37ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

山口農協直販株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

山口県山口市佐山字産業団地南1200-1

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設立 1980年
従業員数 44名
平均年齢 44.0歳

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【山口市/未経験歓迎】食品ルート営業◆基礎から学べる◎ノルマ無◆正社員・基本土日休・転勤無◆全農出資

既存取引先を中心に、商品・販売企画提案などの営業を担当していただきます。 ■業務詳細：・県内の量販店（バイヤー）・外食・小売店（店長）向けに、既存先への営業を行います。新規は基本的に既存先からの紹介となるため、飛び込み訪問などはありません。・営業1名あたり担当社数は30社（メイン顧客10社）。入社後半年間は先輩の営業が同行しますので、ご安心ください。・社用車を利用して営業活動を行います。担当エリアは山口県内全域ですが、基本は日帰り前提となります。（16：30帰社）・年に数回、東京への出張が発生しますが、交通費・宿泊費等社内規定にて支給いたします。 ■業務の特徴：・基本は配送会社を通じての配送になります。稀に積み込み切れない場合に営業が担当先へ配送するケースがございます。・ノルマはありません。全社目標を元に部門ごとに目標が設定されますので、達成に応じて、基本給や賞与の査定がプラスされる評価制度となっております。 ■組織構成：パールライス部には３名の営業が在籍しています。（70代、40代2名）営業全体でも10代～70代まで幅広い年代が活躍しています。 ※配属先はパールライス部（米）となりますが、将来的にはお米部門だけでなく青果、卵など別部署で経験積むことが可能です。食の幅広い知識を得ることができます。 ■就業環境：・幅広い年代がいるため、営業のノウハウや食品業界について教えられる先輩が多数活躍しています。・精米工場も併設しているため、製造部とのコミュニケーションも取りやすい就業環境です。・新米が出荷される9月初旬は少し立て込みますが、年間を通じても月の平均残業時間は8時間、残業は申告制となっており、会社としてもしっかり管理をしております。 ■未経験入社：入社後、40代の先輩営業を中心にOJTを実施、半年ほどは先輩同行の上営業活動を行います。1年目は目標の数字もつきませんので、基礎をしっかり学ぶことができます。スーパーの販売経験、スポーツ量販店など接客業からの入社実績もあり、営業として活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市佐山字産業団地南1200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月平均労働日数（21.4日）＜賃金内訳＞月額（基本給）：137,430円～197,890円その他固定手当/月：28,120円～37,190円＜月給＞ 165,550円～235,080円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■調整手当：20,620円～29,690円 ■営業手当：7,500 円～7,500円 ■昇給あり（前年度実績あり）　金額：1月あたり 2,400 円～ 3,800 円 ■賞与あり（前年度実績あり）年2 回　賞与月数：計 3.85ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＦデバイステクノロジー

電子部品メーカー

山口県山口市宮野上1568-3

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設立 1986年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【山口市】電子基板の製造オペレーター・検査業務／U・Iターン歓迎／将来の管理職を目指せる

【未経験歓迎！東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社/U・Iターン希望者歓迎/原則転勤なし/休日・福利厚生も充実】株式会社ＮＦデバイステクノロジーは、電子基板の製造オペレーター・検査業務を担当する人材を募集しています。製品の高信頼性と精度を誇る当社では、将来の管理職を目指していただける方を歓迎します。U・Iターン希望者も歓迎し、山口県で腰を据えて働きたい方に最適な環境を提供いたします。 ■業務内容：このポジションでは、デバイス製品等の基板製造を担当します。マウンタ装置の機械オペレーションや手はんだ作業、基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業など、多岐にわたる業務を通じて製造プロセス全般を学んでいただきます。 ■職務詳細：・マウンタ装置の機械オペレーション・手はんだ作業・基板印刷機を使った基板パターンの印刷作業・基板印刷抵抗のレーザートリミング作業・半導体素子のボンディング作業 ■当社の魅力：・当社の製品は、鉄道、医療・バイオ、航空・宇宙といった様々な分野で活躍しています。これらの分野に共通するのは、「間違いが許されない」ということ。例えば、宇宙の過酷な環境にも耐えうる当社の高信頼性デバイスは、小惑星探査機『はやぶさ』『はやぶさ２』や人工衛星、国産ロケットにも搭載されています。山口から世界へ、宇宙へ。自分の手掛けた製品が宇宙へ行くことは大きなやりがいに繋がります。・本社、工場が山口県山口市にあるので、転勤の想定はありません。 ■配属先について：課長１名、グループリーダ１名、メンバー２名が在籍しております。 ■キャリアステップ：・将来的には、生産管理や品質関連の業務など広く学んでいただき製造リーダーを目指せます。適性によって生産技術、品質管理担当へのキャリアチェンジも可能です。・将来的な管理職としてのキャリアを積んでいただくことを期待しています。・当社では社員の資格取得に積極的に取り組んでおり、キャリアアップが可能です。責任感と向上心をもって業務に取り組む姿勢をお持ちの方、歓迎いたします。 ■働き方について：山口県で腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。 U・Iターン歓迎！中途入社した先輩社員が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市宮野上1568-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,600円～252,600円＜月給＞ 220,600円～252,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和産業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

山口県下松市大字末武下680-16

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設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -

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【下松/転勤無】研磨加工の技術・工法開発/世の中にない技術を確立させる/転居費用補助有/年休127日

◆◇研究開発職にチャレンジしたい方必見/転居のサポートとして20万円支給/研究開発部屋を増床しており設備投資にも積極的◆ ■業務内容金属研磨加工を請け負う当社にてお客様の加工要望に一から対応いただきます。研磨加工方法の技術開発をしていただくことがメインミッションです。これまでの当社の技術にとらわれず、お客様に合わせた新しい技術のアイディアを一緒に生み出して頂けることを期待しています。具体的な業務内容は下記の通りです。・顧客の研磨要望に対する打合せ・研磨加工方法の選定、技術開発・加工プロセスの開発、治具などの加工器具、設備の設計・治具発注のための購買業務・設備保全、工程改善・進捗管理、品質管理 ■業務詳細 └研磨方法：バフ研磨、電解研磨、電解複合研磨、不動態化処理 └取扱い金属：ステンレス、チタン、アルミ　※チタンの電解研磨は全国で当社が唯一可能な研磨方法であると自負しております。 └受注先：半導体製造装置、医薬品製造設備、食品プラント、化学プラント、鉄道車両部品、宇宙・航空装置 └設備：電解研磨用設備、電解複合研磨用設備、ベルト研磨機、ホイストクレーン、ターニングローラー、ドラフトチャンバー、電気化学計測器、可視分光光度計、カラーレーザー顕微鏡、、ハンドヘルド蛍光X線分析計、工業用ビデオスコープ、表面粗さ測定器 ■業務の特徴・当社でしか加工ができない技術もあり、全国各地、様々な業界からの受注があります。・依頼の中にはまだ世の中で確立されていない技術が求められるケースもあるため、文献や海外論文から情報を収集します。研究色も強いポジションとなるので、物事を調べたり突き詰めて行きたい方にマッチする業務です。・業務進捗度により設備メンテナンス等休日出勤を行う場合があります。 ■組織構成：50代工場長、生産技術チーム2名（40代）、製造メンバーは30名が在籍しています。これまでも元機械系のエンジニアなどの未経験者も活躍しています。 ■入社後の流れ技術チームに配属します。数か月は実際に研磨の現場に入っていただき、基礎的なことからしっかりお教えします。独自の成長シート(目標管理シート)も作成し、年に1回上長との面談を実施します。

＜勤務地詳細＞本社・西沖工場住所：山口県下松市大字末武下680-16 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／下松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～285,000円＜月給＞ 203,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給あり　1月あたり500円～9,000円（前年度実績） ※期首の8月に、上司と面談し、成長のためのベクトル合わせを行います。・賞与あり　年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ※7月決算のため、夏季賞与は特に業績に応じて変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

不二輸送機工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1

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設立 1944年
従業員数 330名
平均年齢 38.0歳

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【山口→シカゴ駐在】段ボール業界向けロボットパレタイザの据付・試運転・技術サポート
- NEW
◆世界で選ばれる日本発ロボットを、あなたの手でアメリカへ◆ 当社は、段ボール業界向けロボットパレタイザ分野で世界的な存在感を高めています。今後の米州エリアでの販売拡大に向け、新たにシカゴ駐在エンジニアを募集します。日本（山口本社）で確かな技術を身につけ、1～2年後にはアメリカシカゴに駐在し、現地のプロジェクトを牽引するポジションです。世界を舞台に、ロボット技術と英語力を活かしながら“技術で海外を動かす”仕事に挑戦しませんか？ ■仕事内容： ◎駐在前（山口本社：1～2年間）・段ボール産業向けロボットパレタイザ設備の知識習得・ロボット設備の据付・調整・試運転の実務・PLCや制御系の理解をベースにした動作調整・海外向け案件の基礎対応 ※学びながら実務を経験し、海外で即戦力として活躍できるスキルを身につけます。 ◎駐在後（シカゴ事務所・米州エリア担当）米州の段ボールメーカー向けロボット設備（日本製/現地製造）の据付担当として、以下を担当します。・現地での機械設置・動作調整・運転方法の顧客指導・現地据付スタッフへの技術指導・トラブル（不具合）対応・改善提案・定期点検などのアフターサービス ※自社製ロボットを現地に導入する“中心人物”として、顧客との信頼関係構築にも関わります。 ■将来性… 米州市場は今後大きく伸びる見込みがあり、あなたはその“立ち上げメンバー”として活躍します。ロボット・PLC・制御・現場改善のスキルをフル活用し、日本の技術を世界で広めるエンジニアとして成長できます。「もっとスケールの大きい仕事がしたい」「海外で働く経験を早めに積みたい」「技術者として“現場で通用する力”を身につけたい」そんな想いを持つエンジニアにこそ、私たちのロボットエンジニア職は最適です。まずは山口本社で、ロボットの制御・PLC・据付技術など“本物の技術”を1～2年かけてしっかり習得。その後、アメリカ・シカゴに駐在し、現地でロボット導入プロジェクトをリードする立場へ成長できます。海外手当・住宅補助・車両手当など、駐在後は待遇も一段上へ。家族帯同の場合は総額900万円クラスの待遇になるケースもあり、“挑戦”と“安定”を同時に手に入れることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：山口県山陽小野田市大字東高泊字一の横道2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞米州支店住所：1220,Landmeier Road Elk Grove Village,Illinois,60007,USA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円＜月給＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績6か月分（会社規定に基づき支給） ※赴任時に海外手当支給あり／車・住居は会社支給・子女教育費制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口】自動搬送機メーカーの機械設計＜コカ・コーラや日清食品などに導入＞
- NEW
◎顧客のニーズに限りなく近づける設計のため、「1案件」「1品」毎に毎回異なった設計が楽しめます♪ ◎少子高齢化・人材不足で「省人化」「省スペース化」が高まっております ■職務詳細： ◎ロボット周辺設備（ハンドやコンベヤーライン）のレイアウトおよび機械設計・手掛ける製品はパレタイザ／デパレタイザ／段ボールシート専用機／垂直搬送機などを中心にハンドやコンベヤーラインといった装置と組み合わせ「工場の省人化・省スペース化」を劇的に進化させます。・案件ごとに2～3名のチームで担当、設備全体の詳細設計を担当します。・1つの案件の納期：半年～1年くらいになります。3~5案件同時に1人で担当を受け持ちます。・大手酒造メーカーや大手飲料メーカーなど食品メーカーや食品問屋、物流関連施設などで多く導入されております。・営業、製品開発、製造、据え付け、メンテナンスは別部署で実施、設計に集中できる環境です。（据付に立ち会う機会はあります） ■企業の強み（1）製造からアフターサービスまですべて自社で行っており、設備のトラブル時にも迅速な対応が可能（2）自社開発の製品の為お客様の求める仕様に合わせて製品づくりが可能（3）パレタイジングを日本で初めてロボット化したパイオニア企業の為、ノウハウが豊富！ ■組織構成：設計部門は全体で50名程度在籍しており、増員を予定しております ■同社のものづくり：同社はスタッフ全員の能力を結集し、不二（二つとない）の技術で製品を生み出しています。現状維持ではなく、更に進化して生き残っていくこと、そして「またこのロボットを使いたい」と思ってもらえるために、挑戦を続けています。同社の魅力は、顧客に合った製品を製作することにあります｡顧客の要望や設計者の意図に合わせ、100％以上の完成度の高い製品を作り出すことを常に目指しています。また産業機械メーカーの使命として、製品を納入して終わりではなく、製品を通じて顧客の生産活動に貢献し続けています。同社の製品は製作から納入後のアフターサービスまでをグループ内で一貫して行っており、アフターサービスは年間2,500社以上の顧客に利用されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(テクニカルセンター) 住所：山口県山陽小野田市東高泊2327-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小野田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～670万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～310,000円＜月給＞ 270,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職経験・年収を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績７か月分（会社規定に基づき支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長州産業株式会社

電子部品メーカー

本社：山口県山陽小野田市新山野井3740 小野田工場／広島工場／九州工場／東日本工場／東北支店／東京支店／中部支店／大阪支店／九州支店／美祢・鹿児島／北海道・北関東・北陸・高松／中国(上海)

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設立 1980年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全11件

半導体製造装置の洗浄サービス営業／未経験歓迎／広島積極採用中
- NEW
【ルートセールスメイン】半導体や電子部品を製造する企業の工場内にある様々な製造装置。安定稼働を支えるためには、その装置に使用されている部品を定期的に洗浄する必要があります。そこで当社では、そうした部品を定期的にお預かり　▼ 工場内にて洗浄作業　▼ またお返しするというサービスを提供しています。営業のお仕事は既存取引先をメインに ◆既存案件の対応 ◆専門性を活かした企画提案 ◆工場（洗浄部門）への指示出し ◆部品の引取～納品対応 ◆契約・更新手続きや事務処理などの業務をお任せします。 ※洗浄作業ではありません【基本的な1日の流れ】 ▼出社メールチェック、当日スケジュールを再確認 ▼企業訪問※1日平均2～3社を訪問製造技術部門や開発部門の担当者に対して、洗浄する部品の仕様や個数、納期などヒアリング ▼工場（洗浄部門）へ指示洗浄する部品の詳細を指示。納期や注意事項を伝えます ▼納品直接工場から納品 ▼退社（17:10）【入社後は】 ▼導入研修（1～2カ月程度）　各配属先にある工場に入っていただき、 ◎膜の剥離 ◎表面処理 ◎乾燥方法など、部品の洗浄や再生がどのような工程で行われているかを学びます。 ※大阪支店配属の場合、広島工場で研修を受けます ※鹿児島事業所配属の場合、九州工場で研修を受けます ▼OJT研修その後、しばらくは先輩と同行営業を繰り返すことによって、 ◎お客様への提案の仕方 ◎工場への指示手順などを学んでいただきます。 ▼独り立ち慣れてきたら担当顧客を引き継いで、定期的に訪問しながらお客様の要望に応えていきましょう。【ゆくゆくは】洗浄サービスだけでなく、当社で設計開発～製造している各種半導体製造装置の新規導入や更新に関する企画提案にも積極的にチャレンジできます。それによってさらに売上を伸ばして昇給昇進したり、取引先との信頼関係を深めたり、新規取引先の開拓による売り上げ拡大にも貢献してください！

【広島・福岡・鹿児島・大阪の各拠点勤務】★広島積極採用中！ご希望などを考慮した上で決定します。 ■広島工場広島県三原市新倉2-11-20 ■九州工場福岡県宮若市本城1592-47 ■鹿児島事業所鹿児島県霧島市国分広瀬2125-14 ■大阪支店大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル3F 【アクセス】 ■広島工場 JR「三原駅」より車で約20分※マイカー通勤OK ■九州工場 JR「直方駅」より車で約15分　※マイカー通勤OK ■鹿児島事業所 JR「隼人駅」より車で約25分※マイカー通勤OK ■大阪支店 OsakaMetro御堂筋線/北大阪急行線「江坂駅」より徒歩2分 ★借上げ社宅あり！U・Iターン支援★ 30歳までの方を対象に家賃補助を受けられます。実質、毎月2万円の家賃で住めます♪

月給32万164円以上+諸手当＋賞与年2回（※前年度4.2ヶ月分支給） ※上記はみなし残業手当(4万9164円以上/26時間分)を含む月給額。超過分は別途支給します。 ※上記は営業手当(月3万円)を含む月給額。営業業務従事後より支給開始になります。 ※経験・能力などを考慮し、決定します
【山陽小野田市】法務担当＜法律に関する知見をお持ちの方へ＞◆賞与4.3ヶ月／国内トップクラスシェア
- NEW
～無借金経営で安定性◎／再生可能エネルギーを中心としたエネルギー機器分野で業界トップクラスのシェア～ ■仕事内容：契約書審査・作成/法律相談・法令調査/社内規程管理など社内外の法律にまつわる業務を行っていただきます。 ■入社後のキャリアについて：入社後まずは先輩社員とのOJT研修で業務のキャッチアップをしていただきます。経験とスキルを身につけていただいた後には管理職へのキャリアアップも可能な環境です。 ■当社について：当社は1980年に給湯器メーカーとして設立されました。設立時の創業者の挨拶には「風呂好きな日本人にとってふんだんにお湯が使える豊かな生活を届けたい」という言葉があります。創業時の想いを忘れず、人々の暮らしに寄り添いながらより良い未来を目指しています。太陽光発電・蓄電システム、水素といった再生可能エネルギーや有機ELデバイス装置などのメーカーである当社は、今後2050年に向けたカーボンニュートラル、脱炭素社会の実現に向け、長期的な成長が見込まれています。 ■事業について： ◇エネルギー機器事業：太陽光発電システム事業開始から20年以上。日本の住宅に最適な太陽光発電・蓄電システムを提案できる確かな経験と技術力を備え、こだわり抜いた品質の製品を日本で生産しています。 ◇真空・メカトロ機器事業：研究開発型企業への進化を図ってきた長州産業。その歩みの中で、設計、製作、洗浄、組立、据付、メンテナンスまでの一貫体制を構築。長州産業のモノづくり力は、お客様のあらゆる要求にお応えすることができます。 ◇水素事業：再生可能エネルギーを使ってオンサイトでCO2フリー水素を作るパッケージ型水素ステーション「SHiPS」などを開発しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山陽小野田市大字山野井字新山野井3740 勤務地最寄駅：山陽本線／厚狭駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～300,340円固定残業手当/月：29,161円～36,341円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,161円～336,681円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.3ヶ月分） ■モデル年収について：・30歳 500万円（入社7年目）・35歳 600万円（入社12年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

船場化成株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1

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設立 1959年
従業員数 247名
平均年齢 38.0歳

求人情報全12件

【徳島・阿波市】機械オペレーター（製袋工程）※製造業経験者歓迎◆毎年5％成長！包装資材メーカー

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／全国M＆Aはじめ年5％成長を続ける国内トップクラスメーカー】 ■募集背景：当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細：今回はなかでも製袋工程（袋づくり）をお任せします。（※製袋：フィルムを袋の形状に成型する工程）・ポリエチレン製の原反（製品規格により様々なサイズの原料素材）の機械セット。手作業または機械を使用してセットします。・製袋機の機械操作・オペレーション業務・製造された商品の検品、袋詰作業、最終チェック、ケース梱包など ■製袋工程の流れ：（1）原反を製袋機にセット（2）製袋機が1ピッチ毎に熱溶着と裁断を行う（3）製袋機出口に製品が流れてくる（4）出口の製品をとり、目視検品の後梱包を行う ■職場環境：西長峰工場では現在160名ほどが在籍、工場長の下、今回の配属先ではメンバー60名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて：・最初の1～3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴《1》皆さんの身近な製品を多く取り扱っております！百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレンなど）。《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西長峰工場住所：徳島県阿波市阿波町西長峰2-11 勤務地最寄駅：JR徳島線／川田駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～310,000円＜月給＞ 195,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市国府町】印刷機オペレーター※製造業経験者歓迎◆毎年5％成長！包装資材メーカー

【人材定着率90％以上（勤続5年以上）／取引社数3,000社以上／売上40億超＆総勢200名以上（船場化成グループ）／国内トップクラスメーカー】 ■募集背景：当社は徳島に本社をおく、ポリエチレンフィルムの製造会社です。競争の激しい業界の中でも成長要因の一つである商品開発力を強みに、毎年5％以上の成長を続けており、売上高も年々拡大しています。今回はそうした業績好調による増員採用で、国内最大規模のポリエチレン製品の製造に関わる機械オペレーターのポジションを募集致します。 ■業務詳細今回はなかでもポリエチレンフィルムにグラビア印刷を行う工程をお任せします。具体的には原反セット・インク調合・印刷対応など・数名で1台のグラビア印刷機を稼働させます。正常に稼動しているかの確認、定期的な検品、仕様チェック、機械のクリーニングなど・機械に数値を設定すればOKではなく、厚さや幅によって微妙な調整が求められます。 ■グラビア印刷工程の流れ：（1）版が回転し、版の一部がインキに浸される（2）版の窪みにインクが入る（3）ドクターによって窪みのインク以外を削ぎ落す（4）インクが圧胴と版の間のフィルムに転移 ■職場環境：国府工場では現在50名ほどが在籍しており、工場長の下、今回の配属先ではメンバー13名体制で運営しています。 ■入社後／キャリアステップについて：・最初の1～3ヶ月間は現場指導員の下、しっかりとしたOJT研修で業務習得を行います。・業務状況をみながら工程管理などの業務も幅広くお任せしていく予定です。・ご本人の経験やスキル、頑張りによっては20代・30代での班長（リーダー）/管理職を目指して頂くことも可能です。 ■当社の特徴：《1》身近な製品を多く取り扱っています！百貨店、スーパー、販売店など、皆さんが普段よく手にする物の多くに当社の製品は使用されています（レジ袋、ゴミ袋、ファッションバッグ、食品用ポリエチレン、防錆袋サビレスなど）。《2》独自の技術・商品力で製品の企画から製造、出荷までトータル提案！現代の急激な変化の時代では人々の生活様式やモノの価値観等は多種多様になっており、そんな時代のニーズに対応するため当社は常に最高品質を目指し、衛生的な製造環境と最新設備で常に努力を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞国府工場住所：徳島県徳島市国府町観音寺梨ノ木666-1 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～310,000円＜月給＞ 195,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は年齢・スキル・経験などを考慮の上、最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宮本鉄工建設株式会社

設備管理・メンテナンス

徳島県阿南市那賀川町赤池326-1

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設立 1973年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【徳島/阿南市】土木施工管理◆転勤無し/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/徳島県内の案件が中心
- 締切間近
～UIJターン者も歓迎！/年休120日(土日祝休み)/残業10時間前後/中途入社者多数在籍/徳島県内の案件が中心/泊りがけでの出張や夜勤ほぼ無し/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて、土木施工管理業務に従事いただきます。具体的には橋梁及び水門、土木工事にかかる施工管理業務（品質管理、安全管理、工程管理、書類作成等）をお任せいたします。担当エリアはほぼ徳島県内となりますので、泊りがけでの出張等が発生することはほとんどありません。また、夜勤もほとんどありません。(あっても年に数回程度です。) 工事期間は6か月～1年程度の案件が多く、現場までは社用車で向かっていただきます。 ■組織構成：配属となる工事部には15名在籍しており、10代～70代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：鍛冶屋としてスタートした私たち『宮本鉄工建設株式会社』は現在、建設会社として住宅や店舗の新築・リフォームなどに取り組んでいます。そして地元企業として、徳島の役に立ちたいと地域貢献にも尽力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県阿南市那賀川町赤池326-1 勤務地最寄駅：JR線／阿波中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～500,000円＜月給＞ 203,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(3,315円～8,287円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(計2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社原製作所

住宅設備・建材

徳島県三好市三野町加茂野宮字北西王地1726-3

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設立 1990年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三好市／未経験歓迎◎】経理事務◆転勤なし・残業５ｈ／大手メーカー多数取引の安定経営！社会貢献性◎

～未経験歓迎！経理事務としてバックオフィスをサポート／国立競技場にも採用！大手メーカーとの取引多数の安定経営／残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休でワークライフバランス◎～ ■業務内容：経理事務スタッフとして、次の業務をお任せします。・伝票の仕分け／スキャン　月次決算及び年次決算は税理士事務所へ外部委託しています。・電話応対、来客対応業務になれてくれば以下の業務も順次お任せいたします。・簡単な事務作業、データ入力・備品管理、伝票整理 ■配属部署・組織構成：現在３名（年齢構成 30代１名、50代１名、60代１名）が事務処理をサポートしています。サポートを受けながら、1つ1つ業務を覚えて頂きます。 ※少人数でアットホームな職場です。明るく一緒に働いて頂ける方大歓迎です。 ■働き方：残業平均５ｈ・土曜（隔週）、日曜、祝日休夏季休暇、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇　転勤なし ■同社の特徴・魅力：・国立競技場にも採用。普段みなさんが目にしているホテル・マンション・大型商業施設などへ当社の技術が使われています・当社工場には最新鋭の設備を備えており、冷暖房も完備。女性のエンジニアも複数名活躍するなど労働環境は非常に良好です。・多品種・少量生産を一貫して行える高度な生産体制を整えています。・品質、技術力には定評があり、大手ハウスメーカー・ゼネコン・サブコン・ビルダーなど、大手優良先中心に受注基盤は安定しています。・文化シャッター、不二サッシ、YKKAP、四国内建材メーカーなどから建築資材を仕入れ、加工・曲げ・溶接を行い上記へと納入しています。・高品質、短納期、ロープライスの実現が他社との差別化ポイントです。・施工事例：【http://www.hara.co.jp/works.html】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県三好市三野町加茂野宮字北西王地1726-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 268万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与及び平均残業月５ｈ分を含んでいます。これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※前年実績2.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本放送サービス株式会社

総合広告代理店

香川県高松市西春日町大畑1737-1

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設立 1978年
従業員数 60名
平均年齢 -

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【高松市（転勤無）／未経験歓迎】電気工事の工程管理◆西日本放送G／年休125日／安定した経営基盤◎
- NEW
■業務概要：電気設備、放送設備、音響設備工事の施工管理をお任せします。 ■主な職務内容公共施設などの音響機器（スピーカー、マイク等）や電気設備に関する新設工事、修理・増設工事の現場監督として対応していただきます。実際に工事施工に関しては下請け会社様に対応していただきますので、調整業務、施工管理（納期や工程の管理）が中心となります。 ■業務補足：・エリアは主に香川県内になります。出張や泊まり込みはありません。・社用車にて移動します。・官公庁からの依頼が多いです。・規模によりますが、大規模だと1つ、小規模だと3～4つ担当します。・基本的に出社してから現場へ向かいます。 ■組織構成：現在3名が所属しています。 ■強み：当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について：顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西春日町大畑1737-1 勤務地最寄駅：ことでん線／伏石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ※その他固定手当：職能手当＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～195,000円その他固定手当/月：600円～24,000円固定残業手当/月：16,690円～20,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,290円～239,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000～7,000円 ■賞与：年2回　計4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松市】広告代理店営業◆TV・WEB広告・イベント企画／年休125日／残業約12h／西日本放送G
- NEW
■担当業務：西日本放送グループである当社にて、広告代理店として提案営業をお任せします。テレビ・ラジオ・新聞・WEB広告・イベント企画・印刷物など、幅広い広告の提案を行っていただきます。《具体的には》・テレビ/ラジオ/雑誌などのマスメディア広告・WEB広告/SNS広告・各種イベントの企画/運営・チラシ/パンフレットなどの印刷物や販促ツール制作 ■業務補足：＜顧客先＞既存のお客様となります。＜担当顧客数＞平均10社ぐらい＜担当エリア＞香川県内がほとんどですが、お客様によっては県外の場合もあります（出張）。＜営業体制＞3～5名で構成されたチーム制になっており、各チームにリーダー・サブリーダー・若手で構成されています。チームで目標を追いかけます。＜評価＞年に1回評価が見直される評価制度があり、日々の成果は昇給・賞与に反映されます。 ■業務の魅力 ◎企業様との信頼関係を築きながらニーズや課題を丁寧にヒアリング。幅広い媒体を扱えるため広告の総合力を身につけられます。 ◎単なる営業ではなく、アイデアをカタチにして成果を一緒に生み出す面白さがあります。 ■組織構成：営業20名 20～50代まで幅広い世代が所属しています。 ■入社後の流れ：まずは上司や先輩の営業補助として、業務の流れを学ぶところからスタート。サポート体制もあり安心して成長できる環境があります。 ■強み：当社は「西日本放送」の関連企業として今年創立48年目を迎えます。長期にわたる実績と蓄積された取引先との信頼関係が強みです。知名度もあるため、取引先との信頼関係も作りやすく、新たなチャレンジ、成長したい方には、楽しくやりがいのある環境です。 ■当社について：顧客に最善の提案ができる「トータルサービス」企業であり続けることを基幹戦略としており、現在は、マスメディア、セールスプロモーション、イベントなどのトータルプロデュースを手掛ける「広告事業部」、音響、照明、映像システムなど弱電設備の設計および施工を行う「AVC事業部」、そして企業のビジネス環境をサポートするカタログ販売の「アスクル事業部」という3つの営業部門を持ち、そのシナジー効果を最大限に活かしながら独自のプレゼンテーションを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市西春日町大畑1737-1 勤務地最寄駅：ことでん線／伏石駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ■月給＋諸手当＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～195,000円その他固定手当/月：600円～24,000円固定残業手当/月：16,690円～20,600円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,290円～239,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回　1月あたり3,000～7,000円 ■賞与：年2回　計4カ月分（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニーズ

文房具・事務・オフィス用品メーカー

香川県丸亀市川西町南甲244-1

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 40.0歳

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【東京都／台東区】営業／東京営業部の統括責任者候補／月平均残業時間10時間／WLB

＜昭和63年、うちわの名産地として知られる香川県丸亀市でうちわの販売を開始。法人向けの広告・販促品や医療・介護の現場で使用する業務用品の製造や一般消費者向けのPB・OEM・ODM受託製造、NB企画・製造・販売・輸出を行っています。＞ ■仕事の内容：【業務概要】東京営業部の統括責任者として本社の各セクションや大阪営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。【業務詳細】顧客窓口となり、新規のお客様への営業活動や、既存のお客様への訪問し、フォローを行っていただきます。また、「どのような商品が、どのターゲットに」を常に考え、最適な商品を提案できるよう、常にアンテナを張り、会社にとって有益な情報を収集し本社営業部と密に連携していただきます。営業統括者として当社の営業戦略立案や経営計画立案にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ：当初はOJTを通じて当社の営業方法や商品の企画開発について学んでいただきます。入社から約1年は必要に応じてサポートに入ります。 ■配属先情報：本社営業部5名、大阪営業部2名、東京営業部5名体制で構成されています。 ■当社について：昭和63年、うちわの名産地として知られる香川県丸亀市でうちわの販売を開始しました。製造設備を整え、カレンダーをはじめ様々な企業ノベルティを手掛け、さらには、ウェットティッシュをはじめとする衛生分野および医療関連製品の製造範囲を行う環境づくりを進めています。これからも「お客様のこれから」を、より強力にサポートしていきます。法人向けの広告・販促品や医療・介護の現場で使用する業務用品の製造や一般消費者向けのPB・OEM・ODM受託製造、NB企画・製造・販売・輸出を行っています。【事業内容】 OEM受託製造・プライズ・ノベルティ・ギフト、雑品・化粧品・医薬部外品PB製造委託事業、ポリうちわ製造事業、カレンダー製造事業ウェットティッシュ・衛生用品製造、PB・OEM・ODM受託生産・受託開発事業、充填製造事業（除菌スプレー・ハンドクリーム等）等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区浅草橋1-2-8 マルイチビル8F 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府／大阪市】法人営業／将来の責任者候補／月平均残業時間10時間／WLB

＜昭和63年、うちわの名産地として知られる香川県丸亀市でうちわの販売を開始。法人向けの広告・販促品や医療・介護の現場で使用する業務用品の製造や一般消費者向けのPB・OEM・ODM受託製造、NB企画・製造・販売・輸出を行っています。＞ ■仕事の内容：【業務概要】大阪営業部の将来の責任者候補として本社の各セクションや東京営業部と連携し、売上・利益の拡大の貢献に携わっていただきます。【業務詳細】顧客窓口となり、新規のお客様への営業活動や、既存のお客様への訪問し、フォローを行っていただきます。また、「どのような商品が、どのターゲットに」を常に考え、最適な商品を提案できるよう、常にアンテナを張り、会社にとって有益な情報を収集し本社営業部と密に連携していただきます。営業統括者として当社の営業戦略立案や経営計画立案にも携わっていただきます。 ■入社後の流れ：当初はOJTを通じて当社の営業方法や商品の企画開発について学んでいただきます。入社から約1年は必要に応じてサポートに入ります。 ■配属先情報：本社営業部9名、大阪営業部3名、東京営業部6名体制で構成されています。 ■当社について：昭和63年、うちわの名産地として知られる香川県丸亀市でうちわの販売を開始しました。製造設備を整え、カレンダーをはじめ様々な企業ノベルティを手掛け、さらには、ウェットティッシュをはじめとする衛生分野および医療関連製品の製造範囲を行う環境づくりを進めています。これからも「お客様のこれから」を、より強力にサポートしていきます。法人向けの広告・販促品や医療・介護の現場で使用する業務用品の製造や一般消費者向けのPB・OEM・ODM受託製造、NB企画・製造・販売・輸出を行っています。【事業内容】 OEM受託製造・プライズ・ノベルティ・ギフト、雑品・化粧品・医薬部外品PB製造委託事業、ポリうちわ製造事業、カレンダー製造事業ウェットティッシュ・衛生用品製造、PB・OEM・ODM受託生産・受託開発事業、充填製造事業（除菌スプレー・ハンドクリーム等）等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪市中央区平野町118815 平野町ファーストビル10F 勤務地最寄駅：京阪線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中橋産業株式会社

設備管理・メンテナンス

香川県坂出市坂出町北谷314

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設立 1946年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【香川／坂出市】建築施工管理＜未経験歓迎＞◆創業78年の安定企業◎／年間休日121日／土日祝休み
- 締切間近
【未経験からチャレンジできる／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／19時には9割以上が退勤／働きやすい環境】 ■業務概要：安全管理、品質管理、工程管理などの現場監督をメインに担当いただきます。 ■職務の特徴：・リニューアル、メンテナンス事業がメインのため、一般の建築に比べるとお客様との距離が近く、お客様に直接喜んでもらえる仕事です。エンドユーザーの反応が見ることができます。・民間の仕事が9割7分です。エリアはほとんどが香川県で、出張も少なく転勤はありません。現場によっては、直行直帰も可能です。現場がない場合は、会社に出社後に書類の作成、現場の準備、関係各所との調整を行います。 ■組織構成： 2名（27歳、33歳※どちらも男性）で構成されております。 ■当社の特徴：創立以来「みなさまに愛される会社」を目指して参りました。そして、経営理念を「価値ある会社　価値ある商品　価値ある人を追求する」と定め、全社一体となってお客さまが求める価値を提供する集団としてさらに精進しているところです。現在は、ビル・マンション等からプラント・橋梁・船舶のメンテナンスや塗装を中心にお客様の生活・生産・物流という重要な活動を支えています。また、仕事を通じて人と人をつなぎ、人を未来につなげるために「3R」リユース（再利用）・リデュース（省資源）・リニューアル（再生）を事業の領域として、持続可能な社会に向け自社が提供できる価値としています。「もったいない精神」にも通じる3R活動を社会により多く広めることを私どもの使命としております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市坂出町北谷314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／坂出市】メンテナンス工事の営業◆創業78年の安定企業◎／転勤なし／年休121日
- 締切間近
【人物重視の採用です／創業78年の地域密着企業／転勤なし・長期就業が可能◎／ルート営業中心／ノルマなし】 ■仕事内容：四国を中心に工場やマンション、ビルの保守、メンテナンスを請け負う当社にて、営業職をお任せします。既存のお客様を中心に、メンテナンス案件を獲得する業務です。（ルート営業9割、新規営業1割） ※香川県内がほとんどですが、県外での案件もあります。（※月1回程度日帰りの出張あり） ※メンテナンス工事は、工期が長くかかる場合があるため、場合によっては施工管理の担当をしていただく場合もあります。（※工期の長いものは常駐していただく可能性あり。直行直帰も可能） ■配属先について：営業担当は、5名（20代～50代）が在籍しています。既存のお客様を大切にしながら業務に取り組んでいます。個人ノルマではなく、チーム目標達成に向けた活動をしています。 ■働きやすい環境：・年間休日121日／残業月平均25H…休日出勤が発生する場合があっても、代休の取得が可能です。取得しない場合は給与に加算します。・転勤なし／腰を据えて働ける…大手企業との取引も多数あり、地域密着の安定企業です。安心して長く活躍することができます。 ■当社について：メンテナンス事業や橋梁の塗装事業を主軸に事業を運営しており、大手企業様との取引も多数ある企業です。当社の強みの一つは対応スピードと提案力です。これが評価され、顧客との良好な関係を築いております。建設物をサポートしながら顧客の経営の安定に貢献し、長期的な取引を続けることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県坂出市坂出町北谷314 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社村上製作所

機械部品・金型メーカー

香川県高松市新田町甲297-1

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設立 1952年
従業員数 214名
平均年齢 -

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【さぬき市】油圧シリンダーなどの製造職/未経験者活躍中◎転勤無し/夜勤無し/資格取得支援制度あり

◆◇さぬき◇機械を使った製造スタッフ＜未経験から入社した方も多数活躍中！＞資格取得の支援もあるのでスキルが身に着く！◇夜勤なし・ほぼ土日祝休み/完全未経験◎◆◇ ■職務内容：昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用し多くの実績を積み重ねてきた当社にて、製造職に従事いただきます。【具体的な業務内容】入社後、まずはマシンに材料をセットしてボタン押すような操作からお任せします◎その後、簡単な資料作成や先輩の補助などを通して技術を学んでいただきます。・ＭＣ、ＮＣ（数値制御式旋盤・ボール盤）等の機械加工作業・溶接作業(手作業及びロボット溶接) ・シリンダーの組み立て作業 ※ご本人の希望や適性を鑑みて上記いずれかの業務をお任せします。 ※夜勤はありません◎ ※立ち仕事がメインにはなりますが、重い物はクレーンを使って運びます。 ※流れ作業が始めはメインとなりますが、クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、成長できる環境です！ ■組織構成：・機械加工：40～50名程度・溶接：10～20名程度・組み立て：50名前後年齢層は幅広い方が活躍しており、平均年齢は40歳程度です。仕事中はもくもくと作業する場面が多いですが、終業後は和気あいあいとした雰囲気でメリハリある環境です。過去には元パティシエなど未経験の入社者も多数在籍しています◎ 入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、未経験者も安心してご応募ください◎ ■当社の強み：（1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が幅広いです！これらのノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、他社では難しい特殊加工にも対応しています◎ （2）品質管理・アフターサービスに強み…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。

＜勤務地詳細＞長尾工場住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高松】設計職※CADわかれば可/油圧と水門のプロ/ SDGs経営/複数事業でリスクヘッジ◎/転勤無

～創業80年を迎える産業機械製作メーカー/水門or油圧シリンダーの設計に従事/風通しの良い環境◎/夜勤無し/転勤無し/原則土日祝休み～ ■職務内容：昭和21年の創業以来、治水や利水といった水に関わる産業機器を数多く手がけ、その技術ノウハウを応用して油圧分野の製品製造においても多くの実績を積み重ねてきた当社にて、設計職に従事いただきます。【具体的な業務内容】・一般図面から製作図面の作成・一般図面へ製作注意事項の記入・設計 ※水門もしくは油圧シリンダーの設計をお任せします。 ※業務上、Auto CADを使用していただきます。 ※夜勤なし ■組織構成：配属部署には3名(平均年齢45歳前後)在籍しています。入社後は原則マンツーマンで業務を習得いただきますので、経験の浅い方も安心してご応募ください◎クレーンやフォークリフト・玉掛けの研修も充実しており、外部研修を受けることも出来ます。 ■当社の強み：（1）新たな技術開発、研究開発の取り組み…当社では、油圧部門、水門部門、一般産業機器部門と事業内容が多岐に渡ります。この中で共通する技術、全く異なる技術等が社内に混在しています。これらの混在する技術ノウハウをお客様のニーズやご要望にマッチさせながら応用することで、オリジナル性が高く、満足度の高い製品・産業機器をご提供しています。（2）開発を含む特殊加工にも対応…複雑形状、難易度、技術レベルの高い様々なご要望にお応えするため、立型NC研磨機（ATC・6P対応）、NC5軸複合旋盤（660×420×1500）、摩擦圧接機（φ50～φ80）等、特殊加工を可能とする機械設備を導入し、他社では困難とされる加工やこれまでの加工実績を活かした部品加工も行っています。（3）品質管理・アフターサービス…高精度な検査機器を設備し、管理体制の面でも信頼の品質を提供する組織づくりを推進しています。高松工場と長尾工場及びその設計部門にISO9001の手法に基づいた品質保証体制を確立し、常にシステムの改善を図りながら、新しい時代の品質管理を行っています。また、当社では設計・製造だけでなく、ご要望に応じたアフターサービスも行っています。設計、製造からアフターサービスまでトータルで携わることで、安全性・専門性を兼ね備えた保守・メンテナンスが可能です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：香川県高松市新田町甲297-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長尾工場住所：香川県さぬき市造田野間田538-1 勤務地最寄駅：JR高徳線／造田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり3,000円～ ※前年度実績) ■賞与：年2回(3か月 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社直島文化村

ホテル・旅館・宿泊施設

香川県香川郡直島町364-1

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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【直島／ベネッセG】高級ホテルの予約受付・管理担当／正社員／寮1万円以下など福利厚生◎海外顧客も多数

◆◇アートの島＜直島＞で働ける／ベネッセHD100％出資のグループ会社である同社が運営する「ベネッセハウス」の予約管理担当を募集◇◆ ＝求人のPOINT＝【遠方からのご応募大歓迎】都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方是非ご応募ください。オンライン面接あり、直島で実施の最終面接については会社規定額交通費負担有り、赴任に伴う引越し代として10万円支給あり！【ベネッセグループならではの福利厚生】自己負担8000円で入居可能な単身者向け寮あり（1K風呂トイレ別、水道光熱費は別途負担）、社員食堂あり（1食約500円）、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度あり等ベネッセグループならではの豊富な福利厚生◎ 【語学力を活かせる】海外からのお客様が多いため、離島というローカルな環境にいながら語学力を生かして働くことができます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】瀬戸内海上に浮かぶ面積わずか14km2、人口3,000人強の島には、毎年、国内外から数10万人が訪れます。そんな直島の高級ホテル「ベネッセハウス」の予約管理業務をお任せします。具体的には下記の通りです。・エージェント、旅行会社、一般ゲストからの予約受付／管理／対応・ベネッセハウス問合せ窓口として電話・メール対応・ホテルのお部屋やレストラン予約の手配、予約管理・日帰りゲストの美術館鑑賞やレストラン予約の手配、予約管理　 ■働き方・残業は月10h～20h程度、前月に休みの希望等を集約し、1ヶ月ごとのシフトを作成しています。・月9日休み、年に2回施設のメンテナンスで施設がお休みとなるので、そのタイミングで5日程まとまった休暇を取られる方が多いです。 ■直島の魅力直島の素敵なところは何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者も多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らないプライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県香川郡直島町364-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～327,500円＜月給＞ 220,000円～327,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、時間外手当、通勤手当、こども手当、住宅手当など有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【直島／ベネッセG】高級ホテルの洋食調理スタッフ～正社員／アルバイト経験を活かせる／福利厚生充実

◇株式会社ベネッセホールディングスの100%出資企業／福利厚生・社員教育・労務管理等に自信あり／安心して働くことが可能◇ ■ホテル「ベネッセハウス」について当社が運営するホテル「ベネッセハウス」は開業以来、今や中々予約の取れない人気のホテルです。「ホテルと美術館が一体化した施設」「安藤忠雄氏の設計」として、世界中の美術好き・建築好きが憧れとする場所です。約7割の方が海外のお客様であり海外からの知名度もあります。2ミシュランキーを獲得した「ベネッセハウス」の顔として、お客様を最初におもてなしするのが私たちの役割です。 https://benesse-artsite.jp/hotel/20240712-2938.html ■業務内容「テラスレストラン」（フレンチ）は、世界的な建築家である安藤忠雄氏による設計。開放的なテラスが特徴的で、瀬戸内の新鮮な食材を用いた料理でお客様をおもてなしします。ご入社後はテラスレストランの調理担当として業務をお任せします。包丁を握ったことがあればOKのため未経験でのご応募ください！パリや銀座でも店舗を展開しているミシュラン１つ星シェフである吉野建氏がメニュー監修を行うフレンチレストランの洋食調理にチャレンジできます！【遠方からのご応募大歓迎】都会の喧騒に疲れ、美しい自然に囲まれゆったりと暮らしたい方におすすめ。オンライン面接あり、最終面接は原則直島で実施します（交通費会社規定額負担）。赴任に伴う引越し手当10万円の支給あり！【ベネッセグループならではの福利厚生】社員寮あり（家賃約1万円/光熱費自己負担）、社員食堂、ホテルや美術館等直島の施設を存分に楽しめる割引制度、退職金制度等の福利厚生も充実しています。 ■直島の魅力直島の素敵なところは、何といっても自然の美しさ。「海がきれいだと思った」「島で暮らしてみたいと思った」という理由で入社した若者多数。都会の暮らしでは絶対に手に入らない、プライスレスな価値がここにはあります。岡山の港からフェリーで20分と、島の外に出るのが簡単なのも魅力的。休みの日には岡山や高松、関西に買い物に出かける人も多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ベネッセハウス住所：香川県香川郡直島町琴弾地勤務地最寄駅：直島宮之浦港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～290,000円＜月給＞ 210,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収とは別途残業代が支給されます ※昇降給年1回、賞与年2回 ※赴任手当（入社時の交通費）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鶴島自動車整備株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛媛県宇和島市伊吹町字下井関1547

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設立 1944年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛媛/宇和島市】自動車整備スタッフ ◆平均残業月3H／地域密着・転勤なし

◆◇未経験から手に職付けたい方必見！地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンやマリーンクレーンなどの点検整備を行う同社にて整備士の募集◇◆ ■業務内容：工場内において、小型車・大型車・クレーン等の車検・点検整備・鈑金塗装修理の業務に就きます。現在整備スタッフは16名で就業しており、小型車・大型車・クレーン及び鈑金塗装のグループに分かれて作業を行います。フロント・営業の従業員またはお客様と相談しながら、修理・作業内容を決め作業を行っていただきます。 ■整備士メンバー同社では16名の整備士が在籍しており、年齢層は20～60代まで幅広く活躍しております。 ■就業環境〇同社での月間平均残業時間は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。〇各種資格手当あり（自動車整備士3級：2,000円／自動車整備士2級4,000円／自動車車体整備士4,000円／検査員：5,000円） ■同社について・同社の事業内容は、車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県宇和島市伊吹町字下井関1547 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 259万円～289万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,850円～189,350円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 169,850円～189,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.30月分）※過去実績 ■昇給：有り（1月あたり2000円／前年実績） ■資格手当：自動車整備士3級：2000円、2級：4,000円　　　　　　自動車検査員　5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛/宇和島市】サービスフロント ◆内勤メイン／平均残業月3ｈ／地域密着◎／転勤なし

【地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンや地元の主力産業である養殖産業用マリーンクレーンなどの点検整備を行う当社のサービスフロント職の募集】 ■職務概要：事務所及び構内において、整備士の各担当（リース、大型、法人一般整備、個人一般整備等）が受け持つ案件を取りまとめ、一元管理し、業者との対外的折衝や整備スケジュールの調整、進捗管理を実施します。フロントでの窓口業務、電話対応なども兼務します。自動車整備及び鈑金塗装業務においてのフロント業務に携わっていただきます。※専用システムである鈑金システムを使用 ■職務詳細：・来店したお客様の案内・修理・整備等の打ち合わせ（作業内容確認、日時調整等）・整備士への作業指示（指示書の発行）・部品の注文・手配・自動車の納車引取り・事務処理（見積書・請求書の発行） ■就業環境：・月間の平均残業は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。・各種資格手当あり（自動車整備士3級：2,000円／自動車整備士2級4,000円／自動車車体整備士4,000円／検査員：5,000円） ■当社の特徴/魅力：・当社の事業内容は車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。・また、新明和工業からの信頼を背景に当社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、当社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県宇和島市伊吹町字下井関1547 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 275万円～305万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,850円～199,350円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 179,850円～199,350円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.30月分）※過去実績 ■昇給：あり（1月あたり2000円／前年実績） ■資格手当：自動車整備士3級：2000円、2級：4000円、自動車車体整備士：4000円、自動車検査員：5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八西ホンダ

自動車ディーラー

愛媛県八幡浜市松柏乙1091

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設立 1986年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛県八幡浜市】自動車整備士◆ホンダディーラー◆定時退社が基本！◆年収430万円～で待遇◎

■職務概要：【お客様の大切な愛車を守る】自動車整備・メンテナンスをお任せします。パーツ交換や定期点検を通じて、お客様の快適なカーライフを支えます。 ■職務詳細：お客様が安全で快適なカーライフを送れるよう、自動車の点検や修理、メンテナンスをお任せします。・一般的な自動車整備・メンテナンス・消耗品・パーツ交換・定期点検、故障診断、修理業務・整備内容の説明　など＜働きやすい環境が整っています＞「先輩に気を遣って帰れない」なんてことは当社では一切ありません。仕事が終われば即帰宅してOKです。新人スタッフなら定時で、忙しい営業担当でも19時には帰宅しています。メリハリのある働き方ができる会社です。中四国トップクラスの給与水準で安定して働けます。地方に拠点を置きながらも、スタッフの頑張りにしっかりと応える報酬体系を整え、長年に亘って業界上位クラスの所得をスタッフに分配しています。基本給に加え、貢献度を評価した上で、夏・冬の年2回の賞与を支給しており、営業・サービススタッフには年間88万円～365万円のボーナスを支給しています。（2024年実績）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県八幡浜市松柏乙1091 勤務地最寄駅：JR予讃線／八幡浜駅受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～405,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当： 0時間30分～10時間00分：20,000～75,000円　超過分は別途支給　 ■予定年収は諸手当含む ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回　計2～4ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三光機械工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛媛県新居浜市多喜浜6-6-50

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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／新居浜市】機械加工・芯出し（正社員）※転勤、出張なし／大手重機メーカーのビジネスパートナー
- NEW
天井クレーン、各種運搬機械、産業機械の製作を行う当社にて、機械加工・芯出し業務をお任せします。 ■業務内容：・仕切削工具や工作機械を用いて、主に大型の産業構造物や機械部品を加工します。・旋盤、フライス盤、ボール盤、横中グリ盤、ターニングなど、10台の工作機を有しています。・作業工程の段取りや図面を読み取って加工する技能が必要で、図面から立体的な形状を認識する能力が必要です。・NC工作機は、図面に基づき手順、加工方法を決定し、電子制御によるプログラムを作成して加工します。・天井クレーン等の製缶構造物の機械加工前のケガキ作業もあります。・近隣でも数少ない大型の横中グリ盤（高さ3m、長さ7.5m）の操作もできます。【変更の範囲：変更なし】 ■ポジション魅力／当社の魅力：・若手からベテランまで幅広い年齢層の方が働いています。クレーンの一貫生産を行っていますので、工程ごとに様々な仕事をしており、高い技術力が身に付きます。・有給取得率は80%以上で、休暇が取りやすい職場です。・半日有給制度、長期の病気やケガ・家族の介護に備える積立有給制度もあります。・新居浜市による「新居浜ものづくりブランド」、愛媛県の「スゴ技」、経済産業省の「地域未来牽引企業」の各認定をいただいています。・無料駐車場があります。・自社工場内ですべて製造しており、出張や転勤はありません。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 315万円～382万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～255,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 210,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：あり（一月あたり6,000円～10,500円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計3ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大八工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛媛県新居浜市黒島1-6-55

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設立 1972年
従業員数 24名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【愛媛／新居浜】プラント機器の溶接工◇面接1回／残業10H／アムロングループ
- NEW
【大手鉄鋼卸商社アムロンのグループ会社／組立塗装と機械加工を手掛ける鉄工会社／未経験から手に職をつけられる／資格取得支援有り／転勤無し／平均月収30万円／定年70歳】 ■業務内容：今回は高炉メーカーや半導体工場向けのプラント機器、またクレーン装置メーカー向けの機器を製作納入している同社にて、溶接工をお任せいたします。 ■業務詳細：金属部品の加工・組立・溶接を行っていただきます。鉄やステンレスなどの溶接、金属部品のバリ取り、穴あけ作業・歪み抜きなどの作業です。溶接には、必要な材料を迅速に判断し、過不足のない設計ができるか、図面を正しく読み取り、的確に作業できるか、十分な強度を保てるか、美しい見た目に仕上げられるかなど、さまざまな要素が必要で非常にやりがいがある仕事です。 ■同社の魅力：・海上輸送が出来る為、製紙パルプ設備、製鉄設備の納入には、大型構造物で輸送できます。・製缶・加工・塗装と全て自社工場内で、ほとんどの工程をしますので、ハンドリングの無駄がありません。・製缶（切断、曲げ、溶接）、加工（大型ターニング、大型横中ボーリング）で、大型加工が出来ます。・自社開発の積算システムで、精度の高い見積金額を提示します。 ■同社について：「鉄工の製造技術、技能を継承するにはどうしたらよいか」。なかなか具体策が出てこない事と思います。まずは足元を見て、プラントエンジアリング会社の一員としてできることは何か、それは、お客様に安心して発注いただけることだと考えます。大八工業は、しっかりと物つくりをしている、後戻り工程がなく将来にわたって作りこみができる体制で、当たり前のことを当たり前にしていると思われる。そして、お客様が想像する以上の当たり前を売る会社を目指したい。大八工業を好きになってもらいたい。そう私たちは考えます。また、大八工業株式会社は株式会社アムロンのグループ会社になりました。将来もお客様を通して世の中のお役に立てる鉄工会社であり続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～423万円＜賃金形態＞日給制 ※月給換算で237,600円～324,000円となります。月21.6日計算＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,000円～15,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 231,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり1％～3％／前年度実績） ■賞与：年2回（計350,000円～600,000円／前年度実績） ■平均月収：30万円　※月給換算で237,600円～324,000円となります。月21.6日計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛媛／新居浜】工業用プラント機器の製造担当◆転勤無/残業月20H以内/資格取得支援充実

◆◇未経験歓迎！大手鉄鋼卸商社アムロンのグループ会社／製缶工／愛媛県新居浜市勤務／資格取得支援あり／平均月収30万円◆◇ ■おすすめPOINT　＼高炉メーカー向けプラント機器の製作／・高炉メーカーや半導体工場、クレーン装置メーカー向けの製品を製作し、幅広い技術を習得できます！・未経験からでもしっかりとしたフォロー体制があり、安心して技術を身につけることができます◎ ・資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップを目指す方に最適です。 ■組織構成： 10名（20代３名、40代３名、50代１名、60代１名、70代3名） ■職務内容： <工場の機器の製作・組立> 図面を読み取り、鉄やステンレス鋼材からタンクなどの構造物を組み上げます。 <溶接作業> 組立作業の他、溶接作業も行い、ハンマーやプレス機で歪みを取る作業もあります。 <製品の仕上げ> 鉄やステンレス鋼材からタンクや鉄骨構造物などを製作し、最終的な仕上げ作業を行います。 ■研修体制：・入社後はしっかりとしたフォロー体制があり、未経験でも安心して業務を始められます◎ ・前職は引越センター等、業務未経験者も活躍中です！ ■同社の魅力：・海上輸送が可能で、大型構造物を輸送することができます。・製缶、加工、塗装とすべての工程を自社工場内で行い、効率的な作業が可能です。・自社開発の積算システムで、高精度の見積もり金額を提示します。・アムロングループの一員として、安定した事業基盤を持っています。 ■キャリアパス：・資格取得支援制度が充実しており、業務に必要な資格を会社が全面的にバックアップします◎ ・経験が給与に反映されるため、着実に収入を増やすことができます。・平均勤続年数18年と長く働ける環境が整っており、安定したキャリアを築くことができます！ ■ワークライフバランス：・平均帰宅時間は18時で、ワークライフバランスを充実させることができます。・愛媛県新居浜市での勤務となり、転勤はありません。地元で腰を据えて働きたい方に最適です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～423万円＜賃金形態＞日給制 ※月給換算で237,600円～324,000円となります。月21.6日計算＜賃金内訳＞日額（基本給）：11,000円～15,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 231,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり1％～3％／前年度実績） ■賞与：年2回（計350,000円～600,000円／前年度実績） ■平均月収：30万円　※月給換算で237,600円～324,000円となります。月21.6日計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社四国興業

設備管理・メンテナンス

愛媛県西条市港字北新地314-1

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛】空調ダクト・脱臭装置の設計 ※自社装置／残業月平均10h程度／インフラを支える企業

■職務内容：当社にて、空調ダクト・配管工事、塔槽類（活性炭吸着塔、貯槽など）等の設計業務をお任せします。具体的には、元請からの依頼書や参考図をもとに、図面化・製造までを担っていいただきます（依頼書は必要最低限の記載のことも多く、当社の設計者は自社製品の専門知識を活かして顧客要望を形にしています）。現地調査は稀に発生しますが、出張はほぼありません。 ■自社製品の設計業務：各地の処理場等で導入実績のある、自社製品の設計業務となります。活性炭で空気や水のにおいを取る装置（容器）及びダクトとなります。空気の流れを作り、活性炭のフィルターを通すためのダクトやタンクを設計・製作しています。対象物は空気や水となるため、塩化ビニールやFRP素材が多いです。当社が製作する製品は、例えば水処理工程で汚水処理する際に発生する有毒ガス等を無害化することができ、全国的にみても競合が少ない製品領域です。生活インフラを支えるために欠かせない製品に携わることができ、受注が安定した領域で長期的にご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力・特徴： ◇インフラ（水や空気）に関わる仕事です。 ◇対象は全国、エンドユーザーの多くは公共施設となっています。 ◇社長は無理な受注はせず、社員に長く活躍いただきたい想いが強く、働きやすい環境つくりに努めています。 ◇公共事業、ライフラインに直結する業務となるため、仕事が途切れることなく、安定して案件があります。 ◇プラスチック加工という特殊性から競合企業が少なく、県内のみならず同業者が全国にもほとんどありません。その結果、東京・大阪等の大都市圏に本社を置く、東証一部上場企業からの仕事が主となっています。 ■組織構成：設計職は現在2名（20代半ば、40代ベテラン社員）と外部員1名が約週2の頻度で従事しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市港字北新地314-1 勤務地最寄駅：伊予西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※実績による ■昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

川之江港湾運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛媛県四国中央市川之江町番外1-10

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設立 1949年
従業員数 159名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛】総務・人事・経理～業界未経験歓迎／残業少な目／土日祝休み／福利厚生充実／長期就業可能◎

【将来的な管理職候補／やってよし！聞いてよし！頼ってよし！の社内環境◎／海陸一貫輸送が強みです】 ■業務内容：当社の管理部は、総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただく想定です。また、将来的には部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げていただきます。具体的には、財務経理業務の実務として、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただく予定のため、スキルアップを目指せます！ ※どの業務であっても、先輩社員がフォローするため、業界未経験者でも安心してご応募ください。 ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務は調整できますのでご経験を活かしてスキルアップしたい方もお待ちしております！ ■ミッション：同社の中枢を担う管理部門の組織強化のための募集です。業務経験は問いませんが、ゆくゆくは総務・人事・経理におけるゼネラリストとして着実に業務習得いただき、会社組織全体を俯瞰して経営者をサポートしていただける人材にキャリアアップいただくことがミッションとなります。 ■組織と特徴：・管理部の組織体制は管理職の男性1名、総務・人事労務管理の実務を担うベテランの女性1名、財務経理の実務を担う女性3名の合計5名体制です。財務経理の女性3名は在籍年数は10年超の方から1年未満の方まで様々ですが、総務・人事労務管理及び財務経理共に優秀なスタッフが事務を回しております。・財務経理・総務・人事労務管理の業務経験をお持ちの方が望ましいですが、前向きに業務に取り組み、各業務の実務を覚えていただけるという気概のある方であれば未経験の方でも歓迎します。個人情報や金銭を扱う部門になりますので、コンプライアンスを徹底出来る方をお待ちしております。・将来的には現在の管理職の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市川之江町番外1-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～251,000円＜月給＞ 210,000円～251,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績計2.03ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）過去実績1月あたり2,000円～7,000円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ガルバ興業

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛媛県西条市北条962-59

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設立 1962年
従業員数 242名
平均年齢 -

求人情報全6件

【西条市／転勤なし／未経験歓迎】品質管理◆鉄を錆から守るメッキ加工トップメーカー◆社会インフラに貢献
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◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ■仕事内容：鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、品質管理業務をお任せします。めっき製品の品質管理を中心に、トラブル対応やお客様と製造現場の橋渡し役としての対応もお願いします。 ※JIS・ISO等の業務もあります。【具体的には】・亜鉛めっき加工の前処理で使われる薬液の濃度測定・めっきの厚さや付着度合いの計測・作業工程写真の作成・社内規定、規格類の管理・お客様からの問合せ対応・客先への出張対応 ■業務エリア：山陰・中国・九州地方 ■溶融亜鉛めっき加工について：「溶融亜鉛めっき加工」は鉄をサビから守り、鉄の寿命を延ばし、美観を保ち、強度を向上させる加工法です。私たちが加工を施した鉄は、小さなものから大きなものまで、さまざまな構造物に使用されています。 ■当社について：めっき加工にはいろんな種類がありますが、その中でも当社は「溶融亜鉛めっき加工」に特化しており、この分野で高い技術力とノウハウ、そして全国トップクラスの供給実績を誇ります。「溶融亜鉛めっき加工」のリーディングカンパニーとして、不動の地位を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県西条市北条962-59 勤務地最寄駅：壬生川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～290,000円＜月給＞ 215,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／三原市／未経験歓迎】積み込み作業◆クレーン資格取得可◆転勤・夜勤なし／鉄のメッキ加工トップ

◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ■仕事の内容：完成した製品の仕分けやチェック、積込の仕事です。【具体的には】・フォークリフトによる鉄骨の移動・トラックへの積込（リフトやクレーンを使用）・製品の工区分けチェック　など ■資格取得支援：・フォークリフト、玉掛け、クレーン等の資格取得費用を負担します！・資格取得に向けて丁寧に指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織の風土：人間関係が本当に温かいです。仕事の事はもちろん、個人的な事でも上司や先輩が親身になって相談してくれる会社です。社長も社員の話をよく理解してくれ、その人柄に強く惹かれ入社した人もいます。あらゆる点で心配や不安なく仕事に打ち込める環境が、当社の強さに繋がっているのかも知れません。定着率の良さも、当社の自慢の一つです！ ■入社事例：ほとんどの方が未経験から活躍しています！入社後は丁寧なOJTを実施します。家電量販店の販売、運送会社のドライバーなど、業界職種不問でご活躍しております♪ ■当社について：全国のお客様に選ばれる理由は2つ。製品をメッキ加工するだけでなく「完成した製品を確実に保管できる広大な敷地を利用した管理システム」と「全国の納入先に納期通りに届けることができる物流ネットワーク」を完備。全国最大規模のメッキ加工施設により大型製品や特殊製品まで、加工から納品管理を一貫してサポートできる数少ない企業としての実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三原工場住所：広島県三原市沼田西町小原７３－４６勤務地最寄駅：本郷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～290,000円＜月給＞ 215,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給料は年齢、経験等考慮して決めます。・時間外手当昇給あり昇給金額または昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与あり賞与の回数（前年度実績）年2回賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いうら

介護・福祉関連サービス

愛媛県東温市南野田410-6

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設立 1973年
従業員数 179名
平均年齢 38.6歳

求人情報全19件

【前橋市】サービスエンジニア◇車いすなどの自社製品◆残業25H程◆オリジナル福祉機器など技術力◎
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◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてメンテナンス営業の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ＝求人のPOINT＝【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。【仕事もプライベートも充実】基本土日祝休み、残業は月25h程、平均有給取得日数12日！【未経験の方も安心の研修体制】入社後は愛媛県の本社にて座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務内容自社製品である車椅子やストレッチャー等福祉機器のメンテナンス営業をお任せします。当社の製品を購入いただいた福祉機器のレンタル会社や販売会社に対して自社製品の修理・メンテナンス、および買い替え提案をしていただけます。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎担当エリアは群馬・栃木・茨城・長野・新潟エリアです。顧客が遠方にいらっしゃる場合は出張が発生します。（１泊～２泊） ◎会社として今後メンテナンスに力をいれていく方針であり会社にとって重要なポジションです。 ■同社の特徴同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。＜製品例＞・非接触で入浴介助ができる入力機器・自宅の階段や段差で使用できる昇降機・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：群馬県前橋市文京町４丁目２０－１７受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：37,500円～45,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,500円～275,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5ヶ月分）・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績）・皆勤手当（7,000円）・地域手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東温市】オリジナル福祉機器のルート営業◆営業や介護業界経験活かせる◎/年休119日/残業25ｈ
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◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ■業務内容【変更の範囲：なし】当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。＝求人のPOINT＝【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。【仕事もプライベートも充実】残業は月25h程、平均有給取得日数12日！【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■同社の特徴同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。＜製品例＞・非接触で入浴介助ができる入力機器・自宅の階段や段差で使用できる昇降機・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県東温市南野田410-6 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／牛渕団地前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円固定残業手当/月：37,500円～45,100円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,500円～275,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・予定年収は諸手当含む・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定・賞与あり（前年度実績：年2回、合計5.00ヶ月分）・昇給あり：1月あたり5.00%（前年度実績）・皆勤手当（7,000円）・地域手当（扶養の有無により最大20,000円支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社戒田商事

サブコン

愛媛県松山市井門町190-1

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設立 1972年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／松山/未経験歓迎】施工管理<病院等の空調・給排水設備＞残業15h/転勤無/資格取得サポート有

＼官庁・学校・病院などにおける快適な空間づくりを提供／～東芝社のビジネスパートナーである同社において、空調設備、給排水衛生設備工事の進行・現場管理、メンテナンス業務をお任せします～ ■業務詳細： - 工事見積り、施工図・施工計画書の作成 - 工程管理、品質管理、安全管理を通じた工事の円滑な進行 - 設備の定期メンテナンスや故障時の対応などのアフターサポート施工対象は官公庁施設、学校、病院、工場など多岐にわたり、地域密着型の案件が中心です。出張は発生せず、愛媛県内限定で勤務いただきます。 ■組織構成：工事部門は20代から50代までの6名で構成され、幅広い年齢層が連携して業務を行っております。風通しが良く、未経験者でも安心して業務に取り組める環境です。 ■業務の魅力： - 東芝社のビジネスパートナーとして安定した基盤で勤務可能 - 地域密着型で転勤や出張がなく、家庭との両立が可能 - 資格取得支援や手当が充実しており、スキルアップを全面的にサポート ■教育体制：未経験者でも安心して働けるOJTを中心とした教育制度を整備、またWEB研修を活用し、未経験の方もしっかりと独り立ちまでサポートします。資格試験補助金や資格取得手当を通じて、社員一人一人の知識やスキルの習得を支援しています。 ■想定されるキャリアパス：施工管理技士や現場代理人としての経験を積み、将来的には会社の中核を担う人材としての活躍を期待しております。さらに資格取得を通じて専門性を高め、技術職としてのキャリアを目指すことができます！ ■当社の特徴：業界大手企業とビジネスパートナーとしての重責を担い、事業基盤を形成、着実に拡大、発展を遂げています。また、地場を代表する「設備業者」として、大手の地場中堅ゼネコンをはじめ取引先他からの信頼も厚く、空調、給排水設備、エレベーター、大型建築資材の専門業者として高い知名度を誇ります・手がけてきた施工、納入実績は、学校、ホテル、病院、銀行、マンション、工場、博物館など官民問わず多岐にわたります。近年はCO2の削減技術を盛り込んだ省エネ空調システム等にも積極的に取り組む他、設計、施工、メンテナンス（保守管理）を一体化した独自のソリューションメニューを展開するなど、高いお客様満足度を生み出しております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市井門町190-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／久米駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回 ※お持ちの経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■給与例： 520万円/施工管理 (月給30万円+年間賞与70万円+諸手当) ※当社考査による貢献度+その他厚生労働省賃金構造基本統計調査を参考賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グローバル・エンジニアリング・サービス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

広島県大竹市明治新開1-7

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設立 1982年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／尾道】品質検査担当～教育体制バツグンの環境で穏やかに働く／未経験歓迎／年休125日

■業務内容当社グループ企業の中国塗料製品を扱う造船所にて、船舶用塗料の塗装前～塗装後の品質チェック業務です。塗装業務は発生しません。今回ご入社いただく方には新造船の検査業務をお任せいたします。・塗装前検査：サビやほこりなどの異物が除去され、塗装が綺麗にできる状態になっているか・塗装後検査：膜厚（塗料の厚み）や塗膜に不具合がないかの検査（膜厚計、温湿度計などの計測機器を使用）・造船所の塗装担当者との打ち合わせや、船主監督への進捗管理、状況報告 ■1日の業務イメージ午前：8時までに現場到着（自宅からの直行も有り）、前日に塗装されたブロックで膜厚測定や不具合の有無のチェック午後：塗装前の下地処理の状態をチェック→当日中に塗装担当が塗装 ⇒翌日：再度、塗装後の品質チェック・船はプラモデルのようにブロックを制作し、ブロックで塗装をしていきます。塗装が終わったブロックを船台に搭載し接合して船の形になります。進水前に外板や船内のタンク等の水に浸かる部分を先行して塗装。進水後も、デッキ、居住区などの塗装を順番に実施していきます。・場合によっては、既に船の設備が出来上がっている箇所での検査になりますので、マンホールぐらいの狭い箇所や、寝転んだ体勢等で検査をすることもあります。 ■やりがい・入社後は先輩に同行して、安全指導・膜厚測定等の基本業務から覚えていただきます。これまでも異業種からの中途入社も多く、半年～1年くらいで独り立ちできます。・最初のうちは検査に抜け漏れが出てしまうケースもありますが、経験を積み重ねることで、指摘できる箇所がすぐわかるようになり、成長を実感することができます。 ■就業環境・つなぎ、ヘルメット、安全靴、必要に応じて防塵マスクを着用（会社支給）・同じエリアでの造船所担当は変わりますが、転居を伴う転勤は欠員などがない限り、ほとんどありません。・夜勤なし、造船所の状況により休日出勤が発生します。・平日はほぼ定時退社、試用期間中は残業はありません。 ■組織構成造船所につき、1名～複数名の社員がおりますが、ご入社後まず1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。組織構成としては、30代、50代、60代が数名、40代がメインです。キャリアステップ：主任→課長→次長→部長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：広島県尾道市東尾道１４―５勤務地最寄駅：東尾道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円その他固定手当/月：9,000円～12,000円＜月給＞ 194,000円～247,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回（前年度実績 4.5か月） ■昇給　1月あたり5,000円～6,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

広島県福山市瀬戸町山北130-2

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設立 1946年
従業員数 69名
平均年齢 -

求人情報全4件

【福山市：未経験歓迎！】車のメンテナンススタッフ／三菱カーディーラー／資格取得補助あり／残業5h以内

＼この求人のポイント／ ◎残業時間5時間以内／平均有給取得日数9日 ◎産休育休あり＆復職率100％※女性勤続年数25年 ◎メンテナンス未経験の方でもイチからチャレンジでできるお仕事三菱自動車の正規ディーラー店舗の自動車整備部門にて、自動車の整備・メンテナンスをお任せいたします。 ■業務内容：自動車整備士の資格取得を目指しつつ、以下業務をお任せ致します。・日常的な点検、オイル交換・車検・タイヤ付け替え・洗車・車検対応等 ■入社後の流れ：入社後、洗車やタイヤ交換など簡単な作業からお任せし、徐々に業務を覚えて頂きます。1年程、実務経験を積んで頂いた後は【三級自動車整備士】の資格取得を目指して頂きます。 ■資格取得について： 1回目に限り、テキスト代や受検費等、全額当社で負担致します。働きながら国家資格が取得できる環境です。 ■組織構成：現在8名のメンバーが活躍しています。 ■同社の強み：・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。現在は、広島県内（福山市・府中市）に計5店舗を構えております。福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。・近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。

＜勤務地詳細＞福山本店住所：広島県福山市瀬戸町山北130-2 勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～250,000円その他固定手当/月：1,500円～2,000円＜月給＞ 176,500円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月※業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市瀬戸町】中古車販売営業／営業経験のある方へ／三菱正規カーディーラー／残業5H／平均勤続20年

◎残業時間5時間以内／月2回連休OK ◎インセンティブ有！ ◎産休育休あり＆復職率100％※女性勤続年数25年 ◎営業未経験の方でもイチからチャレンジでできるお仕事三菱自動車の正規ディーラー店舗にて、中古車販売営業を担当いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務内容：・既存のお客様に対しての関係構築営業・車検・法点・安心点検などのサービス入庫促進活動・新車の下取、中古車両再販のための修繕フォローや清掃・WEB掲載用の写真撮影 ※店舗にご来店のお客様だけではなくカーセンサーやグーネット等でも車両の販売をしております。お客様一人ひとりにあったフォロー活動を通じ、お客様の長期的なカーライフを支えるお仕事です。目標達成に向け、協力して業務に取り組んでおります。 ■入社後の流れ：入社後、まずは車の構造研修、新車研修を通して、「三菱自動車」に対する理解を深めていただきます。各種研修の終了後についても、先輩社員によるきめ細やかなサポートを受けられるため、自主学習になることはありません。覚えなければならない知識は数多くございますが、その分ご自身の成長にも繋げることができます。 ■インセンティブについて入社直後からインセンティブ獲得のチャンスがあります。販売した車の粗利益５％の支給、車検の入庫に対しても別途支給がございます。 ■同社の強み：・1946年の創業以来、「三菱自動車」を愛するお客様に対して、三菱自動車の新車販売、点検、車検、修理、全メーカー中古車販売、保険代理業を展開してきました。現在は、広島県内（福山市・府中市）に計5店舗を構えております。福山地区は三菱電機や三菱重工などの三菱系グループ企業が多く、三菱自動車が根付いている地域となっており、繋がりを活かした営業が可能です。・近年は低排出ガス車にシフトしつつあるため、いち早く電気自動車（軽自動車EV）に注力しております。安定的な経営基盤も築かれており、今後も成長が期待される会社です。

＜勤務地詳細＞福山本店住所：広島県福山市瀬戸町山北130-2 勤務地最寄駅：山陽本線／備後赤坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月※業績による）・インセンティブ：車と保険を合わせて月平均60,000円が目安となります。 ※あくまでも例ですので、個人差があります。確約できる金額ではございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鳥取三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

鳥取県鳥取市松並町2-317

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設立 1965年
従業員数 60名
平均年齢 47.3歳

求人情報全5件

【鳥取市/倉吉市】自動車整備スタッフ◇未経験歓迎・面接1回◇プロとして笑顔で帰っていただくサービスを

【三菱自動車の正規ディラー／質の高いサービスを展開／技術以外にビジネスパーソンとしての成長を実現】 ■職務内容：ディラーでの自動車整備士をお任せします。 ■具体的には：・車両整備(有資格者)、洗車、タイヤ交換等(無資格者) ・自動車の分解・組立、修理、定期点検・見積書、作業報告書の作成　など ■業務特徴・クルマの点検・整備を通して、お客様に安全・安心を提供していただくお仕事です。整備はクルマをいじるだけの仕事ではなく、整備をするだけの人で終わってほしくないと考えています。お客様のお出迎えからお見送りまで、顧客としっかりとコミュニケーションをとり、笑顔で帰っていただくお仕事です。 ■育成・キャリアステップ・プロフェッショナルとしてのスキルを磨ける環境が整備されています。・高いレベルの整備・点検サービスの提供を目指し、専門的な技術や知識等に加え、お客様対応力を身につけるための教育、各種研修を実施。また技術力の確認の場としてサービス技術コンテストを開催しています。 ■配属先情報：鳥取市内3店舗(鳥取松並店、クリーンカーとっとり、東鳥取三菱・湖山店) 倉吉市内店舗のいずれかでの勤務となります。 ■こんな方にマッチする求人です：資格を保有していなくても、機械いじりが好きで自動車の整備に関心のある方 ■企業、求人の特色：・自動車の販売や納車後の車検、アフターメンテナンスサービスなどを提供する三菱自動車の販売会社です・クルマの点検・整備を通して、お客様に安全・安心を提供する(整備士最先端の自動車技術を習得できる研修制度あり) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：鳥取県鳥取市松並町2-317 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞倉吉八屋店住所：鳥取県倉吉市八屋250-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～347,000円その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜月給＞ 193,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年間2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取市/倉吉市】カーライフアドバイザー(営業)◇転勤無／面接1回／インセンティブあり／三菱自動車

【三菱自動車の新車から中古車を幅広く取り扱います／顧客に向き合う営業／成果に対してインセンティブあり】 ■業務内容三菱自動車の販売会社にて、新車、中古車の販売や納車後の車検、アフターメンテナンス、自動車保険の販売など、カーライフアドバイザー（営業職）としてお仕事をお任せします。 ■具体的には各店舗/ショールームにご来店いただく、お客様に対して、三菱自動車の販売や車検、修理などのアフターフォローまで、最適なご提案を行います。お客様のみに留まらず、そのご家族の日頃の暮らしまで考えながら、新規のご提案を行うなど、長く深いお付き合いとなります。・三菱の新車、各種中古車の販売、保有ユーザーのアフターフォロー活動・車検、点検等の自動車関連商品の販売活動・車選びのアドバイス、購入後のメンテナンスのご案内 ■業務の特徴・自動車販売は、売ったら終わりではありません。高額の商品を購入いただいたお客様とは、購入後のメンテナスを含めた、長いお付き合いとなり、信頼関係の構築が重要なお仕事となります。親身にお客様のことを考えることで、成果につながるお仕事です・営業担当には、販売、車検、保険の目標が設定され、達成をすれば報奨金の支給がございます。目標に対して未達の場合でもペナルティが課せられることはございませんので、ご安心ください。成果によっては、月10万円以上の支給も珍しくなく、やった分がしっかりと評価されるので、やりがいもあります。 ■組織構成各店舗の目安の人数となります。・鳥取松並店/人員30名（内訳：営業15名、整備士10名、他管理、アシスタント）・鳥取市湖山町2店舗/各店人員10名（内訳：営業3名、整備士4名、他管理、アシスタント）・倉吉八屋店/人員5名（内訳：営業1名、整備士3名、他管理、アシスタント） ■入社後のキャリアステップ・入社後、メーカー研修を受講（5日）いただき、三菱自動車や販売・接客スキルに関する基本を習得して頂きます。・入社後1年間はOJTとして先輩社員が丁寧に教育。既存のお客様を先輩から引き継ぎ、新たに担当することも多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市松並町2-317 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与実績：年間2ヶ月分(前年度実績) ・残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡山三菱ふそう自動車販売株式会社

自動車ディーラー

岡山県岡山市中区兼基27-1

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設立 1962年
従業員数 204名
平均年齢 43.0歳

求人情報全12件

【岡山／津山】整備（大型トラック・バス）◆高い顧客満足度◎◆定期研修あり！スキルアップできる環境

【地域密着型！「信頼性ある品質、経済効率、頑丈で機能的な設計、確かなサービス」で定評を得ている「FUSOブランド」の正規ディーラー／離職率も低く安定して長期就業可能な環境です／転勤なし】 ■業務内容：大型トラック・バスの整備に従事していただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。資格取得もフォローします。 ■入社後の流れ：補助作業からスタートして、車検・整備などの一連の業務を行って頂きます。チーム単位で整備を行うため、不明点はいつでも先輩社員に聞ける環境です。また整備士や検査員、牽引免許などの業務で必要な資格は全額会社負担で取得頂けます。 ■研修制度について：・作業に慣れてきてからも、定期的に本社での技術研修やメーカー主催のスキルアップ研修がありますので、専門知識を少しずつ学びながら、仕事に必要な技術もしっかりと身に着けられます。・メーカーの資格制度や国家資格取得についても会社が積極的にサポートします。どんどん取得を目指して自分の成長に繋げて下さい。 ■当社について：「信頼性ある品質、経済効率、頑丈で機能的な設計、確かなサービス」で定評を得ている「FUSOブランド」。様々な分野において活躍する日本屈指の「ブランド」として、技術革新と最も低減された総所有コストによる、高い顧客満足度の実績で知られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山支店住所：岡山県津山市高尾631番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 282,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：整備技能手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は前年度決算状況による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／津山】◆ソリューション営業（トラック・バス）※業界未経験歓迎/資格取得支援◎/両備GR

■ポジションの魅力・地域を代表する企業グループである「両備グループ」の一員として、また、世界最大規模の商用車メーカーである「ダイムラートラック」のグループとして、安定した経営基盤のもとで、営業活動ができます。・大規模な法人から中小企業、個人事業主のお客様と、仕様を検討しながらトラック・バスなどをカスタマイズする面白さあり！自由度の高い営業で成長できる環境です！・全社平均残業20H程度、離職率も低く、安心して長く働けます。 ■業務内容：お客さまの用途に合わせたトラック・バスの提案を始め、納入後のアフターフォロー、部用品や各種保険のご案内など、お客様のトータルサポートをお任せします。 ■業務詳細：・トラックやバスは、お客さまによって運ぶモノも使い方もさまざまです。1台1台オーダーメイドで、最適な仕様のクルマをお客さまと一緒につくりあげていきます。・安全面や機能面はもちろん、環境保全や法規制への対応なども考えながら、お客さまにとってより良い提案をしていきます。・大切なクルマの安心・安全な稼働をサポートするのも大切な仕事の1つ。定期的な車検やメンテナンスのご案内をはじめ、修理時の適切な部品の提案・発注、保険のご提案など、幅広くおまかせします。 ■一日の流れ：メール整理や資料準備（8時45分～10時）→納入先へのフォロー訪問2～3件程度（10時～12時）→昼食（12時～13時）→紹介いただいたお客様への提案（13時～16時）→翌日の訪問準備（16時～17時）→就業（18時以降） ※スケジュール管理については、社員一人ひとりの裁量に任せております。 ■当社について：「信頼性ある品質、経済効率、頑丈で機能的な設計、確かなサービス」で定評を得ている「FUSOブランド」。様々な分野において活躍する日本屈指の「ブランド」として、技術革新と最も低減された総所有コストによる、高い顧客満足度の実績で知られています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津山支店住所：岡山県津山市高尾631番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～252,000円その他固定手当/月：38,000円＜月給＞ 259,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：販売手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は前年度決算状況による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1993年
従業員数 29名
平均年齢 39.0歳

求人情報全3件

【米子】システム監視業務※未経験歓迎～残業10H以内／国内シェア率5割超の自社サービス／成長企業～

＜全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業＞ ■業務内容：弊社の主要なサービスである、緊急情報・地域情報配信サービスおよびシステムの監視・運用・保守などの技術サポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・コンテンツ配信監視・放送監視・異常発生時の復旧作業、局への連絡・文字入力、画像作成・スケジュール入力代行　など対応マニュアルに沿って業務をしていただきますので、入社時点で専門的な知識やスキルは必要ありません。異業界・異職種からの入社者も多数在籍しており、未経験者のサポート体制も揃っています。 ■組織構成：社員4名（40代２名、50代2名）、パート10名シフトでの勤務です。 ※1シフトは社員２人＋パート3名体制 ■携わるサービスについて＜BCP支援サービス＞コミネット運用センターにて365日有人体制で監視・保守します。災害時の情報発信、放送継続等で契約局での運用をサポート。災害対応の経験を活かしたスピディ―かつ的確なサポートで、災害時にはCATV局の運用をバックアップし、BCPを支援いたします。 ■当社の強み：コンテンツ配信事業で全国展開している、放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。 2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは、現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風：ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年から全社員対象の社内企画コンペも開催予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市新開2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：17,000円～27,000円＜月給＞ 237,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級：年1回（4月）※2022年度は全社員20％のベースアップ賞与：年3回（3月、7月、12月）※2022年度実績 ※前年度実績：計4ヶ月分／23万円～163万円　※2022年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取/米子】システムエンジニア ◆残業10H以内／国内シェア率5割超の自社サービス／成長企業

＜全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業＞ ■業務内容：全国のケーブルテレビ向けサービスを提供する当社にて、自社開発のシステム・サービスの設計・開発や運用・保守をお任せします。 ■扱うサービス例：・コミネット https://www.sc-net.ne.jp/catv-02.html ・MOJIC https://www.sc-net.ne.jp/catv-02.html ■業務詳細：・新しいサービスの設計、プログラム開発・自社開発のシステム、サービス運用に係るアプリケーションの設計、開発・ネットワークの構築、設定、保守 ※既存システムの主な納品先は、全国のケーブルテレビ局です。導入の工事や保守作業等で、県外への出張等が年に数回あります。 ※業務に慣れてきたら、ネットワークの構築・運用・保守もお願いします ■組織構成：５名（50代男性1名、30代男性2名、20代男性1名、20代女性1名） ■当社の強み：コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。 2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは、現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風：ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年から全社員対象の社内企画コンペも開催予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県米子市新開2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円その他固定手当/月：17,000円～27,000円＜月給＞ 237,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇級：年1回（4月）※2022年度は全社員20%のベースアップ賞与：年3回（3月、7月、12月）※2022年度実績 ※前年度実績：計4ヶ月分／23万円～163万円　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラップス

専門店・その他小売

岡山県岡山市北区野田2-11-17クラップスガーデンスクエア 6F

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設立 1991年
従業員数 100名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【岡山／未経験歓迎】DX推進のサポート◆新規事業に携わる！／NTTドコモ代理店／年休120日／転勤無

～未経験歓迎◎／ITやAIスキルが身につく／中小企業の業務効率化とセキュリティの向上への貢献！／年休120日・残業4.6時間・転勤無し／産育休制度や時短など子育て支援◎／ドコモの販売シェア中国地方トップクラス～ ■募集背景：中小企業の業務効率化とセキュリティの向上のために新たな事業を立ち上げることになり、共に成長させていくメンバーを募集しています。 ※NTTドコモの一次代理店として家電メーカーの取引が手厚いため、そのコネクションを活かした新規事業をスタートしています！ ■業務内容：この仕事では、中小企業のお客様のお困りごとをヒアリングし、課題を抽出した上で各メーカーへと繋ぎ、最適な解決策をご提案いただきます。提供するサービスは、ネット回線や、OA機器、防犯セキュリティシステム、照明やLEDなど、企業の営業活動を支える幅広い商品を取り扱い、さらにDX推進のサポートやオフィス環境の改善に至るまで、多岐にわたります。 ※自分のペースで営業活動を行い、スケジュール管理を自分で行いながら仕組みを作っていただくため自由度が非常に高いです。 ※社長直下の組織かつインセンティブ制度があるため、成果を上げることにやりがいを感じる方には最適な環境です。 ■組織構成：現在2名程度のメンバーにて組織の立ち上げを行っております。 ■入社後のステップアップイメージ：未経験の方でもチャレンジが可能です！商品知識とIT、AI基礎知識を習得し顧客対応を行っていただき、その後は組織を束ねるリーダーや事業責任者クラスへのステップアップを期待しています。 ■当社の特徴：当社は6つのドコモショップを運営しており、中国地方におけるドコモの販売シェアはトップクラスを誇ります。関わりあうすべての人に「うれしい・たのしい」をモットーに、事業拡大を図っています。グループ会社では、情報通信・ビル管理・OA関連などのシステム事業や、クリーンエネルギー事業など、幅広いビジネスを展開しています。この売上を女性社長一代で築きあげてきましたが、これに満足せず今後は売上100億円を目指し、新たな事業にもチャレンジしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区野田2-11-17 クラップスガーデンスクエア 6F 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～220,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、スキルなどを考慮の上決定します。 ■昇給：随時 ■賞与：なし※部署として実績なし ■年収例： 3,075,000円円//入社1年目・役職なし 4,170,000円円//入社3年目・主任 ■業績に応じて3ヵ月ごとに販売インセンティブを別途支賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山高梁市／未経験歓迎◎】ドコモの販売スタッフ◆年休120日／残業4.6ｈ／店長や本部のキャリア有

～未経験歓迎！異業種からの採用実績多数★／ドコモの販売シェア中国地方トップクラス／年間休日120日＆残業少なく働きやすい環境／子育て支援◎／本部やエリア統括責任者へのキャリア～ ■業務概要： NTTドコモの一代理店として、岡山にて7店舗のドコモショップを運営している同社にて、販売スタッフの募集をしています！ ■業務内容：・スマートフォンの各種案内・機種変更やプラン変更・デジタルコンテンツのご提案・操作案内・電話応対、事務処理など ■入社後の流れ入社後は、モバイルの基礎商品知識についてドコモが用意している資料や教材を利用して覚えていきます。基礎知識を学び、配属後は現場でのOJTがスタートします。配属後は来店する顧客に対し、上記記載の業務をお任せします。指導専任のスタッフが付いてマンツーマンで指導するため、安心してスタートすることができます。慣れるまでは先輩社員の隣で、少し慣れてきたら先輩社員のフォローを受けつつ、接客を覚えていきます。 ■組織構成：配属先は20～30代のメンバーが活躍しています。20代で店長として活躍するメンバーも多く、入社3～4年の店長昇格が無理なく目指せる環境と言えます。郵便局配達員、介護スタッフ、保育士など様々な経歴の方が未経験でご入社され、活躍されています。 ■1日の流れ： 8：30出社し、身だしなみを整えて全員で店内の清掃を開始。 9：00店舗をオープン。接客や空き時間にディスプレイの変更、顧客への商品入荷連絡等を行います。 18：00に閉店するので空いたスタッフから閉店業務、実績報告、明日の準備などを行い、退社します。 ※コロナ禍以降、来店予約で来客数を管理しているため大幅な残業は基本的にはございません。 ■キャリアパス：まずは副店長、店長を目指すことが可能です。※年収例：478万円（店長、26歳、月収34万円、入社6年）、350万円（副店長、23歳、月収25万円、入社5年）その後本部やエリア統括責任者へのキャリアとして、管理本部職、企画職、法人営業職、新規事業立ち上げチームなど本部への異動実績も数多くあります。また、より現場に近い所で活躍したい方には、店舗の統括や事業部責任者を目指すことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ドコモショップ高梁店住所：岡山県高梁市落合町阿部1700 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～190,000円固定残業手当/月：15,000円～30,000円（固定残業時間11時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験、能力、スキルなどを考慮の上決定 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（業績により決定／実績1カ月分） ■年収例：478万円（店長、26歳、月収34万円、入社6年）、350万円（副店長、23歳、月収25万円、入社5年） ■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人岡山県環境保全事業団

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

岡山県岡山市南区内尾665-1

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設立 1974年
従業員数 114名
平均年齢 -

求人情報全3件

【岡山/水島】産業用プラント管理業務（電気系）※管理職候補※転勤無／年休123日・土日祝／残業15h

【管理職候補／転勤無／年休123日(土日祝)／残業15h／地域に貢献できる企業】廃棄物処理施設プラント管理業務（電気系）をお任せします。即戦力メンバーとして豊富な経験を活かした高度な技術判断と活躍を期待するポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、廃棄物処理施設プラント管理業務（電気系）をお任せします。具体的には廃棄物焼却処理施設、焼却灰再生処理施設、排水処理施設の更新計画の検討、立案、進捗管理、設備改善を行って頂きます。 ■求める専門能力：・プラント運転、設備修繕についての進捗管理ができる・プラント設備の指導や修繕、運転方法の改善等の計画立案ができる・プラント運転、設備修繕の発注者として、請負業者への指示が的確にできる ■業務特徴：・プラント管理課は管理職含めたプロパー社員9名で構成しています。（50代1名、40代2名、30代4名、20代2名）・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。定期修繕期間中はやや早朝に出勤していただくことがあります。また、トラブル発生時には夜間、休日に出勤していただくこともありますが、対応が属人化しないよう、チームで協力して業務に取り組んでいます。 ■当法人の特徴： 1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年、地球環境問題が深刻さを増す状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞水島管理事務所住所：岡山県倉敷市水島川崎通1-18 勤務地最寄駅：水島臨海本線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…4.6ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/水島】産業用プラント管理業務（機械系）※即戦力採用※転勤無／年休123日・土日祝／残業15h

【管理職候補／転勤無／年休123日(土日祝)／残業15h／地域に貢献できる企業】廃棄物処理施設プラント管理業務（機械系）をお任せします。即戦力メンバーとして豊富な経験を活かした高度な技術判断と活躍を期待するポジションです。 ■業務内容：廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に幅広い事業を展開する当法人にて、廃棄物処理施設プラント管理業務（機械系）をお任せします。具体的には廃棄物焼却処理施設、焼却灰再生処理施設、排水処理施設の更新計画の検討、立案、進捗管理、設備改善を行って頂きます。 ■求める専門能力：・プラント運転、設備修繕についての進捗管理ができる・プラント設備の指導や修繕、運転方法の改善等の計画立案ができる・プラント運転、設備修繕の発注者として、請負業者への指示が的確にできる ■業務特徴：・プラント管理課は管理職含めたプロパー社員9名で構成しています。（50代1名、40代2名、30代4名、20代2名）・実際の運転管理は協力業者へ委託しますので基本的には日勤のみ（夜勤なし）となります。・年2回プラントを停止しての定期修繕を行います。定期修繕期間中はやや早朝に出勤していただくことがあります。また、トラブル発生時には夜間、休日に出勤していただくこともありますが、対応が属人化しないよう、チームで協力して業務に取り組んでいます。 ■当法人の特徴： 1974年の創立より、「地球環境の保全」、「良好な生活環境の核保」、「資源循環型社会の形成」、「自然共生社会の形成」を主な事業領域として、行政施策と協調しながら多様な事業に取り組んできました。廃棄物処理事業、環境調査・分析事業を中心に、環境教育、公共施設の管理運営受託など、幅広い事業を展開しております。近年、地球環境問題が深刻さを増す状況の下で、事業団が展開するすべての事業は、環境問題への対応（気候変動への緩和と適応、資源の循環、生物多様性など）であることを認識し、既存事業の的確な遂行と新たな事業の創出を図っていきたいと考えております。

＜勤務地詳細＞水島管理事務所住所：岡山県倉敷市水島川崎通1-18 勤務地最寄駅：水島臨海本線／栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績…4.ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人岡山県建設技術センター

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

岡山県岡山市北区首部294-7

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設立 1973年
従業員数 45名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【岡山市／転勤無】積算事務＜女性歓迎／ポジティブアクション＞年休123日／UIターン歓迎

【デスクワーク中心の仕事内容と万全のサポート体制で育児と仕事の両立を叶えます◎】＼「時間的な制約があっても、経験を活かしたい」「家庭と両立しながら、専門性を高めたい」そんな想いを、ここで実現しませんか？／当法人では、多くの方が短時間勤務制度を活用して活躍しています。「制度がある」だけでなく、それを利用することが当たり前の文化が根付いているのが最大の特長です。ご家庭の事情による急な早退や中抜けにも、周囲が快く協力し合う風土がありますので、気兼ねなく働くことができます。 ■仕事の内容：公共工事の積算業務を中心に、工事に必要な資材や費用の算出を担当いただきます。入社後はOJTで基礎から学び、将来的には橋梁やトンネル工事にも関与。子育てや家庭と両立しやすい、柔軟な勤務体制が整っています。＜具体的には＞・道路／河川／橋梁などの公共工事に関する設計／積算業務・県や市町村の担当者と打合せし、工事費や納期を算出・積算ソフトを使用し、発注資料を作成 ※施工現場への訪問は原則なく、事務所内でのデスクワークが中心 ※週1～2回程度の外出（県庁／市役所など）あり ■働きやすさ：出社時間は7時～10時の間で調整でき、私的な用事やご家庭の都合による早退や中抜けも可能です。特別な休暇制度や時間単位での休暇取得も可能で、ご家族の行事などにも参加しやすい環境です。実際に時短勤務で活躍されてた方もいます。 ■安定した環境：岡山県の外郭団体で、就業規則等は概ね公務員に準じています。育児休業などの取得実績も豊富で、様々なライフステージに対応しながら安心して勤務が可能です。 ■配属先情報：・積算事務の部署は10名体制で、30代～50代が中心です。・入社後は1年間のOJTで、適性によりできることからスタート可能です。 ■安心してキャリアを継続できる、万全のサポート体制：お任せするのは、オフィスワーク中心の積算業務。現場への訪問は原則なく、身体的な負担も少ないため、長く安定してキャリアを築けます。年間休日は123日、公務員に準じた安定基盤など、働きやすい環境は入社後3年離職率0%という数字が証明しています。あなたの新しい働き方を、私たちが全力でサポートします。ご応募を心からお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞技術支援部門住所：岡山県岡山市北区首部294-7 勤務地最寄駅：JR吉備線／備前三門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が指定する場所

＜予定年収＞ 365万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,600円～327,900円＜月給＞ 213,600円～327,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績4.6ヶ月 ■モデル年収：・年収455万円／入社7年目／29歳技師（月給27万円＋賞与※残業があれば別途支給）・年収551万円／入社1年目／39歳主任（月給32万円＋賞与※残業があれば別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市／転勤無】積算事務◇現場経験を活かせる◎／デスクワーク中心／年休123日／定年まで働ける環境

【土木業界経験者歓迎／UIターン歓迎／公務員に準じた待遇や福利厚生でワークライフバランスも整う◎】＼現場の最前線で、あるいは深夜まで及ぶ設計業務で、日本のインフラを支えてこられた皆様へ／その貴重な経験と技術的知見を、今度は異なるステージで活かしませんか。ここは、現場の喧騒や年度末の納期に追われることなく、純粋に技術と向き合える場所です。あなたの判断力やコスト感覚が、公共事業の品質と適正性を左右する重要な役割を担います。発注者のパートナーとして、より上流の視点から地域社会に貢献する。そんな新しいやりがいが、ここにあります。 ■仕事の内容：県や市町村から受託した公共インフラ工事の費用や工期を算出する重要な役割をお任せいたします。＜具体的には＞・発注者（県庁／市役所等）との仕様確認・打合せ（週1～2回程度）・積算システムを使用した工事費用／工期の算出・発注関連資料の作成 ※施工現場への訪問は原則なく、事務所内での業務が中心となります。地域に根差して専門性を発揮できる環境です。 ■働きやすさ：年間休日123日（完全週休2日制）に加え、出社時間は7時～10時の間で調整可能です。プライベートの時間も大切にしながら、長期的なキャリアを築けます。 ■安定した環境：公務員に準じた待遇／福利厚生をご用意。入社後3年間の離職率は0%と、転職者が多数活躍し定着率が非常に高い職場です。腰を据えて長く働きたい方に最適です。 ■配属先情報：・積算事務の部署は10名体制で、30代～50代が中心です。・入社後は1年間のOJTで、適性によりできることからスタート可能です。 ■プロフェッショナルに、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を：専門家が長期的に安心してキャリアを築けるよう、公務員に準じた安定基盤と、年間休日123日という恵まれた環境をご用意しました。施工現場への訪問は原則なく、心身ともにゆとりを持って業務に集中できます。入社後3年離職率0%という事実が、その働きやすさを何よりも物語っています。キャリアの次章を、岡山で。あなたの知見が、この街の未来を創ります。ご応募を心からお待ちしています。変更の範囲：当社の指定する業務、当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区首部294-7 勤務地最寄駅：JR吉備線／備前三門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社が指定する場所

＜予定年収＞ 452万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,900円～327,900円＜月給＞ 264,900円～327,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度実績4.6ヶ月 ■モデル年収：・年収535万円／入社1年目／34歳主任（月給29万円＋賞与※残業があれば別途支給）・年収551万円／入社1年目／39歳主任（月給32万円＋賞与※残業があれば別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大同システム・エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

岡山県玉野市宇野1-12-14福島ビル3F

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設立 1999年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全18件

【山口／転勤無】プラント設備の配管設計◆土日祝休／専門スキルが身につく／手厚いフォロー
- NEW
～手厚いフォローで専門スキル、経験が身につく／土日祝休み、転勤なし、出張なし、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）／U・Iターン歓迎／20代から60代まで幅広い世代が活躍中～ ■業務内容：大手化学会社のプラント設備の「配管設計業務」を担当します。＜具体的には＞・現地配管ルートの確認・メンテナンス・新規設備・設備改造の計画・各種図面（配管図やアイソメ図等）の作成・官庁申請用書類の作成・提出・資機材購入用の仕様書作成・発注・工事品質の管理 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境土日祝休み、年休120日、相談しやすい風土です。年末年始、夏季、GWなど長期休暇もあります。社内は若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で相談・意見のしやすい環境です。社員一人ひとりの健康管理にも配慮し、ストレスフリーな職場を目指しています。 ◎手厚いフォローを受け、やりがいある仕事で、着実にスキルUP 先輩が基礎からフォローします。仕事の全体像を把握しながら、進めることになるので、スムーズに業務を習得することが可能です。AIなどの最新の技術を用いながら、スキルや経験を身につけ、スケールの大きなものづくりに関わり、やりがいも強く感じることができます ◎安定した業界で、収入を確保し安心して働く大手企業の直請け案件で継続した取引を実現しており実績も重ねてます。また生活面では賞与や昇給があり、安定した収入を確保できますし、毎日の通勤も自分にあった通勤方法を選択できます。（車、バイク、自転車、電車通勤が選べます） ■当社について：機械・プラントメーカーの支援業務を行っています。スタッフは機械・プラントメーカーの技術職OBが主体。即戦力、困った時に役立つ企業を目指しています。また、当社の仕事は会社だけでなく、お客様、そして地域の発展のため、長らく岡山県で地元密着で活動してきました。現在は岡山県だけでなく千葉県にも事業所を設置し、当社の技術力をより多くのお客様や地域に提供しています。

＜勤務地詳細＞顧客先（山口県）住所：山口県玖珂郡和木町受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力をもとに決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回※5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城県神栖市】プラント機械設備の保全◆土日祝休◆年休120日◆年収500万円～◆マイカー通勤可

～土日祝休み、出張、転勤ほぼなし、長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）／20代から60代まで幅広い世代が活躍中～ ■業務内容：・プラント機械設備の保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇電気設備点検、及び電気工事詳細計画。・プラント機械設備工事の工事仕様書作成・安全打合せ・工事安全指示書作成・運転部門及び協力会社との調整・工事立会・安全パトロール・工事検収・工事記録作成 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境土日祝休み、年休120日、相談しやすい風土です。年末年始、夏季、GWなど長期休暇もあります。社内は若手、中堅、ベテランと幅広い人員構成で相談・意見のしやすい環境です。社員一人ひとりの健康管理にも配慮し、ストレスフリーな職場を目指しています。 ◎サポート体制がしっかり配属後も定期的に状況を伺い、より良い職場環境をつくりだせるよう、全力でサポートしています。 ◎毎日の生活が安定大手企業の直請け案件で継続した取引を実現しており実績も重ねてます。また生活面では賞与や昇給があり、安定した収入を確保できますし、毎日の通勤も自分にあった通勤方法を選択できます。（車、バイク、自転車、電車通勤が選べます） ■当社について：機械・プラントメーカーの支援業務を行っています。スタッフは機械・プラントメーカーの技術職OBが主体。即戦力、困った時に役立つ企業を目指しています。また、当社の仕事は会社だけでなく、お客様、そして地域の発展のため、長らく岡山県で地元密着で活動してきました。現在は岡山県だけでなく千葉県にも事業所を設置し、当社の技術力をより多くのお客様や地域に提供しています。

＜勤務地詳細＞顧客先（茨城県）住所：茨城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力をもとに決定します。（給与の相談もOK） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山陽オカムラ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

岡山県高梁市間之町1

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設立 1988年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全3件

【製品設計】国内トップクラスのオフィス家具メーカー◆研修充実◆転勤無◆121休日・残業20h程度

【国内トップクラスのオフィス家具メーカーのオカムラグループ◎】 ■業務内容：オフィス家具トップクラスオカムラグループの当社にて、CADを用いた設計業務をお任せします。年間休日121日、残業20h程度/月とワークライフバランスを整えられる環境です。 ■具体的な仕事内容本社で作成した製品デザインをカタチにするために必要な図面を作成して頂きます。コストや耐久性、生産工数など、様々な制約を加味した中で製品をカタチにするため、大変な面も多くありますが、製品が完成した時のやりがいを感じられる仕事です。 ■教育環境グループ横断型の教育プログラムを通じ、マネジメント研修やスキル面の勉強会など、幅広くスキルを身に着けることができます。 ■ポイント：・有給取得率：2024年度実績 89.7％。有給取得しやすい職場です。・異なる分野のCADを使用されていた方の採用事例あり。習熟度に応じて、研修させていただきますので、不明点はなんでもお聞きください。・400万→420万→450万→510万→580万と年々年収アップをしている方も活躍中です。 ■当社について： ◎オフィス向け製品や医療/福祉施設向け製品、商環境向け製品を提供。生産製品が約10,000種類と豊富なラインナップを誇るものづくり企業です。 ◎気軽に相談に乗ってくれる先輩がいる等、フォローを行う風土が根付いている為、働きやすい環境があります。 ◎親会社「株式会社オカムラ」については創立70年以上。飛行機製造に関わった技術者集団により、戦後いち早く国産のAT車の製造販売を展開。その技術を活かし現在は家具(オフィス/店舗/公共施設/ホームインテリア物流システム機器等)を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市間之町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 365万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円＜月給＞ 210,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は役職手当・賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／高梁市】情報システム担当◆年休121日◆国内トップクラスのオフィス家具メーカー◆転勤無

【国内トップクラスのオフィス家具メーカーのオカムラグループ◎】 ■業務内容：社内システムの企画開発、ネットワーク運用管理をお任せします。製造工程や社内業務の課題に対してシステムを用いて解決して頂きます。また、親会社からのシステム刷新に関する対応も担当いただきます。 ■具体的な業務内容：・情報系、制御系ネットワークの運用管理・生産支援システム、出退勤管理システム、文書管理システム、図面管理システムなどの企画開発管理・新システム導入並びに他部署へのレクチャー等現場社員の困りごとや違和感等を吸い上げ、システム化を推進しています。作業現場の社員とともに話し合いながら生産管理体制を見直しを行っております。 ■配属先について：生産管理課：システムに関して理解のある上司と共に仕事を進めて頂きます。負荷が高いときはフォローできる体制にあります。 ■魅力ポイント：（1）オフィス家具業界で国内トップクラスのオカムラグループとして堅調な経営を行っております。働き方改革の中で、オフィス家具は「コスト」ではなく、「経営資源」として捉えられ、高い注目を集めています。（2）有給取得率は2024年度実績 89.7％となっており有給取得しやすい職場です。（3）400万→420万→450万→510万→580万と年々年収アップをしている方も。 ■当社について： ◎オフィス向け製品や医療/福祉施設向け製品、商環境向け製品を提供。生産製品が約10,000種類と豊富なラインナップを誇るものづくり企業です。 ◎気軽に相談に乗ってくれる先輩がいる等、フォローを行う風土が根付いている為、働きやすい環境があります。 ◎親会社「株式会社オカムラ」については創立70年以上。飛行機製造に関わった技術者集団により、戦後いち早く国産のAT車の製造販売を展開。その技術を活かし現在は家具(オフィス/店舗/公共施設/ホームインテリア物流システム機器等)を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県高梁市間之町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は役職手当・賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:年2回（昨年度実績3.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本パーカーライジング広島工場

機能性化学（有機・高分子）メーカー

広島県広島市南区出島1-34-26

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設立 1940年
従業員数 269名
平均年齢 42.0歳

求人情報全7件

【安佐北区】製造職（溶接）◆マイカー通勤可能◆残業平均12時間◆年休120日以上◆福利厚生充実
- NEW
●溶接経験を活かせるポジション！ ●残業12時間程度、年休120日以上で働きやすい環境！ ■職務内容道路標識の柱である標識柱をメインに、金属パイプ製品の製缶をおこなっていただきます。 ●具体的な業務内容・溶接、製缶業務、半自動溶接・メイン製品は標識支柱、トンネル検査路といったパイプ製品の製缶【本ポジションの特徴】本ポジションは、在籍出向となります。出向先：新日本開発株式会社住所：〒739-1754 広島県広島市安佐北区小河原町259-2 事業内容：道路標識支柱・遮音壁支柱などの製造【会社の特徴】 ■売上76億円、従業員数265名、会社設立1940年の会社です。 ■表面処理剤トップメーカー・日本パーカライジング株式会社のグループ企業として、1940年に設立しました。 ■民需(金属表面処理部門)と官需(道路安全施設部門）のバランスが取れており、景気変動が受けにくい体制を構築しています。 ■同社が有する金属表面処理技術は特殊である上に、金属の錆や摩耗を防ぐ基幹技術のため、幅広い分野・業種に使用されています。また、道路安全施設部門においても、メーカーとして長年培った技術と多くの工事実績により大きな信頼を得ています。 ■金属表面処理と道路安全施設という官・民二本柱の体制に、プラント設計、機能性フィルム事業を加えた、業態の多様性と常に新しい事業にチャレンジする新進性こそが特徴であり強みです。【魅力】 ■有給取得率は6割程度。ワークライフバランスを重視して働ける環境です。 ■産休育休制度有。取得実績も多数あり、女性の方も安心して就労いただける環境です。 ■会社が推奨している資格を取得した場合は、賞与支給時に、賞与と合わせて手当を支給する制度を取っております。社員のキャリアアップを支援する環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新日本開発株式会社住所：広島県広島市安佐北区小河原町259-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大野城市】道路標識の施工管理◆技術で「安心の道路」をつくる◆年休120日以上◆福利厚生充実

●九州の“安全な交通”をつくる施工管理。街に残るお仕事！ ●日々の交通安全に貢献でき、社会貢献性のあるやりがいあるお仕事！ ●未経験からでもチャレンジできる環境！ ■具体的な業務内容道路標識の製作～販売～施工まで一貫して行う同社で、施工管理業務を担当します。（1）標識販売（官公庁・工事業者向け）・道路標識の販売・見積作成・受注対応（2）現場調査・計画立案・現地調査・施工計画の作成・材料手配、協力会社との打合せ・交通規制計画の立案（3）施工管理・現場管理・進捗管理、安全管理・施工管理補助（4）入札業務（経験による）・資料作成・積算・入札参加《働き方》・現場エリア：福岡を中心とした九州エリアです。直行直帰が可能です。・出張対応：担当案件により出張が発生する可能性あり。・勤務地について：マイカー通勤が可能で、2025年12月より移転したきれいな事務所です。【求人の魅力】 ◎高速道路の案内表示板などは基本的にオンリーワン！「あの標識は自分が建てた」と一つ一つの仕事が記憶に残ることが多いです ◎いつも何気なく見ていると思いますが、交通安全には道路標識は必要不可欠！日々の交通安全に貢献できることがやりがいの一つです。 ◎出張ベースで色々な地域に行くことができます！その土地の美味しいもの探しが趣味になるはず！ ■当社の特徴街で当たり前に見かける道路標識、世界中に輸出されている自動車の重要部品、航空機のエンジン部品、建築物の高級な内装。これらはすべて私たちがかかわった製品です。どれも生活のなかに当たり前にあり、当たり前に動いているものですが、「当たり前」にするためには技術と努力が必要です。鉄がすぐに錆びてしまったら自動車や鉄道といったインフラも次々と更新が必要で、安全面での不安や経済的損失は計り知れません。私たちは見えないところで暮らしの安全、安心、快適を支える製品やサービスを提供しています。安心して快適に暮らせることは、世界中の人たちの願いであり、幸せです。これからも私たちは技術と想像力で明るい未来を作り続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州営業所住所：福岡県大野城市御笠川3-3-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～305,000円＜月給＞ 210,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与条件は経験・スキル・資格を加味し決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月以上（会社の業績または評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山口県東部ヤクルト販売株式会社

専門店・その他小売

山口県岩国市室の木町1-1-31

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設立 1966年
従業員数 148名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【柳井市】ヤクルト製品の営業職＊契約社員＊◆時短勤務◆女性・子育て中の方も活躍中！年休120日

◎時短勤務！保育料助成制度あり！女性・子育て中の方活躍中！残業10H！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ■仕事内容：ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。【具体的には】 1.新規顧客の開拓・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月感お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。 3.販売促進活動の企画・実施：・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ■組織構成：柳井営業所には営業が6名程在籍しています。（男性2名、女性4名）（40代2名、30代1名、20代3名） ■魅力：・働きやすい環境の構築：特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス：今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方：時間外労働は月平均10時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柳井センター住所：山口県柳井市南町7-9-6 勤務地最寄駅：山陽本線／柳井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円＜月給＞ 160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回。24年度実績 100,000円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【柳井市】ヤクルト製品の営業職◎残業10時間/月◎年休120日◎女性・子育て中の方も活躍中！◎転勤無

◎保育料助成制度もあり！女性・子育て中の方も活躍中！残業10H！ ◎年休120日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎営業未経験OK！ヤクルトの提案営業をお任せ致します！ ■仕事内容：ヤクルトの営業に従事頂きます。同社はヤクルト商品を通じて地域の皆さまに「健康で楽しい生活づくり」のお手伝いをしています。【具体的には】 1.新規顧客の開拓・ヤクルトレディの定期訪問顧客を増やすため、ヤクルト商品の1か月お試し飲用を促進する営業活動を行う。 2.ヤクルトレディのサポート・ヤクルトレディが効率的に業務を遂行できるよう、必要なトレーニングやアドバイスを提供する。。 3.販売促進活動の企画・実施：・キャンペーンやプロモーションを企画し、実施することで商品の認知度を高める。・地域イベントなど参加し、商品やヤクルトレディの仕事の魅力をアピールする。 ※将来的にはセンター管理などにも関わります ■組織構成：柳井営業所には営業が5名程在籍しています。（男性2名、女性4名）（40代2名、30代1名、20代3名） ■魅力：・働きやすい環境の構築：特に女性のスタッフが働きやすいように保育料の助成などの制度が充実。急な休みにも対応できる協力体制があります。・ご自身のライフステージに応じたキャリアパス：今回の募集は転勤はなくい形での採用となります。子育てなどと並行して働きやすい環境です。 ■働き方：時間外労働は月平均10時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞柳井営業所住所：柳井市南町7丁目9-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給には以下を含む：一律営業手当 5000円、等級・マネージャー・調整給 9万1500円■昇給：あり(23年度6％昇給■賞与：年2回。その他期末賞与支給の場合あり。23年度実績5.6ヶ月分■モデル年収：30歳、月給18.5万円×12か月＋賞与（固定給10.45万×5.6）＝約年収280万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジャネックス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

山口県山口市小郡下郷2139

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設立 1973年
従業員数 63名
平均年齢 -

求人情報全2件

【山口市】システムエンジニア～JAグループ～／残業月5h程／年休123日／土日祝休み／福利厚生◎

◎経験者歓迎！幅広い業務に携わることができます！ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■募集背景：当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細：・システム開発・保守業務・システム運用・基盤管理業務・その他システム付随業務 ■組織構成：現在約20名のメンバーが在籍しています。（20代～50代） ■自己啓発支援制度：業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等）受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について：お客様の大切な情報資産を安全に維持／管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市小郡下郷2139 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山口市】実務経験不問！システムエンジニア～JAグループ～／残業月5h程／年休123日／土日祝休み

◎実務経験不問！ITの基礎知識があればOK！ぜひご応募ください♪ ◎年休123日、土日祝休み、残業5h程度！ワークライフバランスが整います！ ◎JAグループの安定基盤あり！業績も伸長しています！ ■募集背景：当社はソリューションサービスの提供を主な事業としています。1973年4月に設立、山口県山口市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容：主にJAグループに導入している基幹システム、金融システム、販売システム等の業務系アプリケーションの開発や保守・改善業務をメインにお任せいたします。また、県内企業向けのシステム開発や大手ベンダーからの業務委託なども請け負っております。 ■業務詳細：・システム開発・保守業務・システム運用・基盤管理業務・その他システム付随業務 ■組織構成：現在約20名のメンバーが在籍しています。（20代～50代） ■自己啓発支援制度：業務に必要な知識技術の習得と社員の自己啓発を目的とし、会社が承認した資格について以下の支援を実施しています。（基本情報技術者試験等）受験料の負担（受験回数に制限あり）や資格取得褒賞金制度もございます。 ■当社について：お客様の大切な情報資産を安全に維持／管理する施設である「データセンター」を山口県下でいち早く展開しました。そんな県内では珍しい施設を運営することを強みに、官公庁とも安定取引をしています。”地域社会で最も信頼されるICT企業“を目指し、日々新たなチャレンジを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山口県山口市小郡下郷2139 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／新山口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～250,000円＜月給＞ 209,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり年1回（4月） ■賞与：あり年2回（7月/12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ四国ソリューション株式会社

システムインテグレータ（SIer）

香川県高松市浜ノ町8-24高松JR第2ビル

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設立 1990年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全1件

【香川・高松】ITインフラエンジニア◇グループ内基幹システムの安定稼働を主導／開発経験不問／転勤無
- NEW
～年間休日123日／転勤無し／残業月20h以内／各種手当あり～ ■募集背景：将来的なインフラ更改プロジェクトの推進と、サイバー攻撃などへのセキュリティ対応力を強化するため、次世代のリーダーとして活躍できるITインフラエンジニアを募集します。 ■概要：四国の交通インフラを支えるネットワーク・サーバーの基盤担当として、JR四国グループ全体のIT基盤の設計・構築を担います。安全運行に直結する重要なシステムの安定稼働を維持することが、最大の使命です。 ■具体的な業務内容：（1）インフラ設計・構築・更新 ◇グループ内ネットワーク、サーバー（Windows／Linux）の設計、構築、更新を推進 ◇セキュリティ基盤の設計・構築を実行（2）運用監視・障害対応 ◇システムアラートへの一次対応、原因究明、復旧作業を担当 ■開発・技術環境：本ポジションで求められる環境に関する知見は以下の通りです。 ◇OS／インフラ：Windows Server、Linuxサーバ、ネットワーク機器全般 ◇セキュリティ：ファイアウォール、VPN、ウィルス対策ソフトなどの管理知識変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市浜ノ町8-24 高松JR第2ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～320,000円＜月給＞ 210,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度実績4.74カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社いよぎん地域経済研究センター

経営・戦略コンサルティング

愛媛県松山市三番町5-10-1伊予銀行本店南別館4階

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設立 1988年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛】地域活性化に向けたリサーチ／コンサルティング担当※I・Uターン歓迎

■職務概要：愛媛県経済・産業に関する情報発信や、地元企業のお役に立つ経営ノウハウの提供のための調査、研究、分析および各種データ発信をご担当いただきます。 ■職務詳細：愛媛県や松山市、新居浜市、宇和島市など、東・中・南予県下全域にわたる行政機関や、地元経済団体、各主要機関から調査依頼をいただいた案件に対して、社内に蓄積さているデータ・ノウハウや伊予銀行グループネットワークなどを生かし、調査・解析を進めていただきます。調査資料を作成するだけではなく、課題解決に向けたコンサルティングまで、地域密着企業として顧客と同じ目線で業務に取り組んでいただきます。 ■業務実績：景況調査や各種産業に関する調査業務をはじめ、地域経済構造・産業連関分析や各種イベント等における経済波及効果の推計などの地域のシンクタンクとしてのノウハウを活かした受託調査実績があります。また、最近では、人口ビジョンや総合戦略策定支援、CCRCに関する調査など、地方創生に関連した業務も多数受託しています。 ※案件一例…（松山市）地域経済構造分析調査／（伊予市）人口ビジョン・総合戦略策定支援／（愛媛県）CCRCモデル調査／（東温市）企業者ステップアップ支援など ■キャリアパス：中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境：・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県松山市三番町5-10-1 伊予銀行本店南別館4階勤務地最寄駅：各線／市役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞補足事項なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイル・パートナーズ株式会社

コンビニエンスストア

香川県高松市花園町1-2-11

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設立 1994年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛媛／未経験歓迎】セブンイレブンの店舗スタッフ◆将来の店舗アドバイザー候補／ことでんG／福利厚生◎

≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！／オンライン面接完結可／引っ越し補助有≫ ■募集背景業績好調に伴い、セブン-イレブン店舗運営を支える新たなメンバーを募集します。未経験からでも安心して働ける環境を整え、地元に根付いた店舗運営を目指しています。 ■職務概要四国内で108店舗を展開するセブン-イレブンの運営・開発を行う同社で、売り場の管理やスタッフの研修など店舗運営全般お任せします。未経験の方も安心してチャレンジできるよう、充実した研修制度を整えています。経営ノウハウを学び、将来的には店舗経営のアドバイザー（OS）として活躍いただきます。＜具体的には＞ - 売り場の管理・レイアウト変更 - スタッフの採用・研修・シフト管理 - 金銭管理・売上分析 - 店舗運営に関する各種業務の改善提案 ■入社後の流れ入社後は同社直営店に配属され、まずは接客や店舗オペレーションを学びます。その後、副店長・店長を目指し、店舗運営全般の業務に携わっていただきます。最短で1年後にはOS（店舗経営のアドバイザー）として活躍する道もあります。 ■モデル年収店長クラス／400万～500万統轄店長クラス／450万～500万 ※確約できるものではございません。 ■キャリアパスご入社後約1年でSVなどオーナー店を巡回して経営サポートする仕事をご担当いただきます。 ■働く魅力コンビニのオーナーは自営業の方が多い中、当社では会社員として行うことができます。そのため安定した状態で長期的にご就業いただけます。 ■企業の特徴同社は香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。また、地域の課題に真摯に向き合い、四国の皆様の豊かな暮らしと健康を支えることを目指しています。社員独立支援制度も充実しており、多彩なキャリアパスが広がっています。香川、徳島、愛媛のいずれかの店舗に配属されるため、地域に根ざした働き方が可能です。マイカー通勤も可能で、遠方からの面接補助・引っ越し補助もありますので、県外からのご応募も大歓迎です。地域変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞愛媛県内の各店舗住所：愛媛県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円～150,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島／未経験歓迎】セブンイレブンの店舗スタッフ◆将来の店舗アドバイザー候補／ことでんG／福利厚生◎

≪セブンイレブンの店舗経営サポートポジションの増員募集／UIターン歓迎！／オンライン面接完結可／引っ越し補助有≫ ■募集背景業績好調に伴い、セブン-イレブン店舗運営を支える新たなメンバーを募集します。未経験からでも安心して働ける環境を整え、地元に根付いた店舗運営を目指しています。 ■職務概要四国内で108店舗を展開するセブン-イレブンの運営・開発を行う同社で、売り場の管理やスタッフの研修など店舗運営全般お任せします。未経験の方も安心してチャレンジできるよう、充実した研修制度を整えています。経営ノウハウを学び、将来的には店舗経営のアドバイザー（OS）として活躍いただきます。＜具体的には＞ - 売り場の管理・レイアウト変更 - スタッフの採用・研修・シフト管理 - 金銭管理・売上分析 - 店舗運営に関する各種業務の改善提案 ■入社後の流れ入社後は同社直営店に配属され、まずは接客や店舗オペレーションを学びます。その後、副店長・店長を目指し、店舗運営全般の業務に携わっていただきます。最短で1年後にはOS（店舗経営のアドバイザー）として活躍する道もあります。 ■モデル年収店長クラス／400万～500万統轄店長クラス／450万～500万 ※確約できるものではございません。 ■キャリアパスご入社後約1年でSVなどオーナー店を巡回して経営サポートする仕事をご担当いただきます。 ■働く魅力コンビニのオーナーは自営業の方が多い中、当社では会社員として行うことができます。そのため安定した状態で長期的にご就業いただけます。 ■企業の特徴同社は香川を代表する「ことでん」グループ及び香川日産自動車のグループ企業であり、安定した経営基盤を誇ります。また、地域の課題に真摯に向き合い、四国の皆様の豊かな暮らしと健康を支えることを目指しています。社員独立支援制度も充実しており、多彩なキャリアパスが広がっています。香川、徳島、愛媛のいずれかの店舗に配属されるため、地域に根ざした働き方が可能です。マイカー通勤も可能で、遠方からの面接補助・引っ越し補助もありますので、県外からのご応募も大歓迎です。地域貢献をしながら、多彩なキャリアを築ける環境で一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島県内の各店舗住所：徳島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円固定残業手当/月：10,000円～15,000円（固定残業時間8時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※実績4.05ヶ月 ※あくまでも目安であり、各人の頑張りをしっかりと評価します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＥＣ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛媛県松山市東垣生町60-1

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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 33.0歳

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【愛媛県】メンテナンス担当◆未経験入社活躍／教育体制◎／残業月10ｈ程／各種手当充実／転勤無

■□UIターン歓迎／四国で腰を据えて働きたい方へ／資格取得支援◎／各種手当充実／残業10時間／面接1回□■ ■職務概要：主に製造業や流通業で使用される自動倉庫や大型保管棚、コンベヤ等の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。未経験でも安心して始められるよう、充実した研修プログラムとメンタリングシステムを整備しています。 ■具体的には：・物流システム機器の定期点検（立体自動倉庫、無人搬送車・コンベヤ等）・上記設備の部品交換作業・システム機械に付帯するパソコン機器の修理対応（不具合調査、プログラム修正・セットアップ）・緊急（出動）修理対応・事務処理（点検及び修理対応の見積作成・提案書作成、作業手順作成） ■研修プログラム：入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を学びます。さらに、未経験者向けの基礎研修として、機械の基本構造やメンテナンス手法を学ぶ座学研修も実施しています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■キャリアパス：当社では、社員の成長をサポートするためのキャリアパスを明確にしています。例えば、入社1年目はメンテナンス担当として基礎を学び、2年目以降にはリーダーシップ研修を通じてチームリーダーを目指すことができます。また、資格取得支援制度を活用して、第二種電気工事士などの専門資格を取得することで、更なるキャリアアップが可能です。 ■成功事例：実際に未経験で入社した社員の中には、3年以内にチームリーダーとして活躍するようになった方も多くいます。例えば、Aさんは、入社後1年間の研修を経て、2年目からは大型プロジェクトのメンテナンスリーダーを任されるようになり、現在では部門の責任者として業務を遂行しています。 ■当社の魅力：・UIターンサポート：地元以外で就業する場合、住居の初期費用は全額会社負担・各種手当充実：住宅手当、家族手当、職能手当、待機手当、報奨金、ポイント手当・資格取得支援：1回目の取得費用は全額補助・育児休業取得実績あり・残業月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境当社で腰を据えて長期的に働きたい方、未経験から挑戦してスキルアップを目指したい方のご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞ダイフク　松山CS 住所：愛媛県東温市南方1590-3　勤務地最寄駅：JR線受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 312万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～260,000円＜月給＞ 240,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回：150,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：あり・1月あたり1,500円～15,000円（前年度実績） ※該当者には別途下記手当を支給します。住宅手当・家族手当・職能手当・待機手当・報奨金・ポイント手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1974年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【高知市／転勤無し】土木系技術者◆環境保全をベースとした地域づくり／建設環境コンサル／年休121日

■業務概要：建設・環境コンサルタントとして環境調査・設計を行う当社にて土木技術者としてコンサルティング業務をお任せします。 ■業務詳細：土木系技術者として当社にて長年培ってきた「近自然工法」の技術と経験を活かし、治水を図る上で環境への負荷を最小限にしつつ、生物の生息環境にも配慮した川づくりのあり方・手法を提案します。・設計検討 ┗近自然河川工法（治水と環境の調和した川づくり）に関する各種設計検討・調査数値の解析 ┗近自然河川工法に関する各種設計に対する検証、施工後の予測を行うため、数値解析を行います・河川土木調査 ┗河川環境や設置された構造物（特に多自然川づくりで施工された構造物、魚道等）の状態について、多自然川づくり、近自然河川工法の観点から、調査・分析します。・測量調査 ┗河川の状況を把握し、設計検討に反映することを目的として、各種測量調査を実施しています・技術開発・研究・近自然河川工法の普及（施工現場への指導、講義） ※パソコンを操作してＣＡＤによる図面作成業務、ワード・エクセルによる文書作成業務があります。 ※外出時は社用車を使用します。 ※現地調査のため、全国へ出張の可能性がございます。 ■当社について: ・当社は、建設・環境コンサルタントとして地域課題の解決に努める一方、設立以来、「環境保全と地域開発」をテーマに掲げ、学際的な研究活動や幅広い分野との交流等を通じ持続可能な地域の実現を目指しており、特に河川域を中心として「近自然工法」による環境の復元を実践しています。「地域の未来を考え、行動する」－当社はやりがいに満ちた職場です。熱意ある皆さんの応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：高知県高知市若松町9-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定に基づき経験・年齢・能力等を考慮し、相談の上決定します。・賞与:年2回（2.00ヶ月分（前年度実績））・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京都北区】土木系技術者/技術士資格保持者/年間休日121日/残業20h程度/転勤なし

建設・環境コンサルタントとして環境調査・設計を行う当社にて土木技術者としてコンサルティング業務をお任せします。資格を活かせる/年間休日121日/土日祝休み/残業20時間程度/転勤なし ■業務詳細　土木系技術者として当社にて長年培ってきた「近自然工法」の技術と経験を活かし、治水を図る上で環境への負荷を最小限にしつつ、生物の生息環境にも配慮した川づくりのあり方・手法を提案します。・設計検討 ┗近自然河川工法（治水と環境の調和した川づくり）に関する各種設計検討・調査数値の解析 ┗近自然河川工法に関する各種設計に対する検証、施工後の予測を行うため、数値解析を行います・河川土木調査 ┗河川環境や設置された構造物（特に多自然川づくりで施工された構造物、魚道等）の状態について、多自然川づくり、近自然河川工法の観点から、調査・分析します。・測量調査 ┗河川の状況を把握し、設計検討に反映することを目的として、各種測量調査を実施しています・技術開発・研究・近自然河川工法の普及（施工現場への指導、講義） ※パソコンを操作してＣＡＤによる図面作成業務、ワード・エクセルによる文書作成業務があります。 ※外出時は社用車を使用します。 ※現地調査のため、全国へ出張の可能性がございます。 ■当社について: ・当社は、建設・環境コンサルタントとして地域課題の解決に努める一方、設立以来、「環境保全と地域開発」をテーマに掲げ、学際的な研究活動や幅広い分野との交流等を通じ持続可能な地域の実現を目指しており、特に河川域を中心として「近自然工法」による環境の復元を実践しています。「地域の未来を考え、行動する」－当社はやりがいに満ちた職場です。熱意ある皆さんの応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都北区田端1丁目17番3号クレスト田端201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・当社規定に基づき経験・年齢・能力等を考慮し、相談の上決定します。・賞与:年2回（2.00ヶ月分（前年度実績））・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

香川興産株式会社

損害保険

香川県高松市亀井町7-1

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設立 1959年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【香川県高松市】保険代理店の営業マネージャー職/正社員/転勤なし
- NEW
■担当業務当社にて損害保険部門、生命保険の代理店営業職をご担当いただきます。マネージャーとしてマネジメントご就業いただきたいとかんがえております ■所属部署現在、営業部門は13名前後で構成されております。年齢層は、50代が中心となって活躍しております。こちらの人員のマネジメント、日々の営業活動をご担当いただきます。 ■営業業務に関して新規顧客の開拓: 個人や法人のお客様に対して保険商品の提案を行います。既存顧客のフォローアップ: 契約後のアフターフォローや、保険の更新手続きなどを行います。商品説明: 保険商品の内容やメリット・デメリットを分かりやすく説明します。契約手続き: 保険契約の手続きをサポートし、必要な書類の作成や提出を行います。　　 ■採用背景出向社員の方がマネジメント業務に従事しておりましたが、今回出向期間の終了のため ■当社についてスローガン：お客様のライフサイクルを保険でサポート　さまざまな保険のトータルコンサルタント ◎生命保険（募集代理店） ※弊社から案内する生命保険は、保険会社からの委託を受けてお客様と引受保険会社の保険契約締結の「媒介」を行います。告知受領権や保険契約締結の代理権はありません。取扱保険種類・定期保険　・終身保険　・養老保険　・こども保険　・がん保険　・医療保険　・収入保障型保険 ◎損害保険（募集代理店） ※弊社からご案内する損害保険は、保険会社からの委託を受けてお客様と引受保険会社の保険契約締結の「代理」を行います。告知受領権もあります。取扱保険種類・自動車保険　・火災保険　・地震保険　・傷害保険　・医療保険　・介護保険　・新種保険変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～380,000円＜月給＞ 256,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【香川／高松市】損害保険の営業マネージャー※飛び込み・新規開拓なし！／UIJターン歓迎／転勤なし

■担当業務当社にて損害保険部門にて代理店営業職をご担当いただきます。マネージャーとしてマネジメント業務をご担当いただきたいとかんがえております ■所属部署現在、営業部門は13名前後で構成されております。年齢層は、50代が中心となって活躍しております。こちらの人員のマネジメント、日々の営業活動をご担当いただきます。 ■魅力：飛び込み営業がなく、安定した顧客基盤のもとで営業活動に集中できる点が魅力です。 ■営業業務に関して・新規顧客の開拓: 銀行から紹介していただいた個人や法人のお客様に対して保険商品の提案を行います。・既存顧客のフォローアップ: 契約後のアフターフォローや、保険の更新手続きなどを行います。・商品説明: 保険商品の内容やメリット・デメリットを分かりやすく説明します。・契約手続き: 保険契約の手続きをサポートし、必要な書類の作成や提出を行います。　　 ■採用背景出向社員の方がマネジメント業務に従事しておりましたが、今回出向期間の終了のため ■当社についてスローガン：お客様のライフサイクルを保険でサポート～さまざまな保険のトータルコンサルタント ◎損害保険（募集代理店） ※弊社からご案内する損害保険は、保険会社からの委託を受けてお客様と引受保険会社の保険契約締結の「代理」を行います。告知受領権もあります。取扱保険種類・自動車保険　・火災保険　・地震保険　・傷害保険　・医療保険　・介護保険　・新種保険変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：香川県高松市亀井町7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～380,000円＜月給＞ 256,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社成和技研

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛媛県今治市波方町養老甲829-5

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛媛／今治市】船舶エンジンの設計（機装設計）※専門性の高い設計技術を習得できる／

愛媛県今治市で船舶設計を手掛ける当社にて、船舶エンジンなど機関機器の配置や機関室内における配管等の設計を行っていただきます。 ■主な仕事内容：・船舶設計業務（機装設計）・お客様先に訪問しての打ち合わせ、調整等 ※各造船所別で4～6名の設計チームを編成し業務を行っています。 ※取引先は中四国メインで九州も一部あります。 ※お客様先に常駐ではなく自社内での業務となります。 ※使用CAD…ZWCAD, AutoCAD, LT2004, GMM ■仕事の魅力：会社としてエンジンなどの機関系および配管設計に特化したノウハウを蓄積しているため、専門性の高い設計技術を身に付けることができます。また造船所内の設計部門ではないため、多彩なケースの設計を経験できることでスキルアップを図ることができます。自身が設計に携わった船が完成し、海上で運航している姿を目にすることは大きなやりがいに繋がります。 ■職場環境：当社では現在18名の船舶設計エンジニアが在籍しており、50歳代後半の部長から20歳代の方まで幅広い年代の方が活躍しています（内ベトナム人実習生3名、女性4名在籍）。無理な業務の振り分けはないため残業は少なく、週末はノー残業デーとして定時で帰宅するなどプライベートとの両立が図れます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県今治市波方町養老甲829-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／波方駅駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回／賞与年2回（過去度実績年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社シマダ技術コンサルタント

建設コンサルタント

島根県安来市飯島町228

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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根県安来市／未経験歓迎】地質調査◆転勤なし／年間休日126日／土日祝休み／公共事業中心

～未経験からスタートできる／官公庁案件で安定／20～30代活躍中／年間休日126日／土日祝休み／残業月平均7時間／転勤なし～ ■仕事内容：地質調査に係るオペレーターの助手のお仕事です。 ■具体的には：官公庁や民間から受注した地質調査業務の現場オペレーター助手を担当いただきます。機械の選定や、記録がメイン業務となります。エリアは主に島根、たまに鳥取などへも行くことがあります。将来的にオペレーターを目指していただきますので、長期のキャリア形成を考えている方にもおすすめです。 ■組織構成： 10名程度：23歳～70代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の流れ地質調査技士の資格は、5～6年くらいで取得頂くことを想定しています。 ※試験にかかわる費用の負担あり（受験・テキスト・交通費） ■当社の特徴：当社は、昭和31年創業の老舗企業です。島根県安来市に根差して、創業67年。長年にわたり蓄積された地質データや技術を強みに、国や県など官公庁からのご依頼も多く、安定した経営を続けています。現在では山陰自動車道や安来市周辺の農地再編事業も担当。島根の発展に大きく貢献しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市飯島町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績なし） ■賞与：年2回（前年実績／計1.50ヶ月分） ■その他固定手当・出勤手当10,000円・責任手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県安来市】地質調査◆転勤なし／年間休日126日／土日祝休み／島根県内の公共事業を担当

～地質調査技術者募集／官公庁案件で安定／20～30代活躍中・若手が活躍できる職場／年間休日126日／土日祝休み／残業月平均7時間／転勤なし～ ■仕事内容：主に官公庁から受注した地質調査業務の管理を担当していただきます。データ管理、解析などの技術的な業務です。エリアは主に島根、たまに鳥取などへも行くことがあります。 ■具体的には：調査ボーリングを行い、地盤面以下の目には見えない部分を採取し、専門的に判断し解析します。それをレポートや報告書にまとめます。 ■組織構成： 10名程度：23歳～70代まで幅広く在籍しています。 ■入社後の流れ地質調査技士の資格は、5～6年くらいで取得頂くことを想定しています。 ※試験にかかわる費用の負担あり（受験・テキスト・交通費） ■当社の特徴：当社は、昭和31年創業の老舗企業です。島根県安来市に根差して、創業67年。長年にわたり蓄積された地質データや技術を強みに、国や県など官公庁からのご依頼も多く、安定した経営を続けています。現在では山陰自動車道や安来市周辺の農地再編事業も担当。島根の発展に大きく貢献しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市飯島町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（前年実績なし） ■賞与：年2回（前年実績／計1.50ヶ月分） ■その他固定手当・出勤手当10,000円～25,000円・責任手当10,000円～35,000円 ※資格手当（10,000円～50,000円）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスコ

建設コンサルタント

鳥取県鳥取市千代水2-121-2

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設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【鳥取／鳥取市】道路・河川の土木設計技術者◇公共事業9割／年休120日／残業月10時間以下／転勤無

～創業42年/公共事業9割/鳥取県内のさまざまなインフラを支える社会貢献度が高い求人/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし～ ■職務内容当社の土木設計のお仕事をお任せいたします。 ■具体的な内容・道路、河川、砂防など、官公庁発注の土木設計を行います。・発注者との打ち合わせ・設計、提案及び付随する作業・図面作成・報告書作成など ※公共事業が全体の9割以上を占めており、安定した基盤があります。官公庁のパートナーとして鳥取県内のさまざまなインフラを支えている社会貢献度の高い求人です◎ ※使用しているCADはAutoCAD３次元、V-nas、TREND-ONE ■補足情報・エリア：現状鳥取県内のみ・プライベートの両立がしやすい環境です。・夜勤は頻度としては少ないですが災害時などに発生します。・直行直帰も状況によって可能です。・資格取得支援も充実しており、資格の受験費用支援や社内勉強会の実施を行っています◎ ■組織構成設計部：男性13名、女性2名(70代1名、60代5名、50代4名、40代1名、30代1名、20代3名） ※全社で20代が9名程在籍しており、若手で金曜日の15:00～17:00の間、勉強会を実施しております。 ■入社後について入社後2週間は、各部署を回っていただき新人研修を受けていただきます。その後設計部門にて配属になり先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。また若手のみ月1回勉強会を実施しており切磋琢磨できる環境です！ ■仕事の魅力・自分の設計したものが形となって完成するところが面白くやりがいがあります。・手に職がつけられ、一生もの技術を身に着けられます。また資格支援もございますので新しい資格取得することもできるのでスキルアップできる環境です！ ■代表あいさつ昭和57年2月の創業以来、建設コンサルタントとして地域の社会資本整備に携わって参りました。社会資本整備のニーズもインフラ整備から防災・減災、インフラの維持・管理・長寿命化へと変化しています。さらに、異常気象による自然災害や大規模震災への対応等、安全・安心の確保が課題となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鳥取県鳥取市千代水2-121-2 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／湖山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験や現年収にて年収は決定いたします。（応相談） ■賞与実績:年2回（前年実績2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンワ

建設コンサルタント

島根県浜田市下府町327-145

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設立 1998年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根県／浜田市】公共工事等の発注者支援業務◆シニア活躍中◎／地域密着型企業◆
- NEW
■業務内容：弊社では、国や地方自治体などの官公庁が発注する公共事業（道路・河川等の工事）に関する積算や資料作成、工事の履行状況確認や検査を発注者に代わって行う業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。〇工事監督支援業務土木工事の施工状況の確認:：現場にて工事が設計図通りに進行しているかを確認し、適切な施工が行われているかをチェックします。工事履行に必要な書類の確認および資料作成:：工事に関連する契約書や施工計画書、品質管理計画書などの書類を確認し、必要に応じて新たな資料を作成します。地元住民および関係機関との協議・調整:：工事の進行に伴い、地元住民や関係機関との打ち合わせを行い、円滑な工事進行を図ります。〇資料作成（行政事務補助）業務各種事業や工事の発注に関する資料の作成：官公庁が発注する工事に関する予算見積もり、積算資料、発注文書などを作成します。関係機関との協議:：発注者である官公庁と緊密に連携し、工事に関する詳細を確認・調整します。地元説明資料や広報資料の作成：工事内容や進捗状況について、地元住民向けの説明資料や広報資料を作成し、工事の理解促進を図ります。 ■業務の特徴：この業務を通じて、公共事業の円滑な進行をサポートし、発注者の負担軽減に貢献していただきます。日々の業務では、技術的な知識とコミュニケーション能力が求められます。また、現場での確認作業や資料作成においては、細部に注意を払うことが重要です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市下府町327-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県／浜田市】建設コンサルタント営業／ルート営業◆定時退社可能で働き方◎／地域密着企業
- NEW
＼地域ナンバーワンを目指す総合建設コンサルタント企業◆残業月5時間以下！定時退社可能◎◆官公庁メイン／ ■概要：当社では、建設コンサルタント事業を展開しており、官公庁や民間事業者への営業を担当していただきます。営業部門は当社の経営の要を担っており、幅広い領域を取り扱うため、提案の幅も広くなります。インフラ整備に関わるゼネラリストであり、同時にスペシャリストとしての役割を果たしていただきます。 ■具体的な業務内容：総合建設コンサルタント企業として、SDGs（持続可能な開発目標）に向けたカーボンストック工法の認定を受けた設計会社としての提案。インフラを支える仕事として、測量調査・地質調査から設計・土木工事までをトータルに提案し、被災地復興などにも貢献しています。 ■特徴：・営業先の特徴として、個人ノルマは無く、営業先の9割が既存顧客（官公庁や民間事業者）で、新規顧客は1割です。新規営業は、大規模プロジェクトや公共・民間の発表などから情報を得て、対象顧客に対して営業を進めていきます。・取引先の割合は、官公庁が約70%、民間事業者が約30%です。顧客のニーズを的確に把握し、そのニーズに対して当社の持つ高度な技術をどのように活用できるかを検討し、具体的な提案を行っていただきます。 ■組織構成： 3名（70代1名、60代1名、50代1名）が在籍しています。社会に貢献しながら自身の成長にも繋がるやりがいのある仕事です。自身の提案力と技術力を活かして、共に未来を創造していきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市下府町327-145 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ 1年目の年収は平均300万～400万、成績に応じ、入社後数年で500万、1000万の可能性もあり。営業課長→営業部長のキャリアパスあり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティアラ

ブライダル・ウェディング

岡山県岡山市北区伊福町3-7-5

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設立 1995年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】ブライダルのキッチンスタッフ～働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制～

～1日1組限定だから、こだわりの仕事を追求。いずれはメニュー開発をはじめ、様々な挑戦ができる環境です～ ■業務内容：挙式パーティーでのフルコースや、レストランでのランチ・ディナーなどの調理を担当します。新郎新婦との打ち合わせやメニュー開発にも挑戦できます。具体的な業務については以下となります。 ◎婚礼料理やランチ・ディナーの仕込み・調理／食材の発注／料理メニューの試作・考案など ※時には新郎新婦との打ち合わせにも参加することも。挙式は1日1組限定なので、時間に追われて複数のフルコースを用意するようなことはありません。そのため、余裕を持って調理やメニュー開発に取り組めます。 ■入社後の流れについて： ◎仕込みなどの調理補助からスタート → 仕込みなどを行いながら約1ヶ月、適性を見極め、火口、前菜などの担当を振り分けます。 ◎慣れてきたら、ゲストの前でお肉を焼くパフォーマンスにも挑戦してください。 ◎将来的には（半年～1年後）シェフ不在でもフルコース料理の提供ができるようSTEP UPを期待しています！ ■当社の魅力について：・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。当社代表が女性という観点からも、女性でもより長く素敵に働ける職場環境を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Tiara THE CLASSIC CLUB 住所：岡山県岡山市北区いずみ町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Tiara THE GARDEN HOUSE 住所：岡山県岡山市中区国富1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,368円～226,710円固定残業手当/月：58,632円～73,290円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、経験者は上記金額よりも優遇します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山/未経験歓迎】ウエディングプランナー ◇働きやすい環境／育休産休復帰率100％／週休2日制◇

【1日1組で質のこだわったサービスを提供/特別な1日のトータルプロデュース】 ■業務概要：ブライダル業務のウエディングプランナーをお任せします。式場はいずれも岡山市内でレストランウエディングのTiara THE GARDEN HOUSEとゲストハウスウエディングのTiara THE CLASSIC CLUBの2つです。 ■業務内容：当社は基本的に会場見学～打合せ～当日のアテンドまで一貫して担当いただくため最初から最後までサポートできます。例）会場紹介、衣装選び、プランニングから当日のアテンド、結婚式後のアフターまで婚礼業務全般など社内のスタイリスト、キッチンメンバーやパートナーカンパニーの方々とコミュニケーションを取りながら力を合わせ最高の1日をサポートします。結婚式当日も担当プランナーが式の誘導を行うことで、新郎新婦に安心いただけるよう心掛けております。近年はお客様のニーズが多様化しておりますので、潜在的なニーズを引き出すだけでなく、こちらから様々な提案を行い、ニーズを創出して新たな気づきをお客様に提供しております。 ■入社後の流れ：配属先で先輩について実務を学んでいただきます。結婚式は一人の活躍でできるものではないので他のチームの仕事も1～2日ほど体験し、約3ヶ月～半年を目安に式の担当者になれるよう学んでいただきます。前職が販売職やサービス職の未経験の方もご活躍中で、最初はお打合せなど途中から業務をお任せします。 ■当社の魅力について：・当社が運営している２つの式場は、新郎新婦やゲストの満足度を第一とし、いずれも一日一組の貸し切りです。そのため、社員にとっても、無理なスケジュールはなく、顧客満足度を高めることに集中し、メリハリをつけて働ける環境です。・創業者の想いを受け継いで「社員にとって働きやすい環境」づくりには力をいれています。実際のところ、近年に育児休業を取得した社員の復帰率は100％で、個人の状況に合わせた就業時間や雇用形態で活躍頂いております。また、「地域に貢献したい」という会社の想いも強く、UIJターンを検討している方も大歓迎。住宅補助や社宅の相談なども可能な限り寄り添いたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ Tiara THE CLASSIC CLUB 住所：岡山県岡山市北区いずみ町2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Tiara THE GARDEN HOUSE 住所：岡山県岡山市中区国富1-15-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 322万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,811円～188,824円固定残業手当/月：58,189円～78,176円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,000円～267,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績：業績に応じて変動 ■昇給：年1回（4月） ※昇給した場合：役職手当（チーフ：1万円、マネージャー：2万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマシタ

住宅設備・建材

岡山県岡山市北区下中野312-102

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設立 1995年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全30件

【札幌】木材メーカーでのルート営業◆（メンバー）転勤無／有給取得を積極推進でワークライフバランス◎

【第二新卒歓迎／業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー◎】 ■業務内容：建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■営業職の一日の流れ 8:30　出社・朝礼社内で挨拶・情報共有を行い、1日の業務を確認します。 9:00　メール確認・見積作成問い合わせ対応や見積書の作成を行い、案件内容を整理します。 10:00～12:00　顧客訪問（提案・現場確認）既存顧客を中心に提案営業を実施。必要に応じて現場確認や採寸も行います。 12:00　昼休憩 13:00　工場との調整・製作依頼受注内容を工場へ共有し、製作手配・作図依頼を行います。 14:00～16:00　資料作成・顧客対応提案資料作成、受注管理、納品スケジュール調整などを担当します。 16:00～17:00　現場立会い（案件により）製品取付現場の確認や納まりチェックを行います。 17:00～17:50　帰社・事務処理日報入力や社内調整、翌日の準備を行います。 ■営業職のやりがい・提案～製作～現場確認まで一連の工程に関われ、製品が完成した瞬間の達成感が大きい仕事です。・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が建築物として残るやりがいがあります。・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。・既存顧客中心の営業で、信頼関係が成果に直結する手応えがあります ■当社の社風について：代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南十七条西17-1-10 伏見ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3ヶ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟】◎木材メーカーでのルート営業◆既存中心◆転勤無／有給取得を積極推進でワークライフバランス◎

【第二新卒歓迎／業界トップクラスの実績を誇る木材メーカー◎】 ■業務内容：建材メーカー、ハウスメーカー、工務店などの既に取引のある会社を中心に営業活動を行っていきます。（企画→提案→受注）。 ※製品例：階段部材、カウンター、フリー板、デザイン手すり、造作材など ※ノルマや飛び込みはなく、地域に根ざしながらお客様と密にコミュニケーションを取る営業スタイルです。 ■営業職の一日の流れ 8:30　出社・朝礼社内で挨拶・情報共有を行い、1日の業務を確認します。 9:00　メール確認・見積作成問い合わせ対応や見積書の作成を行い、案件内容を整理します。 10:00～12:00　顧客訪問（提案・現場確認）既存顧客を中心に提案営業を実施。必要に応じて現場確認や採寸も行います。 12:00　昼休憩 13:00　工場との調整・製作依頼受注内容を工場へ共有し、製作手配・作図依頼を行います。 14:00～16:00　資料作成・顧客対応提案資料作成、受注管理、納品スケジュール調整などを担当します。 16:00～17:00　現場立会い（案件により）製品取付現場の確認や納まりチェックを行います。 17:00～17:50　帰社・事務処理日報入力や社内調整、翌日の準備を行います。 ■営業職のやりがい・提案～製作～現場確認まで一連の工程に関われ、製品が完成した瞬間の達成感が大きい仕事です。・お客様の要望をカタチにするオーダーメイド提案で、自分の仕事が建築物として残るやりがいがあります。・現場対応や図面理解を通じて専門知識が身につき、着実に成長を実感できます。・既存顧客中心の営業で、信頼関係が成果に直結する手応えがあります ■当社の社風について：代表は一番に「安全・健康であること」、二番目に「挨拶と礼儀」を大切にしています。当社では「挨拶＝ハイタッチ」という活動をしており、気持ちが明るくなったり、信頼関係が強くなる、連帯感が生まれるといった社員同士のコミュニケーションに繋がり、この文化はテレビ番組でも紹介されました。また、お花見、ソフトボール大会、フットサルなど社内イベントも多く、部署や先輩後輩関わらず社内の交流が活発で、フラットな社風です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県胎内市清水9-115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※計3ヶ月分（目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タクマ

建設コンサルタント

広島県広島市西区観音本町1-20-13

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】橋梁下部工CADオペレーター◎大手建設コンサルタントとの取引実績あり◎年間休日１２３日！

橋梁下部工のCADオペレーター◎大手建設コンサルタントとの取引実績◎Uターン・Iターン歓迎＼インフラを支えるCADオペレーター募集／おかげさまで受注が増加しておりますが、創業以来のこだわりである「品質」を担保するため、一部お断りをしている状況です。変わらぬ品質をお客様に提供し、ともに成長できる仲間を募集します。 ■組織構成設計部：２名（大学卒業以降、同社にて長期就業中） ■仕事内容橋梁下部工の図面作成 ■職務詳細・CADを使用した橋梁下部工の図面作成をお任せします。・CADは川田テクノシステムＶ－ｎａｓを使用 ■入社後の流れ OJTにより業務を習得いただきます。仕事の進め方などは先輩からレクチャーいたします。 ◆主な取引先◆ 復建調査設計株式会社株式会社オリエンタルコンサルタンツ日本工営株式会社『良き品質は、良き環境から』就業時間は１日７時間、年間休日は１２３日、メリハリをつけて働くことで社員の皆様にとって、働きやすい環境が用意されています。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区観音本町1-20-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有り（前年度実績2.0か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一設計株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県広島市安佐南区祇園3-37-14

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設立 1970年
従業員数 47名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【広島市安佐南区】◆CADでの設計経験者の方へ◆機械設計◇大手の大規模案件多数◇平均勤続年数15年超

【市場価値向上／平均勤続年数15年以上／基本土日休み！／サタケ・コベルコ・マツダなど大手との取引多数／家庭都合に合わせてリモート勤務も可】＜メッセージ＞当社では、すべての社員に単なる製図者ではなく、考える力を持った「設計者」となるように育成します。そのため手に職を持った人材となることができ、高齢になっても市場価値が高く、長きにわたって活躍することができます。 ■業務概要：工作機械、産業機械、精米プラント設備他、様々な業界向けの構想段階から詳細設計までを行います。（AutoCAD/SolidWorks／MICRO CADAM／K-CAD／ICADを使用）ご経験に応じて、チームに分かれ業務を担当して頂く予定です。 ※スキルアップの為、担当案件は5年を目安にローテーションしております。社員の技術力アップとなり顧客への信頼につながっております。《これまでの開発実績》・工作機械:旋盤／縦型マシニングセンタ・自動車：組立治具／コンベア・包装機：ダンボールケーサ・食品：レトルト包装機・その他：液体充填装置／精米設備プラント設計 ※機械の一部よりも、大規模な機械設計を受注しております。 ■所属部門技術部 38名（20代～50代） ■組織構成：・社員数48名/平均年齢41歳 ■業務スタイル：殆どが請負ですが、一部大手企業から情報を持ち出せないような案件は常駐しております。配属先については適正に合わせ決定致します。・請負：チームで3～5名で担当・派遣：1名～4名で担当 ■魅力や特徴＜圧倒的な技術力＞すべて口コミによって技術力の高さが広まり、営業部門が存在しないにも関わらず、大手企業との取引を行っています。企業方針としても「自社内で教育し、技術力・ノウハウを蓄積する」という考えの為、長いスパンでのキャリア形成が可能です。＜平均勤続年数15年超＞残業や土日出勤の抑制など、就業環境の整備もしっかり行っており、長く働ける点も魅力です。＜プライベートも充実＞業務に慣れて、自分一人でもある程度仕事ができるようになれば状況に応じてリモート勤務も可能です。チームワークを重視しておりますが、プライベートも大切に働くことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区祇園3-37-14 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～330,000円＜月給＞ 235,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定月収とは別に残業代が支給されます ※昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーシン

機械部品・金型メーカー

広島県呉市広文化町11-5

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設立 1995年
従業員数 24名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【広島／呉市／未経験歓迎】モノづくりのお仕事◆機械オペレーター◆転勤なし◆大手取引先有りで依頼好調◎

～ワンストップでの加工製造に強み／機械の種類が多く技術力を磨ける／大手企業取引ありで安定受注～ ■担当業務：当社は主に、金属部品の製造を行っています。手のひらサイズのものから、身長を超える大きさのものまで様々なモノづくりに関わることができます◎ 大きな加工機を使用し、金属を削ったり形を変え、部品を作る担当をお任せいたします。 ■組織構成：機械加工チームは、6人で対応しています。男性（50代前半2名／40代半ば1名／30後半1名／30代前半2名）全員中途入社で、活躍していらっしゃいます。面倒見が良い先輩ばかりです！ ■入社後の流れ：入社後は、先輩社員とOJTにて指導いたします。機械の操作方法や材料から丁寧に教えますので未経験でも安心の環境です。 ■働く環境：工場内は、綺麗で安全管理もしっかりしています。スポットクーラーや扇風機を完備しており、空調服もございます。 ■同社の特徴：同社は先代が同種の製品を取扱う専門商社を立上げたことに始まり、設立当初からの強みを発揮しながら事業を続けてきました。すでに四半世紀近い歴史を持つ会社となり、一定の知名度も持つようになりました。同社の強みは、豊富な商品知識や経験に基づく提案力や、現場での加工技術です。これらの強みを発揮しているのは同社の社員です。つまり、同社は社員という「人」が財産の会社です。それゆえに「人」を大切に育て、顧客の期待に応え続けることが、同社における社会的使命だと考えています。「昨日の自分よりも、今日の自分」という地道ですが着実な成長指針を掲げ、社員一同努力していきます。

＜勤務地詳細＞苗代工場住所：広島県呉市苗代町10126-31 勤務地最寄駅：苗代下条線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（基本給2ヶ月分程度）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／呉市】金属加工品のルート営業／関係構築／土日休み／和気あいあいとした社風◎

◎社員同士の距離が近く、分からないところを聞きやすい社風です！ ◎チームワーク／コミュニケーションスキルを活かせる！ ◎営業経験者歓迎／大手取引／安定受注のルート営業／業界知識必要なし！ ■業務内容：発電所にて使用されるタービン、ポンプ、ボイラーに使われる金属部品の営業を担当いただきます。すでに取引のあるお客さんと定期的に連絡を取り、足を運び、関係を維持していただくことで、受注を獲得していただきます。【具体的には...】・顧客への営業活動・受注した製品の社内への製作指示・外注先への依頼　等＊主要顧客：川崎重工／三菱重工／シンコー／新日本造機／クボタ大手取引となっており、安定した受注を獲得しています。 ■とある営業の流れ：（1）顧客から図面を貰い、部品を作れるかの相談ニーズを受ける。（2）自社・外注工場と連携し、製造にコスト等を相談して見積を出す。（3）実際に製造指示を出し、製品を完成させる。（4）トラックにて運び、納品する。 ★当社の強み：商社から工場を設立したため、社内での製造×社外取引先の協力で、加工はもちろん、表面処理や熱処理等、多岐にわたる作業に対応が可能です ■組織構成：営業チームは8名で活動しています。営業は、代表（51歳）・専務（49歳）・会長（75歳）・課長（35歳）・メンバー（32歳）で担当しており、女性2名とパート1名にて事務を担当しています。底抜けの明るさと、思いやりを持った組織です◎ ■当社の魅力当社は発電用タービンやポンプ、ボイラー向けの金属部品の製造を手掛ける企業です。商社として創業し、現在は自社工場を開設し、製造機能も併せ持つメーカーとしての役割を果たしています。材料調達から製缶、機械加工、メッキ処理、研磨などの工程を一貫して行い、ワンストップでの対応が可能です。これにより、顧客のニーズに柔軟かつきめ細かく対応しています

＜勤務地詳細＞苗代工場住所：広島県呉市苗代町10126-31 勤務地最寄駅：苗代下条線／呉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（基本給2ヶ月分程度）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。