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[所在地]関西　

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    58ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,920 社中 2,851〜2,900 社を表示

    岡田装飾金物株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府八尾市南亀井町1-1-40
    • 設立 1950年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八尾市／転勤無】カーテンレール設計・企画開発◇年休120／残業10h／ニッチトップメーカー
      【実はスゴイ老舗企業／自社企画・開発～納品まで一気通貫のため働き方◎／有名テーマパークやグランピング場の日よけ等あんな所にもこんな所にも“岡田装飾金物″の製品が！】 ＼岡田装飾金物ってどんな企業？／ ★ニッチトップ×業務拡大中の注目企業 ★数億円規模だった大型カーテンレール業界に参入し、10億円規模まで市場を切り開いたパイオニア！全国規模で高いシェア率※受注案件の90％以上はリピートのお客様です。 ■採用背景 新規業界の開拓に伴い、開発案件が増加しているための増員募集です。 これまでの主力分野に加え、介護業界・建設業界・配送業界・農業・畜産分野など、他業界からのニーズが拡大しており、さらなる売上成長を見据えて体制強化を進めています。 ■業務内容： 企画開発部にて、既存商品の応用開発をお任せします。ゆくゆくは新規開発もお任せする予定です。 「応用開発」とは・・・ ・既存商品を顧客のニーズに合わせて応用設計した新商品の開発 ・OEM／ODM開発 ・他業界での新規ニーズへ対応する開発 ≪開発の流れ≫ ▽製品企画 市場調査や展示会への参加、営業部への同行を通じて、お客様のニーズを把握し製品企画を行います。 ▽設計・試作 2D・3D CADを用いて設計図を作成。必要に応じて自ら試作品を製作、または外部協力会社へ試作を依頼します。 ▽検証・量産準備 試作品の検証を行い、仕入先の選定や原価表の作成など、量産に向けた準備を進めます。 ▽製品リリース・販促支援 製品完成後は、カタログ・Webページ作成への関与、動画撮影の補助、展示会準備など販促面のサポートを行います。 ▽展示会対応・社内外調整 営業部と連携し、展示会の設営補助や来場者への製品説明を担当。 あわせて、生産管理システムへの品番設定や図面登録、特許対応、協力会社との共同開発なども行います。 ■組織構成：開発部５名 ■魅力： ・充実の福利厚生 └特別会員優待、ケガの補償、アニバーサリー休暇　etc ・年休120日、残業時間も10時間程度なのでワークライフバランス◎ └開発スケジュールに柔軟性があり、過度な残業が発生しにくいです。 状況に応じて発売時期を調整するなど、無理な納期に追われることなく、落ち着いて業務に取り組める環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府八尾市南亀井町1-1-40 勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～246,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 307,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当：役職手当10,000円～20,000円、特務手当20,000円 ■年収：月給×12か月＋賞与 ■賞与：816,000円～1,128,000円　（昨年実績） ※基準内給与（上記見込み残業手当以外）の3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協化工株式会社　

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北6-2-22
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験・アルバイト経験のみ歓迎【尾道・因島】ドアや棚用部品の製造！基本土日祝休み/日勤のみ/転勤無
      • NEW
      ～完全未経験・ガソリンスタンドアルバイト経験・20代・30代活躍中！！／「ドアやタンス」等、身の回りに当社の製品が！／国内で2社しかできない技術を保有！／国内大手ハウスメーカー取引／有休が自由に取得可～ ■完全未経験も安心の教育体制 ◎基本的にはOJTにて学んで頂きます。リーダーが横についてマニュアルを用いながら実践的に加工技術を学んで頂きます ◎簡単な加工から始め、徐々に複雑な加工へとステップアップでき、達成感を味わいながら成長できます！ ■当社とお仕事内容について ◎国内で2社しか製造できない「タンスの引き出しの表面」に使用されるプラスチック・木材製品を製造販売する当社で、加工業務をご担当いただきます！ 人々の生活を守る家の一部を自分の手で製造できるやりがいがあります。 また加工技術を一から丁寧に学べる環境で製造にチャレンジしたい方に非常におすすめです！ ■業務内容 ◎ドア・扉・キャビネットなどに使用されるプラスチック押出成形、木材製品等の製造に携わっていただきます。 ◎機械に材料をセットし、マニュアルを見ながら温度調整等、機械の設定を操作します ◎一人で黙々と作業が中心ですが、周囲には先輩がいるためいつでも質問できる環境です ◎1～3日ごとに作成物が変わり、飽きることなく長期就業が可能！ ◎重量物なし、安全な作業！ ◎スポットクーラー・ウォーターサーバー設置、空調服支給をはじめ環境を整えています 【加工技術以外のスキルアップも可能★！】 ◎製造工程は（1）プラスチック・樹脂の押し出し、（2）印刷、（3）加工の3つに分かれており、それぞれの部門で作業 ◎初めは加工部門からスタートし、希望に応じて他部門にも挑戦できる環境です。長期的に安定して働けます。 ■組織体制： 工場全体は30名体制（20代 8名　30代2名　40代5名　50代～60代15名） 未経験から中途で入られた方多数！皆さんスキルを身に着けご活躍いただいております！ ■同社の特徴 ◎設備投資も積極的に行っており、省力化を進めています ◎当社の製品はドア・扉・キャビネット・サッシなどに使用されています ◎国内で2社しか製造できない扉の縁側用製品も保有し、多くの大手建材メーカー、ハウスメーカー、キッチンメーカーと取引があります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 広島 因島工場 住所：広島県尾道市因島中庄町4895-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～274,000円 その他固定手当/月：47,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月・12月）※1.5～3ヶ月分 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／平野】開発・製造◆未経験歓迎◆国内2社のみの希少技術／業績安定／残業少な目／社宅あり
      • NEW
      ～未経験歓迎／国内2社のみの希少技術／オーダーメイド製品の開発・製造～ ■この仕事の魅力 ◎アイデアを形にできる開発製造ポジション 大手建材メーカーやハウスメーカーから寄せられる「こんな木目柄を作れないか」 「今までにない色味を表現したい」 「既存製品とは異なるデザインにしたい」 といった要望に対し、試作や調色を行いながら製品化を進めていきます。 単に決められた製造を行うだけではなく、お客様のニーズをもとに新しい製品づくりに携われるため、自ら生み出した製品が世の中で使われる大きなやりがいがあります。 ◎国内でも2社のみの希少技術 木目印刷を施した樹脂製品「SKフレッジ」は、国内でも限られた企業しか製造できない特殊技術です。 競合が少なく、大手建材メーカーやハウスメーカーとの安定した取引を実現しており、高い技術力を強みに事業を展開しています。 ◎未経験から専門技術を習得 入社後はOJTを通じて、製品知識や製造工程、調色技術などを一つずつ身につけていただきます。 専門性が高い業界だからこそ、経験よりも「ものづくりへの興味」や「新しいことを学びたい意欲」を重視しています。 ■お任せする業務 お客様のニーズをもとに営業担当と協力しながらオーダーメイド製品の開発・製造をお任せします。 〈具体的には〉 ・顧客ニーズに応じた製品開発 ・新しい柄や色味の検討・試作 ・調色作業 ・製造条件の調整・改善 ・試作品の作成 ■組織構成 現在当ポジションでは60代のベテラン社員1名が活躍中です。 営業担当は4０、50代の4名で構成されています。 ■同社の特徴 ◎設備投資も積極的に行っており、省力化を進めています ◎当社の製品はドア・扉・キャビネット・サッシなどに使用されています ◎国内で2社しか製造できない扉の縁側用製品も保有し、多くの大手建材メーカー、ハウスメーカー、キッチンメーカーと取引があります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-2-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～274,000円 その他固定手当/月：47,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（7月・12月）※1.5～3ヶ月分 ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正英製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全17件
    • 【広島／中区】セールスエンジニア◆営業経験◎／休125日・土日祝休／ニッチトップ／国内シェアNo1
      • NEW
      ～誰もが知る大手メーカーとの直取引多数／生活の身近なところで使われてるなくてはならない存在／／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売～ ■職務内容： ・燃焼機器・工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、燃焼機器（ガスバーナー）のルート営業および、セールスエンジニア業務をお任せします。 コンビニのおにぎりから自動車のタイヤまで、幅広い商品の製造に関わっています。 ■業務詳細 ・入社当初はメンテナンス業務：顧客提案が8:2の割合ですが将来的には顧客折衝の割合が5割に増えていきます。 ・出張：月の半分ほど関東を中心とした全国へ1~2泊の出張が発生します。 ■担当顧客 誰もが知る超大手メーカーなど ■教育体制： ・入社後約1年は先輩同行の上、メーカーへ納入したガスバーナや装置の試運転・メンテナンス・点検業務をご担当頂きます。 ・将来的には顧客の課題に沿った製品提案もお任せします。会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 ■同社の特徴： ・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。 ・業界（食品・自動車・塗装・環境）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。 ・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。 ・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 例えば・・・ ・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ ・工業炉＋脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る ・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ── 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、環境負荷が高まり地球が困る。だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区舟入川口町 11-22 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力、経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.2ヶ月(夏)、1ヶ月(冬)） ■業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／中区】保守対応・技術提案※営業未経験から活躍中◆土日祝休み／奥が深い燃焼技術のニッチトップ
      • NEW
      ～誰もが知る大手メーカーとの直取引多数／生活の身近なところで使われてるなくてはならない存在／／挑戦できる環境／数千万から数億円の機材を販売～ ■職務内容： ・燃焼機器・工業炉を扱うニッチトップ企業の当社にて、燃焼機器（ガスバーナー）のルート営業および、セールスエンジニア業務をお任せします。 コンビニのおにぎりから自動車のタイヤまで、幅広い商品の製造に関わっています。 ■業務詳細 ・入社当初はメンテナンス業務：顧客提案が8:2の割合ですが将来的には顧客折衝の割合が5割に増えていきます。 ・出張：月の半分ほど関東を中心とした全国へ1~2泊の出張が発生します。 ■担当顧客 誰もが知る超大手メーカーなど ■教育体制： ・入社後約1年は先輩同行の上、メーカーへ納入したガスバーナや装置の試運転・メンテナンス・点検業務をご担当頂きます。 ・将来的には顧客の課題に沿った製品提案もお任せします。会社全体として長い時間をかけて人材育成を行う社風のため、じっくりと1人立ちまで先輩社員がサポートします。 ■同社の特徴： ・「燃焼技術」「熱利用技術」を柱に製造業をサポートしています。他にも、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返し、技術領域を拡大しています。 ・業界（食品・自動車・塗装・環境）を問わず、チャレンジを継続することで多様化するニーズに応え続けています。 ・現在は「世界のSHOEI」となることを目指し、礎の構築を進めています。 ・多様化するニーズにもスピーディーに対応ができるよう韓国、中国、タイ、インドに製造拠点を拡大しました。また、現地の人材確保やパートナー開拓なども図っています。 例えば・・・ ・赤外線シュバンクバーナー → 食品の焼き上げをムラなく仕上げ ・工業炉＋脱臭装置 → 工場の排ガス問題を整理・環境を守る ・排熱回収システム → 工場の省エネを実現し、CO2削減に貢献 ── 当社の製品がなければ、食品の味や品質にばらつきが生じたり、環境負荷が高まり地球が困る。だからこそ、当社の製品は“縁の下の力持ち”として、社会を陰で支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区舟入川口町 11-22 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は能力、経験に応じ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.2ヶ月(夏)、1ヶ月(冬)） ■業績連動賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    冨士色素株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県川西市小花2-23-2
    • 設立 1938年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／川西】未経験◎インク・塗料などの製造◇安定業績の老舗化学メーカー◇日勤／残業10H／土日祝休
      □■安定業績を継続する老舗メーカー／未経験からインク・塗料製造の専門技術を習得／働きやすい環境で活躍 ＝求人のポイント＝ ◇賞与実績6.45カ月分／安定した経営基盤 ◇未経験歓迎／創業80年以上の老舗化学メーカー ◇土日祝休／住宅・家族手当など、福利厚生充実／残業月平均10H ■業務内容： 当社にて、インク・塗料・カラーチップ製造作業をお任せします。 ■具体的には： ◇インク・塗料・カラーチップ製造業務 ※ロールミル・ビーズミル・ディスパーを用います。 ※作業時に染顔料及び溶剤を扱います ■当社の特徴： 「もの」に色彩を与える顔料及び染顔料分散加工品を製造販売しています。 経済状況の影響も受け難く、安定した業績を上げ続けています。 変更の範囲：近隣他事業所での製造業務
      ＜勤務地詳細＞ 多田工場 住所：兵庫県川西市矢問東町2‐5 勤務地最寄駅：能勢電鉄線／鼓滝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,400円～257,200円 その他固定手当/月：31,300円～34,800円 ＜月給＞ 226,700円～292,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※計6.45ヶ月分／前年度実績 ■昇給：1月あたり※7,800円～13,100円／前年度実績 ■その他固定手当： ・其他手当／11,300円～14,800円 ・住宅手当／20,000円～26,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松田精機

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県川西市鼓が滝3-26-27
    • 設立 1951年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【川西市】自動車・自転車部品の製造スタッフ◆日勤のみ×未経験歓迎×マイカーOK×送迎バスもあり♪
      ～あなたの手で、世界を走る“部品”をつくる。大手メーカーとともに、誇れるものづくりを始めませんか？～ 株式会社松田精機は、自動車や自転車に欠かせない精密部品を製造しています。今回、さらなる生産体制強化のため、川西工場で製造スタッフを増員募集します！社会インフラを支える“誇れる製品”をあなたの手で！ 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「未経験から手に職をつけたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です。 ＼ここがポイント／ ◇ 日勤のみ＆未経験歓迎 ― 安定した環境で、ものづくりの第一歩を ◇冷房完備＆重い荷物なし ― 快適な職場で長く働ける ◇最寄駅から送迎バスあり＆マイカー通勤OK ※時刻表は勤務地欄に記載。 ◇キャリアアップ可能 ― ゆくゆくは製造リーダーや工場長への道も ◇トヨタ自動車・京セラ・住友電気工業など、国内有数企業と取引 ■仕事内容 ・工作機械（NC旋盤）への材料投入 ・製品の回収・検査（電子ノギスを使ったミクロ単位の精度確認） ・刃具の交換・点検 ・洗浄・切紛の廃棄 ※扱う部品はピンポン玉サイズが中心。 重くても5～6kg程度で、荷運びは台車やフォークリフトを使用します。 ■組織構成： L本社/川西工場 →20代：5名、30代：2名、40代：10名、50代：14名、60以上：14名 若手からベテラン層まで幅広い年齢層が在籍しております！ ■メッセージ あなたの挑戦を応援します。未経験でも、経験者でも、ここには成長できる環境があります。「新しい仲間と、誇れるものづくりを始めたい」 そんなあなたの想いを、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市鼓が滝3-26-27 勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／鼓滝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 皆勤手当0円～1,500円 ■給与改訂：有※昇給率：0.00％～3.00％（本年度実績）／給与改訂は、入社2年目から。 ■賞与：年3回※計3.5ヶ月分（前年度実績）／入社1年目の賞与は按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川西市】工場長（自動車・自転車部品製造）キャリアを活かせるポジション／マイカー通勤OK
      「安定基盤 × 裁量あるポジション。工場運営の主役へ。」 ～これまでの経験を活かし、現場改善から人材育成まで幅広く裁量を発揮できます！60歳以上のベテランも活躍中、長期的に働ける環境です～ ＼このポジションの魅力／ ・経営層と近い距離で意思決定に関われる裁量の大きさ ・安定基盤＋多業界取引で長期キャリアを築ける ・ベテラン層歓迎！経験を活かしながら後進育成に携われる ・定年後も活躍できる環境（60歳以上の現役多数） ■仕事内容 自動車・自転車部品を製造する川西工場にて、工場長として工場運営全般をお任せします。現場の安全・品質・生産性を高めながら、人材育成や組織づくりにも携わる、経営に近い重要ポジションです。 ※具体的には： ・法令遵守・許認可対応 ・安全管理・労務管理 ・生産計画・工程管理 ・人材確保・育成、組織マネジメント ・職場環境の改善・整備 ＜製造工程例＞ 旋盤など工作機械への材料投入 切削油注入、製品回収、切粉廃棄 刃具交換・設備点検 ■組織構成 川西工場：約45名（20代～60代まで幅広く活躍） 60歳以上のベテランも多数在籍し、長期的に働ける環境です。 ■当社の強み 創業70年以上の歴史と実績がございます。 自動車・医療・電機など多業界との取引があり 景気変動左右されにくいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市鼓が滝3-26-27 勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／鼓滝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与改訂（前年度実績）：有 給与改訂金額／昇給率：0.00％～3.00％（本年度実績） 賞与（前年度実績）の有無：有 賞与（前年度実績）の回数：年3回 賞与金額：計3.5ヶ月分（前年度実績） 給与改訂は、入社２年目から 入社１年目の賞与は按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タブチ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
    • 設立 1952年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全26件
    • 【新潟市】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎／残業平均8h
      • NEW
      ～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、営業先からも高い認知度を誇ります。 ２．「モノづくり」に近い営業 市場ニーズを新製品開発へつなげたり、技術担当者と連携して商談を進めたりと、メーカー営業ならではのやりがいがあります。 ３．ライフラインを支える安定事業 水道管の老朽化に伴い今後も市場拡大が見込まれており、社会インフラを支えるニーズの高い事業です。 ４．既存顧客中心の営業スタイル 新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。厳しいノルマや支店ごとの数値目標もなく、お客様に寄り添った提案ができます。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5～6件/日 ◎営業スタイル：既存顧客中心 ■入社後の流れ： 入社後は3～4週間程度、先輩社員との同行を通じて商品知識や営業の基礎を習得します。 ※習得状況に応じて期間は前後します。 ■1日の流れ： 9:00～ メールチェックや提案資料作成 10:00～12:00 営業1～2社訪問 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 営業3～4社訪問 17:00～18:00 メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃 帰社 ■評価制度： 目標達成率だけでなく、顧客対応や基本行動などの定性面も含めて総合的に評価します。 ■当社について： 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムにも現地法人を設立し、日本の高い水道技術を海外へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県新潟市中央区沼垂東1-8-14 沼垂東１ビルA 勤務地最寄駅：JR線／新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～300,000円 その他固定手当/月：32,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,600円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年3回（年3回（7月、12月、決算賞与） ■その他各種手当（資格手当、食事手当等） ■モデル年収： ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人ルート営業《既存メインで懐に入る営業》◆ライフラインに携わりやりがい◎／残業平均8h
      • NEW
      ～創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業～ ＼こんな方におすすめです／ ◎顧客との長期関係構築が得意な方 ◎ライフラインに関わり安定企業で長期活躍したい方 ◎やりがい、収入、ワークライフバランスをバランスよく叶えたい方《月平均残業8h！！》 ■概要： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。 ★当求人のここがオススメ★ １．業界リーディングカンパニーによる競合優位性 給水システムをトータルに創造する日本で唯一のリーディングカンパニーとして、営業先からも高い認知度を誇ります。 ２．「モノづくり」に近い営業 市場ニーズを新製品開発へつなげたり、技術担当者と連携して商談を進めたりと、メーカー営業ならではのやりがいがあります。 ３．ライフラインを支える安定事業 水道管の老朽化に伴い今後も市場拡大が見込まれており、社会インフラを支えるニーズの高い事業です。 ４．既存顧客中心の営業スタイル 新規開拓はほとんどなく、既存顧客との関係構築が中心です。厳しいノルマや支店ごとの数値目標もなく、お客様に寄り添った提案ができます。 ■業務詳細： ◎商材：給配水機器とその関連製品 ◎営業先：水道局や水道工事店、管材店（商社） ◎訪問件数：5～6件/日 ◎営業スタイル：既存顧客中心 ■入社後の流れ： 入社後は3～4週間程度、先輩社員との同行を通じて商品知識や営業の基礎を習得します。 ※習得状況に応じて期間は前後します。 ■1日の流れ： 9:00～ メールチェックや提案資料作成 10:00～12:00 営業1～2社訪問 12:00～13:00 昼食 13:00～17:00 営業3～4社訪問 17:00～18:00 メールチェックや日報・資料作成 18:00過ぎ頃 帰社 ■評価制度： 目標達成率だけでなく、顧客対応や基本行動などの定性面も含めて総合的に評価します。 ■当社について： 給水システムのリーディングカンパニーとして、日本の水道インフラの発展に貢献。 ベトナムにも現地法人を設立し、日本の高い水道技術を海外へ展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／喜連瓜破駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～300,000円 その他固定手当/月：32,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～54,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,600円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年3回（年3回（7月、12月、決算賞与） ■その他各種手当（資格手当、食事手当等） ■モデル年収： ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワテック

    ゼネコン
    兵庫県川西市久代1-25-22
    • 設立 1966年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全3件
    • 【東大阪】人に頼られるルート営業◆未経験から活躍中！大阪ガスパートナー・住まいの設備を提案／土日祝休
      ～顧客の声を聞いてプロとして「寄り添う提案」ができる／完全週休2日制（土日祝休）×原則19時退社×転勤なしでワークライフバランス整う！～ 「この“あたりまえの暮らし”を、あなたの提案が支えます。」 お風呂があたたかい。床が冷たくない。お湯がすぐ出る。 ──それを当たり前にしているのが、私たちです。 大阪ガスのパートナー企業として51年。住宅設備で“暮らしの快適”を支える仕事、はじめませんか？ ■業務内容： 家づくりを行うお客様に向けて、大阪ガスと連携して種類豊富な住宅設備を提案して頂きます。 《具体的には》 家づくりに大きく貢献できるやりがいのあるお仕事です！ ・お客様から要望をヒアリングし、住宅に合った設備を提案 ・受注が決まれば新築時に関する打ち合わせ 《顧客先》 主に大手ハウスメーカーや工務店 1社1社と、深く長期的な関係性を築いていただきます。 《提案する住宅設備例》 浴室乾燥機やエネファーム、床暖房など ■働き方： 《新規開拓ナシ》 既存顧客向けで、テレアポや飛込などの新規開拓は発生しません。大手ハウスメーカーとの取引も多数ございます。 《出張なし》 【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業時間少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、19時ごろまでに退社しなくてはならない状況です。 《裁量大》 同じ会社でも営業スタイルは十人十色。スケジュールは自分で組むことができ、ご自身の考える営業方法を実践していただけます。直行直帰も可能です。 ■教育制度： 大阪ガスの研修センターにおいて、ガスに関する知識等を身に着けていただきます。 大阪ガスの研修センターでは、研修はもちろん、日々の業務に役立つさまざまな資格の取得を目指せます（ガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格等）。 ■組織構成： 男性13名・女性3名の計16名（20代～60代） 未経験で中途入社された方が多数活躍しております。 前職例…アパレル店員、眼鏡屋での接客業等 ■同社の強み： 大阪ガスのパートナー企業として51年の歴史を誇り、大阪ガスからの信頼は厚く、ガス設備、水道設備、リフォーム工事など、地域密着の「ライフコーディネーター」として地域社会に貢献して参りました。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府東大阪市長田中1丁目4-3 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,672円～268,831円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験等を考慮の上、年収と固定残業代は決定します。 ・固定残業時間：25時間～40時間 ・固定残業金額/月：37328円～81169円 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.34ヶ月分） ※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・川西市／転勤なし】現場サポート業務◆未経験歓迎／年休124日／大阪ガスのパートナー企業
      • 締切間近
      ～未経験から手に職つけられる！／完全週休2日制×残業少なめ×転勤なしでワークライフバランス整う！～ 「あなたの仕事が、誰かの「当たり前」を守る。」 料理ができる。お湯が出る。冬に、部屋が暖かい。 ――その“何気ない毎日”の裏側に、あなたの仕事があります。 ■職務内容： ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。 施工管理職は”作業する人”ではなく、”見守り・確認をする人”です。 《具体的には》 ・1日に2～3件程度の現場を回り、位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を行っていただきます。 ・確認後、報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所に戻ってからの作業が減少したことから残業時間が減少しております。 ■働く環境： 《出張なし》 本社は兵庫を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。 《残業少なめ》 日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、遅くても19時までに退社できる環境です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。 ■組織構成： 男性８名、女性５名の計13名（20代～40代） 居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊など、未経験の中途入社者多数！ 様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。 ■教育制度： 入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。 《資格取得費用は同社が負担》 大阪ガスからの資格を取得するするのに、1～2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。 《キャリアアップ可能》 大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。 ■同社の強み： 自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市久代1-25-22 勤務地最寄駅：JR宝塚線／北伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,672円～268,831円 固定残業手当/月：37,328円～81,169円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験等を考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績1.34ヶ月分） ■モデル年収 ・500万円/入社3年目（月給29万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーホー工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市東住吉区西今川3-22-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【八尾市／転勤なし】生産技術・工程改善◆土日祝休み／高シェアを誇る発泡スチロールメーカー
      • NEW
      ～創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／マイカー通勤可／必要な資格は会社負担で取得可～ ■業務内容： （1）発泡スチロール成型工場のスクラップアンドビルド 現在、西海工場（愛媛県愛南町）をリニューアル中であり、工場長及び上司（取締役技術開発部長）のサポートをお任せします。 ※今後も、新規設立及びリニューアルの予定があり、この機会に発泡スチロール成型工場の概要を把握していただきます。 （2）工程改善 成型については自動化されていますが、そのほかの工程（成型後の後加工）や検査、梱包工程などはマンパワーをかけているため、自動化、半自動化など省人化への取り組みを検討、実施します。 （3）その他 新製品開発に伴う生産ライン検討、治具の開発も行います。 ■導入研修： 入社後2～3日程度、本社および金型工場や大阪の成型工場で研修があります。 ■資格取得制度： 業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ■当社事業について： ◇当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。 ◇お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。 ◇そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。 ■発泡スチロールとは： 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300～400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり「省プラスチック」製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発部※金型工場内 住所：大阪府八尾市北亀井町1-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回※昇格は期を通じて都度あり、その際昇給あり ■賞与：年2回※過去実績3.4ヶ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】技術系総合職◆マイカー通勤可／高シェアを誇る発泡スチロールメーカー/ 幅広い世代活躍中
      • NEW
      ～創業60年以上の発泡スチロールメーカー／転勤なし／マイカー通勤可／必要な資格は会社負担で取得可～ ■業務内容： 配属先である金型部として、部門としては以下のような業務を行っています。 １．新商品の開発：お客様のお困りごとを解決する製品を、事業開発部門や営業部門と一緒に伴走型で新商品の開発を進めていきます。 ２．金型の設計・製造・保守：当社の心臓部ともいえる金型工場を有しており、ここで設計された金型の製造・保守も行っております。 ３．試作・評価：モック品から量産試作品まで、製品化まで何度もトライ＆エラーを繰り返し、満足のいく製品に仕上げていきます。 ４．その他：品質管理強化や外部試験機関とのやりとり等、金型部がより成長するための様々な技術業務の拡張を行っています。 配属先は事業開発本部など、製品開発に関わる部署と同じ拠点となり、総勢20名体制です。 ■資格取得制度： 業務に必要な資格は全額会社負担で取得できます。 ■当社事業について： ◎当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。会社設立から60年以上ですが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。その本質は製造小売業です。 ◎お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。 ◎そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。製品開発の肝は、この金型工場です。発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。 ■発泡スチロールとは： 発泡スチロールは「省プラスチック製品」です。またリサイクル率も90%以上です。例えば、発泡スチロール性のパレットは300～400kgの荷重がありますが、パレットの自重は2.0kg以下です。一般の樹脂パレットは約20kg程度の重さがあります。同じ機能を発揮しますが、そのためのプラスチック使用料は10分の1です。つまり『省プラスチック』製品なのです。発泡スチロール製品は、持続可能な社会を実現するために有効な製品といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術開発部※金型工場内 住所：大阪府八尾市北亀井町1-5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～390,000円 ＜月給＞ 270,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢等を考慮のうえ、社内規定により決定します。 ■昇給：年1回※昇格は期を通じて都度あり、その際昇給あり ■賞与：年2回※過去実績3.4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松野工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市平野区瓜破南2-3-67
    • 設立 1947年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】企画提案営業＜100均や小売店向け＞◆業界シェアトップクラス◆幅広い提案可能◆転勤なし
      ～取扱い商品6000種以上！国内・海外から高い支持あり／お客様に合った最適な商品を提案／営業の裁量権大～ 年間を通して生活に役立つ商品を始め、イベントや日本の四季には欠かせない季節商品を取り扱う当社にて、企画提案営業をお任せします。先読みをしてお客様へ提案することが求められるお仕事です。 ■業務概要 ＜商材＞ カタログにあるホビー関連（インテリアグッズ、調理器具など）もあれば、顧客のニーズに合わせて仕入れ・企画・販売することもあります。 ＜営業スタイル＞ ホビー事業部での法人営業(ほぼ既存顧客)をご担当いただきます。 ・海外からの仕入れ ・小売店バイヤーへの販売 ・電話、WEB、訪問での商談による商品販売 ・自社PB商品の企画、別注提案(サンプル手配、納期管理等含む) ※商品はおおよそ販売される１年前から作り始めますので、１年先のご要望をお聞きした上で、新しい商品開発、及びデザインやパッケージを社内デザイナーと打ち合わせをしながらサンプルを制作します。 ※2か月に1回ほど中国の市場へ行き、良い商品を直接仕入れることもあります。 ■組織構成 営業は部長2名(40代男性)、主任1名(30代男性)、他社員2名（30代前半男性）の計5名。営業事務に3名の女性社員が活躍中です。 みなさん中途入社のため、わからないことも気軽に聞いていただける環境ですのでご安心ください。 ■入社後の流れ 営業（営業第2課）へ配属となり、OJTを中心に業務を学んでいただきます。数週間物流部門で現場研修も実施します。社員の9割以上が中途入社での採用のため教育体制は整っております。将来的には商品発注から入庫、販売、出荷全てに携わって頂きます。 ■インセンティブ 年間の売り上げに変動して、賞与にて還元します。賞与の実績は年間２か月～10か月分まで幅がありますので、頑張れば頑張るほど賞与として支給されます ■同社の魅力 1947年ガラスメーカーとして産声をあげて以来、グラスビーズ・グラスマーブル（ビー玉）・ホビー（インテリア雑貨）などのブランド商品を国内および海外に製造、販売しております。100円均一ではセリア社を中心にCan Do社、ワッツ社と多く取引を行い、他ドン・キホーテ社、ナフコ社、ニトリ社などの取引があり信頼・実績をつんでおります
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区瓜破南2-3-67 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線線／喜連瓜破駅駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※固定残業時間超過の場合は超過分を別途支給 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ≪モデル年収≫ 30歳入社５年目／400万～（営業職の経験者） 37歳入社８年目／600万～（主任） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八代

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市平野区加美南5-5-17
    • 設立 1961年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/転勤無】油脂関連のルート営業（課長クラス）創業約90年老舗/残業ほぼ無し/働き方◎
      ＜内勤多めの営業/ノルマ無し・残業ほぼ無し/温かくフラットな社風/モノづくりに関わりたい方へ＞ ■業務について： 油脂の製造販売を行う当社にて、 食品添加物、工業用油脂、食用油脂、化粧品・医薬品原料などに使われる油脂の営業を行っていただきます。 本ポジションでは、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存製品の提案や生産報告・工場との調整（電話・オンライン対応多め） ・既存顧客である食品メーカー・化粧品メーカー等からの生産依頼対応→工場へ生産指示・調整 ・新製品・新テーマの場合は、開発部門と連携し、顧客依頼の実現可否を検討し顧客へ提案・折衝 ■働き方 ・飛び込み・新規開拓はありません ・数字を追いかける営業ではなく、「顧客が必要なものを無理なくつくる」営業スタイルです ・外勤は週１～２日程度、出張も月１～2日程度（主に関東エリア）です。 ・担当エリア：関西圏中心＋一部関東 ■組織構成： 営業はベテラン社員2名が在籍。ご入社後はこのメンバーからOJTを受けることが可能です。 少数のため、派閥はなくフラットな社風です。年次関係なく、コミュニケーションがとりやすいです。 ■当社の魅力： 長年蓄積してきたノウハウと高品質、開発力と提案力、さらに国内でも珍しい大型設備での生産力を武器とし、大手食品会社や化学品、化粧品などのメーカーを中心としたお取引先に対し食用油脂や食品添加物、工業油脂などを製造しています。 開発から試作、製造までワンストップで提供できる総合力を強みに創業以来90年近くにわたり築き上げた生産能力により取引先のあらゆるニーズに、高いレベルでお応えしています。 スーパーに並ぶお菓子やアイスクリーム、サプリメントや化粧品など。さらには自動車に使用されるゴムにも当社の製品が添加されています。もしお手元にお菓子や化粧品のパッケージがあれば、裏面をチェックしてみて下さい。原材料名に「グリセリン脂肪酸エステル」と書いてあれば、もしかしたらそれは、私たちが製造したものかもしれません。目立たないけど、無くては困る。「食」「美容」「健康」など、当社の製品は社会の様々な分野を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 営業本部 住所：大阪府大阪市西区北堀江1丁目2番19号 勤務地最寄駅：大阪metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（賃金改定）：年1回 ■賞与：年2回（4.5ヶ月※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイエム工業株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区加美西1-9-7
    • 設立 1968年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【札幌】ルート提案営業◆アルバイト経験OK／年休127日・土日祝休／住宅手当有
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      ＼業界・営業未経験歓迎！正社員デビューも応援／アルバイト経験のみの方もOK／年休127日・土日祝休み／ 横浜アリーナ・おやつタウン・阪神甲子園駅など、誰もが知る有名施設への施工実績あり。 当社の営業は「売り込む」よりも、信頼関係を大切にする営業です。 ■会社について ◎1968年創業。大阪本社の老舗メーカー ◎階段の手すり・滑り止めなど、人の「安全」を守る製品に特化 ◎製造・設計・施工まで一貫対応 ◎全国7拠点展開／大手ゼネコン・公共施設の実績多数 目立つ仕事ではありませんが、 人々が毎日当たり前に安全に使える空間を支えています。 ■仕事内容 階段の手すりや滑り止めなど建築金物を扱う営業です。 すでにお取引のあるお客様への提案・フォローが中心なので、 営業未経験でも安心して始められます。 ■具体的には ・既存のお客様への定期訪問 ・製品のご提案、見積作成 ・過去に取引のあったお客様のフォロー ※飛び込みや強引な新規営業はありません。 建設に関わる商社・施工会社が主なお客様です。 ■入社後について 入社後は先輩と一緒にお客様先や現場を回り、 仕事の流れや製品知識を少しずつ覚えます。 「営業が初めて」「建設業界は未知」という方も大丈夫です。 ■働き方・キャリア ・スケジュール調整しやすく、無理な働き方なし ・勤続20年以上の社員も多数 ・腰を据えて営業として長く活躍できる環境 ※将来的に転勤の可能性あり 経験より人柄重視。 「営業に挑戦したい」その気持ちを応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市東区北45条東19丁目4番5号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 185,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は営業手当：20,000円～21,000円・住宅手当：10,000円も含んだ金額となります。 昇給：あり、1月あたり800円～5,500円（前年度実績） 賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本社／転勤無】製品開発職＜未経験・第二新卒歓迎＞◆安定メーカーでモノづくりデビュー／年休127
      ＼業界・職種未経験・第二新卒歓迎！／土日祝休み・年休127日／安定メーカーで製品開発デビュー！／ ■どんな会社？ 1960年創業の建築金物メーカーです。階段のすべり止めや手すり、コーナー保護材など、人々の安全を守る製品を製造・販売しています。病院・学校・駅・商業施設などで使われており、大手ゼネコンや公共施設から長年選ばれてきた安定企業です。今後は環境配慮型製品やDX推進にも力を入れており、 ■仕事内容： 建築金物の新製品設計・試作を行う製品開発職です。未経験から技術を身につけ、モノづくりの専門職として成長できます。 ■具体的に： ・新製品の設計（AutoCAD・Rhinoなど使用） ・試作品の製作、加工、成形作業 ・営業・製造部門と連携した仕様検討 ■入社後の流れ： まずは製造課で、切断や成形などの基本作業からスタート。製品の構造や作り方を理解した後、先輩の指導のもとCAD操作や設計業務を段階的に習得します。未経験でも基礎から学べる環境です。 ■やりがい： 自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。企画から製造まで関われるため、モノづくり全体を理解しながら成長できます。 ■はたらき方： 年間休日127日／土日祝休み。大阪本社勤務で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 ■ポイント： ・創業60年以上の安定メーカー ・未経験・非正規出身から製品開発に挑戦可能 ・長く専門職として活躍できる環境
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美西1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～212,200円 ＜月給＞ 190,100円～212,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記想定年収に住宅手当：10,000円(世帯主のみ)を含んでおります。 昇給：あり、1月あたり800円～5,500円（前年度実績） 賞与：業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一吉工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県川西市中央町14-23
    • 設立 1990年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK【川西/転勤無】建築プロジェクト担当◆大半が未経験入社！土日祝休/子育て両立のパパ社員も◎
      ＼魅力ポイント／ (１)大半が未経験入社！ベテラン社員が多数おり、教育ができる環境だからこそ、前職が職人・製造職の方など活躍中！ (２)働きやすい環境！当社は70代社員もフルタイムで施工管理として働いています。土日祝休み・出張無・残業30H (３)日本最大級のリフォームFCのLIXILリフォームショップに加盟で安定◎ 公共施設の工事をはじめ、一般住宅の新築及びリフォームを手掛けています。 ■仕事内容： 当社が受注する工事にて施工管理をお任せ！【変更の範囲：なし】 ＜施工管理とは＞ 工事現場における施工の取りまとめ役です。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理その他 ※仕事内容で不明点があれば、面接で質問頂いて構いません！ ＊現場作業はございません。 ＊現場は川西市、宝塚市、三田市、西宮市などで出張無 ＊直行直帰可能で基本的に社用車で移動 【配属先により担当する工事が異なります】 建築部：主に公共工事（市立子ども園等）を担当 リニューアル部：主に市営住宅等のリニューアル工事を担当 ■教育体制： ＼施工管理職の大半が未経験！前職が職人、工場勤務の方が活躍中！／ OJTで先輩についていき、ゆっくり覚えてもらいます◎ ■人員構成 建築部：８名男性（20代１名/40代3名/50代1名、70代3名） リニューアル部：５名男性（20代1名/50代1名/60代2名/70代1名） 　 ★働きやすさ★ 【子育てへの理解ある職場◎】 子育てをしながら働く施工管理パパ社員も♪ 急な体調不良でもみんなでカバーし合い、保育園・学校行事で有給休暇を取ったり、子供を保育園に送ってから朝会に出ることも◎ ◎月平均残業35H　 ◎土日祝休み ◎エリアが近く、出張は無し。 ◎転勤がないので「地域に貢献したい！」という意気込みを持った方にピッタリ！ ■やりがい： 当社は、社員の「こうなりたい」をどこまでも応援！ 個人邸から大型店舗、公共工事と幅広い工事を請け負っているため、経験を積めば、よりレベルの高い物件を担当することができます。 ■会社特徴： ＊2022年LIXILリフォームショップ年間コンテスト：CO2削減賞エリア部門 大阪第一位を受賞！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市中央町14-23 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～310,000円 固定残業手当/月：80,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前期実績2ヶ月）※賞与は業績および考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスモインターナショナル

    警備・清掃
    兵庫県川西市鼓が滝1-4-13ゾーン1/fパート11F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • シニア活躍【豊中】電験3種／設備管理◆駅直結商業施設／常駐◆夜勤・転勤・出張無し◆週休2日制
      ＼70歳まで再雇用あり！夜勤や転勤出張無し！豊中駅直結のビルで働き方抜群◎／ ■仕事内容： 豊中駅直結商業施設ビルにて常駐で設備管理業務等をお任せいたします。 ■業務詳細 ・管理受託している施設の設備維持保全業務 ・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検 ・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務 ・PC（エクセル）での報告書作成 【対象物件】 商業施設 【動き方】 2~3名程度で動くことが多くなります。 ＼働き方も充実！／ ＊転勤出張無し！ （豊中駅直結のビルに常駐となります） ＊夜勤無し！ （今回は基本的に12時 ~21時の時間帯での勤務になります。） ＊緊急対応無し （シフト制のため他の方が対応） ■組織構成 ・20～60代の幅広い年齢層の男女が活躍中 ■服装について ・制服貸与 ・通勤はラフな服装で大丈夫 ■資格手当について 第三種電気主任技術者：10,000円/月 第二種電気工事士：2,000円/月等沢山の様々な資格手当がございます。 ■当社について： 当社は、約20年の歴史を持つ不動産運営管理会社からビルマネジメント業務に特化した会社として、2010年4月に設立されました。一部上場企業である、商業施設運営会社や大手スーパーマーケットの全店舗管理を直接取引で請け負うなど、大手企業からも高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊中駅直結の商業施設 住所：大阪府豊中市玉井町1丁目1-1 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／豊中駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,335円～326,335円 固定残業手当/月：73,665円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。※資格手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳栄建設株式会社

    建築設計事務所
    兵庫県川西市火打2-16-26
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県川西市】住宅営業／土地探しから設計提案まで一貫担当◆高インセンティブ◆地域密着の老舗工務店
      【地域密着型の老舗工務店／土地探しから設計提案まで一貫して家づくりを統括／成果が評価に直結し高収入を目指せる営業職】 ■業務概要 ・当社は兵庫県川西市を拠点に40年以上の歴史を持つ工務店です。 ・住宅購入を検討されているお客様からのWeb反響やご紹介案件に対し、土地探しから設計提案、契約、引き渡しまで一貫して担当する営業職を募集します。 ・地域に根ざした信頼と実績を背景に、お客様の理想を実現する家づくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・反響への対応：Webや資料請求からのお客様への提案。 ・土地探し：自社保有の土地や仲介物件から、理想の場所を提案。 ・プランニング：お客様のこだわりを反映した間取りや仕様の打ち合わせ。 ・引き渡しまでの伴走：現場と連携し、完成までをトータルサポート。 ■扱うサービス 分譲住宅、注文住宅、リフォーム、不動産仲介・売買事業 ■組織構成 営業2名、事務2名+パート、現場3名、コーディネーター1名の少数精鋭体制です。 ・今後は更なる人員拡大を予定しています。 ・資格取得支援制度あり(社内規定あり) ■就業環境 完全週休二日制、残業月20時間以内、18時台退社が基本。育休・産休取得実績やマイカー通勤可など、働きやすい環境を整備しています。 ■企業の特徴/魅力 地域での圧倒的知名度と信頼を武器に、自由度高くお客様の理想の住まいづくりをサポートできます。裁量が大きく、現場感覚を生かした提案が評価される環境です。 ■業務の魅力 ◇広告に頼らず反響・紹介で安定した営業活動が可能です。土地＋建物双方でインセンティブが得られ、成果がダイレクトに給与へ反映。設計提案も営業が主導できるため、お客様の理想に深く寄り添った提案力が身に付きます。 ◇土地＋建物のダブルインセンティブ 当社では土地探し（仲介）からお手伝いするため、土地の仲介手数料＋建物の請負金額の両方が歩合対象となります。頑張りがダイレクトに給与へ反映される仕組みです。 ◇営業が「設計の主役」になれる自由度 天井高2.7m、ハイグレードな設備、こだわりの照明。お客様の「やりたい」をその場で形にできる裁量があります。 建築の知識がある方なら、商談の場で理想の間取りを提示し、一気に成約まで導くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市火打2-16-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月1件～2件成約した場合の想定年収です。 基本給＋各種インセンティブ ・分譲住宅：請負金額の1.0％ ・注文住宅：請負金額の1.5％ ・土地仲介：規定による歩合あり ※経験・能力を考慮し、前職給与を最大限に考慮します。 ・昇給年1回、賞与年2回、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本金属製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市平野区背戸口2-4-7
    • 設立 1989年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山市】機械加工～創造型モノづくり企業／受賞歴多数／独自の精密加工技術・計測評価技術／残業19時間
      【創業約60年／独自の精密加工技術・計測評価技術とデジタルテクノロジーの融合により「地域未来牽引企業」に選定！ものづくり日本大賞「優秀賞」受賞！／月平均残業時間19時間◎基本土日祝休み◎育休産休取得実績有◎】 ■募集背景： 精密加工事業・計測評価事業を行う当社にて更なる事業拡大に伴って、若手の育成や教育にも時間を割くべく、部署全体の体制強化のため、機械加工を募集致します。 ■業務概要： ・羽根形状を有する製品（ランナ・タービンノズルなど）の精密加工ならびに段取り ・加工品の精密計測（三次元測定機） ・加工ノウハウの見える化ならびに共有を通した後進の育成 ■働く環境： 精密切削加工と精密計測評価のスペシャリストである当社では、高精度な加工技術が特徴のため、更なる技術力の向上が見込めるとともに、 資格取得支援制度等も充実しているため、技能検定にチャレンジしていただきやすい環境が整っています。 ※技能検定合格者：120名（延べ人数） ■当社の特徴： 《1》機械加工最適化支援サービス： 加工現場におけるDXをサポートするサービスです。AIデバイスで集積した加工プロセスデータを活用し、加工現場における工具トラブルの可視化、最適加工条件の導出、生産能力向上等、すべての製造加工におけるビジネスモデルや組織を変革をもたらします。 《2》ロボットSIer事業： 機械加工に特化したロボットシステムの導入サポートを行います。 5つの強み（3Dプリンタ活用／生産ラインシミュレーション／遠隔サポート／適応制御／開発力）を活かし、社内で設計・製造からソフトウェア開発まで社内で実施することで細やかな要望や円滑なサービスを提供しています。 《3》加工技術： 創立以来、”金属を削る・磨く・穴をあける技術”の高度化に邁進し、 精密加工技術を高度化させて参りました。多品種・小ロットから量産加加工までを一括受注できる生産管理体制と 充実した加工設備により、確かな製品をお届けします。 《4》FSW最適生産ソリューションサービス： 接合後の欠陥状態の観察、 主軸負荷等を定量的に計測し、【見える化】を行い、最適接合条件選定のサポートを行います。また、FSWの理論の理解や接合後の継手の観察方法などについて、分かりやすく教育・研修の支援も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山研究開発センター 住所：岡山県岡山市北区芳賀5324 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～363,000円 ＜月給＞ 300,000円～363,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】機械加工（金属加工・受託試験） ～転勤なし／日勤のみ／出張ほぼなし／月平均残業20時間～
      【大手企業との取引多数／穴あけ、研磨のスペシャリスト集団／福利厚生充実】 ■業務概要： 精密加工事業・計測評価事業を行う当社にて、機械加工（受託試験）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 営業がお客様より頂戴したニーズである、素材の測定をし、納品する事がミッションとなります。 測定は2通りあります。当社の製品の測定をし、お客様に納品する場合と、お客様から素材の測定のご依頼をいただく場合です。8:2の割合で後者が多く、測定に集中する事が出来ます。 ■業務詳細： NC旋盤、マシニングセンタを使用しお客様から頂いた素材に穴あけ、研磨を行い、素材の耐久性をチェックいただきます。 データをExcelなどに取り纏め、お客様へ納品します。 ■組織構成： 当ポジションは現在4名（30代1名、20代3名）で構成されております。 ■残業について： 社内で無駄な残業が発生しない様、業務分担をしっかり行っております。 ■当社の特徴： 当社では精密加工技術・計測評価技術の2つのコア技術から以下4つの事業を展開しています。 （1）材料疲労試試験機及び評価用機器開発・製造： 同社で開発した試験機で、お客様の研究開発の高効率化、高精度化などに貢献します。 （2）設備機器及び生産財： 省人化・自動化・稼働率向上・安全確保などの課題解決の為、よりよい生産環境の実現に向けご提案します。 （3）評価試験サービス： グローバル競争に打ち勝つ為にも研究開発のスピードアップは必須です。長年培ってきたノウハウを活かし、加工状態のモニタリング技術開発。工法開発・製造原価低減などに貢献します。 （4）加工品製造： 多品種・小ロットから量産加工までを一括受注できる生産管理体制と、充実した加工設備により確かな製品をお届けします。 ■当社について： 設計、加工、組立、全て関わっており、シャープペンの芯に穴を貫通させる等の精密加工技術、金属材料の特性を調べる等の計測評価技術を2つのコア技術として、「ものをつくる」ことに加え、IoTを活かした従来にない「ものづくりシステムの構築」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山研究開発センター 住所：岡山県岡山市北区芳賀5324 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    神戸合成株式会社

    総合化学メーカー
    兵庫県小野市匠台10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道・フルリモート】提案営業／車・バイク用品メーカー／既存中心／残業少なめ／土日祝休
      【モノ売りだけで終わらない／市場調査～企画まで関与／直行直帰／残業20h程度】 ＼この求人のポイント／ （1）自社開発300種類以上の製品を展開 （2）既存顧客8割／正規ディーラー中心に安定取引 （3）営業が市場調査～製品企画まで担う体制 ■どんな会社？ 神戸合成株式会社は、自動車・バイク向けのコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを開発・販売するメーカーです。300種類以上の自社ブランド製品を展開し、国内ほぼすべての自動車メーカーや正規ディーラーとの取引実績を持っています。車検や整備、新車販売時のオプションとして使用される製品を提供しており、現場のニーズを起点に商品開発を行う点が特徴です。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、自社製品の提案から市場ニーズの収集、製品企画まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・正規ディーラーや整備工場等への製品提案 ・コーティング剤・防錆剤などの導入支援、在庫対応 ・現場ヒアリングによる課題・ニーズ抽出 ・市場トレンドの情報収集 ・新製品のアイデア出し、企画提案 顧客はディーラーのほか、部品配送センターや整備工場など多岐にわたります。既存顧客が約8割で、担当エリア（3～4県）を持ちながら関係構築を深めていく営業スタイルです。 ■業務の特徴 単なる「製品販売」ではなく、現場の声を起点に製品改良や新製品開発へつなげる営業です。受注後は自動発注の仕組みもあり、継続的なフォローや関係構築に時間を使える環境です。 ■働き方 先輩同行を通じて製品知識や営業の流れを習得し、徐々に担当顧客を引き継ぎます。1日10件程度の訪問を行いながら、現場理解を深めていきます。 札幌市内を中心に、北海道全域のお客様を担当いただきます。 ・フルリモートのワークスタイル ・残業：月20時間程度 ・出張あり（エリアにより数日～） ・18時前後での退勤が基本 ・総合職／地域職の選択可 ■組織 営業は全国で16名体制。ディーラー担当とメーカー担当に分かれており、本ポジションは顧客接点の多い役割を担います。40～50代が中心で、長期就業者が多い点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 固定残業手当/月：34,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（6月、11月） ※上記年収には賞与・固定残業20ｈ相当含む ※地域職：月給270000～366000円／基本給214000～300000円＋固定残業代20h 36000～46000円+地域手当20000円　超過時間分支給　年収390万～560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小野】提案営業／車・バイク用品メーカー／既存中心／顧客の声を商品改良へ◎／残業少なめ／土日祝休
      【モノ売りだけで終わらない／市場調査～企画まで関与／直行直帰／残業20h程度】 ＼この求人のポイント／ （1）自社開発300種類以上の製品を展開 （2）既存顧客8割／正規ディーラー中心に安定取引 （3）営業が市場調査～製品企画まで担う体制 ■どんな会社？ 神戸合成株式会社は、自動車・バイク向けのコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを開発・販売するメーカーです。300種類以上の自社ブランド製品を展開し、国内ほぼすべての自動車メーカーや正規ディーラーとの取引実績を持っています。車検や整備、新車販売時のオプションとして使用される製品を提供しており、現場のニーズを起点に商品開発を行う点が特徴です。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、自社製品の提案から市場ニーズの収集、製品企画まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・正規ディーラーや整備工場等への製品提案 ・コーティング剤・防錆剤などの導入支援、在庫対応 ・現場ヒアリングによる課題・ニーズ抽出 ・市場トレンドの情報収集 ・新製品のアイデア出し、企画提案 顧客はディーラーのほか、部品配送センターや整備工場など多岐にわたります。既存顧客が約8割で、担当エリア（3～4県）を持ちながら関係構築を深めていく営業スタイルです。 ■業務の特徴 単なる「製品販売」ではなく、現場の声を起点に製品改良や新製品開発へつなげる営業です。受注後は自動発注の仕組みもあり、継続的なフォローや関係構築に時間を使える環境です。 ■働き方 先輩同行を通じて製品知識や営業の流れを習得し、徐々に担当顧客を引き継ぎます。1日10件程度の訪問を行いながら、現場理解を深めていきます。 ・直行直帰可能 ・残業：月20時間程度 ・出張あり（エリアにより数日～） ・18時前後での退勤が基本 ・総合職／地域職の選択可 ■組織 営業は全国で16名体制。ディーラー担当とメーカー担当に分かれており、本ポジションは顧客接点の多い役割を担います。40～50代が中心で、長期就業者が多い点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市匠台10 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（6月、11月）※前年実績計2.0ヶ月分 ※上記年収には賞与・固定残業20ｈ相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダ

    その他商社
    大阪府大阪市平野区長吉長原4-1-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】店舗空間づくりに貢献できる企画・提案営業／家具装飾・建築金物◆ノルマ無／土日祝休／転勤無
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      【未経験歓迎！／反響営業中心／土日祝休み・転勤無／飛び込み×ノルマ無／／空間づくりに貢献できる企画・提案営業】 当社は家具・店舗内装などに使用される多彩な金具を取り扱う専門商社です。 ■業務内容： 主に既存取引先へのルート営業・反響営業が中心で、『キャスター』『レバーハンドル』や『ディスプレイ金物』などの提案を通じて、お客様の理想の空間づくりに貢献致します。 問い合わせ対応から納品・配送まで一貫して担当し、安定した需要の中で信頼関係を構築する仕事です。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応・カタログを持参した訪問 ・ニーズに応じた製品提案、見積書作成、成約手続き ・既存取引先への定期的なフォロー、在庫確認、納期管理、納品業務 ・電話応対、配送や出荷手配などの付随業務 ◎ノルマや飛び込み営業は一切なく、反響営業が中心です。 ◎担当顧客数：30社～50社 ◎何十年も取引のあるお客様が多数となります。 ■扱うサービス 家具金物、家具の引き出し用レール、スライド丁番、キャスター、什器用レールやディスプレイ用の金物など、多種多様な内装金具を取り扱います。 ■組織構成 40代～50代が中心となって活躍し、未経験からスタートしたメンバーも多いです。社員の定着率が高く、10年以上勤続している社員が複数名在籍しています。 ■業務の魅力 ◎競合が少なく問い合わせが多いため成果を挙げやすく、お客様の空間づくりに直接関われるやりがいがあります。 ◎繁忙期(2月、3月)以外は残業ほぼゼロで全員定時退社が可能。※春や秋は、アパレルショップ等の改装で入れ替え等が増えますが、年間通して働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後は事務や配送業務からスタートし、先輩同行やOJTで知識・ノウハウを段階的に習得。半年間の育成期間を設け成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日、残業月平均26時間程度で転勤もありません。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業未経験から始めてスキルを磨き、営業リーダーや管理職などへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-1-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／長原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／随時 ■賞与／年2回（7月・12月） ※頑張りを正当に評価。毎年昇給実績があります。 想定年収には賞与年2回を含みます。前職給与・経験・スキル・熱意を考慮し当社規定により優遇します。 ＜モデル年収例＞ 5年目／450万円 10年目／670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レック

    ブライダル・ウェディング
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3-3 神戸ハーバーランドセンタービル18F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 839名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全1件
    • コーディネーター／「小さな結婚式」の予約手配／店内新規営業
      • NEW
      ＼　Point　／ ・結婚式を企画・運営する華やかな＆クリエイティブな仕事 ・ゆとりの10時スタート ・ブランディングの強化により業績拡大中 ・挙式を挙げた経験も、挙式への憧れも活かせる 「小さな結婚式」だから体験できる感動の営業職です。 ◇ 少人数婚専門のウェディング「小さな結婚式」でのお客様対応／ヒアリング～ご成約までを担当いただきます。 ・ヒアリングからスタート 来店されたお客様を担当し、挙式・パーティーに対するご要望・ご予算を丁寧にヒアリングします。来店されるお客様は多い日で4～5組です。 ・ヒアリングをもとにプランを提案 どんなご要望にも「NO」と言わないのが、私たちのルールの一つ。お二人の想いをかたちに！「小さな結婚式」だからできるプランを提案させていただきます。 ご成約までが営業の仕事で、その後は社内のプランナーに引継ぎます。式の演出やドレス、ヘアメイク、お料理、引き出物等のお打ち合わせはプランナーが担当します。 お客様の想いをかたちにできるよう、引き継ぎは時間をかけて行います。 ・「小さな結婚式」の成約率は70％以上。 ベテランになると、90％以上という驚異の成約率。挙式に必要なアイテムがすべて含まれた77,000円（税込）のプランがある「小さな結婚式」だから実現できている数字です。 ＼　担当者より　／ 「式は挙げない」と諦めていた二人を、世界でいちばん幸せな新郎新婦にするのが私たちレックの仕事です。プランナー、ヘアメイク、フォトグラファー、司会など、すべてのスタッフが一丸となって1組1組のお客様に対応しています。 そのなかで、まっさきにお客様と触れ合うのが、営業の仕事です。 「二人だけで」「ペットと一緒に」「南の島で」「雪のなかで」、様々なご要望に「NO」と言わず、想いに寄り添うプランを提示していく、成約までの仕事をお願いします。
      【表参道・大宮・お台場・千葉ミラマーレ・横浜】 ・小さな結婚式　表参道店 　東京都港区北青山3-11-7　アオ2F 　└東京メトロ「表参道駅」B2出口徒歩約1分 ・小さな結婚式　大宮店 　埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3 　丸井大宮店 マルイ7F 　└JR・私鉄各線「大宮駅」西口徒歩約1分 ・小さな結婚式　お台場店 　東京都港区台場1-6-1 　デックス東京ビーチ6F　シーサイドモール 　└ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩約2分 　　りんかい線「東京テレポート駅」徒歩約5分 ・小さな結婚式　千葉ミラマーレ店 　千葉県千葉市中央区本千葉町15-1 　京成ホテルミラマーレ7F 　└京成線「千葉中央駅」直結 　　JR「千葉駅」徒歩約8分 　　千葉モノレール「葭川公園駅」徒歩約3分 ・小さな結婚式　横浜店 　神奈川県横浜市中区元町1-11-3 　アメリカ山公園4F 　└みなとみらい線「元町中華街駅」 　　5・6番口徒歩約2分 ※全国27か所にある他の店の勤務も相談に応じます。
      月給30万円 ～ 40万円　 固定残業代（4万5000円／20時間分含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、20時間超過分は別途全額支給いたします。 ※固定残業時間は20時間と設定していますが、実際の残業時間は月平均13.4時間です。
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    株式会社コタニ住研

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県三田市南が丘1-40-34
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／転勤無】経理・総務担当◆経理実務を一連で担当/会社の成長を支える/年休120日/土日祝休
      【地域密着型住宅会社で経理実務を一連で担当／三田本社勤務・転勤なし／少数精鋭で会社全体を支える仕事】 ■ 業務概要 当社の経理担当として、日々の出納管理や仕訳入力、請求・支払処理、入出金管理、月次資料作成、決算資料準備など、経理実務全般を一連でお任せします。 単なる入力作業にとどまらず、工事ごとの原価管理や社内連携も含め、会社全体の正しい情報発信を行う重要な役割を担います。 ■ 業務詳細 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力（勘定奉行、つかえるクラウド） ・請求支払処理、銀行振込など出納業務 ・売掛金・買掛金・入出金管理 ・経費精算、領収書、伝票、証憑類の整理 ・月次資料作成、試算表の確認、資金繰資料作成 ・給与計算、勤怠データ管理、社会保険手続補助等 ・税理士事務所との決算資料連携・問い合わせ対応 ・電話・来客対応、備品管理など総務業務の一部 入社後は日々の出納管理や請求・支払業務から担当し、順次、月次・年次業務や管理帳票整備もお任せします。 ■ 扱うサービス 注文住宅・リノベーション・リフォーム事業における経理・総務、人事実務全般を担います。 ■ 組織構成 少数精鋭の組織で、経理業務だけでなく総務・工務部門の事務補助も一部担当し、会社全体を支え合う体制です。 ■ 業務の魅力 経理は、今ある現実を正しく情報提供するための業務。 総務は、職場環境の改善を中心に社員の働きやすい環境を整える業務。 人事は、今と未来の安心感を高め、社員のワークライフバランスを提供する業務。 ■ 教育体制 基本、実務を通じて習熟して頂く事が肝要です。会計事務所勤務経験、コンサル実務経験者が社内に居ますので、単なる経理マンではなく、質も高いレベルの業務に従事して頂きます。 ■ 就業環境 三田本社勤務・転勤なし。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業ほぼなしです。長期休暇も取得可能。 ■ 想定されるキャリアパス 将来的には、所属する担当部署の責任者として責務を全うして頂く予定です。 ■ 企業の特徴/魅力 『住まう』『育む』『楽しむ』をコンセプトに、住宅環境に求める家族の安らぎを提供する企業です。 社内の変革時期でもあり、即戦力を発揮し社内改革を大いに牽引して欲しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三田市南が丘1-40-34 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】注文住宅の設計◆理想の住まいづくりを実現する文化と環境/基本土日祝休/転勤なし
      ■ どんな会社？ 当社は自然素材を活かした注文住宅を中心に、一邸一邸お客様のライフスタイルに合わせた住まいづくりを行うハウスメーカーです。既製品の販売ではなく、“どんな人生を送りたいか”という視点から住まいを設計する姿勢が特徴。木材や自然素材の質感・機能性を活かし、快適性とデザイン性を両立した住宅を提供しています。地域に根差した事業展開により60周年を迎え、新たなブランドを立ち上げ展開中です。 ■ 仕事内容 【具体的には】 ・顧客ヒアリング（ライフスタイル／将来設計の深掘り） ・間取り・プラン設計、基本設計図面作成 ・素材・設備・仕様の選定提案 ・営業・工務担当との打合せ、内容整理 ・建築確認申請業務補助 ・着工後の設計フォロー、引渡し対応 ＜入社後＞ 先輩との打合せへ同席し、ヒアリング手法や当社の提案の進め方をOJTで学びます。図面作成だけでなく“暮らしの提案”まで一貫して進める当社のカルチャーを学んで頂きます。 ＜キャリア＞ 将来的には、顧客対応～設計提案を一人で担う住宅コーディネーターとして活動してもらいます。設計の専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 業務の特徴 ・単に図面を画く設計ではなく、「お客様の夢を描く」設計を行って頂きます。 ・趣味・価値観・家族構成・将来の暮らし方等、お客様の様々な要望をまとめ描きます。 ・お客様の夢の実現が最大の目的です。 それを実現するために必要な打合せ回数や調査、見分を広げる事に制限はありません。 ■ 組織 設計・営業・施工が連携する体制で、各担当が情報共有しながら案件を進めます。少人数組織のため、個々の裁量が大きく、顧客ごとに柔軟な提案が可能です。 ■ 働き方 土日祝休みを基本としつつ、顧客打合せやイベントに応じて出社する場合もございます。基本的に定時退社をしている為、残業も少なく、長期就業しやすい環境です。転勤はありません。 ＼この求人のポイント／ （1）ヒアリング中心設計：人生設計から間取りを構築 （2）自由設計×自然素材：既製住宅に縛られない提案 （3）引渡し後も継続接点：長期的な顧客関係が構築可能 お客様の感動した笑顔や涙にも出逢う事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三田市南が丘1-40-34 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） ※業績による決算賞与及び次年度特別支給（給与加算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシダ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北6-15-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪平野／転勤無】加工オペレーター※夜勤がなく冷暖房完備／賞与年３回／全国上位0.01％の優良企業
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 弊社のオペレーターとしてプレス加工やレーザー加工、放電加工などをお任せします。経験の浅い方でも「技術を身につけたい」という意欲がある方歓迎です！ ※配属工程は以下の中からご経験や適性を見て判断いたします。 （1）プレス加工・仕上げ加工（2 名ほど予定） ・プレス機を用いた成形加工 ・バリ取り・表面仕上げ ・検査作業（外観・寸法確認） ・治具の段取り、作業準備 ・板金仕上げ ・最終検査 （2）レーザー加工・旋盤加工・放電加工（3～5 名予定） ・レーザー加工機による切断・穴あけ ・旋盤加工（NC／汎用いずれも可） ・放電加工（ワイヤー放電・細穴放電など） ・加工条件設定、段取り作業 ・加工後の検査・仕上げ ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業： 東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金100万円： 「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／平野区】溶接加工　※日勤のみ／冷暖房完備／OJTによる教育体制あり／大手に負けない福利厚生
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 当社製造部門にて、各種金属部品の TIG 溶接作業を担当していただきます。薄板から肉盛・補修溶接をお任せします。OJTによる教育環境が整っていますので、ご経験が浅い方でもご安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ・図面・溶接指示書の確認 ・TIG（アルゴン）溶接作業 ・溶接条件設定（電流、電圧、シールドガス量 など） ・溶接後の外観・寸法確認 ・治具の段取り、簡易的な加工補助 ・ロボット溶接（ダイヘン製）の操作補助（経験者はプログラム調整も可） ＜主な業務の流れ＞ 図面確認 ⇒ 溶接条件設定 ⇒ 段取り ⇒ TIG 溶接 ⇒ 外観検査 ⇒ 仕上げ加工 ＜取り扱い部品・材質＞ ・部品：ガスタービン部品や船舶部品、重工産業機械向け部品 ・材質：ステンレス、ニッケル合金、コバルト合金 など ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企（東京商工リサーチ等、公的機関より評価） ・自己資本率は80% ・出産お祝い金100万円 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石垣ゴム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市平野区平野南1-6-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※未経験歓迎】営業〈ゴム製品〉大手取引多数／賞与年4回（6.3ヶ月分）／完全週休二日／転勤無
      ◆◇業界未経験歓迎／正社員登用100%／大手企業との取引多数◎／大手企業と新製品に携われる／年休116日・完全週休二日制／有給消化率80%／家族手当有り◆◇ ■採用背景： 営業組織の将来を見据えた体制強化のための増員募集です。現在営業部門は20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、今後の組織づくりを見据え、次世代を担う人材を育成したいと考えています。 現時点で人員不足というわけではなく、中長期的な視点での採用となるため、入社後は時間をかけて業界知識や製品知識を習得いただける環境です。 ■業務内容： 大手メーカーを中心とした既存顧客に対し、オーダーメイドゴム製品の提案営業をお任せします。お客様が新製品を開発する際、「どんなゴム部品が必要か」という段階から関わり、製品仕様の打ち合わせから試作、量産、納品まで一貫して担当します。自ら提案した製品が、パナソニックやLIXILなど大手メーカーの製品として世の中に出るやりがいがあります。 ■業務詳細： ・既存顧客への定期訪問（1日あたり1～3社程度） ・顧客との打ち合わせ（素材・形状・数量・納期などの調整・提案） ・試作品の発注から納品までの進行管理 ・身近な生活用品から大手メーカーの工業製品まで、幅広い製品に携われる環境です ■ご提案製品： 製品化してから40年以上リピートいただいている製品もございます！ ・電化製品やポンプ、バッテリーなどに使用されるゴム部品 ・浴室まわりの止水用パッキン ・お弁当箱用パッキンや冷水筒用パッキンなど（※お弁当箱用パッキンは国内トップクラスの生産量） ＜主要取引先＞ LIXIL・島津製作所・パナソニック・GSユアサ・ヤンマーなど ■入社後の流れ： 入社後はOJTによるサポート体制が整っているため、営業未経験の方でも安心して業務を習得していただけます。 ■組織構成： 営業部：19名（23歳～64歳） 現社員はほぼ異業界から入社しているため、業界未経験の方も安心してご入社ください！ ■社風： 営業の裁量権が強く、自由に営業活動を行えます。そのため、賞与（年4回）は成果給となっております。社内外の関係者と積極的に良好な信頼関係を構築しており、特に社内では、風通しが良く、部署間を超えて協働して業務行う体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野南1-6-9 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与実績：年4回（3月、7月、9月、12月）平均6.3ヵ月／年間　※昨年実績 ■諸手当内訳：営業手当（10000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和スチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県加西市畑町2283-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
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    • 【兵庫/機械加工】面接1回/転勤なし/夜勤なし/年休120日/土日祝休み/プライム上場G企業
      ～60代活躍中／長期就業しやすい和気あいあいとした環境／高層ビルの建築に必要不可欠な鋼板メーカー／プライム上場阪和興業G企業で安定感◎／転勤なく腰を据えて働ける～ ■担当業務 ・建物他、全ての鉄骨造の骨組みとなる鋼材の加工業務。各種切断機又加工機を扱っての作業。 ・扱う機械は小型から大型のもので、様々な製造に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・各種切断機・加工機の操作および関連業務。 ・担当している機械の稼働を優先し、製品の仕上げ・梱包作業、クレーン作業を行う。 ※未経験の方が大半です。ご入社後指導させていただきますので、ご安心ください。 ■ご入社後の流れ ： ・OJTや資格取得支援により、ゼロから専門スキルを身に付けられます。 ◇1～3か月目： ・工場内の軽作業（梱包作業やクレーン操作）を担当し、工場全体の業務を把握。必要に応じて資格取得支援を行います。 ◇4か月目以降： ・CADオペレーターとして座学（テキスト）から学習を開始し、OJTでサポートを行いながらNCデータ作成業務を担当。 ・同時にレーザー切断機オペレーターとして、設備操作や切断業務を習得していただきます。 ■組織構成： ・30代2名、40代3名、60代1名（男性3名、女性3名）で構成されております。わからないことがあればすぐに聞ける和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方： ・残業をなるべくしないという社内文化があり、残業ほぼなし、出張なし、夜勤なしで働けます。 ■当社の特徴／魅力： ◇一般鋼材・鋼板切断加工、鉄鋼二次製品および建設資材販売を行っております ◇創業１３０年を超えるプライム上場企業阪和興業株式会社のグループ企業で、前身の企業設立から５０年を超える歴史を誇り、その歴史と伝統から多種多様な業種の得意先がございます。 ◇幅広いお客様とお取引があることで一定業種の不況に影響を受けにくく業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市畑町2283-1 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／北条町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：10,000円／月 ■賞与：年2回（計2.0ヶ月※過去実績2024年） ■その他定額手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中原化成品工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市平野区流町4-11-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢市】未経験OK／法人営業(既存顧客メイン)／転勤なし／シェアTOP製品も！
      ＜熱硬化性樹脂は、競合がほぼないブルーオーシャン！また工作機械業界で仕様されるツールポットについても日本シェアTOP(約70％)＞ ■業務概要： 北陸地区を中心に法人営業担当として活動し、メーカーのニーズに対応します。既存の強固な顧客群への深耕営業がメインとなります。また各種展示会での名刺交換から新規顧客の取引にも繋げています。 ■職務詳細： 担当エリアのメーカー(大手工作機械メーカー等)への訪問し、関係性構築の上、顧客のニーズをヒアリングし、製品を提案します。 ・1日の流れ／【外勤日】出社後メールチェック→営業車で１～３社訪問します。少し遠方の企業様の際には直行直帰もOKです。【内勤日】出社後メールチェック→顧客からのニーズに合わせた提案書等の資料作りとなります。出勤日のうち外勤は月の半分程度。 ※また月1回程度はの富山の工場へ日帰り出張がございます。(社内打合せ／工場へ来社される顧客対応) ■組織体制： 営業部は10名が在籍しております。 営業は8名(50代3名、30代3名、20代2名)＋アシスタント２名(女性)　 ■入社後について／フォロー体制 入社後2～3か月は大阪本社研修。その後、3ヵ月程度は当社の福光工場(富山県南砺市)での製造研修となります。その期間中は借上げ社宅を会社で用意させていただきます。 営業配属後、半年～1年は担当顧客を持たず、先輩の営業への同行がメインとなります。その期間でお客様との関係性構築や営業の流れを掴んでいただきます。その後、１～2社程度、既存の顧客を引続き、2年後には10社程度担当することになります。固定の教育担当の先輩が付きますので、疑問点は何でも聞ける環境ですし、独り立ち後もフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社の強みは、熱硬化性樹脂などの競合がない製品ラインナップ。その中でも特にシェアTOPのツールポットは自信の一品です。その強みを生かし、毎年安定した業績を上げています。また、役職に関わらず社員目線で組織を 考え、イノベーションを起こすことを推奨しています。社内研修を定期的に実施し、社員一人一人が成長できる環境も魅力となっています。社員の働きやすさを配慮し、直行直帰が許可され、残業は月20時間程度と、プライベートや趣味の時間をしっかり守ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢工場 住所：石川県金沢市金市町二-43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～242,500円 固定残業手当/月：32,100円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,800円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回(5000円～)、賞与年2回(年2か月程度) ※入社半年～1年後には、別途、営業手当2万円を支給します。 営業部ではインセンティブ(1年最大20万円　　※最優秀賞20万円　金10万円　銀5万円　銅3万円) ※既存でも新規案件ならポイント、新規でも　積み上げ式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイセン

    ゼネコン
    兵庫県加西市段下町60-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県加西市】施工管理（現場監督）～残業月10H程度／転勤なし／地元で腰を据えて働きやすい環境
      ■業務内容 道路・河川・上下水道工事における現場監督作業に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・施工計画書、完成図書の作成 ・現場進捗状況の工程管理の把握など ※パソコンによる図面作成などもお任せします。 ■業務詳細 ◎案件の特徴： 主に兵庫県及び加西市役所等の、公共自治体の事業並びに工事を受註しており、河川・道路・港湾・鉄道・水道など非常に多岐にわたっています。 ◎担当エリア： 本社近隣地域である北播磨(三木・小野・加西・加糖・西脇等)が主な担当エリアとなります。 ◎働き方： 現場からの直行直帰および事務作業等のリモートワークは相談可能です！残業時間も月10時間程度です。転勤もなく、地元で働きたい方には働きやすい環境が整っています。 ◎業務の特徴： 近年では数台のICT建機が導入されたり、測量機器やソフトウェアに関しても充実している為、作業効率が高くなり負担が大きく軽減しています。 ■当社について 当社は地域の総合建設会社として兵庫県を中心に近畿一円で事業展開を行っており、創業から56年続く、歴史がある会社です。会社全体の風通しも非常によく、社長含め年配の先輩にも何でも気軽に相談できる間柄です。また、社長は従業員一人一人をよく見ておられ、正当に評価してもらえる分やりがいを感じて頑張ることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市段下町60-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・皆勤手当5千円～1万円 ＊時間外手当の支給については法定どおり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 昇給率 1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与： 年2回、100,000円～600,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    浜本保険株式会社

    保険代理店
    兵庫県加西市北条町横尾313-1ア・ノヴァサンワビルディング
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県高砂市／転勤無】保険コンサルタント※播磨地域でシェアNo.1／働き方◎残業7h程度
      【地域密着型！播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務：総合保険（損害保険・生命保険）の個人・法人向け営業を担当して頂きます。 ■ミッション： (1)個人顧客向け：既存顧客のニーズやリスクに対し、お客様が契約されている保険契約のうち、同社契約シェアの拡大をミッションとして営業活動を行って頂きます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。 (2)法人顧客向け：取引先法人企業の従業員に対し、人生設計のお手伝いとして各商品を提案して頂きます。さらに法人自身が事業を行うに当たって、不慮の事故や使用機材の損害などのリスク発生に対しても損害保険の紹介を行います。※担当顧客は50社~60社で営業活動の割合は既存：新規＝9：1です。 ■魅力： (1)商品力：生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。 (2)知名度：播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。 (3)給与：給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。 (4)キャリアパス：初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。 ■土日の出勤について：担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高砂営業部 住所：兵庫県高砂市荒井町御旅2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,850円～20,290円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,850円～270,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例 メンバー：新卒5年目350万　10年目420万 リーダー：580万　40代 グループリーダー：720万　50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県姫路市／転勤無】保険コンサルタント（生命保険専任）※播磨地域でシェアNo.1／残業7h程度
      【地域密着型No1企業！播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り/働き方抜群】 ■担当業務 お客様に生命保険プランのご提案からご契約手続、契約後のフォローを行います。基本的に、損害保険契約のある世帯に対して損害保険担当者と協業して保険加入・見直し等を検討されているお客様にライフプランニングや生命保険のご提案をします。 ■ミッション 当社3営業拠点のうち、生命保険分野の専門拠点として、生命保険販売推進や既存契約の保全を担っていただきます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。 ■魅力： ・商品力 生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。 ・地域の知名度 播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。 ・安定した給与 給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。 ・キャリアパス：初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。 ■土日の出勤について：担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 生保営業部 住所：兵庫県姫路市北条梅原町119 北条梅原町350ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,850円～20,290円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,850円～270,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例 メンバー：新卒5年目350万　10年目420万 リーダー：580万　40代 グループリーダー：720万　50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＲ

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県加西市網引町2001-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【香川／高松市】環境計量士（濃度関係）◇『法律で定めた検査』の測定分析／競合少なく安定感抜群◎
      ～学校や食品メーカー向け営業／基本土日祝休み／社宅制度ありなど福利厚生充実／競合少で安定感抜群～ ■業務概要： ・官公庁やメーカーからの委託を受けて環境・労働衛生・水道・食品などの調査・分析を行います。 ＜具体的には…＞ ・各自治体や化学メーカー、食品メーカー、自動車メーカー、部品メーカーなど、幅広い企業からの委託を受けて、水質や土壌、大気、臭気、化学物質などの調査・検査を行います。 ・弊社の魅力は幅広い分野での調査・分析に携われること。 その時々の法令や時流に合わせた様々な分野の調査・分析に対応します。 お客様先に出向いて評価・試験・サンプル収集など、お客様と近い距離で活躍していただける環境です。 ■当社サービスについて： ・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など ■当社の強みや安定感： ・提案できる検査の幅の広さ ・環境分析に関する法律知識や対応ノウハウの蓄積、異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウ ・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間の研修期間中にOJTにて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えてあなたの前向きなチャレンジをお待ちしています！ ■企業の特徴/魅力 ・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。 ・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴： ・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市寺井町197番地 勤務地最寄駅：ことでん琴平線／一宮駅、空港通り駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加西／転勤なし】水質検査のルート提案営業◇管理職候補／『法律で定めた検査』で安定需要／ノルマなし
      ～官公庁がメイン顧客／水質・環境検査のプロフェッショナル企業／兵庫県内で競合少なく安定感も抜群◎／現場と経営をつなぎ事業成長をリードするポジション～ ■業務概要： ・本社にて、全国12拠点の営業組織を統括する次長候補として、営業現場の管理・推進および経営層の補佐業務を担当いただきます。 ■メインミッション： ・兵庫県加西市の本社営業部部長と課長の間を取り持つサポート業務や営業戦略の立案、現場展開業務がメインです。 ・経営と現場をつなぎ、組織力強化と業績向上に貢献する要職です。 ■その他業務詳細： ・代理業務 ・数値・進捗管理 ・課長層およびメンバーへの指示・育成 ・部門横断的な調整など、営業組織全体の運営 ■当社サービスについて： ・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など ・官公庁や大手企業向けの提案が多いです。 ■当社の強みや ・提案できる検査の幅の広さや、各種対応する法律に関する知識やノウハウが強みです。新規事業を始めたものの、知らず知らずのうちに定められた基準をクリアしていなかった、といったことがないように丁寧にサポートできる点が強みです。 ・異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウもあります。 ・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現しております。 ■企業の特徴/魅力 ・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。 ・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴： ・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市網引町2001-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県加西市窪田町570-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・加西】製品設計※未経験歓迎◆物流業界シェアトップ級コンベヤ製品◆年休125日／残業平均20h
      ～残業月20時間程度・土日祝休／実務未経験から設計職としてスキルアップ／コンベアの駆動源としてトップ級シェアの製品に携わる～ ■職務内容： コンベヤ製品を手掛ける協和製作所の頭脳として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・図面の作成・修正 ・試作機の組立 ・客先でのヒアリング ・専用自動機の新規提案～メンテナンス　など ＜入社直後について＞ 1人1人のスキルや経験に合わせて、担当する製品や案件を決定します。 業務内容は多岐に亘りますが、もちろんすべてを一人でするわけではありません。チームで分担をし、自身のメイン業務を担います。 様々な経験を通し、スキルアップを目指して、少しずつできる範囲を広げていきましょう！ ■ポジションの特徴・魅力： ・ものづくりに1から10まで携われる！ お客様へのニーズのヒアリングから製品設計、試作や試験、完成した製品を納めた後のフォローまで当社内で携わることができます。 ・スキルや経験を積んだ上で、挑戦意欲をバックアップしてもらえる環境 ・土日祝休、残業月20時間程度と働きやすく、周囲に相談しやすい環境も整っています。 ■協和製作所について 2つの事業部で構成されています。 （1）コンベヤ部隊（産業機器事業部） 物流業界で今注目のコンベヤ製品を開発・製造しており、世界で売上３位を誇っています。また、国内シェア95％を獲得している製品もあります。 （2）ミッション部隊（汎用事業部） バイクやトラクター等のミッション部品を設計・製造。ギネス記録認定を受けた製品を、日本大手製造会社と共同開発した実績もあります。70年以上の歴史を持つ匠の技術で、より高精度・高品質な加工を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市窪田町570-10 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／北条町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※過去実績…2％～3％ ■賞与：年2回※過去実績…計5～6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コタニ

    自動車部品メーカー
    兵庫県加西市中野町1665
    • 設立 1974年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 選べる自動車部品製造／未経験～月収30万円可／土日休／寮完備
      • NEW
      ━━━━ ＞＞業務内容 ━━━━ ※以下いずれかをお任せします。 ◆部品のカタチをつくる仕事 専用の機械を使って、ミッションギヤやベアリングなどの自動車部品を製造します。材料をセットして機械を操作し、完成した製品を確認します。 ◆部品をキレイに仕上げる仕事 専用の機械を使って、部品を決められた形やサイズに加工します。加工が終わったら、製品を取り出してサイズやキズなどをチェックします。 ━━━━ ＞＞働きやすさのポイント ━━━━ ★力仕事はほぼなし！ 重量物はクレーンやフォークリフトで対応。 安全教育や設備点検も徹底しています。 ★快適な作業環境 工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。 さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています ━━━━ ＞＞早期退職者ほぼゼロ！ ━━━━ その秘密は、充実の育成体制。 「未経験から1年で一人前」を目標に、 「3名体制」であなたの成長をサポートします！ ▼Step0：入社前からサポート 入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。 ▼Step1：まずは現場に慣れる 安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。 困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2：簡単な作業で基礎を習得 部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3：独り立ちへステップアップ およそ1年でメイン業務を担当。 定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。 ＼充実の教育・資格取得制度／ フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。 費用は会社が全額負担します。
      【兵庫県加西市／転勤なし／奨学金返済支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・通勤手当あり） ＼ライフサポート／ ☆U・Iターン支援：U・I・Jターン家賃補助（最大月3万円／入社後5年間） ☆新婚家賃補助物件：シャーメゾンに3万円～4万円で住めます！※規定あり ☆社宅あり（会社から徒歩10分） ■本社工場：兵庫県加西市中野町1665 ＜アクセス＞ 北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分 中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ※担当業務が「マシンオペレーター・搬送運搬」の場合、以下配属となる可能性があります。 ■加西南 第1工場：兵庫県加西市網引町2001-50 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ■加西南 第2工場：兵庫県加西市網引町2001-57 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり
      ＜月収例＞ 月収35万1500円 （月給24万1500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.5万円＋通勤手当1万円） ※入社4年目・26歳の場合 月収33万5000円 （月給22万6500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.4万円＋通勤手当1万円） ※入社2年目・22歳の場合 ＝＝＝＝＝ ＜給与＞ 月給24万5500円以上＋諸手当＋賞与 ※上記月給内には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします 《一律手当内訳》 ・交替勤務手当（月1万5000円） ・直手当（月2万円）
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    ＢＸ新生精機株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県加西市鴨谷町687
    • 設立 1960年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【加西・転勤なし】回路設計◇残業20h程／年休124日／自動開閉器のパイオニア企業
      プライム上場・業界2位の文化シャッターG企業・研修制度／残業20h程／創業70年以上の老舗安定企業／離職率3％以下／｢企業は人なり｣・従業員を大切にする文化を徹底 ■担当業務： ・当社製品である、自動ゲートやシャッターなどの自動開閉器の核となる技術である、制御回路の設計をご担当いただきます。 ＜製品について＞ ・同社では、開発・製造・販売までを手がけるシャッター開閉機、門扉開閉機、テント開閉器、サイロ空量計測装置、体育機器昇降機、チェーンゲート、チューブラーモータ等の制御回路設計をご担当いただきます。 ・マンションの駐車場でよく目にする自動ゲートの開閉器にも当社の製品が使用されていることが多く、身の回りでやりがいを感じやすいです。 ■当社製品の主な施工先： ・シャッター開閉機：あらゆる建物に設置してあるシャッターに当社開閉機は使用されています。 　例）都庁、大型アミューズメントパーク、自動車工場、鉄道、競技場、商業施設、物流倉庫等 ・チューブラモーター：大きな有名ホテル多数/スカイツリー/あべのハルカス/大阪ターミナルビル等 ・チェーンゲート：グランフロント大阪/楽天球場の駐車場等 ・スライドゲート/軍事基地、著名人宅・別荘等 ■教育制度・ ・当社は社員の育成を重視するトップ方針があります。 ◇実務未経験でも先輩社員による丁寧なOJT。 ◇親会社である文化シャッター社が開催するプライム上場基準の研修制度。 ◇資格取得費用の全額会社負担 「自ら手を上げる。」「自ら仕事を作り出せていける人。」には100％応えていく企業です。 ■働き方： ・夜勤なし、残業は20h程です。年休124日（土日祝）、完全週休二日制を採用しており、従業員の方が働きやすい環境になるよう働きかけております。 ■開発背景： 新開発のチューブラモーターを用いた、遮光ロールスクリーンが名古屋のクリスタルフラワーという植物園で200台採用されております。 このチューブラモーターの開発では消音のためのギア制御に大変苦労し、消音のために必要なパーツを小スペースにどのように収めるかを試行錯誤しました。開発には1年かかり、毎日、地道な作業を繰り返しました。しかし、完成したときの達成感はひとしきり大きなものでありました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市鴨谷町687 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳400万円（残業代込み） 30歳450万円（残業代込み） ■残業について：超過勤務手当 20h～30h／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーリンフード工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市南町9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫福崎】未経験OK！ペットフードの製造＜年休127日（土日祝）・残業少なめ＞国内シェアTOP
      ～観賞魚・小動物フードの世界的ブランド／転勤なし＆マイカー通勤可／最初は誰もが未経験スタート！手厚い教育体制で安心◎～ ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事（飼料）から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 （1）原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 （2）成型（機械操作） 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 （3）梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は月10時間ほどです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内３社・海外１社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。
      ＜勤務地詳細＞ 福崎工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治1101-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 186,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（平均実績各2ヶ月） ■住宅手当（世帯主ではない方：1万円、世帯主一人暮らし：2万5千円、世帯主配偶者あり：5万円） 深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫加西】未経験OK！ペットフードの製造＜年休127日（土日祝）・残業少なめ＞国内シェアTOP
      ～観賞魚・小動物フードの世界的ブランド／転勤なし＆マイカー通勤可／最初は誰もが未経験スタート！手厚い教育体制で安心◎～ ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事（飼料）から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 （1）原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 （2）成型（機械操作） 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 （3）梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は少ないです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内３社・海外１社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。
      ＜勤務地詳細＞ 加西工場 住所：兵庫県加西市下宮木町７６２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（平均実績各2ヶ月） ■住宅手当（1万円、一人ぐらし（世帯主）2万5千円、配偶者有5万円） 深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北3-17-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大阪・平野区/転勤なし】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124日
      ～未経験から手に職付けたい方へ／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業◎～ ■業務概要： ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下(平均4時間)とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・働きやすい環境を整備し、約5年で離職は3名のみと低い離職率を実現しています。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 ・充実した教育体制により、完全未経験からでも手に職付けられキャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・平野区/転勤無】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124／構想から携われる◎
      ～上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス／社員を大切にする企業～ ■業務概要 ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊予屋食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市平野区西脇4-5-34
    • 設立 1975年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／平野区】食品製造リーダー候補◆夜勤なし・日勤のみ◆年休120日◆月残業10h◆転勤なし
      【輸出比率70％超の食品メーカー／食品製造リーダー候補募集／現場マネジメントをお任せ／年間休日120日／夜勤なし】 ＼食品製造経験を活かし、現場の中核メンバーとして活躍／ ◎輸出比率70％超の安定成長企業 ◎製造経験を活かして現場リーダーへ挑戦 ◎年間休日120日／住宅手当・家族手当あり／夜勤なし　で働きやすい環境 ■業務内容 ザリガニやあわび、数の子などの高級珍味を製造する当社工場にて、食品製造業務および現場マネジメントをお任せします。 入社後は製造工程を理解いただきながら、早期に製造ラインのリーダーとしてスタッフ管理や生産管理なども担っていただくことを期待しております。 ■業務詳細 ・原材料の受入れ、計量、品質確認 ・製造機械の操作および工程管理 ・調味加工、包装、梱包業務 ・製造ラインの進捗管理 ・スタッフへの指示出し、教育 ・品質管理、衛生管理 ・生産効率向上に向けた改善活動 ・製造記録の作成および管理 ■組織構成 製造部門は正社員・パートスタッフを含め約40名が在籍。 現場では多くのスタッフが働いており、製造業務だけでなく、メンバーをまとめながら円滑な生産体制を築いていただくことを期待しています。 ■募集背景 海外需要の拡大に伴い、生産体制の強化を進めています。 今回は単なる増員ではなく、将来的な管理職候補として現場を牽引いただける中核人材の募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区西脇4-5-34 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給に各種手当を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月で年収を算出。賞与は別途支給あり（前年度実績：年2回、計2.00ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／経験者歓迎】商業施設などの内装施工管理◇土日祝休◇年休120日◇空間演出をお任せ
      ～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休120日～ ■業務内容： ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■業務の流れ： （1）ご依頼 大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。 （2）図面作成・見積 イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。 （3）クライアントとへの提案・打合せ こちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。 （4）施工管理 職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。 （5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと： 図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。 その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。 経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳～60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】商業施設などの看板や内装工事の調整担当◇土日祝休◇年休125日◇空間演出をお任せ
      ～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休125日～ ■業務内容： ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■担当エリア／出張について： ◇担当エリア：関西県内がメイン ◇出張：西日本エリア └宿泊を伴う出張は年平均2～3回／各2～3日程（長い物件だと1～2カ月もあるがほぼなし。担当による。） ■業務の流れ： （1）ご依頼 大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。 （2）図面作成・見積 イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。 （3）クライアントとへの提案・打合せ こちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。 （4）施工管理 職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。 （5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと： 図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。 その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。 経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 8名（25歳～60歳※全員男性）20代3名、40代1名、※他50代、60代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～225,000円 固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイカンパニー

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区上町1-4-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 有名キャラクターグッズのデザイナー／年休123日／土日祝休
      • NEW
      有名キャラクター雑貨やファンシー雑貨、アクセサリーなどの商品化までの企画やデザインなどを行います。 ◇具体的には… ――――――― ■打合せ └商品の企画について、メンバーで打ち合わせをします。 ■デザイン・制作 └立体を含むプロダクトデザインからライセンサーへの監修業務、サンプルチェックなどや、Macを使用した制作を担当します。 ■商品化 └商品の手直しを行って完成度を高めたり、パッケージのデザインなど、商品化に向けた業務を行います。 ＼多彩なスキルが身につく／ 商品企画からデザイン・監修業務など、商品化までの幅広い業務を担当する為、多くの知識が身につきます。あなたのアイデアが活きる環境で、さらに活躍していただけます！ ＼やりがい溢れるポジション／ 定期的（年6回／東京4回・大阪2回）に行う展示会は、お客さまの生の反応を見られたり、商談を通して市場の動向を知ることも出来る貴重な時間でもあります。お客さまとの積極的な交流が、自身のモチベーションアップにも繋がります。また、海外との取引も増加傾向で、将来性がありやりがいに満ちたポジションです！ ◇一日の流れ（例） ――――――――― ▽8:50／お掃除 └始業前のお掃除で、きれいな状態で仕事に取り組みます。 ▽9:00／始業 └一日のスケジュール確認などから業務をスタートします。 ▽10:00／アイテム打ち合わせ・企画会議 └商品部とデザイナーで商品の新企画について話し合います。市場のトレンドについて意見交換をしたり、それぞれの年代の感性も取り入れながら沢山の人に「かわいい！」と思ってもらえる商品を企画します。 ▽12:00／ランチ └自席で食べたり、気分転換に近くのお店に食べに行ったり、自由に過ごします。 ▽13:00／商談 └パソコンに向かってデザインをするだけでなく、デザイナーも実際に版権元さまとお話をしてキャラクターの動向や市場の把握、新企画の相談を行うことができます。コミュニケーションを図りながら、商品知識が身につきます。 ▽15:00／デザイン業務 └商品のデザインや入稿、カタログの作成や検品などさまざまな業務を行います。 ▽18:00／退勤
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 大阪本社：大阪府大阪市中央区上町1-4-8 「谷町六丁目」駅より徒歩10分 「玉造」駅より徒歩6分
      月給24万円～32万円（一律手当を含む） ※一律手当金額：3万円～5万円／月 ※経験・能力は十分に評価の上決定します
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    株式会社エム・デー・エス

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市平野区背戸口4-2-14
    • 設立 1990年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【三重県松阪市】製造及び製造管理◆土日祝休み◆巻き線のコイルの製造・販売メーカー
      ＜【急募】パナソニックの協力工場／業務用リレーコイルの巻き線加工及びコネクターの組立事業展開／独自の技術で幅広い業界に貢献／夜勤なし／残業月平均20時間＞ ■仕事内容： ◇電子部品の製造及び製造工程の管理 製造を行い、生産管理、部材の手配等を行う 主に ◇設備を利用した各種部品の製造、手作業による組立作業 ※今後、管理者などを目標に長期的に勤務いただける方を募集しています。 ＜当社製品例＞ ◇通信関係・OA機器等全産業で使用される各種コイルの巻き線加工をしています。 私たちはコイルの生産で家電製品はもとより産業機器、車載機器や医療機器など搭載されるあらゆる分野の製品の安全とお客様の安心に貢献しています。巻き線／耐熱テープ巻き、リード線取付、ユニット化まで多品種少量生産、且つ、短納期対応にて実施しています。他にも、モールド加工やスポット溶接、電子部品の組立てなどにも対応しています。 ◇多種多様なハーネスも自社で部品調達アッセンブリー加工を行なっています ※各種ハーネス加工事例：電線ツイスト、複合ケーブル、組品加工、車載ハーネス、防水コネクター、キャブタイヤケーブル（ロボットケーブル） 調達が困難な海外メーカー品から国内電子部品メーカー品まで、幅広く在庫しています。 ■当社について： ◇主に電子部品事業を創業時の事業の柱としていた当社。平成2年には株式会社エム・デー・エスに改組及び社名変更し、その後新たに、ECO事業分野〈リサイクル事業領域：リサイクルトナー（複合機プリンター専用カートリッジ式インクのリサイクル事業）、リサイクルバッテリー（蓄電池や電子等）〉事業にも参入し現在の売上の柱となっています。 ◇また、近年では事業承継者不在で黒字のまま廃業される製造業も多く、M&Aによるグループ企業の拡大にも積極的に取り組んでいます。 ◇2035年グループ売上目標100億円の実現に向け、新たにジョインいただけるメンバーを募集中です。 変更の範囲：社内業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 松阪工場 住所：三重県松阪市立田町143-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～3,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（200,000円～600,000円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生電子株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25新生電子第一ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全3件
    • 【長崎・佐世保】製造管理部門◆優良電子機器メーカー◆
      ～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎年間休日115日・残業15ｈ・長崎県で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎製造職として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容： ・電子 電気機器の製造/組立/検査及びその他付帯業務 ・基板実装機の機械オペレーター業務 ・金型/プレス成型機のオペレーター業務 ・大手メーカーの電子機器組み立て/検査及びその他付帯業務 ・製造のほとんどがクリーンルームの為、安定した空調管理・綺麗で整理整頓された作業環境での仕事になりま。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保工場 住所：長崎県佐世保市崎岡町2720-1 勤務地最寄駅：大村線／ハウステンボス駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.0か月（直近の実績より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／副課長・課長クラス】品質保証◆土日祝休み／優良電子機器メーカー◆
      • 締切間近
      ～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎品質保証として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容： 車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて品質保証部の管理職候補を募集します。以下の内容を推進し、部下の指導育成もお任せします。 ＜具体的には＞ ・海外、国内工場の支援業務 ・全社共通規則の作成と全社への周知、運用の徹底 ・車載関連市場クレームの対応（対策の立案、対策書の作成支援、客先との打合せ） ・材料購入先、加工外注先の品質強化のための活動 ・重要顧客の立上げ支援（新製品の立上げ支援）工程完成度の確認、保証工程の検討、工程監査支援 ・工場環境整備（温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ESD） ・その他、工程内不良の分析、削減支援、全社共通規則の作成、不具合内容の横通し　など ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員から専門知識や技術的な知見はフォローさせていただきます。 展示会・外部セミナー・通信教育など、メンバーの習熟度に合わせてサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～444,000円 ＜月給＞ 384,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.2か月（直近の実績より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日輝製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県川辺郡猪名川町笹尾字材ノ前11-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜・海津市／未経験歓迎】製造スタッフ◆EV向け自動車部品で売上好調／土日休・年収400～／転勤無
      • NEW
      ～EV向け自動車部品の需要が拡大中／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流～ ■職務内容： エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます。 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方： ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ・原則、2週間おきに日勤と夜勤のシフトを組んでいます。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っており、また固定での勤務も相談可能です。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力： 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作～プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気： 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県海津市海津町長瀬130-1 勤務地最寄駅：養老線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山梨・中央市／未経験歓迎】製造スタッフ◆EV向け自動車部品で売上好調／土日休・年収400～／転勤無
      • NEW
      ～空調完備のキレイな職場◎未経験から多数活躍中！／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流～ ■職務内容： エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方： ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力： 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作～プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気： 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県中央市乙黒158-1（山梨ビジネスパーク内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルキン

    通信販売・ネット販売
    兵庫県加東市西古瀬926-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・加東市 】EC運営・マーケティング担当／転勤なし◆伝統工芸の継承◆刃物道具の専門店◆
      【創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業】 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： 厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ・ECサイトの管理 ・各種広告運用 ・売上構築 ・商品ページの作成、更新 ・分析、プロモーションの企画 ・販売促進業務 ・イベント立案 ・CRM施策の推進 ・各種SNSを用いた認知拡大　など ■キャリアアップ： EC運営やマーケティング経験を活かして、ゆくゆくは幹部として、EC事業の統括や越境ECなどにも携わっていただきます。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＼安定した経営で事業拡大中！／ 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 ■当社について： ＜創業時期＞ 戦後まもなく播州鎌の製造・卸元として創業 ＜近年の取り組み＞ ・インターネット通販小売り市場で他社卸との差別化 ・金物業界での長い社歴を活かした専門店としての運営 ・厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドで提供 ＜企業理念＞ お客様の満足が「職人」や「ものづくり」という日本伝統文化を次世代につなぐ手助けになると信じ、社会に貢献できる企業を目指す 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市西古瀬926-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫・加東市 】幹部候補◆EC運営～マーケティング／刃物道具の専門店／年休119日
      ～転勤なし／残業月10H／マイカー通勤可能／将来的に経営にも携わりたい方歓迎／安定した経営で事業拡大中／創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業～ 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、将来の幹部候補としてECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。将来的には仕入れ先の開拓や卸先の開拓、経営戦略など幹部候補としてキャリアを積んでいただくことも期待しています。 ■入社後お任せする業務： 入社後まずは厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ・自社ECサイトの運用管理 ・各種広告運用 ・SEO対策 ・商品ページのディレクション ※デザイナーは別の担当者がいます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・キャンペーンや企画などの販促施策の実施 ・SNSを用いた認知向上施策 ・仕入れ先・卸先の開拓　など ■入社後の流れ： 当社取り扱い商品が約4400あるため、まずは研修で商品についての知識を吸収していただきます。その後現担当者からOJTで業務を覚えていただきます。 月に1回外部研修も実施しておりますので、EC運用・広告運用についての知識を日々アップデートすることも可能です！ ■配属先について： 配属先の国内EC事業部は計4名の組織です。部門長（30代男性）、スタッフ1名（40代男性）の2名がEC運用を担当しており、パートさん2名に指示をお伝えしながら業務を進めています。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ◆当社について： 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市西古瀬926-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカカンパニー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県加東市河高4004
    • 設立 1968年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城・加美郡／転勤無】生産技術（設備設計、工程改善、保全業務)※大手企業との取引多数／年休120日
      ■職務内容： ・東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計、保全業務をお任せいたします。配属先として、生産技術関連部門にご配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事頂きます。（ご応募者のご経験とご相談しながらお任せる業務を決定致します） ■職務詳細： ・射出成形機や付帯設備の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務などをご担当頂きます。 ・取り扱い製品：「誰もが一度は見たことがある」商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方： ・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報： ・製造課：36名(男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳) ■当社の特徴： ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発／製造／販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・主要取引先：アサヒグループ食品(株)／味の素(株)／江崎グリコ(株)／(株)太田胃散／サンスター(株)ほか
      ＜勤務地詳細1＞ 東北工場 住所：宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ナレッジパーク 住所：宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(6月) ・賞与実績：年2回(6月・12月／計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・加美郡／転勤無】社内SE※生産設備システム開発をお任せ／食品容器等のプラスチック製品メーカー
      ≪現場DXを内製で推進／VisualC++×OpenCVで挑戦／データ活用で品質向上／残業少×在宅併用／食品医療で安定成長≫ ■この求人のオススメポイント： ・VC++＋OpenCVやNode-REDで検査・制御を自社開発し現場課題を素早く解決 ・年休120日以上・残業平均12h台・在宅や時短も併用可能で働きやすさ抜群 ・食品や医療向け容器・キャップを展開し高い品質基盤で安定成長 プラスチック成形と工場自動化を一貫提供する当社にて、生産設備システムの企画・開発・運用をお任せいたします。 ■職務内容： ・Windows／Linux上での画像検査・収集・制御アプリ開発 ・C／C++／Python／PHP等による内製システム設計・実装 ・MySQL設計・ログ解析とダッシュボード可視化 ・Raspberry PiやiOS端末との連携・実装 ・Gitでの構成管理とプロトタイプから本番化 現場の品質・生産性課題に直結するため、要件定義から検証まで一気通貫。ウォーターフォールとWeb系プロトタイプを使い分け、カメラ検査や成形機ログの活用で効果を明確化します。 ■現場起点の内製で速い意思決定： 外注調整や承認待ちで進まない不満を解消。開発者が現場と直接対話し、試作→検証→展開までのサイクルを高速化。成果が見えるため評価も納得感があります。 ■働きやすさと成果が両立する環境： 土日祝休み、残業は平均12時間台。無人化・少人化の仕組みで夜勤に頼らず、在宅や時短も併用可能。改善提案が評価に結び付き、専門性を軸にキャリアを伸ばせます。 ■同社の製造製品： コンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。 カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■当社について： 当社は包装容器のプラスチック成形を核に、設計～金型～成形～品質保証～画像検査・ログ解析までを自社連携。高清浄度環境や充填OEMにも対応し、速い意思決定とデータ活用で品質・省人化を実現しています。食品・日用品・医療周辺は安定需要が続き、軽量化や資源循環の潮流も追い風。新拠点計画などの投資を進め、持続的な成長を見込んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 東北工場 住所：宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ナレッジパーク 住所：宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(6月) ・賞与実績：年2回(6月／12月)※前年度実績：年間3か月。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーズンライフ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    兵庫県小野市古川町642-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リモート可能！【兵庫/小野市】不動産売買の新規営業部門立上げメンバー◆マイカー通勤可
      ～【在宅勤務可能！】経験と実績を活かし事業立上げの戦略から携わる！ゆくゆくは事業独立化を目指す／不動産営業としてのスキルUPができる～ ＼＼この求人のポイント／／ ・週1～2回の出社を基本にリモートワークも可能 ・不動産業界での経験豊富な営業部長の下でスキルUPを目指せます！ ・年間休日120日に向けて、人事制度改変中 当社の不動産売買事業の立ち上げメンバーとして、事業部を牽引し、将来の事業の柱へと成長させる役割を担っていただきます。 ■採用背景 害虫駆除事業を中心に事業を拡大してきた当社ですが、これまで代表が個人で請け負ってきた不動産売買事業を第2の事業の柱とすべく、専任担当を採用します。 3年後には売上高200％、ゆくゆくは事業を独立・分社化させていくことを目指しています。 ■主な業務内容： ご自身の経験と人脈を最大限に活かし、裁量を持って以下の業務に取り組んでいただきます。貴方のご経験を活かせる業務をお任せいたします。 ＜物件情報の仕入れ＞ これまでの人脈や新たなネットワークを駆使し、売買仲介・買取再販の源泉となる物件情報を仕入れます。既存の取引先や金融機関からの紹介も活用できます。 ＜売買仲介・買取再販事業＞ 売買仲介、仕入れた物件の付加価値を高めるリノベーション企画、再販売までを一貫して担当。 ＜分譲・収益不動産事業＞ 将来的には、土地を仕入れての分譲事業や、収益物件の企画・保有・運用にも事業を拡大していきます。 ＜事業戦略の立案・実行＞ 「どのエリアを攻めるか」「どのような物件を扱うか」といった事業の根幹に関わる戦略立案から、事業部長と共に意思決定を行っていただきます。 ■組織体制： 現在1名体制の不動産事業部を、現事業部長（50代）と共に事業基盤を構築することを目指します。 ■企業の特徴／魅力： 当社は成長志向のベンチャーマインド溢れる環境です。実績を積み上げた先には、事業部長への就任や事業部の分社化を通じて経営トップとなるキャリアも選択肢として用意しています。柔軟な勤務条件や成長の機会を提供し、理想的な職場環境を一緒に作り上げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市古川町642-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 340,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ制度あり ■その他固定手当：資格給5千円～、役職手当2万円／月～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルゴルフマネジメント株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    兵庫県加東市秋津1990-89
    • 設立 -
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／加東市】フロント受付／週休2日制／昇給賞与有／年間休日105日
      ■仕事内容： ・ゴルフ場のフロント受付及び一般事務 ・予約受付等、電話対応／朝のチェックイン受付／ ・チェックアウト精算業務／事務処理等、その他付随する業務 ・初心者の方応募可／経験、年齢等により優遇／男女活躍中 仕事の魅力／ 多様な業務経験: フロント受付から事務処理まで幅広い業務に携わることで、多様なスキルが身に付きます。 人との交流: ゴルフ場を訪れるお客様との接触を通じて、コミュニケーション能力を高めることができます。 チームワーク: 同僚との協力が求められる環境で、チームプレーの重要性を学ぶことができます。 身に着くスキル／ コミュニケーションスキル: お客様対応や電話対応を通じて、効果的なコミュニケーションスキルが向上します。 事務処理能力: 予約受付や精算業務などの事務処理を通じて、効率的な業務遂行能力が身に付きます。 時間管理能力: 多岐にわたる業務を効率よくこなすための時間管理スキルが養われます。 キャリアパス／ フロント業務からのステップアップ: フロント業務での経験を活かして、管理職やリーダーポジションへと昇進する可能性があります。 事務職への転向: 一般事務のスキルを磨くことで、他の事務職への転身も視野に入れることができます。 ゴルフ業界でのキャリア: ゴルフ場での経験を活かし、他のゴルフ関連企業やサービス業界でのキャリアアップも期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市秋津1990-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度の有無： ・賞与年2回　7月12月　昨年実勢1ヶ月 　※業績により支給決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファルメディコ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市北区天神橋1-9-5アドバンス天神橋2F・3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/伊丹市】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆完全週休2日/年休120日/残業10H
      【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハザマ薬局　伊丹店 住所：兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・大阪エリア】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆完全週休2日/年休120日/残業10H
      【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハザマ薬局　森ノ宮店 住所：大阪府大阪市城東区森之宮1丁目5-105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハザマ薬局　伊丹店 住所：兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハザマ新千里西店 住所：大阪府豊中市新千里西町3丁目2－1 ロイヤルアーク千里中央アーバンステージ202 勤務地最寄駅：地下鉄線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大容建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府堺市北区南花田町36-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／堺市】建築施工管理◆転勤無／月平均30時間以内／年間休日110日／資格取得支援制度有
      ～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／資格支援などスキルアップの機会多数～ ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。 改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■はたらき方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■資格取得支援制度 外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区南花田町36-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／布忍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／堺市】建築施工管理※官公庁からの安定受注／転勤無／年間休日110日／月残業平均30H
      • 締切間近
      ～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／若手の教育をお任せします～ 道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。 改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■働き方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： 発言のしやすい風通しの良い組織です。過去中途入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区南花田町36-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／布忍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 現場手当：入社1年未満＝30,000円（以降年齢や立場により40,000~50,000円） ※この現場手当が固定残業代にあたる部分です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    明石機械工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県加古郡稲美町印南2337
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,813名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫・稲美】人事（新卒・中途採用）将来制度企画へキャリア拡張／トヨタ自動車・ダイハツ工業連結子会社
      ～大手メーカーとの取引実績多数／トヨタ自動車・ダイハツ工業グループ企業～ ■業務内容 採用業務を中心に、人事領域を幅広く担うポジションです。 コーポレート企画グループの一員として、新卒・中途採用に関する企画立案から実行、面接対応まで一連の業務をご担当いただきます。採用戦略の構築にも携わることができ、企画段階から深く関われる環境です。 ■業務詳細 ・中途採用における企画および実行（エージェント対応、面接運営、進捗管理など） ・採用戦略の企画およびブラッシュアップ（母集団形成施策の検討など） ・労務や総務関連業務のサポート ■特徴： 担当領域を限定せず、人事業務を広く経験できる点が魅力です。将来的には制度設計や企画業務にもチャレンジ可能で、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■組織構成： 管理統括部 コーポレート企画グループ（14名在籍） ■働く環境： ◎年間休日121日・完全週休2日制に加え、フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。トヨタ・ダイハツグループの一員として福利厚生も整備されています。 ◎既存制度の見直しや新たな仕組みづくりに関与することで、組織づくりにも貢献いただけます。個々に裁量が与えられており、主体的にスキルアップ・キャリア形成ができる点も特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,650円～360,000円 ＜月給＞ 252,650円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月)今期予定平均5.0ヶ月 ■モデル年収※残業時間を含めた想定額 ・20代後半 430万～ ・30代前半 450万～ ・30代後半 500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／加古】生産技術職（工程設計）◇理系卒＆実務未経験歓迎＜トヨタ×ダイハツ＞自動車部品メーカー
      ～実務未経験歓迎／国内向け軽自動車で40％のシェアを誇るシャシー系部品の設計職／トヨタ＆ダイハツ連結子会社／ダイハツグループでユニットでの品質保証を実現しており、インドネシアやマレーシアにも生産拠点を持ち海外展開を強化中／年間休日121日・土日休み～ ■業務内容 トヨタ自動車とダイハツ工業の連結子会社であり、軽自動車向け部品を手掛ける当社で自動車の「走る」と「曲がる」を支えるトランスミッションやステアリングギアなど自動車部品の生産技術（工程設計）業務をお任せします。 新規部品の量産や量産部品の設計変更に応じた生産準備業務を担当していただきます。設計図面に基づいて、粗材の加工順、加工方法、使用する設備やプログラムの設定などを企画し、生産ラインをイチから立ち上げます。業務は幅広いですが、最初はできることから進めていきますのでご安心ください。作り上げた製品がお客様のもとに届く、その為の土台を作り上げるやりがいのある職務です。 ■当社について： 自動車業界が100年に1度の大変革と言われている中、電動化に向けた対応を進めると同時に、海外展開（海外拠点拡充・海外売上高拡大）と新規開拓（グループ外取引と異業界への進出）に注力しており、積極的に挑戦する人にチャンスを多く与えられ、自身が主軸となって活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,700円～312,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,700円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月･12月／今期賞与予定:年間5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新関西衣料サービス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アクアクララのルート営業／未経験歓迎／手当充実／転勤なし
      • 締切間近
      担当エリアのお客さまへ「ウォーターサーバー」ボトルのルート営業・配達をお任せします。 【主な業務の内容】 ■お客さまへの配送・コミュニケーションや問い合わせ対応 ■サーバーのメンテナンスや入れ替え ■書類の作成・事務作業　など ＼★業務のPOINT★／ ◆お客さまとの信頼関係の構築が中心でノルマなし ◆既存営業の割合がほとんどで飛び込みなし ◆お問い合わせはLINEで対応（社用携帯支給あり） ◆配送エリアは車で1時間圏内 ◆挨拶と設置がメインなので無理なく回れる ◆固定ルートで効率よく作業可能 ◆自社プラントでくみ上げた地下水の製品化で高い利益率を維持 【入社後の流れ】 ▼入社研修 会社・業界の情報や商材の知識について座学で学びます。 ▼OJT研修（3カ月程度） 先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていくため、営業未経験者の方も安心してスタートできます！ 最初の1カ月目はボトルの扱い方やお客さまへの挨拶、会話の進め方などを学び、2カ月目からは先輩のお客さまを少しずつ引き継ぎます。 ※基本的な配送ルートやお客さま情報はタブレットで管理しているため、業務を始めやすい体制が整っています！ 【将来的なキャリアパス】 適性に応じて、リネンサプライ事業やユニフォームレンタル事業など他部署でのキャリアアップも可能。あなたの強みを最大限活かせるキャリアを会社としてもバックアップしていきます！ ＜具体的な実例＞ ◎未経験から6年間営業⇒営業部門の責任者に！ ◎入社から2年間営業⇒チームを率いる営業所長に！
      【転居を伴う転勤なし】 兵庫県加古郡稲美町または神戸市 ■本社／兵庫県加古郡稲美町六分一1352-1 └JR山陽本線「土山駅」より車で10分 └JR山陽本線「魚住駅」より車で15分 ※本社はマイカー通勤可能です ■神戸営業所／兵庫県神戸市灘区岩屋南町2-14 └阪神本線「西灘駅」より徒歩7分 └阪神本線「岩屋駅」より徒歩8分 └JR東海道本線「摩耶駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：社内禁煙
      ＜月収例＞ 27万3000円～33万3000円 内訳：月給＋残業代＋各種手当（家族手当、住宅手当） 月給22万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢やスキル、経験を考慮し決定します。 ※経験者の方は前職を考慮して決定いたします。 ＜昇給例＞ ▼入社1年目　月収29万円 ▼入社3年目　月収32万円 ▼入社6年目／事業部長　月収44万円 ＜年収例＞ 年収592万円（30代／入社8年目） 年収420万円（20代／入社4年目） 【31年連続ベースアップ中】 アクアクララ事業を中心に、他事業でも業績が安定しているため、 給与のベースアップが行われています。
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    ウメトク株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区茶屋町3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東日本橋駅】金属素材の法人ルート営業～年休123日／フォロー体制充実／ニッチトップクラス商社
      【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊） ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／東広島】法人ルート営業～管理職候補／年休123日／残業20h以内／土日祝休／ニッチトップ
      【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業をお任せ！ ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 【顧客】 広島をはじめとする中国地方にある自動車メーカーなどがメイン顧客となります。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■組織構成 営業担当は現在9名在籍しており、柔和なメンバーが多い組織です！ ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均10～20h程度 ・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊）※県外の仕入先の素材メーカーへ訪問 ・平均勤続年数：16.3年 ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県東広島市黒瀬町国近１６－５６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川電商株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12北浜センタービル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ルート営業（電設ケーブル）◆中電工など大手取引多数／年休124日(土日祝)／残業18h
      ～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ＼大川電商株式会社とは？？／ 建設用ケーブル・関連材を扱う専門商社として創業70年超の実績を持つ企業です。電力インフラに不可欠な商材を扱うため需要は安定しており、売上の約70％・仕入の約75％が大手上場企業との取引で構成されています。 顧客は電気工事会社を中心に設計・施工・製造まで多岐にわたり、官公庁から民間案件まで幅広く対応。MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島や広島サッカースタジアムなどの著名建造物にも全ケーブル納入実績があります。 ■業務内容： ・工事情報の収集、案件ヒアリング ・既存顧客への訪問、見積提案 ・メーカーと協業した最適商材の選定 ・受注対応、納品手配の調整 【営業手法】既存顧客9割以上＋紹介中心の新規 【顧客】電気工事会社（設計・施工・製造） 【エリア】近畿圏内　など ■入社後の流れ： OJTを中心に先輩同行からスタートし、見積・受発注・メーカー手配など実務を通じて習得いただきます。 ■業務の特徴 ＊「両利きの経営（既存深耕＋新規拡販）」を掲げ、既存基盤を維持しながら紹介ベースで販路拡大しています！ ＊顧客ニーズに応じて各メーカーと連携し、最適なケーブル・関連材を提案します。受発注の事務処理は専任部門が担当するため、営業は顧客対応に集中できます◎ ■組織構成： 部長補佐1名（40代）G長2名（50代）担当者4名(20代～30代) 営業アシスタント3名（20代～50代）にて、業界および製品知識のレクチャーから日々サポートさせていただきます。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■モデル年収：実績に基づく ・25歳～34歳 平均515万円 ・35歳～44歳 平均645万円 ・45歳～54歳 平均776万円 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（本社実績18h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル3F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～262,600円 ＜月給＞ 235,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（25年度実績5.5カ月~5.9カ月/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大河内金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市鶴町7-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】アルミ製品のルート営業（航空宇宙材料等に利用）◆ノルマ無／創業70年以上の安定メーカー◆
      • NEW
      ～ノルマ無／年間休日125日／在宅勤務も相談可／プライベートと両立可能／創業70年以上の歴史ある会社～ 非鉄金属材料（アルミ・ステンレス等）の販売と加工を行う当社にて営業のお仕事に従事頂きます。 ■業務内容： （1）既存顧客への提案営業 ・取引先様と打合せ、提案 ・見積書の作成 ・納期管理 メーカー様から直接依頼が入り『○○の材料がないか？』『○○のような加工ができないか？』などメールやお電話にて相談が入ります。どんな材料が適切なのかなど顧客へ提案し営業活動を行っていきます。 （2）商品の加工対応 ・アルミ製品を曲げ、溶接、表面処理加工等したりして提供 ◇取り扱い商材：アルミ(合金)製品をメインとして、ステンレス、チタン等 ◇顧客：重工機器(船舶、航空機、鉄道車両、産業用ロボット、発電プラント、建設機械)メーカー ◇担当社数：10社～15社程度/人 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。顧客対応力の方を重視しております。 ※基本的に在庫を抱えない為、商品が無い場合には他社から購入・工場と納期調整もございます。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝休) ・週1回、2回程度の在宅勤務可※体調や状況に応じて働き方の相談も可能 ・ノルマ無 ・有給取得率は80％以上と高水準 ■配属部署・組織構成： 中部支店では営業２名(男性) アシスタント2名(女性) ■同社について： 大河内金属株式会社は、アルミニウム合金をはじめとする非鉄金属材料の販売・切断・加工・輸出入を手掛ける専門商社です。JIS規格品に加え、航空宇宙分野で使用されるAMS規格品も豊富に取り扱い、材料調達から加工までワンストップで提供しています。小ロットや短納期にも対応できる体制を強みに、航空宇宙・産業機械・輸送機器など幅広い業界のものづくりを支えています。 ■将来性： ★某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる ★航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入 大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル415号 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎本社】営業事務◆受発注・在庫調整・見積作成／残業10h・年休125日（土日祝）／老舗安定商社
      【業界未経験歓迎／土日祝休み・年休125日／創業70年以上／JIS規格品や航空宇宙規格であるAMS規格品のアルミ合金を在庫する”加工もできる材料問屋”】 ■職務内容： アルミやステンレス、チタンなど非鉄金属材料の販売・加工を行っている当社にて営業アシスタントのお仕事に従事頂きます。 ■具体的には… ・受発注処理 ・注文書作成 ・見積依頼、見積書作成 ・お客様へ見積回答 ・納期管理 ・工場との在庫調整 ・お客様と電話対応 ◇取り扱い商材：アルミ、ステンレス、チタンなど非鉄金属 ◇顧客：大手メーカー様などモノづくりをしている企業様がメイン ※在庫が無い場合には他社から購入・工場と納期調整(加工が必要な場合)もございます。 ※見積書などは間違いがないかダブルチェックを行います。 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ■配属部署・組織構成： 営業4名、事務(アシスタント)4名の計8名体制（20代～50代） ■研修制度： 入社後はOJTを中心とした教育体制を整えており、経験豊富なベテラン社員が一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。未経験の業務についても着実に知識・スキルを身につけられる環境です。 ■会社概要： 大河内金属株式会社は、アルミニウム合金を中心とした非鉄金属材料の販売・切断・加工を手掛ける専門商社兼メーカーです。JIS規格品に加え、航空宇宙分野で使用されるAMS規格品などの特殊材料も取り扱い、材料調達から切断加工、機械加工まで一貫して対応しています。豊富な在庫と自社開発設備を強みに、小ロットや短納期にも柔軟に対応。航空宇宙、自動車、産業機械など幅広い業界のものづくりを支え、高品質な金属材料と加工サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル306 勤務地最寄駅：JR神戸線・宝塚線・東西線線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～280,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・入社3年/420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪砕石工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／高槻・転勤無】大型機械のオペレーター/製造（インフラに貢献）※未経験歓迎/夜勤無/資格取得
      ～朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に！残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です！未経験からでも、収入Upが叶います～ ■業務内容： 弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。 マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません！ ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には ・マニュアルに沿った機械の操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど） ■組織構成： 高槻第二工場では18名の方が在籍しています。 プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています！ →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです！ ■資格取得支援： 幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています！費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします！そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます！ 会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。 【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石 ・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト ・伊丹空港などのコンクリート ・大阪万博の工事 ■働き方について ・残業について：工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。 ・土曜日出勤について：月に2～3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当（休日手当）としてしっかり支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻第二工場 住所：大阪府高槻市川久保長坂92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 213,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（4ヶ月／年）※別途、決算賞与有り（近年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【西梅田】ルート営業◆既存100％／ノルマなし◆残業ほぼ無し／年休125日（土日祝）
      ～未経験歓迎／賞与4ヶ月分＋決算賞与2ヶ月分／空港・鉄道・道路などインフラに貢献する老舗「砕石」メーカー～ ＜おすすめポイント＞ ・既存顧客100％のルート営業！関係構築に集中できる ・ノルマではなく顧客フォローや要望対応を重視する営業スタイル ・残業ほぼ無し／年休125日（土日祝）／賞与6か月 ・直近10～15年は定年退職以外の退職がほとんどないほど、定着率が高い環境です ■業務内容 空港や道路、鉄道などの社会インフラを支える砕石を扱うルート営業をお任せします。 担当顧客（道路会社・コンクリート関連企業など）との継続的な関係構築とフォローが中心です。 ・建設現場や工事現場を訪問し、現場監督との打ち合わせを実施 ・砕石の品質や必要数量、納品時期などのヒアリング ・自社工場への情報共有や生産調整、打合せ ・見積書や請求書の作成、データ入力、電話対応などの事務業務 ・運送トラックの手配および納品スケジュール調整 ・製品引き渡し時の立ち会い ※新規開拓やノルマはなく、既存顧客100％の営業スタイルです。 ※担当エリアは大阪・兵庫が中心。一部京都エリアも担当します。出張はほとんど発生しません。 ■商材について ※「砕石」とは：岩石を破砕・選別し、一定の規格に加工した建設資材です。コンクリートやアスファルト、鉄道の軌道整備などにも活用されいます。 ※納入実績：伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差　など ■身につくスキル ・既存顧客との関係構築力、ヒアリング力 ・社内外の関係者との調整・折衝力 ・建設・道路・鉄道インフラに関する専門知識 ■働く環境 配属先の営業部営業課は営業6名、事務2名で構成されています。 入社後はまず工場で製品知識を習得し、砕石への理解を深めます。 その後は営業部長や先輩社員によるOJTを通じて業務の流れを学びます。 ■企業魅力 1934年に西日本初の砕石工場として創業。全国に工場を有し、道路・鉄道・空港・橋梁など多くのインフラ整備に携わってきました。 長年培った技術と安定供給体制を強みに、社会基盤を支える事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 237,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により決定いたします。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（４ヶ月／年）※別途決算賞与　2か月分 ■モデル年収：30歳(主任)450万円(月30万円)／35歳(係長)500万円(月33万円)／40歳(課長)630万円(月42万円)／45歳(課長)680万円(月45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪城口研究所

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区角田町2-15シログチビル8F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ＼女性も活躍中／未経験から建物の設備工事の管理役へ◎土日祝休・基本日勤◎創立100年以上の安定企業
      ～当社の施工管理は3割が女性が活躍中／丁寧な研修で、じっくり基礎から学べる／現場手当や資格手当などが充実～ ■業務概要： 老舗建築設備工事会社の当社にて、給排水衛生・空気調和・消火設備などの設備施工管理をお任せします。 ＜ 設備施工管理とは＞ 建物を快適に、安全に利用できるように設備の工事を管理するお仕事です。当社は特に「給排水衛生設備」「空気調和設備」「消火設備」の設計、施工に特化しています ■具体的には： 職人さんや協力会社の方々のとりまとめや、安全で快適な設備システムをつくるための、現場リーダーになります ・現場の工程・進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工計画書の作成 等 ■主な実績： ◎給排水衛生設備・空調設備・消火設備等の設計施工 ・京都競馬場、大阪ヘルスケアパビリオン（大阪・関西万博）、グラングリーン大阪（うめきた2期開発事業） ・関西大学や関西学院大学、同志社大学や武庫川女子大学など ・大阪城ホール、高さ日本一の免震タワーマンション ・京都のお寺　など　様々な現場で建物に命を吹き込んでいます ◎不動産賃貸業 ・大阪・梅田の一等地に本社ビルを構えています ・自慢の給排水衛生設備や空調設備を通して快適な空間を提供 ■入社後／キャリアパス： （1）入社～約半年 入社時研修や現場見学などを通じ、建設業界や当社についての基礎知識、ビジネスマナーなどを幅広く学びます （2）入社半年後～1年 仮現場配属として、3カ月ごとに異なる現場を先輩社員とともに担当。先輩の業務のサポートを通じ、実務経験を積んでいきます （3）入社1年後～　現場デビュー （4）入社２年目～4年目 ・講師による専門知識の教育及び資格試験対策を実施、保有資格に応じて毎月手当を支給 （5）入社5年目～ ・リーダー職として、より大きな規模の案件にチャレンジ可能 ・キャリア採用の方も管理職を目指せます ※お持ちのスキルやご経験などにより、研修期間は前後する可能性があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町2-15 シログチビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都支店 住所：京都府京都市東山区下棟梁町210番1号 勤務地最寄駅：京阪七条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを鑑みて当社規定に基づき決定します ※上記は諸手当などを含む年収となります ■賞与：年2回（6月・11月）2024年度実績7.0カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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