57ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 81,437 社中 2,801〜2,850 社を表示
設立 1921年
従業員数 50名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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\女性も活躍中/未経験から建物の設備工事の管理役へ◎土日祝休・基本日勤◎創立100年以上の安定企業
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- ~当社の施工管理は3割が女性が活躍中/丁寧な研修で、じっくり基礎から学べる/現場手当や資格手当などが充実~ ■業務概要: 老舗建築設備工事会社の当社にて、給排水衛生・空気調和・消火設備などの設備施工管理をお任せします。 < 設備施工管理とは> 建物を快適に、安全に利用できるように設備の工事を管理するお仕事です。当社は特に「給排水衛生設備」「空気調和設備」「消火設備」の設計、施工に特化しています ■具体的には: 職人さんや協力会社の方々のとりまとめや、安全で快適な設備システムをつくるための、現場リーダーになります ・現場の工程・進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工計画書の作成 等 ■主な実績: ◎給排水衛生設備・空調設備・消火設備等の設計施工 ・京都競馬場、大阪ヘルスケアパビリオン(大阪・関西万博)、グラングリーン大阪(うめきた2期開発事業) ・関西大学や関西学院大学、同志社大学や武庫川女子大学など ・大阪城ホール、高さ日本一の免震タワーマンション ・京都のお寺 など 様々な現場で建物に命を吹き込んでいます ◎不動産賃貸業 ・大阪・梅田の一等地に本社ビルを構えています ・自慢の給排水衛生設備や空調設備を通して快適な空間を提供 ■入社後/キャリアパス: (1)入社~約半年 入社時研修や現場見学などを通じ、建設業界や当社についての基礎知識、ビジネスマナーなどを幅広く学びます (2)入社半年後~1年 仮現場配属として、3カ月ごとに異なる現場を先輩社員とともに担当。先輩の業務のサポートを通じ、実務経験を積んでいきます (3)入社1年後~ 現場デビュー (4)入社2年目~4年目 ・講師による専門知識の教育及び資格試験対策を実施、保有資格に応じて毎月手当を支給 (5)入社5年目~ ・リーダー職として、より大きな規模の案件にチャレンジ可能 ・キャリア採用の方も管理職を目指せます ※お持ちのスキルやご経験などにより、研修期間は前後する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市北区角田町2-15 シログチビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線線/梅田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都支店 住所:京都府京都市東山区下棟梁町210番1号 勤務地最寄駅:京阪七条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~500,000円 <月給> 200,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルを鑑みて当社規定に基づき決定します ※上記は諸手当などを含む年収となります ■賞与:年2回(6月・11月)2024年度実績7.0カ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1927年
従業員数 620名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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営業スタッフ/未経験歓迎/年休125日/転居を伴う転勤なし
- NEW
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- 新車営業スタッフまたは中古車営業スタッフのいずれかを担当していただきます。 ■新車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼来客対応 ▼ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 ※併せて、保険の販売対応も行います(自動車保険・火災保険・生命保険など) ■中古車営業スタッフ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【具体的な業務内容】 ▼Webサイトから届いたリクエストの対応・メール返信対応 ▼お客様に来店していただき、ヒアリング ▼提案・見積書作成 ▼成約・契約書類対応 ▼納車 ▼定期点検の予約対応 \★信頼で選ばれる営業スタイル★/ "売ること"よりも"信頼関係"を築くことを大切にしています。無理な提案や値引き競争ではなく、お客様にとって本当に必要なご提案を行う営業スタイルです。 そのため、 「あなたから買いたい」 「家族にも紹介したい」 といった言葉をいただけることも多く、1人のお客様と長く関係性を築いていけるやりがいがあります。 \★未経験でも安心の理由★/ OJTを通して仕事内容の説明や見積書の作成方法、提案の仕方など、基礎から少しずつ学んでいただきます。分からないことがあれば、周りの先輩社員にいつでも相談できる環境です! また、最初は購入意欲の高いお客様を中心に接客するため、未経験スタートでも入社1年目から成約につながるケースが多数あります。 \★チームで支え合う営業体制★/ 個人ノルマではなく、店舗ごとのチーム目標を設定しています。「今月はなかなか成約が決まらない…」そんな時は、保険提案でカバーしたり、上司とともに対応策を考えたり、好調な先輩が積極的に数字を伸ばして全体を支えるなど、お互いに支え合いながら、チームで成果を出す風土が根付いています。
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- 【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/大阪市内、大阪北部エリア】 ■店舗エリア:池田市、箕面市、吹田市、東淀川区、西淀川区、淀川区、高槻市、茨木市、枚方市、交野市、寝屋川市、守口市、大東市、城東区、福島区、中央区、西区、旭区 ◎勤務地は希望や適性に合わせて決定します。 受動喫煙対策:敷地内すべて禁煙
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- 月給25万円~80万円+インセンティブ ※スキル・経験に応じて決定します。 ※残業代は別途支給致します。 ◎前職より年収アップを実現している社員が多数! ■インセンティブについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <新車営業スタッフ> ご成約後から、車の製造が始まるため、お客様へご納車した後にインセンティブが発生します。じっくりと時間をかけて、お客様に対応し、大きな成果を目指すことができます。 <中古車営業> 店頭に置かれている車を販売するため、ご納車までの期間が短く、インセンティブも早い段階で発生します。目の前の車を販売し、スピーディーに成果を出すことができます。
設立 1964年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/未経験歓迎】第二新卒歓迎!ルート営業(緩衝材など発泡スチロール製品)年休123日/残業20h
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- 【未経験歓迎/第二新卒歓迎/南森町駅から徒歩4分/発泡スチロール製品を扱う会社/年休123日/温かい社風】 家電製品の緩衝材、農作物・鮮魚向けの食品包装材、住宅用の断熱材(屋根・床下)など、多彩な発泡スチロール製品を取り扱う当社にて、お客様の課題に寄り添う提案型営業をお任せします。 ■仕事内容: ・関西圏をエリアとし、お客様の元に訪問しながら、製品を提案します。既存の注文に併せ、お客様からの要望に応え、新製品の提案も行います。配送は協力業者にお任せしているので、営業活動に集中して頂くことができます。 ・製造部門である大西コルク工業所と連携して顧客のオーダーにそった製品をカタチにすることができます。 ■製品用途:以下いずれかを担当いただきます(30社程度) (1)住宅用の断熱建材→ハウスメーカーの購買担当者様に提案 (2)野菜や魚などの食品包装材→市場などの個人・法人事業主様に提案 ■働き方 ・ルート営業が中心となります。 ・上長への申請で直行直帰可能です ■入社後の流れ: 入社後の数ヶ月間は、製品に関する知識や業務の流れの理解を深めていただきます。先輩社員と一緒にお客様対応のポイントや得意先の特徴を学んでいただきます。業務の流れをつかんだら、徐々にご自身でお客様をご担当いただき、直接コミュニケーションを取っていただきます。 ■配属先情報: 営業としては男性6名(20代:2名・30代:1名・40代:2名・50代:1名)が所属しています。ワンフロアで業務を行っているので関係構築しやすい環境です。 ■当社について ・発泡スチロールは嵩(かさ)が張るため輸送コストが高く、地産地消(地域ごとの供給)が基本となります。また、大規模な設備投資を要するため、新規参入のハードルが高い産業です。 ■製品について: ・発泡スチロールは、原料となる発泡ビーズを加熱・膨張させ、型内で固めて製造されます。優れた衝撃吸収性、防湿性、断熱性を持っています。 ・体積の98%が空気であるため、少ない原材料で製造できます。また、回収後はプラスチック製品へのリサイクルが可能であり、資源効率の良い素材として注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-8-8 大西ビル2F 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町/堺筋線/南森町駅・JR大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 436万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,100円~258,230円 固定残業手当/月:35,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,400円~293,530円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:昨年実績4.0ヶ月 ■昇給:年1回 ※上記基本給は23歳(下限)~25歳(上限)を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 98名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】未経験歓迎!食品容器・包装資材の提案営業(弁当箱・折箱等)月平均残業8h/年間休日123日
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- 【未経験からでも安心してスタート!充実のサポート体制で新しいキャリアを築きませんか?】 \働き方・教育体制・未経験からでもチャレンジできる環境/ 私たちは、100年以上の歴史を持つ食品容器や包装資材の製造・販売を行っている老舗企業です。 未経験からでも安心してスタートできる提案営業職を募集しています。 ■職務内容: お弁当箱やおせちの重箱などの食品容器を、既存のお客様や新規のお客様に提案するお仕事です。 営業未経験でも、しっかりとした研修制度があるので安心してチャレンジできます。 ■具体的な業務内容: 既存の顧客(70%)や新規のお客様(30%)を訪問し、ニーズを伺いながら最適な提案を行います。 お客様からの正式な注文を受けた後、製品の相談や発注手続き、納品手配を行います。 ・担当エリア・顧客数: 1人当たり30~40社を担当いただきます ・残業時間: 月平均20時間以内 ・出張:入社直後はありませんが、業務に慣れていただきましたら、1泊2日の出張が一部発生します ・直行直帰: 申請すれば可能です(外出先から社内システムへのアクセス可) ■この仕事のやりがい: 自分が提案した商品が店頭に並ぶ瞬間や、お客様から「ありがとう」の言葉をいただくときに、大きな達成感を感じることができます。 ■チーム構成: 営業チームは10名で、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています。未経験の方でもすぐに馴染める環境です。 ■研修制度: OJT研修(約半年間): 教育担当者が付き、業務の進め方やお客様とのやり取りを実際に見ながら学びます。 OFF-JT研修: 社外セミナーで基本的な知識や最新の情報を学ぶ機会があります。 ■企業の魅力: 安定した経営基盤: 創業100年以上の歴史があり、安定した経営基盤があります。 働きやすい環境: 年間休日123日で、土日祝日が休みです。一部土曜日出勤がありますが、それ以外はしっかりと休暇を取得できます。 多様な商品力: 多様な素材を取り扱っており、顧客のニーズに柔軟に対応できる点が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区豊崎4-9-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間20時間0分/月~1時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【モデル年収】 新卒入社6年目:年収438万円 中途採用5年目:年収418万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 99名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全3件
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【東京・新宿】内勤営業※年休129日!残業なし!商社×運搬搬送の技術メーカー
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- ~商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社!70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース!エレベーターのゴンドラは国内シェア90%と事業安定性◎!お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎~ ~年休129日!基本的に定時で終業!ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎~ ■業務内容: 機械専門商社の内務営業として、取引先から届いた注文書FAXから管理システムへの入力、取引先メーカーとの納期調整、関連商品のご提案等をお任せします。※事務所内での内勤業務となります。 予算:個人売上予算はなく、部署ごとに予算が設定されています。 提案内容:商社とメーカー2つの機能を兼ね備えた製販一体の特徴を活かし、他に真似出来ない独自の技術と幅広い商品提案で顧客のニーズを満たすことが可能。仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上有。 自社オリジナル製品の開発・製造にも注力。仕入商品とオリジナル製品を組み合わせて運搬・搬送の仕組みをトータルにプロデュースするノウハウもあります。 ■組織:10名(うち外務営業4名 内務営業6名) ■育成体制: 当社の商材や内務業務をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿4階 カツヤマキカイ株式会社 東京事業本部 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~532万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・新宿】ルート営業※業界未経験歓迎※年休129日!残業なし!商社×運搬搬送の技術メーカー
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- ~商社とメーカーの機能を兼ね備えたエンジニアリング商社!70年超の歴史を誇る運搬技術をトータルにプロデュース!~ ~エレベーターのゴンドラは国内シェア90%と事業安定性◎!お取引先様のニーズに沿った製品を自社で開発するなど需要◎~ ~年休129日!基本的に定時で終業!ワークライフバランスも保てるため、働きやすさ◎~ ■業務内容: 機械専門商社として、機械器具・工具に関する商材を販売店へご提案いただきます。商社としての提案に加え、自社製品の開発提案も行います。 <詳細> ・週に3日程度外回りを行い、ニーズの確認やお客様対応を行っていただきます。 ・個人売上予算はなく、部署ごとに予算を設定しているため、柔軟に営業活動が可能です。 ・商社とメーカー2つの機能を持つ弊社だからこそ、唯一無二の提案が可能です!仕入先は約2,000社以上、取扱商品は100万点以上あります。 ■組織構成: 10名(うち外務営業4名 内務営業6名) 都心部を中心に東日本エリアを地域ごとに担当し、アプローチいただきます。 ■育成体制: ・当社の商材や営業手法をしっかりと理解していただくために独り立ちできるまでOJT形式で教育いたします。 ・また、一人ひとりが日々の業務以外でもスキルアップできるよう、製品知識習得研修、仕入先メーカー製品研修といった教育制度も設けており、数年に一度は海外研修(ハワイ・台湾・シンガポールなど)も実施しています。 ■働き方・社風: ・基本的に定時退社で、残業はほとんど発生しません。 ・常にポジティブであり続ける『Move&Challenge』を信念に、経理部問では役職に関係なく、メンバー起点での業務改善/業務効率化に関する声を尊重し、働きやすい環境の実現に向けて取り組んでいます。 ・ワークライフバランスよく就業できるため社員の定着率も高く、定年まで勤める社員も多数いることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都新宿区西新宿6丁目11番3号 Dタワー西新宿4階 カツヤマキカイ株式会社 東京事業本部 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~532万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 その他固定手当/月:10,000円~70,000円 <月給> 250,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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専門商社のルート営業/研修充実/土日祝休/賞与4.9カ月分
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- 産業製品や自動車、インテリアに関する資材をお客さまのニーズに合わせて最適な商品をご提案します。 大手取引先が多く、納期に余裕があるものが多いので、落ち着いた環境で一つずつ着実に業務に取り組めます。 産業、車輌、環境、インテリア事業を展開しており、多角経営にて、経営基盤が安定しています。 ★いずれかの事業部へ、希望や適正に合わせて配属を決定します。 ◆インダストリ事業部 ≪商材≫ ・産業資材:産業製品用の絶縁材、緩衝材等 ・車輌資材:自動車の天井やドアなどに使用する資材 ・環境資材:集塵機に用いるフィルター 大手取引先が多く、海外にも拠点を展開しています。オーダーメイドで資材を加工するなど、きめ細やかにニーズに応えることができるのが特徴です。近年は自動車需要の増加によって特に車輌資材に関するニーズが高まっています。 ◆インテリア事業部 ≪商材≫ ・インテリア資材:内装施工用の資材や施工工具等 ・インテリア開発:より高いデザイン性商品のPR活動及び販売 内装施工用の資材だけでなく施工工具や機械、職人の技術やノウハウも提供可能。 あらゆるニーズに、幅広く応えることができます。 最近では、より高いデザイン性を持った商品を海外メーカーと共に企画・販売をしています。 有名な建築物に携われることもあり、自らの実績として残っていくのでより達成感を味わえます。 ◆入社後は 座学で会社や仕事の基本について学んだ後配属。 先輩と同行しながら、OJTで営業の仕方や商品知識を身に付け、 サポートを受けながら少しずつ業務の経験を積んでいきます。 ★日報を通して先輩社員だけでなく、メーカーへの質問なども可能。 ◆当社はそれぞれの「やりたいこと」を応援 業務に慣れたら、スケジュール調整や営業方法など、個人個人のやり方を尊重。 裁量の大きな環境で働くことができます。 「海外のこの資材を扱ってみたい」など、アイデアややりたいことを積極的に叶えられる環境です。
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- 【東京・名古屋・大阪・福岡での募集】 ★直行直帰可 ★転勤の可能性あり ◆東京オフィス 東京都千代田区東神田1-11-1 ・JR各線、東京メトロ日比谷線「秋葉原」駅 徒歩10分 ・都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 ・JR総武快速線「馬喰町」駅 徒歩4分 ◆名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区丸の内3丁目2番22号 ・地下鉄「久屋大通」駅 徒歩5分 ・地下鉄「名古屋城」駅 徒歩8分 ・地下鉄 「丸の内」駅 徒歩9分 ◆大阪オフィス 大阪府大阪市北区野崎町7-16 ・JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅 徒歩12分 ・地下鉄「扇町」「南森町」駅 徒歩8分 ・地下鉄「東梅田」駅 徒歩9分 ・JR「天満」駅 徒歩11分 ◆福岡オフィス 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目24番37号 ・地下鉄「東比恵」駅 徒歩3分 ★すべての拠点が2年以内に改装済みのきれいなオフィス! 東京・名古屋・大阪にはリラクゼーションスペースもあり、休憩やミーティングなど自由に使用可能。 夜はお酒を飲みながら親睦を深めるなど、多目的に活用できるおしゃれなスペースです。 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- ◆東京オフィス 月給23万円以上 ◆大阪・名古屋・福岡オフィス 月給22万円以上 ※上記には一律手当として、住宅手当(1万円/月)が含まれます。 ※東京オフィスのみ地域手当(1万円/月)が含まれます。 ※経験、能力を考慮の上、決定
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営業サポート(積算)/賞与4.9カ月分/年休129日/残業少
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- ★==具体的には?==★ 工事で必要な材料の確認や各費用などを計算します ◎積算業務 ◎簡単な見積作成 ◎電話・メール対応(メーカー様や自社の営業担当など) ◎受注処理・受注手配 など <仕事の流れ> ▼図面などの確認 →工事をするために何がどれくらい必要かを確認 ▽数量の計算 →図面を見ながら必要な材料の量を出します ▼金額の算出 →工事費や材料費、人件費など工事全体の見積金額を出します ▽見積書の作成 ★==未経験スタートでも安心==★ 専用の積算ツールを使うことで、簡単&効率的に進められますのでご安心ください。もちろんツールの使い方もイチからお教えします。個人のペースに合わせて少しずつ業務をお任せ! ★==入社後の流れ==★ 入社後は先輩が横につき、OJTで業務の流れをお教えします。個人差はありますが、約半年ほどで一通りの仕事を処理できるようになるイメージです。一人立ち後も、困ったことがあったら何でも先輩に相談してくださいね。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし/駅チカ/複数駅利用可】 <勤務地について> ◎企業名:関西フエルトファブリック株式会社 ◎勤務地:イースト・アイ株式会社(グループ会社)への在籍出向となります。 東京都千代田区東神田1-11-1 KFF BLDG.5F (関西フエルトファブリック株式会社の東京オフィスと同じビル内にあります) ◎事業内容:内装施工技術の提供 ◎職種:積算 <交通アクセス> ・JR各線/東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩10分 ・都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩4分 ・JR総武快速線「馬喰町駅」徒歩4分 ★2025年5月に全面改修したキレイなオフィス(自社ビル) オフィス内の壁や床、お手洗いや事務機などの設備も全面改修しました! キレイでなオフィスで気持ちよく働けます♪ ビル内には、社員が自由に使えるフリースペースがあり、そこでお弁当を食べる方も多いです! フリースペースの冷蔵庫にはお酒もあり、定時後に社内メンバーで自由に飲んでOK! 集まったメンバーでわいわい楽しんでいます。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- 【年収例】年収370万円~400万円(月給+時間外手当+賞与4.9カ月分含む場合) 月給23万円~(一律手当:地域手当月1万円、住宅手当月1万円を含む)+時間外手当+賞与4.9カ月分※昨年実績 ※経験・能力を考慮のうえで決定。 ※ご経験などに応じて優遇いたします。
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設立 1951年
従業員数 70名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【兵庫・播磨町/転勤なし】生産管理◆トンネル掘削機・原子力発電所向け部材/超大手と長年取引・業績好調
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- ~一品一葉のオーダーメイド品の生産管理業務でやりがい◎/立体駐車場、発電所の設備など幅広く使われており社会を陰から支えています!~ ■担当業務: トンネル掘削機や駐車場用パレット、原子炉を移動させる際の大型容器などに使われる部材の製造・販売を行っている当社にて、生産管理業務をご担当頂きます。 ※大型部材(例:直径15m・厚さ10cm)の切断~曲げ~取付~溶接工程の管理及びそれに係わる外注先との折衝、生産管理全般など <具体的には> ・工程管理:納期までの工程を決定し、納期に絶対に遅れないよう納入するべく、現場スケジュールの管理を行ないます。顧客からのイレギュラーな要望(納期の短縮や仕様変更依頼など)等があった場合は、期待に応え、且つ他の顧客にも決してご迷惑をかけない様、即座に、そして臨機応変に対応する適応能力が必要です。 ・外注先管理:同社にて生産しない、外注製品の納期管理を行います。 ・その他:生産技術部との連携により、製造現場に対する技術指導の補助もお任せ致します。 特に、工程管理・外注先管理を強化したいと考えており、顧客の要望に応えながら現場の状況を瞬時に判断し、生産スケジュールを組みなおすなど、臨機応変に最適な判断を行なえるかが重要となっています。 ■フォロー体制: 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。 その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成: 配属部署には2名が所属しており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。 ■特徴: 大手メーカーとの折衝業務や原子力関連製品の製造に携わることができます。同社が生産管理の方に求める能力は、製品に関する知識だけでなく、コミュニケーション能力・管理能力を重視しております。
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- <勤務地詳細> 二見工場 住所:兵庫県加古郡播磨町字東新島10番地 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/西二見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績:年1.5か月分) ■その他手当:資格手当、役職手当(10,000~60,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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☆未経験歓迎★【兵庫・播磨町】品質保証◆トンネル掘削機・原子力発電所向け部材/大手との安定取引
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- ~三菱重工業と直取引!立体駐車場設備やトンネル掘削機、橋梁・鉄骨、産業設備、国内外原子力発電所各種部材など幅広い世の中の構造物を支える社会貢献性高い企業◎!一品一様のオーダーメイド品の品質を守るお仕事!~ ~図面の読み方から丁寧に教えます!品質保証の知見を身に着けることが可能~ ■担当業務: 大型板金構造物(トンネル掘削機・立体駐車場部品・発電所向けの部材等)の「製造~納品」までの製品品質チェック業務をお任せします。 <具体的には> まずは、お仕事を行う上で必要不可欠な「図面を読むスキル」を身に着けていただきます。鉄工所の基本となる溶接記号やどういう風に製造しているかの知見をつけ、品質を守るうえでの基本情報を教えていただけます。 その後、製品が出来るまでの検査の日程管理や検査表の作成等からお任せします。顧客立ち合いの品質確認の対応や社内の職人とのやり取りや調整が発生する仕事の為、コミュニケーションを活かしてご活躍頂けます! <将来的には> 納品後の対応にも後々関わっていただけるポジションのため、スキルに合わせて品質保証としてのキャリアアップが可能です! ※業務に必要な資格・免許の取得支援制度あります。 ■フォロー体制: 入社時の知識・経験・スキルにもよりますが、まずは自社工場にて製品の勉強や技術研修を行います。その後に先輩社員から実務についてしっかりと学んでいただきます。 ■組織構成: 同ポジションは60代男性1名が対応されています。また検査部門に2名所属されており、どちらも経験豊富なベテラン社員です。そのため先輩社員からスキル・経験・ノウハウを学んで頂ける環境です。
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- <勤務地詳細> 二見本社工場 住所:兵庫県加古郡播磨町東新島10番地 勤務地最寄駅:山陽電気鉄道本線/西二見駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,100円~284,820円 <月給> 203,100円~284,820円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(実績:年1.5か月分) ■その他手当: 食事手当:出勤日数により変動あり1日あたり75円 資格手当:一級建築士・国家資格に準ずる資格月額10000円/件、非破壊検査資格月額4000円/件 家族手当:10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 461名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全14件
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【兵庫/播磨】化学試験職 ※未経験可/大手企業と取引多数/年間休日125日/残業20h程
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- <試験・評価の専門企業◇職種未経験歓迎/年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有> ■業務内容:発電施設、自動車、航空機などに用いられる各種工業材料の試験評価業務を担当いただきます。主に、化学試験(環境試験・腐食試験・化工試験・電池評価試験)をお任せ致します。 ■業務詳細: 【業務内容】 ・腐食試験(金属の耐久性評価): 薬品を用いた規格試験の実施。試験後の変化を写真撮影や質量測定によって詳細に評価し、素材の寿命を予測します。 ・電池評価試験(次世代エネルギーの安全性確認): 充放電装置、熱衝撃試験機、振動試験機などを駆使した特性評価。過酷な環境下での電池の挙動を数値化し、安全性を支えます。 ・環境試験(製品の信頼性テスト): 恒温槽や恒温恒湿槽を用いた、温度・湿度変化に対する耐久テスト。寸法測定や電圧・抵抗測定を通じて、製品の品質を多角的に分析します。 ・化工試験(物質の精密分析): ガスクロマトグラフィー(GC)や質量分析計(GCMS)を用いた化学分析。目に見えない成分を特定し、品質の裏付けを行います。 ■組織構成:化学試験課は14名(平均年齢41歳)が所属しており、化学試験と物性試験(名7名)で担当が分かれています。今回は化学試験での募集です。 ■魅力: ・社会貢献…発電所、航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり、介在物を含んだりすることで、全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。
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- <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 420万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~279,000円 <月給> 230,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※3,200円(組合員平均) ■賞与:年2回(7月、12月)※※過去実績約4.8ヶ月分 ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫/播磨】総務(社保手続・労務等) ※大手企業・研究機関と取引/年休125日+有給休暇78%
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- <企画・管理部門の経験を活かして総務職にチャレンジ/年休125日・土日祝休・残業20H程/大手メーカーとの取引有> 【業務内容】 総務部門にて、社会保険手続業務を中心に担当していただきます。 入退社に伴う各種届出、社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続、各種給付申請など、労務管理に関する事務対応が主な業務です。 業務を円滑に進めるため、各事業所や現場部門との連携・調整も積極的に行うポジションです。 併せて、本人の適性や経験を踏まえ、勤怠管理、給与計算、採用、教育・研修対応、システム関連業務などから、一部に携わっていただく予定です。 将来的には、業務効率化や制度運用の改善にも関わっていただくことを期待しています。 ■配属組織 総務部門は、約10名の組織で、経験者入社の方が多数活躍しているセクションです。議論も活発に行われており、風通しの良いところが魅力です。 また、休暇取得に寛容なマネージャーのもと、ONOFFのメリハリをつけて働くことが出来ます。 ■入社後 入社後は導入研修→OJTを中心に業務を覚えてもらいます。 1人で作業するのではなく、先輩社員と一緒に作業を進めます。 業務の習得度に応じて個別にフォローアップし、悩みや疑問を解消できる仕組みを整えていきます。 【働き方】 年間休日125日(休日は土日祝)、仕事とプライベートの両立ができます。 ■魅力 ・社会貢献…航空機、自動車などでは、部材が破損すると大きな事故に繋がり、多くの人命が危険に晒されてしまいます。これらを未然に防ぎ、また同じ事を繰り返さないためにも、同社の仕事は社会に必要不可欠なものです。 ・材料試験の面白み…一口に材料といっても、その特徴や性質は多岐にわたります。一見同じような材料でも、少し組成が変わったり介在物を含んだりすることで全く異なる性質を示します。一つ一つ材料の本質をどう見抜いていくか、その謎解きが魅力です。 ・介在価値…完成品が動くかどうかの検査ではなく、世の中に出る前段階で、部品や材料について性質や強度をチェックしていただくことになります。メーカーから新発売される新商品、街を走る新車、空を飛ぶ飛行機、皆様が当たり前に使っているものが形となる前に、自分たちがその製品に携われることは大きな魅力であり、最大の面白さです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ■播磨事業所 住所:兵庫県加古郡播磨町新島47-13 勤務地最寄駅:JR神戸線/土山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~279,000円 <月給> 230,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※3,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※4.8ヶ月(2025年度実績) ■業績により金一封の支給もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 239名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東京・埼玉/在宅勤務中心】データエンジニア◆平均残業月20時間未満◆家族・住宅手当あり
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- 【SQL、Python(データ抽出、加工) の経験をお持ちの方へ/月1~2回程出社/基本在宅です】 ■業務内容 国内大手通信会社のビッグデータ分析を担当いただきます。 ショップの販売データ(顧客属性、契約内容、オプション等)という数億件規模のビッグデータを扱い、本社が各ショップや代理店向けに打つキャンペーン施策の「基礎データ」を集め、ダッシュボード化して分析します。 マーケティング、顧客満足度向上など、さまざまな切り口でペタバイト級のデータを活用し、企業の経営判断に直結する分析・提案を行います。 ■具体的な仕事の流れ ▼施策や目標指標のヒアリング ▼必要なデータのすり合わせ ▼最適なデータ活用の形を調査・設計 ▼データを抽出・加工・編集 ▼ダッシュボード展開 ■契約社員情報 ・条件により正社員ではなく、契約社員での採用の可能性があります。 ・初回契約期間:3か月 ・契約更新:有(業務習熟度・勤務実績等) ・通算契約期間上限:5年 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 顧客先(東京都) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(埼玉県) 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,800円~311,400円 <月給> 235,800円~311,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途対象者にリーダー手当を支給(19,000円) ■上記年収は賞与・残業代を含む支給金額です。 ※提示年収は能力・経験に応じて増減する場合があります。 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 ※4.4ヶ月分(今年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】帳票開発エンジニア<システム開発・設計>◆帳票レイアウト設計・データ加工など/土日祝休
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- □■大手との取引多数で設立55年超の安定企業/文系卒の方も活躍中/資格取得支援制度あり■□ ■業務概要: システム開発・設計担当として、帳票開発に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇帳票レイアウトの設計 基本設計・詳細設計フェーズにおいて、帳票の構成・出力内容を設計 ◇受領データの編集・整形 ◇印刷用データの作成および出力確認 単体・結合・総合テストの観点を考慮し、帳票出力および試験仕様の検討・テスト実施 ■当社の強み: 55年の歴史と実績を持つ当社。NTTドコモ他5社出資の安定基盤のもと、大手企業の直請け案件をはじめ多彩なプロジェクトを手がけています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西淀川区千舟3-3-2 勤務地最寄駅:JR東西線/御幣島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 82名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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◎有資格者歓迎【堺市/転勤無】阪神高速道路の施工管理・点検◆年休126日/土日祝休み/福利厚生充実
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- \ニッチ工事で優位性◎/年休126日・土日祝休み・残業月平均25h/サポート体制◎で残業削減!!/社内イベント多数!/ジョブローテーション制度有/阪神高速道路の工事に携われる/ ■職務内容: 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている当社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■職務詳細: 三宝事業所の阪神工事部にて、主に阪神高速道路の維持メンテナンス工事の施工管理を担当頂きます。 現場は大阪市内~りんくうJCTと、阪神高速道路の約3割のエリアです。 阪神工事部の三宝事業所には7名が所属しております。 チーム単位で活動を頂きます。道路の舗装から壁の修繕等、阪神高速道路の維持に関する幅広い工事の施工管理をお任せ致します。 ■社風について ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いを【ニックネーム】で呼び合う社風。 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能 ■残業時間を削減できている理由:\サポート体制抜群で残業25hを実現/ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート! ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能! ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはございます。 ■同社特徴について: ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能! ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大! ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上
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- <勤務地詳細> 三宝事業所 住所:大阪府堺市堺区築港八幡町1丁目91番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収: 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【門真市/転勤無】高速道路の施工管理◆年休126日/土日祝休み/福利厚生充実
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- \ニッチ工事で優位性◎/年休126日・土日祝休み・残業月平均25h/サポート体制◎で残業削減!!/社内イベント多数!/ジョブローテーション制度有/ ■職務内容: 阪神高速道路をはじめとする高速道路・橋梁の工事を手がけている同社において、土木施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務: 本社工事部にて、主に伸縮継手工事(高架道路をつなぐジョイントの設置・交換など)の施工管理を担当頂きます。 ・現場があるのは北は京都から南は和歌山と、近畿一円です。 ・工期は数日などの短期間で終わる下請け工事がほとんどです。 ・直行直帰も可能で、長期出張や転勤もございません。 ■はたらきかたについて:\サポート体制抜群で残業30hを実現/ ・書類作成などの事務業務はサポート課が実施現場経験のあるトップを中心に、施工管理をサポート! ・勤怠はスマホで入力することができ、現場で仕事終わりにスマートフォンから報告すれば直帰可能! ・サポート課のフォローや施工管理同士の案件共有、備品の整理整頓などにより、今後も業務効率化に取り組んで参ります。 ・夜間の作業が発生しますが、夜勤と日勤が繰り返すことはなし ■社風: ・社員同士の仲が良く、社長から新卒入社の方までお互いをニックネームで呼び合う社風 ・年に一度の家族会社見学会など、ご家族がどんな職場でどんな仕事をしているのかを知る機会も開催 ・現場で一緒に働くのは、長年やりとりをしている20社程の協力会社の職人の方であり、関係性ができているので、コミュニケーションがとりやすく、スムーズに仕事を進めることが可能です。 ■同社特徴について: ・ジョブローテーション制度により、道路の管理や点検など様々な経験が可能! ・当社は全国で3社しかない「阪神高速道路を365日24時間メンテナンスできる会社」の一つでニーズ大! ・迅速かつ丁寧な対応と高品質な工事で信頼を獲得 ・阪神高速様とのお付き合いは50年以上
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- <勤務地詳細> 門真事務所 住所:大阪府門真市四宮2丁目2ー8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■モデル年収: 690万円/30代※経験・資格有 900万円/50代※経験・資格有・管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 147名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/放出駅*転勤無】自社設備の機械設計<ニッチトップ樹脂メーカー>残業10H以内/年休125日
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- 【夜勤・緊急呼び出しなし(夜間は無人稼働)/適性に応じて担当分野(機械・電気)をお任せ/自社生産設備の設計から導入・調整まで一貫して携われる/ほぼ残業なし(10H以内)】 大阪工場にてプラスチック製品(広口容器)の生産設備に関わる機械・制御設計業務をお任せいたします。 ■職務内容: 工場の生産設備(検査機・包装機・箱詰め装置等)を自社製作するにあたり、設計・組み立て・導入・調整の業務をご担当いただきます。 自社設備の内製化をミッションとして掲げており、構想段階の立案からはじまり、その後、導入に向けて設計や加工、組み立てを行い、実際の設備設置まで一貫して携わっていただきます。 ※スキルや経験に応じて、電気分野の業務もお任せいたします。現在組織では機械担当1名、電気担当1名が在籍しています。 ■製品について: <需要増加中○> 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先: 技術部(技術係:2名・設備係:7名、金型係:3名/平均年齢37.7歳) ※技術部技術係の配属 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度: <丁寧な教育◎> OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴: 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:15,000円~38,000円 <月給> 245,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。(役職手当など) ■昇給:年1回 1月当たり:3600円~10,000円 ■賞与:年2回 過去実績5.5ヵ月分(初年度は減額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/放出駅*転勤無】設備保全◇残業ほとんど無/ニッチトップ◎/プラスチックメーカー
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- 【自社生産設備の保守・保全~改善業務まで/夜勤・緊急呼び出しなし(夜間は無人稼働)/ほぼ残業なし/オペレーターやサービスエンジニア経験者歓迎】 大阪工場にてプラスチック製品(広口容器)の生産設備に関わる設備設計、保守・保全業務をお任せいたします。技術部設備係に配属となり、工場の生産性向上に関する業務に従事していただきます。 ■職務内容: 射出成型機、生産設備(検査機・包装機・箱詰め装置等)の保守・保全業務に加えて、量産における問題点の改善業務等をご担当いただきます。 既存設備の<保守・保全業務>からメインで担当いただく予定ですが、ゆくゆくは<既存設備の入れ替え、リニューアルに伴う導入立案>にも携わっていただく予定です。 ■製品について: <需要増加中○> 同社は、半導体や電子材料部品、医薬・化学品原料などを入れる密閉性の高い容器を製造しています。これらの原料や部品は、非常に高価なため、搬送時に気圧の変化等で中身が漏れることを防ぐ必要があります。同社はそのニーズに応え、独自の高密閉容器を製造・販売しております。半導体や電子材料の需要増加に伴い益々受注が増えております。 ■配属先: 技術部(技術係:2名・設備係:7名、金型係:3名/平均年齢37.7歳) ※技術部設備係の配属予定 ※全員でメンバーを育てるという社風があり、チームワークも抜群です。 ■教育制度: <丁寧な教育◎未経験からの中途入社者も多数活躍中> OJTを含めた社内教育訓練、社外教育や資格取得の援助などを行っています。中途入社者が多く、前職は生産技術や製造業務、サービスエンジニアなどに携わっていた方が活躍されております。 分からないことは気軽に相談できる雰囲気であり、セミナー講習や展示会などに積極的に参加できるため、ご安心ください。 ■特徴: 同社では創業者の「人は昼に働き夜は寝るものだ」という理念に基づき、夜間は完全無人稼働の為、日勤のみの業務です。そのため、夜間対応や緊急呼び出しはございません。また、基本的には残業無しと働きやすい環境であり、転勤も無いため、長期的に腰を落ち着けて働けます。有給取得率90%以上で自由に取っていただけます。失敗を恐れずチャレンジできる風土があるため、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:大阪府大阪市鶴見区今津北1丁目3番9号 勤務地最寄駅:JR学研都市線/放出駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~38,000円 <月給> 250,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定し、実績に応じて随時見直しを行います。 ※別途、各種手当の支給があります。(役職手当など) ■昇給:年1回 1月当たり:3600円~10,000円 ■賞与:年2回 過去実績5.5ヵ月分(初年度は減額支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【広島市】土木施工管理/3人1チーム体制・直行直帰可◎◇賞与4.9か月分◇明治15年創業の老舗企業
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- ◆マツダスタジアムやひろぎん本社ビルなどの施工実績あり!土木施工管理のスペシャリストを目指せる◎/官庁・民間大型案件中心【資格&ICT習得などスキルアップ可】 土木・建築工事の請負及び設計監理を手掛ける当社にて、広島県の現場を中心とした、オフィスビル(社屋)、商業施設、公共施設、マンション、医療施設、学校、文化娯楽施設等の建設工事現場にて施工・工程・品質・管理を担当していただきます。※経験の浅い方でもOJTでしっかりフォローし、育てる環境が整っています。 ■仕事内容: 現場を担当する所長・メンバーと2~5名のチームで業務を分担します。 施工前の段取りや協力会社の手配・調整、現場での品質・安全・工程・予算の管理を行っていただきます。 手掛けるプロジェクトは道路、トンネル、砂防、橋梁、護岸、河川、上下水道など、広島県内の大型工事を中心に幅広く手掛けます。 ■ご入社後について ご入社後は、経験に応じた案件から参加していただきます。 中途入社でも関係なく評価する風土のため、早期キャリアアップも可能です。 最新のICT技術も積極的に活用しており業務効率化など、新しい取り組みにも挑戦し技術者としてさらに成長していける環境です。 ICTを活用してリモートワークも行っております。 ■施工実績 天地川砂防、上野瀬地区災害復旧工事、狩留家下水、緑井砂防、熊野造成、坂野ポンプ場、東広島バイパス海田高架橋橋脚 他 ■組織構成 土木部は60名程度の社員が在籍しています。 ■当社について: 1882(明治15)年の創業以来、当社は建設を通じて広島の発展に貢献してきました。 主な事業内容は道路、トンネル、上下水道、ダムなどの土木工事と、学校、物流施設、オフィスビル、マンションなどの建築工事です。西風新都インターチェンジやマツダスタジアムの建設も手がけました。 また、自然災害が発生した場合には現場に駆け付け、応急復旧工事も行っています。地域社会の発展を支え、安全を確保していきながら、令和の時代も広島とともに歩んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※4.9ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】土木積算<見積作成・依頼業務など>未経験歓迎◆内勤100%/残業月5h/完全週休2日:土日祝
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- ~未経験の方はもちろん、施工管理からのキャリアチェンジの方も歓迎です!/資格取得サポートあり~ ■業務内容 当社が受注する広島県内の砂防、護岸、上下水道、道路等の工事に伴う積算業務をご担当いただきます。 ・土木積算業務(専用システムでの事務作業中心) ・見積作成 ・協力業者への依頼など ※積算未経験でも丁寧に指導いたします! ■当社について: 明治15年の創業以来、常に「美しい仕事を行う」を理念とし、地域に根ざした企業として、地元の皆様に喜んでいただける活動に取り組んでまいりました。などの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。土木工事では、道路、トンネル、橋梁など、老朽化する社会インフラの維持更新工事から、地域の方に安心して暮らしていただけるように砂防ダムなどの工事を手掛けています。建築工事では、オフィス、商業施設、公共施設からMAZDA Zoom-Zoomスタジアムなどの地域のランドマークとなるものまで幅広く手掛けています。 培った技術力で優良表彰を多数獲得しつつ、時代の流れに合わせICT推進や働き方改革も全力で取り組んでいます。これまでの取り組み実績が評価され、国土交通省中国地方整備局より、「工事成績優秀企業認定」を4年連続で中国地方/広島県トップクラスの成績で受賞しております。(令和元年:中国地方1位、令和2年:中国地方1位、令和3年:中国地方2位、令和4年:中国地方1位) ■施工実績: 緑井砂防、天地川砂防、東広島バイパス海田高架橋橋脚、広島西風新都ICなど ■組織構成: 土木部は約40名の社員が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満2-8-5 西天満大治ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~600,000円 <月給> 200,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 年収650万円/40歳 建築設計積算職/月収42万円(手当含む)+賞与 年収760万円/52歳 建築設計積算職/月収50万円(手当含む)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 291名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【東京/浜松町】建物の設備設計(電気・機械)◆土日祝休み/住友林業グループ/公共工事の豊富なノウハウ
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- ~住友林業グループとして安定した事業基盤/定年後も再雇用制度があり、75歳まで働ける環境/土日祝休み/時短勤務制度の導入により、柔軟な働き方が可能~ ■業務内容: 建物の設備設計(電気・機械)をご担当いただきます。事業提案での設計施工物件が多いため、都心部の案件が多いことが特徴です。 ■企業の特徴・魅力: 1948年創業の住友林業グループの一員として、関西圏と首都圏を基盤とする総合建設企業です。 建築の施工のみならず、企画から設計、施工、そしてアフターケア、リニューアルまでトータルなサービスを手がけております。公営住宅や学校建設等、公共工事における官公庁の厳格な施工監理を通じて経験を培い、それを基礎として民間受注を拡大してきました。福祉施設やスポーツ施設、保育施設のプロデュースにおいても多数の実績を持ち、今後も建築のエキスパートとして、地域の発展に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 4.8ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★50代活躍中◇住友林業グループ【港区】内装の建築施工管理他/土日祝休み/残業20h程度
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- ■業務内容: 内装の施工管理業務(ビルイン工事) ※近い将来に現場代理人をお任せしたいと思っております! ■企業の特徴・魅力: 『最初に人』 人から始まる。人の気持ちを中心に、人の力をネットワークする。 私たちが目指しているのは、質的ナンバーワン企業であり続けることです。 時代の変化と共に『得意商品』が増えていく!! お客様にとって安心して任せられる事業提案と、確かな建物の品質。 これが、コーナン建設の一番の強みです。 時代が求める『建物』を察知し、お客様に事業として提案し続けてきたコーナン建設。 だから、社会から必要とされる用途の建物が得意商品となる。 フィットネス施設、保育園・幼稚園施設、医療・福祉施設、高齢者用各種建物、etc。 次なる時代は「中大規模の木造建築物」、そのための住友林業との協業を実現しました。 新しい風景を築いていく会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区浜松町1-10-14 住友東新橋ビル3号館6階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 495万円~825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~485,000円 その他固定手当/月:15,000円~38,000円 <月給> 300,000円~523,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 170名
平均年齢 43.1歳
求人情報 全4件
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【大阪市・西天満】貿易実務 ◇年休126日/世界のアパレルを支える工業ミシンメーカー
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- ◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーである当社にて、以下の貿易実務をお任せいたします。 ※将来的には管理職としてのご活躍やキャリアパスを期待しています。 【業務詳細】 ・貿易書類(INV,P/L,S/I)の作成 ・乙仲業者・フォワダーとの貿易書類のやり取り ・原産地証明書申請・銀行アプリケーション ・保険申請・支払い依頼司書作成 ・営業のバックオフィスの方との折衝業務 ※輸出・輸入の両方を対応(輸出が8割、海上輸送が9割、三国間貿易あり) 【配属先組織構成】 マーケティング部40名 そのうち、貿易業務は社員、派遣社員、業務委託者の3名で構成 ■ヤマトミシン製造について: 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献してきました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■当社の魅力: (1)1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。今日、最新の技術により開発され、世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの当社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 (2)当社は縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-4-12 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線・東西線/南森町駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙、喫煙室設置) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 272,000円~372,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験・スキルw考慮の上で決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月、決算賞与が出る場合は3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/豊中市】工業ミシンの設計開発◇年休126日/残業ほぼ0/世界のアパレルを支えるトップメーカー
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- ◆◇世界の大手アパレルメーカーの多くの商品に当社のミシンが使われています/海外売上比率が90%超え/連結売上140億円超/グローバル基準の品質管理◇◆ ■仕事内容 当社製品のメカトロニクス開発業務をお任せします。 <具体的には> (1)自動化装置開発 (2)アクチュエータ、センサ、モーター等を用いたメカトロ設計・評価 (3)組込制御や制御システムの開発(電気系エンジニアと協業) (4)試作・評価・改善業務 (5)顧客折衝・仕様検討(経験に応じて) 将来的には、プロジェクトマネジメントや後進育成など、キャリアの幅も広がります。 ■配属先 33名(20代9名、30代4名、40代3名、50代7名、60代以上10名)で構成されております。 ■勤務地について 配属先となる豊中工場は2027年春頃に兵庫県三田市:広野駅前(徒歩1~2分)へ移転予定です。 工場を新設し生産体制を強化させる方針です。 ■製品の特長 他社と比較して、圧倒的な品質と性能、耐久性を持つことが当社ミシンの特徴です。 不良率の低さや故障の少なさ、メンテナンス性の良さなど、日本製でありながら、中国製よりも安いことも特徴です。 ■当社について 工業用ミシンのイノベーションで世界をリードする縫製機械メーカーです。1927年の創業以来、「日本初」「世界初」の差別化商品を継続的に開発。アパレル産業の発展と、高品質、高生産性、高収益性の実現に貢献して参りました。 国内外の有名ファッションブランドや大手スポーツ用品メーカーなど、全世界の有力アパレル生産工場で当社製品は使われています。 ■同社の魅力 (1)1927年の創業以来「ヤマト」ブランド特殊工業用ミシンならびに各種縫製関連機器の供給を通じて、世界の縫製産業の発展に寄与してきました。最新の技術と世界標準のマネジメントシステムISO9001:2015年版認証の厳しい品質管理のもと生産される幅広いレンジの同社製品、特に高い縫い品質を誇る大規模縫製産地における高品質、高効率志向の縫製企業の方々に貢献し続けています。 (2)縫製産業のイノベーションに貢献する世界初の革新的製品を提案しています。人々の役に立てる差別化商品を届ける身近なソーイング・パートナーとして、密接なサポートとアフターフォローを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊中工場 住所:大阪府豊中市蛍池南町2丁目10番3号 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/蛍池駅 受動喫煙対策:その他(喫煙環境:原則屋内禁煙、屋外に喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~500,000円 <月給> 220,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月、決算賞与が出る場合は3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【大阪・北区】コンサルティング営業(省人化提案)※大手メーカーとの直取引多数/成長できる環境◇
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- ~創業60年超の安定基盤/大手メーカーとの取引多数/年休120日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 既存のお客様をメインに、FA実現のための現地ヒアリングや調査・構想提案・設置工事・アフターフォローを事業の基盤としており、その中で、設備導入の顧客サポート、修理や部品手配サポート、提案時のCAD作成サポートなどを中心にお任せします。 ■業務詳細: お客様からの修理依頼対応、CAD図作成、現場視察、現場据付工事、提案サポート(提案書作成、仕様書作成)各種資料作成、メーカー打ち合わせなどコンサルメンバーと共に独自性のあるFAソリューション構築及びサポート頂きます。 ※ファクトリーオートメーション(FA)とは製造工場の自動化を意味します。 ■研修・フォロー体制 2週間~1か月:社内研修にて製品知識をインプット ~2か月 :先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3~6か月:OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50~100社程担当いただくことを想定しています。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい ■当社の特徴・強み: ・創業60年以上で顧客からの信頼も厚く、大手メーカーとの取引も多くなっております。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 固定残業手当/月:32,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 382,000円~553,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 《7,1月》 ■賞与:年2回(※業績により変動)《7,12月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・北区】コンサルティング営業◇大手メーカーとの直取引多数/成長できる環境◇
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- ~創業60年超の安定基盤/大手メーカーとの取引多数/年休121日~ ■業務内容:【変更の範囲:なし】 既存のお客様に向けて、包装資材及び生産財(製造工程において必要となる素材、原材料など)のリピート受注活動及び、顧客のニーズに合わせたコンサルティング提案をお任せします。 ■業務詳細: ・既存顧客への取り扱い拡大提案 ・既存納入商品の切替提案、新商品提案 ・担当顧客の業界:食品・化粧品・製造業等の工場、物流センター等多岐にわたります ・出張:日帰りで訪問できるエリアをメインでお任せします。現状、宿泊を伴う出張は基本的にありませんが、将来的に宿泊出張が発生する可能性もございます。 ■当組織のミッション: 長期間同じ製品を使用されているお客様が多い為、生産性向上や環境配慮、コストダウン等、企業のニーズに合わせた提案を実施し、新たな生産財や、包装資材への切り替えを行っていただく事が、当組織のミッションとなります。また将来的には、製造装置等の機械の提案もお任せしたいと考えております。 ■組織構成: 3名:事業部長/30代/20代 2名は中途入社で活躍しています。 ■研修・フォロー体制 2週間~1か月:社内研修にて製品知識をインプット ~2か月 :先輩社員同行にて業務内容イメージを把握 3~6か月:OJTで業務を覚えていただき、徐々に顧客を担当 将来的には、50~100社程担当いただくことを想定しております。 ※講習会や資格取得も支援しており、業界未経験者でも十分成長できる環境ですのでご安心下さい。 ■当社の特徴・強み: ・創業60年以上の信用力と大手メーカーとの直取引が多いため競争に強いと自負しています。 ・数々の実績や新商品情報などデータベース化しており、新人でも顧客固有のニーズに迅速に対応できるナレッジマネジメントを実現しています。 それにより約1,000社近くのお客様へ長期に渡る取引が実現できております。 ・単体販売ではなく、システム提案をすることにより、比較的競合しにくいビジネスモデルとなっております。 ・クライアントや工場によって、それぞれ課題や問題点は異なりますが、事業部一丸となって導き出した解決策や手法を提案し、課題解決や経営支援ができたときのやりがいは大きく成長実感も感じていただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中4-3-1 勤務地最寄駅:JR線/福島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 その他固定手当/月:26,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 236,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 《7,12月》 ■賞与:年2回(基本給の2~4ヶ月※業績により変動)《7,12月》 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/中津】電気・電子部品の海外営業◆残業10H以内/年休125日/60年連続黒字達成◆
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- ~海外で活躍したい!グローバルに挑戦したい方、大歓迎!~ ■業務概要 当社では、炊飯器などの家電製品や電車、産業用ロボットに使用される電材や電子部品の提案営業を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 将来的には、海外市場の新規開拓を中心にご活躍いただきます。 様々なメーカーとの取引があるため、扱える商品の引き出しが多く、より自由な発想でお客様へご提案することができます。 ■業務詳細(まずは内勤業務にて商品や自社システムなどを覚えていただきます) ・既存顧客へのルート営業: 既存の顧客企業と定期的に面談し、お客様のニーズや課題をヒアリングします。その上で、最適な電材や電子部品の提案を行い、お客様の製品開発をサポートします。面談方法はメールとオンラインがメインです。 ・新規顧客の開拓: 市場調査を行い、潜在的な新規顧客を見つけ出し、アプローチします。新しい取引先との関係を築き、当社の製品やサービスの魅力を伝え、取引を開始します。 ・製品提案とコンサルティング: お客様の要望に応じて、当社が取り扱う幅広い製品ラインナップから最適な商品を選定し、提案します。技術的なアドバイスやコンサルティングも行い、お客様の課題解決を支援します。 ・製品の応用・加工技術の提供: お客様の製品開発に必要な素材や加工技術に関する情報を提供し、製品の実装化をサポートします。技術的な知識を活かして、具体的な加工方法や応用例を提案します。 ・アフターフォロー: 納品後のフォローアップを行い、お客様が製品を円滑に使用できるようサポートします。問題が発生した際には迅速に対応し、信頼関係を築きます。 全く異なる業界から転職してきた社員も多数在籍していますが、入社後は先輩社員が客先訪問に同行し、商品知識や営業ノウハウを丁寧に教えながら、しっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■海外営業 内勤業務を経験後、経験や適性に応じて段階的に海外営業へステップアップし、東南アジア地域(ベトナム/中国/インドネシア/マレーシア/タイ)へ出張し、現地企業への提案活動に携わっていただきます。対象は現地の日系企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津7-4-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 <月給> 240,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:合計3.5か月分 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/中津】電気・電子部品の提案営業◆残業10H以内/年休125日/土日祝休/60年連続黒字達成◆
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- ■60年連続黒字達成!健康経営優良法人2025取得/土日祝日休み・残業少なめでワークライフバランス◎の営業職■ 当社は、炊飯器などの家電製品から電車・産業用ロボットまで、幅広いモノづくりを支える電材・電子部品を扱う専門商社です。創業以来60年以上黒字を継続し、2024年度以降継続して健康経営優良法人も取得。働きやすさと安定性を兼ね備えた環境で、じっくりスキルを磨けます。 ■お任せする業務: <既存中心のルート営業> 既に取引のある企業を訪問し、製品開発の課題やニーズを丁寧にヒアリング。豊富なラインナップから最適な部材を提案し、お客様のモノづくりを支えます。 <新規顧客の開拓> 市場調査を行い、潜在顧客にアプローチ。ものづくり企業が抱える課題に寄り添い、新たな取引関係を築きます。 <製品提案・コンサルティング> 技術的な知識を身に付けながら、お客様の課題解決に向けた提案を実施。応用・加工技術を踏まえたコンサルティングも行います。 <アフターフォロー> 納品後の使い方サポートやトラブル発生時の迅速な対応など、信頼関係を強める重要な役割です。 ■教育体制: 異業種からの入社者も多数活躍中。入社後は先輩が客先訪問に同行し、製品知識はもちろん営業の進め方まで丁寧にサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。 ■昭和電気の想い: 私たちは「Communication & Joint」を理念に掲げ、お客様とメーカーの“結び目”として新たな価値を創り続ける商社です。多様な製品を扱える強みを活かし、自由度の高い提案ができるのも魅力。モノづくりの現場に深く入り込み、未来の製品を支えるやりがいがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中津7-4-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 その他固定手当/月:5,000円~35,000円 <月給> 237,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:合計3.5か月分 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1937年
従業員数 162名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全4件
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【大阪※在宅勤務・フレックス可】海外ルート営業〈化学品〉トップシェア/家族・住宅手当有/年休122日
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- ◆◇設立80年以上の化学品専門商社/安定した経営基盤/炭酸カルシウムのパイオニア/リモート・フレックス勤務可/残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎/国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ ■業務概要: 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能を担う当社にて、アジアを中心とした世界各国に向けた、ゴム・樹脂の工業用品の営業をお任せします。 ※将来的には海外駐在員としてのキャリアを想定しています(住居費全額会社負担/駐在手当等あり) ■業務内容: 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じて顧客へ提供します。ルート営業を中心に、顧客との関係構築を大切にしながら業務を進めていただきます。 <具体的な業務内容> ・既存顧客への提案営業(ルート営業95%以上) ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 ・仕入先との折衝・調整業務 <働き方> ・アポイントはメール・電話中心で効率的に対応 ・国内外への出張あり(海外出張:月1~2回程度/滞在期間:数日~1週間程度) ・担当エリアは、語学力やご経験をもとに決定します ■魅力ポイント: ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えているので安心してご入社いただけます。 ■評価制度について: 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成: 部長50代、マネージャー50代、メンバー8名(20代3名、30代2名、40代2名、50代1名)、営業事務2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー9F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/大江橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.75ヶ月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島※在宅勤務・フレックス可】ルート営業〈化学品〉国内トップシェア/家族・住宅手当有/年休122日
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- ◆◇設立80年以上の化学品専門商社/安定した経営基盤/炭酸カルシウムのパイオニア/リモート・フレックス勤務可/残業10時間程度・年休122日でワークライフバランス◎/国内外に拠点を持つグローバル企業◆◇ 炭酸カルシウムのパイオニアである「白石グループ」の商社機能として、今回は「ゴム・樹脂分野」での営業をお任せいたします。 ■業務内容: 既存顧客を中心としたルート営業(既存顧客9割以上)をお任せします。 顧客は、ゴム・樹脂製の工業用品メーカー(主に自動車部品関連)が中心。 仕入先の商品を、直接納入や在庫販売を通じてお客様へ提供します。 <具体的な業務内容> ・既存顧客への訪問・提案営業(1人あたり約30社を担当) ・商品手配や納品スケジュールの調整(仕入先との連携) ・見積書の試算・作成、単価申請・登録 <働き方について> ・出張は月2~3回程度(岡山・広島が中心/大阪・東京への出張あり) ・直行直帰も可能で、柔軟な働き方ができます ■魅力ポイント: ◎自社研究所を保有しているため、顧客ごとに最適なカスタマイズ提案が可能。 ◎化学品専門商社として、自社製品に限定されず幅広い商品を取り扱えるため、顧客ニーズに応じた柔軟な提案が可能です。 ◎取り扱いのない製品についても、仕入先の開拓や調達を通じて対応できるため、課題解決型の営業に取り組める環境です。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただき、段階的に担当業務の引き継ぎを行っていきます。 また、業界未経験の方には、社内外の研修制度を通じたサポート体制も整えており、基礎から知識・スキルを身につけていくことが可能です。 ■評価制度について: 目標は、売上などの数値目標と、顧客開拓や後輩育成といった非数値目標の双方で構成されており、多面的に成果を評価する仕組みとなっています。 評価は、上司との定期的な面談を通じて決定。 プロセスや取り組みも含めてしっかりと評価されるため、納得感のある制度です。 また、比較的営業活動が進めやすい環境が整っており、成果を出しやすく、評価にもつながりやすい点も魅力の一つです。 ■組織構成: 所長1名(40代)、メンバー3名(30代2名、50代1名)、パート1名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区羽衣町7番23号 勤務地最寄駅:広島電鉄線/日赤病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.75ヶ月)※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎※【大阪/西天満】法人ルート営業◆年休121日/土日祝休/オーダーメイド/ニッチトップ~
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- 【一般鋼材の販売や鉄素材を中心とした製品を取り扱う専門商社/創業50年以上/基本土日祝休み】 ◎大手上場企業との取引多数! ◎時間をかけてしっかり教育!図面の読み方など安心の教育体制◎ ◎専門性も高いビジネスですので、市場価値UP! ■業務内容: ・営業担当として、一般鋼材の販売や、高付加価値鉄製品の提案などをご担当いただきます。 顧客の問い合わせからスタートします! ■業務の流れ: ・お客様から問い合わせ ・顧客(大手上場企業中心)から図面を受領し、部材・加工方法を検討 ・協力工場の選定、見積作成、納期調整 ・製造工程の品質・納期チェック ・納品管理(伝票、検品、不具合対応) ・既存顧客中心・問い合わせ対応型の営業スタイル ■入社後について: ・時間をかけて知識や経験を重ねることが必要となります。 そのために、最初は現場同行からスタートしていただきます。 提携先の工場にて、製造品質管理を通してモノ作りの行程をイチからしっかり学んでいただきます。 その後はOJTで、約2~3年の営業同行の中で少しずつ仕事を理解していただきます。 ■ノルマについて ・目標の設定はありますが、個人ノルマのようなものはありません。 その為、インセンティブで稼ぐ!というよりかは着実に年収を上げていくスタイルになります。 ■モデル年収: ・年収500万円…入社2年目(メンバー)/月給25万+賞与 ・年収600万円…入社7年目(メンバー)/月給30万+賞与 ■配属先について: 営業部は40代2名、30代1名、20代1名で構成されています。 ■担当顧客 ・大手上場企業を中心に1人当たり10社程度担当 ■企業魅力 ・安定した顧客基盤と景気に左右されにくい“鉄素材”を扱うため、将来まで安心して働ける環境です。 飛び込みや無理な数字追いはなく、顧客と丁寧に向き合える営業スタイルが魅力。 質の高いモノづくりに深く関わりながら、専門性を高めてキャリアを積み重ねられる点も大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング818 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円 <月給> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・年収500万円…入社2年目(メンバー)/月給25万+賞与 ・年収600万円…入社7年目(メンバー)/月給30万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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広告プロモーション企画営業(反響)/未経験歓迎/年休125日
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- ★ 当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、半世紀以上の歴史を持つ総合広告会社です。 主に不動産業界向けにテレビCMからOOH(交通広告)、紙媒体、さらには最新のデジタルマーケティングまで、あらゆるメディアを自在に組み合わせ、お客さまに合わせたプロモーション戦略をご提案しています。 ★ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 営業担当は、お客さま(ハウスメーカーや不動産会社)と協力会社(媒体側・制作会社)の間に立ち、お客さまの広告戦略を総合的にサポートする役目を担います。 具体的には、下記の通りです。 ■マンション・戸建住宅のプロモーション戦略立案および営業 ■定期訪問・定期ミーティング ■広告コンペティションに向けた企画案の作成(不定期) ※1人あたり4~5社のお客さまを担当します。基本的にお客さまは関西の企業であり、お打ち合わせは対面もあればオンラインもあります。 <広告コンペの流れ> ▼ヒアリング・提案 お客さまの予算やご希望をお伺いし、それに沿ったプロモーション企画をご提案します。 ▼制作開始 受注後、1~3年のスパンで時期に合わせたさまざまなプロモーションを実施していきます。 <扱う媒体について> ■テレビCM ■新聞・雑誌広告 ■Web広告 ■HP制作 ■交通広告 ■チラシ・パンフレット制作 ■図面集 ■外観・内観完成予想CG ■不動産展示場で用いるのぼり旗 などさまざまな媒体を扱います。 / POINT:大きな裁量権を持って働けます \ 数億円単位の予算を預かり、そのプロモーションを全て任せていただける場合も珍しくありません。 責任は大きいですが、その分大きなやりがいがあります! ★ 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はOJTで仕事を覚えていきます。 2~3年後の独り立ちまでは基本的に先輩と一緒に動きますので、未経験の方もご安心ください。 少しずつできる仕事を増やしていきましょう!
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- ★本町駅徒歩3分の好立地! 大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本町平成ビル10階 ※受動喫煙対策:屋内禁煙 \インタビュー/ 私はこれまで映像制作や広告代理店など、4社ほど経験してきました。 同業界でキャリアを積んできましたが、実は今の会社が一番長く続いています。 その理由は、良い意味でしばられない社風にあると思います。 風通しが非常に良く、自分のスタイルでのびのびと動けます。 (Tさん/2012年入社)
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※上記月給には固定残業代(法定内残業20h分/2万3000円、法定外残業45h分/6万6000円、計8万9000円)を含み、時間外労働の有無に関わらず支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 <評価制度を整備しています> 受注金額・粗利額に応じてポイントが与えられ、それによって賞与や昇格を決めていきます。 あなたの努力を見逃しませんので、モチベーションを高く持って働けます!
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設立 1950年
従業員数 270名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【伊丹】製品開発(プラスチック用着色剤など)★未経験・第二新卒歓迎/東証上場日本ピグメントG
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- <業界トップレベルの着色材料メーカー/日本ピグメントG(東証上場)で安定の経営基盤/残業月平均10~20時間> ■職務内容: プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 *押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など *基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 <使用機器> 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制: 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 *大阪工場(伊丹市)の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成: 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。 大阪工場は、比較的若い方が多い為、活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方:<ワークライフバランスとの両立可能> ・年休125日 ・残業月平均10~20時間 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴: 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。
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- <勤務地詳細> 大阪工場 住所:兵庫県伊丹市森本1丁目35番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~311,791円 <月給> 221,000円~311,791円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記は、残業手当月10時間分(想定)を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収: 30代/一般社員/勤続3年:約430万円 ※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/袖ケ浦市】製品開発(プラスチック用着色剤等)★未経験・第二新卒歓迎/東証上場日本ピグメントG
- NEW
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- <業界トップレベルの着色材料メーカー/日本ピグメントG(東証上場)で安定の経営基盤/残業月平均10~20時間> ■職務内容: プラスチック用着色剤及び機能性材料の製造開発を行う当社にて、主にマスターバッチに関する設計開発業務を担当していただきます。 <業務詳細> 〇主にお任せする業務 プラスチック用着色剤、添加剤マスターバッチやコンパウンドの設計開発 *押出加工や各種成型評価など、製品開発からプロセスの開発まで、実際に製品として完成するまでのフェーズが業務内容です。 〇その他 文献調査や特許調査、実験計画策定など *基本的にはチームで複数テーマを担当いただきます。 <使用機器> 押出機・ビーズミルなど ■入社後の教育・研修体制: 入社後は各チームに配属させていただき、先輩社員からマンツーマンで丁寧に指導をさせていただきます。未経験の方も、できる業務からお任せいたします為、ご安心ください。 *大阪工場(伊丹市)の研究開発部門は3つのグループに分かれており、今回の配属は「色材グループ」もしくは「機能材グループ」の予定となります。 ■組織構成: 大阪工場、千葉工場を合わせて約45名が在籍しています。活気がある雰囲気であり、質問なども気軽にしていただける環境です。 ■働き方:<ワークライフバランスとの両立可能> ・年休125日 ・残業月平均10~20時間 ・土日祝休み(完全週休二日制) ・年末年始、夏季休暇、誕生日休暇等制度あり ■同社の特徴: 同社は日本ピグメントのグループ会社として創業70年にわたり有機顔料・各種合成樹脂等をご提供してきました。 強みは関わる業界の多様性です。自動車・化粧用品・電子部品等多種多様な業界に商品をご提供しております。その信頼は基盤技術に同社独自の技術を乗せることによる高品質な機能性にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉工場 住所:千葉県 千葉県袖ケ浦市北袖9番1号 勤務地最寄駅:JR内房線/長浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~311,791円 <月給> 221,000円~311,791円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:原則年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■上記は、残業手当月10時間分(想定)を含んだ理論年収となります。 ■モデル年収: 30代/一般社員/勤続3年:約430万円 ※残業代除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 40名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市/転勤無】正社員登用が前提!営業職 ※未経験歓迎/在宅勤務OK/住友電気工業G/年休123日
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- ◆◇住友電気工業株式会社100%出資の専門商社/未経験・第二新卒歓迎/働き方◎/定着率◎丁寧な研修あり/未経験スタートの社員多数◇◆ ■求人内容: 既存顧客(大手メーカー等)へのルート営業をお任せします。商材は切削工具や産業資材となり、具体的には住友電工製を中心としたカッティングツールや、アルミ線などの材料、レーザー関連商品や、その他の生産関連機器をお客様のニーズに応じて提案を行います。より専門的な知識が必要となる場合は、メーカー(仕入れ先)と協力しながらの営業活動となります。 ※営業には社用車を使用していただきます。 ※主要取引先は、関西中心です。なお、取引先の国内外拠点へ出張する場合があります。 ■取引先: 住友電工とそのグループ会社をはじめとして、川崎重工、住友重機械、シマノ、村田製作所等の大手企業の他、輸送機器及び電子部品関連製造の会社など。 ■研修・環境について: 契約社員(3カ月)としての採用となりますが、正社員登用を前提(過去実績100%)としており過去実績もございます。過去10年間に営業部に入社した社員10名の9割が在籍しており、定着率も高い環境です。 入社後導入研修後、製品・技術研修、先輩社員に同行しての顧客訪問、仕入先での研修等により、長期的視点に立って専門スキルを習得できるよう、丁寧な育成を目指しています。業務関連の資格取得に対する支援制度があります。 ■配属先: 第一もしくは第三営業部(産業用資材・素材関連部門) 計13名 ■制度備考: ※正社員登用後に適用されるものを含みます。 (1)休日出勤について: 取引先への設備納入等により、まれに発生することがあります。休日出勤の場合、振替休日を設定。休日振替出勤手当有り。 (2)働き方について: より効率的に業務を行うために、自宅から訪問先への直行直帰やオンライン会議などを組み合わせた働き方を推進しています。そのために、ノートPCやシステムの活用により、外出先でも効率的に業務を行う環境を整備しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満2-6-5 I・S南森町ビル5F 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~270,500円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 225,000円~280,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回:約5ヶ月分/年(社員平均:前年度実績。業績連動の加算金含む)賞与について半期ごとの会社業績や個人成績に応じて加算制度有。 ■昇給:年1回(4月)の基本給昇給に加え、毎年1月に職務給昇給の機会有。 ※昇給、賞与は正社員採用後に関する記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】技術営業職◆ドイツ製中心の機械用部品商社/英語スキルを活かせる
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- ★年休130日/残業ほぼなし/ノルマなし/はたらきやすさ抜群の営業職★ ■当社について 私たちは、「どこにもない機械部品」を世界から探し、日本のモノづくりの現場へ届ける技術商社です。 それらは日本を代表する工作機械メーカーの製品に組み込まれ、世界中の工場で稼働しています。 ■業務内容: 工作機械メーカを中心とするお客様の開発部・設計部・資材購買部に向けてスペックインから機械用部品の提案営業を行います。お客様のニーズに合わせて、仕様の検討から仕入れ先メーカとのやりとり、納品・納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。 ■はたらき方: ・ルート6、新規4の割合で営業活動を行います。 ・年に数回展示会に参加、来場客への営業活動やフォローを行います。 ・ノルマはなく、日々の頑張りを評価し毎年昇給があります。 ・基本的には社用車での営業活動になります。 ・担当エリアは、北海道~東北、関東、甲信越、静岡東部になります。 ・国内では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※海外(ドイツ)出張が年に1回程発生します ■組織構成: 東京事業所は営業3名、事務1名の4名で構成されています。営業は30代1名、50代1名、60代1名で全員男性です。(事務担当のみ女性) ■入社後の流れ OJTで少しずつ業務に慣れていっていただきます。 製品について学ぶツールもありますし、メンバーの方々にサポートいただける環境がありますのでご安心ください! ■働き方: ・年間休日130日、フレックス、テレワーク(週2回)も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後、業務に慣れて頂くまでは基本的には出社ベースとになります。 ・はたらきやすい環境で長期就業される方多数! ■同社の特徴: 同社の扱っているメーカは、大抵は小規模で頑固なまでに研究熱心で一切真似ものを作らず、すべて独自のアイデアを製品化しています。その独創性が過ぎるために紹介当初は見向きもされないで不遇の時代を経験しましたが、徐々にそのメカニズムの先進性を理解する優秀なエンジニアによって使用され始め、現在では類似品が出回るまでに成長したものもあります。同社は、今後とも欧州に拘らずグローバルにこのような独創的機械部品に焦点を絞って顧客に紹介し続けたいと頑張っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区上野 5-6-10 御徒町フェニックスビル 3F 勤務地最寄駅:JR線/御徒町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 <月給> 290,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 394名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/福島】業務管理スタッフ<設備>◆スタッフ管理・取引先への提案など/正社員/月平均残業10h
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- ■業務概要: 設備に関する業務管理をお任せします。 ■業務詳細: ◇スタッフ管理と現場巡回 ◇現場の作業管理 ◇取引先との業務提案・打ち合わせ ◇取引先の管理 ◇現場応援 ■当社の特徴: ◇当社は「モノを大切にする、人を思いやる心」を経営理念として掲げています。人を思いやることがサービスの原点と考え、業務を行う際には必ず使う人のことを想い、丁寧な作業を心がけています。 ◇当社の人を大切にする心は、大阪府の総合評価でも認められています。「総合評価一般競争入札制度」とは、入札の際に価格だけでなく技術面・公共性も含めて、総合的に判断される入札制度です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀南1-11-16 大都ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験、能力を考慮の上、決定致します。 ■その他固定手当:職務手当 ■賞与:年3回(過去実績:計3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 54名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/南港東】<未経験歓迎>「GLドラム」のレンタル営業◆年休125日/転勤なし/ノルマ無し
- 締切間近
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- <お人柄重視!営業にチャレンジしたい方に・新規開拓飛び込みなしのルート営業> 通常のドラム缶の耐久性・安全性・洗浄性を大幅に向上させた「GLドラム」のレンタル事業、受託洗浄事業を手掛ける当社。そんな当社において法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ドラム缶レンタル業におけるルート営業です。 既に取引のある顧客へのルート営業を通し関係構築を深め、リピート受注対応や、新しい製品の充填相談を受けた際のニーズの聞き取り・対応等お任せ致します。 ■業務詳細: <提案先>石油化学メーカーなど、上場企業様ともお取引先がございます。 その他、既存からのご紹介・お問合せなどの新規顧客もございますが、飛び込み営業やテレアポなど新規開拓はございません。 <エリア>現在の取引先は新潟・仙台以南から九州までの範囲で、首都圏、近畿圏がメイン。1泊~長くて3泊程度の出張が月1・2回(多くて3回)程度発生します。 <担当社数>一人あたりの担当社数は約15社程度。備品販売等の小さなオーダーも含めると30~ 50社程度。 <ノルマ・数値目標>押売り営業ではなく、お客様の生産スケジュールや予算設計に合わせた提案になりますので、数値目標程度の指標はありますが、ノルマやペナルティは一切ありません。 ■組織構成: 当社には派遣社員含め54名が在籍。 大きく(1)営業部(2)総務部 (3)製造部の3つの部門で構成されており、今回配属となる営業部は10名体制。営業の中でも営業課/業務管理課に分かれており、営業課は男性4名(平均年齢35歳)が活躍しております! ■魅力: ◎会社の強み◎ ドラム缶のレンタルのみでなく回収などの流通面も行う企業は国内に稀有。似た業態を持つ企業は国内に70社ほどありますが、納品のみでなく回収や洗浄・修繕まで包括的なサービスを提供しているのは国内で当社(当社関連企業含む)のみだけであり、非常に付加価値の高いサービスを提供しています。 ◎風通しの良い環境で、社員定着率も高!◎ 経営陣含めワンフロアで働いており、業務上の相談や気付きなどメンバーから管理職や経営陣に対し声を掛けるシーンも多々あるような、風通しの良い環境です。そういった特徴もあり、勤続年数30年以上など、定年まで活躍する社員が多い事も魅力ポイントです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市住之江区南港東2丁目2番44号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 339万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~253,200円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 218,000円~273,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢や経験等を考慮し決定致します。 *その他固定手当=住宅手当(一律2万円支給) ■昇給:有 ■賞与:年2回(前年度実績:約3.7か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 325名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】商品企画(自動車部品)※東証スタンダード上場企業!年休127日!一気通貫で携われる!
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- ~無借金経営で自己資本比率も80%を超える抜群の財務体質からファブレスメーカーとして、商社でありながら自社商品開発にも注力!事業安定性◎~ ~これまでの経験によって管理監督者採用の可能性もあり!~ ■業務概要: 自動車部品商社である弊社商品企画部にて、国内外のサプライヤーとの窓口、調達業務、新規開拓、海外製造委託先企業で製造する自社ブランドの品質管理をお任せします。 ■具体的には: ・開発中新製品の計画マネジメント ・自動車部品の海外からの調達業務 ・海外委託先メーカーへの品質指導(製造工程の監査)、自社ブランド品の仕様決定 ・不具合発生時の原因検証、対策指導 ・販促資料作成 ・サプライヤー及び顧客先への訪問(営業同行)など <自社ブランド製品> ショックアブソーバー、エンジンオイル、CVジョイント、クラッチ等 ■配属先情報 海外営業部(大阪本社には35名が所属) ■当社について: 「開発型企業」を目指す自動車部品商社で世界60カ国のネットワークを持ち、環境にやさしく安全と豊かなカーライフを創造して、社会に貢献をしています。高価格の新コーティング剤が人気を集めており、国内外で積極的に事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島4-2-30 勤務地最寄駅:京阪/中之島新線/中之島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~666,000円 <月給> 500,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 236名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全10件
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【大阪/中之島】営業(太陽光発電システム)※東証STD上場グループ/年休125日/福利厚生充実
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- 【東証STD市場上場グループ/住宅資材の専門商社で「お客様の省エネ推進のお手伝い」/年休125日/土日祝休み/残業月平均30時間】 住宅資材の専門商社である同社にて、組織強化のため【太陽光・蓄電池部門】の営業担当を募集いたします。 各メーカーの太陽光発電システム・蓄電システムなどを工務店様向けに提案していただきます。当社の主な商材は住宅資材ですが、昨今の省エネシステム、エコ住宅の提案のため、工務店様に対してエコ商材を販売し、拡販する営業です。時には施主様に対して提案することもあります。 提案を通じてお客様の省エネ推進のお手伝いが可能です。 ■具体的な職務内容: ・工務店様への商材の提案営業(プレゼンなど) ・資料作成(見積や簡単なCADなどで必要な資料など) ・社内各支店への拡販業務 ・物件受注の際の手配(商材、工事、工程など) 同業界経験者、電材、オール電化など近い商材の営業経験者はすぐにご活躍いただくことができます。 ■配属先について: 営業本部は、プレカット、太陽光パネル、各種申請等、それぞれに特化したプロが15名ほど在籍しています。 業務を一緒におこなうチームは、女性営業1名・事務2名です。 同フロア内には他の営業支店や、人事・経理部署などもあるため全体で50人ほどの活気あるフロアです。 ■企業の特徴: (1)2万種類以上の建設資材をハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパー・一般工務店など約3800社に販売しています。 (2)太陽光/蓄電池システム、省エネシステムなど、様々な商材を扱うため、商品知識の幅も広がります。縛られる営業スタイルではないため、自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ■企業の魅力 (1)職場は意見発信しやすい風土があり、溶け込みやすい環境です。(中途入社も多いです) (2)しっかりとした給与体系を整えており、貢献度は正当に評価されます。インセンティブ要素はほとんどありませんが、成果はきちんと賞与に反映されます。支店長や取締役も40代と、キャリアが積みやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル 29F 勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円~285,100円 その他固定手当/月:13,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 239,600円~343,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(昨年度実績4ヶ月分、業績により決算賞与あり) ■昇給:年1回(4月/2,000円~8,000円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【西宮・山口町】商社の提案営業◆既存中心/自由度高めの営業スタイル/土日祝休・年休125日)
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- <三田市近郊/住宅資材の専門商社/営業職/既存顧客メイン/年休125日/土日祝休み> ■職務内容: ・既存のお客様を中心に、ハウスメーカー・工務店などに対して、定常注文の受注、新規案件の対応を行います。また、お客様のニーズに合った住宅資材を提案・販売するほか、新製品や新素材などの情報提供なども手がけていただきます。基本的にはルート営業中心となりますが、建築現場にも足を運び、現場監督や大工さんとの打ち合わせに参加して顧客開拓に臨み、新規契約に繋げる営業努力も行います。 ・外出している時間:事務所にいる時間=は大体7:3の割合です。 └外出時業務:顧客訪問、商談、建築現場確認等 └事務所内業務:図面、カタログチェック、見積作成など事務処理、営業事務との連携 <取扱商材> システムキッチン・床暖房・給油機等の住宅機器をはじめ、壁材・木材・断熱材等、住宅資材全般 ■組織構成:営業4名、事務10名、倉庫4名 ■職務の特徴: ・仕入先は会社全体で700社程度あり、販売するお客様は一人あたり10~30社を担当しております。ゼネコンや工務店からの信頼も厚く、メーカーと直接取引をしております。 ・建材、断熱材、ドアなど、さまざまな建材を扱うため、商品知識の幅も広がります。自由度高く業務に取り組んでいただけます。 ・職場は意見発信しやすい風土があり、さまざまな方が在籍しているため、溶け込みやすい環境です。 ・しっかりとした給与体系を整えており、貢献度や成果は正当に評価され、給与や賞与に反映されます。 ・キャリアが積みやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 西宮支店 住所:兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-106 勤務地最寄駅:神戸電鉄三田線/岡場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,600円~285,100円 その他固定手当/月:13,000円~21,000円 固定残業手当/月:44,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,600円~351,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)3,000~10,000円程度 ■賞与:年2回※昨年度実績4ヶ月分 ■業績により決算賞与あり ■その他固定手当内訳 精勤手当5,000円、食事手当6,000円、住宅手当(2,000円~10,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 155名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪/北区】OA機器のルート営業/国内トップシェア/研修・福利厚生充実で安心◎
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- <転勤なし/年間休日120日/直行・直帰可能/飛び込みなしのルート営業/1950年創業/研修・福利厚生充実♪> ◎既存顧客に対して、お客様の現在のお困りごとや要望をヒアリングし、自社および他社製品やシステムから最適なソリューションを提案します。 ◎達成率に応じて賞与に反映されるため、頑張った分はしっかりと還元されます。 ■業務内容: 当社のルート営業は、既存顧客が9割を占めています。 主にデュプロ製品を中心とした幅広いラインナップから、お客様のニーズに応じた最適な提案を行います。 近年は、環境を軸にしたヒアリングを行い、プリンターから環境配慮型オフィスの提案に力を入れています。 幅広い取扱製品の中からお客様に最適なソリューションを提案できるのが当社の強みです。 1人当たりの担当社数は約200~300件です。 ■一日の流れ: 8:50 出社 ※アポ先の時間や場所によって直行 ~10:00 社内業務(お客様からのメール返信、提出物作成、商談準備) ~12:00 アポ先に訪問(1~2件) ~13:00 休憩 ~16:00 アポ先に訪問(2~5件) ~16:30 帰社 ※最終アポ先の時間や場所によって直帰 ~17:40 社内業務(訪問結果と翌日の行動予定の入力、お客様からのメール返信、商談準備) ■教育体制: ビジネスメールの書き方や営業資料の作成方法から丁寧に指導します。 先輩社員との同行やデモンストレーション、プレゼンテーションなどの実践研修も充実しているので、未経験でも安心です。 ■働き方: 直行・直帰の推奨、PC等のツール配布でテレワーク環境の整備、有給消化の推進 ■企業魅力: ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】提案営業★業界未経験歓迎★新聞業界の“再構築”に挑む/OA機器トップシェア
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- 「売る」より「支える」新聞販売店の経営課題に寄り添う「コンサルティング営業」で確かな営業力を身につけませんか~ ■当社について 「新聞のチラシ、コピー機、オフィスの働き方」…実は、あなたの身近なところで活躍しているのがデュプロ株式会社です! ■業務内容: ★新聞やチラシが減っている今だからこそ、販売店の「これから」を一緒に考える、そんな“相談役”のような存在です。 ・新聞販売店の経営課題を分析し、改善提案を行うコンサルティング営業 ・経営者と直接対話し、業務効率化・人件費削減・経営の安定化をサポート ・販売店の店舗統合や事業再構築など、経営に直結する提案を実施 ・約120~130店舗を担当し、幅広い経営課題に対応 ・現場の実態を踏まえた業務改善や仕組みづくりの推進 【営業スタイルについて】 ・担当件数:約100件(新聞販売店) ・担当エリア:エリア担当制 ・商材単価:数十万円~600万円/提案できる商品の幅が広い ・取引先構成:既存顧客 ・出張の有無/頻度:なし 社用車の運転必須 ★定期訪問・従業員様とのコミュニケーションを取りながらニーズ獲得 ★外回り営業:売りに行く営業ではなく、関係構築を重要視しています! ■組織構成:男性4名(30代:2名/50代:2名) ■仕事のやりがい/得られるスキル: ・個人事業主の方々と課題を共有し、販売店の成長や成果を一緒に喜べる ・経営に直接関われるため、自身の提案が成果につながる実感が得られる ・経営者との距離が近く、信頼関係を築きながら将来を一緒に考えられる ・多くの販売店の経営改善を通じて、自身の知見やスキルを磨ける ■企業魅力: ・当社はSDGsへの取り組みとして、低消費電力設計の「インクジェット複合機」や使用済みのコピー用紙をリサイクルする「小型製紙装置」など、環境配慮型のオフィス機器を提案しています。これにより、お客様の環境対策に貢献しています。 ・当社は【メーカー×商社】の特徴を持ち、メーカー製品に囚われず、お客様の課題に対して他メーカーの商材も提案・販売しています。 ・製品のみならず、お客様の職場環境や働き方、生産性向上を目指し、自社開発システムや他社システムを用いて、より良い環境づくりを支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区東天満1-11-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~5,000,000円 <月額> 333,333円~416,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制 ■賞与無し/インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪市】電子部品等の法人ルート営業◆大手顧客と安定した取引で業績安定/ノルマなし/年休126日◆
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- ~所定労働時間7時間で働き方・就業環境◎/お客様への対応(定性面)を重視して評価/スピード昇格できる!~ ■業務内容 電子部品、配線材料などの専門商社として創業80年以上の歴史を持つ当社にて営業職としてご就業頂きます。 ■業務詳細 三菱重工業、キャタピラージャパン、ダイキン工業など名だたる大企業と直接取引を行っており、各社の購買部門に対して電線やハーネス(組み電線)の営業を行っていただきます。 デスクワーク業務(受注や仕入先との調整):外回り業務が50:50のイメージです。宿泊を伴う出張はほぼなく、日帰り出張が月2~3回ある程度です。 顧客先では、当社製品がそれぞれ電線(発電所や高速鉄道など)、建設機械のワイヤーハーネス、エアコンのワイヤーハーネスに使用されています。ワイヤーハーネスは電気で動く機械の「神経」と表されるほど、重要な役割を果たす製品です。 飛び込みなどの新規の営業は一切ないため、営業一人あたり数社~10社程度担当する顧客の深耕営業に専念することが出来ます。 特にキャタピラージャパンにおけるハーネス電線の販売は独占契約するなど太いパイプを有しています。 ■ご入社後 まずは先輩との同行からスタートします。ご自身のご経験にもよりますが、2~3年かけて一人立ちしていただけるよう、しっかりサポートしますのでご安心ください。 ■同社の特徴 (1)同社は電子部品、配線材料といった製品の専門商社で、創業から80年以上の歴史があります。売上の多くは、三菱重工業、キャタピラージャパンといった大手企業との取引で成り立っており、設立以来黒字決算を続ける安定した財務基盤があります。現在は中国にも関連会社を持ち、国内外で大きな実績を挙げています。 (2)同社は8割以上の社員が中途採用で社員同士、顔が見える距離の近さもあり、すぐに馴染める環境です。男女問わず20~30代の社員が活躍しており、フラットで明るい社風です。また、充実した福利厚生制度があり、完全週休2日で年間休日の多さに加え、夏季・冬季休暇などには有給休暇を取得し、大型連休をとる社員も多くいます。安定して就業することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区同心2-15-13 勤務地最寄駅:JR環状線/天満駅/桜ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年収は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 *上記年収には月20hの残業手当と想定賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年収例: ・500万円(30歳) ・650万円(35歳/課長代理) ・800万円(40歳管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【中国駐在・大連】生産管理・経理(副総経理)※海外高級ブランドのサングラス/年休125日/残業20h
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- ~世界的な一流ブランドの眼鏡やサングラスのニーズに沿った製品企画・製造を担当する商社!~ ~海外の高級ブランド企業様と多数取引!~ ~眼鏡やサングラス製品の最先端トレンドを作る事業を下支えする重要なバックオフィスのお仕事です!~ 管理職候補としてお仕事に携わっていただきます! ■仕事内容: このポジションでは大連工場の総経理の補佐(副総経理)として工場オペレーションの全体を把握しリーダーシップをとって頂き、日々状況が変化する現場で迅速に対応して頂く必要があります。将来的に組織の成長に伴い責任範囲が増える可能性があります。 ■具体的には: ・まずは国内の福井工場にて半年~1年ほど、工場の生産管理(納期までのスケジュール管理など)、ピープルマネジメントなどに従事いただきます。 ・その後、グループ会社佳徳眼鏡の大連工場にて「生産管理」「管理会計」「人事」「総務」など運営全般をお任せします。 ・常に費用対効果を念頭に置き、人員配置や製造スケジュール管理を実施。 ・必要な技術/工程を常に工場内で従業員に意識してもらい、適切な指導/フィードバックを実施。(個々の従業員パフォーマンス評価をマネジメントチームに共有する。) ・会社ポリシーや作業方法と実際のオペレーションに違いがあった場合、日々指導者として従業員をトレーニング、評価。 ・総経理をはじめ他部署のマネジメントメンバーと最善の業務連携を保てるように調整。 ・製品に関しては品質ポリシーに基づき全ての製造工程に問題が無いかを確認し、問題があった場合はポリシーに基づき対応できるよう指導。 ■配属組織 大連工場は500名程度の組織です。 ■研修中の勤務先: 株式会社ナカニシビジョン 福井県福井市下江守町54-2-27 ■企業特徴: 同社は、製造工程のすべてをより効率的に管理する為に、1977年、眼鏡の産地である福井県でナカニシビジョンを設立しました。眼鏡の産地として知られる福井に拠点を置く同社は、 世界の一流ブランドのアイウェアを数多く手掛けるメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 【出向先】株式会社ナカニシビジョン 住所:福井県福井市下江守町54-2-27 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) <勤務地詳細2> 中国大連工場 住所:海外中国大連市 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) <勤務地詳細3> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:その他(原則禁煙(分煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はモデルであり、経験/スキルを考慮 ■賞与:年俸制のためなし ■昇給:年1回4月 ■残業手当:通常の残業代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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滋賀・転勤なし/製造職/未経験から手に職/16時50分定時
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- ―――――――― どんな仕事? ―――――――― 私たちがつくるのは、 他社にはない技術と開発力の集大成である新素材。 自動車や医療機器、半導体、 さらには新幹線や風力発電など、 日本のインフラを支える製品に使われています。 ―――――――― 入社後の流れ ―――――――― いきなり難しい作業はお任せしません。 補助作業から徐々に慣れていただきます。 機械の使い方、工具の使い方など、 ベテランの先輩が手取り足取り教えてくれます。 【STEP1:補助作業からスタート】 ◆原材料の準備(材料を運ぶ)、検品、梱包 ◆配合のチェック ◆機械装置のチェック ◆完成品の検品・梱包・出荷 など 立ち作業を中心に、 カンタンな補助作業からのスタート。 先輩をサポートしながら、どんな工程があり、 原材料がどう加工されていくのかなど、 現場の流れも覚えていきましょう。 【STEP2:専門的な仕事にも挑戦】 ◆樹脂塗工(布などに樹脂を塗る) ◆熱プレス(加熱して既定の形に加工) など ※デスクワークではなく、 立ち仕事中心の作業になります。 ―――――――――――― 充実した資格取得支援 ―――――――――――― あなたの技術力をサポートするため、 各種資格の取得費用は会社が負担します。 ◆フォークリフト運転技能者 ◆危険物取扱者 ◆電気系の資格各種 など 未経験からの挑戦でも、 業務を通じながら 手に職がつけられる環境です! ☆入社後の職種変更なし
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- 【滋賀/転勤なし/車通勤OK】 ■滋賀工場:滋賀県湖南市石部口4-2-1 ・甲西駅より車で5分 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙 ※マイカー通勤可能(ガソリン代は距離に応じて規定支給)
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- ★手当充実(住宅・家族・資格手当など) 月給23万円~30万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途、100%支給します。
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【滋賀】生産技術(工法開発)ミドル層活躍中/配合技術に強み◇独自の材料の開発や技術力の高さが強み
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- 【設備投資・導入~自動化まで構想◎研究~製造~製品化まで一貫体制/高品質な製品を作成する製造環境/「健康経営優良法人2025」認定◇働き方◎】 ■概要 当社にて安定的な生産と品質を守るため、滋賀工場全体の生産技術をご担当頂きます。高品質・高機能を持つ製品を製造するために欠かせない重要なポジションです。 工程の見直し、人員の配置等スムーズな製品作りの流れを考えたり、営業同行し図面の打ち合わせ等の業務も一部担当いただきます。 ■具体的には ・製造設備の改良・改善の立案、施工 ・製造設備、部品などの調査 ・設備の新規導入、機器改造などの変更に伴う仕様決定 ・製造設備の電気メンテナンス ■取り扱い製品: 日光化成は半世紀以上にわたる電気絶縁材料および耐熱断熱材料の研究開発を行ってまいりました。現在、自動車部品、輸送、家電、液晶、鉄鋼、医療など幅広い業界で受け入れられております。 医療分野の輸液用「三方コック」、800℃の熱に耐える 断熱材料「サーモバリア」、新幹線やリニアモーターカーに使用される超 軽量断熱材「カルライト」など 生産技術の向上、製品の多様化・高精密化には、良質の素材が不可欠です。取り扱い商品はハイテク時代の重要な素材で、様々な一流メーカーからも高い評価を得ております。新幹線のパンダグラフやディスクブレーキなどにも当社のニコライト、タイモルドなどの耐熱性、高強度の製品が仕様されております。 ■働き方 年間休日121日、土日祝は基本休みで残業も10~20時間程度で働きやすい環境です 住宅補助や家族手当もあり、財形貯蓄もあり福利厚生制度も充実しております。 ■当社について 日光化成では長年培ってきた独自の技術を用いて高絶縁、低誘電特性・耐薬品特性・耐熱・対静電特性などを組み合わせ、今まで世の中になかった「複合化材料」を創り出しています。発電機の発電効率の向上、電池分野の特殊な耐熱・絶縁化、鉄道絶縁材を軽量化=車両の高速化と省エネ化、さらには電子部品実装用パレット材の開発に伴う産業機器基板の高集積化・高密度化など、貢献している分野は多岐にわたります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 滋賀工場 住所:滋賀県湖南市石部口4丁目2番1号 勤務地最寄駅:JR草津線/甲西駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 378名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全2件
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【未経験歓迎/札幌】建設基礎工事の施工管理 ※未経験年収400万円~/社宅・独身寮有/手に職をつける
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- 【未経験でも400万円スタート|手に職をつける|社宅入居可|住宅手当・家族手当等福利厚生充実|食事補助制度有|東証上場企業|防災・減災の公共性の高い仕事です】 道路などのインフラや、災害のための防災・減災工事のプロジェクトを請け負う当社の施工管理職として、現場監理にまつわる業務をお任せいたします。 ・現場の進行管理や報告書作成 ・施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等 入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務から担当いただきます。 ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。 お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■入社後教育: 入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。 また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます(会社負担での取得可)。 先輩社員は全員国家資格の取得に成功しているので、分からないことは質問しやすい環境です。 およそ3~5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。 ■魅力 ・未経験の方でも賞与が満額で支給される2年目になると年収400万円以上となります。 ・独身者寮は、月々1万円で入居することができ、水道光熱費も込みとなっているため、金銭的負担が少ないです。 ・家族手当や住宅手当も充実しており、給与水準も高いため、長期就業する社員が多く、従業員が長く働ける環境を整えています。 ・現場への直行直帰を社用車を貸与しているため、車を所有していない方も大歓迎です。 ・20代も含め先輩社員は国家資格を取得しているため、質問もしやすく習得のためのフォローも万全です。 ・未経験者も安心の研修体制!入社後最初の4月に当社研修センターにて若手向け研修を東京で行っております。1ヵ月~2か月間座学をメインに施工管理について、免許取得など技術を高めます。もちろん研修中の家賃はかかりません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅:JR千歳線・函館本線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 その他固定手当/月:89,309円~102,611円 <月給> 324,309円~372,611円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の月給、年収は残業代も含めた理論値です(業務により定額残業時間が変動・20h~75h) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:3か月分 ※業績による) ■年収例: ・550万円(30歳/主任職/2級土木施工管理技士) ・600万円(40歳/課長職/1級土木施工管理技士) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】土木施工管理 社宅・手当充実◎※東証スタンダード上場/建設基礎工事のプロフェッショナル
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- 【経験者歓迎|年休125日|10代~60代まで幅広く活躍中|社宅入居可|住宅手当・家族手当等福利厚生充実|食事補助制度有|東証上場企業|防災・減災の公共性の高い仕事】 建設基礎工事の様々な分野で、ものづくりの施工技術を提供する専門業者である当社において、施工管理職に従事いただきます。 ■具体的な業務: ・現場の進行管理や報告書作成といった業務をお任せいたします。 ・入社後、まずは先輩についてじっくりと仕事を覚えていただく期間となり、施工管理のサポート業務(施工状況を報告するための写真撮影・整理、簡単な書類作成等)からご担当いただきます。ゆくゆくは、業者の発注やスケジュール調整、原価管理といった業務もお任せしてまいります。 ・お客様は大手ゼネコンや鉄道会社等で、公共工事や大規模案件などのやりがいの大きな仕事を担当できます。 ■組織構成 工事部24名(男性/10代~60代)が在籍 将来的には工事部でキャリアを積んでいただき課長・部長を目指していただくことも可能です。 ■入社後教育: 入社後は、先輩社員から業務のノウハウを学んでいただきます。先輩の多くは異業種からの転職者のため、入社いただく方の状況や気持ちを理解した上で指導を行っており、不明点があれば積極的に質問できるような体制が整っております。また、習熟度に応じて資格取得にも挑戦していただきます(会社負担での取得可)。およそ3~5年で独り立ちを目指していただくようなイメージです。手に職をつけ、業界をけん引できるような存在となれるようにステップアップできる環境です。 ■当社の特徴: 半世紀以上にわたり、建設基礎工事を専門的に手掛ける「専門技術者集団」として、地域発展のための土台を築きあげてまいりました。インフラ設備の耐用年数はおよそ50年といわれております。そういった中で、高度成長期に造られたインフラを今一度見直すといった動きがあり、年々工事の需要が高まっております。当社では全国規模での事業を展開しており、好調な業績を続けております。 道内企業ですと、岩田地崎建設株式会社・宮坂建設工業株式会社など受注し施工を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北3条東8丁目8番地4 勤務地最寄駅:JR千歳線・函館本線/苗穂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 固定残業手当/月:89,309円~102,611円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,309円~372,611円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(実績:3~4か月分支給) ■年収例: ・550万円(30歳/主任職/2級土木施工管理技士資格あり) ・600万円(40歳/課長職/1級土木施工管理技士資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 389名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全1件
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【大阪/平野※転勤無】空調設備の施工管理◆出張ほぼ無で働きやすさ◎/残業20h以下・年休126日
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- ~創業98年・パナソニックの代理店の老舗専門商社/風通しの良い社風/年休126日/賞与実績6.4ヶ月~ 社員を大切にし、社員の声を吸い上げて、会社として改善に取り組んでいく会社です。 ■仕事の内容: 電設資材や設備機器の専門商社である当社において、空調設備の施工管理をお任せします。 ・計画の立案及びスケジュール作成 ・現場での工事進捗管理、作業員や下請け業者の指導 ・品質のチェック及び保証 ・安全対策の徹底及び監視 ・費用の管理及びコスト削減の提案 ・進行状況の把握及び調整 ・引き渡し準備及び説明 ・記録、報告書、各種申請書類の作成及び管理 ・施主、設計者、協力業者との打ち合わせ及び調整 ★転勤もなく、出張についても発生頻度はごく稀で 長く安心して働ける環境です。 ■担当エリア/顧客数: ・関西地区:大阪府内/兵庫県「神戸市、西宮、尼崎、伊丹、宝塚」/奈良県「北部」 ■組織体制:3名 ■当社について: ・顧客:住宅会社、不動産会社、建築会社 ・主な納入:フジ住宅、東建コーポレーション、(株)谷安組、大忠建設、サンヨーリフォーム ・主な仕入れ先:パナソニックEW社、日東工業、富士電線 ・メインの商材:照明器具、分電盤、電線関係 ■会社の特徴: 当社はパナソニックの代理店として、電材を中心に扱っている電設資材・設備機器の総合商社です。 取扱い商品が非常に幅広いのが、当社の強み。日本各地に営業所があり、100年近くの歴史で積み重ねてきた固定得意先を数多く抱えています。 外部環境に影響を受けにくく、安定した事業基盤があります。当社は設立からパートナーシャフト経営を実施しており、社員の声を吸い上げて制度化する経営を実践しております。 社内は気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、ワークライフバランスを推奨しています。 有給休暇が一般的となる以前より取得を推奨したり、年間休日数を増やしたりした事は全て社員の声から実現しました。 また、社員への利益再分配も行っており、年間目標を達成した年度ついては2回の賞与と別に期末賞与を支給しています。
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- <勤務地詳細> 施工推進部 住所:大阪府大阪市平野区西脇4-1-41 勤務地最寄駅:OsakaMetro谷町線/平野駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績6.4ヵ月(夏/冬期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 51名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【東大阪市・転勤無】自社製造設備の生産技術職※経験者歓迎/事業安定性◎/無借金経営/年休121日
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- ~冷間ロール成形のパイオニア企業/ニッチ業界においてトップクラスのシェア/創業70年超の老舗企業/事業安定性◎無借金経営~ ■業務内容: 同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。 <冷間ロール成形法とは…> 複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 その上で生産設備に関する、設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお願いいたします。 経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新規設備の構想設計から携わり、次世代の技師長としての活躍を担っていいただけるように期待しております。 ■配属部署について: 技術部7名(技師長60代/課長50代/係長40代/主任40代2名/メンバー40代1名、30代1名) ※部門は設計/電気/保全/工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ: 現在当業務を担当している技師長より、OJT形式で業務を教えていただけます。慣れていただけたら、業務を引継ぎ、お一人でご担当いただく事を期待しております。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■魅力: 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 住所:大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 日給月給になります <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給(能力給):1万円~10万円 ■賞与:年2回(過去実績:計3か月分) ■残業代:全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市・転勤無】自社製造設備の生産技術職/年休121日/事業安定性◎/スキルUP可能
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- ~冷間ロール成形のパイオニア企業/ニッチ業界においてトップクラスのシェア/創業70年超の老舗企業/事業安定性◎無借金経営~ ■業務内容: 同社は自社工場にて冷間ロール成形法による軽量形鋼の製造を一貫して行っています。 その上で生産設備に関する、設備改良・メンテナンス業務、設備設計、設備立ち上げの業務をお願いいたします。 経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新規設備の構想設計から携わり、次世代の管理職としての活躍を担っていいただけるように期待しております。 ■配属部署について: 技術部7名(技師長70代/課長50代/係長50代/主任40代2名/メンバー40代1名、30代1名) ※部門は設計/電気/保全/工作の4つの係があります。 ■ご入社後の流れ: 現在当業務を担当している技師長について、業務の基礎知識から学んでいただきます。1~2年後にはお一人で業務を行って頂けるよう、じっくりと教育いたしますので、ご安心ください。必要に応じて外部研修などを取り入れながら、着実にスキルが身につくような経験と環境を整えております。 ■魅力: 工場内の設備管理を通じて、広い目線によりモノづくりの上流から下流まで関わることができます。また、業務で必要な資格を会社負担で取得していただけます。 ■同社の特徴 ・成形ロールおよび切断金型の設計から機械設備の独自開発まで、一貫した技術力を発揮。お客様のご要望に応えるべく、日々情報収集や技術向上に邁進しております。 ・冷間ロール成形法とは、複数のロールスタンドの中を通過する素材を徐々に成形していくものです。これにより、同一断面の長尺製品の生産が可能となり、他の方法では不可能な複雑な断面も容易に成形できます。 ・同社では、さまざまな製品形状や板厚に対応した成形ラインを有しており、ご依頼内容に応じ、その中から最もお客様のご希望に応じた設備を選定し、生産の効率化、低コスト、安定した品質を実現しております。 ・建築資材、電設資材、住宅関連部材他、様々な業界の製品を取扱っており、取引顧客からは、創業70年超で培ってきたノウハウと高い技術力をご評価いただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本特殊形鋼株式会社東大阪工場 住所:大阪府東大阪市水走1-11-34 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■調整給(能力給):1万円~10万円 ■賞与:年2回(過去実績:計3か月分) ■残業代:全額支給 ■通勤手当:全額支給(上限50000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 424名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全1件
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【港区/転勤無】既存営業◆営業未経験・第二新卒OK!/年休125日/金属加工技術の提案
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- 「スマホもクルマも病院も。実は“HIRAIの超精密”が中にある。」 半導体やLED、医療・通信・自動車などのものづくりを支えるフォトエッチング×複合加工で国内トップクラス。1個の試作から100万個の量産まで実現する技術で、暮らしの“当たり前”を動かしています。 「研究開発の“相棒”になる営業。未経験から、社会の心臓に出入りする。」 大手メーカーの研究開発と試作~商品化~量産をつなぐ、9割既存の提案営業。東京都内担当で転勤なし。年休122日/残業月20h以内/平均勤続15年。 ■職務内容: 当社の営業職として、金属加工技術の営業を担当いただきます。 大手電機メーカーなどの研究開発部門と、試作~商品化~量産までの工程において、密に連携を取り、顧客と深く関係を築く営業スタイルです。 《具体的な業務内容》 当社のコア事業である「フォトエッチング加工技術」を活用した製品の提案営業になります。顧客の研究開発部門と当社技術部門の架け橋として、正確に要望を聞き、正確に報告することが重要です。 《営業スタイル》 既存9割・新規1割(※ほぼ既存顧客からの紹介) 《担当エリア》 当面は東京都内の顧客を担当いただきます。 ■入社後の流れについて: 今回ご入社いただく方には、じっくりと時間をかけて当社の営業業務を覚えていただきますので、営業未経験の方も安心して就業いただけます。 ■当社について: 1967年の創業。従来のプレス加工では不可能だったミクロン単位の加工を実現したフォトエッチングという超精密加工技術をはじめ、多くの加工技術で精密な電機・電子部品を製造する総合加工メーカーです。 <フォトエッチングとは> カメラみたいに“光の型”で金属に模様を転写して削る技術。 きれいな写真の型(フォトマスク)を金属に重ね、紫外線で転写→薬液で不要部分だけ溶かす。ミクロンレベルの細かさで、複雑&極薄な部品を短納期で作れるのが強み。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル23階 勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~212,000円 その他固定手当/月:31,000円~48,000円 <月給> 226,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は残業20時間/月想定の残業手当を含む ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 1,545名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【兵庫/姫路】世界最大メーカーのATM部品を支える評価・検査スタッフ◆日勤のみ/年休123日
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- お金を扱うATM、その心臓部を守るのはあなたです!世界最大の貨幣処理機メーカー「グローリー」製ATM部品の品質を支える検査業務。図面を確認しながら、ノギスやメジャーで寸法を測り、外観をチェック。生活に欠かせない製品の安全を守るやりがいを感じながら、体を動かす仕事で毎日アクティブに働けます。未経験からでも安心のOJT研修あり! ■職務内容:当社が扱う機械部品の検査業務をお任せいたします! <詳細> ・部品図面を確認しながらの検査業務 (プラスチック製品、ゴム製品、金属製品 等) ・メジャー、ノギス、その他測定治具を使用した測定検査 ・外観検査 ・検査結果の記録入力 ・梱包作業および簡単な運搬作業 ※製品を見る・触る・運ぶ、検査治具を扱う作業の繰り返し行いますので、体を動かす仕事が好きな方歓迎です! *担当する商材* ATMの機械部品を担当頂く予定です。世界最大の貨幣処理機メーカーである「グローリー様」の製品となります。 ■ミッション: 現在、姫路工場では検査員の高齢化が進んでいることから、将来を見据えた人材確保が大きな課題となっております。 ■組織構成: 姫路支店(営業2名、出荷フォロー4名、検査4名、品質保証1名20代) ■研修体制: OJTにて製品知識などを習得し覚えてい他抱きm洲。 ■企業の魅力: 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力: 扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路支店 ※最新 住所:兵庫県姫路市白浜町丙173-1 勤務地最寄駅:山陽電鉄線/白浜の宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (会社の業績による) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/尾張】電子機器を支える部品提案営業◆大手と折衝できスキルアップ!
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- ~製造の企画・提案に携われるのでやりがい◎中途入社も多数活躍中です!(前職販売員などの方もいます)/年休123日~ ■業務内容:当社の営業として様々な業界で使用されるゴム・プラスチック・スポンジなどの成型部品(商社機能)、自社製造品(メーカー機能)の提案・販売をお任せします。 ■職務内容: *業務の流れ* 顧客からニーズの問い合わせ→ニーズに合わせた製品の企画・提案→製品加工の受託対応→製品完成までに顧客への連携・社内調節 ※1週間で3~5件ほど訪問商談をしていただくイメージです。出張は状況によってございます。 *顧客について* ・客先:大手(家電、事務、通信、金融)機器メーカー ・交渉相手:OA機器、家電メーカーの技術部門や購買部門 ・担当顧客数:5社~10社 ■取り扱う製品: 複写機やプリンター等のOA機器、DVDプレイヤーやデジタルカメラ等のAV機器、携帯電話等の通信機器、ATMや紙幣両替機等の金融機器の機能・外観部品として製品に組み込まれているものが多くあります。 その用途は、シール材、ラベル、防振、緩衝、防音、防塵、断熱、導電性、絶縁性、脚、反射防止等多岐にわたります。 ■組織構成: 1名(30代1名)で構成されております。 ■入社後について OJTにて製品知識等を学び、その後、順に顧客を引き継ぎ業務を行っていきます。 ■企業の魅力: 50年以上の歴史を持ち、「グローバルメーカー兼商社」として開発から量産まで最適な場所、最適な価格で提供すること、すなわち「一気通貫」の生産供給体制を構築しています。大手メーカーを中心に取引を行い、今後もこれまで培ったノウハウを応用し新規事業として、同社オリジナル製品を軸とした事業展開を考えています。 ■製品魅力: 私たちが扱っている製品はコピー機やプリンター、デジタルカメラ、携帯電話、ATM、紙幣両替機などの製品があります。生活において必要不可欠な機能部品を多数扱ってます。 他社比較したときの電化製品の魅力でいうと、魚料理を調理する際、他社が蒸す機能中心なのに対し、同社製品は皮までパリッと焼けるため、グリル代用品として使えます◎他社と差別化した機能で幅広い年代から支持されてます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中部ブランチ 住所:愛知県尾張旭市狩宿町1丁目29番地2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※業績・評価による、過去実績2ヶ月分 ■昇給:年1回 ※業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【兵庫/未経験歓迎!】事務業務 ※二級建築士保有者向け/残業ほぼなし/フレックス制/老舗専門商社
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- 【二級建築士保有者向け!/残業ほぼなし/年休126日/フレックス制/転勤なし/医薬品原料を取り扱う専門商社】 ■職務内容: 同社は景気に左右されない医薬・医療業界で医薬品原料・試薬・工業薬品・検査機器等を取扱う専門商社です。同社にて、建設業関連業務をはじめとする事務業務をお任せいたします。 <具体的には…> ◎建設業関連業務 ・建設業関連法規の改正チェック、情報更新 ・石綿事前調査結果報告システムでの申請 ・建設業許可申請(変更・更新)の書類作成(9月~10月) ・決算変更届の書類作成(11月~12月) ◎事務業務 ・基幹システム(販売管理システム)へのデータ入力 ・小口現金管理(領収書の管理・経理へ送付、仮払金送金依頼) ・来客対応、電話応対 ・郵便物の発送、納品書・受取書等の受領・分類 等 ■業務の魅力: 同社の円滑なビジネスを支える重要なポジションです。二級建築士を活かしながら、バックオフィス職として高度な専門性を身に着けることができます。入社後は先輩社員のもとで、一から業務を習得いただきます。建築事務所など、業界未経験・職種未経験の方も歓迎です。安心してご応募ください。 ■働き方の特徴: ・年間休日126日/残業ほぼなし/フレックス制採用 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・家族手当など福利厚生も充実。長期就業の叶う職場環境です。 ■同社の特徴: 化学薬品の専門商社として、1952年の創業以来、約半世紀にわたり多彩な商品の供給を通じた事業活動で、人々の暮らしに貢献されてきました。あらゆる環境変化に素早く対応できる強固な事業基盤を構築し、積極的に推進する「情報力」「機動力」「マーケティング力」を活かしての「ソリューション方提案営業」は、業界でも高く評価され、これまでも、さまざまな時代の要請に応えられてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市額田町3番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 532万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~350,000円 その他固定手当/月:70,000円~100,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 (4月)(前年度実績:2,000円~/月) ■賞与:年2回 (7月・12月)(前年度実績:計4ヶ月) ※賞与は初年度は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 6,734名
平均年齢 -
求人情報 全50件
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【大阪/柏原市】製造(現場管理)◆年間休日120日◆国内外シェアトップ級バルブメーカー◆日勤のみ
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- 【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/年休120日/研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容: 半導体製造装置向けから一般産業(水素・分析サンプリング装置など)まで、幅広い分野向けのユニット装置の製造を行っている部署にて、製造・工程管理・現場管理をお任せいたします。 ■具体的には(1日の流れ): ・朝礼 ・現場指示・作業 ・打合せ(要請に応じて参加 ・改善活動 ・作業・工程確認 など ユニット製品組立~出荷まで一連の流れを担当していただきます。 ■業務のやりがい・魅力: 半導体関連から一般産業(水素・サンプリング分析装置など)、幅広い分野で一品一様の様々なユニット製品の組立業務に携わることにより、知識・経験を積み上げ、大小様々な大きさの製品があり組み上がっていく様にやりがいを感じることができます。 ■キャリアイメージ: 1年目:担当製品の業務のスキル習得 2年目:担当製品の作業指示及び工程管理 3年目:一品一様の製品の組立~出荷までのスキル習得 4年目:各経験を踏まえて改善活動 ■組織構成: 社員:16名 ユニット製作課/業務区分の隔たりなく、互いに協力し業務を遂行しています。 ■当社の魅力: ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 柏原 住所:大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅:近鉄大阪線 線/河内国分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/柏原市】メンテナンス※水素・原子力関係バルブ◆未経験歓迎◆国内外シェアトップ級バルブメーカー
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- 【創業90年超の老舗安定企業/国内外シェアトップクラスのバルブメーカー/21年連続「モノづくり部品日本大賞」を受賞/年休120日/研修・福利厚生充実◎】 ■業務内容: お客様先および社内にて、バルブ(水素関係、原子力関係)のメンテナンスをお任せいたします。 3年後にはチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。 ■具体的には: 1.社内: 受入確認・受入検査(圧力検査)・分解、洗浄・消耗品交換・組立・作動確認・圧力検査、 出荷前検査、梱包 2.現地: 対象弁確認、お客様指示の基、メンテナンスを実施・分解・洗浄・消耗品交換・組立・作動確認・お客様引き渡し ■業務のやりがい・魅力: ・自社のバルブが何処に使用されているのか目の当たりにできる ・バルブを分解し復旧まで行い、検査で合格しお客様から感謝のお言葉をいただいた時に、やりがいを感じ取ることができる ■組織構成: 製造部 メンテナンス課 4名・平均年齢40歳 若手1名 ■当社の魅力: ・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ・当社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 ・階層に応じて各種研修が用意されています。また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。 ・半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬/食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪工場 柏原 住所:大阪府柏原市円明町1000-45 勤務地最寄駅:近鉄大阪線 線/河内国分駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績:約5ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 145名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全16件
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未経験歓迎|プラント品質管理
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- \未経験から“品質のプロ”へ/ プラント全体を理解しながら、品質を守る専門職です。 ■業務内容 石油・石油化学プラントを中心に、建設・保全工事における品質管理を担当いただきます。 設計~施工~メンテナンスまで一貫して手掛ける当社だからこそ、部分ではなく全体を見て品質を守る役割を担います。 ■具体的には ・工場製作物・現地施工物の品質確認 ・品質記録の作成(検査結果の取りまとめ) ・検査工程の管理、社内外との調整業務 ・社内基準・標準書の作成 ・ISO9001などの認証維持業務 ・溶接施工法・資格の管理/取得支援 など 入社後は、まず施工管理業務を通じて現場理解を深めていただきます(目安:入社後約3年)。 その後、品質管理専任としてご活躍いただく想定です。デスクワークだけでなく、現場にも関わりながら品質を担保していく仕事です。 ■この仕事のポイント ・設計・施工・メンテナンスまで一貫対応しているため、部分ではなく全体を理解したうえで品質を担保します。 ・ISOや溶接管理などの知識・経験を積み、将来も通用する“替えのきかないスキル”を習得可能です。 ・現場と連携しながら進める 施工管理や協力会社と関わり、モノづくりの中核として品質を支える役割を担います。 ・入社後は施工管理を経験し、現場理解を深めたうえで品質管理へ。実践的で精度の高いスキルが身につきます。 ■働き方 ・残業:月平均10~20時間程度(通常期) ・年間休日125日/土日祝休み ・有給消化率73.5% ※工事状況により休日対応・出張あり(手当・代休支給) ※案件により、出張が発生する場合があります。(期間や頻度は案件によって異なります) 出張時は、手当の支給や宿泊先の手配など会社がサポートします。 ■当社の特徴 ・大手プラント企業との長年の取引による安定基盤 ・設計~施工まで一貫対応の技術力 ・品質・安全・工期を徹底することで高い評価を獲得 ■社風 社員旅行やBBQなど交流の機会もあり、部署を越えて相談しやすい環境です。 ※参加は任意 ■担当者より 品質管理体制の強化に向けた増員募集です。 未経験の方も、基礎からじっくり育成していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市北区堂島浜1-4-16 アクア堂島NBFタワー13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~265,000円 固定残業手当/月:50,000円~66,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~331,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※昨年実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/転勤無】プラントの品質管理◆休125土日祝/残業20H以下/大手取引多数
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- ~未経験可!コスモ石油やAGCなど大手取引あり/平均勤続年数10年超・長期就業可能な環境です~ ■業務内容 石油・石油化学を中心にさまざまなプラントの建設と保全業務を行ってきた当社にて、品質管理専任者として日常保全工事や定期整備工事、新規設備設置の品質管理業務をお任せします。 【具体的には】 工場製作、現場製作品の品質確認 品質記録の作成 検査工程の管理、社内・社外調整 社内基準、標準書の作成 ISO9001、溶接管理プロセス認証などの認証維持業務 溶接施工法、溶接資格の維持・新規取得業務 など 【当社の魅力】 ・大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。 ・設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、常に顧客のニーズを満たす姿勢、安全品質への 真摯な取り組み、工期の徹底した遵守により高い信頼と評価を得ています。 【仕事の魅力】 ・建設業においては施工管理者が品質管理を行う事が多いです。当社は工事品質を維持、向上していくためには品質面における専門家が必要であると考えており品質管理者を積極的に育成しています。施工管理同様幅広いかつ深い知識が必要になりますが、当社において「必要不可欠な存在」になりませんか? ・当社の品質管理者は機械や食品メーカーの品質保証とは異なり、現場で施工管理者とも密に連携して業務を進めます。ものづくりの現場に近い距離で品質管理を行うので、よりものづくりの本質的な楽しさややりがいを感じられます。 ■働き方 ・残業時間:月平均10~20h程(日常期) ※休日対応や出張の可能性はあります。(割増賃金・代休・日当の支給あり) ・有給消化率:73.5% ■残業削減の取り組み ・残業時間が多い社員の上司にアプローチし改善を促す体制を整えています。 ・全社員の就業状況をオープンにして残業時間の削減に努めています。 ■社風 1年に1回の事業部ごとの社員旅行、ご家族も参加可能なBBQ大会など社員同士の距離が近い社風です。中途入社の方も馴染みやすい環境です。もちろん参加は任意です! ■担当者より 社内で成長途上にある品質業務の飛躍を目的とした人員補強です。 品質業務の経験がなくても、共に地道に成長して頂ける方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県市原市玉前西2-9-2 勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~681万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~344,000円 固定残業手当/月:60,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年実績…6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1945年
従業員数 202名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全8件
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【江東区】ネットワークエンジニア◆設立80年・大手メーカー直請/転勤なし/完全週休2日/基本土日祝休
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- 【主要顧客はパナソニックGやゼネコン、デパートなど/自己資本比率70%超/電気設備工事・通信・ネットワーク構築など施設設備の導入・修繕での幅広い事業を展開】 ■業務内容: インフラ設備の導入事業を行う当社にて、ネットワーク設備の提案、設計、導入業務をお任せします。 営業が獲得した案件に対して、顧客の要望をヒアリングし、専門的な知識を活かした設計業務をお任せします。 ■具体的には: 営業やエンジニアがお客様の要望をお伺いした内容に応じて、ネットワーク環境の設計及び設定をしていただきます。また営業と同行してお客様に説明していただいたりもします。 事業部間の隔たりなく、幅広い仕事をしていただきます。通信機器も電話のみならず、セキュリティカメラ、映像機器、放送機器など、あらゆる商材を扱えるので、経験や知識も増やせます。 ■就業環境: ◇基本土日祝休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります。(祝日の週は3連休となります) 休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は130%支給されます。 ◇退職金制度あり ■当社について: 当社は設立80周年を迎え、自己資本比率60%超また無借金経営の安定した経営基盤を誇っております。 時代に合わせた事業展開を行っており、医療業界への新事業への参画・ベトナムなどの海外市場への参入なども行っております。 ■当社の魅力: (1)安定性 パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。 現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 (2)充実した福利厚生 有休取得推奨(昨年実績5.8日)、各種手当など、長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 (3)社風 いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミュニケーションが取れる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都江東区毛利2-10-18 OCMビル 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収には想定残業手当を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【守口市】通信設備の電気設備施工管理※パナソニックGがメイン顧客/完全週休2日/基本土日祝休
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- ~大阪/転勤無/創業79周年を迎えた老舗企業/監視カメラ・通信機器で幅広く業績アップ/医療・介護で豊富な実績~ パナソニックGの事業所の設備をメインに担当する守口営業所にて、通信設備工事における施工管理、通信や防災などの弱電電気工事の設定、施工管理をご担当頂きます。フォロー体制もしっかりしているため、ご経験、知識を積み、ご活躍頂けます。 <具体的に…> 営業が獲得してきた案件について、お客様のご要望に合わせて、どのような設備を導入するか検討し、現地確認を行い、シュミレーションした上で、工事・機器・設備を発注、施工管理をして頂く流れとなります。 ■担当案件: 一般企業(メーカー工場、本社)や商業施設、金融機関などに対し、電話設備や火災報知器、セキュリティーカメラ、非常放送などの施工管理です。 守口営業所では、消防設備も多く扱います。 ■就業環境: 基本土日祝休みですが、祝日のある週の翌週は土曜日出勤になります(祝日の週は3連休)。 夏季休暇1日、年末年始休暇、有給休暇(入社日より入社月に応じて1日~10日付与、毎年4月更新付与) 担当案件によっては夜間作業もあります。休日出勤も発生した場合は振替休日を取得できます。基本的には土曜出勤は振替休日、日曜出勤で振替休日取れない場合は135%支給されます。 ■案件例: ・商業施設の消防設備 ・金融機関(証券会社・銀行など)セキュリティ関連 ・医療、介護関連のIPカメラの設置、ネットワーク構築 ■研修: 基本的には現場で学んでいただくOJT研修となります。経験が浅かった方でも、現在活躍されている方も多く、きっちりとしたフォロー体制があります。 ■魅力: <魅力1:安定性>パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの案件、商業施設、金融機関などの案件を受注しており、企業基盤が非常に安定している会社です。現在は医療施設の電子カルテ導入のインフラ工事の事業が成長しており、新たな事業領域でも安定した成長をしています。 <魅力2:充実した福利厚生>有休取得推奨(昨年実績5.8日)、食事補助(月4,000円)、資格手当など…長期就業が叶う充実した福利厚生が整っています。 <魅力3:社風>いわゆるトップダウンではなく、社員同士がフラットにコミニケーションが取れる社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 守口営業所 住所:大阪府守口市八雲東町1丁目4番1号 勤務地最寄駅:地下鉄谷町線/守口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収には残業代、賞与、諸手当含みます。 ■モデル年収 30代/入社10年目 550万円 40代/入社20年 650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 16名
平均年齢 44.7歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎【大阪駅から徒歩15分】経理◆残業ほぼ無◆転勤無/教育体制◎希少金属の専門商社
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- ~段階的な教育ステップで安心の教育体制◎/定時退社可・土日祝年休126日/日次業務から挑戦し月次・年次へステップアップ↑/働き方◎~ これまでの経験や適性に応じて、富陽金属株式会社と、子会社の日本リサイクルセンター株式会社の2社分の経理業務を幅広く担っていただきます。 ■入社後すぐにお任せするお仕事 まずは、経理の基礎となる日次業務からスタートしていただきます。 先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 ・仕訳入力/伝票処理/請求書の発行/支払処理など ■業務に慣れてきたら、徐々にお任せしたいお仕事 日次業務に慣れてきたタイミングで、月次・年次業務にもチャレンジしていただきます。 ・月次/年次決算の補助業務 ・固定資産管理(資産台帳の更新など) ・税務申告業務のサポート(申告書作成補助) ※一つずつ、理解度や成長スピードに合わせてお任せします。 ■将来的に携わる可能性のあるお仕事 ご本人の志向やスキルアップに応じて、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ・連結会計/税務対応/管理会計における各種経営指標の作成・分析/その他、経理業務全般 また、部署全体の効率化にも取り組んでいく方針のため、今後はシステム面の仕組みづくりも進めていきます。導入フェーズから関わることができ、業務改善に主体的に携わることも可能です。 ■就業場所(本社)の人員体制 経理部1名(30代1名) 他、営業部9名、営業管理部3名、人事総務部2名が勤務しています。 風通しが良く、いつでも質問しやすい環境ですのでご安心ください♪ ★このポジションの魅力 ・未経験から経理スキルを着実に身につけられる環境 ・定型業務だけでなく、将来的には専門性の高い業務にも挑戦可能 ・「できること」を少しずつ増やしていけるステップアップ型の育成方針 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満6-3-19 フヨウビル8F 勤務地最寄駅:大阪市営谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※昨年実績3ヶ月分) ■モデル年収 33歳/入社5年/主任職:450万円(月給30万円+賞与) 38歳/入社10年/係長職:650万円(月給38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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第二新卒歓迎【大阪駅から徒歩15分】経理◆残業ほぼ無◆転勤無/教育体制◎希少金属の専門商社
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- ~幅広い業務に携わりスキルアップ/段階的な教育ステップで安心の教育体制◎/定時退社可・土日祝年休126日/日次・月次業務から年次業務までステップアップ↑/働き方◎~ これまでの経験や適性に応じて、富陽金属株式会社と、子会社の日本リサイクルセンター株式会社の2社分の経理業務を幅広く担っていただきます。 ■入社後すぐにお任せするお仕事 まずは、経理の基礎となる日次・月次業務からスタートしていただきます。 ・仕訳入力/伝票処理/請求書の発行/支払処理/試算表作成など ■業務に慣れてきたら、徐々にお任せしたいお仕事 日次・月次業務に慣れてきたタイミングで、徐々に年次業務にもチャレンジしていただきます。 ・月次/年次決算の補助業務 ・固定資産管理(資産台帳の更新など) ・税務申告業務のサポート(申告書作成補助) ※一つずつ、理解度や成長スピードに合わせてお任せします。 ◎将来的に携わる可能性のあるお仕事 ご本人の志向やスキルアップに応じて、より専門性の高い業務にも挑戦可能です。 ・連結会計/税務対応/管理会計における各種経営指標の作成と分析/その他、経理業務全般 また、部署全体の効率化にも取り組んでいく方針のため、今後はシステム面の仕組みづくりも進めていきます。導入フェーズから関わることができ、業務改善に主体的に携わることも可能です。 ■就業場所(本社)の人員体制 経理部1名(30代1名) 他、営業部9名、営業管理部3名、人事総務部2名が勤務しています。 風通しが良く、いつでも質問しやすい環境ですのでご安心ください♪ ★このポジションの魅力 ・経理スキルを着実に身につけられる環境 ・定型業務だけでなく、将来的には専門性の高い業務にも挑戦可能 ・「できること」を少しずつ増やしていけるステップアップ型の育成方針 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満6-3-19 フヨウビル8F 勤務地最寄駅:大阪市営谷町線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~375万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※昨年実績3ヶ月分) ■モデル年収 33歳/入社5年/主任職:450万円(月給30万円+賞与) 38歳/入社10年/係長職:650万円(月給38万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【福岡】映像音響設備の営業◆"映像・音響×空間"で事業成長中/年休124日・土日祝休
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- ~東証プライム上場企業のグループ会社/"映像・音響×空間"の強みで事業成長中/年休124日・完全週休二日制(基本土日祝)・残業20時間程でWLB◎~ ■業務概要 ルート先や既存のお客様への映像音響設備の提案営業をお任せいたします。営業先は企業(会議室・研修室)、商業施設、工場などです。 ■業務詳細 ・お客様のご要望をヒアリング ・コスト、機能などを考慮し最適な提案になるよう機材を検討 ・システム内容や仕様についての説明資料や見積を作成 ・受注後の納入までは他メンバーと協力して実施 状況を見ながら、将来的に施工・設定まで行って頂きます。 営業先はルート・既存が中心ですが、新規営業も状況に応じてご対応いただきます。 ■業務の特徴 企業での映像音響設備は、映像設備でプロジェクター・スクリーン・ディスプレイ、音響設備でマイク・スピーカーなどが表面上に見える機材ですが、実際には様々な映像・音響・制御(タッチパネル)機器を介してシステムが構築されています。こうしたシステムの受注を目指して、日々の業務を行って頂きます。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制(基本土日祝)・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽(BGMの月額サービス)の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡サテライトオフィス 住所:福岡県福岡市天神1丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG 勤務地最寄駅:天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,030円~309,210円 その他固定手当/月:16,500円 <月給> 214,530円~325,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・前年度賞与支給実績:6.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】オフィス空間コーディネーター★"映像・音響×空間"で事業成長中/年休124日・土日祝休
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- ~顧客ニーズに叶う最適なオフィス空間を提案・コーディネートするお仕事 /東証プライム上場企業のグループ会社/"映像・音響×空間"の強みで事業成長中/年休124日・完全週休二日制(基本土日祝)・残業20時間程でWLB◎~ ■業務概要 空間コーディネーターとして、法人のお客様からいただくオフィスに関するお悩みやご要望を汲み取り、最適なオフィス空間を創り上げるお仕事です。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・オフィス空間のプランニング、お客様へのご提案 ・プロジェクト進行中のディレクション ・プロジェクト完了時のお客様への引き渡し など コーディネーターの役割は、お客様の声を汲み取り、形にしていくことです。オフィス空間の企画デ・ザインは自社のデザイナーと相談しながら決めていきます。 当社が手掛ける空間デザインに制限はなく、お客様のご要望を叶える提案を自由に行うことができます。 プロジェクト進行中のディレクションは、ご自身で提案したオフィス空間が着々と創りあがっていく様子を間近で見るおもしろさ、やりがいがあります。 ■組織構成 8名のメンバーが在籍しており、20代~50代まで幅広い年代層です。入社後は先輩社員のサブ担当として1つずつお仕事を覚えていき、ゆくゆくはメイン担当としてご活躍いただきます。 ■働き方 年間休日124日・完全週休二日制(基本土日祝)・残業15時間ほどでバランスの取れた働き方です。お客様の対応で休日出勤となる場合がありますが、平日に代休を取得いただきます。 チームで分担して業務を行うため、1人に業務が集中することがなく、残業時間も抑制できています。 ■当社の魅力 〇サービスの一貫性 内装デザイン部署・AVシステムの設計施工の部署・環境音楽(BGMの月額サービス)の部署・カスタマーサービスの部署がございます。 BGM・AV設計・内装・カスタマーサービスまで一連して行っているのは同社のみとなり、お客様に対する訴求力があります。 ○充実した福利厚生 東証プライム上場企業のグループ会社であり、しっかりした安定性があります。 そのためコンプラインスも重視されており、ガバナンスも安定しています。各種資格支援制度・研修・確定給付企業年金制度など福利厚生も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区内幸町1丁目3番3号 内幸町ダイビル 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 395万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,730円~342,010円 <月給> 215,730円~342,010円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※昇給:あり(年1回) ※賞与:あり(年2回)※前年度実績:計6.0ヶ月分(期末手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪・転勤無】経理◆休125土日祝/基本定時退社/自社ビル40棟以上保有の安定企業/管理職候補
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- ~大阪や神戸のビジネス街に貸ビルを40棟以上自社保有/約2000社の企業様が入居している安定企業/手当充実/無借金経営/働き方◎~ ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを40数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、経理業務をお任せします。管理職候補として入社いただき、次世代の経理部門を牽引していただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・日常経理・月次・年次の取りまとめ、決算・税務申告業務を担当していただきます。 同社では税務申告書まで社内で作成していますが、経験のある上司や顧問税理士にチェックしてもらいますので申告業務未経験の方でも安心して取り組んでいただけます。 ・業務に慣れてきたら、主体的に決算・税務申告業務を担当・日常経理の差配・チェック業務をお任せします。 ◆将来的には人事や総務、労務などの業務をお任せすることもございます。ゆくゆくは、管理部門を支えるゼネラリストになることを期待しております。 ■働き方 業務は余裕を持って取り組める人員を揃えている為、残業が少なく、ワークライフバランスが充実できる環境となっております。土日祝も休みであり、平均退社18:30です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております! ■組織構成 配属される経理部は、50代の管理職、40代2名、アシスタント2名を含めた5名で構成されております。 ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4%)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~437,000円 <月給> 343,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※計3.5~4ヶ月分 ■その他定額手当:諸手当 ■年収例: ・450万円(30歳) ・650万円(40歳、係長) ・750万円(45歳、課長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・転勤無】ビルマネジメント◆休125土日祝/基本定時退社/自社ビル40棟以上の安定企業
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- 【ワークライフバランスを整えたい方/年休125日/平均退社18時30分/土日祝休み/58年連続黒字経営を続ける安定企業/約2000社の企業様がご利用】 ■業務内容 大阪市内・堺・神戸のビジネス中心地に自社ビルを40数棟所有し、60年以上にわたりオフィスビルの管理を行ってきた当社にて、建築・設備におけるビル管理、ビルマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ・自社ビルの設備、建築関連の営繕、保全 ・故障、不具合に対して施工方法の検討、業者との打合せ、相見積もり、交渉、施工チェック ・工事・故障・不具合に伴うテナント対応等 ■業務の特徴 各ビルには管理人が常駐しており、異常が発生した場合に工務部に連絡が来る流れとなります。その上で現地確認を行い、対応が難しい場合は業者手配を行います。 状況説明等においてクライアントとの折衝も必要な為、対人折衝能力は求められます。 (例:空調の効きが悪い、漏水が発生している、設備関係の異常信号が出ている等) ■組織構成 工務部は建築と設備グループに分かれており、部長含む20~50代の計7名で構成されております。 ■働き方 土日祝休みであり、平均退社は18時30分程でほとんど残業は発生致しません。ワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 ◆2023年4月から年休125日になり、働きやすい環境づくりを推進しております! ■同社の特徴 当社は自己資金にて貸ビル経営をし、大阪・神戸の主要駅近に「MF」「千代田」「八千代」を冠したビルを40棟以上所有しています。 1962年の設立以来、バブル崩壊やリーマンショック、昨今のコロナ禍においても無借金経営を続け現在、総賃貸面積114,000m2まで展開、2,000社の方にご利用いただくようになりました。 さらに、帝国データバンクの2020年度の評点では全国全産業の150万社中上位6000社(0.4%)に選ばれており、全国的にも安定した業績の評価を頂いております。また税務の申告と納税では大阪市より「大阪市北区納税優良申告法人」として38年間表敬を受けており、経営内容で調査会社、市に関わらず高い評価を受け認められております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区西天満4-3-18 MF西天満ビル3F 勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/南森町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~437,000円 <月給> 312,000円~437,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績平均4ヶ月 ■モデル年収: 800万円/課課((給52万円+諸諸当+賞与) 500万円/主任((給32万円+諸諸当+賞与) 430万円//社1年年((給27万円+諸諸当? 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/転勤なし】未経験OK◎樹脂素材の製材スタッフ◆創業70年超老舗メーカー/残業ほぼなし
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- 【創業70周年以上の安定企業/未経験からプラスチック加工のプロフェッショナルを目指せる】 当社は樹脂素材を中心とした切削加工を行うモノづくり企業です。 製造しているのは、機械内部の部品や電気・電子分野で使用される絶縁体パーツなど。最終製品からは見えない部分ですが、品質・安全性を支える重要な部品を手がけています。そんな当社の樹脂素材の製材スタッフを募集いたします。 ■職務内容: 大きな板状・棒状の樹脂素材を、注文内容に応じた寸法・厚みに製材していく仕事です。 ただ切るだけでなく、「どの方向から・どのように取り数を確保するか」が原価や品質に直結する、会社にとって重要な工程を担います。 ■職務詳細: ・資材メーカーから入荷した樹脂素材(板材・棒材など)の製材加工 ・図面・指示書をもとに、必要な寸法・厚みにカット ・専用機械を使用した縦・横方向の製材作業 ・取り数(歩留まり)を意識した加工方法の検討 ・加工後製品の簡易チェック ・同業他社向け製品の規格寸法での製材対応 ※製材作業は 機械投入による加工が中心となります。 ※縦取り・横取りで数量や原価が変わるため、経験を積むほど面白さを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ: はじめは先輩の指導の下、簡単な作業からお任せします。その後、製造現場で加工の工程を学び、仕事の詳細なイメージを掴んでいく予定です。未経験で入社した社員も在籍しており、図面の見方や材料の名前などイチから学んで活躍しています。 ※一人ひとりのスキルに応じて業務をお任せします。未経験からでも成長できる環境があるため、ご安心ください。 ■働く環境: 作業場は空調完備であり季節問わず快適な環境です。 ■当社について: 1950年に創業して70年以上、プラスチック加工のプロフェッショナルとして豊富な品揃えと高度な加工技術で多くのお客様に支持され、着実な経営を続けてきました。取引先は商社や重工系の企業など約400社。既存顧客以外にも、ホームページから新規の問い合わせをいただくことも多く、同業者からのご紹介などもあり、長年の信頼が今の実績につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中4-13-20 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルなどに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤なし】樹脂部品の旋盤加工技術者<未経験歓迎>◆創業70年超老舗メーカー/残業ほぼなし
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- 【創業70周年以上の安定企業/未経験からプラスチック加工のプロフェッショナルを目指せる】 当社は樹脂素材を中心とした切削加工を行うモノづくり企業です。 製造しているのは、機械内部の部品や電気・電子分野で使用される絶縁体パーツなど。最終製品からは見えない部分ですが、品質・安全性を支える重要な部品を手がけています。そんな当社の樹脂部品の切削加工を担当していただきます。 ■職務詳細: お客様からご依頼いただいた図面を元に切削加工をする仕事です。素材メーカーなどから仕入れた棒状や板状の樹脂素材を旋盤で切削加工していただくものです。汎用の機械を用いた切削加工やNC自動旋盤による加工がございます。 ■入社後の流れ: はじめは先輩の指導の下、簡単な作業からお任せします。その後、製造現場で加工の工程を学び、仕事の詳細なイメージを掴んでいく予定です。未経験で入社した社員も在籍しており、図面の見方や材料の名前などイチから学んで活躍しています。 ※一人ひとりのスキルに応じて業務をお任せします。未経験からでも成長できる環境があるため、ご安心ください。 ■やりがい: 図面でみたものが実際の“形”になるおもしろさがございます。1から完成までかかわるため自身が作った ■組織構成: 現在3名の営業スタッフで、見積もりや製造スタッフへの指示、手配といった 当社の中核となる業務を行っています。 ■当社について: 1950年に創業して70年以上、プラスチック加工のプロフェッショナルとして豊富な品揃えと高度な加工技術で多くのお客様に支持され、着実な経営を続けてきました。取引先は商社や重工系の企業など約400社。既存顧客以外にも、ホームページから新規の問い合わせをいただくことも多く、同業者からのご紹介などもあり、長年の信頼が今の実績につながっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中4-13-20 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~220,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:50,000円~80,000円 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は一律手当を含みます。 ※スキルなどに応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績:約3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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【福崎/未経験歓迎】経理事務★土日祝休み・残業15h/創業から「全期黒字」の超優良企業です★
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- ~年休123日・完全週休二日制・残業15hで働き方◎/国内トップシェア製品多数有り・県内で上位0.1%に位置する超優良企業です~ ■業務内容:医療機器・自動車部品・家電など幅広い分野に製品を提供している当社にて、経理業務をご担当頂きます。 <具体的には> ・各事業部の売上・仕入、システム入力内容の確認とフォロー ・全社、支払申請、経費申請の処理内容の査証とフォロー ・財務会計、日次・月次・年次仕訳入力、顧問税理士との確認の上、経理処理 ・管理会計目標管理体制の運営事務作業 ・減税申請、補助金、太陽光事業の事務処理補助 ■配属先について:経理部長(課長兼務)40代男性、50代女性2名、20代女性1名の合計4名。 ■当社の強み: ・様々なユーザーのニーズに応え続けている当社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、当社の総合力の証です。現在、OEM生産の依頼が増加しており、業績は成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 勤務地最寄駅:JR播但線/福崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~420万円 <賃金形態> 月給制 年間総労働時間1984.5時間 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は残業代も含めた目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与:年2回 (6月、12月)※昨年実績…計5ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) ■業績に応じて決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫・福崎/転勤なし】生産技術◆創業から「全期黒字」の超優良企業/自動車部品など国内シェアトップ◆
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- ~県内で上位0.1%に位置する優良企業/国内トップシェア製品多数有り/完全週休二日制(土日祝休み)・転勤なしで長期就業が叶う◎~ ■職務内容:自動車部品・産業用機器・航空機器など幅広い分野にOEM製品を提供している当社にて、ラインの立ち上げ・生産設備の改善などに携わっていただきます。 <具体的には> ・新製品の工程設計…加工法、加工順序の設定、必要設備の選定、人員配置の設定、生産時間の算出など ・生産設備の自動化推進 ・生産設備の改善…最適生産方式の設定、原価低減化の推進 ・生産設備のメンテナンス作業 ■部署構成:生産技術部には12名が在籍しています。20代~30代が大半の活気ある組織となっています。 ■同社の強み: ・さまざまなユーザーのニーズに応え続けている同社の総合力は、幅広い産業界で認められ、各方面から高い評価を獲得しています。製品の企画、パーツから機能部品、そして完成品へと創りあげる技術力とノウハウは、OEM生産をはじめ、自社製品の開発にもいかんなく発揮しています。市場で評価されたオリジナル製品の数々もまた、同社の総合力の証です。 ・顧客の「もっとこうなれば」を実現するために、現状の製品や製造工程を解析し、課題を発見、そしてその課題を解決しています。そうした同社のVA/VE活動は、これまで多くの顧客の現場や製品において成果をあげています。品質の向上はもちろん、生産の効率化やコストダウン、あるいは新製品の開発まで。同社の提案、開発力から、新たな価値が生み出されています。 ・顧客の設計に基づく受託生産をはじめ、開発設計段階からの参画も可能です。また、必要に応じて要素技術の開発も行い、試作品の製作から評価まで、トータルに実施できる体制を完備しています。開発から生産まで一貫して行う事が出来るため、品質の向上や、VE活動にも大きな成果が期待できます。創業以来の進化を重ねながら、各産業界から頼りにされるベストパートナー企業として歩みを続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神崎郡福崎町福田447-1 勤務地最寄駅:JR播但線/福崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (7月、12月) ■年収例:450万円(30歳/月収27万9000円※月給23万円+残業代)+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
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【大阪/天満宮/転勤なし】未経験歓迎/既存ルート営業◆包装資材~大手取引有で安定性◎年休120日~
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- ~年間休日120日/創業80年の非鉄金属商社/既存顧客メイン/大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎!月残業平均10時間以内~ お取引先に向けて、アルミ箔シートなどの包装資材を提案・販売する仕事です。 ■ミッション すでに取引しているお客様としっかり信頼関係をつくり、そのお客様に合った一番いい包装素材をわかりやすく提案する仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 ・提案例 └素材の種類・厚み・加工方法などをメーカーと調整し、試作品や見積りを作成 ・製品例 └医薬品包装パッケージ └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 ・顧客:大手メーカー(既存顧客メインで1人あたり10社ほど) ・営業手法:訪問/電話/メール等 ・やり取りの頻度:資材メーカーとクライアントで4:6ほど ■配属部署の組織構成 例) 医薬品包材営業課 営業9名アシスタント3名 ■教育制度 \同業界の営業経験がない方も安心/ ・ベテラン社員による講義 ・人事部との面談 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート/同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが2社しかなく、当社はその1社の代理店を務めています。 ■雰囲気 ・安定感:古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風:オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化:基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアがあり〇 ■評価方法 売上・成果50%程度(予算達成・新規顧客開拓・新規開発など) 能力・人事評価50% ※部署によって変動あり ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区天満3-11-12 勤務地最寄駅:JR東西線/大阪天満宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,050円~245,600円 その他固定手当/月:17,500円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,550円~289,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/松本市】工業素材・包装資材のルート営業/創業80年&大手取引有で安定性◎年日120日
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- ~創業80年の非鉄金属商社/既存顧客メイン/大手メーカーとの取引実績ありで安定性◎腰を据えてじっくり働きたい人歓迎!!年間休日120日/月残業平均10時間以内~ 電子部品メーカー向けの非鉄金属素材、医薬品・食品業界向け包装資材(アルミ箔シートなど)の営業をお任せいたします。既存顧客との関係構築を中心に、仕様提案~納品までを一貫して行う提案型営業です。 ■ミッション ・既存顧客に対し、信頼関係を築きながら、ニーズに合った最適な包装素材を提案すること。 ■業務内容 ・顧客ニーズに応じた包装資材の仕様提案→提供 ・見積作成、試作品テスト、資材メーカーへの発注・納品対応 ・製品例 └コーヒー用ポーションタイプのシロップ・ミルク容器 └チョコレートなどの押し出し型容器 ・顧客:大手飲食料品メーカー(既存顧客メインで1人あたり10社ほど) ・営業手法:訪問/電話/メール等 ・やり取りの頻度:資材メーカーとクライアントで4:6ほど ■配属部署の組織構成 3名:(係長:50代/営業担当:40代/アシスタント1名) ■特徴・魅力 日本国内にはアルミ箔シートを製造できるメーカーが2社しかなく、当社はその1社の代理店を務めています。 ■会社の強み・雰囲気 ・安定感:古くからある専門商社で、信頼型営業が中心 ・温かい社風:オーナー会社で社員・お客様との関係が密、温かく人情的 ・丁寧な文化:基礎基本を大切にし、誠実な仕事を評価 ■キャリアパス 本社営業部門の中でリーダーや主任・係長といったまとめ役、課長・部長の人員差配役としてのキャリアを用意しています。 ■評価方法 売上・成果50%(予算達成・新規顧客開拓・新規開発など) 能力・人事評価50% ※部署によって変動あり ■教育制度 \同業界の営業経験がない方も安心/ ・ベテラン社員による講義 ・人事部との面談 ・動画研修 ・先輩社員の同席サポート/同行 ★中途入社者も多く、入社後1年ほどで独り立ちしていただけます。 ■当社について 1944年創業。パッケージ・電子材料分野で、素材を“つなぐ”だけでなく“新しい価値を生み出す”商社として事業を展開。 顧客とメーカーを結び、ニーズに応じた素材提案や新素材開発にも携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野営業所 住所:長野県松本市島内3920番地5号 勤務地最寄駅:JR中央本線/松本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~562万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,600円~288,950円 その他固定手当/月:19,500円 固定残業手当/月:26,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,100円~334,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※提示年収には賞与4.5ヶ月分及び固定残業代を含んでいます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※初年度は金一封 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/大淀】大型産業機械の法人営業<業界未経験歓迎>自動車業界を支える切断機・鍛圧機シェアトップ級
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- 【業界未経験歓迎◎自動車業界向け法人営業ポジション/新規基本無、既存メイン/賞与平均6か月◎切断機・鍛圧機のニッチトップ級メーカー◎】 ■職務内容: 営業部にて法人既存営業を担当していただきます。当社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、トヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。新規営業は無く、飛込はもちろんノルマもございません。 ■詳細: (1)商談、顧客ニーズヒアリング(生産現場の課題や、新規生産ラインのヒアリング)、受注業務、見積作成 (2)社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席 (3)納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー (4)納品後のフォロー(不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認 など) ※一人当たりの年間販売台数は約5~6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。 ■働き方: 全国への出張が発生します、1~2週間に一度は短期の出張が発生いたします。年間休日125日程度、残業も10h程度で土日祝も基本休みと働きやすい環境です。 ■当社の製品について: 切断機は金属などの材料を直線や曲線に「切る」機械で、鍛圧機(鍛圧機械)は金属に「圧力を加えて」変形・成形する機械です。鍛圧機械は材料を切るだけでなく、潰したり(鍛造・プレス)、曲げたり(ベンダー)する加工全般を指し、自動車部品などの強度が必要な製品製造に不可欠です。 ■組織構成: 営業担当:2名、営業事務:2名、完全未経験の方も入社いただいており、活躍中です。入社後はまず製品を知っていただくために現場で1年程度研修を行い、徐々に顧客対応を学んでいただきます。経験豊富なベテラン社員がフォローするのでご安心ください。 ■社風: ◇社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 ◇また、頑張りもしっかり評価する体制を構築しており、個人の実績により大きく賞与に反映させております。入社時から年収が1.5倍程度になった方も少なくございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(昨年度実績6か月)※個人実績により数百万円の支給実績もあります ■昇給:年1回 ■モデル年収: ・メンバー~600万円 ・係長・課長700~800万円 ・部長800万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/大淀】大手企業向け法人営業(課長候補)切断機・鍛圧機シェアトップ◎ミドル層活躍中/働き方◎
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- ~賞与平均6か月◎高い利益率・安定性を誇る!産業向け切断機・鍛圧機のニッチトップメーカー◎~ ■職務内容: 営業部にて法人既存営業を担当していただきます。同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。顧客先は、完成車メーカー、サプライヤーを中心にトヨタ、日産、マツダ、神戸製鋼所、ジェイテクト、三菱重工業といった名だたる大手企業です。慣れてきたら海外営業への挑戦や、新規顧客の開拓もお任せ致します。 ■詳細: (1)商談、顧客ニーズヒアリング(生産現場の課題や、新規生産ラインのヒアリング)、受注業務、見積作成 (2)社内設計担当者と顧客の仕様打ち合わせ同席 (3)納期管理、進捗報告などの定期的なフォロー (4)納品後のフォロー(不具合の有無、カスタマイズ、新ニーズの確認 など) ※一人当たりの年間販売台数は約5~6台です。提案から受注までのスパンは平均半年です。製品単価は2000万から数億円と幅広く対応しています。 ■働き方: 全国への出張が発生します、1、2週間に一度は短期の出張が発生いたします。 年間休日125日程度、残業も10h程度で土日祝も基本休みと働きやすい環境です。 ■当社の製品について 自動車業界を支える様々な製造機械がありますが、鍛造部品、その中でも一番最初の生産工程が「切断」となり自動車業界を支える大きな役割を担います。【国内シェアNo.1】切断機に同社独自の「レバー機構」を搭載し、機械の破損や磨耗を減らすことでランニングコストの削減ができ、他社製品との差別化が可能になりました。その技術が高い評価を頂き、国内シェアNo.1を獲得でき、さらには世界各国での受注に繋がっています。 ■組織構成:営業担当:2名、営業事務:2名 部署メンバーの取りまとめをいただくことを期待しております。 ■社風: 社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。 また、頑張りもしっかり評価する体制を構築しており、個人の実績により大きく賞与に反映させております。入社時から年収が1.5倍程度になった方も少なくございません 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~390,000円 <月給> 320,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・残業:全額支給 ※営業手当に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 50名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全3件
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【名古屋】塗料のルート営業◆未経験歓迎◆創業140年超の老舗商社◆年休123日◆土日祝休
- NEW
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- ~第二新卒歓迎/賞与5カ月実績/老舗専門商社のルート営業/年休120日以上/残業少なめ/専門性を深め営業としてスキルアップ~ ■業務内容: 当社は創業明治20年の老舗の専門商社です。国内シェアトップレベルの塗料メーカー(東証一部上場 関西ペイント等)の販売店として堅実なる経営・実績を行っている、当社の営業職としての業務をお任せ致します。基本的には提案型のルート営業とはなりますが、お問い合わせや紹介などがあった場合は新規の営業も任せする場合がございます。 ■業務内容の詳細: 【商材】 商材としては、一般向け汎用塗料から工業用塗料などの塗料の販売を中心に、その周辺分野の塗装関連設備機器や塗装請負工事などがあります。 【顧客】 顧客は大手メーカーから中小塗装業者まで幅広いですが、建設機械・鋼製家具・宅内外装材メーカーがメインになります。 【業務の具体例】 ・1日5件程のお客様を回っていき、顧客との折衝を行っていただきます。 【入社後の研修体制】 ・基本的に先輩社員と同行しながら、直接教えていただきます。 ・3か月~半年後に一人前となっていただき、一人立ちできるように先輩社員がフォローしながら、業務を行っていただきます。 ■組織構成: ・名古屋支店 営業 5名(男5名) 20代~40代 ■求人の魅力ポイント (1)創業140年超×関西ペイントGの安定基盤 (2)未経験から専門性が身につく営業職 (3)年休123日・賞与5カ月の働きやすさ ■同社の特徴: ・同社は、1887年(明治20年)に和漢薬・工業薬品を扱う薬種商「芝真明堂」として発足し、明治末年からは輸入および国産の塗料の販売も始めまし た。1941年に法人に改組し瑞穂塗料商事株式会社を設立、この時から塗料販売を主体として現在に至っています。1992年には、株式会社エル・ミズホ と社名を変更。2026年には創業140年・会社設立85周年を迎え、より一層の飛躍を目指しています。 ・関西ペイントのグループ会社として信用は厚く、堅実な経営を継続しています。税務署からも「優良申告法人」として表彰されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中川区柳川町3番17号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~247,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 250,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※6月・12月(昨年度実績5か月分) 業績に応じ変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】塗料のルート営業◆未経験歓迎◆創業140年超の老舗商社◆年休123日◆土日祝休
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- ~第二新卒歓迎/賞与5カ月実績/老舗専門商社のルート営業/年休120日以上/残業少なめ/専門性を深め営業としてスキルアップ~ ■業務内容: 当社は創業明治20年の老舗の専門商社です。国内シェアトップレベルの塗料メーカー(東証一部上場 関西ペイント等)の販売店として堅実なる経営・実績を行っている、当社の営業職としての業務をお任せ致します。基本的には提案型のルート営業とはなりますが、お問い合わせや紹介などがあった場合は新規の営業も任せする場合がございます。 ■業務内容の詳細: 【商材】 商材としては、一般向け汎用塗料から工業用塗料などの塗料の販売を中心に、その周辺分野の塗装関連設備機器や塗装請負工事などがあります。 【顧客】 顧客は大手メーカーから中小塗装業者まで幅広いですが、建設機械・鋼製家具・宅内外装材メーカーがメインになります。 【業務の具体例】 ・1日5件程のお客様を回っていき、顧客との折衝を行っていただきます。 【入社後の研修体制】 ・基本的に先輩社員と同行しながら、直接教えていただきます。 ・3か月~半年後に一人前となっていただき、一人立ちできるように先輩社員がフォローしながら、業務を行っていただきます。 ■求人の魅力ポイント (1)創業140年超×関西ペイントGの安定基盤 (2)未経験から専門性が身につく営業職 (3)年休123日・賞与5カ月の働きやすさ ■同社の特徴: ・同社は、1887年(明治20年)に和漢薬・工業薬品を扱う薬種商「芝真明堂」として発足し、明治末年からは輸入および国産の塗料の販売も始めまし た。1941年に法人に改組し瑞穂塗料商事株式会社を設立、この時から塗料販売を主体として現在に至っています。1992年には、株式会社エル・ミズホ と社名を変更。2026年には創業140年・会社設立85周年を迎え、より一層の飛躍を目指しています。 ・関西ペイントのグループ会社として信用は厚く、堅実な経営を継続しています。税務署からも「優良申告法人」として表彰されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西淀川区御幣島6-14-48 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~247,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 250,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※6月・12月(昨年度実績5か月分) 業績に応じ変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 188名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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高級ホテルの設備管理/月給27万円~/面接1回/転勤なし
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- 【常駐する五つ星ホテル】 世界が誇るラグジュアリーホテル、「HOTEL THE MITSUI KYOTO」。 この美しい建築と、訪れるお客様の快適な滞在を、設備管理の技術で支えることがあなたのミッションです! お客様が安心して過ごせる空間を裏側から支える設備管理スタッフとして、日勤or夜勤のシフト制で活躍していただきます。 建物の“当たり前の快適さ”を守る重要な役割を担い、日々の点検やトラブル対応を通して専門知識を深められます。 これまでの経験を活かしながら、長期的に安定して活躍できる環境です。 <具体的な業務内容> ■電気・空調・給排水などホテル設備の点検・保守 ■日常点検・巡回による施設管理 ■トラブル発生時の迅速な対応 ■設備改修やメンテナンス計画の補助 ■チームでの業務連携と記録管理 など <入社後の流れ> まずは、当社の業務内容やホテル設備の仕組みを理解するオリエンテーションから始まります。 その後、1週間~2週間の研修で点検・保守の手順や安全ルール、使用する機器の操作方法を学びます。 研修後は先輩スタッフと同行し、巡回点検やトラブル対応を実務で経験しながら、段階的に独り立ちできるようになります。 独り立ち後は日常点検や軽微なトラブル対応を中心に担当し、業務範囲を徐々に広げていきます。 また、希望者は資格取得支援制度を活用して専門技術を磨き、建物管理業界で長期的なキャリアを形成できます。
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- 【HOTEL THE MITSUI KYOTO】 京都府京都市中京区油小路通二条下る二条油小路町284 <アクセス> ◎地下鉄東西線「二条城前駅」より徒歩約5分 ※転勤なし ※受動喫煙対策:あり
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- <日勤> 月給27万円~29万円 <夜勤> 月給28万円~32万円 ※経験・能力・資格などを考慮の上、決定します。
設立 1931年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【梅田駅から徒歩10分/転勤なし】建設工事の法人営業◆建設業界での就業経験歓迎/ノルマ無/土日祝休み
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- ◎建設業だけでなく、自社グループで不動産経営も行っている老舗企業! ◎営業ですがノルマはなく、既存顧客の対応がメインになります。 新規工事案件の獲得も行っていただければ、成果に応じて賞与へしっかり反映いただけます ■募集背景: 現営業部長の後継者を育成する必要があるため、将来的な営業部長・役員候補として営業を募集いたします。 創業以来関係性を築いてきた既存得意先からの改修工事と、不動産収入により安定した経営を続けていますが、これまで積極的に新規案件を取る営業方針ではなく、組織的な営業部隊の人員を抱えておりませんでした。 ■ミッション: まずは現営業部長の既存得意先を少しずつ引き継いでいきます。 メイン業務は定期訪問によるフォロー等、既存顧客の対応になります。 (設計事務所への情報収集、工事部・設計部・役員と連携しきめの細かい顧客対応の向上を実現) 近い将来、新築案件の受注増加ができるように民間案件の工事受注拡大を目指します。息の長い営業体制の新構築をともに作り上げていきます。 ■担当業務: 1931年の創業から、京阪神を中心に土木建築業を総合的に請け負う当社の営業担当者をお任せします。現営業部長と共に営業活動を展開しつつ、将来の営業部を担っていくポジションとなります。 ■業務詳細: 《顧客先》得意先や設計会社などの既存顧客先回りが中心業務になりますが、これまでの人脈を活かした顧客先への営業展開をして頂くことも可能です。既存の得意先は数十年と長きに亘る取引関係である場合が多いです。 《案件》民間工事100%で、現況改修工事がほとんどです。施工案件は商業施設、店舗、工場、事業所、教育施設、病院、金融機関等多岐に亘ります。 《営業スタイル》顧客との関係性及び現場主義を重視することから、顔出しのご挨拶や訪問が中心となります。移動は公共交通機関や社用車となります。 ■配属先の組織構成: 現在営業部長1名。(70代) ■当社の特徴: *当社は創業90年以上と長い歴史のある会社です。堅実な社風であり、長年築いた信頼を損なうことなく時代の変化に対応した新たな事業展開を目指しています。 *休日は日曜、祝日、土曜(2,4,5週目)となります。残業はほとんどなく、ノルマ的制度は設けておりません。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中崎西2-3-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職を考慮して決定致します。 ■昇給:あり ■賞与:あり(3~6か月程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 500名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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法人向けDX営業/未経験歓迎/月給32.1万スタート/厚待遇
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- 締切間近
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- ━━━━━━ DX化・ITインフラの導入、 およびOA機器等の産業装置提案 ━━━━━━ 法人のお客様(主に中小企業)に対し 業務効率を最大化させるITソリューションや 最新の産業用OA機器(複合機・精密通信機器等)を提案する営業です。 <主な取扱商材> ~~~~~~~ ■【IT分野(代理店業務)】 クラウドツール、セキュリティシステム ネットワーク構築、DX推進ソフトウェア等 ■【装置・機械分野(国内営業)】 デジタルカラー複合機(工作・精密機器) ビジネスフォン、PC等の産業用周辺装置等 <お仕事のフロー> ~~~~~~~ ★【5名1組のチーム制】 マネージャー1名+営業3名+セールスサポーター(運転専門社員)1名で行動。 専用車で移動し、役割分担しながら1つの目標に向かうため、未経験でも安心! ▼商談のきっかけ作り 「自己紹介チラシ」を作成 お客様に顔を覚えてもらうことからスタート! ▼ご提案 商談はマネージャーが主導!隣でノウハウを学べます。 ▼アフターフォロー 導入後のサポートも充実しており、高い顧客満足度が自慢です。 / 【半年間は目標ゼロ!】 焦らずに「自分のファン」を作る期間 \ まずは「自己紹介チラシ」を持って、顔を覚えていただくことから。 マネージャーの商談に同行し、話し方や提案のコツを間近で吸収できます。 チーム全員であなたを一人前の営業へと育て上げます! 業務と並行し、マナーや基礎知識もお伝えしていきます。 現場配属後も半年間は売上目標が設定されないので、徐々に慣れていってくださいね。 中途入社の98%が未経験スタート ┗━━━━━━v━━━━━━┛ 中途入社比率は約60%! アパレル販売や介護士など 個性豊かなメンバーが揃っています。 中途のハンデは一切なく、誰もが主役になれる職場です!
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- <100%希望エリアへの配属を考慮!> \転勤なし*U・Iターン歓迎/ 「希望した勤務地で長く働きたい」 「憧れの街で新生活を始めたい」 そんな想いを、当社は全力でカタチにします! 《勤務地一覧》 ■大阪本社営業部 最寄り駅:大阪天満宮駅 徒歩4分/南森町駅 徒歩6分 ■東京支店 最寄り駅:秋葉原駅 徒歩5分/淡路町駅・小川町駅 徒歩3分 ■城南支店 最寄り駅:品川駅 徒歩12分/北品川駅 徒歩5分 ■横浜営業所 最寄り駅:横浜駅 徒歩8分 ■名古屋支店 最寄り駅:丸の内駅 徒歩1分 ■東営業所 最寄り駅:御殿山駅 徒歩5分 ■南営業所 最寄り駅:堺市駅 徒歩3分 ■北営業所 最寄り駅:伊丹駅 徒歩2分 ■姫路営業所 最寄り駅:姫路駅 徒歩2分 ■奈良営業所 最寄り駅:新大宮駅 徒歩5分 ■岡山営業所 最寄り駅:岡山駅 徒歩8分 ■広島支店 最寄り駅:広島駅 徒歩6分 ■九州支店 最寄り駅:博多駅 徒歩5分
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- 月給32万1000円~35万6000円(一律営業手当含む) +賞与(年2回/2025年度7.78ヶ月) +諸手当 +販売奨励金 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当(月55時間/11万9000~12万1000円)を含みますが、平均残業時間は2025年度で月29.8時間です。 ※みなし残業時間超過分の残業代は別途全額支給いたします。 ※公平な評価制度のもと、成果をしっかり評価し給与に反映します。 ※基本給は年齢や規定に沿って決定します。 <将来の自分をイメージ!年収例> ・【20代の平均】……年収533万円 ・【30代の平均】……年収684万円 ・【マネージャー】……年収1068万円 ※公平な評価制度により、年齢に関わらず成果をしっかり給与へ反映します! <インセンティブに依存しない給与体系> 「成果が出ないと生活が苦しい…」 そんな営業のイメージを払拭するため、当社はスタート時の固定給を高く設定しています。 最初から月給32.1万円以上を保証。 ベースが安定しているからこそ、焦らずにお客様に向き合い、着実にスキルを磨けます!
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営業支援/運転中心で高月収/月給34万スタート/年休121日
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- \私たちについて/ OA機器専門商社として57年の歴史を誇る当社。 創業以来の無借金経営を続け、 信用調査会社からは全国上位『3%』の優良企業と評価されています。 【具体的には】 ◎5名1組(営業4名・あなた1名)のチームで行動 ◎専用車(ハイエース)で営業先へ安全に送迎 ◎DX商材・複合機の納品、初期設定のサポート ◎営業活動中の待機時間は「資格勉強」もOK! ◎書類整理などの事務作業 *営業ノルマや提案業務は一切ありません *重量物は必ず2名以上で対応。体への負担も配慮 <ポイント> ◎あなたの役割は、営業が商談に専念できる環境作り ◎「いつもありがとう」と感謝される、チームの要です ◎運転技術とDXの知識、両方を働きながら身につけられます! / まずは運転からスタート! チーム全員であなたのデビューを支えます \ 入社後はまず、ハイエースの運転や ルートの確認など、基本の業務からお任せします。 チームには先輩社員やマネージャーが常に一緒。 現場での動き方はOJTで丁寧に教えるので、未経験の方も安心です。 商材の知識や設置の手順も、徐々に覚えていければ大丈夫。 まずは「安全運転」と「明るい挨拶」ができれば 100点満点のスタートと言えます! ╋━━ 専門性を極めるか、サポート職か。 将来は自分の意志で選択可能 ━━╋ 入社後数年は営業支援として活躍いただきますが、その後の道は多彩です! 【1】サービス社員 メンテナンスを行うエンジニアへ。 専門技術を磨き、さらに高年収を目指せます。 【2】支援職のスペシャリスト 運転とサポートの技術を極め、チーム運営に貢献し続ける。 本人の希望と適性に合わせたキャリアを築けることが、当社の大きな魅力です。
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- <*100%希望エリアへの配属を考慮!*> \転勤なし*U・Iターン歓迎/ 「希望した勤務地で長く働きたい」 「憧れの街で新生活を始めたい」 そんな想いを、当社は全力でカタチにします! 《勤務地一覧》 ■大阪本社営業部 最寄り駅:大阪天満宮駅 徒歩4分/南森町駅 徒歩6分 ■東京支店 最寄り駅:秋葉原駅 徒歩5分/淡路町駅・小川町駅 徒歩3分 ■城南支店 最寄り駅:品川駅 徒歩12分/北品川駅 徒歩5分 ■東営業所 最寄り駅:御殿山駅 徒歩5分 ■南営業所 最寄り駅:堺市駅 徒歩3分 ■京滋営業所 最寄り駅:京都駅 徒歩10分 ■九州支店 最寄り駅:博多駅 徒歩5分
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- 月給34万8200円 +賞与(年2回/2025年度4.81ヶ月) +諸手当 ※上記営業手当には、一律のみなし残業手当(月25時間分:9万1300円)を含みます。超過分は別途支給します。 <*スキルUP=収入UP!透明性の高い評価制度*> スタートは「安全運転」から。 そこから納品設定やメンテナンス技術を習得するにつれ、 目に見えて給与が上がっていくのが当社のスタイル。 技術を極める「サービス社員」への道を選べば、 昇給のスピードはさらに加速します! *「今のまま、サポートに徹したい」という方は営業支援職の継続もOK ◎営業支援(サポート専門)として歩むなら… :20代/524万円、30代/576万円、40代/592万円(平均) ◎サービス社員(技術職)へ挑戦するなら… :20代/580万円、30代/626万円、40代/712万円(平均) :50代/772万円、★60代で【830万円】に到達する社員も! <信用調査会社からの高い評価> 住宅ローンも組みやすい環境で、 結婚などライフイベントを機にマイホーム購入を叶える社員も多数! ※新卒2年目で戸建て住宅を建てた社員もいます!







