76ページ｜所在地【関西】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社オオサコ

建材（商社）

大阪府摂津市香露園7-5OHビル3F

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

<未経験OK>【摂津市】マンション造作工事の法人営業／◎ノルマなし／◎年休117日／◎残業ほぼなし

《飛び込み営業・ノルマなし》～営業へ挑戦したい方へ／未経験歓迎／直行直帰OK／残業ほぼなし／大手ゼネコン新築マンション造作工事の法人営業／ルート中心～＼こんな方におすすめ／ ◎建築現場からのキャリアチェンジをしたい ◎現場の知識を活かしたい ◎ノルマなしでルート営業に挑戦したい ◎北摂エリアで長期就業していきたい ■仕事内容新築マンションの内装・木工事に関わる法人営業のお仕事です。ゼネコンや既存取引先との打ち合わせ、現場確認、見積作成などを行います。【具体的には】・既存取引先（ゼネコン）との打合せ、関係づくり・工事現場の定期訪問、進捗確認（常駐なし）・見積書の作成、契約手続きのサポート・社内職人や協力会社との調整業務 ※飛び込み営業・テレアポ・個人ノルマはありません。＜入社後＞入社後約3ヶ月は現場見学を中心に、工事の流れや専門用語を学びます。作業は行わず、「見る・聞く・理解する」ことが役割。その後、先輩同行でお客様対応をスタートします。＜キャリア＞経験を積めば、複数現場をまとめる進行管理や、会社の中核メンバーとしての活躍も可能。新たな取引先の開拓も行うことができるので、事業拡大に貢献できるポジションです。 ■どんな会社？株式会社オオサコは、新築マンションの内部造作工事を専門に手がける施工会社です。大阪府摂津市に本社を構え、設立は1994年。社員数20名の少数精鋭ながら、大手ゼネコン各社から継続的に案件を受託しています。同社の強みは、長年培ってきた職人の技術力と、工程・安全を徹底管理する現場運営力。「品質と工期を守る会社」として評価され、景気に左右されにくい新築マンション案件を中心に安定成長を続けています。 ■組織構成現営業担当は1名（60代）ですが、もともと営業未経験からのスタートで20年以上のベテラン選手です。他中途入社者も定着がよく風通しの良い職場です。 ■教育体制現場見学や先輩同行を通じ、3ヶ月かけてしっかりと業務の基礎を習得。資格取得支援や手当も充実しています。 ■就業環境年間休日117日、直行直帰OK。バイク・自転車通勤可能。働きやすさを重視した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市香露園7-5 OHビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～300,000円固定残業手当/月：57,000円～75,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,000円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭技建株式会社

ゼネコン

大阪府摂津市鳥飼八防1-19-4

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設立 1982年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪市/摂津市　未経験・第二新卒◎】マンション修繕のルート営業◆年休１２５日※土日祝/残業２０h
- 締切間近
～改修工事のパイオニア/設立より無借金黒字経営/教育体制＆働く環境◎～ ■業務概要：当社にて大規模修繕工事の受注に向けた営業活動を行っていただきます。＜具体的な業務＞ ■業務詳細：マンション大規模改修工事における管理組合、管理会社へのルート営業、訪問をお任せします。【業務】お客様への見積作成・折衝・価格交渉【対象となる顧客】過去のリピーター案件です。新規公募案件の見積もり対応および、取引先(管理会社、設計事務所）からの依頼案件の対応をお任せします。【目標】会社および部内目標は期首に設定。目標達成および達成受注金額により、報奨金および表彰（社長賞他）あります。歩合制ではありません。 ■入社後の流れ：まずは営業補助として上長のもとでひとつずつ覚えていただき、ゆくゆくは一人立ちし営業職についていただきます。 ■組織構成：現在営業は5名が在籍しており、大阪本店長50代前半、本社営業部長50代前半、その他30代1名、50代1名、60代1名が活躍中です。　 ■はたらく環境月の平均残業時間は20時間程度、令和6年4月からは完全週休2日制にするなど、社員の働きやすい環境作り向けて取り組みを積極的に進めています。 ■当社について：当社はマンション修繕工事の分野において、早くより専門性を持ち事業を展開してきました。安全管理では、現場スタッフへの安全指導はもちろん、服装やマナーにも厳しい管理を行っています。さらには現場の作業員とは異なる労務安全スタッフや安全衛生協力会が定期的に現場を巡回する取り組みも実施しています。また品質管理においては、当社ISO品質管理規定に基づき本社検査員が厳しくチェックしています。これまでの実績と信頼から案件をリピートで受注することも増加しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目5番31号関電不動産船場ビル9階勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼八防1-19-4 勤務地最寄駅：南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～412,400円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：34,000円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与：経験により優遇（要相談） ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近8年は決算賞与（5月）支給有り　年3回（前年実績2～3ヶ月分） ■年収例【経験者採用】入社時（1年目）　460万円昇格時（3年目）　590万円現　在（4年目）　620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【摂津市／転勤無】総務経理／年休125日（土日祝）／残業30ｈ程度／設立より無借金経営◎
- 締切間近
＼修繕工事専門企業で安定就業／経理×総務／完全週休2日制／OJTあり／ ■どんな会社？旭技建株式会社は、マンション修繕工事に特化し、専門性の高い技術力で事業を展開してきた建設会社です。安全管理では現場スタッフへの指導に加え、服装・マナーまで細かく管理。労務安全スタッフや安全衛生協力会が定期巡回を行う体制を整えています。品質面ではISO品質管理規定に基づき、本社検査員が現場をチェック。こうした取り組みの積み重ねにより、管理組合やオーナーからの信頼を獲得し、リピート案件が増加しています。安定した受注基盤を背景に、管理部門の体制強化を進めています。＼この求人のポイント／（1）マンション修繕工事専門×リピート受注増加（2）経理・総務5:5でバックオフィススキルが広がる（3）土日休・残業月30h程度で生活リズム安定 ■仕事内容【具体的には】・支払請求書の処理、請求書発行・会計ソフトへの入力、データ集計・現金管理・リース物件、備品、保険の管理・現場貸借物件の管理・庶務・その他バックオフィス業務全般＜入社後＞入社後はOJTにて総務・経理業務から担当。実務を通して業務フローを理解していただきます。＜キャリア＞将来的には事務所の戸締り、金庫管理など、会社運営を支える重要業務もお任せします。 ■業務の特徴経理業務と総務業務の割合は5:5。現場を支える管理部門として、日々の正確な処理が会社全体のスムーズな運営につながるポジションです。 ■組織配属先は計4名。部長（50代前半）、事務職（30代前半）2名、大阪本店・課長（30代後半）で構成されています。 ■働き方・完全週休2日制（土日休）・残業月平均30時間程度（定時帰宅も可能）・転勤なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社＜郵便番号あり＞住所：大阪府摂津市鳥飼八防1-19-4 勤務地最寄駅：モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 364万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～262,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近8年は決算賞与（5月）支給有　年3回（前年実績2～3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

帝燃産業株式会社

電力

大阪府茨木市横江1-1-20

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設立 1963年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪/茨木市】建築施工管理/リフォーム事業/大阪南部の大型公園開発プロジェクトにも参加
- NEW
【◎エネルギー会社としての強みを活かした住宅設備交換から、間取り変更を伴う大規模改修、外壁塗装まで幅広い施工実績を持っています◎経験者歓迎◎転勤なし】 ■業務概要：当社のリフォーム事業における建築施工管理をお任せ致します。 ■業務詳細： □洗面・風呂・キッチン・トイレのリフォームや内装・外装のリフォーム施工となります。お客様とのリフォーム内容の打ち合わせや、見積もり、現場調査、設計図面およびレイアウトの作成、工事日程や現場の調整など、施工管理における業務全般を行っていただきます。 □また入社後は大阪南部の大型公園開発プロジェクトにおける建築施工管理業務に着任いただく予定です。関西国際空港の対岸エリアでの「りんくう公園ブリッジパークプロジェクト」は、来年4月オープン予定の公園内レストラン等の建設現場を担当し、経験豊富な一級建築士と共にプロジェクトを推進します。【担当エリア】関西2府4県【案件規模】数万円～数千万規模まで様々【組織構成】茨木本社 HD推進部(１級建築士２名を含む11名体制）プロジェクト完了後も様々な案件で現場管理業務を継続してお任せします ■業務の魅力：将来的には、経験を積んでいただき、リフォーム事業を担っていただくことを期待されるポジションです。【経験豊富な一級建築士のもとで成長】40代の一級建築士が統括する現場で施工管理スキルを磨ける環境 ■就業環境：業務に必要な資格取得の際は、社内講習会や費用負担などを行い支援しています。業務に関係のある資格であれば取得者の財産になると考え、前向きに支援しています。また、会社の利益が社員に還元され、個人の頑張りが正当に評価されるよう、現在評価制度を作成しています。 ■当社の特徴：ガス・水・電気と人々のライフラインを支える会社です。「エネルギー関連産業を通じて社会の幸せを願い、社会への奉仕を通じて従業員の幸せを願います。」という理念のもと、創業時より一貫して取り組んできたLPガス事業を中心に、生活に密着した商品を幅広く取り扱っています。ライフラインに携わる企業として「水」と「家」にも注目し、天然水事業や電気工事・自家発電設備などのハウスドクター分野へも進出しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府茨木市横江1-1-20 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,900円～427,300円固定残業手当/月：27,100円～32,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田邊コンプレッサー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府摂津市千里丘2-14-6

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設立 1970年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

【神奈川／海老名】サービスエンジニア～未経験者歓迎／休125／土日祝休／国内トップ・世界4割シェア～

◎世界シェア４割／国内トップシェアで企業安定性バツグン◎ ◎年休125日／土日祝休みで働き方◎～ ■業務内容・親会社で製造されたコンプレッサー設備の点検・整備・修理・技術サポートを担っていただきます。 ■具体的には・部品交換に留まらず、ピストン式・スクリュー式を含む各種圧縮機を細部まで分解・点検・組立てし、原因を特定して復旧する実務が中心です。・現場ごとに異なる条件や予期せぬトラブルに対応することで、設備診断力や現場対応力、顧客折衝力が磨かれます。メーカー直系の技術を実務で深く学べるため、短期間でサービスエンジニアとして大きく成長できます。 ■担当案件・担当先は官公庁、発電所、造船、鉄鋼、大手メーカー工場、研究機関など社会インフラを支える現場が中心で、設備が止まれば生産や発電に直結する重要な役割です。 ■働き方について・平均残業時間20時間程度・国内出張は日帰り～3～4日程度が月2～3回、稀に海外出張も発生します。夜間の呼び出しや緊急対応は基本的にありません。 ■入社後について入社後は先輩と2～3名のチームで段階的に技術を習得し、経験を積んだ後は現場リーダー（顧客対応・作業指示）やその先のマネジメント／技術専門職へとキャリアを描けます。 ■キャリア形成について・業務に応じた資格（クレーン、玉掛け、フォークリフト、職長・安全衛生責任者教育、電気工事士、非破壊検査等）は会社の支援や業務を通じて取得可能です。専門性を高め、長く通用する技術を身につけたい方に最適なポジションです。 ●取扱製品についてコンプレッサーとは、空気やガスを圧縮して圧力を高める装置です。自家発電設備を有する公共施設やビルから、発電所、船舶関連、消防署、官公庁等といった幅広い分野で活躍している我々の生活になくてはならない装置です。 ■組織構成：サービスエンジニア：5名（正社員）、事務担当1名（契約社員） ※30代～50代 ■取引実績一例・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■当社の魅力・主力の中型舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇る田邊空気機械製作所のグループ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：神奈川県海老名市中野三丁目1-33 勤務地最寄駅：相模線／社家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海老名】サービスエンジニア～夜間・緊急なし／休125／土日祝休／国内トップ・世界4割シェア～

◎世界シェア４割／国内トップシェアで企業安定性バツグン◎ ◎年休125日／土日祝休みで働き方◎～ ■業務内容・親会社で製造されたコンプレッサー設備の点検・整備・修理・技術サポートを担っていただきます。 ■具体的には・部品交換に留まらず、ピストン式・スクリュー式を含む各種圧縮機を細部まで分解・点検・組立てし、原因を特定して復旧する実務が中心です。・現場ごとに異なる条件や予期せぬトラブルに対応することで、設備診断力や現場対応力、顧客折衝力が磨かれます。メーカー直系の技術を実務で深く学べるため、短期間でサービスエンジニアとして大きく成長できます。 ■担当案件・担当先は官公庁、発電所、造船、鉄鋼、大手メーカー工場、研究機関など社会インフラを支える現場が中心で、設備が止まれば生産や発電に直結する重要な役割です。 ■働き方について・平均残業時間20時間程度・国内出張は日帰り～3～4日程度が月2～3回、稀に海外出張も発生します。夜間の呼び出しや緊急対応は基本的にありません。 ■入社後について入社後は先輩と2～3名のチームで段階的に技術を習得し、経験を積んだ後は現場リーダー（顧客対応・作業指示）やその先のマネジメント／技術専門職へとキャリアを描けます。 ■キャリア形成について・業務に応じた資格（クレーン、玉掛け、フォークリフト、職長・安全衛生責任者教育、電気工事士、非破壊検査等）は会社の支援や業務を通じて取得可能です。専門性を高め、長く通用する技術を身につけたい方に最適なポジションです。 ●取扱製品についてコンプレッサーとは、空気やガスを圧縮して圧力を高める装置です。自家発電設備を有する公共施設やビルから、発電所、船舶関連、消防署、官公庁等といった幅広い分野で活躍している我々の生活になくてはならない装置です。 ■組織構成：サービスエンジニア：5名（正社員）、事務担当1名（契約社員） ※30代～50代 ■取引実績一例・官公庁、JFEスチール、三菱重工業、JAXA等 ■当社の魅力・主力の中型舶用コンプレッサーで世界シェア4割、国内シェア7割を誇る田邊空気機械製作所のグループ会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京工場住所：神奈川県海老名市中野三丁目1-33 勤務地最寄駅：相模線／社家駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(実績4.8ヶ月分) ■手当：通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当、出張手当 ■出張手当：1500円/日～2000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ソノルカエンジニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府茨木市野々宮1-4-16

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設立 1974年
従業員数 33名
平均年齢 46.5歳

求人情報全4件

【大阪/摂津】産業機械の組立・メンテナンス／年休127日・残業15h・福利厚生充実◎

～業界国内2位のシェア率／東証プライム上場グループ会社／年間休日127日・残業15時間・福利厚生充実～ ◇こんな方におすすめ◇ ・ものづくりや機械に興味がある方・将来のためにスキルを身につけたい方・ワークライフバランスを重視したい方 ■仕事内容工場で使われる大型の機械を、組み立てたり、設置したり、ちゃんと動くか確認する仕事です。最初は先輩と一緒に作業しながら、少しずつできることを増やしていきます。専門知識は入社後に学べるので未経験でも安心してスタートできます。＜具体的な業務内容＞（1）機械の組立・設置：工場に行き、機械を組み立てて設置する作業（2）調整・チェック：機械が問題なく動くか確認し、調整する（3）分解・メンテナンス：必要に応じて機械を分解・修理する（4）チーム作業：現場で作業メンバーと協力しながら進める ■このポジションの魅力・未経験から“手に職”がつく・大きな機械を扱う、スケールの大きい仕事・全国の工場に行くため、ちょっとした出張も楽しめる・チームで進めるので安心 ■働き方・年間休日127日（土日祝休み）・残業は月15時間程度・転勤なし・出張あり（国内中心／最初は短期からスタート）しっかり休めて、プライベートと両立しやすい環境です◎ ■組織構成・チーム：5名少人数でしっかり教えてもらえる環境◎ ■企業の特徴と魅力上場グループの会社として安定した基盤を持ち、工場で使われる機械設備の分野で高いシェアを誇ります。自動車などの製造に関わる技術を支えており、社会にとって必要不可欠な仕事を担っています。そのため、長く安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞摂津工場住所：摂津市鳥飼上4-8-28 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙ｽﾍﾟｰｽあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 285,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3カ月分※過去実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／茨木】カスタマサービス（設備の修理受付・手配など）転勤無／年間休日127日／土日祝休

◆東証プライム上場ユニソルのグループ会社／年間休日127日／土日祝客先からの修理依頼受付／外注業者への修理手配／現場での指示・監督をお任せします。 ■主な業務内容：営業が受注し納めた弊社設備に対し、エンドユーザーから修理依頼があれば見積作成し、必要に応じて訪問打合せします。修理は別担当者が行う為、主に顧客対応から修理日調整業務がメインとなります。 <具体的には…> （1）当社が納めた設備につき、客先からの修理依頼を電話にて受付（2）協力会社（外注・仕入先）への見積依頼・手配（3）現場にて協力会社への作業指示・進捗等の管理、監督（4）客先への修理完了報告・請求時には、廃番となる部品交換の提案も行います。 ■取扱い商品：・コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置 ■組織構成：・コイルライン事業部（約30名）のサービス部へ配属となります。・現在、サービス部は４名で構成されています。 └３名の男性社員（30代～50代）と事務アシスタント１名 ■当社について：・東京プライム上場企業のグループ会社であり、鍛圧機械のプレス周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。・コイルライン装置の製造販売がメイン事業ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始しております。その他、自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は高い技術力を活かして、自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに拡販していく計画もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社事務所/本社工場住所：茨木市野々宮1-4-16 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙ｽﾍﾟｰｽあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：35,000円＜月給＞ 285,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（計3カ月分※過去実績）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千里山バス株式会社

道路旅客運送業

大阪府摂津市東別府3-7-10

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設立 1973年
従業員数 97名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【大阪／摂津】営業事務～バス運行を支える管理アシスタント～／未経験歓迎◆年間休日110日／転勤無

～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨／『正雀駅』までの送迎有～ ■業務内容：【変更の範囲：なし】予約受注業務。お客様に快適にご利用いただけるように、バックオフィスからサポートいたします。 ■業務内容：・TEL受付・運行指示書の作成・お客様への確認 ◎繁忙期：旅行シーズンが繁忙期となります。期間：4月～5月・10月～11月 ■研修期間・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応、指示書作成の基本レクチャーからスタートします。 ■評価制度について年1回昇給・昇格がございます。等級制度を設けて、正当に評価される環境です。年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。＼資格手当が充実！／資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(一般：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細・旅行会社からの観光の仕事・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績・安全性評価認定三ツ星を獲得・グリーン経営永年表彰・おもてなし規格認証・働きやすい職場認証制度二つ星＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍統括部長1名の他運行課：5名営業課：4名経理総務課：4名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 2025年の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 205,000円～210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。 ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／摂津】管理営業◆大手旅行会社・企業取引有／年休実態120日超◆資格手当が充実！／転勤無

～完全未経験歓迎・第二新卒歓迎)／転勤無／綺麗な新オフィス環境／マイカー通勤推奨 ■業務内容：・旅行や冠婚葬祭、幼稚園、大学、企業等の貸切バスの配車・管理・サポート大手旅行会社より電話受注業務。バス会社管理ソフトを使用した運行管理業務 ◎繁忙期：旅行シーズンが繁忙期となります。期間：4月～5月・10月～11月 ■研修期間・入社後、1週間程度座学研修 ※乗務員の方とのコミュニケーション、施設の使用方法の説明その後、現場に入りOJTを通じて、FAX、メール、電話対応の基本レクチャーからスタートします。並行して点呼業務、指示書作成の業務を覚えて頂きます。 ■評価制度について年1回昇給・昇格がございます。等級制度を設けて、正当に評価される環境です。年2回面談も実施し業務状況の確認や将来のキャリアについての確認フォローなども実施しています。＼資格手当が充実！／資格手当も充実し、以下業務に必要な手当を取得いただくと翌月より給与には反映されます。 ◎運行管理者資格10,000円 ◎危険物取扱者3,000円 ◎旅行業務取扱主任者(総合：10,000円／国内：5,000円) ◎衛生管理者10,000円業務に必要な資格を取得をすることで自身のスキルアップに繋がります。 ■貸切バスの詳細・旅行会社からの観光の仕事・大手企業の通勤送迎の仕事(オフィスー最寄り駅) ・大手ヒューネラルブライダル企業からの送迎バスの仕事上記、3本柱で業績が安定しています。 ■当社実績・安全性評価認定三ツ星を獲得・グリーン経営永年表彰・おもてなし規格認証・働きやすい職場認証制度二つ星＼2025関西万博では賓客送迎の送迎にも参加致しました／ ■組織構成運行課、営業課、経理総務課　合計14名在籍統括次長1名の他運行課：5名営業課：4名経理総務課：4名 20代～40代まで幅広く活躍しています。 ※2025年竣工の新社屋でアットホームな環境で、勤続年数が長い方が多く、新しく入ってきた社員も非常に馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新）住所：大阪府摂津市東別府3-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月給＞ 255,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記オファーは入社当初の想定です。(22歳想定） ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オーピーパック株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

大阪府摂津市鳥飼八防1-14-1

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設立 1969年
従業員数 18名
平均年齢 44.0歳

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【大阪/摂津※転勤無】フィルムの法人営業◇コミュニケーションに自信のある方歓迎／残業5h程度

【未経験歓迎・接客業出身者もOK／菓子袋の素材となるフィルムシートの販売／営業未経験入社実績あり／土日祝休・年間休日125日／住宅手当や借り上げ社宅あり】 ■担当業務ポテトチップスなどが入っている袋の素材となるフィルムシート販売の専門商社でのルート営業です。入社すぐに飛込営業など新規開拓に回るということはありません。まずは先輩社員が培った信頼関係のある企業様へのルート営業となります。経験を積んだ後、部課長と相談の上メーカーなどの紹介企業を中心に新規開拓をすることもあります。業績はもちろんのことですが、それ以上にお客様との関係性を大事にしています。 ■詳細担当社数：30社～40社ほど／顧客回り：ひと月15社～20社(営業車での訪問)※営業部配属後、約半年～1年は先輩社員との同行になります。 ■配属部署・組織構成・部長、課長、メンバー２名、計４名。全て中途での入社となり穏やかな社員が多く、とてもアットホームな雰囲気です。過去入社者は出身業界や職種も幅広く、アルバイト経験のみの方もご活躍されております。 ■研修未経験の方も大歓迎です。後記の流れにより営業力を磨いていきましょう。（1）いきなり営業！ということはありません。まずは業務部への配属となります。そこで商品の流れや商品知識を身に着けて頂きます。(約３ヵ月～半年)（2）加工部にて加工の工程を理解していただきます。(１週間程度)（3）営業部への配属となります。配属後は約半年間個人の目標数字は追いません。先輩社員に同行し、提案方法やお客様との関係性構築のノウハウを学んでいただきます【その他】お客様との関係性構築のためのチェックシートを利用しています。ヒアリングする際などの参考にします。「どうしたらうまくいくのか？」を一人で考えることはありません。先輩社員も一緒に考えて実践していきます。 ■就業環境：・平均残業時間5時間／月となっており、プライベートとメリハリをつけての就業が可能です。 ■こんな方を求めいています。学歴不問、男女不問、経験不問。明るく前向きでコミュニケーションが好きで、チームで頑張れる方。お客様と信頼関係構築することに喜びを感じる方。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼八防1-14-1 勤務地最寄駅：大阪高速鉄道大阪モノレール線／南摂津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 259,000円～359,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回/毎年昇給有(3000円～1万円) 賞与年2回/昨年実績5.5ヶ月分家族手当/配偶者2万円、子供1万円(最大3万円迄) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉寿屋

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府摂津市鳥飼中3-3-36

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設立 1968年
従業員数 360名
平均年齢 -

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営業・企画／お菓子のデパート新事業／スタッフ還元風土が大好評
- NEW
大阪(摂津市・堺市)、京都、兵庫、千葉へ支店を構え、お菓子のデパート「よしや」「やすい」の店舗をメインに、お菓子の新体験をテーマにした「お菓子ミュージアム」も新たに展開し、現在は「ゲームセンター」「アミューズメント施設」に新しく挑戦しております。今回は新規事業である「ゲームセンター」や「アミューズメント施設」の店舗を増やしていくため、営業・販促企画をして頂ける方を複数名、募集しております。選定したエリアでの営業活動やご提案、契約して頂いたお客様のフォローなど。関西を中心に、関東エリアなどへの出張もございます。新チームをより強化していき、会社全体としてもバックアップしていきます。その他にも、新商品である「お菓子のティッシュボックス」の販売、ご提案や、新商品や販促の企画など。

■本社／摂津流通センター：大阪府摂津市鳥飼中3-3-36 ＜アクセス＞・大阪モノレール「摂津」駅～車12分・阪急・大阪モノレール「南茨木駅」～車14分・阪急「茨木市」駅～車17分 ※車・バイク通勤ＯＫ【駐車場完備】

月給27万円～38万円・基本給22万500円～31万400円・固定残業代（4万9500円～6万9600円／30時間）が含まれます。・超過分は別途支給いたします。 ※経験やスキルを十分に考慮させていただきます。

株式会社森内機械製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府摂津市鳥飼本町5-9-3

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設立 1956年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【摂津市鳥飼本町】CAD設計◎正社員◎転勤無し◎賞与年2回◎残業少なめ

【設計から製造現場まで一貫体制／コンベア・ホッパー等の図面作成／用途や設置環境に合わせたオーダーメイド製作に強み／安定経営のコアメンバー募集】 ■業務概要・当社は鉄やステンレスを用いたごみ処理プラント向けの設備を中心とした各種設備（コンベア・ホッパー等）の設計・製造を一貫して手掛ける創業73年の老舗メーカーです。・鉄やステンレスを用いたコンベアやホッパーの製造は、主に製缶板金加工の技術を用いて行われ、最初の重要な工程である設計・図面展開業務をお任せします。 ■業務詳細・顧客や現場スタッフとの打ち合わせによる設計要件の確認・注文書や製作工程書の作成業務・AutoCADによる機械設備部品の図面作成（ばらし図・トレース・製図）・図面修正や工程変更への対応（メール・電話等で顧客や現場と連携）・商品の検品、事務所での簡単な電話対応・複数案件を並行して担当し、納期や優先度を調整しながら進行 ■組織構成 9名の少数精鋭体制の会社で、各分野の熟練技術者と連携しながら業務を進めます。CAD担当は現在３名が在籍しています。 ■教育体制 OJT中心に、現場の先輩や代表から直接指導を受けながら業務を習得します。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■企業の特徴/魅力創業70年超の安定企業であり、長年の信頼と実績を背景に、今後も事業拡大を目指しています。 ■業務の魅力設計から製造まで一貫して関われるため、現場と近い距離でモノづくりの醍醐味を実感できます。安定した経営基盤のもと、技術力を評価される環境でコアメンバーとして活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼本町5-9-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～326,000円固定残業手当/月：17,000円～24,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カスケード（ジャパン）リミテッド

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県尼崎市久々知西町2-2-23

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設立 1967年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【尼崎】サービスエンジニア※土日祝休み・急な呼出し無し／フォークリフト用アタッチメントの専門メーカー

～機械工具の使用経験者歓迎◎出張頻度は月1回～2回・年休125日・残業20ｈ以内で働き方◎／転勤なしで長期就業が叶う／フォークリフト用アタッチメントの専門メーカー～ ■仕事内容：フォークリフト・アタッチメントの専門メーカーにて主に技術面のフォローをお任せ致します【具体的には】（1）お客様からの電話やFAX、E-mailなどでの部品注文やお見積りなどのご要望を伺い、ご案内をお願いいたします。（2）お客様からのお困りごとや納品後の製品不良に対し、サポートを行って頂きます。（3）製品不良の際は不具合原因追及/検証を行い、その後は状況に応じて、フォークリフトディーラー様への協力要請、時には自ら現場へ訪問し、調査・修理を行って頂きます。出張エリアは全国となりますが、訪問の頻度は多くても月2回程度、急な呼び出しはなく、休日の出勤も基本ありません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　有給休暇が取得しやすく、相談もしやすいチーム環境で、ワークライフバランスに配慮しております。 ◆組織／技術サービス課：5名（男性3名、女性3名） ■カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。また、カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーは、フォーク・シリンダー・ホースリール・各種油圧制御部品の多岐に亘り、世界中のフォークリフトメーカーで標準採用されています ■特徴・魅力 ◎社内はアットホームな雰囲気であると同時に、米国親会社や中国・欧州・豪州などのグループ会社との連携も多く、やる気があればいろんなことに挑戦できる環境です ◎日本支社では、売上の内半分を本社からの輸入、半分を国内で製造しています。フォークリフトのアタッチメント専門で製造しているのは日本でも同社ともう1社しかない、ニッチな分野の会社です強みとしては、日本で売られているどのフォークリフトにも対応、顧客も多岐にわたるので景気変動の影響を受けにくいビジネスです。また、専門でアタッチメント販売をしているので、きめ細かなサービスができることも強みになっています（直接どんな荷物を運ぶのかを見て、オーダーメイドで作る・修理サポート部品の対応が早いなど）

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市久々知西町2-2-23 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～269,000円＜月給＞ 235,000円～269,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の為、経験・能力を考慮の上決定します賞与：年2回（6月・12月／昨年実績5.6ヵ月）※業績により別途決算支給あり昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尼崎】購買・生産計画◆フォークリフト用アタッチメント専門メーカー／年休125日・残業20h・転勤無

～年休125日（土日祝）・残業20hで働き方◎／転勤なしで長期就業が叶う／フォークリフト用アタッチメントの専門メーカー～ ■仕事内容：生産計画、資材調達、在庫管理を通じて、製品の安定供給と効率的なサプライチェーン運営を支えるポジションです。生産、物流、営業、サプライヤーなど社内外の関係者と連携しながら、納期遵守、在庫最適化、コスト改善を推進していただきます。 ◆業務内容・生産計画の立案および進捗管理・原材料・部品の発注および納期管理・在庫管理、棚卸業務、在庫精度向上に向けた改善活動・サプライヤーとの納期調整およびパフォーマンス改善活動・MRP／ERPシステムを活用した需給計画・管理・コスト削減および業務効率化の推進・生産、物流、営業など関係部門との調整業務・関係部門との調整業務、その他付随業務 ◆組織／製造部：15名（男性12、女性3名）派遣社員２名含　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　生産計画・資材調達・在庫管理などの業務を担当するチームの一員として、関係部署と連携しながら業務を進めていただきます。 ■同社の強み：カスケードアタッチメントは品質、仕様、規格において国際物流を支える国際標準品です。また、カスケード製フォークリフト用コンポーネントとアクセサリーは、フォーク・シリンダー・ホースリール・各種油圧制御部品の多岐に亘り、世界中のフォークリフトメーカーで標準採用されています。強みとしては、日本で売られているどのフォークリフトにも対応、顧客も多岐にわたるので景気変動の影響を受けにくいビジネスです。また、専門でアタッチメント販売をしているので、きめ細かなサービスができることも強みになっています。 ■特徴・魅力： ◎社内はアットホームな雰囲気であると同時に、米国親会社や中国・欧州・豪州などのグループ会社との連携も多く、やる気があればいろんなことに挑戦できる環境です。 ◎日本支社では、売上の内半分を本社からの輸入、半分を国内で製造しています。フォークリフトのアタッチメント専門で製造しているのは日本でも同社ともう1社しかない、ニッチな分野の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市久々知西町2-2-23 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～301,000円＜月給＞ 255,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の為、経験・能力を考慮の上決定します賞与：年2回（6月・12月／昨年実績5.6ヵ月）※業績により別途決算支給あり昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デコラティブシステム株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

大阪府吹田市岸部南3-6-15

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設立 1980年
従業員数 173名
平均年齢 38.0歳

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【大阪/吹田】営業事務／ラッピング広告等のディレクション／年休125日◆営業職経験が活かせる

＼事務未経験歓迎・某エナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／ ■職務概要営業の受注サポートや施工担当とのやり取り、スケジュール調整、担当顧客へ追加提案などの仕事をお任せします。ひたすら事務作業をするよりも、社内やお客さまと積極的にコミュニケーションを重ねる役割を担います。基本はメールや電話によるやり取りですが、時には営業に同行し現場を訪れることもあります。【変更の範囲：なし】＜主な仕事の流れ：社用車へのラッピング施工の場合＞ ▼受注・見積もり作成お客様との契約締結後、枚数や色、デザインイメージ、使用する素材をヒアリングして見積もりを作成。料金確定や納品日確定をサポート。 ▼社内スタッフに共有営業や社内に常駐するスタッフにイメージを共有。デザイナーが制作し、提案内容案が完成できたらお客様に確認をとり、細かい調整を行ないます。 ▼納品状況を確認 2～3週間で納品の場合もあれば、1年先の場合もあります。納品日から逆算して、優先度の高い業務から取り組みます。 ▼施工・納品フィルムの貼り付けを施工担当に依頼。全国にも施工業者がいるので、材料と貼り付ける位置などの指示出し。施工内容の確認ができたら、お客様に納品。その後、営業に報告・共有。 ※1ヶ月の制作台数は100～130台。2～4月は決算期を迎える企業が多く、繁忙期となります。時には担当顧客へのプラスαのご提案することもあります！またゆくゆくは、部署やチームのリーダーとして、ご活躍いただくことを期待しています！ ■特徴・魅力：当社は業界内でも知名度が高く、特に大阪は40年以上屋外広告を手掛けている実績があり、関西でトップクラスです。名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。 ■やりがい：ただ机上でPCを操作する事務ではなく、積極的に社内外とコミュニケーションをとって業務を進めていきます。基本的には営業の指示のもとで動きますが、お客様と直接、電話でやり取りをしたり、社内の各部署と調整することも多く、自分で考え迅速に行動することが大切です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～246,000円固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月※評価及び業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/岸辺】DTP・製作　年休125日◆ラッピング広告看板製作のDTPパフォーマー集団！

＼街や、テーマパーク、某電車の中やエナジードリンクのカーラッピングなど大手取引先多数！！／駅構内の誘導サインや、広告がラッピングされた電車やバス、さらには国際的イベント、関西を代表するテーマパークの案件などあげればきりがないくらい幅広く手掛けてきました。そのため、自分が手掛けた製作物を街中で発見する機会も少なくはありません。特に「ラッピング広告」の分野で、当社のシェアはトップクラス！そんな当社で活躍するのは、DTP経験者や印刷関連の企業に勤めていた先輩たち。長く活躍している方も多く、定着率は◎そのわけとは… ★働きやすさ…◎ 　「年間120日以上」でしっかりお休みが取れます。　今、組織をデザイン中のため意見も通りやすい！ ★経験者もしっかりサポート！◎ 　「印刷業界経験者」や「Illustrator」・「Photoshopの操作が問題なくできる！」という方も＜主な仕事の流れ＞　▼クライアントから、デザインの原案が送られてきます。　▼デザイン案をラッピングする形状に調整。Macで原寸の原稿に落し込みます。　▼クライアントの確認が完了したら、大型インクジェットプリンターでプリント。　▼機械を使ってカッティングを行います。　▼パーツの検品や絵合わせを行い、梱包・出荷。　▼あとは社内の施工部隊にバトンタッチ！　　＊カッティングなどの加工業務は、基本的にはパート社員の方が担当されています。 ■特徴・魅力：当社は業界内でも知名度が高く、特に大阪は40年以上屋外広告を手掛けている実績があり、関西でトップクラスです。名だたる大手企業との取引があり、リピート率は80%でお客様から厚い信頼を勝ち得ています。営業は新しいお客様への提案に集中できるよう、リピートのお客様からの発注については、営業事務に担当をいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市岸部南3-6-15 勤務地最寄駅：JR線／岸辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～246,000円固定残業手当/月：44,500円～56,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,500円～302,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月・12月※評価及び業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーステック

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府茨木市横江2-2-1

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設立 1983年
従業員数 61名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋市／未経験歓迎◎】建設機器のメンテナンス・点検担当◆年休125日(土日祝)／教育体制◎

＼このポジションの魅力ポイント／＊「ＡＩ」にはできない仕事。だから「人」を必要としています！＊高層ビル・大型ホテルなど殆どの建設に携わり、当社で培われた技術が現場の安全に貢献しています。＊社員全員が未経験で入社し活躍中！入社半年～1年間は先輩社員がフォローするので未経験の方でもご安心下さい◎ ＊年休125日(土日祝)／残業20h程度とワークライフバランスを整えやすい環境です！ ■業務内容：（１）タワークレーン・荷物用仮設エレベーターの定期点検・及び修理 ※高所での作業・大型工具の持ち運びが有ります(約10～20kg) ※経験を積めば幹部候補として、上記機械の組立や解体の指導員にもなることができます。（２）（1）に付随する制御機械の取り付け・取り外し・及び修理（３）建物免震装置の点検　など ■働き方について： ◇訪問：基本的に毎日異なるお客様の建設現場（主に1日1現場）に向かっていただきます。現場作業が無い際には内勤業務（在庫の管理・部材の修理・整備など）となります。 ◇直行OK：現場の作業開始時間によって朝は7～8時出勤となることもございます。 ◇残業：早朝出勤は有りますが、夕方までに作業が終了する場合が殆どで、基本的に定時には勤務終了となります。 ◇夜勤：数ケ月に1回あるかないかで、翌日は夜勤明休か、午後出勤となります。 ◇出張：数ケ月に1回あるかないかです。(約2,3日程/出張手当あり) ◇エリア：主に中部エリア ■入社後の流れ：入社後約半年は主に社内の倉庫にて機械の種類や構造を学んでいただき、徐々に先輩社員と現場に同行し、業務内容を学んでいただきます。「すぐに独り立ちしこなせる仕事」ではないので、一人前になるまで数年はかかります。しかし、特殊な技能や資格は必要ありませんので、未経験からでも努力次第で現場で必要とされる技術を身につけることができます。業務習得状況により早ければ約半年後からは1人で現場をご担当いただきますが、完全に一人前になるまでは先輩社員がしっかりサポート致しますのでご安心ください。 ■組織構成：名古屋営業所は16名が在籍しております。メンテナンス職は30代2人・40代2人・50代3人／男性になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：名古屋市緑区旭出2丁目1621番勤務地最寄駅：名鉄線／鳴海駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制毎月15日締切、当月28日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収に賞与・時間外手当を含みます。 ※賞与：年2回(夏冬)／業績により特別賞与有り／昨年度実績約2.8ヶ月分 ※時間外手当は移動時間も計算対象となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1989年
従業員数 1,100名
平均年齢 46.0歳

求人情報全9件

【三重県津市】営業所所長／物流品質向上・収支管理・部下育成・顧客対応を担う管理職
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【電子部品特化型の物流現場を統括／自発性を重視した所長ポジション／新規営業所の運営管理と組織づくりを担います】 ■業務概要当社が新たに立ち上げる営業所にて、所長として営業所全体の運営管理をお任せします。収支管理や物流品質・生産性向上のための施策立案・実行、顧客対応、組織マネジメント、部下育成など、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。新規拠点の立ち上げを通じて、組織づくりや事業推進に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細・営業所の新規開設に伴う準備および開設後の全体運営管理・収支の予実管理と業績目標達成に向けた計画策定と実行・物流現場の品質向上や生産性改善のための業務プロセス見直し・指導・既存顧客や新規顧客との折衝、現場改善要望のヒアリング・スタッフの採用、教育、育成、労務管理・現場課題の早期発見と解決、業務改善提案の推進・本社や他拠点との連携による運営方針の共有・実行 ■扱うサービス電子部品に特化した総合物流・倉庫管理、運送、検査、包装資材販売など、幅広い物流サービスをワンストップで提供しています。 ■組織構成新規営業所メンバーのリーダーとして、現場スタッフや管理職と密接に連携し、チームをまとめます。 ■業務の魅力自発的に意見や提案ができる社風で、裁量を持って営業所運営に携われます。新規立ち上げのため、組織づくりや現場改善など自分のアイデアを反映しやすい環境です。 ■教育体制営業所開設までの期間は松阪営業所で管理業務研修を実施。実務を通じて段階的に業務を習得できる体制を整えています。 ■就業環境年間休日120日、福利厚生も充実。車通勤可、社宅制度あり。家族手当や単身赴任手当など各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス営業所運営の実績次第でエリア全体の統括や本部運営など、さらなるキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力大手メーカーからの信頼も厚く、電子部品物流分野で安定した基盤を持つ成長企業です。自社開発の物流システム導入など、効率化・品質向上に積極的な環境で、長期的な成長が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞津住所：三重県津市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松坂拠点（立上げまでの研修場所）住所：三重県松阪市上川町2739-59 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 584万円～620万円＜賃金形態＞月給制給与改定サイクルは年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～410,000円＜月給＞ 385,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（7月・12月）、賞与考課により年収変動あり。管理職採用のため残業代はつきません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉県川口市】物流倉庫管理（班長職）／電子部品物流の現場管理・品質管理・顧客対応／福利厚生充実
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【電子部品物流の現場管理／大手電機メーカー案件／キャリアアップ可能な班長職／安定成長企業で物流プロを目指せる】 ■業務概要当社の物流倉庫現場にて、班長として日々の作業進捗・品質管理・現場スタッフの指導、顧客対応を担当いただきます。電子部品を扱う総合物流事業で、チームをまとめ円滑な現場運営を実現し、物流現場の最前線で管理業務を担います。 ■業務詳細・当日の出荷件数に応じた目標就業時間を設定し、作業員の配置や進捗を管理します。現場の状況を随時確認し、適切な人員振り分けや指示を行い、効率的な作業進行を図ります。・現場で発生する数量違いや型式違い等の品質不具合を分析し、人的ミスや作業環境、仕組みの観点から再発防止・未然防止策を立案。スタッフへの指導や教育を通じて品質向上を推進します。・顧客からの要望や依頼に対し、現場の代表として迅速かつ丁寧に対応し、信頼関係の構築に努めます。顧客ニーズを現場改善に活かす提案も期待されます。・班長として課長補佐の役割を担い、チーム目標達成のために業務改善や作業効率化に取り組みます。 ■扱うサービス電子部品物流管理をはじめ、倉庫運営、品質管理、梱包・出荷業務全般。 ■組織構成 1100名規模の組織で、全国各地に拠点を展開。現場ごとに班長・スタッフが在籍し、連携を重視した体制です。 ■業務の魅力物流のプロとして知識や管理ノウハウが身につき、安定した基盤で長期的なキャリア形成が可能。意欲次第で早期のキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 OJTを中心に先輩社員による指導・現場研修を実施。未経験分野も丁寧にサポートします。 ■就業環境日祝完全休・年間休日120日。福利厚生や各種手当・社宅制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス班長職から課長・マネジメント層への昇進や、他拠点・国際物流部門への異動など幅広い活躍が可能です。 ■企業の特徴/魅力大手電機メーカーの物流パートナーとして安定基盤を誇り、現場提案をスピーディーに反映。年齢や社歴に関係なく、前向きな挑戦が評価される企業風土です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口流通センター住所：埼玉県川口市領家5-1-24 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／赤羽岩淵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～480万円＜賃金形態＞月給制月給制／給与改定サイクル：年一回昇給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～267,000円＜月給＞ 258,000円～267,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業月42時間、賞与標準査定の場合の想定年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松井金網工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

兵庫県西宮市浜甲子園3丁目5番3号

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設立 1877年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

営業職／年休121日／完休２日／土日祝／残業ほぼ無し
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当社は明治10年の創業以来、多数の官公庁や商社とお取引を行っています。なかでも防火に役立っている「ガラス網」は国内唯一の製造メーカーです。 ★確かな技術力と信頼性大手ゼネコンや商社との取引実績が豊富で、業界内での信頼性と安定した経営基盤を築いています。既存の金網製品だけでなく、顧客の声や時代のニーズに合わせて新しい製品を生み出す開発力があります。長年培ってきた技術力とノウハウが弊社最大の強みです。 ★充実した教育体制入社後はまず、座学にて知識を学んでいただきます。その後は2～3か月かけて同行研修を実施いたします。基礎的な知識から商談の進め方までじっくりレクチャーしますので安心してください！ ★残業ほぼなし残業はほぼありません。残業が発生した場合は全額支給しております。仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという想いからメリハリをつけて業務に取り組んでいます。既にお取引のあるお客様を中心に、先輩社員から少しずつ担当を引き継いでいただきます。・お客様へ訪問し商品のご提案・製品の種類や数量、納期の確認・納期調整、見積り作成など

【西宮本店】兵庫県西宮市浜甲子3丁目5番3号 [最寄り駅](バス)浜甲子園線[浜甲子園三丁目]より徒歩1分【東京支店】東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル4階 [最寄り駅]東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩6分

基本給230,000円～350,000円（月給209,000円～＋住宅手当＋食事手当＋その他各種手当＋賞与年2回＋決算賞与※業績による） ※残業代は100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
営業サポート／年休121日／完休２日土日祝／残業ほぼ無し
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当社は明治10年の創業以来、多数の官公庁や商社とお取引を行っています。なかでも防火に役立っている「ガラス網」は国内唯一の製造メーカーです。 ★確かな技術力と信頼性大手ゼネコンや商社との取引実績が豊富で、業界内での信頼性と安定した経営基盤を築いています。既存の金網製品だけでなく、顧客の声や時代のニーズに合わせて新しい製品を生み出す開発力があります。長年培ってきた技術力とノウハウが弊社最大の強みです。 ★充実した教育体制入社後はまず、座学にて知識を学んでいただきます。その後は2～3か月かけて同行研修を実施いたします。基礎的な知識から商談の進め方までじっくりレクチャーしますので安心してください！ ★残業ほぼなし残業はほぼありません。残業が発生した場合は全額支給しております。仕事だけでなくプライベートも充実させてほしいという想いからメリハリをつけて業務に取り組んでいます。・書類作成・お客さま対応(電話・メール・問い合わせ対応など) ・業務効率化の推進業務・総務、経理関連業務あり

【西宮本店】兵庫県西宮市浜甲子3丁目5番3号 [最寄り駅](バス)浜甲子園線[浜甲子園三丁目]より徒歩1分【東京支店】東京都中央区日本橋蛎殻町1-2-3 ルート蛎殻町第2ビル4階 [最寄り駅]東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅より徒歩6分

基本給230,000円～350,000円（月給209,000円～＋住宅手当＋食事手当＋その他各種手当＋賞与年2回＋決算賞与※業績による） ※残業代は100％支給 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

株式会社クロヒジ

倉庫業・梱包業

大阪府岸和田市木材町11-14

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設立 1964年
従業員数 110名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪／高石市】建築設計◆年収750～1000万円／工場・プラント案件中心／年休124日・残業10H

《創業100年超／年休124日・土日祝休み・残業月10時間程度／工場・プラント案件中心／年収750万円～1000万円》 ◎創業100年以上の安定企業。大手メーカーとの取引多数 ◎一級建築士資格を活かし、工場・プラント関連施設を支える設計職 ◎高待遇と働きやすさを両立しながら長く活躍できる環境＼この仕事の魅力／ ★魅力（1）大手メーカーとの安定取引大手企業(工場）との長年の取引実績を保有。工場やプラント関連施設の工事を中心に安定した受注基盤を築いています。 ★魅力（2）一級建築士資格を活かせるポジション主な受注先との契約上、一級建築士の配置が必要なポジションです。既存メンバーから業務を引き継ぎながら活躍いただきます。 ★魅力（3）働き方を見直したい方にも最適年間休日124日、完全週休2日制（土日祝）、残業月平均10時間程度。年収750万円～1000万円に加え、賞与年2回＋決算賞与も11年連続支給しており、腰を据えて働ける環境です。 ■お任せする仕事工場内の倉庫・事務所などの建築物や、プラント関連施設・構造物における設計業務を担当いただきます。新築建築物を一から設計する案件は多くなく、既存設備や施設に関連する設計図書作成や施工支援が中心です。工場やプラント工事を技術面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容＜入社直後＞・建築・土木工事の設計図書作成・施工図作成補助業務＜ゆくゆくお任せ＞・顧客との打ち合わせ、要件整理・各種申請業務・設計計画の立案・関係各所との調整業務・技術資料、申請書類の作成・施工部門との連携および設計支援 ■入社後について現在、一級建築士資格保有者が2名在籍おり、入社後は既存メンバーから業務を引き継ぎます。これまで培われた設計経験を活かしながら、無理なく業務へ馴染んでいただける環境です。 ■会社について株式会社クロヒジは創業100年以上の歴史を持つクロヒジグループの中核企業です。建設・物流・業務請負事業を展開し、特に工務部門では工場やプラント関連施設を中心とした建設工事を手掛けています。安全品質管理への徹底した取り組みと技術力が評価され、大手メーカーや官公庁から厚い信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高石支店住所：大阪府高石市高砂1丁目8番地勤務地最寄駅：南海本線／羽衣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：530,000円～700,000円その他固定手当/月：200,000円～250,000円＜月給＞ 730,000円～950,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（月3千～8千円／過去実績） ■賞与：年2回＋決算賞与（11年連続支給） ■手当：残業手当・資格手当・現場手当 ■モデル年収：・34歳　一級建築士：765万円・45歳　一級建築士：895万円 ※全て賞与、決算賞与、手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中山建設株式会社

サブコン

大阪府高石市羽衣5-13-14中山建設(株)本社ビル2F

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設立 1957年
従業員数 27名
平均年齢 40.0歳

求人情報全8件

【大阪／転勤無】施工管理補助［書類作成・申請・写真整理・その他事務］◆未経験歓迎／サポート業務

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／【大阪府内で創業110年／安定した案件多数／未経験から施工管理補助に挑戦／社員定着率が高く働きやすい職場】 ★こんな方におすすめ★ 施工管理ではなく【補助業務メインに働きたい方】、施工管理業務の基礎から学びたい方は是非、ご応募ください！ ■業務概要官公庁や各市町村からの上下水道工事に関わる申請業務を中心とした、施工管理補助スタッフを募集しています。未経験の方もご応募いただけ、書類作成や申請、工事日程調整などの補助業務をメインに担当していただきます。必要な専門知識は入社後の研修や実務を通して身につけられるため、施工管理の基礎から着実に学ぶことが可能です。 ≪具体的には≫ ◇官民発注の上下水道工事における協議や申請書類 ◇見積書の作成 ◇工事日程調整 ◇図面修正 ◇検査対応 ◇竣工資料作成 ※現場補助として施工写真の撮影・整理や検査への同行もあり、幅広い業務経験が積めます。各案件では、道路使用・占用許可の申請も担当し、工事の進行管理を多方面からサポートします。 ■組織構成 8名体制（リーダー3名・メンバー5名）で中途入社者も多く、なじみやすい雰囲気です。転勤はなく、長期的なキャリア形成が可能です。 ■業務の魅力未経験から施工管理の基礎を学び、着実に成長できる環境です。業務スケジュールは個々に調整可能で、有給休暇も取得しやすく、プライベートとの両立がしやすい点も特徴です。 ■教育体制入社後は先輩社員によるOJTや実務を通じて、申請業務や現場補助に必要な知識・スキルを丁寧に指導します。資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境日祝休み（月2回土曜休み有）、転勤なし、残業は少なめで、社員の働きやすさを重視した制度や環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス施工管理補助からスタートし、経験を積むことで将来的には施工管理技士や現場責任者など、専門職や管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力創業110年の老舗企業として、地域に根差した安定した受注基盤と、働きやすい職場環境を両立しています。社員同士の交流も盛んで、長期的に安心して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 中山建設(株)本社ビル2F 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 305万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,400円～224,400円固定残業手当/月：2,400円～31,000円（固定残業時間1時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 203,800円～255,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年3回(7,12,3月) ※前年度実績 ■モデル年収：年収380万円入社3年目（月給25万＋賞与） ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高石市／転勤なし】設備設計◆内勤／土日祝休み／施工管理からキャリアチェンジ◎／最寄り駅から徒歩5分

【WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として働き方の改革推進中／内勤サポート体制有／大手ゼネコンや地元官公庁からの安定受注／直行直帰可／有給取得奨励日アリ】 ■代表の想い：今回の採用は増員募集によって、「残業時間の抑制など社員にとっても働きやすい職場を創りたい」という社長の想いから始まりました。【働き方改善の取り組み】 ◆直行直帰やリモート会議の活用で移動・残業時間の削減 ◆エリアは高石市近郊がほとんどで宿泊を伴う出張はなし ◆引渡前等の過密時期の後などインターバル休暇も取得可能 ◆仕事分担による業務負担軽減 └施工図作成や施工写真の整理を他業務負担が低い社員や内勤のサポート部隊が担当したり、施工管理業務以外の負担をなるべく共有しています。＝＝＝業務概要＝＝＝新築の大型マンションや介護・福祉施設など、住宅施設の建築工事における空調・衛生設備等の設備設計業務をご担当いただきます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝施工図の作成がメイン業務です。大手マンションディベロッパーと長年にわたる取引を行っており、基本設計図・実施設計図作成のご依頼も増加しておりまます。 ■働き方：１日の残業時間は30分以下で、皆様17時半にはほとんど退社されております。現在社内制度を構築していく真只中で、社員にとってより良い職場環境づくりに取り組んでおります。 ■働く環境：豊かな経験を持つベテランからフレッシュな若手社員まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。給与体系見直しや半年に1回行われる面談でのフィードバックなど、取組みや実績を正当に評価する制度もきちんと確立されており、明確な目標を持って仕事に取り組むことができる環境です。また、資格取得支援制度など、社員一人ひとりの「向上心」を後押しています。未経験の方でも、「一生モノ」となるスキルを手に入れることが可能です。 ■当社の特徴： ◆WEB会議ツールの導入やサポート体制の強化など、会社全体として、はたらき方の改革に取り組んでいる真っただ中です。 ◆伝統を大切にする反面、入社4年で次長に昇進した事例があるなど、実力を正当に評価し、常にお客様に選ばれ続ける存在を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市羽衣5-13-14 中山建設(株)本社ビル2F 勤務地最寄駅：南海高師浜線／伽羅橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～320,000円固定残業手当/月：69,000円～95,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により総支給額を決定します。 ■昇給あり（2,000円～12,000円／月） ■賞与：年3回（前年度実績） ■職責手当：25,000～100,000円 30歳　660万円／入社３年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンプラス

不動産仲介

大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31

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設立 1950年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪堺・転勤無】収益物件の開発・販売◆残業ほぼ無／休127（土日祝）／売買仲介からステップアップも

【年休127日・土日祝休み／転勤なし／土地仕入れ～開発・売買を一気通貫で担う法人不動産営業職／戸建てやマンションの売買仲介からのスキルアップ志向も歓迎】 ■業務概要・当社にて、不動産開発や収益物件の仕入・売買を中心とした法人営業を担当いただきます・土地や物件の情報収集から市場調査、事業収支作成、購入・契約業務、販売まで一連の流れに携わり、法人顧客・仲介業者・金融機関との折衝を通じて事業を推進します・土地・建物の情報収集および仕入業務に加え、仕入れた物件の立地・特性・市場ニーズを踏まえた企画立案を行い、収益改善などの付加価値を創出したうえでのビジネスを一気通貫で遣り抜くことに遣り甲斐を感じる方 ■業務詳細 □土地や収益物件の情報入手並びに商品化・土地（沿道サービス用地、事業用地、マンション用地、住宅用地、物流倉庫用地）・ビル（商業ビル、オフィスビル）、レジデンス（賃貸） □市場調査や土地調査など □事業収支、購入、契約等 ■組織構成少数精鋭で、営業メンバー同士は日々のミーティングで情報を共有。効率的かつ生産性の高い業務運営を実現しています ■業務の魅力優良物件の仕入れや高額な案件にもチャレンジでき、業界トップクラスのインセンティブ制度もあり、やりがいと成果を両立できます。不動産開発の全体像を学びながら、幅広い知識・経験を積むことが可能です ■教育体制 OJT中心で実務を通じて早期にスキルアップ。未経験領域もサポートがあります ■就業環境完全週休2日制・年休127日、残業もなくメリハリをつけて働けます。駅徒歩3分・転勤なし ■想定されるキャリアパス成果・実力に応じて早期の昇給・昇格のチャンスあり。幅広い不動産事業経験を活かし、将来的な事業責任者や専門職へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力・創業以来安定成長を続ける当社は、質の高い物件のみを扱い、効率的な業務運営と働きやすい環境を両立しています・朝礼後営業でのミーティングを実施、情報の共有により効率的に案件採り上げ可否を判断していることから、質の高い業務が可能です。その為に残業時間もなくワークライフバランスのとれた生活が可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,320,000円～6,912,000円固定残業手当/月：57,000円～91,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 417,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定賞与実績:年1回（3月）決算賞与※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小林塗料産業

建材（商社）

大阪府高石市取石6-22-1

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設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／基本土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
- 締切間近
～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要：担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細：（1）業界を覚えるまずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。（2）仕事を覚えるメーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。（3）独り立ち営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。（4）そしてリーダーとして当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。メンバーは随時増やすつもりですので、あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ：私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。前職は塗料と関係ない業界だったので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。転職時、すでに家族もいましたので、「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。あなたに求めるのは営業チームのリーダーとしてアイデアを出せる人。営業管理職の経験があれば大歓迎ですが、何よりも「こんな営業チームを作りたい」という意欲を重視します。給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市北区大我麻町73番1号勤務地最寄駅：JR東海交通事業城北線／比良駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み・600万円／月給40万円（入社5年目）・500万円／月給35万円（入社3年目）・420万円／月給30万円（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/四ツ橋】塗料のルート営業※管理職候補◆既存9割／土日祝休／地域密着型企業／接客経験も歓迎◎
- 締切間近
～地域密着・地元で働く／頑張りを評価する社風／報奨金あり／幹部候補／働き方改革推進中～ 1974年創業、地域密着型の塗料会社の当社にて、営業チームのリーダーをお任せできる方を募集いたします。 ■業務概要：担当エリアを回り、既存顧客様への営業活動をお任せします。紹介経由もあれば、ご自身で飛び込み営業やテレアポをする事もありますが、既存：新規＝9：1程度です。 ■業務詳細：（1）業界を覚えるまずは本社の内勤スタッフとして、受発注や荷出し作業をお任せします。メーカー名や商品名などをまずは覚えていただくことから始めてください。（2）仕事を覚えるメーカー名や商品名、一通りの仕事の流れを覚えたら、次は社長やほかの営業スタッフと一緒に営業に出ていただきます。まずはお客様に顔を覚えていただきながら、少しずつ仕事に慣れてください。（3）独り立ち営業活動に慣れてきたら、お一人でお客様先を回っていただきます。ビジネスのチャンスはお客様との何気ない会話の中にも隠れています。密にお客様とお話をしながら、最適な商品を提案するなどして、少しずつ信頼を積み重ねていただければ大丈夫です。担当は40社程になることが想定されます。営業車を使って関西の広い地域を回っていただきます。（4）そしてリーダーとして当社の営業職に慣れてきたら、営業チームの再編に取り掛かっていただきます。メンバーは随時増やすつもりですので、あなたは「売れる営業部」のアイデアをどんどん出してください。 ■入社8年で常務になった方のメッセージ：私が小林塗料産業に入社したのは今から16年前、35歳の時でした。前職は塗料と関係ない接客の仕事でしたので、大きな挑戦だったのですが、転職して正解でした。まず一番良かったと感じるのが、とにかく『頑張りを評価してくれる社風』です。転職時、すでに家族もいましたので、「とにかく生活のために稼ぎたい」という想いでしたが、毎月、歩合給などでしっかりと反映されるのは嬉しいですね。あと、お給料だけでなく役職にも頑張りが反映される点は、率直に驚きました。給料も役職も上を目指したい方には、ぴったりの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区北堀江2丁目14番18号小林堀江ビル勤務地最寄駅：Osaka Metro線／西大橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府高石市取石6-22-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／北信太駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当 ■別途報奨金制度あり ■モデル年収：賞与年2回＋報奨金＋諸手当込み・600万円／月給40万円（入社5年目）・500万円／月給35万円（入社3年目）・420万円／月給30万円（入社1年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タマパック株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市天王寺区東高津町3-2メイワ上本町ビル

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設立 1964年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全3件

【新大阪】法人営業（既存中心／貿易・商社機能）◇年間休日123日／残業20h程度

＼既存取引を丁寧に支える営業職。貿易スキルと専門性を、実務で磨けます。／この仕事で、こんなことが叶います。 □ 実務を通じて貿易スキルが身につく □ 有形商材×国際取引の経験が積める □ 専門性の高い営業力が身につく ■ 仕事内容創業60年以上の安定企業にて、工業資材・光学製品などの輸入取引、国内販売に関わる営業業務をお任せします。【具体的には】・既存顧客からの受注対応・仕入先（海外）・顧客（国内）との価格、契約条件の調整・見積書・契約内容の確認、管理・納期・品質の進捗フォロー・通関・出荷に関する手配（実務は提携先へ依頼）・請求・入金確認 ※海外とのやり取りはメール中心 ■ この仕事の特徴・国内企業と海外企業をつなぐ仕事です・営業活動の大半は既存顧客対応・国際間の取引となるので、ひとつずつ正確に進めていく仕事です・営業と事務の両方に携わるので貿易商社全般の仕事が学べます・個人ノルマなし、チームで目標達成を目指します ■ 扱う商材・取引先【商材】・光学製品（カメラレンズ、ガラス部品など）・工業資材・機械設備・包装資材（フィルム、段ボール、緩衝材など）【取引エリア】・仕入先：アジア圏（中国メイン、慣れれば台湾など） ※夜間対応ほぼなし ■海外出張について・多くて2か月に１回・中国がメイン ■ 組織体制国際部（新大阪支社）・人数：11名（管理職2名＋メンバー9名） ■ 入社後の流れ・入社後1～2週間：座学研修で基礎習得・その後：先輩社員のOJTで実務をキャッチアップ・独り立ちまで：数か月を想定未経験分野があっても、段階的に業務を覚えられる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目9番8号新大阪DTKビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※経験考慮の上、応相談・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【甲府】包装パッケージの法人営業◇未経験・第二新卒歓迎／年休123日／土日祝／家族手当有

＼生活スタイルを変えずに長く働ける環境。信頼を積み重ねる仕事です。／この仕事で、こんな働き方が叶います。 □ 既存顧客中心のルート営業がメイン □ 数字よりも、お客様との信頼関係を大切にできる □ 定年まで見据えて、腰を据えて働ける □ 商材知識・製造知識をゼロから学べる □ 調整力・コミュニケーション力が自然と身につく ■仕事内容「この製品を安全に、効率良く届けるには、どんな箱が最適か？」そんなお客様の相談に対し、段ボール・包装資材の最適解を提案する法人営業です。 ▼具体的には・既存法人顧客への定期訪問・打ち合わせ（8～9割）・包装仕様・強度・納期などのヒアリング・自社製造部門と連携した仕様調整・納期管理・見積作成、受発注管理・慣れてきたら）新規顧客への提案活動 ■担当エリア・働き方・エリア：主に山梨県内（一部、静岡・東京〈八王子〉・神奈川・長野あり）・エリア担当制・出張ほぼなし・社用車での訪問が基本（AT限定可）・直行直帰制度あり ■商材・当社の強み主力商材は自社製造の段ボール。原紙の仕入れから段ボールの「なみ（中芯）」製造、箱の加工まで一貫生産しています。【提案の幅】・強度・厚み・耐水性を考慮した最適設計・小ロット・短納期対応・グループ企業と連携した包装資材のワンストップ提案【業界内での立ち位置】「なみ」を製造できる設備は全国でも限られており、山梨県内で4台あるうちの1台を保有。地場密着だからこその対応スピード・小回り・距離の近さが最大の競争力です。 ■配属組織営業部：7名体制意見交換しやすく、風通しの良い社風です。 ■入社後の流れ・先輩社員との同行営業・製造工程・紙の知識を座学（各部署の担当者から直接学べます）＋OJTで習得・既存顧客を少しずつ引き継ぎ・半年程度で独り立ち段ボール・製造業未経験の方も、ゼロから学べる教育体制がありますのでご安心ください。 ■営業の特徴・やりがい基本は対面営業。顧客だけでなく、社内製造部門との調整も重要な役割。新規の大手案件では、・相見積もり対応・社内コンペ・プレゼン資料作成なども経験可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞タマパック株式会社甲府工場住所：山梨県甲府市国玉町831 勤務地最寄駅：JR中央本線／酒折駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～277,000円＜月給＞ 229,000円～277,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エノモト工業株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府高石市高砂3-26

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設立 1949年
従業員数 90名
平均年齢 36.9歳

求人情報全1件

【大阪高石／駅から送迎有・マイカー通勤可】ねじ製品の配送・出荷◇年休120日／食堂・資格取得支援有

～職種未経験でも丁寧な研修体制◎／国内シェア65％を占めており業界トップクラスの安定性／転勤なし・年休120日で働き方充実～ ■業務内容本職種では、口金製品のトラック配送と出荷補助を担当し、製造現場と取引先をつなぐ物流業務の要を担います。日々の業務を通じて、製品供給の安定と顧客満足に貢献できるポジションです◎ ＜業務詳細＞主な業務は、工場で生産した口金製品をトラックで近郊の取引先へ配送・納品することです。納品時には製品の積み込み・荷下ろし・納品伝票の確認や受け渡し、納品先担当者との簡単なコミュニケーションも行います。出荷補助として、製品の梱包、フォークリフトを使った倉庫内移動も担当。安全運転と正確な納品、出荷作業が求められます。 ※配送エリアについては基本大阪中心。月1回程度和歌山へ配送業務あり。 ■扱うサービス鋼製ドラム缶用口金、熱間・冷間フォーマーナットなどの金属部品を取り扱います。 ■組織構成配送・出荷部門は数名で構成され、連携しながら効率的に業務を進めています。協力体制が整い、困ったときも相談しやすい環境です。 ■社内の人間関係を大切にする社風毎月誕生日会を実施し、食事やプレゼント、各種パーティなどを通じて社員同士が結束し、良好な職場環境を築いています。当社では、働く方一人ひとりが自分らしく活躍できる場を提供しています。そのため有給取得率は75.2％と高く、仕事と生活のバランスを保てるため、長期的に安定して働くことができ、当社の離職率も低いです。 ■当社の製品について【ドラム缶の口金】は、ドラム缶の内容物を出し入れする部分で、ドラム缶で最も大切な機能の一つです。例えば、ドラムに入った液体などを搬送する際、口金が緩ければ液体が流失する可能性があり、安心安全に搬送することができません。当社の口金は確実に保管し、スムーズに開閉できる機能を持っていることから、石油化学製品から食品まで幅広い業界で使用されております◎ 【ナット】は皆さんの日常にありふれています。ガードレールや建築物、大きいものであれば橋梁だったりなど様々です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府高石市高砂3-26 勤務地最寄駅：南海線／羽衣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円＜月給＞ 285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり※過去実績1月あたり0.00％～11％ ■賞与：年2～3回・前年実績平均5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大阪前田製菓

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府藤井寺市小山6-5-46

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設立 1959年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

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【東京／板橋】＜未経験歓迎＞お菓子のルート営業◆残業月10H以下／幅広い世代に食べられる「乳ボーロ」

◆主力商品『ボーロ』は国内シェアNO.1／三井物産Gの安定基盤／既存顧客との信頼構築型ルート営業／転勤なし・残業月10Hで働きやすい環境◆ ■業務概要当社主力商品である『乳ボーロ』『野菜ボーロ』『チーズケーキ』などの自社菓子製品を、既存顧客（問屋・商社など）へ提案・販売していただくルート営業をお任せします。新規開拓は一切ありません。既存の取引先とじっくり信頼関係を築きながら、エリア特性や取引先の要望に応じた売場提案、商品ラインナップのご提案を行う営業スタイルです。《具体的には》・既存顧客への定期的な訪問と関係構築・各取引先のニーズのヒアリング・エリア特性や季節、消費者の傾向を踏まえた商品・売場提案の実施お客様からの信頼を得て、売場づくりをサポートすることで、商品の販売拡大に貢献できます。 ■扱う商品：＜焼き菓子＞乳ボーロ/野菜ボーロなど＜米菓＞進物など＜半生菓子＞チーズケーキ/ショコラケーキ＜季節商品＞ひなボーロ/クリスマスボーロ/ハロウィンかぼちゃボーロなど ■組織構成：東京支店には30～50代の経験豊富な社員が3名在籍。少人数体制で密な連携を取りながら業務を進めています。 ■業務の特徴：お客様と長期的な信頼関係を築くことに集中できるのが大きな魅力です。売場提案がかたちとなり、感謝の言葉をいただく機会も多く、達成感を実感しやすい環境です。 ■教育体制：入社後1ヶ月間は本社工場研修で商品知識を習得し、OJTを通じて先輩社員が営業ノウハウを丁寧に指導します。 ■就業環境：有給休暇取得率も高く(有休消化率70%の実績あり)、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎創業107年！焼き菓子・米菓・半生菓子の製造、販売を手掛ける老舗お菓子メーカーである当社。赤ちゃんからお年寄りまでおいしくて安全に食べられるお菓子を提供しており、主力商品の『ボーロ』は国内シェアNO.1を獲得しています。また、現在は甘党、喫茶店の運営など多角的に事業を展開しています。 ◎三井物産グループの安定基盤があり、安全・高品質な商品を全国へ届ける社会貢献性の高い企業です。 ◎未経験から長く活躍できる温かい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都板橋区赤塚新町1-24-2 般若ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／赤塚駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：35,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜モデル年収＞年収550万円入社6年目主任（月給33万円＋賞与＋営業日当）年収640万円入社11年目係長（月給40万円＋賞与＋営業日当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／藤井寺市】＜未経験歓迎＞倉庫管理リーダー候補◆創業100年超の老舗お菓子メーカー◆三井物産G

＜ロングセラー商品「乳ボーロ」等の倉庫管理／現場の要として成長できるリーダー候補ポジション／創業107年の老舗お菓子メーカー／三井物産G＞ ■業務概要：当社は、国内トップクラスのシェアを誇る「乳ボーロ」などの焼き菓子・米菓・半生菓子の製造・販売を行う老舗菓子メーカーです。本ポジションでは、倉庫管理の実務業務とともに現場のリーダー候補としてマネジメントに携わっていただきます。＜具体的には＞・商品の入出庫管理、在庫管理・フォークリフトを用いた商品の運搬（入社後取得も可能）・メンバーへの声掛けや作業サポート・作業の優先順位付け、進捗管理・現場スタッフの意見集約や業務改善の提案・安全な作業環境の維持現場作業とマネジメント双方を担い、スタッフの働きやすい環境づくりを推進いただきます。 ■組織構成：倉庫チームは約7名で構成されています。 ■入社後の教育体制：入社後は現場社員がOJTを中心に、商品の流れや現場オペレーションを把握いただきます。習熟度に応じて、徐々にスタッフのサポートや進捗管理へ業務範囲を広げていただき、リーダーに昇格する流れとなります。 ■就業環境：マイカー・バイク通勤可（無料駐車場完備）。年間休日107日、有給休暇取得率も高く(有休消化率70%の実績あり)、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ■魅力ポイント： ◎創業107年！焼き菓子・米菓・半生菓子の製造、販売を手掛ける老舗お菓子メーカーである当社。赤ちゃんからお年寄りまでおいしくて安全に食べられるお菓子を提供しており、主力商品の『ボーロ』は市場トップクラスのシェアを獲得しています。また、現在は甘党、喫茶店の運営など多角的に事業を展開しています。 ◎三井物産グループの安定基盤があり、安全・高品質な商品を全国へ届ける社会貢献性の高い企業です。 ◎未経験から長く活躍できる温かい社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府藤井寺市小山6-5-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与：前年3.8カ月分＜年収例＞ 30歳・入社1年目420万円 36歳・入社6年目480万円 40歳・入社11年目600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

松原住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府羽曳野市誉田3-14-16ファミティ弐番館

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設立 1976年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】戸建て住宅の反響営業/業界未経験歓迎/年休125日/創業50年超ディベロッパー

《飛び込み無し/インセンティブ以外の固定給も充実/教育体制充実》 ◎エリアでの圧倒的な知名度…親子2代で利用するお客様もいる程！ ◎反響営業 100 ％‥来店予約のお客様・WEB 等の為飛び込み無し！ ◎初年度の固定インセンティブや研修制度も完備で未経験も安心！【仕事内容】 HPや物件サイトを見てご予約をいただいたお客様への、新築分譲住宅（戸建）の販売をお任せします。【主な仕事の流れ】〇モデルハウスでの接客対応（モデルハウス内のご案内など）ご来店されるのは、ほとんどがHPや物件サイトからご予約をいただいたお客様です。〇ヒアリング・間取りの提案家を建てたい場所のヒアリングから行ない、土地が決まったらお客様の家族構成や理想の家についてヒアリン　　　　グ。各家庭のご状況に応じて間取りなどのご提案を行ないます。〇間取りやデザイン、資金計画のプランニング大まかなイメージが決まったら、間取りやデザインなどの詳細を決めていきます。〇ご契約契約書類の作成等の各種事務作業は、事務スタッフが行なうので、営業はお客様へのご提案に専念できます。〇施工～アフターフォロー契約後は、設計師・施工管理スタッフへ案件を引き継ぎますが、営業職もパイプ役として定期的にお客様と連絡を取るなどのフォローを行ないます。【3件に1件の成約率を誇ります！】南大阪エリアにおける販売実績・知名度ともにトップクラスの住宅メーカーであるという強い後ろ盾が、営業のやりやすさにつながっています！【組織構成】戸建て営業担当者は計6名（女性3名、男性3名）が在籍、中途入社者が90％、新卒が10％の割合となります。元々レストランのマネージャー職としてご活躍されていたや、レディースアパレルショップで副店長の方など、未経験からチャレンジして現在も尚ご活躍されております。【入社後】まずは営業成績を作る事よりも着実に基礎を学んで頂きたいと考えております。入社後2日間で契約・ローン周り、設計、施工管理、引き渡し、総務部門と会社の全体感を理解頂く研修を実施しています。その後先輩社員と３か月間の同行を経て、現場配属となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞羽曳野本社住所：大阪府羽曳野市誉田3-14-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制月給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：95,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当→歩合手当5万円（入社後1年間は固定で支給となります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※月給の2か月分） ■モデル：（1）（2）いずれも未経験中途入社でご活躍されている方のモデル年収となります。（1）810万円／31歳（2年目）（2）1080万円／36歳(6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】売買仲介営業/年休125日/20年連続で黒字化経営/創業40年超ディベロッパー

《飛び込み無し/インセンティブ以外の固定給も充実/教育体制充実》南大阪エリアに密着し幅広く不動産事業を展開する同社において、売買仲介営業を行って頂きます。主に区分マンション、一棟ビル・アパート・マンションなどの個人向け仲介業務となり、ご担当いただくのは売買がメインとなります。【業務詳細】 ■リストを基にお客様へメール・ＤＭ・架電等 ■オーナー様へ不動産売買のご提案 ■契約書等の必要書類の作成 ■不動産購入・売却希望者への接客及び物件の提案～契約業務【組織構成】戸建て営業担当者は計11名（女性3名、男性8名）が在籍しており、中途入社者が90％、新卒が10％の割合で構成されております。【入社後】まずは営業成績を作る事よりも着実に基礎を学んで頂きたいと考えております。入社後に２日間で契約・ローン周り、設計、施工管理、引き渡し、総務部門と会社の全体感を理解頂く研修も用意しています。その後先輩社員と３か月間の同行を経て、現場配属となります。 ■従業員満足度に力を入れています：同社はお客様満足度はもちろん、従業員満足度にも力を入れています。オンとオフのメリハリをつけられるよう、毎月8～9日をしっかりと休める体制です。また、産休育休制度も整っており、産休後復帰する社員が多く在籍しています。社員旅行には、ハワイや香港など、気分転換も重要だと社長は考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府羽曳野市誉田3-14-16 ファミティ弐番館受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制月給＋インセンティブ＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円その他固定手当/月：80,000円固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当→歩合手当８万円（入社後1年間は固定で支給となります） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※月給の2か月分） ■モデル：（1）（2）いずれも未経験中途入社でご活躍されている方のモデル年収となります。（1）810万円／31歳（2年目）（2）1080万円／36歳(6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｉ・Ｔ・Ｏ株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区本町3-1-10PMOEX本町8F

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設立 1953年
従業員数 295名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【大阪/本町】海外営業　※英語力を活かす！｜ニッチトップのガス機器メーカー｜多彩な製品で提案要素◎

～～都市ガス＋防災。あなたの提案が命を守る。ニッチトップのガス機器メーカー～～【仕事内容】・海外の販売代理店への商品の提案・情報収集や市場分析を通じて最適な機器を提案。．仕入れ先や本社技術部始め関係各部との調整、折衝・各国開催の展示会参加　・既存顧客との関係強化・海外出張は年に1～6回程度 L中国・韓国を中心に東南アジア、オセアニア圏などが主な営業範囲となる予定です。 ※アイティオー・エフシステム(株)への出向となります※ 勤務地：求人票住所と同様事業内容：主にLPガス供給機器や災害対応システムの開発・製造・販売 ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものですつまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境：社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません【魅力】ガスは重要なライフラインの一つであり、ガス供給には供給機器が欠かせません。日本で培った技術力で世界に安心安全を届ける社会貢献度の高いお仕事です。【キャリアパス】当社は中途入社の割合が高く、中途入社から役員や管理職になっている方も多くいらっしゃいます。いいアイディアを出せば正当に評価され昇進にも繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目1番10号 PMO　EX本町　８階勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】生産技術（電気制御設計） ※ニッチトップのガス機器メーカー/年休121日/残業20h以下

ニッチトップのガス機器メーカーです！地震や停電でもガスを止めない――その仕組みを広げる営業です。 I・T・Oは、都市ガス専用装置、工業用プロパンガス調整器、自動切替調整器、安全バルブなど、数十種類以上の製品ラインナップを誇るメーカー。【仕事内容】国内シェア80％を誇る工業用プロパンガス調整器や都市ガス専用装置などを製造する当社の生産現場を技術面から支える「生産技術職」を募集します。【具体的には・・】・装置・治工具の構想・設計・製作・生産ラインの改善・効率化など、生産性向上に関わる幅広い業務のうちシーケンサプログラミング、電気制御から携わっていただきます。単なる設計だけでなく、構想 → 設計 → 製作 → 現場設置 → 改善まで一貫して携わることができるため、ものづくりの達成感を強く感じられる仕事です。また、生産設備と密接に関わるため、以下の専門スキルを習得できます：機械構造に関する知識空圧・電気制御の知識シーケンサー（PLC）などのプログラミング技術 ■組織構成：滋賀工場生産課生産技術係（メンバー3名） ★製品について‥なぜ必要とされるのか？ガスは工場やガス会社から送られるとき、とても高い圧力で流れています。そのまま家庭や病院で使うと、危険＆機器が壊れる原因に… そこで、圧力を下げて安全で安定した状態にするのが「ガス調整器」の役割です。身近な例でいうと… ペットボトルの炭酸を一気に開けると泡が吹き出しますよね？ガスも同じで、圧力が高いままだと危ない。調整器は「ちょうどいい量にするキャップ」みたいなものです。つまり同社の製品は暮らしや産業を守る“命綱” さらに、法令で約10年ごとの交換が義務づけられているため、安定した需要があります。 ■長期就業しやすい環境：社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県米原市村木930番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～300,000円＜月給＞ 226,300円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：年3回（4月・8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

井上定株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市中央区備後町2-6-8サンライズビル１4F

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設立 1944年
従業員数 438名
平均年齢 -

求人情報全20件

【岡山/転勤なし】内勤営業（住宅建材商社）◆年休122日(土日祝)/残業２０h程/新卒定着率93%

【深耕活動メインのルート営業職】年休122日/土日祝休み/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎ ◎関西トップクラスのエクステリアの専門商社で安定したキャリア！ ◎とにかく人の良さが自慢の会社で、過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75%！ ◎残業時間は20時間程！ワークライフバランス安定した生活を求める方に！ ◎独立経営のため、幅広いアイテムを提案することが可能！ ■職務内容・工務店やゼネコンに対し、エクステリア並びに外装建材をお取り扱いいただく為の営業活動を行っていただきます。・本ポジションでは、基本的に内勤で対応可能な範囲での営業業務を行っていただきます。 ◎見積書などの対応 ◎商社としての商品発送業務に係る対応　など ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、土日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど・・・！・全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■業務の特徴について・基本的には既にお取引のあるお客様よりお声掛けいただいた案件に対して、同社で取り扱いのある建築資材を設計・企画に入れていただけるよう営業活動・具体的には同社取扱いの資材を取り扱う事による提案・設計・見積もり作成 ■担当案件について・1営業あたり担当する企業数は10社～20社を予定しております。 ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■社風・とにかく人の良さが自慢の会社！・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴：・扱う商材は釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材、そしてエクステリアまで、広範囲にわたって工事店をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岡山店住所：岡山県岡山市北区下中野360-107 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】リフォーム営業／完全固定給で安定！◆水日祝休み／残業20h程／ノー残業デーあり／創業90年

【年休122日/残業20h程度/ノー残業デーあり/ワークライフバランス◎/完全固定給！】 ◎年休122日／残業20時間程度／ワークライフバランスの整った生活を手に入れる！ ◎完全固定給で安定安心の営業キャリアをスタートさせる！ ■職務内容・コーナンに代表されるホームセンター様などからの顧客紹介を受けてからが営業活動スタート！・現地調査やリフォーム営業の活動を行っていただきます。・上記の顧客流入経路がしっかりしているため、テレアポや飛び込み営業は一切発生しません。 ■入社後について・新卒採用も毎年行っており、業界知識のない方への育成環境もばっちりです！ご安心くださいませ！ ※入社後はOJTにて半年～3年を目途に1人立ちしていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ・年間休日122日、水日祝休み、ノー残業デー、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇の計画的付与、事務所労働環境の改善、パソコン・携帯電話・ｉPad等のIT活用による仕事の効率化推進、エコドライブ導入による安全運転の管理などなど、従業員のはたらくことを重視しております！・会社上層部だけでなく、各事業所含めて全社を上げて働き方をよくする事に取り組んでいるのが特徴です！ ■社風・とにかく人の良さが自慢の会社！・新卒採用も行っているため、若手～中堅～ベテランまでバランスよく活躍中！・過去3年間の新卒採用定着率93%、男性育休取得率75% ■同社の特徴：・扱う商材は住宅エクステリアを中心に、釘、針金等の鉄鋼二次製品から板金資材、建築資材まで、広範囲にわたって住宅業界をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞リテール事業部　関西支店住所：大阪府東大阪市金物町１－１勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：37,808円～46,296円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,808円～346,296円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮した上で決定 ■給与査定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績：冬賞与2.49カ月分　夏1.51カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊吹産業株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府東大阪市本庄西2-6-1

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設立 1964年
従業員数 42名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【久留米市】未経験から始めるルート営業　～転勤なし/年休127日/飛び込みなし・既存顧客中心～

～飲食店や接客業等、異業種から営業に挑戦したい方歓迎／数億規模の大型案件にも挑戦できる／年間休日127日・土日祝休み／転勤なし／家族手当有～飲食店店長や接客業、異業種から入社した社員も活躍中。同社の営業は、飛び込みやテレアポ中心ではなく、既にお取引のある企業への提案営業がメインです。扱う商品知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は問いません。「プライベートとメリハリをつけて長く働きたい」「将来も安心できる会社へ転職したい」そんな方を歓迎しています。 ■担当業務：既にお取引のある製造業のお客様へ、工場で使用される機械や設備の提案を行います。私たちが扱うのは、自動車や家電などの製品づくりに欠かせない工作機械や産業設備です。「古くなった設備を入れ替えたい」「作業効率を改善したい」「電気代やコストを削減したい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、最適な機械や設備をご提案します。単に商品を販売するだけではなく、お客様の工場運営を支えるパートナーとして長く関係を築いていく営業スタイルです。 ■営業スタイル：同社の営業は、新規開拓中心ではありません。長年お取引のある既存顧客への提案活動がメインとなります。飛び込み営業や無理なテレアポはほとんどなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしています。機械に詳しくなくても、メーカー担当者や先輩社員がサポートするため安心です。・担当数：1人15社程度をメインで担当しております。・受注金額：数百万円～数億円・受注までの期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度・働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■ご入社後の流れ：入社後約2か月は、大阪本社にて研修を実施します（研修期間中の住居費は会社負担）。商品知識や業界知識を身につけ、メーカー研修や営業基礎研修、先輩同行などを通じて基礎から学んでいただきます。その後、配属先での先輩同行からスタートします。お客様との関係づくりや提案方法を学びながら、徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織体制：九州の営業担当２名(50代・30代の男性２名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県久留米市御井旗崎4-4-5 勤務地最寄駅：久大本線／御井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～332,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回別途決算賞与あり・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】未経験から始めるルート営業　～転勤なし/年休127日/飛び込みなし・既存顧客中心～

～飲食店や接客業等、異業種から営業に挑戦したい方歓迎／数億規模の大型案件にも挑戦できる／年間休日127日・土日祝休み／転勤なし／家族手当有～飲食店店長や接客業、異業種から入社した社員も活躍中。同社の営業は、飛び込みやテレアポ中心ではなく、既にお取引のある企業への提案営業がメインです。扱う商品知識は入社後に学べるため、業界経験や営業経験は問いません。「プライベートとメリハリをつけて長く働きたい」「将来も安心できる会社へ転職したい」そんな方を歓迎しています。 ■担当業務：既にお取引のある製造業のお客様へ、工場で使用される機械や設備の提案を行います。私たちが扱うのは、自動車や家電などの製品づくりに欠かせない工作機械や産業設備です。「古くなった設備を入れ替えたい」「作業効率を改善したい」「電気代やコストを削減したい」といったお客様のお悩みをヒアリングし、最適な機械や設備をご提案します。単に商品を販売するだけではなく、お客様の工場運営を支えるパートナーとして長く関係を築いていく営業スタイルです。 ■営業スタイル：同社の営業は、新規開拓中心ではありません。長年お取引のある既存顧客への提案活動がメインとなります。飛び込み営業や無理なテレアポはほとんどなく、お客様との信頼関係づくりを大切にしています。機械に詳しくなくても、メーカー担当者や先輩社員がサポートするため安心です。・担当数：1人15社程度をメインで担当しております。・受注金額：数百万円～数億円・受注までの期間：1度の商談から受注までの期間は数日～6ヶ月程度・働き方：タイムカードで勤怠を管理しています。また19時50分にPC自動シャットダウンされメリハリを持った働き方が可能です。 ■ご入社後の流れ：入社後約2か月は、大阪本社にて研修を実施します（研修期間中の住居費は会社負担）。商品知識や業界知識を身につけ、メーカー研修や営業基礎研修、先輩同行などを通じて基礎から学んでいただきます。その後、配属先での先輩同行からスタートします。お客様との関係づくりや提案方法を学びながら、徐々に担当を引き継ぎます。 ■組織体制：名古屋営業部4名(男性3名、女性1名) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市名東区望が丘 273番地1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～332,000円固定残業手当/月：32,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～364,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回別途決算賞与あり・報奨金：営業実績に応じて年1回、上記年収とは別に支給。中堅社員の平均で40万ほど、トップパフォーマーで100万～150万の実績もあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オージーケー技研株式会社

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

大阪府東大阪市高井田本通6-2-32

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設立 1948年
従業員数 117名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【東大阪】樹脂射出成形※チャイルドシート製造で国内シェアトップ級/「家族の移動」を支えるメーカー

自転車用チャイルドシートや自転車のかごなどを製造する同社の成形ラインで、製品の状態を見ながら設定を調整する仕事をご担当いただきます。今まで「言われた通りに操作していた」方でも、一歩踏み込んだ成形スキルを身につけられるポジションです。 ■具体的には：・金型の付け替えや成形準備・量産中の設定調整（温度や圧力の微調整など）・軽い不具合が出た際の対応・不具合の原因を一緒に考え、設定を直す作業・材料変更時の設定調整・上位者に確認しながらより良い設定を探す ◎ミューセルやガスアシストといった珍しい技術が身につきます ◎将来的には、現場責任者も目指せます ■配属先について： HPには写真付きで業務内容や教育体制、キャリアパスなど掲載されておりますので是非ご覧ください！ https://recruit.ogk.co.jp/departments/manufacturing/ 製造部は、製品づくりの中心となる成形とアッセンブリ（組み立て）を担当し、会社全体のものづくりを支えている重要な部署です。成形では射出成形機を使用した部品の加工から検品・梱包までを行い、アッセンブリでは各工程をチームで分担しながら製品を完成形に仕上げていきます。向上心やチャレンジ精神を持ったメンバーが多く、OJTや社内講習、チーム活動などの育成・改善の取り組みを通して、着実に成長しながら活躍しています。 ■同社の魅力： https://recruit.ogk.co.jp/works/ ◎チャイルドシート累計販売台数735万台 ◎長く働く方が多く、定着率が高いです ◎困った時に気軽に相談できる、あたたかい雰囲気の職場です ◎原則として転勤はなく、住み慣れた場所で安心してキャリアを築けます ◎健康経営優良法人2026 認定変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞水走工場住所：大阪府東大阪市水走2丁目9-53 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府東大阪市高井田本通6-2-32 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～188,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 207,500円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※手当や賞与は業務習熟度に応じて支給いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーティス

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市横枕南5-3

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設立 1949年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全6件

【東大阪】総務人事責任者（管理部門統括）※業界トップクラスの建材製造企業／人材育成、社内制度の整備
- NEW
【経営に深く携わる管理部門責任者／人材育成や社内制度整備を推進／安定した経営基盤の建材メーカー】 ■業務概要当社は雨樋取付け金具で全国トップクラスのシェアを誇る建築資材メーカーです。本ポジションでは社長室長として、経理・財務・人事・総務・システムなど管理部門全体を統括し、各組織の課長・部長や経営層と連携しながら、全社的な業務管理やマネジメントを担います。社員がより働きやすい環境づくりと人材育成、社内制度の整備を推進し、経営課題の解決や組織力向上に貢献していただきます。＜具体的には＞・経理、財務、人事、総務、システム各部門の監督と業務管理・採用活動の統括（人材紹介会社との調整や面接の実施など）・各業務効率向上に向けた経営層への提案・人材育成のためのプログラム企画や運用・社内規程や教育制度の見直し、改善提案・PDCAサイクルを活用した課題特定と解決策の実施・社長や他部門責任者との連携による全社的な組織運営 ■組織構成管理部門は複数部署からなり、各部門の責任者と密に連携して業務遂行します。 ■業務の魅力経営層と近い距離で働き、会社の中核を担うポジションです。新たな教育制度や働き方改革のアイデアを実現する裁量があります。 ■教育体制新卒入社時研修や資格取得支援制度、年2回以上の上長面談など、社員の成長をサポートする体制が整っています。 ■就業環境有給休暇が取得しやすい社風で、働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでいます。 ■企業の特徴/魅力 1938年創業の安定した経営基盤を持ち、自己資本比率82％と堅実な経営を実現しています。多品種小ロット生産体制や社員への手厚いフォローが強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市横枕南5番3号勤務地最寄駅：近鉄線／荒本駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞年俸制賃金形態は年俸制です。＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～7,200,000円＜月額＞ 500,000円～600,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制での支給となります。月額は年俸を12分割した金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟・見附】製造スタッフ<未経験歓迎>残業・転勤なし/無借金経営のニッチトップ企業/安定性〇

◎マイカー通勤可/基本残業無し/定時17時/労働時間7.5h/有休取得◎ ◎社内教育制度充実/平均勤続年数16年 ◎1938年創業の老舗/業界トップシェアを誇る技術力 ■業務概要：自社製品（雨樋、ステンレス製たて樋及び金属屋根材）の製造を担当して頂きます。 ■業務詳細・プレス加工・単発プレス・溶融亜鉛メッキ・脱脂、カラーリベット・溶接・梱包、検査・物流 ※同社ではジョブローテーション制度がございますので、この業務だけでスペシャリストになるのではなく、工場内の業務を幅広く対応できる人材育成を進めております。 ■組織構成：正社員：20名程度／平均年齢：41歳パート・嘱託：20名程度／平均年齢：52歳派遣社員等：35名程度が活躍しており、若手～ベテランまで幅広い年代の社員が活躍しております。 ■教育制度：・未経験でも安心の教育体制：同社の風土として、教育、指導に力を入れており、未経験の方でも、OJT指導のみならず、企業全体でサポートをし、モノづくりのプロとしてご活躍いただけるようバックアップを致しますので、安心してご入社いただけます。・研修/各種資格取得制度：同社は中小企業ながら新卒入社研修や年2回以上の上長との面談、資格取得費用の全額補助など社員へのフォローが手厚いのが特徴です。その為、退職者はほとんどいません。 ■働き方・同社社長の思いから、就業時間内で集中して業務に取り組んでいただき、定時に退社いただくことを基本としており、オンオフのメリハリがはっきりとした就業環境です。・マイカー通勤可/基本残業無し/定時17時/労働時間7.5h/有休取得◎で働きやすい環境を整えています！ ■特徴・魅力：・当社は1938年の創業以来、商品を1万種以上、雨どいの取付金具をはじめとする金属加工製品を現在3000種以上、世に送り出してきました。・商品の特許を取得している商品は200を超え、その功績から知財功労賞を受賞し、特許庁長官表彰を受けています。・現在では国内トップクラスのシェア（業界シェア4割）を誇るメーカーです。自己資本比率は82％と、安定した会社基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新潟見附工場住所：新潟県見附市今町8丁目10番２勤務地最寄駅：JR信越本線／見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～308,000円＜月給＞ 223,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、年齢、能力を考慮し、同社規定により決定 ■昇給／年1回：※金額は年齢給、勤続年数給に加え、業務評価に則って決定　 ■賞与／年2回（3.5ヵ月）：※本年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オージック

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市菱江1-15-33

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設立 1952年
従業員数 184名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【東大阪市／転勤なし】経理職（財務会計）※マイカー通勤可／シェアNo.1製品多数のギアメーカー
- NEW
【国内外最先端産業を支える老舗歯車メーカー／安定した就業環境／経理×業務改善・DX推進で経営を支えるポジション】 ■業務概要当社の経理部門にて、財務会計を中心とした経理業務全般を担当いただきます。主に月次・四半期・年次決算、原価計算、税務対応、監査法人対応、各種分析業務に取り組み、会社の経営基盤を支える重要な役割を担います。経験や専門性を活かしながら、業務標準化や効率化、DX推進にも積極的に関与し、経営管理部の中核人材としてご活躍いただきます。＜業務詳細＞・財務会計業務（会計ソフトは勘定奉行を使用）・売上や仕入処理、経費精算、支払・入金管理、固定資産管理・税制改正への対応、監査法人への資料提出・対応・月次・年次決算の取りまとめ、損益分析や予実管理、標準原価の見直し・原価管理の精緻化・予算策定や経営指標の分析、経理業務のDX推進・業務改善プロジェクトへの参画・部門横断でのコミュニケーション、業務効率化の提案・実行 ■企業の特徴/魅力 1952年創業の老舗メーカーとして、国内外の多様な産業を支える高精度歯車を製造。ONE GROUPの中核企業として業績を拡大しており、働きやすさと成長環境が両立しています。 ■組織風土：・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。・同社では｢仕事を愛し、人を愛する｣という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江1-15-33 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～522万円＜賃金形態＞月給制月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～294,500円＜月給＞ 235,000円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（7月/業績による）　　【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる）【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市／転勤無】管理業務　※ポテンシャル採用／幅広い業務を担当しながらキャリアアップ！
- NEW
【シェアNo.1製品多数業界トップクラスの技術力を持つ超精密ギアメーカー／キャリアの幅が広がる業務／安定した経営基盤と成長環境】 ■業務概要：当社の経営管理部にて、財務会計・管理会計、人事・労務管理、総務など管理部門全般の業務に携わっていただきます。ご経験や適性を考慮し、実務を中心に幅広い業務を担当しながら、将来的には部門全体を担う人材として成長していただきます。業務改善や新制度導入にも積極的に関わることができ、組織の強化や効率化に貢献できるポジションです。 ■業務詳細：ご入社後は適性を見ながら下記業務をお任せしていきます。＜財務会計・管理会計＞会計ソフト（勘定奉行）を活用した記帳、売上・仕入れ管理、経費精算、支払・入金業務、固定資産管理、損益分析、標準原価の見直し、予算作成、業務効率化の推進（請求書のDX化等）＜人事・労務管理＞勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整、入退社手続き、求職者対応、就業規則改定、従業員相談対応、新人事制度導入、行政書類の提出。＜総務＞ ISOや労働安全衛生対応、保険契約更新、インフラトラブル窓口、防災訓練やBCP、社内イベント運営など多岐にわたる業務を担当します。 ■業務の魅力各分野の実務を通じて幅広い知識と経験を得られ、将来的なキャリアの選択肢も広がります。業務改善や新制度導入にも携わることができ、将来は経営管理部全般の業務を担うことができるポジションです。 ■就業環境年間休日120日（記念日休暇含む）、休日数も増加傾向で、ワークライフバランス重視。長期就業しやすい安定した環境です。 ■企業の特徴/魅力創業1952年、東大阪を代表する老舗メーカーで、人工衛星やF1マシンにも採用される高精度歯車を製造。グループの中核企業として成長を続けています。 ■組織風土：・1952年設立と歴史がある当社ですが、社員の平均年齢は30代前半と若く活気に満ち溢れています。社内には高度な技術力を持つベテラン社員もいる状況で技術や知識なども学べる環境も魅力です。・同社では｢仕事を愛し、人を愛する｣という考えのもと、若い人材でもやる気次第で、やりがいのある仕事に挑戦できる仕組みになっています。毎月奨励手当の支給もあり、実力次第で給料が上がる仕組みが確立されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市菱江1-15-33 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～522万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～294,500円＜月給＞ 235,000円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（7月/業績による）　　【賞与】年2回（9月,3月/業績・評価に準ずる）【昇格】年1回（7月/本人の努力や業績等を総合的に評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大達精工場

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市箱殿町6-11

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設立 1948年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪／東大阪市】組立・仕上げ工～土日祝休／機械メーカー／ニッチ分野の老舗企業／夜勤無／創業70年

～プラスチック粉砕機メーカー／10期連続黒字経営創業70年／大手との取引あり／オーダーメイドの商品多数／マイカー通勤可～お客様のご要望に応じてオーダーメイドで粉砕機を製造販売している当社において、下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：粉砕機、その他機械装置の組立、調整、部品加工、アフターメンテナンス、納品、据付調整等 ■業務の特徴：・機械の組立、部品の仕上げがメインとなります。・能力により、必要な部品を溶接や制作・加工する工程も担当して頂きます。・組み立ての期間はおよそトータル2か月半～6か月等など規模により様々です。・お客様のオーダーで製作する機械が多く、仕事のバリエーションに富んでいます。・出張のメンテナンスは営業担当と同行し、作業をお任せいたします。・営業担当者と同行して、納品・据付に行く場合もございます。製造に携わった機械の据付に行くので、エンドユーザーと直接かかわることができることはやりがいの一つです。 ■キャリアパス：・業務を身に着けて頂き、将来的に後輩への指導やマネジメントをお任せする場合もございます。・ゆくゆくは、生産工程を自分で決めて業務を行うなど、製造工程の1から10まで担当することができます。 ■入社後の流れ：まずは、基礎的な業務を先輩社員が指導いたします。これと並行して、機械の組み立て補助を行って頂きながら、経験・技術の習得をして頂きます。将来的には一人で担当機械の組み立てを行って頂きます（目標は2～3年程度、能力による）。 ■当社の強み：・SDGsに代表されるように、近年の環境意識の高まりと海外のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています・軽量化や薄型化、省力化といった消費者ニーズに応えるため、高機能プラスチックが開発され、そのリサイクルも求められています・大手筋を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなりました・零細ながら70年以上の経営を続けてこられたのは、堅実な経営方針と受注生産で培った技術力や対応力を評価していただいている結果であると考えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～537万円＜賃金形態＞日給月給制月間勤務日数は月により異なります（おおむね20～24日、平均21.6日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定致します。 ■昇給：能力と業績により決定します。 ■賞与：年2回（業績により別途決算賞与あり、計4.5ヶ月分※過去実績） ※別途出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】◆法人営業（リサイクル機器）◆未経験入社者活躍中／SDGs関連で将来性◎／ノルマなし

～文系出身者も活躍中！プラスチック粉砕機メーカー/10期連続黒字経営創業70年/大手との取引あり/オーダーメイドの商品多数～ ■業務内容粉砕機及び周辺機器の提案営業（打合せ、テスト、納品、据付、試運転など）及び、メンテナンスを行っていただきます ■業務詳細【変更の範囲：当社業務】＜営業＞・お問い合わせを頂き、電話・メールまたはユーザー様へ訪問しニーズをヒアリングします・顧客の要望に合わせてリソースの提案・見積もりを行います必要に応じてデモ機を用いてテストを行い、こちらも担当して頂きます。 ※個人のノルマはございません。チームで目標を追って頂きます＜メンテナンス＞・既存顧客の工場へ出向き、機械のメンテナンスをお任せします。故障の修理や部品の交換等を行います。具体的には粉砕機の刃物を外して研磨して取り付け調整をします。大きな機械は重機を用いて分解を行います【取り扱い商材】粉砕機　【出張】期間：おおむね日帰り～4日間/範囲：日本全国/頻度：1カ月に3~5回ほど　【担当顧客数】10社～30社　【顧客折衝先】生産技術、保全等技術職の方　 ※営業とメンテナンスのどちらも、最初は先輩社員に同行して、知識獲得・経験を積んで頂きます ※機械の運びだしのため、2tトラックや小型トラックを運転して頂きます。※GWやお盆に業務が発生することがございます ■組織構成：5名（70代、40代前半、30代前半） ■入社後の流れ・入社当初は、製造部で自社製品の製造を学んで頂きます。3ヶ月程度を目安としていますが、ご自身のご経験や入社後の技術獲得レベルにより、期間は人それぞれ異なります。　・経験を積んで頂き、徐々に営業担当を持って頂きます。・技能講習（フォークリフト、クレーン、玉掛け）等、業務に必要な資格の取得支援制度がございます。資格取得の費用を全額負担していただけます ■当社の強み・近年の環境意識の高まりと海外諸国のプラゴミ輸入禁止等の国際情勢も相まって国内リサイクル分野への設備投資が進んでいることは追い風であると捉えています・大手を主体とした営業基盤、特に幅広い業界の顧客とのお取引をできていることが、コロナ影響下においても経営のリスクヘッジとなっています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市箱殿町6-11 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／新石切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～532万円＜賃金形態＞日給月給制月間勤務日数は月により異なります（概ね20～24日、平均21.6日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～265,000円/月22日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～20,000円＜想定月額＞ 230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与を考慮し決定致します。 ■昇給：能力と業績により決定します。 ■賞与：年2回（業績により決算賞与有り、計4.5ヶ月分※過去実績） ■固定給5,000円～20,000円は営業手当となります。 ※別途出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大谷賢三商店

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

大阪府東大阪市横小路町5-5-5

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設立 1962年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全9件

【天満橋】インテリア施工管理◆著名商業施設・ホテルなど納入実績多数◆年休126日/土日祝・残業20h

～老舗インテリア商社で誇れる施工管理実績を積みませんか？／三越伊勢丹・グランフロント大阪・星野リゾートなど大手納入実績多数／提案～納品まで一貫／年休126日（土日祝）・残業20h程～ ■業務概要当社は、商業施設・ホテル・大型エンタメ空間など、全国のランドマークとなる空間づくりを手がけてきた創業90年超の老舗インテリア商社です。本ポジションは営業ではなく、インテリア施工管理として、家具・什器の納品を中心に案件全体の進行・調整・現場管理を担います。工程・品質・納期を管理しながら、商社の立場でお客様・協力会社と連携し、空間を完成へ導く役割です。 ■業務内容当社が扱う家具・什器を中心とした空間づくりの提案から納品・現場管理までを一貫して担当していただきます。 (1)提案・訪問：新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 (2)ディレクション：商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。スムーズな納品を目指します。 (3)納品・アフターフォロー：納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■納入実績（一例）三越伊勢丹／六本木ヒルズ／グランフロント大阪／星野リゾート　他国際的ブランドショップ、大型商業施設、ホテル、エンタメ空間など、全国のランドマークとなる空間づくりに携わっています。 ※詳細な実績は当社HPもご覧ください。 ■当社が選ばれる理由 ◎実績からくる信頼創業90年以上。官公庁や有名商業施設、観光地など、多数の実績を積み重ねてきました。既製品だけでなくオーダーメイドにも対応できるため、施工管理としても提案の幅が広く、無理のない現場運営が可能です。 ◎対応スピードと全国ネットワーク全国に製造・施工の協力会社ネットワークを持ち、エリアや案件規模を問わず柔軟な対応が可能。商社ならではの調整力で、現場をスムーズに進行できます。

＜勤務地詳細＞特販支社住所：大阪府大阪市中央区島町1-2-3 三和ビル701号勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人実績に加え､拠点毎･会社売上も考慮の上、支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】インテリア施工管理◆著名商業施設・ホテルなど納入実績多数◆年休126日/土日祝・残業20h

～老舗インテリア商社で誇れる施工管理実績を積みませんか？／三越伊勢丹・グランフロント大阪・星野リゾートなど大手納入実績多数／提案～納品まで一貫／年休126日（土日祝）・残業20h程～ ■業務概要当社は、商業施設・ホテル・大型エンタメ空間など、全国のランドマークとなる空間づくりを手がけてきた創業90年超の老舗インテリア商社です。本ポジションは営業ではなく、インテリア施工管理として、家具・什器の納品を中心に案件全体の進行・調整・現場管理を担います。工程・品質・納期を管理しながら、商社の立場でお客様・協力会社と連携し、空間を完成へ導く役割です。 ■業務内容当社が扱う家具・什器を中心とした空間づくりの提案から納品・現場管理までを一貫して担当していただきます。 (1)提案・訪問：新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。 (2)ディレクション：商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。スムーズな納品を目指します。 (3)納品・アフターフォロー：納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■納入実績（一例）三越伊勢丹／六本木ヒルズ／グランフロント大阪／星野リゾート　他国際的ブランドショップ、大型商業施設、ホテル、エンタメ空間など、全国のランドマークとなる空間づくりに携わっています。 ※詳細な実績は当社HPもご覧ください。 ■当社が選ばれる理由 ◎実績からくる信頼創業90年以上。官公庁や有名商業施設、観光地など、多数の実績を積み重ねてきました。既製品だけでなくオーダーメイドにも対応できるため、施工管理としても提案の幅が広く、無理のない現場運営が可能です。 ◎対応スピードと全国ネットワーク全国に製造・施工の協力会社ネットワークを持ち、エリアや案件規模を問わず柔軟な対応が可能。商社ならではの調整力で、現場をスムーズに進行できます。

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-1-17-606 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～410,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 420,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月、7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※個人実績に加え､拠点毎･会社売上も考慮の上、支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大平工業株式会社

その他メーカー

大阪府八尾市若林町2-58

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設立 1952年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【八尾※転勤無】歯ブラシ製品の製造 ◇社食無料／歯間ブラシ国内トップ／日勤のみも可／年休126日

【年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『製造担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。＜point＞・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー・年間休日126日・土日祝休／残業月10時間以内・空調完備のクリーンで快適な工場環境・日勤のみの部門もあり、希望する働き方にあわせて相談可能 ■ 業務内容自社工場での歯ブラシ・歯間ブラシいずれかの製造をお任せします。＜具体的には＞・部材（グリップ・ブラシ毛など）の補充・機械を使用したブラシの植毛作業・製品数量の確認・計量・機械の簡単な操作・監視 ■ 配属部門ご希望に合わせて、下記いずれかの部門に配属となります。（１）歯ブラシ部門：日勤のみ（２）歯間ブラシ部門：夜勤あり（24時間稼働の為） ■ 入社後の流れは？＼自動車関係・設備系など他業種の出身者も活躍中／入社後まずは、先輩の補助業務からスタート。ハブラシのハンドルや歯間ブラシのグリップ、ブラシ用の毛を補充したり、完成数量を確認するための計量を行ったり…といった業務を通じて、商品のことを覚えていきます。同時に、どの機械がどんな動きをしているかをある程度理解した後に、実際に機械を使用します（入社半年～1年後） ■ 働き方・年間休日126日（土日祝）・社員食堂あり（無料） ■ 取り扱い商材歯垢除去に優れた当社独自の黒の特殊毛と、フッ素配合の毛でツルツルの歯を実現する看板商品の『ブラック歯ブラシ』、『歯間ブラシ』等 ■ 当社について生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 380万円（主任／入社3年目／28歳）月給23万円＋賞与＋各種手当 480万円（係長／入社5年目／30歳）月給28万円＋賞与＋各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八尾】生産管理・調達（海外拠点との連携） ◇社食無料／リーダー候補／語学力／歯間ブラシ国内トップ

【語学力を活かす／海外拠点との生産調整／年休126日（土日祝休み）／歯間ブラシではトップクラスのシェア◎ドラッグストアでも目にすることのある商品！】 1927年の創業から99年。長きにわたり歯ブラシ・歯間ブラシのメーカーとして発展を遂げてきた当社にて『生産管理担当』としてご活躍頂ける方を募集致します。＜point＞・歯間ブラシで国内トップクラスシェアの安定メーカー・海外工場（タイ）を動かすグローバル生産管理ポジション・英語を使って実務レベルのビジネス経験が積める・年休126日×土日祝休で働きやすさ◎ ■ 業務内容海外拠点（タイの協力工場など）との生産管理をお任せさせていただきます。＜具体的には＞・海外協力工場との進捗管理・調整（英語使用）・生産計画・購買計画の立案・在庫管理・資材調達・コスト最適化・製造部門・外部取引先との調整業務・生産実績の分析・改善提案＜入社後お任せする業務＞先輩の補助業務から始めて頂き、計画の立案や実績管理、システムへの入力方法を行いながら製品を納品するまでの流れを理解して頂いてから担当を持って頂きます。 ■ このポジションの魅力 ◎ 英語を活かした業務週1回の海外工場会議や日常的なやり取りを通して、語学力を実務レベルで活かせる環境です。 ◎ 生産・調達・改善まで担う“上流ポジション” 単なる管理業務にとどまらず、コスト削減・在庫最適化・業務改善などにも関われるため市場価値が高いです。 ◎ 安定業界×身近な製品歯ブラシ・歯間ブラシなど、毎日使われる生活必需品を扱うため、景気に左右されにくい事業です。 ◎ 将来的にはリーダーとして活躍可能経験を積んだ後は、購買・生産管理の中核人材として組織を牽引するポジションを期待されています。 ■ 働き方・年間休日126日（土日祝）・社員食堂あり（無料） ■ 当社について生産機械1台あたりの生産量はなんと《1万5000本／1日》！歯間ブラシ国内トップシェアを誇るオーラルケアメーカーです。歯間ブラシ以外にも、ハブラシ、デンタルケア用品、口腔衛生品の製造を行っております。またハブラシも自社ブランドのみならず、大手メーカーにもOEM供給を行うなど、安定成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府八尾市若林町2-58 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／八尾南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オオヤマ

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市玉串町西2-1-2

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設立 1950年
従業員数 196名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【尾道市/転勤無】ルート営業（機械部品商社）◆創業80年以上/年休125日/残業10h程/福利厚生◎

～U・Iターン歓迎/創業以来黒字を続ける安定企業/年休125日/残業10h程/福利厚生充実で腰を据えて長く働ける～ ■概要：ネジやボルトなどの締結部品や機械部品を取り扱う専門商社の当社にて、ルート営業を担当頂きます。既存顧客への顧客対応から商品提案、受注・納品まで一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容：・訪問営業によるニーズヒアリング(営業用の社用車あり）・試作品の手配、商品の提案・見積もり作成、受注管理・商品ピッキング、納品手配など・既存営業をまずは従事頂き(商品知識や取引先知識を習得)、業務に慣れて頂いた後は新規営業もお任せしていきます＜主な取引先＞ ※担当顧客数：平均10～20社程度 └一社一社丁寧に向き合えます。 ■仕事の魅力：規格品だけでなく、特殊加工品を提案してお得意様と一緒に製品を作っていくやりがいがあります。 ■組織体制：山陽営業所は計6名：所長1名、営業事務３名、営業２名体制となります。お互いに助け合い、教え合う社風があり、営業所は和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ: （1）まずは内勤・先輩サポートで基礎習得（2）先輩と一緒に訪問（同行）（3）半年～1年で少しずつ担当を持つ →じっくり育てる前提なので焦らなくてOK ★身につく力・コミュニケーション力・提案力・社会で通用する「営業スキル」 →どこでも通用するキャリアが作れます ■過去の入社事例営業未経験で異なる業界出身の方も活躍しています。人と会話する事に抵抗がない方歓迎です！入社事例）・ペットショップでの接客サービス経験者・飲食店での店長経験者　など ■働き方仕事とプライベートを両立することができます！・年休125日／土日祝休み・残業10時間以内 ■こんな人にピッタリ：・営業にチャレンジしたいけどちょっと不安・人と話す仕事がしたい・安定した会社で長く働きたい・地元で落ち着いてキャリアを作りたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山陽営業所住所：広島県尾道市山波町3067-4 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／東尾道駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）　 ※前年実績：3か月分 ※業績に応じて別途期末手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪銘板株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市七軒家18-15

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設立 1932年
従業員数 263名
平均年齢 41.3歳

求人情報全1件

【東大阪/転勤なし】自動車・家電向け製品の提案営業（ルート営業）◇未経験歓迎/年休123日

～製造業界や販売職からのキャリアチェンジ歓迎／ノルマなし／チームで取り組む営業／EV化の流れに乗った樹脂製品ニーズ～ ■業務内容：フロントパネルやカーナビ周りのプラスチック部品等の自動車用樹脂製品や家電製品や雑貨製品などの法人営業をお任せします。同社では決まった製品を売るのではなく、顧客から受注した製品の製造工程（図面からカタチになるまで）を提供しているため、ニーズに応じた提案を行うことができます。グループ会社の生産拠点とのコミュニケーションも重要なため、製造業でのご経験のある方は活かすことができます。・お客様と新規案件の打ち合わせや試作手配・見積作成・納期管理・既存顧客へのフォローなど ※新規営業はほとんどなく、既存顧客へのルート営業がメインです。 ≪顧客例≫ パナソニック、三菱電機等、大手のメーカー様の技術、品質、購買、工場の部門 ≪商品事例≫ 車のフロントパネルやカーナビ周り、冷蔵庫や食洗器のプラスチック部品等 ■働き方・外回り営業：対面コミュニケーションを推奨しており、月に10日ほどは外回り営業に行くことが多いです。・出張：リモートの商談も増加していますが、実際にモノを見た上での打ち合わせも必要です。そのため、自動車メーカー工場が九州・関東方面に多いこともあり、月合計5泊前後、1泊2日から2泊3日の出張があります。・WEB勤怠で自由に有給取得が可能です。（平均10日程度）・出張や直行直帰などの業務設計も個人で決めることができます。・個人ノルマはありません。チームで協力して営業活動を推進するため未経験からでも安心です。 ■教育・研修・1年程度を目途に、独り立ちできるまではOJTや先輩社員の同行で経験を積んでいただきます。・年2回の上長面談で、どんな成長のために何を頑張るのか言語化し、主体性をもった取り組みを重視しています。・射出成形士の資格取得が可能です。技術の知識を身に着けることで信頼される営業として活躍いただけます。 ■事業の展望：電気自動車の普及に伴い、燃費の観点で部品の軽量化がより求められるようになっています。同社では、樹脂の強度・安全性を担保した上で、これまで金属部品であったのを樹脂部品に切り替えるニーズにも応えており、更なる受注増加が期待されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市七軒家18-15 勤務地最寄駅：大阪メトロ　中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与年2回　昨年実績2ヵ月 ■昇給年1回 ■モデル年収 30代前半（主任）420万～550万 30代後半（係長）470万～600万 40代前半（課長）600万～ 40代後半（部長）700万～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡安ゴム株式会社

石油化学メーカー

大阪府大阪市東成区東小橋3-9-13

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設立 1922年
従業員数 212名
平均年齢 36.8歳

求人情報全3件

【滋賀/草津】生産管理＜管理職＞◆10年で200％成長企業／事業拡大

【積極採用中／まず現場作業をお任せしいずれマネジメント等も経験できます】 ■募集背景：当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■業務内容：・生産管理工場で高性能ゴム製品製造の生産管理を行い、製造量・品質を支えユニット内のパフォーマンスの最大化を図っていただきます・システムの監視やトラブルエラーの対応トラブルが発生した場合、改善策の代案を提案していただきます・製品の品質管理チェッククライアントの製品企画・外径を確認・機器の清掃やメンテナンス５S順守を社員とともに実践していただきます ■組織構成（工場内）・計4ユニットで生産体制を確立・1ユニット10～15名ほど（パート含む）・平均年齢：30代後半・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境：・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％）・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う・過去10年間での成長率200％・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 680万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～620,000円＜月給＞ 460,000円～620,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■上記想定年収。経験に応ず。 ■賞与：2回 ■昇給：年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀/草津】調達◆10年で200％成長企業/大手取引有

【積極採用中/挑戦と変革を体現する高機能ゴム製品メーカーで、調達・購買を通じて品質と供給を支えるポジションです】 ■業務概要当社は自動車・家電・医療・建設分野など多様な業界向けに、高機能ゴム製品の開発・製造・販売を展開しています。本ポジションでは、原材料の購買から外製品の仕入れ、外注先管理、価格交渉、品質・納期管理、サプライヤー評価など、調達業務全般を担っていただきます。グローバル化を推進し、社会に新しい価値を提供する挑戦の現場で、変化を楽しみながら業務に取り組めます。 ■業務詳細・ゴム原材料（天然ゴム、合成ゴム、薬品等）の購買業務・外製品や半製品の仕入れ、仕入先開拓・外注先（成形・加工メーカー等）の選定、契約交渉、管理・価格交渉、コストダウン活動の推進・発注業務、納期や在庫管理・品質・納期トラブル対応・サプライヤー監査（品質・工程管理体制の評価）・仕入先の定期評価や改善指導・トレーサビリティ体制の構築・運用・品質記録の確認、ISO等品質マネジメントの運用 ■業務の魅力 10年連続増収増益の成長企業で、グローバル市場で活躍できます。自らの提案や改善が反映される風土があり、成果や挑戦を正当に評価します。 ■会社について・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫で行う・過去10年間での成長率200％・今後10年間での事業拡大を目指す ⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取を狙う変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：滋賀県草津市山寺町271-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制賞与2回、昇給年1回（1,000円～15,000円）※前年度実績＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～468,000円＜月給＞ 340,000円～468,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験に応ず賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロワール

総合商社

大阪府東大阪市長堂1-5-6

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設立 1949年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／ギフトカードの法人営業／残業ほぼなし／賞与年3回

◆当社について 1934年創業のギフト企画・販売会社です。非対面ニーズに対応した多彩なギフト商材を展開し、1万点以上の商品で安定した成長を続けています。今回募集するポジションは、企業の福利厚生や表彰制度などで利用される自社オリジナルギフト「MemoriCA」の提案営業です。既存取引先が中心で、ノルマや飛び込み営業はありません。「誰かを喜ばせるサービス」を扱えるため、お客様にも提案しやすい商材です。＜Point＞・商材は手頃な価格帯で既存顧客も多く、ご提案しやすい営業職。・慣れてきた後はSNS発信やマーケティング、展示会・イベント運営などにも携わり、幅広いスキルを身につけられます。＜取引先＞一般企業・WEB販売会社・小売店、ギフトショップ、ECサイト運営企業など、既存の法人顧客が中心【具体的な仕事内容】希望や適性に応じて、ギフト総合商社での内勤営業・外勤営業のいずれかをお任せします！【内勤営業】 ◎見込み顧客への架電・メールによるアプローチ ◎企業からのお問い合わせ対応 ◎リモートでの商談＞＞新設部署のため、立ち上げメンバーとして活躍できます！【外勤営業】 ◎ターゲットの整理 ◎見込み顧客へのアポイント取り ◎提案書や企画書、見積書の作成 ◎得意先へのアプローチ・商談・契約業務＞＞まずは内勤業務を通じて商品や顧客理解を深め、約1カ月は先輩同行のもと提案方法や取引先知識を学んでいきます。～内勤・外勤共通業務～ ◎用途、予算に応じたギフト商品の提案 ◎受注後の社内調整（企画開発部、物流部との連携） ◎キャンペーン（お中元・お歳暮など）の案内 ◎通信（訪問しない）顧客の売上獲得 ★残業はほぼなく、過度に残業をしない環境です。　経験を活かし、働き方を改善したい方も大歓迎です。 ◆「MemoriCA（メモリカ）」ってなに？「MemoriCA」はロワールのオリジナルカード型ギフトです。 Web上で商品を選び、ポイント交換が可能。自社管理による低コスト運営で、多くの企業の福利厚生に導入されています。

【転勤なし】 ◆大阪本社〒577-0056　大阪府東大阪市長堂1-5-6　布施駅前セントラルビル8F ＜アクセス＞近鉄大阪線「布施駅」から徒歩2分 ☆外勤営業は月1～2回程度の国内出張（近畿・四国・中国・東海地方）がある場合がございます。受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（喫煙スペースあり）

■内勤営業月給24万円～30万円 ■外勤営業月給24万5000円～35万1000円（一律手当含む） ※上記金額は、本採用後に一律外勤手当2万円～2万5000円が加算された金額です。 ☆時間外手当は別途支給。
ギフト商品のバイヤー・商品企画／原則土日祝休／基本定時退社

……… 主な仕事内容 ……… ■バイヤー業務 ◎仕入先の新規開拓 ◎仕入先との各種交渉および調整 ◎新商品の開発企画 ◎カタログ掲載商品の選定 ◎マーケットのトレンド調査・分析 ◎販売実績の検証と販売計画立案 ◎商品の登録および管理 ■カタログ制作 ◎各種カタログ企画の立案とページ作成 ◎制作会社との各種交渉と調整業務 ◎各カタログの校正確認 ◎カタログ在庫管理 ◎商品入力システムの運用と管理＜手厚い研修体制で未経験でも安心！＞ーーー入社後、先輩によるOJTで丁寧に仕事のやり方をレクチャーし、イチから段階的に業務スキルを身につけられる環境です。まずは簡単な業務からお任せするのでご安心ください。適性や能力を見ながら継続的にフォローし、無理なく成長していけます。

【転勤なし】 ◆大阪本社〒577-0056　大阪府東大阪市長堂1-5-6　布施駅前セントラルビル8F ＜アクセス＞近鉄大阪線「布施駅」から徒歩2分受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙（喫煙スペースあり）

月給22万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、一律2万円支給。超過分は追加で支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給

片山チエン株式会社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市本庄西2-3-43

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設立 1958年
従業員数 129名
平均年齢 42.9歳

求人情報全11件

【大阪/営業事務】年休124日/フレックス制/WLB安定/国内トップシェア/安定企業
- NEW
～フレックスタイム制・土日祝休み（年休124日）／入社後のフォロー充実～ ■求人の魅力働きやすさ◎　…　フレックスタイム制・土日祝休み（年休124日）教育・研修制度充実　…　OJT研修・社内研修・外部研修などしっかり育成！安定企業　…　業歴100年超・工業用歯車国内トップシェア ■仕事の内容：国内トップシェアを誇る工業用歯車[スプロケット]を販売する当社の営業事務を担当いただきます。以下の業務内容をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容・見積書・注文書などの作成・受発注／納品管理（社内システムへの入力が中心）・お客様からの問い合わせ対応（納期や在庫状況など）・仕入先とのスケジュール調整や価格交渉・営業スタッフとのやり取り（指示の受け取りや共有など） ■入社後のイメージ：まずは社内業務にて見積もり、受発注業務の流れや基本的な商品知識から学んで頂きます。 ■やりがい：なじみのある様々な場所でも製品が導入されており、「日本のモノづくりを支えている」と実感できる業務内容です。また、幅広く知識に触れて、日々チャレンジしていくことができる環境です。 ■配属先情報本社：80名程度（内、営業事務：40名程度） ★中途入社の方も多数活躍中！ ■企業の特徴：業歴100年超／工業用歯車「スプロケット」トップクラスシェア当社は、歯車（スプロケット）やチェーンなど、社会においてモノを動かす場面で活躍する“エネルギー伝達商品”を扱う会社です。工場などのモノづくりの現場を中心に、物流施設や倉庫などの“モノを動かす”様々な場所で使用される部品であり、自動ドアや立体駐車場、農業機械、有名なテーマパークでも使われています。社会・人々の生活を支える重要な役割を担う商品です。製造は国内外の協力企業へ委託しており、加えて他社製品も取り扱っています。取扱製品は3万3千点・商品在庫は300万点と、幅広い商材を迅速・安定的にお届けする体制を確立。お客様のニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-43 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 366万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,700円～214,800円固定残業手当/月：48,300円～50,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪本社】ルート営業／業種未経験歓迎／工業用歯車国内シェアNo.1／

～研修体制充実◎業界未経験歓迎！／WLB充実・年休124日（土日祝休み）／立体駐車場などに使われる歯車～ ■概要歯車(スプロケット)の国内トップシェアを誇る当社営業部にてご活躍いただきます。最初は大阪本社にて業務内容や商品について学び、将来的には他拠点も含めた拠点長として、活躍して頂くことを想定しております。 ■詳細拠点長になった際はマネジメントや事業戦略立案等を担っていただき、マネジメントしていただくのは4～5名程度の組織となります。『KANA』を「世界一安定供給が約束できるブランドに」するが当社KANAグループの掲げているビジョンです。そのための事業戦略立案、目の前の顧客期待に応える為の営業部組織の育成・評価等のマネジメントを担って頂きます。 ※管理職への登用は2～3年程度を検討しています。 ■詳細・日中は取引先との打ち合わせが中心です。・担当社数は50～100社程度・移動手段：社用車またはカーシェア・新規：2割　ルート：8割　※飛び込み営業などはございません。・出張：月1~2回程度／日帰り~3日程度 ■配属部署・組織構成：大阪営業所：6名　（管理職：30代1名　メンバー：30代2名、20代3名） ■働きかたについて・年休124日（土日祝休み）・平均残業時間：15時間・産後パパ育休取得率100％ ■求人の魅力（1）顧客ニーズに応えることができる！当社のラインナップは33,000点になります。在庫数を確保しているため短納期での対応も可能です。その他、顧客に合わせたカスタマイズの提案も可能です。（2）ニッチトップチェーンを回すための歯車「スプロケット」の業界シェアはNo.1。私たちの生み出す製品は、あらゆる機械に欠かせない基礎部品として、世界中のモノづくりの現場で活躍しており、安定して受注がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市本庄西2-3-43 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄けいはんな線／荒本駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,600円～283,700円固定残業手当/月：63,400円～66,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：固定残業代制（超過分別途支給） ■賞与実績:年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カツロン

石油化学メーカー

大阪府東大阪市高井田中1-6-6

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設立 1949年
従業員数 115名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【大和郡山】未経験OK◆プラスチック製品の製造◆残業月12H／土日休◆技術力に強みを持つ老舗メーカー

～未経験入社の先輩も活躍中★／設立77年／家族手当・住宅手当あり・食事支給など福利厚生充実◎／身近な製品×国内トップ級の技術力／平均勤続年数14.6年／有給平均取得12.5日～ ■業務内容プラスチック製の住宅建材や芝生保護材の製造および、成形機のオペレーター業務をお任せします。階段の手すりや滑り止め、工事現場の歩行者マットなど、日常生活や社会インフラを支える身近な製品に携わる仕事です。 ※作業環境は整っており、汚れることはほとんどありません。 ■具体的には【製造業務】・製品の成型作業・完成品の検品・出荷前の梱包・ラベル貼り・原料補充【オペレーター業務】・成形機械への材料投入・ボタン操作・機械のモニタリング・簡単な調整作業 ■入社後の流れ・教育体制製造職未経験の方でも安心してスタートできる体制を整えています。入社後すぐに難しい作業を任せることはなく、まずは梱包など手順がシンプルな作業からスタート。必ず先輩社員が一緒にラインに入り、分からないことはその場で質問できます。 ▼3か月～半年一通りの作業を習得。習熟度に合わせて少しずつ業務範囲を広げていきます。 ▼将来複数ラインの管理や現場リーダーなど、未経験からでも着実なキャリア形成が可能です。 ■組織構成・職場環境工場全体で約40名おり、そこから2～3名の小チームに分かれて実務を行います。若手からベテランまで幅広い年齢層が揃っています。（10代：6％　20代：28％　30代：28％　40代：19％　50代：19％）配送業・金属加工・消防設備関連など、異業種からの未経験入社者も多数活躍中です。穏やかで声を掛け合う風土が根付いています。 ■働きやすさ平均勤続年数14.6年／有給平均取得12.5日／平均残業12時間。 SDGs・脱炭素への取り組みも積極的で、SBT認定を取得しています。文理不問。新卒・中途問わず未経験スタートの社員が多く、「できない時期」の不安を理解する仲間が、あなたの成長を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞奈良工場住所：奈良県大和郡山市椎木町391-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収 : メンバークラス(30代前半)　480万円 / 主任クラス(30代後半)　530万円 ※住宅手当（月/20000円） ※昼食・夜勤食支給制度あり（全額会社負担）月額約１万円分の食事支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピカコーポレイション

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市長田中4-4-10

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設立 1961年
従業員数 289名
平均年齢 42.4歳

求人情報全5件

【東大阪】品質保証◆業界トップシェア◆品質管理・検査の経験が活かせる／年休122日／土日祝休／残業少

～製造業経験者歓迎／品質関連の知識を活かせる／品質の上流工程へ挑戦／業界未経験可／定着率90％以上～＼この求人のポイント／（1）国内トップクラスシェアを誇るはしご・脚立メーカーの品質保証職（2）品質管理・検査経験を活かし、法規制対応など上流工程へ挑戦可能（3）年間休日122日・残業月5ｈ程度・有給取得率81％の働きやすい環境 ■求人概要製品の信頼を支える品質保証担当。「検査だけでなく品質保証にも携わりたい」「不具合対応だけでなく開発段階から品質づくりに関わりたい」という方に最適なポジションです。 ■仕事内容自社製品のはしご・脚立・作業台などの品質保証業務を担当。【具体的には】・新製品開発時の品質確認項目の抽出および評価実施・社内品質基準の運用、管理、改善提案・JIS規格、SG基準、労働安全衛生法などへの適合確認・環境負荷物質調査および法規制対応・顧客問い合わせや不具合発生時の原因分析、報告書作成・再発防止策の立案および関連部署への展開・製品安全点検や安全講習会の実施・設計レビュー（DR）への参加および品質視点での意見提案＜入社後＞品質保証部門で製品知識を習得しながらOJTを実施。製品安全や法規制対応など品質保証領域へ業務範囲を広げていただきます。＜キャリア＞不具合対応中心の業務だけでなく、新製品開発段階の品質設計や品質基準策定など、より上流工程へ携わることが可能です。 ■業務の特徴同社の品質保証は、完成品検査だけではありません。設計・開発・製造・営業と連携しながら、新製品の品質評価や法令適合確認にも関与します。製品事故を未然に防ぎ、安全性を確保する重要な役割を担います。より専門性の高い品質保証へステップアップしたい方に適した環境です。 ■組織品質保証部は6名体制。経験豊富なマネージャー・リーダーのもとで業務を進めます。少数精鋭組織のため意見を発信しやすく、設計や製造部門との距離も近い環境です。 ■教育体制入社後半年間はOJTを中心に、滋賀工場での現場研修や階層別研修制度も充実しています。 ■就業環境完全週休2日制・年休122日・残業月5時間程度、有給取得率81％とメリハリをつけて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,072円～344,671円その他固定手当/月：14,000円＜月給＞ 253,072円～358,671円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪】特注設計／オーダーメイド製品の設計・強度計算・作図◆国内トップシェアメーカー／年休122日

～CAD経験を活かせる／1案件を一貫担当／はしご・脚立の国内トップシェア／年休122日／土日祝休／残業月15h程／機械設計経験者歓迎～＼この求人のポイント／（1）商材不問、CADを使用した設計経験から応募可能（2）顧客ごとの課題に合わせ、1台からオーダーメイドで設計（3）残業月15時間・年休122日・有給取得率81％・働き方◎ ■求人概要業務用の脚立・はしご・作業台をオーダーメイド設計。商材を問わず、CADを使った設計経験があれば応募可能です。顧客の使用環境を確認し、強度・安全性・製造方法まで考えて完成品をつくりたい方を歓迎します。 ■仕事内容【具体的には】・顧客要望を基に構造・仕様を設計・CADで部品図・組立図を作図・使用条件に応じて強度を計算・既存特許を調べPAT調査・現場で寸法を採寸し設置条件を確認・営業、製造部門と仕様・原価を調整＜入社後＞ OJTで製品知識、安全基準、設計手順を習得。その後は1案件1担当として複数案件を並行します。早期から自分の案件を持ち、必要に応じて先輩と顧客打ち合わせや現場測定へ同行します。＜キャリア＞小型製品の設計から始め、その後は中型製品、航空機点検用足場や鉄道車両用作業台などの大型製品へと業務の幅を広げます。ゼロから構造を考えるフルオーダー設計を担当するため、スキル・知識を身につけながら成長できる環境です。また、油圧・電気の知識も新領域の製品設計に生かせます。 ■業務の特徴設計、強度計算、作図、現場確認まで一貫して担当。完成品の顧客の反応を確認することもでき、図面どおりに作るだけでなく、昇降の安全性や作業動線、設置スペースまで設計に反映します。 ■組織特注品設計は16名・3チーム制。20代4名、30代2名、40～50代10名で、異業界出身者も在籍。図面やノウハウを共有し、先輩が案件ごとに支援します。 ■就業環境年休122日、土日祝休み、残業平均15時間、有給取得率81％。定着率90％以上で安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス設計スペシャリストやリーダー、技術開発担当など多様なキャリアパスあり。 ■企業の特徴/魅力アイデア提案制度や社長との距離が近い社風で、成長意欲を後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田中4-4-10 勤務地最寄駅：Osaka Metro鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,072円～337,671円その他固定手当/月：7,000円～14,000円＜月給＞ 253,072円～351,671円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年3回（前年度実績2.4か月+決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高工社

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市西岩田4-1-32

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設立 1935年
従業員数 86名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験歓迎【山口・下関/転勤なし】船舶用器具のルート営業◆年休128日◆個人ノルマ無し

～未経験OKの営業職／創業100年以上の安定性／船舶用部品のトップメーカー～ ■業務内容：大きくは西日本の窓口として、大手造船各社をはじめ、長年取引のある企業へ向けてのルート営業を行い、自社開発の船舶用照明器具の提案を行います。 ■業務の特徴：提案先は大きくは西日本の造船会社となります。担当はエリア制となり、要望に応えていきます。通常は社内での業務がメインとなります。取引先からの問合せや商品の注文、見積りや伝票など必要書類の作成、納期管理、生産管理部や製造部への指示出し等の業務を行います。納期の調整の際は複数の部署と連携します。 ■働き方：個人のノルマはなく、大阪本社を含む営業全体で目標達成を目指していきます。信頼度が高く、競合が少ないため、魅力を伝えることでスムーズに受注につなげることができます。週1回程度の出張があります。（日帰りがメイン）顧客の要望のヒアリングや打ち合わせ、造船計画の情報収集等を行います。専門知識が伴う打ち合わせの際は、技術部と一緒に訪問します。 ■研修：大阪本社にて約2か月間、製品や営業について学んでいただく研修を用意しております。※マンスリーマンションを会社が手配します。その後、下関のオフィスで社内業務を習得しながら先輩の出張に同行し、仕事の流れを身につけながらより実践的な技術を学んでいただきます。 ■組織構成：営業2課では2名が活躍しております。 ■同社の特徴：同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北九州営業所住所：山口県下関市細江町１－６－１５　上田ビル３Ｆ勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下関駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：101,500円～151,500円その他固定手当/月：98,500円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は一律生活手当を含み、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績）） ■賞与：年2回（計2.50ヶ月分（前年度実績））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
★未経験歓迎【東大阪/転勤無し】船舶器具の生産管理(計画メイン)◆年休128日◆創業100年の安定性
- 締切間近
～未経験から活躍できる生産管理／年休128日・残業10～20時間以内でプライベートも充実～ ■業務概要：当社は主に造船会社からの注文を受け、船舶用照明器具・窓等を製造しているメーカーです。生産管理部計画課計画係に所属していただき、下記業務をお任せします。具体的には… ・船舶用器具（照明・窓等）製造の生産計画立案・外注先の納期管理・部品の発注・現場のスケジュール管理等 ■ご入社後の流れ・ご入社後は、当社で製造している製品やモノの流れを理解していただくため、各部門での研修や製造部門で実際に業務をしていただき流れを掴んでいただきます。その後、OJTを踏まえつつ業務を覚えていただきます。 ■同社の特徴：同社は創業以来、船舶用の照明器具、艤装品、冷凍コンテナ用電源装置の純国産トップクラスメーカーとして「日本の造船界に高工社あり」「防爆の高工社」と言われるまで成長してきました。高い技術力で今後も発展を続けて行く造船界に微力ながらでも寄与出来る様、省エネ機器の開発等にも注力して行きます。何事にも前向きに取り組み、「NOTHING IS IMPOSSIBLE」を基本概念に社員一丸となって取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市西岩田4-1-32 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／若江岩田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：116,500円～146,500円その他固定手当/月：103,500円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (昨年度実績2.5か月分) ※何れも業績によって変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共製作所

機械部品・金型メーカー

大阪府東大阪市鴻池町2-6-37

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設立 1955年
従業員数 160名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪市／転勤無】品質管理（検査）◆精密金属部品／残業25h程度／スキルアップが叶う！/大手取引有

～転勤無く腰を据えて働ける／検査機器が豊富・資格取得でスキルアップが叶う！／残業25H、休日・夜間対応ほぼ無し！～ ■業務内容：同社の精密機械部品の品質に関する業務を幅広く行って頂きます。同社は自動車から住宅、医療など幅広い分野で使用される金属部品の加工を行っていますが、納入前の最後の砦として製品の品質検査等を行います。《具体的には》・製造前の指示：製造部が製造する前に気をつけるポイント等を指示します。・検査業務：製品の傷や形状の検査を、検査機器を使いながら行います。・出荷の準備、出荷対応(荷物運びなども含む) ・品質管理業務：不良品が発生した場合の原因究明や再発防止に関する取り組みを行います。また、そのデータ管理、製造部へのフィードバックも行います。・出荷済みの製品に対する問い合わせ対応：初期対応は営業担当が行います。技術的な説明をお任せする場合がございます。 ※急な呼び出しや休日出勤は年に数回ほどです。夜間出勤はほとんどありません。 ※出荷作業は外で行うこともありますが、それ以外の業務は屋内で空調が効いた場所で作業いただけます。 ■得られる経験・取得可能な資格：測定具構成技術者、機械検査技能士など・身につくスキル：3次元測定機を始めとする措定器具の操作技術・業務で使用する機器：CNC3次元測定機、3次元測定機、表面粗さ測定機、投影機、表面粗さ・輪郭形状測定器、画像寸法測定器、デジタルマイクロスコープ、ノギスなど ■組織構成： 4名（30代、40代、50代、70代）メンバー間でコミュニケーションがとりやすい環境です。また、業務マニュアルも整っているので安心して業務に励めます。 ■入社後の流れ： OJTでの教育となり、まずは製品の検査業務の手伝いから始め、慣れてくれば取引先を担当するという流れになります。完全未経験の方でも半年～10か月程度で独り立ちすることができます。 ■社風：ニッチな業界ですが、命を預かる航空機部品や徹底したコスト削減が行われている自動車に使用されています。１mm以下の単位で精度が求められ、どこの会社でも出来るという技術ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円固定残業手当/月：63,000円～90,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（2～4ヶ月※業績に応じて） ■昇給あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／転勤なし】ルート営業◆未経験OK／ノルマなし／土日休み／教育体制充実

【接客業などの販売サービス職の方も活躍中！／未経験でも安心の教育体制／新規営業ほぼ無し／大手取引先多数／有給積極取得／はばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞】＼商材のイメージがつきにくいと思いますが、面接・インターンにてご説明しますのでお気軽にご応募ください！／ ■業務内容：金属部品の切削加工を行う同社にて、ルート営業を行っていただきます。同社製造部門と既存顧客の間に入る役割を担っていただきます。《具体的な業務》・顧客からいただいた図面をもとに見積作成・見積内容の説明・納期調整・製造部門・品質管理部門への進捗確認、調整主な業務は上記のものですが、購買などの業務を行っていただくこともございます。《製品》顧客にいただいた図面をもとに金属部品を生産しております。様々な金属部品を生産し、顧客のニーズにお応えしております。（例：車のエアコンの一部、消火器の上部等）《担当顧客》自動車部品、住宅設備関連、防災機器関連、変圧器関連等様々な業界に既存顧客がいます。さらに新規営業も行い、新たな知識・技術を取り込むようにもしています。既存営業の1人前になれば、新規営業を行っていただく可能性もありますが、ほとんどは既存営業です。《担当エリア》基本は近畿圏内がメインですが、その他北海道～福岡の顧客との取引があります。エリア関係なく担当は様々です。出張の頻度は月に1，2回程度です。 ■組織構成： 5名（20代、30代、50代、60代）うち3名は未経験の中途入社者の方々です。前職例…販売サービス職（接客業） ■入社後の研修：・先輩社員１名が教育担当になり、一緒に顧客先を回っていただきます。営業については覚えることもたくさんあるため、一人前になるまで３～５年程度が目安です。・ゆくゆくは顧客に様々な提案をしながら進められるような営業社員になっていただきたいと考えております。 ■1日の流れ（例）：出社→出荷の確認→同社製造・品質管理部門と納期調整等→顧客先訪問→見積書作成→退社 ■取引先： (株)ダイヘン/ヤマトプロテック(株)/大成工業(株)/(株)LIXIL/(株)千代田精機など大手企業がメインです。2018年にはばたく中小企業・小規模事業者300社を受賞しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市鴻池町2-6-37 勤務地最寄駅：JR片町線／鴻池新田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～304,500円固定残業手当/月：65,000円～95,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（昨年度実績） ■昇給あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シケン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府東大阪市若江東町2-1-8

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設立 1959年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全3件

☆未経験歓迎☆【東大阪】機械設計※転勤なし／マイカー通勤◎／製品の表面を美しく磨き上げる研磨機

～水筒や車部品など表面がピカピカな製品の製造現場などでも導入されている研磨機に携われます～ ◇求人の魅力：未経験から“世界品質”のものづくりに挑戦できるチャンス！「水筒の表面がピカピカなのはなぜ？」その答えは、シケン株式会社が手がける“研磨機”にあります。東大阪に本社を構える当社は、研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。トヨタ、ヤマハ、象印など名だたる企業が同社の技術を導入しており、研磨機の導入実績は3,000台以上。韓国・台湾・北米・東南アジアなど、世界中で活躍するグローバル企業です。今回募集するのは、【未経験歓迎の機械設計職】。 CADの知識があれば、業界・職種未経験でもチャレンジ可能です！ ■業務内容：研磨機分野の専門メーカーである当社において、主に自動車部品・建設機械・PCなどの通信機器部品・大手魔法瓶メーカーの研磨機の設計をお願いします。 ■業務詳細：お客様のニーズに合った研磨機をオーダーメイドで設計を担います。 ※日本国内でも研磨機を設計～製造まで行っている企業は少なく非常に需要のある製品を扱うことが出来ます。 ■この求人の魅力ポイント（1）未経験から設計職にチャレンジできる！ CADの知見があれば応募OK。図面の読み書きができる方なら、業界未経験でも歓迎です。ベテラン社員のフォロー体制も整っており、安心してスタートできます。（2）オーダーメイドの設計に携われるやりがい自動車部品や魔法瓶など、身近な製品の“美しい仕上げ”を支える研磨機を、お客様のニーズに合わせて一から設計。大きな製品の設計に関われる達成感があります。（3）働きやすい環境・転勤なし／マイカー通勤OK ・設計室はリノベ済みで快適な職場環境・社長も現場目線で営業しており、社員の声が届きやすい風通しの良い社風（4）安定した経営基盤とグローバル展開大手企業との取引実績が豊富で、海外にも多くの顧客を持つ安定企業。研磨機グループでは、研磨試験設備や面粗度測定機器も完備し、技術力と対応力で差別化を図っています。（5）スキルアップも会社が支援外部講習の費用は会社負担。設計者としての成長をしっかりサポートしてくれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：計２ヶ月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪｜業種未経験歓迎】ルート営業◆マイカー通勤◎◆土日祝休◆転勤なし◆磨く工程で使用される研磨機
- 締切間近
～モノづくりの“仕上げ”を支える大型機器に携わる／既存顧客中心・安定企業～ ■ポジション概要製品の仕上工程で活躍する研磨機や、大気汚染防止・作業環境改善に貢献する集塵装置を手掛ける専門メーカーです。本ポジションでは、既存顧客を中心に関係構築を行いながら、モノづくりの現場を支える提案営業をお任せします。将来的にはリーダーとしての活躍も期待しています。 ■会社について当社は研磨機・集塵装置の専門メーカーとして、国内外の製造現場を支えてきました。・導入実績：研磨機3,000台以上・主な取引先：トヨタ、ヤマハ、象印など・展開エリア：韓国・台湾・北米・東南アジアほか世界中のモノづくりを支えるグローバル企業です。 ■業務内容法人向け営業をご担当いただきます。具体的には・研磨機・研磨部材の提案／販売・集塵装置・関連部材の提案／販売・顧客ニーズのヒアリング・受注後の納期調整 ■業務の特徴・既存顧客が中心・定期的な設備入れ替えに伴う受注がメインです。・新規は問い合わせ対応が中心 ※Web経由の問い合わせから案件化するケースも増えています。・入社後はOJTで基礎から学べるため、製品知識がなくても問題ありません。 ■担当製品・研磨機（1台3,000万～4,000万円規模）自動車や家電部品などに光沢を与えるための重要機器です。大手メーカーの製造現場で使用されています。・集塵装置 ■組織構成営業部：計5名集塵機担当：2名（50代／次長　40代/MG）研磨機担当：3名（60代２名部長・部長待遇、40代1名）少数精鋭で、相談しやすい環境です。 ■この求人の魅力（1）モノづくりの“要”を支えるやりがい製品の品質を左右する「仕上げ工程」に関わる提案営業。 1台数千万円規模の大型機器を扱う、スケールの大きな仕事です。（2）既存顧客中心で信頼を築く営業スタイルルート営業が中心のため、長期的な関係構築に集中できます。（3）働きやすい環境転勤なしマイカー通勤OK 土日祝休み（※案件により土曜出勤あり）社長や上司との距離が近い、アットホームな社風変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市若江東町2-1-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記年収（想定20時間の残業代含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：2カ月(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清水株式会社

建材（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-13-10

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設立 1947年
従業員数 210名
平均年齢 -

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【足立区：転勤無】建築金物・DIY商品ルート営業（ホームセンター）／年休120日／残業10h

～業界売上ランキング上位／ノルマなし・転勤なし・残業月平均10h・年休120日で働きやすさ抜群／マイカー通勤OK／無借金経営の超優良企業～ ■職務内容：建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売を手掛ける当社にて、既存得意先に対して、取扱商品（建築金物、DIY商品）の営業をお任せします。注文は既存顧客から恒常的にいただけており、新規営業はありません。事務職がいないため内勤での勤務が多く発生します。 ■販売先例：ネット通販企業、ホームセンター企業、専門店　など ■組織体制：男性社員10名（30代～50代） ┗ホームセンター（コーナン、島忠など）の担当グループ、ネット・金物店の担当グループに分かれています。入社時に配属を決定しますが、希望をお伝えすることも可能です。 ※ホームセンターグループは出張が発生します。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均10h・年休120日・転勤なしとワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ◎時間単位の有休取得制度もございます。 ◎毎月報奨金制度を設けており、各支店の毎月の売り上げが、前年同月比100％以上達成した際、支店社員全員に報奨金を支給しています。 ■当社について： ◇今年で創業77周年を迎える、建築金物・インテリア金物・DIY用品の販売会社です。 ◇業界の売上ランキング（日経リサーチ社調べ）で、常に上位ランクされている無借金経営を続ける超安定企業です。 ◇今後も快適な住空間づくりに関わる、あらゆる製品を取扱う商社として、フレキシブルな感性と新しい可能性を求め、進取な気性でお取引先様のニーズに即応してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都足立区江北7-6-3 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／江北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～380,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 320,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去のご経験、ご年齢などに考慮して年収が決定します。 ■固定残業代：固定残業手当／11時間～13時間の固定残業手当として月額24,000円～34,000円支給超過分は追加支給（※基本給金額に応じて、固定残業時間・金額は異なる） ■地域手当：6,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社下西製作所

電子部品メーカー

大阪府東大阪市若江東町6-8-25

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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【東大阪】機械設計／未経験歓迎◎／年休125日・残業ほぼ０／磁石の強度設計／業績右肩上がり

～残業ほとんどナシ／業績好調右肩上がり↑／携わる製品の幅が広く飽きないお仕事／スキルアップ可能◎～ ■職務内容：磁石応用製品の機械設計として、磁器設計、強度設計をご担当いただきます。案件ごとに担当しているため、担当することができる業務の幅が広く、スキルアップが可能です。 ◎配属先組織構成：　３名（40代１名　50代２名）　　　　　　　　　　　男性３名　中途入社者：３名 ■入社後の流れについて：入社後は徐々に業務を覚えていただきながら製品理解を深めていただきます。その後は現責任者から徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■当社について：当社は1968年の創業からマグネット・磁石応用製品に携わり半世紀が経ちました。マグネットの限りない可能性に挑戦し、お取引頂いたお客様の業界は多岐にわたり、多様なご用途に対応して参りました。設計から試作、検査、加工、組立を自社内でワンストップで対応しているため、すべての工程を自社内で迅速に対応することが可能になっています。そのためお客様からの信頼も厚く、継続的なご発注をいただいており、業績も安定しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市若江東町6-8-25 勤務地最寄駅：若江以岩田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 425万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円＜月給＞ 290,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年度実績2.3ヶ月分）年収425～485万　30歳～50歳の既婚想定です。決算賞与がでる年もあり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新英産業株式会社

その他メーカー

大阪府東大阪市楠根1-7-31

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設立 1961年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

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【長田駅】既存メイン×景気に左右されにくい◎クッション材等のルート営業◆転勤無／基本残業無／土日祝休

【昇進基準も明確◎幅広いキャリアパス有り／ニッチ業界で競合も少ない！医療・スポーツ・インテリアなど幅広い業界と取引／創業60年以上・独自技術と国内独占素材を多数有するパイオニアメーカー】 ■業務内容：同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力：・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制：入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8～10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。業種未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス：同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成：大阪営業部門は現在20～60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／長田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 385万円～447万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～291,000円固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業手当は経験年数により増額 ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目（35歳・子１人）：425万円 5年目（45歳・子２人）：467万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長田駅／未経験歓迎】クッション材などのルート営業◆転勤無／基本残業無し／土日祝休◆安定的な受注あり

【ニッチ業界で競合も少ない！医療・スポーツ・インテリアなど幅広い業界と取引／創業60年以上・独自技術と国内独占素材を多数有するパイオニアメーカー／安心の教育体制あり／評価制度も明確】 ■業務内容：同社はウレタン、スポンジ、クッション材の総合メーカーです。例えば野球ベースやクッションフェンス、ソファなど、スポーツ施設から医療機関や介護施設、インテリアといった様々なアイテムに使用されています。同社の営業担当として、スポンジを中心とした各種発泡商品とその加工品、ゴムなどの提案営業をお任せします。 ■業務詳細：・営業スタイル…既存顧客中心の営業です。顧客先へ定期的に出向き、ニーズやご要望を聞き出し、製品の提案を行います。・顧客先…医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があります。・担当エリア…大阪を中心に京都、神戸などの関西圏が主です。社用車を使って顧客先へ訪問します。 ■業務の魅力：・ニッチな業界で競合他社も少なく、幅広い業界との取引があります。景気に左右されにくく安定的な受注があり、顧客深耕に専念できる環境です。独自技術と国内独占素材を多数有する点を強みに多くの顧客から信頼を得ています。・医療、福祉、スポーツ、保育、インテリア、建設、産業資材など幅広い業界との取引があるため、自身が提案した製品が生活の身近な場所で使用されているのを見ると非常にやりがいを感じます。 ■安心の教育体制：入社後、今までの経験やスキルを考慮の上、先輩社員からのOJT方式にて、同社の営業手法や商品知識等について学んでいただきます。入社当初はOJTと並行して総計8～10回程度の座学の研修や工場見学、作業研修なども準備しており、豊富なサポートで成長をバックアップします。着実に営業としてのスキルを身に着けることができる環境です。 ■キャリアパス：同社では昇進基準が明確にあり、確実にステップアップできる環境です。部署別必要スキル表、社内研修制度、資格取得支援制度などがあり、社員が意欲を持って働ける環境を整えています。 ■配属先構成：大阪営業部門は現在20～60代の8名（管理職1名、営業5名、アシスタント2名<派遣社員含む>）が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市楠根1-7-31 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線線／長田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～270,500円固定残業手当/月：23,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,000円～293,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※営業経験4年目から営業手当あり（経験年数により増額） ■賞与：年2回（5月、12月） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 3年目（35歳・子１人）：395万円 5年目（45歳・子２人）：449万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳＫＢ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府東大阪市御厨1-5-3

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設立 1971年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東大阪市】技術営業職　◆オーダーメイドメイン／大手メーカーと多数取引有／研修充実／週休2日

＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務：大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細：【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足：＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。＊担当エリア：大阪、北陸（福井・富山）＊出張：日帰り・宿泊あり（まとめられれば1泊）＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先：東京：1名大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後：入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス：一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市御厨1-5-3 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／中野】技術営業職　◆オーダーメイドメイン／大手メーカーと多数取引有／研修充実／週休2日

＜週休2日（基本土日祝）／残業10h程／技術・営業の知識どちらのスキルアップも可能なお仕事＞ ■担当業務：大手建材メーカーの開発部・購買部など開発部門の担当者様に、新商品の仕様ヒアリング及び自社の機能金物（建築金物・電気設備・産業機器向け部品等）を提案いたします。設計・製造部門と連携し、試作・開発・量産プロセスを一貫して推進していただくポジションです。《業務の流れ》 ▽顧客から新製品の仕様要件をヒアリング ▽社内の開発部に伝達 ※必要に応じて自ら試作図面の作成 ▽お客様の要望を具現化するための提案を実施 ■業務詳細：【営業業務】…大手メーカーの開発部隊との設計要件についての打ち合わせ、売り上げ監視・分析・予測などのデータ分析、プレゼン資料の作成。【付随作業】…市場調査、資料収集、開発設計部の補助作業、試作手配や簡易な組立・加工・試験準備。【その他整備作業】…マニュアル整備、各種手順書の作成。 ■業務補足：＊扱う製品：これから作る新製品の依頼（オーダーメイド品）が多いです。一部既存製品を改良することもあります。＊担当エリア：東京の顧客（全国に支店あり）が中心。他東北、北陸、関西圏など。＊担当顧客数：5社程（支店数は別） ■配属先：東京：1名大阪：6名（＋内勤3名） ■入社後：入社後は先輩社員につき、OJT形式で学んでいただきます。1年を目途にお独り立ちするイメージです。研修も定期的にあるので、参加いただくことも可能です。 ■キャリアパス：一般職⇒監督職⇒管理職のキャリアとなります。 ■魅力ポイント： ◎内装建材業界・サッシ建材業界・産業機器金物業界などのトップ企業と直接取引きを行い、それらの売上げだけで、全体の90％以上を占める安定経営企業です。 ◎SKBの営業は設計とコンビを組んで行動します。大手メーカーの開発・技術部門と直接打ち合わせをしながら、時に図面を描き、試作をつくり、試験を行いながら、300の協力工場とともに試行錯誤を重ね、製品の質を高めていきます。 ◎技術力やこれまでの実績から、通常であれば開発委託をいただくことができないような機関、企業からも案件を頂戴しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京開発センター住所：中野区中野5-24-18 クロス・スクエアNAKANO406 勤務地最寄駅：中央線／中野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回 ※年収はご年齢やご経験によって変わります。 ※月給は年収÷15か月で算出しております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神栄ホームクリエイト株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府東大阪市長田西2-3-34

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設立 1968年
従業員数 40名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【大阪】ルート営業～東証スタンダード上場G/年間休日124日～

【未経験歓迎/東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実】 ■会社説明当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容・担当顧客へのルート営業、納入フォロー・見積書作成、受発注処理、与信管理・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握・提案資料の作成や現場への製品納入管理・一部新規顧客（関西圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制入社後3か月は入出荷業務を通じて商品を学びます。その後半年程度は内勤業務で事務スキルを習得します。先輩同行を経て、1年程度での独り立ちを目指す手厚い研修体制です。 ■所属組織の説明配属先となる大阪本社は、20代から40代まで幅広い層が活躍しています。中途入社者も多く在籍しています。困ったときは周囲に相談しやすいアットホームな雰囲気です。 ■はたらき方・環境・年間休日124日・フルフレックス制・土日祝休み・残業約25ｈ ■魅力・やりがい自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田西2-3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,770円～263,630円＜月給＞ 259,770円～263,630円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】ルート営業～東証スタンダード上場G/年間休日124日～

【東証スタンダード上場企業の100%子会社/年間休日124日/福利厚生充実/残業約15h】 ■会社説明当社は、建築金物の総合メーカーとして高いシェアを誇る東証スタンダード上場企業の100%子会社です。物干金物や宅配ボックスなど、住宅や公共施設に欠かせない製品を幅広く展開しています。親会社の安定した経営基盤と、長年培った高い製品力が当社の強みです。 ■業務内容建築金物の提案営業を担当いただきます。既存顧客へのルート営業や納入フォローが中心です。4千種以上のアイテムを金物問屋や工事業者へ販売し、取付工事の請負も行っています。 ■具体的な業務内容・担当顧客へのルート営業、納入フォロー・見積書作成、受発注処理、与信管理・顧客ニーズの収集や把握、工事進捗の把握・提案資料の作成や現場への製品納入管理・一部新規顧客（関東圏の代理店や工務店等）の対応 ※新規対応は全体の1割程度で、既存顧客との関係構築が主です。 ■教育体制・入社～6ヵ月間 OJTにて基本的な商品知識を身に着け、内勤にて問い合わせ対応や見積作成を行っていただきます。・6ヵ月以降引き続き内勤業務を行いながら、上司や先輩社員と営業同行を行い、営業のスキルアップや業界知識を深めていただきます。 ■所属組織の説明組織：3名（30代2名、20代1名）＊風通しが良く、質問しやすい環境です！ ■はたらき方・環境・年間休日124日・フルフレックス制・土日祝休み・残業約15ｈ ■魅力・やりがい自分が提案した宅配ボックスや物干金物が、実際のマンションや戸建て住宅に設置される様子を街中で見ることができます。人々の生活の利便性を高める実感を得られるのが醍醐味です。また、多種多様な商品を扱うため、提案の幅が広く、顧客の課題を解決する面白さがあります。

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都足立区足立4丁目13番9号ベルビュービルディング7F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／五反野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,860円～303,660円＜月給＞ 286,860円～303,660円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は業績賞与2.0カ月（直近３年間の平均実績）が含まれます。 ■昇給：年1回、昇格試験制度あり ■賞与：年2回（2.5ヶ月）＋業績賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シンコー株式会社

その他商社

大阪府東大阪市長田東3-3-16

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設立 1953年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全2件

インテリア資材のルート営業／年休124日・完全週休2日

当社は自社ブランド『SINCOL』を展開するインテリア総合商社です。商品はデザイン性、ラインナップが評価されており、業界トップクラスのシェアを獲得しています。今回は大阪本社の営業メンバーを大募集。「インテリアに興味がある」、「営業にチャレンジしてみたい」という方でも大丈夫です！ ●入社したら壁紙や床材などの商品知識や、建物が完成するまでの流れや、ご提案のノウハウや接し方を先輩に同行し学びます。　▼ 施工現場に訪問したり、配達のお手伝いをしながら、建物が出来上がっていく工程も実際に見て覚えていきます。　▼ 入社後1～2か月後ほどで担当のお客様をお任せしていきます。 ●仕事内容お客様のニーズを聞き取り、それぞれに適したインテリア資材をご提案。成約後は施工現場の進捗管理やアフターフォローを行います。当社では関西で9か所の拠点を構え、地域に密着したご提案ができるのが大きな強み。創業以来変わらない商いの精神を持ちながら、時代が求める商品をご提供するインテリアメーカーとして、さまざまな空間に快適さをお届けしていくのが当社のミッションです。＜お客様になるのは…＞既にお付き合いのある工務店や設計事務所、壁紙職人、家具メーカー、内装工事業者など、法人のお客様。顧客開拓をする必要がなく、安心してスタートできます♪ ◎充実の営業ツールで成約につながりやすい・商品カタログ(サンプル帳) ・商品を実際に見て触れられる本社ショールームといったツールがあり、お客様にも具体的なイメージを持っていただけます。 ◎分業制を導入注文書の管理や、商品の発注・出荷・配達は、専門スタッフが担当するため、営業に集中できます。

【東大阪市／各線長田駅より徒歩7分／転勤なし】 ■本社：大阪府東大阪市長田東3-3-16 ＜アクセス＞大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ■姫路支店：兵庫県姫路市南条1-138 ＜アクセス＞バス停「三条町」より徒歩1分バス停「姫路市役所南」より徒歩7分 ■滋賀支店：滋賀県栗東市安養寺8-7-30 ＜アクセス＞バス停「栗東農協」より徒歩2分 JR草津線「手原駅」より徒歩8分 ■但馬支店：兵庫県養父市八鹿町1826-2 ＜アクセス＞バス停「NTT口」より徒歩2分 JR山陰本線「八鹿駅」より徒歩19分 ★UIターン歓迎 ★直行直帰OK ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給27万円～30万円(固定残業代含む)+諸手当＋賞与年2回+業績や個人成績により決算賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、 31時間分を月4万9000円～5万500円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
インテリア商社の法人営業／若手中核メンバー募集／年休124日

【仕事内容】業界トップクラスのシェアを誇る自社ブランドの壁紙・床材・カーテンなどを、マンションや商業施設の企画段階からご提案します。 ▼施設等でのニーズをヒアリング ▼壁紙、カーテン、床材などのインテリア資材を提案 ▼見積書を提示・成約 ▼施工現場の進捗管理 ▼アフターフォロー　など ◎自社製品を施設等への標準仕様として採用いただけるよう、丁寧に向き合ってご提案していきます。 ◎ご経験やスキルに応じて、予算の調整や納期管理、職人手配などの業務もお任せ。培ってきた人脈も活かすことが可能です。 ◎経験者は即戦力としてすぐにご活躍いただける環境です！　経験が浅い方でも、当社のノウハウを吸収していきながら、着実にスキル向上を実現していくことができます。＜主なクライアント＞ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカーなど ◆Point◆ ￣￣￣￣ ★業界トップクラスのシェアを誇る商品力当社はインテリア総合商社として自社ブランド『SINCOL』を展開しています。多彩なデザイン性とラインナップで、業界内でも高く評価いただいています。商品力に強みを持っているからこそ、お客様のニーズに応えるご提案が可能です。 ★営業に集中できる体制当社では分業制を導入しており、注文書の管理、商品の発注・出荷・配達は専門スタッフが担当。また、商品カタログや本社ショールームのほか、インテリアコーディネートを着せ替え出来るシミュレーション（専門サイト）もあり、より具体性を持った提案が可能です。これまで培ってきたご提案のノウハウ・知見を、存分に発揮することができます。 ★ワークライフバランス充実 ◎年間休日124日 ◎残業少なめ ◎転勤なし ◎各種手当充実 …など、仕事もプライベートも大切にできる環境です。

【東大阪市／各線長田駅より徒歩7分／転勤なし】 ■本社：大阪府東大阪市長田東3-3-16 ＜アクセス＞大阪メトロ中央線・近鉄けいはんな線「長田駅」より徒歩7分 ★UIターン歓迎・勤務地は関西エリア限定 ★直行直帰OK ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給31万7000円～40万円(固定残業代含む) +諸手当＋賞与年2回+業績や個人成績により決算賞与あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず 31時間分を、月60,000～65,000円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社聖心製作所

機械部品・金型メーカー

滋賀県東近江市柴原南町1592-1

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設立 1956年
従業員数 123名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【東近江】未経験OK♪顧客に寄り添う営業職＜残業少なめ・転勤なし＞丁寧な教育で1から活躍人材へ

～早期のキャリアアップを目指せる！交渉力がカギとなる営業職☆圧倒的成長環境◎／プロセス評価で頑張りは給与に反映／上場企業のグループ会社～ ■業務内容大手メーカーを中心に、電気自動車や生産設備などに必要な部品の量産のご依頼を受けていただきます。《やりがい》電気自動車のバッテリーに関わる部品や産業機器など、私たちの暮らしや産業を支える製品の一部をつくる仕事です。自分たちが手がけた部品が、さまざまな場所で役立っていることを実感できます。《業務の流れ》（1）依頼のお預かり …既にお取引のあるお客様からのお問い合わせがあり、必要な部品の図面を預かります。（2）部品の量産に向けて検討 …ご依頼いただいた部品の量産に向けて社内の技術者、協力会社と連携しながらコスト・納期・品質など様々な観点で実現可能か検討いたします。（3）顧客への提案と合意 …検討内容を基に顧客への提案を行います。数億円規模の受注となるため、交渉力がカギとなります。（4）試作品の評価と調整 …量産の前にテストとして試作品を製造し、顧客との最終調整を行います。 ※試作品の製造は製造担当が行うため、顧客要望を製造部へ適切に連携していただきます。（5）生産開始 …月に何千個～何万個の量産がスタートします。生産開始後も顧客との窓口として都度対応していただきます。《詳細》〇ほとんどが既にお取引のあるお客様です（既存：新規＝9：1）〇案件にもよりますが、生産開始から終了までは5年程度と長く、お客様と寄り添う営業スタイルです。〇出張：状況に応じ発生いたしますが、関東メインで土日を挟むような長期のものはございません。〇評価制度：個人ノルマはなく、部門全体で売上達成を目指すほか、プロセス面も評価される人事制度のため、日々の取り組みが公平に評価される環境です。 ■配属組織営業部は8名（営業3名、営業事務3名、出荷2名）となっており、少人数だからこそ助け合いながら業務を行っています。有給消化率も77%、定着率も90%越えと働きやすい職場です。 ■企業魅力 ◎上場企業の親会社の基盤のもと、国内でも有数の設備を導入／新規参入ハードルが高い業界で安定の地位を確立 ◎部品・金型の設計～鋳造、機械加工、表面処理まで一貫体制で「短納期」×「高品質」を実現変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県東近江市柴原南町字深谷1592-27 勤務地最寄駅：京セラ前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※初年度はこの場合に限りません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソトムラ

住宅設備・建材

大阪府東大阪市足代3-5-1

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設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

50代・60代活躍中【大阪】土木施工管理◎元請けで1～10億規模の案件に携わりたい方◎年休122日◎

＼＼官公庁案件で安定 × 元請け × 10億円規模プロジェクト／／公共インフラを支える大規模プロジェクトに、元請けとして挑戦しませんか？官公庁案件の元請けとして10億円規模のプロジェクトに挑戦できます。 ★平均残業時間は月20時間／★年休122日／★70歳までの再雇用制度あり／★資格保有者が選ぶ安定企業＼＼この求人のポイント／／ ★官公庁からの元請受注を中心とした安定企業 ★10億円規模の大型案件に元請けとして参画可能 ★年間休日122日／70歳までの再雇用制度あり ★資格保有者から選ばれる、働きやすさと安定性を兼ね備えた環境【働く環境・制度】 ◎裁量の大きさ：元請けならではの意思決定の自由度と責任感 ◎長期的なキャリア形成：70歳までの再雇用制度で安心して働ける ◎ワークライフバランス：年休122日／平均残業20時間 ◎地域貢献活動：塗装ボランティアや防災活動など、社会に誇れる取り組み多数【仕事内容】官公庁から直接受注する公共工事の施工管理をお任せします。元請けとして、20億円規模の大型案件に携わるチャンスもあります。「街の未来をつくる」やりがいを実感できる環境です。【主な業務内容】・土木工事の施工管理（河川・トンネル・橋梁・造成など）・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理・法令遵守と現場スタッフとの円滑なコミュニケーション・工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。（出張手当＆帰省にかかる月２回分の交通費支給あり）【会社の特徴】同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市足代3-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：165,000円～250,000円固定残業手当/月：35,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 395,000円～565,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回固定残業手当は、月16時間該当分、35,000円～73,000円を支給。超過分は追加支給。固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変わる為、詳細は面談時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
50代・60代活躍中【大阪】建築施工管理◎施工対象の約9割が官公庁施設で安定★年休122日◎

＼＼公共性の高い施設が中心で安定／／元請けで1～10億規模の案件に携われる◎70歳まで再雇用制度あり★年休122日◎資格所有者が選ぶ会社＼＼この求人のポイント／／ ★官公庁からの元請受注を中心とした建設工事会社 ★元受けで20憶規模の案件に携われる ★年休122日【仕事内容】・官公庁より発注される公共施設の新築・改修工事において、施工管理業務を担当していただきます。・工事主任・主任技術者（監理技術者）または現場代理人として、元請けの立場でプロジェクト全体を統括していただきます。主な業務内容：・建築工事の施工管理（耐震改修、新築・増築、防水、塗装など）・工事現場の進捗・品質・安全・コスト管理 ※施工対象の約9割が官公庁施設（学校、庁舎など）です。 ■詳細：建築工事の施工管理・耐震改修工事・新築・増築工事・防水工事・塗装工事他 ※9割が官公庁の施設（学校、役所　等）です。【職務詳細】＊建設現場の管理＊スケジュール管理＊コスト管理＊法規制の遵守＊現場スタッフとの円滑なコミュニケーションの確保＊建築一式工事・塗装改修工事・防水改修工事が主な業務です。＊工事場所によっては相談の上、長期出張をお願いすることもあります。（出張手当＆帰省にかかる月２回分の交通費支給あり）【会社の特徴】建設工事業（公共工事の元請受注が中心）建築一式工事（新築・改修）および鋼構造物塗装工事を主軸としております。同社は1942年に創業し、長年にわたり関西地域で信頼される総合建設企業として成長してきました。大阪府東大阪市に本社を置き、大阪、名古屋、東京に営業所を展開しており、建設工事全般の請負から建設資機材の販売、不動産賃貸業務まで幅広く手掛けています。また、地域貢献活動にも積極的で、大阪市内の各種施設での塗装ボランティアや防災活動にも参加しています。これらの取り組みを通じて、地域社会と共に歩み続ける企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市足代3-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円その他固定手当/月：195,000円～300,000円固定残業手当/月：35,000円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 425,000円～615,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回固定残業手当は、月16時間該当分、35,000円～73,000円を支給。超過分は追加支給。固定残業代該当の時間/金額は経験・年齢等により変わる為、詳細は面談時にお伝えします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高田

製紙・パルプメーカー

大阪府東大阪市長田中3-4-20

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設立 1934年
従業員数 20名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【東大阪】紙製品のルート営業◇未経験歓迎／創業120年超の安定企業／需要増加中／残業月10h

【第二新卒歓迎／創業122年の紙専門商社／未経験歓迎・丁寧な育成体制あり／年間休日124日・残業月10h】＜point＞・未経験から営業職にチャレンジ可能・既存中心のルート営業・年間休日124日×残業月10h×転勤無で働きやすい・EC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増×安定経営当社は明治35年創業、120年超えの歴史を持つ紙専門商社です。パッケージやディスプレイ向け商品の増加、クライアントの業界の幅広さから、安定経営を実現させています。 ■ 業務内容紙製品（包装・パッケージ材料など）のルート営業をお任せします。既存顧客（印刷会社・製袋会社など）に対し、提案を行います。＜具体的には＞ ▽入社直後・受発注業務・電話対応・メーカーとの仕入れ調整・商品・物流の流れの理解 ▽営業業務（独り立ち後）・既存顧客への訪問（約20社）・商品提案・価格交渉・納期調整・集金対応・ニーズに応じた新商材提案 ※お客様の要望に応じて取扱商品の拡大や新しい仕入れ先の開拓などもゆくゆくはお任せします！＜営業スタイル＞・既存顧客中心のルート営業・担当社数：1人あたり約20社・担当エリア：大阪府内中心に近畿圏・営業スタイル：社用車（1人1台）・出張：ほぼ無し（宿泊を伴う出張無し） ■ このポジションの魅力 ◎ 未経験でも安心して営業デビューできる・半年～1年の内勤研修・先輩からの丁寧なフォローあり ◎ 若手でも活躍しやすい環境・会社全体として平均年齢若め・ペットショップやアルバイト経験がある方等、異業界出身多数未経験スタートでも馴染みやすい環境です！ ■組織構成外勤チーム：5名（男性／40代2名・30代2名・20代1名）※配属予定内勤チーム：5名（女性4名／40代1名・20代3名　男性1名／20代1名） ■当社について：紙は情報伝達だけでなく、包装・衛生・工業資材など多用途に広がっており、デジタル化の影響を受けにくい分野も多数あります。特にEC市場の拡大で段ボールや梱包資材の需要が急増。環境に優しい素材としても再評価され、紙業界は安定した成長を続けています。卸業と販売代理店機能を併せ持ち、商品ラインナップも豊富。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府東大阪市長田中3-4-20 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：125,000円～155,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞ 240,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年実績：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。