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    この条件の企業数81,193社

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    57ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,193 社中 2,801〜2,850 社を表示

    株式会社ヒラタ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市北区中津7-4-24ヒラタビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 1,545名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／姫路】世界最大メーカーのATM部品を支える評価・検査スタッフ◆日勤のみ／年休123日
      お金を扱うATM、その心臓部を守るのはあなたです！世界最大の貨幣処理機メーカー「グローリー」製ATM部品の品質を支える検査業務。図面を確認しながら、ノギスやメジャーで寸法を測り、外観をチェック。生活に欠かせない製品の安全を守るやりがいを感じながら、体を動かす仕事で毎日アクティブに働けます。未経験からでも安心のOJT研修あり！ ■職務内容：当社が扱う機械部品の検査業務をお任せいたします！ ＜詳細＞ ・部品図面を確認しながらの検査業務 （プラスチック製品、ゴム製品、金属製品 等） ・メジャー、ノギス、その他測定治具を使用した測定検査 ・外観検査 ・検査結果の記録入力 ・梱包作業および簡単な運搬作業 ※製品を見る・触る・運ぶ、検査治具を扱う作業の繰り返し行いますので、体を動かす仕事が好きな方歓迎です！ ＊担当する商材＊ ATMの機械部品を担当頂く予定です。世界最大の貨幣処理機メーカーである「グローリー様」の製品となります。 ■ミッション： 現在、姫路工場では検査員の高齢化が進んでいることから、将来を見据えた人材確保が大きな課題となっております。 ■組織構成： 姫路支店（営業2名、出荷フォロー4名、検査4名、品質保証1名20代） ■研修体制： OJTにて製品知識などを習得し覚えてい他抱きｍ洲。 　 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店　※最新 住所：兵庫県姫路市白浜町丙173-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄線／白浜の宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　（会社の業績による） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／尾張】電子機器を支える部品提案営業◆大手と折衝できスキルアップ！
      あなたの提案が、世界中の電子機器の品質を変える。複写機やプリンター、デジタルカメラ、ATMなど、生活に欠かせない製品に使われるゴム・プラスチック・スポンジ部品を、技術部門や購買部門へ提案する営業職！ ■業務内容：当社の営業として電子機器などに使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの材料で成形加工した自社部品の提案・販売をお任せします。 ■職務内容： ＊業務の流れ＊ 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3～5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 ＊顧客について＊ ・客先：大手（家電、事務、通信、金融）機器メーカー ・交渉相手：OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数：5社～10社 ■取り扱う製品： 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成： 1名(30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力： 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力： 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部ブランチ 住所：愛知県尾張旭市狩宿町1丁目29番地2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    不二化学薬品株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市北区東天満2-6-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎！】薬事業務 ※年休126日／残業ほぼなし／フレックス制／老舗専門商社
      【薬剤師資格保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社】 ■職務内容： 同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、医薬品製造業に関する業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・品質取決め書の作成 ・製法・品質等の変更管理対応 ・入出荷時の品質確認 ・サプライヤーへの監査対応　など ■業務の魅力： 同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。薬剤師資格を活かしながら、バックオフィス職として、規格書作成など高度な専門性を身に着けることができます。入社後は先輩社員のもとで、一から業務を習得いただきます。調剤薬局など、業界未経験・職種未経験の方も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴： ・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴： 化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 448万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～130,000円 ＜月給＞ 290,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/未経験歓迎！】事務業務 ※二級建築士保有者向け／残業ほぼなし／フレックス制／老舗専門商社
      【二級建築士保有者向け！／残業ほぼなし／年休126日／フレックス制／転勤なし／医薬品原料を取り扱う専門商社】 ■職務内容： 同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、建設業関連業務をはじめとする事務業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ◎建設業関連業務 ・建設業関連法規の改正チェック、情報更新 ・石綿事前調査結果報告システムでの申請 ・建設業許可申請（変更・更新）の書類作成（9月～10月） ・決算変更届の書類作成（11月～12月） ◎事務業務 ・基幹システム（販売管理システム）へのデータ入力 ・小口現金管理（領収書の管理・経理へ送付、仮払金送金依頼） ・来客対応、電話応対 ・郵便物の発送、納品書・受取書等の受領・分類　等 ■業務の魅力： 同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。二級建築士を活かしながら、バックオフィス職として高度な専門性を身に着けることができます。入社後は先輩社員のもとで、一から業務を習得いただきます。建築事務所など、業界未経験・職種未経験の方も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴： ・年間休日126日／残業ほぼなし／フレックス制採用 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴： 化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市額田町3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 532万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 360,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　（4月）（前年度実績：2,000円～/月） ■賞与：年2回　（7月・12月）（前年度実績：計4ヶ月） ※賞与は初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジキン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市西区立売堀2-3-2北阪急ビル
    • 設立 1954年
    • 従業員数 6,734名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全50件
    • 製造系総合職／未経験歓迎／賞与実績5ヶ月／年収400万以上
      担当いただくのは「ガスユニット」「バルブなどのコンポーネント」「流量制御機器（FCS）」と呼ばれる製品のいずれかの製造部門。配属先は希望・適性を考慮します。 ■ガスユニット製造課■ 半導体製造装置に使われる「集積化ガスシステム」を組み立てる部署。図面に沿って部品を組み上げ、進捗や品質を管理。ライン全体を見渡しながら作業者へ指示やフォローを行う、司令塔の役割です。 ■コンポーネント製造課■ バルブや継手など単品部品の組立・検査を担当。図面や仕様を確認しながら精密に組立を行い、完成後は外観・気密などの検査で品質を保証。装置の性能を支える基礎となる工程です。 ■FCS製造課■ 半導体製造の要となる流量制御装置（FCS）を製造。センサーや基板を組み込み、ガス流量を精密に調整する装置を組立・検査します。高度な知識と対応力が身につく高付加価値の工程です。 ＼＼入社後の流れ／／ ▼STEP1 入社後は社内ルール、安全教育などの導入研修からスタート。クリーンルームの入り方や設備の使い方など、基本を丁寧に学びます。 ▼STEP2 配属後は組立・検査など実際の製造工程をOJTで経験。ベテラン社員や派遣スタッフと一緒に作業しながら、製品の特徴や流れを理解していきます。 ▼STEP3 一通りの工程を習得したら、少人数の工程から管理業務にチャレンジ。先輩のフォローを受けながら指示出しや進捗管理のスキルを磨きます。
      ■万博記念 つくば先端事業所 茨城県つくば市御幸が丘18 ※マイカー通勤OK ※研究学園駅から送迎バスあり ※U・Iターン歓迎
      月給23万円以上＋賞与年2回（5カ月分※昨年度実績）＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
    • 【大阪】精密機器の製造（機械加工）工程管理・マネジメント◆国内外シェアトップ級メーカー／福利厚生◎
      【創業90年超／国内外シェアトップクラスのバルブメーカー／超モノづくり部品大賞21年連続受賞／“働きがいのある企業大賞”大賞受賞／家族・資格手当充実】 ■業務概要 当社大阪工場の製造部門にて、最先端産業向け精密流体制御機器（バルブ・継手等）の製造を担当します。※主に機械加工です。 ■業務詳細 ・NC旋盤／マシニングセンタによる精密部品加工 ・派遣社員、海外実習生の管理 ・製造工程の改善活動など ■1日の流れ： ・朝礼・体操 ・現場作業 ・昼礼（社員でのＭＴ） ・現場作業 ■組織構成 製作1課は約60名体制（正社員20名、派遣社員・海外実習生40名）で業務を分担し、協力し合いながら生産性向上を目指しています。 ■業務の魅力： 半導体関連から一般産業(水素・サンプリング分析装置など)、幅広い分野で使用されるバルブ・継手関係を数値制御機械を操作して図面通りの製品を自分の手で作り上げる事ができます。 ■キャリアパス： ◇1年目～2年目 ・担当業務の作業習得 ・担当業務の段取り・調整習得 ◇3年目以降 ・担当業務の作業指示及び工程管理 ※主任（例：入社2～3年程度）→係長（例：入社5～6年程度）→課長などの管理職へキャリアアップを目指すことも可能です。 ■当社の魅力： ◇1930年創業、国内外シェアトップ級の流体制御システムメーカー。毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ◇半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ◇半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。（医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ◇階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪工場 住所：大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅：近鉄大阪線 線／河内国分駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪工場 東大阪 住所：大阪府東大阪市長田3-9-21 勤務地最寄駅：Osaka Metro中央線 線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり、ご経験、スキル等に応じて変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績約5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＦＵＪＩプランテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市北区堂島浜1-4-16アクア堂島NBFタワー
    • 設立 1957年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全15件
    • 50代活躍中【千葉・市原】石油化学プラントの機械施工管理◆休１２２土日祝／平均勤続年数１０年
      ～コスモ石油や丸善石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～ ■業務内容 設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、プラント設備の保全工事や改造工事等の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・機械設備のメンテナンスや改造工事の際の『見積』、協力会社の手配など『工事準備』、安全や品質の確保、工程管理などの『施工管理』業務をご担当頂きます。 ・定期修繕によるオーバーホールを行う際は、他事業部への応援出張を行って頂く等、社内連携の上業務を遂行して頂きます。 ■案件詳細 ・日常メンテナンス等の保全工事や改造工事などの案件が多いです。 ・基本的には千葉県市原市近隣の工事案件をご担当頂きますが、お客様によっては長期出張が伴う案件も稀にあります。 ※工期は3～6か月の案件が多いです。 ■働き方 ・残業時間：平均２０～３０ｈ程 ※休日対応の可能性もありますが、その際は割増賃金の対象(所定休日労働)となるか代休が取得できます。 ・有給消化率：７３．５％ ・出張：有り ※出張の際は日当が支給されます（期間での支給になりますので、休日も日当支給の対象になります）。宿舎に関しては会社で準備しますので費用はかかりません。 ※月1回の帰省費も支給します。帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担します。 ■残業削減の取り組みについて ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし、改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行があったり、社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会があったりと、社員同士の距離が近い社風となっています。中途入社の方でも相談しやすい環境となっています！もちろん参加は任意です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本事業部 住所：千葉県市原市玉前西2-9-2 勤務地最寄駅：JR内房線線／五井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～388,000円 固定残業手当/月：67,500円～95,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,500円～483,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山・今治／転勤無】プラントの品質管理◆休１２５土日祝／残業２０H以下／大手取引多数あり／社風◎
      ～未経験可！コスモ石油や太陽石油など大手取引あり／平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です～ ■業務内容 石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、品質管理専任者として日常保全工事や定期整備工事、新規設備設置の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 工場製作、現場製作品の品質確認 品質記録の作成 検査工程の管理、社内・社外調整 社内基準、標準書の作成 ISO9001、溶接管理プロセス認証などの認証維持業務 溶接施工法、溶接資格の維持・新規取得業務　など 【当社の魅力】 ・大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。 ・設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、常に顧客のニーズを満たす姿勢、安全品質への 真摯な取り組み、工期の徹底した遵守により高い信頼と評価を得ています。 【仕事の魅力】 ・建設業においては施工管理者が品質管理を行う事が多いです。当社は工事品質を維持、向上していくためには品質面における専門家が必要であると考えており品質管理者を積極的に育成しています。施工管理同様幅広いかつ深い知識が必要になりますが、当社において「必要不可欠な存在」になりませんか？ ・当社の品質管理者は機械や食品メーカーの品質保証とは異なり、現場で施工管理者とも密に連携して業務を進めます。ものづくりの現場に近い距離で品質管理を行うので、よりものづくりの本質的な楽しさややりがいを感じられます。 ■働き方 ・残業時間：月平均１０～2０ｈ程(日常期) ※休日対応や出張の可能性はあります。(割増賃金・代休・日当の支給あり) ・有給消化率：７３．５％ ■残業削減の取り組み ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回の事業部ごとの社員旅行、ご家族も参加可能なBBQ大会など社員同士の距離が近い社風です。中途入社の方も馴染みやすい環境です。もちろん参加は任意です！ ■担当者より 社内で成長途上にある品質業務の飛躍を目的とした人員補強です。 品質業務の経験がなくても、共に地道に成長して頂ける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本事業部 住所：愛媛県松山市南吉田町2798-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～681万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～344,000円 固定残業手当/月：60,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双葉電気通信株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区同心2-3-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／錦糸町】施工管理◆／老舗デパート店舗などLED照明設備の導入工事
      【主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど／自己資本比率70％超／電気設備工事・通信・ネットワーク構築など幅広い事業を展開】 老舗百貨店や商業施設、オフィス、工場者向けの照明設備（各メーカーの代理店）、照明器具取付時等の電気設備工事全般の施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： 照明器具を設置する電気工事や依頼者の要望、建物の形状、他の設備とのかねあいを配慮して、適切な照明器具を設置するように設計、提案、施工管理をお任せします。LED照明器具設備に交換するなど、電気料金の節約もありますが、雰囲気のある空間作りを提案していただくお仕事です。 ■直近の施工案件例： ・大規模病院の電話交換機設備更新導入 ・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入 ・大手メーカー会議室での映像設備導入 ・官公庁での防犯・防災設備・管路設備導入　など ■業務のやりがい： 当社のメインビジネスの一つであり、長年の実績・経験から定評を頂いています。オフィスビルやマンションをはじめとする多くの建物の案件に関わることができるので、これまでの経験を十分に生かして頂けます。パナソニック社関連の案件が多く、安定した受注があることも弊社での業務の魅力です。 ■就業環境： ◇土日祝の完全週休二日制で、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。（祝日の週は3連休となります） 休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ◇退職金制度あり ■当社の魅力： （1）安定性 設立80周年を迎え、自己資本比率70％超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しています。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 （2）充実した福利厚生 有休取得推奨（昨年実績5.8日）、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 （3）社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル 勤務地最寄駅：JR総武線線／錦糸町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～350,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【守口】オフィスのインフラ機器の提案営業※既存顧客中心/大手メーカー・ゼネコンと取引/企業基盤安定◎
      ～1945年創業・無借金経営の老舗企業／大手メーカー・商業施設など安定した顧客基盤／飛込なし～ 当社は電話交換機やネットワーク設備、防犯・防災設備など、オフィスや施設のインフラを支える提案営業を行っています。 特に守口営業所では、消防設備の大きな案件（数千万円規模）を受注するのに必要な条件を満たしており、将来的に大きな案件にかかわるチャンスがあります。 ■職務内容： 顧客は大手メーカーやゼネコンが中心です。 【具体的な業務内容】 ・顧客の要望をヒアリングし、提案書を作成・説明 ・エンジニアと連携し、技術的なサポートを受けながら提案 ・受注後は見積書や工程管理表の作成、現場立会いも担当（メインは営業活動） 提案から完成まで一貫して関わるため、達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアアップ： まずは先輩に同行し、商品知識や業務の流れを学びます。 施工やSE部門と連携しながら、オフィスのインフラ設備や消防設備（火災報知器など）について理解を深めます。 資格取得支援制度もあり、消防設備士やマーケティング資格などを取得すれば、祝い金や給与に反映されます。 また、営業として予算がつく前の方も、与えられた業務を納期通りにしっかり遂行できているか等評価する仕組みになっており、社員を大切にする社風です。 ■働き方： ・出張：月1～2回（日帰りまたは2～3日程度） ・休日出勤：施工の現場立合いで月1回程度可能性あり（振替休日あり） ・残業：繁忙期は月40時間程度、閑散期は15～20時間程度。メリハリをつけて働くことができます。 ■やりがい： 防災設備やセキュリティカメラなど、安心・安全を守る仕事です。 地域貢献にもつながり、社会インフラを支える誇りを感じられます。 普段は意識しない電話やネットワークも、快適なコミュニケーションを支える重要な役割です。 ■直近の施工案件例： ・大手メーカー工場の大規模ネットワークカメラ、業務系ネットワーク設備導入 ・大手メーカー会議室での映像設備導入 ・官公庁での防犯／防災設備、管路設備導入　など ■当社の魅力： パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 守口営業所 住所：大阪府守口市八雲東町1丁目4番1号 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富陽金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市北区西天満6-3-19フヨウビル8F
    • 設立 1956年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全3件
    • 第二新卒歓迎【大阪駅から徒歩15分】経理◆残業ほぼ無◆転勤無／教育体制◎希少金属の専門商社
      • NEW
      ～幅広い業務に携わりスキルアップ／段階的な教育ステップで安心の教育体制◎／定時退社可・土日祝年休126日／日次・月次業務から年次業務までステップアップ↑／働き方◎～ これまでの経験や適性に応じて、富陽金属株式会社と、子会社の日本リサイクルセンター株式会社の2社分の経理業務を幅広く担っていただきます。 ■入社後すぐにお任せするお仕事 まずは、経理の基礎となる日次・月次業務からスタートしていただきます。 ・仕訳入力／伝票処理／請求書の発行／支払処理／試算表作成など ■業務に慣れてきたら、徐々にお任せしたいお仕事 日次・月次業務に慣れてきたタイミングで、徐々に年次業務にもチャレンジしていただきます。 ・月次／年次決算の補助業務 ・固定資産管理（資産台帳の更新など） ・税務申告業務のサポート（申告書作成補助） ※一つずつ、理解度や成長スピードに合わせてお任せします。 ◎将来的に携わる可能性のあるお仕事 ご本人の志向やスキルアップに応じて、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ・連結会計／税務対応／管理会計における各種経営指標の作成と分析／その他、経理業務全般 また、部署全体の効率化にも取り組んでいく方針のため、今後はシステム面の仕組みづくりも進めていきます。導入フェーズから関わることができ、業務改善に主体的に携わることも可能です。 ■就業場所（本社）の人員体制 経理部1名（30代1名） 他、営業部9名、営業管理部3名、人事総務部2名が勤務しています。 風通しが良く、いつでも質問しやすい環境ですのでご安心ください♪ ★このポジションの魅力 ・経理スキルを着実に身につけられる環境 ・定型業務だけでなく、将来的には専門性の高い業務にも挑戦可能 ・「できること」を少しずつ増やしていけるステップアップ型の育成方針 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満6-3-19 フヨウビル8F 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績3ヶ月分） ■モデル年収 33歳／入社5年／主任職：450万円（月給30万円+賞与） 38歳／入社10年／係長職：650万円（月給38万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【大阪駅から徒歩15分】経理◆残業ほぼ無◆転勤無／教育体制◎希少金属の専門商社
      • NEW
      ～段階的な教育ステップで安心の教育体制◎／定時退社可・土日祝年休126日／日次業務から挑戦し月次・年次へステップアップ↑／働き方◎～ これまでの経験や適性に応じて、富陽金属株式会社と、子会社の日本リサイクルセンター株式会社の2社分の経理業務を幅広く担っていただきます。 ■入社後すぐにお任せするお仕事 まずは、経理の基礎となる日次業務からスタートしていただきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ・仕訳入力／伝票処理／請求書の発行／支払処理など ■業務に慣れてきたら、徐々にお任せしたいお仕事 日次業務に慣れてきたタイミングで、月次・年次業務にもチャレンジしていただきます。 ・月次／年次決算の補助業務 ・固定資産管理（資産台帳の更新など） ・税務申告業務のサポート（申告書作成補助） ※一つずつ、理解度や成長スピードに合わせてお任せします。 ■将来的に携わる可能性のあるお仕事 ご本人の志向やスキルアップに応じて、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ・連結会計／税務対応／管理会計における各種経営指標の作成・分析／その他、経理業務全般 また、部署全体の効率化にも取り組んでいく方針のため、今後はシステム面の仕組みづくりも進めていきます。導入フェーズから関わることができ、業務改善に主体的に携わることも可能です。 ■就業場所（本社）の人員体制 経理部1名（30代1名） 他、営業部9名、営業管理部3名、人事総務部2名が勤務しています。 風通しが良く、いつでも質問しやすい環境ですのでご安心ください♪ ★このポジションの魅力 ・未経験から経理スキルを着実に身につけられる環境 ・定型業務だけでなく、将来的には専門性の高い業務にも挑戦可能 ・「できること」を少しずつ増やしていけるステップアップ型の育成方針 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満6-3-19 フヨウビル8F 勤務地最寄駅：大阪市営谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※昨年実績3ヶ月分） ■モデル年収 33歳／入社5年／主任職：450万円（月給30万円+賞与） 38歳／入社10年／係長職：650万円（月給38万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社毎日映像音響システム

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-4-9淀屋橋ダイビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡】映像音響設備の営業◆"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休
      • NEW
      ～東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業20時間程でWLB◎～ ■業務概要 ルート先や既存のお客様への映像音響設備の提案営業をお任せいたします。営業先は企業(会議室・研修室)、商業施設、工場などです。 ■業務詳細 ・お客様のご要望をヒアリング ・コスト、機能などを考慮し最適な提案になるよう機材を検討 ・システム内容や仕様についての説明資料や見積を作成 ・受注後の納入までは他メンバーと協力して実施 状況を見ながら、将来的に施工・設定まで行って頂きます。 営業先はルート・既存が中心ですが、新規営業も状況に応じてご対応いただきます。 ■業務の特徴 企業での映像音響設備は、映像設備でプロジェクター・スクリーン・ディスプレイ、音響設備でマイク・スピーカーなどが表面上に見える機材ですが、実際には様々な映像・音響・制御(タッチパネル)機器を介してシステムが構築されています。こうしたシステムの受注を目指して、日々の業務を行って頂きます。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡サテライトオフィス 住所：福岡県福岡市天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,030円～309,210円 その他固定手当/月：16,500円 ＜月給＞ 214,530円～325,710円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前年度賞与支給実績：6.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オフィス空間コーディネーター★"映像・音響×空間"で事業成長中／年休124日・土日祝休
      • NEW
      ～顧客ニーズに叶う最適なオフィス空間を提案・コーディネートするお仕事 ／東証プライム上場企業のグループ会社／"映像・音響×空間"の強みで事業成長中／年休124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業20時間程でWLB◎～ ■業務概要 空間コーディネーターとして、法人のお客様からいただくオフィスに関するお悩みやご要望を汲み取り、最適なオフィス空間を創り上げるお仕事です。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・オフィス空間のプランニング、お客様へのご提案 ・プロジェクト進行中のディレクション ・プロジェクト完了時のお客様への引き渡し　など コーディネーターの役割は、お客様の声を汲み取り、形にしていくことです。オフィス空間の企画デ・ザインは自社のデザイナーと相談しながら決めていきます。 当社が手掛ける空間デザインに制限はなく、お客様のご要望を叶える提案を自由に行うことができます。 プロジェクト進行中のディレクションは、ご自身で提案したオフィス空間が着々と創りあがっていく様子を間近で見るおもしろさ、やりがいがあります。 ■組織構成 8名のメンバーが在籍しており、20代～50代まで幅広い年代層です。入社後は先輩社員のサブ担当として1つずつお仕事を覚えていき、ゆくゆくはメイン担当としてご活躍いただきます。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制（基本土日祝）・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽（BGMの月額サービス）の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内幸町1丁目3番3号 内幸町ダイビル 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 395万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,730円～342,010円 ＜月給＞ 215,730円～342,010円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※昇給：あり（年1回） ※賞与：あり（年2回）※前年度実績：計6.0ヶ月分（期末手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田不動産株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満4-3-18MF西天満ビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤無】経理◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上保有の安定企業／管理職候補
      ～大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有／約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎～ ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、経理業務をお任せします。管理職候補として入社いただき、次世代の経理部門を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・日常経理・月次・年次の取りまとめ、決算・税務申告業務を担当していただきます。 同社では税務申告書まで社内で作成していますが、経験のある上司や顧問税理士にチェックしてもらいますので申告業務未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ・業務に慣れてきたら、主体的に決算・税務申告業務を担当・日常経理の差配・チェック業務をお任せします。 ◆将来的には人事や総務、労務などの業務をお任せすることもございます。ゆくゆくは、管理部門を支えるゼネラリストになることを期待しております。 ■働き方 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業が少なく、ワークライフバランスが充実できる環境となっております。土日祝も休みであり、平均退社18：30です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■組織構成 配属される経理部は、50代の管理職、40代2名、アシスタント２名を含めた5名で構成されております。 ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～437,000円 ＜月給＞ 343,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※計3.5～4ヶ月分 ■その他定額手当：諸手当 ■年収例： ・450万円（30歳） ・650万円（40歳、係長） ・750万円（45歳、課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆休１２５土日祝／基本定時退社／自社ビル40棟以上の安定企業
      【ワークライフバランスを整えたい方／年休125日／平均退社18時30分／土日祝休み／58年連続黒字経営を続ける安定企業／約2000社の企業様がご利用】 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを４０数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、建築・設備におけるビル管理、ビルマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・自社ビルの設備、建築関連の営繕、保全 ・故障、不具合に対して施工方法の検討、業者との打合せ、相見積もり、交渉、施工チェック ・工事・故障・不具合に伴うテナント対応等 ■業務の特徴 各ビルには管理人が常駐しており、異常が発生した場合に工務部に連絡が来る流れとなります。その上で現地確認を行い、対応が難しい場合は業者手配を行います。 状況説明等においてクライアントとの折衝も必要な為、対人折衝能力は求められます。 (例：空調の効きが悪い、漏水が発生している、設備関係の異常信号が出ている等) ■組織構成 工務部は建築と設備グループに分かれており、部長含む20～50代の計7名で構成されております。 ■働き方 土日祝休みであり、平均退社は18時30分程でほとんど残業は発生致しません。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております！ ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4％)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,000円～437,000円 ＜月給＞ 312,000円～437,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績平均4ヶ月 ■モデル年収： 800万円／課課（（給52万円＋諸諸当＋賞与） 500万円／主任（（給32万円＋諸諸当＋賞与） 430万円／／社1年年（（給27万円＋諸諸当？ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福伸電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神崎郡福崎町福田447-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 940名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全8件
    • 【兵庫・福崎／未経験歓迎】原価低減・コスト管理◆創業以来「全期黒字」の優良メーカー／年休122日
      ～製造現場での経験活かせる／兵庫県で上位0.2％に入る有数のトップカンパニー／自動車部品などで国内トップシェア製品多数有り～ ■業務内容： 道路交通システム機器（ETC）・医療機器・自動車部品・家電など幅広い分野の製品を製造している当社にて、原価低減業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ 生産現場と協力してトータルコストを削減していく取り組みをお任せします。 ・在庫数の最適化や生産方法の変更、高コスト品の代替品の調査・調達依頼など ・原価低減にあたっての原価計算 ※経理職ではないため、原価計算が主の業務ではございません。あくまでトータルコストを削減するために原価計算を行う形になります。 ※トータルコストを削減するためにさまざまな関連部署の方と折衝するケースがございます。関連部署のミッションも踏まえ、寄り添いながら提案を進めることが求められます。 ■配属先について： 生産管理部には合計25名が所属しており、原価企画課には2名が所属しています。大半が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■当社の強み： ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 勤務地最寄駅：JR播但線／福崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代も含めた目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 （6月、12月）※昨年実績…計5ヶ月分 ■昇給：年1回（4月） ■インセンティブ：業績に応じて決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・福崎／転勤なし】機械設計（自社設備）◆創業から「全期黒字」／自動車部品など国内シェアトップ◆
      ～自動車部品など国内トップシェア製品多数有り／県内で上位0.1％に入るトップカンパニー！／完全週休二日制（土日祝休み）・転勤なしで長期就業が叶う～ ■職務内容：社内向け生産ラインで使用するFA機器の機械設計をご担当頂きます。 ＜仕事の流れ＞ 入社後は生産技術部　専用機製作課に配属されます。生産技術部には他に生産技術課があり、また、各製造事業部の製造技術課、それぞれの課からラインの自動化の相談が専用機製作課にされ、その要望にあった機器を設計する流れになります。 ※社外向けの機器を担当することもあります。 具体的には既製品のロボットやセンサーを使ってニーズに合うものを作る形になります。 ■部署構成：生産技術部には１２名が在籍しています。経験・スキル豊富なベテラン社員も多く在籍しており、様々なスキルやノウハウを引き継げる環境です！ ■働き方 ・自社設備の設計業務のため、出張は基本的にございません。 ■同社の強み： ・さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、同社の総合力の証です。 ・顧客の「もっとこうなれば」を実現するために、現状の製品や製造工程を解析し、課題を発見、そしてその課題を解決しています。そうした同社のVA／VE活動は、これまで多くの顧客の現場や製品において成果をあげています。品質の向上はもちろん、生産の効率化やコストダウン、あるいは新製品の開発まで。同社の提案、開発力から、新たな価値が生み出されています。 ・顧客の設計に基づく受託生産をはじめ、開発設計段階からの参画も可能です。また、必要に応じて要素技術の開発も行い、試作品の製作から評価まで、トータルに実施できる体制を完備しています。開発から生産まで一貫して行う事が出来るため、品質の向上や、VE活動にも大きな成果が期待できます。創業以来の進化を重ねながら、各産業界から頼りにされるベストパートナー企業として歩みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 勤務地最寄駅：JR播但線／福崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 （7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    福伸電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    丸正株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市北区天満3-11-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／天満宮／転勤なし】未経験歓迎／既存ルート営業◆包装資材～大手取引有で安定性◎年休120日～
      ～年間休日120日／創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！月残業平均10時間以内～ 食品メーカーに向けて、アルミ箔シートなどの包装資材を提案・販売する仕事です。 ■ミッション すでに取引しているお客様としっかり信頼関係をつくり、そのお客様に合った一番いい包装素材をわかりやすく提案する仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 ・提案例 └素材の種類・厚み・加工方法などをメーカーと調整し、試作品や見積りを作成 ・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器 ・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど） ・営業手法：訪問／電話／メール等 ・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 ４名（40代課長、20代１名、アシスタント２名） ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／ ・ベテラン社員による講義 ・人事部との面談 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■雰囲気 ・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアがあり〇 ■評価方法 売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など） 能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満3-11-12 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪天満宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 388万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,050円～245,600円 その他固定手当/月：17,500円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,550円～289,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／松本市】包装資材のルート営業／創業80年＆大手取引有で安定性◎業界知識活かせる！年日120日
      ～創業80年の非鉄金属商社／既存顧客メイン／大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎！！年間休日120日／月残業平均10時間以内～ 食品業界向け包装資材（アルミ箔シートなど）の営業をお任せいたします。 既存顧客との関係構築を中心に、仕様提案～納品までを一貫して行う提案型営業です。 ■ミッション ・既存顧客に対し、信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適な包装素材を提案すること。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 ・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器 ・顧客：大手飲食料品メーカー（既存顧客メインで1人あたり10社ほど） ・営業手法：訪問／電話／メール等 ・やり取りの頻度：資材メーカーとクライアントで4：6ほど ■配属部署の組織構成 3名：（係長：50代／営業担当：40代／アシスタント1名） ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが２社しかなく、当社はその１社の代理店を務めています。 ■会社の強み・雰囲気 ・安定感：古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風：オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化：基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアを用意しています。 ■評価方法 売上・成果50％（予算達成・新規顧客開拓・新規開発など） 能力・人事評価50％ ※部署によって変動あり ■教育制度　＼同業界の営業経験がない方も安心／ ・ベテラン社員による講義 ・人事部との面談 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート／同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県松本市島内3920番地5号 勤務地最寄駅：JR中央本線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,150円～245,600円 その他固定手当/月：19,500円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,650円～291,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社万陽

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市北区大淀北1-7-3
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／大淀】大手企業向け法人営業（課長候補）切断機・鍛圧機シェアトップ◎ミドル層活躍中／働き方◎
      ～賞与平均6か月◎高い利益率・安定性を誇る！産業向け切断機・鍛圧機のニッチトップメーカー◎～ ■職務内容： 営業部にて法人既存営業を担当していただきます。同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、完成車メーカー、サプライヤーを中心にトヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。慣れてきたら海外営業への挑戦や、新規顧客の開拓もお任せ致します。 ■詳細： （1）商談、顧客ニーズヒアリング（生産現場の課題や、新規生産ラインのヒアリング）、受注業務、見積作成 （2）社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席 （3）納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー （4）納品後のフォロー（不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認　など） ※一人当たりの年間販売台数は約5～6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。 ■働き方： 全国への出張が発生します、1、2週間に一度は短期の出張が発生いたします。 年間休日125日程度、残業も10h程度で土日祝も基本休みと働きやすい環境です。 ■当社の製品について 自動車業界を支える様々な製造機械がありますが、鍛造部品、その中でも一番最初の生産工程が「切断」となり自動車業界を支える大きな役割を担います。【国内シェアNo.1】切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載し、機械の破損や磨耗を減らすことでランニングコストの削減ができ、他社製品との差別化が可能になりました。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■組織構成：営業担当：2名、営業事務：2名　部署メンバーの取りまとめをいただくことを期待しております。 ■社風： 社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 また、頑張りもしっかり評価する体制を構築しており、個人の実績により大きく賞与に反映させております。入社時から年収が1.5倍程度になった方も少なくございません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 ・残業：全額支給 ※営業手当に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大淀】大型産業機械の法人営業＜業界未経験歓迎＞自動車業界を支える切断機・鍛圧機シェアトップ級
      • 締切間近
      【業界未経験歓迎◎自動車業界向け法人営業ポジション／新規基本無、既存メイン／賞与平均6か月◎切断機・鍛圧機のニッチトップ級メーカー◎】 ■職務内容： 営業部にて法人既存営業を担当していただきます。当社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。新規営業は無く、飛込はもちろんノルマもございません。 ■詳細： （1）商談、顧客ニーズヒアリング（生産現場の課題や、新規生産ラインのヒアリング）、受注業務、見積作成 （2）社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席 （3）納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー （4）納品後のフォロー（不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認　など） ※一人当たりの年間販売台数は約5～6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。 ■働き方： 全国への出張が発生します、1～2週間に一度は短期の出張が発生いたします。年間休日125日程度、残業も10h程度で土日祝も基本休みと働きやすい環境です。 ■当社の製品について： 切断機は金属などの材料を直線や曲線に「切る」機械で、鍛圧機（鍛圧機械）は金属に「圧力を加えて」変形・成形する機械です。鍛圧機械は材料を切るだけでなく、潰したり（鍛造・プレス）、曲げたり（ベンダー）する加工全般を指し、自動車部品などの強度が必要な製品製造に不可欠です。 ■組織構成： 営業担当：2名、営業事務：2名、完全未経験の方も入社いただいており、活躍中です。入社後はまず製品を知っていただくために現場で1年程度研修を行い、徐々に顧客対応を学んでいただきます。経験豊富なベテラン社員がフォローするのでご安心ください。 ■社風： ◇社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 ◇また、頑張りもしっかり評価する体制を構築しており、個人の実績により大きく賞与に反映させております。入社時から年収が1.5倍程度になった方も少なくございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（昨年度実績6か月）※個人実績により数百万円の支給実績もあります ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・メンバー～600万円 ・係長・課長700～800万円 ・部長800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・ミズホ

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-48
    • 設立 1941年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】塗料のルート営業（第二新卒の方歓迎）※創業135年超の老舗商社／年休123日／若干の残業有
      【業界経験不問／賞与５カ月実績／老舗専門商社のルート営業／年休120日以上／若干の残業有／専門性を深め営業としてスキルアップ】 ■業務内容： 当社は創業明治20年の老舗の専門商社です。国内シェアトップレベルの塗料メーカー（東証一部上場 関西ペイント等）の販売店として堅実なる経営・実績を行っている、当社の営業職としての業務をお任せ致します。基本的には提案型のルート営業とはなりますが、お問い合わせや紹介などがあった場合は新規の営業も任せする場合がございます。 ■業務内容の詳細： 【商材】 商材としては、一般向け汎用塗料から工業用塗料などの塗料の販売を中心に、その周辺分野の塗装関連設備機器や塗装請負工事などがあります。 【顧客】 顧客は大手メーカーから中小塗装業者まで幅広いですが、建設機械・鋼製家具・宅内外装材メーカーがメインになります。 【業務の具体例】 ・1日5件程のお客様を回っていき、顧客との折衝を行っていただきます。 【入社後の研修体制】 ・基本的に先輩社員と同行しながら、直接教えていただきます。 ・3か月～半年後に一人前となっていただき、一人立ちできるように先輩社員がフォローしながら、業務を行っていただきます。 ■組織構成： ・名古屋支店　営業　5名（男5名）　20代～40代 ■同社の特徴： ・同社は、1887年（明治20年）に和漢薬・工業薬品を扱う薬種商「芝真明堂」として発足し、明治末年からは輸入および国産の塗料の販売も始めまし た。1941年に法人に改組し瑞穂塗料商事株式会社を設立、この時から塗料販売を主体として現在に至っています。1992年には、株式会社エル・ミズホ と社名を変更。2021年には創業135年・会社設立80周年を迎え、より一層の飛躍を目指しています。 ・関西ペイントのグループ会社として信用は厚く、堅実な経営を継続しています。税務署からも「優良申告法人」として表彰されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中川区柳川町3番17号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～240,000円 その他固定手当/月：18,000円～26,500円 ＜月給＞ 235,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※6月・12月（昨年度実績5か月分） 業績に応じ変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三宮ビルメンテナンス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区梅田三丁目4番5号 毎日インテシオ4階
    • 設立 1947年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 高級ホテルの設備管理／月給27万円～／面接1回／転勤なし
      【常駐する五つ星ホテル】 世界が誇るラグジュアリーホテル、「HOTEL THE MITSUI KYOTO」。 この美しい建築と、訪れるお客様の快適な滞在を、設備管理の技術で支えることがあなたのミッションです！ お客様が安心して過ごせる空間を裏側から支える設備管理スタッフとして、日勤or夜勤のシフト制で活躍していただきます。 建物の“当たり前の快適さ”を守る重要な役割を担い、日々の点検やトラブル対応を通して専門知識を深められます。 これまでの経験を活かしながら、長期的に安定して活躍できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ■電気・空調・給排水などホテル設備の点検・保守 ■日常点検・巡回による施設管理 ■トラブル発生時の迅速な対応 ■設備改修やメンテナンス計画の補助 ■チームでの業務連携と記録管理 など ＜入社後の流れ＞ まずは、当社の業務内容やホテル設備の仕組みを理解するオリエンテーションから始まります。 その後、1週間～2週間の研修で点検・保守の手順や安全ルール、使用する機器の操作方法を学びます。 研修後は先輩スタッフと同行し、巡回点検やトラブル対応を実務で経験しながら、段階的に独り立ちできるようになります。 独り立ち後は日常点検や軽微なトラブル対応を中心に担当し、業務範囲を徐々に広げていきます。 また、希望者は資格取得支援制度を活用して専門技術を磨き、建物管理業界で長期的なキャリアを形成できます。
      【HOTEL THE MITSUI KYOTO】 京都府京都市中京区油小路通二条下る二条油小路町284 ＜アクセス＞ ◎地下鉄東西線「二条城前駅」より徒歩約5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策：あり
      ＜日勤＞ 月給27万円～29万円 ＜夜勤＞ 月給28万円～32万円 ※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。
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    望月建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区中崎西2-3-12モチケンビル
    • 設立 1931年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【梅田駅から徒歩10分/転勤なし】建設工事の法人営業◆建設業界での就業経験歓迎／ノルマ無／土日祝休み
      ◎建設業だけでなく、自社グループで不動産経営も行っている老舗企業！ ◎営業ですがノルマはなく、既存顧客の対応がメインになります。 新規工事案件の獲得も行っていただければ、成果に応じて賞与へしっかり反映いただけます ■募集背景： 現営業部長の後継者を育成する必要があるため、将来的な営業部長・役員候補として営業を募集いたします。 創業以来関係性を築いてきた既存得意先からの改修工事と、不動産収入により安定した経営を続けていますが、これまで積極的に新規案件を取る営業方針ではなく、組織的な営業部隊の人員を抱えておりませんでした。 ■ミッション： まずは現営業部長の既存得意先を少しずつ引き継いでいきます。 メイン業務は定期訪問によるフォロー等、既存顧客の対応になります。 (設計事務所への情報収集、工事部・設計部・役員と連携しきめの細かい顧客対応の向上を実現) 近い将来、新築案件の受注増加ができるように民間案件の工事受注拡大を目指します。息の長い営業体制の新構築をともに作り上げていきます。 ■担当業務： 1931年の創業から、京阪神を中心に土木建築業を総合的に請け負う当社の営業担当者をお任せします。現営業部長と共に営業活動を展開しつつ、将来の営業部を担っていくポジションとなります。 ■業務詳細： 《顧客先》得意先や設計会社などの既存顧客先回りが中心業務になりますが、これまでの人脈を活かした顧客先への営業展開をして頂くことも可能です。既存の得意先は数十年と長きに亘る取引関係である場合が多いです。 《案件》民間工事100％で、現況改修工事がほとんどです。施工案件は商業施設、店舗、工場、事業所、教育施設、病院、金融機関等多岐に亘ります。 《営業スタイル》顧客との関係性及び現場主義を重視することから、顔出しのご挨拶や訪問が中心となります。移動は公共交通機関や社用車となります。 ■配属先の組織構成： 現在営業部長1名。(70代) ■当社の特徴： ＊当社は創業90年以上と長い歴史のある会社です。堅実な社風であり、長年築いた信頼を損なうことなく時代の変化に対応した新たな事業展開を目指しています。 ＊休日は日曜、祝日、土曜（2,4,5週目）となります。残業はほとんどなく、ノルマ的制度は設けておりません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職を考慮して決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり(3～6か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤチヨコアシステム株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府大阪市北区天満3-7-4
    • 設立 1970年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 教育重視のチーム制営業／未経験が大半／固定給30.7万円以上
      ＼5名チームでの営業スタイル！／ 5名1組のチームが常に専用車で動き、それぞれの役割分担を定めた独自のノウハウで法人に営業します。 （役割分担：マネージャー1名／営業2～3名／運転専門社員1名） 【Q：お客様や商材は？】 提案先は、さまざまな分野の中小企業。 パソコン、ビジネスフォン、デジタルカラー複合機、シュレッダー、プリンターなど、オフィスに必要不可欠なOA機器やシステムを提案し、業務の効率化や自動化、快適な環境づくりなどをお手伝いします。時にはネットワークやオフィス家具などを提案することも。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜提案の流れ＞ 【1】商談セッティング 最初にお任せするのは商談のきっかけ作り。 あなた自身を知っていただくことからスタートするので、未経験の方でも無理なくできます。 ※詳しくは「入社後にお任せする役割」をチェック♪ 【2】商談 マネージャーと2人で企業様のオフィス環境をヒアリングし、最適な機器を活用したプランを提案します。 商談はマネージャー主導で行うのでご安心ください。 【3】機器の導入 契約後は機器の導入をサポート。 納品・インストールなどの設定作業～取扱い説明まで、チームで協力して実施します。 【4】アフターフォロー 導入後も専門知識を持ったサービススタッフと一緒に定期訪問。 手厚いアフターフォローで信頼関係を築いたお客様から次のご注文をいただくことも。新規のお客様をご紹介くださることも多々あります！ ★顧客満足を追求できる環境★ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎未経験でも固定給30.7万円以上 ◎入社後半年間は売上目標ゼロ（各段階のプロセス管理あり） ◎賞与年2回（2025年度実績：約8カ月分） 「安心してじっくりスキルを身につけてほしい」 「顧客のためになる提案ができるように育ってほしい」 という想いのもと、充実した待遇を整えています。
      【転居を伴う転勤なし】希望の勤務地を考慮して配属 ■大阪本社 JR東西線「大阪天満宮」駅徒歩4分 地下鉄谷町線「南森町」駅徒歩6分 ■東北（仙台）支店　 地下鉄東西線「卸町」駅徒歩4分 ■東京支店 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 丸ノ内線「淡路町」駅・新宿線「小川町」駅徒歩3分 ■城南営業所 JR「品川」駅港南口徒歩12分 京急線「北品川」駅徒歩5分 ■横浜営業所 JR各線「横浜」駅徒歩8分 ■埼玉ブランチ JR高崎線「宮原」駅徒歩5分 ■名古屋支店 地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内」駅徒歩1分 ■北営業所 阪急伊丹線「伊丹」駅徒歩2分 ■南営業所 JR阪和線「堺市」駅徒歩3分 ■東営業所 京阪本線「御殿山」駅徒歩5分 ■京滋営業所 JR各線「京都」駅から徒歩7分 ■姫路営業所 JR山陽本線「姫路」駅徒歩2分 ■奈良営業所 近鉄奈良線「新大宮」駅徒歩5分 ■岡山営業所 JR山陽本線「岡山」駅徒歩8分 ■広島支店 JR各線「広島」駅徒歩6分 ■九州支店 JR各線「博多」駅徒歩5分 ※受動喫煙対策：禁煙
      月給30万7000円～36万5000円（一律営業手当含む） ＋販売奨励金 ＋賞与年2回（2025年度実績7.78カ月分） ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当（月55時間／11万1000円～11万3000円）を含みますが、平均残業時間は2025年度営業職全国平均で月28.9時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は規定に沿って決定します。 ■固定給が高い理由 「基本給が低めで歩合給の割合が高い」ことが多い営業の仕事。 当社では「安心して学び、スキルを身につけてほしい」という思いのもと、歩合給という言葉は使いません。 固定給を高く設定しているため未経験スタートの方も安心の環境です！
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    山脇産業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市北区大淀中2-7-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・三田／未経験歓迎】製造（自動車用マフラー）★年休128日／夜勤無し／17時退社／転勤なし
      ～福利厚生充実（子ども手当、家族手当）／スポットクーラーやヒーター完備してます◎／業界未経験歓迎／土日祝休み・残業ほぼ無とワークライフバランス充実◎／有給フル取得可能～ ■当社について： 当社はトラック用の排気管(マフラー)の製造・販売を手掛けるメーカーです。そんな当社において製造担当として活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 主にお任せするのは、パイプ曲げ、プレス加工、測定、溶接、商品仕上げ作業を担当していただきます。 今回未経験歓迎ですので、まずは商品仕上げ作業から担当していただきます。 ちなみに溶接はTIG溶接と半自動溶接になります。 溶接について量をこなす必要がありますが、先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます！分からないことがあれば何でも聞いてください！ 慣れていくとプレス加工や将来的にはパイプ曲げの業務も行っていただきます。 ★また新事業についても積極的に取り組んでおり、新しいことに意欲的な方、チャレンジしたい人歓迎です！★ ■製品について： 当社で製造した排気管(マフラー)は、提携している商社を経由し、全国の自動車/トラック等の整備工場で利用されております。マフラーは消耗品であり、特に積雪エリアだと道路に融雪剤をまいている影響で、マフラーが錆びたり、穴が開いたり消耗が激しく、マフラー交換の需要が高まります。 ■組織構成： 兵庫県三田に製造工場があり、8名の製造スタッフが在籍しております。 30代～50代まで在籍しており、幅広い年齢の方がご活躍中です！ ■福利厚生について： 福利厚生は充実しており、資格取得支援・手当、社会保険、育児休暇、介護休暇、家族手当、子ども手当、時間単位の有給休暇など働きやすい環境が整ってます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三田工場 住所：兵庫県三田市福島501-65 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 200,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊その他固定手当＝物価高騰手(5,000円一律支給) ＊月給の他、皆勤手当あり(1万円/月) ■昇給：有 ■賞与：年2回＋決算賞与 (昨年度実績：計2~2.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キンキサイン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県姫路市豊沢町156姫路アドバンスビル8F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 335名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【徳島/勝浦郡】大手飲料メーカーの品質検査/年休125日/マイカー通勤OK/
      ＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要 当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の徳島県勝浦郡にある、徳島において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容 誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・水質検査 ・原材料確認 ・内用液の検査 ・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制： 配属先…徳島工場・品質保証課 現在本社工場に約11名(女性6名/男性5名)の品質管理担当が在籍。20代～40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時～19時、19時～7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月：7時間50分／5月～12月：9時間10分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴： 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。徳島工場では2026年に新ライン立ち上げなど設備投資を積極的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県勝浦郡勝浦町生名屋敷５ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～212,000円 その他固定手当/月：28,000円 ＜月給＞ 216,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代・深夜割増等を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ＜モデル年収＞ 25歳：36.0万円/月、480万円/年 30歳：38.0万円/月、520万円/年 35歳：40.0万円/月、550万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【兵庫/神﨑郡】大手飲料メーカーの品質検査/年休125日/マイカー通勤OK/
      ＼大手飲料メーカーとの取引先多数・年間125日・マイカー通勤可／ ■職務概要 当社は大手飲料水メーカー複数社からの受託製造を担っており、またお茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランドも展開しています。そんな当社の兵庫県神崎郡神河町にある、本社第二工場において“製造ラインの品質管理業務”をお任せ致します ■職務内容 誰でも知っているペットボトル飲料水の品質を担保する仕事なので、やりがいと責任感を感じられるお仕事です。 ＜具体的には＞ ・水質検査 ・原材料確認 ・内用液の検査 ・ラベル・キャップ等の外観検査など ※製造課と連携しながら、サンプル抽出・調合・殺菌等の各工程毎に測定機器を用いて検査をし、適正値か確認をして行くイメージです。 ※製造スタッフ約9名+品質管理担当1名の計10名で一つの班となり、業務を行って頂きます。 ※ご入社後は研修や先輩社員のOJT指導で丁寧にサポート致します。 ■配属先の組織体制： 配属先…本社第二工場・品質保証課 現在本社第二工場に約22名(女性7名/男性15名)の品質管理担当が在籍。20代～40代の社員が活躍しております。文系出身・未経験から中途で活躍している先輩社員もおりますので、食品業界で品質管理の経験や、学校での物理や化学の知識がなくとも方でもご安心ください ■勤務体系： 2交替制で実質7時～19時、19時～7時勤務が多いです。 ※1年単位の変形労働時間制を採用（4月：7時間50分／５月～12月：9時間10分／1月：7時間10分／2月：7時間50分と8時間／3月：7時間40分）上記超過時間分は残業扱いとなり割増賃金が全額支払われます ※２交替勤務ですが、4日出勤し2日休みなので通常より勤務が1日短く、実質年間休日は125日！ ■当社の特徴： 飲料水メーカーとして、お茶やスポーツドリンク、サイダーなどの自社ブランド商品の製造販売をしている当社。1972年より缶コーヒーの製造を開始、1987年には日本初となる350ml缶コーヒー「デカカンコーヒー」が大ヒットとなり、現在の礎を築きました。また、飲料受託製造としては、大手飲料水メーカーの製造を担っており、その製造数量は全国トップ5のメーカーです。本社第二工場ではライン更新や新ライン増設など設備投資を積極的に行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：兵庫県神崎郡神河町福本767-18 本社第二工場 勤務地最寄駅：JR播但線線／新野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 欠勤控除のある月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～229,000円 その他固定手当/月：23,000円 ＜月給＞ 226,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は残業代・深夜割増等を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分） ＜モデル年収＞ 25歳：37.5万円/月、520万円/年 30歳：39.5万円/月、560万円/年 35歳：41.5万円/月、590万円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金井重要工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県伊丹市奥畑4-1
    • 設立 1894年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全6件
    • 【兵庫/伊丹市】メーカー営業(繊維機器部品)＜残業全社平均月5時間/有給取得日数平均9.5日＞
      繊維機器などの製造・販売事業における繊維機器営業部にて、繊維機器部品の営業を担っていただきます。 ■職務詳細： 繊維製品をつくる機械に使われる部品(＝繊維機器部品)の国内外への販売をお願いします。一部製品の検査業務もあります。 担当者数は一人あたり30社程度を目安としており、既に取引のある企業様のフォロー対応がメインとなります。 コロナ禍以降、出張対応はほとんどなく、お客様との商談はオンラインでの対応を主としております。 個人としてのノルマはなく、営業部全体で目標を掲げ営業活動を行っています。 ※基本は国内からと考えておりますが、語学力に強みを持った方や海外志向が強い方がいらっしゃれば、ご本人様のご希望に応じて海外営業からスタートすることも検討可能です。 ■教育体制 国内営業から初めていただき先輩社員とOJTにて徐々に業務を習得頂く予定です。 少数精鋭の組織となりますので、わからないこと等があればフォローアップできる環境であり異業界から転職し、活躍している社員もいます。 ■働き方／キャリアパスについて： ［働き方］残業時間は月5時間程度。有給取得日数は年平均9.5日。 ［キャリアパス］営業一般→管理職(グループリーダー) ■組織構成： 9名(女性4名、男性5名) ※20代：3名、30代：1名、40代：2名、50代：3名 それぞれコミュニケーションをとりながら分担しております。残業も少なく、落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっています。 ■当社の特徴： ・当社はBtoBメーカーです。 ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 繊維機器製造所（営業部） 住所：兵庫県伊丹市奥畑4丁目1番地 勤務地最寄駅：阪急伊丹線／伊丹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 432万円～565万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～327,000円 ＜月給＞ 244,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回(3,000円～14,000円) ■賞与：年2回（2024年実績／計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市/堂島】総務（健康診断手配・給与社保など）◇月残業5H程／仕事と家庭の両立が叶う環境◎
      【創業130年/土日祝休み/残業ほぼ無し/繊維機器事業・不織布事業におけるトップシェアを誇る】 繊維機器事業・不織布事業におけるトップシェアを誇る当社にて、総務業務をお任せします。 ■職務詳細： 共済会運営、健康診断手配、健康経営推進、給与社保をメインでお任せします。 ■働き方 ・管理部として残業をしない文化が根付いており、残業時間月5時間程度でほぼ定時に帰れます。 ・有給取得率 年平均9.5日でお休みも取りやすい環境です。 ■組織構成： 7名(女性2名、男性5名) ※20代：1名、30代：3名、40代：1名、50代：1名、60代1名 それぞれコミュニケーションをとりながら総務業務を分担しております。落ち着いた雰囲気で長期的に就業ができる環境となっております。 ■企業について： ・創業130年を超え、繊維機器と不織布の分野で国内外に高品質な製品を提供する老舗メーカーです。日本初の紡績用トラベラの国産化に成功して以来、衣料品、自動車、医療、建築など幅広い分野で社会を支える製品を展開しています。 ・近年では、技術革新室を設立し、産官学連携による新技術開発や異業種への挑戦を積極的に推進。EVや再生医療、農業分野など、未来志向の事業にも取り組んでいます。 ・歴史のある企業様ですが、役職に関係なくフラットで温かみのある人間関係が特徴。 ■魅力 ・紡績機械用品事業では、国内でほぼ100％、世界でも約20％のシェアを誇り、リーディングカンパニーとして世界の精度の品質として信頼を得ております。 ・不織布事業においては、ビルの空調用エアフィルターや工業用研磨材、自動車の内装材などの安定性の高い製品を製造してます。また、設計自由度の高さという不織布の特性を生かした新分野の製品開発にも積極的に取り組んでおります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～327,000円 ＜月給＞ 244,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験に応じて決定します。 ■定期昇給：年1回(3,000円～14,000円) ■賞与：年2回（2024年実績／計4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社椿本チエイン

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング6F
    • 設立 1941年
    • 従業員数 8,768名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全23件
    • 【埼玉・飯能】社内SE（アプリ・システム企画）◇リモートワーク制度有／上流～下流までお任せ！
      • NEW
      ■業務内容： マテハン事業部の業務改革プロジェクトにおけるシステム面での課題解決を行うべく、基幹系および周辺システムに関する部門ニーズのヒアリングや要件定義、システム開発、運用設計、保守など一貫した業務を推進いただきます。既存システムからWEBシステムへの移管を行い、将来的には基幹システムの再構築も担当いただきたいと考えています。 【言語】Java／ASP.NET／COBOL等 ■開発体制：基本内製していますので、企画～プログラミング～保守まで幅広いご経験が積めます（※一部は外部ベンダーへ委託しております）。 ■開発スピード：最上流の企画から下流まで携わり、スピード感と裁量を持って、現場を見ながらシステム開発を推進することができます。 ■リモートワーク：週1回程度で利用可能です。入社後すぐは現場や業務に慣れていただくため、出勤いただきます。 ■情報システム部について： 情報システム部では全社横断的に各事業部のインフラ・グループウェアの導入・運用や事業部の課題に応じたシステム開発・改修を担っています。各事業部の特性や業務プロセスを鑑みて、更なる課題解決に向けたシステム構築を推進したいと考えています。 ■同社の特徴： ◎概要：伝導・搬送にまつわる部品・ユニット・設備メーカーです。大きく4つの事業（チェーン／モビリティ／ＭＣ(モーションコントロール)／マテハン）で構成されております。新たな事業や技術開発も厭わずに進み続けるメーカーでございます。 ◎トップシェア：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県飯能市新光20 勤務地最寄駅：八高線／東飯能駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】法人営業（産業用部品）◇世界トップシェア製品有／残業15h程度と働きやすさ◎／プライム上場
      ～世界トップシェア製品を含むソリューション営業に挑戦／毎週末は定時退勤日＆年休126日と働きやすさ◎／エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎！～ ■業務内容： 当社のチェーン事業、モーションコントロール事業における「ものを動かす」ことに関わる多種多様な機械部品・ユニット製品の営業をお任せいたします。工作機や半導体、鉄鋼、食品、物流、自動車、装置業界といった多岐に渡るお客様の課題解決に国内トップクラスのシェアを誇る製品群でソリューション提供が出来ます。 ※海外顧客については現地法人が対応しているため、基本は国内顧客がメインとなります。ただし、ご希望される方には海外営業や企画へのローテーションもあります。 ■業務詳細： 具体的には、様々な業界のお客様に対して、ドライブチェーンをはじめとする一般産業用部品のルート営業をご担当いただきます。入社後は代理店担当者と日々コミュニケーションを取り、既存顧客への営業活動（商談）を行っていただきます。 その後、段階的に新規顧客を担当いただき、一般産業用部品の提案やスペックイン活動を実施いただきます。基本は個人で営業活動を行いますが、上司やメンバー間でSFA（営業支援システム）を活用した情報共有やミーティングを密に行い、目標達成に向けてチームで営業活動に取り組んでいます。設定したKPIに対する進捗確認を週次ミーティングでフォロー、必要に応じて上司やチーム内で支援を行うなど、連携しながら業務を進めます。 ■働き方： 残業は月15h程度かつ毎週末は定時退勤日となっております。また、スケジュール管理は個人の裁量が大きく、ワークライフバランスを実現しながら働くことが可能です。 日帰り～最長3日といった出張が月3回程度発生いたします。（営業所は複数拠点にあるため、拠点付近での出張が大半です。） ■仕事の魅力・やりがい： 裁量を持って、顧客へ製品・サービスなど提案営業を行える環境があり、実績に応じて担当領域を決定します。販売ルートや顧客と深くお付き合いするため、業界や顧客、製品の知見を広く深く獲得できます。営業活動を行う中で、販売ルートや顧客との信頼関係を構築し、顧客の成功に貢献する事を通じて、喜びや達成感を得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング6F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社椿本チエインで募集中の求人をもっと見る

    株式会社片岡建設

    サブコン
    兵庫県神崎郡神河町寺前36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路/神崎郡】《未経験歓迎》土木施工管理◆残業10h・ICT導入/有給取得率９割/教育体制◎
      ～完全未経験・やる気のある方歓迎／社員の働き方を最重要視し、ドローンなどICT積極導入で残業基本なし／有給取得率9割／教育体制◎／資格取得支援制度有／元ケーキ屋・カラオケ店長の方も活躍中～ ■募集背景： 創業1958年から官公庁の公共工事メインでの営業と大手電力・通信会社の大型工事受注する同社は、景気などの影響を受けづらく順調に売り上げを伸ばしております。今後さらに業績を拡大するために幹部候補となる人材の採用・育成にて増員採用を行います。 ■施工管理とは： 現場責任者として、実際に工事作業を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「安全が守られているか」、「工程・日程・品質が守られているか」、「予算内通りに進んでいるか」などの観点から工事が計画どおりに進むよう、現場を動かしていきます。 ■職務の特徴： 受注元：官公庁（県、市町村）7～8割 工事内容：道路や河川、砂防工事などがメイン 案件規模：3000万規模の小規模工事は3～4ヶ月、1億円の大規模工事は10～12ヶ月 エリア：神崎郡内、姫路北部、朝来市が主 ◎出張・転勤は基本なし ■組織構成： 配属先の土木部は11名(男性)で構成。20～30代2名、40代～60代9名と、幅広い年代の方が所属しています。和気あいあいとした雰囲気でアットホームな社風です。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補助からスタート。施工管理の資格取得にはまずは現場業務を学ぶ必要がある為、現場のことを学びながら資格取得の勉強を行っていただきます。同社のベテラン先輩社員が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。資格手当及び現場管理能力により昇給していきます。 ※外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱い ■はたらき方： ◎残業基本無し ※工期の検査前は10h程度/1カ月分ありますが、通常日はほとんど無し ▼削減の取り組み▼ ・場合により直行直帰可能 ・分担制：大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影） ・ICTへの先行投資（同社規模でICT先行投資を行う企業は珍しく、「社員のはたらき方第一」という役員陣の考えが反映されています。） そもそも残業を良しとしない社風で、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも残業が発生しない理由の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神崎郡神河町寺前36-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　賞与：年2回（前年度実績2カ月分） モデル年収： 29歳(入社3年)：330万 29歳(入社9年)：450万 50歳(入社5年)：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/神崎郡】土木施工管理◆出張転勤無/残業基本無/資格取得支援制度◎/創業1958年老舗企業
      ～社員の働き方を最重要視し、ドローンなどICT積極導入で残業基本なし／有給取得率9割／家賃補助2万円／資格取得支援制度有～ ■募集背景 創業1958年から官公庁の公共工事メインでの営業と大手電力・通信会社の大型工事受注する同社は、景気などの影響を受けづらく順調に売り上げを伸ばしております。今後さらに業績を拡大するために幹部候補となる人材の採用・育成にて増員採用を行います。 ■職務の特徴： 【受注元】官公庁（県、市町村）7～8割、民間（大手電力・通信会社の大型工事）2～3割 【工事内容】道路や河川、砂防工事などがメイン 【案件規模】3000万規模の小規模工事は3～4ヶ月、1億円の大規模工事は10～12ヶ月 【施工エリア】神崎郡内、姫路北部、朝来市が主 【出張・転勤】基本なし ■組織構成： 配属先の土木部は11名(男性)で構成されています。20～30代2名、40代～60代9名と、幅広い年代の方が所属しています。 ■入社後の流れ： 先輩社員の補助からスタート。施工管理の資格取得にはまずは現場業務を学ぶ必要がある為、現場のことを学びながら資格取得の勉強を行っていただきます。同社のベテラン先輩社員が1から丁寧に教えますので、ご安心ください。資格手当及び現場管理能力により昇給していきます。 ※外部講習や研修費用は全額負担／出勤扱い ■はたらき方： ◎残業基本無し ※工期の検査前は10h程度/1カ月分ありますが、通常日はほとんど無し ▼削減の取り組み▼ ・場合により直行直帰可能 ・分担制：大規模工事は2名体制（現場管理／現場内で書類作成や撮影） ・ICTへの先行投資（同社規模でICT先行投資を行う企業は珍しく、「社員のはたらき方第一」という役員陣の考えが反映されています。） そもそも残業を良しとしない社風で、社員の負担になるような工期で案件を受注しないことも残業が発生しない理由の一つです。 ◎出張転勤無し ＼この求人の魅力／ （1）1958年創業の老舗優良企業。最新技術投資・ベテラン社員などから、工事評価も高く安定受注 （2）残業基本無し。年度末は繁忙期ですがそれでも10h程度！ （3）家族のような社風：あたたかい方ばかりで、なじみやすい雰囲気です。転居の場合もサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神崎郡神河町寺前36-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　賞与：年2回（前年度実績2カ月分） モデル年収： 29歳(入社3年)：330万 29歳(入社9年)：450万 50歳(入社5年)：500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社藤橋家ひよこファーム

    水産・農林・鉱業
    ■新宮農場 〒679-4314 兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場 〒709-0302 岡山県備前市吉永町多麻1417-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ヒヨコの飼育スタッフ／未経験歓迎／コツコツ作業／社員割引あり
      • 締切間近
      ヒヨコが健康に育つためには、毎日の小さな積み重ねが欠かせません。 気温や湿度の変化、えさの食べ具合、羽の様子。 言葉を話さない相手だからこそ、丁寧に見守ることが大切です。 命に寄り添う仕事は決して楽ではありませんが、自分の手で育てたヒヨコたちが立派に成長していく姿は、何よりの喜びです。 【★　主な業務　★】 ◎鶏舎の見回り・環境管理 ◎給餌・給水設備のチェック ◎ワクチン接種・健康管理 ◎清掃・消毒作業 ◎出荷作業・他農場との連携　など ※運転免許をお持ちの方には、近隣施設への配送業務もお任せします。 　　　　◆　　　◇　　　◆ 【★　入社後の流れ　★】 入社後は、まず先輩スタッフと一緒に見回りや清掃などの基本業務からスタート。慣れてきたら、給餌機の点検やワクチン補助など、少しずつ担当範囲を広げていきます。 また、養鶏に関する研修会への参加もあり、鳥の病気や防疫に関する最新の知識を学ぶことができます。 　　　　◆　　　◇　　　◆ 【★　採卵鶏なので、安心。　★】 私たちが育てているのは、卵を産むための「採卵鶏」。生まれたヒヨコたちは、産卵の準備が整うまでの約120日間をここで大切に育てられ、次の農場へと旅立っていきます。 送り出すその日も、少しさみしさはありますが、「この子たちは、これから多くの人の食卓を支えていくんだ」と思うと、自然と温かい気持ちになります。 “命を育てる”責任の重さを感じながらも、“人々に選ばれる卵”に関わっているという喜び。 それが、この仕事の大きな誇りであり、日々のやりがいにもつながっています。
      ＜自動車・バイク通勤OK＞ ■新宮農場 兵庫県たつの市新宮町曽我井103 ■吉永農場 岡山県備前市吉永町多麻1417-4 ※受動喫煙対策あり
      月給22万円～29万円 ★経験・スキルを考慮の上決定いたします。
    有限会社藤橋家ひよこファームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社阪急建装

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区角田町8-7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／品川区】内装施工管理（商業施設・テナント）◇阪急阪神東宝G／年休123日／賞与5ヵ月分
      【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容： 顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ◇評価体制： 年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境： 社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、 福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。 実際にスタートした取り組みは以下の通りです。 ・在宅勤務（リモートワーク）制度を導入中 ・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中 ・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中 ・施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ・社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ・オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP： https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,000円 ＜月給＞ 272,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川区】商業施設・テナントプロデュース◇阪急阪神東宝G／年休123日・土日祝／賞与5ヵ月分
      【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務内容： 顧客企業（商業施設・テナント）の内装工事や原状回復工事、ホテル客室FFE工事を手掛ける元請施工会社としての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇既存顧客への営業（営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案） ◇協力業者や業務委託先選定・交渉 ◇見積作成 ◇設計担当者との打合せ ◇入札～受注～施工～引き渡しまでの工程・品質・原価・安全管理等のトータル管理 ◇施設担当者との折衝と施工管理 ◇既施工物件補修工事の営業窓口 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 【組織構成】 所属予定部署：東京事務所　部員数：６名 ６名中、５名はキャリア入社の方々です。 （20代：１名、30代：１名、40代：４名） ◇評価体制： 年1回の評価面談を実施しており、日頃の業務成果や取り組み姿勢を丁寧に振り返る機会を設けています。 ◇働く環境： 社長自らが「自分たちが転職したくなる会社にしよう」という想いを持ち、 福利厚生や働き方の改善プロジェクトを推進しています。 実際にスタートした取り組みは以下の通りです。 ・在宅勤務（リモートワーク）制度を導入中 ・フルフレックス制度の導入に向けて準備を進行中 ・タブレット・社用携帯をテスト導入し、支給体制を整備中 ・施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ・社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ・オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 社員の働きやすさを重視し、新しい取り組みを積極的に採用しています ◇当社HP： https://www.hankyu-kensou.co.jp/company/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都品川区大井1-24-5 大井町センタービル 勤務地最寄駅：JR線／大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 513万円～703万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～373,000円 ＜月給＞ 272,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により応相談 ※想定年収には残業手当20時間分および賞与5.0カ月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイック

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区小松原町2-4大阪富国生命ビル27F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,021名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 人材採用の企画営業（東京・大阪・名古屋）／20代活躍中！
      • NEW
      あなたの戦略が、採用成功の全てを決める仕事。この仕事で最も価値があるのは、あなたの「課題特定能力」と「企画・提案力」です。単に求人広告の枠を売るのではなく、採用計画のヒアリングから戦略立案、広告提案、効果検証・改善まで、一貫して顧客の採用成功に伴走します。 とはいえ、現在の求人マーケットにおいて費用対効果を考えると求人メディアへの出稿が提案の中心に据えられることは間違いありません。dodaやIndeedPlusをはじめとした主要な各求人メディアの特性を学び理解するところから始めていきましょう。 【個人の介在価値を最大化する「武器」】 あなたの企画力を国内トップクラスのノウハウが強力にバックアップします。当社はIndeed認定パートナー最高位「プラチナムパートナー」であり、Indeed PLUSの成長を牽引してきました。また、自社開発ATS（採用管理システム）「Q-mate」などを通じ、アルゴリズムや運用ノウハウにも精通しています。この専門性はあなたの提案を成功に導く最強の武器です。Indeed PLUSを軸にしながらも「doda」など各種メディアを柔軟に組み合わせ、最適解を導き出す自由と、それを可能にする圧倒的な専門性があります。 つまり、「あなたの企画力（鬼）」と「クイックのノウハウ・システム（金棒）」によってどんな難題にも立ち向かえる環境なのです。 【研修・教育制度】 ◆2、3日導入研修 会社、事業、商品の全体像と、仕事の進め方をインストールします。 ◆各部配属の後はOJT Indeed PLUSの運用スキルを軸に、dodaなど他の手法も幅広く習得。チーム全体であなたの成長をサポートします！
      ☆リモート勤務あり／東京・大阪・名古屋から希望OK／駅チカ☆ ＜東京オフィス＞ 〒107-0052　東京都港区赤坂1-11-30　赤坂一丁目センタービル3階 ＜大阪オフィス＞ 〒530-0018　大阪府大阪市北区小松原町2-4　大阪富国生命ビル27階 ＜名古屋オフィス＞ 〒460-0002　愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16　丸の内Oneビルディング9階
      ＜東京＞ 月給30万円以上（一律グレード手当、一律営業手当、一律地域手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万4117円支給 （一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給） ※一律営業手当として9000円、一律地域手当として1万円支給 ＜大阪・名古屋＞ 月給29万円以上（一律グレード手当、一律営業手当含む）＋インセンティブ ※時間外労働42時間分を一律グレード手当として7万1647円支給 （一律グレード手当は固定残業代として支給／超過分は別途支給） ※一律営業手当として9000円支給
    • 【梅田】ソリューション営業◆採用課題解決／法人向けソリューション提案／Indeed等広告×採用支援
      • NEW
      ～採用課題解決／法人向けソリューション営業／求人広告・採用支援／Indeed PLUS活用／企画提案～改善／業界横断／チーム連携～ 求人広告を「売る」のではなく、企業の採用課題に向き合い、企画から改善までを担う営業です。複数商材を組み合わせ、介在価値を発揮しながら成長実感を得られる環境があります。 ■業務内容 企業や店舗の人事・採用課題を起点に、求人広告やWeb、研修などを組み合わせた解決策を提案します。まずはクライアントの状況や採用背景を丁寧にヒアリングし、Indeed PLUSを中心とした広告企画や採用プランを設計。掲載後は効果を分析し、改善点を整理したうえで次の施策につなげます。 扱う商材は求人広告に限らず、採用コンサルティング、ホームページ制作、入社後研修など多岐にわたります。単一商材ありきではなく、「何をすべきか」を考えることが役割です。提案内容に応じて社内メンバーとチームを組み、連携しながら案件を進めます。 入社後は座学研修とOJTを通じて業務理解を深め、新規営業で基礎を固めた後、既存顧客を段階的に担当。KPIを用いた振り返りを行い、PDCAを回しながら提案力を高めていきます。 ■業務の魅力 ・採用企画から効果分析まで一貫して関われるため、課題解決力が磨かれる ・業界担当制ではなく、幅広い業界の採用テーマに触れられる ・チームで知見を共有しながら提案の幅を広げられる ■働く環境 20代・30代を中心とした組織で、年次に関わらず意見交換がしやすい風土。研修とOJTを通じて、基礎から実務まで学べます。 ■働き方 ・フレックスタイム制 ・在宅勤務の相談可 ・育休・産休制度の運用実績あり ■キャリアパス 営業として経験を積んだ後は、既存顧客の比重を高めた提案や、興味・志向に応じた部署へのチャレンジも可能。中長期でキャリアを描けます。 ■企業魅力 クイックグループは人材・情報ビジネスを軸に事業を展開する総合人材サービス企業。採用から育成までを支援し、企業の人事課題に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル27F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム･シー･アンド･ピー

    マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル12F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】医薬品広告の企画提案営業◆大手製薬メーカー担当／案件単価数百万～数千万／広告業界経験者歓迎
      • NEW
      【広告・PR・SP業界の経験を活かした職種！上流から納品まで一貫して携われやりがい◎】 ■社長の想い：自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ ■業務内容： 製薬会社のマーケティング部を中心に、医療用医薬品プロモーションの企画提案から営業、制作ディレクションまで一貫して担当。 医師・患者向けや疾患啓発など多様なターゲットに対応し、パンフレット、動画、Web、講演会スライド、学会ブースなど幅広い資材を企画。受注後は進行管理や外部委託、納品、フォローまで指揮。学会参加による情報収集も行い、深耕営業で継続受注と新規案件獲得を目指します。 自らのアイデアを形にし、医療現場や患者に価値を届けるやりがいあるポジションです。裁量が大きく、提案力・企画力を存分に発揮できます！ ★ポジションの魅力★ ・ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。 　∟今までのご経験を活かしながら、企画職やソリューション営業・ディレクターに挑戦したい方は必見！ ・Web、動画、紙資材、SNSなど提案するツールが幅広いため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。 ・新薬のローンチプロモーションに携わるため、案件規模も大きく、自身のキャリア形成につながる仕事です。 ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円～数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■入社後：1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 ■組織構成：大阪本社は約70名が在籍しており、医科学マーケティング部門は製薬業界に特化した部門です。約40名で構成されております。基本的にチームでプロジェクトを担当するのでご安心ください。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル12F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／大江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：84,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／千代田】医薬品広告の企画提案営業 兼 ディレクター◆大手製薬メーカー担当／年休124日
      ～広告・PR・SP業界の経験を活かして大手顧客のプロモーションに携わる／上流から納品まで一貫して携われやりがい◎～ ■業務内容： 製薬会社のマーケティング部を中心に、医療用医薬品プロモーションの企画提案から営業、制作ディレクションまで一貫して担当。 医師・患者向けや疾患啓発など多様なターゲットに対応し、パンフレット、動画、Web、講演会スライド、学会ブースなど幅広い資材を企画。受注後は進行管理や外部委託、納品、フォローまで指揮。学会参加による情報収集も行い、深耕営業で継続受注と新規案件獲得を目指します。 自らのアイデアを形にし、医療現場や患者に価値を届けるやりがいあるポジションです。裁量が大きく、提案力・企画力を存分に発揮できます！ ★ポジションの魅力★ ・ディレクター職未経験からでも挑戦することができます。 今までのご経験を活かしながら、企画職やソリューション営業・ディレクターに挑戦したい方は必見！ ・Web、動画、紙資材、SNSなど提案するツールが幅広いため、提案力や課題解決力を身につけることが出来ます。 ・新薬のローンチプロモーションに携わるため、案件規模も大きく、自身のキャリア形成につながる仕事です。 ■取引先：大手外資製薬メーカーをメインに、取引先は大手企業またはそのグループ会社であり、案件単価は数百万円～数千万円となり、規模の大きな案件にも携わっていただけます。 ■入社後：1～2社のお客様専門として業務に携わっていただき、ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくはコンペリーダーとしてプレゼン業務などもお任せし、将来的にはチームリーダー、マネジメントとしての活躍も期待します。 ■組織構成：東京オフィスは約30名が在籍し、製薬業界に特化した医科学マーケティング部門は約30名で構成されております。服装自由で洗練されたお洒落なオフィスで就業いただきます。 ■応募者へのメッセージ： 自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル6階 勤務地最寄駅：丸の内線・銀座線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。（但し、深夜残業手当は別途支給） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,488,000円 固定残業手当/月：84,000円～126,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（年俸更新時期5月） ■成功報酬：年1回支給※ただし部門の成績次第（成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツエ

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    兵庫県たつの市新宮町佐野288
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全3件
    • 【兵庫／たつの】土日祝休みのドライバー職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G
      ◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： 当事業所の4tダンプドライバーとして、取引先企業の工場や倉庫などから収集した産業廃棄物や金属スクラップなどを自社工場まで運搬していただく業務です。 ※4tユニック車の運転をお任せする場合もあります ※廃棄物運搬のため荷台にシートを掛ける作業もあります 【収集・運搬エリア】 ・取引企業先の工場や倉庫 ・近畿圏内で近距離の日帰りのみ（1日3～4件ほど） 【積込方法】 ・クレーンやフォークリフトを使用 ※一部手積み手降ろしがあります ※リフト使用の場合も手元作業あります ■社内の雰囲気： お客様とのコミュニケーションも密に取りますので、会話好きなドライバーが多数活躍しています。ドライバーによくある不規則な勤務シフトはなく、日勤のみの安定した勤務時間でリズムよく働けます。 ■組織構成： 収集運搬部には３名在籍しております。平均年齢は55歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／たつの】施工管理職◆解体工事・リサイクル提案◆未経験歓迎／転勤無／上場企業G
      ◇SDGsに貢献◎社会貢献性の高い事業／未経験・UIJターン歓迎◇ ■業務内容： ＜施工管理業務＞ ・解体工事の準備、工事関係者との打合わせ ・解体工事の現場監督(工程・原価・品質・安全等を管理) ＜営業＞ ・お客様の要望に応じて現地調査や調査を基に見積書の作成 ・お客様と商談、法律に基づく官公庁への届出書類や工事計画等を作成 ＊既取引のお客様からリピート発注も多く反響営業が中心です。 新規案件もお客様からのご紹介がほとんどですが、状況に応じてDM送付などもございます ■入社後の流れ： 解体工事現場にて実際の行程管理や作業内容を体験していただきます。そののちOJTにより、同行して営業の研修を受けていただきます。 およそ3ヶ月程度での独り立ちを目指して、しっかりサポートいたします。 ■組織構成： 解体工事部には９名在籍しております（施工管理1名／解体工事技術スタッフ8名）。平均年齢は42歳です。 ■仕事の魅力： ◎お客様のお困りごとに寄り添いながら、昨今注目されているSDGsの目標達成や脱炭素化に向けて、営業活動を通じて社会貢献できるやりがいのある仕事です。 ◎製造工場や行政、大手企業、中小企業問わず多くの業界とのビジネスチャンスがあり、可能性が広いことも魅力の一つです。 ◎廃棄物に関する法律や商品知識の社内教育も充実しているので、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。 ■同社について： 昭和61年の創業以来、総合解体業、産業廃棄物及び一般廃棄物収集運搬業を中心に行ってまいりました。 環境対策の面からも解体工事においてはアスベスト対策が重要視されている中、当社では大型アスベスト除去装置の導入を行うなど、「持続可能な社会づくり」に貢献しています。自然に優しい安心と信頼のパートナーとして、 「資源循環型社会」の実現に向けて、私たちが重要な役割を果たしていくという姿勢で取り組んでまいります。 2025年1月1日に株式会社イボキンのグループ会社となり、ワンストップサービスのさらなる拡充を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市新宮町佐野288 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 342名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【千葉】整水器の代理店フォロー営業※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
      • NEW
      ＜健康志向の高まりでニーズ増／残業月20時間程度年休120日／成果が給与に反映！ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店担当者に同行販売したり、団体向けへのプロモーション販売、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等幅広い営業手法を行います。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■営業経験者の方に加え、未経験の方も歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) ■担当エリアは配属先及び周辺都道府県となります。 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区新町1000番地　 センシティタワー7F 勤務地最寄駅：JR線／千葉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～289,000円 固定残業手当/月：58,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野駅徒歩7分】整水器の設置・アフターサービス※プライム上場/シェアトップ級/インセンティブ有
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      ■業務内容： 当社で採用・雇用後、アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事などを展開する「株式会社トリムライフサポート」に在籍出向いただき、整水器の取付・アフターサービスをお任せします。 ＜～具体的には～＞ 担当地域のお客様へ訪問し、当社が提供する整水器の設置～商品の取扱説明をお任せします。担当業務は設置、取扱説明がメインとなりますが、それに付帯するアフターサービスも担当します。なお設置する整水器は当社が受注したものになり、新規開拓営業はございません。 ・1日あたりの訪問件数目安：4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度） ・アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。 ※機械電気系に関するご経験をお持ちでない方も歓迎します。入社後は営業同行や取付同行を経て未経験の方でも３か月程度で簡単な取付作業ができる様になります。 ■インセンティブ制について： 年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。 ■社風について： かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。 ■当社について： ・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。 ・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。 ■出向先情報： ・出向先事業主の正式名称：株式会社トリムライフサポート ・勤務地：長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル3F ・事業内容：アフターサービス、電解水素水整水器の取付工事等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市南石堂町1293 長栄南石堂ビル3F 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～289,000円 固定残業手当/月：54,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソプラ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-8東洋紡ビル4F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【関東】PL候補（Web・業務系）　最上流フェーズから参画／平均残業16.7h／年休125日以上
      • NEW
      ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー/チームで案件に参画/上流工程携われます！＞ ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズをお任せします。社内で経験を積んでいただいた後、PLとしての業務をお任せいたします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 ＜案件例＞ ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け） ■業務の進め方について： 同社はチームで開発に取り組むことを重視しているため、基本的にチームで案件に携わっていただきます。50％以上が10名規模、大規模の案件になると40名で案件に参画します。サイクルとしては半年以上から基本的に年単位と長期の案件が多いです。 PLクラスの方には、ご自身でチームを作り始めるところから携わっていただくことが可能です。 ■キャリア形成：ご入社後はPL候補として案件に参画いただきます。PLとして経験を積んでいただいた後はPMや管理職としてご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力 ＜大手SIベンダーのNo.1コアパートナー＞ お客様はあくまでパートナーであり、「共にシステムを開発する」という姿勢を40年以上続けております。その結果大手SIerからも信頼を獲得でき、案件立ち上げの段階から参入することが可能です。 ＜定着率90％！抜群の就労環境＞ ベンダーとの強固な関係があるからこそ、当社の営業担当がお客様に案件についての提案を行うこともございます。（社員が希望する案件をご依頼するなど）そのため、エンジニアが働きやすい環境整備を行えております。 具体的には、平均残業時間は19時間で有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11階1169号室 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～771万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円～3,600,000円 その他固定手当/月：143,500円～190,000円 固定残業手当/月：101,750円～153,126円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 425,250円～643,126円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 ■モデル年収： PM/38歳・入社10年：560万円 PL/32歳・入社9年目：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】Web・業務系システムエンジニア　※設立40年以上 ／最上流フェーズから参画／平均残業17h
      ■担当業務：ご経験に応じて、企画・要件定義・設計等の上流フェーズや開発案件をお任せします。 ■案件詳細：長年顧客と強固な関係を築いており、エンドユーザーとの直取引案件や大手SIerからの様々な案件の最上流フェーズより参画しています。 （案件例）一部抜粋してご紹介します。 ・調剤機器メーカーの長期案件に最上流より参画。（薬剤師管理システム／20名規模／C#／直取引） ・公共インフラ系企業の長期案件に最上流より参画（基幹システム／40名規模／Java・Cobol／2次請け） ・化粧品メーカーの長期案件に最上流より参画（ECサイト／10名規模／Java／2次請け） ・空調機器メーカーの長期案件に最上流より参画（基幹システム／10名規模／VB.net／2次請け） ■キャリア形成：上記でご紹介の通り案件幅は広く、様々な技術に触れることが出来て様々なフェーズを経験出来ます。経験の度合いにもよりますが、若手層であれば開発スキルを習得し将来的にSEを目指すことが出来ますし、ベテラン層であればSEでの活躍経て将来的にはPMや管理職を目指して頂くことが可能です。また技術志向の社員も歓迎しており、プログラマーとして開発スキルを極めたいという方も長期的に活躍頂ける環境です。 ■案件へのアサイン方法：案件へのアサイン前に本人に案件意向（業種・フェーズ・勤務地）を確認し、納得する案件アサインを心がけておりますが、もちろん100%本人希望優先とはなりません。ただし長期に案件参画できることを目指してのアサインと案件参画後も随時ヒアリングを行い状況の把握と改善を行っております。また若手単独でのアサインはなくチームでの参画となります。 ■抜群の就労環境：平均残業時間は16.7h程度です。エンジニアの残業時間が万が一30ｈを超えた場合は会社から上長にアラートが飛ぶ仕組みを構築しており、残業が増えている理由の確認や今後の改善提案を行うことを徹底しています。また有給取得率もほぼ100％、時間単位での休暇申請もできるためエンジニアの体に負担をかけないよう細心の気遣いをしています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京事業所 住所：東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル11階1169号室 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県の顧客先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～678万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～3,000,000円 その他固定手当/月：142,000円～180,000円 固定残業手当/月：91,863円～135,032円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 383,863円～565,032円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制(1/12ヵ月)＊別途業績賞与：有 ■昇給：年1回 ■インセンティブ制度あり、役職手当、残業代：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジキ

    建材 （商社）
    大阪府大阪市北区東天満1-5-8
    • 設立 1980年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全1件
    • 防水商社のルート営業／未経験OK／既存顧客90%／賞与年2回
      戸建住宅や民間マンション・公共住宅などを手がける施工会社のお客様に対する、提案営業をお任せします。 【★】具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■顧客先への定期訪問・ヒアリング 建設現場で必要な資材を提案するにあたり、既存のお客様先へ定期的に訪問。 得意先事務所に伺い新規の現場情報を頂いたり、工事予算などをヒアリングして必要材料の見積書作成、提案をします。 ■資材の納品対応 見積りの結果、現場材料納品が確定すれば、次は納期・納品場所などの打合せを行います。 新商品であれば施工方法などを現場にて説明したり、次回納品の打合せをしながらしっかりとフォローしていきます。 ＜仕事のPoint！＞ 【1】圧倒的な売りやすさ 防水資材の総合商社として100数社の豊富なメーカー商材を取り扱っているため、ありとあらゆるニーズにお応えすることができます。 【2】莫大な数字を動かせる面白さ！ 営業としての一番のやりがいは、「数字を動かすこと」ですよね。 当社では、一人の営業が年間で1億～2億円単位の莫大な数字を動かせることが何と言っても魅力です！ 【3】働きやすい環境づくりを徹底！ ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・業績賞与支給 ・各種手当充実（家族手当、資格手当 等） ＜入社後の流れ＞ 入社後は独自の教育カリキュラムに沿って発注システムの使用方法、防水知識、商材知識などを覚えていただきます。先輩のOJTで段階を踏んでステップアップし、営業としての独り立ちを目指していきましょう。
      ※基本的には転勤なし【東京、大阪、仙台、名古屋、福岡】のいずれかの営業所／U・Iターン歓迎／希望勤務地を考慮します ◆東京本店 東京都中央区新川2-20-8 八丁堀スクエア4F ◆大阪本店 大阪府大阪市北区東天満1-5-8 ◆仙台営業所 宮城県仙台市青葉区立町20-10 ピースビル西公園2F ◆名古屋営業所 愛知県名古屋市千種区仲田2-15-8 NTビル6F ◆福岡営業所 福岡県福岡市東区二又瀬3-12 オフィスパレア二又瀬Ｉ
      ■月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します
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    株式会社日企設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市北区山崎町1-5アークナルドビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 308名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】超高層マンションや商業施設の意匠設計　※全国トップ級の売上／元請け99%／年賞与２回
      ～全国設計事務所ランキング・住宅部門で6年連続No.1（※『日経アーキテクチュア』2024年9/12号より）／大型タワーマンションやホテル等を高い技術力で手掛ける企業／元請け99％～　 ■職務概要：超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。これまで経験されてきた業務から始め、徐々に対応範囲を広げていただくので、設計のみのご経験でもOKです。 ■職務詳細 物件建設に関わる基本設計から工事監理までを行います。 ・計画立案などの建設コンサルティングや企画設計 ・基本設計から実施設計、工事監理 ※基本的にできる業務からお任せしますが、資格保持者の方には工事監理をお任せすることもございます。 ▼竣工事例 学校、銀行、集合住宅、ホテル、医療・福祉施設、商業施設、オフィスビル リゾート施設、超高層マンション　など 上記のような大型物件のプロジェクトにも挑戦できる環境です。 経験年数を問わず、同業務を担当していただくためレベルの高い建築プロデュースのノウハウを学べます。キャリアUPを目指している方にも最適な職場です。 ■同社の魅力 ・代表が設計士と同じフロアで仕事をしており、案件によって特別チームを編成し、代表がプロジェクトに参加することもあります。代表との距離が近く、代表の技術を学ぶことができるため、スキルアップには最高の環境です。 ・高層マンションに対応できる設計会社は少なく、同社は技術力や知見、そして実績を兼ね備えているため、顧客から選ばれています。 ・タワーマンションは、どんな時でも一定のニーズが存在しており、今後も安定して伸びていく建築物と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事務所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目17番4号 第11KTビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業務実績はしっかり昇給・賞与に反映します ※経験者は前職の給与を考慮。面接時に相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】超高層マンションや商業施設の意匠設計　※全国トップ級の売上／元請け99%／年賞与２回
      ◇◆超高層マンションやビジネスホテル、銀行などの公共施設の意匠設計／年休120日／元請け99%の安定企業／大規模物件に携わるチャンス／腰を据えて働ける／キャリアアップを目指す方に最適な環境◎／ミドルシニア活躍中！◆◇ ■職務概要：超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。超高層マンション等大型物件に携わるプランニングなどの建設コンサルから意匠設計、監理までをお任せします。これまで経験されてきた業務から始め、徐々に対応範囲を広げていただくので、設計のみのご経験でもOKです。 ■職務詳細 物件建設に関わる基本設計から工事監理までを行います。 ・計画立案などの建設コンサルティングや企画設計 ・基本設計から実施設計、工事監理 ※基本的にできる業務からお任せしますが、資格保持者の方には工事監理をお任せすることもございます ▼竣工事例 学校、銀行、集合住宅、ホテル、医療・福祉施設、商業施設、オフィスビル リゾート施設、超高層マンション　など 上記のような大型物件のプロジェクトにも挑戦できる環境です。 経験年数を問わず、同業務を担当していただくためレベルの高い建築プロデュースのノウハウを学べます。キャリアUPを目指している方にも最適な職場です。 ■同社の魅力 ・代表が設計士と同じフロアで仕事をしており、案件によって特別チームを編成し、代表がプロジェクトに参加することもあります。代表との距離が近く、代表の技術を学ぶことができるため、スキルアップには最高の環境です。 ・高層マンションに対応できる設計会社は少なく、同社は技術力や知見、そして実績を兼ね備えているため、顧客から選ばれています。 ・タワーマンションは、どんな時でも一定のニーズが存在しており、今後も安定して伸びていく建築物と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区山崎町1-5 アークナルドビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業務実績はしっかり昇給・賞与に反映します ※経験者は前職の給与を考慮。面接時に相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日新工営

    ゼネコン
    大阪府大阪市北区堂島2-3-27東洋紡エルユービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京港区】構造設計◆元請け／年休124日／基本転勤なし／大手企業の工場など実績多数
      ～サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／残業平均20h程／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営～ ■業務内容： 大手企業の工場／配送センターからオフィス／厚生施設に関する、構造設計業務をお任せいたします。社員への利益還元率が高く、年収が上がった中途入社者が多数います。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック、構造計算、構造図作成） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ■ポジションの魅力： ・業務を通して顧客満足度を追求する事で、社会に貢献できます。 ■配属先情報： 大阪支店　設計部：計7名 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト10階 勤務地最寄駅：JR 山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当50,000円 ■昇給：年1回（中途入社者は入社6ヶ月考課で昇給の可能性あり） ■賞与：年2回（7・11月）※過去5年間支給実績300万円以上 年収950万円 入社3年目 課長（40歳）月給57万＋賞与 年収1100万円 入社9年目 部長（50歳）月給70万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／港区】設備設計(大手メーカー工場等)◆元請け／年休127日／牛肉進呈などユニークな福利厚生有
      ～サントリーGなど食品・飲料業界で多くの実績あり／大手得意先多数・景気変動の影響を受けにくい／残業平均15h程／賞与実績300万円以上／創業以来黒字経営～ ■業務内容： 食品・製造業の工場の新築・改修工事を得意とする当社にて、大手企業から主に工場／配送センターおよび、オフィス／厚生施設に関する設備設計業務をお任せします。経験を活かして、管理職候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基本設計（基本設計図作成、パース作成、提案書作成） ・実施設計（実施設計図作成、法令チェック） ・建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務 ・施主／行政打ち合せ ・改修工事の現地調査、計画図作成、実施設計業務 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■ポジションの魅力： ・大手得意先が多く、景気変動の影響を受けにくいので長く働ける環境です。 ■配属先情報： 大阪支店　設計部 ■企業の強み： 当社は創業以来40年以上にわたり、多くの取引先様から厚い信頼を獲得し続けています。それにより蓄積されたノウハウによって、新規顧客からも選ばれ続け成長し続けている企業です。 新設からその後も、高品質を維持し、耐震や改修サポートなど複雑化・高度化する社会環境とニーズに対応していくことが当社の強みです。 ■施工実績： 日本クロージャー小牧工場・サントリープロダクツ多摩川工場・東洋ガラス機械本社工場・ジャパンフーズ本社工場・不二パウダル新工場・東洋メビウス前橋物流センター・雲雀丘学園中山台幼稚園　等 ※工場／倉庫／配送センターを始め、病院／教育／研究所／厚生施設／オフィス／商業ビル等、幅広い分野で実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南1-6-34 品川イースト10階 勤務地最寄駅：JR 山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当（50,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7・11月）5ヶ月以上※過去5年間支給実績300万円以上 ■モデル年収： 年収1100万円 入社9年目 部長（50歳）月給70万＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイバン

    繊維メーカー
    兵庫県たつの市龍野町片山379-1
    • 設立 1919年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫／たつの市】情報システム（製造系担当）◆"天使のはね"のランドセルメーカー
      ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇製造系システム（ERP）の運用・保守・改善 ◇全社バリューチェーン（製造系）業務プロセス把握プロジェクトの推進・フォロー ◇サーバー・PC・ネットワークの管理、トラブル対応 ◇IT資産・備品管理、セキュリティ運用（月次確認等） ◇システムトラブル対応、各種業務システムの課題解決 ◇マニュアル作成・運用設計・現場教育 ■環境： ・端末：Windows10、11／iPhone、iPad　　 ・クラウド運用管理：Microsoft365／Google Cloud Platform／Automation Anywhere／Salesforce ■魅力： ◎新規プロジェクトに積極的にご参加いただくことにより、最新のITスキルやプロジェクトマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。 ◎新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です。 ◎安定した基盤で働くことができます。 ◎自分の意見をどんどん発信できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市龍野町片山379-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～505万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,600円～361,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 286,600円～361,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル金額であり、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ※上限55,000円までIT職手当支給(※資格等級に準じます) ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・たつの】社内SE(インフラ)※"天使のはね"のランドセルメーカー／残業少な目・働き方〇
      情報システム（インフラ担当）として以下業務に従事頂きます。 ■業務内容 ・AWS、Google Cloud等のクラウドインフラの運用・管理(アカウント管理、権限設計、S3/BigLake等ストレージ運用、API連携、セキュリティ設定等) ・オンプレミスサーバー、ネットワーク機器、NAS等の運用・保守(設計・設定・障害対応・リプレース企画) ・店舗、拠点のネットワーク/回線/機器設計、導入、運用(光回線、Wi-Fi、POS/決裁端末等) ・セキュリティ運用(アクセス制御、権限管理、監査、ログ管理、インシデント対応、セキュリティ基準策定、運用) ・バックアップ、災害復旧(DR)、業務継続(BCP)体制の設計、運用 ・インフラ監視、アラート運用、障害時の初動対応、報告 ・インフラ自動化(スクリプト・RPA等)の企画、設計、運用 ・IT資産、備品管理、現場教育、運用マニュアル作成、ドキュメント整備 ・ベンダー調整、外部パートナー管理 ・システム間連携(ERP、製造管理、クラウド等のインターンフェース管理) ・システムトラブルヘルプデスク対応、各種業務システムの課題解決 ・マニュアル作成、運用設計、現場教育 ■環境： ・端末：Windows10,11/iPhone,iPad　　 ・クラウド運用管理：Microsoft365/Google Cloud Platform/Automation Anywhere/Sales Force ■魅力： ・新規プロジェクトに積極的にご参加いただくことにより、最新のITスキルやプロジェクトマネジメント経験を積んでいただくことが可能です。 ・新しいことにも積極的にチャレンジできる環境です。 ・安定した基盤で働くことができる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県たつの市龍野町片山379-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～505万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,400円～361,200円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 261,400円～361,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル金額であり、年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ※上限55,000円までIT職手当支給(※資格等級に準じます) ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神輸送機株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区大淀中1-14-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【福岡市・経験者】エレベーターのメンテナンス/出張無/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社
      • NEW
      【京阪神エリアでNo.1の実績を誇る独立系エレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※工事が発生する場合は別部署の工事部隊が対応します。 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・夜間対応は独り立ちした後から月に4回程度発生いたします。作業ではなくトラブルが起こった際の待機となります。翌日は代休を取得いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度という長期間で育てていく会社です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区・未経験歓迎】エレベーターのメンテナンス/三菱電機ビルソリューションズ100％子会社
      【京阪神エリアでトップシェアの実績を誇るエレベーターメンテナンス会社/未経験からスキルを身に着ける／資格取得支援あり】 1日4～6件のマンション内や商業施設、ビル等のエレベーターメンテナンス、保守点検・修理を行っていただきます。 ■具体的な職務内容： ・エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務 ・点検・故障作業後の報告書の作成・提出・法定検査の実施や修理の見積書の作成 ※メンテナンス計画は主任以上がたて、担当者を決めますので、計画に基づいてチームで業務にあたっていただきます。 ※お客様とのコミュニケーションは多くなく、コツコツと業務を行っていただきます。 ■働き方について： ・宿泊を伴う出張なし、土日祝は基本的にお休みです。 ・ゆくゆく夜間待機業務が発生します。 ・自宅での夜間待機業務をお任せした際は年末年始を含む休日出勤（シフト制）が発生します。 ■入社後の流れ： 研修センターや本社での集合研修、拠点ごとのOJT研修（同行）を実施します。社内試験を合格した後、1人でのメンテナンスを行いますが、3年程度の長期間で育てていく会社です。過去には携帯販売や営業職からチャレンジしたいという方もご入社されているので、ご安心ください。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）資格取得支援もあり、コツコツ学んでいくことで、しっかりスキルアップしていける環境。リーダーを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千代田区神田須田町2丁目2番5号 翔和須田町ビルⅡ1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：60,000円～85,000円 ＜月給＞ 290,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 内訳：首都圏勤務手当（5万円）＋住宅手当（1万円～2万5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    応用技術株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル10F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全43件
    • 【大阪】水圏流体解析技術者　※シミュレーションを通し災害予防に役立てる
      • NEW
      ■職務概要： 　主に建設コンサルタントや官公庁を中心に水圏防災の解析技術者として、経験に応じ、主に下記の業務をご担当いただく予定です。 ハザードマップや浸水想定に類する業務に必要な河川氾濫解析 上記に加え河川整備計画や治水関連の設計・検討業務等で必要になる水理関連解析 (流出解析、不等流・不定流解析、被害算定) ■エンジニアリング本部　事業内容： 　大阪地区・東京地区で約70名超の技術者集団です。環境・防災分野において、高い専門性と高度な数値解析技術、先端情報技術を駆使し、問題解決型のコンサルティングサービスで社会に貢献している本部です。お客様は、官公庁や建設コンサルタントやゼネコン等になります。 ■魅力点： 　自社独自も含め多様な水理事象に対応する解析ソフトを保有し、また、それらの活用知見が豊富です。 　近年、台風の大型化や豪雨の長期化等に伴い自然災害が多発している中で、様々なリスク検討の重要性が再認識されています。ハザードマップ等のリスク情報はこれまで以上に重要な役割を担っていくことになります。水防災、水圏の解析を通し人命に関わるこれらの業務は非常に責任とやりがいのある業務であり、将来的にも永続的に必要とされ社会貢献性が高い業務でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(エンジニアリング本部) 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～350,000円 ＜月給＞ 275,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給：年間1回 ・賞与：年間2回(全社平均4.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設業界向けITソリューション営業(MGR候補)◆業界のDX化を実現◆15期連続黒字◆在宅可
      • NEW
      ～建設業界のDXという大きなテーマにチャレンジしたい方へ～ ●Autodesk社との強い連携／BIMサービスを最前線で世に広めるIT企業 ●主に大手建設会社に向けたBIMサービスの提案をお任せ ●顧客の本質的な課題に合わせたソリューション型の営業が可能 ●平均残業20時間程度×年休120日×在宅可という働き方◎ ■BIMとは： BIMとは「Building Information Modeling（ビルディング・インフォメーション・モデリング）」の略で、建築・土木・設備などの分野で使われる3Dモデルを中心とした情報管理手法です。 日本の建設会社ではDXに向けてBIMの導入が進んでおり、本ポジションはこのBIMの導入をさらに推進するためのポジションです。 固定化されたパッケージではなく、顧客に合わせた柔軟なカスタマイズが可能なサービスであるため、本質的な顧客の課題を解決するソリューション型の提案が可能です。 ■職務内容： 大手建設業のお客さまに対して、BIMを中心とした建設DXを実現するためのセールスをお任せ致します。 大手ゼネコンを中心に建設業界で、3,000ユーザー以上に導入される自社サービスを武器に様々なソリューションを提案頂きます。 ご経験に合わせて、マネジメント業務もお任せいたします。 ■当ポジションの魅力： ・BIMが広まり始めてるフェーズのため、自らの手で建設業界をDXしているという手触り感を得られる環境です。 ・ノルマ絶対主義ではなく、顧客の満足度を重視しているため、１つの案件を1～2年の期間をかけて商談を行い、顧客の本質的な課題を見極め伴走していく力が身につきます。 ・既存顧客からのリピート受注が約8割。反響に対する提案営業がメインとなります。新規顧客開拓についても、展示会・セミナー・HP経由のお問合せ、同社製品のネット広告経由の問い合わせなどがメインです。 ■取引先例： 業界をリードする大手企業と長年取引しております。 ●ハウスメーカー/住設メーカー：タカラスタンダード/大和ハウス工業/旭化成ホームズ/パナソニック ホームズ/パナソニック/TOTO/コクヨ/オカムラ/ホシザキ/LIXIL等 ●ゼネコン：大林組/竹中工務店/大成建設/清水建設/鹿島建設/奥村組/ 鴻池組/三井住友建設 等　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年齢、前職での経験、能力を考慮し、面談で話し合いの上決定します。 ・昇給：年間1回 ・賞与：年間2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興株式会社

    肥料メーカー
    兵庫県赤穂郡上郡町竹万905
    • 設立 1951年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【兵庫/赤穂郡】法人営業＜未経験歓迎！＞◆有機肥料の営業／正社員登用有／土日祝休／日本農業の発展
      【営業にチャレンジしたい方歓迎！／転勤無し／基本土日祝休み／車通勤可能！／創業70年以上／正社員登用あり／需要が高まっている有機肥料】 ■業務内容： 創業70年超えの有機質肥料の製造・販売を行っている当社にて、法人営業をお任せいたします。 日本農業の発展に貢献できるやりがいのある仕事です。国際情勢の影響を受けやすい化学肥料に対して、国内で生産が可能な有機肥料の重要性が高まっています。今後需要が増えていく市場に対応するために既存営業の販路拡大がミッションとなってきます。 ■入社後の流れ： OJTで業務を学んでいただきます。既存社員の営業に同行し、営業方法や当社製品、業界について勉強しながら慣れていただきます。 今現在肥料についての知識がなくても、入社後経験を積んでいけますので安心して応募ください。 ■業務の流れ(一例)：肥料販売に関連する営業です。 ・お客様からお問い合わせ(品質や栽培を改善したいなどのお問い合わせ) ・商品説明(肥料サンプルを持っていき説明) ・課題ヒアリング ・再度、いただいた内容を基にご提案 ※既存のお客様から、新規のお客様をご紹介いただくこともございます。 ■取り扱い製品： 当社製品は全て合わせると100種類ほどありますが、メインで扱い提案するのは10品目ほどです。 ■担当顧客： 農業組合、商社や代理店になります。岡山や四国エリアを担当いただく予定です。 ■組織構成： 3名で構成されております。わからないことがあれば何でも聞いていただける環境です！ ■福利厚生： 〇正社員登用あり！ 基本1年後に、正社員になっていただきます。 〇車通勤可能！ 遠方からも通えるように車通勤可能です。 〇基本土日祝休み！ ■当社について 有機質肥料の開発・販売、作物に合った専門肥料の開発を行ってきました。現在では一般的な肥料のペレット化（粒状に圧縮したもの）を初めて開発に成功したのが当社であり、有機肥料の開発には高い知見を持っています。 また現在、国策として「みどりの戦略」が掲げられ、2050年までに化学農薬を50％減らし、有機農業を全体の25％に増やすことが国家的に推進されています。今後、工場の生産能力を上げ、既存顧客を増やしていくことで事業の成長を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（兵庫） 住所：兵庫県赤穂郡上郡町竹万905 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上郡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：85,000円 ＜月給＞ 270,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・江坂】経理（総務）◆定時退社が基本／転勤無し／勤続15年以上多数／管理部の中核として活躍
      【働き方を変えたい経理経験者へ／残業ほぼなし・有給取得率100％の安定環境／月次・年次決算を段階的に引き継ぎ、将来的には主担当として活躍できます】 ■業務内容： 有機質肥料の製造・販売で国内トップクラスの実績を持つ当社にて、管理部の一員として、会社の経営基盤を支える経理・総務業務をお任せします。 日々の正確な処理が、社員の安心や会社の信用につながるポジションです。 数字を通じて経営を下支えし、安定した事業運営を守る「なくてはならない存在」として活躍していただきます。 ■業務詳細： 〈まずお任せする業務〉 ・経理伝票入力、月次資料作成 ・給与計算業務 ・小口現金、当座預金の管理 ・会計事務所へ提出する決算資料の作成補助 〈ゆくゆくお任せする業務〉 ・資金繰り表の作成、管理／社長・管理部と共有 ・長期・年度資金計画の策定補助／経営判断を支援 ■組織構成： 配属先の管理部は男性1名・女性1名の計2名で構成されております。 穏やかで協力的な雰囲気があり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働き方 ◎基本的に残業はなく、定時退社が可能！ ◎有給休暇は取得率100％で、前年度分の使用も可能！ ◎転勤もございません！ ■当社について 有機質肥料を中心に、作物に合わせた専門肥料を開発しております。 環境負荷低減が求められる農業分野で、長年培った技術が評価されています。 ■企業の特徴： 有機肥料分野で長年実績を築き、国の「みどりの戦略」にも合致した事業を展開しております。 福利厚生やコンプライアンスにも配慮し、社員一人ひとりを大切にする文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所(新オフィス) 住所：大阪府吹田市広芝町7-26 ＥＰＯＣＨ(エパック)江坂ビル　5階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：80,000円～84,800円 ＜月給＞ 280,000円～374,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収額は月給×14ヶ月分の金額です。 ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マックス

    その他
    大阪府大阪市中央区本町3-5-7御堂筋本町ビル7F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】車両メンテナンス管理（オフィスワーク） ／整備士2級が活かせる／土日祝休／残業月10h程度
      ■概要： 当社は地方銀行系リース会社様などから、車両（自動車・フォークリフト）のメンテナンス管理業務を請け負っています。既存顧客の自動車整備工場への対応や請求書チェックなどを担当いただきます。 ■担当業務： ・自動車整備工場やカーディーラーからの整備、点検、車検などの請求料金チェック ・整備料金交渉 ・メンテナンス委託契約の締結業務 ・電話による修理の受付、対応 ・部品、レンタカーの手配など ■組織構成： 1名の社内サービス業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後、会社概要・システム説明を経てOJTで業務フローを徐々に習得→対応する業務範囲を広げながら独り立ち→社内サービス業務の中核社員としてご活躍→将来のマネージャーを目指していただきます。 ■働き方、就業環境： 土日祝休みの勤務のためワークライフバランスが取れており、プライベートや家庭を大切にできる環境です。 ■募集背景： 業務量（メンテナンスなどの管理車両が増加）の増加に伴う増員 ■当社について： 当社は設立以来、地方銀行系リース会社・信販会社などを中心に煩雑で手数のかかるオートリースビジネスを支援・展開し、車両管理の実績とノウハウを培って参りました。 斯様な実績の積み重ねにより数多くの企業の皆様にも一定の評価をいただき、業務の合理化・人的資源の効率化にお役に立てたものと自負しております。今後とも「地域の方々と共に、未来へ向けて着実な一歩を…」そんな願いを込めた「Together to the future」をキーワードに、全てのお取引先様とより良い関係を結びオートリース事業のご支援を通じて社会に貢献して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 新潟営業所 住所：新潟県中央区明石1丁目6番6号 木山17明石ビル2F 勤務地最寄駅：新潟駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高速オフセット

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    大阪府大阪市西区北堀江2-5-24KOUSOKU堀江ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京／日本橋】印刷物やWEB媒体のルート営業◆毎日新聞グループ／7時間勤務／土日祝休
      ～未経験から営業にチャレンジ！既存営業／充実の研修体制／毎日新聞グループの安定基盤～ ■業務概要： 株式会社高速オフセットでは、東京支社の拡大に伴いルート営業職を募集しています。主に既存のクライアントを対象に、印刷物の提案や受注、納品までの一連の業務を担当します。 顧客との信頼関係を築き、丁寧に真面目に対応いただける方を募集しています。業務に慣れていただければ新規営業もお任せしますので、未経験から営業にチャレンジしたい方や、ルート営業に興味がある方はぜひご応募ください！ ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問とヒアリング ・印刷物の提案・見積もり作成・受注業務 ・印刷工場や外注先との調整・進捗管理 ・クライアントとの定期的なコミュニケーション 一人当たり10～20社を担当いただきます。担当先としては印刷会社や制作会社、広告代理店が主になります。 お客様と定期的に接点を取りながら関係構築を行うことが非常に大切です。素直で丁寧に対応できる方がマッチします！ ■組織体制： 東京支社の営業チームは、現在、正社員10名(60代1名、50代4名、40代3名、30代1名、20代1名)とアルバイト1名で構成されています。チーム全体で協力しながら、各自が担当するクライアントに対して丁寧な対応を心掛けており、チームワークを重視する雰囲気です。新卒社員のOJT研修や工場見学の機会もあり、充実したサポート体制が整っています。 ■入社後の研修： ・全体研修 会社全体の事を学びます。 ・営業研修（OJT） 見積り計算や工期の組み方などを学びます。 先輩がしっかりサポートしますが、営業の働き方は十人十色のため、業務を習得する中でご自身の働き方を見つけてください。 ※これまでのご経験や習熟度に合わせた研修期間を設けています。 ※業界未経験の場合、大阪で研修を実施する場合があります。 ※ノートPC、スマホは貸与します。 ■当社について： 1986年の設立以来、高速オフセットは毎日新聞グループの中核企業として印刷・制作事業に携わってきました。また、デジタル化が進む中にあっても、当社は長年の業務で培ったノウハウを生かしてWEB制作やメディア運営、インターネット販売へと事業領域を拡大。そこで得た柔軟な営業力と高い技術力は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋3丁目3番12号 E-1 BLDG.2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～234,900円 その他固定手当/月：31,500円 ＜月給＞ 237,900円～266,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、ご年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■年収例：※想定残業20時間 25歳：410万円 30歳：460万円 ※営業未経験者の場合を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／日本橋】印刷物やWEB媒体のルート営業◆毎日新聞グループ／7時間勤務／残業20時間／土日祝休
      ～既存営業メイン／ルート営業／7時間勤務／毎日新聞グループの安定基盤／土日祝休～ ■業務概要： 株式会社高速オフセットでは、東京支社の拡大に伴い、ルート営業職を募集しています。主に既存のクライアントを対象に、印刷物の提案や受注、納品までの一連の業務を担当します。広告代理店や印刷業界の企業との取引が多く、1日に3～4社訪問することもあります。業務に慣れていただければ新規営業もお任せしますので、営業経験があり、特に同業界での経験を活かして新たなステージに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています！ ■ポジションの魅力： ◎毎日新聞グループの安定基盤 × 柔軟な営業スタイル！ 直行直帰も可能で裁量を持って営業活動ができます。 移動も車よりも電車がメインです♪ ◎印刷＋αの提案でクライアントの課題解決に深く関われる！ 紙媒体だけでなく、WEBやデジタル領域も含めた提案が可能！ ◎働きやすい環境！ 毎日新聞グループの充実した福利厚生／土日祝休／7時間勤務／残業月20時間以下の働きやすい環境です。勤続年数も長い方が多く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■職務詳細： ・既存顧客への定期訪問とヒアリング ・印刷物の提案・見積もり作成・受注業務 ・印刷工場や外注先との調整・進捗管理 ・クライアントとの定期的なコミュニケーション 一人当たり10～20社を担当いただきます。担当先としては印刷会社や制作会社、広告代理店が主になります。 お客様と定期的に接点を取りながら関係構築を行うことが非常に大切です。素直で丁寧に対応できる方がマッチします！ ■組織体制： 東京支社の営業チームは、現在、正社員10名(60代1名、50代4名、40代3名、30代1名、20代1名)とアルバイト1名で構成されています。チーム全体で協力しながら、各自が担当するクライアントに対して丁寧な対応を心掛けており、チームワークを重視する雰囲気です。 ■当社について： 1986年の設立以来、高速オフセットは毎日新聞グループの中核企業として印刷・制作事業に携わってきました。また、デジタル化が進む中にあっても、当社は長年の業務で培ったノウハウを生かしてWEB制作やメディア運営、インターネット販売へと事業領域を拡大。そこで得た柔軟な営業力と高い技術力は高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋3丁目3番12号 E-1 BLDG.2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,900円～347,300円 その他固定手当/月：31,500円 ＜月給＞ 266,400円～378,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、ご年齢を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ■年収例： 30歳：510万円 45歳：650万円 ※想定残業20時間の場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創建

    不動産仲介
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 【東京支店】 東京都千代田区神田須田町1-16-5 【名古屋オフィス】 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1　ほか
    • 設立 1986年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全4件
    • 住宅の点検スタッフ／未経験歓迎／月給28万円～／年休127日
      • NEW
      住宅の点検サービス「家ドック」の点検スタッフとして、事前に確定しているスケジュールに沿って1日最大2件、お客様のお宅を訪問・点検します(飛び込みなし)。約3カ月の研修でイチから専門知識を身につけられます。 ＜業務の流れ＞ ▼事前準備 点検日が近づいたら、お客様への事前連絡・訪問ルートの確認・間取りや築年数に応じた点検項目の整理などを実施。空き時間を使いながら段取りを整え、当日の点検に備えます。 ▼点検の実施 1件約2時間、iPhoneアプリに沿って17部位・200項目以上を写真を撮りながら点検していきます。ドアの開閉・水漏れ・床のきしみなど、お客様の住まいの状態を丁寧に確認。研修を通じて着実にスキルを身につけていただけます。 ▼修繕のご案内（ノルマなし） 修繕が必要な箇所があれば現状をご説明し、担当者へ引き継ぎ。工事の手配や詳細な商談は別担当が対応します。 ▼事務作業 PCでフォーマットに沿って点検報告書と申送り書を作成します。1件あたりの作成時間の目安は、点検報告書が30～45分、申送り書が30～60分程度です。オフィスまたは自宅（リモートワーク）で行います。 ＼未経験からでも安心のサポート体制／ ◎1～2カ月目は先輩の点検に同行。点検の流れ・点検アプリの使い方・お客様への説明方法など、現場で実践しながら習得できます。 ◎ひとり立ち後も現場でわからないことがあれば電話やLINEで先輩にすぐ相談できる体制です。
      ◇転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK◇全国募集！希望拠点へ配属 点検エリアは、下記（）内を中心に車で片道2時間程度までの範囲です。 ≪東北≫ ■岩手（盛岡市） ■山形（山形市） ≪関東≫ ■群馬（高崎市）★ ■栃木（宇都宮市） ■埼玉（さいたま市） ■埼玉（熊谷市）★ ■東京（立川市） ■神奈川（横浜市） ≪中部・関西≫ ■富山（富山市）★ ■福井（福井市） ■長野（長野市） ■静岡（静岡市） ■愛知（名古屋市） ■三重（鈴鹿市） ■滋賀（草津市） ■兵庫（明石市）★ ≪中国・四国≫ ■広島（広島市） ■香川（高松市）★ ≪九州・沖縄≫ ■熊本 ■大分 ■沖縄（沖縄市） ◎「★」は新規エリアです。 ◎直行直帰が中心で、事務作業は在宅（リモートワーク）でもOKです。 ◎入社後、約3カ月間の研修は大阪本社（大阪市中央区淡路町3-5-13）で実施。交通費や宿泊費は会社が全額負担します。大宮配属の場合は大阪研修が5日間で以降は大宮オフィスにて実施します。
      【未経験からでも月給28万円以上！（ノルマなし◎)】 ◇月給28万円～37万円＋各種手当 ※上記月給には固定残業代（45時間分／7万4000円～9万7000円）を含みます。万が一超過した場合は別途支給いたします。 ※固定残業時間は職種に関わらず45時間に統一していますが、点検スタッフの実際の残業時間は月平均20～25時間程度です。 ※上記月給には一律支給の土日祝勤務手当月2万円を含みます。 ※その他待遇に差異はありません。 ★東京・神奈川・埼玉エリアに配属の場合、地域手当（月1万円）を含め【月給29万円～38万円】となります。 ＜キャリアアップについて＞ 入社後2～3カ月を目途に、独り立ちに向けて「点検マイスター」という社内検定を受けていただきます。 独り立ち後もスキルに応じてランクアップや昇給があるためモチベーションを持ってキャリアを描ける環境です。
    • 木造住宅の図面チェック／土日祝休／残業ほぼなし／時短勤務可
      木造戸建住宅の設計図面をチェックし、家づくりの品質を支えるポジション。将来的には、企画や業務改善といった領域にもチャレンジしながら、業務の幅を広げていける環境です。 ≪ポイント≫ ◆土日祝休み・年間休日126日！ └業務の持ち帰りや休日出勤も一切なし ◆残業ほぼゼロ！ └定時に退勤する日がほとんど ◆時短勤務OK・リモートワークも応相談 └子育て中の社員も活躍中！家庭や私生活と両立しながら働ける ≪仕事内容≫ ご契約後のお客様宅の設計図（構造図、意匠図）を、確認申請に向けてチェックしていきます。 ― 法規的に問題がないか ― 打合せ記録書と相違がないか ― 住みやすい住宅になっているか などを確認し、不備や仕様の問題があれば図面に書き込み、フィードバックしていきます。 ◆家づくりを支える縁の下の力持ち 建てた後の暮らしまで想像しながら図面を確認していきます。細かな気づきや配慮が、住まいの快適さや品質につながる重要なポジション。当社の家づくりを裏側から支える存在としてご活躍いただきます。 ≪企画や業務改善にも挑戦できる≫ 図面チェック業務で得た気づきや知識を活かし、家づくり全体をより良くしていく取り組みにも関わっていただくことを期待しています。 ・設計事務所とのやり取りや仕様調整 ・社内ルールの整備や見直し ・業務効率化に向けた改善提案 ・各分譲地の基準作成 ・新商品の検討　など ≪入社後の流れ≫ 入社後1～2週間は、当社の住宅の仕様やオプション内容について学び、その後は先輩と一緒に案件を担当しながら実務を覚えていきます。 習熟度に応じて、3～6カ月を目安に独り立ちを目指していただきます。 経験豊富な先輩がしっかりサポートします◎
      ◇転勤なし／大阪本社（本町駅／淀屋橋駅）または東京支店（神田駅）に配属 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル5F 【東京支店】 東京都千代田区神田須田町1-16-5　ヒューリック神田ビル6階 ＜アクセス＞ 【大阪本社】 OsakaMetro御堂筋線「本町駅」「淀屋橋駅」より徒歩5分 【東京支店】 ・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩1分 ・JR各線「神田駅」より徒歩4分
      【大阪本社】 月給25万円～35万円＋各種手当 ※上記月給額には、固定残業代（月40時間分・6万円～8万4000円分）を含みます。 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 【東京支店】 月給26万円～36万円＋各種手当 ※上記月給額には、固定残業代（月40時間分・6万3000円～8万6000円分）と、一律支給の地域手当（月1万円）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。 ◎月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ◎固定残業代は職種に関わらず40時間に統一していますが、実際の残業時間はほとんどありません。 ◎手当として、資格手当（例：2級建築士／月2万円）や役職手当などあり。 ◎業務の習熟度や、担当範囲の拡大に応じて昇給していける環境です。
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    有限会社安東建設

    ゼネコン
    兵庫県佐用郡佐用町西下野200-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫県】土木施工管理 ◆残業月25ｈ程度／地場に根付いた安定企業／出張なし・転勤なし／福利厚生◎
      • NEW
      ■職務概要： 兵庫県東南部を中心に公共工事を安定的に受託している当社にて、土木施工管理の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・河川工事や造成工事、道路整備、上下水道工事など、地域のインフラ整備工事を中心に施工をしております。土木施工管理担当として工事計画の策定や工事進捗の管理、資材調達や人材管理など工事が計画通り安全に進むように管理業務全般を担当頂きます。 ・工事が進むにあたり問題点や計画遅れなどが発生した際には改善策を検討、実施頂きながら予定通りの工事完了を目指して頂きます。協力会社や職人さんなどとの協議や調整業務も大切な業務となります。 ■業務の特徴： 地域のインフラ充実に欠かせない工事を担当しており、工事が完成して地域の利便性向上に大きく貢献できる業務です。官公庁からの依頼工事がほとんどで社会貢献度の高い業務ですのでやりがいも大きいものになります。 ■施工エリア： 兵庫県東南部が中心エリアです。地元密着企業ですので遠方の工事現場へ出張業務などはございません。 ■組織構成： 土木施工管理は現在5名が活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県佐用郡佐用町西下野200-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～522,500円 ＜月給＞ 209,000円～522,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり6,250円～25,000円（過去実績） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディ・エス・シィ株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市住吉区帝塚山東1-7-20
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京文京区】法人ルート営業◆未経験・第二新卒でも安心のフォロー体制／大手メーカーとも直接取引◎
      「モノづくりの最前線で、あなたの“ひらめき”がカタチになる。」 ～自社製品から仕入製品まで幅広い提案営業が可能です！大手メーカーとの取引多数、海外に自社工場を持ち安定した経営基盤があります！昨年度は過去最高の営業利益～ ◆実績評価のクリアな人事評価制度や裁量のある仕事のため自分の強みを存分に発揮できます！ ◆年休125日、完全週休2日制、残業1日1時間弱。カジュアルな服装ＯＫでワークライフバランスも充実！ ■業務内容：～TOTO、京セラ、ダイキン工業、パナソニックなどの大手メーカーとも直接取引～ ・東京営業所にて、モーターや電子部品、各種鋼球、磁性材料などの提案営業をお任せします。 ・仕入れ先メーカーの担当者や、自社の製造部門と協力しながら顧客のニーズに訴求する提案営業を行っていきます。 ・ニーズに合う商品が見つからない際には、知識、経験を身に付ければ自分たちで商品を作ることも可能です。現在、大手メーカーの開発担当からの相談が増え、顧客や仕入れ先メーカー、自社の製造部門と共に知恵を絞り、モノをつくる醍醐味を味わえます。 ■組織構成：4名　営業部長（50代）　所長1名（50代）メンバー2名（30歳男性、27歳女性）　営業事務1名　少数精鋭の組織で、風通しの良い雰囲気が特徴です。 ■担当顧客について：約15～20社を担当。既存顧客のフォロー～受発注・納期管理などデスクワーク中心ですが、ルート営業で経験を積んだ後、先輩社員と協力しながら、新規顧客開拓(展示会での名刺交換や、自社ホームページへの問合せ顧客がメイン)にも従事して頂く予定です。商談は週2回程度(WEB・対面含め)。担当エリア／青森～静岡。商談は電話・メール・WEB主体の為、泊り出張は3ヵ月に1回程度。 ■入社後は：1か月は座学。その後OJT主体(先輩社員マンツーマン)を経て、3ヵ月後には徐々に顧客を引継ぎます。ただ顧客担当後も先輩社員が随時フォローに入りますので、ご安心ください。何かあればすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ◆独立系の商社ですので、しがらみもなく、お客様のニーズに合わせて新たな仕入先メーカーへリーチすることもできます。 ◆少数精鋭が故に社風としては風通しがよく、また社員の自主性も重んじ、チャレンジにも寛容です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区小日向4-2-8　 大樹生命文京小日向ビル2階 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,500円～256,800円 その他固定手当/月：30,825円～40,200円 ＜月給＞ 236,325円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） ※別途決算賞与もあり ■昇給：年1回 ※年収や昇給はご経験、成果、会社業績などにより変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京文京区】電子部品等の法人営業／大手企業との直取引／裁量もありチャレンジできる環境！
      ～自社製品から仕入製品まで幅広い提案営業が可能です！大手メーカーとの取引多数、海外に自社工場を持ち安定した経営基盤があります！昨年度は過去最高の営業利益～ ◆実績評価のクリアな人事評価制度や裁量のある仕事のため自分の強みを存分に発揮できます！ ◆年休125日、完全週休2日制、残業1日1時間弱。カジュアルな服装ＯＫでワークライフバランスも充実！ ■業務内容：～TOTO、京セラ、ダイキン工業、パナソニックなどの大手メーカーとも直接取引～ ・東京営業所にて、モーターや電子部品、各種鋼球、磁性材料などの提案営業をお任せします。 ・仕入れ先メーカーの担当者や、自社の製造部門と協力しながら顧客のニーズに訴求する提案営業を行っていきます。 ・ニーズに合う商品が見つからない際には、知識、経験を身に付ければ自分たちで商品を作ることも可能です。現在、大手メーカーの開発担当からの相談が増え、顧客や仕入れ先メーカー、自社の製造部門と共に知恵を絞り、モノをつくる醍醐味を味わえます。 ■組織構成：4名　営業部長（50代）　所長1名（50代）メンバー2名（30歳男性、27歳女性）　営業事務1名　少数精鋭の組織で、風通しの良い雰囲気が特徴です。 ■担当顧客について：約15～20社を担当。既存顧客のフォロー～受発注・納期管理などデスクワーク中心ですが、ルート営業で経験を積んだ後、先輩社員と協力しながら、新規顧客開拓(展示会での名刺交換や、自社ホームページへの問合せ顧客がメイン)にも従事して頂く予定です。商談は週2回程度(WEB・対面含め)。担当エリア／青森～静岡。商談は電話・メール・WEB主体の為、泊り出張は3ヵ月に1回程度。 ■入社後は：1か月は座学。その後OJT主体(先輩社員マンツーマン)を経て、3ヵ月後には徐々に顧客を引継ぎます。ただ顧客担当後も先輩社員が随時フォローに入りますので、ご安心ください。何かあればすぐに聞ける環境です。 ■当社について： ◆独立系の商社ですので、しがらみもなく、お客様のニーズに合わせて新たな仕入先メーカーへリーチすることもできます。 ◆少数精鋭が故に社風としては風通しがよく、また社員の自主性も重んじ、チャレンジにも寛容です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都文京区小日向4-2-8　 大樹生命文京小日向ビル2階 勤務地最寄駅：丸の内線／茗荷谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,100円～348,500円 固定残業手当/月：39,150円～52,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,250円～400,760円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） ※別途決算賞与もあり ■昇給：年1回 ※年収や昇給はご経験、成果、会社業績などにより変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3
    • 設立 1955年
    • 従業員数 457名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全20件
    • 【札幌】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
      • NEW
      ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：半年～1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：札幌市内を中心に北海道圏内の案件をメインにお任せします。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌支店 住所：北海道札幌市中央区大通西11-4　大通藤井ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有
      • NEW
      ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎／充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて： ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類：民間案件（物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等）を中心に扱っております。 ・工期：半年～1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア：大阪府を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について：ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生： ・社宅制度あり（33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます） ・家族手当支給（扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。） ・資格取得祝い金あり（例：一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など） ・資格手当支給（例：一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など） ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績：同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境：世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-7-3　日土地堺筋ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 ＜月給＞ 330,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オプテージ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市中央区城見2-1-5オプテージビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 2,870名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全22件
    • 【大阪市中央区】ERP/CRM導入プロジェクトメンバー／在宅勤務可・フレックス/関西電力G
      【クラウド型ERP/CRMの導入提案～保守まで一貫支援／先端技術習得とプロジェクトリードへの成長環境】 ■業務概要 当社にて、多様な業界のお客様向けに、クラウド型ERP/CRMシステムおよびローコードソリューションの提案、導入プロジェクト推進、運用・保守サポートまで幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・基幹システムとしてのクラウド型ERP/CRMシステムの提案から導入プロジェクト・保守サポートに従事していただきます。 　＊主な取り扱い製品 　　・Microsoft Dynamics365 / Copilot 　　・InforM3 ・提案活動において、お客様のビジネス要求またはRFPに対してクラウド型ERP/CRMシステム、ローコードソリューションPowerPlatformの提案を行っていただきます。 ・クラウド型ERP/CRMシステム、、ローコードソリューション導入プロジェクトまたは保守サポートにおいて、お客様のビジネス要求事項を理解して、要件の定義を行いその実現のためのソリューション（解決策）の提案と実装を行っていただきます。 ・ソリューションの提案や実装のために、提供するクラウド型ERP/CRMシステム、ローコードソリューションの知識や新技術(AIなどを含む先進技術)の習得を継続的に行っていただきます。 ■入社後の想定できるキャリアパス： ERP/CRM導入経験を積み、PL/PMとしてプロジェクトを牽引する役割へ成長可能です。 【当社について】 ■事業安定性：当社は関西電力100％出資の情報通信企業として、eo光・mineoなどの通信サービスや電力小売、法人向けICTまで幅広く展開し、強固な事業基盤を有しています。関電Gの安定した経営基盤を背景に、通信インフラから新規事業まで継続的な外販拡大を進めており、長期的に安心して働ける企業です。 ■働き方：平均残業時間は月25時間前後、有給取得も進んでおり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。社会保険完備や住宅補助、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。若手も意見を発信しやすい風通しの良い社風で、安心して長く働ける職場づくりが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 オプテージビル 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】無線鉄塔や基地局に関する設計・工事発注業務◆関西電力Gの大手通信キャリア／在宅可／フレックス
      ～通信×ICTで社会インフラを支える／関西において抜群の知名度と安定性◎～ ■業務概要： 携帯電話事業者や電力からの申し込みに応じ、関西電力グループの資産（送電鉄塔、土地等）を活用して無線鉄塔や基地局を構築し、賃貸する業務を行っているユニークな職場です。 ■業務詳細： 無線鉄塔や基地局の新増設工事および不要になった設備の除却工事について、下記をご担当頂きます。 ・無線鉄塔や基地局の設計、工事発注業務 ・無線鉄塔や基地局除却の設計、工事発注業務 ・工事に伴う関係箇所との協議、実施状況管理 ■案件詳細： ・携帯電話事業者向け基地局約540局、電力向け無線鉄塔約170基保有 ・利用者：携帯電話事業者、放送局、電力会社など ・設備保有エリア：近畿2府4件＋福井、石川、富山、愛知、岐阜、三重 ※設備保有エリアへの出張が発生します。 ■ミッション： ・携帯電話5Gネットワーク構築および次世代ネットワーク構築に伴う基地局新増設が予想されます。 ■配属先のメンバー構成： チームマネージャー以下、10名のメンバーで構成されています（非常勤、パート社員除く）。中途採用は2名。両名ともサブマネージャーとして活躍しています。全員男性で、平均年齢は51歳です。 【当社について】 ■事業安定性：当社は関西電力100％出資の情報通信企業として、eo光・mineoなどの通信サービスや電力小売、法人向けICTまで幅広く展開し、強固な事業基盤を有しています。関電Gの安定した経営基盤を背景に、通信インフラから新規事業まで継続的な外販拡大を進めており、長期的に安心して働ける企業です。 ■キャリア成長性：通信×ITを基盤に、データセンター、クラウド、IoT、AIなど成長領域へ積極的に挑戦しているため、専門性を深めながらキャリアの幅を広げられる環境があります。新規事業提案制度やキャリア面談など育成制度も充実しており、安定基盤のもとで幅広い領域にチャレンジし続けられる点が魅力です。 ■働き方：平均残業時間は月25時間前後、有給取得も進んでおり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。社会保険完備や住宅補助、カフェテリアプランなど福利厚生も充実。若手も意見を発信しやすい風通しの良い社風で、安心して長く働ける職場づくりが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京橋本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社むそう商事

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区南新町1-3-8MUSOBLDG
    • 設立 1986年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎】輸入担当（国内営業部）◆英語を活かせる/年休120日/オーガニック食品専門商社
      • NEW
      ■業務内容： 輸入担当として、海外仕入先・生産者との買い付け業務や運送業者・倉庫業者との調整業務等をお任せいたします。 ■業務詳細： ・海外仕入先、生産者との交渉・納期管理業務（メール、オンライン商談、電話） ・輸入関連事務手続き（倉庫保管業務、通関申告業務） ・国内・海外出張（海外は年間数回、1～2週間程度） ・食品表示の確認 ■入社後の流れ： 入社いただいてからはOJTや、先輩社員同席のもとで海外仕入先とのWEB商談や国内外の展示会視察などを通じて、必要な知識やスキルを習得いただきます。 2～3年後を目途に、お一人での海外出張や任せられた範囲での意思決定をお任せいたします。 ■当社について： 当社は、オーガニック認定食品をはじめ自然の摂理で生まれる無添加食品、日本の伝統食品を、世界と日本に向けて届ける商社です。 「本当に良いものだけを、多くの人に届けたい」その一つの願いから、私たちの活動は始まりました。 原料・製法・食べ方、作り手の想いや環境など、様々な視点で「食」を捉え、本当に良いものとは、“人と自然の調和から生まれたもの”と考えました。 人や自然にやさしい「食」が、一つでも多くの人に届くことで、健康や安心のある食生活につながります。 私たちは、調和のある「食」を通じて、皆様に健康的で喜びと発見のあるライフスタイルを提案いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1-3-8 MUSOBLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋・谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,500円～288,000円 ＜月給＞ 223,500円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（11月） ■賞与：年3回（7月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】海外営業(オーガニック食品) ※未経験歓迎/ワーホリや留学経験ある方歓迎/年休120日
      ～ワーホリや留学経験ある方歓迎・英語が生かせる環境／年間休日120日／オーガニック食品専門商社～ ■業務内容： オーガニック・ヴィーガン・グルテンフリー食品をはじめとする日本の伝統食品を広めるべく、世界40ヶ国以上に届けてきた専門商社です。 海外輸出営業職、営業サポート業務からスタートし、将来的には海外顧客への提案・市場開拓・商品開発にも携わっていただくポジションです。 ＜具体的に...＞ ・海外顧客への提案営業：既存顧客との関係構築や、ニーズに応じた提案、新規顧客の開拓などを行います。 ・貿易実務の対応・調整：受発注管理、納期調整、価格交渉、出荷手配など、海外輸出に伴う実務全般を担当します。 ・商品・市場の開発業務：市場ニーズの調査・分析をもとに、新商品の企画や、仕入先との共同開発を行います。(年に複数回 国内出張有り) ・営業資料の作成・プレゼン業務：海外顧客向けに、英語での提案資料・商品説明書などを作成し、プレゼンにも関わります。 ・海外顧客来日時の対応：来日した顧客との商談や訪問アテンドなど、対面でのコミュニケーション機会もあります。 (年1-2回程度/ヨーロッパ圏がメイン) ・海外展示会の出展・運営サポート：海外展示会への出展準備や現地対応を通じて、現場での営業活動にも携わって頂くようになります。 (年1-2回程度) ■キャリアパス： ・入社後4ヶ月～半年： 受発注管理などの貿易実務を通じて、輸出業務や商品・物流の流れを体系的に学んでいただきます。 ・半年～1年後： 既存顧客数社の営業補助・アシスタントを担当。顧客とのやりとりを通じて、提案営業や納期調整などの基礎スキルを習得します。 ・1年～3年後： 営業担当として得意先を受け持ち、海外顧客との商談、提案、価格交渉などを主体的に対応いただきます。新規顧客開拓にもチャレンジしていただきます。 ・3～5年後： 会社を支える主要顧客を担当し、長期的な信頼関係を築いていただきます。並行して、マーケットニーズの分析や商品開発提案など、より戦略的な営業活動にも携わります。 ・5年目以降： プロジェクトリーダーとして、新商品の共同開発、海外市場開拓、展示会出展企画など、多様なプロジェクトを主導。チームをまとめながら会社の成長を牽引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南新町1丁目3番8号 MUSO BLDG 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～288,000円 ＜月給＞ 223,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業時間20時間（全社平均）の場合 残業手当；34,119円～44,064円 昇給:年1回(11月) 賞与:年３回(7月、8月、12月)　※昨年実績： 5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協エージェンシー

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区東天満2-10-24GSGセンタービル
    • 設立 1987年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
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    • 【東京/神田】＜「JANBARI.TV」/営業職にチャレンジ歓迎＞企画営業　※年休125/転勤なし
      ～あなたの思う「オモシロイ」をカタチにする企画営業職/「JANBARI.TV」運営企業です～ ■業務概要 アミューズメント店舗を対象とする営業職として、あらゆるコンテンツを利用した広告宣伝の企画提案営業職です。 ■提案例 具体的な提案例としては、店舗でのイベント（ライターやタレント等が出演するイベント他）、フリーペーパー、Web番組、知名度抜群の業界メディア「JANBARI.TV」などがあります。 【具体的に】 ■店舗様との打ち合わせ・ヒアリング ■パチンコホールの企画立案・提案 ■制作に関するディレクション　など トレンドやニーズに合わせた提案営業のほか 企画～運営まで幅広くお任せします！ ■職務の特徴： （1）無形営業ゆえの提案の幅の広さ： 宣伝したいテーマや、集客に関する課題を聞き取り、販売促進の企画を提案していただきます。お客様の要望に対して、どのような「スパイス」を加えていくかが腕のふるい所です。形を持たないものを提案していく苦労はありますが、制約がなく、デザイナーや営業などの先輩社員からの助言もいただけるため、楽しんで業務を行っていただけると考えております。 （2）知名度◎： 業界に特化しているため、当社を知らないお客様は少なく、商談は円滑に進行するため、安心して業務を行っていただけます。ですが本ポジションでは、あくまでも提案内容がポイントとなります。お客様が「びっくり」するような仕掛けを行っていくことを期待しております。 （3）営業力は人間力 お客様のタイプは、世間話を含め会話を重視する方や、仕事の話を簡潔に済ますのが好きな方など様々です。そのようなタイプを見極め、営業するよう心がけて業務を行っている先輩社員もおります。人を相手とする仕事のため、他の何よりも人間力が重要になります。そのような意味では、「壁を作らず、様々な人と付き合うことが上手な方」にはマッチしたポジションです。 ■組織構成： 社員同士の仲は非常に良い環境で、営業の平均年齢は20代となっております。また、新卒社員や未経験での中途入社の方も数多く活躍しおります。 ■こんな方なら活躍できます ・一緒にいると楽しいと言われるような方 ・元気に挨拶ができる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区神田東松下町48番地 ism神田6階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～257,500円 固定残業手当/月：63,500円～92,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）約1.5か月分 ■モデル年収： 700万円／31歳・入社6年目（月給43万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西兵庫信用金庫

    信用金庫・信用組合・労働金庫
    兵庫県宍粟市山崎町山崎190
    • 設立 1948年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【播磨エリア】営業※既存顧客中心＜未経験歓迎＞地域密着の信用金庫◆年間休日123日（土日祝）
      • NEW
      ～未経験歓迎／資格取得支援制度あり／残業月10～20h程度・年間休日123日（土日祝）でワークライフバランス◎／賞与実績5.8ヶ月～ 当金庫の営業担当として、既存取引先への営業、訪問（融資・資産形成やローンの提案、集金・管理等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 担当エリアの既存のお客様を中心にご提案を行います。 ・担当顧客への定期訪問や、新規顧客の獲得 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスの提案 ※自己啓発支援制度あり： 「FP」や「中小企業診断士」の資格取得を支援しています。 通信講座も充実しており、人生に役立つスキルが手に入ります。 ■中途入社者の前職 公務員、建設業の施工管理、製造職、自動車の販売員、事務職など、業界・職種問わず様々な方がご入庫されています。 ■西兵庫信用金庫について： ・1948年8月創業し、地域で最も信用・信頼されるような金融機関を目指し、毎日活動を展開しています。地元の中小企業者や住民が会員となり、お互いに助け合い、お互いに発展していくことを共通理念として運営している相互扶助型の金融機関です。 ・地元のお客様からお預かりした大切な資金は、地元で資金を必要とするお客様に調達し、地元の中小企業者や住民との強い絆とネットワークを作り、地域経済の持続的な発展に取り組んでいます。 ・創業以来、文化や社会の貢献にも日々力を入れています。また、金融機能の提供だけに止まることなく、文化や環境、教育などの面も視野に入れながら、広く地域社会の活性化に積極的に参加しております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本店 住所：兵庫県宍粟市山崎町山崎190 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路支店 住所：兵庫県姫路市東雲町4丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 加古川支店 住所：兵庫県加古川市加古川町北在家2237 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 379万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 230,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績5.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビデオユニテ

    放送・新聞・出版
    大阪府大阪市北区豊崎3-9-7いずみ8F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／北区】報道編集業務｜ニュース・情報番組・ドキュメンタリーの編集◆年休121日
      ～限られた時間の中で、正確性とクオリティを追い求める、ニュース映像のプロフェッショナル集団／しっかりと休みをとれる環境 ■業務内容： 当社における、報道編集業務をお任せします。 具体的には、毎日放送報道局内にて、日々のニュース・情報番組・ドキュメンタリーの編集を担当いただきます。 ■業務詳細： 毎日国内外から届く膨大な映像を「はじめての視聴者」としてチェックし、視聴者が見て分かりやすい、かつ魅力的なカットを瞬時に見つけ出し編集します。 報道編集に携わるエディターは「最初の視聴者」と呼ばれます。カメラマンが撮影してきた映像を現場に行かないエディターがどう感じ、どうすれば視聴者に伝わりやすい映像になるのかを考えながら編集を行います。 ■ポジションの魅力： ◎夕方の情報番組やドキュメンタリー番組など、あなたが関西で一度は目にしたことのある番組の制作を支えています。 ◎自分たちで編集した映像が実際にニュースとして流れると、大きな達成感を感じることができます。 ■働く環境： 現在、部署には23人のメンバーが在籍し、チームワークを活かしながら働いています。報道局での仕事と聞くと激務だと想像するかもしれませんが、私たちの部署には20人以上のメンバーが在籍しているので、シフト制で毎週しっかりと二日間の連休のお休みを取ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 毎日放送 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅： 阪急電鉄 阪急京都線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：53,250円～90,282円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,250円～350,282円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 33歳想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    弘和産業株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪本社／大阪府大阪市北区天満1-7-20　弘和産業ビル 〒160-0004 東京営業所／東京都新宿区四谷3丁目3-13　SEA BIRDビル1F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 企画デザイン／大手アパレルのバッグ・生活雑貨／年休121日
      バッグや雑貨、生活雑貨用品などのデザイン企画書・仕様書の制作など を行います。 すべて一人で行うのではなく、チームで連携して進めていきます。企画や提案が初めての人でも、チームでサポートするので安心です。 依頼されたデザインをするだけではなく、モノづくりに一貫して携われる仕事です。 ■取引先例■ ・アパレルブランド、子供向けブランド、生活用品雑貨やインテリア関連 ・量販店などの大手企業など ■手がける商品例■ ・バッグ（レディス、メンズ、キッズなど） ・生活雑貨用品 ・健康グッズ（ヘルスケア、エクササイズ用品） ・スポーツ用品 ・ペット用品　など ■研修体制 最初の3カ月ほどは、仕事を覚える期間としてOJTを中心にチームで動いていきます。実践に近い形で、進行している業務からスタートしてもらうので、すぐに仕事を覚えられる環境です。 ■企画デザインの仕事って？■ ・商品企画 ・デザイン ・仕様書作成 ・サンプル依頼、サンプルチェック ・クライアントとの打ち合わせ までを行っていただきます。アパレル雑貨の企画デザイン経験者も活躍中です！新しい企画提案もどんどん受け入れる体制なので、自分の意見やアイデア、トレンドを自ら作り発信できる面白さがあります。 ■他職種も募集中です■ 「営業職」も同時に募集中です！ご興味のある方は、ぜひ当社までお問い合わせください！
      【転勤なし】大阪本社（大阪府大阪市） ■大阪本社／大阪府大阪市北区天満1-7-20　弘和産業ビル ＜アクセス＞ 大阪：「天満橋駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：社内分煙
      月給25万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間相当分を、月2万円以上支給 （能力・スキルにより固定残業時間が異なります） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    株式会社ＫＯＳＭＯ

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-2-7 御堂筋ジュンアシダビル9F 〒160-0023 東京都新宿区西新宿２丁目７－１ 新宿第一生命ビルディング 3階
    • 設立 1986年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業10h以下／02
      • NEW
      お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案！ ＼例えば…こんなお仕事をお任せ／ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成（フォーマットあり） ○エンジニアとの同行訪問によるサポート　など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP 1】本社研修（1～2日間） まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート（1～2ヶ月） 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち（目安：1～2ヶ月後） 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも1～2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
      ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集！希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK（プロジェクト先により異なります） ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい！ ※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
      ◇月給26万3,100円＋賞与年2回＋各種手当 ・残業代は全額支給！諸手当も充実！ ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
    • コールセンターSV／未経験歓迎／年休122日／土日祝休／03
      • NEW
      コールセンターの管理者として、スタッフのマネジメント全般をお任せします。受電業務は一切なく、純粋な管理業務に専念していただけます。採用からシフト管理、現場改善まで…幅広い裁量を持ってご活躍いただけます。 ＼具体的な業務内容／ ○スタッフの採用・面接 ○シフト管理・勤怠管理 ○スタッフの教育・フォロー ○現場改善の立案・実行 ○クライアント対応・報告 ○売上・KPI管理　など 未経験歓迎！3カ月の研修からスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3ヶ月間の段階的研修を実施！現場の先輩管理者がマンツーマンでサポートし、「分からないまま任せる」ことは一切ありません。本社も隣のビルにあり、困ったときはいつでも相談可能です。 STEP 1／業務理解・現場把握 業務の基礎知識習得と現場環境の理解 ▼ STEP 2／数字管理・分析スキル KPIの見方、データ分析の基本を学習 ▼ STEP 3／実践的管理業務 先輩のサポートを受けながら管理業務を経験 ▼ STEP 4／独り立ち・継続サポート 一人前の管理者として活躍、 困った時は先輩・営業・本社に相談OK 一段上の視野で現場を支える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の業務に直接手を動かすのではなく、現場全体を一歩引いた視点で見渡し、スタッフやパートナー企業と連携しながら運営を支えていくポジションです。困りごとや課題があれば調整役として間に立ち、円滑に進むようサポート。個々の対応だけでなく、現場全体がうまく回る仕組みづくりに関われる点が、この仕事ならではのやりがいです。 その他のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣ ★マネジメントスキルが身につく └将来のキャリアアップにつながる経験 ★安定した取引先との長期契約 └大手企業との信頼関係で安心して働ける ★異業種からの転職者多数 └様々な経験を活かせる環境
      ◇転勤なし ◎大阪エリア積極採用中！ ■大阪市中央区西心斎橋2-2-3 A-PLACE心斎橋6階 └「心斎橋駅」より徒歩5分 └「JR難波駅」「南海難波駅」「なんば駅」「大阪難波駅」より徒歩5分 ■東京都台東区元浅草1丁目6-13 元浅草ＭＮビル 6階 └「新御徒町駅」より徒歩2分 └「稲荷町駅」より徒歩5分 ■東京都江東区東陽5-29-3 住友不動産第2東陽ビル └「東陽町駅」より徒歩8分 └「木場駅」より徒歩8分 ■神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 └「横浜駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      ◇月給26万3100円～30万5000円＋賞与年2回 ・残業代は別途1分単位で支給◎ ・退職金制度や永年勤続表彰など…福利厚生も充実！
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    エース設計産業株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル18F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】電気制御設計～年間休日120日/呼び出し対応なし/教育制度◎/福利厚生充実～
      • NEW
      ～設計技術のプロフェッショナル集団の一員になりませんか～ ■業務内容： 主に自動車・半導体関連の組立・検査、ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置のハード設計・ソフト設計を行っていただきます。 設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3～4名のチームでの業務となります。 客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。（アフターメンテナンスは基本行いません） ■求める人材 ハード設計・ソフト設計・客先での実機デバッグ作業・エンドユーザー現地立上げ工事の何かしらのご経験者で、将来的に業務遂行におけるリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 様々な装置・機械に携わることが出来ますので、能動的に活躍を目指したい方にとってはやりがいのある環境です。 弊社が実現に向けて現在取り組んでいる、ＦＡ・ＲＢシステムインテグレ－ション【ＦＡ・ＲＢ総合エンジニアリング】について理解・知識があり、興味をもって取り組む意識をお持ちの方、また将来を見据えた準設計者の教育・研修、人材育成にご協力いただける方ならより一層歓迎致します。 ■組織構成： 配属部署は、計18名（20代4名・30代6名・40代2名・50代4名・60代2名）で構成されております。 電気事業立上げ5年目と歴史がまだ浅く、設計者と呼ばれる人員は3割程です。 ■業務の特徴： 自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、お客様からの信頼を得ています。 ■就業環境： 弊社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です（従業員の正社員比率は94％）。20～60代の幅広い年齢層が活躍中で、毎年新卒社員を採用しているほか、中途採用も定期的に行ない、バランスの良い組織作りを行なっています。また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや有休取得奨励日の設定などワークライフバランスの取組みも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル18F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（業績による） ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気制御設計～年間休日120日/呼び出し対応なし/能力開発制度◎/福利厚生充実～
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      ～設計技術のプロフェッショナル集団の一員になりませんか～ ■業務内容： 主に自動車・半導体関連の組立・検査、ＦＡ装置、産業用ロボットを使用した各種装置、各種工作機械、プラント関連といった様々な装置のハード設計・ソフト設計を行っていただきます。 設計者の指示のもと、他の準設計者との協働、3～4名のチームでの業務となります。 客先での実機デバッグ作業やエンドユーザー先での現地立ち合いも行っていただきます。（アフターメンテナンスは基本行いません） ■求める人材 ハード設計・ソフト設計・客先での実機デバッグ作業・エンドユーザー現地立上げ工事の何かしらのご経験者で、将来的には業務遂行におけるリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 様々な装置・機械に携わることが出来ますので、能動的に活躍を目指したい方にとってはやりがいのある環境です。 弊社が実現に向けて現在取り組んでいる、ＦＡ・ＲＢシステムインテグレ－ション【ＦＡ・ＲＢ総合エンジニアリング】について理解・知識があり、興味をもって取り組む意識をお持ちの方、また将来を見据えた準設計者の教育・研修、人材育成にご協力いただける方ならより一層歓迎致します。 ■組織構成： 配属部署は、計18名（20代4名・30代6名・40代2名・50代4名・60代2名）で構成されております。 ■業務の特徴： 自動車・電池・光ファイバー・液晶・半導体・環境関連等の製造関連設備を主とするフィールドにおいて、構想設計から詳細設計までを行い、さらに、工場・設備の改善・省力化等のコンサルティングを含めた業務まで幅広く行っています。業務形態は、派遣よりも社内での「設計請負業務」を基本にしており、あらゆる分野のお客様のニーズに対応し、お客様からの信頼を得ています。 ■就業環境： 弊社の社員は、従業員の95％以上が設計技術者の技術者集団です（従業員の正社員比率は94％）。20～60代の幅広い年齢層が活躍中で、毎年新卒社員を採用しているほか、中途採用も定期的に行ない、バランスの良い組織作りを行なっています。また、設計業務に専念できるオフィス環境づくりや有休取得奨励日の設定などワークライフバランスの取組みも積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビル18F 勤務地最寄駅：京阪本線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキル等を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）＋決算賞与（業績による） ■モデル年収： 35歳：550万円 40歳：600～650万円 45歳～：650～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＢＳ企画

    その他
    大阪府大阪市北区茶屋町17-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経理総務※月次◆スキルアップ◎長期就業/所定労働7時間◆MBSメディアホールディングスG会社
      • NEW
      ～長期就業◎/所定労働時間7時間/年休124日（土日祝）ゼネラリストになりたい方へ～ MBSメディアホールディングスのグループ会社として、『住人十色』『サタプラ』『せやねん！』『情熱大陸』『Ａぇ!!!!!!ゐこ』『日曜日の初耳学』『THETIME,』といった、バラエティ、情報、ドキュメンタリーから、スポーツ、ドラマなど多彩なジャンルのテレビ番組を制作するだけでなく、美術、広告・保険代理業務、住宅展示場運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 ■業務概要： 総務経理をお任せいたします。経理の業務が約8割ですが、庶務、総務、人事業務もお任せいたします。 ■業務内容： ～ご入社後すぐお任せする業務～ ・担当部署の伝票処理 ・担当部署の月次決算締め ・売掛金の管理 ・請求書作成のデータ入力 ・振込作業 ・その他事務（契約書の管理／情報セキュリティー管理／備品管理／採用業務／電話対応　など） ～ゆくゆくお任せする業務～ ※ご自身の習得度合いで対応いただく業務の幅を増やしていただく事が可能となっております。 ※未経験業務については、サポートいたします。 ・監査法人対応 ・法人税申告書作成 ・年次決算　など ■組織構成： 従業員数：120名 総務経理部：8名（男性5名／女性3名） 内、経理メイン・3名、人事給与労務メイン・3名、全体管理・2名が在籍しています。 ■事業内容： 当社は本業のテレビ番組制作だけでなく、広告・保険代理業務、住宅展示場の運営など、多彩な事業を展開していることが大きな特徴です。 テレビ番組制作ではMBSをはじめキー局の番組制作も手がけ、ドラマやバラエティの美術セットも社内で制作できる一貫体制が強み。 こうした多彩なセクションにより、クリエイティビティの高い営業スタッフやビジネスマインドを持った制作陣が育まれ、動画コンテンツの制作や配信事業といった新しい分野にもフィールドを広げています。 事業内容はテレビ番組制作にとどまりません！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区茶屋町17-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,000円～46,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は賞与2回を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電話放送局

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満4-8-17
    • 設立 1996年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/東陽町】AIによる電話自動音声応答サービスの法人営業◇賞与年3回／急成長中のマーケット
      ■募集背景： 事業拡大に伴う組織強化を目的に増員募集しています。 近年、言語技術の発達が進みボイスボットがバズワードになるほコミュニケーション市場は拡大を続けています。 当社は自動音声応答（IVR）市場でトップシェア、1500社以上のお客様にご利用いただいています。 ■具体的な業務内容： クラウドパッケージ製品やお客様の仕様に合わせたシステムを販売していただきます。 ◎販売製品：クラウドサービス（ボイスボット含むIVR） ◎お客様先：主にコールセンターの管理者など ◎営業方法：web面談や訪問面談を中心に顧客とのコミュニケーションを図り、顧客の問題の発見からサービスの説明、顧客価値を伝えます。 ◎担当顧客 (1)新規問い合わせ見込み客：広告などにから問い合わせいただいた顧客に対して電話放送局ならびにサービスの紹介をします。 (2)既存顧客：既に導入いただいているお客様からのIVR変更対応や、各種手続きなどの問い合わせ対応をします。 1日に平均2.5社の打ち合わせをして、年間で平均60社を担当します。 ■入社後の流れ： これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決めていきますが、まずは既存顧客に向けたパッケージ商品の販売からスタートする予定です。会社全体の業務フローを学び、慣れてきたらシステム開発型の提案も増やしていきます。 ■モデル年収： 年収670万円 ／ 営業一般職 経験3年 年収1110万円 ／ 営業リーダー職 経験5年 ■キャリアパス 事業拡大に伴って新設のポジションも出てきており、営業リーダー、マネージャーへの昇進のほか、マーケティング部など他部署への異動やキャリアチェンジも可能です。 ■働く環境： ・平均残業時間は約10時間（2022年度実績）、土日祝休みの完全週休2日制、10年ごとの永年勤続休暇などがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社電話放送局 東京支店 住所：東京都江東区新砂1-6-35 JMFビル東陽町02 7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定））
      ＜予定年収＞ 630万円～780万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：20時間分を含む ■賞与：7月・12月＋決算賞与（業績による）、支給実績9.6～11.5ヶ月分 ■昇給：年1回 ■手当：資格手当　３,000円～、役職手当６万円～、出張手当3,000円～（宿泊の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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