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    89ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,934 社中 4,401〜4,450 社を表示

    キクヤ株式会社

    葬儀
    兵庫県丹波篠山市東岡屋295
    • 設立 1987年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫・丹波篠山】ECサイトの運営業務◆地域密着企業／代表直下で事業統括／EC内製化推進／転勤無
      • NEW
      【月残業15時間／育児休暇、産前・産後休暇／日曜＋その他で自由に取得可】 ■魅力・活躍できそうな方： ・ECサイト運営の豊富な実務経験を活かし、店舗運営だけでなく予算配分や販売戦略の意思決定など組織責任者として裁量高く活躍したい方 ・制作や物流など社内の各チームと円滑にコミュニケーションを図り、体制構築や内製化を強力に推進して事業の成長に大きく貢献したい方 ・魅力ポイント：代表（42歳）直下のポジションで意見が通りやすく、成果に応じたキャリアアップや手厚い諸手当・福利厚生も大きな魅力です。 ■業務概要： EC事業を中心に成長を続ける当社にて、売上向上に向けた戦略設計から組織マネジメント業務全般をお任せいたします。代表直下で大きな裁量を持って活躍できる魅力あるポジションです。 ■具体的な仕事内容： ・複数ECモールの状況把握および販売戦略や広告・予算配分の意思決定 ・外部コンサル依存からの脱却を見据えたシステムや運用の内製化および体制強化推進業務 ・受注・包装・出荷・制作チーム等（約20名）の業務フロー改善や課題整理、メンバー育成 ・月1から2回の全体MTGを通じた戦略や数値目標の共有およびチームマネジメント全般 ■当社について： キクヤ株式会社は創業53年、ギフトや葬祭事業を軸に地域に根差して発展してきた安定企業です。 近年はEC事業やふるさと納税支援事業が急成長を遂げており、楽天市場店は開設15周年を迎え優良ショップ認定を獲得するなど高い実績を誇ります。 自社ブランド「つばめと風」の展開など常に新しい挑戦を続けており、強固な経営基盤のもとさらなる成長と事業拡大を目指す将来性豊かな組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県丹波篠山市東岡屋295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円 固定残業手当/月：148,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含む想定年収となります。 ※上記「その他固定手当」：業務手当 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度3.7ヶ月 ■モデル年収： ・課長職：年収576万円／月給415,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人須磨学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    兵庫県神戸市須磨区板宿町3-15-14
    • 設立 1922年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸/転勤無】情報システム・ICT推進担当職員／土日祝休！残業15時間 /賞与4.75カ月分
      • NEW
      ＜未経験歓迎！創立100周年を迎えた学校法人でICT体制強化とDX推進に関われる＞ ■採用背景 生徒一人ひとりの自己実現を支える教育環境づくりを進める中で、ICTの重要性は年々高まっています。 今回の募集は従来業務の引継ぎだけでなく、Microsoft 365活用推進やDX化、情報セキュリティ強化など、今後のICT体制強化を見据えた採用です。 ■業務詳細 ・校内ネットワーク、無線LAN、サーバー等の運用管理および更新計画 ・Microsoft 365、Active Directory、Entra IDの管理 ・PC、タブレット等の端末管理およびIntune、Autopilotの運用 ・情報セキュリティ対策、障害対応、原因分析 ・Power Platformを活用した業務改善およびDX推進 ・システム導入時の要件定義、ベンダー調整、工程管理 ・教職員へのICT活用支援 <支えるシステム・業務領域について> 学習環境を支えるネットワークやクラウド基盤から、教職員が利用する業務システムまで幅広い領域を担当します。 既存環境の維持管理だけでなく、学校全体のICT活用を推進する役割を担います。 ■組織構成 配属先は情報システム部（マルチメディア部）です。 部長、副部長、課員、非常勤職員が各1名在籍しており、計4名体制で運営しています。 日々連携しながら業務を進めるため、相談しながら改善を進めやすい環境です。 ■働き方 月平均残業時間は15時間程度です。 教育現場を支える重要なポジションでありながら、無理のない働き方を実現しやすい環境です。 ■やりがい ネットワークや端末、クラウドサービスの運用を通じて、生徒や教職員の日常を支えることができます。 自身の提案や改善が業務効率化やICT活用の向上につながるため、学校全体への貢献を実感しやすい仕事です。 ■企業の特徴 当法人は「清く、正しく、たくましく。」を建学の精神に掲げ、「心に力を。」という教育理念のもと教育活動を行っています。 兵庫県内でも高い進学実績を有し、中学・高校を通じた海外学習にも力を入れています。 また、生徒全員へのノートパソコン配備やICT活用を進めるなど、教育環境の整備にも継続して取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 須磨学園高等学校・中学校 住所：兵庫県神戸市須磨区板宿町3-15-14 勤務地最寄駅：山陽電車線／板宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 夙川中学校・高等学校 住所：兵庫県神戸市兵庫区会下山町1-7-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／湊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：33,000円～60,000円 ＜月給＞ 263,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:4.75カ月分を含めた年収計算です。 昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸/転勤無】学校施設の設備管理◆中高一貫校を支える/土日祝休/年収400万～/賞与4.75カ月分
      ＼未経験者でも安全の体制！中途入社者多数！中高一貫校を支える／夜間対応は低頻度で働き方◎／ ■どんな会社？ 1922年設立の学校法人です。神戸市内で須磨学園高等学校・中学校と夙川中学校・高等学校を運営し、「to be myself,... なりたい自分になる。そして…」を掲げ、生徒が自ら考え、複雑化する社会を生き抜くための知識・知恵・技術を身につける教育を行っています。2022年に創立100周年を迎え、次の100年を見据えた学校運営を進めています。 ■仕事内容 ＜入社後＞ まずは校舎内の設備配置、点検周期、取引業者、緊急時の連絡手順を把握します。 その後、経験に応じて定期点検や小規模修繕から学校業務などを担当し、教職員や外部業者と連携しながら対応範囲を広げます。 ＜部門が担っている業務＞ ・学園内の校舎、機械設備、外壁などを対象に、保守・メンテナンスから修繕工事の調整など経験や適性等を考慮し担当業務を決定します。 ・空調、給排水、電気など付帯設備の状態を確認する ・不具合の一次対応と修繕方法を検討する ・保守会社、施工会社への見積依頼と日程を調整する ・外壁工事など大規模修繕の現場に立ち会う ・点検、修繕の履歴や関連書類を管理する ・校内整備、備品対応などの用務員業務を行う ・機械警備の発報時など、緊急連絡に対応する ・学校行事やイベントの準備 ・落とし物管理 ＜キャリア＞ 将来は修繕計画の策定、工事予算の管理、業者選定、大規模工事の進行管理まで、学園のファシリティ管理を一貫して担うことを想定しています。 ■組織構成 6名が在籍しています。うち3名は兼務者や非常勤となります。 中途入社者が多く、公務員・金融業界など様々なバックグラウンドから未来を担う学生を支える業務に魅力を感じ入社されています。 総務部門の一員として、教職員や各校の担当者と連携します。今回の採用人数は1～2名です。具体的な配属人数、担当校、役割分担は選考時にご案内します。 ■働き方他 週休2日制、時間単位の有給休暇、私学共済、退職金制度などが設けられていました。本求人への適用条件は選考時にご確認ください。勤務地候補の須磨校は板宿駅から徒歩15分です。大規模工事の立会いや警備発報により、まれに夜間対応が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 須磨学園高等学校・中学校 住所：兵庫県神戸市須磨区板宿町3-15-14 勤務地最寄駅：山陽電車線／板宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 夙川中学校・高等学校 住所：兵庫県神戸市兵庫区会下山町1-7-1 勤務地最寄駅：神戸電鉄線／湊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 その他固定手当/月：33,000円～60,000円 ＜月給＞ 263,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:4.75カ月分を含めた年収計算です。 昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エフ・ケイ

    通信販売・ネット販売
    大阪府河内長野市西代町6-21
    • 設立 1986年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 【河内長野／第二新卒歓迎】ドコモ商品の提案営業◆面接1回／ノルマなし／未経験でも安心の環境！
      ～26卒歓迎！／ノルマ無し・マニュアル充実・提案にはドコモの方の同席ありで、未経験でも大安心！～ ＼未経験の方にオススメなポイント◎／ 1．経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート 2．ドコモ商材だからマニュアル・研修制度も充実 3．個人ノルマなし！チームで助け合う営業スタイル 4．既存顧客中心＆飛び込みほぼなしで始めやすい ◎ 入社後は先輩社員がイチから丁寧に指導。営業未経験の方でも安心してスタートできます。 ◎ 商品知識や提案方法を学べる環境が整っているため、専門知識がなくても少しずつ成長できます。 ◎ 数字に追われる営業ではなく、チームみんなで目標達成を目指します。困った時も相談しやすい環境です。 ◎ すでにお取引のあるお客様への提案がメイン。まずは関係づくりから始められるため、営業デビューにもぴったりです。 ■仕事内容 既存の法人顧客に向けて、ドコモ製品・サービスのご提案をお任せします。 ・営業スタイル：1日3～4社程度を車で訪問 ・既存顧客が中心（既存7：新規3程度） ※新規もご紹介案件が多く、飛び込み営業はほぼありません ＞例えば、社用携帯をご利用いただいている法人のお客様に「チャットアプリを導入して社内連携をスムーズにしませんか？」「勤怠管理を効率化しませんか？」といったご提案を行います。 ★充実した研修やマニュアルのもと、お客様のお困りごとを解決するお仕事です★ ■商材 業務用のチャットアプリ、勤怠管理システム、通信回線サービス、モバイル端末など、携帯以外でも業務効率化に繋がるものを幅広く取り扱います ■入社後の流れ まずは教育担当の先輩と同行しながら、お客様対応や商品知識を学んでいただきます。「営業経験がない」 「通信業界の知識がない」そんな方でも安心して成長できるよう、マニュアルとOJT研修を組み合わせてサポートします。 ■配属先 営業5名、アシスタント1名 経験豊富な先輩社員が多く在籍しており、分からないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■企業魅力 当社は大阪・南河内地域に根ざした通信事業会社です。ドコモショップの運営を中心に、法人向けのモバイルソリューションやICT提案などを展開。お客様とのつながりを大切にし、地域密着型のサービスで信頼を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河内長野営業所 住所：大阪府河内長野市西代町6-21 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近鉄長野線線／河内長野駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 323万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間は202,000円となります。※転勤の有無などの条件次第で225,000円にアップします ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～225,000円 ＜月給＞ 202,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与実績／昨年度4カ月分 ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【モデル年収】 Aさん　3年目：410万円 Bさん（課長クラス）　5年目：560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルファン株式会社

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江1-26-24ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都精華町/日勤のみ】＜未経験歓迎＞製造◆天然素品・医薬部外品の素材/フォロー体制◎転勤なし
      ＜流れ作業ではなくモノづくりに携われる／製造職未経験でも安心の教育体制あり◎化粧品原料メーカー／マイカー・自転車通勤可／残業月５h程度／年間休日123日／働きやすい環境◎＞ ■本ポジションの魅力・やりがい クリーンで快適な環境で働けるだけでなく、化粧品原料の製造に携わることで、製品が消費者の手に渡るまでの重要な役割を担えます。モノづくりの楽しさを実感でき、日々の業務を通じてスキルアップが図れます。 ■職務内容 天然素材（植物等）から化粧品および医薬部外品の素材を製造していただきます。具体的には、以下の業務を担当していただきます： ・製造プロセスの管理 ・製品の品質チェック ・機械の操作およびメンテナンス 　※クリーンルーム内での作業となります 　※20kg程度の資材の移動が発生する場合があります ■組織体制 現在は男性が中心ですが、年齢層は20代から40代まで幅広く、黙々と自分の仕事に集中できる雰囲気があります。 ■働き方や環境 当社では、ワークライフバランスを大切にしています。日勤のみで、年間休日数も123日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制 製造職未経験の方も安心して働けるよう、丁寧なOJTを行います。先輩社員が一から指導いたしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス 入社直後は製造ラインでの基本業務を担当していただきますが、将来的には製造プロセスの改善や管理職としてのキャリアパスもあります。また、適正に合わせて他部署への異動も可能で、多様な経験を積むことができます。 ■募集背景 当社は成長を続ける化粧品原料メーカーとして、製造体制の強化を図るため、新たなメンバーを募集しています。特に、モノづくりが好きで、ワークライフバランスを重視される方を対象に、多様な経験を持つ方々を歓迎いたします。 ■当社の特徴・魅力 当社は株式会社テクノーブルグループの一員として、化粧品原料の製造販売を行っています。ISO9001を取得しており、品質管理の徹底された環境で安心して働けます。研究開発型企業として独自の有効成分を多数開発し、世界中の人々の美と健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ サイエンスパーク京都 住所：京都府相楽郡精華町光台1丁目2-5 勤務地最寄駅：近鉄京都線／木津川台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 198,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ※いずれも会社の業績および本人成績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宏昌精機株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市西淀川区御幣島4-2-24
    • 設立 1982年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【尼崎】部品加工の営業職※未経験歓迎※/年間休日119日/専門知識が身につく
      ～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要： 半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。 入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助） 同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の中で発生する事務作業 ・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴 営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】部品加工の営業職※キャリアアップが明確/年間休日119日/専門知識が身につく
      ～営業補助から始めて着実に法人営業担当へとキャリアアップ/年間休日119日～ ■職務概要： 半導体など幅広い業界のメーカーに対して、お客様のニーズに合わせた機械部品加工の営業を行います。 入社後1～2年は営業補助として、同社の事業や営業業務をしっかりと理解して頂いてから、ゆくゆく法人営業担当としてご活躍頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（営業補助） 同社営業担当の補助として、以下の業務をご担当いただきます。 ・営業活動の中で発生する事務作業 ・製品の横持ち（2tトラックを運転いただきます。） ■業務詳細 (営業) 長年取引のある既存顧客からの依頼を受け、加工の提案、納入までの一連の業務を行います。 ※業務の流れ…問合せ・訪問（既存顧客やHPを見た顧客からの問合せ対応）→打合せ（加工概要のヒアリング）→見積・提案（打合せ内容を元に社内連携し見積作成）→納入 ※担当エリア…関西中心（2～3ヶ月に1回程度、千葉県・静岡県・広島県等への出張が発生する可能性があります）。 ■業務の特徴 営業は、顧客と技術者を繋ぐ橋渡しとしての役割を担います。双方の意図や要望を正確に汲み取り、機械の特徴、仕上がり・コストの違いをしっかり把握し、適切な提案を行うことが求められます。そのため、一連の加工知識や図面の読み方等、覚えることが多く、積極的に学ぶ必要があります。一人前の営業担当者となるまでに時間はかかりますが、全社員でしっかりサポートしていきます。将来的には専門知識を身につけ、より高度な提案をすることにより、顧客から頼られる存在へと成長することが期待されます。 ■同社の特徴 昭和57年4月、同社は各種機械の開発及び設計を扱うエンジニアリング会社としてスタートしましたが、平成17年には開発力を更に高めることを目指し、加工技術の開発という目標の下に尼崎工場を建設。大型・長尺のワークに対応可能な静圧式研削盤、ポリシング盤、マシニングセンターを導入し、顧客からの超精密加工の要求に応えてきました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎工場 住所：兵庫県尼崎市金楽寺町1-6-8 勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は年度により異なります。（業績及び査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gray Institute of Management株式会社

    シンクタンク
    兵庫県芦屋市月若町2-18
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • リサーチャー／Asst.リサーチャー
      ・経営課題の提起、解決のための方策の研究・構築・指導 ・全体（全社）戦略・計画の研究・構築・指導 ・研究計画のコントロール ・社会環境および組織経営技術の研究 ・経営コンサルティングと顧客開拓 ・インスティテュートマネジメント ・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・---・ １　コラボレーター 　　顧問先経営会議において経営者へのLeading（先導、指導）およびCollaboration を行なう ２　インストラクター 　　顧問先研修会において参加者へのInstruction（研修、指導）を行なう ３　コンストラクター 　　受託研究、基礎研究においてConstruction（構築、開発）を行なう ４　アナリスト、トレーニー 　　研究業務における分析、資料作成、サポートを行なう
      メインラボ／兵庫県芦屋市月若町2-18　the gray complex 【最寄駅】 JR「芦屋」駅徒歩5分、阪急「芦屋川」駅徒歩3分、阪神「芦屋」駅徒歩7分 ※U・Iターン歓迎 ※転勤なし
      Ex.リサーチャー ＜賃金内訳＞ 月給（基本給）：1,197,300円～ 固定残業手当　：187,080円～ 役職手当　　　：280,000円～480,000円　　 ＜月給＞ 役職者 ：1,477,300円～ 非役職者：1,384,380円～ Sr.リサーチャー ＜賃金内訳＞ 月給（基本給）：667,700円～ 固定残業手当　：104,180円～ 役職手当　　　：160,000円～240,000円　　 ＜月給＞ 役職者 ：827,700円～ 非役職者：771,880円～ リサーチャー ＜賃金内訳＞ 月給（基本給）：409,400円～ 固定残業手当　：63,960円～ 役職手当　　　：100,000円～140,000円　　 ＜月給＞ 役職者 ：509,400円～ 非役職者：473,360円～ Asst.リサーチャー ＜賃金内訳＞　 月給（基本給）：277,200円～ 固定残業手当　：43,320円～ ＜月給＞ 非役職者：320,520円～
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    株式会社インオーダー

    求人サイト・求人メディア
    京都府京都市中京区虎屋町566-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【烏丸御池】採用＆店舗集客のWEB広告営業◆完全週休2日／幅広いスキルが身につく／安心のサポート体制
      • NEW
      ◆◇採用・マーケティングなど幅広いスキルが身につく！／９連休あり／チームワーク重視／研修プログラム充実◇◆ 京都・滋賀エリアに特化した集客支援を展開している当社にて営業としてご活躍いただきます。 ■ 業務内容： 企業の採用活動をサポートする営業と、位置情報を使ってお店の集客方法を提案する広告営業をお任せします。 未経験から、採用・マーケティング・広告など“市場価値の高いスキル”を身につけたい方に！ 地元密着企業や、大手メーカー、官公庁・公共機関など幅ひろい顧客に携わることができます。 ◆業務詳細： ＜採用支援＞ （1）採用状況や「人が足りない」などの課題をヒアリング （2）Indeedなどの求人広告を使った採用プランを提案 （3）求人原稿づくりや掲載までの進行管理 （4）応募の状況を見て、改善提案や入社後定着までのフォローを実施 ＜店舗・ECへの売上UP支援＞ （1）人の動きやよく集まる場所をもとに、効果的な広告の出し方を提案 （2）お店の周りの利用者層や、競合店の状況を分析 （3）広告の反応を確認し、より成果が出るよう改善提案 【プロジェクト例】 ・創業100年以上の老舗和菓子屋のブランド価値を再定義する採用プロジェクト ・お弁当の無人販売実現に向けた、「リモート接客」という新しい働き方の提案 ・従業員数3名の企業における、初めての新卒採用・説明会・採用設計の企画 ＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！ 営業・企画・マーケティング・採用・人事・マネジメント。 これらはすべて、お客様の事業に向き合う中で自然と身についていくスキルです。 ◎挑戦できる文化！ 現在も複数の新規事業・新プロジェクトが立ち上がっており、 指示を待つのではなく、手を挙げた人が挑戦できる文化があります。 0→1を創る経験を、実務の中で積んでいただけます。 ■サポート体制： 入社後は、研修プログラムや先輩社員との同行を通じて、基礎から学んでいただきます。未経験でも安心してスタート頂けます。 ■組織体制： 営業部門には新卒、中途入社を含めた多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。チームでの業務を大切にしており、オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） ■月給25万には総合職手当30,500円、エリア手当27,504円、固定残業代51,996円(35h分)含む ※固定残業代は、35h内でも全額支給、超過の場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【烏丸御池】営業事務(採用支援・広告運用サポート)◆幅広いスキルが身につく／安心のサポート体制
      • NEW
      ＼未経験から専門スキルが学べる・土日祝休み・9連休あり・未経験からの活躍事例多数／ 今回募集するのは、企業の採用活動を支える営業事務のポジションです。 申込書・見積書の作成やクライアント対応といった事務業務を中心に、 求人広告の掲載準備や数値チェックなど、事務＋採用支援のスキルが身につく環境です！ ■仕事内容： クライアント（お客様）の「採用したい！」という思いを叶えるために、 WEB広告/求人広告の運用のサポートをする仕事です。 営業と連携し、既存クライアントのフォローアップを行います。Indeedを中心とした採用広告の運用サポートをお任せします。 ■業務詳細 ・求人広告を掲載するための準備・設定 ・広告の反応（応募数・クリック数など）のチェック ・効果の整理・レポート作成 ・クライアントとのメール・電話対応 ・改善に向けた資料作成サポート ～ゆくゆくお任せする業務～ 営業と一緒に応募獲得に関する課題やマーケット分析などもお任せします。 ・応募獲得に向けた課題整理 ・マーケット・競合分析 ＊数字だけでなく、背景や市場を踏まえて考える力が身につきます。 ＼魅力／ ◎身につく幅広いスキル！ 営業サポートに加えて、広告運用・データ分析・改善検討など、将来的に活かせる汎用性の高いスキルを身につけることができます。 ◎未経験からの活躍事例多数！ 元販売職、接客業からキャリアチェンジで活躍されている方多数！ 幅広い経験も積むことができるため、スキルアップや市場価値を高めたい方に！ ■サポート体制： 入社後は、WEB広告・求人広告に関する基礎研修からスタートします。 実務では先輩社員が段階的にフォローし、必要に応じていつでも相談できる環境が整っています。未経験の方でもスムーズに業務を習得できる体制です。 ■組織体制： 営業事務部門には4名が在籍しており、そのうち2名は中途入社の社員です。、様々な業界からの転職者が活躍中です。 また社内ではチームでの業務を大切にしており、協力し合いながら仕事を進めています。オープンなコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区虎屋町566-1 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄烏丸線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,004円 固定残業手当/月：51,996円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり ■インセンティブ（チームや会社での売り上げがインセンティブに反映されます／３か月に１回支給） ■月給25万には総合職手当30,500円、エリア手当27,504円、固定残業代51,996円(35h分)含む ※固定残業代は、35h内でも全額支給、超過の場合は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイアールジャパンセールス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36新大阪トラストタワー7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪：Haier】白物家電の商品企画◆裁量大/業界世界トップシェア企業で経験をつめる！年休129日
      • NEW
      ◆◇国内外で人気の家電ブランド/日本市場での売上拡大がミッション！/転勤当面無・土日祝休◆◇ ■おすすめPOINT　＼ハイアールブランドの未来を創る商品企画職！／ ・ハイアールブランドの冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機の商品企画を担当し、日本市場での売上拡大を目指します◎ ・商品企画から開発、技術路線の考案、発売までの工程管理を一貫して担当し、消費者ニーズに応える製品を提供します！ ・青島本社や日本R&Dと連携し、グローバルに活躍できる環境です◎ ■職務内容： (1) 冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案 ・担当製品の商品企画業務 ・消費者視点での商品企画の提案と遂行 ・製品の動作確認 (2) 企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 ・担当企画製品のQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案 ・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート ■キャリアパス： <プロダクトの拡大> ハイアールブランドの冷蔵庫・洗濯機などの主力製品に加え、新規製品の企画・開発にも携われます！ <グローバルな活躍> 青島本社や日本R&Dとの連携を通じて、国際的な視点での業務遂行が可能です◎ ■ワークライフバランス： ・フレックスタイム制度を導入済、年間休日120日以上、充実した福利厚生も魅力のひとつです！ ■事業安定性： ・世界トップクラスの家電ブランド「ハイアール」の一員として、安定した基盤のもとで業務に取り組めます◎ ・市場ニーズに応じた新製品開発を続けることで、常に成長を続けています！ ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,250円～375,000円 ＜月給＞ 281,250円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪：Haier】白物家電の商品企画（管理職候補）◆家電業界世界トップシェア／年休129日
      • NEW
      ◆◇国内外で人気の家電ブランド/日本市場での売上拡大がミッション！/～800万/チームメンバーの育成も担当◆◇ ■おすすめPOINT　＼ハイアールブランドの未来を創る商品企画職！／ ・ハイアールブランドの冷蔵庫・冷凍庫・洗濯機の商品企画を担当し、日本市場での売上拡大を目指します◎ ・商品企画から開発、技術路線の考案、発売までの工程管理を一貫して担当し、消費者ニーズに応える製品を提供します！ ・青島本社や日本R&Dと連携し、グローバルに活躍できる環境です◎ ■職務内容： (1) 冷蔵庫・冷凍庫及び洗濯機の商品企画、技術路線と商品ラインアップの考案 ・担当製品の商品企画業務 ・消費者視点での商品企画の提案と遂行 ・製品の動作確認 (2) 企画から発売までの工程管理、営業のサポート、マーケティング施策の提案 ・担当企画製品のQCD管理 ・技術面とマーケティング面両軸の商品販売施策提案 ・営業商談用資料作成と商談プレゼン参加・サポート (3) チームメンバーの育成とフォローアップ ・チームメンバーの業務遂行のサポート・フォロー・連携（社内外） ■キャリアパス： <プロダクトの拡大> ハイアールブランドの冷蔵庫・洗濯機などの主力製品に加え、新規製品の企画・開発にも携われます！ <グローバルな活躍> 青島本社や日本R&Dとの連携を通じて、国際的な視点での業務遂行が可能です◎ ■ワークライフバランス： ・フレックスタイム制度を導入済、年間休日120日以上、充実した福利厚生も魅力のひとつです！ ■事業安定性： ・世界トップクラスの家電ブランド「ハイアール」の一員として、安定した基盤のもとで業務に取り組めます◎ ・市場ニーズに応じた新製品開発を続けることで、常に成長を続けています！ ■当社の特徴： 2002年に会社を設立して今年で創立20周年、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などを始めとした白物家電製品を扱っています。グループ売上高は3兆651億円に上り、急成長を遂げています。日本では販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しており、今後は日本市場におけるシェア拡大、CS向上がミッションです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー7F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,750円～500,000円 ＜月給＞ 343,750円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与などを踏まえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（平均4カ月、25年実績5.17カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノルディア株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング521
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】Web系アプリケーション開発エンジニア
      • 締切間近
      ソフトウェア受託開発・自社開発等ITサービスを行う当社にて、Web系、オープン系での要件定義・設計・開発などの各フェーズのいずれかを担当していただきます。 ■業務の特徴： まずはプロジェクトのスタッフから始めていただき、ゆくゆくはプロジェクトリーダーやマネージャーにステップアップしていただきます。実力次第で、短期間での昇格も可能です。 ■当社の求める人物像： 自分で考え行動し、自分に責任を持った、人間性豊かな人材を求めております。また、将来独立を考えている起業家精神を強く持っている方には、事業主になっていける環境作りを目指しております。大いなるやる気と柔軟で素直な心を持つ方を求めております。 ■当社の特徴： 大手家電メーカーでの仕事が中心です。「会社をつくっているのは、最前線で働いてくれている人間である」と当社は考えています。今後共に働く方への感覚も、社員というよりはむしろ同じ目的・ビジョンを持つ「仲間」といった方が近いのかもしれません。たとえば、誰かにやれと言われてやる仕事よりも自分がやりたい仕事をやる面白みや、いま目の前の仕事よりも将来を見通した仕事を選び取る目など、そんな感覚を共有できる人間と、共に成長していきたいと考えています。もちろん、ビジネスはビジネスとして完璧にこなすことは大前提ですが、そのうえで、新しいコトへ挑戦する行動力や発想力を持っていて欲しいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：大阪府門真市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上決定します。当社は年齢や勤続年数ではなく、実力に応じた給与システムを導入しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：450万円（28歳※経験5年）、530万円（32歳※経験8年）、610万円（36歳※経験12年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリークラフト

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区堂島2-3-5大阪堂島ビル6F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】開発プロジェクトリーダー※在宅4割／プライム案件中心／上流から下流まで経験可能
      • NEW
      【大手顧客からの安定的なプライム案件が中心／上流から下流まで開発に関われる／制度充実】 ■職務概要/職務の特徴 同社のITエンジニアとして、サントリーやJTBなどの大手顧客からのプライム案件を中心に、開発プロジェクトのリーダーとしてご活躍いただきます。 顧客のニーズを的確に把握し、プロジェクトを成功に導く重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・Webサービス／アプリ開発 　パソコンはもちろん、スマートフォンやタブレットなど、 　マルチデバイスに対応したWebサービスの構築、アプリ開発。 　LINEやGoogle　AWSなどの身近なサービスを利用して開発することも。 ・ソフトウェア開発 　主にメーカーの物流、生産、経理・財務業務で発生する 　様々なデータを集約・加工・提供する業務系基幹システムの開発および運用業務。 　要件定義から製造・テスト、運用まで一貫して担当。 　顧客への開発案件の提案。 ・インフラ構築・運用 　サーバー・セキュリティ・ネットワーク環境の構築 　アプリ開発をするための基盤つくり、運用をします。 ■組織体制： 各チームは約3～5名で構成されています。 リーダーとして、プロジェクトチームをまとめ、メンバーが効率よく作業できるようにサポートします。 また、在宅勤務も活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： サントリーやJTBなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。 ■就業環境： ・在宅勤務：6～7割程度 案件がスムーズに進むようにチームによって様々な出勤方法があります。 フルリモートではありませんが、個々プロジェクトで週２～３出社など担当頂く案件のチームに任せています。 ・案件期間：案件により異なります（例：2ヶ月～1年以上） ・リーダーのスケジュール例：朝会議、社内リーダーMTG、お客様と定例MTG、作業状況の管理など メンバーが作業しやすく、プロジェクトがよりよく進捗するように工夫してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）※賞与実績：過去実績4ヵ月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：80,000円 ＜月給＞ 330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり。 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リモート可】リーダー候補※出前館やサントリーの一括受託案件／自社内開発
      • NEW
      【出前館やサントリーの一括受託案件／自社内開発／盤石な経営基盤／平均残業20時間】 最上流工程から運用・保守まで、一括で受託しているシステム開発を、ご経験やスキルに合わせてお任せしていきます。 ■プロジェクト詳細 （1）出前館関連の案件（サイト構築、決済システム開発／自社内案件80％） サイト構築や決済システムの構築などに関わっております。 PC、スマホ、タブレットなどマルチでバイアス対応のサイト構築をしております。 （2）サントリーグループ関連（業務システムの開発・運用／プライム案件90%／自社内案件50％） 同社からは常時50名前後がアサインされており、自らエンジニアとして開発業務を行いつつも、プロジェクトや役割によっては、エンドユーザーとの折衝や、パートナー社員の管理なども担っていただきます。 ※長期のお取引が続いており、開発から運用まで携わっております。大規模案件も定期的にいただいております。 （3）その他 カゴメ様、大手住宅メーカー様など様々な業界、クライアントから案件をいただいております。 ■入社後のスケジュール： 入社いただきましたら、弊社についての説明などオリエンテーションを実施。その後、案件に携わっていただきます。 ※配属案件についてはご本人様のスキルを考慮して決定致します。 ■キャリアパス： キャリアパスについて、上長と会話を重ねてもらう機会を年に数回設けております。ご本人の希望と上長の判断に基づき、フェーズ・ポジション等様々な観点から、実現のためのキャリア指導面談を実施いたします。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、出前館やサントリーなどの大手顧客からのプライム案件を多数手掛けており、顧客に近い立場でプロジェクトを推進できるのが魅力です。 また、若手社員にも積極的に顧客折衝の機会を提供し、最短で入社後1-2年程度で先輩の補助もありながらですが、プライム案件を担当した事例もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-3-5 大阪堂島ビル6F 勤務地最寄駅：各線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（4月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額はスキル・経験を考慮し、上下する可能性あり 基本給 + 手当（地域手当・月次賞与手当・家族手当・残業手当） 地域手当：東京 50,000円、東京以外 30,000円 月次賞与手当：基本給 × 0.125ヶ月分 家族手当：配偶者（扶養）25,000円、子供 各5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTTソルマーレ株式会社（NTT西日本グループ）

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区北浜4-1-1淀屋橋ゲートタワー17F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪/北浜】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G
      • NEW
      ～電子書籍・出版業界における営業経験を活かす／担当作品がメディア化される可能性も大いにあり／商品化等の取組みも積極的に展開／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要： コミックシーモアが有するビッグデータ等を活かして、制作パートナー企業とのデータドリブンな作品制作を行い、ヒット作を生み出すポジションです。 ■業務詳細： ◇作品の仕様書策定（PJの参画／議論） ◇編集プロダクションさまとの調整（作家獲得／提供された企画及び原作の目利きとフィードバック等） ◇作品品質管理（編プロ／作家との修正やり取り作業等）～受け入れ／検収対応 ◇販売促進施策／プロモ施策支援 ◇結果分析／作品への反映、KPIコントロール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜四丁目1 番1 号 淀屋橋ゲートタワー17F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円 ＜月給＞ 276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】電子コミック制作プロデューサー◆国内最大級電子書籍「コミックシーモア」／NTT西日本G
      • NEW
      ～電子書籍・出版業界における営業経験を活かす／担当作品がメディア化される可能性も大いにあり／商品化等の取組みも積極的に展開／在宅勤務制度あり／残業月平均10時間～ ■業務概要： コミックシーモアが有するビッグデータ等を活かして、制作パートナー企業とのデータドリブンな作品制作を行い、ヒット作を生み出すポジションです。 ■業務詳細： ◇作品の仕様書策定（PJの参画／議論） ◇編集プロダクションさまとの調整（作家獲得／提供された企画及び原作の目利きとフィードバック等） ◇作品品質管理（編プロ／作家との修正やり取り作業等）～受け入れ／検収対応 ◇販売促進施策／プロモ施策支援 ◇結果分析／作品への反映、KPIコントロール 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,000円 ＜月給＞ 276,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（業績等に応じて昇給する場合あり） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社醍醐工業

    住宅設備・建材
    京都府久世郡久御山町野村村東200-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／久御山】建築金物の設計※手すりや階段など◇残業平均10h／土日休み／大手受注がメイン
      ～株式会社竹中工務店からの受注メイン・建築設計および鉄骨系の設計を専門とする会社／任意の社内イベントあり！やっぱり楽しく仕事したい◎～ ■職務概要： 当社にて設計業務をお任せします。今回は組織強化による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・スーパー・モール・ビルなどに使用される手すり・下地・階段・鉄骨など各種金物の設計 ・発注者からのオーダーを基にCADで展開図の作成 ・手すりなどの設計、全体の姿図からの展開図作成 ・ソフトはAutoCADを使用します。 ■入社後の流れ： 入社後は、経験豊富な先輩社員の指導のもと、設計業務をスタートします。初めは指示を受けながら進めていただきますので、安心して業務に取り組むことができます。 業務に慣れてきたら、顧客先へ訪問（対象エリア: 大阪～滋賀県内）や新規プロジェクトの設計もお任せします。 ■組織体制： 現在同業務は役員（30代メイン）の3名が担当しています。他には職人や研修生の方々も在籍しており、風通しの良い職場環境で、意見交換が活発に行われています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は、大手ゼネコン（株式会社竹中工務店）を主要取引先としており、大型建設受注をメインにしています。建築工事で使用される部材の製造加工や溶接、部品の取り付けを行っており、幅広いプロジェクトに携わることができます。 ・月の残業時間は10h程度です。業務量が増えた際には外注に出す場合もあり、社内での業務調整も行っています。 ・年間休日110日（土日祝休み）や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・ジェットスキーやゴルフ、ツーリング、旅行、バーベキューなどの社内の任意参加イベントもあり、社員同士の交流も深めていただけます◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府久世郡久御山町野村村東200-1 勤務地最寄駅：(近鉄)京都線／大久保駅 受動喫煙対策：その他（■禁煙、屋外に喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～428,571円 ＜月給＞ 285,714円～428,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です(賞与含む) ■賞与：有/2回(8月、12月、寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南栄

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    京都府京都市南区上鳥羽中河原町55
    • 設立 1953年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都】表面処理加工の営業◆未経験歓迎◆既存顧客中心・新規開拓は紹介メイン／残業月10h以下／転勤無
      【金属表面処理技術の営業職／既存顧客との関係構築と新規開拓／高品質な製品力が強み】 ■業務概要 当社は各種金属の表面処理を専門とし、装飾品や医療機器、自動車部品、建築材料など多岐にわたる製品を手掛けています。本ポジションは、京都・滋賀エリアを中心に、既存顧客との信頼関係を維持・深化しながら、新規顧客の開拓にも取り組む営業職です。ルート営業と新規開拓の双方を担い、技術力に裏付けされた提案活動を行っていただきます。 ■業務詳細 入社後まずは2tトラック（AT）を使用したルート配達を担当し、お客様と直接顔を合わせることで現場での信頼関係を築きます。配達業務に慣れてきたら、既存取引先への定期訪問・フォローや見積もり対応を行います。既存顧客からの紹介による新規開拓も重要なミッションであり、飛び込み営業はほとんどありません。営業活動の幅を徐々に広げていき、社内の技術部門と連携しながら、お客様の課題やニーズに応じた表面処理加工を提案します。 同社は亜鉛・銅・ニッケル・クロムなどの多種多様なメッキ加工や電解研磨、ショットブラスト、バフ研磨など幅広い表面処理サービスを提供しています。 ■組織構成 営業は現在1名体制で、先輩社員から段階的に業務を引き継ぎます。配達担当とも連携し、協力しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 高い技術力と品質により顧客から厚い信頼を得ており、紹介案件が多いのが特徴です。長期的な関係構築や提案型営業を通して、専門知識と営業スキルを着実に磨けます。 ■教育体制 入社後はOJT中心で、ルート配達や先輩の同行を通じて業務を習得。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 新設工場で快適な設備が整い、有給休暇も取得しやすい環境です。転勤はなく、バイク・自転車通勤も可能。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはグループリーダーとして営業組織の中核を担うことを期待しています。幅広い業務経験を通じてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、多品種少量生産から量産まで高い品質を誇る表面処理技術で信頼を獲得し、技術伝承と生産性向上を目指して安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽中河原町55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】金属研磨作業員◆未経験歓迎◆表面処理のスペシャリスト企業／残業10h以下／転勤なし
      【多種多様な金属製品の表面研磨を担当／技術伝承とキャリアアップ環境／未経験も丁寧に指導】 ■業務概要 当社は金属製品の表面処理を通じて高品質な仕上げを提供する専門メーカーです。金属研磨作業員として、装飾品・医療機器・自動車部品など幅広い業界の製品に研磨工程を施し、製品の機能性や美観を高める重要な役割を担っていただきます。未経験の方でも一から丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ■業務詳細 具体的には、お客様からお預かりした製品に対し、メッキ加工の前後工程として各種研磨作業（バフ研磨・ヘアライン処理・ショットブラスト等）を行います。作業は手作業や専用機械を併用しながら、表面の平滑化や光沢出し、不要なバリの除去などを実施。品質管理基準に則り、製品ごとに最適な仕上げを選定・施工します。作業場では安全管理や設備の簡易メンテナンスも担当します。将来的には工程管理や後輩指導、グループリーダーへのキャリアアップも可能です。 当社では亜鉛・銅・ニッケル・クロムなど多様な素材へのメッキや電解研磨、無電解ニッケル処理など幅広い表面処理技術を保有。製品は産業機器や医療機器、建築金物、電子部品など多岐にわたります。 ■組織構成 研磨部門は現在1名とサポート2名で構成。チームワークを重視し、互いに助け合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 職人技を身につけることで高い専門性が得られ、安定した受注基盤の下で長く活躍できます。技術継承や生産性向上にも積極的に取り組んでいます。 ■教育体制 未経験者も一から丁寧に指導。先輩社員が実務を通して業務フロー・技術・安全管理をレクチャーします。 ■就業環境 新しい工場で大型自動機や空調設備も導入し暑さ対策を講じています。有給休暇も取得しやすく、残業も少なめ。転勤なし、バイク・自転車通勤可。 ■キャリアパス 経験・実績に応じて工程管理やグループリーダー職への登用も可能。技術力を磨き、次世代の中核人材を目指せます。 ■企業の特徴／魅力 当社は多品種少量から量産まで柔軟に対応できる表面処理のスペシャリストとして、業界内で高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区上鳥羽中河原町55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京滋工販

    サブコン
    京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市／転勤無】住宅外構の施工管理※年休122日／土日祝休／車通勤可／京風な伝統的な工事も◎
      • 締切間近
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎ガーデニングや造園に興味をお持ちの方 ◎京都でお休み整えながら働きたい方 ◎京都特有のエクステリア工事に関心をお持ちの方 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 大手ハウスメーカーやグループ会社が受注したエクステリア・外構工事の設計・施工管理業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【担当業務】 お客様との打ち合わせ、プラン・見積の作成、協力会社・建築資材の手配、工事現場の品質・原価・工程・安全管理など工事の受注から引き渡しまでをご担当いただきます。 【案件について】 10万円以下の修繕仕事から500万円以上の大型工事もございます。 一番多いゾーンは30~200万円程度の新築外構並びに外構リフォーム、庭工事になります。 【工期について】 工期は1日～1ヶ月程度。通常は1週間くらいの工事が多いです。 ※エリアは京都府内がほとんどとなりますので、長期出張はございません。また、案件は月10現場ほど担当いただくこととなります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて、「メールの送り方」から、「施工管理とは」「図面の読み方」までまず座学にてレクチャーします。その後は先輩に同行をいただく形で、【慣れるまでしっかりと】教育させていただきます。 ■組織構成： 工事部は30代40代の男性2名が在籍しています。 皆さん中途入社者ですので馴染みやすく、勤続年数も15～20年以上です。 ■働き方： ・年間休日122日で働きやすさ◎ ・基本的に土日祝休みですが、お客様との打ち合わせにより土曜日出社が発生する事がございます。その際は別日にて代休を取っていただきます。 ・水曜日の早帰り、有給取得の推奨を進めており、従業員の働く環境を整える取り組みも行っております。 ・車、バイクでの通勤可能です。社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市／転勤無】住宅外構の施工管理※未経験歓迎！年休122日／土日祝休／車通勤可／教区体制◎
      • 締切間近
      ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ◎ガーデニングや造園に興味をお持ちの方 ◎京都でお休み整えながら働きたい方 ◎京都特有のエクステリア工事に関心をお持ちの方 ＝＝＝業務概要＝＝＝ 大手ハウスメーカーやグループ会社が受注したエクステリア・外構工事の設計・施工管理業務を行っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【担当業務】 お客様との打ち合わせ、プラン・見積の作成、協力会社・建築資材の手配、工事現場の品質・原価・工程・安全管理など工事の受注から引き渡しまでをご担当いただきます。 【案件について】 10万円以下の修繕仕事から500万円以上の大型工事もございます。 一番多いゾーンは30~200万円程度の新築外構並びに外構リフォーム、庭工事になります。 【工期について】 工期は1日～1ヶ月程度。通常は1週間くらいの工事が多いです。 ※エリアは京都府内がほとんどとなりますので、長期出張はございません。また、案件は月10現場ほど担当いただくこととなります。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて「メールの送り方」から「施工管理とは」「図面の読み方」まで、まず座学にてレクチャーします。その後は先輩に同行をいただく形で、【慣れるまでしっかりと】教育させていただきます。 ■組織構成： 工事部は30代40代の男性2名が在籍しています。 皆さん中途入社者ですので馴染みやすく、勤続年数も15～20年以上です。 ■働き方： ・年間休日122日で働きやすさ◎ ・基本的に土日祝休みですが、お客様との打ち合わせにより土曜日出社が発生する事がございます。その際は別日にて代休を取っていただきます。 ・水曜日の早帰り、有給取得の推奨を進めており、従業員の働く環境を整える取り組みも行っております。 ・車、バイクでの通勤可能です。社用車は1人1台支給され、直行直帰も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区下鳥羽南円面田町49 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～2,750,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～2,818,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大立工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    京都府福知山市字立原43-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都／兵庫】保育担当／設計アシスタント◆創業55周年の安定企業／活かせる資格／祝日休み
      【設計アシスタント業務が初心者でも歓迎します。】 ■仕事内容： レクサスホームスタジオに来場されたお客様ご家族のお子様のケア 新築住宅の設計アシスタント、顧客管理などの業務 ■レクサスホームご紹介： 私たちは、"設計士とつくるデザイナーズ住宅"をコンセプトに、住宅建築のプロである設計士が直接お客様のご相談に乗り、家づくりのお手伝いをさせていただいております。 ほとんどの方にとって、家づくりは初めてで分からないことだらけではないでしょうか。 是非いつでもお気軽にレクサスホームの設計士にご相談にお越しください！ ご夫婦でゆっくり話し合う時間を作っていただきたいからこそ、レクサスホームでは保育士が常駐しています。お子さんたちにとっても、打ち合わせの間が待ち時間と感じないよう、たくさん遊んでたくさん笑って、家づくりが楽しい思い出になってほしいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ レクサスホーム舞鶴スタジオ 住所：京都府舞鶴市字京田３３９－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ レクサスホーム豊岡スタジオ 住所：兵庫県豊岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 219万円～246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～205,000円 ＜月給＞ 183,000円～205,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ※賞与：年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】総務事務◆業務経験不問／創業55周年の安定企業／面接1回／日祝休み
      ■仕事内容： 本社受付、伝票処理、経理業務の補助など各事業部を連携する統一的な事務。 ■レクサスホームご紹介： 私たちは、"設計士とつくるデザイナーズ住宅"をコンセプトに、住宅建築のプロである設計士が直接お客様のご相談に乗り、家づくりのお手伝いをさせていただいております。 ほとんどの方にとって、家づくりは初めてで分からないことだらけではないでしょうか。 是非いつでもお気軽にレクサスホームの設計士にご相談にお越しください！ ご夫婦でゆっくり話し合う時間を作っていただきたいからこそ、レクサスホームでは保育士が常駐しています。お子さんたちにとっても、打ち合わせの間が待ち時間と感じないよう、たくさん遊んでたくさん笑って、家づくりが楽しい思い出になってほしいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府福知山市字立原43-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 244万円～246万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～170,600円 固定残業手当/月：22,300円～24,400円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 178,300円～195,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定 ※賞与：年2回（月給の1か月分）※入社後翌半期からの支給となります。 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日照技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    京都府宇治市槇島町月夜3-2
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都・宇治／転勤なし】土木設計（道路・河川）◆官公庁案件100％／インフラ×地域密着で長期就業◎
      ＼本求人のポイント／ ◎京都府内を中心とした官公庁案件100％の安定経営 ◎創業40年以上の実績を持つ地域密着型建設コンサルタント ◎元請案件90％以上のため発注者と直接やり取り可能 ◎災害復旧や防災関連案件にも携われる社会貢献性の高い仕事 ◎転勤なし／京都に腰を据えて長期就業可能 ◎働き方改革を推進し、休日増加・残業削減を実現 ■募集背景： 1981年の創業以来、京都府宇治市に根差し、測量・建設コンサルタント事業を展開しています。 国土交通省、京都府、京都府内市町村などの公共案件を中心に安定的な受注、地域インフラ整備を支えています。 2026年には、構造物診断分野で高い技術力を持つジャストグループへ参画、今後10年で従業員数を現在の約2倍へ拡大し、地域インフラの課題をワンストップで解決できる総合建設コンサルタントを目指しています。 今回はその中核となる土木設計技術者の増員募集です。 ■業務内容： 京都府内を中心とする道路・河川・砂防関連の土木設計業務をお任せします。 発注者は国土交通省、京都府、京都府内市町村、大阪府および市町村などの官公庁が中心です。 AutoCAD、Word、Excelを使用しながら、調査結果の分析から各種検討、計画立案、設計、報告書作成まで一貫して携わります。 ■組織構成： 少数精鋭部署で、一人ひとりの裁量が大きくスキルアップできる環境です。 ■業務の魅力： 【元請け90％で設計の醍醐味を味わえる！】 同社は元請け案件率90％を誇り、発注者との打ち合わせ段階から参画できます。 単なる設計者ではなく、上流工程から携われるのでスキルアップ・やりがいを感じる事が出来ます。 【測量から設計まで一気通貫！】 社内に測量部門を保有している為、現場状況を直接把握しながら設計業務を行う事が可能です。 現場を理解した技術者として成長できる環境があります。 【防災・災害対策に携われる！】 自然災害や道路破損の際には、現場調査から復旧計画、詳細設計など社会を守り、地域を守るを最前線で体感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町月夜3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～450,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回／年　 ※給与はご経験によって決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都・宇治市／転勤なし】測量士◆第二新卒・未経験歓迎／官公庁案件100％／国家資格取得をサポート
      ＼本求人のポイント／ ◎創業40年以上、京都府を中心とした官公庁案件ほぼ100％の安定企業 ◎未経験歓迎／先輩社員とのチーム制で安心スタート ◎測量士など国家資格取得を会社でバックアップ ◎道路・河川・防災など地域インフラを支えるやりがい ◎転勤なし／出張も少なく京都府内の業務メイン ◎3次元測量（点群測量）など最新技術にも挑戦可能 ■募集背景： 1981年の創業以来、京都府宇治市に根差し、測量・建設コンサルタント事業を展開しています。 国土交通省、京都府、京都府内市町村などの公共案件を中心に安定的な受注、地域インフラ整備を支えています。 近年は災害対策やインフラ更新需要の高まりを背景に案件依頼が増加しており、将来を見据えた組織強化のため新たな仲間を募集します。 ＜測量業務とは？＞ 私たちが毎日利用している道路や橋や公園、河川等は、すべて「測量」から始まります。 土地の状態を正確に調べ、設計や工事に必要なデータを集める、インフラ整備の出発点となる重要な業務であり、地域の安全・安心な暮らしを支える社会貢献性の高いポジションです。 ■業務内容： ・現地での測量業務 ・測量データの解析 ・CADを用いた図面作成 ・報告書作成 ・官公庁への提出資料作成 ＜出張＞京都府内がメイン。年に数回程度の宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ＜外勤・内勤＞7：３、後に５：５。基本的には現場1週間＋書類作成1週間というような業務の流れです。 ■組織構成： 配属組織は8名で構成しています。20代～50代の方々が活躍しており、ベテラン社員が多数活躍しています。 入社後は、OJTにて業務をサポートします。 測量業務は基本的に2～3名チーム体制での実施となり、常に先輩と同行しながら実務研修やサポートをする環境がありますので未経験の方でもご安心ください。 ＼業務の魅力／ ◎道路や河川、防災関連施設など、人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を支えるやりがい大きな仕事です。 ◎国土交通省や地方自治体などの官公庁案件が中心の為、景気の影響を受けにくく、安定した受注基盤のもとで長く働くことができます。 ◎測量技術はもちろん、CADスキルや設計知識など幅広い専門知識を習得可能。国家資格取得によって活躍の幅や裁量も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町月夜3-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験および面接を通して決定いたします。 ■賞与実績：年2回（計2カ月） ■賞与：2回／年　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スズキ興産

    保険代理店
    大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8水上ハイム1F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】◆保険営業経験を活かす◆既存顧客メイン／飛び込み・ノルマなし／土日祝休み／年休120日
      ■業務内容 アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、保険アドバイザーとして既存顧客のフォローを中心にお任せします。既存のお客様からのご紹介に伴う新規対応もございますが、まずは既存顧客対応からスタートいただきます。 ・保険プランの見直し相談 ・新規加入のご相談対応 ・契約内容変更手続き ・保険金・給付金請求サポート ・既存顧客への定期フォロー ・新商品のご案内 ■1日の流れ 来店されたお客様へのご相談対応（1日数件程度）のほか、既存顧客への架電、資料送付、訪問などを行います。契約までの期間はお客様によって異なり、初回のご提案でご契約いただく場合もあれば、複数回の面談を経てご契約に至るケースもあります。 ■評価制度 ノルマはありませんが、成果に応じた評価制度を導入しています。一定の基準を超えた場合はインセンティブを支給。新規契約や見直し提案など実績に応じて収入アップを目指せる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は約半年間のオンライン研修を通して商品知識や提案スキルを習得。ロープレなども実施しながら段階的に独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ・当社の強み 成果次第では早期キャリアアップも可能で、実際に入社1年で店長へ昇格した実績があります。また、近畿エリアのアフラック営業売上ランキングで上位に入る実績を持つ店長が在籍。お客様一人ひとりに寄り添った提案ノウハウを学べる環境です。 ■働く魅力 ◎既存顧客対応が6～7割で、飛び込み営業・ノルマなし ◎年間休日120日、土日祝休み、残業月平均10時間程度 ◎成果に応じたインセンティブ制度で収入アップも実現可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8 水上ハイム1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※営業成績に応じた賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アフラックの保険アドバイザー◆未経験歓迎/来店メイン/年休120日/土日祝休/残業月10h程
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！/ノルマ無し/研修半年間で安心！/既存顧客対応メイン/年休120日/土日祝休み/残業月10h程～ ■業務内容： アフラックの生命保険代理店事業を展開する当社において、アフラックの保険アドバイザーをお任せいたします。 既存顧客のフォローや紹介に伴う新規顧客対応をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 半年ほどオンライン研修を通して、当社で扱う商品や保障内容について学んでいきます。 ３ヶ月経つとロープレなども実施しながら、徐々に独り立ちしていただきます。 スキルやご経験に合わせて段階的に学ぶことのできる環境です。しっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■業務詳細：お客様のライフスタイルに合わせた保険商品の提案をご担当頂きます。 ・保険プランの見直し相談 ・新規加入に向けたご相談対応 ・名義や住所の変更手続き ・保険金給付金の請求手続きのサポート ・新しい商品のご紹介 ・既存のお客様への定期連絡 ■お客様について： 既存顧客対応がメインとなります。ノルマはございません。 ご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。基本は来店を頂いた顧客（個人）の対応となります。 一部訪問して頂く可能性があります。 ■採用背景： 将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■組織構成： 配属先は5名で構成されております。 男女比は2：4で、30～70代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： ◎研修が充実している為、安心して働くことが可能です！ ◎既存顧客メイン！ お客様対応は既存顧客対応がメインとなります。既存顧客からご紹介があれば新規顧客対応をして頂きます。日々お客様に向き合う事が可能な環境です。 ◎WLBも整います！ 年間休日120日、土日祝休み、月残業平均10時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区淡路4-3-8 水上ハイム1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※営業成績に応じた賞与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テックビルケア

    設備管理・メンテナンス
    大阪府摂津市鶴野4-10-22ビル3F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ※女性活躍【大阪/転勤無】消防設備点検スタッフ◆年休124/残業月平均10h/土日祝休
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      【～業績拡大中～/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】　 【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で火災予防のため消火器やスプリンクラーなどの設備を定期的に点検・保守・修理し正常な機能を確保する作業です。 【業務詳細】 1.消防設備点検 ※消防用設備はその役割の特殊性、重要性から定期的な点検が消防法により義務付けられています。 2.防火対象物点検 ※消防居出書類が適切に行われているか、建物の運用が防火管理者により消防計画に基づき適切に行われているかどうかについて点検します。 3.防災管理点検 ※火災以外の災害による被害の軽減を図るために、防災管理点検資格者が点検を行います。 ■当社で働く魅力： ★年休124日・土日祝の完全週休2日制★ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。 ・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。 ※案件によって年間4～5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 ★残業月平均10h ★手当充実 （1）引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 （2）資格手当充実 ■組織構成 6名：4名現場の方・事務2名 平均年齢：40代～50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 ■残業削減の取り組み 1.DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 2.全社方針：特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。 ■社員インタビュー： 《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》 「子どもの行事は優先して休んでね」、「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」 上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。 ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。 僕も1週間の育休を取らせてもらいました。 昇給や昇格の評価も仕事の実績だけではなく、人柄の部分も評価してもらえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鶴野4-10-22 ビル3F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～335,000円 ＜月給＞ 200,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※働き方◎【大阪/転勤無】定期報告12条点検スタッフ◆年休124日/残業月10h/土日祝休/業績◎
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      【～業績拡大中～/年休124日・残業月平均10hで働き方◎/平日点検9割/定期点検9割の設備点検スタッフの増員募集!】　　 【業務概要】 オフィステナントビル、マンション、デパート、ホテル、老人ホームなど、様々な建物で非常照明／換気設備の検査、建物内外の状況調査を行って頂きます。 【業務詳細】 ・非常照明の照度測定、換気設備の風量測定 ・屋上や外壁周り、敷地周りの目視外観点検など、非常照明や換気設備点検の業務をお任せします。 ※経験者の方でも先輩スタッフが丁寧に指導します 日頃の消防／防火設備の点検／管理／維持を通して、建物の安全を守るやりがいあるお仕事です。 ■当社で働く魅力： ★年休124日・土日祝の完全週休2日制★ ・老人ホーム・ホテル・ビル等の平日の点検が望まれる案件を多く請け負っているため、上記が実現しております。 ・9割が定期点検の為、緊急での休日出社や待機勤務も発生しません。 ※案件によって年間4～5日程度、休日出勤が発生するケースはございます。 ★残業月平均10h ★手当充実 （1）引越し費用等会社負担 ※県外からお引越しでご入社いただく場合、会社負担となります。 （2）資格手当充実 ■組織構成 6名：4名現場の方・事務2名 平均年齢：40代～50代 ※社長と社員の距離が近く、月1回程度で気軽な面談がございます。 ■残業削減の取り組み （1）DXで事業の効率化：DXにより、高い効率事業・業務の実現が叶っております。 （2）全社方針：特に社長の意思で残業を減らしていこうという取り組みがなされております。 ■社員インタビュー： 《僕が転職して良かったと感じているのが一緒に働く”人”の良さ》 「子どもの行事は優先して休んでね」・「奥さんもうすぐ予定日でしょ早く帰ってあげて」 上記のようなセリフで上司や社長が言ってくれるなんて今までの会社では想像もつかなかったですね。 ここに入社してから結婚を決めたという仲間も続々。 僕も1週間の育休を取らせてもらいました。 昇給や昇格の評価も仕事の実績だけじゃなく 「元気で明るい挨拶ができる」「決めたことを継続できる」といったことを重視してくれます。 仕事の選択肢は色々あるけど一緒に働く”人”で選ぶのも、ありだと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府摂津市鶴野4-10-22 ビル3F 勤務地最寄駅：大阪モノレール線／摂津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森田製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府東大阪市箕輪2-1-43
    • 設立 1984年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東大阪市】板金加工(へら絞り・へら押し)の経験者◎日勤のみ／定時退社・土日祝休・工場は空調完備
      【工場内は完全空調完備！夏も冬も快適に働けます！機械絞りと手絞りあり／選考面接は基本1回】 ■職種内容： 機械絞りか手絞りで、へら絞り・へら押しをお任せします。 その他、必要に応じて下記の業務があります。 １．丸切り ２．プレス加工 ３．旋盤加工 ■組織構成： 工場内で働く社員は16名(ヘラ:4名、レーザー:1名、タレパン:1名、ブレーキプレス:2名、プレス:２名、溶接:2名、仕上:2名、組立:2名） ■教育体制： 先輩社員がOJTで当社の進め方についてお伝えさせていただきますが、へら絞りのご経験を活かして、是非とも当社でも即戦力としての活躍を期待しております。 ■当社について 「技術で未来を形にする」――森田製作所は、モノづくりの最前線で挑戦を続ける金属加工のプロフェッショナル集団です。 大阪・東大阪市箕輪に拠点を置く当社は、1972年の創業以来、へら絞り・プレス加工・板金加工を三位一体で展開し、照明器具などの精密部品を手がけてきました。1984年の法人化、1996年の板金事業開始を経て、現在ではレーザー加工・タレパン加工・曲げ・溶接・ねじ切りなど、幅広い技術を駆使した一貫生産体制を確立し、多くのお客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市箕輪2-1-43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 265,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・前職給与にもとづき、給与を決定いたします。 ※賞与2回、昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙松フード・クリエイト

    ファーストフード関連
    京都府京都市下京区東洞院通四条下る元悪王子町39-2セトル四条3F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都駅直結｜1日5時間 時短正社員】ホール・フロアスタッフ◆賞与2回/働き方◎/プライベートと両立
      ＜1日5時間勤務×正社員待遇。家庭も自分の時間も大切にできる飲食スタッフ募集＞ ＼おすすめPOINT／ ＊所定労働時間は1日5時間。育児・介護・副業との両立が可能 ＊賞与年2回・家族手当あり。時短勤務でも正社員として安定勤務 ＊京都で人気の「麺匠たか松」。未経験から接客・育成スキルが身につく 【業務概要】 京都発の人気つけ麺ブランドを展開する当社にて、時短正社員の店舗スタッフをお任せします。 当社は「食を通じてお客様を喜ばせる」ことを大切にし、マーケット視点での店舗づくりと働きやすい環境整備の両立を進めてきました。 現在は京都を中心に店舗展開を行い、今後の事業成長に向けて組織体制を強化しています。 お任せするのは、 ・お客様のご案内や接客対応 ・料理の提供 ・店舗運営業務のサポート ・アルバイトスタッフの教育やフォロー などです。 飲食未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、接客力や育成スキルなど、どの業界でも活かせる力を身につけることができます。 【配属先】 配属先は京都駅直結の「麺匠たか松 拉麺小路店」です。 店内は20席前後で、1日あたり5～8名程度のスタッフで運営しています。 当社では「社員に負担を集中させない」ことを重視しており、アルバイト採用を積極的に行いながら役割を分担しています。 時短勤務で入社される方についても事前に職場へ共有し、無理なく働ける環境づくりを徹底しています。 【当社について】 ＊働き方：実働5時間の時短正社員制度を導入。月8日以上休み、年2回の4連休取得制度など、プライベートを大切にできる環境です。 ＊安定性：2005年設立以来、京都で愛されるラーメン・つけ麺ブランドを展開。地域のお客様を中心に支持を獲得しています。 ＊人を大切にする文化：半期ごとの面談や評価制度を整備し、スタッフ同士のコミュニケーションを重視。育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 「正社員として働きたい。でも長時間勤務は難しい。」 そんな方が安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。未経験の方もぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 『麺匠 たか松』京都駅ビル拉麺小路店 住所：京都府京都市下京区東塩小路901 京都駅ビル10F 拉麺小路内 勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 182万円～583万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回、昇給年2回あり。固定残業代なし、残業手当は所定労働時間超過分を別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：132,000円～283,000円 ＜月給＞ 132,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時短求人となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新土木開発コンサルタント

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区伊藤町119大樹生命神戸三宮ビル12F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸／転勤無】土木設計（道路）◆年収500万～／土日祝休／長期出張無／官公庁,大手と直接取引
      ◎求人のポイント◎ ・神戸で腰を据えて働ける！官公庁案件や大手との直取引で安定性◎ ・ワークライフバランスが整う会社！家族の為の休暇が取りやすい環境！ ・設計者の目線に立ったオフィスづくりで作業のしやすさも◎ ◎こんな方へおススメ！ ・神戸で腰を据えて働きたい方 ・官公庁案件を中心に技術者として地域に貢献したい方 ・土木設計が好きな方！ 【当社について】 創業当初は民間の土木設計中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトチェンジ。社会的に何が必要とされるかを考え体現し、社会に地域に貢献する建設コンサルタントです。 ＼他の会社とココが違う！／ ・ご自身で作業を進めたり、協力会社へ依頼してプロジェクトを管理したりとワークスタイルも柔軟です！ ・給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得でき！離職率も低い！ ・創立から40年神戸市を中心に官公庁案件の入札実績も多く安定した経営を実現！ ◎職務内容◎ 道路設計業務全般をお任せします。 具体的には、 ・道路の概略設計 ・予備設計 ・詳細設計 ・交差点設計 ・歩道設計 ・電線共同溝設計 ・道路法面設計 ・道路構造物設計 その他付帯業務をお任せします。 ◎業務の特徴◎ ・出張:宿泊を伴う長期出張なし ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。 ・施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生します ◎組織編成◎ 20歳代3名/30歳代1名/40歳代1名/50歳代5名/60歳以上3名 (男女構成：男性8名/女性5名） ◎オフィスの雰囲気について◎ 20代～60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当教育制度覧参照 ■年収例 年収700万円（38歳・入社6年目・役職課長補佐/月給39万円/保有資格　技術士） 年収590万円（45歳・入社7年目・役職係長/月給34万円/保有資格　ＲＣＣＭ） 年収790万円（63歳・入社7年目・役職部長/月給53万円/保有資格　技術士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤無】土木設計（河川）◆年収500万～／土日祝休／長期出張無／官公庁,大手と直接取引
      ◎求人のポイント◎ ・神戸で腰を据えて働ける！官公庁案件や大手との直取引で安定性◎ ・ワークライフバランスが整う会社！家族の為の休暇が取りやすい環境！ ・設計者の目線に立ったオフィスづくりで作業のしやすさも◎ ◎こんな方へおススメ！ ・神戸で腰を据えて働きたい方 ・官公庁案件を中心に技術者として地域に貢献したい方 ・土木設計が好きな方！ 【当社について】 創業当初は民間の土木設計中心でしたが、阪神淡路大震災を機に「社業を通じて社会貢献ができる会社」へシフトチェンジ。社会的に何が必要とされるかを考え体現し、社会に地域に貢献する建設コンサルタントです。 ＼他の会社とココが違う！／ ・ご自身で作業を進めたり、協力会社へ依頼してプロジェクトを管理したりとワークスタイルも柔軟です！ ・給休暇や育児休暇などの休暇制度は、希望者全員が取得でき！離職率も低い！ ・創立から40年神戸市を中心に官公庁案件の入札実績も多く安定した経営を実現！ ◎職務内容◎ 官公庁より受注した河川部門の設計業務をメインに担当していただきます。 具体的には、 ・河川設計（護岸井堰、水門、樋門など） ・砂防設計（砂防堰提、急傾斜地対策、地すべり防止など） ・河川計画 その他付帯業務をお任せします。 ◎業務の特徴◎ ・出張:宿泊を伴う長期出張なし ・エリア:兵庫を中心に大阪、奈良もご担当いただきます。 ・施主（大手ゼネコンや官公庁）との打ち合わせは月に10回程度発生します ◎組織編成◎ 20歳代3名/30歳代1名/40歳代1名/50歳代5名/60歳以上3名 (男女構成：男性8名/女性5名） ◎オフィスの雰囲気について◎ 20代～60代の幅広い年齢層が在籍しております。ノウハウ・情報の流通も盛んに行われております。 1人1人の作業スペースもゆったりしたデスクで 仕事ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル12F 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格手当教育制度覧参照 ■年収例 年収560万円（年齢：25歳、役職：主任、保有資格：無） 年収600万円（年齢：31歳、役職：係長、保有資格：無） 年収670万円（年齢：43歳、役職：課長、保有資格：RCCM） 年収750万円（年齢：47歳、役職：次長、保有資格：測量士、技術士補） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤヱガキジャパン株式会社

    アウトソーシング
    兵庫県姫路市林田町六九谷681
    • 設立 1988年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路市】社内SE／グループ3社をサポート／やりがいのある環境◎基本定時退社
      ■職務内容： 情報システム課では、ヤヱガキグループ3社のシステム開発・運用・保守を担当しています。 今回は、IT基盤を支える下記業務を担っていただける方を募集いたします。 ◎ITインフラ管理 ・サーバー、ネットワーク、PC等のIT機器の導入・設定・管理・保守 　└LAN(有線/WiFi),WAN,VPN等のネットワーク設計、構築 　└L2,L3,VLANネットワーク 　└UTM(FortiGate等)、ルータの設定、運用 　└物理ネットワーク導入や配線設計等 ・クラウドサービス等の導入・設定・管理 ◎情報セキュリティ対策 ・セキュリティ対策ソフト、システムの導入・設定・管理・保守 ◎ヘルプデスク業務 ・社員からのIT関連問い合わせ対応（PC、ネットワーク、ソフトウェア等のトラブル解決） ◎ベンダー管理 ・システム開発導入や保守を外部ベンダーに委託する際の、選定や調整、進捗管理 ◎IT予算・資産管理 ・社内で利用するIT関連の予算管理や、PC /ソフトウェア等の資産管理 ■組織構成： 配属組織：3名／課長1名(50代)、メンバー2名（50代、40代） 配属先のIT部門には3名が所属しており、初めは既存社員の仕事内容を理解し、徐々に引き継いでいただければと思います。 ■募集背景： 今後当社として、IT活用はもちろん、AIなどの推進を行いたいと考えております。 システムのアップデートなどによる業務の増加における、人員増強を目的に募集をする運びとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市林田町六九谷681 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢/経験を考慮のうえ決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収/経験を考慮のうえ決定 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給： ・年1回(4月) ■賞与： ・年2回(7月、12月)※4ヶ月(2025年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部管業株式会社

    ガス
    兵庫県明石市船上町6-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸】未経験歓迎◎／法人設備メンテナンス／大阪ガス指定メンテサービス会社／既存中心／地域密着
      【未経験歓迎◎／大阪ガスとのお取引多数／法人顧客設備メンテナンス／有給が取りやすい環境】 ＼この求人のポイント／ （1）大阪ガス指定メンテサービス会社で創業50年以上の安定性 （2）兵庫県南西部に複数拠点を展開する地域密着企業 （3）充実した研修制度で未経験から技術職へのキャリアチェンジが可能 ■どんな会社？ 中部管業株式会社は、1972年設立の大阪ガス指定メンテサービス会社です。兵庫県南西部を中心に、家庭用・業務用ガス機器の販売、設計、施工、保守を手掛けており、住宅設備機器やリフォーム工事、業務用ガス空調設備（GHP）の提案・施工まで幅広く対応しています。現在は本社・明石営業所、神戸営業所、東播事務所、三田事務所、GHP営業所を展開。地域密着型のサービスを強みに、50年以上にわたり多くのお客様の暮らしや事業活動を支え続けています。大阪ガスとの強固な連携による技術力や人材育成体制も当社の大きな特長です。 ■仕事内容 GHP営業所を拠点に、法人のお客さまが使用する業務用設備の修理・メンテナンスを担当します。業務用設備は、1社へ複数回訪問して状態を確認するケースもあります。設備更新が必要な場合は営業担当へ情報を共有し、その後の提案は営業が担当。メンテナンス担当が無理に商品を売るのではなく、技術対応に軸足を置ける分業体制です。 ＜具体的業務内容＞ ・既存顧客先を訪問し設備を点検 ・故障箇所や不具合の原因を確認 ・部品交換などの修理対応 ・設備の老朽化や更新時期を社内へ共有 ＜入社後＞ 経験を問わず、OJTを中心に工具の扱い方や設備知識、点検・修理の進め方を習得。大阪ガス研修センターで基礎講習3日間、資格講習1日間も受講します。業務用メンテナンスは独り立ちまで約3年を想定しており、短期間で一人前になることを求める採用ではありません。 ■組織 20代3名、40代2名、50代10名の組織です。 メンテナンス部門では中途入社社員も多数活躍中。元飲食業の方や異業界の営業の方など、完全未経験で入社された方も多数います。 ■働き方 転勤なしの兵庫勤務。研修制度や資格取得支援制度が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。産休・育休制度の利用実績もあり、地域に根差して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ＧＨＰ営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区本町2丁目3-15 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／兵庫駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記の基本給、年収は25~40歳想定です ■昇給：年1回 ※役職、業績による昇給有 ■賞与：あり（過去実績1～2ヶ月分） ■残業：今後固定残業制度へ移行予定です 例）26歳（一般職）：約25時間（39,690円） 　　41歳（リーダー）：約20時間（40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    えびす株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市港区波除6-3-14F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／南森町駅】現場監理スタッフ～業界未経験歓迎／経験者優遇～年休125日／土日祝休／出張無～
      将来の現場代理人・管理職を目指せるポジション。JR東西線大阪天満宮駅、大阪メトロ南森町駅より徒歩5分♪ ■業務概要 当社は水道インフラや工業用水設備の施工・維持管理を通じて、地域の暮らしや産業を支えています。 本ポジションは、将来的に現場代理人・管理職（現場監督）として現場を任せられる人材を育成するポジションです。まずは先輩社員のもとで現場に入り、工程管理・品質管理・安全管理など施工管理の実務を一通り経験しながら、独り立ちを目指していただきます。 現場巡回や現場打合せなど現場監理業務が主となりますが、屋外での立ち会い業務やトラブル時等の緊急対応等もありますので水道管工事関係の経験がある方（現場作業員、施工管理など職種不問）歓迎します。 ■業務詳細 ・現場巡回による工事の進捗確認、指導 ・協力会社・職人への指示出し、工程調整 ・安全管理・品質管理の確認、指導 ・発注者や行政担当者との打ち合わせ、同席 ・資材手配、工程調整 ・現場写真の撮影、施工記録・報告書の作成 ・経験を積んだ後は、現場の工程・安全・品質管理を一任 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、現場や施工管理の基礎から学んでいただきます。未経験の方でも段階的に業務を覚えられるほか、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■就業環境 ・残業は基本無し、有給消化率80％以上！ ・出張なども基本無く、大阪府下での案件がほとんどです。 ・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。自転車・バイク通勤も可能です。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としてのスキルを身につけ、将来的には現場代理人や管理職として活躍いただけます。インフラ分野の専門性を高めながら、安定したキャリアを築ける環境です。 また将来的には、工業用水管理会社常駐担当として、工業用水設備の維持管理を行う専門職として活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・私たちが扱う製品は、大手鋳鉄管メーカーや全国のガス会社、大手ゼネコン、医薬品／化学／食品／化粧品メーカーなど、幅広い業界にとって欠かせない存在です。 ・国内ガス用鋳鉄管継手では70％のシェアを誇り、確かな技術力と信頼で安定した売上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／南森町駅】現場監理スタッフ～未経験者歓迎／年休125日／土日祝休／出張無し～
      将来の現場代理人・管理職を目指せるポジション。JR東西線大阪天満宮駅、大阪メトロ南森町駅より徒歩5分♪ ■業務概要 当社は水道インフラや工業用水設備の施工・維持管理を通じて、地域の暮らしや産業を支えています。 本ポジションは、将来的に現場代理人・管理職（現場監督）として現場を任せられる人材を育成するポジションです。まずは先輩社員のもとで現場に入り、工程管理・品質管理・安全管理など施工管理の実務を一通り経験しながら、独り立ちを目指していただきます。 現場巡回や現場打合せなど現場監理業務が主となりますが、屋外での立ち会い業務やトラブル時等の緊急対応等もありますので水道管工事関係の経験がある方（現場作業員、施工管理など職種不問）歓迎します。 ■業務詳細 ・現場巡回による工事の進捗確認、指導 ・協力会社・職人への指示出し、工程調整 ・安全管理・品質管理の確認、指導 ・発注者や行政担当者との打ち合わせ、同席 ・資材手配、工程調整 ・現場写真の撮影、施工記録・報告書の作成 ・経験を積んだ後は、現場の工程・安全・品質管理を一任 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、現場や施工管理の基礎から学んでいただきます。未経験の方でも段階的に業務を覚えられるほか、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■就業環境 ・残業は基本無し、有給消化率80％以上！ ・出張なども基本無く、大阪府下での案件がほとんどです。 ・仕事とプライベートを両立しやすい環境です。自転車・バイク通勤も可能です。 ■キャリアパス 現場経験を積みながら施工管理としてのスキルを身につけ、将来的には現場代理人や管理職として活躍いただけます。インフラ分野の専門性を高めながら、安定したキャリアを築ける環境です。 また将来的には、工業用水管理会社常駐担当として、工業用水設備の維持管理を行う専門職として活躍していただくことも可能です。 ■当社の特徴： ・私たちが扱う製品は、大手鋳鉄管メーカーや全国のガス会社、大手ゼネコン、医薬品／化学／食品／化粧品メーカーなど、幅広い業界にとって欠かせない存在です。 ・国内ガス用鋳鉄管継手では70％のシェアを誇り、確かな技術力と信頼で安定した売上を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸は残業代や賞与等を含まない金額であり、年間の収入をしっかりと保障する制度です。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社基陽

    その他メーカー
    兵庫県三木市別所町小林477-10
    • 設立 1978年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/三木市】法人営業 ◆転勤無／年休125日／ホワイト企業大賞特別賞／有給取得〇／育休完備
      • 締切間近
      【年休125日・残業20h・転勤なしで腰を据えて働きたい方におススメ！／フレッシュ休暇、体調不良による休暇、育休も完備】 ■職務概要： 主に職人さんが使用する安全保護具を建設企業や自動車メーカー等への営業業務全般を担当していただきます。ほぼ100%新規向けの営業です。 ■職務詳細： ・2022年1月2日より法律が改訂され、5m以上の高所での作業はフルハーネスの着用が義務化されました。それにより大手メーカーや建設企業からのハーネスのニーズが高まっております。 ・今回ご担当いただく方には展示会やイベントなどで新規顧客の方と接点を取っていただき、アポを取って自社製品の営業をしていただきます。 ■取扱商材： 安全帯/腰ベルト/作業バッグ/工具袋/工具/ツールホルダー/ハーネス安全帯等です。 ◎商材の魅力… 業界初のナイロン工具の開発実績、ひょうごNo,1ものづくり大賞・グッドデザイン賞 金賞受賞するなど、同社製品は国内外で高く評価されております。 軽量でデザイン性に優れているのが強みです。 ■組織構成： 営業部は女性２名（50代の方、40代の方）、営業アシスタント３名（30代2名,20代）で構成されております。 ■働き方： ・計画有給の取得は100%で、フレッシュ休暇８日もございます。 ・体調不良のお休みについてもお気軽に ・育休も完備 ・宿泊伴う出張は現状月1,2回ほどですが、今後増える見込みです。 内閣府主催「女性のチャレンジ賞」・ホワイト企業大賞 特別賞「愛あるモノづくり経営賞」などを受賞 ■教育制度： 「新人研修」「次世代リーダー制度」「海外研修」「社内勉強会」など、入社後の育成体制は整備されております。 ■当社の特徴/魅力： （1）製品×働き方で国内外で高く評価されている企業で「No.1ものづくり大賞」・「グッドデザイン賞」を何度も受賞するなど、製品に強みがあります！ （2）企業の安定性抜群！「売上高114%」…厚生労働省による法改定により、2018年度の建設業の労働防止対策の重点施策として、フルハーネス型安全帯の着用を義務化が制定された背景から、ハーネス型安全帯の需要の高まりにより、同社の売上高は昨年比の114％となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県三木市別所町小林477-10 勤務地最寄駅：神戸電鉄粟生線／志染駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（6月※ベースアップ込みの過去実績3,000～6,000円／月）※業況や勤務状況による ■賞与：年2回（8月・12月）※業況や勤務状況による ■その他定額手当：職務手当20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社旭テクノロジー

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    兵庫県姫路市青山西4-4-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全17件
    • 【太陽光発電設備の法人営業】業界経験者求人／係長候補◇需要拡大中◎働きやすい環境◇先端技術／手当充実
      • NEW
      □■"世の中の当たり前をスイッチする"成長企業／2025大阪博覧会へも出展中／プラント事業・再生可能エネルギーで事業・ドローン事業の3つの柱で事業好調の優良企業■□ ■業務内容： 自家消費発電設備の提案営業を担当いただきます。リーダー候補として既存の取引先だけではなく、新規の企業様への提案もお任せします。案件をしっかり管理していただくため目標はありますが、ノルマはございません。 ■具体的には： ◇再生可能エネルギー発電設備（太陽光）の導入提案営業 ◇再生可能エネルギー発電設備の請負工事受託営業 ◇設備保守（メンテナンス）管理に関する提案および受託営業 ◇市場調査業務 ■当社の強み： 創業以来の技術力とドローン等の先端技術を融合。提案から施工、保守まで自社完備のトータルサポートが強みです。 ■働く環境について： ◇完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日となります。 ◇出張手当や資格取得支援が充実しており、専門性を高めながら長期的に活躍できる環境です。 ■組織構成： 配属予定の再生可能エネルギー事業部には10名が在籍しており、営業は1名となります。 ■採用背景： 電気代高騰により自社発電のニーズが急増しており、事業拡大に伴う増員です。 ■雇用形態について： 中途採用に関しては、全ての方が6ヶ月契約社員スタートでご入社をいただくことになりますが、正社員登用を目指しての採用です。ほぼ100％の正社員登用実績がございます。2021年度に正社員前提の契約（試用）社員で入社された方全員が6ヵ月後に正社員として入社しています。 ※契約期間満了後の正社員登用実績：ほぼ100％ ■当社特徴： 「クリーンエネルギー」と「インフラ」の成長を支援するクリーンテック企業として成長を遂げてまいりました。創業40年目を迎え、現在では主軸の再生可能エネルギー事業に加え、社会インフラでの需要が高いドローン機体を用いたサービスにも展開し、エネルギーとインフラの両面から社会課題に取り組むべく、次世代のサービス開発に向けて準備を進めております。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町1丁目28番地13 メリノビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～390,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路】経理（課長候補）◆予実管理や財務KPI分析/ERP導入と業務標準化にも係れる/残業20h程
      • NEW
      【再生可能エネルギー×ドローン事業など成長分野を支える経理課長候補／DX推進・働きやすさ重視／管理会計経験を活かす／将来はERP導入等にも係れる】 ■どんな会社？ 株式会社旭テクノロジーは、1984年の創業以来、発電所等の産業用プラントで技術を磨いてきたエンジニアリング企業です。現在はプラント、再生可能エネルギー、ドローンの3事業を展開。再エネ事業では、太陽光発電設備の設計・調達・施工から保守まで一貫して手掛けています。子会社を含む3社の事業基盤を整え、今後のグループ経営を見据えて経理管理を高度化していくための募集です。 ■仕事内容 全社・事業部別の数値を集約し、予算策定から経営報告まで担います。 ・全社予算の策定、予算・実績管理 ・事業部別の着地予測作成、更新、ローリング管理 ・予算、実績、損益見込の差異分析 ・経営指標、財務KPIの管理・分析 ・月次・年次決算業務の取りまとめ ・経営層への分析結果の報告、改善提案 ・各事業部からの数値、案件情報の収集 ・ERPによる経理情報の一元管理、業務標準化 ・資金繰りや金融機関対応、資金調達の段階的な承継 ・経理担当者1名の業務管理、支援 ＜入社後＞ 月次・年次決算と予実管理を通じて、各事業の収益構造や既存業務を把握します。その後、経営レポートの整備やERPを用いた管理方法の統一を進めます。資金調達は現担当者と連携し、習熟後に担当範囲を広げます。 ＜キャリア＞ 経理責任者として3社の管理を担い、将来はグループ経営管理や持株会社体制の構築、資金戦略にも関与できます。 ■業務の特徴 数字を集計するだけでなく、現場から案件の進捗や売上見込を収集し、着地予測へ反映します。予実差異や財務KPIを経営層へ説明し、投資・資金計画の判断材料を提供する役割です。 ■組織 管理部門への配属です。実務を担う経理担当者1名を支援しながら、各事業部や経営層と連携します。細部を逐一管理するのではなく、担当者へ役割を任せ、必要な場面で判断・支援するマネジメントを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間6ヶ月は契約社員スタートですが、ほぼ100％正社員登用実績あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円～461,700円 固定残業手当/月：79,800円～108,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（昨年実績：6月、12月）。試用期間中は賞与なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニップ株式会社

    放送・新聞・出版
    奈良県生駒市小明町446-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【生駒市／未経験歓迎】想いを花で届ける仕事／オーダーメイド生花祭壇制作／定着率100％／車通勤可
      ～お花で想いを届け人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！～ ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 本ポジションでは、故人様とご家族の「想い」を花で表現するオーダーメイドの生花祭壇の制作をお任せします。 ぜひ一緒に、「世界一大きなお花のアレンジ」である「生花祭壇」を作る会社で一緒に働きませんか？ ■具体的には： ・生花祭壇のデザイン・制作 ・花材の準備、作業スケジュールの調整 ・現地への配送・設営 ・ウエディングや式典など、他イベントの装花制作もあり 生花祭壇を作るスケジュールは、最長でも約３日です。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、お好きだったお花、お好きだった色と和洋問わずぴったりのお花を仕入れ、形作ります。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。お花の扱い方から式典の流れまで、丁寧にサポートします。 祭壇をお花で彩るお仕事なんて、なかなか経験者はいません。 始めはみんな初心者です。 だから、初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」を花で伝える、やりがいある仕事 ご家族の想いを丁寧に汲み取り、世界に一つだけの祭壇を創り上げる仕事です。「あなたにお願いしてよかった」そんな言葉をいただける瞬間が、何よりのやりがいです。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は2名体制、アルバイト12名が在籍。30代～50代が活躍中で、10年以上勤務しているスタッフも多数。 困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・お花が好きで、ものづくりが好きな方 ・人の気持ちに寄り添える方 ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ オーダーメイド生花祭壇の制作 住所：奈良県生駒市桜ヶ丘2-50 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 装飾制作（パネル・看板・礼状など） 住所：奈良県生駒市小明町446-1 勤務地最寄駅：生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 319,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて、決算賞与あり ■昇給：随時昇給※独自の評価制度があり、基準を満たした場合は随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【生駒市／未経験歓迎】葬儀の装飾制作スタッフ◇想いをカタチにする仕事／定着率100％／車通勤可
      ～想いをカタチに、人生最後のセレモニーを彩る仕事／月給31.9万円／未経験活躍中！～ ■業務内容： ニップ株式会社は、奈良県でセレモニー事業を展開する「セレミューズ株式会社」のグループ企業として、葬儀や式典にまつわる生花・装飾の制作を担っています。 「人の想いを大切にしたい」「誰かの記憶に残る仕事がしたい」そんな気持ちを持ったスタッフが集まる、あたたかい職場です。 ■具体的には： ご家族の「こんな風に送ってあげたい」という気持ちを、パネルや看板、礼状などの形にしていくお仕事です。 ヒアリングはプランナーが行い、その内容をもとに制作を進めます。 ・メモリアルコーナーの制作（大型パネル・コラージュなど） ・遺影、サイン、礼状、訃報届などのアイテム制作 たとえば… 「ハウステンボスが好きだった」→その風景を使ったパネルを制作 「焼きそばが大好きだった」→実際に焼きそばを振る舞う演出をサポート 「こんな食べ物が好きだった」「ここに行きたかった」などのエピソードを形にしていただきます。 お葬儀はいつも突然です。限られた時間の中で、故人様とのお別れにご納得いただく最高の一日を過ごしていただくために、喪家様のご希望をお聞きし、その想いをカタチにします。 チームワーク、集中力が必要なお仕事ですが、ひとつのことをコツコツとすることが好きな人にもとても向いている仕事内容です。 ■未経験からでも安心してスタート！ 入社後は先輩スタッフと一緒にOJTで学びながら、少しずつスキルを身につけていただけます。 始めはみんな初心者です。だからそこ初めから丁寧にお仕事を教える和やかな雰囲気も自慢です！ ■この仕事の魅力： ♪「ありがとう」がもらえる仕事 ご家族の想いを形にすることで、感謝の言葉をいただけることも。 誰かの心に残る、やりがいのある仕事です。 ♪定着率100％の働きやすい職場 社員は10年以上勤務している方ばかり。困ったときはすぐに相談できる、温かい職場です。 ■こんな方に向いています！ ・人の気持ちに寄り添える方 ・ものづくりが好きな方 ・パソコンや機械操作に抵抗がない方（未経験でもOK！） ・チームで協力して働くのが好きな方 ・セレモニーという特別な場に関わることに興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 装飾制作（パネル・看板・礼状など） 住所：奈良県生駒市小明町446-1 勤務地最寄駅：生駒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 382万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 固定残業手当/月：69,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 319,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績に応じて、決算賞与あり ■昇給：随時昇給※独自の評価制度があり、基準を満たした場合は随時昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やすい

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    和歌山県和歌山市広原25-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／正社員】事務職◆残業ほぼ無し◆江戸時代創業◎老舗米卸企業◆安定企業で穏やかに働く◎
      【未経験歓迎／江戸時代創業／伝統と革新を守る老舗米卸企業／事務全般を担い、円滑な業務運営を支えるポジションです】 ■業務概要 当社は和歌山県和歌山市に本社を置き、江戸時代よりお米の仕入れ・ブレンド・精米・販売を手がけてきました。今回募集する事務職は、経理や受発注、資料作成など事務全般を担い、会社運営の根幹を支える役割です。少数精鋭の組織で幅広い業務に携わり、伝統を大切にしながらも現代のニーズに応える当社の成長に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・経理業務（売掛金・買掛金管理、帳簿入力、請求書発行など） ・伝票等の入力業務（仕訳、伝票作成、システム入力） ・受発注処理（電話やFAX・メールでの注文受付、取引先との納期調整） ・Excel、Wordを使用した簡単な資料作成（帳票や案内文の作成） ・来客・電話対応（取引先や関係者への丁寧な応対） ・営業補助（資料準備や顧客対応のサポート）など、事務全般を幅広くお任せします。 ■組織構成 正社員1名・パート1名の少人数体制で、協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 裁量が大きく、自分の提案や工夫が業務改善に反映されやすい環境です。残業はほぼなく、ワークライフバランスを保ちやすい点も魅力です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境 週休2日制（シフト制）、年間休日120日。土曜・祝日は交代制ですが、残業はほぼありません。マイカー通勤可、家族手当や通勤手当など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 事務のスペシャリストとして業務改善に関わったり、希望と適性により管理部門全般のキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業から160年以上、品質と美味しさにこだわる老舗企業。伝統の技と最新の知識で「ここにしかない美味しさ」を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市広原25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～257,000円 ＜月給＞ 220,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（8月・12月）※前年度実績2か月分 業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社京都幼児教室

    公社・官公庁・学校・研究施設
    京都府京都市下京区高倉通仏光寺上る西前町375-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】保育士(京都きらら学園)　／実務未経験・ブランクの方も歓迎！ 残業16h程度
      京都きらら学園では0歳～5歳までの子どもたちの受け入れをおこなっています。そんな当園にて保育業務全般をお任せします。 ■担当業務： 保育士として就業頂きます。 現在、80名ほどのお子さんをお預かりしています。「子ども達の可能性に蓋をしない」を合言葉に、保育士は12名(男性1名、女性11名)在籍しており、20～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 ・児童の対応 ・保護者の対応 ・保育計画の作成 ・園行事の準備・対応 ・その他保育士としての業務全般 ■働き方： 7：30～19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。残業は月平均16ｈ程度ですので働きやすい環境。年間3回の研修もあり、保育士としてのスキルUPも可能です。 ■京都きらら学園の特徴： 京都きらら学園では、幼児の基礎能力開発のための諸活動をふんだんに取り入れています。豊かな創造性をひらく基礎能力としての知性・感性の啓発に積極的に取り組んでいます。 日課活動としてフラッシュカードや暗唱・リズムパターンなど、また体育ローテーションを行ったり、プリント教材などを用いた活動などをしたりをしています。 専科の講師による音楽、体操、英語、華道、茶道などを取り入れ、専門的な指導をしていただいています。 これらの根底には「脳を鍛える」ということがあり、カリキュラムを構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都きらら学園 住所：京都府京都市下京区高倉通仏光寺上ル西前町375-1 勤務地最寄駅：烏丸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】幼児教室の講師(教室長候補)　創業50年以上／残業16ｈ程度／駅チカ
      京都幼児教室は京都で最も古い（開設50年以上）幼児教室です。 小学校受験対策クラス・知能開発クラス・国語算数クラス・計算クラスなどを開講し、お子様の将来につながる力の育成に励んでいます。そんな当教室で講師をしながら、将来的には幼児教室の背負っていただける方を求めています。 ■担当業務： 教室にて、講師として就業頂きます。ご入社後は講師の業務をメインにご担当いただき、将来的には教室長としてチーム運営やメンバー育成など教室全体の運営業務をお任せしていきます。 ・幼児教室の授業 ・生徒の管理 ・小学校との対応 ・イベントの企画 ・スタッフ管理 ・教室運営業務全般など ■働き方： ８：30～19：00の間で8時間勤務、シフト制となります。 ■組織構成： 社員2名(30代・40代／女性)とパートさん5名(20～40代の女性)の組織となります。　 ■京都幼児教室の特徴： 京都幼児教室では早い段階から俳句の暗唱、文字・数字の書きなどのほか、 足し算・引き算、数字の読み書き、順序数なども指導していきます。また「キッズ・キングダム」（Kids Kingdom）という、校外学習などの幅広い教育を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区高倉通仏光寺上る西前町375-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回　※前年実績2ヵ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野間化学工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府京都市右京区西京極南庄境町66
    • 設立 1952年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都市】有機顔料の製品開発◇高校化学の知識でOK◎品質検査～開発まで一貫対応／17時退勤でWLB◎
      ～クレヨン、絵具、ダンボール印刷など、身近な製品の色を支える／サクラクレパス、東洋インキなど有名ブランドと共に～ ■求人のポイント ・全員が未経験からスタート！少人数だからこそ丁寧な教育体制 ・品質検査～開発まで一貫して関われる ・17時退勤でプライベートも充実！社会保険の一部会社負担あり ■業務概要 印刷インキや塗料、絵具などの着色材を製造する当社にて、有機顔料の製品開発をお任せします。 入社後は製品の品質検査や製造工程の理解からスタートし、段階的に開発・改良業務へと携わっていただきます。 ◎業務詳細 ＜品質管理・検査業務＞ 製品の色味や成分のチェック（pH・濃度など）分析機器を用いた検査を行います。 製造工程に沿って確認を行い、品質を担保する重要な業務です。 他部門とも日常的にコミュニケーションを取ります。 ＜有機顔料の開発・改良＞ 顧客の要望に応じた製品改良や、新製品の開発を行います。 ・既存製品の改良（性能向上、環境対応など） ・製品供給停止に伴う代替品開発 ・顧客要望に合わせた配合調整（色味・耐性など） また、小ロット対応が可能なため、顧客ごとのニーズに応じた柔軟な製品開発にも携わることができます。 ■組織構成と教育体制 技術部：研究課2名、検査課1名 入社後は製造現場での検査や色の識別など基礎から学び、マンツーマンに近い形で指導を受けながら段階的に業務を習得していきます。 専門知識は入社後に身につけていく前提のため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■働き方 ◎残業はほとんど発生せず、プライベートや自己研鑽の時間を確保できます。 実際に趣味や勉強を再開した社員も多いです。 ◎食堂・昼食支給あり ◎少人数だからこそ、若手でも意見や提案がしやすい環境 「もっと効率的にできるのでは？」といった改善提案も歓迎です。 ■当社について ・1690年代創業の老舗企業として、色に関する技術を長年蓄積 ・顔料メーカーというニッチ分野で安定した市場を確立 ・サクラクレパス、ぺんてる、東洋インキなど有名企業と取引実績あり 色は製品の印象を大きく左右する重要な要素であり、「変えたくない品質」として長年信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極南庄境町66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,524円～181,298円 その他固定手当/月：49,476円～60,851円 ＜月給＞ 186,000円～242,149円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 生産手当 12,500円～12,500円 社会保険補助手当 12,103円～17,479円 調整給手当 3,849円～10,061円 昼食手当 11,211円～20,811円 ■昇給：あり ■賞与：年2回／計3.78ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】未経験歓迎◎クレヨン原料の製造担当＜日勤のみ・残業ほぼなし／創業300年超の老舗メーカー＞
      ～未経験入社の中途社員がほぼ！OJTありの安心環境／残業ほぼ無×日勤のみ、趣味を楽しむ社員も多数／クレヨン・クレパス・絵具など、身近な製品の色を支える／サクラクレパス等大手取引あり～ ■業務概要： クレヨン・クレパス・絵具などの画材や、印刷インキに使用される有機顔料の製造をお任せします。 未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。業務上必要な資格は入社後、会社負担にて取得していただくことができます。 ■担当業務（作業工程）： ▽原料を溶解、合成させる ▽顔料を混ぜる ▽混ぜた顔料をろ過・乾燥 ▽乾燥させた顔料を機械で粉砕 ▽袋詰め └スコップで袋に詰め、ミシンで袋を閉じる ※顔料は40～100kg程あるため、力を使う場面があります。 ※配合などは別部署が決めているため、それに沿って製造します。 ■配属先の組織構成： 1グループ4名（20～50代各1名）、2グループ6名（30～60代）の計10名（男性） 未経験からの中途入社者がほとんどなので、わからないことは気軽に相談いただけます。 ■働く環境： ・夏場はクーラー完備の休憩室で適宜休憩できます。 ・防塵マスク・制服・長靴を着用して作業します。お風呂、洗濯機、乾燥室を完備しており、退勤前に汚れを落とし、制服を洗濯・乾燥したまま帰宅可能です◎ ・日勤のみ、残業もほぼ無し。入社後、趣味のスポーツを再開したという社員の声も複数あります。転勤もなく、地域に腰を据えて長く勤務していただけます。 ◎Instagramで当社の取り組みや製造工程など投稿しております。 　ユーザーネーム：noma_ganryo_kyoto 　名前：野間化学工業株式会社【京都の顔料屋】 ■入社後： 入社後は配属先の既存社員からOJT形式で学んでいただきます。 将来的には工程管理や品質改善など、製造の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■野間化学工業について ・当社は1690年代に京都で創業。長きに渡り安定した経営基盤を確立。 ・全国でも数少ない顔料メーカーとして、大手と競合しない領域で強みを発揮。 ・クレヨン、クレパス、絵具、ダンボール印刷など、生活に密着した製品に採用。絵具業界ではサクラクレパス、ぺんてる、ターナーなど有名ブランドと取引。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西京極南庄境町66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 モデル年収：420万円／30歳、490万円／40歳 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,524円～181,298円 その他固定手当/月：49,476円～60,851円 ＜月給＞ 186,000円～242,149円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当内訳 生産手当 12,500円 社会保険補助手当 12,103円～17,479円 調整給手当 3,849円～10,061円 昼食手当 11,790円（社内食堂提供分実費） ■昇給：あり ■賞与：年2回／計4.02ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エニック株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市山科区小野西浦26
    • 設立 1991年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全9件
    • 【山科】青果担当オープニングスタッフ ※業務スーパーのFC／売上80億円の急成長店舗／透明な評価制度
      ＜もくもくとお仕事出来る＞＜正社員＞＜透明な評価制度＞＜オープニングスタッフ募集＞ ■業務内容： 同社がフランチャイズで経営している京都の業務スーパーの店舗にて、青果担当として青果の加工や陳列、売り場作りをお任せします。 ■採用背景： 同社の事業拡大による増員採用になります。今回ご入社頂く方には、ご経験を活かして同社の青果加工・売り場作りをお任せする予定です。 ■1日の流れ： ・納品のあった野菜／果物を検品・卸す作業 ・野菜／果物の加工（カット、袋詰め） ・値段シール貼付 ・上記商品の陳列・品出し ・商品の補充・売り場作り ・POP作成 ■社内の雰囲気： 天候の影響をダイレクトに受けやすい青果を扱う為、商品の鮮度の見極めや発注業務に苦労することもありますが、そんな時も、上司や先輩に相談しながら常にベストな答えを出せていると思います。 職場の雰囲気もよいですし、上司や先輩に意見をしっかりと伝えることができる環境なので自分が「もっとこうしたらいいのでは？」という自分の意見が実際に適用されるケースもあります。 たとえ、失敗したとしても、「次はどういった点を改善したらよいか」を一緒になって考えてくれて、的確な意見をもらえるので安心して業務に取り組めています。 ■透明な評価制度： ・当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 ・評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■多彩なキャリアパス： ・一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■同社の魅力： ・売上８０億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。今年度売上高８２億円の見込みとなっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507～725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700～800万円）
      ＜勤務地詳細＞ 山科店 住所：京都府京都市山科区勧修寺閑林寺53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 381万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～305,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.5ヵ月分 【モデル年収】 ・28歳 / 店長：年収530万円(月給37万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【久留米】業務スーパー店舗スタッフ ※正社員／透明な評価制度／業種未経験歓迎～
      ■業務内容： 店内での接客、販売、レジ業務、品出しはもちろん、商品仕入れ、売り場のレイアウト、ポップ作成など幅広くお任せします｡ 経験や適性を考慮し、面接時にご相談させていただきます。 ■求めるミッション： 今回ご入社頂く方には、小売業界での販売経験を活かして、同社の運営する業務スーパーの店舗作り全般をお任せする予定です。 扱う物量も多く、スピード感の求められるポジションとなっておりますので、やりがいを大きく感じることが出来ます。 ◇チーム構成： 1店舗のスタッフ数は平均25人程度のため、分からないことをサポートし合い、協力しながら仕事をする職場環境です！ (正社員4~6名 / アルバイト約20名ほど) ■評価制度： 当社は、頑張りや成果をしっかりと給与に反映する制度が整っています。 評価は10段階。評価者は1人ではなく、社長、店長などを含め4名で正当に評価を受けることができます。評価が1段階上がるごとに給与もアップしていきます。 ■キャリアパス： 一般社員→副店長→店長 →エリアマネージャー→部長→本部管理職 店長経験後は、あなたの活躍次第でエリアマネージャー/部長/本社管理職などにキャリアアップの可能性もあります。 店舗での経験を基に多店舗に向けて情報を発信することができる環境です。 ■その他、同社の魅力点： 売上70億超で安定：関西でも屈指の売上を誇る西院店を筆頭に、売上高業界トップクラスの安定企業。2021年度売上高70億円となっており、数年内に売上１００億円を目指し事業拡大を推進中です。 ・給与が高水準：店長507～725万円／店長候補435~580万円／SV・部長クラス約700～800万円） ◇スタッフのインタビュー/入社1年目 日々考えながら試行錯誤を繰り返す変化のある毎日を過ごせるのが楽しいです｡ 今はPOPを作る作業に興味があり、どんな色がいいのか、どのようなデザイン・文字にすればお客様の目に留まるのか試行錯誤しながら作成しています。 自分で考えて作ったPOPがきっかけで商品が売れていく事にやりがいを感じ、新しい事に挑戦するモチベーションが上がります。 頑張り次第でチャンスも掴めますよ！一緒に頑張りましょう！
      ＜勤務地詳細＞ 国分店 住所：福岡県久留米市国分町字 ニノ江1172-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 381万円～526万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～305,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：43,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～363,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：2.5ヵ月分 【モデル年収】 ・28歳 / 店長：年収530万円(月給37万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノカンサイ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市水走2-16-18
    • 設立 1996年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東大阪／転勤無】金型製作・部品加工　※日勤で残業ほぼなく17:30分定時／オーダーメイドの金型製作
      【日勤のみ／17:30分定時／残業ほぼ無し／冷暖房完備／完全オーダーメイド品なのでスキルアップができる環境です！】 ■業務内容： 同社が提供する自動車部品、家電部品など高品質な精密プレス金型の製作や、部品加工業務をお任せします。オーダーメイドの製品を一品一様に仕上げるためルーティン作業ではなく、やりがいのある仕事です。冷暖房完備の快適な環境で、定時に帰れるため、プライベートも充実します。 ＜具体的には＞ ・マシニングセンタによる部品加工業務 ・平面研削盤などによる研磨加工 ・金型の組立、調整、プレス機による試作 ・一品一様の製品の考案・製作 ＜製品例＞ ・精密プレス金型設計製作全般 ・自動車用部品（ブラケット、電気自動車向けコネクター＆端子、バスバー、ラジエター等） ・冷蔵庫ドアー、シーリングライト、エアコン室外機 ・熱交換器部品、薄型テレビ、バックライトシャーシ ■配属部門： 製造部門に配属され、経験豊富な先輩たちと一緒に働いていただきます。経験者としての知識と技術を活かし、新しい挑戦やスキルアップを目指していただける環境が整っています。 ■組織体制： 同社の製造部門は、60代2名、50代5名、30代2名で構成されています。経験豊富なベテラン技術者が多く在籍しており、あなたの経験を活かしながら、一緒に働くメンバーたちと協力して業務に取り組んでいただけます。定例ミーティングで業務の気づきを共有し、効率化を図る風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、お客様の要望に合わせた完全オーダーメイドの金型を設計・製作することで、高い品質を誇っています。冷暖房完備の快適な環境で、基本的に残業が発生しない業務設計を実現しています。充実した研修とフォロー体制で、経験者でもさらにスキルアップが可能な職場です。意欲のある方には資格取得支援制度もあり、やる気次第でどんどん成長できるチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市水走2-16-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シティコンピュータ株式会社

    ITアウトソーシング
    和歌山県和歌山市北出島12-8シティビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全13件
    • 【和歌山/未経験歓迎】総務労務※給与計算・社保・年末調整など◆転勤無しで長期就業◎／UIターン歓迎
      【未経験OK！UIターン歓迎／地元で働ける／会社の“お金と人”を守る、管理部門の中核ポジション】 ■こんな方におススメです ・数字・期日・正確性を大切にできる ・コツコツ積み上げる仕事にやりがいを感じる ・長く地元でキャリアを築きたい ・重要な業務を任されることに責任感を持てる ■業務内容： 本ポジションは、当社の管理本部にて、給与計算や各種手続きといった、社員の生活や会社運営を支える重要業務を担う総務ポジションです。 単なるルーティンワークではなく、正確性・期限意識・数字への強さが求められる業務を通じて、信頼される存在として活躍していただきます。 ■具体的には： ・給与計算に関わる業務（勤怠確認、給与計算／システム利用） ・各種届出に関わる業務（社保／雇用保険の電子申請、年末調整など） ・その他業務（電話対応、来社対応、総務に関わる業務全般）をお願いします。 ■仕事の流れ： ＜1カ月の流れ＞ ◇10日くらいまで 　・勤怠チェック（前月分／月初3日までに確定） 　・給与計算（1回目／会計事務所前日まで） 　・各種電子申請（保険関係の取得・喪失） ◇20日くらいまで 　・給与計算（正社員のWチェック） 　・給与明細の作成（正社員） ◇月末まで 　・給与計算（パートのWチェック） 　・給与明細の作成（パート） 　・勤怠チェック（当月分） ◇随時問合せ対応＆季節業務 　・入退社の契約書関係の対応 　・有期雇用の契約更新の書類作成対応 　・各種証明書の発行（在職証明書、ビザ更新書類など） 　・年末調整の対応　等 ■この仕事の特徴： ◎ 会社の根幹を支える、責任あるポジション 給与や保険に関わる業務は、社員一人ひとりの生活に直結する重要な仕事。 任せられる範囲が広がるほど、信頼と評価も積み重なっていきます。 ◎ 属人化脱却フェーズ。仕組みづくりにも関われる 現在は、管理本部の体制強化・業務の標準化を進めている段階。 業務を覚えるだけでなく、「より正確に・より効率的に進める改善」にも関われます。 ◎ 地元で長く働き続けられる環境 和歌山に根付き、年間休日120日以上・明確な評価制度のもと、安定と成長を両立できる働き方が可能です。 U・Iターン希望の方も歓迎しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山オフィス 住所：和歌山県和歌山市北出島12番地8 シティビル 勤務地最寄駅：和歌山電鐵貴志川線／田中口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,356,812円～3,060,732円 固定残業手当/月：58,685円～78,247円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,086円～333,308円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ソリューション営業◆顧客の業務効率化をサポート／海外にも拠点を展開／残業平均月20h／土日祝休
      ～業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート／大手取引も多数◎～ ■業務内容： データ入力や書類の電子化を中心にお客様の課題解決のサポートをお任せします。 ■業務の流れ： 1）既存クライアントからデータ化等の相談が発生します 2）電話またはメールにてアポイントの調整を実施します 3）商談を実施してお客様のニーズのキャッチアップします 4）ヒアリング内容を元に見積書を作成します 5）クライアントと再度すり合わせた後、合意が取れ次第案件となります 6）その後、業務設計・構築を行い、社内の運用チームに連携をし、データ入力やスキャン等を行いお客様へ納品を行います ◎1日の商談数：３～5件（訪問メイン） ◎既存顧客メインでの対応ですので、業界未経験の方でも安心です ■魅力： ◎数千万～数億にのぼる大型プロジェクトにも携わることができます。 ◎情報収集や社内の各部門との調整が必要になるため、マルチタスクをこなす能力や多角的に物事を見たり、即座に判断するための知識が身につきます。 ◎チャレンジ環境が整っているので、自分に合ったキャリア形成ができます。 ◎日本国内に幅広いコネクションをもっているので経営基盤が安定しています。また、大手ベンダー企業との取引が多く、色々な事を学ぶ事ができる環境です。 ■働く環境： 1人で数字をあげるのではなく、チームで協力しながらみんなで目標達成を目指す環境です。相談もしやすく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区新砂1-6-35 Nodex東陽町 7F 勤務地最寄駅：東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,166,666円～4,583,333円 固定残業手当/月：74,334円～107,589円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 338,222円～489,533円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します ■モデル年収： ・450万円／営業経験1年 ・550万円／営業経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄産業

    不動産仲介
    和歌山県和歌山市元博労町26
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山市】売買賃貸営業《50代活躍中》創業50年以上の安定企業/残業無し/インセンティブ制度有
      ～創業51年で地域密着企業／物件探しのプロフェッショナルに／インセンティブ制度で頑張りもしっかり評価／残業無しで働き方も整います◎～ ■採用背景： 当社は、地域密着で創業51年、物件探しのプロフェッショナルとして不動産売買・賃貸物件紹介業を展開しています！事業拡大に向け、新たに活躍頂けるメンバーの募集です◎ ■仕事内容： 不動産売買・賃貸物件紹介を行う当社で、既存顧客（法人・個人）のお客様への業務対応及び、新規顧客の開拓をお任せ。【変更の範囲：なし】 ＊お客様に寄り添ってニーズを探り、不動産取引のプロとして適格な判断・アドバイスを提供していただきます。 ＊新規事業としてコインパーキング運営や他社と提携の上、空き家の管理事業を行うため、二者択一の選択肢ではなく、様々な引き出しからお客様の需要に応えられるような提案をしていただきます。 ■働き方： 平日9時～17時30分（内、休憩1時間）／土・日曜休みの週と、 平日9時～17時30分（内、休憩1時間）／土曜9時～15時（内、休憩1時間）／日曜休みの週が毎週交互にございます。 ◎残業無し ■配属組織： 配属部署：4名（24歳・25歳・5８歳・59歳/いずれも男性） 皆で力を合わせようという雰囲気です◎ ■社風： 事務所内には総務や事務担当も在籍しており、コミュニケーションが活発な働きやすい職場です◎ また、毎月末頃に全社員で行う会議と、毎週火曜日には営業担当が週間の報告や目標などについて話し合う機会を設けています。課題の共有ができるので、安心して業務を進められます！ ■当社について： 単に不動産売買、賃貸事業だけでなく、フレキシブルオフィスの運営またコインパーキング事業の新規事業にも積極的にチャレンジ！今後もあらゆる経済情勢の中でもしっかりと利益をあげられる企業を目指しています！ ■入社後の流れ： ＼現状のスキルや経験に応じたサポートを親身に行います◎／ 具体的な研修期間の目安として2～3ヶ月を想定しています。 ★下記の流れで少しずつ慣れていただきます。 （1）自社所有物件の把握 （2）取引先との顔合わせ （3）土地相場の理解 （4）各種ポータルサイト等の操作 （5）契約書の作成 （6）お客様との交渉
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市元博労町26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 510万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■インセンティブ制度あり：仲介手数料の20％　 ※2024年度から制度確立のため、上記年収には含まれていません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナルト金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市此花区島屋4-2-46
    • 設立 1967年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪此花区】法人ルート営業／残業月10h以下／教育に自身◎／人が良い組織～
      • NEW
      ～JR安治川口駅より徒歩6分／営業プロセスでの評価／原則宿泊を伴う出張なし～ ◎既存顧客100％！営業のしやすさ◎ ◎組織メンバーが非常に優しく仲の良い環境で社風が本当に自慢！ ◎残業10時間以下！基本定時で帰宅！ ■職務内容： 鉄、ステンレス、アルミ等金属製の精密部品の製造を行う当社にて、既存顧客に対して営業活動を行って頂きます。 主な業務は取引先のニーズを踏まえた提案および受注活動です。 業界内での立ち位置が高いため、基本的にニーズがあればお声をかけてもらえる状況です。 ＜具体的な業務＞ ・営業活動の計画立案と実行 ・お客様の購買部門との関係構築 ・製品の納品業務（普通免許でOK！AT免許可） ＜担当エリア＞ 近畿圏エリア（基本的に日帰り可能な範囲）をメインに活動します。 ＜顧客先＞ メーカーなど ■組織体制： 営業部門は３名で構成されており、中途入社メンバーが活躍中です。 チームワーク重視でお互いに協力しながら営業活動を行っています。 若手メンバーから中堅メンバーと幅広くなじみやすい環境です！ ■入社後の流れ ・入社後は教育担当者がマンツーマンで指導し、既存のお客様の担当からスタートしていただきます。 ■働き方 ・残業時間10時間以内と基本定時近くで帰ります！ ■評価制度： └年間の売上実績だけでなく活動プロセス、社内の部門間の調整力や協調性等も考慮して評価をいたします。（直近賞与実績は通常7月、12月、3月の年3回支給） ■企業の特徴： 精密切削加工、鋳造、溶接、熱処理、表面加工などの加工、組立までの一貫生産を行っています。中量ロットの生産対応を得意としており、鉄、ステンレス、アルミ等の各種材料の加工が可能で、船舶用エンジンや、鉄道用モーター部品、産業用設備の部品等の大きなサイズから手のひらサイズまで製造できるのが強みです。グループを挙げて営業力強化を図っており国内の大手機械メーカからの引き合い多く、より高付加価値なモノづくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業手当と賞与4.5カ月を含んでおります。 ■その他手当：家族手当、住宅手当、ステップアップ手当。固定残業手当は営業手当として支給。 ■賞与：有り　計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪此花区／未経験歓迎】精密部品の法人ルート営業／残業月10h以下・原則定時退社◎人が良い組織～
      • NEW
      ～JR安治川口駅より徒歩6分／営業プロセスでの評価／原則宿泊を伴う出張なし～ ◎既存顧客100％！営業のしやすさ◎ ◎組織メンバーが非常に優しく仲の良い環境で社風が本当に自慢！ ◎残業10時間以下！基本定時で帰宅！ ■職務内容： 鉄、ステンレス、アルミ等金属製の精密部品の製造を行う当社にて、既存顧客に対して営業活動を行って頂きます。 主な業務は取引先のニーズを踏まえた提案および受注活動です。 業界内での立ち位置が高いため、基本的にニーズがあればお声をかけてもらえる状況です。 ＜具体的な業務＞ ・営業活動の計画立案と実行 ・お客様の購買部門との関係構築 ・製品の納品業務（普通免許でOK！AT免許可） ＜担当エリア＞ 近畿圏エリア（基本的に日帰り可能な範囲）をメインに活動します。 ＜顧客先＞ メーカーなど ■組織体制： 営業部門は３名で構成されており、中途入社メンバーが活躍中です。 チームワーク重視でお互いに協力しながら営業活動を行っています。 若手メンバーから中堅メンバーと幅広くなじみやすい環境です！ ■入社後の流れ ・入社後は教育担当者がマンツーマンで指導し、既存のお客様の担当からスタートしていただきます。 ■働き方 ・残業時間10時間以内と基本定時近くで帰ります！ ■評価制度： └年間の売上実績だけでなく活動プロセス、社内の部門間の調整力や協調性等も考慮して評価をいたします。（直近賞与実績は通常7月、12月、3月の年3回支給） ■企業の特徴： 精密切削加工、鋳造、溶接、熱処理、表面加工などの加工、組立までの一貫生産を行っています。中量ロットの生産対応を得意としており、鉄、ステンレス、アルミ等の各種材料の加工が可能で、船舶用エンジンや、鉄道用モーター部品、産業用設備の部品等の大きなサイズから手のひらサイズまで製造できるのが強みです。グループを挙げて営業力強化を図っており国内の大手機械メーカからの引き合い多く、より高付加価値なモノづくりを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市此花区島屋4-2-46 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 その他固定手当/月：35,000円～55,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※記載年収には残業手当と賞与4.5カ月を含んでおります。 ■その他手当：家族手当、住宅手当、ステップアップ手当。固定残業手当は営業手当として支給。 ■賞与：有り　計4.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本気象株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA29F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪市北区】広報・PR（toB）気象・防災事業の認知拡大◆幅広スキル身に付く◎社会貢献性高い
      【グランフロント大阪勤務／気象・防災分野のサービスを社会へ広く届ける／Web・SNS活用／年休127日】 ■業務概要 気象データや防災ソリューション、再生可能エネルギー技術等を幅広い業界へ提供する当社。事業・サービスの認知拡大に向け、広報・プロモーション業務をお任せします。企画やディレクション、チラシや動画等の制作、Webサイト運用、プレスリリース対応まで幅広く携わるポジションです。まずは得意な領域から担当し、事業への理解を深めながら担当領域を広げます。 ■業務詳細　 ※担当業務は、経験・得意分野を踏まえて決定します。 ・事業、サービスの認知拡大に向けたプロモーション企画・実行 ・チラシ、動画等の販促物の企画・デザイン・制作 ・コーポレートサイトの運用、コンテンツ更新 ・Web、SNS、動画等を活用した情報発信 ・広告出稿、展示会出展に伴う制作・運営 ・プレスリリースの作成・配信、取材対応 ・社内関係者と連携した広報物の制作　等 ■扱うサービス 気象予報、防災・危機管理支援、気象データ提供、再生可能エネルギー関連など。専門的な技術・サービスについて、各部門の意図をくみ取り、顧客に伝わる表現へ落とし込んでいきます。 ■ポジションの魅力 ・生活に身近な気象から、社会インフラを支える防災、環境分野まで、多様な事業の価値を幅広い業界・層へ届けられる ・制作、Web運用、メディア対応などの経験を積み、BtoB広報として実務の幅を広げられる環境です。社会の安全・安心に、自身の情報発信を通じて貢献できる ■入社後について 経験を生かせる業務から始め、社内の各部門等と連携しながら、専門知識やサービスへの理解を深めます。 研修、資格取得の支援制度もあります。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日127日、残業は月平均約6時間。 休日対応や出張はほとんどありませんが、担当する取材等の業務に応じて発生する場合があります。 育休後復帰率100％、健康診断、退職金制度も整っています。 ■キャリアパス 広報・PRの実務領域を広げ、将来的には部門の中核人材やリーダーを目指せます。 ■事業について 気象データ活用や再生可能エネルギー支援を通じ、豊かな未来の創造を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／リーダー】ITエンジニア◆気象に関する幅広いサービスを提供／残業平均6h
      ～気象や防災・環境分野のプロフェッショナル集団/官公庁や自治体、国内外の企業から個人まで、多彩なサービス提供する安定企業/開発からインフラまで幅広く携わり、フルスタックにご活躍いただくことを期待しています～ ■業務内容 ご経験や適性に応じて、以下いずれか、または複数の業務をご担当いただきます。 ・法人向けの防災対策、安全運航、BCP対策を支援する気象・海象情報配信システムの企画・開発 ・個人向け天気情報サイトやアプリケーションの開発・実装 ・サーバー・ネットワークを中心とした社内インフラの設計・構築・運用 ■入社後のキャリアについて 入社時は、これまでのご経験を活かせる領域（システムエンジニアまたはインフラエンジニア）から業務をスタートいただきます。 業務知識や気象分野に関する知見をキャッチアップいただきながら、開発からインフラまで幅広く携わり、フルスタックにご活躍いただくことを期待しています。 ■業務の流れ・体制： ・入社時：情報セキュリティ研修、AWS研修(必要に応じて) ・周りの社員は協力的ですので、分からないことがあれば都度質問できる環境です。 ■やりがい： ・自身が開発に携わったシステムが利用者様の安全安心のために利用されている点、またその一方で責任も伴う点。 ・年間PV数億のサービスもあり、気象条件によってはかなりのスパイクアクセスになるため、それを捌けるシステム構築を行えていた際の達成感や、多くの人に見てもらえているという実感がわく点。 【求める人物像】 ■技術トレンドや設計・開発手法を主体的にキャッチアップし自己成長できる方 ■生成AIを活用した開発フローの効率化を提案・実践し、チームの生産性向上に貢献できる方 ■他部門や社内外問わず、異なる価値観を有する関係者と協力関係・信頼関係を築ける方 ■会社の仕組みを含むシステムやサービスに対し能動的に改善提案ができる方 ■強い責任感をもって、困難な技術的課題を最後まで諦めずに周囲と協力しながら解決できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回、1月 ■賞与：年2回、6月(上半期)，12月(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山一株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市西区土佐堀1-4-11金鳥土佐堀ビル5F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 法人営業／需要安定◎シーツ・バス用品等のリネン製品◆年休127日・残業10～20h◆裁量大◆未経験可
      ～営業・接客経験を活かしてキャリアアップ！／商社×メーカー機能による提案の自由度／年休127日（土日祝休）・残業月10～20時間／安心の教育体制／創業120年以上の安定基盤～ ■業務内容 需要が安定しているリネン商材（シーツ・タオル・バス用品など）の提案営業をお任せします。 ホテルや病院の運営を支えるインフラ商材を扱い、商社×メーカーならではの提案力を磨ける環境です。 ■業務詳細 ◎業務について ・お客様への訪問、商談 ・既存製品のフォロー、新製品に関する相談対応 ・社内や協力会社の技術スタッフとの仕様打ち合わせ ・見積作成、製造先の選定、納期管理　など ◎営業スタイル ・移動方法：社用車での訪問が中心 ・担当者数：10～30社（既存顧客） ・担当エリア：首都圏のほか東北・北陸など東日本エリア ・出張：月数回（1～2泊ほど） ※リネンサプライヤー向けに製品を提案し、商品はホテル・病院・飲食店などで広く使用 ※取引先はビジネスホテルや観光地の宿泊施設が中心で、リネンの交換・補充ニーズが継続的に発生するため、安定した取引につながりやすい点が特徴 ※既存顧客を中心（7割）に関係構築を行いながら、新規営業（3割）にも携われる ■教育体制 ・入社後、半年～1年程度は先輩社員と同行しながら、中長期で業務理解を深めます。 ・その他、国内や海外の工場見学や本社研修などを通じて、独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■組織構成 ・所属：8名（男女比／6：2） ※20代～50代まで幅広く在籍し、異業種からの中途入社者も多数活躍中です ■評価制度・キャリアパス ・年3回の人事考課を実施（昇給年1回／賞与年2回） ・目標設定と上長との振り返りを通じて成長を支援 ・マネジメント職への昇格や、英語力を活かした海外サプライヤー開拓など、多様なキャリアパスを用意しています。 ＼業界知名度抜群！商社とメーカー、両方の対応ができる点が魅力／ ★他社製品の仕入れ販売と自社オリジナル製品の開発・製造の両方に対応できるため、顧客ニーズに応じた幅広い提案が可能 ★創業125年で培った実績と信頼により、繊維業界で高い知名度を誇り、安定した経営基盤を確立 ★特許取得製品も保有しており、独自の技術力・商品力に強み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋人形町2丁目22番5号 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～303,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） モデル年収： ・入社5年/35歳/年収570万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／防府市】不織布・ペレットの製造管理スタッフ◆寮・社宅有◆UIターン歓迎／年休120日×残業少
      未経験可／創業125年老舗繊維メーカー兼商社／寮・社宅完備／UIターン歓迎／グローバル企業／充実の研修制度 ■仕事内容： 当社で製造している合成樹脂のリペレット加工、短繊維綿の製造、不織布の製造及び打ち抜き加工等を実施していただきます。 ■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・原料の計量及び投入作業 ・糸や不織布をロータリーカッターへ投入する作業 ・数種類の原料を混合機械へ投入し、終了後取り出す作業 ・各種生産機械の設定や機械の操作及び製品生産、行程監視作業 ・製品取り及び梱包、包装作業 ・原料及び製品の移動作業 ・簡単な機械保守作業及び清掃作業 ・打抜き加工、打抜き製品の検品及び梱包作業 ・生産管理（安全・5S・生産状況） ■教育体制について： 入社後安全指導の座学研修⇒実作業の見学研修を1週間毎に(3交代制)実施いたします。 ※約2か月程度は見学を行い、作業の工程を勉強していただきます。 未経験の方でも安心してご就業可能です。 ■組織構成： 正社員23名程度 10代、20代⇒2名、30代、40代以降が中心となります。 女性は全体で2名在籍※内1名は事務 アルバイト、パート、実習生、派遣の方も在籍しております。 ■働き方： 3交代制にて勤務をメインで行っております。 （1）7時～15時 （2）15時～23時 （3）23時～7時 それぞれ約4名体制で稼働しており※夜勤も4名体制になる ※別途、日勤だけの勤務8時～17時(9時間拘束の8時間勤務)にて実施されております。 ■やりがい： ・自身の裁量が大きく製造工場でのスキルを身に着けることが可能 ・マネジメントや管理なども行うことができる ■当社の特徴： 「商社でありメーカーである」。この2面が当社の最大の特徴であり、強みです。 具体的にいうと、繊維事業部では商社として原料販売及び繊維製品の輸出入は当然ですが、YPSというポリエステル繊維を自社防府工場で製造しています。更に、そのYPSを工場内で加工し、自動車の吸音材等に使用しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 防府工場 住所：山口県防府市大字江泊字沖田1840番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 ＜月給＞ 215,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験内容や前職経験に応じて相談の上決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（2か月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉商株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市西区北堀江1-3-7倉商本社ビル
    • 設立 1973年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【東京・丸の内】役員秘書（総務）◆残業10h／週休2日／女性活躍◎秘書～総務人事までキャリアを積める
      • NEW
      ～誰かの役に立つ実感を大切にしたい方へ／役員のスケジュール管理や調整を通じて経営を支える仕事／「助かった」の声がやりがいに／安定基盤×無理のない働き方を両立できます～ ■業務概要： 役員秘書・総務人事のお仕事です。 スケジュール管理や調整業務を軸に、総務・人事・庶務まで幅広く担当いただきます。日々の正確なサポートが、経営判断の円滑化や組織全体の安定運営につながる、会社にとって欠かせないポジションです。 ■業務詳細： ・役員のスケジュール管理 ・来客／電話応対 ・会議や商談の日程調整、会食や出張手配 ・役員の出張／外出の帯同 ・資料の整理／管理や分析 ・郵便物の受付 ・その他関連する庶務業務 ■業務の魅力： 役員や社員から直接「助かった」「ありがとう」と声をかけられる場面が多く、自身の仕事が組織運営に貢献していることを日々実感できます。縁の下の力持ちとして、信頼される存在を目指せます。 ■組織構成： 穏やかで協調性を大切にする風土が特徴です。 中途入社の社員も多いため、分からないことは周囲に相談しやすい環境が整っております。 ■働き方： ・週休2日 ・残業月平均10時間程度 ・長期就業可能◎（再雇用にて70歳まで勤務可） └オン／オフのメリハリをつけながら、安定したリズムで働ける環境です。 ■同社について： 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模になっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区丸の内2丁目３－２郵船ビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～415,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（入社半年以降）　（前年度実績績年２回、計2.00ヶ月分） ■昇給：有　定期昇給あり（35歳以下対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/佐用】未経験OK！ゴルフ場支配人　☆セカンドキャリア支援／ゴルフ好きOK！
      ☆☆リゾート事業の強化に向けゴルフ場支配人をお任せします／女性マネージャが活躍中／未経験歓迎・ゴルフ好きであればOK！／女性専用の社宅有りで安心☆☆ ■職務内容 あなたのセカンドキャリア応援！ゴルフ場の支配人候補を募集いたします！ 160万坪の広大な敷地を有するスターリゾートには、ゴルフ場をはじめホテル、温泉、テニスコート、フェアウェイ沿いに広がる別荘地などが広がる総合リゾートです♪ さらに来春に向けクラブハウスのリニューアル、乗馬クラブやイングリッシュガーデンを整備中です。 是非オープニングスタッフとして一緒に夢のリゾートを創ってみませんか！ ■具体的な業務の内容 ・ご来場のお客様への接客 ・イベント企画やSNS発信でPR集客 ・スタッフの採用や教育 ・施設の管理や不具合の対応 ・売上管理・数値分析による収支管理 ＼＼こんな方にオススメです／／ 「セカンドキャリアを応援」 ◎子育てが一段落したので仕事を再開したい！ ◎子育ても仕事も頑張ってキャリアアップしたい！ ◎ゴルフが好き（上手、下手は関係ありません） ◎年齢に限らず、これからキャリア形成をしたい ◎人を楽しませる仕事がしたい！ 【ゴルフを愛する人には更にこんな特典！！】 ◎「ゴルフキャリアアップ手当」 ランクに応じて5万円、7万円、10万円をゴルフキャリアアップ手当として毎月支給！ ◎休日のゴルフラウンドは無料（本人のみ） その他練習場なども無料で利用できます！ 【遠方より赴任される方も安心！！】 ◎女性専用の社宅 世界的に有名な安藤忠雄氏が設計したコンドミニアム！！ ※月額5,000円でプライベートも快適に過ごせます♪ WEBでのカジュアル面談も随時実施していますので是非お問合せください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐用スターリゾート 住所：兵庫県佐用郡佐用町横坂669番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～686万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間27時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シグナルコンサルタント

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34シグナルセンタービル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・天王寺】電気設計＜信号機＞残業月15hでワークライフバランス◎土日祝休/転勤無し
      《とにかくワークライフバランス充実◎残業月15ｈ以下/年休125日（土日祝）》 ■仕事内容： さまざまな鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です ＜仕事の流れ＞ ・鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ ・案件内容のヒアリング ・現地調査 ・電気設備設計（配線図がメイン） ・現場試験、検証 ・設計書類納品 【顧客】 JRなど鉄道会社様が中心です 【案件】 鉄道の信号などが中心 ■働き方の魅力＜とにかく残業時間が少ない！＞： ・残業は月平均15時間以内 決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えられております。 ・フレックスタイム制あり ＼求人の魅力ポイント／ ＊ワークライフバランス充実！ 年休125日（土日祝休）/残業月15h程/有給も積極的に取れる社風◎ ＊転勤無し/出張少なめ（年間１０~１５日程） ＊賞与６か月分！ 給与もしっかりUPしていける環境です！ ■組織構成： ３０人程度（20代～60代） ・若手社員もスキルを磨きながら活躍中です ・鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です 例：サービスエンジニア経験者 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・天王寺】電気設計＜未経験歓迎＞年休125日（土日祝）/残業月15h◎/賞与6か月
      ★未経験歓迎◎鉄道で使用される信号保安設備の設計ポジション★ニッチトップシェア企業／電気設計職/年休125日（土日祝）／ワークライフバランス充実◎ ＼求人の魅力ポイント／ ＊ニッチトップ企業として専門性を身につけることができる！ ＊鉄道の安全を守るお仕事でやりがいあり◎ ＊ワークライフバランス充実！ ＊賞与６か月分！給与もしっかりUPしていける環境です ■仕事内容： 鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします。(例:ダイヤ変更に伴い踏切の設備を改修する工事など) ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です 顧客はJRなど鉄道会社様が中心です。 ＜仕事の流れ＞ 1．鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ・ヒアリング 2．現地調査 3．電気設備設計（配線図がメイン） 4．現場試験、検証 5．設計書類納品 ＝＝入社後の流れ＝＝ ■まずお任せすること 図面の見方とCAD使用方法を学んでいただきます。 ＊サンプル図面を用いてCADで図面作成を習得 ＊色々な図面を用いて、図面複製を繰り返し、少しずつ作成方法を習得いただけます ＊先輩社員から細かくフィードバックやアドバイスを受けながら仕事を進めていただけます ■ゆくゆくお任せすること 実際の案件を打ち合わせからご担当いただきます ＊打ち合わせや現地調査など一連の流れを担当 ＊1案件に対して工事規模に応じて1～4名がアサインされます ＊最初は複数名で担当 必要に応じて外部講習にも参加可能です！（鉄道の基礎知識を学べる講座・コンテンツ／安全講習／電気設計講習など） ※３~５年程度で独り立ち頂くイメージです。みっちり指導いたしますのでご安心ください！ ■働き方 ・転勤なし/出張少なめ(年10~15日程度) ・年休125日（土日祝休） ・残業月平均15h程　…決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えております ・フレックスタイム制あり 有給も積極的に取れる社風です◎ ■組織構成：＼鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です／ 設計部門：30名（20代～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与（年2回）・待遇条件の詳細については、面接でご相談ください ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シグナルコンサルタントで募集中の求人をもっと見る

    畑ハガネ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市西淀川区佃5-3-35
    • 設立 1951年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市・西淀川区】機械研磨オペレーター／量より質にこだわる仕事※未経験歓迎！夜勤・転勤無◎車通勤可
      • NEW
      ～第二新卒歓迎！／作業に没頭したい方、1/100mmの仕上げを追求する凝り性な方は歓迎／職種・業種未経験歓迎／過去中途入社者多数・研修充実／残業20H以内～ ※駅からの通勤でも、入社時自転車支給させていただきます※ 当社は、「レベラー」と呼ばれる工業用製品などを作っています。レベラーとは、金属を薄く引き伸ばすための装置で、主にコイルなどの製品に用いられます。今回は、その製品を仕上げる現場オペレーターの募集です。 ■仕事内容： お任せするのは、研磨の機械を使って、部品を図面に書いてある大きさに揃えていくお仕事です。「1/100mmだけ小さくして欲しい」といったような、とても細かい作業を要求されますが、機械を使っての作業なので、未経験の方でも問題なくご活躍頂けます。 ■組織構成： 現在年齢層20~70歳の男性が6名在籍しています。 内、ほとんどの方が未経験から中途入社で就業されています！ 前職は、コンビニエンスストアの店長、カラオケ・ドラッグストアのスタッフ等、様々なご職歴の方が活躍されている職場です。 ■研修体制： 入社から慣れてくるまでの数カ月間は、先輩社員とのOJTとなります。 ベテランの先輩社員に付きっ切りでサポートしていただけますので、安心してご就業頂けます。 ■求められること： 量より質を重視する仕事なので、こだわりの強い方なら楽しく働いていただけます。入社後はまず簡単なマイクロメーターでの計測作業から行って頂きます。部品の扱いに慣れてきたら実際に少しずつ機械を触りながら徐々にお仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 当社の手掛ける仕事は、ライバル会社は多くなく、安定した仕事量があります。普段目に触れるものではないので決して派手な仕事ではありませんが、大手のメーカーとのやり取りもあり、将来性は十分にあります。 ■通勤： ・マイカー通勤可能です。 ※敷地内駐車場有り／ガソリン代支給有り ・駅でのご通勤でも、自転車の支給有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-3-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 235,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回※前年度実績：400,000円～800,000円 その他手当（※各規定あり）：皆勤手当2万／月、 技能給3万～１０万/月（習熟度に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・西淀川区】機械研磨オペレーター／量より質にこだわる仕事※未経験歓迎！夜勤・転勤無◎車通勤可
      ～第二新卒歓迎！／作業に没頭したい方、1/100mmの仕上げを追求する凝り性な方は歓迎／職種・業種未経験歓迎／過去中途入社者多数・研修充実／残業20H以内～ 当社は、「レベラー」と呼ばれる工業用製品などを作っています。レベラーとは、金属を薄く引き伸ばすための装置で、主にコイルなどの製品に用いられます。今回は、その製品を仕上げる現場オペレーターの募集です。 ■仕事内容： お任せするのは、研磨の機械を使って、部品を図面に書いてある大きさに揃えていくお仕事です。「1/100mmだけ小さくして欲しい」といったような、とても細かい作業を要求されますが、機械を使っての作業なので、未経験の方でも問題なくご活躍頂けます。 ■組織構成： 現在年齢層20~70歳の男性が6名在籍しています。 内、ほとんどの方が未経験から中途入社で就業されています！ 前職は、コンビニエンスストアの店長、カラオケ・ドラッグストアのスタッフ等、様々なご職歴の方が活躍されている職場です。 ■研修体制： 入社から慣れてくるまでの数カ月間は、先輩社員とのOJTとなります。 ベテランの先輩社員に付きっ切りでサポートしていただけますので、安心してご就業頂けます。 ■求められること： 量より質を重視する仕事なので、こだわりの強い方なら楽しく働いていただけます。入社後はまず簡単なマイクロメーターでの計測作業から行って頂きます。部品の扱いに慣れてきたら実際に少しずつ機械を触りながら徐々にお仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 当社の手掛ける仕事は、ライバル会社は多くなく、安定した仕事量があります。普段目に触れるものではないので決して派手な仕事ではありませんが、大手のメーカーとのやり取りもあり、将来性は十分にあります。 ■通勤： ・マイカー通勤可能です。 ※敷地内駐車場有り／ガソリン代支給有り ・駅でのご通勤でも、自転車の支給有り 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃5-3-35 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回※前年度実績：400,000円～800,000円 その他手当（※各規定あり）：皆勤手当2万／月、 技能給3万～１０万/月（習熟度に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伸和トータルエンジニアリング

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3いちご南森町ビル3F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】アシスタント営業※IT業界経験不問/Webシステム開発に強み
      • NEW
      【IT業界経験不問/Webシステム開発に強み】 ■職務内容： 営業職のアシスタントとして、ITソリューション提案や提案書の作成を行っていただきます。 ソリューション営業が、パートナー企業との調整・フォロー、新規顧客開拓を行いITシステムのニーズ獲得から提案を行うため、そのアシスタントとして提案書の作成、仕様書作成のフォロー、顧客サポートを行います。 営業事務職ではなく、営業職と同行営業も実施し、顧客の業務課題・お困り事をヒアリングした内容のフローの作成、ITシステムにて解決・改善・効率化できないかという観点で提案を行っていきます。 実際の専門技術領域の提案はエンジニアとの同行を行って進めるため業界未経験の方でも活躍頂くことが可能です。 また入社後はOJT形式で営業同行を行うなどレベルに合わせた業務アサインを行います。 ■特徴・魅力： 【キャリアップの支援体制】 エンジニアとしてのキャリアアップを会社としてサポートする風土があり、社員の長期キャリア形成を考えています。そのため、意欲のある方にとっては大変遣り甲斐のある環境です。また、同社は、やる気があれば何歳でも働くことが可能で定年制を設けておりません。 ■当社の特徴： 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定 ※弊社基準で制定している成果によってインセンティヴ報酬を別途支給 ◆モデル年収 　30歳 27万/月(固定給)　＋　100万/年二回（インセンティヴ報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】ソリューション営業※顧客の課題をITの力で解決／全員がキャリア入社／転勤なし／土日祝休み
      【IT業界経験不問/建築・製造など幅広い業界と取引/全員がキャリア入社/異なる業界からも多数活躍中】 ■職務内容： ITのソリューション営業として、既存顧客のサポートから始めていただきます。 以後、新規開拓の営業の同行をしていただきます。 最近はWebでの商談も増えているため、外回りだけでなく内勤営業も多くなっていますが、技術側から上がってくる工数見積から見積書作成、提案書の作成なども担っていただきます。 ひと言で言えば、顧客との信頼関係の構築と技術の架け橋となります。 ■採用ページ https://www.shinwa-totaleng.co.jp/recruit/ ■組織構成： 3名（本部長50代男性1名／30代男性1名／20代男性1名 ■担当エリア： 全国※主に関西・関東がメイン（商談はWebが中心となりますが、出張もあります） ■やりがい・面白さ： 顧客の課題をITの力で解決するため、あるものをただ営業するだけではなく、顧客に寄り添った提案が可能です。 課題解決に向けた提案力が身に付き、裁量ある業務が可能となります。 ■当社の特徴： 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～466,666円 ＜月給＞ 230,000円～466,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 弊社基準で制定している成果によってインセンティヴ報酬を別途支給 ◆モデル年収 　30歳 27万/月(固定給)　＋　100万/年二回（インセンティヴ報酬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻機械工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府大阪市住之江区南港東3-2-70
    • 設立 1932年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/住之江区・転勤無し】機械工※高い技術力と対応力で大手メーカーや商社との取引実績多数！
      ～1回面接／転勤・夜勤なし／設立80年以上で大手メーカーと安定取引／風通しの良い環境／三菱重工・東芝より納入実績あり！／鉄道・発電所の部品を手掛ける／有休を取得しやすい環境～ ■仕事内容と当社について： ◎産業用大型機械部品、大型プレス機用部品の加工を担当します。 ◎機械的に大量生産を行わず、委託された一つ一つの品物を丁寧に仕上げます。 ◎大手メーカーが社内で取り扱えない複雑で大型な部品を高精度で加工する独自の強みがあります。 ◎多くの期待と信頼をいただいており、納入実績には三菱重工や東芝があります。 ■業務詳細： 図面読み取り―段取り工具選定―プログラム―加工―計測の一連の製造過程をお任せしていきます。 ※長年現場で働いてきたベテラン社員からのサポートもありますのでご安心ください。 大型立型旋盤、NC横中ぐり盤、など　／　加工対象：大型製造装置（各発電所、ダム・河川、船舶、鉄道、など）の部品 ■組織構成 １３名※70歳のメンバーも活躍しております！ ＜こんな方におすすめです＞ ・手に職をつけて長期で働きたい方 ・他者との共同作業や協力に対して、積極的に行動できる方。 ・作業内容を正確に把握し、次回作業へ的確に対応出来るよう心がけられる方。 ■同社の魅力： １．高い技術力と対応力で長年信頼を積み重ね、大手メーカーや商社など多数の取引実績があります。 ２．一品一様の加工作業で、大手メーカーが社内では加工できないような大型で複雑な金属部品の加工を行っており、職人としてのスキルアップも可能です。 ３．成果に対する評価もしっかりと行う風土で、やりがいをもって働ける環境です。 ■同社の特徴： ◎創業80年以上の歴史：長い歴史とともに技術の向上に努めてきました。 ◎最新設備の導入：最新の設備を使用し、高い技術力を持つ技術者によって支えられています。 ◎先見性と独自技術：時代の流れを読み、先手を打ち、オンリーワンの技術力を持つことを目指しています。 ◎海外への誇り：日本のものづくりを海外にも誇れるよう創意工夫を凝らしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市住之江区南港東3-2-70 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は技能、経験によって上記金額をベースとして応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬期予定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三栄時計株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区博労町3-3-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【静岡】高級時計の修理受付 ※お客様に寄り添った接客／残業10h程度／働きやすい環境
      ■ミッション： 店舗にお越し頂くお客様は、グループ企業で購入いただいた一生ものの大切な時計の修理が目的で来られる方ばかりです。 大切な誰かのために…、いつか子どもに譲れる時計を…、そんな様々な想いを持ってご来店されたお客様に対し、一生の思い出を演出する時計をずっと使って頂く為のおもてなしをお任せ致します。 ■仕事内容： 三栄時計株式会社での修理受付職となります。 【受付業務】 ・修理の受付 ・見積発行 ・備品管理 ・修理品の受発注 修理における全般業務を担当して頂きます。 ■業務の特徴： ・電池交換等、当日修理が可能なものは当日店頭修理を行い、機会修理等時間を要するものはお預りし、後日お渡しをします。 ・修理の受付対応は店頭の他に電話でも行います。状態をヒアリングし、受け渡しまでの流れや料金などの説明をします。受け渡しの際は保証や注意事項なども説明します。 ■募集背景： 1946年創業の歴史を誇る栄光ホールディングス(旧：栄光時計)のグループ企業として、確固たる経営基盤のもと2016年4月に新しく誕生した当社。 現在、2つの修理工房と全国の有名百貨店に店舗を展開し、修理サービスをお客様に提供しています。 よりお客様へのサービス向上を図るため、新たに仲間を募ることとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松坂屋静岡店 住所：静岡県静岡市葵区御幸町１０－２ 松坂屋静岡 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～415万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～299,000円 ＜月給＞ 256,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 応用社会心理学研究所

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区北浜東1-8北浜東森田ビル5F
    • 設立 1987年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【天満橋】教育分野でのマーケティング支援◆研究ノウハウに基づく調査～分析×コンサルで成長
      ＜ここにしかない仕事！『社会心理学』を応用し社会貢献を行うシンクタンク＞ ■業務概要 社会心理学を応用する、課題解決型のシンクタンク。 人の行動メカニズムを解明し、他社とは異なるユニークな視点で課題の根本解決に貢献します。 調査設計から提案まで一貫して担い、クライアントの意思決定に影響を与える役割です。 教育・労働・医療など社会性の高い領域に関わり、1案件を数か月～数年単位で改善へ導きます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・企画書作成補助 ・データ分析補助 ・資料作成 →まずは先輩社員のアシスタントからお任せします ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・調査・研究プロジェクトの企画・設計 ・分析、報告書作成・コンサルティング ・クライアントへの企画、提案 →半年～1年くらいでこの業務を徐々にお任せします ＜独自のノウハウ＞ 社会心理学に基づく調査・分析モデル。 人の意思決定や行動を科学的に分析し、教育機関のマーケティングやブランディングを支援します。 →社会に影響を与える提案を自ら創り出し、「価値を生み出す実感」を得られます ■組織構成 20代～40代中心の少数精鋭チーム。 コンサル・営業・技術出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍。 フラットな環境で年次に関係なく意見発信が可能です。担当領域を持ちながらもチームで議論し、プロジェクトを推進します。 ■やりがい 成果は「学校の変革」「組織の改善」といった形で明確に表れます。 アンケート満足度95％以上など顧客評価も高く、自身の提案が社会に影響を与える実感を得られます。 難しい課題を乗り越えた際には、クライアントからの信頼や感謝が直接返ってくる点も魅力です。 ■キャリアパス 年功序列ではなく実力に応じた役割拡大が可能。チームリーダー、新規事業立ち上げにも挑戦できます。 社会心理学×コンサル×分析の専門性を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できます。 ■企業の特徴 社会心理学をビジネスへ応用する国内でも稀有な研究所。大学研究を基盤とした独自モデルを持ち、教育機関の変革を多数支援しています。 社員の主体性を重視し、新しいテーマのプロジェクト化も可能。少数精鋭ながらも社会に大きな影響を与える組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東1-8 北浜東森田ビル5F 勤務地最寄駅：谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～545,000円 固定残業手当/月：33,750円～81,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～626,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・3月※業績による） ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収例：5,100,000円／入社3年目・28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンシード株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府相楽郡精華町光台1-2-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【精華町】生産技術◆無人で24H稼働「スマートファクトリー」を目指す／食品容器メーカー
      ◆マーガリン、ヨーグルト、プリン、ゼリー、飲料などの食品容器のメーカー／独自技術で特許取得済！大手と多数取引◎ ◆年間休日120日／転勤なし／丁寧な教育体制あり！学生時代の学びを活かしたい方など実務未経験者も歓迎！ ■採用背景： 同社は安全性・使いやすさ・環境配慮を前提に、食品・医療品・衛生用品の包装品を中心とした付加価値の高い製品を製造・販売しています。 本社工場は、無人で24時間稼働する「スマートファクトリー」の実現を目指し進化し続けています。 日々の容器製造とＱＣＤの最適化／スマートファクトリー実現にむけ、工場の省人化を目的とした機械設備の設計開発システム開発、およびものづくり企業のＤＸを支援する装置及びシステムの開発提案の事業において、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。 ■業務詳細： 【自社工場のスマートファクトリー実現】 ◇自社工場の省人化・効率化を目的とした設備開発・導入、データ収集・活用システムの開発、製造、生産技術の業務を担います。 ・自社工場で稼働している機械からデータを収集し、活用するシステムの開発 ・自社工場で稼働している機械のオペレーティング、メンテナンス ・自社工場の生産性向上のための設備改造や改善活動 【メカトロサービス事業】 ◇ものづくり企業のDXを支援する、装置及びシステムの提案、開発、導入の業務を行います。 ・顧客のニーズを把握し、装置やシステムを提案 ・提案が承認されれば、実際に形にするための開発 ・出来上がった装置やシステムを顧客へ導入し、安定稼働の調整 ■魅力： ・自ら手掛けた機械が自社工場で稼働しているので、設備開発に最後までとことん取り組むことが出来ます。 ・取り組んだ内容が改善効果として現れるため、結果が見えやすいです。 ■組織構成： 技術部3名が在籍（55歳、36歳、30歳） ※部長職の36歳の社員が指導します。 ■教育体制： 丁寧な教育体制でフォローいたします。 未経験から入社された方もいらっしゃるのでご安心ください！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府相楽郡精華町光台1-2-9 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄京都線／新祝園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～275,000円 ＜月給＞ 195,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムジェイテック

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪狭山市東野西3-693-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪狭山市】＜未経験から職人技が身につく！＞精密機械部品の金属加工　◆土日祝休み／昼食補助有
      【0.001mm単位の職人技が身につく！成長を続ける半導体業界を支える精密加工メーカー／平均勤続14.6年】 ■担当業務： 半導体製造装置や産業機械に使われる金属部品加工を担当いただきます。単に機械を動かすだけでなく、0.001mm単位の精度を自ら確認し、つくり込む仕事です。 《具体的には》 ・NC旋盤などの工作機械を使用し、図面や加工指示の確認 ・材料・工具の準備、機械への取付 ・加工 ・測定器による寸法確認、測定結果に応じた補正・記録　など 《やりがい》 当社の製造は、同じ作業を繰り返すライン作業ではありません。特注の精密部品を製造するため、製品ごとに図面や加工内容が異なります。まずは先輩から加工ノウハウを学び、機械操作や測定の基礎を習得。経験を積んだ後は、どのような段取りで加工するか、どの工具を使うか、どうすればより正確に、効率よく加工できるかを考えながら進めていきます。単に決められた作業をこなすだけではなく、自ら考え工夫しながら技術を磨き、技術者として成長できる環境です。 ■入社後ステップ： ▽未経験者：安全・品質と測定の基礎から始め、先輩の指導のもと、機械操作、補正、段取りへと担当範囲を広げます。 ▽経験者：これまでの技能に応じて担当業務を決め、早い段階から段取りや加工条件の設定、工程改善にも携わっていただきます。 ▽習熟後：担当工程でより難易度の高い製品に挑戦するほか、適性や習熟状況に応じて、歯切り、マシニングセンタ、研磨、検査など、他工程へ仕事を広げることもできます。 ※仕事中はそれぞれが担当業務に集中していますが、分からないことや困ったことがあれば周囲に相談しやすく、自然に協力する職場です。 ■当社について： ◎当社は、半導体製造装置や産業機械などに使われる「特注タイミングプーリー」を専門に手掛ける、1942年設立の精密部品メーカーです。1個の特注品から量産品まで、0.001mm単位の精度要求に応えています。 ◎年齢や入社年次にかかわらず、一人ひとりの習熟に合わせて仕事を段階的に任せています。簡単な仕事ではありませんが、身につけた技術や担う役割、成果を待遇にきちんと反映する会社です。平均年齢37.8歳、平均勤続年数14.6年、有休平均取得日数は17.1日。長く技術を磨ける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪狭山市東野西3-693-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 418万円～563万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　4.1か月分/年（前年度実績） ※時間外・休日・深夜勤務手当および夜勤手当は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扇コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    兵庫県神戸市中央区海岸通4-3-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【神戸・元町駅スグ】土木設計◇西松建設G／月残業20h／神戸の街づくり／定着率9割以上
      【西松建設グループ／南京町の電線類地中化設計も担当／転勤なし】 ＜扇コンサルタンツで働く魅力＞ ★兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上！ 　美しい神戸をあなたの手で作ることができます。 ★月平均残業20時間程度、年間休日120日！ 　私生活も充実させながら、働くことができます◎ ★資格取得支援あり 　無理なく働ける環境で技術士/RCCMなどの資格取得も目指せます！ 　私生活を守りながらも、自分の将来に投資することが可能です。 ★道路、橋梁、上下水道、河川/砂防と幅広い案件。 　土木設計職としてのキャリアの幅を広げていくことができます。 【残業時間が少ない理由】 受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、 無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。 また、一部業務のアウトソーシングも積極的に行っております。 17:30に定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。 「必要のない残業はしない」風土が明確に根付いています。 平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといった ワークライフバランスを実現。 ■職務内容 道路や河川、上下水道などインフラ整備に関わる設計をお任せします。 【発注元】官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。 【施工対象】道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご経験に応じてご担当いただきます。※メインは道路や橋梁の設計 【設計期間】2～9カ月※規模による 【担当エリア】神戸市を中心に大阪など阪神間です。 【組織構成】6名（50代3名、40代1名、30代1名、10代1名で内女性2名です) ■社風： 社内には勤続年数10年以上の方多数おり、分からないことがあれば質問できる環境がございます。 忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風がございます。 ■扇コンサルタンツについて 昭和60年の創業以来、神戸市を中心に測量・設計・地質調査を行ってきました。阪神淡路大震災の際は、神戸の震災復興に微力ながら尽力してきたと感じています。測量・設計・地質調査を通して、これからも地域住民の皆様にとって安全で安心な暮らしやすい街づくりを続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通4-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【神戸／転勤なし】土木設計＜９割公共＞◇西松建設G／残業20h程／兵庫の安全と発展を支える
      ～施工管理から挑戦歓迎！／無駄な残業はしない＋社員を大切にする社風／年休120日（土日祝）／神戸の発展と安全を設計から支援できる／1985年創業の優良企業／出張年一回～ ■職務概要： ・道路や橋梁、河川、上水道などインフラ整備に関わる設計をお任せします。 ・土木学科ご卒業の方や建設現場での就業経験をお持ちの方であればご活躍いただきやすい環境です。 ◆扇コンサルタンツで働く魅力◆ ★兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上の安定感、地域貢献ができます。 ★資格取得支援あり、土木業界で働き方を整えながら安定して働けます。 ★道路、橋梁、上水道、河川/砂防と幅広い案件でキャリアを広げられます。 ■設計案件詳細： ・発注元：官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。 ・施工対象：道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物など ※メインは道路や橋梁の設計 ・設計期間】2～9カ月※規模による ・担当エリア：神戸市を中心に大阪など阪神間です。 ＜残業時間が少ない理由＞ ・受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。 ・一部業務のアウトソーシングも積極的に行っております。17:30に定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。「必要のない残業はしない」風土が明確に根付いています。 ・平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといった ワークライフバランスを実現。 ■組織構成： ・6名（50代3名、40代1名、30代1名、10代1名で内女性2名です) ◆社風： ・社内には勤続年数10年以上の方多数おり、分からないことがあれば質問できる環境がございます。忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風がございます。 ■扇コンサルタンツについて ・昭和60年の創業以来、神戸市を中心に測量・設計・地質調査を行ってきました。阪神淡路大震災の際は、神戸の震災復興に微力ながら尽力してきたと感じています。測量・設計・地質調査を通して、これからも地域住民の皆様にとって安全で安心な暮らしやすい街づくりを続けていきます。 ・創業以来の実績で公共案件の受注も安定してございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区海岸通4-3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～410,000円 ＜月給＞ 210,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社しらかば

    理容・美容・エステ
    兵庫県尼崎市武庫元町2-14-12パティオ武庫元町101
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【塚口駅すぐ】美容部員・販売スタッフ◆ノルマ無／『ALBION』専門店☆土日休み相談可◎
      ～ノルマ無し×ワークライフバランス×転勤無／美容スキルの習得可／『ALBION』専門店／地域密着／落ち着いた客層／残業ほぼ無～ ■業務内容： 大阪・兵庫にて長くお客様から愛されている『エステティック＆コスメティックShIRAKABA塚口店』の化粧品販売／アドバイザーとして従事いただきます。 ◇入社後すぐにお任せするメイン業務 ・お客様への接客対応、カルテ作成 ・フェイシャルエステ施術（顔～デコルテまでのフェイシャルエステ） ・アルビオン化粧品のカウンセリング販売 ・お客様の肌悩みに対する提案やアドバイス 来店時のお客様対応の他、肌状態の確認、生活習慣のヒアリングを行い、最適なアイテムやケア方法を提案します。 ◇ゆくゆくお任せするサブ業務 ・予約管理 ・在庫管理 ・顧客管理 ・店内清掃 ※お客様とのカウンセリング時や顧客のカルテ作成時には座りながら作業を行う事が多いためずっと立ち仕事になる事はありません ◇扱う商品について アルビオン製品を取り扱いしております。 ■業務の魅力 ◎カウンセリング力や施術スキルを深め、お客様の変化やアドバイスが可能 ◎アルビオンブランドの知識を深め、提案幅が広く、肌状態に合わせた的確なアドバイスができる環境です。 ◎リピートもお客様より感謝の言葉や、肌の調子が整ったという実感を共有できる点がやりがいです。 ＼研修体制／ 最初はレジの対応を覚えていただきます。 商品知識習得において『メーカー様の勉強会参加』や『商品知識の勉強会』があるので、未経験からでも1から知識を身に着けられる環境です。 ■組織構成 女性3名（50代、20代～30代のビューティーアドバイザー） ※未経験入社や中途入社が多く一から業務を覚えて頂きます。 ■働き方について ・残業はほぼなく多くても月10時間程度 ・シフト制で希望休や連休、有給も取得しやすい◎※土日休み相談可 ・個人ノルマが無、店舗全員で目標を追いかけます。 ・数字のみの評価ではなく、普段の働き方など行動評価も対象です。 ■キャリアパス 経験を重ねるほどカウンセリングの質が高まり、施術スキルも向上 将来的にはスタッフ育成や売場づくりに携わるなど、自分の強みを活かした役割をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ShIRAKABA塚口店 住所：兵庫県兵庫県尼崎市塚口町１－２－６ 勤務地最寄駅：阪急神戸線／塚口駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 272,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって年収条件を決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 【モデル年収例】 ・入社1年目：年収 約380万円 ・入社3年目：年収 約420万円 ・入社6年目：年収 約480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社光洋工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県尼崎市南武庫之荘9-18-26
    • 設立 1969年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【兵庫／尼崎】製造スタッフ◆自動車・ロボットに使われる精密部品の加工◆日勤のみ・育成環境◎
      【未経験・第二新卒◎／コツコツ作業が好きな方歓迎／自動車・ロボット等使われる精密部品を削る作業から徐々にステップアップ！／日勤のみ・隔週土曜と日祝固定休・空調完備・食堂あり】 ■業務概要 ・当社では、自動車・輸送用機器、産業用ロボット、油圧・空圧機器、各種メーカーの開発品等、幅広い分野に利用される精密機械部品の加工を行っています。 ・NC旋盤・マシニングセンタ工として、鉄やアルミなどの金属切削、研削、ワイヤーカット等の機械加工業務を担当いただきます。多品種少量生産や試作加工を得意としており、日々異なる製品に取り組むことが特徴です。 ■業務詳細 ・NC旋盤やマシニングセンタを使用した金属部品の加工 ・図面の確認、機械へのプログラム入力や段取り ・加工精度の確認、寸法測定など品質管理 ・仕上げ作業や組付け補助 ・生産設備や工具の簡単なメンテナンス ※経験者は即戦力として、未経験者は先輩職人の指導のもと、段階的に業務を習得していただきます。 ■組織構成 11名の会社で職人5名、パート、事務の体制です。 ■教育体制 未経験の方でも1年～2年で一人前を目指せるよう、先輩職人が丁寧に指導します。地道な作業を継続できる方を重視し、段階的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 第1・第3土曜、日曜休み　※その他会社カレンダーによる、長期休暇あり。マイカー通勤可、各種手当や賞与・昇給制度も整い、安定して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 多様な産業と取引し、案件相談が増加中。安定した受注基盤と、若手人材の積極登用で将来性のある職場です。 ■業務の魅力 日本のモノづくりを支える重要な部品製造に携わり、日々新しい製品や技術に触れることができます。製品は船やプラントなど大規模設備にも組み込まれ、社会貢献性が高い仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市南武庫之荘9-18-26 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,640円～259,200円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 224,640円～259,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計20～50万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬尾精機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    兵庫県尼崎市西長洲町3-6-35
    • 設立 1956年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【尼崎・転勤なし】航空機部品の精密加工※日勤のみ/平均残業10h程/高い技術力を誇る少数精鋭企業
      • 締切間近
      ★フランクな職場環境★／夜勤なし・残業平均10hで働き方◎／最寄り駅から徒歩圏内／尼崎で転勤なしで働ける／技術力◎で安定＋スキルが身につく！ ■仕事の内容： ・航空機部品の金属加工(フライス加工)を担っていただきます。軽量化が非常に重要となる航空機部品において、他社では製造していない国内唯一の部品を受注生産で多数製造しております。 ＜働く環境について＞ ・基本的には10時間以内残業！ ・夜勤なし、転勤なしで尼崎で腰を据えて働けます！ ・従業員の安全第一！安全教育を徹底しております。 ・夏場はスポットクーラー完備、冷たい飲み物の支給や体調不良の際の休憩室完備、冬場も電熱線ヒーターが一人一台ありで働きやすい環境を整えております！ ・有給取得しやすい環境です！ ■配属先情報： ・現場で活躍するメンバーは10名。そのうち3名がフライスの技術者です。 ・協調性高く、フランクな職場環境です！ ■入社後の流れ： ・図面を見て加工方法を判断できる方は、簡単な部品の製造からすぐにお任せします。業務に慣れていただいた後、様々な部品の加工を担当いただきます。 ・ご面接時に当社工場のご見学が可能です(希望者は作業体験も相談可)。 取り扱う機械や実際の現場を見ていただくことで、ご担当いただく業務の理解を深めていただけます。 ＜やりがい＞ ・航空機部品を製造するため、「高い技術力」と「高い精度」が求められます。好奇心をもって物事に取り組むことが好きな方には日々やりがいを感じる仕事になります。 ・ 裁量をもって働ける：しっかり仕事を果たす方なら、ある程度の裁量をもって働ける環境。 他のメンバーも、主体的に動いていくタイプが多いです。 改善提案は大歓迎の会社です！ ■当社特徴 ・航空機(ランディングギア、プロペラ等)および船舶(ジェットホイール等)の部品を中心に製造しております。昭和25年の創業後、長年培われた職人の高い技術力で各種部品の受注生産をしております。 ＜安定性＞ ・航空機のプロペラ／脚などの技術職。受注状況が安定している企業です。 ・コロナ明けで航空業界の回復により、需要拡大中で航空機はなくならないことから今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町3-6-35 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 50代活躍中！【尼崎・転勤なし】航空機部品の精密加工(フライス工)※日勤のみ/残業10h程
      • 締切間近
      ★フランクな職場環境★／夜勤なし・残業平均10hで働き方◎／最寄り駅から徒歩圏内／尼崎で転勤なしで働ける／技術力◎で安定＋スキルが身につく！ ■仕事の内容： ・航空機部品の金属加工(フライス加工)を担っていただきます。軽量化が非常に重要となる航空機部品において、他社では製造していない国内唯一の部品を受注生産で多数製造しております。 ＜働く環境について＞ ・基本的には10時間以内残業！ ・夜勤なし、転勤なしで尼崎で腰を据えて働けます！ ・従業員の安全第一！安全教育を徹底しております。 ・夏場はスポットクーラー完備、冷たい飲み物の支給や体調不良の際の休憩室完備、冬場も電熱線ヒーターが一人一台ありで働きやすい環境を整えております！ ・有給取得しやすい環境です！ ■配属先情報： ・現場で活躍するメンバーは10名。そのうち3名がフライスの技術者です。 ・協調性高く、フランクな職場環境です！ ■入社後の流れ： ・図面を見て加工方法を判断できる方は、簡単な部品の製造からすぐにお任せします。業務に慣れていただいた後、様々な部品の加工を担当いただきます。 ・ご面接時に当社工場のご見学が可能です(希望者は作業体験も相談可)。 取り扱う機械や実際の現場を見ていただくことで、ご担当いただく業務の理解を深めていただけます。 ＜やりがい＞ ・航空機部品を製造するため、「高い技術力」と「高い精度」が求められます。好奇心をもって物事に取り組むことが好きな方には日々やりがいを感じる仕事になります。 ・ 裁量をもって働ける：しっかり仕事を果たす方なら、ある程度の裁量をもって働ける環境。 他のメンバーも、主体的に動いていくタイプが多いです。 改善提案は大歓迎の会社です！ ■当社特徴 ・航空機(ランディングギア、プロペラ等)および船舶(ジェットホイール等)の部品を中心に製造しております。昭和25年の創業後、長年培われた職人の高い技術力で各種部品の受注生産をしております。 ＜安定性＞ ・航空機のプロペラ／脚などの技術職。受注状況が安定している企業です。 ・コロナ明けで航空業界の回復により、需要拡大中で航空機はなくならないことから今後も安定した受注がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市西長洲町3-6-35 勤務地最寄駅：阪神電鉄本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当： ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ・賞与は会社実績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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