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[所在地]中国･四国　

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    4ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 24,132 社中 151〜200 社を表示

    株式会社カナックス

    総合商社
    愛媛県今治市大西町新町甲945
    • 設立 1987年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/港区】鉄鋼工事施工管理（50代・60代活躍中）／～グループ内に造船企業有／安定会社～
      ご経験や知識を活かして、鉄鋼工事に関する業務をお願い致します。 ■業務内容： ゼネコン、建設会社、鉄工所への営業活動や施工管理業務 ・見積対応 ・価格交渉 ・案件受注 ・鋼材手配 ・加工調整　など ■業務の特徴： ・主要顧客は、取引実績が続いている中堅ゼネコンで、普段からコミュニケーションが取れています。 ・競合他社と比べて、鋼材販売メインの会社ではないため、売上最優先とする無理な鋼材販売の営業ではありません。 ・具体的に対応する建物は鉄骨造　倉庫、ビル、商業施設などです。 ・顧客窓口となる方は、ゼネコン会社の購買部長や現場主任などです。 ・受注～納期までは１年～１年半程度が多く、並行して５～１０件ほど担当します。 ・担当頂く範囲は関東エリアが中心です。出張もありますが、１～２日の出張が月に１～３回程度となります。1カ月の平均残業時間も１０～２０ｈですので比較的働きやすい環境です。 ■組織構成：建設課 ７人、２0代歳～６0代歳、男女比（６：１）が在籍しています。中途入社の方もいます。 ■同社の特徴： 昭和62年の設立当初は造船資機材を主力商品として扱う商社としてスタートを切りましたが、その後、建築用・土木用の鋼材、加工製品等の分野へも事業を拡大。現在では、多岐にわたる商品を取り扱っています。船の建造に使用する鋼材の量は膨大ですので鉄に関してはかなりの強い商圏を持っているのが特徴で、その特徴を生かし建築用・土木用の鋼材の調達・販売も得意としており、海と陸の2本柱で事業を支えています。また、同社は高品質の商品を少しでも早く、より低コストでお客様にお届けする事を使命とし、地道な努力を続けてきた結果、現在では年商902億円の企業規模迄成長を遂げています。 ■同社ではシニア採用も力を入れています。 現在50～70代まで合計20名以上のシニア世代が活躍しています！ 採用において、年齢面のみで判断せずに業界の豊富な知識や技術力の姿勢を評価しています。 入社後は、OJT形式で業務をお教えして不明点はいつでも質問出来る環境ですので安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。 定着率の高さも特徴で、平均勤続年数は31年です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区西新橋1丁目6番15号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代・賞与を含みます。 ■昇給：有り ■賞与：有り(前年実績2回） ■残業時間：月平均10～20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀証券株式会社

    証券会社
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】内部管理責任者 ～銀行系証券会社／月平均残業20時間／ワークライフバランス◎～
      ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■採用背景： 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ■業務内容： 今回は、内部管理責任者として社内部管理に関する一連の業務をお任せします。 ・店舗内での内部管理全般にわたり実施・管理 ・主に営業員に対するコンプライアンスの指導徹底 ・会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知徹底　など ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■組織構成： 現在、各支店に1名 内部管理責任(計4名) の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】資産運用アドバイザー (課長代理クラス) ～銀行系証券会社／飛び込み営業なし／働き方◎～
      ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要： 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴： ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成： 現在、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽三菱電機販売株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    広島県広島市中区中町8-12広島グリーンビル3F
    • 設立 1953年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路】三菱電機商品のルート営業/完全週休2日制（土日祝）/残業1日1時間前後
      【三菱電機100%子会社の安定企業/就業環境良好(月平均残業20時間)/教育体制充実！段階を踏んでの業務習得が可能/シェアの高い商品営業なので安心して提案可能です】 ■業務内容： 工場などで利用されるFA機器（コントローラー、ロボット、配電制御機器など）の既存顧客提案営業です。兵庫県全域から一部岡山エリアまで地域に密着した営業活動を行っていますので、顧客との関係性構築を目的としたルート営業を担っていただきます。（内勤：外勤＝4：6） 担当エリアに応じて1人あたり5～10社の顧客を担当しながらの活動を想定しています。（企業規模や取引額、個人のキャパシティなどで担当社数には前後があります） ◎担当企業：メーカーの工場やプラント、電力会社等（既存がほぼ100%） ◎商談相手：購買担当者、工場長、技術担当の方等が中心 日々お客様からいただく要望を的確に対応するスタイルの営業です。受発注作業などの事務作業等も発生します。 ■ご入社後の業務： 入社後3ヶ月：担当顧客を持たず、上長や先輩のOJTを受けながら、一連の顧客対応業務を理解いただきます。 入社3ヶ月～：顧客のサブ担当をご担当いただきます。 入社1年後以降：顧客5社位のメイン担当（この時点で独り立ちを想定）。もしくは育成状況をみながら主要顧客のサブ担当をご対応いただきます。 ■平均残業時間： 時期にもよりますが20h程度が目安となります。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫支社 住所：兵庫県姫路市東延末236番8号 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,700円～249,600円 ＜月給＞ 216,100円～272,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） ※ほか、単身赴任者別居手当など有り ※モデル年収：課長クラス／600万円～650万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デイリーマート

    食品・GMS・ディスカウントストア
    徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【徳島／美馬市】未経験歓迎◆正社員／年休117日／豊富な研修／ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」
      • NEW
      ◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」／徳島県内で6店舗のスーパーマーケット「デイリーマート」を運営／業界未経験・職種未経験歓迎／連休取得可◇◆ ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて店舗運営スタッフを募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 青果・総菜・精肉・鮮魚・加工食品・デイリーフーズのいずれかの部門に配属されて、店舗スタッフとして店長・主任の指示のもと以下の業務を行っていただきます。 ・製造（野菜・精肉カット、魚の捌き、トレーパック詰めなど） ・調理（総菜の調理など） ・品だし（各部門の担当する商品を店頭に並べる） ※各種マニュアルあり 最初は補助的な業務から初めて頂き、社員として業務に従事する中でパートナー社員の方と一緒になって、お客様に喜んでいただける仕事を作り上げて欲しいと思います。 ■当社について： 1970年創業し、徳島県内で、生鮮食料品・一般食品・菓子・日用雑貨他を販売するスーパーマーケット6店舗（脇町店、フレスポ阿波池田店、美馬店、ウインズ店、津田店、羽ノ浦店）を経営しています。2015年10月に株式会社イズミと資本業務提携（イズミが株式を100%取得）を行いました。ゆめタウンを展開するイズミのグループ会社として、仕入や物流、販促などでスケールメリットを享受し、イズミとデイリーマート両社の強みを生かしながら、「お客様満足度」を高めて参ります。また「あふれる笑顔を食卓に」をスローガンに地域社会に貢献して参ります。 ■当社の魅力： デイリーマート全店で土曜日の各店開店時間から12時までの間、青果の店頭朝市を開催しています。またフレスポ阿波池田店では産直野菜の販売コーナーを展開しており、産地直送の売場で生産者が野菜を並べ、地域とのつながりを生み出しており、豊かな自然の中で育った野菜を地元で食べていただくことで、地域のみなさまとともに歩んでまいりたいと考えております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社（本部） 住所：徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1 勤務地最寄駅：JR徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 255万円～382万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 毎月１５日締めの当月２５日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 172,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 配属部門より手当が支給されます。 　青果・精肉・総菜　７０００円 　鮮魚　　　　　　　９０００円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／UIターン歓迎】人事総務／労務メイン※責任者候補《「ゆめタウン」でおなじみ／上場のイズミG》
      ◆◇ゆめタウンでおなじみ「イズミグループ」の同社にて人事総務部門責任者ポジションの募集◇◆ 「これまでの経験を生かして新しいキャリアを始めたい」 「頑張った分はしっかり評価してもらいたい」 「福利厚生制度の充実した会社で長く活躍したい」 そんな想いで転職活動をされている方におすすめです♪ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 将来的な管理職候補として、労務を中心に人事総務課が対応する業務をご対応いただきます。 【ミッション】 　・マネジメント強化により、社員の業務効率アップ、品質上昇を目指していただきます。 【労務】 　・勤怠管理 　・社会保険加入手続き 　・給与計算 【その他】※将来的には下記業務も行っていただきます。 　・採用 　・庶務 　・就業規則など規程改定 　　※顧問の社会保険労務士やグループ企業の指導のもと規程を変更を行います。 ■業務のポイント 上場企業のグループ企業なので、ルールや規則に沿ったハイレベルな実務能力が身に付きます。 コンプライアンス重視の経営につとめ、モチベーションアップにつながるよう、風通しの良い会社にするべく皆が取り組んでおります。 上場企業のグループ会社で働いた事がなくても、管理部門で責任者又は補助的な立場で仕事をした経験があれば大丈夫です。分からない事は一緒に解決しましょう。 ■働く環境を考えた取り組み ・介護休業、看護・介護休暇、介護短縮勤務等家族を支える各種制度を整えています。 ・GLTD保険：病気やケガによって長期間仕事ができなくなった従業員に対する収入補償保険。一定レベルの収入を確保し、早期の就労復帰を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（本部） 住所：徳島県美馬市脇町大字猪尻字若宮南100-1 勤務地最寄駅：JR徳島線／穴吹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～549万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 給与は、毎月１５日締め２５日払いです。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タチバナ工業株式会社

    サブコン
    香川県高松市朝日新町32-45
    • 設立 1953年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川／岡山】土木施工管理／創業90年以上／国土交通省、各自治体からプロジェクトを受注／年休127日
      受注した土木案件の施工管理業務をお任せいたします。湾港土木を中心に一般土木も含め、幅広い範囲で業務をお任せします。 ■業務内容： ・工事施工の品質、工程、安全、予算の管理 ・工事施工に関わる協力会社との連絡・調整 ・施工従事者の技術上の指導監督　等 ＜受注先＞ 国土交通省、各自治体、大手建設業者になります。 ＜案件エリア＞ 四国全域、一部中国地方にも及びますが、メインは香川県内になります。 ■当社について： 当社は港湾・浚渫工事を中心に、一般土木、上下水道、道路建設など幅広いニーズに応える総合建設業です。環境に配慮した技術と地域貢献で価値ある企業を目指しています。 近年では、インドネシアやベトナムをはじめとした海外でのプロジェクトにも積極的に参画しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県高松市朝日新町32-45 勤務地最寄駅：琴電琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 香川営業所 住所：香川県高松市庵治町丸山6391-47 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 岡山営業所 住所：岡山県倉敷市玉島乙島新湊浜8255-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川／高松】船の設備保全・メンテナンス／港湾・浚渫工事を中心とした総合建設業／年休126日
      港湾・浚渫・埋立造成、一般土木、上下水道、道路建設など日本全国の幅広いニーズに応える総合建設業である当社にて、船の設備保全・メンテナンスをお任せします。 ■業務内容： ・船の日時メンテナンス ・年間補修計画の立案・予算取り ・業者、メーカー手配 船団長と打ちあわせをし補修計画を立てていただきます。 ※ご経験に応じて入社後に1年程度乗船研修を受けていただく場合がございます。 ■組織構成： 45歳の部長が在籍しています。 ■当社について： 当社は港湾・浚渫工事を中心に、一般土木、上下水道、道路建設など幅広いニーズに応える総合建設業です。環境に配慮した技術と地域貢献で価値ある企業を目指しています。近年では、インドネシアやベトナムをはじめとした海外でのプロジェクトにも積極的に参画しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日新町32-45 勤務地最寄駅：琴電琴平線／片原町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運テクノサポート

    石油・資源
    岡山県倉敷市潮通2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷/未経験◎】潤滑油製造オペレーター/ENEOSグループ/日勤のみ/転勤無/残業平均10時間
      【未経験歓迎／転勤無／年休112日／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ■潤滑油とは 潤滑油（じゅんかつゆ）とは、機械の部品同士が接触する部分に塗布することで摩擦を減らし スムーズな動きを保つために使われる油のことです。主に以下の役割があります ・摩擦の低減: 部品同士の摩擦を減らし、スムーズな動きを実現します。 ・冷却: 運転中に発生する熱を吸収し、機械の温度を抑えます。 ・防錆: 金属部品を錆から守ります。 ・清浄: 機械内部の汚れや微小な金属片を取り除きます。 ・密封: 液体やガスの漏れを防ぎます ■業務内容: ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力点： ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10～20時間 有給休暇所得率80％以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ■充実した教育体制 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。 2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷／未経験歓迎】水質保全※ENEOSＧ／残業ほぼ無・転勤無
      【未経験歓迎／日勤のみ／転勤なし／年休112日／残業ほぼなし／福利厚生充実／日勤のみ／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ENEOS水島製油所内における水質保全の業務をお任せいたします。 ■業務内容: ＥＮＥＯＳ水島製油所内における水質保全業務 ・タンクヤード巡回点検作業 ・開放工事タンクのガス検知作業 ・防消火設備の点検（年2回） ■入社後の流れ： ・徹底した安全教育で安心スタート。 先輩による研修などを通し、不安がなくなるまでサポートします。 経験が浅い方には、成長に応じて徐々にお任せしていくので心配いりません。 ・危険物取扱者（乙種第4類）は必須資格。働きながらの取得を応援します。 かかる費用は当社が負担。ほかにも、酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者（第2種）などの 資格取得もバックアップあり。取得後は、資格手当がつくようになります。 ・成果は給与やポストで還元いたします。当社では年功序列ではなく、普段の仕事ぶりを評価基準にしています。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～224,000円 ＜月給＞ 176,500円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    四国アライアンス証券株式会社

    証券会社
    愛媛県松山市問屋町9-41
    • 設立 2012年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】証券会社の内部管理責任者（将来の課長候補）◆いよぎんGの証券会社◆U・Iターン者多く活躍中！
      ＜証券会社の内部管理業務（内部管理責任者）に就きたい方歓迎！＞ ◎いよぎんグループ/愛媛県を代表する証券会社 ◎ノルマなし、飛び込み無し！ ◎有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度） ◎住宅補助あり、資格取得奨励金あり！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本店もしくは各支店において、営業部署の内部管理業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・証券会社の支店総務（内部管理）機能として、コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理、社員指導） ・その他庶務業務（経費管理、労務管理、社員指導など） ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代～50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町9-41 勤務地最寄駅：衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市常盤町4丁目2の1 伊予銀行今治支店4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市繁本町5の20 伊予銀行新居浜支店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】いよぎんグループでの証券営業（法人・個人）◆証券業界出身者歓迎◆U・Iターン者多く活躍中！
      ＜証券営業の経験を活かし愛媛で働きたい方大歓迎です！＞ ◎伊予銀行にてお取引のあるお客さまに対するコンサルティング営業！ ◎ノルマなし、飛び込み無し！ ◎有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー有！（残業月20H程度） ◎住宅補助あり、資格取得奨励金あり！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 伊予銀行のお客さまに対し、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当頂きます。 ■職務詳細： ・営業担当者が法人個人両方の顧客を担当。伊予銀行の営業店（エリア）に紐づき担当分けをしております。 ・ノルマや新規飛び込み営業はなく、伊予銀行から紹介いただいたお客さまに対して資産運用の提案を行います。　お客さまのニーズにあった最適なサービスを提供することに集中でき、お客さま本意の営業スタイルを追求できる環境です。 ・評価は販売手数料だけでなく、お客さま資産の増減、また伊予銀行に対するトスアップ等にプロセスを加味し、様々な視点で総合的に行います。賞与も安定した報酬体系となります。 ■組織（2024.07時点） 当社は約100名の社員がおり、プロパー（新卒・中途）は40名程度、伊予銀行からの出向者は40名程度、その他大手証券会社からの出向者が10名程度となっております。年代は20代～50代で様々なバックグラウンドを持つ方が幅広く活躍中です。 ■キャリアパス： 中途採用では専門職としてご入社頂くため、当社で長く証券営業を続けることができます。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入社の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇（週休日を含む9日間）、リフレッシュ休暇（週休日を含む4日）、スマイル・アップホリデイ（任意の4日間）などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外の契約スポーツ施設、リゾートホテルや、いよぎんグループ健康保険組合の保養所等が利用できます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市問屋町9-41 勤務地最寄駅：衣山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 今治支店 住所：愛媛県今治市常盤町4丁目2の1 伊予銀行今治支店4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 新居浜支店 住所：愛媛県新居浜市繁本町5の20 伊予銀行新居浜支店2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カドス・コーポレーション

    建築設計事務所
    山口県山口市小郡黄金町7-17
    • 設立 1999年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【山口】コンサルティング営業◇完全週休二日制※業界・職種未経験からの応募歓迎／福利厚生充実◎
      ◇街づくりに携わることができます。ご自身で提案した土地に建物ができ街が活性化していく喜びを感じられます◇ ■業務内容： 遊休地の活用でコンビニやドラッグストアなどの拠点づくりを行う不動産コンサルティング営業を担当していただきます。 テナントの出店計画を基に有効地を探し土地所有者にアプローチしていただくお仕事です。 ※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。 ■これまでの中途入社者に関して： 金融業界やカーディーラーから中途で入社された方がいるなど、異業界からの転職入社社も多いのが特徴です！ 中途入社の方も前職でのスキルや経験を活かしてご活躍いただいている方や、資格を取得していただくことで、キャリアアップを図っている方も多く、中途入社のロールモデルも多いため、安心して研修やキャリア形成を行うことが出来ます。 ■施工実績： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 ■当社について： 当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。 私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。 今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡黄金町7-17 勤務地最寄駅：、西日本旅客鉄道（JR西日本）線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～299,000円 固定残業手当/月：29,980円～45,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,980円～344,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■インセンティブ：工事出来高により支給あり（2ヶ月に一回計算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】★宅建の資格を生かす！不動産営業（売買仲介） ※完全土日祝休み/ワークライフバランス充実
      ◇大手法人中心の不動産売買仲介営業となります。しっかり教育いたしますので安心して業務スタートできる環境です◇ ■業務内容： 不動産業務全般を対応いただきます。売買・仲介あり、駐車場の仲介から商業施設に至っては億単位の対応もあります。 重要事項説明や契約、入札、情報連携、テナントリーシングなど業務は多岐にわたりますが同社には長年業務を担当している専門家がいるため、経験のない分野でもしっかりフォローいただける環境が整っています。 社内・社外と連携し業務を進めていただけます。 ※自家用車を社用車として使用していただきます。車両手当がありハイブリッド車は手当が1.8倍となるなど充実した手当を準備しています。 ■施工実績： 家電量販店のケーズデンキ、ドラッグストアのコスモス、コンビニエンスストアのローソン、 飲食店のスシローや星乃珈琲店など、大手企業の商業施設やオフィス・事業拠点、医療・介護施設を多数手掛けています。 ■補足事項： 提案から設計・施工まで一気通貫でプロデュースしています。無理のない確実なスケジュールと利益確保によって事業を運営しており、現場含め長期就業される方が多い職場となっています。 ■当社について： 当社は、創業以来『皆様の発展が事業の発展』という企業理念のもと、街をもっと便利にしたいという一貫した想いで社員一丸となって邁進してまいりました。 私は、我々社員だけでなく、その家族、またお客様やお取引先様も、カドス・コーポレーションに関わる全ての人が長きに渡り安定した生活を送れることが幸せと考え、今まで歩み努力を続けてきた結果、設立24年を迎えることができました。 今後更なる発展を目指すことで皆様の暮らしが、より楽しく、より便利になるお手伝いができるよう、また我が社が100年存続企業を目指す意義はここにあると考え、企業理念に基づいた事業活動を続け、これからも邁進し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県山口市小郡黄金町7-17 勤務地最寄駅：、西日本旅客鉄道（JR西日本）線／新山口駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～299,000円 固定残業手当/月：29,980円～45,960円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,980円～344,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※計7.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（8月）※1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリエアナブキ

    人材派遣
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【松山】BPOセンターでの運営管理者＜年収400万～＞◆年休120日以上／土日祝休／あなぶきグループ
      【BPOセンターリニューアルに伴い増員募集／マネジメント経験が積める／完全土日祝休】 ■募集概要： 顧客企業との窓口や、BPOセンターで働く方のマネジメントを担当します。顧客から受託した業務を円滑に進め、顧客ニーズに応えていくこと、そしてBPOセンターのスタッフが働きやすい環境をつくっていくことが役割です。 ■業務内容： ・業務の進捗確認、スタッフの業務サポート ・顧客企業への連絡、業務調整、納品 ・スタッフの契約管理、シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの稼働管理、稼働報告書の作成、月次処理 ※受託している業務は、主にバックヤード業務（事務処理や電話応対）です。その他受託業務全般、幅広い業務に携わることができます。 【1日のスケジュール（例）】 ・9：00～ 　スタッフの勤怠確認・調整、案件毎に人員配置 ・10：00～ 　クライアントとの打合せ、営業同行（新規案件ヒアリング、導入までのフロー確認等） 　スタッフフォロー ・12：00～13：00 　昼食 ・13：00～ 　午後の業務分担、配置の指示 　実務 ・16：00～ 　各種納品対応、当日業務の進捗確認、翌日の業務精査 ・17：30～ 　mtg（各センターとの情報共有等） ・18：30～19:00 　帰宅 ※業務に関する多様な知識・経験に加え、マネジメント経験も積むことができます。これまでのご経験を活かし、更にキャリアアップしたい方にピッタリの業務です。もちろん同業務のご経験がある方も大歓迎です。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は本社高松で3～4日程度の研修を予定しています。その後、現在同業務を担当している社員から丁寧にレクチャーを行いますので安心して就業いただけます。 ■当社の特徴： 2024年4月に創立38周年を迎えた総合人材サービス業です。当社は中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのＵＩターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援（クリエ×ママスクエア）、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援（ウェル工房）、ベトナムの現地法人（HR ANABUKI）と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町1丁目 住所：愛媛県松山市大手町1丁目11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～268,000円 ＜月給＞ 235,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外勤務手当20時間分を含む ※時間外勤務手当は勤務実績に基づき別途支給します（時間外勤務月平均20時間程度） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（2月、8月）※前年度実績計3.0ヶ月分 ■モデル年収：4,038,960円（30代・中途入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】BPOセンターでの運営管理者 ◇年休120日以上／土日祝休／あなぶきグループ
      【BPOセンターリニューアルに伴い増員募集／マネジメント経験が積める／完全土日祝休】 ■募集概要： 顧客企業との窓口や、BPOセンターで働く方のマネジメントを担当します。顧客から受託した業務を円滑に進め、顧客ニーズに応えていくこと、そしてBPOセンターのスタッフが働きやすい環境をつくっていくことが役割です。 ■業務内容： ・業務の進捗確認、スタッフの業務サポート ・顧客企業への連絡、業務調整、納品 ・スタッフの契約管理、シフト作成、勤怠管理 ・スタッフの稼働管理、稼働報告書の作成、月次処理 ※受託している業務は、主にバックヤード業務（事務処理や電話応対）です。その他受託業務全般、幅広い業務に携わることができます。 【1日のスケジュール（例）】 ・9：00～ 　スタッフの勤怠確認・調整、案件毎に人員配置 ・10：00～ 　クライアントとの打合せ、営業同行（新規案件ヒアリング、導入までのフロー確認等） 　スタッフフォロー ・12：00～13：00 　昼食 ・13：00～ 　午後の業務分担、配置の指示 　実務 ・16：00～ 　各種納品対応、当日業務の進捗確認、翌日の業務精査 ・17：30～ 　mtg（各センターとの情報共有等） ・18：30～19:00 　帰宅 ※業務に関する多様な知識・経験に加え、マネジメント経験も積むことができます。これまでのご経験を活かし、更にキャリアアップしたい方にピッタリの業務です。もちろん同業務のご経験がある方も大歓迎です。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は本社高松で3～4日程度の研修を予定しています。その後、現在同業務を担当している社員から丁寧にレクチャーを行いますので安心して就業いただけます。 ■当社の特徴： 2024年4月に創立38周年を迎えた総合人材サービス業です。当社は中四国を基盤に地域に密着して人材派遣、人材紹介、BPO、教育研修などを幅広く展開しています。都市部からのＵＩターン転職支援、シニアの雇用創出、子育て女性の就業支援（クリエ×ママスクエア）、サテライトオフィスによる障がい者雇用支援（ウェル工房）、ベトナムの現地法人（HR ANABUKI）と連携した海外人材の転職支援や業務請負サービスなどは、SDGsの達成につながる事業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町1丁目 住所：愛媛県松山市大手町1丁目11-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～268,000円 ＜月給＞ 235,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には時間外勤務手当20時間分を含む ※時間外勤務手当は勤務実績に基づき別途支給します（時間外勤務月平均20時間程度） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（2月、8月）※前年度実績計3.0ヶ月分 ■モデル年収：4,038,960円（30代・中途入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協商事株式会社

    総合商社
    徳島県徳島市万代町5-8-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【徳島／リーダー候補】工場資材のルート営業※年休123日／残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生◎
      【残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生充実／ルートメイン／教育・研修体制充実／無借金経営と安定した経営基盤/既存顧客向けの深耕営業／リーダー候補】 ■業務詳細： ・低公害薬剤、リサイクル商品、産業廃棄物処理薬品など貴重な商品ルートを生かした提案 ・石油化学薬品や合成樹脂、生産関連の工業薬品、物流資材、工場備品などの提案 ・県内大手メーカーとの折衝、提案 ・ニーズの確認や価格交渉、納期交渉など ・提案書、見積書などの事務処理 ※長年お付き合いがある既存顧客向けの深耕活動が中心となります。 ■入社後の流れ： 専門的知識は入社後研修やOJTを通してしっかり習得できるため業界未経験でも安心です。 ■組織構成： 化学品営業部門には８名が在籍しています。 ■主な取扱い製品： 無機工業薬品／有機工業薬品／包装資材／合成樹脂原料／合成樹脂製品／食品添加物全般／環境対応型薬品／工場資材全般　など ※低公害薬剤、リサイクル商品、産業廃棄物処理薬品など、企業の環境への取り組みが、もはや企業の責務となっている現在、事業拡大と環境への配慮の両立を可能にするご提案は、現場メーカーへの私たちが果たすべき責務であり使命ととらえています。 ■同社の特徴 1947年に三協薬品株として設立以来、長年の事業運営から県内の官公庁、土木・建築業界を中心に厚い顧客基盤があります。 創業以来無借金経営を続けるなど、堅実な面もありながら、最近では若手社員が発案した農業分野でのドローン活用が営業品目化されるなど、 新社長のもと、コミュニケーションが良い企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市万代町5-8-3 勤務地最寄駅：牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 その他固定手当/月：9,000円～13,000円 ＜月給＞ 299,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分。 ※他、営業手当、資格手当、役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／未経験歓迎】農業資材のルート営業※残業ほぼなし／転勤なし／福利厚生充実／教育・研修体制◎
      【未経験歓迎／残業月平均7時間／転勤なし／既存顧客向けの深耕営業／無借金経営と安定した経営基盤／教育・研修体制充実／平均勤続年数14年】 当社は創業77年目の工業薬品、農業資材、建設資材、鉱油、通信関連機器などを扱う総合商社となっております。 徳島県内の農業関係者（JA・官公庁・業販店・農家さんほか）に対する法人営業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 農薬、資材、肥料等の販売から取り扱いに関するコンサルティングまで、“農業”に必要な薬剤・資材をトータルに提案頂きます。 ・農薬、資材、肥料等の販売から取り扱いに関するコンサルティング ・提案書、見積書作成 ・ニーズの確認や価格交渉、納期交渉　等 ※長年お付き合いがある既存顧客向けの深耕活動が中心となります。 ※基本的には県内営業がメインです。 ■入社後の流れ： 専門的知識は入社後研修やOJTを通してしっかり習得できるため業界未経験でも安心です。ゆくゆくは営業リーダーとして、部課長のサポートやメンバーのマネジメントまで活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■組織構成： 農業資材部門については７名が在籍しています。（男性6名、女性1名、30代～50代の幅広い層で構成されています） ■主な取扱い製品： 農薬／肥料／土壌改良材等／生産資材／出荷資材全般／緑化資材　など ※環境と人の健康に密接に関わっているという責任感のもと、スタッフ全員が「農薬安全コンサルタント」の認定を取得しています。 ※育成・管理までを視野に入れた緑化プロデュースも承ります。また近年ではドローンを使った農薬散布依頼も承っております。 ■取引先：日亜化学工業、東亞合成、大塚化学、JA、ゼネコン・建設会社、NTTドコモなど ■同社の特徴： 1947年に三協薬品株として設立以来、長年の事業運営から県内の官公庁、土木・建築業界を中心に厚い顧客基盤があります。 創業以来無借金経営を続けるなど、堅実な面もありながら、最近では若手社員が発案した農業分野でのドローン活用が営業品目化されるなど、40代半ばの新社長のもと、コミュニケーションが良い企業です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市万代町5-8-3 勤務地最寄駅：牟岐線／阿波富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 その他固定手当/月：9,000円～13,000円 ＜月給＞ 219,000円～263,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）※過去実績5ヶ月分。勤続4年目より満額査定となります ※他、営業手当、資格手当、役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県岡山市南区築港栄町31-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／未経験可】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～
      ■業務内容： 岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田／未経験歓迎】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～
      ■業務内容： 秋田を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 秋田支店 住所：秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 勤務地最寄駅：奥羽本線／秋田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    合田産業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市南区宇品神田1-2-15
    • 設立 1976年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全3件
    • 【広島/福山】未経験歓迎◎建設資材ルート営業～生コンクリート販売県内トップシェア◇ノルマ・転勤無～
      広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇る当社にて、建設資材（生コンクリート）の営業活動をご担当いただきます。 業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動（例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ※担当範囲：中国地方～瀬戸内海エリア（入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ※主要顧客：生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等（1日1～2件訪問） ※営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■同社の魅力 ・新規開拓が発生しないため、新たな資料作成が発生せず営業に専念できます！ ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて、近い将来お休み日数を増やす検討中！ ・転勤無し/残業1日1時間以内/飛び込みなし/100％ルート営業/泊りの出張基本無し/生コンクリート販売県内トップシェア/地場の安定優良企業 ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。新材料販売・飲食・LED販売等、新規事業展開も行い、事業拡大を行っております。ここ数年、利益面も堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市箕沖町64 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当（営業手当として基本給の10％）を含めた表記です。 ・昇給：年1回 （6月）、賞与：年2回（6月、12月） ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/岩国】未経験歓迎◎建設資材ルート営業～生コンクリート販売県内トップシェア◇ノルマ・転勤無～
      広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇る当社にて、建設資材（生コンクリート）の営業活動をご担当いただきます。 業界内での圧倒的な地位により、安定した受注基盤がありますので、100％ルート営業です。 飛び込みや新規開拓営業は一切ございません。顧客との信頼関係を第一に長く就業できる方を募集します。 ■業務内容： ・ゼネコンを筆頭に建設会社などへの営業活動（例：新築、改修工事など、生コンが発生するニーズの聞き取り） ・見積書作成／納期調整 ・工事現場での資材配送の受け入れ ※担当範囲：中国地方～瀬戸内海エリア（入社当初は近場の担当/泊りの出張はございません） ※主要顧客：生コンクリート、セメント、建材などを扱うスーパーゼネコン等（1日1～2件訪問） ※営業スタイル：100％ルート営業です、活動数のノルマや営業成績のノルマはございません。 ※朝早い場合は状況によっては直行直帰有 ※休日出勤いただいた場合、振替休日を取得いただきますが、ご自身の裁量で自由にお休みが取れます。 ■入社後について： 隣接する製造工場で取扱製品の研修を行います。また現場へ製品を搬入する流れなども一通り覚えていただきます。 先輩社員と同行し客先を訪問しながら徐々に業務を覚えていきます。過去には飲食店や販売系でお仕事されていた方もご入社・ご活躍頂いております。 ■同社の魅力 ・新規開拓が発生しないため、新たな資料作成が発生せず営業に専念できます！ ・土曜は月2回出社ですが、取引企業が土曜休みになることを受けて、近い将来お休み日数を増やす検討中！ ・転勤無し/残業1日1時間以内/飛び込みなし/工場内空調あり/100％ルート営業/泊りの出張基本無し/生コンクリート販売県内トップシェア/地場の安定優良企業 ■当社について： 広島県内を基盤に30数年の事業実績があり、広島県内ではトップシェアの生コン販売量を誇ります。業界全体としてのパイは激増はないですが、新築物件の新設や、近年大きく取り上げられている建物の老朽化に伴う補修・改修時に必ず必要とされる生コンです。新材料販売・飲食・LED販売等、新規事業展開も行い、事業拡大を行っております。ここ数年、利益面も堅調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国支店 住所：山口県岩国市多田3-101-10 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線／新岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当（営業手当として基本給の10％）を含めた表記です。 ・昇給：年1回 （6月）、賞与：年2回（6月、12月） ※極力前職考慮致します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社技研施工

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    高知県高知市布師田3948-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全6件
    • 【高知】機械開発・設計※リーダー候補～東証プライムグループ／年休125日／福利厚生充実～
      【2年連続ベースアップ／「健康経営優良法人2024」に2年連続認定／福利厚生◎／世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現】 ■概要： 建設機械メーカーの技研製作所が開発した杭圧入引抜機（サイレントパイラー／以下、圧入機）を用いる圧入工事において、現場で使用する各種機械装置の計画・立案・設計業務をお任せします！具体的な業務は下記となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・設計した機械・機器を実現場に投入・検証し、動作の確認などを繰り返し行い、完成度を向上させます。 ・より現場に近い当社ならではの視点で、圧入機を技研製作所と共同開発したり、組立・実証試験をします。 ・圧入機だけではなく現場で使用する周辺機器・好条件化機器の開発や新しい工法の立案・設計なども行います。 ■入社後の流れ： これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します。また入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。 ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県高知市布師田3948-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～370,000円 ＜月給＞ 305,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回/業績連動 ■賞与:年2回/2023年度実績4.3ヶ月 ■モデル年収 マネージャー/課長：790万円程度（配偶者有、子1人の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浦安】安全衛生管理※幹部候補～東証プライムグループ／年休125日／福利厚生充実◎
      【世界40以上の国・地域へ展開！特許出願総数は全世界で700件以上！／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現／2年連続ベースアップ／「健康経営優良法人2024」に2年連続認定】 ■当社について： 建設業界の既成概念や非合理な慣習にとらわれず、新しい工法を開発することを目指し、建設業界の変革を実現しています。安全管理の具体的な業務は下記となります。 ■仕事内容： ・安全衛生計画の立案・実施 ・作業環境改善業務 ・全国の土木現場の安全パトロール、元請主催の安全衛生協議会への参加 ・社内安全衛生協議会の企画・運営業務など ※出張（頻度：月1回／期間：日帰り又は1泊2日程度／エリア：全国 ※夜勤（年に1～2回※3時間程度） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス 持続可能な社会を実現するために、新しい工法の開発に取り組むことができます。また、国民の視点に立った工法選定基準である「建設の五大原則」に基づく工法評価も行っています。あなたの技術力と創造力を活かし、建設の新たな領域でキャリアを築くことができます。 ■入社後の流れ： ご本人様のこれまでのご経験を考慮し、当面の業務内容を決定します。また、入社後2日間は、企業理解を含むオリエンテーションを行います。 ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます！
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社（浦安） 住所：千葉県浦安市港75-1 勤務地最寄駅：JR京葉線線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 520万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～440,000円 ＜月給＞ 265,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給:年1回/業績連動 ■賞与:年2回/2023年度実績4.3ヶ月 ■モデル年収 一般：400万円程度、リーダー/主任：630万円程度（配偶者有、子1人の場合）、マネージャー/課長：980万円程度（配偶者有、子1人の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社技研施工で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三和テスコ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市朝日町4-11-67
    • 設立 1948年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【高松本社／未経験歓迎◎】鉄鋼組立◆創業106年／上場グループ／転勤なし／残業月15ｈ／手当充実◆
      【創業100年以上で安定性抜群！／上場ポエックグループ／転居を伴う転勤なし／香川県で腰を据えて働きたい方必見】 ■業務内容： 製缶（組立）に関する業務になります。 班長の指示の下、機械、工具、器具を使って大型鉄構造物（構造物）の作成をおこなっていただきます。 ※製缶工とは、鉄やステンレスなどの厚板鋼板を加工・成形する仕事です。 原寸展開、ケガキ、溶断、穴あけ、曲げ、溶接、仕上げなど多くの工程を手がけます。 ＜対象の製品について＞　 営業が獲得してきたお客様のご依頼が対象になります。 ※一部当社製品もございます ・造船向けの大型部品：ディーゼルエンジンの台板 ・プラント工場設備向けの大型鉄構造物 ・製造工場の設備の一部となる熱交換器やボイラ ■入社後について： 入社後はまず教育担当の先輩について、作業を見ながら学んでいただきます。1つの製品を作る工程は決まっているため、最初のうちは作業を覚えられなくても工程表を見ながら進めることができます。 ■組織構成： 部長を含め12名で構成されております。 年代は40代～60代が多く所属しております。 ■働く環境： ・平均勤続年数13.4年 └離職率も低く、挑戦しながらも、長く働くことができる環境です。 ・平均有給取得日数12.5日 └時間単位の有給も事前申請すれば取得可能なので、柔軟に休暇を取得できます。 ・有給取得率72.2% └休暇を取得しやすい環境です。有給を利用し、仕事とプライベートの両立もできます。 ・新卒・中途比 1：4 └今までのキャリアを生かしたい人も、活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ・1918年の創業以来、100年以上もの長きに亘って「溶接」「加工」「組立」の産業基盤を支えてまいりました。当社ならではの職人技、技術をベースとして、自社開発商品の「消火設備ナイアス」、「プレート＆シェル熱交換器」を市場に送り出しております。 ・経済産業省、厚生労働省の各種製造許可、欧米諸国の定める製造資格を保有しております。世界に通用する技術を持っているため、高度な公的資格を取得できる環境です。 ・元々は下請の仕事が中心でしたが、近年はメーカー職を増やすことで、自社開発／設計の比率を上げております。今後も、この中核事業に注力していく計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市朝日町4-11-67 勤務地最寄駅：JR予讃線／高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【坂出工場／未経験歓迎◎】鉄鋼溶接◆創業106年／上場グループ◆転勤なし／残業月15ｈ／手当充実◎
      【創業100年以上で安定性抜群！／上場ポエックグループ／転居を伴う転勤なし／香川県で腰を据えて働きたい方必見】 ■業務内容： 製缶（溶接）に関する業務になります。 班長の指示の下、機械、工具、器具を使って大型鉄構造物（溶接）の作成をおこなっていただきます。 ※製缶工とは、鉄やステンレスなどの厚板鋼板を加工・成形する仕事です。 原寸展開、ケガキ、溶断、穴あけ、曲げ、溶接、仕上げなど多くの工程を手がけます。 ＜対象の製品について＞　 営業が獲得してきたお客様のご依頼が対象になります。 ※一部当社製品もございます ・造船向けの大型部品：ディーゼルエンジンの台板 ・プラント工場設備向けの大型鉄構造物 ・製造工場の設備の一部となる熱交換器やボイラ ■入社後について： 入社後はまず教育担当の先輩について、作業を見ながら学んでいただきます。1つの製品を作る工程は決まっているため、最初のうちは作業を覚えられなくても工程表を見ながら進めることができます。 ■組織構成： 年代は40代～60代が多く所属しております。 ■働く環境： ・平均勤続年数13.4年 └離職率も低く、挑戦しながらも、長く働くことができる環境です。 ・平均有給取得日数12.5日 └時間単位の有給も事前申請すれば取得可能なので、柔軟に休暇を取得できます。 ・有給取得率72.2% └休暇を取得しやすい環境です。有給を利用し、仕事とプライベートの両立もできます。 ・新卒・中途比 1：4 └今までのキャリアを生かしたい人も、活躍できる環境です。 ■当社の特徴： ・1918年の創業以来、100年以上もの長きに亘って「溶接」「加工」「組立」の産業基盤を支えてまいりました。当社ならではの職人技、技術をベースとして、自社開発商品の「消火設備ナイアス」、「プレート＆シェル熱交換器」を市場に送り出しております。 ・経済産業省、厚生労働省の各種製造許可、欧米諸国の定める製造資格を保有しております。世界に通用する技術を持っているため、高度な公的資格を取得できる環境です。 ・元々は下請の仕事が中心でしたが、近年はメーカー職を増やすことで、自社開発／設計の比率を上げております。今後も、この中核事業に注力していく計画です。
      ＜勤務地詳細＞ 坂出工場 住所：香川県坂出市沖の浜1-136 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンポートリー

    水産・農林・鉱業
    岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山県苫田郡】工場製造リーダー候補／マイカー通勤可 ※神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカー
      • NEW
      【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 当社は、プライム市場上場企業の株式会社神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカーです。2021年に稼働をした当社の新工場（押渕工場）と本社工場にて製造するソーセージ・鶏肉加工及び食鳥処理の工場生産ライン全般を管理いただくリーダー候補として従事していただきます。13の農場や食鳥処理場、鶏肉加工工場、ソーセージ工場の各セクションの責任者や本社スタッフと連携をとりながら、生産・加工の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集します。 ※当社の新工場では、業務スーパーの主力製品となるチキンカツの製造・加工を行っております。 ■具体的な業務内容： ◎製造計画の実行・指導 ◎生産管理 ◎生産ラインにおける品質管理 ◎入出荷スケジュール管理 ◎その他、運営に関わる事務作業 基本的には製造業務がメインとなりますが、一部データ入力等の事務作業もお願いいただくこともあります。 ■募集背景： 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。そんな食の基本である「一次産業」。私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※年収には、賞与を含みます。 ※別途、役職手当・夜勤手当支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県苫田郡】農場管理・管理職候補／ 業務スーパーを展開する神戸物産グループの鶏肉加工メーカー
      【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 岡山県下13カ所ある農場で、年間325万羽を飼育し、日々工場へおよそ13,000羽の鶏を出荷しています。 当社では、広々とした鶏舎では、鶏が自由に運動できる「平飼い」を採用。 穏やかな気候の中、経験豊富な養鶏の専門家たちが、季節や気候に合わせて 細やかに餌や環境を調整するなど、培った知識を生かして鶏を飼育しています。 本社を拠点に、各農場を回り、鶏の生育状況の管理・農場設備の管理をしていただきます。※飼育業務ではありません。 具体的には ・部門長補佐 ・設備計画、修繕計画、買収案件の主担当者、責任者 ・飼育管理の主担当者、責任者 ・農場生産部の人事、労務管理、人材育成 ・農場長との交渉、会議参加 ・地方公共団体、業者との交渉、立ち合い　など 飼育は専門の者が行いますが、鶏舎の不具合や、病気にならないための管理・季節によっての管理状況の確認・設備や資材・餌等の取引業者との交渉など、同部署ではさまざまなお仕事を行っています。 ■募集背景： 私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※年収には、賞与を含みます。 ※別途、役職手当・夜勤手当支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    研精堂印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町13-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山市】 印刷業界の営業マネージャー◇印刷物・WEB・動画制作等の提案◇教育業界大手と取引有
      ■職務内容 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ～WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業【自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上／岡山駅から徒歩約15分】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、本社営業部でプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 お任せしたい業務としては下記です。 ・メンバーの育成、指導等マネジメント業務 ・既存のお客様とのお打ち合わせ、受注業務 ・新規顧客の開拓、獲得 ※マネジメント業務・営業業務をどちらもご担当頂きます。 ■組織構成および担当エリアについて： 本社（岡山）では現在13名の方が在籍しています。年齢は30～50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは岡山・倉敷など県内が中心で、出張は年間でも数えるほどです。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。西日本地区の生産拠点として印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町13-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】 印刷業界の提案営業◇カタログ他印刷物・WEB・動画制作等の提案◇教育業界大手と取引有
      ■職務内容： 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ～WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業／自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、印刷物の企画から提案までの営業活動。 流れとしては下記となります。 （1）既存のお客様よりご依頼を頂き、ヒアリング・納品スケジュールのすり合わせ （2）見積書作成・契約 （3）社内外のデザイナーや制作担当とデザイン等の打ち合わせ、見本の作成 （4）見本品をお客様にお届けし、ご了承を頂き次第印刷へ （5）完成品が上がってきたら配送の手配を実施し、納品まで見届け完了 ※既存のお客様、また、現取引先からのご紹介や関連企業などの繋がりからの顧客活動がメイン。 ■組織構成および担当エリアについて： 東京支店では現在10名が在籍しています。年齢は30～50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは都内が中心です。担当顧客数は30～50社程度を想定しています。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社倉敷ケーブルテレビ

    放送・新聞・出版
    岡山県倉敷市中島2661-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【倉敷】情報インフラ提案営業◆未経験歓迎◆昇給で着実に給与UP＆賞与実績約5か月分◎月日祝休・転勤無
      【業界・職種未経験者歓迎！／地元の情報を伝え地元の情報インフラを支える／年休126日／転勤なし／福利厚生充実】 ■概要： 当社は倉敷市・総社市・玉野市・早島町の3市１町を事業エリアとし、地元の皆様に密着した事業を展開しています。今回はさらなるシェア拡大に伴い、新たな仲間を募集いたします。営業未経験者でもしっかりと教えていきますので、ご興味のある方は、是非ご応募ください。 ■業務内容： ケープルテレビ網による放送通信事業を行う当社の営業職として、下記業務をお任せいたします。 ◎未加入顧客へのご提案 ◎加入顧客に向けた別商材のご提案 ＜顧客＞ 既存顧客（個人メイン） ＜商材＞ ・ケーブルテレビ ・インターネットなど ＜営業スタイル＞ ・アポイント営業 ・アウトバウンド営業 ＜担当エリア＞ 倉敷エリアをメインにご担当いただきます。 ■入社後について： ケーブルのシステムを勉強する座学研修（1週間）と現場のOJT研修（先輩同行）を予定しており、簡単な業務から徐々にお任せ致します。実務未経験でご入社された方もいますので、研修体制は整っております。 ■組織構成： 今回の営業部での配属先は、1課もしくは2課での採用を予定しております。 （1課2課合わせて15名程度のメンバーが在籍しており、20～50代と幅広い層が活躍しております。） ＼dodaおすすめポイント／ ―――――――――――――― ◆売上高44億円（2022年3月時点）。地域の情報発信や防災情報の提供など、社会貢献活動に力を入れています。地域密着型の情報提供が住民の生活に大きな影響を与えています。 ◆役員も社員もみんな同じフロアで仕事をします。コミュニケーションが図りやすく、効率的に仕事ができる仕組みになっています。 ◆育児休暇、有給休暇を積極的に取得しています。有給休暇を確実に消化できる取り組みや、育児休暇に入った社員を全体でカバーしています。その他多数の福利厚生を設けており、プライベートとの両立を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島2661-1 勤務地最寄駅：福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～276,320円 ＜月給＞ 240,000円～276,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回）※昇給1月あたり～3,604円（平均） ■賞与：あり（年2回）※過去実績：5月分 ※初年度は昇給なし ■年収モデル：30代：500万円、40代：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 -
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【全国出張で旅行気分】SV職（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）◆サンマルクグループで安定◎
      • NEW
      当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営を実施いただきます。 ■業務内容： 来店いただくお客様数を拡大するために、分析や販売促進等を行っていただきます。 ・数値分析/販売促進立案/振り返り ・店舗マネジメント(月1回店舗に行って面談実施などを行っていただきます) などをお任せします。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■組織構成： SV部門：８名 年齢層：20代～40代 男女比：男性７：女性３ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社の運営する飲食店 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～420,000円 ＜月給＞ 321,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】店長候補（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）◆月給25.9万円以上／安定性◎
      【未経験歓迎/転勤なし/安定性◎/】 当社の展開する飲食店（神戸元町ドリア・台湾小籠包など）の店舗運営～ ■具体的な仕事内容： ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ■入社後の流れ： まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ■キャリアパス： 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。 ■求人の魅力： ◎深夜営業ナシ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心のため、自分の時間もたっぷり確保できます。 ◎未経験でも、月給25.9万円からスタート 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中です。 ■チーム組織構成： 1店舗につき平均20名前後のアルバイトの方がいます。アルバイトは女性が9割です。 ◎女性管理職活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社の運営する飲食店 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～346,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力により優遇します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： 年収600万円／入社7年目 年収550万円／入社6年目 年収550万円／入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    香川いすゞ自動車株式会社

    自動車ディーラー
    香川県高松市春日町1315
    • 設立 1957年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松／未経験歓迎】整備士～いすゞ正規ディーラーでの自動車整備／賞与実績6.2ヶ月（2023年度）～
      【国内・国外問わずトップクラスを誇る「いすゞ自動車」／転職者活躍中／チャレンジしたい方大歓迎】 ■採用背景： 2026年度中に香川県丸亀市に新サービスセンターを新設予定のため、より多くのお客様に対応できるよう、整備士としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： トラック、バスの車検、一般整備、修理、法令点検など自動車整備業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。ご本人の習熟度に合わせて先輩がフォローしながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 整備士は約25名が在籍しています。平均年齢は34歳で、19歳～62歳の幅広い年齢層が活躍しています。 ■職場環境： 当社では、何事も失敗を恐れずにチャレンジする社風を目指し、個性を尊重し自主・自律を重んじています。異業種からの転職者も活躍しており、自動車整備に興味のある方はぜひご応募ください。 工場内での作業となりますが、夏は冷風機を完備し、空調服（ファン付きベスト）も導入しています。冬は、防寒ベストを支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市春日町1315 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／潟元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：2023年度実績　年3回（賞与月数6.2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アージュ

    専門店・その他小売
    広島県広島市西区商工センター2-15-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】アパレル専門店のバイヤー◆基本土日休み／ノー残業デーあり◎／4℃HD／西日本約70店舗展開
      ◎デイリーファッション「パレット」を展開している企業です！ ◎週2日ノー残業デーあり！基本土日休み！オンオフつけて働けます♪ ◎お取引先は国内がメイン！長期出張ほぼなし！ ■業務内容： 総合衣料専門店、パレットで販売する婦人服や肌着、靴下などのアパレル、実用品を中心としたバイヤー、マーチャンダイジング(MD)業務を担当頂きます。 ■業務内容詳細： ・アパレルメーカーなどとの商品企画 ・商品バイヤー、マーチャンダイジング業務 ※現在のお取引先は、大阪・名古屋エリアのメーカーで約6割、東京・福岡ほかエリアのメーカーで約4割と、比較的一定エリアに集中しています。 このため、長期出張よりも月に1回（2泊前後）の出張が多く、日帰り出張などが大半です。 ■組織構成： 部門は兵庫、大阪に活動拠点を置いており、10名前後の人員体制です。MDでは担当商品毎にチーム分けされており、比較的裁量権のある環境です。 メンバーは18名在籍しています。（20代6名　新卒社員、30代4名、40代4名、50代4名） メインバイヤー14名、アシスタント4名です。 ■同社について： 同社は西日本を中心に、デイリーファッション事業である、衣料スーパー「パレット」のチェーン展開を行っています。 ファッション衣料から肌着、靴下、服飾、寝具にいたるまで、リーズナブルプライスで提供し、地域の日常生活を応援しています。 また、幅広い年代層の様々な暮らしの場面や、季節の折々に必要なトレンドアイテムを揃え、ご近所でお手軽にお買い求めできる店舗づくりを追求しています。 コーポレートメッセージにもあります「すべては、お客様の”笑顔”や”ときめき”のために」をモットーに、日々地域のお客様を大切にし、社員は失敗を恐れず挑戦（チャレンジ）しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事務所（新オフィス/2023年10月10日～） 住所：兵庫県尼崎市東難波町5-17-23 第一住建尼崎ビル　3F 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7、12、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市中区南吉島1-3-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全7件
    • 【広島】金属材料開発◆水族館や海底トンネルで使われるポンプやバルブ◆東証スタンダード上場◆土日休み
      ◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 当社の金属材料開発担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・金属材料、特にステンレス鋳鋼の研究開発 ∟新材料の考案、既存材料の改良 ・素材の鋳造・生産（試作サンプル段階で、トラブルを防ぐために製造のサポートも行います） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 素材の鋳造から製品まで一貫生産する当社の工場には鋳造ラインがあり、その鋳造のスタッフとしての仕事も行うので、研究成果を実際の製品にしていくプロセスにも関与することになります。金属材料および鋳造の専門家としてしっかりと歩み出したいという方にとって、研究と製造の両方、すなわち理論と実践の両方が同時に学べるメリットがあります。好奇心・探究心の豊かな方が大きく能力を伸ばせる環境です。 ■ご入社後： 入社後はまず、当社製品についての構造原理を理解するため必要に応じ製造各部署の体験を実施します。その後は基本的にベテラン社員のマンツーマンによる指導の下、自社保有の特許技術、固有のノウハウなどを習得していただきます。 ■社風について： 中途入社のメンバーからは、「本当に人に恵まれている」という声を良く聞きます。メンバー全員非常にフランクで、東京と広島間の連携も強いので、安心感があります。技術的に難しい部分があれば、同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、常に誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。 ■同社の特徴： 同社は創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得しました。その技術は「沖縄美ら海水族館」「新江ノ島水族館」、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分／過去実績） ■年収例：420万円（27歳、経験5年）、540万円（38歳、経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】機械設計（工業用ポンプ・バルブ等）※東証スタンダード上場／100以上の特許取得の老舗企業
      ◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 当社の機械設計担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： 営業担当が受注した案件を形にするための機械設計を担当していただきます。 ・2D／3D-CAD（Solidworksなど）を使用した設計業務 ・既存製品の改良・設計 ・パーツリストの作成 ・客先提出図面・技術資料の作成 ・社内製造部門との連携業務及び客先設備／保全部門とのやりとりなど。　 ■組織構成：3名（作図2名、開発1名） ■社風について： 中途入社のメンバーからは、「本当に人に恵まれている」という声を良く聞きます。メンバー全員非常にフランクで、東京と広島間の連携も強いので、安心感があります。技術的に難しい部分があれば、同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、常に誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。 ■同社の特徴： 同社は創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得しました。その技術は「沖縄美ら海水族館」「新江ノ島水族館」、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分／過去実績） ■年収例：420万円（27歳、経験5年）、540万円（38歳、経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6861-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／安佐北区】電気設計（PLC）／自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr／経営基盤安定
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー！山善グループ傘下の経営基盤安定企業／就業経験不問！電気系のバックグランドがあり、電気設計として活躍したい方は是非ご応募ください！ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場で使われる設備装置の電気設計担当としての業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気制御設計(リレーシーケンス、PLCプログラム) ・電気図面作成(回路展開図、l/O図、制御盤外形図、機器レイアウト図等) ※使用するCADはExpertCAD(2D)となります。また、PLCで使用する言語はラダー図です。 ◇働き方としては顧客生産工場など現地での業務がある環境です。自ら設計した設備を顧客先納品時にで試運転を行います。納品時に前後の設備の情報を照らし合わせ、問題なく稼働できるよう納品していただきます。 ◇担当エリア：北関東まで。特に広島、京都、名古屋エリアが中心となります。 ■組織構成： 開発設計部門は機械設計課、ハード設計課、ソフト設計課、システム開発課（技術営業）の課で構成されており、ソフト設計課は7名在籍をしています。 ■求める人物像： 電気設計のご経験者はもちろんのこと、実務経験が無い方も歓迎いたします。電気系のバックグランドがある方、技術者としてスキルを身に付けたい方はご応募ください！ ■当社について： 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安佐北区】産業用設備の技術営業（システム開発）◇山善Gr／経営基盤安定
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー！山善グループ傘下の経営基盤安定企業／当社の提供する設置装置の技術営業担当としてご活躍いただきます！◇ ■業務内容： 自動車産業を中心に製造現場に営業と共にアプローチを行い、要望の整理、要件定義を行います。要件定義後は設計部門に展開しその後の進捗状況管理を行います。 ■職務詳細： ・自動車業界を中心とした製造現場の省力化、自動化をテーマに設備のニーズ開拓（営業担当と同行） ・要望を確認し、機械・システムの用件定義並びに設計部門への展開 ・担当製品の進捗状況管理及び販売予算管理 ■担当エリア／出張頻度： ・担当エリアは北関東まで ・出張は半年に1回、もしくは年に1回程度。長くても2泊3日程度です。 ※出張手当あり。 ■組織構成： システム開発課には7名在籍しています。 ■教育体制： ご入社後、ご経験と状況によってまずは出来る業務からお任せ致します。教育に関しては、基本的には先輩社員によるOJTが中心となります。 また、部内で積極的に勉強会を取り入れています。大きいプロジェクトがあれば事前にグループ内で勉強会を実施するなど専門知識は常に更新されていく環境です。 ■当社について： 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6861-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／可部駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり　年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トモニシステムサービス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県高松市中新町13-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松】インフラエンジニア～年休120日／土日祝休／月残業平均10ｈ／福利厚生充実／U・Iターン歓迎
      【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／東証プライム上場グループ／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月平均10時間以下】 ■業務内容： グループ会社システムのネットワークの構築やセキュリティ関連の保守をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・システム基盤の（サーバ、ネットワーク、セキュリティなど）構築・保守・運用 ・サイバー攻撃対策、情報セキュリティ関連の企画立案・実装・運営 ・その他、上記に付随するホールディングスや銀行との連絡や調整、新技術や外部サービスなど活用のための提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育研修制度： 新入行員研修、階層別研修、職務別研修、キャリアデザイン研修など様々、参加できる研修が多数あります。 ■働き方について： 残業は少なく、お休みも完全週休2日（土日祝）、有休も取りやすい環境です。 ■当社について： ・徳島大正銀行と香川銀行を傘下とする金融グループ「トモニホールディングスグループ」。その二つの銀行と並びトモニHD株式会社の100％出資会社であるのが私達「トモニシステムサービス」です。 ・グループにおける銀行向けシステム開発をメインに担当するほか、銀行からの事務処理の受託や高松を中心に地場企業向けシステム開発も行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中新町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】社内SE／年休120日／土日祝休み／残業月10h／U・Iターン歓迎
      【トモニホールディングス株式会社100％出資企業／年間休日120日／福利厚生充実／キャリアアップ豊富／残業月10時間未満】 ■業務概要： トモニグループの社内SEとして、主に香川銀行・徳島大正銀行向けのシステム関連業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・既存システムの改修、運用 ・パッケージシステムの導入検討 ・自社内での新システム開発 ・サイバー攻撃対策などセキュリティ関連の企画、立案 ・Fintechやクラウドなどの新技術導入、運用 ※既存システムの改修がメインの業務になり、小、中規模案件が多く大規模案件は数年に1度です。2～3案件を掛け持ちとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発環境： OS：Eclipse 言語：Java VBA データベース：Oracle SQLサーバー：Apache APサーバー Apache Tomcat ■働く環境： 開発部門は、現在約40名の方が在籍しています。 20代～60代の方が活躍されており、平均年齢は45歳程度です。 ■当社の特徴： ◇当社は、香川銀行・徳島大正銀行を傘下に持ち、東証プライムに上場しているトモニホールディングスのグループ傘下企業です。 ◇当社のグループ経営ビジョンは、「お客さま第一主義」「お客さまとともに成長」「信頼と安心の経営」です。 お客様のニーズに応じた最良の金融サービスを提供し、地域において持続的、安定的な金融仲介機能を発揮し、地域のお客様とともに成長し続けます。また、グループとしてより強固な経営基盤を構築し、お客様から信頼され安心して末長くお付き合いする存在を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市中新町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 260,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賞与実績:前年度実績年間計3.35ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プレックス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    香川県高松市鶴市町949-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉／未経験歓迎】リネン設備のメンテナンス※転勤なし／福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎
      • NEW
      【未経験歓迎／転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 同社にて、クリーニング施設向けの設備メンテナンスをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・設備納入先への定期訪問 ・定期検査や作動確認、設備の簡単な清掃、消耗品交換 変更の範囲：会社の定める業務 定期的に納入先を訪問しながら、定期検査や作動確認、消耗品交換などを行って頂きますが、一定のご経験を積んでいただいた後には、予防保全の観点から簡単な商品提案を行う等、活躍の幅を拡げていただくことも可能です。 ■担当顧客： 担当エリア内の納入先5～10社前後を担当頂きますが、おおむね午前中に1社、午後に1社の割合で訪問していきます。 ※関東営業所では現在12名体制(内メンテナンス担当が6名)ですが、これまでのご経験に応じて、担当エリアや担当企業を決定していきます。 ■出張あり： 日帰り～二泊三日をメインとして、据え付けの場合等は1週間程度の宿泊となるケースもあります。 出張は１～2か月前から計画的にスケジュールを組んでいます。 ・出張手当あり（宿泊費や交通費は会社負担、別途日当も支給） ・社用車あり（直行直帰も可） ■勤務体系・働き方： お客様先のクリーニング工場内が作業を停止してからの作業となる場合（夕方以降）、 納入先によっては、作業時間が夜間や土日になるケースもありますが、 その場合、その日は現地に宿泊して翌朝に帰社、振替休日を確実に取得など、労務面でもしっかり管理しています。 また対象設備は基本的に日中稼働するものですので、夜間の急な呼び出しなどは発生しません。 ■グループでの取り組み： 長く働く環境はしっかり整備されており、トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、当社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区白幡4丁目1番19号 勤務地最寄駅：JR線／武蔵浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：40,000円～73,000円 ＜月給＞ 235,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■固定手当は技術手当・営業外勤手当・地域手当になります。 ■昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、時間外手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】経理事務／転勤なし／福利厚生充実／年休120日／長く働ける環境◎
      【転勤なし／福利厚生充実／年間休日120日／土日祝休み／長く働ける環境しっかり整備（受賞多数）】 ■業務詳細： ・自社システムでの仕訳処理・データ入力 ・支払請求処理・出納業務（各部署から上がる経費請求処理） ・会計業務（各種帳簿への記録）等の経理 ・決算書作成補助 等 ※その他管理部門で総務事務業務等にも、一部携わっていただくケースがございます。 ■働き方： 長く働く環境はしっかり整備されており、例えば有給取得促進のため、入社2年目から「イベント休暇」制度を推進中です。トーカイグループとして、「働きがい向上活動計画」を実行中で、同社でも「共に助け」「共にやりがいをもち」「共に成長する」という職場作りを実現するために様々取り組んでおり、こうした活動は、「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」奨励賞受賞など、多数の受賞に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市鶴市町949-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／香西駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：18,000円～23,000円 ＜月給＞ 238,000円～293,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当：技術手当、営業外勤手当 ※昇給：年1回、賞与：年2回 ※ほか、役職手当、扶養手当、時間外手当、資格手当など有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＵＩＣコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    山口県宇部市大字東須恵3897-2
    • 設立 1984年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】土木設計技術者／広島県内中心／長期出張なし／土日祝日休み／家賃補助有り
      ＼魅力ポイント／ ★残業時間月平均20時間以下、山口県でも有数のユースエール認定企業です。 ★国土交通省や地方自治体関連のお仕事、やりがいを持って大きなプロジェクトに携われます。 ★年間休日124日、両社宅完備、各種手当も充実しています。 ■主な業務内容 ・橋梁（維持補修）、道路、河川、砂防、上下水道の計画及び実施設計を担当頂きます。 ・ご経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・案件は広島県内、山口県内、県内市町が中心でグループ会社のUBE株式会社からの発注業務で国内プロジェクトへの参加もございます。 ・土木設計部門では、測量，地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。 ・さらに、施設の維持管理には【GIS】を構築し、業務ツールとして広く利活用しています。 ・設計部では年間120案件程度を担当しております。プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ・社内と社外の業務比率は7:3程度です。現場や役所様との打ち合わせの際は、複数名で伺う場合もございます。 ■組織構成 ・設計部は20名です。 ・30~40代が中心のため、フォロー体制も整っております。 ■繁忙期：1月～3月 ■残業時間を減らす取り組み ・昨年度の月平均残業時間は16.1時間となっており、山口県でも有数の厚生労働省認定企業です。 ・できるだけ残業をせずに帰宅する風土があり、社員の残業時間を一覧にまとめ抑える取り組みをしております。 ■当社の技術力 ・3D地中レーダーシステム…通常の地中レーダーシステムは　一回の測定で一断面のみの測定です。3D地中レーダーシステムは複数のアンテナを用いて測定を行う仕組みのため、地中を三次元で表現することができます。 ・GIS（地理情報システム）…最先端の技術を駆使したGIS（地理情報システム）が、注目を集めています。当社では、ユーザーのニーズに合わせた「コンパクト／使い勝手の良い／安価」なシステム構築を行っております。 ・高密度電気探査…高密度電気探査は、地中に電流を流し、地表に設置した電極で電位差を測定する事によって、地盤の比抵抗値を求めて地中の地質状況を把握する探査方法です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区安東2丁目3-20 勤務地最寄駅：アストラムライン線／安東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県宇部市】土木設計技術者／山口県内中心／長期出張なし／土日祝日休み／家賃手当有り
      ＼魅力ポイント／ ★残業時間月平均20時間以下、山口県でも有数のユースエール認定企業です。 ★国土交通省や地方自治体関連のお仕事、やりがいを持って大きなプロジェクトに携われます。 ★年間休日124日、寮・社宅完備、各種手当も充実しています。 ■主な業務内容 ・橋梁（維持補修）、道路、河川、砂防、上下水道の計画及び実施設計を担当頂きます。 ・ご経験に応じて当面の業務を決定いたします。 ・山口県内、県内市町が中心でグループ会社のUBE株式会社からの発注業務で国内プロジェクトへの参加もございます。 ・土木設計部門では、測量，地質調査結果を反映させて、経済的で安心・安全、施工者に優しい設計図面を提供しています。 ・さらに、施設の維持管理には【GIS】を構築し、業務ツールとして広く利活用しています。 ・設計部では年間120案件程度を担当しております。プロジェクトの規模にもよりますが平均10件／人程度を担当しております。 ・社内と社外の業務比率は7:3程度です。現場や役所様との打ち合わせの際は、複数名で伺う場合もございます。 ■組織構成 ・設計部は20名です。 ・30~40代が中心のため、フォロー体制も整っております。 ■繁忙期：1月～3月 ■残業時間を減らす取り組み ・昨年度の月平均残業時間は16.1時間となっており、山口県でも有数の厚生労働省認定企業です。 ・できるだけ残業をせずに帰宅する風土があり、社員の残業時間を一覧にまとめ抑える取り組みをしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の技術力 ・3D地中レーダーシステム…通常の地中レーダーシステムは　一回の測定で一断面のみの測定です。3D地中レーダーシステムは複数のアンテナを用いて測定を行う仕組みのため、地中を三次元で表現することができます。 ・GIS（地理情報システム）…最先端の技術を駆使したGIS（地理情報システム）が、注目を集めています。当社では、ユーザーのニーズに合わせた「コンパクト／使い勝手の良い／安価」なシステム構築を行っております。 ・高密度電気探査…高密度電気探査は、地中に電流を流し、地表に設置した電極で電位差を測定する事によって、地盤の比抵抗値を求めて地中の地質状況を把握する探査方法です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県宇部市大字東須恵3897-2 勤務地最寄駅：小野田線／長門長沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 ＜月給＞ 290,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収は決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    坂出コスモ興産株式会社

    倉庫業・梱包業
    香川県坂出市番の州緑町1-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 石油物流基地の操業業務／コスモグループ／充実の福利厚生制度
      コスモ石油坂出物流基地の操業を目的とした以下の4つのいずれかの業務をお任せします。※希望や適性に応じて配属いたします。 【1】海上･陸上入出荷業務 【2】貯槽設備運転管理業務 ■具体的には… 【1】【2】海上・陸上入出荷業務、貯槽設備運転管理業務 海上入出荷業務において、タンカーの綱取りおよび綱放し作業を始め、タンカーの安全点検･安全指導、製品の品質管理･数量管理等の業務を実施しております。また、貯槽設備の運転管理業務は石油製品を貯槽している設備の点検作業やタンカー･タンクローリー車への出荷設備を健全な状態で維持するための運転管理業務を行います。 陸上出荷業務においては、システム管理されており、品名･数量･行先等の予約照合また出荷開始から出荷終了までコンピュータシステムによる荷役管理を行うと同時に現場のパトロールも実施します。 ■入社後の流れ これまでの経験業務や希望職務を確認の上、配属いたします。 配属先では教育担当が付き、OJT教育をマンツーマンで行います。 社内教育制度の一つである能力マップを活用し、業務の習熟度が確認できるようになっておりますので充実感・達成感を味わうことができるでしょう。また将来的に向けたキャリアアップを目的に適材適所の配置を行います。
      【転勤なし・マイカー通勤必須】 香川県坂出市番の州緑町1-1 ※受動喫煙対策：あり
      月給22万円～ ※時間外労働分は追加で支給
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    日本インフラマネジメント株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区田益1388-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】土木設計（道路・橋梁・河川等）◆建設コンサルタント技術者
      【東証プライム(2153)E･Jホールディングス(株)グループという安定経営基盤】 ■概要： 岡山県を中心に建設コンサルタントを営む当社にて、コンサルティングエンジニヤとして勤務していただきます。 ■業務内容： ・道路・橋梁・河川・港湾・トンネルなど、各種公共事業の調査／計画／設計業務 ・土木強靭化計画やインフラ施設の長寿命化のための調査～補修設計 ◇当社の岡山県からの受注額は常に業界トップクラス（４位以内）です。技術士・RCCM等の資格があれば主任技術者として、官公庁の担当者様との打合せ、若手技術者の指導を行っていただきます。 ■入社後の流れについて： 岡山本社の技術部に入っていただき、建設コンサルタント業の実務をしていただきます。 ■組織構成： 配属予定の技術１部、技術２部は現在34名となっており、20代9名・30代8名・40代4名・50代6名・60代以上7名の方が活躍しています。 ■当社について： 建設コンサルタント業のみならず、測量業・地質調査・補償・発注支援など、国土基盤施設（インフラストラクチャ－）の調査設計から維持管理に至るまで、幅広く社会の要請にお応えしています。 また、近年では、インフラDXの一環として、レーザー測量やドローンを用いた写真測量、3次元CADデータの作成／ICT施工サポート、AIなどを使用した交通量調査などにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田益1388-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮田建設株式会社

    サブコン
    広島県広島市南区出島1-33-46
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 土木施工管理／土日祝休み／残業月平均11h／月給35万円以上
      • NEW
      90％以上が官公庁からの元請工事です。直接コミュニケーションが取れるため、スケジュール調整もスムーズ！無理のない工期で進めることが可能です。 ▼主な施工実績 ・高速道路、河川、橋梁、トンネル、水道 など 【具体的な業務】 …………………… ■施工計画の立案 ■現場の職人や協力会社などの手配 ■資材や重機の手配 ■安全・工程・品質・コストの管理 ■各種申請書類・報告書などの作成 ■関係官庁や取引先との打ち合わせ ■周辺環境の確認や近隣住民への説明 入社後は、サブ担当として先輩が担当する案件を一緒に進めていくところからスタートしていただきます。経験やスキル・習熟度に応じて、徐々に案件をお任せしていきます。 ＼職人さんや協力会社との関係性も良好！／ 長くお付き合をいただいている方たちのため、当社のやり方を理解してくれています。技術力も高く、チームワークも抜群。スムーズに進めることができます！ ＼ミニボーナスの支給も！／ 年2回の賞与のほか、施工完了後にお客さまから工事評価をいただきます。その点数に応じて5万円・10万円などのミニボーナスを支給します！賞与査定にも反映しますので、頑張りをしっかり評価してもらえるため、モチベーションを高く保ちながら働けます！
      【U・Iターン歓迎】広島本社・庄原本店・福山支店のいずれかに、希望を考慮し配属となります。 ■広島本社：広島県広島市南区出島1-33-46 └「広島港」より徒歩10分 ■庄原本店：広島県庄原市東城町川西471-1 └「東城駅」より徒歩4分 ■福山支店：広島県福山市御船町1-5-16 └「福山駅」より徒歩13分 ※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：事務所内禁煙
      月給35万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★上級資格を取得することで手当も増えるため、経験スキルの向上で収入アップも目指せます！ ★年2回の賞与とは別に、施工管理後にお客さまからいただく工事評価点に応じたミニボーナスを支給します！
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    株式会社明光堂

    機械部品・金型メーカー
    広島県安芸郡府中町大須4-1-36
    • 設立 1951年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】生産業務・設備保全◆夜勤・転勤無／残業20h程度／年休120日／住宅手当有／土日祝休み
      ◆◇「針」の生産で国内シェア9割／重要な生産設備は95％を自社で内製化◇◆ ＝求人のポイント＝ ◎平均勤続年数14年。腰を据えて長く働くことができる環境です。 ◎製造、また設備の保全、改良による生産性の向上についてベテラン社員から丁寧に育成してもらえる環境有り ◎業務時間外は機械はとまっているので、夜勤や急な呼び出しなし！残業月平均20h程度とワークライフバランス充実！ ■業務概要： 製造業務7割、設備保全・改善業務3割となっております。 自社で設計し製作した設備での生産業務、その設備のメンテナンス・改善となります。針や金属加工品をワイヤーから加工し、洗浄研磨や梱包までの一連の業務を行います。 ■業務詳細： ＜メインの仕事＞ （1）製造：針の製造や金属加工 （2）保全：機械にトラブル等があった場合に対応　 （3）改善：機械設備の改善については通常生産ができている場合でも更に効率的な生産、品質の向上等の為、月に2日程改善日として設けております。 （4）資料整理等：生産量の集計等資料の整理 設備の保全等も入るポジションです。 保全の内容によっては設計の方が機械の状態をみて設計段階から改善するということもございます。 重量があるものはクレーン等で対応をしますが、基本的には人が持って材料を乗せる作業を行います（10～15キロほどです） ■組織構成： 当ポジションは16名（うち正社員6名※30～40代）が在籍しております。 ■魅力： ・給与2割上げる5か年計画をたてており現在中間地点ですが順調に計画通り上げられています。多角化経営により業績は安定しています◎ ・社内指定の資格保有者は、資格手当有（資格取得のためのサポート有） ・定年は65歳ですが、その後はシニアエキスパートとして勤務可能。60代後半でご活躍されている方も多数！ ■当社について： 明光堂は“広島針”のメーカーです。ピン、特殊針の製造販売。また、線材加工技術、ヘッダー技術など、製針技術を応用した線材、金属加工製品の開発、自動機械の設計・製作も行っています。 長年の研究を重ね、品質の向上、合理化を目指すと同時に、針生産に伴う固有の特殊技術ー線材加工技術（尖頭加工、インサート成形技術等）を、他分野においても活用しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町大須4-1-36 勤務地最寄駅：JR芸備線／矢賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 243,000円～273,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 住宅手当（上限17,000円）・家族手当（一人当たり10,000円）あり。 通勤手当（実費あるいは距離で計算）・各種資格手当あり。 ■昇給： ・1月あたり4.00％～5.00％ ■賞与： ・年3回：合計５.５ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安芸府中】射出成形金型の設計製作◆針の生産国内シェアトップ◆設備の95％を内製化／転勤無
      ◇成形金型設計・製作、機械加工、成形・生産技術まで幅広く工程に携わりたい方歓迎◇ ＝POINT＝ （1）プラスチック成形金型設計の経験者大歓迎！　成形の経験あれば尚良し。ベテラン社員から丁寧に育成してもら　　　える環境があります。 （2）給与2割上げる5か年計画をたてており現在中間地点ですが順調に計画通り上げられています。多角化経営により業績は安定しています◎ ■業務概要： 自社のプラスチック成形品生産で使用される金型設計・製作、量産立上げを担当いただきます。 「針」の生産で国内シェア9割を誇る同社ですが、重要な生産設備は実に95％を自社で内製化しており、こうした開発・設計を担っているのが「技術開発チーム」でプラスチック成型を主担当として担当いただきます。現在4名が在籍しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・プラスチック成形品～成形金型の構想と詳細設計 ・設計図面・データーを元に機械加工、組立て、調整し金型製作 ・生産に必要なジグ、周辺装置の設計・製作 ・高品質、高効率、低コストを目標とし成形条件設定や生産技術の取組み等 ■入社後の流れ： 1～2週間ほどの社内研修→現場研修（最大1か月ほど）→現場配属となります。 ■取り扱い製品： まつげコーム各種／プラスチック安全ピン／ペット用ブラシ＆コーム／自動車部品　等幅広い製品を製造しています。 ■入社後のキャリア： これまでのご経験やスキルによって、入社後の業務を決定していきます。 ■就業環境： ・現場が夜間・休日は稼働していないので、急な呼び出し等は一切ございません。年間休日120日で基本土日休み※土曜日は月に数回出社の可能性があります。 ・社内指定の資格保有者は、資格手当あり※取得サポートあり ・定年は65歳ですが、その後はシニアエキスパートとして勤務可能。60代後半でご活躍されている方も多数！ ・社員のアイディアはどんどん取り入れ、技術メンバーは0.001の精度にチャレンジしてきました。金型や成型加工まで自社で開発し、これからも高品質の製品を生み出していきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町大須4-1-36 勤務地最寄駅：JR芸備線／矢賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：21,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（23年6か月分） ■職務手当：3,000円一律で支給 ■資格手当：上記年収とは別途、該当資格保有者に0～1万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィーネックス

    電子部品メーカー
    香川県観音寺市吉岡町262アオイ電子株式会社観音寺工場内
    • 設立 2009年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【香川】ラインカメラのFPGA設計◇カネカ・アオイ電子出資メーカー／年休122日／賞与4か月実績◇
      • NEW
      【国内外でのビジネス拡大予定／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎独自の技術で国内外で拡大予定！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 業容拡大の取り組みの一つとして、CIS(Contact Image Sensor)型ラインカメラ開発に注力しており、取組みを加速させるため、今般 FPGA開発エンジニアの募集を実施致します。 ■業務概要： 工場のラインで検査等に使用されるCIS型ラインカメラの開発設計をお任せいたします。 ■業務詳細： 自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計に携わっていただきます。 ベースの設計だけではなく、顧客からの要望を踏まえて改良するために現場でFPGAの書き換え対応をすることもあります。 顧客は国内、海外ともにあり出張の可能性もございます。 ※海外は現状営業社員にお任せしております 流動的ですが、設計業務が9割、顧客対応が1割程度の割合です。 毎週開発のMTGがあり、その際に進捗報告をして週次の計画を立てます。 自分で裁量を持ち考えながら業務を進めることができる環境です。 ※ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： ラインカメラや新商品を開発をしている「開発第二グループ」への配属となります。 人数：8名(FPGA設計者は2名) ■同社について： 同社の基盤事業は金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 今般、金融機器以外の新しい用途を模索し、新たな事業基盤を確立するため増員をします。世界でキャッシュレス決済・オンライン化進んでいる中で、紙幣鑑別用のCIS以外の事業基盤が必要であるため、CISを応用した自動検知器などの新しい製品の開発を担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町262 アオイ電子株式会社観音寺工場内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～490,000円 ＜月給＞ 370,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験及び職歴により変動致します。 ■賞与：年2回支給(昨年度実績4ヵ月分) ■残業代：実労働時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】電子回路設計◇ATMに使用されるセンサの開発／カネカ・アオイ電子出資メーカー／年休122日◇
      • NEW
      【全世界の金融機関シェア50％！／賞与実績4か月分／面接1回完結】 ＼魅力ポイント／ ◎プライム市場上場 株式会社カネカとスタンダード市場上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で安定感のある経営！ ◎全世界の金融機関シェアが50％なので、あなたの作った製品が全世界で使われます！ ◎少人精鋭組織なので、社員同士のコミュニケーションも取りやすく、一体感もって働ける社風です！ ■採用背景： 弊社の主軸であるCISの開発をできる方が減少傾向にあるため、回路設計のノウハウ・技術をお持ちの方を迎え入れたいと考えております。 上記の開発の他、今後CISの技術を応用し、新製品の開発も進めるため、その開発にも携わっていただくことを期待します。 ※CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサ ■業務概要： ATM用のCIS開発のための電子回路設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プリント基板パターン設計の手配 ・プリント基板の実装・取付手配(電子部品・センサIC等) ・試作品評価　等 ご経験や業務の習熟度により、業務指示やスケジュール管理をお任せすることがあります。 ■組織構成： CISの開発をしている「開発第一グループ」への配属となります。 人数：7名 ■同社について： 同社は東証一部上場 株式会社カネカ、東証二部上場 アオイ電子株式会社の 共同出資子会社で、安定感のある経営基盤がございます。 事業のメインは金融機器(ATMなど)を対象としたセンサの開発・製造・販売です。CIS（Contact Image Sensor)と呼ばれる光ラインセンサで紙幣鑑別を行うのが同社の仕事。全世界の金融機関で採用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市吉岡町262 アオイ電子株式会社観音寺工場内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験及び職歴により変動致します。 ■賞与：年2回支給(昨年度実績4ヵ月分) ■残業代：実労働時間に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・エイチ・ティー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市神辺町字西中条1118-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【福山】技術エンジニア/オープンポジション◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆
      • NEW
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容： 同社が手掛けるオリジナル製品の非接触電気検査装置の開発、設計、製作などに関わる技術エンジニア業務をお任せします！ 当該求人はオープンポジションとして、従来スキル・経験などをふまえながら、実際の選考内でお任せしたい業務・ポジションを検討させて頂きます。 ■想定ポジション： （1）機械設計、電気設計（制御・回路） （2）ソフトウェア開発 （3）サービスエンジニア　など これまでの経験・適性を考慮して、お任せする業務・担当製品群を決定していきます。完全オーダーメイド製品の為、エンジニアとしての醍醐味を味わえること間違いなしです！ ■今後の将来展望： ・当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、今後は半導体分野への進出もあり、東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板、マイクロLEDなど、高精細化や多層化が進む各種基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～412,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】経営企画（M＆A戦略）/土日祝休/転勤無※世界シェアトップクラスの非接触電気検査装置メーカー
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー ■業務内容： 同社の管理部/経営企画業務をお任せします！ 管理会計（予実、中計、見通し等）、今後の事業推進に関わる計画・立案・見直し、新規事業・M&A関連（法務、企業診断、事業分析評価等） そのほか複数の部門間調整を行いながら、同社の経営企画に関わる業務をご担当頂きます。 配属先の経営企画部門は8名（男性3名、女性6名）で40～50代を中心に構成されております。 配属先の経営企画部門(社長室)は現在1名(50代男性)がメインで運営しており、 経営企画を含む管理部門全体で9名（男3、女6）の組織です。 ■今後の将来展望： ・当面は各パネル・基板メーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、ゆくゆくは東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む各種基板市場は同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～432,400円 固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与は個人成果により査定され昇給します。賞与は業績及び成果により査定し支給します。年齢による減給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オークラ情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    香川県丸亀市中津町1515
    • 設立 1992年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川】SE（オープンポジション）～東証プライム上場グループ／原則転勤なし／10年連続売上増加
      ◆東証プライム上場／大倉工業社ニーズに合わせたシステム開発／ポジションサーチ◆ ■業務内容： 同社親会社である大倉工業社のニーズに合わせたシステム開発をお任せします ■業務一例： （1）薬VAN（在庫管理システム）の開発担当 全国約55,000調剤薬局のうち、約2,200店舗に導入しているシステムです。薬局要望を営業がヒアリング、どのような機能を導入すべきかの検討改修です。 問い合わせによるプログラム調査、不具合が生じた際の分析・進捗管理も実施します。 <開発環境>Windows、LAN、Linux、iOS、Android<開発言語>VB、SQL／組織体制…開発1名（40前半男性）、運用6名、営業5名 （2）大倉工業グループ向けのシステム開発 ■組織構成： 薬VAN（在庫管理システム）の開発担当：10名 大倉工業グループ向けのシステム開発：25名 ■就業環境： 社員一人ひとりが働きやすい環境を目指し、様々な制度を設けております。例えば提案制度では、社内の改善について自由にアイデアを発信することができます。小さなことでも、働く社員の声を吸い上げ、会社全体をより良い環境にしていこうとする制度です。こうした機会が普段から身近にあるため、働きやすい環境を育もうとする風土が根付いております。またシステム会社らしく、設備機器類の導入も早いのが特徴です。システムは常に日進月歩の世界。最新のものに触れておくことが開発のヒントになり、業務に役立ちます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県丸亀市中津町1515 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットアップ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市522-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】社内SE／サーバー・NW運用保守※リモートワーク可／福利厚生◎／SOMPOケアＧの安定基盤
      ～全社平均残業16.4時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ※全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です※ ■おすすめポイント ◎週1～3回のリモートワーク 当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15～20時間程度の残業時間 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■担当業務： SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。 SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■職務詳細： ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 ＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ ■組織構成： 10名の社員が在籍しております。（30代～40代） ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働40h）をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市522-1 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～26,000円 ＜月給＞ 206,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】社内SE／サーバー・NW運用保守※リモートワーク可／福利厚生◎／SOMPOケアＧの安定基盤
      ～全社平均残業16.4時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ※全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です※ ■おすすめポイント ◎週1～3回のリモートワーク 当番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15～20時間程度の残業時間 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■担当業務： SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。 SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■職務詳細： ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 ＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ ■組織構成： 配属部署には、10名の社員が在籍しております。（30～40代） ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働40h）をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東品川4-12-8 品川シーサイドイーストタワー11階 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～26,000円 ＜月給＞ 220,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昭和精機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    徳島県吉野川市鴨島町牛島1939-13
    • 設立 1937年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 未経験OK【徳島／吉野川】モノづくりの技術が身につく！組立スタッフ◆安定した経営基盤あり◆土日休み
      ～未経験からものづくりの専門職へ／豊田通商グループの一員／土日休み、賞与あり、年休116日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラスチック金型成形の解析・設計から制作・仕上・成形まで独自の製造管理システムで行っている当社にて、金型組立業務を行います。 ■資格取得支援： クレーン、玉掛資格は会社負担で資格取得支援 ■働く環境： ◇業務を見える化し、かつ機械から情報を吸い上げることで残業時間削減を実行 （うまく機械が操作できているかなどを確認し、作業を効率化） ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAMは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室（24時間空調にて調整） ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成： 組立／14名※25～68歳 ■教育／コミュニケーション: ◇一から最後まで金型を作成するので、部署間でのやり取りが重要となります。 （みんなで協力して頑張っていく環境、会話が自然にできる環境） ◇OJT制度があり、入社後は先輩社員につきながら業務を学んでいただきます。 ◇金型の規模によって複数名で作業担当する場合あり。※組立は一人で実施 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市鴨島町牛島1939-13 勤務地最寄駅：JR徳島線／牛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～240,000円 ＜月給＞ 230,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：37歳／チームリーダー／月給34万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島／吉野川市】金型設計◆CAD経験活かし、豊田通商Gで働く／車載部品の技術習得／年休116日
      ～CAD経験活かし、車載製品の技術が身につく／豊田通商グループの安定性と技術力／年休116日、高い有休消化率～ ■業務概要： プラスチック金型成形の解析・設計から制作・仕上・成形まで独自の製造管理システムで行っている当社にて、金型設計エンジニアとして下記業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・射出成形金型（主に自動車関連の内装、外装樹脂部品等）の設計 ・担当営業、依頼主との打ち合わせ ・CADを使用した金型設計 ・流動解析、構造解析によるシミュレーション ・部品図面、金型図面等の各種図面作成 ・各種資料、修正データの作成　等 ■働く環境： ◇空調完備のオフィス ◇CAD、CAMは事務所にて勤務 ◇機械オペは恒温室（24時間空調にて調整） ◇組立スペースは空調設備あり、状況に応じて使用 ■組織構成： CAD／9名※33～65歳 ■当社の魅力： ◇小物精密金型から大物金型まであらゆる分野の金型設計技術を保有。金型製造のリーディングカンパニーとして常に最先端の技術を蓄積してきました。 ◇特に、ヘッドライトメーカー等の車両外装品や内装部材の射出成型金型に強みがあります。 ◇豊田通商のグループ会社で、全国の有力企業を取引先に持ち安定した経営基盤を構築しています。 ◇働き方改革の一環として、土日完全週休2日制のほか、年間9日間を自身の都合に合わせた休日設定が可能です。 ◇積立有給休暇制度として、最大60日、有給休暇とは別に保有可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市鴨島町牛島1939-13 勤務地最寄駅：JR徳島線／牛島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 310万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 ＜月給＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績1～2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    穴吹不動産流通株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島】不動産コンサルティング営業～商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務／あなぶき興産G～
      ～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島店 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～392,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【熊本】不動産コンサルティング営業～商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務／あなぶき興産G～
      ～東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社／『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職／販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け～ ■業務内容： マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産（マンション、一戸建て、土地等）の売却を希望する顧客（売り主）とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望（いつまでに売りたいかなど）を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用します。（走行距離に応じた車両費用補助があります ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 熊本店 住所：熊本県熊本市中央区辛島町6-7 いちご熊本ビル11F 勤務地最寄駅：市電上熊本線／西辛島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～392,000円 固定残業手当/月：45,000円～78,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～470,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：600万円（33歳、入社5年／月給32万4000円）、800万円（38歳、入社10年／月給37万2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エディオンハウスシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市中区紙屋町2-1-18
    • 設立 2002年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【長野/飯田市】住宅リフォームの施工管理◆残業５ｈ・転勤出張なし＜建築施工管理技士＞上場エディオンG
      • NEW
      【★建築施工管理技士活かす★転勤・出張なし！残業５ｈで働き方改善！エディオンからの紹介！定年後は再雇用もあり！・70代も活躍】 ＼魅力ポイント／ （1）東証プライム上場エディオングループで案件・会社共に安定！ （2）休みは基本的に土日休み！お客様に合わせて自分で自由に休日設定できるため、裁量を持って働ける環境。残業５ｈでプライベートも両立しやすい （3）定年後は再雇用もあり！契約社員で70代まで活躍可能・年収をあまり下げずに、長期就業できます 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ・休日114日（原則土日休み） ・転勤無し ・残業５ｈ ・エディオンからのお客様紹介のため、受注安定 ・現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。 ・PC貸与もあるので、事務処理は外から可能 《出張》 長野が主な現場となりますが、出張が発生する場合は基本的には日帰り、月に数回は1泊していただくこともあります。 《休日》 土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。 ■仕事内容： 【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場） 【施行対象】一般家庭の住宅（リフォーム）（木造やマンション） 【発注者or請負】請負側 【受注元】エディオン100% 【案件内容】内装の複合（キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更／400~500万円） 内装のリフォーム施工管理 【受注金額】500～700／それ以下を受けることもある 【エリア】長野全域 ◆施工前挨拶～施工準備～竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。 ◆1日イメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。 ◆1人、5～10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど） ■求められるスキル： 各案件、お客様と営業と3人で進めていきますので、折衝力が問われます。 新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応も問題なくできる方を募集します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県長野県飯田市育良町1-2-1 りんごの里内　飯田インター店内事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 305,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額で、選考を通じて上下します ■固定残業手当は月15時間～19時間／35,000円～50,000円 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・4等級：固定5万円…固定残業19h ・3等級：固定3.5万円…固定残業15ｈ ■資格給あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★50代・60代活躍【長野/飯田市】リフォーム施工管理◆残業５ｈ・転勤無＜定年後も活躍＞エディオンG
      • NEW
      【★70代の方も活躍中！建築施工管理技士活かす★転勤・出張なし！残業５ｈで働き方改善！エディオンからの紹介！定年後は再雇用もあり！】 ＼魅力ポイント／ （1）東証プライム上場エディオングループで案件・会社共に安定！ （2）休みは基本的に土日休み！お客様に合わせて自分で自由に休日設定できるため、裁量を持って働ける環境。残業５ｈで働き方◎ （3）定年後は再雇用もあり！契約社員で70代まで活躍可能・年収をあまり下げずに、長期就業できます 【変更の範囲：同社の業務全般】 ■働き方： ・休日114日（原則土日休み） ・転勤無し ・残業５ｈ ・エディオンからのお客様紹介のため、受注安定 ・現場に負担がかからないよう、案件数・受注エリアを調整しています。 ・PC貸与もあるので、事務処理は外から可能 《出張》 長野が主な現場となりますが、出張が発生する場合は基本的には日帰り、月に数回は1泊していただくこともあります。 《休日》 土日原則休みですが、状況によって出勤の可能性もあります。その場合は振り替え休日の取得率100％、また月8日は休暇をお約束しております。 ■仕事内容： 【施工管理業務】5大管理（工程・品質・原価・安全・現場） 【施行対象】一般家庭の住宅（リフォーム）（木造やマンション） 【発注者or請負】請負側 【受注元】エディオン100% 【案件内容】内装の複合（キッチン・お風呂・トイレ・間取り変更／400~500万円） 内装のリフォーム施工管理 【受注金額】500～700／それ以下を受けることもある。 【エリア】長野全域 ◆施工前挨拶～施工準備～竣工、各現場の進捗状況チェック、お客様への引き渡しまでの一貫して管理・統括します。 ◆1日イメージ：朝パソコンチェック→事務所にて社用車に乗り換え→現場に直行→打合せで営業とお客様のお宅へ→事務所に戻り事務処理。 ◆1人、5～10件を担当（現場があるのは2件くらい。あとは、新規契約中や、打ち合わせ中、契約関係調整中／見積もりなど） ■求められるスキル： 各案件、お客様と営業と3人で進めていきますので、折衝力が問われます。 新築工事とは異なり、現場にお客様もいることが多いので、お客様対応も問題なくできる方を募集します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県長野県飯田市育良町1-2-1 りんごの里内　飯田インター店内事務所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 468万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 固定残業手当/月：35,000円～50,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安の金額で、選考を通じて上下します ■固定残業手当は月（15時間～19時間） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ・4等級：固定5万円→例）基本給35万…固定残業19h ・3等級：固定3.5万円→例）基本給30万…固定残業15ｈ ■資格給あり（福利厚生欄参照） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    百十四リース株式会社

    リース
    香川県高松市亀井町5-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】法人向けリース営業～年休120日／残業ほぼ無し／福利厚生充実／百十四グループ
      ■業務概要： 当社にて、百十四銀行の法人顧客向けにリース営業をご担当頂きます。具体的には下記業務内容となります。 ・提案営業…車両、一般物件(事務用機器、産業機械・工作機器、医療機器等)に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案して頂きます。百十四銀行の法人顧客が中心となるため新規開拓営業はございません。 ・審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。金利の検討や社内稟議を通じて、役員決済が下りるよう対応を進めます。 ・顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。 ■業務の特徴： 本店の営業担当の担当エリアは高松市内となります。7割程度は外回りで、その他社内業務となるイメージです。残業はほぼ無く、定時で帰宅する 社員が殆どで、ワークライフバランスを重視して就業できる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後、2～3か月程度は研修期間として、先輩社員に同行等のOJTを通じて、業務のキャッチアップを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 百十四リース株式会社 住所：高松市亀井町5番地1 百十四ビル15階 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    広島ガス高田販売株式会社

    エネルギー （商社）
    広島県安芸高田市吉田町常友669
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島県安芸高田市】電気・ガス・水道等のルート営業/未経験歓迎/研修充実／インセンティブ有
      ◆ライフラインのルート営業・基本週２日休み（金～月）・インセンティブ制度有◆ ■担当業務： お客様の暮らしに関わる点検・営業活動全般をご担当いただきます。 電気・ガス・水道を中心とした暮らしの支援サービスの営業活動となります。 既存の個人のお客様（既にサービスをお申込みいただいているお客様）に対して 定期訪問を行い、ガス器具・家電・水道設備の提案活動、メンテナンスの確認などを行います。 ※メンテナンスに関しては、簡単な依頼であれば営業が担当いたします。 営業の1人当たりの担当世帯は約1000世帯程度となります 【組織構成】6名 20代～30代の社員が中心で、業界業種未経験や新卒で入社した社員が活躍しています！ 【研修制度】入社後も定期的な研修を用意しており未経験の方でも安心いただけます。 ご入社直後： ・採用/研修担当より入社後研修（座学） ・営業社員とのOJT（１か月程、同行でのOJTを予定しております） 定期勉強会： ・毎週火曜日に全社の勉強会（任意参加） ・月１・２回営業部門勉強会（製品や提案手法など実務に近い内容） ・年に数回、外部の宿泊研修 【休日休暇】※原則下記のイメージとなります。 ４つの班に分かれて会社カレンダーによる勤務となります。 火曜～木曜・・出勤日 金曜～月曜・・この中で基本２日休日となります。（祝日がある週等は休み日数が変わります） 　 【社風】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【インセンティブ制度】 目標に対して80％以上でインセンティブの支給対象となります。 それぞれの目標達成率に応じて、月3000円～1万5千円程度のインセンティブが支給となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給 210,000円～310,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸高田市】不動産売買仲介営業/未経験歓迎/研修制度充実
      ■担当業務： 当社の物件、または個人のオーナー様の物件（マンション・アパート）の不動産の仲介の営業をご担当いただきます。 当社にご来店された個人のお客様に対してニーズをヒアリングし、物件を紹介、成約までご担当いただきます。 また、中古物件（戸建てメイン）の売買仲介もご担当いただきます。 ■組織構成 20代、30代の社員が中心となり、4名体制で行っております。 【特徴】 働きやすい環境づくりのために、社員全員が一丸となって環境整備に取り組んでいます。営業担当者全員にiPadを支給するなど、自社開発システムで業務の効率化を進めています。また、高齢化の進む中山間地域における革新的な事業モデルが認められ、2014年度日本経営品質賞経営革新推進賞を受賞しました。 【組織の特徴】 広島県働き方改革実践認定企業です。 働き方を見直し、生産性の向上を図りながら、長時間労働の削減や休暇の取得促進など、働きやすい職場環境づくりを進めています。 【研修制度】 ▽丁寧な研修制度でバックアップ ・社員勉強会　週1回実施 ・外部研修　 ※宿泊を伴う研修も年数回ございます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町常友669 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 290万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 3.00ヶ月分（前年度実績） ■宿直手当（宿直1～2回／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバル・エンジニアリング・サービス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    広島県大竹市明治新開1-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／尾道】船の塗装の品質検査☆異業種からのキャリアチェンジ歓迎☆ほぼ定時退社！年休125日
      • NEW
      ■業務内容 当社グループ企業の中国塗料製品を扱う造船所にて、船舶用塗料の塗装前～塗装後の品質チェック業務です。塗装業務は発生しません。今回ご入社いただく方には新造船の検査業務をお任せいたします。 ・塗装前検査：サビやほこりなどの異物が除去され、塗装が綺麗にできる状態になっているか ・塗装後検査：膜厚（塗料の厚み）や塗膜に不具合がないかの検査（膜厚計、温湿度計などの計測機器を使用） ・造船所の塗装担当者との打ち合わせや、船主監督への進捗管理、状況報告 ■1日の業務イメージ 午前：8時までに現場到着（自宅からの直行も有り）、前日に塗装されたブロックで膜厚測定や不具合の有無のチェック 午後：塗装前の下地処理の状態をチェック→当日中に塗装担当が塗装 ⇒翌日：再度、塗装後の品質チェック ・船はプラモデルのようにブロックを制作し、ブロックで塗装をしていきます。塗装が終わったブロックを船台に搭載し接合して船の形になります。進水前に外板や船内のタンク等の水に浸かる部分を先行して塗装。進水後も、デッキ、居住区などの塗装を順番に実施していきます。 ・場合によっては、既に船の設備が出来上がっている箇所での検査になりますので、マンホールぐらいの狭い箇所や、寝転んだ体勢等で検査をすることもあります。 ■やりがい ・入社後は先輩に同行して、安全指導・膜厚測定等の基本業務から覚えていただきます。これまでも異業種からの中途入社も多く、半年～1年くらいで独り立ちできます。 ・最初のうちは検査に抜け漏れが出てしまうケースもありますが、経験を積み重ねることで、指摘できる箇所がすぐわかるようになり、成長を実感することができます。 ■就業環境 ・つなぎ、ヘルメット、安全靴、必要に応じて防塵マスクを着用（会社支給） ・同じエリアでの造船所担当は変わりますが、転居を伴う転勤は欠員などがない限り、ほとんどありません。 ・夜勤なし、造船所の状況により休日出勤が発生します。 ・平日はほぼ定時退社、試用期間中は残業はありません。 ■組織構成 造船所につき、1名～複数名の社員がおりますが、ご入社後まず1人でお任せすることはありませんのでご安心ください。組織構成としては、30代、50代、60代が数名、40代がメインです。 キャリアステップ：主任→課長→次長→部長 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県尾道市東尾道１４―５ 勤務地最寄駅：東尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 その他固定手当/月：9,000円～12,000円 ＜月給＞ 194,000円～247,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり　年2回（前年度実績 4.5か月） ■昇給　1月あたり5,000円～6,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーマイクロ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    香川県高松市林町269-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【香川】ハードウェアエンジニア※賞与4.5か月分／フレックス・在宅勤務可／UIJターン歓迎！
      【画像処理分野／お客様と直接のやり取りができます／アナログ回路設計・デジタル回路設計・FPGA論理回路設計の経験者歓迎！】 ■業務内容： 同社製品の回路設計を担当頂きます。具体的には、産業用カメラ（ラインセンサ、3D、NIR等）、画像処理ボードや制御処理ボードの基板の回路設計のお仕事です。ご経験に応じてアナログ・デジタルのいずれかの回路設計を担当しますが、将来的には両方の領域で設計ができるエンジニアに成長することができます。業務範囲としては、仕様の検討～設計～評価まで製品完成まで一貫して担当して頂きます。業務体系としては、各プロジェクトに携わって頂きながら業務を行っています。プロジェクトは多くても5名ほどで、多くの場合が2～3名で行われます。2～3名の場合、ハード担当1名、ソフト担当1名、機構担当となります。各分野において1名ずつのため、大きな責任が課されますが、その分やりがいを感じて頂けます。 ■株式会社シーマイクロの魅力： （1）働きやすさ:中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。また、住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます （2）業務内容の幅広さ:少数精鋭で業務を行っているため、幅広く業務を担当頂きます。具体的には、設計、開発～試作品の納品まで、開発の全ての工程に携われることができます。入社前と入社後では自身で大きな成長を感じることのできる環境となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市林町269-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締め、25日銀行振込にて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～370,000円 ＜月給＞ 253,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： 経験年数や経験業務内容によって増減します。 ■ボーナス： ボーナスは現在約4.5か月分の実績があります。 ■昇給年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜駅】回路設計～賞与4.5か月実績／住宅手当・家族手当等福利厚生が充実／フレックス・リモート有
      【画像処理分野／お客様と直接のやり取りができます／アナログ回路設計・デジタル回路設計・FPGA論理回路設計の経験者歓迎！】 ■業務内容： 同社製品の回路設計を担当頂きます。具体的には、産業用カメラ（ラインセンサ、3D、NIR等）、画像処理ボードや制御処理ボードの基板の回路設計のお仕事です。ご経験に応じてアナログ・デジタルのいずれかの回路設計を担当しますが、将来的には両方の領域で設計ができるエンジニアに成長することができます。業務範囲としては、仕様の検討～設計～評価まで製品完成まで一貫して担当して頂きます。業務体系としては、各プロジェクトに携わって頂きながら業務を行っています。プロジェクトは多くても5名ほどで、多くの場合が2～3名で行われます。2～3名の場合、ハード担当1名、ソフト担当1名、機構担当となります。各分野において1名ずつのため、大きな責任が課されますが、その分やりがいを感じて頂けます。 ■株式会社シーマイクロの魅力： （1）働きやすさ:中途社員が多く、現在社内の約7割が中途採用です。IターンやUターンの方も多くご活躍しています。また、住宅手当・家族手当等福利厚生が充実しているため働きやすい環境です。さらにやりたいことにチャレンジできる環境があり実際異動も認められやすいです。知識・技術習得のための研修やセミナー等の参加費用もすべて会社負担で受けることができます （2）業務内容の幅広さ:少数精鋭で業務を行っているため、幅広く業務を担当頂きます。具体的には、設計、開発～試作品の納品まで、開発の全ての工程に携われることができます。入社前と入社後では自身で大きな成長を感じることのできる環境となっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14　ステートビル横浜3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締め、25日銀行振込にて支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～370,000円 ＜月給＞ 253,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収： 経験年数や経験業務内容によって増減します。 ■ボーナス： ボーナスは現在約4.5か月分の実績があります。 ■昇給年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケイ・エヌ情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市東区光町2-6-31
    • 設立 1994年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/年間休日124日】システムエンジニア～東証一部上場ビーアールホールディングスのグループ会社～
      ■業務概要： 要件定義や基本・詳細設計、プログラミングから運用・保守など、これまでのご経験に応じて業務内容を決定します。 広島本社では総勢35名前後のエンジニアが在籍していますが、プロジェクトや経験によって様々な領域で開発業務を行っています。官公庁向け、民間企業向けの開発業務を予定していて、持ち帰りでの受託開発、広島市内を中心とした派遣開発、自社内開発と、時々のプロジェクトに応じて案件のアサインを予定しています。（比率として多いのはグループ向け開発案件で約2～3割を占めます） ■自社商品開発も強化していきます： 今後はよりグループ外向けの受託開発業務を強化していく方針です。 現在の自社商品としては、 ・建設業総合管理システム（ERP） ・シフト管理システム ・学務業管理システム ・営業支援システム ・稟議システム ・グループウェア などのラインナップですが、上記以外の商品も開発中です。 ■特徴： 透明性のある人事・評価制度があります。 成果とスキルに分けての評価を行っていて、評価結果は給与や賞与、人事への連動が公表され既定の中で運用されています。 また評価自体は自己評価のみならず、上司含めた360度評価を取り入れていて、公平性を保っています。 ■正社員登用試験： 契約期間終了前に、正社員登用試験をお受けいただきます。内容：SPI(能力・性格診断)、面接(親会社) ※基本的に1年後の正社員登用を前提とした採用となります。 ■開発環境： 【OS】Windows/Linux【言語】Java【データベース】オープン系 ■企業魅力： ・広島県仕事と家庭の両立支援企業登録証 →すべての社員が安心して働けるように、「仕事と家庭の両立」に取り組んでいます。 ・研修体制 →SE向けの研修を毎月１回実施しています。また全社員を対象に、外部研修を年１~２回実施しています。 他にも、経験年数に応じて開発の基礎からプログラミング、データベース、セキュリティ、システム設計、システム構築、要件定義技法、プロジェクト管理等の研修を行うことでより高度な業務をこなせるように支援します。また、若手社員については、仕事の進め方や原価・品質・生産性の基本についてなど、中堅社員については、職制に応じたスキル習得の研修を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町2-6-31 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 334万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収に時間外30時間が含まれます。 ※昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月、12月）業績賞与（3月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立エンジニヤ

    建設コンサルタント
    島根県松江市西津田2-13-7
    • 設立 1986年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江市】※急募※地質調査◆東証プライム上場G／在宅勤務あり／転勤無／年休126日／土日祝休
      ＜県トップクラスの実績&東証プライム上場グループ／UIJターン大歓迎／定着率90％以上／引っ越し・面接費用補助あり／在宅勤務あり／家賃半額補助／福利厚生充実／WEB面接OK／土日祝休み／完全週休2日制／年間休日126日／残業少なめ／転勤なし＞ ■業務内容： 総合建設コンサルタントである当社にて、地質調査業務を担当していただきます。 ※具体的な業務は◆調査現場での管理、調査業務◆地質データ解析◆報告書作成◆地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成などです。 ■ミッション： （1）組織強化…技術者が高齢化しつつあり、部門全体の統轄をお願いします。 （2）技術の伝承…今までの経験やスキルを活かし、部下の育成・指導をお願いします。土木・建設コンサルタント業界で培った知見を大いに発揮いただきたいと思います。 ■組織構成： 配属先の地質調査事業部門は現在、8名体制で構成されています。 ■当社の魅力： ＼島根でもトップクラスの実績／ 県内トップクラスの案件実績を誇っており、市町村の地質調査やダムの深浅測量、宅地造成設計から建物の設計まで幅広い案件を対応できることからさまざまなお客様に選ばれています！新しい技術で業務効率をupさせようとIT機器の設備投資を行い、AI技術やドローンによる三次元計測（UAV）を県内でいち早く取り入れました。官公庁案件は8割以上と地域を支えるやりがいを肌で感じながら働けます。 ＼家賃半額補助あり・UIJターン大歓迎／ 「一度は離れたけれど、やっぱりまた島根に」「自然のある落ち着いた環境で、ストレスなく働きたい」そんな方も大歓迎です！そのほか、福利厚生や各種手当も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西津田2-13-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～560,000円 ＜月給＞ 305,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績 計4か月分 ※決算賞与あり ＜年収モデル＞ 680万円（43歳／基本給40万円＋ボーナス200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォークナー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県瀬戸内市邑久町百田320
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】スーツプレス作業※帝人グループ／平均残業ほぼ無／離職率5％以下／働きやすい環境
      ■業務概要： プレス作業担当者として、出荷前のスーツのアイロン当ての作業を行います。また、プレス作業を行いつつ、パートの方の取りまとめ役も担当します。本ポジションは、立ち作業になります。 ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）のアイロン仕上げ作業 ・プレスアイロン機械操作によるプレス作業 ・商品の整理、管理業務 ■業務の特徴： 入社後は丁寧に技術指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 同社は全102名で構成されており、配属先は男性5名・女性25名の計30名（うちパート23名）で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町百田320 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給あり（毎年10月） ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラクサス・テクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ 14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】倉庫管理◇ブランドバックのシェアリングサービスを展開◇年休120日
      ◇多様性を尊重する風土で働きやすさ◎ ◇急成長×多数のメディアに取り上げられた実績あり◎ ◇年間休日120日でプライベート充実◎ ■仕事の内容： ブランドバッグの調達（購入）～受発送／メンテナンス／在庫管理／売却等を通じ資産価値の最大化を図る部門で、オペレーションの中心的な存在として日々の業務をリードし、管理･業務改善の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・シフト管理、タスク管理等のリソースコントロール ・各種オペレーションに関する仕組み構築、業務改善 ・プレゼン資料、分析･会議資料など各種資料の作成ほか ○リーダー候補(リーダー候補)としてチームマネジメントを行います。管理者としてのキャリアを志向している方をお待ちしています。 ■バッグシェアリングサービス「Laxus」とは？ 「Laxus」は会員数40万人、アプリのDL数100万、流通総額661億円を突破している、国内シェアリングサービス利用率トップクラスを誇るブランドバッグのシェアリングサービスです。20歳～50歳の女性を中心ターゲットとし、季節やシーンによって、ブランドバッグを使いこなす新しいファッショントレンドを、シェアリンサービスで叶えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Laxus Base（ラクサスベース） 住所：広島県広島市南区出島1丁目19-20 佐川急便広島営業所内（3F） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～343,000円 固定残業手当/月：61,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（業績賞与） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】IPO準備◆会計・開示業務など／年休120日／個性尊重／制度充実／働き方◎／WEB面接可
      経理・財務の経験を活かしてスキルアップ／Uターン・Iターン歓迎 ◇多様性を尊重する風土で働きやすさ◎ ◇急成長×多数のメディアに取り上げられた実績あり◎ ◇年間休日120日でプライベート充実◎ ■仕事の内容： 急成長する当社にて、コーポレート部門の強化のため、IPOに向けて開示業務をメインとしながら、経理財務に関する業務にも携わっていただきます。 【詳細】 ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・上場に向けた各種資料等の作成、投資家に向けた各種説明資料作成 ・月次・四半期・年次決算業務 ・固定資産・棚卸資産等の管理業務 ・会社法、金商法に基づく監査対応 ・FBによる支払業務・経費精算など ■組織構成：３名 20代～50代の社員が活躍しています。 お互いにサポートしながら業務に励んでいます♪ ■就業環境： 従業員の方々1名1名の個性を尊重した社風となっております。 ・結婚出産等ライフイベントに対してのサポート体制、さらにはLGBT支援制度として、全ての従業員を対象とするそれぞれの社内規定において「同棲パートナー」および「内縁パートナー」を配偶者として運用をしております。 ・育休取得後復帰率も高く、時短勤務をしている社員もおります。 ・オフィスは部署間の仕切りの少ない開放的な空間です。 ・服装や髪型は自由です。 ■バッグシェアリングサービス「Laxus」とは？ 国内シェアリングサービス利用率トップクラスを誇るブランドバッグのシェアリングサービスです。20歳～50歳の女性を中心ターゲットとし、季節やシーンによって、ブランドバッグを使いこなす新しいファッショントレンドを、シェアリンサービスで叶えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 14F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～389,700円 固定残業手当/月：47,251円～89,474円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,051円～479,174円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年1回（業績賞与） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あなぶき・きなりの家株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市木太町2190-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】木造注文住宅の施工管理 ～残業月25h程度／年間休日113日／東証一部上場のあなぶき興産G～
      ～四国で唯一「無印良品の家」を扱っています／20時PCシャットダウンで残業少／安定のあなぶきグループ～ あなぶき興産グループのハウスメーカーである当社にて、木造戸建住宅を中心とした建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容： 自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅の建築について、品質、工程スケジュール、資材や協力業者の手配など、現場全体の管理を行います。 複数の現場を巡視しながら工事の品質や現場の安全を管理します。工事用電源や資材置き場の確保、近隣への挨拶なども担当いただきます。 注文住宅のため、デザインや仕様に思い入れのあるお客様が多く、図面が形になった引き渡しの際の喜びは格別です。平均的な担当戸数は、年10棟程度です。 岡山営業所では現在1名の施工管理スタッフが担当案件を調整しながら、業務を行っています。 ■教育体制： 人財育成施設「あなぶきPMアカデミー」などでの各種研修をはじめ、新入社員／階層別／海外研修や通信教育／OJTなど研修制度が充実しています。 また、資格取得援助制度なども整備しています。 ■職務の魅力： 地元業者との信頼関係の強さが特徴です。工務店・業者からも当社に意見が言えるような雰囲気があり、また当社からお願いしたことでも改善意見をもらったりしています。 このような協力体制が、施工品質に良い影響を与えていると考えています。建設は、「ものづくり」です。技術も素材も日進月歩であり、新しい素材や工法、機械も出てきます。いいものであれば採用するという土壌が、当社の施工にはあります。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区西古松西町1-37 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】木造注文住宅の営業～残業25時間程度／年間休日113日／東証スタンダー上場のあなぶき興産G～
      ～四国で唯一「無印良品の家」を扱っています／20時PCシャットダウンで残業少／安定のあなぶきグループ～ あなぶき興産グループのハウスメーカーである当社にて、木造戸建住宅の営業をご担当いただきます。 ■職務内容： 自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅を提案します。お客様の要望を形にするため、営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーターがチームを組んで対応します。「売るだけが仕事」ではなく、打ち合わせ段階から引き渡しまでチームでお客様に向き合い続けます。 お客様との接点は、現場見学会やモデルハウスへの来店、口コミによる紹介等がメインとなり、当社物件への興味がある方がメインとなります。他にも、地域を限定しチラシのポスティングを行ったり、営業活動の一環でSNSの投稿やオンラインイベントの告知なども開催しています。 ■業務の流れ： 営業（窓口対応、プランの簡単な提案、融資、登記）→設計（プランの打ち合わせに同席）→施工管理（現場監督の打ち合わせ）→インテリアコーディネーターと引き継いでいきます。倉敷営業所では営業は現状4名で構成されており、別途アフターフォロー専属の部署がございます。 ■教育体制： 商品知識は、入社後の導入研修や営業同席等でフォローいたします。2～3ヶ月を目途に一人でお客様対応ができるよう育成しますので、住宅営業が未経験の方もご安心ください。人財育成施設「あなぶきPMアカデミー」などでの各種研修をはじめ、新入社員／階層別／海外研修や通信教育／OJTなど研修制度が充実しています。また、資格取得援助制度なども整備しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市中区今在家356 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績4.0ヶ月分） ■モデル年収： 入社5年目／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファーストホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    山口県防府市国衙3-1-41
    • 設立 1999年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【山口・岩国／建築・土木学科卒歓迎】住宅コーディネーター※マイカー通勤可／転勤・出張無／残業20h
      • NEW
      【地元で腰を据えて働きたい方歓迎／地域密着型のハウスメーカー／建築・土木系学科卒歓迎／実務経験不問／マイカー通勤可／年休116日／完全週休２日／残業20h程】 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅コーディネーター(住宅設計)をお任せいたします。 入社後は経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導しますので、実務経験がない方でもご安心下さい。 ■職務詳細： ・お客様との打合せ ※営業担当と１～２回程度、打ち合わせに同席をしヒアリングを行います。 ・図面作成 ・仕様打合せ ・建築確認申請書の作成 ■組織構成 ・50代2人、40代1人、30代2人、20代1人の計6名在籍しています。 ■働き方： ・マイカー通勤可 ・転勤、出張なし ・残業20h程 ・年休116日 ・完全週休２日(火・水休み) ■企業の特徴/魅力： 株式会社ファーストホームは、住宅インテリアの分野で高い評価を得ている企業です。 その証として、同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 お客様の暮らしに寄り添い、クオリティの高いデザインと施工を提供しています。また、社員一人ひとりが成長できる環境を整えており、自己成長を目指す方にとって魅力的な職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 岩国店 住所：山口県岩国市立石町1-8-39 勤務地最寄駅：JR岩徳線／山陽本線／岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～301,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：47,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：車両手当20,000円 ■賞与：年3回(2023年度実績) ☆宅地建物取士・建築士の資格手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【周南 or 防府 ／未経験歓迎】住宅プランナー<新規飛込みなし>カー通勤可／転勤・出張無／研修充実
      • NEW
      【地元で腰を据えて働きたい方歓迎／第二新卒歓迎／未経験から営業に挑戦できる／アパレルショップや飲食店経験者など未経験者活躍中／マイカー通勤可／インセンティブ有】 ※ご自身のご希望に応じて、勤務地を確定いたします。 ■職務内容： 新築・不動産売買・仲介・分譲・各種リフォームを行う当社にて、自社ブランド住宅の提案営業をお任せします。 技術的な業務は設計担当者と協力して進めていく為、自身の業務に専念できる環境です。 ■具体的な業務内容： （1）展示場でお客様のご案内… 希望条件や、家族構成、ご予算、趣味等をヒアリングしていただきます。必要に応じて上司もサポートいたします。 （2）住宅のプランニング… 営業担当者も間取りの企画等で家づくりに携わります。上司や設計担当者もサポートいたします。また、土地をお持ちでないお客様には、不動産業者の訪問やインターネット等での土地探しも行っていただきます。 （3）ご提案… 出来あがったプランをお客様へご提案、受注・ご契約へとなります。 住宅ローン等のご説明および契約も、上司がサポートします。 設計および施工は自社の技術スタッフが責任を持って担当し、住宅が完成するとお客様へのお引渡しとなります。 お引渡し後も、相談窓口となってお客様とのお付き合いがございます。 ■営業スタイル：新規飛び込み・テレアポなし！ インターネットやチラシ、住宅相談会などで興味を持ってくださったお客様へのご案内（当社展示場での接客）を中心とした住宅営業となり、新規飛び込み・テレアポはございません。 ■未経験でも活躍中： アパレルショップ店員や飲食店経験者など未経験者活躍中です。 営業担当者は1店舗あたり2～3名と少人数で構成されており、その分一人ひとりへのサポートが手厚くなっております。先輩社員や上司の細やかなサポートもある為安心して働ける環境です。 ■働く魅力： 住宅のプランニングからお引き渡しまで一貫してお客様に寄り添うため、引き渡し後にお客様から感謝のお手紙をいただくもございます。 同社は、在来工法の注文住宅の販売棟数にて、山口県で12年連続第1位を獲得しています。 ■モデル年収 ・580万円/30代前半 ・700万円/30代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 周南店 住所：山口県周南市櫛ヶ浜下塩田458-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／櫛ケ浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社（防府店） 住所：山口県防府市国衙3-1-41 勤務地最寄駅：JR山陽本線／防府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～301,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：53,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～421,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■固定手当：車両手当20,000円 ■賞与：年2回 ■年収例：以下に記載の契約数を上回る場合にはさらにその上の年収となります。 700万円/30代後半/年間10棟契約 　580万円/30代前半/年間8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークラプレカットシステム

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三豊市／未経験歓迎】加工機オペレーター ◆大倉工業グループのプレカット子会社/年休120日
      ～大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国のプレカット業界内でもトップクラスの規模／仕事を通じて家が建つという人の人生の節目に携わることができます～ ■業務内容： 木材加工用の加工機を扱い、プレカット木材を加工する加工機オペレーター業務をお任せいたします。 ・木材を機械へ搬入（フォークリフト使用) ・加工機を扱い木材をカット ・加工されたプレカット木材の移動・搬入 業務にフォ‐クリフトを使用しますが、入社後に免許を取得いただくことも可能です。 ※加工機は24時間稼働で、三交代で担当頂きます。 ※夏場は空調服など支給をさせていただきます。 ■配属先情報： 18名が所属をしております。20代～50代の方が所属をしております。 ■当社の特徴： 当社は大倉工業株式会社の100%子会社として設立された、主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーです。 事業としては、木組みによる従来軸組工法に加え、より優れた耐震・制震性能を有する金物製法にも積極展開しています。 当社では従業員に寄り添い、働きやすい職場環境を整えることが重要だと考えています。 法令順守はもちろんのこと、育児介護に関する規程を定める等、積極的に制度構築にも取り組んでいます。 社員を大切にすることで、お取引様、ご家族、地域の皆様への貢献にも繋がると考え、これからもより良い職場環境の構築に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～240,000円 ＜月給＞ 167,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三豊市／未経験歓迎】CADオペレーター ◆大倉工業グループのプレカット子会社/年休120日
      ～大倉工業株式会社（東証プライム上場）の連結子会社／四国のプレカット業界内でもトップクラスの規模／仕事を通じて家が建つという人の人生の節目に携わることができます～ 工務店や住宅メーカーから受け取った設計図をもとに、CADソフトを使用してプレカット用の図面を作成する仕事です。 入社後は業務上必要な建築に関する知識、CADソフトの使用方法を学んでいただき、最終的には、単独での図面作成業務および取引先との折衝業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・プレカット製品のCADオペレーター業務 ・取引先との打ち合わせ ・図面修正 ・その他不随業務 ■配属先情報： 10名体制で構成されています。 ■当社の特徴： 当社は大倉工業株式会社の100%子会社として設立された、主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーです。 事業としては、木組みによる従来軸組工法に加え、より優れた耐震・制震性能を有する金物製法にも積極展開しています。 当社では従業員に寄り添い、働きやすい職場環境を整えることが重要だと考えています。 法令順守はもちろんのこと、育児介護に関する規程を定める等、積極的に制度構築にも取り組んでいます。 社員を大切にすることで、お取引様、ご家族、地域の皆様への貢献にも繋がると考え、これからもより良い職場環境の構築に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～240,000円 ＜月給＞ 167,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（年間3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三喜産業株式会社

    ゼネコン
    広島県廿日市市桜尾2-2-52
    • 設立 1977年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡市】未経験可/電気工事会社のルート営業◇みずほPaｙＰａｙドーム福岡等実績有！
      ～ランドマークなどの建設を支える仕事！業界未経験歓迎◇年間休日123日～ ■採用背景： 九州支店の営業力強化に向けての増員採用となります。 大手ゼネコンや公官庁など多くの優良取引先を有しており、 業績は毎期好調に推移しております。 九州エリアが好調で、売上増加に対応するための採用です。 ■仕事のやりがい 皆さんは建物工事の「始まり」をご存じですか？ 実はすべての現場は、そこで電気を使えるようにするところから始まります。電気がなければ建設機械は動かせず、作業が進みません。 三喜産業は、そんな「建設現場を支える」電気設備工事の提案・施工を行う会社です。あなたの街のランドマークとなっている、あのスタジアムや大型施設にも、私たちの技術が活かされています。　 今回の募集で一番もとめるのは、仕事への「意欲」です。これから頑張りたい方も是非ご応募ください。　 ■担当業務 当社の九州支店にて、既存顧客を中心とした ルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・建設工事内容のヒアリング ・仮設電気設備工事の提案・見積書作成 ・工程管理（工程表作成・進捗管理など） 当社は一次下請けであり、ご提案先のお客様は主に大手ゼネコン会社様など建設会社となります。 これまでお取引のある会社様からお声がけをいただいたり、新しい物件の建設予定などをお伺いしたりと建物工事を支える提案活動を行って参ります。 ■入社後の教育体制など 営業担当の先輩社員はもちろん、電気工事を行う職人さんもふくめて全員でサポート致します。大規模建設工事の「メイン担当」として、早いうちからインパクトの大きい仕事に携わるチャンスがあるのも特徴です。 ■当社について 弊社は昭和52年8月20日に三喜産業株式会社を設立し、現在に至るまで40年超にわたり、土木用電気設備工事を中心に各種電気設備工事に携わっております。 プラント関係電気設備工事、建築電気設備工事、電気設備資材販売、高圧電気機器、資材のリースを通してお客様の信頼を頂戴致しました。 営業エリアは中国地方、九州・沖縄までで、各ゼネコン大手の専門業者として邁進しております。　 ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区金の隈2－13－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～500,000円 ＜月給＞ 246,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NFエンジニアリング

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山口県山口市佐山3-46
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口市佐山】製造職（特注電源装置の組立配線）～夜勤無し／土日休／年間休日125日／上場企業子会社～
      【東証スタンダード市場上場の「株式会社エヌエフホールディングス」のグループ会社／UIJターン希望者歓迎／原則転勤なし／休日・福利厚生も充実】 ■業務内容： 当社山口佐山工場にて、直流／交流電源装置の組立配線、調整試験をお任せいたします。 ■業務詳細： ・当社製品（直流／交流電源装置および応用システム機器）の製造（組立配線・調整試験） ・電気回路図面を見ながら、電気配線ケーブル、電子基板を手作業で組み込み、装置を組み立てていただきます。 ご担当いただく製品の中には、お客様からの特注品（オーダーメイド製品）も含まれるため、入社後は先輩社員とマンツーマンでOJT予定。電子（電気）機器組立て技能士資格・電気工事士資格などが活かせます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署情報：横浜本社からの生産移管のため、山口佐山工場では新設部署となります。（将来的な部署規模は10名程度を予定） ■仕事とプライベートのどちらも充実： 当社は、土日の完全週休2日制、夏季・年末年始（過去実績：連続9日）など、お休みをしっかりと確保することができます。 また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、社員の定着率も高く安心して長期的に働くことができる環境が整っています。 ■転勤当面なし：当社の生産拠点は、山口佐山工場のみ。当面、転勤の想定はありません。2017年以降、横浜本社から山口佐山工場へ、工場機能を順次移管してきており、今後も規模の拡大が見込まれます。山口県に腰を据えて働きたい方、歓迎いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 山口佐山工場 住所：山口県山口市佐山3-46 山口テクノパーク内 勤務地最寄駅：JR山陽本線／本由良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,600円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 233,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを十分に考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（過去実績　5,000円/月） ■賞与：年2回（2022年度実績：4.1ヶ月） 住宅環境に応じ、住宅手当12,500円または18,000円を、管理職除く全員に支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＥＣＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市南区金屋町3-13タミヤビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】システム開発案件に携わるプロジェクトリーダー
      • 締切間近
      ■業務内容： 開発技術者のリーダーとして、設計、製造を中心に業務を実施していただきます。 　開発者からステップアップをしたい方でリーダー経験が無い場合でもご応募可能です。 ■開発環境： ・OS…Windows、Unix、Linux等 ・DB…Oracle、SQL／Server等 ■同社の特徴： 同社はコンピュータシステムの開発を主力として、2005年2月に創業しました。激動するIT環境で企業のニーズも多様化し、どの業種／業界においてもオリジナリティーのあるシステム開発が求められている中で、同社は社会の進化と未来に向けてスキルレベルの高い技術者を育成し、オフショア・ニアショアにおいてシステム開発ができる集団づくりを構築し、なお一層顧客の事業が成功するよう支援しています。単なるプログラマーのスキル習得だけでなく、様々な現場で総合的に判断できる能力と行動力の備わった人材を育成しています。同社では様々な業種、規模、業界の顧客事例に基づいて、顧客自身が気付いていない最善のソリューションを提案することができます。顧客に言われた通りのシステムを納品するよりも、常に潜在的な要件を引き出して「期待していたより良いシステムができた」と満足してもらうことがゴールです。これにより、同社が顧客にとって信頼されるアドバイザーになることを目指しています。 ■社風： 社員には、なにか面白くてワクワクするようなアイデアを出すことを奨励しています。社内の風通しも良く、誰もが自由にアイデアを出せる環境作りを全員で心掛けています。日頃あれこれとルールばかりで固められていると自由な発想等は期待できないため、ドレスコードも特に設けていません。顧客の訪問時や応対がなければ、服装は各自の良識に任せています。リラックスしたカジュアルウェアで出社する方もいれば、カチッとしたビジネスウェアの方もいる等、各個人の「自由」を尊重しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区金屋町3-13 タミヤビル2F 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・年齢等を考慮し決定 ■昇給：年2回（6月、12月）※過去実績…3,000円～7,000円／月 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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