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    69ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,025 社中 3,401〜3,450 社を表示

    株式会社浜田

    石油・資源
    大阪府高槻市真上町2-2-30
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／高槻】事務スタッフ＜車両手配・日程調整など＞◆環境業界のファーストコールカンパニー／転勤無
      ～＜第二新卒歓迎◇未経験～一般事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ＼こんな方は大歓迎／ ・事務やアシスタント、営業の経験がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容： 企業における廃棄物（什器、設備機械等）が出た既存のお客様や新規のお客様の契約内容に合わせて、自社や協力会社の車両を手配する業務です。状況によっては、メールや電話などの対応もあります。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ＜具体的には＞ ・お客様ごとの契約内容に合わせて、運搬車両を手配。 ・自社や協力会社における各種車両の日程調整がメインになります。 ・運搬依頼の対応 ・納品先の確認など （運転や車両の整備をお願いすることはありません） ■入社後の流れ： 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス： ・いずれは：どんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします ・スキルアップも：勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます ■働き方： ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について： 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 ＜月給＞ 232,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】営業事務スタッフ＜電話対応・見積作成＞◆環境業界のファーストコールカンパニー／転勤無
      ～＜第二新卒歓迎◇未経験～営業事務にチャレンジ可能＞産業廃棄物の分別処理を中心に、ゼロエミッションリサイクル、解体工事、各種処理装置の販売などを展開／環境ソリューション企業～ ＼こんな方は大歓迎／ ・営業事務や営業アシスタント、営業の経験がある方 ・新しい知識やスキルを積極的に学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にしながら働きたい方 ■仕事内容： メールや電話でのお客様からのお問い合わせに対応し、サポートします。お客様のニーズに合わせた見積書を作成。同じ部署はもちろん、関係部署と連携して仕事が出来る環境です。20～30代の社員が多く、チームで仕事を回す形になっているため、フォロー体制は万全です。 ■入社後の流れ： 入社後は、座学で廃棄物の種類や品目、回収から処分の流れなどを教わります。その後はOJTでシンプルな業務からお任せしていきます。 ゆくゆくは業務の幅を広げて頂きます。わからないことがあっても先輩がすぐそばにいますので、どんな細かなことでも聞いてください。 ■将来のキャリアパス： ・いずれはどんな業務にチャレンジしたいか定期的にキャリア面談を行い、自身のキャリアプランに合わせて成長できるよう会社がサポートします。 ・また勉強会を自主的に開くなど、成長意欲溢れるメンバーもいます。「廃棄物管理士」などの専門資格も取得できます。 ■働き方： ・残業は月10～20時間でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・3年前より完全週休2日制へ移行し、働きやすさが向上しています。 ■当社について： 【目指すは環境業界のファーストコールカンパニー】 お客様が『環境』について困られた時、真っ先に思い浮かべ、最初にお問い合わせをいただける企業を目指しています。 世の中のニーズを敏感にキャッチし、地球に、私たちの未来に貢献し続けることが当社のミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市真上町2-2-30 勤務地最寄駅：JR京都線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 324万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～264,000円 ＜月給＞ 232,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：あり） ・金額：1月あたり3,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与あり（前年度実績：あり） ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディネット

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府高槻市京口町9-5太陽生命高槻ビル4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／在宅週2日】アライアンス営業◇全国1,800以上の医療機関と取引／残業10時間
      ＜医療機関向け広報ツールでトップクラスシェア/全国1,800以上の医療機関と取引/月平均残業10時間程度/在宅勤務週２日＞ ■業務概要 業界最多・全国1,800以上の医療機関に向けて、デジタルサイネージ等の自社開発広報ツールを提供する当社にて代理店・提携先拡大のためのアライアンス営業をお任せいたします。 ■採用背景 当社では総合病院など大規模な医療機関や歯科医院に向けた事業で顧客基盤を拡大してまいりましたが、今後はさらなる成長のため協業・提携先を開拓し、サービス機能拡充や新サービス立ち上げに努めてまいります。配属部署はそのための提携先拡大をミッションに営業活動を行います。 ■入社後の流れ 後々はアライアンス担当として活動していただきますが、まずは顧客理解と自社サービスの知識をつけていただくために既存顧客の系列病院様や新規顧客の獲得を担当していただきます。 自社HPへのお問い合わせ対応、既存サービスの販路開拓などからお任せいたします。 配属先は社長直下の組織になるため、ご自身で企画・開拓しながら裁量権を持ち働いていただくことが可能です。病院や歯科医院など医療機関へより良いサービスをご提供するための業務であり、ご自身の働きが社会貢献、地域貢献に直結いたします。 ■担当商材： いずれも月額使用料をいただくサブスクリプションモデルの商材です。 ・「メディネットシステム」 当社が制作・放映するコンテンツにより各医院の治療内容や特徴が魅力的に伝わり患者様の健康意識を高めます。 ・「e-ha Series」 歯科医院における「自由診療のきっかけづくり」がコンセプトです。より付加価値の高い自由診療を広報し、患者様の健康と歯科医院の成長を支援します。 ・「メディマップ」 病院と地域の医療機関の連携を促進するツールです。地域の診療所との信頼を向上し、患者様の納得感や満足度を高めます。 ■当社の主力商品： 医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市京口町9-5 太陽生命高槻ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／高槻駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～305,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～371,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定します。 ※別途報奨金制度あり ■その他固定手当：地域手当 ■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動型賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野／週2在宅可】未経験歓迎！医療機関向けサービスのコンテンツ企画◇残業10h程度
      ～異業界からのキャリアチェンジも歓迎／医療機関向け広報ツールでシェアトップクラス／全国1,800以上の医療機関と取引／月平均残業10時間程度～ ■業務概要： 医療機関向けサービスのコンテンツ制作に携わっていただきます。主には、医療機関に設置されているモニターでコンテンツを放映するデジタルサイネージ「メディネットシステム」のコンテンツを企画～顧客折衝～制作物の進行管理～配信までを担当します。また、患者様向けの各種説明を動画化するお仕事や、パンフレット・リーフレットなどの紙媒体なども携わっていただきます。これらの成果物を通して、顧客である医療機関の課題を解決し「メディネット」の価値を実感いただくことがミッションになります。 ■具体的な仕事内容 ・医療機関オリジナルのコンテンツ配信（顧客窓口、原稿作成、校正、配信） ・コンテンツ企画のためのリサーチ（情報の収集・分析） ・コンテンツ提案書、見積書、台本、絵コンテ、ラフデザインの作成 ・顧客との打ち合わせ（頻度は高くありません） ・コンテンツの制作進行管理 ・顧客にサービス利用を促すための戦略立案やアプローチの企画 ・サービスサイトの分析、DM やバナー等の効果分析、レポート作成 ■組織構成 配属先：デジタルサイネージ番組の企画チーム 人数：10名（うち正社員6名） ■勤務形態 ご入社半年後より、週2回までリモートワークが可能です。 現在配属先チームでの取得率は100％となっております。 ■当社の主力商品： 医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ■当社の魅力： 医療機関向け広報ツールでトップクラスのシェアがあり、安定した基盤があるからこそ働きやすい環境があります。 ・リフレッシュ休暇や健康支援、スキルアップ支援など福利厚生も充実しております。 ・その他　月平均残業時間約10時間以内／有給取得率82%／産育休復帰率100%（育休は男女ともに取得実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市県町484-1 センターボア 4F・8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 277万円～351万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 ＜月給＞ 205,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力および前職の給与も考慮し、決定いたします。 ■賞与：年3回（3月、5月、11月）業績により金額変動 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アンフィニィ・ホーム株式会社

    不動産仲介
    大阪府高槻市上田辺町1-30
    • 設立 1997年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／高槻】街づくりからできる木造住宅設計◆残業ほぼなし◆完全週休2日制
      ～【街づくりから関われる設計職】北摂エリアで分譲地開発から住宅設計まで一貫して担当！～ ■仕事内容 北摂エリアでの新築住宅設計業務をお任せします。 単なる建売ではなく、街づくりのコンセプトから携われるのが特徴です。 土地仕入れ・開発計画から、意匠設計・構造設計、確認申請、現場確認、引き渡しまで、家づくりの全工程に関われるポジションです。 ■具体的には ・分譲地の開発計画（景観・道路・日照・地質などの調査） ・顧客との打ち合わせ（プラン決定は5～6回、色決めは2～3回） ・基本設計（階層・面積・外観意匠・機能配置など） ・材料・部材の選定 ・建築確認申請書の作成（CAD使用） ・現場確認・引き渡し後の点検業務 ※構造設計は外部協力あり。確認申請経験のみの方も歓迎！ ■配属先情報：高槻南店／設計部：3名（50代2名　70代1名） ＼＼この求人の魅力／／ ◎街づくりに関われる：10～100棟規模の分譲地開発に携わり、コンセプトから設計まで一貫して担当。 ◎成長できる環境：確認申請しか経験がない方でも、現場やプランニングまで幅広く学べます。 ◎働きやすさ抜群：残業ほぼなし！年間担当は7～8棟程度で、無理なく働けます。 ■キャリアパス 専門職の道: 設計士としてのスキルを高め、意匠設計や構造設計のスペシャリストとして活躍することができます。 管理職への昇進: プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、より大規模なプロジェクトを統括する役割を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高槻南店 住所：大阪府高槻市下田部町1-3-30 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円 ＜月給＞ 400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スリーエスコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全45件
    • 【広島市】土木設計（道路・河川）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！
      • NEW
      ～建設コンサルタント出身・土木設計業務経験者歓迎！年休123日(土日祝)・年収700万円～ ■業務概要： 当社にて、河川・道路・橋梁などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【案件内容】補強・改修工事 【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています 【案件担当数】一人当たり3～4件ほど 【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です 【出張】案件に応じあり／前泊していただき一泊二日など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業16.5h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県 広島県広島市西区庚午北2丁目16番4号 シャムロックビル205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：581,000円～1,090,000円 ＜月給＞ 581,000円～1,090,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】土木設計（道路・河川）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！
      • NEW
      ～建設コンサルタント出身・土木設計業務経験者歓迎！年休123日(土日祝)・年収700万円～ ■業務概要： 当社にて、河川・道路・橋梁などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【案件内容】補強・改修工事 【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています 【案件担当数】一人当たり3～4件ほど 【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です 【出張】案件に応じあり／前泊していただき一泊二日など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業16.5h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都江東区亀戸2丁目27番7号 FORCAST亀戸（フォーキャストカメイド）３F 勤務地最寄駅：総武線／亀戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：581,000円～1,090,000円 ＜月給＞ 581,000円～1,090,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ‐ワイテックス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市堤300
    • 設立 2007年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験・第二新卒歓迎【東京／中央区】法人営業(既存100%)＊インフラ支える銅線等／日本製鉄G／
      • NEW
      ◆◇未経験から安定企業で法人営業がしたい方へ！年間休日122日/社会インフラを支える企業/日本製鉄Gの事業基盤◇◆ 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル8階 勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。 ・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験・第二新卒歓迎【大阪市】法人営業(既存100%)＊インフラ支える銅線等／日本製鉄G／
      ◆◇未経験から安定企業で法人営業がしたい方へ！年間休日122日/社会インフラを支える企業/日本製鉄Gの事業基盤◇◆ 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号 本町野村ビル8階 勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2丁目5番18号 京橋創生館11階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル8階 勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。 ・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロードカー

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市西区新町1-28-3四ツ橋グランスクエア3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【兵庫／芦屋・伊丹】販売営業＜未経験歓迎＞車を売るならユーポス／飛び込み無／インセン有
      • NEW
      【「ユーポス」の運営を展開／ 新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要： ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 インセンティブ制度もあり、頑張りを評価されたい方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的には＞ ・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談 ・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について： 査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報： 社員同士が助け合いながら仕事に取り組んでいます。中途社員も多く在籍している為、中途入社者への理解があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、チーム全体で成長を目指しています！ ■企業様より： ～お客様も社員も全員が幸せになれる企業であり、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎設立当初より、日本のモーターリゼーションの成長と共に歩み、中古車販売、中古車買取、ボルボ正規ディーラー事業を展開。 ボルボ正規輸入車の販売/関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。 半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映する社風も特徴的。経験に合わせ、早い段階で大きな業務にも取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 2号芦屋店 住所：兵庫県芦屋市清水町4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ユーポス伊丹店 住所：兵庫県伊丹市瑞穂町1-64 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり 【モデル年収】 年収650万円 入社2年目 リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験】販売営業◆車を売るならユーポス／飛び込み無／インセン有／豊富なキャリアパス有
      • NEW
      【「ユーポス」の運営を展開／ 新規店舗を全国に拡大中／賞与・昇給・インセンティブ・再雇用制度あり／豊富なキャリアパスもご提供可能】 ■仕事概要： ユーポスの店舗にて、新車・中古車販売と販売後のアフターサービス(保険・点検・車検など)の提案をお任せします。 インセンティブ制度もあり、頑張りを評価されたい方にピッタリのお仕事です！ ＜具体的には＞ ・ユーポス店舗における来客応対・お客様のお車の査定・買取り商談 ・中古車の販売　その他、自動車の売買に関わる業務全般 ※自動車保険の獲得・店舗運営 様々な車種の中古車を取り扱っているため、査定員としての技術力も身につきます。 ■研修制度について： 査定の研修が充実しており、初級～上級に分けてプロの査定員からの講習を受けることが可能となっています。業界の中でも研修や技術面のフォローが充実しているのが当社の特徴です。ユーポス店内に査定員がいる為、現場でのフォロー体制も整っています。 ■配属先情報： 社員同士が助け合いながら仕事に取り組んでいます。中途社員も多く在籍している為、中途入社者への理解があります。困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、チーム全体で成長を目指しています！ ■企業様より： ～お客様も社員も全員が幸せになれる企業であり、現在、新たなステージに向けて走り出しています～ ◎設立当初より、日本のモーターリゼーションの成長と共に歩み、中古車販売、中古車買取、ボルボ正規ディーラー事業を展開。 ボルボ正規輸入車の販売/関連サービスの他、「ユーポス」では車の買取、中古車売却、高額査定に関するサービスを行っています。 半世紀の節目を迎え、更なる成長に向けて新たな挑戦を実施。サービスの拡充は勿論、勤務体制の改革等を積極的に進めています。 ◎充実した教育制度が整っており、当社では営業部門、総務部門、メカニック部門を含め、中途入社者も多数在籍しています。 業務の頑張りや成果を、しっかりと給与や待遇に反映する社風も特徴的。経験に合わせ、早い段階で大きな業務にも取り組めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ユーポス新堀川伏見店 住所：京都府京都市伏見区島津町101番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～329,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～55,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：年2回 ■インセンティブ：あり ■役職手当・家族手当など各種手当、別途あり 【モデル年収】 年収650万円 入社2年目 リーダー（月給27万+各種手当+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新星工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府貝塚市木積1558
    • 設立 1982年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／貝塚】機械設計職　※マイカー通勤可／オーダーメイド設計で日々変化のある仕事！
      【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要： 当社では車や自動ドア、コピー機など、多彩なモノづくりの現場で活躍する産業機械を、オーダーメイドで製造しております。そんなお客様の要望に応じたオーダーメイドの機械設計を担当し、製造現場でのスムーズな稼働をサポートすることが主な業務です。 入社後には丁寧な研修があり、ベテラン社員がしっかりサポートしますので安心して働けます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せを通じて、必要な機械を確認 ・新しい装置の開発・設計 ・製造工程の管理 ・装置の動作チェック ・納品、据付、現地での稼働テスト ■教育体制： 入社後に先輩社員が丁寧に教えますので一つずつ覚えてスキルアップを目指してください。当社の設計はオーダーメイドで日々変化のある仕事のため、「モノづくりが好きな方」や「どんどん成長していきたい方」など、毎日に変化が欲しい方をお待ちしております。 ■組織体制： 入社後は、ベテラン社員のもとでしっかりとした研修を受けられるため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。チームワークを重視しており、社員同士がサポートし合う風土が根付いていますので、わからないことや困ったことがあれば、いつでも質問できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様のニーズに合わせたオーダーメイドの機械を提供し、製造から据付まで一貫してサポートすることで高い評価を得ています。完全週休2日制や実質無料の昼食手当、家族手当など、働きやすい環境を整備しており、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる体制を持っています。また、年功序列ではなく実力主義を採用しており、キャリアアップの機会が豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収60万円／経験10年 月収27万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／貝塚】製造職　※未経験歓迎／完全週休二日制／手に職を付けて新しいキャリアをスタート！！
      【未経験歓迎／土日祝休みの完全週休二日制／マイカー通勤可／教育体制が整っているので未経験からでも安心して働けます！】 ■業務概要： 一般産業機械の設計、製造及び組立を手掛ける同社にて、製造職として活躍いただきます。工作機械を使った「機械加工」や、部品を組み立てて製品を完成させる「組立仕上げ」などを担当します。未経験の方でも、ベテラン社員が基礎から丁寧に指導するため、安心して業務を始めることができます。お客様に寄り添ったオーダーメイドの製造を通じて、喜びを実感できる職場です。 ＜具体的には＞ ・工作機械を使った部品加工、加工後の確認作業 ・図面を基にした部品の組立および仕上げ作業 ・チームでの協力作業、コミュニケーションの円滑な進行 ・現場据付や各種改造、修理作業の補助 ■組織体制： 同社の製造部門は、ベテラン社員から若手社員までバランスよく在籍しており、和気あいあいとした雰囲気が特徴です。未経験の方にも安心して業務に取り組めるよう、充実した教育体制が整っています。チームワークを重視し、お互いをサポートし合う風土が根付いており、質問しやすい環境が魅力です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、一般産業機械の設計、製造及び組立を一貫して行う高い技術力を持つ企業です。オーダーメイドの製造を通じて、お客様のニーズに応じた最適な機械を提供しています。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生が整っており、ライフスタイルが変わっても働き続けやすい環境が魅力です。また、実力主義の評価制度を採用しており、努力次第で早期のキャリアアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府貝塚市木積1558 勤務地最寄駅：水間鉄道線／水間観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを十分考慮の上、当社規程により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル月収例： 月収50万円／経験15年 月収25万円／経験3年 ※各種手当・残業代等含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥村機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府守口市佐太中町2-5-3NOORDWESTEN大日ビル5F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎【彦根市】カスタマーサポート◆研修◎年休125日※土日祝休／健康経営優良法人／転勤なし
      ～dodaおすすめポイント～ ◎基本的に転勤はございません。 ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給・地元で腰を据えて働きたい方歓迎！ ■業務内容： カスタマーサポート（フロント職)担当として従事いただきます 取引先である既存のお客様からの建設機械のレンタル問い合わせに対応→社内でレンタル在庫の確認・調整→建設機械の手配が業務の大きな流れとなります 営業やメンテナンスのメンバーとも連携しますので、営業所での一体感もございます。 ＜具体的には＞ （1）お客様からのお問い合わせ対応 建設機械のレンタル依頼のお問い合わせが、1日に20～30件ほどあります 「〇〇の現場にこの建機がほしい」など問い合わせに対応いただきます （2）建機の在庫管理・確認 PCで管理している建機の在庫状況を確認し、他の営業所、協力会社にも連携して調達します （3）建機の引き渡し お客様は営業所に受け取りに来られるので、柔軟かつスピーディーに対応いただきます お客様からのご依頼に対してすべて調整・完了した際には達成感があります。 ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(現場の業務をイメージいただきます) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が横でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～229,000円 固定残業手当/月：39,200円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【彦根】ルート営業※販売、製造の方も活躍◆お客様との関係構築メイン／建機レンタル・販売事業
      ～dodaおすすめポイント～ ◎地域密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル ◎多様なニーズにスピーディーに対応可能 ◎まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社 ◎未経験入社多数・充実した研修体制 ◎年間休日125日(土日祝休)・転居を伴う転勤なく、働きたい方歓迎！ ■業務内容： 建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して 様々な建設機械（パワーショベルやブルドーザー）のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです ＜業務詳細＞ ・お客様の事務所や工事現場を訪問 ・お客様の状況の把握（「いつ・どんな」工事を行うか） ・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案（保有台数約20,000台！） レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します ■組織構成： どの営業所も10名程度の組織となります。 拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名 異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい！と 当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境：健康経営優良法人に認定！ ◎ワークライフバランスの推進（年間休日数125日・勤怠管理システム導入） ◎継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減 ◎育児休業取得や介護休業活用の推進 これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。 ■充実した研修制度 建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。 ＜入社2～3週間＞機械の勉強・サービス研修 ＜入社3ヵ月程度＞フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配） ＜入社3ヶ月以降＞先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える) ＜入社5ヶ月以降＞担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市高宮町104-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～229,000円 固定残業手当/月：39,200円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,200円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和興産株式会社

    ゼネコン
    大阪府守口市八雲中町2-7-25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/守口市】建築工事の施工管理＜経験者募集＞転勤無/週休二日制/大手企業発注の建築工事
      • 締切間近
      ■業務内容 建設現場において作業員や職人さんなど働く人々を取り纏めていただく「監督」のようなお仕事 具体的には施工現場での撮影、スケジュールの調整、協力会社や建材の手配、施工に必要な申請の書類や見積もりなどの作成 ※未経験の方でもご入社後先輩社員のOJT指導で丁寧なサポート。※資格はないが経験のある方優遇いたします。 ■当社の特徴 当社は1958（昭和33）年に松下電器産業株式会社（現Panasonic株式会社）の創業者である松下幸之助氏から直々に「大和の国の産業を大きく興せ」と命名いただき乾電池事業部の工作所の設立から出発しました。 以来60年以上にわたり日本のものづくり産業を支える大規模な工場棟を始め、オフィスビル、学校や福祉施設などの建物からマンション、個人宅まで、様々な形で街の経済と暮らしを守る建物をつくり、維持管理を行う総合建設業を続けております。 創業のきっかけをPanasonicの創業者からいただいたという縁もあり、パナソニック様をはじめ傍系会社様の建築工事の施工受注も多々。大手メーカーの工場棟のような巨大な空間から、モダンなオフィスビル、最新の設備を入れた学校や福祉施設、おしゃれなマンション、純和風の個人宅まで幅広い分野にて活躍しております。 ■直近の施工事例 パナソニック株式会社・三洋電機株式会社…C棟西側1・3・5階便所改修工事 三洋電機株式会社…和歌山工場2棟1階内装工事 パナソニック株式会社インダストリアルソリューションズ社…住之江工場3棟5階設備導入に伴う建築工事/1棟1階ゲストサロン天井耐震補強及び内装改修工事 等 ※その他実績詳細はHPをご覧ください。 ■案件詳細 【施行対象】マンション、病院、学校、住宅（改修）、ビル、複合施設 【受注元詳細】メーカー、ゼネコン、設計事務所 【受注金額】数万～数億円 【新築：改修の割合】新築：改修＝2：8 【新築案件の工期】1年以上：1年以下＝1：9　　　 【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝5：5　 【担当エリア】大阪全域 【出張】なし ■働き方　残業を減らす取り組み ・iPad・PC導入 ・直行直帰可 ■組織構成 ・一級2名/二級3名 ・勤続年数：平均20年 建築業界ですが穏やかで優しさいっぱいの和気藹々とした職場です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-25 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／守口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当＝現場手当 ■昇給：有(前年度実績：5000円～10000円/月） ■賞与：年2回（前年度実績：計1.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    敷島住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府守口市桜町4-17
    • 設立 1962年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全24件
    • 【大津市】プロモーション担当＜動画編集・SNS＞年休122（土日祝休）/月残業約10h/60年黒字◎
      • NEW
      《動画編集やSNS運用に関心がある方大歓迎！コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》 【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月10hほど/年間休日122日/～4年連続グッドデザイン賞受賞～】 ■仕事の内容： 広報課にて、動画編集・SNS運用業務をお任せします。YouTubeなど、SNSで情報を発信していくお仕事です。SNSを通じて、多くの人に当社ブランドの魅力を伝え、興味・関心を抱いてもらうことがあなたの役割です。 【業務内容】 ・日次業務：メール対応／SNS・YouTubeコメント確認／再生回数確認etc ・2～3日：YouTube・SNS動画作成・編集／台本作成etc ・月次：インスタライブ／新企画立案（コラボ等）etc ・不定期：SUUMO掲載用写真撮影／お客様事例撮影同行／イベント活動etc ・動画に顔出しOKの方、自ら率先して動ける方をお待ちしています。 ■おすすめポイント： ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞ ・土日休みで残業時間も約10時間。 ・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが良い。 ・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。 ■配属先情報： 広報課（課長1名、係長1名） ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県大津市湖城が丘6番15号 勤務地最寄駅：JR東海道本線／膳所駅 受動喫煙対策：その他（・屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※初年度は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・伏見】プロモーション担当＜動画編集・SNS＞年休122（土日祝）/月残業約10h/60年黒字
      • NEW
      《動画編集やSNS運用に関心がある方大歓迎！コンプライアンス等徹底で働きやすい社風◎》 【60年以上の黒字経営で安定基盤あり◎転勤無し/残業月10hほど/年間休日122日/～4年連続グッドデザイン賞受賞～】 ■仕事の内容： 広報課にて、動画編集・SNS運用業務をお任せします。YouTubeなど、SNSで情報を発信していくお仕事です。SNSを通じて、多くの人に当社ブランドの魅力を伝え、興味・関心を抱いてもらうことがあなたの役割です。 【業務内容】 ・日次業務：メール対応／SNS・YouTubeコメント確認／再生回数確認etc ・2～3日：YouTube・SNS動画作成・編集／台本作成etc ・月次：インスタライブ／新企画立案（コラボ等）etc ・不定期：SUUMO掲載用写真撮影／お客様事例撮影同行／イベント活動etc ・動画に顔出しOKの方、自ら率先して動ける方をお待ちしています。 ■おすすめポイント： ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞ ・土日祝休みで残業時間も約10時間。 ・時間単位での有給取得が可能で、ワークライフバランスが良い。 ・手当や制度が多数あるため、年収UPにもつながります。 ■配属先情報： 広報課（課長1名、係長1名） ■当社について： ・ライフスタイルに対応する多彩なプラン／デザイン・間取りの自由度が高い建築工法／快適でエコな次世代型省エネ住宅など、デザイン・クオリティともにワンランク上の一戸建て分譲住宅を提供しています。 ・大阪、京都、滋賀を中心に総合不動産事業を展開。柔軟な姿勢を強みに設立以来連続黒字を達成している優良企業 ・残業月20hほど／年間休日122日／リモートワークOK／定着率も高く働きやすい環境(4年連続グッドデザイン賞受賞) ・社員が働きやすい環境を整備することに力を入れており、定着率も高いです。＜例：子3人で家族手当3万円、社員旅行等社内行事も労働時間に含め給与支給、夏季・年末年始は暦通り休める等＞ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都府京都市伏見区京橋町３１１ 勤務地最寄駅：京阪線／中書島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回※初年度は寸志程度となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府守口市八島町1-12守口ＫＳビル4F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験・第二新卒◎【大阪市／転勤無】建築施工管理★年休１２３／残業２０H／グループ企業の一気通貫◎
      ◆◇土地取得～建設～管理までグループ連携で一気通貫／年間休日１２３日／残業１０H／建設会社でありながら、不動産会社並みの開発力◆◇ ～働き方が整う仕組みで、一生モノの知識を身に着けて長く働く～ ＼休みをちゃんと確保してメリハリをつけて働けます！／ ・年間休日１２３日（土日祝） ・直行直帰可能 ・夜勤なし／転勤なし ・宿泊を伴う出張なし ・残業０～２０Ｈ程度 ＜削減理由＞ その１：自社案件が多いため十分な工期を設けられる その２：無理な受注で社員に負担をさせない考え方 ■施工管理とは？ 現場責任者として工事を行う職人や協力会社と密にコミュニケーションを取りながら、「工程・日程・品質が守られているか」「予算内通りに進んでいるか」等の観点で現場を動かしていくお仕事です。 《具体的には...》 ・工事内容の確認・打ち合わせ ・工事業者・職人の手配 ・現場の工程・品質・安全管理 ・近隣・行政との調整 ・中間検査・完成検査の対応 その他にも材料の発注、現場写真の整理、施主・社内担当者への報告業務なども徐々にお任せします！ ＜受注元＞自社案件７割／オーナー案件３割 ＜建築物＞新築賃貸マンション、事務所ビル、ホテルなど ＜対象物＞RC造８割／木造２割 ＜エリア＞大阪をメインに関西圏 ＜出張＞宿泊を伴う出張なし ＜夜勤＞基本無し※年に１回あるかないか ■安心の教育体制 ・更地の状態の０の現場から完成までをベテラン社員と一緒に見て学べる！ └一連の流れを隣で教えてもらえるので実践的に身につく◎ ・資格取得や講習の受験料、講習代は会社負担！ └自ら学びたいという姿勢をしっかりサポートします◎ ■当社について 私たち近藤建設工業は不動産開発や建築という枠にとどまらず、「場の価値を最大化する」というミッションを軸とした事業展開を進めています。私たちが手がけたいのは、ただの“建物”ではなく、人とまち、人と自然、人と社会の関係を再構築し、その関係性の中で生まれる価値を最大化する“場所”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区道修町２－６－７ 淀屋橋近藤ビル８階 勤務地最寄駅：大阪市営御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,000円～374,000円 ＜月給＞ 303,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績あり） ■昇給率：1.20％～2.20％（前年度実績） ■賞与：なし ※業績によって決まる賞与支給の場合あり：昨年度約３０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディーワン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府守口市東郷通3-13-38
    • 設立 1954年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/美濃加茂市】金属加工オペレーター＜未経験歓迎＞◇転勤無/年休120日
      当社は昭和29年に創業以来、電源回路などに多用されてる「電解コンデンサ」のアルミケース製造を主軸に、各種アルミシールドケースや精密抜き物等、様々な金属製品の製造を行っております。当社で製造した製品は電子部品業界を経て、車載関係の電気製品、携帯、液晶テレビなど、日常の中でよく目にする電子機器に使用されております。そんな当社の美濃加茂工場において“機械オペレーター”としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 自動プレス機械を使った製造業務をお任せ致します。 ・運転操作 ・材料供給 ・金型の取付作業 ・品質のチェック 《業務の流れ》 金型の取付→加工材を機械にセット→機械のボタンを押す→加工品を取り出し採寸・検品→製品の洗浄(洗浄担当へ連携)→出荷準備 ※高度な技術が必要な業務ではなく、機械の操作方法を覚えればできる業務となります。実際に未経験から活躍している先輩社員も多数おります。 ※ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます！個人差はありますが入社後１～２ヶ月程度で一連の作業や操作を問題なくこなせるようになりますのでご安心ください。 ■配属先の組織構成： ・配属先…美濃加茂工場 / 製造部門 美濃加茂工場には現在38名の社員が在籍(派遣社員含む) 配属先の製造部門は大きく「機械オペレーター」と「製品の洗浄担当」と役割が分かれており、今回お任せするのは機械オペレーター！現在10名程度の社員が活用しております。 ■就業環境： ○『新はつらつ職場づくり宣言』登録認定企業！ 当社は、企業における働き方改革の取組を促進するための厚生労働省の認定制度「新はつらつ職場づくり宣言」に認定された企業です。 年間休日は120日、残業は平均で20~30ｈ程度。年5日以上の有給取得を必須化するなど社員の就業環境にも配慮をしております。美濃加茂工場には小さなお子様の子育てに奮闘する社員も多く在籍しており、家庭の事情でのお休みや突発休にも理解のある環境です。勿論、繁忙期など土曜日出社や残業が増える事もございますが、社員のプライベート事情を考慮して無理のない範囲でご活躍頂けますし、サービス残業は一切なし！働いた分の時間はしっかり給与に反映される仕組みです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 美濃加茂工場 住所：岐阜県美濃加茂市牧野字小貝戸１０１１－８ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,980円～280,630円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：6,500円 ＜想定月額＞ 196,480円～287,130円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※月給の他、夜勤手当の支給あり(1回2,100円/月10日で2万1,000円） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～8,000円） ■賞与：年2回（昨年度実績：約2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャロットカンパニー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9CHbuilding2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】ECサイト運営※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      ■ポジション概要： 人気自社ブランドを発信するECサイトが売上好調のため、将来的な販売チャネルの拡大も見据えて増員での採用となります。 今回のポジションはECサイトの店長クラスとして、自社サイト・出店モールでのデータ管理・分析・登録・システム運用をお任せします。 キャンペーンやイベント、特集企画も年齢や経歴は関係なくメンバー全員で話し合いながら考えています。 ■具体的な業務： 公式オンラインストア、amazon、楽天ファッションでの以下業務を行っていただきます。 ・商品情報登録 ・在庫管理 ・データ分析 ・システムオペレーション ・撮影補助 ・業務最適化など ■仕事の進め方： 少数で運営しているため、他のメンバーと業務を共有しながら進めます。 サイト内だけでなく、商品企画課と一緒に限定商品を作ったり、PR・SNSチームと連携してイベントを考えたりと部署を跨いでの交流や業務も多いです。そのため、仕事の幅も広く、意見も出しやすい環境ですのでスキルアップも望めます。 ★新しいアイデアを出すのが好きな方 ★いろんな意見を聞いたりまとめるのが得意な方 ★ファッションが好きで、業界で新しいチャレンジしたい方　　をお待ちしております。 ■働き方： 完全週休2日制、土日祝休み、年間休日120日、全社的に残業はあまりせずにメリハリをつけた業務が浸透しており、月の残業は10時間以内と働きやすい環境です。 組織は20～30代を中心とした5名（男2・女3）で構成されており、コミュニケーションも多く課をまたいだコミュニケーションも活発で、質問などはフラットに周囲に聞きやすい環境です。 服装・髪型・ネイルも基本自由です。 ■当社について： 世界的なバッグブランドを生み出した当社。オリジナルブランド （anello、anelloGRANDE、Legato Largo、fulcro、傘(untule)）を展開。 1988年に設立し、誰もが知る4つのオリジナルブランドのバッグ、袋物、サイフ、傘等の企画、 製造、販売/OEM、ODM/小売事業、WEB販売を行い、自社ブランドの企画・販売を中心に、大手アパレルメーカーへも商品を供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋2-3-9 CHbuilding2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：有（年2回※業績連動）※各1.5か月（合計3ヶ月/年間）が目安 昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】バッグデザイナー※世界的バッグブランド『anello』等を生み出し世界20ヶ国以上へ販売中！
      当社の展開する人気バッグブランド『anelloアネロ』もしくは『Legato Largoレガートラルゴ』の企画業務全般をお任せします。ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。 ※担当いただくブランドは、これまでの経験・スキル・適性などを踏まえて決定します。 ■業務詳細: ・カジュアルバッグの企画デザイン ・絵型出し ・素材、カラー決定 ・付属選定（裏地、ファスナー、釦など） ・サンプル依頼仕様書作成 ・サンプルチェック ・本生産指示 ・展示会準備 ・商品説明（VMD・POP・カタログ）他 ■ブランドについて： ＜anelloはイタリア語で「年輪」という意味。＞ 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです！ お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています！ ＜Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」＞ わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 ■企画スタッフ構成： 大阪：anello…男性1名、女性2名／Legato…男性0名、女性3名／東京：anello…男性3名、女性0名／Legato…男性0名、女性4名　合計13名 ※各ブランドにおいてデザイナー、営業の協業にて商品開発を行って頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区神宮前1-3-12 ジブラルタ生命原宿ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～366,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザ鈴木

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市南寺方東通5-23-25
    • 設立 1972年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鶴見緑地／第二新卒歓迎】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／チームで設計／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／要件定義から挑戦できる／海外ニッチトップで専門性を高める／身近な食品を支える設計ポジション＞ ■担当業務 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ライン用にも機械を製作しています。 ■具体的な仕事内容 ～ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできます～ ＜まずお任せする業務＞ ・作図※CADを用いて行います ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義） ・設計（機構の基本設計・詳細設計） ・新製品の開発 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ・基本的には１つの機械をチームで製作しています。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した設計が必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鶴見緑地】機械設計～コンビニおにぎりフィルム包装シェア9割／新製品開発にも携われる／転勤なし
      ＜“海苔”の製造・包装のスペシャリスト！／チームで設計／要件定義から参画／海外での売上拡大中／新製品開発にも挑戦＞ ■担当業務 ・食品メーカーなどの顧客依頼に応じて仕様・性能の要件定義から、試作・量産の立ち上げなどに携わっていただきます。 ・ニッチな分野なので、専門性の高いスキルが身につき、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 【開発する製品・機械について】 ・主力は食品包装機械、特に“海苔”の包装に関しては世界随一の技術を持っています。包装・カット・カウント・洗浄・画像による品質検査機器など幅広い自動化・省力化の機械を扱っています。 ・海苔のほかにも、米・水産物などの生産ラインにも機械を製作しています。 ■担当工程について ★開発（1年に1回・製品のアップデートや新製品の開発を行います） →機械にAIを搭載したり、異物除去の精度を上げる等 ★カスタマイズに合わせた設計 →チームで取り組み、顧客の要望に合わせた、カスタマイズを行います。 ・基本的に、製品企画（顧客との打ち合わせを通じた要件定義）から参画いただき、設計（機構の基本設計・詳細設計）を行います。 ＜一例＞ ・「海苔の食感を良くしたい」という顧客要望から「海苔の食感を良くするために、包装前に無数の小さな穴を開ける機構」などの発想が生まれ、そこから機構の設計に移ります。 ■同ポジションの魅力 ◎製造まで自社で完結しているので、細かなこだわりも形にできます。 ◎要件定義～製造の一連の流れを担えるため、成長度合いが違います。 ■働き方 ・機械の設置などは別部署が対応するため、出張は基本的にございません。 ■組織構成 ・機械設計部門には3名が所属しています。（30~50代）全員で協力しながら設計を行っています。 ■同社の特徴 ・海苔は硬さ・厚さ・脆さが産地・個体により変わります。そのため、産地や個体差を踏まえた遊びを加味した機構設計などが必要になるため、やりがいがあります。 ・海外でも寿司やおにぎりが広まっており、現在はアジア圏を中心に海外への輸出も増えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市南寺方東通5-23-25 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線／鶴見緑地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎経験・能力を考慮し優遇します。 月給＋残業代全額支給＋賞与年2回 ■昇給随時（業績に応じる） ■賞与年2回（7月・12月） ＜年収例＞ 550万円／入社4年目（月給40万円＋各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカリキッドコントロール

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府守口市大日町2-18-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／守口市】部品加工◆ディスペンサ装置／残業少なめ／転勤無し／大手メーカーとの長期的取引！
      • NEW
      ◎大手自動車部品／家電メーカーとの長期的取引あり！ ◎残業も少なく、少数精鋭で働きやすい職場環境！ ◎海外含め、化粧品／医療機器メーカーにも積極的に拡大中！多様化するディスペンサ市場に応えています！ ■仕事内容： 同社は精密な電子部品から自動車部品などの様々な生産工程を、お客様のニーズに合わせた仕様に仕上げる技術力で支えております。ディスペンサ装置の機械部品の製作／加工をご担当いただきます。 《具体的には》 ・汎用旋盤やNC旋盤を使用し、部品の製作、加工、手直し等の業務 ・部品の検査等 《強み》 多様化する市場にも応えられる製品力： 精密機械の生産工程に使用されてきたディスペンサも、接着／コーティング作業や分析機器等で需要が増加。省力化やコストダウン化、多品種／少量化等ニーズも多様化しつつあります。そうしたニーズにも応えられる製品力が強みの一つです。 ■組織構成： 40代1名 ■同社の魅力： 高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は90名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールに現地法人を構えています。製造部は精度の高いディスペンサの製造に日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市大日町2-18-1 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 225,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績： ・年2回（計3.50ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／守口市】未経験→設計職にチャレンジ！／残業少なめ／転勤無し／国内トップシェア企業
      • NEW
      「“ものづくりの経験”を、設計という次のステージへ。」 自動車、家電など――これらの進化を支えているのは、液体を“ちょうどいい量”で正確に出す技術です。もしこの技術がなくなったら、自動車は安全に走れず、家電は壊れやすくなります。そんな社会に欠かせない装置を生み出しているのが、同社の製品です。国内トップシェアを誇るディスペンサメーカーで、あなたの設計が世界の製造業を支えます。 ■仕事内容： お客様から「こんな機械が欲しい」という要望を聞き、それを形にする仕事です。扱うのは、液体を決まった量だけ正確に出す機械（ディスペンサ）。この機械は、自動車や家電、スマホなどの製品づくりに欠かせない装置です。 ＜ツール＞ 設計にはパソコンソフトを使います。 基本は「AutoCAD」という図面を描くソフト。一部、立体的な図面や液体の流れをシミュレーションするために3Dソフトも使います。 入社後にしっかり教えるので、未経験でも安心です。 ＜製品について＞ ディスペンサは、接着剤や樹脂などを“ちょうどいい量”で出すための装置。これがないと、自動車の部品や家電の組み立てがうまくいかず、製品の品質が落ちてしまいます。つまり、ものづくりの現場に欠かせない存在です。 ＜出張について＞ 大きな機械の場合、納品先で組み立てや動作確認をすることがあります。そのときは製造チームと一緒に出張します。頻度は月1回程度、多くても半年に1回くらいです。 ■入社後の流れ： OJTによる現場での教育を行っていきます。 簡単な装置であれば1年で設計を行っていただけるようになります。 ■配属先情報： 設計部門9名＋パート3名 （20代3名、30代3名、40代2名、60代2名） ■同社の魅力： 高い技術力が求められる液体ディスペンサのメーカーです。ディスペンサは自動車部品／電子部品／家電製品／スポーツ用品／医療機器等幅広い産業分野に使われており、数多くのお客様からご愛顧頂いています。従業員は90名程ですが、国内では大阪本社と共に東京／名古屋に営業所を設け、海外では中国／タイ／シンガポールに現地法人を構えています。製造部は精度の高いディスペンサの製造に日々邁進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府守口市 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／大日駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・上記想定年収 ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福屋不動産販売

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-3-515F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 未経験活躍中！【吉祥寺／転勤無】正社員事務／実働7h・残業ほぼ無し◆賞与年2回◆中途入社多数◆
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      ★販売・接客など、未経験から事務へキャリアチェンジ★ 先輩社員の前職：保育士・アパレル販売員・家電量販店の販売員・工場事務・化粧品販売・介護職員・薬剤事務など… 事務職未経験＆異業種・異職種の出身の方も多数活躍中です！ 研修制度も充実！ 未経験から正社員事務としてのキャリアスタートを応援しています。 ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます。 ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成　など ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められます。 慣れるまでは覚えることも沢山ありますが、自分のスタイルを身に着けると働きやすい環境です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話対応ができるよう営業社員と休憩時間を調整） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社！ 未経験の方でも無理なくスタートできるような研修を用意しています。 -入社時研修- ●座学研修３日間（デビュー研修２日＋事務職研修１日） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます。 ↓ ●OJT・店舗研修（約１か月） 先輩社員がマンツーマンでお仕事をお教えします ↓ ●勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ■組織構成：６名 店長 営業メンバー：５名（男性４名、女性１名） 新卒社員も多く、活気のあるチームです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吉祥寺店 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町１－１１－９ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：75,000円 ＜月給＞ 195,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり（例：宅地建物取引士は月2万円支給） ■賞与：年2回（支給額は1回につき、基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（4月／店長の評価制度により、月2000円～1万円昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪駅前／転勤なし】正社員事務◆未経験◎残業ほぼ無／実働7h◆賞与年2回◆福屋Ｇの安定性
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      ～未経験からも挑戦可能！所定労働7時間・残業ほぼ無で働き方◎｜女性育休取得率100％｜宅建資格取得も応援◎不動産知識もついて市場価値UP｜直近入社実績あり｜連結売上251億円のFUKUYAグループ～ ■仕事内容 当社店舗にて営業事務をご担当いただきます！ ・店舗に来店されたお客様のお出迎え（受付） ・電話対応 ・間取り図作成（簡単に作成できるツールあり） ・サイト更新（ブログ更新のようなイメージ） ・物件資料の作成 ■自分のペースで働ける環境 お客様が来店されるのは、基本的に土日。そのため平日の電話対応は取引先や社内がほとんどです。 日により事務所で一人になる時間もあり、いつ・どの業務を進めるかも自由に決められるため慣れれば本当に働きやすい職場です。 また、店舗でのチームワークも抜群でいつでも頼れる雰囲気です。 ＜1日の流れ（例）＞ 9：45 出勤 11：00 メール処理、整理、来客予約の確認 13：00 ランチ（電話番がいるよう営業と協力して休憩を取得） 14：00 来客対応など 16：00 営業から依頼があった資料の準備や見積書の作成 18：00 退社 ■未経験の方でも安心の研修制度 社員の80%以上が未経験入社で、未経験の方でも無理なくスタートできるよう、約3週間の研修期間を用意しています。 1.座学研修（2日間／大阪本社） 業界や当社に関する知識、社内システムの使用方法などを学びます ↓ 2.店舗研修（約3週間） 研修店舗で実際の業務の流れを実践しながら覚えます ↓ 3.勤務スタート 業務に慣れていただいたタイミングで配属店舗での勤務スタート ※研修期間はあくまで目安です。それぞれの経験や知識、成長スピードを考慮するので安心してください。詳しい内容は面接時にきちんとお伝えします。 ■組織構成： 事務：１名　※40代/女性 店長：１名　※30代/男性 営業メンバー：７名　※20~30代/男性 ■中途入社者の前職情報 保育士、アパレル販売員、家電量販店の販売員、工場事務、化粧品販売、薬剤事務など。異業種、異職種の方が多数活躍中です！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪駅前店 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル17階 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 258万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：120,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 175,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途資格手当あり（例：宅地建物取引士は月2万円支給） ■賞与：年2回（支給額は1回につき、基本給の2カ月分） ■昇給：年1回（4月／店長の評価制度により、月2000円～1万円昇格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    守口製函株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府守口市八雲中町2-7-12
    • 設立 1969年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【守口市】物流アウトソーシングの提案営業◆大手メーカーと安定取引！将来性も◎
      ■業務概要： お客様の倉庫管理や荷役、流通加工などを請負うアウトソーシング事業で誰もが知る大手物流企業やメーカーとの長年取引のある当社にて、お客様への提案営業や現場フォローをお任せいたします。 ■業務詳細： 倉庫管理・荷役のアウトソーシングサービスに関する既存顧客の対応や新規開拓営業のほか、お客様と現場で働くスタッフを繋ぐ立場として、関西４ヶ所にある拠点のサポート業務にも携わっていただきます。 ＜具体例＞ ・お客様と料金・契約周りの商談 ・業務改善の検討からお客様へ提案 ・報告書の作成 ・拠点責任者を通じた現場フォロー／教育・安全管理　等 ※客先には社用車で訪問します。 ■育成体制： ご入社後まずはお客様先の倉庫内業務を通じて当社のサービス・現場の理解を深めてもらいます。（業界未経験の方の場合、半年～1年程度を想定）また業界経験者の方の場合は、営業リーダーとしてご入社いただく可能性もございます。 また仕事ではプロセスを重視しており、結果以外もしっかりと評価する社風のため、入社年次に関わらず頑張り次第で昇給・昇格もどんどん叶う環境です。 ■組織構成： 現在営業の業務は60代の常務がメインで担当をしています。フランクな性格で分からない事はすぐに聞けますので、業界未経験の方もご安心ください。また各拠点には10～100名程度のスタッフが在籍しています。（うち正社員が約2割、派遣・パート社員が約8割） ■当社について： 人手不足が課題になりがちな物流現場を長年支え続け、創業以来の確かなノウハウや実績で安定した経営を誇ります。 また、すべての付加価値の源泉は、『人』から生み出されるという考え方を基本に『人を活かし、人を伸ばす』をコンセプトに人材育成に取り組んでおり、会社全体で勤続10年以上の先輩も多い高い定着率を誇る職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府守口市八雲中町2-7-12 勤務地最寄駅：大阪モノレール・大阪メトロ谷町線／大日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホソカワミクロンワグナー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府枚方市招提田近1-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千葉・柏市】サービスエンジニア／東証プライム上場ホソカワミクロンG／定着率◎／年休125日
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】東日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより東） 【出張頻度】東日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(千葉)は営業担当とサービスエンジニア担当の3名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：千葉県柏市中十余二407-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・枚方市】サービスエンジニア／東証プライム上場グループ／定着率◎／年休125日／手当充実
      ～環境対策やSDGｓで注目の粉体塗装・東証プライム上場のホソカワミクロンG／家族手当／住宅手当／寮社宅あり／自由で風通しの良い社風で定着率◎～ ■業務内容： 粉体塗装技術のオーダーメイド機械のメンテナンス業務をお任せします。 ■具体的には : 【担当エリア】西日本（山梨県-群馬県-新潟県を結んだラインより西） 【出張頻度】西日本を中心に月2、3回の日帰り出張 【宿泊出張】年に1回、大きな機械の立上の際に数日～10日程度の出張 【土日出勤】お客様の工場がお休みの時に土日出勤の可能性がありますが、代休を取ってもらっています。 ■教育体制 : 入社後まずは、塗装機器に関するスキルを身に着けていただき、先輩社員の同行のもとで業務を習得していただきます。 チームプレーなので安心してスキルを身に着けていただける環境です。 ■配属部署 : セールスエンジニアリンググループ(大阪)は営業担当とサービスエンジニア担当の5名で構成されています。 未経験の中途採用の方も多数活躍しており活気溢れるエネルギッシュな環境です。 ■製品詳細： 【取扱製品】「粉」を取り扱う産業機械。その中でも粉体塗装に特化した製品。 【粉体塗装とは】 有機溶剤や水などは用いずに、顔料や樹脂添加物などを細かい粉体に砕き、100％粉末状の塗料を使用する塗装のこと。 特徴として、強度・耐食性・耐候性などの効果があり、再利用も可能となるのでロスが少なく、シンナーと違い環境汚染もないため、環境にも良いと注目を集めています。 ■企業情報 : 当社は、東証プライム上場のホソカワミクロン株式会社グループとして、粉体塗装機器の輸入・販売・サービスを展開しています。 環境対策やSDGsで注目される粉体塗装業界は、今後ますます成長が期待される分野です。 海外売上比率は70％以上で、グローバル企業としての業界シェアも拡大中です。 安定した基盤と充実した福利厚生、自由で風通しの良い社風で、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績4.35ヶ月 ■インセンティブ：無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユミックス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市春日北町2-37-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 42.1歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/枚方】自動車部品の金型加工★日勤のみ・残業約20ｈ・車通勤可★2・30代活躍中★世界特許保有
      • NEW
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・クライスラー)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンタ、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンタ 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【枚方】自動車部品の金型加工★40・50代活躍中★NC旋盤等の経験歓迎★日勤・残業約20ｈ・車通勤可
      ・トヨタ・ダイハツ・マツダ・BIG3(フォード・GM・クライスラー)等の大手企業と直接取引！ ・業界の最先端を走り続けてきた自動車部品向け金型メーカー／安定経営／最新の成型加工技術に触れる！ ・工場内は冷暖房完備！ ■当社と仕事内容について ◎海外・国内トップクラスの自動車メーカーに多く採用され、業界の最先端を走り続けてきた金型メーカー ◎自動車のフェンダーやドアなど、鉄製のパーツを製造する際に使用される【金型】の加工をNC旋盤、マシニングセンターなどの機械設備で加工 ◎積極的設備投資を行い、国内では珍しい機械を多く揃えており、受注を獲得し続けています！ ■お仕事内容 ・マシニングセンタ、NC旋盤、ラジアルボール盤、フライス盤を操作 ・製作品は数十cmから5mの大型まで多様 ・1人1台の工作機械を担当、基本的に1人作業 ※入社後はOJTで仕事を覚え、先輩と一緒に作業を実施、実践にて経験を積んで頂き、ゆくゆく業務範囲を拡大 ～職場環境～ ・冷暖房完備 ・台車／フォークリフト利用可（重量物は人の手で持ち運びしない方針） ※社外の方が工場に来て、空調や清潔感、最新設備に驚かれるほど、整った職場環境です！ ～積極的設備投資で受注増加～ ・マシニングセンタ 　オオクマや牧野フライス：2,800×1,200～5,000×3,000の15種類以上 ・NC旋盤 ■配属組織：約25名【10代1名、20代6名、30代4名、40代8名、50代4名、60代4名】 　女性・中途入社の方、幅広い年齢層が活躍中！ ～やりがい～ ・2～3年後に発売される最新の自動車開発に携わるチャンス！ ・海外大手メーカーのお客様と対等な目線で直接対話し、意見交換や感謝の言葉を頂く機会も豊富！ ■魅力： ・国内外の自動車メーカーに対して、自動車の 鉄製外装部品（フェンダー・ドア等）を成形する為に使用される 「プレス金型」の設計/製造/販売までを一貫して行っています。 ・他の金型会社では実現する事が難しい顧客の高い品質要望に応え続けて受注を拡大しています。 ・車体の軽量化、デザインの簡素化等、新たな顧客ニーズに応える為、アルミ製部材向けの金型にも取り組んでおり、最新の成型加工技術に触れる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日北町2-37-1 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職・能力考慮（賞与込みの額） ■給与形態：固定給＋賞与　※賞与約3ヶ月（最低保証1ヶ月） ■昇給年1回、賞与年2回 ■ワークライフバランス向上にむけて有給取得促進など積極的に取り組んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片山製薬所

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府枚方市招提田近1-12-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】製造工程管理＜有機化学の知見活かす＞日勤・残業10H以下／土日休／プライム上場グループ会社
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■職務詳細： 医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。 ・客先から提供される製造プロセスの「安全性・設備」観点での対応可否の判断 ・新規テーマの生産日程作成 ・GMP手順書・マニュアルの作成（製品標準書、製造指導記録書など） ・製造オペレーターへの工程指導 ・製品製造ラインにて製造業務 ■魅力ポイント： 製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 枚方工場製造部には約20名在籍しています。 ■同社の強み： （1）約50種類の有機合成技術：私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。 （2）約2000件の大手製薬会社との信頼関係：私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。 （3）東証プライム市場上場の堺化学グループの一員：東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験に応じて変化します。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】技術営業＜有機化学分野＞◆大手製薬会社と取引多数／プライム上場グループ／家族・住宅手当有◎
      ◆◇プライム上場企業のグループ会社／大手製薬メーカーとの取引多数／グローバル進出中／家族・住宅手当有／年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎／有給休暇取得率90％◆◇ ■採用背景： 業務部の組織強化の為の採用です。スタッフクラス～リーダークラスとしての採用です。 開発中の原薬の製法検討・工業化検討並びに受託合成は、同社の最も得意とし注力している分野であり、その部門（業務部）の将来の幹部候補としての採用となります。無理なく専門性を積み上げながら長く働ける環境が整っています。 ■職務内容： 大阪（枚方）本社を拠点に、製薬メーカー・化学メーカー向けに同社製品の受託合成に関する営業活動を行っていただきます。 担当は既存数社と新規開拓の両方あります。 直行直帰も可能で、帰社後の資料作成までメリハリをつけて働けます。 【上市製品の生産の流れ】 （1）製造プロセスの制定　（2）供給・品質契約の締結　（3）バリデーション　（4）当局査察・申請対応　（5）大量製造 【開発品の生産の流れ】 お客様からの問合わせ→お見積の提示→委受託契約の締結→製造前技術移転　→トレース・ユース実験→GMP文書の調整→中量～大量製造 ※研究部、製造部の協力の下、上記の一連の流れの顧客窓口として業務にあたって頂きます。同社では業務部が顧客の窓口業務の役割りを担っております。 ■入社後の流れ： 先輩営業に同行しながら、製品知識や提案の流れを習得いただきます。同社の化学知識は少しずつインプットできればOKです。 少しずつ担当顧客を持ちながら、自分のペースで提案していきます。技術部とも日常的にコミュニケーションが取れる体制です。「気になったらすぐ相談できる距離感」があるので、未経験領域でも安心して慣れていけます。 ■取り扱い製品： 当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。 ★技術情報：https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/　 ■組織構成： 営業担当4名（30代～50代）が在籍しており、知識共有や相談が日常的に行われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご年齢、ご経験、前職での給与等を考慮の上決定となります。 ■賞与：夏・冬※例：4.0カ月分（業績による） ■昇給：有(４月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久門紙器工業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府枚方市春日西町2-25-5枚方工業団地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方市※転勤無】＜未経験歓迎＞製造スタッフ◇日勤のみ／マイカー通勤可／段ボールメーカー◇
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      【★業界・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤がないため、腰を据えて長く就業いただけます◎／有給を取りやすい環境です◎】 ■仕事内容： ダンボールのシートやケース製造販売の会社です。 ダンボール製造の機械について、ダンボール製造に必要な材料やインクの供給などを行っていただきます。 ＊ご経験は問いません。丁寧に指導させていただきます。 ■ご入社後の流れ： 未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、入社後は現場でのOJTを中心に丁寧に指導いたします。実際の製造工程に携わりながら、先輩社員がマンツーマンで機械操作や製造フロー、安全管理などを段階的にお教えします。作業手順や機械の扱いは入社後にしっかり習得いただけますので、製造業が初めての方でも問題ありません。 ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給：238,500～256,600 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 その他固定手当/月：30,100円～46,600円 ＜月給＞ 230,100円～256,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・あり（前年度実績あり）金額1月あたり ・1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方＊転勤無】法人営業〈経験者歓迎〉＊段ボールから産業ロボットまで提案可◆老舗メーカー◆
      【★業界未経験歓迎／第二新卒歓迎／転勤無／有給を取りやすい環境です◎／段ボールから産業ロボットまで幅広く提案可能★】 ■職務内容： 段ボールケースや段ボールシートの製造・販売を行っている会社にて法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存顧客へ訪問、新しいニーズへの提案 ・帰社後は、簡単な見積書作成をして頂きます。 ＜業界＞食品・化粧品・スポーツシューズメーカー 等 ＜エリア＞大阪、京都、奈良を中心 ＜担当企業数＞1人50社程度　＊訪問回数や受注にはばらつきがあります。 ・新規営業 ※営業スタイルや既存先との割合は各営業社員に任せています◎ ※会社からのノルマはなく、あくまでも個人目標に向けて取り組んでいただきます。 ■ご入社後の流れ： 外回りの先輩同行などOJTを通して業界知識や営業スタイルを身に着けていただきます。月1回の面談や振り返りミーティングを設けるなどして、しっかり中途入社社員をフォローする為安心してご入社ください◎ ■組織構成： 6名(営業部長、営業課長、メンバー4名) メンバーは20代～30代の社員で構成されており、明るく元気な若手が多い部署です◎業界未経験の方も現在活躍しています◎ ■このポジションの魅力： ◎梱包に使う資材であれば、結束機・パレット・リフトなども全て提案可能◎また、工場設備のAI化や無人搬送装置などの産業用ロボットまでご提案が可能です！ ■同社の特徴： ・「紙」で作るものは一貫して手がけられることも同社の強みです。自身のアイデアや感性を活かし、企画・営業を楽しむことができます。 ・自身が手掛けたパッケージ等が実際に店頭で並ぶなど、やりがいを感じることができます。ベトナムでは駐在事務所を構えており、ベトナム現地法人の設立も決定しており、輸出入取引の拡大を行っております。また、包装資材の商社、ロボット事業、運送事業など、多彩なグループ会社を持ちシナジー効果を生かして多方面に業種展開を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日西町2-25-5 枚方工業団地 勤務地最寄駅：京阪交野線／村野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～205,000円 その他固定手当/月：81,600円～119,080円 ＜月給＞ 281,600円～324,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当補足： ・営業手当：60,000円～67,480円 ・福利厚生手当：3,600円～3,600円 ・職能手当：10,000円～22,000円 ・能率手当：8,000円～26,000円 ■昇給金額／昇給率：1月あたり1千円～5千円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケーテー自動車工業株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府枚方市出口1-2-83
    • 設立 1964年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／枚方】整備工場の受付◆未経験・25卒◎／京阪G／17時定時／前年度賞与8ヶ月分
      ～完全未経験・第二新卒歓迎／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／前年度賞与8ヶ月分／京阪グループで業績安定／月平均残業13h～ ■業務内容： 車検や修理等に来られるお客様の受付業務をお任せいたします。 ＊修理の内容などもお話いただくことがございますので、車に興味のある方や、車関連のご経験のある方は歓迎いたします。 ■具体的には： ・車検や修理の受付 ・請求書発行 ・作業指示 ・お客様との折衝など ■配属先情報： 30代2名、50代2名、60代2名 ■おすすめポイント： ・前年度賞与実績8ヵ月分と高水準 ・京阪グループのため、安定性バツグン ・福利厚生や手当も充実 ・17時定時／月平均残業時間13hとワークライフバランス◎ ・「人」を大切にする企業のため、離職率も非常に低いです。 ■当社について ◎京阪電気鉄道、京阪バス、TPR株式会社の共同出資で設立 ▼顧客▼ メインクライアント：京阪バス その他：JRバス、大阪市・京都市交通局、大型自動車メーカーなど ▼事業内容▼ 車両の点検整備、車検 バスボディの改造や修理 ボディ組立 バスエアコン整備 ゲートの取付・整備 車両メンテナンス 中古バス販売 車両部品・用品販売 損害保険代理店業務　など 環境対応装置の設置 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円 ＜月給＞ 216,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：諸手当 ■賞与：夏2カ月、冬２カ月、年度末に決算賞与 上記金額は夏冬合わせた４カ月分で計算 決算賞与は会社の利益により変動。 2024年度：8ヵ月、2023年度：7.2ヵ月、2022年度：6.8ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西】自動車整備士◆定時17時／賞与年3回／京阪G／公共バス・大手私鉄バスの整備を手掛ける安定企業
      【京阪電気鉄道のグループ会社／賞与年3回／バス・トラックなどの整備／車種の限定は無し！様々な車種の整備に携われます】 ■業務内容： 本社もしくは各事業所にて、メカニックとして自動車整備を行って頂きます。 ■勤務地：下記のいずれかとなります。 本社 / 京都市交通局の車庫（梅津） / 京阪バス車庫（大津・京田辺・枚方・交野・門真・寝屋川・男山・山科） ■就業に関して 本社整備工場での就業を予定しております。 ただし、状況に応じて各市営バスの車庫への配属など可能性はあります。 ■詳細： ・基本は2人1組で作業を行っていただきます。 ・具体的な業務は下記のいずれかとなります。 （1）車検…車検・定期点検・オイル交換 （2）修理…事故や故障による整備・修理 / 自動車のメンテナンス・故障診断・パーツの取り付け、交換など （3）本社以外…自動車（バス）の整備業務、京都市バスの点検、及び整備 ※同社は、京阪電気鉄道株式会社と京阪バス株式会社及び三大ピストンリングメーカーのTPR株式会社の共同出資 されており、西日本の私バス・市営バスなどの点検・修理を中心に事業を安定的に展開しています。 ■仕事の魅力・やりがい 受付車種を限定していない為、様々な車種の車検・整備に携わっていただくことが可能です。 市バスなど人々の生活に欠かせない交通機関の安全な運行を支えられることは、大きなやりがいです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市出口1-2-83 勤務地最寄駅：京阪線／光善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～226,000円 その他固定手当/月：6,500円～18,000円 ＜月給＞ 222,500円～244,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）、年度末／1～４か月（※業績によりますがここ最近はずっと出ている） ・有資格者、世帯主でキャリアを積んでいる方だと500万円ほどもらっている方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    城東テクノ株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府枚方市招提田近3-14-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／中央区】企画営業職◆業界ニッチトップの建材メーカー／昨年度賞与実績5.5ヶ月／働き方整う！
      ～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～ 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは？／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 ■仕事の内容： 新たな市場で、どのようなニーズがあり、どのような製品をどのような方法でお届けするのか、顧客の生の声を聞きながら、企画・マーケティングしていただくポジションです。 《具体的には》 ・市場調査 ・新商品の企画書作成や改善案企画 ・カタログや資料作成 ・提案書作成、提案 ・現場課題のフィードバック など 机上の作業だけではなく、お客様や現場に直接出向いてヒアリングを行ったり、設計や開発にも携わることができるため、社内外問わず多くの人と連携して作業を進めることが出来ます。 ■組織構成： 事業開発課新市場開拓チーム　チーム長1名、メンバー3名 ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「ユニークな建材で長持ち住まいをささえます」を策定いたしました。 ■主要取引先：株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社東京支店 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～650万円 ■決算賞与制度：基本給5.5ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】商品企画◆業界トップシェアの建材メーカー／昨年度賞与実績5.5ヶ月／年休125日
      ～残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎～ 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 基礎パッキン等、同社の建材の商品企画をご担当いただきます。 ■仕事の内容： 営業部が顧客からヒアリングしたニーズをもとに、建築資材の商品企画をお任せします。お任せするのは主に企画ですが、市場調査、設計・開発まで一貫して携わることができるやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ・新商品の企画立案 ・既存商品の改良案立案 ・市場調査、他社動向分析、他社製品比較 ・商品提案手法検討 ・協会・団体との渉外活動等 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ■配属先情報： 商品企画チーム　4名 アドバイスや意見交換など、チームで取り組める環境です。 ■おすすめPOINT： ・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能です ・残業少ないため、オフもしっかり取れるワークライフバランスの良い働き方が可能です ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「 ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます 」を策定いたしました。 ・主要取引先： 株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 城東テクノ株式会社東京支店 住所：東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：450万円～600万円 ■決算賞与制度：基本給6ヶ月支給（昨年実績）有 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大化工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府枚方市春日西町2-28-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 315名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 製造オペレーター／面接1回／未経験でも月給33万円～
      • NEW
      食品や日用品などに使用する「プラスチックフィルム」を製造する機械の操作をお任せします。 ★タッチパネルの操作が中心です ＜商品の一例＞ ・紙おむつの素材 ・お菓子に入っている乾燥剤の包装 ・食パンを包んでいる袋　など おむつメーカーとの取引を中心に、大手企業との取引も多数！水を通さず、通気性の良いフィルムを製造しています。 【作業の流れ】 ▼製造 マニュアルに沿って、原料を熱する温度やフィルムの巻き取りスピードなどをタッチパネルで選択します。 不具合がある場合は工具での調整や、生産の記録も付けていきます。 ▼印刷 タッチパネルを操作し、ロール状になったフィルムに文字・イラスト・ロゴを印刷します。 ▼カット 最後に機械でフィルムをカットします。数や梱包方法を確認後、パレットに乗せます。 ▼検品・梱包 目視でチェックを行い、その後専属部署にてサイズなどの検品を行います。検品後、シートでフィルムを梱包して完成です！ ＼POINT！／ 適性に応じて担当する工程を決定します。1つの工程に集中できるため、スキルに磨きをかけて専門性を高めていくことができます。 【経験を重ねるほど面白い…！】 基本はタッチパネル操作で原料の加熱温度や動作の速度設定などを行いますが、 ミクロン単位のフィルムの加工はとても繊細なため、 同じ設定でも、その日の気温や湿度の微妙な変化によって穴が開いてしまってロスに繋がることも。 経験を重ねるうちに、微調整を行うことでロス率を下げることができたり、 大きな機械の修理や整備もできるようになるので、長く続けるほど面白い仕事です！
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■関東工場：茨城県笠間市稲田字弥六内3-2 ＜アクセス＞ ・JR水戸線「福原駅」より徒歩31分 ・JR水戸線「稲田駅」より徒歩34分 ・茨城交通バス「総合学校前」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙） ※面接時も車で来社OKです
      月給33万円～(一律手当含む) ＜試用期間3ヶ月＞ 月給27万円～ ※いずれも固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず46時間分を、一律（定額）月8万円を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜月収例＞入社1年目・4人家族の場合 月収37万円以上（皆勤手当・家族手当を含む）
    • フィルム製品のルート営業／新規開拓ほぼなし／未経験歓迎
      自社開発・製造による包装用などの各種フィルム製品をご利用のお客様を担当いただきます。 ●　お仕事の内容　● ……………………………………… ・お取引先への定期訪問 ・自社製品の受発注 ・自社内の在庫調整 ・ご紹介先への訪問 ●　入社後は…　● ……………………………………………………… 先輩社員に同行して営業先へ訪問します。製品の説明や営業方法を覚えていきましょう。自社で開発、製造を行っているからこそ、お客様のニーズに答える提案がしやすい環境です。 ●　研修を終えてからは…　● ……………………………………………………… 先輩のお取引先を引継ぎ、担当していただきます。訪問は1日に1社～4社。 状況をお伺いし、必要に応じて製品の受発注を行います。受発注もほぼ自社内でのやりとりです。お取引先は近辺の関西エリアを中心に、岐阜、九州など。出張はほぼありません。 ●　担当いただくお取引先は…　● …………………………………………………… お取引先は、包装材・化学品などのメーカーで、近畿一円がほとんど。長くお付き合いのあるお客様が多く、中には某有名企業とのお取引も！新規のお取引先はほとんどが紹介のため、新規開拓はありません。
      ★車通勤OK！ ★転勤なし 【春日工場】 大阪府枚方市春日西町2-28-7 ★京阪交野線「村野」駅より徒歩20分 ▼車での所要時間 ・「枚方市」駅～車で約15分 ・「長尾」駅～車で約17分 ・「松井山手」駅～車で約20分 面接時、お車でのご来社もOK！（駐車場完備） ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給25万円～34万5000円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給 【月収例】30万7000円 ※4人家族（妻・子2人）、住宅ローン月々13万円の場合（試用期間後） ※月給25万円＋家族手当2万1000円、住宅手当2万6000円、皆勤手当1万円
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    株式会社ベリーパック

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    大阪府枚方市春日西町1丁目26-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 包装紙メーカーの法人営業／社員定着率100％／年休124日
      • NEW
      クッキーやドライフルーツなどの食品から雑貨まで、何でも包む 軟包材（フィルムや紙製のパッケージ）の企画・提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■オリジナル包装の企画、提案 ■展示会の企画 ■既存顧客との打ち合わせ（訪問、WEB／1日2～6件） 「何を入れるのか」を共有いただいた後、 　袋の形やデザイン、予算や納期などをお話します。 ■自社デザイナー、製造部との打ち合わせ ■見積書作成 ■発注業務 ■納品 ＊担当案件によっては月に数回程度の出張あり ＜あらゆる企業が求めるベリーパックの包装＞ 当社が扱う包装はなんと900種類以上！ 長期保存が叶う食品保護用の特殊素材を用いたり 程よく中身が商品が見えるよう透かしを取り入れるなど 包装一つひとつに商品を引き立てるこだわり要素を詰め込んでいます。 また、クラフト紙や金・銀のアルミ箔素材を用いて高級感を演出した パッケージを作成し、自社オリジナルで一味違うユニークな袋もデザイン。 その効果は「なかなか商品が売れない…」と悩んでいたクライアントから 単価・販売数ともにUPした！という嬉しい報告が続出するほど。 差別化が難しい包装の業界で「目を引く包装ならベリーパック」と 認知いただけるまでに成長しました！ ▼オリジナリティある包装で差別化する ▼他社との価格競争に参加しない ▼デザイン製造全て自社完結できるから利益率も高い この独自戦略から、売上はぐんぐん右肩上がり！ 現在、食品メーカーや販売ディーラー、商社などを筆頭に 全国1,000社以上の企業と取引をしております。
      【転勤なし／車・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 本社：大阪府枚方市春日西町1-26-2 ＊大阪・枚方エリアで長く働きたい方も大歓迎！ ＊担当顧客によっては月に数回程度、出張の可能性があります。
      月給26万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間：3～6ヶ月（待遇変動なし） ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（20時間分／3万5900円～）を含む（超過分は別途全額支給）
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    中村鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府枚方市堂山東町8-11
    • 設立 1961年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【埼玉／三郷】製造（加工）転勤・夜勤無／中途入社多数／年休121日／マイカー通勤可
      【未経験歓迎／製造完全未経験からキャリアチェンジ歓迎／昨年度賞与実績5ヶ月／手当充実／夜勤無・基本土日祝休み◎／手に職つける】 ■仕事内容： 自動車や建材、家電などの部品に使われる薄い鋼板の切断加工を担当します。専用の機械を操作して、アルミ、ステンレスなど様々な素材・サイズの薄い板を切断加工するお仕事です。全員未経験から活躍していますのでご安心ください。 幅広い業務を経験しながら、あらゆるオーダーに対応できる熟練工を目指していただきます。 ■研修体制： まずは製品の梱包・出荷作業を経験し、製品や取引先、全体の流れなどを理解していただきます。ある程度、経験を積んだら、先輩の指導のもと徐々に切断加工の仕事をスタートします。 ■当社の魅力、特徴： 0.05mm以下の極薄の板にも対応できる高精度な加工技術が当社の強み。 製品の品質を左右するのは、なんといっても職人の技術です。 経験を積むほど、精度もスピードも上がっていくので、スキルを身につけたい方にはまたとない環境といえるでしょう。 同社では国内有数の薄板・薄板加工オペレーターとして一生モノの技術を身につけられる環境があります。 また、資格支援制度も用意しており、フォークリフトやクレーンといった資格補助を会社が全額負担させて頂きます。 ■働き方： 年間休日121日、基本土日祝休みで、夜勤もなくプライベートを大切にしたい方にもぴったりです。工場は冷暖房完備で整理整頓されており、清潔な環境です 賞与の昨年実績は5ヶ月分と、利益はしっかり還元しています。 住宅手当や家族手当など、マイカー通勤も可能です長期で働ける環境を整えております。急な納期で残業が発生することもありますが、発生した残業手当は全額支給しています。 ■組織構成： 社内は20代、30代、40代以上の世代が中心に活躍中。 未経験から転職を果たした先輩も活躍中なので、安心して飛び込んできてください。最近は若手を積極採用していることもあり、組織の若返りが少しずつ進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：埼玉県三郷市彦野５９３－１ 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～220,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 225,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度賞与実績4ヶ月） ■モデル年収： ・35歳主任：550万円 ・40歳係長：650万円 ・45歳課長：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福田工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府枚方市招提田近1-12
    • 設立 1957年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪府枚方市/転勤なし】営業技術職◆ノルマ無◆残業ほぼなし／育成体制充実／駐車場有
      • NEW
      ～未経験からチャレンジ可能／業績は毎期安定／賞与実績6か月分／残業ほぼなく働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・営業業務全般（得意先との折衝等） ・得意先との製品設計に係る各種調整 ・金型メーカーへの金型構造提案 ・3DCADの操作（3次元CADソリッドワークスを使用します。未経験者には丁寧に指導いたしますのでご安心ください。） ・受注案件の量産化（既存取引先への対応が主体です） ■業務詳細： ・ノルマ無しで深耕営業がメインとなり、既存顧客対象 ・担当顧客は平均10社程度 ・評価制度：プロセスや定性面を重視しての評価 ■入社後の流れ： 基本は先輩社員からの指導を受けOJT中心に業務習得していただきます。ご本人の経験・スキルにもよりますが、まずは1～2カ月は製造現場での実習を通じて、製品や製造工程について理解していただきます。その後、必要に応じて講習等を受講しながらスキルアップを図っていきます。 ■働く環境： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。 品質第一の経営方針のもと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。 各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休瑕も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 ■組織構成： 本社工場94名のうち営業課は男性3名で構成されております。平均年齢は35歳になります。 ■当社について： プラスチック製品の製造・販売を手掛ける当社では、1954年の創業以来、高度な技術でモノづくりに努め、大手医療機器メーカーや浄水器メーカーと継続的に取引。現在も順調に業績を伸ばし、安定成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市招提田近1-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 369万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～272,000円 その他固定手当/月：44,000円～48,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※その他固定手当：生活手当（37,000円～37,000円）、住宅手当（7,000円～11,000円） ■賞与：年2回（昨年実績6か月分） ■昇給：年1回（昨年度実績1月あたり4,300円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／綾部市】プラスチック製品の品質管理 ※業績安定／賞与実績6ヶ月分／残業ほぼなし／転勤なし
      ～夜勤なし／業績は毎期安定／賞与実績6ヶ月分／働きやすい環境◎／マイカー通勤可（駐車場完備）～ ■募集背景： プラスチック製品の射出成形を行っている当社京都工場の品質管理業務を担っていただきます。業務量の増加に対応するための増員および現在のメイン担当者の将来的な後継者としてご活躍いただきます。 ■主な業務内容： ◇品質管理業務全般 ◇プラスチック成型品の寸法測定 ◇ISO、QMS管理業務 ■入社後の流れ： 業務については現在の主担当社員から指導をうけ、OJT中心に業務習得していただきます。 ■組織構成： 従業員数35名 L品質管理…2名 ■当社の魅力： 当社は主に医療器具と浄水器を製造しており業績は毎期安定しています。具体的な営業実績は外部公開しておりませんが、５年以上連続の黒字経営となっております。 品質第一の目標もと、各課協力して品質向上に取り組んでいます。各種手当は充実しており、賞与の昨年実績は6か月。さらに残業はほぼなく、有給休暇も取りやすい環境です。日頃の社員間のコミュニケーションも活発で、オンオフのメリハリをつけて業務に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都工場 住所：京都府綾部市城山町6番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～307,000円 その他固定手当/月：39,000円～43,000円 ＜月給＞ 259,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：生活手当＋住宅補助 ■別途該当の方には皆勤手当5,000円の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士ケミカル株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区安土町3-5-13
    • 設立 1962年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】＜第二新卒歓迎＞産業用機械を支えるルート営業※年休124日／在宅勤務制度有／残業ほぼなし／
      ～国内ルート営業／在宅制度あり／年休124日／残業ほぼなし／福利厚生充実で安定した就業が可能です～ 当社は工業材料、機能樹脂、化粧用ブラシなどを開発、製造、販売する総合化学メーカーです。そんな当社工業材料のルート営業をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存顧客へのルート営業（新規飛び込みなし） ・顧客からの問い合わせ対応 ・設計図を基にした加工可能性の検討 ・加工先の選定（メーカーとして外部加工先と連携） ・見積作成、納品管理 ■業務の特徴：設備、機会メーカーの企業様に対し、国内・海外から調達した製品（工業用のフィルター、吸音材、吸水材等)の営業を行っていただきます。幅広い商品知識を身に着けながら営業のスペシャリストを目指すことができます。 ■業務のおもしろさ：顧客の要望を詳しく聞き、その要望に応えるために豊富な商品知識や伝えるコミュニケーション能力が重要となります。困難なオーダーを乗り越え、顧客に選ばれる存在になることで、営業としてのスキルが向上し、自身の喜びへとつながります。 ■入社後の教育体制： 座学研修をおこない製品のキャッチアップをおこなっていただきます。また入社直後は内勤業務をご担当いただき顧客、商材、業務フローなどを充分に理解していただき営業同行を経てひとりだちいただきます。手厚く教えていただける環境ですので、未経験の方もご安心ください。 ■同社の魅力： ・新規営業は少数、ルート営業がメイン（受け身の営業がメイン）。顧客に選ばれている背景には、顧客目線の精神と豊富な商品知識があります。 ○就業環境：安定した就業環境で、離職者ほぼゼロに近く安心して定年まで働く事が出来ます。営業個人のノルマ等はなく、部内のコミュニケーションも活発な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区平河町1－6－4 H1O平河町3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,450円～250,350円 その他固定手当/月：4,000円～30,300円 ＜月給＞ 241,450円～280,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンステック

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全64件
    • 未経験歓迎【東京】空調設備等リニューアルの計画・設計・管理◇月残業10h／離職率6.2%／働き方◎
      • NEW
      ◎求人のポイント◎ ・元請け比率9割！大手ゼネコンや官公庁と直取引で安定！ ・職場環境改善推進中で働き方◎！ ・離職率6.2%　平均勤続年数11年と長期的に働きやすい環境！ ◎こんな方へおススメ！ ・技術者の在籍が多く、スキルアップする環境がある会社で働きたい方 ・長期出張などで就業環境を変えたい方 ・家庭と仕事の両立ができる環境で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ・学習支援に積極的！ 社内ネットワーク内での情報共有、技術情報（紙面/動画）電子ブックあり、就業時間内の学習が認められることも。 ・コンステック社内で新技術・保有技術・独自技術を研究！ 技術・工法を開発して技術力の向上と事業優位性も向上しています。 ・多様な働き方に対応する福利厚生！ 介護/育児のための時差出勤やベビーシッター利用補助などの家庭状況に合わせて働けます。 ◎職務内容◎ 建物（民間の宿泊施設や商業施設）の改修（リニューアル・リノベーション）工事において、機械設備（空調や給排水）領域を担当します ※まず入社後はご経験を活かせる業務からご担当（慣れるまでは先輩社員と）。ゆくゆくは他の業務への幅を広げれます。 ▼計画 ・工事ご提案前の現調 ・顧客への提案/基本計画立案 ・お客様との調整,法律上の適合調整（諸官庁/自治体） ・概算見積もりの作成・提出 ▼設計 ・外注設計成果物に対する計画内容との整合及び遵法性の精査 ・工事契約締結支援及び工事着手の支援 ▼現場管理 ・建築設備工事の現場管理 ・工事に伴う協力会社の手配 ・施主への報告資料作成 ◎業務の特徴◎ ・比較的デスクワークが多く、休日出勤や残業は少ないです。 ・出張は長期がほぼなく、1～2泊の短期出張が中心です。 ◎案件の特徴◎ ・工事規模／30億前後の案件が多いです。 ・元請け比率／元請け比率が9割ほどの為、工期の調整もしやすい環境です。 【当社について】 キャリア採用の比率が高い当社では前職での経験やスキルを活かしています。最新の技術を用いた調査や、時には著名な建築物に関わる機会もあります。同業他社が少ない中で、専門業者として調査から施工まで一貫して提供できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターアネックス 5F 勤務地最寄駅：JR東京モノレール羽田空港線／流通センター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～305,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（+決算賞与1回）昨年度実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】建築施工管理（改修）※年間休日115日／残業月30時間／全国出張なし／1969年設立
      • NEW
      ～ワークライフバランスを整えて働きたい方必見/遠方出張ほとんどなし/座残業月平均30時間～ ■職務内容：コンクリート構造物の補修・耐震補強・改修工事の建築施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工対象はマンション、ビル、複合施設、プラント、病院、学校等となります。 ・受注金額は数百万～数億円、工期は数週間～1年以内となります。 ・施工エリアは拠点の管轄エリアとなります。全国に拠点がございますので、全国出張はなく、隣接する都道府県への短期出張がほとんどとなります。 ■働き方： ・残業時間は月30時間程度です。 ・残業削減について：直行直帰を推奨しており、書類作成業務を一部分担しているため、残業が平均30時間で収まっております。 勤怠管理はシステムで行っており、1人1台スマホを支給していますので、そこから勤怠入力が可能です。 ・休日出勤が発生する場合は、休日出勤の申請とともに振替休日の申請を必要とするなど徹底した取り組みを行っています。 ■業務の魅力： （1）耐震補強・改修工事は当社の強みであり、その2つの業務をメインに担当します。大手デベロッパーやゼネコン、官公庁、設計コンサルなどが顧客であり、マンション、学校、各種施設など案件は様々です。1件数億円の大規模な案件も多く、手応えのある仕事に携わることができます。 （2）当社は業界で「コンクリート補修・補強ならコンステック」と言われるほど高評価を獲得しています。大きな責任を伴う工事ですが、人の暮らしや社会に寄与することは大きなやりがいにも繋がります。自社で開発している新工法や新技術、その他の最新技術に直に触れながら挑戦できる点も本ポジションの魅力と言えます。 （3）知識・経験・意欲のある方には、たとえ新人であっても大きな仕事やポジションが割り当てられます。もちろん中途入社者も社歴に関係なく、実力次第では3～4年で大規模案件を担当することも可能です。30代はもちろんのこと、40代～50代のベテラン層も活躍しています。そのため様々な知識・情報を学び取ることができ、且つスキルアップも図りやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本営業所 住所：熊本県熊本市中央区桜町2-17 第2甲斐田ビル 勤務地最寄駅：熊本電鉄藤崎線／藤崎宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～500,000円 ＜月給＞ 197,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ダイケン

    不動産仲介
    大阪府枚方市北中振3丁目17番12
    • 設立 1976年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 倉庫管理スタッフ／月給30万円～／土日祝休み／賞与年2回
      ◆資材の入出荷、管理 建設現場への搬入(出荷)や、建設現場から返却(入荷)される資材の数や破損の有無などの確認(検収)と管理。 ◆整備 検収後、汚れている資材は洗浄します。その後、再度破損していないかをチェックします。 ◆在庫管理 資材の在庫数をチェックします。在庫が、一定数以下になった場合は速やかに上長に報告して頂きます。 1日の工程は現場リーダーが、スケジュールや手順を組み立てるので「何をしたらいいのか分からない」ということはありませんのでご安心下さい。 【入社後の流れは？】 まずは検収業務からスタートします。 未経験の方は触ったことのない資材ばかりだと思いますので、この業務を通して名称や扱い方を覚えて下さい。 先輩がマンツーマンでお教えしますので、初めての方も大丈夫！仕事の流れは1週間ほどで覚えれますので徐々に業務の幅を広げていきましょう。 【将来のキャリアパス】 将来的には、現場リーダーとして活躍して頂くもよし！ リーダーは重荷なのでずっと現場で気楽に仕事がしたい！という方も尊重します！ スタッフの意見を尊重する会社風土なので安心して頂ければと思います。 また未経験入社の方でも、着実にスキルアップ＆キャリアアップを目指していける環境です。転勤もないので、地域に根差して安定して働き続けることが出来ます。 【1日の流れは？】 ▼8：00／出勤・前日の返却部品の検収など ▼9：30／休憩(30分) ▼10：00／出庫準備 ▼12：00／お昼休憩(60分) ▼13：00／整理・翌日の出庫準備 ▼14：00／昼礼 ▼15：00／休憩(30分) ▼16：00／部材の整備・翌日の準備 ▼18：00／終業 ※大まかな1日の流れは、ほとんど変わりません。 ※無駄な残業はせず、メリハリを持って働けます。
      ★転勤なし★ 資材センター／大阪府枚方市南中振3丁目8番1号 ※京阪本線「香里園駅」より徒歩20分 　京阪本線「光善寺駅」より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎！ ※車・自転車・バイク通勤OK！ 　無料駐車場完備！
      月給30万円～＋賞与年2回 ※上記、経験・能力を考慮し、決定致します。 ※一律手当2万円(固定給に含む) ※42時間分の固定残業代、月7万2000円以上を含む。超過分は別途支給致します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給28万6000円～ ※上記、経験・能力を考慮し、決定致します。 ※一律手当2万円(固定給に含む) ※42時間分の固定残業代、月6万8000円以上を含む。超過分は別途支給致します。
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    株式会社トーコー

    人材派遣
    大阪府枚方市上島町12-20トーコービル
    • 設立 1981年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！【横浜】営業（人材コーディネーター）※法人・個人双方のサポート／ノルマ無／年休125日
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～ 未経験から人材人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか？ 誰かの役に立ちたい！人と話すのが好き！そんな想いをお持ちの方はぜひ一度ご応募ください 【横浜駅徒歩9分！創立1980年の安定基盤！企業と求職者を繋ぎ、双方の課題解決に貢献！人と話すのが好きな方歓迎！】 ＼オススメポイント／ （1）未経験入社活躍中！ 業務の内容やスタッフの方との距離感など、あなたのペースで1～2ヶ月かけじっくり覚えてください。 在籍社員も90％以上が、人材業の未経験者です！未経験からでも活躍できる体制を整えています。 （2）ノルマなし！ 営業の目標数値はありますが、ノルマやインセンティブなどはありません。 チームで目標数値達成を目指す考え方なので、全員で協力して成果に繋げる環境です。 ■業務内容 この横浜支店は、特にデパ地下の販売職やホテル業を中心に業務を展開しております。 【入社後にお任せする業務】 入社後は先ず当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 ・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える！ ・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明！ ・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い！ ・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達　など 【少しずつお任せする業務】 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 徐々にお任せしていきますので安心してください。 ・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング！ ・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案！ ・求職市場や関係法令情報のご提供！　など ■同社について 創立1980年の当社では、過去の実績から様々な人材活用における問題・課題解決のノウハウを蓄積し、製造業を中心に、そのサービスを展開することで、現在500社を超えるお客様に信頼いただき、お取引させていただいております。 人材サービス業界の老舗企業として、お客様1社ごとに異なる課題・問題を解決し、安定且つ効率的な生産現場の実現を図り、産業界をマンパワーで下支えすることが当社の責務であると捉えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区楠町4番地7 横浜楠町ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,560円～211,200円 固定残業手当/月：47,480円～49,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,040円～260,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【新潟】営業（人材コーディネーター）※法人・個人双方のサポート／ノルマ無／年休125日
      ～人と企業をつなぎ、ひたむきに“はたらく”を支える～ 未経験から人材人材コーディネーターにチャレンジしてみませんか？ 誰かの役に立ちたい！人と話すのが好き！そんな想いをお持ちの方はぜひ一度ご応募ください 【新潟駅徒歩5分！創立1980年の安定基盤！企業と求職者を繋ぎ、双方の課題解決に貢献！人と話すのが好きな方歓迎！】 ＼オススメポイント／ （1）未経験入社活躍中！ 業務の内容やスタッフの方との距離感など、あなたのペースで1～2ヶ月かけじっくり覚えてください。 在籍社員も90％以上が、人材業の未経験者です！未経験からでも活躍できる体制を整えています。 （2）ノルマなし！ 営業の目標数値はありますが、ノルマやインセンティブなどはありません。 チームで目標数値達成を目指す考え方なので、全員で協力して成果に繋げる環境です。 ■業務内容 製造業界のお客様向けに派遣社員のスタッフフォローをお願いいたします。 【入社後にお任せする業務】 入社後は先ず当社のスタッフフォローを先輩社員と一緒に行っていただきます。 ・求職者の方に喜んでいただける求人企画を考える！ ・未経験の方も分かり易いお仕事内容のご説明！ ・安心してスタートいただける様に職場見学や入社時の立会い！ ・ご入社後のスタッフの方の書類回収や備品の配達　など 【少しずつお任せする業務】 仕事が慣れてきたタイミングで既存顧客対応も覚えていただきます。 徐々にお任せしていきますので安心してください。 ・お客様のマンパワー不足の課題ヒアリング！ ・お客様の課題解決できる様、課題の改善提案！ ・求職市場や関係法令情報のご提供！　など ■同社について 創立1980年の当社では、過去の実績から様々な人材活用における問題・課題解決のノウハウを蓄積し、製造業を中心に、そのサービスを展開することで、現在500社を超えるお客様に信頼いただき、お取引させていただいております。 人材サービス業界の老舗企業として、お客様1社ごとに異なる課題・問題を解決し、安定且つ効率的な生産現場の実現を図り、産業界をマンパワーで下支えすることが当社の責務であると捉えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟支店 住所：新潟県新潟市中央区米山10-8 日生不動産米山ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,560円～221,760円 固定残業手当/月：47,480円～51,980円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,040円～273,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収(想定30時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人美杉会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府枚方市養父東町65-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 2,624名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務・人事／未経験歓迎／賞与4.2カ月／転勤なし
      • 締切間近
      ◎ご希望や適性に応じて、以下いずれかのお仕事をお任せします。 【医事課】 ■医療事務 ・窓口対応（受付、会計） ・カルテの作成、管理 ・レセプト業務（診療報酬明細書の作成・点検） ・案内対応、電話応対　など ■医師事務作業補助（クラーク） ・外来患者様のご案内、順番管理 ・医療文書作成の補助 ・各種検査の補助 ・診療データの整理　など 【法人事務局】 ■総務部 ・施設設備、医療機器、備品の管理 ・契約管理、業者対応 ・行政手続き、事業所管理 ・新規事業関連業務　など ■人事部 ・労務管理 ・社会保険手続き ・採用業務　など ＊＊＊ 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜医事課＞ 先輩たちと一緒に業務に携わりながら、仕事の進め方を掴んでいきましょう。 まずはできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけばOK！ 専門的な業務についても時間をかけて丁寧に教えていきます。 ＜法人事務局＞ まずは先輩が担当している業務の1つを引き継ぐところからスタート。 1つの業務については2～3カ月ほどで主担当になることを想定！ その後も部門内の他の業務にも触れていきながら、業務の範囲を広げていきます。 【転職なしでキャリアアップが可能】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的には運営・管理・企画などへキャリアチェンジが可能です。入社後に基本業務を習得していただいた後、チームリーダーや事務長補佐、法人全体の業務改善プロジェクトなど、ステップアップの機会が多数あります。 ※年収事例については給与欄をご覧ください。 【社員同士で助け合いの文化が根付いています】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本人はもちろん、家族の体調不良時にもお休みを取れる風土が根付いています！急なお休みでも「お互い様」の精神で働きやすい環境が整っております。
      【転居を伴う転勤なし／自動車通勤OK】 ＜佐藤病院・法人本部＞ ■大阪府枚方市養父東町65-1 ＜男山病院＞ ■京都府八幡市男山泉19 ※受動喫煙対策（敷地内全面禁煙）
      月収例）29万2千円／28歳・単身・大卒 └基本給（23万9千円）＋残業20時間＋各種手当 月給21万円＋各種手当＋賞与年2回 ～26万8千円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定します 【各種手当】 ■交通費（全額支給） ■残業手当 ■休日手当 ■扶養手当（配偶者：1万3千円・第一子：6150円・第二子：3500円） ■住宅手当（世帯主の場合1万3千円）
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    御浜住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号
    • 設立 1972年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／完全週休2日制／原則定時退社／インセンティブ充実
      ★ひと目で分かる！各ポジションの特長 【　　　戸建て　　│　　土地仕入れ　　】 ＜時間＞案件サイクルが短め│数年単位で関わる ＜顧客＞マイホーム購入個人客│地主さまや土地オーナー ＜報酬＞こまめに手応えあり│年数回大きなインセンティブ あなたはどちらに向いていそうですか？ ぜひ面接でお話ししましょう！ ―――――― 【業務の流れ】 ◆戸建て ＝＝＝＝ HPから問い合わせや 資料請求のご連絡をいただいた方に メールやお電話でアプローチ ▽ ご興味がある方の来場予約 モデルハウスで見学・ご案内 ▽ 要望に合わせた住宅をご提案、お見積り ご成約後、ローン審査など ■土日の現地のご案内に向けて、平日は営業活動や事務作業がメイン。土日は1日2～3組ほどをご案内 ■テレアポは反響顧客のみ、飛び込み営業なし ■注文住宅9割、建売1割 ■ご案内した10組中平均2組がご成約 ◆土地仕入れ ＝＝＝＝＝＝ これまで60年にわたって地域密着で不動産事業を行ってきた当社。 親や祖父母の代からつながりがある地主さまも多くいらっしゃいます。 当社の歴史が詰まった地主さまリストをもとに、 定期的に訪問し、良い関係性を継続していきます。 一人ひとりの地主さまを大切にしているので、 訪問の際には当社の保養所で栽培したみかんなど お喜びいただける手土産を持って伺います。 ■仕入れまで1～4年以上掛かる長期型の営業活動 ■1人あたり平均年1～2件受注 ■仕入れ後は試算作成、行政機関での土地情報調査、地域説明会など ■約150件を担当 ※共通 数値目標はありますがノルマはなし 【未経験者も安心！入社後の流れ】 研修カリキュラムに沿って 不動産に関する知識を学ぶ ▽ ショールームや 現地の土地・建物を見学 ▽ トークのロープレや 先輩メンバーの同行を経てひとり立ち
      【転勤なし】 本社／大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号 牧野駅より徒歩4分 ★オフィスの1Fにオリジナルブランドのカフェをオープン！ 地域の方が気軽に訪れる憩いのスペースです。 当社社員は1杯100円でコーヒーが飲めます。 ※受動喫煙対策あり／屋内原則禁煙（喫煙室あり）、敷地内禁煙（喫煙場所あり）
      ＜戸建て＞ ■月給23万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月5万3504円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜土地仕入れ＞ ■月給27万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月7万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆平均インセンティブ200万円 【インセンティブ制度】 案件獲得の分をメンバーに還元する明確なインセンティブ制度があり、日々のモチベーションにつながります。
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    株式会社大診

    家電 （商社）
    大阪府枚方市東香里南町52-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／未経験歓迎／4、50代活躍中／残業10時間以内◎／資格補助あり
      • NEW
      <未経験歓迎／第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■入社後の流れ： 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　＼未経験でも安心／ 未経験の方も入社しており、会社全体で育てる体制が整っています◎ 成長スピードに合わせて独り立ちのタイミングや、お任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に教えていくので、未経験の方でも安心の環境です！ ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 本社には、整備士2級取得者や10年勤務者、完全未経験から携わっているメンバーまでいるため、安心して業務に取り組めます。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格、自動車整備士などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～220,000円 その他固定手当/月：3,000円～30,000円 ＜月給＞ 207,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／枚方】車エアコン等の修理担当／整備士歓迎／残業10時間以内◎／資格補助有／4、50代活躍中！
      • 締切間近
      <第二新卒・25卒歓迎／マイカー通勤可／残業10時間以下／長く働きやすい環境／地域密着で安定した取引先多数◎> 当社の主要事業である自動車メンテナンス・修理事業をさらに強化するべく、増員募集致します。 ■具体的な業務： ［扱う機材］ カーエアコン、車載冷凍機、電装品、車検、ナビ、ETC　等 ・故障の原因やお困り事について確認 ・お客様からお預かりした自動車の点検・整備 ・点検・整備後、お客様への整備内容の説明　等 ※一般的な自動車整備士と異なり、カーエアコン、電気などの修理に特化しています。 夏場はエアコン修理がメインになります。トヨタ車の修理が多いです。 ■組織構成： 現在5名（60代1名、50代2名、40代2名）の整備士が在籍 入社後は本社にて勤務致します。 ■キャリアアップ： 実務経験を通して、勤務姿勢や業務の習熟度によって評価を行うため、昇給や昇格が目指せます。 また、電装整備士資格などの資格取得制度もあり、会社負担にて受験することが可能です。 資格取得ができれば、職務手当の金額アップになります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて教育・研修内容は変わります。 以下は 整備士免許なしで入社された方の一例 です。 〈まずは簡単なサポート業務から〉 ・先輩社員と一緒にカーディーラー様へ同行 ・故障車の引き上げや配達などを担当 〈1年ほどでできるようになること〉 ・ETCの取り付け ・バッテリー交換 など 〈数年後にはメイン業務へ〉 ・エアコン修理、エンジン修理・交換 ・カーナビなど電気系の整備点検 ・依頼の多い「エアコン設備の点検・修理」を中心に対応 ■働き方のイメージ： ・夏が繁忙期（1日3～4件ほどの依頼対応） ・お車をお預かりし、数時間～数日かけて修理・点検 ・対応エリア：関西全域 ■教育体制：　 成長スピードに合わせてお任せする業務も決めていきます。 非常に温かい社風で丁寧に当社の業務内容を教えていくので、ブランクのあるの方でも安心の環境です！ ■当社の特徴： 創業から約45年、自動車電装品のメンテナンス・修理を中心に地元に密着した事業を展開しております。 お客様のお困り事や幅広いニーズにお応えしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市東香里南町52-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～230,000円 その他固定手当/月：46,000円～70,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：3000～15000円 ■無事故手当：3000～15000円 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年2回(7月、12月)※1か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスチック工学研究所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府枚方市野村中町2-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪枚方／転勤無】機械設計（プラスチック加工機）※積水化学工業の100％子会社／オーダーメイド設計
      【年間休日125日／転勤なし／残業月平均20H／福利厚生充実／製図・設計から最終製品のチェックまで製造全工程に携われるオーダーメイド設計】 ■職務内容： ・プラスチック成形加工機の機械設計を担当します。CAD（SolidWorks）を用いた製図・設計から、部品発注、検査立ち合い、完成品チェックまで全工程に関与できる点が特徴です。 ・社内の営業と連携を取りながら提案を進めていきます。お取引先は樹脂メーカーや成型メーカーを中心とした、様々な業界の大手メーカーです。顧客は全国にございますので、日帰りもしくは泊りの出張が発生いたします。（案件によっては、海外出張も発生いたします） ■ポジションの魅力： 設計から完成まで一貫して携われるため、自分のアイデアが製品として形になる達成感があります。オーダーメイド設計により、毎回異なる仕様に対応するため、技術力を磨き続けられる点も魅力です。営業や製造との連携を通じて、幅広い知識と調整力を身につけることができます。 ■組織構成： 配属先の技術部は13名で構成されており、うち8人で設計業務を担当しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■キャリアパス 入社後は設計業務を中心に経験を積み、将来的にはプロジェクトリーダーや技術スペシャリストとして活躍可能です。専門性を深めたい方にとって、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。 ■働き方 ・転勤なし、年間休日125日、月残業20時間とワークライフバランス良好 ・家族手当、住宅手当、退職金制度などの福利厚生 ・積水化学工業の100％子会社で安定した事業基盤があります。 ・海外案件に関わるチャンスがあります。 ■当社の特徴： 当社は、大手企業と長年取引を行なってきました。フィルムシート、パイプ、チューブなどで、身近に使用されているプラスチック製品の作るために、必要不可欠な機械を当社は製造しています。その機械は全て、オーダーメイドで製造しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市野村中町2-3 勤務地最寄駅：JR学研都市線／津田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※想定年収は残業手当20H／月を含む金額。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエース

    ゼネコン
    大阪府枚方市春日元町1-38-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【枚方市／転勤無】土木施工管理◆地域企業との取引実績多数！／残業月15h／土日休み／マイカー通勤可
      ＼1級土木施工管理技士歓迎！／残業月15h・土日休み／地元企業との取引実績多数！／出張・転勤なし／資格取得支援制度充実！／ベテラン活躍／1回面接／ ■職務概要： ・宅地造成工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・施主や設計士との打ち合わせ ・協力業者の選定および連携のとりまとめ ・資材の発注 ・図面の作成（Jw-Cadを使用） ・日程の調整や工程管理　など ◆手掛ける案件は元請けが90％以上 施主との事前の打ち合わせ段階から携わっていくことができ、 あなたの意見も建築に反映されやすいため、やりがいは大きいですよ！ ◆近場案件のみ 現場は大阪府内で、枚方市、交野市、寝屋川市、京都府京田辺市、八幡市がメイン。 枚方市を中心に事務所から片道30分以内で行ける場所がほとんどのため、 移動にかかる負担は少なめです。 ◆掛け持ちもなし 案件をいくつも並行して手掛けることはありません。 一つひとつに集中できるため、無理なくご活躍いただけます！ ◆組織構成 ＜定着率バツグン＞ ・当社の施工管理の平均勤続年数は11年以上！ 全員が中途入社ですが、みんな定着して長く活躍しています。 ・経験豊富なベテランが多いため多くの事を学び吸収できる一方で、 若手社員も積極採用中ですので、一緒に会社に新しい風を吹き込んでください！ ＜キャリアUP＞ 入社半年での主任への昇格や、入社2年で課長への昇格など、 経験・意欲次第で早期のキャリアUPも数多くの実績があります。 ■就業環境： ・施工の現場は枚方中心だからこそ、行き帰りの時間も効率的でその分仕事に充てる時間も多く、残りの時間はプライベートの時間としてオンとオフを使い分け充実した生活を送ることができます。 ※神戸市や京都市などから依頼をいただくこともありますが、一番遠い現場でも2時間以内で行けるため出張はございません。 ・お客様は地元の地主様や企業様が多く、「サンエースに依頼したい」等のご指名も多いため、やりとりがとてもスムーズです。協力会社（施工会社や設計会社など）約110社も地元の企業がほとんどです。お客様、協力会社、すべてが距離の近いお互いの顔がみえる関係で、信頼感をもとに繋がっているため、円満に話を進めやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市春日元町1-38-20 勤務地最寄駅：JR線／津田駅 受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大商化成株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府枚方市招堤田近1-12-5枚方企業団地
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉／川口※転勤無】〈未経験歓迎◎〉法人営業◆残業平均5h／大手企業取引多！溶剤専門メーカー◆
      【業界未経験・職種未経験歓迎◎／１から丁寧に教育します◎／既存顧客営業がメインの為、飛び込みなし／大手企業取引多数／年間休日120日】 ■職務内容： 溶剤の専門メーカーの当社にて営業職として従事いただきます。 ・既存のお客様管理、営業（8～9割／注文を受け製品を手配します） ・新規顧客開拓（1割程度／テレアポが中心となります） ・営業兼務での配達も一部あり ＜こんなところに使われています＞ 屋根の防水材や、食品容器のビニール・ペットボトルのラベルなどの塗料インクや機械の洗浄時に当社の製品が使われております。 ※営業スタイル：電話・メール・訪問 ※担当エリア：関東近辺（東京、埼玉、神奈川、千葉、群馬、茨城、栃木、静岡）東日本 泊りがけの出張に関しては本人が希望すれば発生します。 ※お客様先は印刷業、製造業、一般工場になります。 ■入社後について： ・まずは基礎知識を身に着けていただくことからスタートいただきます。 入社後数日間は他の製造部門などに入っていただき製品や仕事の流れなどを学んでいただきます。 ・先輩社員の営業同行などをし、まずは既存顧客への営業活動をお任せします。同行は1～3か月を想定しておりますが、しっかり独り立ちできるまでフォローしていきますのでご安心ください◎ ※接客業や別業種から未経験で転職して現在活躍しているメンバーもおります！ ■身に付くスキル ・営業職未経験から、ヒアリング力や顧客管理力を身に付けられます。 ・製品理解を深めるため、毒物劇物取扱主任者、危険物乙4等の資格取得のための手当もございます。 ■組織構成： 営業：男性2名 ※上司になる方は課長50代男性予定です。 ■求人の魅力： ・ノルマはありませんが、頑張った分が賞与や昇進でしっかりと評価される会社です◎ ・年間休日120日、残業少ないのでプライベートも大切にできます。 ・人数が少ないので、その分会社の中心となって活躍できる場があります◎ ・当社は年間約４万５千トンの製品を販売し、社会に貢献している企業です。最新のコンピュータインテグレーションシステム体制による生産で 高品質、高付加価値の製品を安定供給致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京工場　※最新 住所：埼玉県川口市領家５丁目7-29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,000円～150,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します ■昇給：あり ■賞与：あり（（初回賞与）1ヶ月、昨年実績 2.5 ヶ月） ・職給手当：2万円 ・特別手当：2～10万円 ・家族手当：配偶者1万円、子供5000円×人数 ・皆勤手当：5000円 ・食事手当（昼食）：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コフジ物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府枚方市春日西町3-45-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 年休125日可／近距離ドライバー／免許不要／日勤／土日祝休み
      小型トラックや 4t～10tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許や準中型免許をお持ちの方は、中型や大型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達　など ◆企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません ◆東海三県の近距離輸送で日帰りのみ ◆顧客との直接取引がほとんどで、安定感も抜群！ ◆冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独り立ちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフトなど、業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 土日祝の完全週休2日制または、週休2日制どちらも自由に選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため、早起きに慣れれば快適。 「平日昼間にプライベートの時間が確保できる」 「運動会や参観日、旅行も楽しめる」 などメリットが多数！ 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門の自社スタッフが対応しています。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
      ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【名古屋支店】 愛知県一宮市萩原町西御堂南江西5番 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万円～50万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆免許取得まで／横乗り期間中 月給28万円～（一律手当含む） ◆4tドライバー 月給33万円～40万円（一律手当含む） ◆7tドライバー 月給35万円～40万円（一律手当含む） ◆10tドライバー 月給36万円～50万円（一律手当含む）
    • 物流ドライバー／年間休日125日・完全週休2日も選べる！
      4tトラックのドライバー業務をお任せします。普通自動車免許をお持ちの方は、準中型免許や中型免許の取得からスタート。もちろん免許取得に向けた費用は、会社が全額サポートします。 【具体的な仕事内容】 ■集荷 ■配達など 大型ドライバー日勤勤務の大手企業の専属便です。 1カ月毎のローテーション休※日祝祭日等は関係なく、ランダムで1月分の休日を決めます。 ※企業間の配送のみ。個人宅への配送はありません。 ※冷蔵・冷凍など、温度管理が必要な配送はありません。 【入社後の流れ】 ■業務に使用する車種により、必要な免許取得。その後安全講習を受講 ↓ ■先輩ドライバーが運転するトラックに同乗し、1日の仕事の流れを習得 ↓ ■一通り仕事の流れを理解した後、指導係の先輩と一緒に実際の業務をスタート ・ブレーキのタイミング・駐車時の注意点・トラック運転のレクチャーなども受けながら独りちを目指していただきます。 ※トラックドライバーとしての経験をお持ちの方は、得意なエリアや業務からお任せしていきます。 自分のペースで、少しずつできる業務の幅を広げていきましょう！ ★ここがポイント★ 【充実の研修＆免許取得制度あり】 普通自動車運転免許がなくてもOK！当社の免許取得制度を使い、無料で免許が取得できます。 中型や大型、フォークリフト、けん引など業務に必要な免許・資格を取得すればするほど、収入UPにつながります！ 【プライベートも充実】 お休みは土日祝の完全週休2日制または、フルタイムのシフト制からお仕事に合わせて選べます。 早朝からの勤務もありますが、昼過ぎには退勤できる時もあるため「早起きに慣れれば快適」「プライベートの時間が確保でき充実した」と話すメンバーも多いです。 【充実の設備も自慢】 車両は随時、最新のものへ交換しています。また車両整備は専門のスタッフが対応しております。 拠点には仮眠室、シャワールームも完備。ジム設備もあるため、仕事前後にトレーニングを楽しむことも可能です！
      ◆転勤なし ◆車通勤OK／駐車場無料 ◆U・Iターン歓迎 【東大阪支店】 大阪府東大阪市西石切町6丁目1-18 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円～38万円（一律手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※経験、年齢、資格などを考慮し優遇します ＜ドライバーデビュー前＞ ◆普通免許／弊社2tドライバーと同水準 月給27万円（一律手当含む） ＜ドライバーデビュー後＞ ◆4tドライバー 月給33万円～38万円（一律手当含む）
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    株式会社山口建設

    サブコン
    大阪府枚方市招提南町2-16-21
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【大阪/枚方】土木施工管理（橋梁）／関西エリアのみ/官公庁からの1次受け案件中心～
      【京都～枚方エリアを中心のため長期出張なし！/同業界で外国籍の方活躍中！】 ■業務内容 入社後は社長と現場への同行からスタートします。フランクにコミュニケーションをとってくれる社長が丁寧に教えますのでご安心ください。 将来的には下記の業務をお任せしていきます。 ・工事の計画と管理 ・工事に関する要領書の作成と管理 ・現場監督業務　等 外国籍の方も現場には多いので、日本語が完璧でなくても全然問題ございません。全員が工夫してコミュニケーションをとっています。 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ※直行直帰可能（移動時間が1時間～2時間程度かかる場合があります） ■働き方について 残業はほとんど発生しません。 官公庁の仕事が多いため、夜間対応や土日の対応もございません。 担当エリアは枚方～京都となります。 ■社風 全員がオンオフをつけて働いており、オフの時は和気藹々としています。 ベテラン社員も多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■同社について 現在は橋梁工事をメインに、土木工事・舗装工事等広く対応しております。 長年の実績を評価され、官公庁からの案件を1次受けで受注しています。 ゼネコンからの依頼は少ないため、納期に追われたり、残業時間が過多になることもありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★最新：本社　 住所：大阪府枚方市津田東町３丁目２６－７,１０２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】施工管理～未経験歓迎・資格取得可能/関西エリアのみ/官公庁からの1次受け案件中心～
      【京都～枚方エリアを中心のため長期出張なし！/同業界で外国籍の方活躍中！】 ■業務内容 入社後は社長と現場への同行からスタートします。フランクにコミュニケーションをとってくれる社長が丁寧に教えますのでご安心ください。 将来的には下記の業務をお任せしていきます。 ・工事の計画と管理 ・工事に関する要領書の作成と管理 ・現場監督業務　等 外国籍の方も現場には多いので、日本語が完璧でなくても全然問題ございません。全員が工夫してコミュニケーションをとっています。 1人で現場に行くことは基本なく、チームで行動しますので未経験の方も安心してご入社いただけます。 ※直行直帰可能（移動時間が1時間～2時間程度かかる場合があります） ■働き方について 残業はほとんど発生しません。 官公庁の仕事が多いため、夜間対応や土日の対応もございません。 担当エリアは枚方～京都となります。 ■社風 全員がオンオフをつけて働いており、オフの時は和気藹々としています。 ベテラン社員も多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■同社について 現在は橋梁工事をメインに、土木工事・舗装工事等広く対応しております。 長年の実績を評価され、官公庁からの案件を1次受けで受注しています。 ゼネコンからの依頼は少ないため、納期に追われたり、残業時間が過多になることもありません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★最新：本社　 住所：大阪府枚方市津田東町３丁目２６－７,１０２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1か月（2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スナダ建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府枚方市楠葉並木2-2-21
    • 設立 1991年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪／転勤なし】設備施工管理◆年休120（土日祝）／駅前、京阪神案件のみで働き方◎／年収500万～
      • NEW
      ～駅前物件メインで働き方◎／完全週休2日制・年休120日（土日祝）／出張・転勤なし／自社開発物件「セレニテ」シリーズ建築累計10,000室・111棟突破！～ ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎建設業界で土日祝休みを叶えたい方 【仕事内容】 建築物の施工現場において、設備管理（電気・給排水設備などの管理）を担当いただきます。 実際の現場の施工管理は外注先に発注しており、そちらのとりまとめ業務がメインミッションとなりまして、複数案件を掛け持ちしていただきます。 内勤:外勤＝5:5程度です。 ＜具体的な業務内容＞ ・工事に伴う給排水設備および電気設備の施工監理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事の工程・安全・品質管理 ■働き方について： ・サブコン様との打ち合わせがメインの為、現場常駐せず図面や見積もりなどの確認がメインになります。 内勤：外勤＝5:5になるため残業も10時間程度に抑えれておりワークライフバランスが取れる環境です。 ・派遣社員の雇用増や工期の調整などにより、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでおります。 ・近畿一円案件100％なので、転居を伴う転勤はございませんし、宿泊を伴う出張もほとんどございません。 ■採用背景 受注増、事業拡大、今後の更なる成長に向けて増員を行い、組織強化をしていきます。 【魅力】 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが弊社の強みです。 ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。 お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋　4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【モデル年収】 年収700万円 入社1年目 主任（月給40万円＋賞与） 年収1000万円 入社5年目 課長代理（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤なし】安全管理担当◆年休120日（土日祝）／駅前案件で働き方◎／クジラのCMでお馴染み♪
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      ～駅前メイン・京阪神のみ／常駐なし／関西を地盤とするゼネコン／転勤無し／福利厚生充実／セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎／シリーズ累計10,000室・111棟突破！～ ＼こんな方におすすめです／ ◎年収を保ちながら大阪で転勤なしで働きたい方 ◎建設業界で土日祝休みを叶えたい方 ■仕事内容 仕様書や指針、法律に準じた安全基準を満たしているか、当社の安全基準を担保できているかを確認する業務となります。 また、定期的に各現場の改善点を報告書に取りまとめ、社内の担当者にフィードバックし、安全指導を行なっていただきます。 ・安全計画の策定と実施 ・各現場の安全パトロール ・工事現場職員に対する、安全教育の実施 ・各種安全書類の作成、管理 ※大阪本店勤務。公共交通機関を利用し、現場を巡回いただきます。 ・エリア：京阪神エリアがメインとなります。 ・案件金額：5～15億円程度 ・施工期間（目安）：15～20ヶ月 ・新設：改修＝10：0 ・民間：官公庁＝10：0 ■募集背景 増注・事業拡大につき、募集する事となりました。 ■魅力■ 仕入、企画、設計、建築とトータルでプロデュースすることができるのが当社の強みです。 ユーザーの生活や思いを、ヒアリングやアンケートを通して徹底して考える。ゼロから知恵を絞り、場所や地域に合わせてデザインする。何を使い、どう建築すればいいのかを研究する。そうすることで、人が快適に過ごせる空間を生み出し続けてきました。 お客様の立場で、時々の流行に惑わされず、未来を見すえて物件を築き上げる。それこそが弊社の使命。「何があってもよいものをつくる」をテーマに、事業を展開しています。 ■その他福利厚生 ・毎年行われる海外研修旅行は全額会社負担。(ラスベガス、ベトナム、タイなどで開催) ・社員同士の意見交換食事会の費用全額負担。 ・クラブ活動（ダイビングなど）は補助金制度あり。 ・家族参加のクリスマス会。※関西某テーマパークにて開催。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10号 ステラ淀屋橋　4階 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～500,000円 固定残業手当/月：63,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 318,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当月40時間分を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能があります。 【モデル年収】 年収700万円 入社1年目 主任（月給40万円＋賞与） 年収1000万円 入社5年目 課長代理（月給60万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京大進研インターナショナル

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府枚方市星丘1-10-2星丘ビル3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【枚方市／未経験歓迎】塾講師※残業少なめ／連続休暇取得可／年間休日120日／WEB面接可※
      ～枚方、交野、高槻地域No1進学塾／創立52年の安定経営／小学生と中学生を対象にした講師業務を中心に、経験や適性に応じて幅広く運営にかかわっていただきます～ ■詳細： ・授業の指導：1クラス10-20名の中学生に数、理、を教えていただきます。 ・面談　保護者や生徒との進路相談 ・教室運営　出入金管理 ・イベントの企画、運営 上記の業務をスタッフ（正社員20名、アルバイトと非常勤30名）全員で協力して行っています。 ■特徴・魅力： 進学のための勉強だけではなく、様々な校外学習を通して子どもたちの人間性を育てる教育を行っています。また、その事業内容に共感する社員が集まっているため、人には自信があります。 ■働き方について： ★日祝は休み、平日に固定の曜日で休みを取得いただけるため、予定が立てやすくプレイベートも充実させることができます。 ★枚方市に9校舎、交野市と高槻市にそれぞれ1校舎あり、お住まいの近くの校舎になるよう配慮いただけます。本部の星ヶ丘本社で準備をし、各校舎に行っていただく流れになります。 【校舎一覧】光善寺校・星ヶ丘第2校・山之上校・中宮校・御殿山校・長尾校・津田校・牧野校・田口山校・交野幾野校・星ヶ丘本部校・大塚校 ■キャリアアップ：ゆくゆくは塾長、教室長、部長、教務主任などへのキャリアアップがございます。今後さらに教室を増やしていく計画ですので、マネジメントに携わりたい方も是非ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市星丘1-10-2 星丘ビル3F 勤務地最寄駅：京阪線／星ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■モデル年収： 年収400万（月給29万円+賞与）経験3年 年収700万（月給49万円+賞与）経験7年 ■賞与：年二回（8月、12月） ■昇給：年一回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ケイ．イー．シー．株式会社

    人材紹介・職業紹介
    大阪府枚方市岡本町4-10
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/新宿】日本語教師養成学校の講師◇日本の国際化に貢献／残業月15H以内／正社員
      ～資格を活かす／海外で飛躍する人を育てる醍醐味を実感／正社員／残業月15H以内／福利厚生も充実～ 学習塾・予備校・家庭教師・語学・日本語教師養成など、幅広い事業を展開する創業50年のKEC教育グループは小学生から社会人までの多彩な学びを支えています。 今回は教育体制の強化に向け、日本語教師を養成する「KEC日本語学院」の学校運営スタッフを募集します。 現在、東京・大阪・京都・兵庫の6拠点で展開中。受講生増加に伴って校舎・拠点拡大を予定しています。新校舎を盛り上げてくださる方、大歓迎です。 ■仕事内容： 日本語教師養成学校『KEC日本語学院』の【日本語教師養成の講師】をお任せいたします。 ■具体的には： 【日本語教師養成の講師】 これから日本語教師になりたい人に向けて各種講習・フォローアップをお任せします。 【入社後の流れ…】 まずはパソコンでの入力作業・教材の印刷など、事務的な作業からお任せしていきます。 その後、できることから少しずつ業務の引き継ぎを開始。 フラットな職場でアットホームな社風なので、分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく何でも聞いてください。 ■働き方： ◎より働きやすい環境を目指して社内改革中 ◎残業削減に取り組んでおり「月15時間以内」のルールを実行中 ◎有給の取得は1日単位ではなく、”時間単位”での取得が可能 ◎もちろん産休・育休の取得もOK …など、社員にとってうれしい環境が揃っています。 福利厚生も充実しているので定着率も高め。社員同士もとても仲良しです。 ■当校について： 実績＆信頼抜群。業界からも人気の学校です。 これまでの就職実績などで、高い信頼を獲得しています。 一般的な学校に比べて受講人数も少ない「少人数体制」や何度も受講ができる「3年間無料再履修制度」など、受講生が安心して学べる仕組みを整えています。そのため受講生獲得に向けた、無理な勧誘活動は一切無く、安定した学校運営を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ KEC日本語学院 新宿校 住所：東京都新宿区西新宿７丁目18番20号 ルミエール西新宿ビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリーンベンチャー２１

    電子部品メーカー
    京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41
    • 設立 2001年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全7件
    • 【京都・伏見】IPO推進 ～業績好調／上場準備中～
      ■業務内容 役員や管理部長と連携しながら上場準備業務をお任せします。 ・上場準備プロセス全体のプロジェクトマネジメント ・内部監査・内部統制体制の構築 ・社内規定類整備 ・財務経理体制の構築 ・その他、管理体制を構築し、株式上場準備するために必要な業務全般 ■組織構成 経営管理部は経理・人事・総務を管轄しており、全体で7名の組織です。 社内に上場準備の経験者がいないため、入社後は専担者としてのご活躍を期待しています。 ■当社について 2023年3月期の売上高約24億円と増収予想です。 将来的には売上高100億円を目指しており、最短2024年秋の上場をきっかけに更なる事業拡大を計画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 固定残業手当/月：26,100円～39,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,100円～467,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・伏見】技術統括部長　～受注好調・年間休日115日～
      ■業務内容 技術統括部の技術統括部長として、下記の業務及びマネジメントをお任せします。 ・太陽光発電システムの設計、施工管理 ・候補地にシステム設計（基本設計：パネル配置・ケーブル長計算・結線図・キュービクル等）の施設 ・部材選定を含む原価管理、積算業務 ・電力会社や経産省への申請作業、工事計画立案、請負会社選定で完工までの原価管理統轄 ・開発部門への太陽光発電システムの構築経験によるアドバイス、指導 （傘下に開発部門があり、省エネ・創エネ関連の斬新なアイデアを具現化しております） ■配属先 技術統括部の技術統括部長として配属。21名の組織です。 現在部長は社長が兼任しておりますので、入社後に業務を承継します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田浄菩提院町41 勤務地最寄駅：近鉄・地下鉄線／竹田駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙、屋外に喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～571,000円 ＜月給＞ 428,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給率：1月当たり3000円～（前年度実績） 賞与年2回/合計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフプラテック

    石油化学メーカー
    大阪府茨木市鮎川5-2-23
    • 設立 1967年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全20件
    • 【茨木市】製品開発◇プラスチック製品の企画・設計／新製品開発に携われる◇年休121日・残業20ｈ程度
      • NEW
      ～あなたの設計が、毎日の“使いやすさ”を生み出す！デザイン性×機能性×サステナビリティを追求する製品開発・設計職～ ◎シャンプー・リンスの「ポンプ」、お掃除洗剤やアルコール消毒の「トリガースプレー」、食料品の「キャップやボトル」など、日常のあらゆる場面で見かけるプラスチック製「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー★ ◎クリーンルームを完備しており、また機能性の高さ・不具合の少なさから大手メーカーとの取引多数！ ◎既存製品のモデルチェンジだけでなくまだ世に出ていない商品の開発にも積極的に取り組んでいます♪ ■業務内容： 製品開発部門での『製品開発』をご担当頂きます。 ・製品の企画 ・2D／3Dを用いた製品設計（使用CAD：AutoCAD、SOLIDWORKS） ・製品にあう金型の設計 ・金型業者への発注、やり取り ・量産準備（試作、製品分析評価、成形条件設定など） ■組織構成： 製品開発部　5名 今後より新規製品の開発に力を入れるべく、1～2名の増員募集を行っております。 ■魅力点： ・年休121日（土日祝休）／お盆や年末年始など長期連休あり／残業20時間程度／転勤なし　と働きやすい環境です♪ ・開発フェーズとしては、上市前の新規製品／金型更新のタイミングに合わせた製品のマイナーチェンジがメインとなります。顧客要望に合わせゼロから作り上げる面白さ、やりがいを実感できるポジションです。 ■取り扱い製品／取引先など： ・ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ・エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など（大手企業を中心に、400社以上とのお取引があります。） ■環境への配慮 植物由来原材料の導入やリサイクルの徹底、自家発電やLED照明の導入など省エネ施策に力を入れ、またグローバル企業との事業展開を通じ、SDGs、HALAL認証やEcoVadis評価など、環境・エシカル・多様性を重視した経営を実践し、社会に貢献する企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分）※個人実績による ■昇給：年2回（過去実績0～10,000円）※個人実績による） ■職務手当：50,000円 ■固定残業代を超える労働を行った場合は別途残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/茨木】製造技術（一般職～課長クラス）※シャンプー・リンスなどのボトルを扱うメーカー
      • NEW
      ～大手メーカーとの取引多数／徹底した管理による高品質製品が強み／堅実経営◎～ 大阪府茨木市に本社を置く、シャンプー・リンスのポンプ、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニー『株式会社ライフプラテック』で製造技術職を募集しています。 一般職クラス～課長職クラスを想定した募集です。 ■担当業務：工場における製造技術および管理業務全般 ・射出成形機へのセットアップ／金型交換・周辺機器交換・成形条件設定など ・金型、周辺機器などの維持メンテナンス ・その他、生産上で発生する課題解決など ※役職者の場合は部門管理および部下指導育成管理業務もお任せします。 ※工場は準クリーンルーム仕様 ※PCスキル（word、excel、eメール） ■取り扱い製品： ハンドソープ・スキンケア容器のポンプディスペンサー、ヘアケア容器のフィンガースプレー、化粧品容器のトリガースプレー　など ■取引先：圧倒的な知名度を誇る大手各社と取引実績あり エステー株式会社、ヱスビー食品株式会社、NSファーマ・ジャパン株式会社、熊野油脂株式会社、小林製薬株式会社、サラヤ株式会社、日本ハム食品株式会社、株式会社ノエビア、P&G、ポーラ化成工業株式会社、株式会社明治など ■企業特徴： 取引先は400社以上！！競合が少ない業界の為、認知度は高いです。シャンプー・リンスのポンプや、お掃除用洗剤のトリガースプレー、キャップやボトルなど、日常のあらゆる場面で見かける「コスメティックスポンプ」のリーディングカンパニーです。メイン工場の名張工場にはクラス1万のクリーンルームを完備するなど、徹底した管理のもとで高い品質の製品を世に送り出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 茨木工場 住所：大阪府茨木市鮎川5-2-23 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）　※前年度実績3.5ヵ月 ・昇給：年2回（5月・11月）　※前年度実績0円～10,000円 ・役付手当：～10万円／月（主任1万円、係長3万円、課長代理8万円、課長10万円） ・技能手当：～1.5万円（射出成形技能：特級1.5万円、1級1万円、2級0.5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社櫻川ポンプ製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府茨木市五日市1-2-11ヒューリック葛西臨海ビル6F
    • 設立 1955年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福岡／筑紫野】散水車の整備・製造／資格を活かす／年休120日／残業15h以下／マイカー通勤◎
      【売り上げ過去最高／出張・転勤なし／年間休日120日／残業15h以下で働き方改善／自動車検査員の資格を活かす】 トラックをベースに、タンクやポンプを取り付けて散水車として完成させる製造の仕事です。道路工事・清掃・建設現場などで使われる“社会インフラを支える車”をつくります。 ■職務詳細： 1.ベース車両の受け入れ 　トラックメーカーから届いた車体を確認 2.タンク・散水装置の組立 　水を貯蔵するタンクの溶接、塗装、ポンプや配管の取り付けなどを行う。 3.車体への架装（取り付け） 　タンクを載せ、ポンプやノズル、操作パネルを接続。 電装品の配線もここで行います。 4.動作テスト 水漏れ、散水の広がり、ポンプの動作などを社内で確認。 5.完成検査 国の基準に沿って、資格を持つ自動車検査員（完成検査員）が最終チェック。ブレーキ・灯火類・重量・架装の安全性などを検査し、合格すると「完成車」として登録。 6.納車準備・引き渡し 清掃・最終確認を行い、お客様へ納車。 ＜働き方＞ ・製造部門には、20名ほど、福井工場には50名の社員がいます。年齢は20代から60代まで幅広く、コミュニケーションを盛んにとっています。互いに情報共有し合い、困難な問題が発生した際には一丸となって解決に取り組む風土があります。 ・30キロを超えるものを、持ち上げたり、移動したりする際はフォークリフトなどを使用し、体への負担が少なくなるよう工夫しています。 ■同社の強み : ・散水車は、道路の洗浄だけでなく、工場や建設現場でも欠かせない製品であり、ニーズが安定しています。 ・年間休日120日、転勤なしで腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 散水車事業部（福岡） 住所： 福岡県筑紫野市山家2060-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 204,160円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／筑紫野】40代活躍◎営業事務＜日本初の水中ポンプメーカー＞◆残業少なめ・年休120日・正社員
      【転勤なし／事務経験を活かす／年間休日120日／温かい社風が魅力/特許技術で業界をリード／マイカー通勤可】 同社は日本初の水中ポンプメーカーです。加えて、特許取得の「逆流吸引方式」を採用した散水車を福岡県にある「散水車事業部」で作っています 。当社の散水車における最大の強みは、スイッチ一つで「10分以内の満タン」を可能にする圧倒的な吸水スピードと、複雑な操作を不要にした独自システムにあります 。また、他社を圧倒する耐久性を実現 。その品質の高さから、道路洗浄だけでなく災害時の緊急給水や簡易消防車としても全国で重宝されています。 そんな散水車事業部にて、独自の技術力を支える工場事務をご担当いただきます。 ■職務詳細：～工場メンバーをサポートいただきます～ ＜メイン業務＞ ・電話 ・メール応対 ・受発注業務（FAXなどを使う場面もあります） ・伝票処理 ・見積対応 ・納期／単価／コスト管理 ＜その他の業務＞ ・一部同社製品の梱包を担当いただきます。事務所のすぐ横にある工場にて、現場の方を手伝う形で業務に入っていただきます。 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■工場事務を行う女性社員が1名所属しております。 ■同社の強み : ・圧倒的な技術力が強みで、水中ポンプなら1cmのかさまで水を吸うことができ、散水車なら独自システムを開発。 ・製品が頑丈で壊れたり腐食したりしにくい構造で、長持ちするポンプ・散水車を制作しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 散水車事業部（福岡） 住所： 福岡県筑紫野市山家2060-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～235,000円 固定残業手当/月：28,000円～34,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社櫻川ポンプ製作所で募集中の求人をもっと見る

    アァルピィ東プラ株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府吹田市江坂町1-20-22
    • 設立 1955年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 44.1歳
    求人情報 全5件
    • 【東京都】営業事務／未経験歓迎／正社員／育成体制◎フレックス／国内トップ級のプラスチック加工メーカー
      • NEW
      ■職務内容：コンビニやファストフード店等、街中でよく見かけるプラスチック製品の製造を行っている当社において、営業事務業務をお任せします。育成体制も整って いるため、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ＜具体的には…＞ ・受注入力業務 ・納期、在庫管理 ・受注に関する伝票処理 ・営業担当・工場・顧客・出荷倉庫との調整　など 【当社について/競合優位性】 ■1953年創業、素材研究から加工技術開発、製品設計までをトータルで手掛け、多素材多用途のニーズにきめ細かに応え続け、大手企業を始めとし多様な業界との取引が 多数。長年の経験とノウハウから顧客信頼を得ており、安定した経営基盤があります。東アジア、東南アジアをはじめとする海外生産拠点や販売事業所を展開し海外売上 比率も伸長。SDGsへの取り組みなど社会責任も果たしています。 ■IT・家電・輸送車両・住宅設備等、すべての産業分野向けの精密プラスチック成形 ■電子部品の搬送用・食品包装用・その他産業部材用等のプラスチックシートの製造・販売 ■プラスチック製品の設計・成形技術および機能性素材の開発提案 【地球資源とエネルギーを大切にするための5つの宣言】 － － － － 労働時間区分：フレックスタイム制 コアタイム：有　10:30～14:30 フレキシブルタイム：有　7:00～10:30、14:30～22:00 標準的な勤務時間帯：8:45～17:30 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田錦町1丁目19-1 神田橋パークビル9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,460円～240,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,500円～52,500円 ＜想定月額＞ 211,960円～293,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 　住宅手当　親元同居：10,500円、単身世帯主42,000円、扶養家族が いる世帯主：52,500円 　家族手当　世帯主の場合：配偶者16,000円、子1人5,000円 　超過勤務　月5時間を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・邑楽町／転勤無】学歴・経験不問／プラスチックシートの製造／年休135日／教育制度充実
      ＼＼完全未経験歓迎！日本で3本の指に入る総合プラスチック加工メーカーで働く！／／ 【環境に配慮したプラスチック・食品ロス削減などのSDGsなプラスチック加工メーカー／】 ・プラスチック製品の製造販売を行う当社にて、プラスチックシート（板）の成形オペレーターとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： （1）プラスチックの原料投入 （2）製品成形 （3）検品 （4）梱包 ※上記全てを、段階を経て担当していただきます。 覚えることは多いですが、独り立ちできるようしっかり指導いたします。安心してマシンオペレーターの一連業務を身に着けてください。 ■充実した教育制度： ・キャリアステップに連動した教育（管理職研修等）や専門性向上研修（営業研修、生産性向上教育等）をはじめとする社内研修、自ら学ぶ姿勢の支援制度（通信教育、専門図書斡旋、社外セミナー派遣）が充実しています。各種必要資格取得についても、会社負担での取得を薦めています。 ■事業について： ・高い技術を用いて様々なプラスチック製品を製造し、住宅・家電・OA・機械・車両・食品包材等の幅広い分野にて販売しています。シート生産、熱成形、射出成形の3つの技術をベースに、多様化・国際化する産業界のマーケットニーズに幅広く対応。主力商品のA-PETシートは、シート外販メーカーにて日本トップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 関東群馬工場 住所：群馬県邑楽郡邑楽町大字赤堀4122番地2 勤務地最寄駅：東武小泉線／本中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,230円～247,570円/月19日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,230円～247,570円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮し、決定致します。 ■昇給：年1回※前年度実績3.403% ■賞与：年2回※前年度実績3.4ヵ月+30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンバースリー

    化粧品メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島南町7-1-27
    • 設立 1956年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡】営業（ヘアケア商品の代理店向け販売）☆第二新卒歓迎／サロン専売品メーカー／HUE シリーズ
      【第二新卒・職種未経験歓迎！元販売職や美容師が活躍中／昭和31年創業／／国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開】 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、販売代理店への営業サポートや販促企画などをお任せします。 ■企業HP：https://www.no3.co.jp/ ■業務内容： ◇販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR＆販売します。時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、商品のご紹介や販売をフォローします。 ◇セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会があります。 ◇各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や当社の商品を使ったメニュー考案などをご担当いただきます。トータル的な提案やサポートを行い、サロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりを行っていただきます。 ※担当エリア：関西・中四国（訪問手段：交通機関・車） ※出張：週1日（手当：有） ■組織構成： 15名（20代～50代※男性） ■魅力： ・入社後1～2週間は、神戸本社（兵庫県）または東京営業所（東京都）にて研修を行います。商品のことや髪の毛、皮膚など専門的な分野の座学、実習などを通して基本的な知識を身に付けていただきます。 ・配属後は、OJTを通して営業のノウハウを習得。独り立ち後も、お客様の提案内容等で悩んだときは、いつでも先輩がバックアップします。 ・中途入社のメンバーも多く在籍しており、元美容師をはじめ、異業界の営業など、未経験の方も歓迎いたします。 ■当社について： ◎昭和31年設立の老舗。美容室向け毛髪化粧品・医薬部外品の製造販売を手掛けています。 ◎1988年、日本でいち早く“ヘアワックス”を市場に紹介しました。また、国内では使用されていなかったパーマの新しい技術を生み出したり、今では一般的となった「ヘアマニキュア」をつくったのも当社です。 ◎「HUE　CARE」など、国際認証を得たオーガニック・ナチュラル・ボタニカルな商品展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市中央区警固3-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄七隈線／薬院大通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※経験により、別途役職手当をつけることもあります。 ※固定残業代は法定の割増率を上回る一律25,000円を支給しています。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 390万円／26歳　入社4年目（月給24万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本省力機械株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府茨木市西駅前町5-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計／顧客のニーズに合わせ、唯一を作り出し続けるエンジニアカンパニー◆特許取得の独自性
      ◆◇SDGsに貢献する製品／特許取得の独自性／大手企業との安定取引／年休120日◇◆ ■担当業務：運搬機械（コンベヤ等）の設計業務を担当いただきます。 同社のコンベアは顧客からのニーズに応えるオーダーメイドの特注品を開発しています。2015年に『スマートコンベヤ』として商標登録を取得し、独自の技術を提供しています。今回は特許取得による受注の拡大に向けての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・顧客からのニーズに基いた製図業務（CADはAUTO CADを使用しています。） ・製造工程を委託している協力業者との打ち合わせ、納期管理等の調整業務 （製造は協力工場にておこなっているため、協力工場との連携が重要です） ・据付現場での調整業務とアフターフォロー業務 ■組織構成：配属予定の技術部には、70代～40代の4名が在籍しています。 ■特徴： 当社は、SDGs（持続可能な開発目標）を目指し、環境に配慮した製品の開発に力を入れております。主力製品である「スマートコンベヤ」は、2015年に商標登録され、SDGsを目指し取得した特許もシンプルで他社が模倣しにくい構造が特長です。また、当社は大手上場企業と長年にわたり信頼関係を築いています。 代表は「多くの社員が20～65歳までの大半を会社で過ごすので、仕事が楽しくなければ人生の一番おいしい時がつまらない」と考える社長のもと、社員一人ひとりが自分を高めるために努力を続けています。社員と経営者が共に成長し、充実した人生を送ることを目指しています。 ■新規事業 コンベア～絨毯織機～タペストリー製造まで幅広いユニークな事業を展開しています。 約60年間に機械メーカーとして培って来た、高い品質、デザイン、巧みを活かし、独自製造技術で完全オーダーメイドの高級タペストリーを製造販売を開始しております。フランスの展示会で話題になり、皇室にも献上される程クオリティーの高いものとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市西駅前町5-24 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤石組

    サブコン
    大阪府茨木市舟木町5-13
    • 設立 1968年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茨木】施工管理（舗装工事・土木工事） ※転勤・出張なし／50代60代70代活躍／基本的に土日祝休み
      • NEW
      【創業50年以上／舗装工事・土木工事を主として社会インフラを支える企業／年間休日110日／基本的には土日祝休み】 主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： 協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。 ■働き方 出張なし：8～9割が大阪府内の現場であり、その他でも京都、兵庫、和歌山の関西圏のため、日帰りです。 夜勤：道路工事が主のため、夜間作業のみの許可の場合発生します。(年間20日前後ほど)急な呼び出しなどのイレギュラー対応ではございません。 残業時間：多忙期(11月～3月)40時間　/ 閑散期(4月～10月)10時間　閑散期は17:30頃に帰宅しています。 ■組織： 現場担当は7名在籍しており、20代～70代まで幅広い世代の方が活躍されています。 ■同社の特徴： 同社は1968年の創業以来、舗装工事・土木工事を主体として幅広い社会資本の整備に携わり、地域社会に貢献する一企業です。関西（大阪・京都・兵庫）を中心に、舗装工事を軸に約半世紀の間顧客の信頼を第一に営業しています。舗装工事はカラー舗装・ブロック系舗装・コンクリート舗装等を施工。駐車場や工場、学校等の法人の舗装工事から個人宅の駐車場舗装や敷地内の外構工事等幅広く行っています。土木工事では共同溝・ゴルフ場コース改修・宅地造成等の豊富な実績もあります。その他、クラック処理・水溜り処理・区画線処理等の小規模補修も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市舟木町5-13 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 250,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定 ■モデル年収：350万円（25歳）、500万円（35歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社グラセル

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府茨木市宿久庄2-5-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全3件
    • 【茨木市】品質管理（プラスチック容器）◇未経験歓迎／20代・文系出身者も活躍中／車通勤可／土日祝休み
      ＜男性育休取得実績あり／文系出身者も未経験スタートから多数活躍中！／第二新卒歓迎・20代～若手活躍中！／業界トップクラスを誇る化粧品や医薬品に使用する「容器」のメーカー商社＞ ◎文系出身者も活躍中！未経験から”品質管理職”として品質のプロを目指す ◎ワークライフバランスが整う！年休123日・土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績も有。 ■概要 ★未経験歓迎！文系理系問わずご応募ください。 仕入先様と協力して品質を高めるお仕事のため、コミュニケーション力を活かし、課題解決に挑戦していただくポジションとなります。 ＜業務詳細＞ ◇検査作業のマネジメント ・検査スケジュールの作成 ◇改善、指導案の作成 ・不備に関する改善案の作成 ・改善をもとにした製造メーカーや担当者との連携 ※大半の製品は製造を外注しております ＜特徴＞ 当社の品質管理職は「もくもく手を動かす」だけではなく、「仕入先メーカーを巻き込み、品質改善を“実現させる”こと」がミッションです。モノづくりのプロである製造メーカーの方々と会話を重ね、関係性を築き、改善が実現したときの達成感は格別です。「人と関わる仕事がしたい」「机の上だけで完結する仕事は物足りない」方にピッタリです。 ■魅力ポイント： 【未経験社員も活躍中！研修充実】基礎から学べる安心の教育制度。先輩社員のフォローのもと、OJTにて教育いたします。 【第二新卒歓迎】20代・若手が多数活躍中！ 【働きやすさ◎】土日祝休み・残業少なめ・男性育休取得実績あり 【業界トップクラス】化粧品・医薬品容器の専門商社で安定基盤 ■組織 ＜管理職＞課長　男性40代 ＜スタッフ＞9名とパート社員30名ほど ＊文系卒の社員も多数活躍中！ ■特徴 化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。当社は、医薬・薬品用容器の販売から始まりました。その中で、確実な納期での商品のご提供、徹底した品質管理のノウハウを培い、化粧品業界への参入をし、現在に至ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府茨木市宿久庄2-5-10 勤務地最寄駅：JR京都線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：約480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】法人ルート営業（容器パッケージの企画提案）◇20～30代活躍中／土日祝休／フレックス制
      【男性の育休取得実績率100％／フレックスタイム制にて柔軟なスケジュール調整が可能／直行直帰可／土日祝休み】 ■職務概要： 売り上げ好調に伴い営業力強化を図るべく、営業担当者を募集いたします。 ＜担当業務＞ ◇得意先への製品ヒアリング／提案／見積書作成 ◇納品に向けての全体調整　 ＜詳細＞ 顧客（化粧品メーカー）の新製品開発や改良時に、製品テーマや顧客要望に合わせて、最適な「容器」を提案するお仕事です。数万種類の当社サンプルの中から、企業様のご要望を汲み取り、理想をカタチにしていただきます。 「型」が決まった後は、サポート部隊の方と連携をしながら、発注や納品までご担当をいただきます。 ＊月の新商品提案件数：約1～1.5件 ＊担当社数：30～40社 ＊出張：月1回程度（宿泊を伴う） ＊移動手段：電車・新幹線 ＜キャリアパス＞ 営業としてスキルアップをいただき、将来的にはマネジメントへ挑戦いただくことを期待しています。 ＜ある1日の流れ＞ 9時出勤⇒AM：メール処理・社内打ち合わせ（技術チーム等とすり合わせ）⇒PM：顧客訪問２～3件（提案・お見積り提出など）⇒17時30分退勤（＊直帰も可能） ※業務スケジュールは自身で設計可 ＜働き方＞ ・フレックス制 ・直行直帰OK ・土日祝の完全週休二日制 ・男性の育休取得実績あり（直近100％取得） ・オフィスカジュアル ＜やりがい＞ ドラッグスストアや百貨店等、身近なところで販売されている製品の多くに、弊社の容器が携わっているため、手掛けた製品が店頭に並んだ際に大きなやりがいを感じます。また、お客様にニーズに応じての提案を行う為、提案の幅を身に付けることができます。 ■組織構成： 課長：40代／スタッフ： 14名（20代：5名　30代：4名　40代～60代5名） ＊男性12名／女性3名 ＊スタッフ同士も仲が良く自由な環境とユーモアあるれる社風の中で個性を発揮しています。ワンフロアに他部署も勤務しており、コミュニケーションが活発で相談しやすい環境です。 ■特徴： 【業界トップクラスの化粧品容器メーカー／老舗企業／大手優良企業との取引多数！】化粧品をはじめ、医薬、薬品、健康食品、飲料など多彩な分野の容器を企画・製造販売しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～340,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：20代後半～（入社3－5年目）：550万円 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社実績による ■昇給：評価に基づき、年1回（4月） ※東京支店勤務の場合は、地域手当として10,000円を支給いたします。 ※上記の理論年収は想定時間外手当を含めた算出でございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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