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    57ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,167 社中 2,801〜2,850 社を表示

    グリーン産商株式会社

    その他商社
    大阪府大阪市平野区平野西4-8-29
    • 設立 1983年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／平野】ルート営業／全国の社寺仏閣へ縁起物の提案◆職種未経験可／年間休日110日
      【全国の神社仏閣に縁起物を製造販売企業／1～8月は土日祝休み（その他は日祝休み）／繁忙期の残業月平均20時間（その他はほとんどなし）】 ■業務内容： 営業担当として、各地の神社仏閣を訪問して縁起物に関するルート営業をご担当いただきます。また、年の後半には製造作業にも携わっていただくため、商品づくりの工程にも深く関わっていただきます。 ■詳細： ・訪問時は見本は持たずカタログを利用して営業 ・一人当たり100件前後くらいを担当 ・青森から沖縄まで各担当でエリア分け ■働き方について ・繁忙期（9～12月）には、月平均20時間程度の残業が発生することがありますが、仕事の進め方によっては残業が発生しない日もあります。 一方で、1～8月は残業がほとんどなく定時退社する社員が大半を占めており、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 ・福利厚生の一環として、繁忙期に月1回昼食用のお弁当が支給されます。また、食事補助制度としてチケットレストランを導入しております（自己負担額と同額を会社からチャージし電子決済カードで利用可能）。 ■配属先について： 営業担当者は6名（27歳～56歳）在籍しています。 ■当社の特徴： ・当社は、創業56年の会社で全国の神社仏閣に縁起物製造・販売しています。お守りや御朱印帳の企画から製造まで一貫して行っています。取扱商品も多岐にわたり、ご自身のアイデアでオリジナル商品を作る機会もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野西4-8-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～217,600円 固定残業手当/月：46,890円～48,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,390円～265,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績年3回／600,000～2,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 神社仏閣へのルート営業及び製造管理／転勤なし／残業少なめ
      ＼将来性のある業界です／ 観光立国を目指す日本。訪日する旅行者も年々増加傾向にあり、その中でも神社やお寺は特に需要の大きい理由の1つです。 授与品の製造・販売を行う当社では、インバウンドの追い風もあり好調。2030年までに、訪日外国人旅行者数6,000万人という政府目標が掲げられていることもあり、業界的にも明るい兆しがあります。 【　具体的には　】 ■1～8月までの期間 ：神社仏閣への営業 ■9～12月までの期間：授与品に関わる製造から完成までの工程管理 ★営業について： ・1～３月／今年回る神社・お寺の準備 ・4～6月／長期出張（遠方は１週間～10日／関西近郊は３日～１週間） ・7～8月／各神社・お寺からいただいたオーダーの準備・手配 長期出張で神社仏閣を訪問します。 営業エリアは、北は東北地方青森県から南は沖縄県石垣島まで、分担制で対応。遠方の出張は10日ほどの行程で、1日あたり3～4社程度お伺いします。 ※ルート営業です。 ★製造管理について： 9月以降は、年末年始に向けてご依頼のあった授与品の製造がスタート。営業として内職スタッフへの作業依頼を行い、出荷までの工程を管理。授与品によっては自身で作業することもあるため、モノづくり要素も味わえます！ ＼ポイント／ 【★】縁をつくる営業 歴史ある神社仏閣へご挨拶に伺うこともあります。神社やお寺の、長い歴史の中で紡がれてきた想いや願いを体現したのが、お守りをはじめとする授与品になります。 その想いをカタチにする営業ですので、数字としてのノルマはありません。訪問する中で、まずは顔を覚えてもらい、信頼してもらうことが大切なことになります。 【★】企画提案した授与品がカタチに 「新しい授与品を作りたい」「由緒にちなんだ商品を作りたい」など、企画・提案を通して、授与品のデザインや仕様を決めていきます。 実際にカタチになった授与品が神社仏閣の社務所にならび、参拝者の方が手に取る様子までを見届けられますので、充実感は大きいと思います。
      ★転勤なし ★本社勤務 ★アクセス／大阪メトロ 谷町線「平野駅」より徒歩12分
      月給25万3150円～25万9375円(固定残業代含む)+賞与年3回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万5750円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    神戸合成株式会社

    総合化学メーカー
    兵庫県小野市匠台10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【北海道・フルリモート】提案営業／車・バイク用品メーカー／既存中心／残業少なめ／土日祝休
      【モノ売りだけで終わらない／市場調査～企画まで関与／直行直帰／残業20h程度】 ＼この求人のポイント／ （1）自社開発300種類以上の製品を展開 （2）既存顧客8割／正規ディーラー中心に安定取引 （3）営業が市場調査～製品企画まで担う体制 ■どんな会社？ 神戸合成株式会社は、自動車・バイク向けのコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを開発・販売するメーカーです。300種類以上の自社ブランド製品を展開し、国内ほぼすべての自動車メーカーや正規ディーラーとの取引実績を持っています。車検や整備、新車販売時のオプションとして使用される製品を提供しており、現場のニーズを起点に商品開発を行う点が特徴です。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、自社製品の提案から市場ニーズの収集、製品企画まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・正規ディーラーや整備工場等への製品提案 ・コーティング剤・防錆剤などの導入支援、在庫対応 ・現場ヒアリングによる課題・ニーズ抽出 ・市場トレンドの情報収集 ・新製品のアイデア出し、企画提案 顧客はディーラーのほか、部品配送センターや整備工場など多岐にわたります。既存顧客が約8割で、担当エリア（3～4県）を持ちながら関係構築を深めていく営業スタイルです。 ■業務の特徴 単なる「製品販売」ではなく、現場の声を起点に製品改良や新製品開発へつなげる営業です。受注後は自動発注の仕組みもあり、継続的なフォローや関係構築に時間を使える環境です。 ■働き方 先輩同行を通じて製品知識や営業の流れを習得し、徐々に担当顧客を引き継ぎます。1日10件程度の訪問を行いながら、現場理解を深めていきます。 札幌市内を中心に、北海道全域のお客様を担当いただきます。 ・フルリモートのワークスタイル ・残業：月20時間程度 ・出張あり（エリアにより数日～） ・18時前後での退勤が基本 ・総合職／地域職の選択可 ■組織 営業は全国で16名体制。ディーラー担当とメーカー担当に分かれており、本ポジションは顧客接点の多い役割を担います。40～50代が中心で、長期就業者が多い点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 固定残業手当/月：34,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（6月、11月） ※上記年収には賞与・固定残業20ｈ相当含む ※地域職：月給270000～366000円／基本給214000～300000円＋固定残業代20h 36000～46000円+地域手当20000円　超過時間分支給　年収390万～560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小野】提案営業／車・バイク用品メーカー／既存中心／顧客の声を商品改良へ◎／残業少なめ／土日祝休
      【モノ売りだけで終わらない／市場調査～企画まで関与／直行直帰／残業20h程度】 ＼この求人のポイント／ （1）自社開発300種類以上の製品を展開 （2）既存顧客8割／正規ディーラー中心に安定取引 （3）営業が市場調査～製品企画まで担う体制 ■どんな会社？ 神戸合成株式会社は、自動車・バイク向けのコーティング剤やクリーナー、防錆剤などを開発・販売するメーカーです。300種類以上の自社ブランド製品を展開し、国内ほぼすべての自動車メーカーや正規ディーラーとの取引実績を持っています。車検や整備、新車販売時のオプションとして使用される製品を提供しており、現場のニーズを起点に商品開発を行う点が特徴です。 ■仕事内容 既存顧客を中心に、自社製品の提案から市場ニーズの収集、製品企画まで一貫して担当します。 【具体的には】 ・正規ディーラーや整備工場等への製品提案 ・コーティング剤・防錆剤などの導入支援、在庫対応 ・現場ヒアリングによる課題・ニーズ抽出 ・市場トレンドの情報収集 ・新製品のアイデア出し、企画提案 顧客はディーラーのほか、部品配送センターや整備工場など多岐にわたります。既存顧客が約8割で、担当エリア（3～4県）を持ちながら関係構築を深めていく営業スタイルです。 ■業務の特徴 単なる「製品販売」ではなく、現場の声を起点に製品改良や新製品開発へつなげる営業です。受注後は自動発注の仕組みもあり、継続的なフォローや関係構築に時間を使える環境です。 ■働き方 先輩同行を通じて製品知識や営業の流れを習得し、徐々に担当顧客を引き継ぎます。1日10件程度の訪問を行いながら、現場理解を深めていきます。 ・直行直帰可能 ・残業：月20時間程度 ・出張あり（エリアにより数日～） ・18時前後での退勤が基本 ・総合職／地域職の選択可 ■組織 営業は全国で16名体制。ディーラー担当とメーカー担当に分かれており、本ポジションは顧客接点の多い役割を担います。40～50代が中心で、長期就業者が多い点も特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県小野市匠台10 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／大村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（４月） ■賞与：年２回（6月、11月）※前年実績計2.0ヶ月分 ※上記年収には賞与・固定残業20ｈ相当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスダ

    その他商社
    大阪府大阪市平野区長吉長原4-1-5
    • 設立 1982年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】店舗空間づくりに貢献できる企画・提案営業／家具装飾・建築金物◆ノルマ無／土日祝休／転勤無
      • NEW
      【未経験歓迎！／反響営業中心／土日祝休み・転勤無／飛び込み×ノルマ無／／空間づくりに貢献できる企画・提案営業】 当社は家具・店舗内装などに使用される多彩な金具を取り扱う専門商社です。 ■業務内容： 主に既存取引先へのルート営業・反響営業が中心で、『キャスター』『レバーハンドル』や『ディスプレイ金物』などの提案を通じて、お客様の理想の空間づくりに貢献致します。 問い合わせ対応から納品・配送まで一貫して担当し、安定した需要の中で信頼関係を構築する仕事です。 ■業務詳細 ・お客様からの問い合わせ対応・カタログを持参した訪問 ・ニーズに応じた製品提案、見積書作成、成約手続き ・既存取引先への定期的なフォロー、在庫確認、納期管理、納品業務 ・電話応対、配送や出荷手配などの付随業務 ◎ノルマや飛び込み営業は一切なく、反響営業が中心です。 ◎担当顧客数：30社～50社 ◎何十年も取引のあるお客様が多数となります。 ■扱うサービス 家具金物、家具の引き出し用レール、スライド丁番、キャスター、什器用レールやディスプレイ用の金物など、多種多様な内装金具を取り扱います。 ■組織構成 40代～50代が中心となって活躍し、未経験からスタートしたメンバーも多いです。社員の定着率が高く、10年以上勤続している社員が複数名在籍しています。 ■業務の魅力 ◎競合が少なく問い合わせが多いため成果を挙げやすく、お客様の空間づくりに直接関われるやりがいがあります。 ◎繁忙期(2月、3月)以外は残業ほぼゼロで全員定時退社が可能。※春や秋は、アパレルショップ等の改装で入れ替え等が増えますが、年間通して働きやすい環境です。 ■教育体制 入社後は事務や配送業務からスタートし、先輩同行やOJTで知識・ノウハウを段階的に習得。半年間の育成期間を設け成長をしっかりサポートします。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日125日、残業月平均26時間程度で転勤もありません。働きやすさを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 営業未経験から始めてスキルを磨き、営業リーダーや管理職などへのステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-1-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／長原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／随時 ■賞与／年2回（7月・12月） ※頑張りを正当に評価。毎年昇給実績があります。 想定年収には賞与年2回を含みます。前職給与・経験・スキル・熱意を考慮し当社規定により優遇します。 ＜モデル年収例＞ 5年目／450万円 10年目／670万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むつみ住建

    不動産仲介
    大阪府大阪市平野区瓜破2丁目2-14
    • 設立 1978年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全反響型／ノルマ無／年休実質120日／連休OK
      • 締切間近
      ◎不動産業界経験者歓迎！営業デビューも歓迎！ ◎テレアポ・飛び込み・ノルマなし！ ◎インセンティブ1件約25万＋特別賞与実績有！ ◎年収1000万以上も実現可能！ ◎年間休日実質120日以上！ ◎「健康経営優良法人2025」認定企業！ ＜＜業務の流れ＞＞ ▼お客様からの問い合わせ対応 ▼ご提案～契約 ▼社内で連携 ▼物件の引き渡しまで伴走 ■■ここがPOINT！■■ 当社は大阪・平野区をはじめとした地域の皆さまに長年愛されており、おかげさまで2025年に創業50周年を迎えました。 親子2代でお付き合いのあるお客様もおり、紹介や口コミでお客様の輪が広がっていることから、テレアポや飛び込みなしの完全反響型運営が実現！ 物件の引き渡し後まで丁寧にお客様と向き合うことで、多くのお客様に信頼をいただいています！ ■■入社後の流れ■■ まずは先輩とペアでお客様対応を行い、打ち合わせやご提案からご契約までの流れを学んでいきましょう。 契約まで経験してから独り立ちするので、じっくり自分のペースで学べます。 ■■フラットな社風■■ 「不動産業界はガツガツしている」というイメージをお持ちの方もいるかもしれませんが、当社は開放的なワンフロアのオフィスで社員同士が助け合う社風。 社長や専務とも距離が近く、フラットな関係性で業務に励んでいます♪ ■■稼げる仕組み有＆スキルアップ可■■ 安定して稼げる仕組みが整っているため、多くの先輩が入社3カ月以内に初成約を達成しています！ また、サポートを受けながら宅建の資格も取得できます。
      【転勤なし／車通勤OK】 大阪府大阪市平野区瓜破2丁目2-14 地下鉄谷町線「喜連瓜破駅」から徒歩3分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給25万円以上＋インセンティブ（1件成約ごとに25万円～）＋各種手当＋賞与 【試用期間後】 月給20万円～32万円 ＋インセンティブ（1件成約ごとに25万円～）＋各種手当＋賞与 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします。
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    株式会社コタニ住研

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県三田市南が丘1-40-34
    • 設立 1981年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【兵庫／転勤無】経理・総務担当◆経理実務を一連で担当/会社の成長を支える/年休120日/土日祝休
      【地域密着型住宅会社で経理実務を一連で担当／三田本社勤務・転勤なし／少数精鋭で会社全体を支える仕事】 ■ 業務概要 当社の経理担当として、日々の出納管理や仕訳入力、請求・支払処理、入出金管理、月次資料作成、決算資料準備など、経理実務全般を一連でお任せします。 単なる入力作業にとどまらず、工事ごとの原価管理や社内連携も含め、会社全体の正しい情報発信を行う重要な役割を担います。 ■ 業務詳細 ・仕訳入力、会計ソフトへのデータ入力（勘定奉行、つかえるクラウド） ・請求支払処理、銀行振込など出納業務 ・売掛金・買掛金・入出金管理 ・経費精算、領収書、伝票、証憑類の整理 ・月次資料作成、試算表の確認、資金繰資料作成 ・給与計算、勤怠データ管理、社会保険手続補助等 ・税理士事務所との決算資料連携・問い合わせ対応 ・電話・来客対応、備品管理など総務業務の一部 入社後は日々の出納管理や請求・支払業務から担当し、順次、月次・年次業務や管理帳票整備もお任せします。 ■ 扱うサービス 注文住宅・リノベーション・リフォーム事業における経理・総務、人事実務全般を担います。 ■ 組織構成 少数精鋭の組織で、経理業務だけでなく総務・工務部門の事務補助も一部担当し、会社全体を支え合う体制です。 ■ 業務の魅力 経理は、今ある現実を正しく情報提供するための業務。 総務は、職場環境の改善を中心に社員の働きやすい環境を整える業務。 人事は、今と未来の安心感を高め、社員のワークライフバランスを提供する業務。 ■ 教育体制 基本、実務を通じて習熟して頂く事が肝要です。会計事務所勤務経験、コンサル実務経験者が社内に居ますので、単なる経理マンではなく、質も高いレベルの業務に従事して頂きます。 ■ 就業環境 三田本社勤務・転勤なし。年間休日120日、完全週休2日制（土日祝休み）、残業ほぼなしです。長期休暇も取得可能。 ■ 想定されるキャリアパス 将来的には、所属する担当部署の責任者として責務を全うして頂く予定です。 ■ 企業の特徴/魅力 『住まう』『育む』『楽しむ』をコンセプトに、住宅環境に求める家族の安らぎを提供する企業です。 社内の変革時期でもあり、即戦力を発揮し社内改革を大いに牽引して欲しいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三田市南が丘1-40-34 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】注文住宅の設計◆理想の住まいづくりを実現する文化と環境/基本土日祝休/転勤なし
      ■ どんな会社？ 当社は自然素材を活かした注文住宅を中心に、一邸一邸お客様のライフスタイルに合わせた住まいづくりを行うハウスメーカーです。既製品の販売ではなく、“どんな人生を送りたいか”という視点から住まいを設計する姿勢が特徴。木材や自然素材の質感・機能性を活かし、快適性とデザイン性を両立した住宅を提供しています。地域に根差した事業展開により60周年を迎え、新たなブランドを立ち上げ展開中です。 ■ 仕事内容 【具体的には】 ・顧客ヒアリング（ライフスタイル／将来設計の深掘り） ・間取り・プラン設計、基本設計図面作成 ・素材・設備・仕様の選定提案 ・営業・工務担当との打合せ、内容整理 ・建築確認申請業務補助 ・着工後の設計フォロー、引渡し対応 ＜入社後＞ 先輩との打合せへ同席し、ヒアリング手法や当社の提案の進め方をOJTで学びます。図面作成だけでなく“暮らしの提案”まで一貫して進める当社のカルチャーを学んで頂きます。 ＜キャリア＞ 将来的には、顧客対応～設計提案を一人で担う住宅コーディネーターとして活動してもらいます。設計の専門性を高めながら、キャリアアップを目指せる環境です。 ■ 業務の特徴 ・単に図面を画く設計ではなく、「お客様の夢を描く」設計を行って頂きます。 ・趣味・価値観・家族構成・将来の暮らし方等、お客様の様々な要望をまとめ描きます。 ・お客様の夢の実現が最大の目的です。 それを実現するために必要な打合せ回数や調査、見分を広げる事に制限はありません。 ■ 組織 設計・営業・施工が連携する体制で、各担当が情報共有しながら案件を進めます。少人数組織のため、個々の裁量が大きく、顧客ごとに柔軟な提案が可能です。 ■ 働き方 土日祝休みを基本としつつ、顧客打合せやイベントに応じて出社する場合もございます。基本的に定時退社をしている為、残業も少なく、長期就業しやすい環境です。転勤はありません。 ＼この求人のポイント／ （1）ヒアリング中心設計：人生設計から間取りを構築 （2）自由設計×自然素材：既製住宅に縛られない提案 （3）引渡し後も継続接点：長期的な顧客関係が構築可能 お客様の感動した笑顔や涙にも出逢う事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三田市南が丘1-40-34 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月） ※業績による決算賞与及び次年度特別支給（給与加算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハシダ技研工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北6-15-14
    • 設立 1967年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市／平野区】溶接加工　※日勤のみ／冷暖房完備／OJTによる教育体制あり／大手に負けない福利厚生
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 当社製造部門にて、各種金属部品の TIG 溶接作業を担当していただきます。薄板から肉盛・補修溶接をお任せします。OJTによる教育環境が整っていますので、ご経験が浅い方でもご安心してご応募ください！ ＜具体的には＞ ・図面・溶接指示書の確認 ・TIG（アルゴン）溶接作業 ・溶接条件設定（電流、電圧、シールドガス量 など） ・溶接後の外観・寸法確認 ・治具の段取り、簡易的な加工補助 ・ロボット溶接（ダイヘン製）の操作補助（経験者はプログラム調整も可） ＜主な業務の流れ＞ 図面確認 ⇒ 溶接条件設定 ⇒ 段取り ⇒ TIG 溶接 ⇒ 外観検査 ⇒ 仕上げ加工 ＜取り扱い部品・材質＞ ・部品：ガスタービン部品や船舶部品、重工産業機械向け部品 ・材質：ステンレス、ニッケル合金、コバルト合金 など ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企（東京商工リサーチ等、公的機関より評価） ・自己資本率は80% ・出産お祝い金100万円 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪平野／転勤無】加工オペレーター※夜勤がなく冷暖房完備／賞与年３回／全国上位0.01％の優良企業
      【夜勤がなく冷暖房完備／年休120日／社員思いの会社で長く働くことができる環境／賞与年3回】 ■仕事内容： 弊社のオペレーターとしてプレス加工やレーザー加工、放電加工などをお任せします。経験の浅い方でも「技術を身につけたい」という意欲がある方歓迎です！ ※配属工程は以下の中からご経験や適性を見て判断いたします。 （1）プレス加工・仕上げ加工（2 名ほど予定） ・プレス機を用いた成形加工 ・バリ取り・表面仕上げ ・検査作業（外観・寸法確認） ・治具の段取り、作業準備 ・板金仕上げ ・最終検査 （2）レーザー加工・旋盤加工・放電加工（3～5 名予定） ・レーザー加工機による切断・穴あけ ・旋盤加工（NC／汎用いずれも可） ・放電加工（ワイヤー放電・細穴放電など） ・加工条件設定、段取り作業 ・加工後の検査・仕上げ ■入社後の流れ 当社の製品や加工の特徴、設備仕様、品質基準などについて理解を深めるために製造現場にてOJTを行い、加工スキルを習得いただきます。 ■働く環境： 現場は30代～40代の方が中心となり15名が在籍しております。分からないことがある場合は手を止めて教え合える職場環境です。 工場内は冷暖房完備で、空調服・スポットクーラーも各自に用意しいるので、夏場でも快適に仕事が出来る環境です！ ■ハシダ技研工業が作るモノ 世界を代表する大手メーカー様から、全国の発電所に使用されるガスタービンの製造を100％請け負っています。 他にも農業機械、建設機械、自動車、船舶など、 これらの部品や自動ドアなど誰もが見たことある製品を生み出しています。 国内の大手メーカーと直接取引し、経営は非常に安定。多くのお客様からの信頼を獲得しています。 ■数字で見るハシダ： ・全国上位0.01％の優良企業： 東京商工リサーチ等、公的機関より評価！自己資本率は80%という安定企業 ・出産お祝い金100万円： 「社員は家族」の価値観の元、おめでとうの気持ちを込めて、出産お祝い金贈呈 ・30代で年収1000万円など大手企業にも絶対に負けない待遇を準備。 ▼他にも多数、働きやすい理由があります！HPもぜひご覧ください▼ https://www.hashida-giken.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北6-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石垣ゴム工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市平野区平野南1-6-9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市※未経験歓迎】営業〈ゴム製品〉大手取引多数／賞与年4回（6.3ヶ月分）／完全週休二日／転勤無
      ◆◇業界未経験歓迎／正社員登用100%／大手企業との取引多数◎／生活を支えるゴム製品／年休116日・完全週休二日制／有給消化率80%／家族手当有り◆◇ ■業務内容： 既存顧客に対する自社製品の提案営業をお任せします。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な製品づくりから納品まで一貫して関わるポジションです。 顧客ニーズに応じた製品づくりに関わることで、単なる営業にとどまらず「ものづくり」に携われるやりがいがあります。 ・既存顧客への定期訪問（1日あたり1～3社程度） ・顧客との打ち合わせ（素材・形状・数量・納期などの調整・提案） ・試作品の発注から納品までの進行管理 ・身近な生活用品から大手メーカーの工業製品まで、幅広い製品に携われる環境です ■ご提案製品： 製品化してから40年以上リピートいただいている製品もございます！ ・電化製品やポンプ、バッテリーなどに使用されるゴム部品 ・浴室まわりの止水用パッキン ・お弁当箱用パッキンや冷水筒用パッキンなど（※お弁当箱用パッキンは国内トップクラスの生産量） ＜主要取引先＞ LIXIL・島津製作所・パナソニック・GSユアサ・ヤンマーなど ■入社後の流れ： 入社後はOJTによるサポート体制が整っているため、営業未経験の方でも安心して業務を習得していただけます。 ■組織構成： 営業部：19名（23歳～64歳） 現社員はほぼ異業界から入社しているため、業界未経験の方も安心してご入社ください！ ■社風： 営業の裁量権が強く、自由に営業活動を行えます。そのため、賞与（年4回）は成果給となっております。社内外の関係者と積極的に良好な信頼関係を構築しており、特に社内では、風通しが良く、部署間を超えて協働して業務行う体制がございます。 ■当社について： 当社は、1967年に各種工業用ゴムパッキンの製造販売を行う会社として設立されました。以来約60年、水回りの防水用のゴムパッキンなど皆さまの生活を縁の下から支えるべく、品質向上に日夜励んでいます。 高品質の製品を低価格で、安定してお客様に供給するために、他の企業に先駆けて海外への進出を果たし、1994年に上海工場、2008年にはハノイに工場を設立し、現在、生産ラインは2交代の23時間フル稼働で対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区平野南1-6-9 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／平野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～245,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：48,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与実績：年4回（3月、7月、9月、12月）平均6.3ヵ月／年間　※昨年実績 ■諸手当内訳：営業手当（10000円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和スチール株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県加西市畑町2283-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/機械加工】面接1回/転勤なし/夜勤なし/年休120日/土日祝休み/プライム上場G企業
      ～60代活躍中／長期就業しやすい和気あいあいとした環境／高層ビルの建築に必要不可欠な鋼板メーカー／プライム上場阪和興業G企業で安定感◎／転勤なく腰を据えて働ける～ ■担当業務 ・建物他、全ての鉄骨造の骨組みとなる鋼材の加工業務。各種切断機又加工機を扱っての作業。 ・扱う機械は小型から大型のもので、様々な製造に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容 ・各種切断機・加工機の操作および関連業務。 ・担当している機械の稼働を優先し、製品の仕上げ・梱包作業、クレーン作業を行う。 ※未経験の方が大半です。ご入社後指導させていただきますので、ご安心ください。 ■ご入社後の流れ ： ・OJTや資格取得支援により、ゼロから専門スキルを身に付けられます。 ◇1～3か月目： ・工場内の軽作業（梱包作業やクレーン操作）を担当し、工場全体の業務を把握。必要に応じて資格取得支援を行います。 ◇4か月目以降： ・CADオペレーターとして座学（テキスト）から学習を開始し、OJTでサポートを行いながらNCデータ作成業務を担当。 ・同時にレーザー切断機オペレーターとして、設備操作や切断業務を習得していただきます。 ■組織構成： ・30代2名、40代3名、60代1名（男性3名、女性3名）で構成されております。わからないことがあればすぐに聞ける和気あいあいとした雰囲気です。 ■働き方： ・残業をなるべくしないという社内文化があり、残業ほぼなし、出張なし、夜勤なしで働けます。 ■当社の特徴／魅力： ◇一般鋼材・鋼板切断加工、鉄鋼二次製品および建設資材販売を行っております ◇創業１３０年を超えるプライム上場企業阪和興業株式会社のグループ企業で、前身の企業設立から５０年を超える歴史を誇り、その歴史と伝統から多種多様な業種の得意先がございます。 ◇幅広いお客様とお取引があることで一定業種の不況に影響を受けにくく業績が安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市畑町2283-1 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／北条町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 234,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収 ■昇給：10,000円／月 ■賞与：年2回（計2.0ヶ月※過去実績2024年） ■その他定額手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中原化成品工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市平野区流町4-11-9
    • 設立 1952年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢市】未経験OK／法人営業(既存顧客メイン)／転勤なし／シェアTOP製品も！
      ＜熱硬化性樹脂は、競合がほぼないブルーオーシャン！また工作機械業界で仕様されるツールポットについても日本シェアTOP(約70％)＞ ■業務概要： 北陸地区を中心に法人営業担当として活動し、メーカーのニーズに対応します。既存の強固な顧客群への深耕営業がメインとなります。また各種展示会での名刺交換から新規顧客の取引にも繋げています。 ■職務詳細： 担当エリアのメーカー(大手工作機械メーカー等)への訪問し、関係性構築の上、顧客のニーズをヒアリングし、製品を提案します。 ・1日の流れ／【外勤日】出社後メールチェック→営業車で１～３社訪問します。少し遠方の企業様の際には直行直帰もOKです。【内勤日】出社後メールチェック→顧客からのニーズに合わせた提案書等の資料作りとなります。出勤日のうち外勤は月の半分程度。 ※また月1回程度はの富山の工場へ日帰り出張がございます。(社内打合せ／工場へ来社される顧客対応) ■組織体制： 営業部は10名が在籍しております。 営業は8名(50代3名、30代3名、20代2名)＋アシスタント２名(女性)　 ■入社後について／フォロー体制 入社後2～3か月は大阪本社研修。その後、3ヵ月程度は当社の福光工場(富山県南砺市)での製造研修となります。その期間中は借上げ社宅を会社で用意させていただきます。 営業配属後、半年～1年は担当顧客を持たず、先輩の営業への同行がメインとなります。その期間でお客様との関係性構築や営業の流れを掴んでいただきます。その後、１～2社程度、既存の顧客を引続き、2年後には10社程度担当することになります。固定の教育担当の先輩が付きますので、疑問点は何でも聞ける環境ですし、独り立ち後もフォローしますので、未経験でもご安心ください。 ■企業の特徴／魅力： 当社の強みは、熱硬化性樹脂などの競合がない製品ラインナップ。その中でも特にシェアTOPのツールポットは自信の一品です。その強みを生かし、毎年安定した業績を上げています。また、役職に関わらず社員目線で組織を 考え、イノベーションを起こすことを推奨しています。社内研修を定期的に実施し、社員一人一人が成長できる環境も魅力となっています。社員の働きやすさを配慮し、直行直帰が許可され、残業は月20時間程度と、プライベートや趣味の時間をしっかり守ることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 金沢工場 住所：石川県金沢市金市町二-43番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 374万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～242,500円 固定残業手当/月：32,100円～37,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,800円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給年1回(5000円～)、賞与年2回(年2か月程度) ※入社半年～1年後には、別途、営業手当2万円を支給します。 営業部ではインセンティブ(1年最大20万円　　※最優秀賞20万円　金10万円　銀5万円　銅3万円) ※既存でも新規案件ならポイント、新規でも　積み上げ式 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイセン

    ゼネコン
    兵庫県加西市段下町60-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県加西市】施工管理（現場監督）～残業月10H程度／転勤なし／地元で腰を据えて働きやすい環境
      ■業務内容 道路・河川・上下水道工事における現場監督作業に従事していただきます。 ＜具体的には＞ ・施工計画書、完成図書の作成 ・現場進捗状況の工程管理の把握など ※パソコンによる図面作成などもお任せします。 ■業務詳細 ◎案件の特徴： 主に兵庫県及び加西市役所等の、公共自治体の事業並びに工事を受註しており、河川・道路・港湾・鉄道・水道など非常に多岐にわたっています。 ◎担当エリア： 本社近隣地域である北播磨(三木・小野・加西・加糖・西脇等)が主な担当エリアとなります。 ◎働き方： 現場からの直行直帰および事務作業等のリモートワークは相談可能です！残業時間も月10時間程度です。転勤もなく、地元で働きたい方には働きやすい環境が整っています。 ◎業務の特徴： 近年では数台のICT建機が導入されたり、測量機器やソフトウェアに関しても充実している為、作業効率が高くなり負担が大きく軽減しています。 ■当社について 当社は地域の総合建設会社として兵庫県を中心に近畿一円で事業展開を行っており、創業から56年続く、歴史がある会社です。会社全体の風通しも非常によく、社長含め年配の先輩にも何でも気軽に相談できる間柄です。また、社長は従業員一人一人をよく見ておられ、正当に評価してもらえる分やりがいを感じて頑張ることが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市段下町60-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・皆勤手当5千円～1万円 ＊時間外手当の支給については法定どおり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： 昇給率 1月あたり3.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与： 年2回、100,000円～600,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    浜本保険株式会社

    保険代理店
    兵庫県加西市北条町横尾313-1ア・ノヴァサンワビルディング
    • 設立 1965年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県高砂市／転勤無】保険コンサルタント※播磨地域でシェアNo.1／働き方◎残業7h程度
      【地域密着型！播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り】 ■担当業務：総合保険（損害保険・生命保険）の個人・法人向け営業を担当して頂きます。 ■ミッション： (1)個人顧客向け：既存顧客のニーズやリスクに対し、お客様が契約されている保険契約のうち、同社契約シェアの拡大をミッションとして営業活動を行って頂きます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。 (2)法人顧客向け：取引先法人企業の従業員に対し、人生設計のお手伝いとして各商品を提案して頂きます。さらに法人自身が事業を行うに当たって、不慮の事故や使用機材の損害などのリスク発生に対しても損害保険の紹介を行います。※担当顧客は50社~60社で営業活動の割合は既存：新規＝9：1です。 ■魅力： (1)商品力：生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。 (2)知名度：播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。 (3)給与：給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。 (4)キャリアパス：初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。 ■土日の出勤について：担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。
      ＜勤務地詳細＞ 高砂営業部 住所：兵庫県高砂市荒井町御旅2-1-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／荒井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,850円～20,290円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,850円～270,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例 メンバー：新卒5年目350万　10年目420万 リーダー：580万　40代 グループリーダー：720万　50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫県姫路市／転勤無】保険コンサルタント（生命保険専任）※播磨地域でシェアNo.1／残業7h程度
      【地域密着型No1企業！播磨地域で知名度抜群の保険代理店/損保ジャパンプロフェッショナルエージェント等、優良代理店としての認定有り/働き方抜群】 ■担当業務 お客様に生命保険プランのご提案からご契約手続、契約後のフォローを行います。基本的に、損害保険契約のある世帯に対して損害保険担当者と協業して保険加入・見直し等を検討されているお客様にライフプランニングや生命保険のご提案をします。 ■ミッション 当社3営業拠点のうち、生命保険分野の専門拠点として、生命保険販売推進や既存契約の保全を担っていただきます。また新規開拓では既存顧客からの紹介がメインです。 ■魅力： ・商品力 生命保険、損害保険、自動車保険14社の多数商品を扱う総合保険代理店ですので、特定の商品に限られることなく自分が本当にお客様に合うと思う商品を提案出来ます。 ・地域の知名度 播磨最大の保険代理店で、知名度はNo.1ということもあり、最大のネットワーク、ブランド力を背負って営業ができます。 ・安定した給与 給与面は完全歩合制ではありませんので、安定した給与水準で就業していただけます。 ・キャリアパス：初めは営業メンバーとして営業の最前線で活躍して頂きます。結果や能力を判断した上で、チームリーダー、グループリーダー、Mgrと昇進、昇格の予定です。小規模の保険代理店とは異なり、評価基準が明確に整備されています。昇給、昇格など人事制度が確立されていますので、キャリアアップ、長期就業できる環境があります。 ■土日の出勤について：担当のお客様との打ち合わせのために土曜日に出勤していただくこともありますが、地場のお客様に営業しているため遠方に行っていただくことはほとんどありません。そのため、商談の内容によって変化いたしますが、だいたいが1時間ほどの商談となり、フルタイムで就業して頂くというわけではございません。
      ＜勤務地詳細＞ 生保営業部 住所：兵庫県姫路市北条梅原町119 北条梅原町350ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,850円～20,290円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,850円～270,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例 メンバー：新卒5年目350万　10年目420万 リーダー：580万　40代 グループリーダー：720万　50代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＲ

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県加西市網引町2001-39
    • 設立 1992年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【山口市／転勤なし】環境計量士（濃度関係）◇『法律で定めた検査』の測定分析／競合少なく安定感抜群◎
      • NEW
      ～学校や食品メーカー向け営業／基本土日祝休み／社宅制度ありなど福利厚生充実／競合少で安定感抜群～ ■業務概要： ・官公庁やメーカーからの委託を受けて環境・労働衛生・水道・食品などの調査・分析を行います。 ＜具体的には…＞ ・各自治体や化学メーカー、食品メーカー、自動車メーカー、部品メーカーなど、幅広い企業からの委託を受けて、水質や土壌、大気、臭気、化学物質などの調査・検査を行います。 ・弊社の魅力は幅広い分野での調査・分析に携われること。 その時々の法令や時流に合わせた様々な分野の調査・分析に対応します。 お客様先に出向いて評価・試験・サンプル収集など、お客様と近い距離で活躍していただける環境です。 ■当社サービスについて： ・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など ■当社の強みや安定感： ・提案できる検査の幅の広さ ・環境分析に関する法律知識や対応ノウハウの蓄積、異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウ ・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間の研修期間中にOJTにて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えてあなたの前向きなチャレンジをお待ちしています！ ■企業の特徴/魅力 ・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。 ・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴： ・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡山手上町２３-５ 勤務地最寄駅：JR新山口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多／転勤なし】環境計量士（濃度関係）◇『法律で定めた検査』の測定分析／競合少なく安定感抜群◎
      • NEW
      ～学校や食品メーカー向け営業／基本土日祝休み／社宅制度ありなど福利厚生充実／競合少で安定感抜群～ ■業務概要： ・官公庁やメーカーからの委託を受けて環境・労働衛生・水道・食品などの調査・分析を行います。 ＜具体的には…＞ ・各自治体や化学メーカー、食品メーカー、自動車メーカー、部品メーカーなど、幅広い企業からの委託を受けて、水質や土壌、大気、臭気、化学物質などの調査・検査を行います。 ・弊社の魅力は幅広い分野での調査・分析に携われること。 その時々の法令や時流に合わせた様々な分野の調査・分析に対応します。 お客様先に出向いて評価・試験・サンプル収集など、お客様と近い距離で活躍していただける環境です。 ■当社サービスについて： ・環境計量証明（水質・大気・騒音等）、飲料水や温泉成分の水質検査、放射能・微生物分析、産業廃棄物分析、下水道・水処理プラント管理など ■当社の強みや安定感： ・提案できる検査の幅の広さ ・環境分析に関する法律知識や対応ノウハウの蓄積、異常数値を検知した際の対応も含めたノウハウ ・同様のサービスを展開する企業自体が数少ないため安定した経営を実現。 ■入社後の流れ： ・入社後3ヶ月間の研修期間中にOJTにて先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ・資格取得支援を含め、充実した育成体制を整えてあなたの前向きなチャレンジをお待ちしています！ ■企業の特徴/魅力 ・環境計量証明事業所として正確な計測・分析を通じて環境保全と産業発展に貢献し、多様なサービスで成長を続ける企業です。 ・法的義務（法定受託）に守られた安定性とSDGs・環境意識の高まりと規制強化により、将来的にも持続的な需要がある事業です。 ■当社特徴： ・主な事業内容は、人の暮らしと自然の調和を目指した「環境計量証明事業」および「環境・施設の維持管理サービス」です。川や工場などでのサンプル採取（フィールドワーク）から、最先端機器を使った高度な成分分析までを一貫して手がけています。 ◇自治体（官公庁）、工場・製造業、ゴルフ場そして各種商業施設やオフィスビルなど取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南５-１１-１４ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社協和製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県加西市窪田町570-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・加西】製品設計※未経験歓迎◆物流業界シェアトップ級コンベヤ製品◆年休125日／残業平均20h
      ～残業月20時間程度・土日祝休／実務未経験から設計職としてスキルアップ／コンベアの駆動源としてトップ級シェアの製品に携わる～ ■職務内容： コンベヤ製品を手掛ける協和製作所の頭脳として、下記業務をお任せ致します。 ＜具体的には＞ ・図面の作成・修正 ・試作機の組立 ・客先でのヒアリング ・専用自動機の新規提案～メンテナンス　など ＜入社直後について＞ 1人1人のスキルや経験に合わせて、担当する製品や案件を決定します。 業務内容は多岐に亘りますが、もちろんすべてを一人でするわけではありません。チームで分担をし、自身のメイン業務を担います。 様々な経験を通し、スキルアップを目指して、少しずつできる範囲を広げていきましょう！ ■ポジションの特徴・魅力： ・ものづくりに1から10まで携われる！ お客様へのニーズのヒアリングから製品設計、試作や試験、完成した製品を納めた後のフォローまで当社内で携わることができます。 ・スキルや経験を積んだ上で、挑戦意欲をバックアップしてもらえる環境 ・土日祝休、残業月20時間程度と働きやすく、周囲に相談しやすい環境も整っています。 ■協和製作所について 2つの事業部で構成されています。 （1）コンベヤ部隊（産業機器事業部） 物流業界で今注目のコンベヤ製品を開発・製造しており、世界で売上３位を誇っています。また、国内シェア95％を獲得している製品もあります。 （2）ミッション部隊（汎用事業部） バイクやトラクター等のミッション部品を設計・製造。ギネス記録認定を受けた製品を、日本大手製造会社と共同開発した実績もあります。70年以上の歴史を持つ匠の技術で、より高精度・高品質な加工を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市窪田町570-10 勤務地最寄駅：北条鉄道北条線／北条町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※過去実績…2％～3％ ■賞与：年2回※過去実績…計5～6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コタニ

    自動車部品メーカー
    兵庫県加西市中野町1665
    • 設立 1974年
    • 従業員数 474名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自動車部品製造／未経験から月収30万円可／土日休／寮完備
      • NEW
      当社の部品は国内自動車の約80％に搭載され、国内シェアはトップクラス。海外メーカーでも採用され、世界中の車を支えるやりがいある仕事です！ 【お任せすること】 ◆鍛造プレスによる自動車部品の製造に関する業務全般 └ミッションギヤやベアリングなど、自動車の主要部品の生産業務 ◆フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンを使用した業務 └品物を検査する場所は冷暖房管理で、働きやすい環境をつくっています。 ＼働きやすさのポイント／ ★力仕事はほとんどなし！ 重量物はクレーンやフォークリフトで対応。 労働安全衛生法に基づき、安全教育や設備点検を徹底しています。 ★快適な作業環境 工場内は清潔さを保ちつつ、空調設備やスポットクーラーを設置。 さらに各ライン近くには空調完備の検査室を設け、スポーツドリンクやアイスキャンディーを常備し、いつでもリフレッシュできる環境を整えています。 【入社後の流れ】 「未経験から1年で一人前」を目標に、3名体制でじっくり育てます。 それぞれの専門担当があなたをサポートするので、未経験の方も安心です。 ▼Step0：入社前からサポート 入社決定後、教育・メンタル・キャリアの各担当が伴走開始。 あなた専用の「育成計画書」を作成し、半年後・1年後の成長を一緒に描きます。 ▼Step1：まずは現場に慣れる 安全ルールや工場の流れなど、基礎から丁寧に指導。 困ったことはいつでも相談できる体制です。 ▼Step2：簡単な作業で基礎を習得 部品の点検や道具の準備など、シンプルな業務からスタート。 OJT担当者が横についてフォローします。 ▼Step3：独り立ちへステップアップ およそ1年でメイン業務を担当。 定期面談で振り返りを行い、将来のキャリアも一緒に考えます。 ★資格取得制度も充実★ フォークリフト免許や玉掛けなど、必要資格はすべて入社後に取得OK。 費用は会社が全額負担します。
      【兵庫県加西市／転勤なし／U・Iターン支援・家賃補助制度あり】 ※マイカー・バイク通勤OK（駐車場無料・通勤手当あり） ＼ライフサポート／ ☆U・Iターン支援：U・I・Jターン家賃補助（最大月3万円／入社後5年間） ☆新婚家賃補助物件：シャーメゾンに3万円～4万円で住めます！※規定あり ☆社宅あり（会社から徒歩10分） ■本社工場：兵庫県加西市中野町1665 ＜アクセス＞ 北条鉄道北条線『法華口駅』より車で5分 中国自動車道『加西IC』から車で25分 JR山陽線・加古川線『加古川駅』から車で約30分 JR各線『姫路駅』から車で約35分 ■加西南 第1工場：兵庫県加西市網引町2001-50 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ■加西南 第2工場：兵庫県加西市網引町2001-57 ＜アクセス＞ 『網引駅』より車で5分 ※すべての工場が加西市にありますので、転居を伴う転勤は発生しません ※受動喫煙対策：屋外に喫煙スペースあり
      月収30万円以上可能（未経験） ＜月収例＞ 月収35万1500円 （月給24万1500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.5万円＋通勤手当1万円） ※入社4年目・26歳の場合 月収33万5000円 （月給22万6500円＋交替手当3.5万円＋時間外手当4万円＋深夜手当2.4万円＋通勤手当1万円） ※入社2年目・22歳の場合 ＝＝＝＝＝ 月給25万5500円以上＋諸手当＋賞与 ※上記には一律手当を含みます ※給与は年齢・経験・能力・適性を考慮のうえ、優遇いたします
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    ＢＸ新生精機株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    兵庫県加西市鴨谷町687
    • 設立 1960年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ＜未経験歓迎＞【加西・転勤なし】回路設計◇残業20h程／年休124日／自動開閉器のパイオニア企業
      プライム上場・業界2位の文化シャッターG企業・研修制度／残業20h程／創業70年以上の老舗安定企業／離職率3％以下／｢企業は人なり｣・従業員を大切にする文化を徹底 ■担当業務： ・当社製品である、自動ゲートやシャッターなどの自動開閉器の核となる技術である、制御回路の設計をご担当いただきます。 ＜製品について＞ ・同社では、開発・製造・販売までを手がけるシャッター開閉機、門扉開閉機、テント開閉器、サイロ空量計測装置、体育機器昇降機、チェーンゲート、チューブラーモータ等の制御回路設計をご担当いただきます。 ・マンションの駐車場でよく目にする自動ゲートの開閉器にも当社の製品が使用されていることが多く、身の回りでやりがいを感じやすいです。 ■当社製品の主な施工先： ・シャッター開閉機：あらゆる建物に設置してあるシャッターに当社開閉機は使用されています。 　例）都庁、大型アミューズメントパーク、自動車工場、鉄道、競技場、商業施設、物流倉庫等 ・チューブラモーター：大きな有名ホテル多数/スカイツリー/あべのハルカス/大阪ターミナルビル等 ・チェーンゲート：グランフロント大阪/楽天球場の駐車場等 ・スライドゲート/軍事基地、著名人宅・別荘等 ■教育制度・ ・当社は社員の育成を重視するトップ方針があります。 ◇実務未経験でも先輩社員による丁寧なOJT。 ◇親会社である文化シャッター社が開催するプライム上場基準の研修制度。 ◇資格取得費用の全額会社負担 「自ら手を上げる。」「自ら仕事を作り出せていける人。」には100％応えていく企業です。 ■働き方： ・夜勤なし、残業は20h程です。年休124日（土日祝）、完全週休二日制を採用しており、従業員の方が働きやすい環境になるよう働きかけております。 ■開発背景： 新開発のチューブラモーターを用いた、遮光ロールスクリーンが名古屋のクリスタルフラワーという植物園で200台採用されております。 このチューブラモーターの開発では消音のためのギア制御に大変苦労し、消音のために必要なパーツを小スペースにどのように収めるかを試行錯誤しました。開発には1年かかり、毎日、地道な作業を繰り返しました。しかし、完成したときの達成感はひとしきり大きなものでありました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加西市鴨谷町687 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳400万円（残業代込み） 30歳450万円（残業代込み） ■残業について：超過勤務手当 20h～30h／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーリンフード工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市南町9
    • 設立 1979年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫加西】未経験OK！ペットフードの製造＜年休127日（土日祝）・残業少なめ＞国内シェアTOP
      ～観賞魚・小動物フードの世界的ブランド／転勤なし＆マイカー通勤可／最初は誰もが未経験スタート！手厚い教育体制で安心◎～ ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事（飼料）から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 （1）原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 （2）成型（機械操作） 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 （3）梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は少ないです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内３社・海外１社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加西工場 住所：兵庫県加西市下宮木町７６２番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 195,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（平均実績各2ヶ月） ■住宅手当（1万円、一人ぐらし（世帯主）2万5千円、配偶者有5万円） 深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫福崎】未経験OK！ペットフードの製造＜年休127日（土日祝）・残業少なめ＞国内シェアTOP
      ～観賞魚・小動物フードの世界的ブランド／転勤なし＆マイカー通勤可／最初は誰もが未経験スタート！手厚い教育体制で安心◎～ ▼企業説明 当社は、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめとする様々な観賞魚フード、小動物フードの製造・開発を行うメーカーです。自社製品である観賞魚フードのシェアは国内No.1で、世界約70ヵ国以上で販売されています。 大切なペットの健康を食事（飼料）から支える当社にて、ペットフードの成型業務を行っていただきます。 ▼入社後の流れ 当社に入社される方の多くは、異業界からの未経験者です。 入社後は、原料の配合方法や機械の操作、梱包作業などを基礎から丁寧に学んでいただきます。基本的に一人で作業を行うことはなく、常に周囲に質問できる環境が整っているため、未経験の方でも安心して、できる業務を一つずつ着実に広げていくことができます。 ▼お仕事内容 ご入社後に希望や適性、組織構成から下記3部署のいずれかに配属いたします。 （1）原料の配合 定められたレシピを基に原料を計り、機械で混合します。 天然素材を使っているため、季節や天候に合わせて「ほんの少し温度を変える」といった微調整を行います。 ※原料の運搬の際に25キロ程度の重量物を運んでいただく場合がございます。 （2）成型（機械操作） 定められた大きさ、形になるように機械で成型し、加熱処理を行います。ペットが安全に食べられる品質を左右する重要な工程です。 （3）梱包 販売用に出来上がったペットフードを袋詰めする作業です。 ▼働き方 ・年間休日は127日で土日祝はお休みです。また、交代勤務のため時間が来たら交代し、残業は月10時間ほどです。 ・「この日は家族と過ごしたい」などプライベートの予定がある場合は、シフトの変更も相談可能です。 ▼企業説明 ◎当社を含め国内３社・海外１社からなる“カミハタ養魚グループ”は、観賞魚の生体卸と観賞魚フードに関して国内トップシェアを誇るリーディングカンパニーです。 ◎当グループが誇る観賞魚用フード『Hikari』シリーズは、国内に留まらず、海外約70の国と地域で愛用されている世界のトップブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福崎工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治1101-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 186,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　（平均実績各2ヶ月） ■住宅手当（世帯主ではない方：1万円、世帯主一人暮らし：2万5千円、世帯主配偶者あり：5万円） 深夜割増時給、時給残業代と賞与を含めた計算となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新興機械工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市平野区加美北3-17-25
    • 設立 1967年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・平野区/転勤無】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124／構想から携われる◎
      ～上流工程から携わりやりがい◎／ばね製造器メーカー国内トップクラス／社員を大切にする企業～ ■業務概要 ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・社長のポリシーとして、「社員を幸せにしたい」というものがあります。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【大阪・平野区/転勤なし】ばね製造機の機械設計／業界シェアトップクラス／年休124日
      ～未経験から手に職付けたい方へ／ばね製造器メーカー国内トップクラス/社員を大切にする企業◎～ ■業務概要： ばね製造機メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、標準機を中心とした機械設計業務をお任せします。営業や顧客からの要望を踏まえ、仕様策定から設計、納入まで一貫して携わることができます。 ＜具体的には＞ ・標準機をベースとした顧客要望の確認、仕様打合せ ・顧客との仕様打合せ、予算のヒアリング。 ・簡単な作図（CAD）による提案検討 ・受注後、仕様について詳細の打合せ ・設計（CAD）※基本的にチーム一丸となって複数名で開発を進めます。 ※設計にはAUTOCAD(2D)/INVENTOR(3D)を使用 ■入社後 ポジション問わず、標準的な研修体制を整えております。約3か月間は座学と各部門でのOJTを通して製品の知識・会社全体でどのような仕事をしているのかを覚えていただきます。 ゆくゆくは本人の希望と適性をみて部品発注、部品加工、機械設計などの業務をお任せし、幅広い経験を積むことができ、豊富な技術職としてキャリアパスがあります。 ■組織構成 技術部は17名で構成されており、機械設計は5名(20代2名、30代1名、50代2名※パート1名含む)が担当しております。20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。社内は気さくな人が多く、馴染みやすい環境です。 ■同ポジションの魅力 ・年間休日124日/残業時間10時間以下(平均4時間)とプライベートを大切にして働いていただけます。土日出勤もまれではございますが発生するものの、必ず振替休日を取得いただけます。働き方改革の進んでいる会社です。 ・月に1回、15時に退社できる早帰り制度を福利厚生の一環として整えています。通常勤務と同じ扱いになりますので、プライベートを充実できます。 ・年功序列ではないので、活躍次第でスキルアップ・キャリアアップも可能です。 ■同社の魅力 ・働きやすい環境を整備し、約5年で離職は3名のみと低い離職率を実現しています。仕事面、私生活面どちらにおいても社員が向上できるように同社は取り組んでいます。 ・充実した教育体制により、完全未経験からでも手に職付けられキャリアアップが叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区加美北3-17-25 勤務地最寄駅：JR大和路線／平野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月※2～3ヶ月／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マクテック株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20
    • 設立 1983年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】商業施設などの看板や内装工事の調整担当◇土日祝休◇年休125日◇空間演出をお任せ
      ～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休125日～ ■業務内容： ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■担当エリア／出張について： ◇担当エリア：関西県内がメイン ◇出張：西日本エリア └宿泊を伴う出張は年平均2～3回／各2～3日程（長い物件だと1～2カ月もあるがほぼなし。担当による。） ■業務の流れ： （1）ご依頼 大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。 （2）図面作成・見積 イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。 （3）クライアントとへの提案・打合せ こちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。 （4）施工管理 職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。 （5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと： 図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。 その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。 経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 8名（25歳～60歳※全員男性）20代3名、40代1名、※他50代、60代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～225,000円 固定残業手当/月：57,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／経験者歓迎】商業施設などの内装施工管理◇土日祝休◇年休120日◇空間演出をお任せ
      ～商業施設などの看板や内装工事の調整担当※訪れた人を魅了する空間演出をお任せします／土日祝休／年休120日～ ■業務内容： ショッピングセンターや飲食店、文化施設などの内装や看板・サインやテントなど、さまざまな案件の施工管理・ディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ＜訪れた人を魅了する空間と、街をづくりをチームで行います。＞ ◇現場全体のマネジメント ◇デザインの打ち合わせ ◇見積書の作成 ◇簡単なレイアウトの作成 ◇担当現場の管理（人員、予算、工期、品質など） ◇現場でのクライアントとのコミュニケーション ◇工事の手配（人員、資材）　など ■業務の流れ： （1）ご依頼 大手デザインディスプレイ会社などクライアントから、図面のご依頼をいただきます。 （2）図面作成・見積 イラストデザインをもとに、施工方法、材料などを検討、各種素材の製作会社と打合せをし、図面を作成します。 （3）クライアントとへの提案・打合せ こちらからの提案をもとに、施工方法・スケジュール調整、予算などの打合せを行います。 （4）施工管理 職人の手配。看板の製作・現場取付の工程・安全・品質・安全管理などを行います。 （5）完成 1日で終わるものから、数ヶ月単位のものまで案件規模はさまざまです。 ■入社後まず行っていただきたいこと： 図面の見方や専門用語を覚えることからスタート。 その後は先輩に同行し、現場を経験しながら実務を覚えていきます。 経験を積むうちに仕事のペースをつかめるようになります。 ■モデル年収： ◇入社1年／20台後半／346万円（月給25.5万円＋賞与） ◇入社5年／主任20台後半／456万円（月給33万円＋賞与） ◇入社10年目／係長40代前半／722万円 ■組織構成： 4名（24歳～60歳※全員男性）20代1名、40代1名、50代1名、60代1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉長原4-11-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回(業績による) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビティー

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30
    • 設立 1992年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪・転勤なし】経理課長候補◇連結決算経験歓迎／IPO関連業務にも関われる成長フェーズ企業
      • NEW
      ～経理部門の中核として会社づくりに携われる／キャリアアップされたい方歓迎／年休120日～ ■業務概要／詳細： ・主に当社を含む、グループ全体の経理業務を課長候補としてお任せします。 ＜日常業務＞ ・月次・四半期・年次決算の取りまとめ ・連結決算業務 ・子会社管理 ・管理会計・予実管理 ＜IPO準備業務＞ ・監査法人対応 ・内部統制整備 ・開示資料作成補助 ＜チームマネジメント業務＞ ・部署メンバーの指導・育成 ・業務改善・決算早期化の推進 ＊適性に応じて異動の可能性あり ■組織構成： ・経理6名（執行役員、課長、係長、主任が2名、パート1名）が在籍しております。※年齢層30～50代。 ■本求人の魅力／特徴： ＜上場企業を目指す成長中の会社＞ IPOを見据えた経理部門の体制強化として、新たなメンバーを募集します。 決算業務だけでなく、経理体制の構築や業務改善、メンバーマネジメントなど組織づくりに深く関わることができます。 ＜当社について＞ 当グループでは、複数の保育園を運営しているため一般企業とは異なる会計業務や補助金会計や行政対応など、専門性の高い分野にも携わることができ、新たな知識と経験を身につけられる環境です。 これまでの経験を活かしながら、新たな分野に挑戦したい方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区長吉出戸6-14-30 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／出戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～433,000円 固定残業手当/月：53,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり（7月/12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新生電子株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25
    • 設立 1984年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全4件
    • 【尼崎／副課長・課長クラス】品質保証◆土日祝休み／優良電子機器メーカー◆
      • NEW
      ～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎品質保証として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容： 車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて品質保証部の管理職候補を募集します。以下の内容を推進し、部下の指導育成もお任せします。 ＜具体的には＞ ・海外、国内工場の支援業務 ・全社共通規則の作成と全社への周知、運用の徹底 ・車載関連市場クレームの対応（対策の立案、対策書の作成支援、客先との打合せ） ・材料購入先、加工外注先の品質強化のための活動 ・重要顧客の立上げ支援（新製品の立上げ支援）工程完成度の確認、保証工程の検討、工程監査支援 ・工場環境整備（温度、湿度、照度、コンタミ、キラー異物、ESD） ・その他、工程内不良の分析、削減支援、全社共通規則の作成、不具合内容の横通し　など ■入社後の流れ： OJTにて先輩社員から専門知識や技術的な知見はフォローさせていただきます。 展示会・外部セミナー・通信教育など、メンバーの習熟度に合わせてサポートさせていただきますので、ご安心ください。 ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 670万円～767万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～444,000円 ＜月給＞ 384,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.2か月（直近の実績より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎／次長・部長クラス】品質保証◆土日祝休み／優良電子機器メーカー◆
      • NEW
      ～dodaおすすめポイント～ ◎国内・海外に8工場を保有する優良企業！ ◎アミューズメント機器・車載・民生機器等に使用される電子機器メーカー ◎土日祝休み・兵庫で腰を据えて働けるホワイト企業 ◎品質保証として成長できる環境・管理職としてキャリアアップしていきたい方歓迎！ ■業務内容： 車載機器やアミューズメント機器をメインに、電子機器の開発～組立まで一貫して行っている同社にて品質保証部の責任者を募集します。 ＜具体的には＞ ・品質に関する活動の企画、運営 ・新生電子グループの品質体制強化のため、グループ全体のルール共通化 ・品質保証部人員の育成、各拠点の製造責任者、品質保証者の育成 ・各工場との調整（投資・体制など） ■同社の今後について： ◎新生電子グループの親会社です。遊戯機器/車載機器/医療機器分野にて売上好調の優良企業です。 ◎経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されております。 ※「地域未来牽引企業」とは：地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手と判断された企業 ◎現在、車載機器・アミューズメント機器が中核となって居る同社ですが今後は車載機器関係の知識・経験を活かしてさらに自動車分野への事業拡大を目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町2-6-25 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 791万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：444,000円～500,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 504,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※基本給は経験、能力によって決定します。 ※採用選考時の面接内容によって判断します。 ■賞与：年間4.2か月（直近の実績より） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日輝製作所

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県川辺郡猪名川町笹尾字材ノ前11-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岐阜・海津市／未経験歓迎】製造スタッフ◆EV向け自動車部品で売上好調／土日休・年収400～／転勤無
      • NEW
      ～EV向け自動車部品の需要が拡大中／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流～ ■職務内容： エンジニアリングプラスチックと呼ばれる樹脂を使って、車載電装部品やパワー半導体部品の加工をお任せします。 【具体的には】 ・試作製品の成形条件を導く ・金型の交換や材料の投入 ・ノギスやマイクロメーターなどを使って測定した数値の入力 ※入社後まずは工場の現場にてOJTで先輩社員より学んで頂きます。 前職アパレル販売、調理師、フリーター等、製造未経験の方も入社しています。入社後は、各工程のリーダーがそれぞれの工程について、知識習得のフォローや業務指導をします。 【製品について】 同社で製造した金属部品を金型に挿入し、一体成形を行うインサート成形を特に強みとしております。ワンストップで見積り収集から製品製作ができるため、手間も省け安心して任せることができ、開発スピードの高速ニーズに対応します ■働き方： ・転勤は当面なく完全週休2日制・残業時間も20H平均の為、働きやすい環境が整っています。 ・原則、2週間おきに日勤と夜勤のシフトを組んでいます。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っており、また固定での勤務も相談可能です。 ■働く魅力 ・工場は整理整頓なども重視されており、きれいで働きやすい環境です ・射出成型の技能資格の支援制度もあり、会社が講習費用など負担します。未経験から手に職をつけられます ■会社の魅力： 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作～プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■会社の雰囲気： 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県海津市海津町長瀬130-1 勤務地最寄駅：養老線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・海津市／主任クラス】品質保証（自動車部品）◆大手メーカーと取引あり・年休120日・転勤なし◆
      • NEW
      ～EV向け自動車部品の需要が拡大中／業界では珍しいプレス加工＋樹脂加工の設計から製造販売を担う二刀流～ ■職務内容：主に自動車部品向けのプレス金型や樹脂金型を製造・販売している同社にて品質保証をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 製品や部品を標準化された手順で安定した品質を作り出す為の工程づくり、例えばパソコンを使用してのデータファイリングや手順書の作成、生産技術課のメンバーと一緒に工程設計などを行って頂きます。 また、できあがった製品がお客様の仕様通りにできているかを確認する為、各種測定器や試験機を使って確認し、そのデータをもって他部署との打合せを行ったり、お客様の品質ご担当者様と打ち合わせなどを行って頂きます。 ■組織構成：品質保証３名（60代１名、30代２名）です。 ■働き方： 完全週休2日制（土日）のため、仕事しやすい環境が整っています。また、月の残業は25時間程度です。 ■会社の魅力： 他社では珍しい、非鉄金属と樹脂の両原料が扱え、金型製作～プレス・加工まで一貫生産が可能です。電気自動車向け部品の需要が拡大中で、新たに工場を設立したり、ユニークな人事制度やプロジェクトが多くあります。 ■採用背景： 同社は1980年創業当初はプレス金型の設計・製作からスタートし、その後プレス機を導入してのプレス加工、1992年からは成形機を導入し、プラスチック金型製作及びプラスチック成形加工まで手掛ける事になり、常にニーズに即した事業展開を図ってまいりました。自動車部品を中心に製品が活躍しており、多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しています。現在、EV（電気自動車）ニーズ拡大の外部環境も鑑みて、新たなメンバーとして加わっていただける方を募集しています。 ■会社の雰囲気： 若手社員を中心とした新しい企業カルチャーの創造の場として「仕事わくわくプロジェクト」を進めています。社長の長年の想いである「今よりもっと仕事を楽しく！もっとワクワクする社内にしたい！そうしてこの時代の荒波を乗り越える力を身につけてほしい！」という想いに賛同・実現する為に自ずと集まった社員たちが主導でワクワクする職場作りに励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県海津市海津町長瀬130-1 勤務地最寄駅：養老線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2020年実績3ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルキン

    通信販売・ネット販売
    兵庫県加東市西古瀬926-2
    • 設立 1959年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・加東市 】EC運営・マーケティング担当／転勤なし◆伝統工芸の継承◆刃物道具の専門店◆
      【創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業】 ■業務内容： 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、ECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。 ■業務詳細： 厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ? ECサイトの管理 ? 各種広告運用 ? 売上構築 ? 商品ページの作成、更新 ? 分析、プロモーションの企画 ? 販売促進業務 ? イベント立案 ? CRM施策の推進 ? 各種SNSを用いた認知拡大　など ■キャリアアップ： EC運営やマーケティング経験を活かして、ゆくゆくは幹部として、EC事業の統括や越境ECなどにも携わっていただきます。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ■配属先について： 4名の部署で責任者は30代、一緒にチャレンジしたい方をお待ちしております。 ＼安定した経営で事業拡大中！／ 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。 ■当社について： ＜創業時期＞ 戦後まもなく播州鎌の製造・卸元として創業 ＜近年の取り組み＞ ・インターネット通販小売り市場で他社卸との差別化 ・金物業界での長い社歴を活かした専門店としての運営 ・厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドで提供 ＜企業理念＞ お客様の満足が「職人」や「ものづくり」という日本伝統文化を次世代につなぐ手助けになると信じ、社会に貢献できる企業を目指す
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市西古瀬926-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫・加東市 】幹部候補◆EC運営～マーケティング／刃物道具の専門店／年休119日
      ～転勤なし／残業月10H／マイカー通勤可能／将来的に経営にも携わりたい方歓迎／安定した経営で事業拡大中／創業76年！厳選した刃物・道具のECサイト「ほんまもん」を手掛ける兵庫の老舗企業～ 厳選した良質な刃物・道具を「ほんまもん」ブランドとしてEC販売を行う当社にて、将来の幹部候補としてECサイトの運営を中心に、マーケティング・企画、SNS運用など事業の成長推進役をお任せいたします。将来的には仕入れ先の開拓や卸先の開拓、経営戦略など幹部候補としてキャリアを積んでいただくことも期待しています。 ■入社後お任せする業務： 入社後まずは厳選した刃物・道具を販売するECサイト「ほんまもん」の運営を中心とした業務全般をお任せします。 ・自社ECサイトの運用管理 ・各種広告運用 ・SEO対策 ・商品ページのディレクション ※デザイナーは別の担当者がいます。 ■将来的にお任せしたい業務： ・キャンペーンや企画などの販促施策の実施 ・SNSを用いた認知向上施策 ・仕入れ先・卸先の開拓　など ■入社後の流れ： 当社取り扱い商品が約4400あるため、まずは研修で商品についての知識を吸収していただきます。その後現担当者からOJTで業務を覚えていただきます。 月に1回外部研修も実施しておりますので、EC運用・広告運用についての知識を日々アップデートすることも可能です！ ■配属先について： 配属先の国内EC事業部は計4名の組織です。部門長（30代男性）、スタッフ1名（40代男性）の2名がEC運用を担当しており、パートさん2名に指示をお伝えしながら業務を進めています。 ■魅力： 真の鍛冶職人が作る手作り刃物は、日本が世界に誇れる極上の技です。 この伝統技術を次の時代へ継承してゆくため当社は商品の本当の価値をお客様にお伝えし、職人から適正価格で仕入れて販売をする事にこだわっており、次世代を育てる使命も担っております。 ◆当社について： 兵庫県の特産・播州鎌の製造や販売事業からスタートし、長きにわたり金物業界のノウハウを培ってきた当社。日本の伝統工芸を継承する使命から、いち早くEC販売へと参入し、経営も安定しています。現在は海外向けの販売にも力を入れ、着実に事業を拡大中。「ほんまもん」ブランドを通じ、日本文化を次世代へつなぎます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市西古瀬926-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アスカカンパニー株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    兵庫県加東市河高4004
    • 設立 1968年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城・加美郡／転勤無】製造･成形オペレーター※大手企業との取引多数で安定経営／残業少／年休120日
      ■職務内容：東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産に関わる業務をお任せいたします。 ■職務詳細：食品容器等のプラスチック製品の製造に関わる業務です。　 1.生産設備の操作：マニュアル・手順書を元に、生産設備の操作を行って頂きます。 2.完成品の検査、梱包：完成した製品が一定の品質に達しているかの確認や梱包作業を行って頂きます。 3.生産準備に関わる業務：生産の準備として、資材の準備等に関わって頂きます。 ※いずれの業務でも、経験がない方でも少しづつ仕事を覚えて頂ける手順書やマニュアルを元に、先輩スタッフに教えて頂きながら覚えて頂ける環境です。 ■取り扱い製品： 誰もが目にした事のあるコンビニやスーパーで手に取れる商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っています。主要取引先：アサヒグループ食品(株)／味の素(株)／江崎グリコ(株)／(株)太田胃散／サンスター(株)他 ■キャリアステップ： ・まずは現場で作業を少しづつ覚えて頂きます。現場の業務をスムーズにこなせる様になったら、現場の取りまとめやスタッフの管理等も行って頂く管理職として徐々にステップアップ頂きます。工場で働く中で、玉掛技能やフォークリフト、成形技能士等の国家資格を取得しながら着実にステップアップ頂ける環境です。 ■配属先情報： ・製造課：36名(男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳) ■特徴： ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発／製造／販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・同社の東北工場には、プラスチック成形分野において、厚生労働省より『ものづくりマイスター』、そして宮城県の卓越技能者に表彰されたスタッフが在籍しているなど、生産工場として高い水準にある拠点です。他の企業の技術者も学ぶために同社によく施設にいらっしゃるほどです。特に、同社はITを活用した生産についても先進的で、成形機のログデータ（ビッグデータ）解析、インラインカメラ検査装置でのモニタリング、CAE解析などのIoＴの活用事例等もございます。 ・残業もほぼ無く、ワークライフバランスも充実。転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北工場 住所：宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(6月) ・賞与実績：年2回(6月・12月／計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城・加美郡／転勤無】生産技術（設備設計、工程改善、保全業務)※大手企業との取引多数／年休120日
      ■職務内容： ・東北工場にて食品容器等のプラスチック製品の生産設備に関わる設備設計、保全業務をお任せいたします。配属先として、生産技術関連部門にご配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事頂きます。（ご応募者のご経験とご相談しながらお任せる業務を決定致します） ■職務詳細： ・射出成形機や付帯設備の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務などをご担当頂きます。 ・取り扱い製品：「誰もが一度は見たことがある」商品を多数手がけております。カップアイスの容器やゼリー飲料のキャップ、医療現場で利用される注射器など安全性・コスト・品質が高く求められる製品を取り扱っているのも、当社の高い技術力と実績があってこそになります。 ■働き方： ・IoT技術、行動科学を駆使した実践型モデル工場にて、効率的で生産性の高い働き方が可能です。 ・土日祝休みになりますので、ワークライフバランスも充実しております。(年に6回程度土曜日出勤あり) ・転勤無しのためしっかり腰を据えて長く勤務いただくことが可能です。 ■配属先情報： ・製造課：36名(男性23名・女性13名／平均年齢31.4歳) ■当社の特徴： ・射出成形を主としたプラスチック製品の開発／製造／販売を行うメーカー。大手と取引多数で経営安定。 ・主要取引先：アサヒグループ食品(株)／味の素(株)／江崎グリコ(株)／(株)太田胃散／サンスター(株)ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北工場 住所：宮城県加美郡加美町孫沢52番地 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ナレッジパーク 住所：宮城県加美郡加美町雁原27-7 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～400,000円 ＜月給＞ 266,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(6月) ・賞与実績：年2回(6月・12月／計3ヶ月分支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤電商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県加東市上滝野1573-2
    • 設立 1978年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・加東市／未経験歓迎】総務（損害保険の契約・更新／物品購買など）◆年休129日・残業無し◆
      ～未経験歓迎！土日祝休み・残業なし・転勤なしで働き方◎／フルハーネスなどの墜落防止器具の国内トップメーカー／関西電力など大手電力メーカーとの豊富な取引実績あり～ ■業務内容：藤井電工株式会社の子会社である同社にて、損害保険の保険代理業務や物品調達などをご担当いただきます。あいおいニッセイ同和損保と東京海上日動火災保険の保険会社2社の代理店として、各種保険の契約及び更新手続き業務となります。 ＜具体的には＞ ・損害保険代理店業務 ・仕入販売業務（電気機械工具・事務用品・作業用品の仕入販売など） ・自動販売機の管理、飲料の仕入販売 ・社員食堂の委託による厨房業務の委託運営 ・社食の運営事務 ■同社について： 藤井電工(株)の協力会社として、損害保険の代理店業務・小売業務(電気機械工具、事務用品、作業用品の仕入販売)・ 電気受電設備の保守管理・PC・プリンターなどのレンタル＆リース業務などを担っています。 親会社である藤井電工が掲げる　安全は愛をカタチに！をモットーに働く従業員を支える縁の下の存在として、業務に取り組んでいます。 ■藤井電工社について： ◎製品：あらゆる工事現場や、高所作業時に欠かせない「墜落制止用器具（ベルトやハーネス）」・「墜落防止装置（ハシゴやフック）」の製品シェアは国内トップクラス！ ◎安定性：工事や点検などで高所作業を行う際は必ず、フルハーネスなどの着用が法律で義務付けられているため、定期的な受注があります。また同社製品は業界内でもトップシェアを誇り、非常に安定した経営基盤となってます！ ◎取引先・用途：関西電力など大手電力会社との長い取引実績有り！鉄道の線路点検や、高速道路の電光掲示板の点検、スカイツリーの作業時にも同社の製品が使われています！ ■働き方： ・年間休日129日（土日祝休み）、残業もほとんどなく仕事もプライベートも充実させることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市上滝野1573-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上優遇します。 ■昇給：1月あたり5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.13ヶ月分（前年度実績） 　※入社初回は金一封程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルゴルフマネジメント株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    兵庫県加東市秋津1990-89
    • 設立 -
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県／加東市】フロント受付／週休2日制／昇給賞与有／年間休日105日
      ■仕事内容： ・ゴルフ場のフロント受付及び一般事務 ・予約受付等、電話対応／朝のチェックイン受付／ ・チェックアウト精算業務／事務処理等、その他付随する業務 ・初心者の方応募可／経験、年齢等により優遇／男女活躍中 仕事の魅力／ 多様な業務経験: フロント受付から事務処理まで幅広い業務に携わることで、多様なスキルが身に付きます。 人との交流: ゴルフ場を訪れるお客様との接触を通じて、コミュニケーション能力を高めることができます。 チームワーク: 同僚との協力が求められる環境で、チームプレーの重要性を学ぶことができます。 身に着くスキル／ コミュニケーションスキル: お客様対応や電話対応を通じて、効果的なコミュニケーションスキルが向上します。 事務処理能力: 予約受付や精算業務などの事務処理を通じて、効率的な業務遂行能力が身に付きます。 時間管理能力: 多岐にわたる業務を効率よくこなすための時間管理スキルが養われます。 キャリアパス／ フロント業務からのステップアップ: フロント業務での経験を活かして、管理職やリーダーポジションへと昇進する可能性があります。 事務職への転向: 一般事務のスキルを磨くことで、他の事務職への転身も視野に入れることができます。 ゴルフ業界でのキャリア: ゴルフ場での経験を活かし、他のゴルフ関連企業やサービス業界でのキャリアアップも期待できます。 変更の範囲：マスター室業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加東市秋津1990-89 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度の有無： ・賞与年2回　7月12月　昨年実勢1ヶ月 　※業績により支給決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファルメディコ株式会社

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    大阪府大阪市北区天神橋1-9-5アドバンス天神橋2F・3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【兵庫/伊丹市】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆完全週休2日/年休120日/残業10H
      【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。
      ＜勤務地詳細＞ ハザマ薬局　伊丹店 住所：兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～370,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・大阪エリア】在宅特化型薬剤師＜未経験・第2新卒歓迎＞◆完全週休2日/年休120日/残業10H
      【薬剤師資格をお持ちの方へ★未経験歓迎/豊富な教育・研修制度有り◎/時短・産育休制度有り/残業10時間程・年休120日でワークライフバランスが整う環境/充実した手当◎】 ■職務詳細： 基本的には曜日固定で週に2回程度施設を訪問し、1人の患者様に対し隔週で診療に同行しています。 《医師や看護師の訪問診療同行》 ・減薬・増薬などの処方提案や中止の検討、疑義照会 ・患者さまの状態の報告、共有 ・治療方針の共有、検査結果の共有 《薬剤師単独訪問》 ・バイタルサインチェック ・保管状況や服用後の薬の効果の確認 《薬局での業務》 ・報告書作成 ・処方箋調剤・監査 ・一般用医薬品の販売 ■働き方魅力： ◎在宅医療のため様々な科目に触れるため、知見を広げることが可能です。主に内科、整形、皮膚科の薬が多い傾向にあります。 ◎薬剤の変更などを医師と相談する場面が多いため、薬の専門家としての意見も求められるなど、知識をしっかり使って業務が出来るため大きなやりがいを実感していただけます。 ◎薬剤師1人に対し薬剤師パートナーである事務職が2人付くため、薬剤師業務に集中して取り組むことが可能です。(ピッキングや配達業務を担当) ◎施設には看護師が在住しており、緊急の重症の方はいないため、急な呼び出しは滅多にございません。 ◎訪問エリアは車で5～20分程度の近距離にあります。 ■研修： 2～4か月程度、先輩薬剤師に同行しながら患者さまの既往歴、薬歴、ご性格など情報を引き継ぎます。独り立ちしてからも、いつでもフォローできる体制を整えています。 また、全体での研修として漢方やOTC販売について、メーカー様や外部講師をお招きして2ヶ月に1回勉強会を行っています。 ■キャリアパス： 健康・漢方・サプリメント相談といった業務を経験することも出来ます。 また、意欲のある方はどんどんチャレンジ出来る・知識の習得が出来る環境が整っています。中途入社2年目でチーフとなった方もいます。 ■企業理念： https://pharmedico.com/　 「我が国に新しい医療環境を創造する」という弊社の理念を胸に、よりよい地域医療の在り方をこれからも追求し社員一丸になって実現していくことで、社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ハザマ薬局　森ノ宮店 住所：大阪府大阪市城東区森之宮1丁目5-105 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハザマ薬局　伊丹店 住所：兵庫県伊丹市中央5丁目4-1 伊丹中央ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ハザマ新千里西店 住所：大阪府豊中市新千里西町3丁目2－1 ロイヤルアーク千里中央アーバンステージ202 勤務地最寄駅：地下鉄線／千里中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 256,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：34歳　550万（年齢経験等考慮の上決定） ■手当：薬剤師資格（3万円）、認定薬剤師（1万円） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大容建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府堺市北区南花田町36-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／堺市】建築施工管理※官公庁からの安定受注／転勤無／年間休日110日／月残業平均30H
      • NEW
      ～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／若手の教育をお任せします～ 道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は共同住宅や公共施設がメイン施工物件となります。 改修工事が多く、工期は1年以上の長期のものがほとんどで、現場を掛け持ちして頂くことはございません。 ■働き方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： 発言のしやすい風通しの良い組織です。過去中途入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 建築施工管理は、20代3名、30代1名、40代1名、60代1名の計6名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くと同時に、若手の教育にも取り組んで頂きたいと考えております。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区南花田町36-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／布忍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～340,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 現場手当：入社1年未満＝30,000円（以降年齢や立場により40,000~50,000円） ※この現場手当が固定残業代にあたる部分です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／堺市】土木施工管理※転勤無／月平均30時間以内／年間休日110日／資格取得支援制度有
      • NEW
      ～出張・転勤ナシ／大阪府内が現場の9割以上／資格支援などスキルアップの機会多数～ 道路や河川などの土木工事における施工管理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： 受注元は官公庁がメインで、基本的に大阪府外の案件はほとんどなく、伴って出張や転勤も発生いたしません。地元に腰を据えてしっかりと働いて頂けます。 施工対象は道路と河川が多く、他には上下水道や管更生工事などもございます。 内容としては耐震補強などの工事が多く、工期は3ヶ月と短いものから1年以上の長いものまで様々です。 ■はたらき方： 所長から呼びかけを行うなど会社として働きやすい環境づくりに注力しており、残業は月平均30時間、休日出勤も基本的に振休取得必須です。直行直帰が可能で、メリハリをつけてはたらくことができます。地域や現場に密着し、しっかりと経験やスキルを積むことが出来ます。 ■組織構成： アットホームで親しみやすく、過去入社者も面接の雰囲気などに魅力を感じご入社頂いた方もいらっしゃいます。 土木施工管理は、30代1名、40代1名、50代4名、60代1名の計7名で構成されています。中途入社者が多く、馴染みやすい職場です。 ■入社後について： 現場に慣れるまでは先輩社員に同行をしていただきます。経験の浅い方は、資格取得支援などしっかりとフォローさせて頂きます。また、業務に慣れて頂いた後は、組織の中枢として第一線で働いて頂くことを期待しております。 ■資格取得支援制度 外部講習の受講や資格取得に向け社内でのサポート、条件付きで資格所得にかかる費用も会社が負担いたします。 ■同社の魅力： 同社は一人一人が各々の分野のプロとしてのプライドを持ち、何もない「ゼロ」から後世に残る「モノ」を創造する喜びと共に日々の業務に携わっています。自身の個性と技術、創造力を最大限に引き出し、仕事を続ける上で不可欠な「やり甲斐」や「魅力」の多い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区南花田町36-1 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／布忍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、能力、経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり（1,500円～3,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分）※過去実績 現場手当：入社1年未満＝30,000円（以降年齢や立場により40,000~50,000円） ※この現場手当が固定残業代にあたる部分です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    明石機械工業株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    兵庫県加古郡稲美町印南2337
    • 設立 1946年
    • 従業員数 2,813名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫・稲美】人事（新卒・中途採用）将来制度企画へキャリア拡張／トヨタ自動車・ダイハツ工業連結子会社
      ～大手メーカーとの取引実績多数／トヨタ自動車・ダイハツ工業グループ企業～ ■業務内容 採用業務を中心に、人事領域を幅広く担うポジションです。 コーポレート企画グループの一員として、新卒・中途採用に関する企画立案から実行、面接対応まで一連の業務をご担当いただきます。採用戦略の構築にも携わることができ、企画段階から深く関われる環境です。 ■業務詳細 ・中途採用における企画および実行（エージェント対応、面接運営、進捗管理など） ・採用戦略の企画およびブラッシュアップ（母集団形成施策の検討など） ・労務や総務関連業務のサポート ■特徴： 担当領域を限定せず、人事業務を広く経験できる点が魅力です。将来的には制度設計や企画業務にもチャレンジ可能で、キャリアの幅を広げられる環境です。 ■組織構成： 管理統括部 コーポレート企画グループ（14名在籍） ■働く環境： ◎年間休日121日・完全週休2日制に加え、フルフレックス制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。トヨタ・ダイハツグループの一員として福利厚生も整備されています。 ◎既存制度の見直しや新たな仕組みづくりに関与することで、組織づくりにも貢献いただけます。個々に裁量が与えられており、主体的にスキルアップ・キャリア形成ができる点も特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,650円～360,000円 ＜月給＞ 252,650円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月)今期予定平均5.0ヶ月 ■モデル年収※残業時間を含めた想定額 ・20代後半 430万～ ・30代前半 450万～ ・30代後半 500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／加古】生産技術職（工程設計）◇理系卒＆実務未経験歓迎＜トヨタ×ダイハツ＞自動車部品メーカー
      ～実務未経験歓迎／国内向け軽自動車で40％のシェアを誇るシャシー系部品の設計職／トヨタ＆ダイハツ連結子会社／ダイハツグループでユニットでの品質保証を実現しており、インドネシアやマレーシアにも生産拠点を持ち海外展開を強化中／年間休日121日・土日休み～ ■業務内容 トヨタ自動車とダイハツ工業の連結子会社であり、軽自動車向け部品を手掛ける当社で自動車の「走る」と「曲がる」を支えるトランスミッションやステアリングギアなど自動車部品の生産技術（工程設計）業務をお任せします。 新規部品の量産や量産部品の設計変更に応じた生産準備業務を担当していただきます。設計図面に基づいて、粗材の加工順、加工方法、使用する設備やプログラムの設定などを企画し、生産ラインをイチから立ち上げます。業務は幅広いですが、最初はできることから進めていきますのでご安心ください。作り上げた製品がお客様のもとに届く、その為の土台を作り上げるやりがいのある職務です。 ■当社について： 自動車業界が100年に1度の大変革と言われている中、電動化に向けた対応を進めると同時に、海外展開（海外拠点拡充・海外売上高拡大）と新規開拓（グループ外取引と異業界への進出）に注力しており、積極的に挑戦する人にチャンスを多く与えられ、自身が主軸となって活躍できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県加古郡稲美町印南2337 勤務地最寄駅：ＪＲ神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,700円～312,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 237,700円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月･12月／今期賞与予定:年間5.0ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウメトク株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区茶屋町3-7
    • 設立 1947年
    • 従業員数 518名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東日本橋駅】金属素材の法人営業～未経験歓迎／年休123日／フォロー体制充実／ニッチトップクラス商社
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      【業界トップクラスの安定経営／年収は着実にアップ／福利厚生充実／平均勤続年数16.3年で長く働く社員多数／特殊鋼のリーディングカンパニー】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 ※将来的には1人当たり20社程度を担当頂く予定です。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均20h程度 ・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊） ・平均勤続年数：16.3年 ■福利厚生： 家族手当、住宅手当あり ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】＜未経験◎／ノルマなし＞法人ルート営業◆年休123日：土日祝／残業～20h／ニッチトップ級
      【＜未経験◎＞年収は着実にUP／福利厚生◎／平均勤続16.3年で長く働く社員多数／業界トップ級の安定経営／鉄から生まれる特殊な素材のルート営業】 ■職務内容： 自動車などモビリティや日用品、産業機械など幅広い業界で使われる『特殊鋼』のルート営業をお任せ！ ＜具体的な業務内容＞ 【特殊鋼とは？】 特殊鋼とは、鉄から生まれる特殊な素材。原料となる鉄に、炭素を加え調整したあと、添加する元素によっていろいろな能力を発揮する、なんとも不思議な素材です。日用品、モビリティ、産業機械など幅広い場所で使用されています。 【営業の流れ】 ・既存取引のあるお客様のニーズをヒアリング ・素材メーカーから元となる特殊鋼の仕入れの調整段取り ・製造部隊と連携をしながら納期管理 ・製造完了後、顧客へ納品を行う ※別途仕入先企業や加工企業とのやり取りが発生します。 ※ノルマはありません。 【顧客】 広島をはじめとする中国地方にある自動車メーカーなどがメイン顧客となります。 【商材】 特殊鋼材、ステンレス鋼材、電子材料など ■組織構成 営業担当は現在9名在籍しており、柔和なメンバーが多い組織です！ ■入社後のフォロー体制： ・まずは、先輩社員のアシスタントから始め、1～2年かけて一人前の営業として顧客をお任せしていきます。 ・特殊鋼に関しては勉強会へ参加頂き、商材知識や業務の進め方はOJTを通して習得いただきます。 ※業界知識0から入社し活躍している社員も複数おりますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ・当社の営業は、モノづくりの最前線に立てる営業です。自動車、スマホ、半導体など世界を動かす製品に関わることができます。 ・業界トップクラスの信頼を武器に営業できる環境です。「提案が通りやすい」「信頼される営業」という強みがあります。 ■働き方： ・残業時間：平均10～20h程度 ・出張：月1～2回程度（日帰り～1泊）※県外の仕入先の素材メーカーへ訪問 ・平均勤続年数：16.3年 ■当社について： 当社は、1947年創業、特殊鋼のリーディングカンパニーであり、特殊鋼を扱う専門商社の中で国内トップクラスの地位を確立しております。大手メーカーと多数取引、“ものづくり”の世界では知名度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県東広島市黒瀬町国近１６－５６ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～365,000円 ＜月給＞ 250,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大川電商株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12北浜センタービル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】ルート営業（電設ケーブル）◆中電工など大手取引多数／年休124日(土日祝)／残業18h
      ～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ＼大川電商株式会社とは？？／ 建設用ケーブル・関連材を扱う専門商社として創業70年超の実績を持つ企業です。電力インフラに不可欠な商材を扱うため需要は安定しており、売上の約70％・仕入の約75％が大手上場企業との取引で構成されています。 顧客は電気工事会社を中心に設計・施工・製造まで多岐にわたり、官公庁から民間案件まで幅広く対応。MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島や広島サッカースタジアムなどの著名建造物にも全ケーブル納入実績があります。 ■業務内容： ・工事情報の収集、案件ヒアリング ・既存顧客への訪問、見積提案 ・メーカーと協業した最適商材の選定 ・受注対応、納品手配の調整 【営業手法】既存顧客9割以上＋紹介中心の新規 【顧客】電気工事会社（設計・施工・製造） 【エリア】近畿圏内　など ■入社後の流れ： OJTを中心に先輩同行からスタートし、見積・受発注・メーカー手配など実務を通じて習得いただきます。 ■業務の特徴 ＊「両利きの経営（既存深耕＋新規拡販）」を掲げ、既存基盤を維持しながら紹介ベースで販路拡大しています！ ＊顧客ニーズに応じて各メーカーと連携し、最適なケーブル・関連材を提案します。受発注の事務処理は専任部門が担当するため、営業は顧客対応に集中できます◎ ■組織構成： 部長補佐1名（40代）G長2名（50代）担当者4名(20代～30代) 営業アシスタント3名（20代～50代）にて、業界および製品知識のレクチャーから日々サポートさせていただきます。 ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業18h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■モデル年収：実績に基づく ・25歳～34歳 平均515万円 ・35歳～44歳 平均645万円 ・45歳～54歳 平均776万円 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（本社実績18h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋1-12 北浜センタービル3F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～262,600円 ＜月給＞ 235,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（25年度実績5.5カ月~5.9カ月/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】ルート営業（電設ケーブル）◆中電工など大手取引多数／年休124日(土日祝)／残業10h
      ～中電工など大手取引多数／昭和28年創業の老舗企業／飛び込み、休日出勤ナシではたらき方◎～ ＼大川電商株式会社とはどんな会社？？／ 建設用ケーブル・関連材を扱う専門商社として創業70年超の実績を持つ企業です。電力インフラに不可欠な商材を扱うため需要は安定しており、売上の約70％・仕入の約75％が大手上場企業との取引で構成されています。 顧客は電気工事会社を中心に設計・施工・製造まで多岐にわたり、官公庁から民間案件まで幅広く対応。MAZDA Zoom-Zoomスタジアム広島や広島サッカースタジアムなどの著名建造物にも全ケーブル納入実績があります。 ■業務内容： ・工事情報の収集、案件ヒアリング ・既存顧客への訪問、見積提案 ・メーカーと協業した最適商材の選定 ・受注対応、納品手配の調整 【営業手法】既存顧客9割以上＋紹介中心の新規 【顧客】電気工事会社（設計・施工・製造） 【エリア】広島県内　など ■入社後の流れ： OJTを中心に先輩同行からスタートし、見積・受発注・メーカー手配など実務を通じて習得いただきます。 ■業務の特徴 ＊「両利きの経営（既存深耕＋新規拡販）」を掲げ、既存基盤を維持しながら紹介ベースで販路拡大しています！ ＊顧客ニーズに応じて各メーカーと連携し、最適なケーブル・関連材を提案します。受発注の事務処理は専任部門が担当するため、営業は顧客対応に集中できます◎ ■組織構成： 中国支店は5名で構成されております。 支店長1名（40代）、営業担当2名（20代・30代）、営業アシスタント2名（50代） ■はたらく環境について： ◇関西圏ではトップシェアグループの実績を誇ります！ ◇年休124日(土日祝)／残業10h／休日出勤もなく働く環境◎ ◇PC・スマホでのTeams導入し、社内通知・タスク管理・情報共有をタイムリーに行っています！ ◇チームごとに年間の売り上げ目標があり、年間を通して目標達成に向けて活動してもらいます。 ■モデル年収：実績に基づく ・25歳～34歳 平均515万円 ・35歳～44歳 平均645万円 ・45歳～54歳 平均776万円 ※想定年収・標準モデルケースは残業代（中国支店実績10h/月）含む。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区西白島13-25 勤務地最寄駅：JR線／新白鳥駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 433万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,600円～262,600円 ＜月給＞ 235,600円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（25年度実績5カ月分/年） ■昇給：年1回（6月） 【1】本人給（全社員共通：４０歳まで毎年1,000円昇給） 【2】仕事給（各人別：職務能力に応じて５等級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大河内金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県尼崎市鶴町7-25
    • 設立 1968年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】アルミ製品のルート営業（航空宇宙材料等に利用）◆ノルマ無／創業70年以上の安定メーカー◆
      ～ノルマ無／年間休日125日／在宅勤務も相談可／プライベートと両立可能／創業70年以上の歴史ある会社～ 非鉄金属材料（アルミ・ステンレス等）の販売と加工を行う当社にて営業のお仕事に従事頂きます。 ■業務内容： （1）既存顧客への提案営業 ・取引先様と打合せ、提案 ・見積書の作成 ・納期管理 メーカー様から直接依頼が入り『○○の材料がないか？』『○○のような加工ができないか？』などメールやお電話にて相談が入ります。どんな材料が適切なのかなど顧客へ提案し営業活動を行っていきます。 （2）商品の加工対応 ・アルミ製品を曲げ、溶接、表面処理加工等したりして提供 ◇取り扱い商材：アルミ(合金)製品をメインとして、ステンレス、チタン等 ◇顧客：重工機器(船舶、航空機、鉄道車両、産業用ロボット、発電プラント、建設機械)メーカー ◇担当社数：10社～15社程度/人 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。顧客対応力の方を重視しております。 ※基本的に在庫を抱えない為、商品が無い場合には他社から購入・工場と納期調整もございます。 ■働き方： ・年間休日125日(土日祝休) ・週1回、2回程度の在宅勤務可※体調や状況に応じて働き方の相談も可能 ・ノルマ無 ・有給取得率は80％以上と高水準 ■配属部署・組織構成： 中部支店では営業２名(男性) アシスタント2名(女性) ■同社について： 大河内金属株式会社は、アルミニウム合金をはじめとする非鉄金属材料の販売・切断・加工・輸出入を手掛ける専門商社です。JIS規格品に加え、航空宇宙分野で使用されるAMS規格品も豊富に取り扱い、材料調達から加工までワンストップで提供しています。小ロットや短納期にも対応できる体制を強みに、航空宇宙・産業機械・輸送機器など幅広い業界のものづくりを支えています。 ■将来性： ★某大手メーカーの変電所の開閉器向け素材、加工品を扱っており、定期更新が必要な消耗品であるため、電力インフラの根幹を支え、今後常時安定した需要を永続的に見込んでいる ★航空機体の骨格部分となるアルミ材料を納入 大手メーカーとの直接取引を拡大し、海外の素材メーカー等、調達の幅を広げながら、拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビル415号 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 ＜月給＞ 225,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/丹波市】機械オペレーター※未経験可◆航空機や宇宙製品の材料◆年休125日・夜勤無・残業少なめ
      ～未経験・第二新卒歓迎／年休125日／航空機や電車にも使用される特殊合金材料取り扱い／未経験から技術職として活躍／面接1回／マイカー通勤可～ ■業務内容： 兵庫県丹波市にある「青垣工場」「氷上工場」で機械オペレーターのお仕事に従事頂きます。国内重電・航空機メーカー向けに非鉄金属材料(主にアルミ製品)を切断・機械加工するお仕事です。 ■具体的には： ◇機械オペレーター…自動で穴あけや平面削りなどの切削加工を1台で行うことができる機械を使用し商品の加工を実施。 アルミ切断機・ウォータージェット加工機等を行います。 ◇出荷担当…商品の出荷内容のチェック・出荷場の整理・積荷積み降ろし等 ◇入出庫担当…在庫の入庫と払出・在庫管理・棚卸等 ◇その他梱包パレット製作等の雑務 ■未経験でも安心： 特殊な金属材料を扱うため、入社後は納入先メーカーの講習の受講や先輩社員とのOJTで知識を習得いただきます。 ■当社の特徴： ◇航空機や電車にも◎社会インフラを支える：重工メーカーの航空機開発に関する、特殊合金材料の販売を行っています。 ◇特許取得実績10件◎オンリーワンの加工技術を保有：独創的な加工機を自社開発し、確かな品質で社会的信頼があります。 ■働き方： ・年間休日125日となります。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランスが叶いやすい環境です。 ■従業員の年代割合目安： 20代20%、30代35％、40代30%、50代15%となります。 ■当社の強み： ～業界内では珍しい加工工場を擁する商社～ ◎『焼入れ材』と呼ばれる、高強度のアルミ合金を多数保有（国内でこの規模の厚板を在庫している企業は2～3社程度）しています。 ◎旋盤やマシニングをはじめ、多数の工作機械を所有。社内である程度の加工ニーズに応えられる状況です。 ◎間に商社等を挟まず、大手メーカーをはじめ、直接取引を行うことにより、最適な品質で提案することが可能で、価格・納期面での優位性があります。 ◎使用されているアルミ製品では国内90％のシェアを獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 氷上工場 住所：兵庫県丹波市青垣町栗住野字水麦278-1 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～380,000円 ＜月給＞ 215,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢に応じて提示年収もご検討いたします。 ■賞与：年2回（業績による）※前年度実績：2回 計4ヵ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪アサヒ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎5-6-2北梅田大宮ビル4F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・中津／未経験歓迎】ルート営業◆最先端の半導体を支える「レアメタル」商社◆ノルマなし・裁量大
      〈未経験歓迎既存営業〉最先端半導体を支えるレアメタル商社｜大手メーカー取引多数／年休127日 ★スマートフォンをはじめとする最先端技術に不可欠な“レアメタル”を扱う専門商社 ★世界でも限られた企業しか扱えない希少材料で業績好調／安定性×成長性を兼ね備えた環境 ■募集背景 現在、半導体製造に不可欠な高純度金属の需要が世界的に拡大しています。 当社は「世界でも自社しか扱っていない希少金属」を強みに事業を展開しており、業績は右肩上がり。 さらなる事業拡大に向け、組織体制強化のための増員募集です。 ■仕事内容（既存営業中心） 電子機器メーカーの開発部門や大学・国の研究機関など、既存のお客様に向けた提案営業をお任せします。 単なる“モノ売り”ではなく、「製品開発に必要な材料を提案する」という上流工程に関わる営業です。 お客様のニーズに応じて最適な金属材料を提案し、最先端技術の開発に貢献できるやりがいがあります。 さらに、営業活動で得た顧客ニーズを親会社の製品開発にフィードバックすることで、新製品開発にも関与可能。 “商社でありながらメーカー機能にも関われる”点が大きな魅力です。 〈具体的には〉 ・既存顧客への提案営業（飛び込み・新規開拓ほぼなし） ・ニーズヒアリング・材料選定・提案 ・見積・受発注対応 ・納期調整 〈営業スタイル〉 ・担当社数：5～10社（深く関係構築できる環境） ・社用車や公共交通機関を使いお客様先へ訪問 ・エリア：関西中心（出張は大阪～沖縄） ・出張頻度：月1～2回程度（宿泊／日帰りあり、手当支給） ・スタイル：裁量大／自由度高め 　→自ら営業戦略を考えつつ、上司からのフィードバックで成長可能 ・ノルマなし：目標予算に対しての行動ベースで評価します ■教育体制 ・OJTで丁寧に育成 ・少人数ならではの手厚いフォロー ・社外研修参加も会社が積極支援 営業未経験分野でも、安心して専門知識を身につけられます。 ■はたらく環境 現在営業部では13名の社員が活躍中です。 営業担当の男性が10名（50代４名、40代３名、30代１名，20代２名）と営業事務担当の女性が3名（30代～40代）在籍しています。 年始に事務所を改装したばかりのため、きれいなオフィスです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎5-6-2 北梅田大宮ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～302,000円 固定残業手当/月：37,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回支給 ┗過去実績:月給給与2.6ヶ月分 ■決算賞与有 ┗直近5年の実績：月給給与1.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪砕石工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル6F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/西梅田】ルート営業 ※未経験歓迎/年休125日/インフラで人々の生活に貢献/ノルマ無
      ◎空港・鉄道・道路などインフラに貢献 ◎ノルマ無のルート営業 ◎出張ほとんどなし ■業務内容： 同社の営業担当としルート営業をお任せします 【具体的な業務】 ・既存顧客への営業（納品決定後は、工場と商品に関するやりとりや車両の手配等を行います） ・見積書作成、請求書作成 ・データ入力、電話対応　 ・運送トラックの手配 ・引き渡し立ち合い ・工場打ち合わせ 【担当顧客数】10社程度となり、1日3～4件の顧客先を訪問します 【顧客先】建材、道路、工事、鉄道の事業を行っている企業となります 【担当エリア】主に大阪・兵庫ですが、その他に京都・奈良・滋賀・和歌山の顧客を担当する可能性があります。出張はほとんど発生しません 【単価】数百万円 ※ノルマはございません。取引先との関係継続に向けてのフォローや受注をお願いいたします。 【取り扱い商材について】 砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石。コンクリートやアスファルト、鉄道に使われる 使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄 鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。 ■組織構成： 配属先となる営業部営業課には、営業6名（男性／20代1名、40代4名、50代1名）、事務2名（女性）の計8名が所属しています ■教育体制：基本的にはOJTになります。先輩社員の営業同行を通して、一連の業務を学んでいただきます ■生産体制 ・効率的な生産体制で高品質な製品を供給…良質な製品を安定的に供給して顧客の信頼に応えるために、各工場では自動化プラントシステムを駆使した効率的な生産体制を構築しています ■同社の特徴 同社は1934年、西日本で最初の砕石工場として誕生して以降、わが国の社会資本の整備に多大に貢献してきました。しかし、こうした伝統や砕石骨材の第一人者としての地位に甘んじることなく、企業の社会的責任を強く意識しながら、独自の存在感を発揮する企業として成長することが重要であると認識しています。同社は、自然との共生を図る技術開発に取り組み、さらなる社会の発展に貢献できるように総力を結集していきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル6F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～265,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 237,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※同社規定により決定いたします。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（４ヶ月／年）※別途決算賞与　2か月分 ■モデル年収：30歳(主任)450万円(月30万円)／35歳(係長)500万円(月33万円)／40歳(課長)630万円(月42万円)／45歳(課長)680万円(月45万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻・転勤無】大型機械のオペレーター/製造（インフラに貢献）※未経験歓迎/夜勤無/資格取得
      ～朝早めの出勤の働き方で夕方はプライベートの時間に！残業をしても18時、19時退社ですので、お子様のお迎え・趣味の時間など充てることでワークライフバランスを整えることが可能です！未経験からでも、収入Upが叶います～ ■業務内容： 弊社は岩石を粉砕選別し、製品化する砕石業を行っている弊社の採石場にて各種大型機械の操作や点検をお任せいたします。 マニュアルに沿ったお仕事も多く、未経験・異業種からでも問題ございません！ ※砕石とは、岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石のことで、コンクリートや道路のアスファルト・線路の敷石などに使用されています。 ▼具体的には ・マニュアルに沿った機械の操作 ・製品の品質の管理（基本的には全自動で選別を行うので、最終チェック役） ・プラント不具合の確認（石がつまったなどが発生する場合があるので、取り除いたりなど） ■組織構成： 高槻第二工場では18名の方が在籍しています。 プラント運転管理をしているメンバーは7名程度で、分からないことや不具合が発生したらすぐに相談できる体制になっております。 ■教育体制： OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくれます。 同社は社員教育に力を入れ、様々な資格取得も積極的に応援しています！ →過去、介護士からのキャリアチェンジなど手に職つけたい方へはおススメです！ ■資格取得支援： 幅広い仕事をお任せするので、様々な知識や資格が必要です。そのため、丁寧な教育とともに、資格取得も積極的に応援しています！費用だけでなく、勉強時間の確保もサポートします！そして資格取得者には報奨金をはじめ、資格手当が支給されます！ 会社指定の資格であれば取得にかかる費用は全額会社負担、個人的に取得を目指したいものでも半額負担となります。 【製品の身近な使用例) ・JR東海道新幹線内の敷石 ・中国自動車道や明石海峡大橋などのアスファルト ・伊丹空港などのコンクリート ・大阪万博の工事 ■働き方について ・残業について：工場稼働時間は日が出ている時間帯になりますので、夜間の残業は発生しません。 ・土曜日出勤について：月に2～3回、社員同士相談しながら出勤有無を決定いたします。土曜日出勤分は残業手当（休日手当）としてしっかり支給されます。
      ＜勤務地詳細＞ 高槻第二工場 住所：大阪府高槻市川久保長坂92 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 213,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、同社規定により決定します。 ■昇給：3,000～4,000円程度 ■賞与：有（4ヶ月／年）※別途、決算賞与有り（近年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪城口研究所

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区角田町2-15シログチビル8F
    • 設立 1921年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • ＼女性も活躍中／未経験から建物の設備工事の管理役へ◎土日祝休・基本日勤◎創立100年以上の安定企業
      ～当社の施工管理は3割が女性が活躍中／丁寧な研修で、じっくり基礎から学べる／現場手当や資格手当などが充実～ ■業務概要： 老舗建築設備工事会社の当社にて、給排水衛生・空気調和・消火設備などの設備施工管理をお任せします。 ＜ 設備施工管理とは＞ 建物を快適に、安全に利用できるように設備の工事を管理するお仕事です。当社は特に「給排水衛生設備」「空気調和設備」「消火設備」の設計、施工に特化しています ■具体的には： 職人さんや協力会社の方々のとりまとめや、安全で快適な設備システムをつくるための、現場リーダーになります ・現場の工程・進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工計画書の作成 等 ■主な実績： ◎給排水衛生設備・空調設備・消火設備等の設計施工 ・京都競馬場、大阪ヘルスケアパビリオン（大阪・関西万博）、グラングリーン大阪（うめきた2期開発事業） ・関西大学や関西学院大学、同志社大学や武庫川女子大学など ・大阪城ホール、高さ日本一の免震タワーマンション ・京都のお寺　など　様々な現場で建物に命を吹き込んでいます ◎不動産賃貸業 ・大阪・梅田の一等地に本社ビルを構えています ・自慢の給排水衛生設備や空調設備を通して快適な空間を提供 ■入社後／キャリアパス： （1）入社～約半年 入社時研修や現場見学などを通じ、建設業界や当社についての基礎知識、ビジネスマナーなどを幅広く学びます （2）入社半年後～1年 仮現場配属として、3カ月ごとに異なる現場を先輩社員とともに担当。先輩の業務のサポートを通じ、実務経験を積んでいきます （3）入社1年後～　現場デビュー （4）入社２年目～4年目 ・講師による専門知識の教育及び資格試験対策を実施、保有資格に応じて毎月手当を支給 （5）入社5年目～ ・リーダー職として、より大きな規模の案件にチャレンジ可能 ・キャリア採用の方も管理職を目指せます ※お持ちのスキルやご経験などにより、研修期間は前後する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区角田町2-15 シログチビル8F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都支店 住所：京都府京都市東山区下棟梁町210番1号 勤務地最寄駅：京阪七条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを鑑みて当社規定に基づき決定します ※上記は諸手当などを含む年収となります ■賞与：年2回（6月・11月）2024年度実績7.0カ月分 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大西化成興業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-8-8大西ビル2F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大阪】ルート営業（発泡スチロール製品）第二新卒歓迎／年休123日／遠方の出張・転勤なし
      • NEW
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／南森町駅から徒歩4分／発泡スチロール製品を扱う会社／年休123日／温かい社風】 家電製品の緩衝材、農作物・鮮魚向けの食品包装材、住宅用の断熱材（屋根・床下）など、多彩な発泡スチロール製品を取り扱う当社にて、お客様の課題に寄り添う提案型営業をお任せします。 ■仕事内容： ・関西圏をエリアとし、お客様の元に訪問しながら、製品を提案します。既存の注文に併せ、お客様からの要望に応え、新製品の提案も行います。配送は協力業者にお任せしているので、営業活動に集中して頂くことができます。 ・製造部門である大西コルク工業所と連携して顧客のオーダーにそった製品をカタチにすることができます。 ■製品用途：以下いずれかを担当いただきます（30社程度) （1）住宅用の断熱建材→ハウスメーカーの購買担当者様に提案 （2）野菜や魚などの食品包装材→市場などの法人事業主様に提案 ■働き方 ・ルート営業が中心となります。 ・上長への申請で直行直帰可能です ■入社後の流れ： 入社後の数ヶ月間は、製品に関する知識や業務の流れの理解を深めていただきます。先輩社員と一緒にお客様対応のポイントや得意先の特徴を学んでいただきます。業務の流れをつかんだら、徐々にご自身でお客様をご担当いただき、直接コミュニケーションを取っていただきます。 ■配属先情報： 営業としては男性6名（20代：2名・30代：1名・40代：2名・50代：1名）が所属しています。ワンフロアで業務を行っているので関係構築しやすい環境です。 ※未経験入社の中途社員も活躍中です。異業種・異業種出身の方も、入社後に知識やスキルを身につけながら活躍しています。 ■当社について： ・発泡スチロールは嵩（かさ）が張るため輸送コストが高く、地産地消（地域ごとの供給）が基本となります。また、大規模な設備投資を要するため、新規参入のハードルが高い産業です。 ■製品について： ・発泡スチロールは、原料となる発泡ビーズを加熱・膨張させ、型内で固めて製造されます。優れた衝撃吸収性、防湿性、断熱性を持っています。 ・体積の98%が空気であるため、少ない原材料で製造できます。また、回収後はプラスチック製品へのリサイクルが可能であり、資源効率の良い素材として注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-8 大西ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町/堺筋線／南森町駅・JR大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～258,230円 固定残業手当/月：35,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,400円～293,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回 ※上記基本給は23歳（下限）～25歳（上限）を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】ルート営業（発泡スチロール製品）第二新卒歓迎／年休123日／遠方の出張・転勤なし
      【未経験歓迎／第二新卒歓迎／南森町駅から徒歩4分／発泡スチロール製品を扱う会社／年休123日／温かい社風】 家電製品の緩衝材、農作物・鮮魚向けの食品包装材、住宅用の断熱材（屋根・床下）など、多彩な発泡スチロール製品を取り扱う当社にて、お客様の課題に寄り添う提案型営業をお任せします。 ■仕事内容： ・関西圏をエリアとし、お客様の元に訪問しながら、製品を提案します。既存の注文に併せ、お客様からの要望に応え、新製品の提案も行います。配送は協力業者にお任せしているので、営業活動に集中して頂くことができます。 ・製造部門である大西コルク工業所と連携して顧客のオーダーにそった製品をカタチにすることができます。 ■製品用途：以下いずれかを担当いただきます（30社程度) （1）住宅用の断熱建材→ハウスメーカーの購買担当者様に提案 （2）野菜や魚などの食品包装材→市場などの個人・法人事業主様に提案 ■働き方 ・ルート営業が中心となります。 ・上長への申請で直行直帰可能です ■入社後の流れ： 入社後の数ヶ月間は、製品に関する知識や業務の流れの理解を深めていただきます。先輩社員と一緒にお客様対応のポイントや得意先の特徴を学んでいただきます。業務の流れをつかんだら、徐々にご自身でお客様をご担当いただき、直接コミュニケーションを取っていただきます。 ■配属先情報： 営業としては男性6名（20代：2名・30代：1名・40代：2名・50代：1名）が所属しています。ワンフロアで業務を行っているので関係構築しやすい環境です。 ■当社について ・発泡スチロールは嵩（かさ）が張るため輸送コストが高く、地産地消（地域ごとの供給）が基本となります。また、大規模な設備投資を要するため、新規参入のハードルが高い産業です。 ■製品について： ・発泡スチロールは、原料となる発泡ビーズを加熱・膨張させ、型内で固めて製造されます。優れた衝撃吸収性、防湿性、断熱性を持っています。 ・体積の98%が空気であるため、少ない原材料で製造できます。また、回収後はプラスチック製品へのリサイクルが可能であり、資源効率の良い素材として注目されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-8-8 大西ビル2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町/堺筋線／南森町駅・JR大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 436万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,100円～258,230円 固定残業手当/月：35,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,400円～293,530円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回 ※上記基本給は23歳（下限）～25歳（上限）を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オリカ産業　株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市北区豊崎4-9-17
    • 設立 1950年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】未経験歓迎！食品容器・包装資材の提案営業（弁当箱・折箱等）月平均残業8h/年間休日123日
      • 締切間近
      【未経験からでも安心してスタート！充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか？】 ＼働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境／ 私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。 未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容： お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。 営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容： 既存の顧客（70%）や新規のお客様（30%）を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。 お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。 ・担当エリア・顧客数： 1人当たり30～40社を担当いただきます ・残業時間： 月平均20時間以内 ・出張：入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します ・直行直帰： 申請すれば可能です（外出先から社内システムへのアクセス可） ■この仕事のやりがい： 自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成： 営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度： OJT研修（約半年間）： 教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修： 社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力： 安定した経営基盤： 創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。 働きやすい環境： 年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。 多様な商品力： 多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区豊崎4-9-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～1時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 新卒入社6年目：年収438万円 中途採用5年目：年収418万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カツヤマキカイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市中央区神戸空港3-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・新宿】ルート営業※業界未経験歓迎※年休129日！残業なし！商社×運搬搬送の技術メーカー
      ～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！～ ～エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎～ ～年休129日！基本的に定時で終業！ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎～ ■業務内容： 機械専門商社として、機械器具・工具に関する商材を販売店へご提案いただきます。商社としての提案に加え、自社製品の開発提案も行います。 ＜詳細＞ ・週に3日程度外回りを行い、ニーズの確認やお客様対応を行っていただきます。 ・個人売上予算はなく、部署ごとに予算を設定しているため、柔軟に営業活動が可能です。 ・商社とメーカー2つの機能を持つ弊社だからこそ、唯一無二の提案が可能です！仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上あります。 ■組織構成： 10名（うち外務営業4名　内務営業6名） 都心部を中心に東日本エリアを地域ごとに担当し、アプローチいただきます。 ■育成体制： ・当社の商材や営業手法をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。 ・また、一人ひとりが日々の業務以外でもスキルアップできるよう、製品知識習得研修、仕入先メーカー製品研修といった教育制度も設けており、数年に一度は海外研修（ハワイ・台湾・シンガポールなど）も実施しています。 ■働き方・社風： ・基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。 ・常にポジティブであり続ける『Move＆Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。 ・ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿4階 カツヤマキカイ株式会社　東京事業本部 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・新宿】内勤営業※年休129日！残業なし！商社×運搬搬送の技術メーカー
      ～商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社！70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース！エレベーターのゴンドラは国内シェア90％と事業安定性◎！お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎～ ～年休129日！基本的に定時で終業！ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎～ ■業務内容： 機械専門商社の内務営業として、取引先から届いた注文書FAXから管理システムへの入力、取引先メーカーとの納期調整、関連商品のご提案等をお任せします。※事務所内での内勤業務となります。 予算：個人売上予算はなく、部署ごとに予算が設定されています。 提案内容：商社とメーカー2つの機能を兼ね備えた製販一体の特徴を活かし、他に真似出来ない独自の技術と幅広い商品提案で顧客のニーズを満たすことが可能。仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上有。 自社オリジナル製品の開発・製造にも注力。仕入商品とオリジナル製品を組み合わせて運搬・搬送の仕組みをトータルにプロデュースするノウハウもあります。 ■組織：10名（うち外務営業4名　内務営業6名） ■育成体制： 当社の商材や内務業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿4階 カツヤマキカイ株式会社　東京事業本部 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※業績による ■賞与：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オルディ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-5-12御堂筋本町アーバンビル10F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】法人営業　～業界内高シェア/既存メイン/幅広いキャリア/年間休日123日/キャリアアップ可
      ～業界トップシェア／ワークライフバランス重視でキャリアアップも◎／量販向け既存営業～ ■担当業務： 【商材】ポリエチレン製品（ゴミ袋、レジ袋、規格袋等） 【顧客】本部の購買部門との商談に関与する機会があります。大手スーパー（イオングループなど）との商談を通じて、競合他社との差を打ち出すための提案を行います。店頭の価格調査～コスト調整等、裁量大きく営業を行っていただきます。 ※担当エリアは中部／北陸がメイン 【営業手法】9割既存顧客への営業です。1人当たり平均で約30社を担当いただき、その中で特に5～10社をメイン顧客として深耕していただきます。 オンラインでの商談もあり、定期訪問は企業様とのスケジュールを調整して行います。定期訪問では電車か社用車を利用します。 【流れ】商品の企画から販売までの一連の流れに関与することができます。商品の色やデザイン、機能性などを考えながら、市場に適した商品を開発し、販売につなげることも可能です。自身のアイデアや提案が商品化されるケースもございます。 ■組織構成： 営業部3名　事務3名 営業所長やアシスタントマネジャーによるフォローを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■評価制度： 同社はコンピテンシー評価(昇給、昇格・昇進に反映)と業績評価(賞与)の2軸にて評価します。 部署・ポジションにより評価項目を決め、その進捗度合で評価します。業績評価は予算比の売上利益達成が業績評価の大きな比重を占めます。 ■キャリアパス： マネジャー、部長への昇進の他、管理部門、海外拠点への異動、子会社経営など様々なキャリアパスの道があります。 最短で２年～３年でアシスタントマネージャーなどに昇格されます。 正当評価を行っているので、意欲次第で社歴や年齢に関係なくキャリアアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目1番1号 広小路本町ビルディング5F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～315,000円 ＜月給＞ 240,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※年間5カ月程度 ※上記理論年収には各種手当込みの記載になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西マテック株式会社

    建材 （商社）
    大阪府大阪市中央区南本町2-3-8KDX南本町ビル11F
    • 設立 1930年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市※転勤無】建設資材の商社営業（仕入から販売まで一貫して担当）年間休日127日・残業10h以内
      【商社営業経験歓迎／骨材・ガラス・セラミック等取り扱い／1930年創業×売上約44億円の安定基盤／家族手当、住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■どんな会社？ 1930年創業、建設資材（骨材・ガラス・セラミック等）を扱う専門商社。建設会社やメーカー向けに基礎資材の供給を行い、インフラや建物の品質を支える役割を担っています。長年のネットワークと安定供給力を強みに、大手企業とも取引を継続。従業員31名の少数精鋭で、仕入から販売まで一体で動く商社機能が特徴です。将来的な事業拡大に向け、営業部門強化のため増員募集を行います。 ■仕事内容： ・建設資材の商社営業をお任せいたします。 ■具体的に： ・既存顧客（建設会社・メーカー）への提案営業 ・資材の仕入先との価格交渉、納期調整 ・新規顧客開拓および新商材の探索 ＜入社後＞ 大阪市中央区（堺筋本町駅徒歩1分）本社にてOJTを実施。既存顧客の引継ぎと並行し、仕入ルートや商流理解を習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客・商材の幅を広げながら、仕入先開拓や商流設計にも関与。将来的には営業中核として取引拡大を牽引いただきます。 ■業務の特徴 ・売るだけでなく仕入・調達まで担う商社型営業 ・施工内容に応じた資材選定など提案要素あり ・顧客と長期関係を築く既存営業中心のスタイル ■組織 31名の組織（平均年齢41歳前後） 少数精鋭で全員が事業全体を把握し、連携しながら進める体制です♪ ■働き方 ・勤務地：大阪府大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分／本町徒歩5分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月0～20時間程度 ・フレックスタイム制（コア11:00～15:00） ＼この求人のポイント／ （１）創業1930年×売上約44億円の安定基盤 （２）仕入～販売まで一貫担当できる商社営業 （３）年休127日×残業20h以内×フレックス制度 ■締め 「売るだけでなく商流全体に関わりたい」「調達・交渉スキルを伸ばしたい」という商社営業経験者に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】骨材の調達・販売営業◆商社機能一体／ノルマ無／土日祝休・年休127日
      ＼既存営業中心・商社営業経験者へ！／年休127日・土日祝休み／創業1930年／骨材商社で安定／ノルマなし／配船・調達まで担当／残業10時間程度／フレックス有／関西エリア密着／日帰り出張のみ／骨材営業／受発注～請求まで一貫／ ■どんな会社？ ◎1930年創業、骨材（砕石・砕砂・天然砂）を中心とした建設資材を扱う専門商社です。 ◎生コンクリートに不可欠な基礎資材を関西エリアの建設会社やメーカーへ供給し、インフラや建物の品質を支えています。 ◎自社製品に加え仕入商品も幅広く扱い、安定した供給体制を構築。 ◎親会社と連携した営業体制も強みで、大手企業との継続取引を実現しています。少数精鋭の組織で、営業・調達・物流まで一体で対応しています。 ■仕事内容： ・骨材砕石・砕砂・天然砂）の自社品および仕入品の販売営業をお任せたいします。 ■具体的には： ・既存取引先への定期訪問による営業活動 ・骨材（砕石・砕砂・天然砂）の自社品および仕入品の販売 ・仕入先との価格交渉、納期調整 ・受発注業務および船舶の配船管理 ・親会社と連携した営業対応 ・請求書発行などの月次処理業務 ＜入社後＞ 本社にてOJTを実施し、既存顧客の引継ぎと並行して商流や配船、受発注の流れを習得します。 ＜キャリア＞ 担当顧客の拡大に加え、仕入や物流調整も含めた商社営業として専門性を高めていただきます。 ■業務の特徴 既存顧客中心の営業で、新規開拓や厳しい営業ノルマはありません。販売だけでなく、配船管理や請求まで一貫して携わるため、商流全体を把握できる点が特徴です。 ■組織 全31名（平均年齢41歳前後）。部門間の距離が近く、連携して業務を進めています。 ■働き方 ・勤務地：大阪市中央区（堺筋本町徒歩1分） ・年間休日127日／土日祝休 ・残業月10時間程度 ・フレックス制度あり ・出張は日帰り中心（年数回程度） ＼この求人のポイント／ （1）創業1930年の安定企業で骨材供給を担う （2）受発注・配船・請求まで一貫して関与 （3）既存営業中心×営業ノルマなし ■締め 既存顧客を中心に長期的な関係構築を行いながら、調達や物流も含めた営業に携わりたい方に適したポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-3-8 KDX南本町ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 467万円～584万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西フエルトファブリック株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市北区野崎町7-16
    • 設立 1938年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 専門商社ルート営業／賞与4.9カ月／残業ほぼナシ／土日祝休み
      産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。 大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。 産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材：産業製品用の絶縁材、緩衝材等 ・車輌資材：自動車の天井やドアなどに使用する資材 ・環境資材：集塵機に用いるフィルター 大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材：内装施工用の資材や施工工具等 ・インテリア開発：より高いデザイン性商品のPR活動及び販売 内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。 あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。 最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。 有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は 座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。 先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、 サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援 業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。 裁量の大きな環境で働くことができます。 「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。
      【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ◆東京オフィス 東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩10分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 ・JR総武快速線「馬喰町」駅 徒歩4分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 ・地下鉄「久屋大通」駅　徒歩5分 ・地下鉄「名古屋城」駅　徒歩8分 ・地下鉄 「丸の内」駅　徒歩9分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅　徒歩12分 ・地下鉄「扇町」「南森町」駅 徒歩8分 ・地下鉄「東梅田」駅 徒歩9分 ・JR「天満」駅 徒歩11分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号 ・地下鉄「東比恵」駅　徒歩3分 ★直行直帰可 ★転勤の可能性あり ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス！ 東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。 夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。 受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      ◆東京オフィス 月給27万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス 月給26万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当（1万円／月）が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当（1万円／月）が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定 ※上記には、直近で実施したベースアップ分が既に含まれています。 ※手当や賞与の削減を伴う引き上げではなく、純粋な基本給の底上げ実績となります。
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    宇津原株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市長田区二番町3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫・播磨町／転勤なし】生産管理◆トンネル掘削機・原子力発電所向け部材／超大手と長年取引・業績好調
      ～一品一葉のオーダーメイド品の生産管理業務でやりがい◎／立体駐車場、発電所の設備など幅広く使われており社会を陰から支えています！～ ■担当業務： トンネル掘削機や駐車場用パレット、原子炉を移動させる際の大型容器などに使われる部材の製造・販売を行っている当社にて、生産管理業務をご担当頂きます。 ※大型部材(例：直径15m・厚さ10cm)の切断～曲げ～取付～溶接工程の管理及びそれに係わる外注先との折衝、生産管理全般など ＜具体的には＞ ・工程管理：納期までの工程を決定し、納期に絶対に遅れないよう納入するべく、現場スケジュールの管理を行ないます。顧客からのイレギュラーな要望(納期の短縮や仕様変更依頼など)等があった場合は、期待に応え、且つ他の顧客にも決してご迷惑をかけない様、即座に、そして臨機応変に対応する適応能力が必要です。 ・外注先管理：同社にて生産しない、外注製品の納期管理を行います。 ・その他：生産技術部との連携により、製造現場に対する技術指導の補助もお任せ致します。 特に、工程管理・外注先管理を強化したいと考えており、顧客の要望に応えながら現場の状況を瞬時に判断し、生産スケジュールを組みなおすなど、臨機応変に最適な判断を行なえるかが重要となっています。 ■フォロー体制： 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。 その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成： 配属部署には2名が所属しており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。 ■特徴： 大手メーカーとの折衝業務や原子力関連製品の製造に携わることができます。同社が生産管理の方に求める能力は、製品に関する知識だけでなく、コミュニケーション能力・管理能力を重視しております。
      ＜勤務地詳細＞ 二見工場 住所：兵庫県加古郡播磨町字東新島10番地 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／西二見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績：年1.5か月分) ■その他手当：資格手当、役職手当（10,000～60,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ☆未経験歓迎★【兵庫・播磨町】品質保証◆トンネル掘削機・原子力発電所向け部材／大手との安定取引
      ～三菱重工業と直取引！立体駐車場設備やトンネル掘削機、橋梁・鉄骨、産業設備、国内外原子力発電所各種部材など幅広い世の中の構造物を支える社会貢献性高い企業◎！一品一様のオーダーメイド品の品質を守るお仕事！～ ～図面の読み方から丁寧に教えます！品質保証の知見を身に着けることが可能～ ■担当業務： 大型板金構造物（トンネル掘削機・立体駐車場部品・発電所向けの部材等）の「製造～納品」までの製品品質チェック業務をお任せします。 ＜具体的には＞ まずは、お仕事を行う上で必要不可欠な「図面を読むスキル」を身に着けていただきます。鉄工所の基本となる溶接記号やどういう風に製造しているかの知見をつけ、品質を守るうえでの基本情報を教えていただけます。 その後、製品が出来るまでの検査の日程管理や検査表の作成等からお任せします。顧客立ち合いの品質確認の対応や社内の職人とのやり取りや調整が発生する仕事の為、コミュニケーションを活かしてご活躍頂けます！ ＜将来的には＞ 納品後の対応にも後々関わっていただけるポジションのため、スキルに合わせて品質保証としてのキャリアアップが可能です！ ※業務に必要な資格・免許の取得支援制度あります。 ■フォロー体制： 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成： 同ポジションは60代男性1名が対応されています。また検査部門に2名所属されており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。そのため先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 二見本社工場 住所：兵庫県加古郡播磨町東新島10番地 勤務地最寄駅：山陽電気鉄道本線／西二見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,100円～284,820円 ＜月給＞ 203,100円～284,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績：年1.5か月分) ■その他手当： 食事手当：出勤日数により変動あり１日あたり７５円 資格手当：一級建築士・国家資格に準ずる資格月額１００００円／件、非破壊検査資格月額４０００円／件 家族手当：１００００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸工業試験場

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区和田宮通3-2-24
    • 設立 1950年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【兵庫/播磨】化学試験職 ※未経験可／大手企業と取引多数／年間休日125日／残業20h程
      • NEW
      ＜試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎／年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有＞ ■業務内容：発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験（環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験）をお任せ致します。 ■業務詳細： 【業務内容】 ・腐食試験（金属の耐久性評価）： 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験（次世代エネルギーの安全性確認）： 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験（製品の信頼性テスト）： 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験（物質の精密分析）： ガスクロマトグラフィー（GC）や質量分析計（GCMS）を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成：化学試験課は14名（平均年齢41歳）が所属しており、化学試験と物性試験（名7名）で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力： ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
      ＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～279,000円 ＜月給＞ 230,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3,200円（組合員平均） ■賞与：年2回（7月、12月）※※過去実績約4.8ヶ月分 ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／播磨】試験装置の設計 ※自動車・電力・航空宇宙など大手企業と取引／年休125日／残業20ｈ程
      • NEW
      ＜試験・評価の専門企業／年休125日・土日祝休・残業20H程／大手メーカーとの取引有／転勤なし＞ ■業務内容 お客様の「こんな試験をしたい」という声をもとに、試験装置のアイデアづくり～設計～組立～現地据付までひとつの流れを担当します。 社内外の加工手配や部品の手配を行いながら、チームで装置を完成させていく仕事です。大学や研究機関と一緒に取り組む共同研究もあり、新しい試験方法を考えたり、データ解析を行ったりと、幅広い経験を積むことができます ■組織構成： 技術開発課という名称で、約20名の組織です。課長をはじめ、落ち着いた穏やかなメンバーが多く、丁寧にものづくりに向き合う雰囲気があります。 20代3名・30代2名・40代～60代15名程 ■入社後について 入社後は導入研修→OJTを中心に業務を覚えてもらいます。 1人で作業するのではなく、先輩社員と一緒に作業を進めます。 業務の習得度に応じて個別にフォローアップし、悩みや疑問を解消できる仕組みを整えています。 経験豊富な先輩社員が実務を通じてあなたの成長/活躍をサポートします！ 【教育・育成体制】 現場OJT/勉強会/階層別研修でのスキルアップ支援/また、資格取得支援制度も充実しています。 【働き方】 年間休日125日（休日は土日祝）、仕事とプライベートの両立ができます。 ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
      ＜勤務地詳細＞ ■播磨事業所 住所：兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅：JR神戸線／土山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～279,000円 ＜月給＞ 230,000円～279,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※3,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.8ヶ月（2025年度実績） ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＤＣ(NTTドコモの出資会社)

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【梅田】データ分析・活用支援担当◆設立56年の安定性/残業10h以下/福利厚生充実◎
      • NEW
      ～国内大手通信事業会社との直接取引（プライム案件）中心／扱うデータはペタバイト級！SQLのスキルを活かしてデータエンジニアへスキルアップ／1時間単位の有給OK/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 国内大手通信キャリアのビッグデータを活用し、お客様のマーケティング施策やキャンペーン、自社商材の加入促進施策の意思決定をサポートするポジションです。全国のショップ販売データ（顧客属性、契約内容等）といった、数億件の大規模データの抽出・加工・可視化をお任せします。プロジェクトによっては、分析支援まで伴走いただく機会もございます。 〈具体的には…〉 ・施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせ ・SQLやPython、最新のクラウドデータプラットフォーム（Snowflake等）を用いたデータの抽出、プログラムの設計、開発、テスト ・Power BIやTableauを用いたダッシュボード作成、データ可視化、展開～改善提案 ※ゆくゆくは、お客様が立案した施策や目標のヒアリング・要件定義や、施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせといったコンサルティング業務にもステップアップいただける環境です。 ■組織体制： 15名程度のメンバーが在籍しています。 AI活用による業務効率化等にも積極的な組織風土です。 ■働く環境： 配属部門の月残業時間は10時間以下です。開発担当者が工数を見積もり、無理のないスケジュールでプロジェクトを進行しているため、残業時間は少なく、仕事とプライベートを両立いただきやすい環境です。 ■当社について： 56年の歴史と実績を持つ当社では、NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめとした多様なプロジェクトを手掛けています。中でも「データ分析・活用支援」のプロジェクトが売上の多くを占めており、更なる事業拡大に向けた増員募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田DTタワー 住所：大阪府大阪市北区梅田１丁目 10－１ 梅田DTタワー 受動喫煙対策：その他（屋内喫煙ルーム有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 407万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～311,400円 ＜月給＞ 235,800円～311,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与（前年度実績）・残業手当（5時間残業の場合）を含み算出しております。 　※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※4.6ヶ月分（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・埼玉／在宅メイン】データ分析・活用支援担当◆設立56年の安定性/残業10h以下/福利厚生充実
      • NEW
      ～国内大手通信事業会社との直接取引（プライム案件）中心／扱うデータはペタバイト級！SQLのスキルを活かしてデータエンジニアへスキルアップ／1時間単位の有給OK/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実◎～ ■業務内容： 国内大手通信キャリアのビッグデータを活用し、お客様のマーケティング施策やキャンペーン、自社商材の加入促進施策の意思決定をサポートするポジションです。全国のショップ販売データ（顧客属性、契約内容等）といった、数億件の大規模データの抽出・加工・可視化をお任せします。プロジェクトによっては、分析支援まで伴走いただく機会もございます。 ◆具体例には… ・施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせ ・SQLやPython、最新のクラウドデータプラットフォーム（Snowflake等）を用いたデータの抽出、プログラムの設計、開発、テスト ・Power BIやTableauを用いたダッシュボード作成、データ可視化、展開～改善提案 ※ゆくゆくは、お客様が立案した施策や目標のヒアリング・要件定義や、施策実現に向けた最適なデータ構造の検討・すり合わせといったコンサルティング業務にもステップアップいただける環境です。 ■組織体制： 20名程度のメンバーが在籍しています。(複数の顧客先にて従事) AI活用による業務効率化等にも積極的な組織風土です。 ■働く環境： 配属部門の月残業時間は10時間以下です。開発担当者が工数を見積もり、無理のないスケジュールでプロジェクトを進行しているため、残業時間は少なく、仕事とプライベートを両立いただきやすい環境です。 ■当社について： 56年の歴史と実績を持つ当社では、NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめとした多様なプロジェクトを手掛けています。中でも「データ分析・活用支援」のプロジェクトが売上の多くを占めており、更なる事業拡大に向けた増員募集を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（埼玉県） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 407万円～538万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,800円～311,400円 ＜月給＞ 235,800円～311,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は賞与（前年度実績）・残業手当（5時間残業の場合）を含み算出しております。 ※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合あり ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 ※4.6ヶ月分（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンキ道路株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区南森町2-4-5近畿ビル
    • 設立 1967年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • ◎有資格者歓迎【門真市／転勤無】高速道路の施工管理◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実
      ＼1級土木施工管理技士歓迎！／ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均20h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている同社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 本社工事部にて、主に伸縮継手工事（高架道路をつなぐジョイントの設置・交換など）の施工管理を担当頂きます。 ・現場があるのは北は京都から南は和歌山と、近畿一円です。 ・工期は数日などの短期間で終わる下請け工事がほとんどです。 ・直行直帰も可能で、長期出張や転勤もございません。 ■はたらきかたについて：＼サポート体制抜群で残業30hを実現／ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！ ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！ ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはなし ■社風： ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いをニックネームで呼び合う社風 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■同社特徴について： ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！ ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！ ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上
      ＜勤務地詳細＞ 門真事務所 住所：大阪府門真市四宮2丁目2ｰ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 ＜月給＞ 360,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収： 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎有資格者歓迎【堺市／転勤無】阪神高速道路の施工管理・点検◆年休126日／土日祝休み／福利厚生充実
      ＼ニッチ工事で優位性◎／年休126日・土日祝休み・残業月平均25h／サポート体制◎で残業削減！！／社内イベント多数！／ジョブローテーション制度有／阪神高速道路の工事に携われる／ ■職務内容： 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細： 三宝事業所の阪神工事部にて、主に阪神高速道路の維持メンテナンス工事の施工管理を担当頂きます。 現場は大阪市内～りんくうJCTと、阪神高速道路の約3割のエリアです。 阪神工事部の三宝事業所には7名が所属しております。 チーム単位で活動を頂きます。道路の舗装から壁の修繕等、阪神高速道路の維持に関する幅広い工事の施工管理をお任せ致します。 ■社風について ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いを【ニックネーム】で呼び合う社風。 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■残業時間を削減できている理由：＼サポート体制抜群で残業25hを実現／ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート！ ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能！ ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはございます。 ■同社特徴について： ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能！ ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大！ ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上
      ＜勤務地詳細＞ 三宝事業所 住所：大阪府堺市堺区築港八幡町1丁目91番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収： 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿容器株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市北区東天満2-5-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／放出駅＊転勤無】設備保全◇残業ほとんど無／ニッチトップ◎／プラスチックメーカー
      【自社生産設備の保守・保全～改善業務まで／夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／ほぼ残業なし／オペレーターやサービスエンジニア経験者歓迎】 大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる設備設計、保守・保全業務をお任せいたします。技術部設備係に配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事していただきます。 ■職務内容： 射出成型機、生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務等をご担当いただきます。 既存設備の＜保守・保全業務＞からメインで担当いただく予定ですが、ゆくゆくは＜既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入立案＞にも携わっていただく予定です。 ■製品について： ＜需要増加中○＞ 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先： 技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部設備係の配属予定 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度： ＜丁寧な教育◎未経験からの中途入社者も多数活躍中＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、前職は生産技術や製造業務、サービスエンジニアなどに携わっていた方が活躍されております。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴： 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：20,000円～38,000円 ＜月給＞ 250,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など） ■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円 ■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／放出駅＊転勤無】自社設備の機械設計＜ニッチトップ樹脂メーカー＞残業10H以内／年休125日
      【夜勤・緊急呼び出しなし（夜間は無人稼働）／適性に応じて担当分野（機械・電気）をお任せ／自社生産設備の設計から導入・調整まで一貫して携われる／ほぼ残業なし（10H以内）】 大阪工場にてプラスチック製品（広口容器）の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。 ■職務内容： 工場の生産設備（検査機・包装機・箱詰め装置等）を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。 自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。 ※スキルや経験に応じて、電気分野の業務もお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。 ■製品について： ＜需要増加中○＞ 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先： 技術部（技術係：2名・設備係：7名、金型係：3名／平均年齢37.7歳） ※技術部技術係の配属 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度： ＜丁寧な教育◎＞ OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴： 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪工場 住所：大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円～38,000円 ＜月給＞ 245,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。（役職手当など） ■昇給：年1回　1月当たり：3600円～10,000円 ■賞与：年2回　過去実績5.5ヵ月分（初年度は減額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鴻治組

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区西天満2-8-5西天満大治ビル3F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島】土木積算＜見積作成・依頼業務など＞未経験歓迎◆内勤100％／残業月5h／完全週休2日：土日祝
      • NEW
      ～未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です！／資格取得サポートあり～ ■業務内容 当社が受注する広島県内の砂防、護岸、上下水道、道路等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。 ・土木積算業務（専用システムでの事務作業中心） ・見積作成 ・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします！ ■当社について： 明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。などの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。 培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方／広島県トップクラスの成績で受賞しております。（令和元年：中国地方1位、令和2年：中国地方1位、令和3年：中国地方2位、令和4年：中国地方1位） ■施工実績： 緑井砂防、天地川砂防、東広島バイパス海田高架橋橋脚、広島西風新都ICなど ■組織構成： 土木部は約40名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収650万円／40歳 建築設計積算職／月収42万円（手当含む）＋賞与 年収760万円／52歳 建築設計積算職／月収50万円（手当含む）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】建築積算＜見積作成・依頼業務など＞未経験歓迎◆内勤100％／残業月5h／完全週休2日：土日祝
      • NEW
      ～未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です！／資格取得サポートあり～ 当社が受注する広島県内の公共施設・ビル・工場等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。 ・見積作成 ・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします！ ■当社について： 明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。 培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、 「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方／広島県トップクラスの成績で受賞しております。（令和元年：中国地方1位、令和2年：中国地方1位、令和3年：中国地方2位、令和4年：中国地方1位） また建築部門において、広島県より令和4年度「優良建設工事等表彰」を2件受賞しました。（「県営熊野住宅２期建」工事成績88点「ひろしま産学共同研究拠点材料ＭＢＲ棟」工事成績88点） ■施工実績：ひろぎんホールディングス本社ビル、MAZDA Zoom-Zoomスタジアム、東広島市市民ホール、県営熊野住宅など ■組織構成：建築部は約40名の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～600,000円 ＜月給＞ 200,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 年収650万円／40歳 建築設計積算職／月収42万円（手当含む）＋賞与 年収760万円／52歳 建築設計積算職／月収50万円（手当含む）＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーナン建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区野中北2-11-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全13件
    • 【東京／電気施工管理】総合建設×一貫体制◆元請ポジションで工程管理／残業20h・土日祝休
      ～住友林業グループ参画の総合建設企業／元請として大型案件に関われる環境／働き方改善とキャリアアップを両立～ 「サブコンから元請へステップアップしたい方」「働き方を見直しながら施工管理を続けたい方」に適した求人です。 電気施工管理の経験と資格を活かし、より裁量の大きい環境でキャリアを広げたい方はぜひご応募ください。 ■どんな会社？ コーナン建設株式会社は1948年創業、大阪に本社を構える総合建設会社です。マンション・オフィスビル・福祉施設・公共施設など幅広い建築を手がけ、企画・設計・施工・アフターケアまで一貫して担う体制を構築。国土交通省や自治体などと継続的な取引があり、安定した受注基盤を確立しています。2020年からは住友林業グループの一員となり、RC造・S造に加え中大規模木造建築にも領域を拡大。関西・首都圏の双方で実績を積み上げている企業です。 ■仕事内容 ・電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との打合せ、現場調整 ・施主対応、各種検査立会い ・原価管理の補助業務 ■業務の特徴 担当するのは公共施設やオフィスビル、福祉施設など中～大規模案件が中心。設計部門と連携しながら進める一貫体制のため、施工だけでなくプロジェクト全体を俯瞰しながら業務を進めます。 元請として発注者に近い立場で調整ができる点も特徴です。 ■働き方 年間休日124日、土日祝休みの完全週休2日制。 残業は月20時間程度で、施工管理としては比較的抑えられています。 フレックスタイム制を導入し、現場状況に応じた柔軟な働き方が可能。 住宅手当や資格取得支援など福利厚生も整っており、長期就業を見据えた環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～535,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　賞与：年2回 ■固定手当内訳（毎月支給） ・資格手当：一級電気工事施工管理技士　15,000 円 ■その他手当　※以下は固定手当に含まず ・資格手当：一級建築施工管理管理技士　15,000 円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・転勤無】建築施工管理◆管理職候補／住友林業グループの安定基盤／RC・S・W造／フレックス
      ～管理職候補／年収720万～／住友林業G／年休124日／残業月20h／RC・S・W造に携わる／公共案件多数／再雇用あり／フレックス制～ ■どんな会社？ 1948年創業、関西圏・首都圏を基盤とする総合建設会社です。企画・設計・施工からアフターケアまで一貫対応し、オフィス・福祉・公共・保育施設など幅広く手がけています。公共工事で培った施工品質を強みに安定受注を継続。2020年より住友林業グループに参画し、中大規模木造にも領域を拡大しています。 ■仕事内容 ・工程計画の立案および進捗管理 ・品質／安全／原価の管理業務 ・協力会社との折衝／指示出し ・設計部門との連携および調整 ・若手社員の指導／育成 ■業務の特徴 オフィスビルや公共施設、福祉施設など用途が多岐にわたり、案件ごとに異なる施工条件に対応する必要があります。 設計～施工～アフターまで一貫して携わるため、部分的な工程ではなく建物全体をマネジメントできる点が特徴です。 設計部門や施主との距離も近く、施工だけでなく計画段階から関われる案件も多く存在します。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均20時間程度 ・フレックスタイム制導入 ・時短勤務制度あり ・再雇用制度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：435,000円～535,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　賞与：年2回 ■固定手当内訳（毎月支給） ・資格手当：一級建築施工管理技士　15,000 円 ■その他手当　※以下は固定手当に含まず 現場手当：現場代理人 20,000円、現場代理人以外 10,000円 ※作業所着任時より手当発生 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマトミシン製造株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区西天満4-4-12
    • 設立 1946年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／豊中市】品質保証（世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー）◇年休126日／土日祝日休
      ◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシン、および周辺機器の品質保証業務を担当いただきます。 社内各部門と連携しながら、お客様へ高品質な製品をお届けするための品質保証業務全般に携わっていただきます。 入社後はこれまでの経験を活かしながら業務を習得いただき、将来的には品質保証部門の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【主な業務】 ・製品品質の管理（設計図面に基づく品質確認、設計変更時の品質検証） ・市場不具合情報の調査・原因分析・再発防止策の立案 ・社内各部門との品質に関する調整業務 ・国内外のお客様・取引先からの品質に関する問い合わせ対応（経験に応じて担当） 【組織構成】 部長－課長－メンバー 【勤務地】 当初：豊中工場 ※2027年春頃、新工場（兵庫県三田市・JR広野駅前）へ勤務予定 ■製品の特長： 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 豊中工場 住所：大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／蛍池駅 受動喫煙対策：その他（喫煙環境：原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有） ＜勤務地詳細2＞ 三田工場（2027年春以降に現豊中工場から移転） 住所：兵庫県三田市 勤務地最寄駅：JR福知山・宝塚線／広野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・西天満】貿易実務　◇年休126日／世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー
      ◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています／海外売上比率が90%超え／連結売上140億円超／グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである当社にて、以下の貿易実務をお任せいたします。 ※将来的には管理職としてのご活躍やキャリアパスを期待しています。 【業務詳細】 ・貿易書類（INV,P/L,S/I）の作成 ・乙仲業者・フォワダーとの貿易書類のやり取り ・原産地証明書申請・銀行アプリケーション ・保険申請・支払い依頼司書作成 ・営業のバックオフィスの方との折衝業務 ※輸出・輸入の両方を対応（輸出が8割、海上輸送が9割、三国間貿易あり） 【配属先組織構成】 マーケティング部40名 そのうち、貿易業務は社員、派遣社員、業務委託者の３名で構成 ■ヤマトミシン製造について： 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献してきました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■当社の魅力： （1）1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの当社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 （2）当社は縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線・東西線／南森町駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：22,000円 ＜月給＞ 242,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験・スキルw考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月、決算賞与が出る場合は3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クオリス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区大淀中4-3-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・北区】コンサルティング営業（省人化提案）※ルート営業（飛び込み営業なし//福島駅徒歩10分
      ～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休120日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。 ■業務詳細： お客様からの修理依頼対応、CAD図作成、現場視察、現場据付工事、提案サポート（提案書作成、仕様書作成）各種資料作成、メーカー打ち合わせなどコンサルメンバーと共に独自性のあるFAソリューション構築及びサポート頂きます。 ※ファクトリーオートメーション(FA)とは製造工場の自動化を意味します。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット ～2か月 ：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み： ・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：36,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 386,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 《1月》 ■賞与：年2回（※業績により変動）《7,12月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・北区】コンサルティング営業◇大手メーカーとの直取引多数／成長できる環境◇
      ～創業60年超の安定基盤／大手メーカーとの取引多数／年休121日～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 既存のお客様に向けて、包装資材及び生産財（製造工程において必要となる素材、原材料など）のリピート受注活動及び、顧客のニーズに合わせたコンサルティング提案をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客への取り扱い拡大提案 ・既存納入商品の切替提案、新商品提案 ・担当顧客の業界：食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります ・出張：日帰りで訪問できるエリアをメインでお任せします。現状、宿泊を伴う出張は基本的にありませんが、将来的に宿泊出張が発生する可能性もございます。 ■当組織のミッション： 長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな生産財や、包装資材への切り替えを行っていただく事が、当組織のミッションとなります。また将来的には、製造装置等の機械の提案もお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 3名：事業部長／30代／20代 2名は中途入社で活躍しています。 ■研修・フォロー体制 2週間～1か月：社内研修にて製品知識をインプット ～2か月 ：先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3～6か月：OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50～100社程担当いただくことを想定しております。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい。 ■当社の特徴・強み： ・創業60年以上の信用力と大手メーカーとの直取引が多いため競争に強いと自負しています。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 それにより約1,000社近くのお客様へ長期に渡る取引が実現できております。 ・単体販売ではなく、システム提案をすることにより、比較的競合しにくいビジネスモデルとなっております。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅：JR線／福島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 その他固定手当/月：26,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 236,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 《7,12月》 ■賞与：年2回（基本給の2～4ヶ月※業績により変動）《7,12月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石カルシウム株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー9F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京※在宅勤務・フレックス可】ルート営業〈農材〉トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日◎
      • NEW
      ◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要： 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能を担う当社にて、農材・飼料メーカーおよび代理店に向けて、炭酸カルシウムを主力とする添加物、および各種原料類の販売を担当いただきます。 ■業務内容： 酪農家や農家などの既存顧客を中心に、炭酸カルシウムを主力とした添加剤・各種原料の提案営業をお任せします。 顧客との長期的な関係構築を基盤とした、ルート営業スタイルが特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業（酪農家・農家が中心） ・メール・電話での対応をベースに、月2～3回の顧客訪問・打ち合わせ（出張） ・ニーズヒアリングをもとにした新製品の提案 ・見積書作成、単価申請・登録、資料作成、経費精算などの事務業務 ・商品の納入・調整業務 将来的には、海外顧客を担当いただく可能性もあり、グローバルに活躍できるキャリアパスも広がっています。 ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 営業社員は9名在籍しており、20代～50代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区京橋1丁目11番1号 関電不動産八重洲ビル 5階 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円 ＜月給＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動 【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪※在宅勤務・フレックス可】海外ルート営業〈化学品〉トップシェア／家族・住宅手当有／年休122日
      • 締切間近
      ◆◇設立80年以上の化学品専門商社／安定した経営基盤／炭酸カルシウムのパイオニア／リモート・フレックス勤務可／残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎／国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要： 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能を担う当社にて、アジアを中心とした世界各国に向けた、ゴム・樹脂の工業用品の営業をお任せします。 ※将来的には海外駐在員としてのキャリアを想定しています（住居費全額会社負担／駐在手当等あり） ■業務内容： 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じて顧客へ提供します。ルート営業を中心に、顧客との関係構築を大切にしながら業務を進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・既存顧客への提案営業（ルート営業95%以上） ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ・仕入先との折衝・調整業務 ＜働き方＞ ・アポイントはメール・電話中心で効率的に対応 ・国内外への出張あり（海外出張：月1～2回程度／滞在期間：数日～1週間程度） ・担当エリアは、語学力やご経験をもとに決定します ■魅力ポイント： ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について： 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成： 部長50代、マネージャー50代、メンバー8名(20代3名、30代2名、40代2名、50代1名)、営業事務2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.75ヶ月）※業績により変動 【当社年代別平均年収】 30歳～34歳　540万円前後 35歳～39歳　580万円前後 40歳～44歳　630万円前後 ※残業代は含まない 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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