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[所在地]関西　

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    89ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,247 社中 4,401〜4,450 社を表示

    株式会社デザインクラブ

    ゼネコン
    兵庫県神戸市中央区京町76-2明海三宮第2ビル8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸市／転勤無】インテリアコーディネーター◆土日祝休み／大手案件多数／企画～納品一貫
      ＼経験者採用／年30件の案件担当／大手デベ案件中心／年休125日土日祝休 ＼インテリア設計経験歓迎／企画～納品まで一貫担当／転勤なし／裁量大／PowerPoint・Illustrator必須／2000件超実績企業／評価は実力主義／ ■どんな会社？ ◎株式会社デザインクラブは、住宅・ホテル・店舗の空間デザインおよびモデルルームのコーディネートを手がけるインテリアデザイン会社です。 ◎1998年の設立以来、大手デベロッパー案件を中心に2000件以上のモデルルーム実績を保有。 ◎コンセプト設計から家具選定・配置、納品まで一貫して担い、顧客のブランド価値を高める空間づくりを行っています。社員15名の少数精鋭で、営業とデザイナーが密に連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■仕事内容： ・モデルルームの内装設計をお任せします。 ■具体的には： ・モデルルームのコンセプトヒアリング ・PowerPoint・Illustratorでの提案資料作成 ・家具・インテリアの選定、買付 ・営業同行によるプレゼン ・現場での設営、納品立ち会い ＜入社後＞ 営業同行や既存案件への参画を通じて提案フローを習得。段階的に案件担当範囲を広げていきます。 ＜キャリア＞ 年間約30件の案件に携わるため、短期間で設計スキルを蓄積可能。実力に応じて責任ある案件や役職を担う機会があります。 ■業務の特徴 大手デベロッパー案件が中心。企画段階から納品まで一貫して関与し、空間設計だけでなく家具や照明、レイアウトまで総合的に提案します。全国案件もあり、年10回程度の出張が発生します。 ■組織 社員10名規模の少数体制。女性比率が高く、営業とデザイナーが連携して案件を進行します。 ■働き方 ・年間休日125日／土日祝休 ・残業月平均30時間 ・賞与年2回　(変動あり) ・転勤なし（三宮徒歩6分） ＼この求人のポイント／ （1）モデルルーム実績2000件以上の企業 （2）年間30案件担当で設計経験を短期間で蓄積 （3）年休125日 ■締め 空間を通じて顧客価値を高める設計に関わりたい方、企画から納品まで一貫して携わりたい方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町76-2 明海三宮第2ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,563円～232,563円 固定残業手当/月：47,437円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績：年2回（2ヶ月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテス

    機械部品・金型 （商社）
    兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8ITCビル803
    • 設立 2000年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市/転勤無】技術営業＜ボイラー関連機器＞◇定時退社／出張有／ノルマなし
      • NEW
      【日本の大手製紙会社の殆どとお取引／工場の省人化・安全管理の大きく貢献／年休120日（土日祝）／既存営業9割以上】 ■職務概要： 技術営業として大手製紙会社様のボイラー関係の製品を販売や一部メンテナンス業務をお任せ致します。 ■職務詳細： ＜営業スタイル＞ ・既存顧客が殆どです。 ・古くなった機械の入替え、新製品の紹介、新規開拓では競合製品が導入されている企業様への営業活動 機械の状況を確認して頂き、仕様に合った機械を提案して受注獲得を目指して頂きます。 ・工場の作業される方の機械の使い方やメンテの仕方の指導 ＜製品＞ ・アメリカの世界トップクラスメーカーの製品の代理店営業です。 ・製紙工場内のボイラーの空気孔のゴミを自動で取払う装置や、そこにたまった煤の洗浄、燃焼状況を監視する高性能カメラを取り扱っております。 ・製品価格は単品で1台300万円～400万程、プラント納入の場合は3000万円～1億円程度。定期点検やお取替えが発生するため、安定してニーズがございます。 ＜担当顧客＞ ・日本製紙様や王子製紙様、その他大手の製紙工場様がメインです。 ■働き方： ・原則17時半退社で、出張時に残業が発生する可能性がございますが、10h以内です。 ・製紙会社様とお打ち合わせを実施して頂きますが、実際に現地で機械の確認を行う際は出張が発生する可能性があります。繁忙期以外は、1,2カ月に一回一泊2日程度の出張が、繁忙期（6月、12月）では2,3回、最大1週間程の出張がございます。 ■その他 ・アメリカのメーカーと英語を用いてメールで連絡業務を行って頂きます。海外メーカー担当者が来日した際は現地案内して頂く可能性もあります。 ■組織体制 : 40～60歳までの男性4名、女性2名が在籍しております。 ■研修環境 : ・入社後、同社の製品理解のため機械を説明するマニュアル・カタログでご説明します。また同社が保有する工場で機械の確認、場合によっては修理作業を体験して頂きます。 ■当社について； ・他社と比較して、高単価ではございますが、その分性能の高い装置やカメラとなっておりますので、大規模な工場を持っている企業様から安定してニーズがございます。業界でもトップクラスのシェアを誇る製品です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-8 ITCビル803 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給 : 年1回(業績による) ■賞与 : 年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社典禮社

    葬儀
    兵庫県豊岡市上陰147-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／兵庫県豊岡市】一般事務◆地元密着の老舗企業◆充実の手当／転勤無し／残業月10H程度
      ◆未経験からのキャリアチェンジ歓迎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり◆ ■業務内容： ＊パソコンによる入力作業 ＊各種伝票類（請求書・領収書等）の作成 ＊取引業者への手配（花屋・食事など） ＊印刷物等、物品の準備 ＊電話対応・来客対応・事前相談 ＊その他、雑務 ■同社について： 同社は創業約60年、豊岡市に根差して個人様の人生を尊重する葬儀をご提案しています。ご遺族様の心情に配慮し、家族葬や直葬、遺品の整理・買取、事前相談など幅広く対応しています。葬送文化と命の大切さを次世代に引き継ぐため、日々努めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～190,000円 ＜月給＞ 186,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／兵庫県豊岡市】葬祭ディレクター◆地元密着の老舗企業◆充実の手当◆転勤無し◆ノルマなし
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／接客や人の役に立つことが好きな方◎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり～ ■業務内容： 創設から約60年にわたり地元密着で展開する当社における葬祭ディレクターとして、一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 ■具体的に： ・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ・宗教（宗派）についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・会場設営の指示、必要資材の調達 ・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ・料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行 ・故人の納棺 ・呼出し対応時の自宅待機（自宅待機について応相談） ※待機扱いになり、何もなくても待機手当がでます。ただし、夜勤は発生するかどうかは分かりません。月に１～2回は夜勤担当がシフトがまわつてきますが、発生しなかった場合待機手当支給のみを支給します。詳細は面接時に説明いたします。 ■詳細： ・基本は1担当者制だが、規模の大きさによっては何人かで行う事もございます。 ・年間400件を18人のスタッフで回しています。（月30件ほど） ・ノルマなど数字を追って頂くわけではありません。（ただし、賞与には関わる）当社ではミッションを大切にしています。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております ■ミッション： 現在、葬儀を上げる人が少なくなってくるのではと考えられている中、自分たちでやろうと思えば、葬儀はできるが、「葬儀の大切さ」を伝えていく事が大切になります。ご家族の思いを大切にすることの他、お客様の求めるものを汲み取りながら皆で話し合って提案を行う事が大切です。 ■昇給について： ・スタッフ（2段階）→リーダー→課長→部長の順で昇給していきます。 ・年収の上り幅目安は、リーダー職は400万~500万、課長職は550万～650万となります。昇給すると、給与があがります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みそら税理士法人

    会計事務所
    兵庫県姫路市豊沢町186
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】相続専門コンサルタント◆税理事務所の実務経験が活きる／転勤無し／年休124日
      税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 ・問い合わせ対応（新規問い合わせ顧客への初回面談の実施） ■特徴： 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわり をもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境： 大きく（1）法人部門 （2）資産税部門（3）管理部門 で構成されており、今回は（2）資産税部門へ配属予定。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸オフィス 住所：兵庫県神戸市中央区播磨町49番 神戸旧居留地平和ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※求職者からは見ることの出来ない項目です※ ■昇給：年1回（入社1年以降7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）＊前年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】相続専門コンサルタント◆税理事務所の実務経験が活きる／転勤無し／年休124日
      ■業務内容： 税理士の枠にとらわれない『資産家の良きパートナー』として、会計・税務・財務をベースとしたコンサルティング業務を行っていただきます。 税理士業界の中でもあまり経験したことがない相続対策などの知識も身に着けていただくことができます ■具体的な業務： ご経験に応じて、徐々に業務や引継ぎ顧客をお任せする予定です。 ・相続税の申告業務 ・相続対策 ・シュミレーション等 ・問い合わせ対応（新規問い合わせ顧客への初回面談の実施） ■特徴： 1990年の創業以来、お客さまの『100年企業の実現へ』を叶えるため、会計・税務の処理・申告書作成業務は当然として、その先にある提案業務（対策業務）にこだわりをもち、経営者や資産家様とともに歩き続けることを大切にしてきました。 相続の分野においては、神戸・姫路を中心に資産総額数千万円～数十億円のお客様の相続税申告・タックスコンサルティングを行っています。 ■働く環境： 大きく（1）法人部門 （2）資産税部門（3）管理部門 で構成されており、今回は（2）資産税部門へ配属予定。 資産税部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2～3名のチーム制で業務を行っております。 20代～50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について： 代表も苦労して、資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇（夏休みは別途取得可能）など、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴： ＜エリア＞ 兵庫県と大阪府を中心としていますが、他東京・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 ＜業種＞ 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 ＜売り上げ規模＞ 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 ＜お客様の経営状況＞ 全国平均で約30%の所、顧客の約82％が黒字決算を実現されています。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路オフィス 住所：兵庫県姫路市豊沢町186 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～510,000円 ＜月給＞ 290,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※求職者からは見ることの出来ない項目です※ ■昇給：年1回（入社1年以降7月） ■賞与：年3回（3月、7月、12月）＊前年度実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千趣会イイハナ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市北区同心1-6-23
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【商品企画開発】心温まるフラワーギフト◆東証スタンダード上場千趣会グループ◆年間休日125日以上
      【心温まるフラワーギフトの企画開発／独自性高いコラボ商品を実現／ゆくゆくは製造拠点のより良い運営体制づくりに携われる／東証スタンダード上場・千趣会グループ】 ■こんな方にぴったり： ◎花を通じて人々に喜びを届けたい方 ◎心温まる業界で品質を追求し、安定した環境で成長していきたい方 ◎安定企業、働きやすい環境でのびのびと働きたい方 ■業務概要： 「イイハナ・ドットコム」を通じて、心温まるフラワーギフトをお届けしている当社で、企画開発を担当していただきます。 人々の「ありがとう」をカタチにする、やりがいのあるお仕事です。成果主義の体制を整えている段階で、ゆくゆくは製造拠点の運営体制改善にも携わるチャンスがあります。 ■業務の特徴： 当サイトのフラワ－ギフトは「花束」「アレンジメント」「プリザーブドフラワー」「鉢植え」などのカテゴリに分かれており、商品企画はそれぞれ担当カテゴリを持ちます。 適性に応じていずれかのカテゴリをお任せします。 ■業務詳細： ・新商品の考案 ・メーカー／デザイナーなど業者との折衝 ・原価／コスト管理 ・花材／資材仕入管理 ・その他製造工程の管理 ■組織構成： 商品企画運営チームに配属予定です。 勤務いただく商品製造拠点では、20代～50代の正社員4名（うち1名取締役）が在籍しており、鉢物、プリザーブドフラワー、生花など各自メイン担当を持ちながら取り組んでおります。 ■当社の魅力： 親会社である上場企業「千趣会」の一員として、20年以上にわたりECサイトを通じてフラワーギフトを提供しています。通販事業の業界トップの千趣会のユーザーを抱え、事業としても安定的な業績を残しています。 「イイハナ・ドットコム」のサイトを運営し、さまざまな用途やスタイルに合わせたフラワーギフトを提供しています。花束やアレンジメント、枯れないお花のプリザーブドフラワーなどさまざまなスタイルのフラワーギフトを豊富に用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 商品製造拠点 住所：東京都大田区東六郷1丁目26-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,472,640円～3,999,980円 固定残業手当/月：77,273円～125,002円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,326円～458,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績連動型支給 ■昇給：年1回（12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイウィン株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市西区井吹台東町7-4-4 【海外拠点】 台湾（本社）、アメリカ、ドイツ、イギリス、チェコ、イタリア、スイス、韓国、シンガポール、中国
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 多彩な製品ラインナップ／技術で最適解を導くセールスエンジニア
      • NEW
      工作機械・産業ロボット・FA業界での技術経験が活きる！ 営業と並走し、お客様の構想・仕様検討段階からサポートを行う技術提案職です。 【具体的な業務】 ・営業と連携し、顧客への技術提案サポート （製品選定、技術的可否の判断、構成提案など） ・製品検証・評価、不具合時の対応 ・技術資料、報告書作成 ・台湾本社からの最新技術情報の社内展開など ※飛び込み営業や新規開拓などの業務はありません 【製品情報】 ■単軸・多軸ロボット ■ボールねじ ■リニアガイドウェイ ■ロータリーテーブル ■精密ベアリング ■自動車・自動車部品 etc. ★経験を広げ、専門性を深められる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 本ポジションでは、営業の後ろで指示通りに動く技術サポートではなく、顧客課題に対して「どう提案するか」を技術視点で考える役割を担います。 機械関係・電気関係の両方の部品を幅広く提供している当社では、既存製品を組み合わせて新しい使い方を見つける「用途開発」で、お客様の要望にあわせた製品の制作が出来る事も大きな強み。 導入からアフターサポートにおける技術的な判断や製品選定において、これまでの経験を活かしながら裁量を持って働ける環境です。 ★長く働ける職場環境に自信あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、技術者が長期的に力を発揮できるよう、ワークライフバランスを重視した環境づくりを行っています。 腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■転勤なし ■完全週休2日制（年間休日127日） ■5日以上の連続休暇取得も可（有休取得率7割以上） ■賞与年2回+決算賞与（業績による）
      ハイウィンの国内拠点での募集です。 ◎希望勤務地への配属（希望がなければ原則転勤なし） 【国内拠点一覧】 ◆神戸本社（神戸市営地下鉄「西神南」よりバスで7分） 神戸市西区井吹台東町7-4-4 ◆東京支店（京王線「府中」より徒歩10分） 府中市日鋼町1-1 6F ◆名古屋支店（各線「名古屋」より徒歩10分） 愛知県名古屋市中村区名駅3-19-14　7F ◆広島営業所 (各線「広島」より徒歩4分) 広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル2F ◆福岡営業所 (各線「博多」より徒歩5分) 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第3博多偕成ビル7F
      月給35万円～70万円（固定残業代40時間分／月83,360円～166,680円を含む） ※固定残業代は40時間未満でも支給／超過分は別途支給 └経験やスキルを考慮して決定します。 ※同業の技術経験者は月給40万円以上（固定残業代40時間分／月95,240円以上を含む） ※固定残業代は40時間未満でも支給／超過分は別途支給 ★随時昇給のチャンスあり！
    • 外資系メーカーの提案営業／年休127日／飛び込み営業ナシ
      • NEW
      担当エリアのメーカーに向けて、当社の製品をご提案していきます。既存のお客様を中心に、1人30社～100社程度を担当。展示会などですでに名刺交換をさせていただているお客様へのご提案となるので、飛び込み営業ではなく、効率的な商談・提案が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ メーカーに選ばれている自社製品です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が扱うメカトロ製品（工業ロボット・モータなど）、機械要素部品（ボールねじ・リニアガイドなど）は、製造ラインや産業ロボットなどに組み込まれます。『モノづくりの核』となるパーツのため、あらゆる業界の製造工場で使用されており、なかでも当社の製品は高品質で、世界トップメーカーから選ばれる製品となっています！ さらには、2025年日本国際博覧会（大阪・関西万博）でも、当社の製品が採用されるなど高い技術力を評価いただいております。 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ◆既存営業 …担当エリアの既存のお客様に向けて、自分のスタイルで販路拡大を目指してください。入社後は既存営業から始めて、少しずつ仕事に慣れていただきます。 ◆新規営業 …国内最大級の企業向け展示会などで名刺交換したお客様に向けて、ニーズに合わせたご提案を行います。商材のラインナップは豊富なので、希望にお応えできるやりがいも感じられます。
      ＜原則転勤なし＞ 希望する事業所（神戸/東京/名古屋/仙台/長野/静岡/金沢/広島/熊本/福岡/新潟）での勤務となります。 ※U・Iターン歓迎！ ■神戸本社 ■東京支店 ■名古屋支店 ■東北営業所 ■長野営業所 ■静岡営業所 ■北陸営業所 ■広島営業所 ■熊本営業所 ■福岡営業所 ■新潟事務所
      月給30万円～60万円＋賞与年2回 ★業界経験者は月給33万円以上！ ※能力・経験・前職給などを考慮の上、決定します。
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    東レ・カーボンマジック株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    滋賀県米原市三吉215-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】プロセス製品設計 東レ100％子会社 /年休120日/転勤なし/航空機・レーシングカー使用
      【自動車・航空宇宙業界で使われる炭素繊維製品の設計／東レ100%子会社の安定性／年間休日120日／転勤なし/日勤のみ】 ■業務内容： 東レ100％子会社である同社では、自動車業界や航空宇宙業界で使われる炭素繊維製品の設計業務をお任せします。 ・3D CAD(CATIA)を使用した製品設計、図面作成　　 ・解析ソフトによる構造・積層構成の設計 ・試験片や要素試験の手配・実施　　　　　　　　 ・接着・組立ジグ類、成形型の設計・製作フォロー　 ・試作品の性能確認・試験　　　　　　　　　　　 ・お客様との打合せ・設計要件の確認 ・改良提案のプレゼンテーションなど ※コンポジット製品の設計・開発に関する幅広い業務をお任せします。 ■入社後： スキルやこれまでの経験によってフォローしていきます。経験が浅い方は先輩社員がしっかりとフォローします。 ■業務のやりがい： 同社の設計業務では、お客様のニーズを満たす最適な製品構造を開発するために、様々な課題や問題を解決する達成感を感じることができます。また、設計の自由度が高く、製品に対する影響度が大きいため、自身の技術力を試すことが可能です。 ■製品・市場における優位性： レーシングカー部品の設計・製造で培ったカーボンファイバーコンポジット（CFRP）技術に秀でております。鉄と比較し重さは1/4、強度は10倍の炭素繊維で、自動車分野では2025年までに4倍程度まで市場拡大が見込まれています。2013年より東レ100％子会社となり、さらなる市場拡大が見込まれています。 CFRP：2つ以上の素材を組み合わせた複合材（コンポジット）の一種で、炭素繊維強化材として加えたものです。特徴として、軽くて・強くて・腐食しない。その上、疲労強度に強い、耐薬品性に優れる、通常の熱的環境では安定といった様々な特性があり、レーシングカーや自動車・バイク、航空宇宙分野などに長年使用されています。 ■同社の設計の特徴： 同社は、世界最大の炭素繊維メーカーである東レグループの一員として、最終成形品を設計・製造する会社です。製品の製造だけでなく、設計から試作、品質検査、量産までを一貫して行える技術力を持っています。また、日本とタイで分担して生産を行い、海外との連携も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県米原市三吉215-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    滋賀硝子株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県大津市竜が丘1-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀】自動車フロントガラス交換・修理◆残業月10H◆車好きにおすすめ≪未経験・アルバイト経験ＯＫ≫
      ＜車好きにオススメ！西日本トップクラスのシェア！創業66年滋賀県に6店舗展開している安定企業／外車や年代物、高級車などいろんな車両に携われる＞ ■担当業務： 全国でもめずらしい自動車ガラスに特化した事業を展開している当社にて技術スタッフをお任せします。主に古いフロントガラスの交換やキズの修理、フィルム施工などを担当します。 《業務の流れ》 ▽ご依頼を受ける ▽見積書作成、ガラスの発注 ▽自動車ディーラーや各整備工場を訪問 ▽状況やニーズに合わせてガラス交換や修理を行う ※主にフロントガラス、リアガラス、サイドガラス等 ■業務の魅力： ◎国産車（トヨタ、ダイハツ、スバル等）・輸入車（ベンツ、フォルクスワーゲン、アウディ等）、その他バスや特殊車両などにも携われます。いろんな車種や年式の車両に関われるので、車好きにはたまりません。 ◎幅広い車種・年式を対応するため自動車に関する専門知識や技術が身に付きます。技術が身に付くと自身で解決方法がわかるようになるので、面白さややりがいも感じられます。 ■入社後： まずは仕事の流れや商品、工具の使い方、ガラスの持ち方などから丁寧にお教えします。一通りわかるようになったらガラスの傷のチェックやガラスを持つお手伝い等簡易な作業からお任せします。 ■配属先の組織構成： ・栗東店：技術スタッフ7名、事務2名 ・水口店：技術スタッフ3名、事務1名 ■将来のキャリアパス： 等級があり、1等1級から10等6級まであります。早い人だと3年で係長、10年弱で課長になります。頑張った分をしっかり評価し、給与に還元する風土なので、意欲や実力に応じてどんどん給与もUPします。 ■働く環境： それぞれ担当エリアを持っているので長い移動時間が発生しません。そのため残業は月10時間以下と少なめです。休日は隔週土曜、日曜、祝日です。マイカー通勤OKです。 有給は年間10日以上取得される方がほとんどです。 ■当社の特徴： 当社は滋賀県に6拠点構え自動車ガラスに特化した事業を展開しています。フロントガラスの張り替えから、フィルム施工、盗難対策など、車のガラスに関する専門的な技術でお客様からの信頼を獲得し西日本トップクラスの規模を誇る安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栗東店 住所：滋賀県栗東市上鈎459-4 勤務地最寄駅：JR線／手原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 水口店 住所：滋賀県甲賀市水口町北脇491-2 勤務地最寄駅：近江鉄道線／水口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,500円～200,000円 その他固定手当/月：11,000円 ＜月給＞ 183,500円～211,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ＜モデル月収＞ ・35歳：月給45万円／年収650万円 ※スタートは低めですが、できることが増えれば基本給に加えて技術手当を支給しているので、月収40万円以上も可能です。 ※仕事への姿勢や技術力などを評価し、満足のいく待遇をご用意します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿エコサイエンス

    公社・官公庁・学校・研究施設
    滋賀県大津市晴嵐1-8-32
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎
      • 締切間近
      ～労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体制 ・地元滋賀における長年の実績！ 当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して有害物質や粉じん等を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1～2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■職場環境と社風 中部営業所：5名 （各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ★仕事が終われば帰りやすい雰囲気で残業も20H以下！ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：三重県津市あのつ台四丁目６番６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度実績4.7ヵ月分） ※対象資格をお持ちの方は、別途手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／転勤無】作業環境測定士◎キャリアアップ／残業２０H／出張無／賞与年3回／住宅手当◎
      • 締切間近
      ～労働衛生分野で一貫したサービス提供が強み／年休１２０日／残業２０H以下／泊まりを伴う出張無／地球環境を守り、健康で明るい未来を創造する環境のプロ集団～ ＼当社の魅力ポイント／ ・職場環境改善のため提案まで自社完結！ └工場などの作業環境の状態を測定だけでなく、分析結果から具体的な改善策を提案し、局所排気装置の設計・設置まで含むワンストップ体制 ・地元滋賀における長年の実績！ 当時の滋賀労働基準局より第１号の作業環境測定機関としての登録を受け、歴史の中で常により良い環境社会づくりに貢献◎ ■業務内容： 工場や事務所で働いているひとが、安全で健康に業務できるように環境をチェックするやりがいのある業務を担っていただきます！ ・依頼があった施設へ定期的に訪問 ・施設内の空気や排水などの分析用試料採取したり、測定機器を使用して有害物質や粉じん等を測定します。 ＜1日の流れ＞ ・1日1～2か所を訪問し上記作業を実施 ・会社に戻ってデータの処理や翌日作業のための機材・資材の準備を行います。 ■職場環境と社風 関西営業所：19名 （各年代がバランスよく在籍◎） ★朝夕礼やミーティングなどで部内コミュニケーションも良好！ ★業務改善提案制度では優秀賞として海外研修も実施！ ★仕事が終われば帰りやすい雰囲気で残業も20H以下！ ■当社について： 地球温暖化や環境保全などの問題に直面する現代では環境への配慮はもはや当然となっており、地域や企業は省エネや再生可能エネルギーの活用など様々な活動に取り組んでいます。 当社は財団法人近畿健康管理センターから環境関連事業を継承し、さらに発展させていくため、2001年4月に設立されました。私たちは、環境のスペシャリストとして技術や製品の革新を推進し、人と自然が調和する明るい未来を創造していきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：滋賀県大津市晴嵐一丁目８番３２号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～375,000円 ＜月給＞ 225,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（昨年度実績4.7ヵ月分） ※対象資格をお持ちの方は、別途手当を支給します（詳細は福利厚生欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一設計監理株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県湖南市中央1-6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【福井】土木設計◆完全週休二日制/月残業20h程度と働き方◎/くるみん認定
      官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を営む当社において、土木設計業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等です。 入社後は道路、河川、橋梁の設計業務の主担当者もしくは担当者として、調査、設計、打合せ、報告書作成等を行っていただきます。 ■働き方： ・経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。業界の負を克服しつつ業績拡大し続ける優良企業です。 ■当社の特徴： ・少数精鋭の組織ですが、多くの取引実績を持っており、土木技術者としてのスキルアップができる環境です。 ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など 新たな技術を積極的に導入しております。 ・ご家庭の状況に合わせ、時短勤務も柔軟に対応しております。
      ＜勤務地詳細＞ 福井支店 住所：福井県福井市大手3丁目1-1 システム大手ビル3階302号室 勤務地最寄駅：JR線／福井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 460万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 その他固定手当/月：3,000円～100,000円 ＜月給＞ 253,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与：年2回（計2~5ヶ月分） ■モデル年収： 900万円／55歳　技術士有資格（月給55万円+手当+賞与年2回） 780万円／45歳　技術士有資格（月給48万円+〃） 650万円／35歳　RCCM有資格（月給38万円+〃） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/転勤なし】CADオペレーター（設計補助）※年休125日/働き方◎/くるみん認定
      ～元請け100%の安定企業／年間休日125日／残業月15時間程度／子育て中の社員も多数活躍中～ ■仕事内容： 官公庁からの案件を中心に土木建設のコンサルタント業務を行う当社にてCADを中心とした設計補助業務をご担当いただきます。設計の対象物はトンネルや道路、河川構造物、ダム、橋梁等で、案件は元請け100%です。 ■入社後は： 設計担当者のもとでCAD作業およびエクセル入力、計算作業等の設計補助業務に従事します。将来的には道路、河川、橋梁の設計担当者としてのキャリアパスもございます。 ■働き方： 経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。 ■働きやすさ： 年間休日125日。子育て中の社員も多数活躍しており、ご家庭の状況等に合わせて柔軟に対応しています。月平均残業は15時間程度です。 ■組織構成 滋賀本社：全体で26名 └設計部：計13名、内CADオペレーター４名（40代・女性2名、50代・女性2名）で構成されています。 ■技術力： ・近年では「CIM]「i-construction」への対応など新たな技術が必要となり、当社では「UAV」「レーザースキャナー」「3次元データ」「GNSS測量」など、新たな技術を積極的に導入しております。 ■キャリアパス： CADオペ→CADスペシャリスト、または設計担当者としてより幅広い業務を行っていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県湖南市中央1-6 勤務地最寄駅：JR草津線／甲西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 290万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～294,000円 ＜月給＞ 190,000円～294,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与実績：年2回 2.0～4.8か月分（前年度実績） 年収550万円／入社5年目／土木設計経験5～7年（月給27万円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    甲賀金属工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    滋賀県甲賀市甲賀町神1320
    • 設立 1964年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【甲賀市・転勤無】未経験歓迎！金属加工　※ドアを閉めるための金属部品など／多様な加工技術が身につく◎
      • 締切間近
      ～手に職・モノづくり◎未経験歓迎！多様な加工技術を学べます◆丁寧な教育あり◆「ものをしっかり固定する」「動かせるようにする」ための大事な金属パーツの加工～ ■仕事内容 当社では、建築用丁番や付属品の製造および加工を担当していただきます。高い技術力を誇る当社で、以下のような具体的な作業を行います。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも丁寧に指導いたします モノづくりが好きな方、コツコツと仕事をすすめたい方、技術を身に着けたい方大歓迎です。 ※建築用丁番とは：ドアやふたを「開けたり閉めたり」できるようにする金属の部品です（ドアと壁の間にある“くるっと回る金具”）。この部品があるからこそ、ドアはスムーズに動きます。 ●具体的な業務内容 プレス加工 ・切断、打ち抜き、曲げ、穴あけなどの一連の加工を行います。 切断作業: 素材を指定された寸法に切断します。 打ち抜き作業: 素材に穴を開けたり、特定の形に打ち抜きます。 曲げ作業: 素材を指定された形状に曲げます。 成形作業: 素材を最終製品の形状に成形します。 組立加工 ・各部品を組み合わせて最終製品を組み立てます。 梱包作業 完成した製品を梱包し、出荷準備を行います。 線材成型加工 線材を使用して、指定された形状に成形します。 ●作業環境 作業は基本的に1人で行いますが、初めての方にも安心して作業を進めていただけるよう、丁寧な指導を行います。 ●主要製品 建築用丁番およびその付随品 架線用の金属部品 ●企業の特長 当社ではステンレスおよび鉄製品の加工から梱包まで一貫して行っています。 加工全体の70%がステンレス製品です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲賀町神1320 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円 ＜月給＞ 280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回（前年度実績） 賞与月数：計1.00カ月分（前年度実績） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社あゆむ－くらし工房

    リフォーム・内装・インテリア
    滋賀県犬上郡多賀町大字多賀1333-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀／多賀町】建築施工管理・住宅リフォーム※地域密着のリフォーム企業／転勤なし／UIターン歓迎
      ※創業95年超えの老舗企業／地域密着のリフォームがメイン／日祝休み／転勤なし／UIターン歓迎※ 一般住宅の水回りのリフォームを中心に、お客様の要望に応じて屋根や外壁の施工管理もお任せします。 【業務詳細】 社長と営業兼技術者、職人の3名体制で現場を担っています。同社は100%直取引のため、過度な業務量は無く、一定案件量を維持しています。 また、営業などの顧客対応は社長や先輩社員が行いますので、施工管理業務のみに専念ができます。 案件内容は小規模な水回りのリフォームから、数千万円規模のフルリノベーション等様々です。 ■施工対象：窓・サッシ・キッチン・お風呂・トイレ・洗面・給湯器・内装・LDK・屋根・外壁・エクステリア・新築・増改築・古民家など ■エリア：長浜市、米原市、彦根市、近江市など湖東エリアが中心です。 ■はたらき方：上記エリアを限定していることにより、業務設計等がしやすく月の残業は30時間ほどです。 【組織体制】 社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） 【当社の特徴】 創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。 同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。 通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字多賀1333-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、資格などを考慮の上、優遇します ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/多賀町】WEBマーケティング ～アットホームな社風／地域密着リフォーム企業のEC管理～
      ～創業95年超え／地域密着のリフォーム企業／日祝休み／転勤なし／IUターン歓迎～ HP・EC・SNS管理運営をはじめとするWEBマーケティング業務をお任せします。 事業拡大に向け、広報担当として同社の良さを広めてくださる方を募集致します。 ■業務詳細： 日々のブログ更新、市場調査、ホームページ・ECサイト・SNS管理、販促物の企画・作成、リフォームイベント等への参加などを担当頂きます。 同社事業を知って頂く為、リフォーム工事の見積書作成等の簡単な業務もお任せすることがございます。 ■はたらく環境： 現在同社にはこちらの求人と同業務を行う社員がおらず、市場調査から実際のアウトプットまで、裁量持ってご自身のスキルを活かしながら業務することができます。 また、以前同社で広報（マーケティング）として活躍頂いた方に現在外注としてこちらの業務を依頼しており、業務の不明点等は聞くことができる関係性がありますので、安心して勤務頂けます。 ■組織体制： 社長(50代男性)、営業兼技術者(40代後半男性)、職人（30代後半男性）、経理（女性）、事務（女性） ■特徴： 創業は大正13年。あゆむ-くらし工房は地元滋賀の地で伝統の木造住宅を守る大工として始まりました。時代の変化とともに少しずつ形を変え、現在創業95年を超えました。「どんな小さなことでもご要望には柔軟に対応していきたい」をモットーにお客様と共に歩み寄り添える家づくりを目指してきました。 同社は100%直取引のため利益率が高く、またお客様とも良い関係性を築くことをモットーとしています。水回り工事から屋根、外壁など他の工事につなげていける技術力や長くおつきあいをさせて頂く信頼関係が強みです。 通常、当業界は水曜休みが多いですが、同社は社員のプライベートも大事に考え、日曜祝日が休日としています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県犬上郡多賀町大字多賀1333-1 勤務地最寄駅：近江鉄道多賀線／多賀大社前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力などを考慮の上、優遇します ■昇給あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社からすま農産

    食品・GMS・ディスカウントストア
    滋賀県草津市下物町1436番地
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 道の駅・草津の企画運営／月給28万円以上／週休2日制
      入社後は、グループ内の店舗や施設で現場研修を実施します。 お客様対応や運営の流れを学びながら経験を積んでいただき、 企画立案や運営業務に携わっていただく予定です。 ／ 　こんなお仕事を 　お任せします！ ＼ ●行政との打ち合わせ ●施設内飲食店舗の運営および収益管理 ●TV、雑誌などのメディア取材および広報対応 ●地域（農家さん）との連携プロジェクト運営 ●道の駅内の飲食店と連携した物販や商品開発 ●集客に向けたイベントの企画運営 ●SNSを活用したマーケティング施策の立案 ●ブランド戦略の構築 上記業務のほかに、ゆくゆくは当社が展開する飲食事業全体において、 商品およびメニュー開発、イベント企画・運営、 販促・マーケティング施策の立案などに挑戦いただくことも大歓迎です。 ／ 　道の駅・草津って 　どんなところ？ ＼ 中山道と東海道の合流する宿場町、草津にある道の駅。 からすま半島に位置し、近くには琵琶湖博物館や水生植物公園があります。 近江米や近江牛はもちろん、新鮮なお野菜やフルーツも自慢。 Vegeカフェレストランでは、草津市の名産「あおばな」を使用した 「あおばなソフトクリーム」が大人気です。 また併設の「ロックベイガーデン」ではいちご狩りやナイトBBQを楽しむこともでき、 シーズンになると多くのお客様で賑わいます。
      【転勤なし・自動車通勤OK】 道の駅 草津 グリーンプラザからすま／滋賀県草津市下物町1436番地 ※自動車通勤可能
      月給28万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月49,882円支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社駒月

    自動車部品メーカー
    滋賀県甲賀市土山町大野3960-7
    • 設立 1966年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀甲賀】品質保証＜自動車・ロボット部品＞顧客クレーム対応無し・年休120日・残業20H程
      ～検査スタッフの方も歓迎！住宅手当・家族手当あり★充実した福利厚生／国内の多数自動車メーカーと取引・ゴーシューグループで安定性◎～ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ◎ゆくゆくは知見を活かして製品の企画に関われるなど成長環境がございます！ ■職務内容： 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・部品の抜き取り検査・集計（ノギスや三次元測定機など） ※基本的に1つずつの検査は製造部が行います。 ・ISO関連業務補助 ・内部監査対応補助 ■キャリア・スキルアップ ご経験やご意向に合わせてリーダーとしてのキャリアステップもご用意しております。 ＜スキルアップ＞ ・IATF16949審査対応 ・製品の企画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ・量産：工場内の自動化&同時生産ラインの確立で量産を実現 ■入社後のフォロー体制 20代～40代の社員が多く、若手が活躍中で先輩社員による丁寧な指導と会社全体でのフォローアップ体制を整えています。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍 品質保証部：4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名) フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■当社のここが魅力！ ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社は国内のほとんどの自動車メーカーとお取引があるため、みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われているかもしれません！ また、当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車にも事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 甲賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20～30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀甲賀】未経験OK♪検査スタッフ＜マニュアルあり＞年休120日・夜勤&転勤なし・賞与4ヵ月分
      ～細かい作業が得意な方歓迎！手に職がつく！住宅手当・家族手当あり★充実した福利厚生／国内の多数自動車メーカーと取引&ゴーシューグループで安定性◎～ ◎年休120日・残業20H・有給消化率90%越え・空調完備・住宅手当・家族手当・昼食補助など充実した福利厚生◎ ◎社員全員が口を揃えて言う「人間関係の良さ」が魅力★ ◎知見を活かして工程の改善や製品の開発に関われる成長環境あり！ ◎国内のほとんどの自動車メーカーとお取引中！みなさんが乗っている自動車にも当社の製品が使われています☆ ■職務内容 自動車・産業用ロボット部品の製造、販売を行う当社にて、品質保証業務をお任せします！ ・部品の抜き取り検査・集計 金属でできた様々な形状の部品をノギス、マイクロメーター、3次元測定器、形状測定器、真円度測定器といった計測機器を用いて検査を行い、パソコンにデータ入力する作業です。 ■キャリア・スキルアップ ご経験やご意向に合わせてリーダーとしてのキャリアステップもご用意しております。 ＜スキルアップ＞ ・ISO9001、IATF16949審査対応 ・製品の開発に品質の観点から参画 ・品質評価・品質トラブルの顧客対応 ※グループ会社であるゴーシューとの取引が8割以上のため、直接的な顧客との折衝、対応などはほとんど発生しません。 ■製品について 当社の製品は主に自動車の部品や産業用ロボット部品となっております。 ・詳細：サスペンション、スタビライザー、ドリルなど ・重さ：手で持てるサイズで重たいものでも2~3キロ程度 ■入社後のフォロー体制 20代～40代の社員が多く、若手が活躍中で先輩社員による丁寧な指導と会社全体でのフォローアップ体制を整えています。 また、女性社員は全体で3割と製造業の中では高い割合を占めており、産休育休の取得実績もございます。 ■組織構成 甲賀工場は約90名在籍 品質保証部：4名 (部長1名 課長1名、リーダー1名 メンバー1名) フラットな組織風土で他部署との連携もスムーズです。 ■企業魅力 ☆国内の大手自動車メーカーに納入している実績 当社はエンジン部品だけでなく、車輪に関わる部品を多数製造しているため、電気自動車事業にも展開できる将来性の高さが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 甲賀工場 住所：滋賀県甲賀市甲賀町隠岐2403-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は月20～30時間分の時間外労働手当を含む金額です。 ■賞与：年2回(昨年度実績：4ヶ月) ■昇給：年1回(過去5年平均実績：年3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーバンパイオニア設計

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区末広町3-3大同パークサイドビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全12件
    • ◎技術士歓迎【大阪】土木設計<河川部門>◆年収800万円～／年休122／残業月20h／50代活躍中
      ＼技術士持ちの方歓迎！／経験を活かしWLBを整えたい方へ！／年休122日／残業月20h／幅広い年代層が活躍中！／社会基盤の構築や回収に寄与！／ 〇仕事内容 当社において【河川】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ＼具体的には／ （1）官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング （2）法令や基準に沿った構造計算業務 （3）橋梁や公園など、配属チームに応じた設計業務 ※企画営業スタッフやCADスタッフと連携し、自社一貫体制で業務を手掛けていいます。※CADソフトはV-nasを使用しています。 公共案件と民間案件の割合は８：２、公共案件を主体として取り組んでいます。 ■当社で働く特徴・魅力■ ・計画から構造計算、図面の作成、報告書の作成までを自社で一貫して手掛けているため、設計担当として誰もが大切にしたい「こだわりを持ったモノづくり」を実践することができます ■入社後について： ・まずは当社における仕事の流れや仕組みを覚えるために２～３ヵ月研修を実施いたします。 ・上流工程から、土木・建設設計業務全般まで担当いただきます。 ★あなたの経験、裁量を活かして仕事に取り組むことができるので、自分らしい働き方がしたい方もきっと満足できるはずです★ ■キャリアパス： ・部長や課長のキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成： ・設計全体では40名が在籍。設計対象によりチームを組成しています。 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区末広町3-3 大同パークサイドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には賞与 及び 残業時間20-40時間分を含んでいます。※キャリアにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※前年実績計1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】土木設計<道路・橋梁>◆年休122日／残業月20h／40代・50代活躍中／インフラ貢献◎
      ＼RCCMお持ちの方歓迎！／経験を活かしWLBを整えたい方へ！／年休122日／残業月20h／幅広い年代層が活躍中！／社会基盤の構築や回収に寄与！／ 〇仕事内容 当社において【鋼構造部門】の【道路・橋梁】を手掛けるチームで設計業務をお任せいたします。 ＼具体的には／ （1）官公庁を中心としたお客様から設計要件のヒアリング （2）法令や基準に沿った構造計算業務 （3）橋梁や公園など、配属チームに応じた設計業務 ※企画営業スタッフやCADスタッフと連携し、自社一貫体制で業務を手掛けていいます。※CADソフトはV-nasを使用しています。 公共案件と民間案件の割合は８：２、公共案件を主体として取り組んでいます。 ■当社で働く特徴・魅力■ ・計画から構造計算、図面の作成、報告書の作成までを自社で一貫して手掛けているため、設計担当として誰もが大切にしたい「こだわりを持ったモノづくり」を実践することができます ■入社後について： ・まずは当社における仕事の流れや仕組みを覚えるために２～３ヵ月研修を実施いたします。 ・上流工程から、土木・建設設計業務全般まで担当いただきます。 ★あなたの経験、裁量を活かして仕事に取り組むことができるので、自分らしい働き方がしたい方もきっと満足できるはずです★ ■キャリアパス： ・部長や課長のキャリアを用意しています。 ■配属部署・組織構成： ・設計全体では40名が在籍。設計対象によりチームを組成しています。 20代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区末広町3-3 大同パークサイドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、年齢を考慮の上、優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～600,000円 固定残業手当/月：65,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収には賞与 及び 残業時間20-40時間分を含んでいます。※キャリアにより異なります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 　※前年実績計1.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピンスポツト

    広告制作
    大阪府大阪市北区西天満3-4-15公冠ビル3F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市／南森町】アートディレクター※有名企業と直接取引◎グラフィック・映像・web幅広く携われる！
      ～パナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引・代理店案件の半々を受注／企画から納品まで一気通貫で対応～ 案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。 ■魅力点： ・toB企業やサンスター様案件等のメカニカルなデザイン制作、ブランドプロモーションの制作に携わります。クライアントとのコミュニケーションも含め、デザインの提案から実行まで全般を担当できます。 ・優秀なクリエイターとともに成長できる環境で、メカニカルなデザインから広告制作まで幅広い経験を積めます。 ・グラフィック、映像、web幅広く携わることができ、ハイレベルなデザインで受賞歴が多数ございます。 ■業務内容：アートディレクターとして下記業務をご担当いただきます。 ・企画立案、アイディア出し ・企画書の作成 ・撮影の立会い、編集 ※クライアントの戦略的な企画立案から撮影、実制作まで複数案件を並行して担当いただきます。 ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代～30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ―等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公冠ビル3F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 285,714円～392,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ≪モデル年収≫ 年収400万円 ／ デザイナー職 経験1年 年収500万円 ／ デザイナー職 経験5年 年収800万円 ／ ディレクター職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／南森町】グラフィックデザイナー※試用期間後は正社員雇用／有名企業と直接取引◎
      ≪転勤なし／土日祝休み≫ 当社はパナソニックやサンスターなど大手メーカーからの直取引と代理店案件の半々を受注し、企画から納品まで一気通貫で対応しております。案件ごとにクリエイティブディレクター・コピーライター・デザイナーによるチームを組んでプロジェクトを進行いただきます。デザイナー担当として下記業務をご担当いただきます。 ・webサイト制作、バナー制作、カタログ制作、映像制作など(担当案件により制作物は変わります) ・企画立案、アイディア出し ■仕事の流れ ▽ヒアリング ▽企画立案 ▽デザイン制作 ▽提案・プレゼン ▽アート・撮影ディレクション ▽入稿・色校正・納品 ※一つのチームにプロデューサー1名、ディレクター1~2名、デザイナー3~4名の組織編制です。デザイナーは20代～30代の社員が活躍中です。 ■組織構成： 本社(大阪)所属15名、東京オフィス所属10名 配属先の本社には2つのチームに分かれており、個人の経験や適性に応じて配属先を決定いたします。 Aチーム7名：大手日用品メーカー等のブランドプロモーションを担当 Bチーム7名：スポーツメーカ―等のブランドプロモーションを担当 ■キャリアパス： グラフィックデザイナー→アートディレクター→クリエイティブディレクター 30歳でアートディレクターとして活躍する社員や40代前半で案件の予算管理などを行うクリエイティブディレクターの業務を担当する社員もおり、年齢に関係なく裁量大きく仕事を任せます。 ■入社後の流れ： ご入社後1ヵ月～3か月程度、出社しながらOJTで学んでいただきます。クライアントとの顔合わせをしながら覚えてもらい、半年くらいで独り立ちできるように業務をキャッチアップしていただきます。独り立ち後はリモートワークも可能です(週2~3日は出社) ■オフィス環境： 社用PCはMacを使用。サブモニターの用意があるので希望あればデュアルディスプレイでの作業も可能です。大阪、東京ともに改装したばかりのキレイな事務所です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公冠ビル3F 勤務地最寄駅：谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 214,285円～285,714円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します ≪モデル年収≫ 年収400万円 ／ デザイナー職 経験1年 年収500万円 ／ デザイナー職 経験5年 年収800万円 ／ ディレクター職 経験10年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽ビルマネージメント

    不動産管理
    大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18新大阪第27松屋ビル12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験◎【馬込駅10分／転勤なし】清掃スタッフ◆正社員／日勤のみ／年休129・土日祝／残業20H
      【年休129日／土日祝／10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集！】 ＼★業績拡大による体制強化★／ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中！ 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です！ ◇仕事内容： マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 ＼魅力ポイント／ ・未経験OK！ 先輩が丁寧に指導するので安心 ・最新機器で効率的に作業、すぐに慣れます ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動（直行直帰あり） ◇具体的な業務： ・マンション・ビルの定期清掃（共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど） └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ◎2～3か月先まで予定が決まっているので、計画的に働けます！ ＼やりがい／ ・現場がスムーズに進むよう臨機応変に動きながら、周囲をサポートするポジションです。現場やチームを支えているという確かなやりがいを実感することができるでしょう。また、補佐役からスタートし、将来的には課長や部長へとキャリアアップを目指すことも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境も魅力です。 ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：【馬込営業所】6名在籍（20代：2名、30代：2名：40代：2名／男性5名、女性1名） ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当： ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円 ・清掃作業監督者／月5000円　など ■モデル年収： ・入社3年／約400万 ・入社6年／約500万　 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 馬込営業所 住所：東京都大田区北馬込1-17-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～258,800円 固定残業手当/月：34,300円～41,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり　※初年度なし（一部例外あり、前年度実績/1.2カ月分） ■昇給：年1回あり　※初年度なし（2年目から5000～6000円ベースで昇給あり） ■役職手当（リーダー1万円、主任3万円、係長4万円） ■資格手当（宅建士・管理業務主任者：月１万円、清掃作業監督者：月５千円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【太田区／転勤無】クリーンスタッフ◇正社員／日勤のみ／年休129・土日祝／残業20H
      【年休129日／土日祝／10年以上連続売上UP◎業績拡大に伴う増員募集！】 ＼★業績拡大による体制強化★／ 分譲マンションやオフィスビルの管理を行っている当社。 建物総合管理会社として日常・定期清掃業務や管理員業務など幅広く手がけ、売上は10年連続アップを継続中！ 今回は業績拡大に伴い、定期清掃部門を支える新しいメンバーの募集です！ ◇仕事内容： マンションやビルの共用部を、最新の清掃機器を使ってキレイにするお仕事です。社用車で物件を回りながら、現場スタッフのフォローや簡単な設備点検もお願いします。 ＼魅力ポイント／ ・未経験OK！ 先輩が丁寧に指導するので安心 ・最新機器で効率的に作業、すぐに慣れます ・東京都内・埼玉・神奈川中心、社用車で移動（直行直帰あり） ◇具体的な業務： ・マンション・ビルの定期清掃（共用部・エントランスの洗浄、ワックス掛けなど） └社用車で移動し、1日2件程度の物件を担当します。 ・現場スタッフのフォローや代行 ・設備点検・簡単な事務処理 ◎2～3か月先まで予定が決まっているので、計画的に働けます！ ＼やりがい／ ・現場がスムーズに進むよう臨機応変に動きながら、周囲をサポートするポジションです。現場やチームを支えているという確かなやりがいを実感することができるでしょう。また、補佐役からスタートし、将来的には課長や部長へとキャリアアップを目指すことも。着実に成長しながら、長期的なキャリアを築いていける環境も魅力です。 ■組織構成： 配属される部署のチーム構成：【馬込営業所】6名在籍（20代：2名、30代：2名：40代：2名／男性5名、女性1名） ほかメンバーで構成されています。 ■資格手当： ・宅建士・マンション管理士・管理業務主任者／月1万円 ・清掃作業監督者／月5000円　など ■モデル年収： ・入社3年／約400万 ・入社6年／約500万　 ■会社の魅力： 設立40年目の歴史のある会社ですが、古い慣習にとらわれることなく 現場スタッフ向けの自社スマートフォンアプリの開発や最新鋭の清掃機器、 環境に優しい洗浄剤の導入など、新しい考え方や技術を導入しております。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 馬込営業所 住所：東京都大田区北馬込1-17-3 勤務地最寄駅：都営浅草線／馬込駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,700円～258,800円 固定残業手当/月：34,300円～41,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回あり　※初年度なし（一部例外あり、前年度実績/1.2カ月分） ■昇給：年1回あり　※初年度なし（2年目から5000～6000円ベースで昇給あり） ■役職手当（リーダー1万円、主任3万円、係長4万円） ■資格手当（宅建士・管理業務主任者：月１万円、清掃作業監督者：月５千円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コムイン

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区東天満1-11-19
    • 設立 1991年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／南森町】開発エンジニア／自社内開発※直請け案件90%以上◆残業月平均5h程｜転勤なし
      【自社内開発100%／神社向けの社務管理専用システムなど業種問わず様々なユーザーに合わせたシステムの開発／直請け案件90%以上／残業月平均5h程・転勤なし】 ■業務内容： ・プログラム開発（vb.Net/html/php/Oracle等) ・システム設計、プロジェクト管理 ・当社顧客へのシステム提案 ・当社顧客へのサポート業務 ・提供サービスの納品、設定等 ■具体的には： VB.NET、PHP等を使ったオリジナル業務システムの開発をご担当いただきます。 ■当社の特徴： ・当社は、業種を問わずユーザーの多様なニーズに合わせた オリジナルシステムを構築します。神社向けの社務管理専用システムもクラウドサービスで 提供しています。 ・コンサルティングから運用サポートまで日々変化する業務運用に 迅速に対応する事で、サスティナブルなシステムを提供いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 固定残業手当/月：18,000円～65,500円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,000円～465,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回（過去実績：400,000～800,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿電設サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市北区太融寺町1-17梅田アスカビル2F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪梅田／未経験歓迎】電気設備検査スタッフ◆国家資格取得支援◎／工場・ビル等の点検／メンテナンス
      ■仕事内容 工場やビルなどにある電気設備の点検・検査を行います。 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 先輩社員と一緒に現場へ行き、少しずつ業務を覚えていただきます。 【主な業務】 ・工場やビルの電気設備の点検 ・設備の測定・検査 ・点検結果の記録 ・報告書作成 ・お客様との打ち合わせ補助 ・現場調査 【訪問先】 ・官公庁 ・商業施設 ・オフィスビル ・病院 ・学校 ・工場 ・倉庫　　など 社会に欠かせない施設の安全を守る仕事です。 ■未経験でも安心の教育体制 「電気の知識がない」 「文系出身だけど大丈夫？」 そんな方も歓迎です。 入社後は先輩社員によるOJTで基礎から学べます。 少人数組織だからこそ、一人ひとりに合わせて丁寧に指導する環境があります。 また、SMBCコンサルティングの外部研修も利用できるため、ビジネスマナーやPCスキルの向上も可能です。 ■将来のキャリア まずは取り組みやすい国家資格である 【第二種電気工事士】の取得を目指します。 その後は、 【第三種電気主任技術者】などの上位資格にも挑戦可能です。 電気主任技術者は全国的に不足している資格のため、取得すれば将来にわたって高い市場価値を持つ技術者として活躍できます。 実際に同業界では70代・80代まで現役で活躍する方も多く、一生使えるスキルが身につきます。 ■この仕事の魅力 ◎社会貢献性が高い 電気事故を未然に防ぎ、人々の生活や企業活動を支えます。 ◎専門技術が身につく 未経験から専門職へキャリアチェンジできます。 ◎資格が収入に直結 資格取得後は資格手当を支給。 　電気工事士：月1万円 　電気主任技術者：月3万円 　さらに保安業務担当者認定後は月7万円の手当支給があります。 ◎AIに奪われにくい仕事 現場ごとの判断や設備診断など、人の経験や技術が必要な仕事です。 ■職場環境 ◎社員数35名のアットホームな会社です。 年齢や役職に関係なく相談しやすい 困った時は助け合う文化 未経験者へのサポート体制あり チームで仕事を進める安心感 ◎新人の方も馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区太融寺町1-17 梅田アスカビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 424万円～544万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～328,670円 固定残業手当/月：80,522円～103,330円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,522円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月／ただし在籍1年経過後より) ■賞与：年2回（7・12月）＋期末手当(８月) ※初年度は年間合計20万。初年度以降（昨年度実績：計基本給3～4 ヶ月分／評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイアールジャパンホールディングス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36
    • 設立 2002年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【中国出向・青島】エアコン用圧縮機・コンプレッサー開発◆市場分析から品質改善もチームで担当
      【開発～市場品質一気通貫／圧縮機（ロータリー・スクロール）／不良解析×再発防止／評価基準体系化／技術指導／グローバル共同開発】 ■業務内容 空調用圧縮機の専門性を軸に、設計初期から市場品質までを統合的にリード。原因分析と標準化で不良削減と技術底上げを実現するポジションです。 開発初期の構想段階から、空調機に最適なロータリー／スクロール圧縮機の選定・設計方針の策定に関与。社内外（圧縮機メーカー、サービス部門）と連携し、単体および実機での評価計画を設計し、評価基準の体系化・標準化を推進します。 市場で発生した不具合は回収品の分解・再現試験を通じて構造・駆動・冷媒条件の観点で要因分解し、真因特定から設計改善へ落とし込み、再発防止策を実装します。 ビルマルチなど大容量機種への適用においては、複数室外機の運用条件下での信頼性・性能最適化を主導。加えて、部品設計・評価・入荷検査に関する技術指導やトレーニングを実施し、チームの知識資産化と横展開を担います。開発～市場品質までを俯瞰し、品質起点で製品を作り込む役割です。 ■出向先情報（中国：青島に出向して業務を行います） ・ハイアールグループ ・中華人民共和国 山東省青島市 ・事業内容：冷蔵庫や洗濯機などの大型白物家電の開発、製造、販売 ■業務の魅力 ・設計構想から市場不具合対応まで一気通貫で関わり、品質改善の成果を製品で実感できる ・圧縮機技術を核に、評価基準の構築・標準化・教育を通じて組織全体の技術力向上に寄与できる ・多国籍チームおよび外部メーカーとの共同開発で技術的影響力を発揮できる ■働く環境 ・専門家事務室所属、約20名のエンジニア組織（日本人が多数、韓国人メンバー在籍） ・日本語／韓国語の通訳が配置され、業務・生活面をサポート ・開発中心の組織で、役割ごとに専門領域を分担しつつ連携 ・青島に常駐し、開発支援と現地連携を推進（中国内出張あり） ■企業魅力 Haier（海爾集団）は冷蔵庫・洗濯機・空調等で高いシェアを持つ総合家電メーカー。世界各地の開発拠点と販売網を背景に、地域ニーズに応じた研究開発を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国・本社工場 住所：中国山東省青島市　？山区 海爾路1号 海爾工業園 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本的に前職と同等額、もしくはそれ以上を予定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスバイプラス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENT18F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌市／未経験歓迎】自社システム提案営業◇インセンティブで稼げる／シェアトップクラス
      • NEW
      ◇未経験からでも営業として成長できる安心の研修体制◎/業界シェアトップクラスの自社開発システム/社員全員で助け合いながら成長する風土◇ ■業務概要 当社の北海道支店にて、お客様の会社経営をサポートする自社商材『KANAME』の提案営業および、導入後のサポート業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ＜入社後半年間＞ ※研修期間は習熟度に応じて短縮する可能性があります。 まずは対面での研修を実施し、業界・顧客・商材についての知識を勉強いただきます。その後2カ月目から先輩が受注した契約先に伺い、サービスの操作説明を実施いただきます。 ＜入社半年後＞ 営業手法について、アポどり・商品説明・商談の3つのポイントに分けて、1~2カ月間先輩とのロープレやオンライン研修を用いて、スキルを身に付けていただきます。 その後、新規開拓営業として、下記の業務をお任せいたします。 ・テレアポ（リスト有） ・HP等からの問い合わせ・既存顧客からの紹介対応 ・商談に向けた準備 ・契約受注に向けた商談実施 ※社長など顧客の中で決定権を持っている方へのアプローチのため、話が早く進み新規顧客でも5~6割は即決受注となります。 ■入社後について 入社後の半年間は研修期間として、商品知識や業界知識を習得し、主に顧客サポート業務に専念していただきます。この期間に、商品やお客様の業務について深く理解することで、スムーズに営業活動に移行できるようサポートします。半年後からは、既存顧客への提案営業や新規顧客の開拓を行います。経験を積むことで、将来的には営業リーダーやマネージャーへの昇進も可能となっております。 ■この仕事の魅力 ○安定の固定給＋インセンティブ 営業未経験からでも初年度で少なくとも約50万円のインセンティブ支給実績があります。顧客からのニーズ増大も伴い、営業1名の獲得インセンティブ額は年間昨年平均で306万円となっています。 ○安心して働ける環境 ・年休125日・完全土日祝休み ・研修後も社員全員で成長していこうとする風土があり、ナレッジ等の共有が非常に活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ6F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて 　平均支給実績：年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円／月給26万円＋インセンティブ430万円＋賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円／月給27万円＋インセンティブ238万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市】自社システム『KANAME』提案営業◇インセンティブで稼げる／業界シェアトップクラス
      • NEW
      ◇成長市場で活躍／安定の固定給＋インセンティブ・昨年度実績平均306万円／業界シェアトップクラスの自社開発システム ■業務内容： 入社後の半年間は研修期間として、商品知識や業界知識を習得し、主に顧客サポート業務に専念していただきます。この期間に、商品やお客様の業務について深く理解することで、スムーズに営業活動に移行できるようサポートします。半年後からは、既存顧客への提案営業や新規顧客の開拓を行います。経験を積むことで、将来的には営業リーダーやマネージャーへの昇進も可能となっております。※習熟度に応じて研修期間を短縮 ■業務詳細(入社半年後)： 顧客に対して、自社商材の『KANAME』の提案を行い、導入後の訪問サポート、電話サポート、ソフトのトラブル対応、その他お客様サポートに付随するカスタマーサクセス業務もお任せします (社用車使用／直行直帰OK／オンライン商談も増加中) ■活躍事例： Aさん（新卒 / 入社4年目）：入社後の研修を活かし学んだことをそのまま実践。結果入社3ヶ月目で予算達成。3年目には年間セールス2位、4年目も年間TOP争い中。 ◇獲得インセンティブ：2年目：1,347,000円、3年目：5,333,000円、4年目：7,060,000円 ※基本給・賞与とは別でインセンティブが支給されます！ ■企業様の特徴 ○安定の固定給＋インセンティブ 元々新規営業がメインだったことからインセンティブが高く、現在は既存顧客からの発注も増加しているため、営業1名が獲得するインセンティブ額は年間平均で306万円となっています。 ○高い商品力・提案力が磨かれる環境 『KANAME』は2018年にリリースし、直近数年で当社がさらなる成長を遂げている要因の商材の1つです。営業スタイルとしては単なる物売りではなく、顧客の成長戦略等を丁寧にヒアリングし商材を活用するイメージやメリットを提案するため、ソリューション営業の要素も高く提案力が磨かれる環境です。 ■商材『KANAME』について： アナログで基幹業務の管理をしていることが多い既存顧客のIT化を目指し、勤怠・財務会計情報など企業の基幹情報をデータで管理するためのシステムです。（商品ページ：https://www.pluscad.jp/products/kaname/） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道札幌市北区北九条西3-19-1 ノルテプラザ6F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～300,000円 ＜月給＞ 238,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月給×12ヶ月＋賞与4.5ヶ月（前年実績） ■インセンティブ：粗利額に応じて 　平均支給実績：年間306万円 ・年間49件成約(2年目)⇒834万円／月給26万円＋インセンティブ430万円＋賞与 ・年間33件成約(3年目)⇒658万円／月給27万円＋インセンティブ238万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムトーク

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12大阪谷町ビル9F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】業務系ソフトの開発エンジニア職／自社開発が強み／上流業務に挑戦できる／年休123日
      ■職務概要： ●採用背景 業務系アプリケーションの開発業務をお任せします。 今回は案件増加による増員募集です。 特にお客様の要望を聞いて提案ができる上級ＳＥを目指している方を歓迎いたします。 ＜業務の特徴＞ ●業務内容 業務アプリケーションの開発業務をお任せします。 プロジェクトはパッケージ開発がメインとなります。新規・既存顧客半々程度の割合で、既存サービスのサポートも半数あります。 ＜入社後お任せする業務＞ ■入社後：受託開発業務（設計、プログラミング、テスト）、エンジニアを目指している社員への教育 ■将来：システム導入を行うコンサルタント、上級ＳＥ、プロジェクトマネージャー　など。 ●開発形式 伝統的なウォーターフォール型開発とアジャイル開発の両方をプロジェクトに合わせ実施 ●開発言語 C/C#、NET、VB.NET、JAVA、EXCEL-VBA、ASP.NETなど ●開発実績： ・自社製品「WorkManager」人事・就業パッケージ開発 ・自動倉庫監視システム ・建築業向け見積・発注システム ・ダストコントロール業向けの販売管理システム 他にも某放送局向け勤怠管理システムなど、約30年の歴史で培った知識・技術・経験を武器に解決へサポートしています。 ■組織構成： SE6名（20代2名、30代2名、50代2名） 案件別の一気通貫で業務を担当。 まずはチーム単位で業務担当。将来的には単独で要件定義から詳細設計まで担当いただきます。 ●働き方について ・受託開発が中心ですので、基本的には派遣は無く本社勤務ですが、テストや業務系アプリケーション導入時などで客先作業は発生します。 ・基本的には出社で、リーダー以上または、裁量労働制の対象社員になるとリモート勤務も可能です。業務に影響しないタスク作業において実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安堂寺町1-3-12 大阪谷町ビル9F 勤務地最寄駅：谷町線　鶴見緑地線／谷町六丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7,12月）※前年実績：5か月分（会社業績による） ■昇給：あり※年1回（4月） ※業務への貢献度(業績／顧客満足度)とチャレンジ面(技術的)で評価しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテグレートトータルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー3F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】システムエンジニア◆8割プライム案件/リモート案件豊富/残業平均月20ｈ/安定の顧客基盤◆
      システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！ ・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など） 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！ 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：大阪府新大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 412万円～577万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～225,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・リモート案件豊富】システムエンジニア◆8割プライム案件/残業平均月11h/安定の顧客基盤◆
      • 締切間近
      【生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境です◎】 システム開発のプロフェッショナルとして「かゆいところに手が届く開発」をお任せします！複数チームを展開しており、その中で、中核を担っていただく予定です。中期的には1チームを担当し、長期的には新規顧客の展開した際のリーダーとしてご活躍いただきたいです。 【業務の魅力】 ・一部上場企業からの直請案件が8割以上を占めており、自社内持ち帰り開発もあります。 現在は、NTT系の業務アプリにおける運用・保守・メンテ・仕様変更の対応が増加中です！ ・大阪本社では半分～7割はメーカー様からのご依頼で、バージョンアップもあるため常に需要があり、腰を据えて組み込み開発の経験を積めます。 ・継続的依頼が多く、20年以上の取引実績があるなど、安定した経営のもと積極的にチャレンジできます。 ・リーダークラスは顧客と直接やり取りします。実際に顧客の課題解決が目に見えるので、お客様との仲間意識も芽生えたり、技術で解決した手応えを実感できます。 【担当業務】 内容：車載、マンション、ビル管理、ホームエネルギーシステムなど 環境：Windows、Linux、iTron、NonOSなど 工程：要件定義、基本・詳細設計～実装、テスト（C、C++など） 【具体的には】 要件定義、基本設計、詳細設計～プログラム実装、評価の各工程をご担当いただきます。 直接、お客様、エンドユーザーとの距離も近いことから、仕事の達成感は他大手での開発とは違う感覚があります。 プロジェクトがうまくいけば、お客様と喜びを共有でき、うまく行かなければ、その悔しさも共有でき、一緒に反省して、一緒に育んでいく様な環境です。 【入社後のフォロー】 ・マナー研修、セキィリティ研修をおこないます。 ・まずはOJT形式でフォローをおこないながら、弊社の開発について取り組んでいけるようにサポートします。 ・チーム体制での開発も多いので、すぐに相談できる安心の環境です。 お互い協力しながら進めているため、元システムエンジニア、元プログラマで現場復帰を考えている方も大歓迎です！ 【チームについて】 SEチームは、7割強が新卒、残りが中途のエンジニアで構成されています。 チーフリーダーは2名（新卒と中途）、リーダー1名（中途）です。
      ＜勤務地詳細＞ お客様先 住所：大阪府新大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：70,000円～125,000円 ＜月給＞ 320,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ 経験、能力を考慮して決定します。 ★ 残業代は全額支給です。みなし残業（固定残業代）制度はありません。 ■給与改定：年1回(原則) ■賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西部サービス株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    大阪府大阪市淀川区田川北3-4-46
    • 設立 1988年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【神戸市／アルバイト経験のみでも正社員に！】プラスチック等の収集ドライバー※プライム上場グループ
      ■職務内容： 専用トラックで取引先からRPFの原材料を回収します。車種はパッカー車､(4t､5t)､コンテナ車(4t､10t)､平ボディー車､ユニック車など｡関西一円を中心に､1日に3～4件程の取引先を回ります。お取引先ではただ回収して終わりではなく、世間話ついでにお困りごとやご要望を伺うことも。その際は営業部や同じ運搬部内に情報を伝え、必要とあれば皆で協力して業務改善にも取り組みます。 ■先輩社員の声 「全くの未経験スタートでしたが、丁寧な研修があったのでひとつずつ仕事を覚えていくことができました。最初こそ緊張しましたけど、先輩たちが自分から話しかけてくれるような気さくなタイプだったので、打ち解けるのは早かったです。同じ部署内はもちろん、部署が違っても話しやすい風通しの良さが、ウチの会社の魅力だと思います」 【業績を伸ばし続けている会社で安定勤務】 人が生活している限り廃棄物処理は必要不可欠。 私たちは社会情勢に関係なく業績を伸ばしており、この先も仕事が無くなることはありません。 将来を見据えて長く働いていただけます｡ 【SDGｓにも直結する仕事】 限りある資源の有効活用や脱炭素への取り組みが世界的に重要になる中、私たちの廃棄物を利用した新エネルギーへの注目が高まっています。 私たちのRPFは石炭をはじめ化石燃料の代わりとなる固形燃料として、産業廃棄物リサイクル処理を要する各企業にご利用いただいています。 持続可能な世界の実現に貢献できる、誇りとやりがいを感じることができます｡
      ＜勤務地詳細＞ 神戸工場 住所：兵庫県神戸市東灘区住吉浜町17番 勤務地最寄駅：御影線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～246,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：48,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜年収例＞ 380万円/27歳･経験3年/月給28万円＋賞与 450万円/30歳･経験5年･リーダー/月給32万円＋賞与 550万円/35歳･経験8年･主任/月給40万円＋賞与 700万円/42歳･経験10年･課長代理/月給48万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央プロセス

    印刷
    大阪府東大阪市七軒家5-2
    • 設立 1969年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業職（印刷・ディスプレイ）／残業少なめ／未経験歓迎
      • NEW
      多様な印刷物の提案をお任せします。 お客様へのヒアリングから提案、協力会社との調整、納品まで一貫して担当する既存顧客中心の営業です。 ■既存顧客への対応 入社後は社長が担当してきた約20社のお客様をマンツーマンで引き継ぎます。 見積作成、素材・加工知識、協力先折衝など実務スキルを段階的に学べ、将来的には企画から受注までを自立して担当できます。 ■ニーズのヒアリングと提案 「イベントで作りたいものがある」などのお客様の相談に対し、最適な素材や仕様を企画・提案します。 ■協力会社との折衝 自社だけでは対応できない特殊印刷にも豊富なネットワークを活かして対応。協力会社と連携しながら、お客様のイメージを形にしていきます。 ■新規開拓 ゆくゆくは、既存顧客9割・新規顧客1割の割合で、新しい繋がりも構築していただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お客様のイメージを形に！】 印刷物の提案は、ゼロから始まるモノづくり。お客様からの相談は、漠然としたイメージから始まることが多いため、丁寧にヒアリングしながらお客様のイメージをだんだんと理想の形に近づけていきます。最終的に「イメージ以上のものになったよ！」とお客様から喜ばれたときが、何よりのやりがいです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【印刷物の種類も豊富です】 パネル・雑誌・フィルムをはじめ、アニメ関連の等身大パネルやイベントディスプレイなど、多彩な印刷物を扱っているので、提案は無限大。“印刷できるものは全て形にする”ことが、仕事の面白さであり魅力です。初めこそ覚えるのが大変かもしれませんが、先輩や上長がいつでも分かりやすくサポートをするので安心です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【売り込むより「信頼を得る」ことが大切】 既存のお客様が多いからこそ、長く関係性を築ける信頼関係の構築が大切。ガツガツ売りに行く営業スタイルは、当社には合いません。お客様の課題や悩みをしっかりと聞き、誠実に対応することが、信頼関係につながります。
      大阪府東大阪市七軒家5-2 【アクセス】 大阪メトロ中央線「長田駅」徒歩12分 【新しいオフィスへ移転しました】 業務拡大に伴い東大阪へオフィスを移転。 新しい機械も導入しており、快適な環境で印刷や加工の知識も学べます。
      月給32万円～40万円 ※固定残業手当20時間分(一律月3万5000円支給)を含む ※超過分別途支給 ◎経験・スキルを考慮し決定します。 ＜その他＞ ・昇給あり ・決算賞与あり（業績による） ・交通費全額支給
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    五洋設計株式会社

    建設コンサルタント
    奈良県奈良市大宮町6-3-7中室ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/谷町九丁目3分】土木設計（道路）◆年休125日／残業10-15h／転勤無／社風◎
      ～～地元でワークライフバランスを整えながら設計しませんか～～ ◎社風や働き方の改善を望んで入社希望が多い優良企業に★資格なしからOK ◎年間休日125日/残業10～15h/転勤無でワークライフバランス〇 ◎素晴らしいお人柄の社長のもと、とても雰囲気の良い会社です。 ◎奈良県と大阪市からの受注が多く、安定性抜群です。 ■業務概要： ・公共事業メイン！土木建設コンサルタントに関する設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・道路、一般土木構造物の調査、設計、資料作成等 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・案件としては土木事業に関連する概略設計・予備設計・詳細設計業務、ならびに測量・調査等であり、受注元はほとんどが官公庁となります。 ・業種的には土木一般構造物・橋梁、河川砂防、道路がほとんどとなっています。 ・業務実施地域は奈良県が主体であり、そのほか大阪市からの受注が多く、近隣府県についても実施しております。 ・地域の土木工事に深くかかわることになるため、やりがいは抜群です。 ■キャリアパス ・社員の年齢層が高くなりつつあるため、五洋設計株式会社の次世代を担っていただきたいと考えております。 ・設計スキルアップを目指す方のご応募をお待ちしております。 ■働き方 ・年間休日125日（土日祝） ・残業平均: 10-15h（繁忙期：1.2.3月は30時間程度、4~7月はほぼ0時間） 受注量を調整したり、設計業務を外注している部分も多いため、この働き方を実現できています。 ・転勤無し ■組織構成： ・設計部10人で平均年齢は40-50代 ・内30％ほどが女性の職場です。 ■当社のビジョン： 1972年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。 業務を通じ「未知の自分を発見する」、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、技術者のスキルアップを目指しています。 是非一緒に社会貢献をしましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目６番１３号 喜多ビル　3F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／谷町9丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～50,000円 ■具体的な年収イメージ： ・450万円（30代資格あり） ・600万円（50代資格あり） ・800万円（資格あり、部を引っ張っていただけるような技術レベルやご経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/谷町九丁目3分】土木設計（河川）◆年休125日／残業10-15h／転勤無／社風◎
      ～～地元でワークライフバランスを整えながら設計しませんか～～ ◎社風や働き方の改善を望んで入社希望が多い優良企業に★資格なしからOK ◎年間休日125日/残業10～15h/転勤無でワークライフバランス〇 ◎素晴らしいお人柄の社長のもと、とても雰囲気の良い会社です。 ◎奈良県と大阪市からの受注が多く、安定性抜群です。 ■業務概要： ・公共事業メイン！土木建設コンサルタントに関する河川設計業務を担当していただきます。 ＜具体的には…＞ ・河川砂防、一般土木構造物の調査、設計、資料作成等 【変更の範囲：無】 ■業務の特徴： ・案件としては土木事業に関連する概略設計・予備設計・詳細設計業務、ならびに測量・調査等であり、受注元はほとんどが官公庁となります。 ・業種的には土木一般構造物・橋梁、河川砂防、道路がほとんどとなっています。 ・業務実施地域は奈良県が主体であり、そのほか大阪市からの受注が多く、近隣府県についても実施しております。 ・地域の土木工事に深くかかわることになるため、やりがいは抜群です。 ■キャリアパス ・社員の年齢層が高くなりつつあるため、五洋設計株式会社の次世代を担っていただきたいと考えております。 ・設計スキルアップを目指す方のご応募をお待ちしております。 ■働き方 ・年間休日125日（土日祝） ・残業平均: 10-15h（繁忙期：1.2.3月は30時間程度、4~7月は0時間） 受注量を調整したり、設計業務を外注している部分も多いため、この働き方を実現できています。 ・転勤無し ■組織構成： ・設計部10人で平均年齢は40-50代 ・内30％ほどが女性の職場です。 ■当社のビジョン： 1972年に創設以来、良質な社会資本の整備に貢献すべく事業活動を続け、建設コンサルタントとしての評価をいただけるまでに至っております。 業務を通じ「未知の自分を発見する」、「技術を通じて社会に貢献する」ことを活動の基本におき、技術者のスキルアップを目指しています。 是非一緒に社会貢献をしましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区上汐２丁目６番１３号 喜多ビル　3F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線線／谷町9丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当5,000円～50,000円 ■具体的な年収イメージ： / ・450万円（30代資格あり） ・600万円（50代資格あり） ・800万円（50～60代資格あり、部を引っ張っていただけるような技術レベルやご経験） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレサンス住販

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー28F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 252名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎【関東】新築マンション販売◆プレサンスＧ／月給33万円～／正当な評価制度でスピード昇格
      • NEW
      ★未経験歓迎／稼ぎたい・市場価値を上げたいあなたへ／2025年マンション供給戸数”全国1位”／教育体制が整っているから知識不問／月給33万円～★ ■当社について プレサンスグループの中核企業として、新築分譲マンションや戸建住宅の販売を手掛けています。関西・東海エリアで高い知名度を持つプレサンスブランドを背景に、安定した事業基盤を築いています。 ■仕事内容 （1）販売物件のモデルルーム近隣やお客様宅にて、アンケート調査を実施。ニーズのあるお客様へ、モデルルームへご案内します。 ※無理な営業は禁止しております。 （2）モデルルームへお越しいただいたら、先輩社員と一緒にご案内・打ち合わせをします。お客様に気に入っていただけましたら、見積もりなどを行い、ご成約となります。 （3）成約後のローン契約などの別部門に、お客様の引継ぎを行います。 ～入社後の流れ～ 入社後はOJTを中心にスタートします。 毎日のチームミーティングで営業ノウハウや成功事例を共有します。 ～キャリア～ 成約実績に応じて昇格できる明確な評価制度を導入。成約1件で主任補佐、3件で主任への昇格が可能です。将来的には新人育成やチームマネジメントにも携われます。 ■組織 営業未経験で入社した社員が多数在籍。公務員やアパレル店長など異業種出身者も活躍しています。不動産や営業の知識がない方でも安心です。 チーム単位で営業活動を進めるため、相談しやすく、知識やノウハウを共有する文化が根付いています。 ≪圧倒的な実績！【マンション供給戸数】≫ ★近畿圏：16年連続”第1位” ★名古屋市内：15年連続”第1位” ★東海・中京圏：14年連続”第1位” ★全国でも9年連続トップ3 ■当社の魅力 ◎人生最大級の買い物をサポートするため、高いヒアリング力や提案力が身につきます。結果として、営業スキルに加えて、市場価値を高めることもできます。 ◎【20代で年収1,000万円も可】新卒入社のトップで年20件以上、300万円以上のインセンティブ獲得実績があります。※物件単価の平均は5000万円ほど。営業手法によってインセンティブ比率が変化します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋3丁目2番9号 三晶ビル4階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：65,000円～121,000円 固定残業手当/月：65,000円～79,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低保証額です。別途インセンティブ支給 ■平均年収：600～700万円 ■初年度平均年収：400～500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】建築施工監理＜発注者側＞◆プレサンスＧ／内勤／年休120（土日）／残業月20h以下
      • NEW
      《プレサンスG中核企業／現場常駐ではなく定期的な進捗管理がメインなので内勤多め／年休120日(土日）／転勤無し／残業月20ｈ以下／年次に関わらない評価体制／年収560万円～1000万円～ ■当社について 戸建住宅や分譲住宅の企画・開発を手掛ける総合不動産企業です。用地取得から住宅の商品企画、販売までを一貫して推進しており、大阪を中心に住宅開発事業を展開しています。 ■業務内容 自社ブランドの分譲住宅施工における、業者発注・工事進捗確認・工期コントロール等の監理業務をお任せします。 実際の工事を行う会社は別であり、発注者側の立場として、工事の定期的な進捗確認や、打ち合わせ等を行って頂く発注者側の監理業務が主になります。 《具体的には》 【施工対象】同社ブランドのRC造新築分譲住宅【プレサンスアージュ】 【担当数】1現場あたり2～10棟程度の案件 【施工エリア】大阪市内から1時間半圏内がほとんどです。 【出張】近隣エリアの施工がメインとなるため、原則出張は発生しません。 ■当社の家づくり 【プレサンスアージュ】は、マンション開発で培ったノウハウを活かした、地震に強く、快適で、子育て世代にも優しい、高品質な住宅を求める方におすすめの物件です。駅チカでアクセス抜群、システムキッチンなどの標準装備の満足度の高さからニーズは絶えません！ ■働き方 ＊とにかくワークライフバランス充実： 年休120日（土日休み）／転勤出張無し／残業月20h以下 ＊資格手当あり １級建築士手当月３万円／２級建築士手当月２万円／宅建手当月３万円 ■当社のここが魅力 ★仕事をする中で役員から直接アドバイスをもらえることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プレサンス住販　開発事業部 住所：大阪府大阪市中央区城見1-3-7松下IMPビル16階 勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者は現年収を考慮したオファーを検討させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本プラネット株式会社

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 労務事務（給与計算・社保）／月給25万円～／経験を活かす！
      ご経験や希望、適性に応じて、給与計算または社会保険手続きをメインにお任せします。 お願いするのは大手企業から受託した事務業務。 一つの分野を深く担当するため、専門知識を着実に磨ける環境です。 経験を積んだ後は、希望に応じて業務の幅を広げることも可能です。 ■給与計算担当 クライアント企業の給与計算業務全般を担当します。 ・勤怠データの確認・集計 ・給与・賞与計算 ・住民税処理 ・年末調整業務 ・OBIC7へのデータ登録・確認 ・クライアントとの問い合わせ対応　など ★POINT★ 給与計算は毎月必ず発生する重要な業務。正確性や効率化のノウハウを身につけ、給与計算のスペシャリストを目指せます。 ―――――――――― ■社会保険担当 社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当します。 ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き ・月額変更届・算定基礎届 ・産休・育休・労災関連手続き ・各種申請書類の作成・提出準備 ・OBIC7へのデータ入力・確認 ・クライアントとの連絡・調整　など ★POINT★ 法改正にも対応しながら専門知識を深められるため、労務のプロフェッショナルとして長く活躍できます。 ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ スキルや経験に合わせて業務をお任せします。 経験豊富な先輩が丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。 一つの分野で専門性を高めた後は、希望や適性に応じて給与計算・社会保険の両方に携わることも可能。リーダーとして新人育成や業務改善に挑戦するなど、キャリアアップも目指せます。 ―――――――――― 【専門性を高められる！】 給与計算・社会保険を分業しているため、一つの領域を深く学びながら専門性を磨けます。チームで知識を共有しながら成長できるため、経験をさらに伸ばしたい方にも最適な環境です。 【資格取得もバックアップ】 給与計算検定やFP、社会保険労務士など、資格取得を会社が応援します！
      【心斎橋／駅チカ 徒歩5分／転勤なし／服装・髪色自由】 大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階 最寄り駅：堺筋本町、長堀橋 ★受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万1500円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（月3万5700円～）を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中（入社6カ月間）＞ 月給21万7600円（固定残業代なし）＋各種手当 ※試用期間中は、基本的に残業を伴う業務はありません 　万が一残業が発生した場合は、時間外手当を支給します
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    一般社団法人大阪府LPガス協会

    ガス
    大阪府大阪市中央区船場中央2-1船場センタービル4号館405
    • 設立 1955年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／守口】LPガスの保安検査員＜高圧ガス販売主任者を活かす＞インセンティブ有／ミドルシニア活躍中
      【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元～1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の270件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性：当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北東部事業所 住所：大阪府守口市寺方錦通2-7-25 勤務地最寄駅：京阪本線／西山荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給＋業務手等+賞与の報酬です。業務手当は点検件数200件以上実施した際に支給される手当になります。当協会調査員の平均点検件数270件の場合：月収30万円支給/月※300件の場合：430万円程度 賞与2回（4.10月）※点検件数、売上金額による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【泉佐野市】LPガスの保安検査員＜高圧ガス販売主任者を活かす＞インセンティブ有／ミドルシニア活躍中
      【シニア層・ミドル層活躍中◎定年以降も働ける◎自分のペースでコツコツお仕事したい方にお勧め／点検件数ごとに給与に還元～1年目から実績により月給30万円以上も可◎／異業種の方も活躍中／マイカー通勤、直行直帰可能】 ■業務概要： LPガスの保安検査スタッフとして、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けた顧客先を訪問し、法令に基づき器具や設備を調査・点検します。社用車は基本的に1人1台。制服や社用携帯など必要なものは全て用意します。 ■業務内容： ・LPガスを利用している顧客先（個人宅や学校、工場など）を訪問し、法令に基づき項目に沿って、供給設備や消費設備（コンロ、ゴム管、元栓など）を調査及び点検します。点検は、1件あたり15～20分ほどで終わる単純作業になります。基本的には一人で担当エリアをまわるので自分のペースやリズムで作業ができます。 ・入社後は座学中心の研修にて、LPガスの基礎知識や法令知識を身に付けます。先輩に同行し、サポート業務を通じて一連の仕事の流れを習得いただき独り立ちまでは3か月が目安です。半年くらいなれたら一定数は目標値の300件／月（10－13件程度／日）の件数は一定達成していただける見込みです。 ■組織構成： 検査員は守口には6名、平均年齢は53歳程度で正職員で30～50代、嘱託のパートスタッフは70前後の方も活躍中です。若手の方はもちろん年齢関係なくご活躍いただける環境です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■働き方： 残業も基本無く、有給も取得しやすい環境です。直行直帰も可能で調整しやすい環境です ※通常日は直行直帰し、週に1回程度事業所へ事務処理のため出勤という働き方も可能 ■インセンティブについて： 頑張りを正当に評価しており、実施件数に応じた業務手当を支給しています。本ポジションでは効率的にまわることがポイントとなり、入社年次関係なく月収40万円以上を手にしているスタッフもいます。 ■募集背景、将来性： 当協会保安センターは大阪府より“LPガス認定保安機関”として認定を受け、大阪府下のLPガス販売店より受託を受けたお客様宅にて、法令に基づく定期調査点検を実施しております。 器具類の大型化やシステム化によって利便性・快適性が向上し、LPガスの利用は今後ますます進む見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 中南部事業所 住所：大阪府泉佐野市下瓦屋369-1 勤務地最寄駅：南海本線／井原里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～240,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収＝月給＋業務手等+賞与の報酬です。業務手当は点検件数200件以上実施した際に支給される手当になります。当協会調査員の平均点検件数270件の場合：月収30万円支給/月※300件の場合：430万円程度 賞与2回（4.10月）※点検件数、売上金額による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    一般社団法人大阪府LPガス協会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケース・ラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場1-13-14南船場スクエアビル4F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪｜責任者候補】自社開発SE　※業界特化ERP開発SE｜SQL経験者歓迎｜自社開発100％
      ～自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！生産管理ソフトの開発／28期目の安定基盤×挑戦できる環境／ SQL経験活かせるオープン系経験者歓迎～ ■こんな方にオススメです！ ・「作って終わり」ではなく、製品の成長に責任を持ちたい ・技術だけでなく、業務やユーザー視点も理解したい ・裁量のある環境で、自分の判断で仕事を進めたい 自社ソフトウエアを開発導入を提供する同社にて、さらなる上を目指す開発を行ってもらえる人材を募集しています。開発だけでなく、自社システムを直接お客様へ販売・導入している当社ならではの喜びややりがいを共有できる環境です。経験・実績によってはこのパッケージソフトウエアの責任者・管理者をお願いすることも視野に入れた募集になります。 ■業務概要 当社は、製函業向け生産管理システムのERP型パッケージソフトウェアを企画・開発・販売・導入・保守まで一貫して手がけています。本ポジションでは、販売開始から25年以上育ててきた自社ERP製品を次のフェーズへ進化させていく開発を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社ERPパッケージソフトウェアの調査・理解 ・問い合わせ対応に伴う原因調査・仕様確認 ・既存機能の改修、機能追加 ・クラウド化に向けた検証・設計・実装 ・製品全体を見据えた技術的な改善提案 ■当社について（https://caselabo.co.jp/） パッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあり、お客様の声を次々とシステムに反映させ長年ご利用いただけるシステムへと進化させることができました。業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50Kmくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■働き方について サポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～650,000円 固定残業手当/月：600,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,000,000円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職のご経験・能力により変動あり ※想定年収は諸手当を含めた目安の金額になります ・賞与：7月/11月年2回（業績に依る） ・昇給：11月（業績・能力・貢献による） ■モデル年収 ・500万円／入社4年・SE（月給35万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】自社開発SE　※SESから自社開発勤務希望の方｜オープン系言語経験者歓迎｜定時退社可能
      ～SESで開発経験があり自社開発、自社サービス企業へ挑戦したい方を歓迎しております！業界特化ERPの開発・導入SE／自社生産管理ソフトの開発業務をお任せします／28期目の安定基盤×挑戦できる環境～ ■業務内容： 段ボール製造メーカー様へ導入する自社製品の統合型生産管理パッケージソフトウエアの開発・導入・保守など、SE・テクニカルサポート業務全般をお任せします。 まずはこのシステムを熟知していただくところから始めていただき、お客様からの問い合わせ対応を行っていただきながら新規導入（バックログ解消）・カスタマイズ開発を行っていただきます。情報を共有しながら皆で協力して、業務を進めていきます。 当社では、技術を磨きながら、無理なく働けるようになるための環境がそろっており将来的に会社の中核として自社製品を育て、継承いただける方を募集しております。 ■当社について（https://caselabo.co.jp/） パッケージシステムCASE-Proは総合的な機能を提供していますが、お客様の細かなご要望の全てにはまだお応えできていない部分もあり、お客様の声を次々とシステムに反映させ長年ご利用いただけるシステムへと進化させることができました。業界的な将来性について、段ボール製造メーカーは半径50Kmくらいにはいくつもあり製造メーカーだけでも2,000社程度あります。その中で生産管理に特化しているソフトウェアメーカーは数社のみとなっておりますので、引き合いも増加しております。 ■入社後について 当社製品のCASE-Proの開発・サポート・新規導入作業を行っていただきますので、開発に関する知識から業務運用（受注管理・販売管理・生産管理・在庫管理等）に関する知識まで幅広く身に付けていただけます。また、保守に対する契約時間が決まっておりますので業務に慣れていただくとご自身で時間管理も行っていただけて私生活の方も充実していただける環境にあります。 ■働き方について サポート時間は平日9:00～17:30に設定（勤務時間9:00～18:00）夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な仕事はなく、規則正しい生活ができています。新たな取引先に当社ソフトウエアの導入が決定してから運用が落ち着くまで約半年は忙しい事もありますが、それでも無理することはありません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル4F 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・能力による ※想定年収は諸手当を含めた想定金額となります ・賞与7月　11月年2回（業績に依る） ・昇給11月　業績・能力・貢献による ■モデル年収 ・500万円／入社4年・SE（月給28万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エル・スエヒロフードサービス

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7　本町スクウェアビル7階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 商品企画スタッフ／土日祝休み／賞与・昇給アリ／本町駅スグ
      • NEW
      本社にて給食事業における献立作成・データ管理・食材管理・納入業者管理などの業務 ◆例えば…献立作成は 　営業部と連携を取りながら、お客様の嗜好やご要望をタイムリーにキャッチ。 　栄養面を考慮しながら飽きの来ないお客様仕様のオーダーメイドな献立を作成。 　日々のオリジナルレシピや様々な月次イベントメニューやちょっと豪華なプレミアムメニューのレシピなど、お客様の「笑顔」を想像して考えています。 ◆データ管理・食材管理は 　献立データの作成や発注・納品の管理、使用食材の数量などの在庫管理、不足分の食材発注など、給食現場の運営を支える業務です。 ◆納入業者管理 　契約している納入業者との納品スケジュールや発注スケジュールの調整管理、食材の品質管理のチェック、納品状況の確認など、給食食材の安定供給をはかり、現場・調理スタッフ・利用者の安心を守る「橋渡し」の役割をしています。
      【転勤なし】 本社/株式会社エル・スエヒロフードサービス 大阪府大阪市中央区本町4丁目6-7 本町スクウェアビル7階 ----- 大手企業・メーカー様をクライアントとし、各企業に合ったニーズに応え、積極的な提案を行っております。 大手企業様のビル内食堂においては独自のレシピに基づき日替わりで飽きない社食の提供をお届けしています。
      月給240,000円～ ※経験を考慮のうえ、決定/管理栄養士の資格をお持ちの方、優遇あり ※毎月末日〆・翌月25日支払
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    株式会社ハイドロ総合技術研究所

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中之島3-3-23中之島ダイビル26F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪/中之島】AI開発エンジニア◇画像解析や災害予測に貢献／チーム協力◎／年休120日(土日祝)
      ～AI開発に携われる／顧客折衝・要件定義・プログラミングまで携われる環境／社会貢献性◎／AI開発実績多数～ ■業務内容：＼チームメンバーとともに遂行していただきます！／ 土木分野における数値解析と情報技術およびシステム開発に特化した同社にて、事業拡大に伴う「AI・ビッグデータ分析」に関する業務を担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・主な顧客：建設コンサルタントや大学、独立行政法人など ・担当内容：ニーズに応じた機械学習モデルの設定・開発やビッグデータの処理・分析など 担当フェーズ：顧客折衝や要件定義、実際のプログラミングまで幅広くスキルアップ可能　※従来の主要事業である、防災関連システムなどの開発・構築に携わっていただく可能性もございます。 ■サービス例： ・AIによる動画/画像解析　…自動領域判別/システム開発、AI-OCRによる画像文書解析/システム開発など ・AI気象予測/時系列解析　…予測降雨のAI時空間ダウンスケーリング解析、局所降水予測モデル開発など ＜今後のビジョン＞ 当面は「水害や土砂災害といった自然災害の発生予測に関する機械学習の開発案件」を中心に、将来的には交通、スマートシティ、インフラ維持管理など多様な分野において、AIと情報技術を活用した総合ソリューションを提供できるよう事業拡大を進めていく見通しです。 ■同社の特徴 〇ニッチトップの民間研究機関 東日本大震災やタイ洪水など世界中の災害リスクは拡大しており、その解析やシステム開発ニーズも拡大しています。ニッチトップのため競合も少なく、売上基盤の確実な安定性・成長性がございます。 〇大学機関等の研究者と連携 最新の研究成果の実用化を図るべく、大学機関等の研究者と緊密に連携をとり、最先端の技術情報をお客様にご提供しています。会社として、社員ひとりひとりの能力研鑽もサポートしておりシンポジウムや勉強会への参加を積極的に応援しております。 〇自社内開発で働きやすい環境 自社内開発のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけます。また、お互いの顔が見渡せるワンフロアで働いていますので、他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル26F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～412,000円 固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安です。経験・能力・希望を考慮し決定します。 ■賞与：年２回（昨年実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/目黒】AI開発エンジニア◇画像解析や災害予測に貢献／チーム協力◎／年休120日(土日祝)
      ～AI開発に携われる／顧客折衝・要件定義・プログラミングまで携われる環境／社会貢献性◎／AI開発実績多数～ ■業務内容：＼チームメンバーとともに遂行していただきます！／ 土木分野における数値解析と情報技術およびシステム開発に特化した同社にて、事業拡大に伴う「AI・ビッグデータ分析」に関する業務を担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・主な顧客：建設コンサルタントや大学、独立行政法人など ・担当内容：ニーズに応じた機械学習モデルの設定・開発やビッグデータの処理・分析など 担当フェーズ：顧客折衝や要件定義、実際のプログラミングまで幅広くスキルアップ可能　※従来の主要事業である、防災関連システムなどの開発・構築に携わっていただく可能性もございます。 ■サービス例： ・AIによる動画/画像解析　…自動領域判別/システム開発、AI-OCRによる画像文書解析/システム開発など ・AI気象予測/時系列解析　…予測降雨のAI時空間ダウンスケーリング解析、局所降水予測モデル開発など ＜今後のビジョン＞ 当面は「水害や土砂災害といった自然災害の発生予測に関する機械学習の開発案件」を中心に、将来的には交通、スマートシティ、インフラ維持管理など多様な分野において、AIと情報技術を活用した総合ソリューションを提供できるよう事業拡大を進めていく見通しです。 ■同社の特徴 〇ニッチトップの民間研究機関 東日本大震災やタイ洪水など世界中の災害リスクは拡大しており、その解析やシステム開発ニーズも拡大しています。ニッチトップのため競合も少なく、売上基盤の確実な安定性・成長性がございます。 〇大学機関等の研究者と連携 最新の研究成果の実用化を図るべく、大学機関等の研究者と緊密に連携をとり、最先端の技術情報をお客様にご提供しています。会社として、社員ひとりひとりの能力研鑽もサポートしておりシンポジウムや勉強会への参加を積極的に応援しております。 〇自社内開発で働きやすい環境 自社内開発のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけます。また、お互いの顔が見渡せるワンフロアで働いていますので、他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワー15F 勤務地最寄駅：各JR・私鉄線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～412,000円 固定残業手当/月：74,000円～148,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～560,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収・月給は目安です。経験・能力・希望を考慮し決定します。 ■賞与：年２回（昨年実績４ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    うえろく株式会社

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市中央区谷町9-1-22NK谷町ビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市中央区】介護保険請求事務／転勤無・定時退社可／福祉用具レンタル事業の事務センター
      【福祉用具の販売・レンタルで大阪トップクラスの実績／介護保険請求など事務業務を通じて地域社会へ貢献／基本定時退社・転勤なしで働きやすい環境です】 ■業務内容 大阪府下に9店舗展開する、当社の福祉用具・リフォーム部門「ライフマーク」の、店舗事務業務を集約した事務センター内国保請求チームのお仕事です。 ■業務詳細 専用システムを使用し、商品発注・介護報酬請求をメインに、顧客情報の登録、契約書作成、営業や卸会社からの問い合わせ対応などを全てチームで分担して行います。 ■独り立ちまでの流れ 最初は発注～契約書作成までの流れや顧客情報登録の習得 3ヶ月目から介護報酬請求に関するOJTを開始 6ヶ月目には請求業務を1店舗担当 ※習得まで先輩社員がしっかりサポートしますので、安心してご応募ください。 ■業務の魅力 定時退社・転勤なしでプライベートと両立が可能。福祉・介護分野の事務経験を積みながら、地域社会への貢献を実感できます。 ■就業環境 谷町九丁目駅から徒歩5分とアクセス良好。年間休日111日、完全週休二日制、有給休暇・各種休暇制度も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績2.2か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中央区／転勤なし】総務担当（給与・社会保険手続き）～残業少なめ・土曜勤務時はリモートOK～
      【給与・賞与計算や社会保険手続き中心に、福祉事業を支える総務担当／リモートワーク週1日可／キャリアアップと働きやすさを両立】 ■業務内容 幅広い福祉事業を手掛ける当社にて、給与・賞与計算と社会保険手続きをメインとした総務担当者を募集いたします。 会社の要となる人事総務部門で人事関連、福利厚生等、幅広く業務をお任せします。 ・給与・賞与計算業務（年末調整業務 含む） ・社会保険関係手続（外部社会保険労務士へ委託） ・勤怠管理システムの運用 ・定期健康診断の手配 ・入退社手続き関連 ・OA機器、社用携帯電話の管理 ・庶務業務 ※変更の範囲：会社の指定する業務 ■組織構成 人事・総務センターは4名体制で、メンバー同士の連携を大切にしたチームワーク重視の職場です。 ■就業環境 年間休日111日、残業は月3時間程度と少なめです。有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町9-1-22 NK谷町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上で決定。 ・昇給あり（6月）※前年実績3,000円～ ・賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジィ・アンド・エー建築設計

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4
    • 設立 1994年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市西区】建築設計（リーダー候補）／多彩な物件の設計・マネジメントに挑戦／年休123日・転勤無
      ■多様な建築に関与／幅広い案件経験■リーダー候補で参画／上流工程に関与■裁量ある設計環境／主体的に提案可能■大手・官公庁案件／安定かつ専門性向上■少数精鋭組織／成長スピードが早い■ ■業務概要 分譲マンションや商業施設、病院、学校、工場、官庁建物など、幅広い建築物の設計業務を担当いただきます。入社直後は部長につきながら、業務に慣れていただきます。発注先との協議、現場調査等も取り組んでいただき、メンバーのリードもお任せする予定です。 ■業務詳細 ・建築設計図面の作成、設計プラン検討 ・発注者・関係者との打ち合わせ、要件整理 ・現場調査、進捗確認、設計調整業務 ・社内メンバーへの指示、業務管理・育成 ・週次定例会議での課題共有、業務改善 ・既存建物のリニューアル設計、調査業務 ・官公庁・工場など特殊案件への対応 【案件例】 ■分譲マンション・商業施設など大規模物件 ■病院や学校などの、公共性の高い特殊建築物 ■既存建物の価値を再構築する、大規模改装設計 ■定例会議：毎週、月曜に業務量の確認・問題点を社員全員で 確認する意見交換の定例会議を実施します。 上記の案件以外にも、官庁建物、大手の食品工場、製薬工場などあり。 （配属先情報） 企業HP：https://g-and-a.design/ ■魅力・成長環境 多様な建築物に携われるため、設計者としてのスキルの幅が広がります。OJTや月1回の研修、グループ会社の教育制度により体系的なスキル習得が可能。また、将来的にはプロジェクトマネージャーや組織リーダーとしてキャリアアップでき、専門性とマネジメントの両軸で成長できます。 ■企業の特徴 1994年設立。グループ会社化により安定した経営基盤を確立しています。少数精鋭の組織で社員一人ひとりの裁量が大きく、主体的な提案・行動が評価される風土です。多様な案件実績と柔軟な設計力により、顧客から高い信頼を獲得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～425,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市西区】建築設計職／住宅・店舗・工場・官公庁まで幅広い案件／土日祝休み・年休123日・転勤無
      ■建築設計のご経験があれば挑戦可／専門スキルを習得■多様な案件に参画／設計力を幅広く強化■意見発信がしやすい／フラットな組織風土■官公庁・大手案件／安定×実績構築可能■少数精鋭で成長／裁量大きく経験値向上■ ■業務概要 集合住宅や商業施設、工場、官公庁案件など幅広い建築設計プロジェクトにおいて、設計業務全般を担当します。入社後は先輩社員とともに図面作成や打ち合わせに同席しながら業務を習得。フラットな社風のもと、意見やアイデアを発信しやすく、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 ■業務詳細 ・建築設計図の作成、修正、設計検討 ・顧客との打ち合わせ、要件ヒアリング ・新築・リニューアル・改修案件の設計提案 ・既存建物調査、リノベーション設計支援 ・官公庁や大手企業案件への参画 ・週次ミーティングでの進捗共有・意見交換 ・課題抽出および業務改善提案 ■事業・サービス 住宅、店舗、工場、駐車場、公共施設、官公庁向け建築物など、多様な領域における新築設計・リニューアル・改修設計サービスを提供。幅広い建築分野に対応し、一貫した設計支援を行っています。 ■魅力・成長環境 多彩な建築物に関われるため、設計者としての視野とスキルを大きく広げることが可能です。OJTや月1回の研修に加え、社会人基礎力やファシリテーションなど汎用スキルも習得できる教育体制を整備。未経験者でも段階的に成長し、将来的にはリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指せます。 ■企業の特徴 1994年設立。2023年より大有設計グループに参画し、安定した経営基盤を確立。少数精鋭の組織で一人ひとりの裁量が大きく、主体的な行動が評価される風土です。新しいオフィス環境のもと、社員全員で考え成長していく企業文化が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～278,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：29,500円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～332,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｉｋｏｓｈａ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-6-74F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【代官山】法人営業◆アパレル雑貨の販促企画・商品提案◆年休127日／リモート週2日◆既存顧客中心
      ＜職務未経験歓迎／アパレル業界の経験が活かせる／バッグやポーチなどの自社ブランドをご提案＞ ■業務内容 バッグやポーチなどの自社ブランドの提案営業をお任せします。 単なる卸営業ではなく、売場づくり・商品企画・プロモーションまで踏み込んだ提案営業が特徴です。 ■業務詳細 ～まずは、すでにお取引のあるセレクトショップ・専門店等を担当いただきます～ ・既存顧客（セレクトショップ、専門店等）への提案営業 ・売場づくりや販促企画の立案・実行 ・販売データ分析をもとにした商品／品揃え提案 ・受発注管理、納期調整、在庫・請求対応 ※既存顧客への提案で業務を習得いただいた後、新規のお取引先開拓にもチャレンジいただきます。 法人営業としてのご経験がある方はもちろん、アパレル業界でのバイヤー・ＭＤとして商品選定や売場づくりを行ったご経験がある方も経験が活かせます。 ■扱う商材 ・自社ブランドのバッグ／ポーチ ・キャラクター雑貨 など ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行やOJTを通じて、商品知識や提案の流れを習得いただきます。 ■組織構成 現在は、大阪の担当者が東日本のお客様もカバーしている状況です。現担当から徐々に引継ぎをし、東日本のお客様を担当いただきます。 ・東京支社平均年齢：33歳 ※裁量が大きく、スピード感のある意思決定が可能な環境です ■ポジションの魅力 ・単に物を売る営業ではなく、販売データの分析などを通して「どうやったら売れるか」を考え、売場づくりのサポートをするポジションです。 ・ゆくゆくはOEMの商品企画・生産に携わるキャリアもあります。 ■働き方 ・年間休日128日（土日祝休み） ・リモートワーク（週2日） ・フレックスタイム制 ※リモートワーク、フレックスタイム制は試用期間後が原則となります。 ご家庭事情やプライベートな予定がある場合にも、中抜け・在宅勤務を活用しながら柔軟に対応できます。 ■企業の特徴 デザイン力と提案力を強みに、有名セレクトショップをはじめとした多くの企業と直接取引を行っています。 トレンドを捉えた商品開発とスピーディーな提案により、アパレル雑貨領域で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区代官山町14－15 HARAPPADAIKANYAMA3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～270,000円 固定残業手当/月：82,500円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】企画営業（OEM）◆ファッション雑貨・キャラクターグッズ◆年休127日／リモート可
      ＜有名キャラクター・ファッション雑貨の企画に携わるOEM営業／アイデアを“売れる商品”へ＞ ＼おすすめポイント／ ◎有名キャラクターや人気ブランドの商品企画に携われる ◎企画提案～生産・納品まで一気通貫で関与できる裁量の大きさ ◎20～30代中心／柔軟な働き方で長く活躍できる環境 ■業務内容 アパレルブランドや雑貨店、エンタメ関連企業など既存顧客を中心に、バッグ・ポーチなどのファッション雑貨やキャラクターグッズのOEM企画営業をお任せします。 単なる営業ではなく、商品コンセプトの企画段階から関わり、デザイン・生産・納品まで一貫してプロジェクトを推進していくポジションです。 ■業務詳細 ・顧客との打ち合わせを通じたニーズヒアリング・市場トレンドの把握 ・社内デザイナーと連携した商品コンセプト・デザイン企画 ・見積作成、スケジュール設計、協力会社の選定を含めた提案業務 ・中国工場へのサンプル依頼・製造ディレクション ・納品までの進行・品質管理、納品後のフォロー ■組織構成 東京オフィス20名（営業6名）で構成されております。 20～30代が中心で、フラットに意見を言える風通しの良い組織です。 ■教育体制 入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を習得します。 既存顧客の引き継ぎを通じて、段階的に企画提案スキルを高めていけます。 中途入社者も多く、質問・相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休127日／完全週休二日制 ・週2日リモートワーク可 ・フレックス制度あり ・私服勤務OK ■やりがい 店頭や街中で、自分が関わった商品を目にする機会も多く、アイデアが“売れる商品”として形になるやりがいを実感できます。 有名キャラクター案件にも関われるため、影響力の大きさも魅力です。 ■裁量の大きさ 企画提案だけでなく、デザイン・生産・納品管理まで一気通貫で担当できます。 営業力に加え、商品企画力・プロジェクト推進力といった市場価値の高いスキルが身につきます。 アパレル・雑貨・エンタメなど多様な業界と関わるため、常に新しい流行や顧客ニーズに触れながら提案の幅を広げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-6-7 4F 勤務地最寄駅：各線／本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 312万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代40時間分が含まれます。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,200円～275,000円 固定残業手当/月：80,800円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験や能力・前職の給与を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マクロテクノス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区京町堀1-4-16センチュリービル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／面接1回】アイコムグループ／組み込み開発実務経験エンジニア／住宅・家族手当／良好な就業環境◎
      ＜上場企業アイコム株式会社(無線、ネットワーク機器の製造販売)のグループ会社／要求分析から実装まで一貫担当／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能！／残業時間5h～20h・有給取得申請100%受理の働きやすい環境／エンジニア出身の代表が環境改善に注力＞ ■業務内容： ネットワーク機器、車両制御システム、オーディオシステム、産業機器、無線製品システムなどの新製品開発･機種変更に伴う組込みシステム開発をお任せします。基本的には2～6名のチーム体制で案件に従事いただく予定です。各種製品開発に対するお客様からの様々な企画やニーズを、技術と創造力を駆使して、その実現を目指して取り組んでいただきたいと考えています。 ■案件の特性： ・メーカー直請け案件が大半のため要求分析～実装、テストまで一貫して携わることが可能です。さらに長年の取引実績により、仕様の矛盾点や改良案など、率直に顧客に提案できる環境でもあります。 ・プロジェクトの期間は1年以上のもの、なので同一環境で長期的に開発に取り組むことができる。 ・腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・当社社員チーム配属 ・社内常駐、取引先常駐、または配属先により在宅勤務 ・平均残業時間20h程度 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・技術職の就業環境改善に関心あり、社員に風通しの良い環境、就業規則を導入。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食や歓迎会などを社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・継続的あるいは断続的に過大な残業が発生した場合、会社がクライアントと直接会合し、負担を軽減。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社5年目エンジニア社員の声 [ 40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイコム事業所 住所：大阪市平野区加美南 アイコム事業所 勤務地最寄駅：JR線／加美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：80,000円～120,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.5ヶ月分） ■年収例： 年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円） 年収520万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円） 年収610万円/40歳代（ 役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／面接1回】アイコムグループ★Win/Webシステム開発経験者募集※良好な就業環境提供
      ＜弊社マクロテクノスは、上場企業 アイコム株式会社のグループ会社です／C#又はC++による精密機器アプリケーション開発や無線システム制御サール開発／平均残業時間10h・有給取得率80%の働きやすい環境／長期プロジェクトで腰を据えてスキルアップ可能＞ ■業務内容： ・WinアプリまたはWebシステムの新規・改良および仕様追加によるシステムソリューション開発をお任せします。 ・当社は各無線製品システムやネットワーク機器や精密機器検査アプリケーションの開発を行っています。 ・システムの開発業務を2～6名のチーム体制で進めています。今回はチーム増強に向け、本ポジションを募集する運びとなりました。 ■案件例： ・マイクロスコープ機器３D測定機能、湿度検査ソフト開発アプリケーション(C#) ・無線システム制御アプリケーション(C++) ・Webサーバー開発(Linuxサーバーアプリケーション) ※開発顧客先の変更は少なく、同一環境で長期的に開発に取り組むことができるため、腰を据えて着実にスキルアップすることが可能です。 ■就業環境： ・平均残業時間20h程度/月 ・離職率：3％ ・有給取得率90％ ■社風： ・当社は、技術職の就業環境改善に強い関心を持っています。 ・取引先メーカーとのチーム開発により、永続的な案件の受注体制を構築。 ・月に一回、全社員が集まり進捗状況や営業報告、社内連絡を共有し、コミュニケーションを促進。 ・会食イベントや歓迎会を社員が自ら企画し、交流を深める場を提供。 ・過大な残業継続的あるいは断続的に発生した場合、会社はクライアントと直接交渉を行い、負担を軽減します。 ・アットホームな社風で、エンジニアの働く環境と市場価値向上に注力。 ■入社５年目のエンジニア社員の声： [40歳前半 実務経験者]...前職では決まった設計に対し実装するだけでしたが、現職では客先の要求から設計が正しいか、実現性があるかなどを検討するため、より上流の設計を学ぶ事が出来ています。 [20歳後半 実務経験者]...今まで使用していなかったプログラム言語で業務を行うことが出来るようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル8F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月　※実績 2.5ヶ月分） ■年収例： 年収420万円/30歳代（ 役職なし /月給30万円） 年収520万円/30歳代（ 役職なし /月給35万円） 年収610万円/40歳代（ 役職あり /月給40万円） ※残業手当、諸手当含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田ソフトウェアサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区北堀江1-6-2サンワールドビル5F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿西口駅徒歩1分】システムエンジニア◆社員定着率95%／リモート可／残業約10h／年休125日
      【エンジニアの要望を大切にする社風／残業少な目の働きやすい環境】 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを行っていただきます。 ■現在進行中のプロジェクト例： 株式会社USEN Media様に常駐し（100％リモートワーク）、料理人の顔が見えるグルメメディア「ヒトサラ」のバックエンド側システム開発を行っています。 ※現在、東京営業所メンバー4名が本プロジェクトに携わっております。 ■キャリアパス： 将来的には請負案件を増やしていく予定であり、3か月から半年のスパンで新しい製品の開発に携わることが可能です。 業務系システム開発、スマホアプリ開発、SNS上で展開するゲーム企画・開発のいずれかを、ご本人の希望・適性・志向に応じてアサインします。 ■これまでの開発案件例： ＜スマホアプリ開発＞ 顔認証アプリ（Objective-C、Java）、観光スポット紹介アプリ（Swift、Kotlin）、飲食店検索アプリ（Objective-C、Java）、都市キャンペーンアプリ（Unity）、その他多数 ＜業務系システム開発＞ ウェブマネー管理システム（PHP）、デジタルサイネージWebシステム（PHP、Java）、メーカー向け営業支援システム（Objective-C）、物流システム開発（.NET）、その他多数 ■当社の特徴： ・「イヤなことをやってもプラスにならない、それなら自分の強みを伸ばしていこう。」 という代表の思いが、村田ソフトウェアサービスの仕事に向き合うスタンスです。同社はエンジニアの要望には可能な限り応えてきました。例えば、VRスキルを身に付けたいという要望の際には開発環境を揃えました。 ・リーダー経験を積みたいという要望に対して、一年目からリーダー職についていただいたこともあります。皆様のキャリアプランに合わせてプロジェクトを割り当てますので、なりたい姿や身に付けたい技術をしっかりとお伝えください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都新宿区西新宿7丁目1-12 クロスオフィス新宿6階 勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／新宿西口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：38,400円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 371,733円～446,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキル・前職の給与を考慮し、面談により決定いたします。 ■給与改定：年1回　 ■賞与：年1回（12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    和光ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市住吉区長居1-3-17和光ホームズ本社ビル2F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市】住宅アフターメンテナンス◆未経験・シニアも歓迎◎土日または火水休み／残業15h
      • NEW
      ～住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です～ ■業務内容： 弊社で住宅を建てていただいた顧客に対して、住宅の定期点検”アフターメンテナンス”をお任せします。 ■業務詳細： ◇問い合わせ対応 ◇内装・外装・設備の定期点検・臨時点検、補修工事の手配 ◇メンテナンス工事の受発注・管理 ◇顧客管理のシステム入力 など 当社で家を建てた方へのアフターフォローやメンテナンスをお任せします。 ※簡単な補修もあります。 自分で対応が難しい場合は専門業者に依頼します。 ■入社後の流れ： 最初はちょっとした壁の傷などの小さな補修や修繕から始め、少しずつスキルを習得。 ショールームで実作業のレクチャーも行っています。 ■組織構成 リフォーム事業部全体で10名（男性8名、女性2名） うち、アフターメンテナンス課2名（50代男性2名） ■会社・仕事の魅力： ＜安定性・やりがい・働きやすさのすべてが揃っています＞ （1）安定＆成長企業で活躍 40年以上の歴史を誇る当社は、大阪市内を中心に戸建住宅を延べ約1万棟提供してきました。 新築実績は大阪市内でトップクラスで、売上も右肩上がりです。 昨年度、当社は売上100億円を突破しました。 今後もさらなる成長を目指し、拠点の増設も計画しています。 ポストチャンスも十分なので、将来的には当社の中核を担う存在を目指せます。 （2）住まいの快適さを提供 住まいを提供し、快適な生活環境を維持することで、直接的に人々の生活に貢献できます。 問題解決や改善提案を通じて、感謝の言葉をもらうことも多く、達成感があります。 （3）環境や制度も大満足 ◇完全週休2日制（土日または火水） ◇残業は月10～15時間程度 せっかくなら長く働いてほしいので、労働環境や福利厚生面もしっかり整備しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～300,000円 固定残業手当/月：47,000円～55,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） ■給与例 月給25万円～＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・】住宅設計◆住むほど好きになれる家づくり/市内トップクラスのハウスメーカー
      ～住むほど好きになれる家／新しいことにチャレンジしたい方歓迎／フレッシュな社風です～ 注文住宅や分譲住宅の設計を手掛けます。お客様のこだわりを汲み取り、一邸一邸ていねいに向き合うことで自分の成長や、やりがいにも繋がるお仕事です。 ■業務内容： 当社の営業からお客様を引き継ぎ、打合せから引き渡しまで一貫して担当していただきます。 お客様の希望する住まいをヒアリングし、プランや図面の作成が主な業務です。 その他には各種申請業務や工事中の立ち合いなども行っていただきます。 お客様とのやり取りは、本社に隣接する自社ショールームで行うことが多いです。 キッチンやバスルームなど、実際の設備やインテリアをご覧いただきながら、設計自身もイメージを膨らませつつニーズを把握していきます。 ＜案件について＞ 新築の分譲住宅・注文住宅（木造）が主な担当案件です。 ＜担当について＞ 担当期間は打ち合わせから引き渡しまでで、トータルで約半年ほどです。 施工管理は別の担当者が行いますが、着工後も工事が順調に進んでいるかをチェックするため、時折現場に赴いていただきます。 ＜顧客について＞ 小さなお子様がいるファミリー層が主な顧客となります。 ■当社の魅力： 当社は用地仕入れから設計・施工・販売・リフォームまで一貫して手掛けているため、トータルな視点で家造りを学ぶことができ、幅広い知識を身につけることが可能です。 お客様や施工・販売の声が直接届く環境なので、着実にスキルを磨けます。 お客様の希望を形にするためには、部署を超えての連携・協力が重要です。 営業ミーティングに参加したり、実際の建築現場で施工担当と打ち合わせをしたり、同じ社内だからこそお互いの意見交換が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本町ショールーム 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル11階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／賞与：年2回 ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社前田営工センター

    ガス
    大阪府豊中市赤阪1-8-8
    • 設立 1972年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.3歳
    求人情報 全1件
    • 【豊中市／転勤なし】ガス機器の販売スタッフ ※未経験歓迎／大阪ガスメンテナンス会社／バイク通勤可
      当社の未来を担うガス機器の販売スタッフを募集します。 異業界からの転職者が多数活躍中です！ 未経験スタートのハンデはありません。 全体の6～7割は、修理スタッフが伺ったお宅からのパスアップ案件です。 目標はありますが、ノルマはナシ！ 飛び込みもありませんのでご安心ください。 ■主な業務： ・ご依頼のあったお客様のお宅に訪問し、ガス機器の入替えのご提案をお願いします。 ・修理スタッフが伺ったお宅からのパスアップ案件をメインに、ガス点検の際やチラシ投函、自社イベントからの問合せに対してのご提案・クロージングになります。 ・業務エリアは豊中・吹田・池田・箕面、大阪市内（淀川区・東淀川区・西淀川区）です。現場へは社用車で移動します。 ・１日に３～４件程度のお客様宅に訪問いただきます。 ・電話でアポイントを取って訪問が基本ですが、電話のみで商談成立する場合もございます。 ▼扱う商材は･･･ ・給湯器や家庭用燃料電池「エネファーム」、湯沸かし器、システムキッチン、システムバス、ガスコンロの他に、お風呂や台所の水栓など。 ・価格は数万円～数百万円 ■フォロー体制： ・必要な知識や資格は、入社後に身に付ければOK！ ・先輩との同行研修はもちろん、大阪ガス人材開発センターでの充実した研修プログラムであなたをバックアップ◎ ・商品提案ができるように、ガス点検資格の取得を目指していきましょう。 ■配属部門（組織構成）： 外回り2名(50代男性,30代男性)、事務員2名(50代女性×2) ■企業の特徴／魅力： 大阪ガスやお客様から依頼を受け、担当エリアなどを中心に、ガス機器のメンテナンスを手がける当社。メンテナンス会社として豊富な実績と信頼があり、継続的に依頼をいただけている状況です。今後も絶えることのないニーズに、より余裕を持って対応していくために組織強化を行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市赤阪1-8-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：17,400円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,400円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2~3回 ■年収例： 500万円：入社2年目 600万円：入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森本洗管サービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府豊中市二葉町1-17-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【豊中市／転勤無】排水管のメンテナンス◆社内のストレスゼロを目指す働き方／年休120日◆
      ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募ください！／ ～年休120／賞与年２回支給 （創業以来毎年）／有給休暇取得率100％／17時退社も可／柔軟な働き方が実現可能／市場ニーズの拡大で業績安定～ ＼当社の特徴！／ ★健康経営優良法人2024に認定・職場環境改善宣言企業など実績多数！ ★社内のストレスゼロを大切に、個々人の働き方を尊重しています！ ★遠方への出張や転勤がなく、大阪で腰を据えて働くことができます！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ オフィスビルや商業施設（ショッピングモールやホテル・病院など）の配管を洗っていただくお仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 1人1台車（業務専用車）が用意されており、建物をまわってメンテナンスを行っていただきます。その他、専門の機械を用いて事前調査も行い、安全で快適な水回り環境の維持の提案をいただきます。 [お客様]法人のお客様が9割、個人のお客様が1割です。 [担当数]平均3件／1日 [エリア]関西 ■サポート体制： （１）先輩に付き添っていただき、業務を覚えていただきます。優しく面倒見の良い先輩が多数おり、1人立ちまで手厚くサポートする体制があります。 （２）定着率は95%で、長期就業いただける環境です。事実、中学を卒業してから働き続けている方もおられます。 （３）マニュアル免許を取得していない方もご安心ください。運転教習日も会社負担となります。マイカー・バイク通勤も可能で、無料駐車場の貸し出しもございます。 ■働き方： 稼ぎたい方、ワークライフバランスを保ちながらほどほどに働きたい方、ほぼ残業せずに働きたい方、個々人に合わせたはたらき方ができます。会社として「ストレスゼロ」を掲げており、社員の方に寄り添うを大切にしております。有給休暇取得率100％の達成実績があります！ ※1か月前の申請で土日のお休みもしっかりシフト調整できます。 ■組織構成： 10名［20代1名・30代1名・40代3名・50代5名］ 未経験で入った方が大半ですので、安心して働くことができます。 ■当社について： 一言で、建物全般の配管の汚れを水流ジェットで綺麗に洗浄し、安全で快適な水回り環境を維持している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市二葉町1-17-4 勤務地最寄駅：阪急線／神崎川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～550,000円 ＜月給＞ 273,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1～3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホープハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府豊中市寺内2-13-57401
    • 設立 2001年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全20件
    • 【大阪】法務担当（責任者候補）◆急成長＆全国展開中◎／残業少／上場大手と専属契約有
      【大阪本社勤務／賃貸マンション事業を支える法務担当／経営層と直に連携し会社の成長を推進／多彩なキャリアパスも可能】 ■業務概要 当社の法務担当として、グループ各社が取り扱う契約書の作成や審査、コンプライアンス体制の構築、法的トラブルへの初期対応など、法務に関する幅広い業務を担っていただきます。経営層や各部門と密に連携し、会社全体のガバナンス強化と成長戦略推進に不可欠な役割を担います。 ■業務詳細 ・売買契約、請負契約、秘密保持契約などの契約書作成およびリーガルチェック ・社内コンプライアンス規定の策定、啓発活動の企画・運営 ・顧問弁護士と連携した法的トラブルや紛争の対応 ・株主総会や取締役会など重要会議体の運営サポート ・法改正に伴う社内ルールや手続きの整備および実務運用 ■扱うサービス 賃貸マンション経営サポート、建物改修工事、ウイルス対策工事など多岐にわたるリフォーム事業を展開し、事業成長に伴い法務部門の重要性も増しています。 ■組織構成 法務担当は経営層や各部門と緊密に連携し、社外の顧問弁護士との協力体制も整っています。 ■業務の魅力 裁量が大きく、自発的な課題解決や業務改善が可能です。経営層と直接やり取りしながら、専門性を高めると同時に幅広い視点を養うことができます。 ■教育体制 OJTや実務を通じて着実にスキルアップでき、必要に応じて外部研修や資格取得支援も利用できます。 ■就業環境 土日祝中心の休日体制、年間休日115日、残業削減推進や産休・育休、時短勤務など働きやすい環境を整備しています。 ■想定されるキャリアパス 法務スペシャリストとしての専門性を追求するほか、管理職や経営企画等へのキャリアパスも開かれています。 ■企業の特徴/魅力 社寺仏閣再生の技術力や自社開発塗料を強みに、全国規模で事業拡大中。大手企業との安定取引や自社メディア活用による集客力も大きな特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41-8F NKビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■役職手当 ■時間外手当（管理職採用でない場合は超過分を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経営企画◆急成長＆全国展開中／社長直下で事業成長を支える！新規PJ企画運営などをお任せ
      ～支店拡大中の成長企業で経営の中核を担う／社長直下で裁量大きく活躍できる経営企画職～ ■業務概要 当社は賃貸マンションやビルの大規模修繕工事、共用部リフォーム、空室対策工事など幅広いリフォーム事業を展開し、直近3年間で5支店を新設するなど着実な成長を続けています。 本ポジションは新たに設立された経営企画室に所属し、社長と密に連携しながら事業成長の根幹を担う経営計画やプロジェクト推進、業務改善など多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細 ・経営計画の策定、進捗管理、各種KPIや経営数値の分析・レポーティング ・DX推進や業務効率化など業務プロセスの改善 ・新規事業や社内プロジェクトの企画、立ち上げ、運営 ・社内外関係者との調整や折衝、部門横断的なプロジェクトマネジメント ・各支店や現場との連携による課題抽出と改善策の立案・実行 ・管理会計や予算管理、意思決定のための経営数値の可視化支援 ■扱うサービス 当社独自開発の高機能塗料による責任施工、賃貸マンション・ビル向け空室対策、ウイルス対策工事など多様なリフォームサービスを取り扱っています。 ■組織構成 社長室は現在4名の少数精鋭体制で、社長直下の組織として迅速な意思決定と業務推進を行っています。 このたび、体制強化のため新たに経営企画を主に担当いただくポジションを募集いたします。 ■業務の魅力 自身の提案や取り組みが会社全体の成長に直結し、経営層の近くでダイナミックなビジネス推進を経験できます。未整備の課題にも自ら挑戦し、業務改善や新規事業をリードするやりがいがあります。 ■就業環境 年間休日115日、有給も取得しやすくワークライフバランスを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス 経営企画のスペシャリストとしての成長や、将来的には経営幹部へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界トップクラスの技術力と安定した経営基盤を持ち、全国展開を加速する成長企業です。 ＼＼ホープハウスシステムの魅力／／ （1）自社メディアを持つ“唯一のリフォーム会社”で、集客力が高い （2）社寺仏閣の再生工事で培った技術力をもとに、大手から大規模改修を専属受注 （3）完工ごとに請負金額に応じた報奨金を施工管理にも支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府吹田市江坂町1-13-41-8F NKビル 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,000円～540,000円 固定残業手当/月：95,000円～127,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■役職手当 ■時間外手当（管理職採用でない場合は超過分を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メクゼス

    ITアウトソーシング
    大阪府大阪市中央区北浜3-6-22淀屋橋ステーションワン23F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】Webエンジニア・デザイナー～福利厚生充実！/在宅勤務有！～
      ■業務内容： エンドユーザーやSier・広告代理店から要件定義～保守まで各種受託案件に携わっていただきます。上流工程をできるチャンスも得やすい環境となります。直近では、新規顧客からの引合いが多数！ビックネームユーザーとのプロジェクトが増えています！ （例）UX/UIやBIといった案件に参画しており、今後はAI・IoTの案件も獲得していく予定です。 ※プロジェクト内容によってはリモートでの勤務もございます。 ■開発案件の例： ・人材派遣ユーザー向けスマホアプリ、企業管理Webシステムのフルセット開発 ・大手製薬メーカー向けIT／DX推進プロジェクト ・大手ホームセンター会員向けスマフォアプリ開発 ・建築業向け顔認証出退勤・検温管理システム ・通信キャリアの一般・法人向けデータ分析 ・Ai・機械学習の基盤構築やアプリ開発、ビックデータ基盤(データレイク)の構築 ・映像機器アプリUX/UIデザイン設計 ■当社の特徴： 2021年6月にオフィスを移転。東京でのビジネス拡大のため、受託開発をメインにすべく、体制強化中。中途・新卒採用共に現地採用をメインとし、東京市場で大阪本社に負けない仕事を拡大していきます！ ■福利厚生 アニバーサリー休暇・手当、退職金、確定拠出年金、家族手当、住宅手当、在宅勤務手当、等々、福利厚生の充実度はこの規模の会社としては充実している！と自負しています。在宅勤務への取り組みも早く(コロナ前)、残業平均20時間程度、年間有休消化の目標達成、働き方改革推進など、社員生活の安定と充実を図りながら、長く安心してキャリアを描ける風土・環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区京橋 2-2-1 京橋エドグラン サウス（南棟）4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでもご経験の浅い方も想定した提示金額であり、ご経験者様についてはスキルや前職給与を考慮して決定します。 ●賞与:2回（6月、12月） ●昇給:年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本環境分析センター株式会社

    アウトソーシング
    大阪本社／大阪府摂津市千里丘5-16-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 環境調査スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／住宅手当あり
      【具体的には】 ■環境測定・採取（サンプリング） ■調査結果をもとにしたお客様への説明・対応 【具体的な業務の流れ】 現場は1日1～2件程度。現地で調査・採取し、社内に持ち帰って報告を行うのが主な流れです。一つひとつの案件を数日で完結できるため、無理なく次へ進める仕事です。 《各業務の流れ》 現地で調査・採取し、検査結果をメールで報告するのが主な流れです。依頼を受けてから1日～数日で対応できるので、案件を抱えることなく次に進める仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ▼ 依頼のあった現場へ訪問 ▼ 専用の測定機器（空気を吸うポンプ）を設置 ▼ 2～4時間後、回収 ▼ 社内に持ち帰り、顕微鏡観察 ▼ データを入力・提出 測定機器は30センチほどで比較的軽量。 設置後は一定時間待機が必要なため、その間は勉強したり、別業者の方と話をしたり…。 ずっと作業しているというわけではなく、体に負担のかかる仕事ではありません！ 【移動・エリアについて】 社用車を運転し、各支社の近郊エリアにある現場へ向かいます。現場への直行・直帰も活用しながら、効率的に進めています。 東京営業所・神奈川支社：主に東京、神奈川、千葉、埼玉近郊 【教育・研修体制】 まずは同行研修からスタート。先輩と一緒に現場を経験しながら、道具の使い方や建材ごとの最適な採取方法など、実務に必要な技術を一つひとつ丁寧に指導します。 日々の業務を通して着実にスキルを磨ける環境です。 実務を通じて有害物質の基準値や法律に関する知識が自然と身につきます。これらは将来にわたって長く重宝される専門知識です。業務に欠かせない「建築物石綿含有建材調査者」などの取得はもちろん、国家資格である「環境計量士」への挑戦も歓迎。意欲的にスキルアップを目指す方を費用面などでしっかりと支えます。
      神奈川支社、東京営業所いずれかの配属となります。 応募の際に希望事業所を明記してください。 ※転勤の可能性あり 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞JR横須賀線「新川崎駅」より徒歩1分、またはJR南武線「鹿島田駅」より徒歩5分 【東京営業所】 東京都大田区蒲田4-40-5 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄線「京急蒲田駅」から徒歩5分、またはJR京浜東北線・根岸線「蒲田駅」から徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額（基本給）18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代3万5000円（残業時間20時間の場合） 計28万5000 円 ※年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。
    • 環境分析／未経験歓迎／国家資格サポート／年休120日～
      アスベスト・水質・土壌などの環境系の化学分析をお任せします。 また、分析結果報告書作成のためのデータ作成およびデータ管理業務も行います。 ・分析業務全般 ・分析結果データのシステム入力・チェック ・お客様からの問合せ対応 ・上記業務に関わる付随業務 （分析機器のメンテナンス・月1～2回程度のサンプリング業務） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験でも安心の充実研修 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は専門用語から丁寧に指導する研修をご用意。 専門知識を身に付けながら、OJTで少しずつ教えます。 最初は何も知らなくて大丈夫。じっくり時間をかけて、 焦らず、でも確実に覚えていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人の暮らしと環境を守る大切なお仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 吸い込んでしまうと、深刻な健康被害を引き起こすと言われるアスベスト。 調査対象となる建物付近の方々が、安全な暮らしができるよう 細やかな分析を行います。国の法改正もあり、分析ニーズも右肩上がり。 安定した経営基盤のもと、社会に貢献するやりがいを実感しながら勤務していただけます。 ★国家資格が取得可能／キャリアプラン★ 実務を通じて必要な業務経験を積むことで、 ・環境計量士 ・土壌汚染調査技術管理者 ・石綿分析調査者等の資格取得を目指せます！ 受験料など、会社が取得を全面支援！ 未経験から資格を取得した先輩も多数います！ 業務を通じて一生モノのスキルを身に付けていきましょう。
      神奈川、大阪、いずれかご希望勤務地にて配属となります。 【神奈川支社】 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-6-29 ＜アクセス＞ JR横須賀線「新川崎」駅より徒歩1分 JR南武線「鹿島田」駅より徒歩5分 【大阪本社】 大阪府摂津市千里丘5-16-21 ＜アクセス＞ JR京都線「千里丘」駅より徒歩15分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給22万円以上（一律職務手当4万円を含む） 年齢や経験を考慮し、当社規定により決定します。 【月収例】 月額（基本給）18万円 職務手当4万円 住宅手当2万5000円 禁煙手当5000円 残業代1万7500円（残業時間10時間の場合） 計26万7500円
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    株式会社近興

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府摂津市東別府3-3-6（大阪本社）
    • 設立 1962年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流・据付プランニング営業／未経験歓迎／月給38万円以上
      ★PickUp!ページでは、近興での仕事の流れをご紹介！スマホの方はぜひご覧ください◎ ■近興について ￣￣ 巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。 自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。 また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。 大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。 今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。 「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には ￣￣ ・輸送依頼への対応 ・現地調査（道路幅やルートの確認など） ・輸送プランや工程の立案 ・見積作成 ・現場での輸送立ち会い ・関係部署やドライバーとの調整 輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。 中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1ｍ×長さ27ｍ」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。 案件の規模によっては、計画から完了まで3～5年かかるプロジェクトになることもあります。 ＼ライバルが少ないから、未経験でも「営業しやすい」！／ 「運んで、そのまま設置する」他社に真似できない独自技術があるため、大手企業からの依頼が絶えません！ 競合が少ないため、当社を指名してお仕事をいただけることがほとんどです。 未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■入社後は ￣￣ 入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。 この仕事は現場を理解することが大切なため、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3～5年ほどかけてじっくり育てていく予定なので、未経験でもご心配なく◎ 将来的には中心メンバーとしての活躍を期待しています。
      ◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎U・Iターンも歓迎 ＜本社・大阪営業所＞ 大阪府摂津市東別府3-3-6 ＜アクセス＞ 大阪モノレール線「南摂津駅」より車で4分 大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より車で6分
      月給35万円～　社会人経験3年以内 月給38万円～ +諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張っている分は、しっかり還元！ 毎年平均で1万円昇給している先輩も！ ★昇格とは別に、年功手当も支給！ 毎年3,000円ずつあがっていく仕組みなので 前年の給与より必ずUPしますよ！
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    株式会社タカミエンジ

    サブコン
    大阪府大阪市城東区新喜多1-7-28センチュリーアセットビル2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎【京橋駅／転勤無】蓄電池メーカーの法人営業◆年休120・土日祝休／キャリアチェンジ歓迎
      ＼施工管理・職人からのキャリアチェンジ歓迎！知識や経験がそのまま生きる土日休みの法人営業へ／ 【健康経営優良法人7年連続認定／ホワイト企業大賞・特別賞受賞／あべのハルカス工事実績／福利厚生が充実◎／年休120・土日祝／残業13h】 ■業務内容： TVにも取り扱われた当社のポータブル蓄電池を法人のお客様（会社・店舗・病院・老人ホームなど）に対して提案～メンテナンスまでお任せします。 ＜入社後＞ まずは製品知識と営業の仕方を学びます。社内勉強会（月1回）や外部研修を活用し、段階的に理解していただきます。現場経験者であれば、現場経験を活かすことができます！ ＜キャリア＞ 施設全体の設備更新や保守契約の獲得に向け、大型設備案件を受注する営業へもチャレンジできます。 ■営業がしやすい理由： ◇飛び込みなしで営業ができる ◇メーカー機能だけでないため差別化ができるから"売れる営業"に ◇電気のスペシャリストとしてお客様の1番の相談窓口になっている ■社風： ◇自分が挑戦したいことを積極的に挑戦させてくれる ◇年齢関係なく和気藹々としているおり、コミュニケーションが取りやすい ■組織構成： 大阪本社10名（男性7名、女性3名） 20代～40代の社員が多く、平均年齢は35歳です！仕事のスタンスを何より重要視する社風です。中途入社者も多く、施工出身者のキャリアチェンジ実績があります。 ■働き方： ◎年間休日120日（土日祝） ◎残業平均13時間 ◎京橋駅徒歩圏のオフィス勤務 ◎資格取得費用は会社負担 ◎健康経営優良法人7年連続認定 ◎人間ドック補助など長期就業を前提とした制度あり ■教育体制： ・資格取得費は会社負担 ・社内勉強会や外部研修も月に1度のペースで実施。 ・e-ラーニングの活用 ■当社の目指す姿： （１）より多くのお客様とWINーWINな関係を築き、提供する質や提案にこだわってお客様からの「ありがとう」を多くいただく。そのために、元請け比率や利益率向上を目指す。 （２）従業員の健康管理を経営的な視点で考えて、より良い働き方を実現のために取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区新喜多1-7-28 センチュリーアセットビル2F 勤務地最寄駅：JR環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～350,000円 固定残業手当/月：31,500円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：3.5ヶ月分 ■モデル年収： 27歳・入社5年目　　年収538万円(月給36万円+賞与) 30歳・入社10年目　年収652万円(月給43万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【足立区／転勤無】電気施工管理◆年休120・土日祝／残業13h／安定性・働き方◎／職人も大歓迎
      【U・Iターン歓迎／「健康経営優良法人」7年連続認定◎／ホワイト企業大賞・特別賞受賞／あべのハルカスなどの大型案件の実績あり／福利厚生が充実◎／年休120・土日祝／残業13h】 ■業務内容： 公共・民間施設の電気設備・通信工事、太陽光発電設備工事の施工管理をお任せいたします。予算管理やお客様との金額交渉、またパートナー企業様と一緒に現場対応に入っていただきます。 ※近畿エリアが主な担当範囲ですが、年に数回短期出張が発生する場合もあります（出張手当あり）。 ■施工事例： ・食料品メーカー工場［太陽光発電光工事］ ・マンションリノベーション工事［一般電気工事］ ・阪神高速ETC装置［情報通信工事］ ■入社後の流れ： （１）1週間：座学と実務研修で基礎を学ぶ （２）～6か月後：担当上司とに現場同行をし、OJTを実施 （３）6か月以降：個別案件を持ち、予算・現場管理を含めた現場対応や事務作業（申請書類対応、見積作成、台帳整理など）を行う （４）約1年後：独り立ち＆徐々に大きな案件を担当していきます。 ■安定して受注できる理由： ◇豊富な実績◇独自保障や無料の定期点検でお客様の信頼獲得◇電気のスペシャリストとしてお客様の1番の相談窓口になっている◇工事だけでなく蓄電器も提供 ■インタビューから見える当社の魅力： （１）自分が挑戦したいことを積極的に挑戦させてくれる （２）年齢関係なく和気藹々としているおり、コミュニケーションが取りやすい ■働き方： ・年間休日120日/土日祝休み ・残業平均13時間 ■教育体制： ・資格取得費は会社負担 ・社内勉強会や外部研修も月に1度のペースで実施。 ・e-ラーニングの活用 ■当社の目指す姿： （１）より多くのお客様とWINーWINな関係を築き、提供する質や提案にこだわってお客様からの「ありがとう」を多くいただく。そのために、元請け比率や利益率向上を目指す。 （２）従業員の健康管理を経営的な視点で考えて、より良い働き方を実現のために取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都足立区神明南1丁目1番6号 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／六町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～437,100円 固定残業手当/月：31,500円～62,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：3.5ヶ月分 ■モデル年収： 27歳・入社5年目　　年収538万円(月給36万円+賞与) 30歳・入社10年目　年収652万円(月給43万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アートウインズ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大東市御領3-11-27
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／未経験の方も大歓迎／残業ほぼなし／オンライン面接OK
      当社の事務スタッフの一員として、データ入力や書類作成などの業務をお任せします。 【アートウインズについて】 アートウインズは、人々の生活に欠かせない多種多様な製品の試作品製造や開発支援を行っている企業です。 電化製品や工業製品、ゲーム機器など幅広い分野の試作品づくりに携わり、ものづくりを支えるパートナーとして大手メーカーを中心としたお客様から高い評価をいただいています。 ＝＝＝ お任せする主な業務内容 ＝＝＝ ■注文書などの書類作成 ■受発注業務の入力作業 ■各種お問い合わせ対応 ■電話対応 など ※フォーマットに則った業務ばかりなので、専門知識がなくても問題ありません ＜入社後は……＞ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで業務の流れを教えていきますので、事務職が未経験の方もご安心ください。 実務を通じて知識・スキルを習得しながら、少しずつ仕事の幅を増やしつつ、ゆっくり・じっくりひとり立ちを目指していただければ大丈夫です。
      【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府大東市御領3-11-27 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
      月給21万円以上＋各種手当
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    株式会社Ｒｉａｎ　Ｊａｐａｎ

    人材派遣
    大阪府大東市南新田1-3-13
    • 設立 2000年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／大東市】＜業種未経験歓迎＞新規法人営業◆教育機関向け留学プログラム提案／土日祝休
      ◇◆海外留学を通じて人生の可能性を広げる仕事◎／営業力を高めながらグローバル分野に関わりたい方へ◆◇ ■メインでお任せする業務： 国内教育機関への営業（法人営業） ・新規取引獲得 └テレアポ・DMからの反響対応等 ・大学・高校・日本語学校などへの留学プログラム提案 ・留学説明会やセミナーの実施 ・教育機関担当者との関係構築・情報提供 ・団体留学や短期プログラムの企画提案 ■随時お任せする業務： 新規営業・提携校開拓： ・海外の語学学校との新規提携交渉 ・キャンペーン情報や最新プログラムの収集 ・提携校との関係構築、定期コミュニケーション ・海外パートナーとのオンラインミーティング参加 ■組織構成： 留学事業部は現在女性スタッフ2名が在籍する、明るく相談しやすい雰囲気のチームです。 小規模体制のため一人ひとりの意見が反映されやすく、協力しながら業務を進めています。 部署のミッションは「海外留学を通じて人生の可能性を広げること」。 今後は提携校や取扱国の拡大、国内教育機関との連携強化など、営業面の強化を目指しています。 ■やりがい： 自らアプローチし商談を創出、受注までつなげる一連の成果がダイレクトに数字として表れます。 顧客ごとに最適なプログラムを設計するため、提案力がそのまま評価される環境です。 自身の営業力で市場を切り拓く実感を得られます。 ■働き方： 土日祝休み・年間休日120日、転勤は当面なし。外出と社内業務を組み合わせながら営業活動を進めます。 個人裁量が大きく、自分のスタイルで営業プロセスを構築できる点が特徴です。 ■企業の特徴： 「海外留学を通じて人生の可能性を広げる」という理念のもと、教育機関と海外をつなぐ事業を展開。 大手にはない柔軟な対応力と価格競争力を強みに、顧客の細かなニーズに応えた提案を実現しています。 少数精鋭の環境だからこそ、一人ひとりの成果が事業成長に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律手当） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績3カ月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／大東市】＜業種未経験歓迎＞人材派遣営業◆裁量大／業界未経験でも活躍◎／土日祝休
      【新規開拓中心／人材派遣営業／裁量大きい／テレアポ主体／自走力発揮／少数協働組織】 既存依存に頼らず、ゼロから顧客を創出する営業ポジション。行動量と改善を繰り返し、成果を自ら取りにいくスタイルで営業力を高めたい方に適した環境です。 ■採用背景 派遣先企業数・派遣スタッフ双方の拡大に伴う増員。新規開拓を強化し、事業スケールを加速させるための募集です。 ■業務内容 人材派遣事業の法人営業として、新規開拓から既存顧客対応をお任せします。テレアポを中心に新規開拓を行い、属性選定→仮説立案→架電→商談化→受注→運用まで自走します。既存企業からの紹介創出や関係深耕も実施。受注後は派遣スタッフのフォロー・勤怠や稼働状況の把握、顧客ニーズの再定義を行い、次の提案へ接続します。関係者は顧客担当者、社内メンバー、派遣スタッフ。成果を出すため、行動量の確保に加え、架電スクリプト改善、ターゲット見直し、打率検証などPDCAを高速で回す粘り強さが求められます。 ■業務の魅力 ・テレアポ中心の新規開拓で、仮説構築力と突破力が磨かれる ・商談創出から運用まで一気通貫で関わり、成果が手触りで分かる ・少人数で意思決定が速く、改善提案が反映されやすい ■働く環境 主任・一般職で構成。未経験から挑戦したメンバーも在籍し、協力しながら進める風土。厳しさ一辺倒ではなく、成果に向けて支え合う雰囲気です。 ■働き方 ・土日祝休み／年休120日 ・残業は月平均20時間程度 ■キャリアパス 新規営業で成果を積み、担当領域の拡張やキーマン顧客の創出へ。将来的には営業の中核や、派遣部門の統括を担うポジションを目指せます。自ら機会を掴み、役割を広げていける設計です。 ■企業魅力 「人とひとをつなぐ」を軸に、人材派遣・請負・運送・指定管理まで展開。個人の創造力と人間力を重視し、顧客・社員・パートナーと共に成長する企業文化を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大東市南新田1-3-13 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり／屋内全面禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：住宅手当（一律手当） ■賞与：年2回（6月、12月 ※前年実績3カ月） ■昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｒｉａｎ　Ｊａｐａｎで募集中の求人をもっと見る

    株式会社りーふねっと

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区博労町4-3-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全4件
    • 【新橋】システムエンジニア（PL/PM候補）◆自社内開発／要件定義・設計フェーズを担当
      顧客の要求事項に基づき、要件定義から設計、製造、試験の全ての開発工程を担当していただきます。 また、経験やスキルに応じて品質、コスト、納期の管理も担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■新規開発システムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理■自社パッケージシステムの要件定義、設計、開発、試験および工程管理■既存システムの保守 【開発環境】 ■Laravel、CakePHPなどのフレームワークを用いた開発 ■使用技術例　Linux,Apache,Nginx,MySQL,PHP,Kotlin,Swift,Java ■インフラ環境　AWS各種サービス、Azure 、オンプレミス 【仕事の魅力】 ■直接取引　90％以上の案件が、顧客との直接取引になります。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリング、提案をすることができます。 ■受託開発　開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を行うことができます。また、社内はフランクな雰囲気のため、不明な点があればすぐに確認することができます。 【社内の雰囲気】 ■上司と部下やメンバー間の距離が近く、業務上の課題・問題点を気軽に質問できる雰囲気です。 ■配属組織構成　研究開発部総は30名程が在籍していますが20～30代が多く活躍
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：100,000円～140,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 331,250円～463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】インフラエンジニア／直接取引90%以上／年休125日でワークライフバランス◎
      ■業務内容： Webアプリケーション、バッチ、基幹、APIなどのアプリケーションを動作させるためのIT基盤の基本設計から詳細設計、構築、その後の保守を担当します。また、既存システムの基盤運用も行っていただきます。 ■業務詳細： ・自社サービスのITインフラの設計、開発、試験 ・新規開発システムのITインフラの設計、構築、試験 ・既存システムのITインフラの運用・保守 【開発環境】 環境：AWS、Azure、オンプレミス OS：Linux、Windows ミドルウェア：Ansible、Nginx、Apache、PHP-FPM、Tomcat、MySQL、Redis、Zabbix、Hinemosなど 開発ツール：Backlog、Git、Slack、Google Workspaceなど ■本ポジションの魅力： （1）直接取引 顧客との直接取引が90%以上の案件となっています。そのため、顧客の生きた声を聴きながら、ヒアリングや提案を行うことが可能です。 （2）受託開発 開発作業は社内で行っているため、落ち着いて業務を遂行できます。また、社内はフランクな雰囲気で、不明な点があればすぐに確認できます。 ■社風： 不定期に社内勉強会が部署を超えて開催されています。社員が講師となり、会計やコミュニケーション、マーケティングなどの専門知識を共有し、部署を超えたコミュニケーションが生まれています。 ■配属先情報： 研究開発部：約30名所属 ■当社について： 当社の事業は多岐にわたります。オンライン映画チケット・座席予約サイト『KINEZO』、『AEDリモート監視システム』、様々なスクールの運営を支援する統合管理システム『Lesson』などのインターネット事業。200種類以上のクリエイターズスタンプ制作実績を持つコンテンツ事業。“0067”で始まる番号に架電し、テレビのクイズ番組や投票番組などに参加できる『67コール』を手がける電気通信事業では、各携帯キャリアと接続しサービスを展開しています。コアとなる研究開発部では、年齢に関係なく実力を持ったエンジニアが活躍できる環境が整っています。今後は自社サービス開発にも注力する予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区博労町4-3-2 オーツグランドビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：31,250円～43,750円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 281,250円～463,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給、手当につきましては現給与も踏まえ決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社モデルアート

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市渋川町1-8-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】製造職（工業製品のモデル製造）◆新製品を”形”にするパートナー企業／転勤なし／夜勤なし
      ◎家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高いモデル製品を提供！ ◎個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境！ ■業務内容： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーにしている同社にて、モデル製造を行っていただきます。 《具体的には》 製造の中でも手加工部に一旦配属となります。 手加工部は手作業で樹脂の加工・貼り合わせ・磨き上げを行います 将来的には、手加工部から分離し、一部署（部署名未定）として独立予定です。そこで主にCAD/CAMを使用した設計・加工業務に携わっていただける方を募集しております。 ＊大手家電メーカー等との直接取引により、これから市場に出る前の物の製作に携わることができます。 ＊新商品を扱っているため、日々発見があります。 ■組織構成 製造部全体25名（20代～70代） うち手加工部10名（30代～70代。リーダーは30代の方。） ＊先輩に安心して相談できる・個性を活かせる・提案や意見が通りやすい環境です。　　　 ■入社後の流れ： OJTで業務を身に着けていただきます。 業務未経験の方は見習い業務からスタートいたします。先輩たちも未経験で入社し、3～5年でエースとして活躍していらっしゃいます。 ■当社について： 工業製品試作メーカーとして「正確な仕上げと高品質なモデル」をモットーに家電・自動車・情報機器等あらゆる産業のお客様に完成度の高い製品を提供してきました。 時代と共に試作の世界も大きく変わりましたが、一貫して貫いてきたことは、お客様の開発パートナーとして優れた品質のモデルを提供するのは当然のことながら、コスト面や納期面でもお客様の要望に高いレベルでお応えしてきました。 また、試作を扱う企業としてお客様からの提供していただいたデータを機密として厳重に管理することも大切な仕事と考えています。 多様化するニーズに迅速に対応し新たな技術を構築し、お客様にとって必要不可欠な開発パートナーとなる企業を目指します。　　　　　　　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市渋川町1-8-12 勤務地最寄駅：Osaka　Metro 千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～283,600円 固定残業手当/月：12,000円～16,400円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネットシステム株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    大阪府富田林市甲田1丁目10番12号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全3件
    • 成約率8割・月給30万円～のルート営業／未経験歓迎／土日祝休
      ★ ここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】新規テレアポ・飛び込みなし 【2】成約率はなんと8割！ 【3】ルート営業でもインセンティブあり 【4】安心の育成・サポート体制 【5】年休127日でワークライフバランス◎ ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人向けにオフィス機器を扱っている当社で、営業職としての仕事をお任せします。既存のお客さまに対するルート営業です。具体的には下記の通りです。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイントの調整 担当するお客さまへ機器の入れ替え時期などに合せてお電話し、アポイントの調整をします。事前に「〇〇の提案でお時間を」と目的を伝えします。アポ獲得率は大体5割です。 ▼商談 担当エリアを1日5～6件訪問します。事前に商談の内容についてお伝えした状態でお客さま先へ伺うので、成約率は8割と高水準。専門知識が必要なケースでは、直属の上司をはじめ社内のITや工事の専門スタッフが同行するので安心です。 ▼契約とアフターフォロー ご納得いただいたら各種契約書類を準備します。以降は、定期フォローでお客さまに寄り添います。このフォローが、次の新しいご紹介につながっていきます。 ※ご提案先はすでにお取引のあるお客さまか、ご紹介を受けた法人のみ。新規でテレアポを入れたり、飛び込み営業をしたりすることはありません ＜扱う商材は？＞ ■コピー機・複合機 ■省エネルギー商材（LED照明など） ■パソコン ■ウェブカメラ　など。シャープやNEC、Panasonicといった大手メーカーの製品を主に扱っています。
      ★自動車通勤OK ★転勤はありません ★住宅手当あり 本社／大阪府富田林市甲田1丁目10番12号 近鉄長野線「川西駅」徒歩5分、「富田林西口駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給30万円～（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ＜試用期間中の給与＞ 月給20万円+残業代別途支給 ＼成果をしっかり給与に還元／ 扱う商材はコピー機などオフィスに欠かせないものであり、ルート営業ながら成果はしっかりインセンティブとして給与に還元。インセンティブだけで60万円に達した先輩もいます。 ＜月収例＞ 月収40万円（月給27万円+インセンティブ）／入社2年目・未経験
    • 第二新卒歓迎のITサポート／3カ月研修／年休127日／転勤無
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITサポート担当として下記の仕事をお任せします。 ■PCやセキュリティ関連機器、NASサーバーの初期設置 ■各種機器の定期点検 ■ネットワーク関連トラブルへの対処 ※1人でお客さま先へ伺う場合もあれば、チームを組んで行く場合もあります ＜お客さまは？＞ ・オフィス ・工場 ・病院 ・介護施設 など 基本的にお客さまは大阪府内であり、1日に3～4件程度回るイメージです。 ＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社、メールチェック、事務作業 10:00 点検 11:00 点検 12:00 昼食休憩 13:30 点検 15:30 点検 16:30 帰社、事務作業 18:00 退社 ★ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後研修を受けた後、先輩との同行研修で仕事の流れを把握していきます。約3カ月間、先輩をサポートしながら業務を覚え、その後独り立ちです。といっても、その後も2人以上で動くこともありますし、常に先輩がサポートします。 ★ あなたの疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q】本当に未経験でも大丈夫？ 【A】もちろん大丈夫です。特別なスキルや経験は一切必要ありません。研修・サポート体制には自信を持っています。実際、先輩たちはみんな未経験からスタートしました。 【Q】自力で不具合を解決できなかったら？ 【A】同僚・先輩に電話で尋ねて大丈夫です。何も心配することはありません。 【Q】土日祝日や夜間の対応はありますか？ 【A】いえ、ありません。急にお客さま先へ足を運ばないといけなくなるケースもゼロではありませんが、仕事は平日のみ。ワークライフバランスが実現する環境です。 【Q】どんな人が活躍できる？ 【A】コミュニケーションが得意な方です。実は、お客さまのお話にじっくり耳を傾けることが大切。これにより、見当違いな対処をせずに済むからです。
      ★自動車通勤OK ★転勤はありません ★住宅手当あり 本社／大阪府富田林市甲田1丁目10番12号 近鉄長野線「川西駅」徒歩5分、「富田林西口駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ＼インタビュー／ 作業量が多いお客さまのオフィスには複数人のチームで向かうのですが、作業が終わった後にみんなで一緒にお昼ご飯を食べにいくときもあります。皆とても仲が良いので、すごく楽しいです。 （Yさん／2022年4月入社）
      月給25万円～（固定残業代、技術手当5000円、外勤手当1万5000円含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ＜試用期間中の給与＞ 月給20万円+残業代別途支給 ＼ITサポートもインセンティブあり！／ 設置やサポートの仕事をしている最中に、お客さまからお悩みをお聞きするケースも少なくありません。そんなとき、「1度営業担当がお話をお聞きしましょうか？」と商談をトスアップでき、それが成約につながったときには、営業だけでなくITサポートにもインセンティブを支給します！
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