75ページ:所在地【関西】の企業一覧
該当企業数 81,809 社中 3,701〜3,750 社を表示
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「ネジ」を扱う商社の営業/月給26万円/年休120日/残業少
- NEW
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- 【既存顧客中心】創業50年以上/大手企業との取引実績あり 工場発注~商品企画~納品まで担当し 様々なネジを中心に扱う提案営業です。 イチから商品知識を学び、 実践しながらスキルアップできる職場です。 既存顧客が中心ですが、紹介や新規開拓等 新規顧客との接点づくりに関わる機会も。 だからこそ、同じ日々に飽きることはなし! 日々変化のある環境で取り組んで頂けます。 【取り扱うのは…】 ◎自動車の部品に使うネジ(ビス) ◎パチンコ台に使うネジ ◎サッシなどアルミ建設資材用ネジ ◎オリジナル企画の特殊ネジ ◎放熱部材などの電子部品 など 【入社後は……】 ▼受発注など社内業務からスタート! ▼検品・梱包・配送で仕事の流れを学びます ▼先輩チームを組んで営業方法を学びます 困った時は先輩にすぐ相談OK! 3年程かけてじっくり育成します。 【具体的な流れ】 ◆受注~工場へ発注 お客様からの注文書をもとに資材課と連携 して協力工場に発注。生産依頼します。 ↓ ◆納品・配送 お届け時には世間話も交えながらニーズ発掘。 ご要望やお困りごとをもとに提案を行います。 ↓ ◆商品企画 ご要望、用途や強度、予算をもとに商品企画。 工場や協力会社に相談し、試行錯誤しながら 半年~数年かけて企画・提案活動を行います。 ↓ 量産化・納品 【これまでの企画商品】 ★抜けないドアノブ 「ひっぱるとドアノブと心棒が取れ、 部屋に閉じ込められる事故が起きている」 そんなご相談をドアノブメーカーから受け 抜け落ちないノブ一体式の「ねじ」を開発。 施工性と抜け落ちないという相反する難題を 試行錯誤のうえクリアし、今では他社にない オンリーワン商品として利用頂いています。 ★取付事故を削減 換気扇の取付時にねじの締まりが見えず ファンが外れてしまう事故が多発していました。 そこで、外からでも締まりが見える商品を開発。 事故の大幅削減となり、 メーカー様に喜んでいただけました。
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎★関西圏での直行直帰あり ■大阪支社/大阪府東大阪市高井田13-5 <アクセス> 地下鉄「高井田駅」JR「高井田中央駅」徒歩11分 近鉄「河内永和」徒歩10分 ※オフィス内禁煙/分煙
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- 【未経験者】 月給26万円以上 【経験者】 月給30万円以上 ★経験・能力を考慮して優遇 <固定残業代> 月42時間分、6万円以上(未経験) 8万円以上(経験者)を含む 残業がなくても支給/超過分は追加支給
設立 1947年
従業員数 86名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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商社の営業アシスタント/未経験歓迎/年休123日以上/残業少
- 締切間近
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- <お仕事の特徴> ■扱う商材…ネジやボルトなどの連結部品全般 ■お客様…ネジを必要とするあらゆる産業の企業 ★奥深いネジの世界へ、ようこそ! 扱う商材は、なんと数十万点以上!ですが全部覚える必要はないのでご安心を。同じように見えても、実は用途が違う。そんな奥深いネジの世界に触れながら、専門性を身につけられます! ★働き方改革、推進中! 業務ツールを導入し、全員のスケジュールやタスク状況を見える化。勤怠報告にも管理システムを導入して業務効率化を図っています。 <具体的な業務内容> 作業効率化のために導入した「アラジン」という受発注システムを使用したPC業務。社内外の対応をお任せします。営業やお客様をサポートしながら、仕事を前に進めるポジションです! ◇社内外の問い合わせ対応(電話やメール) ◇見積書の作成 ◇在庫状況の確認や仕入れ業務 ◇商品の受注・発注を受発注システムへ入力 ◇納品までのスケジュール管理 ◇出荷の手配と納品確認 <POINT> ◎コミュニケーションスキルが活かせる お客様や営業はもちろん、協力工場様や社内製造部門、物流・購買部門など、社内外のさまざまな立場の方とやりとりしながら業務を進めていきます。 単に指示を受けて動くのではなく、状況を整理し、調整する“橋渡し役”として活躍できるポジションです。 ◎ネジやモノづくりに関する知識は一切不要 入社後3カ月を目安とし、製品の種類、受注から納品の流れ、スケジュール管理の方法などをレクチャーします。 その後も、先輩スタッフと一緒に仕事をしながら、進め方のコツやノウハウなどを覚えていってください。 ◎頼れる先輩スタッフがいます! 「忙しそうだから質問できない」なんてこと、当社では一切なし! 未経験からスタートしたメンバー半分以上なので、あなたの不安や疑問にもしっかりと寄り添います。
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- 【転勤なし/駅より徒歩10分以内/大阪府東大阪市】 <本社> 大阪府東大阪市本庄西2-5-3 <アクセス> ・近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩15分 ・JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩15分~20分 ・近鉄バス「機械団地前」下車すぐ ◎徒歩すぐの場所にコンビニがある好立地です! ※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり(電子タバコのみ)
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- 月給23.5万円~(固定残業代含む) ★年齢・経験を考慮のうえ決定します ★社会人経験1年目の方は月給23.5万円~23.8万円、2年目以降は【月給24万円以上】を想定しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を月3万円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します <明確な評価制度あり> 評価面談は年4回実施しており、個々の頑張りを評価に反映。 業務の正確さや周囲との連携、日々の工夫や改善提案なども評価対象としています。 また、評価基準・給与・昇給・賞与の仕組みをすべて開示しており、何を頑張れば評価につながるのかを明確にしています! ※人事評価は給与・賞与に反映されます \スキルを磨けます!/ ただルーティンワークを進めるだけにとどまらないのが当社の営業アシスタント。 時には営業にアドバイスをしたり、社内外の方とコミュニケーションをとったり、能動的な働き方ができることはやりがいの一つ! 将来的には、バックオフィスから多方面のメンバーを支える、オールラウンダーへと成長することも可能です!
設立 1959年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東大阪|業種未経験歓迎】ルート営業◆マイカー通勤◎◆土日祝休◆転勤なし◆磨く工程で使用される研磨機
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- ~モノづくりの“仕上げ”を支える大型機器に携わる/既存顧客中心・安定企業~ ■ポジション概要 製品の仕上工程で活躍する研磨機や、大気汚染防止・作業環境改善に貢献する集塵装置を手掛ける専門メーカーです。 本ポジションでは、既存顧客を中心に関係構築を行いながら、モノづくりの現場を支える提案営業をお任せします。将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■会社について 当社は研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。 ・導入実績:研磨機3,000台以上 ・主な取引先:トヨタ、ヤマハ、象印 など ・展開エリア:韓国・台湾・北米・東南アジアほか 世界中のモノづくりを支えるグローバル企業です。 ■業務内容 法人向け営業をご担当いただきます。 具体的には ・研磨機・研磨部材の提案/販売 ・集塵装置・関連部材の提案/販売 ・顧客ニーズのヒアリング ・受注後の納期調整 ■業務の特徴 ・既存顧客が中心 ・定期的な設備入れ替えに伴う受注がメインです。 ・新規は問い合わせ対応が中心 ※Web経由の問い合わせから案件化するケースも増えています。 ・入社後はOJTで基礎から学べるため、製品知識がなくても問題ありません。 ■担当製品 ・研磨機(1台3,000万~4,000万円規模) 自動車や家電部品などに光沢を与えるための重要機器です。 大手メーカーの製造現場で使用されています。 ・集塵装置 ■組織構成 営業部:計3名 集塵機担当:1名(50代/課長) 研磨機担当:2名(60代部長、30代1名) 少数精鋭で、相談しやすい環境です。 ■この求人の魅力 (1) モノづくりの“要”を支えるやりがい 製品の品質を左右する「仕上げ工程」に関わる提案営業。 1台数千万円規模の大型機器を扱う、スケールの大きな仕事です。 (2) 既存顧客中心で信頼を築く営業スタイル ルート営業が中心のため、 長期的な関係構築に集中できます。 (3) 働きやすい環境 転勤なし マイカー通勤OK 土日祝休み(※案件により土曜出勤あり) 社長や上司との距離が近い、アットホームな社風 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与:2カ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】機械設計※転勤なし/マイカー通勤◎/製品の表面を美しく磨き上げる研磨機
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- ~ロボットのティーチングに興味のある方大歓迎/表面がピカピカな製品(水筒など)の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます~ ■求人の魅力:“世界品質”のものづくりに挑戦できるチャンス! 「水筒の表面がピカピカなのはなぜ?」 その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。 東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。 ■業務内容: 研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細: お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計~製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント (1)オーダーメイドの設計に携われるやりがい 自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。 (2)働きやすい環境 ・転勤なし/マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境 ・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風 (3)安定した経営基盤とグローバル展開 大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。 (4)スキルアップも会社が支援 外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与:計2ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【足立区:転勤無】建築金物・DIY商品ルート営業(ホームセンター)/年休120日/残業10h
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- ~業界売上ランキング上位/ノルマなし・転勤なし・残業月平均10h・年休120日で働きやすさ抜群/マイカー通勤OK/無借金経営の超優良企業~ ■職務内容: 建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売を手掛ける当社にて、既存得意先に対して、取扱商品(建築金物、DIY商品)の営業をお任せします。 注文は既存顧客から恒常的にいただけており、新規営業はありません。 事務職がいないため内勤での勤務が多く発生します。 ■販売先例: ネット通販企業、ホームセンター企業、専門店 など ■組織体制: 男性社員10名(30代~50代) ┗ホームセンター(コーナン、島忠など)の担当グループ、ネット・金物店の担当グループに分かれています。 入社時に配属を決定しますが、希望をお伝えすることも可能です。 ※ホームセンターグループは出張が発生します。 ■働きやすい環境: ◎残業月平均10h・年休120日・転勤なしとワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎時間単位の有休取得制度もございます。 ◎毎月報奨金制度を設けており、各支店の毎月の売り上げが、前年同月比100%以上達成した際、支店社員全員に報奨金を支給しています。 ■当社について: ◇今年で創業77周年を迎える、建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売会社です。 ◇業界の売上ランキング(日経リサーチ社調べ)で、常に上位ランクされている無借金経営を続ける超安定企業です。 ◇今後も快適な住空間づくりに関わる、あらゆる製品を取扱う商社として、フレキシブルな感性と新しい可能性を求め、進取な気性でお取引先様のニーズに即応してまいります。
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都足立区江北7-6-3 勤務地最寄駅:日暮里舎人ライナー線/江北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~380,000円 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去のご経験、ご年齢などに考慮して年収が決定します。 ■固定残業代: 固定残業手当/11時間~13時間の固定残業手当として月額24,000円~34,000円支給 超過分は追加支給(※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる) ■地域手当:6,000円 ■昇給:あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/足立区】総務・経理職/柔軟に対応できる頼られ役ポジション/残業10/年休120日
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- 安定基盤の老舗企業で総務経理募集!社内の頼られ役として幅広い業務を任される環境/ルーティン+雑務も柔軟に対応できる方歓迎 \この求人のポイント/ (1)幅広い仕事を任せてもらえる「頼られポジション」 (2)安定企業で将来も安心。総務・経理スキルを一気に磨ける (3)雑務含めてフットワーク軽く動ける人が活躍できる ■どんな会社? 1947年創業、建築金物・DIY用品を扱う総合商社。全国に拠点を持ち、大手との取引も多い安定企業。 堅実で温かい社風で、増員のため総務経理スタッフを募集します。 ■求人概要: 会社を支える総務経理(庶務含む幅広いバックオフィス業務) ■仕事の詳細 具体的には… ・請求書処理、伝票管理、簡単な経理補助 ・社会保険手続きのサポート ・備品管理、郵便物対応、来客応対 ・社内の問い合わせ対応 ・各部署からの依頼対応(資料準備・雑務含む) ・その他、会社運営に必要なバックオフィス全般 <入社後の流れ> OJTで丁寧に引き継ぎ。総務または経理未経験でも、基本PC操作ができればスタート可能。 <キャリア> 縁の下の力持ちとして、総務・経理・庶務を横断して支える“社内の頼られ役”へ成長できます。 ■業務の特徴 ・「何でも屋」的に幅広い仕事ができ、飽きない ・会社全体と関われるポジションで、必要とされる実感あり ・裏方として組織を支える達成感が大きい ・コツコツ業務と臨機応変な対応のバランスが良い ■組織 落ち着いた雰囲気で、頼みごとがしやすい柔らかい社風。 少数精鋭のため、幅広く業務を任せてもらえる環境です。 ■はたらき方 ・残業月10時間程度 ・8:45~17:45(休憩60分) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都足立区江北7-6-3 勤務地最寄駅:日暮里舎人ライナー線/江北駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~396,000円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:24,000円~34,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 326,000円~436,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※過去のご経験、ご年齢などに考慮して年収が決定します。 地域手当6,000円 その他の手当等付記事項 家族手当 配偶者 10,000円 子一人 3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東大阪】機械設計/未経験歓迎◎/年休125日・残業ほぼ0/磁石の強度設計/業績右肩上がり
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- ~残業ほとんどナシ/業績好調右肩上がり↑/携わる製品の幅が広く飽きないお仕事/スキルアップ可能◎~ ■職務内容: 磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。 案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成: 3名(40代1名 50代2名) 男性3名 中途入社者:3名 ■入社後の流れについて: 入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について: 当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。 設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。 そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市若江東町6-8-25 勤務地最寄駅:若江以岩田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 425万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 <月給> 290,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(昨年度実績2.3ヶ月分) 年収425~485万 30歳~50歳の既婚想定です。 決算賞与がでる年もあり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【大阪/未経験歓迎!】ルート営業(クッション材)※年間休日120日/残業ほぼなし/転勤なし
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- 【職種未経験歓迎!/残業ほぼなし/創業60年以上・国内外から信頼される独自技術と国内独占素材を多数有するクッション材のパイオニアメーカー/家族手当・退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容: 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力: ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制: 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8~10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。着実に営業としてのスキルを身に着けることができる環境です。 ■キャリアパス: 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成: 大阪営業部門は現在20~60代の8名(管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線線/長田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~260,500円 固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,000円~283,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業経験4年目から営業手当あり(経験年数により増額) ■賞与:年2回(5月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 3年目(35歳・子1人):395万円 5年目(45歳・子2人):449万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】ルート営業(クッション材)※残業ほぼ無/医療やスポーツ施設など様々な業界で活躍
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- 【業種未経験歓迎!/残業ほぼなし/創業60年以上・国内外から信頼される独自技術と国内独占素材を多数有するクッション材のパイオニアメーカー/家族手当・退職金制度など福利厚生◎】 ■業務内容: 同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。 同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: ・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。 ・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。 ・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力: ・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。 ・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制: 入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8~10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。業種未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス: 同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成: 大阪営業部門は現在20~60代の8名(管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>)が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線線/長田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 373万円~435万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~281,000円 固定残業手当/月:23,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~304,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業手当は経験年数により増額 ■賞与:年2回(5月、12月) ■昇給:年1回 ■モデル年収: 3年目(35歳・子1人):425万円 5年目(45歳・子2人):467万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/中野】技術営業職 ◆オーダーメイドメイン/大手メーカーと多数取引有/研修充実/週休2日
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- <週休2日(基本土日祝)/残業10h程/技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事> ■担当業務: 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物(建築金物・電気設備・産業機器向け部品等)を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細: 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足: *扱う製品:これから作る新製品の依頼(オーダーメイド品)が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 *担当エリア:東京の顧客(全国に支店あり)が中心。他東北、北陸、関西圏など。 *担当顧客数:5社程(支店数は別) ■配属先: 東京:1名 大阪:6名(+内勤3名) ■入社後: 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス: 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント: ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90%以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京開発センター 住所:中野区中野5-24-18 クロス・スクエアNAKANO406 勤務地最寄駅:中央線/中野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市】技術営業職 ◆オーダーメイドメイン/大手メーカーと多数取引有/研修充実/週休2日
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- <週休2日(基本土日祝)/残業10h程/技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事> ■担当業務: 大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物(建築金物・電気設備・産業機器向け部品等)を提案いたします。 設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。 《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細: 【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。 【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。 【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足: *扱う製品:これから作る新製品の依頼(オーダーメイド品)が多いです。一部既存製品を改良することもあります。 *担当エリア:大阪、北陸(福井・富山) *出張:日帰り・宿泊あり(まとめられれば1泊) *担当顧客数:5社程(支店数は別) ■配属先: 東京:1名 大阪:6名(+内勤3名) ■入社後: 入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス: 一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント: ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90%以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市御厨1-5-3 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全5件
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【東京】ルート営業~東証スタンダード上場G/年間休日124日~
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- 【東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実/残業約15h】 ■会社説明 当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容 建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客へのルート営業、納入フォロー ・見積書作成、受発注処理、与信管理 ・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握 ・提案資料の作成や現場への製品納入管理 ・一部新規顧客(関東圏の代理店や工務店等)の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制 ・入社 ~6ヵ月間 OJTにて基本的な商品知識を身に着け、内勤にて問い合わせ対応や見積作成を行っていただきます。 ・6ヵ月以降 引き続き内勤業務を行いながら、上司や先輩社員と営業同行を行い、営業のスキルアップや業界知識を深めていただきます。 ■所属組織の説明 組織:3名(30代2名、20代1名) *風通しが良く、質問しやすい環境です! ■はたらき方・環境 ・年間休日124日 ・フルフレックス制 ・土日祝休み ・残業約15h ■魅力・やりがい 自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京 住所:東京都足立区足立4丁目13番9号 ベルビュービルディング7F 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/五反野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,860円~303,660円 <月給> 286,860円~303,660円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は業績賞与2.0カ月(直近3年間の平均実績)が含まれます。 ■昇給:年1回、昇格試験制度あり ■賞与:年2回(2.5ヶ月)+業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】ルート営業~東証スタンダード上場G/年間休日124日~
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- 【東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実】 ■会社説明 当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容 建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容 ・担当顧客へのルート営業、納入フォロー ・見積書作成、受発注処理、与信管理 ・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握 ・提案資料の作成や現場への製品納入管理 ・一部新規顧客(関西圏の代理店や工務店等)の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制 入社後3か月は入出荷業務を通じて商品を学びます。その後半年程度は内勤業務で事務スキルを習得します。先輩同行を経て、1年程度での独り立ちを目指す手厚い研修体制です。 ■所属組織の説明 配属先となる大阪本社は、20代から40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く在籍しています。困ったときは周囲に相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ■はたらき方・環境 ・年間休日124日 ・フルフレックス制 ・土日祝休み ・残業約25h ■魅力・やりがい 自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,860円~359,310円 <月給> 279,860円~359,310円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は業績賞与2.0カ月(直近3年間の平均実績)が含まれます。 ■昇給:年1回、昇格試験制度あり ■賞与:年2回(2.5ヶ月)+業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 67名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【大阪】法人営業(既存のみ)/機械装置や部品の販売◆土日祝休み/残業10以内/創業80年の安定性
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- ★売り上げノルマなし!はたらきやすい環境でお客様に寄り添った営業/創業80年以上/転勤無し/産業機器・福祉機器の専門商社★ 〈新光産業株式会社とは〉 新光産業株式会社は、1945年創業の産業機器・福祉機器の専門商社。 機械の心臓部となる部品から階段昇降機まで扱い、 ものづくりと人の移動を支え続ける、社会インフラの縁の下の力持ちです。 長年の実績から、お客様との間には強い信頼関係が築かれています! 〈お任せしたいこと〉 産業機械を扱う事業部で既存のお客様のお困りごとやニーズを引き出し、解決のための提案をする仕事です。新規の飛び込み拡販等の活動はありません。世の中のオンライン化が進む中、あえて対面でお客様と向き合うことでより深く信頼関係を築き、御用聞きではない「自分だからこそ」の提案ができることが醍醐味です! 〈具体的には〉 ・関西エリアの鉄鋼メーカーや機械メーカーを担当 ┗取扱商品は機械装置及び部品類です ・お客様のお困りごとに耳を傾け課題解決のご提案 ┗設備保全や生産企画、技術担当の方へのご提案となります ・社用車を使い既にお取引のあるお客様先へ訪問 ┗午前中に事務作業(Excel・Word等使用)、午後に訪問、という流れが多いです! ・売り上げノルマなし! ┗訪問回数や提案内容など、過程を評価するスタイルです ・出張はほとんど発生しません ┗稀に発生する場合もありますが出張費用会社負担、日当あり 〈はたらく環境〉 ・現在営業ポジションでは30代から60代の6名の方が活躍中です。加えて業務をサポートしてくださる営業事務の方が5名いらっしゃいます。 ・残業ほぼなし(月10時間以内) ・土日祝休み 〈入社後の流れ〉 ■1週間~10日間程度 ・弊社の製品情報(機械部品など)の資料の読みこみ ・先輩社員や上席者からの業務に関する説明 ・基幹システムのオペレーション指導など座学を中心とした研修を基礎研修 ■その後 独り立ちに向けて、前職までの経験、スキルの状況を考慮の上同僚との同行など、状態に合わせた適切なOJT期間を設けます。 〈こんな方にオススメ〉 ・創業80年以上、複数の事業領域を持つ専門商社で安定してはたらきたい ・ノルマに追われず自分らしく営業がしたい方 ・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市本庄西1-2-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~385,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 343,500円~388,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当…給食手当 ■賞与:年2回 ※過去実績:4ヶ月分 ■昇給:年1回 ※過去実績:1月あたり5,000円~21,000円 【モデル年収】 30代後半:月給38万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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インテリア資材のルート営業/業界シェアトップクラス
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- 当社は自社ブランド『SINCOL』を展開するインテリア総合商社です。 商品はデザイン性、ラインナップが評価されており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。 今回は大阪本社の営業メンバーを大募集。 「インテリアに興味がある」「営業にチャレンジしてみたい」という方でも大丈夫です! ●入社したら 壁紙や床材などの商品知識や、建物が完成するまでの流れや、ご提案のノウハウや接し方を先輩に同行し学びます。 ▼ 施工現場に訪問したり、配達のお手伝いをしながら、建物が出来上がっていく工程も実際に見て覚えていきます。 ▼ 入社後1~2か月後ほどで担当のお客様をお任せしていきます。 ●仕事内容 お客様のニーズを聞き取り、それぞれに適したインテリア資材をご提案。 成約後は施工現場の進捗管理やアフターフォローを行います。 当社では関西で9か所の拠点を構え、地域に密着したご提案ができるのが大きな強み。 創業以来変わらない商いの精神を持ちながら、時代が求める商品をご提供するインテリアメーカーとして、さまざまな空間に快適さをお届けしていくのが当社のミッションです。 <お客様になるのは…> 既にお付き合いのある工務店や設計事務所、壁紙職人、家具メーカー、内装工事業者など、法人のお客様。 顧客開拓をする必要がなく、安心してスタートできます♪ ◎充実の営業ツールで成約につながりやすい ・商品カタログ(サンプル帳) ・商品を実際に見て触れられる本社ショールーム といったツールがあり、お客様にも具体的なイメージを持っていただけます。 ◎分業制を導入 注文書の管理や、商品の発注・出荷・配達は専門スタッフが担当するため、営業に集中できます。
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- 【東大阪市/各線長田駅より徒歩7分/転勤なし】 ■本社:大阪府東大阪市長田東3-3-16 <アクセス> 大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ■滋賀支店:滋賀県栗東市安養寺8-7-30 <アクセス> バス停「栗東農協」より徒歩2分 JR草津線「手原駅」より徒歩8分 ■姫路支店:兵庫県姫路市南条1-138 <アクセス> バス停「三条町」より徒歩1分 バス停「姫路市役所南」より徒歩7分 ■但馬支店:兵庫県養父市八鹿町1826-2 <アクセス> バス停「NTT口」より徒歩2分 JR山陰本線「八鹿駅」より徒歩19分 ★UIターン歓迎 ★直行直帰OK ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給27万円~30万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回+業績や個人成績により決算賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月4万9000円~5万500円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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インテリア総合商社の法人営業/40代活躍中/年休124日
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- 【仕事内容】 業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランドの壁紙・床材・カーテンなどを、マンションや商業施設の企画段階からご提案します。 ▼施設等でのニーズをヒアリング ▼壁紙、カーテン、床材などのインテリア資材を提案 ▼見積書を提示・成約 ▼施工現場の進捗管理 ▼アフターフォロー など ◎自社製品を施設等への標準仕様として採用いただけるよう、丁寧に向き合ってご提案していきます。 ◎ご経験やスキルに応じて、予算の調整や納期管理、職人手配などの業務もお任せ。培ってきた人脈も活かすことが可能です。 ◎経験者は即戦力としてすぐにご活躍いただける環境です! 経験が浅い方でも、当社のノウハウを吸収していきながら、着実にスキル向上を実現していくことができます。 <主なクライアント> ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカーなど ◆Point◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ★業界トップクラスのシェアを誇る商品力 当社はインテリア総合商社として自社ブランド『SINCOL』を展開しています。 多彩なデザイン性とラインナップで、業界内でも高く評価いただいています。 商品力に強みを持っているからこそ、お客様のニーズに応えるご提案が可能です。 ★営業に集中できる体制 当社では分業制を導入しており、注文書の管理、商品の発注・出荷・配達は専門スタッフが担当。 また、商品カタログや本社ショールームのほか、インテリアコーディネートを着せ替え出来るシミュレーション(専門サイト)もあり、より具体性を持った提案が可能です。 これまで培ってきたご提案のノウハウ・知見を、存分に発揮することができます。 ★ワークライフバランス充実 ◎年間休日124日 ◎残業少なめ ◎転勤なし ◎各種手当充実 …など、仕事もプライベートも大切にできる環境です。
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- 【東大阪市/各線長田駅より徒歩7分/転勤なし】 ■本社:大阪府東大阪市長田東3-3-16 <アクセス> 大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ★UIターン歓迎・勤務地は関西エリア限定 ★直行直帰OK ★受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給31万7000円~40万円(固定残業代含む)+諸手当+賞与年2回+業績や個人成績により決算賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず31時間分を、月60,000~65,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1950年
従業員数 223名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【大阪・富田林市】ロッカーの設計★優良オフィス家具メーカー/年休128日/働き方◎/車通勤可
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- ~★設計経験者歓迎★働き方◎/残業10h程度/ロッカーの当たり前を変える特許多数/機構・設備の知見歓迎/黒字経営を続ける優良オフィス家具メーカー/マイカー通勤OK~ ■採用背景: ・スチール製ロッカー・収納庫等を手掛ける同社では、これまでのロッカーの踏襲だけでなく、新たな製品開発に取り組む中で、従来の筐体設計とは異なる視点で開発に取り組むために、機構、設備設計の知見をお持ちの方を募集しております! ■業務内容: ・スチール製オフィス収納庫、ロッカー等の開発、設計 ・顧客、協力会社、製造現場との打ち合わせ、見積り (納入実績) テーマパーク/各大学・教育機関/警察・自衛隊 ■業務詳細: ・設計内容:営業担当がまとめてきた仕様を元に営業担当と打ち合わせ →同社の標準品をお客様それぞれの要望に合わせて仕様変更 →空間に合う収納庫・ロッカーとなるようカスタマイズ(別注品) ・年に2~3回程度、納入先の現場に赴き、実測のうえ設計業務に取り掛かることもあります。 ・設計使用ツール:CADSUPER ■期待しているミッション: ・同社は数年に一度のスパンで新製品の開発も行っておりますので上記設計業務に従事いただく中で製品知識や設計経験を積んでいただいたのち、アイデアを出し、新製品を開発いただくことを期待しております。 ・新製品事例:「錠前内部の構造の改善」「引き出しをいずれか1段しか引き出せない安全機構」「新しい連結機構」など、7件の特許を取得。 ■企業の特徴: (1)1910年に金庫店として大阪で創業し、社会の発展とともに「ゆっくり豊かな会社作り」をモットーに成長してきました。現在は製品・商品・サービスにおいて非常に多岐にわたり、「機能的且つ安全な快適空間の創造と人間尊重の経営で積極的に社会に貢献します」を基本理念としています。 1991年、「生興株式会社」と社名を変更し、第3の創業と位置付けし、現在は3ヶ所の製造拠点と、13ヶ所の営業拠点で展開しています。 (2)地球環境破壊が進む現在、利便性や効率性を追及するだけでなく、製造工程での低公害化、耐久性に優れた製品の開発、グリーン購入の推進、地球を汚さない粉体塗装(エコ対応塗装)の実施、VOC対策、ダイオキシンの生成抑制等、環境保護を優先した企業活動を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 南大阪工場 住所:大阪府富田林市若松町東3-3-12 勤務地最寄駅:近鉄長野線/富田林駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 510万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~340,000円 その他固定手当/月:14,500円~17,000円 <月給> 304,500円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(2024年実績…夏2.2ヶ月+冬2.8月ヶ月) ■固定手当:生産手当(基本給の5%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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50代・60代活躍中【大阪】土木施工管理◎元請けで1~10億規模の案件に携わりたい方◎年休122日◎
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- \\ 官公庁案件で安定 × 元請け × 10億円規模プロジェクト // 公共インフラを支える大規模プロジェクトに、元請けとして挑戦しませんか? 官公庁案件の元請けとして10億円規模のプロジェクトに挑戦できます。 ★平均残業時間は月20時間/★年休122日/★70歳までの再雇用制度あり/★資格保有者が選ぶ安定企業 \\この求人のポイント// ★官公庁からの元請受注を中心とした安定企業 ★10億円規模の大型案件に元請けとして参画可能 ★年間休日122日/70歳までの再雇用制度あり ★資格保有者から選ばれる、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境 【働く環境・制度】 ◎裁量の大きさ:元請けならではの意思決定の自由度と責任感 ◎長期的なキャリア形成:70歳までの再雇用制度で安心して働ける ◎ワークライフバランス:年休122日/平均残業20時間 ◎地域貢献活動:塗装ボランティアや防災活動など、社会に誇れる取り組み多数 【仕事内容】 官公庁から直接受注する公共工事の施工管理をお任せします。元請けとして、20億円規模の大型案件に携わるチャンスもあります。 「街の未来をつくる」やりがいを実感できる環境です。 【主な業務内容】 ・土木工事の施工管理(河川・トンネル・橋梁・造成など) ・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ・法令遵守と現場スタッフとの円滑なコミュニケーション ・工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。 (出張手当&帰省にかかる月2回分の交通費支給あり) 【会社の特徴】 同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。 大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。 また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。 これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市足代3-5-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:165,000円~250,000円 固定残業手当/月:35,000円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 395,000円~565,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 固定残業手当は、月16時間該当分、35,000円~73,000円を支給。超過分は追加支給。固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変わる為、詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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50代・60代活躍中【大阪】建築施工管理◎施工対象の約9割が官公庁施設で安定★年休122日◎
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- \\公共性の高い施設が中心で安定//元請けで1~10億規模の案件に携われる◎70歳まで再雇用制度あり★年休122日◎資格所有者が選ぶ会社 \\この求人のポイント// ★官公庁からの元請受注を中心とした建設工事会社 ★元受けで20憶規模の案件に携われる ★年休122日 【仕事内容】 ・官公庁より発注される公共施設の新築・改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。 ・工事主任・主任技術者(監理技術者)または現場代理人として、元請けの立場でプロジェクト全体を統括していただきます。 主な業務内容: ・建築工事の施工管理(耐震改修、新築・増築、防水、塗装など) ・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ※施工対象の約9割が官公庁施設(学校、庁舎など)です。 ■詳細: 建築工事の施工管理 ・耐震改修工事 ・新築・増築工事 ・防水工事 ・塗装工事他 ※9割が官公庁の施設(学校、役所 等)です。 【職務詳細】 *建設現場の管理 *スケジュール管理 *コスト管理 *法規制の遵守 *現場スタッフとの円滑なコミュニケーションの確保 *建築一式工事・塗装改修工事・防水改修工事が主な業務です。 *工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。 (出張手当&帰省にかかる月2回分の交通費支給あり) 【会社の特徴】 建設工事業(公共工事の元請受注が中心) 建築一式工事(新築・改修)および鋼構造物塗装工事を主軸として おります。 同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。 大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。 また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。 これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市足代3-5-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円 その他固定手当/月:195,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,000円~120,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 425,000円~615,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 固定残業手当は、月16時間該当分、35,000円~73,000円を支給。超過分は追加支給。固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変わる為、詳細は面談時にお伝えします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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工場スタッフ/賞与実績5.8ヶ月分/年休120日/残業少なめ
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- 【スリット加工の業務内容】 スリッターと呼ばれるコイルを一定の幅に切断する加工機械のオペレーションを行う業務です。 2人1組で作業を行います。加工の前段階の準備作業では、1人が刃組みというカッターのセットを行い(高い精度が要求されます)、もう1人が材料の準備や巻取り機のセットアップを行います。 機械を動かしている時は、1人が機械の操作、1人が加工された製品の検査を行います。 切断加工後は、製品を梱包して完成です。 < ★POINT★ > 【1】当社の製品はこんな用途で使われています! ステンレスをメインとした鉄鋼材料の加工で多くのメーカー、加工会社を支えている当社。決して目立つ存在ではありませんが、シンクや業務用厨房機器、建築用資材、家電…など、ありとあらゆる場で活用されており、実はみなさんの生活にも身近なんです! 【2】未経験の方もご安心ください! 入社後は、先輩が付きっきりでイチから業務をお教えしていきます。日々の業務・日誌などを通して先輩が的確なアドバイスとサポートをしてくれるので、着実に成長していただけます。加工のノウハウは覚えるまでに数年はかかるので、焦らずに成長していきましょう。 【3】年中働きやすい環境です! 工場内には大型のエアコン、冬場にはストーブもご用意しているので1年を通して快適に過ごしていただけます。加工機械についても、新しい設備の購入を検討しており、今よりもスムーズに働ける環境づくりを進めています。
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- <転勤なし・マイカー通勤OK> 本社工場/大阪府東大阪市西堤本通西2-3-28 <アクセス> ・近鉄「河内小阪駅」より徒歩14分 ・大阪メトロ「高井田駅」より徒歩15分 ・JR「高井田中央駅」より徒歩15分
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- 月給25万円~26.5万円+賞与年2回(昨年度の支給実績6ヶ月強) ※経験、年齢などを考慮して、決定します。 ※上記には、一律支給の食事手当(月1万円)を含みます。 ※残業代は1分単位で全額支給。頑張った分はしっかり給与に反映されます。
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設立 1934年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【東大阪】紙製品のルート営業◇未経験歓迎/創業120年超の安定企業/需要増加中/残業月10h
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- 【第二新卒歓迎/創業122年の紙専門商社/未経験歓迎・丁寧な育成体制あり/年間休日124日・残業月10h】 <point> ・未経験から営業職にチャレンジ可能 ・既存中心のルート営業 ・年間休日124日×残業月10h×転勤無で働きやすい ・EC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増×安定経営 当社は明治35年創業、120年超えの歴史を持つ紙専門商社です。 パッケージやディスプレイ向け商品の増加、クライアントの業界の幅広さから、安定経営を実現させています。 ■ 業務内容 紙製品(包装・パッケージ材料など)のルート営業をお任せします。既存顧客(印刷会社・製袋会社など)に対し、提案を行います。 <具体的には> ▽入社直後 ・受発注業務・電話対応 ・メーカーとの仕入れ調整 ・商品・物流の流れの理解 ▽営業業務(独り立ち後) ・既存顧客への訪問(約20社) ・商品提案・価格交渉 ・納期調整・集金対応 ・ニーズに応じた新商材提案 ※お客様の要望に応じて取扱商品の拡大や新しい仕入れ先の開拓などもゆくゆくはお任せします! <営業スタイル> ・既存顧客中心のルート営業 ・担当社数:1人あたり約20社 ・担当エリア:大阪府内中心に近畿圏 ・営業スタイル:社用車(1人1台) ・出張:ほぼ無し(宿泊を伴う出張無し) ■ このポジションの魅力 ◎ 未経験でも安心して営業デビューできる ・半年~1年の内勤研修 ・先輩からの丁寧なフォローあり ◎ 若手でも活躍しやすい環境 ・会社全体として平均年齢若め ・ペットショップやアルバイト経験がある方等、異業界出身多数 未経験スタートでも馴染みやすい環境です! ■組織構成 外勤チーム:5名(男性/40代2名・30代2名・20代1名)※配属予定 内勤チーム:5名(女性4名/40代1名・20代3名 男性1名/20代1名) ■当社について: 紙は情報伝達だけでなく、包装・衛生・工業資材など多用途に広がっており、デジタル化の影響を受けにくい分野も多数あります。特にEC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増。環境に優しい素材としても再評価され、紙業界は安定した成長を続けています。卸業と販売代理店機能を併せ持ち、商品ラインナップも豊富。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田中3-4-20 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~360万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):125,000円~155,000円 その他固定手当/月:115,000円 <月給> 240,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回(前年実績:2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 41名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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★インドネシア語活かす【大分/未経験OK】製造技術の管理・マネジメント◆年休125・土日祝・残業無
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- 【★インドネシア語スキルを活かす★大手自動車メーカーとも取引あり!車シートの製造技術を海外へ導入することがメインミッション!年休125日・土日祝休み・残業基本無し】 ■株式会社髙畑とは 62期連続黒字経営の安定企業!国内の高級家具メーカーや大手自動車メーカーに対して、「椅子・シート」を企画・製造・販売まで一気通貫で行います! \採用背景/ 車シートを製造しているインドネシア工場において、より最新の素材を使った商品を製造していけるよう、ノウハウを導入していきたいと考えています!現在は九州工場長が担っていますが、インドネシア語のスキルを活かして日本との懸け橋となれる専任の方を募集します! ■仕事内容 ・扱う商材:車の座席に使用する「ばね」 ※鉄線をまげて加工するばねの技術をインドネシア工場に導入します(現在は樹脂製品をメインで製造している状況) <入社後の流れ> ・まずは九州工場で技術を習得(約5年ほど) ・徐々に同時並行でインドネシアに出張しながら技術を導入できる体制づくりなどを行う ※出張は年間約2~3か月ほど <キャリア> 日本で永住していただきながら工場長などキャリアアップを目指していただけます。 ■仕事の詳細 ・ばねの加工(鉄線をまげて加工する)の管理 ・インドネシア工場で作っている樹脂製品の製造管理 ・インドネシアと日本の通訳 (現地法人の責任者が日本語を話せる為、ここはマストではありません) ■組織 係長+現在4名在籍(男性2名・女性2名) ■はたらき方 ・年休125日・土日祝休み ・残業基本的になし ■当社の魅力 創業70年を超える業界老舗企業で、主に椅子を製造する資材を顧客に提供しています。同社が創業以来古くから顧客との取引基盤を構築し、かつ材料をワンストップで仕入れられるお客様目線の体制が整えているおり、お客様との信頼関係が構築されています。その競合優位性から国内におけるトップクラスシェアを誇ります。有名自動車メーカーにも材料を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州支店(工場) 住所:大分県日田市大字石井石井町3丁目800 勤務地最寄駅:JR・久大本線/日田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,500円~270,000円 <月給> 196,500円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(約2.6か月)※会社の業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京都北区/転勤無】法人営業◆椅子資材の提案でお客様の想いを形にする/業界老舗×トップクラスシェア
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- ■どんな会社? 同社は創業70年以上の歴史を持ち、椅子やソファに使用される資材を提供する老舗メーカーです。黒革張りソファに代表される高級家具からオフィス家具まで幅広く扱い、大手家具メーカーや製造工場と長年の取引基盤を築いています。素材調達から加工・納品までを自社で完結できる体制を持ち、約1000種類に及ぶ資材を取り扱う点が強み。国内においてトップクラスのシェアを誇り、一部では自動車関連分野への供給実績もあります。 ■仕事内容: 既存顧客中心の提案営業をお任せいたします。 ■具体的に: ・既存顧客への定期訪問とニーズヒアリング ・椅子用クッション・バネ等の資材提案 ・サンプルの選定・説明・仕様すり合わせ ・受注後の社内連携・加工手配・納品管理 <入社後> まずは既存顧客の引き継ぎからスタートし、商品知識や業界理解をOJTで習得。先輩同行を通じて提案の型を学び、半年~1年を目安に単独での顧客対応を目指します。 <キャリア> 将来的には主要顧客の担当や新規開拓、展示会企画などにも携わり、営業としての裁量を広げていきます。 ■業務の特徴 商材は規格品だけでなく、顧客の要望に応じた加工提案が可能。商品企画担当や経営層と直接やり取りする場面も多く、単なる受注ではなく「仕様を設計する」営業スタイルです。評価は個人ノルマではなく、予算に対する実績が賞与に反映される仕組みです。 ■組織 東京営業所は3名体制。50代所長と30代メンバーで構成され、少人数のため相談や意思決定が早い環境です。中途入社者が中心で、販売業出身者も活躍しています。 ■働き方 年間休日125日、土日祝休み。出張はほぼなく担当エリアが固定されており、残業削減の考え方が浸透。安定したリズムで働ける環境です。 \この求人のポイント/ (1)創業70年以上×国内トップクラスシェアの安定基盤 (2)約1000種類の商材で提案の幅が広い営業 (3)年休125日・土日祝休・残業抑制で長期就業しやすい ■締め 数字を追う営業よりも、顧客との関係構築を大切にしたい方、販売・接客経験を活かしてキャリアを築きたい方に適した環境です。安定企業で腰を据えて働きたい方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都北区王子1-14-16 プレド王子5階 勤務地最寄駅:京浜東北線/王子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(約2.6か月)※会社の業績、本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 481名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全2件
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【大阪/本町】施工管理★有資格者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月
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- ~★有資格者歓迎★業界シェアNo.1製品/業界安定性◎/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分~ ~当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか? ■具体的な職務内容:施工管理業務をお任せします ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理(品質管理・工程管理・安全管理・原価管理) ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客:官公庁(水道局)・商社・元請業者 <仕事の流れ> 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成:60代1名、50代4名、20代1名 ■社風:フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています。 ■教育制度/入社後の流れ: 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方: ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張(2週間程度)が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月~3月は繁忙期ですが、4月~9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 456万円~612万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 <想定月額> 310,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季計3.0ヶ月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/本町】施工管理★経験者歓迎★業界シェアNo.1/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分
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- ~★施工管理経験者歓迎★業界シェアNo.1製品/業界安定性◎/年休124日/土日祝休/賞与実績6.0ヶ月分~ ~当社は創業75年の配管メーカーで、―蛇口をひねると水が出る―そんな日常を支えています。「飲み水・排水・薬液・ガスなど」を通す、樹脂やメッキでコーティングされた「耐食鋼管」を製造しています。 ・この付加価値の高い製品を手がけるメーカーは希少で、当社は業界トップクラスのシェアを誇ります。納入施設は、商業施設・病院・空港・上下水道などと、日本のインフラに欠かせない存在です。 ★あなたが訪れた場所にも当社製品が使われているはず。社会を支えるやりがいある仕事に挑戦しませんか? ■具体的な職務内容:施工管理業務をお任せします。 ・自社製品の水管橋を現場へ据え付け ・工事計画書の作成・工事業者の選定 ・施工管理(品質管理・工程管理・安全管理・原価管理) ※現場代理人として監督者の立場から工事に立ち会い、現場作業を円滑に進められるように進捗管理をします。 ■主な顧客:官公庁(水道局)・商社・元請業者 <仕事の流れ> 工事依頼を受ける → 役所より設計図書を入手・確認 → 施工計画書・安全書類作成 → 元請業者との現地確認・打合せ・計測 → 協力会社へ見積り依頼・予算計画立案・注文書作成 → 現地施工管理 → 完成図書作成・提出 ■組織構成:60代1名、50代4名、20代1名 ■社風:フランクに接してくれる社員が多く、率直に意見を言いやすい環境です。真面目で気さくなキャラクターの社員が揃っています ■教育制度/入社後の流れ: 慣れるまでは上司や先輩社員の下で簡単な業務から取り組んでいただきます。 ■働き方: ・大阪本社にて勤務をしながら、着工後は全国の現場への出張(2週間程度)が発生します。 ・出張時には休日出勤のご対応もありますが、振替休日を必ず取得いただいております。振替休日や有給休暇をGWや年末年始休暇と合わせて長期休暇とすることもでき、ワークライフバランスは整っています。 ・官公庁向けの施工が多いために10月~3月は繁忙期ですが、4月~9月は閑散期となります。閑散期には本社にて事務業務をご対応いただく予定です。 ※元請企業・協力会社などの関係者との折衝、場合に応じて橋梁点検車の運転もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目5番7号 メットライフ本町スクエア13階 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 435万円~480万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:25,000円 <想定月額> 295,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏季・冬季計3.0ヶ月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1941年
従業員数 287名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【埼玉/久喜※転勤無】壁紙の試作品作成・デザイナー<未経験歓迎>◇残業月10h/老舗紙製品メーカー
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- 【転勤なし/業界・職種未経験歓迎◎/第二新卒歓迎◎/基本的に定時退社可能◎/マイカー通勤可/未経験からデザインに関われるポジション!】 ■仕事の内容: 住宅内装壁紙を製造している久喜工場にて、壁紙づくりの入り口となる「校正・試作」の工程をお任せいたします。デザイナーが生み出したデザインを、実際の壁紙として形に近づけていく大切な役割を担っていただきます。 <具体的には…> 試作機を使って印刷を行い、微妙な色の違いを確認したり、柄の再現性をチェックしたりなど、丁寧さが求められる業務が中心です。一つひとつの作業が最終的な仕上がりに確かに反映され、空間を彩る壁紙の品質を高めていく、やりがいのあるお仕事です。 <こんなところに当社製品が使われています!> 全国の住宅や商業施設、ホテルなどの内装壁紙として。 旅行で訪れた先のホテルや商業施設で自分が作った壁紙を目にすることも度々です! ■入社後の流れ: 全員未経験からスタートしています。そのため壁紙の校正・試作が未経験でも、先輩が1から丁寧に教えますので安心して成長できます。 ■竹野株式会社について: 1941年の設立時から、85年にわたり紙製品の製造販売を行なってきた当社。ファイル・手帳等の紙工品、住宅内装壁紙、アルバム・写真台紙、サンプルブックの企画・製造ならびに原材料の販売を行う総合紙製品企業です。 国内3拠点に自社工場を持ち、プランニングから製造・納品までをワンストップで行なえる大きな強みがあります。よりお客様の想いに寄り添った製品を実現できるため、設立以来多くのお客様にお引き立ていただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 久喜工場 住所:埼玉県久喜市菖蒲町新堀776 勤務地最寄駅:朝日バス線/菖蒲仲橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 306万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,100円~281,800円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 192,100円~286,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(基本給3ヶ月)+決算慰労金(業績による2025年度実績1ヶ月) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 【手当について】地域手当を一律5,000円支給 【賞与について】業績により3月に決算慰労金を支給する場合もある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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営業サポート事務/創業86年/年休127日/残業月10h以下
- 締切間近
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- ━━━━━ ★お任せする業務 ━━━━━ ■メール・電話対応 ■受注・発注業務 ■納期・品質管理 ■仕入処理・在庫管理 ■PCデータ入力 慣れてきたら… ■仕様の確認 ■仕様書の作成 ■見積 ■外注先との打ち合わせ などの業務も少しずつお任せしていきます。 ━━━━━ ★入社後は ━━━━━ 先輩と一緒に業務をおこないながら、業務の流れを一つひとつ覚えていただきます。 いきなり全てをお任せすることはありませんので、焦らずじっくりと慣れていただければOK! わからないことがあっても、すぐに相談や質問ができる環境ですので、未経験の方も安心して挑戦してください! \社内外をつなぐ「コミュニケーションの要」へ/ 営業担当や外注先、自社工場など、多くの人と関わりながら業務を進めるお仕事です。 ただPCに向かって黙々と入力作業をするだけでなく、関係各所と連携を取りながら「調整役」として幅広く活躍できるポジションです。 ゆくゆくは「〇〇さんに頼めばスムーズに進む!」と言われるような、みんなにとってホッとできる、頼もしいサポート役になっていただけたら嬉しいです! ━━━━━ ★当社について ━━━━━ 国内3拠点に自社工場を持つ製本・紙加工のパイオニア。 企画から製造までワンストップでおこなっており、お客さまの要望に応じたオーダーメイド商品を提供できることが強みです。 <取り扱う商品> ■アルバム・写真台紙(結婚式場や写真館向けがメインです) ■ファイル・手帳・表装材生地 ■住宅内装壁紙 ■見本帳・サンプルブック
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- 【駅から徒歩3分の好立地/転勤なし】東京都墨田区両国3-19-3 <アクセス> ・JR「両国駅」東口より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線「両国駅」 A4出口より徒歩7分 ※社内分煙
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- 月給23万円~26万円 ※経験や能力を考慮の上、決定します。
設立 1962年
従業員数 111名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【滋賀/草津】ヒーター線のニッチトップメーカーのプレス金属加工◆パナソニック・シャープ直取引◆夜勤無
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- ~ヒーター線のニッチトップメーカーで/冷蔵庫用引き出しレールがパナソニック、シャープ製冷蔵庫に100%使用される高い技術力/無借金経営◎~ ■業務内容:プレス機械を用いた大手家電製品(冷蔵庫など)の金属部品の製造・加工業務をご担当いただきます。手順に沿って手を動かすだけではなく、将来的には組織を引っ張っていただくことを期待しております。 ■同社の顧客:国内大手家電メーカー/国内自動車メーカーなど。パナソニックやシャープと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックとシャープの冷蔵庫には100%採用されています。 ■取り扱い製品: ・ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ・レール…家庭用冷蔵庫引出レール ・各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/ドアヒンジ/家庭用・産業用エアコンの金属部品/エコ給湯用金属部品/ソーラーパワコン筐体/子部品及び組立品など ■社風:メリハリのある職場環境です。真面目で誠実な方が多いですが、普段は和気あいあいといろいろな話をしています。このように、仕事も社内のコミュニケーションも大切に、両立しているところが八尾工場の特長です。 ■企業の魅力: \無借金経営で安定した実績/ 1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 \景気に左右されない/ 冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 草津工場 住所:滋賀県草津市馬場町字岩川原1200-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~496万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):184,000円~270,000円 固定残業手当/月:51,000円~76,000円(固定残業時間38時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 ■平均残業時間:28時間23分~58分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】冷蔵庫の“心臓”を支える経理職◆パナソニック直取引/ニッチトップ/マイカー◎/不況に強い
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- ~ニッチトップの“背骨”を支え、安定と成長、両方を手に入れる!車や家電製品に使用されるヒーター線のニッチトップメーカー/パナソニック製冷蔵庫に100%使用される高い技術力~ ■当社について: 自動車、家電製品などに使用されるヒーター、プレスを開発・製造しております。取引先は国内大手家電メーカー/国内自動車メーカー、パナソニックと直取引があります。冷蔵庫の霜取りに使われるアルミ箔ヒーターの分野ではトップシェアで、パナソニックの冷蔵庫には100%採用されています◎ ■業務内容: 経理業務全般をご担当します。入社後は、会計ソフトの打ち込み業務から担当していただき、社内の様々な方とコミュニケーションを取っていただきます。 <経理財務> ・仕訳・売掛・買掛処理 ・月次・年次決算 ・予算管理 ・税務申告補助(税理士対応) など ※同じ部門で、総務経理業務を進めておりますので、幅広い経験が身につきます。入社後は、会計ソフトの打ち込み業務から担当し、社内の様々な方とコミュニケーションを取っていただきます。 ■組織構成: 現在総務・経理部門で、平均年齢は40代の5名の体制です。経理をメインに担当して頂きますが、総務部門も手伝っていただきます。 <製品例> ※ヒーター線…家庭用冷蔵庫や自動車に使用されております。金属・ガラス・プラスチックに取り付け、使用できるベルト状発熱体です。 ※レール…家庭用冷蔵庫引出レール ※各種部品…家庭用冷蔵庫の仕切パネル/家庭用・産業用エアコンの金属部品 ■企業の魅力: ◎無借金経営で安定した実績:1962年創業以来、半世紀に渡り、お客様のお困りごとに技術的なアプローチで応えてきました。数十年に及ぶ技術的な取り組みは、「電装事業」「プレス事業」という大きな二つの柱となり、それぞれの事業で多くのお客様からご指示をいただいております。 当社は「モノ作りの進化」を常に追求し、お客様にご満足いただける高品質の技術力を形やサービスに変え、これからもお客様本位の提案型企業を目指していきます。 ◎景気に左右されない:冷蔵庫は景気にあまり影響を受けないため、その部品を製造している同社も堅調な業績推移を辿ることができています。また、ニッチな部品の生産も手がけることで、高いシェア率を維持することに繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田本通2-1-28 勤務地最寄駅:近鉄奈良/大阪線/布施駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~609万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~306,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:67,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 287,000円~426,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は生産奨励金・決算生産奨励金込みとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪府東大阪市】既存顧客へのルート営業/新規開拓なし・商品開発会議参加・土日祝休み・残業基本なし
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- 【既存顧客へのルート営業/新規開拓なし/商品開発会議にも参画/土日祝休み・残業基本なしで働きやすい環境です】 ■業務概要 当社はオリジナル樹脂製品を手掛けており、既存顧客との関係構築と継続的な提案営業が主な役割となります。新規開拓や飛び込み営業はなく、安心して既存取引先とのやり取りに専念できるポジションです。入社直後は業務全体を理解するため、事務作業や倉庫業務にも一定期間携わっていただきます。 ■業務詳細 ・既存顧客への商品提案や案件のヒアリング ・電話応対や社内外での調整業務 ・毎月1回の商品開発会議での新商品アイデア出しや意見交換 ・事務業務(見積書・受発注書類作成、データ入力) ・倉庫での出荷準備、在庫管理、納品補助(入社後一定期間) ・エクセルやワードを用いた表作成、文書作成 ・イラストレータを使った簡単なデータ編集やPDF組み合わせ業務 ■扱うサービス 金属部品や各種加工品、顧客ニーズに応じた特注商品の提案・開発 ■組織構成 少人数のチームでコミュニケーションを重視した風通しの良い社風 ■業務の魅力 既存顧客とじっくり信頼関係を築きながら提案活動に集中でき、新規開拓のプレッシャーもありません。商品開発会議を通じて自分の意見が新商品に反映される機会も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTにより、業務の流れや商流を丁寧に学べます。未経験からでも安心して業務を習得できる環境です。 ■就業環境 土日祝休みで年間休日127日、残業も基本的になく、プライベートと両立しやすい職場です。マイカー通勤も可能で駐車場完備、転勤や在宅勤務もなく安定して働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで既存顧客の担当や商品開発への積極的な参画、新商品の企画推進など幅広い業務に携われます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定企業で、長期的なキャリア形成を目指せます。定着率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:大阪府大阪府東大阪市金物町3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 月給制。基本給のほか物価手当が支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):100,000円~130,000円 その他固定手当/月:100,000円~130,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績で計2ヶ月分支給。昇給あり(前年度実績:月3,000円~10,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/中之島】経理<将来の部長候補>◆決算・与信管理などお任せ/業界未経験歓迎/土日祝休
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- □■老舗・不二越グループ/ロボットを核に工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・特殊鋼事業をあわせ持つ総合機械メーカー■□ ■業務概要: 経理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇月次決算取りまとめ ◇期末決算取りまとめ ◇与信管理 ◇労務管理 ◇利益計画策定 ◇取締役会、株主総会事務局 ◇その他不随する業務 ■ポジションの特徴: 原因追及やデータの要望を受けるなど、営業担当者や経営層とコミュニケーションを取る機会があるポジションです。 ■当社について: <ナチ不二越グループの一員> 高い企業成長と、株主・顧客をはじめとした取引先・従業員・および地域社会などのステークホルダーへの価値提供を目指して、次の4つの中期経営方針を柱に、経営各面の改革に取り組んでいます。 ◇成長市場の深耕:ロボットを核にした総合機械メーカーとして、中長期的な需要拡大が期待できる成長分野・エリアで事業基盤を確立していきます。 ◇生産体制の強化:世界市場から信認されるものづくり企業として、TPM(全員参加の生産保全)を展開し、顧客が求める品質・コスト・納期・サービスを提供していきます。 ◇新商品・新規事業の創出:基礎技術を活かした画期的な新商品・改良商品の市場投入により、新たな需要・ビジネスモデルを創出していきます。 ◇人材の強化・育成:TQC(統合的品質管理)をベースに、「熱意と誠意とスピード」とグローバルな視点をもって、高い目標にチャレンジする人材を育成していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~700,000円 <月給> 400,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東大阪市】ルート営業★未経験歓迎/日本のモノづくりを“鉄”で支える/上場グループ企業・年休120日
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- 私たちは「モノづくりの街・東大阪」に根付いて70年以上。 自動車・家電・半導体・工場設備に欠かせないステンレス鋼やアルミなど、**日本の産業に欠かせないニッチトップ商社です♪ \こんな方にオススメ/ ◆ 第二新卒・社会人経験が浅く、これからキャリアを作りたい方 → 基礎から学べる研修と、先輩のフォロー体制が整っています ◆ 営業や業界が初めてで、不安を感じている方 → 鉄の知識も営業の進め方も、入社後にゆっくり覚えられます ◆ 今の仕事が合わず、働き方を見直したい方 → 飛び込み・テレアポなし。落ち着いて仕事に向き合える環境です ◆ 安定した会社で、腰を据えて働きたい方 → 創業70年以上+上場企業グループ+年休120日 ■業務概要 「鉄」でオンリーワンの企業を目指す当社にて、既存のお客様に対しての法人営業をお任せします。お客様のニーズに応じて商材を納品するため、未経験からでも営業として幅広いスキルを身につけられます。 ■業務詳細 営業一人で約40社(メインは20社程度)を担当します。 既存顧客の割合が9割程度です。 <業務の流れ> ・インバウンドにて顧客ニーズ把握、詳細ヒアリング ・見積もり・提案・受注 ・納期に対する進捗管理・納品 ※販売先:主にモノづくり企業 ※扱う商材:ステンレス鋼、アルミ等 ■入社後について ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、現場にてOJTがスタートします。 ■営業部の組織構成 役員1名、部長3名、課長4名、メンバー7名 20代から60代まで幅広い世代が活躍中です! ■弊社について 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/荒本駅 JR住道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 381万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~284,000円 <月給> 254,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績2か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市】機械オペレーター※15時45分退社/夜勤なし/鉄の製造/シャワー室・食事手当◎
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- ~朝方で働きたい方おすすめ!15:45退社可能で仕事後のプライベートを充実化できる働き方!年休120日!マイカー通勤可能!福利厚生充実!~ ~上場企業のグループ会社で安定性◎当社の製品が半導体製造装置にも使われるなど製品需要◎~ ~ベテラン社員が多く、丁寧に安全に仕事をするスキルをしっかりと教えていただけるため未経験の方でも安心して入社いただけます!~ ■仕事の内容: 大きな鉄の加工を行う機械のオペレーターとして働いていただきます。一緒に働く仲間と協力して操作することにより大きな製品加工が出来上がる非常にやりがいあるお仕事です。 <詳細> ・流れ:ロール状の鋼板からオーダーに合わせた板状を機械にセットしにカット⇒梱包。 はじめは鋼板を梱包するところからスタートします。 約3カ月~オペレーター補助として徐々に作業をお任せします。 「普通鋼」から「ステンレス鋼」まで幅広くお取り扱いいただきます。幅や※大きさ等を用途に合わせてカットいただきますので、適性を見ながら様々な機械を触れる点も面白さを感じていただけます。 ※弊社で加工した鉄は冷蔵庫の裏側など家電や半導体をつくる機械、給湯器や室外機などにも使われております。 ■入社後について: ご入社後はまず3日ほど座学(安全教育・生産システム・鉄の知見等)を行って頂いたのちに、実際に現場でお仕事を覚えていただきます。派遣の方と一緒に現場にて立ち上がりまでしっかりとサポートいたしますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。またクレーンや玉掛の資格も状況に応じて取得いただけます! ■組織構成: ・本社製造部への配属となります。(派遣含め約65名在籍) ※うち派遣は40名弱、日本人の正社員は20名程度になります。50代~20代まで幅広い年齢層の方が在籍しております。 ■職場環境: ピンポイントの扇風機や冷暖房、シャワー室を完備しております。 ■企業について: 通常の鉄板とステンレス両方を取り扱っているコイルセンターなかなかない為、多数の大手企業様とのお取引をしております。また、東証スタンダード上場企業のグループ企業となり、今後伸びていくことが予想される半導体業界の企業様とも多くお取引をしている為、これからさらに業績拡大をしていく見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市箕輪3-6-82 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道近鉄けいはんな線/荒本駅 JR住道駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~274,000円 <月給> 254,000円~274,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:昨年度実績2か月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【東大阪】自動車部品のルート営業★未経験・第二新卒歓迎★育成体制◎転勤・ノルマ無しで安心のスタート
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- ~◇未経験歓迎◇育成体制◎/業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業/転勤・ノルマなし/スキルアップできる環境~ ■概要: ・EV自動車の”急速充電用部品”や、海外との通信に不可欠な”海底ケーブル”といった日常の生活を支える部品の製造・販売を手掛ける当社にて、自動車部品メーカー向けの既存顧客フォローを中心とした営業活動をお任せします。 ・主に顧客へのヒアリングや納期調整、見積書の作成、営業企画等を担当していただきます。 ■出張について: ・日帰りがほとんどで月2~3回程度で、出張先は名古屋がメインです。 ■組織構成:営業部 50代2名、40代2名、30代2名、営業事務2名の計8名が在籍しています。 ■入社後の流れ: ・まず当社知識(製品、製造工程など)を習得していただき、入社後の約2年間の顧客訪問はレベルに合わせて先輩社員や商社が同行しますので、安心してチャレンジいただけます。 ・既存顧客向けに製品を販売するフォローがほとんどですが、将来的には展示会出展による新規開拓や新製品開発のフォローもお任せします。 ■当ポジションの魅力: ・自動車部品はEV用の製品を拡大しており、将来性のある製品を担当できます。 ・当社は業界の中では「海底ケーブルのナミテイ」と呼ばれるほど、高い認知度とシェアを有しています。 ■当社について: ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線(名称:鉄三分割個片)まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性: ・100%光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験を考慮の上、決定します(経験によっては上限を超えた提示も可)。 ■賞与:年2回(昨年実績2.5ヶ月分) ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】技術開発職★第二新卒・業務未経験歓迎★異形線のパイオニア企業◆健康経営優良法人認定
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- ~製造業での経験や機械系を学んだ経験を活かして技術開発(製品開発・試作・量産)へチャレンジ/業界トップレベルの技術力を有する異形線のパイオニア企業/健康経営優良法人2023認定/経産省中小企業庁「元気なモノ作り企業300社」~ ■業務概要: 異型線の製造技術を中核に、電化製品・自動車・通信・電力・建築物といった身近なものから、光海底ケーブルの分野まで、約500種の異型鋼線や部品を製造している当社の生産技術として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・試作~金型、製品設計 ・量産立ち上げ ※切削や、伸線/圧延/圧造/鍛造/プレスなど金属の塑性加工技術を用いた技術開発 ■異形線とは: ・丸・四角・六角といった一般的な断面形状ではなく、お客様のご希望に応じた様々な断面形状に加工された線材製品です。 材料自身に機能を持たせた線材であり、最終製品に近い状態の線材です。 ・メリットとして軽量化、歩留まり改善、工程省略などがあり、世界規模の製品から日用品に至るまで、様々な分野で使用されています。 ・当社では誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る技術があり、異形線製造業界トップクラスの技術があります。 ■当社について: ・自動車関連や建築関連・電化製品を始めとした身近なものから、海底光ファイバーケーブル用保護鉄線(名称:鉄三分割個片)まで、様々な異形線・冷間圧造用鋼線、及び部品の製造・販売を行っています。 ・1945年の創業以来、長い歴史で培った「テクノロジー・挑戦・精度・情報・ 開発・ネットワーク」を基盤に、500種類にも及ぶ商品を生み出し続けており、顧客のあらゆるニーズにお応えしています。 ■競合優位性: ・100%光ファイバーケーブル用保護鉄線の製造を国内で行っているのは当社の他に例がありません。 ・誤差100分の数ミリ以内に異形線を作る異形線製造業界トップレベルの技術を有しています。 ・自動車分野向け製品売上高は全体の約70%を占め、高い技術力と市場ニーズを先取りした事業革新が高く評価され、大手企業との取引が中心です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市西堤2-2-23 勤務地最寄駅:大阪メトロ中央線/高井田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ■賞与:年2回(昨年実績3ヶ月分) ■昇給:年1回(3月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 106名
平均年齢 42.5歳
求人情報 全3件
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【大阪/東大阪】<未経験歓迎>経理職◆創業58年安定企業/年休125日/賞与4ヶ月/長期就業可能
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- 【幅広い業務経験を積みたい方に!・年間休日125日・賞与4カ月】 弊社は業界トップクラスの売上高を誇る石材商社として、北海道から九州まで全国に営業所を構え事業展開しています。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。 ■採用背景:現在、経理業務を社員3名で回しています。会社の基盤をさらに盤石なものにしていくため、社内の体制強化が必要だと判断。そこで、もう1名経理メンバーを増員することになりました ■業務内容: 入金管理や仕訳作業などの一般的な経理業務をお願いします。 慣れてきたら、給与計算や備品管理、総務・人事業務など、幅広い業務もお任せしたいと考えています。海外とも取引をしているので、海外送金や輸出書類の作成などの貿易に関わる経験を積むことができます ■組織構成:経理部署 3名 ■ご入社後について: 入社後は研修を用意。また一定期間のOJTで実際の業務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 ■キャリアパス: 年2回の賞与査定、年1回の昇格昇給査定があり、査定基準が明確になっているので努力の方向性がつかみやすい仕組みになっています。 社員持株会が大半の株式を所有する正真正銘「社員の会社」です。 社長・役員も公選制を採用しています。 ■企業について: 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円 固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4か月分年/年 ■残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 ■モデル年収: ・年収440万円、入社3年目25歳(月給27万円+賞与) ・年収480万円、入社7年目30歳(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/長田駅】業界未経験◎石畳など石材の営業◆安定需要/無借金経営の専門商社◆年休125日・転勤無
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- 弊社は石材製品の卸売を主業務としている輸入商社です。 1,000社を超える石材店、石材メーカー、霊園、建設会社をお客様とし、 商品である石材の原石や製品は日本国内だけでなく、主に中国、インドやヨーロッパなど世界各国から調達しています。この度、更なる事業発展を目指し、大阪営業所のメンバーを募集いたします! ■業務内容: 石材店・石材メーカー・霊園・建設会社などに対して、 世界各国から仕入れた石材(墓石・石畳など)の提案営業を行います。 ・町の石材店など既存のお客様を訪問(社用車あり) ・お客様のニーズに合わせ、最適な石材をご提案 ・新規開拓~受注~納品まで一貫して担当 *取り扱う石材は種類も豊富で、お客様の要望に合わせて柔軟に提案できるのが特徴です。 ■研修制度: 入社後2~3ヶ月は、石材の基礎知識・加工工程・納品までの流れを現場を見ながら学んでいただきます。 その後先輩営業員に同行して提案の仕方・商談の流れを学んでいきます。 徐々にできる仕事を増やしてだいたい1年程度で1人立ちとなります。 1人立ちした後は、新規開拓、仕入れから最終の集金まで、自分でスケジュール管理をしながら日々取り組んでいきます。 ■配属先情報: ・営業:11名(3~4名の部に分かれています。)幅広い年齢の社員が在籍しており、何でも話せる良好な関係で、未経験からのご入社の方も多いので、気軽に聞いていただける環境です! ■魅力: ・年間休日125日以上で、プライベートも大切にできる環境 ・売上に応じた褒賞金制度あり ・社長・役員は社内選挙で選出というユニークで風通しの良い組織文化 ・石材需要は景気に左右されにくく、安定した市場で腰を据えて働ける ■企業について: 1966年創業の国内有数の石材専門商社で、世界各国から石材を安定輸入し、全国約1,500社へ供給しています。 全国と中国に拠点を持ち、2023年の売上は41億7,600万円、従業員106名と、業界内でも安定した事業基盤を確立しています。 輸入から加工・販売まで一貫して対応し、景気に左右されにくい安定需要を持つ点が特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅:地下鉄中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,500円~295,000円 固定残業手当/月:70,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:4か月分 ■残業手当:固定残業代制、超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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金属加工製品営業/月給35万円/業種未経験歓迎/転勤なし
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- 大手メーカーからのオーダー品や自社製品の営業をお願いします。 ※将来的には管理職候補として活躍していただきたいと考えています。 <製品例> ・大型オートバイ外装品 ・建設機械外装品 ・LED照明器具 ・デジタルサイネージ ・曲面サイネージ ・陸上競技トラッカー ・宅配ロッカー など ――――――――― オーダー品の場合 ――――――――― 創業以来お取引をいただいている多くのメーカー様の新たなニーズを掘り起こします。 要望や条件を擦り合わせた上で、見積り、契約、試作、評価、量産、配送までの工程を組み、 製造工場と連携し、加工していく中で課題があれば各部門と協力し解決策を見つけていきます。 ――――――――― 自社製品の場合 ――――――――― LED照明やデジタルサイネージの販路拡大のほか、新しい技術や新しい業界の開拓、 従来技術・製品を踏まえた独自製品の開発に取り組み、 業界初となるような自社製品を世に送り出す大事な仕事です。 ――――――――― 当社の特徴 ――――――――― ほぼ全ての工程が自社で完結し、試作品も自社で製作できることが当社の強み。 エンジニアが自ら試作品組立に参加し、塗装にもこだわるため、 試作品の時点で取引先にもびっくりされるほどのクオリティを生み出しています。 そのため営業としても自信と誇りを持って、売り込める商材です。 どんな些細な情報にも関心を持ち、そこにある思いに寄り添い、 真に役立つものを、皆で一緒に作り上げています。 自らのアイデアと、知恵と魅力と努力で、 身近な場所に、家の中に、街中に、皆の思いを届けてください。
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- 【東京/転勤なし】 東京営業所/東京都中央区銀座7-12-4 友野本社ビル11F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「東銀座駅」より徒歩4分 東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線・東京臨海新交通臨海線「汐留駅」より徒歩6分 ※敷地内喫煙可能場所有(休憩所等)
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- 月給35万円(固定残業代含む/一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万5000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給金額は、経験・能力を考慮し決定します
設立 1961年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職※未経験歓迎/創業70年の老舗企業/働き方◎
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- ~街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか~ ■職務内容: 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます: ・樹木保護盤:公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め:駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯:街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋:地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 <具体的な業務内容> ・お客様との打ち合わせ: 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務: CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携: 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか?多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方: ・年休:115日 ・残業:20時間程度 ・出張:年2回程度 ・福利厚生充実
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/弥刀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り(年1回) ■賞与:有り(年2回)7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪市・転勤無】都市景観を彩る製品の開発設計職/創業70年の老舗企業/働き方◎
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- ~街並みにある商材からテーマパークや商業施設など、身近に存在して何年も残り続ける、そんな製品を作ってみませんか~ ■職務内容: 都市景観を支えるストリートファニチャーやグランドマンホール鉄蓋の鋳造品メーカーの当社では、お客様からのオーダーに基づいて製品の設計を担当していただきます。具体的には以下のような都市景観を彩る製品の設計を行っていただきます: ・樹木保護盤:公共の場や公園などで木を保護するための製品です。 ・車止め:駐車場や歩道などで車両の進入を制限するための製品です。 ・照明灯:街路や公園などの照明を提供する製品です。 ・マンホール鉄蓋:地下設備のアクセスを提供するための蓋です。 またデザイン性と機能性を兼ね備えた製品作りを重視しており、お客様のご要望に応じて綿密な打ち合わせを行いながら設計を進めます。 <具体的な業務内容> ・お客様との打ち合わせ: 営業担当者と共にお客様のニーズや要望をヒアリングします。お客様の意見を反映させた設計プランを提案します。 ・設計業務: CADソフトを使用して製品の設計図を作成します。 お客様の要望に応じた試作品の手配を行います。 試作品を基にフィードバックを受け、必要な改良を加えます。 ・チームとの連携: 他の設計者や技術者と協力してプロジェクトを進めます。定期的なミーティングを通じて進捗状況を共有し、問題解決に努めます。 当社の設計開発チームは現在7名体制で、20代から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。経験豊富なベテランから若手までが切磋琢磨しながら、日々の業務に取り組んでいます。チームメンバー同士のコミュニケーションも活発で、お互いにサポートし合いながら成長できる環境が整っています。 また、各拠点にいる約50名の営業担当者がお客様のニーズを詳細に把握してから設計・開発を行うため、設計者が一から企画・立案するのではなく、安心して仕事に取り組むことができます。これも当社の魅力の一つです。 当社で設計の業務を通じて、都市景観を彩る製品作りに貢献してみませんか?多様なニーズに応える設計業務に興味のある方のご応募をお待ちしております。 ■働き方: ・年休:115日 ・残業:20時間程度 ・出張:年2回程度 ・福利厚生充実
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市金物町2-14 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/弥刀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り(年1回) ■賞与:有り(年2回)7月、12月 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 6名
平均年齢 54.0歳
求人情報 全1件
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【東大阪市】<職務未経験歓迎>経理・総務事務職/OJTで一から丁寧に対応/残業無/手当充実◎
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- ■求人メリット:一から丁寧に指導します!職務未経験者大歓迎!/住宅手当、皆勤手当有/残業無/定年制無/退職金制度有(勤続3年以上) ■職務内容: ・当社の事務担当者として、経理、総務事務の全般をお任せ致します。 経理総務職にチャレンジしてみたい!という職務未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ■業務内容詳細: 【経理事務】 ・領収書、請求書の仕訳と伝票作成 ・仕入れ及び売上管理 ・元帳への記帳 ・試算表の作成 ・入出金管理業務 ※仕入れ及び売上管理はPCにて処理しています。 ※経理ソフト等の使用はなく、紙ベースでの処理がメインです。 ※月次、年次決算等は試算表作成後、全て担当税理士の方に処理をお願いしています。 ※持ち込み事業者への支払い業務については、現金決裁で処理しており、売上管理については、業者を通じて一括入金の管理体制としています。 【総務事務】 ・雇用保険、社会保険関連事務 ・勤怠管理 ・給与計算 他 ※少数精鋭企業ですので、社保関連については社労士契約等はなく、全て自社で対応しています。 ■組織構成: ・当社には現在6名の社員(男性5名、女性1名、平均年齢50代前半)が在籍しており、日々鋭意活動しています。 ■入社後の流れ: ・周囲のサポ―トによるOJT形式により研修を実施します。未経験の方でも独り立ちするまで、丁寧に指導致しますので安心して取り組んで頂けます。 ■当社について: ・当社は1951年創業の地元東大阪市では歴史ある老舗のスクラップ買取事業者です。数多くのスクラップ持ち込み業者との取引があり、近年ではSDGs関連事業者として、少数精鋭ではありますが、益々重要性を増す資源リサイクリングの一環を受け持つ企業として成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田本通4-1-14 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/高井田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 284万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 207,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績:夏季15万円、冬季20万円 総計35万円支給) ■昇給:年1回 ※その他固定手当/月は住宅手当になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 80名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎>【大阪/弥刀】EC向け商品を扱う企画提案営業~研修充実/週休二日制/残業20時間程度~
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- ■募集背景: 当社は、生活雑貨などを扱う「MD事業部」で、卸売(法人向け)と小売(EC中心)の2つの営業チームを運営しています。今回の募集は、組織強化・売上拡大に向けた増員と、欠員補充のための採用です。今後は、とくに通販・EC企業との取引や、楽天など自社ECショップの売上拡大を目指しており、一緒に成長してくれる新しい仲間を歓迎します。 ■仕事内容: MD事業部で、卸売または小売の営業を担当します。配属は適性を見て決定します。 ◆主な業務 ・既存の取引先(量販店・通販会社・EC企業など)への営業サポート ・メーカーとのやりとり、新商品の提案 ・楽天など自社ECのページ運営 ・商品の値決め、売上管理 ・社内部署(物流や商品管理など)との連携 ■チーム構成 ・全社員平均年齢:39歳 個別に担当先を持っていますので業務を個人単位で行ないますが、「社内行事」や「部署横断の業務改善プロジェクト」などの場面では団結力は非常に強いです。 ■育成体制 MD事業部内は若手が多く気さくでオープンな雰囲気です。仕事を一人前にこなせるようになるまでしっかり担当をついてサポートします。専門スキルを伸ばすだけでなく、従業員の「人間学研修」や「会計学研修」にも注力。業務改善・環境整備活動もみんなで行ない「自主的でいい社風」を醸成しています。 ■入社してからの流れ ・基礎研修:入社約2ヶ月間で座学を含めた基礎的な研修実施。 ・OJT研修:入社2ヶ月目は、実際に先輩の指導の下、OJTを実施。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市金物町5番13号(金物団地内) 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/弥刀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,400円~240,920円 固定残業手当/月:57,435円~68,005円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,835円~308,925円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(直近実績:年間3.1ヶ月)※業績により別途決算賞与有り ■モデル年収: ・25歳:376万 ・35歳:445万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 533名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務職/35歳以下面接確約/土日祝休み/1日実働7.5時間
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- 事務スタッフとして、電話対応やデータ入力を中心に、配送に関わる調整業務やバックオフィス業務をお任せします。 ドライバーや顧客と連携を取りながら、日々の配送スケジュールが円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 <業務詳細> ・データ入力業務 →運行管理システムへの各種データ入力 →伝票の発行および整理・管理業務 ・配車・顧客サポート →ドライバーへの運行指示および連絡・調整 →顧客からの電話・メールによる問い合わせ対応 ・書類作成業務 →発注書をはじめとする、各種運送関連書類の作成 ※業務は社内でのデスクワークが中心となります。 PC入力や電話対応が主軸であり、専門的なスキルは入社後に習得可能です 【 お客様について 】 誰もが知る飲料・日用品・インテリアメーカーや、日本最大級の小売業者が中心。 すべて直接取引で、長年にわたって信頼関係を築いています。 【 入社後のステップ 】 ▼Step1:導入研修(入社~3週間) 会社の仕組みや業界用語、トラックの種類など、基礎から丁寧にレクチャー。 研修資料やOJTで、ひとつずつ知識を身につけていきましょう! ▼Step2:OJT研修(入社1カ月~3カ月) 先輩の隣で実務を通して経験を積み、少しずつ仕事の幅を広げます。 2カ月~3カ月ほどで独り立ちできるよう、周囲がしっかりフォロー! わからないことはその場ですぐに聞ける環境なので、未経験でも安心です◎ 【仕事のやりがい】 トラックの手配や配送スケジュール管理を行う当社の事務職は、いわば物流における司令塔です! 顧客のニーズを汲み取り、ドライバーと円滑に連携を図ることで、 物流網を安定させる「縁の下の力持ち」として、責任とやりがいを感じられる環境です。 【安定基盤で働ける!】 大手グループの一員として、安定した経営基盤を確立。腰を据えてキャリアを築けます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK(駐車場あり)】 ■九州営業所 福岡県朝倉市一木59-4ESR福岡甘木DC2階F区画 ※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり \U・Iターン歓迎/ 「地元に戻って働きたい」「福岡県で新たなスタートを切りたい」 そんな想いをお持ちの方も大歓迎です!
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- 月給21万円~26万5,000円+各種手当+賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※上記給与には一律支給の業種手当(2万円)が含まれます。 ※残業が発生した場合には、時間外手当を別途全額支給します。 <試用期間中の給与> 日給 9,000円~1万円
設立 1915年
従業員数 223名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【大阪】ワイン輸入サポート(貿易業務/通訳/海外折衝) ◆リモート週2日可◆創業100年超ワイン商社
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- 【リモート可/輸入ワインの専門商社No1/創業100年を超える安定企業~◆英語を活用した海外折衝でスキルアップ◆社員価格でのワイン購入ができる・資格取得サポートなど福利厚生も充実】 ■職務内容: 日々、生産者やフォワーダーとのやり取りを通じて、商品開発から輸入業務、商品管理を担っていただきます。 ワインの輸入に関する事務及びそれに付随する業務をお任せ致します。 英語を使っての海外とのやり取りはもちろんのこと、生産者来日の際に通訳をする可能性もあります。 <生産者とのやり取り> ※メイン業務 ・生産者や商品詳細の情報入手 ・入荷情報の確認 ・クレームや不良品対応 ・ワイナリーやフォワーダーとの交渉 ・ワイナリーとの商談(基本英語) <販促業務> ・試飲会などのイベント、セミナー時の準備 ・生産者来日またはプロモーション活動における移動宿泊対応 ・同行出張および通訳 ■部署構成 ・配属先:マーケティング部 オペレーターチームです。 ・計9名の方で構成されています。 (課長(女性)、係長(女性)、担当(男性2名、女性5名) ・30代~50代の社員が在籍しています。 ■研修体制: 貿易や商材についての専門的な知識は入社後に覚えて頂きます。また、現在活躍している社員で「ワインが好きで入社しました」という方は半分くらいです。そのため、ワインや会社に興味を持って頂けましたら問題ございませんので安心ください。 ■ポジション魅力: ◎働き方:在宅勤務を導入しており、年間休日127日・基本的に土日祝の休日ですが、催事への参加などで休日出勤を行った際には、必ず当月中に振替休日を取得していただきます。 ◎商品のこだわり:取り扱っているワインはハズレがないとよく言われます。味わい、適性価格にこだわり、20か国以上・300の生産者・2500のアイテムを取り扱っています。品質管理に非常にこだわっており、一本ずつ検品しているためクレーム率が非常に低いことも特徴です。 ◎知識・スキルアップができる:社員の約75%がソムリエの資格を保有しており、知見に長けた社員が多いことも同社の強みです。ソムリエ資格取得のための費用も全額会社が負担、試飲会など自然と知識が身に着く機会も多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市小阪本町1-6-20 橘ビル2号館 勤務地最寄駅:近鉄線/河内小阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~320,000円 固定残業手当/月:21,000円~66,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(昨年度の実績:基本給の6か月分) ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回 ※住宅手当、役職手当、家族手当は上記には含まない。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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大阪/週2在宅《受発注事務★老舗ワイン商社》創業100年超◎安定経営◇残業少なめ・休127日・転勤無
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- 世界20カ国以上のワインを輸入する酒類専門商社にて、小売店/酒販店/飲食店向けの営業アシスタント業務です。 ■営業サポート業務全般 ・社内専用システムを使用しての受注手配業務(Web・FAX・メール・電話での依頼/1日20件~30件)。 ・納期調整、出荷アイテムの調整、見積書、商品提案書の作成などの営業フォロー業務。 ・Excelを使用した資料・データ作成など(V-LOOKUPなどの関数使用)。 ・DMやカタログなどの備品の発送、POP・プライスカード、メニューの作成。 ■組織 ・大阪本社では外勤営業が約40名、営業アシスタント12名が勤務しています。 ・営業は5チームに分かれており、営業アシスタントは各チームに2~3名ずつに分かれて担当しています。 ■ポジション魅力: ◎残業時間:残業なく定時で帰宅する社員も多く、月の平均残業時間は5~10時間となります。 ◎長期的就業ができる環境:各種社内制度が整っており、綺麗なオフィス環境です。 ◎在宅勤務相談可:入社半年以降、業務習得状況を見ながら、1 ヶ月の所定労働日数の40%以内で切り替えが可能です。 ■教育体制 入社後はスキルに応じた教育プログラムを用意。先輩アシスタントが業務フローを丁寧に共有し、受発注やシステム操作も段階的に習得できます。業界未経験から活躍している社員も在籍しており、安心してスタートできます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市小阪本町1-6-20 橘ビル2号館 勤務地最寄駅:近鉄線/河内小阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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倉庫管理(検品・出荷準備等)/昨年賞与4ヶ月超/完全週休2日
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- ◎“モクモク”と“コミュニケーション”がほどよいバランス! ◎チームワークを大切にする職場!厳しい上下関係はなく、自分らしく働けます ◎基本ルーティンでイレギュラー少なめ!一度覚えればスムーズに取り組めます 【担当業務】 ・検品、梱包、ラベル貼りなどの出荷準備 ・出荷準備にともなう事務作業 ・在庫管理 など 豊富な商品ラインアップを扱っているため、最初は「どこに何があるんだろう?」「似ている商品が多くて覚えられるかな…」と戸惑うこともあるかもしれません。でも、心配はいりません!先輩社員も全員、知識ゼロからのスタートでした。実際の業務を通じて少しずつ覚えていくのが一番の近道。OJTを中心とした研修で、先輩が手取り足取りサポートしますので、安心してチャレンジしてください! _/_/_/ 1日の流れ(例) _/_/_/ ●8:30~10:00 営業から出荷指示書を受け取り、出荷商品のピッキング作業を行います。 ●10:00~10:15 15分間の小休憩 ●10:15~12:00 得意先へ納品するためのボルト・ナット類の組み付け作業を行います。 (工具を使って手順通りに進める簡単な作業です) ●12:00~13:00 お昼休憩 ●13:00~15:00 送り状のラベル貼付などを行い当日出荷分の出荷準備を進めていきます。 ●15:00~15:15 15分間の小休憩 ●15:15~17:30 引き続き当日出荷分の出荷準備を進めていきながら、入庫商品があれば検品して受入作業を行います。 ※業務状況によって、残業が発生する場合があります ※入社後の職種変更なし ※原則転勤なし
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- <転勤なし!ずっと大阪で働ける> 本社/大阪府東大阪市金物町2-20 【アクセス】 近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩15分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり(事務所・倉庫内禁煙)
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- 月給208,000円以上 + 賞与年2回(昨年度実績平均4.2ヶ月分) ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します ※上記金額には一律住宅手当(月30,000円)を含みます
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設立 1965年
従業員数 410名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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【大阪エリア】医薬品販売スタッフ ※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約
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- ■担当業務 直営薬局チェーン「OS(オーエス)ドラッグ」における医薬品等の販売~商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について 店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパス まずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪エリア 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,520,000円~4,000,000円 <月額> 210,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収例】 ●30代・店長/500万円程度 昇給回数:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都エリア】医薬品販売スタッフ ※未経験歓迎/ノルマ無し/残業ほぼ無/自宅通勤圏内の配属確約
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- ■担当業務 直営薬局チェーン「OS(オーエス)ドラッグ」における医薬品等の販売~商品管理まで、店舗運営全般 ■具体的には 仕入れは、本社からトップダウンの指示は一切なく、各店に任せています。 店長の責任の元、スタッフが仕入れの商談、価格交渉まで対応いただきます。そこには、店長・スタッフなど、上下関係を度外視したコミュニケーションがあります。新人の意見が経営に反映されることも少なくありません。 ■配属部署について 店舗はそれぞれ約6~9名体制でスタッフ、主任、副店長、店長で構成されています。配属につきましては、通勤時間など通いやすさを考慮し決定。 ■キャリアパス まずは登録販売者取得を目指していただきます。その後、店長やマネージャーへのキャリアステップが可能です。 ■特徴・魅力 <1>協和商事株式会社は、関西・首都圏のターミナル立地のみで直営の「薬屋」を展開して50年。今ではオーエスドラッグ直営店を約50店舗展開。社員の生活を大事にし、家族、住居環境などにも配慮した給与条件を考慮します。また、長く勤める方が多く定着率は非常に高い会社です。勤めていただく限りは、ずっと長く勤務していただけるよう待遇・福利厚生も充実させています。そのため、大半が正社員で構成されている職場。 <2>地域に根差し、共に成長していく「街の薬屋」です。ターミナル立地にのみ店を構えて、よい商品を豊富に品揃えする。お客様にとってお買い求め安い価格で値付けをする。お客様の言われる事を親切丁寧に聞く。専門知識を駆使してお客様の相談に乗る。そのことを常に心がけ、店舗の輪を重んじながら馴れ合いにはならない環境を作り上げています。お客さまへの接客を重視し、そこのところでスタッフのお手本となれる方には、どんどんとステップアップしていっていただきます。 <3>DM特売広告やチラシ、ポイントカードなどの宣伝広告を行わない店舗です。もちろんノルマもありません。店そのものの情報発信力に自信を持っているからです。その街に根ざし、いつでもどこでもどなたにもお得な店づくりを実践して商品構成を研究し、一人一人の顧客とコミュニケーションを取っていくことの方がよほど重要だと考えています。そこにやりがいを見つける方に、ぜひ当社の一員となってほしいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京都エリア 住所:京都府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,520,000円~4,000,000円 <月額> 210,000円~333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 【モデル年収例】 ●30代・店長/500万円程度 昇給回数:1回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 550名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全20件
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【東大阪】経理・総務担当~未経験歓迎/年休120/土日祝休/年収を確実に上げる/国内トップシェア◎~
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- ~アルミダイカストの国内トップクラスシェア/年休120日/土日祝休/残業月10h程度~ ◎大手との取り引きが多く、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎業務未経験でも大歓迎!経理システムなどのシステム関連に苦手意識の無い方 ◎今こそバックオフィスにキャリアチェンジのチャンス! ■業務内容: 総務・経理の事務業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・経理事務(入出金・買掛金管理、経費精算、月次/年次決算補助、請求書チェックなど) ・庶務(出退勤チェック、制服の注文、在庫管理、お昼のお弁当の注文管理など) ・電話応対、客来時の接客応対(お茶出し)など ■組織構成: 責任者(50代男性)と正社員2名(20代女性2名)と派遣の方1名の計4名の組織になります! 穏やかで相談もしやすい環境です! ■働き方について ・残業時間は月10時間程度で働きやすい◎ ■大手との取引で安定◎ デンソー様(トヨタG)、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております! ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです! 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています!同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市柏田西2-17-35 勤務地最寄駅:JRおおさか東線/長瀬駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/安城市/未経験◎】大手メーカーへの法人営業~スキル身につく/年休120日/国内トップシェア~
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- ~アルミダイカストの国内トップクラスシェア/転勤なし~ ◎大手との取り引きが主で、70年以上無借金企業の優良メーカー◎ ◎年収も着実に上がる!入社1年後に70万円以上の昇給も見込める◎ ◎未経験でも問題なし!新卒社員レベルの丁寧な研修を用意◎ ■業務内容: 自動車業界の大手メーカーの技術部門を中心に、アルミダイカスト製品の提案営業を担当いただきます。 ■旭工精って、めちゃくちゃ凄い企業なんです。 ・そもそもアルミダイカストとは・・・ →アルミを溶かす→冷やす→固めるの技術のことです! 主に自動車部品の製作に使われており、従来は鉄で自動車部品は作られていましたが、EV車の普及により車全体の重量が重くなる一方。 そこで今のトレンドは強度は落とさず、アルミを使うのが主流になっています!同社はそのアルミで部品を生み出すパイオニアとして国内トップシェアを確立している企業になります! ■具体的には ・案件は顧客からこんな部品が作りたい!とオーダーがきます。 ・顧客の図面をもとに、見積もりとともに最適な製品や方法を提案します。 ・購買や設計担当者と一緒に、どういう風にすれば安くなるのか・品質が良くなるのかを検討 ■担当社数 ・数社~10社程度の大手自動車部品メーカーなどを担当します。 ■出張など ・最初は基本的には日帰りとなります。 慣れてくれば宿泊を伴う出張が週1回程度発生することもあります。 はじめは近畿地方での出張となります。 ■手厚い研修体制: ・いきなり営業としてスタートする訳ではなく、製造、品質管理などの業務フローを実際に体験していただき、モノの流れを理解していただきます。 大阪が生産拠点のため、はじめのうちは大阪へ数日間出張の形で行って頂くことがございます。 ■モデル年収(一例) ・リーダー/入社1年/470万円 ・係長/入社5年/550万円 ・課長/入社10年/650万円 ■働き方について ・残業時間は35時間以下 ※閑散期はより少なく、月の残業時間が40時間を超えることは無し ■大手との取引で安定◎ デンソー様(トヨタG)、日立製作所様、三菱重工様、パナソニック様、ソニー様、シャープ様、EPSON様、NEC様等の大手メーカー様と直接取引を行っております!
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県安城市高棚町大道9-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、前給、能力、経験により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月・12月:昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製造スタッフ/未経験歓迎/基本土日祝休み/マイカー通勤OK
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- == ★具体的には… == ◎タッチパネルを使った機械設定 …マニュアルに沿って数値を入力します。 ◎ボルト・ネジの加工 …機械を使い、ミリ単位でサイズを調整します。 ◎完成品の品質チェック …「キズがついていないか」「サイズは正確か」など、念入りに確認します。 == ★当社製品の採用例 == ◎テレビやネットでも大注目! 【世界的大イベントの建造物】 ◎友達や家族と行ったことがあるかも!? 【大人気テーマパークのアトラクション】 ◎あの熱狂を陰から支える! 【有名競技大会が開催されるスタジアム】 \量産品からオーダーメイドまで幅広く対応!/ <入社後は“できること”からスタート!> 「工場の仕事は初めて…」という方もご安心ください◎ 基礎から丁寧に教えていくので、未経験でもムリなくスタートできます! ▼まずは… 検査室で、製品のサイズの測り方やチェック方法をレクチャー。 検品などのシンプルな作業から始めて、少しずつ仕事に慣れていきましょう♪ ▼慣れてきたら… 機械の操作方法を1つずつ順番に教えていきます。 焦って覚える必要はなく、約6カ月ほどかけてじっくり成長できる環境です◎ ※夜勤は仕事に慣れてからスタート。入社当初は日勤から始めます。 <資格取得支援充実!> 慣れてきたら、フォークリフト・玉掛けクレーンといった、業務に必要な資格を取得していただきます。講習代は、当社が全額負担! <社内評価制度で収入アップ!> 管理職が、あなたの日々の頑張りをチェックし、賞与・昇給に直接反映。 また、勤続年数を重ねるごとに給与が上がる「年齢給」のシステムを設けているため、将来を見据えて着実な収入アップを目指せます。 個人のステップアップに合わせて、役職についたり、他の部署へのジョブチェンジをお願いすることもあります。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/住宅手当・家賃補助充実】兵庫県三田市テクノパーク10-5 ※U・Iターンも大歓迎! <アクセス> ・舞鶴若狭自動車道「三田西インター」より約2分 ・JR福知山線「新三田駅」より車・バスで約15分 ※駐車場完備! ※受動喫煙対策:社内分煙
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- 月給23万円以上(固定深夜割増手当含む)+賞与年2回+家族手当・住宅手当など ※年齢・経験などを考慮し優遇します ※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず月60時間分を、月3万円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \夜勤手当の割増率は55%!/ <モデル月収> 経験5年目/月収28万円 経験10年目/月収34万円
設立 1983年
従業員数 88名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全5件
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【富山高岡/転勤なし】製造オペレーター(プラスチック製品)※年休120日/残業月平均10~15h
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- 【残業月平均10~15h/平均有休取得日数は12.9日/国内トップシェア製品あり/アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業】 ■業務内容: プラスチック製品の射出成形機オペレーターとして射出成形の一連の作業お任せします。具体的には、金型交換・材料投入・成形条件設定・製品品質確認などをお任せします。 ■働き方: ◎残業は月平均15hで、会社指定の土曜日以外は基本土日祝休みとなっており、さらに転勤もないため働きやすい環境で長期就業いただけます。 ◎従業員の年平均有休取得日数は12.9日と、ワークライフバランスを整えて働くことができる環境です。 ■企業について: 当社は創業43年モノづくりをしている東大阪の会社であり、プラスチック成形品・金属加工品の製造から組立に至る一貫生産及び販売を行っています。 お客様の部品を製造するOEMを行う中で生産拠点を世界3か所に増やし、現在ではグローバルなモノづくりが可能になりました。 ■大手・有名企業との取引実績: (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山工場 住所:富山県高岡市福岡町三日市290番地 勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~495万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※記載年収には残業代と賞与を含む ■昇給:あり(1月あたり0円~10,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計3.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪/CAD使用】アイデアを形に!生活雑貨の企画開発、設計◆残業10h程/樹脂・金属の知識歓迎
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- 【安心して使える生活雑貨を開発/残業月平均10h/平均有休取得日数は12.9日/国内トップシェア製品あり/アジア・ヨーロッパ・アメリカ展開のグローバル企業】 ■業務内容: 国内トップシェアの製品を持つOEM事業や独自のオリジナル商品も開発している当社にて、住生活用品やアイデア商品の企画、開発、設計を担当していただきます。 <具体的には> ・3D-CAD、2D-CADを使用したオリジナル製品の企画、開発、設計 ・室内外の物干し、ペット関連製品、窓回り製品の設計 ・製品の試作、評価、改良の実施 ・他部署や外部業者との連携、調整 ※素材:樹脂および金属 ※生活雑貨に必要な、現実的な強度計算スキルが求められる商材です。 <働き方> ・残業時間:月平均15h以下 ・平均有休取得日数が12.9日と実質の休日は120日程になります。 ■企業の特徴/魅力: 同社は、国内シェアNo.1の製品を持つOEM事業を展開するとともに、グッドデザイン賞を受賞したオリジナル商品事業も手掛けています。創業43年の実績を持ち、東大阪を拠点に世界3か所の生産拠点を有するグローバル企業です。 ■大手・有名企業との取引実績: (株) イトーキ、コクヨファニチャー(株)、三協立山(株)、(株) テクノアソシエ、日東工器(株)、パナソニック(株)、プラマテルズ(株)、文化シヤッター(株)、(株)LIXIL、YKK AP(株)】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル2F 勤務地最寄駅:OSAKAメトロ中央線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,900円~352,260円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:24,100円~27,740円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 338,000円~388,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり0円~10,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与月数計3.00ヶ月分※前年度実績) ※昇給/賞与については、会社の業績や勤務実績に応じて支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土日祝休みの製造スタッフ・機械オペレーター/残業ほぼ無し!
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- ★無理な受注はしない。納期に追われない、ゆとりあるモノ作り ★未経験でも焦らずしっかり育成します ★17時退社&土日祝休みでプライベートも充実 ◆製造する製品は主に、照明器具の金属部品や建築金物など。 まずは、ダイカストマシンの機械オペレーター補佐としての業務をお願いします。 慣れてくれば、機械の操作から検品など、工程管理全般をお願いします。 ◆未経験の方でも、機械操作・簡単なプログラミングなど、しっかり育成いたします。 成長できる環境が揃っていますので、安心してご応募ください。 ★Point★ 製造業には納期がつきもので、繁忙期には休日出勤や残業が多くなるなんて事もよくある話です。 しかし、私たちは、お客様に喜んでいただける製品を作るために、納期なども考慮し、無理な受注は行わず、常に余裕を持った仕事の進め方をしています。 その姿勢が社員の働き方につながり、お客様との信頼関係構築にもつながっています。 こんな考え方なので、基本的に残業はありません。 残業したい場合は、早出出勤を推奨しています。 もちろんその分の残業代は全額支給いたします。 ●創業40年以上の安心と実績● あらゆる金属加工から検査・仕上げまで、お客様の様々なニーズに応えることの出来る高い技術力と丁寧な仕事ぶりが、長年培った私たちの強みです。 主力製品である小型スポットライトやダウンライトなどの製造では、日本を代表する大手メーカーの商品にも数多く携わっています。
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- 大阪府東大阪市柏田西1-14-20 【アクセス】 おおさか東線 JR長瀬駅 徒歩5分 ★マイカー通勤OK★ 現在も約2割は車通勤です。その他、バイク、自転車でも大丈夫です。 もちろん電車もOK。最寄駅からも近いのでアクセスはいいですよ。
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- 日給12000円~(日給月給制) ※経験・能力を考慮し優遇いたします ※残業はほとんどありませんが、もちろん残業時は残業代支給いたします ★月収例★ ・30歳 月収35万円
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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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営業アシスタント/女性活躍/育休・提携保育園/年休127日
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- 【 おすすめポイント 】 ・月給24万円~26万円/ 安定収入・能力により優遇 ・インセンティブあり ・土日祝休み/年間休日127日以上 ・残業なし/18時には退社可能 ・駅徒歩3分/通勤ラクラク ・私服通勤OK/髪色自由(規定あり) ・有給休暇もとりやすい環境! ・賞与&昇給あり ・育児休暇あり ・1年以内の定着率が95%以上 【 お任せするお仕事 】 米粒サイズからPC画面サイズの プラスチック製品を扱います。 あなたには営業サポートとして、事務をメインに 製品の品質管理、顧客への納品や説明など幅広い業務をお任せします。 ◆納品書の作成 ◆請求書の作成、発送 ◆専用機器での数値測定 ◆キズや欠けの目視チェック ◆簡単なバリ取りなどの軽作業 ~慣れてからお任せする業務~ ◆お客様との打ち合わせ ◆外出(月1~2回程度) 重たいものを運ぶ作業はなく、 負担は少なめです。 「ずっと座りっぱなしは苦手」 という方でも、 適度に動きのある働き方ができます。 【 未経験でも安心の理由 】 特別な知識や経験は必要ありません。 今活躍しているスタッフも、 全員が未経験からのスタートです。 専門機器の使い方も、 イチから丁寧にお教えしますので、 安心して始められます。
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- 大阪府東大阪市花園西町1丁目3番27号 <アクセス> 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩3分
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- 月給24万~26万円 ※能力により優遇あり < 手当 > 役付手当 職務手当 家族手当 ※規定に基づき別途支給
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設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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物流に本気で向き合う◆『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現【大阪】物流センター運営管理(管理職候補
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- 【寝屋川/徹底した効率化で物流業界に革命を起こす!/業界屈指の高収益総合物流企業】 あなたの力を試してみませんか? これまで培ってきた経験、スキルを存分に発揮し、本気で成長できる環境がここにあります。 \以下に当てはまるアナタ!是非、同社に挑戦してみてください!/ ・既存の枠にとらわれず、社内改革・システム更新などにとりくみたい ・現場の関係者のリーダーとして、能動的にコミュニケーションを取っていきたい ・最高に成長できる環境で、本気で自分の力を試してみたい方 ■同社Vision: 「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」 同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。 ■業務詳細 物流センターにて、保管業務、荷役業務の3つの業務の業務管理、品質管理をしながら採算管理、労務管理などの管理業務全般をお任せします。 ◇物流センターの管理業務 ・入出庫作業における業務管理、品質管理をしながら、日々の物流センターの運営を管理 ・物量や時間が日々異なる中で、業務量を把握して適正なシフト組をします。当日での商品の動きに変動があれば、指示出しなど、効率よく作業を進めていく、いわば司令塔の役割を担っていただきます。 ・物流センター内の5Sや設備管理、労務管理なども定期的に確認し、その中で課題の抽出し解決しながら、よりよい状態を継続して運営します。 ◇各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談 ・実績数値の管理だけではなく、配車センター・物流センターの各作業現場の確認やスタッフとの定期的な面談するなど、積極的に自ら課題発掘に取り組んでいってください。 ※物流業界が未経験の方:まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へのサービス内容や提案内容を把握していくことで理解を深めていきます。 ■評価制度:明確な評価制度を設けております。 具体:「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の4つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 ■組織構成:大阪の物流センターへの配属となります。(寝屋川/八尾) ・課長、課長代理が上席としており、拠点には正社員の各拠点担当やパートの方も在籍しています。
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- <勤務地詳細> 大阪寝屋川物流センター 住所:大阪府寝屋川市葛原1丁目32-16 勤務地最寄駅:京阪本線/寝屋川市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,000円~532,000円 <月給> 266,000円~532,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給:年1回(毎年6月) ■賞与実績:年2回(毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分) ■モデル年収 社会人経験年数16年:550万円→入社6年後:660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・京橋】経理・経営企画(管理者候補)物流に本気で向き合う◆転勤なし/年休125日
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- 【徹底した効率化で物流業界に革命を起こす!/業界屈指の高収益総合物流企業】 ■業務内容: 当社経営企画として以下の業務をお任せします。 <経営企画業務> M&A、不動産売買などの各種投資案件、新規事業の立上げ、既存業務改善、グループ法人再編など様々な企画提案に携わり、プロジェクトリーダーとして、企画実現までを推進していただきます。 また、投資した不動産や設備の営繕業務なども携わっていただきます。備品や簡易な設備ではなく、建物や土地に関わる大規模な改修等工事業者と改修内容なども打合せしながら、最適な改修計画を検討し、最終検収まで担います。 <経営管理業務> 経営計画策定・単年度予算策定・予実管理(予算差異分析、会議資料作成など)・規程改廃・資金繰り対応・銀行折衝など。 ■職務責任: 企業の方針を理解し、グループ全体の推進役として全部門との連携を取り、あらゆる項目で数値的な目標設定をし、推進していく。 ■業務詳細: ◇入社後:当社の事業内容を理解していただく目的もあり、まずは各部門の研修を通じてを業務を把握 ◇通部門別実績の算出や予算管理などの業務:各事業の売上、経費・損益の変動要因を把握し、分析。また、各部門における独自のKPIを企画 ◇M&Aや不動産売買:金融機関や仲介業者などと関係構築し、投資効率を計画して社内で提案。 ◇将来的には新規事業の企画開発なども手掛けていくために様々な企業や事業の情報を収集し、当社の既存ビジネスとのマッチングなどにより、当社の発展にながる企画を立案していってください。 ■組織構成: 経理課:課長代理1名、主任1名、担当者2名(40、50代)が在籍しております。 ■評価制度:明確な評価制度を設けております。 具体:「実績」・「品質」・「360°」・「キッチリ」の4つの項目により評価。各部門責任者が評価し、最終社長が確認。 ■同社Vision: 「心を込めた物流サービスを通し、関わるすべての人々に喜ばれる企業を目指します」 同社はこのビジョンのもと、『ホンモノ』の物流を『キッチリ』と実現していきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市都島区東野田町4丁目1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F 勤務地最寄駅:JR環状線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):412,800円~774,000円 <月給> 412,800円~774,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 ■昇給:年1回(毎年6月) ■賞与実績:年2回(毎年6月・12月/各2ヶ月、計4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/長堀橋】インテリア商材の営業◆既存メイン◆年休126日◆小泉グループの安定企業
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- ◆小泉グループ企業◆年間休日126日/既存営業がメインなので企業との関係構築が重要です◆ マンションオプション販売を軸にインテリア・設備の提案から施工調整まで一気通貫で担い、既存顧客との深い関係の中で営業力と施工管理力を同時に高められるポジションです。 ■業務詳細: ◎マンションオプション販売 ・販売会の運営 ・個人顧客への提案 ・見積や受注対応 ◎ハウスメーカー/デベロッパー向けルート営業 ・インテリアプランのヒアリング ・見積作成や提案フォロー ◎共通の業務 ・マンション竣工時の納品管理 ※カーテン・照明・エアコン等の納期調整等のスケジュール管理 ・施工管理的業務 取付業者や職人との調整、現場での指示等の連携 ■組織構成: ・大阪営業部門は2部門あり、本ポジションは住宅系を担当する営業への配属予定となっております。 営業(1)は合計5名体制(20代男性2名、30代男性1名、50代男性部長1名+今回補充1名想定/全員男性)で、入社後はメンバークラスとしてスタートします。営業(2)は非住宅リフォーム領域で4名(うち女性1名)がおり、商材・案件によって連携することがあります。 ■求人の魅力: ・既存顧客メインの営業スタイルのため、新規開拓よりも提案の質や関係構築に注力でき、長期的に信頼関係を深める営業スキルを磨けます。 ・マンション販売会の運営から現場での施工調整まで一貫して担当するため、インテリア提案力と施工管理力の両方が身につき、市場価値の高いキャリア形成につながります。 ・残業は月20時間前後で、土日出勤が発生する場合も振替休日は100%取得できる運用のため、オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、1年後を目安に正社員登用の実績があり、正社員登用後は夏・冬の賞与+業績賞与(合計約4ヶ月分)により年収アップが期待できます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区備後町3-3-7 小泉産業本社 6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/長堀橋駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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急募/施工管理/月給35万円以上/大手取引先多数で安心
- 締切間近
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- アパレル店・飲食店の店舗内装を中心に、小規模~大規模まで幅広い施工管理をメインに行っていただきます。 お客様から依頼を受け、工事の準備~完成までを一貫して担当します。 【具体的には】 ■お客様との打ち合わせ・見積作成 ■工事スケジュールの作成・調整 ■職人さんや協力会社の手配 ■資材・建材の発注 ■現場の進捗・品質チェック ※案件によっては、設計やデザインから関わることもあります。 【仕事の特徴】 当社は少人数のため、分業ではなく一人ひとりが幅広く担当するスタイルです。 「施工管理だけ」ではなく、打ち合わせ・手配・調整なども含めて全てに関われるのが特徴です。 【1日の流れ(例)】 ▼工事が進んでいる期間▼ ・午前:現場へ直行/進捗確認・打ち合わせ ・午後:事務所へ戻り、発注・調整・翌日の準備などの事務作業 ▼現場がない日▼ ・午前:見積作成 ・午後:お客様との打ち合わせ、協力会社との調整・手配 ※常に現場に張り付く働き方ではなく、調整・管理業務が中心になります。 【携わる案件例】 ・某有名アパレルショップ(百貨店、SC、路面店など) ・某有名飲食店(全国展開有名ラーメン店、海外にも店舗ありなど) ・某有名美容室 ・オフィスなど ※幅広いジャンルの店舗づくりに関われます 【入社後フォロー】 入社後は先輩社員に同行しながら、仕事の流れを一つずつ習得していきます。 未経験の方は、既存のお客様案件からスタートし、段階的にスキルを身につけていける環境です。 また、これまでのご経験をお持ちの方には、スキルや実績に応じて早期に案件をお任せします。 無理なく裁量を持ってご活躍いただける環境です。
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- 【直行直近可能】 本社:大阪府東大阪市川俣1丁目18番16号 【アクセス】 大阪メトロ中央線 「高井田駅」より徒歩10分 おおさか東線 「高井田中央駅」より徒歩12分 【通勤・移動について】 ★現場への直行直帰OK! 現場を担当するようになると、1人1台社用車を貸与。 現場への移動やお客様との打ち合わせは社用車で行っていただきます。 毎日会社に出社してから現場へ向かう必要はなく、担当現場によっては直行直帰も可能です◎ 社用車は業務期間中自由に利用できるため、効率良く働ける環境を整えています。
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- 月給35万円~55万円+賞与 ※年齢・経験・前職給与などを考慮して決定します
設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/既存顧客中心/未経験歓迎/モノづくり・国内外提案
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- 既存のお取引先である住宅設備メーカーや産業機械メーカーに対し、 機械に使用される部品・ユニットのご提案を行います。 当社は、単なる部品販売ではなく、 材料の調達から加工・組立までを一括で請け負う技術商社です。 お客様の要望や課題をヒアリングし、 国内外のネットワークを活用しながら最適な製品・仕入先を選定・提案します。 <具体的には> *お客様のニーズや課題のヒアリング *仕様・用途に応じた商材および製造方法の検討 *国内外の仕入先・パートナー企業の選定 *価格・納期・品質の調整 *納品までの進行管理 既存の協力会社で対応が難しい案件の場合は、 国内では新たな仕入先の開拓を行い、 海外ではパートナー企業と連携しながら製品の選定・調達を行います。 お客様は、大手メーカーを中心に長年お取引のある企業が約8割。 新規顧客も既存のお客様からのご紹介が中心です。
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- 《転勤なし》《バイク・車通勤応相談》 ■本社:大阪府東大阪市菱江1丁目17番25号 ・近鉄奈良線 河内花園駅より徒歩15分 ・近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩20分 ■東大阪営業所:大阪府東大阪市中野1丁目13番15号 ・近鉄けいはんな線 荒本駅より徒歩10分 ※U・Iターン歓迎
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- ◆月給25万円~35万円+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で優遇します ※固定残業代4万5,000円~6万5,000円/35時間分を含む金額です ※超過分は全額支給します 【頑張りはシッカリと評価】 頑張った実績は給与や昇進などにストレートに反映!
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設立 1979年
従業員数 43名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全7件
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【千葉/佐倉※未経験◎】配電盤の現場スタッフ(キュービクル納品、据付)◆手に職◎研修充実◎土日祝休◎
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- ~手に職をつけられる仕事/業績安定/賞与実績5ヶ月分/年間休日125日/土日祝休/転勤なし/離職率が低く社員定着度の高い会社/JSIA優良工場に認定~ 近年増収増益で、更なる売上拡充を図る為、今回増員募集することになりました。 職務未経験者の方も歓迎の求人です! 入社後は約半年間ほど大阪本社にて知識の習得、技術研修を行った後に東京にて業務を担当いただく予定です。 ※本社での研修時に必要となる住居はすべて会社負担。 ■職務内容: 図面を基に当社製品(キュービクル・集電箱等)の組立を行います。 現場に出張して、盤の改造作業なども行っていただきます。 ※全国出張(2ヶ月に1回、1回あたり1~2日)が発生します。 ■組織構成 現在、男性8名(40代部長、30代係長1名、40代主任、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名)が活躍中です。 ■入社後について: 入社後は約半年間ほど大阪本社にて知識と基本的な技術の習得を行っていただきます。 約半年間の本社研修後は東京にて勤務をいただきます。製造担当は1名体制となる予定なので、何か相談事項がある場合は本社の方などに相談できるような環境・協力体制を作る予定です。 資格は入社後の取得へ向けてバックアップしていきます。(外部講習も活用しています) ■当社の特徴: ・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で社会に貢献することに専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール/パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 ・今後は親会社であるNCグループと連携を深めながら、工事事業なども統合したエンジニアリング会社として事業拡大を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県佐倉市生谷1532-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉/佐倉】配電盤の現場スタッフ(キュービクル納品、据付)◆創業75年以上◎土日祝休◎転勤無◎
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- ~手に職をつけられる仕事/業績安定/賞与実績5ヶ月分/年間休日126日/土日祝休/転勤なし/離職率が低く社員定着度の高い会社/JSIA優良工場に認定~ 近年増収増益で、更なる売上拡充を図る為、今回増員募集することになりました。 入社後は経験に応じて1~2カ月ほど知識の習得、技術研修を行った後に、一通りの業務を担当いただく予定です。※大阪本社、千葉営業所で実施。本社研修時に必要となる住居はすべて会社負担。 ■職務内容 産業用太陽光発電システム向けキュービクルメーカーの当社にて、キュービクル(電気設備)の設置に関する現場対応(据付や改造)や現地調査をご担当いただきます。 関東圏から東北南部までのエリアをカバーし、現場での対応がメインとなります。 ※基本的に1日1件の対応です。現場対応がない日もありますので、その場合は事務所にて事務作業を行っていただきます。 ■組織構成 千葉営業所は立ち上げメンバーとなります。 ※現在大阪本社にて男性9名(50代部長、30代係長、40代主任2名、50代1名、30代3名、20代1名)が活躍中です。 ■入社後について: 入社後は経験に応じて1か月~2か月ほど知識と基本的な技術の習得を実施。 研修後は千葉にて業務を行っていただきますが、千葉での勤務後も本社社員がバックアップするフォロー体制を予定。 資格は入社後の取得へ向けてバックアップしていきます。 ■当社の特徴: ・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で社会に貢献することに専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。 ・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール/パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。 ・今後は親会社であるNCグループと連携を深めながら、工事事業なども統合したエンジニアリング会社として事業拡大を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県佐倉市生谷1532-47 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東大阪/第二新卒・未経験歓迎】金属部品の加工スタッフ/日勤のみ/残業月15H/研修充実
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- ◎機械加工プログラムなど上流のスキルが身につく! ◎充実した研修体制で、一生もののスキルが身に付く! ◎1台1000万円以上の加工機械を120台以上保有! ■業務詳細: <最初にお任せする業務> ・加工オペレーター <ゆくゆくお任せする業務> ・試作品の作成、量産品への改良 ・部品図面から加工工程の検討・見積の作成 ※生産技術担当とともに、部品を固定する台(治具)の使いやすさを相談することもあります。加工作業や検品はパートが中心に行いますので、基本的に工程設計やプログラムがメイン業務となります。 ※ゆくゆくは、マシニングセンター・NC旋盤3台ほどを一人でご担当いただきます。 ■主な加工製品: 自転車、釣具、自動車などの金属部品 ■組織構成:配属部署:120名(工場長、次長、課長2名、MC担当3名、NC旋盤担当2名、機械工および仕上げ工の方が80名、28名の派遣社員)。女性・外国人問わず活躍。中途入社がほとんどで、穏やかな社員が多く馴染みやすいです。 ■研修・教育制度: 当社では新入社員の皆様に対し、外部研修やOJTを通じて業務をマスターしていただきます。入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■キャリアパス事例: 新入社員は基礎知識の習得から始めます。その後のキャリアとして、営業など別職種にチャレンジすることも可能です。 ■未経験者の活躍事例: 新卒採用も行っているため、弊社は0から育成できる体制が整っております。組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■作業環境: 日勤のみ 重量物運搬なし 残業:月平均15時間 空調有/個人ロッカー・休憩室・食堂有/作業着支給 ■事業安定性: (1)大手取引で事業安定 自転車大手のシマノと上場前からの長期取引!欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 (2)マシニングセンター120台以上の設備力!(数台程度の同業他社が多いです)企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 (3)検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅:中央線/高井田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績あり) ■賞与年2回(前年度実績、合計2~3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪・転勤無】法人営業(受託切削加工)/図面を読める方歓迎/内勤メイン/ノルマ無/大手と直取引
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- ◎図面を読める方歓迎! ◎ノルマ無し、新規開拓無しのルート営業! ◎マシニングセンタ約130台保有!安定的な受注で設備投資◎ ■業務詳細: 部品加工を行う同社にて内勤・ルート営業をお任せします。 ・顧客から図面の受け取り、図面詳細のお伺い ・加工プログラマーや外注業者と協働して見積書の作成 ・納品・工程管理 ※基本的にはメールやオンラインで顧客とやり取りが主となります。 ごく稀に納品が遅れた場合に顧客先に出荷いただくことがございます。 ※ノルマはございません。 ■対象顧客: 関西の既存顧客6社(自転車メーカーや自動車・建設機器メーカーなど・一部 紹介での新規顧客あり) ■組織構成: 業務・営業部:部長1名、メンバー4名(男性40代、女性3名・30代40代) 全員が中途採用で、穏やかで落ち着いた方が多く非常になじみやすい職場です。 ■入社後の流れ: まずは部長に同行して業務を覚えていただきます。 部長の業務をサポートしながら身に着けていただき、徐々に顧客を引き継いでいただきます。 ■採用背景: 金属部品加工を行う同社にて、事業好調により営業担当を採用いたします。管理部門にて受発注対応をしておりましたが、直近受注が伸びているため専任担当を採用することにいたしました。 ■事業安定性: (1)大手取引が8割で事業安定!自転車部品加工が中心!欧州の高級自転車ブームで自転車業界は上り調子で受注増加しております。 (2)マシニングセンター120台以上の設備力!(数台程度の同業他社が多いです)。企業要望に合わせて設備投資していき24時間稼働対応可 (3)検査機器も非常に多く品質点数が多い中でも品質安定性◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市高井田中5-4-41 勤務地最寄駅:中央線/高井田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~430,000円 <月給> 350,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(前年度実績あり) ■賞与年2回(前年度実績、合計2~3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東大阪】製造スタッフ(切削加工・研磨など)※業界未経験可!モノづくり経験歓迎◎◆転勤なし/土日休み
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- ~業界、職種未経験歓迎/土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高!切削加工のエキスパート企業~ ■業務内容: ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せいたします。 ■業務詳細: マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。 ゆくゆくは習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■研修・教育制度 OJTを通じて業務をマスターしていただきます。 ■研修期間後のサポート体制 OJT移行後も、入社した先輩社員との相談や連携が活発で、お互いが支え合える環境が整っています。質問や相談が気軽にできる体制をとっています。 ■未経験者の活躍事例 弊社は業界未経験の方へも1から育成できる体制が整っており、組織全体でサポートしながら、皆様が活躍できる環境を準備しております。 ■魅力ポイント: ・油負け(かゆくなったり)する方には手袋支給 ・重量物持ち上げ無 ・基本、台車を使用 ・お弁当発注可能(230円負担) ■当社について: 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社(工場) 住所:大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東大阪】機械加工(マシニングセンタなど)◆精密切削加工のエキスパート企業/高い技術力に強み◎
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- ~土日休み◇有休消化23年度平均14日◇技術力高!切削加工のエキスパート企業~ ■業務内容: ロボット、半導体製造装置などの先進分野をはじめ、20業種を超えるお客様の産業機械部品試作・量産加工ニーズに対応している精密切削加工のエキスパート企業で、切削加工業務をお任せします。 ■業務詳細: ・マシニングセンター等を用いた切削加工や研磨等を行います。 ・ゆくゆくは、習得した技術を回りの従業員にお伝えいただき、会社全体の技術力底上げに貢献いただきます。 ■魅力ポイント: ・空調完備、匂いなし ・油負け(かゆくなったり)する方には手袋支給 ・重量物持ち上げなし ・基本、台車を使用 ・個人ロッカー有 ・食堂あり(2~3年前に改装) ・コーヒーマシン有(無料) ・ ・お弁当発注可能(230円負担) ■当社について: 当社は、中小型船舶の減速機をはじめ、トラクターなどの農機具、そして高精度な自動車部分へと、各時代のニーズに応える製品を製造し、着実な成長を遂げてまいりました。2007年には、中小企業庁「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」に選定されるなど、公的機関にもその技術力を高くご評価いただています。さらに、2017年、ベトナム・ホーチミンにナカノプレシジョンを設立し、国際分業体制を構築するとともに、将来に向け大きな成長が期待されているメカトロニクス分野へ進出。小型部品洗浄機をはじめとする自社製品の開発を推進するなど、新事業へも挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪本社(工場) 住所:大阪府東大阪市新町21番26号 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道 近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 <月給> 300,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 45名
平均年齢 45.8歳
求人情報 全1件
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【東大阪】品質管理(評価・分析、レポート)◆粘着製品の加工メーカー/独自技術あり/落ち着いた就労環境
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- 当社は、創業48年を迎える、粘着製品の設計開発・製造を行う加工メーカーです。特殊なテープやフィルム等を扱い、主に建築材料として多く使用されています。 創業以来培ったノウハウや技術をもとに、様々な顧客ニーズに応えることができるため、取引先の多くは長年継続して取引をしている顧客が中心です。 本ポジションは品質管理担当として、出荷した製品における品質業務を担当いただきます。 ■業務内容 出荷した製品に対する不具合対応が主業務です。入社後は先輩社員の下で業務を習いながら、少しずつできるようになった仕事からお任せしていきます。 ・取引先からの品質に対する問い合わせ対応 ・社内にて、不具合状況の再現や事象調査 ※実験や分析など、ラボワークを行います。 ・製造部署等と連携し、原因調査および対策の検討 ・報告書作成および問い合わせ先への説明 等 ※上記業務に加え、開発業務のサポートを行う場合もございます。 ■組織構成 配属先は、30代、40代の2名の男性社員が在籍しています。 入社時に求めることは「化学を学校で勉強したことがあること」「仕事に一生懸命取り組みたい熱意があること」です。 仕事に必要な知識や技術は一からトレーニングしますので、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■働き方の特徴 ・残業ほぼなし ・比較的ゆとりのあるスケジュールで、落ち着いて業務に取り組めます ・自転車/バイク通勤可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市宝町 20-24 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:24,000円 <月給> 224,000円~294,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 117名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全8件
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【横浜】電気設計◆自動組立装置・超音波半田付け装置など◆世界シェアトップ級製品!100社以上と取引
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- 【働き方◎/年休122日/世界トップシェアの技術/新事業でのニーズ拡大中/自動組立機】 ■採用背景: 受注が増加し、増員のため電気設計を募集いたします。 ■職務内容: ・電気制御回路の設計 ・制御盤の設計(モーター、ロボットコントローラ、PLC周辺の制御回路) ※担当製品:一般産業機器(はんだ付け装置や自動組み立て装置等)の自動化装置 お客様とのオーダーメイドの製品を 仕様検討~設計~制御盤設計などまでご担当頂きます。納入後のメンテンナンス等にてついては、お客様が自社で解決できない場合のみ対応する形となりますので、設計に専念することができます。 ■働き方: ・年休122日 ・残業20~30h ・GW、夏季休暇、年末年始 ※各7日以上取得可能 ■組織構成: 配属部署: 開発部 部門長50代男性1名 部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■当社の魅力・特徴: ◇黒田グループ株式会社の100%子会社: ・当社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力: ・当社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境: ・横浜事業所は、40名規模であり、業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 ・中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/東山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 425万円~731万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年間約5か月(業績により変動あり)(業績により変動あり) ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20~30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】機械設計◆ハイテク産業向けFA装置/AI需要で成長中・世界シェアトップ級/年休122日
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- 【自社製品の輸出業務/世界的HDDメーカーから自動組み立て装置・FA機器の受注増加/技術力でニーズ拡大中の成長企業】 当社は、大手メーカー向けに自動組立装置・自動検査装置・省力化機器など、ものづくりを支える自動化設備を開発しています。特に最大のお客様は世界的なHDDメーカー。近年はPCがSSDへ移行している一方、AIの急拡大でデータセンター向けHDDの需要が急増し、当社への引き合いも大きく伸びています。 現在、世界のデータはわずか2%しか保存できていないと言われており、HDD容量を増やすことはAIの発展にも欠かせません。そのため当社が手がける設備は、今後ますます必要とされる社会的意義の高い仕事です。 ■職務内容: 当社の自動組立装置、自動検査装置、省力化機器、超音波半田付け装置など、一般産業機器の自動化装置の機械設計をお任せします。 ・顧客打合せ→構想図作成→部品の選定→部品図の作成→設計まで一貫してご担当いただきます ・仕様書の読解・メールのやり取りで英語を使う場面が発生する可能性がございます。※翻訳機能等も使用可能です ■組織構成: 開発部 部門長50代男性1名 部課員50代男性3名、50代女性1名、40代男性6名、30代男性4名 ■同社の魅力・特徴: ◇黒田グループ株式会社の100%子会社: 同社の関連会社である黒田電気株式会社は、2000社のパートナー会社とともにグローバルな事業を展開しています。その黒田電気の技術部門が、2000年に黒田テクノとして独立し、2024年からコムラテックに吸収合併しております。 ◇世界トップシェアの技術力: 同社は国内市場において、技術力や長年培ってきた経験を活かして実績を残してきました。その結果大手メーカーからも、直接受注を頂いております。近年では中国やアメリカの企業からも受注があり、100社以上のお取引があります。 ◇働きやすい就業環境: 横浜事業所は、40名規模であり、経営陣との距離や各部門の社員との距離も近いです。業務への裁量も大きく、技術者としてのスキルを身につけるのに適した環境です。 中途入社の方も多く活躍されており、社風としてもなじみやすい環境があります。また他社で経験を積んできた様々な分野のベテラン・プロフェッショナルが多くいるため沢山の学びを得ることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港北区新吉田町157 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/東山田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~731万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年間約5か月(業績により変動あり)(業績により変動あり) ※ご経験、年齢などを考慮の上、決定致します。 ※残業あり。月平均20~30時間 ※残業代は上記理論年収から別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 1,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【滋賀/竜王アウトレット】アーバンリサーチのショップスタッフ◆車通勤可能/残業ほぼ無/年休119日
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- 【「URBAN RESEARCH warehouse」ブランド/残業ほぼ無/年休119日/キャリアアップ可能/転勤ほぼ無し】 ■業務内容: 「URBAN RESEARCH」のほか、さまざまなコンセプトのメンズ・レディースウェアブランドを全国に展開している当社にて、販売スタッフをお任せいたします。 ご経験やスキルに合わせて、できることから徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■主な業務:以下店舗運営全般をお任せします。 ・お客様へコーディネートのご提案や接客・販売 ・PCを使用しての売上管理 ・在庫管理、店内の清掃や商品整理 ・SNSを活用して販促業務 ・商品説明会や内見会の参加 ・ディスプレイの作成や店内のレイアウト変更など ■組織構成: 3名で構成されております。(社員2名、アルバイト1名) ■シフトについて: 月中にシフト提出締切り、締め切り次週に確定が一般的です。 ■評価制度とキャリアアップ: 年1の個人別の人事評価シートに基づく人事評価になります。人事評価により、店舗責任者または販売専門職へキャリアアップ可能です。また、その他様々な制度により、キャリアチェンジの幅もございます。 ■ブランドについて: 『URBAN RESEARCH warehouse』 URBAN RESEARCH系列 全ブランドのアウトレット商品を取り扱っております。ファッションからカルチャーまで、幅広い観点をもつ高感度な男女に向け、 デイリーユースにトレンドを踏まえたカジュアルウェアをアプローチしやすい価格帯にて展開します。 ■魅力: ◎大手でありながらもルールや個人売上目標等に縛られず、個性を尊重する社風です。 ◎年間休日116日&月に9回~11回お休みがあり、プライベートも充実することが可能です。 ◎基本的には引っ越しを伴うような転勤も無い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> URBAN RESEARCH warehouse 住所:滋賀県蒲生郡竜王町大字薬師字砂山1178-694 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 上記年収に賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 102名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全5件
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【奈良/生駒】薬事申請(医療機器) ※年休120日/土日祝休み/福利厚生充実
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- 【年休120日/土日祝休み/マイカー通勤可&送迎バスあり/Made in Japanのオーダーメイド医療機器を世界へ】 ■業務内容: 同社は、医療現場で使用される手術器具や滅菌ケースなどの医療用機器を開発・製造している、創業70年超の医療機器メーカーです。同社の薬事担当として、国内薬事業務・品質管理システム構築を担っていただきます。 <具体的には…> ・医療機器(薬機法クラス1~3)の薬事業務、照会、調査対応 ・QMS適合性調査やISO13485監査への対応支援 ・薬機法に基づく規制遵守に関する業務(手順書作成、運用、企画および製造部門との連携等) ・不適合品調査、分析及び製造工程へのフィードバック ・ISO13485、ISO9001のマニュアル改訂及び付属資料の改定 ・契約書の作成、精査、締結等 ■取扱製品: 取扱製品は、医療用モニターカート・滅菌ケース・手術器具等です。日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。同社の製品は医師の好みなどに合わせて1品ずつ丁寧に製作するオーダーメイド品です。 ■業務の魅力: ・管理医療機器、高度管理医療機器の製品プロダクトの更なる拡充を計画しており、その中心メンバーとして薬事・品質保証の役割を担う人材を今回募集しております。 ・今後のビジョンとして、顧客の細やかなニーズに対応した「自社製品の充実」と海外展開に力をいれます。また現在は整形分野中心の製品ラインナップですが、他の診療科の製品展開も視野にいれています。クラスⅢ分類の薬事申請にも携わる機会があります。また、医療機器製造の量産工場としてタイ工場を設立した為、タイ工場のQMS構築を行う必要があり、海外工場QMS構築支援(CEマークに対応したQMSの構築)も担って頂きます。弊社にとって新しい挑戦を同時並行で進めており、多岐にわたる業務に携わって頂きます。 ■社内制度: ・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1067-25 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~440,000円 <月給> 275,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※前年度実績:3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/堺筋本町】<業界未経験歓迎!>医療機器の設計・開発 ※上流工程から一貫して携われる
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- ■業務内容: 医療用機器の開発・製造をしている同社にて、設計や開発業務をご担当頂きます。OEMから自社開発まで幅広い案件を扱っており、医療現場の多様なニーズに対応しています。国内で高いシェアを誇る製品に加え、現在は海外展開(特に東南アジア向け)に注力しており、各国の規格やニーズに合わせた開発にも携わっていただきます。 <具体的には…> ・営業部から医療現場の声をヒアリング ・仕様図・図面の作成および確認 ・製造部門との打ち合わせ(機能・品質・仕様の共有) ・製品完成後の導入・アフターフォロー ・改良・新製品化の推進 ◎取扱製品…医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等 日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。 ■業務の魅力: ・どのジャンルにも属さない特殊な機械設計という面白さ。自動車エンジン部品の開発をされていた方など、様々な業界から未経験でご入社される方が大半です。配属予定部署の技術開発課はまさに同社の“心臓部”。図面作成だけでなく、企画から販売まで携われることが大きな特徴です。 ・同社はオーダーメイドで医療機器をつくる専用メーカーです。部品のみにととまらず、完成品まで創り上げることができる同社では、「自分が手掛けた製品が、医療という現場で活かされている」という確かな実感を得ることができる点が大きな魅力です。 ・手術には数百点に及ぶ器具が使用されます。日々医師や販売会社から新たなニーズが生まれており、開発案件はあとをたちません。色々な形状の器械を設計するため、技術向上と沢山の知識が身につきます。 ■入社後の流れ: 入社後はまず製造部門にて製品の理解を深めていただきます。その後は、これまでのご経験に応じて徐々に案件をお任せいたします。国内で安定シェアを獲得している同社製品ですが、現在海外展開に向けて製品開発を進めております。特に東南アジアのニーズ/規格に合わせた開発設計に携わる機会もございます。 ■組織構成: 設計開発課には8名の方が在籍しています。20代~40代まで幅広くいらっしゃいます。中途入社者もおり、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区博労町1-9-8 堺筋MS第2ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~350,000円 <月給> 224,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・能力考慮の上、決定。 ※残業手当は時間に応じて支給。 ■賞与:年2回(3.5~5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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総合職/営業・経理・EC/仕事の幅を広げ成長と直結する評価へ
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- 【主な業務内容】 ◆営業(インテリア事業/スポーツ環境事業) インテリア事業またはスポーツ環境事業で、 既存顧客との関係構築、 見積、現場・メーカー・職人との調整を担当。 飛び込み営業や無理なノルマ営業ではありません。 ただし、単なる御用聞きでもありません。 お客様目線を持って現場での困り事を拾い、 着実に次の提案につなげる仕事です。 ◆経理・管理 伝票入力、支払い管理、売上管理から始め、 税理士や金融機関との連携にも関わります。 数字を入力するだけではなく、会社の状態を数字から読み取り、 経営判断を支える役割を目指せます。 決められた「事務作業のみ」を静かにこなしたい方には、 少し仕事の幅が広すぎると感じるかもしれません。 市場価値の向上を目指す方には、 幅広い経験と深い知見が手に入ります。 ◆EC事業 商品登録、商品ページ改善、価格調整、仕入れ先との交渉、 販促企画、画像・動画・文章制作などを担当。 ネットショップの作業者ではなく、商品が選ばれる理由をつくる仕事。 売上、利益、在庫、仕入れ、見せ方まで考えながら、事業を育てていきます。 限られた業務で「専門性のみ」を磨きたい方は 合いづらい環境かもしれませんが 仕入れや価格交渉から一貫して携わり、 「EC運営のプロ」として成長したい方には最適です。 【 当社に合う方 】 ・今よりも仕事の幅を広げたい方 ・会社や事業の全体像を見ながら働きたい方 ・成果や工夫を近い距離で見て、評価してほしい方 ・周囲と相談し、自分の役割を広げていける方 【 ミスマッチになりやすい方 】 ・指示された範囲だけを担当したい方 ・自分の職種以外には携わりたくない方 ・変化や新しい取り組みに抵抗がある方 ・周囲との連携ではなく、個人の成果を優先したい方
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- ★転勤なし★U・Iターン歓迎 <本社> 大阪府東大阪市川俣1-15-14 コマツビル ==アクセス== JRおおさか東線「高井田中央駅」より徒歩8分 地下鉄中央線「高井田駅」より徒歩8分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙(喫煙所あり)
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- 月給24万5,000円~40万円(固定残業代含む) ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず、経理・EC担当者は月15時間分(月3万円)、営業担当者は月30時間分(月4万5,000円)を含みます。 ※平均残業は月10時間以下ですが、 一定時間分の固定残業代をあらかじめ支給しています。 超過した場合は別途残業手当を支給します。
設立 1995年
従業員数 176名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガムゲーム機の企画営業/年休126日/土日祝休/未経験可
- NEW
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- お菓子が当たる、自社オリジナルのガムゲーム機などの法人営業をお任せします。 お客様への提案と、当社の製品のメンテナンスを行なう代理店の管理をお任せします。 <仕事内容> 【1】ワクワクする「遊び」をプロデュース 提案先は、ショッピングモールや温浴施設など。 お子様連れが集まるスペースを見つけ、 「空き場所にゲームを置いて集客しませんか?」とご案内します。 既存のお客様への増設提案はもちろん、 あなたの自由な発想で新しい設置先を開拓することも可能。 自分の直感が成果に直結する面白さがあります。 【2】エリアの稼働を支えるパートナー支援 実際のマシンの補充や清掃は、地域の代理店さんにお願いしています。 あなたには、定期的なミーティングを通じて、 代理店の皆さんに寄り添いながら、 円滑な運営を一緒に支えていく役割を担っていただきます。 ※担当エリア制(西日本or東日本)で月1~2回ほどの出張があります。 各地を巡りながら、自立してスケジュールを管理できる環境です。 ……POINT…… ★導入費“0円”だから、驚くほど提案しやすい! 最大の武器は「初期費用なし・電気代0円」という唯一無二の商材力。 お客様にとって金銭的リスクが一切ないため、 営業が初めての方でも自信を持っておすすめできます。 売場の一等地を確保するための「粘り強い交渉」が、 大きな成果を生むカギとなります。 ★あなたのアイデアが、未来のヒット機を作る! 現在、世界初の新マシンを開発中。 現場で感じた「こんな仕掛けがあったら面白い」 という声を、社内の開発チームは求めています。 社歴に関わらずプロジェクトへの参加は大歓迎! 自分のアイデアが形になり、全国で遊ばれる喜びを味わえるのは、 自社開発メーカーならではの特権です。
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- 【東京・大阪のオフィスで希望を考慮して配属】 ★U・Iターン歓迎! ■大阪本社/大阪府東大阪市中野2-2-45 地下鉄「荒本」駅3番出口~徒歩10分 ■東京営業所/東京都豊島区池袋2-33-14 プチトマトビル4F JR「池袋」駅~徒歩6分
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- 月給32万円~43.5万円+賞与(2.4カ月~3.6カ月分※昨年比120%支給)+決算賞与 ※上記はあくまで最低保証です。 経験・スキルなど考慮いたしますので、ご希望をご提示ください。 ※時間外労働が発生した場合には、分単位で全額を別途支給します。 <決算賞与について> 決算賞与は個人業績と会社業績にもとづいて決定。 昨年度は30~120万円支給し、過去には最大300万円も! <社員の頑張りをしっかり還元> 昨年度の賞与は120%を支給!! 成長支援シートで社員の頑張りを360度見える化しています◎
設立 1966年
従業員数 94名
平均年齢 40.2歳
求人情報 全3件
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【東大阪市】金属製品のセールスエンジニア◆経験者歓迎/グローバル展開/金属部品メーカー
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- ~★設計/セールスエンジニア経験者歓迎★~ 「“こんなの欲しかった!”を、あなたが届ける。」 新規事業の拡大に携わる/グローバル展開◎/創業50年超安定した事業基盤 ■業務概要: ・新規事業の成功に向け、お客様からのニーズヒアリングから、設計~納品~アフターフォローまで一気通貫で顧客対応を担当して頂きます。 <新規事業の概要> ・個人の趣味(例えばDIY/手芸/バイクなど)の領域での"こんな金属部品あったらいいな"と、金属加工技術をマッチングさせるオーダーメイドサービス (製品例)自動車用品・自転車/バイク用品・釣り用品等 ・当社のメイン事業は企業向けのオーダーメイド金属機構部品の生産ですが、新規事業部門において、当社の技術力を用いて個人向け製品の開発・販売を行う事業が発足しており、現在専任担当がいないので、今回は初めての専任担当の募集になります。 ・当社としては事業拡大の方向性で進めており、将来的に利益の見込みが立てば、分社化させて子会社化も視野に入れています。 ■具体的な業務の流れ: (1)個人のお客様がWEBページへ作成依頼 ※反響営業のため飛び込み・新規架電等ございません。 (2)お客様の要望を基に製品の設計・作図 (3)納期・作成スケジュールの作成と管理 (4)お客様へのフォローアップ (5)新規事業利益拡大のためのマーケティング戦略考案・SNSでの宣伝 ■配属組織:新規事業担当1名(他部署と兼任) ■教育体制: ・入社後は担当の者からOJTの形で仕事の流れや製品の説明を行います。 ・初めは経験を生かして、マーケティング戦略の立案/簡単な顧客対応から始めて頂き、未経験の分野は手厚くフォローします! ■当社について: ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールが可能です。 ◎技術力を活かして、あらゆる金属製品を、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡るお客様の要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。 ◎中国、韓国、インドネシアに海外拠点を展開しています。今後も、各海外拠点の生産能力・品質の向上と、新たな海外拠点への進出を視野に、事業基盤の強化を続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅:近畿日本鉄道けいはんな線/荒本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 固定残業手当/月:48,000円~57,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~397,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】金属加工部品の営業★営業経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎
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- ~営業経験者歓迎!/創業59年/金属部品メーカー/海外展開あり/中途採用者活躍企業~ ■担当業務: ・工作機械・金型・自動車メーカーに対する金属部品・金型部品(プラスチック製品、ゴム製品)の法人営業を担当いただきます。 【担当者数】200社(稼働100社) 【エリア】東日本エリア 【出張】月1~2回程度 ※期間はエリアによって異なります。 ※宿泊無~長くて4泊程度になる可能性がございます。 【訪問】5~10/日 【商談内容】基本的にはモノを売るというよりも、お客様と関係を築くことがメインの業務になります。 【残業】20~30H程度 【製品単位】~数百万円【顧客】メーカー【新規:既存】2:8 ■詳細: ・メーカーに対し、仕様・販売数量・価格、納期などの交渉をします。新規のお客様への拡販も独自の訪問計画をたてて実施し、規格商品の紹介をしていきます。 ・オーダー製品がメインであるため、顧客からの要望を製造部など他部門を巻き込みながら、担当いただきます。 ・技術知識は必要になりますが、入社後に丁寧に研修します。(文系出身者7割)当社にマニュアルはありませんので、あなた自身のやり方で営業の幅を広げてください。 ■配属部署について: 神奈川営業所への配属になります。 【組織】14名の営業メンバーが在籍 ※BtoC向け営業や商社出身など、特色豊かなメンバーが集まる会社です。 ■特徴・魅力: ・年齢・経験年数に関係なく、評価される風土です。実績だけだなく、プロセス・取組姿勢なども評価対象とされており、公平な評価基準があります。 ・また、新入社員であっても仕事を任せるスタンスであるため、若手社員が多く活躍しているのも同社の特徴です。 ■当社について: ◎精密金属機構部品の製造・販売を行っています。自社工場での一貫生産を行っており、お客様のご要望に合わせた工程のアレンジや、更には、加工手法の改善等による製造コストや納期のコントロールを行うことが可能です。 ◎培った技術を活かして、ピンだけでなく、あらゆる金属製品をお客様のご要望に合わせたオーダーメイドで製造しています。金属製品に関して、様々な業界からのご要望にお応えしてきたため、私たちのお客様は、医療機器、食品包装、自動車など多岐に渡ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 神奈川営業所 住所:神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅:小田急小田原線/厚木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 固定残業手当/月:48,000円~57,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,000円~397,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■補足 昇給:多面評価によるスキル重視 賞与:実績重視 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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