業として商品知識をつけていただきます。商品営業だけでなく、衛生管理に関するコンサルタントサービスも行っているため、総合的な提案ができます。顧客は、食品材料卸、包装資材業者、家族経営の法人から商社、またエンドユーザーである飲食店など。 ■配属部署について：営業担当は約50名で、内、担当エリアごとに4～5名のチームとなっております。 ■社風：社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、1.人間関係が良い　2.社員の人柄が良い　3.待遇・福利厚生が良い　といったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html）中途入社者が多く法人営業経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■入社後：商材及び顧客理解を深めるため、座学研修と先輩社員との現場同行を行います。 ■労働環境：手当など充実した福利厚生で安定して長期就業が可能です。 ■キャリアアップ：メンバー→リーダー→マネジャー→部長と役職があがります。自身の希望や適性により、マーケティング部門、新製品企画部門、セミナー企画部門など多様な経験を積み、成長につなげることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市名東区香坂1703 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,700円～305,800円その他固定手当/月：40,000円～103,300円＜月給＞ 279,700円～409,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験・年齢を踏まえ決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡】業務用洗剤の法人営業＜年休130日／国内トップシェア／東証上場／福利厚生充実＞

＜業務用洗剤・アルコール製剤・固形燃料メーカー／東証上場／福利厚生充実＞地域代理店・卸や、チェーン店本部へ業務用洗剤・固形燃料等の提案営業を担当していただきます。担当エリア内の既存顧客へのフォロー、代理店様同行での新商品の提案、新しい商流の開拓を担当していただきます。 ■業務詳細：既存顧客のフォロー8割、代理店様同行による新規営業2割です。まずは既存顧客をフォローするルート営業として商品知識をつけていただきます。商品営業だけでなく、衛生管理に関するコンサルタントサービスも行っているため、総合的な提案ができます。顧客は、食品材料卸、包装資材業者、家族経営の法人から商社、またエンドユーザーである飲食店など。 ■配属部署について：営業担当は約50名で、内、担当エリアごとに4～5名のチームとなっております。 ■社風：社内アンケートでは社員が感じる会社のイメージは、1.人間関係が良い　2.社員の人柄が良い　3.待遇・福利厚生が良い　といったものが挙がっています。（https://www.niitaka.co.jp/recruit/data.html）中途入社者が多く法人営業経験のある社員の中でたくさんのことを学べる環境です。 ■入社後：商材及び顧客理解を深めるため、座学研修と先輩社員との現場同行を行います。 ■労働環境：手当など充実した福利厚生で安定して長期就業が可能です。 ■キャリアアップ：メンバー→リーダー→マネジャー→部長と役職があがります。自身の希望や適性により、マーケティング部門、新製品企画部門、セミナー企画部門など多様な経験を積み、成長につなげることができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市東区原田1-20-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線線／箱崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,700円～305,800円その他固定手当/月：40,000円～103,300円＜月給＞ 279,700円～409,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験・年齢を踏まえ決定します。 ※上記年収は賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日阪製作所

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル20F

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設立 1942年
従業員数 1,032名
平均年齢 40.6歳

求人情報全6件

【奈良/生駒】食品殺菌装置等の営業　※プライム上場・産業機械メーカー◆残業月平均20h／年休124日

～「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー～ ■業務内容：食品製造装置、プラントの外勤営業をお任せいたします。 ※出張あり（月5日程度） ■取り扱い商品：おいしさと安全性を追求するための殺菌装置や蒸発・濃縮装置などを扱っています。 https://www.hisaka.co.jp/food/ ■配属先：配属となる営業部　食品機器営業課には10名が在籍しています。 ■当社について：当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞生駒事業所住所：奈良県生駒市高山町8916-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／学研北生駒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都中央区京橋1-19-8 京橋OMビル2階勤務地最寄駅：浅草線／宝町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※1 予定年収には残業手当（月平均20時間相当）を含みます ※2 ご応募者様のご経験等により、予定年収を上回るもしくは下回る可能性がございますがご了承ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・梅田】メーカー広報・IR担当／報道対応・イベント企画運営など◇プライム上場の安定基盤

□■研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー／土日祝休み・年休124日■□ ■業務概要：当社の広報担当として下記業務をお任せします。業務割合としては広報業務8割程度、IR業務2割程度の予定です。＜広報業務＞（8割程度）・企業広報（報道対応、プレスリリース作成、取材調整）　・コーポレートサイトなどの情報発信管理・展示会、イベント、各種PR施策の企画・運営　・社内広報の企画・制作＜IR業務＞（2割程度）・IR関係資料の作成補助　・IRイベントの運営補助（決算説明会、工場見学対応等）・財務情報・非財務情報の収集整理、開示書類の作成支援 ■働き方：・取材や打ち合わせなどで鴻池事業所（東大阪）や、生駒事業所（奈良）へ月2回程度出張が発生します。また、展示会のサポートなどで東京への出張が発生する場合もございます。 ■組織構成: 管理統括本部管理部管理課（5名） ■採用背景：当社の事業戦略や価値創造ストーリーを社内外へ的確に発信し、企業ブランド価値向上と投資家・ステークホルダーとの良好な関係構築を推進するため、広報・IR体制の強化を図るために増員採用を検討しております。 ■当社について：当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル20F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～350,000円＜月給＞ 320,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は月20時間分の残業手当を含む金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチネン

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市福島区福島5-17-27

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設立 1950年
従業員数 26名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【大阪市／転勤無】内装工事の法人ルート営業◆オフィスなどの空間提案◆年休120・土日祝／フレックス制

【★建築・内装の業界経験活かせる！施工管理からのキャリアチェンジも歓迎◎★年休120日・土日祝休／残業20ｈ程／大手顧客が多く安定！オフィスのレイアウト変更や工場修繕の案件豊富◎】＼パナソニックやトヨタなど大手企業や官公庁からの案件豊富！／オフィスのレイアウト変更や工場修繕など、空間の提案～内装工事・納品設置までワンストップでサポートする当社にて、法人営業をおまかせします！ ■仕事内容：・法人顧客を訪問し、案件のヒアリング・見積作成や契約の対応・担当案件の施工現場の確認と、引き渡し＜具体的には＞ ◆案件：工場内の営繕工事、オフィスのレイアウト変更、大学病院・学校・福祉施設の内装工事など ◆担当顧客数：約20～30社 ※大手顧客が多く1社から安定的に案件受注があり、顧客数は少なめでも成果が出ている状況です！ ◆案件は基本的にチームで担当！メイン担当も入社2年後ほどで持っていくため、1人で業務を抱える心配は不要です！ ◆担当エリア：関西メイン（6割以上大阪、残りは奈良、京都、兵庫） ※出張は年に1～2回程度（日帰り） ■当社の強み：あらゆる商材メーカーに対応でき、小さな案件でいくと合鍵変更やオフィス設備、備品入れ替えなどまで対応可能！内装工事の大手企業は受けれない部分まで対応できるため、長期にわたり依頼が獲得できています！ ■働き方：・残業平均20h（繁忙期2月～4月は30-40h／その他は10-20h）・フレックス制（コアタイム9時～16時）・年休120日（土日祝）※1ヶ月半に1回程度9-15時の土曜当番がありますが、ご自身の都合に応じて交代なども可能！・休日出勤の場合は振替休日取得 ※土曜当番除く・夜勤は基本無し ■組織体制：６名在籍（部長60代／課長50代／40代1名／20代後半2名／20代前半1名／60代の嘱託社員1名）資格取得者もいるため、育成体制はしっかりあります◎入社後は営業同行からスタートできるので安心！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島5-17-27 勤務地最寄駅：JR各線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（6月・11月） ■昇給：年1回（12月） ■モデル年収：・32歳(営業部主任)：460万円・41歳(営業部チーフリーダー)：560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニック

総合商社

大阪府豊中市名神口3-7-14

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設立 1966年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫/姫路】介護用品等の法人営業＜未経験歓迎＞◆高齢者社会で需要増◆年休120日◆転勤無

◆車通勤可能◆高齢者社会で需要増◆年休120日◆転勤なし◆アットホームな社風で働きやすさ◎◆ノルマ無し◆毎年売り上げ増加中◆ ■職務概要：高齢者専用病院や各種老人ホームを中心に、介護用品・介護機器・医療機器・消耗品等を販売する当社にて、営業職として従事頂きます。 ■職務詳細：主に病院や介護施設などの顧客を担当頂き、営業活動を行っていただきます。幼児や介護に必要なおむつなどの継続して取引が発生する商品を販売しております。＜顧客＞病院、介護施設、保育施設、美容院など＜営業スタイル＞既存顧客メインのルート営業 ■組織構成：配属先である姫路営業所の営業職には、主任1名、メンバー1名が在籍。 ■働きやすい環境：・風通しがよく、長く働ける環境が当社の特徴です。温かい人達が多く、周りが助けてくれる環境のため、中途の方も馴染みやすいです。・目標に向かってのびのび働ける環境です。またチームで取り組むため、困った時はすぐに相談できる仲間がおります。・年間休日120日で土日祝休みです。残業も少ないため、仕事とプライベートを両立した働き方が実現可能です。 ■当社の特徴： ◎各種病院や介護施設へ介護用品・消耗品類の販売と、タオル等のリネンサプライを行っている会社です。これからの高齢化社会に密接な関係であり、今後も需要が拡大する市場で事業を行っております。赤ちゃん用、大人用の紙オムツから、介護用品、トイレットペーパーや洗剤などの日用品、メンテナンス用品、電化製品までアイテムを揃えており、顧客ニーズに応えています。

＜勤務地詳細＞姫路営業所住所：兵庫県姫路市飾東町山崎1428番1号勤務地最寄駅：JP播但線／京口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：79,000円その他固定手当/月：110,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（※前年度実績：800,000円～1,200,000円） ■昇給：年1回（※前年度実績：1月あたり1,000円～5,000円） ■モデル年収： 420万円／入社5年目・メンバー(月給26万5000+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日昌株式会社

総合化学メーカー

大阪府大阪市北区西天満4-8-17宇治電ビルディング4F

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設立 1958年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京/大阪】化学物質管理※東証プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可

～Nitto/東証プライム上場「日東電工」グループ/福利厚生充実/在宅勤務可～化学物質調査（chemSHERPA・IMDS 等の各種ツールを含む）および化学物質管理業務を中心に、仕入先対応、各種監査対応（顧客・ISO）、社内規程の見直し、法規制改正時の対応等、社内外と連携しながら幅広い実務を担当いただきます。・chemSHERPA、IMDS等を用いた製品含有化学物質データの作成・検証・登録・提出業務・仕入先へのデータ提出依頼、内容確認、不備修正指示、是正フォロー・GADSL、REACH、TSCAの各種環境規制への適合確認および顧客対応・顧客監査・ISO監査における化学物質管理体制の説明・資料作成・是正対応・社内の化学物質管理ルール・運用フローの整備、教育、運用改善・法規制改正時の影響調査、社内展開、運用ルールへの落とし込み ■配属先構成：8名（40代　2名・50代　3名・60代　3名） ■働く環境：・平均有給休暇取得日数：14日(昨年度実績) ・育児休業取得対象者：4名(女性3名、男性1名)（昨年度実績) ・フリーデスク制:部署を超えたコミュニケーションが活発。何でも相談しやすい風通しの良い人間関係とクリーンで快適な職場環境です。 ■魅力：・経営層に近い立場で、会社の業績に直結する業務を行うたことができます。・プライム上場の日東電工グループ(日東グループの中でも本体に次ぐ規模の会社)で福利厚生が良いだけでなく、顧客も幅広いため安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京事業所住所：東京都品川区西五反田7丁目10番4号ルーシッドスクエア五反田8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～407,000円＜月給＞ 314,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】貿易業務(安全保障輸出管理等)※プライム上場「日東電工」グループ/Nitto/在宅勤務可

～Nitto/東証プライム上場「日東電工」グループ/福利厚生充実/在宅勤務可～安全保障輸出管理業務、経済連携協定（EPA／FTA）に関する実務、HSコード分類等、貿易関連幅広く対応いただきます。また、化学物質管理に関してはデータ管理や海外現地法人からの化学物質調査対応を行い、社内外と連携しながら業務を進めていただきます。・安全保障輸出管理における該非判定、取引審査、顧客審査、社内相談対応・外為法対応、輸出管理規程の運用・社内教育・監査対応・EPA／FTA原産地規則の確認、原産地判定、原産地証明書対応・HSコードの分類検討・税関事前教示対応・化学物質管理に関するデータベース運用、SDS管理、法規制対応・海外現地法人からの化学物質調査依頼への対応、内容確認・取りまとめ・社内関係部門との調整、業務フロー整備 ■配属先構成：2名（40代　2名） ■働く環境：・平均有給休暇取得日数：14日(昨年度実績) ・育児休業取得対象者：4名(女性3名、男性1名)（昨年度実績) ・フリーデスク制:部署を超えたコミュニケーションが活発。何でも相談しやすい風通しの良い人間関係とクリーンで快適な職場環境です。 ■魅力：・経営層に近い立場で、会社の業績に直結する業務を行うたことができます。・プライム上場の日東電工グループ(日東グループの中でも本体に次ぐ規模の会社)で福利厚生が良いだけでなく、顧客も幅広いため安定した基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満4-8-17 宇治電ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,000円～407,000円＜月給＞ 314,000円～407,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日伸工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市渋川町3-2-11

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設立 1967年
従業員数 200名
平均年齢 47.0歳

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【東大阪市・転勤無】◆品質管理◆未経験から手に職付けたい方へ／年休125日／夜勤なし

～製造から手に職をつけたい方も歓迎◎／大手メーカーと安定取引～ ■同社について：家電製品・業務用空調機・病院用配膳車など、単にプレス部品としてではなく設計から完成品に至るまで、お客様の要望に沿ったモノづくりを行っております。 ■対象製品：以下の製品いずれかの品質管理をお任せします。・同社の熱交換器、熱風発生器等・炊飯釜や給湯器の蓋など身近なもののプレス加工品・空調機や換気ユニット等の電装品・完成品の組立および制御盤・電機部品等の組立品 ■業務内容：・不良の予防・対策の構築や社内への教育・検査マニュアルの作成・新規受注品の作業標準書の作成・製造に係るデータ管理・顧客との品質に関する協議《充実のフォロー体制》入社後はOJTを中心に製造現場での研修など業務を覚えられるように研修を組みます。先輩社員の大半が未経験からのスタートです！具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ≪入社後すぐの業務≫ まずは品質管理担当者の補助作業がメインになります。具体的には、エクセルを用いたデータ入力・管理、ワードを使用した文章作成、完成品が図面通りに出来ているかの確認、測定機器を使用しての能力検査等になります。完成品の検査や測定機器を使用した能力検査は指示書がありますので、そちらに沿って進めていただきます。 ■働き方・転居の伴う転勤はございません。長期的に腰を据えて働くことが出来ます。・年に数回、顧客先への出張と休日出張の可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社工場住所：大阪府東大阪市渋川町3-2-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞柏田工場住所：大阪府東大阪市柏田西2-14-19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞俊徳工場住所：大阪府東大阪市俊徳町5-5-29 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR俊徳道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円～210,000円その他固定手当/月：40,500円～54,950円固定残業手当/月：17,000円～20,770円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～285,720円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月10時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市・転勤無】◆品質管理 ◆年休125日／夜勤なしで働き方◎／大手メーカー取引有

■同社について：家電製品・業務用空調機・病院用配膳車など、単にプレス部品としてではなく設計から完成品に至るまで、お客様の要望に沿ったモノづくりを行っております。 ■対象製品：以下の製品いずれかの品質管理をお任せします。・同社の熱交換器、熱風発生器等・炊飯釜や給湯器の蓋など身近なもののプレス加工品・空調機や換気ユニット等の電装品・完成品の組立および制御盤・電機部品等の組立品 ■職種詳細不良の予防・対策の構築・教育、新規受注品の作業標準書の作成、製造に係るデータ管理、顧客との品質に関する協議、社内に対する教育等があります。こちらについては一人前になってからお任せする業務になるため、まずは品質管理担当者の補助作業がメインになります。具体的には、エクセルを用いたデータ入力・管理、ワードを使用した文章作成、完成品が図面通りに出来ているかの確認、測定機器を使用しての能力検査等になります。完成品の検査や測定機器を使用した能力検査は指示書がありますので、そちらに沿って進めていただきます。 ■やりがい：・自身が手掛けた製品が実際にお客様の現場で使われている場面に立ち会えることは大きなやりがいです。・不良を防ぐだけでなく、改善提案を通じて製造工程そのものの品質向上にも貢献できるポジションです。 ■入社後の流れ：入社後はOJTを中心に製造現場での研修など業務を覚えられるように研修を組みます。具体的には、同社製造品の理解が深まるように製造現場での研修、図面の読み方研修、そして、同社における「品質」とはを理解して頂きます。 ■働き方：・転居の伴う転勤はございません。長期的に腰を据えて働くことが出来ます。・年に数回、顧客先への出張と休日出張の可能性がございます。※出張手当あり・自転車通勤OK 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市渋川町3-2-11 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／JR長瀬駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～352,500円その他固定手当/月：47,800円～82,500円固定残業手当/月：19,700円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、想定残業月10時間分を含んだ金額であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：年2回（7月、12月）・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日新興業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30

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設立 1945年
従業員数 169名
平均年齢 42.6歳

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【大阪市】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞◆業界トップシェア／残業なし／年休128日／土日祝休

◇年間休日128日/残業ほぼなし/土日祝休み/冷凍装置・空調装置の国内トップシェアメーカー/小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ2』などの人工衛星を宇宙に運ぶロケット関連の空調装置に採用された実績有◇ ★世界で熱源や発電として消費されるLPG（液化石油ガス）や、近年、次世代エネルギーとして注目されているアンモニアガスは、大量に運搬するため気体から液化され、低温に冷却された状態で、貯蔵・輸送されています。 ★当社は冷凍冷蔵技術を用いて、その液化冷却する装置『再液化装置』の営業、設計、製作しており、国内の大手重工や造船所に納入しております。 ■具体的な職務内容：「日新ガスエンジニアリング株式会社」に在籍出向し、LPG再液化装置のサービスエンジニア業務を担当していただきます。・大手商社と協力しながらプロジェクトの計画段階から引渡しまで担当していただきます。・設計や製造は別部署の担当となりますので、営業と納入後の試運転や性能確認をおこなう営業兼サービスエンジニアを募集しています。・また、海外での定期メンテナンス業務もございます。 ■研修について：入社後は冷凍理論等基礎研修等を受講いただきながら、先輩の補助業務を通して、OJTの形で業務全体の流れ・業務知識を覚えていただきます。 ■当社の特徴・魅力： <魅力（1）：働き方> ★年間休日128日、残業はほとんどなく働きやすい環境が整っています。 ★休日出勤（多くても2ヶ月に1度程度）があった場合は代休を取得（または給与で支給）/有給休暇も取得しやすい環境です。 <魅力（2）：企業の安定性> 大型冷蔵・冷凍設備では国内80％と圧倒的なシェアを誇っており、現在魚の摂取量が上昇傾向にある海外諸国（ロシアや中国を中心）からも注目が集まっていることから、当社の冷蔵・冷凍装置の技術は多くの企業で求められています。そのため安定的な受注がある状態です。＜魅力（3）：技術力＞（1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』（2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の－70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工（3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区三国本町1-12-30 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／三国駅　JR線新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：17,800円～30,600円＜想定月額＞ 247,800円～330,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 →平均4カ月＋（昨年特別賞与1.3カ月）※業績による ■その他固定手当：住宅手当8,400円～22,000円/月＋都市手当10,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日世株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府茨木市宇野辺1-1-47

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設立 1947年
従業員数 1,143名
平均年齢 38.3歳

求人情報全3件

【大阪／高槻】未経験歓迎！組み込み制御ソフトウェアエンジニア／シェアNo.1ソフトクリームメーカー

【シェア5割超・誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み！業界屈指のソフトクリーム総合メーカー／上司からの手厚いサポートあり／賞与実績5.5ヶ月～6ヶ月分／残業月平均15時間／年休125日】 ■業務内容：・ソフトクリームフリーザー/シェークフリーザーの冷凍サイクル制御，機器のユーザーインターフェイス部制御，IoT機器との通信機能制御開発。・開発環境ルネサスCS+，C言語，リアルタイムOS(μITRON)を用いたソフトウェア開発。・機械設計・冷凍サイクル・電気設計など他チームと横ぐしでコミュニケーションを取りながら制御方法を確立していきます。 ■魅力：・生産拠点も同ビル内の体制です。・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。 ■組織構成：高槻工場／開発本部高槻R&D室のうち、制御開発チームは4名で構成されています。 ■当社のフリーザーの特徴：・マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です・ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています・冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します・メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■当社について：・NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。・海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。・観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻工場住所：大阪府高槻市萩之庄3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,953円～248,909円その他固定手当/月：14,870円～46,420円＜月給＞ 242,823円～295,329円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（2024年度実績（平均値）：1月あたり17,520円） ■賞与：年3回（7・12・3月）／5.5ヶ月～6ヶ月分（過去実績） ※予定年収は残業代28,470円～34,620円/月（15時間分）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／高槻】組み込み制御ソフトウェアエンジニア／シェアNo.1ソフトクリームメーカー

【シェア5割超・誰もが一度は見たことがあるキャラクターでお馴染み！業界屈指のソフトクリーム総合メーカー／上司からの手厚いサポートあり／賞与実績5.5ヶ月～6ヶ月分／残業月平均15時間／年休125日】 ■業務内容：・ソフトクリームフリーザー/シェークフリーザーの冷凍サイクル制御，機器のユーザーインターフェイス部制御，IoT機器との通信機能制御開発。・開発環境ルネサスCS+，C言語，リアルタイムOS(μITRON)を用いたソフトウェア開発。・機械設計・冷凍サイクル・電気設計など他チームと横ぐしでコミュニケーションを取りながら制御方法を確立していきます。 ■魅力：・生産拠点も同ビル内の体制です。・製品が最終的に身近な飲食店や小売店で扱われているのを目にすることでやりがいを感じられます。・自分が得た情報や経験は、惜しみなく人と分かち合い共有する社風です。上下関係もフラットで、のびのびと仕事ができます。 ■組織構成：高槻工場／開発本部高槻R&D室のうち、制御開発チームは4名で構成されています。 ■当社のフリーザーの特徴：・マイコン制御により、ポタン操作でミックスを自動的に加熱殺菌が可能です・ミックスタンク内の温度と品質を均ーに保つ為、インペラー機構を備えています・冷凍サイクルに独自の技術を採用。小さなスペースで大きな能力を発揮します・メインコントローラーにマイコンを採用。独自の制御回路を絹み合わせてコントロールしています ■当社について：・NISSEIは1951年にソフトクリームを販売して以来、長きにわたりパイオニアとしてソフトクリームの着及に努めてきました。現在、コーン／ミックス／フリーザーを含めた全ての関連商品を供給できる、業界屈指のソフトクリーム総合メーカーに成長しています。・海外有カメーカーとの技術提携や高品質で安全性の高い自社技術開発を通してより上質の製品づくりを追求しソフトクリーム関連商品に加えて喫茶資材、フルーツプレパレーション（フルーツ調製品）等にも商品ラインアップを拡大しています。・観光地に行くと誰もが一度は目にした事があるご当地ソフトの企画／製造を手掛け、大手食品メーカーやファーストフード、ファミリーレストランヘのOEMや中国などへの海外進出にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高槻工場住所：大阪府高槻市萩之庄3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,909円～317,732円その他固定手当/月：14,870円～64,640円＜月給＞ 263,779円～382,372円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）（2024年度実績（平均値）：1月あたり17,520円） ■賞与：年3回（7・12・3月）／5.5ヶ月～6ヶ月分（過去実績） ※予定年収は残業代32,910円～44,820円/月（15時間分）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日精株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 12F

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設立 1946年
従業員数 183名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【東京／日本橋】法人営業※残業10～20H程／メーカー機能をもつ商社／産業用途に合わせた素材の提案

＜水天宮前駅～徒歩2分のオフィス／大きな金額を動かす＆個人の裁量も大きくやりがいがある営業／優れた製品を生み出す素材への探求から付加価値創造を担う加工まで＞ ■職務内容：ナイロン、ポリエステル、高機能繊維まで多様な産業用途に合わせた素材とその織編物の原材料及び、スリットを始めとする付加価値加工品の国内外販売、企画開発営業をお任せします。 ◇当社の営業職の面白さ当社は企画段階から携わることができ、自社・外注工場加工を活用したメーカー機能を持った商社として、幅広い提案ができることができます。 ■職務内容詳細・既存取引先への安定供給と新規ニーズのヒアリングを行い、仕入先・加工先と連携して新しい材料や加工品を開発します。・メーカー及び複数の中間加工メーカーと連携し、新しいものづくりを提案します・顧客は製造／加工メーカーがメインとなり、商社、窓口代理店への販売もあり、これら既存／新規顧客への営業が中心となります。素材メーカーの代理店として、直接購買、販促を担っていただきます。 ■職務の特徴：・担当顧客数…仕入先、販売先含め20～30社を担当します。・担当エリア…関東を中心に、全国、海外出張の可能性あり。自社工場の大分へ出張もあります。月1度程度泊りの出張はありますが、いつどのお客様先へ訪問するか等の営業計画は個人の裁量に委ねられております。・組織構成…7名（課長40代、30代3名、20代2名、事務職2名) ■入社後は：取引商材についてはメーカーのHP等で覚えていただきますが、主には先輩社員との同行営業を1ヵ月程度実施します。その後、個々の習得度合いに寄りますが、2～3ヵ月目以降、徐々に顧客を引継ぎます。但し顧客を担当後も先輩社員が適宜フォローしますので、ご安心くださいませ。 ■当社について：・日精は今年で創立77年になる歴史ある商社です。炭素繊維（カーボン）、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。・スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目28番5号ヒューリック蛎殻町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／水天宮前駅受動喫煙対策：その他（事務所内喫煙スペースあり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 474万円～617万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,500円～343,500円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 297,500円～358,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳　506万円、35歳　555万円　40歳　605万円以上 ※上記その他固定手当15,000円は住宅手当残業、通勤定期代は別途支給　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大分】製品開発＆機器設備の改良◇機械学部・学科卒歓迎／残業５時間／繊維・樹脂のメーカー×商社

＜残業5H程度／年休125日／産業資材分野に炭素繊維、合成繊維・樹脂の製品及び自社工場での加工製品を供給するメーカー機能を持つ商社＞ ★求人の魅力★ 樹脂と炭素繊維の組み合わせ方を少し変えるだけで全く別のものができることをご存じでしたか？そんな新しい発見や挑戦が日々の業務に満ちています！量や割合、品種の組み合わせを変えていくことで、釣り竿やゴルフシャフト、電子機器の部品など様々な製品を生み出すことができます。更に、機械系学部学科で得た知見を活かして、設備の改善や改良を行う役割も担えます。これにより、顧客ニーズに最大限応えることができるのです！教育体制が整った環境で、新たな製品開発に貢献できる環境が整っています！！ ■業務内容（1）製品開発・顧客メーカーの要望(例：スポーツ用品・産業用品の性能向上、軽量化など）に応じたプリプレグの材料設計（繊維および樹脂の選定、配合など）、試作、評価・既存技術の応用だけではなく、強度・薄さ・加工性など新たな機能を持つプリプレグ開発・必要に応じて顧客を訪問して直接打合せを行い製品仕様を詰めます。 ※プリプレグとは、引き揃えられた繊維を樹脂（プラスチックの一種）でコーティングしたシート状の材料のことを指します。強くて軽い製品を作るために使われ、飛行機やスポーツ用品、高性能な自動車などに利用されます。（2）設備の改善・改良・製品収率改善や品位向上、作業負荷軽減のために既存設備の仕様変更を立案します。・仕様変更の詳細設計を自ら行い、外部業者に加工委託します。そのため外部業者との仕様打ち合わせを行います。・使用ツール：CAD ■組織構成：合計6名　（内訳：20代3名、30代1名、40代1名、50代1名） ■当社について：「商社」と「メーカー」2つの顔をもつちょっと珍しい会社。私たちの日常は、便利なもので溢れていますが、その“便利”を支えているのは暮らしを豊かにするモノであり、そのベースとなる素材や部材。カーボンファイバーや不織布を始めとする様々な素材・部材を取り扱う日精は、国内外のモノづくりに大きく貢献しています。 ■扱う製品：スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大分工場住所：大分県大分市流通業務団地2丁目6番1 勤務地最寄駅：鶴崎線／日豊本線駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,500円～343,500円その他固定手当/月：10,500円＜月給＞ 268,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

星光ビル管理株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル13～15F

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設立 1950年
従業員数 4,165名
平均年齢 -

求人情報全20件

【金沢駅8分】未経験◎法人ルート営業◆年休120/土日祝休/残業20h/定着率9割超◎ノルマ無し
- NEW
～従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業でルート営業～教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！＼魅力／ ◎未経験入社多数平均勤続年数20年、定着率90%以上！ ◎安定企業 1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的） ◎スキルアップも応援資格取得祝金最大30万円など ■ビル管理業界とは？オフィスビルなどを、清掃・警備・設備などの面から管理する役割。人口減少が進む中で、新しい建物を作る以上に「今ある建物をどう長く使うか？」が大事になるため、今後も安定した需要が見込まれる業界 ■仕事内容：ビル管理を行う当社で、法人向けの「提案業務・管理サポート」など幅広くお任せ！管理をお任せいただいているビルをより良く運営していくために、オーナー（法人）と二人三脚で業務に取り組んで頂きます！＊ノルマはなく、ベテラン社員多数なので未経験でもご安心ください＊ ■具体的には… （1）既存の顧客（ビルのオーナー）向けの営業・事務作業ビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案（10～20社ほど担当） ▽提案内容▽ ・エネルギーコストなどの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよび提案（2）既存顧客からご紹介いただいた顧客への営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理　（3）現場応援（清掃、工事立ち合い等）も状況に応じてお任せ ■ご入社後： ▽1カ月ほど…会社についての説明から、設備や清掃の現場を見ていただきます ▽その後…OJTで進めていきます◎ あなたのペースでキャッチアップできる研修をご用意しています！未経験で入社した中途社員が多く、質問などしやすい環境です◎ ■働き方：＊年休120日（土日祝休）＊残業月20h以内＊育休・産休復帰率100% ■評価制度：・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します・定期昇給も有り ■同社について日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪／大阪万博パビリオンなどの管理実績変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市西念１丁目１番７号金沢けやき大通りビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業手当は含みません。 ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績約2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【浜松駅３分】未経験◎法人ルート営業◆年休125日/土日祝休/残業20h/定着率9割超◎

～従業員4000名超えの安定感抜群のビル管理企業でルート営業～教員・接客業・飲食スタッフなど未経験からの入社多数！＼魅力／ ◎未経験入社多数平均勤続年数20年、定着率90%以上！ ◎安定企業 1950年の設立以来、施設マネジメントのリーディングカンパニー(管理物件数約2400棟／売上356億円※業界では圧倒的） ◎スキルアップも応援資格取得祝金最大30万円など ■ビル管理業界とは？オフィスビルなどを、清掃・警備・設備などの面から管理する役割。人口減少が進む中で、新しい建物を作る以上に「今ある建物をどう長く使うか？」が大事になるため、今後も安定した需要が見込まれる業界 ■仕事内容：ビル管理を行う当社で、「法人向けの提案業務や管理サポート、事務、担当物件に従事しているスタッフのマネジメント」など幅広くお任せ！ベテラン社員多数なので未経験でもご安心ください ■具体的には… （1）既存の顧客（ビルのオーナー）向けの営業・事務作業ビルのオーナーと関係構築をしながらニーズを引き出し、ビルの運営のための提案（10～20社ほど担当） ▽提案内容▽ ・エネルギーコストなどの削減、設備面の改修など、不動産としての資産向上のための提案・ビル運営に関するオーナーへのアドバイスおよび提案（2）既存顧客からご紹介いただいた顧客への営業、担当ビルで業務を行うスタッフの管理　（3）現場応援（清掃、工事立ち合い等）も状況に応じてお任せ ■ご入社後： ▽1カ月ほど…会社についての説明から、設備や清掃の現場を見ていただきます ▽その後…OJTで進めていきます◎ あなたのペースでキャッチアップできる研修をご用意しています！未経験で入社した中途社員が多く、質問などしやすい環境です◎ ■働き方：＊年休125日（土日祝休）＊残業月20h以内＊育休・産休復帰率100% ■評価制度：・360度サーベイを実施。ノルマもなく、上司と相談しながら自身の売り上げ目標を自身で決定します・定期昇給も有り ■同社について日本生命本店本館ビル／リーガロイヤルホテル大阪などの管理実績変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中区砂山町325番地34 ニッセイ浜松駅前アネックスビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制 ■補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には想定される残業手当は含みません。 ※年収は経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月／過去実績約2.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本医化器械製作所

医療機器卸

大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9

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設立 1958年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】医療機器営業＜未経験歓迎＞※環境制御技術を専門とする医療機器、科学機器の専門メーカー

【未経験でも安心！充実のサポート体制】私たちは、病院やドクターに対する営業活動を担う仲間を募集しています。業界未経験でも大丈夫！製品に関する座学研修や工場見学を経て、実際の業務でのOJT研修でしっかりサポートします。 ■仕事の内容：病院や大学、研究機関に対する自社製品・設備の提案営業顧客ニーズに基づいた製品化の打ち合わせ提案資料の作成から納品後のフォローまでの一連の業務既存顧客への簡易メンテナンスや代理店のサポート取り扱う製品は、病院設備・機器（無菌室、感染対策装置、抗がん剤調製機器など）です。 ■担当エリア：近畿圏、中国地方（岡山・鳥取）で月1、2回程度の出張があります。 ■特長：新規開拓がメインの業務です。サブコンやゼネコン、設計事務所、医療コンサル会社と連携して提案を行います。 ■チーム構成：営業チームは30代から50代までの経験豊富なメンバー5名で構成されています。病院向けの設備機器の営業を担当します。 ■会社の魅力：最先端の技術を持ち、多くの研究機関や医療機関に製品を納めています。最新技術やノウハウを駆使し、社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■アピールポイント：この仕事は、病院に必要な設備を提案し、命を守るサポートをする重要な役割を担います。また、様々な医療分野の製品を取り扱うため、多岐にわたる知識やスキルを身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～235,500円固定残業手当/月：44,900円～57,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,900円～292,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は固定残業手当を含む ■昇給あり（3,000円～／月※過去実績） ■賞与：年2回（計2ヶ月分※過去実績）※会社業績により支給。初年度は金一封。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／羽曳野市】＜未経験歓迎＞製品組立スタッフ（理化学機器・病院設備）◆教育体制充実／土日祝休◆

～人工気象器の販売7割を占めるリーディングカンパニー／充実した教育体制／年休120日／福利厚生◎～ ■業務内容：人工気象器の販売7割を占めるリーディングカンパニーである当社にて、理化学機器や病院設備の組立作業をお任せします。1台を最初から最後まで組み立てるため、機械の全体構造を理解しながら作業を進められます。 ◎主な業務内容・部品・部材の組立・製品内部の電気配線・ネジ締めやパーツ取り付けなどの組立作業・動作確認、最終チェック・小型製品は数日、大型のカスタム品は1か月以上かけて組み上げることも ■仕事の魅力：・自分の手で一台を作り切る達成感が大きい環境・担当する機械はその時の注文内容で変わり、固定ではないため、幅広い製品に触れられる・将来的には既製品だけでなく特注品の組立にも携わることが可能・官公庁・研究機関・大学病院等で用いられる社会貢献度の高い製品に関われる ■教育体制：未経験の方も安心して成長できるよう、専任の教育担当がマンツーマンで丁寧にサポートします。座学とOJTで基礎から学べるほか、手順書を使いながら着実に技術を習得できる環境です。独り立ちは約3年を目安とし、部署は親密で相談しやすい雰囲気のため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■採用背景：研究機関や大学病院を支える“ものづくりメーカー”として成長を続けてきた当社。技術の継承と体制強化のため、新しい仲間を迎えることになりました。次世代の“日本医化の品質”を一緒につくっていきたいと考えています。 ■当社の特徴：当社は1957年の創業以来、研究者やドクターのパートナー企業として着実な成長を遂げてきました。各官公庁・民間の多くの研究機関、国公立･私立大学等の教育機関、大学病院をはじめとする医療機関等へ製品を納めるとともに、数多くの重要施設の設計・施工を行ってきました。最先端の分野に携わり、自社の最新技術やノウハウが活かされることは、メーカーとして何よりの励みであり、喜びです。2002年には品質マネジメントシステムISO 9001を認証取得し、企画開発から製造・販売、アフターサービスにいたるまですべてのフローを万全の体制で行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽曳野工場住所：大阪府羽曳野市駒ケ谷5-47 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／駒ケ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～215,000円固定残業手当/月：15,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年実績：～3,000円／月） ■賞与：年2回（前年実績計2ヶ月分）※会社業績により支給。初年度は金一封。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本カノマックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府吹田市清水2-1

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設立 1951年
従業員数 172名
平均年齢 50.0歳

求人情報全28件

【浜松町｜転勤なし】営業◇“見えない流れ”を見える化する流体計測機器｜年休125日
- NEW
～国内トップシェアメーカー／専門性高いキャリア形成が可能／年休125日／残業20h程度～ ■メッセージ「あなたの提案が、研究の突破点になる。」航空機の空力、EVの省エネ化、次世代エネルギーの安全性――日本カノマックスは、LDV・PIV・熱線流速計など最先端の“流れのものさし”で、世界の研究開発を前に進めてきました。非接触・高温領域にも届く計測技術、国内トップ評価の風速計ブランド、そして研究機関と産業現場をつなぐ提案力。そのすべてを、あなたの営業力で束ね、技術革新のスピードをもう一段上げませんか？ ■職務概要：大学や官庁の研究所、メーカー（電機・重工業・輸送機器など）などの研究者に対して、流体計測機器の営業活動を行います。＜詳細＞・学会・展示会参加・見積もり等の作成や契約、入札案件対応・技術担当同席のもとオリジナル製品の打ち合わせ・営業マネージャーとしての戦略立案 ※技術開発、新製品開発時を作る際に必要な、研究で使用する計測システムの見積もりや製品のカスタマイズ提案を行います。 ■流体計測事業部に関して「見えない流れを見える化する」私たちの技術は、まるで目に見えない風や液体の流れを、魔法のように見える化します。航空機や自動車、エネルギー分野の研究開発を支えています。風洞試験や流体解析に欠かせない高精度な製品で、目に見えない“流れ”を正確に捉え、製品性能の最大化を可能にします。例えば、自動車の空力設計から騒音評価、次世代エネルギー（水素・アンモニア）まで幅広く対応します。標準製品だけでなく、カスタムシステムや治具設計を含むソリューション提案が可能で、世界中の研究機関・企業で採用される信頼のブランド力があります。 ■当社について・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区浜松町2-6-2 藤和浜松町ビル6階勤務地最寄駅：JR・モノレール線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～680万円＜賃金形態＞年俸制完全年俸制（10月に評価会議により年俸を決定）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,659,348円～5,679,120円固定残業手当/月：70,055円～93,407円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,334円～566,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、20時間、70,055円～93,407円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【吹田】海外営業◇未経験歓迎｜“見えない流れ”を可視化する流体計測機器｜北米・欧州・アジア等
- NEW
「風や液体の流れを“データ”に変える。最先端研究とあなたの営業が、次のイノベーションを生む。」─ 世界トップクラスの計測を“研究現場”に届ける。 ■採用背景当社の海外売上高比率は現在25％程ですが、今後さらに海外事業の拡大を目指しております。本ポジションの流体計測事業部は、これから本格的に海外市場に進出する戦略的な部署となります。日本国内でニッチトップの技術を誇る当社の計測器を、グローバル市場でも展開し、さらなる成長を遂げるために海外営業経験を持つプロフェッショナルの力を必要としています。貴方の経験とスキルを活かし、当社の技術を世界に広めるお手伝いをしていただける方を募集しております。 ■業務概要：代理店開拓・育成、販売戦略策定など、海外代理店開拓と代理店を通じたセールス活動をお任せします。＜詳細＞・セールスカバーエリア：　北米、欧州、アジア、中国・顧客とはメール、オンライン会議、電話など様々な方法でアプローチいただきます。・出張頻度：4回～6回/年　*4極に1回/年は訪問する ■組織構成：3名、※国内担当2名（60代、現在2名を募集中）、海外担当1名（50代） ■流体計測事業部に関して「見えない流れを見える化する」私たちの技術は、まるで目に見えない風や液体の流れを、魔法のように見える化します。航空機や自動車、エネルギー分野の研究開発を支えています。風洞試験や流体解析に欠かせない高精度な製品で、目に見えない“流れ”を正確に捉え、製品性能の最大化を可能にします。例えば、自動車の空力設計から騒音評価、次世代エネルギー（水素・アンモニア）まで幅広く対応します。標準製品だけでなく、カスタムシステムや治具設計を含むソリューション提案が可能で、世界中の研究機関・企業で採用される信頼のブランド力があります。 ■当社について・1934年創業。目に見えない“流れ”や“微粒子”を計測する、総合測定器の国内トップシェアメーカー ※空調試験市場…1位60％／産業用性能試験市場…1位45％／ビル管理市場…2位42％／クリーンルーム市場…4位14％・ICT社会の実現や、コロナ禍における粒子シミュレーションの視覚化など、独自の技術で社会貢献性◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市清水2-1 勤務地最寄駅：JR線／千里丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞年俸制完全年俸制（10月に評価会議により年俸を決定）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,873,624円～4,258,236円固定残業手当/月：52,198円～61,814円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～416,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ニプロ株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府摂津市千里丘新町3-26

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設立 1954年
従業員数 4,563名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

【山梨・中央市】工場建屋の新築・改築・設備導入を企画・推進

【世界168拠点を有するグローバル総合医療メーカー/グローバルトップシェア製品有・医療機器を中心に世界中で多くの製品が使用されています/海外出張の機会有・多くの経験が積める環境です】同社は医療機器を中心に扱う総合医療メーカーです。61カ国168拠点を有し特に透析治療で使用する各種製品は世界トップシェアを誇ります。本ポジションは、ニプログループの国内外の施設や生産工場における、建屋の新築・増築・改築や設備導入における企画・推進を担当頂きます。 ■職務概要：配属先は国内外の施設や生産工場における新築・増築・改築や、高額な設備の導入等を統括して企画推進やプロジェクトマネジメントを行っています。 <業務イメージ> ・工事を希望する担当部署へのニーズをヒアリング・依頼元のニーズを踏まえて、CADを用いて作図や仕様の整理・施工を依頼する業者(ゼネコン等)と打ち合わせをし、工事内容や工事金額の具体的なプランの策定及び社内承認の取得・工事開始後は、工事現場の視察や検査、進捗を確認・工事完了後の各種事務業務 ■業務詳細：・本部署ではニプロGの全てを管轄しているため、案件数は豊富にあります。よって、入社後から多くの経験が積める環境で、たくさんのチャンスがあります。・今後海外案件が多くなるため、定期的に海外出張が可能です。海外出張時は数か月程度現地に滞在するケースと、1週間程度で帰国するケースがあります。・小規模な工事及び生産設備の入替のみ実施するような案件は担当せず、中規模以上の案件を扱っています。・医療機器や医薬品等、安全性が強く求められる製品を生産する工場が主なため、安全性を第一義に、計画的に無理のない納期でプロジェクトの推進を行います。 ■働き方：通常月の残業時間は0-10時間以内です。海外との時差により８時開始や20時開始の会議が発生しますが、その際は勤務時間の調整を行い、無理のない労務管理を行っています。 ■配属先に関して：配属先の施設本部は大阪、滋賀、山梨の3拠点で構成され、ベテラン社員が多く在籍しています。今回案件の増加及び中長期的に部署の体制を強化するために中途採用を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山梨オフィス住所：山梨県中央市中楯801番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて記載金額よりも上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月)　※業績により年3回 ※一般社員～係長相当での採用を予定していますが、場合によっては管理職での採用も検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀・南草津※駅徒歩5分】工場建屋の新築・改築・設備導入を企画・推進
- 締切間近
【世界168拠点を有するグローバル総合医療メーカー/グローバルトップシェア製品有・医療機器を中心に世界中で多くの製品が使用されています/海外出張の機会有・多くの経験が積める環境です】同社は医療機器を中心に扱う総合医療メーカーです。61カ国168拠点を有し特に透析治療で使用する各種製品は世界トップシェアを誇ります。本ポジションは、ニプログループの国内外の施設や生産工場における、建屋の新築・増築・改築や設備導入における企画・推進を担当頂きます。 ■職務概要：配属先は国内外の施設や生産工場における新築・増築・改築や、高額な設備の導入等を統括して企画推進やプロジェクトマネジメントを行っています。 <業務イメージ> ・工事を希望する担当部署へのニーズをヒアリング・依頼元のニーズを踏まえて、CADを用いて作図や仕様の整理・施工を依頼する業者(ゼネコン等)と打ち合わせをし、工事内容や工事金額の具体的なプランの策定及び社内承認の取得・工事開始後は、工事現場の視察や検査、進捗を確認・工事完了後の各種事務業務 ■業務詳細：・本部署ではニプロGの全てを管轄しているため、案件数は豊富にあります。よって、入社後から多くの経験が積める環境で、たくさんのチャンスがあります。・今後海外案件が多くなるため、定期的に海外出張が可能です。海外出張時は数か月程度現地に滞在するケースと、1週間程度で帰国するケースがあります。・小規模な工事及び生産設備の入替のみ実施するような案件は担当せず、中規模以上の案件を扱っています。・医療機器や医薬品等、安全性が強く求められる製品を生産する工場が主なため、安全性を第一義に、計画的に無理のない納期でプロジェクトの推進を行います。 ■働き方：通常月の残業時間は0-10時間以内です。海外との時差により８時開始や20時開始の会議が発生しますが、その際は勤務時間の調整を行い、無理のない労務管理を行っています。 ■配属先に関して：配属先の施設本部は大阪、滋賀、山梨の3拠点で構成され、ベテラン社員が多く在籍しています。今回案件の増加及び中長期的に部署の体制を強化するために中途採用を開始しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞施設本部(滋賀) 住所：滋賀県草津市野路町3023番地勤務地最寄駅：JR線／南草津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて記載金額よりも上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月)　※業績により年3回 ※一般社員～係長相当での採用を予定していますが、場合によっては管理職での採用も検討します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本金銭機械株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

大阪府大阪市浪速区難波中2-11-18

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設立 1955年
従業員数 570名
平均年齢 -

求人情報全4件

【なんば】総務・法務＜株主総会関連業務など＞キャリアアップが叶う戦略法務／年休124日／プライム上場

【なんば】プライム上場×新規参入が難しく安定性の高い業界／各種手当あり／年間休日124日 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 <株主総会関連の業務> ・総会運営・取締役会に向けたスケジュール策定・会場選び・準備・招集通知書の作成発送・総会シナリオ・想定問答集の作成(外部関連会社との折衝) ・総会の運営・議事録作成・総会後の事後対応（報告書など）・コーポレートガバナンスの体制構築・運用対応 (年次報告書他) ・法務支援 <法務業務> ・契約書作成・チェック (和文中心) ・法務相談や提携弁護士との折衝 (リーガルチェック依頼) ・コンプライアンス／内部統制　など　 <総務業務> ・プライム上場企業としての株式に関する事務・株主名簿・ストックオプションの管理・コンプライアンス対応・リスクマネジメント・安全衛生管理・月次管理・年間管理(外部関連会社との折衝) ・社内規程管理・マニュアル・社内業務フローの構築及び整備 ■組織：人事総務部は、人事5名／総務3名／法務3名の11名で構成されており、入社後は法務部門に配属させていただきます。 ■働き方：年間休日124日、土日祝休みの完全週休二日制です。残業は閑散期は20時間程度、繁忙期で30～40時間程度です。 ■日本金銭機械／JCMグループについて： JCM製品はカジノ市場にて世界トップシェアクラスです。その他の市場においてもATM・券売機・精算機・自動販売機・キオスク等に使用されています。 ■働く環境について： 2023年3月に移転した新オフィス（パークスサウススクエア）での就業となります。フレックスタイム制、年間休日124日、土日祝休みと手当も充実しており、働きやすい環境です。 ■当社について：世界中の様々な市場（カジノ、ATM、券売機、精算機、各種キオスク端末機など）をターゲットに事業を展開し、人々の貨幣に対する信頼の維持と、社会秩序の安定に貢献しています。当社の製品は、世界の140を超える国や地域の貨幣に対応しており、貨幣処理機器はカジノ用紙幣識別機で世界シェアトップクラスです。紙幣識別機という信用の大切な業界のため、新規参入が難しいことが安定受注につながっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-11-18 パークスサウススクエア8F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線線／なんば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,500円～400,000円その他固定手当/月：4,500円＜月給＞ 300,000円～404,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮致します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.06ヶ月 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【なんば】知的財産◆プライム上場／グローバル展開／年休124日≪世界140か国の通貨に対応≫

在宅勤務可！【御堂筋線なんば駅から7分】プライム上場×新規参入が難しく安定性の高い業界／各種手当あり／年間休日124日 ■職務内容：プライム上場企業である当社にて、知財業務をご担当いただきます。入社後まずは特許出願及び権利化業務をお任せします。【具体的には】開発部門からの特許出願依頼を受けて発明のポイントを把握し、先行技術調査を行った上で出願可否を判断します。出願決定後は特許事務所と連携して明細書作成から出願手続きまでを管理。部署全体で国内出願で年間15-20件、海外出願はその5倍程を担います。また現在は知財戦略立案にも注力しているため、経験を積みながら将来的には戦略立案に加えて競合調査、権利活用、交渉業務まで幅広くご経験いただきます。 ■同ポジションの魅力： (1)週1～2回を目安に在宅勤務利用可。残業時間は平均10時間/月のためライフワークバランスを担保できます！ (2)幅広い知財業務を一貫して経験できる環境で、自らの考えや提案を活かせる裁量の大きさがあり、受け身ではなく能動的に知財戦略を発信できます！ (3)多様な機械系製品群を扱うため様々な技術分野の知見を習得でき、キャリアの幅を広げられます！ (4)ベテランが揃っている環境のため教育体制が整っています！ ■日本金銭機械／JCMグループについて： JCM製品はカジノ市場にて世界トップシェアクラスです。その他の市場においてもATM・券売機・精算機・自動販売機・キオスク等に使用されています。 ■当社について：世界中の様々な市場（カジノ、ATM、券売機、精算機、各種キオスク端末機など）をターゲットに事業を展開し、人々の貨幣に対する信頼の維持と、社会秩序の安定に貢献しています。当社の製品は、世界の140を超える国や地域の貨幣に対応しており、貨幣処理機器はカジノ用紙幣識別機で世界シェアトップクラスです。紙幣識別機という信用の大切な業界のため、新規参入が難しいことが安定受注につながっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-11-18 パークスサウススクエア8F 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線線／なんば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～380,000円その他固定手当/月：4,500円～30,000円＜月給＞ 264,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキルに応じて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ザ・パック株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市東成区東小橋2-9-3

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設立 1952年
従業員数 862名
平均年齢 -

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【茨城/日立】生産技術＜経験者歓迎＞◆東証プライム上場◆パッケージメーカー◆ニッチトップ◆残業20H
- NEW
＜経験者歓迎＞東証プライム上場で安定性◎／パッケージのリーディングカンパニーとしてニッチトップ◎／年休121日・残業20Hで働き方◎ ～国内No.1×社会性の高い“包む”事業～・当社は手提げ紙袋で国内シェアNo.1、「街で見かける紙袋、およそ3枚に1枚が当社製」と言われるほどの存在感です。紙袋・箱・段ボール・フィルムまでパッケージを総合的に創る会社です！ ■業務内容：・包装業界のリーディングカンパニーである当社の生産技術部門にて、下記の業務をお任せします。・企画から製造・納品まで一貫体制だから、工場の改善=お客さま体験の改善に直結します。 ■具体的には： ◇建屋設備、生産設備、付帯設備の修繕含めた維持管理業務 ◇設備の改善改良業務 ◇自動省人省力化を始めとした開発業務 ◇設備選定、導入に伴うレイアウト変更、建築工事の管理業務 ■組織構成：茨城化成品製造部　管理課　生産技術担当部長：50代１名配属 ■採用背景：・現在ベテランの担当者1名にて業務を行っていますが、事業基盤を更に強化するため、生産技術力の向上を図り、機械改善や保全管理をより高いレベルとすることを目的とし、新たにメンバーを募集することとなりました。 ■社風・教育環境：・新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備、定着率もよく平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。・社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や3ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。・「健康経営優良法人2023」に認定される等、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴：・企画から製造／納品までを一貫して手がける「トータルソリューション企業」として、パッケージを単なる包装ではなく、企業価値やブランドイメージを伝える戦略的資産と捉えています。・環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県日立市十王町伊師20-13 勤務地最寄駅：JR常磐線／十王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～251,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：19,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・職歴・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績：6カ月 ※ただし入社初年度は、勤続月数が支給条件を満たしていないため満額支給となりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城/日立】生産技術＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場◆パッケージメーカー◆ニッチトップ◆残業20H
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＜未経験歓迎＞東証プライム上場で安定性◎／パッケージのリーディングカンパニーとしてニッチトップ◎／年休121日・残業20Hで働き方◎ ～国内No.1×社会性の高い“包む”事業～・当社は手提げ紙袋で国内シェアNo.1、「街で見かける紙袋、およそ3枚に1枚が当社製」と言われるほどの存在感です。紙袋・箱・段ボール・フィルムまでパッケージを総合的に創る会社です！ ■業務内容：・包装業界のリーディングカンパニーである当社の生産技術部門にて、下記の業務をお任せします。・企画から製造・納品まで一貫体制だから、工場の改善=お客さま体験の改善に直結します。 ■具体的には： ◇建屋設備、生産設備、付帯設備の修繕含めた維持管理業務 ◇設備の改善改良業務 ◇自動省人省力化を始めとした開発業務 ◇設備選定、導入に伴うレイアウト変更、建築工事の管理業務 ■組織構成：茨城化成品製造部　管理課　生産技術担当部長：50代１名配属 ■採用背景：・現在ベテランの担当者1名にて業務を行っていますが、事業基盤を更に強化するため、生産技術力の向上を図り、機械改善や保全管理をより高いレベルとすることを目的とし、新たにメンバーを募集することとなりました。 ■社風・教育環境：・新卒・中途入社者分け隔てなく、社員全員が公平に活躍できる環境を整備、定着率もよく平均勤続年数は17.25年と長期的に就業できる企業です。・社員一人ひとりを大切にする社風があり、社員旅行や3ヶ月に1回、誕生祝賀会を行うなど各種イベントも盛んです。・「健康経営優良法人2023」に認定される等、社員が働きやすい環境整備に力を入れております。 ■当社の特徴：・企画から製造／納品までを一貫して手がける「トータルソリューション企業」として、パッケージを単なる包装ではなく、企業価値やブランドイメージを伝える戦略的資産と捉えています。・環境配慮型商品の開発や新機能の研究にも注力しており、知財戦略と技術開発を連動させて、付加価値の高い製品を創出。お客様の事業成長に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茨城工場住所：茨城県日立市十王町伊師20-13 勤務地最寄駅：JR常磐線／十王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～234,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：18,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・職歴・能力を考慮の上、面談により決定します。 ■賞与：年2回　※昨年実績：6カ月 ※ただし入社初年度は、勤続月数が支給条件を満たしていないため満額支給となりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＯＡ株式会社

化粧品メーカー

大阪府大阪市中央区北浜3-5-29日本生命淀屋橋ビル17F

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設立 1952年
従業員数 2,336名
平均年齢 36.5歳

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【大阪／淀屋橋】採用人事＜未経験歓迎＞～化粧品OEM・ODMで国内トップシェア／福利厚生◎～

【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数／スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応／創業100年以上の歴史】 ■職務内容：化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける当社にて、新卒採用業務を中心に人事総務業務全般をお任せ致します。 ◎具体的には・新卒採用業務（年間100名程度を採用しています）　└会社説明会を企画、運営、実行　└インターンシップ企画、運営、実行　└面接～内定者フォロー・教育、研修業務・労務管理業務（入退者管理、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）のサポート・総務・庶務業務全般 ※説明会やインターンシップ等で出張が伴う可能性があります。 ■教育体制：いずれの業務についてもご指導いただけるフォロー体制は整っていますので、未経験の方もご安心ください。将来的には中途採用、人事制度や就業規則関連の運用、改定などの業務もチャレンジできます。 ■組織構成：総務部12名・担当役員（60代男性）・労務 7名　└マネジャー（50代女性）　└アシスタントマネジャー（40代男性）　└スタッフ5名（40代女性2名、30代男性2名、20代男性1名）・採用、研修業務 4名　★今回の配属先　└アシスタントマネジャー2名（60代男性、30代女性）　└スタッフ3名（30代女性、20代女性） ■事業の魅力：・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーであり、18期連続増収の安定企業です。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜3-5-29 日本生命淀屋橋ビル17F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 379万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,250円～286,640円その他固定手当/月：5,500円＜月給＞ 231,750円～292,140円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の6.0ヶ月分※昨年度実績） ■モデル年収： 30代半ば（勤続10年程度）500～600万円 40代半ば（勤続15年程度）600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲】化粧品の品質業務＜工場経験歓迎◎＞◆職種未経験OK／化粧品OEM・ODMで国内トップシェア

【国内外の有名化粧品メーカーとの取引実績多数／スキンケア、ヘアケア、メイクなど幅広いジャンルに対応／創業100年以上の歴史】化粧品のOEM/ODM（受託製造）を手掛ける同社の出雲工場にて、下記品質業務ポジションとしてご活躍頂ける方を募集致します。工場での何らかの就業経験をお持ちの方を歓迎致します。 ※2024年6月より「日本コルマー株式会社」から社名変更をしております。 ■職務内容：以下の（1）～（3）のいずれかを適正に合わせて行っていただきます。（1）原料資材受入検査：化粧品の中身に使用する原料（成分）や容器、函の受入検査を行います。（2）物性分析微生物検査：化粧品の中身の検査を行います。（目視試験、官能試験、検査機器を用いた試験）（3）工程検査：化粧品の中身を容器につめる工程の検査を行います。さらに以下も基本職務になります。・仕入業者対応や社内外への連絡・現場との各種折衝業務及び品質改善活動 ■教育体制：当社では、入社後に先輩社員によるOJTを通じて、実際の業務を行いながらスキルを身につけていただきます。業務は段階的に習得できる内容のため、職種未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境等：・配属先部署では、約20名の従業員が在籍しております。・車通勤可能(駐車場あり) ■事業の魅力：・化粧品OEM/ODMで国内トップクラスのシェアを誇るメーカーです。OEM/ODM専業で顧客とは競合関係にならないため、ブランドメーカーからの信頼が厚いです。・新製品のコンセプト設計から原材料の調達、完成品の生産、品質管理に至るワンストップトータルサービスを提供。国内7工場で8000アイテムを生産しています。商品カテゴリー（スキンケア・メイクアップ・ヘアケア等）や販売チャネル（百貨店・ドラック・通販等）が多岐にわたっており分散することで非常に安定性が高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲工場住所：島根県雲南市加茂町猪尾 379番地5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制 ※欠勤控除あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,760円～260,790円その他固定手当/月：20,000円～29,500円＜月給＞ 199,760円～290,290円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（基本給の6.0ヶ月分※昨年度実績） ※半期ごとに評価面談があり、昇給、賞与の査定を行います。【モデル年収】・勤続10年程度：500～600万円・勤続15年程度：600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルフレッサファーマ株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区石町二丁目2番9号

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設立 1939年
従業員数 1,408名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療機器の生産部スタッフ／年休125日／日勤のみ／賞与4カ月
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千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。＜具体的な仕事内容＞医療用縫合糸の製造におけるいずれかの工程をお任せします。・原料の加工・針付け加工・強度のチェック・減菌処理・梱包 ★チームで協力しながら作業を行います。＜入社後の流れ＞まず約１カ月間のOJTを通じて、工場や扱う医療機器、製造の流れ、管理の仕組みなどを基礎から学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、何らかの製造業務経験があれば心配無用です。その後は、できる業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。また、社内で取り組むSDGsなどのプロジェクトにも随時参加していただきます。＜豊富なキャリアパスをご用意＞実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。例えば… ・チームをまとめるリーダー職・製造における品質、コスト、納期の管理やオペレーションの改良・改善提案を行う管理業務・課長や部長、工場長といった管理職・現場作業を極めるプロフェッショナルポジションなど。スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。

【千葉工場】千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）

月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。
経理スタッフ／年休125日／土日休／賞与4カ月／住宅手当あり
- NEW
千葉工場は、手術用縫合糸や電気メスといった医療機器の製造拠点です。 1人でも多くの患者様を救うために、安心・安全・誠実なモノづくりを徹底。医師からの「こんな製品が欲しい」というリクエストに応じ、特注品を提供することもあります。＜具体的な仕事内容＞・医療機器工場における原価計算業務、予算管理・経理業務の運営管理・各種書類の作成（使用ツール：Excel、基幹システム、生産管理システム）・基幹システム更新プロジェクトへの参画（原価関連業務のみ） ★チームで協力しながら作業を行います。＜入社後の流れ＞まず入社1カ月間は、社内教育（座学、現場研修）を受講してもらいます。その後、配属先のOJTを通じて、工場の仕組みや原価計算の流れ、システムの操作方法などを基礎から学んでいただきます。医療や医療機器に関する知識・経験がなくても、経験豊富なメンバーがフォローしていきますので心配無用です。原価計算や経理業務など、担当業務を少しずつお任せしていきますので、積極的にチャレンジしてください。また、従業員全員を対象としたコンプライアンス教育や品質教育、安全衛生管理体制にも力を入れていますので、安心安全な職場環境で働くことができます。＜豊富なキャリアパスをご用意＞実務経験を積んだ後は、それぞれの希望に合わせたキャリアを進んでいける人事制度を整えています。例えば… ・チームをまとめるリーダーポジション・専門スキルを活かし実務を極めるプロフェッショナルポジション・課長や部長といった管理職・など。スキルを身につけながら、着実にキャリアアップできる環境です。

【千葉工場】千葉県野田市西高野278番地の5 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン『川間駅』から車で20分『関宿はやま工業団地バス停』から徒歩1分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備）

月給：20万円～35万円＋賞与年2回 ※月給は、経験や能力等を考慮の上、当社規程により決定します。

エネサーブ株式会社

設備管理・メンテナンス

滋賀県大津市月輪2-19-6

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設立 1965年
従業員数 273名
平均年齢 43.9歳

求人情報全59件

【滋賀】電気工事施工管理 ◆年休125・土日祝／東証プライム上場大和ハウスグループ／有給実績15日！

【★50代活躍！1級電気工事施工管理技士活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり／創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電気設備点検後の改修工事や電気設備新設後の竣工試験、太陽光設備に関わる電気工事施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得）・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。・工期は数日～3か月程度の工事が多いです。 ■働き方：・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20ｈ以下／繁忙期：10月～3月：50～60ｈ）・有給の積極取得！※昨年実績15日／年・再雇用制度あり＼エネサーブ株式会社の強み／（１）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！（２）有資格者が多数所属！電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で一貫して対応できる。（３）電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり！既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。 ■当社の特徴：・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市月輪2-19-6 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円＜月給＞ 240,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】省エネ商材の建築施工管理◆50代60代活躍！年休125・土日祝／東証プライム上場大和ハウスG

【★50代60代活躍！1級建築施工管理技士活かす★東証プライム上場大和ハウスグループ／年休125日・土日祝休み／有給取得15日実績あり／創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、省エネ商材の建築工事施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成・現場によっては祝祭日や夜間対応がございます。（原則月内振替休日取得）・現場によっては出張で対応いただく場合がございます。 ■働き方：・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20ｈ以下／繁忙期：10月～3月：50～60ｈ）・有給の積極取得！※昨年実績15日／年・再雇用制度あり＼エネサーブ株式会社の強み／（１）電力事業を多数展開する「総合エネルギーサービス業」それぞれの事業内容を単独で行っている会社は数多くありますが、全ての事業内容を総合的に行っているため、事業安定性が高い！（２）有資格者が多数所属！電力設備だけではなく省エネに関しても提案から設計・施工まで自社で一貫して対応できる。（３）電力にまつわるサービスで50年以上のノウハウあり！既存顧客からも高い信頼を獲得しており、他社に負けないノウハウを持っています。 ■当社の特徴：・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県大津市月輪2-19-6 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 610万円～730万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、経験等を考慮した上で決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本電化工業所

電子部品（商社）

大阪府大阪市福島区福島1-4-8

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設立 1949年
従業員数 231名
平均年齢 40.5歳

求人情報全9件

【東京】ルート法人営業/創業90年超の電子部品商社(取引メーカーへ期間限定出向で知見を習得できます）
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～未経験歓迎/年間休日125日/創業90年強の電気・電子部品商社～ ■業務内容：まずは当社の主要取扱メーカー(TE Connectivity Japan合同会社)へ一定期間出向し、販売製品やビジネスモデルをOJTで習得していただきます。 OJT期間終了後は、その期間で得た知識やスキルを活かして、大手メーカー顧客に対し、制御盤・配電盤・制御システム等のルート営業を行います。・見積もり　・仕入先や協力会社等との打ち合わせ、納期管理　等 ※1日の流れ…出社→顧客からの注文・書類確認→電車や社用車にて顧客訪問・打ち合わせ（外出のない日は事務処理・提案商品企画・仕入先の選定等を行います） ■業務の特徴：入社後はOJTや先輩同行を通して業務スキルを身につけていきます。半年～1年を目途に既存のお客様を先輩から引継ぎます。一人前として独立するまで3～5年かけてじっくりと成長していきます。営業スタイルは個人プレイよりもチームワークを重視しています。長期的にリレーションを構築する案件が多いため、顧客とじっくり向き合って取り組める方が求められます。※99％が既存顧客となります。 ■配属先：東京支社／男性9名、女性8名 ■出向先： TE Connectivity Japan合同会社神奈川県川崎市高津区久本3-5-8 業務内容：コネクタやスイッチ、ケーブルなどの電気・電子部品の製造・販売 ■当社の特徴：・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えており、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都品川区西五反田７丁目１－９　五反田ＨＳビル４階　勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～490万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（月30時間の残業をした場合） ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】購買職※将来のマネジメント候補◆業界内トップクラスの実績！産業機器・電子部品商社◆残業ほぼ無

～営業・受発注管理の経験歓迎／大手企業と直接取引多数◎売上・利益も安定成長／明るく和やかな社風で、離職率も低◎中途入社社員も多数活躍中／年休125日・残業ほぼなし・福利厚生充実で長期的に就業しやすい環境～ ■業務概要：取引先（大手プラントメーカーや産業機械メーカー）からのオーダーにより、購買としての受注予測も加味し、国内外の仕入先メーカーへの発注業務を行う２部署において、将来のマネジメント候補を募集します。 ■業務詳細：今回は下記2事業部での各1名毎の募集となります。ご経験・適性に合わせて書く部門への選考に進んでいただきます。 ●TE事業部当社の仕入れ先メーカーのうち、一番取引金額が多い企業様をお任せします。製品仕様、納期、支払状況の確認などに関し、主にメールで直接やり取りします。在庫が適正になるような量の発注が必要です。また納期面などでメーカーと粘り強く交渉をお願いいたします。 ●業務部 TE事業部以外の国内全ての仕入先メーカーを担当する部署となります。こちらも同様に顧客の要望に合わせた製品を仕入先メーカーへ発注、納期確認、仕入れ価格交渉などをお願いいたします。 ■組織構成： ●TE事業部男性：8名、女性：7名 ●業務部男性：5名、女性：5名 ■当社の特徴：・大手メーカーを含む2,000社以上のネットワークがあり、スイッチ、コネクタ1個から発電プラント、船舶、工場内の制御機器、関連機器、システム等、様々な業界からの商品の注文や製品開発依頼に対応しています。・流通センターには常時13,000アイテム以上の商品を確保し、メンテナンスして即納体制を整えているため、顧客が必要な時に必要な商品を入手でき、顧客満足に繋がっています。・明るく和やかな社風で、離職率も低いです。また、新たな人材を受け入れられる文化があり、中途入社社員も半数ほどを占めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞商品流通センター住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目11-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新：商品流通センター住所：大阪府高槻市芝生町１丁目５２ｰ２受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円その他固定手当/月：35,000円～58,000円＜月給＞ 285,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■賞与実績:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日伝

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区上本町西1-2-16

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設立 1952年
従業員数 884名
平均年齢 37.8歳

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【滋賀／八日市】法人営業＜生産現場の自動化・コスト削減等＞◆プライム上場◆動力伝導機器トップシェア
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～生産現場の課題解決／DX推進／年休123日／取り扱い商品は無限大！根本的な課題解決が可能～ ◆当社について専門商社として様々なメーカーに対して、FA機器や油圧機器、金属加工品など、工場でのモノづくりに必要な機器や設備を販売する当社。ベルトコンベアやモーターといった動力伝導機器の分野ではトップシェアを誇ります。 ◆業務内容：商材はFA機器や油圧機器、金属加工品など、生産ラインに関わるものすべて。業界を問わず様々なメーカーの工場長や生産技術の方に対して、生産効率化やコスト削減の観点を持って提案していただきます。 ◆仕事の流れ：（1）生産現場に訪問し、課題をヒアリング ※1人あたりの担当社数は2～10社程度。1日に1～4社訪問します。(提案先：既存8割、新規2割) （2）課題解決に向けた提案 ※生産現場における自動化や省力化、コスト削減に関する課題。例えば製品の入れ替えなどを提案していきます。 ◆取扱商品例：動力伝導機器、産業機器、制御機器、環境関連機器、FAシステムetc 500万アイテム以上 ◆魅力：・お客様との信頼関係構築を大切にする環境です。求めることを理解し、適切な提案ができる人を求めています。・チャレンジ精神を重視しています。失敗を恐れず挑戦する姿勢を評価し、失敗は成長の糧と捉える文化があります。・地域社会に貢献しながら、自身のビジネススキルも高められる環境です。 ◆配属先情報：八日市支店（10代: 1名 20代: 10名 30代: 4名 40代: 3名 50代: 7名 60代: 2名） ◆当社について：日伝はメカニカルパーツ&システムを扱う専門商社です。モノづくりに欠かせない生産・加工・物流といった産業分野の核として、動力を伝える重要な役割を担う動力伝導機器分野でトップシェアを誇ります。製造現場の課題は「自動化・最適化・可視化」。生産工程を自動化するFAに、データの最適化と可視化を行うDXが加わった「スマートファクトリー」の実現は日本のモノづくりを支える要です。だからこそ私たち商社は、お客様を知り尽くした立場から最善の提案で課題解決に挑みます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞八日市支店住所：滋賀県東近江市中野町606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円＜月給＞ 280,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■各種手当：・営業手当（15,000円～30,000円）、営業デスク手当・食事補助（5,000円）・地域手当（都心部のみ／有配偶者5,000円、単身者2,000円）、学費手当、寒冷地手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】セールスエンジニア（ロボット分野など）◆プライム上場／年休122日／福利厚生◎／ノルマ無

～東証プライム上場／会社7割負担の社宅制度など福利厚生◎／動力伝導機器分野でトップシェア／メカニカルパーツ&システムを取り扱う専門商社～ ◆採用背景：エンジニアリング課では顧客の生産設備の請負を基本業務としており、近年では、顧客の設備投資において以下のようなニーズが増加しています。・各種専用機の導入・AGV・AMRなどの搬送ロボットの活用・産業用ロボットを用いた自動化設備の構築・DX（デジタルトランスフォーメーション）への取り組み・設備とMESなどのシステム連携・生産現場の稼働管理の強化これらの背景から対応案件が増加しており、セールスエンジニアを急募しています。 ◆業務内容メカニカルパーツ＆システムを取り扱う専門商社にて、セールスエンジニアとしてご活躍いただきます。具体的には以下の通りです。 A）請負関連営業及び部品販売営業 B）受注請負案件の納入立上げ現場対応 C）小規模設備の内製対応（社内設計含む） ※出張対応が発生致します（北海道~九州） ◆組織構成：7名（40代～60代）ご経験豊富な方が多く、分からないことは気軽に相談が可能です。 ◆評価制度について：売り上げ・荒利等での評価に加え、目標に対するプロセス・取り組みも総合的に振り返り評価されます。 ◆同社について：特にモノづくりに欠かせない産業分野の核としての役割を担う動力伝導機器分野において、トップシェアを誇ります。製造現場の課題である、「自動化・最適化・可視化」を実現するためにシステムとDXを掛け合わせた「スマートファクトリー」の実現を目指しております。 ◆当社の特徴：【動力伝導機器NO.1/設立以来黒字経営/自己資本比率71.1%の堅実経営】世界のモノづくりを支える、メカニカルパーツ&システムの専門商社日伝です。生産に欠かせないメカニカルパーツやそれらを融合したシステムまで、専門的な深い知識でモノづくりを支えてきた商社です。技術の進化や市場の変化をいち早くとらえ、広く総合的な課題解決力のあるトータルサポートが強みです。【売上構成比】動力伝導機器41.7%、産業機器23.5%、制御機器34.8% 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東大阪営業所住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-27 勤務地最寄駅：地下鉄線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～430,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回(昨年実績年間約4か月分) ■昇給：あり ※記載の年収については経験・能力により異なります残業手当法定通り ※固定残業代制の場合は「固定残業代制」欄に記載有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ニューマチック工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市東成区神路4-11-5

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設立 1923年
従業員数 279名
平均年齢 -

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【東大阪市】サービスエンジニア　※出張は日帰り／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし

【空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。＜具体的には＞・製品問い合わせ／故障／不具合対応・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務・現場対応／出張修理／不具合原因調査・営業同行での顧客サポート・工場での製品修理対応＜作業環境＞３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。＜出張について＞メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。 ■働き方／福利厚生：・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております）・残業ほぼなし・退職金制度あり・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建機CSS（東大阪）住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～330,000円＜月給＞ 243,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】サービスエンジニア　※未経験歓迎／空調が整った自社工場内での作業がメイン／残業ほぼなし

【未経験歓迎／空調完備／自社内工場での作業がメイン／泊りの出張ほぼなし／建設機械用アタッチメントのグローバルニッチトップ企業】当社のサービスエンジニア職として建設機械のメンテナンス／修理／溶接補助をお任せします。空調が完備された自社工場内での作業がメインとなります。＜具体的には＞・製品問い合わせ／故障／不具合対応・代理店サポート全般／代理店への修理依頼業務・現場対応／出張修理／不具合原因調査・営業同行での顧客サポート・工場での製品修理対応＜作業環境＞３～４名の班に分かれてメンテナンス業務を行います。メンテナンスの対象物は大きな建設機械なので、チームで声を掛け合いながら業務を行います。＜出張について＞メンテナンスのためにお客様の元へ伺う機会もありますが、関西圏がエリアで日帰りでの対応がほとんどとなります。＜未経験歓迎＞客先ではなく自社工場内での作業がメインとなるので、先輩社員がイチから丁寧に教えることが可能な環境です。未経験からでもしっかりとサポートしますので、手に職をつけたい方のご応募お待ちしております。 ■働き方／福利厚生：・基本土日祝休み（主に建設業界や工場の稼働スケジュールに準じております）・残業ほぼなし・退職金制度あり・家族手当あり ■当社の魅力／強み 100年以上の歴史を持ち、国内外に拠点を展開するグローバルメーカーです。長年培ってきた高い技術力を強みに、世界のインフラ整備を支えてきました。特に建設機械用アタッチメント（油圧ブレーカなど）の分野では、世界トップクラスのシェアを誇り、「グローバルニッチトップ企業」として高く評価されています。建設、解体、造船、化学プラントなど、社会の基盤を支える産業向けに製品を提供しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を確立しています。自分が携わった製品が、世界のダム建設や都市開発、災害復旧の現場で活躍するため、スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞建機CSS（東大阪）住所：大阪府東大阪市菱江2-5-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～243,000円＜月給＞ 212,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NIPエンジニアリング株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

兵庫県尼崎市潮江5-8-31

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設立 1955年
従業員数 85名
平均年齢 43.6歳

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【広島】法人営業（既存顧客向け／避雷針の提案）◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み／フレックス
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～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のラウンドマークの建物等に導入！～～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎避雷針の導入やメンテナンスの工程管理等で社内業務メイン！特定のお客様をお任せするため、深耕営業です～ ■職務内容：メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様・広島ではマツダスタジアム、エディオンピースウイング広島（外部雷保護システム）に携わるなど、地域のランドマークを守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事。・訪問週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・担当地域、広島県内、山口県内、岡山県内、島根県西部（浜田、益田） ★ラウンドマークの建物に設置されている避雷針も同社製品です。業界トップクラスのメーカーとして、大手企業をはじめとした様々な業種の避雷針対策事業に関わることができる非常にやりがいあるお仕事です★ ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制：避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：業界トップクラスの実績がある会社です。雷専門メーカーの音羽電機工業グループの一社として、外部雷、内部雷から総合的に人類の貴重な財産を守っています。自由闊達な中にも落ち着きがある社風です。社員が喜ぶ会社作りをモットーに、やる気があれば、存分に自身の力を発揮できる環境です。また、能力や実績重視の評価制度を導入している為、中途入社で活躍しているスタッフが多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区西原9-6-27 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～345,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎★【広島】法人営業◆既存顧客向け／避雷針の提案◆社内業務メイン／年休120日・土日祝休み
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～雷から建物を守るため「避雷針」の国内トップメーカー！大手建設資材企業と取引◎事業安定性◎街のラウンドマークの建物等に導入！～～フレックスタイム制！平均残業時間15H！年休120日！働きやすさ◎避雷針の導入やメンテナンスの工程管理等で社内業務メイン！特定のお客様をお任せするため、深耕営業です～ ■職務内容：メインのお客様からの雷から建物や工作物を守る避雷針の設置プランニングや製品発注、メンテナンスの実施管理を行って頂きます。取引先：因幡電機産業株式会社様・株式会社関電工様・栗田電機株式会社様をはじめ多くの大手企業様・広島ではマツダスタジアム、エディオンピースウイング広島（外部雷保護システム）に携わるなど、地域のランドマークを守る重要な役割を担っています。また全国的には、法隆寺、東大寺などの国宝・重要文化財の保護にも携わる実績があり、日本の歴史と文化を守る誇りある仕事。・訪問週２回程度、月１程度出張あり　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・担当地域、広島県内、山口県内、岡山県内、島根県西部（浜田、益田） ★ラウンドマークの建物に設置されている避雷針も同社製品です。業界トップクラスのメーカーとして、大手企業をはじめとした様々な業種の避雷針対策事業に関わることができる非常にやりがいあるお仕事です★ ■組織構成：少人数体制だからこそ分からないことがあれば丁寧に教えていただける環境です。現社員もアパレルの営業から転職され未経験からご活躍されているため安心してご入社ください。 ■育成体制：避雷針の製品知識や取り付けのルール(法規)を勉強頂きつつ、ご担当いただくお客様とのコミュニケーションを増やし、業務の進め方を覚えていただきます。 ■同社の特徴：業界トップクラスの実績がある会社です。雷専門メーカーの音羽電機工業グループの一社として、外部雷、内部雷から総合的に人類の貴重な財産を守っています。自由闊達な中にも落ち着きがある社風です。社員が喜ぶ会社作りをモットーに、やる気があれば、存分に自身の力を発揮できる環境です。また、能力や実績重視の評価制度を導入している為、中途入社で活躍しているスタッフが多く在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市安佐南区西原9-6-27 勤務地最寄駅：アストラムライン線／西原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～285,000円その他固定手当/月：5,000円～20,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキル・経験により決定します。その他固定手当は住宅手当で規定により5千円-2万円までの間となります。 ■賞与:4ヶ月想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＩＬＬＡＲ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市西区新町1-7-1

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設立 1948年
従業員数 1,132名
平均年齢 40.6歳

求人情報全12件

【京都／福知山】射出成形の段取りオペレーター◇未経験歓迎◇プライム上場／引っ越し補助・社宅あり★

～世界シェア90%の製品あり／創業100年超／自己資本比率70％／引っ越し補助・社宅もあり福利厚生充実◎年休122日～当社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。福知山事業所では、主に電子機器関連事業にまつわる製品を製造しております。 ■電子機器関連事業の製品一例ポンプ・継手：耐熱性・耐薬品性のあるフッ素樹脂を使用し、半導体製造装置（洗浄工程）によく使用されています。本ポジションでは特に、樹脂製品の製作工程の上流工程である成形工程での射出成形機のオペレータをご担当いただきます。当社の売り上げの70%近くを誇る電子機器事業部の製造部門です。 ■業務内容射出成形機のオペレータ業務全般、メンテ保守（金型交換・段取り替え・成形条件出し、金型や設備のメンテナンスなど）。工程内での改善活動。 ※将来的には現場リーダーとして若手育成などを担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：まずは一般職で入っていただきますが、ゆくゆくは班長、職長などマネジメント職を目指せる方を歓迎します。 ■当社製品の特徴：当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。 ■当社の魅力：・2024年で創業100年を迎えましたが、近年、各工場等の移転や増築で中途採用を増強中。・大手半導体装置・機器メーカー、エネルギー市場と深い繋がりのある製品の為、社会には欠かせない企業である事が他社に比べ大きく実感できます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞福知山事業所住所：京都府福知山市長田野町2-66-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／石原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円＜月給＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（7ヵ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・四ツ橋】ポジションサーチ｜経営企画◆東証プライム上場/世界シェア90％の製品有/働き方◎★

～営業利益率19.5%／自己資本比率75.3％／ピラー継手の世界シェアトップクラス（半導体洗浄装置向け）／海外売上比率29.7％～ ■業務内容：同社の経営企画部において、ご経験に合わせて経営企画／IR業務／サステナビリティ推進業務をお任せいたします。 ■具体的には：＜企画グループ＞・中期経営計画・年度計画の策定、進捗管理・取締役会・経営会議等の全社主要会議運営・ＩＲ・ＳＲ業務・資本戦略立案・Ｍ＆Ａ推進　等＜サステナブル推進グループ＞・サステナビリティ・ＥＳＧ業務　等 ■やりがい・面白さ：・業績急成長中のプライム上場企業の重要部署で経営企画業務を幅広く担当できます、・経営陣との距離が近く、経営に直結する重要事項の企画立案と実行、経営への提案を行う等、常に経営視点で業務を行うためスキル向上にも繋がります。 ■数字で見る当社の魅力： ◎2024年で創業100年 ◎営業利益率（2024年度連結）19.5％ ◎自己資本比率（2024年度連結）75.3％ ◎ピラー継手の世界シェアトップクラス（半導体洗浄装置向け） ◎海外売上比率：約29.7％ ■当社製品の特徴：当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区新町1-7-1 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／四ツ橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6ヵ月程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロブテックス

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市四条町12-8

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設立 1923年
従業員数 93名
平均年齢 42.6歳

求人情報全6件

【東大阪】建設資材の法人営業◆土日祝休／スタンダート上場／創業137年以上の老舗工具メーカー
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【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場】 ■業務内容：ロブテックスファスニング商品等の拡販。展示会やＤＭによる反響営業が主体でルートも確立されています。 ※当社子会社であるロブテックスファスニングシステム株式会社へ在籍出向していただきます。（1）株式会社ロブテックスファスニングシステム（2）大阪府東大阪市四条町12番8号（3）工業用ファスナー及びツールシステムの販売 ■当社について：創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ロブテックスファスニングシステム　西日本住所：大阪府東大阪市四条町12番8号勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～280,000円その他固定手当/月：67,320円～70,000円＜月給＞ 284,320円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（基本給更改） ■賞与：あり／個人評価に応じて変動（昨年実績：3.6ヵ月） ■インセンティブ：社長賞（半期毎）、特許報奨制度等　成果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／転勤なし】海外営業◆東証スタンダード上場の老舗工具メーカー／海外市場の開拓／英語力活かす

【圧倒的な知名度を誇る老舗工具メーカー／工業用道具ブランド「LOBSTER」／東証スタンダード市場上場／土日祝休み／平均残業月10～15時間】 ■職務内容：東証スタンダード上場で、知名度抜群の老舗工具メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。 ■具体的には：・海外市場の新規開拓・担当地域／代理店への営業活動、予算管理・輸出業務 ■当社について：創業1888年、東証スタンダード上場の安定したものづくり企業です。社風は、和と誠実をモットーとしており、真面目な会社です。歴史のある会社で、古くから続く行事（稲荷祭、物故者法要、安全祈願祭、鏡開き、賀詞交換会、社内レク）を大切にしています。最近では、ブランド力を高めるために、様々な広報活動などの新たな取り組みにも力を入れています（カーレース協賛、SNSでの情報発信、DIY女子イベント、ギフトショー出展、アーティストとのコラボ企画、百貨店での展示、販売会、工作教室等）。 ■評価制度：公平な評価制度として、半期毎に期初面談、期中面談、期末面談を行い、自己評価をもとに上司と面談をして評価を決定しています（絶対評価）。 ■社員の健康管理：当社では、以下の取り組みを実施しております。・始業前に毎朝体操および縄跳び（任意）・健康促進のため会社指定の運動等を6ヶ月連続継続するとクオカード贈呈・年1度の体力測定・メンタルヘルス等の相談（外部業者と提携）・ハラスメント窓口・育児休業、産後パパ育休に関する相談窓口 ■年間行事：当社は、年間行事も盛んです。経営発表大会（5月）／合同朝礼（毎月第1営業日）／レクリエーション（家族参加）／賀詞交換会／稲荷際・慰霊祭・安全祈願／鏡開き変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市四条町12-8 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／瓢箪山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～330,000円その他固定手当/月：66,000円～68,000円＜月給＞ 275,000円～398,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回※年1回にて基本給更改。半期ごとに実績に応じて管理職報酬・賞与の待遇変動。 ■賞与：あり※個人評価に応じて変動（昨年実績：3.6ヶ月） ■インセンティブ：社長賞（半期毎）成果に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヌマタ

電子部品（商社）

大阪府大阪市西区南堀江4-1-20

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設立 1955年
従業員数 85名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【南堀江】ルート営業◇第二新卒・未経験歓迎／安川電機正規代理店／教育体制充実／営業スキル磨ける

～未経験の方も安心の独自の教育プランとメーカーの充実した研修制度！～ ■求人概要 FA、電気、技術など業界特有の難しい表現もありますが、当社独自の教育プランとメーカーの研修制度により未経験の方でも安心して成長出来る環境となっております！ ■仕事内容：法人のお客様へのルート営業をお任せします。お客様のもとへ定期的に訪問し、製品開発や製造工程の改善に関する課題をヒアリング。その内容をもとに、企画・提案を行います。提案時には、製品メーカーの技術担当が同席するため、技術的な知識に不安がある方でも安心して取り組めます。取り扱う商材は多岐にわたり、営業自身のアイデアや発想が活かされる場面も多数。「お客様の期待を超える提案」を目指して、自由度高く働ける環境です！ ■入社後の流れ営業未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度をご用意しています。入社後は、3ヶ月～1年程度のOJT期間を設け、先輩社員との営業同行を通じて、商品知識や営業の進め方をじっくり学んでいただきます。さらに、安川電機による技術研修や、SMBC主催の営業基礎研修など、外部研修も活用しながら段階的にスキルアップが可能です。未経験からスタートした社員も多数活躍しており、文系出身者が8割を占める職場です。 ■働き方：駅徒歩3分でアクセス良好、年間休日125日、有給、長期休暇ありで個人に寄り添ったワークバランスを保てます。 ■組織構成 4名（40代2名　20代2名） ■当社について：「人手不足の時代に、なくてはならない会社」今、製造業では人手不足が深刻な課題となっています。株式会社ヌマタは「自動化」「省力化」「効率化」をキーワードに、人に代わって働く仕組みをつくる会社です。私たちが扱うのは、工場の生産性を高めるためのロボットや制御機器、そしてそれらを組み合わせたシステム等。例えば、スマホや電気自動車、日用品など、身近な製品の製造現場で使われている技術を支えています。 ■商材：安川電機社のメカトロニクス製品の販売や、NEC社の産業用コンピューター販売・ルネサス社製の電子部品販売の代理店等、商社としての機能とタッチパネルなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区南堀江4-1-20 勤務地最寄駅：地下鉄千日前線／西長堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～430万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,400円～268,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 213,400円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年度実績：4.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノーケン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府吹田市広芝町15-32

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設立 1965年
従業員数 234名
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

【大阪・吹田市】制御システム設計＜未経験歓迎＞◆世界標準PLC習得／年間休日125日／安定基盤
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【未経験から専門スキルを習得／文系出身者も活躍／世界トップシェアのシーメンスPLCを扱い、工場DXに貢献できる環境／完全週休2日＆フレックス導入＆高有給取得率で働きやすさ◎】 ■採用背景 1965年創業以来、国内レベルセンサ市場でトップクラスのシェアを誇る当社。工業用計測器の開発・製造・販売を一貫して手掛け、消防車や新幹線、ダムなど幅広い分野で社会を支えています。近年は工場のスマート化やDX化のニーズが急増し、世界標準であるシーメンス社製PLCを用いた制御システム設計の依頼が拡大中。そこで今回、未経験から専門スキルを身につけ、長期的に活躍いただける新メンバーを募集します。 ■業務概要生産設備の自動化を担う制御システムの設計・プログラミングをお任せします。日本国内だけでなく、海外製設備にも対応するため、技術の幅を広げながら、工場DXを支える重要な役割を担います。 ■業務詳細シーメンス社のPLCを使用し、新規導入の依頼に応じてシステムの立ち上げを行います。 ※顧客からは新規導入の依頼が多く寄せられています。海外ではシーメンス社のシステムが主流であることから、海外製の機械や設備を導入する日本国内の工場でも、シーメンスのPLCが採用されるケースが増えています。世界標準の技術を扱うことで、将来にわたり高い市場価値を得られます。また、注目されている核融合発電の実績もあり、その開発に少なからず貢献できるやりがいがあります。将来的には、シーメンスのPLCについて、プログラムを構築するためのトレーニング講師を勤めることもあります。 ■出張について：・長期出張や海外出張（中国・中東）の可能性もございます。 ※海外出張の可能性はありますが、英語などの言語力は必要ありません。 ■組織構成配属先は制御システム部。穏やかで協力的な雰囲気の中、未経験から育成する文化が根付いています。 ■教育体制階層別研修や技術研修も充実しており、安心して専門スキルを習得できます。 ■企業の特徴創業60年超の安定基盤に加え、工場DXや核融合発電など未来性の高い分野にも挑戦。当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力／公共設備などの分野や、業務用コーヒーマシンなど暮らしに身近なところでも活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～365,000円＜月給＞ 230,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【江坂】センサの開発◆液体や粉体の“残量”をはかるレベルセンサ／残業ほぼなし／年間休日125日

◆工場・インフラ施設～コーヒーマシンまで幅広い業界の「はかりたい」にこたえる仕事！ ◆江坂駅7分／残業ほぼなし！年間休日125日で働きやすさ◎ ■業務概要：同ポジションでは顧客の要望に合わせた、レベルセンサの開発をお任せします。【詳細】・マイコン上で動作するセンサ制御プログラムの設計・開発（C/C++）・通信プロトコル（UART、I2C、SPIなど）を用いた外部機器とのインターフェース開発・センサの動作検証・評価試験（ハードウェアとの連携）・メモリ・処理速度を考慮した組込みソフトウェアの最適化・センサのキャリブレーションや補正ロジックの実装・ファームウェアのバージョン管理・ドキュメント作成 ■技術部での役割分担：本ポジションでは、マイコンに組み込むセンサのソフトウェア開発を担当します。センサの機械設計は専門部署が行うため、組込み開発に専念できる環境です。 ■製品について：レベルセンサとは：タンクのような容器の中に物質（水、薬品、油、ブラスチック、砂など）がどの程度の高さ（位置）にあるのかを認識するために使用される計測器のことです。《顧客先》当社の製品は大手企業様を中心として製鉄会社や重工メーカー、化学メーカー、飲料メーカーをはじめ下水処理場、ダムなどの公共設備などで使用されています。 ■働き方：《残業ついて》同ポジションでは変形労働制を導入しています。そのため、日によって多少のばらつきはあるものの、1カ月を通じた残業を0時間目標にしております。 ■当社の強み：・1965年の創業以来、当社の製品は民間のあらゆる産業や工業、電力・公共設備などの分野や暮らしに身近なところでも活躍しています。（業務用コーヒーマシン、新幹線、船など）・お客様ごとの「はかりたい」に応えるため、多様な種類・仕様のレベルセンサを設計・製造し、50年以上の実績を積んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市広芝町15-32 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円＜月給＞ 250,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

野里電気工業株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1

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設立 1947年
従業員数 295名
平均年齢 43.0歳

求人情報全15件

【大阪/西淀川】自動＆省力化の制御設計★経験者歓迎/月5000円の独身寮・福利厚生充実/安定性◎

～経験者歓迎/★女性活躍推進/★海外からの仲間も活躍中～年間休日123日/東証上場企業や官公庁と安定した受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎ ■担当業務：・製造メーカー工場内の製品生産ライン（設備）の自動化・省力化のためのソフト設計を行って頂きます。・制御盤を1から設計することは少なく、お客様の要望に合わせて仕様変更/カスタマイズを行い、オリジナル製品を作成します。・設計やソフト開発、図面作成から仕事の進め方の計画、現場での試運転・最終調整まで一気通貫で関わって頂きます。 ■教育制度・入社後は先輩に同行してOJTの形で業務を学んで頂きます。・制御盤について、サテライトオフィスが用意されているため、制御盤について学んで頂く座学研修も用意されています！ ■配属部署について：・大阪本社の制御部門と工事部門には、制御設計職15名(女性は派遣合わせて４名)、施工監督職80名が在籍しています。・現場や制御システムの規模に合わせて1～3名で案件をご担当頂きます。 ■働き方：・月平均残業：20-30時間程度・休日出勤や夜間出勤が発生した場合は振替休日を取得・2－3年目から出張も発生頻度：月2-3回/期間：数日～数カ月（状況によって変動有）出張手当：2000-3000円 / 宿泊手当：7000-8000円・お客様先でのエンジニア業務：自社内設計業務の割合＝５：５ ■福利厚生：・独身寮を用意しており、5,000円/月で入居可能・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給◎ ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！ ■やりがい（先輩社員の声）：・制御設計者や現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に責任をもって取り組んでいただきます。・設計した制御盤を検査し、現地で設置や試運転調整を行ったものが予定通りに稼働し、お客様に納得いただけた瞬間に達成感を感じられます。・トータルに関わるからこそ、生産ラインが稼働し始めた瞬間には、生産する製品の根底を担っているという想いや自信のようなものがわき上がってくることが仕事のやりがいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年３回 ■残業について：月間平均で20-30時間程度です。残業手当は時間通り支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/西淀川】電気工事施工管理 ◆未経験歓迎/賞与6か月支給◆大手顧客との取引あり◆年休123日

～未経験・第2新卒歓迎/年間休日123日/残業15～30時間/東証一部上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引/再生可能エネルギー領域にも参入◎ ■担当業務：電気設備工事を指揮する現場代理人としての業務をご担当いただきます。納期・品質管理や安全に配慮しながら、工事現場をまとめて頂きます。具体的には、工場や公共施設、オフィスビルなどの電気設備工事における施工管理業務です。規模の大きな工事から小さなものまで幅広く担当していただきます。＜主な業務＞・工程管理/品質管理/安全管理/原価管理＜詳細＞・対象物件：工場や公共施設、オフィスビルなど・エリア：関西を中心とした全国・報告書や部材発注業務などの事務作業も対応をお願いします。・工期：短いもので1日、長いもので1年となり、平均で2～3ヶ月・出張：2カ月～1年までの出張出張手当：2000-3000円 / 宿泊手当：7000-8000円 ■配属部署について：大阪本社：技術営業職17名、施工管理職42名、事務職34名が在籍施工管理職の年齢構成：20代7名、30代7名、40代11名、50代14名、60代3名です。現場の規模に合わせて1～3名ずつで１ヵ所の施工管理をご担当頂きます。 ■教育制度・基本的には現場でのOJTが中心となります。・階層別研修/実務研修/資格取得支援制度も用意されています！ ■働き方：・平均残業時間は15～30時間・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得頂いています。・夜勤はほとんどありません。・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。 ★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！ ■やりがい：・様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていくので完成した時の達成感は大きく、竣工式では工事に携わった全メンバーと祝杯をあげるなど、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。・現場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底していくことが重要であり、トラブルへの対応等、一つひとつの業務に取り組んでいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年３回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ノーベル製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市生野区巽北4-10-2

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設立 1947年
従業員数 214名
平均年齢 39.3歳

求人情報全2件

三重･名張市【生産技術】お菓子を通じたワクワクと笑顔を支える
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VC3000のど飴や男梅など様々なヒット商品を送り出してきた当社にて、当社商品がより多くの方に届くように商品生産率の向上を実現していく生産技術業務をお任せします。 ■業務内容：・生産量の歩留まり改善・ライン改善・品質改善・コスト削減に向けた生産工程の改善活動・製造設備のオペレーション、保守、メンテナンス・作業標準化生産設備の修理や予知保全、予防保全活動・新工場や新ライン立ち上げなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県名張市西田原２０９０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～557万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,100円～298,000円＜月給＞ 253,100円～298,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給（4月） ■賞与（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／名張】資材調達担当◆新設部署／お菓子づくりを支える／フレックス勤務可／年休125日

■企業・求人の特色：・「舐めたらあかん～」のCMでお馴染み、ロングセラー商品と可愛いキャラクターがいっぱいの老舗菓子メーカーです。まもなく創業100周年。業績好調と生産拡大（ライン新設プロジェクト進行中）を背景とした増員募集です。 ■仕事の内容：・当社商品の生産の根幹を支える、サプライチェーンに関わる業務をお任せします。(生産安定化、コスト削減、品質の維持・向上を期待) ・具体的には：・仕入れ先との価格や納期などの交渉・国内外の新規仕入先のリサーチ・生産計画立案・検収、在庫管理・自社工場への指示出しやスケジュール調整・協力工場のコントロールなど ※建物の改変を伴う業務は含まない ■配属先情報：・生産部SCM課：課長以下7名 ※2025年9月新設、全社の期待を背負う部署です。 ■ノーベル製菓の魅力：・「夢」をお菓子というかたちにして提供する試み・流行りに惑わされず、他社にはない新しいものを追い続ける姿勢・自分達の手掛けた自社商品が店頭に並び、人々が口にするのを見ることができる・WEB事業では得られない、手触り感のある商材を扱える・全国区の知名度を生かしたビジネスを展開できる・少数精鋭の組織であり、一人一人の裁量権が大きい・人柄の良い人が多い・細分化された業務ではなく、全体的な視点で業務を実行できる・商品開発のサイクルが短く、意思決定も早い・挑戦する姿勢が評価される ■当社の企業理念：・夢のある、皆さまに愛される商品づくりを。・口に含んで思わず笑みがこぼれる商品づくりを。・人の温かみを感じる商品づくりを。・菓子から広がる夢とロマンを大切に。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県名張市西田原2090 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄大阪線／桔梗が丘駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～501万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,800円～280,200円＜月給＞ 247,800円～280,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足について：・賞与：年2回（2024年度：5ヶ月）・昇給：年1回（4月） ■モデル年収：・25歳／入社3年目：4,500,000円・30歳／入社8年目：5,500,000円・35歳／入社13年目：6,500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハクスイテック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市北区豊崎3-9-7

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設立 1947年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/土岐】酸化亜鉛などの機能性化学品のルート営業※ノルマなし/年休125日/働きやすさ重視
- 締切間近
■業務概要：当社は、自動車のタイヤゴムに使われている酸化亜鉛を主力とする無機化学品原料の製造販売を行っております。取り扱う製品は、半導体業界向けから身近なトイレや茶碗の釉薬原料まで多岐にわたります。そんな、無機化学品原料のルート営業とホームページから問い合わせが入る受託加工の営業業務をお願いいたします。 ■職務詳細：・既存顧客への定期訪問とニーズのヒアリング・受託加工の問い合わせ対応・製品の仕様や特性に関する説明・見積書や契約書の作成および管理　など＜営業先＞大手タイヤメーカー、住宅設備メーカー、塗料メーカーなど既存顧客がメインの法人ルート営業です。担当エリアは愛知岐阜エリアが中心になりますが、全国のお客様が対象になります。※日帰り出張や宿泊を伴う出張が発生する場合があります。＜働き方＞ノルマがないのでプレッシャーを感じずに働くことができます。 HPからの問合せも継続的に入るので、効率的な営業活動も可能◎直行・直帰もOKです。社員を大切にしており、働きやすさはもちろん努力が評価される社風も魅力の一つです。 ■入社後の流れ：営業経験や知識がない方も心配することはありません。中途入社が多数で、文系出身も多くいます。先輩社員に同行し学んでいただく期間を1年程度設けております。先輩社員による丁寧な指導や各種研修制度を利用して、少しずつ知識やできることを増やしていってください。ファインセラミックスなどの専門知識も入社後に覚えていただければOKです。知識ゼロで入社した先輩たちも、現在はしっかり活躍中です！ ■当社について： 1947年に設立したハクスイテック株式会社。私たちは、大阪本社、土岐工場など国内外に多くの拠点を展開している化学品メーカーです。ものづくりに欠かせないファインセラミック原料を手がけており、大手タイヤメーカーや住宅設備、塗料メーカーと安定取引を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中粉クリエイチャー事業部住所：岐阜県土岐市曽木町169番地の2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,400円～280,000円＜月給＞ 243,400円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分） ■モデル年収例：年収550万円／35歳・経験10年／月給348,000円+各種手当+賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長谷川鉄工株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市港区波除1-4-39

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設立 1922年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全19件

【大阪市】営業職　※残業月10h／完全週休二日制／冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー

【資格勉強・試験の補助あり／環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／完全週休二日制／福利厚生も充実】 ■業務内容国内の冷凍冷蔵倉庫、漁業、水産加工、食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーへの営業活動を行っていただきます。既存顧客への提案や設備更新時の新製品の注文対応、また提案書や見積書の作成などが主な業務です。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問および提案活動・新規製品の注文対応および顧客ニーズのヒアリング・提案書、見積書などの作成・社内関連部門との連携および調整業務 ■配属部門：営業部門に配属され、製品販売事業、プラント工事事業の販売、設計・施工管理を担当します。国内外の顧客に対する多彩な提案を通じて、あらゆる要望に応え、より高い品質の製品を提供することを目指しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～464,500円＜月給＞ 290,000円～464,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、月給+賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】ルート営業※未経験歓迎／残業月10h◆創業110年／食を支える冷凍設備メーカー／世界的シェア

【未経験歓迎／資格勉強・試験の補助あり／環境問題にも取組む冷凍機・冷凍プラントのパイオニアメーカー／完全週休二日制／福利厚生も充実】 ■業務内容国内の冷凍冷蔵倉庫、漁業、水産加工、食品製造などの冷熱プラントを保有するユーザーへの営業活動を行っていただきます。既存顧客への提案や設備更新時の新製品の注文対応、また提案書や見積書の作成などが主な業務です。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問および提案活動・新規製品の注文対応および顧客ニーズのヒアリング・提案書、見積書などの作成・社内関連部門との連携および調整業務 ■配属部門：営業部門に配属され、製品販売事業、プラント工事事業の販売、設計・施工管理を担当します。国内外の顧客に対する多彩な提案を通じて、あらゆる要望に応え、より高い品質の製品を提供することを目指しています。 ■企業の特徴／魅力：同社は、創業以来110年以上にわたり、冷熱技術のパイオニアとして成長を続けてきました。国産第一号の冷凍機を世に送り出し、現在では世界40数カ国で使用されています。環境問題にも積極的に取り組み、地球温暖化防止に貢献しています。また、働き方改革を推進し、残業時間削減や有給取得率向上にも努めています。 ■同社の現状 2015年4月1日から施行された排出抑制法により、受注が増加。フロンを冷媒とした冷凍機／冷凍プラントを撤廃する情勢の中、アンモニアをとした同社の冷凍機、冷凍プラントの需要が高まっています。国内外の数万のユーザーに愛用され、船舶用襟等設備、食品用工業用冷凍設備、化学／一般工業用冷凍設備、各種生業冷凍設備、恒温恒湿空調設備等、多方面で活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市港区波除1-4-39 勤務地最寄駅：JR環状線／弁天町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～290,200円＜月給＞ 258,000円～290,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、月給+賞与を含んだ想定年収です。手当やご経験に応じて、変動します。 ■賞与：昨年度実績3.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

八洲物産株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府豊中市上新田2-15-14

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設立 1961年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

既存営業／フレックス制度／実働7.5時間／未経験歓迎
- NEW
日本のモノづくりを支える専門商社として、大手メーカーをはじめとする既存のお客様へ、機械部品や機器の提案・納品をお任せします。扱う商材は冷凍機部品や油圧機器、IoT・AIソリューションなど多彩！ニッチな分野ですが、私たちの生活に欠かせないモノづくりを裏側で支えるやりがいがあります。 ▼具体的には… ◎既存顧客への定期訪問・ニーズのヒアリング ◎商品の提案・受注・納品対応 ◎国内外の仕入先との交渉・調整など ※飛び込み営業のような無理な新規開拓はありません！じっくりお客様と向き合えるスタイルです。 --《POINT.1》-- ▼未経験から「プロ」を目指せる長期OJT！「専門知識がないから不安…」という方もご安心ください。入社後は先輩のアシスタント業務からスタート。会社のことや商品のこと、営業としての立ち回りなどを一つひとつ丁寧にレクチャーします。先輩たちも未経験スタートが多数なので、あなたの不安な気持ちに寄り添ってサポートしてくれますよ。 --《POINT.2》-- ▼自分らしい働き方が叶うフレックス制！コアタイムは10:00～15:00。業務の状況に合わせて「今日は15時に退社して子どものお迎えに」「明日はゆっくり10時出社」といった調整が可能です。残業もほとんどなく、プライベートも大切にしながら働けます。 --《POINT.3》-- ▼「やってみたい」を応援する風土！「こんな商材があったらお客様に喜ばれるかも」といったアイデアは大歓迎！社歴や年齢に関わらず、良い意見はどんどん採用される環境です。

転勤なし／大阪本社・静岡営業所いずれかでの勤務。【大阪本社】 Osaka Metoro御堂筋線／大阪モノレール「千里中央駅」より徒歩10分阪急千里線「山田駅」より徒歩20分【静岡営業所】 JR静岡駅より車で11分静鉄バス『登呂コープタウン入口駅』下車徒歩5分

【昨年度賞与実績3ヶ月分】月給19.2万円～49万円+諸手当+賞与年2回＋業績手当 ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇は変わりません） ▼モデル年収例 25歳営業・一般　年収300万円～450万円 40歳営業・課長　年収600万円～900万円

株式会社初田製作所

その他メーカー

大阪府枚方市招提田近3-5

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設立 1947年
従業員数 467名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

防災メーカーの消火設備の営業／賞与実績6カ月～／年休123日

既存のお客さまからのご依頼をもとに、建設物件に最適な消火設備のご提案～施工までを行います。 ■具体的には ……………… ・問い合わせ対応・打ち合わせ・見積もり作成・受注・施工立会いお客さまから図面をいただき、さまざまな設備の中から最適な消火設備の種類、数量などを算出します。丁寧なヒアリングでお客さまの状況を正しく把握し、法令などの根拠をもとにした提案を行います。一つひとつの提案に責任を持ち、"この人に任せたい"と思っていただける関係づくりを大切にしています。＜主な取引先＞エンジニアリング会社、消防設備工事店など。　◇◇◇ ＼受注金額は500万円～3億円規模／数千万円～数億円というダイナミックな取引を手がける営業として、高い提案力・折衝力を活かせる環境です。お客さまのニーズをもとに、大規模案件を手掛けるやりがいを実感できます。＼都市開発の最前線で活躍／品川の再開発や大手病院の大規模新築プロジェクトや、誰もが知る国内主要空港など、社会的インパクトの大きい案件に携わるチャンスがあります。都市の未来を形づくる、まさに“地図に残る”仕事です。＼実績はしっかり評価！／年始に行われる実績発表や、タイミングによっては社長賞や役員賞など、特別な表彰が贈られることもあります。日々の努力が目に見える形で評価される、やりがいある環境です！　◇◇◇ ■入社後は ……………… ▽入社時研修 └勤怠や就業規則など、会社について知っていただくところからスタート！ ▽導入研修 └消防設備や法令、商品などの知識を身につけます。成長のペースに合わせて、必要なフォローや研修を行うので、安心して学んでいける環境です。＜研修内容の一例＞・業界知識・商流・消防法・製品知識（工場研修も実施）・社内システム研修・営業ロールプレイング研修・面談によるフォロー

★配属は希望を考慮します・東京支店：東京都港区芝大門1丁目5番10号・名古屋支店：愛知県名古屋市中区新栄2丁目28番13号・大阪支店：大阪府大阪市中央区農人橋1丁目1番22号大江ビル・福岡支店：福岡県福岡市博多区沖浜町11-10 サンイースト福岡ビル南棟 ※受動喫煙対策：敷地内分煙 ※総合職（転居を伴う異動の可能性あり）と地域職（転居を伴う異動なし）の選択制。2年に1度、変更も可能です。

■月給基本給24万円～35万円＋各種手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■月収例【東京勤務】月収24万円～40万円（基本給＋地域手当＋残業代） ※基本給22万円～35万円 ※地域手当：2万5000円～5万円／月支給 ※残業代：10時間／月の場合【その他勤務】月収24万円～37万5000円（基本給＋残業代） ※基本給22万円～35万円 ※残業代：10時間／月の場合
【枚方】社内SE（アプリ） ※消火設備のトップシェア/インフラを含めたシステム検討/残業20h程度

～SAPの運用・改善のスキルが身につく/インフラを含めたシステム検討/消火器のトップメーカー～ ■業務内容：社内SEとして、下記の業務をメインに担当します。・既存システムの改善・運用、不具合対応・情報システムの立案、企画、要件定義・ネットワークや機器購入等も含めたIT部門全体業務・問い合わせ対応等 ※OS→Windows(一部Linux)　DB→SQL ■業務の特徴： ERP運用(SAP)に関して、今後のシステム効率化・改善を図っていきます。その為の社内ヒアリングやベンダーとの折衝、運営をしていくことが期待されています。開発業務に関してはベンダーへ外注していますが、実務面は本ポジションがメイン担当となることが想定されています。また、IT推進室は幅広く管理する部署であり、グループウェア、ネットワーク、PC／情報端末管理、複合機、その他情報システムの企画、要件定義、IT設計、運用フォロー、問い合わせ対応も行います。 ■導入済みITシステム：・SAP・GoogleWorkspace・SateliteOffice・DataspiderServista・DataspiderBPM・SVF ・RDE・Dr.SUM・MotionBoard・WinActor・LINEWORKS・FullWEB ・Hinemos・Salesforce・その他MSOffice製品サポート ■同社の特徴：消火器事業のみならず、消火設備工事事業・自動消火装置事業という主力事業が好調につき、今後はそれぞれの事業をより強化する計画です。グローバルな事業展開を行っており、欧米やアジア諸国へも活躍の場を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市招提田近3-5 勤務地最寄駅：京阪本線／樟葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～310,000円＜月給＞ 241,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、過去実績賞与（4ヶ月）を含んだ金額となります。 ■賞与：年2回 ■昇給あり（給与規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハート株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区和泉町2-1-13

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設立 1956年
従業員数 490名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名駅南/未経験歓迎/1day選考】メーカー営業◆土日祝休/手当充実◆封筒・名刺の国内トップ級企業

≪業界トップクラスのシェア/紙製品のメーカー≫ ≪既存顧客・新規顧客への営業・納品/新規までマルチに対応≫ ≪土日祝休み/年間休日120日/転勤ほぼ無≫ ■業務内容封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。今回は、名古屋支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には：・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成名古屋支店には、事務・経理などの管理部門の担当10名弱と営業担当20数名の40名弱が活躍中です。 ■業務の特徴・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。・目安として１日15～20件に訪問、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。・担当する顧客は、エリア等により異なりますがおよそ50～100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして課題解決し、お客様に喜んでいただけることもやりがいの１つです。 ■モデル年収例：・年収450万円／29歳経験6年／月給25万円+賞与＋諸手当、既婚・年収500万円／33歳経験9年／月給27万円+賞与＋諸手当、既婚変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハート株式会社　名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅南４－１０－１８勤務地最寄駅：ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～441万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,160円～248,400円固定残業手当/月：47,840円～51,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 20時間分の固定残業代を含めた月給と賞与（年間3か月を想定）したモデル年収となります ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮/1day選考/第二新卒◎】既存メインのメーカー営業◆土日祝休◆封筒・名刺の国内トップ級企業

～サービス業等から営業デビュー歓迎！～ ≪既存顧客への営業・納品中心≫ ≪土日祝休み/年間休日120日≫ ≪OJT中心で先輩がフォロー≫ 　 ■面倒見の良い先輩社員が多数：・「先輩社員が後輩の面倒を見る」という社風がしっかり根付いているので、困ったことは何でも気さくに質問できる環境です。・自然と周りをサポートする体制が整っているため、チームワーク良くみんなで目標を目指して仕事に取り組んでいます。 ■業務内容封筒・名刺等の紙製品の企画・製造・販売でトップクラスのシェアを誇り、業界内では抜群の知名度を持つ老舗企業。今回は、大宮支店での営業職を募集いたします。 ■具体的には：・既にお取引をしている、大手印刷会社、デザイン会社などの一般企業から官公庁への定期訪問を行います。・取扱い商材は、封筒・名刺などの定番の紙製品/既製品から特注品まで多数となります。・受注後は、自社の製造部門及び協力工場への生産依頼、生産管理をお任せします。・期日までの納品管理。自ら営業車で配送しながら営業活動を行います。 ■組織構成支店には、事務・経理などの管理部門の担当5名弱と営業担当10数名の15名～20名が活躍中です。 ■業務の特徴・既存顧客への定期訪問・配送が多くなりますが、新規開拓も行います。取引のある企業内での他部署への横展開や、初めての取引になる企業、過去お取引していた休眠企業など、アンテナを張り積極的にアプローチを図ります。・目安として１日10件前後の得意先を訪問し、まずは営業として顔を覚えていただく基本的なところが重要になります。定期的に訪問することで徐々に関係を深めていくことが求められる地道・継続的な営業活動となります。・担当する顧客は、およそ50～100社程になります。ベテランになると出張も発生する場合がございます。・収める商品は、印刷会社に対して印刷される前の「まっさら」な状態の封筒や一般企業や官公庁への撥水加工された紙や中の書類が見えないよう工夫された封筒など様々です。・社会問題でもある環境面に配慮した製品や、これまで利用されてこなかった新しいアイデアまで、紙製品の可能性は無限になります。顧客のニーズをしっかりとキャッチして、開発につなげていける事も喜びの１つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大宮支店住所：埼玉県さいたま市北区吉野町1-333-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,380円～250,700円固定残業手当/月：48,120円～51,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,500円～302,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 20時間分の固定残業代を含めた月給と賞与（年間3か月を想定）したモデル年収となります ※月給は年齢、経験、能力を考慮し決定いたします ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

林純薬工業株式会社

バイオベンチャー業界

大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12HPCビル

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設立 1932年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三重／多気郡】未経験歓迎★製造オペレーター◇日勤のみ／年休126日／創業120年化学薬品メーカー

【日勤のみ／年休126日／土日祝休み／創業120年超えの安定基盤】 ■ 仕事内容電子部品・液晶などの製造工程で使用される化学薬品を手掛ける当社メイン工場にて、製品製造に関わるオペレーター業務をお任せします。入社後は運搬・包装・梱包などの簡単な業務からスタートし、徐々に幅広い工程に携わっていただきます。【具体的な業務内容】・入社直後にお任せ：フォークリフトを使用した原料・完成品の運搬作業・ゆくゆくお任せ：薬品を容器へ充填する工程を担当 ※将来的には、所定のExcelフォーマットを使用した薬品調合など、より専門的な業務にも挑戦可能。多能工としてスキルを広げながら活躍いただける環境です。 ■ 配属先情報・三重工場／第一工場／生産グループ・合計19名（正社員18名、派遣1名） ■当社について試薬など基礎となる薬品から、電子デバイス製造工程で使用される機能性薬液まで、多彩な製品ラインナップを展開し、産業の発展を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県多気郡多気町仁田677-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／相可駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 321万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～277,000円＜月給＞ 195,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／在宅制度○】品質管理・品質保証◇未経験歓迎／年休126日／創業120年以上／教育体制充実

【三重へ月4回以上出張あり／未経験から品質管理へチャレンジ／スキル身に付く／年休126日】 ■仕事内容国内の化学・機械・半導体・電気・食品・研究機関など、幅広い業界に化学薬品を提供する当社にて、新設部署のメンバーとして品質管理業務を担当いただきます。品質向上のための新組織立ち上げに伴う増員募集です。知識・経験豊富な先輩社員がしっかりフォローするため、未経験からの成長も可能です。【具体的な業務内容】 ▼事務業務・品質システムの入力・管理 ▼品質管理（社内）・QC工程表の作成・工程変更の確認・社内向け資料の作成 ▼品質保証（社外）・顧客監査への対応（※専門的な業務は上司・先輩がサポート。クレーム対応はありません。） ※三重への出張を月4回以上想定しております。【入社後の流れ】まずは品質管理に関する事務業務を担当しながら、当社の製造プロセスへの理解を深めます。その後、徐々に製造工程全体の管理へと業務範囲を広げ、品質維持・向上を担っていただきます。 ■配属先環境品質保証部品質管理グループグループ長：40代メンバー：40代2名、60代1名 ■福利厚生・在宅勤務制度（週2回利用可）・時短勤務制度・資格取得支援／受験費用補助　など ■働き方・年間休日126日・完全週休二日制（土日祝） ■会社概要林純薬工業株式会社は、化学薬品の卸売から事業をスタートし、1950年に試薬製造を開始。その後、電子工業用薬品・半導体向け機能性薬品へと領域を拡大し、メーカーとして進化してきました。現在はデジタル化の加速を背景に事業も拡大。試薬事業では自社ECサイトや開発ラボを開設し、研究開発と販売の連携を強化しています。また、5G・データセンターなどデジタルインフラの需要増に伴い、売上は前年比121％を達成。創業120周年を迎えた今もなお成長が続く企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市中央区内平野町3-2-12 勤務地最寄駅： Osaka Metro堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞三重工場住所：三重県多気郡多気町仁田677-2 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／相可駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 392万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,000円～277,000円＜月給＞ 231,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績／年2回、昨年度実績4.5ヵ月分・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

原田産業株式会社

総合商社

大阪府大阪市中央区南船場2-10-14

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設立 1923年
従業員数 210名
平均年齢 42.0歳

求人情報全10件

【心斎橋】商社営業/ポテンシャル◆食品の安全を支える衛生管理商品/総合商社/創業100年超/リモート

【業界経験不問/創業100年超/黒字経営のグローバル総合商社/リモート有/年間休日125日】 ■業務内容：食品工場・外食チェーン向け衛生管理商品の提案営業をお任せします。 ◆商材：食品工場やチェーンでの食品製造、調理に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材を担当します。将来的には工場衛生管理システム等のサービスもお任せしていきます。 ◆営業スタイル：新規：既存＝3:7 商社ではありますが、自社開発の商品売上が9割です。顧客からのニーズをヒアリングし、商品企画～工場選定～製造までの商流を一から構築し、顧客に提供することが出来ます。そうしたニーズをいち早くキャッチできるよう、顧客との関係構築が第一となります。 ※テレアポ等は無。展示会での繋がりやメルマガから商談に繋げていきます。 ◆担当顧客数：50～100社。商談は月30件程度で、訪問先は代理店8割・工場2割です。 ◆出張について：月2~3回程度、１回2~3泊の出張が発生します。 ※日常的なメールでの英語やり取りが発生します。またサプライヤーの工場選定で海外出張がございます。担当している案件により、月2回～年数回など営業毎に異なります。ご自身の英語力を活用し、ビジネス販路を拡大し活躍している社員もいます。 ※社内研修、翻訳ソフトを活用して問題なく活躍している社員も多いので、安心してご応募ください。 ■研修制度：・入社後：社内システム等の研修・配属部署OJT：製品情報／営業同行／在庫管理・発注／サプライヤー選定等 ■組織構成：男性：女性＝2名：1名／50代1名（GM）、30代1名、20代1名 ■モデル年収： 551万円／31歳入社3年目（月給32万円＋賞与） 617万円／35歳入社5年目（月給36万円＋賞与) ■当社について：当社は、創業100年以上の歴史を持つ総合商社です。社員数は約200名規模ながら、長年にわたり無借金経営を続ける財務的に安定した会社です。エレクトロニクス・通信、建設・造船、食品など幅広い分野で事業を展開し、海外との取引も多くグローバルに活躍できる環境があります。社員一人一人が新たなビジネスや商材を自ら探し、企画・開発・販売まで手がけることができるのが特徴です。当社は、そうした挑戦を手厚くサポートする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2丁目10番14号勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～320,000円＜月給＞ 277,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年齢をベースに計算したモデルであり、会社業績や経験、スキル等により変動いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【丸の内】商社営業/ポテンシャル◆食品の安全を支える衛生管理商品/総合商社/創業100年超/リモート

【創業100年超/黒字経営のグローバル総合商社/業界経験不問/土日祝休み/年間休日125日】 ■業務内容：食品工場・外食チェーン向け衛生管理商品の提案営業をお任せします。 ◆商材：食品工場やチェーンでの食品製造、調理に使用する衛生グローブやマスク・エプロン等の消耗品資材を担当します。将来的には工場衛生管理システム等のサービスもお任せしていきます。 ◆営業スタイル：新規：既存＝3:7 商社ではありますが、自社開発の商品売上が9割です。顧客からのニーズをヒアリングし、商品企画～工場選定～製造までの商流を一から構築し、顧客に提供することが出来ます。そうしたニーズをいち早くキャッチできるよう、顧客との関係構築が第一となります。 ※テレアポ等は無。展示会での繋がりやメルマガから商談に繋げていきます。 ◆担当顧客数：50～100社。商談は月30件程度で、訪問先は代理店8割・工場2割です。 ◆出張について：月2~3回程度、１回2~3泊の出張が発生します。 ※日常的なメールでの英語やり取りが発生します。またサプライヤーの工場選定で海外出張がございます。担当している案件により、月2回～年数回など営業毎に異なります。ご自身の英語力を活用し、ビジネス販路を拡大し活躍している社員もいます。 ※社内研修、翻訳ソフトを活用して問題なく活躍している社員も多いので、安心してご応募ください。 ■研修制度：・入社後：社内システム等の研修・配属部署OJT：製品情報／営業同行／在庫管理・発注／サプライヤー選定等 ■組織構成：男性：女性＝2名：4名／50代男1名、40代男1名、40代女2名、20代女1名 ■モデル年収： 551万円／31歳入社3年目（月給32万円＋賞与） 617万円／35歳入社5年目（月給36万円＋賞与) ■当社について：当社は、創業100年以上の歴史を持つ総合商社です。社員数は約200名規模ながら、長年にわたり無借金経営を続ける財務的に安定した会社です。エレクトロニクス・通信、建設・造船、食品など幅広い分野で事業を展開し、海外との取引も多くグローバルに活躍できる環境があります。社員一人一人が新たなビジネスや商材を自ら探し、企画・開発・販売まで手がけることができます。当社はそうした挑戦を手厚くサポートする社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区丸の内二丁目7番2号 JPタワー26階勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,000円～320,000円＜月給＞ 277,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は年齢をベースに計算したモデルであり、会社業績や経験、スキル等により変動いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間平均：基本給の5.0ヶ月分を想定 ※目標利益達成時にも賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社阪電工

サブコン

大阪府大阪市北区芝田2-1-18西阪急ビル

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設立 1946年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全6件

【梅田／転勤無】法人営業（既存メイン）◆年休126・土日祝／残業10～20ｈ／東証プライム関電工G

【★20代30代活躍！業界未経験OK★年休126日・土日祝・完全週休二日制／大規模プロジェクト多数！阪急グループの案件がメイン／HEPファイブの観覧車や宝塚大劇場も担当／フォロー体制◎離職率低／ノルマ無し】＼東証プライム上場(株)関電工グループの安定企業★／京阪神地域を中心に電気工事・管工事を手掛ける当社にて法人営業をお任せします！ ■仕事内容：既存のお客様に対し、改修工事やメンテナンス、電気・管工事の設備工事のご提案を頂きます。＜具体的には…＞・既存顧客からの問い合わせ対応・案件依頼に対するヒアリング・見積書、提案書等の作成・受注後の工事部門への連携など ■特徴： ◆顧客：阪急グループ／そのほか電気工事で取引のある既存顧客中心 ◆新規顧客の拡大も目指しますが、基本的に飛び込みなどは無し！紹介いただくことがほとんど ◆商談は1日２～３件が目安 ※週に同じ案件のお打合せを数回行う場合もあり ◆ノルマ無し ■働き方：・年間休日126日（土日祝／完全週休二日制）・残業10～20ｈ程・転勤無し・出張無し…対応する顧客のエリアは京阪神 ■モデル年収・20代後半：550万円・30代前半：600万円 ※月10～20時間程度の時間外を含む ■雇用形態：入社後6カ月間は契約社員スタートとなります。ただ、期間後に双方の合意をもって正社員登用となり、過去の登用率はほぼ100%！登用試験も無しです＼入社を決めた方の理由／・社風：穏やかで明るい人柄・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！ ◆組織構成：配属先は現在6名（部長56歳／40代1名／50代3名／60代嘱託社員2名) ・事務所は阪急梅田駅から徒歩2分の立地！・転勤などもなくワンフロアに施工管理・設計・積算・管理部などそろっているため連携しやすく、アットホームで距離の近い社風・入社後は、しっかりベテラン社員が教えていくので、ご安心ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験と実績に応じて変動します。 ■賞与：年間5.00ヵ月分（昨年実績） ■モデル年収 20代後半：550万円／30代前半：600万円 ※月10～20時間程度の時間外を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★50代活躍【梅田／転勤無】管工事施工管理◆年休126・土日祝・長期出張無／東証プライム上場関電工G

【★設備施工管理経験・現場管理代理人の経験優遇★元請け9割・阪急グループとの取引多数！年休126日・土日祝／転勤・長期出張なし】東証プライム上場(株)関電工グループの当社にて、管工事の施工管理業務をお任せします！＼魅力ポイント／（1）創業時から阪急グループと取引あり！HEPファイブや西宮ガーデンズなど、阪急グループ所有の有名物件に携われます（2）年休126日・土日祝・転勤や長期出張なしで安定した働き方が可能！ ■働き方：・年間休日126日（土日祝）・転勤なし・残業45ｈ程・休日出勤は月1~2回ほど（振休取得あり）・夜勤あり　※繁忙期（1~3月）：10日／月・閑散期：5~6日／月 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・スパイダープラスを導入など、現場のIT化を推進しております。・施工管理に集中するため、現場の書類作成などの諸業務を担当する部署も発足しています。 ■仕事内容：【受注元】元請け：二次請け＝9：1 【対象物件】商業施設、事務所、ホテルといった非住宅が中心です【案件比率】新築：修繕＝1：9（リニューアルメイン！）【工期】短ければ数日や1か月の案件から、長ければ1年半程度の案件がございます。【担当エリア】京阪神エリア　※長期出張もなし ■組織構成：・管工事部は2つのグループに分かれており、全体で約45名程度のメンバーが在籍・チームや班で仕事をするため、相談しやすい環境！上司との面談も定期的にあり ■施工実績ＨＥＰファイブ/阪急ターミナルビル/宝塚大劇場/兵庫県立芸術文化センター/大阪モノレール　彩都西駅　など＼入社を決めた方の理由／・社風：穏やかで明るい人柄・転勤・長期出張がなく、安心して長期就業ができる・安定：東証上場企業のグループ会社で、仕事が安定しているため安心！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与は経験と実績に応じて変動します。 ■賞与：年間5.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ひかりのくに株式会社

放送・新聞・出版

大阪府大阪市天王寺区上本町3-2-14

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設立 1947年
従業員数 270名
平均年齢 -

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保育商材を扱う営業／未経験・第二新卒可／有給平均取得11日

担当エリアの幼稚園・保育園・認定こども園を訪問し商品の納品や集金を行いつつ、販促ツール（ビラ・カタログや実際の商品）を使って商品の紹介・提案をしていきます。既に取引実績のある園ばかりですので、話はスムーズ。多種多様な商品ラインアップと営業本人の人間性で、より良い関係構築に努めます。【商材と訪問先について】 ▼提案する商材は？絵本/教材/図書/園児服/遊具等の保育用品全般。豊富な商品ラインアップと抜群の知名度が営業活動を後押しします。 ▼訪問先は？幼稚園や保育園・認定こども園など。既存メンバーと担当エリアを分担して1日あたり10～15件を訪問します。ひかりのくにの営業スタイルは「ルート営業」。ただ商品を販売するだけでなく、取引園の先生と信頼関係を築いていくのも大事な仕事です。信頼関係が営業成績に繋がっていく楽しみがあります。【入社後の流れ】商品知識や提案方法を学ぶところからスタート。先輩社員との同行を通して成長度合を見ながら徐々に顧客をお任せします。 ↓ 新人営業研修、中堅営業研修等の研修も年1回実施。キャリアに応じたサポートもあり、近隣の同年代の営業社員と切磋琢磨して自信を深めることもできます。【1日のスケジュールを公開／若手主体に活躍中の職場！】 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 弊社HP内の採用情報ページ内に社員の1日密着動画（営業職）動画を配信中！ぜひ先輩スタッフの仕事内容をご覧ください ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【8：45】営業所全員で朝礼【9：15】営業所長と1日の訪園の確認【9：30～】営業車で出発。それぞれの担当エリアに向かいます（訪園件数は10～15件／1日）【9：30～16：30】自分でスケジュールを調整しながら、営業活動をしていきます。（商談・納品・集金など）【16：30～】営業所長に1日の報告。発注処理・集金などの事務作業や明日の準備などが終わりましたら退社！

【現在募集の営業所】 ※各営業所での勤務となります。配属先に関しては、希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎【具体的な勤務地】《関東》東京営業所／東京都板橋区横浜営業所／神奈川県横浜市港北区《近畿》大阪営業所／大阪市天王寺区北大阪営業所／摂津市鶴野南大阪営業所／堺市北区奈良営業所／奈良市西九条町阪神営業所／西宮市中前田町《中国・四国》広島営業所／広島市安佐南区山口営業所／山口県山口市

月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します【手当】一律営業手当（固定給に含む）／20,000円各種手当あり

株式会社久門製作所

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市西区立売堀3-5-11

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設立 1949年
従業員数 180名
平均年齢 38.0歳

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【名古屋】営業事務◆働き方◎／離職率1.2%／バルブ業界ニッチトップ級で安定企業◆
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～安定企業で長期就業が叶う環境～ ■業務内容・受発注業務・納期調整・伝票作成（入金確認・チェック・照合等）・見積書作成、FAX配布・請求書・納品書の作成・照合・郵送・電話・来客応対、その他庶務業務全 ■当社の魅力当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえることができます！～大正14年創業。バルブを中心とする配管機材を扱う専門商社。売上高218億円/社会インフラを支える製品サービスを提供しています～久門製作所はバルブを中心とする配管機材を扱う専門商社です。バルブ、継手、パイプ、配管機器、資材等を取り扱っています。全国2,000を超えるお客様とお取引をしています。中国、ベトナムやインドネシアへも進出し、今後はさらに海外マーケットの開拓にも力を入れていきます。同社が属する業界は、景気の動向に左右されにくいことが特徴です。配管機材の発注は、設備投資に伴い行われる為、景気変動から半年ほど期間が空くことが通常です。世の中の景気動向によってあらかじめ対策を練ることができるため、業績は非常に安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区烏森町6-279 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,200円～230,000円その他固定手当/月：22,760円＜月給＞ 222,960円～252,760円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）＊目安3か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市_未経験歓迎】プラントや工場等の施工管理～スキルアップ叶う！業界トップ級シェア／土日祝休～

～離職率低く長期就業が叶う！賞与実績最大8カ月で年収1,000万円を目指せます！～ ★こんな方にオススメ★ ◎未経験から手に職をつけたい方！まずはOJTのもと徐々にご対応いただく予定です。慣れるまで、先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください！ ◎働く意欲のある方！働いた分だけ給与に還元しますので、稼ぎたい方はぜひ！ ■業務概要現場管理として、管理監督メインに業務を行っていただきます。現場の方と打合せや施工日の打合せ／現場管理（書類作成なども含む）をお任せします。対象物は、製造工場／コンビナート／プラントなどです。一部営業の業務も担いますが、業務としては営業3割で施工管理7割！ ■業務詳細（1）施工前の現場説明など仕様の打合せ（2）工事期間の作成（工程表の作成を下請業者などと打合せ）（3）受注範囲の打合せを行い作業手順を考え、施工計画作成（4）工事着工前から客先との折衝を行い、円滑に工事を進めます。（5）工事開始からの現場の安全管理者として、安全管理と進捗管理を任せます。 ■働く環境・組織構成：計7名（50代1名、40代5名、30代1名）・残業時間：平均20～30時間＊20時間分の固定残業手当を支給し超過分は一分単位で支給・工期：1か月～半年程度を想定（案件次第）・担当エリア：四日市近辺／東海エリア内・出張：四日市近辺となりますので、ほぼ発生しません・転勤：転勤の可能性はありますが、基本的に四日市営業所での勤務です ■評価制度年間予算と目標達成に向けた日々の取組みを設定し、半年ごとに上長と面談を実施。頑張りはしっかりと評価する仕組みがあり、業績に応じて賞与でしっかり還元いたします。（最大8カ月分）チームで達成すれば目標達成となるため、助け合いやチームで業務を進める意識が芽生えています。定性的な面も評価しますので、やりがいも感じながら仕事に取組める環境です。 ■当社の魅力業界はニッチながらバルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も100年以上あることから取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。また、欧米／アジア等、多くの海外メーカー製品の取扱いもあるため、様々なニーズに対応可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市営業所住所：三重県四日市市大字塩浜602-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／塩浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,400円～278,300円固定残業手当/月：40,240円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,640円～325,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります～ ■等級手当：19,800円（その他、家族手当など事情に応じて支給有） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）＊昨年度支給実績：5ヵ月分／実績により、最大8ヶ月分程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビケンテクノ

不動産管理

大阪府吹田市南金田2-12-1

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設立 1963年
従業員数 2,085名
平均年齢 43.9歳

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残業ほぼ無【大阪江坂／出張転勤なし】建築施工監理｜サラカン◆部分工事経験者も歓迎／東証スタンダード
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～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～ ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ■業務内容：当社が管理している物件の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ■詳細：・建築物の診断及び修繕計画の立案及び設計・改修・修繕に関わる調査、積算業務・改修工事が始まってからの施工管理業務　等 ※業務には社用車を使用 ■担当案件：【対象物件】自社で管理しているビル（8~9割）・マンション（賃貸・分譲　2~1割）【工事内容】付帯設備の改修・修繕などがメイン＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！＊日々の管理は別の部署が対応【工期】1カ月未満の短期案件がほとんど【エリア】大阪メイン　※堺も【巡回件数】1日１～２件【出張】泊りなし＼おすすめポイント「はたらき方」／・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝）・転勤なし・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ★ワークライフバランスを整えて長期就業したい方◎ ■配属先について： 9名（20代から70代まで幅広い方が在籍）中途入社の方も多数在籍しており、なじみやすい雰囲気です♪ ■当社の事業展開：・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に・１９９５年　大証二部上場・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪江坂／発注者側◆設備施工管理＜残業・出張ほぼ無｜転勤無｜WLB重視で長く働く＞スタンダード上場
- NEW
～スタンダード市場上場の安定経営／年休120日・土日祝～ ★1963年設立で大阪吹田市本社の、独立系総合ビルメンテナンス会社 ★2,000名以上の従業員を抱える大きな企業 ★自社管理物件の施工監理を行う、発注者の立場のためはたらき方◎ ＼当社に多い入社理由／・施工管理経験者…ワークライフバランスを整えたい！・安定した会社で、長く働きたい！・転勤せずに、大阪に腰をすえたい ☆こんな方、ぜひご応募ください♪ ■業務内容：当社が管理している物件の付帯設備の改修、修繕工事の施工管理業務をお任せします。※現場作業は発生しません ■詳細：・管理物件に関わる付帯設備の工事計画の立案及び設計・改修、修繕工事の調査、見積、工事管理・改修工事が始まってからの施工管理　等 ※業務には社用車を使用 ※計画メインの為、現場常駐なし ■担当案件：対象物件：自社で管理しているビルやマンション工事内容：付帯設備の改修・修繕などがメイン＊改修や修繕工事の対象物件は、普段からお付き合いのある施主様の物件で以前からお付き合いのある方とのやり取りが多く、コミュニケーションがスムーズで働きやすい環境です！＊日々の管理は別の部署が対応＊1カ月未満の短期案件がほとんど＼おすすめポイント「はたらき方」／・年間休日120日（完全週休二日制　土日祝）・転勤なし・「残業も出張もほとんどなし」…全くないと断言はできませんが、現状ほとんどの日を残業せずに帰宅！ ★退職金制度ありなど、福利厚生も◎ ■当社の事業展開：・1963年設立で大阪吹田市に本社を置く当社は、独立系の総合ビルメンテナンス会社です。・ビルメンテナンス事業（建物の清掃・設備管理やメンテナンス）をメインに、不動産管理事業、医療・介護・保育施設の経営やホテル、FC店舗営など多角的に事業展開・様々な事業で得たノウハウを中核事業であるビルメンテナンスや他事業に還元し、着実に業績伸長！ ■当社について・１９７０年　大阪開催の世界的イベントで、一部の建物の清掃業務を請け負ったことが後の躍進に・１９９５年　大証二部上場・２００２年　東証二部上場　※新市場移行でスタンダード市場上場変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市南金田2-12-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:評価により支給(定期賞与は無し) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーマ

家電（商社）

大阪府吹田市江の木町20-10

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設立 1961年
従業員数 111名
平均年齢 -

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【大阪】イベントの企画営業※プロジェクションマッピングや映像演出を手掛けるイベントのプロデュース

■職務内容・お客様(広告代理店・機器のレンタル会社・ゼネコンなど)との打ち合わせ・準備、機材選定・イベントのオペレーション(本番の演出) ・進捗管理等 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年～1年間は現場で業務を学び、営業補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。基本的には既存顧客へのルート営業が中心です。取引先は、広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関など。入社後に希望と適性により顧客を割り振ります。「数百人収容できる会場で映像を流したい」「数十人規模のイベントで音楽を流したい」といったイベントなど、お客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円～数千万円規模の案件を扱うので、イベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件：プロジェクションマッピング/テーマパーク/学会/展示会など施工期間は短くて2日程度、長くて1ヶ月程度。その他、1日～数ヶ月程度の期間限定で演出を行う案件もあります。お客様から依頼をいただき、長いものだと3年のプロジェクトに携わることもできます。最近は「大阪・関西万博開催支援EXPO」にも導入された事例もあり、アフターコロナの業績も好調となります。 ▼導入事例：「OSAKA光のルネサンス」大阪中央公会堂にてプロジェクションマッピングの演出／「日本博京都府域展開アートプロジェクト-もうひとつの京都-」作曲家・アーティストの作品を演出／「姫路城夜桜会和傘幻想華灯り」幅30mに及ぶ大画面プロジェクションマッピング等を演出など ■キャリアアップ例：入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 ■組織構成：当社には111名の社員がおり、管理部、技術部、映像部の3つの組織に分かれています。配属先の東京営業チームには４名(部長1名、課長1名、係長2名)が活躍中。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江の木町20-10 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／「江坂」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（8月・12月）昇給：年1回（1月） ≪モデル年収≫ 年収320万円(例)／未経験・5人家族の場合年収430万円(例)／施工管理経験者・有資格者の場合・その他手当：出張手当、現場手当、特別手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【葛西】イベントの機材選定・企画※プロジェクションマッピングや映像演出企業／土日祝休／残業20H

■職務内容・お客様(広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関等)との打ち合わせ・準備、機材選定・イベントのオペレーション(本番の演出) ・進捗管理等 ≪仕事の流れ≫ 入社後半年～1年間は現場で業務を学び、営業補佐としてサポートいただきます。ゆくゆくは映像・音響システムを用いたイベント案件の獲得や企画、進捗管理までトータルでお任せします。イベントという一つの「コト」を売るのでチームでの連携が大切です。基本的には既存顧客へのルート営業が中心です。数百人収容できる会場で映像を流したい、数十人規模のイベントで音楽を流したいといったイベントなどお客様の要望に応じて最適な機器をご提案いただきます。数百万円～数千万円規模の案件を扱うのでイベントが無事に成功した際のやりがいは大きいです。 ■担当案件：プロジェクションマッピング/テーマパーク/学会/展示会など施工期間は短くて2日程度、長くて1ヶ月程度。その他、1日～数ヶ月程度の期間限定で演出を行う案件もあります。お客様から依頼をいただき、長いものだと3年のプロジェクトに携わることもできます。最近は「大阪・関西万博開催支援EXPO」にも導入された事例もあり、アフターコロナの業績も好調となります。 ▼導入事例：「OSAKA光のルネサンス」大阪中央公会堂にてプロジェクションマッピングの演出／「日本博京都府域展開アートプロジェクト-もうひとつの京都-」作曲家・アーティストの作品を演出／「姫路城夜桜会和傘幻想華灯り」幅30mに及ぶ大画面プロジェクションマッピング等を演出など ■キャリアアップ例：入社社一般社員/4年目目チーフ/6年目目マネージャー/8年目目セクションマネージャー/12年目目グループマネージャー/15年目以降／ディレクター(部長職) 役職に応じ役職手当も支給。より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で情報共有をする重要なキーマンとして業務をお任せします。 ■組織構成：当社には111名の社員がおり、管理部、技術部、映像部の3つの組織に分かれています。配属先の東京営業チームには４名(部長1名、課長1名、係長2名)が活躍中。社内の半分以上が中途入社者でなじみやすい雰囲気です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ■東京支店住所：東京都江戸川区臨海町3-6-3 勤務地最寄駅：JR京葉線線／「葛西臨海公園駅」駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（8月・12月）昇給：年1回（1月） ≪モデル年収≫ 年収320万円(例)／未経験・5人家族の場合年収430万円(例)／施工管理経験者・有資格者の場合・その他手当：出張手当、現場手当、特別手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フェザー安全剃刀株式会社

トイレタリーメーカー

大阪府大阪市北区大淀南3-3-70

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設立 1932年
従業員数 418名
平均年齢 41.6歳

求人情報全2件

【大阪/福島】海外営業～残業月5h程度／年休124日／ニッチ商材で国内外トップシェア／賞与7カ月～

＼病理用ミクロトームで世界シェア60％を誇るニッチトップ企業/年休124日/賞与7カ月分／医療機器等の超精密刃物の製造販売を中心に、常に品質の向上と新製品の開発に注力、高度な技術と信頼を裏付（うらづけ）に世界に“品質のフェザーブランド”を発信している当社にて「海外営業職」のポジションにて募集しています。 ■募集背景：当社は海外事業部の売上が全体売上の約6割を占めております。今後も伸長する余地が十分にあると考えており、部の強化を考えております。 ■仕事内容詳細：・海外の代理店の対応業務　 ※年間で6～8回ほど出張があります。 ※出張先は担当エリアにもよりますがアジア・アメリカ・ヨーロッパなど・代理店のフォロー・商品の展示会の準備など　※展示会は年2～3回ほど　・海外の代理店とのメール対応・電話対応・商品の輸出対応・代理店との商談・提案【変更の範囲：会社の定める業務】【取扱い製品】・医療用製品（手術用メス、病理診断用精密刃物）・理美容製品（理容・美容の刃物製品）・一般消費者用製品（一般消費者用のカミソリ等） ■組織構成：現在5名が在籍している部署となります。執行役員(50代男性)、部長代理(40代男性)、次長(40代男性)、メンバー2名(20代男性)の構成となっています。 ■特徴： 1932年創業、永年培った刃物技術を進化させ、医療分野に進出したのは50数年前。瞬く間にその品質は医療現場で高い信頼を勝ち取り、外科用メスをはじめ、眼科、病理、脳外科、心臓外科、歯科へのオファーが殺到。同時に海外へもいち早く進出。現在はメディカル・理美容製品を中心に約130ヶ国に輸出し、貿易の売上は約60％を占めます。外科用メスの国内シェアは90％、病理用ミクロトームは世界シェアの60％を占めるなど、大企業でも難しい精密刃物の製造とニッチな市場のシェア拡大に特化したことで、他社の追随を許さない世界的なフェザーブランドを確立。今後も意欲的に独自の技術を活かした製品開発に取り組んでいきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南3-3-70 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回(7月・12月・3月／年間7.6ヵ月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／福島】海外営業☆未経験歓迎！残業月5h程度／ニッチ商材で国内外トップシェア／賞与7カ月～

＼海外営業未経験者もOK！病理用ミクロトームで世界シェア60％を誇るニッチトップ企業/年休124日/賞与7カ月分/残業5h程度／医療機器等の超精密刃物の製造販売を中心に、常に品質の向上と新製品の開発に注力、高度な技術と信頼を裏付（うらづけ）に世界に“品質のフェザーブランド”を発信している当社にて「海外営業職」のポジションにて募集しています。 ■募集背景：当社は海外事業部の売上が全体売上の約6割を占めております。今後も伸長する余地が十分にあると考えており、部の強化を考えております。 ■仕事内容詳細：・海外の代理店の対応業務　 ※年間で6～8回ほど出張があります。 ※出張先は担当エリアにもよりますがアジア・アメリカ・ヨーロッパなど・代理店のフォロー・商品の展示会の準備など　※展示会は年2～3回ほど　・海外の代理店とのメール対応・電話対応・商品の輸出対応・代理店との商談・提案【変更の範囲：会社の定める業務】【取扱い製品】・医療用製品（手術用メス、病理診断用精密刃物）・理美容製品（理容・美容の刃物製品）・一般消費者用製品（一般消費者用のカミソリ等） ■組織構成：現在5名が在籍している部署となります。執行役員(50代男性)、部長代理(40代男性)、次長(40代男性)、メンバー2名(20代男性)の構成となっています。 ■特徴： 1932年創業、永年培った刃物技術を進化させ、医療分野に進出したのは50数年前。瞬く間にその品質は医療現場で高い信頼を勝ち取り、外科用メスをはじめ、眼科、病理、脳外科、心臓外科、歯科へのオファーが殺到。同時に海外へもいち早く進出。現在はメディカル・理美容製品を中心に約130ヶ国に輸出し、貿易の売上は約60％を占めます。外科用メスの国内シェアは90％、病理用ミクロトームは世界シェアの60％を占めるなど、大企業でも難しい精密刃物の製造とニッチな市場のシェア拡大に特化したことで、他社の追随を許さない世界的なフェザーブランドを確立。今後も意欲的に独自の技術を活かした製品開発に取り組んでいきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南3-3-70 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年3回(7月・12月・3月／年間7.6ヵ月)　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社福電

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5

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設立 1950年
従業員数 94名
平均年齢 41.8歳

求人情報全2件

【東京／大田区】ルート営業◆未経験OK／国内トップシェアメーカー／自己資本率75％以上の安定経営

【年間休日 124 日／ワークライフバランス◎／賞与年 3 回】 ◎創業以来、黒字経営を継続！自己資本比率 75％の安定企業！ ◎『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー！ ■業務内容：同社の営業部に所属し、主に関東圏中心に各種プラント・発電所関連等で使用される補償導線・耐熱電線等のルート営業をご担当いただきます。 ■詳細：・既存顧客への定期訪問を兼ねての情報提供、情報収集ならびに新規開拓・一人当たり約40社程度のお客様を担当・営業エリア：静岡～北海道のエリアを営業担当4名で分担いたします・長期出張などはなく、年間3回程度宿泊を伴う出張有 ■働き方：・残業は月20時間以内・年間休日124日（土日祝日は休みです） ■一日の流れ：（一社員の例）・午前は見積もり対応、事務対応・午後は外勤が多く、顧客訪問をします。訪問数は個人によって計画し、対応いただく形。・帰社後、業務報告書など事務対応 ■入社後の流れ：入社後は、基本的に内勤営業として商品知識の理解や社内業務の習得などの営業サポート業務から担当いただきます。その後、先輩社員の同行のもと、段階的に営業活動を開始します。 ■部署：・配属部署は現在7名で、20代～50代の社員が多く活躍しています。・一から学んで営業として活躍されている方々になります。製品知識などは入社していただいてから、研修を通じて学んでいただけるのでご安心ください。 ■魅力：【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区蒲田本町1-4-3 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～558万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：決算賞与含め年3回（平均実績6ヵ月）・昇給：年1回・食事手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】社内 SE（基幹システム開発、インフラ保守）◆／残業10h程度／賞与年3回支給／土日祝休

【年間休日 124 日／残業 10ｈ程度と働きやすさ◎／賞与年 3 回】 ◎創業以来、黒字経営を継続！自己資本比率 75％の安定企業！ ◎『測温抵抗体』領域で国内トップシェアメーカー！ ■業務内容：同社の社内 SE 部門において、基幹システム・ネットワークの保守、パソコンや複合機といった各種情報機器の管理、その他ヘルプデスクや社内の DX 化推進をご担当いただきます。 SE 部門は基幹システムの開発・保守がメインの役割となりますが、ネットワークを含めた各種情報資産すべてを管理・統括しています。 IT の専門家として営業部や生産部など主要部門の社員がスムーズに業務を行うことができるようサポートしていただきます。 ≪具体的な業務例≫ ご経験に応じた業務をお任せいたします。（1）社内の基幹システムの開発・保守・運用（2）ワークフローシステムの保守・運用（3）サーバー環境の構築及び保守・管理（4）その他情報機器の保守・管理（5）ヘルプデスク業務（6）各種システム化の企画・立案変更の範囲：会社の定める業務 ≪使用言語≫ Java,SQL ■組織について： SE 部門は現在 3 名（40 代 1 名、30 代 1 名、20 代 1 名）おり、雰囲気としては温和で優しい方々です。 ■キャリアプラン：まずはシステム運用やヘルプデスクなどの基礎業務を通じて、じっくりと同社の業務理解を深めていただきます。将来的にはプロジェクトマネジメントや IT 戦略の立案に関わることで、SE 部門のリーダーへのステップアップが可能です。 ■働き方：年間休日 124 日！賞与年 3 回（昨年度実績 6 か月分）！土日祝日が休みなのはもちろん、有給休暇や特別休暇など休みが充実しています。仕事もプライベートも充実させられる働き方を弊社で実現しませんか？ ■魅力：【ニッチトップの安定企業×働きやすい就業環境×人生を豊かにする福利厚生】火力発電の発達による設備投資は、日本国内だけでなく海外においてもニーズが高まっており、同社の製品はニッチな市場ですがトップシェアの製品です。高い業界シェアと健全な経営から、メインバンクからは無担保貸付の表彰もいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 516万円～696万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円～65,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間19時間20分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。・賞与：決算賞与含め年3回（平均実績6ヵ月）・昇給：年1回・役職手当：入社時のスキルによって初年度から支給可能性あり（課長代理50,000円）・食事手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フシマン販売株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8フシマン三陽ビル

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設立 1950年
従業員数 24名
平均年齢 49.3歳

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【大阪/堺筋本町】◆未経験歓迎◆バルブ等資材のルート営業◆年休125日／土日祝休／創業75年老舗安定

～未経験歓迎／関係構築がベース中心の営業／年間休日125日／既存９割／阪神百貨店・あべのハルカスで使用／安心して長く働ける環境／住宅手当あり～世界トップクラス製品を扱う当社にて、既存営業９割で関係構築がベースとなるルート営業をお任せいたします。 ■業務内容：バルブなど、工場やビル・マンションなどの設備に使用される機器のルート営業をお任せします。 └配管内の流体（※水など）を制御する事に用いるバルブを取り扱う部署・見積書など各種書類作成・工程管理、納期管理・お客様先への納品・お客様先への定期訪問 ※担当社数：一人当たり10社～30社程度 ※関係構築をメインで行う営業となります。顧客の使用状況（使用頻度・お困りごとヒアリング・改善してほしい内容など）をお伺いし、提案を行っていただきます。時には、商品を使う中でのお困りごとや使用状況などをお聞きし、営業後フォローも行います。 ■取り扱い商材について：～スタビラス社（ドイツ）が製造するガススプリングを日本で初めて代理店契約を結び、日本市場に世界基準のガススプリングを供給する事が出来ました～・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案・周辺機器（パソコン、デスクなど）もニーズに応じて提案可能＜身近にあるバルブ＞蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■入社後の流れ：製品の勉強会・先輩社員のOJTや同行期間を経て独り立ちしていただきます。業務の習熟度に応じて変わりますので入社後3か月～半年の間で担当をもって営業活動を行います。 ■働き方について：・必要に応じて出張あり（月1，2回程度／西日本中心／日帰りや1泊程度）・平均月1回土曜出勤・あるいは夜間勤務対応ありますが、頻度も少なく、振替休日や手当が取得可能のため、ワークライフバランスを保つことができます。 ※作業内容：バルブ等の点検、整備 ※夜間作業（5時間程度）／手当別途支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区内久宝寺町4-3-8 フシマン三陽ビル勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 406万円～503万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～270,150円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：36,480円～45,023円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,680円～345,173円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡/最寄り1分】未経験歓迎◆バルブ等の資材のルート営業◆既存9割／年休125日／創業75年
- 締切間近
～未経験歓迎／関係構築がベース中心の営業／年間休日125日／既存９割／大阪のあべのハルカスでも使用／安心して長く働ける環境／住宅手当あり～世界トップクラス製品を扱う当社にて、既存営業９割で関係構築がベースとなるルート営業をお任せいたします。 ■業務内容：バルブなど、工場やビル・マンションなどの設備に使用される機器のルート営業をお任せします。 └配管内の流体（※水など）を制御する事に用いるバルブを取り扱う部署・見積書など各種書類作成・工程管理、納期管理・お客様先への納品・お客様先への定期訪問 ※担当社数：一人当たり10社～30社程度 ※関係構築をメインで行う営業となります。顧客の使用状況（使用頻度・お困りごとヒアリング・改善してほしい内容など）をお伺いし、提案を行っていただきます。時には、商品を使う中でのお困りごとや使用状況などをお聞きし、営業後フォローも行います。 ■取り扱い商材について：～スタビラス社（ドイツ）が製造するガススプリングを日本で初めて代理店契約を結び、日本市場に世界基準のガススプリングを供給する事が出来ました～・主力製品は、流体・空気・蒸気の流れを制御する各種バルブ・用途に応じて、「圧力制御用」「温度制御用」など最適な製品を提案・周辺機器（パソコン、デスクなど）もニーズに応じて提案可能＜身近にあるバルブ＞蛇口を開けた時に階数に関係なく水が出る・違う部屋でもエアコンの温度が一定に保たれるなど、配管内を通る流体の量や方向、圧力などを調整するために使われています。 ※業界の知識がなくても先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■入社後の流れ： 3か月程度大阪本社にて研修を実施いたします。現場担当との同行をメインとして実務経験を学んでいただきます。研修期間中は会社から用意するマンスリーマンションに住んで勤務頂きます. ■働き方について：・必要に応じて出張あり（月1，2回程度／西日本中心／日帰りや1泊程度）・平均月1回土曜出勤・あるいは夜間勤務対応ありますが、頻度も少なく、振替休日や手当が取得可能のため、ワークライフバランスを保つことができます。 ※作業内容：バルブ等の点検、整備 ※夜間作業（5時間程度）／手当別途支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県福岡市東区香住ヶ丘2-15-21 しのはらビル506 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／九産大前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～544万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,200円～294,150円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：36,480円～48,623円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,680円～372,773円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は目安であり、経験・能力などを考慮し、当社規定に基づいて給与額を決定します。 ※上記上限年収は営業手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度3～4ヶ月分） ※そのほかに会社の業績に応じて臨時のボーナス制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二空機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市東成区神路2-1-14

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設立 1943年
従業員数 70名
平均年齢 49.0歳

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【大阪】産業用工具の営業◆グローバルブランド｜顧客との関係構築が重要なポジション｜年休129日

~産業用工具の開発・製造・販売を行う企業／グローバルブランド／大手企業との取引多数◎／年間休日129日~ ■業務内容：主要顧客との関係を構築・維持・強化し、売上成長を促進し、顧客満足度を向上させることが本ポジションの役割です。社内の各部門と連携し、顧客ニーズに合ったソリューションを提供します。 ※担当エリアが日本全国であり、出張頻度が高い職種です。一か月のうち妻帯半分は出張となる予定です。（日帰り・宿泊含む） ■具体的には：・新規顧客の特定および獲得・新しいビジネス機会の創出・未開拓市場へのソリューション提案・主要顧客との長期的な関係構築・維持・顧客の課題やニーズの理解・分析・提案書・見積書の作成、プレゼンテーションの実施・売上目標達成に向けた戦略の策定・実行・営業、マーケティング、製品開発など社内チームとの協働・契約交渉および締結・市場動向や競合情報の収集・分析 ■メンバー構成： ◇Business Line Manager（大阪）:1名※当ポジションのレポート先になります。 ◇Key Channel Manager（名古屋、広島）:2名 ◇Key Account Manager（首都圏）：1名※こちらのポジションの募集です。 ◇Technical Sales Manager（広島）:1名 ◇Technical Sales Expert（福岡、広島、大阪、首都圏）：5名 ■当社の魅力：不二空機株式会社は1943年創業の老舗産業用工具メーカーです。ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。グラインダーや締付け工具など空気圧・電動工具を中心に、数万点に及ぶ多品目・多品種の製品を展開。丈夫で壊れにくい高品質な製品は、自動車・航空・建設機械・鉄道・造船など幅広い業界で使用され、トヨタ・日産・ホンダ・三菱重工・SUBARU・クボタといった大手メーカーと多数の取引実績があります。資本金3億円・従業員約76名の安定基盤を持ちながら、ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区神路2-1-14 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸に加え、年に1回変動報酬（VC：Variable Compensation）を支給（年間基本給の最大20％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】サービスエンジニア◇自社内作業メイン/ 年休127日/ 残業ほぼ0/フレックス

~グローバルブランド／トヨタ、日産、ホンダ、三菱重工、SUBARUなど、名だたる企業が主要顧客~ ◎仕事内容／ミッションサービスエンジニアとして、当社製品および設備の安定稼働を支える業務を担当いただきます。大阪ワークショップでの修理・オーバーホール・校正作業、出荷前検査をメインで担当していただきます。また、チーム間の連携、業務プロセスの改善、安全基準の順守も重要な役割です。 ※技術マニュアルの読解や海外チームとのやり取りが必要となる場面もあるため、基本的な英語力が求められる環境です。 ※業務はワークショップ業務をメインとした内勤業務が中心となるため、出張はほぼなしとなります。 ■主な業務内容：・自社製の電動／空気圧機器の保守・修理・校正・輸入製品の出荷前検査対応・他部門や外部パートナーとの協業・改善活動への参画・営業所内での貨物受入出荷業務 ◎組織構成マネージャー（男性1名）ワークショップテクニシャン（男性1名）サービスサポート（女性2名）※うち1名は九州営業所勤務、他3名は大阪勤務 ◎教育体制 OJTを中心とした実践的な研修　外部研修などもあり、教育体制は充実 ■当社の魅力：不二空機株式会社は1943年創業の老舗産業用工具メーカーです。グラインダーや締付け工具など空気圧・電動工具を中心に、数万点に及ぶ多品目・多品種の製品を展開。丈夫で壊れにくい高品質な製品は、自動車・航空・建設機械・鉄道・造船など幅広い業界で使用され、トヨタ・日産・ホンダ・三菱重工・SUBARU・クボタといった大手メーカーと多数の取引実績があります。資本金3億円・従業員約76名の安定基盤を持ちながら、ニッチ業界で高いシェアと知名度を誇り、日本および海外の生産性向上に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市東成区神路2-1-14 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／深江橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～385,000円＜月給＞ 245,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収であり、VC(variable compensation)を含みます。 ※VCの支給は年1回。翌年3月を予定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士コンプレッサー製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

奈良県大和郡山市池沢町90-6（本社・工場）【その他拠点】関西支店／東京支店／札幌営業所／仙台営業所／名古屋営業所／富山営業所／福岡営業所／広島営業所

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設立 1952年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

安定性抜群・老舗メーカーのメンテナンススタッフ／未経験歓迎
- 締切間近
コンプレッサー（空気圧によって機械を動かす装置）の製造・販売・取付・メンテナンス・アフターフォローまで、自社一貫で対応している当社。自動車・食品・医療など…さまざまな業界に貢献しています。あなたには当社製品（コンプレッサー）を導入いただいたお客様先での製品設置・メンテナンス・お客様対応などをお任せします！＜具体的には… ＞ ――――――――― 〇コンプレッサーの据付・メンテナンス業務〇部品交換のご案内〇見積書など必要書類の作成〇ニーズに応じた新商品のご案内 ○既存顧客先の訪問 ○展示会での自社製品の説明　など ■■ 入社後の流れについて ■■ 【基礎知識をレクチャー】まずは社内での研修からスタート。機械の仕組みや当社製品の特長を覚えます。　▼ 【実践的な業務を把握】先輩社員の訪問に同行して、実際の現場を体験。運搬・設置など、比較的な簡単なアシスタント業務から挑戦し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ■■ この仕事の魅力は… ■■ ★生活に身近な製品＝やりがい抜群！コンプレッサーは自動車整備用の機械や、歯医者さんの使用する医療機械、食品を加工する機械など…さまざまな機械の稼働に欠かせない装置です。人の生活を支える一端を担う仕事なので、やりがいを持って取り組めます！ ★プライベートも大切にできる！完全週休2日（土日祝休）、残業月10時間程度、産育休の取得実績ありなど…ON・OFFのバランスを大切に働ける環境あり。おかげさまで当社は『腰を据え働ける場所を探している』という方々に選ばれています！

【転勤なし】東京・名古屋・福岡・仙台・札幌の各拠点へ配属 ※希望・居住地を考慮していずれかに配属します。 ※マイカー通勤OK（東京支店・福岡営業所は除く） ■東京支店／東京都中央区新川2-26-5 （JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩5分） ■名古屋営業所／愛知県名古屋市南区明治2-25-6 （名鉄常滑線「豊田本町」駅より徒歩5分） ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区東光寺町2-9-58 （JR「竹下」駅より徒歩13分） ■仙台営業所／宮城県仙台市宮城野区銀杏町38-16 （JR「陸前原ノ町」駅より徒歩7分） ■富山営業所／富山県富山市布瀬町南1‐21‐1 （富山地方鉄道「布瀬」バス停から徒歩15分） ■札幌営業所／北海道札幌市白石区東札幌6条6-2-6 （地下鉄東西線「東札幌」駅より徒歩9分） ★受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給20万円～30万円 + 賞与年2回 ※経験・年齢・資格など考慮し、優遇いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。

株式会社パウレック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市北河原5-5-5

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設立 1955年
従業員数 162名
平均年齢 44.0歳

求人情報全8件

【兵庫／伊丹】語学力活かせる◆研究開発（テスト）◆世界トップ級技術◆年休125日◆家族・住宅手当あり
- NEW
【世界トップレベルの粒体技術をもつパウダープロセシング装置専門メーカー／年休125日／業績安定・離職率3％／手当等充実しており長期就業可能】 ■業務内容：当該ポジションでは海外提携先との月１～2回のグローバルミーティングでの対応をお願いすることになります。なお、海外対応以外の研究開発部の業務としては、概ね1/4が新装置開発、3/4がお客様のご要望のテスト対応等をしています。装置を販売するために、弊社イノベーションセンターに設置してあるデモ装置を用い、お客様の要望に沿った製品を作るための装置や操作条件の提案を行います。また、弊社装置を使用した新しいアプリケーションの開発を行い、学会での発表や論文執筆による対外的なアピールや、営業と同行して装置の売り込みも行います。 ■詳細：・顧客テストを通じて得られたノウハウを生かした次期新製品の企画・既存製品や他社製品の評価・実験、アプリケーション開発・お客様の生産条件の改善提案・お客様工場での装置立ち上げ、試運転対応・学会への参画および発表（論文含む）・自社技術の権利化（特許申請など） ■企業魅力：（1）国内の製薬業界トップクラス：医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野で高いシェア率を占めます。粉粒体とは、顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。（2）粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。 ■ポイント：・現状知見がなくても、語学力のある方には入社後、装置（特に打錠機）を学んでいただくことも可能です。・30代中心の部署で、メンバーと協力しながら業務を遂行しています。・基本業務は2人以上で実施するため、初めての業務でもOJT教育を行いながら覚えていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（昨年実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り・手当：住宅手当（一律10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／伊丹】機械設計（オーダーメイド装置）◆医薬・食品・EV業界に貢献／管理職候補／年休125日

□■粉体装置のニッチトップ級メーカーでオーダーメイド装置設計に挑戦！将来は管理職候補として事業の中核へ／健康経営優良法人5年連続認定■□ ■業務概要：医薬品・食品・EV業界など幅広い分野で使われる粉粒体処理装置の機械設計を担当します。全てオーダーメイドの装置で、顧客との仕様打ち合わせから設計まで一貫して関われるポジションです。 ■業務詳細：＜受注前＞・装置プレゼン・仕様打ち合わせ／見積もり積算＜受注後＞・最終仕様決定・装置の機械設計（AutoCAD・インベンター／2D・3D使用）・工場検査 ※製作は協力会社が担当。納入・据付や試運転調整はプラントエンジニアが主導します。 ※主に静岡以西のエリアを担当頂き、宿泊を伴う出張は月1～2回程度発生します。 ■取引先企業：武田薬品、第一三共、アステラス製薬、塩野義製薬、ロッテ、江崎グリコ、トヨタ自動車など国内トップメーカーとの直接取引。 ■魅力： ◎オーダーメイド設計で顧客のニーズを形にできるやりがいがあります。 ◎将来的にはエンジニアリング本部の中核を担う管理職候補としてキャリアアップが可能です。 ■組織構成：配属予定の設計部は11名で、20代～60代まで幅広く在籍しています。 ■当社の特徴：＜国内の製薬業界トップクラス＞医薬品製造設備業界（粉粒体技術）の分野でトップクラスのシェアを誇ります。代表商品としては、顆粒・錠剤・糖衣錠、粒ガムとなります。粉粒体の製造・処理の技術は精度が高く、技術力の高いメーカーでしか扱えません。粉粒体処理の全工程を管理し、設計から納品までを担える企業は多くないため、業績は安定しています。＜粉粒体とは＞顆粒・錠剤等や特定保健用食品ガム・粒ガムなどの製造に役立っています。他にもリチウムイオン電池、電子部品、飼料、化学肥料や種子の改良など、意外と身近なところに当社の機械を使って作られた「粉」や「粒」が存在します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県伊丹市北河原5-5-5 勤務地最寄駅：JR・福知山線／伊丹駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は残業手当を含む金額です。 ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績5～6ヶ月）、他決算賞与有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニューエラー

自動車部品メーカー

大阪府大阪市生野区中川東1-7-21

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設立 1939年
従業員数 91名
平均年齢 44.3歳

求人情報全8件

【大阪市／転勤なし】電気回路設計◆未経験からでもチャレンジ／年休125日／残業ほぼなし

～電気知見あればエコ製品として注目されている製品の回路設計に携われる★／親会社は東証プライム上場G／能力開発のため、1,000以上もの教育講座を開講しております～ ■業務内容：「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３つの異なる分野で使われる工業製品を製造、販売している当社において“電気回路設計担当”としてご活躍頂きます。 ■業務の詳細・電源製品（インバータ・コンバータ）等の電気回路設計・開発・エコ製品として注目される分野の製品開発を担当いただきます。・パワー系の回路設計経験があり、自由な発想と柔軟な対応力が必要となります。・試作段階から量産までの一連の業務を対応いただきます。 ■当社の扱う製品：当社は「自動車用電装品関連」「空気圧機器関連」「電子制御機器関連」の３軸で事業展開しております。＜空気圧機器について＞工場のライン作業を人間に代わって行う機器です。弊社の強みは世界最小ハンドや360°回転できるハンドなどお客様からの高い要望にも応える技術力です。この機器があることで、顧客の「生産効率の向上」「人手不足の解消」などを解決できます。日本の製造業が抱える課題を解決できるため社会貢献性が高い製品です。＜自動車電装品について＞車の中で使われる電気の部品のことです。特に始動系のと発電系の補修用パーツを扱っており、海外120ヵ国以上と取引しております。市場関係者における知名度は、日本車主要メーカーと同クラスと高い知名度を誇っております◎ ■魅力的な働き方：・転勤なしと地元で腰を据えて働ける・年休１２５日・残業はほぼなし・福利厚生充実◎ ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」、「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができております。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり1,800円～7,200円） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.64ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／第2新卒◎】電気回路検査治具の設計・開発◆年休126日／東証プライム上場Gで安定

～電気電子の知識、またはCADスキルを活かし、未経験から“設計・開発のプロ”へ！東証プライム上場グループの安定基盤と、年休126日・残業わずかの働きやすさも魅力！～ ■担当業務：あなたが手掛けるのは、生産現場を支える電気回路検査治具や治工具の設計・製作。企画から量産化まで一貫して関われる環境で、ものづくりの醍醐味を実感できます！＜業務詳細＞生産効率を高めるための工程改善加工工程の自動化（省人化の企画・設計）生産用治工具の設計・製作・保守・メンテナンス製品検査機の製作（電気配線・PLCプログラミング含む） ★特に「検査治具の設計・製作」がメインミッションです！ ■キャリアパスと募集背景：当社の空気圧機器は様々な生産現場の自動化・省力化に貢献しています。現在、産業ロボットを形作る製品の数々は医療分野や農業機械分野などへ応用されています。新しい価値ある製品を生み出すための、新規事業に伴う人員募集です。まずは、メンバーとしてOJTで学びます。その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境です。 ■求める人物像と社風：私たちが開発型のメーカーであり続けるためにも、「失敗を恐れず何にでも果敢に挑戦するスピリット」が必要です。今までの経験を活かせ情熱を持ってチームで仕事が出来る人材を求めています。また当社の社風は穏やかでまじめな人が多く、また社員1人1人を大切に考えており、非常に働きやすい環境が整っています！ ■働く環境：個人個人への責任範疇は広いものの、自分の思いを仕事に反映させることのできる環境です。また、企画立案から量産化まで一貫して取り組むことができるので非常にモノ作りを実感できる環境で、当社は技術力にも定評がありますので働く環境も充実しています。 ■企業の魅力： ◎設立から70年以上の歴史を誇っており、「自動車に搭載する部品である自動車用電装」「空気圧機器製品」「電源製品」などの製造・販売しております。３つの事業が柱となっているので、安定経営を保つことができています。 ◎親会社は、圧力計において高い国内シェアを有している「長野計器」で、東証プライム上場しております。当社は、補修用自動車電装品事業において世界120ヶ国以上のお客様との取引があり、業界での「New-Era」ブランドは広く認知されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市生野区中川東1-7-21 勤務地最寄駅：近鉄線／今里駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収これまでの経験・スキル・年齢などから総合的に判断させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。