条件変更

現在の検索条件

[所在地]関西　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数82,854社

    検索する

    15ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,854 社中 701〜750 社を表示

    株式会社タカトリ

    半導体メーカー
    奈良県橿原市新堂町313-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【奈良・橿原／転勤なし】人事（採用）◆人材業界の方歓迎！年休129日／土日祝休／東証スタンダード市場
      • NEW
      ～スタンダード市場上場半導体製造装置メーカー／技術力の高さから世界シェア90％！／完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実～ ■職務内容 : 新卒採用業務を中心に、ご経験に応じて以下業務のいずれかをお任せいたします。 スキルによってお任せする仕事は異なりますので、経験分野を活かして頂くことができます。業務経験がないものについては、1から指導して知識を身に着けていただきますのでご安心ください。 【人事】 ・採用業務（新卒）、人材教育 など 【総務】 ・福利厚生、持株会事務局、株主総会関連、ISO14001、設備管理、備品管理など ※泊りがけの出張業務はほとんど発生しません。 ■組織構成： 配属部署は、60代2名、40代1名、30代２名、20代2名の合計7名(正社員3名)で構成されております。 ■キャリアパス : まずは新卒採用業務をメインでご担当頂き、将来的には給与社保などの全体の管理業務に携わって頂いたり、興味があればマネジメントを目指していただくことも可能です。 ■企業魅力 : 東証スタンダード市場上場の機械メーカーである同社は、8つのコア技術を軸に、世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受ける最先端の技術を誇っております。 年間休日129日、完全週休2日制、転勤なし、住宅補助・家族手当有りなど、福利厚生も充実しております。 ◎「タカトリ」の８つのコア技術とは？…同社は、「貼り付け」、「剥離」、「制御・情報処理」、「クリーン」、「カッティング」、「搬送・駆動」、「真空」、「研磨」の８つの技術を軸に、ものづくりを支えております。 具体的には、スマホなどタグレット端末のディスプレイには「貼り付け」のノウハウを活用した装置が。LEDや半導体の次世代材料では「カッティング」のノウハウを駆使したマルチワイヤーソーが活躍。 他にも世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受け最先端の技術を活用した機器や装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は例年の賞与支給実3か月分＆残業20ｈ分相当含む ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】半導体製造装置の設計※世界シェアトップ級・オーダーメイド対応で技術力◎年休129日／出張なし
      ～スタンダード市場上場半導体製造装置メーカー／技術力の高さからパワー半導体の切断加工機において世界シェア90％／転勤もなく、奈良県で腰を据え成長産業にて技術を磨きたい方歓迎～ ■職務内容： 機械設計者として、オーダーメイドに対応した半導体製造装置の機械設計業務に携わっていただきます。 スキルによってお任せする仕事は異なりますので、ご安心ください。 ■職務詳細： 【設計対象】　半導体製造装置（ウェハー保護テープの貼機、剥離機等） ・同社製品は大半がオーダーメイド。取引先のご要望をもとに、イチから設計していきます。 ・業務は実務経験や能力に応じて行います。半導体製造装置の知識がない方については、まずは簡単な図面の修正や作成をしながら製品について学びます。知識がついた後、機械のパーツ設計を行います。先輩社員がしっかりフォローする体制のため、自身のできることから積極的に挑戦していくことができます。将来的には本体の計画設計、客先打合せ、仕様確認、仕様書作成などに携わっていただきます。 ・客先との仕様打ち合わせは基本的に上長が対応します。中堅社員も含めて客先訪問や出張の実績はほとんどございません。 ■入社後の流れ： ・機械設計の実務経験がある方は、経験分野を問わずスキルを活かすことができ、スキルに応じた待遇と担当業務を用意しています。また、半導体周りの知識がなくとも、1から指導して知識を身に着けていただきます。 ■組織構成：配属部署は、60代2名、50代5名、40代5名、30代4名、20代6名と合計22名で構成されております。 ◎「タカトリ」の８つのコア技術とは？…同社は、「貼り付け」、「剥離」、「制御・情報処理」、「クリーン」、「カッティング」、「搬送・駆動」、「真空」、「研磨」の８つの技術を軸に、ものづくりを支えております。 具体的には、スマホなどタグレット端末のディスプレイには「貼り付け」のノウハウを活用した装置が。パワー半導体の切断加工では「カッティング」のノウハウを駆使したマルチワイヤーソーが活躍。他にも世界中の様々な企業からオーダーメイドで依頼を受け最先端の技術を活用した機器や装置を製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市新堂町313-1 勤務地最寄駅：JR桜井線／金橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～690万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ※上記年収は今年度の賞与に沿った年収になります。（業績に伴い変動あり、平均賞与4か月分） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年実績：3.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカトリで募集中の求人をもっと見る

    第一化工株式会社

    石油化学メーカー
    奈良県奈良市西九条町5-4-9
    • 設立 1956年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全5件
    • 【奈良】製造オペレーター（ブロー成形）／工場・機械経験者歓迎／年休131日／家族・住宅手当
      【製造未経験者歓迎／年休131日／新工場勤務／冷暖房完備／奈良で長期就業／平均有給13日／福利厚生充実】 ＼この求人のポイント／ （1）年間休日131日＋長期休暇各10日前後 （2）未経験分野入社97％でも定着する教育体制 （3）男女比6:4の職場環境と充実した福利厚生 ■どんな会社？ 日用品や化粧品で使われるプラスチック容器を一貫生産しているメーカーです。ボトルやキャップの成形から印刷、検査まで自社内で完結できる体制を持ち、安定した取引基盤を確立。シャンプーや洗剤、調味料容器など生活に密着した製品を扱っている点が特徴です。新工場の立ち上げに伴い、製造体制の強化を進めています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・ブロー成形機の操作および条件調整 ・金型の交換、立ち上げ対応 ・製品の品質確認および検査業務 ・各種検査装置の設定・運用 ・量産時のラインオペレーション管理 ＜入社後＞ まずは製品特性の理解を目的に、検査・製造補助業務からスタート。現場OJTで設備操作や品質基準を習得します。製造職経験者が多く入社しており、約97％が未経験分野からのスタートのため受け入れ体制が整っています。 ■業務の特徴 扱う製品は日常生活に直結する容器が中心。一定ロットでの量産が多く、条件管理や品質安定が重要になります。成形から検査まで工程が連続しているため、自分が関わった製品がそのまま市場に出る実感を得やすい点が特徴です。 ■組織 製造部門は178名、うちブロー成形は65名体制。中途入社者が多く、工程ごとに役割分担しながらも連携が活発な職場です。部署を越えたコミュニケーションが取りやすく、現場改善の共有も頻繁に行われています。 ■働き方 ・年間休日131日 ・完全週休二日（土日） ・GW／夏季／年末年始は各10日前後の休暇あり ・平均有給取得は約13日と取得しやすい環境 ・勤務は2交替制（8時～20時／20時～8時） ・新工場は冷暖房完備で作業環境も整備 ・家族手当／住宅手当／食事手当など福利厚生も充実 ・奈良で腰を据えて働きたい方に最適
      ＜勤務地詳細1＞ 本社　※最新 住所：奈良県奈良市西九条町5-4-9 勤務地最寄駅：JR大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 新工場 住所：奈良県大和郡山市下三橋町196 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：83,000円～120,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当、時間外手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、特別手当、食事手当（1日200円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】製造オペレーター（射出成形）／工場・機械経験者歓迎／年休133日／家族・住宅手当
      【製造経験者歓迎／年間休日133日／冷暖房完備／奈良で長期就業／平均有給13日／福利厚生充実】 ＼この求人のポイント／ （1）年間休日133日＋長期休暇各10日程度 （2）未経験分野入社97％の受け入れ体制 （3）男女比6:4の職場環境と充実した手当制度 ■どんな会社？ 日用品・化粧品容器のプラスチック製品を製造するメーカーです。ボトルやキャップの成形から印刷、品質検査まで一貫して行える体制を持ち、安定した取引基盤を構築。身近な製品の供給を支える存在として、長年にわたり事業を展開しています。新工場の稼働を背景に、製造体制の強化を進めています。 ■仕事内容 【具体的には】 ・射出成形機の操作および条件設定 ・金型交換、成形立ち上げ対応 ・製品の外観検査および品質確認 ・検査装置の設定、運用 ・量産オペレーションおよび工程管理 ＜入社後＞ まずは製品理解のため、検査や製造補助業務から担当。その後、OJTを通じて設備操作や品質基準を習得します。入社者の約97％が未経験分野からのスタートのため、成形未経験でも受け入れ体制が整っています。 ■業務の特徴 扱う製品は食品や化粧品のキャップなど、小型かつ大量生産品が中心。安定した品質を維持するための条件管理や設備理解が重要になります。製造から検査まで一貫して関わるため、自身の仕事がそのまま市場に流通する実感を得やすい環境です。 ■組織 製造部門は178名、射出成形部門は約35名が在籍。中途入社者が多く、工程別に役割分担しながら連携して業務を進めています。部署間のコミュニケーションも活発で、現場改善の共有や相談がしやすい職場です。 ■働き方 ・年間休日133日 ・シフト制（4勤2休）の交替勤務を採用 ・GW／夏季／年末年始はそれぞれ10日前後の長期休暇あり ・有給取得平均は約13日 ・工場は冷暖房完備で働きやすい環境 ・家族手当／住宅手当／食事手当など福利厚生も充実 ・奈良で腰を据えて働ける環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：奈良県奈良市西九条町5-4-9 勤務地最寄駅：JR大和路線／郡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：83,000円～120,000円 ＜月給＞ 233,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 通勤手当、時間外手当、夜勤手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当、皆勤手当、特別手当、食事手当（1日200円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社南都銀行

    地方銀行
    奈良県奈良市大宮町4-297-2
    • 設立 1934年
    • 従業員数 2,257名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全15件
    • 【奈良】個人営業※リテールコンサルティング営業◆東証プライム上場/信頼の顧客基盤◆地域発展に貢献
      ◆東証プライム上場／信頼の顧客基盤／将来性あるマーケットが魅力／地域密着／個人のマネープランニングに貢献／年間休日120日以上／安定した収入を実現／平均勤続年数17年◆ ■業務内容： 当行の個人のお客さまにおける全体資産を捉えたコンサルティング業務をお任せいたします。お客さまのニーズに合わせた金融商品を提案し、長期的な信頼関係を築くことが重要です。また、顧客のライフステージに応じた適切な金融サービスを提供することが求められます。 ＜業務の一例＞ ・ローン、クレジットの相談 ・個人向け国債や保険商品の提供 ・資産管理全般や投資相談への対応 ・金融商品の資産運用 ・相続・資産承継　等 ■本ポジションの魅力： 奈良県は富裕層マーケットが潤沢にある環境です。現状、県外へ流出しがちな個人資産を地域内に留め、地域発展に貢献することがミッションとなっています。顧客の長期的なニーズに寄り添った提案が可能なポジションとなっています。成果追求だけでなく、顧客満足を第一にしながら、信頼関係を築いていくことに注力できる点も魅力です。さらに、豊富なノウハウを取り入れながら柔軟に取り組むことで、顧客の多様なニーズに応えることができます。 また、証券会社など成果主義の環境から転職してきた方も多く、地域密着型で安定性のある職場です。 ■奈良県のマーケットについて 南都銀行では2017年4月より信託・相続業務の取り扱いを始めました。近畿地方の地方銀行の中では最も早い取り扱いとなり、注力をしている分野です。 奈良県では、高齢世帯(65歳以上）の平均金融資産保有額が東京都に次いで全国2位となっています。株式や株式投資信託を保有する世帯の割合も全国有数の高さとなっており、相続や事業承継に対するニーズが非常に高いマーケットとなっています。 ■同社の求める人材像： 地域の発展や自身の成長に向けて努力し続ける「やる気」のある方。 困難から逃げずにやり遂げる「実行力」のある方。 「奈良を元気にしたい！」と本気で考えている我々の想いに共感し、奈良に懸ける熱い想いを持っている方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内各本支店 住所：奈良県奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、桜井市、大和高田市、香芝市、御所市、橿原市、五條市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～361,000円 ＜月給＞ 260,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】法人営業◆経営課題解決／採用・M&A・IT化支援など多彩なソリューション／地域密着の安定基盤
      地域密着型金融機関／法人営業／課題解決型提案／奈良を支える／東証プライム上場／安定基盤／経営支援／長期キャリア形成 奈良県で圧倒的なシェアを誇る南都銀行で、地域企業の未来を共に描く営業職を募集します。資金繰りだけでなく、採用・事業承継・IT化など幅広い経営課題に寄り添い、提案型営業を通じて地域の発展に貢献できるポジションです。 ■業務内容 奈良県内の法人顧客を対象に、経営課題解決に向けた提案営業を担います。担当は30～50社で、既存取引の深耕を軸に新規開拓も行います。単なる融資提案に留まらず、経営者のビジョンを共有し、採用・育成、M&A、事業承継、IT化支援、SDGs対応など多様なテーマに関与します。課題ヒアリングからソリューション設計、グループ会社や外部専門家との連携まで一貫して担当し、顧客の成長を支援します。営業活動は外訪中心で、日々のスケジュール管理や社内調整も重要な役割です。求められるのは、課題抽出力、提案力、関係構築力、実行力。地域企業の経営者と信頼関係を築き、長期的なパートナーとして伴走する姿勢が不可欠です。 ■業務の魅力 地域密着型金融機関ならではの強みを活かし、資金調達にとどまらない総合的な経営支援に携われます。経営者と直接対話し、企業の未来づくりに深く関われるため、提案型営業の醍醐味を実感できます。奈良を元気にしたいという想いを仕事で形にできる点も大きな魅力です。 ■働く環境 近畿2府4県を営業基盤とし、特に奈良県では預金・融資ともに約50％のシェアを誇ります。地域に根差した安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方 ・年間休日120日以上 ・平均勤続年数17年 ・東証プライム上場の安定性 ■キャリアパス 法人営業で培った知識を活かし、将来的には信託・相続、事業承継など専門分野へのキャリア展開も可能。地域金融のプロとして長期的に成長できます。 ■企業魅力 南都銀行は奈良県を中心に圧倒的な支持を得る地域金融機関です。信託・相続業務など新たなサービスにも積極的に取り組み、地域経済の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県内各本支店 住所：奈良県奈良市、生駒市、大和郡山市、天理市、桜井市、大和高田市、香芝市、御所市、橿原市、五條市など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～361,000円 ＜月給＞ 260,000円～361,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて同社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※合計5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社南都銀行で募集中の求人をもっと見る

    関西触媒化学株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府堺市堺区柏木町1-3-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／多治見】工場事務（経理・総務・人事関連）◇マイカー通勤可／転勤なし／残業月10h◆
      【1957年創立の無機化学原料メーカー／業界トップクラスで安定した経営基盤◎／離職率が低く、腰を据えて長く働くことが可能】 化学工業薬品の製造事業を展開する当社において、工場事務（総務・経理・その他）の将来の幹部候補として業務を担当いただきます。 ■業務内容： 今回募集するポジションでは、業務課として以下の業務をお任せします。 将来的には部下の指導もお任せし、将来の幹部としてご活躍いただくことも期待しております。 ◇経理事務 経費処理、小口現金管理、発注など ◇総務事務 各種書類作成、文書／契約書管理、来客／電話対応、備品管理、庶務全般 等 ◇人事関連事務 採用(面接対応)、入退職・勤怠管理・年末調整・福利厚生関連の書類を本社に送付するなどのサポート ※具体的な手続きは大阪本社で行います。 ◇出荷事務 必要書類作成 ※管理職になった場合は、経理・総務・出荷を中心に業務課全体の運用管理をお任せします。 ■配属先について： 業務課5名(課長40代、係長50代、40代1名の3名が主に事務を担当。倉庫管理60代、30代が在籍しています。) ■就業環境： 入社後は長く務める人が多いというのが当社の特長です。 経営基盤が安定しているため、長く働けることに安心感を持っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 創業以来、工業製品に用いられるキーマテリアル（基本原料）を開発、製造してきました。 現在では電池材料を主力として、EV（電気自動車）やスマートフォン、蓄電池など、成長産業として知られる分野にもキーマテリアルを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県多治見市笠原町4023番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆賞与：年2回（前年実績合計約4ヶ月） ◆昇給：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    関西触媒化学株式会社で募集中の求人をもっと見る

    共栄バルブ工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府貝塚市南町19-11
    • 設立 1943年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／貝塚】製品組立◇土日祝休/定着率が高く働きやすい環境/研修充実◎
      ◇◆世界に誇る「一生モノの技術」をゼロから習得できる環境／創業80年のバルブ専門メーカー／三菱重工・川崎重工と直接取引／10年前に比べ売上160％成長／ロケットに燃料を投入するための配管などに使用◆◇ ■業務内容： ～貝塚・種子島のロケットにも使用されるバルブづくりを支える仕事～ 種子島ロケット産業にも関わるバルブを制作する当社にて、バルブ部品の組み立て業務をお任せします。自社で加工されたものや購入した各部品を設計図通りに組み立て、製品として組み立ていただきます。 ■業務の特徴： ◇組立業務に加え、機械加工や研磨など幅広い工程にも携わることができるため、これまでの製造経験を活かしながら技術の幅を広げられる環境です。お客様ごとの細かな要求に応える高品質な製品づくりを通して、より高度な技術力を身につけることができます。 ◇種子島宇宙センターへの出張機会もあり、三菱重工業経由でロケット関連設備のメンテナンス業務を担当します。出張は年2～3回程度、1回あたり約1週間で、実際にロケット開発を支える設備に携われる貴重な経験を積むことができます。(入社後すぐに出張をお任せすることはありません。まずは社内で組立技術を習得し、2～3年程度経験を積んだ後、先輩社員と同行しながら現場対応に挑戦していただきます。) ■働く環境： ◇親身でコミュニケーションが取りやすい環境で、定着率も良好です。 ◇有給は、ご本人の申請通りにほぼ取得可能で、半日有給など柔軟性もあり、働きやすい環境です。 ■このような方におすすめ： 下記のような方に最適な環境です。 ◇周囲と協調しながら、チームで物事を進められる方 ◇10年、20年先も市場から求められる高い専門スキルを身につけたい方 ◇ものづくりが好きな方 ■組織構成： 配属予定の製造部には、社員36名(20~60代)が在籍しております。 ■当社について： バルブという配管の中の流体を制御する器具で60年以上作り続けてきました。特に、マイナス235℃という極低温環境に対応できる高度な技術力を強みとしており、この領域に対応できる企業は国内でも限られています。LNG（液化天然ガス）や水素エネルギー、半導体、宇宙開発分野など、最先端産業で当社製品が採用されており、安定した経営基盤を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市南町19-11 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業時間（30h／月）、賞与（4ヶ月分）を含んだ値となっております。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】機械オペレーター◇土日祝休み/大手重工メーカーと直接取引/定着率高く働きやすい環境～
      ◇◆世界に誇る「一生モノの技術」をゼロから習得できる環境／創業80年のバルブ専門メーカー／三菱重工・川崎重工と直接取引／10年前に比べ売上160％成長／ロケットに燃料を投入するための配管などに使用◆◇ ■業務内容： ～貝塚・種子島のロケットにも使用されるバルブづくりを支える仕事～ LNG（液化天然ガス）や水素関連設備、種子島宇宙センターのロケット関連設備にも使用されるバルブ部品の加工業務をお任せします。 旋盤やマシニングセンターなどの工作機械を使用し、図面に基づいた精密加工を行います。材料のセットから加工、図面をもとにした製品検査まで一貫して担当いただきます。 ■業務の特徴： ◇入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導とOJT研修を通じて、基礎から丁寧に学べる環境です。まずは2～3カ月程度かけて現場や製品知識を習得し、その後正式に現場へ配属されます。 ■働く環境： ◇親身でコミュニケーションが取りやすい環境で、定着率も良好です。 ◇有給は、ご本人の申請通りにほぼ取得可能で、半日有給など柔軟性もあり、働きやすい環境です。 ■このような方におすすめ： 下記のような方に最適な環境です。 ◇周囲と協調しながら、チームで物事を進められる方 ◇10年、20年先も市場から求められる高い専門スキルを身につけたい方 ◇ものづくりが好きな方 ■組織構成： 配属予定の製造部には、社員36名(20~60代)が在籍しております。 ■当社について： バルブという配管の中の流体を制御する器具で60年以上作り続けてきました。特に、マイナス235℃という極低温環境に対応できる高度な技術力を強みとしており、この領域に対応できる企業は国内でも限られています。LNG（液化天然ガス）や水素エネルギー、半導体、宇宙開発分野など、最先端産業で当社製品が採用されており、安定した経営基盤を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市南町19-11 勤務地最寄駅：南海本線／貝塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記想定年収は残業時間（30h／月）、賞与（4ヶ月分）を含んだ値となっております。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共栄バルブ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    極東ゴム株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府堺市堺区南島町4-17
    • 設立 1953年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺市】購買・調達（工業用ゴム製品メーカー）※転勤なし／年間休日121日／完全週休2日制
      【転勤なし／完全週休2日制／年間休日121日／マイカー通勤OK／インフラを支える工業用ゴム製品◎】 ■仕事の内容： 創業100年超の工業用ゴムの製造・販売を行う同社において、製造に必要な原材料・部品の調達業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・ゴム原材料メーカー、金属加工業者、樹脂、補強材業者などから最適な取引先を選定。 ・価格、納期、品質、安定供給能力、支払い条件など比較の上、交渉。 ・複数社購買などリスク分散案を策定。 ・各仕入先の納期管理と納品スケジュールの調整。 ・仕入れ先の妥当性評価、コスト削減のための代替材料・調達先の検討。 ・適正在庫の算出と管理。 ※仕入先は国内メインです。 ※仕入先を回っていただくなどの出張は基本的にございません。 ■商材について： 極東ゴム株式会社では、「ゴム伸縮継手」「ゴムライニング」「金型製ゴム製品」などを100年に渡り製造しています。 ・普段直接目にする機会は少ないですが、火力・原子力発電所やプラントの配管などに使用されています。 ・災害時にもゴムの特性を活かして力を吸収して配管が壊れることを防ぐなど、日本のインフラ設備を支える社会貢献性の高い製品です。 ■組織構成：生産企画部 7名 現担当の方より引き継ぎを行っていただきながら徐々に業務をキャッチアップいただけます。業務に習熟するまでは先輩社員が業務における指導・サポートを行います。 ■当社の特徴： 1921年に創業、欧米のゴム製品輸入を中心とした技術導入期を経て、産業界が求める高度なゴム利用技術の開発に努めてまいりました。1934年には大阪府堺市に工場を建設、ゴムホース、金型製ゴム製品、ライニングなどの製造を開始し、独自の技術を駆使した今日の製造体制の礎を築いてまいりました。現在では、国内外の火力及び原子力発電所やLNGプラント向け大口径ゴム伸縮継手を始め、多品種のゴム製品の設計から販売までを担い、微力ながら産業界のお役に立っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南島町4-17 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／七道駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,100円～366,000円 その他固定手当/月：12,000円～52,000円 ＜月給＞ 225,100円～418,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　賞与：年2回（6月・12月） ※過去賞与支給実績は平均で月給4か月分です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    極東ゴム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三宝化学研究所

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府堺市堺区神南辺町1-31
    • 設立 1952年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺】技術開発/プロセス開発※第二新卒歓迎/年間休日122日/手当充実/働き方◎/残業20h
      【※原則転勤無し！住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー/健康経営優良法人2023認定】 ■担当業務：工業化学術の確立を目的とするプロセス開発及び試験製造業務・有機化合 ・新規材料のプロセス開発 ・合成実験 ・分析・評価業務 ・パイロット及び量産体制の確立 ・工場移管　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■サンプルの分析・性能評価の際の使用装置・機器： HPLC、GC、NMR、GPC、K.F.水分計、UV-Vis、IC等を主に扱います。 ■当社の技術力に関して 特殊反応技術 高度純化技術 工業化技術 リサイクル技術 品質管理技術 等　化合物の合成法には複数の選択肢があるケースも多く、安全性や経済性、環境影響などに配慮して選ぶことが重要です。当社は過去の知見や文献調査などをもとに、さまざまな角度から最適な合成方法を選択し、工業化法を御提案いたします。 また設備投資にも積極的で最新設備の中で開発を行う事が可能です。 ■教育環境に関して 中途入社や新卒の方も多いポジションの為、OJTを中心にマンツーマンで独り立ち迄サポートさせて頂きます。 階層別研修、資格取得制度、外部セミナー等キャリアアップも可能な環境となります。 ■組織構成： 配属される技術センター開発課には約25名が在籍しており、20代後半～30代前半の方が多く活躍されています。開発課の中で担当製品と顧客によって一課・二課と分かれています。 ■働き方： 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業20h程度（ノー残業デー有） 時短制度有、資格取得支援制度有 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます)多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 堺工場 住所：大阪府堺市堺区神南辺町1-31 勤務地最寄駅：南海線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,750円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 241,750円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当（残業代含む）は別途支給 ※給与は年齢、経験などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績5.3ヶ月）※入社１年未満は入社からの評価対象期間で査定 ■年収例： ・25歳：独身　470万円 ・30歳：既婚（妻、子一人）550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】化学・医薬品原料の営業/手当充実◎/年間休日122日/残業10h/創業70年老舗メーカー
      • 締切間近
      【住宅手当等手当充実/働き方◎/年間休日122日/スマートフォンや有機ELを支える、縁の下の力持ち的製品を扱う老舗化学品合成メーカー】 ■担当業務： 大手化学メーカーや医薬品メーカーに対し、技術の提案営業を行います。 顧客は既存顧客がメインとなるので、新規開拓ではなく、既にお取引のあるお客様への深耕営業がミッションとなります。 お客様より新たな相談を持ちかけていただくことも多く、担当は10社程度でじっくりと時間をかけてお客様と関係性を構築していく営業スタイルのお仕事です。 ■採用背景：半導体の分野で業績が好調の為　営業組織の強化 ■ミッション： 同社では半導体材料事業、表示機能材料事業、医薬品原料事業の3つの事業を展開しています。 このうち、主力事業となっているは半導体材料事業ですが、表示機能材料事業・医薬品原料事業も事業を拡大させたいと考えています。 今回の採用はこの２つの事業の更なる拡大・躍進をミッションとした採用となります。 ■働き方： 年間休日122日 平均有給取得率15日 平均残業10h程度（ノー残業デー有）　直行直帰可能 時短制度有、資格取得支援制度もある等 ■組織構成： 営業部門は営業3名、事務1名の計4名で構成されています。 組織全体で20－30代の方も多く、中途入社の方も馴染みやすい環境となります。 ■当社の強み 創立70年を迎え、大手企業との取引多く、応用研究から量産化まで、様々な製品に携われます。(ニュースなどでも、有力な中小企業として取り上げられてます) 多品種少量生産の試作から大量生産まで対応できる設備が整っており、プロセス開発から量産まで一貫して行えることを同社最大の強みとしています。 自社製品も生産していますが、主にはお客様が研究開発した化合物（医薬品、化学品、電子材料）を、量産ベースに乗せるプロセスを開発する、技術開発型企業です 技術開発とは新商品やサービスを生み出す際にどのように技術的な手段を用いて実現するかを考えることです。 新商品を作る場合、工場でどのように生産するのか、技術そのものを新たに生み出すこともあります。 そういった顧客のニーズに寄り添って高い技術力を保有している株式会社三宝化学研究所ならではの提案を行っていただく事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区神南辺町1-31 勤務地最寄駅：南海線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,750円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 241,750円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当（残業代含む）は別途支給 ※給与は年齢、経験等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三宝化学研究所で募集中の求人をもっと見る

    堺化学工業株式会社

    電子部品メーカー
    大阪府堺市堺区戎島町5-2
    • 設立 1932年
    • 従業員数 808名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪/堺市】研究開発(有機/無機材料)◆東証プライム市場◆国内トップクラスシェア製品
      • NEW
      有機または無機材料の研究開発を担当して頂きます。 ■仕事内容： ・テーマ探索・提案の高速回転 （新規テーマを調査し、検証実験を行いその適社性を判断する。） ・顧客ニーズ、課題、技術トレンドからのテーマ抽出 ・実験検証 ・マーケティング（調査）し、テーマアップする 《職務内容例》 ・有機もしくは無機材料の合成実験 ・分析評価 （評価解析Ｇに依頼 OR 自分で測定する場合あり） ※主な分析装置名：ICP,XRD,XRF,SEM,TEM,FT-IR,NMR,TG-DTA,DSC,GC,LC,LC-MS,レーザー回折式粒度分布、 ・分析結果を踏まえて何がその要因なのかを考察し報告書を作成 ・原価計算（原材料費、工数から原価を計算し、利益がでるテーマかどうかを考える） ・情報収集、協業の可能性検討のため、学会、研究会、大学、スタートア ップ企業などへ出張、プレゼン実施など ・有機製品の工場移管 ・開発品を工場移管するための技術・製造支援 《職務内容例》 ・量産設備の運転指導 ・製造、技術マニュアルなど各種文書作成 ・品質安定化に資する製造条件最適化 ・製品検定、品質管理 ■働く環境： ・年間休日121日、全社平均残業11.8時間、平均有給休暇取得日数16.3日とメリハリを付けながら働くことができる環境です ・各種研修制度、自己啓発制度も充実しており、教育体制、キャリアアップが可能な環境です ■同社特徴： ・一世紀にわたり、当社の４つのコア技術「表面処理技術」、「粒子形状制御技術」、「合成技術」、「配合技術」を発展させ、素材の無限の可能性を追求しおります。また、無機化学以外での幅広い分野でも興味を持ち、多様な視点から社会の課題解決に挑戦しております
      ＜勤務地詳細＞ 堺事業所 住所：大阪府堺市堺区戎島町5丁1番地 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 ＜月給＞ 230,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市/転勤なし選択可】処方開発（化粧品原料）◆東証プライム市場◆国内トップクラスシェア製品
      ～顧客提案用処方の作成◆若手でもチャレンジできる環境◆日焼け止め原料及びメイク原料の開発～ 当社で扱っている日焼け止め原料及びメイク原料の開発や性能評価を中心に、 顧客提案用処方の作成及び市場調査、時には技術営業についても担当していただきます。 ■業務内容：当社が製造・販売する無機粉体材料を用いた化粧品分野での応用展開を中心に、以下の業務を担当いただきます。 ・参考処方の開発および製品提案資料の作成： 自社製品および開発品を化粧品処方に組み込み、参考処方例を作成。顧客が製品の使い方や効果を具体的にイメージできるよう、実験を通じて製品の魅力を「見える化」します。また、処方実験データの取得・整理・資料化を行い、製品性能の裏付けや応用可能性を顧客に分かりやすく伝える技術資料の作成も担当いただきます。 ・製品の技術的アピールおよび技術営業活動： 製品の強みや特長を最大限に伝えるための訴求ポイントを検討し、実験や評価に基づくデータを取得・活用。国内外の顧客と技術的な打ち合わせを行いながら、製品提案、用途開発、評価支援など、技術営業的な折衝を通じて顧客の課題解決に貢献していただきます。 ※技術営業的な折衝の頻度は低く、基本的には社内での勤務がメインになります。 ・市場調査および開発・営業方針の立案： 化粧品業界の市場動向や競合製品の情報を収集・分析し、得られた知見をもとに、開発テーマや営業活動の方向性を検討。社内関係部門と連携しながら、製品開発および顧客開拓を推進していきます。 ■配属先構成：男性 1名（ 40 代）、女性 2 名（20 代～30 代） ■製品について ・化粧品原料製品＝日焼け止め、ファンデーション ■同社特徴： ・一世紀にわたり、当社の４つのコア技術「表面処理技術」、「粒子形状制御技術」、「合成技術」、「配合技術」を発展させ、素材の無限の可能性を追求しおります。また、無機化学以外での幅広い分野でも興味を持ち、多様な視点から社会の課題解決に挑戦しております。
      ＜勤務地詳細＞ 堺事業所 住所：大阪府堺市堺区戎島町5丁1番地 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安であり、選考を通じて決定させて頂きます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    堺化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シマノ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    大阪府堺市堺区老松町3-77
    • 設立 1940年
    • 従業員数 1,651名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪／堺本社】技術系オープンポジション／自転車部品・釣り具◆世界トップ級シェア製品有◎プライム上場
      【自転車部品・釣り具で世界トップ級シェアを誇る大手プライム上場メーカー／エンドユーザーと距離が近くフィードバックを得られる◎海外売上高高く安定性◎高収益体制（平均年収846万）】 下記職種いずれかにおいてご活躍いただきます。 ※ポジションは書類選考後に決定いたします ■ポジション ・組み込みファームウェア／ソフト開発 自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、サスペンション制御、ワイヤレス通信ユニットなどの組み込みソフトに関する要素技術開発や製品開発をご担当いただきます ・機械設計／製品開発 自転車コンポーネントに搭載される電動アシストシステム、電動変速システムなど電動駆動ユニットに用いられる製品全般のメカトロ設計やメカ設計をご担当いただきます ・回路設計／制御 自転車コンポーネンツに搭載される電動アシストシステム、電動変速システム、バッテリーシステム、ディスプレイ周辺の回路設計、制御系設計の開発をご担当いただきます ■採用する狙い カーボンニュートラル・EV化などの環境面や健康意識の高まりから、アクティビティやクリーンな移動手段として自転車需要は長期的に伸びる見通しです。特に欧州を中心に自転車への関心は非常に高く更なる拡大が予測されております。 ■当社で働く魅力 当社は年功序列制度ではなく、実力・実績に応じた評価制度を導入しております。新卒中途、年次に関係なく 意欲的な方には早期での管理職の抜擢なども実績としてございます。 また、当社は裁量権が多くあり縦割りの組織では無く、製品コンセプト立案から設計、評価、製品化まで一貫して携わる事が可能です。 自身の開発した製品が目に見える形で街中を走るため、大きなやりがいや達成感を得ることができます ■製品について 自転車部品において2008年から電気制御開発を推し進め、無線通信によるモーター制御でギアを変速する機能など、センサーネットワーク通信を活用し、自転車そのものをIoT化するような、世の中にない新たな概念の制御機能を開発してきました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～700,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（過去5年平均：6.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ネットワークエンジニア（企画導入／ゼロトラスト推進）世界を代表する自転車部品◇プライム
      【「攻めの更新」に投資継続する方針が明確／グローバル共通のクラウド基盤にも関わる／世界で活躍するSHIMANO製品／プライム上場海外売上高比率9割の優良メーカー】 ■職務内容： ・実務担当または、リーダー候補として、社内ネットワーク（工場・拠点・本社）の企画・構築・運用リード、およびセキュリティ強化（ゼロトラスト移行等）の推進などご担当いただきます。ネットワーク領域における複数拠点横断でのプロジェクトを主体的に推進・リードいただくことを期待しています。 ＜具体的内容＞ ・社内ネットワーク（工場・拠点・本社）の企画・構築・導入推進 ・ベンダーコントロールおよび外部パートナーとの調整・品質管理 ・IT基盤領域における標準化・最適化の推進 ・セキュリティ強化（ゼロトラスト、境界防御の見直し等）の企画・推進 ・グローバルレベルでのクラウド（AWS、GCP）とのネットワーク連携におけるエンハンス対応 ・海外拠点ITメンバーへの方針・技術仕様の展開 ＜使用ツール・環境＞ ・ ネットワーク機器（Cisco→Juniper一部入替）、ゼロトラストソリューション（Zscaler）、AWS／GCP ＜働き方＞ ・ 部署平均残業時間：25時間程度／月 ・出張：国内拠点へ必要に応じて（海外出張は必要に応じ希望があれば可／海外とのWEB会議あり） ・休日出勤：工事立会で計画的に実施（代休取得を推奨） ■入社後のキャリアパス ・入社直後：既存メンバーと同水準の担当領域からスタートし、各拠点ネットワークの現状を把握いただきます。 ・1～3年後：プロジェクト担当として、複数拠点を横断するテーマやベンダーコントロールを担当いただきます。 ・上記以降：ネットワーク・セキュリティ領域の技術リーダーとして、将来的にはマネージャーへのキャリアアップも期待しています。 ＼仕事の魅力／ （1）当社では開発型デジタル製造業を目指すなか、経営層もセキュリティ・稼働安定性を重視しており、ネットワーク・インフラへの技術投資の優先度は社内でも高く位置づけられています。 （2）構内ネットワークの老朽化対応とモダン化、ゼロトラストへの移行という大きな技術転換期にあり、技術構成そのものを企画段階からリードできる裁量の大きさが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区老松町3-77 勤務地最寄駅：南海線／南海高野線／堺駅／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～960万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～630,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 290,000円～630,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去5年平均：6.0ヶ月分） ■昇給：年1回（4月） ■その他：家族手当・転勤支度金（国内・海外）・語学研修補助など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シマノで募集中の求人をもっと見る

    日清シスコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区石津北町80
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 生産設備の電気・制御エンジニア／実働7時間40分／車通勤可
      創業100年目を迎えた日清食品グループの柱として、菓子・シリアル事業を担う日清シスコ。 『シスコーン』『ココナッツサブレ』『チョコフレーク』など、長年愛されるロングセラー商品の安定生産を現場の電気・設備面から支えるのが「生産技術課」の役割です。 専門知識を生かした設備の修理・調整やプログラム修正、改善提案を通して、工場全体の安全と効率化を支えてくださる方をお待ちしています！ 日清シスコには、豊富なキャリアステップとチャレンジ環境をご用意。 生産技術領域での管理職を目指すことはもちろん、工場全体の管理やSCM部門への挑戦、さらにはグループ共通の「公募ポスト制度」などを通じて、年齢や枠組みにとらわれずキャリアを描ける制度が整っています。 モノづくりの最前線で技術を磨き、やりたいことに向かって挑戦できる環境で、ぜひ一緒に働きませんか？ 【具体的には】 工場内の生産設備について、電気・制御面の保全や改修、増設工事を担当します。 日常的な設備の一次点検は製造部門などが行うため、専門知識を活かした修理・調整や、設備の改善・更新に向けた設計・施工検討が中心です。 ■他部署からの依頼に基づく設備の修理・改善 ■二次側配線工事、制御機器の交換・調整 ■センサの清掃・調整・交換、断線などの不具合調査 ■リレー・マグネットスイッチの点検・交換 ■PLC（シーケンサ）の回路・ラダープログラムの修正 ■制御盤内の配線メンテナンス、端子台の増し締め ■生産設備の増設・更新に向けた電気設計、施工検討 ■工場全体の電気のエネルギー使用量の集計 ■月次改善テーマの進捗管理、作業日報の作成 【取り扱う機器・設備】 リレー、マグネットスイッチ、PLC、近接センサ・光電センサ、モーター、インバーター、エアーシリンダ、電磁弁など、ライン設備に搭載された電気・制御機器を幅広く扱います。
      ■日清シスコ（株）SCM本部 生産統括部 埼玉県熊谷市妻沼5000（日清シスコ 東京工場内） ※車・バイク・自転車での通勤OK！ ※将来的に異動・全国転勤の可能性もございます。 【交通手段】 ・JR「熊谷」駅より車20分 ・公共交通機関 朝日バス妻沼行き「妻沼」バス停下車徒歩3分
      月給：23万円～34万円 ※入社時の年齢、経験、能力により決定します。 【手当】 ■交通費全額支給 ■資格手当 ■職位手当 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■食事手当
    • 【東京】経理財務（課長）～決算業務を中心に組織をリード／スーパーフレックス／日清食品グループ～
      【日清食品グループの経営基盤を支える。決算実務とメンバーマネジメントを担う課長ポジション】 ■業務内容： 経営管理部にて、月次・年次決算を中心とした経理財務業務およびメンバー管理をお任せします。 課長ポジションとして、メンバーが担当する日常経理業務の進捗管理や成果物の確認を行いながら、月次・四半期・年次決算や監査対応などの重要業務では自ら手を動かして業務を推進いただきます。 実務とマネジメントの両面から組織を支え、経営基盤の強化に貢献いただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・月次、四半期、年次決算業務 ・決算取りまとめおよびレビュー ・固定資産管理 ・会計監査対応 ・税務申告資料作成、税理士対応 ・資金管理、キャッシュフロー管理 ・会計システム、経費精算システム運用 ・財務会計領域における業務改善 ・メンバーの進捗管理、業務フォロー、育成 日常的な経理処理はメンバーが中心となって担当しているため、課長としては決算業務や監査対応などの重要業務を担いながら、チーム全体の業務管理やサポートも行っていただきます ■組織構成 経営管理部は部長1名、課長1名、係長2名、主任1名、派遣社員2名で構成されています。 現在、管理会計機能は東京、財務会計機能は大阪を中心に運営しており、勤務地に関わらずオンラインや出張を活用しながら連携しています。 部長のレポートラインは社長・経営陣となっており、経営との距離が近いことも特徴です。 ■ポジションの魅力 ・日清食品グループの安定基盤のもと経理財務の中核を担える ・決算、税務、監査対応など幅広い財務会計業務に携われる ・メンバー育成や組織運営にも関与できる ・マネジメントへステップアップできる ・経営陣や他部門責任者と連携しながら業務を進められる ・スーパーフレックス制度や在宅勤務制度を活用しながら柔軟に働ける ■企業魅力 「シスコーン」「ココナッツサブレ」「ごろグラ」など数多くのロングセラーブランドを展開する日清食品グループの中核企業です。 安定した経営基盤を持ちながらも、現場の意見や改善提案を歓迎する風土があり、年齢や役職に関係なく意見を発信しやすい環境です。スーパーフレックス制度や在宅勤務制度も整備されており、柔軟な働き方とキャリア形成を両立できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区東上野4-24-11 グローバル・ワン上野11階 勤務地最寄駅：JR、もしくは銀座線線／上野、もしくは稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：683,000円 ＜月給＞ 683,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日清シスコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    泉南乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府貝塚市小瀬532
    • 設立 1943年
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺市中区】需給予測×購買・生産管理（係長～課長候補）◆老舗乳業メーカー／大手と多数取引あり／転勤無
      【需給シミュレーションを軸に、購買・生産管理の中核を担うポジション／大手企業と多数取引あり／創業80年以上の老舗乳業メーカー】 当社は、牛乳・乳飲料・清涼飲料水などの自社ブランド製品および大手メーカー向けOEM製品を製造・販売する老舗乳業メーカーです。 本ポジションでは、ロジスティックグループの一員として、需給予測に基づく生産管理・購買業務を中心に実務の中核を担っていただきます。 消費期限が短い商材を扱うため、日々変動する受注・在庫状況を踏まえながら、「明日どれだけ製造するか」「いつ・どれだけ発注するか」を判断・調整することが求められます。 ■具体的な業務内容： ・需給予測に基づく生産計画の調整（短期・日次中心） ・原材料・包材などの購買・調達業務（発注、納期調整、仕入管理） ・仕入先メーカーとの折衝・調整業務 ・OEM製品に関する受発注対応、原料手配、納品管理 需給を正確に読み、消費期限が短い製品特性を踏まえロスを抑えながら安定供給を実現することがミッションです。 ※入社直後からすべてをお任せするわけではありません。 ご経験に応じて、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ■組織構成 ロジスティックグループは、以下の体制で構成されています。 ・ロジスティックグループ責任者：1名 ・購買・生産管理担当：7名（係長クラス3名：実務担当中心） ・受注管理チーム：6名 ・配送・出荷関連スタッフ：約20名 今回、購買・生産管理チームの係長～課長として入社いただき、将来的にロジスティックグループの中核を担うメンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社の魅力： 当社は80年以上の歴史を持つ老舗乳業メーカーです。大阪南部を中心に、学校給食・スーパー・病院・販売店など幅広い取引先へ牛乳や飲料を安定的に供給し、地元では「新泉牛乳」のブランド名で長年親しまれてきました。 近年は自社ブランドだけでなく、大手飲料メーカー向けのOEM製造にも注力しており、品質管理体制の強さを評価され、継続的な受注を獲得しています。ISOの国際規格を早期に取得し、「安心・安全」を最優先にものづくりを続けてきた姿勢が大手メーカーからの信頼につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市小瀬532 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（昨年実績約6カ月）、昇給年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～444,000円 ＜月給＞ 333,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験・年齢を考慮のうえ決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    泉南乳業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大信貿易株式会社

    総合商社
    大阪府高石市綾園2-6-5
    • 設立 1970年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【水道橋※転勤無】歯科向け医療機器営業◇経験不問◎座学の基礎研修からスタート◇年間休日126日
      【歯科医院や歯科技工所がお客様／少しずつ覚えて営業デビューを目指す／土日祝休・残業20h以内／創業55年の老舗歯科機器専門企業】 ■職種概要 歯科医院や歯科技工所に対し、歯科材料や機器の提案を行う営業職です。 単なる製品販売ではなく、お客様のニーズに合わせた提案を通じて信頼関係を築いていきます。 入社後は製品知識から学んでいただき、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ・歯科医院・歯科技工所への訪問・提案 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・新製品や新技術の情報提供 ・セミナーや勉強会への参加 ＜入社後の流れ＞ ・まずは製品知識を習得 ・先輩同行を通じて営業スタイルを学習 ・徐々に担当顧客を持ち、提案活動を実施 ＜将来的な業務＞ ・将来的には、当社とすでにお取引のある歯科医院や歯科技工所に対して、最新技術や商品などの提案を行っていただきます。 ■業務について 歯科の知識も、営業経験も、入社時点では不要です。 入社後は、まず 座学で基礎からしっかり学習。その後は 先輩と一緒にお客様先へ同行。 慣れてきてから、少しずつ一人で営業デビュー。 一人で営業をするようになってからも、「今日はどこに行き、何を提案するか」が明確なので、何をすればいいかわからない… という不安はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大信貿易株式会社・東京オフィス 住所：東京都千代田区神田三崎町3-5-9 天翔水道橋ビル2階 203号室 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～555,000円 固定残業手当/月：39,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 324,000円～630,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市※転勤無】歯科医向け医療機器営業（既存中心）業界未経験◎座学で専門知識学ぶ◇年間休日126日
      【元歯科技工士の社員も活躍／歯科材料や機器を提案＊顧客と信頼関係を築くスタイル／残業20h以内／創業55年＊歯科医療機器および材料の輸入販売を行う専門商社】 ■職種概要 歯科医院や歯科技工所に対し、歯科材料や機器の提案を行う営業職です。 単なる製品販売ではなく、お客様のニーズに合わせた提案を通じて信頼関係を築いていきます。 入社後は製品知識から学んでいただき、徐々に提案の幅を広げていただきます。 ■職務詳細 ・歯科医院・歯科技工所への訪問・提案 ・既存顧客との関係構築・フォロー ・新製品や新技術の情報提供 ・セミナーや勉強会への参加 ＜入社後の流れ＞ ・まずは製品知識を習得 ・先輩同行を通じて営業スタイルを学習 ・徐々に担当顧客を持ち、提案活動を実施 ＜将来的な業務＞ ・将来的には、当社とすでにお取引のある歯科医院や歯科技工所に対して、最新技術や商品などの提案を行っていただきます。 ■大阪本社： 全体40名・営業2名 営業は会社全体で6名在籍しており、内3名が元歯科技工士です。 ■業務について 歯科の知識も、営業経験も、入社時点では不要です。 入社後は、まず 座学で基礎からしっかり学習。その後は 先輩と一緒にお客様先へ同行。 慣れてきてから、少しずつ一人で営業デビュー。 一人で営業をするようになってからも、「今日はどこに行き、何を提案するか」が明確なので、何をすればいいかわからない… という不安はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府堺市西区浜寺公園町3-231-3 勤務地最寄駅：南海電鉄 南海本線／浜寺公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～319,000円 固定残業手当/月：37,656円～49,844円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,656円～368,844円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代超過分は別途支給 ※予定年収は経験・能力、業績を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大信貿易株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スーパーツール

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市中区見野山158
    • 設立 1960年
    • 従業員数 171名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【堺市／マイカー通勤可】海外営業(係長クラス)◆東証スタンダード上場老舗メーカー
      ～創業100年超・東証スタンダード上場の総合工具メーカーで活躍する海外営業職。日本品質を世界へ発信しながら、海外販路拡大や代理店戦略を担う中核メンバーとしてグローバルに挑戦できます～ 海外営業担当として、世界十数ヶ国に展開する海外市場の拡大を担います。既存顧客との関係強化はもちろん、新規市場や新規顧客の開拓にも携わり、グローバルブランドのさらなる成長を推進するポジションです。 単なる製品販売ではなく、海外代理店とのパートナーシップ構築や販売戦略の立案まで幅広く担当し、事業拡大の中核として活躍いただきます。 ◆具体的な業務： ・海外顧客への営業活動（既存顧客対応・新規開拓） ・海外代理店や販売パートナーとの関係構築、管理 ・価格交渉、受注交渉、契約交渉などの各種折衝業務 ・市場調査および販売戦略の立案・実行 ・海外出張を通じた顧客訪問、商談対応 ・売上や粗利などの数値管理 営業活動では語学力やコミュニケーション力を活かしながら、各国の市場特性や顧客ニーズを把握し、自社製品の価値を提案します。 ◆働き方： 配属先となる海外営業課は、課長1名、係長2名、一般社員2名で構成されており、少数精鋭で裁量を持って活躍できる環境です。海外顧客との商談や代理店支援、海外出張など、日常的にグローバルな業務に携わる機会があります。既存の販路を維持するだけでなく、新たな市場開拓や戦略立案にも挑戦できるため、「営業経験を活かしてより大きなフィールドで成長したい」「海外ビジネスの最前線で活躍したい」という方に適したポジションです。 ◆企業の魅力： 創業100年を超える歴史を持つ東証スタンダード上場の総合工具メーカー。創業以来、「開発」を重視する企業文化を貫き、作業工具や産業機器分野で数多くの製品を世に送り出してきました。優れた品質と製品開発力を武器に業界トップクラスの地位を築いており、日本のモノづくりを支える存在として高い評価を獲得しています。 近年は市場ニーズを反映した独自性の高い製品開発に加え、海外市場への展開を積極的に推進。世界十数ヶ国へ製品を輸出し、日本品質を強みとしたグローバルブランドの確立を目指しています。長年培ってきた安定経営基盤と、世界市場へ挑戦する成長性を兼ね備えていることが当社の大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区見野山158番地 勤務地最寄駅：JR南海高野／泉北高速鉄道泉北線／金剛／泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【手当】物価手当、食事手当、皆勤手当、家族手当、独立手当等　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～350,000円 その他固定手当/月：4,000円 ＜月給＞ 260,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績 3.75か月 ■昇給(ベースアップ込みの前年度実績:月2%～2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市※中国語スキル歓迎】中国工場との調整・海外調達◆東証上場・老舗安定・工具メーカー◆残業月5h
      ～転勤なし／腰を据えて長期的にキャリア形成可能／創業100年超／東証スタンダード上場／総合工具メーカー／日本品質を世界へ発信／グローバルに活躍／マイカー通勤可～ ■業務内容　 海外調達担当として、中国を中心とした海外協力工場との折衝を通じて、製品の品質・納期・コストを管理するポジションです。 日本の高いモノづくり基準を現地へ浸透させながら、安定した製品供給を支える重要な役割を担います。 単なる調達業務ではなく、品質向上やコスト最適化に向けた提案・交渉を行い、会社の競争力向上に直接貢献できる仕事です。 ◆具体的な業務： ・中国の協力工場との各種折衝・調整業務 ・製品の納期管理および生産進捗確認 ・品質改善に向けた交渉、課題解決支援 ・原価低減やコスト調整に関する交渉業務 ・海外生産拠点との情報共有、関係構築 ・日本の品質基準や製造方針の現地展開 ・将来的な海外出張による工場監査や関係強化活動 少人数組織（海外調達課2名）のため、一人ひとりの裁量が大きく、専門性を高めながら幅広い経験を積むことができます。また、語学力を武器に海外メーカーとの信頼関係を築き、品質と原価の両面から事業成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ◆働き方： 転勤はなく、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。国内にいながら海外生産拠点と日常的にコミュニケーションを取り、グローバルな環境で働くことができます。将来的には海外出張を通じて現地工場を訪問し、直接コミュニケーションを図りながら品質改善や関係構築に携わる機会もあります。「語学力を活かしたい」「調達領域の専門性を高めたい」「安定企業で長く活躍したい」という方に適した環境です。 ＼事業の魅力・特徴／ 株式会社スーパーツールは、創業100年を超える歴史を持つ東証スタンダード上場の総合工具メーカーです。創業以来一貫して製品開発に力を注ぐ開発型企業として成長してきました。優れた製品づくりへのこだわりによって、業界トップクラスの地位を確立しています。 近年は市場ニーズを反映した独自性の高い製品開発を強化するとともに、海外市場への展開にも注力。日本品質を強みとしたグローバルブランドの確立を目指し、世界各国で販路拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区見野山158 勤務地最寄駅：堺東高校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【手当】物価手当、食事手当、皆勤手当、家族手当、独立手当等　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～300,000円 その他固定手当/月：22,500円 ＜月給＞ 249,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:前年度実績 3.75か月 ■昇給(ベースアップ込みの前年度実績:月2%～2.5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スーパーツールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社藤浪

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府岸和田市本町10-8
    • 設立 1961年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／岸和田】ルート技術営業・現場管理／既存顧客中心◇工場工事・メンテナンスなど◇転勤なし
      □■お客様の生産性・作業効率の向上に貢献／新しいアイデアや商材での拡販へのチャレンジなど積極的に推進中／飛び込みテレアポなし■□ ■概要： 当社は、大阪府岸和田市に本社を置く、部品加工、FA機器販売、工場工事・メンテナンスを手掛ける企業です。機械工具の販売だけでなく、部品加工、工事、メンテナンスなどのエンジニアリングサービスも提供し、大手企業のみならず、製造現場での悩みや課題解決に関わり、お客様のご要望に応える仕事をしています。 ■業務内容： ものづくり企業へ工場の工事やメンテナンス工事の受託～現場管理までの営業兼現場監督をご担当いただきます。 ※すでにお付き合いのあるお客様への対応がほとんどのため、テレアポや飛び込み営業のような新規開拓はございません。 ※コストダウンにつながる自動化のご提案や各種工事、移設、修理、メンテナンスなどあらゆる選択肢をご用意し、即時対応いたします。 ■具体的には： ＜営業活動＞ ・既存先への深耕営業90％、新規開拓10％ ・新規開拓はマーケティングオートメーション、当社主催のセミナー参加企業、web問合せ ＜現場管理＞ ・工事現場の工程・安全・品質管理 ・協力業者との打ち合わせ、指示出し ・工事進捗管理、報告書作成 ・工事立ち会いと工程管理：設備の取り付けや移設の際、現場で協力会社の方々と連携し、計画通りに安全に作業が進むよう管理・調整を行います。 ・関係各所との調整連携：お客様の要望を汲み取りながら、納期やコスト、品質のバランスを考慮し、プロジェクトを完遂へと導きます。 ■入社後（半年～2年以内）の流れ： 基本はOJTで徐々に仕事を覚えていきます。先輩担当者との同行、サポートにて業務を習得していきます。CRM活用も進めます。入社後、1年～1年半くらいは売上目標等の設定はございません。 ■業務の特徴 ◇顧客：99％ものづくりのお客様（工場中心）／既存顧客中心 ◇担当顧客数：月平均２～3社程度（顧客依頼数による） ◇現場：大阪府下がメイン※お客様によっては他府県の工場への活動もあり ■組織風土： 先輩後輩といった厳しい上下関係もなく、お休みも取得しやすい自由な社風です。DXを積極的に取り入れお客様への的確な提案や商談管理を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市本町10-8 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙※敷地内喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：30,000円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～262,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は年齢、経験、スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績募集年齢対象：年間総計10～12ヶ月分）会社業績による ■昇給：年1回（7月）※昨年度実績：2～3％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社藤浪で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マルエス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区毛穴町86-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全5件
    • 【堺】製造管理／ライン管理◆知名度抜群のおつまみメーカー／年休123日・夜勤なし・転勤なし
      • NEW
      【老舗として蓄積した「おつまみ」の専門性／高い品質管理と安定した生産体制で成長中／日勤のみ・年休123日で働きやすさも◎】 ■概要： 同社は、「いか天大王」などのロングセラー商品を世に送り出している、おつまみ界の老舗企業です。 国内だけでなく、タイなどの海外市場にも拠点を持ち、定番品だけでなく、季節商品、PB商品、業務用にも対応しています。 今回は、包装ラインの強化を目的に製造管理職を募集します。 ■業務詳細： ・包装ラインの進捗管理、工程管理 ・パートスタッフへの指示出し、現場マネジメント、人員配置の調整 ・品質管理、衛生管理、安全管理 ・生産性向上に向けた改善活動 ・設備や製造工程の課題抽出、改善提案 実際に包装ラインの業務を行いながら、パート・アルバイトスタッフのマネジメントを行っていただきます。 工場内は冷暖房完備。夏場は熱中症対策でスポーツ飲料も無償提供。食品を取り扱うため、衛生環境の整った環境での勤務となります。 ■やりがい： 製造現場の「司令塔」として、生産計画通りに商品を製造できるよう現場全体を管理するお仕事です。 スタッフの意見を聞きながら生産性向上に向けたライン改善や人員配置を行います。 包装の自動化ラインも積極的に導入しており、「より良い環境作り」に集中できる点も魅力的な環境です。 ■組織構成： 社員10名、パート約100名が在籍中 ※1人あたり2ライン程度を担当し、20名程度のスタッフサポートを担っています ■働き方： ・年休123日、日勤のみ、転勤なし ・所定労働7.5H。月の残業平均は20Hほどですが、8時間勤務に換算すると月の残業は実質ほとんどなく、メリハリをつけて働ける環境 ・冷暖房、衛生管理、夏場の熱中症対策なども徹底 ■会社の特徴： いか天大王やのり天・恋するめなどのロングセラー商品だけでなく、他社から依頼を受けたOEM商品などを製造・提供しています。 原料加工からフライ、包装までの一貫した製造工程、トレーサビリティなどを活用し、品質と鮮度の安定化に取り組み、FSSC 22000やHACCP、JFS-B規格などにも対応。 食品本来の安全性やおいしさ、消費者ニーズに合う味覚の追求し、「身体へのやさしい思いやりを」と完全な製品作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区毛穴町86-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（7月、12月）※業績により決算賞与を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • おつまみの法人営業◆企画～量産の一貫体制を活かし大手量販店との取引多数／年休123日・残業20H以下
      【ロングセラーブランドの認知度×ニッチ市場での商品開発力が強い！／年休123日・土日祝休・所定労働7.5H】 ■採用背景： 創業70年以上にわたりおつまみ類の製造・販売を手掛け、「いか天大王」などのヒット商品を展開してきた同社。 全国の量販店やコンビニとの取引拡大に加え、PB商品や海外展開も進んでいます。 今後も顧客ニーズに応える提案力を強化するため、法人営業としてご活躍いただく方を募集します。 ■業務詳細： 卸会社や量販店、小売店などの既存のお客様に対して、顧客との信頼関係を築きながら販路拡大や売上向上を支えます。 ＜具体的には＞ ・卸会社、量販店との商談 ・新商品の導入提案や販促企画の立案 ・売場づくりや陳列方法の提案、販売データ分析、市場情報の収集 ・PB商品やオリジナル商品の企画提案 ■製品について： 創業以来培ってきた「いか・するめ」加工技術を活かした「いか天大王」「恋するめ」などのロングセラーブランドに携わります。 開発から品質管理までの一貫体制も構築し、ロングセラー商品を支える再現性の高い製造体制で製品を届けています。 ■魅力： 長年蓄積した原料調達、加工、味付けのノウハウは新規参入企業が模倣しにくい分野。 自社で商品企画から開発まで行っているため、市場ニーズに合わせたフレーバー追加・小容量化対応などの柔軟性も強み。 単なるルート営業ではなく、プライベートブランド商品の開発も強いため、自身が提案した商品が店頭に並び、日常生活で達成感を味わえる仕事です。 ■組織構成： ・5名（部長1名、課長1名、係長2名、メンバー1名） ■働き方： ・年休123日、土日祝休み、月の残業平均20時間 ・所定労働7.5時間 のため、8時間勤務に換算すると月の残業は実質ほとんどなし ・メリハリをつけて働くことができ、退職金制度や家族手当など福利厚生も◎ ■企業の特徴： 1947年創業、多くのロングセラー商品を生み出してきた老舗おつまみメーカーです。 商品企画から開発、品質管理、製造までを一貫して行う体制を持ち、安全・安心な食品づくりを重視しています。 全国のスーパーやコンビニ、量販店で販売される商品が多く、手軽に購入できるパッケージ商品を中心に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区芝浦3-12-6 国際芝浦ビル6F 勤務地最寄駅：JR 山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円 ＜月給＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（7月、12月） ※業績により決算賞与を支給することもあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マルエスで募集中の求人をもっと見る

    宮﨑機械システム株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府貝塚市新井1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／貝塚】ルート営業 ◇未経験歓迎／日本唯一の産業機械メーカー／車通勤可／転勤無
      ～電線や自動車ロープウェイ、エレベーター等に当社の技術が活用されています！／ワイヤフォーミングマシーンの国内唯一の総合メーカー／国内シェア90%・ニッチトップ～ ■業務内容 産業用機械メーカーである当社にて、既存顧客を中心とした法人営業をお任せします。 担当いただくのは、電線・鉄鋼・自動車・インフラなどの製造現場で使用される産業機械。 顧客の課題や設備計画をヒアリングしながら、設計部門と連携して最適な設備提案を行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、情報収集 ・設備更新や新規導入に関する提案 ・見積作成 ・仕様打ち合わせ ・社内技術部門との調整 ・機械の試運転立会い ・納品後のフォロー対応 取り扱う設備は数百万円から数億円規模。 単に製品を販売するだけではなく、顧客の製造現場全体を支える提案営業として活躍いただきます。 ■出張について 担当エリアは全国となります。 ・出張頻度：月0～3回程度 ・宿泊を伴う出張：1泊2日～2泊3日が中心 ・大型案件では1週間程度の出張あり 全国の製造現場を訪問しながら、お客様の設備導入を支援します。 普段なかなか見ることのできない大手メーカーの工場や製造ラインに携わる機会も多く、営業活動を通じて幅広い業界知識を身につけることができます。 ※海外案件もございますが、専任担当が在籍しているため頻度は多くありません。 ※語学力は不要です。 ■取り扱う製品について 当社は金属線材（ワイヤー）を加工するための産業機械を開発・製造しています。 ・自動車 ・通信ケーブル ・エレベーター ・橋梁や建築資材 ・ロープウェイ など、私たちの暮らしを支える様々な製品に活用されています。 景気や流行に左右されにくい業界のため、安定した需要があります。 ■組織構成： 営業部員13名：管理職50代が2名/40代が2名、メンバー20代が2名、30代が１名、40代が1名、50代が3名、60代が2名で構成されております。 ■研修・教育制度： 同社では新卒も採用していることから、しっかりとした教育体制が強みです。入社後2日ほどは各部署の理解を図るための座学、その後部署に配属をされてOJT研修、定期的なグレード別の研修もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市新井1 勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご経験・能力に応じて決定いたします。 ■昇給あり：2,500~6,000円/月（前年度実績） ■年収構成：月次給与×12＋賞与(年2回／平均4.0～4.5ヶ月支給)（前年度の賞与実績5.7ヶ月） ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    宮﨑機械システム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    岬工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府堺市西区浜寺諏訪森町西4-380-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉】火力・原子力発電所の設備施工管理　※未経験・第二新卒歓迎／年間休日122日／残業約15時間
      【未経験者多数活躍中！／未経験から国家インフラを支える施工管理へ／安定企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは福井を中心に全国全域です。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮） ・見積作成など 2,3名～20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間～2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ■未経験者も活躍中 スーパーの店員、小学校教員、保育士など、異業種・異職種から転職した社員も多数活躍しています。知識や経験は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は3日間の座学研修（就業規則・安全衛生・品質管理など）と約1週間の特別教育を実施します。その後、ヘルメットや安全帯の使用方法、工具の名称・使い方などの基礎を習得。現場では協力会社の作業員や先輩社員によるOJTを通じて、仕様書・図面の見方や施工管理の知識を学びます。未経験の方も安心して成長でき、早い方は3年程度で小規模案件の施工管理を担当します。 ■出張について： 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。 ＜日当（金額×日数で算出）＞ └300キロ：5,000円／日 └150キロ：3,500円／日 └150未満宿泊あり：2,000円／日 ＜別居手当＞ ・遠距離手当：12万円 ・帰省手当：月２回まで全額支給（帰らなかった場合は３万円支給） ■配属部署について： 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■評価制度について： 年度ごとに目標を設定し、期末に成果・行動を自己評価。上司との面談を経て6段階で評価され、昇給・昇格に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京葉営業所（千葉） 住所：千葉県市原市五井東2丁目13-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～375,000円 ＜月給＞ 258,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には出張手当を含みません。 ■賞与平均支給実績は3ヶ月分/年です。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井】火力・原子力発電所の設備施工管理　※未経験・第二新卒歓迎／年間休日122日／残業約15時間
      【未経験者多数活躍中！／未経験から国家インフラを支える施工管理へ／安定企業でキャリアアップ】 ■業務内容： 当社にて、火力・原子力発電所のボイラ・タービン発電設備の施工管理を担当して頂きます。エリアは福井を中心に全国全域です。 ＜具体的には＞ ・客先担当や協力業者との打合せ ・施工管理（安全管理、品質管理、予算管理、作業指揮） ・見積作成など 2,3名～20数名程度の作業グループの施工管理を担当し、2週間～2,3ヶ月の全国出張が発生します。 ■未経験者も活躍中 スーパーの店員、小学校教員、保育士など、異業種・異職種から転職した社員も多数活躍しています。知識や経験は入社後に身につけられるため、未経験の方も安心してチャレンジいただける環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は3日間の座学研修（就業規則・安全衛生・品質管理など）と約1週間の特別教育を実施します。その後、ヘルメットや安全帯の使用方法、工具の名称・使い方などの基礎を習得。現場では協力会社の作業員や先輩社員によるOJTを通じて、仕様書・図面の見方や施工管理の知識を学びます。未経験の方も安心して成長でき、早い方は3年程度で小規模案件の施工管理を担当します。 ■出張について： 2週間から1カ月程度の出張はビジネスホテルに宿泊しますが、長期出張の場合は家具・家電付きのレオパレスで生活いただきます。 ＜日当（金額×日数で算出）＞ └300キロ：5,000円／日 └150キロ：3,500円／日 └150未満宿泊あり：2,000円／日 ＜別居手当＞ ・遠距離手当：12万円 ・帰省手当：月２回まで全額支給（帰らなかった場合は３万円支給） ■配属部署について： 当社在籍の施工管理技術者は約60名です。 ■特徴・魅力： 主要顧客が関西電力株式会社で事業の需要は安定しており、関電プラント株式会社が出資しているため企業の安定性も保障されています。社会の役に立つ仕事であり、自己資本比率が70%程度と財務内容も良好です。業績が上がれば社員に還元する風土が定着しており、通常の賞与に加え業績賞与の支給があります。 ■評価制度について： 年度ごとに目標を設定し、期末に成果・行動を自己評価。上司との面談を経て6段階で評価され、昇給・昇格に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（福井） 住所：福井県大飯郡高浜町高森2番10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～375,000円 ＜月給＞ 258,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には出張手当を含みません。 ■賞与平均支給実績は3ヶ月分/年です。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岬工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社IHIマスターメタル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県相生市相生5292
    • 設立 1983年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫／相生※転勤無】工程設計＜未経験歓迎＞年休127日・残業15H／社宅完備／年収600万～
      • NEW
      金属・材料系の知識を生かしてキャリアアップ／年収600万～のオファー／残業15h程／航空機に使用されるブレード素材メーカー／IHIの研究機関から独立、優位性抜群の優良企業 ■業務内容： ・航空エンジンや産業用ガスタービンのブレードの素材である、ニッケル基合金，コバルト基合金インゴット(鋳塊)製造工程全般を一任する業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ◇プロセス改善業務： ・より品質の高い製品の製造工程の検討 ・効率化、生産性向上のための製法改善検討 ◇工程改善後のお客様への説明業務 ・航空機に使用されるなど、信頼性と安全性が最重要項目のため、工程変更ごとにお客様への承認が必要であるため。 ◇トラブル対応とお客様説明： ※金属を溶かした後の反応・結果について、学問的に理屈をもって理解、そしてお客様へ説明することが必要であるため、金属工学専攻の方であることが必須です。 ■組織構成： ・2名で構成されております。（課長44歳、スタッフ37歳） ＜未経験の方でも安心です！＞ ・OJTで先輩社員が同席しながら業務を覚えていただきます。過去未経験からでもご活躍実績がございます。 ・先輩社員との距離が近く、また業績も好調であるため、設備導入等意見が反映されやすい環境です。 ■働き方： ・年休127日（土日祝）、残業15h程で長期就業がしやすい環境です！ ・国内出張が年2～3回程度 ■同社製品について： ・航空エンジン、産業用ガスタービンおよび車両用過給機に使用されるタービン鋳造翼向けの超合金インゴットを生産しております。 ・航空機業界がコロナから業績回復し、また火力発電やプラントでの熱利用の需要拡大に伴って業績好調です。 ※製品使用例：ボーイング777‐300ER、ボーイング787など ■当社魅力について ・IHIグループの研究機関から法人化した過去がありお客様から要求される成分配合の厳しい基準に対応するための製造装置や分析機器が当社にはございます。後発企業ではそういった設備が用意しにくく参入がしにくい業界となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県相生市相生5292 株式会社IHI相生事業所内 勤務地最寄駅：赤穂線／西相生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～374,000円 ＜月給＞ 300,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6.5ヶ月分） ■年収モデル 30歳／680万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／相生※転勤無】工程設計・工程改善／金属・材料系の知識活かせる！年休127日・残業15H
      金属・材料系の知識を生かしてキャリアアップ／年収600万～のオファー／残業15h程／航空機に使用されるブレード素材メーカー／IHIの研究機関から独立、優位性抜群の優良企業 ■業務内容： ・航空機や発電機のブレードの素材である、ニッケル合金，コバルト合金インゴット(鋳塊)製造工程の歩留まり改善・品質向上のための新工程検討業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◇プロセス改善業務： ・より品質の高い製品の製造工程の検討 ・効率化、生産性向上のための製法改善検討 ◇工程改善後のお客様への説明業務 ・航空機に使用されるなど、信頼性と安全性が最重要項目のため、工程変更ごとにお客様への承認が必要であるため。 ◇トラブル対応とお客様説明： ※金属を溶かした後の反応・結果について、学問的に理屈をもって理解、そしてお客様へ説明することが必要であるため、金属工学専攻の方であることが必須です。 ■組織構成： ・2名で構成されております。（課長44歳、スタッフ37歳） ＜未経験の方でも安心です！＞ ・OJTで先輩社員が同席しながら業務を覚えていただきます。過去未経験からでもご活躍実績がございます。 ・先輩社員との距離が近く、また業績も好調であるため、設備導入等意見が反映されやすい環境です。 ■働き方： ・年休127日（土日祝）、残業15h程で長期就業がしやすい環境です！ ・出張頻度は１か月に1回程度発生いたします。国内だと一泊二日や日帰りできる距離のものがほとんどです。） ・海外出張が年に2,3回ございます。一回の期間が一週間ほどです ■同社製品について： ・航空エンジン、産業用ガスタービンおよび車両用過給機に使用されるタービン鋳造翼向けの超合金インゴットを生産しております。 ・航空機業界がコロナから業績回復し、また火力発電やプラントでの熱利用の需要拡大に伴って業績好調です。 ※製品使用例：ボーイング777‐300ER、ボーイング787など ■当社魅力について ・IHIグループの研究機関から法人化した過去がありお客様から要求される成分配合の厳しい基準に対応するための製造装置や分析機器が当社にはございます。後発企業ではそういった設備が用意しにくく参入がしにくい業界となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県相生市相生5292 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～374,000円 ＜月給＞ 300,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6,5ヶ月分） ■年収モデル 30歳／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社IHIマスターメタルで募集中の求人をもっと見る

    昭和電業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市都島区都島本通1-18-5
    • 設立 1956年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • ★1級有資格者歓迎【福井／高浜町】社会インフラを支える電気工事施工管理（プラント）／年休125土日祝
      ～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 若狭営業所 住所：福井県大飯郡高浜町紫水ヶ丘1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★有資格者歓迎【福井／高浜町】社会インフラを支える電気工事施工管理（プラント）／年休125土日祝
      ～【年間休日125日／土日祝休み／休日出勤時は振替休日取得】安定基盤のもと電気施工管理として活躍！資格取得支援あり◎～ ■どんな会社？ 1956年創業、総合プラント電気設備工事を手がける技術企業。 発電設備・社会インフラ設備を中心に、設計・施工・試験・保守まで一貫対応しています。高い安全管理体制と技術力により、大手企業や電力関連企業から信頼を獲得。「安全・信用・堅実」を理念に、技術者の成長を重視する社風です。事業拡大に伴う即戦力募集です。 ■求人概要：電気工事施工管理（経験者採用） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・電気設備工事の施工管理（工程・安全・品質・原価管理） ・協力会社のマネジメント、現場統括 ・施工図確認、積算・見積対応 ・発電設備・受変電設備等の現場管理 ＜入社後の流れ＞これまでのご経験を考慮し、担当案件を決定。早期に中核メンバーとして活躍いただきます。 ＜キャリア＞現場責任者、プロジェクトリーダー、管理職へのステップアップ可能。資格取得支援制度あり。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・社会インフラを支える大規模案件に携われる ・設計～保守まで関わり専門性をさらに高められる ・裁量を持って現場をリードできる環境 ■組織 技術者中心の専門性高い組織。 少数精鋭でチームワークを重視し、意見交換が活発な風通しの良い社風です。安全第一を徹底しています。 ■はたらき方 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・休日出勤時は振替休日取得 ・各種福利厚生充実 ＼この求人のポイントについて／ （１）1956年創業の安定基盤 （２）経験を活かし即戦力として活躍できる環境 （３）年間休日125日・振替休日制度で働きやすさも確保 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 若狭営業所 住所：福井県大飯郡高浜町紫水ヶ丘1-1-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    昭和電業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    内外エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    京都府京都市南区久世中久世町1-141
    • 設立 1955年
    • 従業員数 263名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／桂川】建築設計＜日本を支える建設コンサルタント＞インフラに貢献◆土日祝休み
      ～日本を支えるインフラ建物の建築設計／創業65年！業界のリーディングカンパニー！～ ■職務概要： 老朽化した道路や河川、農地やかんがい施設の整備や、自然災害からの復旧など、社会基盤に関わる総合コンサルタントとして農業/土木部門で全国トップクラスの実績を誇る当社にて建築物の設計をお任せします。 ■職務詳細： インフラ関係の施設(揚排水機場、上下水処理施設等の建物など)の設計を行っていただきます。 （1）現地調査で設計条件等の確認 （2）設計計画、設計図、設計書を作成 ※場合よっては、監理の業務を行うこともございます。 ■採用背景： 業績は好調に推移しており、創業70年、そして100年を見据え、建築士の補充と技術の継承を目的とした採用を行うことになりました。 ■内外エンジニアリング株式会社について： ・京都を拠点に北は岩手、南は沖縄まで、全国に支社/支店/営業所を展開する当社。農業/土木部門では全国トップクラスの実績を誇り、業界内での知名度も抜群です。60年を超える歴史があり、社会基盤を整備するリーディングカンパニーとして、これからも業界を牽引していきます。 ■働き方について： 仕事を通じて人生を充実させてほしいというのが当社の考えです。 だからこそ社員の働く環境を親身にサポートします。 年間目標を上回った利益は約60%を目安に、決算賞与として社員還元しております。 例：決算賞与200万円の年度もございます。 ■企業理念： 『誠実と確かな技術...、そして社会に貢献』 地震や豪雨など大規模な自然災害が頻発する昨今、安全で安心な国民生活を確保する減災対策や国民生活の根幹をなす食料の安定供給の政策が求められています。弊社は、これまでに培ってきた多岐にわたる分野の技術の融合と新たな技術への果敢な取り組みにより、積極的に社会へ貢献していくことを使命と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世中久世町1-141 勤務地最寄駅：JR東海道本線／桂川駅 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙・分煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■参考月額給与(管理職の場合：年俸制) ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収：経験/能力により、決定いたします。 ■管理職の場合、時間外手当なし ■昇給：年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    内外エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    竹中電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市山科区東野北井ノ上町5-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【山科】回路設計◆半導体製造装置にも使われる光電子センサのパイオニア／転勤なし／年休126日
      ≪第二新卒歓迎！電気電子・工学系の知見があれば実務経験は不問≫ ★東西線 東野駅3分／マイカー通勤可／転勤なし／手当充実！働きやすい環境で腰を据えて長く働ける環境です◎ ■職務内容： 光電子センサのアナログ回路の開発設計をお任せします。 ＜詳細＞ （1）製品のテーマをもとに製品の仕様検討から始めます。 （2）製品全体の仕様や構造を決定し、電子回路の設計・デザインを行います。（3）試作品の評価を繰り返し、完成を目指します。 ・開発期間について： 短いもので2～3ヶ月、長いもので半年～1年の期間で開発を行います。 ・担当チームについて： 新製品のプロジェクト毎に、複数人のチームを組み開発を進めます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客からのカスタマイズ要望や製品テーマのすり合わせ・デザインから量産設計完了まで一貫してお任せしたいと考えています。 ■製品について： 同社の光電子センサは、半導体製造装置でウエハ検出にも使用される高精度な技術です。近年のIoT化の進展により需要が拡大し、業績も好調です。さらに、大手メーカーのような大量生産ではなく、顧客ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応が強みです。 ■入社後の流れ 入社後3日間は座学で会社について説明します。その後、センサの評価およびCAD（3DCAD、回路CAD）の座学を行い、基礎からしっかり説明しますのでご安心ください。 ■組織構成 20名程度が所属しています。年齢層は20代～30代の若手社員～40代～50代のベテラン社員まで幅広い世代が在籍しています。 ■おすすめポイント： 同社の開発の特徴は、メカ、電気、ソフト、光学と担当するセンサを開発するのに必要な業務を一気通貫して携われる点です。また、数多くの特許技術を有しており、製品の開発全体に携わることのできる面白さを感じていただけます。 ■特徴： ・ニッチなカスタマイズ製品を顧客のオーダーに応える形で付加価値の高い製品開発し提供しています。年々顧客からの要望は高まっており高い技術力への需要が増加しています。 ＦＡ用センサー向けで培った技術力を基に、鉄道、電力などインフラ関連設備や、コンビニ・駐車場施設などの商業施設等で安全センサーや管理センサー、在庫管理センサーなど様々な分野で活用が可能で注目を集めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区東野北井ノ上町5-22 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 438万円～638万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,400円～354,900円 ＜月給＞ 249,400円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※過去実績6.14か月 ■モデル年収 年収448万円 入社1年目 25歳 年収559万円 入社5年目 30歳 年収638万円 入社10年目 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都／山科】機構設計（光電子センサ）半導体製造装置にも使用／転勤無／年休126日
      ≪第二新卒歓迎！工学・電気電子系の知見があれば実務経験は不問≫ ★東西線 東野駅3分／マイカー通勤可／転勤なし／手当充実！働きやすい環境で腰を据えて長く働ける環境です◎ ■職務内容： 光電子センサの機構設計をお任せします。 ＜詳細＞ （1） 製品テーマに基づき、センサ筐体・光学構造・内部配置などの仕様検討からスタートします。 （2） 光学部品の位置決め、防水・放熱・強度などの要求を踏まえ、製品全体の構造設計を行い、筐体デザインや部品レイアウトを決定します。 （3） 試作品を製作し、組立性・耐環境性・光学性能などの評価を繰り返しながら、完成形へ仕上げていきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ 顧客からのカスタマイズ要望や製品テーマのすり合わせ・デザインから量産設計完了まで一貫してお任せしたいと考えています。 ■製品について： 同社の光電子センサは、半導体製造装置でウエハ検出にも使用される高精度な技術です。近年のIoT化の進展により需要が拡大し、業績も好調です。さらに、大手メーカーのような大量生産ではなく、顧客ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズ対応が強みです。 ■入社後の流れ 入社後3日間は座学で会社について説明します。その後、センサの評価およびCAD（3DCAD、回路CAD）の座学を行い、基礎からしっかり説明しますのでご安心ください。 ■組織構成 20名程度が所属しています。年齢層は20代～30代の若手社員～40代～50代のベテラン社員まで幅広い世代が在籍しています。 ■おすすめポイント： 同社の開発の特徴は、メカ、電気、ソフト、光学と担当するセンサを開発するのに必要な業務を一気通貫して携われる点です。また、数多くの特許技術を有しており、製品の開発全体に携わることのできる面白さを感じていただけます。 ■特徴： ・ニッチなカスタマイズ製品を顧客のオーダーに応える形で付加価値の高い製品開発し提供しています。年々顧客からの要望は高まっており高い技術力への需要が増加しています。 ＦＡ用センサー向けで培った技術力を基に、鉄道、電力などインフラ関連設備や、コンビニ・駐車場施設などの商業施設等で安全センサーや管理センサー、在庫管理センサーなど様々な分野で活用が可能で注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区東野北井ノ上町5-22 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／東野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 441万円～628万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,400円～354,900円 ＜月給＞ 249,400円～354,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※2025年実績 5.84ヶ月 ■モデル年収 年収441万円 入社1年目 25歳 年収550万円 入社5年目 30歳 年収628万円 入社10年目 35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    竹中電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    京都電機器株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府宇治市槇島町十六19-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全9件
    • 【京都府宇治市】生産管理◆AI・半導体市場を支える安定メーカー／年休125日／社宅制度／転勤無
      【生産管理・購買経験を活かす／創業60年以上／年休125日／転勤なし／福利厚生充実／マイカー通勤可】 ■おすすめポイント ◇AI・半導体市場の成長を背景に安定した需要あり◎ ◇営業・開発・協力会社をつなぐ調整役として活躍できる ◇年休125日・土日祝休み・転勤なしで腰を据えて働ける ■採用背景 産業機械向け電源装置や瞬時電圧低下保護装置などを手掛ける当社。 AI需要の拡大や半導体市場の成長を背景に受注が増加しており、さらなる生産体制強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容 電源装置や電圧装置に使用される機械加工品や板金部品の購買業務をお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、製品を計画通りに製造・納品するための司令塔として生産体制を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・協力会社への部材支給・払出 ・協力会社の納期調整 ・生産計画の立案及び進捗管理 ・価格交渉、納期調整 ・購買システムの提案、構築、運営 ・開発購買業務 ・在庫管理や改善活動 ■組織構成 各部門と連携しながら業務を進めます。 中途入社社員も全体の60％以上を占めており、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています◎ ■キャリアパス まずは生産計画立案や進捗管理を中心に、製品知識や協力会社との関係構築を進めていただきます。 将来的には生産体制の改善提案や新規サプライヤー開拓、購買企画などにも携わり、生産管理部門の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■業務の魅力 ◇創業60年以上のメーカーで、長年培ってきた技術力を支えるモノづくりに携われる！ ◇多品種少量・高難度の案件が多く、生産計画や納期調整など生産管理としての専門性を高められる！ ◇AI需要の拡大などによりニーズが高まる製品を扱い、今後の成長が期待される市場に関われる！ ■働き方 ・年休125日 ・完全週休2日制（土日祝休） ・転勤なし ・借上社宅制度、社員寮など福利厚生も充実◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六19-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験やスキルに応じて決定いたします。 ■賞与：2回(昨年度実績3.8か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都府宇治市】工程管理・現場改善◆リーダー候補／年休125日／空調完備／日勤のみ
      【日勤のみ！半導体・工場などを支える装置メーカー／社宅制度など福利厚生充実◎／転勤無／残業月10h程度】 ■おすすめポイント ◇製造経験を活かし、現場リーダーとして活躍できる！ ◇半導体・データセンター需要を背景に安定した事業基盤 ◇組み立て業務だけでなく、品質向上や工程改善にも携われる ◇年休125日・転勤なし・空調完備で働きやすい環境 ■職務内容 産業用電源装置や制御盤などの製造現場にて、組立業務と現場マネジメントを担当いただきます。 製造作業だけでなく、パート・派遣社員への指示出しや品質管理も行い、製造現場の中心メンバーとして活躍いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・装置の組立作業 ・部品取付、配線作業 ・パート、派遣社員への作業指示 ・工程管理、進捗管理 ・完成品の動作確認や検査業務 ・製造工程の改善活動 ・品質向上に向けた提案 ＜製品について＞ ・工場の生産設備を動かすための制御盤 ・半導体製造装置向け電源装置 ・停電や電圧低下から設備を守る保護装置 など ★製造現場や社会インフラの安定稼働を支える重要な製品です★ ＜顧客＞ ・半導体メーカー ・データセンター ・大学・研究機関 など ※顧客の98％が上場企業です。 ■組織構成 製造部：約70名 20代から60代まで幅広い年代が活躍中！ チームで協力しながらモノづくりを進めるため、困ったらすぐに相談できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に製品知識や業務を習得いただきます。 経験に応じて組立業務からスタートし、徐々にメンバー管理や工程管理も担当いただきます。 ■キャリアアップ 将来的には工程管理や品質管理、製造部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 職務別教育や等級別教育、資格取得支援制度も整っており、技術力とマネジメント力の両方を身につけられる環境です。 ■業務の魅力 ◇組立だけでなく現場運営にも携われる ◇品質改善や工程改善など現場づくりにも挑戦できる ◇自分の指示や改善活動が製造品質向上につながる ■働き方 ・転勤無 ・年休125日（土日祝休） ・残業月平均10h ・退職金制度 ・社宅制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六19-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／向島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル・経験に応じて決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績3.8か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    京都電機器株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三央

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    京都府京都市南区西九条東島町17-3三央ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉工場】プラントシステム機械整備◆土日祝休み／年休125日／プライム上場グループ
      • NEW
      ～整備工経験があれば応募可能！/ニッチトップ／「泥水シールド分野」において国内トップクラス／東証プライム市場上場の西尾レントオールのグループ会社（100％出資）～ ■担当業務： プラントシステム機械の設計・製作、販売またはレンタルを行っている当社にて当社の技術力を活かし、また独自のモデルである「レンタル提供」を支える千葉工場での【プラントシステム機械の溶接、溶断、塗装、洗浄等、点検および整備全般】をお任せします。 ※プラントシステムとは： 各生産設備プラントや水処理プラント、空調設備プラントなど多種の設備があります。それらのプラントには数多くの機械設備があり、それぞれの機械を正しく運用するために制御機器、計測・計装機器、センサーなどが必要になります。これらの機器を満足するように構築し、設備を効率よく自動化するよう設計された盤類で構成されたものをプラントシステムといいます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員の指導のもと、まずは機械と整備を学んでいただきます。徐々に技術者としてのスキルを身につけ、必要に応じた資格も取得していただきます。 ■当社の特徴： ・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～ 創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。 ・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～ 「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。 ・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～ 安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。 ・年間休日「125日」～しっかり働き、しっかり休む～ 平日はしっかり働き、休日はしっかり休む。趣味や家族との時間も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現しています。 ・最年少役職昇進「27歳」～正当な評価制度～ 年齢や社歴だけの評価ではなく、本人の頑張りや能力を正当に評価する独自の評価制度を定めています。新卒で入社後、4年で主任となり、上長として活躍している社員もいます。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉工場 住所：千葉県八街市八街へ199-980 勤務地最寄駅：JR総武線／八向駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間3ヶ月＋業績賞与）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】施工管理＜未経験歓迎＞プラント設備の据付撤去／教育体制◎プライム上場G／年休125日土日祝
      【ニッチトップ／東証プライム市場上場のニシオホールディングスのグループ会社（100％出資）／年休125日】 ■業務内容： プラント設備の据付／撤去における施工管理をお任せします。 大型公共事業、土壌浄化などを中心に幅広く経験できます。大型のゼネコンが手掛ける現場も多く、大きな達成感があります。 ※建築工事作業は協力業者様が行うため、その作業指示／工程管理を担当いただきます。社内での工事のプランニングから、現場での工事指示、プラントの完成・引渡しまで工事期間全般のエンジニアリングを担当します。 ■入社後の流れ： 個人のスキル、経験に応じて個別に教育する環境が整っています。先輩社員にも質問しやすい環境で、風通しの良く活気のある会社です。 ■事業内容： ・当社は、「水」「土」「空気」をフィールドに、顧客ニーズに応じた適切な処理方法の提案、機器の設計、製作、現場での運転指導を一連のシステムとしてお客様に提供する「システムメーカー」です。 ・具体的には、 環境修復分野から泥水・濁水・浚渫処理における土・水各種処理プラントの機械製作及びシステム設計によるレンタル並びに販売を行っています。 ・特に都市部での泥水シールド工法での実績において高い評価を獲得しています。創業以来泥水シールド分野において国内トップクラスの圧倒的な実績を誇り、独自の立ち位置を確立しています。 ■当社の特徴： ・ニッチトップ「泥水シールド分野国内シェアトップクラスの実績」～独自の立ち位置を確立～ 創業以来「泥水シールド分野」において、圧倒的トップクラスの実績を誇り、独自の地位を確立しています。 ・社員数「80名」～少数精鋭のプロ集団～ 「ニシオホールディングス（東証プライム上場企業）」のグループ会社（100％出資）として、1998年に参画し、強力なネットワークを拡げています。 ・平均勤続年数「18.0年」～長く安心して働ける環境～ 安心して長く働ける環境づくりに努めており、若くから役職者まで昇進し、会社・現場をまとめるリーダーとして長く活躍している社員も多くいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区西九条東島町17-3 三央ビル 勤務地最寄駅：近鉄京都線／十条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～285,000円 ＜月給＞ 255,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験・能力等を基に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計3ヶ月分）／業績賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三央で募集中の求人をもっと見る

    株式会社文英堂

    放送・新聞・出版
    京都府京都市南区上鳥羽大物町28
    • 設立 1921年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿】教材テキストの編集(英語/高校生向け/参考書・問題集)※100年以上の安定経営／老舗出版社
      高校生向け英語の参考書や問題集の企画編集をご担当いただきます。 ◎100年以上続く老舗企業 ◎教育事業を通じて子どもたちの未来に貢献 ◎家庭やプライベートとの両立が可能 ＜具体的な業務内容＞ ・高校や書店を回っての市場調査 ・調査結果を分析し、求められる教材（デジタル含む）の企画編集 ・高校の先生や予備校講師など、執筆者の発掘と育成 ・最新の入試情報や学習指導情報の収集など ■キャリアパス： 進行中の企画をご担当いただきながら業務の流れを覚えていただき、同時に教育環境の変化にマッチした新しい企画を考えていただきます。 ゆくゆくは教科リーダー（係長）、チーフマネージャー（課長）などの管理職になって、編集部内で活躍していただきたいと考えています。 ■同社の特徴： 当社は100年を超える長い歴史を持つ老舗出版社ですが、 「こんな本をつくりたい」という意欲があれば、経験や社歴などに関わらず、いくらでも新しいことに挑戦できることが特徴です。 今まで培ってきた経験や新しい発想を活かして活躍いただけます。 ■組織体制： 同社の編集部は、経験豊富なスタッフが集結しており、知識の共有と協力が行われる環境です。 ■働き方： 週休二日制で、年間休日は120日以上。残業も少なく、家庭やプライベートとの両立が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 文英堂ビル 住所：東京都新宿区岩戸町17 文英堂ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～331,325円 ＜月給＞ 240,000円～331,325円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社文英堂で募集中の求人をもっと見る

    オリックス・ファシリティーズ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99Wビル9F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全107件
    • 【京都】改修工事の管工事施工管理◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／福利厚生・資格手当充実／賞与年４回
      • NEW
      ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業10時間でワークライフバランス◎！／長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社にて、管轄している管理物件における改修工事を対応いただきます。出張はありますが、基本的には日帰り、もしくは長くても1週間までの出張が発生します。 ■業務詳細 ・入札対応 ・社内関係部署/施主との打合せ ・協力業者選定、見積作成、発注 ・工事の工程・進捗の管理（作業は協力会社にて） ・工事後の検査等のアフターフォロー業務 ・報告書や申請などの事務業務 ■働き方 当社の京都・滋賀エリアの管理物件で派生工事、更新工事がメインとなります。出張の範囲は京都・滋賀エリアとなります。工期は、日帰りから長くて1週間程度です。上記から、施工管理としての勤務ですが、残業時間も短くなっております。 ■実力が正しく評価される環境 資格取得や担当案件の実績次第でしっかりと評価される環境で、中途入社者も多くフラットにキャリアアップが目指せます。会社としても高収益体質のため、給与もしっかり上がっていきます。 ■当社について リース業界最大手のオリックスのグループ会社で、マンション供給戸数全国トップクラスの株式会社大京の子会社です。安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～293,500円 ＜月給＞ 235,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、経験、能力、資格に応じて給与を決定します。 ・賞与（業績連動型）：正社員　年間4回※年間4ヶ月分想定 ・資格手当：上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・第二新卒歓迎【京都／転勤無】設備施工管理◆休１３０土日祝／残業１０ｈ／福利厚生・手当充実
      • NEW
      ～オリックスGの安定性／年休休日130日（土日祝）・残業10時間でワークライフバランス◎！／長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座のご準備、通信対策講座を会社負担で受講出来たり、福利厚生として、自己研鑽のために毎年一律3万円のポイントを支給（書籍購入や資格取得の受講料、スポーツジムの会費等で利用可能）しています！資格合格の際は受験にかかった費用も会社負担となるとともに、資格手当は最大7.5万円支給します！ （2）福利厚生充実！ 約60種類の福利厚生を用意。大手企業グループだからこそ年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィス・商業施設など社会性の高い施設を支える当社にて、管轄している管理物件における改修工事を対応いただきます。基本日帰り対応、出張は、数日～長くても1週間程度となります。 ■業務詳細 空調の改修・更新等をメインにお任せ。計画段階から工事管理、アフターフォローまで対応いただきます。 ・社内関係部署/施主との打合せ ・協力業者選定、見積作成、発注 ・工事の工程・進捗の管理（作業は協力会社にて） ・工事後の検査等のアフターフォロー業務 ・報告書や申請などの事務業務 ■働き方 当社の京都・滋賀エリアの管理物件で派生工事、更新工事がメインとなります。出張の範囲は京都・滋賀エリアとなります。工期は、日帰りから長くて1週間程度です。上記から、施工管理としての勤務ですが、残業時間も短くなっております。 ■実力が正しく評価される環境 資格取得や担当案件の実績次第でしっかりと評価される環境で、中途入社者も多くフラットにキャリアアップが目指せます。会社としても高収益体質のため、給与もしっかり上がっていきます。 ■当社について リース業界最大手のオリックスのグループ会社で、マンション供給戸数全国トップクラスの株式会社大京の子会社です。安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区大宮通仏光寺下る五坊大宮町99 Wビル9F 勤務地最寄駅：阪急京都線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～293,500円 ＜月給＞ 235,500円～293,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は、経験、能力、資格に応じて給与を決定します。 ・賞与（業績連動型）：正社員　年間4回※年間4ヶ月分想定 ・資格手当：上限月75,000円(上限年間90万円)まで支給可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    オリックス・ファシリティーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    島津システムソリューションズ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】フィールドエンジニア◆プライム上場・島津製作所G／年125日・土日祝休み／残業月平均10h
      【東証プライム上場の株式会社島津製作所100％出資のグループ企業／技術研修や資格取得支援が充実／賞与前年度実績7.0ヶ月／働き方◎】 当社の製品（工業計器、監視制御システム）の据付・調整・保守サービスをお任せいたします。 計装業務のため、装置への取付になります。建物への改変作業は含まれません。 ■具体的な職務内容： ◇支店での業務もありますが、主業務は、現場でのメンテナンスになります。工業計器や監視制御システムの据付・調整・試運転・保守サービスを担当頂きます。 ◇また、システム品においては、エンジニアリング業務（ソフト作成）も対応が必要になります。 ■仕事のやりがい： 社会インフラが安全に稼働するためになくてはならない仕事です。自分が携わったシステムで大規模なプラントが動いている達成感もあります。 ■配属先について： 営業社員8名（男性5名、女性3名）、技術社員21名（男性18名、女性3名） 20代9名、30代5名、40代5名、50代6名、60代4名 ■当社の特徴： 株式会社島津製作所のグループ会社です。社名の通り、「遠隔」「監視制御」をキーワードとして、お客様への課題解決の提案からシステムや装置の納入・メンテナンスまで一貫して行っています。働きやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当社の魅力： ・技術…当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発～販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。 ・育成…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区太平2-10-10 ユナイトビル錦糸町4F 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,100円～325,300円 ＜月給＞ 259,100円～325,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には平均残業時間10時間分を含めています。 ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：前年度実績年間7.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】監視制御システム設計（PLC・DCS設計 ）～オーダーメイドで顧客ニーズに対応／島津製作所G
      【顧客ニーズに応じた設計／5期連続増益増収中・賞与実績7.2か月（前年）／残業20時間以内／チームで働く社風】 ■職務内容： 公共性の高いプラントの監視制御システムの設計および製作をご担当いただきます。汎用PLCや当社製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。 ・対象設備：上下水道やごみ焼却場など ・具体的な業務内容： 汎用PLCや当社製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。概略仕様書を基に、お客様と詳細打ち合わせの上、詳細設計を進めます。 ・期間：案件としては2～3ヶ月のものから、2年に及ぶものまであります。 1つの案件に対してプロジェクトリーダー＋設計サポート2～3名でチームで働くことが多いです。また据え付け、保全まで社内で完結して行っているため、外注打合せ・指示、工程管理、原価管理、試運転調整等、無事稼働するまで一連の流れに携わることができます。 ■配属先について： システム設計部は45名（平均40歳）です。 温厚でやわらかい雰囲気の方が多く、他の社員を気にかけたり、チームで協業する意識が根付いています。相談すると必ず応えてくれる、そんな安心感のある社風です。 ■働き方について： ・残業20時間以内 グループとしてコンプライアンス遵守を徹底しており、水曜日はNO残業デーに設定、月20時間を超えた場合は従業員と上司に対して確認が入る等、会社全体でメリハリをつけて働いています。 ■当社の特徴： 「遠隔」「監視制御」をキーワードとして、お客様への課題解決の提案からシステムや装置の納入・メンテナンスまで一貫して行っています。 大手の競合他社と異なり、顧客の要望を確認して特注開発を行っています。また自社内で据え付け、保全まで一貫して行っているため、縦割りの分業ではなくご自身の知見を広げていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区西ノ京徳大寺町1 勤務地最寄駅：地下鉄線／西大路御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：283,000円～400,100円 ＜月給＞ 283,000円～400,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給・賞与・残業手当（10時間分）を含む。別途出張手当の支給あり ■定期昇給：年1回 ■賞与：経験やスキルを考慮して決定します。 ※想定年収には月10時間の残業代、賞与代を含みます。 ※前年度実績7.2ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    島津システムソリューションズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社日本ケイテム

    アウトソーシング
    京都府京都市下京区七条通猪熊東入ル西八百屋町160
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全67件
    • 未経験歓迎【福井／あわら市】製造スタッフ（医薬品）年休125日／社宅完備／土日祝休／充実の福利厚生
      • NEW
      ～未経験歓迎／年休125日／寮費補助付きの社宅完備・引越手当補助あり・充実の福利厚生／I・Uターン歓迎／正社員デビュー歓迎～ ＼未経験から月収30万円も可能！／ ジェネリック医薬品の製造に関わるお仕事です。 「人の命を支えるモノづくり」にチャレンジしてみませんか？ ■お仕事内容 医薬品ができるまでの工程は全部で8つ。 あなたには、以下のような作業をお任せします！ ・原料の投入（決められた量を機械に入れます） ・製造機械の操作（ボタンを押すなど、シンプルな操作が中心となります） ・検査（目視や機械でのチェック） ・梱包（完成した製品を箱に詰める作業） ※研修後に、あなたの適性に合わせて配属先が決まります！ ■研修制度もバッチリ！ 最初はトレーナーがマンツーマンでサポート。 「機械なんて触ったことない…」という方も、安心してスタートできます。 実際に働いているスタッフのほとんどが未経験からのスタートです！ ■こんな方におすすめ！ ・モノづくりに興味がある ・安定した環境で長く働きたい ・チームで協力して働くのが好き ・土日祝休みでプライベートも大切にしたい ・将来はリーダーや管理職にもチャレンジしたい ■働く環境・充実の福利厚生 ・完全週休2日制（土日休）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始等） ・年間休日125日／有休消化率も高め！ ・家具家電付きのワンルーム社宅完備（家賃1／3会社負担）＋引越し費用補助 ・新生活支援金3万円支給／赴任交通費全額支給／生活グッズ支給 ・昇給年1回／賞与年2回（業績による） ・無料Wi-Fi・食堂・売店・駐車場完備／自動車通勤OK ・各種お祝い金制度（結婚・出産・入学など） ・資格取得支援制度あり ■働き方について 3交替勤務もしくは2交替勤務（所定労働時間：7時間40分）となります。 ・3交替　6:00~14:40／14:20~23:00／22:00~6:40 ・2交替　6:00~14:40／14:20~23:00 ※入社1～2ヶ月の研修期間は8:30～17:10までとなる可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井県あわら市 住所：福井県あわら市矢地5－19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■入社1年目：月収30万円程度（基本給25万6800円＋諸手当） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,800円 ＜月給＞ 256,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 ■年収例： ・450万円／主任・28歳・入社3年目※工程責任者（月給30万円＋各種手当＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・三木市】製造リーダー候補◆日勤・土日祝休／船舶用精密機器メーカーでキャリアアップを目指す！
      • NEW
      ◆◇正社員／福利厚生充実／UIターン歓迎・寮費補助付きワンルームの社宅完備／駐車場完備／制服貸与◇◆ 魚群探知機をはじめとした精密機器の製造現場にて、組立・ピッキング業務からスタートし、経験を積みながら将来的にはリーダーとして生産・工程管理を担っていただくポジションです。 ■業務内容 船舶用精密機器（魚群探知機・レーダー・ソナー・潮流計など）を製造している工場でのお仕事です。 初期配属先はご経験を考慮し決定いたします。 【例】 ・電動ドライバーを使用した製造経験のある方は、組立からスタート ・倉庫業務経験のある方は、ピッキング業務からスタート ＜具体的な業務内容＞ ・電動ドライバーを使用してネジをカチッと締めたり、部品をはめ込む作業 ・組立の際に必要な部品を仕分け（ピッキング）・運搬したり、部品の数がきちんと入っているかのチェック ・プリント基板への細かい部品の半田付け作業 ・完成品やプリント基板を目視または測定器を使用した検査 ※扱う部品は、指先サイズの小さな部品（大きくても30cmほど）で重たいものはありません。 ・慣れてきたらサブリーダー、リーダーとして10名以下のチームをマネジメントしていただきます。 現在の実績では最短2、3年でサブリーダーになった方がいますが適性があれば1年でも可能でございます。 ＜リーダーの業務内容＞ 生産管理、工程管理、欠員フォロー 、人員管理等 ■ポジションの魅力！ ・リーダー・管理職に挑戦できる ・製造経験、倉庫経験を活かせる ・日勤のみ・土日休みでワークライフバランスも充実 ・最先端の技術が身に付く ・資格取得支援制度あり ・新生活サポートも充実 ・車通勤可能 ■私たちの会社について 医療器具・半導体・自動車など、様々な大手メーカーの製造現場をサポートしている当社。 業績好調に伴い、新たな仲間を募集します！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三木市 住所：兵庫県三木市別所町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円 ＜月給＞ 218,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社1年目：基本給21万8500円+諸手当 ■時間外勤務手当、残業手当、役職手当 ■昇給：年1回 ■業績賞与：年2回 ■年収例：285万円～／入社1年目（月給21万8500円＋各種手当＋業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日本ケイテムで募集中の求人をもっと見る

    エーシック株式会社

    電子部品メーカー
    京都府宇治市広野町西裏37-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島・福山】LED関連製品の品質管理　※経験者年休125日（土日祝）／月平均残業20h以下
      • NEW
      ～LEDを中心とした電子部品メーカーとして、高い技術力と国内一貫生産体制を持つ★／仕入部品・当社完成品の品質管理業務をお任せ／クレーム対応等はなし～ ■業務内容 LED関連製品の開発・製造を展開する当社にて、仕入部品・当社完成品の品質管理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・当社製品または仕入先から納品された部品の品質管理業務 ・生産ラインの品質監視および品質指導 ・工程監査および品質ルールの遵守確認 ・生産実績・品質実績の集計および品質データの見える化 ・品質データ解析による品質改善活動の推進 ・不良発生時の原因解析および再発防止活動 ・市場・顧客クレーム対応 ・サプライヤーへの品質指導・品質改善活動 ・品質会議資料の作成および品質指標の管理 ・製造・開発・購買・営業との品質課題に関する調整　など ※上記の内容を最初からすべてお任せするわけではありません。 少しずつ一緒に進めていきますのでご安心ください。 ※出張について：仕入先（広島周辺）に、多くて月1回程度の日帰り出張が発生します。 ■部署構成 在籍人数33名※正社員13名とパート社員 ■当社の事業内容： ・電子機器用部品の製造、販売。電子回路、設計、製造、販売。機械加工部品、機構部品の製造、販売。 ・上記関連の研究開発、設計、製造 ■当社の主要製品： ・遊技機向け部品ユニット ・高精度チップLED（ARシリーズ） ・チップLED…フルカラーチップLED ・LED数字表示器…24セグメント英数字表示器、フルカラー数字表示器、薄型数字表示器、2桁数字表示器 ・LEDドットマトリクス…8×8ドットマトリクス、16×16ドットマトリクス ・回路部品ユニット（回路基板、回路ユニット、回路モジュール、電子応用機器）、機構部品ユニット（機構部品、金型部品） ・表示灯付フォトインタラプタ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エーシック株式会社福山事業所 住所：広島県福山市春日町浦上576-15 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／東福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 398万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～340,000円 ＜月給＞ 295,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は基本給、その他諸手当、賞与を含む ■賞与：年2回※昨年度実績（1.5ヶ月分） ※基本賞与1.5ヶ月＋業績連動 ■昇給：評価等により個別支給有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エーシック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    草津電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県草津市東草津2-3-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 36.2歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／転勤無】モータ開発設計◆未経験歓迎◆創業78年の草津の老舗小型モータメーカー
      【開発未経験でもチャレンジ可能／オーダーメイド小型モータ開発／多品種小ロットに強み／生活・産業を支えるモーター設計職／自社独自技術と安定経営が魅力】 ■業務概要 当社の主力製品であるモータの開発設計を担当いただきます。家電や空調機器、産業用・医療用機器など幅広い分野で使われる小型モータの設計において、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の構想設計から、試作、量産化まで一貫して携わることができます。大手メーカーが対応しきれない多品種小ロット生産に強みを持ち、顧客と直接コミュニケーションを取りながら最適な製品を生み出す業務です。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せや要件ヒアリング ・モータの構想設計、機構設計、性能シミュレーション ・試作計画立案、部品選定、試作機の製作・評価 ・量産化に向けた製造部門や外注先との連携、製造ライン構築 ・品質改善やコスト低減のための技術提案 ・社内外の関連部門との調整・進捗管理 ※モータ開発設計のご経験がない方でも、OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。 ■扱う商材 家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器、産業用・医療用機器向け小型モータ・ポンプ ■組織構成 設計・開発部門を中心に、製造・品質管理・営業など各部門と協力体制を取っています。国内グループ会社や海外ネットワークも活用可能です。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品の開発を通じて技術力を磨けます。企画段階から携わるため、自身のアイディアを製品に反映でき、やりがいと達成感を得られます。 ■就業環境 残業平均15時間程度、産休・育休取得実績有、再雇用制度あり。有給取得も進めやすく、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からのスタートとなりますが、スキルを積めば開発設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1948年の創業以来、小型モータ・ポンプで人々の暮らしと幅広い産業を支えてきました。100％受注生産・多品種小ロット生産・大手企業との取引があり、海外にもグループ会社を持ち、グローバルな製造体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県草津市東草津二丁目3番38号 勤務地最寄駅：東海道本線・草津線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 子育て支援手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県草津市】モータ開発設計～残業月15h程／創業78年／小型モータメーカー／自社独自技術
      【オーダーメイド小型モータ開発／多品種小ロットに強み／生活・産業を支えるモータ設計職／自社独自技術と安定経営が魅力】 ■業務概要 当社の主力製品であるモータの開発設計を担当いただきます。家電や空調機器、産業用・医療用機器など幅広い分野で使われる小型モータの設計において、お客様のニーズに合わせたオーダーメイド製品の構想設計から、試作、量産化まで一貫して携わることができます。大手メーカーが対応しきれない多品種小ロット生産に強みを持ち、顧客と直接コミュニケーションを取りながら最適な製品を生み出す業務です。 ■業務詳細 ・顧客との仕様打合せや要件ヒアリング ・モータの構想設計、機構設計、回路設計、性能シミュレーション ・試作計画立案、部品選定、試作機の製作・評価 ・量産化に向けた製造部門や外注先との連携、製造ライン構築 ・品質改善やコスト低減のための技術提案 ・社内外の関連部門との調整・進捗管理 ■扱う商材 家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器、産業用・医療用機器向け小型モータ・ポンプ ■組織構成 設計・開発部門を中心に、製造・品質管理・営業など各部門と協力体制を取っています。国内グループ会社や海外ネットワークも活用可能です。 ■業務の魅力 オーダーメイド製品の開発を通じて技術力を磨けます。企画段階から携わるため、自身のアイディアを製品に反映でき、やりがいと達成感を得られます。 ■教育体制 OJTや先輩社員によるフォロー体制が整っており、業務の幅を広げながら成長できます。 ■就業環境 残業平均15時間程度、産休・育休取得実績有、再雇用制度あり。有給取得も進めやすく、長期的に働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 開発設計のスペシャリストやプロジェクトリーダー、管理職へのステップアップが可能です。 ■同社の特徴： 同社は1948年の創業以来、小型モータ・ポンプで人々の暮らしと幅広い産業を支えてきました。産業界からの高い技術的要請とあらゆるニーズに応え、高性能で独創的な数々の製品を生み出してきました。同社の製品は産業界から高い信頼を得て、家電機器、OA機器、空調機器、住宅設備機器などあらゆる分野で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：滋賀県草津市東草津二丁目3番38号 勤務地最寄駅：東海道本線・草津線／草津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績4ヶ月分 子育て支援手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    草津電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    大西電子株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    滋賀県近江八幡市若宮町226-8
    • 設立 1984年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀県近江八幡市】電気設計／検査治具・装置◆世界中のメーカーと取引／年休121日／残業月10h
      【創業約50年／電化製品~産業機器など幅広いモノづくりを支える治具の電気設計／国内外展開／福利厚生充実◎】 ■業務概要： 当社の主力製品であるプリント配線板や電子回路板検査用治具・機器装置の電気設計を担当していただきます。顧客の課題やニーズを的確に把握し、仕様検討から設計、製造部門との連携、納品後のフォローまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細： ・電化製品や産業機械に用いられる検査治具や機器装置の電気設計 ・顧客との仕様決め、要件ヒアリング、技術的な打ち合わせ ・回路設計、部品選定、電気図面の作成、ソフト制御設計部門との協働 ・製造現場との調整や試作・評価、品質向上に向けた改善活動 ・検査自動化、省力化に資する設計提案やソリューションの具現化 ・納入後の技術サポート、課題解決に向けた継続的なフォロー ■扱うサービス： プリント配線板検査治具、ICT/FCT対応検査治具、検査用周辺機器、精密小型プレス、低抵抗測定装置等 ■組織構成： 電気・ソフト制御設計グループへの配属となり、プロジェクトごとに設計や製造、営業部門と連携して業務を推進します。 ■業務の魅力： 顧客課題を技術で解決するソリューション型ビジネスに携われます。日本国内外のメーカーと直接やりとりし、グローバルな視点で成長できる点も大きな特徴です。 ■教育体制： OJTや先輩社員による実務指導を中心に、業界未経験の方でも着実に専門性を高められる体制を整えています。 ■就業環境： 組織は風通しがよく、課題やアイデアを発信しやすい雰囲気です。滋賀県本社のほか、海外現地法人とも連携し、幅広い業務経験が可能です。 ■キャリアパス リーダーやプロジェクトマネージャーなど、業務スキルに応じて昇格の機会があります。 ■企業の特徴/魅力 1979年創業以来、ハイテク産業を支える技術力で差別化。品質保証のパートナーとして国内外で高い信頼を獲得しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市若宮町226-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。基本給に加え、職能手当・調整手当が支給されます。固定残業代はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～230,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（前年実績1.2ヶ月分）を含み、残業代を含んでおりません。 固定手当内訳（職能手当50,000～80,000、調整手当80,000～150,000） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県近江八幡市】制御ソフト設計／オーダーメイド装置開発・働きやすい環境・年休121日
      【一品一様のオーダーメイド検査装置・機器の制御設計／多様な案件で技術力を磨ける環境／年休121日・残業月10Hと働きやすい職場】 ■業務概要： 当社はプリント配線板や電子回路の検査治具・機器装置の開発・製造・販売を行う専門メーカーです。本ポジションでは、検査装置や機器の制御ソフトウェア開発を担当し、顧客ごとに異なるオーダーメイド案件を要件定義から設計、検査まで一貫して携わります。営業や電気・機械設計担当と連携し、1台の装置をチームで作り上げる達成感が魅力です。 ■業務詳細： 主な業務は、検査装置の制御プログラム開発、データ処理や検査アルゴリズムの設計、実機による動作確認、品質向上に向けた継続的な改良です。顧客要望のヒアリングや仕様策定、納品後の機能改善も担当し、技術者として幅広いスキルを身につけられます。 ■扱うサービス： プリント基板や電子回路の検査治具、ICT/FCT検査治具、各種検査用周辺機器など多様な製品に携わります。 ■組織構成： ソフト設計担当は5名体制で、中途入社者も多く、相談しやすい風通しの良い職場環境です。 ■業務の魅力： 一品一様の設計を通じて多様な技術課題に挑戦でき、最新の自動化や省力化ニーズにも対応します。市場価値の高いエンジニアを目指せます。 ■教育体制： OJTや各種研修、資格取得支援があり、経験の浅い分野も丁寧にフォローします。 ■就業環境： 年休121日、残業月10時間程度。有給取得も推奨され、ワークライフバランスを大切にできる環境です。マイカー・自転車通勤も可能です。 ■キャリアパス： チームリーダーやマネジメント職へ早期登用のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： 国内外で高いシェアを持ち、電子機器製造の品質管理を支える技術集団。社員一人ひとりが主役として活躍できる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県近江八幡市若宮町226-8 勤務地最寄駅：JR東海道線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：130,000円～230,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与年2回（前年実績1.2ヶ月分）を含み、残業代は含まれておりません。 固定手当内訳：職能手当50,000～80,000円、調整手当80,000～150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大西電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社富士インダストリーズ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル9F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全6件
    • 【三ノ宮】物流企画・貿易管理◆年休120日・残業10H／ボーイング等で使用するハイテク機材商社◆
      • NEW
      ＜働き方◎年休120日・完全週休二日制（土日祝）/超大手重工メーカーと取引あり＞ ■職務内容 当社にて、貿易業務をご担当頂きます。 営業部門が海外から国内に商材を輸入する際、輸送や保管等について段取りをするお仕事です。 ■業務内容詳細 ・輸出入データに基づく物流企画、提案 ・輸出入データ管理、内部監査実施、税関事後調査対応 ・物流に関する社員教育・電話やメールによる、乙仲業者、保険会社等との折衝 ・海外への出荷指示、通関依頼等の貿易事務 ・請求書、納入書類等の作成 ・自社システムへの入力作業 ・貨物保険求償業務 ・書類のファイリング、電話・来客対応など事務業務 ※国外拠点や顧客とのメールにて英語を使用します ■入社後の流れ 入社後は、航空機材の専門知識をつけていただくため座学研修を実施します。 その後、現場OJTを中心に丁寧に業務をお教えしていきます。全社的に中途入社の方も多く馴染みやすい環境ですのでご安心ください。 ゆくゆくは海外店を含む全社の物流戦略の企画・管理を行って頂くことを期待しています。 ■働く環境 残業は月10時間程度、年間休日120日土日祝休みで働きやすい職場です。 三ノ宮駅や元町駅から近く、好立地です。 また、がん保険法人割引、航空券法人割引、海外研修制度など補助制度もご用意があります。 ■当社の魅力 ＜当社について＞ 設立70年超！航空機関連商材やワイン等を取り扱うグローバル商社です。 ボーイング787やエアバスなど有名な飛行機、スペースシャトル等の部品のほか、ワインや産業機器の輸入販売も行い、世界と日本の企業を繋ぐパートナーとなっています。 国内３拠点、国外４拠点を保有しています。 ＜風土＞ 当社は役職数に上限が無く、実績に伴い役職にアサインされる環境のため、社員のモチベーションに繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町32 明海ビル9F 勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／旧居留地・大丸前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（7月・12月）※2.5～5ヶ月（業績による） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、年齢、家族構成等を考慮し、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】高級飲食店向けワイン営業◆資格お持ちの方大歓迎！／独自ルートで仕入れた希少ワイン／土日祝休み
      • NEW
      【生産者の顔やストーリーが見える世界的高評価ワインを届ける／対飲食店への提案営業／営業ノルマ無し◎】 航空機材の専門商社である当社のワイン事業部にて、飲食店向けワインの営業をお任せします。 ■具体的には： 航空機材関連製品で有名な当社ですが、中～高価格帯のワインショップ・飲食店向けにワインの卸売事業も展開しております。ワインはすべて自社輸入で、フランスとアメリカのワインに特化し、品質を重視した定温・輸入・保管・配送を行っています。 今後、販路の拡大を実現するための募集です。 ※販売先は全国となるため、出張もございます。 ※既存：新規の割合はスキル次第となりますが、基本的には既存店中心、ゼロからの新規顧客開拓は10％程度となります。 ■取扱銘柄の一例： Michel Magnien(ミシェル・マニアン) Serafin（セラファン） Maison Laporte（メゾン・ラポルト） Liquid Farm（リキッド・ファーム） Birichino（ビリキーノ）　など ■業務の特徴： お店の立地や客層に合わせて、ワインを選び提案します。ワインの知識だけでなく、価格帯に合わせたセンスが活かせる営業です。 扱うワインは独自のルートで仕入れた希少なもの扱います。「提案する1本がそのお店の決め手になる」それがワイン営業の醍醐味です。 教科書通りでは務まらない仕事です。「お店の専門性と差別化に、当社のワインを！」「お店の料理を引き立てるワインとは？」その答えを導き出すのは、営業1人ひとりのアイディアやセンスに他なりません。だからこそ提案の自由度を大切にしており、世界の優良ワイナリーからどの1本を提案するかはあなた次第です。 営業ノルマは特になく、顧客のニーズに沿う提案が可能です。これから事業拡大を目指す当社だからこそ、あなたの発想と挑戦を積極的に支援します。 ■メンバー構成： 部長1名、次長１名、課長2名、課長代理1名、メンバー2名、派遣・アルバイト各1名 ■出張について： ・頻度：個人の裁量によるが、毎月～年数回 ・エリア：日帰りが主ですが、場合により宿泊を伴います。（※直行直帰可） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル2階 勤務地最寄駅：JR線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：年1回（1月）■賞与：年2回（夏季・冬季）※実績:基本給2.83～6.27ヶ月分(直近5年） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、年齢、家族構成などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社富士インダストリーズで募集中の求人をもっと見る

    シバタ工業株式会社

    その他メーカー
    兵庫県明石市魚住町中尾1058
    • 設立 1923年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全14件
    • 【明石】未経験スタートの方も活躍中◎工業用ゴムの加工・仕上げ・検査◆官公庁とも安定取引◆土日祝休み
      • NEW
      ◆未経験からチャレンジ可／材料の準備や形づくりやチェックのお仕事／転勤なし／国・港・船を守る～官公庁とお取引！港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1！1923年創立の老舗安全装置メーカー／残業月20h程～ ■業務内容： 工業用ゴム製品の製造を行う当社にて、製造スタッフをお任せします。工業用のゴム製品をつくる仕事で、材料の準備から成型作業、加工、仕上げ、チェックまでをチームで行います。金型を使った成形技術と丁寧な工程管理を強みに、安定した品質を維持してきました。需要拡大に伴い体制強化を進めており、未経験の方でも段階的に業務を覚えられる環境です。製造の流れを一通り経験できるため、モノづくりの基礎をしっかり身につけることができます。 ■業務詳細： ・ゴム材料の準備、仕込み ・金型を使った成形作業 ・製品の仕上げ、バリ取り ・外観検査、寸法確認などの品質チェック ■配属組織について： 配属先は製造部門で、3～4名の班で作業を進める体制です。各工程ごとに役割を分担しながら、互いに声をかけ合い連携して業務を進めます。未経験で入社した社員も多く、最初は簡単な作業からスタートし、先輩が横について教えるOJTで習得していきます。慣れてくると複数工程を担当できるようになり、将来的には班の中心メンバーとしての活躍も期待されています。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町中尾1058 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／山陽魚住駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石／未経験歓迎】工業用ゴムの材料準備～加工◆創業100年超のメーカー◆日勤／残業10H／土日祝休
      • NEW
      ◆未経験からチャレンジできる／計って、混ぜて、形にするお仕事／日勤／転勤なし／国・港・船を守る～官公庁とお取引！港へ着陸の衝撃から船と港を守る技術で世界シェアNO.1！1923年創立の老舗安全装置メーカー／残業月10h程～ ■業務内容： ゴム製品の製造を手掛ける当社にて、ゴム材料の準備～加工業務をお任せします。 天然ゴムや合成ゴム、カーボン、薬品などの原材料を組み合わせ、製品ごとに求められる性能を実現する“配合技術”を強みに、安定した製造基盤を築いてきました。品質の根幹を担う材料工程にこだわり続けてきたことが当社の競争力です。 ■業務詳細： ・原材料の計量、配合 ・混練機（ロールなど）を使用したゴム材料の加工 ・ゴムシートの加工、切断 ・製造設備の操作、監視 ・品質確認、記録作成 ・原材料や製品の運搬 ◆配属組織について 配属先はゴム材料の仕込み・混練工程を担う製造チームです。現場は少人数のユニット制で構成されており、各工程ごとに担当が分かれながらも、連携して一つの製品を作り上げていきます。 年齢層は20代～40代が中心で、未経験入社のメンバーも多く活躍中。入社後は、まず原材料の種類や取り扱い方、安全面の基礎から学び、その後、計量→配合→混練と段階的に業務を習得していきます。先輩が横につきOJTで教える体制が整っているため、現場未経験でも安心です。 ◆キャリアについて 将来的には、複数工程を横断して対応できる“多能工”として活躍することや、職場のリーダー、工程管理などへステップアップも可能。現場で経験を積みながら、着実にスキルと役割を広げていける組織です。 ■当社について： ・1923年の創業以来、一貫して用途開発型の研究開発にて発展してきた中堅メーカーです。 ・ゴムの可能性を追求し続ける発想力で、優位性を獲得しており、TVで特集を組まれるなど、メディアからも注目を集めています。 ・その技術力を武器に海外へ積極的に進出しており、マレーシア現地法人設立、ドイツ企業買収等、ドバイや豪州を中心にグローバル企業として更なる飛躍のために事業展開しています。 ・主要取引先には国土交通省・農林水産省・海上保安庁をはじめ、大手企業が名を連ね、独自技術と独創的な製品で、安定した収益基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県明石市魚住町中尾1058 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／山陽魚住駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 ＜月給＞ 220,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前職給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シバタ工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    甲南電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県西宮市上田東町4-97
    • 設立 1940年
    • 従業員数 254名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京港区】メーカー営業◆建設機械の自動化・省力化を支える／健康経営優良法人に9年認定／年休121日
      ～未経験から専門知識習得／創業1940年の社会インフラを支える安定メーカー／既存顧客中心で関係構築に専念できる～ ■採用背景 創業1940年の空気圧・油圧機器メーカーとして、建設・製鉄・エネルギーなどの現場を支えてきました。 既存顧客からの継続的な依頼に応えるため、東京支店の営業体制を強化します。 ■業務概要 建設機械メーカーや建機のレンタル会社に対し、自社製品を提案する既存中心のルート営業です。現場作業の安全性や効率を支える役割として、長期的な信頼関係を築くことが求められます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・先輩同行による顧客訪問と仕事の流れの理解 ・既存顧客への定期連絡や簡単な要望ヒアリング ・製品知識の習得と見積作成のサポート ・メンテナンスや交換対応の基礎業務 <ゆくゆくお任せする業務> ・顧客ニーズに応じた製品提案の主担当 ・導入後のフォローや追加提案 ・過去取引先への関係再構築 <商材について> ショベルカーの先端に装着するアタッチメントなど、建設現場で使われる機械部品を扱います。安全性や静音性など選ばれる理由が分かりやすく、未経験でも提案しやすい環境です。 ■組織構成 東京支店は9名の少人数組織です。落ち着いた雰囲気で相談しやすく、チームで支え合う風土があります。建機担当は2名のため、近い距離でサポートを受けながら成長できます。 ■教育体制 入社後2～3ヶ月は現場実習を実施し、製品や現場理解を深めます。その後も先輩が同行しながら、段階的に業務を習得できます。 未経験からスタートした社員も多く、基礎から丁寧に学べます。 ■働き方 ◎年間休日：121日 ◎残業：月20時間以内を想定 ◎家賃手当：10,000円 ◎食事手当：13,000円 ◎退職金制度あり ■企業の特徴 空気圧機器のパイオニアとして国内外で実績を築いています。創業80年以上の歴史を持ち、国内の電力・製鉄・製紙など幅広い業界と長年取引があり、安定した需要があります。健康経営優良法人に9年連続認定されるなど、社員を大切にする風土も特徴です。安心して長く働きながら、専門知識を身につけられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4丁目7番8号 （芝ワカマツビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,572円～288,491円 その他固定手当/月：23,000円～27,000円 固定残業手当/月：33,779円～44,302円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,351円～359,793円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.7カ月分）※業績による その他固定手当/月 : 住宅手当10,000円・食事手当13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【港区】メーカー営業◆空気の力でインフラを支える機械提案◆残業月２０H・健康経営認定
      ～工場やインフラを支える機器を扱い、ヒアリングから提案まで一貫して担当／未経験歓迎・研修有で未経験からの活躍メンバー多数！～ ■業務概要 電力会社やメーカーなど既存のお客様に対して、自社製品を提案する法人営業です。長年取引のある顧客を支えながら、ものづくり現場の安定稼働に貢献する役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客への訪問と困りごとのヒアリング ・製品の紹介や見積作成、注文対応 ・社内と連携した納品スケジュールの調整 <ゆくゆくお任せする業務> ・お客様に合わせた製品提案 ・過去取引先への関係再構築や新規提案 <商材について> 扱うのは「空気の力で動く部品や装置」です。例えば電車のドアや工場の機械など、人の手では難しい動きを支えています。お客様ごとに必要な仕様が異なるため、「どんな動きが必要か」を聞き、一緒に形にしていく仕事です。 ■組織構成 東京支店は9名の少数チームです。日々の相談や情報共有がしやすく、落ち着いた雰囲気で協力しながら働いています。 ■働き方 ◎年間休日：121日 ◎残業：月20時間以内を想定 ◎家賃手当：10,000円 ◎食事手当：13,000円 ◎退職金制度あり ■教育体制 入社後は先輩同行からスタートし、仕事の流れを基礎から学びます。専門用語や製品知識も一つずつ教えていくため、未経験でも安心して取り組めます。実際に未経験からスタートした社員も複数活躍しています。 ■企業の特徴 創業80年以上の歴史を持ち、国内の電力・製鉄・製紙など幅広い業界と長年取引があり、安定した需要があります。健康経営優良法人に9年連続認定されるなど、社員を大切にする風土も特徴です。安心して長く働きながら、専門知識を身につけられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝4丁目7番8号 （芝ワカマツビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,572円～288,491円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：30,402円～39,352円（固定残業時間15時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,974円～350,843円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3.7カ月分）※業績による その他固定手当/月 : 住宅手当10,000円・食事手当13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    甲南電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジッコ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4
    • 設立 1960年
    • 従業員数 2,398名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全9件
    • 【神戸】データエンジニア／BIエンジニア＜プライム上場食品メーカー／残業少／週2在宅・フレックス可＞
      • NEW
      ＜プライム上場・大手惣菜系食品メーカー／残業少／週2在宅可／フレックス有＞ CMでもおなじみの食品メーカーである同社にて、データエンジニア／BIエンジニアとしてご活躍頂ける方を募集致します。データ基盤構築・Tableau/BI推進などを担って頂きます。 ■業務内容： 1．データ基盤の構築・運用（BO終息対応・新データ基盤の展開） 2．Tableau / BIダッシュボードの内製・全社展開 3．各部門の要望のヒアリングと要件定義 4．データ活用の標準化・推進（増えるWEB内製開発はICTと分担） ■やりがい： ・全社のデータ活用を内製で主導でき、裁量が大きい業務となります。 ・BO終息対応という全社課題の中心を担う事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／市民広場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・経歴を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸】情報セキュリティ担当＜プライム上場食品メーカー／残業少／週2在宅・フレックス可＞
      • NEW
      ＜プライム上場・大手惣菜系食品メーカー／残業少／週2在宅可／フレックス有＞ CMでもおなじみの食品メーカーである同社にて、情報セキュリティ担当としてご活躍頂ける方を募集致します。セキュリティ運用・インシデント対応・ID統制などを担って頂きます。 ■業務内容： 1．サイバー攻撃の初動対応シナリオ・対応手順の策定、定期訓練の企画・実施 2．ID・アカウント管理、権限管理プロセスの整備・改善 3．脆弱性管理・インシデント対応等のセキュリティ運用高度化 4．委託先・取引先を含むサプライチェーンセキュリティ対策の企画・推進 ■やりがい： ・全社の情報セキュリティを担う立場として、サイバーリスク低減に向けた施策を主体的に企画・推進する事が可能です。 ・既存運用に加え、インシデント対応体制やID統制など、未整備領域の仕組みづくり・高度化に関わる事が可能です。 ※情報セキュリティ体制強化にあたっての増員募集となります。 ■歓迎要件： ・クラウド／SaaS（M365・BOX等）のセキュリティ設計・運用経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-13-4 勤務地最寄駅：ポートライナー線／市民広場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・経歴を考慮し決定します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（平均4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    フジッコ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ユニオン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県神戸市中央区明石町44神戸御幸ビル7F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】≪業界未経験歓迎◎≫営業 ◆国内トップシェア！青果物の専門商社◆社会影響力の強い仕事
      ＜果物や野菜のルート営業／設立50年以上の安定基盤／仕入れ～販売まで一気通貫して対応可／世界40箇所以上のネットワーク／チームワークを大切にする社風＞ ■業務内容 国内外から仕入れた青果物の販売営業をお任せいたします。 青果市場や量販店（スーパーなど）が主要顧客となり、1人あたり20社前後を担当いただきます。 気候やトレンドによって変化する需要予測などマーケット分析までを考えて、何をどれだけどこから輸入するかを決定していただきます。 ある程度営業経験を積んだ後は、地方の地場のスーパーへ新たに新規開拓するケースもございます。 ※電話やメールでの対応となります ※新規テレアポや飛込み訪問などはありません。 ■営業の詳細 担当地域は札幌市内が中心で、市場・量販店の顧客を担当します。 ※量販店の場合は、先方担当がスーパーバイザーになります。 社内業務では、電話や専用システムによる受注、商品の検品、運送会社の手配などを行います。 週に1～2回程度は顧客のところへ訪問し、発注・納品のタイミングを聞き取ったり、シーズンごとに新商品の提案を行ったりします。 ■入社後の流れ 入社後は2週間程度、座学研修により会社のビジネスモデルなど基本的な内容を理解していただきます。 その後はOJT制度により、商談動向などを通じ業務内容に対する理解を深めていきます。 業務習熟度に応じて、徐々に担当顧客を引き継いでいきます。 ■評価制度 春に設定した年間の目標項目を基に7月と12月の面談にて自己評価と上司からの評価にて決定いたします。 定量と定性の割合は、7:3であり、1年を通しての業績が高かった社員には、通常の賞与に加え期末の2月に決算賞与が付与されるなど、努力を評価する環境です。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は8名で構成されており、営業職は4名在籍しています。 お互いに助け合うチームワークがあるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい環境です。 ■商品力 収穫した商品を単に選ぶのではなく、畑の選定から鮮度・食味検査までを一貫して行っています。 現地に日本人のクオリティーコントローラーを常駐させ、出荷前の品質を厳しくチェックしています。 生産地から新鮮なまま市場にお届けする物流システムの構築により品質の高さを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区明石町44 神戸御幸ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～308,000円 その他固定手当/月：51,600円～77,000円 ＜月給＞ 256,600円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験やスキルを考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月） ■期末賞与制度：部署の年内予算達成により、特別賞与が支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ユニオンで募集中の求人をもっと見る

    イワタニ・エーテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県加古川市尾上町池田850-1
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【加古川／転勤無】技術系オープン求人◆岩谷産業G/業界未経験歓迎/年休128日
      ■業務概要： 当社の技術系のポジションの中から、候補者様のご経験／ご希望／適性をもとに、生産本部内の下記職種をお任せ致します。 まずは、最低１年ほど技術（設計）部門で適性の見極めを行うことになります。 ■配属予定部署 （1） 技術（設計）部門／設計職　 組織構成：約10名/20代～30代が中心 設計未経験の方も活躍中！経験を積みながら専門性を高められる環境です。 （2） 検査部門／検査職 組織構成：約10名/ベテラン社員が中心 中途入社の方は未経験から活躍している社員も在籍しています！ ■当ポジションの魅力 ・製品の検査自体は外部の検査会社へ委託しています。 そのため本ポジションは、製品品質を保証する重要な役割を担います。 ・検査結果の確認 ・成績書の作成・管理 ・異常値や不明点の確認・調整 （3） エンジニアリング部門／施工管理職 組織構成：約10名 施工管理経験者が中心/20代～30代の中途入社者も活躍中 ■当ポジションの魅力 LNGサテライトなどの設備設置工事における施工管理業務を担当します。 具体的には、 ・工程・安全管理 ・協力会社との調整 ・顧客対応 ・受注案件の進捗管理 など、プロジェクト全体の管理を担います。 （4） 製造部門／製造職 組織構成：約25名 ■当ポジションの魅力 ・配管製作/タンク製作 など、当社製品の製造工程を担当します。 ■業務詳細： ◎この分野の製造メーカーは全国でも５社ほどしか存在せず、競合他社がいません。 ◎また、カーボンニュートラルの取り組みとしてコカ・コーラなどの大手飲料メーカーなどでも工場内のエネルギーを液化ガスにしようという動きが強く、国を挙げて補助金を出しているため需要も非常に高くなっております。 【機器の概要】 酸素、窒素、アルゴン、水素、炭酸ガス、液化天然ガス(LNG)等の産業ガスを安定した状態で安全に貯蔵・輸送する為の機器です。 産業界のあらゆる分野で当社の機器が使われております。 ◎取扱製品について 超低温液化ガス貯槽、ローリー、 LNG,水素などの供給設備、工事、真空断熱配管、超低温液化ガスポンプ、小型超低温容器、水素ステーション、防衛・宇宙分野向け設備・機器など
      ＜勤務地詳細1＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市 尾上町 850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県加古川市尾上町池田850-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～380,000円 ＜月給＞ 243,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　4.4か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加古川】法人ルート営業◆岩谷産業G／年休129日(土日祝)／ニッチトップメーカー/
      ＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ニッチTOPメーカーで安定して長く働いていきたい方！ ◎モノづくりに興味をお持ちの方！ ■業務概要： 超低温液化ガス貯槽やガスローリー・トレーラーの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・岩谷グループの企業を中心とした既存取引先へのルート営業がメインとなります。 ・納期交渉や納品後のアフターフォローまで幅広くお任せいたします。 ◎この分野の製造メーカーは全国でも５社ほどしか存在せず、競合他社がほとんどいません。 ◎また、カーボンニュートラルの取り組みとしてコカ・コーラなどの大手飲料メーカーなどでも工場内のエネルギーを液化ガスにしようという動きが強く、国を挙げて補助金を出しているため需要も非常に高くなっております。 【取扱商材】 超低温液化ガス貯槽は超低温液化ガス（酸素・水素・窒素・液化天然ガスなど）を所定の圧力で保管・供給するタンクです。 多様な業界で当社機器が使われております 。 ※ロケット打ち上げ設備にも当社製品が使われています。 ■配属先情報： 営業部 ■働き方： ◎年休129日(土日祝)、残業20時間以内、転勤なしのため、長く安定したキャリアを築くことができます。 ◎ニッチトップメーカーで、カセットコンロの岩谷産業Gでもあるので、非常に安定した経営基盤で安心して働くことができます。 ■企業・求人の特色： ・ガス・エネルギー分野大手である東証プライム市場「岩谷産業」のグループ会社です。 ・産業界のあらゆる分野で活躍している工業用超低温機器（貯槽）において、国内で55%のシェアを誇るTOPメーカーです
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県加古川市尾上町池田850-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／西二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加古川工場 住所：兵庫県加古川市 尾上町 850-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～380,000円 ＜月給＞ 243,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　4.4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イワタニ・エーテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    藤井電機株式会社

    サブコン
    兵庫県朝来市山東町末歳705-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆土日祝休み／転勤なし／人を大切にする社風
      ～創業78年／電気工事の法人ルート営業職／GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率～ ＼こんな方にオススメです／ ◎商品やサービスより”自分を売る”のが得意な方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働きたい方 ■職務概要： 当社営業部門にて電気工事の工事受注営業をお任せします。 【営業先】 設計事務所やゼネコン、不動産会社などの施主 【営業方法】 施工予定工事に関する情報を収集し、既にやりとりのあるゼネコンなどに提案営業。見積依頼に対する反響営業もございます。 ※過去やりとりのある顧客への営業や紹介がメインのため、新規飛込営業は無し 【担当エリア】 阪神間メインの関西一円 【案件例】 商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、近年では数億単位の案件が増加しております。 ■組織構成： 部門長（役員）50代1名、メンバー：40代1名（次長）、20代1名 ★★★当社の特徴★★★ 【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み ◎全社を上げてDX化 書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功。 ◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強 ◎1分単位での時間外労働申請体制など ※残業時間：月平均30~40h程 ※1分単位での残業申請の体制 【２】従業員を大切にする文化 「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。 ◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得のサポートを行っております ◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備しております 3年前には「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなどの社員が前向きで健康的であることを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-1-16 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気設備のCADオペレーター《ランドマークに携わる》◆DX化推進◎／人を大切にする社風
      ～GRAND GREEN OSAKAやあべのハルカスなどランドマークとなる案件で街づくりに貢献／DX化の推奨や社風の良さから高い定着率～ ＼こんな方にオススメです／ ◎ランドマークとなる大規模な案件でキャリアを積みたい方 ◎積極的なDX化や技術研修など社員想いの企業で長く働きたい方 ◎メリハリ付けて家族との時間などプライベートとの両立を叶えたい方 ◎”人”を大切にしている企業で働きたい方 ■職務概要： 当社CADオペレーターとして電気工事の設計業務をお任せします。 ※顧客との打合せへの参加や東京の案件へのフォローなどもお任せします。 ■職務詳細： 案件例：商業施設や水族館などのアミューズメント施設、運送会社の冷蔵倉庫など、近年では数億単位の案件が増加しております。 割合：新築7割、改修3割 工期：半年～3年程 エリア：阪神間メインの関西一円 ★★★当社の特徴★★★ 【１】業界トップクラスの働き方改革への取り組み ◎全社を上げてDX化に取り組んでおります。 書類作成や申請ものの業務効率化へのDX化を積極推進し、月500時間の業務効率化に成功。 ◎工務のサポートチームや社外の派遣社員の方などサポート部門の増強 ◎1分単位での時間外労働申請体制など ※残業時間：月平均30~40h程 ※1分単位での残業申請の体制を整えております。 【２】従業員を大切にする文化 「常に社内に笑顔があり、前向きで健康的な企業であること」を経営理念の一文に掲げ、様々な教育制度や環境整備を行っております。 ◎新入社員へは3名のチューターが付き、スキルから資格取得のサポートを行っております ◎研修センター内には教育施設の他、飲食スペースなどもあり、時には外部から料理人を招きホームパーティーのような催しの開催や、屋上テラスから淀川花火の観覧などリフレッシュできるスペースも完備しております 3年前には「人を大切にする経営学会」が主催する「日本で一番大切にしたい会社」大賞を受賞するなどの社員が前向きで健康的であることを大切にしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-1-16 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルに応じて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    藤井電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    明昌機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県丹波市氷上町沼148
    • 設立 1952年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸・北区】機械設計～大学や研究開発部門と取引／一品一様上流から関与※超精密技術によるハイテク機器
      ～大学や大手企業とともに実験機器、自動機器などの開発！宇宙航空研究開発機構（ＪＡＸＡ）にも納入実績あり！事業安定性◎一気通貫で研究開発設計したい方に非常におすすめ求人です！～ ～フレックスタイム制！年休114日！働きやすさ◎～ ■職種概要： 国公立の大学や研究開発部門、大手企業のR&Dなどで扱われる実験機器、自動機器などの設計開発業務に携わって頂きます。 ■製品について お客様のニーズに合わせて一品一様の製品の設計から納品までを担当頂きます。具体的には、ナノテク機器、R&D機器、超高真空機器、放射光機器、レーザー機器、中性子機器、半導体・液晶パネル製造装置、防衛関連機の設計開発になります。設計開発した製品の中には、最先端技術研究開発機関で使用されるもの、企業機密の重要な装置など、使用先は多岐に渡ります。 ■担当工程について 同社の魅力は1品1担当制度を設けている通り、設計開発の一部分を担当頂くのではなく、発注先との打ち合わせ段階から、本社製造担当と密にコミュニケーションを取りながら、設計、製作、組立、試運転までの一貫した業務を担当頂ける業務の幅の広さです。設計開発業務の一連の流れを身につけることができ、「自分が創った製品」を身をもって実感できます。 また、1つのプロジェクトに要する期間は1～1.5ヶ月程度です。1品1担当制度を取っており、責任を持った裁量権の広い業務を担当頂きます。 ■魅力： さらに、その製品は量産する既存の製品ではなく、国公立大学や国指定の研究開発機関が構想したものを設計するため、今までに世に排出されたことのない、最新の技術装置に携わることが出来ます。 ■実績： ・Spring8に使用されたビームライン、ビームポジションモニターなどの設計開発 ・大阪大学工学部と共に、高出力レーザー用ミラーを加工するための数値制御プラズマCVM加工機の開発 ・大阪レーザーエネルギー学研究センターにて10kjpPWレーザー装置「LFEX」を開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸開発センター 住所：兵庫県神戸市北区有野中町2-17-13 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／岡場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年に1回3千円～8千円 ■賞与：昨年実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    明昌機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハマダコンフェクト株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県加古川市尾上町池田850-68
    • 設立 1948年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 【加古川】受発注＜未経験歓迎＞◇賞与4か月実績／有給消化率8割以上／「バランスパワー」等菓子メーカー
      【未経験歓迎◎／主力製品であるバランスパワーを中心に、ウエハースなど焼き菓子の製造・販売を手掛けるメーカーです】 ■業務内容： 自社製品の受発注に関する事務業務を担当いただきます。 客先からの注文受付後、社内システムを使用して以下の業務を行います。 ・客先からの電話応対 ・注文内容の確認・入力 ・在庫確認および払い出し入力 ・名寄せ処理（注文情報の整理・統合） ・配送トラックの手配（運送会社との連絡・調整） ・出荷指示書の作成・発行 ・出荷に関する社内連携（製造・倉庫との調整） ・その他、受注出荷に付随する事務業務 ※社内システムを使用した業務が中心です。未経験の方でも丁寧に指導します。 ■就業環境： 同社では社内規定に該当する希望者全員が育児休業を取得することができます。また、育休復帰時に希望者が申請した場合、1日6時間の育児短時間で勤務が可能です。介護休業についても取得実績があります。同様に子の看護休暇申出制度、育児のための時間外労働の免除申請制度、育児・介護のための時間外労働の制限申出制度を整備し、社員のワークライフバランス向上に一層取り組んでいます。 ■当社について： ハマダコンフェクト株式会社は、兵庫県加古川市に本社を置く菓子メーカーです。栄養補助食品「バランスパワー」シリーズをはじめ、ウエハース、クッキー、チョコレートなどの製造・販売を手掛けています。1945年創業以来培ってきた製菓技術を強みに、自社ブランド商品の開発から製造・販売まで一貫して行うほか、大手食品メーカー向けのOEM生産にも対応。健康志向の高まりを背景に成長を続けており、「おいしい栄養で、すべての人を幸せにする」を掲げ、安心・安全で高品質な商品づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古川市尾上町池田850-68 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／尾上の松駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 その他固定手当/月：26,000円～29,000円 ＜月給＞ 271,000円～304,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は時間外手当（20時間分）、賞与（4.4か月分）を含みます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他定額手当：職務手当（15,000円）、前払手当（11,000～14,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハマダコンフェクト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    芦森工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府摂津市千里丘7-11-61
    • 設立 1935年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全36件
    • 【大阪／摂津】パルテム製品の生産管理・生産技術◆教育支援充実／土日休／創業140年超の老舗メーカー
      • NEW
      □■消防用ホースや自動車用シートベルトなどインフラ・安全製品に強みを持つ老舗メーカー／自動運転の普及に伴って需要拡大／豊田合成グループ会社■□ ◎能力次第でチームリーダーとして業務計画を企画・提案できる ◎ルーティンワークが少なく、毎日異なる業務に携われるため常に刺激を感じながら働ける ◎上下関係を飛び越えた意見交換が可能な風通しの良い職場環境 ■業務概要： パルテムHL工法およびパルテムSZ工法用材料の生産管理、安全・品質管理、生産技術業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇押出成形機を用いたホースの製造と品質管理（性能検査） ◇ビジネスパートナーへ向けた二次加工と出荷 ◇熱硬化性樹脂を用いた含浸作業 ◇各生産設備の維持管理や改修・改造 ◇SQDCを意識した工程改善 ■入社後について： ・業務上で必要となる資格を取得いただきます。 └フォークリフト運転（1t以上）、危険物取扱免状（乙種）、床上操作式クレーン、玉掛け（1t以上）、職長等安全衛生教育など ・安全品質に関わる教育訓練を実施いたします。 ・キャリア面談（1on1）を実施いたします。 ■就業環境： ・上下関係なく相談できる風通しの良い環境 ・意見交換が活発でチャレンジできる ・有給休暇や時間休暇が取得しやすい 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市千里丘7-11-61 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社（出向先会社を含む）が定める場所、および労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 431万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～303,000円 ＜月給＞ 246,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪摂津】安全衛生管理担当 ※豊田合成の100%子会社／完全週休2日（土・日）／残業10時間程度
      • NEW
      【工場や物流拠点の安全衛生体制を構築・推進／豊田合成子会社／自動車用シートベルトやエアバッグ、消防用ホース等の老舗メーカー／福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の安全環境部・安全管理課にて、労働安全衛生法に基づく体制の構築・維持や、職場のリスクアセスメント、安全衛生教育、災害・事故発生時の対応と再発防止策の立案・実行など、工場・物流拠点の安全衛生活動全般を担っていただきます。社内外の調整・折衝も重要な役割です。 ■業務詳細 ・安全衛生委員会の運営、関連部会との連携 ・定期的な職場巡視、リスクアセスメントの実施と改善提案 ・災害や事故発生時の初動対応および再発防止策の立案・実行 ・消防署や労基署等、関係行政機関との窓口業務 ・従業員への安全衛生教育や啓発活動の企画・実施 ・社内各部門とのコミュニケーションを通じた安全文化の醸成 ■組織構成 少人数のチーム体制で、幅広い年代・バックグラウンドのメンバーが在籍。管理職2名・非管理職6名、男女ともに活躍しています。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日122日。残業は月平均10時間程度、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・大阪工場 住所：大阪府摂津市千里丘7丁目11番61号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 445万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～357,000円 ＜月給＞ 254,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収には手当(住宅手当、残業手当等)を一切含まず。 ※賞与2回分を直近2回の支給率実績にて算定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    芦森工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社魚国総本社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-19
    • 設立 1914年
    • 従業員数 17,449名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【築地】営業企画（社員食堂の企画提案）◆創業111年の安定企業で「食」を支える提案/残業ほぼ無し
      【営業職から企画職へのキャリアチェンジ可能/活力・活気のあふれる社員食堂の空間づくり/「食」を通して社員の健康・リラックススペースとしての活用等の企画】 給食業界のパイオニアとして、多くの企業の社員食堂運営、給食サービスを提供している当社にて新たにサービス企画職を募集します。 ■業務内容 当社が提供する社員食堂サービスをより進化したものとするためのサービス企画立案とその実現のための推進業務が主なミッションです。人の「食べる」に対してのどのような価値を提供するかを立案することが難しくはありますが、やりがいを感じることができるポジションです。 ＜企画立案＞ ・社員食堂の新しい仕組みの考案。新しい社員食堂のスタイルの考案。 ・社員食堂に対しての新たな付加価値の考案。 ＜企画推進＞ ・企画実現のためのアライアンス先の開拓 ・新企画実現に必要な商品仕入れ、仕入れ先開拓 ・新企画の社内浸透 ※社外にも積極的に開拓を行っていくのが当ポジションの特徴です。 ■社員食堂の役割 近年では「社員の健康促進」「社員同士のコミュニケーションの場」「リラックスペース」などが目的での設置が多く、時代の流れに沿って価値提供の幅・ニーズが変化しております。 ■新企画案の例：「社員食堂のDX化」 企画内容「無人食堂」：社員食堂の自動化、省力化を行います。調理は、ロボットが行い、料金支払いは、キャッシュレス化。メニューもAIによる自動開発を実現。 そのために必要なこと：ロボット開発、AI開発のためのアライアンス先、商品仕入れ先を開拓します。当社と契約を締結し、一緒に開発を行ってもらえるよう交渉に当たります。 ※上記は、あくまで一例です。 ■魅力ポイント： 【給食事業は社会のインフラ】：当社では、給食事業は「社会のインフラ」である、と捉え、サービスの質向上に注力してきました。コロナ禍によって社会の価値観が変化したことを踏まえ、これに対応していく必要性が高まってきています。また、日々アップデートされる最新のトレンドや研究成果を反映した食堂、メンバー間のコミュニケーションの場でありアイディアを共創する食堂、ITを活用したDX食堂等、社員食堂の進化を促すお仕事となります。ご自身の手で、利用者が喜ぶ社員食堂の形を生み出せるやりがいのあるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区築地2-1-17　陽光築地ビル2階 勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示年収は、経歴・経験を踏まえて検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】社員食堂の提案営業◆創業111年の安定企業で「食」を支える提案
      給食業界のパイオニアとして多くの企業の社員食堂運営、給食サービスを提供している当社にて、北海道支社で働いていただく方を募集します。 ■業務内容 北海道エリアで社員食堂、幼保・学校給食、シルバー施設給食などの新規開拓営業を担当していただきます。 電話アプローチ、顧客紹介など様々な手法で開拓したい企業と接点を作り、お客様のご状況を伺い、給食運営に係るニーズを把握し、業務受託に向けての営業活動を行っていただきます。 内定後は新規オープンに向けての対応と、オープン後のスムーズな立ち上がりをサポートします。 ■当社について 大正3年（1914年）創業、最も古い給食会社と言われており、国内の給食事業（社員食堂や学校給食、病院給食等）を幅広くけん引してきました。 社員食堂は今や「福利厚生」から「人的資本投資」と言えるものになっており、導入によって従業員満足度や士気の向上が期待されています。 今もなお成長中の当社にて、需要の高い社員食堂事業に挑戦してみませんか？ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市白石区南郷通20丁目南2番39号 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／南郷18丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～300,000円 ＜月給＞ 172,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 *提示年収は、経歴・経験を踏まえて検討します。 実績次第で積極的にキャリアアップしていただけます。 ■昇給:有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社魚国総本社で募集中の求人をもっと見る

    大阪利器製造株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市淀川区新高2-6-13
    • 設立 1939年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪・神崎川】大阪で匠技を極める！製造職～日勤／年休125日・残業15h◎工業用刃物メーカー
      「“切る”技術で、世界を動かす。あなたの手に、80年の匠技を。」 平面研削盤やNC機を駆使し、ステンレスをミクロン単位で仕上げる。 その精度は、紙やフィルム、繊維を“理想の形”に変える力となり、世界のものづくりを支えます。10年で一人前と言われるこの世界で、あなたの手に“職人技”を刻みませんか？ ＼おすすめポイント／ ◆東レ・クラレ・旭化成など大手メーカーと長年取引の安定基盤 ◆空調・更衣室・ロッカー完備！ ◆年休125日・日勤のみ・残業少な目で働き方◎ ■習得できる技術： 高精度研削技術（ミクロン単位） NCプログラム操作＋段取りスキル 測定・品質管理のプロフェッショナルスキル ■福利厚生について： 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度など、社員の生活を支える制度が整っています。 ■当社の強み： 【安定した経営基盤】 創業80年以上の老舗メーカーで、大手素材メーカー（東レ、クラレ、旭化成など）との取引多数。業用刃物というニッチ市場で長年の実績があり、景気変動に強いです。 【高度な技術力とオーダーメイド対応】 工業用刃物やカット装置を、お客様のニーズに合わせて設計・製造するオーダーメイド体制。大量生産ではなく、精密で高品質な製品づくりが強みです。また、開発、製造、販売、保守まで、一貫したサービス提供を行うことで幅広くお客様の要望を叶えることが出来ます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-13 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～248,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収には残業10時間/月を含みます 　（試用期間及び習熟度により一年間程度残業が発生しない場合があります） ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：2.7か月分 ■【モデル年収】 ・41歳／管理職／583万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・神崎川】生産管理（外注管理・工程管理メイン）/年休125日・残業月10h/工業用刃物メーカー
      ～未経験歓迎！/創業80年工業用刃物メーカー/転勤無・年休125日・残業10h/家族手当・住宅手当有り/大手メーカーとの取引多数で基盤安定◎～ ＜大阪利器製造株式会社とは？＞ 製造業に欠かせない、工業用刃物をオーダーメイドで作る当社。 工業用刃物という新規参入の難しい業界における長い実績により素材メーカーから厚い信頼がございます。大手素材メーカーとの直取引も多数あり、お客様によって多岐に渡る用途に適した仕様の工業用刃物やカット装置に対し、開発、製造、販売、保守まで、一貫したサービス提供を行っております。 ■職務内容 工業用刃物や機械の生産管理（主に外注管理と工程管理）を担当していただきます。 ・外注管理： 協力会社に製造をお願いする際の、連絡と配送手配を行ないます。スケジュールを管理しながら納期までに引き取り、仕上がった製品を隅々までチェック。少しでも歪みや傷などの品質問題があれば、再度製造・修正の依頼をすることもあります。 ・工程管理： 弊社は完全受注生産で製造を行うため、顧客ごとの工程管理が必要です。 機械図面かどのような加工が必要か読み取っていただき必要な資材や人員を計画作成し製造工程全体を管理頂きます。 ■組織構成 製造部　管理課には７人が在籍しております。うち50代が5名、40代が2名となります。 設計図面・機械関係の担当と外注・生産管理の担当に分かれております。 ■魅力 クラレ、王子製紙、帝人、東レ、旭化成など、創業以来多くの大手企業と長期的な取引関係を築いています。 ■教育体制 入社後しばらく座学および工場での現場研修にて製品知識を学んでいただきます。並行して返ってきた品物を点検、研磨、状態見る等の実務も学びます。 ■社内の雰囲気 上長と話しやすく困った際は周りの方に頼れる環境です。製造部も敷地があり製品に関して質問ある際はすぐに聞くことが出来ます。 ■働き方 転勤の予定が無いので腰を据えて働くことができます。また、年休125日（土日祝休）・残業10時間程度のためワークライフバランスを整えながら長期的に活躍することができる環境です！ ■福利厚生について 通勤手当、住宅手当、家族手当、退職金制度など、社員の生活を支える制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高2-6-13 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～258,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収には残業10時間/月を含みます 　（試用期間及び習熟度により一年間程度残業が発生しない場合があります） ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月)　※前年実績：2.7か月分 ■【モデル年収】 ・41歳／管理職／583万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大阪利器製造株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社岡電気工業所

    設備管理・メンテナンス
    大阪府吹田市南吹田5-23-14
    • 設立 1935年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/吹田】電気工事施工管理技士※大型増員／中途入社50%以上／福利厚生充実
      【業績好調による増員／創業85周年／年間休日114日／福利厚生充実】 ■業務内容： 企業工場内で電気計装設備工事等の施工管理業務並びに付帯する現場関連業務全般(工事打合せ/見積書作成/工程管理/コスト管理等)をお任せいたします。 ■業務詳細： ・クライアント様との打ち合わせや、工事提案、見積り作成、協力業者の手配、スケジュール作成などの調整業務、工事の品質・進捗・コストの管理、完成後のメンテナンスや不具合対応などの工程管理業務を行っていただきます。 ・既に十分なご経験をお持ちの方には、打ち合わせや見積りから、工事計画、現場管理までをワンストップで担っていただきます。 ・現場では、一部下請け業者も含めた作業員各5～10名で構成される電気・計装・補電のチームのリーダーとして管理を行っていただきます。 ■担当案件：一部上場企業を始め、多種多様な分野の顧客の工場、プラント内の設備工事です。主に化学工場、製薬工場、食品工場からの受注が多く、受注先の現場に常駐して作業を行っていただきます。 ■研修制度：ご入社後、先輩スタッフとの同行などで経験を重ね、やがて独り立ちして下さい。施工管理の仕事には、様々な知識が必要ですが、全面的にバックアップいたします。 ■組織構成：配属部門の社員の平均年齢は47歳 ・中途入社の社員が50％以上なので、皆さまが馴染みやすい雰囲気となっております。 ・職人同士の距離が近く、コミュニケーションが活発で、アットホームな職場です。 ■当社の特徴： （1）1935年に設立し今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。 （2）現在、増大する案件対応や将来を担う幹部候補の育成を目指し、メンバーの増員を含めた様々な取り組みを展開中。人材育成を一番に考え、次の世代、またその次の世代へと希望を繋げていく会社にしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市南吹田5-23-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（能力に応じて） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・21歳（入社4年目）：年収350万円 ・40歳（入社21年目）：年収650万円 ・57歳（入社10年目）：年収1000万円 ■賞与：年2回（７・12月、昨年度実績４ヶ月分） ■その他固定手当 ・時間外手当 ・各種教育､免許､資格の取得費用 ・資格手当(福利厚生欄参照) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪市/摂津市】空調・プラント設備の施工管理 ※安定の大手企業案件に参画／中途入社者50%以上
      • 締切間近
      ＼当社のポイント／ ・大手企業案件に参画：関西圏の大手企業の案件に携わることが出来る◎ ・充実した研修制度：充実の教育体制で安心して入社頂ける◎ ・安定性と成長性：創業85年、受注量増大で安定した成長を遂げている会社 ■業務概要： 各種大手メーカーを中心とした企業の製造ライン・プラントの電気・計装・自動化制御盤等の設計・施工を展開する当社にて、製造ラインやプラント内の空調・給排水関連工事の施工管理業務をご担当いただきます。化学・医薬品・食品分野の開発現場・製造現場のプロセス改善・強化等を支えるポジションです。 ■担当業務： ・給排気、ダクト、配管設備における設計、施工 ・現場巡視による工事品質の管理、安全管理 ・予算管理/工程管理、資材置き場や工事用電源の確保 ・工事開始時における近隣住民、関係者への挨拶、他 ※住友化学株式会社、ダイキン工業株式会社、三菱重工工作機械株式会社、山崎製パン株式会社等、関西圏を中心とした大手企業の案件にご参画いただきます。 ■研修制度： ・施工管理の仕事には様々な知識が必要ですが、入社後は先輩スタッフとの同行等で経験を重ねていただくなど、独り立ちまで全面的にバックアップいたします。 ・現社内メンバーの全体の50%以上が中途採用者のため、教育制度や受け入れ態勢は整っております。 ■当社の特徴： （1）1935年に設立し今年で創業85周年を迎えます。おかげさまで、大手企業各社様からの信頼も厚く、数多くの大型プラントの基幹工事をお任せいただいております。電気計装、配管ダクト、設備設計等、大型プラントにおける生産現場を支える重要な工事を多く手がけコロナ禍の不安定な社会情勢下においても、受注量は増大傾向にあり、安定性・成長性においては業界内でもトップクラスの評価をいただいております。 （2）現在、増大する案件対応や将来を担う幹部候補の育成を目指し、メンバーの増員を含めた様々な取り組みを展開中。人材育成を一番に考え、次の世代、またその次の世代へと希望を繋げていく会社にしたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 春日出営業所 住所：大阪府大阪市此花区春日出中3-1-98 住友化学（株）大阪工場内 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 淀川営業所 住所：大阪府摂津市西一津屋1-1 ダイキン工業（株）淀川製作所内 勤務地最寄駅：阪急京都線／相川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（能力に応じる） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡電気工業所で募集中の求人をもっと見る

    鍛冶平機工株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府東大阪市菱江3-1-7
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市/荒本駅】法人営業／既存顧客中心◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤無し◎未経験者も多数活躍中
      【創業150年／機械工具の専門商社／既存顧客中心の法人営業／働きやすさ抜群の環境／未経験者も安心の教育体制】 ■業務概要 ・当社は、工作機械や機械工具、住宅設備機器、計器類などを扱う専門商社として、「ものづくり現場」を支える法人営業職を募集しています。 ・今回は、既存顧客へのルート営業を中心に、未経験から育てる前提で人材の採用を強化します。営業6名体制からの組織強化および新規開発チーム設立に伴い、業績好調による増員採用です。 ■業務詳細 ・既存顧客への法人ルート営業（1日約8件の訪問） ・工場設備、機械工具、部品の提案営業 ・見積や受発注業務は専任事務が担当し、営業は提案活動に専念可能 ・メーカー担当との同行営業あり（技術説明はメーカーが実施） ・入社後は先輩社員の同行やメーカー研修を通じて業界知識を習得 ・未経験でも安心してスタートできるよう、丁寧なOJTとフォロー体制を用意 ■組織構成 経験年数3～20年のベテランまでの営業6名 チーム体制で営業なのに孤独にならない環境です 社内は未経験からの中途入社者が多く、異業種出身者も活躍中 ■教育体制 ・未経験者を想定した充実のOJT、メーカー研修、先輩同行で段階的に成長 ■就業環境 ・年間休日123日、有給・振休100％取得推奨、役員によるフォロー体制あり ■企業の特徴/魅力 ・創業1876年、150年以上の歴史を持つ安定企業で、ロボット・IT化など最新分野にも対応しながら地球環境に配慮した営業活動を展開しています。 ・ロボット・IT化など最新分野にも対応 ・業績好調により3期連続で決算賞与支給中 ■業務の魅力 ・「ものづくり」現場の課題解決に貢献し、直接「ありがとう」と感謝されるやりがい ・飛び込みやテレアポはなく既存顧客中心 ・先輩同行＋メーカー同行でゼロから習得 ・技術説明はメーカー担当／営業は人間力に集中 ・18:30全員退社を会社が徹底・土日祝休みでワークライフバランス充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市菱江3-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,600円～283,700円 固定残業手当/月：47,400円～66,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鍛冶平機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    グンゼ株式会社

    繊維メーカー
    京都府綾部市青野町膳所1
    • 設立 1896年
    • 従業員数 4,102名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全4件
    • 【東京/港区】プラスチックフィルムの法人営業（食品・飲料向け）◆東証プライム上場／大手メーカー担当
      ～食品・飲料・化粧品など日常に欠かせない包装分野で使用／残業10h以内／世界シェアトップクラスの素材や製品多数～ 世界中で使用される高機能フィルムを展開するグンゼ。 食品・飲料・化粧品など、日常生活に欠かせない“包装”の分野で、 環境配慮と高機能を両立した製品をグローバルに提供しています。 ■業務内容： プラスチックフィルム加工品(包装資材)の提案営業を担当していただきます。 ・商材：飲料品・食品、化粧品、トイレタリー製品の包装材（収縮ラベル） ・営業スタイル：既存取引先である大手飲料・食料品・消費財メーカーへの提案営業 ・営業エリア：関東エリア（首都圏メイン） ※グンゼ包装システム株式会社への出向となります（待遇・福利厚生に変更なし） ■入社後のキャリア グンゼのプラスチックカンパニーグループの一員として、将来的には加工品だけでなく高機能フィルムや各種素材分野へのジョブローテーションの可能性があります。 営業として幅広い製品知識と提案力を身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎自分が提案したラベルや包装材が、コンビニやスーパーに並ぶ商品として形になります。 ◎包装分野で高いシェアを誇り、業界をリードする技術力を持っています。 ◎環境配慮型パッケージへの需要拡大により、市場成長が期待される分野です。 ◎月平均残業10時間以内と、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ■配属部署： 6名（男性6名　30代：2名　40代：1名　50代：2名　60代：1名） ※東京3名・大阪3名 ■グンゼ包装システム株式会社について： 事業内容：プラスチック製品の加工及び販売 https://www.gunze.co.jp/housou/division/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グンゼ包装システム株式会社（営業統括部 東日本） 住所：東京都港区東新橋1丁目9番1号 東京汐留ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／守山】次世代プラスチックフィルムの開発 ◆世界トップクラス技術×サステナブル／東証プライム
      ～食品・飲料・化粧品など日常に欠かせない包装分野で使用／資源循環技術開発／残業20h程度／世界シェアトップクラスの素材や製品多数～ ■職務内容： グンゼのフィルム事業において、単なる材料開発にとどまらず、“資源循環を前提とした次世代フィルム技術”の実現に向けた研究開発を担います。 ・包装用プラスチックフィルムの印刷・加工に関する新技術・新素材開発 ・サステナビリティ・サーキュラーエコノミーに対応した材料設計・加工技術の確立 ・開発技術の量産化・製造プロセスへの落とし込み ＜具体的には…＞ ・資源循環可能なインキ・剥離性インキの開発 ・脱墨（インキを除去して再資源化）技術の開発 ・フィルムの薄肉化によるプラスチック使用量削減 ・テープレスで廃フィルムを接続する装置開発 ・次世代印刷技術の探索・マーケティング・量産化検討 ■魅力・やりがい： ◎ 業界トップシェア領域（ボトルラベル・トイレタリー等）で技術開発に関われる ◎ 「捨てる素材」から「循環する資源」へと変革する社会的意義の高い仕事 ◎ 新技術の構想～量産化まで一貫して携われる ◎ 将来的に技術部門の中核を担うポジション ★グンゼは、包装材料を単なる消耗品ではなく、「生まれ変わる資源」として設計する思想を掲げており、環境負荷低減に直結する技術開発に挑戦できます。 ■出向先：グンゼ包装システム株式会社 プラスチックフィルムの加工、グラビア印刷を行う包装コンバーター。包装技術・包装材料・生産技術に関する共同開発や、生産ライン立ち上げまでのアドバイスなど、パッケージシステム全般に関わる業務も行っている。 ■組織構成： 技術開発部：１３名、技術開発課：3名 将来、技術部門の中核を担っていただける人財を募集しています。 ■事業・技術の特徴： グンゼのプラスチックフィルム事業は、医療・産業・包装用途で培った高機能フィルム技術をベースに、高い加工技術（グラビア印刷・ラミネート）、環境配慮型材料開発、リサイクル対応設計を組み合わせた付加価値型ビジネスが強みです。 特に包装分野では、「機能性 × 環境対応」を両立した製品開発に力を入れており、単なる包装材メーカーではなく、“持続可能なパッケージングソリューション企業”として進化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グンゼ包装システム株式会社 守山工場 住所：滋賀県守山市欲賀町503 勤務地最寄駅：JR線／守山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    グンゼ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コーアツ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市北本町1-310
    • 設立 1951年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全8件
    • 【千代田区】 ガス系消火設備のシステム設計◇業績好調のトップシェア企業／年休125日（土日祝）
      ～第二新卒歓迎／美術館やデータセンター等水を使えない施設の人命・財産保護に大きく貢献／消火設備のシステム設計スキルが身につく～ ■業務内容 ・ガス系消火設備にて国内トップクラスのシェアを保有する当社の東京支社にて、システム設計職として従事いただきます。 ・大手自動車メーカー及びその関連企業や各種工場、データセンター、美術館等に設置されるガス系消火設備の設計業務を担当いただきます。 ※ガス系消火設備とは・窒素ガスなどの燃えないガスを使用して酸素濃度を下げて消火する設備です。美術館やデータセンターなど、水を使用できない施設の消火活動に大きく貢献しています。 ■具体的業務内容 ・ガス系消火設備のシステム設計 ・図面作成および設計資料の作成 ・営業および工事担当者との仕様打合せ ▼ポジションの魅力▼ （1）未経験・第二新卒歓迎。専門性の高い消火設備設計を基礎から学べる環境 （2）美術館やデータセンターなど社会インフラを支える施設に関われるやりがい （3）国内トップクラスシェアを持つ安定企業で長期的なキャリア形成が可能 ■配属部署 東京支社の設計部門への配属を予定しています。営業や施工部門と連携しながら案件を進めるため、設計だけに閉じない幅広い経験を積むことができます。入社後は先輩社員によるサポートのもと業務を習得し、将来的には大型案件や重要施設の設計を担う存在としての活躍を期待しています。 ■当社特徴： ・ガス系消火設備のパイオニアとして国内シェア約40％を誇るニッチトップ企業 ・官公庁や美術館など幅広い施設に導入されており高い信頼性を保有 ・創業70年以上の安定基盤と実績 ・データセンター需要や法定点検により将来性の高い事業環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル4階 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～340,000円 その他固定手当/月：5,000円～15,000円 ＜月給＞ 270,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：地域手当5,000円～10,000円、特別手当5,000円を含む／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】ガス系消火設備の提案営業◇業績好調のトップシェア企業／年休125日（土日祝）／ノルマなし
      ～20代が活躍中・充実した研修制度あり／美術館やデータセンター等水を使えない施設の人命救助に大きく貢献／飛び込みテレアポなし～ ■業務内容： ・ガス系消火設備にて国内トップの40％のシェアを保有する当社、その東京支社にて、営業職として従事頂きます。 ・大手自動車メーカー及びその関連企業や各種工場、ゼネコン・サブコンなどのエンドユーザー様やビル管理会社など既存顧客に向けた営業がメインです。 ・また、20代・第二新卒の方も多く活躍しており、新卒採用も継続的に行っているため、未経験からでも安心してスタートできる環境です。入社後は業界知識や製品知識、営業スキルを基礎から学べる研修制度が充実しています。 ※ガス系消火設備とは… ・窒素ガスなどの燃えないガスを使って酸素濃度を下げて消火する設備のことです。美術館やデータセンターなど水を使えない場所での消火活動に大きく貢献しております。 ■営業スタイル： ・消防法に基づき必要とされる施設内の区画に対するガス系消火設備についての提案営業が具体的な業務内容となります。 ・既存顧客向けの営業がほとんどです。飛び込み新規営業やテレアポは基本ございません。 ・未経験や第二新卒の方でも安心して取り組めるよう、先輩社員との同行やOJTを中心に段階的にスキルを身につけていただきます。 ■具体的業務内容： ・顧客先訪問 ・客先との仕様調整、現地調査、管轄消防との折衝 ・社内設計・施工部署等への依頼・調整、見積書・必要書類作成等 ・メンテナンス関係では消防法に基づく定期点検の営業、改修・更新工事 ■組織構成： ・営業第１Gは9名、営業第２Gは9名、保全Gは11名で構成されおります。平均年齢はメンバークラスで34歳、グループ全体で44歳です。 ■やりがい： ・自らの関わった製品が火災から人命、財産を守ることに繋がる社会貢献性の高い仕事になります。 ・未経験から知識やスキルを身につけ、専門性の高い営業へと成長できる点も大きな魅力です。 ■当社特徴： ・ガス系消火設備のパイオニアとして国内シェア約40％を誇るニッチトップ企業 ・官公庁や美術館など幅広い施設に導入されており高い信頼性を保有 ・創業70年以上の安定基盤と実績 ・データセンター需要や法定点検により将来性の高い事業環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル4階 勤務地最寄駅：総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～310,000円 その他固定手当/月：5,000円～26,000円 ＜月給＞ 270,000円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当：営業手当9,000円～11,000円、地域手当5,000円～10,000円、特別手当5,000円を含む／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コーアツで募集中の求人をもっと見る

    燦ホールディングス株式会社

    葬儀
    大阪府大阪市北区天神橋4-6-39
    • 設立 1944年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 49.5歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／天満】経理◆月次決算経験者歓迎／プライム上場×葬儀業界のリーディングカンパニー／残業15Ｈ程
      ～プライム上場×葬儀業界のリーディングカンパニー／単体決算から連結決算まで幅広い経理業務に挑戦できる／月残業15H程／年休120日／次世代育成手当（保育料補助：月3万円上限、支給条件有）など福利厚生も充実～ ■業務内容： 全国展開する葬祭事業グループを統括する持株会社で、葬祭業界最大手の当社にて、 燦ホールディングスグループの経理業務全般の実務をご担当いただきます。 プライム上場企業としての統制強化が年々重要性を増しており、 安定した経営基盤を持つグループの一員として、社会的信頼性の高い内部監査業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・月次・年次の締め業務に伴う、伝票起票／仕訳入力、会計伝票の内容確認 ・勘定科目の残高確認・照合（残高の精査）や、各種チェック業務 ・月次決算の取りまとめ、進捗管理、関連部署との連携 ・税務申告に関する実務 （法人税・消費税など。法人税/消費税の税務申告実務は０ベースから実施） ・連結決算処理 ※ご経験に合わせて、段階的に取り組んでいただく予定です。 ■部門の人員構成： 経理部：9名（部長1名、課長2名、メンバー6名）　 ■魅力： ・プライム上場の燦ホールディングスだけではなく、グループ会社含めた業務に携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業15時間を含む想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定いたします。 ■昇給：年1回（9月）　 ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与金額：130万～／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【青山】経営企画　～経理から経営企画へチャレンジ可／プライム上場／キャリアアップ◎～
      【経理経験を活かして上場企業の経営企画へ挑戦／リモート可（週1～2回）／プライム上場／数字で未来を描く、経営の中枢へ／葬儀業界のリーディングカンパニー】 ■仕事内容： 経理・財務会計の知識を活かし、事業計画・予算管理・数値分析を通じて経営判断を支える経営企画ポジションです。 経営陣と近い距離で、「数字を読む力」から「数字で未来を描く力」へスキルアップし、中期経営計画や横断プロジェクトにも参画できます。 ＜ミッション＞ 予算管理・管理会計・数値分析を起点に事業の成長を支援。経理出身者が強みを発揮しやすい領域から入り、将来的には中計策定・IR・M&Aにも挑戦できます。 ＜具体的には＞ （1）中期経営計画の策定・実行・進捗管理補助 （2）単年度事業計画の策定・進捗管理・予算コントロール補助 （3）プロジェクト事務局運営 （4）事業セグメントの数値分析・レポート （5）その他IRサポート ＜入社後＞ まずは予算管理・管理会計・IRサポートから担当いただきます ■リモートワーク： 業務習熟後（目安：半年）に週1～2回可能です。 ■組織構成：経営企画部7名 ■本ポジションの魅力： 経理から“経営に近い仕事”へ進みたい方には非常に魅力的な環境です。 ・経理→経営企画へキャリアを広げる絶好の機会 ・数字から経営課題を読み取り、意思決定に関われる ・経営陣と距離が近く“会社の動く瞬間”に立ち会える ・プライム上場×グループ経営のスケール感 ・将来的に中計・出店戦略・M&Aなど企画業務へ参画可能 ・管理会計・FP&A・IRなどスキルが総合的に身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館14F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～357,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 258,000円～387,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業30時間を含む想定であり、具体的にはスキル・経験を考慮の上、個別に決定いたします。 ■昇給:年1回（9月）　 ■賞与:年2回（6月、12月） ・近年実績：130万～170万／年間 ■地域手当:月2万円、条件により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    燦ホールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    神島化学工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市中央区今橋4-4-7京阪神淀屋橋ビル7F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 681名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全6件
    • 【香川／三豊】建材・化成品の製品開発／未経験歓迎／福利厚生◎賞与5.6か月／スタンダード上場
      【未経験歓迎！◎世界トップクラスのセラミックス透明化・緻密化技術を保有／化成品や建材、セラミックスなどの企画開発～新規開発や事業企画にも挑戦できる◆東証スタンダード上場無機化学メーカー】 ■業務内容： 住宅・ビル用内外装材といった建材や化成品、セラミックスを製造している詫間工場にて以下の業務を中心に新商品の企画・開発～生産工程管理業務をお任せします。 ・マグネシウム化合物フィラーの企画開発（化成品） ・外壁材、内装材などの企画開発（建材） ・高純度・高性能セラミックスの企画開発（セラミックス） ・技術面から営業支援活動 ・お客様のニーズに合った製品開発を行っていただきます。 ■研究テーマ例 慣性核融合発電システムや宇宙太陽光発電システムに使われるレーザー用YAGセラミックス X線天文衛星「ひとみ」や、製造・医療など様々な分野へ展開されているレーザー装置のキーデバイス レーザー点火システムやハンドヘルドレーザーシステム（超小型高出力パルスレーザーシステム）に使われるマイクロチップ用接合セラミックス 新規アイソレータ結晶、TAGセラミックスの開発など ■入社後の流れ： ご入社後はまず数ヶ月研修を受けていただきます。 その後は、OJTで仕事の流れを覚えていただきます。豊富な教育制度を揃えているため、研究開発のご経験がなくてもご安心ください。 未経験の方も多く活躍中です。 ■当社の技術について： 世界初となる工場排ガスCO2を原料化するシステムを稼働させるなど、地球環境に貢献する独自技術を持つメーカーです。2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指して製造準備を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 詫間工場 住所：香川県三豊市詫間町香田80 勤務地最寄駅：予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,100円～280,300円 ＜月給＞ 237,100円～280,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験等を考慮します。 ※年収の上限には残業平均30時間想定で含んでいます（固定ではなく、時間連動支給されます）。 ※賞与：年2回（7月・12月）（昨年度平均：5.6ヶ月分） ※給与改定：年1回(5月)/平均10,000円程度　 ※初年度は、在籍按分します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／詫間】自社設備の保全担当／未経験歓迎◇休121日◆賞与5.6か月◎スタンダード上場
      【未経験歓迎！完全週休二日制・土日祝休み　夜勤無◎未経験からミドル・シニアまで幅広く活躍◆住宅補助・手当アリ◎東証スタンダード上場無機化学メーカー】 ■業務内容： 経験を活かし、機械、設備保全のいずれか業務を担当 （機械）生産ラインや装置の設計や改造の検討・実施 装置の定期修繕の計画・実施、工事管理・監督・進捗管理 （保全）ボイラー、コンプレッサー管理、工場内の水使用量の管理 自動研磨機による建材加工用刃物の研磨・調整 ※本業務は建物に改変を加える業務は伴いません。 ■入社後の流れ： ご入社後はまず数ヶ月研修を受けていただき、工場内の生産設備に関するメンテナンス等を担当頂きます。 ■キャリアパス： 将来的には設備の計画立案や設計にも携わっていただき、上流工程へのスキルアップが可能です。 ■働き方 年間休日121日、土日祝休み、夜勤もなく　残業も少なく　住宅補助・手当もありI.Uターンの方も歓迎しております ■詫間工場について　排気ガス０の製造拠点 窯業系建材、酸化マグネシウムなどの化成品、YAGセラミックスを製造。近年は排ガスCO2を活用した環境配慮型建材の開発・量産にも取り組んでおります 腐海水や排ガスからエネルギーを創り出す工場としてGOOD　DESIGN　AWARD2024を受賞しております ■当社について： 当社が手がける素材は、実は家や街、クルマ、医療など身近な暮らしを静かに支えています。 ◇家・街：火に強く長持ちする外壁材や屋根材。実は製造時のCO2を閉じ込める“環境配慮型建材”です。 ◇クルマ：自動運転に欠かせない車載LiDARの内部部品。安全運転を支えています。 エネルギー：クリーン水素や次世代発電を支える耐熱・高強度セラミックス。 ※ほかにもEVやがん治療、次世代エネルギーまで活躍の場は多彩にあります。安定的に利益も出ており、更なる成長性が見込まれており、会社の基盤は非常に安定しております。まだまだ開拓余地があり、腰を据えて働くことが出来る環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 詫間工場 住所：香川県三豊市詫間町香田80 勤務地最寄駅：予讃線／詫間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 377万円～558万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,400円～267,000円 ＜月給＞ 214,400円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※本人の経験・スキルを考慮いたします。 ※年収の上限には残業平均20時間想定で含んでいます（固定ではなく、時間連動支給されます）。 ■賞与：年2回（7・12月／昨年度平均5.6ヶ月分） ■昇給：年1回5月（平均10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    神島化学工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    シキボウ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区備後町3-2-6
    • 設立 1892年
    • 従業員数 674名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島／尾道市】航空機や人工衛星等で使用される部品の製造◆年休120日／残業ほぼ無／東証プライム上場
      ◆◇航空機・人工衛星を支えるモノづくり／東証プライム上場の安定基盤／土日休み・残業月10h以下で働きやすさ◎◇◆ ＼＼この求人のポイント／／ ◎航空機・人工衛星など、最先端の航空宇宙分野を支える高機能部品の製造に携われます。 ◎創業130年以上・東証プライム上場メーカーの安定基盤のもと、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。 ◎大量生産ではなく、一品一品品質を追求するモノづくり。製造経験を活かして専門性を高められます。 ◎年間休日120日、土日休み、残業月10時間以下。働きやすさとやりがいを両立できる環境です。 ◎人間関係が良好で定着率も高く、有給取得もしやすい風土があります。 ■業務内容 シキボウ尾道事業所にて、航空機や人工衛星等で使用される部品の生産に従事いただきます。 適性に合わせて、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ・シート状のプラスチック部品の貼り合わせ作業、成型作業、仕上げ作業 ・金属部品の機械加工 ・プラスチック部品の塗装、組立 ■仕事の魅力 大量生産品ではなく、少量を一品一品確認しながら作りこむ仕事のため、手先の器用な方、ものづくりがお好きな方にオススメです。 ■職場環境 ・事業所全体で60名程 ・勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめです。 ・面倒見が良い先輩が多いので、新人さんでもすぐに馴染める環境です。 ・スタッフ同士の関係も大変良く、交替で有給を取得するなど、フォローし合って仕事をしています。 ■当社について シキボウ株式会社は、1892年創立、130年以上の歴史を持つ東証プライム上場の素材メーカーです。 祖業である繊維事業で培った技術を基盤に、産業資材、複合材料、食品・化成品、不動産・サービスなど幅広い事業を展開しています。 当事業所で製造する複合材料は、航空機や人工衛星、エネルギー関連分野など最先端産業を支える重要な素材として活用されています。 安定した経営基盤のもと、社会インフラや未来の産業を支えるものづくりに携われることが当社の大きな魅力です。 また、資格取得支援や各種研修制度など人材育成にも力を入れており、社員一人ひとりが長期的に成長できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尾道事業所 住所：広島県尾道市高須町5497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～364,000円 ＜月給＞ 230,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・上伊那】生産課長候補　航空機エンジン部品の製造★プライム上場メーカー
      ～航空宇宙関連事業に携われる！／東証プライム上場企業／年休120日／残業平均月10~20時間ほど～ ■業務内容： 航空機エンジンや人口衛星で使用される部品の製造工場。生産課の管理職候補として、品質の徹底、工場運営に従事いただきます。事業拡大に伴う組織強化、増員募集です。 <具体的には> ・製造全般（生産管理・技術、工程・人員管理） ・品質管理、向上 ・安全衛生活動の推進 ・コスト管理 ・メンバーの勤怠・シフト管理 ・人材育成 ・予実管理（経営方針を各課の目標に落とし込み、実績を管理）　等 ※ご担当いただく業務は、これまでのご経験や適性、ご希望をお聞きした上で決定いたします。 ～働きやすさ◎～ ・お弁当補助あり ・車通勤可（駐車場無料） ・転居を伴う異動が発生しない働き方もございますので、ご相談ください。 ・周囲のサポートも手厚いため、お休みを取りやすい環境です。 ■将来的なキャリアパス 近い将来的に、長野事業所のライン管理職としての活躍を期待するポジションです。 これまでのご経験（技術やマネジメントスキル）を活かして、キャリアアップできる環境です ■仕事のやりがい・魅力 航空機エンジン部品の製造に関わることができ、責任と同時に非常にやりがいのある仕事です。 「飛行機の部品を作っているのではなく、飛行機に乗る人の生命を絶対に守る、安全を作っている」という意識のもと、チームワークを生かし様々な方が活躍中。 コロナ渦が収束し、航空機関連事業は、大きく伸びることがが予想されており、今回はそれに伴った増員募集となっております。 ■組織構成： 幅広い年代の87名で構成されております。 勤続年数の長い方が多く、安定して長く働きたい方におすすめ！ スタッフの関係性も大変良く、交替で有給を取得したりなど、フォローし合ってお仕事をしています。 ■職場の魅力： 従業員一人ひとりが長く働ける環境づくりに努めています。 その一つとして転居を伴う異動の可能性について有り無しを選べますので、面接時ご相談下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 ※最新 住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8673 勤務地最寄駅：JR線／伊那松島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～410,000円 ＜月給＞ 300,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※交代勤務が発生した際は、上記年収に加え、別途交替勤務手当が支給されます。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    シキボウ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ミクニキカイ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区新高3-7-9
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】提案営業(水処理装置)／年間休日123日／老舖安定企業／OJT体制充実／WLB整った環境
      ＼年休123日でプライベートと仕事の充実◆教育体制◎プロパンガスのパイオニア/浄水場で最も使用されている水質測定器／ ■仕事内容： 食品,医療,化学・精密機械など、幅広い分野における水資源の精製・排水処理に必要とされる水処理装置を取り扱う当社のメンブレン事業 で 、水処理装置(マクロ装置やフィルター設備)の技術営業をお任せします。 ■入社後は： 半年~1年はOJTや先輩との同行で当社製品や業務内容を習得いただきます。 ■具体的業務内容： 顧客と仕様打合せ/技術者と調整/ 見積り/受注/納品等 1年間メインで対応する顧客は約50社程で、対応件数は多くても1日辺り3件程です。宿泊を伴う出張は1ヶ月2回程度発 生することがあります。 水資源の精製、排水処理に必要とされる純水製造装置、液体用計測器等、水資源に関する様々な機器を提案してい きます。 ■弊社強み・特徴： 特定顧客に特化しすぎない堅実な経営や、高い技術力・営業力で、60年間連続黒字の安定的な業績を誇っています! 市場 調査から設計、開発、製造、販売、点検、メンテナンスまで、製品づくりに関わる全ての工程を社内で行う 『一貫生産体制』 を導入し、お客様 から長くお取引いただける信頼を獲得しています。 ■企業の特色： 膜分離システムを用いた水処理装置等、プロパンガス用ペーパーライザーやブラント機器の開発/製造/販売を行う企業 年間休日123日/土日祝休み/育児休暇取得実績有など、ワークライフバランスを保った働き方が望めます。 ■配属先情報： 合計6名:50代3名/40代2名/30代2名 ※中途入社者が多数在籍し、活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高3丁目7番9号 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～380,000円 その他固定手当/月：47,500円～90,000円 ＜月給＞ 262,500円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回(7月、12月昨年度実績4ヶ月) ■昇給：あり／年1回(4月) ■手当内訳： ・住宅手当／家族手当：22,500円~40,000円 ・営業手当：25,000~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀川区】圧力容器の機械設計◆LPガス関連機器／大手メーカーと直取引有／年休123日／駅チカ◆
      ～プライベートと仕事の充実／プロパンガスのパイオニア／浄水場で最も使用されている水質測定器～　 ■企業・求人の特色 ・年間休日123日／有休取得率高／育児休暇取得実績有など、ワークライフバランスを保った働き方が望める企業。環境問題に注力したプラント設備事業・膜処理事業の二本軸で、62年にわたって安定経営を続けてきた強味有 ■仕事の内容 ・液化石油ガス及び、特殊ガス気化器（ベーパーライザー）をはじめとし、混合器、ポンプ、コンプレッサー、ローディングアーム等や、LPG／フロン／天然ガスなど各種環境関連機器の機械設計業務全般をお任せします。 ■業務内容 ・熱交換器（気化器,凝縮器・冷却器・加湿器）、タンク（容器）、ポンプ・コンプレッサー周りの付属配管等の高圧ガスの機器の設計／図面・強度計算・公的検査機関への申請書の作成等 ・入社後は、OJTで当社の設計業務を一つずつ覚えていただきます。将来的に、客先との仕様打ち合わせや現地試運転、社内工場での試運転など幅広い 業務に対応いただき、設計職のスペシャリストとしてご活躍いただけます。 ■弊社強み・特徴 ・特定顧客に特化しすぎない堅実な経営や、高い技術力・営業力で、60年間連続黒字の安定的な業績を誇っています。市場調査から設計、開発、製造、販売、点検、メンテナンスまで、製品づくりに関わる全ての工程を社内で行う「一貫生産体制」を導入し、お客様から長くお取引いただける信頼を獲得しています。 ■配属先情報：技術部50代2名／40代1名／30代1名／20代1名 ※中途入社者が多数在籍しています。 ■業務詳細 ・タンクやコンプレッサー、ポンプなどを選定して製作図面・強度計算書を作成して頂きます。また、営業がヒアリングしてきたユーザー仕様に基づき各種提出書類・図面を作成して頂きます。仕様に応じて、営業や製造など他部署への調整業務なども行って頂きます。 ・製品のサイズ：（最大）幅：2m・奥行：3m程度 ・案件数：月／4～5件・小さいものだと1案件当たり1週間 ・業務の魅力：既製品の設計をするのではなく、営業が獲得してきたニーズを自社の営業・技術・設計メンバーで相談し合いながら開発・製造を進めます。マニュアル通りではない柔軟な設計に挑戦できることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区新高3-7-9 勤務地最寄駅：阪急電鉄阪急宝塚線／三国駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,500円～300,000円 その他固定手当/月：32,500円～80,000円 ＜月給＞ 225,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4ヵ月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当内訳： ・ 設計手当：10,000円～40,000円 ・諸手当：22,500円～40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ミクニキカイ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    関西の転職・求人情報を探す

    関西
    滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます