63ページ｜所在地【関西】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

栄光ホールディングス株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区博労町3-3-1

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設立 1946年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

【心斎橋】人事（採用・教育）◆家族・住宅手当有／実働7.5H×残業10H以内◇創業80年の安定企業

■仕事内容：全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の人事として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。・人事業務全般（採用・教育・評価）・採用業務（新卒・中途）・採用計画の立案・実行・求人媒体の選定、求人原稿の作成・管理・書類選考、面接調整、面接対応・内定者フォロー、入社手続き対応・人材紹介会社等の外部業者対応・教育・研修業務（新人研修、社内研修等）の企画・運営・評価制度の保守および運用 ※採用管理システムは新卒・中途ともにHRMOSを使用 ■組織構成： 30代男性1名、20代女性1名の計2名にて構成しており、業務によっては各グループ会社に複数名在籍している同業務のスタッフとも連携しながら取り組んでいただきます。また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴：・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。・グループ全体で500名を超える規模感です。・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～296,000円＜月給＞ 263,600円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【心斎橋】総務◆残業10H以内×実働7.5h／年休120日／完全週休2日制◇創業80年を迎える安定性

■仕事内容：全国の大手百貨店にて高級時計や宝飾品を販売、小売へ卸をしているグループ会社、および自社（ホールディングス）の総務として勤務して頂きます。 ■具体的には：※経験に応じてお任せ致します。・総務業務全般・社内文書・契約書管理・備品・消耗品の発注および管理・社内設備・ファシリティ管理・社内行事、社内環境整備の対応・各部署からの問い合わせ対応 ■組織構成：・40代男性1名・30代男性1名、女性1名の計3名が在籍しております。また部署統括として50代男性が部長をしております。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光グループの全体サポートを行うために、2016年4月から組織を新しくし、立ち上がった企業です。腕時計やジュエリーの卸売、小売、修理を行っているグループ会社へのバックオフィス業務を通じ、各グループ会社が円滑に進むようサービスを提供します。グループとして更なる成長を遂げていく中でより組織を強くしていくために、採用活動を行っております。 ■同社の特徴：・1946年創業で今年で80年迎える安定企業です。・世界的に有名な腕時計・宝飾品ブランドの日本の総代理店です。・グループ全体で500名を超える規模感です。・全国の有名百貨店に店舗を展開し、順調に業績を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区博労町3-3-1 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～439万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～296,000円＜月給＞ 263,600円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(7月/12月)　＋期末賞与(3月) ■家族手当、地域手当、住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、通勤手当、結婚祝い金、出産祝い金、外国語報奨金および期末賞与の有無は業績連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーゼーゴム洋行

建材（商社）

大阪府大阪市中央区南船場3-3-10エーゼービル2F・3F

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設立 1947年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全6件

【兵庫・加古川／未経験歓迎】化学・鉄鋼メーカー向けプラント営業◆創業120年超専門商社／年休124日

～大手化学メーカーや大手製鉄所との取引多数／約1年かけて手厚く育成／年休124日／家族手当充実◎／平均勤続16年以上～工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存顧客への定期訪問、要望のヒアリング・見積作成、仕入先への発注手配・先輩同行による商談や現場立ち会い・納品後のフォロー、消耗品の追加提案＜ゆくゆくお任せする業務＞・設備更新や修繕計画に合わせた提案営業・施工時のスケジュール調整、簡単な施工管理・顧客の技術・購買担当との仕様打合せ＜商材について＞タンク、環境装置、配管材、バルブなど、工場で使われる工業用品が中心。国内外の仕入先から調達し、品質管理を行ったうえで提供します。 ■組織構成各拠点ごとに営業と施工管理が連携するチーム体制です。若手からベテランまで在籍し、分からないことはすぐに相談できる穏やかな雰囲気。中途入社者も多く、長く働く社員が多いことが特徴です。 ■教育体制入社後約1週間は座学で基礎知識を習得。その後はOJTを中心に、約1年かけて段階的に業務を覚えます。商談同行や仕入先訪問を通じて全体像を理解でき、未経験スタートの社員も多数活躍しています。 ■働き方完全週休2日制（土日祝）で、年間休日は124日。残業抑制にも取り組み、日々の業務とプライベートを両立しやすい環境です。現場対応が発生した場合も、無理のない働き方を大切にしています。 ■企業の特徴 120年以上続く専門商社として、誠実な対応と品質重視の姿勢を大切にしてきました。平均勤続年数16年以上という実績が、社員を大切にする文化を物語っています。安定した環境で、時間をかけてプロを目指せる会社です。

＜勤務地詳細＞加古川支店住所：兵庫県加古川市平岡町一色西2-341-1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／別府駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～330,000円＜月給＞ 210,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回。残業手当は残業時間に応じて別途支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛・新居浜】化学・鉄鋼メーカー向けプラント営業◆創業120年超専門商社／年休124日

＼経験を活かし次のキャリアへ／営業所中核採用／既存顧客中心／裁量ある営業活動／年休124日／転勤ほぼなし／ ■業務概要工場で使われるタンクやポンプ、配管材などを扱う専門商社として、化学・鉄鋼メーカーの設備を支えています。設備更新や修繕に合わせた提案から納品、現場対応まで一貫して関わり、工場の安定稼働を裏側から支える営業職をお任せします。 ■業務詳細：営業活動および施工管理の業務をお任せします。・既存顧客への定期訪問・設備更新、修繕計画のヒアリング・タンク、ポンプ、配管材、環境装置等の提案・見積作成、価格交渉、納期調整・施工計画に伴う協力会社との調整・工事期間中の工程確認、現場立会い・若手社員への技術的なアドバイスやサポート担当顧客は20～30社程度。長年取引のある大手企業が中心で、飛び込み営業やテレアポ主体の営業スタイルではありません。 <商材について> 薬品や薬液を扱うタンク・ポンプ、環境装置、配管材など、工場設備に欠かせない製品が中心です。 <キャリア> まずは営業として専門性を磨いていただきます。将来的には営業所の中核メンバーやマネジメント、所長候補としてのキャリアも描けます。長期的な視点で成長を支える評価・育成を行っています。 ■組織構成新居浜営業所は2名体制。少人数だからこそ、日々の相談や情報共有がしやすく、互いに支え合う風土があります。穏やかで誠実なメンバーが多く、腰を据えて働きたい方に馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴創業120年以上の実績と、平均勤続16年以上という定着率が信頼の証です。派手さはありませんが、誠実な仕事を積み重ね、社員一人ひとりを大切にする文化があります。地域に根差し、安定した環境で長く働きたい方に適した会社です。＼この求人のポイント／（1）住友化学・住友金属鉱山など大手メーカーとの安定取引（2）営業と施工管理の経験を活かせる提案型ポジション（3）新居浜営業所の中核人材・将来の所長候補として活躍可能

＜勤務地詳細＞新居浜営業所住所：愛媛県新居浜市繁本町5-31　第3越智産業ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年2回通勤手当：会社規定に基づき支給残業手当：残業時間に応じて別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大磯産業株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-4-9大磯産業(株)本社ビル

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設立 1948年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【青山】インポートブランドの卸営業◆海外のデザイナーズブランド◆土日祝休み／自由な営業スタイル

～アパレル業界出身の方歓迎/海外デザイナーブランドを日本に展開/時差出勤制度あり／土日祝日休み/退職金制度有～＼おすすめポイント／ ◎小規模だからこその風通し：社員数40名規模のため、部署間連携が密でフラットな組織。自ら提案し、意思決定にも参加しやすい体制です ◎裁量権が大きい：輸入ブランド選定・PR企画など、各工程に携わるチャンスがあり、企画提案型の仕事が可能です。制約はなく自分のやり方で進められる環境です。最初から全て自分で手掛けるため、やりがいを感じることができます ◎業績賞与制度：一定の基準を満たすと賞与が支給されます。売り上げに応じて社員に還元する企業です ■業務詳細：北海道から沖縄まで、日本全国のセレクトショップへ企画・卸営業をお任せします。・既存取引先のフォロー、新規開拓・展示会時のアテンドや受注・追加オーダーに関連する業務 ※経験によっては営業アシスタントからスタートする可能性もございます。 ※出張について：目的と必要に応じて半期（春夏・秋冬）に3-4回です。 ■営業スタイル：ほとんどの商材は、日本ではまだ知られていないポテンシャルの高い海外デザイナーや海外メーカーが手掛けています。ファッション雑誌やネットなどのツールを使って、全国のショップや百貨店などへ足を運び、新商材を提案します。1年のうち約10カ月は展示会を開催。展示会の準備・運営などはスッタフ全員で行います。そのうち年に数回大きな展示会があり、新規の開拓もそれに向けて活動しています。 ■取扱いブランド： TELA、CAPE HORN、L‘AUTRE、CHOSE他 ※HP参照 http://www.oiso.co.jp/ts/index.html今後も新たなブランドを開拓予定です。 ■組織体制T-SQUARE事業部：現在社員は18名（社員16名・契約社員２名／男性５名・女性13名）です。アットホームな社風で、中途社員が多く馴染みやすい環境がございます！ ■T-SQUAREについて：海外からのメンズ＆レディスインポートファッション（ウェア、シューズ、バッグ、アクセサリー）を国内のセレクトショップやＢＯＵＴＩＱＵＥへ販売また、自社企画のバッグやウェアをＯＥＭ・ＯＤＭ先へ販売。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区北青山2-10-29 日昭第2ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～285,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※さらに業績賞与制度(年１回）有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイカ

建材（商社）

大阪府大阪市西区京町堀1-17-8京ビル

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設立 1931年
従業員数 65名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

【大阪市／転勤なし】土木設計※管理職候補◆独自工法で斜面災害を防ぐ／年間休日125日／残業少なめ

～内勤メイン／年間休日125日／住宅手当、家族手当あり／環境に配慮した独自工法「ユニットネット工法」で斜面災害を防ぐ／低離職率／9時～17時定時／世界遺産などでも実績◎～ ■業務内容： ◇斜面防災に特化した土木設計業務をお任せします。 ◇森林を伐採せず、斜面を補強できる自社開発の「ユニットネット工法」など環境配慮型の設計が中心です。 ■具体的には： ◇建設コンサルタントや建材会社との打ち合わせ、現地調査、および社内での設計業務がメインです。 ◇業務割合は「内勤3：外勤1」程度で、月に1～3回ほど1泊2日～2泊3日の県外出張（不定期）による現地調査や打ち合わせがあります。 ◇基本的な現場管理は営業が担当しますが、状況により現場管理をお任せすることもあります。 ※既存の設計に加え、新製品の開発や既製品の改良といったチャレンジも可能です。 ■働く環境： ◇社内風土穏やかな社員が多く、相談しやすい風通しの良い環境です。 ◇働きやすさ残業は事前申請制で、月平均10時間程度（繁忙期は約25時間）と少なく、18時（終業時刻17時）までには全員が退勤しています。 ◇定着率離職率が低く、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる職場です。 ■入社後の流れ（経験を活かしながら着実にスキルUP） ◇入社後、まず既存事業の設計で経験を積み、将来的にはご希望と適性を踏まえて、新工法の研究開発や、設計部門のリーダーとして組織運営に参画することも期待します。 ◇外部講習会の参加費用補助など、スキルアップ投資も積極的に行います。 ■配属先情報：現在、設計部門は50代と30代の2名体制 ■当社の特徴： ◇1931年の創立以来、産業火薬類の販売からスタートし、現在では斜面防災技術、建設工事用資材、合成樹脂製品、物流資材など多岐にわたる商品を取り扱う総合商社へと事業を拡大しています。 ◇当社の製品やサービスは「環境負荷の低減」「経済性」「安全・安心」「維持・管理」で共通しています。 ◇自社開発した「ユニットネット工法」は森林保全と斜面補強を両立する新工法として高い注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-8 京ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～302,200円その他固定手当/月：38,000円～103,000円＜月給＞ 242,000円～405,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回＋業績により期末賞与支給（過去実績：計2～5.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラレトレーディング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース

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設立 1961年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東京/大手町】法人営業（樹脂）/世界シェアトップクラス/高付加価値商材/クラレG

【クラレグループの中核商社／世界シェアトップクラス商材／幅広い業界に貢献】 ■業務概要クラレグループが製造する樹脂の営業・マーケティングを担当いただきます。国内顧客への提案営業を中心に、市場調査や新用途開発、販売戦略立案まで幅広く携わり、事業拡大を推進するポジションです。＜具体的には＞・樹脂および関連加工製品の提案営業・既存顧客フォロー、新規顧客開拓・市場調査・マーケティング活動・半導体、農業、包装材分野への拡販・技術・品質・納期に関する顧客対応・韓国・中国を中心とした海外拠点との連携・将来的な技術サービス・営業支援業務 ※国内出張あり（月3～4回程度） ■商材販売していただく製品は市販化されて50年以上になる長い歴史を持つ高機能樹脂です。用途も多岐にわたっており、販売地域は世界各地に広がっております。当社では、国内を中心としたアジア地域での販売を担当しており、今後は半導体材料、農業資材、包材分野などより幅広い分野への拡大を図りたいと考えています。 ■組織構成合成樹脂関連部門への配属です。東西あわせて12名のメンバーがおります。入社後は東京販売グループに所属し、経験豊富なメンバーとともに専門性を高めていただきます。 ■ポジションの魅力・高機能樹脂の拡販に携われる・営業だけでなくマーケティングや新用途開発にも挑戦できる・中国・韓国拠点との連携などグローバルに活躍できる・将来的には技術サービスにも関わり、化学業界での専門性を高められる ■企業魅力クラレトレーディングはクラレグループ唯一の商社として、メーカー機能と商社機能を併せ持つ独自の強みを保有。高い技術力を背景に付加価値の高い提案を実現しています。アジアを中心に海外展開を進めるほか、半導体・環境関連分野など成長市場にも積極投資しており、安定した経営基盤のもと長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京事業所住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制残業代は別途支給。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～400,000円＜月給＞ 315,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（年2回）、昇給あり（年1回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田】スポーツブランド向けOEM・ODM営業 ◇クラレグループ／アパレル経験歓迎／働き方◎

【大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループ唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う／残業月10～20時間程度・平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ◆職務内容スポーツブランドに対し自社素材を使用した縫製品（スポーツ衣料）の企画・開発・提案を行うOEM・ODM営業をお任せします。モノづくりから販売まで一気通貫で携われる醍醐味を感じる仕事が魅力です。＜主な業務内容＞・縫製品（主にスポーツ衣料）の特定顧客に対するOEM・ODM営業・商品の企画・開発・お客様への提案・商談・生産工場への発注・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです）・サンプル品のチェック・納品※生産（縫製工場）：日本国内、ベトナム、中国 ※上記業務は、担当チームにて分担して業務を遂行していただきます。 ※チームで行動するため、一人で抱え込むことなく、連携して業務を遂行していただきます。 ◇取扱アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ◇リモートワーク：入社１年は、業務理解していただくため、ご出社していただきます。 ◆組織構成：若手からベテラン社員まで幅広く在籍しており、活気ある環境です。 ◆出張頻度：取引先の本社への訪問が多く、遠方への出張はあまり発生しません。しかし、工場訪問や初回製造の立ち合いなどは2,3回実施する可能性がございます。海外出張は配属されるチームの製造工場によって発生致します。（年3,4回） ◆入社後の流れ：入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでしっかりサポート致します。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇同社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇残業月20時間程、平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京事業所住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大西

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

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設立 1944年
従業員数 822名
平均年齢 -

求人情報全11件

【仙台／法人営業】店舗づくりを支える提案営業｜インテリア好き歓迎◎｜既存顧客中心｜転勤なし

■業務概要アパレル・雑貨・ドラッグストアなどの小売企業や設計施工会社に対し、店舗什器・備品の提案営業をお任せします。単なる商品販売ではなく、新店舗オープンや店舗リニューアルに合わせて、売場づくりや空間づくりまで提案するポジションです。既存顧客との取引拡大を中心に、お客様の課題解決や店舗運営のサポートを行います。＜具体的には＞・商談、提案、見積、受注、納品、請求までの案件管理・特注什器や別注商品の要望ヒアリング、見積、試作、納期管理・既製品と別注品を組み合わせた売場づくり、空間提案・店舗視察を通じた売場改善や販促提案・顧客向け展示会の企画、設営、接客対応既存顧客中心の営業スタイルで、「より魅力的な売場にしたい」「新店舗に最適な什器を導入したい」といったニーズに応えながら、什器販売から空間提案まで幅広く携わることができます。＜顧客＞・メイン（70％）：アパレル・雑貨・スポーツ用品店・ドラッグストア・食品メーカーなどの本部担当者向け・サブ（30％）：設計施工会社向け（新規店舗オープン・リニューアルなど）・今後：セールスプロモーション会社向け（商業施設の販促イベント企画など）＜担当エリア＞仙台営業所を拠点に東北6県を担当（出張は日帰り中心）いただきます。営業計画は自身で組み立てながら進めるため、大きな裁量を持って活躍できる環境です。 ■組織構成仙台営業所は少数精鋭の組織です。・営業マネージャー（40代女性）・営業事務 ■ポジション魅力・什器販売だけでなく、売場づくりや店舗づくりまで提案できる課題解決型営業・既存顧客中心のため、お客様と長期的な信頼関係を築ける・約2万点の商品ラインナップと別注対応を強みに、幅広い提案が可能・東北6県を担当し、自ら営業計画を立てながら裁量大きく活躍できる・個人ノルマはなく、成果だけでなく提案プロセスも評価される ■企業魅力創業90年以上の歴史を持つ大西グループの中核企業。全国4万件以上の設計・施工実績を持ち、店舗什器やディスプレイ用品など約2万アイテムを展開しています。アパレル・雑貨・飲食・サービス業など幅広い店舗づくりを支援しており、年間休日121日、土日祝休み、転勤なしと長期的に働きやすい環境も魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社店研創意（仙台営業所）住所：宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル6F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■給与改定：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】システムエンジニア（リーダー候補）※小売・卸売・飲食向けDX／自社開発サービスを展開

＜自社開発のサービスでお取引先のDXを支える／「ベンダー」×「ユーザー」機能を併せ持つ会社でユーザーの声を直接聞ける環境＞ ■概要自社プロジェクト、外部顧客向けシステム開発案件において、要件定義～基本設計～進行管理までをリードしていただくポジションです。現場の業務理解を大切にしながら、顧客と開発チームをつなぎ、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 ■業務内容長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。・クライアントとの折衝、要件ヒアリング・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成・スケジュール策定、タスク管理、進捗管理・メンバー（社内・協力会社含め5～8名）の指示出し、レビュー・開発フェーズの品質管理、リスク管理・リリース計画の策定、調整・運用後の改善提案、継続的なフォロー【担当例ー基幹システム開発ー】・Webシステムの開発・AWSクラウドを活用したサーバー構築・言語／Python、Unicage、Swift、Java、C#等・ソース管理／Git、SVN ・OS／Linux、Windows、MacOS ■事業内容小売・卸売・飲食店を中心に個人事業主～中小企業など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサービスを展開しております。＜サービス例＞・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発（タブレット）・社内外向けの基幹システム開発（販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど）・レガシ―マイグレーション対応 ■ミッションあなたには業界や分野を問わず、お客様の声をもとに既存サービスのブラッシュアップ、新規サービスの開発をお任せします。 ■当社の強み当社は「ベンダー」と「ユーザー」という2つの側面を社内で持っています。シームレスにコミュニケーションが取れる環境だからこそ、お客様にとってよりいいサービスを展開することが可能です。社内での実際に使ってみることでより欲しい機能やサービスを、使い勝手よくシンプルに提供することでお客様からの信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～610,000円＜月給＞ 450,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※3.0ヶ月分／年 ■資格手当別途支給・高度情報処理技術者　12万円/年・応用情報技術者　6万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ大西

半導体（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10

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設立 1941年
従業員数 80名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

営業未経験OK！大手メーカー向け提案営業◆モノづくりの現場を支える／残業10h未満【東京/中央区】

～未経験から安定企業で営業経験が積める！独り立ちまで数年単位で焦らずじっくり成長／大手企業と長年の取引多数／既存顧客が9割・テレアポや飛込み無で安心◎～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～525万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～303,100円＜月給＞ 276,500円～339,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 ■モデル年収：・30代　450万～550万　（係長）・40代　580万～700万　（課長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
業界未経験歓迎◎大手メーカー向け提案営業◆モノづくりの現場を支える／残業10h未満【東京/中央区】

～業界未経験から安定企業で営業スキルと専門性を高められる／独り立ちまで数年単位で焦らずじっくり成長／大手企業と長年の取引多数／既存顧客が9割・テレアポや飛込み無で安心◎～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業で、テレアポや飛び込み営業はございません）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～555万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～271,500円その他固定手当/月：23,500円～36,000円＜月給＞ 300,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）＊予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。＊業績により、別途決算手当支給有＊地域手当・家族手当等最大 36,000円（うち固定23,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡総株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-14-19

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設立 1952年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【滋賀／野洲】「社会の安心を締め直す」ルート営業※未経験歓迎／年休125日／直取引で要望をカタチに！

“ネジは、社会の見えない主役。” 建物も、機械も、車も、船も。あなたの提案で、今日も安全に動き続ける。「派手じゃない。でも、なくなったら社会が止まる仕事って、ちょっと良くないですか？」岡總は大正15年創業、約8万種のボルト・ナット・ファスナーを扱う総合商社。*“見えないところで社会を支える”*を、**運用力（5時まで受注）と品質投資（画像寸法測定器導入／日常改善）**で実装してきました。資本増強で攻めの準備も整っています。だから、未経験のあなたが入っても、2か月研修で土台を作り、既存顧客100％の関係深耕から着実にキャリアを進められる環境があります。 ■職務内容：建築現場・大小様々な機器の製造メーカー・車や船等を製造される企業など、ネジを部品として使用されるエンドユーザーの企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 ■組織構成： 9名：20歳代2名、30歳代2名、40歳代4名、50歳代1名　男性3名、女性6名　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀野洲営業所住所：滋賀県野洲市小篠原378-3 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 353万円～363万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～149,000円その他固定手当/月：37,000円～39,000円固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は営業手当35時間分（53,000円～55,000円）、職能手当10時間分（16,000円～18,000円）その他固定支給は調整手当(37,000円～39,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動昇給：8,000円～12,000円※前年実績賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡田紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16

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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【大阪】包装材製造オペレーター＊未経験◎日勤のみ／賞与5か月＋決算賞与支給実績あり／黒字経営
- NEW
～未経験歓迎／夜勤無し／64年間赤字無しの無借金経営／豊富な賞与実績～＼ここがポイント／ ◎完全未経験の方でも安心　未経験スタートの方がほとんど。　2人1組で作業し、約3か月程度の研修でしっかり教育します◎ ◎働き方が整う　日勤のみで残業は少なめ。ムリなく続けられます。 ◎″安心・快適・清潔”な職場環境　医薬品を扱うため、冷暖房完備で清潔な工場です。 ◎会社安定性も抜群！　64年間赤字なし。景気の影響を受けにくい薬の包装が中心の安定企業。　賞与5か月＋決算賞与実績あり！龍角散など身近な商品にも使われています。 ■仕事内容：医薬品や食品に使われる包装材をつくる、製造オペレーターのお仕事です。フィルムをセットし、機械を操作しながら袋状に加工していきます。作業は2人1組で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成：配属予定の赤坂工場には約50名（社員30名程度）在籍し、20代～60代の幅広い世代の方が活躍中。未経験入社の社員が多く、安心してご入社頂けます。1人前になるまでの期間は3か月程度を想定。 ■職場環境：冷暖房完備・薬を扱うため特に清潔感のある職場環境です。 ■扱う商品・特徴：医薬品向け包装材は特に厳しい基準で管理されており、高い品質が求められます。同社の製品は品質面で信頼が厚く、特許を取得しているものも多数。龍角散や南天のど飴など、身近な商品の包装にも使われています。 ■同ポジションの魅力：＊ワークライフバランス◎ 残業少なめ・日勤のみで、定時退勤の相談もしやすい環境です。＊豊富な賞与支給実績通常賞与（平均5か月分）に加え、3期連続で決算賞与を支給。＊福利厚生充実大手スポーツクラブの無料利用（社員の家族は1回500円）や、会員制リゾートホテルが利用可能です。 ■企業安定性：設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤阪工場住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字二河原辺179-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：物価手当30,000円、職務手当15,000円、加工手当( 夜勤手当）20,000円、家族手当5,000円（配偶者有の方は10,000円） ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.0％～※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計5.0ヶ月分＋決算賞与1.0ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／神田】包装パッケージのルート営業■医薬品メーカー向け／未経験歓迎／残業10ｈ/賞与実績豊富

<62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務内容：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業をお任せいたします。主に医療メーカー、医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度：先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績：ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近8年で4回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス：最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力：医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本石町3-1-2　 FORECAST新常盤橋ビル８Ｆ勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,500円～243,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：15,500円～16,800円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は10時間残業をした想定となります。 ■賞与：年2回決算賞与4期連続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥アンツーカ株式会社

ゼネコン

大阪府東大阪市長田東3-2-7

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設立 1928年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【千代田区】スポーツ施設の施工管理＜50代以上活躍◎70歳まで就業可＞土日祝休／残業20h／退職金有
- 締切間近
◇◆シニア世代活躍！／定年65歳・再雇用で70歳まで就業可／時短勤務や週4勤務など柔軟に働ける／競技場の施工管理／東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる～ ■業務内容：野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします！《具体的には...》・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど・出張エリア：近畿地方など全国・工期：1か月~半年程度・規模感：1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成東京支店：7名・50代：4名／40代：1名／20代：1名／10代：1名定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績：東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）等の各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど＼働きやすい環境／ ★実質年休125日年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力：長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都東京都千代田区九段北2-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 512万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：91,031円～202,844円固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）：能力給60,000円～135,000円責任給30,000円～55,000円調整手当1,031円～12,844円 1級土木手当3,000円 ■賞与月給の4か月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】スポーツ施設の施工管理＜50代以上活躍◎70歳まで就業可＞土日祝休／残業20h／退職金有
- 締切間近
◇◆シニア世代活躍！／定年65歳・再雇用で70歳まで就業可／時短勤務や週4勤務など柔軟に働ける／競技場の施工管理／東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる～ ■業務内容：野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします！《具体的には...》・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど・出張エリア：近畿地方など全国・工期：1か月~半年程度・規模感：1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成西日本支店（広島含む）：10名 60代：1名／50代：5名／20代：4名定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績：東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）等の各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど＼働きやすい環境／ ★実質年休125日年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力：長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区西観音町１－２１西原ビル 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 512万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：91,031円～202,844円固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）：能力給60,000円～135,000円責任給30,000円～55,000円調整手当1,031円～12,844円 1級土木手当3,000円 ■賞与月給の4か月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥田

製紙・パルプメーカー

大阪府柏原市円明町1000-50

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆実質無料の寮あり／年休125日／転勤無／日勤のみ

【1904年創業の老舗／未経験入社の20～30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名）紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1～3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代）電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4～5名で担当して作業を行います両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れまずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています ◎住み込みの寮ございます寮の場所：工場敷地内入寮条件：年齢問わず、原則独身者、配偶者有でも相談可（例：自宅から日々通うことができない距離2時間以上、平日だけでも入寮）寮費：5,000円　※水道光熱費・Wi-Fi会社負担住宅手当：5,000円　※寮費と相殺で実質負担ゼロ部屋の広さ：約6畳その他：共同キッチン、共同風呂、共同トイレ、洗濯機、乾燥機あり変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県袋井市見取1757番受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：一律住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川端金属鉱業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル5F

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東大阪／転勤無】社内SE　※近畿金属株式会社へ出向／家族手当や退職金があり長期就業可能◎

【転勤なし／大手メーカー向け製品で事業安定性◎／中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売社内SEとして、生産管理システム（TPiCS）の保守・運用やPCセットアップ、ネットワーク管理、自社開発（Access VBA）などを担当していただきます。基本は先輩社員のサポートから始まり、システムの運用や管理から始めていただきます。開発については外部に委託している部分もあります。＜具体的には＞・生産管理システム（TPiCS）の保守、運用・PCセットアップ・ネットワーク管理・自社開発（Access VBA）・ベンダーコントロール・プロジェクト会議資料作成、会議進行、経営部門への報告等・PC全般に関するヘルプデスク　など ■入社後の流れ：入社後は補助的な業務からお任せします。50代の先輩社員がおりますので段階的かつ丁寧にOJTにて指導します。業務に慣れていただく中で、社内各部門からの依頼に対して素早く対応できるコミュニケーション力、調整力を期待しております。 ■業務の魅力：業務を通じて、購買・加工・組立を始めとした各部門の役に立つことが仕事のやりがいに繋がります。 ■当社の特徴：・主要取引先である、ヤンマー社とは70年来の取引です。長いから良いというわけではなく、常に顧客のニーズ、市場のニーズを把握することを心がけ、先手先手を打って商品開発を行ってきた結果です。・中途採用で入社の方が多く、中途だからという理由は全くハンデがありません。・どんどん仕事を任せていきますので、社会人としての成長スピードでは大手メーカーにも引けをとりません。 ■会社・製品の魅力：近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿金属株式会社住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 540万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 340,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・食事手当月1万円を含む（社員食堂有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／転勤無】法人営業　※近畿金属株式会社へ出向／月残業10h以下／冷却ポンプ・熱交換器メーカー

【転勤なし／月残業時間10h以下／福利厚生充実／ヤンマー社、コマツ社など大手取引先多数／周囲と協力して実績を上げたい方にオススメ】 ※本ポジションについて川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容：（1）顧客対応：各製品の納期確認等で顧客と直接やりとりを行います。また、製品によっては顧客工場へ打ち合わせ及び納品に伺うこともあります。（2）納期管理：受注した製品がスケジュール通りに出荷・納品できるよう設計部門や製造部門の進捗状況を管理します。製品毎に工程・納期が異なるため、製品に応じて社内各部署の社内調整が必要となります。 ※同社の営業は個人目標はなく、顧客と社内の架け橋となる存在です。その為、社内での調整が大きな要素となりますので、周囲と協力をして実績を上げたい方にオススメのポジションです。 ■ご入社後の流れ： 3ヵ月かけて社内の各部署にて研修を行い、同社の商品について学んでいただきます。その後、納期管理の補佐からスタートし、同様に3～6ヵ月程度業務を覚えていただます。そして徐々に担当を引継ぎを行っていきます。 ■部門構成：営業購買部は部長以下7名が所属しており、部長・課長を含む4名が営業、3名が購買業務を担当しています。 ■会社・製品の魅力：・同社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。・大量ロット製造に偏らず、多品種少量生産を行うことで小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造工程と競合他社の手が届かないニッチな市場に強みです。・受注生産型であり同社は汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿金属株式会社住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・食事手当月1万円を含む（社員食堂有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスリキッド株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7NREG御堂筋ビル4階

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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪市】水素プラントのサービスエンジニア ※Ｄａｉｇａｓグループ／チームで対応
- NEW
◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／水素プラントに興味のある方必見！◆◇ ■詳細：・オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の設置工事管理・メンテナンス計画/各種手配業務をお任せします。担当案件は約4件、受注まで半年~1年、装置組立1年、その後アフターフォローまで行います。・経験を活かした装置の知識習得、製造原理や工程など「水素」関連の専門知識・スキルが獲得可能です。【入社後】先輩のフォローを受けながら、メンテナンスの手配や新規の設置工事現場に同行。徐々に対応業務範囲を広げていただきます。【全体業務】受注に向けた営業同行、見積作成、メンテナンス計画立案および手配・工事・メンテナンス業者との進捗管理/費用交渉、図面チェック(作成は発注先業者)・アフターフォロー対応　※建物の改変を伴う業務は含みません ■出張についてメンテナンス案件や新規の設置工事現場の際に、出張が発生します。中堅以上が新規施工現場の対応を担当する為、新人や経験が浅いメンバーはメンテ案件が中心となります。・メンテナンス案件: 1件あたり1～2週間対応（関西は外出対応、それ以外は出張対応）・新規案件: 約4ヶ月程度（3ヶ月の新規施工管理と1ヶ月の試運転対応） ■休日出勤（振替休日取得可）・お客様操業の都合で休日に導入工事やメンテナンスを実施する場合もあります。・トラブルなどで急な対応が月1回程度生じますが、ほとんどが客先との電話対応、遠隔操作での一次対応です。 ■組織構成： 6名（20～40代）自身の意見も言いやすく、尊重される風土です ■水素オンサイト事業について：水素製造装置(HYSERVE)をお客様の敷地内に保守契約付きリースで設置し、現地で水素を製造・供給(オンサイト)します。装置はAIを用いてリアルタイムで運転監視を実施でき、安定稼働を実現しています。金属・化学・自導体向けなど産業用分野の中小規模プラントにとって、オンサイト装置は各コスト面で導入メリットが大きく、注力中事業の一つとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～336,500円＜月給＞ 229,000円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業30時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】総務人事／人事制度企画／年休122日
- NEW
◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／総務部での人事・総務領域の企画・推進◆◇ ■業務概要当社の総務部にて、総務・人事に関する業務を幅広くご担当頂きます。業務を通じて、管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきますので、事業を裏側から支えて頂くポジションとなります。以下の業務内容から、これまでのご経験に応じて業務引継ぎの優先順位や分担を検討します。 ■業務詳細：【安全・コンプライアンス関連】・社内研修の企画運営・コンプライアンス施策の立案、運用・安全衛生委員会の運営・社内啓発活動の推進【規程類整備・法令対応】・社内規程の新設、改定・法改正に伴う社内制度の見直し・行政対応や監査対応・各種法令対応の推進【人事・勤務関連】・勤怠管理・評価制度の運用サポート・人事関連制度の運用・労務関連業務【予算管理・各種調査対応】・部門予算の策定、予実管理・各種調査資料の作成・経営層向け資料作成・社内外からの調査対応【庶務対応】備品・車両管理、庶務全般 ※部長・マネジャーと共に人事・勤務諸制度等の企画・立案にもチャレンジしていただきます。 ※業務に明確な線引きが難しく、対応する業務は多岐にわたります。社員が働きやすくなるように、主体的に業務を探し、改善・解決していただけることを期待しています。 ■組織構成マネジャー1名、メンバー3名、派遣スタッフ1名 ※同じ総務部の採用育成チームとも協業しながら仕事を進めていただきます ■業務の魅力人事・総務制度企画を通じて会社経営に直結する業務に携われるほか、制度設計や法令対応など幅広い経験を積むことが可能です。 ■想定されるキャリアパス人事・総務領域のゼネラリストとしてスキルを高め、将来的には部門の中心メンバーとしての活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-5-7 NREG御堂筋ビル4階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 446万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,500円～336,500円＜月給＞ 229,500円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業25時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンボウプラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F

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設立 1939年
従業員数 162名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【堺筋本町】産業資材の法人営業◆創業87年で業界知名度抜群／年休121日・残業12H／明確な評価制度

＜大和紡績グループで経営安定＞＜年休121日・残業平均12H＞＜チームとして営業する環境が特徴＞～新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社～ ■業務内容：・「産業用資材」と呼ばれる製品の提案営業をお任せします。 ■業務詳細： ◎営業スタイル・顧客：産業用資材を取り扱うメーカー、代理店、エンドユーザーなど・商談数：3～4社／日・担当者数：50社ほど ※うち定期訪問しているのは5～10社 ◎営業の流れ・リピート受注だけでなく、お客様の新規ニーズに対する製品提案も担います。・数千万～数億円単位での案件もあり、大阪本社は大手顧客の対応が多いことが特徴。・主担当として対応し、チームリーダーやマネージャーとタッグを組み、チーム体制でご提案に繋げていきます。 ◎携わる製品・博覧会に使われるテント素材や工事現場の防音用シートなど、様々な用途に利用されている「産業用資材」に携わります。・OEM製品の供給だけでなく、新規製品の相談機会も多く、ご術者を交えながら3か月～1年ほどかけて製品化。・中長期でお客様を支える営業スタイルが特徴です。 ■組織構成：・人数：30名 ※1人でのお客様訪問だけでなく、上司や設計技術者と同行しながらご提案を行っています ※残業も12Hほどで働きやすい環境です ■評価制度：・年間2回の人事考課とフィードバック面接があり、メンバーのステップアップに対して会社全体で向き合う姿勢が特徴です。・業績だけでなく、能力面や情意効果、人間性なども含めて総合的に評価しています。＼技術力が武器のプロフェッショナル集団／・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材など、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。・業界知名度も抜群で、安定成長を続けています。＼マネジメント・新規事業などキャリアパスも豊富／・既存製品の技術を活かした新分野の事業開発にも取り組んでいます。・管理職などのキャリアだけでなく、新規事業を牽引するビジネスパーソンとしてのキャリアも目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■出張手当：場所・距離・日数・自身のポジション等によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】社内SE・ヘルプデスク◆大和紡績グループ／年休121日／残業月10H以内／家族・住宅手当

【2026年度4月刷新の新基幹システムの運用保守を担う／事業の更なる発展を支える／年休121日／残業月10H以内／家族・住宅手当など福利厚生充実】博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開し、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立する業界知名度抜群の当社において、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務内容：＜業務割合＞・基幹システムの運用保守：50% ・ヘルプデスク業務：20% ・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30% ＜業務の詳細＞・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務・新基幹システムの安定稼働体制の構築 ※2026年4月より基幹システムの入れ替えを実施いたしました。対象はデータ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理になります。・各部門へのヒアリング／要件定義など上流工程もお任せ予定 ■組織構成：・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代～40代が所属） ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■魅力：・年休121日、繁忙期でも残業月10H以内・月2回までリモートワーク活用可能・大和紡績グループで経営基盤安定・家族手当や住宅手当など福利厚生充実 ※家族手当詳細第１扶養：23,500円（持ち家あり）、13,000円（持ち家なし）第２扶養：3,000円第３扶養：1,000円扶養無し(持ち家あり)：10,500円 ※住宅手当詳細指定の社宅使用料（独身者）：2,000円（家賃・共益費・管理費込み）指定外の社宅賃借料負担上限（独身者）：40,000円転居費用：実費支給　※現在の住居場所などの条件あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハートス

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア10F

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設立 1963年
従業員数 363名
平均年齢 38.9歳

求人情報全7件

【関西／転勤なし】イベント・劇場・TV等の照明担当◆エンタメ業界最大手／5連休取得可／福利厚生充実

～ブランクの方も歓迎！働き方や評価がきちんと制度化／福利厚生充実／年休123日／5日以上の連休取得可～ ■職務内容：下記いずれかの業務をお任せします『イベント照明オペレート』コンサートツアー、ファッションショー、各イベント等の照明デザインおよびオペレート『テレビ照明オペレート』スタジオ、ドラマ、中継、PV、CMの照明プランニングやオペレートイベント、イルミネーション、ライトアップの企画、オペレート『舞台照明オペレート』芝居、ミュージカル、オペラ、レビュー等の商業劇場公演の施工・プログラム・オペレートおよび管理運営『演出提案』企画・提案・デザイン・空間演出施工『照明デザインから技術オペレートまで一貫してお任せ』デザイナーからもらったプランをもとに、施工・演出のプランニングを進めていきます。時には、お客様へ照明に関する演出の提案をすることもあります。『機材管理』照明部門では、機材をお客様に提案するポジションもあります。社外レンタルの対応を進めたり、当社の機材を使ってもらえるよう営業をかけたりします。機材に関する知識を活かしお客様に提案をします。【イベント例】 ■様々な施設でのイベント有名ブランドのファッションショー、音楽フェスなどに携わることも。梅田芸術劇場といった有名施設での常駐業務もお任せいただいています。ジャンルを問わず、あなたの持つ演出スキルを存分に活かしてください。 ■テレビ局（スタジオ収録／中継／ドラマ・映画・CM・PV・VP撮影／イルミネーション）照明に特化した技術オペレーションをお任せします。映画の場合は、撮影期間が2～3ヶ月になることもあります。ひとり立ち後は、担当番組を持っていただく予定です。 ◆◇◆◇◆◇◆◇当社の特徴◆◇◆◇◆◇◆◇ １．一貫したワンストップ提供：企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。２．高い技術力×最新機材：職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。３．柔軟な働き方とキャリア支援：現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリアの各ホテル・イベントホール・劇場等住所：大阪府を中心に関西エリア受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～243,500円固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～301,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格などを考慮し優遇いたします。 ■年収例： 380万円（25歳／入社5年） 420万円（30歳／入社6年） ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】電気施工管理（野外イルミネーションやテーマパーク等のランドマーク）◆創業78年／5連休取得可

～ブランク歓迎！展示会や野外イルミネーション、テーマパークなどの演出電気施工管理ポジション／年休116日／5日以上の連休取得可～ ◇テーマパークや公共施設などのランドマークに携われます ◇電気工事の知見を生かし、多くの人の目を魅了する華やかな案件です ■職務内容：展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細：クライアントとの打合せイベント開催における配線・電源工事展示会や野外イベント等の仮設現場、商業施設や劇場等の常設現場での電気工事展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事＊施工事例＊天保山ハーバービレッジの照明計画と演出京都駅ビル大階段のイルミネーション神戸ルミナリエ　他 ■当ポジションの魅力：クライアントの商品やサービスを演出するやりがいの大きなポジションです。またランドマークとなる施設などにも多く携われのも魅力です。 ■働き方について：残業時間：担当案件により変動します。月平均10~35h程。 ※建築系の案件になると作業時間に決まりがあるため、所定8時間/1日で終わることが多いです ■当社の特徴１．一貫したワンストップ提供：企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。２．高い技術力×最新機材：職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。３．柔軟な働き方とキャリア支援：現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。４．創造性への飛躍：「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～243,500円固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～301,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例：・500万円（39歳／入社12年）※時間外労働約30h／月含む・520万円（48歳／入社19年）※時間外労働約約15h／月含む ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＳＣＯ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

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設立 1921年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全30件

【大阪】社長・役員運転手◆創業100年超化学専門商社／完全週休2日制(土日祝)／正社員
- NEW
～長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する化学系専門商社／社長の運転手業務／正社員／完全週休2日制・所定労働時間7 時間 20 分と働きやすい環境～ ■業務概要：当社の総務部大阪総務課にて、社長運転手をメイン業務とした総務関連業務を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細：大阪本社での社長役員運転手業務（顧客先、駅、空港への送迎） ∟頻度としては、週1回～週3回程度（月によって頻度が減る可能性有り）。・社長車（アルファード）の簡単なメンテナンス、社内清掃/洗車・大阪倉庫への配送業務・荷物の運搬/移動・簡単な資料作成（Word / Excel）・会社の保有固定資産の状況確認（写真撮影等）・その他、総務庶務関連業務のお手伝い ■キャリアパス：運転手業務経験を積んでいただいたのち、将来的に総務部内でキャリアを形成できる環境が整備されています。 ■組織構成：配属予定の総務部大阪総務課は部長1名、総合職2名、事務5名となっております。 ■魅力：【働きやすさ】・完全週休2日制（休日は土日祝日）、所定労働時間7 時間 20 分と働きやすい環境です！ ※土・日・祝日に業務が発生する可能性がございます。工場や、お客様先へ送迎に行くことがございますが、スケジュールはアポイントを取って確定となるため数日前に事前に、秘書から連絡が入る形となります。 ※年末年始等の繁忙期やスケジュールが立て込んだ場合には、週に2～3回ほど　早朝対応や終業が22:00を過ぎる場合もあります。【福利厚生】・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■当社について：世界19ヶ国に拠点展開する、化学系専門商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪本社／業界未経験歓迎！】電子材料の法人営業◆大手の既存深耕メイン～福利厚生充実・残業20h程◎
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＜大手企業向けに既存深耕をお任せ！／実働7.5h／メーカー機能を有する創業100年超化学専門商社＞ ■職務内容電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業をお任せいたします。既存顧客をメインに国内8 割、海外 2 割程度の売り上げ比率となります。国内は大きく西日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後は、中国/韓国/台湾の顧客も増やしていきたいと考えています。＜取扱商材＞電子部品の実装材料、シリコーン製品、接着剤、基板、放熱材、潤滑剤、自社グループ材料（エポキシ樹脂、樹脂成形品）、モジュール品、包装材など ∟特にシリコーン製品に強みを持っております。＜当チームのビジネスの楽しさ＞・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し新しいことを自ら考え取り組むことができます！また、取引先の多くは大手の企業様となっているため、営業としてのスキルアップも可能な環境です。 ■組織構成エレクトロニクス材料部エレクトロニクス材料チームへの配属です。部長（50 代）、課長（40 代）1 名、総合職 3 名（20～50 代）、営業事務3 名 ∟中途入社者も多く、化学業界未経験から活躍している社員も在籍しています！ ■就業環境・残業月20時間以内・完全週休2日制（土日祝）・年間休日121日・国内出張月1回程度・直行直帰可能・転勤については当面なし。（転勤が発生する可能性事前の相談がありご事情に合わせて調整も可能です！ ■研修体制 OJTにて並走しながら社内教育をおこなってまいります。また、メーカー様開催の勉強会への参加の機会も多くあるため、商材知識のキャッチアップいただけます ■キャリアパス営業スペシャリストとして専門性を高めるだけでなく、マネジメント職へのキャリア形成も可能です。また、東南アジアを中心とした海外駐在のチャンスもあり、グローバル人材としてのキャリア構築を目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～406,000円＜月給＞ 300,000円～406,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。 ■モデル年収：主任約700万～（30代・残業込み）、課長約1000万～（30代後半）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北村化学産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区平野町1-8-13

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設立 1961年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】自動車業界向け提案営業(化学品) /将来の管理職候補/化学品専門商社
- NEW
■業務概要：自動車部品メーカーや、接着剤メーカー、ゴム部品メーカーなどの業界大手・中小企業の顧客に対し、国内および中国製の化学品原材料の仕入れ・販売営業をお任せします。入社後まずは、ご経験に応じた商材をお任せします。日々の営業活動を通じて顧客との信頼関係を構築し、原材料の販売にとどまらず、顧客の潜在的な課題や現場ニーズを的確に把握したうえで、最適な解決策を提案するソリューション営業を担っていただきます。 ■組織構成：課長50代　課員6名（40代2名、30代２名、20代1名、60代1名）で構成されております。少数精鋭だからこそ、一定の裁量をもって幅広い経験ができる点が魅力です。～リアル×デジタル×グローバルで進化する化学品専門商社～培ってきた信用と実績を基盤に、ネットワーク・情報力・人材を強みとする専門商社として、新たな顧客体験の創出を通じ、豊かな社会の実現と発展に貢献。 2025年からは「北村化学流マーケットイン（M-in）」を掲げ、商材と情報をお取引先さまと循環させながら、継続的に価値を提供するビジネスモデルへの進化を推進しています。その中核に「デジタル」と「グローバル」を据え、「リアル×デジタル」による次世代の商社ビジネスを構築。中国・タイ・ベトナム・インドをはじめとする海外拠点を活かし、国内外のお客様に寄り添うパートナーとして成長を続けています。対象業界や取り扱い商材に制限はなく、幅広い分野で経験を積みながら、自らの裁量で挑戦できる環境が整っています。主体性とチャレンジ精神を持ち、意欲的に業務へ取り組める方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2-1-9 勤務地最寄駅： JR 中央本線／鶴舞駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※今までの経験・キャリア・前職年収・希望を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回　※実績：直近約4.25ヶ月（通期） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】法人営業／包装資材等のご提案◇業界未経験可◇土日祝休み～創業130年超の化学品専門商社～

＜化学品専門商社としてケミカル＆マテリアルズ事業、モビリティ事業、QOL事業の３つを軸に事業を展開／AI・IoTを駆使したソリューション提案まで事業領域を拡大中＞ ■業務概要： ◇札幌エリアを中心とした法人顧客に包装資材をメインに、合成樹脂・化学品原料・建材など幅広い商材の提案営業をお任せします。 ◇既存顧客を中心に経験や適性に応じて新規顧客や市場の開拓にも携わっていただきます。 ■業務の特徴： ◇単なる「物売り」としてではなく、お客様のニーズや課題を把握し幅広い商材の中から最適な提案を組み立てていく営業スタイルです。 ◇包装資材では、顧客要望のヒアリングから仕様調整・量産立ち上げ・品質対応まで一貫して携わりながら、メーカー・加工会社・印刷会社等と連携し、お客様の要望を形にしていく『ものづくり支援型』の営業です。 ■当社営業の特徴 ◇業績好調の化学品専門商社として、安定した経営基盤を築いている当社では、特定の商品やメーカーにとらわれず、商社ならではの幅広い商材とネットワークを活かし、お客様のニーズに応じた提案が可能です。 ◇既存の商材だけでは対応できない場合には、仕入先や協力会社と連携し、新たな商品や仕様を形にしていくこともあります。 ■組織構成札幌営業所：所長1名（40代）、所員4名（営業2名、事務2名）～リアル×デジタル×グローバルで進化する化学品専門商社～ ◇培ってきた信用と実績を基盤に、ネットワーク・情報力・人材を強みとする専門商社として、新たな顧客体験の創出を通じ、豊かな社会の実現と発展に貢献。 ◇2025年からは「北村化学流マーケットイン（M-in）」を掲げ、商材と情報をお取引先さまと循環させながら、継続的に価値を提供するビジネスモデルへの進化を推進しています。 ◇その中核に「デジタル」と「グローバル」を据え、「リアル×デジタル」による次世代の商社ビジネスを構築。中国・タイ・ベトナム・インドをはじめとする海外拠点を活かし、国内外のお客様に寄り添うパートナーとして成長を続けています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／大谷地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の支社、営業所（在宅勤務含む）

＜予定年収＞ 485万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円＜月給＞ 300,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて、想定年収を決定します。 ■賞与：年2回　※実績：直近約4.25ヶ月（通期） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清原株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2

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設立 1948年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】法人営業（既存顧客）／レディースアパレルへの提案営業／服飾資材商社のリーディングカンパニー

～創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材の既存顧客向け営業をお任せ／年間休日127日／正社員／大手ブランドと取引あり～【業務概要】創業90年の歴史を持つ老舗専門商社にて、レディースアパレルをメインとしたクライアント向けに、ボタン・ファスナー・芯材など多彩なアパレル副資材の既存顧客向け営業を担当していただきます。新規開拓ではなく、すでにお取引のある既存顧客への営業活動が中心です。具体的には・商品（アパレル副資材）の納品や情報提供のため、アパレルメーカー・ODM/OEM企業等の既存顧客を定期訪問・お客様の企画担当・生産担当からの課題や要望（デザイン、機能性、コスト等）をヒアリング・シーズンやトレンド、ブランドコンセプトに合った新商品・新素材、副資材サンプルのご提案・特注ボタン・スナップ・ファスナー・芯地等、ブランドロゴやカラー展開など個別オーダーへの対応・見積書・仕様書の作成、ご希望に合わせた納期・金額の調整・展示会や新作発表会での製品紹介・パンフレット／サンプル手配・生産工程に関わる資材の技術的な質問・トラブル時の顧客対応、社内技術担当・仕入先メーカーとの調整・商品供給だけでなく、よりよい製品作りをサポートするための情報提供・提案活動・その他、営業活動に伴う事務作業（見積もり作成、その他資料作成等）【同社の強みや魅力】・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/合計3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業事務◆受発注・納期調整を担当◆年休127日・土日祝休み◆創業90年超の安定商社

＜第二新卒歓迎！営業事務のお仕事をお任せ／年休127日・土日祝休み／創業90年超の安定基盤＞＼おすすめポイント／ ◎年休127日・土日祝休み・残業月20時間以内 ◎産休・育休取得率100％／復帰率100％で長期的に働きやすい ◎創業90年以上の安定企業！業界トップクラスの服飾資材専門商社 ■業務内容業界トップクラスの取扱点数を誇る服飾資材専門商社の当社にて、営業事務としてアパレル業界のモノづくりを支えるサポート業務をお任せします。ユニフォームメーカーを担当する営業チームの一員として、受発注対応や納期管理、問い合わせ対応などを担当いただきます。営業担当がお客様への提案活動に集中できるよう、バックオフィスからチームを支えるポジションです。 ■業務詳細・受発注業務（注文入力、在庫確認、出荷手配など）・納期調整およびお客様からのお問い合わせ対応・仕入先との納期確認や各種連絡対応・発注書、納品書などの各種書類作成・営業提案資料や商品リストなどの作成サポート・海外向け出荷に関わる事務処理、海外拠点との連携 ※電話やメールでのやり取りが中心です。 ※営業活動はなく、内勤で営業メンバーを支えるポジションです。 ■働きやすい環境・年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）・残業月20時間以内・産休・育休取得率100％／復帰率100％ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境が整っています。 ■組織構成配属先には、アシスタント14名が在籍しており、平均年齢30代前半の組織です。 20代～40代まで幅広いメンバーが活躍しており、業務について気軽に相談できる風通しの良い環境です。 ■安定基盤同社は服飾資材の専門商社として90年以上の歴史を持ち、アパレル業界で確かな地位を築いています。景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があり、長期的なキャリア形成を目指したい方に最適な環境です。 ■やりがい営業担当やお客様、仕入先との間に立ち、納期や受発注をコントロールする重要なポジションです。自身の対応がスムーズな取引につながるため、「助かった」「ありがとう」と感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,000,000円＜月額＞ 230,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーラク株式会社

石油化学メーカー

京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1

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設立 1917年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全17件

【神奈川／大和】＜製品化を見据える開発職＞自動車部品の研究開発◆0→1で開発に携われる

◎ 素材研究ではなく、構造・成形・工程まで踏み込むエンジニアリング開発 ◎ 国内でも限られた企業しか持たない独自特許技術をもった研究開発 ◎ 創業100年超／工業・食品・医療など複数分野で安定した事業基盤 ◎ 年収600～850万円／完全週休二日制／年間休日124日 ■ ポジションについて・同社は、プラスチック製品の総合企業として、様々な分野で構造・成形・量産技術を強みとした製品開発を長年手がけてきました。・近年は、既存製品の高度化に加え、次世代の収益の柱となる新技術・新製品開発を加速させており、研究開発体制の強化を目的とした募集です。・本ポジションは、素材そのものを研究する開発職ではなく、製品構造・成形性・工程・量産を見据えた工業系バックグラウンドを活かせる製品開発ポジションです。 ■ 職務概要：研究開発グループにて、プラスチックを中心とした新技術・新製品の企画・開発業務をお任せします。企画段階から試作、成形技術検討、量産を見据えた工程設計まで、一連の開発プロセスに一貫して関与できるポジションです。 ■ 職務詳細・将来の収益の柱となる新技術・新商品の調査、企画、開発・成形技術・加工方法・機械・装置の調査および開発（国内・海外）・原材料の調査・評価・選定（国内・海外） ※材料研究を専門とするポジションではありません。・新技術・新製品に関する独自技術の特許化・権利化・試作～量産立上げを見据えた製品・工程検討 ■ このポジションの特徴・やりがい：＜製品開発と親和性の高い業務内容＞構造設計、成形性、量産性を考慮した製品開発が中心で、これまでの開発経験を活かすことが可能です。＜机上研究ではなく、量産を見据えた開発＞設備・装置・工程まで踏み込むため、「製品を成立させる」開発に携われます。＜特許技術を生み出す開発環境＞独自技術の特許化にも携わり、技術を会社の資産として残す経験ができます。＜分野横断で技術を応用できる＞培った技術を、食品・医療など他分野へ展開する機会もあり、技術の応用幅を広げながらキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞技術研究本部住所：神奈川県大和市深見西1-1-37 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～440,000円＜月給＞ 330,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回(5か月) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／西区】特許技術で形にする自動車部品法人営業◆売るだけじゃない提案型営業

◎「モノを売る営業」ではなく、顧客・技術・製造をつなぎながら“最適解を形にする営業”です。 ◎扱うのは自動車に使われるプラスチック部品ですが、求められるのは業界知識よりも、顧客の要望を整理し、関係者を巻き込み、合意形成を進める力。　そのため、異業種で法人営業を経験してきた方が数多く活躍しています。 ■仕事内容：・完成車メーカーやTier1と向き合い、自動車用プラスチック部品を構想段階から量産まで支える法人営業です。・多層成形・中空成形などの特許技術を強みに、他社では実現が難しい製品を数多く手がけています。これらの技術を理解しながら、「既製品を売る」のではなく「どうすれば実現できるか」を考える立場で、営業も顧客から期待されています。 <取り扱い製品> 自動車のウォッシャータンク／空調ダクト／荷室ボードなど ※車両の軽量化・快適性・安全性に直結する重要部品です。 ■業務内容：・既存顧客（完成車メーカー／Tier1）への訪問・打ち合わせ・要望・課題・制約条件のヒアリング・社内設計・生産技術部門との仕様検討・見積作成、価格・条件交渉・試作～量産立ち上げまでの進行管理 ※1案件の期間は半年～2年程度 ※短期的な売上よりも、プロジェクトを着実に前進させる力が評価されます ■このポジションの魅力： ◎技術・設計・製造と連携しながら仕事を進めるため、営業＋専門性が身につく ◎特許技術を武器にした提案ができる ◎自分が関わった部品が量産車として世に出る社会的インパクトの大きさ ■異業種営業でも活躍できる理由：・業界知識は入社後に習得可能です。・本ポジションで求められるのは「顧客ニーズを整理する力」「関係者を巻き込む調整力」「合意形成を進める力」です。・異業種出身の営業経験者も多数活躍中です。「形として世に残るモノづくりに関わりたい」「営業としてもう一段深い経験を積みたい」そんな方にとって、営業としての幅を広げられるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,100円～330,000円＜月給＞ 268,100円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。・賞与：年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久野産業株式会社

非鉄金属（商社）

大阪本社：大阪府大阪市中央区島之内2-10-27

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設立 1940年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

創業106年！総合商社の法人営業／未経験OK／賞与4～5か月

自動車・医療・建設・家電メーカーなどのお客様へ、銅・アルミ・ステンレスなどの非鉄金属をご提案します。担当するのは、長年お付き合いのある既存のお客様が中心。【具体的には】 ■既存顧客への定期訪問 ■新製品・開発情報のヒアリング ■見積作成・提案 ■メーカーへの発注 ■加工部門との打合せ ■納品までの進捗管理まずは定期訪問を重ねながら、「新しい製品を作る予定がある」「こんな材料を探している」といったニーズをヒアリングします。お客様に合った製品や加工方法を提案し、納品まで一貫してフォローします。長年の信頼関係もあるので、仕事もやり取りもしやすいです。一般的な営業職では、ノルマ達成が大事ですが、当社は、「お客様との信頼関係」を大切にする営業スタイルです。【入社後の流れ】 ①商品知識を学ぶ最初は出荷や事務作業を経験しながら、商品や仕事の流れを覚えます。 ▼ ②営業同行 3か月ほど先輩営業に同行。商談の進め方、ヒアリング方法、提案方法まで実践で学びます。 ▼ ③担当引継ぎ半年程度を目安に、既存のお客様を少しずつ担当。独り立ち後も先輩がフォローします。【ある1日の流れ】 8:30　出社・メール確認 9:00　見積作成・訪問準備 10:00　既存顧客先へ訪問 12:00　昼休憩 13:00　メーカーとの打合せ 15:00　既存顧客先へ訪問 16:30　帰社・見積作成・発注 17:30　退社（基本定時退社）【将来のキャリア】営業として経験を積み、「主任」「係長」「管理職」へキャリアアップ。年齢ではなく成果や取り組みを評価する環境です。

★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★バイク・自転車通勤可（無料駐輪場あり）【東京支店】東京都葛飾区立石3-6-7 「京成立石駅」より徒歩12分

月給23万円～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績5ヶ月分） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※試用期間1年（その他、待遇・福利厚生に差異なし）

マクセルクレハ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27堺筋本町TFビル9F

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設立 1943年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋/法人営業】面接1回/第二新卒歓迎/マクセルG/フレックス有/年休122日

【日本唯一の技術あり/日本トップクラスの工業用ゴム製品製造メーカー】【職務内容】 ■概要製鉄所や採石場などで使用されるゴム製摩耗部材の提案営業をお任せします。現場ごとに異なる設備や課題に対して、測定・図面確認を行いながら最適な製品を提案する技術提案型の営業です。 ■詳細【具体的には】・製鉄所・採石場などで使用されるゴムライニング材やスクリーンなどの提案営業・設備測定や図面をもとにしたオーダーメイド提案・既存顧客のフォローと新規顧客の開拓・代理店やメーカーとの調整、納期対応など ■仕事の特徴・顧客ごとに異なる設備課題に対応する、一品一様の提案営業・単なる製品販売ではなく、設備の改善・効率化に貢献できるやりがい・自社の独自技術があるため、価格ではなく品質・技術で勝負できる環境 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行を通じて、現場での点検方法や提案の進め方を基礎から習得いただきます。 OJT中心でしっかりフォローしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。【組織体制】配属予定の営業組織は3名で構成されています。ベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です。【評価制度】行動目標および売上目標の達成度に応じて評価を行います。成果が明確に評価に反映される仕組みです。 ■会社・製品について当社は工業用ゴム製品の製造メーカーとして、日本トップクラスの実績を誇ります。主力のゴムシートは、硬さ・色・耐性（アルカリ・酸・オゾンなど）を自由に組み合わせたオーダーメイド製品で、**業界シェア27％**を占めています。さらに、幅3mのゴムシートを製造できる技術は日本唯一であり、他社では対応できない案件にも対応可能です。製鉄所や採石場といったインフラ産業に加え、スマートフォンやタブレットの画面保護フィルム、スプレー缶のパッキンなど身の回りの製品にも採用されています。その品質の高さから「この製品でなければ」と指名をいただくケースも多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通２－１－２　ＭＳビル勤務地最寄駅：東山線／岩塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/生産技術職】部長候補/転勤無し/柔軟な働き方が可能

【採用背景】今後、更に生産体制の強化を見据えると共に、生産技術部人材の育成を図るためのマネジメント層を募集。【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。・製造工程の立案における管理/マネジメント・ゴム製品などを主に取り扱う当社ならではの生産体制ルつあんに向けた管理、コントロール・人材マネジメント・技術指導各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津工場住所：三重県津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小池産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区平野町1-8-7小池ビル

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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【富山／魚津市】＜未経験歓迎＞電子材料の提案営業 ◇半導体分野│テレワーク制度│明治創業の商社

□■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 未経験から営業職に挑戦できる ◎ 半導体・液晶業界向け電子材料営業 ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・残業10H・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容半導体・液晶業界の顧客に向けて、電子材料の提案営業を担当いただきます。既存顧客との関係構築を中心に、顧客の課題やニーズに応じた最適な商材を提案するポジションです。 ▼具体的には・顧客ニーズのヒアリング・メーカーと連携した製品提案・コストダウン・仕様改善の提案・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。定期訪問を通じて関係性を構築し、顧客要望に的確に応えていくことが重要なミッションです。【提案先】工場の購買・開発部門【担当商材】半導体材料・液晶関連材料・電子部品向け材料・高純度化学薬品・実装材料【担当顧客】半導体メーカー・液晶メーカー・電子部品メーカー【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 配属組織 3名（少人数拠点のため、一人ひとりの裁量も大きく、自分の意見を発信しやすい環境です） ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。 ◇働きやすい環境・年間休日125日・土日祝休み・直行直帰OK ・テレワークOK ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山分室住所：富山県魚津市東山1051 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円その他固定手当/月：21,000円～33,000円＜月給＞ 271,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／丸の内駅徒歩3分】化学原料のルート営業◇業界未経験歓迎／在宅勤務可／業績好調×明治創業商社

□■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ＜この求人のポイント＞ ◎ 既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎ 開発段階から関われるやりがい ◎ 課題解決力・提案力が身につく環境 ◎ 創業100年以上の老舗化学品専門商社 ◎ テレワーク・直行直帰・年休125日・土日祝休みで働きやすい ■仕事内容樹脂・ゴム・高機能材料を扱う営業担当として、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 ▼具体的には・顧客ニーズのヒアリング・メーカーと連携した製品提案・コストダウン・仕様改善の提案・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。【担当商材】樹脂、ゴム原料、シリコーン、フッ素ゴム、接着剤、耐熱材【担当顧客】プラスチック・ゴム・印刷業界【営業スタイル】既存顧客へのルート営業：8割／新規開拓（既存商流・関係ベース中心）：2割【出張頻度】月１～2回（日帰り）【営業手段】社用車・カーシェア・公共交通機関 ■ 入社後の流れ＼文系出身者・異業界から入社された方も多数活躍中／チームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ 組織について 14名（20代～50代） ■ 魅力 ◇課題解決型営業へ顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。将来はチームリーダーとしての活躍も期待しています。 ◇働きやすい環境・年間休日125日・土日祝休み・直行直帰OK ・テレワークOK（営業スケジュールに応じて）・丸の内駅から徒歩3分 ■ 当社の特徴 1911年創業、1948年設立の化学品専門商社です。電池機材・電子材料・化学品・樹脂・機能材を中心に幅広い商材を取り扱い、国内外のメーカーへ供給しています。売上高は330億円超を誇り、長年培ったネットワークと技術提案力を強みに安定成長を続けています。変更の範囲：当社営業業務全般

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 BPRプレイス名古屋丸の内 4F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～370,000円その他固定手当/月：32,000円＜月給＞ 317,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動制、初年度寸志 ■その他固定手当：諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸伸

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区難波2-1-2

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設立 1937年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全5件

【千葉市／稲毛】ボルト・ナット等の商品管理や物流事務◆顧客対応少し有／残業ほぼなし／年休126日

～まずは物流・事務からスタート！未経験からモノづくりを支えるポジションに／既存顧客中心／大手企業との取引多数～ ■業務内容：ボルト・ナットなどの機械部品を取り扱う専門商社での総合職。まずは商品の在庫管理や受発注などの物流・事務業務を中心に担当いただき、商品知識や業界知識を身につけていただきます。将来的には既存顧客への提案業務にも携わり、モノづくりを支える営業として活躍いただけます！＜最初にお任せすること＞（1）商品管理・事務業務Ｌ商品の在庫管理、受発注業務Ｌ入出庫業務Ｌ仕分け作業Ｌ伝票、書類の作成・管理Ｌ簡単なパソコン入力業務、お客様や仕入先とのメール対応（2）既存顧客へのサポート・提案建設機械や射出成型機に使用されるボルトやナットなどの部品加工をお客様に提案します。＜納品までの流れ＞・固定得意先との商談、情報交換等・お客様から設計図面をいただき、見積もりを作成・納期や進捗を管理しながら自社工場の加工部門や協力会社と連携して製造・納品大手客先工場の構内に営業所があり、顧客との距離が近い職場ですよ◎ ゆくゆくは既存営業への挑戦も可能！ ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、仕事の流れを学びます。ネジ1本から大型設備まで幅広い商材を扱いますが、業界経験がなくても一から学べる環境です。 ■当社の魅力（1）創業以来培ってきたネットワークが強み：当社はボルト・ナットの生産量日本有数の地域である大阪に本部機能を構え、多くのメーカーと直接取引を行っています。メーカーとの強固な信頼関係により、安定供給とコスト競争力を実現。お客様からも長年にわたり高い評価をいただいています。（2）モノづくりを支えるなくてはならない存在：取り扱う製品はネジ1本から大型機械設備まで多岐にわたります。製造業に欠かせない部品を扱うため景気に左右されにくく、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。普段目立つ商材ではありませんが、日本のモノづくりを根幹から支える社会貢献性の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町731番地1号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制 ※試用期間中は日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 200,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉／富津】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験◎★充実の研修★年休126日

～未経験からモノづくりを支える営業へ！既存顧客中心／大手企業との取引多数～ ■業務内容：ボルトやナットなどの締結部品から大型機械設備まで幅広く取り扱う専門商社である当社にて、ルート営業をお任せします。営業先の約9割は既存のお客様のため、飛び込み営業中心ではなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。＜具体的には＞・既存顧客からの問い合わせ対応・見積書作成・仕入先との調整、商品手配・納品フォロー・お客様の課題やニーズのヒアリング・将来的な新規顧客開拓 ■仕事の流れ（1）お客様からの依頼「製品製造に必要な部品を探してほしい」「コストを抑えたい」などのご相談 ▼ （2）最適な商品を選定全国のメーカーや仕入先ネットワークを活用し、お客様の要望に合った製品を選定 ▼ （3）見積作成・提案価格や納期を調整し提案 ▼ （4）受注・納品社内や仕入先と連携し、商品を納品。納品後のフォローまで担当単に商品を販売するだけではなく、お客様とメーカーの橋渡し役としてモノづくりを支えます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員との同行を通じて、商品知識や業界知識、仕事の流れを学びます。ネジ1本から大型設備まで幅広い商材を扱いますが、営業経験や業界経験がなくても一から学べる環境です。 ■当社の魅力（1）創業以来培ってきたネットワークが強み：当社はボルト・ナットの生産量日本有数の地域である大阪に本部機能を構え、多くのメーカーと直接取引を行っています。メーカーとの強固な信頼関係により、安定供給とコスト競争力を実現。お客様からも長年にわたり高い評価をいただいています。（2）モノづくりを支えるなくてはならない存在：取り扱う製品はネジ1本から大型機械設備まで多岐にわたります。製造業に欠かせない部品を扱うため景気に左右されにくく、お客様の生産活動を支える重要な役割を担っています。普段目立つ商材ではありませんが、日本のモノづくりを根幹から支える社会貢献性の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富津営業所住所：千葉県富津市新富93-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※試用期間中は日給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 200,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光伸株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26

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設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！
- NEW
お任せするのは、風水力機械やろ過装置などの据付や点検、修理といったメンテナンス業務。「機械の状態を確認する」「部品を交換する」「お客様へ作業内容を説明する」など、手を動かす作業と人とのやり取りがバランスよくある仕事です。将来的には、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます。【作業現場について】作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与。通勤にも使用でき、直行直帰OKの現場も多数あります。基本的にチームで動くため、分からないことを一人で抱え込む心配もありません。【未経験からでも安心】例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。未経験から始めて、一生モノの知識や資格を身につけられる環境です。【入社後の流れ】現場で学ぶことが、成長への一番の近道です。入社後は先輩社員と一緒に現場を回りながら、実際の仕事を経験。工具の使い方や作業の流れ、お客様とのやり取りなど、基本から少しずつ覚えていただきます。ひとり立ち後も必要に応じて先輩がフォローするため、焦らず着実にステップアップできます。また、新入社員研修をはじめ、若手・中堅・管理職向けのキャリア研修や現場研修など、成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。

★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与）【京都サービス工場】京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス）京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

◆四年制大学／月給25万9,000円以上（一律手当含む） ◆短大・専門卒／月給24万1,000円以上（一律手当含む） ◆高等学校卒／月給22万2,000円以上（一律手当含む） ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）

株式会社幸田

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F

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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【大阪/此花区】購買(管理職)/DXで物流効率化！/年収600万円～/大阪の飲食業を支える企業

＼酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／人々の「楽しい」瞬間を支える業務／教育体制も充実～【業務概要】老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、購買業務・および組織DX推進をご担当いただきます。 <具体的には・・・> 購買実務の他、以下をお任せする予定です。 ■購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善　 ■発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画　 ■在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築　 ■データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案　 ■新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化　 ■物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築　【組織構成】管理部購買課 5名（40代後半男性3名、30代女性2名/課長1名、課長代理1名）　 ※状況により社長直下のポジションとなる可能性があります。【当社について】創業から79年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長して参りました。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。・顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。【魅力】 ■健康経営優良法人2025認定。　 ■会社の取扱商品を社販価格での個人購入可能。

＜勤務地詳細＞大阪営業センター住所：大阪府大阪市此花区梅町2-3-21 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,500円～460,000円＜月給＞ 405,500円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収について：月給＋賞与年2回(業績による。年間平均2.8か月。※前年実績） ■昇給：年1回 ■手当：家族手当、休日勤務手当、資格手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・心斎橋】戦略人事◇経営のパートナー募集！/裁量あり・転勤無し/WEB面接可

～経営戦略を実現する戦略人事／社長直結の新PJ／天下の台所（大阪）を陰から支える・おもろいに舵を切れる方募集！～ ■担当業務：社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。・経営戦略実現のパートナー・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー・組織変革のパートナー・働き方改革のパートナー・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ■ ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。中途採用業務、新卒採用に向けたインターン(夏・秋)のコンセプト企画設計、集客をお任せいたします。 ■当社の魅力大阪の飲食業界で「幸田」と言えば知らない人はまずいない、歴史と暖簾を掲げて78年の老舗酒類店です。長い歴史の中でお世話になったお客様を大切にしながらも時代に合わせた新しい取り組みを積極的に行っています！お取引先は3,800件、今期売上着地は80億円と業績も更に伸長させています。当社の新しい時代を一緒に築いてくれる方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

児玉株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区谷町7-5-8

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【沖縄/営業】未経験・第二新卒歓迎　～建築資材の専門商社/丁寧な研修体制で着実に成長/転勤無～

下記のような方に活躍頂いています。あまり馴染みのない商材、業界だからこそじっくりと育てます。まずはご応募頂き、面接で当社を知ってください。【販売職などでお客様と関わってきた/建設業界や法人営業に関心がある】 ■業務内容：既にお取引のある企業様に対し、建築金物(ドアノブ/鍵/郵便受け/換気部材等)の提案をお任せします！仕入先のメーカーと顧客をつなぐのがミッションです。仕入先の管理（商品の価格/納期）と顧客の管理（見積・受注・回収・与信などの）の業務をご担当頂きます。 ■業務の詳細: ・外訪は週３～５日行い、それ以外の日は社内でデスクワークを行います。ルート営業の流れは下記の通りです。（1）ルート営業実施…1人あたり3～5ルートを担当し、1日10～15先程外訪活動を行います。お客さまや関係者からの様々な要望（商品の注文や、仕入れ先との納期調整）を聞きます。（2）社内で納期調整/納品書作成…社内でお客さまの要望通りに納品できるよう、納期の調整や必要となる見積、納品書を作成します。 ※請求書は内勤の方がいるため営業業務に集中できます。（3）顧客先での資材納品や施工立ち合い…訪問時にお客さまへ納品します。現場の方ともコミュニケーションを取り、商品ニーズを理解し次の提案に活かします。・社用車で訪問します。 ■入社後の独り立ちについて個人の成長に合わせて教育・OJTを進めております。＜入社～半年程度＞基幹ソフトの使い方を学び、業務の流れを習得。その後、お客様の問い合わせや受発注、商品確認などの内勤業務を通じてじっくりと業務の流れや商品知識を覚えて頂けるようサポートしていきます。＜半年以降⇒1年程度＞先輩と一緒にお客様先へ同行、最初は業務に慣れて頂くことを大事に。基本は既存のお客様とのやり取りなので、まずは顔を覚えてもらうことからスタート。＜2年～3年程度＞商品の知識を身に着け、お客様へ迅速に対応を行えるように成長していただきます。顧客からの信頼を得ることで、独り立ちとなります。 ■配属先の組織構成：・配属先…沖縄支店・営業部現在沖縄支店は支店長含め計７名。営業担当5名(男性)、営業アシスタント2名(女性２名)が活躍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞沖縄支店住所：沖縄県那覇市銘苅1-1-20 オアシス未来2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～246,000円その他固定手当/月：28,000円～39,000円＜月給＞ 218,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増加します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーユービジネス

広告制作

大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル

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設立 1961年
従業員数 412名
平均年齢 42.8歳

求人情報全4件

法人営業＜印刷物・BPOサービス提案＞◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決
- NEW
□■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要：顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴：・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。・顧客割合：既存7割／新規3割 ■商材について：＜印刷物＞納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。＜BPOサービス＞印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について：・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度：＜頑張りがしっかり評価される＞役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境：・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 265,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当、住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【五反田】未経験◎情報システムSE◆AIツール活用等◆服装自由／残業月15H程度／土日祝休

【未経験歓迎／年休123日／残業少なめで働きやすい／AIツールを活用して業務効率化をサポートするSE】 ■業務内容：お客さまのデジタル化や効率化をサポートする業務です。AIツールを活用して、お客さまが求めるサービスを提案・提供を行います。 ■業務の大まかな流れ：・顧客に現業務の作業をヒアリング・顧客から請け負った作業を、人的に行う作業と、システム化、またはRPAやAIの利用に分配・システム構築やRPAとAIの設定作業を実施（システムは、Access、vb、php、pythonなど）・人の作業は、マニュアル作成による整備を実施・DXと人の融合で業務標準化を進める　など ※業務は個人単位ではなくチームで実行します。分からない点等はすぐ誰かに聞ける環境なので安心して業務が出来ます。　 ■事例：・商品の受発注業務とシステム連携の代行・ウェブサイトの情報から表データを自動作成・大量の紙の書類をPDF化・通販用ウェブサイトの構築　など ■組織構成： 20代・30代の若手を中心に在籍しています。なんでもフランクに話しやすい、風通しの良い職場です。 ■教育体制：経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に教えます。まずは業務の流れを掴みましょう。現在のメンバーも、文系未経験から活躍しています。わからないことや不安点があればなんでもご相談ください。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験スタートでも専門性を高められる環境このポジションでは、AccessやExcelといったソフトだけではなく、自動化・省力化を実現するRPAの開発スキルなどを基礎から学ぶことが可能です。また、プログラミングのスキルを磨いたり、営業に同行し新たなシステムやツールを企画・提案したりと、能力や適性に合わせて幅広い業務に挑戦できる社風です。 ◇成果はきちんと給与に反映評価に関しては目標管理制度を導入しています。半期ごとに業績・能力・情意（仕事に対する姿勢や意欲、勤務態度など）の目標を立て、面談を通じて自己評価と上長評価をすり合わせて評価を決定します。明確な評価軸があるので、常に高いモチベーションで働き続けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 232,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3万円 ■年収例： 1年目／未経験：年収370万円～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F

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設立 1947年
従業員数 326名
平均年齢 45.1歳

求人情報全1件

【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社

＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良）・電子薬剤関連物質の新規用途開発・市場調査、有望物質の探索、企画立案・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力＜電子薬剤とは？＞・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境＜組織＞部長、課長、課員10名が在籍しています。和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。＜働き方＞・完全週休二日制（土日祝休）・年休127日・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吹田リサーチセンター住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカタケムテック株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル7F

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設立 1947年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／本町】＜第二新卒歓迎＞法人営業◆プリンター関連製品／年休123日／前年度賞与実績7.4か月

【営業スキルを磨きたい方へ/残業月20h以下、年間休日123日（平均）でプライベートも充実◎/賞与7.4か月/先輩に同行して学べる環境】＼求人のポイント／・商社営業として「販売だけ」でなく、仕入れ・商品企画・販路開拓まで関われる・既存基盤があり、飛び込み中心の営業ではない・全国の法人顧客を担当し、提案力・交渉力を磨ける・年間休日123日・残業月20時間以下で働きやすい・将来的には新規事業や事業開発への参画も可能 ■仕事内容 OAサプライ（プリンター機器、トナーカートリッジ、インクカートリッジなど）の営業担当として、既存顧客へのフォロー営業からスタートいただきます。＜具体的には＞・既存顧客への定期訪問、関係構築・受発注対応や見積作成・顧客の課題やニーズのヒアリング・OAサプライ製品の提案営業・メーカーや商社との折衝 ※平均1日2～5社を訪問します。 ※社用車や公共交通機関を利用します。将来的には、・新たな販路の企画・商材提案や商品企画・新規事業への参画など、営業活動だけでなく事業づくりにも携わることが可能です。 ■顧客について当社は代理店として、メーカーや商社、個人の文房具店などに製品を販売します。・担当社数：30～40社程度・担当エリア：全国の取引先を担当し、将来的には出張も発生します。 ※直行直帰可。 ■組織構成・マネージャー：1名・アシスタントマネージャー：4名・メンバー：5名 20代～40代の社員が活躍中です。 ■入社後の流れ：先輩社員がOJTで指導します。営業同行や商品知識習得を通して、独り立ちを目指します。その後もフォロー体制は整っておりますので、気軽にご相談いただける環境です。 ■評価制度：半年ごとに予算があり月々で計算し実績を追いかけます。評価は半年で行います。 ■当社について：合成樹脂・化学品・OAサプライを扱う専門商社として、製造業や流通業界に幅広く貢献してきました。汎用材から高機能材まで多彩な商材を展開し、技術知見と提案力で顧客の課題解決を支援します。業界内で安定した地位を築いており、営業・業務・管理など多様な職種で経験を活かせる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※支給額は業績によって変動します。 ※前年度実績7.4か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

さつき株式会社

家電（商社）

大阪府大阪市中央区南船場4-10-29さつきビル

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設立 1947年
従業員数 98名
平均年齢 41.0歳

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【心斎橋】環境ソリューション営業◆年収550万円～／省エネ製品／社会貢献／引き合い中心／年休131日
- NEW
【飛び込み営業なし／代理店からの引き合い案件中心／SDGs・省エネ商材を扱い顧客課題を深掘りしながらの提案営業／残業20h程度／創業90年超・グループ年商100億円規模の安定企業】 ■採用背景：環境ソリューション事業の成長に伴い、代理店・顧客からの引き合いが増加しています。現在は少数精鋭の体制ですが、さらなる事業拡大を見据え、即戦力として営業経験を活かしながら成果創出いただけるメンバーを採用します。 ■業務内容：工場や商業施設などの電力使用量削減を実現する省エネ製品「エコモ」「αESG」の提案営業をお任せします。飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではなく、代理店や既存ネットワークから寄せられる引き合い案件に対し、課題整理から提案、クロージングまでを担当いただきます。 ■具体的に：・代理店から紹介いただいた企業との商談・電力使用状況やコスト課題のヒアリング・シミュレーション結果をもとにした提案書作成・導入効果の試算・プレゼンテーション・代理店との関係構築および案件創出・導入までのクロージング業務・アフターフォロー ※事務処理は専任スタッフが担当するため、お客様対応に集中できる環境です。 ■組織構成：環境ソリューション事業部：事業部長、他7名＋協力業者の方。最初は上長や先輩社員が商談に同席するため、ご安心ください。事業部長以外は中途採用であり、なじみやすい環境です。 ■ポジションの魅力： ◎代理店からの引き合い案件が中心のため、新規開拓に追われることなく提案・クロージングに集中できる環境です。 ◎企業のコスト削減やSDGs推進に貢献する省エネ商材。 ◎年間休日131日・実働7時間と営業としての成長と働きやすさを両立できます。 ■魅力：【製品について】引き合いが非常に多く成長事業です。これからの企業活動に求められる、エネルギーの削減（世界の課題）、経費の削減（企業の課題）、ESG・SDGs経営（社会の潮流）に対して貢献度の高い製品です。一般的な省エネ（LEDなど）や環境改善をやり尽くした企業様に対して当社ならではの新しいアプローチをします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,500,000円～6,000,000円＜月額＞ 343,750円～375,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に現年収スライドでの年収提示を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／心斎橋】環境ソリューション営業◆事業拡大中／省エネ製品／SDGs／社会貢献／年休131日

【飛び込み営業なし／残業20h程度／創業90年超・グループ年商100億円規模の安定企業】「事業において直接的な社会貢献をする。」をパーパスに掲げ環境・教育・家電の3つの軸で事業を展開し、売り上げ高100億円越えの当社にて工場などの電力使用量削減ユニット『エコモ（ecomo）』、空調機の節電ユニット『αESG』の営業活動をお任せします。 ■業務内容：日本の特許技術で、引き合いが非常に多く、一緒に活躍頂けるメンバーの募集です。興味をもっていただいた見込み顧客への商談です。またエンドユーザー向けの提案だけではなく、代理店向けの営業活動も並行して行っていただきます。 ◆業務詳細：顧客との商談から、成約を目指していただきます。事務処理は専任の方がいるため、基本的にはお客様対応に専念していただくことができます。 ■組織構成：環境ソリューション事業部：事業部長、他7名＋協力業者の方。最初は上長や先輩社員が商談に同席するため、ご安心ください。事業部長以外は中途採用であり、なじみやすい環境です。 ■魅力：【製品について】引き合いが非常に多く成長事業です。これからの企業活動に求められる、エネルギーの削減（世界の課題）、経費の削減（企業の課題）、ESG・SDGs経営（社会の潮流）に対して貢献度の高い製品です。一般的な省エネ（LEDなど）や環境改善をやり尽くした企業様に対して当社ならではの新しいアプローチをします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～5,800,000円＜月額＞ 281,250円～362,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本的に現年収スライドでの年収提示を想定しています。 ■モデル年収： 30歳：450万円 35歳：520万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三京化成株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-9-8

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設立 1947年
従業員数 138名
平均年齢 41.7歳

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【茅場町】化成品の営業＜化学業界経験歓迎◎既存中心＞◆創業80年の東証上場商社◆残業月10H以下

【東証スタンダード上場／安定基盤の化学系専門商社／残業10h以下／完全週休2日／転勤当面なし／年休120日／大手企業との取引安定◎】 ■業務内容・得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで・販売計画の立案、仕入商品の在庫確保、納期調整・海外メーカーとの調整＊主な営業先：各企業の購買部・開発部・事業部など＜商材の例＞ ◆化学工業関連：塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品（ファインケミカル）全般。グローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品を販売。 ◆日用品関連：包装用各種フィルム、製靴用原料、化粧品原料。食品や化粧品等一般消費者向け商品の包装用フィルム及びその加工品、梱包材料の販売。 ◆土木関連：セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ(高強度、高耐久、環境改善など)に対応した豊富な製品群の販売。 ■入社後について入社後は既存顧客の引継ぎを行いながら、OJTを通じて業務を習得いただきます。顧客を引き継ぐ際は、現担当者と新担当者で同行訪問を行い、お客様との関係性や商材知識を丁寧に引き継ぎます。長年取引のある顧客が多いため、段階的にキャッチアップできる環境です。 ■働き方・国内出張：月2回程度。関東、東北中心・海外出張：年2回程度。・韓国、中国、台湾のメーカーと取引があり、日常業務はメールやWeb会議中心ですが、工場監査、品質監査、新製品の量産立会いの際には海外出張が発生することがあります。 ■組織構成第一営業課：7名。うち4名が20代と若手が多い組織です。個人ごとに担当顧客は持ちながらも、顧客との長期的な関係性を重視しているため、案件によってはベテラン社員と連携しながら営業活動を進めています。ベテラン層と若手層の間に入っていただき、若手層の育成まで携わっていただく活躍を期待しております。 ■当社の強み・80年以上の歴史をもつ独立系専門商社・独立系商社のため顧客起点で提案できる・大手メーカーとの取引多数・化学業界での経験が活かせる・海外メーカーとの取引あり・英語を活かせるチャンスあり（必須ではありません）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区新川一丁目23番5号 ONE SHINKAWA 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～400,000円＜月給＞ 265,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回　※前年度実績：計5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F

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設立 1951年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

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【大阪・北浜】大手メーカーを支える法人営業◆年休127日／フレックス／賞与年3回

ー住友化学・日本触媒など大手メーカーと取引／未経験から"インフラを支える営業"へー「人と話すことが好き」「営業に挑戦したい」「安定した会社で長く働きたい」そんな方にピッタリの求人です。 ■弊社について創業80年以上の歴史を持つ専門商社として、化学・食品・医薬品メーカーの工場で使用される設備や機器を提案しています。既存のお客様との関係づくりが中心のため、飛び込み営業はほとんどありません。先輩社員も製造職や保全職など営業未経験からスタートして活躍しています。 ■仕事内容大手メーカーやプラント関連企業に向けて、工場設備や環境装置などの提案を行います。まずは既存のお客様を引き継ぎながら、製品知識や営業スキルを習得していただきます。 ※具体的には・・・お客様への定期訪問・情報収集設備更新や新設計画のヒアリング見積書作成メーカーとの打ち合わせ納期調整・導入フォロー工事立会い（必要に応じて） ⇒お客様との関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ■この仕事の面白さ・数億円規模の案件に携われる数万円の部品から数億円規模の設備まで提案可能。若いうちから大きな仕事にチャレンジできます。・営業の枠を超えて頼られる存在へ製品を売るだけでなく、「どんな設備が最適か」「どうすればコストを下げられるか」などお客様の課題解決に深く関わります。・インフラ産業を支える仕事化学・食品・医薬品など、人々の生活に欠かせない産業を支えるやりがいがあります。 ■入社後のサポート入社後は半年～1年程度をかけてじっくり育成。先輩との同行営業、商品知識研修、メーカー勉強会、OJT教育など充実しており業界知識がなくても安心してスタートできます。 ■働きやすさも魅力・年休127日・完全週休2日制（土日祝）・フレックスタイム制・在宅勤務制度あり・転勤なし・北浜駅徒歩圏内 ■一緒に働くメンバー営業部は20代～60代まで13名が在籍。若手社員も活躍しており、困った時は気軽に相談できる雰囲気です。社員旅行やBBQなどの交流イベントもあり、部署を越えたつながりがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋2-2-2 南都銀行大阪北浜ビル8F 勤務地最寄駅：京阪本線・大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：33,500円～51,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,500円～411,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：750万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興空気装置株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング3F

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設立 1959年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

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【淀屋橋/機械設計】世界トップクラスシェアの空気輸送装置メーカー/未経験歓迎/完全週休2日制
- NEW
【世界からも評価高い企業/残業平均15～20時間/腰を据えて働ける環境/空気輸送装置分野のリーディングカンパニー】【業務内容】空気輸送システムにおける機器設計全般をお任せいたします。社内での機器設計業務が中心となる「設計二部」への配属となります。＜具体的には＞・プラント機器の設計（仕様検討→構想設計→詳細設計）を担当。社内業務がメインで、集中して専門性を高められます。 ※社会インフラを支えるスケールの大きなモノづくりに携わることができます。【組織構成】設計職19名（内設計二部：5名）【働き方】・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）・年間休日：125日（完全週休2日・土日祝休み）※会社カレンダーあり・平均残業時間：15～20時間程度・駅直結のオフィスで、通勤アクセスも良好・業務状況に応じて休みの調整がしやすい環境【フォロー体制】製品知識は入社後3ヶ月間の研修（各部署での商流学習、伊丹工場でのモノづくり現場研修など）でしっかりと学ぶことができます。フレックスタイム制（コアタイム10～15時）や月平均残業15～20時間程度、年間休日125日（完全週休2日制）など、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境が整っています。中長期的な視点でじっくりとキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしております。 ※担当案件に応じて現場への出張があります。出張期間や頻度は案件内容により異なりますが、現場での経験を通じて製品理解や業務知識を深めることができます。工事工程や現場状況によっては、土日祝日に勤務をお願いする場合がありますが、その際は振替休日を取得することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

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設立 1949年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳

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【淀屋橋】人事採用◆将来は研修企画・制度構築も挑戦可◆定着率高◎社会インフラ支える老舗◆年休131日

～年間休日131日・完全週休2日制／淀屋橋駅徒歩1分の好立地／空気輸送装置分野で国内トップシェア！大手企業との取引多数の安定企業～ ■概要総務部人事課にて採用業務をメインでお任せします。将来的には教育関連業務や制度構築にも携わることが可能です。 ■詳細【具体的には】 ■求人媒体、人材紹介会社との折衝・運用 ■求人票の作成、募集要項の管理 ■応募者対応、面接日程調整 ■書類選考および面接 ■面接官との日程調整、選考進捗管理 ■内定者フォロー、入社手続き ■採用データの集計・分析、改善提案 ■入社後のオンボーディング支援総務部人事課：部長(60代)1名、課長(40代)1名、主任(30代)1名、メンバー(30代)1名同フロアに総務部経理課・IT総務課のメンバー他6名在籍【同社の強み】当社の強みは「歴史」と「信頼関係」取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。【定着率】 2023年度～2025年度入社者の定着率：100％(19名中退職者0名) 過去3年の平均離職率も6.1％と若手が定着しやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～77,500円＜月給＞ 260,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給×12ヵ月＋賞与（年2回）・昇給年1回、賞与年2回・入社祝い金制度あり（正式採用時20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
淀屋橋｜未経験歓迎◎社内ITサポート担当◇人柄重視で育成◎年休131日／国内トップクラスシェア製品有

～IT実務未経験から社内SEへ挑戦◎／年間休日131日・完全週休2日制／淀屋橋駅徒歩1分の好立地／空気輸送装置分野で国内トップシェア！大手企業との取引多数の安定企業で社員を支えるITサポート職～【仕事内容】当社総務部にて社内システムの保守運用や、ヘルプデスクとして他部署のお困りごとを解決頂きます。IT実務経験は不要です。事業拡大に伴う増員募集で、入社後は中途入社された元SEの先輩が丁寧にフォロー！【具体的には】 ■入社後は先輩社員のサポート/補佐として各業務を共に進めていきます。 ■社内システムの運用保守　＊プログラムを構築する業務は発生しません ■システム系の外部業者との調整・折衝 ■システム運用にあたり社内各部署とのヒアリング・調整 ■社内ヘルプデスクとして各部署のIT関係のお困りごとを解決 ■総務業務(設備管理) 【組織構成】総務部IT設備課：部長(60代)1名、課長(40代)1名、主任(30代)1名 ※同フロアに総務部経理課.人事課.総務課メンバー他6名在籍【同社の強み】当社の強みは「歴史」と「信頼関係」取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。【定着率】 2023年度～2025年度入社者の定着率：100％(19名中退職者0名) 過去3年の平均離職率も6.1％と若手が定着しやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～77,500円＜月給＞ 260,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給×12ヵ月＋賞与（年2回）・昇給年1回、賞与年2回・入社祝い金制度あり（正式採用時20万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

塩野香料株式会社

香料メーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F

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設立 1929年
従業員数 223名
平均年齢 43.6歳

求人情報全11件

【大阪/神崎川】香料の製造現場のシステムエンジニア／年休126日／ほぼ残業なし／フレックスあり
- NEW
「工場の未来を設計する構想型エンジニア」現在塩野香料では、製造部内のDX推進体制を構築し、MES・ERP・設備データを連携した生産基盤の整備、生産設備の自動化・省力化、属人化業務の標準化を推進し、生産性向上、製造原価低減、技術継承および大阪事業所のマザーファクトリー化の実現に推し進めております。＜業務詳細＞ ★入社後、以下の業務をお任せいたします（1） Factory Engineering・システム構築・MES・ERP・設備制御システムの構想立案、要件定義・生産設備の自動化・省人化の企画推進・生産・品質・設備データ活用基盤の構築・システム導入およびベンダーマネジメント（2）生産DX推進・現場業務分析と業務改革の推進・工場DXロードマップの策定・実行・生産設備と情報システムの連携構築・データ活用による生産性向上とKPI管理基盤の整備（3）グローバルプロジェクト推進・海外拠点DXプロジェクトの推進・海外工場立上げ・設備導入支援・海外拠点との技術連携およびグローバル標準化推進 ※ご経験があるところからお任せします現場とシステム会社の橋渡し役として、・何を作るべきか・工場はどうあるべきか・どのようなデータが必要か・どのような意思決定を支援すべきかを考えながら、構想を形にしていくことを期待しています。 10年後、20年後の塩野香料の競争力を見据え、設備・制御・データ・人材・海外拠点をつなぎながら、次の100年を支える生産基盤を一緒に創り上げていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：460,000円～670,000円＜月額＞ 38,333円～55,833円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額に残業手当は含まれておりません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/神崎川駅】工場総務◆未経験歓迎／創業200年超えの香料メーカー／土日祝休み／年休126日
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【フレックスタイム・残業月5h程度／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカーの変革期を工場総務から改革へ貢献】 ◆業務概要：大阪事業所（工場）における総務業務を幅広く担当いただきます。まずはご経験のある業務からお任せし、徐々に幅広い業務をお任せいたします。業務効率化をはじめとした改善や制度面の上流業務についても、意欲に応じてお任せしたいと考えています。 ◆業務詳細：＜健康管理・安全衛生・防災業務＞・健康診断、ストレスチェック等の運用管理・産業医、健診機関との連携・安全衛生委員会の運営、防災訓練の企画・実施・労働安全衛生関連法令への対応＜渉外業務＞・工場窓口としての受付対応（来客・取引先・学生等）・郵便物・備品管理、電話対応、書類作成・整理・地域・行政・外部関係者との折衝、調整業務＜規程管理＞・社内規程・内規の制定、改定、管理・法改正等への対応、社内周知＜保険業務＞・損害保険・賠償責任保険等の契約管理、更新対応・事故・トラブル発生時の社内外調整＜その他総務業務＞・施設管理、備品管理・外部委託管理　└ 給食、警備、清掃、植栽、ユニフォーム等 ◆ミッションについて：入社後はまずは定期健康診断をはじめとしたいわゆる守りの総務業務を網羅的にご対応いただく想定です。将来的には管理職へのキャリアも期待しており、事業成長に向けた総務の側面からの効率化等の上流業務も期待しております。 ◆組織構成：大阪事業所内には計4名が在籍中です。 ※課長1名（40代後半）、正社員1名（40代中盤）、派遣社員1名、産休取得中方が1名そのほか、大阪オフィス・東京オフィスにも総務メンバーは在籍しております。 ◆ポジションの魅力：創業200年超えの老舗香料メーカーである同社。近年は特に海外の活況な需要にも応えるべく、海外生産機能の増強や海外販売子会社の設立など、グローバルな販路を有してきております。老舗メーカーの安定基盤を有しながらも、スピード感を持ちながら常に変革しながら挑戦をしている同社にて、「守りの総務業務」として従業員を支えつつ、将来的には制度・規定の改善など、幅広い攻めの業務にも従事いただく意義の大きいポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,500円～362,500円＜月給＞ 265,500円～362,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

重松貿易株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町2-2-5

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験OK｜営業事務（バックオフィス総合職）◆将来の管理部門責任者候補／年休125日／土日祝休

～事務やPCスキルを活かして、バックオフィス業務のゼネラリストに挑戦/残業平均10時間程度/創業100年を超える安定老舗専門商社～ ■仕事内容ヨーロッパを中心としたワイン・酒類・食品を輸入・販売する専門商社で、将来の管理部門責任者候補としてご活躍いただきます。まずは受注業務や出荷手配など営業事務業務からスタートしながら、徐々に会社全体の業務を理解していただきます。 ■キャリアパスご入社から将来的に担っていただく業務の担当を行い・総務業務・仕入管理・倉庫や取引先との調整業務・基幹システム運用・PCやMicrosoft365管理など管理部門全体の運営を担うポジションをお任せする予定です ■ポジションの魅力当社では特定業務のみを担当するのではなく、会社運営に関わる幅広い経験を積むことができます。営業事務からスタートし、総務やIT管理等のバックオフィス全般を経験できるため、市場価値の高い管理部門人材へ成長できます。また今回の募集は将来的な世代交代を見据えた後継者採用です。長期的な育成を前提としているため、腰を据えてキャリア形成したい方に最適な環境です。 ■配属先情報東京支店(在籍者：11名／営業担当は7名） ※20代～50代の社員が在籍しております。(定年再雇用の60代1名含む) ■働き方・ワークライフバランス充実：年間休日125日（前年度）／土日祝休み └繁忙期はありますが、生産性向上を重視しており効率的な業務運営を進めています。 └少人数組織だからこそ、一人ひとりの意見や改善提案が反映されやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区巣鴨1丁目20番9号巣鴨ファーストビル8階勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄三田線／巣鴨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,900円～236,900円その他固定手当/月：34,900円～39,690円＜月給＞ 224,800円～276,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給金額は前期実績を基準に決定。業績により変動可能性有り） ■賞与：年2回（7月・12月に支給）※入社2年目からの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ワイン輸入商社の法人営業◆既存中心／欧州ワインを提案／年休125日・土日祝休

＼ワインや食文化が好きな方へ／顧客深耕型営業／販促提案にも携わる／年間休日125日／安定老舗商社／ ■仕事内容・既存酒販店への定期訪問、商品提案・量販店向け商談のサポートおよび提案活動・見積作成、提案資料作成、売上管理・販促企画や試飲会準備、商品紹介業務・受注後の社内調整、在庫確認、納期管理・物流、事務、仕入担当との連携業務＜入社後＞まずは受注・出荷・売上の流れや商品知識を学びながら、先輩社員との同行営業からスタートします。商談準備や提案資料作成を経験し、既存顧客との関係構築や提案方法を身につけていただきます。＜キャリア＞半年～1年程度で担当顧客を持ち、既存顧客への提案や売上管理を担当。その後は都内量販店や重要顧客を担当し、年間提案や販促企画、売上・粗利管理まで担う営業として成長いただきます。 ■業務の特徴取り扱うのは世界各国から輸入したワイン。営業活動だけでなく、売上データや在庫情報の管理、提案資料作成などPCを活用した業務も発生します。また試飲会や販促企画など、顧客との接点づくりにも携わります。成果は売上や粗利だけでなく、採用商品数や提案内容、顧客との関係構築なども含めて評価されます。 ■組織東京支店食品部への配属です。営業担当は7名が在籍。20代から50代まで幅広い世代が活躍しています。営業だけでなく物流、事務、仕入担当、海外メーカーと連携しながら仕事を進めるため、チームワーク・連携を大切にする組織です。 ■働き方年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）。残業は月10時間程度で、19時にはオフィスが消灯するため長時間労働はありません。 ■どんな会社？重松貿易株式会社は、創業100年超の歴史を持つ専門商社です。食品部門ではヨーロッパを中心に輸入したワイン・酒類・食品を国内へ販売しています。1963年からワイン輸入事業を展開し、現在はワインに特化。「低価格帯のテーブルワインこそ手を抜かない」という品質方針のもと、定温コンテナによる輸送、定温倉庫での保管、全量検品など徹底した品質管理を行っています。ボリュームゾーンの商品から格付ワインまで幅広く取り扱い、多くのお客様へワインの魅力を届け続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都豊島区巣鴨1丁目20番9号巣鴨ファーストビル8階勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄三田線／巣鴨駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,640円～187,540円その他固定手当/月：37,340円～39,690円固定残業手当/月：44,760円～49,360円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,740円～276,590円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし ■昇給：年1回（昇給金額は前期実績を基準に決定。業績により変動可能性有り） ■賞与：年2回（7月・12月に支給）※入社2年目からの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

柴屋株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F

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設立 1907年
従業員数 56名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

生産管理／有名ブランド案件多数／年休120日以上

当社が手がけるOEM製品における、生産管理業務全般をお任せします。【具体的には…】 ■縫製工場の選定 ■生地・副資材(ボタン、ファスナーなど)の手配 ■納期管理 ■工場管理 ■原価交渉単に進捗を確認するだけではありません。生地や副資材の準備状況、工場の進行、納期、コストなどを確認し、必要に応じて関係者と調整。複数の工程をつなぎながら、予定通りの商品化を支えるポジションです。＼あらゆるブランドの商品づくりに携われる／ ZARA、Supreme、Paul Smithなどの著名ブランドをはじめ、多彩な取引実績あり！さらに、商社やSPA企業など取引先も様々です。ファッションが好きな方なら、憧れのブランドやショップに関わるチャンスも！自分が携わった商品が形になっていく過程を身近に感じられることも魅力です。【★】経験を、そのまま次のフィールドへ OEMの生産管理経験をお持ちの方だからこそ、これまで培った段取り力や調整力を活かせます。経験を一からやり直すのではなく、扱うブランドや案件の幅を広げながら、判断の引き出しを増やしていけます◎ 【★】服飾デザイナー、パタンナーの経験を活かせます。服づくりの知識や経験を活かして、仕様書作成やパターンの理解、素材・仕様の選定などの業務に活かせます。企画から生産までの流れを理解して、工場や社内の関係者と連携してより良い商品づくりを支えていただきます。

★転勤なし ★本町駅から徒歩1分【大阪本社】大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 サンビル備後町7F ＜アクセス＞ Osaka Metro御堂筋線「本町駅」より徒歩1分

月給24万5000円～33万円＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には固定残業代（月41時間～45時間分／6万円～8万5000円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた分は追加で支給します。 ※上記月給には食事手当（月4000円）を含みます。

株式会社昭栄

その他商社

大阪府大阪市中央区博労町2-3-1昭栄ビル

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設立 1949年
従業員数 221名
平均年齢 40.3歳

求人情報全7件

【岡山市北区/転勤無】法人ルート営業＜未経験歓迎＞年休124日/土日祝・残業10h◆老舗専門商社

～未経験入社割合95%で安心の教育環境！／転勤なし×土日祝休み×残業10h×個人ノルマなし／マイカー通勤OK～＜おすすめポイント＞・創業140年以上の老舗専門商社！将来を見据えて長期安定就業が叶う◎ ・土日祝休み＆年間休日124日、残業は月10時間程度、転勤なし・個人ノルマなし！数字に追われるより、お客様との関係づくりを大切にできる ■業務内容：上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。〈具体的には〉・既存顧客（備資材販売店）への定期訪問・見積作成・商品手配社用車を使ってお客様のもとへ訪問していただきます。訪問頻度を含めご自身の裁量で業務設計していただけます。 ■取り扱い商材：・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■担当顧客について： 1人あたり10~20社を想定しております。担当エリア：岡山・山口・広島 ■入社後の流れ：入社後すぐは受発注システムを使用しながら商品や業務の流れを覚えていきます。その後先輩の営業に同行しながら学べるため、未経験からのスタートも安心です！ ■組織構成：営業は40～50代を中心に3名体制（営業事務の方４名）で構成されております。 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ■当社について：創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：岡山県岡山市北区今8丁目14番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円＜月給＞ 220,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】ルート配送◆未経験歓迎◆年休124日（土日祝）／平均勤続年数15.3年で環境◎～

～未経験入社割合95%で安心の教育環境！／チームでノルマを追う社風／年間休日124日・残業時間も10h以下と労働環境も◎／マイカー通勤可能～ ■業務内容：上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、倉庫内でのピッキング作業・お客様先への配送をお任せします。担当エリア：岡山・山口・広島業界では名が知れており、長年のお付き合い企業様も多いため、安心してチャレンジしてください！ ■入社後の流れ：先輩社員のOJTで業務を覚えていっていただきます。個人の成長進度に合わせていただけますので未経験からのスタートも安心です！実際に業界も営業も未経験の方も活躍中です！ ■組織構成：中国支店では9名の社員が活躍中です。営業事務4名／営業3名／配送2名（20代） ■取り扱い商材：・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について：創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：岡山県岡山市北区今8丁目14番11号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～315万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,400円～207,500円その他固定手当/月：26,000円＜月給＞ 196,400円～233,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイネックス

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大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-15

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設立 1966年
従業員数 814名
平均年齢 41.4歳

求人情報全3件

【千代田区】自治体向けWebサービスの企画提案（リーダー候補）～東証スタンダード上場／官民協業事業
- NEW
＜地域活性化の仕掛け人！地域密着プラットフォームの企画ディレクター！～全国でも希少な官民協同型事業／東証スタンダード上場企業／創業70年以上／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容・ミッション地域に新たな情報インフラを生み出す「わが街ポータル（地域情報プラットフォーム）」の企画・導入・推進をお任せします。本ポジションは開発や制作ではなく、自治体の要望を引き出して言語化し、サービスとして形にする上流工程を担う役割です。自治体・社内営業・開発パートナーをつなぎながら、地域に新たな情報流通と経済圏を創出していただきます。 ■具体的な業務（1）自治体への企画提案・ヒアリング・地域課題やニーズのヒアリング・サービス導入提案・合意形成（2）要件整理・言語化（最重要）・抽象的な要望の整理・構造化・サービス仕様への落とし込み・サイト構成・機能設計 ※開発・制作は外部パートナーが担当するため、専門的なプログラミングスキルは不要です。（3）外部パートナーとの連携・開発会社への要件共有・進行管理・ディレクション（4）プロモーション・運用支援・広告営業と連携した資料作成・地域へのPR施策（SNS・紙媒体など）・自治体との継続的な改善提案 ■この仕事の魅力 ◎ 地域に“まだない仕組み”をつくる単なる受託制作ではなく、地域の情報インフラ・マーケットを創る仕事です！ ◎ 0→1フェーズに関われる拡大期であり、自らサービスを育てていく実感を感じやすい環境です。 ◎ IT専門スキルは不問！自治体の皆様のお困りごとに親身に寄り添い、言語化する能力が求められます！ ■組織構成： 40代男性２名、30代女性1名、20代男性１名　 ■当社について：サイネックスは1953年創業、70年以上の歴史を持つ社会貢献型企業です。ICTやAIの進化と共に成長しながら、常に地域貢献を中心に置き、1,200以上の自治体と協働、約60万のクライアントと連携する安定した事業基盤を築くことで、上場を果たしました。安定した事業基盤があるからこそ、地方創生の支援に専念できる環境を提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ勤務地最寄駅：JR中央本線／四ツ谷駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,365,000円固定残業手当/月：58,225円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 308,225円～370,010円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月）＊年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【天王寺】自治体向けWebサービスの企画提案（リーダー候補）～東証スタンダード上場／官民協業事業

＜地域活性化の仕掛け人！地域密着プラットフォームの企画ディレクター！～全国でも希少な官民協同型事業／東証スタンダード上場企業／創業70年以上／ワークライフバランス◎＞ ■業務内容・ミッション地域に新たな情報インフラを生み出す「わが街ポータル（地域情報プラットフォーム）」の企画・導入・推進をお任せします。本ポジションは開発や制作ではなく、自治体の要望を引き出して言語化し、サービスとして形にする上流工程を担う役割です。自治体・社内営業・開発パートナーをつなぎながら、地域に新たな情報流通と経済圏を創出していただきます。 ■具体的な業務（1）自治体への企画提案・ヒアリング・地域課題やニーズのヒアリング・サービス導入提案・合意形成（2）要件整理・言語化（最重要）・抽象的な要望の整理・構造化・サービス仕様への落とし込み・サイト構成・機能設計 ※開発・制作は外部パートナーが担当するため、専門的なプログラミングスキルは不要です。（3）外部パートナーとの連携・開発会社への要件共有・進行管理・ディレクション（4）プロモーション・運用支援・広告営業と連携した資料作成・地域へのPR施策（SNS・紙媒体など）・自治体との継続的な改善提案 ■この仕事の魅力 ◎ 地域に“まだない仕組み”をつくる単なる受託制作ではなく、地域の情報インフラ・マーケットを創る仕事です！ ◎ 0→1フェーズに関われる拡大期であり、自らサービスを育てていく実感を感じやすい環境です。 ◎ IT専門スキルは不問！自治体の皆様のお困りごとに親身に寄り添い、言語化する能力が求められます！ ■当社について：サイネックスは1953年創業、70年以上の歴史を持つ社会貢献型企業です。ICTやAIの進化と共に成長しながら、常に地域貢献を中心に置き、1,200以上の自治体と協働、約60万のクライアントと連携する安定した事業基盤を築くことで、上場を果たしました。安定した事業基盤があるからこそ、地方創生の支援に専念できる環境を提供できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-15 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町九丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～4,365,000円固定残業手当/月：58,225円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 308,225円～370,010円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月、12月）＊年棒に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新和産業株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区平野町2-2-5

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設立 1947年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【淀屋橋】化学原料の営業｜既存顧客中心／営業未経験歓迎／年休125日・残業5h以内

■求人魅力・土日祝休/残業月0～5時間/繁忙期なし・入社後半年程度は補助業務とOJTのため安心・未経験から安定の化学品業界へ挑戦◎ ★既存のお客様に化学原料を安定的に供給し続けるために、お客様とメーカーの間に立ち、「決められた品物を、決められた日に、確実に届ける」べく、双方へ働きかけていくことがミッションとなります＜詳細＞ ■既存取引の維持・調整・お客様との関係維持定期的に担当先を訪問し、生産計画や今後の需要を把握します・トラブル時の調整・解決メーカーの生産及び納期調整、輸入品の遅延、在庫不足、品質面のお問い合わせなど、通常の流れから外れた事態が生じた際には、お客様と仕入先の間に立ち、代替品・代替ルートの手配を含め解決策をまとめます・価格改定の交渉相場変動に伴う改定を、お客様・仕入先の双方と交渉します・仕入先との折衝数量の確保、納期交渉など ※日常の受発注・納期管理は発送担当者が行います ■新規商材・新規顧客お客様から「こういう性能のものを探している」とご相談を受けた際、仕入先の情報をもとに最適な原料をご提案しますご紹介や展示会などを起点に、新しい取引先を開拓することも◎ 日々の取引を確実に回すことで信頼が積み上がり、新しい商材の相談や新規のお客様につながります＜取り扱う製品＞塩酸や水酸化ナトリウムなどの基礎化学品から半導体材料までこれらはスマートフォン、自動車部品、接着剤、衣服の染色など身の回りの製品に使われています＜入社後の流れ＞ 1.先輩社員の補助業務からスタート(目安:半年程度) 仕事の進め方、取引先名、商品名に馴染んでいただきますいきなりお客様の担当を任されることはありません 2.担当先の割り当て(目安:入社から半年程度) 3.個人予算の設定 ※化学の専門知識は入社後に習得可能であり、理系出身でなくても問題ありません＜予算・評価＞予算は既存顧客の売上・利益と、新たな取り組みの目標で構成します短期間で大きな数字を要求することは無いですが、予算・目標がまったく達成できない状態が続く場合は、相応の評価となります ■組織構成大阪営業部は男性3名（40代50代）女性2名（30代～50代）で、女性は主に受発注業務を担当変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町2-2-5 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,400円～297,000円その他固定手当/月：25,000円～38,000円＜月給＞ 239,400円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当の内訳：住宅手当、家族手当（勤務地、家族構成により変動） ■通勤手当：全額支給 ■想定年収は、年齢・家族構成を考慮したモデル年収です。 ■業界経験は別途考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリナス

半導体（商社）

大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー14F

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設立 1965年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【大阪】購買職◆年収550万／中国語を生かす／無借金経営の電子デバイス専門商社
- NEW
～賞与平均5ヶ月／電子デバイス専門商社／無借金経営で安定性高／福利厚生◎／GW前に10万円支給するリフレッシュ手当あり（家族の分もプラスαで支給）～ ■仕事内容：半導体／液晶／コネクタ／コンデンサ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、仕入れ先の管理（購買・品質管理業務など）をお任せいたします。 ■具体的には：（1）仕入れ先との価格交渉　（2）基幹システムを使用した発注業務、納期確認・納期交渉　（3）不具合対応　（4）仕入先からの各種案内の実績確認、社内展開 ■出張：国内・海外：日帰りもしくは宿泊を伴う出張をしていただく場合があります。 ■当社について： ◎評価制度…クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。 ◎また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。 ■配属先情報：商品管理グループ　合計8名（男性4名、女性4名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：16,200円＜月給＞ 256,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■その他固定手当：クラス加算給3,000円、地域住宅補助13,200円 ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】購買職◆中国語を生かす／年間休日129日／無借金経営の電子デバイス専門商社
- NEW
～賞与平均5ヶ月／電子デバイス専門商社／無借金経営で安定性高／福利厚生◎／GW前に10万円支給するリフレッシュ手当あり（家族の分もプラスαで支給）～ ■仕事内容：半導体／液晶／コネクタ／コンデンサ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、仕入れ先の管理（購買・品質管理業務など）をお任せいたします。 ■具体的には：（1）仕入れ先との価格交渉　（2）基幹システムを使用した発注業務、納期確認・納期交渉　（3）不具合対応　（4）仕入先からの各種案内の実績確認、社内展開 ■出張：国内・海外：日帰りもしくは宿泊を伴う出張をしていただく場合があります。 ■当社について： ◎評価制度…クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。 ◎また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。 ■配属先情報：商品管理グループ　合計8名（男性4名、女性4名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：18,200円＜月給＞ 248,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■その他固定手当：クラス加算給5,000円、地域住宅補助13,200円 ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社住ゴム産業

その他メーカー

大阪府大阪市中央区博労町4-6-10ハニービル4F

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設立 1968年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

＜未経験歓迎＞【名古屋】法人営業・施工管理◆未経験から手に職◎年休121日／住友ゴム工業グループ
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【接客や営業経験を活かし法人営業へ挑戦したい方歓迎／東証プライム上場グループの安定基盤／年間休日121日／賞与5.1ヶ月】 ■採用背景当社は住友ゴム工業グループの中核商社として、建築資材や土木資材、スポーツ施設向け事業を展開しています。長年培った顧客との信頼関係を強みに安定した事業運営を続けており、今後も継続してお客様の期待に応えていくため新たな仲間を募集します。未経験の方も安心してスタートできる育成体制を整えています。 ■業務概要スーパーゼネコンや建設会社、大手メーカーなどに対する法人営業と、施工に関する現場管理を担当する仕事です。 ■業務詳細飛び込み営業や過度な新規開拓はなく、顧客との信頼関係構築を重視したルート営業スタイルです。またお客様のご依頼を起点に営業することが多いため、製品のご提案もスムーズに行っていただけます。 <業務の流れ> （1）既存顧客へのお問い合わせやご依頼を踏まえて訪問（2）建築用床材や工業用ゴム製品などの提案（3）製品や費用の調整・決定（4）施工計画作成、協力会社への職人さん手配や施工スケジュールの調整（5）施工の進行や、安全、品質面の管理 <商材について> 工場の床に使用される建築用床材や工業用ゴム製品、陸上競技場に使われるゴムチップなどなどを扱います。営業から施工管理まで一貫して携わるため、お客様の要望を形にしていく過程を近くで支えることができます。 ■組織構成 8名で構成されており、20代～40代の幅広い年代の方がご活躍されています。配属先では未経験入社の社員も活躍されており、チームで協力しながら業務を進めています。 ■教育体制入社後はOJTを中心に業務を学びます。先輩社員が実務を通じて商品知識や業界知識、施工管理の進め方を丁寧に指導します。専門知識は入社後に習得できるため、未経験の方も段階的に成長していけます。また、ゆくゆく二人一組でお客様を担当する体制を整えることも想定されていらっしゃいます。 ■企業の特徴住友ゴム工業グループの100％出資企業として、インフラ分野やスポーツ施設分野など社会に欠かせない領域を支えております。 1968年の設立以来、社会インフラを支える事業を通じて安定した成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支店住所：愛知県名古屋市中区千代田4-2-24東國枝ビル 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,800円～237,800円＜月給＞ 229,800円～237,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績5.1ヶ月、残業代全額支給、各種手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社精工

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F

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設立 1950年
従業員数 620名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【大阪市】社内SE（DX推進）～実務経験不要／残業10h程度／農作物梱包資材で業界トップクラス～

～未経験歓迎！/創業100年以上/農産パッケージ業界シェアトップクラス～ ■業務概要社内SEとして、全社（遠隔拠点含む）のIT基盤を支えながら、DX・業務改善・仕組み化を推進します。＜具体的には＞・社内PC／ネットワークのテクニカルサポート（全国拠点対応）・IT資産管理、アカウント・権限管理・外部システムベンダーとの折衝／障害対応／改善調整・業務効率化（Excel／VBA等）によるツール作成・既存システムの改善、導入支援、マニュアル整備 ※主業務は（1）ITサポート（2）ベンダーコントロール ※（3）アプリ開発はスキルに応じて参画（将来的に比重増加も可） ■開発環境・OS：Windows ・DB：SQLServer、PostgreSQL ・言語：Java、PHP、VB.NET、VBA ・クラウド：大塚商会 Cloud IaaS 2 ■組織構成 DX推進部4名（本部長50代男性（茨城県常駐）、60代男性1名（宮城県常駐）、30代男性2名（茨城県・宮城県常駐））が在籍しており上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育環境 OJT中心／資格取得支援あり／ベンダー連携で実務習得可能 ■ポジションの魅力・全社を横断したIT改善に関われる・スキル次第で開発比率を高められる・DX推進の中核として裁量あり ■同社について：明治44年の1911年に創業を致しました。1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開しておりました。現在は創業115周年を迎え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械の販売」の3部門を軸とした事業を展開しております。「環境に優しい安全な包装資材」を提供することで、食の安全と環境に配慮した事業活動を推進しています。少ロットから多品種にわたる製品を一貫生産することで価格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満1-2-5 大阪JAビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～358,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】社内SE（DX推進）～実務経験不要／残業10h程度／農作物梱包資材で業界トップクラス～

～未経験歓迎！/創業100年以上/農産パッケージ業界シェアトップクラス～ ■業務概要社内SEとして、全社（遠隔拠点含む）のIT基盤を支えながら、DX・業務改善・仕組み化を推進します。＜具体的には＞・社内PC／ネットワークのテクニカルサポート（全国拠点対応）・IT資産管理、アカウント・権限管理・外部システムベンダーとの折衝／障害対応／改善調整・業務効率化（Excel／VBA等）によるツール作成・既存システムの改善、導入支援、マニュアル整備 ※主業務は（1）ITサポート（2）ベンダーコントロール ※（3）アプリ開発はスキルに応じて参画（将来的に比重増加も可） ■開発環境・OS：Windows ・DB：SQLServer、PostgreSQL ・言語：Java、PHP、VB.NET、VBA ・クラウド：大塚商会 Cloud IaaS 2 ■組織構成 DX推進部4名（本部長50代男性（茨城県常駐）、60代男性1名（宮城県常駐）、30代男性2名（茨城県・宮城県常駐））が在籍しており上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育環境 OJT中心／資格取得支援あり／ベンダー連携で実務習得可能 ■ポジションの魅力・全社を横断したIT改善に関われる・スキル次第で開発比率を高められる・DX推進の中核として裁量あり ■同社について：明治44年の1911年に創業を致しました。1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開しておりました。現在は創業115周年を迎え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械の販売」の3部門を軸とした事業を展開しております。「環境に優しい安全な包装資材」を提供することで、食の安全と環境に配慮した事業活動を推進しています。少ロットから多品種にわたる製品を一貫生産することで価格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ております。

＜勤務地詳細1＞南国工場住所：高知県南国市三和琴平2丁目1733番10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ KOCHI2020 住所：高知県香南市香我美町上分1153-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～358,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清和肥料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F

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設立 1950年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全9件

【大阪府/本町】総務・人事実務職※未経験歓迎◆幅広い業務に携われる／転勤なし／福利厚生充実
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～第二新卒、未経験歓迎／人事の幅広い実務を担当／多様な業務領域で成長できる環境／安定した就業環境と手厚い福利厚生が魅力～ ■業務概要当社の大阪本社経営企画本部総務チームにて、総務および人事に関する実務全般を担当していただきます。社内の円滑な運営を支える中核業務として、労務管理、採用活動、給与計算、社会保険や年金手続き、資産管理、社内行事運営など多岐に渡る業務を行います。未経験からでも幅広い業務に携わり、専門性を身につけていただけます。 ■業務詳細・新卒・中途採用活動および社内研修やセミナーの企画・運営・就業規則の運用、労働組合対応（書記業務含む）、各種ハラスメント窓口対応・企業年金・各種保険（団体定期保険、生命・傷害・損害保険等）の契約・管理・労働契約手続、給与・賞与計算（システム管理含む）、退職金・慰労金計算、社会保険・雇用保険手続・知的財産権・商標の管理、車両管理、稟議書類管理、株式管理・社内行事運営（会議、旅行、年末年始イベント等）、備品・事務用品管理、広告・購読手続き・マイナンバー、社員情報、支給品（携帯電話・制服等）、旅費・宿泊手配等の管理 ■扱うサービス給与奉行・人事奉行などのシステムを利用し、業務効率化を図っています。グループウェアや各種管理システムの導入や運用にも携わります。 ■組織構成経営企画本部は11名体制（総務チーム4名）、幅広い年齢層が活躍する穏やかな組織です。協力し合いながら業務を進めていきます。 ■業務の魅力総務・人事領域を横断的に経験でき、専門性とマルチなスキルを身につけられます。業務改善や新しい仕組み作りにも携われる環境です。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員からの丁寧な指導があり、未経験の方も安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境土日祝休み・年間休日121日、定時退社を推奨。福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 ■想定されるキャリアパス総務・人事のスペシャリスト、将来的にはチームリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■企業の特徴/魅力定年まで安心して働ける環境と安定した経営基盤が魅力。社員の声を大切にする風土があり、働きやすさに配慮しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～367万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（6月・12月）、定期昇給年1回（4月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～231,000円＜月給＞ 196,000円～231,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※時間外手当、家族手当、食事手当（30歳未満）等は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ■モデル年収 20 歳：年収 3,170,000 円 22 歳：年収 3,350,000 円 27 歳：年収 3,670,000 円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜市】国内ルート営業（肥料・農業資材等）◆老舗肥料メーカー※賞与平均3.5ヶ月／年休121日◆

【業界未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカー／長期就業可／家族手当など福利厚生も充実／年休121日＊基本土日祝休み◎】 ■業務内容：・営業職（ルート営業がメイン）・JA、小売店、ホームセンター、商社等への肥料を中心とした販売推進・各顧客を訪問し、自社肥料製品や農業資材その他商品等の紹介、販売・JAの営農指導員や販売店等と同行し、生産者へ商品説明、営農指導（イチゴ・トマト中心）・営業会議出席など ■配属先組織について： 4名（男2名、女2名）内男性1名熊本駐在、女性1名契約社員　・上記のうち営業社員　2名・平均年齢　39歳（20代～40代まで） ■当社の魅力：【企業安定性】当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。【海外ネットワークによる商品調達力】創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンセイ営業課住所：岐阜県岐阜市川部2丁目149番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,000円～285,000円＜月給＞ 224,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界チーズ商会株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府東大阪市森河内東1-38-3　（大阪店）

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

世界のチーズを扱う軽作業スタッフ／かんたん作業が中心／社割有
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＜具体的には…＞ ■カットされたチーズを包装袋に入れる ■重さを計る ■スライスチーズの枚数を数える ■袋に詰める ■商品を梱包 ■台車で倉庫へ運ぶなど＼未経験OK／シンプルなルーティンワークなので、未経験の方もご安心ください。コツコツと取り組むことが得意な方にピッタリなお仕事です。＼入社後は／先輩スタッフが隣りについて、作業の流れをお伝えします。まずはできることからスタート。手を動かしていくうちに「この次は梱包だな」など、流れを掴んでいけます。＼やりがい／阪急うめだ本店や大丸心斎橋店などの百貨店をはじめ、多くのお客様へおいしいチーズをお届けできることです！プライベートでも、チーズの知識を活かして、ワインとのペアリングを楽しんだり、生産国について学んだりと思い思いに楽しめます♪

【世界チーズ商会株式会社大阪支店】大阪府東大阪市森河内東1-38-3 ＜アクセス＞・おおさか東線「放出駅」から徒歩10分・学園都市線（片町線）「放出駅」から徒歩10分・おおさか東線「高井田中央駅」から徒歩10分・大阪メトロ中央線「高井田駅」から徒歩10分・大阪メトロ中央線「深江橋駅」から車で5分

月給：239,000円～（職務手当：100,000円含む）

千寿製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9

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設立 1947年
従業員数 975名
平均年齢 -

求人情報全9件

【神戸】メディカルサイエンスリエゾン(MSL)◆眼科領域のスペシャリティーファーマ
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■職務内容： 1. 社外医科学専門家とのコミュニケーションを通じて医療課題を調査、把握し、必要な情報を適切に発信、提供する・医師エンゲージメント/医師面談を通じてのインサイト収集・分析/メディカルプラン策定支援/関連疾患の認知向上と適切な診断・治療環境整備の支援/領域アドバイザリーボード会議の運営/講演会やセミナー等の企画・実行 2. 製品価値最大化のためのクロスファンクション活動を実施する・ブランドプラン/メディカルプランの理解・現場での実行/他部門への科学的サポート、教育の企画・運営配属先は3名の社員が在籍しています。 ■当社の特徴：眼科領域に特化した製薬会社です。わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約7割が医療用医薬品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸イノベイティブセンター住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-4-3 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,000円～377,000円＜月給＞ 268,000円～377,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎MR（医薬品情報提供担当）1か月半～2か月の初期研修＊日当あり◇眼科に特化した医薬品メーカー

【初期配属は希望を考慮／異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎／配属後は直行直帰＊年間休日128日／配属後はチーム制で助け合う風土／社宅あり】 ■職務内容：医薬品の情報提供担当（MR）として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：主に大学病院や眼科クリニック・医療機関（クリニック、病院）を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換・事務作業　等【MRとは】医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。【担当商品（例）】当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬（目薬）を提案することができます。 ■研修体制：＜入社後＞大阪本社にて、1か月半～2か月間の初期研修を行います。＜配属後＞・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について：・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。（京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております）・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方：・土日祝休み／年間休日128日・有給休暇取得率：79.8％（2025年度）・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生：・社宅制度あり（適用条件あり・入社から7年間まで適用）・日当あり（別途支給）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～390,000円＜月給＞ 241,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社PALTAC

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区本町橋2-46

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設立 1928年
従業員数 2,283名
平均年齢 45.4歳

求人情報全24件

【埼玉】◆物流・倉庫管理◆夜勤なし・残業月10h・年休123日＜日用品の卸業トップシェア＞
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▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています【業務内容】当社大型物流センター(RDC)の物流・倉庫管理を担当いただきます。物流センターのロボットによる自動化を推進している当社にて、物流システムの運用や商品の仕分け、スタッフマネジメントを主にご担当頂きます。・物流・倉庫管理、運用業務：正確に遅滞なく商品をお届けする為、独自の物流機器やシステムを使用して商品の入出荷のコントロールやスタッフへの指示等を行います。(庫内作業・オペレーション等) ・オペレーション改善業務：倉庫内の商品管理・出荷にまつわる手間やコストの削減や安全面の向上につなげる業務改善 ⇒スタッフとの意思疎通を行いつつ、より良い物流構築をお任せします ■このポジションの魅力（1）売り上げが1兆円を超える、日用品・化粧品・一般用医薬品の卸業会社で、業界NO.1のシェアを誇ります。日用品の需要は安定しており、腰を据えて長く働けます。（2）実働7時間45分です。 PCの利用時間と勤務時間の乖離があるとアラートがなるなど、勤怠管理もしっかりと行っており、サービス残業も一切ございません。繁忙期以外は残業10時間/月程度です。 ■当社の特徴：・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社埼玉支店住所：埼玉県白岡市荒井新田1111番地1 勤務地最寄駅：JR東北本線／新白岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回支給有（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】データ解析エンジニア/残業月10h・年休123日/日用品の卸業トップシェア
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▼創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企 ▼中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。【業務内容】 ■物流センターの構築・運用における、意思決定の質を上げるためのデータ解析エンジニアをお任せします。どの規模でどこに建てるか、どのようなロジックでマテハンを制御するか等様々なシーンで活躍を期待します。 ■想定出荷データを利用した在庫量や検討している方式の効率・成立性の試算など、物流センターの構築プロセスにおけるデータ面からの検証 ■シミュレーションによるマテハン制御ロジックの検討 ■商品の配置最適化、発注量・タイミングの最適化など、機械学習・数理最適化を用いたセンター運用効率向上 ■当社の特徴：・創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界のトップ企業です。中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。・「より良いものを追求する」という改善の姿勢の強さです。本当にみんな貪欲で、提案者の年齢やポジションに関係なく、良い提案はどんどん採用し、実行していくという風土が根付いています。また、上司も改善に対して協力的で、時には一緒に課題に取り組むこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町橋2-46 勤務地最寄駅：大阪地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～333,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年二回支給有（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバオン株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区上汐1-1-5

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設立 1954年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品
- 締切間近
～正社員登用前提／充実の研修制度で未経験でも安心◎／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆったり働きたい方歓迎◎～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～・まずは難易度の低い案件から担当し、無理なく営業デビュー・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎給与・条件について・半年で正社員登用されます。過去更新されなかった方はいませんので、ご安心ください。・入社時は月額給与228,000円からスタートしますが、入社後半年で月額 239,700円に昇給します。・2年目以降は評価面談を実施し昇給額を決定します。 ◎組織構成営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい環境です ★厳しいノルマ無・重視するのは個人目標よりも“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。・お客様の注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。・定期的に訪問して、世間話をしながら関係構築。最初は先輩が同行するので安心。・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点）・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～210,000円固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＷＣ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル

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設立 1945年
従業員数 190名
平均年齢 38.0歳

求人情報全9件

【品川／大崎】機械設計／宇宙・防衛・車・食品など多業界と取引◎無借金経営/年休126日！

「材料×技術力×発想力」でお客様の課題をカタチにするファブレスメーカー～～防衛/宇宙/航空など、防衛業界をメイン/製品設計/年間休日126日/残業月10時間以下～当社は創業80年以来、連続黒字決算の。自社工場を持たないファブレスメーカーです。約3000社にものぼる顧客数と国内外16拠点の事業フィールドがあります。仕入先約300社の技術と独自技術を組み合わせて、お客様のニーズにあった製品を設計・開発・製造・販売をしております。 ■担当業務：防衛・航空・宇宙業界で売上が伸びている業界での製品の機構設計を担当。＜詳細＞・自社が設計を行い、ものづくりのコーディネーターを行う会社です。・設計ツールとしては、３DCAD(SOLIDWORKS)やシュミレーション解析ソフトを使用。 ※顧客のこんなもの作れる？というニーズをカタチに！ ■組織構成： 16名　うち、設計者 5名(60代1名/50代1名/40代1名/30代1名/20代1名) ■フォロー体制：先輩社員によるOJTにて丁寧に教育します。今までのご経験を活かし、スキルを更に伸ばせる環境です。 ■当社について：（1）ファブレスモデルによる柔軟な提案力 ◆自社工場を持たず、300社以上の協力工場ネットワークを活用。 ◆各工場の技術を組み合わせて、顧客ごとのニーズに応じた最適な製品を提供できます。 →多品種・カスタム対応に強く、「提案型ビジネス」が可能です。（2）幅広い技術・製品領域によるソリューション力 ◆金網だけでなく、EMIシールド・熱対策・コンベヤ・接着剤など多様な製品を展開しており、自動車・電子機器・食品・宇宙など幅広い業界に対応しております。 →「部品単体」ではなく、課題解決型の総合提案ができます。（3）安定した経営基盤と顧客ネットワーク ◆創業以来連続黒字・無借金経営で高い安定性。 ◆3000社以上の顧客・国内外拠点で広範なネットワークを構築。 →長期的な取引・信頼関係を築ける強い基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区大崎3-6-9 勤務地最寄駅：山手線／大﨑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～375,000円＜月給＞ 267,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収 25歳　430万円 30歳　450万円 35歳　464万円 40歳　512万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】購買（発注・納期調整など）◆年休126日／残業月10h◆創業以来黒字の工業用金網メーカー

～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ ■入社後については：適性や経験を考慮し、以下の業務を担当いただきます。・協力先との納期調整・価格交渉・原材料・部品、加工品の発注業務・在庫管理および適正在庫の維持・社内関係部署との調整業務 ※未経験の方でも先輩社員によるOJTを通じて、知識やスキルを習得いただけますので、ご安心ください。 ■職務内容詳細について：＜見積業務＞（1）営業担当者からの見積依頼を確認（2）協力先へ見積依頼（3）回答をもとに材料費、加工費など原価を計算し、納期とともに回答＜発注業務＞（1）営業部の注文情報の確認（2）必要な材料・部品や加工品の発注（3）協力先との納期調整（4）協力先への検収・支払い処理 ■業務のやりがいについて資材部は国内外の仕入先や関連会社と連携しながら業務を行っています。担当業務によっては、国内取引先への訪問や関連会社、関連部門との打ち合わせなど、幅広い経験を積むことができます。＜具体的なやりがい点＞・会社の利益に直結するコスト改善に貢献できる・ものづくりを支える重要な役割を担える・多くの部署や取引先と関わりながら成長できる・サプライチェーン全体を俯瞰する視点が身につく・会社経営に近い視点で仕事ができることが、資材部ならではの魅力です。 ■組織構成：総人数：22名（男性：13名、女性：9名 ) ※30代から60代まで幅広い年代が活躍しており、経験豊富な社員から専門知識やノウハウを学べる環境があります。 ■資材部について資材部は、製品づくりに必要な原材料や部品の調達から、協力先との価格・納期調整、在庫管理、サプライヤー開拓までを担う部門です。安定した生産活動を支える重要な役割を担っており、品質・コスト・納期（QCD）の最適化を通じて会社の競争力向上に貢献しています。自社で製造部門は持たないファブレスメーカーのため、協力先、自社の営業部門をはじめとする他部門など多くの部署と連携しながら業務を進めるため、コミュニケーション力や調整力を発揮できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社ＴＷＣ　ＴＧＣ第３センター住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 475万円～538万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～287,000円＜月給＞ 247,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収：・30歳　490万円・32歳　500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋金物株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区高津3-15-34

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設立 1953年
従業員数 27名
平均年齢 42.7歳

求人情報全1件

【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎

【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容：建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ：・アポ獲得、訪問・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など）・見積もり、発注・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ：まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先：既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力：建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～240,000円固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。