43ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧
該当企業数 25,964 社中 2,101〜2,150 社を表示
設立 2000年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【鳥取県/米子市】現場管理/未経験歓迎/教育体制完備◎
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- ■当社は中国地方の建設業界で地域の発展を支え、ともに成長してきました。地域の発展をともに支える仲間を募集しています!未経験でも安心して働けるフォロー体制が整っています。 ■時代の変化に対応し、新しいビジネスモデルを模索しています。 ■社員の能力向上が会社の発展に不可欠と考え、研修や資格取得を積極的に支援しています。 ■建築土木資材の販売と専門工事の請負の両軸で事業を展開中です。 ■仕事内容: 橋梁修繕・塗装・防水工事などを中心とした現場監督業務を担当していただきます。工程、品質、安全、原価の4大管理を中心に、現場運営をリードしていただきます。 工程管理:工事全体のスケジュール調整・管理 品質管理:設計図や仕様書に基づく品質確保 安全管理:作業員の安全確保・環境整備 原価管理:予算内での費用管理・コストコントロール ■魅力: 新ビジネスの探求に積極的な当社で、地域のインフラを守るやりがいのある業務です。 ■働き方について: 2026年からは完全週休2日制(土日祝)への移行が決定しており、働きやすさがさらに向上する予定です。 ■当社の強み: 建築資材の卸売と工事請負の両方を手掛け、独自のビジネスモデルで安定した売上を確保しています。 ■事業内容: コンクリート補修材、防水材、床材などの販売、土木資材(道路橋梁用伸縮装置、落橋防止装置など)の販売、船舶やプラント用塗料、工具・副資材などの取り扱い。コンクリート構造物の補強・補修工事、塗装・防水・内装仕上げ工事を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅:JR山陰本線/米子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:■当社の全国拠点
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~250,000円 <月給> 188,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:300万円~400万円 ■賞与:実績:4.0ヶ月(年2回合計/昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取県/米子市】営業職(先ずは配送業務からスタート)※未経験者歓迎
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- ■当社は中国地方の建設業の担い手として、地域の発展を支え共に成長しています 地域の発展を共に支える仲間を募集しています! 未経験からでも安心のフォロー体制が整っています。 ■職務概要: 当社にて以下の業務をお任せします。 ■職務詳細: 建材資材の配達: 防水材料や塗料などを既存顧客へ配達します。主に固定の得意先の事務所や現場への資材搬入がメインです。 見積書・提案書の作成: 顧客のニーズに応じて見積書や提案書を作成します。 既存顧客の状況確認: 既存顧客の状況を定期的に確認し、フォローアップを行います。 その他事務処理業務: 各種事務処理を担当します。 キャリアアップ: まずは配送業務から始め、ゆくゆくは新商品の提案なども行っていただきます。 ■業務の特徴: 営業や業界未経験の方も大歓迎 未経験の方でも安心のフォロー体制が整っています ■会社の特徴: 当社は建築用資材、防水材、シーリング材、船舶・橋梁用塗料、コンクリート構造物の補修・補強用資材の販売をはじめ、土木コンサルタント業務や仕上工事、特殊土木工事の請負を行っています。2000年10月の創業以来、確実に成長を続け、ITを活用した情報共有や管理ネットワークの構築にも力を入れています。今に満足することなく、一歩一歩地に足を固めながら、未来を志向し、新しいビジネスモデルの具現化を通じて社会に貢献しています。 地元で安定して働きたい方、新しいことに挑戦したい方、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう!ご応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県米子市上福原4-1-44 勤務地最寄駅:JR山陰本線/米子駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~333,000円 <月給> 233,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収:280万円~400万円 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】商業施設の建築施工管理※転勤なし/完全週休二日制/年休124日/大手コンビニチェーンの内装
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- ■業務内容: 当社の施工管理担当として、商業施設の内装施工管理をお任せします。(一部外装もあり) 民間からの受注がメインになり、大手からも安定した発注があるため、業績も安定しており、今回は売上増加に向けた人員体制強化での募集となります。 ※施工は協力会社が担当いたします。 ■職務について: ・主な取引先・施工実績:民間のお客様を中心に、以下実績がございます。 乃村工芸社、大昌工芸、ローソンなど 高級ブランドショップ、宝石、時計屋等ラグジュアリーな内装ができるのも強みです。最近は携帯ショップなどの施工事例もございます。 ・現場担当エリアは中四国エリアが中心です。九州方面は博多に営業所もあるため、ほとんどが日帰りでカバーできる範囲です。 ・平均工期:2週間~最長1か月 ・受注金額:平均して1000万~2000万円程度の物が多いです。 ・出張頻度:1泊2日の短期出張も発生します。(出張エリア:山口、四国、山陰、岡山など)※出張手当あり ■資格取得支援制度: 資格取得にかかる費用(参考書購入費、通学日、受験料など)は全額会社が負担いたします ■組織構成: 7名(営業・施工管理兼任)/20代中盤~50代中盤まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■働き方: 内勤でできる業務については、リモートワークでの実施も相談可能です。 有休休暇の申請もしやすい雰囲気で、閑散期に有休を使い連休取得をしている社員もいます。 ■特徴: 毎期安定して売り上げを残しております。 ■ビジョン: アスナカノは、地域と共鳴しつつも独自の輝きを放つ空間を創り上げます。 お客様の期待を超える斬新な提案で、ビジョンを現実に変える力を持っています。幅広い技術と経験を駆使し、店舗や住宅の設計・施工、商業施設の革新を実現。理想のロケーションからデザイン、建築、現場管理、広告制作まで、一貫したプロセスで対応し、統合的な管理を提供します。細部までこだわり、品質に妥協しない姿勢で、お客様に驚きと満足を届けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区羽衣町15-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,000円~530,000円 <月給> 333,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■昇給金額/昇給率:1ヶ月あたり5,000円~ ※過去実績 ■モデル年収:600万円(入社6年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/岡山・浅口市】積み込み立会作業※JFE-S倉敷構内での就業/社用車通勤OK/週休2日制
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- ◆未経験歓迎/物流・倉庫管理スキルも身につく/岡山での長期就業叶う◆ ■職務内容: 積込責任者(53歳)をサポートし、自社・他社車両の積込立会作業を行っていただきます。主な職場はJFE-S倉敷構内です。 ※積込立会作業とは・・・ 荷物や商品の積み込みを監視し、適切かつ安全に行われているかを確認することです ■具体的には: ・自社や他社の車両の積込立会作業を行います。 ・重量物の物流は、建設現場や工場、インフラ整備など社会の基盤を支える重要な役割を担っています。自分の仕事が社会の発展や安全に直結しているという大きなやりがいを感じられます。 ・重量物の運搬は一人ではできません。複数のスタッフが連携し、安全かつ効率的に作業を進めるため、チームワークの大切さや達成感を強く実感できます。 ※大型免許がある場合、臨時ドライバーとして業務に携わることもあります。(事前に相談あり) ■組織構成: 同業務は4名行っております。実際に業界未経験から入社した方もおり、中途入社の方も安心です。 ■入社後について: まずは先輩社員がマンツーマンでついて業務を覚えていただきます。 不安が解消されるまでは基本的に先輩社員と一緒に行動しますので、じっくりと覚えていただきます。 ■仕事の魅力 1.安定した勤務環境: 企業や物流センターでの勤務が多く、安定した職場環境が期待できます。 2.スキルアップの機会: 荷物の積み込みや確認作業を通じて、物流や倉庫管理のスキルを磨くことができます。 3.身体を動かす仕事: 身体を動かすことが好きな方には、体力を活かせる仕事です。 4.チームワーク: 同僚や他のスタッフと協力して作業を進めるため、チームワークの重要性を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県浅口市金光町大谷2346 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~264,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:83,000円~87,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・年1回(入社月)別途規定(3年以上~) ■賞与: ・年2回(6、12月)対象:支給月に1年以上在籍者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/十日市】<第二新卒歓迎>SE ◆手に職をつけて働ける/リモート有/残業ほぼなし/年休124日
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- <高い企画力でお客様から直接指名で依頼が来る当社。お客様の想いを形にするやりがいのあるお仕事です> ■担当業務: クラウドシステムの企画開発運用を得意とする当社にて、システムエンジニアをお任せします。お客様と共にシステムの企画開発から運用まで伴走しながら、お客様の要望を叶えるお仕事です。具体的には、お客様とどういう商品を作りたいか打ち合わせを行い、どのような機能を付けるのか、仕様にするのか考えます(要件定義、詳細設計)。その後、形にしていきます(品質管理、プログラミングの実装等)。本ポジションは、世の中にないものを一緒に考えていくモノづくりの醍醐味を感じられるお仕事です。 ■組織構成:10名(平均年齢40代にて男性の方々が在籍しております) ■入社後の流れ: 入社後3カ月~半年は見習い期間として、育成用のプラグラムに取り組んでいただきます。その後既存メンバーの補助という形で少しずつ業務を任せていきます。(議事録の作成、UI/UX設計・デザインなど) ■特徴・強み: ◎業界内での口コミや評判が広がっており知名度があるため、お客様から指名でお仕事をいただける環境です。(新規営業はこの10年なし) ◎企画開発を得意としている会社のため、新しい技術や企画に携わる機会があります。また業界初の商品も多数あります。 ◎新規開発だけでなく、その商品を個社ごとにカスタマイズするなど横展開も行っているため、安定した業績基盤があります。 ◎年間休日124日、残業ほとんどありません。また長期休暇取得が可能(1週間程度の連続休暇実績あり)なためワークライフバランスが整います。 ■当社について: 当社は現代表が学生ベンチャーとして2000年に設立し、今年で設立26年目を迎えます。企画力を武器に、これまで培った実績と信頼により、自動車業界を中心にたくさんのお客様からの依頼をいただいており、一部についてはお待ちいただいている状況です。モノづくりが好きな社員が多く在籍しているので、モノづくりやIT関係の興味がある方はぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区十日市町2-2-34 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/松山】電柱建替え設計や引込の設計◇年休120日(土日祝)◇未経験歓迎◇県内シェア率高め
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- ◎NTTなど大手との取引があり安定基盤 ◎年間休日120日で土日祝休み ◎直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■職務概要: NTTの電気通信設備(主に電柱)などの調査設計業務をお任せします。 ひび割れや傾きがないか確認したり、現状報告の写真撮影などを行います。 ※電柱には登りません。 ※工事の施工や施工管理は行いません。 ■職務詳細: ・NTTの電気通信設備(主に電柱・電線)の調査設計 ・電気通信設備の家屋への引き込みの調査設計 ・官公庁に対する通信設備の申請業務、折衝業務 ☆設計はCADソフトは使用せず、ExcelやPowerPointを使用します。 ■ある一日の流れ: 出社⇒現地調査(写真撮影)⇒写真整理、翌日の図面作成の準備⇒退勤 ☆平均で一日に20~50本ほどの現場を回ります。 ☆直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■入社後の流れ ・まずは座学にて基礎的な知識を習得いただきます(1週間程度) ・その後、先輩社員に同行し写真の取り方や見るべきポイントを学びます。 ☆1~2か月で一通りの業務の習得を目指していただきます。 ☆業務習得までしっかりサポートします。 【当社概要/仕事の特徴】 ・当社は「調査設計」に特化した専門業者になります。 ・主に電柱などの現況調査/写真撮影/設計図面作成を行い、元請に納品するまでが当社の役割です。 ・業務の過程では官公庁などの関係者との調整/折衝などコミュニケーションを図りながら進めていきます。 ・営業エリアは愛媛県、徳島県、高知県になります。 ・案件によっては電柱調査のために長距離歩く場合や、山間部の電柱調査を行う場合もあります。 ・直行直帰可となります。四国内での宿泊を伴う出張もあります。 ■組織構成:9名 └中途社員が多く在籍しており、未経験者ばかりです。 └前職例:銀行員、パチンコスタッフなど <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市居相6-3-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 252万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,600円~220,600円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,600円~240,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業時間:超過分は別途残業手当支給 ※賞与:年2回 計2.0ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島】電柱建替え設計や引込の設計◇年休120日(土日祝)◇未経験歓迎◇県内シェア率高め
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- ◎NTTなど大手との取引があり安定基盤 ◎年間休日120日で土日祝休み ◎直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■職務概要: NTTの電気通信設備(主に電柱)などの調査設計業務をお任せします。 ひび割れや傾きがないか確認したり、現状報告の写真撮影などを行います。 ※電柱には登りません。 ※工事の施工や施工管理は行いません。 ■職務詳細: ・NTTの電気通信設備(主に電柱・電線)の調査設計 ・電気通信設備の家屋への引き込みの調査設計 ・官公庁に対する通信設備の申請業務、折衝業務 ☆設計はCADソフトは使用せず、ExcelやPowerPointを使用します。 ■ある一日の流れ: 出社⇒現地調査(写真撮影)⇒写真整理、翌日の図面作成の準備⇒退勤 ☆平均で一日に20~50本ほどの現場を回ります。 ☆直行直帰OK、社用車の通勤利用OK ■入社後の流れ ・まずは座学にて基礎的な知識を習得いただきます(1週間程度) ・その後、先輩社員に同行し写真の取り方や見るべきポイントを学びます。 ☆1~2か月で一通りの業務の習得を目指していただきます。 ☆業務習得までしっかりサポートします。 【当社概要/仕事の特徴】 ・当社は「調査設計」に特化した専門業者になります。 ・主に電柱などの現況調査/写真撮影/設計図面作成を行い、元請に納品するまでが当社の役割です。 ・業務の過程では官公庁などの関係者との調整/折衝などコミュニケーションを図りながら進めていきます。 ・営業エリアは愛媛県、徳島県、高知県になります。 ・案件によっては電柱調査のために長距離歩く場合や、山間部の電柱調査を行う場合もあります。 ・直行直帰可となります。四国内での宿泊を伴う出張もあります。 ■組織構成:9名 └中途社員が多く在籍しており、未経験者ばかりです。 └前職例:銀行員、パチンコスタッフなど <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 徳島営業所 住所:徳島県板野郡板野町犬伏東谷6-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 252万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,600円~220,600円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間15時間0分/月~13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,600円~240,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※固定残業時間:超過分は別途残業手当支給 ※賞与:年2回 計2.0ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋】木造注文住宅の設計◆建築士の資格不問/転勤なし/年休115日◆事業拡大フェーズ
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- ~開設5年目にしてお客様も増え、内製化を計画/建築士の資格は不問/建築CADを用いた設計経験がある方歓迎◎~ ■業務内容: 開設5年目の名古屋支店にて、設計業務をお任せします。 注文住宅の設計担当および設計部の創設をお手伝いいただきます。 事業拡大フェーズに向けた採用となっております。 ■業務詳細: ・お客様とのヒアリングを基にした建築プランの立案・提案 ・基本設計から実施設計、施工部門との仕様調整 ・CADを使用した図面作成や修正作業 ■教育体制: 入社後は外注会社から徐々に業務内容をパスアップしていく流れになります。会社全体で業務をサポートしていきますのでご安心ください。 ■当ポジションの特徴: 営業に同席をし、社内外の方とコミュニケーションをとりながらお客様のご要望の間取りを作成します。 ■組織構成: 名古屋支店には6名が在籍。名古屋支店の設計部門としては一人目の採用のため、部署の立ち上げに興味がある方を歓迎します。 ■当社について: 1996年に広島県福山市で創業後、福山市で着工棟数トップクラスの実績を獲得したことを機に2018年に倉敷支店・ 2019年に名古屋支店を設立しています。同じく2019年に広島県広島市にある西本ハウスとグループ合併を行いました。 ■当社の特徴: 「何百棟のうちの1棟ではなく、1分の1の家づくり」をミッションにお客様一人ひとりの理想に寄り添った家づくりをさせていただいています。 お客様の求める生活イメージやライフプラン、建築する土地の使い方などについてヒアリングしながら建築プランを提案し、お客様の理想の暮らしの実現ために全社員一丸となり取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東外堀3番地 CS東外堀ビル201 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/東大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,200円~300,000円 その他固定手当/月:76,100円~101,300円 <月給> 301,300円~401,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回(7月)※会社評価制度により ■賞与:年2回(夏/冬)、実績3ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】住宅営業◇トレンドを抑えたデザイン住宅◇性能とデザイン・価格のバランスで高評価
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- ◎規格住宅メインで売りやすい環境! ◎ノルマ無し、飛び込み無しの反響営業 ◎住宅営業デビューにピッタリの求人です ■自社WEBサイトやSUUMOなどの紹介カウンターからの問合わせがあったお客様との商談。家づくりプランの決定・契約、設計士との打ち合わせ、施工が終わった住宅の引き渡しまでをお任せします。 ☆将来の幹部候補としての採用です。 【商品の強み】 20代~30代のお客様に選ばれるデザイン性の高さに加え、フルオーダーから規格住宅まで価格・性能・こだわり度合いに合わせたラインナップで、お客様の希望にこたえることができています。 【待遇について】 中途入社で活躍している社員も多数。 月給は固定給ですがインセンティブもあり、モチベーション高く働くために 仕事に見合った報酬を支給することを重視しています 「目の前のお客様を家づくりを通して幸せにする」「1分の1の家づくり」を大切にしており、お客様に無理を強いる営業活動や、 販売ノルマを設けておりません。お客様のために一生懸命になれる方を募集しております ■モデル年収※目安 入社6~7年目(20代後半)5,000,000円 入社6~7年目(40代) 9,000,000円 ■評価体制 頑張るほどにキャリアアップ&評価される体制で、年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。 社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支店 住所:愛知県名古屋市東区東外堀3番地 CS東外堀ビル201 勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/東大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,200円~262,400円 固定残業手当/月:61,200円~88,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,400円~351,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回(7月)※会社評価制度により ■賞与:年2回(春・夏)※過去実績3ヶ月分/年 ※賞与実績:約300,000円~約1,500,000円 ※実績により大きく変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/新居浜】スキンケア製品のOEM営業※管理職候補/顧客と伴走し要望を形にする顧客深耕型営業
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- ■業務内容: フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の営業(管理職候補ポジション)を募集します。今後の組織の中枢を担う人材として、事業開発や新製品企画など、幅広くご活躍いただくことが期待されるポジションです。 ■営業の基本業務: 既存のOEM発注元のメーカー向けを中心とした企画提案業務です。具体的には下記の業務を想定しています。 ・既存顧客への深耕営業 ・展示会対応 ・製品化に向けた社内連携 ■補足: 当社の営業は、お客様の要望を形にするために立場をとりながら折衝・提案するスタンスが必要です。顧客の要望をすり合わせ、社内の開発や生産管理部門との折衝などの調整業務も重要となります。 ※東京、大阪、九州等への出張があります。また、展示会などで海外への出張の可能性もあります。(1回につき3~4日程度、月の半分以下の頻度を想定) ■ミッション: 単に既存製品を提案するのみにとどまらず、経営的な視点を持ってビジネスを生み出していただくことが期待されます。主要製品を持っている企業ですが、経営陣としても新たな販路の開拓や新製品の開発を常に意識しています。フェイスマスクの素材でもある不織布を使った事業開発や、全く新しい事業の検討など、裁量をもってご活躍いただくことを想定しています。 ■部署:営業部門4名 ■当社のビジョン: 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について: OEM製造実績300社(製品)以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39 勤務地最寄駅:JR予讃線線/多喜浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円~10,000円) ■賞与:年2回(2.2ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/新居浜】スキンケア製品の企画開発※管理職候補/フェイスマスク業界トップの成長企業での製品開発
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- ■業務内容: フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方(配合)の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ※管理職候補 ※企画開発部門は6名 ■補足: 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴: 本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン: 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について: OEM製造実績300社(製品)以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阿島工場 住所:愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号 勤務地最寄駅:JR予讃線線/多喜浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 560万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2,000円~10,000円) ■賞与:年2回(2.2ヶ月/過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山和気郡】販促企画※SNS運用◆遊びの文化を提供する通販サイト運営(玩具・メダカ・アクアリウム)
- NEW
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- ~SNSから自社ECサイトへ誘導・お客様との対話を図るミッション◎~ ~岡山本社/転勤なし/年休120日/残業月10H/こどもの送迎後の出社など時差出勤OK~ ■職務内容: 岡山を拠点に60年、駄菓子屋かはじまり、ベビー用品の取り扱い、そしてショッピングモールの運営、全国へのおもちゃの流通と成長を続ける当社での販促企画業務をお任せします。 ■業務詳細: (1)日常業務:SNSを利用し、玩具・雑貨・特にメダカ、釣具、植物、ガラス工芸、アクアリウム 等の商品管理・販売 (2)月次業務:月次収支報告書の作成 (3)年次業務:最終収支報告書 ■働き方: ・完全週休2日制/年間休日120日/土日祝の勤務もありますが相談可 ・送迎後の出社や、子どもが帰ってくるまでの勤務など早出遅出の時差出勤OK ・裁量あり◎経験を活かしてマネージャー(部長級)としての活躍を期待 ■ECサイトについて: ・TAIYOオンラインショップ:https://taiyo-market.com/ ・改良メダカの育成・生体販売:https://taiyomedaka.base.shop/ 当ショップは岡山県の和気町に『片鉄ロマン街道 (ちいさなメダカ村)TAIYO MEDAKA VILLAGE』として店舗を構え、改良メダカを育成販売しています。 遠方の方でも当店のメダカを気軽に購入して頂けらという気持ちでBASEにて開設。皆様に癒しとなるメダカの居る空間を提案しています。 ■当社について: 「遊びの文化を提供する」をコンセプトにし、今後のECサイトの方向性としてアマゾン等の巨大市場から脱却し、各種SNSから自社ECサイトへ誘導しお客様との対話を図る販売方法へ移行を行っています。 取扱商品拡大中※玩具の他、メダカ/釣具/植物/ガラス工芸/アクアリウム等のニッチな商材の販売に注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県和気郡和気町福富613-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■賞与:昨年実績年2回(成果・実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山】自動車整備~車好きなら資格不問&未経験歓迎~残業10H/転勤無し/U・Iターン歓迎
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- ■職務概要: 広島県福山市で、自動車の販売及び整備、部品販売、サーキット場の運営を行っている当社にて、自動車整備業務として、一般車や旧車、レーシングカーなど多様な車種の整備、車検登録の業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします: 自動車整備士として定期点検やオイル交換、タイヤ交換、修理などを行って頂きます。資格を取得するまでは先輩に教わりながら、まずは洗車や車内清掃、ウォッシャー交換などできる業務を増やして頂き、資格取得後は更に業務の幅を広げて頂きます。 弊社で対応している車種は、一般車からオールドカー等の特殊車輌まで幅広く取扱まで幅広い車種を取り扱いがございます。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩から教わりながら、洗車や車内清掃など簡単な業務から行っていただき、知識・ノウハウを身に着けて頂きます。 ・業務に慣れてきたらオイル交換、タイヤ交換など業務の幅を広げ先輩の補助を行って頂きます。 ・およそ1年経過後くらいで自動車整備士3級の取得希望の方はサポートしたいと考えております。 ■組織について: 整備士は3名体制で、30代3名で構成されております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市引野町273‐1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~360万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(昨年実績:1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県西条市】営業部長(各店舗の統括責任者)/地域のクリーニング屋さん
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- <求人Point> ご自身の経験や知識を活かして裁量をもって働ける◎ 将来的にグループの運営にも携わっていただきたいと考えております◎ ■採用背景:営業部長の将来的なご勇退に備えた、後任の募集になります ■職務概要:愛媛県・香川県にクリーニング店48店舗、コインランドリー店23店舗を構える当社の店舗統括責任者として、下記業務をご担当いただきます。 ■ミッション ・各店舗における売上の最大化に向けた、施策立案~実行 ・各店舗で働くスタッフとのコミュニケーション強化(なんでも相談してくれる関係性構築) ■職務詳細: ・店舗運営(売上/利益管理、人員管理、営業戦略/企画) ※施策立案~実行は経営陣とともに行っていただくことを想定しています ・各エリアのマネージャーとの月1回の会議 ・各店舗スタッフとのコミュニケーション強化 ・各店舗の人員が不足した際には、店舗対応を行っていただくこともあります。 ※当社の店舗は愛媛県(今治市、西条市、新居浜市、四国中央市、松山市、東温市)と香川県に約50店舗を構えており、定期的な臨店や、状況に応じて店舗でのヘルプ業務が発生します(社用車使用) ■組織構成: 直営店約50店舗をエリアマネージャー5名で担当しております。 店舗ではパートの方が多く、150名程の方々が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:西条市三芳1889-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~321,000円 <月給> 250,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県西条市】事務長候補(管理部門責任者ポジション)/地域のクリーニング屋さん
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- "■職務概要:事務長の後任として、下記記載の管理部門全般をご担当いただきます。 ■職務詳細: <経理> ・日次、月次、年次業務のチェック(使用ソフト:TKC) ・経費精算、入出金(売掛・買掛)管理のチェック ・仕分業務、税金や家賃の支払いのチェック ・関連会社(ナイスワーク)の経理や契約書の管理業務 <財務> ・毎月作成する試算表のチェック、顧問会計事務所とのやり取り ・借入残高の管理、利益予想 ・銀行折衝 <総務> ・テナントの賃貸借管理、保健管理 <人事> ・給与計算、年末調整(使用ソフト:給料王) (将来的に給与計算事務の簡素化のため、システムの入れ替えを行う予定です) <その他> ・来客対応、トラブル対応など ※入社後は上記業務の一部を担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しています。 ※少数精鋭の組織のため、社員と協力しながら、みんなで仕事をする社風です。 ■所属先人員構成:管理部門には、事務長1名、事務担当者3名が所属しております(全員女性、なかには時短勤務の社員もいます) ■採用背景:事務長の将来的なご勇退に備えた、後任の募集になります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:西条市三芳1889-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~428,000円 <月給> 285,000円~428,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【埼玉/川口】冷凍冷蔵設備の現場スタッフ◇月給30万~/転勤なし/土日祝休/コンビニでよく見る設備
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- ~完・全未経験から手に職つく!需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務/土日祝休み/転勤なし~ ■業務内容: (1)プレハブ冷凍庫/冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫(ストッカー)など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2~4名程での作業が多いです。 (2)空調/冷蔵機器等の清掃/洗浄/メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2~5名程度で作業を行うことが多いです。(外注先含む) ■業務詳細: みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業/施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方: ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90%以上 ■1日の流れ: 出社~準備をし出発 現場で打合せの上、準備~搬入 作業開始(休憩・昼食 計1.5h) 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 川口営業所 住所:埼玉県川口市東領家二丁目31番20A区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~334,000円 固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間42時間0分/月~42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です(賞与含む) <年収例> ●年収420万円/入社1年目/その他 ●年収500万円/入社3年目/主任 ●年収580万円/入社5年目/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/厚木】冷凍冷蔵設備の現場スタッフ◇月給30万~/転勤なし/土日祝休/コンビニでよく見る設備
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- ~完・全未経験から手に職つく!需要安定◎社会生活のインフラになくてはならない設備の組立て・撤去業務/土日祝休み/転勤なし~ ■業務内容: (1)プレハブ冷凍庫/冷蔵庫の搬入組立や解体撤去の作業をお任せします。 例えば、コンビニの飲料を冷やしている冷蔵庫。飲食店で使われる大型の冷凍庫(ストッカー)など町のいたるところにある生活に身近な設備を扱っています。2~4名程での作業が多いです。 (2)空調/冷蔵機器等の清掃/洗浄/メンテナンスの作業をお任せします。 例えばコンビニでお弁当を置いているショーケースや厨房機器等。 定期点検が多く、2~5名程度で作業を行うことが多いです。(外注先含む) ■業務詳細: みんな未経験から活躍している方が多い職場です。 需要は安定していますので、作業をみんなで分担し、順を追って仕事を覚えていけます。 ・1、2共に、インフラ関連に含まれる事業ですので、不況に強く長期的に働ける事も強みになります。将来的に体力面等を考慮し、事務職や営業/施工管理等への配置変更等も対応出来ます。1、2共に同待遇になります。 ■働き方: ・土日祝休み※土曜は月3回程度休み ・休日出勤の場合は代休や交代での対応 ・転勤なし ・有給消化率90%以上 ■1日の流れ: 出社~準備をし出発 現場で打合せの上、準備~搬入 作業開始(休憩・昼食 計1.5h) 仕上げ・片付け・清掃 帰社後、片付け・翌日準備・打合せ 退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 厚木営業所 住所:神奈川県厚木市関口1016-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~334,000円 固定残業手当/月:66,000円(固定残業時間42時間0分/月~42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は想定年収です(賞与含む) <年収例> ●年収420万円/入社1年目/その他 ●年収500万円/入社3年目/主任 ●年収580万円/入社5年目/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/安芸郡】未経験歓迎★設計・現場管理職(工務・給排水工事)CADに未経験から挑戦!転勤なし
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- ~中途入社者の多くは未経験からスタートです!また、指導担当者が付きますので未経験から安心してスタートできます/当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です~ ▼給排水工事の施工に関連する業務 ・現場での軽作業 水道メーター取付、点検、材料搬入 ・役所等への書類提出(社有車使用) ・申請書類作成(Excel) ※専門知識が不要な業務からスタートいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: ・将来的には、JWーCADという専用ソフトを使用した設計もお任せします。使い方は入社後にしっかりと指導しますので、経験不問です。 ・工事を行う現場エリアは広島市を中心に近隣市町です。(県外の可能性あり) ・給水装置工事主任技術者、下水道排水設備工事責任技術者の資格取得に向けてサポートします。 ※サポート詳細 受験にかかる費用は、受験料、テキスト代、講習会費用等を含めて全額、会社負担します。水道組合で実施される講習会には、勤務時間内での受講が可能です。ただし2回目以降の受験費用は全額本人負担となりますが、講習会については勤務時間内の受講が可能です。 手に職をつけ専門スキルを磨き、ゆくゆくは幹部として社員の管理、指導を期待しております。 ■メンバー: 横田工業所の組織構成:課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 ■みどりグループについて: みどりグループの特徴 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM&Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町浜田1-4-1-16 勤務地最寄駅:JR線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~502万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ■諸手当 ・皆勤手当 1万円/月 ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ・家族手当(配偶者:1万円/月、子:1人5千円/月(18歳迄)) ・資格手当(社内規定により支給) ■賞与:年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/安芸郡】営業職★未経験歓迎/土日祝休/転勤なし/技術力も身につく!広島に根差し働きたい方歓迎
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- ~中途入社者の多くは未経験からスタートです!また、指導担当者が付きますので未経験から安心してスタートできます/当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で戸建住宅を中心とした上下水道工事行っている会社です~ 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです! ■業務内容: ・戸建新築、造成、改修工事にともなう給排水工事の現場調査、積算、商談等の営業活動業務をお任せいたします。 ■職務の特徴(施主、元請企業、不動産事業者への技術的な営業が中心) ・新しい顧客への営業対応 ・施工物件へのアフター対応 ・ビル系の新規営業活動(メンテナンス対応中心) ・図面作成(JWCAD) →初めての方は、しっかりサポートいたします。 ・各関係組合への対応、理事会などのサポート 等 ■組織体制とはたらき方: 課長2名、係長3名、主任4名、メンバー4名で構成されています。 残業は月平均20~28時間程度です。 ■みどりグループについて: 「みどりグループ」はグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 同グループは不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町浜田1-4-1-16 勤務地最寄駅:JR線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 322万円~502万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・皆勤手当 1万円/月 ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ・家族手当(配偶者:1万円/月、子:1人5千円/月(18歳迄)) ・資格手当(社内規定により支給) ■賞与:年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 46名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【広島】データ分析グループ(一般職) ※医療業界コンサルのニッチトップ企業/残業ほぼなし/土日祝休み
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- ◎データ分析グループへの配属となります。 ■業務内容: 病院の医療材料情報及び購入データ・保険請求データと、当社のデータとの整合を確認し、データの加工、資料作成を行っていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・医療機関様の要望に応じて、ExcelやAccess等のツールを用いてデータを加工し、資料を作成 ・管理者の指示の元、購買データや価格情報などを収集・整理しベースデータを作成したり、そこから分析用データの作成や名寄せなどを実施 ・平均的な格帯や全体の購買動向の傾向などを分析する資料を作成 ■魅力点 ・少数精鋭で幅広い業務に対応していくため、自身の意見を活かし、業務改善を行なえるだけでなく一人ひとりの動きが会社全体に与える影響が大きくなります。 ・担当する業務を淡々とこなすだけではなく、会社全体の動きを感じ取り、能動的に動くことが求められます。 ・挑戦したい事に手を上げればどんどん任せてもらえる社風です。企画から実務・効果検証まで一貫して取り組むため、成果も感じやすい環境となっております。 ■当社について: 当社は、病院の購買情報を可視化し、適正価格での調達を支援する「MRPベンチマークシステム」を提供しています。医療資材や医薬品は、病院ごとに価格がばらつき、同一製品でも数十%の差が生じるなど“情報の非対称性”が課題です。当社は全国の病院から購買データを収集・分析し、価格を比較できる仕組みを構築。これにより、病院は自院の購買価格を把握し、データに基づく交渉・コスト削減を実現できます。さらに成果報酬型の購買改善コンサルも展開し、医療現場の経営効率化に貢献しています。 ■当社の特徴: 2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流を行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 316万円~335万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,400円~219,600円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 212,400円~225,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり ■固定手当/月:6,000円 内訳:ランチ手当(4千円)、健康増進手当(2千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】マスタ管理職(一般職)◆正社員登用予定ポジション/自社データベース構築/医療系ニッチトップ
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- 【残業時間ほぼゼロ!育休産休等充実、年休120日(土日祝)】 ■業務概要: 以下の業務をお任せ致します。 ・医療材料メーカーなどの製品情報のデータベース化 ・定価変更等に合わせたデータベースのメンテナンス ・医療材料の入数や品番などをメーカーや卸業者に確認 ■当部署の特徴: <マスタ課> マスタとは製品の基本情報のことです。私たちMRPの根幹を支えるもので、マスタ管理はインフラ整備ともいえる、重要な業務です。 ■当社の特徴: 2002年の創業以来、医療機関に対し、「医業収益に対する材料費率の低減」をテーマに、医療材料費・医薬品費等の材料費のコスト削減、及び適正な物流 ■会社概要 私たちは、病院を主とした「医療機関の経営健全化」のためのコンサルティングやシステム提供、データ分析、業務サポートを主な業務として提供しているスペシャリティー企業です。上記の業務を通じて医療業界における経営資源の有効活用を計画的に推し進めることによって、総合ソリューションを提供し、医療経営の改革、改善に貢献しています。病院経営の外部パートナーとして重要な役割を担っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区八丁堀14-4 JEI広島八丁堀ビル11階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 337万円~358万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,400円~219,600円 その他固定手当/月:6,000円 <月給> 212,400円~225,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記給与詳細は、経験・能力を考慮した上で社内規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:夏季賞与・冬季賞与あり ■固定手当/月:6,000円 内訳:ランチ手当(4千円)、健康増進手当(2千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【広島】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
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- ◎広島県内のお客様先での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発・構築・運用保守管理を幅広く担当いただきます。 ■業務内容: ・言語はJavaを使用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について: 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島常駐先 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率1月あたり1.00%~5.00%※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山口】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無し/年休120日/残業10時間前後
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- ◎日本製鉄山口製作所内での勤務となります。 ◎生産管理などのシステム開発を担当いただきます。 ■業務内容: ・言語はVB.net、Java、PHP、COBOL等いずれかを使用します。 ・データベースはOracleを利用します。 ・システム部門は30名程度で構成されております。 ■当社について: 当社は2003年に設立しました。 企業理念を”お客様と喜びを共有できるパートナーを目指す。”とし、ITコンサルティングや人材派遣等を行っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 常駐先 住所:山口県光市島田3434 日本製鉄株式会社 山口製造所構内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率1月あたり1.00%~5.00%※前年度実績) ■賞与:年2回(賞与金額計1.00ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 80名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全14件
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【広島市/転勤無】子育てとキャリアを両立しながら管理部門で活躍できる経理業務
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- ◎契約社員/転勤なし ◎経理経験を活かし、管理部門全体でスキルを広げられるお仕事♪ ◎フルタイムでの復職を考える子育て中の方も歓迎! 当社では、バックオフィス全体を支える「総務経理ポジション」を募集します。 現在の管理部門は4名体制で、女性メンバーが中心となり、協力しながら業務を進めています。 「子どもが大きくなり、少しずつフルタイムに戻りたい」 「時短ではないが、無理なく働ける環境でキャリアを続けたい」 そんな 経験を活かしたい子育て中の方にもご活躍いただける職場 です。 ※ただし、短時間勤務や“責任のない範囲のみで働きたい”といった働き方を希望される方とはマッチしません(パート的な働き方ではありません)。 ※一定の経理スキルがないと業務を時間内に終えることが難しいため、即戦力レベルの実務経験を重視します。 ■ 勤務スタイルについて 基本的に残業はほとんどありません。ただし、決算期など“どうしても発生する”場面で、まったく対応できない方は難しいポジションです。 子育て中のメンバーもおり、「急な発熱でのお迎え」など理解ある職場です。 一方で人数が少なく、互いに支え合って業務を回しているため、 家族以外のサポートが全くない方だと負担が大きくなってしまう可能性があります。 無理なく働きながらも、「責任ある仕事を任されたい」「スキルを活かしたい」という方を歓迎します。 ■ 仕事内容(主な担当:経理) 入社後は経理を中心に担当いただきつつ、周囲の状況に応じて総務・人事の業務にも関わっていただきます。 【お任せする経理業務(一例)】 ・仕訳・経理基幹システムへのデータ入力 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算 ・月次・年次決算のサポート ・DocuWorksを用いた画像データ管理 ・勘定奉行(建設業編)を使用した会計処理 ※税理士・社労士と連携するため専門分野のサポート体制もあります。 ■ 経理+総務・人事の幅広い経験が積める環境です 管理部門では助け合いながら業務を進めているため、状況により経理以外の補佐業務も担当していただきます。 ・入退社手続きなど人事サポート ・社内イベント運営、備品管理など総務業務 ・労務・給与計算補助 など、経験や得意分野に応じて少しずつステップアップできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル5F 勤務地最寄駅:広電各線/別院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):183,750円~247,500円 その他固定手当/月:39,750円 <月給> 223,500円~287,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■その他固定手当:39,750円(地域手当2,250円、住宅手当30,000円、通信手当7,500円) ■その他手当:役職手当、資格手当、扶養手当他 ■昇給あり※8,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/転勤無】経理を軸に成長できる♪チームで支え合う女性中心の管理部門です
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- ◎正社員/転勤なし ◎経理経験を活かして“管理部門全体”でキャリアアップできる環境! ◎入社後は経理が主担当。総務・人事にも幅を広げられます。 当社では、バックオフィス全体を支える「総務経理ポジション」を募集します。 現在、管理部門は4名体制で、お互いの業務を理解し合いながら協力し、会社全体を支えるチームワークの良さが特徴です。 経理を主担当としてスタートいただきますが、単なる“経理担当”ではなく、総務・人事など管理部門全体のスキルを身につけ、将来的には多方面で活躍できる総合職として成長できる環境です。 経験のない業務は先輩が丁寧にサポートするので安心して挑戦いただけます。 ■ 仕事内容(主な担当:経理) 基本的には経理業務を中心に担当いただきます。周りの状況を見ながら総務・人事の業務を補佐として対応いただくことがあります。 【入社後、主にお任せする経理業務】 ・仕訳・経理基幹システムへのデータ入力 ・売掛金・買掛金管理 ・経費精算対応 ・月次・年次決算のサポート ・DocuWorksを用いた領収書等の画像データ管理・社内回覧 ・勘定奉行(建設業編)を使用した会計処理 ※税理士・社労士と連携しながら進めるため、専門的な部分も安心です。 ■ 経理+αの経験が積める! 管理部門は、全員が主担当を持ちながらも、忙しい業務は互いに協力し合う文化があります。 そのため、「経理スキルを活かしながら、総務・人事にもチャレンジしたい方」には最適の環境です。 例えば… ・入退社手続きなど人事関連のサポート ・社内イベント運営、備品管理など総務業務 ・労務・給与計算の補助業務 など ・経験に応じて、少しずつお任せしていきます。 ■ 働く環境について 管理部門メンバーは女性3名、上司も女性の方で、相談しやすい雰囲気! チームワークを大切にし、助け合いながら業務を進める安心の体制が整っています。 専門性を高めながら、管理部門全体の知識を広げられる環境はキャリアアップに最適! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬北町3-11 和光広瀬ビル5F 勤務地最寄駅:広電各線/別院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~330,000円 その他固定手当/月:53,000円 <月給> 298,000円~383,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験に応じて年収は決定いたします ■固定手当: 地域手当3,000円/住宅(一律)手当40,000円/通信手当10,000円 ■その他手当:役職手当、資格手当、扶養手当ほか ■昇給あり※8,000円~15,000円(前年度実績) ■賞与:年2回※5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 124名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/未経験◎】介護施設の紹介・マッチング<大手ヤクルトG*正社員>土日祝休*残業少/社会貢献性◎
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- ~未経験OK/土日祝休み、残業少なめ、働きやすさ◎、年休120日/「入居者」と「施設」のベストマッチを提案/ブランド力◎/充実した研修で安心して業務スタート/転居を伴う転勤なし~ ■業務内容: ◇老人ホーム・介護施設紹介事業に所属し、営業をお任せします。 ケアマネジャー(介護支援専門員)さんとの関係構築を行い、老人ホームや介護施設様へヒアリング・課題解決に向けての提案を行っていきます。 人手不足などを背景に入居募集の業務まで手の回らない介護施設に代わり入居希望者と介護施設をつなぐ役割です。 【具体的には】 ◇ケアマネージャーさんの所属する事務所へ訪問し相談を獲得 ◇老人ホーム・介護施設の紹介 ◇入居者の家族のサポートなど ※ケアマネジャーさんへの訪問と関係構築をおこなうことがポイントとなるため、日々ケアマネジャーさんのいる事務所への訪問を行っています。 ■組織構成: 4名(20代1名、30代2名、40代1名) ■入社後のサポート 営業経験がある方もない方も活躍中です。 約3か月程度の社内研修を想定しており、業務のサポートを行います。 ■働きやすさ◎: ◇お子様の学校行事や、ご自身のプライベートの予定など、お休みの調整の融通が利きやすい環境です。 ※有給休暇の取得促進などにも取り組んでおります。 ◇残業は月平均10時間程度と少なめ、年休120日、土日祝休となります。 ◇車・バイク通勤可能 ◇出産・育児支援制度あり ■当社の特徴: <ヤクルト製品だけじゃない幅広い事業を展開しています> 株式会社ヤクルト山陽ではヤクルト宅配事業で培った、みなさまとのつながりを元に、広島地域へ貢献するため「子供向けの出前授業」や「一般向けの健康教室運営などの事業サポート」や、「介護施設紹介事業」などを幅広く事業展開します。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区福島町1-23-13 勤務地最寄駅:広島電鉄本線線/福島町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~378万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 169名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全7件
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【広島市/安佐南】機械設計◆国内トップクラスのシェア◆グローバル展開◆年休125日◆年収500万~
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- 「工業炉」ならびに周辺設備のエンジニアリング事業を展開するプラントメーカーである当社にて、工業炉を始め、周辺設備の基本設計をご担当いただきます。 ■業務内容: クライアントからの要望に応じた基本設計(熱精算、燃焼配分、炉型、炉体・配管の断熱構成の設計など)をお任せ致します。 ◇職務の特徴: 顧客は自動車業界、航空・宇宙業界、建築業界、 電気電子業界等多岐に渡っています。各業界においてクライアントのニー ズに合わせ、金属製品・部品を製作・加工する上で材料を加熱して溶かす 工程や熱処理する工程に使われる工業炉を始め、周辺設備の基本設計を行います。顧客先への出張対応が入る可能性もございます。 ■組織構成: ◇設計A ・人数:13名 ・年齢構成:20代/2名 30代/6名 40代/2名 50代/2名 60代/1名 ◇設計B ・人数:8名 ・年齢構成:20代/2名 30代/2名 40代/2名 50代/1名 60代/1名 ※幅広い年代の方が活躍中ですので、風通しの良い環境となっております! ■働き方: 月平均残業時間:30H程度 出張:有 頻度:2~3ヶ月に1回程度 期間:日帰り~1週間程度 年間休日数:125日 ■同社技術について: 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。 また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区伴西3-1-2 勤務地最寄駅:アストラムライン線/伴中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/安佐南】工業炉の技術営業◆国内トップクラスのシェア◆グローバル展開◆手当充実◆年休125日
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- ~工業用設備『工業炉』にて高い実績/家族手当、住宅手当など福利厚生◎/技術の強みと幅広い顧客に提案/経験を活かし腰を据えて働く/最先端の脱炭素化技術の開発にも挑戦~ ■業務内容: 営業から受注・成約にいたるまでの販売活動およびマーケティングや顧客管理、納期管理、検収・入金管理などの管理業務を行います。 ■業務詳細: ◇営業 ・業界動向の調査を行い、既に客先へ納入済の装置のメンテナンス提案や改善・改良提案、新商品のPRなど、お客様からの照会(装置購入の引合)を引き出すための提案営業を行います。 ◇照会・見積 ・お客様からの照会、見積依頼に基づき技術説明を行うとともに、技術・購買部門の社内調整を図りながら、見積書、見積計画図、見積仕様書をまとめ、顧客先に提出します。 ・その後の価格交渉や、顧客との関係構築も行います。 ◇受注 ・価格の他に、納期、納入条件、支払条件などを客先と折衝し、合意した内容で契約を取り交わします。 ◇受注後(設計・施工・試運転時) ・受注した業務がスムーズかつスケジュール通りに進行するよう、技術・購買部門との連携をはかり、全体の調整を行います。 ・お客様からの追加の要望や変更がある場合にも迅速に対応できるよう、トラブルにも対応しつつ、進捗状況確認や社内体制の調整も対応します。 ◇検収 ・担当の技術者と共に検収会議に立ち会い、客先から検収を上るよう調整します。 ・代金回収などの入金管理も行いしながら、アフターフォローにも対応します。 ■工業炉とは: 自動車のアルミホイールなど、身近にある金属製品・部品を製作・加工するためには、材料を加熱して溶かす工程、熱処理する工程が欠かせません。工業炉はその工程を担う必要不可欠な設備です。 ■当社の技術について: 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。工業炉というニッチな分野のためシェア率も高く、新規参入障壁も高いため安定した企業と言えます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区伴西3-1-2 勤務地最寄駅:アストラムライン線/伴中央駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:有り※年2回(昨年度実績4ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【山口/岩国/完全未経験歓迎】電気施工管理/月平均残業8H/年休110日/他業種からチャレンジ歓迎
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- 【出張なし!ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております!】 ■業務内容: 電気・計装(自動制御)工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 岩国市を中心とした建設現場(公共工事や民間施設)へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装(自動制御)工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織: 社員:43名 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております! ■企業情報: 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県岩国市関戸1-106-1 勤務地最寄駅:JR岩徳線/西岩国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 18歳無資格者の場合、20万円からのスタートになりま す。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給:1月あたり700円~2,100円(前年度実績) ■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/西区/完全未経験歓迎】電気施工管理/月平均残業8H/年休110日/他業種からチャレンジ歓迎
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- 【出張なし!ほとんどの方が未経験で入社されており、安心してご入社いただける環境が整っております!】 ■業務内容: 電気・計装(自動制御)工事の現場での施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: 広島県を中心とした建設現場(民間工事現場など)へ行ってもらいます。そこで工事の進捗管理、材料の発注等を行ったり、現場作業を円滑に進める為に客先との打合せ、工程管理等を行っていただきます。 ・電気工事・計装(自動制御)工事の作図 ・CAD図面の編集・修正 実務をするには専門知識は必要ですが、先輩がいつでもフォローしますのでご安心ください。作業を行いながら少しずつ仕事を覚えていきましょう。 ■組織: 前職飲食業界の方など他業種からジョインした方々がご活躍されております! ■企業情報: 当社は1997年創立以来、電気設備工事を中心に地域に根差した総合設備エンジニアリング企業としてお客様の要望に応え、地域社会の発展に貢献できる企業を目指して参りました。 現在、電気を取り巻く環境は絶えず変化を続け、技術の進化には目を見張るものがあります。こうした状況の中で、当社は代々受け継がれてきた技術や知識を継承してゆくだけではなく、変化する環境や技術に対応できる力を身に付けることを目指して参りたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区草津浜町11-17-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 18歳無資格者の場合、20万円からのスタートになりま す。賃金は年齢・資格等により異なります。 ■技術手当、職務手当、役職手当が別途支給されます。 ■昇給:1月あたり700円~2,100円(前年度実績) ■賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社LPHライフコンサルタント
設立 2007年
従業員数 196名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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ほけんの窓口の相談員/年休121日/ノルマなし/時短勤務可
- 締切間近
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- 【 Point 】 ★働きやすさ抜群  ̄ ̄ ・残業月10h以下/完全週休2日制/土日祝休みや連休もOK ・産育休復帰率は100% ・時短勤務の実績も豊富のためライフステージが変わっても安心♪ 【 業務の流れ 】 お金、仕事、介護などお客様の日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ▼ヒアリング ご来店いただいたお客様の対応をします。(テレアポや新規開拓などは一切なし) 現在の保険内容・家族構成・将来の不安を丁寧にヒアリング。 「結婚を機に…」 「子どもが生まれたので」 「老後資金が不安」 など、人生のターニングポイントでお越しいただくお客さまも。 ☆1人あたりの1日の接客数を平準化しているため、1人に偏った負担がかかることはありません ▼ご提案 40社以上の保険商品からお客さまに合うプランをご提案! 専用のPCツールがあるため、商品の詳細確認や比較もスムーズです。 ☆個人ノルマなし!会社から特定の商品を推奨するような指示もありません。 ▼ご契約・アフターフォロー 申込手続きはつまづきやすいポイントを先回りしてサポート。 ご契約後も定期的にお客さまの状況を確認し、保険内容の見直しやご相談に応じます。 ※予約は閉店2時間前までを目安に調整し、残業が出にくい運用を行っています。 【 入社後の流れ 】 約6カ月の研修で、丁寧にサポート! ▽~2カ月:ほけんの窓口グループの全体研修 ▽3~6カ月:教育リーダーのサポートを受けながら、ロールプレイングで実践的なスキルを習得 ▽6~8カ月:先輩のサポートの下、実務スタート ▽8カ月以降:独り立ち <その他の研修も充実!> ・4~5カ月目のフォローアップ研修 ・定期的な保険会社各社の研修 など、未経験者やブランクのある方も安心して成長できます。
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- 【転居を伴う転勤なし!中部(積極募集)・北陸(富山積極募集)・関東・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施(本社面接なし) ◎U・Iターン歓迎 ◎居住地近くの店舗に優先配属(希望を考慮) ◎転居を伴う転勤なし※居住地が変わる場合は相談可 ―☆積極募集中☆― 【中部エリア|愛知】 ◆愛知:名古屋名東店、名古屋金山店、一宮店 【北陸エリア|富山】 ◆富山:富山婦中店、イオンモール高岡店 ―☆こちらも募集中☆― 【関東エリア|東京】 ◆東京:北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【関西エリア|京都・大阪・兵庫】 ◆京都:京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪:豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫:芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア|岡山・広島・愛媛】 ◆岡山:岡山ハレまち通り店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島:広島店、広島観音店 ◆愛媛:今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給25万7500円~50万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月24.24h~47.54h分を、月5万7000円~16万5000円 支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東:月給30万500円~ ◆関西・中部:月給29万500円~ ◆中四国・富山:月給27万5500円~ ★もちろん、給与アップも!  ̄ ̄ 毎月の相談・成約件数をしっかり評価し、昇給に反映しています。 <モデルケース> ◆Aさん/未経験入社 入社2年後に年収600万円 来店されたお客さま一人ひとりに丁寧に向き合い、ご紹介や指名でのご来店が増加。相談件数・成約件数ともに店舗上位の実績となり、インセンティブが大きく加算され、入社2年目にして年収600万円に到達。
設立 2009年
従業員数 860名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【高松市】設備機器維持管理スタッフ|施設の建物・設備に関する維持管理◆あなぶき興産G
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- 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/プラチナくるみん取得】 ■概要: 当社はあなぶき興産(東証スタンダード市場上場)グループの一員で西日本を中心に高齢者向け住宅を39施設展開しています。現在、社員は860名、ご入居者は約1,300名で今後も規模を拡大する予定です。 ■仕事内容: 当施設の建物・設備に関する維持管理業務をお任せします。 ※香川県外への出張が月に数回ございます。 ■業務詳細: (1)修繕依頼への対応・手配 施設内外からの不具合報告を受けて、修繕業者への見積依頼、業者選定、工事手配を行います (2)修繕工事の進捗管理 見積書・請求書の作成確認、施工中の工程確認、完工検査など、工事全体をサポートします (3)関係者との調整・連絡 建物オーナー、施設スタッフ、修繕業者など、様々な関係者との間に立ち、円滑なコミュニケーションを図ります (4)定期点検と修繕計画の打ち合わせ 定期的な建物・設備の点検を実施し、その結果をもとに、オーナーや施設と修繕計画について協議します (5)記録管理 点検記録、工事履歴、予算管理など、必要な記録・書類の作成と管理を行います ■こんな方からのご応募お待ちしています: (1)社内外のコミュニケーションを大切にできる方 異なる立場の関係者と丁寧に調整できることが何より重要です (2)課題解決に向けて主体的に動ける方 問題が生じた際に、相手の要望を汲み取りながら、適切な解決策を探る姿勢 (3)細かい気配りと報告・連絡・相談を大切にできる方 関係者へのこまめな連絡や進捗報告を心がけられる方 (4)学習意欲がある方 設備や修繕について初心者でも、やる気があれば成長できます ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセントラルビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 392万円~531万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~323,000円 その他固定手当/月:5,600円 <月給> 255,600円~328,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定。年収には想定残業月15時間分を含む。 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ■その他固定手当:食事補助手当 ■想定時間外手当:29,953円~40,852円(15時間分) ■資格手当:0~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職/施設長候補※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎
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- 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/プラチナくるみん取得】 ■業務概要: 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています! ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> アルファリビング川西能勢口駅前 住所:兵庫県川西市小花1丁目6-6 勤務地最寄駅:阪急宝塚線/川西能勢口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アルファリビング吹田千里丘 住所:大阪府吹田市新芦屋上20-10 勤務地最寄駅:すいすいバス線/新芦屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アルファリビング西宮北口 住所:兵庫県西宮市丸橋町4番5号 勤務地最寄駅:各線/西宮北口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 591万円~698万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~404,200円 その他固定手当/月:92,600円~110,600円 <月給> 435,600円~514,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■食事補助手当5,600円/職責手当30,000円/処遇改善手当45,000円/資格手当:介護福祉士:15,000円/社会福祉士:12,000円/介護支援専門員、正看師:30,000円 ■賞与:年2回(2、8月) ■昇給:年1回(業績、人事考課に基づく) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島/仁保】電気工事施工管理◇転勤なし◇中途入社96%◇平均勤続年数7.8年◇賞与年3回◇退職金有
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- 【長期休暇あり/受注増加により業績好調◎中途入社96%/平均勤続年数7.8年】 電気工事における施工管理をお任せいたします。 ■業務内容: ・計画図面の作成 ・人や車両の配置、工程の管理 ・使用する工具や部品の段取り ・工事終了後の検査、数値のチェック ・書類作成など 工事内容によっては協力業者様との打ち合わせも行います。段取りや社内外の折衝が大変な分、計画通り工事が進んだときの喜び、達成感がある仕事です。ご依頼いただくご要望や工事の条件もさまざまなので、提案・調整能力、課題解決力が身につきます。 ■主な役割 ・お客様との打ち合わせ 予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。あらゆる工事をこなすには現場の技術力はもちろん、お客様にとっても最良で実現可能な工事の見通しが大切になります。 ・施工管理業務 工事に関わることを全般的に管理しています。職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 ・書類作成業務 工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■研修・資格取得支援: 施工管理技士の資格の取得や研修実施など、会社が積極的にサポートをします。多くの社員が入社後に資格を取得しました。 当社では年次に関わらず、実力のある方はどんどん出世していきます。 ■当社について: 「お客様に喜んでほしい」という思いを創業当時から持ち続けています。現場は危険が伴うためチームで真剣に取り組み、楽しみは全員で共有するメリハリを大事にしています。社外の人からも「皆さん仲がいいですね」と言われるほど社員同士別け隔てなくコミュニケーションを取っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区仁保4-13-9 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/宇品2丁目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~245,000円 <月給> 211,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 会社の業績による (固定賞与2回、決算賞与1回) ※年収・月給等はスキル・経験に応じて選考を通じて決定します。 昇給:年1回 通勤勤当、職務務当、役職職当、資格格当、時間外外当、深夜夜当、休休出勤勤当、出張張当、そ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/大田区】電気工事施工管理※転勤なし/中途入社96%/平均勤続7.8年/賞与年3回/退職金有
- 締切間近
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- 【長期休暇あり/受注増加により業績好調◎中途入社96%/平均勤続年数7.8年】 電気工事における施工管理をお任せいたします。 ■業務内容: ・計画図面の作成 ・人や車両の配置、工程の管理 ・使用する工具や部品の段取り ・工事終了後の検査、数値のチェック ・書類作成など 工事内容によっては協力業者様との打ち合わせも行います。段取りや社内外の折衝が大変な分、計画通り工事が進んだときの喜び、達成感がある仕事です。ご依頼いただくご要望や工事の条件もさまざまなので、提案・調整能力、課題解決力が身につきます。 ■主な役割 ・お客様との打ち合わせ 予算、要望、工事内容などお客様から聞き出して具体的な計画を立てていきます。ケンコウでは難しい条件のご依頼でもまずは実現可能な方法、最適なご提案を考えます。あらゆる工事をこなすには現場の技術力はもちろん、お客様にとっても最良で実現可能な工事の見通しが大切になります。 ・施工管理業務 工事に関わることを全般的に管理しています。職人の安全とお客様の設備を構築させることを念頭に、工程管理、人員管理、原価管理など行います。 ・書類作成業務 工事に関わる書類の作成も施工管理部門の大事な仕事です。施工計画書、図面作成、安全書類、竣工書類などを作成します。 ■研修・資格取得支援: 施工管理技士の資格の取得や研修実施など、会社が積極的にサポートをします。多くの社員が入社後に資格を取得しました。 当社では年次に関わらず、実力のある方はどんどん出世していきます。 ■当社について: 「お客様に喜んでほしい」という思いを創業当時から持ち続けています。現場は危険が伴うためチームで真剣に取り組み、楽しみは全員で共有するメリハリを大事にしています。社外の人からも「皆さん仲がいいですね」と言われるほど社員同士別け隔てなくコミュニケーションを取っています。
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都大田区新蒲田2-10-9 勤務地最寄駅:東急多摩川線/矢口渡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~245,000円 <月給> 211,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回 会社の業績による (固定賞与2回、決算賞与1回) ※年収・月給等はスキル・経験に応じて選考を通じて決定します。 昇給:年1回 通勤勤当、職務務当、役職職当、資格格当、時間外外当、深夜夜当、休休出勤勤当、出張張当、そ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山】サービスエンジニア◆救命ボートなど救命設備◆残業20H・在宅可・転勤なし/未経験歓迎◎
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- ~世界トップシェア船舶救命設備メーカー/英語スキルを身に着ける・活かせる環境/年間休日120日・在宅勤務可能・残業時間20Hで働きやすさ◎~ \ ポイント / ◎世界中を航行している様々な船舶に乗船する乗組員・乗客の人命の保護に関わる重要な業務で、責任が大きくやりがいが感じられます! ◎未経験でも研修制度がしっかりしておりスキルが身に付きます♪ ◎会社についてや業務の流れ、商品知識等は入社後に丁寧に指導します! ■仕事内容: 大型船に搭載されている 救命ボートや、それを吊り下げる ダビット(進水装置) などの救命設備に対し、設置補助・点検・整備・補修などの1年に1回発生する定期メンテナンスを行います。 ■仕事の特徴: ・全国の港へ出向き、作業は主に船が港に停泊している時に実施します! ・メンテナンス作業は毎週1回は発生するくらいの頻度です。 ・1回のメンテナンスで1隻の作業を行います◎ ・出張は日帰りや1泊2日となり、全国の港に向かいます! ・中国の製造工場にて設備の検査等を行うこともあります。 ※英語でのコミュニケーション、レポート対応も翻訳機を使用しながらではありますが、発生します! ■入社後について: 入社後1年間は先輩社員に教わりながら当社製品やメンテナンス業務を学んでいただきます♪ギリシャにある研修センターで、本社のトレーニングプログラム(英語)を受け、整備士ライセンスの取得を目指していただくことも可能です!◎研修を受けるごとに資格のレベルが上がっていき、スキルを身につけることができ、スキルアップを目指すことができます! ■組織構成 所属するLBS(ライフボートサービス)チームには、30~40代のサービスエンジニアの方が2名が在籍しております。 ■当社について: デンマークに本社を持つ世界的な船舶・海上安全機器メーカーの日本法人です。 1960年創業のVIKINGは、救命いかだ、救命艇、個人用保護具、消防設備など幅広い製品とサービスを提供し、IMO・SOLASなど国際基準に適合した高品質な安全ソリューションを展開しています。日本法人は広島・横浜を拠点に、288以上の認定サービスステーションと世界82拠点のネットワークを活かし、船舶や洋上風力など多様な分野へ総合的な安全支援を実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県福山市東桜町11‐5 竹内ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与年2回(業績次第で割増あり) ■年収例: 430万円/入社1年目/30歳/経験者 500万円/入社4年目/35歳/経験者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 2,159名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【多摩/フルリモ-ト可】フルスタックエンジニア ◆進研ゼミ高校講座をはじめとした自社開発
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- AI技術を核とした開発/フルフレックス制/所定勤務時間7h/100万人超のユーザー体験を進化 ■業務内容 インフラからバックエンド、モバイルアプリまで、生成AIによる学習支援機能など、AI技術を核とした開発を担い、100万人超のユーザー体験を共に進化させるポジションです。 ・クラウドインフラ設計~構築~運用 ・セキュリティ対策の推進 ・CI/CDパイプラインの構築/改善 ・可観測性(モニタリング/アラート)設計 ・Webアプリケーション及びモバイルアプリの設計~実装~テスト~運用 ・新規機能開発および既存機能の改善 ・技術負債の解消、トイル削減、リアーキテクチャの検討 ・生成AIを活用したAI駆動開発 【開発プロダクト例】 ・業界最大級の通信講座事業「進研ゼミ高校講座」 ・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast(スタキャス)」 ・生成AIを活用した学習支援機能(AIチューター) *「Google Cloud 第4回 ・生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」 ・その他新規サービス開発 【開発環境】 ・言語:Dart(Flutter), Typescript(React), Python(FastAPI), PHP(ZendFramework) ・クラウド:AWS, Azure ・DB:SQL Database, Oracle, Redis ・ツール:GitHub, JIRA, Jenkins, Teams ・AI:Claude Code, Cursor ・モニタリング:JP1, Mackerel ・開発体制:リモートワーク ・支給端末:MacBook ■業務の魅力: ・社会的インパクト:100万人を超える規模のユーザー(未来を担う中高生)に直接価値を届け、日本の教育に変革をもたらすやりがい ・技術への投資:生成AI(Claude Code, Cursor)を活用した新機能開発を通じ、最先端のAI駆動開発経験を積める ・裁量の大きさ:サービスの仕様やアーキテクチャ設計など、上流工程におけるオーナーシップを持って関わることができる ■働き方: ・在宅勤務中心とした働き方が可能 ・フルフレックス制 ・所定労働時間:7h 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都多摩市落合1-34 ベネッセ東京本部ビル 勤務地最寄駅:京王相模原線/京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,228万円~2,010万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):700,000円~1,090,000円 <月給> 700,000円~1,090,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します(応相談)。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【多摩/フルリモ-ト可】開発エンジニア ◆進研ゼミ高校講座をはじめとした自社開発
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- AI技術を核とした開発/フルフレックス制/所定勤務時間7h/100万人超のユーザー体験を進化 ■業務内容 モダンな開発環境下、バックエンドからフロント、モバイルアプリまで、生成AIによる学習支援機能など、AI技術を核とした開発を担い、100万人超のユーザー体験を共に進化させるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・Webアプリケーション及びモバイルアプリの設計~実装~テスト~運用 ・新規機能開発および既存機能の改善 ・アーキテクチャ設計、コードレビュー、CI/CD整備 ・技術負債の解消、トイル削減、リアーキテクチャの検討 ・デザインコンセプトやUI/UXの刷新 ・ユーザーフィードバックをもとにした継続的な改善 ・生成AIを活用したAI駆動開発 【開発プロダクト例】 ・業界最大級の通信講座事業「進研ゼミ高校講座」 ・中高生160万人以上が利用する学習管理アプリ「StudyCast(スタキャス)」 ・生成AIを活用した学習支援機能(AIチューター)*「Google Cloud 第4回 生成AI Innovation Awards 最優秀賞受賞」 ・その他新規サービス開発 【開発環境一例】 ・言語:Dart(Flutter), Typescript(React), Python(HONO), PHP(ZendFramework) ・クラウド:AWS, Azure ・DB:SQL Database, Oracle, Redis ・ツール:GitHub, JIRA, Jenkins, Teams ・AI:Claude Code, Cursor ・モニタリング:JP1, Mackerel ・開発体制:リモートワーク ・支給端末:MacBook ■業務の魅力 ・社会的インパクト:100万人を超える規模のユーザー(未来を担う中高生)に直接価値を届け、日本の教育に変革をもたらすやりがい ・技術への投資:生成AIを活用した新機能開発を通じ、最先端のAI駆動開発経験を積める ・裁量の大きさ:サービスの仕様やアーキテクチャ設計など、上流工程におけるオーナーシップを持って関わることができる ・少人数の開発メンバーでスピード感のある開発を実現できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本部 住所:東京都多摩市落合1-34 ベネッセ東京本部ビル 勤務地最寄駅:京王相模原線/京王多摩センター駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 766万円~1,169万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,000円~655,400円 <月給> 288,000円~655,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します(応相談)。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業/未経験歓迎/月給25万円~/裁量が大きい/歩合給有
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- 【具体的には…】 公共施設やマンションなど建物の建設で用いられる仮設材(足場材)のレンタルや、足場の組み立て工事の営業活動(提案や見積り、協力会社とのコミュニケーションなど)をお任せします。 <お客様は?> 山口県勤務…官公庁案件がメイン 福岡県勤務…民間案件(地元の建設会社さま)がメイン ※顧客既存が7割以上 =============== ★基本給+歩合給で年収アップ! =============== 1件につき数千万円の売上なので、歩合給も高額! 過去には1回の支給で100万円以上を獲得された実績もあります。 ========= ★「人」で売る営業 ========= 特に民間の案件では、お客様は「あなたが紹介してくれたから契約する」という理由で成約に至ることも少なくありません。一度繋がりを持てれば顧客経由で新たな顧客を紹介いただけることも。人同士の信頼が成果に大きく影響するのも特長です。 ======= ★入社後の流れ ======= 入社時の経験やスキル(営業自体が初めて~建設業界で営業をやっていたなど)に応じて、教育を行います。経験の有無問わず、いきなり一人で営業へ!ということはありませんのでご安心ください。 <慣れてきたら…> 基本的にスケジュール管理は、お任せしています。自身の動きやすい流れで進めていただいてOK。裁量の大きさが抜群です!
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎】 お住まいや希望を考慮し、山口県または福岡県での勤務になります。 (1)本社:山口県山口市下小鯖721 <アクセス>JR山陽本線「防府駅」から車15分 (2)福岡支店:福岡県福岡市博多区石城町12-5-3F <アクセス>福岡市地下鉄箱崎線「呉服町駅」から車4分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給25万円~35万円+歩合給 ※スキル・経験を考慮し、決定します
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設立 2009年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全3件
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【広島市】空調等の企画営業※既存メイン◇ホテルやスタジアムなど大型案件多数◎◇土日祝休/年休121日
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- ◇広島県内のホテルや病院、商業施設、スポーツスタジアム等様々な場所で空調を支える企業◇ ■具体的なお仕事 広島県内の既存法人顧客向けに大手メーカーの業務用エアコンや換気を中心とした空調設備の提案営業をお任せします。 ・クライアント訪問やニーズのヒアリングなど※1日4~6社程度 ・提案、見積もり提出 ・継続的なクライアントフォロー ・SNSからの問い合わせ対応 ※将来的には、自社独自サービスである「業務用レンタルエアコン」の営業にも関わっていただきたきます。 ■施工実績 オリエンタルホテル広島、東横イン(広島)、 サンフレッチェ広島の新スタジアム、エディオンピースウィング広島 宮島フェリー乗り場「etto」等 過去の実績から、大型案件のお話をいただくことも増えております。 ■ダイキン認定 特工店・特約店 空調事業売上高世界第1位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店(特工店)・特約店の認定を受けています。 ■教育体制 ご入社~3か月:先輩の営業同行し、営業や見積もりのやり方を学びます。 また社内にて扱う商材・製品の勉強もサポートいたします。 エアコンだけでも、エネルギー源はガス?電気?と大まかに10タイプに分かれますが、まずはなじみのある家庭用エアコンから学んでいきましょう。 ■従業員数:就業場所10人/うち女性3人/うちパート1人 営業担当は社長含め4名です。 ■今までにない「空調設備のサブスク」 売り切り or リースが当たり前だった空調販売の業界に新たな選択肢となるレンタルの概念を持ち込んだサービスを提供しています。 売り切り・リース時と比べ、初期費用を抑えられたり、契約期間内はフルメンテナンスサポート(本体洗浄、フィルター清掃、定期点検、修理対応)が得られたりとコスト面・利便性で顧客側にメリットのあるサービスです。 ■当社について 「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供している会社です。 現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、一緒にアイディアを出しながら会社を大きくしていける仲間を募集中です。 販促・広告企画に携わり、1からモノを作り上げていくことが目指せる方、お待ちしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町2-12-3 広機ビル2F 勤務地最寄駅:JR横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~225,000円 固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額:1年あたり5,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市/横川町】空調設備やオフィスの施工管理◇未経験歓迎◇室内作業多め◇年間休日121日◇転勤無◇
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- ◎空調設備の施工中心で室内作業多め ◎転勤なし・広島県中心・年間休日121日・U・Iターン歓迎 ◎受注拡大中につき増員募集です! ◎エアコンのサブスク等ありそうでなかったを形にできる企業 ■業務内容: 広島県内をメインに、空調設備・オフィス関連の施工管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・発注者との打ち合わせ ・安全作業計画 ・業者との打ち合わせ連絡調整 ・安全作業指示、現場巡視 ・技能者管理/品質管理/コスト管理/工程管理/安全管理 ★1度にご担当いただく案件数は、案件の大きさによりますが、大きいものだと1件か2件、小規模だと5件程度です。 ★現場には直行していただくことが多いです!社用車有◎ ■入社後について: 入社後は先輩社員に教わりながら、アシスタントとして業務について学んでいただきます。日々業務を学びながら、必要な資格取得にチャレンジいただき、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ■組織構成: 専任施工管理2名/兼任施工管理3名 ※前職ケータイショップの販売員等、異業種からのキャリかチェンジをされた方が在籍し、活躍中! ■施工例: ・エアコンの取り換えや設置 ・トイレを和式から洋式に取り換え ・オフィスのクロス替え ■働き方: ・年間休日121日 ・出張は2年に1回福岡に2週間滞在することがある(希望により調整可) ・直行直帰可能! ・案件により土日出勤した場合振替休日有◎ ・他職種からのフォロー有 ・室内作業が多い ■ダイキン認定 特工店・特約店 空調事業売上高世界第1位のダイキン工業株式会社より、 空調機特別工事代理店(特工店)・特約店の認定を受けています。 ■同社について: ・「空気と水」を中心とした建築設備のコンサルティングで、快適な住空間を提供しています。 ・空調設備のサブスクを発案し、業界に新たな選択肢を生み出しました◎ ・現在新しいビジネスモデルを立ち上げており、挑戦する事を大切にしています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川町2-12-3 広機ビル2F 勤務地最寄駅:JR横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~225,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額:1年あたり5,000円~20,000円(前年度実績) ■賞与:あり/年2回、計 3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島市安佐南区】カープランナー(営業)/地域密着型/頑張りを給与へ反映/UIターン歓迎/経験者募集
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- 車に関することをトータルサポート~地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を~ 整備や板金・車両販売・保険など幅広くご提案/歩合給制度あり/裁量を持って働ける/月収100万円以上も目指せる ■業務概要: 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、カーアドバイザー(営業)職を募集致します。 当社は多くの車を売ることが目的ではなく、お客様の家族構成やライフプランに合わせた、お客様のためを考えた提案を大切にしています。 頑張った分は給与へもしっかりと反映しますので、「自動車販売の経験があり、実績をきちんと評価される環境で実力を発揮したい方」のご応募お待ちしております! ■業務詳細: ・お客様の対応 ・店舗のレイアウトの検討(車の展示方法など) ・現在の車利用状況やニーズのヒアリング ・車両の新規購入や乗り換えのご提案 ・保険加入のご提案 ・契約書の作成、アフターフォローなど ■組織構成・教育体制: 現在営業担当は1名(60代)です 基本的な当社の業務の流れはレクチャー致しますが、お客様のためになることであれば、営業手法は問いません。ご経験を活かして、自立して営業頂ける方を求めています。 ■働き方について: ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7~8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45~17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について: ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 200万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~170,000円 <月給> 164,000円~170,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合給あり(業績や成果に応じて毎月支給) ■その他手当: 健康管理手当2万円、資格手当、会議手当(1回千円)、紹介手当 ■賞与:年3回(定期賞与2回・決算賞与1回)※前年度支給実績あり ■昇給:あり ※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験者歓迎★自動車関連のトータルサービスの受付事務【広島市安佐南区】/地域密着/明確な評価制度
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- 車の整備・板金・車両販売・保険など車に関することをトータルサポート~地域密着でお客様に寄り添ったカーライフのご提案を~ <未経験者歓迎>自動車関連サービス店での受付・事務/歩合給制度あり/各種手当あり ■業務概要: 広島市で自動車整備や車検・修理などカーサービスをワンストップで提供する当社にて、お客様の接客~事務担当を募集します。 ■業務詳細: 【入社後お任せする業務】 まずはフロント業務として「来店されたお客様の対応」と「電話受付業務」を行って頂きます。 お客様のご案内やお電話での受け答えなど、当社での接客の基礎を身に着けていただきます。 その後、保険についても研修やOJTを通して学んでいただきます。 【将来的にお任せする業務(目安として入社後半年後~)】 受付事務担当はフロント業務以外にも、総務・経理・人事・広報・庶務など幅広い業務を担っております。 それぞれの適性に合わせて業務の振り分けを行いますので、フロント業務に加えて以下いずれかの業務を徐々にご担当頂きます。※個人により、担当業務・業務範囲は異なります ・従業員の給与管理、勤怠管理 ・店舗のレイアウトの検討、ポップの作成 ・お客様の保険加入状況のヒアリング ・必要に応じて、お客様の加入保険の内容ご説明、新規保険のご提案 ・店舗朝礼時の体操の号令(全社員で交代制) ・店舗の売上管理、勘定科目の仕訳、経理書類の作成 ・備品の管理、店内清掃など ■組織構成・教育体制: 事務担当は7名(年齢20~70代/パートも含む)です。 ■働き方について: ・火曜定休ですが、火曜日も含め月7~8休になるようシフトを組んでいます。 事前申請で休みは取りやすい環境です。 ・基本は8:45~17:45(休憩120分)となりますが、喫煙のための休憩も含んでいるため、 喫煙しない方・喫煙者でも業務中には吸わない方は休憩60分/健康手当月2万円が支給されます。 ■当社について: ・地域密着型の事業展開で顧客基盤があり、車に関することをトータルでサポートできる体制が当社の強みです。お客様のライフプランを考えた提案を行い、車という安くはない買い物をお客様が安心してできるよう、また、継続的にご来店頂けるよう、お客様に満足して頂く努力を続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区緑井6-4-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 200万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~170,000円 <月給> 164,000円~170,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■歩合給あり(500円~50万円) ■その他手当: 健康管理手当2万円、資格手当、会議手当(1回千円)、紹介手当 ■賞与:年3回(定期賞与2回・決算賞与1回)※前年度支給実績あり ■昇給:あり ※前年度実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川/高松市】オリジナルグッズ会社での経理・財務担当◆年間休日120日/業績安定/福利厚生充実◆
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- 【企業、学校等様々な団体や個人顧客の要望に応え、Tシャツやユニフォーム等「オンリーワン・グッズ」の製作を請け負う会社です】 ■採用背景: 下記のような経理財務業務の統括を任せられる方がいないため、3~4年後には課長等の管理職についていただき、経理部門から経営にも携われるような後任となる方を募集いたします。 部の管理者として、他部署からの相談事の対応、提案、プロジェクトへのバックオフィス目線での意見出しや、金融機関・税務調査対応等のバックオフィス系イベントを主となり切り盛りをしていただきたいと考えております。 ■業務内容: ・月次決算(試算表・損益計算書作成等) ・年次決算(決算整理・財務諸表作成等) ・税務申告(法人税、消費税、法定調書、固定資産税申告等) ・出納業務管理(売掛入金、買掛金・諸経費支払、資金繰り業務等) ・収支計画、資金計画作成、管理補助 ・会計システムでの伝票入力、マスタ管理等 ・士業対応 ・総務・法務関連(リース契約管理、売買契約書作成、締結等) ・管理会計資料作成 ・その他(雑務及びマネジメント業務) ■組織構成: 管理部門(財務部、管理部 計4名)のマネージメント及び財務関連の責任者候補を募集中です。 ■同社について: 【あらゆる“オリジナル“を創るお手伝いをする会社です】 オリジナル制作に特化したECサイト「プラスワン」は業界有数の規模で、WEB売上で業界トップクラスのシェアを誇っています。 全国に実店舗を展開しており、業界随一のサポートを提供しています。 店舗には最新のプリンターを置いているため、20~30分で商品をお渡しできるのも実店舗を持つ同社ならではの強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市木太町5116-20 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 92名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全16件
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【東京】システムエンジニア~自動車業界向け開発/PL・PM/年間休日123日/平均残業5時間程度~
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- ~導入社数660社、5000店舗!自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集~ ■会社説明/募集背景: 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、導入、保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。 既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなシステムエンジニアを募集します。 ■業務内容: ユーザーのニーズを把握し、要求仕様の決定、要件定義、設計までの開発プロジェクトにおける上流工程を担当します。 ユーザーとコミュニケーションと取りながら業務課題を理解し、自社内のエンジニア、カスタマーサクセス、営業と連携を取りながらプロダクト開発を推進する重要なポジションです。 少人数の開発組織だからこその風通しの良い環境で、今後の人員増加にあわせて、開発組織としての機能を共に作り上げていきます。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報: 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス: ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーなど、プロダクトの企画開発のスペシャリストとして、市場価値の高いキャリア構築が可能です。 ■ご入社後について: ◎入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きながら、現職のシステムエンジニアが担当する顧客先への動向を通じて実務を習得いただきます。 その後、ご自身で顧客を担当頂き、開発プロジェクトを推進していきます。 ◎フォローアップ体制 定期的な面談を実施し、業務上の課題やキャリア目標について話し合う機会を提供します。業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):393,200円~524,400円 固定残業手当/月:106,800円~142,600円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※業績に応じて ■賞与:年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】プログラマー ~転勤なし/自社開発/年間休日123日/平均残業5時間程度~
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- ~導入社数660社、5000店舗!自動車業界のDXに挑むリーディングカンパニーのシステムエンジニア募集~ ■会社説明/募集背景: 当社は全国の新車・中古車販売会社向けに、業務ソフトウェアの企画から開発、販売、そして保守までを一貫して手掛けています。 2009年の創業以来、現場の課題を解決するプロダクトを提供し続けてきました。その結果、全国の自動車販売会社660社、5000店舗に導入され、直近では売上実績が10億円を超えるまで成長しました。 現在、順調に事業を拡大しているものの、エンジニア組織は15名弱とまだまだ少人数です。既存サービスの改善や新規プロダクト開発を推進し、より事業を強固なものにするため、新たなエンジニアを募集します。 ■業務内容: 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスの様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■配属先情報: 従業員数は企業全体88名、うち女性37名が在籍しています。 ■キャリアパス: ご経験や志向に応じて、エンジニアリングマネージャー、テックリードなど多彩なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■会社の魅力: ◎月平均残業時間:5時間程度 ◎年間休日:123日以上 ◎有給消化率:72%以上 ■ご入社後について: ◎入社後の流れ まずは研修によりプロダクトや自動車販売業界の理解を深めて頂きます。 その後、アプリケーションの実装工程での開発、コーディングをご担当頂きます。 ◎フォローアップ体制 業務上の疑問や課題については、チームで話し合い解決していく、フラットな環境が整っています。 ■当社の特徴: 昭和の時代から自動車代理店は全ての契約を紙で管理しており業務は煩雑を極めていました。これに目をつけシステム化を進めた結果、代理店の業務効率はみるみる向上し、収益性は改善に向かいました。また当社のシステムは口コミで業界内に広がっていき、大阪/東京へとエリアを拡大していくことに成功しました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区泉田421-20 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~393,200円 固定残業手当/月:70,000円~106,800円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※業績に応じて ■賞与:年1回※業績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳥取県倉吉市】建築設計※1級建築士の方◇転勤無/地域密着型◇年休125日(土日祝)◆完全週休二日制
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- ◆◇建築設計士募集/オフィス・商業施設・福祉施設など幅広い設計/地域に根差した活動/総合的なスキル習得/年間休日125日◇◆ ■職務内容: 公共建物(学校・公民館・福祉施設・他)及び民間建物(ビル・倉庫・一般住宅・他)の設計監理から建物の調査などを行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細: □業務概要:建築設計士として下記業務をご担当いただきます。最初はフォー体制のもと丁寧にサポートしながら一緒に業務を進めていきます。 □入社後の業務内容:現場に赴いたり、先輩の建築設計の補助からスタートします。 □業務に慣れていただき、2~3年後には構造計算の習得も目指していただけます。 ・建築に関する知識習得のための学習(関連書籍の読解等) ・CADソフトを使った図面作成・設計補助業務 ・建築物の計画及び基本設計 ・PCを使った積算、工事管理 ■組織構成: 建築設計5名 30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中です。 ■会社・求人の魅力: ・自ら設計を手掛け、形にする達成感を味わえる仕事です。オフィス・商業施設・公園施設・集会施設・福祉施設・文教施設・集合住宅・戸建住宅など幅広い建築設計を手掛けています。地域に根差して活動していきたい方にもおすすめです。 ・営業、構造計算、予算管理、工事監理など幅広い業務に携わり、総合的なスキルが身につきます ・民間工事や公共工事など多様な用途・規模の建築物の設計経験を積むことができます ・一つの案件を多角的に関わることで、建築士として大きく成長できる職場環境です 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市福庭町1-378 勤務地最寄駅:JR山陰本線/倉吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎/鳥取・倉吉市】設計補助※地域密着型の建築設計事務所/年間休日125日/転勤なし
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- ◆◇建築や設計に興味のある方大歓迎!/オフィス・商業施設・福祉施設など幅広い設計/地域に根差した活動/総合的なスキル習得/年間休日125日◇◆ ■職務内容: 公共建物(学校・公民館・福祉施設・他)及び民間建物(ビル・倉庫・一般住宅・他)の設計監理から建物の調査などを行う当社にて、設計職をお任せいたします。 ■職務詳細: □業務概要:建築設計士として下記業務をご担当いただきます。最初はフォー体制のもと丁寧にサポートしながら一緒に業務を進めていきます。 □入社後の業務内容:現場に赴いたり、先輩の建築設計の補助からスタートします。 □業務に慣れていただき、2~3年後には構造計算の習得も目指していただけます。 ・建築に関する知識習得のための学習(関連書籍の読解等) ・CADソフトを使った図面作成・設計補助業務 ・建築物の計画及び基本設計 ・PCを使った積算、工事管理 ■組織構成: 建築設計5名 30代・40代・50代・60代と幅広い世代が活躍中です。 ■会社・求人の魅力: ・自ら設計を手掛け、形にする達成感を味わえる仕事です。オフィス・商業施設・公園施設・集会施設・福祉施設・文教施設・集合住宅・戸建住宅など幅広い建築設計を手掛けています。地域に根差して活動していきたい方にもおすすめです。 ・営業、構造計算、予算管理、工事監理など幅広い業務に携わり、総合的なスキルが身につきます ・民間工事や公共工事など多様な用途・規模の建築物の設計経験を積むことができます ・一つの案件を多角的に関わることで、建築士として大きく成長できる職場環境です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県倉吉市福庭町1-378 勤務地最寄駅:JR山陰本線/倉吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 44名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全1件
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【岡山/未経験歓迎◎】インフラエンジニア~金融機関向けシステム◆土日祝休/年休125日
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- ~福利厚生充実/転勤なし/年休125日(土日祝)/資格取得支援制度有 ◎2026年4月1日以降入社を予定しています ■職務内容: 派遣先に常駐していただき、金融機関向けシステムの基盤サーバ構築・運用・BCP対策を行うチームに所属し、顧客先(派遣先)に常駐して、システムの安定稼働を支える業務を担当していただきます。 派遣先には自社メンバーも在籍しており、チームで連携しながら業務を進める環境です。 直接の顧客折衝はありませんが、チーム内や親会社担当者とのチャットや対面でのやり取りがあります。 顧客と直接やりとりすることも多く、直接感謝の言葉をいただいたときにやりがいを感じることができます! <具体的な業務内容> ・BCP(災害対策)に関する基盤システムの設計・構築・テスト業務(Windows系/Unix系サーバ) ・サーバ環境の設定・変更・検証作業 ・システム運用・保守(監視、障害対応など) ・運用ドキュメント・手順書の作成、修正 ・周辺チーム(顧客先担当者・関連部署)との連携、調整 ■入社後の流れ/入社時期や研修について: 岡山本社で約3日間の研修を受けていただき、その後は配属先で業務研修やOJTを通じてスキルを身に着けていただく予定です。 ■組織構成: チーム人数4名(男性2名、女性2名) ・静かで落ち着いた雰囲気の中、それぞれが業務に集中しながら作業しています ・チャットを中心に連携し、必要に応じて対面で相談も可能です ・コミュニケーションは穏やかで、指示や確認も丁寧に行う環境です ■当社の特徴: ・当社にはエンジニアを大切にする理念があり、顧客と社員が共に感動できるようなサービスの提供を目指しています。社員全員がいきいきと働くことで顧客の満足度も高まり、それが結果として会社全体の業績につながっていると考えます。そのため、社員1人のひとりのやりたいことや目標、困っていることを月に1度、面談で話し合う機会を設けており、個人のスキルに合わせたポジションの入れ替えやキャリア形成を行っています。 ・官公庁の案件を軸として安定した基盤を確立し、今後は積極的な事業拡大を目指しています。また、社長が「社員全員の幸せが実感できる会社をつくる」との想いの元、設立していますので、エンジニアが働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 客先常駐勤務 住所:岡山県岡山市北区幸町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~470万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円~270,000円 <月給> 223,400円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月、12月、3月)※支給実績…4.0ヶ月分 <モデル年収> ・年収400万円/入社2年目 ・年収470万円/主任クラス ・年収550万円/係長クラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【香川/丸亀市】経営幹部(総務・経理部長候補) ※転勤なし/残業20時間以内/土木電気工事事業を展開
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- 土木・電気工事業・運送業・飲食業等を展開する同社にて、総務・経理部門の統括をお任せいたします。 ■業務内容: ・総務・経理の実務(対金融機関交渉・事務を含む) ・将来的な分社化・ホールディングス化に向けた専門家(コンサルティング会社)との折衝 ・各種補助金申請における、コンサルティング会社との折衝 等 ■組織構成: 配属先の経理部は3名で構成されております。 ■社風: 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど交流の機会があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントへの参加は強制ではありません。 ■同社の特徴: 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業(太陽光発電所工事含)・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事(メガソーラー)においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC(店舗名:焼肉ライク)として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/坂出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:約2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川】土木施工管理※転勤なし/残業平均5時間程度/土木電気工事事業を展開
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- ■業務内容: 当社が受注した水道本管工事(土木工事)の現場管理業務全般をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・現場の品質・安全・工程・予算管理 ・作業員のマネジメント ・図面作成・チェック 等 ■社風: 各部署で誕生日会を行ったり、沖縄旅行に行くなど社員間の交流があります。旅費については家族分も会社が負担しております。 ※イベントは強制ではありません。 ■同社の特徴: 香川県に本社を置く同社は、土木・電気工事業(太陽光発電所工事含)・運送業・飲食業を展開しています。 土木工事(メガソーラー)においては、大手ゼネコン「栗原工業(株)」、「(株)大林組」等からの受注及び公共工事が中心。運送事業については、「西濃運輸(株)」からの外注及び「四国段ボール(株)」等地元企業からの直接受注を行っています。 飲食事業については、「(株)焼肉ライク」が展開するFC(店舗名:焼肉ライク)として、現在「飯田橋店」、「錦糸町南口店」の2店舗を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市飯山町下法軍寺867-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/坂出駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:約2ヶ月+α ※取得資格により手当の有無があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1984年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【徳島/店舗勤務】薬剤師◆37期連続の黒字・増収の調剤薬局◆年収550万以上/残業月10H未満
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- ~経験を活かして地域を支えませんか?/37期連続の黒字・増収/月平均10時間未満~ ■業務内容: 薬剤師として調剤薬局で以下の業務をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・処方箋調剤 ・販売 ・健康相談 ・服薬指導 ・在庫管理 等 ■研修制度: 研修制度・キャリア支援制度が充実しており、入社後に適性や本人の意向に応じて職種ラインの選択を行い、キャリアアップをはかっていきます。 ■当社の特徴: ◇予防医学の原点と言える『未病から支える』のブランディング、業界で先駆けとなる健康フェスタ、管理栄養士常駐等の『先進性』、在宅医療や学校薬剤師を長く務める等の『地域密着』の3点です。 ◇調剤薬局の枠にとらわれず、地域住民の病気になりにくい体づくり、心の充実や憩いのコミュニティ創出と、皆様の「健康」に関わるすべてのことを提供しています。 ◇また、未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 ◇医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって当社にできることを、ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ■当社について: 1984年より四国徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在徳島県内11店舗・東京1店舗の調剤・相談薬局を運営し、年間で約13万枚の処方箋を受付ています。漢方専門薬局、栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービスで地域を支えています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> サンコー薬局 半田店 住所:徳島県美馬郡つるぎ町半田字中藪280 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サンコー調剤薬局 昼間店 住所:徳島県三好郡東みよし町昼間146-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> サンコー調剤薬局 本店 住所:徳島県美馬市脇町馬木字銚子場1176-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~470,000円 <月給> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■諸手当有(薬剤師手当、職務手当、残業手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【徳島/本社勤務】薬剤師◆37期連続の黒字・増収の調剤薬局◆残業月10H未満
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- ~経験を活かして地域を支えませんか?/37期連続の黒字・増収/月平均10時間未満~ ■業務内容: 薬剤師として調剤薬局で以下の業務をお任せします。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・処方箋調剤 ・販売 ・健康相談 ・服薬指導 ・在庫管理 等 ■研修制度: 研修制度・キャリア支援制度が充実しており、入社後に適性や本人の意向に応じて職種ラインの選択を行い、キャリアアップをはかっていきます。 ■1日のスケジュール例: 9時:朝礼/店舗スタッフと連絡共有/外来対応/調剤・服薬指導・薬歴記載 13時:お昼休み/施設調剤/調剤・監査 15時30分:施設訪問/施設で服薬指導 17時:打合せ/学会発表に向けたデータ分析について先輩薬剤師と話合い 17時30分:事務処理/個人月報の記載、社内処方解析勉強会の復習 18時:帰宅 ■当社の特徴: ◇予防医学の原点と言える『未病から支える』のブランディング、業界で先駆けとなる健康フェスタ、管理栄養士常駐等の『先進性』、在宅医療や学校薬剤師を長く務める等の『地域密着』の3点です。 ◇調剤薬局の枠にとらわれず、地域住民の病気になりにくい体づくり、心の充実や憩いのコミュニティ創出と、皆様の「健康」に関わるすべてのことを提供しています。 ◇また、未来を見据え、訪問にも積極的に取り組んでおり、オンライン服薬指導やLINEでのご家族との情報共有など、新しい時代に合ったサービスのあり方を常に模索しながら、日々成長を続けています。 ◇医療の分野にとどまらず、子ども食堂への協賛など、人と人の温かみのある交流を大切にしながら、地域にとって当社にできることを、ひとつひとつ心を込めて形にしていきます。 ■当社について: 1984年より四国徳島で地域密着型のかかりつけ薬局として歩みはじめ、現在徳島県内11店舗・東京1店舗の調剤・相談薬局を運営し、年間で約13万枚の処方箋を受付ています。漢方専門薬局、栄養相談、在宅医療、地域包括ケア、大学との共同研究など、専門的で多角的なサービスで地域を支えています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> サンコー和漢薬局 住所:徳島県美馬市脇町大字脇町714-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■諸手当有(薬剤師手当、職務手当、残業手当) ■入社2年目以降、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【倉敷/未経験◎】営業/転勤無/残業月平6h/定時帰宅推奨で残業ほぼ無し・完全週休2日制/業績好調◎
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- \岡山ガスグループ/ \地球環境に優しい再生可能エネルギービジネスを軸に展開し、創業以来業績右肩上がり!SDGs推進に貢献/ \未経験者多数活躍中!学歴不問!営業としての基礎力が身に就く/ \月50万~60万稼ぐ方もいらっしゃり、頑張った分しっかり給与に還元される制度があります!/ 住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を取り扱う同社にて、太陽光発電設備の営業ポジションの増員採用です。 ■業務内容: 個人のお客様宅へ訪問し、太陽光設備に関する商談アポイントを獲得していただきます。商品説明は別の担当が行うため、日程調整がミッションです。そのため、入社時点で商材知識がなくても当社の営業職にチャレンジができますので、未経験者の方も多数在籍してます。 <中途入社者前職>ホテルシェフ・ネイリスト・保育士 ■業務の特徴: ◎ご提案いただく商材は製品力が高いため興味を持っていただけるお客様が多いです。時代の潮流も相まって、今後更にシェアを広げていける需要があります。 ◎営業範囲は岡山・香川となり、車で訪問していただきます。※社用車貸与あり ◎年間休日110日、月残業6時間程度、定時帰り推奨! ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◎産休育休取得実績あり!時短勤務も相談可能!女性も活躍できる環境です。 ■組織構成: 同ポジションの方は20名程度、平均年齢も会社全体で32歳と若く、和気藹々とした雰囲気です♪また、トップ賞等の表彰制度も設けており切磋琢磨できる環境が整っております。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員と一緒に業務を行っていただきます。一人前になるまで先輩がしっかりとフォローしますが、チームで行動しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■同社について: ・当社は、一般のご家庭から大手住宅メーカー・工務店・販売店に対し、住宅用から産業用まで幅広いエコ商材を販売していく商社です。オール電化製品や蓄電池、発電システムなど、人が住むうえでは絶対に欠かせない商材を扱っており、且つ近年は取引先も大きく拡大しているため、業績は堅調に伸びています。 ・評価制度:頑張った分しっかりと評価され、またそれが給与という形で還元される制度が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県倉敷市宮前472-2 勤務地最寄駅:各線/倉敷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~480,000円 <月給> 200,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計1.5ヶ月分)※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山県/岡山市】建築施工管理 ※出張・夜間なし/残業30時間平均/直行直帰OK/福利厚生が充実
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- 岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築施工管理 当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画書や施工図の作成 ・積算、見積り ・工事作業員への技術指導 等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1:1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア:岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張:原則ありません。 ※夜間作業:基本的にありません。 ※直行直帰:可能です。 ■施工実績:当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度:OJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員の元でサポートを受けながら、施工管理のスキルを磨いていただきます。 なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担しますので、施工管理技士2級の方はぜひ当社で1級を目指していただきたいです。 ■組織構成:施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均30時間 ・所定労働時間:7時間 ・年間休日:100日 ・週休:第1・3土曜日、日祝休み 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区西川原1丁目11-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,095円~338,460円 固定残業手当/月:67,870円~115,380円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,965円~453,840円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で平均4か月分(昨年度実績)) ■手当(上記年収に含みます。):現場手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★建築施工管理【岡山市】※出張・夜間なし/残業30時間平均/先輩が業務をサポート
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- 岡山県・広島県を中心に住宅やマンション、工場等の新築・リノベーションを請け負う建設会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要:建築施工管理 当社の体制強化を目的とし、施工管理担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲:会社の定める業務】 ・施主や協力会社との折衝、および工事内容・スケジュールに関する打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価の管理 ・施工計画書や施工図の作成 ・積算、見積り ・工事作業員への技術指導 等 ※民間・公共工事の割合はおよそ1:1です。 ※施工管理1名に担当いただく現場数は原則1現場です。 ※担当エリア:岡山県内の案件を請け負っております。 ※出張:原則ありません。 ※夜間作業:基本的にありません。 ※直行直帰:可能です。 ■施工実績:当社HPをご参照ください。 https://www.matsuno-k.jp/performance ■教育制度:OJT形式で業務を学んでいただきます。一人で施工管理を担当できるまでには3~5年の期間を要しますので、その期間、先輩社員の元でサポートを受けながら、少しずつ施工管理のスキルを身に着けていただきます。 なお、建築施工管理技士の資格取得における受験費は会社が負担します。 ■組織構成:施工管理担当者は11名在籍しております。年齢構成は20代が2名、40代3名、50代1名、60代3名、70代2名です。 ■働き方: ・実際の時間外労働:月平均30時間 ・所定労働時間:7時間 ・年間休日:100日 ・週休:第1・3土曜日、日祝休み 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区西川原1丁目11-6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):149,320円~214,030円 固定残業手当/月:50,905円~72,960円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,225円~286,990円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/通年で平均4か月分(昨年度実績)) ■手当(上記年収に含みます。):現場手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【山口/下松市】食品加工や化学会社の運営管理 ■未経験歓迎!◆年収400万~・土日祝休・年休127日
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- ◎食品加工の運営管理をお任せします! ◎未経験者歓迎! ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる! ■業務概要 第2事業部(食品加工・人材派遣・請負)の一員として、食品加工工場や大手化学会社の構内作業の管理運営などの管理をお任せします! ■組織構成 ○所属先組織 ・第2事業部は「食品加工・農業・人材派遣・請負」を担当している事業部です。 ・事業所は山口県周南市となっており、ここを中心に山口県全域に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは食品加工現場や化学会社の構内管理運営が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理(30人~60人程)といったマネジメント業務や生産工程の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 (1)物流 (2)派遣・請負サービス (3)農業 (4)食品製造・加工・販売 (5)経営コンサルティング (6)各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 周南事業所 住所:山口県周南市開成町4560徳山積水工業内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 下松営業所 住所:山口県下松市望町1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間:半期 評価対象:賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例)入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】物流倉庫の管理◆未経験歓迎!◆年収360万~・土日祝休み・年休127日◆事業拡大フェーズ
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- ◎倉庫業の運営管理をお任せします! ◎未経験者歓迎! ◎メンバーのマネジメントなどスキルアップも目指せる! ■業務概要 第1事業部(運送・物流)の一員として、倉庫管理をお任せします! ■組織構成 ○所属先組織 ・第1事業部は「運輸・物流業」を担当している事業部です。 ・広島・岡山県を中心に展開しております。 ■業務詳細 ・まずは倉庫現場が「どういったものなのか」「どういった人が働かれているのか」ということを見ていただくことから始まります。 ・そこから人材管理といったマネジメント業務や、運送作業の効率化といった工程改善など「管理系業務」を課長として行っていただきます。 ■こんな方におススメ ○これまでのマネジメント経験や業界知識などを活かして活躍されたい方 ○未経験からでも挑戦し、キャリアアップを目指したい方 ■同社について ○展開している事業 ・同社は物流/倉庫業として始まった企業となります。 ・物流系の人材派遣や請負、M&Aや他企業様の事業再生によって事業拡大 ・現在では下記の事業を展開しております。 (1)物流 (2)派遣・請負サービス (3)農業 (4)食品製造・加工・販売 (5)経営コンサルティング (6)各種イベント企画・運営 ○今後について 現在の事業を拡大して経営を安定させつつ、地元中小企業のパートナーとしてコンサルティング事業に注力していく予定となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山サテライトオフィス 住所:岡山県岡山市南区福富中1丁目16-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談結果、能力、スキル、担当していただく役職による ■評価制度あり 評価期間:半期 評価対象:賞与/賃金/役職 ■昇格/昇給 社歴にかかわらず昇格/昇給可能 実例)入社後、11ヶ月で2階級昇格(入社時課長→部長代理)年収ベースで約170万円アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【香川県丸亀市】営業(外壁塗装)※UIJターン歓迎
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- ■職務概要: 当社の営業担当として、個人住宅の塗装工事の訪問販売営業をお任せします。 ■募集背景: 当社売上高は主に「一般建築塗装工事+付帯工事」「土木工事」「改修工事」「住宅塗装工事」の4つに分かれ、下請工事7割、元請工事3割となっております。今後、元請工事を増加させていくため、個人住宅の外壁塗装工事を強化していきたいと考えており、個人向け営業担当を募集しております。 ■職務詳細: 職務概要…外壁塗装工事の個人向け訪問販売となります。エリアははじめは丸亀市内、徐々にエリアを広げていき、香川県内全域まで担当します。基本的には個人と当社のタッチポイントとなることを期待しておりますので、専門的な商談は他メンバーがサポートします。 営業スタイル…外壁塗装専門サイト「ヌリカエ」を利用することを計画しています。「ヌリカエ」は外壁塗装をしたい個人の登録型のデータベースで一定の興味・ニーズがある個人を抽出して効率的な営業活動をできます。そのため、全くニーズがない先への訪問販売営業ではありません。 ■所属先人員構成: 当社は8名の少数精鋭の企業のため、組織分けはありません。営業活動は、現場監督者が兼務で行っていますが、個人住宅向け外壁塗装に関しては専担者として入社いただき、営業活動に特化していただきます。 ■魅力情報: ・当社の拡大に寄与する重要なポジションです。社長と話し合いながらにはなりますが、営業手法や仕事の進め方も裁量を持って可能です。 ・専門的な商談・提案ではなく、お客さまと仲良くなってニーズを引き出すことが重要となります。人と話すことが好きな方に向いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:香川県丸亀市土器町東7-802 勤務地最寄駅:丸亀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回・8月・12月 ) ※月給+インセンティブによる(月次目標の超過受注分を月給に反映) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 466名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全23件
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【鳥栖】配車スタッフ※年休125日/売上右肩上がり成長企業/月平均残業10h程度
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- ~運送会社でキャリアアップ/定着率90%以上/福利厚生充実/事業拡大中の急成長企業/健康経営優良法人2023選出~ ■業務概要: 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細: 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応/電話対応 ・書類管理/PC入力 等 ■入社後の流れ: ◎未経験者の方 入社後1~3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴: 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20~30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 鳥栖営業所 住所:佐賀県鳥栖市村田町496-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 427万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉】配車スタッフ※年休125日/売上右肩上がり成長企業/月平均残業10h程度
- NEW
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- ~運送会社でキャリアアップ/定着率90%以上/福利厚生充実/事業拡大中の急成長企業/健康経営優良法人2023選出~ ■業務概要: 当社の配車スタッフとして下記の業務を担当して頂きます。 ■業務内容詳細: 主に「配車」を担当して頂きます。 目的地、荷物の種類、車種、時間などの空車情報や貨物情報を集めて、効率よく配送を行えるようマッチングし、円滑な物流を行えるよう調整して頂きます。 ・荷物情報や車両情報の管理と調整 ・配車業務 ・顧客対応/電話対応 ・書類管理/PC入力 等 ■入社後の流れ: ◎未経験者の方 入社後1~3ヶ月間は、仕事の概要や流れを見て、配車をメインにセンター内の業務を少しずつ覚えて頂きます。 ◎経験者の方 経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。同社の仕事の流れを一通り覚えた後、即戦力として活躍することも可能です。 ■当社の特徴: 当社は、2000年2月の設立以来、物流のプロとして、お客様の温かい支援と力添えをしてもらいながら、運送業一筋の道を歩んできました。 お客様のあらゆるニーズに応えるため、『信頼と真心』をモットーに物流の安全とクオリティを追求し、きめ細かな対応で信頼の確保に努めています。 強みである独自性と機動力を活かしてめざましく発展するネット通販業界の一翼を担い時代のニーズに応え続けています。 現在は関東から九州まで9つの拠点を展開し、社員は全体で300名以上。20~30代のフレッシュ世代もいきいきと活躍中です。 近年は、同業他社との競争やドライバー不足など厳しい業界だと言われていますが、当社ではワンストップサービスの提供や、福利厚生の整備などを力強く推し進め、他社との差別化を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社岡田商運 埼玉営業所 住所:埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 427万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島市】企業向け販促支援・広告提案営業
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- ■業務概要: 広告営業や販促支援・セールスプロモーションといった業務を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記2つを予定しています。 (1)広告営業 クライアントそれぞれの戦略、企業イメージを汲み取り、最適な手法での広告提案を行っていきます。 顧客が想定している顧客ターゲットはどんな方か?その方々に何を・どのような手法で訴求すべきか?を、時にはクライアントも気付いていない点もあぶり出し、提案を行っていきます。 形がなく、また絶対的な解もない中での提案となりますので、醍醐味は図りしれない一方、非常に難易度の高い業務となります。 (2)セールスプロモーション 例えば大手家電量販店×住設機器メーカーとの共同販促イベントの企画・運営など、“仕掛ける”業務です。 企画のみならず当日のスタッフの手配、運営までを一手に担って頂きますので、長いスパンで物事を見る姿勢が大切になります。 いずれも重要視しているのは、マーケットのトレンドを読み解く情報アンテナの確度、それらを分析する力、その仮説のもとで解を出して実行に移していく力です。 自分が提案した内容が良くも悪くも目に見える面白さもあり、また広告・販促を通じて人の流れを変え、広島の街の活性化に貢献できる、そんな魅力も秘めています。 既存顧客の引継のみならず、ご自身での新規開拓も行って頂きますが、自分で1からアプローチをして提案し、受注から効果検証までやってみたい、そんな方には面白い環境です。 ■人員構成: 正社員約10名、契約社員20名(現場スタッフ含む)の組織となっています。少数精鋭でビジネスを展開しておりますので、個人の裁量がある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル5F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,500円~280,000円 <月給> 200,500円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 84名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【愛媛/八幡浜】食品メーカーの人事責任者候補(新卒・中途採用/労務)◆残業月2H◆転勤無
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- 【大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場の人事責任者候補/転勤無し/残業2時間/業界トップクラスの衛生環境/U・Iターン歓迎/地元で長期就業】 ■同社について ・大手ハンバーガーチェーンのビーフパティを製造。親会社のスターゼンと合わせて全国をカバーしています。 ・親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ(米国)、業務用食肉国内大手のスターゼン(日本:東京)、魚肉ソーセージを開発した西南開発(日本:愛媛)の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ・世界トップクラスの衛生環境を持っており、品質管理と工程管理を徹底し、安全で高品質な製品を提供しています。 ■採用背景 顧客の売上が伸びており、今後の事業拡大を見据え、管理部門で将来の管理職候補の募集です。転勤なし、残業月2時間と働きやすく、経営基盤も安定しており、長期就業できる環境が整っています。 ■業務内容 人事に関わる管理業務全般を通じて、従業員が働きやすい環境作りに貢献、 会社の成長を支えて頂きます。 <詳細> ・新卒、中途採用業務:採用計画から立案、企業説明会の実施 ・人事関連業務:社員教育・評価制度・昇格、人事考課、入退社手続き ・労務管理、給与計算、社会保険、総務関係業務等 ・社内行事関係、備品の発注処理、設備保守管理 ・福利厚生関係 ・他部署からの依頼事項対応 ■組織構成 工場長、管理部責任者1名、労務2名、総務1名 ご入社後は現状の人事業務を引き継いで頂きながら 人事専任としてご活躍頂くことを想定しています。 ■企業魅力 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しています。 【子育て認証企業】 厚生労働大臣より、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けています。男女問わず、育児休業制度などを利用しやすく子育てしやすい職場環境を整備しています。また、従業員の家族や地域の子どもたちなどを対象とした工場見学も行っています。 【地域密着】 小中学校の給食への提供や食育の勉強、高校・大学とも連携しています。地域の未来を担う方々と関わりを持ち、地元に愛される会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 382万円 <賃金形態> 月給制 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします <賃金内訳> 月額(基本給):230,290円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 255,290円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給率5%) ■賞与:年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当:役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当あり ■モデル年収 500万円以上/入社10年目/部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/未経験歓迎】営業スタッフ◆既存顧客深耕/完全週休二日制(土日休)/転勤無し◆
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- 【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場/教育充実/残業月10時間/働く人が楽しい会社/車通勤可】 ■業務内容 大手ハンバーガーチェーン店のハンバーガーに使われているビーフパティを作る工場で、営業(既存顧客深耕)/さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・市況調査及び社内外(社内業務や顧客)の潜在ニーズ調査 ・顧客の新たな課題・ニーズのヒアリング ・提案に向けた社内部署との連携 ・見積り/提案資料の作成 ・案件拡大に向けた営業戦略の立案・実行 ・協力会社との調整・リレーション強化 ■当社について 当社は、大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ(米国)、業務用食肉国内大手のスターゼン(日本:東京)、魚肉ソーセージを開発した西南開発(日本:愛媛)の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■当社の魅力 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 301万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,770円~250,590円 <月給> 200,770円~250,590円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績:2%) ■賞与:年2回(前年度実績:計3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 24名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全2件
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【広島市】太陽光発電所建設プロジェクト管理◆残業約10h◆60代入社実績有/定年後も給与同水準可
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- ◇国策でもある、再生可能エネルギー普及の一翼を担う!◇年間休日120日(土日祝)・残業約10時間◇定年後も給与同水準で就業可能! 太陽光発電所建設における施工管理業務をお任せいたします。 国策としても推進される再生可能エネルギー普及に関連する業務となります。環境問題への意識が高まっている現代。太陽光発電への関心も高く、太陽光発電システムは「世の中に必要とされている」商材なので、自信とやりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■業務内容: ・施主様との折衝 ・太陽光パネル設置の施工管理業務 ・現地業者のマネジメントなど ■入社後 ・研修を受けていただき、太陽光パネル設置業務に必要な資格を取得していただきます。 ■求める人物 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・全国出張可能な方 ・太陽光パネル事業にご興味のある方 ■働き方: 現場へ赴任がメインとなります。出張期間は約3カ月~10カ月程度、現場監督業務がない時期は広島本社勤務となります。 出張時は現場赴任手当に加え、宿泊は会社手配・会社負担、月1回帰省手当を支給します。担当エリアは受注した案件によるため日本全国です。 ノー残業デーの実施や、ドローン等最新機器を用いて業務効率化をすすめており、月平均残業時間は10時間程度におさえることができています。 基本的には土日祝休み、年間休日120日でプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 <入社者事例> 60代前半:お子様は独立。社宅適用がある為奥様と2~3年長期旅行気分で当社へ入社。光熱費も当社負担、残業はほぼ無く、休日は近隣へ出かけ、公私共に満喫中です。 ■同社について: 太陽光発電全国施工実績数150件以上、法人顧客を9割とし、電力自由化により昨今注目されている新電力参入企業、個人投資家等幅広い顧客からの案件を受注。EPC契約となるので元請けとしての受注となります。受注増加に伴い現場を管理して頂く方が不足をしている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区光南3-8-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【溜池山王】太陽光発電所建設プロジェクト管理◆残業約10h◆60代入社実績有/定年後も給与同水準可
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- ◇国策でもある、再生可能エネルギー普及の一翼を担う!◇年間休日120日(土日祝)・残業約10時間◇定年後も給与同水準で就業可能! 太陽光発電所建設における施工管理業務をお任せいたします。 国策としても推進される再生可能エネルギー普及に関連する業務となります。環境問題への意識が高まっている現代。太陽光発電への関心も高く、太陽光発電システムは「世の中に必要とされている」商材なので、自信とやりがいを持って日々の業務に取り組むことができます。 ■業務内容: ・施主様との折衝 ・太陽光パネル設置の施工管理業務 ・現地業者のマネジメントなど ■入社後 ・研修を受けていただき、太陽光パネル設置業務に必要な資格を取得していただきます。 ■求める人物 ・電気主任技術者、電気工事施工管理技士、建築施工管理技士、土木施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 ・全国出張可能な方 ・太陽光パネル事業にご興味のある方 ■働き方: 現場へ赴任がメインとなります。出張期間は約3カ月~10カ月程度、現場監督業務がない時期は東京本社勤務となります。 出張時は現場赴任手当に加え、宿泊は会社手配・会社負担、月1回帰省手当を支給します。担当エリアは受注した案件によるため日本全国です。 ノー残業デーの実施や、ドローン等最新機器を用いて業務効率化をすすめており、月平均残業時間は10時間程度におさえることができています。 基本的には土日祝休み、年間休日120日でプライベートを大事にしながら働くことができる環境です。 <入社者事例> 60代前半:お子様は独立。社宅適用がある為奥様と2~3年長期旅行気分で当社へ入社。光熱費も当社負担、残業はほぼ無く、休日は近隣へ出かけ、公私共に満喫中です。 ■同社について: 太陽光発電全国施工実績数150件以上、法人顧客を9割とし、電力自由化により昨今注目されている新電力参入企業、個人投資家等幅広い顧客からの案件を受注。EPC契約となるので元請けとしての受注となります。受注増加に伴い現場を管理して頂く方が不足をしている状況です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区赤坂1丁目4番15号 溜池プライムビル2F 勤務地最寄駅:虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2002年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【岡山/転勤無】Webマーケティング担当 ~残業基本なし/面接1回/人間関係良好で働きやすい環境~
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- 【社員への売り上げ還元を会社として仕組化!/グループ売上高40億円】 ■当社について: 当社は、岡山市と倉敷市にて8店舗、グループ全体では大阪や東京にも展開しており約30店舗の居酒屋(焼き鳥・バル・ビストロ・和食居酒屋・ビガーデン等)がございます。「本町ココバル55酒場」、「伍右衛門(ゴエモン)」、「とり地蔵(トリジゾウ)・岡山駅前本店」など、岡山市内にて飲食店やスーパーマーケットなどの経営や飲食店コンサルティング業を手掛けています。 ■採用背景: 当社は約30店舗と多くの店舗を運営しておりますので、広告・宣伝・ブランディング・EC販売を含めたWEBマーケティングの分野が益々重要と考えております。そのため、今回は岡山本部での採用になりますが、全国を視野に入れた管理・運営が出来る方を募集しています。 ■業務内容: Webマーケティング全般をお任せしたいと考えておりますが、主にホームページ管理、Web集客の企画・運用、イラストレーターによる広告等のデザイン制作・企画などを予定しています。 ※ご経験によってお任せする内容はご相談して決定します。 また、各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。最大ミッションは、マーケティング担当として、売上拡大・コロナ禍の中でも新たな集客のための企画・立案などを行い、当社を盛り上げていってください。約30店舗を運営しており、グループ会社もあることから、新たな取り組みへチャレンジできる環境はありますので、是非力を貸して頂きたいと考えております。 ■業務の特徴: ・経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただきます。 ・お任せする業務は多岐に渡りますが、会社全体の経営管理に関わり、社長の右腕として活躍できるので、大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区本町10-22 本町ビル2F 勤務地最寄駅:岡山電気軌道東山線/岡山駅前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 役員の場合は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に交通費は含まれていません。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給:随時 ※1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(1月、8月)※前年度実績:2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】飲食店の店長・マネージャー候補~飲食業界未経験可/様々なキャリアステップ有~
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- 【社員への売り上げ還元を会社として仕組化!/グループ売上高40億円】 ■採用背景: 当社は、岡山、東京、大阪に約30店舗の居酒屋(焼き鳥・バル・ビストロ・和食居酒屋・ビガーデン等)を展開しており、飲食店やスーパーマーケットなどの経営や飲食店コンサルティング業を手掛けています。今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■仕事内容: 飲食店を運営する当社にて、店舗運営マネージャー候補として、様々な経営関連業務に取り組んでいただきます。各店舗の資産を活用し、生産性を上げることで今後の事業展開を創造していただきます。店舗間の関係構築を促進したり、店舗スタッフのマンパワー強化や効率的な人員配置などによって経費を削減し、結果としてひとりひとり、1店舗ごとの生産性を上げられることができれば、売上高に直結することがなくても問題ありません。 ■ミッションについて: 現場オペレーションのみのスキルは不要です。店舗(チーム)をまとめる立場として、周囲を巻き込み、「長く愛される店づくり」について、自ら、考え実行していただくことを期待します! 飲食業界ならではのオペレーションスキルについては2~3か月で習得できますので、他業種から新たな視点でご自身のマネジメント経験を最大限発揮していただくことを期待します! ■評価制度について: 社員への売り上げ還元を会社として仕組化しています。店長クラスになるとお店の売り上げなどに応じてボーナスが変動します。当社の社長は、「会社は家族のような関係性、上下関係は親子のような関係性」を目指し、社員の成長を第一に考えた経営を大切にしています。この結果、勤続年数10年以上の社員が半分以上おり、積極的な店舗展開を実現できています。 ■業務の特徴: ◎新規店舗立上げの際は市場リサーチ、開店に絡む一連の手続き/交渉、店舗スタッフへの指導/対応など、社長の補佐を務めていただきます。 ◎経営戦略関連の業務がメインとなるため、営業データの数字管理や数字分析にも取り組んでいただくことが多いです。 ◎売上管理や売上分析については、業務を通して少しずつ覚えていただくので、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山市内 住所:岡山県岡山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 役員の場合は年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,722円 その他固定手当/月:44,615円~144,615円 固定残業手当/月:62,663円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に交通費は含まれていません。 ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給:随時 ■賞与:年2回(1月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 67名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【山口県/山口市】看護師/夜勤月2回程度/アクセス良好<常勤/正看護師>
- 締切間近
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- 医療法人丘病院は、昭和27年に山口市中心部にて開設されました。 緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しています。 外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており、予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っています。 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指していらっしゃいます。 【看護の理念】 あたたかい医療環境を整え、科学の目を持って患者さまの安楽、生活行動の援助を行い人生の質を高めていけることを目指します。 ■業務内容:病棟 【療養病棟での看護業務】 ・入院患者の検温、採血、注射、点滴 ・食事、保清、排泄などの日常生活の援助 ・在宅に向けての退院支援 ■同社の魅力: 地域に愛される「かかりつけ病院」を目指し、外来、入院、リハビリ施設に、通所リハビリを行っており予防医学から急性期・慢性期リハビリテーションに至る包括的医療サービスを行っております。 山口市中心部で緑豊かなパークロードに面しており、図書館や美術館、公園と隣接しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市中河原町2-14 勤務地最寄駅:JR山口線/山口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~268,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 187,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験を考慮いたします。 ・昇給:あり ※1月あたり2,000円~(過去実績) ・賞与:あり ※年2回 計3.3ヶ月分(過去実績) 【月収】22.3万円~30.9万円 程度 *夜勤月2回モデル 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】損保・保険アドバイザー◎転勤無/研修・福利厚生充実/完全週休二日制/正社員
- NEW
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- ※自己資本比率90%の安定企業/完全週休次二日制/インセンティブ+賞与で最大6.2か月分支給 ・広島信用金庫や大手保険会社を株主に持つ地域有数の総合保険代理店として、安定した実績を上げ続けております。 ■求人POINT ◇保険に関して1から学べる充実した研修体制 ◇関連会社からのトスアップ営業のため新規の飛び込み営業などは一切なし(まずは個人のお客様の契約管理や情報整理など業務からスタートします) ◇夏は連続休暇5日間やその他、別途付与される有給休暇など休みを取りやすい環境が整っています。 (お子様の授業参観に合わせた有給取得なども個人の予定に合わせた有給取得が可能◎) ◇資格取得費用はセミナー受講から試験費用まで全額会社負担いたします。 その他、社員にはがん保険なども会社全額負担で加入することができ、健康的に働いていただける環境が整っています。 ■業務内容 ・損害保険(自動車保険や火災保険など)の満期管理 ・見積書、その他資料の作成 ・先輩社員に同行し、お客様の元にご訪問 ※当社業務に慣れてきたらその場で医療保険や生命保険の営業を行っていただきます。生命保険の押し売り等もないため、一人一人のお客様のライフプランに合わせたサービスのご提案ができます。イメージとしてはコンサルティングに近い形です。 ■入社後の流れ: ご経験に応じて研修プログラムを受けていただきます。その後まずは先輩社員の同行にて訪問営業がスタート。お客様との関係構築から始めていただきます。既存顧客の自動車保険や火災保険といった損害保険の満期管理から、知識やスキルを身につけてきた後は、法人営業への職種変更も可能です! ※適性や希望に応じて配属を決定いたします。 ■商材: 顧客ニーズにお応えするため、当社では損保・生保を並売しており、計22の保険会社の商材を扱うことができます。 ■魅力点: ・充実した教育体制!保険や営業の基本を学ぶことが出来ます。 ・業績に応じてインセンティブを支給!賞与に反映され、特別ボーナスと合わせると年間で最大6.4か月分の金額を狙うことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区三篠北町18-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~457万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,500円~237,000円 固定残業手当/月:61,000円~71,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,500円~308,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※計3ヶ月分 ※業績に応じて報奨金支給(最大2ヶ月分、年1回、7月支給)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 352名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【香川/三豊※転勤なし】粘着紙の製造オペレーター◇未経験入社が活躍!初めての方も安心◇住宅手当あり
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- 【マイカー通勤可/製紙業界大手・王子Gの正社員/宅配便のラベルやスマホのフィルムなど生活に身近な製品を作る/時間をかけて独り立ちするので安心】 <求人のポイント> ◎年収350万~!製紙業界大手・王子Gの安定基盤あり ◎中途入社は全員未経験入社!OJTで丁寧にサポートするので安心 ◎香川から転勤なし・残業10h程で仕事とプライベートを両立! ■職務内容: 粘着紙や粘着フィルムの製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 <具体的な業務内容> ◎製造設備の機械操作 └資材を製品の形に裁断したり、機械で粘着剤を塗る作業をメインに行います。粘着剤の調合も担当します。 ※機械操作は、1人または、3~4人のチームで行います。 ◎製造工程内で、製品の目視検査 ※製品により使用機械が異なるため、適性に応じた部署に配属されます。 <担当する製品> 粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品・電子機器(スマホ・タブレット)の機能性フィルム 等 ※宅配便のラベルに使われる粘着紙や、スマホに使われるフィルムなど、私たちの生活に身近な製品に携わります。 ■未経験の方も安心!入社後のサポート: ・入社後1週間は、座学研修や工場見学にて製品理解を深めていただきます。 ・その後、半年~1年を目安にOJTを実施します。 ※製品や製造フローを理解していただくことから始めますので、未経験の方でも安心して就業いただける環境です。中途入社は、全員未経験からスタートしています! ■働き方: ・2交替or3交替勤務 └(1)7:50~16:05 、(2)15:50~0:05、(3)23:50~8:05 ・残業時間:10h程度 ■各種手当・福利厚生: ・住宅手当あり(規定あり) ・家族手当あり ・世帯用社宅あり ・マイカー通勤可 ■キャリアパス: ・リーダー→監督職→管理職へとキャリアアップいただけます。 ・ご本人のスキルや、ご希望に応じて、開発業務や品質保証業務へのジョブローテーションも可能です。 ■当社について: シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊中工場 住所:香川県三豊市豊中町上高野4148 勤務地最寄駅:予讃線/本山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 山本工場 住所:香川県三豊市山本町神田乙288ー25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 <月給> 200,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回/4.03ヶ月分(過去実績) ■交替手当:2万5千円 ■操業手当:5千円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【香川/三豊※転勤無】製品開発(糊や粘着物/生活に身近な製品を取り扱い)◇第二新卒歓迎!開発経験不問
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- 【傷の治療に使う保護シートや光学用フィルムなど幅広い製品に携わる/東証プライム上場*製紙業界大手・王子グループの安定基盤/残業10h程度】 ■職務内容: 当社で開発・製造しております、メディカル製品や機能性粘着素材の開発をお任せします。フィルムや紙に塗る糊や、人体に貼る粘着物(絆創膏やテーピング)に関する、新規開発・既存品改良を担当いただく予定です。 <開発する製品例> 当社で展開する製品は、私たちの生活の中であらゆる場面で使われています。 【メディカル製品】 ・ドレッシング(傷を覆い、治りやすい環境をつくる医療用の被覆材。傷の保護シールのようなものです。) ・粘着包帯、固定粘着シート ・フェイスマスク、冷却シート 【機能性粘着素材】 ・光学用両面粘着フィルム ・転写フィルム ・ハードコートフィルム 等 ■入社後の流れ: ・入社後1週間程度は、全事業の研修・見学を予定しております。 ・配属先では、OJTを行いながら当社の製品について学んでいただきます。最初は、試作品の作成やデータ採取などからお任せする予定です。 ■働き方: ・残業時間:10時間程度(2024年実績) ・年休取得日数:17.9日(2024年度実績) ・転勤なし(※市内にある工場の間で、異動が発生する可能性があります) <各工場の主な製造製品> ・豊中工場:粘着紙・粘着フィルム・メディカル製品等 ・川之江製造所:粘着紙・粘着フィルム等 ・山本工場:電子機器(スマホ・タブレット)の機能性フィルム等 ■各種手当・福利厚生: ・住宅手当あり(規定あり) ・家族手当あり ・世帯用社宅あり ・マイカー通勤可 ■組織構成: ・豊中工場(メディカル製品):7名 ・山本工場(機能性フィルム等):5名 ※当社の研究部門は、親会社である王子ホールディングスの開発部門と協力体制があります。 ■当社について: シール、ラベル、テープ製品等粘着製品の総合加工メーカーです。原紙事業、加工品事業、メディカル事業、機能製品事業を展開、幅広い製品を国内外に提供しております。また、当社は、東証プライム上場、王子グループ・機能材カンパニーの一員です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊中工場 住所:香川県三豊市豊中町上高野4148 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 山本工場 住所:香川県三豊市山本町神田乙288-25 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 346万円~433万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~270,000円 <月給> 208,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回/4.20ヶ月分(当年度実績) ■昇給:あり(昇給率 平均4.58%(当年度実績) ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【フルリモート/岡山】カスタマーサクセス※法人向け◆年休123日/在宅可/住宅業界特化型企業
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- ~業界特化型のマーケティングカンパニー/育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎/フルリモート可・フレックス~ ■業務概要: 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」についてお客様の活用を促すカスタマーサクセス担当を募集いたします。 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」のカスタマーサクセス担当として、 電話の応対やサービスの使い方説明など、お客様からの問い合わせ対応に関する全般業務を行っていただきます。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。 ■業務のポイント: カスタマーサクセスチームでサービス導入企業の活用促進や問合せ対応をメインに行っていただきます。 ■フルリモートワークOK: ◇クラウド事業部は原則全員がリモート勤務しています。出社での勤務は想定はしておりません。 ■当社について: ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud(ケンガククラウド)」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴: ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞 日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催 起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテスト ファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞 オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,007円~338,201円 固定残業手当/月:62,993円~78,799円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与:年1回(2月) 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/転勤無】週2~4在宅◆法人営業◆住宅業界特化・マーケティング支援◆集客プラン・システムの提案
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- ~成長ベンチャーでサービスを0から創りたい方歓迎!/業界特化のマーケティング企業/大手住宅メーカーとの取引あり/リモートOK!ワークライフバランス良好◎~ ■募集背景: 広告施策のご依頼やクラウド導入のご相談が増加しており、今後のさらなる成長に向けて、両領域を横断的に担える新しいセールスメンバーを募集します。 ■業務概要: 当社は、住宅業界に特化した広告・プロモーション事業と、来場集客ツール「KengakuCloud」の2軸で、クライアントの集客から業務効率化までを一貫して支援しています。 本ポジションでは、単なる集客提案にとどまらず、KengakuCloudを組み合わせた“仕組みづくり”までを視野に入れたコンサルティング営業をお任せします。プロモーションとクラウド、それぞれの強みを活かした複合提案で、 住宅会社の集客・営業課題を根本から解決していく仕事です。 ※提案内容や担当業務は、施策の状況や組織体制に応じて柔軟に見直しの可能性があります。 ■業務内容: 住宅会社(工務店・ハウスメーカー)に対して、 ◎イベントによる来場集客をメインとしたセールスプロモーションの提案営業 ◎来場集客ツール「KengakuCloud」の導入提案および活用支援 ◎当社主催イベントの企画・運営・営業活動 ■業務の特徴・魅力: ◇大手~中堅中小、地場企業様まで幅広いクライアント向けの提案を行います。 ◇大阪メインの提案活動です。SaaSなど全国案件も取り扱っているため、オーダーによっては高松、姫路、神戸といった周辺エリアへ出向くこともあります(全て日帰り)。基本はオンライン商談です。 ◇年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスも良好な環境です。 ■当社の魅力: ・当社は、住宅業界に特化したセールスプロモーションを手掛けています。課題の整理と客観的考察を基にクライアントの強みを活かす企画戦略を提案・実施。ブランディング、マーケティングからWEBプロモーションまでワンストップで皆さまのお手伝いをいたします。 ・2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。全国で1600社導入しており、今後さらに岡山県外へ広げていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区今3-16-5 勤務地最寄駅:山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪エリア 住所:大阪府大阪市北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~500,000円 固定残業手当/月:62,993円~94,372円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 392,993円~594,372円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与:年1回(2月) 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 36名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【東広島】資材・倉庫管理(建築資材)◇未経験歓迎◇研修制度充実◎資格取得支援制度あり
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- ◎残業少なめでプライベートも充実! ◎未経験者歓迎!中途社員が活躍中です♪ ◎組織の雰囲気がよく、働きやすい環境です。 ■仕事内容: 建物などの工事で使われる「建築足場」の資材管理をお任せします。 ■職務詳細: ◎出荷準備 ・事務所から集荷依頼の荷札をもとに商品の準備 ◎入庫検収/商品メンテナンス/ ・ご利用いただいた商品の検品作業を行います。 商品の数量汚れの程度、壊れていないかなど一つ一つ見ていきます。 ・検収した商品をまた製品として出荷できるように整備していきます。 ◎在庫管理/改善業務 ・日々出入りする商品。事務所で注文を受ける際に必要な数量です。 担当部門の数量を正確に管理していきます。 ◎積み込み/荷降ろし等 ・フォークリフトで、トラックへの積み込みや荷降ろしを行います。 ★フォークリフトの免許取得費用は会社が負担します! ■組織構成: 資材部14名(内7割ほどが中途入社) 「ザ・職人!」のような方はおらず、チームワークよく、和気あいあいと仕事を楽しんでいます。 20代~50代まで幅広い世代が在籍しており、なじみやすい雰囲気です。 前職例:スーパーの店員、焼肉屋店員、製造工場勤務など ■入社後の流れ: ・各部門に配属され、先輩社員に教えてもらいながら仕事を覚えます。 ・商品の種類や道具の使い方、仕事の流れなどを覚えるまで 先輩社員がしっかりとサポートします。 ・足場の種類ごとに8~9部門ありますが、 1部門ずつ覚えるので確実に習得できます。 ・各部門のスペシャリストが指導係になるので、 わからないことは何でもすぐに聞くことができ、安心です。 ■身につくスキル: ・フォークリフトの資格を会社負担で取得できます。 ・スケジュール管理能力や先回りして準備する力も身につきます。 ■仕事の魅力: ・スケジュールを自分で調整できることが多く、 ワークライフバランスを整えることができます。 ・JRの駅の工事にも携わる等、実績も多数あります。 ■会社の魅力: 社長と所属長を交えての面談が年に二回開催され、その場でご自身の頑張りを直接アピールできます。明確な評価体制で頑張りが評価されるので、最短ルートで成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 志和機材センター 住所:広島県東広島市志和町別府788-1 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,400円~300,000円 <月給> 230,400円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ・賞与:年二回(平均2~2.5か月分) ・決算賞与有り(売り上げ目標達成時) <モデル年収> 330万円/メンバー(30歳)入社4年目 400万円/係長(44歳)入社22年目 630万円/部長【工場長】(48歳)入社19年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市南区】建築資材の営業職◆第二新卒・未経験歓迎/研修制度充実/年休126日
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- ■仕事内容 広島県を中心に、建設会社や鳶会社などに向け建築、土木用仮設資機材のリース、販売を行う同社の営業職として既存ユーザーや新規顧客への営業活動をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・客先訪問 ・工事概要の打合せ(積算・搬入出段取など) ・見積作成・提示 ・納品スケジュールの打合せ ・予算管理 ・請求段取 ・精算業務 など <仮設材とは> 足場やシート、仮囲いなど建設現場で一時的に使われ、工事が終わると撤去される資材のことです。 ■入社後の流れ: まずは先輩に同行して知識を習得していただきます。入社前の業界・機材に関する知識は不要で、中途採用のメンバーも活躍しています。 ■働きやすさ: 社長と所属長を交えての面談が年に二回開催され、その場でご自身の頑張りを直接アピールできます。明確な評価体制で頑張りが評価されるので、最短ルートで成長できます。また、組織の雰囲気がよく、働きやすい環境です。 ■当社について: 広島県を中心に、建築・土木用仮設資機材の総合レンタルをしています。建築・土木という社会基盤整備に欠かせない仕事がなくなることはありません。新築工事が減少したといわれる近年も、メンテナンス需要は継続的にあります。コスト削減の一環で、資材をリースに切り替える企業が多くなっており、同社にとっては追い風となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区松原町5-1 ビッグフロント広島タワービル705 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 325万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,400円~260,000円 <月給> 230,400円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ・賞与:年二回(支給実績2.2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 9名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【広島/リモート勤務相談可】業務系システムに携わるシステムエンジニア/面接1回/上流工程に携われる
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- ~完全週休2日制、時間休取得可能/案件によってリモート勤務も可能!~ 顧客と社員の満足度120%、社会へも120%貢献を目指している当社で、新たなチャレンジをしてみませんか! ■業務概要: .NETで開発するVB、C#言語がメインとなります。 ソフトウェア開発・販売事業をメインに展開する当社にて、SEとして業務系ソフトウェア開発(販売管理/生産管理)の設計~PG上流工程に携わっていただきます。 ■開発システムについて: 販売管理システム/財務会計システム/生産管理システム/顧客管理システム等業務系のソフトウェア開発を行っております。 受注内容によって、個人での開発やチームでの開発など様々な案件に携わることが可能です。 開発案件も様々ありますので、ご自身のスキルアップにつながります。 ■組織構成: SEは現在10名が在籍しています。20代半ば~50代後半まで幅広く活躍しています。 ■働く環境: 完全週休二日制で、半休はもちろん時間休の取得も可能です。 また、案件に応じてリモート勤務などを検討することも可能です。 ■採用背景: 多く受注ができており、増員の採用となります。 また、Web開発にも力を入れ、今後の若手社員の採用の強化や育成を行うため、経験者の方を募集しております。 ■企業HP https://www.across-inc.com/ ■行動指針: (1)顧客満足120%:お客様の立場になって考えた信頼できたシステムを提供し、顧客満足に応えます。 (2)社員満足120%:社員にとって不安のない生活ができる経営環境づくりを目指します。 (3)社員貢献120%:経験豊富な業務知識と確かな情報技術で得た収益で地域社会に貢献します。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区二葉の里1丁目1-72 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮の上、弊社給与規定により決定します ■昇給:4月 ■賞与:年2回(昨年実績3か月分)(夏季・冬期支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島】医療機関向けソフトウェア営業<リモート・直行直帰可>放射線業務の全面支援◆インフォコムG
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- ★リモートワーク・直行直帰可/残業10~20H程度/国立病院を中心に全国の医療機関へシェア拡大中/IT化が進む放射線分野で4つのソフトウェアを提供★ ■業務概要: 当社は、インフォコム株式会社のグループ企業として、医療機関向け・放射線領域で業務をDX化する4つのソフトウェアの開発~導入を行っております。 本ポジションでは、中国~四国地方全域で更なるシステムのシェアを拡大することをミッションに営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 中国~四国エリアの営業担当として、中規模私立病院を中心に様々な病院の放射線科へ自社システムの導入提案営業を行います。新規のお客様を中心に(7割)、一部既存システムの更新を検討している病院の放射線科をクライアントとし(3割)、架電・提案資料の作成・商談・見積書の作成を一気通貫で担っていただきます。 <具体的には…> ・アポイント取得のための架電(4~5件/日) ・商談準備(提案書の作成) ・クライアントとの商談(3~4件/日程度) ・見積書の作成 ・エンジニア部隊との連携 ※飛び込み営業は実施しておりません。 ■入社後の流れ: 入社後2週間程度は広島本社で研修を受けていただきます。現場配属後は、先輩社員のOJTを通じて、じっくり営業活動や自社システム、放射線領域について理解を深めていきます。 ■組織構成: 副部長を含む計3名(40~60代)が所属。 いずれも経験豊富なメンバーとなりますので、入社後は手厚くフォローできる環境です。 ■働き方: ・週に1回程度の宿泊出張が発生する見込みです。 ・その際は出張手当が別途支給され、宿泊費は実費で支給されます。 ■当社の製品: 当社は、システム・機器などの導入基準が厳しい国立病院および私立病院をメインクライアントとしており、放射線部門にまつわる診断・治療・機器管理システムなどを提供しています。 ・RiSMEC (放射線診断管理システム) ・RiSMEC-RT (放射線治療管理システム) ・3mec (医療機器管理システム) ・RiSMEC-DOSE (被ばく線量管理システム) ※https://www.medical-create.com/shohin/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区稲荷町1-1 ロイヤルタワー5F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 固定残業手当/月:30,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~362,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には賞与(2年回)を含みますが、算定期間に正社員として在籍している社員に限る。 ただし、会社の業績によっては賞与の額を縮小、又は、見送ることがある。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 20名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全2件
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【東京/浜松町】IT経営企画(部長・課長候補)■決済サービスの開発・運用に強み/経営陣のパートナー
- 締切間近
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- <決済サービス/システム開発・運用・エンジニア常駐サービスを展開> <浜松町本社勤務/事業理解からの未来を創る> ■求人概要: クレジットカード・デビットカード・電子マネーなど各種決済手段に対応したサーバー開発、情報処理センター内業務アプリケーションの開発、加盟店向け個社対応システムの開発から、コールセンターなどの運用事業、エンジニアを顧客先に常駐させる支援まで、多岐に亘る自社サービスの理解をしていただき、未来を創る経営企画(部長/課長候補)の募集を行います。 ■具体的には: 経営陣のパートナーとして、新規顧客開拓や既存顧客への提案営業、さらには新規事業開発までを担っていただきます。単なる管理部門ではなく、事業をともに創り上げ、会社の成長を牽引する役割を期待しています。 ・新規事業の企画・立案・推進 ・クライアントのニーズ分析・ヒアリング ・最適なエンジニアの提案・調整 ・新規顧客開拓および既存顧客への提案営業 ・システムソリューションの企画提案(受託開発案件 など) ・事業計画・経営戦略の立案と推進 ■採用背景: これまで代表が担っていたポジションではありますが、組織変更・代表の引継ぎが行われた為、当ポジションを経験ある方にお任せしたいと考えています。現社長が入交グループの他事業にも携わっておりますので、ハードウエア、ソフトウエアの営業経験のある方、もしくは経営企画経験のある方を招き、経営陣と一緒に未来を創る事に期待しております。 浜松本社を拠点に活動いただきます。 ■ご活躍いただけそうな方: ハードウエア、ソフトウエア分野での営業や経営企画といった経験・業界理解は必要だと考えていますが、入社後は素直さと学習意欲を持ち、柔軟に吸収できる方、改善意識と成長意欲を持ち続けられる方が活躍できるポジションだと思います。チームワークを重視する企業風土がありますので、周囲を巻き込みながら、目標達成に挑戦することを楽しめる方に、是非ご入社いただき活躍いただきたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:東京都港区浜松町2-1-16 オーキッドプレイス浜松町6F 勤務地最寄駅:JR東日本線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職給与を考慮し優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊洲駅直結】有名企業のシステム保守・改修◇プライム/チーム常駐/大手SIer常駐/高い定着率
- 締切間近
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- <プライム・直請け案件/チーム常駐/残業20h以内・年休120日・転勤無/高い定着率/決済サービス/システム開発・運用・エンジニア常駐サービスを展開> <業務・企業の特徴> ・有名企業様のシステムの一端を担える◎ ・複数のシステムを保守することから、幅広い知識を取得できる◎ ・「入交グループ」の一員としてさまざまなビジネスを展開する多角化企業集団であり、石灰製造業での創業以来、鉱業・アグリ・エネルギー・建築・流通等の多角化を推し進め、 高知県を代表する企業グループとして発展を遂げてきました! ■求人概要: 大手SIer様の開発部署に常駐し、SIer様が受け持っている複数のシステムの保守と改修業務をご担当いただきます 既存システムの保守業務と、ユーザー様の希望により改修まで携わっていただきます。 ■具体的には: 【システムの監視とトラブルシューティング】 システムの稼働状況を監視、不具合やエラー時には迅速に対応。ログファイルの確認やエラーメッセージの解析を行い、問題の原因を特定し修正。 【定期メンテナンス】 定期的なバックアップやシステムの更新作業を実施/セキュリティパッチの適用や、ソフトウェアのバージョンアップ実施 【ユーザーサポート】 システムを利用するユーザーからの問い合わせ対応やトラブル解決/ユーザートレーニングやマニュアルの作成・更新 【改修業務】 新機能の追加や既存機能の改善要求に応じたプログラムの改修/要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリースまでの一連の作業を担当。 【ドキュメント作成】 作業内容や変更履歴、システムの仕様書などのドキュメント作成・更新。報告書や進捗レポートの作成。 【会議への参加】 プロジェクトチームや関連部署との定例会議に参加し、進捗状況や問題点の共有。討議事項のフォローアップやアクションプランの策定。 【プロジェクト管理】 複数のタスクやプロジェクトを並行して管理し、スケジュールやリソースの調整。プロジェクトの進捗状況を確認し、必要に応じて調整や改善を行う。 ■勤務地/組織構成 豊洲駅直結のオフィス常駐となります。 現在:常駐スタッフ3名(リーダー1名/スタッフ2名※40代・30代活躍中) ※今回、スタッフ1名が2026年2月頃に入れ替わりで引継ぎを頂きます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先(豊洲) 住所:東京都港区浜松町 勤務地最寄駅:豊洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定します ※資格手当、技術手当は別途あり ※賞与あり(3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 304名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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【岡山】ラグジュアリーブランドの鑑定士※商品の仕入れ(買取)◆「リユースショップベクトル」を展開
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- ~転勤なし・残業10時間程度/査定経験を活かす/事業の中心となるラグジュアリーの「仕入れ(鑑定)」をお任せします~ ■業務内容: ◇当社は「リユースショップベクトル」を中心にブランド古着の買取・販売事業を展開しています。 ◇今回の採用ではラグジュアリーブランドを中心とした鑑定・査定業務をお任せします。宅配買取や業者買取を含む、ベクトルの「仕入れ」部分を担当します。 ◇ハイブランドで有名かではなく、どのくらい愛されている、ニーズがあるアイテムなのかという付加価値を見抜き、市場や自社の取り扱い実績を参考にしながら買取の可否や価格を決定します。 ■具体的には: ・自社査定の真贋(シリアルの確認、正規付属品確認など) ・研修用コピーアイテム(不適合品)の選別 ・店舗バイヤーへの研修、フォロー ・市場での買い付けや競売への参加同行など ■補足: ・将来は市場や競売など社外での鑑定業務もお任せする想定です。 ・店舗や宅配サービスの利用は難しいお客様には訪問(出張買取)も実施します。 ※社長と一緒に、もしくは社長の代わりにそうしたお客様の買取をお任せする可能性もあります。 ■組織構成: 20~30代、4名体制となっております。 ■働き方: ・想定残業月10時間程度 ・マイカー、自転車通勤可 ・転勤なし ■会社について: 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1.サーキュラー革命 2.TEC革命 3.学びの革命 従来のリサイクル店舗は「店頭で買い取った後は近隣住民への販売」が一般的なスタイルなのに対し、ベクトルは自社サイトをはじめ、ヤフーショッピング、ヤフーオークション、楽天などへの同時掲載で「全国の欲しいと感じる人へ販売」が基本。 売価や在庫の連動など、店舗スタッフが1サイトごとに手作業で行っていた部分を、独自システム(ベクトルプレミアムシステム)で自動化することで不要なコストを削減。 買取資金に投入できるキャッシュを増やし、高単価な商品や他社では足切りされているブランドも取り扱いを可能にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:岡山県岡山市北区平野978 佐川ロジスティクス3階 勤務地最寄駅:JR山陽線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~246,000円 固定残業手当/月:53,000円~104,000円(固定残業時間37時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■賞与実績:年1回(約1~2ヶ月分)※業績、本人実績により変動 ■年収例: 年収400万円/入社1年目 年収480万円/入社3年目 年収600万円 入社5年目 ※部門責任者 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】社内SE(部長候補)◆チャレンジ精神旺盛な方歓迎/転勤無/有給消化率80%以上/福利厚生◎
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- \周りを巻き込みながらメンバーを先導していただける方・AI活用に興味がありチャレンジ精神旺盛な方・社会貢献やサスティナブルな取り組みといった当社の想いに共感し、一緒に伴走いただける方歓迎!/ ■業務内容: グループ内の事業運営の要である、独自システム(ECサイト)の開発・保守・運用を行う部署のマネジメントをお任せします。自身での開発というよりはメンバーの進捗管理がメインとなります。 ■業務詳細: 〇開発要件定義 〇デバック作業 〇システム保守・運用 主には上記の業務をお任せしますが、WEBプロモーションやマーケティングなども社内で連携しながら取り組んでいる事業部です。 ■組織構成: 現在開発部門は部門長1名、開発メンバー2名の3名体制です。 ■職務の特徴: 自社グループ内のEC販売事業において、業務効率の向上や売上促進を支えているシステムの開発・デバックや運用・保守などの業務をお任せします。 商品仕入れやサイトへの出品、販売までのあらゆる工程に独自のシステムが活躍していますので、ご自身の業務が「誰かの役に立つ」「人に喜ばれる」実感に結びつきやすい環境です。 基本的な業務の裁量権は各セクションごとの責任者に任されていますので、スピード感を持って業務に当たることができ、やりがいのあるお仕事です。 個々のスキル向上はもちろんですが、グループ会社がクライアントとなるため、全体調和を考えて対応することが得意な方を求めています。 ■社内の雰囲気: 年齢や性別ではなく、やろうとしていることや、それぞれの専門分野を活かし新しいものにも積極的にチャレンジする社風です。 社歴が長いかどうかではなく、任された仕事への姿勢と実績で評価するため、中途入社のメンバーでも早期のキャリアアップが可能です。 ■会社について: 「ゴミバコのないセカイへ」というコンセプトのもと、経営理念に「3大革命」を掲げています。 1. サーキュラー革命 2. TEC革命 3. 学びの革命 それぞれの想い、背景については、ぜひ企業面談の場でお伝えさせてください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 新光ビル岡山7F 勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年2回(半年査定評価制度) ■賞与:年2回(7月・1月)※業績連動・実績による支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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