62ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 81,026 社中 3,051〜3,100 社を表示
設立 1978年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市/中央区】システムエンジニア・プログラマー ◆自社内開発増加/残業平均月20時間
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- ■業務内容: システムエンジニア・プログラマーとして業務に携わっていただきます。ワンストップで上流から要件定義、開発・保守までを行う為、経験やスキルによってアサインをしていくことが可能です。※経験やスキルにより担当フェーズを決定します。 ■開発の環境: 言語:VB.net、C#.net、ASP.net、Java、環境:Oracle、SQLSever等、業務系の開発がメインとなります、オープン系の開発の経験がつめる環境がございます ■組織: システム開発部ソフト開発は約25名在籍、平均は30代の組織となります。※教育環境としてもしっかりとしており、社内での開発もあることから開発経験をしっかりと積んでから上流工程等でお客様先等の折衝・要件定義にも携わっていただくことになります。 ■同社の特徴: 同社は1978年7月、データエントリーの専門会社としてスタートしました。以来関連作業の拡大をはかりながら、今日ではコンピュータソフトウェアの開発、ネットワーク構築以外に自社パッケージソフトの開発・販売にも力をいれております。同社が行うこれらの作業は多くの社員の手を通して正確・迅速に処理されなければなりません。それは言うまでもなく「人」の存在です。またこれら情報関連の作業を依頼下される、多くの顧客に支えられて会社の存続があり、その絆は「信頼」です。その信頼に足りうる人材を育成して、顧客から依頼された大切な仕事を全うすることが同社の使命と考えており、社員の教育や研修を積極的に推進してきました。そして、コンピュータシステムのトータルサポートにいたる、より高度な情報管理技術と開発力を求めて、国家資格の取得など技術力の総合的なレベルアップに努めています。進化するIT社会の広がりは、全世界を瞬時に繋ぐまでにグローバル化を成し遂げました。そして情報ネットワークの爆発的な普及によりインターネットが世界的なプラットホームとなりました。これは企業はもとより個人にも家庭にも幅広い広がりを見せて、情報化社会の発展を促進してきました。しかしそのことは同時にあらゆる情報のセキュリティをいやがおうにも意識させる社会に変化させてしまいました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル3F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 230万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~300,000円 <月給> 185,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■月収例:185,000~200,000円(第二新卒)、200,000円(22歳)~350,000円(40歳) モデル年収イメージ 240万円:未経験 300万円:実務経験者 450万円:3年以上の経験 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【大阪市/中央区】SE・プログラマー (リーダー候補)◆自社内開発増加/残業平均月20時間
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- ■業務内容: システムエンジニア・プログラマーのPLとして、プロジェクトを牽引していただきます。ワンストップで上流から要件定義、開発・保守までを行う為、経験やスキルによってアサインをしていくことが可能です。※経験やスキルにより担当フェーズを決定します。 ■開発の環境: 言語:VB.net、C#.net、ASP.net、Java、環境:Oracle、SQLServer等、業務系の開発がメインとなり、オープン系の開発の経験がつめる環境がございます。 ■組織: システム開発部ソフト開発は約25名在籍、平均は30代の組織となります。※教育環境としてもしっかりとしており、社内での開発もあることから開発経験をしっかりと積んでから上流工程等でお客様先等の折衝・要件定義にも携わっていただくことになります。 ■自社パッケージ: 【Find Manager】 忘れ物や落とし物を管理するシステム。大手百貨店やアミューズメントパーク、競技場、交通機関等への導入実績あり。 【Web Self Check/LG】 自治体向けの情報セキュリティセルフチェックシステム。全国100以上の自治体への導入実績あり。 ■同社の特徴: 同社は1978年7月、データエントリーの専門会社としてスタートしました。以来関連作業の拡大をはかりながら、今日ではコンピュータソフトウェアの開発、ネットワーク構築以外に自社パッケージソフトの開発・販売にも力をいれております。同社が行うこれらの作業は多くの社員の手を通して正確・迅速に処理されなければなりません。それは言うまでもなく「人」の存在です。またこれら情報関連の作業を依頼下される、多くの顧客に支えられて会社の存続があり、その絆は「信頼」です。その信頼に足りうる人材を育成して、顧客から依頼された大切な仕事を全うすることが同社の使命と考えており、社員の教育や研修を積極的に推進してきました。そして、コンピュータシステムのトータルサポートにいたる、より高度な情報管理技術と開発力を求めて、国家資格の取得など技術力の総合的なレベルアップに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町2-4-11 中博ビル3F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(業績による) ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 37名
平均年齢 52.2歳
求人情報 全5件
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谷町六丁目駅◆水門等インフラ設備の機械設計◆官公庁からの受注が75%超/賞与実績7カ月
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- ■当社の特徴: ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75%超えで業績安定! ◎10年以上連続して黒字経営を継続中! ■担当業務:以下の業務をご担当いただきます。 ・水門扉、除じん設備、都市防災設備等機械設備の設計全般(現地調査含む) ・設計協力会社との打合せ及び管理 ※主な得意先は、国及び地方自治体、電力会社、大手ゼネコンです。 ■業務補足: *親会社の納入した製品の改良やメンテナンス業務がメインになります。 *現地調査などもあるため、社内・社外業務は5割ずつぐらいです。 *出張があります。近畿圏が多いですが、場合によっては九州・沖縄、北海道などもあります。(※)担当する製品によって期間は少し異なりますが、週1の場合もあれば月に1~2回の場合もあります。近場だと日帰り、遠方だと2~3日程です。 (※)除塵機と防水扉、水門などは製品特性や動きが異なります。 ■組織構成: 6名 ■当社について: 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅:(OsakaMetro)谷町線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与) <モデル年収> 40歳(大卒)水門等機械設備の設計、1級土木施工管理技士 年収:600万円 月収:29.2万円+残業手当(平均残業時間)+賞与7ヶ月(基本賞与+業績連動賞与)昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験・第二新卒OK【大阪市】生産管理(購買・品質管理)◆賞与年3回/10年以上連続黒字経営
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- ~官公庁から依頼を受け、水害対策などのインフラ設備の設計・製作・据付を行う会社です~ ■当社の特徴: ◎国土交通省、農林水産省、都道府県及び各市町村等の官公庁からの受注が75%超えで業績安定! ◎10年以上連続して黒字経営を継続中! ■担当業務: ・資材調達(発注/工程管理) ・水門、除じん設備の機材、部品メーカーからの見積徴収及び原価計算 ・購入品等の品質管理 ・工場製作(下請工場含む)の工程管理、品質管理(調達への品質管理や、工事現場での対応のため出張を行うことがあります)。 ■業務補足: *基本的には社内業務ですが、繁忙期には奈良工場と本社の行き来が発生します。 ■組織構成: 本社2名、奈良工場4名 ■当社について: 当社は、(株)丸島アクアシステムの納入製品である、水門設備・除じん設備等のメンテナンスや、洪水・高潮・津波対策水門設備等の都市防災設備の設計・製作・据付までを行う、社会インフラ設備の維持に係わる業務を行っております。人々の生活を守り社会貢献が果たせるやりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町5-3-17 勤務地最寄駅:(OsakaMetro)谷町線/谷町六丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 奈良工場 住所:奈良県大和郡山市丹後庄町300 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~400,000円 <月給> 190,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年3回(7月・12月各1ヶ月+11月業績連動賞与) <モデル年収> 40歳(大卒)水門等機械設備機材調達、外注製作管理経験等、1級土木施工管理技士 年収:600万円 月収:29.2万円+残業手当(平均残業時間)+賞与7ヶ月(基本賞与+業績連動賞与)昨年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験OK/年間休日120日/賞与年2回
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- 当社では産業機械用の刃物や、加工機メーカー向けの刃物の製造および販売、研磨を手掛けています。 未経験の方には、扱いやすい品物や機械からスタートしていただきます。 <主な業務内容> ・刃物の再研磨 ・商品の製造 ・商品の配送 など 刃物の再研磨から始めて、徐々に製造にも入っていただきます。 取り扱う刃物は手のひらサイズのものから、2~3mの巨大なものまでさまざま。 慣れてきたら大阪市内や尼崎など、既存のお客様のところへ商品の配送業務もお任せします。 お客様の要望を聞いたり、新商品の提案をしたりなど、工場内だけにとどまらず、様々な場に出かけることもあるので、 これらの仕事に楽しさを感じれる方にはピッタリです! ※再研磨とは? 再研磨とは、切れ味の悪くなった刃物などを修復して切れ味を戻す技術のこと。 当社の再研磨の技術は非常に高く、お客様からご好評をいただいてます! <入社後の流れ> 再研磨や製造の手順について、先輩が丁寧にお教えしますので安心してください。 一番最初の仕事を覚えるまでは3ヶ月程度かかります。 やる気があればあるほど会社はそれに応えていくので、早ければ2ヶ月で覚える方もいます。 一人前になるまでは10年ほどかかるため、じっくりと育てていきます。焦らずコツコツと、一緒にがんばっていきましょう!
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- 【八尾工場】 大阪府八尾市太田新町8-222 ※マイカー通勤OK! ※転居を伴う転勤はありません ◆アクセス ・JR大和路線「志紀」駅より車で8分 ・JR大和路線「柏原」駅より車で11分 ・近鉄南大阪線「藤井寺」駅より車で15分
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- 月給23万円~+賞与(年2回)+交通費(規定内支給) ※残業代は別途支給
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設立 1975年
従業員数 164名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【大阪/堺筋本町】経理・財務◆経験が活かせる/年休128日/転勤無/創業50年超/繊維素材メーカー
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- ~駅近勤務/年休128日/創業50年の安定基盤/国内トップシェアメーカー~ ■業務内容: 創業以来、独自技術で世界市場をリードする繊維素材メーカーで、経理担当を募集します。 ■業務詳細: <入社後お任せすること> ・会計システム入力処理と承認(伝票起票や帳票作成印刷?等) ・入出金処理業務と管理 ・売掛金/買掛金管理業務と管理 ・支払い業務と管理(国内・輸入) ・手形/でんさいの支払期日管理 ・預金管理 ・その他付帯業務(銀行や法務局等への外出業務?等) ※経験や状況次第では、月次決算や年次決算もお任せいたします。 <ゆくゆくお任せしたいこと> ・納税業務 ・税務処理 ・メンバーの業務管理 ※その他、より良い状態にしていくためのマニュアル整備や標準化、効率化なども適性によってはお任せしたいと考えております。 ※会計ソフト:GLOVIA ■組織構成 経理部門は3名体制です。 部長1名50代(男性)、係長1名40代(女性)、課員1名30代(女性) 相談しやすい環境で、協力しながら成長できる体制です。 ■ポジションの魅力 ・日次業務から決算まで幅広く経験でき、経理スキルを着実に高められる ・改善提案や標準化など、業務の質を高める取り組みにも挑戦可能 ・海外子会社への指導など、専門性を活かしたキャリア形成も視野に入ります ■環境・働き方 ・駅徒歩5分以内の好立地 ・転勤なしで長期就業が可能 ・年間休日128日、土日祝休み ・残業は月10~20時間程度 ※入社当初はほぼなし。お任せする仕事が増えてきたら10~20時間程の残業をお願いする可能性がございます。 ■キャリアパス 日次業務を習得後、決算や税務など専門性を高める業務へステップアップ。 将来的には海外子会社への指導や改善プロジェクトなど、意欲次第でキャリアの幅を広げられます。 ■企業魅力 創業50年、世界30ヶ国以上で販売されるオリジナル生地を製造。合繊オーガンジーは世界シェア80%超、20ヶ国以上で特許取得。糸から製品まで一貫体制を強みに、変化の早い市場ニーズに対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル4F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:10,000円~20,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記残業時間は一例です。 ※年収はご年齢・ご経験・スキルによって決定。上記はモデル年収。 ※その他固定手当:勤務地手当20,000円、家族手当(条件有) ※固定残業代は、基本給により計算。時間・金額に変動有。 ■賞与:年2回 昨年実績:3ヶ月(7月、12月)) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/日本橋】オリジナルカーテン・生地のルート営業※某有名ホテル活用◆年休128日◆転勤無
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- ~某有名ホテルで利用/転勤無/「世界のどこにもない」オリジナル生地を使ったカーテンを製造/年休128日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ホテル、店舗、病院などで使用するオリジナルカーテンや生地の提案営業・生産・デリバリー管理をお任せ致します。 ■業務詳細: ・お客様と商品企画打ち合わせ(お客様要望の生地・デザインを提案・折衝) ・打ち合わせ内容をデザイナー、製品開発担当と相談、企画 ・サンプル作成 ・工場への生産依頼、価格出し、納期の確認 ・商品が決定すれば、生産開始~納品対応 ・生産数量調整・協力工場生産手配 ・販売動向を見ながら新しい商品企画を打ち合わせ ◎社外向け: お客様はホテル・病院・店舗となり、ニーズヒアリング、生地や新デザインの提案、ロット・納期調整、金額交渉を行います。 ◎社内向け: お客様からの依頼に基づきデザイナー等と商品企画、自社工場や協力工場に向けて試作品や品質の確認・スケジュール調整など ■研修制度: 業界の知見を深めるため、繊維の勉強をしながらOJT中心に業務を覚えていただきます。社員の方と同行し提案の方法や社内の打ち合わせなど同席し業務を覚えていきます。 \当ポジションの魅力/ (1)某大手有名ホテルのカーテン生地をすべて導入中!幅広いお客様への期待に応えることが可能 (2)高度な加工技術を駆使し完全オリジナルのカーテン生地を提供 (3)世界的に高い評価を得ている分繊固有技術を武器に、先端素材の開発にも力を入れております。 ■当社の商品: 世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80%超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区東日本橋1-2-15 金亀ビル3F 勤務地最寄駅:東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:10,000円(固定残業時間7時間0分/月~5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ※その他固定手当:勤務地手当、営業手当、家族手当 ■賞与:年2回 昨年実績:3ヶ月(7月、12月)) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 31名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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※薬剤師の方歓迎【大阪/淀屋橋本社】医薬品原料を扱う商社での薬事業務◆英語力活かせます/土日祝休
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- 国内製薬会社向けに輸入する医薬品原料のGMP管理や薬事に関する業務全般を担当していただきます。 海外の製造所や規制当局とのやり取りが多く、グローバルな視点で活躍できる環境です。 <主な業務内容> ・原薬等登録原簿(マスターファイル)の登録および管理 ・マスターファイル国内管理人としてPMDA対応 ・GMP管理に関わる製造管理や品質保証 ・外国製造業者認定の申請および管理 ・手順書や仕様書等の作成と管理 ・当局や顧客の監査対応 ・海外製造所への監査 ・医薬品倉庫の管理 <この仕事の魅力> ・グローバルな環境で活躍:海外の製造所や規制当局との折衝、海外出張の機会があり、英語を活かして業務を遂行できます。 ・幅広い業務を経験しながら成長:GMP管理から薬事対応、品質保証まで多岐にわたる業務を担当し、製薬業界での専門性を高められます。 ・チームワークを重視した職場:各部署と連携しながら進める仕事が多く、コミュニケーション力を活かして活躍できます。 ・チャレンジ精神を歓迎:変化の激しい業界で新しいことに挑戦しながらキャリアアップを目指せます。 <当社について> リバソン株式会社は専門商社として、医薬品、化学品、機能性食品及び化粧品に関わる原料、製品等を取り扱っております。また、多様な機能と世界に広範囲のネットワークを持ち、トレーディングをはじめとし、医薬品・化学品・機能性食品を通じ、人々の健康・快適な暮らしができるよう日々努力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-6-11 近鉄淀屋橋ビル4階 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~619万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,456,000円~6,192,000円 <月額> 288,000円~516,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収に決算賞与含まず(業績により決算賞与支給) ※賞与は年俸に含む 【社員の年収例】 入社4年目29歳:妻、子供2人/年収530万円 入社8年目52歳管理職:妻、子供2人/年収1120万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 903名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全17件
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【首都圏】売買仲介営業◆エリア専任制!最低保障年収450万円/年間休日124日/離職率約5%!
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- \\魅力ポイント// ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに! ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中! ■業務概要: 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細: 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【流入経路】 ▼売却希望のお客様:一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 ▼購入希望のお客様:SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■マンツーマン・エリア専任制導入 お客様にとって不動産購入は大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと【マンツーマン営業体制】を導入しています。 また【エリア専任制】のため社内のメンバーとバッティングすることもなく、お客様とじっくり向き合い不動産のプロフェッショナルを目指せます◎ ■入社後の流れ: 入社後まずは座学研修にご参加いただきます。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加しながら、OJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 年次研修などもあり、抜群の教育体制のもとキャリアアップを徹底的にサポートします。 ■はたらく環境: ◇コールセンターあり/火・水にしっかりと休める環境を完備しています! ◇年間休日124日(水木)/完全週休2日制/残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5~6%前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について: 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて: 入社後約1年間は450万円を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏の店舗 住所:東京都、千葉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円 固定残業手当/月:68,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1回あたり800,000円(入社後3回の最低保障金額です) ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給:年1回(実績+勤務評価) ■モデル年収: 年収1500万円/入社5年目(月給32万円+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【近畿圏】売買仲介営業◆エリア専任制!最低保障年収750万円/年間休日124日/離職率約5%!
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- \\魅力ポイント// ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに! ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中! ■業務概要: 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細: 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入! お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ: ▼入社後 入社後まずは座学研修に参加(2日間/会社概要の説明)など ▼配属後 その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境: ◇コールセンターあり/火・水にしっかりと休める環境を完備しています! ◇年間休日124日(水木)/完全週休2日制/残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5~6%前後と抜群の定着率を誇っています。 ■社風について: 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて: 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて: 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 近畿エリア 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1回あたり1,950,000円(入社後3回の最低保障金額です) ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給:年1回(実績+勤務評価) ■モデル年収: 年収1500万円/入社5年目(月給32万円+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 104名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【そごう横浜】オメガ・フランクミュラー等…高級ブランド時計の販売・通訳◆中国語を活かす/年休120日
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- ~そごう横浜/輸入品から国産のクロックまで時計全般の販売・通訳/中国語を活かせる/年休120日/残業20H~ 百貨店内にて、高級ブランド時計の販売をお願いします。中国人のお客様を中心とした外国人の方の接客・通訳をお任せします。 ■ウォッチコーディネーター業務 お客様にヒアリングを行い、ぴったりな商品をご案内します。「結婚記念日に」「孫に渡す時計を探している」などニーズは様々です。 お客様の「特別な日」に立ち会えるお仕事です。 また購入後のアフターケアアドバイス・バンド調整などもお任せします。 その他:事務作業、仕入れ業務、キャンペーンの企画・実施等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修充実:時計の知識はなくてもOK!入社後に研修をします。 ■接客の目安 ◎1日あたり平日で3~4名、休日で7~8名程度をご対応 ◎1日に2~3本売れる日もあります ◎一人ひとりに寄り添う接客を重視しているので、個人ノルマはありません 【◆取り扱いブランド】※現時点での時計の知識は不問! オメガ、フランクミュラー、ピアジェ、ブライトリング、タグ・ホイヤー、ブレゲ、ジャガー・ルクルト、ロジェ・デュブイ、ボーム&メルシェ、ゼニス、ブランパン、ショパール、グランドセイコー、クレドール、セイコー等々 ■企業について: 1935年創業の東邦時計ホールディングス株式会社のグループ会社として2017年に設立しました。グループとして2035年の創業100周年を目指し、「変革とチャレンジ」を胸に秘め自らを磨き、仲間たちと切磋琢磨し続けています。
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- <勤務地詳細> そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 2F 勤務地最寄駅:JR・京浜急行線/横浜駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 276万円~396万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~330,000円 <月給> 230,000円~330,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与なし、但し業績により決算賞与支給あり(在籍期間勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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※建設業界経験歓【新宿】プロパティマネジメント/未経験歓迎◆建物管理・顧客対応/OJT・福利厚生充実
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- 【建設業界経験を活かし顧客折衝へ/未経験者も活躍中/OJT体制充実/年間休日120日・転勤なし】 ■業務概要 当社が管理運営するオフィスビルや倉庫などの物件に関し、オーナー様の経営パートナーとしてプロパティマネジメント業務全般をお任せします。既存顧客との信頼関係を重視し、建設業界での知識や経験を活かした課題解決型のご提案を行い、資産価値向上や最適なビル運営をサポートします。 ■業務詳細 オーナー様対応では、物件の管理業務、テナント入退去時のレポート作成、建物修繕や改修の提案、収支計画の立案などを担います。テナント様対応では、設備案内、設備点検、要望ヒアリング、退去時の立会いや原状回復対応などを行い、快適な利用環境を維持します。加えて、既存顧客への定期フォローや課題抽出、改善提案、建設会社や管理会社など関係各所との調整・連携も担当します。無理な提案や営業はなく、信頼構築・長期的な関係を大切にしています。直行直帰も可能で柔軟な働き方ができます。 ■扱うサービス オフィスビル・倉庫等のプロパティマネジメント全般、サブリースや修繕提案等多角的なサービスを展開しています。 ■組織構成 PM建築グループに所属し、多様な業界経験者が活躍する職場です。 ■業務の魅力 未経験からでもOJTや先輩社員のサポートで着実に成長でき、お客様からの信頼や感謝を直接実感できる環境です。 ■教育体制 入社後はOJT中心に、現場で実践的に学びながら先輩が手厚くフォローします。業界未経験でも安心して取り組めます。 ■就業環境 完全週休二日制、年間休日120日。福利厚生・資格手当・賞与もあり、転勤なしで長く働ける環境です。 ■キャリアパス 経験を積みリーダーやマネージャーへの昇格も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 不動産運営のパイオニアとして約600棟を管理し、長期安定収入と強固なネットワーク力を持つ点が当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京支社 住所:東京都新宿区西新宿3-9-2 イマス西新宿第一ビル4階 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給には固定残業代(月23~27時間分、5~7万円)を含み、超過分は別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~430,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル年収例や予定年収の記載は除外しています。実際の年収は月給・賞与等により決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【淡路・転勤無】土日祝休みの営業◆インセンティブあり/年休126(土日祝)/頑張りは賞与で還元
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- ~土日祝休みの不動産仲介営業(サブリース)/実績棟数『日本トップクラス』 /売上160億以上/稼ぎたい方・頑張りは賞与で還元(インセンティブ制度充実)/年休126日~ \こんな方におすすめ♪/ *稼ぎたい方必見! 頑張りは賞与で還元しており、1度の賞与で100万円を超える社員も *固定給をいつでも上げられる! 月給30万円→半年後には40万円へ! 決定権のある役員との距離が近く、メンバーの状況を把握しているため、承認されるといつでも上がれる環境です! *土日祝の完全週休2日制!年休126日!ワークライフバランスの充実! 17時ぐらいには外から帰社し、18:30までに事務処理を終わらせ帰る方が多いです! ■採用背景 事業および関西マーケットの拡大のための増員募集となります。 ■お任せすること 当社の圧倒的な情報量を活用し、不動産を「貸したい」所有者と「借りたい」テナントをマッチングさせていきます。 サブリース(転貸借)なので貸主と借主の間に入って、長いお付き合いをサポートしていきます。 状況に応じてサブリースのご提案だけでなく売買仲介のご提案も可能で、提案幅も広いです。 ■業務詳細: <営業方法> 新規営業100% 倉庫や工場などを回ります <顧客> 空き物件を所有されている個人のオーナー様、不動産仲介会社様、空き物件をお探しの中小企業様 <取り扱い物件> 倉庫・事務所といった事業用施設をメインに取り扱います。 <担当顧客数> 約10~20件程度 ■賞与について: 賞与査定に『差額収入1年分の13%』という基準があります。 その為、契約数が増えると賞与も増えてきますので、1度の賞与で100万円を超える社員もおります。 *差額収入1年分とは・・・例えば、100万円で借り上げた物件を130万円で貸せた場合、差額の30万円×1年分の13%が賞与にへ! ■組織構成: 流通事業部 11名 ※20代~50代のメンバーで構成されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 固定給に加えて、成約実績に応じた報奨金制度・昇給・賞与などもあり、入社数年で役職に就く事もあります。 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~300,000円 固定残業手当/月:72,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:入社1年目は実績により支給 【モデル年収】 ■600万円(34歳/入社6年目) ■1100万円(38歳/入社12年目) ■1200万円(45歳/入社11年目) ■1500万円(45歳/入社20年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 3,186名
平均年齢 37.6歳
求人情報 全80件
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【大阪】韓国語ローカライズ担当◆プライム上場/「バイオハザード」など人気ゲーム多数
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- ~大阪本社のゲームソフトメーカー/オリジナリティあふれるゲームソフト開発力に強み/「バイオハザード」や「モンスターハンター」など人気ゲーム多数~ 当社タイトルにおけるローカライズの管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容: 韓国語ローカライズ作業、及び、韓国語監修、管理業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・韓国語ローカライズ(日本語/英語→韓国語) ・韓国語の言語チェック業務(校正、LQA業務) ・韓国語プロジェクトのマネジメント業務 ・韓国語ボイス収録支援 ・海外版コンテンツに対する意見提供 ■当社の特徴: ◎魅力的な福利厚生/食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動(サッカー、バレーボール等)等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎子育て理解のある会社 育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ◎ヒット商品多数 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/京阪電鉄線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 400,000円~533,333円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】ポーランド語ローカライズ担当◆プライム上場/「バイオハザード」など人気ゲーム多数
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- ~大阪本社のゲームソフトメーカー/オリジナリティあふれるゲームソフト開発力に強み/「バイオハザード」や「モンスターハンター」など人気ゲーム多数~ 当社タイトルにおけるローカライズの管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務内容: ポーランド語ローカライズ作業、監修及び管理業務全般に携わっていただきます。 以下のような業務をご担当いただく予定です。 ・高いクオリティのポーランド語ローカライズを実現するための翻訳(英語→ポーランド語) ・ポーランド語の言語チェック業務(校正、LQA業務) ・ポーランド語プロジェクトのマネジメント業務 ・ポーランド語特有の問題の知識の共有、ポーランド語対応の改善提案 ・海外版コンテンツに対する意見提供 ■当社の特徴: ◎魅力的な福利厚生/食堂やマッサージルームも完備のオフィス 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎社員同士の交流が盛ん お誕生日会やクラブ活動(サッカー、バレーボール等)等、社員同士の交流も盛んです。中途入社の方も馴染みやすい職場です。 ◎長期就業しやすい 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎子育て理解のある会社 育児勤務時間短縮制度を導入している他、事業所内保育所があるなど、子育て理解のある会社です。 ◎ヒット商品多数 知的財産としての人気コンテンツを多数保有しており、これを複数の用途に活用するワンコンテンツ・マルチユース戦略を推進しています。 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区内平野町3-1-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/京阪電鉄線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 400,000円~533,333円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 22名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/西区】メディアディレクター/0から企業のニーズを形に/年間休日123日/幅広い提案可能
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- \プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。広告のプランナーポジションをお任せいたします/ \トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます/ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画やプランニングを行っていただきます。 ■職務詳細 ▼企業様プランニング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ▼企業様提案 ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・追加もしくは改善提案 など ■主な提案領域: ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力: ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また50年に渡り営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報: 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が2名、その他管理部門の方になります。 ■当社について: 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 半年毎に考課あり <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:職能手当 ■賞与:年1回(12月)※初年度は無もしくは寸志 ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/玉造】法人広告企画~既存メイン/0から企業のニーズを形に/年間休日123日/幅広い提案可能
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- \プロモーションを通じて顧客の課題解決に取組み50年。既存メインの法人営業ポジションをお任せいたします/ \トヨタディーラーなどの販売会社、化粧品などのメーカーなど幅広い業界の大手企業と取引がございます/ ■職種概要 幅広い業種のプロモーション課題の解決につなげるための企画・提案業務を担当頂きます。 ■職務詳細 ■業務内容一例: ・既存・新規クライアントのアプローチ、課題のヒアリング ・プランニング、提案資料作成 ・クライアントへのプレゼン ・制作・運営ディレクション、スケジュール・予算管理 ・追加もしくは改善提案 など ■主な提案領域: ・パンフレット・リーフレット、POPなどの紙媒体、イベント、Webサイト、Web広告、SNS運用など ・クライアントに対して、社内のクリエイティブ、プランナー、ほかの営業社員とも意見を出し合いながら、企画・企画書作成・提案・実施まで進めていきます。 ・案件によってはご自身でプランニング、企画書作成、プレゼンまで進めて頂くこともございます。 ■業務の魅力: ・クライアントは、在阪トヨタディーラー、大手製薬会社、大手化粧品会社などさまざま。課題や提案の切り口も異なるそれぞれの業種に応じた最適な提案をおこなって頂きますので、幅広い知見と提案スキルを身につけて頂けます。 ・また約50年営業展開してきた実績から多くの大手広告主の口座はありますが、提案しきれていない企業も多数あり、営業・プランニングともに裁量権をもちながら、オンライン・オフライン問わず積極的に提案していきたいという方は、ご自身のこれまでのスキル・経験値をより飛躍させることができるフィールドがあります。 ■配属先情報: 大阪本社の体制は、営業が5名、企画・制作が3名、その他管理部門の方になります。 ■当社について: 幅広い業界の広告・販促支援業務および企画のご提案からデザイン、製造から納品・運営までワンストップでの提供を事業とする会社です。 直接取引先の大手企業も多数あり、メーカー、サービス、流通業など、特定の業界に偏らず、幅広い業種のプロモーション課題に向き合っております。 イデイが持つ多くの広告主に対して、グループ会社で解決に取り組みお客様へ最大の価値提供を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2-6-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪新本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀2丁目6-33 江戸堀フコク生命ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 半年毎に考課あり <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当:職能手当 ■賞与:年2回(4月、10月)※初年度は無もしくは寸志 ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 44名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【東京】個別指導塾のスーパーバイザー/業界・職種未経験歓迎//創業51周年/研修制度充実◎
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- 【未経験可能!営業経験者、店舗管理経験者歓迎!/個別指導のDr.関塾のSV職を募集/充実した研修制度を用意】 ■職務内容: スーパーバイザーとして、新たに事業を始める顧客、既存FCオーナーに対し、教室の開設準備~広告戦略・販促活動、講師の採用・指導等、更なる教室展開の支援を行います。東日本エリアの店舗を担当します 具体的な支援・指導業務は下記の通りです ・生徒募集の際使用する看板、チラシ等の作成、手配 ・採用、面接、研修(対象…教室長や講師) ・制度説明(入塾促進)、対応の指導を生徒/保護者に対し実施 ・年間指導計画、テキスト選定、季節講習会を生徒個々に合わせて実施 ・オリジナルグッズ販売…各教室の生徒に文房具などのオリジナルグッズを販売するため、オーナーに対しての営業活動 等 ※その他…教室運営・経営に関わる様々なアドバイス・サポート ※出張が発生する可能性があります。※出張があったとしても月1~2回程度です ■SVの担当範囲: 最初は20‐30店舗をお任せし、後々40‐50店舗をお任せいたします。オンラインも用いて店舗管理を行っていただきます ■職務の魅力・特徴: ・スーパーバイザーとして、ゼロから学習塾の運営事業をスタートするオーナーをサポートし、一緒に教室づくりに携われるのが醍醐味となります。また、自身の提案やアドバイスにより塾の経営が成功し、オーナーからの喜びや感謝の言葉が直接聞けるのは大きなやりがいとなります。 教師や講師ではなくとも本ポジションでは、影ながら教育に関わり、子どもたちの将来や未来を支えていくことができます ・週休2日制など休暇制度もしっかりしており、また残業もほとんどなく(無駄な残業はしないように心がけています)のでプライベートも大切にできる環境です ・本ポジションは多くの教室運営事業をサポートする中で、コミュニケーション力、コンサルティング力 、プレゼンテーション力、経営や教育業界についての専門知識など、多彩なスキルや知識を身につけ、磨くことができます ■入社後のフォロー体制 ご入社して最初の3日は本社で座学研修をしていただきます。 その後は現場配属となり、直属の上司または先輩がマンツーマンで教える体制となっております 未経験でご入社をされる方も多いためご安心ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区九段北1-2-3 フナトビル8階 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/半蔵門線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):120,000円 その他固定手当/月:160,000円~190,000円 <月給> 280,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・能力などを考慮の上、同社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■報酬金制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1982年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【兵庫/尼崎】研究開発(有機合成)年休124日/プライム上場大阪ソーダG/残業15H/エーザイ等取引
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- ~独身なら住宅手当または社宅選べる/賞与5カ月/車通勤OK/健康経営優良法人2025認定/退職金あり~ ■業務内容: 医薬品原薬・中間体の受託ビジネスを展開する同社にて、以下研究開発業務をお任せします。 <具体的には…> ・有機合成化学の実験、プロセス改良検討、分析処方の構築 ・ラボスケールからパイロットスケール ・主として受託合成業務に携わる ■本ポジションのミッション: ・納期までにプロセス改良を実施する。 ・社内外で連絡を密に取り、開発業務を進める。 ・研究員を育成し、新製品新技術を開発する。 ■交渉領域: (社内)研究開発部、事業部を中心とし全社内 (社外)主として製薬メーカー ■製品: 医薬品中間体として使用される高品質なファインケミカル製品 ※『入社後』は、経験に応じて業務をお任せします。OJTにてノウハウを習得していただきます。ラボ量産までプロセス全般に携わることができます。受託した案件が評価され、リピート案件獲得につながった時のやりがいは研究者冥利に尽きます。 ■同社の特徴: ・有機合成技術と独自のバイオ技術による医薬品原薬(医薬品の有効成分)及び、その中間体を製造し、国内外の製薬会社へ販売しています。 ・クライアント企業とのプロジェクト推進により、医薬・食品分野を中心に様々な機能性材料を創出してきました。 ・お客様の幅広いニーズや変化に対応すべく、開発営業・品質保証体制の拡充や、積極的な設備投資による生産能力の増強も推進しています。 ・社員一人ひとりの力を最大限に引き出し、コストパフォーマンスを追求した高い品質を誇る製品の供給体制強化に邁進します。 ■福利厚生 ・独身であれば月2万円の住宅手当または、借り上げ社宅を選べる(一部負担在り) ・退職金あり ■取引先: エーザイ株式会社、アステラス製薬株式会社、武田薬品工業株式会社、第一三共株式会社、他国内外医薬品メーカーなど 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尼崎(研究所)開発チーム 住所:兵庫県尼崎市大高洲町9番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~464,000円 <月給> 265,000円~464,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与(実績):給与4~5ヶ月分(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全30件
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大阪市本町/転勤なし◆土木設計(下水道管渠)◆賞与実績7.85ヶ月/残業平均15h/定着率90%以上
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- ◎資格手当最大7万円、ボーナス計算にも換算! ◎30代700万円代、40代800万~1000万目指せる ◎年休122日/土日祝/残業平均15h ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ■どんな会社? 1978年設立の建設コンサルタントです。 《 建設コンサルタント会社とは 》 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」 国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどなため、技術パートナーとして、全般にわたりコンサルします! ■お任せする仕事: 下水道管渠の設計技術者(技術面のコンサルタント) 《「管渠(かんきょ)」とは?》 家庭や工場から出る雨水や汚水やを、下水処理場や川・海へ運ぶための地下に埋められた管(パイプ)の総称 *人々の生活を支える重要なライフライン/インフラ整備のお仕事 <具体的な業務> ・顧客と打ち合わせ ・具体的な納期や予算、設計計画などを提案 ・測量・土質調査等 ・上記結果にもとづき、設計・提案 ・資料作成 <特徴> 【案件内容】改修、増設メイン。新築は年間数件 【担当数】7~8件/年 *数名のチームで対応 *大半は官公庁案件 *出張:週に1・2度程(打合せや現地調査) *能力や経験によっては育成もお任せ ■教育 入社後は、OJT 技術士の取得を目指す社員のために、社内で模擬試験も実施 ◇社員の『技術士』資格取得率:28.9%! ◇資格手当:最大月7万円(賞与反映) \働き方も魅力/ ・休日出勤なし ・残業平均15h(多くても40h程) ・有給取得10.9日 ▼働き方実現の背景▼ (1)社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 (2)詳細設計、環境アセスメント等は外注 \社風も魅力/ ・「コンサルタント」という言葉の響きから「体育会系のノリが強いのではないか?」とイメージする方もご安心ください!技術者が多いこともあり、理知的な人が多く、全体的に思慮深く落ち着いた雰囲気の職場環境です◎ ・現社長は中途入社で、いちメンバーからスタートしており、フラットで透明性が高い風土です◎ ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位(廃棄物環境分野:5位/41社) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋・中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 660万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~385,000円 その他固定手当/月:55,000円~125,000円 <月給> 287,000円~510,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年実績7.85ヶ月)※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当: 住宅手当:4万円 資格手当:1千円~7万円 地域手当:1.5万円 ■豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月の手当 ※特に額が高いのは「技術士」「一級建築士」「ITストラテジスト」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大阪市本町・転勤なし◆設計職《下水道管渠◇理系卒・第二新卒の未経験歓迎!》賞与7ヶ月/定着率90%
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- ◎奨学金返済支援(卒業後5年間) ◎30代700万代、40代800万~1000万目指せる ◎1978年設立、インフラに携わる関西資本の建設コンサルタント ◎売上約25億円、経常利益率17.8%の優良企業 ◎未経験からのキャリアチェンジ歓迎!ポテンシャル重視 ■お任せする仕事: 下水道管渠の設計技術者(技術面のコンサルタント) 《 建設コンサルタント会社とは? 》 簡単に言うと「土木・建設に関する調査・設計・助言などを行うお仕事」。 国や県などが公共工事を行う際、専門知識がない場合がほとんどなため、技術パートナーとして、全般にわたりコンサルします! 《「管渠(かんきょ)」とは?》 家庭や工場から出る雨水や汚水やを、下水処理場や川・海へ運ぶための地下に埋められた管(パイプ)の総称 *人々の生活を支える重要なライフライン/インフラ整備のお仕事です! <具体的な業務> ・顧客と打ち合わせ ・具体的な納期や予算、設計計画などを提案 ・測量・土質調査等 ・上記結果にもとづき、設計・提案 ・資料作成 <特徴> *数名のチームで対応 *大半は官公庁案件 *出張:週に1・2度程(打合せや現地調査) 《入社後・教育体制》 ★入社半年 【お客様・社外対応】先輩の打合せに同席し、議事録をまとめ、専門用語を調べる。資料作成のFBをもらう 【専門知識】CAD・設計などOJTで一から学ぶ 【実務】図面修正や数量算出、現地調査で施設構造を動画で記録 等 ★3年目:独立ち ★4年目:後輩指導 《学び続けられる環境》 ◇技術士・RCCMなど、国家資格の取得支援あり(就業時間内の面接対策あり) ◇そもそも…普段の業務が資格に直結する経験・知識 ◇資格手当:最大月7万円(賞与反映) \はたらき方も魅力/ ・休日122/土日祝(休日出勤なし) ・残業平均15h(多くても40h程) ・有給取得10.9日 ▼働き方実現の背景▼ (1)社員の働き方を重視し、案件受注数を調整 (2)詳細設計、環境アセスメント等は外注 ■安定性 ・廃棄物関連コンサルタント会社加盟協会の中で、売上上位(廃棄物環境分野:5位/41社) ・官公庁仕事で、高度な技術力が必要。競合が少ない領域を得意とすることで不況に負けない安定性 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋・中央線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 534万円~582万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,200円~245,000円 その他固定手当/月:55,000円~125,000円 <月給> 283,200円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(7.85ヶ月分)※5年連続7ヶ月以上 ■定額的に支払われる手当: 住宅手当:4万円 資格手当:1千円~7万円 地域手当:1.5万円 ■豊富な資格手当:所有資格に基づき最大7万円/月の手当 ■大学や大学院卒業から5年間:奨学金支援制度にて返済負担の援助あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 560名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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【香川/高松】データセンターの運用管理(日勤)◆転勤なし/残業月平均10時間/土日祝休み
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- 【一人ひとりの成長を全力で支援/国内有数の大手企業と直取引実績多数/創業以来「無借金経営」/長期働きやすい環境(離職率7.2%)】 ■業務内容: 顧客先のデータセンターにて、インフラ運用業務の管理をご担当いただきます。香川にいながら、東京の大規模案件に携わることができます。 ■具体的な業務内容: ・オペレーター業務のマネジメント ・常駐先業務の管理、統括 ・お客様の窓口 ・課題の管理、解決 ■当社の魅力: ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は120日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。(離職率7.2%) ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
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- <勤務地詳細> 顧客先データセンター 住所:香川県高松市林町 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,000円~425,000円 <月給> 287,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級:有り ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/制御系SE】管理職候補★/ロボットなど制御装置開発/平均残業10H
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- 【一人ひとりの成長を全力で支援/国内有数の大手企業と直取引実績多数/創業以来「無借金経営」/長期働きやすい環境】 ■業務内容: 生産設備、携帯電話、デジタル家電等、各種制御装置の開発案件に従事します。ネットワークと制御技術を組み合わせを図る、あらたなシステム構築に携わりたい方におすすめの環境です。マネジメント層を募集します。 ■業務詳細: 各種制御、UI等の組み込みソフトウェア開発、画像処理、音声処理 ■特徴: 30年以上にわたり、大手家電メーカーの半導体製造装置の制御ソフト開発など、技術力は折り紙つきです。 従来の組み込みソフトウェア開発に留まらず、全体的なシステム開発取り組めます。そのため幅広い技術領域への挑戦も可能です。 ■当社の魅力: ◇安定経営 幅広い分野の顧客にソリューションを提供。国内有数の大手と直接取引が多数ございます。また、創業以来の「無借金経営」を続ける安定した経営基盤がございます。 ◇未経験育成実績200名以上。「人」を大事に育てる風土 システム開発企業は「人」が資産です。そのため、当社では一人ひとりの能力を最大限に伸ばせるような環境づくりを最重要視しています。 ◇長期就業しやすい環境 ・残業は全社平均月10時間、年間休日は125日とプライベートの時間も大切にしながら働ける環境です。 ・テレワークを推奨しております。また、「フレックスタイム制」「変形労働時間制勤務」も応相談可能です。 ・住宅手当、家族手当など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境がととのっています。(離職率7.2%) ◇馴染み易い社風 中途入社者の割合が30%程度を占め、入社後は配属部署にすぐに馴染めたと言ってくださる方が殆どです。仕事面でのフォローは十分にある他、社員同士の交流の場も多数準備しております。 ◇明瞭な評価制度 昇進や給与面に個々人の実力と成果が正しく反映されるよう、キメ細かく、誰が見ても納得行くかたちで公平に評価し、報いていく制度を整備しております。
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- <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21 MIDタワー26F 勤務地最寄駅:各線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇級:有り ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: 610万円/入社15年目/メンバー/月給45万+賞与 690万円/入社25年目/役職者/月給50万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 24名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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【堺筋本町】高校向け進学支援営業(近畿エリア担当)/年休120日/未経験歓迎/インセンティブ有
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- 【堺筋本町駅より徒歩5分/提案営業/年休120日/土日祝休み/直行直帰有り/評価制度◎/若手活躍】 ■業務概要: 同社が取り扱う教育関連事業を近畿2府4県の高校に対して営業活動を展開していただきます。具体的には、高校の教員と連携して進学相談会や講演会を企画・運営し、生徒の進学率や就職率向上に貢献します。また、校内塾の運営や進路情報誌の作成など、幅広い業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・近畿2府4県の高校へのルート訪問とヒアリング ・進学相談会や講演会の企画・運営 ・校内塾の運営と調整業務 ・進路情報誌やWebサイトの企画・作成 ・大学や専門学校への営業活動とリサーチ業務 ■配属部門: 教育関連事業部に配属されます。経験豊富な先輩社員がサポートするため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■組織体制: 同社の教育関連事業部は、若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍し、チームで協力しながら業務を進めています。一人あたり20校前後を担当し、各自の担当エリアでの活動を支援します。研修制度が整っており、先輩社員のサポートのもと、段階的に業務を習得できます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は教育関連事業を通じて、多くの生徒の進学や就職を支援してきた実績があります。年間休日120日、土日祝休み、直行直帰可能など、働きやすい環境が整っています。また、新しい企画やサービスの開発にも積極的に取り組んでおり、チャレンジ精神を持った方に最適な職場です。 ■募集背景 同社は教育関連事業を展開し、生徒の進学や就職を支援するための各種サービスを提供しています。事業拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安土町1-6-19 プロパレス安土5階 勤務地最寄駅:堺筋線線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 282万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):109,000円~300,000円 その他固定手当/月:126,000円 <月給> 235,000円~426,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2ヶ月分) ■30歳までの年齢給手当あり(5,000円/年) ■30歳の年収モデル:600万円(インセンティブにより300~800万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】サービスエンジニア(産業用プリンタ)※東証プライム上場のSCREENグループ/残業20h程度
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- ~東証プライム上場SCREENグループ/急な呼び出しや夜勤はほぼなし/導入企業は大手顧客多数。海外製品も扱いスキルが身につく環境~ ■業務内容: 印刷用の版を作る装置もしくは、産業用のインクジェットプリンター(大きいもので数十メートル規模)のメンテナンス(点検・修理)をお任せします。定期的なメンテナンスや、顧客問い合わせに対しての対応両方があります。 ■働き方について: ・出張について: 担当エリア: 関西地区(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山) 出張頻度・期間: <機械の修理> 6回/年 期間1~3日<機械の納入> 1~3回/年 期間1週間~2週間 <東京での講習> 1~3回/年 期間1週間~2週間 ・訪問件数/日:1日/1件(平均1件、場合に依っては2件)直行直帰:有り ・働き方:夜勤/業務外呼び出しはございません。 ※24時間の対応をされている別部署があります。 ・転勤:一般的には7~8年に一度全国の8拠点を対象に異動をされている方が多いです。 ■組織体制: 現在40名ほどの方が在籍しています。年齢層は20代~50代と幅広い年齢の方が活躍中されています。 ■入社後のフォロー体制: まずは、社内での教育を受け、担当機種が決まれば工場で1週間から2週間程しっかり研修を行います。その後、経験値にもよりますが半年~1年間はOJT研修がありますので、最初は知識や技術はなくても入社後の研修で基礎から指導するので安心して成長していける環境があります。 ■当社の特徴: 大日本スクリーン製造株式会社(現・株式会社SCREENホールディングス)のグループ会社として1978年に設立して以降、約40年にわたり西日本地域8ヶ所の主要拠点に経験豊富な技術者を配置し、印刷業界におけるスクリーン製品の設置、技術サービスやソリューションを提供しています。また、急速な高度情報化社会、IT技術の発展による印刷技術革新において、業界の環境変化を捉え、多岐にわたるお客様のニーズにお応えしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区新町2-7-5 京阪神新町第1ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 469万円~561万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~300,700円 <月給> 256,000円~300,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、変動する以下各種手当の想定も含んでおります。 ・残業20h分/日帰り出張手当月2回分/昼食補助手当 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月)※4ヶ月分支給 ・その他手当:在宅勤務手当130円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 97名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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【大阪】プロジェクトマネージャー/コンシューマゲーム及びスマートフォンゲーム◆豊富な開発実績
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- ~受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富/スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力/有名タイトルの制作実績も豊富/在宅勤務可~ コンシューマゲーム及びスマートフォンゲーム開発部門でのプロジェクトの管理業務をお任せします。 ■担当業務例: ・開発スケジュールの計画 ・開発プロジェクトの管理 ・クライアントとの折衝 ■配属部署について: コンシューマゲームからスマートフォンゲームまで開発、運用を行っている部署です。 現在、業界でも話題の『東京サイコデミック』『神箱』を開発、ヨーロッパ最大のゲームイベントgamescom 2023をはじめ、西海岸最大のゲームイベントPAX West 2023、東京ゲームショウ2023に出展され、多くの方にご来場いただきました。 また、全世界で同時発売された『Deadly Premonition 2: A Blessing in Disguise』やCEDEC AWARDS 2018で優秀賞を受賞した『がるメタる!』などを開発し、東京ゲームショウAWARDや、ファミ通殿堂入りなど数々の開発タイトルでそのクオリティや作品性を評価されました。 今後も、ワールドワイドな作品を生み出し続け、組織拡大を続けてまいります。 受託開発だけでなく、ゼロから世界観やシナリオなどを含めて作品を作り上げる開発を方針とし、クリエイターとして活躍できる環境や高いクリエイティブ性を身に着けられる部署となります。 ■当社の開発の魅力: オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 (1)有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 (2)最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 (3)多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 NMR北浜 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,666円~646,666円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間14時間13分/月~8時間10分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 266,666円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】3Dアートディレクター◆ゲーム性が高くリッチな表現の作品を扱う/働き方◎
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- ~受託だけでなくオリジナルのタイトルも豊富/スタッフが仕事のしやすい環境づくりに注力/有名タイトルの制作実績も豊富/在宅勤務可~ デザイン部門(3Dチーム)ディレクション業務全般を行っていただきます。 ■担当業務: ・デザインメンバーのマネジメント、チームビルディング ・クライアントへの企画提案 ・デザイン資料作成 ・見積もり制作 ・工数管理 ・デザイナー採用業務 ・デザインアセットの品質管理 ■配属部署について: スマートフォンアプリ開発をメインに行っている部署であり、ゲーム性が高くリッチな表現の作品を企画提案からワンストップで行うことを強みとしております。働き方改革に努め、残業時間を削減し、ワークライフバランスの良い職場となっています。また急な有給休暇の取得もしやすい環境です。 ■雇用形態について: お持ちのご経験やスキル、ご希望の条件によっては、契約社員としての採用となる場合があります。 <契約社員雇用の場合> ・契約の更新 有※通算契約期間は3年、契約の更新回数は4回を上限とする。 契約期間満了時、勤怠状況、能力及び会社状況を考慮し、双方協議の上、判断する。 ・社内基準を満たした場合は正社員登用 ※所属長より推薦を受け、採用試験に合格した者 ■当社の開発の魅力: オリジナルタイトルも作成可能。あらゆる開発が可能な、柔軟性のある組織体制、開発チームを持っています。 (1)有名タイトルの開発 独立系開発会社の強みの1つ、色々なジャンル、IPのコンテンツ開発ができます。 (2)最先端の知識と技術の取得 開発技術力の向上を常に意識して積極的な新技術の習得とその実践投入、新プラットフォームでの開発を行うため、必然的に新しい技術に触れることができます。 (3)多種多様なゲーム開発への参画 シリーズものの開発だけでなく、昨今流行りのRPG、音楽系、スポーツ系、乙女系、パズルゲームと幅広いジャンルでの開発ができる環境です。
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- <勤務地詳細> 東京スタジオ 住所:東京都港区芝浦3-17-12 吾妻ビル7F 勤務地最寄駅:JR山手線線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,333円~780,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間8時間10分/月~3時間16分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 333,333円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記をベースに前職給与、経験、スキルを参考に相談の上で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/北浜】コーダー(HTML)※完全週休2日制/大手企業との直取引で自由度高
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- <大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ/直接取引により自由度の高い提案が可能/裁量権をもって業務に取り組めます/完全週休2日制/年間休日126日> ■業務内容: ・Webページのコーディング作業 ・ブラウザや端末での表示確認と修正 ・Webサイトの更新・メンテナンス ※HTML使用します。 ■具体的に取り扱うサービス ・WEBサイト(アパレルなど業界問わずBtoB向け商材など) ・公官庁や民間企業の社内向けイントラ ■組織構成 WEBデザインチーム責任者含む4名(大阪2名、東京2名) 1名フルスタックエンジニア~ディレクター、3名コーダー ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたPJTに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。 ■将来のキャリアパス あなたのキャリアプランに応じてお任せする仕事などは変えていきます! コーダーとして、ディレクション業務も…とまだキャリアプランが見えていなくてOK! 今やってることの延長線上にどんな未来があるか一緒に探しましょう! ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-5-23 勤務地最寄駅:Osaka Metro堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,650円~305,000円 固定残業手当/月:50,350円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績に基づき年収は決まります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/品川】空間デザイナー<店舗・イベント・什器>※完全週休2日制/大手企業との直取引で自由度高
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- <大手企業のセールスプロモーションを一手にお任せ/直接取引により自由度の高い提案が可能/裁量権をもって業務に取り組めます/完全週休2日制/年間休日125日> ■業務内容: 希望や適性に合わせて店舗や展示会、イベント、什器などの空間デザインをお任せします! ※店舗内装・展示会ブース・什器デザインのどれか一つに特化している方は大歓迎です! ■具体的な業務内容: ・店舗設計、施工 ・展示会ブース ・什器デザイン ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■同社の強み 取引先は帝人グループ、ダンロップスポーツ、AOKIグループ、伊藤忠商事など有名企業であり、直取引を実現しております。企画からデザイン、制作、現場の管理等イチから関われる環境です。中間に広告代理店をはさまないため自由度の高い業務と高い生産性で仕事を進めております。 ■入社後の流れ まずはあなたの”得意”に合わせたプロジェクトに、先輩のサポートのもと携わっていただきます。いきなりすべてをお任せすることはありませんが、実務を通じて徐々にできる仕事の幅を拡げてほしいと考えています。空間デザインというひとつのくくりではなく、まずは細かな分野から極めていきましょう! ■将来のキャリアパス ゆくゆくはディレクターやコンダクターなど、プロジェクトの中心メンバーとして活躍していただくことも可能です。まずは今ある知識やスキルをさらに磨いて現場での独り立ちを目指してください!もちろん今までのスキルを活かしつつ、新たな分野へのチャレンジもしっかりサポートを行います。 ■職場の雰囲気 当社の社員は優しい人ばかり。そのため、分からないことがあったときは質問がしやすい環境です。 知識が豊富なベテラン社員が多数在籍していますので、「ワンランク上の知識を身につけたい」「もっと良いものを作るにはどうしたらいいか知りたい」などの希望がありましたら、どんどんご相談ください。 ■当社について: 各案件ごとにプロジェクトチームを結成。商品特性や市場背景など、さまざまな角度から徹底的に熟考し、時流の先を見据えたオリジナリティある販促プランやコミュニケーションプランなどブランドアイデンティティを高めるためにすべてのステージをひとつの流れとして捉え、最も効果的な販促システムをご提案いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区港南1-6-34 品川イースト5F 勤務地最寄駅:各線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,650円~305,000円 固定残業手当/月:50,350円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績に基づき年収は決まります。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 240名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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経理/年間休日126日/賞与年3回/会社の経営判断につながる
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- 【具体的には…】 ■売掛・買掛処理 ■決算見込等資料作成 ■その他経理業務全般(契約書の管理やチェック補助など) ■総務事務等(備品の発注など) 経理業務をメインに総務業務も担当していただきます! <入社後の流れ> OJTで売掛買掛金の処理や、資料作成などの業務からスタート。 1カ月~2カ月ほどやって慣れていただき、その後は経験に合わせた仕事をお任せしていきます。 <キャリアを伸ばしていける環境!> 2年~3年経験を積んでいけば、より責任のあるポジションへ行くことも◎ 賞与などでしっかりと還元していくので、キャリアアップしたい方は率先して仕事に挑戦していってください!
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- 【転勤なし/駅チカ!】 ■本社/大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル 5F <アクセス> 大阪メトロ四ツ橋線「本町駅」直結 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給23万9400円~36万5400円(基本給+物価手当+その他手当) ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
設立 1979年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全17件
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【大阪/本町】設備設計・積算(空調・給排水)◆年休125日/甲子園球場・あべのハルカス施工実績
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- ■当社について: 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます! ■業務概要 空気調和・給排水衛生・電気の設備設計専門会社である当社において、設計・積算業務(空調・給排水)をお任せします。 ■具体的な業務: 大阪北ヤードや阿倍野再開発など、近畿を代表する大型商業施設新設等の設備工事に伴う設備基本設計から実施設計・積算業務全般をご担当いただきます。 設備設計に関する業務であれば幅広くご担当頂ける、自由度の高いポジションです。 ※大阪・兵庫からの1時間圏内プロジェクトが中心です。工期は半年~1年程度が多数です。 ■配属組織について: 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 ■評価制度について: 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。(賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。) ■社風: 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■実績:朝日新聞フェスティバルタワー/甲子園球場/阿倍野ハルカス/うめきた等 ■取引先:日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~275,000円 <月給> 240,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) (賞与が年間で400万円越えのメンバーも複数おります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】設備施工管理(電気)◆年休125日/ヤフオクドーム、かごしま水族館施工実績/資格支援◎
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- ■当社について: 官公庁、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手サブコン各社との長きにわたる信頼関係を築いてきた当社には、大規模案件を中心に多彩なプロジェクトが寄せられています。オフィスビル、商業施設、病院や大学、大型プラントなど、さまざまな現場の設備を手がけられる環境なので、確実なスキルアップを実現できます! ■業務概要: 設備設計専門会社である当社において、設備施工管理(電気)をお任せします。 ■具体的な業務: ヤフオクドーム、かごしま水族館などの大型商業施設新設等の設備工事に伴う施工管理・施工図作成業務全般をご担当いただきます。 基本的には設備工事を請け負っている会社(ゼネコン・サブコン)へ向かっていただき、現場で施工管理業務を行って頂きます。 ■配属組織について: 技術系職員は65名、事務系職員は5名在籍しております。当社には、営業専任部門はなく、ほぼ全員が技術者のエンジニア集団です。 受注拡大に向け成長する当社を支えて頂ける方を募集します。 ■評価制度について: 成果連動性の給与システムを採用している当社では、成果を出した方にはやった分、収入に還元しております。(30代で年収700万円のメンバーもおります。)※工事受注額などに伴い変動します。 ■社風: 「人が財産」という考え方のもと、社員を大切にする社風があります。また、社長も技術者なので、社員の気持ちや現場の考えをよく理解しています。 ■施工実績:ヤフオクドーム/かごしま族館/福岡放送局新社屋/新北九州空港旅客ターミナル/甲子園球場他多数 ■取引先:日立プラント・日建設計・高砂熱学工業・竹中工務店・三機工業・ダイダン他多数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前東2-17-5 ARKビル7階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 50名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【東京/東品川】プロモーション営業<販売経験が活きる!>※完全週休2日・年休126日
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- \セールスプロモーション営業/完全週休2日制/年間休日126日で働き方も改善して店舗を盛り上げてきた経験を活かして営業職へチャレンジ! ■業務概要 大手小売店等の店頭販促におけるソリューション営業をお任せします。 あなたが店頭で行ってきた販促企画をより広げてください! ■求人の魅力 〇就労環境 年間休日は126日、完全週休二日制、残業も20時間程度と働きやすい環境が整っています。現場でも業務が発生するため「事業場外みなし労働時間制」を選択しておりますが、クライアントに合わせて働きやすい時間を確保するため、制度の見直しも行っています。 〇幅広いセールスプロモーション手段 広告、SNSタイアップ等などのオンライン上のプロモーションから店頭でのポップやイベントなどオフラインのプロモーションまで、自社サービスをもっていないからこそ、最適な手段でお客様へ価値をお届けすることができます。 〇働きがい 「より多くの方で賑わうお店にしたい」とこれまで販売サービス職として頑張ってこられたあなただからこそ、より多くのお店でより大きな集客をすることで価値発揮の場を広げていただけます。 自身の提案が売場で展開され、お客様の目に触れるやりがいがあります。 お店のコンディションを上げるあらゆるご提案をするのがミッションなので、店頭のセールスプロモーションに限らずマーケットの課題やクライアントの採用活動についても課題発見~提案~運用まで一気通貫で行います。 ■業務概要 ・店頭販促物のデザイン・制作から集客イベントの企画実行までお任せします。また協力会社との調整業務もございますので販促企画のリーダーシップを発揮してください! ・既存得意先の深耕を進めてゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せします。 <環境> ・担当顧客:1~3社程度 ・属性:スーパーマーケット、ホームセンター、ドラッグストア、コンビニエンスストアなど ※1人ではなく複数名のチームで業務するので安心してください! ■育成環境・キャリアアップ お客様先へ常駐を行ったり、各店舗の現場で対応、社内で顧客支援を行う担当など役割分担をしているので得意な分野からお任せします。 また活躍次第でスピーディに管理職ヘキャリアアップも可能!30代で役員や部門長になっているメンバーもいます。
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- <勤務地詳細> 品川オフィス ※ビル名変更後(最新) 住所:東京都品川区東品川4-10-13 プライム東品川ビル5F 勤務地最寄駅:東京臨海高速りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:43,000円~122,000円 <月給> 228,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職考慮の上、相談させていただきます。 ■その他固定手当内訳:職能手当3万円、裁量手当1.3万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による ■モデル年収 入社5年目 部長 700万円 入社3年目 課長 550万円 入社2年目 係長 420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務デビューさん歓迎!ギフトの受発注管理/駅チカ/連休取得可
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- 今回は、【ギフトセンター総合管理サービス】において、運営管理を担うメンバーを募集。 \\ ギフトセンターについて… // お中元やお歳暮などの季節ギフトの注文管理などを担当する場所です!お中元・お歳暮シーズンは、短期アルバイトの方も含めて、業務を進めていきます。シーズン外は、次のシーズンに向けた運用改善や調整を行っています。 >>具体的な業務内容 ━━━━━━━ 【 PC入力などの事務作業 】 ◎注文内容のデータ作成 ◎伝票作成 ◎ギフト受発注管理 など 【 調整・確認など電話対応 】 ◎配達確認や日程変更の確認・対応 ◎メール対応 ◎お客様の対応 ◎キャンセル対応 ◎配送先の確認 など ▼その他、業務に慣れたら… 【 マネジメント業務 】 約30名のスタッフを8~9名の社員でサポート。困っているスタッフがいれば、必要に応じてアドバイス・サポートを実施。いずれは、スタッフの採用や研修にも携わっていただく予定です。 【 スケジュール管理 】 繁忙期は、スタッフのシフト作成。 閑散期は、ギフト運用に向けたスケジュール作成。 【 社外との調整業務 】 「こんなお問合せが増えているので、事前に店頭やサイトで注意事項を案内してみませんか?」といった提案や、ギフト受付に関するスケジュール調整などを通して、社外の方々との関係を深めていきます。※早ければ1年ほどで、こうした調整業務もお任せしていく予定です。 【 提案資料作成業務 】 社内外を問わず、次回の運用に向けた業務改善案の資料を作成します。そのために、事前のデータ集計や改善ポイントの整理を行い、根拠のある提案にまとめていきます。日々の運用で気づいたことや意見は、ぜひ積極的に共有してください。 >>入社後の流れ ━━━━━━━ 「これまでの仕事の中で、PCに触れてこなかった…」そんな先輩たちも今では立派に活躍中!最初の不安な気持ちをよく理解した先輩ばかりなので、先回りしたフォロー・サポートをいたします!まずはOJTで業務の流れを掴んでいきながら着実に「できた」を増やしていってください!
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- <転勤なし/『北浜駅』から徒歩1分の駅チカ> ■本社/大阪市中央区高麗橋2-2-7 東栄ビル6F <アクセス> OsakaMetro堺筋線・京阪本線『北浜駅』6番出口から徒歩1分 OsakaMetro御堂筋線・京阪本線『淀屋橋駅』8番出口から徒歩5分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給23万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記金額はあくまでも最低金額であり、これまでの経験や年齢を考慮し優遇します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
設立 1967年
従業員数 108名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全8件
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【仙台】オンプレミス・WEBアプリの開発エンジニア◆100%自社開発◎修理見積システム◆年120日休
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- ~「グーネット」でお馴染み・プロトコーポレーションの完全子会社/自動車修理の専門雑誌・修理見積もりシステムの開発/販売~ ■業務内容: 自動車整備工場や鈑金塗装工場向けの自社システムの開発(設計・製造・テスト)をお任せします。ご経験やスキル、希望に応じて、以下のいずれかの製品開発に携わっていただきます。 (1)オンプレミス製品 「自動車整備業鈑金統合システム」や「自動車鈑金塗装見積りシステム」の開発・保守・機能改善を担当します。C#.Netを用いた機能改善やモダナイゼーション(近代化)を行います。 (2)クラウド製品 2025年10月に本格始動した「自動車整備業鈑金統合システム」のクラウドサービスの機能開発、運用、保守を担当します。AWSやTypeScriptを用いたモダンな開発経験を積むことができます。 ■魅力: ・100%自社内開発◎腰を据えて開発に集中できる環境: 顧客先に常駐なし。自社仙台オフィスで、企画~開発、運用まで一貫して携われます。 ■安定と挑戦、選べるキャリアパス: 安定した顧客基盤を持つオンプレミス製品(C#.Net)でじっくり技術を深める、AWSを活用したモダンなクラウド開発(TypeScript)に挑戦するキャリアも用意されています。 ■安定した経営基盤: プロトコーポレーショングループの一員として、無借金経営を続ける安定した経営基盤あり。 ■組織構成:システム開発部 ・ご経験や希望に応じ「オンプレミス製品開発」または「クラウド製品開発」へ配属を決定します。垣根を越えて情報交換する機会もあり、幅広い知識に触れることが可能です。 オンプレミス製品:7名(PM4名/SE3名) クラウド製品:11名(PM1名/PL2名/SE3名/PG5名) ■開発環境: ご担当いただく製品により異なります。 (1)オンプレミス製品 開発言語: C#.Net データベース: SQL Server (2)クラウド製品 開発言語: TypeScript フレームワーク: Node.js, Nuxt, NestJS クラウド: AWS データベース: Amazon Aurora (MySQL互換) ※MySQL/JavaScriptの知識・スキルを活かせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市若林区新寺3丁目5-18 プロト仙台ビル 勤務地最寄駅:JR各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,200円~281,200円 固定残業手当/月:30,100円~43,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,300円~324,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・前職考慮致します。 ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回/7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【仙台】クラウドエンジニア(AWS)自社開発/自動車修理見積システム◆設計・構築・運用◆働き方◎
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- ~「グーネット」でお馴染み・プロトコーポレーション完全子会社/自動車修理見積もりシステムの開発事業を展開/働き方◎~ ■業務内容: 自社で開発・提供するクラウド製品のインフラ基盤(主にAWS)の設計・構築から運用・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的には: ・AWSを用いたインフラ環境の設計、構築、運用、保守 ・サービスの信頼性・可用性向上のためのパフォーマンス監視や障害対応、コスト最適化 ・セキュリティを考慮したインフラ構成の継続的な改善 (ご経験に応じて)外部開発パートナーとの連携やサービス開発チームとの協業 ■魅力: (1) 事業成長の基盤を担う、大きな裁量とやりがい: クラウド製品の成長を支えるインフラの専門家として、インフラのコスト最適化などにより、事業の利益に直結する実感を得られます。 (2) インフラからアプリまで、一貫した開発に携われるキャリア: 当社はインフラとWebアプリケーション開発の両方を自社内で行っており、アプリケーション開発チームとの密な連携により、Webアプリケーション側の知識やスキルも自然と身につきます。 (3) モダンなインフラ技術へ挑戦できる: Infrastructure as Code(IaC)による構成管理の自動化などを実践し、オブザーバビリティ(監視)の強化にも挑戦していただけます。 (4) 安定基盤の上で、安心して挑戦できる: 『グーネット』で知られるプロトコーポレーショングループの安定した経営基盤があるため、長期的な視点でのインフラ設計・改善に挑戦できます。 ■組織構成:システム開発部 アプリケーション開発チームと連携しながら、サービスの安定稼働と成長を支えていただきます。 オンプレミス製品:7名(PM4名/SE3名) クラウド製品:11名(PM1名/PL2名/SE3名/PG5名) ■開発・運用環境: ・クラウド: AWS(メイン)※将来的には他サービスのクラウド活用も可能 ・構成管理: Terraform ・コンテナ技術: Docker, ECS ・その他: 監視ツールなどの導入も積極的に検討 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市若林区新寺3丁目5-18 プロト仙台ビル 勤務地最寄駅:JR各線/仙台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,400円~308,300円 固定残業手当/月:34,500円~47,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,900円~355,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回/4月 ■賞与:年2回/7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【熱海】旅館の和食調理スタッフ<単身寮・食堂有◎>/老舗旅館『大観荘』/アルバイト調理経験から応募可
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- ◇ファミリー層・ご年配を中心とした日本人メインの顧客層/昭和27年創業/マイカー通勤可◇ ■業務内容: 当社が運営する「大観荘」の調理スタッフ(和食)として、懐石料理の調理業務をお任せいたします 調理スタッフは20代~30代を中心に活躍しています。 ※料理長:50代/副料理長:40代 ■具体的な業務: お客様へ提供する懐石料理の調理業務(野菜の刻み・煮物・焼き物 など) 盛り付け 食材の仕入れ その他付随する業務 ■「大観荘」について: 熱海「大観荘」は、静岡県熱海市に位置する老舗の温泉旅館で、伊豆半島の温泉地として名高い熱海の中心部にあります。海と山に囲まれた自然豊かな環境に佇むこの旅館は、温泉、料理、景観、そして歴史的な雰囲気を兼ね備え、訪れる人々に癒しと安らぎを提供しています。 ■魅力点: ◎多彩な温泉 源泉かけ流しの温泉を複数の浴場で楽しめる点が特徴です。大浴場や露天風呂からは、熱海の海を一望できる絶景が広がり、四季折々の自然の美しさを堪能できます。 ◎新鮮な海の幸を堪能できる料理 地元で獲れた新鮮な魚介類を使用した会席料理が提供され、伊豆の海の恵みを存分に味わえます。特に、金目鯛やアジの刺身、煮付けなどが人気で、旬の食材を活かした料理が楽しめます。 ■特徴: 創業以来、長い歴史を持つ大観荘は、伝統的な和の建築様式を大切にしています。館内は落ち着いた雰囲気で、和の美を感じることができ、静かな時間を過ごすのに最適な空間です。 ◎アクセスの良さ JR熱海駅から車で約10分の距離にあり、アクセスが良好です。駅からの送迎サービスも提供されているため、初めての訪問でも安心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大観荘(静岡) 住所:静岡県熱海市林ガ丘町7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 290万円~309万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,400円~192,400円 その他固定手当/月:35,000円 <月給> 211,400円~227,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■その他固定手当:一律食事手当 15,000円/一律繁忙手当 10,000円 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/東品川】洋食調理スタッフ<ハートンホテル東品川>/アルバイト調理経験から応募可◎
- 締切間近
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- ◇品川シーサイド駅から徒歩1分!/朝食・ランチから夕宴席など、幅広い利用シーン◇ ■業務内容: 当社が運営する「ハートンホテル東品川」の調理スタッフ(洋食)をお任せいたします。 ■具体的な業務: ・注文に応じた調理および盛り付け業務 ・常に清潔で安全な厨房環境を保つための衛生管理/清掃業務 ・調味料や食材などの在庫管理・発注業務 パーティープレートやブッフェ料理など、ホテル内の宴会場で提供する料理の調理もお任せします。 ■「ハートンホテル」について: ハートンホテルは全店、最寄り駅より徒歩5分以内の大変便利な立地にあり、 ビジネスにも観光にも最適なロケーションです。 その地に初めて来られたお客様でも道に迷わず、雨の日でも快適にお越しいただけます。 また、各主要観光スポットへのアクセスも良く移動もスムーズです。 ■レストラン「REGINA」: 品川の雰囲気バツグンなイタリアン&フレンチです。 りんかい線品川シーサイド駅から徒歩1分、ハートンホテル2Fのレストラン。セレブな雰囲気漂う明るい店内で、ゆったりとしたお食事をお楽しみいただけます。音響機材なども貸し出ししておりますので、様々なシチュエーションでのパーティーやイベントにもご利用いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ハートンホテル東品川 住所:東京都品川区東品川4丁目13-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~352万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~212,000円 その他固定手当/月:18,400円 <月給> 220,400円~230,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■その他固定手当:食事手当8,400円/一律地域手当 10,000円 ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり ■残業手当:時間に応じ別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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アパレルメーカーの生産管理/土日祝休/完休2日/産育休実績有
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- アパレル・雑貨・観光土産商品等、さまざまなヒット商品を製造している当社。 そんな当社において、仕入先への発注、生産から納品、販売までの一連業務の管理をお任せします。 社内のクリエイターや製造、営業スタッフを束ね、人気グッズが世に出るまでの舵取り役として、ご活躍ください! 【具体的には…】 ★一連の業務を通じて、需要や案件に応じた「生産計画の組み立て力」、在庫・納期・コストのバランスを考えた「全体最適の感覚」が身につきます。 ・生産計画の立案 ・生産管理、品質管理、納期管理 ・仕入先への発注、納期確認や調整 └営業やお客さまからのご要望をもとに、『納期をコントロールする立場』として、仕入先への確認・交渉を行います。 ・生産加工指示 ・マスター管理 ・各ライセンスの管理 ・ライセンス先への証紙などの発注や管理 ・仕入先への加工指示書や発注書の作成、送付 \入社後の流れ/ 基本的に、先輩社員によるOJTにて当社での働き方に慣れていただきます。 最初は、生産や加工指示等をレクチャー。 指示については、商品や仕入れ先ごとに細かな確認が必要なるため、一つひとつ着実に覚えていきましょう。 実務経験者のあなたであれば、すぐに仕事のコツや流れなどを掴んでいただけるはずなので、早期のご活躍を期待しています! とはいえ、入社直後は分からないこともあるかと思いますので、気兼ねなくご相談ください◎ <POINT> ★発注から納品までの管理や、各種調整業務がメイン。それぞれのポジションと密に連携をとりながら最適解を求めていきます。頼られる存在へと成長できます! ★グッズを理想通りに仕上げるために、外注先や仕様の選定・サンプルチェックなどを厳しい目をもって行います。グッズの品質を担保する要となるポジションでもあります! ★お土産物やコスメ、衛生用品・防災グッズなど、幅広い製品を扱います。トレンドに敏感であり、さまざまなことに興味・関心のある方にはぴったりです!
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- ★転勤なし&駅チカオフィスで通勤もラクラク♪ 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング21F ・Osaka Metro「堺筋本町」より徒歩3分、「本町駅」より徒歩5分 ★U・Iターンの方も歓迎! 受動喫煙防止対策:オフィス内禁煙
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- 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万9600円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1983年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【東京*リモート可】営業職《医療広告の受注から関係構築までをお任せ》◆大手製薬メーカーと多数取引
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- 【大手製薬メーカとの取引多数!国内トップシェアを誇る企業/医療広告の企画営業をお任せ/リモート・フレックス制度導入◎】 【はじめに】 今回は、医療広告・プロモーションにおける企画営業職を募集します。大手製薬メーカーを主要顧客とした、案件受注からその後の企画、顧客との関係性構築など一連をお任せします。顧客と社内の窓口として、プロジェクトをリードいただきます。 【業務内容】 ■顧客対応・窓口担当: チームを編成して顧客対応を行います。また、プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ■スケジュール管理: 多数のプロジェクトが同時に進行するため、全体像を把握し、進捗管理を行います。 ■プロジェクトマネジメント: 医薬品のプロモーションに広く関わるため、様々なイベントや資材制作プロジェクトのマネジメントを担います。 ■見積作成: 制作物に対する適正なコスト管理と見積作成を行います。 【組織構成】 営業の部署は7名在籍しております。中途入社の方を歓迎するアットホームな雰囲気です。 【魅力ポイント】 ■キャリアアップ◎: 実績がしっかりと評価に反映される社風です。実力次第では昇進スピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 ■長期就業◎: リモート・フレックス勤務制度を導入しております。産休育休など女性が働きやすい制度完備、復帰率100%と長期就業が可能な環境です。また、平均勤続年数は6~7年、10年以上の社員は20%と、長く働いていただく方が多いです。 ■安定性・成長性◎: 大手製薬メーカーとの取引多数、医薬品の広告代理店業界では国内トップシェアを誇ります。 【主な出版書籍例】 ■Phama Medica(刊行雑誌) ■The Lipid(刊行雑誌) ■Bella Pelle(刊行雑誌)等 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル2F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 固定残業手当/月:66,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職の経験を考慮いたします。 ■賞与:年2回 ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪*リモート可】法人営業《医療広告の受注など》◆飛び込みなし/大手製薬メーカーと多数取引
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- 【大手製薬メーカとの取引多数!国内トップシェアを誇る企業/医療広告の企画営業をお任せ/リモート・フレックス制度導入◎】 【はじめに】 今回は、法人営業を募集します。大手製薬メーカーを主要顧客とした、案件受注からその後の企画、顧客との関係性構築など一連をお任せします。顧客と社内の窓口として、プロジェクトをリードいただきます。 【業務内容】 ■顧客対応・窓口担当: チームを編成して顧客対応を行います。また、プロジェクトをスムーズに進行するために、クライアントと社内各部署とのコミュニケーションのハブを担います。 ■スケジュール管理: 多数のプロジェクトが同時に進行するため、全体像を把握し、進捗管理を行います。 ■プロジェクトマネジメント: 医薬品のプロモーションに広く関わるため、様々なイベントや資材制作プロジェクトのマネジメントを担います。 ■見積作成: 制作物に対する適正なコスト管理と見積作成を行います。 【組織構成】 営業の部署は7名在籍しております。中途入社の方を歓迎するアットホームな雰囲気です。 【魅力ポイント】 ■キャリアアップ◎: 実績がしっかりと評価に反映される社風です。実力次第では昇進スピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった社員もおります。 ■長期就業◎: リモート・フレックス勤務制度を導入しております。産休育休など女性が働きやすい制度完備、復帰率100%と長期就業が可能な環境です。また、平均勤続年数は6~7年、10年以上の社員は20%と、長く働いていただく方が多いです。 ■安定性・成長性◎: 大手製薬メーカーとの取引多数、医薬品の広告代理店業界では国内トップシェアを誇ります。 【主な出版書籍例】 ■Phama Medica(刊行雑誌) ■The Lipid(刊行雑誌) ■Bella Pelle(刊行雑誌)等 【当社について】 同社は医学・薬学領域の専門出版社です。1983年の発足以来、専門性の高い学術誌を刊行し続けております。現在は60誌以上の定期雑誌に加えて、各種デジタルサービスを展開を展開し、圧倒的な量と質を誇る医療情報を発信しております。今後はデジタルコンテンツにより力を入れていき、海外にも展開を進めていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅:淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 固定残業手当/月:66,000円~81,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~441,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて金額を決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 210名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全3件
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雑貨の輸入業務(フレックスタイム/賞与年3回/年休126日)
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- 当社で企画したキャラクターグッズの製造を行っている中国工場から出荷された商品を、日本の倉庫へ納品するところまでの段取りを担当いただきます。 事務業務がメインなので、体への負担が少なく、長く腰を据えて働いていただけます! \こんなキャラクターグッズを扱っています!/ 文房具やシール/ぬいぐるみ/キーホルダーやポーチ等の各種雑貨類/Tシャツやトートバッグなどのアパレル商品 他 ★業務の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼中国工場からの出荷準備 工場での生産が終わり各地から日本に向け、フォワダーや乙仲などの専門業者と納期やコストに合わせた貿易と輸送の手配をし、その際に必要な各種貿易書類の確認も行います。 ▼倉庫への納品/段取り 日本の港に到着後、優先順や倉庫の稼働状況にあわせてコンテナやトラックで入庫させる準備をします。 ◎上記に伴い、各種支払いに関わる書類を作成する送金業務も担当いただきます。 \中国語や英語のスキルがなくてもOK/ 中国工場と連携をとるお仕事ですが、中国語が堪能なチームメンバーがサポートできるので、語学スキルがなくても問題なし! もちろん、中国語や英語などが得意な方は語学スキルを活かして活躍できます♪ ★入社後は…  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ベテラン社員よりOJTにて業務をレクチャー。 取引先や取り扱い商品などを覚えていただきながら、成熟度合いに合わせて徐々に業務をお任せしていきます。 まずは1つの工場から定番商品を載せたコンテナ1本を輸入するなど、シンプルな輸入業務からお任せするので、ご安心ください。 また、座学研修を並行して行い、会社全体の商品開発の流れもお教えします。 \キャリアアップも目指せる!/ 実力により、目安入社5年程度で一般職からグループ長への昇級が可能。 それに伴い給与もアップが叶います◎
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- 【転勤なし/最寄り駅より徒歩5分/U・Iターン歓迎】 ■本社:大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F └大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 └大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 └大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給22万円以上+残業代全額支給+賞与年3回 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 <月収例> 月収25万円(残業代含む) <年収例> 年収375万円~515万円 <賞与について> ・年3回(夏季賞与・冬季賞与・決算賞与) 入社日によって賞与支給開始時期が異なります。 (考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件)
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アニメにゲームグッズなどの企画開発/年休126日/フレックス
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- <お任せするのは下記9つの工程> 【1│スケジュール管理】 企画~発売まで3~4カ月のものから、催事・描き下ろしイラストを含む大型企画は1~2年前から仕込むものまで、先を見越して日程を組み、開発全体を管理します。 【2│仕様書作成】 仕様書を作成して工場へ見積り依頼。形や加工を工夫し、ファンが喜ぶ商品を作り、売上アップも狙います。 【3│見積り書の確認】 複数の工場と見積りを比較し、品質・納期・コストを精査。承認や交渉を通して、効率的に生産できる体制を整えます。 【4│企画書作成】 他部署とすり合わせを行い、版元様へご提案する企画書の作成を行います。 【5│デザイン依頼】 商品の方向性や版権ルールを確認しながら意見を出し合い、詳細な打ち合わせを重ねて一緒に形にしていきます。 【6│校正確認】 校正内容を確認し、商品イメージと入稿データが一致しているかチェックします。 【7│生産から発売】 発売前には商品が問題なく生産されているか検品作業を行います。 【8│商品PR】 自社のSNSなどで商品情報を発信し、発売告知やサンプル撮影も行います。 【9│市場調査・イベントスタッフ参加】 実際の売り場やイベントに足を運び、ネットでは分からないリアルな反応をキャッチ。 イベント販売スタッフとして参加することもあります。 *:☆★この仕事のポイントは★☆:* ◎企画の全工程に関われる 商品アイデアの立案から仕様決定、工場との調整、発売後の反応チェックまで、商品が形になるまでのすべての工程に関われます。自分のこだわりが商品に反映されるやりがいがあります。 ◎多彩なスキルと経験が身につく スケジュール管理、仕様書作成、見積り交渉、校正チェック、イベント運営まで幅広く経験可能。ライセンス知識や企画書作成力、コミュニケーション力など、毎日少しずつ成長できます。 >>入社後はライセンスなどの基礎知識はOJTを通して丁寧にお教えします。6カ月~1年かけてモノづくりの流れを吸収しましょう!
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- 【転勤なし/堺筋本町駅・長堀橋駅より徒歩5分】 ★駅チカ好立地で通勤もラクラク! ★U・Iターン歓迎! <本社> 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2-9 船場フジイビル7F <アクセス> ■大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ各線「長堀橋駅」より徒歩5分 ■大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:19.5万円以上+各種手当(賞与年3回) ※残業代は別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮の上、会社規定により決定します <月収例> 月収21万円~23万円(残業代・他手当含む) <賞与について> ■年3回(夏季賞与・冬季賞与+決算賞与) 入社日により賞与支給開始時期が異なります。(考課期間内に4カ月以上在籍が支給条件)
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設立 1946年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【岐阜県恵那市】*未経験歓迎*品質・技術管理~半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ!~
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- ~腰を据えて働ける環境です!賞与年3回、残業少なめ、退職金あり~ ■仕事内容 ~ステンレス摩棒鋼の品質、技術管理者~ ・ステンレスを中心とした品質管理、技術管理を中心に、設備管理や生産管理など、製品のクオリティを左右する重要なポジションです。とても奥が深くヤリガイの大きなお仕事です。 ■大まかな仕事の流れ(例) ~製造造程設計~ ・本社営業が受注したら、お客様が満足する製品を作るための要求事項を確認し、製造造程を設計します。製品が完成すれば、その製品のテストサンプルにて機械的性質測定し、ミルシート(製品品質証明書)の発行をします。 ~完成品の納品、アフターフォロー~ ・生産が完了したら、客先に製品を納品します。生産工程での改善点を洗い出し、別の案件にも活かしていきます。また、納品したお客様からのお問い合わせ対応などもお任せします。 ■こんなお仕事のチャンスもあります ~新設備の導入や新商品の立案~ ・生産のスピードアップなどのために、新たな機械の導入の提案、改造を検討。またニーズに合った独自鋼種、新製品の提案やテスト。 ~市場ニーズの調査、分析~ ・マーケティング的な観点を持って、現状の市場動向を調査。営業と打ち合わせををい、顧客のニーズなどもヒアリングします。 ■入社後 充実の教育制度があり、しっかりフォローしますので、ご安心ください 配属や業務内容に応じて、必要となるクレーンやリフトといった資格は、会社負担で取得を支援しますのでご安心ください。 技術管理者、品質、技術管理者だけでなく、設備管理、生産管理の経験も存分に活かせます! ■職場環境 ・半導体、自動車、家電、IT機器、などあらゆる産業に欠かせない素材であるステンレス。お客様の希望される寸法精度、硬度を実現できる技術力、加加力、提案力が、ヤマシンスチール株式会社(山進グループ)の強み。そして、材料調達、手配から納期管理までワンストップででうことで、お客様の要望に応えています。 ■~業績好調、事業拡大につき増員募集~ ・「ヤリガイと働きやすさが両立」している職場環境で、あなたの実力をフルに発揮しませんか ・社員のチャレンジやスキルアップを応援する社風。頑張った分はしっかり評価にも繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 恵那工場 住所:岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地 勤務地最寄駅:JR中央本線/武並駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■各種手当+賞与 ■※年齢、経験などを考慮して決定します。 ■※資格、スキル等に応じ、優遇します。 ■賞与: ・年3回(7月・12月+決算賞与)※昨年度支給実績5カ月以上(賞与は年3回※昨年度実績5カ月分。大手に負けない年収が可能です) ■昇給:年1回(4月) ■昇給、昇格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県/恵那市】生産管理における事務~半導体向け等のステンレス鋼材で国内シェアトップ!~
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- ■業界のトップクラスメーカー/日本のモノづくりを支えています/半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1賞与年3回/年度実績5~6分支給 ■定着率95%、やりがいと働きやすさが揃っています ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けております ■業績好調な為、恵那工場規模の新工場用地を取得 (現在、造成中) 操業開始に向けた設備課内体制強化の為、今回の募集となります。詳しくはグループのHPをご覧くださいhttps://www.yamco.co.jp/ ■仕事内容: ・生産管理における入力作業や分析のお仕事を中心に、 事務業務を全般的にお任せします ・具体的には: 1.データ入力/分析作業 2.材料の納期管理 資料作成作業 ・これまでのご経験やご希望を考慮して、 まずは無理のないところから仕事をスタートできます。 ・危険を伴う業務等はございませんが現場にて材料納期の確認等行なって頂くこともあります。 ■安心して働ける環境: ・業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧に解りやすく業務をレクチャーします。 ・相談しながら業務を進められるので安心してください。 ・日々業務を進めていく上で疑問や分からない事など気軽に相談してくださいね。 ■アピールポイント:「職場環境」 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ・風通しの良い職場を心がけ、なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ヤマシンスチール恵那工場 住所:岐阜県恵那市武並町新竹折30番地 恵那テクノパーク工業団地 勤務地最寄駅:JR中央本線/武並駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給+各種手当+賞与2回+決算賞与 ※年齢/経験などを考慮して決定します。 ※資格/スキル等に応じ、優遇します。 ■残業手当 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月、12月+決算賞与)(業績により変動) ・昨年度支給実績5~6月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪】SE・プログラマー(要件定義~基本設計が中心)※オープン系開発/平均残業10H程度
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- ■業務内容 同社のSE・プログラマーとして、お客様先常駐にてオープン系案件の開発業務をご担当いただきます。金融・生保、エネルギー、自治体など幅広い業界の案件があります。ご担当いただくプロジェクトは平均半年程度のプロジェクトが多いですが、常駐先顧客が短期間で変わることは無く、2年以上同じ顧客先に常駐している社員が殆どです。要件定義や基本設計から参画する案件が多く、スキルや経験に応じて案件のアサインを実施します。※開発言語はJavaがメイン ■取引先/アサイン方法 大手SIerやユーザー系SIからの案件が殆どであり、当社の営業担当が顧客の部長レイヤー以上と交渉をしながら案件のアサイン先を決定いたします。 ■同社の特徴 同社はこの有望な長期市場を抱える情報処理産業に於いて1984年3月に設立しました。顧客のコンピュターに関するあらゆる要望に応えるため、また顧客が最大のメリットを享受できるように、日夜スペシャリストとしての研鑽を続けると共に、人間として信頼される人格形成にも力を入れています。顧客が満足できるサービスを提供することが同社の責務です。個人個人がその責務を果たし前向きな思考・環境が互いに影響しあい個人から組織へ、そして組織から社会へと顧客と共に貢献することを目指しています。 ■情報をオープンにする社風 同社では会社の売上等の指標を経営陣だけで管理をするのではなく、エンジニア含め全社員にオープンにしています。会社としての取組を経営陣だけで判断するのではなく、社員一人一人の意見を反映できるようにしています。またエンジニアの常駐先からの評価や現在の単価、粗利率等の情報もオープンにしています。経営陣との面談も少なくても年4回以上、定期的に行っており、日々の悩みであったり、今後の希望を叶えられるよう勤めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場2-10-12 砂糖会館ビル4F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 固定残業手当/月:36,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏、冬) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1956年
従業員数 108名
平均年齢 39.6歳
求人情報 全2件
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【兵庫※未経験歓迎】生産技術〈開発・改善〉プライム上場企業G/住宅手当有/年休121日/残業20H
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- ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ/独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー/年間休日121日/残業月20時間以内/住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ ■業務内容: 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。 ・工法開発:30% ・設備設計:20% ・工程設計:10% ・工程改善:30% ・設備保全:10% 一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。ご経験に合わせて少しずつお任せいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は先輩スタッフによるOJTで基礎から丁寧にサポートします。 業務の進め方や必要な知識は、実際の仕事を通して無理なく覚えていただけるように段階的にお教えしますので、わからないことがあればいつでも質問できる環境です。 ■製品: シーダムが手掛ける素材は、日常生活で皆さんがよく目にする商品に使用されています。例えば、クリアファイルや食品等の梱包材に使用されており、地下鉄にも弊社の素材が使われています。これらに使用される素材は、エラストマーと言います。このエラストマーは、機能性フィルム商品で、携帯電話や自動車関連、衣料等あらゆるところで性能を発揮できる優れた素材です。 ★製品情報:https://www.sheedom.co.jp/products/ ■就業環境: 平均残業時間:20時間程度 土日含め休日対応:基本的にないため、しっかり休むことが出来ます。 福利厚生:住宅手当、インフルエンザ予防接種全額補助等、様々な福利厚生が充実しています。 ■組織構成: 40代半ば男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍しています。 ■同社について: ホットメルトフィルム、ウレタンフィルム、ウレタンシート、PP(ポロプロピレン)シート、高透明PPシートなど、工業用・家庭用プラスチックス製品の製造、加工および販売を行っています。東証プライム上場・倉敷紡績株式会社100%子会社、ニッチな素材で国内で高いシェアを基盤とするプラスチックシートメーカーで、常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 上郡工場 住所:兵庫県赤穂郡上郡町山野里357 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/上郡駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:1回 ※予定年収には残業代や手当は含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪※未経験歓迎】営業〈プラスチック〉国内トップシェア/プライム上場企業G/住宅手当有/残業10H
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- ◆◇東証プライム・倉敷紡績グループ/独自のプラスチック加工技術を誇る国内トップクラスの化学材料メーカー/年間休日121日/残業月10時間程度/住宅手当など抜群の福利厚生◆◇ \プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具(クリアファイル)や食品容器(冷凍餃子のトレーなど)、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されている商品です!/ ★製品情報:https://www.sheedom.co.jp/products/ ■業務内容: 入社後まずは既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。 お客様がお求めのスペック、価格に見合った製品を工場と連携して作り上げていき、納品します。 ■働き方: ・直行直帰推奨/営業車1台あり(4人で1台)、車移動での対応もございます。 ・月2~3回国内出張(1回1~2泊程度)があり、基本は関西中心です。 ・新規と既存の割合は3:7程度、一人約30~40社ほど担当し、1日1~3件ほど訪問するイメージです。 ■営業の特徴: ◎入社後まずは既存のお客様で、長年取引のある関係構築のできたお客様担当します。過去の取引情報から需要・販売予測たてて営業していきますので営業しやすいです。 ◎化学系の営業ですが、難しい知識や理系知識はいりません。文系社員も多いのでご安心ください。 ◎自らスケジュールを組んで効率的に業務に取り組んでいただけるなど、裁量を持って活動が出来ます。 ■入社後の流れ: ・入社後しばらくは、半日は座学・半日は先輩社員と同行顧客訪問を並行して実施しており、知識を実践に結び付けやすくしています。 ・疑問点はすぐに聞いて教えてもらう環境です。 ・3ヶ月~6ヶ月以内にロールプレイングの実施や、外部研修を実施しています。 ■組織構成: 部長1名、課長2名、ほか営業4名、アシスタント3名の計10名が在籍しています。 ■社風: 中途入社者が社員の約半分以上を占めており、業界・職種未経験から活躍中の先輩社員も多く在籍しています。穏やかでフランクな人が多いです。倉敷紡績株式会社の100%子会社という安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく営業として能力向上を図ることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 クラボウ本社ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 253,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月 計4ヶ月程度) ■昇給:1回 ※予定年収には残業代は含んでおりません。 ■年収モデル 26歳前後:400万円代前半 29歳前後:400万代後半~500万円代前半 32歳前後:500万円代~500万円代後半 35歳前後:500万円代後半~600万円代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 22名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【本町】損害・生命保険の法人営業◆固定給支給で安定◎転勤無/年休125日/土日休
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- 本町駅直結/転勤無/固定給支給×働きやすい環境で長く安定して続けたい方歓迎◎経験者採用年収600万円~/年休125日 損害保険を中心として損害保険・生命保険の提案営業を行います。 ■業務内容: メインは既存顧客へのフォローアップ営業となります。 既存顧客のニーズをしっかりと把握し、最適な保険プランを提案することで、長期的な信頼関係を築いていただきます。 担当した顧客は退職まで一貫して担当していただくため、自分の努力が長期にわたり報われ、顧客との深い信頼関係を築くことができます。 ゆくゆくは新規開拓も一部お任せしたいと考えておりますが、飛び込みや架電はありません。 社会福祉法人などの団体マーケットに対してアプローチを行います。 特定の市場に集中することで、効率的に営業活動を行い、成功事例も多くあります。 具体的なアプローチ方法や成功事例については、研修で詳しくお伝えいたします。 ■当社の強み: ◎大阪府社会福祉協議会や大阪司法書士会、大阪土地家屋調査士会とオフィシャル提携、安定経営を継続しています。 ◎創業50年以上、保険代理店の中で売上実績トップクラスの表彰を多数受けるなど、実績豊富な人材が揃う少数精鋭の企業です。 ■働く環境: ~自身のプライベートの時間を大切に安定的に働く事ができる職場環境~ 当社は社員数が少ない分、裁量権をもって、幅広い提案を行っていただく事が可能です。夜中まで働くような残業も無く、個人の時間を大切に業務を行える環境を整えてお待ちしております。 ■当社に入社するメリット: ◇営業や営業事務などのコミュニケーションの円滑さや、人間関係が柔らかい社風が当社には整備されています ◇まだまだ未発展な部分があるもしれませんが、現在の働く環境を変えたい方や、安定的に保険営業を続けたい方は必見です。 ■組織構成: 大阪本社営業部門には、社員10名が在籍しております。 ■当社について: ◇大阪府社会福祉協議会・大阪司法書士会・大阪土地家屋調査士会と業務提携を行っており、安定した経営体制が整っています。 ◇創業から50年以上、200社程度の法人と取引実績があります。 ◇保険代理店の中で売上実績トップ級の表彰を多数受けており、少数精鋭かつ実績豊富な人材が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル2F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~433,350円 固定残業手当/月:76,000円~101,650円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~535,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については、年齢・経験・能力等を考慮して決定いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 850名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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塾講師/未経験歓迎/1教科専任制/残業ほぼなし/大型連休あり
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- 中学・高校受験コースにおける集団授業をお任せします。英・数・国・理・社から得意な1教科のみを担当する「1教科専任制」を採用。複数の科目を教える必要がないため、未経験からでも教材研究に集中でき、スムーズに授業のコツを掴めます。 【入社後の流れ】 [1]充実の研修プログラムを受講 [2]声の出し方、板書技術、効果的な問いかけ方など、基本から体系的に習得 [3]先輩講師の授業見学・模擬授業 [4]担当クラス・教科の決定 [5]授業デビュー(先輩がしっかりフォローします) ★未経験から一流を目指せる研修 …… 「塾に通ったことすらない」という方もご安心ください。授業力にこだわる当社だからこそ、研修制度には絶対の自信があります。立ち振る舞いから生徒の惹きつけ方まで、イチから丁寧に伝授します。 ★明確なキャリアと納得の評価 …… 教室数が増加中のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。生徒のアンケートや成績向上など、頑張りを数値化して正当に評価。ゆくゆくは校長やエリアマネージャーへのステップアップも可能です。
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- 名古屋、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良の中学受験・高校受験を対象とした各校舎 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙 ■愛知県/名古屋市 ■滋賀県/近江八幡市/栗東市/守山市/草津市/大津市 ■京都府/宇治市/京田辺市/京都市/相楽郡/長岡京市/木津川市 ■大阪府/茨木市/河内長野市/岸和田市/交野市/高槻市/堺市/守口市/松原市/寝屋川市/吹田市/摂津市/泉佐野市/泉大津市/大阪狭山市/大阪市/大東市/池田市/東区/東大阪市/藤井寺市/八尾市/富田林市/豊中市/枚方市/箕面市/門真市/和泉市 ■兵庫県/芦屋市/神戸市/西宮市/川西市/尼崎市/宝塚市 ■奈良県/橿原市/香芝市/桜井市/生駒市/大和郡山市/大和高田市/大和市/天理市/奈良市/北葛城郡 〈配属は希望を考慮して決定〉 どの校舎に配属となるかは、希望を考慮しながら、各校舎の人員配置も加味して決定していきます。「働きたい街がある方」や、「地元からあまり離れたくない方」はぜひ面接の際にお教えください。 ※受動喫煙対策制度あり:社内禁煙 ■事業所一覧 大阪府・京都府・奈良県・滋賀県・兵庫県・愛知県の各地にあり
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- ブランクがある方でも月給30万円以上(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・月1万3000円以上を支給。超過分は別途支給。
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授業なし!マネジメント職/東進の校舎運営スタッフ
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- 「東進衛星予備校」にて、生徒・校舎の運営・マネジメント業務をお任せします。 ゆくゆくは校長として1校舎の責任者を担っていただける人材を募集します! ■生徒対応 生徒の「志望校」「模試の結果」などを考慮し、最適なカリキュラムを作成。 生徒の習熟度、性格を考慮して映像講座を選択。 授業の進捗・達成度管理・進路指導も実施。 ■保護者対応 問い合わせ対応などの日々の対応をしながら定期的な面談も実施。 生徒の学習状況や成績の推移を丁寧に伝え、希望に添う学習プランを提案。 ■チューター(担任助手)管理・研修 「教務が得意です!」など個々の強みや弱みを把握し役割を分担。 ■事務作業 電話や生徒・保護者対応、教室運営に関わる事務作業。 ~~ 入社後の流れ <入社1週間> 集中研修(テキストや映像での座学が中心) ▼ <入社3ヶ月~半年> 実際の現場で先輩社員につき、一連の流れを見ながら業務を覚えます(習熟度により期間は変更) ▼ <本配属> 運営職スタート後は、週1度ブロック長がサポート!定期的にフォローを続けます。 ~~ 将来的には 教室運営→校長→エリア長・ブロック長へ!将来は幹部候補として活躍が可能です。 ーーーーー ▼未経験者歓迎 生徒は映像授業にて学びますので、授業を行うことはありません◎ 生徒や校舎のマネジメントに専念できます! ▼高い合格実績 私たちのスクールで中学・高校受験を成功した生徒が大学受験まで通うケースが多いため、進路指導の面談などもスムーズです! ▼キャリアアップ 近い将来では校長として、中長期の視点ではエリア長や幹部候補として活躍いただけることを期待しています! >>馬渕教育グループは、No.1の学習塾! ◆関西の生徒数No.1*(2022年) ◆成長率全国No.1*(2012~2022年) *学習塾白書(全国私塾情報センター発行)/関西に本社がある学習塾での比較(2022年)/売り上げベスト40位以内掲載の学習塾での比較(2012~2022年)
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- 【大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良の各校舎(東進衛星予備校)】 ※配属は希望考慮。希望のない転勤なし ※各校舎駅チカで通勤便利な好立地! ※U・Iターン歓迎 ※屋内全面禁煙または敷地内全面禁煙 ■大阪府/茨木市/高槻市/堺市/寝屋川市/吹田市/大阪市/池田市/豊中市/枚方市 ■兵庫県/西宮市 ■京都府/京都市 ■滋賀県/守山市/草津市/大津市 ■奈良県/橿原市/生駒市/大和高田市/奈良市/北葛城郡 ■事業所一覧 【大阪府】 大阪市・高槻市・茨木市・吹田市・摂津市・豊中市・池田市・箕面市・枚方市・寝屋川市・交野市・大東市・東大阪市・守口市・門真市・富田林市・大阪狭山市・八尾市・松原市・藤井寺市・河内長野市・堺市・岸和田市・和泉市・泉大津市・泉佐野市 【京都府】 京都市・長岡京市・宇治市・京田辺市・木津川市・相楽郡 【奈良県】 奈良市・生駒市・大和郡山市・北葛城郡・香芝市・大和高田市・橿原市・桜井市・天理市 【滋賀県】 大津市・守山市・草津市・栗東市・近江八幡市 【兵庫県】 西宮市・尼崎市・川西市・芦屋市・宝塚市・神戸市・明石市・加古郡播磨町・加古川市・三田市 【愛知県】 名古屋市
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- ■未経験 月給27万円~40万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円~6万9000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万2000円~1万8000円を支給。超過分は別途支給。 ■経験者(現職(前職)の待遇を考慮) 月給30万円~45万円(固定残業代・固定深夜手当含む) ※給与金額は経験やスキルを考慮の上決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2000円~7万7000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※固定深夜手当は深夜労働の有無に関わらず、37.5時間分・1万3000円~2万円を支給。超過分は別途支給。
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設立 1990年
従業員数 51名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/淀屋橋】経理~リログループ◎/年間休日122日/残業10時間程度/第二新卒歓迎
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- \日次業務からスタート/簿記3級お持ちの方は未経験からチャレンジOK/残業少なめでワークライフバランス◎/ ■職務概要 下記経理業務をお任せいたします。ご本人様の経験・スキルに応じて着実にスキルアップが可能です。 ■業務内容: (1)日常経理: ・現金/預金管理、出納業務 ・売掛金管理、消込処理 ・請求書発行、支払業務 ・経費精算、販管費計上処理 ・会計システム管理(各種マスタ等) (2)月次/年次決算: ・月次/四半期/年次決算書の作成補助 ・各種勘定科目管理 ・滞留債権管理 ・決算整理仕訳の実施 (3)税務補助(法人税等申告書作成、消費税等) (4)社内業務フローの改善および適正化、内部統制 ■会社の特色/アピールポイント: ・パナソニックグループの半世紀にわたる海外事業の経験から生み出されたノウハウをベースに海外進出、国際化のお手伝いをさせて頂く会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 339万円~401万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給補足:本給のみ ■賞与:有、年2回業績による※初回金一封 ■昇給:有、年1回 ■残業手当:所定労働時間を超えた分について別途支給 ■想定年収は想定残業時間10時間を含めた金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 79名
平均年齢 41.7歳
求人情報 全1件
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【東京】未経験歓迎!損害保険登録鑑定人◆手に職つけてキャリアアップを!/完全週休2日/手当充実
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- 【神保町駅徒歩2分!未経験歓迎/資格取得への手厚いサポート・社会貢献したい方へ/年間休日120日】 \魅力ポイント/ ☆スキルアップと報奨制度 資格取得に応じて昇級・報奨金がございます。 (モデル年収例) 460万円:入社3年目・3級害保険登録鑑定人 570万円:入社5年目・同資格2級 750万円:入社10年目・同資格2級 ※加えてリーダーなどに就任されれば追加で手当支給がございます。 (報酬金例) ・2級昇級時:総額40万円 ・1級昇級時:総額60万円 ・その他公的資格取得時:10万~30万円の報奨金 ※資格取得に伴うベースアップもございます。 ☆未経験から専門職へ 資格保有者でなければ鑑定業務はできないため、損保会社にとって不可欠な存在です。AIに取って代われないお仕事です。 ☆資格取得支援が手厚い 入社後は資格試験(年2回)に向けて、業務時間内で研修・自習を行い、合格を全面サポート。合格後はOJTや研修を通じて、段階的に業務を習得していただきます。※鑑定資格合格率95%(2回目100%) ■損害保険登録鑑定人とは: 火災、爆発、漏水などの事故や、台風・地震・洪水などの自然災害発生時に、被害状況に応じた適正な損害額の鑑定を行うプロフェッショナル。 損害保険会社から依頼を受け、現場に赴いて調査・鑑定を行います。 公益社団法人日本損害鑑定協会に所属する登録済み資格保有者は全国で約1,200人と希少性の高い専門職です。 ■業務詳細: 損害保険会社から委嘱を受け、事故の状況や原因調査を行い、保険対象物の価格等を算定します。 ◇損害鑑定業務:火災、落雷、爆発、水濡れ、盗難など、日常で起こる様々な事故に対し、迅速な調査・鑑定を通じて復旧・復興を支援します。 ◇評価鑑定業務:商業施設、製造工場、化学プラント、神社・仏閣などの特殊物件まで、保険対象物の価格評価を行い、企業のリスク管理を支援します。顧客はすべて大手損保会社です。 ■組織構成 東京本部には37名が在籍(鑑定人33名/事務員4名) しています。 ・若手も多数活躍中!直近入社者は20代の方です(37名中、20代6名・30代10名) ・風通しの良い社風で、困ったときは先輩に相談できる環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル14F 勤務地最寄駅:各線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,120円~220,398円 固定残業手当/月:43,880円~50,602円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(入社後2年4~5ヶ月/年、3年目以降6~8ヶ月/年) ■モデル年収例 入社5年目 570万円(3級鑑定人) 入社10年目 750万円(2級鑑定人) 入社20年目 1100万円(1級鑑定人) ■鑑定人/平均年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【完全在宅勤務】メディカルライター◇新薬の薬事・開発戦略コンサル/年休130日/フレックス/リモート
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- ■業務の概要:(※雇用形態:無期正社員) 治験相談用資料の作成、試験総括報告書及び承認申請資料(コモンテクニカルドキュメントなど)等の資料を作成(英・和)頂きます。 ■業務の内容: 具体的には、(1)オーファンドラッグ指定申請資料 (2)日本を含む各国規制当局への治験実施計画届書及び申請資料 (3)各国規制当局とのガイダンスミーティング等治験相談用資料 (4)国際名・一般的名称等申請資料 (5)承認申請書(CTDを含む) (6)試験総括報告書等、等になります。※プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■在宅勤務について:※当社拠点近くにお住まいでなくても可 入社後直ぐに在宅勤務が可能になっておりますので、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくても遠方の方でもご就業いただけます。また、月1回本社で会議が開かれます。その際は大阪・東京へ出張(宿泊伴う)をしていただくことになります。それ以外は、各自の執務場所(自宅など)から各スタッフと電話・メール等でやり取りしていただきます。 ■教育体制: 通常医薬品メーカー出身が会員である大阪医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識をアップデートできる環境があります。 ■ワークライフバランス: 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 ■同社の概要:同社は、『新薬を確実にしかも最短に承認を取得するためには、戦略的な薬事及び開発計画が最も重要だ』との理念のもと1998年3月に、日本における歴史的医薬品産業の集積地大阪にコアメッドを創業しました。 ■ビジネスモデルについて:現在のクライアントは、グローバル製薬会社のみならず、日本に拠点がない、或いは進出間もない欧米のバイオ製薬会社が主たる顧客です。日本における臨床試験や承認申請のノウハウをこれら企業に提供しています。新薬開発及び承認取得への道筋を示しそれを実行に移します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全在宅勤務 住所:ご自宅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成:年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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CMCコンサル◇年休130日/在宅勤務/フルリモート/フレックス/新薬の薬事開発・戦略コンサル企業
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- ~完全在宅フルフレックス/1日7時間勤務/子育てとの両立がしやすい就業環境/ママさんパパさん社員活躍中!/アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開~ ■仕事内容: 理化学・製造及び品質試験等のコンサルティングをご担当いただきます。 <詳細業務> ・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定 ・試験方法に関する資料の評価・助言 ・安定性試験に関する資料の評価・助言 ・治験薬概要書・治験実施計画書・申請書類(CTD-MODULE3)などの作成およびその助言 ・製造業認定、原薬登録等 ※規制当局との面談等の参加もしていただきます。 プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ・クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ■働き方 完全在宅勤務のため、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。尚在宅の場合も9時~17時勤務となります。(フレックスで、コアタイムも特にありません)お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。(自分の業務が終わるよう業務設計を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます) ※現在、同社の社員3名は九州(福岡及び佐賀)在住の方もいらっしゃいます。 ※会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張(宿泊も伴います)していただくことになります。さらに海外出張の機会もあります。 ■組織構成 CMC担当11名(2名男性、9名女性) 30代~40代で構成されています。 お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。 こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 ■教育体制: 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に同社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 完全在宅勤務 住所:ご自宅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成:年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 140名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/渋谷】ITソリューション営業(AI・XR・DX領域)/年休126日・土日祝休/残業20h以内
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- 業界未経験歓迎!研修環境充実/営業経験を活かしてIT営業へチャレンジ可能! ■業務概要 XR/IoT/AI等最先端技術を活用したITソリューション企画・提案営業 ■詳細業務 契約後の開発は社内の開発部が対応する為、顧客開拓からヒアリング、提案、見積、契約までを一貫して担当します (1)リード獲得 ・アプローチ先の選定 ・テレアポによる新規開拓 (2)課題把握 ・顧客ヒアリング ・課題/ニーズの整理 【提案対象】法人顧客(新規開拓中心) ・広告代理店 ・制作プロダクション ・システム会社 ・製造業 ・建設業 ・医療etc (3)企画/提案 ・ソリューション企画 ・提案書作成 ・見積作成 【提案内容】 XRやIoTのデジタルコンテンツ 最近ではAI領域も含めた提案が増えています ※具体例 ・アプリ開発 ・システム開発 ・Web制作 ・3DCG/映像制作 (4)クロージング ・契約締結 ・顧客フォロー ※新規で獲得したお客様は既存顧客として継続で担当します ■入社後の流れ ・OJT(約2週間)/IT業界やシステムに関する基本知識、業界について学ぶところからスタート ・営業同行&ロープレ/IT業界の雰囲気を感じながら、少しずつ仕事を覚えていきましょう。1~3ヵ月ほどでひと通りの業務がこなせるようになります ・独り立ち/顧客先へ一人で訪問し、ヒアリングをし仮説を立て課題を抽出。お客様の業務課題に対して、ITを活用した改善提案を行っていただきます。 ■おすすめポイント ・様々な業界の課題を解決 顧客はIT業界に限らず、メーカー/製造/物流/建設/広告代理店等幅広い業界。顧客課題を出発点に、システム/アプリ/動画/デジタルサイネージなど多様な手段で解決策を提案。他部署のエンジニア・グラフィッカーと連携しながら、システムを1から構築する等、自由度の高い提案が可能 ・新規開拓がメイン 事業部の役割は“新しい業界/市場を切り拓くこと” これまで接点のなかった業種や新しい技術を活用し、提案から案件獲得、実績づくりまでを担います リストアップやアプローチといった地道な活動も必要ですが、その分案件を受注できたときの達成感は格別です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F 青山ファーストビル5F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内分煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~386,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 固定残業手当/月:37,000円~64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与年2回+決算賞与の支給あり(過去実績3ヵ月分※業績による)※経験、能力を考慮して決定いたします。 ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・住宅手当(2万~5万) 【年収例】■400万円/25歳/入社1年目■520万円/30歳/入社4年目■640万円/35歳/入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 60名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全2件
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【大阪/淀屋橋】都市開発業務※未経験OK/3万坪を超える案件も!年休128日(土日祝)転勤無し
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- 【大規模な街づくりに携われる!30代前半で1000万可能!設計事務所や土木コンサルタントの経験者歓迎!】 \求人のポイント/ ◎大規模な街づくりに携われます! 6千~3万坪の大規模な用地からマンションやショッピングモールの開発に携われます! ◎年収もしっかりUP! 30代前半で1000万可能! ◎ワークライフバランス〇 年休128日(土日祝)残業月30h程度! 前職設計事務所にいた社員などは格段に残業時間が減っています! ディベロッパーである当社にて土地開発業務をお任せ致します。当社で仕入れた土地を、どう活用し開発するべきか企画して頂くお仕事です。 ■開発事例 1万坪を超えるプロジェクト実績多数で3万坪越えの案件実績もあります! マンションやショッピングモールやそれに付随する施設の開発、物流施設等幅広い街づくりをご経験できます。 ■業務内容: <開発業務> ・開発業務全般のマネジメント ・開発検討用地の官公庁基本調査 ・企画(プランニング) ・概算工事費の算出 ・設計会社の事業推進 ・申請サポート ・ゼネコン選定 ・工事管理 <設計業務> ※図面を書くのではなく設計監理の業務が中心になります※ ・建築設計企画(プランニング) ・監理マネジメント ・建物ボリューム図作成 ・建築の行政調査及び協議、申請業務 ・改修計画 ・不動産総合調査 など ○設計業務は設計事務所へ外注しておりますが、開発にあたり建築設計の知識やご経験も活かして頂けるお仕事です♪ 【出張】 週に1~2回程度発生する可能性あり ■組織構成: ・配属先:大阪本社/開発事業部 大阪本社には計37名が在籍。営業約20名+開発事業部の他、営業企画、総務財務法務などのバックオフィス部門などで構成されています。 今回配属先となる開発事業部は現在4名(男性3名・女性1名)体制。 ■当社の特徴: 当社は「土地活用を中心に社会に貢献する」という社是の下、全国の土地・建物を手掛ける総合不動産企業です。 事業内容は主に土地や建物に新たな価値を見出す「開発事業」、土地の合理的かつ健全で、社会に求められる都市機能の更新を図る「再開発事業」、所有する土地を活用する「収益事業」。この三つを企業運営の柱としています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋20F 勤務地最寄駅:大阪市営御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,000円~658,000円 固定残業手当/月:77,000円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回以上 ■賞与:年2回 *業績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・淀屋橋】設計監理<都市開発>3万坪を超える案件も!年休128日(土日祝)転勤無
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- 【大規模な街づくりに携われる!30代前半で1000万可能!設計事務所や土木コンサルタントの経験者歓迎!】 \求人のポイント/ ◎大規模な街づくりに携われます! 6千~3万坪の大規模な用地からマンションやショッピングモールの開発に携われます! ◎年収もしっかりUP! 30代前半で1000万可能! ◎ワークライフバランス〇 年休128日(土日祝)残業月30h程度! 前職設計事務所にいた社員などは格段に残業時間が減っています! ■業務内容 ディベロッパーの立場としてマンションや商業施設等の開発業務を行う当社にて技術面の監理業務を主にご担当頂きます。 <設計業務> ※図面を書くのではなく設計監理の業務が中心になります※ ・建築設計企画(プランニング) ・建物ボリューム図作成 ・建築の行政調査及び協議、申請業務など 【出張】 週に1~2回程度発生する可能性あり ※ゆくゆくは企画業務や開発全体のマネジメント業務などをお任せしたいと考えております。 ■事例 1万坪を超えるプロジェクト実績多数で3万坪越えの案件実績もあります! マンションやショッピングモールやそれに付随する施設の開発、物流施設等幅広い街づくりをご経験できます。 ■組織構成: ・配属先:大阪本社/開発事業部 大阪本社には計37名が在籍。営業約20名+開発事業部の他、営業企画、総務財務法務などのバックオフィス部門などで構成されています。 今回配属先となる開発事業部は現在4名(男性3名・女性1名)体制。 ■当社の特徴: 当社は「土地活用を中心に社会に貢献する」という社是の下、全国の土地・建物を手掛ける総合不動産企業です。 事業内容は主に土地や建物に新たな価値を見出す「開発事業」、土地の合理的かつ健全で、社会に求められる都市機能の更新を図る「再開発事業」、所有する土地を活用する「収益事業」。この三つを企業運営の柱としています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋20F 勤務地最寄駅:大阪市営御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,000円~658,000円 固定残業手当/月:77,000円~142,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 430,000円~800,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回以上 ■賞与:年2回 *業績と連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【心斎橋/転勤なし】<未経験歓迎>営業担当★ライフスタイルに沿った柔軟な働き方◎完全土日祝休み
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- ~<未経験歓迎>営業担当/在宅勤務可能/社員が助けあう環境/完全土日祝休み/転勤なし~ ■仕事内容 経営コンサルティングを行う当社において、テレマーケティング・事務をお任せいたします。 中心となる業務はテレマーケティングですが、事務作業も並行して行っていただきます。 また、一人ではなく、別の職種の方も協力しながらテレマーケティング業務を行っていきますのでご安心ください。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 【テレマーケティング】 ・弊社のセミナーに参加いただくための勧誘のお電話 ・ゲスト登壇のためのゲスト勧誘のお電話 ・弊社セミナーの運営 ・来客対応、メール対応 ・弊社代表に向けて業務改善の提案、新規顧客の獲得に向けてのマーケティング 【事務】 ・文書作成(Windows or Mashintosh/Word、Excel、PowerPoint等) ・ファイリング、データ入力 ・見積書や請求書の作成 ・お礼状送付対応、慶弔関係手配 ■業務詳細 ・お電話していただく企業様:新規既存どちらもございます。 ・一日の架電数:2~3件程度 ・ノルマ:セミナーに対しての誘致数をおっていただくことはございます。 ・働き方:1日中テレマーケティングを行っていただくわけではございません。 主に行っていただく業務はテレマーケティングですがその他事務作業も実施いただきます。 ■セミナーの内容 代表が主催する、人材育成に関するセミナーです。 ■給与について 入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度がございます。 ■研修について 弊社ではOJTを通して、業務内容を覚えていただきます。 ■組織構成 社員数5名です。少数精鋭の当社だからこそマルチタスク力を身に着ける事ができます。 ■働きやすさ (1)子どもが急病になったとき急な欠勤や早退OKです。周囲がサポートする文化があります。 (2)幼稚園・保育園等の学校行事は最優先できます。 (3)週に3~4日ぐらいからスタートし週5日までの勤務が可能です。 (4)毎日働けない人、時間を短く働きたい人、個々人の希望に応じて働き方が選べます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区西心斎橋2-5-2 アークコートビル4F 勤務地最寄駅:御堂筋線/なんば駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 288万円~300万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円~1,500円 <想定月額> 208,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:有り ※入社後四半期ごとの勤務評定に応じた昇給制度あり ■賞与:無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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経理・財務/月給35万円~/昼食補助あり/駅チカ/転勤なし
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- 【業務内容】 <経理> ・仕訳入力、各種伝票処理、入出金管理 ・勘定科目の照合、残高確認 ・月次決算、年次決算業務 ・財務諸表作成の補助、会計監査対応 ・税務申告補助 <財務> ・予算管理、資金繰り表の作成 ・財務分析、経営資料の作成 ・金融機関との折衝、資金調達業務 ・税務調査対応 ・事業報告書の作成や提出 ・経営陣への報告・提案など経営サポート 【入社後の流れ】 入社後はこれまでの経験を活かしながら、業務に取り組んでいただきます。 <経理> 決算担当として、今まで培われたスキルを発揮してください! メイン担当として顧問税理士と相談しながら業務を進めてください。 <財務> 金融機関との打ち合わせや資金調達に関する手続きのサポートなどからスタート。 業務の流れや社内体制を理解しながら、財務戦略や資金管理などの業務に携わっていきます。 \このポジションの魅力/ ルーティン業務だけでなく、資金計画や財務分析、経営資料の作成など、会社の経営に関わる幅広い業務に携われる点が魅力です。不動産業界ならではの大きな取引に関わる機会もあり、経理・財務の専門スキルに加えて経営視点も身につけることができます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/「谷町四丁目駅」から徒歩4分】 大阪府大阪市中央区常盤町2丁目2番13号 <アクセス> ・大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」から徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩7分 ・大阪メトロ長堀鶴見緑地線「松屋町駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給35万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮して給与を決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万3000円以上支給。 ※超過分は別途、追加で支給いたします。
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営業/未経験歓迎/月給45万円以上/基本残業無/女性活躍中
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- ━━ 【具体的には】 ━━ 不動産に関するお悩みを抱えるお客様に対し、ヒアリングを通じて最適な活用方法をご提案。 不動産の買取から権利調整、再販売までを一貫して手がける営業職です。 <主な業務は…?> ▼未活用の土地を独自にリサーチ ▼土地の所有者へアプローチ(アポイント取得) ▼訪問・ヒアリングを通じた権利関係のご相談・提案 ▼土地の買取および権利調整業務 ▼取得した土地をデベロッパーやハウスメーカーへ再販売 <女性でも大丈夫…?> 営業は「人と向き合う」仕事。 女性だからこその共感力や気配りが強みになる場面も多いです。 「営業に挑戦したいけど不安…」そんな方も安心して飛び込んで来てください! ※担当エリアは名古屋周辺です。 ※ノルマはありません。 ※アポ取得から再販売まで、1案件あたり半年~1年程かけて対応します。 ━━ 【POINT】 ━━ \◆年収2000万円超えも夢じゃない!/ 仕入れた物件の利益に応じてインセンティブを支給しており、成約1件あたりの平均は60万円~70万円と高水準。 中には年収1500万円~2000万円を実現しているトップセールスも! 努力と成果次第で、高収入をしっかり狙える環境です。 \◆早期キャリアアップも可!/ 実力次第では、入社から3年以内で課長へ昇進することも十分可能。 マネジメントを目指す道はもちろん、現場のプレイヤーとして専門性を高める選択肢もあります。 支店の拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップのチャンスは今後ますます広がっていきます!
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- 【名古屋支店/転勤なし/直行直帰OK/駅チカ】 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番27号 大一名駅ビル7F └「名古屋駅」より徒歩2分 └「国際センター駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり ※入社後1週間は、大阪本店もしくは支店内で研修を実施
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- 月給45万円~+インセンティブ+賞与年2回 ※上記には固定残業代(30時間分・月6万3000円~)が含まれています。 超過分に関しましては全額お支払いいたしますが、残業は基本ないです。 \★成約1件あたりのインセンティブは平均60万円~70万円/ 仕入れた物件の利益に応じて金額は異なり、1件あたり50万円~60万円のものから、200万円~300万円を超える高額案件まで幅広くあります。 そのため、トップセールスの中には年収1500万円~2000万円を実現している社員もおり、マイカーやマイホームを購入する方も多数います!
設立 1995年
従業員数 281名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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未経験歓迎【大阪/本町】コールセンター内勤営業/年間休日127日/豊富なキャリアパス/確かな評価制度
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- \未経験歓迎・コンサルティングプラザ「保険市場」・年間休日127日・豊富なキャリアパス/ ■職務概要 当社が運営する保険比較サイト「保険市場」にお問い合わせをいただいたお客様にアプローチし、アポイントを獲得していただきます。未経験でも安心して成長できる環境がございます。オートコール、AIの導入など最新の設備などスピード感持って様々な経験を積みたい方大歓迎です。 ■職務詳細 ▼お客様アポイント取得 当社が運営する保険比較サイト「保険市場」にお問い合わせをいただいたお客様にアプローチし、アポイント獲得をしていただきます。 ※お問い合わせいただいた方への、アポイント創出がゴールとなりますので、一定ニーズもある為アポイントの難易度はそこまで高くない状態です。その為、未経験の方でもご安心ください。無形商材のインサイドセールスになりますので、自身の成長につなげることができます。 <入社してすぐの業務> 同社では中途入社者においても入社後1か月はしっかり研修を受けていただきます。社会保障制度から保険商材の知識、コンサルティング力をつける研修等、未経験でも活躍できる環境が整っています。その為、未経験の方でも安心して就労が可能です。 <将来的な業務> 将来的には、インサイドセールスだけでなくマーケティングやフィールドセールスなど様々ポジションに挑戦が可能です。キャリアチャレンジ制度もある為幅広いキャリアパスの経験が可能です。 ■同社で働く魅力: ▼早期でコンサルティング力を身に付けられる はじめに配属される営業では、基本的に一定加入ニーズのある方に保険のご案内をします。潜在的なニーズを引き出すことやアポイントを取得する、いわゆる保険営業で最も時間がかかり根気の必要なフェーズを自身で行うことはほとんどないため、常にお客様へのコンサルティングを行える環境になっています。 ■社風: ~将来性のある優良企業(プライム市場上場企業)~ 保険代理店での盤石な経営基盤に加え、WEB集客を強みとした独自のノウハウを活かし、業界の常識を覆す新たなビジネスで拡大しております。経営層との距離が近く、会社の成長にダイレクトに貢献できるポジションですので非常にやりがいもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本店コンサルティングプラザ 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~310,000円 <月給> 243,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】経理財務~管理職候補/プライム上場スキルアップ可◆土日祝休み
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- \保険代理店として、「保険市場」を運営している当社にて経理部長業務を担当いただける方を募集いたします/ \社長直下のポジションになる為、将来的に会社経営など会社運営の根幹に関わって行くことが可能です/ ■業務概要 「保険市場」を運営している当社にて、経理財務業務をご担当いただきます。 将来的に、経理課と財務課の統括責任者として、各業務の実行とマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■職務詳細 ■決算業務 ・伝票起票 ・決算取りまとめ(月次/四半期/年次) ・連結決算業務 ■税務申告業務 ・法人税、法人住民税、消費税申告書作成 ・税効果会計 ・税務調査対応 ■開示業務 ・決算短信作成 ・四半期報告書作成 ・有価証券報告書作成 ■その他 ・内部統制 ・監査法人対応 ・IR業務など ■メンバーマネジメント ■組織構成 総合企画部10名 経理課7名、財務課3名 ■キャリアパス 部長→執行理事→執行役員と着実にキャリアステップを踏んでいくことが可能です。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 野村不動産御堂筋ビル6F 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):375,000円~750,000円 <月給> 375,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収:基本給+各種手当で計算されます。 ※年収:月給+各種手当+賞与(年2回:7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 100名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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【大阪市】クラウド技術スペシャリスト(PL)◆転勤無し/在宅勤務可・フレックスタイム制
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- ■業務内容: 大手SIerから受託している社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野の大規模システム開発や自治体/各省庁が持つ社会課題へのシステム提案、開発をしています。 システム開発におけるアーキテクチャ設計、品質・生産性向上の開発テンプレート設計、フィージビリティなどの技術的要素を担当してほしいと考えています。 ■主な業務: ・自治体の防災や少子高齢化対応システムの企画、開発、本番ローンチ(3~4名:5か月) ・鉄道関連事業のシステム化開発の上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入) ・生保代理店、顧客向けシステムの新規開発・機能向上・本番ローンチ(8~15名) ・SAPなどのERP生産管理、販売管理システムの上流工程(要件定義、システム設計)、開発工程(プログラミング、テスト、導入)(4~6名:10カ月) ■環境・要素技術: クラウドサービス:AWS、GCP、Microsoft Azure サーバーサイド:Java クライアントサイド:JavaScript、TypeScript、Dart、Python OS:Windows、Linux ■魅力: ・社会インフラ(金融/交通/通信/公共)分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けの業務系アプリケーション、サービス系アプリケーションなどの開発案件に携わる為、様々な開発に取り組むことができます。 ・大規模システムの開発に長期で参画することができ、技術のキャッチアップや上流設計力を身に着けられ、自己の成長を実感しやすい環境です。 ・防災や子育てのような身近に必要とされる仕組みを企画、開発、導入することで、社会に貢献している達成感、貢献度合いを実感できます。 ・組織の世代交代に取組中であり、開発業務、事業運営での若手の活躍機会が多いです。 ・キャリアパスに応じてマネージャ、スペシャリストなど上位職種にチャレンジできます。 ■組織について: サービスインテグレーショングループは、社会インフラ分野を中心とした、BtoB向け、BtoBtoC向けのDXシステム、サービスアプリケーションなどの様々な大規模システム開発や防災復興、デジタル田園都市構想などの社会課題に対しシステムの企画、開発する部署です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪城公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 ※主に関西圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 428万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,000円~415,000円 <月給> 268,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はありません。 ■賞与実績:年2回(4ヶ月分※2023年度実績) ■昇格:年1回(4月) ■モデル年収:30歳/440万円/住宅手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪市】プロジェクトマネージャー(Linux組込みソフト)◆在宅勤務可・フレックスタイム背
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- ■業務内容: 自動車メーカー、自動車部品メーカーから受託している自動車の各種ソフトウェアの開発をしています。 4~8名程度の開発プロジェクトにおいて、エンジニアとして見積、要件定義を担当しつつ、全体スケジュールを円滑に進めるプロジェクト推進役として部下やビジネスパートナーの作業管理やリスクに対する対策検討などのプロジェクト管理全般を担ってほしいと考えています。 ・コックピットの映像系driver、Middleware開発、実装、Integration環境構築、起動高速化対応(4~8名:24カ月) ・USB,システム系不具合対応、脆弱性対応(4~8名:24カ月) ・QNXdriverやLinux仮想driver、およびNetwork(QNX、Linux)の開発、実装(4~8名:20カ月) ・クラウド環境での開発環境(CI/CD)のビルド、自動テスト環境構築(6~8名:24カ月) ■環境・要素技術: クラウドサービス:AWS ターゲットサイド:C/C++ インフラ:GitHub、GitLab、Jira、Confluence OS:Linux、QNX ■魅力: ・国内、海外のエンジニアと先進的な次世代の車載ソフトウェアプラットフォーム開発に携わることができ、様々な点で学びや刺激が多い環境です。 ・コックピット機能(音声、映像、インターネットなど)や先進安全機能(自動運転など)のプラットフォーム開発(OS周辺)やApplication/Middleware開発のプロジェクト管理を担当します。 ・国内外ベンダーの最先端アーキテクチャーやハードウェア、環境を製品実装するフィジビリティやなどの開発スケジュールの立案や実施に参画できます。 ・3、4年先の車づくりに携わり、実社会に自動車として実装され達成感、貢献度合いを実感できます。 ・キャリアパスに応じて統括マネージャ、部門運営など上位職種にチャレンジできます。 ■組織について: スマートモビリティグループは、自動車メーカー、自動車部品メーカーを中心に、自動車(モビリティ)の自動運転・支援、コックピット、エンタメ環境などの車載ソフトウェアやインターネットと繋がる(コネクテッド)システム基盤など、スマートシティの最先端システムを開発する部署です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区城見1-4-70 住友生命OBPプラザビル8F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/大阪城公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:大阪府 ※主に関西圏 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 636万円~789万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~503,500円 <月給> 405,000円~503,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※管理監督者採用の場合は、残業代の支給はありません。 ■賞与実績:年2回(4ヶ月分※2023年度実績) ■昇格:年1回(4月) ■モデル年収:36歳/680万円/住宅手当・家族手当(配偶者、子1人)・役職手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 19名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【大阪市】システムエンジニア(PL候補)年休125日/先端技術へのチャレンジ推奨!
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- 【新しい技術にも積極的に挑戦できます!/PL候補として組織を引っ張てくれる方をお待ちしています/年間休日125日・月平均残業20~30時間で働きやすい環境】 ■仕事内容: 当ポジションでは、Java、.NET、C#、C++等の言語を用いた開発業務のPM候補として就業いただきます。メンバーの管理だけではなく、実際に開発業務もお任せします。 ■案件例: 複合機の組込システム開発・カーナビの組込システム開発・Android、iPhoneアプリ開発・教育機材のアプリケーション開発・WEB制作・学校、公共系をはじめとする様々な業界のWEBサービス開発 ■特徴: ・先見性に自信/新しい技術にも積極的に挑戦します…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。またRubyビジネス推進協議会に参画し、Rubyや組込向け「mRuby」による開発にも積極的に取り組んでいます。エンジニアとしてスキルアップを測りたい方、先取りして技術を身に着けて行きたい方にはぴったりな環境です。また、アサインについても環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるエンジニアを育てるよう工夫をしています。 ・風通し◎ 常駐はチーム制…社長をはじめ、上司や先輩、誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。チームでの開発を基本としているので、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談していただけます。同社社員の中には「CoronaSDK」の専門書の執筆に参加している者も。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。 ・年間休日120日以上/ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20~30時間。メリハリをつけて働いていただけます。 ・プロセスを評価する姿勢…双方納得感のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また、短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2~3ヶ月ごとに面談を実施しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 星和CITY B.L.D本町西3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※記載年収は残業込みの想定年収です。 賞与:年2回 昇給:年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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★第二新卒歓迎★組込み機器システム開発エンジニア【大阪市】働きやすさ・風通しの良さ◎
- 締切間近
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- 【社員の仲が良く風通しの良さ◎/半数以上が20代/月平均残業20~30時間で働き方◎】 ■仕事内容: Java、C#、C++、.NET等の言語を用いて車載システムなどの組込機器システム開発の業務を担当いただきます。アサインについてはこれまでのご経験やスキルをお伺いし、ひとりひとりに合った案件を担当していただきます。環境や業界が偏らないようにすることで、長期的にスキルチェンジを図れるように工夫をしています。 ■案件例: ・複合機、カーナビなどの車載組込システム開発 ■職場の雰囲気 ・エンジニアは半数以上が20代の方で構成されています。新卒で入社された方が多く、開発や新しい技術の獲得に意欲的な方が多く在籍しています。(配属部署は現在エンジニア8名) ・社員間だけでなく社員と社長の間にも壁はなく、コミュニケーションの取りやすい雰囲気です。 ・風通しの良さには自信があります!新人から意見がいいやすい社風です。ぜひあなたの意見をどんどん出し、よりよいシステムを開発していきましょう! ・社長をはじめ上司や先輩、誰にでも何でも相談できるので安心して業務に取り組めます。チームでの開発を基本としているので、わからないことがあれば気軽に周囲の社員に相談していただけます。高度な技術を持った社員も多数在籍しているので、切磋琢磨しスキルを磨いていって下さい。 ・年間休日120日以上/ライフワークバランス◎…年間休日125日、月平均残業時間も20~30時間。メリハリを大切にしています。 ■同社の特徴: ・プロセスを評価する姿勢…双方納得感のいく評価ができるよう、半年に1回、現場のリーダーを交えての目標管理を実施しています。また、短いスパンで自身の課題を認識し克服することで成長が加速できるよう、2~3ヶ月ごとに面談を実施しています。 ・先見性に自信/新しい技術…同社は、まだAndroid端末が世に出ていない黎明期からAndroidの開発を手掛け、豊富な実績を残してきました。近年では「第3のOS」として注目を集めているTizen関連のソリューションも手がけました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区立売堀1-8-6 星和CITY B.L.D本町西3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 <月給> 200,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与:年2回 昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 107名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【大阪・吹田/自社勤務】IoT住宅向けモバイルアプリ開発◆メンター制度で安心の環境◎◆リモート可
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- 創業40年を超える安定企業で持ち帰り案件を中心に開発の担当者としてご活躍いただける人材を募集しております! ■業務内容: お任せするお仕事は、住宅向けIoT関連のモバイル向けアプリケーション開発です。 基本設計~詳細~開発~テストまでを担当いただきます。 今回の案件は持ち帰り案件となっており、チームで案件を対応していただきます。 先輩社員も当社に長く在籍しているメンバーが多数いますので協業しやすい体制となっております。 幅広い工程を経験したい方や、手を動かしたい方、チームで長く働いていきたいという方はぜひご応募ください。 ・魅力点 ≪整った評価制度≫ 同社では目標設定を自分自身で設定し、その目標をチームメンバー全員が見れる環境を整えております。 例えば、技術を磨きたいや・将来マネジメントに携わっていきたいという目標に対して、チームメンバーがその目標を理解しているので、 技術勉強会の実施や、ファシリテーションの実施などの目標に近い仕事内容を優先的に行うことができます。 その結果早期に自分の理想とするキャリア像を実現することができます。 その目標に対しての上司からの評価を3か月に一度受けることができるので、目標の上司との目線合わせや評価の再検討なども実施しやすい環境となっております。 また、評価に対しての還元も3か月に一度行っており、自分の目標に対しての結果が早期にわかる状態が整っております。 ≪メンター制度≫ 当社の定着率の高さの理由の一つとして、社内で根付くメンター制度がございます。 入社間もないメンバーをメンターが定期的に面談を行い、仕事内外の様々な悩みを相談することができます。 メンターとして相談に乗ってくれる社員も無過去には必ず相談を行っており、現場ベースの同じ目線で悩みを相談することが可能です。
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- <勤務地詳細> 開発ファクトリ 住所:大阪府吹田市江坂町 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,700円~256,100円 その他固定手当/月:23,000円~42,000円 <月給> 223,700円~298,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <固定手当> 住宅手当:18,000円~37,000円 ※住宅環境により当社規定で定める額を支給 生活支援手当:5,000円 <その他変動手当> 下記手当は、当社規定で定める条件に適合した際に支給されます。 チーフエンジニア手当、アドバイザ手当、役職手当、家族手当、テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 13名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/転勤無】広告法人営業◆未経験歓迎/顧客との直取引の案件多数/月残業10H程度◆
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- <第二新卒歓迎/営業未経験で入社した社員も活躍中/在宅勤務可/創業から65年以上/Webから印刷まで幅広くメディア制作に対応> ■業務内容 新規顧客獲得と既存顧客のフォローをしていただきます。クライアントのニーズをヒアリングし、内容に基づいて、WEB/映像/CG/会社案内/展示会等の幅広い提案・制作進行管理を行います。 ※無理な飛び込み営業はございません。 ■入社後のキャリア 入社直後は代表や先輩社員同行のもと、訪問営業をお任せします。 ご経験やご意欲次第で制作の企画ディレクションをお任せするため、提案力に磨きをかけることが可能です。 ■働く環境 ・月残業10H程度 ・代理店の下請けではなく、顧客との直取引の案件多数。ご自身のスケジュールが管理しやすい環境です。 ■組織構成 大阪オフィス 全9名 ・クリエイティブデレクター1名 ・WEBディレクター兼デザイナー1名 ・コーダー2名 ・WEB・DTPデザイナー1名 ・企画兼アシスタントディレクター2名 ・事務スタッフ1名 ・営業1名 ■代表の想い 世界・日本トップクラスの技術/製品シェアを持ったメーカーのお客様、海外進出をしている日本のメーカーのお客様のお手伝いをしています。「日本の製造業へ貢献したい」という想いをお持ちです。 ■当社について 創業から65年以上、住友グループや大手製造メーカーの案件を中心に様々なマーケティングプロモーションを担当してきました。代理店を介さず直接取引のため、紙媒体/Web/映像/展示会等様々なツール制作の上流工程から企画に携わることができます。 変更の範囲:当社の業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区京町堀1-14-32 セイケンビル6F 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~304,000円 固定残業手当/月:54,000円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【大阪市/働き方が選べる】ベテラン法務アドバイザー◆国際特許事務所をサポート◆転勤無
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- 【創業80年 進化し続ける国際特許事務所をサポート/就業日数、時間応相談可/フレックス/テレワーク可】 特許事務所において、知財に関する契約法務をメインに対応をお願いします。 ■職務内容: ・契約業務(顧客との委任契約、海外事務所との業務委託契約など国内外の各種契約書の作成、レビューなど) ・法律相談(職務発明、知財相談など) ・外部弁護士との相談・調整業務 ・その他(事務所規程の作成及び修正、業務関連法令の所内研修・外部講演) ■働き方: ◇年間休日126日 ◇完全週休2日制(土日祝休み)・年末年始や夏季休暇あり ◇フレックス ◇テレワーク有(入社当初は要事務所出勤、フルテレワーク不可) ◇フルタイム勤務以外も可能です ■当社について: 創業80年を迎える弁理士法人三枝国際特許事務所の弁理士業務の円滑な遂行及び拡充をサポートすることを目的として設立されました。 管理部門の他に、技術翻訳部、情報システム部及び知財法務部を擁し、 緊密に連携を取りながら業務に当たっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪市中央区北浜3-6-22 淀屋橋ステーションワン15F 勤務地最寄駅:大阪メトロ 御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~458,000円 <月給> 250,000円~458,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※勤務時間、経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/経験者月給25万円以上/家族手当あり
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- 基本的には、既にお取引のあるお客様への定期訪問を通して、オフィス全般のお困りごとの解決に向けたご提案やIT関連の商品販売などをお任せします。 【主な仕事内容】 ■オフィス用品、OA機器の提案や販売 └事務用消耗品、PC関連用品、プリンター、シュレッダー など ■IT関連商品の提案販売 └コスト削減に繋がるネットワーク構築など ■オフィスデザインの企画・提案 ■オフィス移転などの施工の提案 など 1日の訪問件数は、数社程度。慣れてきたら、訪問スケジュールは個人の裁量に大きく委ねています。 お客様と長い信頼関係を築いていく営業です。 自身の利益ばかりに繋がる押し売りは絶対にNG! 『お客様のかゆいところに手が届く』そんな風に、お客様のかけがえのない存在へ成長してください。 【入社後について】 まずは、会社のことを知っていただくために座学研修からスタート。 仕事の流れや商材のことを学んでいただきます。 その後は、スキルや経験を考慮しながら先輩と一緒に実践を通して成長していただきます。 同業界の営業経験が豊富な方なら、お客様を引き継ぎ、即戦力として活躍可能! ゆくゆくは、幹部候補として当社を支える存在への成長を期待しています。
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- ★長堀橋駅から徒歩1分・心斎橋駅から徒歩6分 ★転勤なし 【本社】大阪府大阪市中央区東心斎橋1-3-10 長堀堂ビル2階 ※受動喫煙対策あり
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- 【経験者】月給25万円以上+賞与年2回+各種手当+残業代は全額支給 【未経験者】月給22万円以上+賞与年2回+各種手当+残業代は全額支給 ※経験・前職給与を考慮し決定します。
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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【谷町九丁目】旅行代理店の法人営業~ANA専売店/残業10h程度/ツアー企画から携われる/創業50年
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- ~第二新卒歓迎/土日祝基本休み/残業少なめ/50年以上ANAの専売店として歴史あり~ ■業務内容:【変更の範囲:同社の定める業務】 ANAの専売店として運営している同社にて、法人や小規模の団体のお客様への旅行(社員旅行や研修等)の企画提案営業をお任せします。手配業務、添乗業務、資料作成等をお任せします。 ほぼ既存のお客様のリピートが中心で、新規は紹介がほとんどになります。 自分の企画した旅行に、お客様と添乗で同行できる、楽しみながら働けるお仕事になります。 ■入社後のフロー: まずは仕事の流れをご説明します。適性を見ながら徐々に仕事をお任せするので、少しずつ慣れて頂きます。 ■組織構成: 配属予定の営業部には、7名在籍しています。(20代~60代) ■同社の特徴: 当社ではANA専売店として自社企画のパッケージツアーや航空券等を販売しております。大阪で50年以上歴史があり、多くのお客様からリピートを頂いております。顧客先は法人顧客が多く、社員旅行や海外研修旅行をご提案しています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区谷町9-3-7 中央谷町ビル1003 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/谷町九丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円 <月給> 205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり3,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 300,000円~850,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 31名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験可】【東京都渋谷区】ルート営業 ※商材提案や発注、納品等/年間休日125日/土日祝休み
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- ■業務概要: 既存顧客に対し、シーズンごとの商材提案や価格・個数の交渉、発注業務、納品管理等、一連の対応を行っていただきます。自社のデザイナーや企画担当者と協議し、過去実績やマーケティングリサーチを踏まえて、お客様に提案する商材を検討し、サンプルを作成します。商材提案の他に、展示会のご案内を行う場面等もあります。新規顧客の開拓機会もありますが、ノルマの設定はないのでご安心ください。当社事業は婦人服のOEM・ODM生産がメインであり、製造は中国の協力工場で行っています。そのため、製造・納品に関して、中国の協力工場とのやり取りが生じる可能性がありますが、こちらは海外拠点とのやり取りを専門とする部署も備えているため、対応における心配はありません。 ※既存顧客に向けた営業活動が全体の9割以上、新規顧客開拓の営業は1割以下といったイメージです。 ■組織構成: 営業は20代と50代の社員、都合2名が担当しています。 ■教育制度: 入社後にOJT期間を設け、先輩社員の営業に同行し、実際の商談を見学しながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・固定残業制:月給に月20時間分の残業代を含みます。 ・年間休日:125日 ・週休:土日祝休み ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第一事業部 東京営業所 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目17-11 TS第一原宿ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,470円~346,455円 固定残業手当/月:34,450円~54,135円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 254,920円~400,590円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。) ■上記年収に予め含む手当:特にありません。 ※上記年収は昨年度実績の賞与を含めて試算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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サービスエンジニア/年間休日125日/創業54年の安定感/
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- ★経験を活かせる即戦力の採用! 今回の募集は経験者の方が対象のため、入社後は裁量のある環境でご活躍いただけます! 会社に慣れてきたらスケジュールの調整もご自身でできるため、1カ月以上の長期休暇も取得可能です。 具体的な業務内容 ■.ーーーーーーー ビルのオーナー様、管理会社、テナントから寄せられる、空調や電気、水道に関するお問い合わせに対してご対応いただきます。対応するのは1日2~3件程度。多くても5件ほどです。(営業所により異なる) ◎設備の点検 ◎トラブル時の対応 ◎設備の取り付け ◎設備工事全般 ◎見積もりなどの各種書類作成 など 空調や電気、水道など多様なジャンルの案件があるため、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できます! ※直近では空調関連の案件が増えています。 ★大切にしているのは「清潔に仕事を続ける」こと 当社では、常に清潔感を持って仕事をすることを大切にしています。 安全靴はもちろん、作業着は毎シーズン新しいものを支給! 仕事柄どうしても汚れてしまうことはありますが、それでも清潔に気持ちよく仕事をするのが当社のスタイルです! \先輩たちの声を一部紹介!/ Q:仕事の魅力は? A:ビル一棟を管理するため、自分のスキルを活かせるシーンが多いことです。規模が大きい分やりがいも感じますし、自分がそのビルを使っている人たちの役に立っている実感を持てます。 Q:みなさんへのメッセージは? A:自分の成長を感じる職場です。資格取得支援制度も整っており、仕事を通して得た知識をもとに、新たな資格を取得してさらにできることが増えていくことが嬉しいですね!
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- 【大阪・東京いずれかで勤務/転勤なし】※U・Iターン歓迎 ※大阪本社積極採用中! <大阪本社> 大阪府大阪市中央区瓦町1-4-6 市岡宏産ビル4階 交通アクセス: 地下鉄堺筋線「堺筋本町駅」「北浜駅」より徒歩5分 <北営業所> 大阪府大阪市北区堂島1丁目2番地2号日昭ビル3階 交通アクセス: 地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩7分 JR東西線「北新地駅」より徒歩8分 <東京営業所> 東京都江東区冬木20-8 伊藤ビル2階 交通アクセス: 東京メトロ東西線「門前仲町駅」「木場駅」より徒歩13分 東京半蔵門線・都営大江戸線「清澄白河駅」より徒歩13分
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- 月給27万円~46万円+各種手当 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当(1万円/月)を含みます。
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設立 2000年
従業員数 179名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【八重洲】マンション企画・販促(管理職候補)※電鉄デベ/土日祝休/年休125日・プライム上場G
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- 大手電鉄系ディベロッパーで働ける!/年休125日(土日祝休)×残業20~30hの働きやすさ/8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績/東証プライム上場の京阪電鉄グループ 【採用背景】 関西を基盤に鉄道事業を軸とした不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンション開発に伴う、プロジェクト推進、管理全般をお任せします。 管理職候補として、チーフポジションに配属になりますので、十分に育成体制も整っております! 首都圏事業部における、事業拡大の為にマンション企画のご経験がなくとも、企画に携われるように育成する環境を整えております! 【職務内容】 ■コンセプトの策定 ■商品企画 ■モデルルームの設営 ■広告作成、内覧会開催など ・販促全体の管理、プロジェクト全体の予算管理等の経験を積むことができます。 ・担当いただくマンションの規模は50戸~700戸ほどと幅広く取り扱っており、スケールの大きな開発に携わることが可能です。 ・業務については縦割りのイメージではなく、部署間で協力しながら行うイメージです。 【組織構成】 営業部:4名在籍 40代:マネージャー1名・リーダー1名 30代:メンバー1名 20代:メンバー1名 「メンバー⇒チーフ⇒リーダー⇒マネージャー」とキャリアステップを踏んでいただけます。 リーダー以上は管理職になりますので、チーフとして経験を積んだのちにマネジメントに昇進いただけます。 【働き方】 年休125日×土日祝休み×残業20~30h程度と非常に働きやすい環境です! 【同社の魅力】 東証プライム上場・開業100年以上を迎えた京阪電気鉄道(現:京阪ホールディングス)のグループ企業として、非常に安定した企業です。今後も安定性がありながら、着実に業績を伸ばしている成長企業です。2014年から8年連続でグッドデザイン賞を受賞しております。 ◎関西を中心に4事業を主軸に展開する京阪グループ。同社は不動産事業の中核企業として、安定した経営・顧客基盤を有します。 首都圏事業部では、「東京・埼玉・神奈川・千葉」に自社ブランドのファインシリーズのレジデンスを建設しております! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 首都圏事業部 住所:東京都中央区京橋1-8-7 京橋日殖ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 698万円~935万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,000円~425,500円 固定残業手当/月:63,039円~83,603円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,039円~509,103円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安です。前職年収・経験・能力を考慮の上、同社規定により決定。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■資格手当(月額):宅建士5,000円 ■地域手当(首都圏)(月額):単身者 30,000円 家族有 50,000円 ■役職手当 10,000円(チーフ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】分譲マンションの建築プロジェクトマネジメント◆年休125日/東証プライム上場京阪HDG◆
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- ~大手電鉄系ディベロッパーで、発注者側として働ける!/年休125日×平均残業25時間程/8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績/東証プライム上場の京阪電鉄グループ~ ■ポジション概要: 京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング~アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。 ■業務内容: ・建築企画(建物基本計画/コンセプト策定、市場調査/商品企画など) ・品質監理(図面チェック/工程管理/品質向上のための監理業務など) ・販売準備(モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など) ・建築に関する予算管理 ※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。 ※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■組織構成: ・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名(30代~40代)が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。 ・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。 ■就業環境: ・繁閑の差はありますが、平均19時頃には退社しています(平均残業月25時間)。個人の采配に任せているので、上司がいるから帰りづらいという雰囲気は一切ありません。 ・社員1人ひとりの挑戦に応え、活躍できるフィールドがあります。チャレンジ精神を持って創意工夫を行いながら行動しております。 ■当社について: ・2000年の設立以来、デザイン/プラン/コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続け、全国に17,000戸以上の販売実績を誇ります。 ・ニュータウン開発や分譲マンション開発など快適性/利便性を追求し趣ある街づくりに取り組み、2014年以降、8年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。 ・お客様の声をカタチにした住まいづくりの自社ブランド「FINE」。「FINE」とは、型に嵌らないスタイルを生み出し、究極に素晴らしい、新しい暮らし方を住まう方へ提供していく、という想いで構築されています。独自の品質基準と各種サポートといったオリジナルサービスが、「真の心地よさ」を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル15階 勤務地最寄駅:京阪本・地下鉄谷町線/天満橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~405,500円 固定残業手当/月:43,104円~74,623円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,104円~480,123円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収経験能力を考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回(6月、12月/前年4.5ヶ月 特別賞与:前年2.0ヶ月) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:それぞれ賞与、手当等を含む ・500万円(入社5年目/スタッフ/月給28万円) ・700万円(入社13年目/チーフ/月給40万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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