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[所在地]中国･四国　

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    43ページ：所在地【中国･四国】の企業一覧

    該当企業数 26,084 社中 2,101〜2,150 社を表示

    有限会社ガレージ岡本

    自動車（インポーター・販売） 商社
    徳島県阿南市羽ノ浦町宮倉本村居内42
    • 設立 2005年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全1件
    • 【徳島県阿南市／転勤なし】自動車整備士／残業月10時間以下/国産自動車オールメーカー取り扱い有り
      • 締切間近
      ～未経験者歓迎の整備士職！会社作りに貢献～少人数アットホームな社風の中でキャリアアップしませんか？ ■業務概要 ・自動車整備士として、法人・個人のお客様に対して整備業務・メンテナンス業務の一連を行っていただきます。お客様の9割は個人顧客からご依頼で車検や点検、修理の対応を行っております。 ■業務詳細 ・自動車点検整備 ・故障部品の取替作業 ・エンジンオイル等の消耗品の交換 ・引き取り納車 ・検査場での検査業務　 ・部品注文業務 ※国産自動車オールメーカー取り扱っており、毎日楽しく仕事できます。 ■組織構成と働き方 全従業員は20名で、男性14名・女性6名の内訳です。整備部門は6名で男性4名・女性2名／平均年齢38.9歳です。 ■入社後の流れ 入社直後は、新人研修を1週間ほど実施いたします。その後は社内各部門を理解するために1か月限定の別部署体験をいただき、会社や業務について学んでいただきます。その後はOJTで業務対応をいただき、徐々に慣れていただきます。 ■同社の魅力 自動車保有台数が減る中でも、徳島県はその土地柄、自動車の必要性は高く自動車修理関係の需要は多くございます。そのため、業績は安定しています。 少人数での仕事になるので社員間のコミュニケーションがとりやすく、分からないことも丁寧に教育させていただきまます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県阿南市羽ノ浦町宮倉本村居内42 勤務地最寄駅：JR牟岐線／羽ノ浦駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：業績に応じて支給有無決定 ■該当者に別途支給 *検査員手当　5000円 *当直手当　30000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社オークラプレカットシステム

    住宅設備・建材メーカー
    香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川・三豊市】生産管理◆購買・在庫管理。配送手配・生産管理など◆マイカー通勤OK◆大倉工業グループ
      【大倉工業株式会社の100%子会社／木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカー】 ■業務内容 主に木造建築の構造躯体を加工するプレカットメーカーである当社にて、即戦力の生産管理職として購買業務、在庫管理業務、配送手配業務、生産管理業務などをお任せいたします。 ・購買業務：大手木材会社から、価格交渉しながら木材を仕入れていただきます。 ・在庫管理：現場で使用木材の確認をして、社内システムに記録し管理いただきます。 ・製品の配送、手配業務：委託会社と連携し、配送の手配をします。（電話や、敷地内に常駐している配送業者とのやりとりになります。納期交渉もします。） ・生産管理：営業受注状況及びCAD図面の進捗管理を把握し、製造部門との加工日程の調整などをご担当いただきます。 ■魅力 ・大倉工業社のグループ会社なので、上場企業の福利厚生を利用できます。（人間ドックの補助、家庭用常備薬の割引、持株会等） ・従業員の福利厚生充実に向けて積極的に取り組みを行っています。（取り組み例：設置型社食サービスのトライアル実施など） ■配属先 生産管理課　5名（20代～60代） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県三豊市高瀬町上麻乙333-1 勤務地最寄駅：JR土讃線／琴平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2回（年間3.7カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カマタマーレ讃岐

    スポーツ・ヘルス関連施設
    香川県高松市松並町639-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • Jリーグクラブの営業／業種未経験歓迎／転勤なし／車通勤OK
      ◆クラブの成長を支える“営業ポジション” ………… 香川県のJリーグクラブ「カマタマーレ讃岐」を支える営業として、企業や行政、地域とクラブをつなぐ役割を担います。 あなたの提案力や発想力がクラブの発展と地域の活性化につながる仕事です。 ◆主な業務内容 ………… ■新規スポンサーの開拓 企業リストのリサーチやアプローチ、新たなパートナーの発掘。 ■企業へのヒアリング・提案 ビジネス課題とニーズを把握し 「カマタマーレ讃岐」を活用した解決策を提案。 ■既存スポンサーのフォロー スポンサー企業・行政・団体・メディアなど、各方面との関係構築。 ■企画立案・実行 クラブイベントやキャンペーンなど、企業と連携した施策を形にします。 ＜この仕事のPoint！＞ ―★地域を動かす、やりがいある仕事 地域密着のJリーグクラブ「カマタマーレ讃岐」を支える営業。 新たなスポンサーを開拓し、既存企業との関係性を深めることで、 チームの強化や地域貢献につながっていきます。 「スポーツの力で香川を元気にする」―― その想いを実現できる、誇りある仕事です。 ―★チームの未来創る一員として あなたが結ぶ企業や行政とのパートナーシップが、 クラブの活動の幅を広げ、ファンの笑顔を増やしていきます。 “応援する側”から“一緒に創る側”へ。 営業経験を武器に、カマタマーレ讃岐の未来を共に描いてください。
      【転勤なし・マイカー通勤OK】 本社／香川県高松市松並町639-1 ★無料駐車場あり！ ★受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万5,900円～36万5,600円(固定残業代含む)＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万5,900円～6万5,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ決定します
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    株式会社尾崎設計事務所

    建築設計事務所
    愛媛県新居浜市新田町1-5-32
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】機械設備の設計製図／解析シミュレーション業務（未経験可）※人工衛星「はやぶさ」関連実績あり
      ■業務内容： 同社のエンジニアとして業務をお任せします。簡単な設計図面の製図など、担当補佐的な業務からスタートし、ご経験に応じて下記の業務をお任せしていく想定です。 ・装置設計及び開発 ・配管ラックの強度計算、基礎設計 ・解析シミュレーション（構造・熱流体等） ■業務の特徴： ・基本設計では、最新手法を採り入れた設計／強度計算書作成等を行い、また形状確立及び配置と構想のために解析業務を行い、手がける装置や機械の形を決めます。入社後はまずOJTで幅広い分野の知識を習得し、先輩について打ち合わせに同行しながら、お客様の要望をヒアリングする等現場でのやりとりを学んでいただきます。次のステップである詳細設計では、各装置の基礎も含めた架台及びラック等の設計／強度計算書作成等を行いながら、コスト／製作工程管理といった様々な面を考慮し、機構／機能／外観の完成度を高めていただきます。 ・同社は少数精鋭で宇宙工学／車両／プラント／自動機械分野の設計も手掛けています。最新設計手法（FEM、CFD等）を用い、他社ではできない設計を任されています。メーカー等であれば1つの分野の設計を専門にスキルアップしていきますが、当社では多彩な分野の設計を扱っているため、技術者として大きくレベルアップできます。「難しそう、ハードルが高そう」と思われるかもしれませんが、会社として全員の総合的技術力アップを掲げており、習得していない分野についても、一人ひとりを全員でサポートする風土があるため安心して設計に集中できる環境が整っています。 ■研修／教育体制： ・CADの基本操作から機械の基礎知識、JIS規格などについての定期的な勉強会及びOJT ・メーカー主催及びCAEソフトウェア開発元のセミナー受講 ・社内勉強会（製図基礎知識習得のための勉強会、材料力学演習等）、社内ディスカッション ※こうした研修を経て、汎用CAEソフトウェア（FEM、CFD）の解析業務、産業機械／化学工業機械等の機器設計／製図、強度計算書作成といった、構想設計ができる人材へと成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-5-32 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】機械設備の設計製図／解析シミュレーション業務（経験者）※人工衛星「はやぶさ」関連実績あり
      ■業務内容： 同社のエンジニアとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せしていく想定です。 ・装置設計及び開発 ・配管ラックの強度計算、基礎設計 ・解析シミュレーション（構造・熱流体等） ■業務の特徴： ・基本設計では、最新手法を採り入れた設計／強度計算書作成等を行い、また形状確立及び配置と構想のために解析業務を行い、手がける装置や機械の形を決めます。お客様の要望ヒアリング、要件定義など、上流側の折衝業務となります。次のステップである詳細設計では、各装置の基礎も含めた架台及びラック等の設計／強度計算書作成等を行いながら、コスト／製作工程管理といった様々な面を考慮し、機構／機能／外観の完成度を高めていただきます。 ・同社は設計業務だけでなく、解析シミュレーションも行っています。こちらは経験者が中心となって対応していますが、エンジニアとしての経験領域を広げていただくことも踏まえ、適正に応じてお任せする想定です。 ・同社は少数精鋭で宇宙工学／車両／プラント／自動機械分野の設計も手掛けています。最新設計手法（FEM、CFD等）を用い、他社ではできない設計を任されています。メーカー等であれば1つの分野の設計を専門にスキルアップしていきますが、当社では多彩な分野の設計を扱っているため、技術者として大きくレベルアップできます。 ■研修／教育体制： ・CADの基本操作から機械の基礎知識、JIS規格などについての定期的な勉強会及びOJT ・メーカー主催及びCAEソフトウェア開発元のセミナー受講 ・社内勉強会（製図基礎知識習得のための勉強会、材料力学演習等）、社内ディスカッション ※こうした研修を経て、汎用CAEソフトウェア（FEM、CFD）の解析業務、産業機械／化学工業機械等の機器設計／製図、強度計算書作成といった、構想設計ができる人材へと成長していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-5-32 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    山口県萩市江崎25-1
    • 設立 1987年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口/萩】WEB開発エンジニア◆建設業界向け各種ソフト◆自社開発◆年休126日◆UIターン歓迎
      建設業界向けにCADソフト、NC穴あけソフト、OAシステムを展開する当社にて、新規システムの開発をお任せいたします。 ■業務詳細 企画立案/要件定義/基本設計/詳細設計/テストまで一貫してプロジェクトに携わっていただきます。Web開発は外注していますが、オフショア開発のため実装段階でのパフォーマンスに課題があるため、ゆくゆくは内製化していく方針です。これから開発に力を入れていくフェーズのため、企画段階から携わることができます。 ■開発環境： 【OS】　Windows、Linux 【言語】　C#、Java、PHP 【フレームワーク】　Laravel 【データベース】MySQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack 【その他】AWS、Unity ※上記は、現状の開発環境で使われている技術群となります。 ■採用背景： 当社はこれまで、鉄骨設計CADソフトを中心に開発してきましたが、今後は基本ソフトのクラウド化や、鉄工所・溶接・工作機械メーカー、サプライヤー向けにWEBソフトの開発に力を入れていきます。クラウド上でシームレスに工場同士の管理ができるよう、WEB開発、クラウド化の知見を持った方にぜひ参画いただきたいと思っております。 ■組織構成： エンジニアは13名在籍しており、製品（CAD、NC、OA）ごとに3つのチームに分かれて開発をしています。20代～50代まで幅広い年代が活躍しています。 ■働き方： ・完全週休二日制、休日出勤などもありません。残業も月平均10時間程度とON/OFFメリハリをつけて働ける環境です。 ・有給も取得しやすく非常に働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県萩市江崎25-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／江崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり、年1回/4月 ■賞与：年2回 ■皆勤手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティ・シー・シー

    サブコン
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山駅から徒歩2分】イベント企画提案営業・運営◆老舗の天満屋Gで安定経営◆残業月平均20時間以下
      ～創業190年以上の天満屋グループで安定経営◎／岡山が誇る建築の総合プロデュース企業～ ■業務内容： 当社の担当する様々なイベント企画の提案営業、設営・運営業務までをご担当いただきます。 入社後、実務作業や知識はOJT研修で先輩社員に同行し覚えていただきます。イベント業務管理士などの専門資格の取得も目指しながら、着実にキャリアアップしていけます。 ■具体的な業務の流れ： 1）クライアント様へイベントの獲得に向け営業 2）要望をお伺いし、企画案・見積書の作成・提示 3）イベント実施に向け、協力会社の手配や施工図面の作成、クライアント様と詳細打合せ ※イベントではご自身で設営・作業を行うのではなく、現場の監督者として指示だしがメインとなります。 ※営業・運営は出張形式で行います。 ※出張期間：2日～5日程度（イベント規模等で変わってきます） ※営業エリア：全国（北海道～九州） ■イベント例： 集客イベント（移動水族園・移動動物園）、展示会、コンサート・ホールイベント、等 ■主な営業先： 全国の媒体社、百貨店、展示施設、各会館、等 ■入社後の流れ： 基本はOJTで覚えていただきます。 ◇クライアント様への提案営業に同行 ◇現場設営やサポートを通じて、商品知識やイベントの流れ、運営方法の習得 ◇入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に大きなイベントも担当していただきます。 ■当社の特徴： ◇建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 ◇建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。 ■当社について： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。 天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～288,500円 ＜月給＞ 221,000円～288,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・資格などに応じて相談可能。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／電気主任技術者◎】電気保安管理 ◆シニア活躍／老舗の天満屋Gで安定経営／年休115日／転勤無
      ～70歳以上も活躍中！／年間休日115日・土日祝休・残業20ｈ以内で働きやすさ◎／創業195年以上の天満屋グループで安定経営◎／問屋町テラスも手掛けた岡山が誇る建築の総合プロデュース企業～ 2016年に建設会社の「（株）ハウジング山陽」と広告代理店「（株）天満屋アドセンター」が合併して誕生した当社は、 天満屋グループの安定基盤の下、建築設計・内装デザイン・施工管理～空間プロデュース・プロモーションまでワンストップで事業を展開し、事業は急拡大しています。 今回は社内の体制強化のため電気保安管理スタッフを募集します。 ■業務内容： お客様より委託を受けた高圧受変電設備の点検業務・管理業務をお任せします。現場は岡山市内が中心です。 ■具体的な業務： 岡山市内を中心に、高圧受変電設備の点検や改修工事の管理業務を担当します。 ・高圧電気設備の保安管理業務 ・月次点検（状況確認、異常有無を判断） ・年次点検（精密点検、測定および試験） ・電気主任技術者の選任されている工場やビルなどの ・高圧・特別高圧の電気設備の点検・測定や試験　など ■働き方： ・年間休日115日土日祝休み（土曜日は会社カレンダーによる出勤日あり） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇など ・残業20ｈ以内 ■ポジションの魅力： ・天満屋グループは創業200年近い歴史を誇りますが、当社は設立約14年の若い組織。 ・グループの安定基盤と独自のベンチャー気質がまさに”いいとこどり”された会社です。 ・これまでのご経験を活かし、ゆくゆくは主任などの管理職も目指せます。 ■当社の特徴： 建築設計、施工、内装デザインなどを行う「株式会社ハウジング山陽」と広告デザイン、ブランディング、イベント、セールスプロモーション、空間プロデュース等を行う「株式会社天満屋アドセンター」が2016年合併してできた企業です。 建設会社と広告代理店が合併したことで、お客様が別々の企業に発注していた業務の一気通貫を実現したことが最大の強みです。 建築や施工、コンセプトづくり、広告展開やプロモーションの提案まで、ワンストップでサポートできるため、付加価値の高いサービスを提供することが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル2F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,500円～290,000円 その他固定手当/月：10,600円～20,600円 固定残業手当/月：41,725円～46,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 319,825円～357,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・資格などに応じて相談可能。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績2.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクアシステム

    その他
    広島県広島市安佐南区祇園2-7-19
    • 設立 1977年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【広島市／転勤無】営業職◆景気の影響を受けず安定性◎マイカー通勤可／家族手当・退職金あり
      ～環境を守り、ライフラインを支え、地域社会の発展に貢献するお仕事です／面接1回／転勤無～ ■業務内容： 当社にて、広島市内の一般・産業廃棄物の収集・運搬業務の新規顧客獲得に携わっていただきます。 ■採用背景： 業務拡張による増員です。 ■魅力： ・マイカー通勤可能です。（無料駐車場あり） ・未経験者大歓迎です。未経験の方にもていねいに指導いたします。 ・男女ともに活躍できる職場です。 ・お子様の体調不良、学校行事など柔軟に対応しております。 ■会社の特徴： 官公庁及び民間の委託業務を中心とした会社です。 ■事業内容： ・一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬業務 ・浄化槽の保守点検及び清掃業務 ・公共施設（下水道処理施設、雨水ポンプ場等）の運転管理業務 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区祇園2-7-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 324万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 290,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：営業手当 ■昇給：あり（1月あたり500円～25,000円　※前年度実績） ■賞与：年2回（300,000円～700,000円　※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建築工房ライズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    香川県高松市多肥下町429-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【高松】インテリアコーディネーター◆完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 家具や照明などインテリア全般に加え、住まいの外装・内装をトータルプロデュースいただきます。また設計段階からアシスタントとして携わっていただきます。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です。 ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社の特徴： ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】建築施工管理◆直行直帰可／完全週休2日制／転勤なし／地元密着の家づくり
      ～直行直帰可／完全週休2日制／地元密着型企業／オンリーワンの住まい・店舗を手がける工務店～ ■仕事内容： 現場監督として品質と安全を維持し、建築材料の発注からスケジュール調整、積算見積まで現場をトータル管理していただきます。元請として行うため、残業少なめです。 ■職場環境： 業務は主体的に各自管理して行っていますが、不明点等はみんなで意見を出し合い解決できる職場です ■当社について： 当社は中四国エリアで自由設計の住まい・店舗を手がける工務店です。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。 ■当社の特徴： ・四国で暮らすなら、四国の気候風土が育んだ木で家を建てたい。そんな想いから、古くは築城にも使われた土佐スギや土佐ヒノキを扱っています。 ・施工業者や職人の方は決まったところに依頼するため、深い関係構築ができるところが魅力です。 ■当社のワークスタイル： 家づくり＝ひとつのプロジェクト。打合せから設計、施工、受け渡しまで1棟1棟をチームで手がける。オンリーワンの家づくりは、プロジェクトへの想いを共有することで生まれるものです。設計士やインテリアコーディネーターなど、一人ひとりがプロとして個性や能力を発揮すると同時に社員全員が施主や職人と関わり合って絆を深め、プロジェクトチームとして1棟の家づくりに携わります。お客様担当の営業を置かない、ライズ流ワークスタイルです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市多肥下町401-2 勤務地最寄駅：琴平線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（8、12月／計4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あおぞら会計事務所

    税理士法人
    広島県広島市中区上幟町1-16
    • 設立 1993年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区】税理士サポート業務／年間休日121日／ワークライフバランス／税理士を目指せる環境有！
      ◎広島電鉄白島線（9号線）家庭裁判所前徒歩1分の好立地！ ◎TAC講師が在籍！働きながら税理士を目指すフォロー体制充実！ ◎土日祝休み、残業20時間程度！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 当社では現在顧客数が増加しており、業務量が増加傾向にあります。 顧客満足度を高めるためにも社員を増員し、より質のいいサービス提供を目指しています。 また将来的には事業計画のコンサルティング事業も視野に入れております。 ■業務内容： 税理士補助として、伝票入力、試算表、決算書の作成、税務申告書類の作成、顧客訪問・折衝等の業務をお任せします。 ■入社後の流れ： 入社後、まずは会計ソフトを使用し伝票入力などをお任せ致します。 会計ソフトは主に『ミロク』を使用しています。 徐々に試算表や決算書などの書類作成を覚えて頂きます。 ゆくゆくは顧客を20社～30社ほど担当頂き、顧客先に訪問し試算表の説明などを行って頂きます。 ■キャリアパス： 当社には資格学校『TAC』の講師が在籍しています。分からないことをいつでも聞ける環境です。 また、働きながら税理士を目指すことも可能です。スクール費用や受験費用負担（社内規定あり）も当社で行っています。 実際にスクールに通いながら働いているスタッフも在籍しています。 ■組織構成： 税理士3名、税理士補助18名（パート含む）が在籍しています。 ■当社の強み： あおぞら総合法律会計グループである当社は、公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・行政書士・社会保険労務士等の専門家との連携によるワンストップサービスで高い評価を頂いています。 特にＭ＆Ａ、事業承継、法律問題といった高度な案件から身近なよろず相談といった事柄等を分かりやすく、安価でスピーディーに対応するため、グループの知恵と知識を総合的に発揮し、お客様の利益拡大に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区上幟町1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～535,000円 固定残業手当/月：34,400円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,400円～615,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり （年2回） ※経験やスキルに応じて給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プロテノバ株式会社

    バイオベンチャー業界
    香川県東かがわ市西村1488-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【香川】抗体結合タンパク質の開発・分析※転勤なし／年間休日127日/月平均残業４時間/賞与4~6カ月
      • 締切間近
      ≪医薬品製造に使用するタンパク質の開発・分析をご担当いただきます／大手に負けない技術あり◎／UIJターン歓迎◎／地域未来牽引企業に選定≫ ＼月平均残業4時間程度・年間休日127日とワークライフバランス◎／ ＼入社3年以内の離職率0%／ ■業務内容： 医薬品製造に使用するタンパク質の開発・分析業務を担当いただきます。 ・pHメーター ・バイオ実験 ・電気泳動、タンパク質精製、HPLC操作　等 ■使用機器： ・AKTA pure ・ACQUITY Arc systems ・Alliance HPLC systems　等 ■業務の魅力： 抗体結合タンパク質としては世界トップレベルの自社開発・自社製造をしており、開発～販売まで一貫しております。 抗体医薬として成長市場に連動する製造を行っており、非常に将来性のある業種です。 ■入社後の流れ： ISOで定められたマニュアルに基づく教育計画があり、入社後しっかりキャッチアップいただけるような環境が整っております。また、先輩方に気軽に質問できる環境ですので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 業務の中でスキルが身に付き、責任が持てるようになればチームリーダーへ昇格も可能です！ご思考性に合わせて、他部署への挑戦等様々なキャリアパスがございます。 ■組織構成： 配属先の「開発部　開発チーム」は、20代2名、30代1名、40代2名、60代1名の計6人で構成されています。 ■同社の特徴： 「科学技術で人々の幸せと健康に貢献する」という企業理念をもとに、タンパク質工学を活用し、抗体の分離精製に有用な抗体結合タンパク質の開発～製造までを手がけてきた、バイオベンチャーの当社。少数精鋭のメンバーが複数の業務を担っており、機動力のある研究開発が強みです。 地域に貢献する会社として地域未來牽引企業に選定されています。 2025年に芦原科学奨励賞を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県東かがわ市西村1488-1 勤務地最寄駅：JR 高徳線／三本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：23,600円～29,500円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,600円～279,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：年2回／7月・12月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    喜運商事有限会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県津山市近長634
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー・作業助手／未経験歓迎／年間休日120日
      • 締切間近
      ◆2t、4tトラックでの運搬作業の業務をお任せします。ドライバー、作業助手のいずれかをお任せします。配送先は、岡山県津山市を中心に近隣エリア。長距離配送、夜間配送はありません。 ■ドライバー 荷物は取引先により異なります。また、手積み、手下ろしがあります（重量物あり）。経験豊富なスタッフが対応するため、ご安心ください。 ■作業助手 トラックに同乗し、配送業務をサポートします。おもに大手製造メーカーの様々な荷物の積み込み、下ろし作業となります（重量物あり）。手積み、手下ろしがあります。また、そのほか引越作業等もあります。 ●　岡山に地域密着の運送会社です　● ……………………………………………… 本社がある岡山県津山市を拠点に、一般貨物を中心に、個人宅の引越、オフィス移転などの運送を手がけています。ピアノ輸送の専門チームもあります。地域に密着し、信頼の厚い運送会社です。お客様からの依頼に応え、荷物を安全にお届けするやりがいがあります。 ●　運送業未経験の方も安心！　● ………………………………………… 入社後は、先輩社員がトラックに同乗し、トラック運転や荷物を運搬するコツなどを丁寧に指導します。未経験の方も安心してスタートできる環境です。
      転勤なし／岡山県津山市近長634／マイカー通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      ●ドライバー：月給18万3600円～24万4800円（月20.4日勤務の場合） ※日給月給制 ●作業助手：時給1000円～1200円 ※時間外手当全額支給
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    株式会社テクシード

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市東区戸坂新町2-43-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島※転勤なし】建築施工管理(大規模修繕・耐震補強など）雇用延長で60代も活躍可能※定年後も正社員
      ★ポイント ・雇用延長制度あり！60代以上の方も活躍している環境です。 ・広島県公共工事「Aランク」認定企業！信頼と実績があります。 改修工事（マンション・ビルの大規模修繕工事・耐震補強工事）と建物診断を行っている当社の建築施工管理として、下記管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： 施工管理技術者として、工事の進捗管理、技術スタッフ・資材の手配などを管理していただきます。 ※改修工事…一人あたり1件を担当（工事規模により1工事を1～4名体制で管理）。マンション・ビルなどの大規模修繕工事や公共施設（学校・役所・病院）の外壁・内部改修工事です（工期…約半年～2年）。 ※耐震工事…一人あたり1件を担当（工事規模により1工事を1～4名体制で管理）。主に公共施設（学校・役所）の耐震補強工事です（工期…1年～2年） ※建物調査・診断…官庁や設計事務所より依頼される既存建物（ビル・マンション・公共施設）の劣化調査や診断業務。 工事エリアは広島市及び近郊となります。社有車を貸与いたします。 ■はたらき方について： 同社ＨＰにもあるようにマンション・ビルの調査・診断から改修工事（大規模修繕工事・耐震補強工事）を一貫して行える、広島で唯一の会社であることが強みであり、元請業者として工事監理を行っています。現在、工事監理者として17名の社員が所属しており、平均年齢はおよそ42歳で、若手～ベテランまで広く活躍しております。 工事の都合で土曜日は交代制で休みを取っていただくようになりますが、工事完了後は次の工事に向けてリフレッシュできるよう、まとまったお休みを取っていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区戸坂新町2-43-1 勤務地最寄駅：JR芸備線／戸坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～474,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■年収例：450万円（29歳、施工管理職）、570万円（38歳、施工管理職） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島市／若手活躍中！】建物の調査・診断技術者◇建設業界の経験者歓迎◇年休127日◇優良建設業者認定
      ～【転勤なし】建築物を適正に維持保全するための技術者です◆3割が20代と若手が活躍中◆事業拡大に伴う人員増加募集～ ■採用背景： 業務拡大に伴い、人員を増やし体制を強化するための増員募集です。現在2名の技術者が在籍しており、ニーズの増加に対応するために新たな仲間を迎え入れます。 ■診断技術者とは？ 「ビルディングドクター」とも呼ばれる建築物を適正に維持保全するための技術者です。建築物の物理的劣化や社会的劣化などを総合的に診断し修繕計画のための診断を主に行う職務内容をお任せいたします。 ■業務内容： ◎業務の流れ：顧客との打ち合わせ → 調査計画の作成 → 現地調査 → 報告書の作成 → 改善提案 　　※平均して1ヶ月程度のサイクルで業務を行いますが、最初は先輩社員のサポートを受けながら進めていきます。 ◎業務比率：現地での調査・測定作業と、社内での報告書作成（パソコンを使用）が半々の割合となります。 　　※調査・提案時にはJW-CADを使用いたします。ほかにもシステム化に取り組んでおります。 ◎対象施設：マンション、ビル、公共施設（学校、県営住宅、市役所） 外作業もありますが、足場はフラットな環境となります。 ◎調査エリア：広島県内（広島市内の案件が8割） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区戸坂新町2-43-1 勤務地最寄駅：JR芸備線／戸坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：57,375円～96,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,375円～386,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回支給（7月、12月）※半年勤務後より支給 支給額：30万円～150万円　1回あたり実績 ■休日出勤の場合：別途残業手当を支給 ■残業時間：平均20時間で45時間を超えることは基本的にはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トレビ

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市西区新庄町10-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】意匠設計／年休120日／残業少なめ／転勤なし／飲食店中心の設計・施工会社◎
      ★「ハイボールバー広島1923」や「ひろしま八雲」の施工実績あり！ ★年休120日、基本土日祝休み、残業月20h程度！ワークバランス整います！ ★案件は広島県を中心とした日帰り圏内のみ！転勤もありません！ ■業務内容： 商業店舗の設計施工や住宅マンションのリフォーム等、瀬戸内での暮らし(瀬戸暮らし)を支える事業を展開している当社にて、意匠設計業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・意匠設計として企画設計をはじめ、基本設計、実施設計、工事監理まで一貫して業務を行って頂きます。 また、illustratorやPhotoshopを使用しイメージ図の作成もお任せ致します。 ・基本的にデスクワーク中心ですが、現場へ顧客との打ち合わせや図面通りに工事が進行しているか確認頂きます。たまに出る外回りが気晴らしになります。 ■業務の補足： ・担当エリア：広島市が中心のため日帰りできる範囲です。稀に県外での案件もございますが、長期出張はございません。 ・担当案件数：2～3件程度、様々な規模の案件を担当頂きます。 ・手掛ける構造物：飲食店を中心に美容院・エステ、住宅・マンションのリフォームです。 ・案件の期間：プラン・見積で約1か月、工期で約1か月のイメージです。 ・使用ソフト：Vecotrworks、 JW-CAD ■組織構成：意匠設計は社長とメンバー1名の2名体制です。 ■当社について： 【施工実績】 ・「ハイボールバー広島1923」 ・「ひろしま八雲」 ・「広島HOP'S」 など多数ございます。Instagramにも投稿しています♪ 自由な発想で自在な空間を作る。空間を使う人と空間を提供する人。 双方の思いを自由な発想で形にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区新庄町10-6 勤務地最寄駅：JR線／安芸長束駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により処遇を決定いたします ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：400万円／入社3年目（月給25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建築施工管理／年休120日／残業少なめ／飲食店中心の設計・施工会社◎
      ★「ハイボールバー広島1923」や「ひろしま八雲」の施工実績あり！ ★年休120日、基本土日祝休み、残業月20h程度！ワークバランス整います！ ★案件は広島県を中心とした日帰り圏内のみ！転勤もありません！ ■仕事内容： 商業店舗の設計・施工や住宅・マンションのリフォーム等、瀬戸内での暮らし(瀬戸暮らし)を支える事業を展開している当社にて、施工管理業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・施工管理として積算管理・工程管理・品質管理・安全管理の一連の業務をお任せ致します。場合によっては直行直帰も可能です。それ以外に事務作業を分担して行っています。 ・1人あたりの担当現場数は２～３軒程で、エリアは広島市が中心のため日帰りできる範囲です。稀に県外での案件もございますが、長期出張はございません。 ・飲食店を中心に施工しているため工期は約1ヵ月程となります。 ■当社について： 【施工実績】 ・「ハイボールバー広島1923」 ・「ひろしま八雲」 ・「広島HOP'S」 など多数ございます。Instagramにも投稿しています♪ 自由な発想で自在な空間を作る。空間を使う人と空間を提供する人。 双方の思いを自由な発想で形にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区新庄町10-6 勤務地最寄駅：JR線／安芸長束駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：400万円／入社3年目（月給25万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマト建材

    住宅設備・建材
    広島県呉市本町9-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★施工管理【広島県/呉市】/年休125日/賞与有/施工実績：大和ミュージアム
      ◎年間休日１２５日 ◎土日祝休み ◎直行直帰可能で裁量権大！ ◎図面が読めなくても大丈夫！しっかりサポートします！ 未経験歓迎◇大和ミュージアムにも携わった施工実績◇ゼネコンとの取引も安定しており、腰を据えて働きたい方にピッタリなお仕事です◇ ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設備施工管理をご担当いただきます。 ビル、オフィス、マンションなどの建物に取り付ける金属製建具（アルミ、スチール、ステンレス）の施工管理をお任せします。 ☆将来的には営業職にキャリアチェンジすることも可能です。 　 ・現場の工程管理・原価管理、職人さんとのやりとり ・工期としては、数日から1年程度と様々です。 ・出張はほとんどありませんので、安心して働くことができます。 ＜施工実績＞ ・大和ミュージアム ・海上自衛隊宿舎 ・海上自衛地募集センター ...その他福祉施設やマンションなど実績多数 ■担当エリア・案件数 広島近県、中国地方の案件がほとんどとなります。 まずは現場に慣れることから始まり、5社程度から徐々にお任せします。 ☆慣れるまでは先輩社員が丁寧にOJTを行います。 ■組織体制 現状、3名体制で行っております。30代～50代の社員が多く活躍しております。 前職は事務系やスポーツショップの販売員などからの転職実績があります。 「人と話すことが好き！」という方にピッタリです♪ ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。　 ※入社後、先輩社員について営業に同行したり、事務業務を通して仕事への理解を深めていただきます。 また、知識をつけて頂くためにメーカーでの勉強会（研修）にも参加して頂きます。 ■働き方 直行直帰を活用し、基本的には残業をしない方針です。 年度末などは一日２時間程度の残業が発生することがあります。 ■会社の特徴 サッシの設計施工を自社にて行うことで、お客様のあらゆるニーズに的確にすばやく対応しています。　これまで築いてきた営業力を生かしながら、さらなる飛躍を目指しております。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市本町9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 ■賞与：有（年２回）【昨年度実績：２か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県/呉市】建築施工管理/年休123日/賞与有/転勤無/施工実績：大和ミュージアム
      ◎年間休日１２３日 ◎土日祝休み ◎直行直帰可能で裁量権大！ ◎図面が読めなくても大丈夫！しっかりサポートします！ 未経験歓迎◇大和ミュージアムにも携わった施工実績◇ゼネコンとの取引も安定しており、腰を据えて働きたい方にピッタリなお仕事です◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設備施工管理をご担当いただきます。 ビル、オフィス、マンションなどの建物に取り付ける金属製建具（アルミ、スチール、ステンレス）の施工管理をお任せします。 ☆将来的には営業職にキャリアチェンジすることも可能です。 　 ・現場の工程管理・原価管理、職人さんとのやりとり ・簡単な修繕、部品交換（引き渡し後のマンションの修繕等） ・工期としては、数日から1年程度と様々です。 ・出張はほとんどありませんので、安心して働くことができます。 ＜施工実績＞ ・大和ミュージアム ・海上自衛隊宿舎 ・海上自衛地募集センター ...その他福祉施設やマンションなど実績多数 ■担当エリア・案件数 広島近県、中国地方の案件がほとんどとなります。 まずは現場に慣れることから始まり、5社程度から徐々にお任せします。 ☆慣れるまでは先輩社員が丁寧にOJTを行います。 ■組織体制 現状、3名体制で行っております。30代～50代の社員が多く活躍しております。 前職は事務系やスポーツショップの販売員などからの転職実績があります。 「人と話すことが好き！」という方にピッタリです♪ ■教育体制 現場でのOJTを予定しております。　 ※入社後、先輩社員について営業に同行したり、事務業務を通して仕事への理解を深めていただきます。 また、知識をつけて頂くためにメーカーでの勉強会（研修）にも参加して頂きます。 ■働き方 直行直帰を活用し、基本的には残業をしない方針です。 年度末などは一日２時間程度の残業が発生することがあります。 ■会社の特徴 サッシの設計施工を自社にて行うことで、お客様のあらゆるニーズに的確にすばやく対応しています。　これまで築いてきた営業力を生かしながら、さらなる飛躍を目指しております。　 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市本町9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験、選考結果を考慮して決定します。 ■賞与：有（年２回）【昨年度実績：２か月分】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星電

    設備管理・メンテナンス
    香川県高松市木太町2082-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】空調工事の施工管理（経験者歓迎）◆年休127日◆残業月10h◆転勤無し◆振替休日100％
      ◆◇施工管理で働き方を変えたい人へ～年休127日（土日祝）、残業月10時間、資格手当充実！「低炭素社会」の実現に向けて、空調設備工事を中心に事業を展開している同社にて施工管理ポジションの募集◇◆ 【求人のPOINT】 ◎固定給でしっかり支給、資格手当等も充実。収入面で安心できる職場です。 ◎定年後（60歳以降）も役職、金額変わらず、働き方も柔軟！ ◎各エリアからの転勤はなし！地域密着で働けます！ ◎豊富な施工実績！安定・堅実経営で地域から厚い信頼を獲得しています。 宝塚郵便局、平野郵便局、ニトリ大阪本部、ニトリ豊中三国店、神戸空港、阪急デリカなど ■就業環境 残業は10時間を目指し、代休取得100％と従業員の働き方を大切にしている風土です。現場には直行直帰が主となっております。 ■業務概要 ホテルや老健施設、大型複合ビル、倉庫等の設備全般・空調設備・衛生設備の施工管理業務を担当して頂きます。 担当案件数は、案件の規模により変動しますが、大口物件で年間5件程度（1案件につき、から1年掛かります）、小口物件で月5件以上を担当しています。※◎担当エリアは関東圏全域になります。 ■業務の流れ （1）各関連企業と打ち合わせ （2）受注業務 （3）材料仕入れ （4）レイアウト調整 （5）施工 （6）他トラブル対応や検査 ■当社の特徴 当社は空調、衛生設備工事の施工業務及び空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っている企業です。 昭和60年（1985年）創業、昭和63年（1988年）創立以来、空調設備工事及びその周辺分野において、実修実証「自らが（高い技術・技能）を修め、社会に証し貢献していく事」を基本方針に、地球温暖化商品を取り扱う企業として子々孫々の世代に美しい地球環境を残すことを、目的として活動しております。 さらにいままで培って来た技術と人材を尚一層研鑚させ、地球環境保全に寄与すると共に、品質及び信頼性を確保し、コンプライアンスを徹底して、顧客の要求事項に応え、安心・満足いただける設備を提供し、企業と社会の持続的発展に貢献するために邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市豊津町31-27 シティプレイス豊津2F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 447,000円～597,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定致します。 ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ※地域手当：10,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空調工事の施工管理（経験者歓迎）◆年休127日◆残業月10h◆転勤無し◆振替休日100％
      ◆◇施工管理で働き方を変えたい人へ～年休127日（土日祝）、残業月10時間、資格手当充実！「低炭素社会」の実現に向けて、空調設備工事を中心に事業を展開している同社にて施工管理ポジションの募集◇◆ 【求人のPOINT】 ◎固定給でしっかり支給、資格手当等も充実。収入面で安心できる職場です。 ◎定年後（60歳以降）も役職、金額変わらず、働き方も柔軟！ ◎各エリアからの転勤はなし！地域密着で働けます！ ◎豊富な施工実績！安定・堅実経営で地域から厚い信頼を獲得しています。 NEXCO八王子支社／シェアラウンジ蔦屋田町店／わらべや日洋伊勢崎工場など ■就業環境 残業は10時間を目指し、代休取得100％と従業員の働き方を大切にしている風土です。現場には直行直帰が主となっております。 ■業務概要 ホテルや老健施設、大型複合ビル、倉庫等の設備全般・空調設備・衛生設備の施工管理業務を担当して頂きます。 担当案件数は、案件の規模により変動しますが、大口物件で年間5件程度（1案件につき、から1年掛かります）、小口物件で月5件以上を担当しています。※◎担当エリアは関東圏全域になります。 ■業務の流れ （1）各関連企業と打ち合わせ （2）受注業務 （3）材料仕入れ （4）レイアウト調整 （5）施工 （6）他トラブル対応や検査 ■当社の特徴 当社は空調、衛生設備工事の施工業務及び空調機のメンテナンス業務、太陽光発電、オール電化、電気工事事業を行っている企業です。 昭和60年（1985年）創業、昭和63年（1988年）創立以来、空調設備工事及びその周辺分野において、実修実証「自らが（高い技術・技能）を修め、社会に証し貢献していく事」を基本方針に、地球温暖化商品を取り扱う企業として子々孫々の世代に美しい地球環境を残すことを、目的として活動しております。 さらにいままで培って来た技術と人材を尚一層研鑚させ、地球環境保全に寄与すると共に、品質及び信頼性を確保し、コンプライアンスを徹底して、顧客の要求事項に応え、安心・満足いただける設備を提供し、企業と社会の持続的発展に貢献するために邁進しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区西新宿7-16-13 第二手塚ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 457,000円～607,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験により決定致します。 ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ※地域手当：20,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサービス株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123
    • 設立 1987年
    • 従業員数 760名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／笠岡市】◇工場の製造リーダー◇医療・福祉現場向け食品の製造◇年収500万～◇日勤のみ◇
      • NEW
      ◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 笠岡工場 住所：岡山県笠岡市港町1-34 勤務地最寄駅：JR 山陽本線／笠岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 341,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社１年目は年棒制※賞与無し 賞与年2回支給（6月、12月） 2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。 ◇工場長年収：600-650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／尾道市】◇工場の製造リーダー◇医療・福祉現場向け食品の製造◇年収500万～◇日勤のみ◇
      • NEW
      ◎受注安定、業績好調により工場増設予定の成長企業！ ◎将来は工場長としてキャリアアップが可能◆スキルがより身につく！ ◎医療・福祉現場をおいしい食で支える仕事で社会貢献性のある事業◆ ■採用背景： 毎年10%利益向上に努めており、順調に業績が伸びているため、第3工場を建設しております。工場増設に備えて仲間を増やしていきたいと考えております！まずは、既存の工場での業務をお任せしますのでご安心ください。 ＼食品工場で働いていた方必見／ 全国の病院や高齢者施設向けに冷凍・チルド惣菜、冷凍弁当を製造販売する当社にて製造業務及びリーダー業務をお任せします。 ■仕事内容： まずは製造リーダーとしてラインリーダーをお任せいたします。 【具体的には】 ・製造ラインの進捗管理 ・品質管理 ・安全管理 ・コスト管理 ・工場スタッフの管理　等 ※個人のスキル感に合わせて業務を決定いたしますので安心してご応募ください。 ■入社後のフォロー体制： 入社して半年間は工場内の作業を数週間単位で順次経験して頂きます。少しずつ関連会議にも出席して頂き、工場運営に必要な情報共有と経験を積んで頂きます。 ■組織構成： 工場では300名程勤務しています。 課長1名、係長3名、主任3名、リーダーが各工程に15名います。 平均年齢は30代後半です。中途入社の方が多いのでご安心ください！ ■仕事のやりがいポイント： ・スタッフを育成し、活躍する人材を育てることができます！ ・製造ラインの安全を守ることで社員が安心して働ける環境を作ることができます。 ・1日安全にトラブルなく終えるとやりがいや達成感を感じることができます！ ■同社の特徴： ・女性の課長職が33％と女性活躍を推進しており、まだまだ増やしていきます。 ・全員がワンフロアで働いており、風通しの良い職場です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷1-123 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新尾道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 入社後1年目は年棒制です。1年目の評価に基づき2年目以降の給与体系を確定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,100,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 341,666円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社１年目は年棒制※賞与無し 賞与年2回支給（6月、12月） 2年目以降は、1年目の評価に基づき労使間で協議し給与条件を決定します。 ◇工場長年収：600-650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴山運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県津山市くめ50-79
    • 設立 1961年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎経験者歓迎◎転勤なし
      ※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称：トランスポート鳥取株式会社 □勤務地：鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容： 地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、 建設揚重業（クレーン、ユニック作業一式） トレーラー輸送（超長尺物、重量物、規格外物） 長距離輸送、重機回送、機械器具設置（重量物、特殊機械搬出入据付） ■職務内容： トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは： 現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。 建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細： （1）顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく （2）建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認 （3）パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。 【入社後の流れ】 ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。 今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。 その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。 【スキルアップも応援!】 業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。 図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。 将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成： 現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について 岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ トランスポート鳥取株式会社 住所：鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎未経験・第二新卒歓迎◎転勤なし
      • 締切間近
      ※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称：トランスポート鳥取株式会社 □勤務地：鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容： 地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、 建設揚重業（クレーン、ユニック作業一式） トレーラー輸送（超長尺物、重量物、規格外物） 長距離輸送、重機回送、機械器具設置（重量物、特殊機械搬出入据付） ■職務内容： トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは： 現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。 建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細： （1）顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく （2）建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認 （3）パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。 【入社後の流れ】 ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。 今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。 その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。 【スキルアップも応援!】 業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。 図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。 将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成： 現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について 岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ トランスポート鳥取株式会社 住所：鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おかだ

    サブコン
    鳥取県西伯郡大山町神原202-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】土木施工管理～転勤なし／公共工事メイン／創業50年超／年休110日／働き方改革推進中～
      ■業務内容： 総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。 主に下記業務となります。 ・現場監督業務 ・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック ・最新の工事技術の指導 ・工事点数を上げるための技術指導　等 ■業務の特徴： 受注の97％は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション： 一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。 また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成： 同部門は現在6名（50～60代）体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：2ヶ月分支給※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鳥取／未経験可】施工管理～転勤無／公共工事メイン／創業50年超／年休110日／働き方改革推進中～
      • 締切間近
      ■業務内容： 総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。 主に下記業務となります。 ・現場監督業務 ・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック ・最新の工事技術の指導 ・工事点数を上げるための技術指導　等 ■業務の特徴： 受注の97％は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション： 一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。 また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成： 同部門は現在6名（50～60代）体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：2ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社濱尾鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    徳島県徳島市北田宮4-5-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【徳島・阿南市】製缶工※機械系知識のお持ちの方歓迎※創業100年◆残業20時間
      ＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、製缶工の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社製缶工として業務に従事していただきます。 具体的には第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作等の製缶業務（ロール材の切断、曲げ、溶接等）を主に対応いただきます。 ベテラン職人の方から飲食業界からキャリアチェンジされた方まで、様々な方がご活躍されています。 ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。 1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。 会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。 残業時間20時間、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 出張所 住所：徳島県阿南市豊益町吉田1番地（王子製紙構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 原工場 住所：徳島県阿南市那賀川町原247番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島・阿南市】機械器具組立設置工※機械系知識のお持ちの方歓迎※創業100年◆残業20時間
      ＼地元で腰を据えて働きたい！手に職つけたい方必見です！／ ◇日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業を顧客としており業況は安定。創業100年を誇る地元の優良企業である同社にて、機械器具組立設置工の募集です◇ ◇残業時間20時間、定時帰りも可能！夜勤なし転勤無し急な呼び出しなしで長く働き続けられる環境です◇ ■業務内容： 当社機械器具組立設置工として業務に従事していただきます。具体的な業務は下記の通りです。 ・工場内、建設現場等でのタンクなど機械の据付 ・機械設備等の解体、撤去（玉掛け等） ・機材等の搬出入、運送など ■未経験の方の場合 未経験の方は最初は先輩と一緒に作業し、少しずつ業務を習得していただきます。1人前になるのに5年程かかりますが、それだけ高度な技術を身に着けることが可能です。会社指定の資格については、受験料は会社負担で取得できます。テキスト等の貸し出しもあります。 例）特別ボイラー溶接士、普通ボイラー溶接士、クレーン運転士、玉掛 ■働き方： 夜勤や急な呼び出しはございません。転勤もなく地元に腰を据えて働くことができます。残業時間20時間、定時に帰ることも可能です。 ■当社の特徴： 1919年創業、1959年法人成。製缶、特に第1種、第2種圧力容器や機械器具、架台等の製造、組立、設置を手掛け、納入先は日亜化学工業、王子製紙（ともに協力事業所に指定）など有力企業中心であり、毎期安定した業績を上げています。（売上高4億円：2020年度） 本社のほか原工場（阿南市那賀川町原、敷地面積5,280平方メートル、工場建屋1,520平方メートル）、王子製紙出張所（阿南市豊益）、王子製紙内）があります。 ボイラー溶接士による第1種、第2種圧力容器、各種タンク、架台等の製作、据付に強みを持ち、日亜化学工業や王子製紙など地元有力企業中心に業況は安定。フラット、オープンな社風であり、働きやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原工場 住所：徳島県阿南市那賀川町原247番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 出張所 住所：徳島県阿南市豊益町吉田1番地（王子製紙構内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験、年齢等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オンガネジャパン株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    山口県下関市長府港町10-63
    • 設立 2003年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山口県下関市】企画提案◎未経験/第二新卒歓迎◎年休123日／韓国食品の提案販売～
      ～新商品開発や社内試食会あり／営業だけでなくマーケティングリサーチも◎／年休123日～ 国内外問わず、様々な自社商材の食料品を、法人向けに企画提案していただく方を募集いたします。 ■採用背景： 韓国産インスタント麺「サリ麺」、ミネラルウォーター「シリカシリカ」など、西日本を中心に人気を集めている商品を、いよいよ首都圏で拡販していくことになりました。ともにチャレンジしてくれる方を募集いたします！ ■ 具体的な業務内容 (1)提案営業 　国内だけでなく、韓国をはじめとする海外からも飲料・食品・雑貨などを輸入しています。それら自社商材について、首都圏エリアの食品卸、量販店、ドラッグストア等の法人向けに企画提案を行っていただきます。 (2)企画開発 　営業のみならず、扱い商材の企画開発にも携われるチャンスがあります。海外商材の発掘、サプライヤーとの交渉、コスト計算、物流構築まで、仕入チームと連携して担っていただきます。 ■ 業務の魅力 (1) 「世界のどこかにある美味しいもの、日本でまだ知られていないもの」を常に求め、いろいろな国のあらゆる食材、様々な地域から顧客のニーズに合わせて商品の仕入れを行っています。ご自身が関わった商品が、市場に出回りスーパーやコンビニで見つけられたりします。 (2)ご自身で仕入れた食品を自ら、顧客に対して提案をすることができます。商品の良さや説明をご自身で直接行うことができるため、やりがいを感じることができます。 (3)市場や顧客を的確にキャッチし、次なる大ブームを引き起こし食品業界のトップランナーとして活躍して頂ける可能性があります。 ■入社後： 当社が取り扱う商材にまつわる知識獲得、取引先や業界について、提案営業の具体的な手法について、など、先輩社員からのOJTをうけつつ、徐々に独り立ちしていってもらう予定です。サポート体制は充実しておりますので、安心してご入社下さい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県下関市長府港町10-63 勤務地最寄駅：JR山陽本線／長府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、経験・スキルを考慮して決定します。 ※月額給与は固定であり、インセンティブ等はありません。 ※上記に加え交通費が支給されます。 ※賞与年2回支給。 ■モデル年収： 370万円／25歳 430万円／28歳 570万円／35歳 620万円／40歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    安芸住設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県さぬき市津田町津田1024
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／香川・さぬき市】反響営業※主に水回り・バリアフリー関連／地域密着型／面接1回／ノルマ無
      ～創業75年！地域屈指の住宅リフォーム会社での既存顧客中心の反響営業～ ■企業魅力 水回りを主軸に内装、バリアフリー、オール電化などのそれぞれに専門の資格を有している担当者がいます。 また、工事も同社で担っており、一気通貫で対応できるところに強みがあります。 ■業務概要： そんな同社において、既存中心の住宅リフォーム営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 創業75年の知名度もあり、お客様からの問い合わせ対応がメインです。 お問い合わせいただいた内容に対して、メリットやデメリットなどもきちんと伝えた上でピッタリの商品を提案して、快適で安全な生活環境が実現できるご案内をしていってください。 お客様のうち70代や80代のお客様も多くおじいちゃんやおばあちゃんの暮らしを快適する役割も担うお仕事です。 また主婦の方からのお問い合わせもあり、生活目線を大事に案内していってください。お客様から感謝の言葉を多くいただけるのも特徴です。 担当するお客様は1人約300件程度となりますが、その既存のお客様へ「設置した機器の具合はどうか」「使い勝手はどうか」「操作方法で不明点がないか」「不備など発生していないか」など、導入後の状況やお困りごとなどを聞きながら、新たな提案などもお願いします。訪問して世間話をしながら信頼関係を築いていってください。 個人ノルマはなし、テレマなど新規の営業は基本ありませんので安心ください。 トイレの改造工事や水道パッキンの交換、コンセント交換工事、外壁工事や、併設しているエディオン津田店での家電の問い合わせや修理などもあります。 ※家電や電気工事などの知識は不要です。先輩について回っていただき1～2か月かけて徐々に覚えていってください。 ■担当エリア： さぬき市・東かがわ市・高松市（東部）　 ※直行直帰も可能です ■組織体制： 営業は40代1名、50代1名の2名が在籍。 2名とも未経験からの中途入社している方なので、安心して入社ください。 ■はたらく環境： 年代の壁なく話しやすく相談もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エディオン津田店 住所：香川県さぬき市津田町津田923番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験に応じ決定します 【賞与】年2回あり（合計3か月　※売上と粗利、定性に対する評価に応じ変動します） 【昇給】年1回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社翼

    リフォーム・内装・インテリア
    香川県高松市木太町490-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／西条】未経験歓迎◇福祉用具の営業／面接１回／年休125日／基本土日祝休み／フランスベッドG
      【UIターン歓迎◎／整った教育環境／職場見学可！／既存顧客への営業がほとんど】 ■業務内容： 福祉用具のレンタル・販売事業所にて、以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・お得意先（ケアマネージャー）事業所訪問 ・レンタル利用者宅への訪問 ・商品の配達・組み立て・引き取り作業 など ■働く環境： ・未経験者の方も、先輩社員が同行して優しく丁寧に指導致しますので、安心して働いて頂けます。（入社後、適性に応じて半年から1年間の研修期間を経て営業に出て頂きます。） ・固定顧客や紹介のあった個人宅等への営業がほとんどです。 ・施設への福祉用具の販売、レンタルの営業もあります。 ＊入社後、福祉用具専門相談員の資格を取得していただきます ＊入社日は相談可能です ■当社の特徴： 平成18年1月1日より営業開始しました。地元に密着したサービス・営業を行い、お客様に満足していただける会社を目指しています。フランスベッド株式会社のグループ会社です。 私たちは、ヘルスケア全域のジャンルを対象に、地域に密着した事業を展開し、社員一人ひとりの幸せと社会への企業としての貢献を目標としています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 西条営業所 住所：愛媛県西条市大町776番地22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,700円～167,200円 その他固定手当/月：65,400円～119,800円 ＜月給＞ 212,100円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.9ヶ月分 ※前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり2500円～10000円※前年度実績） ■その他固定手当内訳： ・職能給手当 58,400円～103,800円 ・住宅手当 2,000円～6,000円 ・営業手当 5,000円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マテリテック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県米子市上福原4-1-44
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県／米子市】現場管理／未経験歓迎／教育体制完備◎
      ■当社は中国地方の建設業界で地域の発展を支え、ともに成長してきました。地域の発展をともに支える仲間を募集しています！未経験でも安心して働けるフォロー体制が整っています。 ■時代の変化に対応し、新しいビジネスモデルを模索しています。 ■社員の能力向上が会社の発展に不可欠と考え、研修や資格取得を積極的に支援しています。 ■建築土木資材の販売と専門工事の請負の両軸で事業を展開中です。 ■仕事内容： 橋梁修繕・塗装・防水工事などを中心とした現場監督業務を担当していただきます。工程、品質、安全、原価の4大管理を中心に、現場運営をリードしていただきます。 工程管理：工事全体のスケジュール調整・管理 品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保 安全管理：作業員の安全確保・環境整備 原価管理：予算内での費用管理・コストコントロール ■魅力： 新ビジネスの探求に積極的な当社で、地域のインフラを守るやりがいのある業務です。 ■働き方について： 2026年からは完全週休2日制（土日祝）への移行が決定しており、働きやすさがさらに向上する予定です。 ■当社の強み： 建築資材の卸売と工事請負の両方を手掛け、独自のビジネスモデルで安定した売上を確保しています。 ■事業内容： コンクリート補修材、防水材、床材などの販売、土木資材（道路橋梁用伸縮装置、落橋防止装置など）の販売、船舶やプラント用塗料、工具・副資材などの取り扱い。コンクリート構造物の補強・補修工事、塗装・防水・内装仕上げ工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：■当社の全国拠点
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与：実績:4.0ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／米子市】営業／未経験歓迎／既存メイン／建築資材の営業／残業少なめ◎
      ■当社は中国地方の建設業界で地域の発展を支え、ともに成長してきました。地域の発展をともに支える仲間を募集しています！未経験でも安心して働けるフォロー体制が整っています。 ■時代の変化に対応し、新しいビジネスモデルを模索しています。 ■社員の能力向上が会社の発展に不可欠と考え、研修や資格取得を積極的に支援しています。 ■建築土木資材の販売と専門工事の請負の両軸で事業を展開中です。 ■仕事内容： 建設資材（防水材料、塗料など）の既存顧客へのルート営業と、将来の管理職候補として部門のまとめ役をお任せします。 ■具体的な業務内容： 既存顧客への営業： 建設資材（防水材料、塗料、外壁・ガラス目地シリコンなど）、船舶の塗料、橋梁塗装材などを卸売します。 ニーズに応じた資材の提案、新商品の案内： 顧客のニーズに合わせた資材の提案や、新商品の案内を行います。 見積書・提案書の作成： 見積書や提案書を作成し、顧客に提供します。 資材の配達業務： 必要に応じて資材の配達を行います。 ■魅力： 営業未経験でも挑戦可能です。ベテラン営業（専務）がマンツーマンで指導します。 専務はコミュニケーションを重視する柔軟な方で、中途入社者も多いため、すぐに馴染むことができます。 月平均の残業時間は10時間と少なく、ワークライフバランスを重視できます。 ■配属先情報： 配属先は2名のチームです。 ■事業内容： 当社は、コンクリート補修材、防水材、床材などの販売、土木資材（道路橋梁用伸縮装置、落橋防止装置など）の販売、船舶やプラント用塗料、工具・副資材の取り扱い、およびコンクリート構造物の補強・補修工事、塗装・防水・内装仕上げ工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅：JR山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～250,000円 ＜月給＞ 188,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：300万円～400万円 ■賞与：実績:4.0ヶ月（年2回合計/昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスナカノ

    サブコン
    広島県広島市中区羽衣町15-15
    • 設立 1990年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】商業施設の建築施工管理※転勤なし／完全週休二日制／年休124日／大手コンビニチェーンの内装
      ■業務内容： 当社の施工管理担当として、商業施設の内装施工管理をお任せします。（一部外装もあり） 民間からの受注がメインになり、大手からも安定した発注があるため、業績も安定しており、今回は売上増加に向けた人員体制強化での募集となります。 ※施工は協力会社が担当いたします。 ■職務について： ・主な取引先・施工実績：民間のお客様を中心に、以下実績がございます。 乃村工芸社、大昌工芸、ローソンなど 高級ブランドショップ、宝石、時計屋等ラグジュアリーな内装ができるのも強みです。最近は携帯ショップなどの施工事例もございます。 ・現場担当エリアは中四国エリアが中心です。九州方面は博多に営業所もあるため、ほとんどが日帰りでカバーできる範囲です。 ・平均工期：2週間～最長1か月 ・受注金額：平均して1000万～2000万円程度の物が多いです。 ・出張頻度：1泊2日の短期出張も発生します。（出張エリア：山口、四国、山陰、岡山など）※出張手当あり ■資格取得支援制度： 資格取得にかかる費用（参考書購入費、通学日、受験料など）は全額会社が負担いたします ■組織構成： 7名（営業・施工管理兼任）／20代中盤～50代中盤まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■働き方： 内勤でできる業務については、リモートワークでの実施も相談可能です。 有休休暇の申請もしやすい雰囲気で、閑散期に有休を使い連休取得をしている社員もいます。 ■特徴： 毎期安定して売り上げを残しております。 ■ビジョン： アスナカノは、地域と共鳴しつつも独自の輝きを放つ空間を創り上げます。 お客様の期待を超える斬新な提案で、ビジョンを現実に変える力を持っています。幅広い技術と経験を駆使し、店舗や住宅の設計・施工、商業施設の革新を実現。理想のロケーションからデザイン、建築、現場管理、広告制作まで、一貫したプロセスで対応し、統合的な管理を提供します。細部までこだわり、品質に妥協しない姿勢で、お客様に驚きと満足を届けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区羽衣町15-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,000円～530,000円 ＜月給＞ 333,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■昇給金額／昇給率：1ヶ月あたり5,000円～ ※過去実績 ■モデル年収：600万円（入社6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸本運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県浅口市金光町大谷2346
    • 設立 1988年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／岡山・浅口市】積み込み立会作業※JFE-S倉敷構内での就業／社用車通勤OK／週休2日制
      • NEW
      ◆未経験歓迎／物流・倉庫管理スキルも身につく／岡山での長期就業叶う◆ ■職務内容： 積込責任者（53歳）をサポートし、自社・他社車両の積込立会作業を行っていただきます。主な職場はJFE-S倉敷構内です。 ※積込立会作業とは・・・ 荷物や商品の積み込みを監視し、適切かつ安全に行われているかを確認することです ■具体的には： ・自社や他社の車両の積込立会作業を行います。 ・重量物の物流は、建設現場や工場、インフラ整備など社会の基盤を支える重要な役割を担っています。自分の仕事が社会の発展や安全に直結しているという大きなやりがいを感じられます。 ・重量物の運搬は一人ではできません。複数のスタッフが連携し、安全かつ効率的に作業を進めるため、チームワークの大切さや達成感を強く実感できます。 ※大型免許がある場合、臨時ドライバーとして業務に携わることもあります。（事前に相談あり） ■組織構成： 同業務は4名行っております。実際に業界未経験から入社した方もおり、中途入社の方も安心です。 ■入社後について： まずは先輩社員がマンツーマンでついて業務を覚えていただきます。 不安が解消されるまでは基本的に先輩社員と一緒に行動しますので、じっくりと覚えていただきます。 ■仕事の魅力 1.安定した勤務環境: 企業や物流センターでの勤務が多く、安定した職場環境が期待できます。 2.スキルアップの機会: 荷物の積み込みや確認作業を通じて、物流や倉庫管理のスキルを磨くことができます。 3.身体を動かす仕事: 身体を動かすことが好きな方には、体力を活かせる仕事です。 4.チームワーク: 同僚や他のスタッフと協力して作業を進めるため、チームワークの重要性を学ぶことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県浅口市金光町大谷2346 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～264,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：83,000円～87,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回（入社月）別途規定（3年以上～） ■賞与： ・年2回（6、12月）対象：支給月に1年以上在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMI BLDG 1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【徳島】アプリケーションエンジニア◆完全自社内開発／転勤なし／年休120日／残業月10h／土日祝休
      ～当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したエンジニア業務～ ■業務詳細： Hinemosに関する研修を受けたのち、以下のいづれかの業務をお願いいたします。 （1）Hinemos製品の維持・開発 Hinemos製品を開発したり、不具合の修正を行います。 （2）カスタマーポータルサイトの構築・運用 Hinemos製品を購入いただいたユーザに提供する、Webサイトを開発・運用する業務です。 本Webサイト上で、Hinemos製品に付随する各種サービス（保守サポート、E-Learningなど）を提供します。 （3）保守サポート Hinemosを導入いただいているユーザーから、主に使い方や障害に関するお問い合わせに対応していく業務です。 （4）構築支援 Hinemosの導入を検討しているユーザの構築を支援します。 ユーザのシステムに合わせたジョブや監視の設計提案を行い、実際にHinemosをインストールしたサーバの構築を支援します。 ■Hinemosとは 世の中の様々なITシステムの運用管理するソフトウェアとなります。 日本の金融や、官公庁といった、世の中の様々なITシステムに導入されており、 各ITシステムに異常が発生していないかを監視しており、システムの運用の自動化を実現しています。 日本のITシステムを裏で支えている、ソフトウェアとなります。 メディアにも取り上げていただきました。 [ええじゃない課Biz] <https://www.youtube.com/watch?v=Jxw9Hg6aqO4> ■同社の魅力： Hinemosというプロダクトは、1社で開発しているのではなく、NTTデータを含む5社でアライアンス体制をとっております。 その中でも弊社は、開発・維持・保守でリーダを務めており、中核的立ち位置にいます。 顧客の要望をヒアリングし、システムを開発するのではなく、 世の中のITシステムを支えるために必要な機能を、我々が考え開発し、世の中に提供していきます。 世の中に貢献していく、やりがいを感じることができます。 NTTデータグループが商流に入っておりますので、非常に業績は安定しており、 残業も10時間以内と非常に少なくなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島オフィス 住所：徳島県徳島市寺島本町西1丁目7-1 徳島駅前171ビル 7F 勤務地最寄駅：徳島駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円 ＜月額＞ 250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイティサービス四国

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県松山市居相6-3-35
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/松山】電柱建替え設計や引込の設計◇年休120日（土日祝）◇未経験歓迎◇県内シェア率高め
      ◎NTTなど大手との取引があり安定基盤 ◎年間休日120日で土日祝休み ◎直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■職務概要： NTTの電気通信設備（主に電柱）などの調査設計業務をお任せします。 ひび割れや傾きがないか確認したり、現状報告の写真撮影などを行います。 ※電柱には登りません。 ※工事の施工や施工管理は行いません。 ■職務詳細： ・NTTの電気通信設備（主に電柱・電線）の調査設計 ・電気通信設備の家屋への引き込みの調査設計 ・官公庁に対する通信設備の申請業務、折衝業務 ☆設計はCADソフトは使用せず、ExcelやPowerPointを使用します。 ■ある一日の流れ： 出社⇒現地調査（写真撮影）⇒写真整理、翌日の図面作成の準備⇒退勤 ☆平均で一日に20～50本ほどの現場を回ります。 ☆直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■入社後の流れ ・まずは座学にて基礎的な知識を習得いただきます（１週間程度） ・その後、先輩社員に同行し写真の取り方や見るべきポイントを学びます。 ☆１～２か月で一通りの業務の習得を目指していただきます。 ☆業務習得までしっかりサポートします。 【当社概要／仕事の特徴】 ・当社は「調査設計」に特化した専門業者になります。 ・主に電柱などの現況調査／写真撮影／設計図面作成を行い、元請に納品するまでが当社の役割です。 ・業務の過程では官公庁などの関係者との調整／折衝などコミュニケーションを図りながら進めていきます。 ・営業エリアは愛媛県、徳島県、高知県になります。 ・案件によっては電柱調査のために長距離歩く場合や、山間部の電柱調査を行う場合もあります。 ・直行直帰可となります。四国内での宿泊を伴う出張もあります。 ■組織構成：９名 └中途社員が多く在籍しており、未経験者ばかりです。 └前職例：銀行員、パチンコスタッフなど ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市居相6-3-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,600円～220,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,600円～240,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業時間：超過分は別途残業手当支給 ※賞与：年2回　計2.0ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島】電柱建替え設計や引込の設計◇年休120日（土日祝）◇未経験歓迎◇県内シェア率高め
      • 締切間近
      ◎NTTなど大手との取引があり安定基盤 ◎年間休日120日で土日祝休み ◎直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■職務概要： NTTの電気通信設備（主に電柱）などの調査設計業務をお任せします。 ひび割れや傾きがないか確認したり、現状報告の写真撮影などを行います。 ※電柱には登りません。 ※工事の施工や施工管理は行いません。 ■職務詳細： ・NTTの電気通信設備（主に電柱・電線）の調査設計 ・電気通信設備の家屋への引き込みの調査設計 ・官公庁に対する通信設備の申請業務、折衝業務 ☆設計はCADソフトは使用せず、ExcelやPowerPointを使用します。 ■ある一日の流れ： 出社⇒現地調査（写真撮影）⇒写真整理、翌日の図面作成の準備⇒退勤 ☆平均で一日に20～50本ほどの現場を回ります。 ☆直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■入社後の流れ ・まずは座学にて基礎的な知識を習得いただきます（１週間程度） ・その後、先輩社員に同行し写真の取り方や見るべきポイントを学びます。 ☆１～２か月で一通りの業務の習得を目指していただきます。 ☆業務習得までしっかりサポートします。 【当社概要／仕事の特徴】 ・当社は「調査設計」に特化した専門業者になります。 ・主に電柱などの現況調査／写真撮影／設計図面作成を行い、元請に納品するまでが当社の役割です。 ・業務の過程では官公庁などの関係者との調整／折衝などコミュニケーションを図りながら進めていきます。 ・営業エリアは愛媛県、徳島県、高知県になります。 ・案件によっては電柱調査のために長距離歩く場合や、山間部の電柱調査を行う場合もあります。 ・直行直帰可となります。四国内での宿泊を伴う出張もあります。 ■組織構成：９名 └中途社員が多く在籍しており、未経験者ばかりです。 └前職例：銀行員、パチンコスタッフなど ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島営業所 住所：徳島県板野郡板野町犬伏東谷６－１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 252万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,600円～220,600円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,600円～240,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業時間：超過分は別途残業手当支給 ※賞与：年2回　計2.0ヶ月分／前年度実績 ※昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフステージ

    住宅（ハウスメーカー）
    広島県福山市神辺町川南338-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【名古屋】木造注文住宅の設計◆建築士の資格不問／転勤なし／年休115日◆事業拡大フェーズ
      ～開設5年目にしてお客様も増え、内製化を計画／建築士の資格は不問／建築CADを用いた設計経験がある方歓迎◎～ ■業務内容： 開設5年目の名古屋支店にて、設計業務をお任せします。 注文住宅の設計担当および設計部の創設をお手伝いいただきます。 事業拡大フェーズに向けた採用となっております。 ■業務詳細： ・お客様とのヒアリングを基にした建築プランの立案・提案 ・基本設計から実施設計、施工部門との仕様調整 ・CADを使用した図面作成や修正作業 ■教育体制： 入社後は外注会社から徐々に業務内容をパスアップしていく流れになります。会社全体で業務をサポートしていきますのでご安心ください。 ■当ポジションの特徴： 営業に同席をし、社内外の方とコミュニケーションをとりながらお客様のご要望の間取りを作成します。 ■組織構成： 名古屋支店には6名が在籍。名古屋支店の設計部門としては一人目の採用のため、部署の立ち上げに興味がある方を歓迎します。 ■当社について： 1996年に広島県福山市で創業後、福山市で着工棟数トップクラスの実績を獲得したことを機に2018年に倉敷支店・ 2019年に名古屋支店を設立しています。同じく2019年に広島県広島市にある西本ハウスとグループ合併を行いました。 ■当社の特徴： 「何百棟のうちの1棟ではなく、1分の1の家づくり」をミッションにお客様一人ひとりの理想に寄り添った家づくりをさせていただいています。 お客様の求める生活イメージやライフプラン、建築する土地の使い方などについてヒアリングしながら建築プランを提案し、お客様の理想の暮らしの実現ために全社員一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東外堀3番地 CS東外堀ビル201 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,200円～300,000円 その他固定手当/月：76,100円～101,300円 ＜月給＞ 301,300円～401,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※会社評価制度により ■賞与：年2回（夏／冬）、実績3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/未経験歓迎】住宅営業◇トレンドを抑えたデザイン住宅◇性能とデザイン・価格のバランスで高評価
      ◎規格住宅メインで売りやすい環境！ ◎ノルマ無し、飛び込み無しの反響営業 ◎住宅営業デビューにピッタリの求人です ■自社WEBサイトやSUUMOなどの紹介カウンターからの問合わせがあったお客様との商談。家づくりプランの決定・契約、設計士との打ち合わせ、施工が終わった住宅の引き渡しまでをお任せします。 ☆将来の幹部候補としての採用です。 【商品の強み】 ２０代～３０代のお客様に選ばれるデザイン性の高さに加え、フルオーダーから規格住宅まで価格・性能・こだわり度合いに合わせたラインナップで、お客様の希望にこたえることができています。 【待遇について】 中途入社で活躍している社員も多数。 月給は固定給ですがインセンティブもあり、モチベーション高く働くために 仕事に見合った報酬を支給することを重視しています 「目の前のお客様を家づくりを通して幸せにする」「１分の１の家づくり」を大切にしており、お客様に無理を強いる営業活動や、 販売ノルマを設けておりません。お客様のために一生懸命になれる方を募集しております ■モデル年収※目安 入社6～7年目（20代後半）5,000,000円 入社6～7年目（40代）　　9,000,000円 ■評価体制 頑張るほどにキャリアアップ＆評価される体制で、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。 社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東外堀3番地 CS東外堀ビル201 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／東大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,200円～262,400円 固定残業手当/月：61,200円～88,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,400円～351,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（7月）※会社評価制度により ■賞与：年2回（春・夏）※過去実績3ヶ月分／年 ※賞与実績：約300,000円～約1,500,000円 ※実績により大きく変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＳＰＣ

    化粧品メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品のOEM営業※管理職候補／顧客と伴走し要望を形にする顧客深耕型営業
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の営業（管理職候補ポジション）を募集します。今後の組織の中枢を担う人材として、事業開発や新製品企画など、幅広くご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ■営業の基本業務： 既存のOEM発注元のメーカー向けを中心とした企画提案業務です。具体的には下記の業務を想定しています。 ・既存顧客への深耕営業 ・展示会対応 ・製品化に向けた社内連携 ■補足： 当社の営業は、お客様の要望を形にするために立場をとりながら折衝・提案するスタンスが必要です。顧客の要望をすり合わせ、社内の開発や生産管理部門との折衝などの調整業務も重要となります。 ※東京、大阪、九州等への出張があります。また、展示会などで海外への出張の可能性もあります。（1回につき3～4日程度、月の半分以下の頻度を想定） ■ミッション： 単に既存製品を提案するのみにとどまらず、経営的な視点を持ってビジネスを生み出していただくことが期待されます。主要製品を持っている企業ですが、経営陣としても新たな販路の開拓や新製品の開発を常に意識しています。フェイスマスクの素材でもある不織布を使った事業開発や、全く新しい事業の検討など、裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 ■部署：営業部門4名 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜】スキンケア製品の企画開発※管理職候補／フェイスマスク業界トップの成長企業での製品開発
      • 締切間近
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社太陽コーポレーション

    造船・重工業
    岡山県和気郡和気町福富613-19
    • 設立 1981年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山和気郡】販促企画※SNS運用◆遊びの文化を提供する通販サイト運営(釣り具)■年間休日120日
      ～SNSから自社ECサイトへ誘導・お客様との対話を図るミッション◎～ ～岡山本社／転勤なし／年休120日／残業月10H程度／こどもの送迎後の出社など時差出勤OK～ ■職務内容： 岡山を拠点に60年、駄菓子屋かはじまり、ベビー用品の取り扱い、そしてショッピングモールの運営、全国へのおもちゃの流通と成長を続ける当社での販促企画業務をお任せします。 ■業務詳細： ・SNSを活用したマーケティング戦略の立案・実行 ・メダカ・釣具・植物・ガラス工芸・アクアリウム等のニッチ商材の販売管理 ・自社ECサイトへの誘導施策の実施 【具体的には】SNSを活用し、玩具・雑貨・特にメダカ、釣具、植物、ガラス工芸、アクアリウム等のニッチ商材の販売戦略を立案・実行していただきます。インフルエンサーを活用した効果的な販売促進、フォロワー数・再生数・閲覧数の増加施策、そして自社ECサイトへの効果的な誘導の仕組みづくりをお任せします。 ゆくゆくは、月次収支報告書や年次最終収支報告書の作成など、経営面での数値管理もご担当いただきます。 ■働き方： ・完全週休2日制／年間休日120日／土日祝の勤務もありますが相談可 ・送迎後の出社や、子どもが帰ってくるまでの勤務など早出遅出の時差出勤OK ・裁量が大きい◎ ～経験を活かしてマネージャー（部長級）としての活躍を期待～ ■ECサイトについて： ・TAIYOオンラインショップ：https://taiyo-market.com/ ・改良メダカの育成・生体販売：https://taiyomedaka.base.shop/ ■当社について： 「遊びの文化を提供する」をコンセプトにし、今後のECサイトの方向性としてアマゾン等の巨大市場から脱却し、各種SNSから自社ECサイトへ誘導しお客様との対話を図る販売方法へ移行を行っています。 取扱商品拡大中※玩具の他、メダカ／釣具／植物／ガラス工芸／アクアリウム等のニッチな商材の販売に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町福富613-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与：昨年実績年2回（成果・実績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈ．Ｄ．Ｏ

    自動車ディーラー
    広島県福山市東深津町3-22-19
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/福山】自動車整備～車好きなら資格不問＆未経験歓迎～残業10H/転勤無し/U・Iターン歓迎
      ■職務概要： 広島県福山市で、自動車の販売及び整備、部品販売、サーキット場の運営を行っている当社にて、自動車整備業務として、一般車や旧車、レーシングカーなど多様な車種の整備、車検登録の業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： 自動車整備士として定期点検やオイル交換、タイヤ交換、修理などを行って頂きます。資格を取得するまでは先輩に教わりながら、まずは洗車や車内清掃、ウォッシャー交換などできる業務を増やして頂き、資格取得後は更に業務の幅を広げて頂きます。 弊社で対応している車種は、一般車からオールドカー等の特殊車輌まで幅広く取扱まで幅広い車種を取り扱いがございます。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩から教わりながら、洗車や車内清掃など簡単な業務から行っていただき、知識・ノウハウを身に着けて頂きます。 ・業務に慣れてきたらオイル交換、タイヤ交換など業務の幅を広げ先輩の補助を行って頂きます。 ・およそ1年経過後くらいで自動車整備士3級の取得希望の方はサポートしたいと考えております。 ■組織について： 整備士は3名体制で、30代3名で構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市引野町273‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（昨年実績：1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワシ屋グループ

    専門店・その他小売
    愛媛県今治市広紹寺町2-5-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県西条市】営業部長（各店舗の統括責任者）/地域のクリーニング屋さん
      ＜求人Point＞ ご自身の経験や知識を活かして裁量をもって働ける◎ 将来的にグループの運営にも携わっていただきたいと考えております◎ ■採用背景：営業部長の将来的なご勇退に備えた、後任の募集になります ■職務概要：愛媛県・香川県にクリーニング店48店舗、コインランドリー店23店舗を構える当社の店舗統括責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ■ミッション ・各店舗における売上の最大化に向けた、施策立案～実行 ・各店舗で働くスタッフとのコミュニケーション強化（なんでも相談してくれる関係性構築） ■職務詳細： ・店舗運営（売上/利益管理、人員管理、営業戦略/企画） 　※施策立案～実行は経営陣とともに行っていただくことを想定しています ・各エリアのマネージャーとの月1回の会議 ・各店舗スタッフとのコミュニケーション強化 ・各店舗の人員が不足した際には、店舗対応を行っていただくこともあります。 ※当社の店舗は愛媛県（今治市、西条市、新居浜市、四国中央市、松山市、東温市）と香川県に約50店舗を構えており、定期的な臨店や、状況に応じて店舗でのヘルプ業務が発生します（社用車使用） ■組織構成： 直営店約50店舗をエリアマネージャー5名で担当しております。 店舗ではパートの方が多く、150名程の方々が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：西条市三芳1889-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,000円 ＜月給＞ 250,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社東洋クリエイト

    不動産仲介
    広島県広島市佐伯区八幡5-12-15
    • 設立 2004年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川/厚木】冷凍冷蔵設備の現場スタッフ◇月給30万～/転勤なし/土日祝休/コンビニでよく見る設備
      • 締切間近
      ～完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： (1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2～4名程での作業が多いです。 (2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2～5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む） ■業務詳細： みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方： ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90％以上 ■１日の流れ： 出社～準備をし出発 現場で打合せの上、準備～搬入 作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ） 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 厚木営業所 住所：神奈川県厚木市関口1016-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～334,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む） ＜年収例＞ ●年収420万円／入社1年目／その他 ●年収500万円／入社3年目／主任 ●年収580万円／入社5年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/川口】冷凍冷蔵設備の現場スタッフ◇月給30万～/転勤なし/土日祝休/コンビニでよく見る設備
      • 締切間近
      ～完・全未経験から手に職つく！需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： (1)プレハブ冷凍庫／冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫（ストッカー）など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2～4名程での作業が多いです。 (2)空調／冷蔵機器等の清掃／洗浄／メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2～5名程度で作業を行うことが多いです。（外注先含む） ■業務詳細： みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業／施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方： ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90％以上 ■１日の流れ： 出社～準備をし出発 現場で打合せの上、準備～搬入 作業開始（休憩・昼食 計1.5ｈ） 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川口営業所 住所：埼玉県川口市東領家二丁目31番20A区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～334,000円 固定残業手当/月：66,000円（固定残業時間42時間0分/月～42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む） ＜年収例＞ ●年収420万円／入社1年目／その他 ●年収500万円／入社3年目／主任 ●年収580万円／入社5年目／課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社横田工業所

    サブコン
    広島県安芸郡府中町浜田1-4-1-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／安芸郡】未経験歓迎★設計・現場管理職（工務・給排水工事）CADに未経験から挑戦！転勤なし
      ～中途入社者の多くは未経験からスタートです！また、指導担当者が付きますので未経験から安心してスタートできます／当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です～ ▼給排水工事の施工に関連する業務 ・現場での軽作業 　水道メーター取付、点検、材料搬入 ・役所等への書類提出（社有車使用） ・申請書類作成（Excel） ※専門知識が不要な業務からスタートいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴： ・将来的には、JWーCADという専用ソフトを使用した設計もお任せします。使い方は入社後にしっかりと指導しますので、経験不問です。 ・工事を行う現場エリアは広島市を中心に近隣市町です。（県外の可能性あり） ・給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者の資格取得に向けてサポートします。 ※サポート詳細 受験にかかる費用は、受験料、テキスト代、講習会費用等を含めて全額、会社負担します。水道組合で実施される講習会には、勤務時間内での受講が可能です。ただし2回目以降の受験費用は全額本人負担となりますが、講習会については勤務時間内の受講が可能です。 手に職をつけ専門スキルを磨き、ゆくゆくは幹部として社員の管理、指導を期待しております。 ■メンバー： 横田工業所の組織構成：課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 ■みどりグループについて： みどりグループの特徴 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町浜田1-4-1-16 勤務地最寄駅：JR線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■諸手当 ・皆勤手当　1万円/月 ・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子：1人5千円／月（18歳迄）） ・資格手当（社内規定により支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安芸郡】営業職★未経験歓迎／土日祝休／転勤なし／技術力も身につく！広島に根差し働きたい方歓迎
      ～中途入社者の多くは未経験からスタートです！また、指導担当者が付きますので未経験から安心してスタートできます／当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です～ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです！ ■業務内容： ・戸建新築、造成、改修工事にともなう給排水工事の現場調査、積算、商談等の営業活動業務をお任せいたします。 ■職務の特徴（施主、元請企業、不動産事業者への技術的な営業が中心） ・新しい顧客への営業対応 ・施工物件へのアフター対応 ・ビル系の新規営業活動（メンテナンス対応中心） ・図面作成（JWCAD） →初めての方は、しっかりサポートいたします。 ・各関係組合への対応、理事会などのサポート　等 ■組織体制とはたらき方： 課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 残業は月平均20～28時間程度です。 ■みどりグループについて： 「みどりグループ」はグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町浜田1-4-1-16 勤務地最寄駅：JR線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～502万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■諸手当 ・皆勤手当　1万円/月 ・通勤手当（10万円／月を上限に支給） ・家族手当（配偶者：1万円/月、子：1人5千円／月（18歳迄）） ・資格手当（社内規定により支給） ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・アール・ピー

    医療コンサルティング
    広島県広島市中区八丁堀14-4
    • 設立 2002年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】事務職（一般職）◆医療業界コンサルのニッチトップ企業／残業ほぼなし／土日祝休み
      【残業時間ほぼゼロ！育休産休等充実、年休120日（土日祝）】 ■業務概要：以下の業務をお任せ致します。 ・東京オフィスでの簡単な庶務／総務／来客対応 ・医療機関様の要望に応じて、Excel等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成 ・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集／整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施 ・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成 ・医療機関に向けた宣伝企画、セミナー開催など ・その他、医療機関へ向けた様々な情報発信および企画 ■当社について： 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。 ■当社の特徴： 2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～374万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～219,600円 その他固定手当/月：19,000円 ＜月給＞ 225,400円～238,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定 致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり ■固定手当／月：19,000円 ※内訳：ランチ手当（4千円）、健康増進手当（2千円）、地域手当（13千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】データ分析グループ（一般職）　※医療業界コンサルのニッチトップ企業/残業ほぼなし/土日祝休み
      ◎データ分析グループへの配属となります。 ■業務内容： 病院の医療材料情報及び購入データ・保険請求データと、当社のデータとの整合を確認し、データの加工、資料作成を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療機関様の要望に応じて、ExcelやAccess等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成 ・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集・整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施 ・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成 ■魅力点 ・少数精鋭で幅広い業務に対応していくため、自身の意見を活かし、業務改善を行なえるだけでなく一人ひとりの動きが会社全体に与える影響が大きくなります。 ・担当する業務を淡々とこなすだけではなく、会社全体の動きを感じ取り、能動的に動くことが求められます。 ・挑戦したい事に手を上げればどんどん任せてもらえる社風です。企画から実務・効果検証まで一貫して取り組むため、成果も感じやすい環境となっております。 ■当社について： 当社は、病院の購買情報を可視化し、適正価格での調達を支援する「MRPベンチマークシステム」を提供しています。医療資材や医薬品は、病院ごとに価格がばらつき、同一製品でも数十％の差が生じるなど“情報の非対称性”が課題です。当社は全国の病院から購買データを収集・分析し、価格を比較できる仕組みを構築。これにより、病院は自院の購買価格を把握し、データに基づく交渉・コスト削減を実現できます。さらに成果報酬型の購買改善コンサルも展開し、医療現場の経営効率化に貢献しています。 ■当社の特徴： 2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流を行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 316万円～335万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,400円～219,600円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 212,400円～225,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏季賞与・冬季賞与あり ■固定手当/月：6,000円 　　内訳：ランチ手当（4千円）、健康増進手当（2千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社トラステック

    ITアウトソーシング
    山口県宇部市松島町17-3ハイウッドビル4F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【山口】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎日本製鉄山口製作所内での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ■業務内容： ・言語はVB.net、Java、PHP、COBOL等いずれかを使用します。 ・データベースはOracleを利用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先 住所：山口県光市島田3434 日本製鉄株式会社　山口製造所構内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
      ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ◎年休120日(完全週休2日制・土日祝休み)・残業10時間前後のため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能◎ ■業務内容： ・当社にてシステムエンジニア・プログラマー職として従事いただきます。 メインはインフラ構築(VMウェア環境・JP1)となります。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について： 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 ■事業内容： ◇ITコンサルティング：経営方針に則ったシステム化の提案や無駄を省く最適なシステム化をご提案させていただきます。 ◇人材派遣等 ・労働者派遣：お客様の今に応える人材を派遣いたします。又、自治体や企業様からの業務の請負も行っています。 ・IT技術者派遣：労使協定を締結しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京常駐先 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1.00％～5.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東和テクノロジー

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区広瀬北町3-11和光広瀬ビル5F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全14件
    • 未経験から挑戦OK！コミュ力を活かし自治体と環境防災の未来を創る成長系コンサル職
      日本は豊かな自然に恵まれている反面、多くの自然災害が起こる国でもあります。災害が起きたとき、その大きな自然のエネルギーによって家屋などの構造物やそれに付随する家財などが破壊され、あるいは使用不能になって大量に排出されます。これが「災害廃棄物」と言われるものです。 国では「国土強靭化」の基本政策の下、自治体に災害発生に備え廃棄物処理の態勢を整えておくための「災害廃棄物処理計画」の策定を強く促しています。当社では近年の災害での廃棄物処理への現場支援などで培った豊富な経験と技術的知見を活かし、災害廃棄物の発生量推計や処理フロー構築にとどまらず、初動対応の体制づくりや住民への広報戦略なども含めた、実戦的な自治体の災害廃棄物処理計画づくりをサポートしています。 ■業務内容 主に地方自治体発注の災害廃棄物処理計画の立案、訓練・研修実施支援を行います。 入社後はまず、地方自治体への実戦的なプログラムによる訓練・研修と継続的な取り組みについて対応していただきます。 ■出張について 日帰りもしくは1泊2日ほどになります。長期的な出張は発生いたしません。 ■同社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う建設コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。災害発生時の廃棄物とどのように向きあうのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル5F 勤務地最寄駅：広電各線／別院前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします。 ■上記月収には残業代が含まれておりません。別途支給いたします。 ■手当あり：資格手当（2,000円～30,000円）、扶養手当、役職手当 ■昇給あり※過去実績8,000円～／月 ■賞与：年2回※昨年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川口市他】施工監理業務～年休日120日以上／残業月平均15時間／福利厚生充実～
      ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 一般廃棄物処理施設建設工事の施工監理業務をご担当頂きます。 ※契約社員採用となりますが、状況に応じて契約更新の可能性がございます。 ■選考フロー： 社長様とのご面接（１回）を予定しております。 ■U・Iターンの方／単身赴任をご希望の方歓迎 住宅手当・月１回の帰省手当がございます。 他地域にお住まいの方からのご応募もお待ちしております。 ■当社の特徴： 同社は、廃棄物管理分野を中心に地域環境・地球環境を考え、より良い環境を次世代に繋ぐことを基本理念として、市民、自治体、民間事業者、研究機関等の支援を行う総合コンサルタント企業です。廃棄物管理分野と一口に言っても、同社が扱う内容は多岐にわたります。家庭内や事業所において日常的に発生しているごみをいかに減らしていくか、効率的に分別するにはどうしたらよいかという問題。家庭や事業所から発生したごみをどのように処理またはリサイクルしていくか、最終処分はどうするのかといった問題。地球規模では、温暖化問題にもごみ処理は大きく影響を及ぼしており、人体や環境に有害な残留性有機化物質対策は、より良い地球環境を未来に繋いでいくためにも着実に取り組んでいかねばならない課題です。 同社は身近な問題から地球規模での諸問題に至るまで、これまで培ってきた多彩な経験に基づいた技術力により、問題解決の支援をしていきたいと考えています。市民の方々、廃棄物処理・処分・管理等に係る担当者の方々、研究等に携わる方々の視点や立場を理解し、共に悩み、考えることが当社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉県川口市　現場事務所 住所：埼玉県川口市大字藤兵衛新田 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：70,000円～150,000円 ＜月給＞ 320,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルによって給与を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤクルト山陽

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県広島市西区福島町1-23-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／未経験◎】介護施設の紹介・マッチング＜大手ヤクルトＧ＊正社員＞土日祝休＊残業少／社会貢献性◎
      ～未経験OK／土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日／「入居者」と「施設」のベストマッチを提案／ブランド力◎／充実した研修で安心して業務スタート／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容： ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。 ケアマネジャー（介護支援専門員）さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。 人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。 【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成： ４名（20代１名、30代２名、40代１名） ■入社後のサポート 営業経験がある方もない方も活躍中です。 約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎： ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴： ＜ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています＞ 株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区福島町1-23-13 勤務地最寄駅：広島電鉄本線線／福島町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三建産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市安佐南区伴西3-1-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市／安佐南】機械設計◆国内トップクラスのシェア◆グローバル展開◆年休125日◆年収500万～
      「工業炉」ならびに周辺設備のエンジニアリング事業を展開するプラントメーカーである当社にて、工業炉を始め、周辺設備の基本設計をご担当いただきます。 ■業務内容： クライアントからの要望に応じた基本設計（熱精算、燃焼配分、炉型、炉体・配管の断熱構成の設計など）をお任せ致します。 ◇職務の特徴： 顧客は自動車業界、航空・宇宙業界、建築業界、 電気電子業界等多岐に渡っています。各業界においてクライアントのニー ズに合わせ、金属製品・部品を製作・加工する上で材料を加熱して溶かす 工程や熱処理する工程に使われる工業炉を始め、周辺設備の基本設計を行います。顧客先への出張対応が入る可能性もございます。 ■組織構成： ◇設計A ・人数：13名 ・年齢構成：20代/2名　30代/6名　40代/2名　50代/2名　60代/1名 ◇設計B ・人数：8名 ・年齢構成：20代/2名　30代/2名　40代/2名　50代/1名　60代/1名 ※幅広い年代の方が活躍中ですので、風通しの良い環境となっております！ ■働き方： 月平均残業時間：30H程度 出張：有 頻度：2～3ヶ月に1回程度 期間：日帰り～1週間程度 年間休日数：125日 ■同社技術について： 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。 また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴西3-1-2 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／安佐南】工業炉の技術営業◆国内トップクラスのシェア◆グローバル展開◆手当充実◆年休125日
      ～工業用設備『工業炉』にて高い実績／家族手当、住宅手当など福利厚生◎／技術の強みと幅広い顧客に提案／経験を活かし腰を据えて働く／最先端の脱炭素化技術の開発にも挑戦～ ■業務内容： 営業から受注・成約にいたるまでの販売活動およびマーケティングや顧客管理、納期管理、検収・入金管理などの管理業務を行います。 ■業務詳細： ◇営業 ・業界動向の調査を行い、既に客先へ納入済の装置のメンテナンス提案や改善・改良提案、新商品のPRなど、お客様からの照会（装置購入の引合）を引き出すための提案営業を行います。 ◇照会・見積 ・お客様からの照会、見積依頼に基づき技術説明を行うとともに、技術・購買部門の社内調整を図りながら、見積書、見積計画図、見積仕様書をまとめ、顧客先に提出します。 ・その後の価格交渉や、顧客との関係構築も行います。 ◇受注 ・価格の他に、納期、納入条件、支払条件などを客先と折衝し、合意した内容で契約を取り交わします。 ◇受注後（設計・施工・試運転時） ・受注した業務がスムーズかつスケジュール通りに進行するよう、技術・購買部門との連携をはかり、全体の調整を行います。 ・お客様からの追加の要望や変更がある場合にも迅速に対応できるよう、トラブルにも対応しつつ、進捗状況確認や社内体制の調整も対応します。 ◇検収 ・担当の技術者と共に検収会議に立ち会い、客先から検収を上るよう調整します。 ・代金回収などの入金管理も行いしながら、アフターフォローにも対応します。 ■工業炉とは： 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。 ■当社の技術について： 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。工業炉というニッチな分野のためシェア率も高く、新規参入障壁も高いため安定した企業と言えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴西3-1-2 勤務地最寄駅：アストラムライン線／伴中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り※年2回（昨年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイムエンジニアリング

    電力
    山口県岩国市関戸1-106-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／西区／完全未経験歓迎】電気施工管理／月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎
      【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 広島県を中心とした建設現場（民間工事現場など）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 実務をするには専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区草津浜町11-17-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ １８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになりま す。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／岩国／完全未経験歓迎】電気施工管理／月平均残業8H／年休110日／他業種からチャレンジ歓迎
      【出張なし！ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております！】 ■業務内容： 電気・計装（自動制御）工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細： 岩国市を中心とした建設現場（公共工事や民間施設）へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装（自動制御）工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織： 社員：43名 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております！ ■企業情報： 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山口県岩国市関戸1-106-1 勤務地最寄駅：JR岩徳線／西岩国駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ １８歳無資格者の場合、２０万円からのスタートになりま す。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給：1月あたり700円～2,100円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※33店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ＊…───…＊ 　業務の流れ （1）ヒアリング 来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。 「結婚を機に将来を考えたくて…」 「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」 「老後資金が不安」 など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。 （2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。 伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！ （3）ご契約・アフターフォロー 契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。 その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。 　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。 ＊…───────────…＊ 　6カ月以上の手厚い研修あり！ 【入社～2カ月目】 ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 ・実践的なロールプレイング ・先輩のお客さま対応への同席 ・各保険会社の商品研修 ・フォローアップ研修　など、 　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ 　ステップアップしていきます。 　▼ 【6カ月～8カ月目】 先輩のサポートのもと実務スタート！ 　▼ 【8カ月以降】 いよいよ独り立ち！
      【転居を伴う転勤なし！中部（積極募集）・北陸（富山積極募集）・関東・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） …《積極募集中！》… 【中部エリア】 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店 【北陸エリア】 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 …《こちらも募集中！》… 【関東エリア】 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【関西エリア】 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 上記の月給額には、月24.24h～47.54h分・月5万7000円～16万5000円の固定残業代を含みます。 基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 （残業の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～ ◆関西・中部：月給29万500円～ ◆中四国・富山：月給27万5500円～ …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！ もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです
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    あなぶきメディカルケア株式会社

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市磨屋町2-8あなぶきセントラルビル5F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 860名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【高松市】人事～新卒・採用担当からスタート◆事業拡大による募集／土日祝休み／あなぶき興産Ｇ
      【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献◎／プラチナくるみん取得】 ■概要： 当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員で西日本を中心に高齢者向け住宅を39施設展開しています。今後は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大に伴い、採用業務を中心に人事領域全般を担う人事担当者を増員いたします。将来的には、チームリーダーを目指したいというキャリア志向がある方歓迎します。 ■仕事内容： ◇新卒採用 ・応募者管理、歩留まり分析 ・ナビサイトの運営（原稿作成、説明会日程入力） ・インターンシップ、内定者フォローの企画／運営 ・個別面談や合同説明会、学校訪問など ※定期的に西日本を中心に事業展開している地域への出張があります。 ◇研修 ・あなぶきグループ合同の内定式、入社式の運営 ・企画＆運営（内定者研修、入社前研修、新入社員研修など） ・新卒社員のキャリア構築や定着促進に関する研修の企画／運営 ◇その他 ・外国人留学生関連のサポート（入社書類準備、ビザ更新、奨学金関連、定着支援） ・人事評価制度の運用 ■お任せしたいミッションと人物像： まずは採用関連の業務をメインにお任せいたします。採用に関するスキルや知識の習熟度を深めていただき、将来的にはキャリア志向や意欲を踏まえて、外国人留学生採用、広報、労務などお任せする業務幅を広げていきます。ご自身のこれまでのご経験や知識を活かし、主体的に課題解決していける方を歓迎します。 ■組織構成： 人事採用チームのメンバーは5名で20代で構成されております。 （チームリーダー1名、採用担当2名、外国人担当1名、労務担当1名） ■当社について： 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社が運営する高齢者住宅・事業所
      ＜予定年収＞ 358万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～283,000円 その他固定手当/月：5,600円 ＜月給＞ 240,600円～288,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します。年収には想定残業月10時間分を含みます。 ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■その他固定手当：食事補助手当 ■別途資格手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎
      【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献◎／プラチナくるみん取得】 ■業務概要： 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています！ ■具体的な業務： ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境／制度： すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長：全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37％ ・看護職出身者…13％ ■教育制度： リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について： 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力： ・スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アルファリビング川西能勢口駅前 住所：兵庫県川西市小花1丁目6-6 勤務地最寄駅：阪急宝塚線／川西能勢口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アルファリビング吹田千里丘 住所：大阪府吹田市新芦屋上20-10 勤務地最寄駅：すいすいバス線／新芦屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アルファリビング西宮北口 住所：兵庫県西宮市丸橋町4番5号 勤務地最寄駅：各線／西宮北口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 591万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,000円～404,200円 その他固定手当/月：92,600円～110,600円 ＜月給＞ 435,600円～514,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■食事補助手当5,600円／職責手当30,000円／処遇改善手当45,000円／資格手当：介護福祉士:15,000円／社会福祉士:12,000円／介護支援専門員、正看師:30,000円 ■賞与：年2回（2、8月） ■昇給：年1回（業績、人事考課に基づく） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケンコウ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市南区仁保4-13-9
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市南区/未経験歓迎！】電気工事施工管理◆技術職へキャリアチェンジ！◆年収350万円～
      • NEW
      ◎未経験者歓迎！まずは電気の勉強をやっていきましょう！ ◎年収350万円～の好待遇！年齢に応じた給与体系となります！ ◎残業25時間月程度！時間に応じた残業代支給なので、施工管理で働き方改善もできる！ ■こんな方におすすめ！ ・未経験者で文系だが、技術職へ挑戦してみたい方 ・建築・土木施工管理技士をやっているが、働き方を改善をするために転職活動されている方 ・休みを土日にしたい方 ■求人のPOINT 〇安定した経営環境 ・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！ 〇給与体系 ・基本給はもちろん、資格手当や年齢に応じた給与体系のため、安定した昇給がございます。つまり長く働くほどお得です。 ・モデル年収 20代後半：400万円～ 30代：500万円～ 50代：800万円（部長職などだと900万円～） ■仕事内容 〇お客様との打ち合わせ ・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。 ・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。 ・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、顧客からの信頼も厚く、受注件数も安定しています。 〇施工管理業務 ・工事に関わることを全般的に管理しています。 ・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 〇書類作成業務 ・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。 ・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■夜勤・休日出勤について ・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。 ・事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。 ・頻度： ■研修・資格取得について ・施工管理技士の資格の取得や研修実施など、会社が積極的にサポートをします。多くの社員が入社後に資格を取得しました。 ・外国国籍の方の日本語学校の費用を全額負担するほどの手厚さを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区仁保4-13-9 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／宇品2丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与：年1回 会社の業績による （決算賞与1回） ※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。 〇昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大田区】電気工事施工管理◆転勤なし◆中途入社96％◆残業月25時間程度（残業代全額支給）
      ◎残業25時間月程度！時間に応じた残業代支給なので、施工管理で働き方改善もできる！ ◎年収450万円！年齢に応じた給与体系となります！ ■こんな方におすすめ！ ・電気施工管理技士で働き方を変えたい方 ・休みを土日にしたい方 ■求人のPOINT 〇安定した経営環境 ・年々工事の受注依頼は増加しており、今回はさらなる業績拡大にむけた増員のために採用を行います！ 〇給与体系 ・基本給はもちろん、資格手当や年齢に応じた給与体系のため、安定した昇給がございます。つまり長く働くほどお得です。 ・モデル年収 30代：500万円～ 50代：800万円（部長職などだと1000万円～） ■仕事内容 〇お客様との打ち合わせ ・予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。 ・ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。 ・あらゆる工事をこなすには現場の技術力があるため、お客様からの信頼が厚く受注件数も安定しています。 〇施工管理業務 ・工事に関わることを全般的に管理しています。 ・職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 〇書類作成業務 ・工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。 ・施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■夜勤・休日出勤について ・工事内容がインフラであることから、夜勤・休日出勤はございます。 ・しかし、事前に通知される夜勤・休日出勤であり、計画的な工期によるものなので「急な休日出勤（夜勤は災害時に発生する可能性あり）」などはございません。 ■組織構成 ・50代：7名 ・20代：5名 ・40代：4名 ・30代：3名 ・若手とベテランが一体となって仕事をしている環境です！ ・30代40代の従業員の方には、管理職候補としても育成を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区新蒲田2-10-9 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〇賞与：年1回 会社の業績による （決算賞与1回） ※2026年度より定期賞与を廃止→基本給への組み込みを行いました。 〇昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＶＩＫＩＮＧ　Ｌｉｆｅ‐Ｓａｖｉｎｇ　Ｅｑｕｉｐｍｅｎｔ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市東桜町11-5
    • 設立 2005年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／福山】サービスエンジニア◆救命ボートなど救命設備◆残業20H・在宅可・転勤なし／未経験歓迎◎
      ～世界トップシェア船舶救命設備メーカー／英語スキルを身に着ける・活かせる環境／年間休日120日・在宅勤務可能・残業時間20Hで働きやすさ◎～ ＼　ポイント　／ ◎世界中を航行している様々な船舶に乗船する乗組員・乗客の人命の保護に関わる重要な業務で、責任が大きくやりがいが感じられます！ ◎未経験でも研修制度がしっかりしておりスキルが身に付きます♪ ◎会社についてや業務の流れ、商品知識等は入社後に丁寧に指導します！ ■仕事内容： 大型船に搭載されている 救命ボートや、それを吊り下げる ダビット（進水装置） などの救命設備に対し、設置補助・点検・整備・補修などの１年に１回発生する定期メンテナンスを行います。 ■仕事の特徴： ・全国の港へ出向き、作業は主に船が港に停泊している時に実施します！ ・メンテナンス作業は毎週１回は発生するくらいの頻度です。 ・1回のメンテナンスで１隻の作業を行います◎ ・出張は日帰りや1泊2日となり、全国の港に向かいます！ ・中国の製造工場にて設備の検査等を行うこともあります。 ※英語でのコミュニケーション、レポート対応も翻訳機を使用しながらではありますが、発生します！ ■入社後について： 入社後1年間は先輩社員に教わりながら当社製品やメンテナンス業務を学んでいただきます♪ギリシャにある研修センターで、本社のトレーニングプログラム（英語）を受け、整備士ライセンスの取得を目指していただくことも可能です！◎研修を受けるごとに資格のレベルが上がっていき、スキルを身につけることができ、スキルアップを目指すことができます！ ■組織構成 所属するLBS(ライフボートサービス）チームには、30～40代のサービスエンジニアの方が2名が在籍しております。 ■当社について： デンマークに本社を持つ世界的な船舶・海上安全機器メーカーの日本法人です。 1960年創業のVIKINGは、救命いかだ、救命艇、個人用保護具、消防設備など幅広い製品とサービスを提供し、IMO・SOLASなど国際基準に適合した高品質な安全ソリューションを展開しています。日本法人は広島・横浜を拠点に、288以上の認定サービスステーションと世界82拠点のネットワークを活かし、船舶や洋上風力など多様な分野へ総合的な安全支援を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県福山市東桜町11‐5 竹内ビル３階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与年2回（業績次第で割増あり） ■年収例： 430万円／入社1年目／30歳／経験者 500万円／入社4年目／35歳／経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベネッセコーポレーション

    その他・各種スクール
    岡山県岡山市北区南方3-7-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【多摩／フルリモ－ト可】フルスタックエンジニア ◆進研ゼミ高校講座をはじめとした自社開発
      • 締切間近
      AI技術を核とした開発／フルフレックス制／所定勤務時間7h／100万人超のユーザー体験を進化 ■業務内容 インフラからバックエンド、モバイルアプリまで、生成AIによる学習支援機能など、AI技術を核とした開発を担い、100万人超のユーザー体験を共に進化させるポジションです。 ・クラウドインフラ設計～構築～運用 ・セキュリティ対策の推進 ・CI/CDパイプラインの構築/改善 ・可観測性（モニタリング／アラート）設計 ・Webアプリケーション及びモバイルアプリの設計～実装～テスト～運用 ・新規機能開発および既存機能の改善 ・技術負債の解消、トイル削減、リアーキテクチャの検討 ・生成AIを活用したAI駆動開発 【開発プロダクト例】 ・業界最大級の通信講座事業「進研ゼミ高校講座」 ・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast（スタキャス）」 ・生成AIを活用した学習支援機能（AIチューター） *「Google Cloud 第4回 ・生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」 ・その他新規サービス開発 【開発環境】 ・言語：Dart(Flutter), Typescript(React), Python(FastAPI), PHP(ZendFramework) ・クラウド：AWS, Azure ・DB：SQL Database, Oracle, Redis ・ツール：GitHub, JIRA, Jenkins, Teams ・AI：Claude Code, Cursor ・モニタリング：JP1, Mackerel ・開発体制：リモートワーク ・支給端末：MacBook ■業務の魅力： ・社会的インパクト：100万人を超える規模のユーザー（未来を担う中高生）に直接価値を届け、日本の教育に変革をもたらすやりがい ・技術への投資：生成AI（Claude Code, Cursor）を活用した新機能開発を通じ、最先端のAI駆動開発経験を積める ・裁量の大きさ：サービスの仕様やアーキテクチャ設計など、上流工程におけるオーナーシップを持って関わることができる ■働き方： ・在宅勤務中心とした働き方が可能 ・フルフレックス制 ・所定労働時間：7h 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部　 住所：東京都多摩市落合1-34 ベネッセ東京本部ビル　 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,228万円～2,010万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：700,000円～1,090,000円 ＜月給＞ 700,000円～1,090,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します（応相談）。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多摩／フルリモ－ト可】開発エンジニア ◆進研ゼミ高校講座をはじめとした自社開発
      • 締切間近
      AI技術を核とした開発／フルフレックス制／所定勤務時間7h／100万人超のユーザー体験を進化 ■業務内容 モダンな開発環境下、バックエンドからフロント、モバイルアプリまで、生成AIによる学習支援機能など、AI技術を核とした開発を担い、100万人超のユーザー体験を共に進化させるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリケーション及びモバイルアプリの設計～実装～テスト～運用 ・新規機能開発および既存機能の改善 ・アーキテクチャ設計、コードレビュー、CI/CD整備 ・技術負債の解消、トイル削減、リアーキテクチャの検討 ・デザインコンセプトやUI/UXの刷新 ・ユーザーフィードバックをもとにした継続的な改善 ・生成AIを活用したAI駆動開発 【開発プロダクト例】 ・業界最大級の通信講座事業「進研ゼミ高校講座」 ・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast（スタキャス）」 ・生成AIを活用した学習支援機能（AIチューター）*「Google Cloud 第4回 生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」 ・その他新規サービス開発 【開発環境一例】 ・言語：Dart(Flutter), Typescript(React), Python(HONO), PHP(ZendFramework) ・クラウド：AWS, Azure ・DB：SQL Database, Oracle, Redis ・ツール：GitHub, JIRA, Jenkins, Teams ・AI：Claude Code, Cursor ・モニタリング：JP1, Mackerel ・開発体制：リモートワーク ・支給端末：MacBook ■業務の魅力 ・社会的インパクト：100万人を超える規模のユーザー（未来を担う中高生）に直接価値を届け、日本の教育に変革をもたらすやりがい ・技術への投資：生成AIを活用した新機能開発を通じ、最先端のAI駆動開発経験を積める ・裁量の大きさ：サービスの仕様やアーキテクチャ設計など、上流工程におけるオーナーシップを持って関わることができる ・少人数の開発メンバーでスピード感のある開発を実現できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部　 住所：東京都多摩市落合1-34 ベネッセ東京本部ビル　 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 766万円～1,169万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～655,400円 ＜月給＞ 288,000円～655,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します（応相談）。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カセツバンク株式会社

    サブコン
    山口県山口市下小鯖721
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／未経験歓迎／月給25万円～／40～50代活躍中
      【具体的には…】 公共施設やマンションなど建物の建設で用いられる仮設材（足場材）のレンタルや、足場の組み立て工事の営業活動（提案や見積り、協力会社とのコミュニケーションなど）をお任せします。 ＜お客様は？＞ 山口県勤務…官公庁案件がメイン 福岡県勤務…民間案件（地元の建設会社さま）がメイン ※顧客既存が7割以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★基本給+歩合給で年収アップ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1件につき数千万円の売上なので、歩合給も高額！ 過去には1回の支給で100万円以上を獲得された実績もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★「人」で売る営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 特に民間の案件では、お客様は「あなたが紹介してくれたから契約する」という理由で成約に至ることも少なくありません。一度繋がりを持てれば顧客経由で新たな顧客を紹介いただけることも。人同士の信頼が成果に大きく影響するのも特長です。 ＝＝＝＝＝＝＝ ★入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 入社時の経験やスキル（営業自体が初めて～建設業界で営業をやっていたなど）に応じて、教育を行います。経験の有無問わず、いきなり一人で営業へ！ということはありませんのでご安心ください。 ＜慣れてきたら…＞ 基本的にスケジュール管理は、お任せしています。自身の動きやすい流れで進めていただいてOK。裁量の大きさが抜群です！
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】 お住まいや希望を考慮し、山口県または福岡県での勤務になります。 （1）本社：山口県山口市下小鯖721 ＜アクセス＞JR山陽本線「防府駅」から車15分 （2）福岡支店：福岡県福岡市博多区石城町12-5-3F ＜アクセス＞福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」から車4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～35万円+歩合給 ※スキル・経験を考慮し、決定します
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    株式会社リノベートファーム

    サブコン
    広島県広島市西区横川町2-12-3広機ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【西区】快適な「住空間」を提供する企画営業職◆独自サービス有◆実力をしっかり評価◆ダイキン特約店認定
      • NEW
      ◎ “もの売り”ではなく、価値創造型の営業ができる！ ◎ 5月に佐伯区へのオフィス移転予定！ ◎ ダイキン工業の特工店として業績安定！「住空間」を提供する会社！ ■具体的なお仕事 広島県内の既存法人顧客向けに大手メーカーの業務用エアコンや換気を中心とした空調設備の提案営業をお任せします。 ・クライアント訪問やニーズのヒアリングなど※1日4～6社程度 ・提案、見積もり提出 ・継続的なクライアントフォロー ・SNSからの問い合わせ対応 ※将来的には、自社独自サービスである「業務用レンタルエアコン」の営業にも関わっていただきたきます。 ■施工実績 オリエンタルホテル広島、東横イン（広島）、 サンフレッチェ広島の新スタジアム、エディオンピースウィング広島 宮島フェリー乗り場「etto」等 過去の実績から、大型案件のお話をいただくことも増えております。 ■ダイキン認定　特工店・特約店　 空調事業売上高世界第１位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店（特工店）・特約店の認定を受けています。 ■教育体制 ご入社～３か月：先輩の営業同行し、営業や見積もりのやり方を学びます。 また社内にて扱う商材・製品の勉強もサポートいたします。 同行し、案件を進めていく中で関係構築を図り担当を引き継いでいきます。 ■今までにない「空調設備のサブスク」 売り切り or リースが当たり前だった空調販売の業界に新たな選択肢となるレンタルの概念を持ち込んだサービスを提供しています。 売り切り・リース時と比べ、初期費用を抑えられたり、契約期間内はフルメンテナンスサポート（本体洗浄、フィルター清掃、定期点検、修理対応）が得られたりとコスト面・利便性で顧客側にメリットのあるサービスです。 ■当社について 「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供している会社です。 現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、一緒にアイディアを出しながら会社を大きくしていける仲間を募集中です。 販促・広告企画に携わり、１からモノを作り上げていくことが目指せる方、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区横川町2-12-3 広機ビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～225,000円 固定残業手当/月：65,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1年あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】IT担当（社内SE）◆AIやIT、DXに興味をお持ちの方必見◆年休120日
      • NEW
      ◎会社を一緒に盛り上げてくれる方は大歓迎！事業拡大中につき増員募集！ ◎AIやDXに興味があれば応募OK！ ◎5月に佐伯区へのオフィス移転予定！ ◎ダイキン工業の特工店として業績安定！「空間」を提供する会社！ 当社のIT担当として、会社のDX化やAI導入について一緒に考えてくれる方を募集いたします。興味があり、代表と相談しながら会社を変えていきたい、盛り上げていきたい方は是非ご応募ください。 ■業務詳細： ・ホームページの運営や管理、分析 ・DX化に向けた社内の改善 ・AIの導入推進など 最初からできる必要はありません。徐々に業務に慣れていただきます！ ◎求める人物像 ・将来のビジョンを持ち語れる方 ・時代のトレンドを掴める方（AI・DX等） ・明るくコミュニケーションをとれる方 ■ダイキン認定　特工店・特約店　 空調事業売上高世界第１位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店（特工店）・特約店の認定を受けています。 ■同社について： ・「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供しています。 ・空調設備のサブスクを発案し、業界に新たな選択肢を生み出しました◎ ・現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、挑戦する事を大切にしています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区横川町2-12-3 広機ビル2F 勤務地最寄駅：ＪＲ横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額：1年あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：あり／年2回、計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クルマックス

    自動車ディーラー
    広島県広島市安佐南区緑井6-4-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市安佐南区】カープランナー（営業）/地域密着型/頑張りを給与へ反映/UIターン歓迎/経験者募集
      車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ 整備や板金・車両販売・保険など幅広くご提案/歩合給制度あり/裁量を持って働ける/月収100万円以上も目指せる ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、カーアドバイザー（営業）職を募集致します。 当社は多くの車を売ることが目的ではなく、お客様の家族構成やライフプランに合わせた、お客様のためを考えた提案を大切にしています。 頑張った分は給与へもしっかりと反映しますので、「自動車販売の経験があり、実績をきちんと評価される環境で実力を発揮したい方」のご応募お待ちしております！ ■業務詳細： ・お客様の対応 ・店舗のレイアウトの検討（車の展示方法など） ・現在の車利用状況やニーズのヒアリング ・車両の新規購入や乗り換えのご提案 ・保険加入のご提案 ・契約書の作成、アフターフォローなど ■組織構成・教育体制： 現在営業担当は1名（60代）です 基本的な当社の業務の流れはレクチャー致しますが、お客様のためになることであれば、営業手法は問いません。ご経験を活かして、自立して営業頂ける方を求めています。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円 ＜月給＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（業績や成果に応じて毎月支給） ■その他手当： 健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験者歓迎★自動車関連のトータルサービスの受付事務【広島市安佐南区】/地域密着/明確な評価制度
      車の整備・板金・車両販売・保険など車に関することをトータルサポート～地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を～ <未経験者歓迎>自動車関連サービス店での受付・事務/歩合給制度あり/各種手当あり ■業務概要： 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様の接客～事務担当を募集します。 ■業務詳細： 【入社後お任せする業務】 まずはフロント業務として「来店されたお客様の対応」と「電話受付業務」を行って頂きます。 お客様のご案内やお電話での受け答えなど、当社での接客の基礎を身に着けていただきます。 その後、保険についても研修やOJTを通して学んでいただきます。 【将来的にお任せする業務（目安として入社後半年後～）】 受付事務担当はフロント業務以外にも、総務・経理・人事・広報・庶務など幅広い業務を担っております。 それぞれの適性に合わせて業務の振り分けを行いますので、フロント業務に加えて以下いずれかの業務を徐々にご担当頂きます。※個人により、担当業務・業務範囲は異なります ・従業員の給与管理、勤怠管理 ・店舗のレイアウトの検討、ポップの作成 ・お客様の保険加入状況のヒアリング ・必要に応じて、お客様の加入保険の内容ご説明、新規保険のご提案 ・店舗朝礼時の体操の号令（全社員で交代制） ・店舗の売上管理、勘定科目の仕訳、経理書類の作成 ・備品の管理、店内清掃など ■組織構成・教育体制： 事務担当は7名（年齢２0～70代/パートも含む）です。 ■働き方について： ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7～8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45～17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 　喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について： ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～170,000円 ＜月給＞ 164,000円～170,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■歩合給あり（500円～50万円） ■その他手当： 健康管理手当２万円、資格手当、会議手当（1回千円）、紹介手当 ■賞与：年3回(定期賞与2回・決算賞与1回）※前年度支給実績あり ■昇給：あり　※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラスワンインターナショナル

    通信販売・ネット販売
    香川県高松市木太町5116-20
    • 設立 1999年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川／高松市】オリジナルグッズ会社での経理・財務担当◆年間休日120日／業績安定／福利厚生充実◆
      【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景： 下記のような経理財務業務の統括を任せられる方がいないため、3~4年後には課長等の管理職についていただき、経理部門から経営にも携われるような後任となる方を募集いたします。 部の管理者として、他部署からの相談事の対応、提案、プロジェクトへのバックオフィス目線での意見出しや、金融機関・税務調査対応等のバックオフィス系イベントを主となり切り盛りをしていただきたいと考えております。 ■業務内容： ・月次決算（試算表・損益計算書作成等） ・年次決算（決算整理・財務諸表作成等）　 ・税務申告（法人税、消費税、法定調書、固定資産税申告等） ・出納業務管理（売掛入金、買掛金・諸経費支払、資金繰り業務等）　 ・収支計画、資金計画作成、管理補助 ・会計システムでの伝票入力、マスタ管理等　 ・士業対応 ・総務・法務関連（リース契約管理、売買契約書作成、締結等） ・管理会計資料作成 ・その他（雑務及びマネジメント業務） ■組織構成： 管理部門（財務部、管理部　計4名）のマネージメント及び財務関連の責任者候補を募集中です。 ■同社について： 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県高松市木太町5116-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベルティス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市南区泉田421-20
    • 設立 2009年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪】システムエンジニア～自動車業界向け製品開発／年休123日／残業平均5時間程度～
      • NEW
      ◆◇要求仕様決定から設計まで上流工程担当/売上10億円超の成長企業/年間休日123日以上/有給消化率72％以上/入社後のOJT充実/システムエンジニア募集◇◆ 【会社説明】 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 【業務内容】 ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 【会社の魅力】 残業時間：平均月5時間程度 年間休日：123日以上 有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府寝屋川市松屋町18-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 固定残業手当/月：70,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プログラマー ～転勤なし／自社開発／年間休日123日／平均残業5時間程度～
      ～導入社数660社、5000店舗！自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集～ ■会社説明／募集背景： 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容： 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報： 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス： ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力： ◎月平均残業時間：5時間程度 ◎年間休日：123日以上 ◎有給消化率：72％以上 ■ご入社後について： ◎入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴： 昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪／東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府寝屋川市松屋町18-9 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～393,200円 固定残業手当/月：70,000円～106,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※業績に応じて ■賞与：年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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